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（別紙様式第１）令和

申
最高管理責任者

立

年月日

書

殿
所属
氏名

印

連絡先
久留米大学における研究活動 に係る不正行為の防止に関する規程第１３条第３項に基づき、下記の研究活動の不正行為について申立てを行います。
１．被申立者の所属、氏名所属

氏名２．不正行為の種類（捏造、改ざん、盗用、研究費の不正使用、その他）

３．不正行為の内容

４．不正行為の発生時期
年月

５．不正行為の発生場所

６．証拠書類（不正とする合理性のある理由等を含む。）

７．対象研究資金について（わかる範囲で記入 してください。）
助成機関名：
資金名称：課

題番号名：

その他参考となる事項（記述は任意とします。）（悪意に基づいた申し立てでない 限り、本申立書の機密は保護されます。）
2024 年 4 月 1 日
Stellantis ジャパン株式会社

フィアット・ブランド「FIAT 500 & 500e 試乗キャンペーン」を実施● フィアットの人気モデル「500」と「500e」の走りを体感できる試乗キャンペーン
● 対象モデルの試乗でオリジナル エコバッグおよび TOPO ぬいぐるみをプレゼント● 4 月 1 日（月）～ 5 月 26 日（日）までフィアット正規ディーラーにて実施

Stellantis ジャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：打越 晋）は、同社が展開するフィアット・ブランドの「FIAT 500 & 500e 試乗キャンペーン」を 4 月 1 日（月）～ 5月 26 日（日）まで実施します。
「FIAT 500 & 500e 試乗キャンペーン」では、特設サイトより申込みの上、期間中の「FIAT500（フィアット チンクエチェント）」および「FIAT 500e（フィアット チンクエチェントイー）」の試乗で、フィアット オリジナル エコバッグおよび TOPO ぬいぐるみをプレゼントします。

FIAT 500 & 500e 試乗キャンペーン
期間：4 月 1 日（月）～ 5 月 26 日（日）内容：特設サイトより申し込みの上、期間中の対象車両試乗で、フィアット オリジナル エコバッグおよび TOPO ぬいぐるみをプレゼント
対象車両：FIAT 500 および 500e
詳細は、特設サイトを確認ください。
https://www.fiat-jp.com/campaign/500500e-testdrive-2024/

以上

お問い合わせ先（報道関係者）
Stellantis ジャパン株式会社 広報部
japan-pr@stellantis.com （広報部代表）
メディアサイト：https://www.stellantis.jp/

Stellantis Japan Ltd.
Mita Bellju Bldg., 5-36-7 Shiba
Minato-ku Tokyo 108-0014 JAPAN

Stellantisジャパン株式会社〒108-0014 東京都港区芝 5-36-7

三田ベルジュビル
株式会社グリーンプロデュース

貝化石を利用した防草対策について
クラピアは、地表面に幾重もの葉茎の層を形成しながら被覆していくことで、飛来してくる雑草種子が地面に落ちる事を低減し、すでに地中や地表面にある雑草種子の発芽も減少します。
しかし、植付から被覆するまでの間や、もともと雑草の多い土地の場合は除草作業が必要です。
当社では、クラピアの雑草抑制効果を更に高める工法として、クラピア用防草シートを使用した植栽工法を開発しておりますが、防草シートの利用が難しい場合や、より自然に近い方法で防草効果を高めたい方には「貝化石」を利用して防草対策を行うことが可能です。

「貝化石」商品バリエーション

5kg袋品

10kg袋品

20kg袋品

北陸産の有機石灰。ｐHは9.5程度と強アルカリ性でクラピアを植える表土に用いると、クラピアが被覆するまでの期間、雑草の発生を低減します。

使用方法

貝化石

貝化石

3～5cm程度

基盤土壌
防草対策としてご使用頂く場合、苗の植付後、土の表面に３～５cm程度の厚さになるよう植栽エリア全体に散布します。
例）5cmの厚さで散布する場合、1㎡あたり50L使用します。
※約1年程度効果が持続し、徐々に中性に変化します。1年後はクラピアが被覆していますので入替えは不要です。
1
大会長 挨 拶
第24代青年部長

鈴木 治彦「Challenge for the future」 〜より良いかたちを次代へ〜

奇しくも今期私が掲げたスローガンが世界のテーマになったような2年間となりました。
各種多くの災害、世界的な感染症など我々は目まぐるしく多くを経験しました。
現代において我々観光業は、日本の新たな基幹産業として今まで以上にプライドと強い責任感、使命感を持って日本経済を牽引していく立場にあります。
2021年、今年こそは東京オリンピックパラリンピックを開催し、見事成功裏に納めなければなりません。
その一端を担っている宿泊業界として万全の感染拡大防止策を講じた上で「集う」ことを恐れず、まさにChallengeしていかなければならないと強く感じ、願っております。
記念すべき第25回大会は東京ということもあり、また国際ホテルレストランショー及び第5回旅館甲子園との併催ということもあり我々の決意と行動を内外に示す千載一遇の大きなチャンスだと捉えております。
コロナ渦での大会開催は皆様のご家族、社員、関係者の皆様にご心配をお掛けすることもあろうかと思いますが、先にも述べました通り今大会の「意義」をご理解賜りまして、過去の大会以上に多くの青年部員、関係者の皆様にご参加いただけることを祈念し、東京の地で皆様にお会い出来ることを楽しみにしております。

SCHEDULE

2月17日

12:30／式典開会（11:30受付開始）
13:25／褒賞（アワード）
14:45／第五回 旅館甲子園

19:30／大懇親会
グランドプリンスホテル新高輪※ブロックナイトは各ブロック主催で。

2月18日
午後

分科会

大懇親会 17日 19:30〜
グランドプリンスホテル新高輪（品川）国際館パミールにて着座形式予定

褒賞（アワード） 17日 13：25〜 式典内
全旅連青年部の褒賞制度は、全国旅館ホテル生活衛生同業組合連合会青年部のブロッ
ク・都道府県・各地域青年部の積極果敢な青年部活動に貢献した功績を称えるとともに、そのすばらしい事業活動が、褒賞を通じて全国に広がり、各地域青年部の活性化を推進する為に設置されたものです。全国青年部員の刺激になり、参考になるような若々しくアイデアと活力溢れる青年部らしい事業活動に対し、褒賞を贈ります。
小さな地区の小さな活動のなかにも、光り輝く傑出した素晴らしい活動があります。是非、遠慮せずより多くの褒賞申請をお待ちしております。

100①グランプリ／全旅連青年部長賞／1本万円②準グランプリ／準全旅連青年部長賞／1本③全旅連青年部OB賞／1本④各社賞／観光経済新聞社賞・トラベルニュース社賞・旅行新聞新社賞・柴田書店賞⑤優秀賞／5本グランプリおよび準グランプリの2件は全国大会記念式典でプレゼンを行い、当日審査を行います。
（当日審査委員による投票で決定します。）※今回は令和2年12月18日まで褒賞申請受付を延長しております。

交通のご案内≪飛行機の場合≫ 羽田空港→東京ビッグサイト（リムジンバス約30分）≪電車の場合≫ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩3分
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩7分

分科会 18日 午後〜①労務委員会 「Withコロナにおける労働生産性向上の取り組みと実例」

新型コロナウイルスによって、私達の生活習慣は数ヶ月で大きく変化しました。それに伴い、旅の形も変化しました。このようにお客様のニーズや社会のニーズが変化するということは、否応がなしに宿泊施設も変化しなければなりません。
検温、消毒、体調チェック、数多の感染防止対策の実施は業務量を増加させます。このwithコロナ期は労働生産性を意識しながら、【増える作業】と【間引く作業】、【新しいサービス】と【廃止するサービス】の取捨選択が今後の重要ポイントになってくるのではないでしょうか？様々な実例を交えながら考えるきっかけとなる時間としたいと考えております。

②政策委員会 「我々が進むべき観光業のニューノーマルとは？
（仮）」

新型コロナウィルスによって激変した社会。観光に対する考え方にも変化が見られる中で我々宿泊業を含めた観光業が取るべき道とは？
各界の代表が本音で語るパネルディスカッション！

③流通・インバウンド委員会 「地方創生におけるワーケーションの可能性とは〜宿泊業界の未来が見える〜（仮）」そもそもワーケーションとは？なぜ政府はワーケーションを広めたい？今後の可能性って？
活用事例を交えながら貸す側、使う側の両面からパネルディスカッションを行います。

感染症対策
・5日前からの検温。 ・マスク着用。 ・新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA)インストール。 ご協力をお願い致します。

※詳しくはホームページをご覧下さい。 全旅連青年部 HP アドレス ▶ht tp://ajra.jp
退院時情報共有シート対応報告書
情報提供先医療機関名:
薬剤部門(担当薬剤師)

殿年月日

保険薬局名:
保険薬剤師名:
住 所:
電 話:
ＦＡＸ:
メール:

平素より大変お世話になっております。
貴院発行の様（生年月日:年月日）の「退院時情報共有シート」を受け取りました。
情報提供ありがとうございました。継続的薬学的支援のため有効に活用させていただきます。
退院後の状況等についてご報告します。
◆調剤方法の変更☐なし ☐あり（◆入院中に変更した薬剤による体調変化）☐なし ☐あり（◆退院後の状況
他職種連携（服薬支援等）☐なし ☐あり

在宅訪問へ移行☐なし ☐ありお薬バッグの利用（在宅調整等）☐なし ☐あり

後発医薬品を利用☐なし ☐あり◆その他連絡事項➡

）
(公社)新潟県宅地建物取引業協会
平成 28 年度 第３回 業務研修会のお知らせ～ どなたでも無料でご参加いただけます ～(公社)新潟県宅建協会 第３回業務研修会を下記のとおり開催致します。
一般の方も受講することができますので、ご来場下さいますようお願い致します。
開催日時・会場○平成 29 年２月６日(月) 13：30～16：00
上越会場 「デュオ・セレッソ」○平成 29 年２月７日(火)9：30～12：00
長岡会場 「長岡リリックホール」○平成 29 年２月７日(火) 14：00～16：30
新潟会場 「新潟テルサ」

研修内容◇「裁判例で学ぶ賃貸借契約・媒介・周辺業務のポイント」
佐藤貴美法律事務所
弁 護 士
佐 藤 貴 美 先生◇「これだけは知っておきたい
建物状況調査(インスペクション)の基礎知識」～宅建業法一部改正による重要事項説明時に義務化～

株式会社 ネグプラン
代表取締役 木 村利 明様※一般の方も受講することができますので、ご連絡をお待ちしております。
連絡先(公社)新潟県宅地建物取引業協会
025－247－0105
【表紙】【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成28年５月２日【会社名】

株式会社 ＪＡＬＵＸ【英訳名】

JALUX Inc.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

東京都品川区東品川３丁目32番42号【電話番号】

０３（６３６７）８８００【事務連絡者氏名】

財務部長【最寄りの連絡場所】

東京都港区港南１丁目２番70号【電話番号】

０３（６３６７）８８３０【事務連絡者氏名】

財務部長【縦覧に供する場所】

株式会社 東京証券取引所

岡本

岡本

社長執行役員横尾孝裕

孝裕（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

昭信

１【提出理由】
当社は、平成28年４月28日開催の取締役会において、金融商品取引法第193条の２第１項及び第２項の監査証明を行う監査公認会計士等の異動に関し、平成28年６月17日開催予定の第55回定時株主総会において「会計監査人選任の件」について付議することを決議いたしましたので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令
第19条第２項第９号の４の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。なお、本議案は監査役会の決定に基づいております。

２【報告内容】(1）異動に係る監査公認会計士等の名称① 選任する監査公認会計士等の名称
有限責任 あずさ監査法人
退任する監査公認会計士等の名称②

新日本有限責任監査法人(2）異動の年月日
平成28年６月17日(3）退任する監査公認会計士等が直近において監査公認会計士等となった年月日
平成27年７月１日(4）退任する監査公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等に関する事項該当事項はありません。
(5）異動の決定又は異動に至った理由及び経緯
当社の会計監査人である新日本有限責任監査法人は、平成28年６月17日開催予定の第55回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。これに伴い、新たに有限責任 あずさ監査法人を会計監査人として選任するものであります。
(6）上記(5)の理由及び経緯に対する監査報告書等の記載事項に係る退任する監査公認会計士等の意見特段の意見はない旨の回答を得ております。
以- 1 -上
つちはし事務所通信 10
発行：つちはし社会保険労務士事務所〒770-0815 徳島市助任橋 3-3-1 田村ビル
TEL 088-611-5558
FAX 088-611-5580
Email：sr@tsuchihashi-siki.com 発行日： 2023 年 10 月 1 日

September
2023

賃上げを図る中小企業・小規模事業者を支援する｢業務改善助成金｣ を拡充
地域別最低賃⾦が⼤幅に引き上げられる模様ですが、このような流れのなかで、政府の⽀援策にも強化の動きがあり、｢業務改善助成⾦｣ が8 ⽉31 ⽇から拡充されることになりました。
※「業務改善助成⾦」は、事業場内で最も低い賃⾦（事業場内最低賃⾦）を引き上げ、設備投資等を⾏った中⼩企業・⼩規模事業者等に、その費⽤の⼀部を助成する制度です。
････････････｢業務改善助成金｣ 令和５年８月 31 日からの拡充のポイント（厚労省の資料より）･･･････････★地域別最低賃⾦の発効⽇の前⽇（徳島県の場合は 9 ⽉ 30 ⽇）までに事業場内最低賃⾦の引き上げを完了していることが要件になります。詳細につきましては、気軽にお尋ねください。

