Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
独⽴⾏政法⼈
⽇本学⽣⽀援機構の奨学⾦について◇奨学金種類・募集時期・貸与・支給月額◇給 付 ※2021 年度に向けて対象機関となる準備中
募集時期
予約採用 高校時
定期採用 4 月

⽀給⽉額
第Ⅰ区分

自宅通学 38,300 円

自宅外通学 75,800 円

第Ⅱ区分

自宅通学 25,600 円

自宅外通学 50,600 円

第Ⅲ区分

自宅通学 12,800 円

自宅外通学 25,300 円

⽀給対象者の要件（基準）２０２０年度に支給対象校に在学している人で、次の（１）から（３）のいずれにも該当する人が支給対象となります。
（１）学業成績等に係る基準（２）家計に係る基準（収入基準・資産基準）（３）大学等への入学時期等に関する要件

第⼀種
募集時期
予約採用 高校時
定期採用 4 月

利息
利息なし

貸与⽉額
自宅通学

最高月額 53,000 円
20,000 円〜40,000 円

自宅外通学 最高月額 60,000 円
20,000 円〜50,000 円
1 万円単位で選択できます。

採⽤基準
学力：＜1 年次＞
①高校の成績の平均が 3.2 以上であること②高等学校卒業程度認定試験合格者であること
家計：日本学生支援機構の定める基準

第⼆種
募集時期
予約採用 高校時
定期採用 4 月

利息
利息付

貸与⽉額
20,000 円〜120,000 円
1 万円単位で選択できます。

採⽤基準
学 力
①成績が平均水準以上と認められる者②特定の分野で特に優れた資質能力を有すると認められる者③学修に意欲があり学業を確実に修了できる見込みがあると認められる者④高等学校卒業程度認定試験合格者で、上記のいずれかに準ずると認めれらる者
家計：日本学生支援機構の定める基準

⼊学時特別増額貸与奨学⾦（⼀時⾦）
募集時期
予約採用 高校時
定期採用 4 月

利息
利息付

貸与⽉額
100,000 円〜500,000 円
10 万円単位で選択ができます。

採⽤基準
学力：併せて貸与を受ける奨学金の基準が適用されます。
（第一種、第二種、併用）

家計：認定所得金額が 0 万円以下であること

共通予約採⽤高校在学中に申し込みがあります。

定期採⽤
4 月（入学式後）に学校にて説明会を開催し奨学生の募集を行ないます。

緊急採⽤・応急採⽤
主たる家計支持者(父･母、またはこれに代わって家計を支えているもの）の失業、破産、事故、病気、若しくは死亡等又は火災、風水害等の災害時により家計が急変し、奨学金を緊急に必要とする場合は、随時奨学生の募集を行なっていますので、奨学金事務担当者に相談してください。
※緊急採用は第一種奨学金（無利子）、応急採用は第二種奨学金（有利子）です。

選考基準
学力、人物、家計での基準にて選考します。

貸与期間在学中貸与されます。（年一適格審査有り）
設問１

お子さんのことで気になることはありますか。（複数回答可能）

200
150
10050
0

設問２ 上記以外でお子さんのことで気になることがあれば記載をお願いします。
・進級できるか不安…1
・進学や進路のこと…6・夜型で朝食を食べる時間がない…1・ちゃんと勉強しているかわからない…1
・反抗期のこと…1
・友人が少ないこと…1・バイクで事故に遭わないか、コンタクトで目の病気にならないか…1

設問３ 日常でお子さんとの会話はありますか？
あまりない

まあまああるないある設問４ お子さんは学校が楽しそうですか？
どちらかといえば 楽しそうではない わからない
楽しそうではない
どちらでもない

楽しそうである

どちらかといえば楽しそうである

設問５ お子さんと一緒に食事をしますか？
ほとんどしない

しない

週に３回以上はする

1日1回はする

設問６ お子さんは朝ごはんを食べますか？
ほとんど食べない

食べない

週３回以上は食べる

毎日食べる

設問７来年度、保護者対象の研修会を企画します。講演のテーマについて、聞いてみたいことを教えてください。（複数回答可能）
250
200
150
100500設問８ 上記のテーマ以外で講演で聞いてみたいテーマがあれば記載をお願いします。
・SDGs について・発言しやすい根拠の作り方について・SNS で稼ぐ方法や、子どもとの良い関係を築く方法について・苦手な教科の克服方法について・留学など、学校と提携している国際的なイベントや研修について
・高専の就職先の人事担当者から、会社は高専出身者に何を求めているかについて
・資格やコロナについて・心理学について・反抗期で子どもと会話ができない場合のコミュニケーションの取り方について・ピアサポートについて・学生の間に経験しておいた方がいいことや、取得しておいた方がいい資格について
・子どもに、今よりもう少し政治に関心を持ってもらう方法について
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平成２６年１２月１８日
各位
会 社 名 クミアイ化学工業株式会社
代表者 取締役社長 石原助
（コード番号 ４９９６ 東証第１部）
問合せ先 専務取締役総務部長 大 竹 丈 夫（TEL．０３－３８２２－５０３６）

定 款 一 部 変 更 に 関 す る お 知 ら せ
当社は、本日開催の取締役会において、「定款一部変更の件」を平成２７年１月２９日開催予定の第６６回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせします。
記
１．変更の理由（１）経営体制の一層の充実を図るため、現行定款第２５条（役付取締役）に取締役相談役及び取締役顧問を追加するものであります。
（２）社外取締役及び社外監査役として適切な人材を確保し、期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第４２７条の規定に基づき、定款第３０条（社外取締役との間の責任限定契約）及び第３８条（社外監査役との間の責任限定契約）を新設するとともに、条数の繰り下げを行うものであります。
なお、第３０条（社外取締役との間の責任限定契約）の新設につきましては、各監査役の同意を得ております。
２．変更の内容
変更の内容は別紙の通りであります。
３．日程
定款変更のための株主総会開催予定日

平成２７年１月２９日

定款変更の効力発生予定日

平成２７年１月２９日

以上（別紙）定款変更の内容（下線は変更部分を示しております）
現行

定款

変

更案

(役付取締役)(役付取締役)第２５条 取締役会の決議をもって取締役社長１第２５条 取締役会の決議をもって取締役社長１名を置く。業務の都合により、取締役会名を置く。業務の都合により、取締役会の決議をもって、取締役会長１名、ならの決議をもって、取締役会長１名、ならびに取締役副社長、専務取締役及び常びに取締役副社長、専務取締役、常務務取締役それぞれ若干名を置くことがで取締役、取締役相談役及び取締役顧問

きる。

それぞれ若干名を置くことができる。

第２６条～第２９条（ 省略 ）第２６条～第２９条（ 現行通り ）<新設>（社外取締役との間の責任限定契約）
第３０条 本会社は、会社法第４２７条第１項の規定により、社外取締役との間に、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結することができる。ただし、当該契約に基づく責任の限度額は、法令が規定する額とする。

第３０条～第３６条（ 省略 ）第３１条～第３７条（ 現行通り ）<新設>（社外監査役との間の責任限定契約）
第３８条 本会社は、会社法第４２７条第１項の規定により、社外監査役との間に、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結することができる。ただし、当該契約に基づく責任の限度額は、法令が規定する額とする。

第３７条～第３８条（ 省略 ）第３９条～第４０条（ 現行通り ）
中古品回収ボックスの沼津市内店舗への設置について
お客さま各位
令和４年８月２２日
沼津信用金庫
平素は沼津信用金庫をお引き立ていただきまして誠にありがとうございます。
この度、当金庫は社会福祉法人 沼津市社会福祉協議会と「SDGｓの普及推進」および「地域福祉の推進」に関する連携協定を締結いたしました。
その取り組みの一環として、沼津市内の営業店１５店舗（１４か所）に中古書籍等の回収ボックスを設置し、地域のお客さまや当金庫職員から不要品を集め、社会福祉法人 沼津市社会福祉協議会へ寄付する活動を行います。
記
設置期間

令和４年８月２２日(月) ～ １０月２１日(金)設置場所

沼津市内営業店１５店舗（１４か所）(本店、高島町支店・駅北支店、港支店、香貫支店、三津支店、今沢支店、大岡支店、北支店、愛鷹支店、下香貫支店、五月町支店、間門支店、原支店、金岡支店)

回収対象品

書籍、コミック、CD、DVD、Blu-ray、ゲームソフト、ゲーム機(雑誌、パンフレット、書き込みのある本、不良品、動作不良品は除く)

以上
補助事業実施に関する注意事項について必ずお読みください
平成 30 年度第 2 次補正予算 (令和元年実施)
小規模事業者持続化補助金第 1 次採択者の方へ
東京都商工会連合会
持続化補助金地方事務局
Ver.1.0

この度は小規模事業者持続化補助金の採択おめでとうございます。
この補助金は、持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者の地道な販路開拓（創意工夫による売り方やデザイン改変等）などの取り組みを支援するため、それに要する経費の一部を補助するものです。
採択された事業者におかれましては、申請にあたって立案された計画に基づき、着実に事業を実施いただくとともに、補助金執行上のルールを厳守していただき、事業活動の繁栄につなげていただくことを事務局一同願っております。

【事業開始にあたって】「交付規程」及び「補助事業の手引き」を同封しましたので、必ず内容をご確認ください。

【事業開始について】
本採択結果に基づき、交付決定日以降に事業を開始することができます。交付決定日は交付決定通知書の発効日（令和元年 7 月 31 日）となります。
事業開始あたっての諸注意等については、8 月 21 日（水）・22 日（木）・26 日（月）に開催される「採択事業者対象説明会」にてご説明いたしますので、可能な限り説明会終了後に補助事業を始めてください。
なお、説明会前に事業を開始する場合は、必ず都連地方事務局までご一報ください。

【事業の内容について】申請書に記載した内容に基づいて事業を行っていただきますが、上記「採択事業者対象説明会」において諸注意等を地方事務局よりお伝えします。実際に取組む内容については、地方事務局の説明による諸注意事項等を踏まえた上で実施してください。
また、採択された事業計画の一部変更や経費の配分を変更しなければならない場合は、変更申請書の提出により「中小企業基盤整備機構」の承認を事前に得る必要があります。事後の変更は認められませんので、事業実施の際は担当商工会との連絡を密に行うよう心がけてください。

【補助対象経費について】採択された内容に基づく支払であっても、内容が不明確な場合や販路開拓に関係しない費用とみなされる場合は、補助対象外経費とされる場合があります。
特にホームページ・チラシ作成や看板等の設置などの広報費に該当する部分につきましては、くれぐれも作成内容等にご注意ください。
広報費に関しては単なる事業所の紹介(ＰＲ)に関するものや、通常の営業活動とみなされるもの、採択された事業計画との関連性が認められないもの、作成された広報物のうち未配布のものは補助対象外となります。
また、開発費等で自社での内製に関する費用(人件費等)も補助対象外となります。
その他、補助対象経費の判定が不明な場合は、商工会及び地方事務局へお問い合わせください。

【経費の支払いに関する消費税の扱いについて】
本事業に係る経費の支払いにおいては、下記の事項に当てはまる場合のみ、補助対象経費に消費税を含めることができます。
・申請書「様式 5」の 6.消費税の適用に関する事項を、「免税事業者」または「簡易課税事業者」のいずれかを選択し、申請書「様式 3-1」の経費明細表の「補助対象経費」で「税込」を選択している。
＊上記のいずれかに当てはまらない場合、補助金の算定は全て税抜で行われます。
(途中の変更はできません)＊どちらで申請されたかが申請書上で不明な場合、補助金精算時に税抜で算定されます。

