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04_中間報告書

2017年度 ドコモ市民活動団体助成事業 中間報告書
記入日：

活動名

不登校等に悩む親子へ居場所提供による自立と対人スキル支援事業■申請書の活動概要＜150～200字＞

2018年3月30日

団体名称

特定非営利活動法人ぜんしん

活動テーマ

子どもの健全な育成を支援する活動

活動の目的①不登校・ひきこもり・社会的自立支援活動■申請書のスケジュール■各スケジュールごとの活動内容

ゲームで日本一になった元不登校･ひきこもり当事者が指 2017.9~2018.3①利用促進活動ツールの作成と活用：9月から隔月にて「パン導者となり、元当事者親子・親御様の会等の子育て・ボラン ①パンフレット配布は、 フレット」を配布。「ブログ」でも情報を提供
ティア団体等と協力して、不登校･ひきこもりの当事者親子が 隔月､ブログは毎月②元当事者親子による相談対応・自立支援：不登校に陥って集う為の「居場所」を開設する。居場所では､子どもたちが受 ②毎月第2金曜日10時 いる親子らの相談に応じた。また、ゲームで遊ぶことやパソけ入れやすいゲームやパソコンを活用して、地域の市民団 ~16時と毎月第4土曜
コン講座、ミニ講演会を実施し、参加者の自立に向けた支援
体や行政機関等と連携し、対人不安等の問題を克服するプ 日13時~17時を行った。
ログラムを通して､当事者の復学・進学・就労といった自立を ③毎月第2金曜日14時 ③対人・コミュニケーションスキル向上支援：カードゲーム等を支援する事業を行う。
~
用いて対人不安等の克服を目指す､ミニ講座を実施した。

■活動目標

元当事者や地域の団体ほかと連携し、意見交換等が出来る居場所を提供する。また、ゲームやパソコン等を用いて対人問題等を克服するプログラムを実施し、悩みを抱える当事者の復学・進学・就労といった自立を支援する。

■長期成果

不登校やひきこもりに陥っている子どもたちに数多く見られる、ゲームやパソコン依存の状況を解消し、復学・進学・就労といった自立に結びつける。
また、不登校等の状態にある子どもたちのコミュニケーション能力の向上を促し、自立の可能性を高める。

■活動風景<居場所(2017.10.28)、意見交換の様子><フリースペース(2018.1.12)、ゲームを楽しむ様子>■上期の成果と下半期に向けた改善点<ミニ講演会(2018.3.24)、元当事者講師のお話>■実施体制＜上期の成果＞
以下の通り、当初の計画に掲げた実施体制にて事業を行っている。
居場所やフリースペースに参加する方々が定着しつつある。初めて訪れた保護者の方から「ひきこもっている人のお小遣いは、毎月いくらなんですか？」等の質問があり、子ども側の立場から「1万円です」等の回答を行う等、有益な意見交換が行われている。
また、「対人・コミュニケーションスキル向上支援」の講座へ新たに参加することになった当事者の若者が、訪れるごとに仲間との会話が弾むようになっている。
アンケート結果では、「いろいろな立場、意見が聞けたのがよい」、「活発な会話を交えながらのゲームは楽しかったです」、「初対面の方とも、たくさんコミュニケーションできてよかった」等の意見を頂いている。
この度、助成を頂いたことで、新たなゲーム類の調達に加え、支援コンテンツの開発が進んでいる。これにより、従来の居場所よりも参加者が、より過ごしやすく、会話が自然と発生しやすい雰囲気になっていると思われ、利用者にとって参加しやすい環境が整いつつある。自立に向けて気づきを得られる場づくりを更に推し進めたい。
＜下期に向けた改善点＞
・ミニ講演会の開催が、遅れているが、4月度も地域の市民活動団体との連携により、登壇者が決定した。ミニ講演会の担当者が、新たなゲストスピーカーを探せるように会員が皆で情報を提供する等して協力していきたい。

〒 254-0026（住所）神奈川県平塚市中堂2-22（団体名）特定非営利活動法人ぜんしん（ホームページ）：http://ameblo.jp/zenshin-maekatsu

助成金額
500,000円※ブログを公開中

助成期間
H29.9.1～H30.8.31※長期成果とは、活動目標に向かって継続的な事業を進める中で将来得られる活動成果とします。
MODEL: DELTA X18B

System Type

PassiveConﬁguration

Subwoofer

Frequency Response (+/-3dB)

38-1.5kHZ(BI-AMP)

Frequency Range (- 10 dB)

30-1.5KHZ

Sensitivity (2.83v/1m)

99dB

Calculated Maximum SPL @1m

134dB

System Rated Impedance8Ω or 4ΩLow Frequency Transducer
Size

470mm / 18"

Voice Coil Size

102mm / 4"

Rated Impedance8Ω or 4ΩLF Power (re:AES2-2012)

800W

High Frequency Transducer
HF Driver Type-

Voice Coil Size-

Exit Size-Diaphragm Material-

Rated Impedance-

HF Power (re:AES2-2012)-

Nominal Coverage (H x V)

-Power
System Continuous Power

800W

System Programme Power

1600W

System Peak Power

3200W

Crossover frequency-Input Connector

2 x NL4 (speakON Compatible)

HardwarePole Mount

35mmHandles

2 on Sides

Rigging points-Enclosure Material

15mm Plywood

Finishblack paint

Grille Material & Finish

1.5 mm Steel Black

Dimensions - Unpacked
Height539mm / 21.2"

Width Front

539mm / 21.2"

Width Rear

539mm / 21.2"

Depth

650mm / 25.6"

Dimensions - Packed
Height624mm / 24.6"

Width Front

611mm / 24.1"

Width Rear

611mm / 24.1"

Depth722mm / 28.4"

Weight
Net Weight (kg / lbs)

37.3kg / 82.06lbs

Gross Weight (kg / lbs)

43.2kg / 95.04lbs
04_中間報告書

2017年度 ドコモ市民活動団体助成事業 中間報告書
2018年3月29日

記入日：

活動名

教育格差にココロで向き合う無料塾「ステップアップ塾」■申請書の活動概要＜150～200字＞

団体名称

NPO法人 維新隊ユネスコクラブ

活動テーマ

経済的困難を抱える子どもを支援する活動

活動の目的①学習支援活動■申請書のスケジュール■各スケジュールごとの活動内容

経済的困難を抱える小中学生を対象とした食事つき無 2017年9月2日（土）～2018 2017年9月2日（土）～2018年8月30日（木）
料塾「ステップアップ塾」（http://stepup-unesco.com/） 年8月30日（木）の運営を通じて教育格差の根本的な要因とも言える・毎週木曜日に通常授業（学習指導と食事の提供、「学力」「健康」「つながり」「心」にカリキュラムを充て、 ※毎週木曜日に通常授業 SSTを取り入れたワークショップ）を実施（全40回）
教育格差の解消に取り組む。今まで小学校低学年（Aを実施（全40回）
・土曜日を利用して、清掃活動やハイキングなどのクラス：小1～小3年生）は対象外であったが、彼らに対 ※土曜日を利用して課外課外授業を実施（全7回）
しても当塾の門戸を開いてほしいという地域からの要授業を実施（全7回）
・その他、希望者は精神保健福祉士のスタッフによる望があったため、2017年度からはAクラスとBクラス（小個別カウンセリングを実施（予約制・年5～10回程度）4～中3年生）を対象に設定。大家族的な塾サービスを、広く提供する。
■活動目標

家庭の経済的社会的困難な状況や家庭不和等に影響されることなく、全ての子どもたちが平等な教育の機会を得られている「教育格差」が解消された社会■長期成果

家庭環境などに困難を抱える小中学生に以下の変化をもたらすこと。
・希望する進路に進むために必要程度の基礎学力の向上
・健康の増進と社会性の向上
・精神の安定と自己肯定感の向上
上記のプラスの変化を遂げ、困難に影響されず志望校合格など希望する進路に進むことができる子どもを育成する
こと

■活動風景
画像1

受験生にマンツーマンで指導に当たります

クリスマス会は先生の演奏とケーキで楽しい時間を過ごしま 課外授業の清掃活動はチームに分かれて対抗戦でした行います■上期の成果と下半期に向けた改善点＜上半期の成果＞
1）高校受験に挑戦した塾生全員(5人)が、合格することができた。また第一志望校ではなかったにせよ、私立高校の特待生として合格を果たした塾生もいた。
2）2017年度塾生45名のうち、卒業生7名を除いた38名中27名が次年度も継続して参加することを希望したことから、満足度の高さがうかがえた。
3）助成をいただいたことで運営に余裕ができ、プロボノ支援を受けるに至った。結果、運営の効率化（小テストの自動作成システム、出欠状況の保護者への自動連絡システムの構築、ステークホルダー管理システムの導入など）を図ることができた。
4）新年度入塾者（継続利用含む）のアンケートから、「塾の方針に賛同して応募した」ことを志望の動機に挙げる保護者が多く（3/29時点で38名中15名）、取り組みの趣旨を保護者に浸透させることができたと考えている。

■実施体制◆運営スタッフ：3名（塾長、事務局2名）◆ボランティア講師：66名（学生58名、社会人8名）◆調理ボランティア：7名（塾生保護者含む）◆食品衛生責任者：1名◆メンタルケアボランティア：1名（精神保健福祉士）◆食材・教材等運搬：1名◆食材提供：東京ワセダロータリークラブ◆教材協力：トレーニングペーパー
富士ゼロックス首都圏㈱私塾界◆講師協力：学生講師インカレサークル「ステップアップルズ」＜下半期に向けた改善点＞
1）ファンドレイジング体制の強化
2）学生ボランティア講師の増員
3）指導方法の改善（受け身の勉強から自分でコントロールする勉強へ）
4）業務の整理と報告経路の改善〒 160ー0023（住所）東京都新宿区西新宿7-16-1石原ビル201（団体名）NPO法人維新隊ユネスコクラブ（ホームページ）：http://ishintai.org/（ステップアップ塾ホームページ）：https://stepup-unesco.com/※長期成果とは、活動目標に向かって継続的な事業を進める中で将来得られる活動成果とします。

助成金額

980,000円

助成期間
H29.9.1～H30.8.31
担当教員名を指導薬剤師が代筆で署名をさせていただきたく存じます。
代筆での署名を認めていただけない場合には、お手数ですが実習担当薬剤師までご連絡ください。
(ご理解いただける際には連絡は不要です)
職員の休憩時間に関する要綱

制定

平27．４．１

改正

令４．４．26（休憩時間）
第１条 職員の休憩時間は、次のとおりとする。
（１）午後０時 15 分から午後１時までとする。
（２）業務の性質その他の事由により、これにより難い職員の休憩時間は、別に定める。
（休憩時間の変更）
第２条 前条の規定に関わらず、所属長は、職員から次に掲げる休憩時間への変更の請求があった場合には、公務の運営に支障がある場合を除き、当該職員の休憩時間を当該請求に係る休憩時間とするものとする。
（１）総務課、経理課、施設管理課、建設企画課（住之江工場更新工事事務所含む）（ア）12 時 00 分から 12 時 45 分
（イ）12 時 15 分から 13 時 00 分
（ウ）12 時 30 分から 13 時 15 分
（２）西淀、平野、東淀、鶴見、八尾、舞洲工場、北港事務所（ア）11 時 45 分から 12 時 30 分
（イ）12 時 00 分から 12 時 45 分（ウ）12 時 15 分から 13 時 00 分
（対象職員）
第３条 休憩時間の変更の請求ができる職員は次の各号のとおりとする。
（１）総務課、経理課、施設管理課（北港事務所含む）、建設企画課（住之江工場更新工事事務所含む）に勤務する職員（２）西淀、平野、東淀、鶴見、八尾、舞洲工場に勤務する職員のうち、変則勤務作業に従事する職員以外の職員（休憩時間の変更にかかる申請手続等）
第４条 職員は、第２条により休憩時間の変更を申し出る場合は、休憩時間変更

請求書により、休憩時間の変更を請求する一の期間（原則１月以上とする。複数月分の申請を行う場合は同一年度内で 12 か月分までを上限とする。）について、その初日（以下「休憩時間変更開始日」という。）とする日を明らかにして、あらかじめ第２条の請求を休憩時間変更開始日の前日までに所属長あて行うものとする。ただし、請求を行う時期については、特別な事情がある場合については、この限りではない。
２ 前項の請求は、一の期間ごとに行うものとする。
（雑則）
第５条 休憩時間の前後に引き続いて休暇等を取得する場合については、この要綱による休憩時間の変更は取り消ししたものとみなす。
２ その他この要綱の実施に関し必要な事項は、事務局長が定める。

附 則
この要綱は、平成 27 年４月１日から施行する。
附 則
この要綱は、令和２年７月１日から施行する。
附 則
この要綱は、令和４年４月 26 日から施行する。
05_終了報告書