精神障害の労災認定基準を改正「⼼理的負荷による精神障害の認定基準」について、近年の社会情勢の変化等や最新の医学的知⾒を踏まえ、改正することが検討されていましたが、その改正が、正式に決定されました。令和５年９⽉１⽇付けで改正、同⽇から適⽤となっていますので、そのポイントを確認しておきましょう。
･･･････････「心理的負荷による精神障害の認定基準」の改正のポイント（令和５年９月 1 日～）･･････････□ 業務による心理的負荷（ストレス）評価表が見直されました
・具体的出来事として、「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為を受けた」（いわゆるカスタマーハラスメント）を追加
・具体的出来事として、「感染症等の病気や事故の危険性が高い業務に従事した」を追加
・心理的負荷の強度が、
「強」
、
「中」
、
「弱」となる具体例を拡充（パワーハラスメントの６類型すべての具体例の明記など）□ 精神障害の悪化の業務起因性が認められる範囲が見直されました
・悪化前おおむね６か月以内に「特別な出来事」がない場合でも、「業務による強い心理的負荷」により悪化したと
きには、悪化した部分について業務起因性を認める□ 速やかに労災決定ができるよう必要な医学意見の収集方法が見直されました
・専門医３名の合議により決定していた事案について、特に困難なものを除き１名の意見で決定できるよう変更★ 厚⽣労働省では、業務により精神障害を発病された⽅に対して、改正後の基準に基づき、⼀層迅速・適正な労災補償を⾏っていくこととしています。
ハラスメントへの対応が強化されていますので、その防⽌がより重要になってくるといえます。ハラスメント防⽌対策についても、気軽にご相談ください。
あとがき◆つちはし事務所より★10 月 27 日（金）13：30～16：00、社労士会セミナーがホテルサンシャイン徳島で開催されます。
テーマは「働き方改革から働きがい改革へ」。
第１部は「シンプル人事評価制度で働きがいアップ」セミナー、第 2部は「働き方改革で採用力アップ」セミナーです。参加は無料ですが、徳島県社会保険労務士会の HP からお申込みが必要です。
（https://sr-tokushima.or.jp/pg5072534.html） ※Zoom 配信もあります
若い世代の働きがい向上と、時代に沿った働き方改革で働く人に選んでもらえる会社づくりのヒントが見つかるセミナーです。
ぜひご参加ください。
★今月から引き上げとなる地域別最低賃金は、ここ数年継続的に大幅に改定されています。賃金引き上げによる働き手の確保や所得向上を目的とする賃金引上げですが、社会保険加入を回避して配偶者等の被扶養者のまま働けるよう、働き方を調整する労働者も存在します。いわゆる「年収の壁」問題です。
岸田総理が 10 月末を目途に取りまとめようとしている総合経済対策
5 つの柱の一つに、この「年収の壁」を乗り越えるための支援策の策定が含まれています。1 人 50 万円を上限とする助成金や、社会保険加入対象となっても 2 年間は被扶養者のまま社会保険料を負担しなくてもよい支援策が発表されています。
今月号トップ記事「業務改善助成金の拡充」も 8 月末日から制度改正がなされています。
企業にとっても労働者にとっても負担感がある賃上げですが、このような助成金をうまく活用し持続的な賃上げへの対応力をつけていきましょう。
発行：つちはし社会保険労務士事務所 TEL 088-611-5558 FAX 088-611-5580
２０２２年度事業計画

２０２２年３月
東葉高速鉄道株式会社

２０２２年度

東葉高速鉄道事業計画

当社は、地域に密着し地域と共に歩む鉄道として、開業以来、安全・正確・快適な輸送サ－ビスの提供と健全経営の確立に努め、運転無事故記録を継続してまいりました。しかしその一方で、一昨年から続く新型コロナウイルス感染症の度重なる感染拡大やお客様の行動様式の変化など、当社を取り巻く経営環境はコロナ禍前から大きく変化しております。
このような状況を踏まえ、２０２２年度も引き続き、お客様や社員などの感染対策を徹底するとともに、輸送の安全確保並びに良質な輸送サービスの提供を図りつつ、新たな需要喚起の取組みを積極的に展開し定期外旅客や関連事業収入の拡大に努め、経費節減に最大限の努力を傾注することにより、コロナ禍からの経営面での早期回復を目指してまいります。
また、当社は、依然として多額の有利子負債を抱えており、経営自立のための不断の努力が強く求められていることから、２０２０年１２月に策定した「第七次経営改善計画」に基づく施策及び事業の着実な実施を通じて、早期の自立経営の確立を目指すとともに、強固な経営基盤の構築に努めてまいります。
なお、新型コロナウイルス感染症の感染状況については、依然として不透明な状況が続いていることから、引き続き当社の輸送面及び経営面への影響を注視してまいります。
以下、２０２２年度の主な事業を記載します。
【新型コロナウイルス感染症対策】
１．感染対策の徹底
国及び自治体の指示などを踏まえ、お客様に安心して当社線をご利用いただけるよう、駅及び車両の機器や設備の消毒、並びに社員の感染対策を徹底します。
（１）駅の機器や設備の消毒、車両内の抗菌・抗ウイルス処理、窓開けによる換気などを行います（２）乗務員や駅係員のマスク着用、始業点呼時の健康確認など社員の感染対策を徹底します（３）国及び自治体と連携して放送やポスター掲示により感染対策の呼びかけを行います【コロナ禍からの早期回復】
１．運輸収入の確保
コロナ禍により影響を受けた旅客需要の喚起を図るため、様々な機会を捉えてお得な期間限定型企画乗車券の販売やイベントなどを実施し、運輸収入の増加に最大限努めるとともに、沿線の魅力や住みやすさの情報発信に努め沿線への定住促進に貢献します。
（１）季節の行楽シーズンを捉えてお得な企画乗車券を販売し、定期外旅客の利用拡大に努めます（２）感染対策に配慮した駅構内や列車を活用したイベントなどの開催により集客に努めます（３）沿線情報誌の配布やホームページ・Twitter などを活用し、沿線地域の魅力発信に努めます
２．関連事業の推進
駅構内や高架下における「新しい生活様式」を踏まえた事業を検討するとともに、高架下の新たな区画の貸付や駅広告の利用促進に向けたＰＲ活動などにより関連事業収入の拡大に努めます。
（１）耐震補強工事が完了した高架下区画に新規店舗を建設します（２）耐震補強工事が完了した既存の駅構内店舗区画に新たなテナントを誘致します（３）未利用であった高架下区画の新規貸付を推進します（４）駅に設置した電動シェアサイクルと沿線拠点との連携を図り、新たな鉄道利用を促進します
３．財務体質の改善
コロナ禍を踏まえ、固定経費の節減及び設備投資の効率化など機動的な業務運営に最大限の努力を傾注します。また、計画的にキャッシュフローを確保し、着実な債務償還により債務の減少を図るとともに、自然災害、金利変動などの経営上のリスクに備えます。
（１）修繕費及びその他経費について、安全輸送に必要な修繕費の確保を前提に、外注業務の削減などを工夫しつつ管理を進めます（２）設備投資の事業執行においては、十分な仕様の検討、施工内容及び工程の精査を行い、コスト削減や契約時の価格交渉に努めるとともに、契約後の工程管理の強化により、各事業の効率化を図ります（３）着実な債務償還及び経営上のリスクに備えるため、所要のキャッシュフローを確保します（４）金利変動リスクの低減を図るため、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構に対し、債務の一部について超長期債による借換えを要請します
４．地域との共生
地元関係者との連携を図りながら、沿線の自然や観光資源を活用したイベント開催などを通じて地域の魅力を積極的に情報発信するとともに、賑わい空間の創出や新たなまちづくりに協力します。
（１）感染対策に配慮した「東葉健康ウォーク」などのイベントを通じて地域交流を図ります（２）八千代緑が丘駅と京成バラ園を結ぶ「八千代バラ街道」の賑わいの創出に協力します（３）海老川上流地区の新駅設置を含む新たなまちづくりについて、計画的な推進に協力します【輸送の安全確保・良質なサービスの提供】
１．輸送の安全確保
鉄道事業者として最大の使命である輸送の安全を確保し開業以来の運転無事故記録を継続すべ
く、施設の保守管理を的確に実施するとともに、自然災害や犯罪行為への対応も含めた安全・危機管理体制の強化を図ります。
（１）切迫する首都直下地震などに備えるため高架橋の耐震補強を推進します（２）大規模台風などに備え、駅舎の外壁修繕や計画運休などハード・ソフト両面の対策を進めます（３）施設・設備を健全に維持するためレール、車両などの点検・整備を定期的に行います（４）激甚化する自然災害や犯罪行為の発生も踏まえて、安全教育、異常時総合訓練を実施し社員の安全意識及び危機管理能力の向上を図ります
２．良質なサービスの提供
お客様の様々なご意見やご要望を踏まえ、お客様の視点に立った質の高い輸送サービスの提供、快適な駅及び車内環境の整備を進めます。
（１）「サービス介助士」資格取得者の知識・技能の維持向上をはじめ、社員の接遇教育を計画的に進め、どなたにも快適にご利用いただける鉄道を目指します（２）当社公式サイトなどから寄せられる「お客さまの声」を反映したサービス改善に努めます
３．施設・設備の計画的更新
開業から２５年を迎えた施設・設備について健全度を踏まえ計画的に更新を行うとともに、メンテナンスの省力化、安全性の向上を図ります。
（１）２０２４年度末運用開始を目標に列車制御システムを車内信号方式（CS-ATC）に改良します（２）２０２２年度末運用開始を目標に列車無線をデジタル方式に改良します（３）駅務機器の計画的な更新を進めます（４）経年により損傷・摩耗が進行した箇所から優先的に、全線のレール交換を計画的に進めます損益収支予算（単位：百万円）
区分

予算額

営 業 収 益
営
経業

常損

損

益

14,327

旅客運輸 収入13,849運 輸 雑 収478

営 業 費 用
営業

10,462費6,243

減 価 償 却費

4,219

益
営 業 利 益3,865

営 業 外 損 益

△ 1,067

経常利益

2,798

特 別 損 益11法 人 税 等

911

法人税等調整額△ 51

当 期純 利益

1,949※記載金額は各項目別に四捨五入して表示

設備投資予算（単位：百万円）
区分

予算額

備考

安全対策

2,824 列車無線更新 他

増収対策

68 高架下店舗新設

サービス向上対策

606 ＰＡＳＭＯ関連改修 他

その他

132 海老川新駅設置設計
合計

3,630

他
2023 年 12 ⽉ 30 ⽇
Stellantis ジャパン株式会社

アルファ ロメオの新年キャンペーン
「Alfa Romeo Dream Drive 2024」を実施● 新しい年を記念する、アルファ ロメオ・ブランドのキャンペーン
● ミラノのビジネスクラス往復航空券など豪華賞品をプレゼント● ⼤倉 ⼠⾨⽒らブランド・インフルエンサーからの特別メッセージ

Stellantis ジャパン株式会社（本社︓東京都港区、代表取締役社⻑︓打越 晋）は、同社が展開するアルファロメオ・ブランドのキャンペーン「AlfaRomeoDreamDrive2024」を、2023 年 12 ⽉ 30 ⽇(土)〜2024 年 1 ⽉ 31 ⽇(⽔)に実施します。
アルファ ロメオ・ブランド⽣誕の地・ミラノのビジネスクラス往復航空券など、ブランドの 2024 年テーマ「DREAM DRIVE」を記念した豪華賞品をプレゼントする、誰でも参加できる特別キャンペーンとなっています。
さらに、キャンペーンの⼀環として、アルファ ロメオを愛する 2 名の「ブランド・インフルエンサー」（⼤倉 ⼠⾨⽒および YU ⽒）からのメッセージを専⽤サイト内にて発信し、ブランドの魅⼒を、若い層を中⼼により多くの⼈々に届けます。

「Alfa Romeo Dream Drive 2024」■名称︓■実施期間︓2023 年 12 ⽉ 30 ⽇ (土)〜2024 年 1 ⽉ 31 ⽇ (⽔)■賞品︓以下 3 点のプレゼント
プレゼント①
Alfa Romeo ブランド⽣誕の地・ミラノのビジネスクラス往復航空券プレゼント
快適なフライトを提供すべく、ビジネスクラス往復航空券を⽤意。キャンペーンサイトからの応募で、抽選で 1 名にプレゼントします。
プレゼント②
正規販売店での試乗で「TATRAS」の⼈気アイテムをプレゼント
アルファ ロメオ同様、イタリア・ミラノ発祥のファッションブランド「TATRAS（タトラス）」のダウンコートをプレゼント。オン・オフを問わず「上質で⼼地よい時間を過ごすこと」をコンセプトとする同ブランドの⼈気アイテムを、アルファ ロメオ正規店舗での試乗で、抽選で合計 6 名プレゼントします。
プレゼント③
フェア開催中に正規販売店へのご来店で「DR. VRANJES」の⼈気アイテムをプレゼント
2024 年 1 ⽉ 20 ⽇(⼟)から、全国のアルファ ロメオ正規販売店にて「Dream Drive」フェアを開催。来場者の中から抽選で、イタリアのルームフレグランスブランド「DR.
VRANJES(ドットール・ヴラニエス)」のクルマ⽤ディフューザー、カーパルファムをプレゼントします。

■ブランド・インフルエンサー︓
⼤倉 ⼠⾨ ⽒ (モデル・タレント・俳優)
ファッション誌のモデル、俳優、さらにはタレントとして、マルチに活躍。
⽗親の仕事の関係で幼い頃からアルファ ロメオに親しんできた。
⾃⾝もジュリエッタのオーナー。

YU ⽒ (Moto Creator)
オートバイとともにクルマはアルファ ロメオ スパイダーを所有。
登録者数 20 万⼈を超える⾃⾝のYouTube チャンネルや SNS から「愛⾞のある暮らし」を発信中。
近年はガレージハウスの
Stellantis Japan Ltd.
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三⽥ベルジュビル

