Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
達成度（評価）Ａ：十分達成できている
Ｂ：おおむね達成できている
Ｃ：やや不十分である
Ｄ：不十分である

令和３年度 牛津中学校評価計画

教職員相互の連携やチームによる対応はできていた。特に家庭学習等の取り組みについては、全校で提出日を決めて、提出さ

１

前年度評価結果の概要せることで徹底を図った。これを継続することで基礎的な知識の定着と家庭学習の習慣づけを行いたい。「支持的風土に根ざした望ましい学級集団づくり」については、９２％の生徒が道徳等の授業を通して、「思いやり」や「感謝」について考えられたと答えた。全職員で計画的に、工夫して授業を行った成果がみられる。ただし、相手の気持ちを十分に考えずに発言する生徒への指導を今後、行っていきたい。

２

学校教育目標３

本年度の重点目標

４

豊かな人間性を培い、志を高く学び続ける生徒の育成～

主体性を高めることを通して①

確かな学力の育成：基礎的基本的な学習内容の定着と家庭学習の習慣化を図る②

豊かな人間性の育成：支持的風土をもつ集団づくりを推進し、感謝する心の育成を図る③

健やかな体の育成：健康、安全に対する意識を高め、基礎的な体力の向上を図る～

重点取組内容・成果指標（１）共通評価項目
重点取組
評価項目

取組内容

●全職員による共通理解と共通実践●学力の向上●心の教育

成果指標（数値目標）

具体的取組●学力向上対策評価シートに示したマ ・教職員間でマイプランを共有するととイプランの成果指標を達成した教師８ もに、校内研修で授業参観を全員が行０％以上
い、成果指標の達成を目指す。

○学習内容の定着に向けて、分かりや ○「授業が分かる」と答える生徒が８
すい授業の実践
５％以上

・授業づくりのステップ１・２・３を用いた牛津中授業スタイルの確立を図る。
・「まとめ」「振り返り」の定着を図り、「振り返りシート」を工夫する。
●児童生徒が、自他の生命を尊重する ○生徒一人一人が安心して生活できる ・年２回のQU実施とその検証に基づい心、他者への思いやりや社会性、倫理 学級集団づくりを推進し、QU実施の２ た安心して生活できる学級集団づくりを観や正義感、感動する心など、豊かな 回目は各学級の学級生活満足率の割 目指す。
心を身に付ける教育活動
合を５ポイント以上増やす。
●いじめの早期発見、早期対応体制の ○生徒のつぶやき等、生徒の変容を常 ・生徒指導部会や生徒支援部会の運営充実に観察し、定期的な調査等（月に１回） を充実させることで情報を共有し、職員を実施する。
研修等で職員のスキルアップを図り、いじめの未然防止に努める。
◎支持的風土に根ざした望ましい学級 ○アンケートで、「思いやり」「感謝」の心 ・全職員で道徳の授業を行い、人間性集団づくりの推進をもつ割合が８０％以上、「自己肯定感 を培い、支持的風土を醸成し,認め合いが高い」生徒の割合を７５％以上支えある集団づくりの推進を行う。

●望ましい食習慣と食の自己管理能力 ●「健康に食事は大切である」と考える ・学校給食を「食育」の中心に据え、健の育成
生徒９５％以上
やかな命を育むための食に対する知識の習得と意識の向上を図る。
●健康・体つくり○健康、安全、命の教育に対する意識 ○「命の教育」に関する講演会を各学の向上
年１回ずつ実施し、自他の生命を尊重する態度を育てる。
●業務効率化の推進と時間外勤務時間の削減●業務改善・教職員の働き方改革の推進○「命の教育」を実施し、自他の生命を尊重する態度を育てる。

●教育委員会規則に掲げる時間外在校等時間の上限を遵守する。

・部活動の活動時間や活動内容の適正化を図るとともに、定時退勤推進日の設定など、時間外自発勤務の縮減を図る。
○チームを意識した効率的な業務の推 ○効率的な業務への取組を推進すると ・チームによる組織的な対応を進めるこ
進
ともに、教職員の時間外勤務について1 とで負担軽減を図るとともに、風通しのか月当たり、前年度比10％削減する。 よい職場環境づくりを進める。

（２）本年度重点的に取り組む独自評価項目
重点取組
評価項目

重点取組内容○小中連携による学力向上の取り組み○小中連携○特別支援教育の充実

成果指標（数値目標）○小中による授業参観を学期に１回行う。

具体的取組
・小中による授業参観後、情報交換会を行い、課題、今後の取り組みについて共有する。

○個別の支援計画等により、職員の共 ○教職員の共通理解・共通実践により ・支援を要する生徒を含めた対応・支援通理解を図る
支援を要する生徒の進路希望に添える 体制の組織化を図るため、コーディネーように努める。
ターを中心にSC、SSW等との連携を図る。
・巡回相談及び専門家派遣を定期的に実施し、保護者との連携を図るとともに専門家からの助言を支援に生かす。

●･･･県共通 ○･･･学校独自 ◎･･･志を高める教育
稲城トレーニングシステム

名前日時

みんなでゴールキーパー①

テーマ

Time

2018 年 7月 21 日（土）14：00 ～ 17：00

会場

稲城市総合グランド

学年

U10
女子Menu集合・あいさつ・出欠確認

14:05【Warming UP】● リフティング － 交互、逆足、インサイド、アウトサイド※交互40m移動を最低限の目標と設定する。

14:20

本日のテーマ

14:25【Training①】
ボールフィーリング①グリッド内を様々な動きをしながらボールフィーリング（ボール１人１個）②ボールを半分にし、2人1組で様々なパス&キャッチ

１．リフティング基本レベルチェック

30m

30m

【Training②】
基本姿勢、ステッピング、ローリングダウン①全員でシュートを打たれる瞬間の基本姿勢について確認する②4人1組で、サイドステップ、クロスステップの確認（距離を伸ばす）③ローリングダウンについて、皆で体験し、怪我をしないフォームを確認する
8m

15:40

【GAME】※一度ボールキャッチしたら、味方にパスをしてGK交代

16:30

クールダウン＆片づけ

選手

人の動き振り返ってみよう！
トレーニング解散
ボールの動きボール

コーン/マーカー

出来たこと、出来なかったことを自己評価（１(まだまだ)～５(よくできた)）しましょう

評価

Training①
ボールフィーリング
Training②
基本姿勢、ステッピング
ローリングダウンGame

上記以外で特筆すべきこと
次回にむけてやること

今月の目標

１．コーディネーション能力
U12にて獲得したい動作を確認する
両手を自由自在に使えるようにする
２．基本姿勢
身体の正面でボールをキャッチする
相手選手からボールが離れる瞬間に構えるオーバー / アンダー ハンドキャッチの判断
３．正確なパス
オーバー / アンダーアームスローを確認する
ハーフボレー / サイドボレーキックを確認する
４．周りを観る、声を出す

１．基本姿勢
身体の正面でボールをキャッチする
シュートが打たれる瞬間に構える、準備する
２．ステッピング
サイド / クロスステップの判断
ボールとゴールを見ながら素早い移動
３．キャッチングオーバー / アンダーハンドキャッチの判断弾いた後の素早い対応

5m～本間

Key Point

14:00

15:00

担当

これから何をすべきか、取り組む目標を考えましょう

コメント

コーチ

C
個人データの安全管理に関わる基本方針
群馬県信用組合
群馬県信用組合（以下、「当組合」といいます）は、個人情報の保護に関する法律等の関係法令等（以下、「法等」といいます）に基づき、個人情報の適切な保護と利用に関する「個人データの安全管理に関わる基本方針」を制定し、公表いたします。

１．取組方針について
当組合は、個人情報保護の重要性に鑑み、法等を遵守してお客様の情報を厳格に管理し、お客様のご希望に沿って取扱うとともに、その正確性・機密保持に努めます。また、個人データの安全管理に関わる基本方針等につきましては、内容を適宜見直し、継続的に改善してまいります。

２．個人データの安全管理措置に関する方針について
当組合では、取扱う個人データの漏洩･滅失等の防止その他の個人データの安全管理のため、組織的安全管理措置、技術的安全管理措置を講じ、適正に管理します。
また、役職員には必要な教育と監督を、業務委託先に対しては、個人データの安全管理が図られるよう必要かつ適切な監督に努めます。

３．ご質問・相談・苦情窓口について
当組合では、お客様からのご質問等に適切に取組んで参りますので、個人情報の取扱い等に関するご質問等につきましては、以下の窓口にお申出ください。

【お問い合わせ窓口】
群馬県信用組合 コンプライアンス室
電話番号 ０８００－８００－４３３３（フリーダイヤル）
受付時間 ９：００～１７：００（土・日・祝日および金融機関の休日を除く）

以 上
学部教授会議事要録

１．日時

令和２年１０月８日（木）午後３時５５分～４時１５分（ 2020 年 ）２．場所

第 二 講 義 室 （ ☆ ）、 オ ン ラ イ ン 会 議

３．出席者（以上４３名）学部教授会構成員出席数／定足数の基準数＝４３／４７

４．欠席者（以上９名）

１．議事要録の確認
令和２年９月１０日（木）開催の学部教授会議事要録を、議長より事前配付済の内容について、確認。

２．協議事項
１）学部学生の除籍について（配付資料１）２）学部学生の休学について（〃）

３ ）「 オ ン ラ イ ン 交 換 留 学 プ ロ グ ラ ム （ VSE）」 の 実 施 に 伴 う 対 応 に ついて（配付資料２）４ ） 学 部 学 生 の 「 オ ン ラ イ ン 交 換 留 学 プ ロ グ ラ ム （ VSE ）」 参 加 に ついて（配付資料３）５）令和２（２０２０）年度開講授業科目の追加について（配付資料４）
６）令和２・３年度（２０２０・２０２１年度）開講授業科目について（配付資料５）1７ ） AO 入 試 Ⅲ 期 試 験 の 実 施 方 法 の 改 定 に つ い て ☆

（配付資料６）（議場配付、会議後に資料は回収）
８）後期日程試験の第１段階選抜の倍率の変更について☆
（配付資料７）
９）私費外国人留学生入試について☆

（配付資料８）（議場配付、会議後に資料は回収）

３．諸報

告４．その他

１）授業担当アンケートへの協力について
２）演習参加申し込み第１次募集について
３）その他なし

以2上
お取引先様各位
群馬県信用組合
理事長 五十嵐 公

適格請求書発行事業者登録番号のお知らせ

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素より格別のご高配を賜り、心より厚く御礼申し上げます。
さて、消費税の適格請求書等保存方式（いわゆるインボイス制度、２０２３年１０月１日開始）に伴い、幣組合の適格請求書発行事業者の登録番号をお知らせいたします。
何卒ご趣旨をご理解賜り、宜しくお願い申し上げます。

敬具記

１．弊組合登録番号： Ｔ４０７０００５００３００５

２．お問い合わせ先
群馬県信用組合 総務部経理課
ＴＥＬ：０２７４－６４－１７１７以上
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6 月 15 日（木）13:30～16:30
浦和コミュニティーセンター
9 階 15 集会室（JR 浦和駅東口 徒歩 1 分 裏面参照）

会費無料

定員１２０名講演 : 平成 29 年度 取扱い助成金について
埼玉労働局

職業安定部職業対策課
地方雇用開発担当官 原田善人氏

義貢氏

事例発表：障害者雇用への取組み
株式会社長谷川製作所
代表取締役社長

長谷川【平成 28 年度第 1 回セミナーの会場風景】

主 催
後 援
問合せ先

埼玉県 (埼玉県障害者雇用サポートセンター)
厚生労働省埼玉労働局
埼玉県障害者雇用サポートセンター【担当 岡濱・河崎】
Tel 048-827-0540
Fax 048-827-1033

２０１7 年 第１回

御名前

障害者雇用サポートセミナー参加申込書

御社名

所属

電話

※ お申し込みは、必要事項を記入の上、ファックスまたはメールでお願いいたします。また、事務局から特に連絡がない場合、お申し込みを受理させていただいたものとご判断ください。

会 場

浦和コミュニティセンター 9 階 15 集会室（ さいたま市浦和区東高砂町 11-1 浦和パルコ内 ）

交 通

電 車
JR 京浜東北線・高崎線・宇都宮線「浦和駅東口」 徒歩 1 分※ 駐車場はございませんので、公共交通機関でお越しください。
※ お申し込みいただいた方の個人情報は、セミナーの運営に必要な行為に限定して利用させていただきます。

申し込み先 埼玉県障害者雇用サポートセンタ－※ 申し込み締め切りは、6 月 1 日（木）まで。

定員になり次第締め切りとさせていただきます。

毎年、早い段階で多数のお申し込みをいただき満員となっています。
満員の際はホームページに掲載しますので、ご確認をお願いいたします。

FAX 048-827-1033 または E-Mail koyou-support@bz03.plala.or.jp
問合せ先

埼玉県障害者雇用サポートセンター

担当 岡濱・河崎

埼玉県さいたま市浦和区北浦和 5-6-5 浦和合同庁舎 別館 1 階
ＴＥＬ 048-827-0540

FAX 048-827-1033

ＵＲＬ http://www.koyou-support.jp/
自己紹介など
氏名：深沢圭一郎
所属：京都大学学術情報メディアセンターコンピューティング部門
スーパーコンピューティング研究分野（中島研）・准教授
研究分野：高性能計算（並列計算、実行性能最適化、省電力計算など）、数値シミュレーション（宇宙プラズマなど）
NGACIホワイトペーパーでの役割：アプリ・アルゴリズム・ライブラリWGの共同取りまとめ、アプリ要求性能分析など。
今後のHPC開発に重要と思われる部分の簡単な紹介：電力比性能、冷却（熱問題）、超々並列計算対応（トポロジー、通信手法、スケジューリング）、アプリ特性に合わせたハードウェアの変更による最適化（高実行効率化）。

