Vol.

一 般 社 団 法 人 日 本 補 償 コ ン サ ル タ ント 協 会

那智の滝（和歌山県）

一般社団法人 日本補償コンサ ルタント協会近畿支部

66.2016.8

近畿支部報第 66 号の発行にあたりまして、賛助広告をいただき誠にありがとうございました。

賛 助 広 告 一 覧 表

株 式 会 社 関 西 補 償 問 題 研 究 所
キ

タ

株

式

株
株

式

イ

計

会

社

社

産

会

社

会

式

設

業

株

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研

究
コ

所
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株 式 会 社 三 和 綜 合 コ ン サ ル
正

和

株

式

設

計

会

株
社

式
タ

会

社

カ

ダ

株 式 会 社 帝 国 コ ン サ ル タ ン ト
テ ク ノ コ ー ポ レ ー シ ョ ン 株 式 会 社
内 外 エ ン ジ ニ ア リ ン グ 株 式 会 社
株

式

会

株

式

会

社
社

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新
Ｎ

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画

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Ｓ

Ｏ
（五十音順）

近畿支部報
Vol.66 2016.8

CONTENTS●賛助広告一覧表●近畿支部標準補償算定システムのご案内
●巻頭言
●特集

就任ごあいさつ国土交通省近畿地方整備局

用地部長

第40回通常総会

来賓挨拶

高橋

友昭

1



3

国土交通省近畿地方整備局

用地部長

大原

孝明

5

本部会長挨拶
（代読） （一社）
日本補償コンサルタント協会

専務理事

池田

国広

7

（一社）日本補償コンサルタント協会 近畿支部 支部長

松本

道彦

9

支部長挨拶
●新役員紹介

11●支部委員会とメンバー紹介
①総務委員会
②補償業務委員会
③研修委員会
④広報委員会
⑤親睦委員会
●講演会・講習会・研修会◆「自分で自分を鍛える人を作る」
元日立金属株式会社（事業役員）研修センター長

13◆「第一回標準補償算定システム操作技術研修会」



41

信宏

43

委員長
副委員長
委 員

吉岡
山本
今中

敏郎
俊之
康生

45

技術第二部

四宮

義夫

47

親睦委員会


●IRWA国際教育セミナー参加報告（株）タカダ

20

今井

代表取締役

平成28年度上期編
近畿支部

良作

補償業務委員会・研修委員会●コラム「あらためて気づくこと」
（株）三和綜合コンサル●親睦委員会便り

縄田●支部だより1）支部役員会及び委員会の動き
2）講演会・講習会・研修会の開催
3）会員親睦行事
4）補償業務管理士資格研修・講習会

53●会員の動向

61●会員名簿

62●編集後記

67

近畿支部報 Vol.66

c近畿支部標準補償算定システムのご案内

最新のＷｉｎｄｏｗｓ１０にも対応！

平成２８年度の新算定方式に対応しました
基準・仕様・機能もさらに充実！
当近畿支部では平成２４年度より「近畿支部標準補償算定システム」を独自開発し、会員の統一ソフトによる運用を開始しております。
さらに官公庁様に対しましては、このシステムを使用した成果品仕様の採用についての要望活動を行い、多くの官公庁様よりシステム活用についての前向
き な ご 意 見 や ご 要 望 と 共 に 採 用 の ご 理 解 を 頂 き ま し た 。。

◆特に、建物算定では精度向上とスピードアップが期待できます！

◆再算定による「単価入替」も、僅かな時間で手間いらず！
◆面倒な廃材処理も、建物・代価表・工作物も含めて各起業者仕様で詳細に集計！
◆補償算定の一連はもちろん、業務に合わせて部分使いが可能なシステムです。

◆受注業務・所有者単位でデータを管理し、受け渡しはそのまま送信が可能！
◆図面はＤＸＦに、帳票はＥｘｃｅｌに変換可能！ＤＸＦからの読み込みも可！
◆ネット認証の使用ライセンス方式を採用！インストール台数には制限なし！
◆社内でも算定仕様の標準化とデータの一元管理ができ、管理者不要です。
◆基準・単価変更でも社内でのメンテ作業は手間いらず。人件費も経済的です。
◆データの排他制御を搭載！複数の作業者による同時進行も可能です。
◆システムの改修は随時提供されますので、常に最新の状態で利用できます。

＜ 木 造 建 物 CAD＞ ※ CAD を 利 用 し な い 方 法 も 可 能 。
◆図面を作成しながら、数量計算式を確認可能◆図形の修正に併せて、集計表や数量根拠が自動変更◆同じ仕上げは、ドラッグアンドドロップで簡単複写◆建具番号は、同一規格同一番号も含めて自動設定※ 補 償 に 特 化 し た 専 用 CADだ か ら こ そ で き る 機 能 で す 。
※その他にも多彩な汎用機能で図面作成を支援します。
＜木造建物積算＞※数量計算のみの使用でも便利です。
◆ 木 造 建 物 CADか ら の 完 全 連 動 で 、 数 値 の 変 更 もリアルタイムに処理が可能！
◆仕上げの設定は、部位ごとに用意された中から簡単選択◆連動しなくても充実した機能を用意しています。
◆合成単価（代価表作成）にも対応。

d

近畿支部報 Vol.66

近畿支部標準補償算定システムのご案内＜非木造建物積算＞◆用途・構造等による雛形を利用すれば入力手間を削減（テンプレート機能）◆入力済みの数量を利用すると、修正の際も同時変更（参照機能）◆煩わしい「廃材運搬・処分費」の算定も一気に解決＜工作物・立木・動産・移転雑費＞
◆工作物

…

◆立

…「調査書・算定書」が調査表入力と同時に作成ができ、作業効率は抜群

木

最新の附帯工作物調査算定要領に対応済み

◆用材林

…

項 目 区 分 別 に 集 計 が 可 能 。複 雑 な 基 準 適 用 や 単 価 入 れ も ス ム ー ズ で す 。

◆動…

調査エリア別に集計し、体積・重量別に台数の算出が可能

産◆移転雑費…

一連のシステムに連動し、集計表と連動します◆近畿支部主催によるシステム研修会を毎年２回程度行います。実務レベルで使える研修を行います。
◆導入・使用についてはシステム開発会社による経験を積んだ専門スタッフが対応します。
◆年間サポート契約のご締結により、操作等に関するお問い合わせ対応、最新版プログラムの更新やメールによる各種情報のご提供等、充実したサポートサービスが受けられます。

「近畿支部標準補償算定システム」は、近畿支部・補償業務委員会・補償理論システム部会により、近畿全府県に対応した実務者による基準運用の研究を
重 ね 、様 式 の 開 発 と シ ス テ ム の 監 修 を 行 っ た 近 畿 支 部 独 自 の 補 償 シ ス テ ム で す 。
建 物 ・ 工 作 物 は も ち ろ ん 、 立 木 （ 庭 木 ・ 用 材 林 ）、 移 転 雑 費 の 算 定 ま で 可 能 な
システムは、物件調査算定を行っている会員の多くが既に導入を済ませて成果
品 の 納 入 処 理 を 開 始 し て い ま す 。 ま た 、「 成 果 品 の 評 価 も 良 く 、 新 規 導 入 で もシステムに慣れることによって業務が効率かつ迅速に行えた」との報告がありました。
近畿支部では会員のシステム研修会を定期的に行う事で、違算等の減少及び業務効率の向上を図って参ります。
本システムは、会員・非会員・官公庁様を問わず導入頂けます。
導入の申込みとご相談は、下記までご連絡ください。

（
（一
一社
社）
）日
日本
本補
補償
償コ
コン
ンサ
サル
ルタ
タン
ント
ト協
協会
会
TT EE LL

00 66 -- 6
6 99 44 9
9 -- 00 88 00 55

FF A
A XX

近
近畿
畿支
支部
部・
・事
事務
務局
局

00 66 -- 66 99 44 99 -- 00 88 11 66
近畿支部報 Vol.66

e

巻頭言

就任ごあいさつ国土交通省近畿地方整備局



一般社団法人日本補償コンサルタント協会近畿高橋友昭（平成28年６月21日就任）

ものではありません。

支部会員の皆様には、日頃より国土交通行政の推

近畿地方整備局としましても、万が一管内で大進に関しまして、格段のご理解とご協力をいただ

規模災害等が発生した場合に迅速に対応するた

き厚く御礼申し上げます。

め、「 緊急災害応急対策業務に関する協定書 」をこのたび、６月 21 日付けで用地部長を拝命いたしました、高橋でございます。

貴支部と締結させて頂いております。平成 23 年９月に発生した台風 12 号・紀伊半島災害におい近畿地方での勤務は初めてですが、円滑な用地ては、本協定を初めて適用し、緊急の調査業務を取得推進のため鋭意努力してまいりますので、ど実施することができました。今後も大規模な災害

うぞよろしく御願いいたします。

発生時には、迅速な対応をどうぞよろしくお願い

さて、今年度は、平成 28 年４月に発生した熊いたします。

本地震により、死者（ 震災後の関連死を含む。）・

さて、昨年度末に、今後 10 年間の関西の地域

行方不明者 70 人、最大時 18 万人にも及ぶ避づくりの方向性や戦略を定めた「 関西広域地方計

難者、多数の建物倒壊等の大規模な被害が発生

画 」が国土交通大臣により決定されました。同計しました。近畿地方整備局からも多くの TEC-

画においては、『 歴史とイノベーションによるア

FORCE（ 緊急災害対策派遣隊 ）が派遣され、被ジアとの対流拠点 』を関西の将来像として掲げ、

災地方公共団体の応急支援に当たりましたが、引歴史・伝統文化を活かした広域観光・国際観光のき続き被災地の一日も早い復興が求められており推進や健康・医療産業等の次世代産業の創出、ゲーます。

トウェイ機能強化や交通ネットワーク機能強化な

近畿地方においても、南海トラフ巨大地震の発どを図っていくこととしております。また、南海

生が懸念されており、強い揺れとあわせ巨大な津

トラフ巨大地震対策などの防災対策を進めるとと波が短時間で広範囲にわたる太平洋側沿岸域に襲

もに、各地域においてコンパクト＆ネットワーク

来することに伴い、最大で死者が 32 万人に及ぶ化等を進め、快適で豊かに生き生きと暮らせる圏など極めて甚大な被害の発生が想定されておりま域を目指すこととしています。今後、関係各主体

す。

の連携のもと、同計画の具現化に向けた各種のプ

一方、気候変動等により水災害がさらに頻発

1

用地部長

ロジェクトが展開されていく予定です。

化・激甚化することが懸念される中、本年も九州・   こうした中、近畿地方整備局における平成 28

中国地方を中心に梅雨前線の影響に伴う局地的な年度の全体事業費は 2,990 億円（ 全国に占める

大雨被害がすでに発生していますが、台風発生の割合は約 12％）、そのうち用地補償費は 209 億

ピークである９月に向けて、引き続き予断を許す

円となっています。

近畿支部報 Vol.66

巻頭言

平成２８年度の主要な事業箇所としましては、の適確な運用等による迅速かつ計画的な事業用地

・河川事業においては、①由良川改修事業、②淀の取得に努めているほか、業務委託方法の適正化

川（ 桂川 ）改修事業、③加古川改修事業
・砂防事業においては、④紀伊山地砂防事業（ 特定緊急砂防事業 ）や品質の確保、用地取得に伴う不正防止対策等に引き続き取り組んでおります。
   貴協会近畿支部は昭和 52 年の設立以降、すで・ダム事業においては、⑤足羽川ダム事業に 40 年近くの長きにわたりご活躍のところです・道路事業においては、⑥８号野洲栗東バイパス、が、今後も用地業務に関する専門的な知識と高い⑦ 24 号寺田拡幅事業、⑧ 24 号京名和自動技術力を有する補償コンサルタントの皆様のご協

車道、⑨ 42 号有田海南道・冷水拡幅事業、⑩

力が欠かせないものとなっております。

158 号中部縦貫自動車道

今後とも良質で適正な成果の確保のため、知識・の 10 事業を予定しております。これらの事業の技術力の更なる向上とより一層の研鑽を積んでい

外にも、各事務所において多数の事業箇所を抱えただきますようお願い申し上げます。

ていますが、当然のことながら適正に業務執行を行うことが必要です。
近畿地方整備局としましても、用地業務について、用地取得マネジメントの実施や土地収用制度最後になりましたが、日本補償コンサルタント協会近畿支部の益々のご発展と会員の皆様のご健
勝、ご活躍をお祈り申し上げまして、私の挨拶とさせて頂きます。

近畿支部報 Vol.66

2

特集

第 40 回通常総会

平成28年度

近畿支部第40回通常総会を開催

平成 28 年度近畿支部通常総会は 5 月 20 日
（金）大阪キャッスルホテルにおいて、来賓とし（４）議案第４号

平成 28 年度近畿支部収支予算（案）報告の件て国土交通省近畿地方整備局から大原孝明用地部（５）議案第５号

長、濱野

洋用地調整官、岡本和彦用地調査官の先ず、松本支部長から、「平成 28 年４月 14

ご臨席を賜り、下記総会次第により開催されまし

日と 16 日に相次いで発生した「熊本地震」で被た。

災された方々に対するお見舞いと哀悼の意を表さ

近畿支部

役員改選の件れるとともに一日も早い復興を祈念いたします。
（総会次第）

また今年度より運用が開始された補償コンサル

１．支部長挨拶

タント CPD 制度について、補償コンサルタント

２．会長挨拶

業を取り巻く情勢はまだまだ厳しい状況にはある

３．来賓祝辞が、CPD 制度の構築を機に我々会員がより一層

４．議長の選任及び議事録署名人の指名の資質と技術力の向上を図り、公共事業起業者の５．議事

信頼を確固たるものにしていかなければならない（１）議案第１号

平成 27 年度近畿支部事

業報告承認の件（２）議案第２号

平成 27 年度近畿支部一般会計収支決算承認の件 （監査報告）（３）議案第３号

平成 28 年度近畿支部事

業計画（案）報告の件

3

近畿支部報 Vol.66と考えており、近畿支部においても会員皆様の資質の向上に寄与できるよう有意義な研修や講習会等の計画について今後より一層頑張っていかなけ
ればならないと考えている。
さらに、東北大震災の復興関連事業について
は、現在、近畿支部の川畑清夫氏が（一社）日本

特集

第 40 回通常総会

補償コンサルタント復興支援協会の会長として大方整備局の平成２８年度の事業方針の紹介と共に変なご苦労をなさって頑張って頂いております。

補償コンサルタント協会会員に対する期待と激励

この度、環境省の中間貯蔵施設整備の用地業務にを込めたご祝辞を頂戴いたしました。

参加した業務実績が各地方整備局の業務実績とし

その後、総会は各議事の審議に入り、各議案とて認められることとなり、会員として復興支援業

も原案どおり可決され、平成 28・29 年度の役

務に参加しやすくなると言った大きな成果も上げ員を選出するとともに、松本道彦氏を新支部長とて頂いております。

して本部に推薦する事が確認されました。

我々近畿支部といたしましては、今後ともこの総会後の講演会では、元日立金属株式会社

ご努力に対して全面的に協力をして復興の手助け

修センター長の縄田良作先生から「自分で自分ををしていかなければなりませんし、会員各位のご鍛える人を作る」とのテーマでご講演をいただ

支援をお願いしたい。」

き、聴講する会員約 120 名は大きな感銘を受けとの挨拶がありました。

ました ｡

研

続いて、本部の池田専務理事が吉田会長の支部

総会終了後会場を移して、懇親会となり和気

総会のお祝いと連帯の挨拶を代読され、引き続藹々の談笑のなか全ての行事が閉会となりまし

き、近畿地方整備局の大原用地部長から、近畿地た。

近畿支部報 Vol.66

4

特集

第 40 回通常総会

来 賓 挨 拶国土交通省近畿地方整備局



ご紹介にあずかりました国土交通省近畿地方整備局用地部長の大原でございます。
まずは「 熊本地震 」で亡くなられた方々、そして皆様もご存じのとおり近畿管内の工事でも多く

大原孝明

予算の伸びにつきましては池田専務理事からお話しがあったとおり皆様もご存じのとおりでありますが、限られた予算の伸びの中で用地ストックの割合が下がっている傾向にございます。

の死亡事故が起こっておりますが、そこでお亡く

これからは、安定的な事業を執行していくためなりになった方々のご冥福をお祈りするとともにもこの用地ストックという数字に我々も着目しに、ご遺族の方々にお悔やみを申し上げる次第でて予算の執行を図っていきたいと思っている次第ございます。

でございまして、用地ストックを確保していくとそしてこの度は一般社団法人日本補償コンサル

いうことは、すなわち建築物の算定・補償をいた

タント協会近畿支部の総会にお招きいただきまししまして移転をしていただかなければならない、てありがとうございます。盛大な開催おめでとう

その業務の割合が増えていくことにもなろうかとございます。

思いますので、今後とも皆様方のご協力を頂きた

第 40 回の節目となる総会にお招きを頂いて誠に喜ばしく思っております。

いところでございます。
第二は迅速かつ適切な用地補償でございます。

会員企業の皆様方におかれましては、近畿地方

よくいろいろな事業が進まない理由として用地

整備局の用地部長といたしましては近畿地方整備取得が遅れているということが挙げられます。と局が発注している業務において、また近畿地区のいうことは、我々用地補償部門というのは事業進用対連の事務局といたしましては各地方公共団体

捗に当たって責任がある、事業進捗責任部隊であが発注しております業務におきまして並々ならぬ

ると私は日頃から用地部職員にも言っておりま

お世話になっていること、そして先ほど来から池す。この事業進捗に責任を持つ立場から、任意取田専務理事や松本支部長からもご紹介がありまし

得を着実に実行して参りますが、どうしても事業た福島県の中間貯蔵施設に係る業務や東日本大震

認定が必要となった案件につきましては、事業認災の復興の業務、またリニアですとか新幹線です

定の取得に当たりまして、その後さらに任意取得とか国家プロジェクトに至るまで皆様方のご協力が必要となるようなことがないように、その認定をもって我が国の社会資本整備が進んでいるといの範囲につきまして工事用借地まできちんと含め

うことにつきまして深く御礼申し上げる次第でごる、また、裁決につきましても期限がありますのざいます。

で、いつ工事が発注できるのか予算状況も見ながこの場をお借りしまして近畿地方整備局用地部

ら収用裁決申請を適宜適切に行っていくこととしの今年の業務方針につきまして、皆様方のご協力ております。これらの業務に携わっておられる会を得ませんと我々の業務はできませんのでご紹介員の皆様におかれましてもご協力をお願いしたい

させていただきます。

次第でございます。

まず第一は用地ストックの確保でございます。

5

用地部長

近畿支部報 Vol.66

それから、事業認定と同様の効果がある制度で

特集第 40 回通常総会

都市計画決定に伴う事業承認制度もございます。

ころでございますが、そのことをこの場でご報告

これにつきましても活用を図って参りたいと思っしておきます。

ているところでございますので、関係される会員

そして、地籍調査制度の話でございますが、平様におかれましてはこの点でもご協力をお願いし

成28年度から社会資本整備総合交付金の中に社たい次第でございます。

会資本整備円滑化地籍整備事業が設けられました。

また、適切な用地補償という観点から、我々い

これは、府県なり市町村の公共事業が円滑に進ろいろな補償の考え方を持っておりますけれど

むよう事前に地籍を整備する地方公共団体に対しも、皆様方がお持ちのノウハウを伺ってより良い

交付金を供与する事業でございます。地籍調査の関補償基準を設けたく、昨年度から「 用地補償技術

係では、用地部は、地方公共団体の地籍整備が進研究会 」というものを近畿支部のご協力を得て開むよう整備局で行った用地測量を地籍整備に反映催しております。今年度もこの６月 29 日に行う

する手続き行っておりますし、我々の事業を行う上予定でございまして、このような場での意見交換

で必要な用地を事前に地方公共団体で地籍整備しを通しましてよりよい補償基準としていきたいとていただく調整等を行っているところでございま

思っております。この点につきましても再三ではして、これについても用地測量の関係で皆様方のございますが御協力をお願いします。

ご協力を賜りたいと思っている次第でございます。

それから方針の第三でございますが、災害時の迅速かつ適切な用地確保でございます。

また、長くなって恐縮ではございますけれども、近畿地区用対連の分科会等いろいろな会議がござ

補償コンサルタント協会近畿支部とは災害協定

いますが、そのような場を通しまして用地補償基を締結させていただいておりまして、実際に紀伊準をなるべく統一化をして皆様方会員企業方々の山地の水害の時にも迅速なご協力を賜ったところ

業務が効率的に行えるようにしたいと思っておりでございます。これらの活用も今後お願いする場ます。我々起業者の様式が違っていると皆様方に面があろうかと思いますけれども、我々としまし

ご不便をおかけすると思いますので、この間も近てはそれだけに限らず今夜にでも南海トラフ地震

畿支部の方からご要望のあった様式につきましてとか直下型の大規模な地震が起こるかもしれませは、各近畿地区内の府県にお渡ししたところでごんが、その復旧、復興のための工事に当たりましざいます。