コンシェルジュ会社を設⽴。
■「Alfa Romeo Dream Drive 2024」キャンペーン専⽤サイト
https://www.alfaromeo-jp.com/campaign/dreamdrive2024
以上お問い合わせ先（報道関係者）
Stellantis ジャパン株式会社 広報部
japan-pr@stellantis.com （広報部代表）
メディアサイト︓https://www.stellantis.jp/

Stellantis Japan Ltd.
Mita Bellju Bldg., 5-36-7 Shiba
Minato-ku Tokyo 108-0014 JAPAN

Stellantisジャパン株式会社〒108-0014 東京都港区芝 5-36-7

三⽥ベルジュビル
コマースOneホールディングスのサステナビリティ
経営理念

事業活動

価値創造
成長志向の国内中堅・中小ECサイト運営企業の成長を支援
自社ECサイトの成長戦略を支援

自社に適したマーケティングが可能に複数店舗（自社ECサイトとモール支店）のECオペレーションをカスタマイズによって一元管理

形 成される未来

お客様の目指す姿
時間や場所の制約をうけないECという市場で、自身の力を最大限に発揮し企業とし て の 成 長 を 果 た す ことで、持続可能な社会に貢献

テクノロジーを活用する人の力を最大化させる
ECプラットフォーム

信頼・安全・安心に基づくテクノロジーを提供する
ビジネスモデル

社会の持続的発展を支えるECインフラの創出

レジリエントな事業基盤

社会の目指す姿
誰もが自己実現を追求できるフェアでオープンな社会の実現

当社の目指す姿
EC社会の健全な成長に資個の成長による組織力の強化

環境に配慮した
事業運営

信頼に基づく安心の環境づくり

DXで業務効率化／時間創出

トラストマーク認証の国際連携“信頼される”市場環境の整備

適切な情報開示とステークホルダーとの建設的な対話

Ｅ領域

貢献可能なSDGs

Ｓ領域

G領域するサービスの担い手としてテクノロジーと人の力を最 大 化するプラットフォー

ムを確 立し、より公 正で豊かな社会の実現に貢献
2023 年 5 月 10 日
各 位
会社名
株 式 会 社
高 見 澤
代表者名 代表取締役社長 髙見澤 秀茂（コード番号 5283 東証スタンダード）
問合せ先常務取締役管理本部長 久保 輝明（ＴＥＬ 026－228－0111）

2023 年 6 月期連結業績予想の修正に関するお知らせ
2022 年 8 月 10 日に公表いたしました 2023 年 6 月期の連結業績予想を下記のとおり修正します
のでお知らせいたします。
記
１．連結業績予想
2023 年 6 月期連結業績予想数値の修正（2022 年 7 月 1 日～2023 年 6 月 30 日）（単位：百万円）
売 上 高

営 業 利 益経 常 利 益

親会社株主に帰属する
当期純利益

1 株当たり当期純利益(円)

前回発表予想(Ａ)62,000720920600

356.95

今回修正予想(Ｂ)

68,000

1,500

1,700

1,000

595.67

増減額(Ｂ-Ａ)

6,000

780

780

400

9.7

108.3

84.8

66.7

63,367

1,088

1,317621

増減率(％)（ご参考）前期実績(2022 年 6 月期)

370.04

２．修正の理由
売上高につきましては、建設関連事業においては、国土強靭化に向けた対策工事や複数の大型民間工事が増えたこと、電設資材事業においては、設備投資案件の納入が順調に進んだこと、カーライフ関連事業においては、原油高に伴い油価が高騰したこと、住宅・生活関連事業においては、建売分譲物件の取扱いが増えたことなどにより増加する見込みです。
また、原材料・燃料などの価格高騰や仕入れコストが上昇したものの、利幅確保の取組みや販売価格への転嫁などに努めた結果、営業利益、経常利益ならびに親会社株主に帰属する当期純利益が予想を上回る見込みとなりました。
※

業績予想につきましては、発表日現在において入手可能な情報に基づき作成されたものであり、実際の業績は、今後様々な要因によって予想数値と異なる場合があります。
以上
2024 年 4 月 26 日
エムスリー株式会社

ホワイト・ジャック・プロジェクト第 6 弾として生活習慣改善サービスを提供するメドケアを子会社化～エムスリーグループのミッション実現に向け、健康保険組合向けのサービスを拡大～
エムスリー株式会社（本社： 東京都港区、代表取締役： 谷村 格、URL ：https://corporate.m3.com/、以下「エムスリー」）は、疾病の発症前の段階から健康状態を維持することを目的とした取り組み「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を推進しており、その第 6 弾として、特定保健指導を中心とした生活習慣改善サービスを提供するメドケア株式会社（以下「メドケア」）を子会社化いたしましたのでお知らせいたします。
主たる事業ドメインとしてこれまで多くのサービスを展開してきた「疾病発症後の治療」に加え、重点領域を予防医療分野にも拡大することで、エムスリーグループのミッションである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を 1 人でも増やし、不必要な医療コストを 1 円でも減らす」の実現に向け前進してまいります。

メドケアついてメドケアは、医療と予防の最適化をリードし、社会が目指すべき合理的な仕組みの実現を目指しています。
2015 年の創業以来、特定保健指導や禁煙外来サービスを提供してきました。300 を超える健康保険組合の顧客を有しており、オンラインで完結できるサービス、生活習慣や健康診断結果の改善実績などを強みとしています。
＜期待されるシナジー効果＞① Evidence Based Health Score（以下、EBHS）とのシナジー
数万人分の健康関連データ、3,000 件以上の論文レビューを元に、健診結果などから寿命を予測し、日本人平均との相対的な健康指標を算出できるサービスの EBHS と連携することで、従業員の健康課題の可視化にとどまらず、健康課題改善の具体的な施策に繋げます。
② 法人向け/健康保険組合向けのサービスラインナップ拡充とクロスセル
エムスリーグループでは、法定健診から産業医の選定、健康経営に関連する福利厚生サービスまで、フルラインナップでのサービス提供が可能でしたが、この度メドケアがグループインすることで多くの健康保険組合向けにもサービス提供ができるようになりました。グループ各社で相互の顧客に対してセールス活動を行い、健康保険組合も含めた 1 顧客あたりの提供サービス数を増やすとともに、顧客企業に所属する従業員の健康寿命を延ばしていく取り組みを推進します。

■メドケアの会社概要【所在地】 東京都豊島区目白 3-14-3 目白寛永堂ビル 7 階【URL】 https://www.medcare.jp/【代表取締役社長】 明石 英之【事業内容】
・

特定保健指導・

禁煙外来サービス

・

重症化予防サービス など
★東京よろずゼミ★
インボイス制度
日時
開催
方法

実務のポイント

随時開催【完全予約制】※開催日は電話にて調整①9：30～10：30 ②11：00～12：00 ③13：00～14：00④14：30～15：30

新橋事務所またはオンライン開催

対象
定員

各回定員1事業者

概要

・インボイス制度ってなに？
・免税事業者への影響・実務上の留意点 など

参加費

無料

説明者：：東京都よろず支援拠点
コーディネーター 星田 直太
略歴
税理士・CFP®。
中小企業や小規模事業者に寄り添った支援を心掛けており、わかりやすい説明に定評がある。一般事業会社・税理士法人等での勤務経験を経て、平成26年開業。

お申込み

東京都よろず支援拠点
TEL：03-6205-4728※電話対応時間

9:00～12:00

13:00～16:00
2022年11月14日
株式会社JR東日本クロスステーションリテールカンパニー
株式会社埼玉種畜牧場

JR東日本の駅ナカに初展開「サイボク」冷凍自動販売機を大宮駅に設置
 株式会社ＪＲ東日本クロスステーション リテールカンパニー（所在地：東京都渋谷区、カンパニー長：白石敏男 ）と、株式会社埼玉種畜牧場（所在地：埼玉県日高市、代表取締役社長：笹﨑 浩一、「以下：サイボク」）は、JR東日本の駅ナカで初めて大宮駅埼京線南乗換コンコースに「サイボクオリジナル冷凍自動販売機」を設置します。
 サイボクのブランド豚「ゴールデンポーク」を使用した豚まんや餃子、焼売等のオリジナル冷凍商品のおいしさを、便利で手軽な自動販売機でより多くのお客さまにお届けします。
 埼玉県を代表する食肉加工メーカー「サイボク」の冷凍自動販売機を埼玉県内最大のターミナル駅・大宮駅に設置することで、地産品の魅力発信を通じて地域活性化に取り組むと共に、駅の利便性と魅力の向上を目指してまいります。

１ 主な販売商品※価格はいずれも税込み

サイボクのブランド豚「ゴールデンポーク」の美味しさが詰まった以下の冷凍商品を販売します。

ゴールデンポークプレミアム冷凍生餃子（12個入）ゴールデンポーク

焼売（6個入）600円

600円

ゴールデンポーク

豚まん（２個入）650円

ゴールデンポーク

ベーコンピザ （1枚入）1,400円

株式会社JR東日本クロスステーションHP https://www.jr-cross.co.jp

サイボクオリジナル
冷凍自動販売機

２ 設置場所
JR大宮駅１階 埼京線南乗換コンコース
JR大宮駅１F
19,20番線へ

21,22番線へ

2F南改札へ

ルミネ南改札埼京線南乗換コンコース

QBハウス
21,22番線へ

19,20番線へ

３ 設置時期
2022年11月18日（金） 準備でき次第発売開始

参考１ サイボク（株式会社埼玉種畜牧場）について
 1946年に創業、種豚の育種牧場からスタートし、豚の生産、加工品の製造、販売までを「一貫体制」で運営。
 埼玉県日高市の本社エリアには、豚を通じた「食」と「健康」をテーマとした「豚のテーマパーク」があり、年間400万人が訪れる。園内には「ミートショップ」「カフェ＆キッチン」「野菜直売所」「レストラン」「温泉館」「アスレッチック」など一日中楽しめる複合施設を併設。
 サイボクのハム、ソーセージ、デリカテッセンは「欧州国際食品品質コンテスト」でも数々の賞に輝き、受賞した「金メダル」の総数は1,000個を超える。

参考2 サイボクのブランド豚「ゴールデンポーク」について
大自然豊かな牧場で、サイボクが認めた優秀な血統の種豚を掛け合わせて誕生したのが「ゴールデンポーク」です。

ゴールデンポークを使用したハム・ソーセージ2019 DFVドイツ食肉連合会 ハム・ソーセージコンテスト「ハム・ソーセージチャンピオン杯受賞」

株式会社JR東日本クロスステーションHP https://www.jr-cross.co.jp
9月誕生日の入居者様が4名おられるので、合同で誕生日会を開きました。
たくさん食べて、たくさん笑って皆さん喜ばれていました。誕生日おめでとうございます。

1日（水）体重測定
4日（月）散髪

敬老会を行いました。これからも元気で長生きしてください。

６ 日（木）誕生日
８日（金）書道クラブ
１４日（木）ヤスダクリニック
１９日（火）上野山歯科(口腔ケア)
２０日（水）防災訓練
２１日（木）上野山歯科(検診)

２６日（火）上野山歯科（口腔ケア）

今月より面会が可能になりましたが、日曜日だけ、面会時間15分間など決まりごとが多くご迷惑おかけしますが、ご協力ご理解の程宜しくお願い致します。

２８日（木）ヤスダクリニック
３１日（日）ハロウィンパーティー

今月も新型コロナウイルス感染症予防を徹底し、日々の手洗い＆消毒と換気に努めたいと思います。

ふくふく会みやびHP http://fukufukukai.com/
子育て世代による意見交換会
日 時 平成 31 年１月２５日（金）１３時
参加者 ママさん

全５グループ

主 催 可児市議会（議会改革特別委員会所管）課 題 マーノの利用者の声をきき、満足度をあげる。
グループディスカッション（５グループ）

写真【良いところ】
子どもが預けられる。きれい。飲食ができる。
日曜日に児童館があいている。オムツが替えられる。
９時まで空いているから助かる。
キッズルームのスタッフが優しい。
バリトン、ヨガ、御料理教室 ５００円
電車が見える。中高生がくつろげる。
子どもの年齢別で遊ぶ場所が使用できる。
絨毯で転んでもケガしない。木のぬくもりがある。
建物が岐阜県産の木でぬくもりがある。
他のお母さんと仲間ができる。駐車場から通路があり雨にぬれない。可児市の特産品がいっぺんに見れる。子ども用トイ
レがある。カフェにこどもメニューがある。パン屋さんが近くにある。

まとめると1

施設が充実している。

2

安全な環境でコミュニケーションがとれる【不十分なところ】
幼児室に赤ちゃんをつれてくると居場所がなくなる。
体育室で大繩しており、スタッフが１名しかいなかった。
安全面で不安を感じた。
３才と５才が一緒では、１階の児童館が狭い。
駐車料金がかかる。駐車場からの移動が大変
２階と３階の関係をきてもらう人に説明が難しい。
初めての方に駐車場を教えずらい。
駐車場券

認証

煩わしい。駐車場がいっぱいでぐるぐるしたことがある。イベントに参加したいけど、紙しかない。
HP インターネットで宣伝して欲しい。
屋外の遊び場があるといい。
屋上にもっと遊具をおいて欲しい。
コピー機や FAX 機が欲しい。
長期の休みに集中し、キャパがオーバー気味、ロビーでゲームしている。
日本語が分からないと使いにくい。
カフェが健康に気をつかっているメニューが多いが高い。
イベントをする場合、会議室予約に３ヶ月前より６ヶ月前に借りれるようにして欲しい。（早めに案内を出せない。）
アーラは、６ヶ月前。