2017年度 ドコモ市民活動団体助成事業 終了報告書
2018年9月26日

記入日：

個別指導COSTA（コスタ）
高齢児・施設退所者向け拠点型学習支援サービスの提供事業

活動名■活動結果（概要）

団体名称

認定NPO法人 3keys（スリーキーズ）

活動テーマ

経済的困難を抱える子どもを支援する活動

活動の目的①学習支援活動■実施スケジュール結果

各地域に広がる「無料塾」をはじめ、現在の学習支援の多くは子ども 2017年12月～
からしたら利用方法を見つけることがなかなか難しいということもあり、支援の対象から漏れてしまう子どもたちが数多く存在しています。
2018年1～3月
これまでの虐待などで施設に保護された子ども向けの学習支援のノウハウを活かして、これら既存の制度では漏れてしまう子どもたちに、安心して学習できる場所やサービスを継続的に提供していくことで、子どもたちの自立を支援していきます。
2018年4～8月
1年目ということで手探りで進める部分もあったものの、定期的に通うことができ学習習慣に変化が出て来た利用者もいるなど、少なからず成果は見られたと感じています。今後も必要な子どもに本事業を知ってもらい有効に活用してもらえるよう尽力していきます。

■各スケジュールごとの活動内容
COSTAオープン
・生徒募集（主にチラシ配布など）
・ボランティア（チューター）募集
・指導開始
・生徒募集
・広告での告知■活動目標

各地域に広がる「無料塾」をはじめ、現在の学習支援の多くは子どもからしたら利用方法を見つけることがなかなか難しいということもあり、支援の対象から漏れてしまう子どもたちが数多く存在しています。これまでの虐待などで施設に保護された子ども向けの学習支援のノウハウを活かして、これら既存の制度では漏れてしまう子どもたちに、安心して学習できる場所やサービスを継続的に提供していくことで、子どもたちの自立を支援していきます。

■長期成果

中退や不登校の予防、進学・自立の意欲向上
社会の接点、信頼できる大人がいない虐待を受けた子どもたちの、信頼感やつながり・自己肯定感の醸成
働くボランティアの存在が身近なロールモデルになる
子ども相談員による悩み相談や生活支援への対応

活 動 風 景<学習場所の様子><チラシ><無料個別指導COSTAのロゴ（縦・横）>■得られた成果と今後の課題■受益者や地域社会の変化■得られたノウハウの共有・発信＜得られた成果＞
・受益者は定期的に本事業を利用することで、利用し始め ・高卒認定試験対策指導をする中で、各教科のポイン
・利用者の目標である高卒認定試験合格に関して、初 た頃はほとんど学習する時間を設けることができていなかった トや傾向など分析することができた。それにより、プログラ回の試験で８教科受験したうち５教科で合格すること のが、少なくとも週に１度（２～３時間）は学習する時 ム化する上で必要な教材作成において、本事業を利用ができた。
間を設けることができ、習慣化につながった。
する子どもに合わせたものをより作成しやすくなったと感じ
・困っている子どもたちへのリーチが思った以上に難しく、 ・施設入所中の子どもで、家庭復帰が決まっている場合に る。
なかなか直接的に子どもたちへ本事業について十分に 施設を退所した後の施設以外の繋がりを作る重要性につ ・10代がよく使用するいくつかのSNSでの告知を試す中知らせることができなかったが、必要なタイミングで本事 いて、施設関係者の集まりにて本事業を紹介したことで理 で、効果的なツールと本事業とは相性があまりよくないと業の存在を思い出し、連絡をしてくれることもあるというこ 解度が少しずつではあるが高くなったと感じた。実際に退所 思われるツールを差別化することができ、今後のSNS広とがわかった。
直前に本事業の見学/登録にまで至ったケースがあった。
告のヒントとなる情報を得ることができた。
・中間報告の時点では１名だった登録者が、３名にま ・明確かつ期限の決まっている目標を持っている受益者は、 ・初回面談の際にヒアリングする内容や、子ども／付きで増加した。
チューターと関わる中で自分の苦手/得意分野を認識でき 添いの大人から質問された内容を蓄積していくことで、どるようになった。その結果、最初は何をしたら良いかすらわか のような点を重点的に伝えたら子どもが安心して本事業＜今後の課題＞らない状態だった受益者が、自主的に学習したい単元等を を利用することができるかということについて整理する手がまだまだ子どもたちに本事業の存在を十分に知らせる 決めることができるようになった。
かりとなった。
ことができていないので、SNSや関係者への告知などを更に活用しながら周知に努める必要があると感じる。

（団体名）特定非営利活動法人3keys（ホームページ）：http://3keys.jp/

助成金額
994,000円
助成期間
H29.9.1～H30.8.31※長期成果とは、活動目標に向かって継続的な事業を進める中で将来得られる活動成果とします。
日本薬剤師研修センター（G01） 1単位 （申請中）

第23回 草加薬物療法研究会
日時2019年11月8日（金） 19:30～21:30 （19:00 受付開始）

場所

草加市立病院 心臓・脳血管センター5階大講堂

Opening Remark

19:30

草加薬物療法研究会 代表世話人

須鴨 一正 先生

Announce Remark 19:35

草加薬物療法研究会 世話人

木村 直也 先生

Special lecture

草加薬物療法研究会 世話人＜SessionⅠ＞

19:40～21：20 座長

押さえておきたい乳がん治療
男鹿 宏和 先生

草加市立病院 薬剤部 主査＜SessionⅡ＞

村社 計寿 先生

押さえておきたい前立腺がん治療
草加市立病院 薬剤部 主任
がん薬物療法認定薬剤師
外来がん治療認定薬剤師

伊藤 剛貴 先生

2019年7月より、研修センターのシール配布の際に薬剤師免許番号が必要になります。必ず準備してきてください。また、受講シールは受講者を特定できるようにするため、受講シールに通し番号が付されます。取り扱いには十分注意してください。
なお、薬剤師免許番号を準備して来なかった方には、受講シールは取得できず、参加費のみの支払いになります。

Closing Remark

21:30

草加薬物療法研究会 世話人

当日は軽食をご用意しておりませんので、各自持参でお願い致します。
会場内は飲食可能ですが、ゴミは各自の責任の上、お持ち帰り下さい。
受付にて参加費として500円徴収させていただきます。
共催：（一社） 草加市薬剤師会・草加薬物療法研究会・草加市立病院

源川 良一 先生
NPY101

シャント拡張術（ＰＴＡ）パス 入院診療計画書
患者ID

主治医

病名

説明日
症状 □事前検査による異常所見

患者氏名

（性別）

担当医

管理栄養士

生年月日：

（年齢）

看護師

特別な栄養管理の必要性

薬剤師□有病棟（病室）□無

入院日・前日

月日□患部の自覚症状（シャント狭窄音 ・ スリル触知不良）

治療前・中／

患者目標 不安なく治療を受けることができる
現在使用している薬をすべて確認します（現在中止している薬も含む）

点滴を開始します（治療とは反対の腕に点滴をします）

治療
処置
注射（内服）

入院中に使用する薬について説明します

自動血圧計、心電図モニターを装着します

検査

必要に応じて行います

アレルギーの有無等を確認します
治療前の薬は（）を少量の水で内服します

医師が穿刺部位にマーキングするので、その部位に局所麻酔剤を塗ります（局所麻酔剤を使用しない場合もあります）
手術前は食事を摂取することはできません

食事排泄清潔

水分摂取はできるだけ控えてください
制限はありません

治療前：制限はありません
治療中：尿器を使用します

入浴はできません

活動制限はありませんが、入院後に医師が診察と穿刺部位のマーキングをし 治療中：ベッドに仰向けに寝て動けません（安静度） ます （医師の診察までは室内で待機となります）
入院生活や治療について説明します

説明（指導）

義歯・補聴器があるかを確認します

手術着に着替えます
装身具(眼鏡・時計・義歯・指輪等)を外します

ネームバンドを装着します

治療中に痛みがある・気分が悪いなどの症状がある場合はお知らせ

治療場所が病室とは異なる場合がありますください
ご家族の方は病棟の食堂にてお待ちください

その他※転倒転落・せん妄リスクが生じる場合は、適宜観察し対応させていただきます。

上記のとおり説明を受けました

年月日※上記の内容は状態によって変更する場合があります。変更の際は、その都度お伝えします。
注1） 病名等は、現時点で考えられるものであり、今後検査等を進めていくにしたがって変わり得るものである。

（本人・家族）

注2） 入院期間については、現時点で予想されるものである。

腎臓内科パス：060111

説明を受けた人：

草加市立病院

続柄（）NPY101

シャント拡張術（ＰＴＡ）パス 入院診療計画書
患者氏名

（性別）

患者ID

治療後／月日

退院日／

患者目標 治療後合併症を起こさない
治療
処置
注射（内服）

治療場所が病室以外の場合は車椅子で帰室します
医師の指示により点滴が終了となります（終了時、針を抜きます）
医師の診察があります

医師の診察があります
退院時に処方がある場合は、薬剤師からお渡しします（不在の場合には看護師からお渡しする場合もあります）

ネームバンドを外します

検査

体温計を回収します
帰室後は水分（水・お茶のみ）を摂取することができます

食事

排泄
清潔

午前治療の場合は昼食から、午後治療の場合は夕食から食事が退院後の過ごし方、次回外来について説明をします

開始となります

次回の外来予約票と診察券をお渡しします

安静解除後の制限はありません
会計担当者が、お部屋へ伺います（開院日）
治療後も入浴およびシャワー浴はできません

会計の説明を聞いてからの退院となります

タオルで体を拭くことができます（必要な場合はお手伝いをします）（状況によっては、多少お待ち頂く場合がございます）

医師の指示により安静時間が決定します

活動
安静解除後は、病棟内でお過ごしください（安静度）
当院で透析を受けてから入院治療した場合は、治療翌日午前に退院となります

説明（指導）

入院当日に透析を受けていない場合は、治療翌日に当院で透析を受けてから午後退院となります

その他※転倒転落・せん妄リスクが生じる場合は、適宜観察し対応させていただきます。
※上記の内容は状態によって変更する場合があります。変更の際は、その都度お伝えします。
注1） 病名等は、現時点で考えられるものであり、今後検査等を進めていくにしたがって変わり得るものである。
注2） 入院期間については、現時点で予想されるものである。

腎臓内科パス：060111

草加市立病院
04_中間報告書

2017年度 ドコモ市民活動団体助成事業 中間報告書
記入日：

活動名

性的搾取から子どもを守るためのアウトリーチおよび政策提言■申請書の活動概要＜150～200字＞

2018年4月7日

団体名称

非営利活動法人
人身取引被害者サポートセンター ライトハウス

活動テーマ

子どもの健全な育成を支援する活動

活動の目的②児童虐待や性暴力などの被害児童・社会的養護を必要とする子どもの支援■申請書のスケジュール■各スケジュールごとの活動内容

性的搾取の被害に遭った子どもや潜在的な脅威にさらさ スタッフの入れ替わり ・カードデザインやコンテンツ等については、既に業者とれている子どもが、ライトハウスで作成した相談カードを見 などがあり、当初予定 の詳細打合せを何度かにわたって行い、ほぼほぼ、内ることで、自身の受けている被害が相談していいというこ より大幅に遅れていた 容が固まってきた。と、また相談先があるということを、被害が深刻化する前 が、実施者の増員を ・今月中にいくつかの配置先候補にあたりをつける。に気付き、助けを求め、支援者の介入が可能となるため 行ない、徐々に盛り返のトリガーとして、子どもたちの立ち寄りそうな場所に相談 しているところである。
カードを設置し、被害児童が孤立化しない仕組みを作る。

■活動目標

性的搾取の被害児童ならびに、潜在的な脅威の中にある児童の孤立、被害の深刻化を防ぐ仕組みを構築し、有意性高いアウトリーチ・支援体制を確立すると同時に、中央省庁へ被害事例の共有等を行い、今後の施策に繋げる。

■長期成果

■活動風景

カードデザイン・コンテンツに係る打合せ１

カードデザイン・コンテンツに係る打合せ２■上期の成果と下半期に向けた改善点■実施体制

上半期は、人手不足や相談支援事業の増加などが重なり、予定 ・団体常勤スタッフ5名にて、コンテンツ、デザインの最終的なより大幅な遅れが見られている。事業期間内での完了のため、詰めを行なう。
当該事業に対し、常勤スタッフ全員が関わる形とし、また外注で ・常勤スタッフ2名（新規採用者含め）を設置先候補との交渉きる部分については、受注業者が一部をプロボノとして対応いた に改めて選定した。
だけるような体制に改善した。
・常勤スタッフ1名を改めて、外注業者との連絡員に任命し、進捗管理を行なわせる形とした。
・行政機関、国会議員などに対しては、団体代表ならびに事務局長レベルが、別途政策提言や陳情を行なう中で、当該啓発事業の重要性もお伝えし、本事業から見えてくるであろう被害実態や、必要とされる支援についても改めて共有させていただくことをお伝えしている。

〒 150-0002（住所）東京都渋谷区渋谷1丁目3-18-A203（団体名）特定非営利活動法人 人身取引被害者サポートセンター ライトハウス（ホームページ）：http://lhj.jp