ては、当然に用地の迅速かつ適切な確保が必要となります。

さらに、先ほど申し述べました「用地補償技術研究会」につきましても引き続き定期的ににやっ

それには地権者の同意なり地権者の権利の保護ていこうと思っております。そういう場で「こが必要になりますので、それらの保護が図られる

ういったこともして欲しい」という声を伺って、よう土地収用法などの規定に基づく手続きに則っ

我々もそれは適切で良いことであることを確認して一時使用がきちんとコンプライアンス違反になた上で、どんどんと皆様方の業務がやりやすい環

らないようにできるように準備を今から行ってい境を整備するよう努力して参る所存でございます。

るところでございます。補償コンサルタント協会

さらに、我々は物件調査のノウハウを持っておの会員様が実際に物件調査なり事業損などの調査

りまして、区画整理事業に伴う物件調査、建物ので入られることがあろうかと思いますけれども、移転の事務におきましても我々の物件調査のノウ

その際に用地補償の分野でも迅速かつ適切な業務

ハウが生かせられると考えております。用地取得が行えるよう準備しているところでございます。

に限らずいろいろな分野で用地補償のノウハウがそれから、第四は、地方公共団体との連携の強生かされるよう取り組んで参りたいと思っており化ということでございます。

ます。これにつきましても皆様方のご協力をお願

先ほどからお話しの出ている中間貯蔵施設の件いをして、私のご挨拶とさせていただきます。今につきましては、地方公共団体と一緒に支援でき

後ともお世話になりますが、どうぞよろしくお願るよう地方公共団体に対し協力依頼をしているとい申し上げます。

近畿支部報 Vol.66

6

特集

第 40 回通常総会

本部会長挨拶
（一社）日本補償コンサルタント協会
専務理事 池田 国広（ 代読 ）

本日ここに、一般社団法人日本補償コンサルタ
ント協会近畿支部の第 40 回通常総会が、このよ・インフラの老朽化対策

うに盛大に開催されますことを心よりお祝い申し

・東京オリンピック・パラリンピック上げます。

・リニア中央新幹線

また、本日は、ご来賓の皆様におかれましては、・国家百年の大計といわれる国土強靱化策

公務ご多忙の中ご臨席を賜り、厚く御礼を申し上等々に、如何に対応していくかが、私達補償コンげます。

サルタントの大きな課題となっているところでござ

通常総会が開催されるに当たり、一言ご挨拶を申し上げます。

います。
さて、東日本大震災に伴う被災地等の復旧・復その前に、去る 4 月 14 日に発生した熊本地

興事業につきましては、復興支援協会と連携・協震により、犠牲となられた皆様に謹んで哀悼の意

力をして、被災地等の復興等事業を支援していくを表しますとともに、ご遺族並びに被災された皆こととしております。

様に心よりお見舞いを申し上げます。
被災地の一日も早い復旧・復興をお祈り申し上げます。

近畿支部の会員の皆様にもご協力をいただいており感謝申し上げます。
被災地等の現状は、震災から五年が経過し、集さて、平成 28 年度の国土交通省の公共事業関中復興期間が終わった今、地震・津波被災地を中係費は、前年度より約 20 億円増の 5 兆 1,787

心として復興は進展しておりますが、他方、原子億円で、力事故災害被災地域においては、復興は依然とし・「 東日本大震災からの復興加速 」て道半ばにあります。

・「 国民の安全・安心の確保 」

こうした中で、この度、環境省並びに国土交通・「 豊かで利便性の高い地域社会の実現 」

省のご配慮により、復興支援協会が実施しており・「 日本経済の再生 」

ます中間貯蔵施設整備事業に係る用地調査等業務の四分野に重点化され、これら課題に対応した施の業務実施会員に対して、環境省から業務実績の策の効果の早期発現を図ることとされており、微証明を受けた者については、各地方整備局等から増ながら四年連続で増加傾向に転じております。

補償コンサルタント業務を直接受注した者とみなこれまでの公共事業費の削減の流れが変わり、ようやく良い兆しが見えて参りました。
今後は、

7

対策

して業務実績を評価していただけることになりました。
会員の皆様におかれましては、復興支援協会が・東日本大震災及び熊本地震の復旧・復興

実施する復興支援業務につきまして、引き続きご・巨大台風や巨大地震に備えるための防災・減災

理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

近畿支部報 Vol.66

特集第 40 回通常総会

また、熊本地震に伴う被災地の復旧・復興に対に立ちながら、協会全体としての運営を行っていしましては、協会といたしましては、補償のプロ

かなければならないと考えておりますので、会員集団として、一日も早い復旧・復興を願い、会員の皆様には、ご理解・ご協力を賜りますようお願の皆様のご協力を頂き、協会を挙げて支援等をい申し上げます。

行って参ります。
さて、当協会におきましては、平成 28 年度から補償コンサルタント業務に携わるすべての技術

私達の使命は、法令を遵守することは勿論のこと、時代が求める企業の社会的責任を自覚して、起業者の信頼と期待に応えることにあります。

者が、研修、講習会、講演会等に参加するなど自そのためには、会員それぞれが常に自己研鑽を

己研鑽の活動を通じて、必要な技術力と資質の向し、起業者の皆様の最も信頼できるパートナーと上を図ることを目的に、補償コンサルタント継続

しての専門家集団を目指す必要があります。

的能力開発制度（ 補償コンサルタント CPD ）の導入・運用を開始しました。
補償コンサルタント業務の発注において、特定・入札段階の技術者評価に際し、補償コンサルタン

日常業務を通じ倫理観を備えて、誇りと自信を持って新たな時代を担う業務展開を目指して、この一年間皆様と共に協調・協働して参りたいと考
えております。

ト CPD 協議会が発行する学習履歴証明書により、申し遅れましたが、近畿支部を始め協会の今日補償コンサルタント業務従事者の継続的能力開発がありますのも、本日ご臨席を賜りましたご来賓の実績を技術者評価の対象とされますように、国・の皆様の日頃のご指導の賜でございます。

地方公共団体等の公共事業発注者に要望して参ります。
その他にも、この場をお借りいたまして改めて御礼を申し上げますとともに、今後とも変わらぬお力添えをお願い申し上げる次第でございます。

・本部、支部及び都府県部会を通した協会全体の研修体系の再構築
・総合補償部門の業務あるいは固定資産家屋評価補助業務などの業務領域の拡大

最後になりましたが、ご来賓の皆様並びに近畿支部及び会員の皆様の今後の更なるご活躍・ご発展を御祈念申し上げまして、私の挨拶とさせて頂きます。

・人材確保、育成等の取組
・継続的な経営改善の実施など解決すべき課題が山積しております。
これらの課題の解決を始め、協会運営を円滑に行うためには、支部・都府県部会の意見、活動等

平成 28 年 5 月 20 日


一般社団法人

日本補償コンサルタント協会
会



長

吉

代読  （ 専務理事

田

昭

夫

池田 国広 ）を直視し、地方・地域の真のニーズに応える視点

近畿支部報 Vol.66

8

特集

第 40 回通常総会

支部長挨拶（一社）日本補償コンサルタント協会 近畿支部
支部長 松本 道彦

皆さんこんにちは。平成 28 年度一般社団法人

昨年を振り返ってみますと、まず一番に挙げる

日本補償コンサルタント協会近畿支部総会を開催

ことは、補償コンサルタント CPD（ 継続教育 ）するにあたり一言ご挨拶を申し上げます。

が 28 年度から実施される運びとなったことです。本日行われます「 講演会 」も CPD の対象プ

本日は、公務大変お忙しい中、近畿地方整備局
用地部大原用地部長、そして濱野用地調整官、岡ログラムとなっており、非常に多くの方にご出席頂けることとなっております。

本用地調査官にご臨席いただいております。日頃から我々日本補償コンサルタント協会近畿支部にまた、6 月 3 日に近畿地方整備局用地部で主催対しまして、大所高所から本当に貴重なご意見をされます、「 平成 28 年度用地講演会 」も CPD 制

頂戴しており、改めてお礼を申し上げる次第です。

度の対象となっております。これは、起業者が行
う CPD 関連の講演会といたしましては全国で初

また、本部から会長の代理として池田専務理事にお越し頂いております。
後ほどご挨拶を頂きますがどうかよろしくお願
いいたします。

めてのことと聞いております。
そう言った意味では、我々近畿支部はこのように非常に恵まれた環境にあるのではないかと思っています。改めて本日ここにご出席の大原用地部
長様はじめ近畿地方整備局用地部幹部の方にお礼

さて、4 月 14 日、16 日に熊本を襲った「 熊本地震 」により 49 名の方がお亡くなりになっています。

を申し上る次第であります。
次に、我々と非常に関わりが大きいのが言うまでもなく、福島での中間貯蔵施設整備に係る用地

改めて哀悼の意を表すると共に多くの被災され業務であります。復興支援協会と当協会は表裏一た方々にお見舞いを申し上げ、一日も早い復興を体であり、近畿支部においては 31 社の会員が復祈念するものであります。

興支援協会の会員として協力頂いております。

いうまでもないことですが、災害というのは本

今日、復興支援協会の川畑会長にもご出席いた

当にいつやってくるのか分かりません。今回の地

だいていますが、大変なご苦労をなさっており、震も決して他人ごとではなく、我々事業を営む者

我々近畿支部といたしましても全面的に協力をしの責務として、BCP（ 事業継続計画 ）を策定し、なければなりません。そして、まだ復興支援協会

いざという時には慌てることなく対応し、仕事、の会員になっていないという方には是非とも会員

会社を存続させることを心がけておかなければなになって頂きたい。そしてそのために、福島の中りません。

間貯蔵施設整備に係る用地業務を実施した会社に関しては、国土交通省の実績として、地方整備局

9近畿支部報 Vol.66

特集第 40 回通常総会の用地業務と同等に扱って頂けるということが既になっており難しいところがございます。何とかに決定しており、その具体的準備が鋭意進められこの条件の緩和を考えるところではありますが、ているところであります。

この問題は近畿支部独自で云々できるものではあ

いずれにしろ、言うまでもなく、この復興に対りません。しかし、引き続きこの問題の解決に向しましては我々も全面的に協力、支援をしていかけて努力していかなければと思うところです。

なければならないということです。
今日は一年に一回の通常総会という非常に貴重
その他振り返って見ますとこの一年、我々近畿な日でございます。

支部の会員を何とか増やそうと努力をして参りま

どうか皆様方のご協力で有意義な総会となるよした。ところが、実際に会員の資格要件を満たしう御協力をお願い申し上げまして冒頭のご挨拶とている会社にあってはほとんどが既に協会員であさせて頂きます。

り、有資格者で見ると組織率は非常に高いと言えます。これ以上増やすには、入会条件等がネック

どうもありがとうございました。

近畿支部報 Vol.66

10新役員紹介新役員紹介

第 40 回通常総会にて選出されました、近畿支部の平成 28・29 年度
新役員は次のとおりです。

平成28・29年度（一社） 日本補償コンサルタント協会近畿支部役員名簿
平成28・29年度（一社）日本補償コンサルタント協会近畿支部役員名簿（五十音順・敬称略）

役 職（所属）住電（株）サンコム代表取締役〒679-4003
兵庫県龍野市揖西町小神162-6
電話 0791-63-1533

まさのり（株）産業工学研究所

代表取締役〒550-0012
大阪市西区立売堀3-1-14
電話 06-6541-5845

なかむら

ゆういち

大阪エンジニアリング㈱代表取締役〒550-0025
大阪市西区九条南2-18-16
電話 06-6581-2815

い ま い

のぶひろ

（株）三和綜合コンサル

代表取締役〒535-0021
大阪市旭区清水1-5-21
電話 06-6951-6211

お がさ

ひろゆき

（株）ユニオンリサーチ

代表取締役〒550-0003
大阪市西区京町堀1丁目6番2号
電話 06-6446-1801

新・再

役 職

氏

名

再任

支部長

松本 道彦

まつもと

みちひこ

た け だ

再任 副支部長 武田 正典

再任 副支部長 中村 雄一

11

会

社

名

所
話

再任

幹 事

今井 信宏

新任

幹 事

小笠 博幸

再任

幹 事

梶

雅弘

まさひろ

キ タ イ 設 計（株）

代表取締役

〒521-1398
滋賀県近江八幡市安土町豊浦1030
電話 0748-46-2336

再任

幹 事

佐藤 和夫

さ と う

か ず お

（株）岡本設計

取締役副社長〒640-8256
和歌山市土佐町2-61-9
電話 073-426-3151

再任

幹 事

瀬尾 武夫

せ

た け お

（株）宮本設計

代表取締役〒665-0022
兵庫県宝塚市野上1-2-7 宮本ビル
電話 0797-71-0431

新任

幹 事

永井 晴夫

はる お

（株）西 播 設 計

代表取締役〒679-4161
兵庫県たつの市龍野町日山229-1
電話 0791-63-3796

かじ

お

なが い

近畿支部報 Vol.66

新役員紹介

新・再

役 職

氏

名

会

新任

幹 事

藤本 勉

ふじ もと

つとむ

新任

幹 事

堀本 隆司

新任

幹 事

三上 洋史

再任

幹 事

水上 信也

し

社

名

役 職（所属）（株）タ カ ダ

取 締 役

内外エンジニアリング（株）

補償課長

住
電

所
話

〒530-0001
大阪市北区梅田1-2-2-1200
大阪駅前第二ビル
電話 06-6344-0540〒601-8213
京都市南区久世中久世町1丁目141番地
電話 075-932-4387

ほり もと

たか

みかみ

ひろ ふみ

（株）平 和 Ｉ T Ｃ

代表取締役〒918-8026
福井県福井市渕1丁目1704番地
電話 0776-36-5267

みずがみ

し ん や

（株）コム建築コンサルタント

代表取締役〒630-0223
奈良県生駒市小瀬町645番地
電話 0743-76-6644〒531-0076
大阪市北区大淀中1丁目4-16 関西支社
電話 06-6453-0970

再任

幹 事

よしおか

としろう

吉岡 敏郎

（株）帝国コンサルタント

執行役員〒915-0082
福井県越前市国高1-6-1
電話 0778-24-0001

よ し だ

て る お

（株）アイテクノ代表取締役〒532-0011
大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル 8Ｆ
電話 06-6889-4551

し み ず

まさよし

清水不動産鑑定士事務所

所〒640-8137
和歌山市吹上1-1-22
電話 073-422-1285

や

ぎ

ふ み こ

（株）信栄補償設計

かわばた

せい お

（株）タ カ ダ

再任

幹 事

吉田 照夫

再任

監 事

清水 正義

再任

監 事

八木 文子

新任

相談役

川畑 清夫

長

代表取締役会長

顧問〒540-0026
大阪市中央区内本町1-2-14
電話 06-6947-1130〒530-0001
大阪市北区梅田1-2-2-1200
大阪駅前第二ビル
電話 06-6344-0540

近畿支部報 Vol.66

12

支部委員会とメンバー紹介

支部委員会とメンバー紹介
近畿支部の平成 28・29 年度の委員会とメンバーを紹介します。
近畿支部の委員会活動の充実を図るため、昨年度まで研修委員会の部会であった「 広報・HP 部会 」
を「 広報委員会 」として独立させると共に、本部常任委員会の委員である副支部長を各委員会の担当
副支部長として選任し、本部常任委員会との連携及び情報共有を図ることとしました。

◦総 務 委 員 会◦補償業務委員会◦研 修 委 員 会◦広 報 委 員 会◦親 睦 委 員 会

13

近畿支部報 Vol.66

支部委員会とメンバー紹介

総

務

委

員

会

平成 28・29 年度の総務委員会は、担当副支部長と委員長以下 10 名の委員の合計 11 名により近畿支部
における以下の業務を担当します。
（ １ ）予算及び決算に関すること（ ２ ）会員の入会・退会に関すること（ ３ ）会員の表彰等に関すること（ ４ ）関係機関への要望・意見交換等に関すること（ ５ ）補償コンサルタント業務の動向等に係る調査等に関すること（ ６ ）その他各委員会に属しないものに関すること
担当副支部長武田正典

委（ 株 ）産業工学研究所

瀬尾

員

長

武夫

（ 株 ）宮本設計

勉（ 株 ）タカダ

副委員長
佐藤

和夫

（ 株 ）岡本設計

藤本

今中

健司

（ 株 ）ケンセイ

山本俊之（ 株 ）山本総合補償コンサルタント

南雅也（ 株 ）ユニオンリサーチ

山本治見（ 株 ）平和ＩＴＣ

藤原邦彦

福田総合コンサルタント（ 株 ）黒田泰弘（ 株 ）浜名技術コンサルタント

阪井寿浩（ 株 ）アイテクノ

委員

計 11 名

当委員会は、近畿支部の経営・運営方針・重要事項等の支部幹事会への提議等、重要な役割を担っており、
特に今年度は一般社団法人日本補償コンサルタント協会事業の◎補償コンサルタントＣＰＤ制度の本格運用に関すること（ 本年登録更新者から適用 ）◎マスコミを通じ業界のＰＲを（ 補償コンサルタント業、補償業務管理士の業務を世間にＰＲ ）などを委員会運営のメインテーマとして取組みますので、ご支援、ご協力の程よろしくお願い致します。

副委員長
藤本 勉

副委員長
佐藤和夫

委員長
瀬尾武夫

担当副支部長
武田正典

委員
黒田泰弘

委員
山本治見

委員
山本俊之

委員
阪井寿浩

雅也

委員
藤原邦彦

委員
南

委員
今中健司

近畿支部報 Vol.66

14

支部委員会とメンバー紹介

補償業務委員会
平成 28・29 年度補償業務委員会は、担当副支部長と委員長、副委員長２名、委員 14 名の総勢 18 名の委員で、本部の常任委員会（ 補償業務委員会 ）の検討事項について近畿支部の意見を取りまとめたり、近畿
地方整備局や近畿地区用地対策連絡協議会の補償基準や運用方針に関する研究検討を行うこととしています。
また、独自に補償業務委員会の委員の中から、「 近畿支部標準補償算定システム 」の開発改善を担当する実務者ワーキング部隊として、補償理論システム部会９名（ うち、部会長１名、副部会長１名 ）を常設しています。
【 補償業務委員会 】
担当副支部長中村雄一

委

大阪エンジニアリング ( 株 )

水上

員

長

信也

( 株 ) コム建築コンサルタント

信久( 株 ) エイト日本技術開発

副委員長
吉田

照夫

( 株 ) アイテクノ

東口

大門

憲司

( 株 ) コム建築コンサルタント

森下洋実( 株 ) 三輝設計事務所

大西道雄( 有 ) 大田建築事務所

船本

一行( 株 ) 西播設計

前川学

( 株 ) 中央クリエイト

深澤正広( 株 ) 西播設計

渡部信吾

( 株 ) タカダ林純也

( 株 ) たかの建築事務所

新田武志( 株 ) 国土開発センター

三木敏一( 株 ) 播磨設計コンサルタント

岡本敏彦( 株 ) 岡本設計児玉和也

大阪エンジニアリング ( 株 )山田岳史( 株 ) アイテクノ

大西隆介( 株 ) エイト日本技術開発

委員

計 18 名●補償業務委員会の主な活動予定（ 本部事業計画 ）・プレハブ住宅調査算定要領（ 案 ）の作成
・作業計画書（ 業務計画書 ）の歩掛の調査及びとりまとめ
・曳家工法・改造工法について（ 判断基準案作成 ）
副委員長
東口信久
委員
新田武志

委員
岡本敏彦

委員
山田岳史

委員
三木敏一

委員
児玉和也

委員
大西隆介

純也

委員
林

委員
深澤正広

委員
渡部信吾

委員
前川

委員
船本一行

学

委員
大西道雄

委員
森下洋実

近畿支部報 Vol.66

副委員長
吉田照夫

委員長
水上信也

担当副支部長
中村雄一

委員
大門憲司

15

支部委員会とメンバー紹介（ 支部独自事業 ）・プレハブ住宅メーカーへの見積もり依頼方法の検討
・近畿支部標準補償算定システムの普及促進
・近畿用対連・近畿地方整備局との意見交換等の窓口対応
・近畿地方整備局との補償技術研究会への参加
・補償理論システム部会の検討事項のとりまとめ【 補償理論システム部会 】
部
水上

信也

会

長

副部会長

( 株 ) コム建築コンサルタント

新田
委

大門

憲司

武志

( 株 ) 国土開発センター員( 株 ) コム建築コンサルタント

東口信久( 株 ) エイト日本技術開発

前川学( 株 ) 中央クリエイト

山田岳史( 株 ) アイテクノ

渡部信吾( 株 ) タカダ児玉和也

大阪エンジニアリング ( 株 )大西隆介( 株 ) エイト日本技術開発
計9名●補償理論システム部会の主な活動予定
・標準補償算定システムの開発研究や基準改正に伴う仕様変更の検討
・標準補償算定システムの操作研修会の開催
・様式の統一化の検討と策定
・補償基準の実務的な運用の研究及び調査本委員会ではこのような活動を通じて、用対連との意見交換、会員各社の技術力向上や、会員メリットの向上を図るため、実態アンケートなどの協力や資料提供をお願いする場合がありますので、その際にはご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
副部会長
新田武志