まとめると
1

駐車場の場所がわかりづらく友達などに説明がしにくい。

2

夏休みキャパオーバー。幼児室に赤ちゃんがくると遊ばせづらくなる。
3

カフェが高い。駐車場の無料時間が短い。

4

施設の利用規則が多い。

5

子ども向けの本が少ない。

6

講座など情報がとりにくい。

7

高齢者が子どもと触れ合う場所があるといい。

8

エントランスの鳩の糞が気になる。

※上記、良いところ・不十分なところについて意見交換した結果を受けて【自分たちでできることは何か】
・どの世代の方にも入りやすい施設になるようにｍａｎｏ（マーノ）の良いところを口コミ（ＳＮＳ等）で広めていく。
・みんなで宣伝をしていこう！ＳＮＳで拡散する（#mano などをつける）
・可児市の広報でマーノの LINE@ を作って掲載してもらう。
・マーノをよく利用する方たちで Facebook などのＳＮＳを活用して情報を提供しあう。
・ YouTube など 動 画 投稿 サ イ ト で 伝 え る と わか り や す い （ ゆ く ゆ くはyoutube チャンネルも開設する）
・可児市にも協力してもらい情報発信者には何か特典をつける。
様式 07（ver20210201）

受付番号

R3-031

ドナーの皆様向け情報公開文書・通知文書

研究内容のご説明
網膜色素上皮（RPE）不全症に対する同種 iPS 細胞由来 RPE 細胞凝集
ドナー説明用課題名

紐移植に関する臨床研究(括弧内は申請課題名)（網膜色素上皮（RPE）不全症に対する同種 iPS 細胞由来 RPE 細胞凝集紐移植に関する臨床研究）

研究期間

承認日 ～

2032 年 2 月 28 日まで

研究機関名

地方独立行政法人 神戸市民病院機構神戸市立神戸アイセンター病院

研究責任者氏名・職名 栗本康夫・院長
研究の説明
１

iPS 細胞ストック及びその情報の利用目的及び利用方法（他機関へ提供される場合はその方法含む。）
理化学研究所より提供された iPS 細胞ストック由来 RPE 細胞の回復培養と細胞凝集紐への調製を、神戸市立神戸アイセンター病院内の細胞加工施設である網膜再生細胞加工施設（fRR）にて行い、網膜色素不全症の患者を対象とする「同種 iPS 細胞由来 RPE 細胞凝集紐移植」の臨床研究に使用する。また、免疫拒絶反応の検査を目的として、同 RPE 細胞を被験者のリンパ球と混合し、免疫細胞の活性化の程度について調べる試験を実施する。
２

iPS 細胞研究財団から提供される試料・情報の項目〔試料〕iPS 細胞ストック〔情報〕ドナーの HLA 情報、感染症検査結果、性別、年代、血液型、iPS 細胞の HLA 情報、核型検査結果、遺伝子解析結果
３

iPS 細胞ストック等を使用する共同研究機関及びその研究責任者氏名
該当なし

４

ドナー又はその代理人の求めに応じた、iPS 細胞ストックの利用または他の研究機関への提供の停止について

iPS 細胞ストック研究にご協力いただいた場合、iPS 細胞が作製される以前であれば、研究参加に同意いただいた後でも、不利益を受けることなく、文書により同意を撤回することができます。
iPS 細胞が作製された後に同意を撤回される場合、それ以降はあなたの iPS 細胞を外部の研究機関へ提供しません。ただし、その場合でも、これまでに提供した細胞は引き続き使用され1

様式 07（ver20210201）る可能性があります。また、既に開発が進んでいる場合は、患者さんへの影響を考え、中止することができません。どうかご理解のほどよろしくお願いします。
５

４のドナー又はその代理人から、同意撤回を受け付ける方法
まずは、下記へご連絡いただき、後ほど同意撤回文書を CiRA_F まで提出ください。
〔お電話の場合〕 iPS ストックドナー専用ダイヤル 075－366－7181〔メールの場合〕 participant@cira-foundation.or.jp〔受付時間〕

平日 10:00～17:00

本研究に関する問合せ先
住所

神戸市中央区港島南町 2 丁目 1−8

電話078-381-9876

Mail

https://kobe.eye.center.kcho.jp/contact/
上記 HP の問い合わせフォームより受付いたします。

2
助成金の趣旨「社協ひだまり基金・共同募金事業」は、特定非営利活動法人川西高齢者と歩む会から、社会福祉法人 川西市社会福祉協議会に地域福祉の推進のために寄贈された１，０００万円の寄附金と共同募金配分金を原資とする社協一般募金配分金をもとに、川西市の地域福祉向上のために行われる新たな事業について必要な助成を行います。
１．助成対象（１）助成対象の事業
地域福祉を推進するための特色ある事業を実施しようとする団体（法人・任意団体の別を問わない。）に対し、「社協ひだまり基金・共同募金配分金」における予算の範囲内で助成金を交付します。
（２）助成対象の団体等
川西市あるいは川西市を含む圏域において福祉活動を行う構成員５人以上の団体を助成対象団体とします。
（３）助成対象経費
以下のものを助成対象とします。
①新たにこの基金を以て、地域福祉を推進するための特色ある事業を実施しようとする団体（法人・任意団体の別を問いません。）を設立又は、組織しようとする場合の初期経費②講師等に係る謝金③旅費④印刷製本費（パンフレット、チラシ、各種の資料等の印刷費）⑤消耗品及び材料購入費⑥通信運搬費（電話、郵送料等）⑦保険料⑧賃借料（会議室等賃借料、リース及びレンタル料）⑨備品購入費（備品とは、１物品の購入単価が５万円以上の物品をさします。５万円以上の備品購入費は、助成総額の２割以内とします。）（４）助成対象外
以下のものは助成の対象外とします。
①活動が政治的または宗教的宣伝を目的とした活動②特定の事業者の事業上の利益のために行われる活動

③他の団体等への資金の補助、助成等を内容とする活動④貸付、融資、出資その他の助成に係る資金の回収が見込まれる活動⑤その他、民間団体が担うにふさわしくないと認められる活動
⑥人件費
⑦飲食費
⑧対象となる経費であっても、既に川西市及び川西市社協から助成を受けている
経費
２．助成の概要（１）助成金額①総額・・・・・・・・・・・・・・・・・・１００万円②１件（団体）当たりの助成金額

・・３０万円（限度額）（２）助成対象の期間
令和６年４月～令和７年３月（３）選考方法
本会の選考委員会において、助成金申請団体に助成金申請事業の説明を行っていただき、その後、選考を行い決定します。
選考は、助成対象となる事業の必要性や効果および費用等を評価します。
（４）選考日
令和６年２月中旬（予定）※決まり次第、申請者へ通知します。
（５）選考の結果発表
令和６年２月下旬※文書にて通知します。
選考の経過および内容は、お知らせできませんのでご了承ください。
（６）助成金の交付
令和６年４月上旬/（予定）※申請者が指定した銀行口座へ振り込みます。
助成決定通知後に振込先の指定用紙を提出ください。
（７）実績報告
助成を受けた団体は、事業が完了したときは、事業実績報告書に必要書類を添え、事業の完了した日から３０日を経過する日までに、本会の会長に提出してください。

３．応募の手続き（１）応募方法
所定の申込書に必要事項を記入の上、添付書類とともに、本会へご提出ください。
（来所・郵送等どちらでも可能です。）（２）申請書本会のホームページからダウンロードするか、窓口へ取りにお越しください。
（３）応募件数
応募件数は、１団体について１件です。
（４）応募期間
令和５年１０月２日（月）～令和６年１月５日（金）（必着）（５）その他①助成金の返還
以下の場合は、助成金を全額返還していただきます。
・虚偽の申請、その他不正な行為により助成金の交付を受けた場合・助成金申請内容と異なる場合。（助成決定後の助成金の用途変更は認められませんので、申請内容を十分ご検討ください。）
・期限内に活動が実施されない場合や期限までに報告書を提出されない場合②追加資料の提出
・選考のため追加資料が必要な場合は、別途追加資料の提出をお願いします。
③個人情報の取り扱い
・助成金申請書ならびに添付資料の個人情報は原則として、川西市社会福祉協議会「社協ひだまり基金・共同募金事業」の事業推進ならびに、本会事業の業務遂行上必要な範囲の利用に限定します。また、法令等に定める場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供することはいたしません。
■お問い合せ■社会福祉法人 川西市社会福祉協議会（担当：赤木、濵田）〒666-0017 川西市火打１丁目１２ー１６ キセラ川西プラザ福祉棟１階
TEL：072（759）5200

FAX：072（759）5203

Ｅ-mail ：info@k-shakyo.or.jp
ＵＲＬ：http://www.k-shakyo.or.jp/
ウポポイ園内アイヌ舞踊披露スタンプラリーについて
道内各地域の保存会によるアイヌ古式舞踊公演は、計１３団体による２3 回８6 公演が予定されております。
本スタンプラリーは、このアイヌ古式舞踊公演を多くの方にご覧いただくための企画で、観覧団体数に応じて素敵な記念品もございますので、ぜひ年間通してウポポイに足をお運びいただき、各地域伝承の特色あるアイヌ舞踊をお楽しみください！！

◆スタンプの押印について
ウポポイ園内窓口にて観覧する舞踊公演の座席指定整理券を発券してもらう際に本スタンプラリーカー
ドをご提示ください。全２３回の公演のうち観覧いただく公演にスタンプを押印します。
◆公演スケジュール及び出演団体について公演スケジュールおよび出演団体については、本ページ上部の公演スケジュール一覧をご参照ください。
※スケジュール及び出演団体は変更となる場合があります。
◆記念品についてスタンプ押印５個でノベルティ、公演団体全 13 団体コンプリートで素敵な記念品をプレゼントいたします！！団体によっては公演が年間１回のみの団体もありますのでご留意ください。
※13 団体すべての観覧スタンプをもってコンプリートとなります。スタンプの数が 13 個以上あっても観覧団体が 13 に届いていない場合は記念品贈呈の対象となりませんのでご注意ください。
※記念品の内容や受け渡し場所については、別途本ページ、ウポポイ公式サイトにてご案内いたします。
小浜西組町並み協議会
発行日：平成27年６月25日（第131号） 発行責任者：澤口 輝禅（浅間１ TEL.53-2327）
http://obama-nishigumi.sakura.ne.jp/

小浜西組町並み協議会 27年度

第１回役員会報告

日 時：平成２７年５月２８日（１９：３０〜）
場 所：小浜市鹿島 町並み保存資料館
出席者：澤口、中島、石野、桂田、大田、新谷、近藤、山田規、佐野 (市役所)東野、中田（敬称略）
開会宣言
会長挨拶
小浜市より報告 、依頼事項
東野課長挨拶： この度、異動で課長を拝命しました東野です。よろしくお願いいたします。蓬嶋楼の公開は人気で、結構にぎわっております。また、香取のポケットパークも、町並み観光の拠点として役割を果たしております。今後ともよろしくお願いいたします。
平成 27 年度の景観形成助成事業について：
今年度の希望については、４月２７日に締め切り、取りまとめたところ、５件の希望があった。６月中に審査委員会を開催して、事業効果、景観配慮等を考え、採択事業を決定する。当初予算では約100万円を計上しているが、予算を越えた場合は９月議会で要求する等、不採択になった方と今後協議して方向性を決定する。
平成 27 年度の重伝建補助事業について：
今年度は、伝統的建造物の修理４件が補助事業を利用する。飛鳥２件、浅間１件、鹿島１件であり、文化庁から交付決定を受け、現在、事務手続き等を実施している。見学会等については、工事完成後の、年度末あたりの開催を予定している。
協議事項
１）総会資料の検討：問題がないかご確認下さい。
２）各委員会報告：
活性化委員会：フェスタを今年もやります。７月の最終週の週末になりそうです。
広報委員会：近々、広報委員会を開催します。月報もマンネリですし、印刷についても再考を求められています。ホームページの維持管理も話し合いたいと思います。皆様のご意見を聞かせて下さい。
閉会宣言平成27年度

小浜西組町並み協議会総会

日
時 平成２７年６月１２日（金）１９：３０〜場
所 福祉センター
出席者数 ３２名 委任状１７名 計４９名
定 足 数 ６２名の３分の２（４２名）につき 有効に成立
来賓 松崎市長 松林教育部長 東野文化課長 百田主幹 野瀬主査 中田主査
開会の辞 澤口会長
来賓挨拶 松崎市長
議長選出 飛鳥区 村上光紀氏を選出
議
題第１号議案 平成２６年度事業報告書（案）承認の件
議長の村上氏
第２号議案 平成２６年度収支決算書（案）承認の件及び監査報告⇒可決承認（監査報告 新谷和男）
第３号議案 平成２７年度事業計画書（案）承認の件
第４号議案 平成２７年度収支予算書（案）承認の件⇒可決承認
第５号議案 その他 なし⇒可決承認
顧問挨拶 藤田顧問 佐久間顧問 牧岡顧問
総会出席者
閉会の辞 中島副会長
総会終了後、市役所から環境整備についての説明がありました。
出席者 都市整備課：岩本課長 松崎主幹 坂下主事
上下水道課：天谷課長 上野課長補佐 上村課長補佐

松崎市長挨拶

都市整備課と上下水道課の説明平成27年度事業計画書
事業種目

小浜西組町並み協議会

事業内容

担当

事業種別

協議会の総会・役員会・各委員会な 原則として総会は1回、役員会は２ケ月毎、委員会（広報、活性化、建築、環境整
どの開催
備、資料館企画運営）は必要に応じて開催する。

