令和４年 10 月３１日
石巻専修大学

令和４年度「本学卒業生に関するアンケート調査」実施結果の講評について１ 実施概要（１）実施日

令和４年８月１日（月）～９月２日（金）（２）対象（３）実施方法（４）実施目的

卒業生の就職先等
アンケートフォームによる調査
本学の教育活動等について検証・評価し、今後の教育や学生支援
活動の充実を目的に、本学を卒業した者を採用いただいた企業等の採用ご担当者様にご意見を伺いたく、アンケート調査を実施する。
アンケートの結果は、今後、本学における教育や学生支援活動を充実するために利用させていただくとともに、大学評価・学位授与機構等が行う第三者評価の資料として活用する。

（５）有効回答数（６）回答率

209／1,149 社
18.2％

２ 「本学卒業生に関するアンケート調査」実施結果の講評
・学位を授与する方針＜ディプロマ・ポリシー＞が身に付いているかの設問では、昨年度同様に「身に付いている」「どちらかと言えば身に付いている」を合わせると７割以上の肯定的な結果が得られた。この結果から、これまでの教育については一定の成果があったと評価できる。
・本学がどのような力の育成を充実するのが望ましいかの設問では、昨年度と同様に学位を授与する方針＜ディプロマ・ポリシー＞に基づいた項目においては⑥主体的な行動力、⑧創造的思考力、①幅広い教養、その他の分野においては②研究室・ゼミナールの活動、③キャリア教
育、④インターンシップを充実させることが望ましいとの回答が多く見られた。また、今年度においては⑥地域貢献活動、①部活・サークル活動も充実させるべきとの回答も多かった。企業や社会からの声をどのように本学の教育や施策に反映させていくかについて、今後も引き続き検討を行う必要がある。

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３ 回答状況
１ 貴社等の概要についてお伺いいたします。
（１）業種
項目

割合（％）

①農業，林業

0.96%

②漁業

0%

③鉱業，採石業，砂利採取業

0%

④建設業

13.88%⑤製造業

17.22%⑥電気・ガス・熱供給・水道業

3.35%⑦情報通信業

9.57%⑧運輸業，郵便業

1.91%⑨卸売業・小売業

27.75%⑩金融業・保険業

2.39%⑪不動産業，物品賃貸業

1.91%⑫学術研究，専門・技術サービス業

1.91%⑬宿泊業，飲食サービス業

1.91%⑭生活関連サービス業，娯楽業

1.44%⑮教育，学習支援業

0.48%⑯医療，福祉

1.44%⑰複合サービス事業

0%⑱サービス業（他に分類されないもの）

11.48%⑲公務（他に分類されるものを除く）

0.96%

⑳その他

1.44%

（２）現在の本学卒業生の在職者数（大学院修了生を含む）
項目

割合（％）

①1 人

32.54%②2～10 人未満

49.76%③10～20 人未満

12.44%④20 人以上

5.26%

２ 本学卒業生についてお伺いします。石巻専修大学では、以下の項目を身に付けた学生に対し学位を授与する方針を掲げております。本学卒業生は、それらが身に付いていると思われますか。
項目割合（％）

５：身に付いている32.54%

４：どちらかと言えば身に付いている

41.15%

３：一概に言えない22.97%

２：どちらかと言えば身に付いていない

3.35%

１：身に付いていない

0.00%

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３ 本学の教育について求めるものをお伺いいたします。
（１）今後どのような力の育成を充実するのが望ましいと思われますか。（３つまで回答可）
項目

