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9 is the logic simulation software for the Intel XEON Processors. Logic Master 9 is a simulation software for Intel XEON
Processors. You can download the Logic Master 9 for free from the developer’s website. LogicMaster is the latest version ofLogic Master. It provides an easy-to-use console for the simulation, design, optimization and debugging of logic circuits. Logica
is the program name for the Logic Master 9. Are you using the Logica Designer version 1. 19, used Logic Master 9, lost it, andcannot find the executable or make any sense of the setup. 2019-2020 New Version 3. e - sim simulator for PC, X86, IA-32 andother Windows bit architecture. Logica Designer is a logic design software that is built on top of a Logic Master implementation(Logic Master 9 included) and provides an intuitive graphical user interface to make the design and simulation of logic circuits
a. Logic Master 9. Supported operating systems: Linux 2. Learn more about logic circuits simulators. We are pleased toannounce a new distribution of Logic Master: Logic Master 9. Logic Master 9 is a fully featured logic design software packagethat contains the central Logic Master 9 executable for Windows. Logic Master is a comprehensive logic simulation andoptimization tool. Download Logic Master 9 for Windows. This is the demo version of Logic Master 9. The Reasoning andProblem Solving in Computer Science. 3 supports both X86 and XEON platforms. New Feature : User’s Logic Design andControl : Logic Master 9. 2 or later is required. * Compatible with XEON version 10. The LogicMaster 9 is a simulation
software that is built on top of a Logic Master implementation (Logic Master 9 included) and provides an intuitive graphicaluser interface to make the design and simulation of logic circuits a. LogicMaster is a logic simulation and design tool used tocreate and simulate logic circuits. It supports all X-cell devices (3622 to 3622+). NETLOGIC | LogicMaster by SIPOC | V. Its
targeted for XEON (sandy-bridge) is not working, would anyone know if LogicMaster is xeon compatible? Posted on Aug 4,
2019 in Logic Design & Logic Simulation, Logic Master 9, XEON Posted by ramanmohanmachb dot. 3 support X86 andXEON platforms. e - sim simulator for PC, X86, IA-32 and other Windows bit architecture. You can download 82157476af

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《注意事項》

１

試合は，平成２９年度日本バスケットボール協会・競技規則によります。

２

日本バスケットボール協会への個人登録を完了したものでなければ試合に出場することはできません。

３

各チームは，送信された協会のメンバー表にユニフォーム番号，氏名，登録番号を記入後，大会本部に６月２０日（火）までにメール（kabba.ippann@gmail.com）で提出をお願いします。（参加申込書に記載がなくても，メンバー表提出までに個人登録番号を取得したものは，大会に参加できます。
変更や追加登録も提出前まで可能です。）それを持って正式の出場選手メンバー票とします。大会期間中の出場選手の入れ替え，ユニフォーム番号の変更はできません。
ベンチは，組み合わせ番号の若い方をオフィシャルテーブルに向って右側とし，ユニフォームを白とします。

４

ユニフォーム番号は，０～９９番までの番号とし，原則，濃淡同一番号とします。

５

テーブルオフィシャルについて

６月２４日（土）鹿児島県体育館
２月２４日（土）鹿屋体育大体育館

ＣＡ

２月２５日（日）鹿屋体育大体育館

出水ＢＬＵＥＳＰＡＲＫＳＵＮＩＴＥＸ（女子）
ＭＫ－Ⅱ
第一工業大学Ｄ

Ｂ

女子Ａ

肝属 FLYINGBEARSＢＬＡＢＥＬ（男子，女子）

肝属ＦＲＹＩＮＧＢＥＡＲＳＩＫＵＥＩＴＡＳ
２４日

A４の勝ちチーム

２４日

C３の勝ちチーム

第２試合目以降のオフィシャルは，前試合の負けチームで担当してください。
６

大会開催日（２４日）は，各会場で会場準備がありますので第１試合チーム，オフィシャル担当チームは，午前８時３０分から会場準備の協力をお願いします。
各会場とも置き引き等が多発しています。貴重品の管理は，各チームで確実にお願いします。
今回は，会場として鹿屋体育大学の体育館を借りて行いますのでゴミの持ち帰りなど各チームでしっかり行ってください。

男子，女子上位４チームは，８月２６日（土），２７日（日），いちき串木野市体育館で行われる「第９３回天皇杯・第８４回皇后杯全日本バスケットボール選手権大会１次ラウンド」の出場権が与えられます。１次ラウンドは，今大会，上位４チームのほかに男子は，Ｂリーグ３部のチーム，高校上位２チーム加えた７チームで，女子は，今大会上位４チームに鹿屋体育大女子，高校上位２チームを加えた７チームのトーナメント方式で行います。
１次ラウンド優勝チームは，２次ラウンドの出場権が与えられます。２次ラウンドは，９月１６日～１８日（ダイハツ九州アリーナ）大分県中津市でおこなわれます。
不明な点があれば，土器屋まで 携帯 ０７０－５４８８－５２４４
関自旅二第１９６３号の２
平成１６年１２月１日

社団法人

全国個人タクシー協会
関東支部長

原勇殿

関東運輸局自動車交通部長
舩 曵義 郎一般乗用旅客自動車運送事業（タクシーに限る）の運賃・料金の取扱いについて

現行の一般乗用旅客自動車運送事業の運賃・料金及び車種区分等については、昭和５１年４月２６日付け自旅第１１５号「一般乗用旅客自動車運送事業の運賃及び料金に関する制度」（一部改正平成７年２月２１日）により、定めていたところである。
今般、運賃・料金の多様化とあわせ車両のグレード化等のサービス向上の観点からも、上記の規定のうち車種区分の「大型車」に適用する運賃・料金について、中型車運賃を希望する者は、次回の運賃改定までの間、下記により取り扱うこととしたので参考までに通知する。

記
１．現行制度において車両の規格が、「大型車」の車種区分に該当するもので、地域の事情により中型車運賃（大型車運賃の初乗り下限を限度とする。）を希望する場合は、中型車運賃を適用できることとする。
２．上記１．により中型車運賃を希望する場合は、運輸局長あて別紙様式により認可申請を行うこと。
３．上記２．の申請行為は、現に「大型車」保有の者及び代替により「大型車」を導入する者とする。
４．この取扱いの申請は、平成１７年１月４日より受け付ける。

事

務連

絡

平成１８年６月１９日

社団法人

全国個人タクシー協会
関東支部

御中

関東運輸局自動車交通部
旅客第二課長

大型車の中型車運賃適用について

大型車の中型車運賃適用については、平成１６年１２月１日付け関自旅２第１９６３号
により、大型車の初乗り下限運賃を限度として平成１７年１月より認めてきたところである。この考え方は、中型車の現認可運賃の適用範囲を条件付きで大型車にも拡大可能としたものであるが、今般、時間制運賃について下記のとおり取り扱うこととしたので参考までに通知する。

記

１．時間制運賃については、中型車運賃適用を行わないこととする。
※運賃ブロックによっては適用が可能な地域もあるが、事業者及び運輸局（支局）の混乱を招くおそれがあるため、一律適用不可とする。

２．既に時間制運賃の中型車運賃適用認可を受けている事業者については、運賃変更認可申請時若しくは次期運賃改訂時において変更をする。
※基本的には申請内容に附加してもらうこととなるが、場合によっては修正認可を行う。

平成年月日関 東 運 輸 局 長殿
住所

名

称

代表者名

印

一般乗用旅客自動車運送事業の運賃及び料金変更認可申請書
この度、一般乗用旅客自動車運送事業の運賃及び料金を下記のとおり変更したいので、道路運送法第９条の３及び同法施行規則第１０条の３の規定により申請いたします。
記
１．申請者の氏名又は名称及び住所、代表者名

２．変更しようとする運賃及び料金を適用する営業区域

３．変更しようとする運賃及び料金の種類、額及び適用方法
平成年月日付け関自旅二第号で認可を受けた運賃及び料金を下記のとおり変更する。
新
距離制
特定大型車

旧
時間制

運賃
中型車

運賃

大型車

距離制

時間制

運賃

運賃

運賃

運賃

運賃

運賃

大型車

中型車

運賃

運賃

運賃

運賃

小型車

運賃

運賃

運賃

運賃

（変更後の運賃及び料金は、平成１４年１月１７日付けで公示された課税・免税事業者のもの）

地区

４．大型車の適用運賃及び料金
平成１６年１２月 １ 日付け関自旅二第１９６３号に基づき、地域の事情により中型車運賃（大型車運賃の初乗り下限を限度とする。）を選択する。
５．変更しようとする理由

６．添付書類
車検証の写し等記載例

平成１８年７月１日

関 東 運 輸 局 長 殿
住所

八王子市石川町１－１－１

名称

東京タクシー

代表者名

東京太郎

印

一般乗用旅客自動車運送事業の運賃及び料金変更認可申請書
この度、一般乗用旅客自動車運送事業の運賃及び料金を下記のとおり変更したいので、道路運送法第９条の３及び同法施行規則第１０条の３の規定により申請いたします。
記
１．申請者の氏名又は名称及び住所、代表者名
東京 太郎
八王子市石川町１－１－１
２．変更しようとする運賃及び料金を適用する営業区域
直近に認可を受けた際の認可日及び認可番号

南多摩交通圏

３．変更しようとする運賃及び料金の種類、額及び適用方法
平成１０年３月３１日付け関自旅二第１２６２号で認可を受けた運賃及び料金を下記のとおり変更する。
大型車上限～大型車Ｇ運賃の範囲
新
距離制

旧時間制

距離制

時間制

特定大型車

運賃

運賃

運賃

大 型 車

中型車 Ａ 運賃

大型車 Ｇ 運賃

Ａ

運賃

Ａ

運賃

中 型 車

運賃

運賃

Ａ

運賃

Ａ

運賃

小 型 車

運賃

運賃

Ａ

運賃

Ａ

運賃

（変更後の運賃及び料金は、平成１４年１月１７日付けで公示された課税・免税 事業者のもの）

運賃

多摩地区

中型車上限運賃～中型車Ｄ運賃の範囲

４．大型車の適用運賃及び料金
平成１６年１２月 １ 日付け関自旅二第１９６３号に基づき、地域の事情により距離制を中型車運賃（大型車運賃の初乗り下限を限度とする。）に選択する。
現に認可を受けている車種区分・運賃

５．変更しようとする理由

中型運賃でグレードの高い車両を提供することで利用者利便の向上を図りたい。
６．添付書類
車検証の写し等

それぞれの理由

【申請時における添付書類（車検証の写し）について】

車検証の写しを添付できない場合、下記によることができる。

◆既存事業者（変更認可申請）○現に「大型車」保有の者
・ 車検証の写し○代替により「大型車」を導入する者
・ 見積書、注文書又は売買契約書の写し及びカタログ又はパンフレット
・ 中古車購入の場合、車検証の写し（名義変更前のもので可）◆新規許可者（設定認可申請）○運輸開始時から「大型車」を導入する者
・ 見積書、注文書又は売買契約書の写し及びカタログ又はパンフレット
・ 中古車購入の場合、車検証の写し（名義変更前のもので可）
2024 年２月 29 日
各位会 社 名株式会社エンプラス

代表者名 代表取締役社長 横田大輔

（コード番号：6961 東証プライム）
問合せ先 取締役兼常務経営執行役員経営企画管理本部長
宮坂 章司（TEL． 03-6268-0259）

取締役の異動に関するお知らせ

当社は、2024 年２月 29 日開催の取締役会において、下記のとおり、取締役の異動について決議いたしまし
たので、お知らせいたします。
なお、当取締役の選任は、2024 年６月開催予定の第 63 回定時株主総会に付議し、承認を得て正式に決定される予定です。
記
１．取締役（監査等委員である者を除く。）
①

新任・杉渕

幹太

常務経営執行役員

Semiconductor カンパニー プレジデント

兼 Enplas Semiconductor Peripherals Pte. Ltd. CEO
兼 ㈱エンプラス半導体機器 代表取締役社長
・赤塚孝江 ［社外］プレミア国際税務事務所 代表

２．監査等委員である取締役①

新任・沓沢茂雄

経営執行役員Display Solution カンパニー プレジデント

【参考】新任の取締役候補者の略歴
杉渕 幹太（すぎぶちみきひろ）1970 年１月１日生

1993 年４月

当社入社

2009 年４月

株式会社エンプラス半導体機器

営業統括部

2009 年 10 月

Enplas Tech Solutions, Inc.

