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「平⽇ワンマン限定企画」
浅草橋MANHOLE（マンホール）
ダイキサウンド株式会社
Daiki Sound Co., Ltd.

平⽇ワンマン限定企画とは『浅草橋MANHOLE』オープン記念としてワンマンLIVEを平⽇に⾏ったアーティストに販売・配布ともに利⽤できる記念エムカードをプレゼント!!

販売するのもヨシ！！

配布するのもヨシ！！

浅草橋MANHOLEはみなさんの活動をサポートします！
■エムカードとは…
スマートフォンやパソコンでいつでもどこでもカードからデジタルコンテンツ（⾳楽・動画・写真）がダウンロード・ストリーミングで楽しんで頂けるサービスです。

【費⽤メリット】
例）⾦曜⽇の場合
ホールレンタル代 100,000円 + エムカード製造費⽤（300枚）42,900円

142,900円（税抜き） が なんと 90,000円（税抜き）!!

エムカード詳細■エムカードの特徴
１．⾳楽・画像のダウンロード
当⽇のLIVE⾳源を収録することが可能です。（wav/mp3/aiff…etc.）
アーティスト写真やジャケット写真などJPGやGIF等のファイルが対応可能です。

２．映像のストリーミング もしくはダウンロード

当⽇のLIVE映像を収録することが可能です。

■使い⽅

エムカードを⼊⼿エムカードサイトへアクセス

基本容量：1GB未満

Twitter/Facebook/メールなどで個⼈認証

容量追加可能です！

※1GB以上超えた場合、1GB追加で1枚あたり25円発⽣致します。

PINコードを⼊⼒

ダウンロードストリーミング条件について
価格：90,000円（税抜き）

対象：⽉〜⾦ホールレンタル代

15:00〜22:00

延⻑1時間

Mカード制作300枚※詳細は別紙録画

1カメ固定※⾳源はライン

ワンマンLIVE限定¥10,000※⼊場時にお客様よりドリンク代500円を頂きます。
※⾳響、照明、受付、ドリンクの各スタッフ料⾦は上記⾦額に含まれます。
※受付をご利⽤者様サイドで⾏う場合、5,000円割引いたします。
※ワイヤレスマイク、バンド機材など別途機材代がかかります。詳しくはEquipment Listをご覧ください。

■オプション【映像撮影】【ライブレコーディング】
録⾳料⾦（マルチ録⾳）

オケ使⽤メンバー1⼈

メンバー1⼈追加毎

バンド編成¥1,500¥200¥3,000

プロのカメラマンによる撮影及び編集¥100,000〜※⾦額は撮影クルーの⼈数や編集内容により変動しますので打ち合わせによりお⾒積りいたします。

例：5⼈組アイドルグループの場合¥1,500＋（¥200×4）で¥2,300が録⾳料⾦となります。
※録⾳のみをご利⽤の場合はパラ⾳源のデータ渡しになります。（ミックスはしませんのでご注意ください。）【ミックス（プロのエンジニアによるミックス）】
オケ使⽤メンバー1⼈【写真撮影（プロのカメラマンによる撮影）】

メンバー1⼈追加毎

バンド編成

お任せミックス（通し）¥5,000¥1,000¥10,000

お任せミックス（1曲毎）¥3,000×曲数¥500×曲数¥6,000

⽴会いミックス（1h）¥3,000¥3,000

ピッチ補正（1曲1tr毎）¥1,500¥1,500

修正1箇所 ※

¥1,000¥1,000※お任せミックスを選んだ場合、2回目以降の修正（1回の修正は無料）は上記の料金が発生いたします。
例：5人組アイドルグループがお任せミックス（通し）を選んだ場合¥5,000＋（¥1,000×4）で¥9,000がミックス料金となります。

データ渡し（300〜500枚）

本番のみ

オフショット追加¥15,000¥5,000問い合わせ先

詳しくは、浅草橋マンホールにお問い合わせください。

03-6914-0706
info@manhole2000.com
議事要旨○会議名

第２回大阪市・八尾市・松原市環境施設組合公共工事総合評価落札方式技術審査委員会○案件名

住之江工場更新・運営事業○開催日時
平成 29 年４月 24 日（月）午後２時 ～ ５時○審議内容①

実施方針（案）、要求水準書（案）について・実施方針（案）及び要求水準書（案）について審議し、内容を確認した。
・運営事業者の要員設定については、コストだけではなく、災害時の対応なども考慮した適正な要員配置とするべきであるなどの意見があった。

②

落札者決定基準（案）について・落札者決定基準（案）について審議し、内容を確認した。
・学識経験者からは、工事作業者の安全性についても考慮すべき等の意見があった。
・なお、落札者を決定しようとする時に、改めて学識経験者の意見を聴く必要があるとの意見があった。このため、「落札者の決定についての審査」においても、意見を聴くこととなった。
かひょうじ り か い第3課

表示理解Lesson 3

Understanding Signs / Warning Displays

だい建設関連職種 Copyright © Organization for Technical Intern Training, All Rights reserved.

Unit 1
じっしゅうせいたちいり き ん し く い き な い

はい実習生のクオンさんは、立入禁止区域内に入ってしまいました。
しどういん

たなか

とお

そこに指導員の田中さんが通りかかりました。

Unit 1
Mr. Cuong, the intern, entered the restricted area. Mr. Tanaka, his instructor,walked by there.

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Unit1-1

たなか

たちいりきんしか田中

クオンさん、そこ、「立入禁止」って書いてあるだろう。

クオン

たちいりきんし…？
なん何ですか。
たなかはい田中

入 っちゃダメってことだよ。

クオン

すみません。
きこれから気をつけます。

TanakaMr. Cuong, don't you see it says, 「立入禁止(たちいりきんし)」* there?

Cuong

Tachiirikinshi...?
What does it mean?

TanakaIt means that you are not allowed to enter.

Cuong

Ahh, I'm sorry.
I'll be careful.

かならしつもん

かくにん

わからないことがあったら、 必 ず質問したり、確認したりしましょう。
If you don't understand something, make sure to ask or check.

*Do Not Enter

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Unit 2じっしゅうせい

しどういん

たなかげんばなかあんない実習生のクオンさんは、指導員の田中さんから現場の中を案内してもらっています。

Unit 2
Mr. Cuong, the intern, is guided around the site by Mr. Tanaka, his instructor.

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Unit

2-1
たなか

クオン

なん

田中さん、これは何ですか。

たなかか い こ う ぶ ちゅういか田中

これは「開口部注意」って書いてあるんだよ。

クオン

かいこ…？？？

たなか田中「かいこうぶちゅうい」。
あな

きい み

穴があるから気をつけろって意味だよ。
あな

クオン

穴ですね。
わかりました。
き気をつけます。

Cuong

Mr. Tanaka, what is this?

TanakaIt says, 「開口部注意(かいこうぶちゅうい)」 *.

Cuong

Kaiko...???

Tanaka「かいこうぶちゅうい（Kaikoubu Chûi）」*
It means that you must beware of an open hole.

Cuong

An open hole.
I see.

かならしつもん

かくにん

わからないことがあったら、 必 ず質問したり、確認したりしましょう。
If you don't understand something, make sure to ask or check.

I'll be careful.
*Beware of an Open Hole

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Unit

2-2

たなか

げんば

田中

現場にはいろいろな表示があるからね。

ひょうじ

み

これ、見て。
クオン

はい。

たなか

田中

せ い り せいとん

これは「整理整頓」。
げんば

かた

現場はいつもきれいに片 づけてね。
いちど

クオン

ねがすみません、もう一度お願 いします。

たなか

田中

「せいりせいとん」。
かた「きれいに片 づける」ってこと。
クオン

わかりました。ありがとうございます。

TanakaThere are various signs at the site.
Look at this.

Cuong

Yes.

TanakaIt says, 「整理整頓(せいりせいとん)」 *.
You need to keep the site clean and tidy always.

Cuong
TanakaExcuse me, could you repeat it?
「せいりせいとん（Seiri Seiton）」*
It means "clean and tidy up."Cuong

かならしつもん

かくにん

わからないことがあったら、 必 ず質問したり、確認したりしましょう。
If you don't understand something, make sure to ask or check.

I see.Thank you very much.
*Cleaning and Tidying up

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大阪市・八尾市・松原市環境施設組合条例第16号
職員の給与に関する条例等の特例に関する条例の一部を改正する条例
職員の給与に関する条例等の特例に関する条例（平成27年条例第52号）の一部を次のように改正する。
第１条中第７号を次のように改める。
(7)

再任用職員

ア

次に掲げる区分に応じそれぞれ次に定める割合

給与条例別表第１備考(3)に規定する組合規則で定める職員
6.5

イ

アに掲げる職員以外の職員
附100分の2.5

則

この条例は、公布の日から施行する。

100分の
２０１３年１１月６日

漆喰事業を分社化した株式会社ＦＬトクヤマ設立のお知らせ～質の高い写真・絵画で“癒しの空間作り”を提供～

株式会社トクヤマ

株式会社トクヤマは、古来より使われてきた“漆喰”のシート化技術をベースに漆喰関連製品で事業を展開してきました。
この度、漆喰事業の拡大を図るため、セメント部門漆喰プロジェクトグループを分社化し、新たに株式会社ＦＬトクヤマを設立しましたのでお知らせいたします。
新会社は、『質の高い写真・絵画で“癒しの空間作り”』を起業ビジョンとして掲げ、漆喰関連製品を中心に、“癒し” と“健康”を求められる病院等の公的な用途から一般家庭までをターゲットとしてビジネス展開を進めてまいります。
株式会社トクヤマは、これまでにない革新技術として、①漆喰の印刷シート技術、②奥行きを生む表面形状技術、③高反応性消石灰の技術、④漆喰シート加工技術等の優れた技術を有しており、新会社はこれらの技術をベースに新たな事業開拓に取り組んでまいります。

新会社の概要社
代表

名：株式会社ＦＬトクヤマ

者：

益田正彦

会社設立日：

２０１３年１０月２１日

出 資 比 率：

トクヤマ１００％所

東京都港区西新橋１丁目４番５号 トクヤマビル

在地：

事 業 内 容：フレスコジクレーや漆喰ルマージュなどの漆喰関連製品とその加工品の企画・立案・販売事業

人

員：

５名

以

上

本件に関するお問い合わせ先
株式会社トクヤマ

広報・ＩＲグループ

ＴＥＬ：０３－６２０５－４８３２
広報•IR グループ TEL.03-6205-4832 〒100-8983 東京都千代田区霞が関 3-2-1 霞が関コモンゲート西館
学校経営の全体構想

令和６年度

かしの木伸樹プログラム（学校教育の全体構想）
垂井町立 府中小学校

集学・かしの木と共に【校 訓】～伝統を引き継ぎ、未来を拓く～【学校の教育目標】 ふるさとを愛し、気づき考え実行する子 なかよく（徳） かしこく（知） たくましく（体）【学校課題から見る方向】
児童一人一人に、知・徳・体の調和のとれた発達を保障する。
（学力保障・成長保障・進路保障）【岐阜県の教育方針】「ふるさと岐阜」で育くんだ自信と誇りを胸に、よりよい未来の実現に挑み続ける人〈自立力〉〈共生力〉〈創造力〉

・基礎的、基本的な力を身に付け、問題解決に主体的に取り組む児童を育てる。

【垂井町教育の方針と重点】〈方針〉○一人一人に「生きる力」を育む指導をする○学校・家庭及び地域が相互の連携を深める〈重点〉
・確かな学力の育成
・豊かな心の育成
・健やかな体の育成
・個のニーズに応じた特別支援教育の充実

・互いのよさを大切にし、よりよい人間関係を創り上げようとする児童を育てる｡【経営の重点】
・垂井町第３次教育ビジョンの具現化
・学習指導要領の理解と実践
・自分の可能性に気付かせる積み重ねと関わりを大切にした指導と支援の推進 ＜道徳・外国語・総合・各教科＞
・学校運営協議会との連携強化

・進んで健康づくりに取り組み、健やかな体を創ろうとする児童を育てる。
・ふるさとを愛し、地域に貢献しようとする児童を育てる。

かしこく（知）なかよく（徳）

たくましく（体）重点１ 「確かな学力」の育成

重点２ 「豊かな心」の育成

重点３ 「健やかな心と体」の育成〇効果的なICT・WEBシステムの利活用○「府 中小の授業はこれだ！」に こだわった授業改善〇学び合う大切さや全員が「分かった」を実感す
る算数科授業の実施
・「主体的・対話的で深い学び」を実現する授業
実践
・「聴く」「話す」「ノートづくり」指導の充実○家庭学習の充実と読書の習慣化〇本物体験の実施とゲストティーチャーの活用○教育相談の充実
・児童理解、いじめ・不登校・問題行動の未然防止、 共感的な風土にあふれた学級づくり〇よいことみつけの実施
・自己肯定感から自己有用感へ、人権感覚の向上につながる指導 ぽかぽかカードの充実○「挨拶や掃除」を柱にした校風づくり○ 異年齢の仲間遊び（かしの木グループ）の工夫○ふるさと学習、キャリア教育の充実〇考え議論する道徳、福祉・人権教育の推進○「自分の命は自分で守る」行動の日常指導の充実（感染症の知識・命を守る訓練・通学班指導）・毎月１回の安全指導の実施○運動の日常化を図り、みんなで遊べる子にするための学級遊びの実施○家庭との連携による望ましい生活習慣の定着