本日のパネルディスカッションの質問
0．White Paperの内容に関する技術的な質疑・議論
高い性能向上を目指す場合は、現状のCPUのみでは辛いという結論に見える。
1．10年後にあるべきスパコンの姿として、汎用指向 vs 専用指向のどちらを目指した開発をすべきか?
富岳のようなフラッグシップや大学スパコンセンターは、様々な研究者が使うため、汎用型が良い（科研費的な）。研究所など特定用途であれば専用指向が良い（CREST的な）。
アプリ側視点では、早く計算が終わるのであれば、どれでも良い。
2．次世代先端的計算基盤としてSociety5.0関連のアプリの重要性もさらに増すと考えられるが、従来のHPCアプリとの違いは何が考えられるか。またシステム面や運用面での課題は何か?
色々あると思うが、ジョブ投入型利用ではないアプリが多くなりそう。リアルタイムにデータを収集し、処理するなどIoT機器との連携などを考えると、現状の運用では、連携の自動化が難しい。同時に連続運転性も必要（センター間連携?）。

本日のパネルディスカッションの質問
3．今後最も重点的に取り組むべき研究開発要素は何か?
電力比性能、冷却（熱問題）、超々並列計算対応（トポロジー、通信手法、スケジューリング）、アプリ特性に合わせたハードウェアの変更による最適化（高実行効率化） ・・・
4．（もしあれば）今後のスパコン開発にあたってHPC関連ベンダーには技術面や運用面などで何を期待しているか？
ハードウェアに対するユーザレベルでの設定変更機能（周波数選択、消費電力選択、利用メモリモジュール選択など）、スパコン設置建物含むレベルでの熱利用や省電力機構の提案。
後期高齢者(75歳以上)に対する健診受付開始いたしました
特定健診(国民健康保険 特定健康診査)につづきまして、後期高齢者(75歳以上)に対する区民健診の受付を開始します。
受診日は7月1日からとなっています。
健康診査の受診をご希望の方は、区から届きました、受診票をご確認の上、同愛記念病院 健診センターにお申し込みください

お電話による予約受付時間
月曜日～金曜日
8:30～17:00
土曜日
8:30～12:00
同愛記念病院 健診センター☎ 03-3625-6381（代表）
来院でもご予約を受け付けています。
来院による予約受付時間
月曜日～金曜日
13:00～16:00
土曜日
8:30～12:00
1 0 G bps
高速インターネット

2022

主催者用

キーレスエントリー

ワークスペース設置

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10/ 1
ᢳ֠非対面

1 3 F 特 別会議
別会議室室のźؑ‫ؕؗ‬٤‫עךהֵַؠ‬յր‫כז׵‬䒍鸵‫ ַ ג ַ ✳מ‬ց ‫ ֽ ֹ ַ כ‬㲘 喋 ‫ ׇ ס‬釐 僶 ‫ ֽ מ‬䑴 ֻ ‫ ״ ג ׾ ׌‬յ攐⮯⚡閱㲜‫ יַחמ‬յ  ‫ ס ח‬錃 ⤓ ䷉ ⟣ ؅ 㲔 产 舙 ‫ ׌ ױ ׊‬ն

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通信高速化

新 設

10GB

※画像はイメージです

ご予 約・ お 問 合 せ※画像はイメージです

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Tekla Structural .zip Windows Download Full 32bit

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2ikzjl

Downloadহিসাবে tome.psd নয় পরিবর্তে তথ্যগুলি রয়েছেন সাথে সঙ্গে তথ্যগুলি রয়েছেন যদি আপনি কোনও পিকসাইকেল না করেন, আপনি একটি সমানভাবে চিত্রিত করতে পারেন না সঙ্গে তথ্য রয়েছে তবে আপনি এটির একটি ছোট চিত্রিত করতে পারেন স্টেডিয়াম বিটিংচর সম্পর্কে দিন Hungarian: majd kinyitom a WordPress lépések között Amikor jön hozzá a link, ott lesz kapcsol 82157476af

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目盛線(色・線種・非表示設定)

MATRIX TRADER

目次

目盛線

チャートデザイン設定の表示方法

P2

目盛線の色設定P4

目盛線の線種設定

P8目盛線の非表示設定

P11JFX1

■チャートデザイン設定の表示方法

MATRIX TRADER

チャート目盛線は【チャートデザイン設定】から編集できます。
【チャートデザイン設定】画面を開く方法は３種類あります。

チャート画面右上ボタンをクリックし、メニューリストを表示する方法

チャート画面左側【チャートデザイン設定】
アイコンをクリックして表示する方法

チャート右クリックしてメニューリストを表示する方法

目盛線

JFX

2

MATRIX TRADER◆チャートデザイン設定画面
チャートデザイン設定を開きます。

目盛線は、チェックをつけたり外したりすることで表示・非表示の設定が可能です。
チャートに表示非表示（チャートに表示しない）

色の変更はここをクリックして設定画面を表示させます。

線種はここで設定します。

目次

目盛線

JFX

3

■目盛線の色設定

MATRIX TRADER◆目盛線の色設定①色を変更したい目盛線の色の表示をクリックします。
ここでは、『タテ目盛線』を「黄緑」、『ヨコ目盛線』を「水色」に変更します。

表示目盛線

JFX

4

MATRIX TRADER②【色の設定】画面が表示されました。
色の設定画面設定したい色を選択し、【OK】をクリックします。

選択（クリック）した色が表示されます。

目盛線（色）JFX

5

MATRIX TRADER③「タテ目盛線」と「ヨコ目盛線」どちらも変更したら、【適用】をクリックします。

目盛線（色）JFX

6

MATRIX TRADER④設定がチャート上に反映されました。他に変更したい内容がなければ【決定】をクリックして【チャートデザイン設定】画面を閉じます。

目次

目盛線（色）JFX

7

■目盛線の線種設定

MATRIX TRADER◆目盛線の線種設定①線種を変更したい目盛線の線種をクリックすると、一覧が表示されます。
ここでは、『タテ目盛線』を「一点鎖線」、『ヨコ目盛線』を「太点線」に変更します。

目盛線（線種）JFX

8

MATRIX TRADER② 「タテ目盛線」と「ヨコ目盛線」どちらも変更したら、【適用】をクリックします。

目盛線（線種）

JFX

9MATRIX TRADER③設定がチャート上に反映されました。他に変更したい内容がなければ【決定】をクリックして【チャートデザイン設定】画面を閉じます。

目次

目盛線（線種）JFX

10

■目盛線の非表示設定

MATRIX TRADER◆目盛線の非表示設定
目盛線を非表示にしたい場合の設定方法です。
今回は「タテ 最小目盛線」と「ヨコ 最小目盛線」を非表示にします。

目盛線（非表示設定）

JFX

11

MATRIX TRADER◆目盛線の非表示設定①チャートデザイン設定を開き、非表示にしたい目盛線のチェックを外します。

目盛線（非表示設定）

JFX

12

MATRIX TRADER◆目盛線の非表示設定② 非表示にしたい全ての線のチェックを外したら、【適用】をクリックします。

目盛線（非表示設定）

JFX

13

MATRIX TRADER◆目盛線の非表示設定③設定がチャート上に反映されました。他に変更したい内容がなければ【決定】をクリックして【チャートデザイン設定】画面を閉じます。

目次

目盛線（非表示設定）

JFX

14
経済学部教授会議事要録

１．日時

令和５年８月２４日（木）午後３時２４分～午後５時４２分（２０２３年）

２．場所

オンライン会議

３．出席者

３８名
学部教授会
構成員出席数／定足数の基準数＝３８／４３

４．欠席者

１１名

〇議事
１．議事要録の確認

２．協議事項
１）学部学生の留学について（配付資料１）

２）学部研究生の在学期間延長について（〃）

３）特別聴講学生（外国人留学生）の受け入れ期間延長について（〃）

４）特別聴講学生（外国人留学生）の受け入れ取り消しについて（〃）

５）外国語技能検定試験等による単位認定について（配付資料２）

６）留学に係る修得科目の単位認定について（配付資料３）７）令和５年度（２０２３年度）開講科目の追加及び授業担当について（配付資料４）
８）令和５年度第１学期試験の追試験について

1（配付資料５）

３．諸報

告４．その他

１）ＡＯ入試（総合型選抜）Ⅲ期の日程変更について（参考資料１）

２）令和６年度演習履修の手引きについて
３ ）「 あ お ち ゃ ん を 救 う 会 」 か ら の 報 告 に つ い て４）その他

以2上
株式会社グンリック
◎会社概要
内容

項目
商号

・株式会社グンリック

設立

・１９６２年３月

本社所在地

・〒３３５－００３１ 埼玉県戸田市美女木１-２８-７
ＴＥＬ：０４８－４２２－０７４２ ＦＡＸ：０４８－４２２－１２０９

事業所所在地 ・本社営業所（さいたま市）、東京営業所、那須営業所
・高崎営業所・高崎配送センター、太田営業所
事業内容

・運送等
・倉庫業務、流通加工、ピッキング、仕分け及び荷揃え等

業種

・運輸業

・一般貨物自動車運送事業
・一般貨物の運送、全温度帯食品（チルド、フローズン、ドライ）の運送◎業務概要
１．本社営業所（さいたま市）
業務内容

・大型トラックによる運送業務・荷物の積み降ろし作業

就業場所

・聴覚障害社員（１０人）が常時選任運転者

２．東京営業所
業務内容

・大型トラックによる運送業務・荷物の積み降ろし作業

就業場所

・聴覚障害社員（３人）が常時選任運転者・身体障害社員（１人）が常時選任運転者

３．那須営業所
業務内容

・大型トラックによる運送業務・荷物の積み降ろし作業

就業場所

・聴覚障害社員（２人）が常時選任運転者

４．太田営業所
業務内容

・構内・庫内の荷物仕分け・積み降ろし作業業務

就業場所

・知的障害社員（１人）が構内作業業務に従事
・聴覚障害社員（３人）が常時選任運転者※聴覚障害社員への業務上の配慮・工夫
・会社入社後、社内独自研修を経て大型トラック免許取得
・業務上のコミュニケーション手段としてスマホ、SNS、電子メモパッドを活用
・荷降ろし先や顧客様に社長・幹部社員が訪問し、聴覚障害のあるドライバーの理解を得る
・聴覚障害者標識を表示した名刺を作成し配送先の担当者に配布◎雇用状況（２０２３年６月１日現在）
人数項目
従業員・合計１３３名

障害者 ２０名（ 知的：１名 身体：１名 聴覚：１８名）
第 208 回

前橋市薬剤師会定期研修会のお知らせ

日本薬剤師研修センター認定研修会
ＪＰＡＬＳ研修会コード10-2014-0020-100

前橋市薬剤師会会員各位
前橋市薬剤師会 会長
生涯学習担当共催
後援

大島 由喜夫
濱田 えり子大島 英晃
舟橋 智裕
エーザイ株式会社
簡易懸濁法研究会

標記のことについて、前橋市薬剤師会定期研修会を下記のとおり開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが、ご参加くださいますようお願い申しあげます。
記
日時
場所

平成 26 年 7 月 11 日（金） １９：３０～２１：３０
群馬県生涯学習センター 第一研修室
前橋市文京町２－１９－１８ ℡ 027-224-5700

１．

製品説明 エーザイ株式会社
演題：「高齢者・認知症患者に適する剤形は？」
講師：昭和大学薬学部 社会健康薬学講座
地域医療薬学部門主任教授 倉田 なおみ
社保委員会からのお知らせ

２．

先生

尚、本研修会に出席を希望される方は、必ず FAX にてお申し込みいただくようお願い致します。お申し込みのなかった先生には資料等の配布ができないこともありますのでご注意ください。参加希望者は 7 月 1 日までに薬剤師会事務局へ FAX(243-8684)にてお申し込みください。
☆研修シールは、会員カード提示で配布します☆
☆参加申し込み後、欠席になる場合は事務局へ連絡してください☆
☆講演内容について、希望のテーマ等がありましたら生涯学習担当者へご連絡ください☆

薬局名
参加者氏名
参 加 人 数以上名
令和年月日

様

秋田印刷製本株式会社
個人情報保護管理者
総務部部長 佐藤 正人℡ 018-839-7554
提出していただく書類（個人情報）についてお預かりした個人情報は、下記内容でのみ使用し、弊社個人情報保護マネジメントシステムにより適切に管理いたしますので、総務部管理者へ提出をお願いいたします。

記

１ 管理者
２ 収 集
３ 目 的
４ 提供先
５ 預託先

秋田印刷製本株式会社 総務部管理者
履歴書、成績証明書(新卒の場合)、卒業見込証明書(新卒の場合)
採用選考、連絡事務手続きのためなし
なし

以上

提出されました内容の確認、訂正、追加、削除の要求は、総務部管理者までお申し出ください。
なお、不採用の場合には、提出していただいた書類は返却いたします。

個人情報の書面取得に関する同意書

秋田印刷製本株式会社
個人情報保護管理者
総務部部長 佐藤 正人

様

上記の目的での利用にご同意いたします。
令和氏名年月日印
心障医 27 発第 344 号
平成 28 年 2 月 10 日
各 施 設 長 殿
心身障害児総合医療療育センター所長 北 住 映 二（公印省略）

第 3 回 重症心身障がい児・者に関わる薬剤師講習会開催について標記の講習会を下記により開催いたしますので、ご案内いたします。
医療型障害児入所施設、療養介護施設および関連機関の薬剤師で受講希望者がおられましたらご推薦いただけますようお願いいたします。
記
１．目

的

本講習会は、重症心身障がい児・者に関わる薬剤師に対し、必要な知識の向上と相互の情報交換を図ることを目的とする。

２．講習期間

平成２８年 ４月１６日（土）〜 ４月１７日（日）３．講習場所

心身障害児総合医療療育センター 療育研修所

４．定

４０名（１施設２名まで）員

５. 受講資格

医療型障害児入所施設、療養介護施設ならびに保険薬局等に勤務する薬剤師

６. 受 講 費

１３，４００円

７. 添付書類8.
8.

