奈良県印刷工業組合〒 630-8215 奈 良 市 東 向 中 町 6
TEL 0742-26-5474 FAX 0742-95-5321
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しょういん
奈良の印刷

大和民俗公園2021 7月号 第145号（令和3年7月号）

写

真：中 村 宏 規

令和三年総会議事録
日（土）１．招集の年月日
令和３年５月
１．開会の日時時

５．剰余金処分案

県工組から報告併せて情報交換が行

令和３年度事業予定等について各府でダイバーシティー推進室では、女種々取り組んでいる。そのような中Ｉｎｄｕｓｔｒｙ」の実現に向け

全印工連のスローガン「ＨａＰＰｙの書類を詳細に調査した処、いずれわれた。

性、障がい者、高齢者等多様な人材【場所】ボストンプラザホテル草津

も正確適正であった旨を報告し、議①滋賀県工組大森理事長からの活用を特にこのことはやはり中小御所名理事は、上記場にはかった処、満場意義なくこれ

国家検定、技能検定についてアイン

ついで監事を承認した。

組合協賛企業広告………………………………………………………………７～ 8日（水） 午前

官公需対策委員会…………………………………………………………………… 6

令和２年５月ズ㈱にて４年連続で開催。特に経営的にＭＬＧｓへの取り組みを検討し

期にお
期のマ

教育研修委員会……………………………………………………………………… 5

令和３年度事業計画

第３号議案

次に琵琶湖の水環境保全ＭＬＧｓに

１．開会の場所
議長は、事務局をして令和３年度

ついて組合の存在価値を高める意味

者 に も 意 義 を 感 じ て も ら っ て い る。

の事業計画（案）を詳細にわたって

で組合員の賛同を得てカーボンオフ（案）について人説明させ、その可否を議場にはかり、人

４ 人、 書 面 出 席

セットにおけるＣＯ

削減から発展

満場一致をもってこれを承認可決し奈良市「奈良県経済倶楽部」５Ｆ
１．組合員総数
本人出席

１．出席組合員
（内訳
人）
た。

ている。

令和３年度収支予算

第４号議案

前に、世界に誇れる環境運動が滋賀

定 刻、 乾 理 事 長 が 司 会 者 と な り 本

１．議事の経過の要領

年ほど

議長は、
事務局をして令和３年度の県に生まれ碧いびわ湖を取り戻すた

Ｍ Ｌ Ｇ ｓ と は「 い ま か ら

収支予算（案）を詳細にわたって説明

めに県民が立ち上がり、粉せっけん（案）についてさせ、その可否を議場にはかり、満場の使用を推し進めた「せっけん運動」
で す。「 滋 賀 県 琵 琶 湖 の 富 栄 養 化 のながった。

以上をもって議案の全部の審議を分であった。

防止に関する条例」の制定にまでつ時

これらの精神は、湖を守る取り組み

時に終了したので、閉会を宣し解散した。

あお

一致をもってこれを承認可決した。

総会における議長選出の方法をはかったところ、吉岡副理事長が議長として選任され就任した。
議長は本総会の出席者を調査の上、本総会は有効に成立した旨を述
令和２年度事業並びにべ、ただちに議案の審議に入る。
第１号議案

