Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
＜報道関係各位＞
2022 年 5 月 20 日
エムスリー株式会社

ドイツ pharma-insight GmbH を子会社化～

医療従事者パネルが拡大し、エムスリーの事業基盤がさらに拡充 ～エムスリー株式会社（本社：東京都港区 代表取締役：谷村 格 URL：https://corporate.m3.com/、以下「エムスリー」）は、子会社の M3 Global Research を通じて、ライフサイエンス業界向けに市場調査サービスを展開する pharma-insight GmbH（本社：ドイツ・ヒルデン、URL：https://www.pharmainsight.com/、以下「ファーマインサイト」）の子会社化を完了したことをお知らせいたします。これにより、エムスリーの持つ世界最大の医療従事者パネルがさらに拡大することとなります。
ファーマインサイトは、ライフサイエンスおよびヘルスケア業界のターゲットグループと密接に連携し、市場に関する深い知見をもとに、多くのクライアントに対して市場調査サービスを提供しています。ファーマインサイトの買収は、2021 年 12 月のオーストラリアの Ekas 社の買収に続き、エムスリーの積極的なグローバル展開戦略の一環であり、ファーマインサイトのドイツ専用コールセンター機能およびドイツ、イギリス、フランス、デンマーク、オランダ、ノルウェー、オーストリア、イタリア、ポーランド、スイス、スペイン、チェコへとカバレッジが拡大することで、すでにサービスを展開している米国、カナダ、ブラジル、中国、日本、韓国に加え、エムスリーの欧州でのプレゼンスがさらに高まることが期待されます。
■M3 Global Research について
エムスリーが運営する M3 Global Research は、グローバル 27 か国をカバーする世界最大の医療従事者パネルを活用したヘルスケア市場調査サービスです。定性・定量調査双方の包括的なポートフォリオを提供するとともに、ISO20252、ISO27001 の認証を取得し、コンプライアンス遵守と高品質なデータ提供に注力しています。
■ファーマインサイトについて
2003 年に設立され、ドイツのヒルデンに本社を置くファーマインサイトは、共同設立者の Gabi Bausとそのチームによって運営されており、Guido Baus はコンサルタントとしてファーマインサイトが M3グループへ参画する際のサポートを行っています。豊富なヘルスケア研究の経験により、慢性的で深刻な病気の子どもや若者を支援する非営利団体 Wünsch Dir Was e.V. の支援など、強い社会貢献と慈善活動に裏打ちされた高品質なサービスの提供を行っています。

■エムスリーについて
エムスリーは、日本の医師の 9 割以上にあたる 31 万人以上が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」を運営し、製薬会社向けマーケティング支援サービスや治験支援サービス等を提供しています。また、日本のみならず米国、英国、フランス、中国、韓国、インド等海外への事業展開を積極的に進めており、全世界医師の半数にあたる約 600 万人の医師会員・調査パネルを有し、そのメディア力を活かした製薬会社向けマーケティング支援サービス、調査サービス、医師転職支援サービス等を展開しています。
■ファーマインサイト 会社概要
【名称】pharma-insight GmbH
【設立】2003 年【本社所在地】ドイツ・ヒルデン【URL】https://www.pharma-insight.com/【代表取締役】Gabriele Baus, Guido Baus
【事業内容】ドイツにおけるヘルスケア領域に特化した市場調査の提供
NEWS RELEASE
2024 年８月 7 日

エスクリキッチンカップ 2024
熱き戦いを制し 3 名の栄冠が決定！
～結婚式を彩る、食の芸術作品が誕生～

株式会社エスクリ

挙式・披露宴の企画・運営を主たる事業として展開する株式会社エスクリ（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：渋谷守浩、東証スタンダード：証券コード 2196

以下、エスクリ）は、7 月 17 日（水）、ラグナヴェールアトリエにて、社内調理部門スタッフを対象とした料理コンペティション「エスクリキッチンカップ 2024」を開催いたしました。
本コンペティションは、スタッフの技術向上と料理のクオリティ向上を目的とし、今回で 3 回目の開催となります。役職や勤続年数に関わらず社内調理部門所属の全スタッフが参加可能となっており、本年は入社 3 年目の 20 代前半のパテイシエから業界歴 40 年以上のベテランシェフまで、予選を勝ち抜いてきた幅広い世代の 12 名が、自らの技術と創造性を存分に発揮し、熱戦を繰り広げました。
審査員には一流ホテルの総料理長や、大手業界紙編集長など、各分野の一線でご活躍されている社外の著名な方々をお招きし、本コンペティションの審査にご協力いただきました。
厳しく公平な目線で審査をいただく中でも、新しい料理のアイディアとそのプレゼンテーションなどの創造性・クオリティや技術向上への取り組み・“婚礼料理”としての料理人の想いなど、数々の視点で高評価をいただくことができました。
▼ 評価項目・ポイント

審査の結果、前菜部門、メイン部門、デザート部門それぞれに優勝者が決定いたしました。
栄冠を手にした 3 名のスタッフは、日頃の研鑽の成果を存分に発揮し、独創性と繊細さを兼ね備えた、まさに芸術作品と言える料理・デザートを披露しました。

■エスクリキッチンカップ 2024 優勝者（優勝者褒賞品 ミシュラン星付レストランでのディナー招待）～ 前菜部門 ～（指定食材：鮎・スイカ）
優勝者：アルマリアン FUKUOKA（福岡・天神） 元松 大地
料理名：稚鮎のフリット

西瓜のアンティボワーズ

鮎リエットのサンドを添えて料理 こだわりコメント「主食材をいかに活かすか」にフォーカスを当て、他の食材でどのように主食材をさらに美味しく際立たせるかを考えていました。
ひか～ メイン部門 ～（指定食材：牛肉・チーズ）
優勝者：セントレジェンダ OKINAWA（沖縄・北谷） 市東 義章
料理名：和牛サーロイン

チーズのクロケット添え

マスカルポーネとハーブのソース

料理 こだわりコメント
見た目で楽しめる料理にすること。

～ デザート部門 ～（指定食材：桃・ハーブ）
優勝者：ラヴィマーナ神戸（兵庫・神戸空港） 鈴木 友莉奈
料理名：Fruit du bonheur ～幸福の果実～
料理 こだわりポイント
桃を使ったデザートは、味はもちろんインパクトも抜群ですが、食べづらいものが多いという課題があります。そこで、私は「スプーンやフォークだけで食べられるけど、桃っぽい見た目は残す」という点にこだわりました。

エスクリという社名は「STAFF CREATE」という言葉に由来しています。
人の力をコアバリューとし、多様なスタッフが能力や専門性を最大限に発揮し、お互いに活かし合える企業体をめざしています。
能力の高いスタッフが最高のサービスでお客様に満足を届ける「人財の力」で成功を収めていく、人が主役のビジネスをつくっていく、という思想から結婚式に欠かせない要素であるドレス、フラワー、ヘアメイク、そして料理やサービスなどのアイテムについて、主に内製で取り組んでいます。
結婚式当日の料理は、新郎新婦はもちろん、ゲストの満足度に直結する極めて重要な要素であり、その品質向上に努めるため、調理に関わるスタッフは自社で採用し、教育にも力を注いでまいりました。
今回のコンペティションを通じて、エスクリスタッフの更なる技術向上と、結婚式を彩る食の創造力の更なる進化を図り、お客様へのより一層のサービス向上を目指してまいります。

会社概要
社名

：

株式会社エスクリ設立：

2003 年 6 月

資本金：5,000 万円（2024 年 3 月 31 日現在）

所在地：

東京都中央区日本橋小網町 6-1 山万ビル

上場市場

：

東証スタンダード（証券コード

従業員数

：

794 名（2024 年 3 月末現在、グループ全体）

年商：

連結 266 億円（2024 年 3 月期）

代表者：

代表取締役社長 CEO

事業内容

：

挙式・披露宴の企画・運営を行うブライダル事業

URL：

https://www.escrit.jp/

2196)

渋谷 守浩

【グループ会社】
株式会社渋谷（本社：奈良県桜井市）
SHIBUTANIエステート・パートナーズ株式会社（奈良県橿原市）

【直営店】
■関東
L2126、ロザンジュイア広尾迎賓館、ラグナヴェール TOKYO、ザ マグナス TOKYO、シャルマンシーナ TOKYO、アンジェリオン オ プラザ TOKYO、アルマリアン TOKYO、
ルミヴェール TOKYO、南青山サンタキアラ教会、パラッツォドゥカーレ麻布、
ラグナスイート新横浜 ホテル＆ウエディング、ラグナヴェール SkyTerrace、
ラグナヴェール ATELIER、ラ ポルト、ザ ライヴラリー

■東海
ラグナスイート NAGOYA ホテル＆ウエディング、ラグナヴェール NAGOYA、GRADATIONS■関西
ア・ラ・モード パレ&ザ・リゾート、ラグナヴェール PREMIER、ラグナヴェール OSAKA、ラヴィマーナ神戸■中国
ラグナヴェール広島■四国渭水苑/祥雲閣■九州
アルマリアン FUKUOKA■東北
ラグナヴェール SENDAI■北陸
ラグナヴェール KANAZAWA■沖縄
セントレジェンダ OKINAWA【運営サービス】
ルクリアモーレ、フォトウエディング One Second A Day、パーティハンター、WINELIST
アニクリオンラインストア、アニクリトラベル、アジトトラベル【運営受託・コンサルティング】
Fish Bank TOKYO、CITY CLUB OF TOKYO――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――＜ 本件に関する報道関係者 お問合せ ＞
株式会社エスクリ 広報室（担当：長井）
電話番号：050-1741-6002 ／ Mail：kohoshitsu@escrit.jp
職員給与規程
（総則）
第１条

就業規則第１９条に規定する職員の給与の支給については、この規程の定めるところによる。

（適用範囲）
第２条 財団（以下「本財団」という。
）に常時勤務する職員については、この規程を適用するほか、別に定める年俸の支給に関する規程（以下「年俸規程」という。
）による。
２

他から派遣されて本財団に勤務する職員及び本財団にボランティアとして勤務する職員の給与については、派遣した団体、又は当該ボランティアとの契約による。ただし、勤務に関する実費であって他から支払いを受けることができないものは、本財団において負担しなければならない。

３

本財団の嘱託を受けて勤務する職員及び本財団のパートタイム職員の報酬及び賃金については、契約による。

（給与の種類）第３条 本財団に常時勤務する職員（以下「常勤職員」という。)及び本財団のパートタイム職員の給与は、基本給及び諸手当とする。
２

常勤職員の基本給は、年俸又は日給月給とし、パートタイム職員の基本給は、時間給とする。

３

常勤職員の諸手当は、年俸制による場合は通勤手当とし、日給月給制による場合は、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当とする。

４

パートタイム職員の諸手当は、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、特別手当とする。

（給与の支給方法及び支給日）
第４条 職員の給与（特別手当を除く。
）の支給は、毎月２５日とする。ただし、支給日が休日の場合は、順次前日に繰上げる。
２ 特別手当の支給は、毎年６月及び１２月中とする。
３ 常勤職員の給与は、年俸制による場合は、第１項の支給日において当月分の年俸及び原則として翌月分の通勤手当を支給する。日給月給制による場合は、第１項の支給日において当月分の月給、時間外勤務手当、休日勤務手当及び原則として翌月分の通勤手当を支給する。パートタイム職員の給与は、第１項の支給日において当月分の時間給、時間外勤務手当、休日勤務手当及び原則として翌月分の通勤手当を支給する。
４

新規採用者又は復職者の発令当月の給与は、出勤日から日割計算又は時間給をもって支給する。

５

常勤職員及びパートタイム職員が退職した場合は、その日まで、それぞれ日割計算、時間給をもって給与を支給し、常勤職員が死亡した場合は、その月の２０日までの給与1を支給する。
６

職員の給与は、法令に基づき、その職員の給与から控除すべきものの金額を控除し、その残額を通貨で直接職員に支給する。

（年俸・日給月給）第５条 年俸は、別に定める年俸規程に基づき、勤務成績、能力等を考慮して決定し、日給月給額は、職務内容、勤務成績、能力等を考慮して決定する。
２

第１項の決定を行うに当たっては、本財団が一般市民等からの寄付金等を財源として公共の福祉を推進する事業を行うものであって、営利を目的とするものでないことが考慮されることがある。

（初任給）
第６条

新たに採用された職員の初任給は、職歴、経験、技能等を勘案し、他の職員との均衡を考慮して定める。

（昇給）
第７条

職員が、現に受けている俸給を受けるに至ったときから１２か月を経過し、その間良好な成績で勤務したと認められるときは、予算の範囲内で昇給させることができる。

（通勤手当）
第８条 通勤手当は、職員が通勤のために有料の交通機関を利用（利用距離１キロメートル以上の場合に限る。
）する場合に原則として月額により支給する。
２ 月の途中で採用となった者の通勤手当は、採用の日から日割計算により支給する。又、月の途中で順路又は交通機関の変更等による通勤手当の額の変更は、その事実の届出のあった翌月から行う。