① 講習会要綱② 講習科目③ 受講申込書

別紙（１）
別紙（２）別紙（３）８. 申込方法

受講申込書を平成 28 年 3 月 16 日（水）までに FAX または郵送で送付（先着順に受付。定員になり次第締切）
送付先：〒173-0037 東京都板橋区小茂根１ − １ − １０
心身障害児総合医療療育センター 療育研修所
FAX 03-3959-7648(直通)９. お問合せ

心身障害児総合医療療育センター 療育研修所
電話：03-5965-1136（直通） FAX： 03-3959-7648（直通）別紙（１）

第 3 回 重症心身障がい児・者に関わる薬剤師講習会 要綱
１．講習期間平成 28 年 4 月 16 日(土) 〜 平成 28 年 4 月 17 日(日)２．講習場所

心身障害児総合医療療育センター 療育研修所
住所：〒173-0037 東京都板橋区小茂根 1-1-10
交通：東京メトロ有楽町線・副都心線「小竹向原駅」3 番出口より徒歩 10 分。
所要時間の目安は、羽田空港からは 120 分、東京駅からは 60 分。
尚、車 バイクでの通講はご遠慮下さい。

３．定40 名（１施設２名まで）

員

４．講習内容講習会の内容・日程は 別紙（２）のとおり

５．経

1) 受講費
2) 宿泊費費13,400 円（消費税 992 円を含む）
1 泊 3,564 円 (消費税 264 円を含む)

締切後に送付する「受講承諾書」の合計金額をお振り込みいただきます。
振込手数料（返金の場合も）の負担は参加者（施設）負担とします。
キャンセル（変更）の場合の返金について4 月 14 日(木)までの申し出は返金します。以後は返金しません。

６．宿
泊
研修所の宿泊室はツインルームで 17 室、計 34 名が定員です。宿泊を希望される場合は申込書の欄に記入して下さい（講習会最終日の宿泊はできません）。
７．食事
昼食は、受付時に弁当の注文をお受けします（土曜日のみ注文可 1 食 440 円）。
宿泊に関する食事への対応はしておりませんので各自で用意して下さい。ある程度の自炊可能な設備（冷蔵庫・電子レンジ・クッキングヒーター・湯茶等）はあります。
８．そ の 他
1）期間中を通して受講出来ること、また、受講に際して健康上支障のないこと。
2）講習会初日 4 月 16 日(土)の受付は 9 時 00 分より 10 時 00 分まで。なお、宿泊される方で、前日 4 月 15 日(金)に来所の方は 16 時〜17 時までに到着して下さい。
受付、および 17 時より宿泊・施設使用に関しての説明をいたします。
（時間内にお越し頂けないと宿泊できない場合がございます）
3）宿泊者携行品：健康保険証、洗面具、タオル、寝衣、スリッパ（石鹸、シャンプー、ドライヤー、ティッシュ、目覚まし時計、洗濯機、乾燥機あり）
4) お分かりにならない事は、下記にお問い合わせ下さい。
心身障害児総合医療療育センター 療育研修所
TEL 03-5965-1136(直通), FAX 03-3959-7648(直通)別紙（２）

第 3 回 重症心身障がい児・者に関わる薬剤師講習会 日程表

日時
午前
4/16（土） 10:00～10:20
オリエンテーション・開講式

平成 28 年 4 月 16 日（土）～17 日（日）午後13:00～14:30(1.5)
障がい児・者のこころの理解と家族支援— 「発達障害」から重症心身障害までー
心身障害児総合医療療育センター
臨床心理科長 三浦幸子

10:30～12:00(1.5)
ポリファーマシ− 対策と薬剤師の役割
国立保健医療科学院
疫学統括研究分野 統括研究官 今井博久 14:40〜17:40(3)
簡易懸濁法の基礎と実践
昭和大学薬学部
教授 倉田 なおみ後援
簡易懸濁法研究会
18:00～懇親会（希望参加）

4/17（日） 9:00～10:30(1.5)
13:00～16:00(3)
重心領域における TDM の実践にむけて重心に関わる薬剤師に出来ること
帝京大学薬学部 教授 出口芳春
希望の家療育病院
薬剤科 相田 文彦
10:40〜12:10(1.5)
障がい児・者を取り巻く社会の現状と未来
16:10～ 修了式
日本福祉大学 福祉経営学部教授 綿 祐二

別紙（３）
療 育 研 修 所

第 3 回 重症心身障がい児・者に関わる薬剤師 講習会
受 講 申 込 書
ふりがな

１．氏 名
〒
２．現住所

S ・H

３．職種
職位
４．健康状態（「車椅子使用」等、配慮の必要性）

年

月
TEL
宿泊者：携帯日生,才 男・女

現在の職場での経験年数 ()年

５．研修所宿泊の希望（１部屋２名で使用）
A） 研修所宿泊希望する 4 月
日 から 4 月 17 日 16 時 30 分まで （）泊B） 研修所宿泊希望しない（通講、個人で用意する事を含む）
６．今回の講習会参加にあたっての貴方の課題 (プログラムも参考にご記入下さい。名簿に掲載します)

７．これまでに当療育研修所の講習会に参加したことがありますかあり・なし
あるときは、その講習会名「（年度）」
講習会名「（年度）」
８．懇親会（初日講義終了後 会費は 1,500 円）（ ）参加 （ ）不参加
９．領収書の宛名（無記入は施設名で用意します）
請求書
要 ・ 不要上記の者を受講させたく申し込みます
平成年月日
〒
施設住所
電話番号
Fax 番号
施設名
施設長名

印.

心身障害児総合医療療育センター所長
北住 映二 殿
（研修所記入）受付日

受付順位
軽防協ニュース速報号外
2011 年 2 月 10 日
軽種馬防疫協議会事務局（JRA 馬事部防疫課）

インドにおける鼻疽の発生について
2010 年 12 月 29 日および 2011 年 1 月 4 日付の Horsetalk-International horse news によれば、インド北部のウッタル・プラデーシュ州ビジナウル県で 4 頭のウマが致命的疾病である鼻疽に罹患したことが確認され、同県における動物の移動が規制された。また、4 頭中 2 頭のウマが安楽死の処置が施され、残りの 2 頭は現在検疫下に置かれている。2010 年 12 月 28 日および 2011 年 1 月 3 日付のIndianexpress.com に掲載された発生概要は以下の通りである。約 20 日前にウマ所有者が治療を依頼するために獣医病院にウマを連れてきた。これらのウマは発熱が継続し、鼻孔には潰瘍が出来ており、治療効果が認められなかった。そこで、12 月 15 日に国立馬研究センター（NRCE）チームが現地入りし、4 頭の罹患馬を含む 37 頭のウマ科動物から材料を採取した。12 月 22 日に 4 頭のウマが鼻疽と確定診断され、検疫下に置かれた。県当局は州政府の指示に従ってこれらの罹患馬の買い上げを進め、2011年 1 月 1 日および 1 月 3 日にそれぞれ 1 頭の罹患馬が安楽死の処置を施された。県獣医官の話によれば、ウッタル・プラデーシュ州政府は罹患動物に対する適切かつ迅速な措置を求めており、残りの 2 頭のウマについても早急に安楽死の処置が施される予定である。
鼻疽は Burkholderia mallei によって起こされる細菌性疾病である。元来はウマ、ラバ、ロバなどのウマ科動物の病気であるが、イヌ、ネコ、ヤギなどの他の動物も罹患する。ヒトも本病に罹り、特に血液中に感染が拡大すると致死的であることが証明されている。動物に共通した本病の症状は黄緑色の鼻汁漏出、鼻腔の潰瘍であり、ウマでは皮膚のリンパ節やリンパ小節が腫脹する。また、激しい咳を生じ、ウマでは数年間も継続する長期感染を起こす。急性型では、発咳、発熱、感染鼻汁の漏出を示し、その後敗血症を起こし、数日以内に死亡する。鼻疽はアフリカ、アジア、中東、中央および南アメリカでは地方病となっている。本病はヒトでは致死率が高く、少ない菌数で感染が成立することから、潜在的なバイオテロ因子と考えられている。
（出典：Horsetalk-International horse news, 2010. 12. 29 & 2011. 1. 4, 鎌田正信, 2011. 1. 5）
当組合でお振込みをご利用されるお客さまへ

平成３０年１０月９日（火）から、２４時間３６５日当日振込が可能となります。
これまで翌営業日の取扱いとしていた平日の営業時間外および土・日・祝日の振込が当日の取扱となります。

〇当組合口座への当日入金時間の拡大について当組合のお客さま口座への振込を、２４時間３６５日当日中に入金いたします。
（注）当組合への振込につきましては、お客さま口座名を確認後に、振り込まれます。

〇振込受付時間の拡大について
当組合のＡＴＭおよびインターネットバンキングで、下記の時間帯に受付したお客さまの振込依頼については、お受取人さま口座へ当日中に入金いたします。
窓平日

土 ・ 日 ・ 祝 日

口ＡＴＭ

インターネットバンキング

９：００～１５：００

８：００～２１：００

０：００～２４：００

取扱なし

８：００～２１：００

０：００～２４：００（注）上記のＡＴＭ稼働時間は、店舗により異なります。
（注）ＡＴＭおよびインターネットバンキングからの振込につきましては、お受取人さま口座名を確認後に、振込手続きを行います。

ご

留意事項

振込先の金融機関によっては、当日振込できない場合があります（当日振込の可否については、ＡＴＭ・インターネットバンキングの取引画面にてご確認ください）。
下記の時間帯は、システムメンテナンスのため、当日振込のお取り扱いができません。
毎月第１・第３月曜日の１：４０～６：００までの間
毎月第２・第４日曜日の前日土曜日２３：３０～翌日曜日７：００までの間
お客さまの口座種類によっては、当日入金ができない場合があります（当座預金等が対象）。
組戻・変更等の手続きについては、今まで通り、平日の窓口営業時間帯のお取り扱いとなります。
振込手数料およびＡＴＭ手数料の取扱いに関する変更はありません。
給与振込および総合振込は、当日振込できません。

≪本件に関するお問い合わせ先≫
群馬県信用組合 事務部 電話番号：０２７－３８２－４１１６
受付時間 ９：００～１７：００
「わが図書館ならではの本!!」
～熊毛支部

中種子町～

中種子町は鹿児島県本土南端から約40km南にある種子島の中央部に位置し，農業や畜産業が主体の町で，人口は約7,300人です。自然豊かなサーフィンの聖地としても知られています。
今回，わが図書室ならではの本として紹介するのは『「いろは歌」で巡るなかたね歴史散歩』です。昭和の文化を知る人生の先輩方の知恵と記憶が１冊の本になっており，中種子町の豊かな歴史や豊かな文化を教えてくれる「いろは歌」，ぬくもりのある「挿絵」が見どころです。
図書室では種子島についての展示コーナーを常設し，中種子町の市街地マップ「なかまっぷ」を配布しております。ぜひ，中種子町立中央公民館図書室へお越しください。

書名
発行責任者
発行年月

「いろは歌」で巡る なかたね歴史散歩
國上 明
平成 28 年
平成 27 年 11 月 27 日
各位
会 社 名

株式会社タカトリ

代表者名

代表取締役社長 北村 吉郎（コード番号 6338 東証二部）
問合せ先

取締役管理本部長
岡島 史幸（TEL 0744-24-8580）

新任社外取締役候補者選任に関するお知らせ
当社は、平成 27 年 11 月 27 日開催の取締役会におきまして、下記のとおり、社外取締役候補者の選任を決定し、平成 27 年 12 月 22 日開催予定の第 59 期定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．社外取締役の選任の目的
当社は、取締役の業務執行に関する監督機能の強化及び経営の透明性を高め、当社の持続的な企業価値およびコーポレートガバナンスの向上を図るため、このたび新たに社外取締役１名を選任することといたしました。