上記の議事の経過の要領及び結果の 基 本 理 念 と し て、「 び わ 湖 を 守 る

経過報告について議長は、事務局をして令和２年度を明瞭にするため、議長及び出席理計画」の第る生活推進協議会」に、そして「マの事業報告をさせ、議場にはかった日

水 環 境 保 全 県 民 運 動 」「 水 環 境 を 守
令和３年５月

事次に記名押印する。

令和２年度決算収支書

ザーレイク

ける各地の流域協議会や第ザーレイクフォーラムへと受け継がれてきました。

Contents

2

処、満場意義なくこれを承認した。

1519

近畿地区印刷協議会・総 会
理事長会報告2 1

第２号議案の承認について

議長は、事務局をして下記の令和２２．事業報告書

環境・労務委員会…………………………………………………………………… 4

11

年度の決算収支書を報告させた。
１．財産目録21②京都府工組笹原理事長から

組織共済委員会……………………………………………………………………… 5

じ12【日時】令和３年６月

日 金
( )
～ ：
：

16

経営革新・マーケティング委員会………………………………………………… 3

く

20 38

４．損益計算書50

近畿地区印刷協議会・総会理事長会報告………………………………………… 2

1
19

３．貸借対照表

14 25

令和３年総会議事録………………………………………………………………… 2

も

50

16

20

2021. ７
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2

SHOUINという思いで何ができるか調査・研企業が率先して取り組む必要がある
畿府県の連携事業として位置付けたは万博への参加を大阪のみならず近てＭＵＤを想定したセミナーに注力

ロナのため中止、官公庁調達におい

月

大阪で開催されるＪＰ２０２１「 印 刷 Ｄ Ｘ 展 」 開 催 に つ い て（号館

別をターゲットとし、広く組合の価者のみならず社員や家族など各階層ての対内取り組みとして組合の経営への理解の定着。組織、交流におい主な点はＣＳＲ調達、手法と組合員③大阪府工組浦久保理事長から度）を採用した。

カード（組合員むけ、大阪と同じ制する。新規事業としてガソリン給油

変更し、併せてホームページを活用

リニューアルＢ５からＡ４とサイズ

仕 活 動 ）。 広 報 活 動 と し て 機 関 誌 を辺で開催し点数化して競う（社会奉をスポーツとして京都府印刷会館周ポＧＯＭＩ大会についてはゴミ拾い

入社員への印刷技術研修を行う。ス

業者への組合メリットの紹介と新ＹｏｕＴｕｂｅ動画については同

ティン都ホテルにて開催。

め延期となったが、来年春にウェス

始１３０周年ついて昨年コロナのたすることとし（変更前は県内公共施

ターコンクールはテーマを毎年変更

としての意義も）また、例年のポス

回 に わ た り 開 催 予 定。（ 官 公 需 対 策にＭＵＤ営業力強化セミナーを２

労働法制セミナーを開催予定。

８月に中央会助成金にて働き方改革⑤奈良県工組乾理事長からがあると判断し取得させる。

局としてＪＰＰＳ資格をもつ必要性

ど職種に応じた多階層で行う。事務ペレータ、ＤＴＰ、ＧＰ、営業職な刷オペレータ座談会を開催予定、オすことなど行った。７月

リアのコラボを組合で実現。ファミ念事業として流通科学大学とファミえるか（テーマ）過去に６０周年記

産学連携事業は若者に印刷をどう伝

催。

日には印

リアからの課題に大学生が答えを出④兵庫工組武部理事長から

月

伴いリーガロイヤルホテルにて開の開催など支援策として組合から予歳未満として立ち上げた。セミナー

大 青 協 議 員 ２ 名 ）、 準 会 員 ９ 名、青年和歌山人会、正会員８名（うち資格・認証活用。また、青年会（部）ＭＵＤ、環境、ＪＰＰＳ、ＣＳＲ各へ声掛け調達への将来像官民問わずに収入。ＳＤＧｓ推進ネットワーク

ついては企業広告を組合の特別会計の参加を見込み。和歌山県民手帳に

ＮＰＯ法人、企業代表など１５０名

議 所 な ど に 呼 び か け 官 公 庁、 財 団、

名 ）、 官 公 庁、 教 育 委 員 会、 商 工 会長 ）、 パ ネ ル デ ィ ス カ ッ シ ョ ン（ ６ロ ー グ、 基 調 講 演（ 全 印 工 連 委 員