回答数⑥主体的な行動力

174⑧創造的思考力91①幅広い教養

83③情報収集力68④情報発信力68⑦社会諸課題解決への姿勢

51②専門的知識35⑤専門的能力19⑨研究遂行能力7（２）上記（１）で選択した項目について、なぜその力の育成を充実させることが望ましいと考えたのか理由を教えてください。
知識や教養の有無、社歴に関係なく、主体的に行動できる方を求めます。
自分の頭で考えることのできる方が必要だと思ったので
これから新しい技術が増えていく中で、そういった力のある方でないと成長が難しいから情報の精査と行動を起こせないと能力があっても発揮できないため少子化の時代に次代を牽引していくため
自主的に行動できる人材が望ましいため
当社ではコミュニケーションや協調性なども見ているため情報を集める、発信する事を主体的にできる人が、人を引っ張っていくことができるから。
自ら行動し問題解決能力を持った学生さんが欲しい為
多種多様なニーズに応えられるようになるため
積極性
どのような環境でも適応できる応用力を養う為
当社の求める人材のため
自律的人材を求めているからどのような仕事においてもコミュニケーション力が必要とされるので現代の情報社会で、情報収集と発信する力が必要であり、それを主体的に行動する事が求められるから。
必要な人材像の要素であるため専門的知識は就業後でも可能であるが、その知識獲得のための土台を学生時代に身につけて欲しい。
社会に出た際に必要な能力と考えています
業種・職種に関わらず活躍する為。
現代はあらゆる情報が豊富にあるので、情報を使って効率的に考え、効率的に行動する力が必要だと感じたからです。
業務への主体性は社会人にとって重要なスキルである為。多様化が進む現在、幅広い教養があればその分可能性が広がると感じる為。
営業職はさまざまな知識を取り入れお客様のニーズにお応えするため
自ら考え、行動することが大切。
学部卒生に専門性は期待しておらず、企業側が持つ課題に向けた対応を期待したいため技術者として専門性が常に求められるのは変わらないものの、ただそれを自分中に留めるので
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はなく、活かし伝播させることが社会に求められていると思われるから。
社会人として、人とか関わる力を持ち、それを活かして諸問題に取り組んで行って欲しいため。
主体性、自主性の不足
他の大学生との差が明確にある為一般的に企業が求める人物像と推測致します。
コロナ禍における地域社会は課題が山積しているため視野を広げることで新たな気付きを得る機会となると考えました。
地域の課題解決へ主体的に向かう人材を求めているから専門性ももちろん重要ですが、その土台となる教養・考え方の強化があったほうが良いと感じたためです。
コミュニケーション能力があり、自分で考えて行動できる人物像を求めているため
教養や知識を主体的に取得していくことが必要だから
現状あまり深く考えず発言することが多く、その内容も浅く教養のないものが多いため。行動力
はとてもあります。
基礎と行動力を重要視しており、専門性等は入社後身につけることが可能であるため。
自分で考え､自ら行動する力が必要だと思うから職務遂行のため顧客対応がメインとなる為、コミュニケーション力が重要であり、かつ個別対応の為自ら行動する力が求められるから社会人にとって必須のため
自分で考える力が必要だと感じるから業務遂行に必要なスキルだと思う。
上記のような人材を求めているため
大学で専門的な知識を学ぶ事はもちろん大切です。社会に出てからは学んだ知識に会社の業
務に関する知識をプラスして、自分で考え行動できる社会人になって欲しいと考えます。
社会人として備えているべき基本的な資質だから
CO2 排出量等をはじめとする様々な環境負荷低減や DX 等の様々な世界的な流れに乗っていく為に必要な力だと考えました
最近の学生の傾向で、自ら考える力が弱くなっていると感じるため。
お客様に最適な提案をするため主体的な行動力（前向きな姿勢）がないと能力が発揮されづらいから
自動車整備の早期戦力化に必要であるため事業推進にあたり、貪欲に情報を収集し、考え、発信する力が重要と考えるため。
多様化する今日、様々な事象に対応する必要があると考えているため
社内・社外との連携が大切であり、円滑に実行するため
企業活動での対応力のため
当社の営業社員に必要不可欠な能力だから弊社ではコミュニケーション能力があり、自分から情報を発信できるような方が活躍されているため。
社会生活において、能動的な行動が求められることも多いため。
当社が自律型人材の教育へ力を入れる方針なため。
幅広い教養は、学生の興味の幅が広がり、やりたいことが見つけられるからです。
主体性がない方が増えていていると感じる業務を行っている中で、改善が必要と思う点等を積極的に担当部署に発信し、課題解決に向けて取り組んでいただきたいため
明朗快活で、知識に裏付けされた意見を言える人物が理想的と考えるため。
『お客様に喜ばれる』接客をしていただく為。
4