・学校が楽しい・・・90％以上
・自己肯定感・有用感・・・90％以上

・積極的な体力づくり ・・・90％以上
・朝食の習慣化・・・95％以上

・授業がよく分かる ・・・90％以上
・積極的な読書・・・80％以上（早寝、早起き、朝ご飯・学年相応の睡眠時間の確保）

・養護教諭とＴＴ指導の実施やＰＴＡ活動と連携推進○栄養教諭との連携による食育の実践
・食に対する正しい理解と食物アレルギーへの綿密な対応

重点４ 一人一人の児童を大切にし、個のニーズに応じた特別支援教育の充実○「学びのユニバーサルデザイン」の実現○お互いを認め合い、信頼関係を築く○個別の教育支援計画、個別の指導計画の活用

学校と家庭､地域の連携・協働（コミュニティ・スクール)「家庭との連携」
・家庭での学習、読書、生活習慣の確立「地域との連携・協働」
・学校運営協議会との連携、活動の推進
・学校、家庭、地域の願いの共有、連携活動

学校評価
児童アンケート「中学校区の園・小・中学校との連携」
・めざすこどもの姿の共有化
・教育活動の積極的な交流

PDCAサイクルの確立

教職員アンケート

保護者アンケート

学校関係者評価

笑顔と活力があふれ、信頼される「学校職員」
・自己の責務を果たすと共に､互いに支え合う同僚意識・適正な勤務による和とゆとりある職員室
・資質向上(不祥根絶･指導力･ｾﾙﾌﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ)・若手職員研究推進・チームでの対応（１＋１＝３）【学校経営の基盤】
ふるさとを愛し、感動ある教育の実践ができる教師【目指す教師像】①児童の安心・安全を常に最優先にできる教師②子どもに寄り添い、一人一人のよさを理解し、伸ばすことができる教師③常に研修に励み、指導力の向上を追究する教師④誰にでも心配りができ、他者の考え方を謙虚に受け入れることのできる教師⑤進んで同僚・子どもたち・保護者・地域の方と対話し、共感する中で自分を表現できる教師【更なる働き方改革の推進】①会議の簡素化・デジタル化②柔軟な労働形態の活用による自分らしい仕事の進め方（危機管理能力の向上）（人権感覚と共感的姿勢の高揚）（教育専門職としての資質の向上）（笑顔を絶やさない素直な人間性）（豊かなコミュニケ－ション能力の向上）
2023年度

事業報告書

2023年4⽉1⽇〜2024年3⽉31⽇
法⼈名：⼀般社団法⼈

ぴおねろの森

１，事業総括「すべてのこどもに居場所を」を理念に掲げ、今年度も「安⼼できる居場所と温かいごはん」をコンセプ
トに、⼿作りのごはんを安定的に提供でき、⾷を通して、⼈との繋がりを実感し、回復や成⻑に貢献できたように感じます。不登校の増加に⽐例し、登録⼈数も60⼈を超え、平均通所⼈数も30⼈前後となり、密集環境に苦しむ⼦も増え、騒⾳問題もあり、来春、移転ができるように進めています。1⽉から、移転候補
先の森の開拓を、⼦ども達と進めていますが、⾃分達で⾃由に開拓できる環境は、⼦どもの創造⼒を刺激し、本来もっている⼒を呼び起こす起爆剤になっているようにも感じます。移転はキャパの課題解決だけではなく、⼦どもの⼒を最⼤限伸ばし、最⾼の教育環境を準備したいという、ぴおねろの思いでもある
為、移転資⾦も含め、乗り越えるべき課題は多々ありますが、実現に向けて、前進していきたいと思っています。⼀⽅で、⼗分な⼈件費をお⽀払いできない状況が継続し、⼈材確保がさらに困難になりつつあります。次年度は、居場所を守る為に、会費の値上げも検討していく必要があります。

２，事業実施内容と成果①フリースクール運営事業
・内容：不登校の児童⽣徒に居場所の提供、昼⾷の提供、様々な体験活動の機会確保
・⽇時：⽉・⽕・⾦
・場所：ぴおねろの森拠点（印⻄市）・従業員⼈員：理事6名・無償ボランティア7名
・受益対象者：フリースクールを必要としている児童⽣徒
・活動実績：通算年112 ⽇開室・登録⼈数65⼈・年間利⽤のべ2743 ⼈
・事業の成果安定的に昼⾷の提供ができたことで、⼈との繋がりを実感できる場を継続的に作ることができました。また、「⼦どものやってみたい！」を形にする「⼦ども企画」では、好奇⼼を⼊⼝にした学びを展開し、⽣きる喜びを実感できる場を創出したり、地域にいらっしゃる⾃分の得意を⽣かして、⼦どもの好きを伸ばす「まちの先⽣」企画も開催し、様々な学びの機会確保に努めることができました。特に性教育では助産師さんにお越し頂き、より深く、リアルに学ぶ機会を設けることができ、ココハレ祭りでは、「⾃分達でお⾦を稼ごう！」をテーマに、企画〜実践までを⾃分達の⼒で⾏うことで、⾃信に繋がる機会を作ることができました。また週に⼀回開催しているぴおねろ会議では「困り事」について、⼦ども同⼠の対話の中から、解決策を導き出すプロセスを踏めるようになりつつあります。

【2023年度企画】＊4⽉：性教育・体育館・誕⽣祝い＊5⽉：逃⾛中・誕⽣祝い＊6⽉：市川市動植物園・アクションペインティング・流しそうめん・誕⽣祝い＊7⽉：プール・体育館・⾼校学園祭⾒学・誕⽣祝い＊8⽉：ココハレ祭り出店・誕⽣祝い＊9⽉：カラオケ・誕⽣祝い＊10⽉：ぷよテト⼤会・ぶっ壊し道場（⽡割り）・パエリア料理教室・逃⾛中・誕⽣祝い＊11⽉：プログラミングのシステム発表会・体育館・誕⽣祝い＊12⽉：お泊まり会・野外⼿づくりピザづくり・クリスマス会・誕⽣祝い＊1⽉：性教育・誕⽣祝い＊2⽉：アイシング企画・いちご狩り・誕⽣祝い＊3⽉：マイクラコンテスト・ぴおっ茶（茶道）・誕⽣祝い②保護者⽀援事業
・内容：ぴおねろ珈琲（親の会）・⽇時：⽉に⼀回

13︓30〜15︓00

・場所：ぴおねろの森拠点（印⻄市）・従業員⼈員：理事2名
・受益対象者：不登校の⼦をもつ親・活動実績：通算年9回開催・年間利⽤のべ68⼈利⽤・事業の成果
現在、親⽀援として、送迎の引き渡し時やLINEにて、活動の様⼦を共有したり、不安や悩みに寄り添い、⽀え合える環境づくりに努めてきました。また⽉⼀回親の会を安定的に開催できるようになりましたが、⼦どもの活動時間内での開催に伴い、落ち着いて思いを吐き出せる環境ではなかったり、現状、保護者の参加⼈数も限られ、すべての親の不安や悩みをキャッチすることは難しい状況です。そこで、次年度は、親の会の開催⽅法の検討と、よりきめ細やかな伴⾛⽀援ができるよう、担当制の導⼊も検討していきたいと思っています。また登録に⾄らなかった保護者に対しても、親の会や他団体の居場所、相談窓⼝を紹介し、「情報提供+繋ぐ」ことに⼒を⼊れ、孤⽴しない取り組みを継続していきます。

３，助成・寄付等の状況①助成⾦
令和5年度千葉県社会福祉協議会「⼦どもの居場所づくり応援事業」10万円/年「ぴおランチプロジェクト」→⾷費購⼊費に利⽤、前年度に引き続き、安定的で充実した昼⾷の提供により、⼦どもの回復に貢献した他、⾷に興味を持ち、調理に携わる⼦どもが増加、⽣活⼒の向上とともに、貢献感を感じられる機会を⽣み出すことができました。
②寄付
個⼈寄付：396,029円
法⼈寄付：⼀般社団法⼈「イクオリティみやび」100万円
４，関係機関の連携①各学校
出席認定25名

連携校25校システム導⼊18校

現在、学校とフリースクールの新しい連携の形「安否確認システム」の導⼊を進めていますが、導⼊前よりも情報共有のスピードが速く、連携の密度も濃くなったように感じます。また、今年2⽉には、デジタル庁が来訪、当団体と印⻄市内⼩学校の視察が実現しました。また、今年度は学校に訪問する機会が多く、逆に学校⻑⾃ら、ぴおねろに⾜を運んで下さるケースも増え、顔が⾒える関係が増えつつあります。引き続き、チームで⼦どもの安全・回復・成⻑を⾒守る仕組みづくりに努めていけたらと思っています。

②印⻄市
9⽉には、市教委の指導課⻑、教育センター所⻑と「誰⼀⼈取り残さない印⻄市にするためにはどうしたらいいのか」というテーマで意⾒交換の場を設けることができました。全不登校児童⽣徒の約4割がどこにも⽀援に繋がっていない現状を踏まえ、「早期の情報提供の必要性＋繋ぐ」ことの重要性を訴え、当団体が伴⾛⽀援に取り組むことを報告しました。（市内教育⽀援センターのHPに当団体が掲載決定）③千葉県
千葉県懇談会：7⽉、3⽉に参加。2023年3⽉に「千葉県児童⽣徒の教育機会の確保を⽀援する条例」が制定されたこともあり、県内市教委の参加も過去最⾼を記録。不登校⽀援、多様な学びの実現に向けて⼤きなうねりになりつつあります。多くの団体が経済⽀援を訴える形となりました。（千葉県懇談会とは、県教委、市教委、教育事務所、SSW、千葉県フリースクール等ネットワーク、議員連盟等の定期的な意⾒交換の場）
千葉県条例：パブリックコメントに当団体の現状、課題を共有し、経済⽀援の必要性を訴えました。

５，その他〇メディア①Kintoneによる最新デジタルインフラを利⽤した運営モデルが、国内最⼤級のテクノロジー専⽤Webメディアを運営している「ITmedia」に掲載されました。
テーマ：「kintoneで連携して⼦どもの成⻑を⾒守る！フリースクールDX事例ぴおねろの森」②千葉⽇報（2023年9⽉刊⾏）〜地域偏在や⼈件費課題に〜フリースクールの運営費の補助創設望む声〇発表
⽇本フリースクール⼤会（3⽉）・⼦どもの居場所⼤会（3⽉）
「フリースクールDX事例・ぴおねろの森の実践（安否確認システム含む）」〇千葉県フリースクール等ネットワーク
不登校の⼦どもの権利擁護、セーフガーディング「指針」「⾏動規範」が完成しました。
当団体はこの指針と⾏動規範に同意し、次年度、全スタッフに共有、教育に努めます。
大阪広域環境施設組合職員公務災害等補償条例施行規則
平成27年３月30日規則第65号
最近改正：令和４年11月１日規則第17号（目的）
第１条 この規則は、大阪広域環境施設組合職員公務災害等補償条例（平成27年条例第39号。以下「条例」という。）の施行について必要な事項を定めることを目的とする。
（補償の請求方法）
第２条 補償（現に受けている補償の額の変更を含む。以下同じ。）を受けようとする者は、受けようとする補償の種類に応じ、第１号様式から第４号様式までの補償請求書を、事務局長を経由して実施機関に提出しなければならない。
（補償の支給方法）
第３条 実施機関は、前条の補償請求書を受理した場合には、これを審査したうえ、補償に関する決定を行わなければならない。
２ 実施機関は、前項の決定を行った場合においては、その内容を速やかに請求者に書面で通知するとともに、その決定に基づく補償を行わなければならない。
（事務局長の措置）
第４条 補償を受けるべき者が、事故その他の理由により、自ら補償の請求その他の手続を行うことが困難である場合には、事務局長は、その手続を行うことができるよう必要な措置を講じなければならない。
（支払の調整）
第５条

地方公務員災害補償法（昭和42年法律第121号。以下「法」という。）

第28条の２の規定による傷病補償年金又は法第47条の規定による傷病補償年金に相当する給付（以下本項において「法に基づく給付」という。）の額を増額して改定すべき事由が生じたにもかかわらず、その事由が生じた月の翌

1

月以後の分として改定前の法に基づく給付の額が支払われたことにより、条例第６条の規定による傷病補償年金が、同月以後の分として当該改定により増額すべきであった法に基づく給付の部分に相当する額を減額しないで支払われたときは、当該傷病補償年金の当該減額すべきであった部分は、その後に支払うべき傷病補償年金の内払とみなすことができる。
２ 同一の公務上の負傷若しくは疾病又は通勤による負傷若しくは疾病（次項において「同一の傷病」という。）に関し、傷病補償年金を受ける権利を有する者が休業補償を受ける権利を有することとなり、かつ、当該傷病補償年金を受ける権利が消滅した場合において、その消滅した月の翌月以後の分として傷病補償年金が支払われたときは、その支払われた傷病補償年金は、当該休業補償の内払とみなす。
３ 同一の傷病に関し、休業補償を受けている者が傷病補償年金を受ける権利を有することとなり、かつ、当該休業補償を行わないこととなった場合において、その後も休業補償が支払われたときは、その支払われた休業補償は、当該傷病補償年金の内払とみなす。
（記録簿）
第６条 実施機関は、災害補償記録簿を備え、必要な事項を記入しなければならない。
（施行の細目）
第７条 この規則の施行に関し必要な事項は、事務局長が定める。
附則