き お こ な う。 進 行 に つ い て は プ ロ

大阪府工組浦久保理事長を講師に招Ｒ推進委員会主催セミナーを当地で９月⑥和歌山県工組山添理事長から「饅頭屋本節用集」について紹介。

とが残された韓国神社にある林神社において「国語辞典」を出版したこ

研究所 代表取締役）

講師：谷川良介氏（㈱未来戦略経営

開 催 日：

・「経営戦略策定の実施」セミナー

せを。

ご登録頂くか事務局までお問い合わる。登録されていない方は、新たにン経営講習は特別価格で受講できご周知をお願いしたい。特にデザイルマガジンを通して案内されるのでの説明があった後、「全印工連のメー

今後のＷＥＢ配信セミナー開催要領

１．今後の全国向けＷＥＢ配信セミ〔依頼事項〕

ついて協力依頼された。

にて）ＤＸを視察されるよう参加に

日インテックス大阪

値を感じてもらえるようなイベント

設掲示）前回のテーマが「いじめを算補助を行う。

日、等の工夫を行う。渉外特別委員会でな く そ う 」、 今 回 は「 コ ロ ナ 対 策 」

２．令和４年度例会開催工組の確認する。そのほか日本で初めて奈良県はペーパーサミットを開催予定、デと し 作 品 に は 組 合 加 盟 会 社 の 列 記、い。新春交流大会は太閤園の閉館にザイナーと印刷会社とでコラボ新組理事長へ依頼確認。

開催年月は令和５年２月京都府工、、禍を考慮してＷｅｂ会議となった。

／

：

、

から

、９／

時間程度）

／

◆経営革新・
マーケティング委員会、

ナー（東京開催）の周知／／未定（計 回、各

、８／

回、何れも

開 催 日： ７ ／

（全

11

29

・「デザイン経営講習」

／

）

11

00

10

講 師： 田 子 學 氏（ ア ー ト デ ィ レ ク

：

2 28

27

18

4 30

28

10

理事長会議以外の委員会はコロナ製品開発など行う。対外活動として今まで以上に様々なところに掲示し

３．その他として

00 26

10

16

日に実施予定の全印工連ＣＳ

２０２５大阪関西万博への取り組みてもらえるよう効果があった。官公究に取り組んでいる。また、組合創86

需対策（自治体との折衝など）はコ

27

として一つは調達を目標とし、一つSHOUIN

3

26

12

20 10

50

9

4

2021. ７
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地でソリューションプロバイダーのるセミナーを企画したい。今後は各れる。広く浅くという発想で価値あ