２．社外取締役候補者の氏名及び略歴
氏名所有する略歴（生年月日）

当社株式数
平成 ８年４月 公認会計士登録

川村真
平成 13 年２月 税理士登録－（昭和 44 年３月 12 日）
平成 13 年２月 川村公認会計士事務所開業（現任）

３．選任の理由
川村氏は会計監査に従事したことから企業の監査業務に高い専門性を持ち、多様な視点や価値観を経営に反映させられる資質を有しております。また、川村氏は東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件を満たしており、独立役員として同取引所に届け出る予定であります。

４．就任予定日
平成 27 年 12 月 22 日
以上
（証券コード 2751）
2022年７月28日
株 主 各 位
東京都大田区東蒲田二丁目３０番１７号
株式会社テンポスホールディングス
代表取締役社長 森下 篤史

第30回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、昨日開催の当社第30回定時株主総会におきまして、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬 具記
報 告 事 項

１． 第 30 期（2021 年５月１日から 2022 年４月 30 日まで）
事業報告及び連結計算書類ならびに計算書類の内容報告の件
２． 会計監査人及び監査役会の第 30 期（2021 年５月１日から2022 年４月 30 日まで）連結計算書類監査結果報告の件
本件は上記の内容について、ご報告申し上げました。

決 議 事 項
第１号議案

資本金の額の減少の件
本議案は、原案のとおり承認可決され、資本金を 499,000,000 円とし、減少した資本金額 10,125,000 円をその他資本剰余金に振り替えました。

第２号議案

定款一部変更の件
本議案は、原案のとおり承認可決され、株主総会参考資料等の電子提供、書面交付請求株主に対する記載範囲の限定を目的として、定款を一部変更及び削除いたしました。

第３号議案

取締役7名選任の件
本議案は、原案のとおり承認可決され、取締役として森下篤史、伊藤航太、森下和光、遠山貴史、乙丸千夏、福島裕、石﨑冬貴の7氏が選任され、それぞれ就任いたしました。

第４号議案補欠監査役1名選任の件
本議案については、原案の補欠監査役候補者、廣田南見氏の就任辞退の申し出を受け、株主より近藤勝重氏を補欠監査役候補者とする修正動議が提出され、採決の結果修正議案通り承認可決されました。その結果、近藤勝重氏が補欠監査役に就任いたしました。

第５号議案

第７回新株予約権及び第８回新株予約権の行使価額調整の算定式及び記載文章修正の件
本議案は、原案のとおり承認可決され、第７回新株予約権及び第８回新株予約権の行使価額調整の算定式及び記載誤りについて、修正いたしました。
以 上
2 【随時改定】給与が大幅に変わったとき昇給（降給）等の固定的賃金の変動に伴って給与が大幅（標準報酬月額が 2 等級以上の差）に変わったときは、変動月から 4 カ月目の標準報酬月額から変更されます。この場合、支払基礎日数が 17 日以上あることが必要です。

■健康保険の標準報酬月額
標準報酬月額等級

報酬月額（給与の総額）が報酬月額円円以上25万円以上27万円未満の場合は、円未満

58,000～63,000268,000

63,000 ～73,00019240,000

230,000 ～250,000

20260,000

250,000 ～270,000

21280,000

270,000 ～290,00049

1,330,000

1,295,000 ～ 1,355,000

50

1,390,000

1,355,000 ～〜1

標準報酬月額は20等級の26万円となります。

健康保険料＝標準報酬月額×保険料率〜

例えば保険料率10％（事業主と被保険者が折半負担）の場合、被保険者負担分の保険料は、26万円×10%×0.5＝13,000円 となります。
※40歳以上の場合は、介護保険料が上乗せされます。

3 【資格取得時決定】会社に就職したとき4

標準報酬月額・標準賞与額
毎月、お給料から控除されている健康保険料は、どのような方法で決定されているかご存じですか？
健康保険料は「標準報酬月額」を基に計算し決定します。また「標準報酬月額」は保険給付金額等の計算にも使われます。その「標準報酬月額」を 1年に 1回見直す「定時決定」の時期が近づいております。
今回は、標準報酬月額・標準賞与額の内容についてご説明します。

標準報酬月額健康保険では、保険料は被保険者の収入に応じて決められます。しかし、被保険者の給料は昇（降）給や残業などにより毎月違う額となる場合が多く、毎月の給料で個々に計算すると事務処理が煩雑になってしまいます。
そこで、被保険者が事業所から受ける報酬をいくつかの幅（等級）に区分した仮の報酬月額に当てはめ、保険料を計算しています。この仮の報酬を「標準報酬月額」といい、標準報酬月額は 58,000 円から1,390,000 円までの 50 等級に分けられています。
標準報酬月額は保険料を計算するときだけではなく、「傷病手当金」や「出産手当金」などの保険給付金を支給するときにも使われます。

報酬の範囲❶通貨によるもの

標準賞与額とは、賞与額の 1,000 円未満を切り捨てた額

標準賞与額とは、実際に受けた賞与について 1,000 円未満を切り捨てた額をいいます。賞与にかかる保険料は、この標準賞与額に月額給与と同率の保険料率をかけ、事業主と被保険者で折半負担します。標準報酬月額のような等級区分はありません。
なお、標準賞与額には健康保険・厚生年金それぞれ上限が設定されており、健康保険では年度の標準賞与額の累計額が 573 万円を上限とし、これを超える場合はすべて 573 万円と見なします。

退職金に相当する金額の全部または一部を在職中に給与や賞与に上乗せして受ける場合、その受ける金銭は労務の対償としての性質が強く、通常の生計に充てられる収入としての意義が大きいため、報酬または賞与として扱います。

❷現物によるもの

金銭によるもの 与・ボーナス・期末手当・決算手当・年末一時金などの賞与性のもの、
賞
季節性のもの、その他定期性でなくても一時的に支給されるもの

現物によるもの賞与等として自社製品などの金銭以外で支給されるもの（時価による）―3―▪ 食事・住宅・通勤定期券・給与としての自社製品など

報酬に含めないもの ▶▶▶ 臨時に受けるもの、年 3 回以下の賞与等は報酬に含めない❶通貨によるもの▪ 労務の対償でないもの
事業主が恩恵的に支給する結婚祝金、災害見舞金や公的保険給付として受ける年金、健康保険の傷病手当金など▪ 臨時・実費弁償的なもの
大入袋・出張旅費など▪ 年 3 回以下の賞与・決算手当等、3 カ月を超える期間ごとに受けるもの（後述の標準賞与額の対象）❷現物によるもの▪ 食事（本人からの徴収額が標準価額により算定した額の 2/3 以上の場合）▪ 住宅（本人からの徴収額が標準価額により算定した額以上の場合）▪ 被服（貸与される事務服・作業服などの勤務服）

名称のいかんを問わず労務の対償として 3 カ月を超える期間ごと（年 3 回以下）に支給されるもの※名称のいかんにかかわらず、諸規程または賃金台帳等から判別します。

▪ 固定的賃金 … 月給・週給・日給・役付手当・家族手当・通勤手当など▪ 非固定的賃金 … 残業手当・能率手当・精皆勤手当など▪ 年 4 回以上支給される賞与、決算手当・期末手当など前払いされる退職金

詳しくはこちら ▶▶▶

賞与の範囲

標準報酬月額とは、仮の報酬のこと報酬に含めるもの ▶▶▶ 労務の対償である給料などすべて【産前産後休業終了時改定・育児休業等終了時改定】
産前産後休業や育児休業を終了し職場復帰したとき

標準賞与額

は

毎年 1 回、4 月、5 月、6 月の 3 カ月間の給与をもとに標準報酬月額が決定・改定され、その年の 9 月から翌年の 8 月までの保険料計算などに使われます。

ろ1 【定時決定】毎年 9 月に決定・改定する

健康保険い標準報酬月額の決定方法と適用期間

標準報酬月額の決定・改定には4 つの時期があります―2―
わが町の読書グループ～大隅支部 東串良町～
東串良町総合センター図書室

私たちの町には保護者でつくる，「池之原小学校 親子読書会」と「柏原小学校（ゆうわ）」があり，町の読書会でも読み聞かせをしてくれます。

友輪「本を読む楽しさ，読んでもらう心地良さを伝えていきたい」という思いで活動されています。
物語に夢中になっている子どもたちの表情や笑い声は，読み手にもエネルギーを与えてくれます。
今後も本を通してさまざまな人と出会い，心に響く話を届けていきたいです。

池之原小学校ＰＴＡ親子読書会
〇会員数

３８人

〇定例会

３回

【定例会】
読み聞かせ会【その他】
読み聞かせ会の打ち合わせ・新型コロナウイルス感染症対策の話し合い

友 輪（ゆうわ）
〇会員数

１０人

〇定例会

１１回

【定例会】
毎月１回土曜日。朝の全校読書(8:25～8：35)での柏原小児童への読み聞かせ【その他】
11 月に柏原小「読書祭り」の読み聞かせ(20 分)

写真：「友輪（ゆうわ）」の活動様子
11 月に開催した，柏原小「読書祭り」での読み聞かせの様子です。
日 程 ： 令和５年 11 月 18 日（土）場 所 ： 東串良町総合センター
参加人数：８６人

内 容 ： ブラックシアター，大型絵本，パネルを使った読み語りなど
仕様作成プロセス
第0回 仕様策定サブWG会合
2018年5月11日(金)1サブWGが作成する仕様• デバイスWebAPI仕様• NTTドコモ社作成のDevice Connect API 仕様をベースとしたもの
https://github.com/DeviceConnect/DeviceConnect-Spec• コンソーシアム会員より新たに提案があったAPI• プラグイン開発ガイドライン• NTTドコモ社が作成したガイドラインをベースとしたもの
https://github.com/DeviceConnect/DeviceConnect-Docs/wiki

2

グループの構成• 扱うテーマごとにAPI策定グループを構成• 議長はすべてのAPI策定グループに属する• 事務局はすべてのAPI策定グループの活動を支援する• 各APIグループはメールにて議論

3

仕様書作成の流れ
APIテーマ提案

フィードバック

APIグループ設立

公開して終了ではなく、実装によるフィードバックを随時反映
仕様書作成

一般公開

意見照会

4

提案プロセス• 会員より作成したいAPIを提案• 例：スマートロックを制御するAPIを作りたい• 随時、議長および事務局が受け付ける• エディタの決定• 誰が該当のAPI仕様案を作成するのかを決定• 複数人でも構わない• エディタ決定をもってAPI策定グループが成立• 告知• 事務局がAPI策定グループ設立を技術WG会員に告知し、参加希望者を随時受け付ける

5

仕様案作成プロセス• エディタがAPI仕様を文書化• 文書のファイル形式は問わない• 各API策定グループが文書作成方法などを自由に決める• メールによるファイル交換やGitHubでの管理など• ただしテンプレートに沿った内容とすること• テンプレート• コンソーシアムとしてAPI仕様書のテンプレートを用意する• テンプレート案の作成は事務局が行う• 議論• 各API策定グループが自由に決める• メールでも良いしGitHubでも良い6

公開プロセス• 意見照会• 最終草案が完成したら事務局にてHTML化• API策定グループは技術WGに対して草案を公開し意見を募る• 意見照会の期間は1ヶ月とする• 会員より意見を受けたらAPI策定グループが対処する (草案の修正、または、意見に対する説明など)• 一般公開• コンソーシアム内の意見照会が終わったら、コンソーシアムのウェブサイトにてHTMLで一般公開 (事務局にて公開作業)

7

文書の位置づけ• 草案 (Draft)• サブWGで議論中のAPI仕様• 基本的にサブWG内でクローズドな扱い• 公開案 (Proposed Publication)• サブWGが技術WGに意見照会したAPI仕様• HTML化したものを会員限定で公開• 公開 (Publication)• 一般公開したAPI仕様• HTML化したものをウェブサイトに公開

8仕様書のライセンス• すべての文書はMITライセンス• コンソーシアムとして発行する公式文書でMITライセンス以外の権利主張は認めない• 著作権はデバイスWebAPIコンソーシアムに帰属• 各公式文書に編集者として企業名と個人名を記載することは可能だが、その文書の著作権はその企業および個人に帰属しない (W3CやIETFと同じ)• 著作権表記例

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This document is licensed under the MIT license.