助成金額500,000円
助成期間
H29.9.1～H30.8.31※長期成果とは、活動目標に向かって継続的な事業を進める中で将来得られる活動成果とします。
基本理念
草加市立病院は、市民のいのちと健康を守り、地域医療の中核を担うことを使命とします。

草加市立病院〜診断から緩和ケアまで〜

第15号

令和2年2月20日発行
発行
編集

草加市立病院
経営管理課〒340-8560 草加市草加二丁目21番1号☎ 048（946）2200㈹

ホームページ 草加市立病院検索

http://www.soka-city-hospital.jp

地域で完結するがん診療をめざして

我が国では悪性腫瘍（がん）は1981年（昭和56）に死因の第1位となって以来、一貫して増加傾向です。がんの平均発症年齢は65歳を越え、がんで亡くなる人の85％は65歳以上です。つまり、がんは高齢者の慢性疾患であるということになります。当院でも毎年約1,000人のがん患者さんが新たに登録されており、今後も高齢者人口の増加と共にがんの罹患率は増加すると予想されています。
もちろん、がん診療では早期発見、早期治療が重要です。草加・八潮医師会では、2019年度より『胃がん内視鏡健診』を始めました。一方、2007年にがん対策基本法が制定され『早期からの緩和ケア』、治す医療と支える医療の併用の有用性が示されています。当院では2019年10月に緩和ケア専任の医師を迎え、緩和ケア病棟の開棟に向けて準備中です。今号では近年の緩和ケアについての考え方をご紹介したいと思います。併せて2018年に再開した耳鼻咽喉科で担当している頭頚部領域のがんと、女性がかかる最多のがんである乳がんの診療についてもご紹介します。

病院長

矢内常人

緩和ケア科

診療科長

鈴木

緩和ケアについてはじめに皆さんは、緩和ケアにどんなイメージをお持ちですか？

今までのがん医療の考え方では、がんを治すということに関心が向けられ、病院でもこれらのつらさに対して、十分な対応ができていませんでした。
しかし、最近では、患者さんがどのよう十分に理解されているという方もおらに生活していくのかという療養生活の質れると思いますが、一方でがんが進行しも、がんを治すことと同じように大切と考た時に受けるものだから知りたくもないとえられるようになってきています。

お考えの方も、もしかしたらいらっしゃるかもしれません。
何となくつらさを和らげるのかなと想像はつくけど、実際はどういうことなのか

緩和ケアとはがんの治療とともに、患者さんやご家友宜

担当医や担当看護師などが判断した時、当院における緩和ケア

または、ご 本 人やご 家 族からの希 望が当院では、2019年10月より緩和ケア

出され、病棟で診察をします。診察結果をあった時に、緩和ケアチームへの依頼が科を開設し、外来・入院患者さんの症状緩踏まえて、担当医や担当看護師らと相談和に努めています。の上 、薬やケアの方 法など調 整するサ

緩和ケア外来では、2020年1月現在、ポートをしていきます。

当院かかりつけの患者さんのみを対象とまた、病気の進行によって生じる様々なしていますが、主治医と連携をとりながら、つらさを和らげるための治療とケアを提がんに伴う痛みや不安などの苦痛症状の供する専門の病棟として、緩和ケア病棟緩和を行っています。の開棟に向けて準備を進めています。

木曜日を除く平日の午後に診療を行っおわりにわからない方も多いのではないでしょう

族の生活の質の向上が求められるなか広ていますが、患者さんの利便性にも配慮か。

がってきたのが緩和ケアです。

し、主治医の外来終了後、午後までお待た

今回は、緩和ケアについて説明させて『緩和ケアとは、重い病を抱える患者やせせずに、すぐに診療する体制をとっていいただき、さらに草加市立病院に新しくでその家族ひとりひとりの身体や心などのます。

もたらす病気になったとしても、市民の皆きた緩和ケアの体制についても紹介させ様々なつらさを和らげ、より豊かな人生を入院中の患者さんには、緩和ケア科医師・様が安心して過ごしていただけるように、ていただきます。

送ることができるように支えていくケアで緩和ケア認定看護師・薬剤師などからな

院内はもとより、地域病院・診療所・訪問ある』とされ、さらに短く一言で表すと、る緩和ケアチームで対応しています。

診療の先生方、訪問看護師さん、介護ス

がんのような身体や気持ちのつらさを緩和されるべきつらさ『病気に伴う心と体の痛みを和らげるこ

緩和ケアチームは、からだやこころのつタッフさん、薬剤師さん、ケアマネージャーと』となりますが、いずれも世界保健機関

らさを緩和する方法を、担当医や担当看さんなどと、密な連携を図りながら、つら患者さんやご家族はどんなつらさに直が2002年に発表した緩和ケアの定義が護師と一緒に考えるチームで、その方らしさを少しでも和らげていければと考えてもとになっています。

い療養生活を支援することを目的としています。これから何とぞよろしくお願いいいます。

たします。

面するのでしょうか。
つらさ自体は、ひとりひとり違いますし、また病状によっても変わると思います。

その定義では、病気の時期を問わず、がんばかりでなく、命を脅かす病気によるがん患者さんを例としてあげると、がんつらさに直面している患者さん本人とそによる痛みなどの症状ばかりではなく、がのご家族に対して、そのつらさを少しでもんと診断されたときのショックや気持ちの和らげることで、日常生活をもっと楽にすつらさ、抗がん剤の副作用や手術などのごしてもらえることを目的とすることが記

治療に伴う痛みやつらさ、また再発や転されています。

移がわかったときは、不安やうつ状態が現れるかもしれません。
さらに、仕事の問題や経済的な問題、家族関係の問題も起こりえます。

患者さんを、がんの患者さんと病気の側からとらえるのではなく、その人らしさを大切にし、身体的・精神的・社会的・スピリチュアル（霊的）な苦痛を全人的苦痛とこのように、決して進行した状態だからとらえて、早期よりつらさを和らげる医療

つらさが大きいわけではなく、診断されたやケアを積極的に行うことで、患者さんと時から様々なつらさを感じる可能性があ

ご家族の療養生活の質をよりよいものにります。

していくことができると考えています。

緩和ケアチームのサポートが必要だと
報告第１号

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例急施専
決処分報告について特定任期付職員の期末手当の支給割合を改めるため、条例の一部を改正する必要が生じたが、急施を要し、議会を招集する時間的余裕がなかったため、地方自治法第179条第１項の規定に基づき、令和３年11月26日管理者において次のとおり専決処分したので、同条第３項の規定により議会の承認を求める。
令和４年２月８日提出
大阪広域環境施設組合管理者

松 井一 郎一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例

第１条 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例（平成27年条例第15号）の一部を次のように改正する。
次の表により、改正前欄に掲げる規定の傍線を付した部分をこれに順次対応する改正後欄に掲げる規定の傍線を付した部分のように改める。
改正後

改正前

（職員の給与に関する条例の適用除外等）（職員の給与に関する条例の適用除外等）

第９条 [略]

第９条

[２ 略]

[２３特定任期付職員に対する職員の期末手当 ３[同左]同左]特定任期付職員に対する職員の期末手当

及び勤勉手当に関する条例第２条第２項第及び勤勉手当に関する条例第２条第２項第１号及び第４項の規定の適用については、１号及び第４項の規定の適用については、同号中「100分の112.5」とあるのは「100分同号中「100分の127.5」とあるのは「100分の157.5」と、同項中「定める額」とあるのの167.5」と、同項中「定める額」とあるのは、「定める額（一般職の任期付職員の採用は、「定める額（一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例（平成27年条及び給与の特例に関する条例（平成27年条例第15号）第７条第１項の給料表の適用を例第15号）第７条第１項の給料表の適用を受ける職員にあっては、他の給料表の適用受ける職員にあっては、他の給料表の適用1を受ける職員との均衡を考慮して組合規則を受ける職員との均衡を考慮して組合規則で定める額）」とする。

で定める額）」とする。

備考 表中の[ ]の記載は注記である。
第２条 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を次のように改正する。
次の表により、改正前欄に掲げる規定の傍線を付した部分をこれに順次対応する改正後欄に掲げる規定の傍線を付した部分のように改める。
改正後

改正前

（職員の給与に関する条例の適用除外等）（職員の給与に関する条例の適用除外等）

第９条 [略]

第９条

[２ 略]

[２３

特定任期付職員に対する職員の期末手当 ３

[同左]

同左]
特定任期付職員に対する職員の期末手当

及び勤勉手当に関する条例第２条第２項第及び勤勉手当に関する条例第２条第２項第１号及び第４項の規定の適用については、１号及び第４項の規定の適用については、同号中「100分の120」とあるのは「100分の同号中「100分の112.5」とあるのは「100分162.5」と、同項中「定める額」とあるのは、の157.5」と、同項中「定める額」とあるの「定める額（一般職の任期付職員の採用及は、「定める額（一般職の任期付職員の採用び給与の特例に関する条例（平成27年条例及び給与の特例に関する条例（平成27年条第15号）第７条第１項の給料表の適用を受

例第15号）第７条第１項の給料表の適用をける職員にあっては、他の給料表の適用を受ける職員にあっては、他の給料表の適用受ける職員との均衡を考慮して組合規則でを受ける職員との均衡を考慮して組合規則定める額）」とする。

で定める額）」とする。

備考 表中の[ ]の記載は注記である。
附 則
この条例は、令和３年12月１日から施行する。ただし、第２条の規定は、令和４年４月１日から施行する。

2（参考）
地方自治法（抄）第179条 普通地方公共団体の議会が成立しないとき、第113条ただし書の場合においてなお会議を開くことができないとき、普通地方公共団体の長において議会の議決すべき事件について特に緊急を要するため議会を招集する時間的余裕がないことが明らかであると認めるとき、又は議会において議決すべき事件を議決しないときは、当該普通地方公共団体の長は、その議決すべき事件を処分することができる。ただし、第162条の規定による副知事又は副市町村長の選任の同意及び第252条の20の２第４項の規定による第252条の19第１項に規定する指定都市の総合区長の選任の同意については、この限りでない。
省 略
前２項の規定による処置については、普通地方公共団体の長は、次の会議においてこれを議会に報告し、その承認を求めなければならない。
省 略3
04_中間報告書

2017年度 ドコモ市民活動団体助成事業 中間報告書
記入日：

活動名

保護者から虐待等を受けた子ども（女子）に対する避難場所（子どもシェルター）の提供■申請書の活動概要＜150～200字＞

2018年3月29日

団体名称

特定非営利活動法人つなご活動テーマ

子どもの健全な育成を支援する活動

活動の目的②児童虐待や性暴力などの被害児童・社会的養護を必要とする子どもの支援■申請書のスケジュール■各スケジュールごとの活動内容

親権者からの虐待や不適切な養育により、心身の安全を 2017.9～ 子どもシェル 2017.9～ 子どもシェルター運営を開始。2018.3末までに保てない高年齢児童（概ね13歳～19歳の子ども）を速や ターの運営開始。
通算11名の女子を保護した。
かに保護する。本来、要保護児童は児童相談所の一時保 2017.10～ 子どもシェル 2017.11 子どもシェルターSOSカードの制作を終え、警護により対応すべきであるが、高年齢児童は、集団生活 ター110番カード（SOS
察や教育委員会などに配布した（配布は、～2018.1までに馴染まないことが多く、一時保護所ではそのニーズに合 カード）の制作・配布／ に終了）。
致しているとはいいがたい。私たちは、高年齢児童にター 子ども向けリーフレットの 2018.2 ボランティアスタッフ養成講座（1回目）を開催。
ゲットを絞り、そのプライバシーに最大限の配慮をする子 制作
2018.3 子ども向けのシェルターのリーフレット制作に向どもシェルター（小規模施設、定員6名）を設置し、速やか 2018.8 子どもシェルター け企画立案開始。に保護すべき子どもを保護する。の活動周知のためのシンポジウム開催など。
■活動目標

活動目標：虐待を受けている子ども（概ね15歳～20歳未満の女子）を速やかに保護し、自立に向けた法的・心理的支援を実践する。
望ましい社会状況：社会的養護の理念の浸透と、虐待を受けた子どもの自立を支援する制度的な仕組みの確立■長期成果

虐待を受けた概ね15歳～20歳未満の女子に、プライバシーに配慮した、安心・安全の場である「子どもシェルター」を提供する。シェルター入所後の女子に対し、法的・心理的支援を実践する。これにより、虐待を受けた女子の自立につなげる。