額でも一人当たりの受講料は抑えら

ウェビナーであれば、講師代が高は既に各企業が取り組まれている内ている。ワンスターのチェック項目

担保するものとして重要性が高まっ

Ｒは、企業の信頼性や社会的責任を能な開発目標）とも関りがあるＣＳ「 国 際 目 標 で あ る Ｓ Ｄ Ｇ ｓ（ 持 続 可

スターり替わり〟や、飲食の場など「感染④．休憩所、更衣室などの〝場の切ならない工夫を行っている。

気、仕切り、マスク徹底など、密に③．職員間の距離確保、定期的な換る。

く休めるルールを定め、実行してい②．体調がすぐれない人が気兼ねな

現 在 ７ 月 末 ま で と 延 長 さ れ て い る。

て は、 ６ 月 末 ま で と な っ て い た が、雇用調整助成金の特例措置につい月の雇用調整助成金の特例措置等

３．厚生労働省「令和３年５月・６された。

ンター」に相談が出来ることが報告

な い 時 は、「 働 き 方 改 革 推 進 支 援 セ社、ワンスター１０６社）。

展開やＤＸを推進する会社が増えて容が多いので、是非とも認定取得を

リ ス ク が 高 ま る『 ５ つ の 場 面 』」 で今後はター、㈱エムテド代表取締役）

くると思う。情報提供頂ければ、取ご検討ください。

の対策・呼びかけを行っています。

月末まで継続される予定。

について」

材 の う え 成 功 事 例 と し て ご 紹 介 し、
５．今後の共創ネットワーク通信の⑤．手洗いや手指消毒、咳エチケッ

４．厚生労働省「固定残業代を賃金

配信拡大・活用に含める場合は適切な表示をお願金額等の計算方法①固定残業代を除いた基本給の額の内容すべてを明示。

集要項や求人票などに、次の①～③

固定残業制を採用する場合は、募いします」

ト、 複 数 人 が 座 る 箇 所 の 消 毒 な ど、

２．厚生労働省「正社員と非正規雇行っている。

感染防止のための基本的な対策を日時点の利用状況「掲載後に効果や反響があったとい月

２．事業承継支援事業の周知
年
ある。

件。

用労働者の間の不合理な待遇差は禁止になります！」「ソリューションプロバイダー展開、も、正社員と非正規雇用労働者の間③固定残業時間を超える時間外労～取組の５つのポイント～

認しましょう」

コロナウイルス感染症対策実施の１．厚生労働省「職場における新型〔報告事項〕

つのポイント～を確

手当、皆勤手当、扶養手当、夏季冬

チェックしたい待遇としては、通勤遇 差 は 見 直 し が 必 要 と な る。 特 に合理と認められる可能性がある待ことが必要となる。それによって不いを「不合理でない」と説明できるがあり、それぞれの待遇ごとに、違休暇などそれぞれ個別に考える必要

１．新型コロナウイルス感染拡大防〔協議事項〕

るように定められた。

定残業代」について適切な表示をす

用 促 進 法 」 に 基 づ く 指 針 で も、「 固条 件 の 表 示 が 重 要 で あ り、「 若 者 雇

ラブルが見受けられる。正確な労働業代」を含めた賃金表示をめぐるト

近年、募集要項や求人票の「固定残しています。

ため～取組の①．テレワーク・時差出勤等を推進

季休暇となる。それについてわから②固定残業代に関する労働時間数とた場合も通常より大幅に安くなる。

デザイン経営、地域創生事業に取りの不合理な待遇差は禁止となり、正２０２１年４月から中小企業で

３．印刷業経営動向実態調査の実施

組む会社の好事例を組合員に発信すと普及

働、休日労働および深夜労働に対し月に開始する社員とパート・契約社員の間で、「待年度調査はて割増賃金を追加で支払う旨

令和予定。より多くの組合員に回答頂くことで実態に近い経営動向・経営数
値を把握することができる。令和月頃に全印工月現在の認定社数は全国合計

４．ＣＳＲ認定事業の普及と啓発される予定」と説明があった。

も に、「 日 本 の 印 刷 」 に 概 要 が 掲 載連のＷＥＢサイトで公開されるとと年度の集計結果は、

2

社、ツー

5

11

8

◆環境・労務委員会

遇 」 の 違 い、 基 本 給、 賞 与、 手 当、

情報収集および情報提供

は、契約がページをお持ちでない場合に有効でう報告も多数ある。特に自社ホーム

9

る予定。

る。相談だけなら無料、契約に至っ

６．各種事業に関わる成功事例等の令和

企画に繋げたい。

受講者がヒントを掴めるセミナーの15

・事業承継支援センター
3

件、問い合わせが

15 6

組合員は特別価格でご相談ができ

99

3
3

１２６社（スリースター

5

52021. ７
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4

SHOUINしたが不平不満が出ている。

いては個人差があるので、有給休暇と合の休暇を希望もされた。
副反応につ扱いとしたが、今度は副反応が出た場を打つための休暇を希望される。
公休

京都工組：社員にコロナのワクチン

全国の現在契約数は掛金収納ベー「生命共済」についてが連携協力していただくよう依頼。

は各工組及び委託保険会社、代理店

寄与しているので加入促進について交付金が経済事業として組合財政に

全印工連共済制度は各制度の工組

２，７３３名の加入、『傷害補償コーのⅠタイプ、Ⅱタイプ合わせて 社、全国の加入状況は『労災補償コース』「災害補償共済制度」について工組へ交付予定と説明。

なっていて令和２年度決算終了後各０００円）を全印工連との折半と掛金に含まれる運営事務費（年間１，組 合 の 手 数 料 収 入（ 工 組 交 付 金 ） は度スタート時目標が５００名。