Vice President

2014 年４月

Enplas Niching Technology Corporation2017 年４月

Enplas Semiconductor Peripherals Pte. Ltd.

2019 年６月

当社 経営執行役員 Enplas Semiconductor Peripherals Pte. Ltd.

COO

2020 年４月

当社 経営執行役員 Enplas Semiconductor Peripherals Pte. Ltd.

CEO

2023 年４月

当社 常務経営執行役員 Semiconductor カンパニー プレジデント（現任）赤塚孝江（あかつか

海外営業部部門長PresidentManaging Directorたかえ）1970 年３月 19 日生

2000 年 10 月

プライスウォーターハウスクーパース税務事務所（現 PwC 税理士法人）入所

2004 年４月

公認会計士登録2006 年７月

日興シティグループ証券株式会社（現 シティグループ証券株式会社）2008 年５月

デロイトトーマツ FAS 株式会社
（現 デロイトトーマツフィナンシャルアドバイザリー合同会社）

2010 年２月

税理士登録

2010 年 10 月

日本コカ・コーラ株式会社

2016 年８月

税理士法人フェアコンサルティング

2022 年２月

プレミア国際税務事務所

代表（現任）

2023 年６月

レオン自動機株式会社

社外取締役（現任）

アツギ株式会社

沓沢茂雄（くつざわ

経営戦略本部事業戦略推進部長
国際税務部門シニアマネージャー

社外監査役（現任）しげお）1966 年６月 17 日生

1989 年４月

当社入社

2010 年 10 月

当社 事業本部 液晶関連事業グループ 部門長

2011 年 10 月

当社 グローバル LED 関連事業グループ 部門長

2012 年４月

株式会社エンプラス ディスプレイ デバイス 代表取締役社長

2014 年６月

当社 取締役2015 年６月

当社 経営執行役員

2019 年４月

当社 経営執行役員 事業本部 中国担当

2020 年４月

当社 経営執行役員 事業本部 事業本部長2022 年４月

当社 経営執行役員 インダストリー事業本部 事業本部長

2023 年４月

当社 経営執行役員 Display Solution カンパニー プレジデント（現任）以上
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令和５年度

民生児童委員の方との懇談会

記録
令和５年５月１７日

１５：５０～１６：４０（５０分間）【参加者】池田会長、東城主任、浅間地区民生児童委員の皆様

計 40 名学校長、教頭、教務主任、生徒指導主事

１．学校長より挨拶（抜粋）5 月 8 日からコロナウイルス感染症が５類移行となった。予防しながらではあるが、通常の教育活動ができるようになってきた。生徒にとって三年間の貴重な日々を充実させたいと考えている。参加日などでも「共創」をテーマにお話をさせていただいた。皆様と共に連携しながら、地元の子は地元で育てることを大切に考えたい。
本日の資料の表紙に QR コードがある。読み取っていただくと、本校のホームページをご覧いただける。ほぼ毎日更新しているのでご覧いただきたい。また、資料の中の記事には、地域で活躍する生徒の姿が掲載されている。生徒たちの姿から元気をもらっている。
今日の懇談会は、一年に一度の貴重な機会である。懇談会をきっかけに、浅間中学校にこれからも力を貸していただきたい。

２．池田会長より挨拶（抜粋）
平成二年以来の会合となった。生活の様子を共有したい。子供の思いを共有しながら、子供のためになることを考える会になることを期待している。

３．学校の様子について（生徒指導主事より）一年生 295 名を迎え、県下でも大きな学校となっている。一年生は、学級づくりを進めているところ。ようやく中学校生活にも慣れてきた。小学校時代の友達に会おうと、廊下に人が集まり、歩けないほどであったが、新しい人間関係もできつつある。5 月 2 日には部活動発足会があり、本格的に活動がスタートしている。7 月 26 日と 27 日には妙高宿泊学習がある。
二年生は、クラス替えがあり、新たな人間関係を作っている。生活の様子から、先輩としての自覚が出てきた。
三年生は、４月に修学旅行があった。予定通り実施され、天候にも恵まれた。良い思い出作りができた。部活動の大会がいよいよ本番である。進路については進学に向けてテストを頑張っている姿がある。
学校全体としては落ち着いている。地域が交通の要所にあるため、交通事故が心配される。昨年度、車との接触事故が 3 件発生した。年度のスタートにあたり、防犯教室、交通安全指導、インターネットに関する学習等、生徒の安全に関わる指導を実施してきた。特に SNS のトラブルについては未然防止に努めている。悩みを抱える生徒、学校に足が向かない生徒など、生徒の様子は様々である。地域の子どものために情報を共有し、連携をお願いしたい。

４．協議
課題だと感じる点、生徒の良い姿などを民生児童委員の皆様からお願いしたい。
・【質問】不登校生の保護者の会を実施し、保護者の心のケアに努めていると聞いているが、現状はどうなのか。また、外国にルーツをもつお子さんや、性的マイノリティのお子さんへの対応が必要であると考えるがいかがか。
→学校長回答：不登校や不登校傾向にある生徒の割合は、県平均とほぼ同程度という状況である。
親の会については 4 月に今年度一回目を実施した。 2 ヶ月に 1 回の定例会に加え 1 ヶ月に 1 回程度の親の会も計画しているところである。生徒個々の状況については、このあと個別に懇談したい。
・【意見】指導や支援に対応できる先生を増やす必要がある。加配という制度があると聞いている。対応できる先生の存在が大切で、大変なご苦労をいただいていることも伺っている。
・【意見】交通安全に対する意識の低さが気になる。一旦停止するべき所は停止するなどの指導を徹底してほしい。さらに挨拶が盛んであってほしい。
・【意見】交通マナーに関わって、前回の会合で、「道を渡るなら意思表示をするよう指導してほしい」とお願いしたところ、改善された経緯があった。ぜひ、交通安全の指導を継続してほしい。
→教頭回答：交通マナーについては安全係がお昼の時間などを使って啓発を続ける。
・【質問】特別な支援が必要なお子さんに対する支援の状況を知りたい。
→校長回答：人的な配置は定められた人数で個別の課題に沿って丁寧に対応している。いくつかの加配もいただいている状況である。
・【意見】横断歩道で一旦停止すると、お礼をする子や、車が通過するのを待つ子いる。このような良い姿があった。
・【意見】田植えの時期である。U 字溝に水が多い状況であるので気をつけてほしい。水難事故なども起こり得るので注意をして欲しい。
・【意見】コロナの関係で、卒業式や入学式に参加できなかった。コロナ禍で子供の意欲が減退したと言われているが、浅間中生は、よく挨拶する学校である。廊下や教室の掲示を見ても、素晴らしいし、微笑ましい。数学の授業で「1 人で」「ペア・グループで」「全体で」という掲示があった。個人での学び、協働的な学びが保障されていると感じた。語り合いながら理解している姿もあり、そのような学びを大事にしていることがわかった。
・【意見】学校評価を見せていただいた。授業の項目についての肯定的な回答が 90%超えている。
これは、授業改善の一つの成果ではないかと感じた。学びがゆっくりである生徒も取り残さないよう、支援をより一層厚くしていただきたい。また、ゲームや SNS に没頭してしまう生徒の対応もお願いしたい。
ほほえみ ニュース
令和 5 年 10 月 10 日発行

編集・構成・発行
公益財団法人湯浅報恩会 寿泉堂香久山病院
通所リハビリテーション
担当 ： 福田 達（看護師）

第 263 号
号

～神無月～

食欲、読書、芸術、等々…いろいろな秋がありますが、デイケ
アでは食事を楽しみにしている方、読書や塗り絵に集中している方、リハビリを頑張っている方など様々な秋が広がっております。

10 月のレクリエ－ション予定
日

月火

水木

金

土

１２３４

５６

７

後ろへポイ

後ろへポイ

足で輪なげ

足で輪なげ

お手玉キャッチ

ストラックアウト

９１０

１１

１２

１３

１４

スポーツの日

お手玉キャッチ

ひもでリレー

ひもでリレー

ストラックアウトキャップピラミッド

１６１７１８１９２０２１

キャップピラミッド

タコつり

タコつり

たっぷり

たっぷり

キックボーリング

キックボーリング２３２４２５２６２７２８

ゆらゆらボトルゆらゆらボトル

ナイスボールナイスボール

近いが勝ち

近いが勝ち

３０

３１

椅子で椅子でゲートボール

ゲートボール

８１５２２２９

休み

目の健康を保つ栄養素
近年は加齢による視力低下だけでなく、パソコンやスマートフォンなどの画面を見続けることによって起こる疲れ目を感じる人が増えています。これが慢性化してくると頭痛や肩こりなど体に症状が現れる場合も・・・。
偏りのない栄養バランスのとれた食事を摂り、目の健康を保ちましょう。
ビタミンＡ

ルテイン

目の粘膜を保護し、乾燥を防ぐ

抗酸化作用があり、ブルーライ

アントシアニン
目の網膜にある光を感じる物質働き。不足すると暗い場所で物がトや紫外線から目を守る働き。

を作る働き。

見えにくくなることがある。

〔主な食品〕卵黄・ブロッコリー〔主な食品〕ブルーベリー・ぶど〔主な食品〕レバー・うなぎ・

ほうれん草・とうもろこし

う・なす

にんじんやかぼちゃの緑黄色野菜

敬老のお祝い
9 月には敬老の日がありました。そこで、今年もささやかながら敬老のお祝いをさせていただきました。写真とコスモスの装飾、手書きの一言を載せた色紙に加えて、お菓子を皆様にお渡ししました。利用者様の中には、敬老にはまだ早い方もいましたが、日々の感謝とこれからの健康を願って準備させていただきました。
これからも元気なお姿を見せてくださいね。

🌳壁画飾り作り🌳

デイケアの出入り口近くに大きな木が植えられました🍂 利用者様に手伝っていただいたおかげで立派な木になりました。木の模様を貼り付けたり、おはながみで葉を作ったり、動物の絵を描いたり、立体的なリンゴを作ったりと、指先を使うものが多く程よい運動になったのかなと思います。細かい作業が好きな方は時間を忘れるくらい夢中に作成してくださいました。
すぐ手前にあるソファに座ると木の下で休憩しているようにも見えるのもいいですね。
October 2, 2023
NPR-RIKEN CORPORATION
Contact(s):Corporate Planning Division
Phone: (+81)-3-6899-1871

Notice Regarding Establishment of NPR-RIKEN CORPORATION andConsolidated Financial Forecast for FY2023
Today, RIKEN CORPORATION and Nippon Piston Ring Co., Ltd. have established NPR-RIKENCORPORATION (hereinafter “the company”), -a joint holding company, by means of share transfer. The company
is listed on the Tokyo Stock Exchange Prime Market. Also, the company hereby announces the consolidated financial
forecast for FY2023 as shown below.
1. Outline of the company
1Trade nameNPR-RIKEN CORPORATIONName of representative

Representative Director, Chairman and CEO

Yasunori Maekawa

director

Representative Director, President and COO

Teruo Takahashi

3

Date of Incorporation

October 2, 2023

4

Address

8-1, Sanbancho, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan

2

Management of group companies such as subsidiaries that manufacture
5

Description of Business

and/or sale of automotive and marine related products and otherproducts, and business incidental and related thereto

6

Capital5,000 million yen

7

No. of Issued Shares

28,069,394 shares

8Market Section

Tokyo Stock Exchange Prime Market (Code:6209)