この規則は、平成27年４月１日から施行する。
附則（令和元年７月23日規則第１号）

この規則は、令和元年10月１日から施行する。
附則（令和４年11月１日規則第17号）（施行期日）
１ この規則は、公布の日から施行する。

2

（経過措置）２ この規則の施行の際現に存するこの規則による改正前の大阪広域環境施設組合職員公務災害等補償条例施行規則第１号様式から第４号様式までの規定による用紙は、この規則による改正後の大阪広域環境施設組合職員公務災害等補償条例施行規則の規定にかかわらず、当分の間なおこれを使用することができる。

3

第１号様式療 養 補 償 請 求書
認定
第番号

(大阪広域環境施設組合職員公務災害等補償条例)
請求年月日
殿氏
属

２ 氏

名
月月日

年月日

名

３ 職
年

年

請求者の住所

下記の療養補償を請求します。

１ 所

日生 ４

種

負傷又は発病年月日

５ 請求金額円

６ 療養に要した総額円

地方公務員災害補償法により受ける療養補償の額円

上記６から７を差し引いた額

円

７
明細

号

診療期間

年月日から

※ 上記のとおり相違ないことを証明します。
年月日
所 在 地
病院又は名
称
診療所の医師氏名
８ 添付する書類その他の資料名
注 ※印欄は請求者が記入しないこと
※受理

年月日

※決定年月日※支払年月日※決定金額円

決定金額のとおり支給する。

4年月日

第２号様式休 業 補 償 請 求書
認定
第番号

(大阪広域環境施設組合職員公務災害等補償条例)
請求年月日
殿氏
属

２ 氏

名
月月日

年月日

名

３ 職
年

年

請求者の住所

下記の休業補償を請求します。

１ 所号

日生 ４

種

負傷又は発病年月日

５ 請求金額円

６

休業補償の総額円

７

地方公務員災害補償法により受ける休業補償・休業援護金の合算額円

明細

上記６から７を差し引いた額
休業期間年円
月日から※ 上記のとおり相違ないことを証明します。
年月日
大阪広域環境施設組合 事務局長
８ 添付する書類その他の資料名
注 ※印欄は請求者が記入しないこと※受理年月日※決定年月日※支払年月日※決定金額円

決定金額のとおり支給する。

5年月日

第３号様式傷 病 補 償 年 金 請 求 書(大阪広域環境施設組合職員公務災害等補償条例)
請求年月日

殿

年月日

請求者の住所

下記の傷病補償年金を請求します。

氏名

３

職種

１ 所属
２ 氏名
年
４

負傷又は発病年月日

月年月日生

日 ５

傷病名

６ 部位及びその状態
７ 既存障害とその程度
８ 傷病の等級

第級号

９ 請求年金額円

10

傷病補償年金の総額円

11

地方公務員災害補償法により受ける傷病補償年金・傷病特別給付金の合算額円

明細

上記10から11を差し引いた額
年金支給開始年月円
年月※ 上記のとおり相違ないことを証明します。
年月日
大阪広域環境施設組合 事務局長
12 添付する書類その他の資料名
注 ※印欄は請求者が記入しないこと※受理年月日※決定年月日※傷 病 の 等 級級号※支給開始年月

年月※決 定 金 額円

6

第４号様式遺 族 補 償 一 時 金 請 求 書
認定
第番号(大阪広域環境施設組合職員公務災害等補償条例)
請求年月日
殿号

年月日

年月日

請求者の住所

下記の遺族補償一時金を請求します。

氏名

１ 死亡直前の所属
２ 氏

３ 職

名
年月日生 ４

種死亡年月日

５ 請求金額円

６

遺族補償一時金の総額円

地方公務員災害補償法により受ける遺族補償一時金の額

円

明細 ７

上記６から７を差し引いた額円

受給権者の死亡職員との ※生 年 月 日氏名
続柄・関係
上記のとおり相違ないことを証明します。
年
大阪広域環境施設組合
事務局長
８ 添付する書類その他の資料名
注 ※印欄は請求者が記入しないこと※受理年月日※決定年月日※支払年月日※決定金額円

決定金額のとおり支給する。

7月日
みんなの意見で、よりよい岐阜県に！
ぎふけ

対象

小学生・中学生
高校生
若者のみなさんん

みなさんがふだん思っていることや意見は感じていることをきかせてください◀ コチラからきかせていただいた意見は、たくさんきかせてね

岐阜県をよりよくするためにいかしますhttps://logoform.jp/form/T8mB/545449

取り組み

みなさんがふだん思っていることや地元の食べ物や文化を大事にする取り組みを進めてほしい

感じていることをきかせてください
しせ つ施設●●市の●●センターは遊びも勉強もできるのでとてもいいなと思います

遊び場

学校

まちづくり

教科書をデジタル化すればかばんが軽くなっていいと思う

みんなが住みたくなる
美しいまちづくりを進めてほしい

健康●●のような場所を増やしてほしい●●でタバコを吸うのをやめてほしい

ぎふけんちょう家族

将来お父さんお母さんにもっと早く仕事から帰ってきてほしい

大学に行きたい人が行けるようにしてほしい

こ そ だ て し え ん か

岐阜県庁 子育て支援課

電話：058-272-1918

なや※悩みや相談ごとについては、0120-0-78310（こどもSOS24）へ電話してください
大阪市・八尾市・松原市環境施設組合職員職務発明規則
平成27年３月30日規則第34号
（趣旨）
第１条

職員がその勤務に関してした発明、考案（実用新案法（昭和34年法律第123号）第２条第１項に規定する考案をいう。以下同じ。）及び意匠（意匠法（昭和34年法律第125号）第２条第１項に規定する意匠をいう。以下同じ。）の創作の取扱いについては、この規則の定めるところによる。
（定義）
第２条

この規則において「発明」とは、特許法（昭和34年法律第121号）第２条第１項に規定する発明をいう。
２

この規則において「職務発明」とは、職員がその勤務に関してした発明であって、その性質上当該発明をした職員の所属する部局の所掌する業務の範囲に属し、かつ、当該発明をするに至った行為が本組合における当該職員の現在又は過去の職務に属する場合のものをいう。

３

この規則において「発明者」とは、発明をした職員をいう。

４

この規則において「補償金」とは、特許法第35条第３項に規定する対価をいう。

（権利の帰属）第３条

本組合は、職員の職務発明について、この規則の定めるところにより特許を受ける権利、特許権又は専用実施権を承継し又は設定する。
（発明の届出）第４条

職員は、その勤務に関して発明をしたときは、速やかに、その旨を、当該発明の内容を記載した書類を添付し、管理者に届け出なければならない。
（発明の認定及び権利の承継又は設定の決定）
第５条

管理者は、前条の規定による届出があったときは、その届出に係る発明が職務発明であるかどうかを認定し、職務発明であると認定したときは、当該発明について特許を受ける権利、特許権又は専用実施権を本組合が承継し又は設定するかどうかを決定する。
２

管理者は、職務発明でないと認定した発明について、発明者から特許を受ける権利、特許権又は専用実施権の譲渡又は設定の申出があったときは、当該権利を本組合が承継し又は設定するかどうかを決定する。

（特許の出願）第６条

管理者は、前条の規定により特許を受ける権利を本組合が承継すると決定した場合において、当該発明について特許の出願が行われていないときは、直ちに特許の出願を行うものとする。
２

管理者は、前項の場合において、次条第１項ただし書の規定により発明者が既に特許の出願を行っているときは、当該特許を受ける権利を本組合が承継する旨を特許庁長官に届け出るものとする。

（発明者の出願）第７条

発明者は、第４条の規定による届出に係る発明について、管理者が第５条の規定により職務発明でないと認定し、又は特許を受ける権利を本組合が承継しないと決定した後でなければ、特許の出願を行ってはならない。ただし、職員以外の者と共同でした発明以外の発明について、緊急の場合その他やむを得ない事由がある場合は、この限りでない。
２

発明者は、前項ただし書の規定により特許の出願を行ったときは、速やかに、その旨を、当該特許の出願に関する書類の写し１部を添付し、管理者に届け出なければならない。

（通知）
第８条

管理者は、第５条の規定による認定又は決定を行ったときは、速やかに、その旨を、当該認定又は決定に係る発明者に対し文書で通知する。
（権利譲渡又は設定の義務）
第９条

発明者は、管理者が第５条の規定により特許を受ける権利、特許権又は専用実施権を本組合が承継し又は設定すると決定したときは、その権利を本組合に譲渡し又は設定しなければならない。

（第三者への権利譲渡又は設定に対する制限）
第10条

発明者は、管理者が第５条の規定により職務発明でないと認定し、又は特許を受ける権利、特許権若しくは専用実施権を本組合が承継し又は設定しないと決定した後でなければ、特許を受ける権利、特許権又は専用実施権を第三者に譲渡し又は設定してはならない。
（補償金）
第11条

本組合は、この規則の規定に基づいて発明者から特許を受ける権利を譲り受けて特許権を取得したとき、又は特許権を譲り受けたときは、当該発明者に対し、権利１件につき5,000円以内の補償金を支払う。
２

本組合は、この規則の規定に基づいて取得した特許権の運用又は処分により収入を得たときは、当該発明者に対し、毎年１月１日から12月31日までの間における収入実績に応じ、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める額以内の額の補償金を支払う。
(1)

本組合が当該特許権に係る発明の実施を第三者に許諾して実施料を得たとき(2)

当該実施料の100分の50に相当する額

本組合が当該特許権を処分したとき当該処分に係る代金の100分の50に相当する額
３

本組合は、この規則の規定に基づいて取得した特許権を本組合の業務のため実施したとき、又は前項の規定による額が適当でないと認めるときは、別に適当な補償金を支払うことがある。

４

第２項に定めるもののほか、本組合は、職務発明について収入を得たときは、当該職務発明をした発明者に対し、適当な額の補償金を支払うことがある。

５

第２項及び第３項の規定は、この規則の規定に基づいて本組合のため設定した専用実施権について準用する。

（発明者の負担した出願費用等の支払）第12条

本組合は、この規則の規定に基づいて発明者から特許を受ける権利又

は特許権を譲り受けた場合において、出願手数料、特許料その他出願及び登録等に要する費用のうち発明者が既に支出したものがあるときは、その支出した費用の範囲内で必要と認める額を当該発明者に支払う。
（共同発明者に対する補償）
第13条

第11条の規定による補償金は、当該補償金を受ける権利を有する発明者が２人以上あるときは、それぞれの持分に応じて支払う。
（退職又は死亡したときの補償金等）
第14条

第11条の規定による補償金及び第12条の規定による費用の支払を受ける権利は、当該権利を有する発明者が退職した後も存続する。
２

前項の権利を有する発明者が死亡したときは、当該権利は、その相続人が承継する。

（秘密の保持）第15条

発明者並びに事務局長その他職務上当該発明に関係のある者は、発明の内容その他発明者及び本組合の利害に関係のある事項については、当該発明の出願が受理されるまで、その秘密を守らなければならない。
（考案及び意匠の創作についての準用）
第16条

この規則の規定は、職員がした考案及び意匠の創作について準用する。

この場合において、第11条第１項中「5,000円」とあるのは「2,500円」と読み替えるものとする。
（施行の細目）第17条

この規則の施行に関し必要な事項は、事務局長が定める。
附則

この規則は、平成27年４月１日から施行する。
第１回 大阪広域環境施設組合廃棄物処理施設建設等委員会
開催日時：令和２年７月 20 日（月）午後２時～午後３時 30 分（予定）
開催場所：あべのルシアス 11 階 共通会議室

議 事 次 第１．開 会
２．会議の公開について
３．委員の紹介
４．事務局長挨拶
５．委員長の選出
６．諮 問
７．委員長挨拶
８．議 事（１）鶴見工場建替計画について 【 報告事項 】
・鶴見工場の概要について・・・・・・・・・・・・・・・・・資料１、資料２
・一般廃棄物処理基本計画について・・・・・・・・・・・・・資料３
・鶴見工場敷地周辺の状況について・・・・・・・・・・・・・資料４
・鶴見工場建替計画に係るスケジュールについて・・・・・・・資料５-１～３（２）鶴見工場の処理方式について・・・・・・・・・・・・・・・資料６（３）鶴見工場における計画ごみ質の決定について・・・・・・・・資料７
９．その他
10．閉 会
◯県内の電話相談窓口の紹介（県教育委員会以外）
電話相談窓口