■活動風景

ボランティア養成講座の様子（H30.2.10実施）朝日新聞平成30年2月26日朝刊■上期の成果と下半期に向けた改善点

制作したSOSカード■実施体制

１．子どもシェルターSOSカードを配布したことで、児童福祉に携わる関 法人運営上の進捗管理をしやすくする目的で、運営会議の下に、①係機関に対して、子どもシェルターの存在を広めることができたと考 渉外委員会、②広報員会、③シェルター運営委員会の3つの委員会をえる。この結果、関係機関から、現に虐待等を受けている子どもに 設置した。各委員会には、４，５名の委員が所属している。
対して、SOSカードが手渡されるなどし、そのような子どもから、直接、子どもシェルターに電話をしてきて、保護を要請してくるケース ①の委員会は、法人のリーフレットやチラシを営業ツールにして、寄付が増加した。子どもシェルターは定員6名であるが、常に満床状態と 者や会員の拡大をはかる活動を担っている。
なっている。このような事態から、改めて、虐待は日々発生していることを実感した。
②の委員会は、SOSカードやリーフレットの作成、シンポジウムの開催
２．子どもシェルター内で、こどもたちが家庭的雰囲気の中で生活するなど、法人の広報ツールを企画ないし制作することを担っている。
ことが重要であり、このような基盤を整備するために欠かせないボランティアスタッフの増員が必要である。このような趣旨からボラン ③の委員会は、子どもシェルターのスタッフとの間で意思疎通を図るこ
ティアスタッフ養成講座を平成30年2月10日に開催したが、参加者とやシェルター内で起こった課題について議論することを担っていが非常に少なく、ボランティアスタッフ養成講座の周知が足りないこる。とを痛感した。下半期では、同講座の周知・広報活動を重点的に行
なお、ボランティア養成講座の開催や子ども向けリーフレット作成、いたいと考えている（実際に、平成30年4月号のシティライフ阪神・シンポジウムの企画は、広報委員会が担っている。同委員会に所
神戸版に、平成30年4月14日実施予定のボランティアスタッフ養成
属する委員には、これら企画立案に集中してもらうようにしている。
講座の開催案内を載せてもらった）。
３．シェルターとは何かをこどもたちにわかりやすく説明するためのツールである、子ども向けのリーフレットの企画制作を、平成30年1月には開始をしたかった。しかし、これが同年3月にずれ込んだ。進捗管理を徹底したい。
〒 661－0976（住所）兵庫県尼崎市潮江1丁目3番30号 KDIビル4階（団体名）特定非営利活動法人つなご（ホームページ）：http://www.tsunago-cocoron.org/ ※ まだ作成途上のものです。
※長期成果とは、活動目標に向かって継続的な事業を進める中で将来得られる活動成果とします。

助成金額

500,000円

助成期間
H29.9.1～H30.8.31
施設管理課北港事務所における一般業務会計年度任用職員要綱
（目的）
第１条

この要綱は「会計年度任用職員の採用等に関する要綱」に基づき任用される、施設管理課北港事務所における一般業務会計年度任用職員（以下「会計年度任用職員」という。
）について必要な事項を定めることを目的とする。
（任用）
第２条

会計年度任用職員の選考は、面接の内容を総合的に勘案して行う。

（再度の任用）第３条

再度の任用を行う場合には、業務の縮小及び廃止等の状況並びに前年度の勤務実績等を総合的に勘案して判断するものとする。
（勤務時間）
第４条

会計年度任用職員の勤務日数及び勤務時間等は次のとおりとする。

（１）勤務日数
１日７時間 30 分の勤務時間で週４日の勤務日（２）勤務時間
午前８時 30 分から午後５時 00 分まで（休憩時間を含む。
）（３）休憩時間
午後０時 00 分から午後１時 00 分まで
附

則１

この要綱は、令和３年４月１日から施行する。

２

この要綱による任用に関し必要な手続きその他の行為は、この要綱の施行前においても行うことができる。
2021 年９月 28 日
株主各位
東京都新宿区西新宿八丁目 17 番１号
株式会社大気社
代表取締役社長 加藤 考二

株主名簿管理人事務取扱場所変更の公告

当社の株主名簿管理人であるみずほ信託銀行株式会社の事務取扱場所が、移転により2021 年 11 月 22 日（月）から下記のとおり変更となりますので、当社定款第 11 条第２項の規定に基づき、公告いたします。
記
株主名簿管理人 東京都千代田区丸の内一丁目３番３号
みずほ信託銀行株式会社
同事務取扱場所 東京都千代田区丸の内一丁目３番３号
みずほ信託銀行株式会社 本店証券代行部
なお、取次事務は従前のとおりみずほ信託銀行株式会社本店および全国各支店において行っております。
以上－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
各種お問い合わせおよび郵便物送付先は以下のとおりでございます。
〒168-8507
東京都杉並区和泉二丁目８番４号
みずほ信託銀行株式会社 証券代行部
電話 0120-288-324（フリーダイヤル）
平日 9：00～17：00
05_終了報告書

2017年度 ドコモ市民活動団体助成事業 終了報告書
記入日：
団体名称

特定非営利活動法人 日本こども支援協会

活動テーマ

子どもの健全な育成を支援する活動

活動の目的②児童虐待や性暴力などの被害児童・社会的養護を必要とする子どもの支援

One Love全国一斉里親啓発キャンペーン

活動名■活動結果（概要）2018年9月28日■実施スケジュール結果

目にする機会が増え、頭の片隅に残る事で、妊娠に悩む親、子ども 2017.9-【随時】
ができない親、どちら側の親からも「里親」という選択肢が出てくることを 2017.9-【随時】
願っている。
2017.9-【随時】
その知るきっかけとなるには、全国一斉の啓発を継続して実施してい 2017.9-【随時】
かなければならない。
2017.9-【随時】
10月4日里親の日に合わせ、全国47自治体113ヵ所でハート型 2017.10.4のリーフレット配布を行った。
2017.11-【随時】
2017.11■各スケジュールごとの活動内容【事務局会議】【リーフレット作成、啓発グッズの確定、発注、発送】【各地域へ呼びかけ】【参加団体締め切り】【最終案内の実施】【キャンペーン実施】
【集計】
【反省会】

■活動目標

目にする機会が増え「里親」という選択肢が出てくるという状況。

■長期成果

今回、里親の認知度の向上を目指しており、不特定多数に配布予定です。ターゲット層等はなく、一般人に周知したいと考えております。

活 動 風 景<上毛新聞><ほうふ日報><NHK奈良放送>■得られた成果と今後の課題■受益者や地域社会の変化■得られたノウハウの共有・発信【得られた成果】
全国47自治体113ヵ所で配布
市長参加：枚方・奈良
テレビ放送：山梨・奈良
インターネットテレビ：FC大阪
新聞：福井、佐賀、上毛、毎日新聞本社、紀伊民報、熊野新聞、ほうふ日報、ならしの朝日

・山梨県では、他団体と連携して48名での配布を行ったところ、後日、7組から里親をしたいとの申し出があった。
・各地で使用しているリーフレットとは違い、今後、里親になり得る若い女性の受け取りも多く、啓発には最適な形であった。
・昨年より各地での新聞社の取材が増え、2次的な啓発に繋がっていた。
・昨年参加されていない団体が増えた。
・各地で連絡先を入れられるようにした為、問い合わせ・ハートのリーフレット＝里親リーフレットといった位置づけ が集中せず、地域でそのまま里親登録に繋がっている。
がすこしづつ出てきていた。
・里親の古いイメージが払拭されていた。
・市長を呼んだり、他団体と協力したり、関係機関と連携し、昨年参加されていた団体はさらに実施のレベルが上がっていた。
・来年はもう少しリーフレットの枚数を多くしたい等既に来年の実施について述べられている所が多かった。

・参加人数が多い所程リーフレットの受け取り率が高く、思った以上にすぐに配布が終了している。
・枚方駅では700枚を30分で配布し終えた。
・各地域の人が地域で参加する事により、どこで実施を行えば効果的なのか、誰と一緒に行えば効果的なのか等、地域目線で考えられた。
・表面に何のリーフレットなのか記載しない事により、その場でリーフレットを開ける方が多くいた。

〒 630-8241（住所）奈良市高天町30-1-201（団体名）特定非営利活動法人 日本こども支援協会（ホームページ）：http://npojcsa.com※長期成果とは、活動目標に向かって継続的な事業を進める中で将来得られる活動成果とします。

助成金額
500,000円
助成期間
H29.9.1～H30.8.31
Sky-Tree Line Association of Pharmacotherapy

第19回 STLAP研究会
スカイツリーライン薬物療法研究会【日時】【開催方法】【会費】

2022年 12月 20日（火） 19:00～21:00 （18:30 受付開始）
Zoom LIVE 配信 （事前の参加登録をお願いします）
500円 （ 薬学生、看護師など無料：事前申し込みが必要ですので詳細を参照して下さい）
STLAP研究会 とは

アストラゼネカ株式会社

19:00 情報提供
19:10 Opening Lecture
19:20 特別講演

STLAP研究会 代表世話人
草加市立病院 薬剤部長

座長

STLAP研究会 世話人
草加市立病院 薬剤部

東武スカイツリーライン・伊勢崎線沿線の埼玉県東部地域における病院・薬局薬剤師の連携強化を図るために本研究会を発足しました。
薬学生や他の地域からのご参加も大歓迎です。ぜひ、ご参加下さい。

木村 直也 先生

本石 寛行 先生

テーマ：心不全の多職種連携、新規薬剤について学ぼう
心不全は、医師、看護師、理学療法士、栄養士、薬剤師など多職種が連携して管理をすることで予後が改善することが報告されていますが、薬剤師はその中で何をすべきでしょうか？草加市立病院で始めた心不全チェックシートを用いた多職種連携の一例を通して、薬剤師の役割について一緒に考えてみましょう。
さらに、心不全を適応とする新規薬剤が次々と登場していますがどの程度理解され、どのように患者指導を行っていますか？なかでも“fantastic four”として基本薬に位置づけられたSGLT2阻害薬について、処方された際に留意すべきポイントなどを理解して、地域で心不全の管理ができるように一緒に学びましょう。

19:20～20：00「 当院における心不全チェックシートを用いた多職種連携～（仮）」草加市立病院 循環器内科 部長 稲垣裕 先生

20：00～20：50「 心不全における最新の薬物治療～fantastic fourと電解質管理を含めて～（仮）」獨協医科大学埼玉医療センター 循環器内科 准教授 板橋

20:50～21:00 Closing Lecture

STLAP研究会
新久喜総合病院 薬剤科

上本 悠介 先生

[共 催] STLAP研究会 (一社)加須市薬剤師会 アストラゼネカ株式会社
日本薬剤師研修センター【G01】 1単位 （申請中）裕史 先生【参加申し込みについて】
参加ご希望の方は下記に従って、いずれかの方法で必ず事前申し込みをして下さい。

締切は、12月18日（日）21:00 ですのでご注意下さい。
本研究会では、薬剤師は参加申し込みと参加費の支払いに【Peatix】というイベント開催のシステムを利用しています。参加登録の際に、Peatixへの登録などが必要になりますのでご了承ください。登録は無料になります●2次元コードからお申し込みの場合
右記2次元コードを読み取っていただき、リンク先のサイトよりお申し込みください●インターネット上で検索する場合

薬剤師以外の2次元コード

参加申し込み用2次元バーコード

薬剤師以外の薬学生・医師・看護師などはこちらから読み取ってご入力く
ださい・Peatixは使用しません

検索サイトで【peatix STLAP研究会orスカイツリーライン研究会】と入力し、リンク先よりお申し込みください

STLAP研究会のページになりますので、グループのフォローをして下さい

Peatixにログインしてください。初めて利用する方は新規登録をお願いします

ログイン後、STLAP研究会のページを下にスクロールしていくと、第19回研究会の詳細があるのでクリックします第19回研究会のページ
より、チケットの申し込み（参加登録）を行ってください。
※複数枚の購入が可能です
が、1人1枚でお願いします。

オンライン参加の出席確認について：Web研修会にて発行されるキーワードを全て当日中に所定のフォームに入力し送信して下さい。キーワードが合致しない場合、ならびに当日中に送信・登録が確認できない場合は受講・出席は認められませんのでご注意下さい。なお、Zoom視聴によるID個人名が確認できない場合には受講は認められず、単位の送付はない場合がありますのでご注意ください。

受講シールの交付について：事前登録、参加費の支払い、Zoom視聴の確認、キーワードの提出の全てが確認された受講者を対象に各種受講シールと領収証を郵送致します。確認作業にお時間を頂く場合がございますのでご容赦下さい。

個人情報の取扱いについて：ご視聴に際し入力頂いた内容をもとに、製品に関連する情報の提供・収集を実施させて頂く場合がございます。これ以外には個人情報の利用、もしくは第三者への提供は致しません。
ご不明な点は、【代表世話人 木村直也（草加市立病院 薬剤部）】（naokimura3310@gmail.com）
宛までメールをお願い致します。

[共 催] STLAP研究会 (一社)加須市薬剤師会 アストラゼネカ株式会社
NEWS LETTER
Kyoto University of Education
第１９号（２０１４. ６.３０）
Organization of Educational Research and Practice Centers

京都教育大学
附属教育実践センター機構

Educational Support Center

教育支援センター

http://cert.kyokyo-u.ac.jp/

日本生徒指導学会関西地区研究会のご案内
本センター池田が幹事として、教職キャリア高度化センター桶谷が副会長として関わっております「日本生徒指導学会関西地区研究会」の第 7 回大会が京都教育大学で開催されます。
現職の教員にとっても、また、これから教員になろうとする学生や院生にとっても、現場で行われている生徒指導に触れることができるよい機会となることと思われますので、この紙面をお借りし、広報させていただきます。
（詳細は http://jagc-kansai.net/operation/20140607/index.html をご覧下さい）
趣旨： 教育現場における生徒指導の一層の充実と発展に資するため、日本生徒指導学会関西地区研究会会員をはじめとする生徒指導にかかる研究・実践を探求する者が一堂に会し、発表や交流等を行うとともに、その成果を広く普及することにより、地区活動のさらなる活性化を図る。

