日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2023.10.15

No.129（1）発行所

日本産業衛生学会近畿地方会〒 602-8048 京 都市上京区下立売通
小川東入ル
中西印刷株式会社（日本産業衛生学会近畿地方会事務局支局）
発行責任者 林 朝茂（地方会長）
http://jsoh-kinki.jp

第 63 回近畿産業衛生学会
主催

日本産業衛生学会

共催

兵庫県医師会、兵庫産業保健総合支援センター

後援兵庫県歯科医師会

長

島

日

時

2023 年 11 月 11 日（土） 9 時 25 分開始

会場

兵庫医科大学医学部教育研究棟（西宮キャンパス）（阪神電鉄「武庫川駅」下車、西出口より徒歩 5 分）

マ

ポストコロナ時代の産業保健

学

テ

会

ー

近畿地方会

正之（兵庫医科大学医学部公衆衛生学）

一 般 演 題9：30 ～ 10：50

教 育 講 演11：00 ～ 12：00 2 階 201 大講義室
「職場のパワーハラスメントを取り巻く現状と産業保健分野における防止対策の進め方」
座
長：中尾 和久（甲南女子大学人間科学部心理学科 教授）
演者：津野 香奈美（神奈川県立保健福祉大学 准教授）

幹12：10 ～ 13：00

事会

3 階 301 講義室、302 講義室

3 階 301 講義室

ランチョンセミナー

今回は予定しておりません。

代 議 員 会

13：10 ～ 13：40

2 階 201 大講義室

表

13：40 ～ 13：55

2 階 201 大講義室

彰式

基 調 講 演14：00 ～ 15：00 2 階 201 大講義室
「産業保健現場のコロナと「次」の課題～メンタルヘルスを含めて」
座長：島 正之（兵庫医科大学医学部公衆衛生学 教授）
演
者：勝田 吉彰（関西福祉大学社会福祉学部 教授）

シンポジウム15：10 ～ 17：10 2 階 201 大講義室
「ポストコロナ時代の働き方改革とメンタルヘルス」
座
長：丸山 総一郎（神戸親和女子大学 名誉教授）
藤吉 奈央子（株式会社トラストチャーム）「COVID-19 パンデミックが働く人々にもたらした影響～職場ストレスチェック集団分析」
演
者：田中 茂美（たなか内科クリニック、産業医）「強迫症診療からみる COVID-19 感染症と産業保健」
演
者：向井 馨一郎（兵庫医科大学精神科神経科学

助教）「ポストコロナの職場づくり～産業看護職の役割～」
演者：本田 美樹（AGC 株式会社関西工場 健康管理センター看護師）「コロナ禍の自殺のポストベンション活動を通して見えたこと」
演者：佐倉 健史（さんぎょうい株式会社、臨床心理士・公認心理師）「口腔とストレスの関連～コロナを経て見えてきた課題～」
日本産業衛生学会産業歯科保健部会）
演者：安田 恵理子（大阪歯科大学非常勤講師、産業衛生技術部会総会

17：20 ～ 17：50

懇

感染動向が不確実なため実施しません

親会

ホームページ3 階 301 講義室

https://jsoh-kinki.jp/jsohkinki-63/

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース（2）No.129

2023.10.15

学 会 開 催 の ご 挨 拶
学会長

島

正之

（兵庫医科大学医学部公衆衛生学）
第 63 回近畿産業衛生学会を担当させていただくにあ
たり、ご挨拶申し上げます。

法による分類が 5 類となるまでの 3 年余り、数次にわたる緊急事態宣言やまん延防止等重点措置などにより、在本学会は、日本産業衛生学会の地方組織である近畿地宅勤務の広がりや医療のひっ迫による医療従事者への精方会の年次学術大会として 1963 年（昭和 38 年）から年

神的負担など、産業保健を取り巻く状況も大きく変化し

1 回（昭和 47 年と 49 年は 2 回）行われてきました。今ました。この間に産業衛生学会員の皆さまもそれぞれの回は第 63 回となり、本年 11 月 11 日（土）に兵庫医科

職場等で感染対策に取り組んで来られたことと思います。

大学西宮キャンパスで開催することになりました。昨年

本学会開催時は感染症分類が 5 類となって半年が経過に引き続き、現地で対面式の開催を予定しています。

したところですが、この 3 年間を振り返り、現状の問題

本学会では『ポストコロナ時代の産業保健』をメイン

点と今後の課題解決に向けての議論を深めたいと考えてテーマとし、基調講演とシンポジウムを計画しました。

います。また、教育講演では職場におけるパワーハラス

2019 年に中国で発生した新型コロナウイルス感染症

メントについて取り上げるほか、産業保健が今日抱えて（COVID-19）
は、2020 年に入って世界中で感染が拡大し、

いるさまざまな課題について幅広く意見交換できる機会

1 月 30 日に世界保健機関（WHO）は「国際的に懸念されにしたいと思います。

る公衆衛生上の緊急事態（PHEIC）」を宣言しました。日

本年は 4 年ぶりに懇親会の開催を計画しておりました

本でも 4 月 7 日に 7 都府県に「緊急事態宣言」が発出さが、現在も新型コロナウイルス感染症の動向が不確実でれ（その後全国に拡大）、不要不急の外出自粛や休業が要あることから、やむを得ず開催を見合わせることとしま請され、企業においても在宅勤務が奨励されるなど、私した。その分は、学会の各セッションで熱い討議をしてたちの生活は大きく変化しました。その後、ウイルスはいただきたいと思います。多くの皆さまにご参加いただ

変異を繰り返しながら感染が継続し、本年 5 月に感染症

き、活発な学会となりますようお願い申し上げます。

第 63 回近畿産業衛生学会プログラム
一般演題プログラム（口演）テン

3 階 301 講義室（101 ～ 108）
座長：篠原

9：30 ～ 10：50

正和（神戸大学大学院医学研究科分子疫学）鮫島真理子（兵庫産業保健総合支援センター）（101）特別支援学校教員の腰痛における心理社会的要因と
1

2

大輔 、島

1

正之 （ 運動器ケア

しまだ病院、

2

兵庫医科大学公衆衛生学講座）（102）新人看護師を対象とした 2 年目の燃え尽き症候群（バーンアウト）の予測因子調査～初年度の職場ストレスと心理特性との関係～〇向井1