910
St.Mary's Hospital

聖マリア病院
特別講演会
演題 『若年者が患う整形外科疾患』
座長 聖マリア病院
整形外科診療部長 神保 幸太郎 先生
演者 久留米大学 医学部 整形外科学 教室
主任教授
平岡 弘二 先生
日時
会場

2024年02月20日(火) 17:30-18:40
外来診療棟2階 大ホール
ZOOM参加の方は、下記まで

https://us06web.zoom.us/j/81534580885?pwd=
8PHhfIw8dKuBJgwVrRXTb7nmEgOJOf.1
ミーティング ID 815 3458 0885
パスコード 368270*所属・部署及びフルネームをお願いします

問い合わせ先聖マリア病院

地域連携室（0942-34-5453)

20240209
令和４年度保護者アンケート結果①認定こども園せんだい幼稚園（回答率：95.2%）②せんだい幼稚園児童クラブ・児童クラブCocoact（回答率：６４.3%）

Q１【教育方針・教育目標】

認定こども園せんだい幼稚園

園は教育方針や目標をわかりやすく伝えている(入園説明会やお便りで）2021年度

2022年度Q２【教育方針・教育目標】

認定こども園せんだい幼稚園

園の教育方針や目標に沿った保育がなされている

2021年度

2022年度Q３【保育の状況】

認定こども園せんだい幼稚園

子どもの発達段階や興味・関心に応じた保育が行われている

2021年度

2022年度Q４【保育の状況】

認定こども園せんだい幼稚園

園は子どもたち一人一人を大切にし、温かく指導している

2021年度

2022年度Q５【保育の状況】

認定こども園せんだい幼稚園

毎日の給食に満足している

2021年度

2022年度Q６【保育の状況】

認定こども園せんだい幼稚園

園での保育に満足している

2021年度

2022年度Q７【保護者との連携】

認定こども園せんだい幼稚園

園は子どもに関する相談に応じてくれる

2021年度

2022年度Q８【保護者との連携】

認定こども園せんだい幼稚園

保育教諭(担任)とのコミュニケーションはとれている

2021年度

2022年度Q９【保護者との連携】

認定こども園せんだい幼稚園

行事予定やクラス便りなど、主として保護者を対象とした園の情報を適切に伝えることができている

2021年度

2022年度

Q１０【子どもの様子】

認定こども園せんだい幼稚園

園に楽しんで登園している

2021年度

2022年度Q１１【子どもの様子】

認定こども園せんだい幼稚園園であったことをお話してくれる（０～２歳児は０～２歳児欄を選択してください）2021年度

2022年度Q１．児童クラブは、運営方針や利用内容（時間・料金体系）をわかりやすく伝えている（説明会やお便りで）2021年度

2022年度Q２．お子さんは、児童クラブへ行くことを楽しみにしている

2021年度

2022年度Q３．児童クラブ内におけるお子さんの日頃の様子を知ることができる（お迎え時の連絡やお便り等で）2021年度

2022年度Q４．児童クラブは子どもに関する相談に応じてくれる

2021年度

2022年度Q５．児童クラブ内の施設設備は、整えられている

2021年度

2022年度Q6．職員は、保護者に対してあいさつや言葉遣い等、ていねいに対応している

2021年度

2022年度Q7．職員は、保護者とよく連携し、情報共有できている

2021年度

2022年度
臨床医学研究のお知らせ

板橋中央総合病院では、将来の医療を向上させるため下記の臨床研究を行っています。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で、診療情報等を研究目的に利用されることを望まない場合は、下記の問い合わせ先までご連絡ください。

研究課題名

CLTI 患者に対するレオカーナの有効性と安全性の検証

研究責任者

板橋中央総合病院 形成外科 主任部長 鳥居博子

研究の対象

2021 年 5 月から 2023 年 3 月まで、当院で末梢血管治療およびレオカー
ナ®治療を受けた方。

研究の目的

2021 年より導入された新たなアフェレーシス療法（レオカーナ®）は、導入の簡便さや優れた治療成績が報告されている。当院では血行再建不応答の症例に対してレオカーナ®治療を行い良好な結果を得ており、症例検討を行うことを目的とした。

研究の方法

治療効果判定をレオカーナ®導入後 4 週間と設定し、創部状態で結果を分類する。

研究期間

承認後～2026 年 3 月 31 日まで研究に用いる資料・情報等 病歴、既往歴、身体所見、検査所見、創部写真、治療内容等
個人情報の取り扱い

利用する情報から患者さんを特定できるような内容は削除します。
研究成果の学会・論文発表時も、その際も患者さんを特定できる情報は使用いたしません。

お問い合わせ先

板橋中央総合病院 形成外科 主任部長 鳥居博子
電話番号：03-3967-1181
技Ｃ第４８６号
２００７年

お客様

７月２日

各位
株式会社

サンミューロン

製造中止のお知らせ
拝啓、貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素はサンミューロン製品に格別のご愛顧を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、この度誠に勝手ながら製造上の都合により、下記製品の製造並びに販売を２００７年９月末日をもって中止させて頂くことになりましたのでお知らせいたします。
ご愛用をいただいておりますお客様には大変ご迷惑をお掛けし申し訳ございませんが何卒ご了承いただきますようよろしくお願い申し上げます。
敬具記■製造中止の製品
ＦＨ形ライトスイッチ
１．ＬＥＤ全面照光の１灯タイプ・ＬＥＤ部分照光の１灯タイプ（４灯タイプは継続）

抵抗内蔵５Ｖ・１２Ｖ・２４Ｖおよび抵抗なしの１灯タイプ（照光部の電圧記号１、２、３、４）※照光部の電圧記号４の内４灯オールシリーズは存続します。
２．プリント基板用端子（端子形状の記号Ｃ）−ＦＨ形全て−３．ランプ照光・ランプ部分照光の全タイプ■実施時期
２００７年９月末（９月２８日弊社受注分まで、また納期は１０月末日までとさせていただきます）■備考

ＬＥＤ１灯タイプ、ランプ照光ご使用中のお客様には大変ご迷惑をお掛けいたします。
ＬＥＤ４灯タイプへの変更をご検討下さるようお願い申し上げます。
お問い合わせ先：株式会社サンミューロン
東京都品川区戸越３−１−１０
電話：０３−３７８３−６７２１

ＦＡＸ：０３−３７８５−０８７３
お客さま各位「お取引明細（通帳未記入分）のお知らせ」に関する取扱い変更について
当組合では、一定件数のお取引明細を通帳記帳されない場合、「お取引明細（通帳未記入分）のお知らせ」をご送付させていただいておりましたが、平成３１年３月を以って、「お取引明細（通帳未記入分）のお知らせ」の送付を終了させていただき、平成３１年４月から新たに「通帳未記入分のご記帳のお願い」を送付させていただきます。
なお、「通帳未記入分のご記帳のお願い」に記載の集約期日までに通帳記帳されない場合は、お客さまの記帳されなかったお取引明細のお支払金額とお預り金額をそれぞれ合計金額でまとめて通帳記帳させていただきますので、お早めに当組合ＡＴＭまたは窓口にてご記帳をお願いいたします。
後日まとめて記帳された期間のお取引明細の発行をご希望される場合は、お取引の店舗にご本人さまを確認できる運転免許証などの本人確認書類と通帳・お届印を持参していただき、お手続きいただければ、お取引明細を発行させていただきます。
ただし、お取引明細の発行は有料となり、発行までに多少の日数が必要となる場合もございます
ので、ご了承ください。
今後ともよろしくお引き立ていただきますようお願い申し上げます。
2023 年 8 月 30 日
各 位
株式会社アイ・ブレインサイエンス「Forbes Asia 100 to Watch 2023」に選出
株式会社アイ・ブレインサイエンス（本社：大阪府、代表取締役社長：髙村健太郎、以下「当社」）
は、Forbes Asia 100 to Watch 2023 に選出されたことをお知らせいたします。
Forbes Asia 100 to Watch は、アジア太平洋地域において、未開拓市場への進出や新技術の応用を目指す、将来性のある小規模企業や新興企業 100 社にスポットを当てたものであり、当社はバイオ・ヘルスケア分野で選出されています。
＜参考＞Forbes Asia 100 to Watch 2023：
https://www.forbes.com/sites/forbesasiateam/2023/08/28/forbes-asia-100-to-watch2023/?sh=3fee7d2275a1
Forbes Press Release: Forbes Asia Release Third Edition of 100 to Watch list：
https://www.forbes.com/sites/forbespr/2023/08/28/forbes-asia-releases-third-edition-of100-to-watch-list/?sh=5dee75f07a26＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社アイ・ブレインサイエンス 経営企画室
TEL：03-6272-6744
e-Mail：info@ai-brainscience.co.jp
URL：https://www.ai-brainscience.co.jp/
たこじましょうがっこう

蛸島小学校 のテーマ

ねん

ゴール 9ぎょうしんさん業と ぎじゅつかく新のきばんを つくろうしそう

とりくみりょうししぶんべつずう蛸島小学校ゴールが たっせいされた すず市の想ぞう図

たこじまひとこうどうし ょう が っこ う

かんきょうかんがげんこ

かんきょうしょうらい

もんだい

ふね

もんだい

かか

しごとじぞくかのう
ものかとうちきゅうじぶんつか

かんが

つ

そう

ずみずちからふねなかさかな

ちいうみい

みち

お

きゅうしょくふね

おおしゅるいべつ

ほごばしょじどうわ

つくすいさん

しげんまもしふか

深めよう

りょうし

びと

ひとうみ

さかなた

かんきょううごさかな

32

つだこうどうめい想ぞう図の せつ明つてぎょぎょうときさかな ずふぎょぎょうつづエス ディー ジー ズ

むたいせつぎょうすず市には、SDGs のたっせいに向けて大切な さん業があるというわことが分かったね。
いまぎょうまもおおきみ今ある さん業や ぎじゅつを 守るためには、これから大きくなる君たこうどうたいせつぎょうまもちの行動が 大切になるよ。どんな さん業や ぎじゅつを 守らないとはなあいけないのか、みんなで話し合ってみよう！

33
生活協同組合パルシステム埼玉
◎会社概要
内容

項目
商号

・生活協同組合パルシステム埼玉

設立

・１９５１年５月

本部所在地

・〒３３５-０００５ 埼玉県蕨市錦町２－１０－４
ＴＥＬ：０４８-４３２-７０９３ ＦＡＸ：０４８-４３２-０８５０

事業内容

・安全で安心な商品を一つから玄関先までお届けする生協の無店舗事業。組合員のパートナーとして、一人ひとりの暮らしに役立つ商品・情報・サービスを提供しております。

業種

・サービス業◎業務概要

宅配用蓄冷剤の洗浄作業○経緯
合併や部門統合により、配送センターが増えるのに伴い、障害者雇用の経験のない事業所において雇用を進めていくために、新たな職域の切り出しを行いました。

蕨センターの事例紹介

蕨センター

冷凍庫へ洗浄機センターに設置された洗浄機。

籠車ごと冷凍庫に搬入し明日に備えます。

蓄冷剤

重量200kg
自動洗浄

洗浄後、再度水色のケースに戻して籠車にのせ、しばらく日向で乾燥させてから冷凍庫へ移動します。籠車はおよそ２００kgになります。

※蕨センター、草加センター

宅配から戻ったドライバーが使用済
みの蓄冷剤を水色のケースに移し替えて籠車に収納します。

水色のケースから、洗浄用のケースに移し替えて、洗浄機にセットします。
洗浄が終わると自動的に停止します。

◎雇用状況（２０２３年６月１日現在）
人数

項目
従業員・合計６１０名

障害者 １５名（身体：４名 知的：４名 精神：７名）
１． 三芳センター ３名（身体１、精神２）
２． 蕨センター
４名（身体１、知的２、精神１）
３． 大宮センター １名（精神）４． 草加センター ２名（知的１、精神１）
５． 川越センター １名（知的）６． 入間センター 1名（身体）７． 事業部
１名（身体）
８． 総務人事部 ２名（精神２）※１・３・８の各１名、２の２名は、週所定労働時間２０時間未満の短時間雇用
介護職員等特定処遇改善加算にかかる情報公開（見える化要件）
介護職員の処遇改善につきましては、これまでにも何度かの取り組みが行われてきました。
令和元（2019）年 10 月の消費税率引き上げに伴う介護報酬改定において「介護職員等特定処遇改善加算」が創設され、当法人におきましても加算算定を行っております。
当該加算を算定するにあたり、下記の 3 つの要件を満たしている必要があります。

A

現行の介護職員処遇改善加算（Ⅰ）から（Ⅲ）のいずれかを取得していること。

B

介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し、「入職促進に向けた取組」「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」「両立支援・多様な働き方の推進」「腰痛を含む心身の健康管理」「生産性向上のための業務改善の取組」「やりがい・働きがいの醸成」の各区分で、それぞれ１つ以上の取組を行っていること。
C

介護職員処遇改善加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等を通じた見える化を行っていること。
以上の要件に基づき、当法人における処遇改善に関する算定状況、及び具体的な取り組み（賃金以外）につきまして、以下の通り公表いたします。
当法人の介護職員処遇改善加算及び介護職員特定処遇改善加算の算定状況
施設名

介護職員処遇改善加算

介護職員特定処遇改善加算

藤島園

ⅠⅠ

藤島園ショートステイ

ⅠⅠ

ケアハウス藤島園

ⅠⅠ

アスプラふじしまデイサービスセンターⅠⅠ

グループホームふじしまⅠⅠ

第２藤島園そよかぜホーム

ⅠⅠ

第２藤島園そよかぜホームショートステイ

ⅠⅠ

リハサロンふじしまⅠ－大和田デイサービスセンターⅠⅠ当法人の職場環境等要件について

入職
促
進に
向け
た取組

職場環境等要件項目

当法人としての取組

他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者

ハローワーク、ホームページ、民間人材紹介会等、経験者、有資格者等にこだわらない幅

社、地域へのチラシ、職員からの紹介等によ

広い採用の仕組みの構築

り、他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者、有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築している。