部会長
水上信也

委員
大西隆介

学

委員
渡部信吾

委員
前川

委員
大門憲司

委員
児玉和也

委員
山田岳史

委員
東口信久

近畿支部報 Vol.66

16

支部委員会とメンバー紹介

研

修

委

員

会

平成 28・29 年度の研修委員会は、委員会活動の円滑な運営を図るため、担当副支部長として中村副支部長に参画頂き総勢 11 名の委員会として近畿支部の研修・講習会の企画立案及び実施運営を行います。
特に今年度は 4 月 1 日よりスタートしました補償コンサルタント継続的能力開発制度（ 補償コンサルタン
ト CPD 制度 ）の運用が開始されたことを受け、我々補償コンサルタント業務に携わる技術者の資質と技術力の向上が適正で正当な補償の実現に結びつき国民の福祉増進に寄与するものであることを認識し、研修・講習会、講演会を企画実施いたします。
今後とも会員の皆様方のご支援、ご参加をよろしくお願いします。
担当副支部長中村雄一

委

大阪エンジニアリング ( 株 )

今井

員

長

信宏

( 株 ) 三和綜合コンサル加藤巖( 株 ) 平和 ITC

副委員長
小笠

博幸

( 株 ) ユニオンリサーチ
委

員

山本

俊之

( 株 ) 山本総合補償コンサルタント

銭谷利之( 株 ) アイテクノ

南裕司

阪神測建 ( 株 )谷口久司( 株 ) 西播設計

酒井隆

( 株 ) 三和綜合コンサル

野々村彰人

上丞

光男

( 株 ) 三和綜合コンサル( 株 ) 三和綜合コンサル
計 11 名委員会の担当事項●会員の資質及び技術力向上を目的とした研修・講習会の企画、実施及び研修講師の派遣等に関すること●近畿支部版補償算定システムにかかる研修会 ･ 説明会の実施に関すること
当委員会は会員の皆様の資質向上に役立つ活動並びに情報の発信をできるだけ多く手掛けていきたいと考
えております。ご希望やご意見等がございましたら事務局までご連絡くださいますようお願い申し上げます。

副委員長
加藤 巖

副委員長
小笠博幸

委員長
今井信宏

担当副支部長
中村雄一

委員
野々村彰人

委員
谷口久司

委員
銭谷利之

隆

委員
上丞光男

委員
酒井

裕司

近畿支部報 Vol.66

委員
南

委員
山本俊之

17

支部委員会とメンバー紹介

広

報

委

員

会

広報委員会は平成 28 年度に新たに誕生した委員会です。
昨年度までは、研修委員会の中の「 広報・HP 部会 」として「 広報、ホームページ 」にかかる業務を担当
しておりましたが、今年度から、広報委員会として新たにスタートしました。
平成 28・29 年度は、担当副支部長と委員長以下７名の委員の８名体制により近畿支部における次の業務を担当します。
担当副支部長武田正典

委（ 株 ）産業工学研究所

梶

員

長

雅弘

キタイ設計（ 株 ）隆司

内外エンジニアリング（ 株 ）

副委員長
三上

洋史

溝口

努

今井

隆宏

（ 株 ）平和ＩＴＣ

堀本
委

員

（ 株 ）コム建築コンサルタント

中井正司

大阪エンジニアリング（ 株 ）（ 株 ）三和綜合コンサル

野中洋介（ 株 ）産業工学研究所
計8名

委員会の担当事項●近畿支部報の編集及び発行に関すること●近畿支部及び会員専用ホームページの作成・管理に関すること
本部及び支部総務委員会との連携の下、積極的な活動を進めて参りますので、今後とも会員企業の皆様方のご支援、ご参加をよろしくお願い申し上げます。

委員
中井正司

委員
野中洋介

副委員長
三上洋史

委員
今井隆宏

副委員長
堀本隆司

委員長
梶 雅弘

委員
溝口
努

担当副支部長武田正典

近畿支部報 Vol.66

18

支部委員会とメンバー紹介

親

睦

委

員

会

平成 28・29 年度の親睦委員会は、担当副支部長と委員長以下８名の委員の合計９名体制で近畿支部の会
員相互の交流と親睦を図るため毎年の恒例行事となった春と秋の互留歩大会、和歌山沖でのイサキ釣り大会、
若狭沖でのイカ釣り大会、さらに秋のハイキングなどの親睦行事の計画運営を行っています。
絆づくりのためにもこれらの行事に多くの会員の参加を待っています。
担当副支部長武田正典

委（ 株 ）産業工学研究所

吉岡

員

長

敏郎

（ 株 ）帝国コンサルタント

俊之（ 株 ）山本総合補償コンサルタント

副委員長
永井

晴夫

（ 株 ）西播設計

山本
委

員

今中

康生

（ 株 ）ケンセイ

浜晋作（ 株 ）コム建築コンサルタント

今井隆宏（ 株 ）三和綜合コンサル

園田純也（ 株 ）エンタコンサルタント

澤田常男（ 株 ）澤田調査設計
計9名

委員会の担当事項●会員相互に親睦に関すること●親睦行事の計画立案及び実施運営に関すること

委員
山本俊之

副委員長
永井晴夫
晋作

委員
園田純也

委員
浜

委員
澤田常男

委員
今井隆宏

近畿支部報 Vol.66

委員長
吉岡敏郎

担当副支部長
武田正典

委員
今中康生

19

㻡㻞࿘ᖺ

講演会・講習会・研修会「自分で自分を鍛える人を作る」― 企業における人材育成 ―元 日立金属株式会社（事業役員）
研修センター長

皆さん、こんにちは。ご紹介頂きました、縄田良作でございます。昨年埼玉県の安岡正篤先生の

縄田良作

修センターで、4 年ほど仕事させていただいて、
昨年定年退職いたしました。

勉強会で松本支部長とご縁をいただきまして、本日皆さまにお話しをすることになりました。よろしくお願いいたします。

私の自己啓発私は仕事の傍ら自己啓発をやってきまして、今

テーマは何でもいいとのことでしたが、私が経はほとんど失効しているんですが、その昔資格も験し、そして皆さま方の会社の経営に少しでも役

いろいろ取ったというお話なんですけれども、い立つことをと思いまして、『 人材育成 』を取り上

くつか申し上げてみますと、技術士、中小企業診げました。皆さま方には釈迦に説法かもわかりま

断士、英語検定 1 級、特許管理士、環境カウンセ

せんが、私が研修センターで研修生に話をしたこ

ラー・・。ひと頃は、一年一資格を目標に頑張っとを織り交ぜまして、お話しさせていただきたい

たこともありました。上司が私を見て、こいつ会と思います。

社を辞めるんじゃないか、独立するんじゃないかと、プレッシャーをかけてきたんですけれども、
ま

え

お

き

自己紹介

外に 4 年間行きますと、その間に更新研修が受け本題に入る前に、パワーポイント 6 枚でまえおられませんで、ほとんどが失効しました。いずれ

きさせていただきます。今、私の紹介がありましにしても、私は自分自身のために勉強してきましたので、自己紹介は簡単にします。名前は縄田良た。そして現時点やっていることですが、30 代作です－私の親がどういう職業かというのは、も40 代の若い人もいる読書会を 2 つ、併せて 20

うお分りかと思います。( 笑 )いい百姓になって人弱の人と読書会を持っています。さらに、趣味

くれという両親の願いが名前にこもっていたわけ

で個人誌を二つ書いておりまして、迷惑がられてですけども、どうもそのようにはなりませんで・・。

いるかもわかりませんが、ご縁のあった方に一方

私は今年 66 歳になります。百姓のせがれで、的にお送りしているというような人間でございま

技術屋として現場でモノ作りをやり、そして海外

21

私は自分の勉強としてやったわけです。しかし海す ( 笑 )。

の現地法人の立ち上げを 4 年半やり、最後の 4

私は若い頃から中小企業とか経営とかいうこと

年は、静岡県御殿場市の富士山麓にある会社の研に関心がありまして、診断士資格を取るときもい近畿支部報 Vol.66

講演会・講習会・研修会
ろいろ勉強したわけですけども、中小企業の経営紛ですね。オーケストラが今から演奏しようとい課題としては、販売、人材、コスト、財務、技術・

うときに、私はクラッシックがいいとか、私はポ開発・・。これらをみてみますと、販売だと営業ピュラーだとか言ったんじゃ、演奏はもうばらばですが、営業の戦略づくりから営業活動から、すらになるわけですから、これは目に見えませんがべてこれらを人がやるわけです。コストダウンも大変大切なものだと思います。

人がやり、開発も人がやるということで、やはり「 企業は人なり 」と思うわけです。特に中小企業

人材育成、私の印象の場合は、限られた人の中でいろんな仕事をやっテーマを「 人材育成 」にした理由を、申し上げてもらわないといけない。そうすると、一々上司ます。私は、今の日本人全般、色々な意味でもっの指示を仰ぐようではいけない。1 人 1 人が力と勉強しないといけないんじゃないかと感じるんをつけて、自分の考えで動いてもらうことが必要です。研修センターでは、まず文や話が下手な人じゃないかなと思っております。

が多いんですね。それから、感謝の心が少ない人がいる。特に若い学卒で感じることですが、研修経営とオーケストラの最後に書く感想文に、年配者の多くは何らかお

経営は、よくオーケストラに例えられます。社

礼の言葉がつけ加えてあるんですが、若いエリー

長は指揮者、社員は演奏者、設備・技術は楽器、トたちは、研修のやり方がまずいとかこうすべき

理念とか社風とかいったものは楽譜と対応させらだとか何だとかお書きになります。それはそれでれますが、これらのどの一つが欠けてもオーケスあり難い指摘なんですが、お世話になった人へのトラは良い音楽が演奏できないし、経営もうまく

思いやりや謙虚さが感じられないものが多いんでいかないということ。これはお分かりだと思います。

す。読書感想文も書いてもらいましたが、読み込

経営・オーケストラのポイントは、二つあるとみが浅く表面的な理解でいわゆる読解力不足、そ思います。その一つは、各メンバーが、その任せしてしっかりした自分の意見や感想を表に出すこられた楽器や立場を立派に演奏する強い「 個 」でとができない表現力不足を感じました。

あるということ。もう一つは、これら個々の強いそれから、若い人全般に、どうも元気がない、

メンバーが、力を結集して立派な「 ハーモニー」

自信がない、そして弱いように感じます。社会がを作り出すということです。

やや暗いものでやむを得ないかもしれませんが、楽譜を例をとりますと、これはあまり目に見えないわけですが、私は大変大事なものであろうと思います。例えがどうかわかりませんが、何年か前に綱領のない政党があったようですね。
「 綱領 」とは、辞書には「 団体の目的方針などを要約したもの 」とあります。皆さまの協会も、綱領というか理念というものはあると思います。会社においては経営理念、あるいは社風ですね、これらを社
員全体が共有するということが大事だと思います。
会社においては、最近大塚家具とか、東芝もそうですね。あれも内紛がそもそもの発端というふうに聞いておりますし、韓国のロッテ、これも内

近畿支部報 Vol.66

22

講演会・講習会・研修会
そういう人たちの多くは、読書をしていないようでに書いたことをまとめたんですけど、3 つあります。そして人生観とか哲学も持っていないようなんす。

です。しばらく話せば、大方のところは感じ取れま

一つは「 OJT 」ですね、仕事の中で人を鍛えるす。これについては、私は反対に考えます。すなわち、

OJT。次に、OJT だけでは習得できない知識としっかりした人生哲学や教養がないがために、自信

かノウハウを、研修や学校で学ぶ「 OFF-JT 」がもない、精神的にも弱いんじゃないかと思えるんであります。もう一つの大事なこと、それは「 自己す。

啓発 」です。初代センター長は、「 われわれの任以上のようなことから、私は日本人全般にどうも務は、単なる教育訓練に留まらない、従業員が自

勉強不足じゃないか、それも知識じゃなくて、哲学

分の今の能力を自覚して自己啓発をして仕事に取とか人間修養とかが不足しているんじゃないかと思り組む意欲を醸成する、これは管理者の仕事だ 」

います。特に、若い人には早く気がついてほしいとと言っています。さて思うんですけど、「 OJT 」と思うんです。

「 OFF-JT 」は、会社や上司から言われて、上から強制的に全員共通にやらされるわけです。でも社「 三育 」と人材育成の手段

長にまでいく人がいれば、片や万年ヒラの人もい古代中国に、神様にお供えものをする三本脚の「 鼎 」( かなえ ) と呼ばれる容器がありますが、これたりするわけですね。その大きな違いっていうのは、1 つはこの自己啓発だと思うんです。

は脚が 1 本無くなると倒れます。これと同様に、人40 年間会社におりましたが、この「 自己啓発 」

間修養に「 知育、徳育、体育 」の「 三育 」があり、に会社はあまり熱心ではありませんでした。多く

このうちの一つでも欠けると、人として立つことがの上司をみましたが、「 仕事をしろ 」と言う上司できないといわれています。
「 知育 」は、専門知識とばっかりですよ。あれやれこれやれと。熱心に勉か教養ですね。
「 徳育 」というのは感謝の念とか人へ

強しろとか、人生の哲学とかを語って頂いた上司の思いやりとか、そして最後の「 体育 」は体力です

は、ほんとにわずかでしたね。

ね。

なぜこうなんだろうかと、なぜ会社は自己啓発

人材育成の手段についてですが、45 年前に富士にあまり熱心じゃないんだろうかと考えますと、

研修センターができたときに初代センター長が社報

まず１つは、「 これは個人に任せられている、だか

■業務内容

●測量

●設計

●地質

●環境調査

●建物調査

測量業登録･建設コンサルタント登録･地質調査業登録
補償コンサルタント登録･一級建築士事務所登録

代表取締役

荒

川

健

治

取

締

役

大

野

恵

三

坂井支店／福井県坂井市坂井町上兵庫38‑9‑4

TEL（0776）72‑2300

締

役

昭

治

TEL（026）214‑6112

取長谷川

長野営業所／長野県長野市篠ノ井御幣川877‑1

E-mail info@nissin-corp.co.jp

本社／福井県福井市高木中央 2 丁目2902

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講演会・講習会・研修会
ら会社がとやかく言うもんじゃない 」―正しい、ツは、教養と訳しますね。教養が 50 ですから、

しかし私はこれは建前だと思いましたね。ほんと幅広い教養は企業で重視されるということが言わは上司もやっていないんじゃないか。自分自身がれています。

やって、自己啓発がほんとに大事なことだと思っ
たら、自分の可愛い部下には勉強させるはずだと教養—読書思います。自分がやっていないから部下に言えな

私は研修センターで毎回、「 1 ヶ月に本を何冊読い、ということが本当のところじゃないかと思いみますか 」という調査をやりました。これには漫ました。
「 自己啓発はローリスク、ハイリターン 」

画、雑誌、新聞、研究専門誌は含みません。私がと言う人がいましたが、自分で自分を鍛える社員

いつも注目しているのは、このゼロの人です。１ヶができたら、会社としてこんなにありがたいこと月一冊も読まない人－ということは、1 年間一冊はないと思うんですね。

も読まないということですね。このゼロの人の比

この自己啓発の中には、専門と教養の二つある率を「 不読率 」と言いますけど、この数字に着目と思います。専門ですが、若いときに狭くても深しています。なぜかというと、お分かりだと思いく掘り下げ得意分野を持つこと、自分の専門分野

ますが、ゼロと 1 冊の差は 1 冊なんです、1 冊で一流になる—このことはとても大事なことだとと 2 冊の差も 1 冊、4 冊と５冊も 1 冊なんです

思うんですね。そしてある程度歳がいって地位もけど、ゼロと 1 の差は他とぜんぜん違いますね。

上がってきたら、幅広い教養を身につける必要がゼロはいくらかけ算してもゼロはゼロ・・・といあろうかと思います。今日は、教養のほうの話をうことで調べてみました。答えは、あとでお出し中心にしたいと思います。以上がまえおきでござします。

いまして、本題に入らせて頂きます。
本題は２つありまして、前半が「 知育 」、特に「 人を知る標準 」

教養ですが、教養は読書を除いては論じられない

これは、「 実践人の家 」の森信三先生が提案さと思いますので、読書を取り上げています。そしれているんですけど、「 師匠 」
「 一生の目標 」「どて「 徳育 」については、しつけについて取り上げんなことをやってきたか 」「 愛読書 」
「 友人 」、こたいと思います。

の五つを知れば、この人はどういう人かというこ

知育とが分かるというんです。気むずかしいお客さん

2 年前の新聞ですが、『 大学生「 読書ゼロ 」4

だとかやかましい上司だとかも、これらを知れば割 』とあります。
「 1 日の読書時間 26 分、まった

どんな人か分かると言われます。私は、この中でく本を読まない 0 分と回答したのは 4 割 」「 書籍

やっぱり順番として、愛読書じゃないかと思うん

費は節約の対象になっている 」とあります。これですね。その人がたくさん本を読んでおれば、そを読んで、大学とは一体何しに行くところかと思の中で自然と、あっ、この人立派な人だなと思っうんですね。一方、アメリカではこういうことがて、師匠にする。その先生に習って一生の目標を言われております。
「 大学においては月に 10 冊、たてて努力精励すれば実績が出る。そういう人に

年間 120 冊、卒業までに 480 冊を読ませて、はそういう友達が集まる－ということで、私はこ専門の前に教養の基礎に重点をおく 」と。とにかの中で読書が最初じゃないかと思うんです。本をく大学ではたくさんの本を読ませ、そして企業に全く読まないで、人生の師に出会うというのは、入ったら入ったで「 リーダーに必要な能力としなかなか難しいんじゃないかと思います。

て、専門が 25、革新創造力が 25、リベラルアー
ツが 50 」と言われています。このリベラルアー

日本人が勉強しない、意欲がない、貧しくなって

近畿支部報 Vol.66

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講演会・講習会・研修会
いるというデータ
以下、データがざっと出ます。
「 高校生の意欲にタートし、3 年ごとにやっています。内容は読解関する調査 」ということで、日本、アメリカ、中力、科学的リテラシー、数学的リテラシーの三種

国、韓国の高校生に質問したと。
「 偉くなりたいでです。最初にやった 2000 年では、日本の高校

すか 」―日本、アメリカ、中国の高校生は、「 偉1 年生は優秀だったんです。科学と数学は、1 位、

くなりたいです 」が多い。日本はこんなに少ない。

2 位だったんです。それから 3 年経ったら少し次に「 収入があればのんびりしたいですか 」に対下がった。そうすると、「 PISA ショック 」という、しては、日本はこれ、半分近い高校生が、お金が日本の教育界はショックを受けたそうですね。実

あればのんびりしたいと言っています。このレはこの少し前からゆとり教育が始まっていました

ポートの結論としては、「 日本の高校生は老人のから、それに対する批判が出たというんです。あようにたそがれている 」とありました。

とは下がる一方です。やっと 2012 年に少し持さて次が、政治経済など、日本社会のトップにち直したということなんです。日本の子どもは理君臨する東大生です。
「 東大生の蔵書数の変遷 」、

数系に強いって聞かれたことはありませんか。そこんなことを調べている人がいるんですね。まずれは、実はこの 2000 年のテスト結果を言って1974 年、42 年前、こんな分布だったんですね。

いたんですね。最近ではもう言いませんね。こう

一人平均 200 ～ 300 冊は持っていそうですね。

いう事情だったようです。日本には資源も食料も600 冊以上の人もいます。それから 12 年経っありませんから、やはり人材、それも科学技術でた 1986 年はこういう状態です。蔵書は少なくすよね。従って科学とか数学とかのテスト結果がなりました。そしてそれから 14 年後の 2000

悪いというのは、心配すべき内容だと思います。

年、今から 16 年前です。この年は、少ない人の

日本は、いろんな技術でもって世界トップクラス

ために、「 50 冊以下 」の項目を新たに作ったようを走らないと、難しくなると思います。

です。その 50 冊以下の人が４０％ですよ。なお

次に「 GDP 一人当たり 」です。GDP 総額は、

この中には教科書も含むとあります。大学は教授

2010 年に日本は中国に抜かれたということは広が自分の本を授業に使うので、たくさん教科書をく知られているんですが、一人当たり GDP はあ

持っていますけど、それを含めて 50 冊ですから、

まり取り上げられておりません。1990 年代前半

「 50 冊以下 」の学生さんは、ほとんど本を持っは、日本は世界 2 位、3 位だったんですね。とこていないんじゃないかと思うんですね。ですから、ろが今はどうかというと、20 位前後ですね。こ皆さんのお孫さんが頭が良くて、さて大学はとい

れは実感としてお分かりじゃないでしょうか。昔

うときに、東大はちょっとお考えになったほうが円が強かったころは、日本はニューヨークのロッ

いいんじゃないかと思います。( 笑 )クフェラービルとか世界の絵画を買い漁ったこと

さて、「 日本人の読書 」はどれだけかというこがありました。ところが今はどうでしょう。銀座とですが、これちょっと古い 2008 年のデータ

を歩いていたら、顔は日本人に似てるんですけど、ですけど、1 ヶ月に１冊も読まない人は約半分で言葉は分りません。有名ブランド店では、誰がこすね。半分の人が 1 冊も読まない。今はもっと増んな物を買うんだろうか、時計一つが 400 万円