機関名

電話番号

岐阜県青少年ＳＯＳセンター

岐阜県0120-247-505 24 時間対応

岐阜県こころのダイヤル１１９番

岐阜県

058-233-0119
平日午前 10 時から午後 4 時 ※正午から 1 時間除く

警察本部少年サポートセンター（ヤングテレホンコーナー）

岐阜県警察

0120-783-800
平日の午前 8 時 30 分から午後 5 時 15 分

岐阜県子ども・家庭電話相談室（なやみのちはれ）

0120-76-1152 携帯電話からはつながりません。
岐阜県中央子ど
058-213-8080 携帯電話の場合はこちらへも相談センター
月曜日から土曜日午前８時４５分から午後５時

子どもの人権１１０番

岐阜地方法務局

ぎふ法務少年支援センター

法務省矯正局

発達障害者支援センター

岐阜県0120-007-110 全国共通
平日午前 8 時 30 分から午後 5 時 15 分

058-232-1123
058-233-5106
平日午前 9 時から午後 4 時◯西濃地区の相談窓口の紹介☆岐阜県警察地区少年サポートセンター

0120-783-802☆岐阜県西濃子ども相談センター

0584-78-4838（代表）
虐待対応ダイヤル☆西濃圏域発達障がい支援センター

0584-84-8350★大垣市教育総合研究所

0584-74-6666★海津市学校教育課

0584-53-1498★養老町教育総務課

0584-32-5085★垂井町教育委員会

0584-22-1153★関ケ原町教育委員会

0584-43-1289★神戸町子ども相談ダイヤル

0584-27-0012★輪之内町子ども悩み相談電話

0584-69-4373★安八町教育委員会

0584-64-4342★揖斐郡教育研修センター

090-3220-1268☏189
日本の伝統文化を学んだよ

令和６年３月１８日

表佐地区まちづくりセンターで活動されている箏(こと)クラブのみなさんが、出前授業をしてくださいました。初めに、普段から箏クラブで練習をしている１年生から５年生の子が模範演奏を聞かせてくれました。その後は、個別に先生がついてくださり、「さくらさくら」の練習をしました。
また、最後にはクラブのみなさんによる箏の伴奏で、「ビリーブ」の合唱もしました。実物を見た
り実際に演奏したりする機会は少ない日本の伝統的な楽器の箏です。このような体験を通して、伝統文化や楽器に興味をもったり、地域の活動に参加したりする子が増えるといいですね。
大阪帆船と国際交流の会 御中

創立 25 周年おめでとうございます。
1997 年に開催されました SAIL OSAKA’97 の参加帆船を受け入れるためにご尽力いただきました皆様が、その後も四半世紀にわたり 大阪帆船と国際交流の会としてクルーズ客船の入港歓迎行事にご尽力いただいておりますこと に深く感 謝申し上げます。帆船や客船に精通された皆様にクルーズ客船の受け入れにご協力いただけます ことは心強い限りです。
おかげさまで 入港の少なかったクルーズ客船も毎年 50 隻前後入港するようになりました。コロナウイルスの蔓延で 2020 年から 3 年間は外国クルーズ客船の入港はありませんでしたが、コロナウイルスも収まり今年 3 月からは 外国客船の本格的に入港が再開され、すでに大阪帆船と国際交流の会 の皆様にも歓迎事業を担っていただいております。
来年以降は一層本格的にクルーズ客船が 大阪港に入港すると思われます。引
き続き当協会とともにクルーズ客船の受け入れにご協力くださいますようお願い申します。
最後になりましたが、大阪帆船と国際交流の会 のますますのご隆盛を祈念いたしまして創立 25 周年のお祝いの言葉とさせていただきます。

2023 年 10 月 13 日
公益社団法人大阪港振興協会会長

德平隆之
大阪広域環境施設組合議会処務規程
平成 27 年２月４日議長決定
最近改正：令和５年３月 31 日議長達第２号（趣旨）
第１条 この規程は、大阪広域環境施設組合議会（以下「組合議会」という。）の事務の処理について必要な事項を定めるものとする。
（事務職員）
第２条 組合議会に書記長、書記及びその他職員を置く。
２ 書記長は、議長の命を受けて次の各号に掲げる組合議会の事務を掌理する。
(1) 公印の監守に関すること(2) 議員の報酬等に関すること(3) 議場その他の警備及び取締りに関すること(4) 組合議会の情報公開に関すること(5) 議長及び副議長の秘書に関すること(6) 諸儀式、交際及び接遇に関すること(7) 会議に関すること(8) 組合議会運営に関すること(9) 請願書及び陳情書に関すること(10) 各種の調査及び資料の収集・整備に関すること(11) 組合議会の広報に関すること(12) 組合議会図書室に関すること(13) その他組合議会の事務に関すること
３ 書記及びその他職員は、上司の命を受けて事務に従事する。
（専決）
第３条

書記長は、次の各号に掲げる事項を専決することができる。ただし、事案が重要若しくは異例であると認められるものにあっては、この限りでない。

1

(1) 所管業務に係る照会、回答、届出、報告、通知、申請、副申等に関すること(2) 既決の事務事業の変更に関すること(3) 大阪広域環境施設組合情報公開条例（平成27年条例第７号）に基づく公文書の公開決定等に関すること(4)

大阪広域環境施設組合個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条

例（令和５年条例第３号）に基づく組合議会保有個人情報の条例上の開示決
定等、訂正決定等及び利用停止決定等に関すること(5) 議案、会議録等の印刷に関すること(6) 前各号に掲げるもののほか、事務の執行に関すること
（公印）
第４条

組合議会の公印の名称、書体、寸法は、別表第１のとおりとする。

２ 前項に掲げる公印のひな形は、別表第２のとおりとする。
３ 公印の取扱いについては、この規程に定めるもののほか大阪広域環境施設組合公印規則（平成26年規則第２号）の例による。
附則この規程は、公布の日から施行する。
附則（令和元年７月31日議長決定）

この規程は、令和元年 10 月１日から施行する。
附則（令和５年３月31日議長達第１号）

この規程は、令和５年４月１日から施行する。

2

別表第１名称

ひな型

書体

寸法ミリメートル

大阪広域環境施設組合議会 1てん書方

30

〃

方

23

〃

方

23印
大阪広域環境施設組合議会 2議長印
大阪広域環境施設組合議会 3副議長印

別表第２1

2
阪

3

大阪

広域

大広環

境施

設

環境施設組合組 合 議 会 印

議 会 議 長 印

3域

大阪

広域

環

境施設

組合議会副議長印
12235791114151818212122232525252627
27

BIL LY D ODSON
「機能強化加算」のお知らせ
当院では「かかりつけ医」機能を有する診療所として機能強化加算を算定しております。
〇健康診断の結果等の健康管理にかかる相談に応じます。
→豊中市民検診実施医療機関として、検診後の相談、指導をいたします。
〇保険・福祉サービスの利用等に関する相談に応じます。
→社会福祉士や在宅介護に従事していた者が在籍しております。
また地域包括支援センターと連携もしております。
〇訪問診療を行っている患者様に対し、夜間・休日の問い合わせへの対応を行います。
→相談専用電話をご案内し、24時間365日対応いたします。
〇必要に応じて専門医・専門医療機関を紹介します。
→地域の医療機関と連携体制を構築しております。
〇かかりつけ医機能を有する医療機関は医療機能情報提供システムにて検索できます。
→当院も検索いただくことが可能です。
☆詳しくお話をお聞きになりたい場合は受付までお声かけください。
議案第 25 号

水管パネルの取得について（追認）舞洲工場の施設維持管理のために行った次の水管パネルの買入れについて、追認を求める。

１ 物件

２ 契約の相手方

水管パネル

17 点

大阪市住之江区南港北一丁目７番 89 号
日立造船株式会社

３ 契 約 金 額

84,618,000 円

４ 納 入 期 限

平成 29 年３月 31 日

令和５年 12 月 22 日提出
大阪広域環境施設組合管理者

横山

英

幸

説 明
水管パネルの買入れについて追認を求めるため、この案を提出する次第である。

1（参考）
大阪広域環境施設組合財産条例（抄）（議会の議決に付さなければならない財産の取得又は処分）第２条 地方自治法（昭和 22 年法律第 67 号。以下「法」という。）第 96 条第１項第８号の規定により、組合議会の議決に付さなければならない財産の取得又は処分は、予定価格 70,000,000 円以上の不動産若しくは動産の買入れ若しくは売払い（土地については、１件 10,000 平方メートル以上のものに係るものに限る。）又は不動産の信託の受益権の買入れ若しくは売払いとする。

2
大阪広域環境施設組合規則第20号

職員の育児休業等に関する条例施行規則の一部を改正する規則

職員の育児休業等に関する条例施行規則（平成27年規則第27号）の一部を次のように改正する。
次の表により、改正前欄に掲げる規定の傍線を付した部分をこれに順次対応する改正後欄に掲げる規定の傍線を付した部分のように改め、改正前欄に掲げるその標記部分に二重傍線を付した規定（以下「対象規定」という。
）をこれに対応する改正後欄に掲げる対象規定として移動し、改正後欄に掲げる対象規定で改正前欄にこれに対応するものを掲げていないものを加える。
改正後

改正前

（条例第３条第３号及び第３条の２の組合規則で定める特別の事情）
第４条

条例第３条第３号及び第３条の２の [新設]組合規則で定める特別の事情は、条例第５条第１号から第４号までに掲げる事情とする。
（育児休業をすることが継続的な勤務のため （育児休業をすることが継続的な勤務のために特に必要と認められる場合）
第５条に特に必要と認められる場合）

条例第３条第３号ウの組合規則で定 第４条

条例第３条第３号イの組合規則で定める場合は、次の各号のいずれかに該当すめる場合は、当該子（地方公務員の育児休る場合とする。

業等に関する法律（平成３年法律第110号）第２条第１項に規定する子をいう。以下同じ。）の１歳到達日（条例第２条第３号イに規定する１歳到達日をいう。以下同じ。）後の期間について次に掲げる場合に該当する場合とする。

⑴

当該子（地方公務員の育児休業等に関⑴

当該子について、保育所における保育する法律（平成３年法律第110号）第２条の実施を希望し、申込みを行っているが、第１項に規定する子をいう。以下同じ。）

当該子の１歳到達日後の期間について、について、条例第５条第５号に規定する

当面その実施が行われない場合

保育所等における保育の利用を希望し、申込みを行っているが、当該子の１歳到達日（条例第２条第３号イ(ア)に規定する１歳到達日をいう。以下同じ。
）後の期間について、当面その実施が行われない場
合[⑵ 略]

[⑵

⑶

[新設]

条例第５条第１号から第４号までに掲同左]

げる事情がある場合
２ 前項の規定は、条例第３条の２第３号の ２前項の規定は、条例第３条の２第２号の組合規則で定める場合について準用する。

組合規則で定める場合について準用する。

この場合において、同項中「１歳到達日」

この場合において、同項中「１歳到達日」とあるのは「１歳６箇月到達日」と、同項とあるのは「１歳６箇月到達日」と、「第２第１号中「第２条第３号イ(ア)」とあるのは条第３号イ」とあるのは「第２条第３号ア「第２条第３号ア(ア)」と読み替えるものと(ア)」と読み替えるものとする。