馨一郎 、朴

4

5

治郎 、島
2

2

3

美喜 、比留間

ゆき乃 、武内1

正之 （ 兵庫医科大学精神科神経科学講座、
3

兵庫医科大学病院人事部保健管理室、 兵庫医科大学病45

院看護部、 兵庫医科大学臨床疫学、 兵庫医科大学公衆衛生学講座）

活用への試みについて〇西田

典充（ニデック株式会社）（105）滋賀県における治療と仕事の両立支援に関する事業
所調査―がん患者に対する両立支援の状況―
田村
2

4

1

奈那子 （ 滋賀医科大学社会医学講座衛生学部門、
3

滋賀医科大学医学部医学科登録研究医コース、 びわこ
4

リハビリテーション専門職大学、 滋賀県健康医療福祉
部健康寿命推進課）（106）滋賀県における治療と仕事の両立支援に関する事業
所調査―事業所規模および業種別にみた治療中の労働者の在職状況―〇須賀 弘篤 1、北原 照代 2、辻村 裕次 2、垰田 和史 3、
田村

4

1

奈那子 （ 滋賀医科大学医学部医学科（登録研究2（103）当社における孤独死例と 45 歳以上単身者アンケートの報告○五熊（104）死亡災害オープンデータのデータクリーニングと利〇北原 照代 1、須賀 弘篤 2、辻村 裕次 1、垰田 和史 3、客観的な身体機能との関係について〇石川2

健康推進室、 兵庫医科大学医学部公衆衛生学）

1

丈義 、田中

2

茂美 、島

2

1

正之 （（株）デンソー

3

医コース）
、 滋賀医科大学社会医学講座衛生学部門、 び
4

わこリハビリテーション専門職大学、 滋賀県健康医療福祉部健康寿命推進課）（107）当会における「産業保健外来」の実績と課題

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2023.10.15
〇岡本

昭夫、市田

中岡

光恵、林

裕紀子、中嶋有美子、森口

知恵、益田

さやか、

次郎（一般財団法人京都工場保健会）

演者：津野No.129（3）香奈美（神奈川県立保健福祉大学

日本医師会認定産業医

准教授）

生涯研修（専門研修）：1 単位

産業保健看護専門家制度研修単位：1 単位（108）自事業場内のストレスチェック集団分析結果の活用に関わる実践報告―心理職の立場から―〇藤井 彩、水本 正志、内田 陽之、倉谷 昂志、岩佐
浩、山根
森口

英之、森

将人、中嶋

知恵、大友

和則、

幹事会

3 階 301 講義室

12：10 ～ 13：00

代議員会

2 階 201 大講義室

13：10 ～ 13：40

表彰式

2 階 201 大講義室

13：40 ～ 13：55

次郎（一般財団法人京都工場保健会）

3 階 302 講義室（201 ～ 208）
座長：上村

9：30 ～ 10：50

浩一（兵庫県立大学看護学部保健医療福祉系）

米永

哲朗（医療法人米永会

米永歯科医院）（201）低体重女性の健診データ特徴調査〇森 裕子、山本 裕美、嵯峨 裕子、西村 明芳、木村

第 63 回近畿産業衛生学会

優秀演題賞

第 63 回近畿産業衛生学会

若手奨励賞

基調講演

2 階 201 大講義室

14：00 ～ 15：00

隆（一般財団法人 KKC 近畿健康管理センター）（202）女性の月経を考慮した大腸がん検診のあり方（第 2報）：郵送検診導入の効果検証
〇森野

亜弓、志摩

（（株）平和堂

梓、川村

敦子、河津

含めて」

雄一郎

座長：島

健康サポートセンター）（203）職域健診時に評価した不眠とその後 1 年間のメンタ
ル不全による欠勤の関連
〇川村

敦子、志摩

（（株）平和堂

梓、森野

亜弓、河津

健康サポートセンター）

寛 1,2、 松 田
1

Tsovoosed 、角
1

尾関

1

有史 、大道1

1,3

彩香 、西川

1

1,5

公平 、

2

祐二 （ 滋賀医科大学精神医学講座、 産業歯科
3

保 健 部 会、 大 阪 医 科 薬 科 大 学 衛 生 学・ 公 衆 衛 生 学、
4

5

PRA ヘルスサイエンス株式会社、 CBT センター）（205）タバコの種類別にみた禁煙関心度・ニコチン依存度

日本医師会認定産業医

1

2

るり子 、上田2

さとみ 、村田

1

2

恵 、平澤

芳恵 、佐藤1

幸平 （ 関西労災病院治療就労両立支

2援センター、 東京労災病院治療就労両立支援センター）（206）喫煙者・禁煙達成者のストレスチェック結果から考座長：丸山淑子（NTT 西日本健康管理センター（関西エリア））（207）安衛法 13 条による労働者の健康確保の工夫：複数事

間の結果報告－真 由 美 1、 川 村

○矢野
1

2

1

2

会

阪南病院）

教育講演

奈央子（株式会社トラストチャーム）

演者：田中茂美（たなか内科クリニック、産業医）

2．「強迫症診療からみる COVID-19 感染症と産業保健」
演者：向井 馨一郎
（兵庫医科大学精神科神経科学 助教）
3．「ポストコロナの職場づくり～産業看護職の役割～」
演者：本田美樹（AGC 株式会社関西工場

ンター

健康管理セ

看護師）

4．
「コロナ禍の自殺のポストベンション活動を通して見えたこと」
演者：佐倉健史（さんぎょうい株式会社、臨床心理士・

公認心理師）
5．
「口腔とストレスの関連～コロナを経て見えてきた課題～」
演者：安田沙紀 、本山佳代子 （ 三井化学株式会社大阪工場、 医療法人杏和

名誉教授）～職場ストレスチェック集団分析」

1

匡宏 、片山15：10 ～ 17：10

1．
「COVID-19 パンデミックが働く人々にもたらした影響

龍也（奈良県立医科大学公衆衛生学講座）（208）わが工場の歯科保健の取り組み－2018 年度から 5 年

2 階 201 大講義室

総一郎（神戸親和女子大学

藤吉

業所での実践と結果○野田

生涯研修（専門研修）：1 単位

講演える～会社目標喫煙率達成に向けて
○橘

教授）
教授）

「ポストコロナ時代の働き方改革とメンタルヘルス」

テスト（TDS）の変化〇老谷吉彰（関西福祉大学社会福祉学部

シンポジウム智 恵 、Uyanga
1,4

幸頼 、乳原正之（兵庫医科大学医学部公衆衛生学

演者：勝田

産業保健看護専門家制度研修単位：1 単位

雄一郎（204）産業分野におけるいびき・無呼吸と睡眠の質◯角谷「産業保健現場のコロナと「次」の課題～メンタルヘルスを恵理子（大阪歯科大学非常勤講師、日本産業衛生学会産業歯科保健部会）
日本医師会認定産業医