大学で学んだことをどう活かすか、どう発信するかが最も重要だとかんがえております。
企業で求めている能力に近いから働くにあたり、主体的に考え行動に移す力や最後まで任されたことをやり切る力が大切であると考えるため考えるため。
自ら進んで行動してほしい
主体的な勤務姿勢が乏しい方がいます
周りを見る力を養うことや、自ら責任をもって行動することが求められるため。
昨今、社会情勢が目まぐるしく変わっているので、課題や解決しないといけないことが増えている為社会に通用すると考えるため
企業活動で求められる能力だから得た情報を上手に使い応用すること、一人でなくチームでよりよいものをつくるための働きかけができたりアイデアを出せることが重要だから。
仕事において、様々な情報を入手する事で仕事の幅が広がり、更に発信する力で周囲に良い影響を及ぼす事が出来るため子ども対して、真剣に向き合うために必要な能力だからです
指示待ち・受け身の学生が多いから自ら考え行動できる力をつけて欲しい
大学生に求めるものは、リーダーとして相手に伝わる能力が一番必要不可欠と感じております。
当社の様な技術系企業が求める人財は、コミュニケーション能力・課題解決力も重要ですが、基本的な専門的知識が備わった学生さんで無いと採用がしにくいです。
主体的に考え、行動するために必要と考えたため変革を意識した行動のため
新しい分野に自ら挑んでいくことが重要となる
目まぐるしく変化する環境に対応する適応力や他人事とはいない問題を自分なりにどう解決に導くかは今後の社会問題に取り組む上で重要である為
人間力の向上幅広い視野を持ち情報が得られる人材を求める為。
社会人として必要な要素だと思うので。
機械や電気についての専門知識を持ち、工事現場にかかわる情報収集や、積極的な行動力が必要だから弊社では営業職で募集を行っているため自分の言葉で相手にわかりやすく物事を伝える”情報発信力”が求められる点や、会社が更なる発展を遂げるために効率的なアイデアや革新的なアイデアを一般社員からも吸い上げを行う社風のため”創造的思考力”が求められる点、また弊社は、完全実力主義を実現しており”主体的な行動力”を持っている者が特に弊社で活躍しているため。
社会全体でデジタル化が進んでおり、変化もめまぐるしくなっている。変わり続ける状況の中で、主体的に考え行動できる人材の需要が今後も高まっていくと考えるため。
自主性や自己研鑽に努める必要がある。
貴校学生に限ったことではないのですが、間違ったことはしたくない＝失敗したくないという考え方が強く、自分で判断するよりも指示待ちになる傾向があると思い選択しました。
自分で考動できる人材につながる地方の大学ではあるけれどその専門性を最大限に生かすため業務を行う上では、幅広い教養や専門的知識も必要ではありますが、社会人として成長するた
めには自ら主体的に考え、行動することも必要であるため。
IT 業界は常に進化をしているため主体性や、決められたことをやり抜く力は、卒業後どの業界に就職しても必要となるものだと思5

うから。
年々受動的な学生が増えつつあり、社会に出ると受動的では情報もスキルも身に付かないため。

（3）本学は上記（１）以外のどの分野の支援を充実させることが望ましいと思われますか。（３つまで回答可）項目

回答数②研究室・ゼミナールの活動

122③キャリア教育109④インターンシップ

79⑥地域貢献活動74①部活・サークル活動

72⑧アルバイト51⑤ボランティア活動

17

⑦海外留学

7

⑨その他

4

（４）上記（２）で選択した項目について、なぜその分野の支援を充実させることが望ましいと考えたのか理由を教えてください。
特別なことでなくても、やるべきことにしっかり取り組んでいれば良いと思います。
学生時代ではないとできない経験をしてほしいから
色んな環境で色んな人と関わることが出来る場所になる為、若いうちに経験しておくと強い
学内や近い人だけではなく、たくさんの方と関わることが大切と考えるため企業側の責任も大きいですが、業界業種の状況を理解するため
キャリア教育及びインターンは今後の社会人生活の中で非常に重要であるから。
多世代と関わる経験、また、目的を持って情報を集め、自分のために情報を使うという経験ができるため。
コミュニケーション力が身に付くと思い就業意識を持つため
能動的行動
社会への適応能力が身につく為
会社とはどのようなところかを理解するため
学生生活充実の基本だから会話能力が向上すると思うので研究室やゼミで、幅広い知識や専門的な知識を学んで頂きたい。また、インターンシップは、学生の時にしか経験できない事であり、就活以外にも社会に出て必ず良い経験となる。地域貢献活動は、現在の社会ではどの企業にも求められており、学生の時に経験をしておくことは良い機会となる。
対人スキル、課題解決スキルが必要となるため学びと直結しているため社会貢献も必要な分野だと思います
学生時代にしかできないことを経験してほしいと思ったから。
②については専門性を身につけて欲しい。⑤視野を広げて、様々な価値観をあじあうため。⑧は、社会性を養うのに一番必要。面接をしていてもバイト経験がない方は少し物足りない印象です。