職業体験の受入や地域行事への参加や主催

市内の高校・中学校の職業体験受入、大学生の等による職業魅力向上の取組の実施

インターンシップ受入、社会福祉系の大学・短大・専門学校からの介護実習・保育実習の受入、その他官公庁・団体等からの実習受入、地域の行事参加等により介護保育の職業魅力向上の取組を実施している。

資質の
向上やキャ
リアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対資格取得支援制度を導入し、研修費用の補助、する実務者研修受講支援や、より専門性の研修は勤務扱いとする勤務シフトの考慮等を高い介護技術を習得しようとする者に対す行うことにより、職員が研修や講習を受けやる喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責すい環境を整えている。各種研修受講につい任者研修、中堅食員に対するマネジメントては、受講希望研修を募り階層別に職員を選研修の受講支援等抜し、計画的に育成を行っている。

上位者・担当者等によるキャリア面談など、 毎年夏冬の年２回の人事考課後のフィードバ
キャリアアップ等に関する定期的な相談のック面談を実施。上位者（管理者）との面談の機会の確保中でキャリアアップ等に関する相談を行っている。

両立
支援・多様な働き方の推進

子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目

仕事と子育ての両立を促し、育児休業やシフ指す者のための休業制度等の充実、事業所ト上の配慮、時短制度の利用実績もある。施設

内託児施設の整備

内に職員専用の利用料金無料の託児所を設置している。

職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや家庭事情により勤務時間に制限のある職員に短時間正規職員制度の導入、職員の希望に応じたシフト対応、３歳未満の子育中の正職即した非正規職員から正規職員への転換の員の短時間勤務対応、非正規職員から正規職制度等の整備員への転換を奨励している。

有給休暇が取得しやすい環境の整備

パソコンのグループウェア上で有給休暇取得申請が出来、本人の有給休暇残日数が確認できるようにしている。

腰痛を含む
心身の健康管理介護職員の身体の負担軽減のための介護技

介護ケアの基準書を会社独自に作成し、ケア術の習得支援、介護ロボットやリフト等のの基準書に基づいた３大介助の介護技術の共介護機器等導入及び研修等による腰痛対策

有を各事業所で勉強会を定期的に実施していの実施る。移乗用の介護リフトや介護ロボット等の介護機器を導入し腰痛対策を実施している。
また、腰痛対策用に腰痛対策ベルトを介護職員全員に貸与している。

短時間勤務労働者等も受診可能な健康診

短時間勤務労働者等も含めて健康診断、及び断・ストレスチェックや、従業員のためのストレスチェックを実施している。従業員の休憩室の設置等健康管理対策の実施

ための休養室の設置等健康管理対策の実施している。

生
産性向上のための業
務
改善の取組

タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用

介護ソフト「ウインケア」及びタブレット・パや見守り機器等の介護ロボットやセンサーソコンの活用による情報共有と記録の電子等の導入による業務量の縮減化、専用ファイルサーバーでの資料等の共有化、また見守りセンサー「眠りスキャン」の導入により業務効率化を行い負担軽減を図っている。

高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食食事の配膳・下膳や居室やフロア等の掃除な事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広どの介護業務以外の業務を行う高齢者の雇用報なども含めた介護業務以外の業務の提を行っている。

供）等による役割分担の明確化

業務手順書の作成や、記録・報告様式の工

介護ケアの基準書を会社独自に作成し介護の夫等による情報共有や作業負担の軽減

３大介助について社内で介護ケアの統一を進めている。記録・報告については、介護ソフト「ウインケア」及びタブレット・パソコンの活用による情報共有と記録の電子化、専用ファイルサーバーでの資料等の共有化により業務効率化を行い負担軽減を図っている。

やりがい・働きがいの醸
成

ミーティング等による職場内コミュニケー

申し送りはソフトの利用だけでなく、随時ミションの円滑化による個々の介護職員の気ーティングを行い、業務内容やケア内容の改づきを踏まえた勤務環境やケア内容の充実善を図っている。

地域包括ケアの一員としてのモチベーショ

地域行事に参加し住民との交流を図っていン向上に資する、地域の児童・生徒や住民る。地域の学校を訪問して介護に関する講義との交流の実施を行い生徒と交流を行っている。
第50回「第50回から踏み出す建築物衛生の新たな役割」
1月19日（木）・20日（金）2023年会期会

場 日本教育会館一ツ橋ホール

行事

第１日目 １月19日（木）9：00開場○センター報告………９：４５〜１０：１５○研究発表…………１０：２３〜１０：４９○特別講演…………１０：５５〜１２：３０○大会式典…………１３：３０〜１４：３０○研究発表…………１４：４８〜１７：１７

第２日目

1月20日
（金））99:00開場:00開場○研究発表…………１０：０３〜１１：５９○専門講座…………１３：００〜１４：０５○シンポジウム……１４：２０〜１７：３５

式

典

厚生労働大臣表彰
厚（建築物環境衛生功労者）（公財）日本建築衛生管理教育センター会長表彰（公（建築物の環境衛生管理事業功労者）

第４9回大会研究集会優秀発表表彰
第事 前 の 参 加 予 約 が 必 要 に な り ま す。参 加 予 約 方 法 は セ ン タ ー（https://www.jahmec.or.jp）をご参照下さい。なお、事前予約をHP（hされていない 方はご 入 場をお 断りする場 合がございます。
されされて1月19日（木）特別講演

10：55〜12：30

大会行事

演題「細菌間コミュニケーションの機構と制御」
演者：諸星知広氏（宇都宮大学 工学部 基盤工学科 准教授）

1月20日（金）専門講座

13:00〜14：05

講座名「生物多様性の未来と外来生物問題」
講師：坂本洋典氏（国立研究開発法人 国立環境研究所 生物多様性領域 生態リスク評価・対策研究室 任期付研究員）

シンポジウム14:20〜17:35

テーマ「建築物における環境・エネルギーの管理−withコロナ時代の省エネに向けて−」
座長：赤司 泰義氏（東京大学大学院 工学系研究科 建築学専攻 教授）
百田
宮田
光永

①「建築物の省エネルギー化と室内環境保持の両立にむけて」②「ビッグデータ解析から分かる非住宅建築物の省エネ設計の実態と今後の動向」③「給水・給湯設備の適切な省エネ実現のためのポイントと研究動向」④「予防医学の観点からの室内環境の評価と安全性の可視化：持続可能な実践対策とそこで暮らす人のwell-beingの実現」

真史氏（東京電機大学 未来科学部 建築学科 教授）
征門氏（国土交通省 国土技術政策総合研究所 住宅研究部 主任研究官）
威彦氏（明治大学 理工学部 専任講師）

武藤剛氏（北里大学 医学部 衛生学 講師）

1/19（木）

調査研究

事例報告

9:45〜10:15〔センター調査・研究報告〕「局所式給湯設備における衛生管理の実態調査」 安齋 博文 氏（（公財）日本建築衛生管理教育センター調査研究部 検査課）
10：23〜10：49 〔ねずみ等〕

座長 武藤敦彦 氏（（一財）日本環境衛生センター 環境生物・住環境部 技術審議役）

木村 悟朗 氏（イカリ消毒(株) 技術研究所）
田中康次郎 氏（(株)フジ環境サービス）

01．
イエバエ4系統の波長選好性
02．
健康食品工場において実施したダクト管内の防虫清掃によるタバコシバンムシの駆除事例

14：48〜16：06 〔空気環境〕

座長 柳宇 氏（工学院大学 建築学部建築学科 教授）

03．
アースピットで発生した真菌菌種の同定 その2 異臭・汚染防止対策工事の効果

研究集会

04．
コロナ禍において着目した特定建築物の空気環境変化とその対策
05．
換気設備の粉塵汚染による換気能力低下と清掃による改善効果
06．
事務所における床材から発生する2-エチル-1-ヘキサノールの室内濃度特性
07．
空気清浄機の粉じん除去性能評価と性能劣化に関する検討
08．
省エネルギー技術が導入されたオフィスビル内のコールセンターにおけるCOVID-19クラスターと空調換気に関する調査

16:12〜17:17 〔給排水〕

座長 坂上

松鵜さとみ 氏（鹿児島大学）
松本 侑弥 氏（東京都健康安全研究センター 広域監視部建築物監視指導課）
花木 俊介 氏（(一社)日本空調システムクリーニング協会）
鍵直樹 氏（東京工業大学）
阿部 葵葉 氏（東京工業大学）
山本 直輝 氏（北海道大学大学院工学院）

恭助 氏（明治大学 名誉教授）

09．
業務用トイレ空間における無水小便器適用時の衛生性に関する調査
10．
感染症防止に向けての各種大便器からの飛沫発生とその評価
11．
IPを活用したX線透過検査による設備配管の劣化診断
12．
地震による貯水槽の崩壊予防と水質保全対策
13．
ディスポ−ザ排水処理システムの粉砕物堆積状況報告及び効果的清掃方法の提案

高山木村
市橋
赤井
大野

拓徳 氏（関東学院大学）
彩芳 氏（関東学院大学）
宏章 氏（札幌施設管理(株) 配管保全事業部）
仁志 氏（東北文化学園大学）
隆次 氏（(一社)全国管洗浄協会）

杖先
北山

壽里 氏（(一財)建築物管理訓練センター）
克己 氏（(公社)東京ビルメンテナンス協会）

1/20（金）
10:03〜10:29 〔清掃・廃棄物〕

座長 正田

浩三 氏（東京美装興業（株）顧問）

14．
清掃控室の利用実態調査
15．
建築物の清掃効果の見える化

10:35〜11:14 〔省エネ・改善〕

座長 飯塚宏 氏（日建設計コンストラクション・マネジメント（株）エンジニアリングマネジメントグループ ディレクター）

16．
コロナ禍における特定建築物の飲料水の実態
17．
リゾートホテルにおける給水・給湯の負荷率と水使用原単位に関する検証
18．
温泉熱を利用したリゾートホテルの省エネルギー事例

11:20〜11:59 〔健康影響〕

座長 相澤

20．
感染症対策のための各種水栓による手指衛生と節水効果の評価
21．
レジオネラ症対策に関する条例・要綱等データベースの作成

後援● 厚生労働省
● 東京都
●
（一社）
日本公衆衛生学会●（公社）空気調和・衛生工学会●（一社）
日本衛生学会● 日本環境管理学会

洵一 氏（東京都健康安全研究センター 広域監視部建築物監視指導課）
邦晴 氏（(株)共立エステート）
成二 氏（(株)ユニ設備設計）

藪崎
板橋
後藤

裕昭 氏（アクアス(株)）芽美 氏（関東学院大学）
隼 氏（(公財)日本建築衛生管理教育センター）

好治 氏（北里大学 名誉教授）

19．
サイクロン式エアサンプラーを用いた空気中のレジオネラ属菌の検出(第2報)

主催
●（公財）
日本建築衛生管理教育センター

岩田小島
嶌田

（一社）
日本ビルヂング協会連合会（公社）全国ビルメンテナンス協会●（一社）不動産協会●（公社）
全国建築物飲料水管理協会●（公社）
日本ペストコントロール協会● 全国管工事業協同組合連合会（一財）日本公衆衛生協会（一財）日本環境衛生センター●（公財）
日本環境整備教育センター●（公社）
日本空気清浄協会●（公社）
ロングライフビル推進協会●（一社）
日本空調システムクリーニング協会

●

●

●

●

（一社）全国管洗浄協会（公社）
全国ハウスクリーニング協会● (一社)日本建築設備診断機構（順不同）※(公社)：公益社団法人、(公財)：公益財団法人(一社)：一般社団法人、(一財)：一般財団法人●●
2020 年 2 月期第２四半期決算説明会
2019 年 10 月 7 日 16：00～17：00

2020 年 2 月期第 2 四半期決算説明会質疑応答サマリー
質疑応答
Q1 改元及び消費税率引き上げの影響はどうであったか。また、クリスマス商戦の 12/23 が祝日でなくなることの影響をどのように想定されているのか。
A1： 改元に伴い、婚姻数が大きく伸長したと聞いている。当社の 5 月におけるブライダルジュエリーの売上は、既存店前年同月比で４℃ブライダル専門店にて 107.5％、百貨店における４℃のブライダルジュエリーにて 114.5％と、非常に伸びた。
消費税率引き上げに伴う駆け込み需要については、9 月単月の売上高既存店前年同月比が 124.0％と、影響があったとみている。10 月は反動で苦戦が予測されるが、11 月以降は回復するとみている。
クリスマス商戦では、これまで 12 月 23 日が 1 年で一番売上高の高い日であったが、祝日でなくなることから、お客様の来店が勤務後の夕方に集中してしまうと予測している。対応としては、TVCM の拡大や、これまで実施してこなかった男性芸能人とのコラボレーション企画への取り組み、その他様々なキャンペーンの実施等により、早期に需要を喚起し購買に繋げていけるよう努力する。

