2020-2021 年度

藤沢ロータリークラブ週報
2020-2021 年度

RI テーマ■創立／

昭和 29 年 6 月 3 日

■事務所

／

藤沢市藤沢 93 新堀ライブ館 204

■例会日

／

毎週水曜日 12:30～13:30

NO.30■第 67 代

第 3227 例会

会員

／

野口

TEL：0466-25-4000 FAX：0466-26-9292
■例会場／

２０２１年

久保田 英男
市川 洋

捷代

小河幹事

／

静雄

E-mail：info@fujisawa-rotary.com

湘南クリスタルホテル TEL：0466-28-2111

５月

１９日

天候 曇り一時雨≪藤沢市みらい創造財団 寄付贈呈式≫

ロータリーソング「それでこそロータリー」「四つのテスト」

会長

第 2780 地区
ガバナー
第 3 グループガバナー補佐

川上 彰久 会員

野口会長より石井理事長へ学校訪問事業へ寄付
それに対して、感謝状が贈られました。

≪ゲスト・ビジターの紹介≫
卓話ゲスト：永岡 鉄平様（NPO 法人フェアスタート代表）（紹介者：林 尚子 会員）
ゲスト：高宮 春樹 様
（SMBC 日興証券㈱首都圏営業室・室長）（紹介者：林 尚子 会員）
吉原 志麻 様（NPO 法人フェアスタート）（紹介者：林 尚子 会員）
ゲスト：石井 恒男 様
（藤沢市みらい創造財団 理事長）
（紹介者：野口捷代会長）

金子 昭仁 様（藤沢市みらい創造財団 課長補佐）（紹介者：野口（捷代会長））内は計算に用いた会員数

出席報告＋〔 〕は Zoom 出席者
メークアップ
例会月日

会員数

出席会員数

欠席会員数

出席率

修正出席者数

修正出席率

２６名

６１．９０％

会員数
４月２８日

４３（４２）名

２５名

１７名

５９．５２％

５月１９日

４３(４２)名

２２＋〔３〕名

１７名

５９．５２％

１名

≪会長報告≫・会長幹事会の報告です。
中止になった IM ですが、有森さんの主催するカンボジアの団体へ第 3 グループとして寄付をする
件、どのようなことに使っていただくか、窓口になっていただく椋梨先生からお話いただききました。

≪幹事報告≫
・5 月 12 日の理事役員会報告
１．オリンピック競技会場での第 3 グループ奉仕事業について、会長幹事会で協議され、大会期間中、島内の北緑地公園内で県の施設で、奉仕活動をすることに決定しました。
2. 次年度の会務分担表の承認配布されましたので、ご確認ください。
3．カンボジアへの寄付について、椋梨会員よりコロナ禍で医療奉仕に行くことができません。
カンボジアもコロナがまん延しており、子ども達の生活にも影響が出てきております。
HOG の有森さんに相談して、どのような支援物資が役に立つかうかがっています。内容が決定しましたら、お知らせします。
石井理事長より、藤沢市が手掛ける文化事業、市民オ

4．地区補助金の特別申請についてペラの学校訪問事業出前講座に寄付が使われること

大小原、地区補助金委員より報告をお話いただきました。

コロナ禍で、地区の補助金申請が減っており、追加申請の申し込みをすることになりました。
クラブからぜひご利用ください。
5. 1-3 月の会計報告が承認されました。

≪お祝い≫
会員誕生日 5 月 21 日
5 月 25 日

杉原 栄子 会員
村石 順 会員

結婚記念日 5 月 18 日 瀧澤 秀俊 会員

はルールがあります。市が運営しておりますので、市民が優先されます。藤沢市民が藤沢市の火葬場を使用する場合、費用は 1 万円ですが、市民以外が使用する場合は、8 万円です。火葬の予約を取らないと葬儀ができません。藤沢の場合、6 回火葬炉をまわしますので、予約して次の日にお願いできますが、市外者は、6 回のうちの 2 回しか予約ができません。お仕事の関係上、葬儀の期日が決まってしまうような場合、市外の火葬場を探すということもあります。地理的な問題も出てきて、市街の火葬場を使用した方がよい場合なども出てきます。あくまでもお亡くなりになった方がどこの市民かということです。ご参考になさってくだ

ポール・ハリス・フェロー2 回目のご披露のご披露でさい。

ダブルのお祝い≪卓話≫≪スマイル報告≫
瀧澤 秀俊 会員
結婚記念日のお祝いありがとうございます。
妻あっての私です。
大小原 徹 会員
雨のせいか、近隣駐車場が満車で、少し遅れてし「児童養護施設の子ども達の可能性を広げるために企業ができること」
株式会社フェアスタート代表取締役
NPO 法人フェアスタート代表理事
永岡 鉄平 様
（紹介者：林 尚子会員）