月比全体で②仕事と介護の両立が可能に、介護のでこの費用を賄える）

用の平均が約にかかる介護費用とは別に一時的費にかかる費用（イニシャル）など月々いす購入、階段昇降機設置、一時的時 金 で ３ ０ ０ 万 円 受 け 取 れ る。（ 車①いざ介護に直面した際の費用を一をお願いする。

リットを確認の上多くの方のご加入ている。その内容について以下のメ金でお支払いする共済（保険）となっ場合、介護給付金（保険金）を一時名減となっている。制奈良工組：自社では、ワクチン接種
スの数値となっており加入事業者

ス』は補償金額により３タイプがあくる。

に必要な２日間は通常有給休暇に追数 １， ２ ５ ４ 社、 加 入 者 数 １ ４，

り合計が止に関する労務課題への対応（意加した。副反応については個人差が

６ ３ ２ 人、 加 入 契 約 額 ２ ６ ６ 億 ４，の中心は「在宅介護」になっており

２．各共済の加入状況についてあるので有給休暇にしている。

合手数料収入（工組交付金）は掛金

見交換）

兵庫工組：自社では、ワクチン接種

６００万円となっている。加入事業

してホワイトボードに貼ったら、接る可能性があるので、接種日を表に部署で同日接種となると部署が止ま円（万円当たり）で計算され５月分入（工組交付金）は契約額の０．６さ れ た。 こ の 制 度 の 組 合 手 数 料 収も多くの組合員企業の加入を依頼

３．令和３年度共済キャンペーン重される予定と説明。

令和２年度決算終了後各工組へ交付と折半、現時点で９６，２５０円が額の３％（消費税含む）を全印工連によりヘルパーさんの雇用におけるに も な っ て い る。 共 済 金（ 保 険 金 ）難、介護離職が平成を占めており仕事と介護の両立は困

介護者は同居家族（親族）が約６割

社加入となっている。組万円といわれているは半休としている。少人数なので同種希望しない社員が打つ打たないは

ま で で ３， ２ ０ ２， ２ ０ ０ 円（ ５，

点工組について％ 減、

個人情報でプレッシャーを与えられ

３３７，０００万円×０．６円）と大阪府と兵庫県となっている。

も入院歴がなければ加入可能、ご両

１．コロナ禍でもあり増やしていく〔報告事項〕

間掛金累計額を基に計算され年度決

組合手数料収入（工組交付金）は年

災害補償コースは定を受けた場合、東京海上日動所定

公的介護保険制度要介護２以上の認度（補償）がスタート。この制度は今年の７月より新たに介護共済制の普及、加入増強④割安に加入、スケールメリットをも組合員本人の代理告知も可能。