大会テーマ：「関西発！元気の出る生徒指導～今こそウチ・ソトの組織化で子どもに笑顔を～」
主催：日本生徒指導学会関西地区研究会

共場

所：京都教育大学

日時：平成２６年８月９日（土）９時３０分～１６時３０分

催：日本生徒指導学会

大 会 次 第： 9:30-10:00 受け付け
10:00-12:00 全体会
テーマ「これからの生徒指導を考える～イギリスのシティズンシップ教育を手掛かりに～」
講師：城西大学経営学部 教授 新井浅浩
13:00-14:00 自由発表
日本生徒指導学会関西地区研究会会員による生徒指導に関連した研究や実践報告等
14:15-16:30 分科会①「学校全体で組織的に取り組む生徒指導～道徳教育の充実が生徒指導を変える～」②「生徒指導における校内組織体制」③「生活指導支援員の配置による学校支援体制について」④「いじめ等の未然防止・早期発見に関する取組」
16:45-18:30 情報交換会（懇親会）
参 加 費：・日本生徒指導学会関西地区研究会会員 ―― 無 料・非会員（当日参加） ―――――――――― 2,000 円
・情報交換会費―――――――――――― 2,000 円

留学生と地域住民との交流プログラム
本年度は各国の「教育」について、質疑応答を交えながらお話しいただく予定です。本年度第 1 回は以下のような内容です。入退場も自由ですので、気軽に覗いてみて下さい。
テーマ：中国における日本語教育
日 時：２０１４年７月８日（火）午後４時３０分～午後５時３０分
場 所：教育実践センター機構棟（旧 教育支援センター）１階 ミニシアター
講 師：金星さん（大学院生）
内 容：中国で日本語を学んだ経験を踏まえ、中国における日本語教育機関や、使われている教科書、カリキュラムなどについて紹介していただく。

シリーズ「人権に基づく性教育」について （関口久志）
このシリーズでは、各分野の人権に基づく性教育の専門家をお招きして、その理論と実践を学習します。目的は性を幸せ・健康（ウェルビィーング）なものするための教育力を身につけることです。対象は学生、本学関係教職員、一般教職員、一般の方々など性に関わるすべての人々です。
このたび以下のようにゲストスピーカーを迎え「性と生」について学ぶ機会を設けました。参加をお待ちしています。
「人権に基づく性教育」シリーズ “性と生”について学ぶ
日 時：２０１４年７月５日（土）１４：００～１６：３０
会 場：キャンパスプラザ京都６階 京都教育大学サテライト教室
テーマ：「エイズを通してみえる世界」
内 容：タイのチェンマイで過ごして竹花さんの 1 年間の経験をふまえ、HIV/AIDS、セクシュアリティ、そして世界の中の日本について話してもらいます。
ゲストスピーカー：竹花 惇さん（京都性教協）（国立病院機構 大阪医療センター 医療社会事業専門員）
問い合わせ：関口研究室（075-644-8326、ｓｅｋｉｈｉｓａ＠）

地域交流・キャリア演習室のboard deco
教育実践センター機構棟1階にある「地域交流・キャリア演習室」のホワイトボードに、幼児教育学科の学生が、かわいい季節の張り紙をしてくれています。留学生が集う演習室に来室いただき、学生たちの力作をご覧下さい。

スクールボランティアについて
本センターでは、公立学校での学生ボランティア活動を実地教育の一環として積極的に推進し、現在、次の事業等の紹介やサポート活動を行っています。1)京都市教育委員会の「学生ボランティア・学校サポート事業」2)京都府内の小・中・高・支援学校等でのボランティア活動 3)大阪府内をはじめ他府県・他地域での公立学校のボランティア活動 4)大学訪問を希望する小中学生の大学内の施設案内や授業紹介など。これらのプログラムは教職をめざす学生の実践的指導力の育成におおいに役立っています。活動の詳細をお知りになりたい方は、本センターホームページをご覧いただければと思います。
【学生に周知していただきたいこと】◎学生が公立学校等でボランティア活動をする場合、必ず「学校ボランティア活動 学生登録カード」に必要事項を記入し、ボランティアオフィス又は教務課へ提出すること。教員採用試験書類作成の際に、ボランティア活動帆実施について大学側で承認することができ、就職にとって有利に働く場合があります。
◎様々な地域や時間帯の多様な学校ボランティアの紹介を受けられます。

ボランティアオフィス（旧 地域支援推進室）：図書館２階
Tel 075-644-8336 Email ｓｉｅｎ＠ｋｙｏｋｙｏ-ｕ.ａｃ.ｊｐ受付時間
月曜日・木曜日 11 時～14 時
金曜日 11 時～15 時

教育支援センターセンター長（併）
水山 光春
075-644-8281 ｍｉｚｕｙａｍａ＠
教育実践連携部門
樋口とみ子
075-644-8337 ｔｏｍｉｋｏ＠
実地教育部門（特命教員）
西井薫
075-644-8806 ｋａｏｒｕ＠
実地教育部門（兼）小山 宏之
075-644-8281 ｋｏｙａｍａ＠
モラル・人権意識向上教育部門
関口 久志
075-644-8326 ｓｅｋｉｈｉｓａ＠
特命教員(京都市教育委員会)
池田忠075-644-8214 ｉｋｅｄａ＠
特命教員(京都府教育委員会)
今野 勝明
075-644-8216 ｋｏｎｎｏ＠
ボランティアオフィス
075-644-8336 （月・木 11 時～14 時、金 11 時～15 時） ｓｈｉｅｎ＠
運動部活動指導者育成室 075-644-8143 （月・火 9 時～15 時、水 16 時～18 時、木 9 時 30 分～12 時 30 分）
TEL 075-644-8335、8118（内線のみ）

FAX 075-644-8339

E-mail cert@kyokyo-u.ac.jp
契約規則第 35 条第１項第３号に定める「契約を履行しないこととなるおそれがないと認められるとき」の取り扱いについて制

定 平成 27 年 12 月１日

最近改正

令和４年 ７ 月１日

大阪広域環境施設 組 合
大阪広域環境施設組合契約規則第 35 条第１項第３号に定める「契約を履行しないこととなるおそれがないと認められるとき」の取り扱いについて、次のとおり定める。
１ 契約規則第 35 条第１項第３号に定める「契約を履行しないこととなるおそれがないと認められるとき」とは、次の各号のいずれかに該当するときのみとし、いずれにも該当しない場合は、契約保証金の納付を必要とする。
(1)

工事請負契約以外の契約については、一般競争入札又は指名競争入札に参加する資格を有する者と契約を締結する場合において、その者が過去２年間に国又は地方公共団体と種類及び規模をほぼ同じくする契約を１回以上締結し、これをすべて誠実に履行したと認められるとき。

(2)

地方自治法施行令第 167 条の２第１項第１号から第７号までの規定により随意契約を締結するとき。ただし、工事請負契約については、第５号の規定により随意契約を締結する場合に限る。

(3)

契約金額が 500 万円未満であるとき。

(4)

工事請負契約においては、その工期が 60 日未満のもの。

２ 対象となる契約
大阪広域環境施設組合で行う不動産以外の物件の買入及び借入契約、工事請負契約、業務委託契約、その他の請負契約（印刷、製本、製造、加工、修繕）
３ 契約保証金を免除する際の提出書類
１(1)に該当し、契約保証金を免除する場合には、落札者等に実績調書（別紙）の提出を求める。
なお、記載した実績の確認を行うため、契約書の写し（双方の押印がある表紙及び記載内容を証するページ）の提出も求める。
附則

この取扱いは、平成 28 年 12 月１日から適用します。
附則

この取扱いは、平成 28 年２月 29 日から適用します。

附則

この取扱いは、平成 28 年７月１日から適用します。
附則

この取扱いは、令和元年 10 月１日から施行する。
附則
この取扱いは、令和４年７月１日から施行する。

別紙
契約保証金免除申請用 様式

令和年月日

大阪広域環境施設組合 事務局長 様
住所又は事務所所在地
商号又は名称
氏名又は代表者氏名

実 績 調 書
案件名称
契約金額
発注者名
契 約 日
履行期限
（履行期間）
案件概要

備 考※契約日から過去 2 年以内に（注 1）履行が完了している(注 2)国又は地方公共団体との契約実績を記載すること。
(注 1)長期継続契約に係る履行実績については、現在履行中であっても、12 か月以上の期間履行されていれば、その契約を実績と認める。
（長期継続契約の契約日が過去２年を超えている場合も可とする。
）(注 2)「国又は地方公共団体」には、特別地方公共団体（特別区、広域連合、一部事務組合等）を含み、外郭団体、独立行政法人及び特殊法人は該当しない。

※契約実績は、当該契約案件と種類及び規模をほぼ同じくするものであること。
※記載内容を証するものとして、契約書の写し（双方の押印がある表紙及び記載内容を証するページ）を添付すること。
WLA sheets20190611.pdf 1 2019/6/12 15:56:14

WLA sheets.pdf 1 2019/6/11 17:28:34

MODEL: WLA-25

System TypePassive

Con guration

Two-wayFrequency Response (+/-3dB)

108Hz-18kHz

Frequency Range (- 10 dB)

108Hz-20kHz

Sensitivity (2.83v/1m)

HF:108dB/LF:100dB

Calculated Maximum SPL @1m

HF:135dB/LF:127dB

System Rated Impedance16Ω

Low Frequency Transducer

SIDE VIEW

Size

2 x 130mm / 5''

Voice Coil Size

35.0mm / 1.4''

Rated Impedance16Ω

LF Power (re:AES2-2012)

2 x 60W

High Frequency Transducer

CCMMYYCMCM

HF Driver Type

Compression Driver - Neo

Voice Coil Size

44mm / 1.75''

Exit Size

1"

Diaphragm Material

Titanium

Rated Impedance16Ω

HF Power (re:AES2-2012)

40W

Nominal Coverage (H x V)

100° x 10°

PowerMYMY

CY

CY

CMY

CMYKK

System Continuous Power

120W

System Programme Power

240W

System Peak Power

480W

Crossover frequency

3.7kHzInput Connector

2 x speakON compatible

HardwareIntegral side plate adjustable rigging 0°-10°

Enclosure

TOP VIEWFRONT VIEW

REAR VIEW

Enclosure Material

15mm,18mm Plywood

FinishRhino Black or white paint

Grille Material & Finish

Steel

Dimensions - Unpacked
Height536mm / 21.10"

Width Front

363mm / 14.29"

Width Rear

363mm / 14.29"

Depth

164.5mm / 6.47"

Dimensions - Packed
Height606mm / 23.85"

Width Front

430mm / 16.92"

Width Rear

430mm / 16.92"

Depth

235mm / 9.25"

Weight112.5

SIDE VIEWNet Weight (kg / lbs)

13kg / 28.66lbs

Gross Weight (kg / lbs)

15kg / 33.06lbs
外来受診の流れ

当院をはじめて受診される方

紹介状 なし初診受付

再診の方（診察券をお持ちの方）

紹介状 あり紹介状 なし紹介状 あり再診受付機

・問診票
・問診票・紹介状・マイナンバーカード（または健康保険証） ・マイナンバーカード（または健康保険証）

診察券を入れ、受付票を発行してください。

を提出してください。

職員から、会計ファイルをお受け取りください。

受付票・会計ファイル・診察券をお受け取りください。

各科外来・検査受付

会計ファイル・紹介状

会計ファイルを提出してください。

を提出してください。

受付票の受付番号が表示され、受付番号が呼ばれるまで、外待合でお待ちください。

診察・検査 終了

会計ファイルをお返しします。
会計計算サテライト（１階と 2 階にあります）

会計ファイル、各種受給者証、マイナンバーカード（または健康保険証）（月に 1 度）を提出してください。
診療費の計算が終りましたら、お呼びいたします。また、自動入金機

診察券を入れ、お支払ください。

診察券をお返しします。
外来お支払

窓口で支払が必要な場合、別途お呼び致します。

領収書（お薬引換券）、明細書を受け取りください。

院内処方の方薬お渡し口

お薬引換券の番号が表示されましたら、お薬をお受け取りできます。

※上記は標準的な受診の流れを示しています。

院内処方の方お近くの薬局

お薬がない方外来で発行した処方箋をご提示してください。

ご帰宅 おだいじにどうぞ

患者さんの症状等によって受診の流れは変わる場合がありますので、各受付の職員の指示に従っていただきますようお願いいたします。
順天堂大学医学部附属静岡病院

糖尿病支援入院情報シート

地域医療連携室 ＦＡＸ 055-948-2103
一般の紹介状・保険証とともにお送り下さい。

お時間がなければ本用紙のみ、先送くださるようお願い致します。

おわかりになる範囲で結構です。
ふりがな
患者様 ご氏名

順天堂ＩＤ：様(生年月日年月〒
身長ｃｍ★連絡先（重要）体重ｋｇ

罹 病 期 間 （推定年）

原則、入院予定日の前日に医事課入退院受付から入院時間等を患者さんにご連絡させていただきます。

日中に連絡可能なお電話番号（最も確実に連絡がとれる連絡先に〇をおつけ下さい）
平日にお仕事をされている場合は、連絡先が自宅のみではご連絡できない場合がございます。
１．自宅
２．携帯
３．職場
※（職場に連絡してよい場合のみ、ご記入ください）
４．その他
連絡しても差し支えないお時間など、ございましたら以下へご記入ください。