（時間外勤務手当及び休日勤務手当）
第９条

時間外勤務手当は、就業規則第９条の規定により勤務することを命ぜられた職員に対し、その時間外勤務をした全時間に勤務時間１時間当たりの給与額の１００分の１２５（その時間外勤務が、午後１０時から翌日午前５時までの間である場合においては、１００分の１５０）を乗じた額を支給する。
２ 休日勤務手当は、就業規則第９条の規定により勤務することを命ぜられた職員に対し、その休日勤務をした全時間に勤務時間１時間当たりの給与額の１００分の１３５（その休日勤務が、午後１０時から翌日午前５時までの間である場合においては、１００分の１６０）を乗じた額を支給する。
３ 前２項に規定する勤務時間１時間当たりの給与額は別に定める。
４ 第１項の時間外勤務が１か月あたり６０時間を超えるときは、その超えた時間に対し１時間当たりの給与額の１００分の２５を乗じた額を時間外手当として追加支給する。

2（給与の減額）
第１０条 欠勤、遅刻、早退等により職員が勤務しないときは、その勤務しない時間１時間につき、第９条第３項に規定する勤務１時間当たりの給与額を減額して、給与を支給することができる。

（休職者の給与）第１１条

常勤職員の欠勤期間及び休職期間については、他に特別の定めがない限り、給与を支給しない。ただし、欠勤、休職の理由が業務上の負傷又は疾病によるものである場合、そのときの事情により最長６か月の範囲において年俸又は日給月給額の一部を支給することができる。

（細則）
第１２条 この規程の施行に関し必要な事項は、理事長が別に定める。

附則
この規程は、平成７年５月３０日から施行する。

附則
この規程は、平成１５年４月１日から施行する。

附則
この規程は、平成２２年４月１日から施行する。

附則
この規程は、平成２７年６月１８日から施行する。

附則
この規程は、平成３０年４月１日から施行する。
附則
この規程は、令和５年４月１日から施行する。

3
Press Release一橋大学大学院国際企業戦略研究科 ポーター賞運営委員会
2016 年 10 月 26 日

独自性のある優れた戦略を実践し、高い収益性を達成・維持している企業を表彰する

2016 年度「ポーター賞」の受賞企業を決定（順不同）

前田工繊株式会社 インフラ事業（土木資材製造販売業）



株式会社丸井グループ カード事業（クレジットカード事業）

株式会社オープンハウス 戸建事業部（戸建住宅の製造販売業）



ピジョン株式会社（ベビーケア用品製造販売業）

一橋大学大学院国際企業戦略研究科（東京都千代田区、研究科長：一條和生）は、「ポーター賞」の 2016
年度受賞企業を以下の通り決定いたしました。
インフラ構築・維持補修・防災減災・環境保護に使われる土木資材を提供する、前田工繊株式会社（本社：福井県坂井市 代表取締役社長：前田征利）、小売りを支援するクレジットカード事業を行う、株式会社丸井グ
ループ カード事業（本社：東京都中野区 代表取締役社長：青井浩）、都心を中心に戸建住宅を製造販売する、株式会社オープンハウス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：荒井正昭）、そして、ベビーケア製品の製造販売を行う、ピジョン株式会社（本社：東京都中央区 代表取締役社長：山下茂）。
「ポーター賞」は、独自性のある優れた戦略を実践し、その結果として高い収益性を達成・維持している企業を表彰いたします。本年度も、２段階からなる厳正な審査・選考を経て上記受賞企業が選出されました。
ポーター賞は 2001 年に創設され、賞の名前は、競争戦略論の第一人者であり、長年にわたり日本企業に関心を寄せ、一橋大学との共同研究の歴史を持つハーバード大学のマイケル・E・ポーター教授に由来します。
きたる 12 月 1 日に開催される「競争力カンファレンス 2016」にて授賞式を行います。
【競争力カンファレンス 2016】 於： 一橋講堂（東京都千代田区一ツ橋 2-1-2） 13 時開会、参加費無料<プログラム＞
・ポーター教授によるレクチャー「スマート・コネクティッド・プロダクツによる競争戦略の変化」（仮題）
・プレゼンテーション 黒本和憲（コマツ取締役執行役員 ICT ソリューション本部長）
ディスカッション：ファシリテーション：藤川佳則准教授（一橋大学大学院）
・ポーター賞２０１６受賞企業トップへのインタビュー
楠木建教授（一橋大学大学院）
本カンファレンスへ先着 100 名様をご招待いたします。ご応募、詳細は以下のサイトからお申込み下さい。
お申し込みはこちら＞＞ https://hrs.ad.hit-u.ac.jp/v33/entries/add/27
なお 2016 年度ポーター賞は PwC Japan および三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券にご協賛頂いております。
●本件に関するお問い合わせ先一橋大学大学院国際企業戦略研究科 ポーター賞運営委員会 （鈴木）TEL：０３-４２１２－３３１５／090-3346-6847FAX：０３－４２１２－３００６ メール：porterprize@ics.hit-u.ac.jp
ポーター賞ウエブサイト： http://www.porterprize.org/
４Ｆ

音楽ホール・ミニコンサートホール・練習室・音楽研修室◆施設利用料
施 設 名

音楽ホール

※冷暖房費はいただいておりません

使

使用可能時間9：00～22：00
コンサート
音楽発表会
音楽練習等

区分

入場料 な し の場合
入場料1,500円以下の場合

記

以

9：00～22：00
音楽発表会
音楽練習等

施 設 利 用 料

面積等
（9：00～12：00）（13：00～17：00）（9：00～17：00）

17：00～1時間あたり

平日

25,17033,56058,7309,860

土日祝

33,87045,16079,03013,250

平日

42,45056,60099,05016,970

土日祝

59,85079,800139,650

24,070

平日

4,800

6,400

11,200

1,800

土日祝

5,580

7,440

13,020

2,120

8,850

11,80020,6503,390

10,50014,00024,5004,030

９５㎡１００席

平日
上記

以

外 の場合
土日祝

練

習の場合

第２練習室

９：００～２２：００ ６５㎡５０人用

１時間420円

第３練習室

９：００～２２：００ ２５㎡ ５人用

１時間300円

音楽研修室

９：００～２２：００ ６５㎡

１時間1,060円▮設備利用料（単位；円）

外 の場合

入場料 な し の場合
入場料1,500円以下の場合（第1練習室）料

７００席
上ミニコンサートホール

用

１式 （台）▮ 留意事項●練習室の使用は、１日１回４時間までです。ただし第３練習室については連続2時間までです。
●音楽ホール・練習室での飲食・喫煙は禁止です。
●ミニコンサートホールは、可動式のステージや客席により様々なレイアウトでのコンサートができます。通常は第１練習室としてご使用いただいております。
●学会・講演会等、音楽以外の目的で音楽ホールを使用するときは、入場料の設定の有無にかかわらず、「上記以外の場合」の料金を適用いたします。

▮ 施設の利用範囲●音楽ホール・パイプオルガン ・・・・・・・・・・・・・・・・ ¥２３，７５０
・フルコンサートグランドピアノ
外国製・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ¥１１，７３０
日本製・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ¥ ５，８７０
・音響設備 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ¥ ２，４４０
・照明設備 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ¥ ４，７７０・平台・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ¥ ２，４１０
他に所作台等の舞台設備あり。

●ミニコンサートホール
・音響設備・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ¥ １，１７０
・照明設備・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ¥ １，１７０
・可動ステージ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ¥ ２，４１０●第３練習室・ポジティフオルガン ・・・・・・・・・・・・・ ¥１時間 590円

８４０●音楽ホール・ミニコンサートホール共通
・チェンバロ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ¥ ５，８７０※パイプオルガン・ポジティフオルガン・チェンバロは使用条件あり。
※ミニコンサートホール（第１練習室）と第２練習室のピアノ使用料は無料。

音楽ホール

ミニコンサートホール（第1練習室）

パイプオルガンの普及・利用促進を含むクラシック主体の音楽会、邦楽や邦舞等の伝統文化の催事、講演会、学会その他これらに類するもので常時一定の音量を超えないもの
音楽会及び音楽練習のため使用するもの

第２練習室

音楽練習のため使用するもの

第３練習室

オルガン練習のため使用するもの

音楽研修室

音楽に係る各種会議、研修会その他これらに類するもの▮料金例
・土曜日に、ピアノ教室の発表会を入場無料で。
・午前中に舞台の仕込みとリハーサル。午後に発表会を開催し、片付けを含めて午後５時に終了。
利用会場・音楽ホール
利用料金●施設使用料¥33,870（土日祝の使用で入場料¥1,500以下の午前分）
仕込み・リハーサル¥１６，９３５2（仕込み・リハーサル料金）
公演（本番）¥４５，１６０（土日祝の使用で入場料¥1,500以下の午後分）
施設使用料小計 ¥６２，０９５●設備使用料
外国製ピアノ１台 ¥１１，７３０¥ ２，４４０
音響設備
照明設備¥ ４，７７０
設備利用料小計 ¥１８，９４０●利用料合計¥８１，０３５※詳しくは、秋田アトリオン事業部へお問い合わせください。

2020年4月

●

（例）

（例）
（例）
●音●練●第◆●●１２●音●そ●ミニ●１団◆受付期間
音楽の公演（本番）利用日の１２ヶ月前の月の初日から利用日の７日前まで

音楽以外の催事

利用日の２ヶ月前の月の初日から利用日の７日前まで。
月・火・木曜日に限っては、利用日の１２ヶ月前の月の初日から（ただし、同時に音楽の公演（本番）申請があった場合は、音楽の公演（本番）が優先になります）

音楽公演（本番）日以前の練習（リハーサル）

利用日の３ヶ月前の月の初日から利用日の７日前まで。
月・火・木曜日に限っては、利用日の１２ヶ月前の月の初日から（ただし、同時に公演（本番）申請があった場合は、公演（本番）が優先になります）

公演（本番）を伴わない練習
パイプオルガンの練習

利用日の２ヶ月前の月の初日から利用日の７日前まで

練習以外（本番、リハーサル）

利用日の１２ヶ月前の月の初日から利用日の７日前まで。
（ただし、同時に公演（本番）申請があった場合は、公演（本番）が優先になります）

練習のみ

利用日の３ヶ月前の月の初日から利用日の７日前まで

音楽ホール

ミニコンサートホール（第１練習室）

第２練習室
第３練習室（オルガン練習室）
音楽研修室

利用日の３ヶ月前の月の初日から利用日の７日前まで●月の数え方○「１２ヶ月前」は使用を希望している月の一年前の同月（例）平成１８年８月に使用を希望している「１２ヶ月前」は平成１７年８月○「２ヶ月前」「３ヶ月前」は使用を希望している月からそれぞれの月数を引いた月（例）平成１８年８月に使用を希望している「２ヶ月前」は平成１８年８月ー２ヶ月＝平成１８年６月（例）平成１８年８月に使用を希望している「３ヶ月前」は平成１８年８月ー３ヶ月＝平成１８年５月●音楽ホールとミニコンサートホールについては、月の初日のみ申請日を設けます。
●練習室と音楽研修室は、先着順です。
●第１・２練習室は、音楽ホールやミニコンサートホールの公演と併用してご利用の場合、１２ヶ月前からの同時申請が可能です。
◆留意事項●ご使用になれない日●１２／２９～１／３（年末年始休館）●２月の第４日曜と９月の第１日曜（アトリオン全館休館日）●音楽ホールは水曜日が休館です。ただし、練習室と音楽研修室は、ご使用できます。
●その他、設備点検等のため臨時休館することがあります。
●ミニコンサートホールは、音楽以外の催し物にはご使用いただけません。
●１団体による公演及び複数団体による合同公演の場合、１公演につき代表者ひとりの申請になります。