要、例：高血圧症・高脂血症の方で③告知ハードル、加入には告知は必介護負担を軽減できる。

万人るというので外した。また、副反応なっている。

〔依頼事項〕

年で約についても個人差があり不公平さが「設備共済」についてことより減少に歯止めをかけること

算終了後各工組へ交付される。

％を適用。

に注力している状況である。印刷組

10

１．令和２年度技能検定プリプレス〔報告事項〕◆教育研修委員会

活かした団体割引合における印刷業という枠だけにこ日を超え継続したの要介護状態（要介護２）と診断され、その状態が「医療・がん・介護共済」について名の加入、前年同

だわらずプリプレス、ポストプレス、

各都道府県重点工組は近畿地区はあるので有給休暇にした。

全 国 の 加 入 状 況 は ３ ２ ８ 社（ 組 合10

全国の加入状況は医療補償に１８３◆組織共済委員会

29名、がん補償に90

社の加入

親が加入（同居しなくても可）の際

70
１．「 医 療 ・ が ん ・ 介 護 共 済 制 度 」

社で

所数は対前年度比

81

11

14

員 ）、 う ち オ プ シ ョ ン コ ー ス の 地 震

1デザイン関連の加入が必要となって

SHOUIN

5

2

36

62

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検申請があり、 名が合格しました。

れ、１級・２級合わせて都道府県にて実施さ

昨年度、技能検定プリプレス職種

いて

名から受

職種（ＤＴＰ作業）の合格者数につ

教育研修委員会では、経営者・社

啓発について工連の学んで得するＴＶ～」の周知・

２．教育動画サイト「印カレ～全印

愛知県工組）

岡県工組・岡山県工組・東京都工組・

点で４工組が実施する予定です。
（福いて実施されました。今年度は現時

ルから４年目の昨年度、５工組にお定試験は、２０１７年のリニューア問題を導入した印刷営業技能審査認

リティマネジメントシステム（ＩＳ

マーク（Ｐマーク）」や「情報セキュ制度（ＪＰＰＳ）」は「プライバシー「日本印刷個人情報保護体制認定

周知・啓発について

４．ＪＰＰＳ、マイウオッチャーのやすい価格設定となった。

８１，０００円となり、よりお求めの 価 格 が １， ２ ０ ０ 円 引 き の 年 額

月１日からは、コンプリートプラン

入可能となっている。２０２０年

条件もアプリケーション１個から購体プラン」の２つに集約され、購入わからない…７工組

予 定 価 格 の 積 算 は 行 っ て い な い… ０ 工 組

を決めている…

業者からの参考見積により予定価格ている…

前年度実績を参考に予定価格を決め

見積ソフトを利用して積算…６工組

積算資料や物価資料で積算…

②予定価格の積算方法（複数回答）

試行中…２工組導入されていない…

導入済…

①最低制限価格制度の導入状況〔調査結果〕．９％、２級が．１％と、ど

令和元年度に比べると受検申請者
数ははがちらも大幅に上昇しました。

工組

名減少しましたが、合格者数

員向け教育コンテンツ動画の視聴がＭ Ｓ ）」 な ど に 比 べ、 時 間・ 費 用・工組

工組名増加しており、合格率は１級可能となる教育動画サイト「印カレＤＴＰ作業は

２．技能検定プリプレス職種（ＤＴ～ 全 印 工 連 の 学 ん で 得 す る Ｔ Ｖ ～」工組

工組

Ｐ作業）の受検料減額の継続につい円減額され、実技・学科とも受検のれた方）の２級受検者は９，０００

下（１９８６年４月２日以降に生まジャンル別に動画を公開しているの

経 営・ マ ー ケ テ ィ ン グ・ 営 業 な ど

へ の ニ ー ズ が 高 ま る 現 状 に お い て、

「 印 カ レ 」 は、 コ ロ ナ 禍 で 教 育 動 画を５月日（水）より開設しました。

のログイン履歴・操作ログを取得し防止し、ＮＡＳやファイルサーバー

端末を制御してデータの情報漏洩をチ ャ ー）」 は パ ソ コ ン や タ ブ レ ッ ト

セスログ監視システム（マイウオッ

容 易 と な っ て い ま す。 ま た、「 ア ク

管理体制等の負担が少なく、取得が④地元優先発注の有無

不明…１工組取り決めがない…

取り決めがある…

取り決めの有無③都道府県における 担｢ 当者の権限で契約（随意契約）できる ｣などのて，３００円に、実技のみ受で、全国の組合員の皆さまにはより記録することができる。