【申請者名義の預金口座の準備について】事業完了後に提出された実績報告書に基づき、事務局では補助金の精算処理を行い、補助金を採択者の皆様の預金口座に振り込むことでお支払いをいたします。
補助金の支払いは預金口座振込でのみ行われ、且つ採択された採択者名義(会社または個人事業主)以外の預金口座に支払うことはできません。
採択者名義の預金口座をお持ちでない場合は、速やかに口座を開設してください。
・法人の場合：申請した法人名義の口座(代表者の個人名義の口座は不可)

・個人事業主の場合：申請した代表者名義の口座(申請した屋号が含まれていても可)＊上記以外の情報が名義に含まれる口座にはお支払いできません。

【その他、注意事項】
採択された内容であっても、内容が不明確な場合や関連書類に不備があった際は補助金のお支払いができません。
事業の実施内容の確認を怠らず、ご不明な点がございましたらお気軽に商工会及び地方事務局へお問い合わせください。
（総合型選抜Ⅰ）

令和５年度入学試験問題
小 論 文（ 人文社会科学部 文化創生課程 ）【注意事項】
１．試験開始の合図があるまで，この問題冊子を開いて見てはならない。
２．印刷の不鮮明な箇所等がある場合には，申し出ること。
３．解答用紙 1 枚と下書き用紙 1 枚を別に配付してあるので確認すること。
４．解答は，解答用紙に記入すること。解答用紙以外に記入したものは無効である。
５．解答用紙の一つのます目に一文字ずつ入れること。
６．解答用紙の指定された欄に，学部名及び受験番号を記入すること。
７．配付された解答用紙は，持ち帰らないこと。
８．配付された問題冊子及び下書き用紙は，持ち帰ること。

日本の文化を外国人に適切に理解させる場合，あなたは日本の文化のどのような例をとりあげ，何を重視して理解させますか。あなたの考えを 800 字以内で述べなさい。
つちはし事務所通信 8
発行：つちはし社会保険労務士事務所〒770-0815 徳島市助任橋 3-3-1 田村ビル
TEL 088-611-5558
FAX 088-611-5580
Email：sr@tsuchihashi-siki.com 発行日： 2022 年 8 月 1 日

AUGUST2022「男女の賃金の差異の情報公表」 令和４年７月８日から施行
話題の「男女の賃金の差異の情報公表」が、令和４年７月８日から施行されることになりました。ポイントを確認しておきましょう。
････女性活躍推進法に関する制度改正／女性の活躍に関する「情報公表」が変わります（厚労省リーフレットより）･････★301 人以上の企業では、必ず対応が必要となります。
なお、初回の「男女賃金の差異」の情報公表は、施行日（令和 4 年 7 月 8 日）の後に最初に終了する事業年度の実績を、その次の事業年度の開始後おおむね３か月以内に公表することとされています。
ご質問などがあれば、気軽にお尋ねください。

令和４年１０月改正 育児・介護休業法等の改正❺
育児・介護休業法等を改正する法律が成立し、段階的に施行されます。今回は、令和４年 10 月から施行される「育児休業の１歳以降の延長：育休開始日の柔軟化」の概要を紹介します。
･･･････････････････････育児休業の１歳以降の延長：育休開始日の柔軟化の概要･･･････････････････････
改正前 育児休業の１歳以降の延⾧について、育休開始日は１歳、１歳半の時点に限定されていました。

改正後 育児休業の１歳以降の延⾧について、令和４年10月からは、育休開始日が柔軟化されます。

★今回の改正で育児休業を分割して短期間での取得や、夫婦間で取得時期をずらして育休を交代するなど、柔軟に働き方、休み方を実現できるようになりました。
連続した⾧期休業が取得しづらい状況でも分割して取得することができるので、男性社員の育休取得促進が期待されます。
★育児・介護休業法等改正にあたって、就業規則（育児・介護休業規程）の整備が必要となります。ご質問等があれば、気軽にお声掛けください。

あとがき◆つちはし事務所より★３年ぶりの行動制限のない夏となりましたが、新型コロナウイルスの猛威は弱まる気配もなく、悩ましい状況には変わりありません。とはいえ、阿波踊りをはじめ各地の夏祭りも再開されるとのことで、感染対策を取りながら経済や社会活動を進めるウイズコロナ社会が本格始動と言えるのかもしれません。
★今月お伝えした「男女の賃金の差異の情報公表」ですが、公表義務があるのは従業員 300 人以上の大企業です。なので「わが社には関係ない」と思っている人もいるでしょうが、実は労働基準法第 4 条には「使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。
」 と規定されています。また、女性労働者が平均して勤続年数が短いこと、生計維持者ではないこと等を理由に、賃金に差を設けた場合も、労働基準法 4 条違反となり、「6 か月以下の懲役または 30 万円以下の罰金」が科されます。女性の賃金を決めるとき、つい「女性だから」の気持ちが入っていなかったか、今一度ご検討をお願いいたします。
なお、本人の技術力、能率、年齢、勤続年数を理由とした賃金の差は法律違反ではありません。
★今年 10 月には育児介護休業法の改正のほか、週 20 時間以上働くパートさんも社会保険に入らないといけない「社会保険の適用拡大」が従業員 10１人以上の法人で始まります。
「扶養の範囲で働きたい」と希望するパートさんにとっては、大きな制度変更となりますので、今後どのような働き方を希望するか、十分話し合い選択してもらうことが必要です。2 年後の 2024 年 10 月
からは、51 人以上の法人が社会保険の適用拡大の対象となることもすでに決定しています
ので、該当する企業については今から準備を始めることをお勧めします。必要であれば、パートさん向けの説明会等も行いますので、お気軽にお声掛けください。
2022

19 28

５木

土

コト ・ スケジュール

19 木イベント34)2+%6()2MR8%/%,%1%ᇽ  ‫׉‬Ǯȼțȷǰȼȋȷ MR ƫƗƻǊ24 火ǰȼȋȏȷǴ‫ڨٿ‬ƙƶȥȷȔȼƺᩀǊǖᲟɿኁᡆǍƫࡎǐᑺٕǞ᧓૑Ŷᚫǘƫଂƴᑺǐዳƺା᧗ǞǻǫǦƣŶʭ෎ǞಓƣǋǊƥŷ

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コレクティブインパクト
プロデューサー
Kanbey.Lab 主宰

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近藤美穂子
土とつながるガーデナー
soil デザイナー
オープンガーデン Aoba 発起人ʀ͹ᲸǮȼțȷǰȼȋȷ %SFE
勉強会

土

東山みゆき
森を創るガーデナー
花番地
オープンガーデン Aoba 会長

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釈宗演を学ぶ勉強会（第 4 回）Ţ᜖ࠚᲸ˝ᕶࢫ ᣻‫ܮ‬๯᫏ࢫˣˣ᧌Ყ‫ت‬৕  ᭛ීǊƭƱƛǖȑȇȌȳȼǳ *ʀ͹Ჸ᣻‫ܮ‬๯᫏ࢫˣ

22

イベント
日大森弘子

やまもとじゅんこ

ZEN のまちづくり仕掛人
釈宗演顕彰会会長
高浜まちづくりネットワーク会長

伊藤

地域の幸せ仕掛人
高浜まちづくりネットワーク
副会長

ひとの心と心を繋ぐ
絵本作家

身体と食をつなぐ陰陽セラピスト
理学療法士

自然・文化・アート
ピースマスクアーティスト
観自庵プロジェクト主宰,4

彰

春爛漫ガレージセール݇Ƨ౥ƔŶᑺᒅŶǳȰȼțƶƵ小さなフリーマーケット。

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MRWXEKVEQ

22

イベント
日
金ビーチクリーン
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2４

火

31 火

展示＆ƂƖƤƐƭǏǟƺǁƣƚƶǍƘƹƃƂƎƙǕǍǗƶƯƲᚙƒƝƵơæƃǐǊǎƴƤǑǟƟ‫ࡘפ‬ଔŶ ଔŢ‫ت‬৕ /ERFI]0EF

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自転車で、 オープンガーデンやビーチ沿いをゆったりライドしよう♪

2４ 日頃ʀ͹ᲸǁƛƐ 7(+W ‫܋ڥ‬ᣃ
講演会

香りで人と自然をつなぐ
アロマセラピスト
ハーバリスト＃サイクリング ＃アップサイクル ା  ା

ふくい SDGs・絵本原画展明姫ȰȷȃǹǨǳȯƻƟƭǕƗǕ᭛ීƻᐳ᠇៿Ƴ߽ǗƴಓƣƐ

放置自転車アップサイクル ‫ت‬৕Ȼʀ͹Ჸ/ERFI]0EFJEGIFSSO

まちづくりとウェルビーイングの
幸せな関係～ Well-being って何だろう28᩻ᓺ‫ޟ‬ᰱƺ᭛ᤀᩀᓷƷƎǗӢൣ݀ƀᚋᐳࡏƁ
土里山かふぇǦȼȌǞय़ƤƶƘǕ‫ݧ‬ᛉǞಓƣむ Café。

Ţ᜖ࠚᲸ߁ဏတᬔ ȢǨȷȍșȯȑǽ 204 ȌȰȼȎȼᲧ‫ت‬৕  ᭛ීǊƭƱƛǖȑȇȌȳȼǳ *Ţା᧗ ŵ‫ت‬৕  ᭛ᤀᩀᓷŵᚋᐳࡏχ͹Ჸ᭛ීǊƭƱƛǖȑȇȌȳȼǳȻ᭛ීပʀ͹ᲸᚋᐳࡏțȱǼǫǳȌMRWXEKVEQ参加自由です。 ピンときたら是非お越しください。

第2回

５24火曜日‫ت‬৕  ᭛ීτൣᬂŵ‫ٺ‬Ⴜ႒ȟȼȯ

枠（ワク）をはめずに、２つ並べてワクワクへ。
せっかく選ぶなら、ワクワクできる方を！
衣食住を共に、学び、考え、感じながらさまざまな居心地の良い場、未来の友だちと出会える場を創りたい。
そこで、自身の役割を見つけ、生き甲斐や自己実現できるプロジェクトを共に育てながらつながりが生まれ続ける町にしていきたい。
そんな思いを込めて、ライフスタイルデザイン会議を開催しています。
24 日の流れ

ゲスト講師

19:00｜第 1 回目振り返り

石 川 淳 哉 さん

19:15｜地球はもうもたないかもしれない。 石川淳哉

ソーシャル ・ グッド ・ プロデュー

19:40｜グループワーク

サ ー。 ベ ス ト セ ラ ー 書 籍 『世 界 がもし 100 人の村だったら』、 雑誌※第 1 回で出たテーマをたたき台に意見交換『FRaU』 などをプロデュース。

①未来の高浜の産業 （特に女性が主役になる視点が大切）②20 年 30 年後共通のビジョン創り③どんな人に移住して欲しい④ネガティブは宝 →社会課題を抽出する⑤高浜人研究所

島 田 由 香 さん
学び意見交換アイデアソン

ユニリーバ ・ ジャパン ・ ホールディングス
合 同 会 社 人 事 総 務 本 部 長。 働 き 方 制 度
W A A （Work from Anywhere andAnytime） の 発 起 人 。 全 国 の 自 治 体 で 真のワーケーションを伝える伝道師。