6学生時代にしか本気で出来ない事に一生懸命取り組んで頂きたいです。その中で頑張ってきた経験を分かりやすく伝える力が必要と考えます。
部活動をすることで集団行動を学ぶことが出来、何事もあきらめない力が身につく。アルバイトは社会に出る前の経験値として行ってほしい。
地域密着で地元に貢献して頂きたい。
面接に際して①～⑧に代表される”ガクチカ”の説明内容は浅く、面接でメッキがはがれることが多いため。本当の”ガクチカ”が何かをしっかりと考えた人物を採用したい
大学の理想像として研究機関でありかつ教育機関であることが一つあると考えられ、その中で研究室の果たす役割はとても大きいと考えているため。
専門性を高めることや、同世代とは異なる年齢の離れた人とのコミュニケーション力を成長させて欲しいため。
人間関係の構築のため一番不足していると思う為
毎年そちらの大学のインターンシップを受け入れたいが、依頼がある年と無い年があり、大学または学生の状況が見えづらい。
課題解決には様々な知識の習得と研究熱心であることが重要です。なお学生のうちに地域貢献活動を実体験することで活躍できる人材となりやすい傾向にあるのではないかと思料されます。
特にアルバイトは世代問わずコミュニケーション力を身に付ける機会であり、経験から適性を把握することが出来るため。
学外の課題を認識する事も重要だから。
大学の本文である研究活動、そして大学の先のあるキャリアについて力をいれることがやはり重要であると考えています。
学生のうちにできることはできるだけ経験をすると良いと思うため本分である学業に関する活動は重要だからあれば助かる能力なので。
チームワークの重要さや競争意識を持つため知識力の向上
同年代や世代の異なる人たちとの活動を通じ、コミュニケーション能力や思考の相違性を学んで欲しいから
積極性
同級生・先輩・後輩とのつながりは大切。社会人になる前に社会のことを知ることも必要。
石巻地域の振興、発展のため
学生時代にしかできない学習や経験をして欲しいと考えます。
社会にでるにあたって必要な活動だから仲間内での協調性と対外的な活動を通してお金だけではない価値を感じてほしい
多くの人と係わりを持つことで、コミュニケーション力、感謝力が養われる組織で働く協調性を養う機会のため採用に結び付けたいから主体的に動く、見通しを付ける等の能力開発ができれば、活動内容は問いません。
チームでの課題解決能力の向上が図れるため
学業およびそれ以外の活動を通じて、集団における協力体制や自発性を育んでもらいたいため。
企業活動でのチームワークおよび社会的企業としての活動のため社会に出る前に理不尽さや幅広い層の人とのコミュニケーションを経験して欲しいからコミュニケーション能力を高めるため。また、他企業を比べたうえで、後悔しない就職活動を行ってほしいため。
是非１年生のうちから様々な企業のインターンシップに参加して頂き、実りある就職活動にして頂きた
いと思うため。
大学で学んだことが実際の仕事どのように活かせるかをより明確にできた方が良いと感じたため。
働く場所に寄りますが人との関わり、責任感、適応能力、迅速性・正確性等ありとあらゆる分野で成長でき、社会人になる時最も有利になる分野だと感じます。