えていると思います。

ですよ。日本人じゃないでしょうね。大きなバッ

そ れ か ら「 学 習 到 達 度 調 査 」 と い う の が あク下げて、日本にとっては消費してくれるのは有り ま す。
「 PISA 」 と 言 い ま す。
《 Programme

り難いんですけど、やっぱり感じますね。日本のfor International Student Assessment 》。

GDP の低下っていうのを・・。

「 OECD 」30 カ国近くの国々の高校 1 年生に、

25

共通テストをやっているんです。2000 年にス

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講演会・講習会・研修会
戦後 70 年、日本人の精神に及ぼした社会的変だと思うんです。一番ショックだったのが、教授化—「 ゆでカエル現象 」

が若い学生に取り囲まれ、つるし上げられている

この説明、少し長くなりますが、一言で言うとところを見たときです－価値観、道徳観が大きく「 戦後 70 年のいろんな社会的変化が日本人の精

変わった気がしました。入学したものの授業はあ神に影響している 」とまとめました。70 年の間りませんで、半年後にやっと始まったと思ったら、に、日本人の精神変化に及ぼした色々な要因を、先生が教壇に立って、我々はその周りに立って勉ここに挙げています。詳しくはこの本 (「 なぜ日強しましたよ。それぐらい日本中の大学が紛争で、本人は学ばなくなったか 」斎藤孝 ) にあります。

物も精神も滅茶滅茶になっちゃったんですよね。

・まず戦争直後、今まで天皇陛下万歳と言ってい・その後、よど号ハイジャック事件、浅間山荘事たのが、もう価値観が 180 度変わって、自分た件、ダッカハイジャック事件などの凶悪事件が、ちは戦争をした悪い国だ、日本はだめな国だと、連合赤軍によって引き起こされました。こういうこういう自虐歴史観がずっとまん延して、その空ことがずっとありました。それからオウム真理教、

白の精神状態に北の方から赤い思想が降りてき1995 年地下鉄サリン事件。若者がどんどん過た。

激化してきた。しかし社会全体は、こういう若者

・そして若い人がそれに染まって大学紛争です

が騒ぐっていうのはもう嫌になってきたんですよね。多くの方のご記憶にあるんじゃないでしょうね。

か。1969 年、東大安田講堂事件があって、東・それでどういうことがおきたかというと、テレ

大は入試を中止したんですよね。私はちょうどそ

ビ、ロック、ウォークマン。

の年が入学試験だったから、強烈に覚えています。

・そして 2002 年から「 ゆとり教育 」が 10 年

私は行った学校では、構内は封鎖されていて、狭間ありました。これはそもそも、詰め込み教育ない門から中に入ると催涙弾で目がチカチカして、どに反対する日教組の提起だったようですが、実

壁はペンキでべたべた、立て看板は乱立、アジビ際にやった。内容的には、例えば円周率は 3.14

ラは辺り一面散乱。教室に入るとガラスは割られ、と私たちは習ったんですけど、彼らは 3 と習っ

机と椅子はありません。燃やされているんですよた。教科書はみな薄くなったんですね。ある本にね、ちょうど寒いときでしたから、暖を取ったん

は、理数系の教科書は 14％薄くなったと書いて

代表取締役

中

西

誠 一 郎

執 行 役 員吉岡敏

《営業種目》

土木設計、測郎
量、地質調査、

都市計画、補償業務、環境調査

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講演会・講習会・研修会ありました、そして子どもの理数系の学力が落ちます。何事も両方良いことはないんですね。何かた。土曜日を休みにするといったら、子どもは何良かれとやったことも、必ず何か副作用が起きるをするでしょうか。日頃できなかった勉強を土曜ということを物語っている例だと思います。何も日にやろう、などというような立派な子どもはあ分からない子どもに、「 自由 」を与えた実験は、結まりいないと思うんですよ。普通は寝るか遊ぶん

局失敗だったと思いますが、しかしこれに関してじゃないでしょうか、子どもだったら。私など田は、子どもには全く責任はなく、むしろ被害者で舎にいた人間は、近くに家庭教師もいない、塾もあると思います。

ない、円周率３としか習わない。ところが都会の・それから、「 雇用環境の変化 」です。終身雇用

お金持ちは、子どもを塾に行かせて、どんどん学だったものが、競争激化により、リストラによっ力が上がる。だから、学力格差がいっそう拡大して労使の信頼関係が崩れてきつつあります。

ちゃったという見解もあります。

・そして最近の「 ネット・スマホの普及 」です。

10 年経ってやっと反省して元に戻して、そし皆さんご覧のように、電車に乗っていてこうやってやっとこの 5 月 10 日に、文科大臣がゆとり教ている ( 画面をなぞる ) 人って、今 7，8 割いる

育決別宣言をやったぐらい、この影響は大きかっんじゃないでしょうか。スマホを握りしめ常に何たと思います。この間 10 年間の学生達が今社会かを見ていないと不安を感じる、一種の中毒ですにずっと入っているんですね。4 年前くらいからね。今文庫本なんか読んでいる人は珍しいし、あ入り始めたと思いますが、これはボディーブロー

と数年すれば本を読んでいる人って稀少動物かものように今後効いてくるんじゃないかと私は思いしれないですよ。あっ、いたいたっていうくらい誠実と確かな技術･･･そして社会に貢献

代表取締役社長 池田 正
補償コンサルタント登録 補 25－第 150 号
登録部門 土地調査／物件／営業・特殊補償／事業損失／補償関連<所 属 団 体>(一社)日本補償コンサルタント協会(一社)建設コンサルタンツ協会(一社)橋梁延命化シナリオ研究会(一社)地理情報システム学会(一社)土地改良建設協会(公社)日本下水道協会(公社)日本水道協会(一社)農業土木事業協会(一社)地域環境資源センター(公社)土地改良測量設計技術協会(公社)日本測量協会
日本測量者連盟(公社)街づくり区画整理協会(公財)日本測量調査技術協会(公社)土木学会(公社)農業農村工学会
全国農村振興技術連盟
全国簡易水道協議会(一社)管路診断コンサルタント協会(公社)地盤工学会(一社)日本有機資源協会(一財)日本水土総合研究所
全国バイオディーゼル燃料利用推進協議会
環境技術学会
環境経済・政策学会
水文・水資源学会

本 社 別 館
大 阪 支 社
滋賀営業所
奈良営業所
神戸営業所
和歌山営業所
岡山営業所(一社)農業農村整備情報総合ｾﾝﾀｰ

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本

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〒 601-8213 京都市南区久世中久世町 1-141
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三重・守山・京都北・京丹後・南丹・姫路・但馬
山口・隠岐・徳島・愛媛・佐賀・長崎・宮崎講演会・講習会・研修会になって ( 笑 )。こんな話を研修センターでしま見を話そうとすると頭を使いますね。そして「 書すと、研修生が「 私はＩＴって悪いこととは思いく 」—文を書く、報告書を書く、レポートを書く、ません 」って。もちろんです、私もネットには

これは相当頭を使います。

お世話にななんですけど、70 年という後に歴史最初の 2 つは「 受動 」、インプットです。しかを振り返って考えてみたら、あー、あの時のこれしこれだけだと活用できません。
「 能動 」として、とかあれとかが少しずつ積み重なって、いつの間

インプットした知識を自分の意見として話す、あにか全体が大きく違う社会になってしまった、とるいはレポートに書く、アウトプット、これは相こういうことじゃないかと思います。こういうの当頭を使います。

を「 ゆでカエル現象 」と言いますよね。ご存じで人間の頭には二つ機能があって、1 つは記憶機

しょうかね。熱湯にカエルを投げ込みますと、熱能、昔の学校教育はみんなこのテストをやっていいからぴょんと飛び跳ねて逃げてしまう。ところたようです。どれだけ覚えているか。源頼朝が鎌が水にカエルを入れて、下から少しずつ加熱する、倉幕府を創ったのはいい国 1192 年と、記憶で少しずつ、そうすると水温の変化を感知できずにすね。でもこれは今スマホですぐに分かります。

茹であがって死ぬっていうんですね。今の地球温だから記憶は、コンピューターに任せたらどうか

暖化がそうだと思います。何となく暑いな、今年と。

の夏は暑かったなぁとか、異常気象が多いなぁと、

ほんとに頭にさせるべき大事なことは、思考、

少しずつ少しずつ変わっていく。いつのまにか茹考える力だと思うんです。上司が「 お前何を考えであがってくる。こういうのをゆでカエル現象とてんだ 」って言って怒って、その人の頭を割って言うんですね。まさに日本の精神文化も、70 年中を見たところで分からないわけですね。この人間をずっと長い目で見てみますと、そうなっていが何を考えてるかを知るのは、結局この人の発する可能性がある。

る話と文からしか分かりません。それで冒頭に申・そして著者は、「 頭を使わない社会 」になってし上げましたように、研修生の文や話が下手だといるとまとめています。昔でしたら、本を買っていうことは、結局考える力、思考力が落ちている調べるとかあるいは図書館に行って調べるとか、んだと思うんです。

そういう苦労をしていた。現代は、スマホでどん

それで現代人の頭はどうかと考えると、記憶はな情報でもすぐ出てくるわけです。欲しいものをどんどんスマホに置き換えちゃって使わない、思ぱっと取って、ポイと捨てる。知識がタダ化して、考力も訓練しないということで、頭を使うエネル

頭をどんどん使わなくなっていると、著者は言っ

ギーはこの 70 年間どんどん少ない方向に来たんています。

じゃないかと思うわけです。
これを鍛えるには、話と文を鍛えること。すな

頭を使うエネルギー

わちきちっとした話をする、あるいは文を書く訓頭を使うエネルギーの順番ですが、軽い順番に、練をするということじゃないかと思います。これ

まず「 見る・聞く 」－テレビを見るとかウォークをきちっとさせることで、考える力にフィードマンを聞くですね。テレビなんか寝転がって見てバックして、頭を鍛えることができるというのが、いたら寝入ってしまいますよね、「 寝てまう 」っ

私の持論でございます。

て言うんですか、大阪弁では。もう寝てまいます( 笑 )。次が「 読む 」—新聞、スマホ、本を読む。

食事と読書

もう少し頭を使うのは、「 話す 」—意見を話す。

体の栄養である食事と心の栄養である読書は、おしゃべりじゃなくて、自分はこう思うという意

よく対応されます。さて食事は、私たちは朝昼晩

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ちゃん食べますよね。奥さんが、1 食でも作らんに陥って危ないと。だから学ぶだけの頭でっかちと言ったら怒りますね。ところが、今日は本を読も、思うだけの我流・独断もいずれも危ないと、まなくてもいいよって言われたって何とも思いま

こう言われています。これはもう一度あとでお話せんね。1 ヶ月も読まない、1 年読まなくても平しします。

気な人が、半数もいるわけですから ( 笑 )。

それからプロシアのビスマルクは「 賢者は歴史

食事は、内容的には 2 つあるようで、カロリーに学び、愚者は経験に学ぶ 」と言っています。愚や栄養という命を維持するための食事と、味覚を者はやってみて失敗しないと分からないが、賢い

楽しむいわゆるグルメと 2 種類ある。この２種

人は、昔そういう失敗をした人のことを勉強して、類の食事に読書を対応させますと、人として成長できるだけ失敗しないようにするということです

する教養をつける読書と、娯楽・気晴らしの読書ね。

と・・。いいとか悪いとかの議論じゃなくて、食事と読書の対応はおもしろいなと思います。

ドイツのショーペンハウエル、「 食べ物は、消化によって我々を養う。読むだけでは多くは失われ、50 分の 1 も栄養となれば精々である 」。読読書に関する箴言

んだ本は、時間とともにどんどん忘れていきます

読書、読書と言っていますが、では読書の定義ね。
「 あの本読んだか 」と聞かれて、「 うん、読んは？と辞書を引きますと、「 研究調査や受験勉強だよ 」。
「 どうだった 」と聞かれて、「 いやぁ、いなどと違って、精神を未知の世界に遊ばせたり、い本だったかなあ 」みたいな。その程度で、私も人生観を確固不動のものたらしめたりする 」とあ頭も老化してまして忘れるわけですけど、そこでります。漫画とか週刊誌は含まれない。だから先

私たちの読書会では、レポートを作る、抄録を作ほどから申し上げていますけど、研究専門誌とかることにしているんですけど、できるだけ書くと漫画とか週刊誌とか新聞はこれに含まない、勝義

良いということが言われております。

の定義はそういうふうになっておるようです。
いくつか箴言を挙げております。まず、論語か頭を使う読書、自分を高める読書

らですが「 学びて思わざれば、即ちくらし、思い

少しレベルが高くなります。小泉信三さんご存て学ばざれば、即ち殆うし 」。ちょっと長いです

じでしょうか。純一郎さんじゃぁないんですが、が、ご存じの方もあると思いますけど、大事なこ

慶応大学の学長をされていまして、今上天皇のおとなので説明します。学びての「 学ぶ 」は人や書若いときに教育係をされた、人格、識見ともすば物から「 学ぶ 」だけで、自分で思わないと道理にらしい方ですね、小泉信三先生。この方は「 精神暗いということですね。次の「 思う 」は自分で考的思想的成長ということに価値のない読書は無価

える、それだけで、人や書物から学ばないと独断値だ 」と。気晴らしに読む本は無価値だと。ちょっと厳しいですね。
西田哲学の西田幾太郎先生、ドイツ哲学に日本の禅の考え方を取り入れて、近代日本の哲学を構築された方のようです。
「 お粥ばかり食っていると、胃弱になる。軟らかい書物ばかり読んでいると脳弱になる 」「 難解な書物に全力を傾けて食い下がっていくことだ 」と仰っております。
この 2 つの箴言は、結局何を言っているかといいますと、頭を使う読書、自分を高める読書、こ29

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講演会・講習会・研修会
ういう読書が大事だよということを仰っているん

道を歩いていて、彼がタバコをポイッと捨てて足だと思います。

で踏みつけてそれを溝に蹴り込んだんですね。これ 2 回あったんです。ふーん、この人そういう人

実践してこそなのかと思いましたね。
「 些事にこそ人格が表れ

さて、何のために本を読むのか、何のために勉る 」と言われます。この人、従業員には立派なこ強するのか、ということです。訓詁学という言葉とを言っていましたよ。いちいち言いませんけど。

があるようですが、学生のようにテストでいい点

そんなもんですね。

を取るとか、名文を覚えて人に披露するとかそう今一つ。政治家も、演説を聞いていて感心する

いうことじゃなくて、それを実践しないと意味がよりも、彼が足元で何をしているかを見るほうが、ないと思うんです。実践してこその読書だという間違いないと思うんです。政治家も何かまずいこことで、森信三先生は「 足元の紙屑一つ拾えぬ程とがあると、「 あれは秘書がやった 」って言いま度の人間に何ができましょう 」とか「 何を言ってすが、その秘書はいつもすでに辞めているんです

いるかより、何をしているか 」「 両者の差がひど

ね、不思議なことに・・。演説や大言壮語では、

いほど問題で、その上に有名だったら悪党性が加人は分かりませんね。

わる 」と、こう仰っています。

「 誠 」という漢字ですが、ごんべんに成すと書

私はこれを研修生に説明するときに、2 つ例をきますね、言うことを成す、これが誠なんですね。

挙げるんです。同じ会社の役員ですが、この人とだから、言ってることとやってることが違うとい

本

店

奈良支店
京都支店
神戸支店
和歌山支店
滋賀支店

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30

講演会・講習会・研修会
うのは誠じゃない。誠実じゃない。まぁ漢字とい有名ですが、「 論語講義 」( 講談社学術文庫 ) は 7

うのはおもしろいなと思います。

冊シリーズで出ていますけど、実業のかたわら論語の研究家であったということに驚きます。

「 偉大な実践家は、偉大な読書家である 」

31

この方に関しては面白い逸話があります。まず、以上をまとめますと、実践の人は、ともすれば

彼は財閥を作らなかった、ということがあります。

俺はこうやるんだ、俺はこうやってきたんだと、「 私がもし富を積もうと考えたら、三井や岩崎に世間を知らずに我流に陥りやすい。一方、読書ばっも負けなかったろうよ。負け惜しみではないぞ 」

かりやっている人は、頭でっかちで理屈屋。会議と語ったそうですが、当時は三菱とか三井とか住でも言うことは言うが、自分では手を汚さない。

友とか、みんな財閥を作ったんですが、彼は財閥

つまり、実践だけの人も口先だけの人も、どっちを作らなかった。次が「 屋形船会合事件 」です。

も困るねということなんですね。

三菱財閥の岩崎弥太郎に料亭に招待され、「 二人森信三先生の言葉に、「 偉大な実践家は、偉大なが握れば日本の実業界を動かせる。手を組もうで読書家である 」とありますが、これを「 偉大な経はないか 」との提案に対し、「 自分一人が金儲け

営者は偉大な勉強家である 」と換えて、お二人のをする気は毛頭ない。多くの人が利益を受け、国例を挙げたいと思います。

全体を富まして行きたい 」と激しく対立し、座をまず、明治の実業家渋沢栄一さんです。調べてけったとか。
「 もし栄一が欲に目がくらみ、岩崎とみてびっくりしました。渋沢栄一さんが設立に関結託していたら、後の日本資本主義は今とは違っわった会社－メモしてきました－東京ガス、東京

たものになった可能性が高い 」という見解もある

電力、帝国ホテル、王子製紙、東京電鉄、キリンようです。この方は、その根底に「 論語 」というビール、サッポロビール、東京証券取引所、一橋

倫理を哲学として持っていたがための行動かと思大学などなど、500 くらいの会社の設立に関わっいます。

ているっていうんですから、もう驚きました。こ

最近では、稲盛和夫さんがそうだろうと思いの方は、日本の最初の本格的な実業家じゃないかます。京セラを創業し、あそこまで大きくして、と思います。そして渋沢さんは、論語の研究者でKDDI、AU、そして JAL の再建までなされましありました。
「 論語と算盤 」( ちくま新書など ) はた。この方は西郷隆盛を師とし、「 敬天愛人 」を

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座右の銘にされているようです。事業においてもだよっていう話をしました。
「 三識 」という言葉

人生においても、自分を導く原理原則を、一貫しを聞かれたことがあると思いますが、安岡正篤て「 人間として正しいこと 」において生きてこら先生の言葉ですね。
「 三識 」とは、「 知識 」「 見識 」

れ、65 歳で得度までされたようです。JAL の再「 胆識 」とおっしゃっています。
「 一日一言 」( 致

建では、無給の会長になられました。ある時の役

知出版社 ) を読みます。
「 単なる大脳皮質の作用に員会で豪華弁当が出てきたそうです。
「 社長、このすぎぬ薄っぺらな識は、知識。これは本をよむだ

弁当はいくらだ 」 社長「 すみません、知りませ

けでも、学校にのらりくらり行っておるだけでもん」「 こんな大赤字を出しておいてそんなこともできる 」「 次に、人間生活とはどういうもので知らないのか 」と叱られたということを、読んだ

あるか、どういうふうに生くべきかというようなことがあります。これは弁当の額を聞いたという

思慮、分別、判断、これは単なる知識ではでてこ

よりも、稲盛さんの見識とか哲学を、役員に徹底ない、そういう識を見識という 」「 しかしいかした、知らしめたんだろうと思うんですね。そのに見識があっても、実行力、断行力がなければ何

背景には、単なる事業家じゃなくて、勉強をされもならない。その見識を具体化させる識のことを偉大な見識を持っておられるからこそだろうと思

胆識と申します 」 胆識とは、今風に言えばリーいました。

ダーシップですね。さらに「 名刺と言われる人た
ちは、みな知識人なのだけれども、どうも見識を研修生の不読率持った人が少ない、胆識の士に至ってはまことにさて、遅くなりましたけど、研修生の不読率の寥寥たるもので、これが現代日本の大きな悩みの話に戻ります。研修生の職種を 2 つに分けます。

一つである 」とこういうふうに書かれています。

管理・企画系の課長、部長、企画職など、いわゆ

私も反省するところが多くございます。せめて少る大学卒と、今一つは、現場の技能系の人たちでしの見識だけでもと、思うわけでございます。

す。

見識を説明するのに、張本さんが右側で、喝！

さて「 不読率 」の結論ですが、管理・企画系は、とか言っているテレビ番組サンデーモーニングを

平均 4 割でした。学卒の 4 割が本を一冊も読ん使っています。あの左側に並んでいる人たちは、でいないんです。部下を持って偉そうにしていてみんな見識のある人だと思うんですね。あそこまも、彼らの 4 割は全く本を読んでないということでしっかりした意見を堂々と言える人は、そういが分かりました。びっくりです。技能系の方々は、ないと思います。だけど、あなた立派な意見を仰現場の管理監督者もいますが、平均 8 割です。8るからということで、なんとか大臣になってくれ

割の人は、まったく本を読まない。

とか総理大臣になってくれと言われて、うまくや

そもそもこんな調査を始めたのは、2012 年

れるかどうかなんです。自分の見識を実行に移す、の 9 月のある研修で、「 ところでみんな本を何冊他の人に実行させるリーダーシップっていうの読んでいますか 」と手を挙げてもらったんです。