⑥コレクティブインパクトの場を継続する
20:30｜ウェルビーイングと TEAM づくりのコツ。 島田由香

吉 弘 拓 生 さん

20:45｜発表 ・ 意見の共有

内 閣 官 房 地 域 活 性 化 伝 道 師。 総務省地域力創造アドバイザー。 内閣府企業版ふるさと納税マッチン

年間の予定

8/2



火中間まとめグ ・ ア ド バ イ ザ ー。 地 域 活 性 化 センター新事業企画室長。

３Ţ‫ت‬৕  ᭛ීτൣᬂŵ‫ٺ‬Ⴜ႒ȟȼȯ

10/14-15

土金研修視察ᇽ  ‫׉‬ȭǨșǽȃǨȯȋǺǨȷˣᜱƺಲ‫܋‬ƻƟƭǕƗǕ
Ღ=SY8YFI ѧဖᲧ

無人島からの地方創生
進化思考 ×SDGs アイデアソン in 友ヶ島Ţ‫ت‬৕  ԫഠ‫ޟ‬჈ԫഠ‫ࠎޟ‬ᛋƣƛƻ ,4 Ǆ

1011３ᙼƲƹ BBŲ月

SDGs×Well-being 思考でローカルビジネスを生む

ソーシャルアクションスクール in 高浜町b ȭǨșǽȃǨȯȋǺǨȷˣᜱƺǦǨȋǦǞțȱǼǫǳȌ҈ŶȗǼȑǽ҈ b月頃月上旬

土曜予定Ţ᜖ࠚ  ᄁ߻จՅŶ߁ဏတᬔŶӸࢄਓဇ

４Ţ‫ت‬৕  ᭛ීτൣᬂŵ‫ٺ‬Ⴜ႒ȟȼȯョン
1 ㎜アクシ ト化からプロジェク までビジネス化

まとめの回7(+W ᒫˣᲦ‫ྺצ‬ᒫˣᲧƺಲ‫܋‬ƻƟƭǕƗǕ
Ღ=SY8YFI ѧဖᲧ

お問い合わせ ： 総合政策課 0770-72-7711
一般財団法人地域活性化センター連携事業
朔風

平成２８年６月３０日（木）賞状伝達式

硬式・軟式野球壮行会

平成２８年７月１１日（月）インターハイ壮行会

平成２８年7月12日

第13号

発行・編集
能代工業高校 広報部
住所：秋田県能代市盤若町 3-1
電話：0185-52-4148
URL：http://www.noshitech-h.akita-pref.ed.jp

表彰式
賞状伝達式が行われました。
ウエイトリフティング部 東北高等学校選手権大会
女子６９ｋｇ級 スナッチ 第1位 クリーン＆ジャーク 第1位
男子６２ｋｇ級 クリーン＆ジャーク 第3位 トータル 第3位
男子６９ｋｇ級 トータル第4位
ものづくりコンテスト
化学分析部門 第2位，第3位
木材加工部門 第2位，第3位

ウエイトリフティング部

ものづくり化学分析部門

トータル第1位

ものづくり木材加工部門

硬式・軟式野球壮行会
硬式・軟式野球壮行会が行われました。軟式野球部は７月２日に能代高校と対戦し､残念ながら敗れました。硬式野球部は７月１４日に西目高校と対戦します。応援よろしくお願いいたします。

インターハイ壮行会
インターハイ壮行会
インターハイ壮行会が行われました。ウエイトリフティング部の５人が出場します。全国での大舞台での健闘を祈っています。応援よろしくお願いいたします。
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先天代謝異常症の診療指針

ホモシスチン尿症（シスタチオニンβ合成酵素欠損症）
ホモシスチン尿症は先天性アミノ酸代謝異常症の一種であり、メチオニンの代謝産物であるホモシステインが血中に蓄積することにより発症する。ホモシステインの重合体がホモシスチンである。ホモシステインはチオール基を介し、生体内の種々のタンパクとも結合する。その過程で生成されるスーパーオキサイドなどにより血管内皮細胞障害などをきたすと考えられている。
狭義のホモシスチン尿症はシスタチオニンβ合成酵素(CBS)欠損症を指し、これが新生児マススクリーニングの対象疾患となっている。
（１）臨床症状①中枢神経系異常：知的障害、てんかん、精神症状（パーソナリティ障害、不安、抑うつなど）②骨格異常：骨粗鬆症や高身長・クモ状指・側弯症・鳩胸・凹足・外反膝（マルファン症候群様体型）③眼症状：水晶体脱臼に起因する近視、緑内障④血管系障害：冠動脈血栓症、肺塞栓、脳血栓塞栓症⑤新生児マス・スクリーニングでの発見時には上記の症状はみとめられない（２）一般検査・画像所見①一般検査：特徴的な所見はない②画像所見：年長児において脳 MRI にて非特異的な軽度の白質病変を認める（３）診断の根拠となる特殊検査①血中メチオニン高値：1.2 mg/dL (80μmol/L) 以上[基準値：0.3-0.6 mg/dL (20-40μmol/L)]②高ホモシステイン血症：60 μmol/L 以上 （基準値：15μmol/L 以下）③尿中ホモシスチン排泄 （基準値：検出されない）④シスタチオニンβ合成酵素(CBS)活性低下：線維芽細胞、リンパ芽球⑤遺伝子解析：CBS 遺伝子の両アレルに病因として妥当な変異を認める（４）鑑別診断①高メチオニン血症をきたす疾患
1) メチオニンアデノシル転移酵素欠損症
血中ホモシステインは正常から軽度高値（60 μmol/L 以下）
2) シトリン欠損症
血中メチオニン高値は一過性
1
Copyright © 2012
日本先天代謝異常学会

Japanese Society for Inherited Metabolic Disease
日本先天代謝異常症

診断基準策定委員会先天代謝異常症の診療指針

3) 新生児肝炎等の肝機能異常
血中メチオニン高値は一過性②高ホモシステイン血症（広義の「ホモシスチン尿症」）をきたす疾患
1) メチオニン合成酵素欠損症
血中メチオニンは低値
2) メチレンテトラヒドロ葉酸還元酵素(MTHFR)欠損症
血中メチオニンは低値
3) ホモシスチン尿症を伴うメチルマロン酸血症（コバラミン代謝異常症 C型など）
血中メチオニンは低値。尿中にメチルマロン酸の排泄
診断基準「（３）診断の根拠となる特殊検査」の「①および②」、もしくは④、もしくは⑤を認めるものを確定例とする。
日本先天代謝異常学会策定委員 坂本修
委員長
深尾敏幸
2012 年 12 月 16 日版

診断基準策定委員会

2Copyright © 2012
日本先天代謝異常学会

Japanese Society for Inherited Metabolic Disease
日本先天代謝異常症

診断基準策定委員会
令和６年度

中干し指導会資料～大ヒビが入るようなきつい中干しは危険！！～１）現在の生育状況について
別紙「生育速報」参照
２）令和６年の中干しについて
昨年の干ばつや元旦に発生した能登半島地震の影響により、ほ場に水が溜まらない（漏水）事例が発生しており、中干しは品質・収量に関わる大変重要な作業ですが令和６年の中干しについては、地域の水事情やほ場条件により対応が変わりますので、下記のポイントに留意し作業をお願いします。
左の写真の様にほ場に物差等を設置することで減水深を確認することができます。
減水深を確認し、ほ場の水もち状態を把握しましょう。
※日減水深が大きく、水もちが悪いと地温上昇が遅れ、活着が遅れた
り、ミズミチが広がり、畔がぬける危険があります。

ほ場の状態をこまめに確認しましょう！！
また、雑草の取りこぼしがある場合は適期を逃さないよう防除をご検討ください。

３）中干しのタイミングについて★大ヒビが入ったほ場は要注意！！

ほ場の状況

中干し実施時期

水が潤沢・茎数15本

漏水していないほ場※60株植えの場合

水が不自由・無理に行わない

漏水するほ場※行う場合は右記の通り

中干し程度
次ページの「中干し程度の判断基準」に準じて行う【〇 小ヒビが入る程度】

中干しを行う場合は、足がぬかるむ程度まで⚠強い中干しを行うと、次年度作付けできなくなる可能性があります。

【×大ヒビが入る】

中干し程度の判断基準
程度
中干し強く

用水

保水力

地力

中干し程度

◎◎◎

中干しは強め

〇
〇〇〇〇〇
△
△〇
△〇
△

中干しは並み△△△中干しは弱め

中干し弱く
判断基準◎ある〇並み

△

少ない

ほ場の状態
表面が白く乾き小ヒビが入る程度※大ヒビが入るまでは干さない

表面が黒く乾き小ヒビが入る程度※大ヒビが入るまでは干さない

ヒビが入らない程度の黒乾き～

足がぬかるむ程度

【参考②：中干し開始目安茎数の計算方法】〇目標穂数 350 本/ｍ2 × 0.8 ÷ 栽植密度（株/ｍ2） ＝ 中干し開始目安茎数※茎数を数える際は、畦畔や欠株付近の株は数えないようにしましょう。

４）溝切りについて
ほ場の状況

溝切りについて①ほ場の周囲に溝を切る
水が潤沢・漏水していないほ場②溝切りの本数は8～10条に1本を目安に溝を切る※ほ場が広い場合は10ｍに1本間隔でも可③溝と溝をしっかり連結する④排水の良い所や田面が高い所は切る数を少なく、排水の悪い所や田面が低い所は多く切る

今後、水不足が予想され、仕上げ灌水まで用水が確保できな水が不自由・

いと考えられるほ場では迅速に少ない用水を回すため溝切り漏水するほ場（ほ場内の用排水路）は必要です※最低限周囲は溝を切り、可能なら真ん中に溝を切る

５）中干し後の水管理
ほ場の状況

水管理について中干し終了後は浅水の間断かん水を実施し、徐々に飽水管理へ

水が潤沢・漏水していないほ場移行する※急激なかん水は根の酸素不足による根腐れや下位葉の枯れあがりを生じさせやすいので注意する※間断かん水：湛水状態と落水状態を数日間隔で繰り返す

水が不自由・
漏水するほ場

用水が潤沢になく、降水量が少ない場合ほ場に大ヒビ（亀裂）が入りそうなほ場ではきつめの中干しは厳禁
少ない用水でほ場を湿らすため飽水管理を行う【参考：飽水管理のイメージ】６）ケイ酸資材の活用～ケイ酸資材の活用で気象変動に負けない稲づくりを！～

佐渡は用水からのケイ酸供給が本土より少なく不足しています。異常気象に負けないためにもケイ酸資材等の土づくり資材を活用しましょう！
◆稲は 6 月下旬から７月上旬に最もケイ酸を吸収する時期です。
右の写真の様に「スーパーシリカ」は流し込み施用ができ暑い時期でも簡単に施用ができます。
春または秋に施用していない方はぜひこのタイミングに【スーパシリカの流し込み施用の様子】※自然入水等の水圧が弱いほ場では施用をご検討ください！

流し込み施用はできないのでご注意ください。

７）高温対策資材について５月の外務チラシで紹介しました、「ソイルサプリエキス」はアミノ酸や有機酸等を含み高温障害による白未熟粒削減が期待できます。
高温時でも以下のやり方でセットし、流し込み施用できます。
〇施用時期：中干し終了後の間断かん水の時期がおすすめです！
〇施用方法および施用量は下記をご参照ください。
【ソイルサプリエキス成分】