※主催者は事前に避難経路・非常階段をご確認ください。
立教新座中学校･高等学校 いじめ防止基本方針
2014 年 4 月 1 日策定
2018 年 1 月 11 日改定
１．はじめにいじめは、いじめを受けた生徒の教育を受ける権利を著しく侵害し、その心身の健全な成長及び人格の形成に重大な影響を与えるのみならず、その生命又は身体に重大な危険を生じさせるおそれがある。本校のいじめ防止基本方針は、生徒の尊厳を保持するために、どの生徒も加害者にも被害者にもなりうることを認識した上で、すべての生徒を対象に、いじめ防止等のための対策を総合的かつ効果的に推進することを目的とする。
このいじめ防止基本方針に基づく対応を徹底することにより、本校のいじめへの対応が組織として一貫したものとなり、生徒が学校生活を送る上での安心感を与え、また、いじめの加害行為の抑止や加害生徒への成長支援にもつながるものとなるようにする。
２．いじめ防止のための取り組み
学校は、すべての生徒が安心し安全に学校生活を送れるような環境作りを促進する。そのために、以下のような取り組みを行う。
・教職員は、授業や課外活動など学校生活全般を通して、生徒のコミュニケーション能力を伸ばし、互いを認め合う人間関係の育成に取り組む。
・個々の生徒の自己存在感や自己有用感を大切にし、生徒ひとりひとりが達成感を得られるような活動を心がける。
・人権教育や校外活動などの学校行事も活用しながら、生徒がいじめの防止に資する活動に自主的に取り組むことで、生徒の社会性の育成につなげる。
また、学校は、いじめ防止のための組織を設置する。
・この組織は通常、教頭、生徒部長、特別支援教育コーディネイター、各学年主任で構成する。
・早期発見や対処の際には、その事案に応じて、担任を含めた他の学年構成員や部活動顧問、養護教諭、学校医、スクールカウンセラー、チャプレンを加えるなど、柔軟に編成する。
この組織は、いじめ未然防止のための環境作りを行う役割、いじめの早期発見・事案対処を行う役割、いじめ未然防止に関する実践的な各種取組の計画作成・実施・点検・見直しを行う役割などを担うものとする。
３．いじめの早期発見
教職員が、生徒の小さな変化に気づくことが大切である。けんかやふざけ合いであっても見えない所で被害が発生している場合もあるため、背景にある事情や生徒の感じる被害性に着目しながら早期発見に努める。そして、その情報を生徒のプライバシーに配慮しながら関係者で共有し、迅速に対応することが必要である。
そのために、担任や学年構成員は、日々のホームルームやアンケート調査、定期的な個人面談を通して個々の生徒の状況を把握する。また、授業担当者や部活動担当者も、日々の授業や活動を通して生徒の様子を掌握する。そして、必要に応じて担任、学年構成員、授業担当者、課外活動担当者、スクールカウンセラー、養護教諭などが情報の交換などの連携をとり、いじめを早期に発見する。
さらに、生徒や保護者がいつでも関係者に相談しやすい環境を整える。

４．いじめに対する対処
いじめが疑われる状況が発見されたら、教職員は個人で抱え込まず、２に記された組織を中心に報告・相談し、迅速に学校の組織的な対応につなげる。
この組織は、調査、情報の収集･集約、記録、共有化をおこない、被害生徒やその保護者への支援および加害生徒やその保護者への指導に関する体制および方針を決定する。ただし、いじめられた生徒の立場に立って、いじめに当たると判断した場合にも、その全てが厳しい指導を要する場合であるとは限らない。すぐに加害者が謝罪し、教職員の指導によらず良好な関係を再び築くことができた場合等においては、学校は「いじめ」という言葉を使わず指導するなど、柔軟な対応をとることがあり得る。いじめが犯罪行為として取り扱われるべきものと認められた場合やそのおそれがある場合には、学校の設置者である立教学院や所轄警察署などと連携をとり対処する。
その後は、他の生徒への啓発も含めて相当の期間を設定して状況を注視し、再発の防止に万全を尽くす。
５．重大事態に対する対処
次のような重大事態が発生した場合は、①～⑥のような対応をとる。
（１）いじめにより生徒の生命、心身又は財産に重大な被害が生じた疑いがあると認めるとき。
（２）いじめにより生徒が相当の期間学校を欠席することを余儀なくされている疑いがあると認めるとき。
なお、生徒や保護者から、いじめられて重大事態に至ったという申し立てがあったときは、その時点で学校がいじめの結果ではない、あるいは重大事態とはいえないと考えたとしても、重大事態が発生したものとして、調査や報告をおこなう。
① 重大事態発生の報告
学校は、重大事態発生の事実を、埼玉県知事および設置者である立教学院に報告する。
② 調査主体の決定
立教学院が調査主体となるのか学校が調査主体となるのか、学院と学校との役割分担も含めて立教学院が判断する。
③ 学校が調査主体となった場合の調査の実施
２に記された組織を母体とし、専門的知識を有した第三者を加えた組織で対応にあたる。その際には、客観的な事実関係を明確にすることに努める。
④ 情報の提供
学校は、いじめを受けた生徒やその保護者に対し、情報を適切に提供する。
⑤ 調査結果の報告
学校は、調査結果を立教学院および県知事に報告する。その際、いじめを受けた生徒やその保護者の希望により、彼らの所見を添付する。必要に応じて、県知事による再調査が行われる場合がある。
⑥ 措置の実施
学校は、調査結果を踏まえた必要な措置をとる。
６．検証と見直し
２に記した組織が中心となり、各年度の終了時にはその年度の取り組みを振り返り、次年度に活かすことができるように、本基本方針の見直しをする。
平成２９年12月１0日発行

道明寺天満宮へ行って来ました。七五三の子供たちを見て喜んでおられました。

西浦支援学校のフェスティバルに行って来ました。生徒さんの発表を観て「凄いな」と拍手されていました。

羽曳野での最年長・来年で百歳の入居者さんに羽曳野市からお祝いに来られました。

８４歳の誕生日会を開催しました。フロアの皆でお祝いしました。

今月の目標
寒さが厳しい季節になってきますので、体調管理に気を付けていきたいと思います。

ふくふく会みやびHP http://fukufukukai.com/
2016 年 1 月 5 日
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ

http://txcom.jp/＜報道関係各位＞

大人気イラストレーター「カナヘイ」が描く「パルコアラ」と「ピスケ＆うさぎ」のコラボ LINE スタンプ配信開始！
このたび株式会社テレビ東京コミュニケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：齊藤靖史、以下：TXCOM）は、LINE 株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：出澤剛）が運営するコミュニケーションア
プリ「LINE（ライン）」において、株式会社パルコ（本社：東京都渋谷区、代表執行役社長：牧山浩三、以下：パルコ）と協力した LINE スタンプを制作しました。この LINE スタンプは、2016 年 1 月 5 日より配信されます。
ティーンズから 20 代の男女を中心に多くのファンを持つ「カナヘイ」が描く「ピスケ＆うさぎ」と、買物好きでトレンドに敏感なパルコのキャラクター「パルコアラ」がコラボした、かわいい LINE スタンプをお楽しみください。
なお、TXCOM はカナヘイの「ピスケ&うさぎ」の広告・商品化・映像化の独占窓口を務めています。

＜スタンプ概要＞■利用料金： 無料（パルコの LINE 公式アカウントを友だちに追加するともらえます）■ダウンロード期間： 2016 年 1 月 5 日（火）～2016 年 2 月 1 日（月）■利用期間： ダウンロード日より 180 日間＜「カナヘイ」とは＞1985年8月7日生まれ。愛媛県出身、在住のイラストレーター・漫画家。自作待受画像の配信から全国の女子中高生の間で話題となり、2003年に現役女子高校生イラストレーターとして「Seventeen」（集英社）にてプロデビュー。
以後、イラスト・漫画を中心に、モバイルコンテンツやキャラクターデザイン等の分野で活動。
現在はイラストレーターの活動と並行し、「りぼん」（集英社）にて漫画「女の子って。」を連載中。全世界配信アプリの「CocoPPa」では200万人を超えるフォロワーに壁紙イラストを提供中。
2014年、2015年とLINE Creators Stamp AWARDにて準グランプリを2年連続受賞。

本件に関するお問い合わせ先
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ 広報担当 （担当：西野、清宮）TEL：03-5733-3938 FAX：03-5733-3889 MAIL： pr@tx-bb.com
連絡がとれるようにしてください。

、利用時間内は常に代表300（有料）（有料）（校正の段階でこちらにお見せください。）＊当センターに入場券販売委託をされる場合は、専用の電話番号を掲載していただきます。詳細は施設担当課までお問い合わせください。3、館内では必ず携帯してください。
「パートナーシップ構築宣言」
当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、以下の項目に重点的に取り組むことを宣言します。
1. サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を超えた新たな連携
直接の取引先を通じてその先の取引先に働きかける（「Tier N」から「Tier N+1」へ）ことにより、サプライチェーン全体での付加価値向上に取り組むとともに、既存の取引関係や企業規模等を超えた連携により、取引先との共存共栄の構築を目指します。その際、災害時等の事業継続や働き方改革の観点から、取引先のテレワーク導入や BCP（事業継続計画）策定の助言等の支援も進めます。
（個別項目）
一般社団法人日本建設業連合会の定める「下請取引適正化及び適正な受注活動の徹底に向けた自主行動計画」を踏まえ、適正取引を実行するとともに、協力会社等に対して適正取引の普及啓発と人材育成等の支援に努める。

２.「振興基準」の遵守
親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行（下請中小企業振興法に基づく「振興基準」）を遵守し、取引先とのパートナーシップ構築の妨げとなる取引慣行や商慣行の是正に積極的に取り組みます。
① 価格決定方法
不合理な原価低減要請を行いません。国土交通省が策定した「建設業法遵守ガイドライン」に基づく適正な手順を踏むことを改めて徹底し、元請・下請間の対等な関係の構築と公正かつ透明な取引の実現を図ります。
取引対価の決定に当たっては、下請事業者から協議の申入れがあった場合には協議に応じ、労務費上昇分の影響を考慮するなど下請事業者の適正な利益を含むよう、協議します。取引対価の決定を含め契約に当たっては、親事業者は契約条件の書面等による明示・交付を行います。
② 下請代金の支払条件
下請代金の現金払いと｢でんさい｣払いを併用する場合は、現金比率を高めるように努めます。
③ 知的財産・ノウハウ
片務的な秘密保持契約の締結、取引上の立場を利用したノウハウの開示や知的財産権の無償譲渡などは求めません。

④

働き方改革等に伴うしわ寄せ取引先も働き方改革に対応できるよう、下請事業者に対して、適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更を行いません。災害時等においては、下請事業者に取引上一方的な負担を押し付けないように、また、事業再開時等には、できる限り取引関係の継続等に配慮します。

３．その他（任意記載）
当社は、企業理念である「人と自然が融和する環境をつくり人々に安心と満足を提供する」に基づき、社会資本の整備に携わる者として、共存共栄の精神に基づき、取引先と共に、安心・安全な未来の創造に寄与できるよう努めてまいります。
２０２３年１１月１日

株式会社ガイアート
企 業 名代表取締役 石 塚 周 平
役職・氏名（代表権を有する者）
平成２９年２月１日
各位会 社 名 クミアイ化学工業株式会社
代 表 者 取締役社長 小池好智
（コード番号 ４９９６ 東証第１部）
問 合 せ先 常務取締役総務部長

高木誠（TEL．０３－３８２２－５０３６）

除草剤ピリミスルファンの米国の芝分野における開発について

クミアイ化学工業株式会社（社長：小池好智）は、ピービーアイ / ゴードンコーポレーション（住所：アメリカ合衆国ミズーリ州）をパートナーとして、自社原体である除草剤ピリミスルファンの米国における芝分野での開発を進めることといたしましたので、ご案内いたします。
当社とイハラケミカル工業株式会社が共同開発したピリミスルファンは、現在日本、韓国で一年生雑草から多年生雑草まで幅広い草種の雑草を防除できる水稲用除草剤として販売されております。米国では「VexisTM」というブランド名で、家庭用および商業用（競技場やゴルフコースなど）の芝地を対象として開発を進めて参ります。
ピリミスルファンは、暖地芝および寒地芝において特にカヤツリグサ科雑草に低薬量で優れた効果を示し、ピリミスルファンとその他の有効成分を含有する混合剤についても試験が進められております。
当社は、今後も自社開発剤の積極的な海外展開を図り、海外農薬事業の更な る強化・拡大を進めて参ります。
以【広報担当者】
クミアイ化学工業株式会社
総務部総務課長中野健史