まいました。椋梨さんの 3 台後ろを走っていたのにな。心がけの問題ですね。
杉原 栄子 会員
誕生日祝いをありがとうございます。
村石 順 会員
誕生日お祝いをありがとうございます。

≪小話 3 分間スピーチ≫藤田 浩二 会員

フェアスタートでは、児童養護施設の子供たちに対して、キャリア教育とアフターフォローの主に 2 つの支援をしています。現在日本には児童養護施設が約 600施設、神奈川県内には約 30 の施設があります。約25,000 人が児童養護施設でくらしていますが、要保護児童数全体は約 45,000 人を超えるとも言われています。藤沢市にもみその台に「聖園子供の家」という児童養護施設があります。神奈川県下でも規模の大きい施設で現在も定員が約 100 人の施設です。
仕事柄、火葬場の話をさせていただきます。神奈川県施設に入る子ども達の家庭背景としては、昔は、親のには民間経営を含め、20 か所あり、それぞれ火葬場に死亡や行方不明が多かったですが、今は児童虐待による保護が圧倒的に増えてきていて、全体の半数以上をとして大切な価値観を吸収できること、こうした機会占めるといわれています。児童養護施設の子供たちは、をしっかりと提供できることで、本人達の社会参画の18 歳になり、高校を卒業すると施設を出ないといけま精度が高まると考えています。引き続き、多くの企業せん。その後は就職するにせよ、進学するにせよ、自とパートナーシップを結び、施設の子ども達の就労支立が求められます。虐待が背景にある場合、親が実在援に努めてまいります。

するケースがほとんどですが、親との関係性が良くないため、金銭面や精神面で頼れるとはいいがたいものがあります。結果的に、多くの子ども達は 18 歳で親を頼ることなく自立することになります。
施設の高校生達は、高校卒業後、約 3 割が進学し、約7 割が就職します。全高校生の進学率が約 8 割、就職率が約 2 割という現状と比較すると、進学率、就職率の割合がほぼ逆転しています。ここ数年で、施設の子ども達も給付型の奨学金を受けやすくなったため、以前のように進学するなら借金をしなければならないという状況は緩和しました。ただ、学費等は賄えても、日々の生活費（家賃含む）は自分で稼ぎださなければなりません。結果的に、学業とアルバイトの両立に耐えられず、進学者の約 3 割が中退をしている実情があります。就職者に関しても、特にやりたいことがない
高校生は、仕事の内容よりも、住み込みで働ける社宅のある会社、といった条件面優先の就職活動を行うケースが多く、入社後に仕事にやりがいを感じられない、などのミスマッチに発展し早期離職に至りやすい実情があります。中退や早期離職が起きてしまうと、正社員としての就職の難易度が上がり、結果的に多くの施設出身者が貴重な 20 代を非正規雇用、不安定な収入状況で生活をしている現状があります。いわゆるワーキングプアと呼ばれる状態です。

高宮様よりご挨拶 藤沢 RC の会員でいらしたことがせっかくの貴重な若い可能性がもったいないことにあり、懐かしい方にもお会いいただけました

なっていて、この課題を解決すべく、就労支援を行っているのが当団体です。そして、これまで約 10 年の活動の実践から、課題解決に向け大事なポイントが少しずつ分かってきました。
テーマは「未然予防です」高校 3 年生の進路選択の時に、将来自分はこういった仕事をしてみたい、こんな社会人になりたい、こうした目標を持てた状態で進学や就職ができれば、途中で早期にドロップアウトすることなく、力強い歩みが実現しやすいと考えています。
そのために必要なのが、企業のサポートです。中学生や高校生時代に、地域の様々な企業とかかわりを持ち、仕事の見学や体験ができること、見学や体験を通じて各社の経営者や社員の方から励まされること、社会人林会員より永岡様のご紹介

野口会長より謝辞

林会員の前任のお 1 人、高宮様が永岡様をご紹介くださいました。事業所の SDGｓの取り組みとして、プロボノワークを国内金融機関として初めて導入なさいました。プロボノワークとは、社員が業務時間の一部を NPO 法人の支援に、仕事のスキルや専門知識を無償で提供する社会教育活動です。現在 4 つの NPO 法人をサポートしていて、その一つが、永岡様の NPO 法人なのだそうです。

資料頂きました。

本日は 4 名の方が、ZOOM 出席でした。

本日のお料理