7

組織で活躍するにはコミュニケーション能力が求められる。地域貢献活動は人と関ることが多く、それによってコミュニケーション能力が育まれるため。また、人の役に立つという考え方は当社の業務に大いに活かさせるため。
社会人になって社会に貢献できる性格、スキル保有を目指してほしい。
インターンシップ参加学生に御校の学生様がいらっしゃらず、見ていただきたいと感じました。
コロナ禍で動きづらいとは思いますが、比較的時間のとれる大学生時代に多視点でチャレンジしてほしいと思います。
卒業後の進路選択に役立ててほしいから研究室での研究に真剣に取り組むことはもちろん、成功だけでなく失敗からたくさんのことを学んでほしい。うまくいかない時の対処法を学んでほしい。なんとなく就職活動をするのではなく、業界を知り、自分自身を知ることをぜひ低学年時から取り組んでもらいたい。
幅広い知識を得てほしい
年代の異なる世代と接点を持つことで礼儀マナーが身に付きます
学生時代から今後のキャリアを考えおくと、社会人になって早い段階から将来の事が想定できる。
当社としてもインターンシップに力を入れていきたいと考えている為
協調性を身につけてほしいため企業で必要な能力を高める可能性があるからどれでもいいが、自分だけでない学内の他者と、さらに学外の他者とかかわる活動をだいじにしてほしい
学外での活動をすることにより、様々な人とのコミュニケーションを図る事が出来、人間関係を構築する能力が養えると考えるため幅の広い経験と知識を得ることが出来るからです
働くことを具体的に体験する事が必要だから
コミュニケーション向上
実際に働き、アルバイトとしての立場を経験したうえで会社のキャリア教育を机上論で学びそしてインターシップで会社に入って見て、将来自分の進む方向性を見つける事が出来た時に、行動力が生まれ道が開けると思います。
コミュニケーション能力・集団活動が苦手な学生さんが増えて来ている傾向にありますが、企業内ではコミュニケーション能力・組織で動く仕事も多くまた、グローバル的な業務も増えている。
就活がかなり早期化しており、なるべく早めに情報収集し行動を起こしてほしいから
コミュニケーションの促進
学生の時にしかできないことを体験することも重要
地域の幅広い年代やバックグラウンドがある方々と交流することで知見が広がる為様々な人と関わりあうことで視野が広がるため実際の経験を積むことが望ましい為。
長期のインターンシップを行うことによって働くことが体験でき、働くイメージを掴むことができる。
専門性を高めるには研究活動や院進も必要かと思います。就職するのであれば、早期化進んでいる
現状で乗り遅れることの無いようなキャリア教育が必要かと思います。
営業において接客業やサービス業等のアルバイトの経験は活きるため。
学業を通して人とのつながりも大事にしてほしい。
キャリア教育の一環で自己分析を行なっていると思いますが、それだけに固執して可能性が狭まっているような感じがします。（例：自己分析では人を支えることが得意という結果が出たので、絶対、事務の方が向いている。など）自己分析はこれまでの経験から導き出された結果だと思うので、今後、新しい経験をすることによって新しい自分を見出せるかもしれないということもキャリア教育の中に組み込まれていくと望ましいと考えます。 アルバイトや地域貢献活動では、コミュニケーション力強化や忍耐力が養われることが期待できるので、選択しました。
コミュニケーション能力につながる
大学知名度の向上業務を行う際は、必ずチームでの活動となります。上記回答以外でもチーム内での自分の役割の理解、協調性を向上できる場があればと思います。

8コミュニケーション能力向上と社会経験をするため
まずは学生である以上、研究室・ゼミでの活動には精力的に取り組んでほしいと考えます。また、就職後のネガティブなギャップを防ぐためにも、早いうちから積極的にインターンシップに参加してみることが重要だと考えるためです。
学生時代は学ぶことにじっくり時間を割けるため。学業だけでなく、就きたい職業や業界について調べるのも学びのひとつと考えるため。
（２）同様学生が強く求めると思われる支援を考慮し判断しました。
当社の業務に活かせる能力が得られる可能性があるため。
身の回りや地域、社会の課題について興味を持ってほしい
社会人になる前の準備として、学べる事が多いと思います。
自分とは違う立場の方と多く接することで様々な指向性を持った考え方ができるようになり視野が広がる。
特別なことでなくても、やるべきことにしっかり取り組んでいれば良いと思います。

４ 産学連携についてお伺いいたします。本学では、地域の企業や小学校・中学校・高等学校、
自治体等と連携し、地域社会の持続的な発展を支え、地域社会の教育・文化の向上と発展に貢献する人材の育成事業を行っております。
本学がこれらの活動に取り組んでいることを知っていましたか。
項目