TEL：03-3822-5036

上
伝統産業資料展示施設

傳統產業資料展示設施

金沢市立安江金箔工芸館

石川県輪島漆芸美術館

金澤市立安江金箔工藝館

石川縣輪島漆藝美術館

金沢市東山1丁目3番10号

輪島市水守町四十苅11番地☎（076）
251-8950☎（0768）
22-9788

金澤市東山1丁目3番10號

輪島市水守町四十苅11番地●開館時間／午前9時30分〜午後5時（入館受付は4時30分まで）●休 館 日／展示替期間中、年末年始（12月29日〜1月3日）●入 場 料／
［個人］
300円
（一般）
［、団体］250円（一般）、［65歳以上］200円（一般）●開館時間／午前9時〜午後5時（入館は午後4時30分まで）●休 館 日／年末（12月29日〜31日）、展示替え期間中●入 場 料／
［個人］
600円
（一般）
、300円
（高・大学生）、150円（小・中学生）
［団体］
550円
（一般）
、250円
（高・大学生）、100円（小・中学生）●開放時間／上午9點30分～下午5點(最後入館時間4點30分迄)●休息日／更換展品期間，年末年初(12月29日～1月3日)●門票／［個人］300日元(一般)，［團體］250日元(一般)，［65歲以上］200日元(一般)※團體人數須為20名以上，高中生以下免費●開放時間／上午9點～下午5點(最後入館時間4點30分迄)●休息日／年末(12月29日～31日)、更換展品期間●門票／［個人］600日元(一般)，300日元(高中、大學生)，150日元(中、小學生)［團體］550日元(一般)，250日元(高中、大學生)，100日元(中、小學生)※團體人數須為20名以上

http://www.kanazawa-museum.jp/kinpaku/※団体は20名以上、高校生以下は無料

http://www.city.wajima.ishikawa.jp/art/※団体は20名以上

金沢卯辰山工芸工房

石川県立輪島漆芸技術研修所

金澤卯辰山工藝工房

石川縣立輪島漆藝技術研修所

金沢市卯辰町ト10番地

輪島市釜屋谷町1字30番地☎（076）
251-7286

金澤市卯辰町ト10番地

http://www.utatsu-craft.gr.jp/●開館時間／午前9時〜午後5時（入館は4時30分まで）●休 館 日／火曜日（祝日の場合は翌日）、年末年始（12月29日〜1月3日）●入 場 料／
［個人］
300円
（一般）
、200円
（65歳以上）
［団体］
250円
（大人）
、200円
（65歳以上）※団体は20名以上、高校生以下は無料●市民工房／有料☎（0768）
22-7000

輪島市釜屋谷町1字30番地

http://www.pref.ishikawa-lg/kyoiku/bunkazai/shikken●開館時間／午前8時30分〜午後5時15分（入館は午後4時30分まで）●休 館 日／土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）●開放時間／上午8點30分～下午5點15分(最後入館時間4點30分迄)●休息日／每週星期六、日，節日假日，年末年初(12月29日～1月3日)●開放時間／上午9點～下午5點(最後入館時間4點30分迄)●休息日／每週星期三(逢節假日時隔日休)，年末年初(12月29日～1月3日)●門票／［個人］300日元(一般)，200日元(65歲以上)［團體］250日元，200日元(65歲以上)※團體人數須為20名以上，高中生以下免費●市民工房／收費

輪島漆器資料館

珠洲市立珠洲焼資料館

輪島漆器資料館

珠洲市立珠洲燒資料館

輪島市河井町24部55（輪島漆器会館内） ☎（0768）
22-2155

珠洲市蛸島町1-2-563

輪島市河井町24部55(輪島漆器會館內)

珠洲市蛸島町1-2-563●開館時間／午前8時30分〜午後5時●休 館 日／年中無休●入 場 料／［個人］200円
（大人）
、150円
（高校生）
、100円
（中学生）
［団体］150円
（大人）
、100円
（高校生）
、50円
（中学生）

●開館時間／午前9時〜午後5時●休 館 日／年末年始（12月29日〜1月3日）●入 場 料／
［個人］
310円
（大人）
、150円
（小〜高生）
［団体］
210円
（大人）
、100円
（小〜高生）●開放時間／上午8點30分～下午5點●休息日／全年無休●門票／［個人］200日元(成人)，150日元(高中生) ，100日元(國中生)［團體］150日元(成人)，100日元(高中生) ，50日元(國中生)※小學生以下免費，團體人數須為20名以上●開放時間／上午9點～下午5點●休息日／年末年初(12月29日～1月3日)●門票／［個人］310日元(成人)，150日元(小學～高中生)［團體］210日元(成人)，100日元(小學～高中生)※團體人數須為20名以上

http://www.wajimanuri.or.jp/frame12.html※小学生以下は無料、団体は20名以上

57☎（0768）
82-6200

http://www.city.suzu.ishikawa.jp/suzuyaki/※団体は20名以上

58
2022 年 9 月 1 日
エムスリー株式会社
急性熱傷に用いる医療機器「RECELL® 自家細胞採取・非培養細胞懸濁液作製キット」が保険適用開始

エムスリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：谷村 格、URL：https://corporate.m3.com/、以下「エムスリー」）は、グループ会社のコスモテック株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：堤達朗、以下「コスモテック」）が 2022 年 2 月 17 日に製造販売承認を取得した「自家細胞採取・非培養細胞懸濁液作製キット」（以下 RECELL）が、本日付で保険適用となりましたので、その概要についてお知らせいたします。
RECELL はエムスリーグループが自社製品として販売する初の医療機器であり、シーズ開拓から保険適用までを一気通貫で実施いたしました。今後は自社製品に加え、国内外の医療機器メーカー・ベンチャーが持つ新技術・新製品について、日本における上市戦略のパートナーとしてのプレゼンスを拡大するべく、取り組みを加速してまいります。
【RECELL に関する製造販売承認及び保険適用概要】
販売名：RECELL 自家細胞採取・非培養細胞懸濁液作製キット

一般的名称：自家皮膚細胞移植用キット

医療機器承認番号 ：30400BZX00039000
クラス分類：高度管理医療機器 クラスⅢ

保険償還区分

：C2（新機能・新技術）

保険償還価格：RECELL1920 ： 897,000 円/

RECELL640 ： 836,000 円※使用にあたっては、RECELL の材料価格算定に関する留意事項を確認ください。

使用目的/使用方法 ：本品は、患者から採取した皮膚片から非培養細胞懸濁液を作製し、急性熱傷及び採皮部を対象として創傷部の治癒促進を行うことを目的とする医療機器です。本件に関する中央社会保険医療協議会での資料 1も公開されております。
【RECELL について】
RECELL は、深達性Ⅱ度熱傷、Ⅲ度熱傷を中心とした熱傷症例に用いられる医療機器です。患者自身から熱傷面積のわずか 1/80 倍の健常な皮膚を採皮し、専用のキットで細胞レベルに分離し、
1

中央社会保険医療協議会 総会（第 526 回）資料
https://www.mhlw.go.jp/content/12404000/000972479.pdf

自家細胞懸濁液を作製します。この自家細胞懸濁液を直接的に熱傷部位に噴霧することで、角化細胞、色素細胞、線維芽細胞など、皮膚の形成に必要な細胞を、生理的に近い状況で、均一に生着させることが可能となります。
通常の皮膚移植と同等の治癒効果（上皮化）をもたらしつつ、健常な皮膚採皮面積を最小限にさせることが可能です。
また、採皮部位にも適用が認められているため、創傷治癒の促進において良好な結果をもたらします。自家細胞懸濁液は、RECELL を用いて、手術室にて 30～60 分程度で作製可能であるため、受傷後、医師の判断により早期に治療を開始することが可能です。

①健常皮膚を採皮②加温された酵素溶液に浸漬③メスで採皮片をしごく⑥角化細胞、色素細胞、線維芽細胞等、皮膚を形成する
様々な自家細胞が均一に供給④採皮片が細胞レベルに分離⑤作製した細胞懸濁液を患部に噴霧

図１：RECELL を用いた治療過程

治療時
網状植皮：熱傷面積の 1/2 倍の採皮片を使用
RECELL：熱傷面積の 1/80 倍の採皮片を使用

治療後、52 週目
網状植皮：網状の傷跡が目立つ
RECELL：同等の治癒率にも関わらず、網状の傷跡にならない

RECELL 単独
RECELL 単独
網状植皮
網状植皮

図２：米国の臨床試験より:同一患者にて､RECELL 単独治療と 2 倍網状植皮の治療(Photographs courtesy of Kevin Foster, MD, MBA, FACS, Arizona Burn Center, Phoenix, AZ, USA)

植皮部の採皮時
深い侵襲性により、疼痛も強く、傷跡も残りやすい

採皮後、12 週目
創傷治癒が促進し、瘢痕もなく上皮化

図３：採皮部での RECELL 治療 （製造メーカである AVITA MEDICAL 社より提供）

コスモテック代表取締役 堤達朗のコメント
RECELL は、エムスリーグループがシーズ開拓から保険適用までを一気通貫で実施し、自社製品として販売する初の医療機器となります。上市に至るまでには、製品シーズの開拓、資本提携を利用したパートナシップ形成、薬事取得、保険償還取得、e プロモーション、流通プロセスの実装といった多岐にわたる段階を通過する必要がありますが、エムスリーグループ内の部署・グループ会社の垣根を越えて各社が有するスキル・ノウハウを活用し、また関連学会の先生方からも多大なご支援を頂いた結果、本製品を上市するに至りました。
今後も私たちは本製品を通じて熱傷の患者様の命が 1 人でも多く救われ、また 1 日でも早く日常生活に戻られるよう、貢献してまいります。またグループのケイパビリティを組み合わせ、自社製品のみならず、国内外の医療機器メーカー・ベンチャーが持つ新技術・新製品の日本における上市戦略を支援してまいります。
Avita Medical CEO マイク・ペリー博士のコメント
日本の厚生労働省から良好な条件での販売承認が得られたことを大変嬉しく思います。私たちの大切なパートナーであるコスモテック社が RECELL を日本市場で普及させるにあたり、引き続き協力していきたいと思います
コスモテック 概要
設立：1992 年 12 月
所在地：東京都文京区本郷 2-3-9 ツインビュー御茶ノ水ビル 1F
代表取締役：堤 達朗
事業内容：第一種医療機器製造販売業（心臓外科、一般外科、血管内治療を中心とする医療機器の販
売／一般医科器械、病院諸設備の販売）
令和２年２月１８日版

新型コロナウイルス感染症に関する相談窓口
帰国者・接触者電話相談センター
下記に該当する方は、直接医療機関を受診せず、必ず「帰国者・接触者電話相談センター」にご相談ください。必要と判断した場合には、速やかに「帰国者・接触者外来」を有する医療機関で受診できるよう調整します。

以下の症状がある方（今後、変更になる可能性があります。詳細については、新宿区ホームページ（下図 QR コード）でご確認ください）■ 風邪の症状や 37.5 度以上の発熱が 4 日以上続いている（解熱剤を飲み続けなければならないときを含みます）■ 強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある※高齢者や基礎疾患のある方は、上の状態が 2 日程度続く場合
平日 9 時～17 時

03-5273-3836

帰国者・接触者電話相談センター（新宿区保健所）

平日 17 時～翌 9 時

土曜、日曜、祝日の終日

03-5320-4592

帰国者・接触者電話相談センター（東京都）

新型コロナウイルス感染症に関する一般的な相談①新宿区 新型コロナウイルス電話相談
０３－５２７３－３８３６（受付時間 ９時～１７時、土曜、日曜、祝日を除く）②東京都 新型コロナウイルス感染症電話相談窓口（コールセンター）
０３－５３２０－４５０９（受付時間 ９時～２１時、土曜、日曜、祝日を含む）③新型コロナウイルスに係る厚生労働省電話相談（コールセンター）
０１２０－５６５６５３（フリーダイヤル）（受付時間 9 時～２１時、土曜、日曜、祝日を含む）

外国人向けの相談（多言語対応）
東京都保健医療情報センター「ひまわり」
０３－５２８５－８１８１（受付時間９時～２０時、土曜、日曜、祝日を含む）★★感染を予防するために★★
季節性インフルエンザと同様の手洗い、咳エチケットなどの感染症対策を行いましょう。
※詳細については、新宿区ホームページでご確認ください

新宿区保健所（☎０３－５２７３－３０２４ ＦＡＸ ０３－５２７３－３８２０）
庁内―４
様式第９号
検査又は調査の結果（令和５年度）
那覇産業保安監督事務所
検査等年月日

R5.8.16

R5.9.11R5.9.27

R5.9.28

操業
状況

鉱山名

鉱種

検査等内容

結果

措置内容

粟国

鉱業権が消滅した鉱山について、鉱山保安法第３９条第１項の命令を発石灰石 廃止動するか否かを判断するための調査を行った。

適 －

奥武

鉱山保安法第４７条第１項に基づ
き、現況調査により判明した保安を害する要因を鉱業権者が適切に評価し、その結果が保安規程に反映され石灰石 稼行るような体制となっているか、保安規程及び鉱業上使用する工作物等の技術基準等が遵守されているかについて立入検査を行った。

・保安規程に措置の実施状況確認結果及び内容評価結果の記録に関する事項を記載するよう指導した。
不適 ・保安規程に作業責任者について、具体的に記載するよう指導した。
・砕鉱場は、工事計画届のとおりに設置するよう指導した。

山城

鉱山保安法第４７条第１項に基づ
き、現況調査により判明した保安を害する要因を鉱業権者が適切に評価し、その結果が保安規程に反映され石灰石 稼行るような体制となっているか、保安規程及び鉱業上使用する工作物等の技術基準等が遵守されているかについて立入検査を行った。