以下、該当する項目に〇を付けてください。
糖尿病網膜症検査： 未なし

あり： （ 詳細）糖尿病腎症

検査： 未なし

あり： （ 詳細）

糖尿病神経症検査： 未なし

あり： （ 詳細）心疾患

検査： 未なし

あり： （ 詳細）脳血管疾患

検査： 未なし

あり： （ 詳細）

身体機能（ 全く障害ない

杖歩行運動習慣（ かなりあるたまに運動：歩行など歩行不能 ）ない ）日)社会適応（ 保たれている急性期感染症（結核、細菌感染など）保たれていない ）（ あるない ）他疾患（状態と治療）
14253

6

投与薬剤（わかる範囲で）15263748

貴医療機関名：
ご

住所

：

お電

話 ：

Ｆ Ａ Ｘ

：担当医先生

ご氏名：
個人情報に係る事務処理誤り等の公表に関する事務処理要領（趣旨）
第１条 この要領は、個人情報の保護に関する事務取扱要綱で定める実施機関が取り扱う個人情報に係る事務処理誤り等発生時の措置について、必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 この要領において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 実施機関 大阪広域環境施設組合個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条
例（令和５年条例第３号）第２条第２項第１号に規定する実施機関をいう。
(2) 受託者

実施機関から個人情報を取り扱う事務の全部又は一部の処理を受託している者又は受託していた者をいう。
(3) 事務処理誤り等 要綱第３の３(4)に規定する事務処理誤り等をいう。
（事務処理誤り等発生の報告）
第３条 所属等の長は、事務処理誤り等（受託者による当該所属等が所管する業務における事務処理誤り等を含む。以下同じ。）が発生したときは、直ちに総務課長に別記様式による報告票（以下「報告票」という。）により所定の必須事項を報告しなければならない。
２ 前項の報告の内容に修正が生じた場合には。その都度、総務課長に報告票により報告しなければならない。
３ 前２項に定める報告のほか、所属等の長は再発防止策を策定度、速やかに事務局長に報告票により最終報告を行わなければならない。
（公表の対象）第４条 事務処理誤り等が発生したときは、公表するものとする。ただし、次の各号のいずれかに該当するときは、非公表とすることができる。
(1) 個人の生命、身体、財産の安全を侵害するおそれが認められるとき(2) 捜査及び裁判に支障を及ぼすおそれがあるとき(3) 被害者が公表を望まない意思を明確に示したとき(4) 職員の個人情報に係る事務処理誤り等であるとき(5) 上記(1)から(4)までの各号には該当しないが、非公表とすることに相当の理由があると認められるとき（一括公表）
第５条 前条に規定する公表を行うときは、次の各号に定めるところによる。
(1) 総務課長は、第３条第１項の規定により提出された報告票をもとに公表する資料を作成し、当該資料を本組合ホームページへ掲載の上、公表を行う。
(2) 前号の公表は、毎月９日（９日が本組合の休日（大阪広域環境施設組合の休日を定める条例（平成27年条例第１号）第１条に規定する日）に当たるときは、本組合の休日の前日）に行う。
（個別公表）
第６条 前条に定める公表のほか、発生した事務処理誤り等が別表に掲げる要件のいずれかに該当するときは、個別に公表することとし、総務課長は個別に公表する資料を作成し、当該資料を速やかに本組合ホームページへ掲載の上、公表を行う。
（施行の細目）
第７条 この要領の施行について必要な事項は、事務局長が定める。
附則

この要領は、平成27年12月25日から施行する。
附則

この要領は、令和元年10月１日から施行する。
附則

この要領は、令和２年４月１日から施行する。
附 則
この要領は、令和５年11月１日から施行する。
別表（第６条関係） 要件(1) 10人以上の個人情報に係る事務処理誤り等があったもの(2) 今後、被害拡大のおそれがあるもの(3) 業務懈怠等、著しく不適切な事務処理があったもの(4) その他個別公表すべきと判断するもの

別記様式 省 略
大阪広域環境施設組合安全衛生小委員会運営要領
制改改

定 平成 27 年５月 15 日
正 平成 28 年４月 18 日
正 令和元年 10 月１日（趣旨）
第１条 この要領は、大阪広域環境施設組合安全衛生委員会（以下「委員会」という。
）運営要
綱第９条の規定に基づく専門部会として設置する大阪広域環境施設組合安全衛生小委員会（以下「小委員会」という。
）の運営に関し必要な事項を定めるものとする。
（所掌事項）
第２条 小委員会は次の各号に揚げるもののほか、委員会から付託された事項及び、その他緊急を要する事項について調査審議し、報告することを目的とする。
（１）公務災害の分析と対策に関すること（２）災害防止月間の設定と取り組みに関すること（３）喫煙対策に関すること（構成）
第３条 小委員会は次の５名の委員をもって構成する。
（１） 総務課長代理（２） 施設管理課長代理（３） 副工場長のうち事務局長が指名したもの １名（４） 労働安全衛生に関する知識及び経験を有するもの ２名
２ 前項第２号から第４号に掲げる委員のうち半数は、職員の過半数で組織する労働組合の推薦する者とする。
（委員長）
第４条 小委員会に委員長を置き、前条第１項第１号に掲げる者をもって充てる。
２ 委員長は会務を掌理する。
３ 委員長に事故があるとき、又は欠けたるときは、施設管理課長代理、副工場長のうち事務局長が指名したものの順に委員長に就くものとする。
（運営）
第５条 小委員会は委員長が招集し、議長となる。
２ 委員会は、委員の半数以上が出席しなければ開くことができない。
３ 委員長が必要と認めるときは、委員以外の者を出席させ、その意見を聴くことができる。
（事務局）
第６条 小委員会の事務を処理させるため事務局を総務課に置く。
（報告等）
第７条 委員長は、小委員会の議事録を作成するとともに、委員会委員長に報告しなければならない。
（附則）
この要領は、平成 27 年５月 15 日から施行する。
（附則）
この要領は、平成 28 年４月 18 日から施行する。

（附則）
この要領は、令和元年 10 月１日から施行する
2024 年 9 月 6 日（公社）神奈川宅地建物取引業協会
南部支部支部長

大西祥史

女性部会会長大孝友子

南部支部女性部会主催（公印省略）

第 2 回アットホームセミナーのお知らせ
秋涼の折、皆様にはご健勝の事とお喜び申し上げます。
又、日頃より女性部会にご協力いただきまして、誠にありがとうございます。
さて、女性部会主催にて 2024 年度、第 2 回アットホームセミナーを開催致します。
今回は【仲介業務における ATBB 便利機能】をテーマに① インフォシート ② リーフレット作成 ③ 保存した条件で検索 ④ 接客支援機能 ⑤ パーキングマップ⑥ 学区リサーチマップ ⑦ 見積作成支援機能 ⑧ 物件検索（スマートフォン版）⑨ 物流物件を地図から探す⑩ ヒートマップ ⑪ 反響プラス
上記内容を、実際パソコンを操作しながら、アットホームの講師よりご案内させていただきます。

★日頃使い慣れたアットホームのスキルアップや、問題解決の為にセミナー終了後、アットホーム講師へのご質問時間も設けています。
日時：場所
：講師：
参加費用：
定員：
申込方法：

2024 年 10 月 7 日（月）PM1：30～（受付開始 PM1:00～）
横浜南部支部 会議室 3F
アットホーム株式会社
和田 菜々香 氏
無料
会場参加定員20 名（定員オーバーした場合は、ご連絡致します。）
申込書に必要事項をご記入の上,支部宛に FAX でお申込み下さい。
★参加ご希望の方は 9 月 30 日（月）までにお申込み下さい。

横浜南部支部★自社のアットホーム ID・パスワードをご確認の上、ご参加下さい。
★ノートパソコン・パッドなどお持ちの方は、ご持参くださると助かります。
★1 社複数名ご参加の際、パソコンは 1 社 1 台の貸出となります。
★パソコンの貸出は 10 台の為、1 人 1 台にならない事もございます。
★神奈川宅建協会ページ下部から南部支部のページへ～

会社名

参加者氏名

TEL

FAX

メールアドレス＠………複数名ご参加の場合は、コピーをしてご利用下さい………
Sky-Tree Line Association of Pharmacotherapy

第6回

STLAP 研究会

スカイツリーライン薬物療法研究会

2021年 8月 20日（金） 19:30～21:30 （18:30 受付開始）
Zoom LIVE配信 定員90名 （事前の参加登録をお願いします）
500円

【日 時】

【開催方法】【会 費】

STLAP研究会 代表世話人

19:30 開会の挨拶
19:35 一般演題

草加市立病院

薬剤部長

STLAP研究会 世話人

座長

草加市立病院

STLAP研究会 とは

木村 直也 先生

薬剤部 本石 寛行 先生

テーマ：コロナ禍での実務実習について普段聞けないことを聞いてみよう

東武スカイツリーライン・伊勢崎線沿線の埼玉県東部地域における病院・薬局薬剤師の連携強化を図るために本研究会を発足しました。
薬学生や他の地域からのご参加も大歓迎です。ぜひ、ご参加下さい。

2013年に薬学教育モデル・コアカリキュラムが改定とされ、薬学実務実習に関するガイドラインに従って大学、薬局、病院で新しい実務実習が開始されています。各施設がどのような実習にしていくか試行錯誤をしているさなか、新型コロナウイルス感染症の世界的な流行により、2020年度からは従来の実務実習そのものが困難な状況となっております。このような状況で、オンライン実習を取り入れるなど教育の質を落とさないように工夫されている施設もあると思います。各施設のコロナ禍での実務実習について事例と課題を共有し、普段なかなか聞けない些細な疑問から実際の事例を共有して、明日からの実務実習、学生教育に活かしていきましょう。

「各施設の取り組みと課題について」
羽生総合病院 薬局

水野 裕介 先生

草加市立病院 薬剤部

平野 航 先生

プラザ薬局

濱里 大吉 先生

むすぶ薬局

森田 元 先生

20:35 特別講演

「コロナ禍での実務実習における大学での取り組みと課題（仮）」明治薬科大学
一般社団法人

薬学教育協議会

特任客員教授関東地区調整機構

事務局長

伊東 明彦 先生

21:10 総合ディスカッション「コロナ禍での実務実習の課題を考えよう（仮）」ディスカッサー水野 裕介先生

コメンテーター

伊東 明彦先生

21:30 閉会の挨拶

平野 航先生STLAP研究会 世話人
くりの木薬局

濱里 大吉先生

森田 元先生山﨑 あすか 先生[共 催] STLAP研究会 (一社)草加市薬剤師会
日本薬剤師研修センター【G01】 1単位【参加申し込みについて】
参加ご希望の方は下記に従って、いずれかの方法で必ず事前申し込みをして下さい。

締切は、8月18日（火）23:00 ですのでご注意下さい。
本研究会では、薬剤師は参加申し込みと参加費の支払いに【Peatix】というイベント開催のシステムを利用しています。参加登録の際に、Peatixへの登録などが必要になりますのでご了承ください。登録は無料になります●2次元コードからお申し込みの場合
右記2次元コードを読み取っていただき、リンク先のサイトよりお申し込みください

参加申し込み用2次元バーコード●インターネット上で検索する場合
検索サイトで【peatix STLAP研究会orスカイツリーライン研究会】と入力し、リンク先よりお申し込みください

STLAP研究会のページになりますので、グループのフォローをして下さい

Peatixにログインしてください。初めて利用する方は新規登録をお願いします

ログイン後、STLAP研究会のページを下にスクロールしていくと、第7回研究会の詳細があるのでクリックします

第6回研究会のページ
より、チケットの申し込み（参加登録）を行ってください。
※複数枚の購入が可能です
が、1人1枚でお願いします。

オンライン参加の出席確認について：Web研修会にて発行されるキーワードを全て当日中に所定のフォームに入力し送信して下さい。キーワードが合致しない場合、ならびに当日中に送信・登録が確認できない場合は受講・出席は認められませんのでご注意下さい。なお、Zoom視聴によるID個人名が確認できない場合には受講は認められず、単位の送付はない場合がありますのでご注意ください。

受講シールの交付について：事前登録、参加費の支払い、Zoom視聴の確認、キーワードの提出の全てが確認された受講者を対象に各種受講シールと領収証を郵送致します。確認作業にお時間を頂く場合がございますのでご容赦下さい。