令和６年度 稲作生育速報

Ｎｏ.１

令和 ６年 ５月 30 日
佐渡農業普及指導センター

中干しは田植え後 30 日の生育を確認して開始！
(コシヒカリの茎数は「少ない」)
草丈、葉数は目標値「並」、茎数は「少ない」状況です。田植えが遅れたほ場も見られ、５月 16～17 日の強風の影響等で生育停滞しているほ場もあります。
新潟地方気象台の１か月予報(５月 30 日発表)では、気温は「平年並」の見込みですが期間の後半は高い予想のため、今後は茎数の急増が予想されます。田植え後 30 日の生育を確認して生育めやすに達していたら中干しを開始しましょう。
生育が遅れているほ場でも田植え後 35 日までに中干しを開始しましょう。
１

５月 30 日現在のコシヒカリ生育状況（拠点ほ場９地点平均、移植日の平均：５月８日）●草丈、葉数は目標並、茎数は目標値より少ない
区 分

本 年 値

目標比・差前年比・差

草丈(ｃｍ)

２４

100％

98％

茎数(本/㎡）

８２

90％

77％

葉数（枚）

５.１-0.2-0.4

２ コシヒカリの管理ポイント(1) 60 株田植えでは､1 株あたり茎数 15 本（50 株の場合は 18 本）程度をめやすに中干しを開始する｡また、溝切りは必ず行う。
(2) 茎数が少ないほ場は、水深２～３㎝の浅水管理で分げつ促進を図る。
(3) ワキや表層はく離、藻類が多いほ場は、夜間落水や水の更新を行う。
(4) 田面の露出がみられ、今後雑草の多発生が心配されるほ場では、発生状況を確認し、多発生の場合は除草剤使用を検討する（農薬の総使用回数に注意）。
(5) 昨年の高温の影響等で、水がたまりにくいほ場では、中干し程度を通常より弱く(足がぬかるむ程度の軟らかさまで)実施するなど、今後のほ場管理に支障が無いようにする。

★ と も だ ち 追 加 方 法 ★
【ＬＩＮＥ：ＪＡ佐渡営農情報】
生育速報や緊急情報のほか営農フェアなどのイベント情報や指導会情報も配信中！！
豊富なメニュータブから必要な情報も見つけやすく！
＊LINE アプリから読み込むか ID 検索から登録できます。
I D：＠ j a s a d o e i n o u☆畜産情報や農機情報も配信していますので、是非登録をお願いいたします。
The Japan Gas Association
1-15-12 Toranomon Minato-ku, Tokyo
105-0001, JAPANFebruary 15, 2024

Summary of Remarks by JGA Chair HONJO Takehiro
1. Introduction
I would like to express our deepest sympathies to all those affected by
the 2024 Noto Peninsula Earthquake that occurred on January 1st.
The lifelines in the region have been seriously affected, and while wehope for the earliest possible restoration and recovery, we in the city gas
industry realize the need to further build a disaster-resistant gas supply
system and strengthen gas supply resilience.

2. Trends in e-methane
At the January 23rd meeting of the Working Group to Study the Gas
Utility System, three main issues were discussed regarding the future
direction for social implementation of e-methane.
In terms of regulatory and institutional measures, it was noted that it isnecessary to consider a mechanism to support price differentials withexisting fuels, divided into short-, medium-, and long-term time frames. For
the short-term system, the importance of proceeding with the study assoon as possible was also indicated.
Committee members in attendance also commented on the importanceof developing international CO2 counting rules and the need to promotebilateral discussions as soon as possible.
We expect to make concrete progress in discussions in 2024 toward a
1% e-methane pipeline injection in 2030.

3. Trends in Carbon Recycled Fuel in Europe
While the use of hydrogen is being studied in Europe, the use of carbonrecycled fuels such as methanol and SAF, which are relatively easy tohandle, is being studied as "hydrogen carriers" for transporting.
Last November, staffs of the Japan Gas Association visited Germanyand exchanged views with European industry. They confirmed that thetechnological development and expansion of carbon-recycled fuel is being
promoted as one of the "realistic solutions" to realize a decarbonizedsociety.
The use of e-methane is expected to grow in Europe in the future due toits advantage of utilizing existing infrastructure, and in fact, an e-methane
subscription agreement was announced in January between operators in
Scandinavia. We will continue to pay close attention to developments inEurope.

4. Regional Revitalization ForumThe Regional Revitalization Forum is a JGA’s event to promote theintroduction and horizontal deployment of case studies among regional
gas utilities in Japan, with the aim of gaining new methods and insights for
local gas utilities in their efforts to solve issues such as regional
revitalization. This is the fifth time the forum has been held.
The theme of this year's session was "Seize local needs and work withlocal governments to solve problems," and various examples of such
efforts were introduced.
In addition to direct gas supply businesses, as a gas utility, we will
properly respond to social needs such as solving regional issues,
decarbonization, and regional revitalization.
2019 年 12 月 23 日
一般社団法人日本総合健診医学会
外部精度管理調査
生化学検査担当理事

林務

ALP、LD 測定方法変更について日頃から学会運営にご協力いただき誠にありがとうございます。
この度、日本臨床化学会から血清アルカリホスファターゼ（ALP）と乳酸脱水素酵素（LD）について、従来行われている JSCC 法から国際標準となっている IFCC法への測定法変更のお願いがございました。（資料 1、2）
これらは総合健診の項目に含まれる項目であり、また、国際的に通用する健診であることの重要性から、本学会としても全面的に協力する所存であり、2021 年
4 月 1 日には全面的に移行することを考えております。ただ、未だ IFCC 法に準拠した測定試薬の供給については、開始時期を含め確定しておりません。このため、本学会が実施する外部精度管理調査や学会誌での取り扱い、健診結果（成績）票での取り扱いについては、順次決定させていただくことになります。
学会としての決定事項については、随時 HP への掲載やお知らせの配布などで周知させていただきます。会員各位におかれましては、本学会 HP を定期的にご確認いただくだけでなく、日本臨床化学会の HP（http://jscc-jp.gr.jp）も併せて確認されるようお願い申し上げます。また、施設内の検査担当者（検査室）や外部委託先との連絡を密にお取りいただき、円滑な移行にご協力いただきますようお願い申し上げます。
記＜参考書類＞
・（資料 1）血清アルカリホスファターゼ（ALP）常用基準法改定に関する報告書
について
・（資料 2）血清アルカリホスファターゼ（ALP）常用基準法改定に関する報告書
および ALP・LD 測定法変更法を行うにあたってのご連絡とお願い以上
小山太陽光発電所
再生可能エネルギーの積極的な利用と新たな技術開発により環境と社会に貢献すべく東光高岳小山事業所

５．パワーコンディショナー

500 kW × 3 台

６．昇圧変圧器

500 kVA × 3 台（300の西側遊休地を活用し太陽光発電設備を設置し，平成V/6,600 V）

25 年 3 月 26 日より発電を開始した。

７．系統連系盤

5 面× 1 台◆ 発電所設備の概要 ◆８．遠方監視システム

クラウド方式１．最大出力1,500 kW

２．年間発電電力量

2,000 MWh（一般家庭◆ 特 長 ◆530 軒分）

１．モジュールは、防眩タイプを採用し周囲住宅への影

３．敷地面積16,000 m2

４．太陽光モジュール

240 W × 6,264 枚

響を配慮。
２．設置角度を小さくすることにより風圧荷重を軽減。

太陽光モジュール

系統連系盤／昇圧変圧器／パワーコンディショナー

― 87 ―

東光高岳技報 Vol. 1 No. 1 2014
サービス指向による企業システムの全体最適
マイクロソフト株式会社
執行役 デベロッパーマーケティング本部長
鈴木協一郎

本日のアジェンダ
サービス指向の重要性
ビジネスからの要求
IT からの回答
業界全体の方向性

マイクロソフトのアプローチ.NET
Visual Studio 2005
Dynamic Systems Initiative (DSI)

COBOL の活用
Visual Studio Industry Partner (VSIP)

これから何をするべきか
関連情報

サービス指向の重要性

ビジネスにおける要求
Connected
Customers

Connected
Workers

Connected
Partners

顧客のニーズに素早く応える

従業員の能力とコラボレーションを向上する

ビジネス パートナーとの連携により可視化と効率化を実現する

顧客、従業員、パートナーとの連携を強化しながら、ビジネス変革の必要性に対応して、新しい可能性を創造したい…
しかも、迅速かつ効率的に。

IT からの回答
サービス指向アーキテクチャ (SOA)「サービス」: ビジネス処理を担うソフトウェア コンポーネント

個々のプロセスを担うサービスの連携により、システム全体を構成ビジネスの変化に対応できるシステムの柔軟性
既存システム資産の再利用性
マルチ チャネルによる利便性

XML ベースの Web
サービスが、基盤技術として主流に業界規模での標準技術を使用
プラットフォームに依存しない連携
ユビキタス インターネット環境に対応

業界全体の方向性
業界全体の方向性『日経コンピュータ』 2004年8月23日号 掲載記事
「究極のシステム延命術」〜SOA に挑む先進企業
既存システムの機能をサービス (Webサービス) として利用可能にし、新システムに接続して用途を拡げることがカギ
企業システム全体を「サービスの集まり」と捉え、SOA を導入することで「システムを延命し、かつビジネスの変化に耐えられる」条件を満たすシステム構築ができる
標準技術が使え、インターネットを利用できるためにシステ
ム連携の幅が広がる
近い将来、企業の規模を問わず大多数の企業が「システムの柔軟な延命術」の必要性を自覚知るはず
間違いなく SOA への第一歩を踏み出している

Web サービス適用の事例 #1
既存システムを Web サービス化した事例
企業
サービスの概要とサービス化の狙い
アクサ生命保険大阪ガス
明治安田生命保険

ヤマト運輸

基幹システムを EAI 製品により Web サービス化。VisualStudio .NET で構築された作業効率の良いスマート クライアントソフトと Web サービス連携させることで生産性を向上させた
基幹系の料金検索機能を Web サービス化。将来の基幹系の変更にも柔軟に迅速に対応が可能となった
合併を機に営業支援システムを Web サービス化。従来の VB ク
ライアント ソフトとバッチ処理を、センターに集約された Web サー
ビス アプリケーションと VB .NET 化されたクライアント ソフトに移行。将来銀行窓口で保険商品が販売できるようになっても対応可能とした
基幹システム上の集配情報の検索機能を Web サービス化。ECサイト事業者に解放してビジネスとして立ち上げた。いかなる ECサイト事業者とも接続可能としている

出典: 『日経コンピュータ』 2004年8月23日号

Web サービス適用の事例 #2
新規システムを Web サービスとして構築した事例
企業
サービスの概要とサービス化の狙い
将来の拡張に備えて販売用画像データ管理プログラムを Web
サービスで再構築 (ASP→ASP.NET) し、SOAP 通信とした
JTB
海外代理店向けに開発された日本国内の宿泊施設の空室検索
Web サービスを国内向け Web サイトでも利用。社内標準の .NET で構築されたシステムとも接続をスムーズに行える
パソコン購入申請用の .NET アプリケーションを Web サービスで東ソー構築し、Java 環境のワークフロー製品と連携
エスビーエス (SBS) 物流管理ステム (荷主商品の在庫・入出庫管理) を Java でWeb サービスとして構築し、すでに .NET の Web サービスで構築されている倉庫管理システム (商品、棚など保管情報) と連携。
接続する荷主企業のシステム環境にも接続可能