Q2： 月次の流れ、回復の状況を聞きたい。
A2： 女性の自家需要の拡大に取り組むなか、上期の「４℃」における女性顧客売上高は前年同期比106.5％と伸長している。また、「４℃」の女性の自家需要売上高は、前年同期比 107.5％と伸長しており、女性からの支持は拡大傾向にあると感じている。
ブライダルジュエリーにおいても、上期の売上高は、４℃ブライダル専門店にて前年同期比 103.4％、百貨店における４℃のブライダルジュエリーにて前年同期比 104.1％と、回復傾向にあるとみている。

Q3： 増益要因としてコストコントロールを挙げているが、どのようなコストをコントロールしたのか。
A3： 「４℃」では、エリア内店舗数の適正化による収益性の向上を目的として、札幌地区や銀座地区、新宿地区、地方では広島地区や仙台地区等で一部店舗をスクラップした。その結果、人件費、家賃等の固定費率が圧縮され、で利益率の向上を図ることができた。連結ベースでは、上期の人件費が前年同期比 96％、借家料も前年同期比 98％となっている。
減価償却では、不採算店舗の閉鎖等により、約 5,000 万円減となり、収益性の向上に寄与した。
販管費比率も、前年同期より 1.3 ポイント改善した。
加えてアパレル事業では、アスティグループにて不採算商品の取扱いを縮小したことにより、原価率の低減を図ることができた。上期の荒利益率は前年同期比で 1.7 ポイント改善し、大幅な増益となった。
アージュは関西地区へのドミナント出店戦略を推進するなか、荒利益率の向上と物流経費等の削減による利益率向上に取り組むことで、アージュ単体としては上期の最高益を更新することができた。

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2020 年 2 月期第２四半期決算説明会
2019 年 10 月 7 日 16：00～17：00

Q4： 自家需要の市場をどのように見ているのか。そのマーケットに対するブランド戦略とはどのような考え方か。
A4： 現在の当社のジュエリー事業における需要分析では、８割がギフト需要、２割が自家需要とみている。強みであるギフトの売上高は維持しながら、自家需要の更なる拡大を図る。自家需要の拡大は他ブランドからのシェア獲得を狙うこととなるが、当社にとっては、どのチャネルであろうとも伸びしろがあるとみている。
女性の自家需要の拡大は、女性からの支持向上ととらえることもできる。身に着ける女性から支持を高めていくことで、ギフトも更に強くなると考えている。

Q5： 過去 3 期の業績の低下について、背景をどう総括されているのか。その内容を４℃のリブランデ
ィングの中でどのように活かしていくのか。
A5： 2011 年 2 月期から 2016 年 2 月期まで、既存店売上高は毎期伸長し続け、利益面においても、最高益を更新し続けた。店舗数を拡大した結果、売り易いものを売り過ぎ、お客さまに一部飽きられたのではないかと反省している。
リブランディングの取り組みは４℃のステータスを引き上げられるような方向性で考えており、自家需要市場を拡大しながら、客単価の上昇にも取り組んでいく。

Q6： ４℃のリブランディングに伴い、どのようなコストが発生する可能性があるのか。
A6： 海外の著名なクリエイティブディレクターに声をかけており、その為のコストの発生が見込まれる。
また、リブランディング後の認知拡大についてのプロモーションコストも発生するが、次期計画策定には全て盛り込む予定。
収益構造が大きく変わることの無いよう、プランを検討しながらリブランディングに取り組んでいく。
以上

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火災予防上の命令を受けている対象物一覧表
令和3年12月1日
防火対象物の所在地命令を受けている対象物はありません

防火対象物の名称

命令事項等
様式第１号（第４条関係）

表示マーク交付（更新）申請書
(１)

年

月

奈良県広域消防組合(2)消防署長

様
申請者(3)
住所

氏

名

電話

奈良県広域消防組合防火基準適合表示制度要綱第４条の規定に基づき、下記のとおり表示マーク（(4)□ 金・□ 銀）の交付（更新）を受けたいので申請します。
記

防所

火対象
物

在地

(5)

名

称

(6)

用

途

(7)

収容人員

(9)

構造・規模
(11)

※令別表第一（管理権原
造

床面積

交付年月日
(14)

添付書

(12)年

月）項

(10)□ 単一権原・□ 複数権原

地上階㎡

延べ面積日

(8)

地下階㎡

(13)

交付番号

□ 防火（防災管理）対象物定期点検報告書（写）□ 防火（防災管理）対象物定期点検の特例認定通知書（写）□ 消防用設備等点検結果報告書（写）□ 定期調査報告書（写）類□ 製造所等定期点検記録（写）□ その他必要と認める書類（
特 記 事 項
※

備考 １）

(15)
受付欄

※

経

この用紙の大きさは、日本産業規格Ａ4 とすること。

２□印のある欄については、該当の□印にレを付けること。

３※の欄は、記入しないこと。

過欄日【記入要領】
記入要領

項目(1) 年月日

消防署に申請する年月日を記入します。

(2) 宛名

防火対象物を所轄する消防署長宛とします。
・ホテル・旅館等の管理について権原を有する者iが法人の場合は、法人の所在地、名称、代(3) 申請者

表者の職・氏名および電話番号を記入します。
・個人企業の場合は、住所登録をしている住所とします。

(4) 表示マーク（金・銀） 交付を受けようとする表示マークの種類の□印にレを付けます。
(5) 所在地(6) 名称

申請するホテル・旅館等が存する防火対象物の所在地を記入します。
・防火対象物の名称を記入します。
・申請書に記載されたホテル・旅館等の名称が異なる場合は（）で記入します。
・防火対象物の消防法施行令別表第１に掲げる用途区分を記入します。
詳細は、参考事項の「令別表第１に掲げる防火対象物の定義」を参照してください。

(7) 用途・管理権原者が防火対象物の一部を占有等している場合は、防火対象物の用途区分を記入し、かっこ書きで占有等している部分の用途区分を併せて記入します。
（例）特定用途複合（ホテル）(8) 令 別 表 第 一 （(9) 収容人員(10) 管理権原(11) 構造・規模） 項 ※消防署で記入するため、記入しないでください。
消防法施行規則第 1 条の３の算定基準により算定した防火対象物全体の収容人員を記入します。詳細は、参考事項の「収容人員の取扱いに関する基準」を参照してください。
該当する管理権原の□印にレを付けます。
申請するホテル・旅館等が存する防火対象物の主要構造部の構造、階数、床面積および延べ面積を記入します。
・表示マーク（銀）の交付を受けようとする場合は、交付される表示基準適合通知書の交付年月日を和暦で記入します。

(12) 交付年月日

・表示マーク（金）の交付を受けようとする場合は、最初（表示マークを返還した場合は返還後の最初）に交付された表示基準適合通知書の交付年月日を和暦で記入します。
・表示マーク（金・銀）を更新する場合は、最初（表示マークを返還した場合は返還後の最初）に交付された表示基準適合通知書の交付年月日を和暦で記入します。
・表示マーク（銀）の交付を受けようとする場合は、交付される表示基準適合通知書の交付番号を記入します。

(13) 交付番号

・表示マーク（金）の交付を受けようとする場合は、最初（表示マークを返還した場合は返還後の最初）に交付された表示基準適合通知書の交付番号を記入します。
・表示マーク（金・銀）を更新する場合は、最初（表示マークを返還した場合は返還後の最初）に交付された表示基準適合通知書の交付番号を記入します。

i(14) 添付書類

添付する書類の□印にレを付けます。

(15) 特記事項

特記事項がある場合は記入します。

管理について権原を有する者（管理権原者）とは、防火対象物について正当な管理権を有し、当該防火対象物の管理行為を法律、契約または慣習上当然行うべき者をいいます。
事務連絡
令和３年 11 月１2 日
各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 担 当 課
各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 担 当 課
各 都 道 府 県 私 立 学 校 主 管 部 課
構造改革特別区域法第 12 条第 1 項を受けた学校設置会社を所轄する各地方公共団体の学 校 設 置 会 社 担 当 課
附属 学校を置く各 国公立 大学法人担当 課
各 国 公 立 大 学 法 人 担 当 課
大学又は高等専門学校を設置する各地方公共団体担当課
各文部科学大臣所轄学校法人担当課
大学を設置する各学校設置会社担当課
大学又は高等専門学校を設置する公立大学法人を
設 立 す る 各 地 方 公 共 団 体 担 当 課
独立行政法人国立高等専門学校機構担当課
独立行政法人国立女性教育会館担当課
独立行政法人国立青少年教育振興機構担当課
各青少年
関係団体
厚生労働省医政局医療経営支援課
厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部企画課

御 中

文部科学省総合教育政策局男女共同参画共生社会学習・安全課

孤独・孤立対策ホームページの新設にかかる周知について（依頼）
日頃より、文部科学行政に御尽力いただき感謝申し上げます。新型コロナウイルスの感染拡大の影響等により、孤独・孤立に悩んでいる方の増加が懸念される中、内閣官房孤独・孤立対策室において、当事者の方が活用しやすいホームページの構築を進めておりました
ところ、このたび、一般向けのホームページが新設されました（概要は別添１のとおり）。
ホームぺージのアドレスは次のとおりです。
https://notalone-cas.go.jp/

上記ホームページでは、孤独・孤立で悩みを抱えている方が各種支援制度や相談先を探しやすくなるよう、自動応答により案内するシステムを搭載しています。また、悩みを抱えている方が支援の声を上げやすいよう、よくある御質問とそれへの回答や専門家らの悩みを抱えている人への情報や、野田大臣からのメッセージを掲載しています（別添２）。なお、
先行公開した１８歳以下向けのページ(https://notalone-cas.go.jp/under18/)にも新たに野田大臣のメッセージを掲載しています（別添３）。本ホームページについては、孤独・孤立で悩みを抱えている人に広く活用してもらうことが重要であります。
つきましては、各都道府県教育委員会担当課におかれては、市（指定都市を除く。
）区町
村教育委員会、所管の学校（専修学校及び各種学校を含む。以下同じ。
）及び管内の社会教育施設に対して、各指定都市教育委員会担当課におかれては、所管の学校及び管内の社会教育施設に対して、各都道府県私立学校主管部課におかれては、所轄の学校及び学校法人等に対して、構造改革特別区域法第 12 条第 1 項を受けた学校設置会社を所轄する各地方公共団体の学校設置会社担当課におかれては、所轄の学校設置会社に対して、国公立大学法人担当課におかれては、その設置する学校に対して、文部科学大臣所轄学校法人担当課におかれては、その設置する学校に対して周知されるよう格別の御配慮をよろしくお願いいたします。
また国公立大学法人におかれてはその設置する大学等に対して、独立行政法人国立高等専門学校機構におかれてはその設置する高等専門学校に対して、大学又は高等専門学校を設置する地方公共団体及び文部科学大臣所轄学校法人におかれてはその設置する大学等に対して、大学を設置する学校設置会社におかれてはその設置する大学に対して、厚生労働省におかれては、所管の専修学校に対して、周知されるよう格別の御配慮をよろしくお願いいたします。ホームページの内容は、今後さらに改善を加え、充実したものとしていくこととしており、ホームページに関する意見等があった際には、担当まで御連絡下さい。
なお、学校に対する周知の範囲及び方法については、学校における働き方改革の観点から、御担当において各学校の状況等を踏まえて御判断いただくようお願い申し上げます。

【ホームページに関して】
内閣官房孤独・孤立対策担当室 田村、中村、槍(うつぎ)澤電話 03-5253-2111（82839，82835，82841，82843）
E-mail kodoku.koritsu.taisaku.k7x@cas.go.jp【それ以外について】
文部科学省総合教育政策局
男女共同参画共生社会学習・安全課 若林、野口、熊田
電 話：03-6734-3276
ＦＡＸ：03-6734-3719
板橋中央総合病院においてカッティングバルーン（PCB）による拡張術を受けられた皆さまへ
当院では過去の診療記録を用いて、用いて、透析用グラフト静脈側吻合部の狭窄を繰り返す血液透析患者の方のうち、カッティングバルーン（PCB）による拡張術ならびにステントグラフと内挿術の有効性に関する研究を行っています。
この研究の対象者に該当する可能性がある方で、〇診療情報等を研究目的に利用または提出されることを希望されない場合〇研究への協力を希望されない場合、あるいは協力を途中でおやめになりたい場合は末尾に記載の問い合わせ先までご連絡ください。
【研究課題】
カッティングバルーン（PCB）による拡張術後ステントグラフト内挿術の有効性について【研究期間】
2024 年 1 月 23 日～2026 年 3 月 31 日
【対象となる方】
板橋中央総合病院においてカッティングバルーン（PCB）による拡張術を受けられた方【研究目的・意義】
血液透析を継続している方の中には、透析用の血管が狭くなり、透析療法の継続が難しくなる方がいらっしゃいます。透析用の血管の一部が狭くなった場合に、カッティングバルーンを用いる方法で血管を広げる方法がありますが、一度広がったあとでも再び狭くなることがあります。私たちは、そうした方に対しステントグラフト内挿術を組み合わせることで、透析用の血管を安定させることができると考えています。
そこで、これまで当院においてカッティングバルーンによる血管拡張術を行った患者さんを対象に、カッティングバルーンのみを用いた方と、その後にステントグラフト内挿術を行った方の経過を調べることで、血管が狭くなった患者さんに対する治療法の質と安全を高めることができると考えています。
【研究の方法】
この研究では板橋中央総合病院にて 2022 年 10 月 1 日から 2025 年 3 月 31 日の間に血液透析用グラフト静脈側吻合部の狭窄に対しカッティングバルーンによる拡張術を行った患者さんの診療録記録に記録されている情報（年齢、性別、病歴、手術記録など）を用いて再狭窄率、グラフト開存率などを明らかにします。特に研究対象者の皆さんに新たにご負担いただくことはありません。