生涯研修（専門研修）：2 単位

産業保健看護専門家制度研修単位：2 単位

2 階 201 大講義室

11：00 ～ 12：00「職場のパワーハラスメントを取り巻く現状と産業保健分
野における防止対策の進め方」
座長：中尾 和久（甲南女子大学人間科学部心理学科 教授）

産業衛生技術部会総会


3 階 301 講義室

17：20 ～ 17：50

（4）No.129

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

第 63 回近畿産業衛生学会

開催要項

1．各種申込（1）事前参加申込：参加者数把握のため、学会ホーム
ページからの事前申込にご協力ください。
（2）日 本医師会認定産業医単位申請（定員 250 名）：学会ホームページの専用フォームから事前申込の上、学会参加費とあわせて認定単位料（3,000 円）を事
前にお振り込みください（当日の申込みは受け付けません）。定員に達しましたら、申込みを締め切ります。

10 月 31 日（火） 事前参加申込み締め切り
10 月 27 日（金）	発表者用パワーポイントファイルの提出期限
2．会場およびアクセス
兵庫医科大学医学部教育研究棟（西宮キャンパス）〒 663-8501 兵庫県西宮市武庫川町 1-1
阪神電鉄「武庫川駅」下車、西出口より徒歩 5 分
https://www.hyo-med.ac.jp/about/access/guide/nishinomiya/
3．受付
11 月 11 日（土）8：45 ～ 16：00 教育研究棟 2 階エ
ントランス
4．参加費
学会員 1,000 円、大学院生・学生 1,000 円（学生証をご提示ください）、その他 2,000 円
日本医師会認定産業医単位申請 4 単位 3,000 円（事前振込のみ）5．一般演題の座長、演者へのご案内
一般演題の構成は、発表 7 分＋質疑応答 3 分（移動時間込み）です。
発 表 方 法 は Windows 版 PowerPoint の み と し ま す。
詳細はホームページの演題発表抄録原稿の作成要項をご参照ください。発表用パワーポイントは、
10 月 27 日（金）までに第 63 回近畿産業衛生学会事務局へファイルをメール添付でお送り下さい。原則として、学会当日の受付・差し替えはいたしません。メールの件名は「発表
データ（名前）」としてください。
11 月 2 日（木）14 時までに受領確認の返信メールをお送りします。14 時を過ぎても返信メールがない場合
は、恐れ入りますが事務局に電話で確認してください。
6．ランチョンセミナー
今回は予定しておりません。
7．懇親会
今回は予定しておりません。
8．昼食について抄録集に大学構内の昼食場所の地図（グルメマップ）をご用意しております。

2023.10.15

9．駐車場について
公共交通機関の利用をお願いしておりますが、やむを得ず自動車でお越しの方は、キャンパス内の立体駐車場
をご利用ください（有料）。
10．問合せ先
運営事務局
第 63 回近畿産業衛生学会運営事務局
兵庫医科大学医学部公衆衛生学講座〒 663-8501 兵庫県西宮市武庫川町 1-1
担当：木佐貫 弥生
TEL：0798-45-6566
メール：kinki63@hyo-med.ac.jp
11．実行委員
学会長：島 正之（兵庫医科大学医学部公衆衛生学）
顧問：鈴木 克司（兵庫県医師会副会長）
委員長：大谷 成人（兵庫医科大学医学部公衆衛生学）
実行委員：（五十音順）
五熊 丈義（デンソーテン（株） 健康推進室）
老谷 るり子（関西ろうさい病院 治療就労両立支援センター）
鮫島 真理子（兵庫産業保健総合支援センター）
篠原 正和（神戸大学大学院医学研究科）
田中 茂美（たなか内科クリニック）
中尾 和久（甲南女子大学教授）
長見 まき子（関西福祉科学大学健康福祉学部健康科学科）
朴 美喜（兵庫医科大学保健管理センター）
藤吉 奈央子（株式会社トラストチャーム）
丸山 総一郎（神戸親和女子大学 名誉教授）
吉益 光一（神戸女学院大学人間科学部心理・行動科学科）
余田 佳子（兵庫医科大学医学部公衆衛生学）
米永 哲朗（医療法人米永会 米永歯科医院）

産業衛生技術部会からのお知らせ
2023 年 11 月 11 日（土）地方会学会において 17：20～ 17：50 に総会を開催します（於：兵庫医科大学西宮キャンパス 教育研究棟 3 階 301 講義室）。地方会学会のプログラムが終了してからの開催になります。皆様とお目にかかるのを楽しみにしています。
なお、総会では審議事項として（1）2024 年度研修会（テーマ、日時の決定）、報告事項として（1）活動報告、（2）会計報告、等の内容を予定しています。
引き続き、部会の活動にご支援賜りますようによろし
くお願いします。

近畿産業衛生技術部会長 長見 まき子

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2023.10.15

No.129（5）第 96 回日本産業衛生学会の報告

第 96 回日本産業衛生学会の報告「第 96 回日本産業衛生学会に参加して」「第 96 回日本産業衛生学会に参加して」
大阪青山大・健康科学

相羽（株）ドクタートラスト

南

未来

洋子

第 96 回日本産業衛生学会が 2023 年 5 月 10 日（水）～ 12 日（金）の 3 日間、千葉大学大学院医学研究院環

私は転居に伴う離職の後、2020 年より産業保健に再境労働衛生学教授の諏訪園靖企画運営委員長のもとに宇従事しました。そんな中、高知開催の第 95 回大会に現都宮市内で開催されました。会場は 2022 年秋に建設さ地参加させてもらいました。そこで大きな刺激を受け、れた新しい施設で、利便性が高く快適に過ごすことがで「来年は発表したい」と感じ、1 年後の今回、無事演題きました。

発表しました。
発表内容は中小企業のストレスチェックに関するもの

今回、参加して印象に残った 2 点をご紹介させていただきます。

です。弊社にてストレスチェックの集団分析や職場環境

1 点目は、産業衛生学会でテーマとなるのは初めてで改善の支援をしていますが、中小企業は、大企業とは高あろう薬剤師に着目した「産業薬剤師を考える会」が自ストレス者率やストレス要因（組織の問題）が大きく異由集会で開催されたことです。九州地方会長の堀内正久