アマナ

出典: 『日経コンピュータ』 2004年8月23日号
MDI 東京日本語学校

自己点検、学校評価
2024 年 5 月 20 日

評価方法
A：達成されている
B：ほぼ達成されているが、不十分なところがあり改善に取り組んでいる。
C：達成に向け努力している。
D：達成されていない。必要性に気づいていなかった。
X：該当しない。

理念・組識等〇理念・教育目標［A80%B20％］教育理念、目的、目標、育成する人物像が明確になっているか。
［A80%B20%］教育理念、目的、目標、育成する人物像が社会のニーズに合致しているか。
〇組織、組織体制［A80%B20%］設置者、設置代表者及び経営担当役員は、「日本語教育機関の告示基準」で定められた要件に適合している。
［A20%B80%］受け入れようとする学生の言語に対応できる組織となっている。
〇教員組織［A80%B20%］校長、主任教員、教員は、「日本語教育機関の告示基準」で定める要件を備えている。
［A80%B20%］校長、主任教員、専任教員及び非常勤教員の職務内容及び責任と権限が明確に定められている。
〇事務組織［A80%B20%］生活指導責任者及び入管事務担当者が特定され、その職務内容及び責任と権限が明確に定められている。
［A100%］入国管理局により認められた申請等取次者を配置している。
〇採用と育成［A80%C20%］教員及び職員の採用方法及び雇用条件が明文化されている。

1

〇財務 財務状況［A80%B20%］財務状況は、中長期的に安定している。
教育環境〇校地、校舎［A80%B20%］教育機関として適切な位置環境にある。
［A60%B20%D20%］安定的に教育活動を継続するための校地及び校舎が整備されている。
［A80%B20%］校舎面積は「日本語教育機関の告示基準」に適合している。
〇施設、設備［A100%］教室、その他の施設は、「日本語教育機関の告示基準」に適合している。
［A60%B40%］教室内は、十分な照度があり、換気がなされている。
［A80%B20%］すべての教室は、語学教育を行うのに必要な遮音性が確保されている。
［A20%B20%C60%］授業時間外に自習できる部屋が確保されている。
［A20%B40%C40%］教育内容及び学生数に応じた図書やメディアが整備され、常時利用可能である。
［A80%B20%］視聴覚教材や IT を利用した授業が可能な設備や教育用機器が整備されている。
［A100%］教員及び職員の執務に必要なスペースが確保されている。
［A80%B20%］同時に授業を受ける学生数に応じたトイレが設置されている。
［A80%B20%］法令上必要な設備等が備えられている。
安全・危機管理〇健康・衛生［A80%C20%］健康、衛生面について指導する態勢を整えている。
［A60%B40%］対象となる学生全員国民健康保険に加入し、併せて、留学生保険にも加入している。
［A60%B40%］重篤な疾病や傷害のあった場合の対応を定めている。
［A80%B20%］感染症発生時の措置を定めている。
〇危機管理［A80%B20%］危機管理態勢が整備されている。
［A80%C20%］火災、地震、台風等の災害発生時の避難方法、避難経路、避難場所等を定めている。
［A80%C20%］気象警報が発令された場合の措置を定めている。
［A80%C20%］災害等に対する避難訓練を定期的に実施している。
［A100%］防災用品が備蓄されている。

2

法令の遵守等〇法令の遵守
［A80%B20%］法令遵守に関する担当者を特定している。
［A80%B20%］教職員のコンプライアンス意識を高めるための取り組みを行っている。
［A80%B20%］個人情報保護のための対策がとられている。
［A100%］入国管理局、関係官公庁等への提出、報告を遅滞なく行っている。
学生募集
〇募集方針
［A100%］理念・教育方針に沿った学生の受け入れ方針を定め、年間募集計画を策定している。
［A100%］募集定員を定めている。
［A80%B20%］機関に所属する職員が入学志願者に対して情報提供や入学相談を行っている。
〇募集活動［A80%B20%］教育内容、教育成果を含む最新、かつ、正確な学校情報が入学希望者の理解できる言語で開示されている。
［A80%B20%］海外の募集代理人（エージェント等）に最新、かつ、正確な情報提供を行っている。
［A80%B20%］海外の募集代理人（エージェント等）の行う募集活動が適切に行われていることを把握している。
〇入学選考［A100%］入学選考基準及び方法が明確化されている。
［A80%B20%］学生情報を正確に把握し、及び提出書類により確認を行っている。
〇教育活動企画［A80%C20%］理念・教育目標に合致したコース設定が行われている。
［A80%B20%］教育目標達成に向けた教育内容、教育方法及び進度設計がなされている。
［A80%B20%］レベル設定に当たっては、国内で又は国際的に認知されている熟達度の枠組みを参考にしている。
［A80%B20%］教育内容及び教育方法について教育間で共通理解がなされている。
［A80%B20%］カリキュラムは、体系的に編成されている。
［A100%］教育目標に合致した教材が選定されている。
［A100%］補助教材、生教材を使用する場合は、出典を明らかにするとともに、著作権法に留意している。
［A80%B20%］授業に関する学習リソース及び情報を、授業開始までに教員に提供している。
3

［A80%B20%］教員配置が適切になされている。
［A80%B20%］授業開始までに学生の能力を試験等により判定し、適切なクラス編成を行っている。
［A80%B20%］教育内容に応じて教育用機器を活用している。
［A100%］授業記録簿及び出席簿を備え、正確に記録している。
［A100%］理解度・到達度の確認が実施期間中に適切に行われている。
［A80%B20%］学生の自己評価を把握している。
〇成績判定［A100%］判定基準及び判定方法が明確に定められ、開示されている。
［A100%］成績判定結果を的確に学生に伝えている。
［A100%］判定基準及び判定方法の妥当性を定期的に検証している。
〇授業評価［A60%B40%］授業評価を定期的に実施している。
［A80%B20%］評価態勢、評価方法及び評価基準が適切である。
学生支援
〇支援態勢
［A80%B20%］学生支援計画を策定し、支援態勢が整備されている。
［A100%］休日及び長期休暇中の学生対応ができている。
〇日本社会を理解し、適応するための支援［A100%］入学直後のオリエンテーションを実施している。
［A100%］生活に関するオリエンテーションを実施している。
〇生活面における支援［A100%］住居支援を行っている。
［A80%B20%］アルバイトに関する指導及び支援を行っている。
［A60%B40%］交通事故等の相談態勢が整備されている。
［A100%］定期的に健康診断を実施している。
［A100%］学生全体の生活状況について定期的に調査している。
〇地域貢献・社会貢献［A40%C40%X20％］近隣のごみ拾い等のボランティア活動への参加等、地域貢献ができているか。
以上

日振協 参考4
レストランの営業時間変更と売店の臨時休業につきましてレストラン（地下 1 階）の営業時間につきまして、当面の間 9:00～14:00 と変更させていただきます。
尚、宿泊のお客様におかれましては、予約制の朝食に代わり、予約不要のモーニングセット（9:00～10:30）をご用意しておりますので、ご利用ください。
また、売店（1 階）につきましては、当面の間臨時休業いたします。
売店のセルフコピーサービスについては、現在レストランでご利用できます。
お弁当のご予約やパーティー等につきましては、下記までお問い合わせください。
☞

お問合せ先：（052）971-8228 （9:00～14:00）（052）893-7593 （14:00～18:00）

席数の限定やマスク着用等、予防対策を講じながらの再開となりますので、皆様にはご迷惑をお掛け致しますが、ご理解とご協力をいただきますよう、お願い申し上げます。

愛知県女性総合センター（ウィルあいち）
指定管理者 コングレ・愛知グループ
製品紹介

風力発電設備用雷電流計測装置■ 酒井繁美■ 細谷

Shigemi Sakai

はじめに

1

地球温暖化対策として，再生可能エネルギーの導入促

一方，発電容量の増加に伴い，風車の大型化が進んで(3)データ保存機能
落雷データは，計測装置本体内部に保存され，記録媒体（USBメモリ）によって，容易に回収することができる。
(4)接点出力機能
風車の制御への活用を目的として，落雷発生時に，接点信号を出力する機能を備えている。

季雷によって，風車のブレードの損傷，飛散 等の雷被害が多発している。
これを受けて，経済産業省では，新エネルギー発電設備事故対応・構造強度ワーキングを発足させ，下記の内容を含

博文

Hirofumi Fujioka

雷発生時刻を取得する。

おり，その地上高の高さから受雷頻度が増加し，特に，世界的にも特異に「エネルギー」が大きい，日本海沿岸の冬■ 藤岡

Hosoya

GPS衛星を利用した高精度な時計により，正確な落進が加速しており，二酸化炭素の排出が極めて少ない風力発電設備の導入が世界的に推進されている。（1）雅樹

Masaki

出力の有無は，落雷のレベル（電流波高値，電荷量）を判定条件として，計測値とお客さまが任意に設定可能な判定値とを比較することにより制御可能である。
(5)遠隔データ収集機能

めた，風力発電設備の雷被害再発防止対策を掲げた。（2）Webサーバー機能を標準搭載しており，お客さまの・雷撃検出装置の設置ならびに落雷時の運転停止

L A N環境に接続することで，遠隔のクライアントPCかおよび速やかな点検実施
・耐雷設計（設計時に想定する雷撃の電荷量）の見直しと適切な補強対策

ら落雷データを収集することも可能である。
2.3仕様

雷電流計測装置のおもな仕様を表1に示す。

このような状況の中，東光高岳では，他社に先駆け，こブラウザ画面れまでに蓄積した雷計測技術を活用して，上記の雷被害再発防止対 策に必要な機能を有する風力発電設備用の雷電流計測装置を開発し（3）（4），2005年度より全国に納入している。
・落雷の検知と外部への通知
風力発電設備と連携して，運転を停止
・電荷量（エネルギー）の計測
耐雷設計の妥当性を把握

22.1

構成

イル（電流センサ），落雷発生時刻を計測するためのGPS
アンテナ，風車タワー内部に設置した計測装置本体から構成される。雷電流計測装置のシステム構成を図1，設置例を図2に示す。
機能(1)雷電流計測機能
風車のタワー脚部を周回する大口径のロゴウスキーコ
イルにより，風車への落雷電流を計測して，正負の電流波高値および電荷量（エネルギー）を算出する。
(2)落雷時刻取得機能38

電流波高値 正負

電荷量

雷電流計測装置の概要

雷電流計測装置は，雷電流を計測するロゴウスキーコ

2.2

落雷発生日時東 光高岳 技報 Vol.2 2015

クライアント PC

光ケーブル

イントラネット
インターネット

メディア
コンバータ

風力発電設備
ネットワークスイッチング
HUB
制御装置【運転停止】

メディア
コンバータ

データ
伝送部
【落雷発生】

計測部

接点信号ケーブル
風車制御盤（お客さま設備）

計測装置本体図1 雷電流計測装置のシステム構成

LANケーブル

USBメモリGPSアンテナ

ロゴウスキーコイル（電流センサ）

風力発電設備用雷電流計測装置

タワー脚部の設置例

タワー内部の設置例（計測装置本体を設置）

図2 雷電流計測装置の設置例
表1 雷電流計測装置の主な仕様
項目
電流計測範囲低周波域
カットオフ周波数立ち上がり応答時間
波高値計測精度
計測データ
計測時間
トリガ時刻精度
最大記録数
データ収集用記録媒体
落雷発生接点出力
電源
外形寸法