歳以

場合は

簡単に見たい動画をご視聴いただけ

工組

検の場合は９，２００円となります。

る。スマートフォンやタブレットででも見たいときにご視聴いただける〔報告事項〕⑥資格要件付き入札

ある…

⑤自社印刷限定制度ての で、 社 内 勉 強 会 に 活 用 す る な ど、

１．官公需対策アンケートの調査結月に実施されたアンケー

工組

工組

ない…

工組

工組

⑧官公需適格組合認定取得の有無事業を行っていない…

事業を行っている…７工組⑦共同受注事業の有無

工組

ない…

「 提 案 営 業・ プ レ ゼ ン テ ー シ ョ ン

社員のスキルアップや自己啓発等に

年

18

18

工組

の知識」と「マーケティングの知識」

ご活用ください。

令和

ト調査について（調査対象は、都道
工組（６月１日時点）

府県庁と市区町村）
提出工組数

ある…

の習得に重点を置いた印刷営業講座

３．全印工連特別ライセンスプログ

果についてと、知識試験では単語の記述式問題

月１日からの新契約

ラムの周知・普及について
２０１９年の導入、技能試験では従来の積算見

以降、「コンプリートプラン」と「単

3

23

23

34

5

41

積課題に加え、提案型営業の課題としてマーケティングに関する記述式

12

工組

実施されていない…６工組実施されている…

１．令和３年度印刷営業講座・印刷

２０２１年４月１日時点で21〔依頼事項〕

12

も視聴が可能となり、いつでもどこ

23

18

24

111

営業技能審査認定試験の実施につい

25

14 26

35

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18

52

◆官公需委員会

34

74

15

84 36

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SHOUIN

取得している…１工組

きましょうと計画中。インテックス）

大阪でのＪＰ展でブースを出展して工組～取得していない…
／

ＤＸの取り組みを皆さんに紹介していく準備中です。（⑨都道府県議員を中心とした議員連
盟の有無
各企業で得手不得手があるの

27

うかなという話はでている。

大阪市は大阪市内に本店を

大阪
京都

共同受注はどこで担当してど持っている企業しか発注できないとこがするのか明確に決められない利いところ。

益を皆に分配できるかどうかが難し
福井

年前国体があり組合として奈良に戻った。どう対応したらよいのか

県に共同受注できないか申し入れを
ＤＸについて活発な意見交換がなさしたが残念ながらできなかった。

です。

て、長年毎年話し合いをしているが京都府も福井県も請願書も提出しもらっているようです。

地元優先というのはある程度守っててもらっていない

官公需の発注の仕方もＣＯ組むのが一つの方法。

すという大義名分を頭に掲げて取りＳＤＧｓを絡めて脱炭素社会を目指でするべきなのかなとも思う。

なとも思うし、でも県内の印刷業者れた中総括として、印刷通販さんのなかなか進展しない。

量をどれだけか示せという項目が兵庫

検討中、どこも他府県の実情を参考あっても良いかと。

企業を利用してするのもＤＸなのかにしながらという話でとどまってい

やはり、生き残るには特殊印刷、何の排出る。話し合いは毎年継続。

かなという結論に達した。

かに特化したもの、特徴付けが必要についてどう思われますか

２．各印刷工業組合版としてのＤＸ

いるところに発注ということも認め

最低入札制度も設備を持って議会の先生と話し合っているところ

2

去年前進したと思ったら担当

者が替わってまた話が一から振出し

優先発注

いう制限が設けられている。→地元

それを参考に外注すればいいのでな

で組合員の各々の一覧表を作成して兵庫

26〔意見・情報交換〕

工組

8いか。横のつながりを強化していこ議員連盟無…

議員連盟有…６工組

40

１．各工組の官公需の状況について

35

大阪ＤＸに関しての勉強会をしてい

SHOUIN7

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奈良の印刷
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摺印

2021. ７

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西日本支社

私たち第一生命は、お客さまの大切な人生、大切な人、大切な未来のために、保険というかたちある「安心」をお届けし、その「安心の絆」を確かなものにしていくことを願っています。私たちは、これからも、お客さまの「一生涯のパートナー」として、「生涯設計」によって、かたちある「安心」をつくり、届け、広めてまいります。

奈良支社

奈良県奈良市角振町 奈良第一生命ビル
第一生命ホームページ℡㈹

SHOUIN

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