不適 ・保安規程変更届出を提出するよう指導した。

奥間

鉱山保安法第４７条第１項に基づ
き、現況調査により判明した保安を害する要因を鉱業権者が適切に評価し、その結果が保安規程に反映され石灰石 稼行るような体制となっているか、保安規程及び鉱業上使用する工作物等の技術基準等が遵守されているかについて立入検査を行った。

・保安規程変更届出を提出するよう指導した。
不適 ・変更施業案に係る現況調査を実施するよう指導した。
・貯鉱場の工事計画届出書を提出するよう指導した。

1様式第９号
検査又は調査の結果（令和５年度）
那覇産業保安監督事務所
検査等年月日R5.10.17
R5.10.18R5.10.18
R5.10.19

R5.10.30

R5.11.13

操業状況

鉱山名

鉱種

検査等内容

結果

措置内容

宮国

鉱山保安法第４７条第１項に基づ
き、現況調査により判明した保安を害する要因を鉱業権者が適切に評価し、その結果が保安規程に反映され石灰石 稼行るような体制となっているか、保安規程及び鉱業上使用する工作物等の技術基準等が遵守されているかについて立入検査を行った。

不適 ・鉱山労働者に対する保安教育を実施するよう指導した。

白川

鉱山保安法第４７条第１項に基づ
き、現況調査により判明した保安を害する要因を鉱業権者が適切に評価し、その結果が保安規程に反映され石灰石 稼行るような体制となっているか、保安規程及び鉱業上使用する工作物等の技術基準等が遵守されているかについて立入検査を行った。

不適 ・鉱業権者が講ずべき措置を遵守するよう指導した。

三和

鉱山保安法第４７条第１項に基づ
き、現況調査により判明した保安を害する要因を鉱業権者が適切に評価し、その結果が保安規程に反映され石灰石 稼行るような体制となっているか、保安規程及び鉱業上使用する工作物等の技術基準等が遵守されているかについて立入検査を行った。

不適・鉱業権者が講ずべき措置について、保安規程に定めるよう指導した。
・鉱害のリスク評価基準を定め、リスク評価を十分に実施するよう指導した。

平成

鉱山保安法第４７条第１項に基づ
き、現況調査により判明した保安を害する要因を鉱業権者が適切に評価し、その結果が保安規程に反映され石灰石 稼行るような体制となっているか、保安規程及び鉱業上使用する工作物等の技術基準等が遵守されているかについて立入検査を行った。

不適・鉱業権者が講ずべき措置について、保安規程に定めるよう指導した。
・鉱害のリスク評価基準を定め、リスク評価を十分に実施するよう指導した。

2

様式第９号
検査又は調査の結果（令和５年度）
那覇産業保安監督事務所
検査等年月日操業状況

鉱山名鉱種長山

鉱山保安法第４７条第１項に基づ
き、現況調査により判明した保安を害する要因を鉱業権者が適切に評価し、その結果が保安規程に反映され石灰石 稼行るような体制となっているか、保安規程及び鉱業上使用する工作物等の技術基準等が遵守されているかについて立入検査を行った。

丸高

鉱山保安法第４７条第１項に基づ
き、現況調査により判明した保安を害する要因を鉱業権者が適切に評価し、その結果が保安規程に反映され石灰石 稼行るような体制となっているか、保安規程及び鉱業上使用する工作物等の技術基準等が遵守されているかについて立入検査を行った。

R5.12.13
R5.12.14

八重島

鉱山保安法第４７条第１項に基づ
き、現況調査により判明した保安を害する要因を鉱業権者が適切に評価し、その結果が保安規程に反映され石灰石 稼行るような体制となっているか、保安規程及び鉱業上使用する工作物等の技術基準等が遵守されているかについて立入検査を行った。

R6.2.8大琉

鉱山保安法第４７条第１項に基づ
石灰石 稼行 き、作業環境（粉じん）の管理状況等について立入検査を行った。

R5.11.28
R5.11.29

R5.12.12
R5.12.13

検査等内容

結果

不適

措置内容

・変更施業案に係る現況調査を実施するよう指導した。

・変更施業案に係る現況調査を実施するよう指導した。
・保安規程の内容を実態に合った内容に修正するよう指導し不適た。

・作業監督者の解任届出及び選任届出を提出するよう指導した。
・保安規程の内容を実態に合った内容に修正するよう指導した。
不適 ・保安規程変更時及び施業案変更時の現況調査を実施するよう指導した。
・鉱山労働者に対する保安教育を実施するよう指導した。
・巡視及び点検を実施し、記録を取るよう指導した。

適 －

注１：操業状態の区分は、次のとおり。
稼行：鉱業法に基づき鉱業が行われているもの。
休止：鉱業法に基づき事業休止認可を受けたもの。
廃止：鉱業法に基づき鉱業権が放棄されたもの。
注２：結果の区分は、次のとおり。
不適：検査の結果、鉱山保安法令に不適合等である事項が認められたもの。
適：検査の結果、「不適」以外のもの。

3
一般財団法人土木研究センター

令和５年度事業報告会プログラム◆日時

令和６年３月１３日（水）13 時 30 分 ～ 16 時 45 分

◆方法

オンラインとオンサイト◆場

所

土木研究センター◆Web 配信

会議室Zoom【プログラム】
・13:00～

受付（Ｗｅｂ配信開始）

・13:30～13:40

開会挨拶
土研センターの業務と賛助会員サービスの概要
理 事 長・13:40～14:25

正秀「土工の点検支援技術性能カタログ」について
土工構造物研究部

・14:25～15:25

伊藤

理 事 長

伊藤正秀

部長代理

駒延勝広

渡辺博志

鳥居謙一

脱炭素に向けた建設材料分野の取り組み
専務理事

・15:25～15:35（休憩）・15:35～16:35

令和６年能登半島地震現地調査報告（速報）
流域管理と堤防補強
常務理事

・16:35～16:45

意見交換

・16:45

閉会（閉会後、Ｗｅｂ配信終了）

〈概要〉
土木研究センターでは賛助会員制度を設け、技術開発に関するご相談、新技術情報の提供、共同研究等を行っています。本講
演では、会員様に対する基本的な方針、この一年間の会員サービスの概要等についてご紹介しました。

〈概要〉
近年、国土交通省ではインフラに関する新技術 の 評価 ・ 導入 の 取組 み が進 展 して い ます。本講演では、令和 5 年 11 月に公表された「土工の点検支援技術性能カタログ」を題材に、新技術の開発・普及・実装に向けたポイントを解説しました。

〈概要〉
温暖化対策は地球規模で喫緊の課題となっています。本公演では、建設分野における材料のカーボンフットプリント算定に関する昨今の動向及び、コンクリート材料における CN 実現に向けた技術開発状況について紹介しました。

〈概要〉
2 月下旬に弊センターの土工と海岸河川の専門家により内灘（液状化）、のと里山海道（土工）、珠洲（津波）、輪島（海岸）、門前（海岸・家屋）の現地調査を行い、平成 19年の被災と対比して被災特徴を報告し ました。

〈概要〉
流域管理についてリスクマネジメントの 観点 か ら そ の本 質 を 明 治 以 前の 治 水 政策から論じるとともに、河川管理施設の河川 堤防 を リ ス クリ ス ク マ ネ ジ メン ト 施 設化 する た め の 堤防 補 強 技 術 の 活用 に つ いて論じました。
ペン機能

指導者用デジタル教科書
初めて利用される方でも容易に使える操作性を重視しました。
Web ブラウザ対応なので，PC でも iPad でも使用可能です。
ここでは，主な機能をご紹介します。

Ⅰ 内容 紹介

ONを選択することで，本文拡大画面のペン機能と同じように，教科書の見開き画面上でも文字を書くことができます。
※機能の詳細は p.95

インストール版 ／ Web 版

付箋機能
Ⅰ Ⅱ：本体 50,000 円 ( 税別 )定価 55,000 円 ( 税込 )付箋を置いて文字を隠したり，付箋にテキストで文字入力したりすることができます。※機能の詳細は p.96

※ インストール版（ フリーライセンス ）対応 OS：Windows10，11※ Web 版推奨ブラウザ：Google Chrome，Safari
Web 版使用時はインターネット環境が必要です。

Ⅰ 紙面紹介ストップウォッチ・タイマー機能
速読用の時間計測に使えるストップウォッチやタイマーを用意しました。

教科書見開き画面
本文や単語などをクリックすると，それぞれの画面へ移ります。

Ⅱ 内容 紹介

ファイル配置機能※画面は MAINSTREAM English Logic and ExpressionⅠのものになります。

※ PC での使用に限ります。

指 導 書 付属 ROM に収 録されているファイル や，自作のPower Point ファイルなどのリンクを配置して，授業中にワンクリックで呼び出すことができます。

Ⅱ 紙面紹介拡大縮小機能
お使いのコンピュータのモニタサイズや画面解像度に合わせて拡大縮小ができます。

英文法参照機能

全画面表示モードに切り替わります。
※インストール版のみ

リンク機能
移りたいページが一目でわかります。

単語を効率よく学習するためのモードです。表示時間やランダム再生，発音記号表示など，生徒のレベルに合わせて様々なモードをご利用いただけます。

※インターネット環境が必要です。

あらかじめ URL を登録しておくことで，授業中にすぐさま参照したい Web サイトへアクセスすることができるようになります。

指 導 用 Data

フラッシュカードクリックするとフラッシュカード，リンク，英文法参照機能が選択できるようになります。

関連教材

高校で習う英文法の詳しい解説が参照できます。
※機能の詳細は p.96

Flash Card92

Digital

各レッスン，パートの新出語を選択できたり，Excel データ（CSV ファイル）を用いて，自作のフラッシュカードを作ることも可能です。

読む・ペンモードは次へ▶
93

本文（読むモード）

本文（ペンモード）

単語・熟語

Ⅰ 内容 紹介

ペンモードは，本文中に品詞や節といった文の構造の説明に使うことができる画面です。
文中にはスタンプ機能を使いながら，構造の説明をすることができます。
本文解説をする上で，大きな画面を用いて明示的に説明が行えます。

記号をクリックすると，和訳，例文，解説などが表示されます。
例文の音声もあります。

Ⅰ 紙面紹介Ⅱ 内容 紹介

ツール

●カラオケ

赤字

文字消し

クリックすると，１つ前の作業に戻ります。

文字サイズ・行間調整
文字サイズ・本文の行間をそれぞれ＋５段階で調整することができます。

スタンプ機能クリック 1 つで文法事項を示す
便利なスタンプ機能もあります。
スタンプでは，主語や動詞といった主要素，品詞，句や節を示すことができます。

上記の機能を使えば…

Digital※文字を赤字で追いかけます●ハイドアンドゥ機能

メニューの表示／非表示が切り替えられます。

指 導 用 Data

音声に合わせて本文の文字の色が変わります。
○読むモードとペンモードの切り替えボタン
生徒が文字を目で追いかけるようになるので， ○読み上げの設定より英文と音声に集中させることができます。
・一文ごとの再生（一文読み）・Karaoke：・全文再生（全文読み）読まれている文を赤字で追いかけて表示します。 ・一文ごとにポーズを入れての再生（ポーズ読み）・Hide：
・特定のキャラクターのセリフのみ再生 （ロールプレイ読み）
読まれた単語を追いかけて消していきます。
※音量とスピードも調節可能です。

表示／非表示関連教材

カラオケ / ハイド

ふつうの黒板と同じような感覚で板書が可能です。ペンの太さや色も変更が可能
で，強調箇所などを示すのに役立ちます。
消しゴム機能も「部分的に消す」か「全てを消す」かを選択できます。

Ⅱ 紙面紹介ペン・消しゴム機能※文字が消えていきます

板書のように本文の構造を示すことができます！
9495

機能一覧

クラス別保存機能

機能を ON にすることで，黒板に英文が投影されたような画面に切り替わります。
プロジェクターを通すと実際の黒板に白い文字だけが投影されるので，英文を説明する際は，黒板に直接書き込みすることも可能です。

クラスによって進度が異なることや，途中で終わることに対応し，進捗ごとに保存できる機能を設けました。
トップ画面から，保存した任意のクラスで開始することで，前回入力した内容やマーカーなどが保存された状態から再現できます。

Ⅰ 内容 紹介

黒板機能

Ⅰ 紙面紹介ファイル配置
自作機能
もともと入っているフラッシュカード，熟語のポップアップとは別に自作が可能です。

自作のフラッシュカードやポップアップを作成することで，授業中に生徒へ復習として尋ねるなど，確認を行うことができます。

授業準備で，生徒に補足して伝えたい内容を追加したり，付箋で英字を隠して音読の練習をさせるなど，さまざまな用途で使用できます。

英文法参照機能

メモパットを使って文字を入力することができます。 高校で習う英文法の詳しい解説を収録した文法書
生徒自身に解答を入力させたり，入力した情報を （450 ページ）を参照できます。
解説ページ上では，該当の文法内容の解説に加えて，共有し合うこともできます。
例文や問題も含まれております。