3〜

仕様
トリガレベル

μ± ％ フルスケール
波高値 正負 ，電荷量±時計）

データ
メモリ
波高値 正負 の絶対値と電荷量の「 」条件判定，
判 定 レ ベ ル可 変計測装置本体：××
ロゴウスキーコイル：
タワー脚部外径に合せて製作

適用（導入の効果）

風力発電設備の稼働率向上をサポートする。
(1)雷被害の原因究明
雷電流の値（波高値・電荷量）と設備損傷の規模の照合により，風車故障の早期原因究明および耐雷設計の妥当性確認が可能。
(2)落雷時の風車自動停止が可能

4

製品紹介

おわりに

東光高岳の雷電流計測装置は，2014年度までに，国内の風車総設置基数の10%以上に相当する，約250台が導入されている。
風力発電設備の導入量は2010年を起点として，2040年には15倍以上になるとの見込みもあり(1) ，今後もさらなる導入が期待される。
■参考文献(1)認定NPO法人 環境エネルギー政策研究所：「自然エネルギー白書2014」，p118(2014)(2)経済産業省:発電用風力設備の技術基準の解釈についての 一 部 を改 正する規 程 ，2 015 0 2 0 4 商 局 第 3 号(2015)(3)雨宮,関,前﨑,境野：「風力発電設備用雷電流計測装置」，東光電気

技報2006 No.11，p.62（2006）(4)前﨑,藤岡,雨宮,関,小野田,梅沢：「風力発電設備用雷電流計測装置（遠隔データ収集タイプ）」，東光電気
技報2008 No.13，p.57（2008）
酒井繁美

細谷雅樹

藤岡博文

電力プラント事業本部
制御装置製造部 保護制御装置設計グループ 所属各種監視制御装置，雷電流計測装置の開発に従事

落雷時の接点信号出力を利用して風車を自動停止。
・二次被害防止のために，落雷後の点検や補修を実施。
・落雷していない風車は運転継続して稼働率低下抑制。
・落雷レベル（波高値，電荷量）により，風車停止の有無を制御可能。

技術開発本部
技術研究所 ICT技術グループ 所属
各種通信機器，雷電流計測装置の開発に従事(3)設備故障発生時の落雷証明
正確な落雷時刻を取得するので，故障原因の特定が容易。
(4)保守・メンテナンスへの活用
落雷回数・レベルと被害状況の照合により，20年運技術開発本部
技術研究所 ICT技術グループ 所属
雷観測，雷予測に関する研究に従事

用の保守対応が可能。
（保守マニュアルへの活用等）

東 光高岳 技報 Vol.2 201539
幅広い年代の方が活躍しています！

米倉庫作業員募集
伝票整理、検査のサンプル採取
時給米袋（約３０㎏）のはい付

１，０００円
期間

時給１，１７５円

９月上旬〜１０月下旬の平日・土曜日

８：３０〜１７：００

７時間３０分程度※残業をお願いする場合があります

・半日勤務なども可能です・週２日〜５日程度の勤務です ※応相談
・天候や集荷数量等の状況により勤務日・休日の変動があります

２０名
泉倉庫、横山倉庫、新穂大野倉庫、畑野倉庫のいずれか
・通勤手当支給いたします
・１６歳以上、経験不問です
・履歴書は不要です
・応募者に面接をさせて頂きます＜お問合せ先＞

営農振興部

販売企画課（担当：駒形・鶴間）

電話

６３ー３１０１【 令和５年度実績 】
伝票整理・検査のサンプル採取
A さん（60 代） ９月：勤務日数 16 日

月収１１６，６９４円

米袋のはい付B さん（20 代） ９月：勤務日数 13 日

月収

１４３，２１５円
日本地域看護学会第 18 回学術集会（平成 27 年 8 月 1 日～2 日

優秀ポスター賞

パシフィコ横浜会議センター学術集会長田髙悦子）【最優秀ポスター賞】 1 題
24-4

訪問看護師による在宅療養児の虐待に関連する状況把握と虐待認識の実態
西留美子，田口（袴田）理恵，榎本晃子

共立女子大学【優秀ポスター賞】 3 題
22-4

正常 BMI 前期高齢者における高体脂肪率群の健康状態からみた保健指導の必要性
藤田 倶子¹⁾，河野 あゆみ²⁾
1) 関西女子学園宝塚大学，2) 大阪市立大学大学院

24-3

介護施設職員の職場暴力の経験と心的外傷後ストレス反応に関する研究
藤村一美¹⁾，大河内 彩子²⁾

1) 山口大学大学院，2) 横浜市立大学大学院
32-4

知的障がい者の生活場所を決断する渦中にある高齢期の母親の葛藤－親なき後に向けて－
佐々木 理恵¹⁾，大河内 彩子²⁾，田髙 悦子²⁾，有本 梓²⁾，白谷 佳恵²⁾，
伊藤 絵梨子²⁾，臺 有桂³⁾
1) 横浜市立大学附属市民総合医療センター，2) 横浜市立大学大学院，
3) 鎌倉女子大学短期大学部
府中クリニック施設内無料 Wi-Fi サービス利用規約
第１条
本規約は，府中クリニック（以下「当施設」という。）を利用する受診者及びその家族等（以下「利用者」という。）の利便性の向上を図ることを目的として提供する，施設内無料 Wi-Fi サービス（以下「本サービス」という。）の利用について必要な事項を定める。
第２条
本サービスを利用するにあたり，利用者は本規約に同意しなければならない。利用者が本サービスを利用した場合は，本規約に同意したものとみなす。
第３条
利用者は，本サービスを利用してインターネットへ接続することができる。
2

本サービスは，常に安定した通信を保証するものではない。

3

本サービスへ接続する端末（スマートフォン，タブレット等）は利用者が用意するものとし，当施設からの貸し出し等は一切行わない。

4

本サービスを利用するための設定は利用者が行うものとし，操作方法等の問い合わせについては，当施設では一切対応を行わない。

5

当施設は，本サービスの適切な利用を図るため，利用者のアクセスログを記録することができる。

第４条
本サービスの利用料金は無料とする。ただし，インターネット上の有料サービスを利用した場合，当該利用者が費用を負担するものとする。
第５条
本サービスの利用場所は，無線の受信ができない場所を除き全館とする。ただし，ホームページに掲示された携帯電話・スマートフォンの使用ルールに準じた利用とする。
第６条
当施設は，次の事由の場合，利用者に事前通知することなく，本サービスの全部又は一部の提供を停止，又は中断することがある。
１） 本サービスに係る機器のメンテナンスを実施する場合
２） 健診への影響等により，本サービスを停止する必要がある場合
３） その他，当施設が本サービスの提供が困難と判断した場合

第７条
利用者は，本サービスの利用にあたり，次に掲げる行為を行ってはならない。
１） 第三者や当施設の著作権，肖像権，その他権利及び財産を侵害する行為，及び侵害する恐れのある行為
２） 第三者のプライバシーを侵害する行為，及び侵害する恐れのある行為
３） 第三者や当施設に不利益，又は損害を与える行為，及び与える恐れのある行為
４） 公序良俗に反する行為，又はその恐れのある行為，若しくは公序良俗に反する情報を提供する行為
５） 大量のデータ通信により，通信回線に負荷をかける行為
６） コンピュータウイルス等の有害なプログラムを使用する行為，又は提供する行為
７） 前各号に掲げるもののほか，法令に違反し，若しくは違反する恐れのある行為
2

前項各号に該当する利用者の行為によって，利用者及び第三者に損害が生じた場合は，利用者はすべての法的責任を負うものとし，当施設は一切の責任を負わないものとする。

附則
この規約は，令和 6 年 4 月 1 日から施行する。
‭Regular Chat Room‬‭December 26th and 28th, 2023‬‭Theme: Friends (友達)‬‭Self-introductions for new participants:‬‭●‬‭What is your name?‬‭●‬‭Where are you from?‬‭●‬‭What do/did you do for work (job title, raised children, etc.)?‬‭●‬‭What do you like to do for fun?‬‭Questions:‬‭●‬ ‭What is the longest friendship that you have ever had?‬‭○‬ ‭How did/do you maintain the friendship?‬‭●‬ ‭What’s the difference between a “friend” and a “best friend”?‬‭●‬ ‭How have your friends influenced your life?‬‭●‬ ‭Do you think people with more or fewer friends are happier? Why?‬‭○‬ ‭Are you happier with more or fewer friends?‬‭●‬ ‭How are friendships different now than when you were a child?‬‭●‬ ‭Have you ever made a friend over the internet?‬‭○‬ ‭Have you ever met them in person?‬‭●‬ ‭Who is the most interesting person you have ever met?‬‭○‬ ‭Where did you meet them?‬‭○‬ ‭What made them interesting?‬‭●‬ ‭Do you have different groups of friends who never meet one another?‬‭○‬ ‭Does your personality change from one group to the other?‬‭○‬ ‭What do you think would happen if the two groups met each other?‬‭●‬ ‭Have you ever been friends with someone from another generation?‬‭●‬ ‭What type of people do you get along with best?‬‭●‬ ‭Do you think the ability to get along with people is something you’re born with or‬‭something that can be learned?‬‭●‬ ‭Do you think it’s a good idea to borrow money from a friend?‬‭●‬ ‭Do you think it’s a good idea to share living space with a friend?‬‭●‬ ‭What are friends for?‬
NEWS RELEASE
2024 年 5 月 17 日

当社子会社による琉球大学敷地内薬局の運営開始について
当社子会社である株式会社ドラッグイレブン(本社：福岡県大野城市 代表取締役社長 半澤 剛、以下、イレブン)は、JA 三井リース建物株式会社及び当社が 2023 年 8 月 10 日付で締結した琉球大学病院（新キャンパス）外来患者用立体駐車場整備等事業における共同事業協定書に基づき、敷地内薬局の運営を行います。
当薬局はイレブンがこれまで運営してきた調剤薬局の中で最大規模のものとなります。イレブンがこれまで沖縄県で地域の方の暮らしに寄り添う中で得てきた知見に加え、当社グループの総合力で、患者さまのみならず、病院関係者の皆様にもご満足頂けるような運営が出来るよう全力で取り組んでまいります。
１.概要
開局日時

2025 年 1 月 6 日(月)場所

沖縄県宜野湾市（西普天間住宅地区跡地）

薬局名

琉球大学病院店(仮)2.当社子会社の概要（1）名 称

株式会社ドラッグイレブン（2）所在地福岡県大野城市川久保 1 丁目 2 番 1 号（3）代表者

代表取締役社長 半澤 剛

（4）事業内容

ドラッグストア・調剤薬局の経営（5）資本金100 百万円（6）売上高44,600 百万円（2023 年 5 月期）

3.薬剤師及び医療事務社員の募集について
イレブンでは、敷地内薬局で働く調剤関係者の方を広く募集いたします。詳細は以下、URL からエント
リーフォームをご確認下さい。多くの方の応募をお待ちしています。
https://drugeleven-recruit.com/※本件に関するお問い合わせ ㈱ドラッグイレブン 総務企画部 092-583-3100
ホームページ https://www.drugeleven.com/