割合（％）

①知っている

20.4%

②知らない

79.6%

５ 本学に対するご意見、あるいは、ご希望をご自由にお書きください。
成績の良い学生でも、面接時に表現力や質問に対する回答に齟齬が見られることがあります。在学中の三年間にこうした自身の苦手部分を克服しておくことは大切と考えます。学校の指導で学生自身が気付かない面のフォロ－をお願いします。
いつも大変お世話になっております。今後、就職活動が本格化する 3 月前にも業界職種研究会のようなものがございましたら、参加させていただきたく存じます。今後とも何卒よろしくお願いいたします。
貴学の卒業生は現在も一生懸命仕事に取り組んでおります。採用活動を行う際は、ぜひまたご縁を頂きたいと存じます。今後ともよろしくお願い致します。
今年、入社頂いた方はとても活躍されています。今後の成長が楽しみですが、今後とも宜しくお願い致します。
2015 年卒で 2 名に入社いただきましたが、本年、残念ながら 1 名が離職しました。コロナで苦しい時だから仕方ないところですが、そういう時こそ、未来を見据えて自社の課題解決にも取り組む弊社に居て欲しかったなと思います。これからも優秀な人材を是非送り込んでいただければと願っております。どうぞよろしくお願いいたします。
卒業生です。大学生活だからこそ可能な社会性を育むための経験をして欲しいと願います。専門知
識やスキルは社会人になってからで良いと考えます。
サークル活動など講義以外の社会経験も今後の人生に大いに役立つと思います。比較的自由な学風だと思うので、最大限に活用して頂きたい。
大変お世話になっております。毎年多くの学生様からエントリーを頂いております。今後ともよろしくお願い申し上げます。
平素より弊社の採用活動にご理解、ご協力いただき、誠にありがとうございます。2022 年度新卒においては、4 名の貴学生より入社内定の承諾をいただいております。今後も多くのご縁を賜れますよ
う、何卒よろしくお願い致します。
多く（３０名以上）のＯＢ・ＯＧにご活躍頂いています。今後ともよろしくお願い申し上げます。

9前質問で地域貢献を選んだ理由ですが、防災や復興・経済発展といった石巻周辺地域に密着した研究活動を行うことによって社会構造等の理解を深めるとともに地域貢献の意欲を醸成し地元の発展に寄与する人材に育ってもらいたいと考えます。
貴校出身者の方々は、弊社に大変貢献されていると思います。引き続き、貴校の学生様をご紹介いただけると幸甚です。
採用活動で学生と話す機会がありますが、石巻専修大学の学生さんは何事にもまっすぐ向き合い、ご自身の考えをお持ちで、しっかりと意思表示ができる印象がございます。会社説明会でお話を振った際も正直に「わかりません」とお答えいただいたことがありますが、無言で首を傾げるのではなく、初対面の人が相手でも言葉で示していただけたことがとても印象的でした。ご縁があって入社いた
だいた方は現在宮城・福島それぞれの拠点にて活躍いただいており、当社としても頼りになる戦力となっております。学生生活やサークル活動を通し、社会人としても大切な『物事と向き合う力・自身で考えてみる力・意思表示ができる力』が他大学の学生より比較的身についているように感じております。
現在弊社では貴校の卒業生が 2 名在籍しております。2 人とも少し個性的で、誠実な社員です。またご縁があれば、よろしくお願いいたします。
仙台から離れているだけに、じっくり腰を据えて集中して取り組める学部（法学部等）の設置を望みたい。また、専修大学との学生交流ができるともっとよいかもしれません。
これからも優秀な人材の教育と安心した学びの場の提供をよろしくお願いいたします。
インターン希望が有れば受け付けておりますので、宜しくお願いいたします。
特にございません。引き続きよろしくお願いいたします。
東京にある会社ですが、御校の生徒さんを増やしたく合同企業説明会等ありましたら参加したいと考えております。よろしくお願いします。
学生さんたちには就活までに、就業意識を持っていただきたいと思います。
特にございません。今後ともよろしくお願い致します。
学生には文系・理系の枠を超えた知識・教養を身に付け、学び続ける力を養って欲しい。
特にございません
６月より採用担当が変わり何卒勉強不足な点が多いと思いますが、何卒よろしくお願いいたします。
今後は見通せず、難しいとは存じますが、「コロナ禍ではない在学期間が無い状態」の大学生様方には、是非本来の大学生として、人と関わりを持ちながらの成長の機会をもっていただきたいと存じます。
2023 年入社新卒で久々に御校から来ていただきます。
次年度以降も採用活動を行って参りますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
これからもよろしくお願いします。
学部や学科の増設等を行い､幅広い分野で活躍できる学生が輩出できるよう期待します｡
対面での合説の開催を希望します。
卒業後も石巻に残るよう石巻の企業への就職を後押ししてほしい。
これからもエンジニア育成をお願いしたい
いつもお世話になっております。今後ともよろしくお願いいたします。
本アンケートは、採用担当者の意見として回答させていただきました。
いつも大変お世話になり助かっています。今後ともよろしくお願いいたします。
来月当社の○○が講演会をさせていただきますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
弊社は○○県に本社を構える物流会社ではありますが、宮城県に 4 拠点の営業所を構えており、
地元採用という点で、積極的に新卒採用を行っております。 学内合同企業説明会等の開催がございましたら、是非参加させて頂きたく存じます。 今後ともよろしくお願いいたします。
今後とも宜しくお願い致します。
企業と同様に、地域内で数多く選択肢がある大学の中で、ここに行けばこれが学べるといった特徴・
個性を打ち出し、選ばれる大学を目指してほしい。
特にございません。引き続き、何卒宜しくお願い致します。
貴学学生の皆様の、弊社へのご応募何卒よろしくお願い申し上げます。
地元企業の会社説明会に積極的に参加するように促していただきたい10