は、もっと次元が高い。だから政治家などは、見

24 人おりましたが、23 人が 1 冊も読まないに、識の上に胆識がないと人を引っ張っていけないとわっと手を挙げましてですね、えっとびっくりし思います。ただ、中には見識はおろか知識すら疑まして、それ以来毎回データを取ってきたんです。

わしい政治家もいるようですけどね。

学ぶ意味－「 三識 」

自分の価値は？

本を読んで物知り博士になっても意味はない、

読書についての、研修生の本音です。
「 推理小

これを実践してこそだ、実践と読書の両方が必要

説やビジネス本ばかりです 」－読んでいるだけマ

近畿支部報 Vol.66

32

講演会・講習会・研修会
シでしょうか。
「 仕事に繋がる本だけが読書では 」

後半に入ります。去年 10 月の新聞ですが、「小「 実践で勉強しているから読書は不要と思ってい学 6 年生に、透明人間になったら何をしたいかっました 」－これ実は管理職なんです。管理職がこて聞いたら、人を殺す、強盗するって答えた－岐んなことを言っているんです。大きな誤解ですね。

阜県の公立小学校の卒業文集にそのまま掲載され「 何十年も本を読んでいません、新聞の一面だけて保護者に配付されて大騒ぎになった 」「 この子読んでおけば十分だと習った 」「 中学卒業以来読ども達は家庭でも学校でも人を殺してはいけない

んだことがない 」－これは現場監督者です。これということを教えられてこなかったんじゃないが実態なんですね。どこかの大企業さんの実態でか 」「 小中学校での道徳教育の教科化が平成 30

す。

年から始まる 」とあります。

こんな勉強しない日本人を見て、喜んでいる人

私はこれを読んで、この文集をそのまま載せるがいます。誰でしょうか。私が反対の立場だった

先生も先生だし、人を殺してはいけないと、こんら喜びますね。
「 別に尖閣なんか武力で取らなくなことをわざわざ授業で教えなくてはいけないの

たって、この国いずれ自滅するんじゃないか 」

か、今はそんな世の中なのかと、すごく考えさせ「 勉強しない中位層 」という新聞記事がありまられました。

す。これは日本人とおき換えたらいいと思うんで池田小学校の事件は大阪でしたかね。あの後、す。要は「 単純反復労働は海外に出る。常に勉強

テレビで子どもたちを含む討論番組でのこと。子

しておかないと機会を失う。日本では一生続けらどもが大人に質問したというんです。
「 なぜ、人をれる仕事が減っている 」という警告なんですね。

殺してはいけないんですか 」と質問した。そした

なぜか、それは日本人の給料は中国人、インド人

ら、大人はみな絶句して誰も答えられなかったとの 10 倍以上だからです。製造業だと人件費の比いうんですが、それ本当だろうかと思うような話

率は 25 パーセントから 30％ぐらいではないでですね。

しょうか。それを彼らは 10 分の一でやるわけで

最近では、イスラム国に戦闘員として北海道大

すから、多少品質の違いがあったにしても勝てな

学の男子学生が行っちゃったと。ワイドショーでい。そういうことで、私も 2002 年にタイでののインタビューに対して「 大学生にも行動の自由

現地生産に行ったわけです。

がある 」と若い人が答えたというんですけどね。

結局、彼らの給料 10 倍分の「 日本人の価値は何か 」ということです。言われたことだけやる程

世の中全体、こんなことに不感症になっちゃってるんでしょうか。

度の人では、給料は 10 分の一でしょうか。本を読まない、勉強しない人も、日本人の自覚がない

教育、政治家、会社・・というべきでしょう。自分自身で勉強して考えて、

こんな感じで、教育では、いじめ、そしてほん工夫したり改善したり、彼らにない彼らの 10 倍とに痛ましいんですけど、親が自分の子どもを虐の価値を発揮しないと、日本は存在できない。そ待死したニュースがしょっちゅうあります。政治

れくらいの覚悟を持つべきではないでしょうか。

家で言えば、今日私が来た県というか都では、一以上が「 知育 」の話です。とにかく日本人は、

泊 20 万円のスイートルームとか週末に公用車で1 人 1 人が勉強し、その力を最大限伸ばすべきだ

別荘通いとかいう話題で持ちきりなんですけど。

ということをお話ししました。

それから、こちらの方では号泣県議が切手代何十万円、何百万円。それから不倫のゲス議員とか徳育「 なぜ人を殺してはいけないんですか 」

33

近畿支部報 Vol.66

ですね。また甘利大臣を舌鋒鋭く追求した政調会長さんが、自分自身も地球 5 周分のガソリン代

講演会・講習会・研修会を計上していたとか。政治家もそんな話がいっぱ説教すべきものはない 」「 道徳教育の内容としていあるようですね。会社においては、最近は東芝

は 2 つある。1 つは道徳的判断力、心の持ち方。

の不正会計、旭化成建材の杭打ち偽装、三菱自工

もう一つはしつけ。形から身につける、社会的決の燃費データ不正などがあります。今までもたく

まりに従ってわが身を動かす身体的問題 」と、こさんありました。雪印乳業は杜撰な製品管理で食う言っておられます。道徳を、道徳的判断力とし中毒を起こしたり、名門の高級料亭船場吉兆は使つけの二つに分けていただくと、とっても分かりい回しをし、ミートホープという精肉会社は古いやすいですね。

肉を混ぜて売ったとか、いずれも倒産しましたね。

そして「 道徳的判断力が実行と結びつくようにだからこの「 徳育 」に関しては、教育界だけでなするために、しつけという桶の底を入れること

く、政治家、会社など、社会全体の問題じゃないだ 」。親や先生がいろいろ言ったってなかなか難かと思うわけです。

しいから、まず形である、しつけをきちんとすることだと。これも森先生の表現ですが、「 コップ「 道徳 」とは？

を上向きにする 」ということですね。横を向いた

前置きが長くなりましたけど、じゃぁ、「 道徳 」

コップに上から水を注ぐと辺りが汚れます。コッとは何か。これは、私程度の人間がお話しできる

プを上向きにして水を注ぐと中にちゃんと入る。

ような話題ではありませんけれども、これについ

この「 しつけ 」というのが、人の心のコップを上ても森信三先生が仰っておられます。

向けにする役目があるということだと思います。

「 道徳とは自分で行うべきもので、人に対して公共事業に伴う総合補償コンサルタント
豊富な経験と実績をもとに、最新の技術を駆使してあらゆる補償業務を一貫してお受けできるのが総合補償コンサルタントである当社の特色です。

◆ 一般支障物件の補償調査業務（建物，工作物，機械設備，立竹木等）◆ 特殊物件の補償調査業務（大規模工場，各種機械工作物に関する実績は業界最多）◆ 営業補償・特殊補償・漁業補償の補償調査業務◆ 事業損失（建物，日照，騒音，振動，水枯渇等）補償調査業務
第20000280(04)号◆ 区画整理事業及再開発事業等に伴う調査業務◆ 事業認定申請書，収用裁決申請書作成業務◆ 公共用地交渉業務◆ 補償説明及補償に関する連絡調整業務◆ 用地アセスメント関連業務◆ 公共用地測量業務・耐震診断業務◆ 環境アセスメント関連業務◆ 地方公営企業法に基づく固定資産調査・評価業務◆ 団地再生等事業に係る居住者説明等業務

大阪市北区梅田１－２－２－１２００〒530-0001
事 業 本 部
京都市中京区麩屋町通丸太町下ル舟屋町424〒604-0985
京都営業所
滋賀県大津市馬場２－６－１２－３０１〒520-0802
滋賀営業所
神戸市中央区元町通３－１７－８〒650-0022
神戸営業所
奈良市三条町４８７〒630-8244
奈良営業所
姫路市上手野３８０－１０１〒670-0065
姫路営業所
尼崎市武庫之荘３－７－８〒661-0035
尼崎営業所
和歌山市土佐町２－７－１〒640-8256
和歌山営業所
東京支店・中部支店・尼崎営業所・福井営業所・岡山営業所

TEL (06)6344 - 0540
TEL (075)255 - 5105
TEL (077)526 - 8310
TEL (078)335 - 2424
TEL (0742)20 - 0158
TEL (079)299 - 1870
TEL (06)6434 - 1802
TEL (073)421 - 3285

FAX (06)6344 - 0605
FAX (075)255 - 5106
FAX (077)526 - 8311
FAX (078)335 - 2425
FAX (0742)20 - 0159
FAX (079)299 - 1871
FAX (06)6434 - 1803
FAX (073)421 - 3286

近畿支部報 Vol.66

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講演会・講習会・研修会「 再建の三原則 」

かと、私は思います。

あなたの職場でこんなことはないですか？

研修センターでは、45 年前の設立時から、こ「 始業 5 分前に閑散としている 」「 会議が時間れは絶対にやるというポイントをいくつか決め

通りに始まらない 」「 朝、挨拶をしない、してもて、必ずそれを守らせています。各々 2 つずつ例

小声だ 」
「 どこに出張しているのかわからない 」

を挙げたいと思います。

「 机の上に書類がたまっている 」「 窓ガラスが汚い 」 まあこんな感じでいろいろあると思います「 5 分前精神 」「 時 」を守る（ １ ）けど、これらを分類すると、だいたい時間と人間

1 つ目の例。これは旧日本海軍の言葉ですね。

と空間の 3 種類に分かれます。これらについて、タラップが上がる 5 分前までに帰艦しないと、敵一々皆さんが職場で注意するのは大変なエネル

前逃亡とみなされて、重罪となったというんです

ギーであり、お互いに消耗するだけですね。

けど。いや、ちょっと遅れましてね、と言ったっ

こういう乱れた組織を再建する手として、森信て本音は戦争に行きたくないな、かもしれないで三先生は「 再建の三原則 」を提唱されています。

すよね。だから敵前逃亡とみなされて重罪になっ「 時を守り、場を清め、礼を正す 」 とても平易

たそうなんです。今はそういうことではなくて、です。表現は平易なんですけど、私はその意味は定刻と同時に作業を始められるとか、何かあって深く、しかも物事の原理原則をついていると思いも対応できる余裕を持つということですね。これます。時、これは時間軸 (Y 軸 )。場、空間軸 (Xが 5 分前精神。

軸 )。礼、人間としての本質 (Z 軸 )。X 軸 Y 軸 Z

イギリスの海軍の英雄のネルソン提督は、ある軸が、空間をカバーする合理的な考え方じゃない本にあったんですが、「 偉くなった理由はなんで補償コンサルタント業務の必需品

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次代を見つめたコンピュータシステムづくりをめざして！

代表取締役

米崎

司

＜事業内容＞◆ネットワークシステムのコンサルテーション・設計・施工◆ソフトウェアの開発・販売◆ハードウェアの開発・販売◆コンピュータに関するコンサルテーション及び教育◆コンテンツの作成＜熊本本社＞〒861-4113 熊本県熊本市南区八幡5丁目17番43号
TEL 096-358-5100／FAX 096-358-5109
URL http://www.techno-corp.co.jp

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近畿支部報 Vol.66＜東京営業所＞〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町5-8
浦和Aビル3FTEL 03-3438-2927／FAX 03-3438-2928

講演会・講習会・研修会
すか 」と聞かれて「 5 分前精神です 」と答えたそは、給料をもらえない。言われたこと以上のことうです。

をする人 (C) は、給料に加えてボーナスももらえ
るよねって話をしていたんですけど。結局、「 自分

人の三タイプ「 時 」を守る（ ２ ）さえ良ければ 」と「 他人や社会のことまで 」といなんだ、そんなこと簡単じゃないか。5 分前にう、「 私 」と「 公 」に対する意識の差と捉えても行きゃいいんだろと、ちょっと思いそうですよね。

よいかと感じるのです。

でもこれを身の回りで考えてみると、色々ありそうです。まずイス。自分が座ったイスを出しっ放「 ３S 」「 場 」を清める（ １ ）しにしたまま (A)、元通りに入れる (B)、人が出「 ３S 」は、誰でも知っています。整理、整頓、したものまできちんと入れる (C)。人には、A,B,C

清掃ですね。だけど定義はどうでしょうか。一つの 3 タイプあると思います。

一つ意味がありますね。研修センターで答えられ落ちているゴミに対しても同じです。ゴミを捨た人は、2 割ぐらいでしたね。
「 整理 」—要るもてる人 (A)、自分は捨てないが見ても何もしないのと要らないものを分けて、要らないものを捨て人 (B)、ゴミを拾う人 (C)。A,B,C の 3 タイプ。

る、が整理。
「 整頓 」—要るものをいつでも出せ

上司の指示で、「 今週いっぱいこれ頼むよ 」とる状態にしておくのが整頓。
「 清掃 」—きれいに言われて、金曜日の定時頃持ってくる人 (B) －こ

しておく、現場だったら機械に油を差すとか、それは当り前。あるいは月曜の朝一番 (A)。でもす

ういうことも含めて清掃。一つ一つ意味があるわ

でにタラップが上っているんですね。だいたい、けで、一般的には研修センターに来る社外の先生

今日中と言ったら明日朝一番、今週中と言ったらも、「 ３S は現場の基本、大事です 」などと言う人

翌週の一番ってのが、日本人の納期らしいですねはいっぱいおりますけど、やり方まで言う人は少( 笑 )。ところが今週いっぱいって言われて、木曜

ないですね。

日ころに上司にここまでできましたけどって持っまず、「 徹底する 」ということ。例えば庭の草取ていったら (C)、ここちょっとこう変えてくれなりをするのに、皆さんはどうされますか。長い草

いかなとか修正の余裕ができる。何よりも上司が、からひく人がおられますか。そしたら、いずれは

あ～彼はちゃんとやってくれてるなという安心感

次々に生えてきますから賢い方法ではないと思いがあるわけですね。大事なものを今週いっぱいっます。庭の 1 区画、今日はこの範囲だけと決めて頼んだところが何も持ってこない。土曜日、日て、そこを徹底的に小さいものまで全部抜く。そ曜日、上司はイライラして休みにならないとかでして明日は次の区画に移る。会社の３S においてすね。大事な仕事だったらありうることですよね。

も同じですね、今週はここだけは徹底的にやろう

私も部下を多く見てきて、催促しないと報告に来やと。そして来週はここをやろうと、1 つずつ徹ない人がいますね。朝親に起こされないと自分で底的にきれいにしていって、全体が終わると全体起きれないタイプです。こういう人は、人から催がきれいになります。普通のやり方は、銘々がホ促されるのが習い性になっている、そういう人は、ウキや雑巾をもってワーッとやる、全体がある程

そのだらしない姿勢を、余程の覚悟をもって直す、

度きれいになるが、しばらくするとマンネリ化し、「 5 分前精神 」に変えたら、その人のその後の人

いずれ止めてしまう。どこでもやっているような生は変わるだろうとも思うほどです。

60 点のやり方ですね。人間も同じで、あれもこ

私がタイにいたときに、ローカルに言っていた

れもするが、どれもこれも中途半端。60 点会社、ことですが、言われたことをした人は給料はもら60 点人間ですね。掃除とか 3S とか ISO とかラ

えるよ (B)、だけど言われたこともできない人 (A)ジオ体操とか、どこの会社でもやっていますけど、

近畿支部報 Vol.66

36

講演会・講習会・研修会
それをどれだけ徹底するかということですね。
もう 1 つは、「 自分がやる 」ということです。私す。一生懸命やりました、今日の発表を見て下さいというように、顔が輝いています。

が工場に久しぶりに帰って、その昔私が座っていたある人に聞いた JR の三島研修センターの話で窓際に、若い課長さんが座っていました。後ろの窓

す。そこのトイレの貼り紙には、『 三点接触、直角

ガラスは、私が以前休みに出たときなどに、ガラス出船 』とあったそうです。つまり靴一足の内側一からサッシから拭いていたんです。いつもいつも

点、カカト二点を手前の脱ぎ台に接触させて「 三やっていて、ぴっかぴっかになっていたんです。そ点接触 」ですね。そしてそれらを脱ぎ台に直角にれが何年か経って、その人の後ろを見たら、ガラス

おく。そうすると、幾何学的に向こう向きのス

はべとべと、桟もべとべと。そして課長さんの前にリッパがきちんと揃うということを言ってるんでプレートが置いてあって、「 ３S の徹底 」って書いすね。さすが世界一の新幹線の運転士さんの教育てあったんです。私は思いました。自分の足元もきセンターだなと。新幹線が事故でも起こすと大変れいにできない人が、現場に号令をかけて徹底するですからね。参考までに、私の会社の研修センター

だろうかと。彼には言いませんでしたけどね。こんのトイレの貼り紙には、「 はきものは、足で揃え、な笑い話いっぱいあると思います。人には言うけれ

手で揃え、心で揃え 」とあります。

ど、自分のことすらできていない・・・。
挨拶は自分が先に、呼ばれたら「 ハイ 」
「 割れ窓理論 」「 場 」を清める（ ２ ）お聞きになったことがあるでしょうか。割れた窓

挨拶は自分が先に－少し地位が上がったりするを放置すると、やがて他も窓もすべて壊されるといとですね、相手が自分に対して挨拶するかを見て、うアメリカの犯罪学の理論だそうです。ニューヨー

相手がしたら返すみたいな、だんだんそういうふクのジュリアーニ市長が、警察を動員して軽犯罪をうになりがちなんですね。だけど、相手が誰であっ徹底的に取り締まったと。そしたら重犯罪まで激減ても自分が先に挨拶しましょう、たとえ地位が上した。日本でも、東京ディズニーランドはささいな

がっても自分が先に挨拶しましょうとしていま傷も惜しみなく手入れして、従業員と客のマナーもす。挨拶を漢和辞典で引くとおもしろいです。挨

向上したとか。町を歩いていて、ゴミがある所には( お ) す、拶 ( せま ) るとあります。いわゆる、会

他の人もゴミを捨てていくわけですが、ゴミのない

釈とかお辞儀というのは、日本に入ってきてそう

きれいな所には誰も捨てないという、これが割れ窓いう意味になったようです。挨拶の本来の意味は、理論だそうです。

相手の心を挨 ( お ) して、その心に拶 ( せま ) るっ

これを研修センターでは、はきものでやっています。トイレのスリッパは、脱ぎっぱなしだとバラバ

37「 礼 」を正す（ １ ）てことですから、自分が先に挨拶をするということですね。

ラですよね。ところが「 出船精神 」という、次の人呼ばれたら「 ハイ 」と返事をしましょう－お医が履きやすいように向こう向きに揃えるんです。こ者に行くと、看護婦さんが「 なになにさん 」と呼れも旧日本海軍の言葉のようです。駐車するときもびますよね。はっきり「 ハイ 」と声を出す人は少同じで、出やすいように出船型に車のバックを奥にないですね。近くに行って看護婦さんに「 ハイ 」

して停めるとすぐに出やすいですね。そして、スリッと小さい返事をしたり。

パの間隔まで揃える。これをいつも徹底してやってさて、自分が先に挨拶する、呼ばれたら「 ハイ 」

います。研修はだいたい 3 泊 4 日ですが、最初のと返事をする－これらは何を意味しているかとい

頃は乱れていても、研修最終日にはびちっと揃ってうことです。これは「 我 」を指しています。俺がいます。その頃には研修生の目つきも変わっていま俺がの我です。我があれば、相手の出方を見て挨

近畿支部報 Vol.66

講演会・講習会・研修会
拶をするとかね。呼ばれたら、まぁ返事してやるな声で、一斉に唱和するようになります。

かみたいな。素直でないと、できないということです。だからこれらができるようになるということは、「 我を去る 」ということですね。

「 再建の三原則 」の実施例
この再建の三原則は、スポーツなんかでよくやられているようですね。高校サッカー創部 7 年で「 分離動作 」 「 礼 」を正す（ ２ ）全国制覇された先生について「 到知 」という雑誌ご存じでしょうか。
「 おはようございます 」をにありましたが、「 秘訣は何ですか？」と聞かれた

やってみますね。
「 おはようございます 」( と言っら、その先生は、「 礼儀作法、グランドの清掃、時た後に頭を下げる、動作を分ける )。私は実は研間を守るなど形を整えると心はついていきます 」

修センターに行って初めてこれを知りまして、冷と仰っています。まずは形から入る。そしてコッや汗をかきました。言いながらお辞儀ってのは、

プが上向きになったら、だんだんと道徳的な判断

床に向かって話すから元気がない印象を与えま力もついていくということですね。

す。45 度の言いながらお辞儀よりも、30 度のまた広島県の高校に畑喜美夫先生といわれる先分離動作のほうがよほど丁寧なあいさつになるん

生がおられます。最初の赴任校広島観音高校のですね。そう言われてですね、テレビを見ると皇サッカー部では、1996 年から 2006 年の 10族とか天皇陛下なんかはされていますね。それか年間で、高校総体に初出場初優勝されたそうです。

らデパートできちっと教育された店員さんなんか

この先生の「 ボトムアップ理論 」は有名で、生徒

は、これやってますよね。営業マンでも、これをにすべて任せ、自主性を伸ばすというやり方だそ知らない人はいっぱいおります。研修センターでうです。練習計画から選手起用から反省会から全は、講義の始まりと最後、途中に休憩を挟んでも、部、生徒に決めさせると。最初は時間がかかってその前後に必ずこれをやっています。始まるとき