なるのでは。という疑問を感じ、中小企業の支援に役立先生から「地方の産業保健の質向上を目指して」としててたいと考えたことがきっかけです。発表は「オンデマ鹿児島市内における産業保健の課題と解決に関する産業

ンド形式」ということで、従来のポスター発表とは違い、薬剤師の活発な参画をご紹介していただきました。

動画の収録等初めての経験も多かったですが、充実した
時間を過ごせました。

学会の中で薬剤師の資格を有する会員数は少なく、昨年と一昨年に実施された会員調査の職種で薬剤師は「そ今回の学会の印象としては、学会アプリが登場したこの他」で集計されています。学会内で薬剤師間の交流すとがとても印象的でした。おかげで学会の聴講スケる場はなく、薬剤師は産業衛生活動に寄与できることがジュールを立てるのがとても楽になりました。オンデマ

ないのでは、と考えていました。しかし、この自由集会

ンドがないことが予想される演題を優先的に見るようにに参加して、働く世代の健康を支援するための産業薬剤する等工夫もしました。

師の活動を初めて知ることができ、非常に有意義な集会

今回の学会で、最も印象に残った言葉は、「援助希求でした。

行動」です。これは、両立支援のシンポジウムの中で取2 点目は、技術部会の「これからの騒音障害予防対策

り上げられており、普段の業務においても、どう支援がについて」で、30 年ぶりに改正される騒音障害防止の必要な方を拾い上げていくかを考えている中でしたのためのガイドラインに関するフォーラムです。本ガイド

で、心に刺さりました。本人の援助希求行動を後押しす

ラインは、騒音障害防止対策の管理者の選任、騒音レベるようなメッセージを普段から発信しておくことが重ルの新しい測定方法（個人ばく露測定と推計）、聴覚保要。また、仕組みづくりが重要で、ナッジの取り組みと護具の選定基準の明示、騒音健康診断の検査項目の見直もつながるという風に感じました。本人へのアプローチ

し等、騒音障害防止のために大きく進展した内容となっだけでなく、管理職を教育することや、職場の風土を育ています。

てていくことが大変重要と学びました。

個人ばく露測定は、産業衛生分野では化学物質の自律

その他、前職での先輩と感動の再会をしたり、遠方の的な管理のみならず、振動障害防止のための工具の振動

友人と一献交わしたりと刺激と実りの多い時間となりまレベルと作業時間との関係等でも取り入れられており、した。今後も発表ができるように、普段から自分の業務労働者の健康障害防止の観点から必要不可欠なものと言の精度を高めていきたいと想いを深めました。まずは、えます。今回の改正によって、個人ばく露等の考えが活

来年の広島グルメを調べて自分を動機づけしたいと思い用され騒音障害防止に結びつくことが期待されます。

ます。

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース（6）No.129

2023.10.15

第 71 回近畿地方会学術講演会報告

第 71 回近畿地方会学術講演会報告「第 71 回近畿地方会学術講演会特別
講演 1 を拝聴して」「第 71 回近畿地方会学術講演会特別
講演 2 の御報告」

日本製鉄（株）関西製鉄所（一財）NS メディカル・
ヘルスケアサービス

大阪歯科大学歯学部
口腔衛生学講座

河邊

明男

安田

恵理子

今回のテーマ「職場における喫煙対策―新型タバコも

産業医科大学の大和浩教授による「法律とガイドライ含めて―」ということで、「喫煙 / 歯科口腔疾患 / 生活

ンに添って進める職場におけるニコチン依存症対策」と習慣病―職場からのアプローチ」と題し、宝塚医療大学

いう講演を拝聴しました。令和元年の成人喫煙率は保健医療学部口腔保健学科の埴岡隆教授に御登壇いただ

16.7％（国民健康・栄養調査）であり、ゆるやかに減少きました。福岡歯科大学教授の頃から産業歯科保健部会というより停滞と表現する方が正しいかもしれません。

九州地方部会長として御尽力下さり、いち早く喫煙対策

その原因として大和先生が「岩盤層」と表現された、絶に関する WHO 情報等を歯科関係者に御指導下さってい対に禁煙しないと主張する人たちの存在があります。今ます。近畿地方会学術講演会で歯科の話は初めてとのこ

回、先生の豊富な経験とエビデンスに基づいた「岩盤層」と、林朝茂近畿地方会長の高校の先輩で御懇意にされてへのアプローチをご教示いただきました。喫煙は動脈硬いるという御縁も多職種連携に繋がり、光栄に存じます。