する。
第６条～第８条 [略]備考 表中の[第５条～第７条 [同左]]の記載及び対象規定の二重傍線を付した標記部分を除く全体に付した傍線は注記である。
附 則
この規則は、公布日に施行し、この規則による改正後の職員の育児休業等に関する条例施行規則の規定は、令和４年 10 月１日から適用する。
第１回 大阪広域環境施設組合 廃棄物処理施設建設等委員会 議事要旨
１．開催日時：令和２年７月 20 日（月） 午後２時～午後３時 30 分
２．開催場所：あべのルシアス 11 階 共通会議室
３．出席者
委 員：西村委員長、渡辺副委員長、島田委員、谷口委員、水谷委員
事務局：蓑田事務局長、金子施設部長、德本総務部長、藤井建設企画課長、吉岡施設管理課長、池田総務課長、山本建設企画課長代理（司会）、竹中担当係長、長谷川担
当係長、植内担当係長
４．議題（１）鶴見工場建替計画について【 報告事項 】（２）鶴見工場の処理方式について（３）鶴見工場における計画ごみ質の決定について
５．議事要旨◇委員長の選出
・委員会規則に基づき、委員長に西村委員、副委員長に渡辺委員を選出。
（１）鶴見工場建替計画について【 報告事項 】
・事務局から資料１～資料５に基づき鶴見工場の概要説明と建設計画（スケジュール，生活環境影響調査など）の説明があり、鶴見工場建替計画の概要等を確認した。
（２）鶴見工場の処理方式について・事務局より資料６を用いて、処理方式に関する調査結果が報告された。その結果、住之江工場更新計画検討時と同様に、森之宮工場建替計画検討時から技術的に大幅な変更が見られないこと、また住之江工場更新計画検討時以降の受注実績を見てもストーカ式の受注数が多いことから、鶴見工場ではストーカ式を採用することを認めることとした。
（３）鶴見工場における計画ごみ質の決定について
・事務局より資料７に基づき、構成市のごみ排出量の推移やごみ発熱量の調査結果が報告された。審議の結果、事務局提案の発熱量やごみ組成を妥当と判断し、提案どおり認めることとした。
６．主なご意見等【例示：○委員、→事務局】（１）鶴見工場建替計画について【 報告事項 】○災害ごみ発生量の見積もりは、守口市が組合に加入してから見直したのか。
→大阪市の災害廃棄物処理基本計画の中で、災害ごみの発生量が見込まれている。南海トラフ巨大地震発生時に約 1,200 万トン、上町断層地震発生時に約 1,800 万トンが見込まれており、本組合の処理能力（120 万トン/年）では、処理しきれない量となっている。そのため災害時にはその時々での工場の余力の中で処理をしていく。今後、国や大阪府の方から整備すべき明確な基準等が示されれば再検討を行う。
○生活環境影響調査の調査地点は風向きを考慮して決定したのか。
→例えば大気拡散実験では排ガスがどういった風の影響を受けるかを考慮して調査、予測・評価し、調査書として取りまとめを行う。
○ごみ収集車両による振動・騒音の影響は検討しているのか。配置計画は現状の配置とほぼ変わらない設定なのか。周辺の状況など与条件は変わらない中で建築的な許容範囲はどこまでなのか。
→沿道環境の調査地点では、守口市のごみ収集車両も通ることになることからそういった影響も加味して調査していく。南側に第一種住居地域はあるが、細い路地を通っての搬入はあまりない。比較的大きい道路からの搬入、搬出を想定しており、現在と違ったルートは考えていない。本委員会では敷地内にどういった建物を配置していくかという観点で第３回にご審議いただきたいと思う。
○復水器の騒音は大きいので、現状と機器配置が変えられないのではないか。
→現工場のままの配置で建替えるのかを含めての審議を考えているが、中継施設、公舎などを撤去した上で、敷地内でどういった配置にするかをご審議していただく。南側の住居からは距離をとった配置にする。
○大気拡散実験の 40 地点は決まっているのか。
→事業計画地から 0.5km、1.0km、2.0km、3.0km の放射円状で方位 10°ごとに調査地点を確保している。その中から前日の気象状況などを考慮して 40 地点を決める。
（２）鶴見工場の処理方式について○鶴見工場は住之江工場と同様に、プラント更新を行い、建屋は２世代利用の計画であったが、処理能力が少し大きくなることで、機械設備が収まらないことから建物全体を更新する計画に変更となった。
○森之宮工場更新計画検討時に処理方式を定量的に評価していること、当時から技術的に大幅な変更が見られないこと、住之江工場更新計画検討時以降の受注実績を見てもストーカ式の受注数が多いことから、委員会としては報告どおりストーカ式を了承したいと思う。
（３）鶴見工場における計画ごみ質の決定について○以前は厨芥類が多かったので、低質ごみの発熱量が低いのは分かるが、現在（H26－R1）の厨芥類の比率で考えるとかなり低いのではないか。運転に支障はないのか。助燃をしなくても燃やしきれるのか。
→現在更新工事中の住之江工場の計画ごみ質は、鶴見工場よりも少し低い設定となっており、高質ごみが 12,140kJ/kg、基準ごみが 9,630kJ/kg、低質ごみが 5,860kJ/kg となっている。
ご指摘のとおり、低質ごみについては助燃が必要となる可能性もあるが、炉の安定性を考慮して設定した。
○計画ごみ質については大変妥当な推算をしている。過去のデータを基に統計的に処理したものと、ごみ減量によってごみ組成に変更があった場合を考慮して設定しているので理に適っている。
○最近は、低位発熱量を Hu と記載していない。現在の国際単位系は LHV（Lower HeatingValue）である。
だいかさ ぎ ょ う しゅうりょう じかくにん

第17課

作業 終 了 時の確認အခန်း 17အလု ပ ီ ်းချန အတည ြုံစစခဆ်း ခင်း建設関連職種 Copyright © Organization for Technical Intern Training, All Rights reserved.

Unit 1
じっしゅうせい

しどういん

たなか

しゅうぎょう てん け ん

実習生のクオンさんと指導員の田中さんは、終 業 点検をしています。

Unit 1အလုပ်သင် မစ္စတာ ကုအွန်း် နှင ်ေ့ ကကီ်းကကပ်သ မစ္စတာ တာနာကာ တသည်ု ေ့အလုပ်ပပီ်းနနာက် နသခ ာနအာင်စ္စ္်နဆ်းနနကကသည်။

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Unit

1-1

たなか

きかい

田中

機械の電源、全部切った？

でんげん ぜ ん ぶ き

クオン

はい、切りました。

きたなか

かくにん

田中

確認は？ した？

クオン

もう一回確認してきます。

မစ္စတာ တာနာကာစ္က်နတွ ဲ လျှ် ံု်းပတ်ခဲေ့ လာ်း?
ဲ ေ့ေ့ ပ်စ္စ္်မီ်းခလုတ်နတွ၊ အကုနလမစ္စတာ ကုအွန်း်ဟုတ်က၊ဲေ့ ပတ်ခပဲေ့ ါတယ်။မစ္စတာ တာနာကာအတည်ပပြုစ္စ္်နဆ်းတာန ာ? လုပ်ခလဲေ့ ာ်း?

မစ္စတာ ကုအွန်း်နနာက်တစ္်နခါက် အတည်ပပြုစ္စ္်နဆ်းခဲပေ့ ါမယ်။

いっかいかくにん

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Unit

1-2

たなか

あした田中

明日、風 、強いらしいよ。

かぜ つよ

パネルにチェーン、かけといてくれた？
クオン

はい、かけました。

たなかはや田中

早 いね。
かぜとこてい風 で飛ばないように、ちゃんと固定しといてね。
い ち ど かくにん

クオン

はい、わかりました。 もう一度確認します。

မစ္စတာ တာနာကာမနက်ပြန်၊ နလပပင််းမယ်ဆပု ဲ။အခ ပ်ပပာ်းနတွကု ခ န််းကကြု်းနဲ ခေ့ ည်ပပီ်းပပီလာ်း?

မစ္စတာ ကုအွန်း်ဟုတ်က၊ဲေ့ ခ ည်ပပီ်းပါပပီ။မစ္စတာ တာနာကာပမန်သာ်းပဲ။
နလနဲ လွ် ငု ခ် ည်ထာ်းပါကွာ။ေ့ ငပေ့် ါမသွာ်းနအာင်၊ နသခ ာခုငခမစ္စတာ ကုအွန်း်ဟုတ်က၊ဲေ့ သနဘာနပါက်ပါပပီ။ နနာက်တစ္်နခါက် အတည်ပပြုစ္စ္်နဆ်းပါမယ်။

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Unit

1-3

たなか

あした田中

明日は今日の続 きをするからね。

クオン

はい、わかりました。

たなか

田中

き ょ う

つづあした

じゃ、明日もよろしく。
つか

お疲 れさま。
つかクオン

お疲 れさまでした。
しつれい

失礼します。

မစ္စတာ တာနာကာမနက်ပြန်က ဒီနနဟာကု ဆက်လုပ်မယ်။ေ့မစ္စတာ ကုအွန်း်ဟုတ်က၊ဲေ့ သနဘာနပါက်ပါပပီ။မစ္စတာ တာနာကာဒါဆု င် မနက်ပြန်လဲ နက ်းဇ်းပပြုပါဦ်း။မင််းလဲ ပင်ပန််းသွာ်းပပီ။မစ္စတာ ကုအွန်း်ဆ ာလဲ ပင်ပန််းသွာ်းပပီနနာ်။ခွငပေ့် ပြုပါဦ်းခင်ဗ ာ။

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リースコンテスト
かぞフラワーフェスティバル
テーマ

２０２４

『芽生え～花に囲まれる幸せ～』
２０２４．６．１（土）１０：００～１７：００
２（日）１０：００～１６：００

埼玉県加須市北川辺文化・学習センターみのり
主催 かぞ花育活動推進委員会
後援 埼玉県 加須市 加須市商工会

どなたでもご応募いただけます
皆様からのお申込みをお待ちしております！

協賛

ドアリース普及委員会 ㈱埼玉園芸市場㈱埼玉園芸市場 ㈱東京堂
ドアリース普及委員会
横浜ディスプレイミュージアム

2023 最優秀賞
吉田麻利子様作品

ドアリース普及委員会 後援 『リースコンテスト』

応募要項

コンテスト概要

作品テーマ 『芽生え～花に囲まれる幸せ～』
応募対象

一般

（フラワーデザイン経験問わず、発表・未発表は問いません）先着50作品まで

サイズ

直径

２５～４０㎝以内 厚さ１５㎝以下

使用花材

吊り下げ展示に耐えうる花材（生花・苗もの使用不可）

作品には吊り下げ用の紐や金具を付けてください。チャームを取り付けます。
搬入時に天地を明記した写真を添付して下さい。

審査

加須市長賞、加須市教育委員会教育長賞、加須市商工会長賞、申し込みはこちら

ドアリース普及委員会長賞、一般投票賞・各企業賞など

応募

グーグルフォームにてお申し込みの上、出展料をお振込み下さい
締切 ５月１日（水）出展料

２０００円 ※出展料にはドアリースプロジェクトオリジナルチャーム代が含まれます
ゆうちょ銀行送金 ゆうちょ銀行
１０６９０－８０５３４０１
それ以外振込ゆうちょ銀行海保正枝 カイホマサエ

展示

０６８

普通預金

８０５３４０宛

加須市北川辺文化・学習センター

みのり （加須市北川辺総合支所隣り）

かぞフラワーフェスティバル２０２４

会場

内

２０２４．６．１（土）１０：００～１７：００
２（日）１０：００～１６：００

搬入

①直接搬入

５月３１日(金)９：００～１２：００までに会場へお持ちください②配送（元払い）５月３１日(金)【宛先】〒３４９－１２１２

午前必着指定にて会場までお送りください
埼玉県加須市麦倉１４７３－１

加須市北川辺文化・学習センター

みのり内

かぞ花育活動推進委員会『リースコンテスト』海保正枝
TEL

搬出宛

０９０－７９０１－３９２１①会場引き取り（２日②配送着払い

宛先記入済の着払い伝票を搬入時に必ず同梱して下さい。

表彰式

６月２日

問い合わせ

海保

１５：３０～１６：００）

１３：３０～

携帯: 090-7901-3921
E-mail: kazo.hanaiku@gmail.com

ドアリースプロジェクトについて

リースには『幸運を呼ぶ』『永遠に命をつなげる』の意味があります
新しい装飾文化として日常に取り入れる活動と、オリジナルチャームの売り上げの一部を社会貢献団体に帰する活動をしています
ううっ、重い
２０２２年８月１７日

残暑お見舞い申し上げます２ジャンボヒマワリ。一番背が高かったヒマワリは、あたまが重くてくきが折れてしまいました。それでも元気に乱れ咲き。

くきがおれても元気に咲いています

はたけのヒマワリ
雑草に負けず「ううっ、、重い！！」

職員室南の「明後日朝顔 2022」

イネも負けずに「重い！」。色づいてきました

小さいほうのマリーゴールドは満開

もう秋の花コスモスが…
「一つの花」何年生？
フラッシュ暗算検定協会会員 またはID／ＰＷを持っている人用

フラッシュ暗算チャレンジカップ 2024 Summer「フラッシュ暗算チャレンジカップ」とは、競技期間中であれば「何度も」挑戦ができる新感覚の競技大会です。練習と本番を兼ね揃えているため、競技をしながら、参加者の実力を底上げできます。
出題問題は、自身でタイムと口数を設定できるので、初心者から有段者までが、自分の実力にあった問題に挑戦できます。
（※今期からバージョンアップで口数(2 口～15 口）を設定できるようになりました)
検定試験受験料「約 2 回分」相当の参加費で、期間中「何度も」本番に挑戦ができる、お得な機会になります。本大会は、全国の参加者のランキングがリアルタイムに表示されます。自分の「ライバル」を見つけ、参加者全員で切磋琢磨し合える、良い機会です。やればやるほど上手くなる、この機会をぜひお見逃しなく…！
皆さんのご参加お待ちしております。
主催 （一社）日本フラッシュ暗算協会【実施期間】2024/8/19（月）10 時 ～ 2024/9/20（金）22 時【参加費】
会員：1,800 円 ※日本フラッシュ暗算検定協会の加盟教室に所属する方は会員価格となります。
一般参加：2,500 円【参加資格】
・珠算式暗算を用いた計算ができる者
・Windows PC で、大会主催者が指定したフラッシュ暗算ソフトをダウンロードし、各家庭で、インターネット環境が整えられる者（※Mac・iphone/ipad/ Android 使用不可）※その他、詳細はマイページの要項よりご確認ください。

A【参加申込方法】① 下記、リンクよりマイページにログインします。

https://kentei.soroban-soft.com/login.cgi※参加申込はスマートフォンでも可能です。

※ID/パスワードが不明な場合は、登録時のメールを確認するか、「ID/パスワードを忘れた方はこちら」のボタンから確認をしてください。

② マイページにログインしたら、トップページから「参加申し込み」ボタンを押して下さい。

③部門と支払い方法を選択して、「申し込む」ボタンを押してください。
※どちらの部門に参加するか不明な場合は、教室の先生に聞いて下さい。

←

出場できるのは 3 桁の部・2 桁の部のどちらか 1 部門だけです。

←各家庭で支払方法をご選択ください。

※参考画像は過去のものです。

→ページの指示に従って、支払いを完了させてください。

※振込先は申込ページよりご確認ください―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

B【競技ソフトインストール方法】① 「＜参加申込＞①」を参考に「フラッシュ暗算ネット検定」のマイページにログインする。
メニュー画面の「ソフトのダウンロード」を押す。