も、選手に自主性が出始めたら、あとはどんどんに「 よろしくお願いします 」と言って、講師と研生徒が伸びていくそうです。ネットから引いた、

修生の両方が挨拶をします。終わったら「 ありが部室の写真です。生徒のクツ、鞄が見事に整然ととうございました 」って、最初は声は小さいんで並んでいます。畑先生は、「 部室、更衣室の整理整すが、それがだんだん大きくなって、最後は大き頓、遠征の宿舎での寝具の片付けなど、身の回り“人”だけでなく“地球”に優しい環境空間の創造-限りある資源をより良く活かし、次世代に明るい未来を-“ISO9001”・“ISO14001”・“ISO27001” 認定取得
本社
京 都 支 社
大 阪 支 社
西 日 本 支 社

滋 賀 県 近 江 八 幡 市 安 土 町 上 豊 浦 1 0 30 番 地
京 都 府 福 知 山 市 篠 尾 新 町 一 丁 目 56 番 地 の 1
大 阪 府 高 槻 市 西 真 上 一 丁 目 27 番 3 号
兵 庫 県 姫 路 市 西 夢 前 台 二 丁 目 49 番 地

TEL （0748）46-2336 (代)TEL (0773)-22-8866 (代)TEL （072）683-0028 (代)TEL （079）267-0456 (代)近畿支部報 Vol.66

38

講演会・講習会・研修会の整理整頓を徹底して行っている、こういうことは本を読んで、その意味を初めて知りました。こが彼らの年代には大事なことです 」と仰っていまの方は東洋哲学にすごく通じた方で、この基礎観す。

念はそもそも「 人徳 」と「 信義 」と「 知行 」という精神面の心がけなのですが、これでは一般従業「 落穂拾い 」

員に難しいだろうと思われて、やさしい表現、す

受付で、「 落穂拾い 」というコピーを 4 枚頂かなわち「 ①他社、他人に不親切ではないか②納品れたかと思います。日立製作所は 1910 年に創のクレームに対して不信はないか③外に向かって

業いたしましたが、この創業メンバーの 1 人、研

空理空論を吐いていないか 」にされたようです。

究開発・製造のトップが、馬場粂夫さんという、

私たちは工場の額でよく見ました。
「 仕事は注意

専務取締役兼研究所長です。この方は公職追放のして進めても、やはり失敗は出る。その場合大事あと復帰して、残りの会社人生は、製品社外事故

なことは、まず①素直に認める。②経験を役立ての後始末のしくみを作ろう、若い人を育成しよう

る③他の人にも知らせる。これを隠すことは不正と、このしくみをミレーの絵の名前からとって、直を重ねる道徳的退歩でありそうではなくて、進「 落穂拾い 」とされました。

歩のために役立てるほうがよほど賢明である 」と何か失敗したら、それをよく反省して次に同じ言われております。落穂拾い会議は、日立グルー

ようなことをしないようにするシステムを作った

プのほとんどの主要な事業所でやられていると思んですね。お手元に資料がありますので、要点のいます。

みお話します。
「 落穂拾い 」の基礎観念ですが、私

本社

大 阪 市 西 区 立 売 堀 ３ - １ - 14

TEL 06-6541-5845

FAX 06-6532-7777

奈良営業所 TEL 0742-30-2105
和歌山営業所 TEL 073-402-1581
京都営業所 TEL 075-353-9515
滋賀営業所 TEL 077-579-6855
兵庫支店

兵 庫 県 姫 路 市 北 条 永 良 町 251

TEL 079-284-8341

FAX 079-284-9369

阪神事務所 TEL 0797-78-1570

39

近畿支部報 Vol.66

東京支社

会議は年一回一日で、親会社から品質保証部の神奈川県川崎市多摩区登戸 2258

TEL 044-932-9010

FAX 044-932-9088

東京営業所 TEL 03-3572-3676
横浜営業所 TEL 045-909-5270
静岡営業所 TEL 054-272-6635
九州支社

長崎県佐世保市矢峰町 90−4

TEL 0956-49-5577

FAX 0956-49-4477

講演会・講習会・研修会
部長以下、私の会社からは品質保証関係の役員、知識、情報、インフォメーションなんです。とこ部長、カンパニーのプレジデント、工場長、営業ろが今我々がより必要とするのは、教養、インテなど、そうそうたるメンバーが参加します。取りリジェンスなんです。知識を使って新しいものを上げるテーマは、この 1 年間で顧客迷惑度が大作り出す、見識を生み出す教養です。

きかったものものとか、不良損金が莫大であった

後半は、昨今の教育から政治家から名門企業まものとか、そういうものが 2 ないし 3 件取り上で、自分のことしか考えない現代社会について考げられます。どんな審議をするかというと、1 つえ、「 徳育 」、その中の「 しつけ 」についてお話し

は「 技術的原因 」の追究ですね。なぜそういうこました。いろいろ悪いことも申し上げましたが、とが起きたかを、技術的に徹底的に追究解明させ

しかし私は海外に通算 5 年おりまして日本を外かること。もう１つは、ここが特徴なんですけど、ら眺めて、やっぱり日本が海外に対して誇れるこ

一般的な言葉かどうか知りませんが、私たちはとは、正直とか信用とか、そういう日本精神では「 動機的原因 」と呼んでいますが、なぜそういうないかと思います。東日本大震災の時には、人々ことをするにいたったのかということを、事故のは驚くような規律をもって対応し、海外の称賛の起こったその時点に遡って考えようということで的になりました。そして 2014 年のブラジルです。例えば、ルールがなかったとか、あるいはそのワールドカップでは、日本チームが負けたあと、ういう作業者教育がなされていなかったとか・・・。

日本人サポーターは応援席に散らばったゴミを

そういうことを、徹底的に色んな角度から審議す

拾って歩いた、相手チーム側のスタンドまで行っるわけです。そして、最後に一番大事なことは「 再て拾った人もいたとか。それが世界で評判になっ

発防止策 」です。同じような事故を二度と繰り返たという話がありました。こういう日本精神は、さないために、どういうことをするかということ

私たちの誇りだし、我々日本人の DNA の中に組をきちっと審議します。親会社もいろいろ言うわ

み込まれているのだと思います。私たち日本人は、

けで、かなり厳しい会議でありました。テーマは、自分の国と精神性に自信と誇りをもって生きていその後何年間かは定期フォローされます。

きたいと思います。

これをご紹介しましたのは、何も日立が立派な

私のお話が、少しでも皆さま方のご参考になれ

会社だとか、そういうことを言っているわけじゃ

ば嬉しく思います。どうもありがとうございましございません。仕事をすれば失敗は起きる、しかた。≪拍手≫

しその失敗を正直に認めて、その経験を生かし、再び同じような失敗を繰り返さない対策をきちんととることが大事だ。嘘をついて信用を失うよりも、よほど賢いことなんだということなんです。
さ

い

ご

に

前半は、
「 知育 」、特に読書ですが、是非皆さま方、経営者ご自身もそうですし、若い人のために、家庭や職場でそういう雰囲気を作って頂きたいと思います。そうでないと、日本は世界の中でます
ます地盤沈下していくと思います。新聞を読んだ
りスマホをいじったり仕事だけしておれば、勉強したと錯覚している人がいっぱいいます。それは近畿支部報 Vol.66

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講演会・講習会・研修会

平成28年度
第一回「JCC近畿支部標準補償算定システム」
 システム操作技術研修会を開催いたしました。
（一社）日本補償コンサルタント協会近畿支部

補償業務委員会

研修委員会「 JCC 近畿支部標準補償算定システム 」のシステム操作技術研修会が平成 28 年 7 月 19 日～ 20 日の２日間にわたって、補償業務委員会及びシステム部会・研修委員会合同主催で開催されました。
今回はシステムの導入・未導入にかかわらず、近畿支部標準補償算定システムの操作作業の一連について
最初から学びたい方を対象に各自でノートパソコンを持ち込んで頂き、講師と共に操作を行いながら講師が用意した木造建物のサンプル物件の CAD 連動算定を行いました。
メイン講師は、( 株 ) 国土開発センターの上坂氏と、( 株 ) コム建築コンサルタントの浜氏が、手元アシス
ト講師として ( 株 ) コム建築コンサルタントの溝口氏と（ 株 ）エイト日本技術開発の大西氏に各日を分担して担当頂くとともに、研修会のサポートとして ( 株 ) テクノコーポレーションの中村氏に対応頂きました。
近畿支部では日頃に実務に使用しておられる講師の方により、かなり実務的な内容と共に、今年度の算定要領の変更点にも対応できる様に教えて頂き、さらに、講師からの「 これまで処理出来なかった物件はありませんでした。
」との言葉とシステムによる算定上の対応方法などについても研修生からの質問にウラ技を紹介されるなど、システムの実用性を確認できる非常に有意義な研修となりました。

（ カリキュラム ）日時：

平成 28 年７月 19 日（ 火 ）～ 20 日（ 水 ）9：00 ～ 17：00

場

41

所

：

近畿支部事務局

会議室

対

象

者

：

近畿支部会員及び会員協力業者

受

講

料

：

無料

CPD 単位

：

対象研修・13 単位／日

近畿支部報 Vol.66

講演会・講習会・研修会（ 研修内容 ）①７／ 19（ 火 ） 木造建物 CAD 入力算定・基本研修…

受講者 13 名

これから導入を検討されている方や、担当者の退職や交代などシステム導入後に活用がなされていない方に対して、システムの CAD 部による作図の一連を研修しました。初日は平面図入力から内部仕上げ、建具、造作、設備などのなど内部算定に係わる CAD 入力作業について、参加者は「 標準補償算定システム 」をインストールしたノートパソコンを持ち込み受講されました。

②７／ 20（ 水 ） 工作物・立木・通損研修…

受講者 15 名

2 日目からの参加者にも対応するため、午前中は前日の外壁や内壁の入力操作や、今年度から基準改訂された設備関係の入力を重点に復習し、午後は工作物・通損・立木・解体費など計算操作ついての研修を行いました。
（ 研修会場の様子 ）近畿支部「 補償業務委員会・補償理論システム部会 」としましては、今後も継続して「 近畿支部標準補償算定システム 」の研修会を開催して、補償業務向上のバックアップを図って参ります。

次回は平成 28 年秋頃に、実際の現場調査の野帳から算定を行う、「 実務編 」のシステム研修を実施する予定ですのでご期待下さい。

益々発展する「 ＪＣＣ近畿支部標準補償算定システム 」については、その仕様については多くの
近畿府県・市町村の起業者から確認頂け、多くの成果書類を提出させて頂いています。
導入の相談については、起業者方・会員・非会員会社を問わず、（ 一社 ）日本補償コンサルタント協会・近畿支部事務局までお問い合わせ下さい。

近畿支部報 Vol.66

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コラム

「あらためて気づくこと」（株）三和綜合コンサル
代表取締役 今井信宏

最近、本を読むことが楽しくなってきました。以前は、便利な携帯 TEL やスマートホンの登場で、わからないことがあれば google で答えを検索し、電車に乗ったときは特に用事もないのにスマートホンを眺めた
りと何かと使ってしまい、そのせいか辞書や本を開いて読むということが、すっかり私の生活からぬけてしまいました。
本を読みはじめたきっかけは、第 40 回支部総会終了後の講演会が最初でした。講演を聞いていると学生時代に【 竜馬がゆく（ 司馬遼太郎：作 ）】を先生から強く勧められた事を思い出しました。その先生に「 読んだか？」と聞かれた時は、どや顔で「 読みました 」と答えましたが、かえって不信感を抱かせたのか母親のいる進路相談の席にて、「 あらすじと感想を発表しろ。」と言われたときに何も言えず未発表になったこと。
そのほかにも本に関する様々なことが記憶に蘇ってきました。
講演会のあった数日後の我が家で、小学校 6 年生になった私の子供が本を読み終えて「 お父さん、これ知ってる？」と楽しそうに話かけてきたり、さらに尊敬する先輩方から「 月に 1 冊ぐらいは本を読みなさい。」と、ありがたい御言葉を頂戴し、本を 1 冊買いました。
ひさびさに本を開いたときになんとなく読みづらさを感じました。それはスマートホンの記事のほとんどが横書きですが、読もうとした本は縦書きです。すぐに慣れ、読み進めていくと若いころとは違い、理解力というか想像力がついたのか本の一語一句が頭に飛び込んできて、より鮮明にビジョンが見えてきました。
あらためて本の面白さに気付きました。
テレビの番組で、評論家みたいな人がスマートホンは人生の浪費だとおっしゃっていました。すべてを浪費と決めつけるのはどうかと思いましたが本を手に取り、途中でお気に入りの栞をはさみ何日もかけて読む
こともなかなかいいものだと感じました。
現在はまだ 2 冊目にかかったところです、次は先輩から勧められた本を読ませて頂きます。ゆくゆくは学生時代に未発表でした【 竜馬がゆく 】をもう一度読み返したいと思います。

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近畿支部報 Vol.66

親睦委員会便り

親睦委員会便り
平成28年度上期編
（一社）日本補償コンサルタント協会



親睦委員会

委員長

近畿支部

吉岡

敏郎

今中

康生

会員の皆様には、近畿支部の親睦委員会事業にご協力頂きありがとうございます。
親睦委員会の上半期の行事をそれぞれの担当委員から報告させて頂きます。

１．第 58 回 JCC 互留歩大会
親睦委員会



委員

親睦行事として恒例の第 58 回 JCC 互留歩大会は、4 月 13 日（ 水 ）に兵庫県のチェリーヒルズゴ
ルフクラブにおいて 10 会員 14 名の参加で開催されました。
当日は、生憎のお天気ではありましたが、悪天候をひっくり返すような熱気溢れるプレーが随所で見られたようです。私の組ではご同伴様の 200 ヤード池越えショットを目撃！圧巻でございました。
そんな中、優勝は恐れ多くも今中康生（ ケンセイ ）（ グロス 95・ネット 73.4 ）、準優勝は四方克明
氏（ 阪神測建 ）（ グロス 87・ネット 73.8 ）、第三位は高橋宏氏（ 伊藤 ･ 梅原建築設計事務所 ）（ グロ
ス 100・ネット 74.8 ）でした。幹事の優勝はこれきりにしたいと思います。
親睦委員会では次回の第 59 回 JCC 互留歩大会も開催を予定しておりますので、たくさんの会員の皆様のご参加を期待しております。

45

近畿支部報 Vol.66

親睦委員会便り

２．魚釣り大会（ 和歌山港沖 ）
親睦委員会



副委員長

山本

俊之

親睦委員会行事のひとつである「 魚釣り大会 」を平成 28 年 6 月 4 日（ 土 ）に行いました。
参加者
波

8 会員

13 名

対象魚

イサギ（ イサキ ）天気 （ 曇り ）少々後横揺れ高い毎度のことでそれぞれが 3 時半頃に現地に集まる。
釣り大会の数日前までの釣果はというと、6 月 3 日
匹

5 月 29 日

約 80 匹

5 月 28 日

約 70 匹、6 月 2 日

約 80 匹

6月1日

約 50

約 70 匹と言うことで、イサギ釣りの真っ盛りであり、大きな期待をもって船に乗り込みました。4 時出港、5 時日御碕沖トフ魚礁に到着。
潮が早くなってくるから早い時間に釣るようにと船の助手からアドバイスがあった。
タナは約 40 ｍ、皆いっせいに仕掛けをおろす。
しかし～、なかなか釣れない。ぽつぽつと釣れるひともいたが全体的に釣れない。
1 時間もすると小さいサバやイワシが出現、イサギより先にサビキにかかる。イワシやサバをさけてイサギをねらうがなかなか難しい。9 時頃から大きなサバが釣れ始める、あちこちでサバの花が咲く（ バケツに何匹もつっこんだ状態 ）サバが針にかかると泳ぎ回り、ほかの仕掛けとおまつり（ 絡む ）になるのですぐにあげないといけない。しかし皆油断してしまったのかあちこちでおまつりが発生する。ひどいときは 3 人でおまつり（ 笑 ）。そうこうしているうちに波がだんだん大きくなってきて、船の横からときどき大きな波が当たる。エサ箱がひっくりかえるくらいの大きな波である。
波が大きくなってくるといつの間にやら 12 人のうち 3 人が酔ってしまい船室に寝込んでいた。波が大きくなり船が揺れるため早い目に（ 11 時 ）仕掛けをあげ終了。
このような状況であったため、釣果はいまいちで、少ないひとは
10 匹未満、平均的なひとで 20匹、多いひとで 40 匹前後といった具合で、ちょっと残念な釣果となってしまいました。
ちなみに、釣り大会後の釣果
6月5日

約 80 匹、6 月 6 日

50 ～ 70 匹、6 月 7 日

80 匹というのがわかり、美味い具合に釣れない狭間の日を選んでしまっ
たような気がしました。次回はもっと頑張ります。
平成 28 年度下半期の親睦行事としましては、夏の若狭沖でのイカ釣り大会、秋の第 59 回互留歩大会と11 月中旬には親睦ハイキングを計画中です。
多くの会員の皆様のご参加をお待ちしています。

近畿支部報 Vol.66

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IRWA 国際教育セミナー参加報告

2016年度・国際用地協会(IRWA)
第62回国際教育セミナーに参加しました。

株式会社タカダ技術第二部

  今回、第 62 回 IRWA 国際教育セミナーに参加するため、平成 28 年 6 月 11 日から 6 月 17日までの 7 日間、米国テネシー州に行ってきました。その報告や感想をまとめて見ました。セミナー

四宮義夫

ナッシュビル市都市現地視察(6月14日)
ワシントンＤ . Ｃ .
都市現地視察 (6 月 15 日 )訪問団編成：日本補償コンサルタント協会の会員の概要は下記とおりです。

等により編成実施参加者

趣旨～国際情報化時代を迎え、公共用地の取得

8 名（ 団長、事務局を含む ）に伴う損失補償について、グローバルスタンダード（ 世界標準 ）の視点から国際的な情報交流・交

6 月 11 日（ 土 ）～出発初日

換を深め、用地補償業務に従事する関係者の資質

今まで、海外へ行った経験としましては、会社の向上、人材の育成等を図るため、昨年のカルフォの旅行でハワイへ行った一度きりで、最近は飛行

ルニア州サンジェイゴ市に引き続き国際用地協会機に乗ったこともなく、集合先の成田空港に無事の実施する米国・テネシー州ナッシュビル市でのたどり着けるものかと、少々不安でした。まあ、第６２回国際教育セミナーに参加し、国際用地協

日本語が通じる間は大丈夫だと思っていました

会幹部との意見交換を行う。

が、伊丹空港で搭乗手続きをしているときに、ビザが見当たりません。空港職員からはビザがない

実施期日：平成 28 年 6 月 11 日（ 土 ）と渡米できないかもしれないと告げられ、大慌てでしたが、パスポートと一緒に入れていたので一～ 6 月 17 日（ 金 ） 延べ 7 日間

訪問国 ( 訪問都市 )：安心です。

米国（ ニューヨーク市、ナッシュビル市、
ワシントンＤ . Ｃ . ）終渡航説明と出発式を行いました。今回の参加者

訪問先：ニューヨーク市

8 人の中で、一人だけ知合いがいたので、その方

ニューヨーク市都市現地視察 (6 月 12 日 )と話をしていると皆さんも加わってきて、和気あナッシュビル市

いあいの雰囲気となりました。

国際用地協会（ IRWA ）第６２回国際教育セミナー出席及び47

成田空港に到着後は、空港の特別待合室で、最飛行機に搭乗後は、13 時間の長旅です。飛行

国 際 用 地 協 会 幹 部 と の 意 見 交 換 (6 月

機の設備はビデオ等があり退屈はしませんでした

13 日 ､14 日 )が、エコノミークラス症候群のことを聞いてい近畿支部報 Vol.66

IRWA 国際教育セミナー参加報告
ましたので、機内ではよく動きました。しかし、

6 月 13 日（ 月 ）、14 日（ 火 ）～ナッシュビル

13 時間の搭乗は少し疲れました。

市で、第 62 回 IRWA 国際教育セミナーに参加

ニューヨークに到着後は、専用バスでホテルへ向かい、ホテル外の食堂で夕食を取りました。

13 日は一日で 14 日は半日の教育セミナーに参加です。会場は各国からの参加者で溢れています。講演者の講演内容を 2 人の通訳が交互に伝え

6 月 12 日（ 日 ）～ニューヨーク市都市事情現てくれました。セミナーの内容は下記のとおりで

地視察

す。

ニューヨークでは自由の女神、ハドソンヤード
大開発地区、グランドゼロ、エンパイヤステート

セミナー 1 ～譲渡について：解釈と権利ビル等を見学しました。自由の女神へは、通勤用

地役権および用地法で最も訴訟となりうる要素

渡船での対岸までの往復の楽しい見学でした。グのひとつは、地役権が譲渡されて土地に単なる負

ランドゼロではテロの悲惨さを聞かされました。

担が生じたか、あるいは相続不動産が譲渡されたガイドの説明によると、ニューヨークには、富場合に不動産に不動産権が生じたかという点であ裕層と貧困層の格差があり、治安が不安定である