事務局

会務

町並み保存資料館管理事業

市よりの受託事業。協議会活動の中核として活用し、年に数回企画展を開催する。

資料館

継続

一門一灯運動の推進

前年度に引き続き地域内の皆さんにご協力いただいて門口に置いていただき、安全安心な町づくりに資する。

活性化

継続

町家deフェスタ

昨年に引き続き、若狭青年会議所と連携して町家のにぎわいを取り戻すイベントを開催する。

活性化

継続

環境整備事業

ワーキング等に参画し、事業の円滑な推進を図るとともに、住民の更なる要望を聞環境整備
いて関与する。

継続

案内看板、サインの整備

地域内のトイレや案内看板を整備する。

環境整備

継続

自主防災組織の維持管理

各区防災組織と連携して、防災対策事業を行う。

環境整備

継続

ホームページ維持管理事業

西組の町並みや協議会の活動、事業などをインターネットを通じて発信する。

広報

継続

町並み広報発行事業

町並みを活かしたまちづくりの動向や、協議会の活動、まちの話題などをまとめた広報を発行する。

広報

継続

よろず相談所（空き家対策）

空き家の実態調査、情報発信、入居希望者への仲介、相談などの他、町家住まい方の提案などを行なう。

事務局

継続

町家標準仕様書の作成

修理基準、修景基準、許可基準につき、地域住民の立場から標準仕様書を作成し、市へ提言する。

建築

継続

西組地域内での修理修景に伴う相談、助言、および周知活動

建築委員会を中心として域内建築全般に関する助言、相談活動を行う。

建築

通年

通過車両の抑制啓蒙活動

西組エリア内に侵入する通過車両を抑制するため、エリア30を含めた方策の検討を環境整備行う。

継続

ふるさと福井景観づくり懇談会への 福井ふるさと百景の選定と保全活用への積極的な取り組みにむけての意見交換会へ参画参加する。

活性化

通年

町並み基金の維持管理

町づくり支援金を広く募集し、活用する。

会計

継続

文化庁調査官との懇親会

秋に熊川宿で開催予定。

役員会

継続

視察団体への対応

全国各所、各団体からの視察の申し込みに、市当局を通じて対応し、役員で案内、説明のお手伝いをする。

役員会

継続

各区での説明会、報告会

重伝建選定６年目にあたり、協議会の活動について市当局の説明会に参加し各区で報告を行い、協力を仰ぐ。

役員会

継続
（別紙２）特定健康診査における本人からの請求に基づく情報開示に係る取扱いについて特定健康診査及び特定保健指導の実施に係る保険者と健診等実施機関との契約に関しては、被用者保険による各市町村における国保の実施機関との契約（集合契約 B）について、厚生労働省ＨＰにおいて「集合契約における標準的な契約書例」を示しているところ。（なお、被用者保険の集団と実施機関の全国団体との契約（集合契約 A)においてもこれを準用することとしている。）
これらの契約書例を用いて契約を行っている場合は、本事務連絡の別紙１の考慮要素も踏まえ、契約書例内の、「この契約に定めのない事項が生じたときは、必要に応じて、甲・乙誠意を持って協議の上決定するものとする。」の協議に関する条項に基づき、委託元と委託先の間で協議し、①委託先の実施機関が実施した特定健康診査について、実施機関がその結果に係るデータを有している場合には、受診者本人の請求に基づき、当該実施機関が本人に特定健康診査に関するデータを開示することが可能であること、②また、開示を行う場合の費用は、当該実施機関が受診者本人から徴収すること、を確認することが考えられる。
確認にあたっては、委託先の実施機関が、本人からの請求に基づき、直接特定健康診査に関するデータを開示することが可能であることを、委託元と委託先の間で明確にする観点から、厚生労働省ＨＰ（※）に示している覚書例を用いて覚書を締結することが望ましい。
（※）https://www.mhlw.go.jp/bunya/shakaihosho/iryouseido01/dl/info03f10.docx
一方、集合契約 B 及び A 以外の、その他の集合契約（市町村国保と地域医師会との契約を含む。）や、市町村国保等各保険者が実施機関と個別に契約する場合については、必ずしも「集合契約における標準的な契約書例」にとらわれる必要はなく、当事者間で自由に定められたい旨をこれまで周知しているところである。
これらの契約の場合は、本事務連絡の別紙１に基づいて、委託契約書に本人からの請求に基づく情報開示に関する事項を記載する対応や、本事務連絡の別紙１の考慮要素も踏まえ、別紙２の覚書例を参考に委託契約書とは別に覚書を締結すること等の対応が考えられる。

集合契約における、特定健康診査の受診者本人からの請求に基づく受診結果の情報開示に係る標準的な覚書の例（代表保険者と地域医師会との場合）
このひな型は、関係者間で、被用者保険による集合契約 B(各市町村における国保の実施機関との契約)において使用することとされているものであり（なお集合契約 A(被用者保険の集団と実施機関の全国団体との契約)においてもこれを準用）、その他の集合契約（市町村国保と地域医師会との契約を含む）や市町村国保等各保険者が実施機関と個別に契約する場合は、必ずしもこのひな型にとらわれる必要はなく、当事者間で自由に定められたい。

文書番号：●●●●●●
特定健康診査の受診者本人からの請求に基づく受診結果の情報開示についての覚書●●●健康保険組合ほか別紙委託元保険者一覧表に示す医療保険者（以下「甲」という。
）と●●社団法人●●市（●●県）医師会（以下「乙」という。
）とは、●年●月●日付けで締結した●●委託契約書（以下「契約書」とする。
）について、以下のとおり覚書を締結する。
契約書に基づき甲の委託を受けて乙又は乙の会員の医療機関であって契約書別紙実施機関一
覧表に記載された医療機関（以下「実施機関」という。
）が実施した特定健康診査について、乙又は実施機関がその結果に係るデータ（画像データ等の乙又は実施機関のみが保有するデータも含む。
）を有している場合には、乙又は実施機関は、受診者本人の請求に基づき、甲を経由せず、当該データを当該本人に対して開示することができるものとする。
また、開示を行う場合の費用については、乙又は実施機関が受診者本人から徴収するものとする。
甲及び乙は、この覚書を証するため、本書２通を作成し、甲乙記名押印の上、各自 1 通を保有するものとする。
●年●月●日委託者（甲）●●●健康保険組合ほか○保険者
契約代表者●●●健康保険組合（保険者番号 XXXXXXXX）●●県●●市●●●１－１－１
理事長 ● ● ● ●受託者（乙）●●社団法人●●市（●●県）医師会●●県●●市●●●１－１－１
会長 ● ● ● ●
様式 07（ver20210201）

受付番号

H27-019-9

ドナーの皆様向け情報公開文書・通知文書

研究内容のご説明
ドナー説明用課題名

iPS細胞を用いた角膜細胞等誘導に関する研究(括弧内は申請課題名)（HLAホモ接合体ドナー由来医療用iPS細胞ストックを用いた角膜細胞等誘導に関する研究）

研究期間

2016 年

研究機関名

大阪大学大学院 医学系研究科 脳神経感覚器外科学講座眼科学研究責任者氏名・職名 西田

２月 23 日 ～ 2025 年 3 月 31 日まで

幸二・教授

研究の説明
１

iPS 細胞ストック及びその情報の利用目的及び利用方法（他機関へ提供される場合はその方法含む。）
当機関では、再生医療技術開発や創薬研究への応用を目的として、iPS 細胞から角膜を始めとする眼部の細胞・組織を分化誘導して作製する手法を開発しています。京都大学 iPS 細胞研究
財団より提供された細胞ストックを用いて、分化誘導方法の開発、各種目的細胞の誘導に適した iPS 細胞株の選別、誘導した細胞・組織の評価を実施しています。
また、既に臨床応用が進んでいる iPS 細胞由来角膜上皮細胞シートについては、事業化を目指すベンチャー企業（株式会社レイメイ）と共同研究を行い、開発を進めています。
２

iPS 細胞研究財団から提供される試料・情報の項目〔試料〕iPS 細胞ストック〔情報〕ドナーの HLA 情報、感染症検査結果、性別、年代、血液型、iPS 細胞の HLA 情報、核型検査結果、遺伝子解析結果、培養実験結果
３

iPS 細胞ストック等を使用する共同研究機関及びその研究責任者氏名
株式会社レイメイ・宮崎隆道

４

ドナー又はその代理人の求めに応じた、iPS 細胞ストックの利用または他の研究機関への提供の停止について

iPS 細胞ストック研究にご協力いただいた場合、iPS 細胞が作製される以前であれば、研究参加に同意いただいた後でも、不利益を受けることなく、文書により同意を撤回することができます。
iPS 細胞が作製された後に同意を撤回される場合、それ以降はあなたの iPS 細胞を外部の研究機関へ提供しません。ただし、その場合でも、これまでに提供した細胞は引き続き使用される可能性があります。また、既に開発が進んでいる場合は、患者さんへの影響を考え、中止す1

様式 07（ver20210201）ることができません。どうかご理解のほどよろしくお願いします。
５

４のドナー又はその代理人から、同意撤回を受け付ける方法
まずは、下記へご連絡いただき、後ほど同意撤回文書を CiRA_F まで提出ください。
〔お電話の場合〕 iPS ストックドナー専用ダイヤル 075－366－7181〔メールの場合〕 participant@cira-foundation.or.jp〔受付時間〕

平日 10:00～17:00

本研究に関する問合せ先所属

大阪大学大学院 医学系研究科 幹細胞応用医学寄附講座

担当者

高柳

住所

大阪府吹田市山田丘 2-2

電話0668795111（本学医学部附属病院 代表番号）

Mail

泰

comit@office.med.osaka-u.ac.jp（本学医学系研究科 最先端医療イノベーションセンター 代表アドレス）2
球技【ゴール型】タグラグビー 評価規準 《技能》
中学校学習指導要領（平成 29 年告示）解説に対応
平成 30 年７月２８日

ゴール型球技の技能のねらい
１・2 年

ゴール型の種目に共通する動きを身に付ける【ドリブルやパスなどのボール操作で相手コートに侵入し、シュートを放ち、一定時間内に相手よりも多く得点を競い合う】
攻撃を重視。空間に仲間と連携して走り込み、マークをかわしてゴール前での攻防を展開できるようにする。
仲間と連携してゴール前の空間を使ったり、空間を作り出したりして攻防を展開でき３年るようにする。

中学１・2 年
球技【ゴール型】の技能の例示

タグラグビーにおける具体の評価規準

ボール①ゴール方向に守備者がいない位置でシュー❶マークする守備者がいないときには、ボー操作

トをすることルを持って前進することができる。
❶ボールを持って、インゴール内に走りこみトライをすることができる。

②マークされていない味方にパスを出すこと❷マークしている守備者がいない味方にパスをすることができる❷タグを取られたあとに、走りこんでくる味③得点しやすい空間にいる味方にパスを出す方にパスをすることができる

こと❸パスを要求している味方にパスをすること④パスやドリブルなどでボールをキープするができる（声で呼ぶ・身振り手振り）こと❹2 人の相手守備者の間を狙って走り、得点しやすい状況をつくろうとするボール⑤ボールとゴールが同時に見える場所に立つ❺自分の前にマークする守備者がいない位置を持たことに移動する

ないと⑥パスを受けるために、ゴール前の空いてい➏タグを取られた仲間の近くに走りこんでパ

きの動る場所に動くことスを受けることができるき➏自分の前にマークする守備者がいないとき、仲間からパスをもらおうとする（声や身振り手振りで仲間にパスを要求する）⑦ボールを持っている相手をマークすること❼自分が守備者のとき、ボールを持っている相手のタグを取ろうとする中学３年
球技【ゴール型】の技能の評価規準

タグラグビーにおける具体の評価規準

ボール①ゴールの枠内にシュートをコントロールす❶ボールを持って、インゴール内に走りこみ操作ることトライをすることができる。
❶タグを取られないようにするために、インゴールに飛びこんだり、滑り込んだりせず、自他の安全に留意してトライしようとする。

②味方が操作しやすいパスを送ること❷ボールを両手で持って走り、直ちにパスが左右どちらにでもできるようにしている。
❷両手でパスをしようとしている。
❷タグを取られたら、直ちに止まり、走ってくる仲間や、声を出すなどパスを要求している仲間に、タイミングよくパスをすることができる。

③守備者とボールの間に自分の体を入れてボ❸守備者が近付いていても、ボールを両手でールをキープすること持ち、ボールを落とさないようにして走ろうとしている。
❸守備者にタグを取られないように、スピードに緩急をつけて走るなど、自分の体をコントロールして走ることができる。

ボール④ゴール前に広い空間を作り出すために、守❹味方ボール保持者の外側や内側など守備者を持た備者を引きつけてゴールから離れることのいない場所に走り込み、パスをもらおうとないとする。

きの動⑤パスを出した後に次のパスを受ける動きを❺パスをした後（タグを取られた後は、タグきすることを腰に付けてから）、味方ボール保持者の後ろ側（背中の見える位置）に回り込むようにすることができる。

⑥ボール保持者が進行できる空間を作り出す➏ボール保持者の走る方向を見て、より広いために、進行方向から離れること空間でパスをもらえる位置に移動をすることができる。

⑦ゴールとボール保持者を結んだ直線状で守❼ボール保持者の正面に立ったり、走ってくることるボール保持者の正面に回り込んだりして移動して守ろうとすることができる。

⑧ゴール前の空いている場所をカバーするこ❽マークする守備者がいないボール保持者とや、その近くでパスをもらおうとしている相手選手の正面に移動し、前進をさせないようにすることができる。
❽仲間と声を掛け合い、マークするボール保持者や相手選手を決め、協力して守ろうとすることができる
一般財団法人東京広域勤労者サービスセンターＳＮＳ運用方針

１．目的
本方針は、一般財団法人東京広域勤労者サービスセンター（以下「サービスセンター」という。
）が、広報活動を充実する手段として、サービスセンターＳＮＳの運用に関する事項について定めたものです。
２．基本方針サービスセンターＳＮＳは、サービスセンターの組織、取り組み、事業内容等の情報を発信することを通じ、会員にサービスセンターへの理解を深め、会員の利便性や満足度を高めるとともに、地域振興に寄与することを目的とします。
３．運用体制サービスセンターＳＮＳの運用に係る体制は、次のとおりとします。
① 運用責任者 事務局長
② 運用管理者 事務局次長および発信者の所属する営業所長③ 発信者