化、糖尿病、がん等を引き起こす全身疾患「喫煙病」で喫煙が歯周病をはじめとする口腔組織へ及ぼすリス

あり、ニコチン依存を断つために積極的な介入が重要と、ク、受動喫煙が大人だけでなく子どもにも与える影響、

まずは医療者自身の再認識が必要です。先生のような具

WHO の動機づけ支援や FDI のガイダンス等世界での体的な禁煙成功体験を基に、心の変化を促す機会を意識

禁煙の取り組み、さらに生活習慣病と咀嚼・歯周病の関し、身体的依存と心理的依存による禁断症状を克服する連等も含め、豊富な知見を資料と共にわかりやすく具体

ため、ニコチン補充療法を喫煙者に積極的に提案する必的にお話し下さいました。

要性を実感しました。また、受動喫煙や生産性低下の観質疑応答も活発に交わされました。産業歯科保健部会

点から、敷地内禁煙や勤務中や休憩時間の喫煙制限など

としてもご要望に応えられるよう、HP を充実して情報

禁煙せざるを得ない環境を構築していく必要もありま

共有の場としての準備を整えているところです。近畿地す。講演を通じて学んだ知見を基に、産業保健スタッフ

方会の産業歯科保健部会も研修会開催はじめ活動を重ねでアイデアを出し、さらなる喫煙率低下を目指していきて参りますし、引き続き御指導御鞭撻の程、宜しくお願ます。

い申し上げます。

産業医科大学産業生態科学研究所健康開発科学 大和 浩 教授
（ニコチンガムの使い方を実演している様子）

宝塚医療大学保健医療学部口腔保健学科

埴岡

隆

教授

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2023.10.15

産業衛生技術部会研修会報告

第 2 回近畿産業歯科保健部会研修会報告「産業衛生技術部会研修会報告」

住友電設株式会社「2023 年度第 2 回近畿産業歯科保健部会研修会」

健康管理室

喜多岡

蓮美

石原歯科医院

石原

6 月 10 日に開催された技術部会研修会の 3 つの講演についてご報告します。最初に大塚文男教授（岡山大学
総合内科学）が 685 人の long COVID を解析した結果について講演されました。岡山大学ではコロナアフターケ
ア外来が開設されており、県内だけでなく 13 都府県から受診者があり、つらい症状であることが窺われました。
半数弱が平均 195 日で通院終了している一方、残り半数
強は平均 457 日経過しても通院中でした。多く見られる症状は順に倦怠感 60％、頭痛 22％、睡眠障害 20％、嗅覚・味覚障害、呼吸困難感、脱毛などでした。ブレインフォ
グは 27％にみられ、睡眠障害がある人に多いとのことでした。ブレインフォグの原因は視床下部の炎症が想定
され、内分泌系に影響するようです。long COVID 対応
は症状の多様性を認識し、長期的視野を持って多職種連携が必要とのことでした。次に、亀尾聡美教授（甲子園
大学栄養学部）が亜鉛欠乏とメンタルヘルス問題について講演されました。看護・介護職員を対象に夜勤時の疲労についてフリッカーを用いて調査したところ、勤務時間とともに疲労度は高まり、血漿亜鉛濃度が低いほど疲労度が高いとの結果を示されました。必須微量元素を意識した食習慣の重要性を学び、早速 , 亜鉛を意識して取り入れるようにしています。最後に岩木直先生（総合技術研究所）が情報機器端末を利用した簡便なフリッカー検査の開発について紹介されました。客観的な疲労指標が身近に使用できれば、運輸業のような疲労と危険が隣り合わせの業種で有用であると感じました。弊社は建設業ですが、長時間労働者が多く、このような疲労指標があると従業員の意識向上につながるのではないかと思いました。今回の研修会はいずれもこれまであまり意識したことがない内容で、知識の幅を広げることができました。

No.129（7）宗和

9 月 10 日（日）午前 10 時より大阪ドーンセンターにて、
標記研修会が「歯科からの挑戦〜これからの産業保健〜」をテーマに開催された。今回は大阪大学大学院歯学研究科顎口腔機能治療学講座の阪井丘芳教授をお招きし「職場における口からの健康管理と感染予防〜刺激が少なく身体に優しい除菌消臭剤 MA-T とは？〜」と題してご講演いただいた。
数年前まで職場における口からの健康管理はう蝕、歯周病、口臭予防が主体であったが、新型コロナウイルス
感染症に直面して世界は一変した。当初新型コロナウイ
ルスは呼吸器である気道、肺から感染すると思われていたが、研究を進めていくと肺に直接感染するケースと唾液腺に感染するケースが考えられるようになった。つまり新型コロナウイルスは口腔、唾液から感染するのである。今では当たり前になったが、感染した唾液飛沫を浴
びないような対策が求められるようになった。
その一方で誤嚥性肺炎を防ぐために口腔ケア活動を行ってきていたが、そこで MA-T（要時生成型亜塩素酸
イ オ ン 水 溶 液 ） を 用 い た 口 腔 ケ ア 用 品 を 開 発 し た。
MA-T は画期的な触媒技術により、通常はほぼ水に近い状態でありながらウイルスや菌がある時だけ姿を変えて攻撃し分解する。新型コロナウイルスも容易に不活化できる高い安全性を備えた優れた除菌消臭剤である。
これからの健康管理には職場でも家庭でも歯磨き、うがいを基本とする口腔ケアは非常に重要であり、そこにぜひ MA-T を活用できればと考える。最後に口腔ケアと社会ケアで地球を支えていかなければならない、とまとめられた。
日曜日の朝の開催にも関わらず、歯科医師、歯科衛生士だけでなく、医師、保健師・看護師、労働衛生コンサ
ルタントなど多職種の方々にも多数ご参加いただいた。
講師の日本学術会議での講演や大阪・関西万博の歯科担当としての話など、幅広い活動の話に参加者の歯科への関心がさらに高まっていた。産業保健の分野における口腔衛生の重要性が再認識された研修会であった。

（8）No.129

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2023.10.15

会員の声
日光東照宮を訪れてても可愛らしいものです。普段、見なくて良いものを見大阪青山大・健康科学

なくても良いことを聞いてしまう筆者にとって、久しぶてしまい、言わなくても良いことを言ってしまい、聞か

相羽洋子

第 96 回日本産業衛生学会が 5 月に宇都宮で開催された際、良い機会と思い立ち日光東照宮へ行ってきました。
宇都宮駅から日光駅まで JR で約 40 分、そこからバスを乗り継いで日光東照宮へ。こちらを訪れたのは約 20年ぶりでしょうか。相変わらず、海外からの観光客も含め多くの人で賑わっていました。日光東照宮は 400 年以上の歴史をもち 1999 年には世界遺産に登録されました。
数々の国宝や重要文化財が集結した貴重な建造物や芸樹りに見た三猿の姿は戒めにもなりました。
今回気になったことは、車椅子の方や高齢者の方にはハードルが高いところが多いなということです。建造物は殆どが国宝で、手を加えることが難しいので無理なことは承知していますが、せめて階段の横にスロープを付けるなど、高齢化に向けて対策が進めば良いなと感じました。
次に日光東照宮を訪れるのはいつになるのか？また 20年後くらいになってしまうのかわかりませんが、日光東照宮へ行く機会が訪れるのを楽しみにしたいと思います。

品の宝庫で、その豪華絢爛な美しさは圧巻です。建物の総工費は今の価値で約 400 億円、建設には延べ 454 万人が携わったと言われています
日光東照宮の見どころは、陽明門をはじめ色鮮やかな
美術工芸など数多くありますが、何といっても有名なのは「見ざる、言わざる、聞かざる」の「三猿」です。三匹の猿が目と口と耳をふさいでいる姿が建物に彫られと

産業医として・臨床医としてへの早期受診や生活習慣の改善に繋げられたのだろう

産業保健ハンドリング（株）

業医の限られた訪問時間の中ではなかなか多くの従業員か、という思いを強く感じるようになりました。嘱託産

岩本督徳と接する機会はありませんが、職場巡視や産業医講話、
健診結果判定などの機会を逃さず、状況が少しでも悪化する前にアプローチできるよう、ひとりひとりへの声掛

以前から産業保健への関心を持ちつつ臨床医として勤けを続けていきたいと考えています。

務しておりましたが、ご縁をいただいて 2021 年 4 月よまた、産業医として産業保健の現場を訪ねるようにり産業医としてのお仕事を始めています。現在は鉄鋼業なって気づいたのは、従業員のメンタルヘルスケアに悩の企業を中心に 10 社の嘱託産業医として訪問しつつ、んでおられる企業がとても多いことです。それぞれの企