No. of shares per share

100 shares

9unit

10

Fiscal Year End

March 3111Auditor

Deloitte Touche Tohmatsu LLC

12Transfer Agent

Sumitomo Mitsui Trust Bank, Limited

13Home Page

https://www.npr-riken.co.jp

2. Management BoardTitle

Name

Representative Director, Chairman and CEOYasunori Maekawa

Representative Director, President and COO

Teruo Takahashi

Director

Kaoru ItohDirector

Yuji Sakamoto

Director

Hidehiro Sakaba

Director

Masaaki Fujita

Outside Director

Eiji Hirano

Outside Director

Masako Kurosawa

Director, Audit and Supervisory Committee MemberKouei Watanabe

Director, Audit and Supervisory Committee Member

Hiroto Koeba

Outside Director, Audit and Supervisory Committee Member

Osamu Honda

Outside Director, Audit and Supervisory Committee Member

Hiroki Kimura

Outside Director, Audit and Supervisory Committee Member

Tatsuya Sakuma

3. Consolidated Financial Forecast and dividend
The company’s consolidated financial forecast for FY2023 is as below.
Sales

Operating Profit

Ordinary Profit

Profit attributable to owners of parent

132,000 Million yen

6,900 Million yen

9,000 Million yen―

1: Based on the Accounting Standard for Business Combinations, the figures above are the sum of the yearly
performance from April 1, 2023 to March 31, 2024 of RIKEN CORPORATION and half-yearly performance fromOctober 1, 2023 to March 31, 2024 of Nippon Piston Ring Co., Ltd.
2: The company will announce the figure of the profit attributable to owners of parent once it is confirmed, as it iscurrently under scrutiny.
3: Year-on-year figures are not presented as the company has been established on October 2, 2023.
The company will announce its dividend forecast once it is determined.
End.
（2023.6）（情報公開文章用）

作成日 2023 年 6 月 14 日
第 1 版作成

2021 年 1 月 1 日〜2026 年 5 月 31 日の間に当科で脳動脈破裂によるくも膜下出血の止血術（クリップまたはコイル）を受けた方及びそのご家族へ「脳動脈瘤破裂によるくも膜下出血術後管理における、クラゾセンタン導入前後の変化の検討」
へのご協力のお願い
本研究の内容は、研究に参加される方の権利を守るため、研究を実施することの適否について川崎医科大学・同附属病院倫理委員会にて審査され、既に審議を受け、承認を得ています。また、学長と病院長の許可を得ています。
研究責任者 川崎医科大学脳神経外科学 1
研究分担者
研究分担者
研究分担者
研究分担者
研究分担者
研究分担者

教授
川崎医科大学脳神経外科学 1 講師
川崎医科大学脳神経外科学 1 講師
附属病院脳神経外科 チーフレジデント
川崎医科大学脳神経外科学 1 臨床助教
川崎医科大学脳神経外科学 1 臨床助教
川崎医科大学脳神経外科学 1 研究補助員

菱川朋人八木謙次
平井聡
南祐佳里
田尾良文
山田翔大
田村直美

１． 研究の概要
2022 年 6 月から川崎医科大学でもエンドセリン受容体拮抗薬であるクラゾセンタンが導入されました。ク
ラゾセンタンはくも膜下出血の止血術後（クリップまたはコイル）に用いられる薬剤で、国内第Ⅲ相試験では、クラゾセンタンがくも膜下出血後 6 週以内に起こる脳血管攣縮による新規脳梗塞を抑制することが証明されています。一方で尿量減少や肺水腫のリスクが危惧されており、クラゾセンタン導入後の術後管理は確立されていないのが現状です。本研究の目的は、クラゾセンタン導入前後で術後管理にどのような変化が起きたか、また患者さんの予後に変化があったかを診療情報をもとに調査し、クラゾセンタン導入後の適切な術後管理法を検討することです。
２．研究の方法
1) 研究対象者
2021 年 1 月 1 日から 2026 年 5 月 31 日の間に川崎医科大学附属病院において脳動脈破裂によるくも膜下出血で止血術（クリップまたはコイル）を受けられた患者さんを研究対象とします。
2) 研究期間
倫理委員会承認日〜2026 年 12 月 31 日
3) 研究方法
本研究では、診療録を利用し、脳動脈破裂によるくも膜下出血で止血術（クリップまたはコイル）を受けられた患者さんの背景、臨床症状、放射線学的所見、治療法、合併症や転帰等を調査します。

14) 使用する情報の種類
年齢、性別、血液検査や放射線学的検査所見、使用薬剤や手術などの治療内容、神経学的転帰、周術期合併症を調査いたします。
5）外部への情報の提供
この研究に使用する情報は、氏名、生年月日などの個人を特定できる情報を削除した上で、以下の共同研究機関に提供させていただきます。
高松市立みんなの病院
6) 情報の保存
この研究に使用した情報は、研究の中止または論文等の発表から 5 年間、川崎医科大学脳神経外科学 1
実験室内および医局で保存させていただきます。電子情報の場合はパスワード等で制御されたコンピュータ
ーに保存し、その他の情報は施錠可能な保管庫に保存します。
7) 研究計画書および個人情報の開示
あなたのご希望があれば、個人情報の保護や研究の独創性の確保に支障がない範囲内で、この研究計画の資料等を閲覧または入手することができますので、お申し出ください。
また、この研究における個人情報の開示は、あなたが希望される場合にのみ行います。あなたの同意により、ご家族等（父母（親権者）、配偶者、成人の子又は兄弟姉妹等、後見人、保佐人）を交えてお知らせすることもできます。内容についておわかりになりにくい点がありましたら、遠慮なく担当者にお尋ねください。
この研究は氏名、生年月日などのあなたを直ちに特定できるデータをわからない形にして、学会や論文で発表しますので、ご了解ください。
この研究にご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。また、あなたの情報が研究に使用されることについて、あなたもしくは代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、2026 年 5 月 31 日までの間に下記の連絡先までお申し出ください。この場合も診療など病院サービスにおいて患者さんに不利益が生じることはありません。

＜問い合わせ・連絡先＞
川崎医科大学脳神経外科学 1 教授
氏名：菱川朋人電話：086-462-1111
内線 44383（平日：9 時 00 分〜17 時 00 分）
E-mail： neuros1@med.kawasaki-m.ac.jp＜研究組織＞
研究代表機関 川崎医科大学 脳神経外科学 1
代表者：菱川朋人
研究分担機関 高松市立みんなの病院 脳神経外科 四方英二

３．資金と利益相反2

この研究は、川崎医科大学の学内研究費を用いて行われる予定です。
本研究に関する利益相反の有無および内容について、川崎医科大学利益相反委員会に申告し、適正に管理されています。

3
SCN クランプナット
組付け

4. クランプナットの締付けトルクを要求される予圧の３〜５倍で仮締めします。即
ち算式で求めた M の値の約４倍の締付けトルクで締付けます。これは構成部品のナジミを促進するために必要な作業です。このあと、一旦クランプナットを弛め

1. SCN クランプナット全面に軽くマシン油またはタービン油を塗布してください。
モリブデン二硫化物や極圧添加剤入りのオイルやグリスは厳禁です。
2. クランプねじはあらかじめ弛めておきます。そのあとクランプナットを端面に当取外し

3. つぎにクランプナットのクランプねじを対角線上に均等に、ナットとスピンドルねじの遊びが除去されるまで締めます。この時点でクランプナットの中心とスピンドル軸の中心が一致しナットの当り面は共通の軸に対し直角になります。またナットの締付け部と調整部は同じようにナットのねじフランクの全周で均等に支えるよう
１〜２

締付部調整部取り外す場合はクランプねじを対角線上に徐々に均等に弛めてください。 本だ
けを先に弛めてしまいますと取り外しが困難になる場合がありますのでご注意く
ださい。このあとクランプナットを弛めてください。
１〜２０
（2022.12）（情報公開文章用）

作成日 2023 年 9 月 19 日
第 1 版作成2018 年 1 月 1 日以降に川崎医科大学附属病院救急科へ入院された患者さんへ―「一般社団法人日本脳神経外科学会データベース研究事業（Japan Neurosurgical Database : JND）」へのご協力のお願い ―本研究の内容は、研究に参加される方の権利を守るため、研究を実施することの適否について東京大学大学院医学系研究科・医学部院倫理委員会にて審査され、既に審議を受け、承認を得ています。また、本施設においては情報を提供することについて学長と病院長の許可を得ています。
研究責任者 川崎医科大学附属病院救急科 医長
研究分担者 救急医学教授

椎野泰和

救急医学准教授

井上貴博

救急医学准教授宮本聡美

救急医学講師

高橋治郎

木下公久

１．研究の概要
この研究は一般社団法人日本脳神経外科学会が主導で行う多施設共同研究です。同学会会員が勤務する日本全国の医療機関から手術や治療内容などを含む医療情報を登録・集計し、各施設の特徴、医療水準の評価、手術・治療を受けた方の予後、死亡・合併症および危険性、専門医・専攻医の要件到達度、医療機器や薬剤の使用状況などのデータを分析することで、手術や治療の効果、リスクが明らかにするとともにより良い脳神経外科医療・専門医制度のあり方を検証することが目的です。
２．研究の方法
1) 研究対象者
2018 年 1 月 1 日以降に川崎医科大学附属病院救急科に入院された脳神経外科疾患を有する患者さんのうち、以下に該当しない方。
① 研究者が研究対象者として適切でないと判断した患者② 研究への参加を希望しない旨の申し出があった患者
2) 研究期間
研究期間：倫理委員会承認日 〜 西暦 2028 年 9 月 30 日
3) 研究方法2018 年 1 月 1 日以降に川崎医科大学附属病院救急科に入院された患者さんで、脳外科疾患や頭部外傷を有する方の、疾患分類、病名、年齢、性別、発症日（受傷日）、入院日、退院日、治療内容（使用薬剤、手術の有無、術式、等）、転帰等を日本脳神経外科学会が有する JND のデータベースに登録いたし1

ます。
4) 使用する情報の種類
データベースに入力する情報には、以下のものが含まれます。
疾患分類、病名、年齢、性別、発症日（受傷日）、入院日、退院日、治療内容（使用薬剤、手術の有無、術式、等）、転帰等。
本研究は、治療介入を伴わない既存試料のみを用いた研究であるため、新たに人体試料は採取しません。個人が直接特定されうる情報は匿名化を行った後に解析致します。
5) 外部への情報の提供
この研究に使用する情報は、一般社団法人日本脳神経外科学会が管理する JND フォームへの入力を行います。提供の際には氏名、生年月日などあなたを直ちに特定できる情報は削除した後に提供させていただきます。
6) 情報の保存及び二次利用
この研究に使用した情報は、研究全体の終了日から 5 年を経過した日またはこの研究結果の最終の公表について報告された日から 5 年を経過した日のいずれか遅い日まで川崎医科大学救急医学実験室の施錠可能な保管庫に保管し、その後適切に廃棄いたします。なお、保存した情報を用いて新たな研究を行う際は、倫理委員会にて承認を得ます。
7) 研究計画書および個人情報の開示
あなたのご希望があれば、個人情報の保護や研究の独創性の確保に支障がない範囲内で、この研究計画の資料等を閲覧または入手することができますので、お申し出ください。
また、この研究における個人情報の開示は、あなたが希望される場合にのみ行います。あなたの同意により、ご家族等（父母（親権者）、配偶者、成人の子又は兄弟姉妹等、後見人、保佐人）を交えてお知らせすることもできます。内容についておわかりになりにくい点がありましたら、遠慮なく担当者にお尋ねください。
この研究は氏名、生年月日などのあなたを直ちに特定できるデータをわからない形にして、学会や論文で発表しますので、ご了解ください。
この研究にご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。また、あなたの情報が研究に使用されることについて、あなたもしくは代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、2028 年 6 月 30 日までに、下記の連絡先までお申し出ください。この場合も診療など病院サービスにおいて患者さんに不利益が生じることはありません。
＜問い合わせ・連絡先＞
川崎医科大学附属病院 救急科
氏名 木下 公久（研究責任者）
岡山県倉敷市松島 577
電話 086-462-1111
FAX 086-464-1044
E-mail: kkinoshita1190@mw.kawasaki-m.ac.jp＜研究組織＞
この研究事業は一般社団法人日本脳神経外科主導の多施設共同研究です。