豊島区本部および各区営業所職員

４．運用方法（１）発信内容① サービスセンターの事業に関する情報② サービスセンターに加入する事業所に関する情報③ 豊島区、北区、荒川区および杉並区内の地域に関する情報④ その他会員からの要望が高い情報や周知する必要があると判断した情報（２）他ユーザーとの連携
他のＳＮＳユーザーに対するリプライ、リツイート、フォロー、コメントは行いません。
ただし、運用責任者が特に必要と認めた場合を除きます。
５．投稿禁止事項
以下に定める各号に該当する場合、予告なく削除またはアカウントのブロック等を行う場合があります。
① 法律、法令等に違反する内容、または違反する恐れのあるもの② 特定の個人・団体等を誹謗中傷するもの③ 政治、宗教活動を目的とするもの④ サービスセンターまたは第三者の著作権、商標権、肖像権など知的所有権を侵害するもの⑤ 広告、宣伝、勧誘、営業活動、その他営利を目的とするもの

⑥ 人種、思想、信条等の差別または差別を助長させるもの⑦ 公の秩序または善良の風俗に反するもの⑧ 虚偽や事実と異なる内容および単なる風評や風評を助長させるもの⑨ 本人の承諾なく個人情報を特定・開示・漏えいする等プライバシーを侵害するもの⑩ 他のユーザー、第三者等になりすますもの⑪ 有害なプログラム⑫ わいせつな表現を含む不適切なもの⑬ ＳＮＳサービスの規約違反となるもの⑭ その他、サービスセンターが不適切と判断したもの
６．著作権等
サービスセンターＳＮＳで提供されるすべての情報（テキスト、画像、イラスト等）に関する諸権利は、サービスセンターまたは原著作権者に帰属します。サービスセンターに無断で使用・転載等を行うことはできません。
７．免責事項① サービスセンターＳＮＳに掲載されている情報の内容に関しては、万全を期しておりますが、その内容の正確性、安全性等を保障するものではありません。
② サービスセンターＳＮＳに関連して、ユーザー間またはユーザーと第三者間でトラブルや紛争が発生した場合であっても、一切責任を負いません。
③ サービスセンターＳＮＳ上にユーザーが投稿した情報（コメント・写真等）について、一切責任を負いません。
④ この運用方針は、必要に応じて予告なく変更する場合があります。
附則 この運用方針は、令和３年４月１日から施行します。
日本学術会議等対策委員会

委員：村嶋 幸代（委員長）、佐伯 和子（副委員長）

当委員会の役割は、日本看護系学会協議会の一員として、日本学術会議協力学術研究団体として看護学領域の学術的な機関や団体と連携・協働して、地域看護学の教育・研究・実践活動の発展貢献することを目的としています。
鹿児島市山下町１番１号
https://nangin.jp/

2024 年 8 月 9 日
店舗外ＡＴＭの営業終了に関する修正について平素より格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
2024 年 7 月 9 日に当行ホームページにて公表いたしましたニュースリリース『店舗外ＡＴＭの営業終了について』につきまして、リリース内容に一部修正がございました。お詫びして修正させて頂きます。
■修正したリリース：店舗外ＡＴＭの営業終了について■修正内容
当該ＡＴＭを設置しております「イオン鹿児島鴨池店」の最終営業終了時刻が公表されたため、以下の通り、営業終了日時を修正いたします。
■営業終了となる店舗外ＡＴＭ
出張所名住

イオン鹿児島鴨池店共同出張所所

鹿児島市鴨池２丁目 26-30■修正内容

営業終了日時（誤）（正）2024 年 8 月 31 日（土）2024 年 8 月 31 日（土）

21：00

19：00

以

【本件に関するお問合せ先】
総合企画部 経営企画グループ℡099-226-1117
受付時間：銀行営業日 9：00～17：00

上
十 勝 か ら、 全 国 へ 。
ばんえい競馬は公営競馬としてだけではなく、観光資源として、また十勝の馬文化を伝える場としても全国に知られるようになりました。マスコミに紹介される機会が増え、ばんえいをテーマにした映画やドラマ、コミックなどが話題に。PRばん馬を伴った全国でのイベントも、ファン獲得に貢献しています。

大井競馬場で子どもたちと綱引き対決をするミルキー。帯広市特別嘱託職員として全国に出張するPRばん馬の活動は、ばんえい競馬の啓蒙に一役買っている。

101

100
会社名

ソフトプレン工業株式会社

企業PR

自由に意見の言い合える活気のある職場です
浜松市西区馬郡町3762-22

業種

製造業

移住・就業支援金

認定企業

本社所在地

採用担当

人事部 前嶋宏明

学生訪問

可
ぜひお気軽に！

採用予定地

浜松市、榛原郡吉田町

転勤

原則なし

E-Mailsp-jinji@softpren.co.jp

募集職種

営業職、製造職、技術職、事務職

TEL

053-449-3111

ホームページ

https://www.softpren.co.jp/recruit/

ソフトプレンって、どんな会社？

発泡プラスチックを加工している会社です。
発砲プラスチックは、家電・自動車・楽器等の内部に機能部品として使われています。
きっと、みなさんのお家の家電に中にも当社部品が使われています。

2020年で創業60周年！

2020年で創業60周年を迎えた会社です。
35年以上の黒字経営を軸に、持続的に成長しています。社員は約110名で、女性も多く、若い社員も活躍しています。

福利厚生に力をいれてます

社員満足度向上が目標です！
毎年、新しい福利厚生を取り入れています。

コロナ禍限定!
イベント実施の代わりに峯野牛ロース肉を配布（8月、12月）
2022年度NEW！ 健康手当
健康診断でA判定の人に２万円気になる！職場環境！
もっと企業PR!

社員同士の交流を深める社員イベントが多数あります。参加は自由ですが、多くの人が参加しています。
社員の家族も参加できるイベントがあり、アットホームな会社です。

✓夜勤なし、冷暖房完備✓年間休日１１３日
週休２日制
✓制服貸与
✓前年度平均賞与5か月分✓前年度平均昇給率３％

ぜひ、お気軽にお立ちよりください
平成 17 年 12 月 20 日

各位
会

社

名 株式会社ツルヤ靴店

代 表 者 の役 職 名 代表取締役社長

服部 博幸(コード番号： 2686 名証第二部)
問 合 せ 先 取締役管理部長
電話番号二村 克彦

052−732−7789

第三者割当による新株式発行
並びに主要株主及び関係会社の異動に関するお知らせ
平成 17 年 12 月 20 日開催の当社取締役会において、第三者割当による新株発行に関し、下記の通り決議いたしましたので、お知らせいたします。
記

Ⅰ．第三者割当増資による新株発行
１．新株式発行要領（1）発行新株式数

普通株式（2）発行価格

１株につき（3）発行価格の総額

1,360,000 株
1,464 円
1,991,040,000 円（4）資本組入額

１株につき732 円（5）申込期間

平成 18 年１月 11 日（水）（6）払込期日平成 18 年１月 12 日（木）（7）配当起算日

平成 17 年７月 21 日（木）（8）割当先及び株式数
イオン株式会社

1,100,000 株

イオンモール株式会社

130,000 株

イオンクレジットサービス株式会社

130,000 株（9）新株式の継続所有の取決めに関する事項
割当新株式を発行日から２年以内に譲渡する場合は、当該内容を当社へ報告する旨の確約を割当先に対して依頼する予定であります｡(10) 前記各号については、証券取引法による届出の効力発生を条件とします｡(注)発行価格の決定方法
発行決議日前日までの名古屋証券取引所の過去１ヶ月間（平成 17 年 11 月 20 日から平成17 年 12 月 19 日）の市場内普通取引における終値の平均値 1,541.9 円を参考基準額とし、発行価格を 1,464 円（ディスカウント率 5.0％、１円未満の端数は切捨て）に決定いたしました｡−1−２．今回の増資による発行済株式総数の推移
現在の発行済株式総数

5,069,350 株

増資による増加株式数

1,360,000 株

増資後発行済株式総数

6,429,350 株

３．増資の理由及び資金の使途等（1）増資の理由
当社の自己資本の充実及びイオングループとの協力関係強化により当社の経営能力向上を目的として実施するものであります｡（2）増資調達資金の使途
設備投資と借入金の返済及び社債の償還に充当する予定であります｡（3）業績に与える見通し
今回の第三者割当増資による平成 18 年１月期の業績見通しの変更はありません｡
４．株主への利益配分等
当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つと認識しております。安定的な経営基盤の確保と株主資本利益率の一定水準の確保に努めるとともに、配当につきましては、安定的かつ継続的に実施することを基本方針としております。
内部留保資金につきましては、今後の店舗新設に係る開店費用に充当するとともに、既存店の改装、増床等の店舗に対する設備投資の資金に活用し、事業拡大を図って参ります。
５．過去３年間に行われたエクイティ・ファイナンスの状況等（1）エクイティ・ファイナンスの状況
該当事項はありません。
（2）過去３決算期間及び直前株価等の推移
平成 15 年 1 月期

平成 16 年 1 月期 平成 17 年 1 月期 平成 18 年 1 月期

始

値

690 円

712 円

710 円

790 円

高値

755 円

760 円

870 円

1,909 円

安値

620 円

650 円

700 円

789 円

終値

700 円

750 円

791 円

1,880 円

株価収益率

11.5 倍12.8 倍14.4 倍―（注）１.株価は名古屋証券取引所市場第二部におけるものであります。
２.平成 18 年１月期につきましては、平成 17 年 12 月 19 日までの株価等の推移を掲載しております。

−2−

６．割当先の概要
名

称 イオン株式会社

割

当株

数 1,100,000 株

払込

金

額 1,610,400,000 円

本店

代

表資所

在地 千葉市美浜区中瀬一丁目５番１号

氏

名 取締役兼代表執行役社長 岡田 元也者の本の額 1,017 億 98 百万円

大 株 主 及 び 持 株 比 率 日本マスタートラスト信託銀行㈱ 8.84%
日本トラスティ・サービス信託銀行㈱ 5.15%
主な事

業

内

容 総合小売業

当社との関係 当社は割当先が所有するショッピングセンターに出店しております。

名

称 イオンモール株式会社

割

当株

数 130,000 株

払

込

金

額 190,320,000 円

本店

代

表資所

在地 千葉市美浜区中瀬一丁目５番１号

氏

名 代表取締役社長

者の本の

川戸 義晴

額 77 億 96 百万円

大 株 主 及 び 持 株 比 率 イオン㈱ 53.58%
主な事

業

内

容 ショッピングセンターの開発・運営

当社との関係 当社は割当先が所有するショッピングセンターに出店しております。

名

称 イオンクレジットサービス株式会社

割

当株

数 130,000 株払込

金

額 190,320,000 円

本店

所

在地 東京都千代田区神田美土代町１番地（登記上は東京都千代田区神田錦町一丁目１番地）

代

表資者の本の氏

名 代表取締役社長

森 美樹

額 154 億 66 百万円

大 株 主 及 び 持 株 比 率 イオン㈱ 45.11%
主な事

業

内

容 クレジットカード事業

当社との関係 当社は割当先の発行するクレジットカードの加盟店であります。

７．増資後の大株主構成等
氏名又は名称服部博

所有株式数（千株）

構成比（％）

幸1,145

17.81

イ オ ン 株 式 会 社

1,100

17.10

植村

益

子

334

5.20

西田

かよ

334

5.20

有限会社ツルヤ商事

328

5.10−3−

Ⅱ．主要株主及び関係会社の異動
１．異動が生じた経緯
今回の第三者割当増資（払込期日 平成 18 年１月 12 日）により、当社の普通株式 1,100,000株を引き受けていただきます。
２．新たに主要株主及び関係会社になる株主の名称等（1）名称

イオン株式会社（2）本 店 所 在 地

千葉市美浜区中瀬一丁目５番１号（3）代

取締役兼代表執行役社長

表者（4）主な事業内容

岡田 元也

総合小売業

３．当該株主の所有議決権（所有株式数）および議決権の総数（発行済株式総数）に対する割合
所有議決権（所有株式数）
異動前（平成 17 年７月 20 日現在）
異動

後

議決権の総数（発行済株式総数）

大株主順位に対する割合

0個0％

（0 株）

（0％）

2,200 個17.11％（1,100,000 株）（17.10％）−
第２位

４．異動予定年月日
平成 18 年１月 12 日

以−4−上
2021 年 10 月 27 日
みずほ信託銀行株式会社
損害保険ジャパン株式会社
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
Neurotrack Technologies,Inc.