96

選択したキャラクターのスクリプトの色が変化します。

Digital入力機能

指 導 用 Data

モデルダイアログの中で，選択したキャラクターのパートのみの音声が流れます。
読まれないキャラクターの音声を生徒が音読することで，ロールプレイ形式で音読のトレーニングに取り組むことができます。

関連教材

ロールプレイ読み

Ⅱ 紙面紹介

付箋機能

Ⅱ 内容 紹介

本文中に関連する内容のファイルをリンク付けできる機能です。
ファイル配置機能を用いて，授業準備を入念に行うことができます。
2020 年 7 月 1 日
クミアイ化学工業株式会社
お客様各位

当社製品「ビームエイトスタークルゾル」に関する重要なお知らせ

平素は弊社製品に格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、水稲用本田殺虫殺菌混合剤「ビームエイトスタークルゾル」(農林水産省登録第 22036 号)が毒物及び劇物指定令の一部を改正する政令（令和 2 年政令第 203 号）に関連して 2020 年 7 月 1 日から劇物に指定されました。
つきましては、これまでにご購入いただいております当該農薬につきましても、「医薬用外劇物」表示はございませんが、劇物となりますので、下記の通り、他の劇物農薬と同様にご対応下さいますようお願い申し上げます。
ご迷惑をおかけして大変申し訳ございませんが、宜しくお願い申し上げます。

記

１．生産者様、購入者様（１）鍵のかかる劇物用保管庫での管理をお願いします

２．JA 様（１）劇物保管用倉庫に移動・保管して下さい（貯蔵及び陳列場所には医薬用外劇物の文字を表示して下さい）（２）生産者、購入者の皆様への周知にご協力をお願いします（３）販売時に譲渡書を受領して下さい。
①劇物の名称、数量②販売年月日③譲受者（購入者）の氏名・職業・住所 ④譲受者（購入者）の押印

３．JA 全農県本部様、経済連様（１）劇物保管用倉庫に移動・保管して下さい
以上【問い合わせ先】 総務人事部 広報・IR 課 TEL 03-3822-5036 FAX 03-3823-6830
もっと

ける
だ
た
い
で
ん
お客様に喜
！
お店づくりを店 舗 向 け W i - F i サービス

ハートWi-Fiスポット
店内にWi-Fi環境を完備！！お待ちいただく時間をインターネット接続で有効活用いただけます。
○店舗オープン時間内どなたでも無制限でご利用OK！！

POINT!

○インターネットアクセストップ画面に店舗HP表示で宣伝効果UP！！

○ハートネットワークのポイントが使えるお店となり、来店者数UP！！
○CATV、チラシ、フリーペーパーなど、各種媒体でのコマーシャル！！
○オーナー様専用Wi-Fi環境も整備！業務利用もOK！！

えひめFreeWi-Fiも対応！！

「hear tWi-Fi」と「Ehime̲Free̲Wi-Fi」の2つのSSIDが表示され、どちらもご利用いただけます。

料金

初期
費用

登録費：10,000円 標準工事費：30,000円
上記の料金が無料(工事内容によっては費用発生)

月額料金

オーナー様用インターネット回線費：5,000円(税別)
公衆無線LANサービス料：無料
各種媒体コマーシャル：無料※初期費用無料には 3 年契約が必要です。

お問い合わせ0120-642-246〒792-0812 愛 媛 県新居浜市坂 井町2-3-17 新居浜テレコムプラザ2階

h t t p : // w i ﬁ .w w w. h e a r t n e t w o r k . j p /HP

http://www.heartnetwork.jp/

MAIL

info@hearts.ne.jp
トップエスイー修了制作

Deep Learningを用いた株価予測モデルの提案・検証
富士通株式会社 大山承剛 ohyama.shogo@jp.fujitsu.com

株価予測における問題点

手法の適用による解決

従来の株価予測のモデリングは高度な知識・ノウハウを要するが、株価予測には財務情報、ニュース、市場動向、景気指標、投資家の期待など様々な要因が関連し、モデリングそのものが非常に困難であった。

Deep Learningは、高度な専門性を必要としたモデリングを行うことなくデータを分析することが出来るという特徴を持つ。この特徴を活かして、
Deep Learningによる株価予測を提案・検証する。

モデルと実験
本実験での対象範囲
財務情報
景気の指標
株価の推移
市場国の動向
世間の関心
etc.

DeepLearning

実験:
半年後の株価の予想

株価は様々な要因の基に変動するため、将来的には様々なデータを分析に利用する予定であるが、まずは財務情報、景気の指標、株価の推移をデータとして用いる。

••

半年後の景気(日経平均)が予測できれば、各企業の株価の変動を予測できるか入力情報:
財務情報 : 過去5年の主要な財務科目の値
景気の指標 : 報告日、1、2、3年前、半年後の日経平均の終値
株価の推移 : 報告日、1、2、3年前の株価の終値
Deep Learningネットワーク
隠れ層: 2～7層, 荷重減衰(L2ノルム) 0～0.0004
出力
全企業の株価の変動を調査。株価の変動を指標に4分類
20%以上上昇、0-20%上昇、0-20%下降、20%以上下降

実験結果•完全正答を1 0.4214
AIによる予想(%)
上記+隣接0.5 0.5554
over 20%0-20%over 20%up or down
72.0%
0-20% up
up
down
down
over 20% up
39.3
53.6
0.0
7.1
0-20%
up
17.9
64.3
3.6
14.3
実際(%) 0-20% down
10.7
42.9
7.1
39.3
over 20% down
7.125.0
14.353.6•

上記表は2015年のデータを学習・評価した結果である。隠れ層の階層数6, 荷重減衰のλ値=0.0004で最も良い結果となり、4分類で42%、2分類で72%となった。
20%以上上がると予想して実際には下がった企業(全5社)を調査したところ、2社はおそらく仕手株、1社は敵対的買収への対抗、1社はゲーム会社でメジャータイトルの発表により、それぞれ2012～2013年ごろに株価が急騰していた。本モデルでは業績外の理由で株価が急騰した企業は正しく予測できないことが判明した。

•

日経平均の予想を±10%程度外した場合の影響を調べたが、正答率は上下した場合で約半数ずつであった。
2015年のデータを学習させて2016年のデータを評価した
場合、ほぼ全ての企業を20%以上上がると予想した。これは景気の推移の差だと考えている。2015年は日経平均が下げ傾向で、2016年は年末に急騰した。この傾向の差が結果に大きく影響を及ぼしたと推測している。

今後の取り組み•••仕手株などの特徴的な株について、例えば株価の時系列データをRNNに入力して判別させるモデルを検討し、予測できるようになるかを検証する。
2015年のデータだけでなく複数年のデータを学習することで2016年の結果が良くなるかを検証する。
日経平均株価の予測については本実験では実際の値を用いたが、この予測モデルを検討して組み込む。
今回使ったデータ以外の株価に影響を及ぼす情報を使うことで、実際に精度がよくなるかを検証する。

国立情報学研究所
トップエスイー
トップエスイー： サイエンスによる知的ものづくり教育プログラム
National Institute of Informatics～サイエンスによる知的ものづくり教育プログラム～
文部科学省科学技術振興調整費
産学融合先端ソフトウェア技術者養成拠点の形成
自家焙煎サニーベルコーヒー

まち塾開催の様子<店舗の外観><湯の本町商店振興会会長の挨拶><店舗の外観><ラテアートの仕組み><ラテアートの作り方について><ラテアートの見本><エスプレッソマシンの仕組み><ラテアートの体験><アイスの試食><アイスストリート秘話><ラテアートの体験><コーヒーの質問が絶えません>
平成 25 年度 喫煙および学内の空気環境に関するアンケート まとめ【アンケート回収状況について】（P1）
学生総数 2,766 名中 1,849 名(66.8％)、職員総数 399 名中(70.4％)から回答を得た。
(総数は保健管理センター所有の健康診断対象者名簿から算出。)【問 1．喫煙状況】（P1）
平成 25 年度の学生喫煙率は 19.8％(学部生 16.6％、大学院生 25.2％)、職員喫煙率は 9.8％であった。平成 22年度より職員は減少傾向であるが、学生は平成 24 年度より増加傾向であり、院生の喫煙率は依然として高い。
【問 2～4．学内の空気環境】（P2～4）
問 3「タバコの煙が漂う場所にどの程度いるか」という設問について、「ほとんどいない」と回答した学生の割合は増加傾向であり、「1～4 時間」「4 時間以上」という長時間タバコの煙に暴露される人は減少傾向であった。
講義棟周辺の禁煙化など、少しずつではあるが受動喫煙の機会は減っていると考えられる。
しかし問 2 で、学内の空気が汚れていると感じている人が増えていることを考えると、依然として指定喫煙場所やその周辺を通る際に煙にさらされる機会があると推察される。問 4 において、非喫煙者の半数以上はタバコの煙を不快と感じているので、受動喫煙対策は今後も必要である。
【問 5～8．工学部の対策について】（P5～8）
指定場所以外禁煙については、看板やオリエンテーション等により今後も周知が必要である。
問 6 では特に本館中庭の移転・廃止を求める職員の回答が目立っている。本館中庭の喫煙場所は昨年移転したが、移転後に仕切りのない喫煙所になったことが原因と考えられる。
（問 2 において、学内の空気がタバコの煙で汚れていると感じる職員が増えたのは、本館中庭の喫煙所の影響も考えられる。
）
問 7 の現在の対策については、全体的には約半数が「賛成（妥当）」「やむなく賛成」であり、活動についてあ、問 8 の学内の対策でる程度の理解は得られていると考えられるが、問 6 の喫煙場所については「現状で良い」は「指定場所以外禁煙」が最も多いことから、現時点では、新たに全面禁煙とするよりは現状維持が支持されている。
【問 9～12．喫煙に関する知識・教育について】（P9～10）
問 9 の喫煙者に与える影響に「良い面もある」と回答した人は、学生喫煙者で約 2 割、職員喫煙者では 3～4割おり、禁煙を阻む要因になっていると推察される。受動喫煙の認識は広まってきているが、今後も教育や啓発活動は必要である。
【問 13～14．禁煙支援について】（P11）
保健管理センターでの支援には「興味ない」「分からない」が半数以上を占めるが、実際に使いたいという者も実人数で 31 名いた。無記名アンケートのため実際の支援につなげることが出来ないが、禁煙を希望する人が気軽に来ることが出来るよう、保健管理センターで工夫していきたい。
【問 15．全面禁煙について】（P12）
全体数では、学生も職員も半数以上が「賛成(妥当)」「やむをえず賛成」なので、将来的な方向性はこのままでよいと考えられる。
【総括】
将来的な全面禁煙という方向性は妥当であるが、現状維持を望む声も多く、このアンケート結果からは今すぐの全面禁煙は困難とも言える。しかし、受動喫煙対策や喫煙に関する教育や啓発活動は今後も続けていく必要があり、更に将来的な全面禁煙はどのような道筋でするか等、引き続き検討が必要である。
平成 26 年度は喫煙対策 5 か年計画の最終年であり、全面禁煙化の判断をする年であるので、アンケートに全面禁煙の是非を問う設問を追加したり、希望者に支援が結びつくような工夫をしたりする等、検討していく。
令和６年４月２日
各位
上場会社名
代表者
問合せ先責任者

ファースト住建株式会社
代表取締役社長 中島 雄司（コード：8917、東証スタンダード市場）
取締役管理部長 東秀彦（TEL．06-4868-5388）

株式報酬型ストック・オプションの発行内容確定に関するお知らせ
当社は、令和６年２月24日開催の取締役会において決議いたしました取締役に対する株式報酬型ストック・オプシ
ョン（新株予約権）に関し、未定となっておりました項目につき下記のとおり確定いたしましたので、お知らせいたします。

記
１．新株予約権の総数
1,057個（新株予約権１個につき10株）
２．新株予約権の払込金額
新株予約権１個当たり9,050円（１株当たり905円）
上記金額は、新株予約権の割当日において株式会社大和総研が当社よりの委託を受けてブラック・ショールズモデルにより算定しました。
なお、新株予約権の割当てを受けた者は、当該払込金額の払込みに代えて当社に対する報酬債権と相殺するものとします。
３．新株予約権の目的となる株式の種類及び数当社普通株式
10,570株
４．新株予約権の割当ての対象者及びその人数
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。
）（ご参考）発行取締役会決議日
割当日