2一般社団法人日本脳神経外科学会ホームページ http://jns.umin.ac.jp/

３．資金と利益相反
この研究は一般社団法人日本脳神経外科学会の事業費で行われます。本院への資金の受入及び使用はありません。
本研究においては利益相反を認めません。将来的に高層階データベースが構築された場合には再度研究申請するものとします。

3
授業科目名・形態
科目担当者氏名

介護実習Ⅱ

実習

石岡和志・柴田博・今野修

必修・選択の別選択

単位数４

実務経験の有無

有

開講期

２年前期

【授業の主題】
地域における様々な場において、対象者の生活を理解し、本人や家族とのコミュニケーションや生活支援を行う基礎的な能力を習得する学習とする。また、本人の望む生活の実現に向けて、多職種との協働の中で、介護過程を実践する能力を養う。
介護実習Ⅱでは、個別ケアを理解するため、介護計画の作成、実施後の評価やこれをふまえた計画の修正といった介護福祉士としての一連の介護過程すべてを実践する場として、実習指導者の配置等、施設要件が満たされた施設での実習とする。また、巡回指導では、個々の利用者の生活背景や生活リズムを理解し、必要な情報を収集し、自立支援の観点から実際の場面での介護過程の展開能力が育成されるよう指導する。
【到達目標】
1）多職種との協働の中で、介護福祉士としての役割を理解するとともに、サービス担当者会議やケアカンファレン
ス等を通じて、多職種連携やチームケアを体験的に理解する。
2）施設の運営や施設福祉と在宅福祉の連携について理解するとともに、高齢者や障害のある人への援助の方法を習得する。
3）日常生活援助に関する生活支援技術を習得する。また、生活を拡充する住生活設備や福祉機器に関する知識と活用能力を養う。
【授業計画・内容】
１．施設・在宅福祉の機能と介護福祉士の役割を理解する。
1）施設や組織の全体的な仕組みや業務の流れを理解する。
2）他職種の業務や相互の連携について学習する。
3）施設の在宅支援について実践を通じて学習する。
２．個別介護過程展開の実際を学ぶ。
1）利用者の状況に応じた介護を実践する。
３．生活支援技術を習得する。
1）基礎的な部分を中心に介護業務を実践する。
2）医学的健康管理やリハビリテーションについて学習する。
3）利用者を取り巻く住生活設備や福祉機器に対する学習を深める。
【授業実施方法】
実習形式で行う。
【授業準備】
特別養護老人ホームや老人保健施設など施設サービスについて専門書などを読んで理解を深めておく。
【関連する主な科目】
介護の基本、介護総合演習、介護過程【教科書等】
最新・介護福祉士養成講座 10 介護総合演習・介護実習 第 2 版 中央法規出版【参考文献】
泉順：介護実習への挑戦、ミネルヴァ書房【成績評価方法】
実習記録 50％、実習内容 50％とし総合的に評価する。
【実務経験及び実務を活かした授業内容】
福祉施設で介護職員として介護業務を経験してきた。介護の現場で経験を活かし、実践的な介護技術を習得できるように指導していきたい。
【学生へのメッセージ】
日々の実習目標を適切に設定し、積極的に実習に取り組んで下さい。実習期間が長いので健康の自己管理も重要になります。
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授業科目名・形態
科目担当者氏名

介護の基本Ⅵ講義

小畑 千春

必修・選択の別

選択

単位数

２

実務経験の有無

有

開講期

２年後期

【授業の主題】
利用者の「尊厳ある暮らし」を支える視点から、介護における安全を確保するためのリスクマネジメントの必要性を理解し、さらに感染症の予防について学ぶ。
【到達目標】
１．介護現場における事故防止、安全対策について理解する。
２．安全な暮らしの支援が、利用者の尊厳の保持に結びつくことの重要性を理解する。
３．高齢者の特性を理解し、感染症に関する知識を身につけ感染予防対策を実践できる。
【授業計画・内容】
第 １ 回 セーフティマネージメント、リスクマネジメントとは
第 ２ 回 介護におけるリスクマネジメント
第 ３ 回 介護現場にひそむ危険性と防災対策
第 ４ 回 ヒヤリハット、介護事故事例の検討 演習 グループワーク
第 ５ 回 事例検討 演習発表
第 ６ 回 事故防止と安全対策の取り組み
第 ７ 回 事故の発生と要因の分析
第 ８ 回 KYT（危険予知トレーニング）演習 グループワーク
第 ９ 回 KYT 演習発表
第１０回 感染症の基礎知識
第１１回 感染症対策の基本
第１２回 感染症対策の基本
第１３回 高齢者介護施設と感染対策
第１４回 個別の感染症対策
第１５回 個別の感染症対策【授業実施方法】
講義、グループワーク等【授業準備】
予習においては教科書の該当頁、関連書籍の該当頁を読み、理解できない箇所を明確にする。
【主な関連する科目】
生活支援技術論Ⅰ、介護の基本Ⅰ、医療的ケア【教科書等】
最新・介護福祉士養成講座４ 介護の基本Ⅱ 第 2 版 中央法規出版 2022
【参考文献】
適宜講義中に提示する。
【成績評価方法】
筆記試験（80％）、グループワーク・授業態度等（10％）
、課題レポート（10％）により総合的に評価する。
【実務経験及び実務を活かした授業内容】
地域医療支援病院での管理者、医療安全管理者としての経験を活かし、利用者が安全、安楽に生活を過ごすことができるために必要な専門職としての視点やスキルについて伝えていきたい。
【学生へのメッセージ】
介護に関わる安全対策について学んでいきます。普段から危険の潜む場所や、観察を通してリスク感性を磨いてください。感染症の流行期には新聞、報道などを確認し、発生の動向に注意を払いながら、衛生管理を身につけていきましょう。
13
2020 年 10 月 1 日
株式会社トクヤマ

適用範囲を拡大した在宅勤務制度の導入について
株式会社トクヤマ（東京本部：東京都千代田区、社長：横田 浩）は、新しい生活様式の定着や働き方改革を意識して、在宅勤務が利用できる要件を緩和し、フレックスタイム勤務者全員を対象にした在宅勤務制度を整備しました（2020 年 10 月 1 日より施行）。

この在宅勤務の適用範囲拡大は、従来の育児や介護を要件とした在宅勤務制度との整合性をとりつつ、定常時において、多くの従業員が生産性を向上させ、ワークライフバランスを確保できる働き方を目指したものです。そして、本適用範囲拡大にあたり、在宅勤務をより効果的に行うために、在宅での働き方や上司によるマネジメントの在り方をまとめた「在宅勤務の栞」の全面改訂を行い、発行しました。

現在は、新型コロナウイルス感染症対策として各職場で臨時在宅勤務※を行う中、この栞を活用し、これまでの仕事のやり方を変化させ、より一層の企業価値向上につなげてまいります。
記
在宅勤務Ａ （新設）対象者

在宅勤務Ｂ （従来型）

本人が在宅勤務を希望し、介護・育児を理由とする場合。

会社が認めたフレックス在宅勤務Ａやフレックスタイムの弾力運用などタイム勤務者

他の制度の利用によっても就業継続が難しい
フレックスタイム勤務者

日数

原則として週２回まで原則として週４回まで短時間利用可（半休との組み合わせも可）

勤務場所

自宅、その他セキュリティや執務環境面で就業場所として相応しい環境※臨時在宅勤務：新型コロナウイルス感染症対策として、在宅勤務が可能な職種を対象に週５回まで利用可能としています
以上【本件に関する問合せ先】
株式会社トクヤマ 広報・IR グループ
(東京)

TEL：03-5207-2552

広報•IR グループ TEL.03-5207-2552 〒101-8618 東京都千代田区外神田 1-7-5 フロントプレイス秋葉原
問題の所在
コミュニティ形成と場所への愛着－富山市のキリスト教会を事例に－
人文地理学研究室4年
川村縁• 北陸地方は「真宗王国」といわれるほど浄土真宗の信仰が厚い。
富山県富山市• 仏教系宗教法人の割合
浄土真宗→64.2％
続いて曹洞宗→19.0％（竹村2000）

信仰の偏りが大きい
少数派宗教に着目する問題の所在

既存研究 コミュニティ形成

儀式というものは生活を日常から浮揚させる結果、空間の中に顕在する価値をも含めて、生活の様ざまな価値を人間に認識させる機会となるのであるが、人間は、そのような働きをする儀式に、空間の枠組みが存在するしるしを刻みつけている（山本1988：p.57）
儀式を行う宗教施設には場所の意味が生まれると考えられる
富山市内で、施設の選択が可能なキリスト教（プロテスタント）を対象とするコミュニティの定義「地域性と共同性を共通認識とした概念」（影山1998）
影山（1998）• ニュータウンの新規住民の主婦が主体となってネットワークを結び、自分自身の存在価値を見出すために自分の時間を捻出して地域活動に参加していた。
→教会へ集まる人々にも同じことが言えるのではないか

既存研究 場所への愛着

研究目的「場所への愛着ができるためには時間が必要であるが、しかし、たんなる持続よりも、経験の特質と強さの方が重要である」（山本1988：p.316）• 浄土真宗の信仰が厚い富山市でキリスト教会に注目し、教会員への聞き取り調査や個人のライフヒストリーをもとにコミュニティ形成の過程を明らかにする。
• 教会という場所の意味を考察し、愛着がどのように生まれていくかを示す。

杉山（1999）• 「駅前」に集まる若者は街路（空間）に新たな遊びと安らぎの場を発見し、「駅前」（場所）の求心力と、ある集団のそこに加わりたいという欲望が生まれている。
→教会という場所にも意味が与えられているのではないか調査方法

調査対象地 富山鹿島町教会• 教会の婦人会のメンバーを中心に１５名の女性教会員へ聞き取り調査を行った
第1表 調査対象者属性（聞き取り調査より作成）
第２表 調査対象者の教会選択要因＜概要＞• 富山市に複数あるプロテスタントの教会の１つ• もっとも歴史がある• 近くにほかの教会がある• 過去に他教会との合同で礼拝を行っていた＜特徴＞• 毎週日曜日の礼拝には約80名集まる• 女性が全体の３分の２から４分の３を占める• 礼拝に参加する人の年齢層が高い• 婦人会が結成され、他教会の婦人会との交流がある（聞き取り調査より作成）

コミュニティ形成の過程

考察 コミュニティ形成の要因

地元の人のコミュニティ 教会員は大きく３つに分類できる①身内・知人の紹介②自ら興味を持つ

3分類の教会員が既存のコミュニティに入る要因

既存のコミュニティ

③県外出身のクリスチャン• キリスト教の教義、価値観• 礼拝（皆で祈る・歌う・説教を聞く）• 情報の共有（関係者の近況報告など）• 交流を深めるイベントの開催（コンサート・クリスマス会など）＜婦人会に加入した場合＞• 勉強会で教義への理解を深める• 悩み相談・情報交換

経験の蓄積と組織としてのまとまりを強める

教会の選択

ライフヒストリーから• ほとんどの人が所属している教会にしか行かない

地元の教会員A,B

県外出身の教会員C• 現状に疑問や不満を感じ、キリスト教に興味を持つ

富山に来た当初は• 教会の選択理由に自宅からの距離、交流の有無は影響しない• 家族との対立、宗教観の違い• 地域や家との関係を重視する傾向がある

市内には複数のキリスト教会や集会所が存在する
図１ 富山鹿島町教会とほかの教会の位置（iタウンページより作成）• 富山に頼れる人がいな
かった• 地域に馴染めなかった• クリスチャンであったた
め、教会への信頼があった