内科の医師としても細々と外来を担当する日々を送って業は規模も業種も違えど、適応障害や抑うつ状態といっいます。

たメンタル不調で休業したり、復職してからも就業制限

臨床医として勤めながら産業保健に携わるようになのある中で業務を続けたり、といった従業員とどのようり、改めて認識したのは早期受診や予防医療の大切さでに向き合うか、という課題を持っているところがほとんす。外来では時折、つい先日まで元気に職場で働いていどでした。一言にメンタル不調といっても人それぞれにたのに突然の病気で倒れて入院せざるを得なくなり、外症状は異なり、不調を訴える従業員本人、人事担当者や来でよくよく話を聞いてみると「健康診断で何年も前か現場の方と一緒に手探りの状態で解決策を模索している

ら異常の指摘を受けていた気がするが、面倒で受診して毎日です。

いなかった」「そもそも健康診断の結果は読んでいない」

これからも、産業医としての視点、臨床医としての視という方にお会いすることがあります。臨床現場だけで点を意識しつつ、指導してくださる先生方や一緒に働い働いていた頃にはあまり意識していませんでしたが、産てくださる看護職のみなさん、訪問先でお会いできた

業保健職をメインに働くようになってからは、そのよう方々とのご縁を大切に、日々のお仕事に励んでいきたいな方に対してどのようにアプローチしていれば医療機関と思います。

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2023.10.15

仕事と子育ての両立

No.129（9）

伝ってもらったり、家事と育児を 2 人でシェアしながら、はじめての子育てを頑張っています。
仕事については、時間の制約がある中でこれまでと同UBE（株）堺工場・健康管理室

杏子

じクオリティの仕事しようと思うと、時間が足りず悩む

産業保健師として働いて 9 年目になりました。2021 年

すく、急に仕事を休まなければならないこともありましに第一子を出産、その後育休を取得し 1 年半ほど仕事をた。仕事がスケジュール通り進められず、どんどんと溜

離れ 2022 年 4 月に復帰しました。現在は育児短時間勤

まっていき、このままではダメだと思うようになり「こ務制度やテレワーク等を活用しながら仕事と子育ての両れまで通りの仕事のやり方では無理がある、もっと優先

立に日々奮闘しています。私の生活は 5 時半に起床し、順位をつけ効率的に仕事をしよう！困ったときは周りを朝食の準備と身支度をして、7 時半に保育園に子供を預頼ろう！」と気持ちを切り替えるようにしました。やるけそのまま仕事に行きます。16 時に退社し 17 時半に保べきことが明確になり効率的に時間が使えるようになっ育園にお迎えに行って、夕食の準備、お風呂、寝かしつたことで、仕事と子育てのバランスがうまく取れるようけをして 22 時頃からやっと自分の時間になります。時になってきました。職場の手厚いサポートにはいつも感間に追われながらの生活で、スケジュールを立てても思謝しています。

野村

ことが多くありました。子供はまだ 2 歳で体調を崩しやい通りに進まないことも多く、体力的にもメンタル的に

近年、健康経営が注目され産業保健分野のニーズはまも余裕がなくなり、つらいと感じることもあります。幸すます高まっています。働く人々がワークライフバラン

い夫が家事と育児に協力的なので、早く帰ってきた日にスを取り、健康で働きやすい職場づくりのお手伝いがではお風呂に入れてもらったり、翌日の食事の下準備を手きるよう、これからも努力していきたいと思います。



まだまだこれから成率は 50 パーセントを超えるようになってきました。

医療法人

米永歯科医院係職種の取り組みの成果だと思います。私自身の診療内

米永

容もようやく予防ということに本格的に取り組めるよう

米永会

これは、保健、医療、教育、保育分野をはじめとする関哲朗

私は、今大阪市内で、歯科医院を開業しております。
平成元年開業ですのでもう既に 35 年が経とうとしております。

になってきました。一人でも多くの患者さんに「8020」を達成できるよう日々奮闘しております。
それに付随して歯科検診の依頼も増加してきました。
いわゆる一般歯科検診、歯周病検診が中心ですが、近年

35 年間同一場所で診療していますと、患者さんの口

企業からの歯科特殊検診（有害業務検診）も増加傾向に

腔内の状況が、開業当時と比較しますと、ずいぶん変化あります。塩酸、硫酸、硝酸、亜硫酸、フッ化水素、黄してきましたように思います。俗に言う「虫歯の洪水時

リン、その他歯や支持組織に障害を起こす化学物質につ代」後期の開業でしたので、学童の子供さんは、虫歯がいて、歯科特殊検診の実施が義務付けられていますが、非常に多くまた高校生、大学生、社会人に至るまで、い2022 年 10 月から、労働安全衛生規則の一部を改正する

わゆる虫歯を削って処置するという治療が中心でした。

省令が施行され、労働者数に関係なく、所轄労働基準監

なかなか予防という所まで手が回らず、ひたすら治療し督署長に報告するよう義務化されました。このことが大てきたように思われます。また成人から高齢者に至ってきく影響しているように思われます。今まで以上に労働は、歯周病のオンパレードでとにかく年を重ねるに至っ

者の健康の確保に、一層貢献するという、重い責任が課て歯が喪失していた時代です。

せられたと理解しております。

その頃、日本歯科医師会は「8020」運動を提唱し、兎

私自身、還暦を超え一般的にはそろそろ、引退というに角 80 歳で 20 本以上の歯を保とうという運動が展開し2 文字がちらつく頃ですが、まだまだいろいろなことに始めました。

チャレンジし、好奇心を前面に出して若い世代に負けな

当時の達成率、すなわち 80 歳で 20 本の歯を維持できていたのは、数パーセント（10 パーセント以下）であっ
たように記憶しております。令和の時代になりますと達いよう、体力の続く限り頑張っていくつもりです。皆様方の御指導宜しくお願いいたします。