株式会社ツルハホールディングス

https://www.tsuruha-hd.com/〒065-0024 北海道札幌市東区北 24 条東 20 丁目 1-21

TEL：011-783-2755
教科国語
数学

社会

2024年度

特別奨学生入試（方式Ⅱ）出題範囲

全範囲【学習指導要領】
第３学年

Ｂ 図形（３）三平方の定理、Ｄ データの活用 を除く全範囲

・地理的分野【東京書籍】と【帝国書院】ともに全範囲

・歴史的分野【東京書籍】と【帝国書院】ともに全範囲

・公民分野【東京書籍】：第4章 私たちの暮らしと経済（P178）まで【帝国書院】：第3部 経済（P170）まで

理科
英語【東京書籍】「単元4 全ての章」「単元5 全ての章」を除く全範囲【啓林館】「[地球]宇宙を観る」「[環境]自然と人間」を除く全範囲
全範囲
米国 MIT研究報告③

MITメディアラボ客員教授

中村 伊知哉

未来への視点MITメディアラボ客員研究員

高崎 俊之―― MITメディアラボとMIT Okawa センターの軌跡――
先月紹介したCAMPと並んでCSKグループとMIT の共同プロジェクトとして進められている「トイシンフォニー」を紹介する。
「トイシンフォニー」は、MIT メディアラボのトッド・マッコーバー教授の率いる「音楽とメディア」グループが主宰する「子供」と「音楽」に関する活動で、CSK グループがメインスポンサーとして研究助成している。

MIT メディアラボの象徴的なプロジェクト
トイシンフォニーは、誰でも簡単に演奏できるようにすること、簡単に作曲できるようにすること、そして世界中の子供たちがネットで音楽活動に参加することで音楽ビートバグス自体を変えていくことを目的にしたプロジェクト

シェイパーズは、柔軟性・伸縮性のある布でできたで、①楽器開発、②ワーボール状の楽器で、握って変形させて演奏する。特別

クショップ、③コンサートの3ステップから構成されな訓練は不要だ。ビートバグズは手のひらサイズのネッている。

トワーク機能付きおもちゃで、叩いて作ったリズムをトッド・マッコーバー教授

他のビートバグズに送ったり、そのリズムや音色を変＊＊＊えて音でコミュニケーションを取ったりする。プロの演奏家のための「ハイパー楽器」も併せて開発されて①楽器開発

いて、すでに「ハイパーバイオリン」という、一流バイ「ミュージック・トイ(音楽おもちゃ)」という子供向けオリニストの表現を広げるデジタル・バイオリンが開のデジタル楽器とソフトウェアを開発している。これま発されて話題になっている。

でに「シェイパーズ」「ビートバグス」の2種類の演奏楽「ハイパースコア」という音楽創作ソフトは、子供が器と、「ハイパースコア」と呼ばれる作曲ソフトウェアを感じたままにパソコン画面上に「線」を描くだけで作作りだした。

曲することができる。特別な知識を持った専門家だけ

シェイパーズ

12 CSK XPRESS

ハイパーバイオリン

子供技術

米
国
Ｍ
Ｉ
Ｔ
研
究報
告・MIT・ハードウェア・エンジニア
・プログラマー

アート
アプリ
・教育学者
・認知科学者
ケーション
・イベントプランナー
・グラフィックデザイナー①楽器開発②ワークショップ
③コンサート・一流作曲家・バイオリニスト

2002年2月、ベルリンで、ドイツ交響楽団（ケント・ナガノ指揮）と地元の子供たちが共演、4 月にはアイルランドのダブリンで、アイルランド国立交響楽団、ソリス
ト：ジョッシュ・ベル氏による公演が行われた。6月にはイギリスのグラスゴーにて、BBC スコティッシュ交響楽団によるコンサートも開かれ、2003年には日本公演も予定されている。

ハイパースコア

＊＊＊の創作活動である作曲を、誰もがお絵描きをする感覚「トイシンフォニー」の開発過程では、MITをはじめとで作曲家になれてしまうというソフトだ。

するハードウェア・エンジニア、プログラマー、そして教育学者、認知科学者、イベントプランナー、グラフィック②ワークショップデザイナーたちが加わり、さらに一流の作曲家やバイオ2番目のステップでは、「ミュージック・トイ」を実際リニストが同じテーブルで議論したりする。時には子供に子供たちに触れて遊んでもらうというワークショッたちも加わり、いっそうの使いやすさをフィードバックプを行う。音楽ワークショップの専門家や小学校の教していく。

員などがワークショップのリーダーとして参加し、子供最先端テクノロジーと音楽、そして子供の融合。技たちは「ビートバグス」や「シェイパーズ」の演奏を楽術とアートとアプリケーションという三本柱を横断すしんだり、「ハイパースコア」で作曲したりする。このるMIT メディアラボの象徴的なプロジェクトだ。イギ

ワークショップはCAMPでも行われる予定だ。

リスのBBCも積極的に協力していて、日米欧をまたぐ「ハイパースコア」に関してはウェブ・バージョンも国際プロジェクトとなっている。

開発が進み、インターネットを通して世界中の子供たちが参加して作曲を楽しみ、その楽曲を共有する環境が整いつつある。
●Toy Symphony③コンサート

http://www.toysymphony.net

数十名の子供たちが「ミュージック・トイ」を持ち、プロのフルオーケストラと一緒になってコンサートを行う。演奏曲には、作曲家トッド・マッコーバー教授らの作品だけでなく、「ハイパースコア」を使った子供たちの作品も登場する。
実はすでにその世界ツアーがスタートしている。

CSK XPRESS 13
つちはし事務所通信 6June2023

発行：つちはし社会保険労務士事務所〒770-0815 徳島市助任橋 3-3-1 田村ビル
TEL 088-611-5558
FAX 088-611-5580
Email：sr@tsuchihashi-siki.com 発行日： 2023 年 6 月 1 日

改正育児介護休業法の対応はお済みですか？
改正育児・介護休業法が令和 4 年 4 ⽉から順次施⾏されています。改正内容に沿った対応ができているか、以下のチェックリストで今⼀度確認してみましょう。すでに施⾏されている改正項⽬のため、対応ができていない項⽬は早急に対応が必要です。

･･････････････「改正育児・介護休業法 対応状況チェックリスト」と必要な対応･･････････････････
令和 4 年 4 ⽉施⾏

１．有期雇⽤労働者の休業取得要件の緩和
令和 4 年 4 ⽉から、有期雇⽤労働者の育児休業・介護休業の取得要件のうち「引き続き雇⽤された期間が 1 年以上であること」が撤廃されています。
就業規則の⾒直しを⾏いましたか？

★就業規則の⾒直し□□□※休業を取得できる労働者の範囲が拡⼤

⾒直した
有期雇⽤労働者がいない(いない場合も⾒直し⼜は削除)

・就業規則変更、届
出・労働者への周知

まだ⾒直していない

２．育児休業をしやすい雇⽤環境の整備
育児休業等の申出が円滑に⾏われるようにするため、以下の中から１つ以上の措置を講じていますか？
（現在対象者がいない場合も措置は必要です）①育休等に関する研修の実施③⾃社の育休取得の事例提供②育休等に関する相談窓⼝の設置④育休制度と会社の⽅針の周知

□

はい□

いいえ□

はい

★1 つ以上の措置※仕事と育児を両⽴できる雇⽤環境づくり

・措置の実施・労働者への周知

３．個別の制度周知、休業取得意向確認の措置
令和 4 年 4 ⽉以
降、労働者から、本⼈または配偶者が妊娠・出産したとの申し出がありましたか？

□□

はい申出のあった労働者に対して、以下の 4つの事項を個別に周知すると共に育休等取得の意向確認を⾏いましたか？

いいえ①育休等の制度の内容②育休等の申出先③育児休業給付について④社会保険料の取扱い□

いいえ

令和 4 年 10 ⽉施⾏★個別周知、意向確認の⽅法決定※育児休業を希望しない場合も必要

・申出者への制度等
説明・意向確認書の作成と申出者への確認

４．出⽣時育児休業（産後パパ育休）の創設
令和 4 年 10 ⽉ 1 ⽇から、男性の育児休業促進のため、これまでの育休よりも柔軟で休業を取得しやすい枠組みとして新たに設けられた出⽣時育児休業（産後パパ育休）についてご存じですか？

□はい□

いいえ

※取得可能期間や申出時期など

□はい□

いいえ

・育児介護休業規程に産後パパ育休制度の追加、就業規則変更届・労働者への周知

５．育児休業の分割取得等育児休業制度の変更
令和 4 年 10 ⽉ 1 ⽇から、⼦が 1 歳になるまでの育児休業について 2 回に分けて取得することが可能となったこと等をご存じですか？

★育休制度の内容確認★改正により制度が複雑化しています。必要な対応のほか「⼥性労働者の円滑な職場復帰に向けたフォロー体制」や「男性労働者も育休を取得しやすい職場環境づくり」をどのようにすればよいか等、ご不明な点は気軽にご相談ください。

人材開発支援助成金（事業展開等のリスキリング支援コース）について新規事業の⽴ち上げなどの事業展開に伴い、事業主が雇⽤する労働者に対して新たな分野で必要となる知識および技能を習得させるための訓練を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃⾦の⼀部を助成する制度です。ご検討や申請にあたっての不明点はお気軽にご相談ください。
【対象となる訓練】 申請事業主における被保険者に対し、＊制度の詳細は厚⽣労働省 HP 等をご参照ください(1) OFF-JT により実施される訓練(2) 実施時間数が 10 時間以上であること(3) 次の①または②のいずれかに当てはまる訓練であること①事業展開を⾏うにあたり、新たな分野で必要となる専⾨的な知識および技能の習得をさせるための訓練②事業展開は⾏わないが、企業内のデジタル・デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）化やグリーン・カーボンニュートラル化を進める場合にこれに関連する業務に必要となる専⾨的な知識や技能の習得をさせるための訓練【⽀給対象事業主の主な要件】
・雇⽤保険適⽤事業所の事業主であること・事業展開等実施計画を作成する事業主であること
・職業能⼒開発推進者を選任していること
・職業訓練等期間中も当該労働者に対して賃⾦を⽀払っていること
・労働組合等の意⾒を聴き事業内職業能⼒開発計画及び職業訓練実施計画届を作成、内容を労働者に周知していること【対象となる主な OFF-JT】(1) 事業内訓練
・⾃社で企画・主催・運営する訓練計画により、招へいする部外講師や⾃社の部内講師により⾏われる訓練等(2) 事業外訓練
・社外の教育訓練機関に受講料を⽀払い受講させる訓練等【対象となる主な経費】
事業内訓練

・部外の講師への謝⾦・⼿当
・施設・設備の借上費

事業外訓練・受講に際して必要となる⼊学料・受講料・教科書代等【助成額・助成率】

・部外の講師の旅費
・必要な教科書・教材の購⼊費

経費助成

賃⾦助成（１⼈１時間あたり）

75％（中⼩企業以外︓60％）

960 円（中⼩企業以外︓480 円）【⽀給限度額】①経費助成限度額（１⼈１訓練あたり）
企業規模
10 時間以上 100 時間未満
中⼩企業
30 万円
中⼩企業以外20 万円

100 時間以上 200 時間未満
40 万円
25 万円

200 時間以上
50 万円
30 万円

②賃⾦助成限度額（１⼈１訓練あたり） 1,200 時間、ただし、専⾨実践教育訓練は 1,600 時間③⽀給に関する制限 ・助成対象となる訓練等受講回数の上限は、１労働者につき１年度で３回