ＳＯＭＰＯひまわり生命および損害保険ジャパンとの認知症対応に向けた新たな協業について～｢認知症サポート信託｣のご契約者さまへの｢ニューロトラック 脳ケア アプリ｣の提供～

みずほ信託銀行株式会社(取締役社長:梅田 圭、以下｢みずほ信託銀行｣)は、損害保険ジャパン株式会社(取締役社長:西澤 敬二、以下｢損保ジャパン｣)およびＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社(取締役社長:大場 康弘、以下｢ＳＯＭＰＯひまわり生命｣)とともに、認知症対応に向けた新たな協業を開始します。
その第 1 弾として、みずほ信託銀行の｢認知症サポート信託｣のご契約者さま向けに、ＳＯＭ Ｐ Ｏ ひ ま わ り 生 命 と 米 国 シ リ コ ン バ レ ー の ス タ ー ト ア ッ プ 企 業 で あ る NeurotrackTechnologies, Inc.(Co-Founder and CEO：Elli Kaplan、以下｢ニューロトラック社｣）の業
務提携により国内展開する｢ニューロトラック 脳ケア アプリ(以下、｢脳ケア｣)｣の提供を2021 年 10 月 29 日から開始します。
国内金融機関への｢脳ケア｣の提供は、銀行業界としては国内初の取り組みとなります。
１．背景
日本の認知症高齢者の数は、2012 年で 462 万人と推計されており、2025 年には約 700 万人、65 歳以上の高齢者の約 5 人に 1 人に達することが見込まれています※1。このように、認知症は誰もがなりうるものであり、家族や友人が認知症になることなどを含め、多くの人にとって身近なものとなっています。
その中で、損保ジャパン、ＳＯＭＰＯひまわり生命は、ＳＯＭＰＯグループの「”安心・安全・健康のテーマパーク”により、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会を実現する」というパーパス実現に向けて、社会課題の解決および持続可能な社会の実現に貢献しています。
当行は、高齢化社会の到来を見据え、金融ジェロントロジー※2 の考えを重視し、｢認知症に備える・なってもその人らしく生きられる社会｣を目指して、地域社会の課題解決に取り組んでいきます。その取り組みの一環として、スマートフォンで気軽に始められる認知機能チェックツール｢脳ケア｣を｢認知症サポート信託｣のご契約者さま向けに提供します。

※1 厚生労働省｢認知症施策推進総合戦略～認知症高齢者等にやさしい地域づくりに向けて～(新オレンジプラン)｣より引用。
※2 金融と老年学を意味する｢ジェロントロジー｣を組み合わせ、長寿が経済活動、特に金融面に与える影響を、経済学や医学などの多面的な視点から分析する学問分野。米国で 1990 年前後に誕生し、日本では 2017 年に金融庁が公表した｢退職世代等に対する金融サービスのあり方の検討｣のなかで紹介される。

２．認知機能チェックツール｢脳ケア｣の概要(1) ｢脳ケア｣による認知機能の状態を把握
6 つの認知機能テストを実施することで、認知機能低下リスクが分かります。また、その他生活習慣に関する質問から総合的な結果を出します。
(2) 認知機能低下を予防または改善するための学習テストの結果に応じて、認知機能の低下に影響する 6 つの生活習慣である｢食生活｣｢運動｣｢睡眠｣｢ストレス管理｣｢脳活｣｢社会的つながり｣のコンテンツの中から、科学的根拠に基づき、お客さまに合ったアドバイスを提供し認知症に関する理解を深めるための実践に繋げていきます。
(3) 行動促進
お客さまご自身が日々の生活習慣を改善していくために、課題に沿った無理のない行動をしていく仕掛けや提供された正しいアドバイスを取り入れることで、日々の生活を少しずつ変化させることができます。
(4) 結果の把握と改善の実感
定期的に認知機能テストを実施し、認知機能の改善、維持を実感することができます。
３．今後について<みずほ>は、人生 100 年時代におけるライフデザインのパートナーとして、信託機能を活用した商品･サービスの開発･提供を通じて、お客さまの高齢化社会における多様なニーズにサステナブルにお応えすることで、経済･社会の課題解決に貢献していきます。
また、<みずほ>は、信託商品による財産管理機能を、損保ジャパンおよびＳＯＭＰＯひまわり生命は、長生きリスク（争訟、財産毀損、認知機能低下など）に対する付加価値の高い保険商品や付帯サービスを提供することにより、高齢化社会にきめ細かく柔軟に対応していきます。
(参考)高齢化社会に対する<みずほ>とＳＯＭＰＯグループとのこれまでの｢協業｣についてみずほ信託銀行が 2017 年 8 月に販売開始した｢選べる安心信託｣では、ご契約者さま向けの｢ずっと安心特典｣の一つとして損保ジャパンと協業し、不慮の事故による第三者への損害賠償責任に備える｢個人賠償責任補償｣を提供しています。
また、株式会社みずほ銀行では、2020 年 8 月からＳＯＭＰＯひまわり生命の｢笑顔をまもる認知症保険｣の取り扱いを開始しています。

【参考】■｢認知症サポート信託｣の概要
認知症になった場合でも自分のお金が自分の生活費や医療費などに使われるように、認知症になる前から備えることができる信託商品。(2019 年 9 月から取り扱い開始)【商品詳細】https://www.mizuho-tb.co.jp/souzoku/ninchisho_support.html■ニューロトラック社の概要
2012 年に CEO の ElliKaplan および Stuart Zola Ph.D.、Elizabeth Buffalo Ph.D.、

Cecelia Manzanares をはじめとする一線級の脳神経科学者と研究者が共同で設立。デジタル技術を活用し脳の健康管理と認知機能低下を予防するプログラムを提供している。
名称

Neurotrack Technologies, Inc.

本社所在地

399 Bradford Street ♯101 Redwood City, California 94063

設立年

2012 年

代表者

Co-Founder and CEO Elli Kaplan■「脳ケア」の概要
・スマートフォンで気軽に始められる認知機能チェックツールです。
・認知機能の状態を知り、脳の健康状態を維持し、将来の認知機能の低下リスクを軽減することを支援するプログラムです。
＜STEP.1＞上記２．(1)「脳ケア」による認知機能の状態を把握

＜STEP.2＞上記２．(2)認知機能低下を予防または改善するための学習(3)行動促進(4)結果の把握と改善の実感＜ご留意事項＞
・｢脳ケア｣は、｢認知症サポート信託｣をご契約の方に景品として提供するものであり、みずほ信託銀行が行うサービスではありません。
・みずほ信託銀行は、本サービスの利用を勧誘(媒介)するものではありません。お客さま自身のご判断でご利用ください。
・｢脳ケア｣は医師による認知症の診断ではありません。
・｢脳ケア｣の利用手数料はかかりません。
以上
履 歴 書

令和年月日現在

縦４cm
横３cm

ふ

りが氏

りが平成

年

月

日生（満上半身脱帽
写真裏に名前印

名生 年 月 日ふ

性 別なを記載する歳）

な

〒
現住所

電 話 番 号携帯電 話等
メールアドレス
ふ

りがな

〒
連

絡

（現住所以外に連絡を希望する場合のみ記入）

先

電 話 番 号
年

記入上の注意月

学 歴 ・ 職 歴 （各別にまとめて書く）

鉛筆以外の黒または青の筆記具で記入すること。
数字は算用数字で、文字はくずさず正確に記入すること。
独立行政法人国立高等専門学校機構

鶴岡工業高等専門学校

年月

卒業研究（専攻科研究）

学校生活・課外活動など

趣味・特技など

志望動機

本人希望記入欄

免 許 ・ 資 格

得意な科目

履歴書（氏名・住所等）の記載方法

履 歴 書
ふ

りが氏

現が

住

年

月日現在
性 別平成年月日生（満縦４cm

②横３cm
上半身脱帽
写真裏に名前印③

名り

令和

な生 年 月 日
ふ①を記載する歳）

な所〒④

電 話 番 号⑤
携 帯電 話等⑥

メールアドレス
ふ

連りが絡

な先

〒

⑦（現住所以外に連絡を希望する場合のみ記入）

電 話 番 号
① 日付について学生係に提出する日を記載すること② 写真について写真は正装（スーツ着用）のうえ、写真屋で撮影をしてもらうこと
普段眼鏡をかけている人は着用のうえで写真を撮ること。また、カラーコンタクトの利用は禁止する（スピード写真での撮影、デジカメ等で撮影した写真は見てすぐにわかるので利用しないこと）
写真の裏には油性マジック等で「学校名」「学科」「氏名」を記載し、貼りつけ前によく乾かすこと③ 氏名等について名字と名前の間は少しあけて記載すること。また、ふりがな欄は「ひらがな」で記載すること名字の上に名字のふりがな、氏名の上に氏名のふりがながくるように注意すること④ 現住所について実際に住んでいる住所を「県名」から記載すること（１－２－３などと省略せず、１丁目２番地３号のように番地等も正確に記載すること）
いのおか

寮生の場合は寮の名前も記載すること（山形県鶴岡市井岡字沢田１０４番地 鶴鳴寮）
⑤ 電話番号について固定電話・携帯電話が両方ある場合は２つとも記載すること（片方のみの場合は該当欄に記載）⑥ メールアドレスについて原則として、学校のメールアドレスを記載すること。また、メールは毎日確認をすること。
⑦ 連絡先について通常は記載しないが、人事担当者からの手紙・電話等の連絡先が違う場合は必ず記載すること履歴書（学歴・職歴）の記載方法
全般的な記載についての注意事項① 年・月は最初に確認をしてから記載すること。
② 「学歴」「職歴」「以上」といった記載を忘れないように注意すること（詳細は下記のとおり）③ 学科名などは複数回記入する場合であっても「同上」「〃」などど省略をせず記入すること。
学歴部分の記載についての注意事項① 最初の行には学歴・職歴欄の中央に「学歴」と記載すること② 中学校卒業から記入すること（年・月は間違わないよう注意すること）③ 最後の行は本科生は「卒業見込」、専攻科生は「修了見込」となるので注意すること④ 1行に記載できない場合は２行となっても良い
職歴部分の記載についての注意事項① 学歴の最終行から１行空け、学歴・職歴欄の中央に「職歴」と記載すること② 職歴（アルバイト等は除く）がある場合は入社・退社について記載すること③ 職歴がない場合は「なし」と記載すること④ 職歴を記載した次の行に右詰め（１文字程度空けて）で「以上」と記載すること【本科生記入例】
年

学 歴 ・ 職 歴 （各別にまとめて書く）

月

学 歴
平成２８
平成２８
令和３

３
４
３

○○市立○○中学校 卒業
鶴岡工業高等専門学校 創造工学科 入学
鶴岡工業高等専門学校 創造工学科○○コース 卒業見込

職 歴なし
以上
【専攻科生記入例】
年

学 歴 ・ 職 歴 （各別にまとめて書く）

月

平成２６
平成２６
平成３１
平成３１３４３4

令和３

３

学 歴
○○市立○○中学校 卒業
鶴岡工業高等専門学校 ○○○○工学科 入学
鶴岡工業高等専門学校 ○○○○工学科 卒業
鶴岡工業高等専門学校専攻科
生産システム工学専攻 ○○○○コース 入学
鶴岡工業高等専門学校専攻科
生産システム工学専攻 ○○○○コース 修了見込
職 歴なし
以上

履歴書（志望動機等）の記載方法
年

月

令和○○

○

免 許 ・ 資 格
① 取得日順に記載すること（記載は和暦で統一すること）

年月は数字で止めること（数字の後ろに年・月をつけないこと）② 免許・資格の名称は正式名を記載すること○ 令和２
× 令和２年④ 英語に関する資格について、英検・工業英検・TOEICは、学校で単位が認定③ 仕事に関係しない資格についてはなるべく記載を避けることされないものはなるべく記載しないこと（実用英語技能検定３級など）。

卒業研究（専攻科研究）

得意な科目① 最初に卒業研究（専攻科研究）のテーマを記入すること② 次に具体的な研究内容について簡潔に記入すること① 得意な科目を最初に記載すること
なるべく専門科目から選ぶこと② 得意になった理由、身についた知識・能力、その知識等を将来どのように生かしたいかを記載すること

学校生活・課外活動など① クラブ活動やクラス委員、学生会、寮生会、ボランティアなどの活動について、どういった活動を行ったか、どういった体験をしたかを記載すること② クラブ活動等を行っていなかった場合や、その他記載したいことがある場合（試験を受ける会社の工場実習に参加した等）は、工場実習やインターンシップ、CO-OP教育などの学修や、寮生活、学校生活などについて記載すること③ 上記の体験からどのような成果を得ることができたか、また、その成果をどのように生かしていきたいかを記載する
こと
趣味・特技など① 仕事と関係のない内容でも良いので、自分が得意とする内容や趣味について記載すること② その特技などが会社に勤めてから生かせるものであれば、そのことについて具体的に記載すること③ 非常識な内容の趣味・特技は記載しないこと（ギャンブルなど）

志望動機① 記入前に「求人票」「企業のホームページ」「パンフレット」に記載されている、会社の業務内容、求人票の募集職種・業務内容、勤務地などの情報を必ず確認し、矛盾しない内容を記載すること。
② なぜ応募する企業（仕事の内容など）に興味を持ったのかを、上に記載した体験等から具体的に記載すること。
③ 同じような業務内容の企業がある中から、なぜ応募する企業を選んだのか、また、なぜその企業でなければいけないのかを具体的に記載すること（単純に「ブランド力がある（有名である・大企業である）」などといった理由は避けること）。
④ 自分の性格や趣味・特技、能力、学校で学んだこと（得意な学科）などが、その会社の業種や募集している仕事とどう関連付けられるか、また、その性格・能力等を生かしてどういった仕事に取り組みたいのかを記載すること。
本人希望記入欄① 特に強い希望がない場合は「特にありません」と記載すること② 勤務地・社員寮への入寮などについて、強く希望する場合は具体的に記入すること（ただし、記載する内容によっては、その他の採用試験を受けている者より不利益となる場合もありえる）
PRESSRELEASE｜2024 年 4 月 23 日

モンゴル 新ウランバートル国際空港が同国初の「4 スターエアポート」獲得
・モンゴル 新ウランバートル国際空港が同国初となる SKYTRAX「4 スターエアポート」を獲得
・新ウランバートル国際空港は、三菱商事、成田国際空港、日本空港ビルデング、JALUX が運営に参画
株式会社 JALUX（以下「JALUX」）が運営に参画するモンゴル 新ウランバートル国際空港（正式名称：チンギスハーン国際空港）が、このたび英国の SKYTRAX の格付けにおいて、モンゴルの空港として初となる「4 スターエアポート」を獲得いたしました。