②ページ中間辺りの「ダウンロード」ボタンを押す※ダウンロードに辺り、エラー等が発生した場合、メニュー画面（ページ上部の青いバー）の「ヘルプ」よりエラー解消方法が確認できます。

Ｃ【競技参加方法】【口数の選択】※口数はマイページから選択します① 「A＜参加申込＞①」を参考に「フラッシュ暗算ネット検定」のマイページにログインする。
② トップページの「フラッシュ暗算チャレンジカップ」画面から「現在挑戦中の口数」の横の「変更」ボタンを押す③ 自身の挑戦する口数を選択して「変更」ボタンを押す。
※挑戦口数を変更したい時は、都度この設定をおこなってください。

【ソフトの起動】①ソフト起動前には、必ず再起動をおこなってください。
競技開催期間中にインストールしたアイコンをダブルクリックして起動する。

②マイページログインで使用したＩＤとパスワードを入力。

③挑戦秒数を入力して、スタートボタン（Enter キー）を押すと問題が出題されます。

正答すると、記録が更新されます。
※一度に挑戦できる競技時間は 10 分間です。
回数に制限はないので、再挑戦したい場合は、再ログインして、挑戦を続けてください。

自分に合った、挑戦口数・秒数の設定がわからない人は、自分の持っている検定試験の口数・秒数から挑戦してみましょう。
＜参考＞――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
ランキングは、リアルタイムで下記リンクより確認ができます。
全国順位から、自分のライバルを見つけ、一つでも上の順位を目指しましょう！
https://kentei.soroban-soft.com/fcc2024s_ranking.cgi
輝く努力 輝く絆 輝く笑顔

２年

久保田

愛菜

１０月

令和５年度不破地区地域安全運動ポスター展

優秀賞

３年

福井紡

１０月

令和５年度不破地区地域安全運動ポスター展

佳作

令和５年度不破地区地域安全運動ポスター展

佳作

３年

早野雄二郎

１０月

６年

山田魁浬

６年

髙木

６年

10月14日

第67回垂井町総合体育大会

バドミントン競技６年生男子の部

準優勝

洵奈

10月14日

第67回垂井町総合体育大会

バドミントン競技６年生女子の部

優勝

平墳みなみ

10月14日

第67回垂井町総合体育大会

バドミントン競技６年生女子の部準優勝

１１月の予定

１２月の主な予定

１１月１日（水）委員会
１２月１日（金）PTA あいさつ運動・校庭清掃
スクール相談員（午前）４日（月）ひびきあい集会
２日（木）町研究発表会（午前授業）
５日（火）生活アンケート
３日（金）文化の日
学期末日課（５時間授業）
三世代親子なかよし祭り
６日（水）研究会のため午前授業
６日（月）振替休業日スクール相談員（午前）７日（火）不破郡教科研究会（午前授業）
７日（木）学期末日課（５時間授業）
生活アンケート～８日（金）
８日（水）ものを大切にする日
１１日（月）分団児童会
スクール相談員（午前）１３日（水）スクール相談員（午前）
クラブ（６年アルバム撮影）
クラブ
９日（木）１年生校外学習
１４日（木）保護者面談（午前授業）
１０日（金）PTA あいさつ運動・校庭清掃～１９日（火）全校研究会５年授業公開
２０日（水）スクールカウンセラー（午前）１３日（月）（１年生校外学習予備日）
スクール相談員（午前）１５日（水）危険予知トレーニング
委員会
委員会
２１日（木）３年生校外学習
１６日（木）なかよし遊び
２５日（月）４年生校外学習
大縄大会
２６日（火）第２学期終業式１３：３０下校
１７日（金）６年生校外学習
２７日（水）冬季休業日～１月６日（土）２２日（水）スクールカウンセラー（午前）１月 １日（日）元日🎌
スクール相談員（午前）８日（月）成人の日🎌
委員会
９日（火）第３学期始業式１３：２５下校
２３日（木）勤労感謝の日
２４日（金）５年生校外学習 文化祭準備
２６日（日）表佐地区文化祭展示会（まちづくりセンター）「スマート連絡帳」の利用についてお願い
２９日（水）持久走大会
クラブ
３０日（木）なかよし遊び
ヘチマのめばなのつぼみ
２０２２年８月１７日

残暑お見舞い申し上げます
４年生が植えた、ヘチマがどんどん育ち、やっとめばなのつぼみができています。実がなるのが楽しみです。

今日までにできた「めばな」は３つ。こんなに小さいの↑もありました。

「おばな」たちは今日も元気です。

かえるさんも夏バテ気味
おおぶち整骨院
TEL：018-838-0309

ニュースレターVol.

44

2023年６月号
小川 達実～今日もサウナで整いたい①～
今日誕生日の人おめでとうございます！今月号を担当します小川です👋
今回は僕の趣味といっても過言ではない、「サウナ」について語りたいと思います
これを読んでるサウナ好きは直ぐに銭湯に行ってもらって、行ったことないor興味がある方に響けばよいなと思います！出来ればシリーズ化…
・サウナの基本
サウナ→水風呂→休憩(外気浴)を繰り返す、これだけです。
・サウナのルール
そんなものありません。強いて言うなら黙浴です、自分のペースでいいんです
・サウナの効果※重要①血流促進→安静時よりも筋肉内の血流量が増え、疲労回復・冷え性に効果あり！
②睡眠の質向上→サウナの暑さ、水風呂の冷たさによって交感神経優位になるが休憩を挟み、この流れを繰り返すことで副交感神経優位になり、幸せ・ストレス緩和ホルモンが分泌されます。これが[整う]です。
ここだけでは伝えきれない魅力がサウナにはあります。皆さんもぜひ“サウナer”の世界へ

今月の一枚📷
(岩手県 厳美渓)
今年のＧＷは岩手に行きました！
とても綺麗な色の川でした。
近くに名物の団子屋があり、目でも舌でも楽しめるので是非行ってみてください🍡〒010-0918
秋田市泉南2-10-20 ルーチェ1F

ガジュマル成長日記
先日、愛情込めて育てている
ガジュマルの鉢替えを行いました！成長が早く沢山の葉をつけるので、「富が集まる」という縁起の良い効果があります！
たくさんの幸せ訪れますように🙏🙏🙏🙏
令和２年２月２８日
保護者様
垂井町長 早野 博文
垂井町教育委員会
教育長
和田満

新型コロナウイルス感染症の拡大防止のための臨時休業のお知らせ

春暖の候、保護者の皆様には、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
また、日頃は、垂井町教育委員会の方針と各学校の教育活動にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。
さて、昨日は、大垣市での感染者の発生に伴い、今後の対応の検討をしていることと、児童生徒の登校前の健康状態の把握とその対応についてお知らせしたところですが、ご案内のように、昨日、安倍首相が感染の拡大防止のために、全国全ての学校について、春休みまでの臨時休業を要請したとの報道がされました。このことは、この１～２週間までが感染の拡大防止のための重要な時期であること、児童生徒への感染防止を期してのことであるとされています。
この要請と趣旨を踏まえ、本町におきましては、児童生徒の感染防止に万全を期すため、町内各小中学校を学校保健安全法第２０条に基づく臨時休業とすることとしました。
つきましては、現在のところ、下記のような対応をいたしますので、保護者の皆様には、この趣旨を十分にご理解賜り、新型コロナウイルス感染症の拡大防止とお子様の健康の維持のためにご協力賜りますよう、お願い申し上げます。
なお、今後、国・文部科学省や岐阜県教育委員会の通知等により、このたびの臨時休業に関わる状況の変化や対応の変更等があれば、その都度、文書や緊急メール、各学校のホームページ等でお知らせをします。

記

１

臨時休業の期間
令和２年３月２日（月）～３月２６日（木）まで※ その後、学年末・学年はじめ休業日になります。
２ 臨時休業中の行事の取り扱い
中学校卒業式は３月６日（金）、小学校の卒業式は３月２５日（水）、感染防止に十分配慮し、下記のとおり実施します。

-1-

（１）卒業式は、小中学校いずれも、在校生、来賓、保護者の参加を取りやめ、卒業生と教職員のみで行います。
（２）式典の内容を精選し、短時間での開催とします。
（３）参加者の椅子の間を空け、参加者間のスペースを確保します。
（４）風邪の症状がある場合は、入場を辞退いただくとともに、全員マスク着用、入り口での手指の消毒を行います（５）小中学校ともに卒業式については、８時３０分登校、９時開式、９時３０分閉式、１０時下校を原則とします。
３ 臨時休業中の留意事項
この臨時休業については、未だウイルスの詳細が不明で、治療方法もないとされる新型コロナウイルスの感染防止のため、異例の全国一律に実施される臨時休業であることの重大性に鑑みて、ご家庭でも下記のことに十分にご留意いただき、ご指導いただきますようお願いいたします。
（１）お子様の健康状態の把握について
臨時休業中に、３７．５度以上の発熱が４日以上続く場合や強いだるさや息苦しさがある場合には、西濃保健所「帰国者・接触者相談センター」（電話番号０５８４－７３－１１１１ 内線２７３）に連絡するとともに、学校までご一報いただきますようお願いします。その後の診察の結果についてもご連絡ください。
また、臨時休業期間中には、学級担任等より、健康状態について問い合わせをさせていただきますので、よろしくお願いします。
（２）臨時休業期間中の過ごし方についてこのたびの臨時休業の趣旨を踏まえていただき、臨時休業期間中は、外出を控え、自宅で過ごすとともに、人の集まるところに行くことは避けるようにご指導をお願いします。また、部活動は、実施しません。
（３）臨時休業期間中の学習について
今回、国からの緊急の要請に基づく臨時休業であり、お子様の学習に関わっての対応については、現在のところ、十分に準備を整えることはかないませんでした。当分の間、教科書、ワーク、ドリル、授業での学習プリントなどを使って、家庭学習をするようにしてください。
また、未だ、授業をしていない内容に関わる学習につきましては、今後、国の指示を待ちますとともに、対応を検討し、最善を尽くしてまいります。
（４）今後の連絡体制について学校からの今後の連絡につきましては、「すぐメール」「各学校のホームページ」を活用いたしますので、よろしくお願いいたします。

-2-
宮代小学校〈令和５年度学校だより〉

みやしろ ９月第６号（通算第 437 号）
令和５年９月１日発行

１５０年の歴史と伝統のある宮代小学校 さらなる飛躍へ
校長

松岡 裕二

２名の転入生を迎え、２学期のスタートを切りました。夢と志を育む宮代小学校として、子どもたちの幸せのために職員一同、全力で取り組んでまいります。
２学期もよろしくお願いします。
さて、創立１５０周年という節目の年に当たり、本校の長い歴史とよき伝統は、保護者の方はもとより、卒業生や地域の皆様が寄せてくださる愛情の賜物であると、改めて実感しております。１１月１８日（土）に予定しております式典に向けて、１５０周年実行委員会の皆様と協議を進めながら、子どもたちや本校に創立１５０周年 航空写真撮影より関わりのあるすべての皆様方の心に残る式典となるよう計画を進めてまいります。今後ともご支援の程よろしくお願いします。（４月の PTA 総会資料では、１１月２５日（土）が式典となっておりましたが、１８日（土）に変更させていただきます。）
さて、１学期の学校評価「仲間や先生、お世話になっている地域の方に挨拶することはできましたか。」の項目では、「そう思う・まあそう思う」と答えた児童が８６％という結果でした。児童会活動において、代表委員会の子どもたちが毎朝、校門に立ち挨拶運動をしたり、ＰＴＡの学級委員の方にも、挨拶運動をしていただいたりしています。こうした活動のおかげで、学校の挨拶だけではなく、校外学習や登下校中において、地域の方やお世話になっている見守りボランティアの方に進んで挨拶ができるようになってきました。１学期に実施した学校運営協議会や民生児童委員の皆さんからは、「畑仕事をしていると、大きな声で挨拶をしてくれてうれしいです。」「航空写真で学校に来ると、子どもたちが挨拶してくれて気持ちがいいです。」とご意見をいただきました。このように、地域の方にも進んで挨拶ができる子どもたちが増えてきました。今後も挨拶することへの大切さを伝え、学校、家庭、地域と連携を図りながら２学期末の学校評価が９０％以上となるよう、子どもたちを育ててまいります。
今年度は、「いのちの教育」も重点として取り組んでいます。学校評価「困ったことがあったときは自分一人で悩まずに、相談できる人に相談することができましたか。」では、８９％の児童が「そう思う・まあそう思う」と答えています。２学期も教育相談アンケートをもとにした教育相談の充実、スクールカウンセラーや相談員との連携を図りながら、困ったときや悩んだ時には、先生、家族、友達などに自分から進んでＳＯＳが出せるような安全・安心な学校づくりを行ってまいります。