考察 場所の意味
宗教的な意味

まとめ
所属
期間
帰属

• 神聖・祈りの場所

コミュ
ニティ

教会員にとって• コミュニティ形成の場所
県外出身のクリスチャンにとって• 頼れる人がいる場所

参考• イーフー・トゥアン著，山本浩訳1988．『空間の経験ー身体から都市へ』筑摩書房．
• 影山穂波1998．ジェンダーの視点から見た港北ニュータウ
ンにおける居住空間の形成．地理学評論71(9):639-660．
• 杉山和明1999．社会空間としての夜の盛り場－富山市「駅前」地区を事例として－．人文地理51(4):396-409．
• 竹村一男2000．末日聖徒イエス・キリスト教会受容の地域的差異に関する研究－山形・富山地域における事例を中心に－．地理学評論73(3):182-198．
• 文化庁2016．宗教年鑑 平成28年版
http://www.bunka.go.jp/tokei_hakusho_shuppan/hakusho_nenjihokokusho/shukyo_nenkan/pdf/h28nenkan.pdf（2018年1月15日確認）

経験

意識
場所の意味

様々な要素が集まって場所への愛着が生まれる

場所の愛着
対面的対話の実施について
入札説明書等に対する第１回質問への回答のとおり、本組合と住之江工場更新・運営事業への入札参加者との間で十分な意思疎通を図り、本事業の趣旨に対する入札参加者の理解を深めるとともに、本組合の意図と入札参加者の提案内容との間に齟齬が生じないようにすることを目的として、入札参加資格を有する旨の通知を受けた入札参加者は、希望により本組合と個別に対面的対話を行うことができる。
対面的対話の参加を希望する者は、グループの代表企業が、「対面的対話参加申込書」（別紙－
１）に必要事項を記入のうえ、平成29年11月20日（月）から平成29年11月22日（水）午後５時30分までに、電子メールにより入札説明書記載の「第５章３（11） 受付担当」に提出し、提出者は電話により、着信の確認を行うこと。
なお、対話の日時は次に示すいずれかの日時とし、入札参加者毎の開催時間は90分程度とする。
ただし、申込みの状況によっては、本組合は、日程の調整を行うことがある。

１ 入札説明書等に係る対面的対話の時間及び場所(1)日時 入札参加者が希望する次のいずれかの日時
平成29年11月29日（水）及び平成29年11月30日（木）ア 10：00～11：30
イ 13：00～14：30
ウ 15：30～17：00(2)場所別途通知する。
(3)参加可能人数５名程度とする。（代表企業、その他構成企業の担当者に限る。）

２ 事前資料の提出
対面的対話の参加希望者は、「対面的対話における確認事項」（別紙－２）を記入のうえ、「対面的対話参加申込書」の提出時に併せて、電子メールにより提出すること。

３ 対面的対話の実施方法(1) 事前提出を受けた「対面的対話における確認事項」に基づき、本組合と入札参加者の対話を行う。対面的対話では、入札説明書等の内容についての確認を中心とし、入札参加者の提案自体に対する助言及び評価は行わない。
(2) 事業者選定の公平性及び透明性を確保する観点から、対話の議事録は、対話終了後、本組合のホームページに掲載することとする。なお、対話の内容が全ての提案に係るものや要求水準全般に係るものである場合は公表するが、入札参加者固有のノウハウに基づく部分については、入札参加者に対して個別の回答を行うこととする。
条例第８号
人事行政の運営等の状況の公表に関する条例
（趣旨）
第１条

この条例は、地方公務員法（昭和25年法律第261号。以下「法」という。）第58条の２の規定に基づき、人事行政の運営等の状況の公表に関し必要な事項を定めるものとする。
（報告の時期）第２条

任命権者は、毎年８月末日までに、管理者に対し、前年度における人事行政の運営の状況を報告しなければならない。
（報告事項）
第３条

前条の規定により任命権者が報告しなければならない事項は、一般職に属する職員（臨時的に任用された職員及び非常勤職員（法第28条の５第１項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。）を除く。以下「職員」という。）に係る次に掲げる事項とする。
(1) 職員の任免及び職員数に関する状況(2) 職員の給与の状況(3) 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況(4) 職員の分限及び懲戒処分の状況(5) 職員の服務の状況(6) 職員の研修の状況(7) 職員の勤務成績の評定の状況(8) 職員の福祉及び利益の保護の状況(9) その他管理者が必要と認める事項（公平委員会の報告）
第４条

公平委員会は、毎年８月末日までに、管理者に対し、前年度における業務の状況を報告しなければならない。
（公平委員会の報告事項）

第５条

前条の規定により公平委員会が報告しなければならない事項は、次に掲げる事項とする。
(1) 勤務条件に関する措置の要求の状況(2) 不利益処分に関する不服申立ての状況（公表の時期）第６条

管理者は、第２条及び第４条の規定による報告を受けたときは、毎年９月末日までに、第２条の規定による報告を取りまとめ、その概要及び第４条の規定による報告を公表しなければならない。
（公表の方法）第７条

前条の公表は、インターネットを利用して閲覧に供する方法により行う。
（施行の細目）第８条

この条例の施行について必要な事項は、管理者が定める。
附則

この条例は、公布の日から施行する。
NEWS LETTER
京都教育大学
附属教育実践センター機構

教育支援センター
組織図

Kyoto University of Education
第１８号（２０１４. ５.８）
Organization of Educational Research and Practice Centers

Educational Support Center

http://cert.kyokyo-u.ac.jp/

京都教育大学附属教育実践センター機構

教育支援センター
教育実践連携部
門樋口とみ子

実地教育部門モラル・人権意
識向上教育部門

西井 薫（特命教員）
関口 久志
小山 宏之(兼)京都府教育委員会より 今野勝明（特命教員）

教
育臨
床心理実
践セン
ター

特別支援
教
育臨
床実
践セン
ター

環境教
育実
践セン
ター

教職
キャ
リア
高度
化セン
ター

京都市教育委員会より 池田 忠（特命教員）
ボランティアオフィス（学生ボランティア・学校訪問サポート）
運動部活動指導者育成室（学校運動部指導者育成事業）

新教員紹介
西井 薫（実地教育部門）
今年度より、京都教育大学附属桃山小学校から配置換えでこちらの教育支援センターでお世話になります。
私は小学校教員として３６年間勤務してきましたが、その内訳は附属桃山小学校に８年間、附属京都小学校に８年間、京都市で２０年間というものです。京都教育大学には、在学時も含めますと２０年間もお世話になっています。
教育支援センターでは、実地教育担当で学生の指導にあたっています。今までは、受け入れる側（実習校）の立場でかなり辛口でお話させていただいたことを、今度は反対の送り出す側（大学）の立場でお話することになりました。しかし、どちらの立場も学生たちが素晴らしい教員に育っていくことを願っているということにかわりはありません。附属校で勤務していたことを生かし、大学と附属の連携をより深めていくことができればと考えています。
今野勝明（京都府教育委員会より）
今年度より、京都府教育委員会からの特任教員としてお世話になります今野と申します。
私は、平成８年度に本大学の特修理学科を卒業後、京都府立高等学校の教諭（理科担当）として 12 年間、京都府教育庁管理部教職員課に５年間勤めてきました。今春から教育支援センターで勤めさせていただいておりますが、大学や附属学校には、学生時代にお世話になった先生方も多くおられ、時々お声を掛けていただき大変心強く感じております。
大学では、実地教育や就職支援の分野で学生の指導をするとともに、京都府教育委員会との連携に係る業務を担当しております。教職員課に勤めていた時は、教員養成分野における教育委員会と大学との連携事業を担当しておりましたので、その経験を生かして、より円滑な連携と京都教育大学の教育の充実に少しでも寄与できればと思っております。

シリーズ「人権に基づく性教育」について （関口久志）
このシリーズでは、各分野の人権に基づく性教育の専門家をお招きして、その理論と実践を学習します。目的は性を幸せ・健康（ウェルビィーング）なものするための教育力を身につけることです。対象は学生、本学関係教職員、一般教職員、一般の方々など性に関わるすべての人々です。
このたび以下のようにゲストスピーカーを迎え「性と生」について学ぶ機会を設けました。参加をお待ちしています。
「人権に基づく性教育」シリーズ “性と生”について学ぶ
日 時：２０１４年５月１７日（土）１４：００～１６：３０
会 場：キャンパスプラザ京都６階 京都教育大学サテライト教室
テーマ：男の性のライフ・プラン ～男の子からおじいちゃんまで～
内 容：男性の女性に対する性暴力の加害性、“男らしさ”にしばられた生き方、そして自らの弱さに気付かず無理をして招いてしまう不幸。そんな現実がある一方で話題にされるコミュニケーション下手な男の子の増加。
ジェンダーに縛られない男の子の育て方、パートナーとの対等な関係が築け、自分らしく生きることに自信を持てる大人の男性であるために、何が必要で、どんなことができるのか・・・。ゲストスピーカーの山崎さんの性教育実践編とプライベート編のお話から考えます。
ゲストスピーカー：山崎比呂志さん（高校教員 兵庫性教協会員）
問い合わせ：関口研究室（075-644-8326、ｓｅｋｉｈｉｓａ＠）

スクールボランティアについて
本センターでは、公立学校での学生ボランティア活動を実地教育の一環として積極的に推進し、現在、次の事業等の紹介やサポート活動を行っています。1)京都市教育委員会の「学生ボランティア・学校サポート事業」2)京都府内の小・中・高等学校でのボランティア活動 3)大阪府内をはじめ他府県・他地域での公立学校のボランティア活動 4)大学訪問を希望す
る小中学生の大学内の施設案内や授業紹介など。これらのプログラムは教職をめざす学生の実践的指導力の育成におおいに役立っています。活動の詳細をお知りになりたい方は、本センターホームページをご覧いただければと思います。
【学生に周知していただきたいこと】◎学生が公立学校等でボランティア活動をする場合、必ず「学校ボランティア活動 学生登録カード」に必要事項を記入し、ボランティアオフィス又は教務課へ提出すること。教員採用試験書類作成の際に、ボランティア活動帆実施について大学側で承認することができ、就職にとって有利に働く場合があります。
◎様々な地域や時間帯の多様な学校ボランティアの紹介を受けられます。

ボランティアオフィス（旧 地域支援推進室）：図書館２階
Tel 075-644-8336 Email ｓｉｅｎ＠ｋｙｏｋｙｏ-ｕ.ａｃ.ｊｐ
受付時間
月曜日・木曜日 11 時～14 時
金曜日 11 時～15 時
教育支援センター
センター長（併）
水山 光春
075-644-8281 ｍｉｚｕｙａｍａ＠
教育実践連携部門
樋口とみ子
075-644-8337 ｔｏｍｉｋｏ＠
実地教育部門西井薫
075-644-8806 ｋａｏｒｕ＠
実地教育部門（兼）小山 宏之
075-644-8281 ｋｏｙａｍａ＠
モラル・人権意識向上教育部門
関口 久志
075-644-8326 ｓｅｋｉｈｉｓａ＠
特任教員(京都市教育委員会)
池田忠075-644-8214 ｉｋｅｄａ＠
特任教員(京都府教育委員会)
今野 勝明
075-644-8216 ｋｏｎｎｏ＠
ボランティアオフィス
075-644-8336 （月・木 11 時～14 時、金 11 時～15 時） ｓｈｉｅｎ＠
運動部活動指導者育成室 075-644-8143 （月・火 9 時～15 時、水 16 時～18 時、金 9 時 30 分～12 時 30 分）
TEL 075-644-8335、8118（内線のみ）