４名

令和６年２月24日
令和６年４月１日
以上
2022 年 9 月 30 日
エムスリー株式会社

企業向け M3 がん防災プログラムを本格展開～ホワイト・ジャック・プロジェクト第 3 弾：2 人に 1 人が罹患する国民病への対策を加速～

エムスリー株式会社（本社：東京都港区 代表取締役：谷村 格 、 URL ：https://corporate.m3.com/、以下「エムスリー」）は、疾病の発症前の段階から健康状態を維持することを目的とした取り組み「ホワイト・ジャック・プロジェクト」の第 3 弾として、企業向けの M3 がん防災プログラムを 2022 年 10 月より本格的に開始することをお知らせいたします。
１．M3 がん防災プログラムが求められる背景
統計によれば、日本人の 2 人に 1 人は生涯を通じてがんに罹患※1 し、3 人に 1 人はがんで亡くなります※2。2人に 1 人はがんに罹患するということは、例えば 4 人家族のうち誰かががんに罹患する確率は約 93％で、ほとんどの人が、自身あるいは家族のがん罹患を経験することになります。このように多くの人が直面するものの、がんという疾患に対する基礎知識の啓発が進んでおらず、治療に向けて取るべきでない行動をとってしまう患者さん・家族が一定数いるため、罹患前に啓発を行う「がん防災」は取り組みを加速させるべき分野と考えています。
このような状況を踏まえ、エムスリーでは、「M3 がん防災プログラム」を提供し、がん対策に関する企業単位での取り組みを積極的に支援する運びとなりました。
「がん対策先進企業」を 1 社でも増やすことで、1 人でも多くの従業員やその家族の健康を守り、ひいては医療費の改善にもつなげることを目的に、プログラムの開発と展開を積極的に行ってまいります。
２．M3 がん防災ブログラムの主な内容
企業向けの M3 がん防災プログラムは主に下記のような内容で構成されています。また、がんの治療は毎年更新されていきますので、それに応じて内容も順次アップデートしていく予定です。

31

がんに関する基礎知識向上プログラムの提供「がんとはどういう病気か」「標準治療が最も有効である」「有用性が証明されていない代替医療にだまされないために」など、疾患や治療に関するトレーニングを提供し、いざという時に慌てない知識の基礎を作ります。先行実施した企業で、「88％の従業員が満足」という評価を得た教育プログラムをベースに展開していきます。

2

がん検診受診率の向上
がんの早期発見は生存率に大きな影響を与えるにもかかわらず、多くの企業でがん検診の受診率は、国の目標である 50％※3 に届いていません。がんに対する教育の展開やより積極的な推奨を行い、がん検診未受診の従業員を減らしていきます。また「検診を受けたくても予約がなかなか取れない」という課題にも連携する医療機関ネットワークを整備し、スムーズな受診を実現していく予定です。
がん罹患時の一次窓口の設置
がんに自身や家族が罹患した際、医療従事者が対応する一次相談窓口を設置します。これは損害保険の事故対応窓口のようなイメージで、検査、診断、治療、病院選択などに関して、がんの知識が豊富な専門家がアドバイスをしながら伴走することで、ショックを受けてパニックに陥りがちな患者さんの初動対応を手厚くサポートします。

4

複数の専門医からセカンドオピニオン提供
がんに罹患してもセカンドオピニオンを取得する人は約 5 人に 1 人※4 にとどまっており、取得する場合も「1ヶ月後に 1 人の医師から」のケースがほとんどです。M3 がん防災プログラムでは、エムスリーの医師ネットワークを活用し、2～3 週間以内に 3 人の専門医からのセカンドオピニオンを取得（マルチオピニオン）することが可能です。従業員だけではなく従業員の家族や両親世代対象として、複数の専門医の意見を参考に、よりよい治療選択を支援します。これまでの先行実施においては、利用者の NPS は 78 と非常に高い満足度を実現しています。
5

罹患者の生活や復職支援
がんの治療が始まると、生活の支援に加えて仕事と治療の両立が重要になってきます。M3 がん防災プログ
ラムでは、がん罹患者に対する生活上のアドバイスや、治療後の職場への復帰などを導入企業の人事と連携しながら専門家が支援します。がん罹患後、会社に相談せずに突然退職する「びっくり退職」なども防ぎ、がん罹患者のよりよい生活の実現を目指します

本プログラムの展開に関し、がん防災を提唱している医師の押川勝太郎氏よりコメントをいただきました。

“『がん防災』とは、がんになったとしても、より良い生活を続けるために、事前の準備により被害を最小にして生活を復興させるという考え方です。いざという時にパニックになったり、慌てて間違った選択をしたりしないよう、がんになる前に正しい知識を得て、備えておくことはとても重要です。このようながん防災の考え方や取り組みが企業にも広がっていくことには意義があり、活動の広がりを期待しています”
エムスリーでは本取り組みを通じて、がんに備える「がん対策先進企業」を 1 社でも多く広げ、1 人でも多くの従業員やその家族の健康を守り、ひいては医療費の低減にもつなげていきます。実際に企業健保で構成される健康保険組合連合会のへ調査では、医療費（医科入院）に占めるがん（新生物）の割合は 19％と最大で、がん防災を実施することによって、医療費が増大する現状の改善も目指してまいります。
■「ホワイト・ジャック・プロジェクト」イメージ※1 国立がん研究センター がん対策情報センター※2 厚生労働省 人口動態統計※3 がん対策推進基本計画において 50%のがん検診受診率、90％の精密検査受診率が目標※4 国立がん研究センター 2020 年患者体験調査より

押川勝太郎氏プロフィール
消化器内科・腫瘍内科医師。抗がん剤治療と緩和療法が専門。1995 年宮崎大学医学部卒。国立がんセンター東病院消化器内視鏡部研修医を経て、2002 年より宮崎大学附属病院第一内科にて消化器がん抗がん剤治療部門を立ち上げる。09 年に NPO 法人宮崎がん共同勉強会設立。YouTube がん防災チャンネルでは毎週日曜日夜に何でも質問できるがん相談飲み会ライブ開催中

一般企業様からのお問い合わせ先（問い合わせフォーム）
https://forms.gle/azFxDu342PBdoRZ69
平成２０年４月１４日
各位
クミアイ化学工業株式会社

フルチアセットメチル剤の米国トウモロコシ・大豆分野での販売についてクミアイ化学工業株式会社（社長：望月 信彦）は、この度自社開発剤「フルチアセットメチル（コード名：KIH-9201）」を有効成分とする、除草剤｢Cadet｣の米国トウモロコシ・大豆地帯における販売を、米国総合化学品会社エフエムシー社（住所：ペンシルバニア州）を通じて開始致します。
本剤の有効成分であるフルチアセットメチルは、クミアイ化学グループで合成したチアジアゾール系の化合物でプロトックス阻害型の除草剤です。米国では棉用落葉剤として、ケムチュラ社を通じて既に販売していますが、今シーズンよりトウモロコシ・大豆用茎葉処理除草剤として、本作物分野で強い販売力のあるエフエムシー社を通じて販売を開始します。
本剤はトウモロコシ、大豆に選択性を有し、アメリカの主な栽培地帯で防除の難しいイチビ等の広葉雑草に対して、低薬量で即効的に高い効果を示す薬剤です。近年本作物分野では抵抗性雑草が一部で問題となり、その拡大が懸念されていますが、これら抵抗性雑草に対する対策剤としても利用可能で、農家に新しい防除手段を提供するものです。当社は、本分野に独特の製品を有するエフエムシー社と共同で本剤の普及・販売を行い、農家経営に寄与する基幹資材としての早期育成を目指しています。
当社は、今後も自社開発剤の積極的な海外展開を図り、海外農薬事業の更なる強化・拡大を進めてまいります。

【広報担当者】
クミアイ化学工業株式会社 総務部総務課長
相馬
国際開発部国際開発課長 高間寿次
研治

TEL：03-3822-5036
TEL：03-3822-5174
Drink Menu
ドリンクメニュー（All Day）

Hot Drink

Ice Drink

ホットドリンク

アイスドリンク■ セレスティンブレンド¥1,000Celestine Blend Coffee■ アイスコーヒー¥1,000

Iced Coffee¥950■ カフェインレスコーヒー

Decaf Coffee■ アイスラテ¥1,100

Iced Latte■ エスプレッソシングル/Single¥

700 ダブル/Double¥1,100■ フレーバーラテ（ヘーゼルナッツ・キャラメル）Flavour Iced Latte（Hazelnut・Caramel）

Espresso■ カフェラテ¥1,100Café Latte■ アイスココア¥1,200¥1,000

Iced Milk Cocoa¥1,100■ カプチーノ■ アイスティー（アールグレイ）¥1,000

Iced Tea（ Earl Grey）

Cappuccino■ フレーバーラテ（ヘーゼルナッツ・キャラメル）¥1,200

Flavour Latte（ Hazelnut・Caramel）■ ブラッドオレンジジュース¥1,000Blood Orange Juice¥1,000■ ココアCocoa■ オレンジジュース¥900

Orange Juice¥1,300■ ロイヤルミルクティー

Royal Milk Tea■ アップルジュース¥900

Apple Juice¥1,000■ 柚子ティーYUZU Tea■ トマトジュース¥900

Tomato Juice¥1,000■ ダージリン

Darjeeling Tea■ コカコーラ¥900

Coca-Cola¥1,000■ アールグレイ

Earl Grey Tea¥900■ コカコーラゼロ

Coca-Cola Zero¥950

■ ハーブティー（カモミール・ローズヒップ）

Herb Tea（ Chamomile・Rose Hip）

■ ジンジャーエール（ビター・ドライ）¥900

Ginger Ale（Bitter・Dry）¥900■ ウーロン茶

Oolong Tea

Alcohol

YUZU Soda

アルコール■ アサヒ¥1,100プレミアム生ビール“熟撰”Asahi Draft Beer “JUKUSEN”■ サントリー¥1,200“東京クラフト”ペールエール

330ml ¥900

■ エビアン

500ml ¥900

Evian

■ サントリー“オールフリー”( ノンアルコールビール）¥900

Suntory “ALL-Free”（Non Alcoholic Beer）■ FUJIプレミアムスパークリングウォーター¥900

FUJI Premium Sparkling Water¥1,500

CHITA■ ジャックダニエル■ ペリエ

PerrierSuntory “TOKYO CRAFT” PALE ALE■ 知多¥1,000■ 柚子ソーダ

Vegetable Latte
ベジタブルラテ¥1,200Jack Daniel's■ ワイン（赤・白）

グラス/Glass¥

1,300

グラス/Glass¥

1,500

グラス/Glass¥1,200■ ほうれんそうラテ(ホット)¥900

Spinach Latte(Hot)

Wine（Red・White）■ シャンパンChampagne■ スパークリングワイン

Sparkling Wine

※上記価格には消費税が含まれています。
※The price includes consumption tax.
2022年5月20日
Stellantisジャパン株式会社「フィアット/アバルト岡山」5 月 28 日（土）リニューアルオープン● フィアット、アバルトの最新 CI を導入してグランドオープン● 納車専用エリアやキッズコーナーを完備、2 階にはラウンジエリアを設置● 5 月 28 日(土)から 29 日(日)の 2日間、オープニングフェアを開催

Stellantis ジャパン株式会社（本社：東京都港区、社⻑：ポンタス・ヘグストロム）とフィアット/アバルト正規販売契約を締結している株式会社サクセス（本社：岡山県岡山市、代表取締役社⻑：水河 倫成 敬称略）は、2022 年 5月28日(土)に「フィアット/アバルト岡山」をリニューアルオープンし、28 日(土)から 29 日(日)の 2日間、オープニングフェアを開催します。
リニューアルオープンをする「フィアット/アバルト岡山」は、岡山県岡山市北区の県道 162 号線沿い、岡山西バイパスに程近い好立地に位置します。

Stellantis Japan Ltd.
Mita Bellju Bldg., 5-36-7 Shiba
Minato-ku Tokyo 108-0014 JAPAN

Stellantisジャパン株式会社〒108-0014 東京都港区芝 5-36-7

三田ベルジュビル建物全体の外観は、フィアット/アバルトの最新 CI であるシルバーを基調とした外壁および内照式のブランドロゴサインを採用し、シルバーのパイロンサインと合わせて外観全体が際立つよう工夫されています。
店内はイタリアンライフスタイルをコンセプトとし、フィアットホワイトタイルを施した展
示エリアに加え、サーキットをイメージしたレジンフロアのアバルト展示エリアや商談ブース、ラウンジで構成しています。これらはショールームにあえて仕切りを設けないオープンスタイルで、一体感を得られる空間を創出します。
1 階はフィアット/アバルトのブランドロゴを配したカウンターバック、レセプションカウンターおよびサービスカウンターを設置しています。また、車両展示エリア、白とウッドで構成された商談エリアを配置し、アーティスティックかつグラフィックなフィアット/アバルトそれぞれの世界観を感じていただける空間となっています。さらに、専用デリバリーエ
リアを設け、納車時のセレモニーを華やかに演出いたします。
2 階にはお客様がゆったりとくつろげるラウンジエリアを設置し、オリジナルの赤いソファと、ロゴの刺繍が施された白いクッションのラウンジソファーやキッズコーナーを配置しています。さらに、ブランドマーチャンダイジング＆アクセサリーパーツコーナーを設け、ご家族でも楽しんでいただける空間を提供します。
店内には専用の指定サービスワークショップを併設し、新車、中古車、サービスすべてのお客様をサポートいたします。
フィアット/アバルト岡山
所在地：〒700-0962