あとがき★つちはし事務所より★昨年４月と１０月の２回に分けて改正が行われた育児介護休業法。法改正に対応した育児介護休業規程の整備はお済みでしょうか。このところ毎年のように育児介護休業法の改正が行われており、その都度つちはし事務所から育児介護休業規程改定のお知らせをお送りしておりますが、再々のお知らせで「すでに対応済み」という認識となり、最新の法改正に対応できていないということもあるやもしれません。そこで、今月は改めて育児介護休業規程のチェックポイントを記事にしています。対応がまだだったとお気づきの事業所様は、つちはし事務所までご相談ください。
★毎年 5 月末になると送られてくる緑の大型封筒。労働保険の年度更新のお知らせです。年度更新とは昨年 4 月 1 日から今年 3 月 31 日までに確定した賃金を集計して、昨年度 1 年分の労災保険料と雇用保険料を計算し、今年 1 年分の労働保険料の概算を事務する手続きです。
★今年気を付けないといけないのは、雇用保険料率が令和 4 年 4 月と 10 月の 2 段階で引き上げられたことです。これにより、年度更新の集計用紙保険料申告書の様式も変更になっています。
不明な点はつちはし事務所の担当者までお気軽にお問い合わせください。
発行：つちはし社会保険労務士事務所 TEL 088-611-5558 FAX 088-611-5580
発行 京都市環境政策局 循環型社会推進部 資源循環推進課

令和4年3月 京都市印刷物 第034571号
（総合型選抜Ⅱ入試）

令和４年度入学試験問題
小（医学部保健学科論文

放射線技術科学専攻）【注意事項】
１．試験開始の合図があるまで，この問題冊子を開いて見てはならない。
２．印刷の不鮮明な箇所等がある場合には，申し出ること。
３．解答用紙１枚と下書き用紙１枚を別に配付してあるので確認すること。
４．解答は，解答用紙に記入すること。解答用紙以外に記入したものは無効である。
５．解答用紙の一つのます目に一文字ずつ入れること。
６．字数は８００字以内とする。
７．解答用紙の指定された欄に，受験番号を記入すること。
８．配付された解答用紙は，持ち帰らないこと。
９．配付された問題冊子及び下書き用紙は，持ち帰ること。

（総合型選抜Ⅱ入試／医学部保健学科放射線技術科学専攻）問題

放射線による画像診断は現代医療にとって必要不可欠なものだろう。一方で、放射線を用いた検査を受ける患者は被ばくを伴う。患者の被ばく線量に上限値は定められていないものの、各検査で標準的に使用される線量の指標として「診断参考レベル」が公表されている。
放射線利用に当たっては適正な判断や管理が求められるが、放射線診療はどのような原則を踏まえて行われるべきか。放射線利用の是非（正当化されるかどうか）の判断根拠や診療を行う際に配慮すべき点に触れながら、以下のキーワード・キーフレーズを全て用いてあなたの考えを述べなさい。
用いたキーワード・キーフレーズには全てアンダーラインを付すこと。
なお、キーワード・キーフレーズを用いる順序及び回数は任意とする。
キーワード・キーフレーズ：
影響
リスク

利益

質を担保

最低限の線量

注釈：画像診断とは、放射線や超音波等を用いて体内を画像化して診断する方法。放射線を利用する検査では、一般に、用いる放射線量を多くすると画質が向上するが、患者の被ばくは増える。
被ばくとは、人体が放射線に晒されること。
（制限字数：８００字）
半導体製造装置用ＤＣ絶縁変圧器をオイルレス化した

DC 絶縁エポキシモールド変圧器

製品紹介■ 岡田重紀Shigenori

1

はじめに

タカオカ化成工業株式会社のモールド変圧器は，長年にわたる独自の樹脂配合技術により開発した電気的・機械的・耐クラック性等に優れた特性のエポキシモールド樹脂を主絶縁材料とし，またコイル部分を真空注型法で成形した固体絶縁方式を採用している。そのため難燃・自己消火性に富み，防災上の安全性が高く保守点検が容易，短絡強度・短時間過負荷耐量が大きいなど優れた特性を有する。
またタカオカ化成工業株式会社は，電力設備におけるオイルレス・不燃化の志向とともに多様なニーズに応じて，大容量化・高電圧化・外層接地化・屋外適用等の製品化を進め数多くのモールド変圧器を製作・納入してきた。
近年，モールド変圧器はこれらの優れた特性をもとに，省エネルギー，地球環境保護・温暖化防止等の要求に応えるため種々多様な用途で使われている。
本稿では新たな用途として開発し商品化した半導体製造装置に使用されるＤＣ絶縁エポキシモールド変圧器について紹介する。

2Okada

このＤＣ課電室内には真空ポンプ等が配置されており，これらの動力電源として交流（以下，ＡＣ）２００Ｖが必要となる。このＡＣ２００Ｖ電源を接地側より供給するためのＤＣ課電室側（変圧器二次側）との絶縁が必要で，更に変圧器二次側端子がＤＣ課電された機器に接続されるた
め，二次側コイルには超高圧ＤＣ電圧が常時重畳した状態となる。図１に半導体製造 装置におけるＤＣ絶 縁変圧器の構成模式図を示す。
従来はＤＣ１００ｋＶ以上の課電室に適用されるＤＣ絶縁変圧器はすべて油入変圧器であった。このため装置が設置されるクリーンルーム内の防災上の安全 性，および保守点検の容易性のためにオイルレス化の要望があった。
そこでＤＣ２００ｋＶ〜ＤＣ３００ｋＶの定格電圧仕様のＤＣ絶縁エポキシモールド変圧器を開発し商品化した。

33.1

特長
耐ＤＣ絶縁設計

主絶縁材料であるエポキシモールド樹脂に対して，試験片によるＤＣ絶縁破壊試験 ，モデルコイルやプロトタイプコイル

開発の背景によるＤＣ部分放電試験 , ＤＣ長時間課電試験 ，およびＤＣ絶縁破壊試験等によりＤＣ絶縁特性を評価している。

ウェーハ処理工程の半導体製造装置は，イオン注入用

またＤＣ絶縁に対する電界シミュレーション解析も行っのイオンを発生させるイオン源，必要なイオンを取り出すている。コイル部のエポキシモールド樹脂表面を接地層とための質量分析器，イオンを必要なエネルギーまで加速し，ブッシング部の周囲を空 気層とした状 態でエポキシを行う加速器等から構成されている(1) 。このイオン源や加モールド樹脂と空気の抵抗率をもとに導体部にＤＣを印

速器等は，直流（以下，ＤＣ）電圧を必要とする機器のた加した時の電界について解析した単 相 変圧器モデルおよめ超高圧ＤＣ発生電源に接続され，接地側と絶縁されたびその結果を図２および図３に示す。

ＤＣ課電室内に設置されている。

シールド電極エポキシモールド樹脂部
巻線導体部
赤色部：ＤＣ課電部
青色部：接地層図152

ＤＣ絶縁変圧器の構成模式図

東 光高岳 技報 Vol.2 2015

図２シミュレーション解析変圧器モデル

DC絶縁エポキシモールド変圧器

4

製品紹介

製品仕様例

各半導体装置メーカー殿より要求される定格・仕様に基づきＤＣ３００ｋＶまでの定格電圧仕様として１０種類以上の製品化を行った。その中には１００台以上の納入実績がある変圧器もある。表１に一例として定格・仕様を示す。また図４にその変圧器外観を示す。

（ａ）等電位線図
図３

二次側端子（ｂ）電界分布図

ＤＣ印加時のシミュレーション解析例

これらの検証結果とともに，これまで長年にわたり蓄積されたエポキシモールド樹脂配合技術，電界緩和処理技術，および真空注型による成形技術の成果を融合させ長期信頼性に優れた最適な絶縁設計としている。
3.2

コンパクト化

ＤＣ絶縁変圧器のＤＣ印加側の二次コイル端子は，変圧器の接地部位との沿面距離を確保するためブッシング構造となる。ＤＣ２００ｋＶ〜３００ｋＶの電圧が重畳される二次側コイルはＵ相，Ｖ相，Ｗ相の３相コイルとともにブッシング部もエポキシモールド樹脂で一体に成形することによってコンパクトとなり絶縁信頼性の高いコイル構造とした。
3.3

図４5

ＤＣ絶縁エポキシモールド変圧器

おわりに

本稿では，タカオカ化成工業株式会社にて商品化した

コイル表面の接地化

ブッシング部以外のエポキシモールド樹脂のコイル表面には半導電性処理を施しその部位を接地することによっＤＣ２００ｋＶ〜３００ｋＶ定格のＤＣ絶縁エポキシモールド変圧器を紹介した。てＤＣ印加に対する樹脂表面の帯電や放電を防止した。こ今後とも半導体製造装置に使用されるＤＣ絶縁変圧器のためメンテナンス時の帯電に対する安全性や装置稼働は，設置されるクリーンルーム内の防災上の安全性，およ時の放電に対する品質が向上し，また変圧器保護用の金び保守点検の容易性のためにオイルレス化の需要が増加

属ケースとの離隔距離も小さくすることが可能となった。

していくと想定される。このためモールド変圧器の優れた特性を活かして，環境に優しいＤＣ絶縁エポキシモールド

表1
適用規格

ＤＣ絶縁モールド変圧器の定格・仕様

項目

設置場所

屋内用

冷却方式

モールド乾式自冷式

定格周波数
定格容量
一次定格

定格・仕様

ＪＥＣ−２２００−１９９５５０／６０Ｈｚ１５ｋＶＡ

相数・線数 三相・３線式（三角結線）
定格電圧Ｆ２２０−Ｆ２０８−Ｒ２００Ｖ

定格電流

４３．３Ａ

定格電圧

２００Ｖ（線間電圧），１１５Ｖ（相電圧）

絶縁耐圧

ＤＣ２６０ｋＶ

相数・線数 三相・４線式（星形結線）
二次定格
時間定格

耐熱クラス
絶縁耐力

定格電流

４３．３Ａ
連続
Ｆ種

二次〜一次，接地間 ＤＣ ３２５ｋＶ × １０分間

変圧器が幅広く活用されることを期待し，またお客さまのご要求に応じた新たなＤＣ絶縁変圧器仕様に対する商品開発を推進していく所存である。
■参考文献（1）日本半導体製造装置協会編：「半導体製造装置用語辞典」，日刊工業新聞社，p.208(2000)
岡田重紀

タカオカ化成工業株式会社
開発本部 所属
モールド変圧器，エポキシモールド樹脂の開発に従事
一般社団法人 電気学会，一般社団法人 電気設備学会，公益社団法人 日本化学会会員

一次〜二次，接地間 ＡＣ ２ｋＶ × １分間
二次〜一次，接地間 ＡＣ ２ｋＶ × １分間

東 光高岳 技報 Vol.2 201553
Photon Science
Innovation Center加入とフィジビリティスタディの流れ
施設の説明、活用の相談（PhoSIC事務局）

なし

放射光のお試しのご希望あり

大企業

加入意向表明書の提出
ノン・バインディング（法的拘束力はありません）。
FSを実施いただけます。

中小企業

トライアルユース事業（仙台市、宮城県）
ものづくりﾌﾚﾝﾄﾞﾘｰﾊﾞﾝｸ （MFB）への加入

FSの実施
学術パートナー・分析会社のご紹介や進捗のご支援をいたします。

￥￥￥

工覚書の提出、加入へバインディング。加入金口数やお支払い時期のご相談を承ります。

その他
地域企業
（工業会未加入）￥ＭＦＢ加入金（1口50万円）拠出

工 工 工

みやぎ工業会、各県の工業会に所属する ものづくり企業

MFBが代表企業としてコアリション加入手続きを行います