なお、研究計画書や研究の方法に関する資料を入手・閲覧して、研究内容を詳しくお知りになりたい場合は、末尾の連絡先にお問い合わせください。他の研究対象者の個人情報等の保護や研究の独創性確保に支障がない範囲でご提供させていただきます。
【個人情報の保護】
この研究に関わって取得される試料や情報・データ等は、外部に漏えいすることのないよう、慎重に取り扱います。取得した試料や情報・データ等は、解析する前に患者 ID 等の個人情報を削り、代わりに新しく研究用の符号をつけ、どなたのものか分からないようにします。どなたのものか分からないように加工した上で、鍵のかかる戸棚およびパスワードロックをかけたパソコンで厳重に保管します。
この研究のためにご自分（あるいはご家族）の試料や情報・データ等を使用してほしくない場合は主治医にお伝えいただくか、下記の問い合わせ先にご連絡ください。研究に参加いただけない場合でも、将来にわたって不利益が生じることはありません。
ご連絡をいただかなかった場合、ご了承いただいたものとさせていただきます。
研究の成果は、あなたの氏名等の個人情報が明らかにならないようにした上で、学会発表や学術雑誌に公表します。
この研究は、板橋中央総合病院臨床研究倫理審査委員会の承認を受け、板橋中央総合病院病院長の許可を受けて実施するものです。
この研究について、わからないことや聞きたいこと、何か心配なことがありましたら、お気軽に下記の連絡先までお問い合わせください。

【連絡・お問い合わせ先】
研究責任者：三宮彰仁
連絡担当者：三宮彰仁
174-0051 東京都板橋区小豆沢 2-12-703-3967-1181(代表)
巻頭

言

埼玉大学社会調査研究センターが主催する「世論・選挙調査研究大会」も、数を重ね 5 回をほこるに至った。第５回世論・選挙調査研究大会は、関西大学東京センターのご協力を頂戴し、2015 年 9 月 18 日（金）、ＪＲサピアタワーにおいて開催された。奇しくも安保法制（安全保障関連法案）の最終決着日に重なってしまうというあわただしさにもかかわらず、報道各社をはじめ多くの調査関係者のみなさまの参加を得ることができた。記して謝意に代えたい。
本年の研究大会は、例年とはやや趣向を変え、「調査の新しい試み―時代への対応と課題克服のために―」と題して、インターネット調査に焦点を当てる内容となった。
第 1・2 部（報告の部）では、先ず、報道機関各社（読売新聞社、朝日新聞社、毎日新聞社）から、通常のＲＤＤ方式による世論調査ではなく、携帯電話調査や自社が実施したインターネット調査ないし解析の結果に関する報告をいただいた。続いて、インターネットのリサーチ会社（マクロミル、インテージ）から、モニター・ベースのインターネット調査の効用と特性についての報告が行われた。
第 3 部（パネルディスカッション：「マーケティング・リサーチャーに問う！
インターネット調査の課題と可能性」）では、内閣府の太田哲生氏、インテージの長崎貴裕氏、マクロミルの萩原雅之氏、毎日新聞社の平田崇浩氏、朝日新聞社の堀江浩氏の 5 氏をパネラーに招き、相互の議論およびフロアとのやり取りが展開された。本研究センターの松田映二准教授の話題提供（本誌掲
載「インターネット調査の新しい可能性」）を受けて行われたディスカッショ
ンでは、先ず、報道機関側からマーケティング・リサーチャーに対して、インターネット調査の代表性への質問が発せられた。これに対し、ネットリサーチャーからは、「世論観測」という視点とともに、世論（民意）をダイナミクスとして捉えるのか、スタティックなものと捉えるのか、ネットリサーチのクイックさは同時性ないし共時性という利点につながるという反論が提示された。議論は、調査結果のウェイティング調整の是非にまで発展した。
一方、マーケティング・リサーチャー側から報道機関に対しては、多様な調査結果の扱い方、すなわち報道の仕方 について疑問が出された。考えてみれば、日々、諸々の調査結果の公表記事の中で、世論調査結果記事のみが厳格な扱い方をされることには、大きな矛盾が付随する。
「多勢に無勢の逆機能」とでも表現すべきだろうか。世論調査に関する基準や要件を、外部の調査結果を引用する一般記事にまで適用することは不可能に近い。ところが、「調査-1-

政策と調査 第9号 (2015年11月)

結果」という冠が付けば、一般記事中の数値も世論調査結果と同等の客観性が担保される … 。いずれにせよ、たいへん勉強になる楽しいディスカッシ
ョンであった。
本誌には、第 1 部および第 2 部の 5 本の報告の加筆修正版と、ディスカッションでの議論とを掲載している。自社の貴重なデータを快く開示いただいた各社のみなさまに深く感謝するとともに、原稿のリライトや速記録の校正の労まで押しつけてしまったことを、ひたすらお詫び申し上げる次第である。
なお、本誌巻末には、埼玉大学社会調査研究センターが定例（アニュアル）で実施する「さいたま市民政治意識調査」の結果も掲載されている。自記式の郵送調査による同調査も、やはり、今回で 5 回を数えることとなった。回答を寄せてくださった、さいたま市民のみなさまに感謝申し上げるとともに、今後の継続を許容していただければ幸甚である。

2015 年 11 月
埼玉大学社会調査研究センター長
松本

Policy & Research No.9 (November 2015)-2-正生
日本航空（ＪＡＬ）の令和５年度上期運航計画
上期運航計画期間：令和５年３月 26 日（日）〜令和５年 10 月 28 日（土）なお、機材・ダイヤについては、予定であり変更される場合があります。
○

出雲縁結び−東京（羽田）線
便数及びダイヤは令和４年度下期と概ね同じ機材について、７月１日〜７月１３日、８月１日〜１０月１９日は中型機（Ｂ７６７：２６１席）１往復、小型機（Ｂ７３８：１６５席）４往復で運航
その他の期間は中型機２往復、小型機３往復で運航○

出雲縁結び−大阪（伊丹）線
便数は令和４年度下期と同じ機材について、８月のみＥ９０（９５席）が２往復、Ｅ７０（７６席）が２往復で運航。その他の期間はＥ９０が１往復、Ｅ７０が３往復で運航。
ダイヤは出雲発 2356 便、大阪（伊丹）発 2355 便が令和４年度下期より７５分早い出発。それ以外の便は令和４年度下期と概ね同じ。

○

出雲縁結び−福岡線
便数、機材及びダイヤとも令和４年度下期と概ね同じ〇

出雲縁結び−札幌（新千歳）線
夏季の季節運航（１０年連続）[期間]８月２日（水）〜８月３０日（水）週４往復（日、月、水、金）運航[機材]Ｂ７３８（１６５席）○

出雲縁結び−隠岐世界ジオパーク線
便数、機材及びダイヤとも令和４年度下期と概ね同じ○

隠岐世界ジオパーク−大阪（伊丹）線
便数及びダイヤは令和４年度下期と概ね同じ
機材は８月のみＢ７３８（１６５席）で運航●

フジドリームエアラインズ（ＦＤＡ）とのコードシェア
出雲縁結び−名古屋（小牧）線
出雲縁結び−富士山静岡線
出雲縁結び−仙台国際線
２０２４年１月吉日

24-25 OGASAKA SNOWBOARDS NEW MODEL 試乗会スケジュール（暫定）日程

開催時間（予定）

参加費

場所

主催・内容

2/9（金） ナイターのみ

18:00 - 22:00 （受付終了時刻 20:00、最終貸し出し時刻 21:30）

無料

いいづなリゾートスキー場（長野県）

自社開催（OGASAKA・SCT・NOV）

2/17（土）-18（日） 2日間

9:00 - 14:30 （受付終了時刻 13:30、最終貸し出し時刻 14:00）

無料

タングラムスキーサーカス（長野県）

自社開催（OGASAKA・SCT・NOV）

2/24（土）-25（日） 2日間

10:00 - 14:30 （受付終了時刻 13:30、最終貸し出し時刻 14:00）

無料

白馬さのさかスキー場（長野県）

自社開催（OGASAKAのみ）

めいほうスキー場（岐阜県）

SBJ合同試乗会（OGASAKA・SCT・NOV）

3/1（金）-3（日） 3日間「SBJ on snow FESTIVAL」のHPをご確認ください。（https://sbj.org）

3/9（土） 1日間

10:00 - 14:30 （受付終了時刻 13:30、最終貸し出し時刻 14:00）

無料

スプリングバレー仙台泉スキー場（宮城県）

自社開催（OGASAKAのみ）

3/10（日） 1日間

10:00 - 14:30 （受付終了時刻 13:30、最終貸し出し時刻 14:00）

無料

だいくら高原スキー場（福島県）

自社開催（OGASAKA・SCT）

ホワイトワールド尾瀬岩鞍（群馬県）

SBJ合同試乗会（OGASAKA・SCT・NOV）

3/15（金）-17（日） 3日間「SBJ on snow FESTIVAL」のHPをご確認ください。（https://sbj.org）

3/23（土）-24（日） 2日間

10:00 - 14:30 （受付終了時刻 13:30、最終貸し出し時刻 14:00）

無料

しらかば2in1スキー場（長野県）

自社開催（OGASAKAのみ）

3/30（土）-31（日） 2日間

10:00 - 14:30 （受付終了時刻 13:30、最終貸し出し時刻 14:00）

無料

高峰マウンテンパーク（長野県）

自社開催（OGASAKAのみ）※１ スプリットボード（Facet）及びアルパインボード（RX・LX）は試乗会に持参いたしません。「Facet」「RX」「LX」の試乗をご希望される方は、全国の OGASAKA SNOWBOARDS 取扱店へお問い合わせください。
OGASAKA SNOWBOARDS 取扱店リスト http://www.ogasaka-snowboard.com/dealer.html※２ 試乗会参加にあたり、身分を証明できるもの（免許証など）をご持参ください。外国人の方は、日本在住で「身分証」と「連絡のつく携帯電話」をお持ちであれば、参加可能です。
（Both ID and Mobile phone needed for foreign residents in japan. Not available for travelers in japan.）※３ バインディングをご持参ください。バートンバインディングをお使いの場合は4×4ディスクとビスをご持参ください。
※４ バインの取り付けにつきましては、極力ご自身でしていただくようお願いしております。また、ご自身のボードも自己管理でお願いしております。予めご了承ください※５ 天候や雪質、その他の理由によって早めに終了または中止もありますことを、予めご了承ください。
※６ 開催時間につきましては、極力上記時間より変更のないようにいたしますが、状況により当日変更する場合があります。予めご了承ください。
※７ いいづなリゾートの試乗会につきましては、展示会前の早期開催ということもあり、全サイズ揃っていない機種もございます。予めご了承ください。
等のに注意を！

印西地区消防組合管内において、木材チップ等の自然発火が原因と思われる火災が発生しています。
大量に堆積された状態の木材チップ等が、一度火災になるとすぐに消火することができず、非常に危険な状態になります。
自然発火の原因は、微生物の代謝や化学反応等で起こった熱が、木材チップ等を高く積み上げることにより蓄熱され、発火に至ります。
また、降雨などが、発熱を促進させる原因となるため、屋外での大量保管には特に注意が必要です。

＜ 注意すべき事項 ＞◆ 積み上げる高さを５ｍ以下にする（高さ５ｍを超えると内部の蓄熱が促進されるため）◆ 一山当たりの堆積単位を２００㎡以下にする（発火や温度上昇を防止するため）◆ 積み上げられた山と山との離隔距離を２ｍ以上離す（延焼防止や消防活動スペースを確保するため）◆ 重機を使用する際は、活動範囲を日単位で変更する（重機の重さにより反応が促進されるため）◆ 監視を徹底する（火災を早期に発見するため）＜自然発火のメカニズム＞
雨水等

木材チップ等微生物による発熱積み上げを開始した
初期段階では、雨水、微生物等により発酵が始まり発熱する。

発酵熱が蓄積される。

木材チップ等（６０℃以下であれば危険性は少ない）

発酵熱の蓄積木材チップ等
酸化反応に移行し可燃性ガスが発生
更に蓄熱が進行

蓄熱が進行することで、酸化反応が進み、可燃性ガス等が発生し、自然発火する。
（８０℃以上で、無炎燃焼が発生する可能性があり危険性が高い）

木材チップ等は、下記の数量以上で「指定可燃物」として条例で※この他にも「指定可燃物指定される規制されます。
ものがありますのでご注意ください◆木材加工品及び木くず １０㎥ 以上◆ぼろ及び紙くず
１,０００㎏以上◆再生資源燃料
１,０００㎏以上
また、一定の数量を超えて貯蔵し又は取り扱う場合は、届け出が必要になります。

印西地区消防組合 消防本部予防課☎ ０４７６－４６－９９７１
URL

http://fira-inzaichiku.eco.coocan.jp/