（10）No.129

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2023.10.15

私たちの職場（47）

シリーズ

自己紹介

大阪ガス（株）大阪ガス（株）人事部 Daigas グループ
健康開発センター
産業医

濵田

千雅

【会社概要】大阪ガスの設立は 1897 年です。本社は大阪市中央区（淀屋橋）にあり、天然ガスの輸入、都市ガス
や電気の製造・販売などを行っています。天然ガスは、
ほぼ大気圧下でマイナス 162℃まで冷却すると液体になり、体積が気体のときの 600 分の 1 になり LNG（液化
天然ガス）としてタンカーで輸送されます。天然ガスは、石炭や石油に比べ燃焼時に二酸化炭素発生量が少ないた
め、地球温暖化抑制に寄与します。
大阪ガスグループは 2018 年に Daigas グループとなり、メタネーション（水素と CO2 から都市ガス原料の主成分であるメタンを合成すること）などのイノベー
ションによる都市ガス原料の脱炭素化、再生可能エネル
ギーの導入を軸とした電源の脱炭素化により、「2050 年
カーボンニュートラル実現」を目指し、国内エネルギー事業、海外エネルギー事業、ライフ＆ビジネスソリュー
ション事業を主な事業としています。大阪市内にある研究所を「Carbon Neutral Research Hub（CNRH）」と位置づけ、カーボンニュートラル実現に向けた様々な研究・技術開発を加速させています。その他、グループ会社も多く、不動産業・警備業・ビルメンテ・情報処理 ソフ
トウェア・コールセンターなど多岐にわたり、グルメ雑誌のあまから手帳もグループ会社の 1 つです。従業員数
は単体で 1163 名、連結 21017 名（2023 年 3 月末）となっています。
【産業保健体制】私たちは京セラドーム大阪のそばにある事業所内の Daigas 健康開発センターにてグループ会
社を含めた従業員の健康管理を行っています。産業医・薬剤師・保健師・看護師・レントゲン技師・歯科衛生士・
スタッフなどの常勤社員と非常勤の医師・歯科医師・看護職などと共に毎日社内で約 80 名の健康診断を行っています。産業保健スタッフの年齢も 20 代から 60 代と幅広く活躍しています。
【安全健康に関する考え方】1976 年に会社の 2 大長期方
針の 1 つに『健康づくりのための施策』を掲げました。
社長の講和の抜粋ですが、『心身ともに活気にみちあふれた』積極的な健康こそが幸福にとって絶対欠くことができない条件」であり、『・・健康づくり、人間づくりの体制が社員全員の幸福につながり、明るい活気にみちた職場づくりに役立ち、すばらしい技術開発を生み出す・・』という認識で弊社では以前から健康を重要な位置づけとしています。
【産業保健活動・ホワイト 500 から 2023 健康経営銘柄へ】
Daigas グループ健康経営宣言に基づき、従業員の健全

Daigas グループ 健康開発センターのメンバー
筆者は最前列の向かって左から 4 番目

な生活習慣を担保するための行動指針 ヘルシー 7（体重・食事・運動・飲酒・喫煙・睡眠・ストレス）を策定・周知しました。2021 年はちょうど東京オリンピックも開催されていましたので、Daigas グループでもヘルシー 7
オリンピックを開催しました。体重・食事・運動・飲酒・
睡眠・ストレスの 6 種目を約 2 か月間、禁煙部門は約 3か月間を実施期間としました。9 月に人事部長にも出席してもらい、開会式を（ちょうどコロナ禍でもあり）
ZOOM 配信し、元陸上のオリンピック選手であった朝原宣治さんにも応援メッセージを発信してもらい、とても楽しい幕開けとなりました。さらに、春と秋にはアプリを活用した歩活イベントを実施し、チーム対抗戦をしています。2023 年度は若年者の朝食欠食率の改善を目的に前年の施策に加え、大阪ガスクッキングスクールと共同で昼休みを活用し、“ 短時間で作れる栄養バランスの良い朝食 ” を先生と一緒に調理し、試食を楽しむイベ
ントも数回開催しました。喫煙対策については、2012
年に多くのグループ会社も参加する衛生講演会で産業医科大学の大和先生にご講演をいただき、受動喫煙による健康障害の重要性をしっかりお話いただき、2015 年度
から建物内禁煙に、2022 年度からようやく就業時間内禁煙となりました。毎年産業医が実施している新任管理者研修に加え、既任管理者研修についても健康をテーマにした時間を人事から頂き、女性の健康管理や障がい者
雇用の理解（発達障害の知識を深めよう）について話をしました。こうした健康開発センターのメンバーの力の結集が 2023 健康経営銘柄取得に結び付いたと思われます。今後、定年も延長され、ロコモ・メタボ疾患、メンタルヘルス不調、認知症など益々、健康管理が重要になっていきます。
【最後に】カーボンニュートラル実現は地球規模の問題であり、それらを支える会社でありたいと思います。そのためにも健康管理は最重要課題であり、従業員は定年後弊社の顧客となる、その時に、自分の働いた会社の商品を買いたいと思える愛される会社であれるよう、これからも産業保健スタッフ一同、力を合わせて従業員の健康管理に尽力していきたいと思います。

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

2023.10.15

No.129（11）

令和 5 年度日本産業衛生学会近畿地方会産業精神衛生研究会のご案内
テーマは令和 4 年度のアンケートをもとに「精神疾患【プログラム】の復職支援について」となります。

1）「専属／嘱託の対応の違い〜両者の経験から〜」

精神疾患の復職支援の対応に苦慮する職場関係者の何忽那

をもって復職可とするか、復職させたとしたら、どのよ

一平

先生（IK 健康コンサルタント事務所・

産業医）

うな条件で復職させるか、皆さん知りたいところだと思2）
「産業看護職による復職支援への関わり〜本人・上司・います。この分野に詳しい下記のメンバーで行います。

人事・産業医にどう橋を架けるか〜」

自由討議の時間で、様々な視点から意見交換し、ヒント

南を掴んで頂ければ幸いです。

心理師）（日医認定産業医研修会指定申請中）

3）「事例から知る精神科産業医の職場復帰前後の対応」（産業保健看護専門家制度研修単位認定予定）

夏目

武藤記念ホール

誠（読売テレビ・毎日放送 精神科医・産業医）

座長 木村 隆（一般財団法人近畿健康管理センター）【日時】2023 年 11 月 15 日（水）18：30 ～ 20：30【場所】國民會館

未来（株式会社ドクタートラスト 保健師・公認【参加費】学会員 1,000 円

大ホール【参加申込・お問い合わせ】

大阪市中央区大手前 2-1-2

https://forms.gle/8fcg7maNmMPCLpDW9（地下鉄天満橋駅、京阪電車天満橋駅）（定員になり次第、締切ります）
日本産業衛生学会近畿地方会産業精神衛生研究会事務担当
蜂尾 哲生（TEL 077-525-3233） 近畿健康管理センター内【2023 年度