FAX 075-644-8339

E-mail cert@kyokyo-u.ac.jp（編集後記）本年度よりセンター専属の事務補佐員は廃止されました。それにともない、４月より研究支援・附属学校支援課 研究支援・センタ
ー機構支援グループに異動となりましたが、午前中は以前と同じ部屋(機構事務室)で執務を行い、教育支援センターの仕事も引き続き行っております。今後ともニュースレター、ホームページ共々、よろしくお願い申し上げます。
（ 杉本 恭子 ）
GBRC Vol.47 No.3 2022.7

センターだより
業務案内

建築確認評定センター

建築確認評定センターのワンフロア ･ ワンストップサービス

はじめに建築物が出来るまでに必要な手続きとして、①計画の段階、②工事の途中、③竣工時の各段階で適法であることを公的にチェックします。
当法人建築確認評定センター（当センター）では、①～③の段階での超高層・免震建築物、避難耐火の大臣認定にかかる性能評価、防災計画評定、建築確認検査、住宅性能評価および省エネ適判まで建築物に関する様々な技術審査・評価・検査サービスをワンフロアでワンストップサービスとして提供しています。
ワンフロア・ワンストップサービス 3 つのメリット

1. ワンフロアの窓口 1 つで対応します。
打ち合わせに要する時間が大幅に削減できます。
2. 幅広いサービスを提供します。
計画変更時にも連携して迅速に対応します。
3. 建築確認と省エネ適判の一括申請で手数料を割引します。
これまでに当センターで検査済証を交付した1503 件のうち、約 50％はワンフロア ･ ワンストッ
プサービスを利用されています。
性能評価、防災計画評定の事前相談時に、建築確認審査で指摘に成り得る項目の解決に向けて早期に取り組み、工事が始まってからも中間 ･ 完了
検査前の各種手続きの案内を行い、そのメリットを実感していただいております。
高度な検証（性能評価等）を行う建築物は、当センターですべてお引き受けしますので、是非ともワンフロア･ワンストップサービスをご利用下さい。

工程表（建築物が出来るまでに必要な手続き）

お問い合わせ先
建築確認評定センター 建築確認評定部 性能評定課・建築確認検査課
メール：kakunin@gbrc.or.jp
電 話：06-6966-7600（性能評定課） 06-6966-7565（建築確認検査課）
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論文の内容の要旨
氏名Pham Xuan KhaiThe fabrication of microholes with a high-aspect ratio is required in various industrial devices,such as fuel injection nozzles, turbine blade cooling, or wire drawing mold. Mold materials with a highhardness, such as cemented tungsten carbide (WC-Co), are difficult to machine by classicalchip-removal techniques and they are mainly fabricated by electrical discharge machining (EDM). Even
though the accuracy of EDM is fairly high, it has several drawbacks such as low machining rate andadditional time and cost needed for polishing and finishing processes. Therefore, laser machining
processes of hard but brittle materials have been intensively studied. This thesis presents a research on
microhole drilling on WC-Co using femtosecond laser pulses at a wavelength of 800 nm. Microholes of
100 to 300 µm in diameters were drilled on WC-Co plates of 0.5 and 1 mm thicknesses by means oflaser trepanning drilling technique using a galvano-scanner with an f- lens of 80 mm focal length in air.
The effects of the machining conditions, such as the focus position of the laser beam relative to thesample surface, scan speed of the laser beam, and laser polarization on drilling speed, the shape ofdrilled holes and characteristics of the sidewall surface were investigated. It was found that focus on thesurface produced a less tapered hole and a higher machining speed than focus 0.5 mm away from thesurface in either direction. A low scan speed of the laser beam of 0.035 mm/s produced straighter, lesstapered and more symmetric holes than a high scan speed of 15 mm/s. However, the high scan speed
resulted in a higher machining speed. A circular polarized beam resulted in round holes, whereas alinearly polarized beam produced distortions in the shape of the holes. It was also found thatlaser-induced periodic surface structures (LIPSSs) were formed on the entire sidewall surface of drilledholes and LIPSS formation was dependent on the laser polarization. For a circularly polarized beam,
LIPSSs were formed at a period of 300 nm and oriented perpendicularly to the plane of incidence on thesidewall. For a linearly polarized beam, LIPSS formation was dependent on the relative angle α
between the direction of the laser polarization and the plane of incidence on the sidewall. For relative
angles α from 0° to 70° and from 110° to 180°, LIPSS spacing was 300 nm. However, there were twotypes of LIPSSs coexisting from 70° to 110°. One had a spacing of 120 nm and the other had a spacingthat varied from 500 to 760 nm depending on α. The orientation angle of LIPSSs measured between theLIPSS orientation and the plane of incidence had a nonlinear dependence on α. To understand thisdependence, a model was proposed in which LIPSSs are assumed to align perpendicularly to thedirection of the absorbed electric field lying in the tangent plane of the sidewall of a drilled hole. The
calculated results from this model showed good agreement with the experimental results.
コロナ禍でがんばる学生のみなさんへ
実習の経験不足でも安心！
新しい新人教育、始めます
イムス富士見総合病院をとる機会にもなります。その後は感染対策や電子カルテの使い方など、１日１ないか？」と考えたことが、新たな新人職してくる新人看護師にできることはを間近で見る中で、「不安に感じつつ就行えず経験不足を心配する実習生たち「実習病院として、例年通りの実習が始されますが、その経緯を教えてください。

――２０２１年度から新たな新人教育を開も深まり、配属後も頼れる先輩と出会え数グループなので新人と教育担当者の仲から気づきを得ることができます。少人同士で振り返る時間を設け、他者の考えら実地で学ぶ時間です。実地の後は新人なって病棟へ。患者さんとふれあいながら選ばれた教育担当の看護師が引率者とを２〜３人のグループにわけ、各病棟かテーマの研修を実施。座学の後は新人教育を開始するきっかけになりました。

不安を抱える学生のために考え出した新・新人教育

人間が好きで、コミュニケーション能とサポートします。十分に実習ができな輩たちもその後の新人教育をしっかりに馴染んでいけると思います。病棟の先部署配属となりますが、スムーズに仕事半分現場というイメージ。研修終了後に「入職して１ヶ月間の研修は半分学校、えたいことはありますか？

――手厚い新人教育を通じ、新人さんに伝る機会にもなります」。

力が高いことも看護師に求められる大切な資質です。学生は、病院実習のなかで様々な経験を積み、コミュニケーション能力を培っていくのですが、コロナ禍で患者さんと接する機会が失われたため、自分とは違う世代の人や病気を抱えた人とのコミュニケーションに不安を抱く学生が増えています。そかったと心配する新人も、当院で安心しHospital Information

新人同士で語り合う「メルティ」の時間

当院は、地域中核病院として、二次救急指定病院、重症例に対応するICU、スムーズな在宅移行をサポートする回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟まで、幅広い領域の技術や知識が学べる環境があります。看護師一人ひとりが成長できる教育制度が充実しています。

多数の医療機関を抱えるイムスグループの所属病院として、イムス本部主催や地区ごとの集合研修を1年目は月1回ほど実施。院外専門家によるメンタルサポートの面談もあります。

〒354-0021 埼玉県富士見市鶴馬1967-1
TEL 049-256-7771( 直 ) 採用担当
https://ims-site.jp/fujimi/kango/

およそ月1回ペースでイムスグループの研修もイムス富士見総合病院！
まだある 新人教育のポイント

Hospital Data

何かと緊張しがちな1年目は 3ヶ月に1回、「メルティ」の時間が設けられています。テーマを決めずに新人同士が語り合う場で、学んだことや悩みを共有できるためほっとひと息つけます。

就活アドバイスの動画も近日公開！チェックしてね

こで新年度はコミュニケーション能力て育っていってほしいですね」。

いメッセージを紹介していますを磨くことに重きを置いた研修を導入

先輩たちからの新人教育に対する温かすることにしました」。

半分学校、半分現場の研修でスムーズに職場になじめる――新年度の新人教育は、具体的にどのよ「入職した４月の１ヶ月間は、午前中うな内容でしょうか？

が座学、午後は実践と振り返りの時間というスタイルになります。まず行うのはスタンプラリー研修。院内のどこでどんな職種の人が働いているか、各部署へ挨拶に訪れて説明を受けます。部署の理解につながり、職員とコミュニケーション

では教育担当者のWEB

副看護部長
看護部教育委員長

コロナ禍で実習が縮小され、技術面や患者さん対応が不安な学生も多いはず…。そこで当院では、新人が安心して看護師の第一歩を踏み
武井 美恵 さん出せる教育を始動します！副看護部長の武井さんに聞きました。

20
草加市立病院で病院実習を予定している薬学生の皆さんへ

草加市立病院での実習受け入れに際し、新型コロナ感染症対策のため、下記書類の提出が必要です。
【様式第１号】 病院実習における実習生の遵守事項【様式第２号】 健康観察票（２週間分）
添付書類を熟読し、必要事項を記入したものを実習開始日に提出するようお願いします。
【問い合わせ先】〒340-8560 埼玉県草加市草加二丁目２１番１号
草加市立病院 薬剤部 本石寛行・平野航TEL 048-946-2200（代表）医療職の育成に関わる教育機関の皆様へ
当院で教育実習を希望される学生の皆様へ
草加市立病院病院長 矢内 常人
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行期における病院実習の対応について平素より当院の運営にご理解・ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、当院では新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の院内感染を防止するため、日頃から徹底した感染防止対策に取り組んでいるところです。
同感染症の流行期にあたり、実習を希望される学生の皆様におかれましても、当院における基準を遵守していただきます。
つきましては、次の書類にご記入の上、実習開始初日に当院の実習担当者にご提出いただきます
ようお願いいたします。
１

提出書類
・【様式第１号】病院実習における実習生の遵守事項
・【様式第２号】健康観察票（２週間分）

２

提出場所
実習開始初日に当院の実習担当者まで提出してください。

【担当】〒340-8560 埼玉県草加市草加二丁目２１番１号
草加市立病院 薬剤部 本石寛行・平野航TEL 048-946-2200 FAX 048-946-2240

様式第１号

病院実習における実習生の遵守事項
１

実習開始日から１４日以前において、次の項目に該当する場合はチェック（☑）をしてください。
□ 発熱（37℃以上）、咳、下痢、全身倦怠感、味覚・嗅覚の異常等のいずれもなかった。
□ 上記項目に相当する者と濃厚接触（※１）をしていない。
□ COVID-19 と確認された患者との接触はしていない。
□ 海外（日本を除くすべての国と地域）からの帰国をしていない。
□ 海外からの帰国者と接触をしていない。
□ ３密（※２）が成立する場面（カラオケ、ライブハウス、居酒屋、バー、ナイトクラブ等）に参加をしていない。
□ COVID-19 がまん延している施設に出入りをしていない。

上記項目において、１つでも該当しない項目がある場合は、実習に出席せず、速やかに養成機関等に連絡をすること。
２

病院実習中の対応⑴ 毎朝自宅で検温を実施し、結果を実習指導者に報告すること。
⑵ 37℃以上の発熱や風邪症状等、体調に異常を認めた場合は、速やかに実習指導者及び養成機関等に報告すること。
⑶ 実習中は、通学途上を含め、学内・院内では必ずマスクを着用すること。
⑷ 白衣は週に２回以上洗濯すること。
（可能であれば毎日洗濯すること。
）⑸ 必要なタイミングで手洗い・アルコール消毒、うがい等の感染予防対策を徹底すること。
⑹ 実習中は、日常生活を含め３密（※２）とならないように注意すること。
⑺ 実習の開始前、実習中、終了後において、２名以上の会食は行わないこと。
⑻ 実習期間中は、基本的に自宅と施設間のみの移動に留め、３密（※２）が成立する場面（カラオケ、ライブハウス、居酒屋、バー、ナイトクラブ等）に参加しないこと。
※１ 濃厚接触とは患者（確定者）が感染可能期間（発症２日前～）に接触した者のうち、次の範囲に該当する者。
・患者（確定者）と同居あるいは長時間の接触（車内、航空機内等を含む。
）があった者。
・適切な感染防護なしに患者を診察、看護又は介護していた者。
・患者（確定者）の気道分泌物又は体液等の汚染物質に直接触れた可能性が高い者。
・その他、手で触れることのできる範囲（目安として 1ｍ）で、必要な感染予防策なしで患者（確定者）と 15 分以上の接触があったもの。
※２ 換気の悪い密閉空間、多数が集まる密集場所、間近で会話や発声をする密接場面