る。その答えは通常、譲渡文章の解釈や譲渡者のため、再開発や建物の建替えや改修を行って、貧意向、より少ない度合いであるが被譲渡者の意向

困層を減少させる目的もあるとのこと。また、米の追及に行き着く。このプログラムでは、譲渡証

国は歴史が浅いため、古いものを残す試みがあり、書の解釈、財産権の譲渡における譲渡者と被譲渡

古い建物が見受けられました。

者の意向、文書解釈時の施行規則、および付随す

夕方、ニューヨーク市からテネシー州ナッシュ

る公正な裁量についての説明である。鉄道用地、ビル市へ空路で移動しました。近くの州への移動

付属地役権および公益法人地役権、権原に関するでも 2 時間近くの時間がかかり、米国の広大さを地役権と用地権の違い、明示および黙示の地役権、感じました。到着後にホテルへ向かい、ホテルで取得時効によるさまざまな用地権の適用を含め、の夕食です。今日はベーコンとエッグの朝食をと

国内各地の事例について考察する。

り、スペイン料理で昼食をとり、夕食は肉料理で※、地役権とは、一定の目的の範囲内で、他人のす。一日中こってりの食事です。

土地（ 承役地 ）を自分の土地（ 要役地 ）のために利用する物権のこと。例えば、公道と自分の土地

ＩＲＷＡ国際教育セミナー講演者との記念撮影

近畿支部報 Vol.66

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IRWA 国際教育セミナー参加報告の間にある他人の土地を通行することや、用水路

セミナー 3 ～土地収用の鑑定評価に必要とされるから自分の土地まで水を引くなどの目的で設定すコンサルタントのタイプの決定る。このほか、眺望や日照の確保のために地役権を設定するケースもある。

不動産鑑定においては、調査、計画、エンジニ
アリング、建設、その他の専門分野の実用的な知識が必要とされる。しかし訴訟の可能性から、こセミナー 2 ～コンサルタントとの契約：より良いうした専門分野の実用的な知識も不十分なものと契約の結び方なっている。必要な分野の専門資格を持つ他のコより良い契約は、より良いサービスの提供につンサルタントを利用せずに作成した鑑定評価は、ながる。業界トップの企業が、用地サービス契約

裁判所に提出した場合に叩かれ、プロジュクトのの締結に関して基本的なやるべきこと・やっては遅れやコストの上昇を招くおそれがある。このプ

いけないことを伝授する。このセッションでは、

レゼンテーションでは、初期費用見積時に気付く

契約を公正で拘束力のあるものとする免責の用べきチームの選定まで継続する問題を含め、プロ

語、支払条件、サブコンサルタントの選定、契約

ジェクトの開始から終了までの専門コンサルタ書に見られる時代遅れの条項、利用可能な独自仕ントの選定について述べる。ケーススタディーを様のツールについて述べる。用地コンサタント協

用いて、相手側弁護士による厳しい尋問にも耐え

会は、クライアントや法律の専門家と協力して、うる製品を提供するために、エンジニア、プラン

業界向けのモデルとなる契約用語やツールを開発

ナー、請負者、その他のコンサルタントを利用すしている。用地サービス企業の独立した協会でる必要がある問題を示す。米国鑑定業務統一基準

あるＲＯＷＣＣは、最高倫理基準とベストプラク

ならびに公文書要件の効果についても説明する。

ティスの実現に取り組んでいる。公的機関であろうと民間機関であろうと、ベストプラクティスをセミナー 4 ～交通輸送プロジュクトの管理：効果

採用することで、契約ツールをあらゆる当事者に的な手法と戦略

とって適切で拘束力のある、公正なものにするこ

現在の大規模な交通輸送プロジェクトは、連邦とができる。
（ ベストプラクティスとは：最良の実

政府、民間企業、地方自治体といった複数の資金

践法、最善の方法 ）源を採用している。数百件に及ぶ取得や複雑な移転を伴うことから、効果的かつ効率的なプロジェ

ＩＲＷＡ国際教育セミナー会場受付での記念撮影

49

近畿支部報 Vol.66

IRWA 国際教育セミナー参加報告
クト実施には、熟練の用地コンサルタントと学際る。この名誉のために日々、努力しているとのこ的なチームによるアプローチが不可欠となる。ことである。これらの権威のある講演者のセミナーのインタラクティブ・セッションでは、業界をは大変に興味深いものでありました。地役権が用リードする交通輸送のエキスパートがプロジェク

地補償と関係すること、コンサルタント業も経営

ト・リスクを管理し、プロジェクト・コントロー

であるため、その委託費は必要なものであり未払ルを導入してプロジェクト・スケジュールを守り、いは避けなければならない。よって、契約書を明コストを抑制するための効果的なツールを紹介す

確で標準的なものにしなければならない。用地業

る。用地の影響を評価する手法をはじめ、立ち退務を単独で行うのではなく、専門家と共同に業務

きや損害賠償を最小限に抑えること、また独創的を遂行することは、費用の経済性や工程の安定化

な取得戦略についても語る。
（ プロジェクトとは：が見込める。大規模な業務は計画の見直し等を検組織、業務本来の組織とは別に、目的を達成する討する。仲裁人の意見としては、日誌等の記録はために臨時で構成される組織やその業務のこと ）確実に残しておく。これらのセミナーは、今後の（ インタラクティブとは：「 対話 」または「 双方業務に大変役立つものと考えています。

向 」といった意味で、ユーザーがパソコンの画面を見ながら、対話をするような形式で操作する形
態を指す。
）

その他
セミナーでの講演ではありませんが、通訳の方の経験から、米国の補償に関する話を聞きました。

セミナー 5 ～効果的な移転に関する不服申立てのそれは日陰権の補償です。日本では日照権に関す

作成：仲裁人の視点

る補償はありますが、米国では日陰つまり陰に対大規模プロジェクトは都市圏や大型工業用地にする補償です。これは家の南側に大木があった場影響を与えることから、多くの場合、移転ベネ

合、家には直射日光を避ける役割があり、夏の室

フィット（ 補償金に限らず ）がまずは懸念と論争

温上昇を防ぎます。米国はエコに対する意識が高の的になる。このセッションでは、一流の土地収

く、大木が公共事業によって支障となり伐採する用の弁護士と仲裁人から、移転ベネフィットに関際に、日陰に対する冷房費等を請求されることがする不服申立ての作成に役立つ方法を学ぶことがあるとのことです。

できる。申立てプロセスの概要、皆様の役割と仲ナッシュビル市でのセミナー終了後にナッシュ

裁人の役割について、関連する問題や事実の見極

ビル市都市現地視察（ ブロードウェイ、ライマン

め、「 日誌 」に記載すべき事柄などについても触公会堂等 ）に行きました。ブロードウェイは、ナッれる。公判前申立ての検討をはじめ、現地視察おシュビル市のダウンタウンを通るメイン通り、ブよびロジスティクスの調整、さらなる申立てに向ロードウェイの 1stAve（ 1 番街 ）から 5thAve

けた記録の立証、仲裁委員会の利用を考慮する場（ 5 番街 ）の間には 100 件以上のライブバーが合、機関向け申立てプロセスの策定についても取密集している。ブロードウェイは気軽に音楽を楽り上げる。
（ ベネフィットとは：製品やサービスをしめる通りで、歩いているとライブの音楽が聞こ利用することで消費者が得られる有形、無形の価

えてきました。ライマン公会堂は、ナッシュビル・値のことをいう。）

サウンドの発信地で、ダウンタウンの一角にある
レンガ色の建物です。若きカントリー歌手達の登国際用地協会（ IRWA ）教育セミナーの講演者

竜門との説明でした。

は、このセミナーで発表することが大変な名誉である。この名誉によって、講演者の地位が向上す

6 月 15 日（ 水 ）～ワシントンＤ . Ｃ . 都市事情

近畿支部報 Vol.66

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IRWA 国際教育セミナー参加報告
現地視察

着後に解散式を行い、皆様に別れの挨拶をして帰午前中にテネシー州ナッシュビル市からワシン宅です。

トンＤ . Ｃ . に移動です。この移動も 2 時間程度の時間がかかりました。

最後にワシントンＤ . Ｃ . では国会議事堂等の官庁街

ニューヨーク市での都市事情現地視察では、富を見学しました。ワシントンＤ . Ｃ . は米国の首裕層と貧困層の問題による治安の悪化を解消する都であり官庁街は大規模なものでした。他に国立ために、再開発や建物の建て替えや改修等を行っ

航空宇宙博物館やホワイトハウス、リンカーン記ている。日本でも改良事業等で問題の解消を行う

念堂等の見学も行いました。国立航空宇宙博物館

ことがある。これらに用地業務が関わっているこ

では日本のゼロ戦を見ました。米国での日本のゼとが興味深いところです。

ロ戦の展示は興味深いものでした。ホワイトハウ

ナッシュビルでのセミナーは国際的な用地の講スでは外部からの見学中に警備員に撤退を指示さ演でした。日本の用地補償と比べる部分もあり、れました。政府重要関係者がホワイトハウスに来大変興味深いもので、今後の業務に大変役立つもるとよくあることらしいです。

のと考えています。

見学後にレストランで地中海料理での夕食です。ロブスターが出てきました。参加者の皆様とも打ち解けていますので、話も弾みました。

ワシントンＤ . Ｃ . での官庁街の見学は、広大な米国の規模を見た思いがしました。
最後に、国際教育セミナーに出席させて頂き、各都市を視察させていただいたことは、今後の活

6 月 16 日（ 木 ）～ワシントンＤ . Ｃ . から日本へ動に大いに役立ちます。セミナーに参加した皆様

ホテルでの朝食後に空路で日本に帰国です。飛方にはいろいろとご迷惑をおかけしたと思います

行機への搭乗手続きも数を重ねて要領よく出来るが、今後ともよろしくお願いいたします。また、ようになりました。ただし、又 13 時間の搭乗でセミナー参加に応援や協力をして頂いた皆様におす。長時間の搭乗は結構疲れます。

礼を申し上げ、ますますのご活躍をお祈り申し上げます。

6 月 17 日（ 金 ）～日本に帰国
7 日間のセミナー等も終わり日本に帰国です。

ワシントンＤ . Ｃ . での夕食

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近畿支部報 Vol.66

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奈良営業所 香芝市下田東1-88-5

東部大阪支店 大東市灰塚5-1-45

箕面営業所 箕面市粟生新家2-9-25

伊丹支店

伊丹市下河原2-11-15

豊能営業所 豊能郡豊能町牧境山9-6

神奈川支店

川崎市川崎区四谷下町10-4

支部だより支部だより（ 平成 28 年 2 月〜平成 28 年 7 月 ）支 部 役 員会及び委員会の動き◎役員会（ 2 月 16 日開催 ）１．本部理事会・委員会報告・研修委員会の広報・HP 部会を「 広報委員会 」に改称することについて了承（ 2 ）研修委員会
・第３回広報・ＨＰ部会（ ２／ 15 ）の実施報告

１．本部第３回総務委員会（ １／２６ ）報告【議支部報 65 号のゲラ等の確認

題】（ 1 ）公益社団法人移行への条件整備につい（ 3 ）補償業務委員会
・「 第２回用地補償技術研究会 」（ ２／て24 ）への対応について（ 2 ）要望活動等の実施時期等の検討結果について（ 3 ）総合補償部門における業務領域拡大方（ 4 ）親睦委員会
・特になし

針検討について（ 4 ）平成２８年度要望書の作成について（ 5 ）これからの人材確保・育成等の取組に

４．その他
・平成 28 年度予算（ 案 ）について
予算（ 案 ）のとおり承認される

ついて（ 6 ）ＣＰＤ制度のシステム構築等について

・CPD 制度構築説明会（ 本部 ）の開催
について・補償業務管理士筆記試験の試験監理員【 その他 】
・平成 27 年度総務委員会事業実施計画

について
・第 40 回近畿支部通常総会について
日時：平成 28 年５月 20 日（ 金 ）２．日本補償コンサルタント復興支援協会からの13：30 開会

情報提供

場所：大阪キャスルホテル（1）
	 「 成果品審査業務 」実施会員の選定について報告（ 2 ）環境省の依頼により「 業務実施会員 」

を確認し、講演会の講師については中村副支部長に選任を任せることを確認

名簿が報告されたとの情報◎役員会（ ３月８日開催 ）３．支部委員会報告（ 1 ）総務委員会

１．本部理事会・委員会報告
期間中の開催無し・「 新春交礼会 」（ １／ 22 ）の実施報告
・平成 28・29 年度近畿支部組織体制について
役員を補充することについて了承される

53

近畿支部報 Vol.66

２．日本補償コンサルタント復興支援協会からの情報提供（1）「 成果品審査業務 」実施会員の選定について報告

支部だより３．支部委員会報告（ 1 ）総務委員会に選任をお願いし、元日立金属工業の縄田良作氏とすることを確認

・平成 28 年度本部要望書に対する意見
等について
プレハブ建物の見積徴集に対する要望を意見とするよう本部に要望する（ 2 ）研修委員会
・特になし（ 3 ）補償業務委員会
・「 第３回用地補償技術研究会 」（ ２／24 ）の実施報告
・「 積水ハウス 」広報部との見積徴集に関する意見交換（ ３／２ ）の実施報告◎役員会（ ４月 18 日開催 ）１．本部理事会・委員会報告
１．本部第 10 回理事会（ ３／ 25 ）報告【 決議事項 】（ 1 ）入会の承認について（ 2 ）平成 27 年度常任委員会事業実施報告及び平成 28 年度常任委員会事業実施
計画について（ 3 ）平成 28 年度事業計画及び収支予算について（ 4 ）親睦委員会
・春の互留歩大会の開催案内について【 協議事項 】（ 1 ）	 第 40 回通常総会の議長について（ 2 ）CPD 制度について

４．その他
・平成 28・29 年度役員について、規則に基づき現役員に対して再任の意向（ 3 ）平成 27 年度及び平成 28 年度の経営改善策について確認に対する協力をお願いする。
・CPD 制度構築説明会（ 本部 ）の開催
について・補償業務管理士筆記試験の試験監理員【 報告事項 】（ 1 ）会員の状況について（ 2 ）職務執行報告についてについて
・第 40 回近畿支部通常総会について
講演会の講師については松本支部長

２．本部第４回総務委員会（３／24）報告
３．本部第３回補償業務委員会（３／22）報告

近畿支部報 Vol.66

54

支部だより【議・プレハブ建物の見積の件について、本

題】（ 1 ）平成 27 年度総務委員会事業実施報告

部の動きは期待できないが近畿支部の（ 案 ）及び平成 28 年度総務委員会事

補償業務委員会の取組とし引き続き業実施計画（ 案 ）についてやっていくとの報告（ 2 ）平成 27 年度補償業務委員会事業実施（ 4 ）親睦委員会
・第 58 回互留歩大会（ ４／ 13 ）実施

報告（ 案 ）及び平成 28 年度補償業務

報告

委員会事業実施計画（ 案 ）について

・例年実施の和歌山での魚釣り大会の開（ 3 ）平成 28 年度事業計画（ 案 ）について

催案内について（ 4 ）平成 28 年度収支予算（ 案 ）について（ 5 ）第 40 回通常総会議長予定者について（ 6 ）総合補償部門における業務領域拡大方

４．その他
・平成 27 年度収支決算報告

針検討について役員会として承認される（ 7 ）平成 28 年度要望書の作成について

・総会役職員について（ 8 ）これからの人材確保・育成等の取組に

・その他

ついて

Ｈ 27 補償業務管理士筆記試験の試
験監督員への協力依頼

２．日本補償コンサルタント復興支援協会からの・CPD 制度の運用に伴う支部事務局の情報提供（ 1 ）平成 27 年度

所掌事務の内容を説明

東日本大震災の復興関連業務への支部会員の参加状況について報告（ 2 ）中間貯蔵施設に関する業務に従事した◎役員会（ ５月 20 日開催 ）１．本部理事会・委員会報告

会員に対して環境省及び国土交通省よ１．本部第１回総務委員会（ ５／ 16 ）報告

り各地方整備局等の業務実績として認【議める方向にあり、近々何らかの通知がなされるとの情報

題】（ 1 ）平成 27 年度事業報告（ 案 ）及び収支決算（ 案 ）について（ 2 ）会費及び入会金規程の一部改正（ 案 ）３．支部委員会報告（ 1 ）総務委員会
・平成 28・29 年度役員候補についてについて（ 3 ）職員退職金支給規程の一部改正（ 案 ）について

現役員の意向確認の結果報告と来期（ 4 ）ワーキンググループの設置について

新任の役員候補について推薦紹介が（ 5 ）総合補償部門における業務領域拡大方あり、各幹事とも異論なく通常総会の役員（ 案 ）を決定
（ 2 ）研修委員会
・第１回研修委員会及び広報・HP 部会

針検討について（ 6 ）平成 28 年度要望書（ 案 ）について（ 7 ）これからの人材確保・育成等の取組についての開催予定について（ 3 ）補償業務委員会
・平成 28 年度のシステム更新の案内予定についての報告

55

近畿支部報 Vol.66

２．日本補償コンサルタント復興支援協会からの情報提供「 補償コンサルタント業務における入札手

支部だより続き上の業務実績の取扱い 」について、川畑幹事（ 復興支援協会会長 ）より報告及び（ 6 ）職員退職金支給規程の一部改正について（ 7 ）第 40 回通常総会について

説明（ 8 ）平成 27 年度経営改善策について
３．支部委員会報告（ 1 ）総務委員会
・平成 28・29 年度役員候補（ 案 ）の確認について（ 2 ）研修委員会【 協議事項 】（ 1 ）平成 28 年度要望書について（ 2 ）平成 28 年度経営改善策について（ 3 ）平成 28 年熊本地震への対応について

・第１回研修委員会及び広報・HP 部会（ ４／ 28 ）実施報告（ 3 ）補償業務委員会
・近畿地整との「 第 4 回補償業務研究【 報告事項 】（ 1 ）会員資格の喪失について（ 2 ）会員の状況について会」（ ６／ 29 予定 ）への対応につい（ 3 ）職務執行状況報告についてて（ 4 ）熊本地震の被災者に関する補償業務管（ 4 ）親睦委員会

理士登録証の再交付について

・和歌山での魚釣り大会の開催案内について

２．本部第２回理事会（ ６／ 14 ）報告【 決議事項 】

４．その他
・第 40 回支部通常総会の進行等についての再確認
・26・27 年度２カ年の会費の未納に（ 1 ）入会の承認について（ 2 ）役員の選任について（ 3 ）常任委員会の委員の承認について（ 4 ）資産運用規程の制定について

よる会員の資格喪失についての報告
・近畿地整主催「 用地講演会 」（ ６／３ ）の案内について・足立敏之参議院議員候補の推薦について【 報告事項 】（ 1 ）会員の状況について（ 2 ）第 40 回通常総会議長予定者について（ 3 ）職員の任免について（ 4 ）電話でのガイダンスについて◎役員会（ ６月１２日開催 ）１．本部理事会・委員会報告
１．本部第１回理事会（ ５／２４ ）報告【 決議事項 】

３．本部第３回理事会（ ６／ 14 ）報告【 決議事項 】（ 1 ）会長の選定について（ 1 ）入会の承認について（ 2 ）副会長の選定について（ 2 ）平成 27 年度事業報告（ 案 ）について（ 3 ）専務理事の選定について（ 3 ）平成 27 年度収支決算（ 案 ）について（ 4 ）名誉会長及び相談役の選任について（ 4 ）公益目的支出計画実施報告書（ 案 ）に

（ 5 ）会長表彰についてついて（ 5 ）会費及び入会金規程の一部改正について

２．日本補償コンサルタント復興支援協会からの情報提供

近畿支部報 Vol.66

56

支部だより・第２回理事会（ ５／ 31 ）資料の配付

・西日本ブロック会議（ ７／７、８ ）の開催について・第２回通常総会（ ６／ 21 ）の開催案内

会議の議題と議題に対する各支部の意見について検討

３．支部委員会報告（ 1 ）総務委員会
・平成 28・29 年度支部委員会委員の選任について（ 2 ）研修委員会
・特になし◎役員会（ ７月 12 日開催 ）１．日本補償コンサルタント復興支援協会からの情報提供
・第３回理事会及び第４回理事会（ ６／21 ）資料の配付（ 3 ）補償業務委員会
・Ｈ 28 システム更新会員の実態について報告・システム操作講習会の開催について検討中である旨報告
・第１回補償業務委員会の開催案内につ２．支部委員会報告（ 1 ）総務委員会
・第１回総務委員会（ ７／１ ）実施報告
・西日本ブロック会議（ ７／７～８ ）開催報告

いて
近畿地整「 用地補償技術研究会 」（ ６／ 29 ）への対応を協議（ 4 ）広報委員会
・第１回広報委員会の開催案内について（ 2 ）研修委員会
・第２回研修委員会（ ７／５ ）実施報告（ 3 ）補償業務委員会
・第１回補償業務委員会＋システム部会