学業時間以外の時間で多くの社会経験を積んで欲しいと思います。その中でも、コロナ禍で制約はあるとは思いますが、様々な人と対面でのコミュニケーションをとって欲しいです。
当社では、３Ｄ CAD を使用した自動車の開発設計・シミュレーション解析技術者及びプログラマー／システムエンジニア希望者を募集しておりますので、学生様のご紹介を宜しくお願い致します。
地元に根差した人材育成を期待したいと思います
石巻にある大学としての存在意義を見つめ直しながら取り組んで頂ければと思います。
弊社では他社の追随を許さない破格の給与体系をご準備しております。営業職志望の学生様につきましては弊社にご誘致いただけますと幸いでございます。
毎年、総合職を採用しておりますので是非ご紹介賜れば幸いに存じます。
来年度の弊社の新卒採用もよろしくお願い申し上げます。
毎年お世話になり、ありがとうございます。ご縁があって○○へ入社された諸先輩方は、当社になくてはならない存在となっております。ぜひ今後も継続的に求人のお願いをさせていただきたく存じます。
よろしくお願い申し上げます。
今後ともご高配を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
平素よりお世話になっております。引き続きどうぞ宜しくお願い申し上げます。
いつもお世話になっております。「地域」をフィールドに、今後も互いに前進していくための身近な存在でありたいと願っております。引き続き、ご指導・ご鞭撻のほど、よろしくお願い致します。
特にございません。引き続き宜しくお願い致します。
いつもお世話になっております。貴学の卒業生には弊社の若手の中心的存在として活躍頂いております。縁あって石巻の大学で学んだ学生なので、就職についても石巻で活躍できる人材の育成・提供をお願いしたいと考えております。
今後も様々な情報を交換していただけましたら幸いでございます。ありがとうございました。
本年度も貴学生に入社いただきました。ありがとうございます。ぜひ学生のうちに幅広い教養と知識を身に着けて、思い残すことなく充実した学生生活を送ってもらいたいと思います。
平素より弊社の採用活動にご理解、ご協力いただき、誠にありがとうございます。貴学の卒業生は一生懸命仕事に取り組んでおります。特に共通している点は、継続力、忍耐力、周囲から好かれる人柄だと感じております。コロナ禍で何かと制限がかかりがちな昨今ですが、だからこそ部活やゼミ活動、アルバイトなどを通して人とコミュニケーションをとり、社会性を育んで頂ければと思います。また、就職活動においては、業界研究会や学内説明会等、学生の方々と直接対話する機会を頂けましたら幸いです。今後とも何卒よろしくお願い致します。
卒業生が活躍しており、ぜひ貴校の学生さんを採用させていただきたいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。

＊集計処理は、回答者が特定されること及び回答者が不利益を被ることがないよう留意しております。

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