養成機関（学校・施設）名：
実習生氏名：
記入日：

様式第２号

健康観察票（２週間分）
実習生氏名

平熱℃

※病院見学時は、「実習」を「見学」と読み替えて記入をしてください。

（実習開始 14 日前）

日付／／／／／／／

曜日
体温（朝）℃℃℃℃℃℃℃

体温（夕）℃℃℃℃℃℃℃

咽頭痛

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有咳無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有鼻汁・鼻閉

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有嘔吐・下痢

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有頭痛

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有発疹

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有強い倦怠感無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有味覚・嗅覚異常

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有その他

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有呼吸苦・呼吸困難感（実習開始７日前）

日付／（実習開始日）／／／／／／

曜日
体温（朝）

℃

℃

℃

℃

℃

℃

℃

体温（夕）

℃

℃

℃

℃

℃

℃

℃

咽頭痛

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有咳無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有鼻汁・鼻閉

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有嘔吐・下痢

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有頭痛

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有発疹

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有強い倦怠感

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有味覚・嗅覚異常

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有その他

無・有無・有無・有無・有無・有無・有無・有呼吸苦・
呼吸困難感

実習開始日から１４日以前の健康状態について記録し、実習開始初日に実習担当者まで提出してください。
長崎総合科学大学
認証評価結果に対する改善報告書
平成２８年７月２２日
１．大学名：長崎総合科学大学

２．認証評価実施年度：平成２６年度

３．「改善を要する点」の内容
基準項目：２－１○改組進行中であるが、総合情報学部総合情報学科の収容定員充足率については改善を要する。

４．改善状況及び結果
基準項目２－１について
平成 26 年度に設置した総合情報学部総合情報学科（入学定員 85 人）について、平成
26 年度から平成 28 年度までの志願者数、合格者数、入学者数、在籍者数、収容定員、収容定員充足率は以下のとおりである。
収容定員充足率は、平成 26 年度 67.06％、平成 27 年度 70.59％、平成 28 年度 76.86％と改善して来ている。今後も在学生の学士力の向上に努め、学生から「入学してよかった」と思える大学づくりを目指すとともに、大学からの情報発信を積極的に行い、志願者の増加、入学者の定員確保に努める。
入学年度

志願者

合格者

入学者

在籍者

収容定員

収容定員充足率

平成 26 年度

99 人91 人

57 人

57 人

85 人

67.06％

平成 27 年度

122 人

113 人

65 人

120 人

170 人

70.59％

平成 28 年度

142 人

119 人

82 人

196 人

255 人

76.86％※ 在籍者は５月 1 日現在

５．エビデンス（根拠資料）一覧
基準項目２－１の資料
2-1-01 平成 26 年度学校基本調査 学部学生内訳票 総合情報学部
2-1-02 平成 27 年度学校基本調査 学部学生内訳票 総合情報学部
2-1-03 平成 28 年度学校基本調査 学部学生内訳票 総合情報学部

長崎総合科学大学
認証評価結果に対する改善報告書
平成２８年７月２２日
１．大学名：長崎総合科学大学

２．認証評価実施年度：平成２６年度

３．「改善を要する点」の内容
基準項目：２－４○シラバスでは、適切な成績評価方法と評価基準を統一して示すよう､改善が必要である。

４．改善状況及び結果
基準項目２－４について
シラバスの記載内容について平成 27 年 7 月 24 日にＦＤを開催し、その後、教務専門委員会でも検討を重ね、成績評価方法と評価基準を含め全学で内容の統一を図り、平成28 年度からは予習・復習についても記入する欄を設けている。また、授業科目担当者がシラバスを作成した後に、所属部署の教務委員が記載内容について再度確認して、二重のチェックを行い公開するようにしている。

５．エビデンス（根拠資料）一覧
基準項目２－４の資料
2-4-01 教務専門委員会議事録（抜粋）［平成 26(2014)年度第９回（12 月 24 日）、第 10 回（1 月 27 日）］［平成 27(2015)年度第５回（ 9 月 14 日）、第８回（12 月 24 日）］
2-4-02 シラバスの記入内容について［平成 26(2014)年度第９回教務専門委員会資料１］
2-4-03 シラバスの記入例［平成 26(2014)年度第 10 回教務専門委員会での要望によるメール配布）
2-4-04 平成 27(2015)年度第３回教育研究集会（ＦＤ）資料（７月 24 日）
2-4-05 シラバス（記載例）長崎総合科学大学
認証評価結果に対する改善報告書
平成２８年７月２２日
１．大学名：長崎総合科学大学

２．認証評価実施年度：平成２６年度

３．「改善を要する点」の内容
基準項目：３－６○厳しい財務状況のもと、中長期計画を策定し経営改善の抜本的対策に取組んでいるところではあるが、財務基盤の確立と収支バランスを確保するために、より厳格な改善方策の策定と実施が必要である。

４．改善状況及び結果
基準項目３－６について
学校法人長崎総合科学大学の平成２６年度決算は、資金収支で 120 百万円の支出超過であったが、平成 27 年度決算は 72 百万円の支出超過となり、前年度比 47 百万円の改善を行った。さらなる収支改善を図るため「経営改善計画（平成 28 年度～平成 32 年度）」を策定し、平成 28 年 6 月 1 日に理事会で承認した。この計画で平成 28 年度に法人全体の資金収支差の黒字化と、できるだけ早い時期に経常収支差の黒字化を目指す。このために、特に学生・生徒募集に全力を注ぎ、大学 235 名、附属高等学校 120 名の入学定員の確保に努める。

５．エビデンス（根拠資料）一覧
基準項目３－６の資料
3-6-01 長崎総合科学大学 経営改善計画の概要
3-6-02 学校法人長崎総合科学大学 経営改善計画（平成 28 年度～平成 32 年度）
廃棄雑誌リサイクルのご案内
保存期間を過ぎた雑誌を無料で配布します。
主に2015年度の一般雑誌です。
ご自由にお持ちください。

場所；
PLACE

図書館入口
Library entrance

期間；

Back numbers(in 2015)
TAKE FREE !!

DATE

5月21日(月)Monday, 21 MAY-５月25日(金)Friday , 25 MAY
問合せ先
総合情報課図書情報係
0258-47-9262（内線9262）
lib-service@jcom.nagaokaut.ac.jp
参加無料

札幌市中小企業採用力等強化事業・テーマ別セミナー
本事業は札幌市内で事業を営む中小企業（含む出先）のための札幌市補助金事業です

Pirika Office 代表
社会保険労務士

島畑 知可子 氏
講師プロフィール
証券会社、年金機構を経て社労士取得、2013 年開業。
2016 年、厚労省女性活躍推進アドバイザーに就任。
働き方改革、女性活躍推進を基本とした「働きやすい職場づくり」の提案を企業に行っている。
働き方改革、女性活躍推進を基本とした特別講演会のお知らせ
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白井一幸氏 （野球解説者／元日本ハムファイターズ）『強い組織をつくる方法』

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お申込

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お問い合わせ電話

中小企業相談所

中小企業・創業支援課

０１１（２３１）１７５８

sogyo@sapporo-cci.or.jp

８月
白井氏セミナー
職員の育児休業等に関する条例施行規則
平成27年３月30日規則第27号
（趣旨）
第１条

この規則は、別に定めるもののほか、職員の育児休業等に関する条例（平成27年条例第22号。以下「条例」という。）の施行に関し必要な事項を定めるものとする。
（育児休業をすることができる非常勤職員）
第２条

条例第２条第３号ア（ウ）の組合規則で定める非常勤職員は、１週間の勤務日が３日以上とされている非常勤職員又は週以外の期間によって勤務日が定められている非常勤職員で１年間の勤務日が121日以上であるものとする。
（条例第３条第２号の組合規則で定める日数）
第３条

条例第３条第２号の組合規則で定める日数は、次に掲げる日数とする。

(1)

職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例（平成27年条例第20号）第11条に規定する特別休暇（職員の休暇に関する規則（平成27年規則第24号）第４条第１項第８号及び第９号に該当する場合に与えられる特別休暇に限る。）を与えられた日数(2)

大阪市・八尾市・松原市環境施設組合職員就業規則（平成27年規則第30号）第12条第１項に規定する特別休暇（同項第８号及び第９号に該当する場合に与えられる特別休暇に限る。）を与えられた日数（育児休業をすることが継続的な勤務のために特に必要と認められる場合）
第４条

条例第３条第３号イの組合規則で定める場合は、当該子の１歳到達日（条例第２条第３号ア（イ）に規定する１歳到達日をいう。以下同じ。）後の期間について次に掲げる場合に該当する場合とする。
(1)

当該子について、保育所における保育の実施を希望し、申込みを行っているが、当該子の１歳到達日後の期間について、当面その実施が行われない場合

(2)常態として当該子を養育している当該子の親である配偶者（届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。）であって当該子の１歳到達日後の期間について常態として当該子を養育する予定であったものが次のいずれかに該当した場合
ア

死亡した場合イ

負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により当該子を養育することが困難な状態になった場合

ウ

当該子と同居しないこととなった場合

エ６週間（多胎妊娠の場合にあっては14週間）以内に出産する予定である場合又は産後８週間を経過しない場合（施行の細目）第５条

この規則の施行に関し必要な事項は、事務局長が定める。
附則

この規則は、平成27年４月１日から施行する。
個人発表 -第1部＜S10＞

＜S5＞

15:15
～15:35

北海道大学大学院教育学研究院 光本滋「SDと大学職員論の課題」

北九州市立大学地域創生学群 西田心平・廣川祐司「高大接続による効果的なアクティブ・ラーニングの教育プログラムづくり」

15:40
～
16:00

北海道科学大学教務課 宮武真知
「大学職員として5年間で取り組んだこと」

北海道教育大学函館校 山口好和・星野立子・畠山大・
村上健太郎「大人数必修科目における『質保証』の意味と科目運営手法−教育大の初年次啓発科目『倫理・人権』の取り組みから−」

16:05
～
16:25

札幌学院大学教育支援課 齋藤恵子
「教職学協働による初年次生（スカラシップ特待生）へのキャリア支援の取り組み」

旭川大学 羽原美奈子・中川初恵／母子里と出会う旅実行委員会
泉井雅裕／北海道大学 吉田俊也
「幌加内町母子里地区住民・旭川大学・北大雨龍研究林連携協働による地域実践型アクティブラーニングから見えたこと―母子里と出会う旅、母子里の森の観察会＆山菜食堂の実践報告―」＜S11＞

個人発表 -第2部＜S10＞

＜S5＞

＜S11＞
旭川工業高等専門学校ｼｽﾃﾑ制御情報工学科 中村基訓
「高専機構本部研修とリンクした高専教員新任研修の実施」

札幌医科大学医療人育成センター 相馬仁「札幌医科大学におけるFD活動」

16:35
～
16:55

北海道科学大学理事長政策室 滝本修士「『大学のことを知るSDカフェ』－職員力向上を目的とした勉強会－について」

東北大学 趙秀敏・児玉雅明・今野裕太・大河雄一・三石大／
東北学院大学 冨田昇／フリーランス 今野文子
「大学初修中国語ブレンディッドラーニングにおけるスマートフォン利用復習教材の実践と成果」