個人情報の取扱いについて：ご視聴に際し入力頂いた内容をもとに、製品に関連する情報の提供・収集を実施させて頂く場合がございます。これ以外には個人情報の利用、もしくは第三者への提供は致しません。
ご不明な点は、【代表世話人 木村直也（草加市立病院 薬剤部）】（naokimura3310@gmail.com）
宛までメールをお願い致します。

[共 催] STLAP研究会(一社)草加市薬剤師会
ない！
夢を諦めけします
看護師の声をお届の輩先した度を利用
奨学金制

奈美 さん
大石

経済的な不安を解消、看護師になる夢を応援します！

東 3 階病棟（内科急性期病棟）
豊橋創造大学卒業

市立御前崎総合病院

ここで働きたいと思える病院を自分の目で確かめよう
市立御前崎総合病院は、思いやり奨学金のおかげで学業に専念できました
高 校の先 生からの勧 めで、地元の高い医療を提供し、地域の保健と福のある暖かな医療と信頼される質の祉の増進に尽力しています。私 が勤病院の看護体験に参加した際に、患務する内科病棟では、様々な疾患の患者さんに優しく 接し、テキパキと働役に立つことができる看護師になりた

く 看 護 師さんの姿を見て、私も人の者さんが入院されています。患者さん成する学校を卒業後、看護師として学金制度を知りました。看護師を養姿や「ありがとう」と感謝の言葉をいいですね。患者さんが笑顔で退院する変化でも良い方向へ進んでいると嬉し

看 護へ進 路を決めた時、病 院の奨 一人ひとりに寄り添い、どんな小さないと思いました。

一定期間勤務することで返済が免除さ患者さんの対応が丁寧で、職員同士が知識や技術について先輩方がしっかり看護師として未熟な面もありますが、）れる制度です。（※私は看護体験の際に、 ただけたときはやりがいを感じます。

協力し合って働く雰囲気の良さに惹かの暮らしや健康のあり方について、他

現在は退院支援に力を入れ、退院後れ、当院の奨学金制度を利用しました。 とサポートしてくれるので安心です。
看護の勉強は、日々の学習や実習と復期、慢性期、そして在宅医療まで、安全で良忙しく、最終学年になると就職活動も今後も多くの経験を重ね、看護師と重なります。私は奨学金のおかげで、 職種の医療者と連携を図っています。
アルバイトをせず学業に専念できまし

病院の奨学金制度を利用する場合して成長していきたいです。
は、そこが将来の就職先にもなるので、貸付を受けた期間に相当する期間、当院に勤務した場
合は、返還が免除されます対静岡県御前崎市池新田2060番地
TEL 0537-86-8511(代)【担当/管理課】
URL http://omaezaki-hospital.jp/nurse/

た。また、奨学金を借りた病院が将来行なっている間も、国家試験対策など返済の免除

職員一人ひとりがお互いに顔を知って、声を掛貸付決定の月から卒業の月まで（正規の修業期間に限る）

い医療を提供できるようにチームワークを強化。

貸付期間でなく他部門と協力し合い、病院として質の高

看護専門学生：月額５万円
看 護 大 学 生：月額10万円

質な看護の提供に努めています。看護部門だけ

貸付金額

当院は、地域の中核病院として、急性期から回大学・養成施設等に在学中または入学手続きを終了した方で、看護師として当院に勤務する意欲のある者

Hospital Information

象

海と緑と花に囲まれる暖かな環境の中で、心温かで質の高い看護･介護の提供を目指しています。職員がイキイキと働き続けられるように、ワークライフバランスの整備や充実した教育制度で「自分が行いたい仕事」の出来る職場を目指しています。

市立御前崎総合病院 管理課〒437-1696

当院のココが自慢

市立御前崎総合病院の奨学院制度
Hospital Data

※詳しい情報については、お問い合わせください

け合い助け合える病院を目指しています。の職場になるため、周りが就職活動を境を確かめ、「ここ看護体験などに参加して実際の職場環える 病 院 を 選 ん
んの 夢 が 実 現ででください。皆さきるよう 応 援 しています。

21で働きたい」と思幅広い経験年数のスタッフが協力し合っています（※）
全額の返済が必要な場合もあります。

持って、適切なケアを行っています

時間を有効に使うことができました。

カンファレンスを通して、患者さん一人ひとりの状況を共有し、同じ目標を用して利を制度
を奨学金 師になる夢
看護 しました
実現

いてみよう
聞にス
先 輩ナー
金レポート〜
学奨
いしれた。
〜ココがう
で良かっ
し、 病 院 へ お 見 舞 い に 行 き ま し た。
そのとき祖父だけでなく、私たち家祖父が医療従事者になることを勧めり た い こ と が 見 つ か ら な い 自 分 に、高校生になりたての頃、将来のやの 道 を 目 指 そ う！」と 決 意 し、 県 内に、 看 護 職 は 憧 れ か ら 目 標 に。
「こけ支えられているかを耳にするうちように。祖父から、入院中にどれだ看護師さんの姿を見て、憧れを持つ族に対しても親身になってくださるてくれました。そのときから、病院の看護専門学校に入学しました。

“患者さんに寄り添う医療”の実践が入職の決め手

ではどのような職業の人が働いていられる看護師になりたいと思うよう患者さんが気を遣わず、何でも伝え者 さ ん の 気 持 ち に 親 身 に 寄 り 添 い、在学中に実習を繰り返す中で、患る の か、 仕 事 内 容 な ど を 調 べ 始 め、看護師という職業を知って興味を持
年生のときに祖父が入院ちました。
高校に な り ま し た。 そ の た め に も ま ず、い、患者さんの不安を軽減したいとです。徹底した感染対策の意識を養く上で、この意識向上は必要不可欠じています。看護師として働いてい策の意識が足りない部分があると感一方で、自分にはまだ感染防止対

このような職場で看護師として成長

看 護 ”を 実 践 し て い る 病 院 で し た。

た。 ま さ に、“患者さんに寄り添ういことを伝えられていると感じまし患者さんは、看護師に対して伝えた

関 わ り 方 に 親 身 さ や 温 か さ が あ り、が、当院の看護部は、患者さんとの病院は実習先のひとつだったのです

院を振り返りました。総合相模更生

えようと、今までに実習に行った病３年生になり、真剣に就職先を考場に就職したいと考えました。

寄り添う医療”を大切にしている職身につけられる、また“患者さんに看護師としての確かな知識と技術をしたいと思い、就職を決めました。

上 で の マ ン ツ ー マ ン の OJT を徹底した感染防止対策でとが出来ています。

入 職 後、 私 の 配 属 は 手 術 室 に な患者さん・職員の安心安全を確保
このような時期なので、病院で働現在、就活生のみなさんは、看護行 っ て い ま す。 プ リ セ プ タ ー か ら

実習や就活などを満足に行えず、就

ア ド バ イ ス を も ら え た お 陰 で、 私んありました。しかし当院では、外職に対して不安が大きいと思いまり ま し た。 器 械 出 し 介 助 に 入 っ て来での感染防止対策や手術前の患者す。しかし、自分のなりたい看護師間 も な い 頃、 器 械 台 の 配 置 や ド ク

さ ん の PCR 検 査 を 徹 底 し て 行 っ思っています。

新人でも先輩に対して気軽に声をているため、現在は不安なく働くこく上で、感染に対する不安はもちろ

か け ら れ ま す。 先 輩 方 も 私 た ち に

総合相模更生病院

神奈川県相模原市中央区小山 3429
TEL 042-752-1808（代表）【担当 / 総務課】
URL https://kouseikangobu.jimdofree.com/

JR 相模原駅から徒歩 1 分という、抜群のアクセス！
スタッフが皆楽しく働くことができる快適な職場づくりを推進しています。地域密着型の総合病院を検討されている方、私たちと一緒に看護を築き上げていきませんか？

Hospital Information

当 院 は 職 員 同 士 の 距 離 が 近 く、

い か な か っ た こ と が あ り ま し た。
声 を か け て く だ さ り、 細 か く 適 切

Hospital Dataいます。頑張ってください！

めば、みなさん乗り越えられると思像や目標をはっきりと持ち、取り組と て も 悔 し か っ た の で す が、 手 術は次に繋げることが出来ました。

それぞれ個別の教育計画を立てたな ア ド バ イ ス を し て く れ る た め、行っています。

ひとつ細かく振り返ってください

術を行う際のシミュレーションや物品などの準備をしっかりと楽 し く 成 長 で き る、 と て も 良 い 環

イルス感染症が確認された場合でも迅速に対応できるよう、手境だと思います。

当院にはコロナの患者さんはおりませんが、もし院内でコロナウ

ま し た。 当 院 の 新 人 教 育 は、 新 卒

万全な準備者 に 対 し て プ リ セ プ タ ー を つ け、助につくことが出来ています。

後、 プ リ セ プ タ ー が 一 緒 に ひ と つ

ターへの渡し方などが身に付いてプリセプターや先輩方に支えられ、日々成長を実感

2
先輩看護師と一緒に手術患者さんの情報を取り、より良い看護について考えています

お ら ず、 何 度 も 注 意 さ れ、 う ま くます。最初は不安な気持ちもありましたが、今は安心して手術介1415

徹底した PCR 検査

手術室では、術前患者に対して徹底した PCR 検査を実施してい滅菌物の 仕 分けをしています。ダブルチェック
で抜けなく作業します
05_終了報告書

2017年度 ドコモ市民活動団体助成事業 終了報告書
2018年9月17日

記入日：

活動名

発達障がい児を持つ母親の為のワークショップとネットワーク作り

団体名称

いえいく。会

活動テーマ

子どもの健全な育成を支援する活動

活動の目的⑤障がい、難病の子どもの支援活動■活動結果（概要）■実施スケジュール結果■各スケジュールごとの活動内容

発達障がい児の母親たちが、専門家の助言を得ながら、日常の問題解決を図る学習会を実施し、同時に、母親同士の交流会及び情報交換を行った。
また、学習会の相談内容から21題を「Q&A集」として冊子にまとめ300部作成した。内100部は、地域の児童福祉施設、障がい支援に関わる団体等へ発送し、残りは、随時、新たに繋がってくる母親たちへの「Ｑ＆Ａ集」として利用したり、児童施設（学校・園等）への啓発に使用する予定。

Ｈ29.9～Ｈ29.12

・ワークショップ「チャットde学習会」９月開講

全４回開催

Ｈ30.5～Ｈ30.7

・ワークショップ「チャットde学習会」５月開講

全３回開催

Ｈ29.9～Ｈ30.８

・ワークショップ「チャットde学習会 Q&A」の冊子作成■活動目標

・発達障がい児を持つ母親達に、日常の問題解決を図る学習会を提供し、同時に、母親同士の交流及び情報交換が出来る機会を設ける。

■長期成果

・発達障がい児の子育てについて、具体的な方法がわかり、親子共に家庭での暮らしが安定していく。
また、これらの支援方法を母親が学校・園等へ具体的に提示していく事で子どもの学校・園生活も安定していく。
活 動 風 景<チャットde学習会><冊子「チャットde学習会 Q&A」><アドバイザーのFBにて冊子の紹介>■得られた成果と今後の課題■受益者や地域社会の変化■得られたノウハウの共有・発信《得られた成果》《受益者の変化》
・地域の児童施設や障がい施設団体等へ冊子を配布
・参加者の我が子への具体的な手立てがわかり、親子 ・発達障がい児を持つ母親することで障がい支援に対する考え方を知ってもらえた。
共に穏やかな暮らしが持てる様になってきた。
→発達障がい児への具体的な支援方法を知った。
施設によっては冊子に掲載されている支援方法を導入・支援方法や情報をシェアできたことにより、未就学児や →情報等をシェアしたことで不安が和らいだ。
している団体もある。
低学年の児童の母親達が将来の見通しが持てた。
→家庭での暮らしが親子共に落ち着いてきた。
・学習会の相談内容から21題を冊子にまとめることがで ・児童施設の職員
・「チャットde学習会」を開催する団体が他地域より出てきた。冊子には、発達障がい児の母親なら誰もが経験→支援対象となる児童の母親に本会を紹介している。 きた。奥平氏と本会とが確立したSNSを使った学習方する悩みを掲載した。
→本会で開催する企画に興味を持つ様になってきた。 法で行われている。
・地域の児童施設及び障害施設団体等へ100部発
今後も本会のモデルケースが他地域へ波及していくと送した。
《地域社会の変化》考えられる。
・東海市の自立支援協議会にて本会の学習会等が紹《今後の課題》介される様になってきた。
・奥平氏がFBにて冊子の投稿（画像３参照）をされ仕事をしている母親が増えてきているため、平日の学習 ・地元のケーブルテレビ局より「取材をしたい」という申し出 た事により、全国から冊子の問い合わせがあった。また、会に参加することが難しい状況がある。今後は、時間や があった。
奥平氏の会社「おめめどう」より冊子を自社で増刷した
曜日の調整を行い、交流や情報交換は休日に場を設 ・愛知県の優良家庭教育推進組織の表彰団体として いという申し出もいただいている。
けることも検討していく。
東海市より推薦をいただいた。