岡山県岡山市北区北⻑瀬表町 3-3-10

電話番号：

086-805-2266

営業時間：10:00～19:00

定休日：

毎週 水 曜日、第一・第三 火 曜日
以上

お問い合わせ先（報道関係者）
Stellantis ジャパン株式会社 広報部
japan-pr@stellantis.com（広報部代表）
メディアサイト：https://www.stellantis.jp/

Stellantis Japan Ltd.
Mita Bellju Bldg., 5-36-7 Shiba
Minato-ku Tokyo 108-0014 JAPAN

Stellantisジャパン株式会社〒108-0014 東京都港区芝 5-36-7

三田ベルジュビル
2005 年 12 月 20 日
各 位
会 社 名 株式会社ツルヤ靴店
代表者名 代表取締役社長 服部 博幸(コード 2686 名証第２部)
会 社 名 イオン株式会社
代表者名 代表執行役社長 岡田 元也(コード 8267 東証第１部)

業務・資本提携に関するお知らせ
本日、株式会社ツルヤ靴店（以下「ツルヤ靴店」という）とイオン株式会社（以下「イオン」という）は、業務・資本提携をすることで合意いたしましたので、お知らせ申し上げます。
このたびの業務・資本提携の目的は、ツルヤ靴店がイオンのグループ企業の一員として、イオンやイオンのグループ企業が持つ様々な機能を積極的に活用して、更なる経営改革を推進し、収益の向上と成長を目指すものであり、イオンはツルヤ靴店の改革に積極的に協力するものであります。
同時にイオンは、靴専門店として、販売力、サービス力に長けたツルヤ靴店がもつ経営資源を得ることにより、グループ力の強化に努め、お客さまに更なる新しい商品やサービスの提供を行ってまいります。
ツルヤ靴店は、２０００年に名古屋証券取引所へ株式を上場し、現在靴専門店「ＡＳＢｅｅ」を中心に全国に５７店舗を展開し、これまでにもイオンのモール型ＳＣ（ショッピングセンター）に積極的に出店しており、接客サービス面に優れた、業界でも有数の成長企業であります。
今後もツルヤ靴店は、経営理念である「お客様に履きやすくよりファッショナブルで、健康によいシューズライフをリーズナブルプライスで提供する。」の実現に、よりいっそう邁進してまいります。
一方イオンは、消費の成熟化が進む中で「専門店化」「サービス化」の流れは益々高まっており、専門店事業の強化に本格的に取り組んでまいります。
このたびの業務・資本提携を機にツルヤ靴店とイオンは、両社の企業価値の最大化を目指し、互いの経営理念を尊重し、幅広い分野で積極的に経営資源の交流を行ってまいります。
今後とも、皆さまのご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

1

記
業務・資本提携の骨子
１．業務提携（１）人材の交流
ツルヤ靴店は、ツルヤ靴店の人材育成のために、イオンの教育機関及び教育プログラムを活用することができる。
（２）ＮＢ商品等の共同調達
両社は、ＮＢ商品等の共同調達等により提携のメリットを追求する。
（３）店舗開発の協力
イオンは、イオン及びグループ会社が開発するＳＣ（ショッピングセンター）等について、ツルヤ靴店に対し積極的に情報提供等を行い、かつ出店については全面的に協力・支援する。
（４）販売促進面の協力
両社は、両社が持つ経営・販売等に関するノウハウを相手方のために提供する。
（５）イオンとのグループシナジーの追求
ツルヤ靴店は、クレジット、資材調達など、イオンのグループ会社とシナジーの追求を検討する。
（６）提携委員会の設置
上記の実現に向けた詳細な内容については、両社で提携委員会等を設置し協議の上実施する。
２．資本提携（１）業務提携を円滑に推進するため、イオン及びグループ会社はツルヤ靴店の発行済株式総数の２０％以上の普通株式を保有する。
（２）ツルヤ靴店は２００６年１月２０日までに、第三者割当増資により１，３６０千株の新株式を発行し、イオンが１，１００千株を、イオンモール㈱及びイオンクレジットサービス㈱がそれぞれ１３０千株を、それぞれ引き受ける。
但し、その発行価格は、名古屋証券取引所の過去１ヶ月間（２００５年１１月２０日から２００５年１２月１９日）の市場内普通取引における終値の単純平均値から５％を控除した価格（１円未満が生じた場合は、これを切り捨てる）である１，４６４円とする。
３．役員の交流
ツルヤ靴店は次の定時株主総会において、イオンの推薦する者１名を取締役に選任する。

2

４．両社の概要（1)株式会社ツルヤ靴店（２００５年１月期）
本社
愛知県名古屋市千種区今池３丁目４番 10 号
設
立
１９７１年１０月
資
本金
８億３,３６４万円
営 業 収 益
１５３億円
店
舗
数
４８店舗（2005 年 1 月 20 日現在）
従 業 員 数
５１１名
代表者
代表取締役社長 服部 博幸（2）イオン株式会社（２００５年２月期）
本社
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５番地１
設
立
１９２６年９月
資本金１,０１７億９,８００万円
営 業 収 益１兆８,３０２億円
店
舗
数
３７９店舗（2005 年 2 月 20 日現在）
従 業 員 数
６９,８１６名
代
表者
代表執行役社長 岡田 元也【本件に関するお問合せ先】
株式会社ツルヤ靴店 常務執行役員 経営企画室長 坪井 義彦（つぼい よしひこ）
電話（０５２−７３２−７７８９）
イオン株式会社 ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ部 大島 学（おおしま まなぶ）
電話（０４３−２１２−６０６１）
以上

3
近江八幡商工会議所 空き店舗・空き家活用事業

物件個別相談会
事業協力：近江八幡商工会議所不動産部会
近江八幡商工会議所では、現在お住まいの住宅・店舗や、空き家・空き町家・空き店舗に関するお悩みを解消し、活用を進めるための事業を行っています。本事業の一環として、無料個別相談会を今年も開催します。当所不動産部会に所属する経験豊富な事業者が相談に応じます。物件をお持ちの方は、ぜひお気軽にご相談ください。
建物の管理、どうしよう？

誰か活用してくれないかな？

開催日時

令和５年１０月 ７日（土）１２月１３日（水）各日９:00～16:00※お電話またはFAXでご予約ください。
※物件所有者の方を対象とした相談会です。物件をお探しの方は当所へお問合せください。

開催場所
近江八幡商工会議所〒523-0893
滋賀県近江八幡市桜宮町231-2
TEL

0748-33-4141

FAX

0748-32-0765

URL

https://8cci.com

Mailinfo@8cci.com------------------------------------ 相談会

ホームページ

FAX申込欄--------------------------------------

相談者氏名：

希望日時（あれば）：連絡先TEL：

連絡先Mail（FAX）：

相談したいこと（差し支えなければ）Facebook
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ー 概要 ー
自然を知ろう、学ぼう、楽しもう。

グラスアクアリウム
ワークショップ～あなただけの小さな生態系をつくろう～
Copyright(C) GEX Co.,Ltd. All rights reserved.

監修 SONOアクアプランツファーム

P-1

【概要】
●開催日：9月15日（日）●開催時間：【1部】13:00~14:20 【2部】15:00~16:20（GEX aquarista講演会10:30~11:30）
・所要時間約80分●価格：税込み4,500円
・事前受付（GEXにて募集）、当日受付●商品内容
・グラスアクア ティアー、MeGreen 水草を育てる砂 2kg、ボトルウッドL、水草約5,000円相当、各種サンプル、オリジナルトートバック●1クール10名
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≪講師≫

ジェックス㈱ マーケティング部

森田 光亮
モリタ コウスケ

いきものが大好きで幼少期よりアクアリウムを楽しむ。
大学では水産学を専攻し、特にアクアリウムに関する研究を深め、卒業後ジェックス株式会社に入社。
営業職を経験したのちマーケティング部に異動。
商品企画や情報発信を通じて、アクアリウムの楽しさや魅力を広める活動をおこない、ワークショップでは初心者にもアクアリウムの世界を楽しんでもらえるよう、分かりやすい説明を心掛けている。

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【ワークショップレイアウト】
モニター水槽台

【目的】
アクアリウム初心者の皆さまに「自然を知ろう・学ぼう・楽しもう」のコンセプ
トのもと立ち上げたMeGreenを通じて自然を学びながら、「小さな生態系」を自身の手で作成していただく。
ワークショップを通じてアクアリウムの楽しさを体感していただき、アクアリウムを趣味として楽しんでいただけるキッカケを提供します。

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【タイムスケジュール】①自然を学ぼう（講義） 20分ほど
・MeGreenの考え方と自然に関して学びます②小さな自然をつくってみよう（植栽） 50分ほど
・実際に植栽していただきます③管理の方法を学ぼう（講義）10分ほど
・日常管理の方法を学びます
Copyright(C) GEX Co.,Ltd. All rights reserved.
長沼コミュニティセンター定期発行誌

ながぬまプレス 73 月号
月号
スマホお悩み相談室

本格スパイスカレー教室

開催日｜6 月 21 日（金）9：30 〜 12：00

10：00 〜 13：00

参加費｜無料

参加費｜2,500 円※おひとり最大 30 分まで

対

象｜高校生以上

定員｜10 名（事前予約先着順）
お家で本格的なスパイスカ
レーを作ってみませんか？本場の先生をお迎えして作るのは２種のカレーとターメリッ
クライスにマンゴーラッシー！
人気講座なので、お申し込みはお早めにどうぞ♪

クラフト講座

ランタンづくり

開催日｜7 月 15 日（月）象｜4 歳〜中学生( 小学校低学年は保護者同伴 )
定員｜10 名（事前予約先着順）
軽くとんとんするだけで、自分だけのかわいいランタンが作れます。小物入れにも使えますし、夏休みの自由研究にもおすすめです。うまく写真を撮れればとっても映えます！
ぜひご参加ください♪

プライム ミュージック ジャズ オーケストラ

暑さ吹き飛ぶダイナミックなコンサートLet ｓ Summer Music Time ！！

開催日｜7 月 21 日（日）開演 14：00
開場 13：30

対

象｜スマホ操作でお悩みの方

入場料｜2,000 円

定員｜5 名（事前予約が必要です！）

定 員｜140 名 ( 事前予約先着順 )スマートフォンの基本操作などのちょっとしたお悩みに、長沼 CC スタッフが個別にご相談を承ります♪
おひとり最大 30 分まで。
お気軽にお申し込みください！

※今回の座席は自由席となります。
千葉に拠点を置く社会人ビッグバンド「プライムミュージックジャズオーケストラ」によるジャズコンサートを開催します！事前予約制ですのでお申し込みはお早めに！

今月の新メンバー募集サークルコーナー

はじめての３色パステルアート教室
開催日｜7 月 20 日（土）13：00 〜 15：00

11：15 〜 12：45
対

Prime music jazz Orchestra

発行日 2024.6.15

イ ベ ン ト 情 報

開催日｜7 月 27 日（土）Big Band Jazz Concert

参加費｜700 円
対象｜小学生以上〜大人の方まで( 小学校低学年は保護者同伴 )

定員｜10 名 ( 事前予約先着順 )３色のパステルを使って、綿棒やコットンで絵を描いていきます。
絵が苦手な人でも大丈夫。
絵のレシピに沿って声を掛けていくので、初心者でも素敵な作品が描けますよ♪

サークルについてのお問い合わせは、長沼コミュニティセンターへ！
＜ ジャンル＞ 楽器演奏

「大人のソロギターサークル」「コカリナサークルアルカス」◆ 活動日｜第 2・4 土曜 / 月 2 回◆ 活動日｜第 1 日曜 / 月 1 回◆ 時間帯｜13：00 〜 17：00◆ 時間帯｜13：00 〜 17：00

活動内容・担当者からのコメント

活動内容・担当者からのコメント

クラシックギター演奏法の基本を学び、好きなギター曲を演奏できるサークル。クラシック、映画音楽、演歌ギター、青春フォークが弾ける。

コカリナは、小さな木でできた楽器です。いろん

次回休館日
イベントのご予約は、受付または電話にて！【TEL】：043- 257- 6731
【ホームページ URL・QR コード】 https://naganumacc.jp/＜ ジャンル＞ コカリナ

・ 7 月 19 日 ( 金 )・ 9 月 19 日 ( 木 )な曲を皆で合わせ、ホールに響き渡らせましょう。