▲SKYTRAX「4 スターエアポート」▲授賞式の様子＜SKYTRAX による格付け＞
英国 SKYTRAX は、空港の施設やサービスなどの水準を評価する第三者機関で、最高評価を「5 スターエアポート」として 5 段階の格付けが行われます。「4 スターエアポート」は、ロンドン・ヒースロー空港や関西国際空港など、ヨーロッパやアジアの名立たる空港も受賞しており、世界標準を超える品質・サービスレベルを提供している証になります。
＜日本企業連合が運営参画する新ウランバートル国際空港＞
このたび、モンゴル初となる「4 スターエアポート」を獲得した新ウランバートル国際空港は、三菱商事株式会社（以下「MC」）、成田国際空港株式会社（以下「NAA」）、日本空港ビルデング株式会社（以下「日本空港ビル」）と JALUX が参画し、モンゴル政府との間で設立した合弁会社 New Ulaanbaatar International
Airport LLC（以下「NUBIA」）が運営する空港です。国内外において多数のインフラプロジェクト実績を有する MC に加え、空港運営ノウハウに長けた NAA、日本空港ビル、JALUX の知見を結集し、2021 年 7 月に開港しました。空港事業者（モンゴル政府関係者、エアラインやテナントなど）とともに、サービスレベルの向上および快適性を追求した施設改善に努めてきた結果、このたびソフト・ハードの両面で高い評価を得るに至りました。引き続き、空港事業者とも連携し、安全・安心の空港運営を最優先に、さらなる快適な空間の提供を目指していきます。

PRESSRELEASE｜2024 年 4 月 23 日

New Ulaanbaatar International Airport LLC 社 概要
本店所在地:

モンゴル国 トゥブ県

創立:

2019 年 7 月 1 日

事業概要:

新ウランバートル国際空港(チンギスハーン国際空港)の運営等

出資構成:

Japan Airport Management LLC：51.0％(三菱商事、NAA、日本空港ビル、JALUX の出資による特別目的会社)
Khushigiin Khundii Airport, State Owned LLC：49.0％(モンゴル国政府出資による特別目的会社)

JALUX は JAL グループの商社として、企業理念「幸せづくりのパートナー～人に社会に環境に、もっと豊かな輝きを～」を掲げ、航空機部品事業や海外空港運営など航空・空港領域に強みをもつほか、不動産や環境関連など幅広い分野で事業を創出し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

お問い合わせ株式会社 JALUX 経営企画部 広報・サステナビリティ推進課

kkr@jalux.com
受け継がれる伝統
ばんえいの競走用具
ば ん え い 競 馬 は︑ 使 用 さ れ る 用 具 が 多 い の も 特 徴 のひとつ︒中でも伝統の技が生み出した美しい馬具は︑レースに彩りを添えています︒

三種類からなる競走用具
ばんえい競馬の競走用具は︑開しても注目すべきもの︒かつては老や鋲打ちが施され︑伝統工芸品とこのうち馭具やひき具は︑彩色りと重量物﹂の三種類があります︒

くための﹁ひき具﹂︑馬にひかせる﹁そ操作するための﹁馭具﹂︑そりをひル︒騎手はハミに接続したこの手綱 ﹂ と 呼 ば れ︑ 長 さ 七・五 メ ー ト

いの騎手が用いる手綱は﹁馭者手握られる手綱があります︒ばんえ

頭絡︑ハミと結ばれて騎手の手にる ハ ミ︑ ハ ミ を 保 持 す る た め のるものです︒馬の口にくわえさせず︑普通の競馬や乗馬にも共通す

馬を操る馭具はばんえいに限ら

グラスファイバー製の棒がありまついています︒何百キロもの重量

き具﹂は種類が多く︑複雑に結びわらび型と胴引を結ぶ革製の﹁よ重さ四五〇キロ︒そりの上には﹁箱ばんえい用のそりは︑鋼鉄製で重量物

拓時代から農耕馬や荷役馬に使用練の馬具職人たちによって︑それぞ綱だけを使って︑前進︑停止︑走をひく馬に︑なるべく負担をかけす︒これは文字通り︑そりの方向び出し﹂﹁背づり﹂﹁ つ り 革 ﹂ は︑型重量物﹂と呼ばれる鉄箱が四つ5kg、10kg、30kg、50kgと、4種類の板状の重量物を組み合わせる。
騎手重量を調整するためのウェイト。

されてきた馬具がもとになっています︒普通の競馬に比べて用具の種れの馬の肌にぴったり合うよう作れ︑などの指示を馬に伝えます︒

類が多く︑大きく分けると︑馬をられてきましたが︑近年はこの馬具製造技術が途絶え︑手持ちの馬具そりをひくための﹁ひき具﹂ずに最大限の力を発揮させるため︑を決めるかじの役目を果たすとと主に加重を緩衝する役割を担って固定されていて︑この中に規定の箱形重量物
ハミずり
引木（どっこい）ハナ木が大切に受け継がれています︒

さまざまな工夫がなされています︒
もに︑馬が後退するのを制限する

馬にそりをひかせるための﹁ひば ん 馬 は 肩 で そ り を ひ く た め︑役も担います︒この歯止めの役割

ぎょぐ

肩に一番︑加重が掛かります︒こは︑ことに障害を越える際に重要馬を操る﹁馭具﹂の部分に装着するのが二本の鋼鉄です︒

います︒また︑そりに付属する﹁引重量物を収納します︒重量物は鉄そりと重量物

木 ﹂︑ 通 称﹁ ど っ こ い ﹂ は︑ 馬 が製の板状で︑中央に穴があり︑こかじ棒胴引きでできた﹁わらび型﹂と︑わらび型が直に皮膚に当たらないよう保護 す る た め の﹁ が ら ﹂︒そりと馬左右に動いてもそりが真っすぐ進

こに箱の中に立つボルトを差し込を 連 結 す る の は﹁ 胴 引 き ﹂ で す︒

むよう調整しています︒

ルを決する最後端です︒

張り出しており︑その尖端がゴーす︒また︑そりの後端は三角形にを積んだそりをひくことになりまの馬なら︑一五〇キロ分の重量物キロで︑ばんえい重量六〇〇キロいます︒そりの重さは一律四五〇り︑これを﹁ばんえい重量﹂とい成績などによってひく重さが決ま

ばんえい競馬では︑馬の年齢やを組み合わせて重量を調整します︒

三 十︑五 十 キ ロ の 四 種 類︒ こ れ らんで固定します︒重量物は︑五︑十︑頭絡とハミ。

5455

わらび型

蹴り止めパイプ

手綱
がら

頭路

そりの上にある4つの箱型重量物のうち、1番前と後部2つの箱に重量物を分散して収納。前から2番目の箱には、騎手重量を調整するための重量かばん、通称「弁当箱」を収納する。
ウェイトを収納する「重量かばん」。アルミの弁当箱に似ているため愛称で「弁当箱」と呼ばれている。騎手は各自の弁当箱をもって検量を受ける。

馬とそりを結ぶものには︑胴引きのほかに﹁かじ棒﹂と呼ばれるわらび型とがら、背づりなど。

背づり

つり革

よび出し
令和２年度から社会教育主事講習規程が変わります
社会教育主事講習［Ｂ］は、例年１月下旬から２月下旬にかけて、東京上野にある国立教育政策研究所社会教育実践研究センターを主会場に、当センター（新潟会場）を含め全国１０会場で行われています。令和２年４月１日より、社会教育主事講習規程の一部が改正されました。改正のポイントは以下のとおりです。

当センターでは、本年度も令和３年１月２１日（木）から２月１８日（木）の期間で社会教育主事講習［Ｂ］を実施する予定です。
多くの方から受講いただきますようお願いいたします。興味のある方は、早めに当センターまでお問合せください。

受講期間が短縮されました。
令和元年度は受講期間が３７日間でしたが、受講者の負担軽減を図るために今年度から２０日間に短縮されました。

令和２年７月９日発行

新潟県立
生涯学習推進センター

httpｓ://www.lalanet.gr.jp

生涯学習が目指す

新潟県立生涯学習推進センター

所長 櫻井 和宏
先号の巻頭言で、県では「第３次新潟県生涯学習推進プラン」を策定し、「生涯学び活躍できる循環型生涯学習社会」を基本目標としたことをお伝えしました。
では、この「循環型生涯学習社会」とは一体どんなものなのでしょうか？

２

３ 社会教育士としての称号が付与されます。
今年度より、講習修了者には、「社会教育主事」の資格と「社会教育士」としての称号が付与されます。なお、社会教育主事有資格者の方は、新たに設置される２科目４単位を修得すると、社会教育士の称号を得ることができます。社会教育士としては、次のようなメリットが考えられます。
「履歴書や名刺などに記すことができる」「カルチャーセンター等での活動や地域活動の際に役立つ可能性がある」などです。

№１４４

循環型の社会とは？

１

科目構成が一部変更になりました。
「社会教育計画」（２単位）「社会教育特講」（３単位）から「社会教育経営論」（２単位）「生涯学習支援論」（２単位）に変更となりました。地域の社会教育全体の戦略的経営の視点から、様々な主体と連携・協働した地域課題の解決、地域活性化支援に関わる知識の習得を図る「社会教育経営論」と、住民の社会参画意欲を喚起するための学習支援に関する多様な方法の習得を図る「生涯学習支援論」を中心に、講習内容が再構築されています。
昨年度まで「社会教育演習」の中で実施
し て い ま し た「宿 泊 研 修」（２ 泊 ３ 日）
は、今年度から行いません。この内容については、「生涯学習支援論」の中で学びます。

生涯学習 (Lifelong Learning)

新潟県生涯学習情報提供システム「ラ・ラ・ネット」
httpｓ://www.lalanet.gr.jp/
httpｓ://www.lalanet.gr.jp/sp（携帯版）
生涯学習相談・情報提供

今号ではそのイメージを下図のように表してみました。
学びの始まりは、「何を学ぼうかな？」と【選択する】ことから始まります。自ら学びたいことを、学びたいときに、学びたいところで【学習する】わけです。そして、学びの一つの区切りで、今回の学びを振り返る。つ
まり、【評価する】ことで自らの成長を自覚することができます。

この成長を自分のためだけではなく「人のため、社会や地域のために役立てたい！」と、【発表する】【活用する】ことで他者の評価が得られます。例えば、学習発表で表現したり、ゲストティーチャーで講演したり、社会経験などで身につけた知識でボランティアをしたりして学習成果を活用することで、今回の学びを更に振り返られるわけです。これらの活動はすべて地域社会の発展に寄与し、一人一人の活躍の場につながります。
そんな活躍が更なる学びへと発展し、このサイクルが繰り返される社会が「循環型生涯学習社会」です。ひいては、活躍する人の姿を目にした次の世代が刺激を受け、学びを受け継ぐ「世代間の循環」にもつながっていくことでしょう。
ぜひそんな社会を夢見て、県民の皆様一人一人が生涯学習を始めてみませんか？

TEL：025-284-6119 FAX：025-284-6019
Mail：lalasoudan@mail.lalanet.gr.jp
施設等の貸出
生涯学習に関係する機関・団体等へ施設・視聴覚教材の貸出を行っています。
貸出施設：ホール 大研修室
※３密を避けるため、現在利用定員を制限しています。詳しくは推進センターへお問合せください。
（視聴覚教材・機材の貸出しは原則登録が必要です。）

新潟県立生涯学習推進センター
新潟市中央区女池南3-1-2
TEL：025-284-6110 FAX：025-284-6019
Mail：nlpc@mail.lalanet.gr.jp
ホームページ：https://www.lalanet.gr.jp/
Twitter：https://twitter.com/lala_nlpc/

令和２年社会教育主事講習

循環型生涯学習社会とは

ラ・ラ・ネット「マイページ」を使って情報発信をしてみませんか？
マイページでできること
ラ・ラ・ネットには、利用登録をすると使える「マイページ」という機能があります。
マイページでは次のようなことができます。
○ 団体やサークルの紹介○ イベントや講座等の情報発信○ 活動の様子を紹介できる活動日記○ その他（お知らせ等）※マイページ利用には登録が必要です。（無料）

マイページに登録する方法① 『ラ・ラ・ネット』にアクセス
URL https://www.lalanet.gr.jp/② トップページ「利用登録はこちらから」をクリックし、メールアドレスを入力して送信します。

ここをクリック③

自動送信されたフォームに必要事項を入力して送信します。
④ 当センターで内容を確認・審査後、ID・パスワードをメールでお知らせします。
⑤ ラ・ラ・ネットトップページ右上のログイン（情報提供者向け）をクリック。ID・パスワードを入力して、マイページを編集します。
【推進センターのマイページ】
マイページに掲載された情報は、ラ・ラ・ネットトップページにも自動的に掲載されます。
現在、およそ４７０の団体から登録をいただいています。皆様の団体からも登録・情報発信をしてみませんか。貴団体の講座や指導者情報等の発信は、情報源となり県内生涯学習の推進につながっていきます。

※操作方法については、手引書をダウンロードしてご確認ください。

ラ・ラ・ネットの生涯学習情報をご利用ください

携帯版の検索ページもあります。

※センター発行 活用手帳通信６月１５日号よりボランティア活動でご尽力されている方のために、そして「地域づくり」のために、ぜひ「活用手帳」をご利用ください。お申込みは、電話でも受け付けております（当センターのホームページ「ラ・ラ・ネット」のトップページから申込書をダウンロードできます）。
いきいき県民カレッジ活用手帳通信

ラ・ラ・ネット（新潟県生涯学習情報提供システム）には、学習機会（およそ１８００件）や指導者（およそ１０００名）等の生涯学習情報が登録されています。
お住いの地域でどのような学習講座やイベントが開催されているか手軽に調べることができます。
講座や研修開催のために指導者と連絡が取りたい場合は、県立生涯学習推進センターへお問い合わせください。
（TEL０２５－２８４－６１１０）

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