平成 28 年度広報委員会の具体的活（ ６／ 23 ）開催報告

動計画を協議・第４回「 用地補償技術研究会（ 近畿地整 ）」開催報告（ 5 ）親睦委員会
・和歌山での魚釣り大会（ ６／４ ）の実

・第１回システム操作技術研修会の開催案内について施報告（ 4 ）広報委員会
・第１回広報委員会（ ７／ 12 ）開催報

４．その他

告

・Ｈ 28・29 近畿支部役員の委嘱状の交付について・Ｈ 28・29 本部委員会・分科会委員（ 5 ）親睦委員会
・第１回親睦委員会の開催案内の選出について・平成 28 年度近畿支部独自要望書について今年度も全会員に要望アンケートを実施することを確認
・平成 28 年度単価表の貸与について

57

近畿支部報 Vol.66

３．その他
・支部事務局の行事予定報告
・平成 28 年度近畿支部独自要望書の作成について

支部だより講演会・講習会・研修会の開催
会員の資質の向上をめざし、各種講演会・講習会・研修会を開催しています。
〈講

演

会〉

日

時：平成 28 年５月 20 日（ 火 ） 15：00 ～ 17：30

会

場：大阪キャッスルホテル

７階 「 菊 」の間

テ ー マ：｢ 自分で自分を鍛える人を作る ｣－企業における人材育成－
講師：元日立金属株式会社（ 事業役員 ）研修センター長
縄田

参加人員：51 会員

良作

氏

115 名

〈 研修会・講習会 〉
１．平成 28 年度

第一回近畿支部標準補償算定システム操作実技研修会（ ７／ 19 ）日時：平成 28 年７月 19 日（ 火 ）９：00 ～ 17：00

会

場：近畿支部事務局会議室

テ ー マ：「 木造建物 CAD 部入力及び推定再建築費算定技術研修 」
講師：（ 株 ）国土開発センター
上坂

佳伸

氏

（ 株 ）コム建築コンサルタント
溝口

努

氏

サポート：テクノコーポレーション（ 株 ）中村
受 講 者：７会員

稔人

氏

13 名

近畿支部報 Vol.66

58

支部だより２．平成 28 年度

第一回近畿支部標準補償算定システム操作実技研修会（ ７／２０ ）日時：平成 28 年７月 20 日（ 水 ） ９：00 ～ 17：00

会

場：近畿支部事務局会議室

テ ー マ：「 建物・工作物・立木・通損の算定実務研修 」
講師：（ 株 ）コム建築コンサルタント
浜

晋作

氏

隆介

氏

（ 株 ）エイト日本技術開発
大西サポート：テクノコーポレーション（ 株 ）中村
受 講 者：９会員

稔人

氏

15 名

会員親睦行事
会員相互の交流と情報交換を目的に各種親睦行事を企画開催しています。
１．第 58 回

JCC 互留歩大会

日時：平成 28 年

場

所：兵庫県

４月 13 日（ 水 ）参 加 者：10 会員

チェリーヒルズゴルフクラブ
1 ４名

２．会員親睦魚（ イサキ ）釣り大会
日時：平成 28 年６月

場

所：和歌山県

参 加 者：８会員

59

近畿支部報 Vol.66

４日（ 土 ）

和歌山港沖
13 名

支部だより補償業務管理士資格研修・講習会（ 情報提供 ）１．平成 28 年度 補償業務管理士登録更新講習会が下記日程で開催されます。
   日時：平成 28 年９月 28 日（ 水 ）   会

場：新梅田研修センター

   

大阪市福島区福島６－ 22 － 20

   （ 06 ）4796 － 3371

   カリキュラム：
講習時間

講習内容

10：30～12：00「公共用地業務の現状と課題」

12：00～13：00

昼食休憩

13：00～13：40「補償コンサルタントと管理業務」

13：40～15：10「補償基準等の改正等について」

国土交通省

休

土地・建設産業局

国土交通省

整

近畿地方整備局
調

国土交通省

調

整
整

用地部

中

近畿地方整備局
調

総務課
中

用地部

中

憩

「補償コンサルタント業の属性と市(一社）日本補償コンサルタント協会

場規模等について」

16：00～16：30

師

公共用地室

（過去５年分）

15：10～15：20
15：20～16：00

講

調

整

中

修了証書等の交付

Ｃ Ｐ Ｄ：15 ポイント
２．平成 28 年度 補償業務管理士共通科目が下記日程で開催されます。
日

時 ：平成 28 年 11 月 29 日（ 火 ）～ 12 月１日（ 木 ）会

場 ：新梅田研修センター

   

大阪市福島区福島６－ 22 － 20

   （ 06 ）4796 － 3371
カリキュラム：未定Ｃ Ｐ Ｄ：申請中

近畿支部報 Vol.66

60

会員の動向

会員の動向（ 平成 28 年 7 月末現在 ）《 代表者変更 》
5-103

《入

南海カツマ（ 株 ） 関西支社
川畑

昭二

⇒

東

該当なし
正嘉
《退

6-219

九頭龍測量（ 株 ）
五井

輝之

⇒

会》

会》

7-068
林原

繁樹

《 所在地変更 》

アールビーシーコンサルタント（ 株 ） 姫路支社

【 会費滞納による会員資格の喪失 】

3-042 （ 一財 ）日本不動産研究所

近畿支社

大阪市北区堂島１丁目１番５号

6-081 （ 株 ）一級建築士事務所
小田設計事務所

梅田新道ビル２Ｆ⇒
大阪市北区堂島１丁目１番５号
ザイマックス梅田新道ビル２Ｆ
6-206 （ 株 ）アスロード
大阪市北区西天満６－６－１１
高千穂ビル３Ｆ⇒
大阪市北区梅田２－５－４
千代田ビル西館３Ｆ
6-233 （ 株 ）コム建築コンサルタント
奈良県生駒市小瀬町８０９－３⇒
奈良県生駒市小瀬町６４５番地

61

近畿支部報 Vol.66

6-122 （ 株 ）補償工学研究所

会 員 名 簿（平成 28 年 5 月末現在）
会員番号（一社）日本補償コンサルタント近畿支部会員番号

登録番号「補償コンサルタント登録規定」（国土交通省告示第 1341 号）に基づき国土交通大臣により登録を受けた登録番号

登録部門「補償コンサルタント登録規定」第 2 条別表に掲げる登録部門

登録部門

凡例

1

土地調査部門5

営業補償・特殊補償部門

2

土地評価部門6

事業損失部門

3

物件部門

7

補償関連部門4

機械工作物部門

8

総合補償部門

大
会員番号

名

称

阪

府
登録番号

6－014

大手前産業（株）

補 26 第 684 号

3－042

一般財団法人 日本不動産研究所 近畿支社 補 25 第 19 号

電

話

1

2

06-6763-2261 ○
06-6348-2010

登録部門
3 4 5 6

○

7

8

○

○ ○ ○ ○ ○ ○3－119 （株）NISSO 大阪支店

補 25 第 503 号

06-6292-4671 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○6－018 （株）タカダ

補 25 第 540 号

06-6344-0540 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○9－047

大和不動産鑑定（株）

補 25 第 176 号

06-6536-0600

6－022

大阪エンジニアリング（株）

補 25 第 445 号

06-6581-2815 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○6－023

福田総合コンサルタント（株）

補 25 第 13 号

06-6227-0890 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○6－031 （株）産業工学研究所

補 25 第 514 号

06-6541-5845 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○6－032 （株）アイテクノ

補 25 第 475 号

06-6889-4551○ ○ ○ ○ ○ ○6－037

補 25 第 12 号

06-6160-1121 ○○補 26 第 801 号

06-6356-3666○ ○ ○ ○ ○ ○ ○6－070 （株）谷澤総合鑑定所

補 26 第 600 号

06-6208-3500○ ○6－073 （株）三和綜合コンサル

補 25 第 145 号

06-6951-6211 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○3－088 （株）オオバ 大阪支店

補 26 第 558 号

06-6228-1350 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○3－058 （株）ランド・コンサルタント 関西支社

補 26 第 566 号

06-6320-5731 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○6－103 （一社）近畿建設協会

補 23 第 1590 号

06-6943-8171 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○7－013 （株）エイト日本技術開発 関西支社

補 26 第 687 号

06-6397-3888 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○3－083 （株）間瀬コンサルタント 大阪支店

補 25 第 492 号

06-6385-0891 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○6－132 （株）日建技術コンサルタント

補 26 第 604 号

06-6766-3900 ○

6－138 （株）ケンセイ

補 25 第 2448 号

06-6323-6781

6－142 （株）関西補償問題研究所

補 23 第 1034 号

06-6281-1728○ ○ ○6－147 （株）浜名技術コンサルタント

補 23 第 1132 号

06-6227-0227 ○○ ○ ○ ○ ○ ○7－030 （株）ウエスコ 関西支社

補 25 第 547 号

06-6943-1486 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○6－159 （株）地域経済研究所

補 23 第 1076 号

06-6314-6300○

6－194 （株）環境整備研究所

補 23 第 2069 号

072-631-1307○ ○ ○ ○

6－201

補 26 第 1572 号

06-6768-0418 ○○ ○中央復建コンサルタンツ（株）

6－039 （株）技研

写測エンジニアリング（株）

○

○ ○
○ ○

○ ○
○

○

近畿支部報 Vol.66

62

会員名簿
会員番号

名

称

登録番号

話

1

2

登録部門
3 4 5 67

8

3－294 （株）八州 西日本事業部

補 24 第 1363 号

06-6305-3245 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○6－206 （株）アスロード

補 26 第 4769 号

06-6343-7688○

6－207 （株）東洋建築設計事務所

補 23 第 1088 号

06-6768-2020○

4－025 （株）国土開発センター 大阪支店

補 25 第 458 号

06-4300-5015 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○6－216 （株）ニュージェック○

06-6374-4901

6－246 （株）信栄補償設計

補 27 第 2855 号

06-6947-1130

3－106 （株）UR リンケージ西日本支社

補 28 第 442 号

06-6949-5725 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○5－103

南海カツマ（株）関西支社

補 25 第 414 号

06-6632-9750 ○  

5－027

玉野総合コンサルタント（株）大阪支店 補 25 第 262 号○ ○ ○ ○ ○ ○○○ ○06-6362-3520 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○3－529 （株）中央クリエイト 関西支店

補 23 第 3923 号

06-6889-0015○ ○ ○ ○ ○ ○6－266 （株）ユニオンリサーチ

補 25 第 4697 号

06-6446-1801 ○○ ○ ○ ○ ○6－267

西日本高速道路ビジネスサポート（株） 補 23 第 4918 号 06-6396-2828 ○ ○ ○

京

都

称

登録番号

6－013

内外エンジニアリング（株）

補 25 第 150 号

075-933-5111 ○

6－046

北陽測地（株）補 25 第 168 号

075-723-5881 ○

6－113 （株）吹上技研コンサルタント

補 26 第 902 号

075-332-6111 ○○6－153 （株）伊藤・梅原建築設計事務所

補 25 第 2343 号

0773-42-1039○

6－168 （株）中地コンサルタント

補 23 第 2098 号

0772-72-0268 ○

6－189 （株）関西総合鑑定所

補 23 第 1616 号

075-252-2367

6－238

補 23 第 1595 号

0773-22-4947 ○

会員番号

名

称

庫

電

話

登録部門
3 4 5 6

名塩見測量設計（株）

○ ○

府

会員番号

兵

63

電

1

2

○

7

8

7

8

○ ○

○
○

県
登録番号

電

話

1

2

登録部門
3 4 5 66－097 （株）宮本設計

補 23 第 4888 号

0797-71-0431 ○○ ○ ○ ○

6－105 （株）サンコム

補 25 第 177 号

0791-63-1533 ○

○

6－106

阪神測建（株）補 25 第 170 号

078-360-8481 ○○

6－107 （株）西播設計

補 25 第 143 号

0791-63-3796 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○6－129 （株）カイヤマグチ

補 25 第 410 号

079-267-1212 ○○6－144 （株）コンサルタント関西

補 24 第 1395 号

079-245-6222 ○○ ○ ○6－167 （株）播磨設計コンサルタント

補 25 第 1457 号

079-423-5155 ○○ ○ ○ ○

近畿支部報 Vol.66

○
○
○ ○

会員名簿
会員番号

名

称

登録番号

電

話

1

登録部門
3 4 5 62

78

6－177 （株）KC コンサルタント

補 23 第 2033 号

078-708-8432○ ○ ○ ○ ○ ○6－231

八幡建設測量（株）

補 23 第 1626 号

079-234-7500 ○○

6－245 （株）朝日コンサル

補 27 第 2868 号

0794-63-6491 ○6－258 （有）大田建築事務所

補 23 第 3101 号

06-6482-5708○ ○ ○ ○ ○ ○6－263 （株）エンタコンサルタント

補 26 第 665 号

0795-22-2219 ○

○

7－099

補 25 第 1451 号

079-287-6660 ○○ ○ ○ ○ ○アサヒコンサルタント（株）兵庫支社

○

賛助会員
会員番号

名

称

登録番号

0－046 （株）兵庫不動産鑑定所

補 24 第 4955 号

福

井

電

話

1

079-285-3515

2

登録部門
3 4 5 67

8

登録部門
3 4 5 6

7

8

○

県

会員番号

名

称

登録番号

6－109

京福コンサルタント（株）

補 25 第 142 号

0770-56-2345 ○○

6－116 （株）サンワコン

補 25 第 532 号

0776-36-2790 ○○ ○ ○ ○ ○6－130 （株）エイコー技術コンサルタント

補 25 第 169 号

0770-25-1222 ○ ○ ○6－140

丸一調査設計（株）

補 25 第 270 号

0776-52-8400 ○○ ○ ○ ○

6－155 （株）三愛調査事務所

補 25 第 1493 号

0779-65-4175 ○○ ○ ○6－156 （株）平和 ITC

補 26 第 672 号

0776-36-5267 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○6－158 （株）帝国コンサルタント

補 26 第 815 号

0778-24-0001 ○○○

6－180 （株）若狭開発技術センター

補 23 第 1606 号

0770-53-2883 ○○○

6－181 （株）川上測量コンサルタント

補 24 第 1422 号

0776-35-5566 ○○

6－187 （株）アスワ測量設計

補 23 第 2051 号

0776-34-1012 ○○○

6－190 （株）日新企画設計

補 23 第 1054 号

0776-57-0024 ○

○

○

6－208

中央測量設計（株）

補 26 第 873 号

0776-22-8482 ○○

6－210 （株）三輝設計事務所

補 23 第 2054 号

0776-27-6323○○ ○6－211 （株）ワカサコンサル

補 26 第 850 号

0770-56-1175 ○○○

6－215 （株）澤田調査設計

補 26 第 2556 号

0770-56-3456 ○

○

6－219

補 23 第 1130 号

0779-66-1021 ○○4－073 （株）日本海コンサルタント 福井支店

補 26 第 642 号

0776-54-9188 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○4－087 （株）東洋設計 福井支店

補 25 第 1439 号

0776-26-0510 ○○ ○ ○ ○

6－264 （株）キミコン

補 27 第 2709 号

0778-62-7700 ○○ ○ ○ ○ ○九頭龍測量（株）

電

話

1

2

○
○

○ ○

近畿支部報 Vol.66

64

会員名簿

滋
会員番号
6－057

名

賀

称

登録番号

キタイ設計（株）

電

話

1

2

登録部門
3 4 5 6

補 26 第 1548 号

0748-46-2336 ○○

補 25 第 149 号

077-552-2094 ○○補 26 第 989 号

077-522-3124 ○○6－202 （株）鈴鹿設計事務所

補 26 第 654 号

077-573-3223 ○

○

6－249

補 26 第 854 号

077-522-1884 ○○6－111 （株）新
6－150

洲

正和設計（株）近畿設計測量（株）

奈
会員番号
6－019

名

良

称

アトラス工営（株）

7

8

7

8

○

県
登録番号

電

話

1

2

登録部門
3 4 5 6

補 26 第 567 号

0742-45-1055 ○○ ○ ○ ○

6－161 （株）たかの建築事務所

補 23 第 1342 号

0747-22-3232○ ○ ○ ○ ○6－205

太洋エンジニアリング（株）

補 24 第 2264 号

0742-33-6660 ○ ○ ○ ○ ○ ○6－233 （株）コム建築コンサルタント

補 27 第 2716 号

0743-76-6644

6－260 （株）倉田総合鑑定補 27 第 4403 号

0742-30-5520 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

和
会員番号
6－052

65

県

名

称

清水不動産鑑定士事務所

歌山○ ○ ○ ○

県

登録番号
補 25 第 144 号

電

話

1

073-422-1285

2

登録部門
3 4 5 6○ ○○ ○6－164 （株）山本総合補償コンサルタント

補 24 第 1680 号 073-482-2343○ ○ ○ ○

6－166 （株）歌建築設計事務所

補 24 第 1766 号 0736-77-2711○

6－176 （株）岡本設計

補 23 第 1634 号 073-426-3151○ ○ ○ ○

6－204 （株）近畿コンサルタント

補 26 第 956 号○

6－212 （株）中山綜合コンサルタント

補 25 第 4679 号 073-455-6335 ○近畿支部報 Vol.66

073-436-4932 ○

7

○ ○
○

8

投稿募集

投 稿 募 集本誌では下記の要領 ･ テーマで、読者の皆様からの投稿を募集しております。

投
・原

稿

稿

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要

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大阪市中央区内本町1丁目2番6号（パナシアビル4F）（一社）日本補償コンサルタント協会

近畿支部

広報委員会

広報委員会編集委員
武田正典、梶雅弘、三上洋史、堀本隆司、溝口努、今井隆宏、中井正司、野中洋介

近畿支部報 Vol.66

66

編集後記

編

集

後

記

この夏、
「 NIPPON 」の足下はるか遠く、深くでは、リオ・オリンピックが開催されました。
真夏の夜の寝汗で目が覚め、テレビをつけた瞬間、「 体操男子個人総合 2 大会連続金メダル獲得 ｣ や、「 卓球男子団体史上初のメダル獲得 ｣ などといった報道により、気持ちの良い朝となり、かつ、日本人として誇らしく思えた方も多くおられたことでしょう。
たまたま、私は、「 体操男子個人の金メダル獲得に至った鉄棒の素晴らしい演技 」、そして「 次の演技（ 結果、銀メダル獲得となった選手の完璧な演技 ）とその得点表示の瞬間 」を見ておりました。
私の目には、その選手が達成感に満ちあふれ、金メダル獲得を信じてやまない表情で得点を待っていた・・・と、映りましたが、結果はご承知の通り、報道で言うところの「 逆転金メダル 」。
歪んだ心を持つ私は、「 えっ？逆転？？？日本人の金だからいいけど、またこれ問題扱いされなければいいのに・・・」と感じていたところ、何時間か後には、メダル獲得した 3 選手のインタビューがあったそうで、そのネット記
事の見出しは「 銀メダル獲得選手激怒 」でした。私は、やっぱり・・・と思い、その記事をクリックしました。
ところが内容は、銀メダリストから、歪んだ質問をした記者への激怒！！
でした。その選手の言葉は、金メダリストへの尊敬の念と称賛に加え、得点の正当性でした。銅メダリストも同様でした。
素晴らしい関係性が選手間に存在していることを知り、私の心は、なにかしら穏やかになった瞬間でした。
スポーツって、まさに、そうあるべきなのでしょう。熱くさせる何かを持ち併せていますが、争いではないのですから。これまで、メダルの色や、金メダル獲得が当たり前のように思っていた自分の心が、間違っていたと気付
かせてくれました。4 年間もの間、日々努力を絶やさず、一瞬のために集中してきた、オリンピックに出場選手全選手に対して、申し訳ありませんでした。
次回は、「 2020TOKYO 」です。開催地云々より、スポーツを通じて見える感
動と、それらの感動を感じうる新たな自分がいることに期待したいです。
「 継続した努力が、堅固な基盤となり、そこにしか自分の望む結果は訪れな
い、継続しない。そのくせ、日々努力して得た達成感や満足感自体が、自分の次のステップを見えなくさせる事もある。とはいっても、立ち止まってもいられない。
」
それって、一番つらくて。せめて、ボンヤリでも。せめて、ゴールがどのあたりにあるかだけでも、見せてくれなくてもいいから・・・なんて、自分が如何に弱いか気付かされます。
補償コンサルタント協会においても、今年度より「 CPD 制度 」が導入されることとなりました。公共用地の取得に際し、専門的知識と経験を活用し、公正・中立の観点に立って、正確な補償額を算定するのが我々の使命です。
各企業も各個人も、継続努力・教育から各々の望む結果を導けるよう、それぞれの世代・立場に課せられた役割を見つめ、本協会が発展していきたいものです。
さて、表紙の変化にお気づきのかた、おられますか？？？
この 66 号は、これまでの「 塔 」シリーズから、「 滝 」シリーズとなります。
近畿支部に属する各府県の清々しい「 滝 」の第一弾として、和歌山県の那智の滝となります。
残暑の中、再度、表紙を眺めていただき、マイナスイオンとともに、皆様の心が癒されることを願い、編集後記とさせていただきます。

67

近畿支部報 Vol.66

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