９月の予定と１０月の主な予定●学 費 等 の引 落しについて
学習費＜９月の予定＞１日（金）２学期始業式（１３：３０一斉下校）※この日より朝の児童玄関の解錠が７：５５になります。通学班の集合時刻が変わる班もあります。
２日（土）第２回施設整備作業８：３０～（PTA 本部役員、学級委員、職員）

卒業諸費積立１年生

１，０００円

２年生１，０００円

３年生

１，０００円４年生

１，０００円

２，０００円５年生

２，０００円

２，０００円６年生

２，０００円

２，０００円４日（月）１５０周年記念実行委員会１８：３０～
７日（木）委員会・PTA 本部役員会１９：００～
８日（金）記名の日（引き出し・筆箱の中身）※引き落とし日は、９月７日（木）です。
残高の確認をお願いします。

ベルマーク回収締め切り
スクール相談員来校
１２日（火）MIM（１，２年生）
１３日（水）PTA 挨拶運動・読み聞かせ
たてわり活動スクールカウンセラー来校
１４日（木）命を守る訓練・クラブ●校外学習・社会見学について
２学期・３学期に校外学習・社会見学を計画しています。日にちと行き先については以下の通りです。詳細は、決定し次第連絡します。

１５日（金）宮代漢字テスト

１年…東山動植物園（１１/２１）

１８日（月）敬老の日

２年…東山動植物園（１１/２１）

２０日（水）ミニ通学班会

３年…岐阜市科学館 等（１/１１）

２１日（木）～２２日（金）６年生修学旅行

４年…美濃和紙の里会館 等（１２／７）

２２日（金）スクール相談員来校

５年…四日市工業地帯（１１月下旬）

２７日（水）たてわり活動

６年…修学旅行＜京都・奈良方面＞

２８日（木）委員会・６年生卒業アルバム用撮影（９/２１～２２）

３０日（土）環境整備作業（全保護者・全職員）＜１０月の主な予定＞
２日（月）６年生地球温暖化防止教室●PTA 環境整備作業について
９月３０日（土）に PTA 環境整備作業を計

５日（木）委員会・PTA 本部役員会１９：００～

画しています。校舎周りやグラウンド周辺の草

６日（金）５年１組道徳公開授業

刈り・草取りを予定しています。軍手・草取り

１１日（火）６年生地球温暖化防止教室に使う道具・タオル・帽子・お茶などをご準備

１２日（水）命を守る訓練ください。また、軽トラック・草刈り機を利用さ

１８日（水）PTA 挨拶運動・読み聞かせせていただける方は、ご協力をお願いします。

２８日（土）運動会・地区運動会
３０日（月）振替休業日（案内については後日配付いたします。）
大阪広域環境施設組合規則第６号
職員の育児休業等に関する条例施行規則の一部を改正する規則
職員の育児休業等に関する条例施行規則（平成27年規則第27号）の一部を次のように改正する。
第３条第１号中「平成27年条例第20号」を「平成27年条例第20号。以下「勤務時間条例」という。」に改め、同条に次の１号を加える。
(3) 会計年度任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則（令和元年規則第８号）第11条第１項に規定する特別休暇（同項第８号及び第９号に該当する場合に与えられる特別休暇に限る。）を与えられた日数
第５条を第７条とし、第４条の次に次の２条を加える。
（部分休業をすることができる非常勤職員）
第５条 条例第21条第２号イの組合規則で定める非常勤職員は、第２条に定める非常勤職員で所定の勤務時間が６時間15分以上である勤務日があるものとする。
（条例第22条第２項及び第３項の組合規則で定める休暇）第６条 条例第22条第２項の勤務時間条例第11条の規定による生後満１年６月に達しない子を育てるための特別休暇に準ずる休暇として組合規則で定める
ものは、大阪広域環境施設組合職員就業規則第12条第１項第15号及び臨時的任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則（平成27年規則第25号）第８条第１項第13号に該当する場合に与えられる特別休暇とする。
２ 条例第22条第２項の勤務時間条例第12条の２第１項の規定による介護時間に準ずる休暇として組合規則で定めるものは、大阪広域環境施設組合職員就業規則第13条の３第１項及び臨時的任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則第11条第１項の規定による介護時間とする。
３ 条例第22条第３項の育児時間又は介護時間に準ずる休暇として組合規則で定めるものは、会計年度任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則第11条第１項第15号に該当する場合に与えられる特別休暇並びに会計年度任用職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則第14条第１項の規定による介護時間とする。
附則

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の職員の育児休業等に関する条例施行規則の規定は、令和２年４月１日から適用する。
大阪広域環境施設組合規則第８号

大阪広域環境施設組合職員就業規則の一部を改正する規則

大阪広域環境施設組合職員就業規則（平成27年規則第30号）の一部を次のように改正する。
次の表により、改正前欄に掲げる規定の傍線を付した部分をこれに順次対応する改正後欄に掲げる規定の傍線を付した部分のように改め、改正後欄に掲げるその標記部分に二重傍線を付した規定（以下「対象規定」という。
）で改正前欄にこれに対応するものを掲げていないものを加える。
改正後（特別休暇）
第12条

改正前（特別休暇）

次の各号に掲げる場合には、職員に 第12条 [同左]

対し、当該各号に定める期間又は時間の特別休暇を与えるものとする。
［（1）～（10）略][（1）～（10）同左](10 の 2)[新設]

職員が不妊治療に係る通院等（事務局長が定めるものに限る。
）のため勤務しないことが相当であると認められる場合

４月１日から翌年３月31日までの間につき５日（当該通院等が体外受精
その他の事務局長が定める不妊治療に係るものである場合にあっては、10日）を超えない範囲内で必要と認める期間[（11）～（15）略][（11）～（15）同左](16) 職員の配偶者等が分べんする場合に(16)

おいて、その分べんに係る子又は小学校おいて、その分べんに係る子又は小学校就学の始期に達するまでの子（配偶者等就学の始期に達するまでの子（配偶者等の子を含む。
）を養育する職員がこれらのの子を含む。）を養育する職員がこれらの子の養育（分べんに立ち会うことを含子の養育（分べんに立ち会うことを含む。
）のため勤務しないことが相当であるむ。）のため勤務しないことが相当であると認められるときと認められるとき分べん予定日の24週間前の日からその分べんに係る子が１歳職員の配偶者等が分べんする場合に産前産後の期間における24週間につき５日を超えない範囲内に達する日までの間につき５日を超えなで必要と認める期間い範囲内で必要と認める期間[（17）～（20）略][（17）～（20）

２ 第10条第８項及び第９項の規定は、前項 ２同左]

第10条第８項及び第９項の規定は、前項第10号の２、第14号及び第16号から第18第14号及び第16号から第18号までの規定に号までの規定による特別休暇について準よる特別休暇について準用する。この場合用する。この場合において、第10条第８において、第10条第８項ただし書中「半日項ただし書中「半日（所定勤務時間のう（所定勤務時間のうち、３時間15分から４ち、３時間15分から４時間30分までの間時間30分までの間で別に定める時間数（次で別に定める時間数（次項第２号に掲げ項第２号に掲げる職員にあっては、所定勤る職員にあっては、所定勤務時間の時間務時間の時間数を勘案して１時間を超える数を勘案して１時間を超える時間数で別時間数で別に定めるもの）をいう。）又はに定めるもの）をいう。
）又は１時間」と１時間」とあるのは「１時間」と読み替えあるのは「１時間」と読み替えるものとるものとする。

する。
（出勤、退勤等に係る手続）（出勤、退勤等に係る手続）

第18条

第18条 ［同左］［同左］

２ カードの交付を受けていない職員は、定 ２ カードの交付を受けていない職員は、定刻までに所定の勤務場所に出勤したとき刻までに所定の勤務場所に出勤したときは、直ちに、出勤簿に出勤した時刻を記載は、直ちに、自ら出勤簿に押印しなければしなければならない。カードの交付を受けならない。カードの交付を受けている職員ている職員が、定刻までに所定の勤務場所が、定刻までに所定の勤務場所（記録装置（記録装置が設置されていない勤務場所にが設置されていない勤務場所に限る。）に限る。
）に出勤したときも、同様とする。

出勤したときも、同様とする。

[３～８ 同左][３～８ 同左]

備考

表中の[ ]の記載及び対象規定の二重傍線を付した標記部分を除く全体に付した傍線は注記である。
附 則１

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の大阪広域環境施設組合職員就業規則の規定は、令和４年４月１日から適用する。

２

この規則の適用の日前に使用されたこの規則による改正前の大阪広域環境施設組合職員就業規則第12条第１項第16号の規定による特別休暇は、この規則による改正後の大阪広域環境施設組合
職員就業規則第12条第１項第16号の規定による特別休暇として使用されたものとみなす。
＜ソーシャルワーク実習施設一覧＞
施設名
横手市福祉事務所

介護老人保健施設榮寿苑

泉地域包括支援センターリンデンバウム

杉山病院

児童養護施設陽清学園

特別養護老人ホームサンアップルホーム

秋田県身体障害者更生訓練センター

大館市地域包括支援センターおおたき

特別養護老人ホームありすの街

なごみ居宅介護支援センター

道目木更生園泉町地域ふくしセンター

秋田県心身障害者コロニーにかほ市社会福祉協議会

湯沢市社会福祉協議会

久慈市社会福祉協議会

障害者支援施設愛光園

大野岱吉野学園

複合施設ぱあとなあ

弘前脳卒中・リハビリテーションセンター

三種町社会福祉協議会

特別養護老人ホーム浅岸和敬荘

仙北市包括支援センター

特別養護老人ホーム青山和敬荘

ケアプランセンターおおたき

指定障害福祉サービス事業所ポパイの家

ウェルビューいずみ障害福祉サービスセンター

遠野市社会福祉協議会

特別養護老人ホームつくし苑

北上済生会病院

特別養護老人ホーム神山荘

大仙市社会福祉協議会

特別養護老人ホームやすらぎホームけやき

由利本荘市社会福祉協議会

特別養護老人ホーム平成園

住田町社会福祉協議会

特別養護老人ホーム永楽苑

母子生活支援施設白百合ホーム

介護老人保健施設やかた

地域生活支援拠点おおだて

仙北市立角館総合病院

能代市社会福祉協議会

中通総合病院

大館市地域包括支援センター水交苑

中通ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院

市立秋田総合病院

大館市立総合病院

特別養護老人ホーム南寿園

鹿角市社会福祉協議会

ケアプランセンターひばり

西和賀町社会福祉協議会

特別養護老人ホームうたせ苑

鹿角市障害者センター

能代市本庁地域包括支援センター

児童養護施設みちのくみどり学園

南秋つくし苑

介護老人保健施設なごみのさとケアハウスウエルハウス御所野

大館市福祉事務所

ケアプランセンターはぎのだい

大館市社会福祉協議会

清水社会福祉士事務所

藤里町社会福祉協議会

令和4年10月現在
大阪市・八尾市・松原市環境施設組合達第１号
大阪市・八尾市・松原市環境施設組合情報セキュリティ管理規程の一部を改正する規程
大阪市・八尾市・松原市環境施設組合情報セキュリティ管理規程（平成27年達第３号）の一部を次のように改正する。
第４条第３項中「とともに、情報セキュリティ対策の実施その他の情報セキュリティに関する総合的な事務を掌理する」を削り、同条第５項を次のように改める。
５

IT管理者（情報通信技術適正利用推進規程第４条第１項に規定するIT管理者をいう。以下同じ。）は、統括情報セキュリティ責任者の命を受けて、本組合における各情報システムの開発及び運用状況、データの管理状況、通信ネットワークの利用状況等を把握し、情報セキュリティ対策が適切かつ確実に実施されるよう必要な助言又は調整を行う。
第５条第３項中「を補佐する」を「の命を受けて、その所管に係る情報資産に関し情報セキュリティ対策が適切かつ確実に実施されるよう、必要な措置を講じなければならない」に改める。
第６条中「、その所管する情報システム又は通信ネットワークにおける情報セキュリティ対策を実施するとともに」を削る。
第７条の次に次の１条を加える。
（情報セキュリティ実施手順の作成）
第７条の２

課情報セキュリティ責任者は、その所管する情報システム又は通信ネットワークにおける情報セキュリティ対策の実施に関し必要となる事項を定めるため、情報セキュリティ実施手順を作成し、統括情報セキュリティ責任者の承認を得なければならない。
第８条中「統括情報セキュリティ責任者は」を「課情報セキュリティ責任者は」に、「本組合において」を「課において」に改め、次の３項を加える。
２ 課情報セキュリティ責任者は、ソフトウェアライセンスの管理状況を適宜調査し、その内容を定期的に統括情報セキュリティ責任者に報告しなければならない。
３ 統括情報セキュリティ責任者は、前項の規定による報告を受けた場合において、必要があると認めるときは、必要な措置が適切に講じられるよう指導及び監督を行わなければならない。
４ ソフトウェアライセンスの管理の方法その他必要な事項は、統括情報セキュリティ責任者が定める。
第10条第１項中「統括情報セキュリティ責任者」を「課情報セキュリティ責任者」に改め、同条第２項を次のように改める。
２ 課情報セキュリティ責任者は、前項の規定による報告を受けたときは、直ちに必要な措置を講ずるとともに、事故の内容及び講じた措置を統括情報セキュリティ責任者に報告しなければならない。
第10条に次の１項を加える。
３ 統括情報セキュリティ責任者は、前項の規定による報告を受けたときは、再発防止のために必要な措置が適切に講じられるよう指導及び監督を行わなければならない。
第11条各項中「監査」を「検査」に改める。
第12条第１項中「情報セキュリティ監査」を「情報セキュリティ検査」に改め、同条第２項を次のように改める。
２ 課情報セキュリティ責任者は、前項の規定に準じて、情報セキュリティ実施手順に検討を加え、必要があると認めるときは、これを変更しなければならない。
附則