（団体名）いえいく。会（ホームページ）：http://ieiku.web.fc2.com/

助成金額
500,000円
助成期間
H29.9.1～H30.8.31※長期成果とは、活動目標に向かって継続的な事業を進める中で将来得られる活動成果とします。
井 茂 圭 洞「雪中梅」「種田山頭火歌書（この道しかない はるのゆきふる）」

たとえ一本の書線であっても、その表現技法によって、線の周辺に、ある種の力を感じることがある。例えば磁石のまわりに生じる磁力のようなもので、これを線の「響き」と呼ぶ。井茂圭洞の作品「雪中梅」も、例えば二行目の「し」の字は、左右に広い空間（余白）がとられているが、線の響きが高いため、その空間は非常に充実したものとして眼に映る。「種田山頭火歌書」においても、「この道しかない」の字と右下の余白とのコントラストが印象的である。
このように、井茂圭洞は「響き」の感覚に鋭敏で、書線の「黒」と、その周辺の余白の「白」のバランスが絶妙である。「雪中梅」においては、「し」の字の左右の余白だけでなく、上下左右、特に左上部には広い余白が存在している。その余白は、決して不要な余った空間ではなく、この作品には必要不可欠な造形空間であると感じられ、切り取る事を許さない、大切な構成部分なのである。これを本人は「要白」と呼ぶが、その余白を形成しているのが、井茂の書線の「響き」の高さである。しかし、このような響きの高い書線は、一朝一夕で身につくものではない。井茂も高い書線を手にするために、修練を重ねた事であろうし、その修練を今も続けているに違いない。
また、井茂圭洞は平成 28（2016）年には日本最大の総合美術展覧会である日展の副理事長（書道分野からの副理事長選任は初めて）、令和３（2021）年には「日本書道文化協会」初代会長に就任した他、平成 25（2013）年には、「日本かな文化」のユネス
コ無形文化遺産登録を提唱し、平成 27 年には「日本書道ユネスコ登録推進協議会」副会長に就任するなど、書道の伝統的な技・書法の保存・継承・発展に多大な貢献をしている。
このような書作への姿勢と、持って生まれた天賦の才が相俟って、井茂圭洞は、日本文化の向上発展に関し、功績顕著な者として認められ、平成 30 年に文化功労者に選定された。さらにこの度、令和５（2023）年には文化勲章受章の栄に浴している。

井 茂 圭 洞略年譜

昭和 １ １ （1936）年 兵庫県神戸市に生まれる（本名 雅吉）
昭和 29（1954）年 深山龍洞に師事
昭和 36（1961）年 京都学芸大学美術科卒業
日展初入選
昭和 48（1973）年 毎日書道展 毎日準大賞受賞
昭和 50（1975）年 第１回個展開催（於 ： 京都龍枝堂ギャラリー）昭和 52（1977）年 京都教育大学美術科助教授就任
昭和 59（1984）年 日展審査員就任（以降、８回就任）
昭和 62（1987）年 作品集『六甲帖』刊行
平成 元（1989）年 兵庫県文化賞受賞
平成 ３ （1991）年 一東書道会会長就任
京都教育大学美術科教授就任
平成 ５ （1993）年 日展会員賞受賞
平成 ６ （1994）年 京都教育大学美術科退職
平成 ７ （1995）年 京都教育大学名誉教授就任
平成 10（1998）年 神戸市文化賞受賞
平成 13（2001）年 「現代書道２０人展」初出品（以降、現在まで）
日展内閣総理大臣賞受賞、文部科学省「地域文化功労者」顕彰
平成 15（2003）年 日本芸術院賞受賞
平成 17（2005）年 日展常務理事就任
神戸新聞平和賞受賞、内閣総理大臣官邸 作品展示
平成 24（2012）年 日本芸術院会員就任
平成 28（2016）年 日展副理事長就任
平成 29（2017）年 紺綬褒章受賞
平成 30（2018）年 「文化功労者」として顕彰
令和

３（2021）年 「日本書道文化協会」初代会長就任

令和

４（2022）年 『かなの美韻「白梅帖」』刊行

令和５（2023）年 文化勲章受賞
05_終了報告書

2017年度 ドコモ市民活動団体助成事業 終了報告書

記入日：

子どもたちが 安心・安全でいきいき過ごせる
子育てサポート事業

活動名■活動結果（概要）2018年9月26日

団体名称

特定非営利活動法人どんぐりの会

活動テーマ

子どもの健全な育成を支援する活動

活動の目的

⑧その他

■実施スケジュール結果■放課後児童クラブの利用者については、年度途中でも入会希望者 2017.9 資格取得（1名）
2018.1 資格取得（1名）があり、次年度からの利用希望者もすでにある状態です。
■乳幼児の保育については、全体的な人手不足も伴い、保育士確 2018.３ 施設移転
2018.4 新事業開始
保が難しかったため、引き続き、保育士を確保しながら、利用者拡大
2018.７ 乳幼児保育もおこなっていきます。
病児サポート開始■病児サポート事業にかんしては病児サポートを利用する児童があり 2018.8 資格取得（1名）ました。病気はしない方が良いので増えることを望んでいるわけではありませんが、機能として充実させていきます。
また現在の保育スタッフ全員が資格取得ができました。

■各スケジュールごとの活動内容①資格取得・・・時期がバラバラとなりましたが目標人数の有資格者が確できた。
②施設移転・・・融資の状況等で１ヵ月ほど遅れたが大きな問題は無く 移転ができた。
③新事業開始・・・移転後、新事業を開始、準備ができた。
④乳幼児保育・・・保育士の採用活動をおこなった⑤病児サポート・・・資格取得も含め、利用児童もあり順調な活動となりました。

■活動目標

子育てしながら働く親の多様なニーズに応え、休日保育・病児に対するサービスを提供することで、働きやすい環境の創造、女性の社会進出、地域社会に貢献する■長期成果

女性の社会進出の促進と社会的地位の確保・ひとり親・子どもの貧困の解消や少子化の根本的解決に結びつける

活動風景

新施設移転での利用者の変化

病死保育スペシャリスト資格

病児サポートの様子■得られた成果と今後の課題■受益者や地域社会の変化■得られたノウハウの共有・発信（得られた成果）
・スタッフの知識の向上と資格
・乳幼児保育受入れ環境
・病児サポートの事業開始体制
・利用希望者の定員数の増加
・利用希望者の増加

乳幼児保育や病児サポートについての利用のお問合せが 公的なお金を使わずにできる範囲のことを考えて事業増えている。それにともない、利用希望者も増えております。 をおこなうことが可能となりました。
子育て中の働きたい女性が増えていることや、働いている現在、県外の方から教えて欲しいとの声もあり、事業女性が安心して働き続けられているということが声で上がって 全体のことを教えたり、講演の依頼もあります。
います。
そのような形で今後、他の保育事業者と情報交換をまた、マスコミにも取り上げられました。
できればと考えています。

（今後の課題）・保育士資格者の確保（スタッフが保育士試験を受験する）
・乳幼児保育の利用者募集〒 514-1112（住所）三重県津市久居小野辺町984-7（団体名）特定非営利活動法人どんぐりの会（ホームページ）：http://www.npo-dongurinokai.org

助成金額500,000円
助成期間
H29.9.1～H30.8.31※長期成果とは、活動目標に向かって継続的な事業を進める中で将来得られる活動成果とします。
※本シートは、助成事業の成果報告として、団体のPR活動等に役立てて頂くためのものです。
※活動目的には、団体の主な活動分野を記載してください。また活動が多岐にわたる場合は、主要な活動分野を記載してください。
大阪広域環境施設組合工場等企画調整担当主任会議運営要綱
（目的）
第1条

工場等企画調整担当主任会議（以下、「企画調整主任会」という。）は、大阪広域環境施設組合（以下、「環境施設組合」という。
）が行うごみ処理事業を円滑に運営するため、ごみ処理施設における技術の伝承・向上や安全衛生・各種研修に関する企画・検討・実践業務に関して、検討・協議・実践することを目的とする。
（構成）
第2条

企画調整主任会の構成は環境施設組合が所管する工場職員（以下「構成職員」という。）で、次のとおりとする。
① 舞洲工場の技能統括主任・部門管理主任・業務主任のうち、研修担当の業務に従事する職員② 各工場の部門管理主任のうち企画調整担当の業務に従事する職員
（座⻑）
第 3 条

企画調整主任会の座⻑は舞洲⼯場に勤務する主任のうち研修担当の職務に従事する職員のなかから、舞洲⼯場⻑が指定する職員とし、会務を掌理する。
（運営）
第4条

企画調整主任会は、毎月 1 回の開催を基本とし、必要に応じ座⻑の権限において臨時で開催することができる。
2座⻑が必要と認めるときは、構成職員以外のものを出席させ、意見を聞くことができる。

（庶務）
第5条

企画調整主任会の庶務は、舞洲工場が行う。

（報告等）
第 6 条

座⻑は、企画調整担当主任会の議事録を作成し、構成職員を通じて各⼯場⻑及び施設管理課⻑に報告しなければならない。
2

議事録及び重要事項の記録は、これを 3 年間保存しなければならない。

（個人情報の保護）
第 7 条
ない。
（附則）

企画調整主任会における個人情報等については、これを第三者に漏らしてはならこの要綱は、平成 28 年 8 月１日から施行する。
この要綱は、平成 29 年４月 1 日から施行する。
この要綱は、令和元年 10 月 1 日から施行する。
平成20年度新製品開発事例

ＲＰ技術を用いたダイレクト耐熱性鋳造鋳型の開発(有)小松鋳型製作所

ＲＰ事業部

井家洋＊

■技術開発の背景
鋳造部品の供給において，新製品の開発サイクル短縮化と小ロット化に価格や納期で対応するためには，従来の技術概念から脱却した，新しい鋳造プロセスの開発が急務と考えられます。
そこで当社では，ラピッドプロトタイプ機(迅速造型機 以下 RP 機)による鋳型の直接造型技術を導入し，新しい鋳型材を用いた造型技術の開発に取り組んでいます。
現在の RP 機による鋳型製造技術の課題として，「鋳型の原料コスト」「鋳造品へ転写される鋳型の面粗度」「鋳造品のガス欠陥」「高融点鋳造素材への対応」 などが挙げられます。
これらを克服するため，本技術開発では，最新の RP 機の特徴と中子製造業としての当社の技術ノウハウを融合させ，迅速かつ耐熱性のある鋳型の造型技術を新たに開発することを目的としました。そのため，当社では，鋳造関連企業や石川県工業試験場との連携のもと，「石川県産学・産業間連携モノづくり産業生産技術高度化事業」の採択を受けて，平成 19 年度より研究開発を行っております。
表1 開発のテーマ■技術開発の内容
鋳型完成までのテーマ及び内容
前述課題を克服するため，鋳型完成までの各プロ
各プロセス
セスにおいて，テーマを設定しました(表１)。
①鋳型形状の検討
ＣＡＤによるデータ
鋳型の薄肉化による①鋳型形状の検討（通気度を確保し，ガス欠陥を作成
通気度の確保最小限にするための鋳型の薄肉化），②新しい造型②新しい造型積層粉末の選定
ＲＰ機による鋳型の積層粉末の選定(低コストを維持し，耐熱性を有する低コスト材料粉末の利用と造型耐熱性を有する鋳型の開発鋳型の開発）③造型終了後の塗型剤並びに乾燥時間③塗型剤，乾燥条件の選定の検討，及び④鋳型形状維持のためのサポート手法
鋳型面粗度向上の確立等です。
ガス欠陥防止と鋳型強度の造型後の処理
各テーマで検討した鋳型の材質配合や造型条件，確保④鋳型のサポート手法の確立
及び焼成条件は，工業試験場等で評価測定を行うこハンドリングの確保とにより，最適値を確立し，安定して製造するため複雑形状部への湯回りのマニュアル化を進めております。
面粗度
鋳造品の確認ガス等の欠陥■製品の特徴＜製品データ＞ ： まりのモデル【 素材： 銅合金】
耐熱性ダイレクト鋳型は，CAD データから雌型を＜特徴＞ ： 直径７０mmのまりの中に直径４５mm直接造型するため，薄肉化・一体成形を図るため工のまりが入って いる。
程の低減が容易，かつ鋳型には改良粉末素材を用い鋳型
2 日間
製作期間ます。その結果，本手法を用いた鋳造品には，鋳型体積
４８５c m 3・短納期
鋳型サイズ
Ｘ： Ｙ： Ｚ・雄型不要によるコスト削減（ mm）
1 ４５： 1 ４５： 1 9 ０・一体化による精度ＵＰと鋳バリの減少
・従来品では製造不能な複雑鋳造品も製造可能などの特徴があります。(図 1)
図1 鋳造品および鋳型の例■今後の展開現時点では，低融点金属（アルミ・銅など）鋳物に対応しているだけですが，今後は，高融点の金属（鉄・ステンレスなど）での適用に着手する予定です。

＊ Email: cad-arts@k-igata.co.jp
代表者名： 代表取締役 井家勝八住
所： 〒923-0826 小松市矢田新町へ39-1
TEL:0761-43-0826 FAX:0761-43-3977