日本産業衛生学会近畿地方会

新幹事体制】
近畿地方会会員数 1483 名（2023 年 9 月時点）

地方会長 林朝茂
副会長
森口次郎
監事
森岡郁晴 鮫島真理子
事務局支局 中西印刷
井上幸紀 鈴木純子 西田和彦
本部理事
林朝茂 森口次郎●本部４部会幹事
本部産業医部会
本部産業保健看護部会
本部産業衛生技術部会
本部産業歯科保健部会

岩根幹能 森口次郎 深井恭佑
鈴木純子 平田真以子 藤吉奈央子
村田理絵
長見まき子 竹内靖人 東賢一
安田恵理子 大橋正和 米永哲朗
石原宗和

●近畿地方会幹事
担当理事
西田和彦
総務
森口次郎
財務
西田和彦
西田和彦
学術
森口次郎
鈴木純子
広報
井上幸紀
若手活性化 森口次郎

深井恭佑

堤梨恵

担当幹事
中西一郎

佐藤恭子

森山和郎

佐藤恭子
伊藤正人
米永哲朗

中西一郎 櫻木 園子
河津雄一郎 上原新一郎
東賢一

清原達也
濵田千雅

村田理絵 谷池正行 相羽洋子 石原宗和
藤吉奈央子 岩根幹能 竹内靖人

深井恭佑

岩根幹能

●近畿地方会部会関係●研究会世話人部会長
産業医部会 岩根幹能
看護部会長 鈴木純子

産業精神衛生研究会

副部会長
事務局
濵田千雅
藤吉奈央子 平田真以子 森雅子
村田理絵
技術部会長 長見まき子
津田大希
歯科部会長 米永哲朗
安田恵理子
石原宗和

●選挙管理委員

藤吉奈央子

2 022 年 5 月～。2024 年 5 月に 3
名入れ替え予定

委員長

事務局長

出雲谷恭子

一尾直子

●中央選挙管理委員
委員

木村隆

津田恵理

委員
久保とし子 益江淑子
堤梨恵 竹内靖人

（12）No.129

日本産業衛生学会近畿地方会ニュース

産業医部会からのお知らせ
第 28 回近畿産業医部会研修会
日 時：11 月 18 日（土）14:00 ～ 16:40
場 所：エル・おおさか 南館 5 階 南ホール
テーマ「オンラインを活用した産業保健活動」＜基調講演（60 分）＞「オンラインを活用した産業保健活動～活用場面と注意点～」（認定産業医 1 単位）
座長 岩根 幹能 （日本製鉄株式会社関西製鉄所、近畿産業医部会長）
講師 梶木 繁之 （株式会社産業保健コンサルティン
グアルク、遠隔産業衛生研究会代表世話人）＜シンポジウム（90 分）＞「オンラインを活用した産業保健活動の実際と今後について」（認定産業医 1.5 単位）
座長 深井 恭佑（株式会社リードウェル）
シンポジスト 1（30 分）専属産業医の立場から
森 貴大（住友電工株式会社本社産業医）
シンポジスト 2（30 分）労働衛生機関所属の立場から
黒木 仁美（一般財団法人京都工場保健会）
総合討論（30 分）

産業保健看護部会からのお知らせ〇近畿産業看護部会定例研修会のご案内
日 程：2024 年 1 月 27 日（土）第 1 部 講演会：「認知行動療法とセルフケア（仮題）」
講 師：大野 裕 先生（精神科医、国立研究開発法人 国立精神・神経医療研究センター認知行動療法センター顧問）
第 2 部 懇談会予定
詳細は決まり次第、地方会ホームページに掲載します。（部会員にはメルマガでもお知らせ予定）〇本部教育関係情報（1.2 の申し込み終了）
1．基 礎研修 AB コース開催（e－ラーニング） 9 月 15
日～ 12 月 5 日
2．産業保健看護専門家認定試験 12 月 3 日（日）会場：
東京有明医療大学
3．テキスト『産業保健看護学－基礎から応用・実践まで』

編

集

2023 年 10 月 27 日（金）～ 29 日（日）、第 33 回日
本産業衛生学会全国協議会が現地（山梨県）＋オン
デマンド配信で開催されます。テーマは「多様化する社会と産業保健」です。個人的には「産業医と医師の働き方」「プレゼンティーイズムへのアプローチ」「生成 AI の産業保健領域への応用可能性」などのテー

2023.10.15

が公刊。
産業保健看護部会編集によるテキストが公刊されました。最新の知見を盛り込み、産業保健看護の定義・役割
といった基本事項から現場での具体的な活動方法までを簡潔に解説されています。執筆陣は、産業保健分野で、第一線でご活躍中の方々です。
（職場巡視 、作業環境測定、保健指導に役立つダウン
ロード可能な演習用教材付録付）
本年度より、上記、基礎研修受講者にはこのテキストが配布されます。

今年もやります！若手活性化プロジェクト「第 2 回わかりやすい疫学統計講座」 ご案内
1．日時：2024 年 1 月 20 日（土）15：00 〜 17：00
2．開催方法：Zoom 配信（予定）3．内容（予定）：「発表しよう。まずは研究のレシピ（手順）を知ろう！
～アンケート作成とデータ収集のポイントも含めて～（仮題）」「学会に参加して自分でも発表してみたいと思うけど、統計がよくわからないし、教えてくれる人もいない」と、あきらめていませんか？
昨年度は、現近畿地方会長の林 朝茂 教授（大阪公立大学産業医学教室）にご登壇いただき、これまでとはひと味違う実践的な研修会を実施しました。「必要なんは t 検定や χ2 検定とちゃうで、ロジスティック回帰分
析を使こうて多変量解析をすんねん。それって、そんな難しいこととちゃうねん」という内容でした。当日の参加者は 100 名を超え、「目からウロコ」と大好評で、継続希望の声をたくさん頂戴しました。
2026 年には日本産業衛生学会が大阪で開催されます。
そこで発表してみませんか！？
3 回シリーズ（予定）で、これから 3 年間をかけて研修会を継続実施し、みなさんの研究発表を支援します。
2023 年度は、研究のレシピ（手順）とデータの集め方について学びます。ポイントは「表」を研究の最初からイメージすることだそうです。ぜひご参加ください。
詳細が決まりましたら近畿地方会のウェブサイトやメールでご案内します。なお、この企画の対象者は近畿地方会員に限らせていただきます。

後記

マに興味があります。執筆時には未来日ですが、現地開催も無事に盛会となる事を祈っております。
（谷池 正行）編集委員（50 音順）
相羽 洋子
石原 宗和
清原 達也
谷池 正行

井上 幸紀（担当理事）
村田 理絵（当番編集長）