この規程は、平成 31 年３月１日から施行する。
授業科目名・形態
担当者氏名

医療的ケアⅠ講義

今野修

必修・選択の別

選択

単位数

2

実務経験の有無

有開講期

2 年前期

【授業の主題】
本授業では，医療職との連携のもとで医療的ケアを安全・適切に実施するために必要な知識・技術の習得を目的とする。授業の概要については，医療的ケアに関連する法制度や倫理，医療関係者との連携や関連職種とその役割を理解し，医療的ケア実施における基礎知識を踏まえ，安全かつ適切な実施手順のもと喀痰吸引・経管栄養等が行なえるための知識と技術を学習する。また，その実施に伴い必要となる健康状態の把握，急変時への対応，清潔行為・感染予防・滅菌消毒等についても学ぶ。
【到達目標】
1） 医療的ケアに関する基礎的知識を理解することができる。
2） 医療的ケアの実施に伴い必要となる基礎的知識および技術を理解することができる。
3） 喀痰吸引の実施に必要な基礎的知識を理解することができる。
【授業計画・内容】
第 1 回 医療的ケアとは何か，チーム医療と医療的ケア
第 2 回 医療職との連携と関連する法，関連職種について
第 3 回 人間と社会(介護職と倫理：個人の尊厳と自立，利用者や家族の理解)
第 4 回 健康状態の把握
第 5 回 バイタルサインの観察と測定方法
第 6 回 急変状態について
第 7 回 急変状態への対応と救急蘇生法①
第 8 回 急変状態への対応と救急蘇生法②
第 9 回 感染予防の基本と予防対策
第 10 回 療養環境の清潔,滅菌と消毒

第 11 回 呼吸器系の構造と機能，痰生成
第 12 回 呼吸の変化と観察，喀痰の変化
第 13 回 喀痰の吸引とは，人工呼吸器と吸引，小児の吸引
第 14 回 吸引前後の安全と急変時の対応
第 15 回 吸引を受ける利用者や家族への説明と同意，記録・報告
第 16 回 喀痰吸引で用いる器具･器材とその仕組み，清潔の保持
第 17 回 喀痰吸引にともなうケア【授業実施方法】
講義【授業準備】
次回の授業内容については予告するので，次回までに教科書等で予習してくる。
【主な関連する科目】医学概論，生活支援技術論Ⅰ，生活支援技術論Ⅱ【教科書等】
新・介護福祉士養成講座 15 医療的ケア第 2 版，中央法規出版【参考文献】
１年次の医学概論で使用した教科書および資料【成績評価方法】
筆記試験(80%)，授業態度(20％) 等による総合的評価★尚，筆記試験については，厚生労働省｢喀痰吸引等研修実施要綱(2012.3)｣の筆記試験に関する規定に準じた試験で評価し，筆記試験の合格者(総正解率 9 割以上)のみが演習に進めるものとする。
【実務経験及び実務を生かした授業内容】
病院等で患者さんの喀痰吸引や経管栄養の処置の経験を積んできました。その知識と経験を生かして，介護福祉士として利用者に安全な医行為を行うことの重要性をお伝えしたいと思います。
【学生へのメッセージ】
喀痰吸引および経管栄養は，人間の生命に欠かせない呼吸と食のニーズを守るための重要な医療行為です。安全な医療行為を看護職と連携して実施していくためには，医療的ケア実施の根拠を確実に理解する必要があります。そのためにも，予習・復習に十分に努めてもらいたいと思います。

59
m c10100109

DT 800-60
CW Laser Diode Driver and TEC DriverFeatures
Drives laser diodes and TECs
High accuracy
High current stability
Very low ripple current
Excellent dynamic performance
No overshoot, no ringing
High output impedanceSpecification Diode Unit
Diode current
Diode voltage
Supply voltage
Output power
Accuracy
Temperature stability
Ripple current
Settling time
Diode current monitor
Diode voltage monitor
Auxiliary voltage outputs
Reference voltage output

0 ... 60 A
0 ... 29 V
15 V ... 30 V
800 W max*
60.1 %
650 ppm / °C
0.1 %<1ms83.33 mV / A
200 mV / V+5.1 V, +15 V, -15 V+5 V

Specification TEC Unit
TEC voltage
TEC current
Supply voltage
TEC power
Temperature range
Accuracy
Temperature monitor
Temperature sensors

0 ... 629 V max
0 ... 615 A max
15 V ... 30 V
450 W max*
0 ... +50 °C
60.1 K
100 mV / °C
PT 1000 or KTY 11-5

Tek 11401 DIGITIZING OSCILLOSCOPE

60 A

500 us/Div

General specifications* 800 W max, Diode power plus TEC power
Ambient temperature
0 ... +45 °C
Dimensions
259 x 69 x 105 mm
Weight1900 gOrdering Code10100109Description
The DT 800-60 is a high-precision laser diode driver and a full bridge TEC driver with temperature
controller and control logic utilizing MPCs patented technology.
This technology has a lot of advantages and is particularly suited for driving laser diodes.
It offers high accuracy and current stability, excellent dynamic performance, high output impedance, lowelectromagnetic interference and a lot of features for protecting laser diodes.
No current overshoot or ringing arise when altering output current or load impedance abruptly.
The DT 800-60 can be operated by a microcontroller, an external control logic or completely analog.
Two operating modes are possible, mode Laser On/Off and mode Auto On.
The device is well suited to build up simple laser systems with manual controlling, or complex laser
systems with safety interlock, RS 232 interface and an industrial interface for controlling by aprogrammable logic controller.
A comprehensive range of accessories is available, like eight different types of control panels, a safety
interlock unit and a control interface unit with an industrial interface and a RS 232 interface, which allows
fully controlling and configuring the system.
For detailed information see operating manual or visit our website.
Release 1.0

2011 © MPC Messtec Power Converter GmbH · Grube 41 · 82377 Penzberg · Germany

Phone +49 (0) 8856-80306-0

Fax +49 (0) 8856-9998

www.laserdriver.eu info@laserdriver.eu
大阪市・八尾市・松原市環境施設組合職員基本条例に基づく不利益取扱いに係る申出等に関する規則
平成27年３月30日規則第20号
（趣旨）
第１条

この規則は、大阪市・八尾市・松原市環境施設組合職員基本条例（平成27年条例第16号。以下「条例」という。）第49条第１項及び第53条第１項の規定に基づき、条例第48条に規定する通報者（以下「通報者」という。）又は同条に規定する調査協力者（以下「調査協力者」という。）が不利益な取扱いをされた旨の申出を行う場合における当該申出の方法等及び当該申出を行った通報者又は調査協力者への情報提供に関し必要な事項を定めるものとする。
（不利益取扱いに係る申出の方法等）
第２条

条例第49条第１項に規定する申出は、次に掲げる事項を記載した書面をもってされる申出とする。
(1)

申出をする者の氏名及び住所（法人その他の団体にあっては、名称、主たる事務所の所在地及び代表者の氏名）(2)

不利益な取扱いに該当すると思料する取扱いを受ける理由となった通報の内容(3)

不利益な取扱いに該当すると思料する行為を行っている又は行ったものの氏名又は名称、不利益な取扱いに該当すると思料する取扱いの具体的態様、時期、場所その他の不利益な取扱いを特定することができる事項(4)
２

条例第53条第２項の規定に基づく通知を希望する旨又はしない旨

前項の書面は、ファクシミリを利用して送信することにより提出することができる。

３

前２項に定めるもののほか、第１項各号に掲げる事項を内容とした申出が、電子情報処理組織を使用して電気通信回線を通じて送信することによりなされた場合であって、任命権者又は懲戒審査委員会の使用に係る電子計算機（その周辺装置を含む。）その他の機器を用いて明確に表示されるときは、当該申出は条例第49条第１項に規定する申出として取り扱う。
（不利益取扱いをされた旨の申出を行った者からの情報提供の求め）
第３条

条例第53条第１項に規定する情報の提供の求めは、運転免許証の提示その他の任命権者又は懲戒審査委員会が本人であることを確認するために必要と認める情報の提供をしてこれを行わなければならない。
（施行の細目）第４条

この規則の施行に関し必要な事項は、事務局長が定める。
附則

この規則は、平成27年４月１日から施行する。
〔概要〕
本研究では，富山市の習い事に通っている子どもを中心に，子どもの遊びについて聞き取り調査を実施し，習い事に通うことで現代の子どもは新たにどのような遊び空間・時間・仲間を得ることができるようになったのかを時間地理学的に考察した．調査の結果，現代の子どもは，なんらかの習い事に通うことで，放課後の自由時間が制約され，遊ぶ機会が減少していることが示された．一方，現代では，ドメインの増大や安全志向の強まりなどの要因から子どもの遊び空間が減少している中，習い事の場所は習い事に通う子ども達が同じ空間に集い，同じ時間を過ごし，遊びを共有する事で，遊び空間としての機能を果たしていることが明らかになった．また，習い事に通う子どもと通わない子どものデイリーパスを比較することで，習い事に通う子どもは，習い事に通わない子どもよりも，居住地から遠く離れた仲間や学年が異なる仲間と遊ぶことが可能になることから，交友関係が拡大していることがわかった．一方，習い事に通う子どもの親に聞き取り調査を行ったところ，子どもが習い事に通うことで，親の生活時間も制約を受けていること，子どもの生活時間や交友関係は親のそれらにも依存していることが明らかになった．
平成 24 年 5 月 25 日
各 位
会 社 名

株式会社 土屋ホールディングス

代表者名

代表取締役社長 土屋 昌三（コード：１８４０ 東証第２部）

問合せ先

取締役財務部長 前川 克彦（TEL．011−717−5556）

第２四半期業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績の動向等を踏まえ、昨年 12 月 9 日の平成 23 年 10 月期決算発表時に開示した平成 24 年 10 月期第 2 四半期（平成 23 年 11 月１日〜平成 24 年４月 30 日）の業績予想を修正することとしましたので、お知らせいたします。
平成 24 年 10 月期第２四半期（累計）連結業績予想数値の修正（平成 23 年 11 月１日〜平成 24 年４月 30 日）
売

１株当たり高営 業 利 益経 常 利 益四半期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円円 銭前回発表予想（Ａ）

8,901

△944

△951△1,022△40.06

今回修正予想（Ｂ）

9,714

△681

△660

△676

△26.51増 減 額（Ｂ−Ａ）

813262291345−

増 減 率（9.1−−−−

22,817104152331.32％）（参考）前期連結実績（平成 23 年 10 月期）

上

四半期純利益

修正の理由
当第２四半期連結累計期間における状況は、景気は緩やかに持ち直しの動きがみられるものの、円高や欧州の債務危機による海外景気の下振れなど厳しい状況が続いております。
そのような中で、当社グループでは、過年度の大幅な受注残の増加や東北地方での震災復興により受注の増加となりました。加えて道内では、大型ショッピングモールにおいてグループ共同イベントでの積極的な集客などによる販売強化をおこないました。
以上のことから、当第２四半期連結累計期間における売上高は、当初計画より８億 13 百万円増の 97 億 14百万円（前回発表予想比 9.1%増）、営業損失は当初予想より２億 62 百万円縮小し、６億 81 百万円、経常損失、当期純損失もそれぞれ６億 60 百万円、６億 76 百万円と大幅に圧縮となる見込みとなりました。
なお、現時点において平成 24 年 10 月期通期業績予想の変更はございませんが、今後の市況や業績動向をふまえ、修正の必要がある場合は速やかに開示いたします。
※上記の業績予想につきましては、現時点で入手可能な情報に基づいて作成したものであり、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。
以 上
第９回 大館市立図書館

ビブリオバトルとは…
参加者がおすすめの本を持ち寄り、１人５分間でその本の魅力を紹介します。
２分間の質疑応答のあと、どの本が一番よみたくなったかをみんなで投票してきめるゲームです！とき：201４年

１０月２５日(土)午後２時３０分スタート
ところ：大館市立中央図書館 ２階視聴覚室
対 象：どなたでも参加できます
参加費：無料
申込締切：１０月２４日正午 連絡待ってます♪
図書館ホームページから参加申込書がダウンロードできます。電話・FAX・メールでの申し込
みも OK。

見学も大歓迎です。
過去のバトルの結果は公式ホームページでご覧ください。

お問い合わせ : 大館市立中央図書館（担当 西嶋）
TEL 0186-42-2525

FAX 0186-42-3329

メール：nishijima_lib.odate@poplar.ocn.ne.jp

公式 HP：http://lib-odate.jp/

公式ブログ：http://lib-odate.blogzine.jp
公式ツイッター：https://twitter.com/lib_odate