17:00
～
17:20

札幌大学 加賀谷晴美「SD研修～キャリア教育の実践～ナラティブ･キャリア･カウンセリングのワークを通して学生支援を考える」

室蘭工業大学工学研究科 安居光國
「知識型専門授業をAL化」

17:25
～
17:45

北海道大学学務部入試課特別選抜担当 笹本和矢「『北海道大学ユニバーシティ・アドミニストレーター育成講座』を受講して」

帯広畜産大学人間科学研究部門 斉藤準「多様な学生への対応を目指したSTEM教育―物理学における取り組み―」
2017年度 ドコモ市民活動団体助成事業 終了報告書

05_終了報告書

記入日：

活動テーマ
活動の目的

⑦自然災害で被災した子供を支援する活動

団体名称

活動名

避難世帯における長期休みの子ども預かり事業■活動結果（概要）2018年9月28日

特定非営利活動法人
やまがた絆の架け橋ネットワーク
子どもの健全な育成を支援する活動■実施スケジュール結果

山形県内に避難を続けている東日本大震災の被災者（主に福島 2017.10月中旬
県からの自主避難者）世帯の子ども達を学童保育が休みになる、冬 11月上旬
休み、春休み、夏休みの長期休みに預かりを行い、保護者が休みを 12月上旬
取ったり、遅刻早退する負担を軽減すると共に、子ども達に対し、規則 12月下旬
正しい生活を維持し、宿題をはじめとする学習補助、遊びを通じた人 2018.2月上旬
間関係の構築やしつけなどを行い、特殊な生活環境下にある子ども達 3月上旬の健全な育成に寄与する。
4月上旬
7月下旬
8月末

■各スケジュールごとの活動内容
全体的な計画立案および冬休み預かりについて計画を作成
支援対象者に対し広報開始、学生ボランティアの募集開始
利用予定者を確定、学生ボランティアの体制確保冬休み預かりを開始、毎日の利用者に加えスポットでの預かりも可とする
春休み預かりの計画を作成、支援対象者に対し広報開始
利用予定者を確定、学生ボランティアの体制確保
春休み預かり実施、予算変更し夏休みも実施する事とした体制や手法に変更を加えず、夏休み預かりを実施
事業終了

■活動目標

山形県内に避難を続けている東日本大震災の被災者（主に福島県からの自主避難者）世帯の子ども達を、長期休みの際預かりを行い、保護者の終了の手助けをすると共に特殊な生活環境下にある子ども達の健全な育成に寄与する。

■長期成果

・避難生活という特殊な環境が子どもの成長に与える悪影響を少しでも解消する。
・子どものために仕事を休む機会を減らすことで生活を安定させ、避難先への定住か帰還するか、安定した生活の元、安定した精神状態で判断出来るようにする。

活 動 風 景<朝の宿題タイム>
毎朝計画にそって宿題を終わらせていきます。

<お昼ご飯・お弁当>
お昼ご飯は弁当持参の日と拠点で提供する日があります。

<お手伝い・餃子作り>
お昼ご飯の餃子作りをみんなで手伝いました。

■得られた成果と今後の課題■受益者や地域社会の変化■得られたノウハウの共有・発信(得られた成果）・利用者のある家庭で、母親が子ども達にまともな食事を ・今回の事業で、子どもの預かりを行う場合の必須要件
・利用者の意見として、タクシーの送迎を導入したこと与えていない事が発覚、当団体スタッフが慎重に聞き取り や健康管理やアレルギーの確認など、普段何気なくスで、送迎の負担が減ること、安心して子どもを預けられた を行った所、母親がうまく愛情を伝えられない状態であるこ ルーしてしまう事に対し、細かい所まで気を配るなど多くこと、市内でも比較的広範囲をカバー出来たこと、などが とが分かった。これらに対応するため、 県社協相談員、市 のノウハウを得ることができた。
高評価として得られた。そのため親が勤務中に抜け出し 社協相談員、市子育て支援課、福島県駐在職員らを交 また、生活環境を知るために子どもに対して声がけし、て昼食を食べさせたりという手間がかからなくなり、勤務 えたケース会議を定期的に開催し、ネグレクトに繋がりかね 異常が起こっていないか判断するきっかけにする方法も、中でも安心して仕事に専念する事ができた、いつも断っ ない状況から救い出すことができた。
一つの接し方として確立し、山形県内の社協相談員がていた残業に協力する事ができた、などの結果に繋がっ ・まだ完全な解決には至っていないが、生活環境が徐々に 集まる定例会で、ノウハウの共有がなされている。
た。
変化してきており、子ども達も明るさを取り戻している。今 ・今後地域の子育て団体や子ども食堂の団体などと交・親の就労環境を整えるという目的に対しては、継続し 回の事業において、目的は親の就労環境を整えるための 流を深め、このようなノウハウの共有、また新たな側面かた事業の実施を要望する家庭が多い事からも、一定の 子どもの預かりだったが、副産物として上記の結果が得られ らのノウハウの学習などを行っていきたい。
成果が上がったものと判断している。
た事は大きな成果であり、支援のあり方に変化をもたらす ・今回の事業で得られた成果や課題は、当団体のHPに（今後の課題）きっかけとなった。
まとめを掲載し情報発信して行きたい。
一方で事業を今後継続していく場合、スタッフの確保 ・また、これまでの支援する側の姿勢として、親（世帯や人件費の確保という所で課題が残る。また、仮に他の 主）に対するアプローチのみであり、子どもにヒアリングする助成金を使ったとしてもタクシーの送迎が認められるケー のは、おそらく初めてのケースとなった。今後、避難者のサロスが少なく、これらの要件を満たさずに事業を継続した場 ンやイベントなどで、相談員が積極的に子ども達に声を掛合、単なる子どもの預かりサービスになる可能性がある。 けて様子を探るという事が話し合われ、支援の形に大きな継続する場合、子どもにつける専門のスタッフとタクシー 変化をもたらす事ができた。
送迎の実施が大きな課題と考える。
〒991-8501（住所）山形県寒河江市大字西根字石川西３５５村山総合支庁西庁舎附属棟（団体名）特定非営利活動法人やまがた絆の架け橋ネットワーク（ホームページ）：http://kakehasi.jpn.org/※長期成果とは、活動目標に向かって継続的な事業を進める中で将来得られる活動成果とします。

助成金額500,000円

助成期間
H29.9.1～H30.8.31
医薬品情報に関する提出資料について

医薬品情報に関する資料を請求された際には、以下のものをファイリングし薬剤部 DI 担当者にご提出下さい。その他詳細は薬剤部 DI 担当者までお問い合わせ下さい。
（Tel 048-946-2200 代表）① 新規医薬品資料（様式：2 頁目参照）② 添付文書③ インタビューフォーム④ 新医薬品「使用上の注意」の解説⑤ 適正使用ガイド⑥ 製品情報概要⑦ 審査報告書⑧ 製品に関する情報・資料
a. 製品写真b. 配合変化表
c. くすりのしおり
d. 安定性試験資料（無包装、粉砕後、分割後の安定性）
e. 簡易懸濁法可否試験資料⑨ 対象疾患ガイドラインなどの適正使用に関する情報⑩ 患者用資材＜ご注意＞ 新規医薬品資料は、後述のフォーマットでご提出ください。
 インタビューフォームは最新のものでお願いします。
＜記入上の注意＞

基本情報と妊婦・授乳婦の項は剤形を問わず記入して下さい。



剤形別の項は各々の剤形にあわせてご記入下さい。



注射剤で該当しないところは未記入で結構です。

妊婦・授乳婦の項では、FDA のカテゴリーとオーストラリアのカテゴリー(An Australiancategorisation of risk of drug use in pregnancy)をご確認下さい。記載があればご記入下
さい。（添付文書の内容と違う場合でもご記入下さい）新規医薬品資料

提出日

年月日

薬品正式名称
成分名
規格(半角)

規制区分

麻薬

毒薬

劇薬

薬剤区分

01 内用

02 漢方

06 特定生物由来

向精神薬

普通

03 外用 04 注射 05 ワクチン
07 検査薬 08 造影剤 09 その他

厚労省コード(12 桁;半角)
用法用量
最大投与量
製薬会社(併売がある場合は両社)

薬価収載日
年月日
長期投与日数制限有り（年月まで）
貯 法
室温・冷所・光を避けて・湿気を避けて無し
薬 価円／※全例調査など採用に際して条件がある場合に記入して下さい（）＜錠剤･カプセル剤＞
割線有り

無し

粉砕

可不可（理由） データ無し

簡易懸濁法

可不可（理由） データ無し

一包化可不可（理由） データ無し

識別コード
＜注射剤＞
投与速度

、おおよそ特定の溶解液・希釈液

mL/hr

（理由）

配合禁忌薬
フィルターの有無

必要（理由点滴ルート通常ルート）
DEHP フリー

不要

PVC フリーのみ

外袋開封後の安定性＜外用薬＞
点眼薬 1 本あたりの滴数
吸入・噴霧薬 1 本あたりの吸入・噴霧回数

回
回＜妊婦・授乳婦＞
・FDA Pregnancy Category（米）カテゴリー・Prescribing medicines in pregnancy 4th edition（豪） カテゴリー＜透析＞透析患者への投与方法
保存期腎不全患者への投与方法
Ver.20161202
大阪広域環境施設組合公金取扱金融機関事務取扱規程制定
最近改正

平成27年４月１日
令和５年12月28日

第１章 総則（目的）
第１条 この規程は、別に定めるものを除くほか、地方自治法施行令第 168 条に規定する指定金融機関における、大阪広域環境施設組合（以下「組合」という。）の公金の出納に関する事務の取扱いについて定めることを目的とする。
（公金の定義）
第２条 この規程において、公金とは歳計現金、歳入歳出外現金及び一時借入金をいう。
（証拠書類の保管）
第３条 指定金融機関における収納及び支払に関する証拠書類及び帳簿は、１年間保存しなければならない。
２

前項の証拠書類の保存期間は取り扱った日の属する年度の翌年度４月１日から起算するものとする。
（秘密の保持等）
第４条 指定金融機関は、公金の取扱いにあたり知り得た事項を漏らし、または他の目的に利用してはならない。
第２章 指定金融機関
第１節 通則（公金の出納）第５条 指定金融機関は、組合の普通預金口座に収納金を収納し、会計管理者の支払の通知によって公金の払出しをしなければならない。
第２節 収納（組合の収納金）
第６条 組合の収納金は、使用料、手数料、財産収入、諸収入、補助金、分担金、負担金等とする。
（口座振替による収納手続）
第７条 口座振替による収納手続については別に定めるところによる。
第３節 支払（窓口支払の手続）
第８条 指定金融機関は、会計管理者から支払の通知及び組合の公共料金にかかる納付書類を受けたときは、債権者に対し納付書類に記載された金額を支払うものとする。
２ 前項の支払の通知は、払戻請求書（金融機関所定様式）で行う。
３ 第１項の支払に必要な資金は、組合の普通預金口座から引き落とすものとし、請求書は徴しないものとする。

（口座振替の手続）
第９条 指定金融機関は、会計管理者より口座振替の支出に係る依頼（口座振替の内容を記録した電磁的記録媒体又は組合事務室内に設置しているパソコンを利用したデータ伝送及び金融機関所定様式の口座振替依頼書）を受けたときは、債権者が指定する金融機関に口座振替の手続をしなければならない。
２ 前項の手続において、当該債権者の預金口座が不明の場合は、即刻会計管理者に口座振替不能通知を書面により行い、その指示に従わなければならない。
３ 前項の指示は、会計管理者が発する会計管理者の公印を押捺した口座振替組戻・訂正依頼書（金融機関所定様式）により行う。
第４節 預金（公金の受入れ）第 10 条 指定金融機関は、組合の公金を会計管理者の指示により普通預金口座に受け入れなければならない。
第５節 報告（現金出納資料）
第 11 条 指定金融機関は、現金出納資料を備え、公金の収入額、支出額を把握しなければならない。
２ 現金出納資料には、日々の収入額、支出額及びその残高並びに証券収入を記載しなければならない。
（公金出納日計表）
第 12 条 指定金融機関は、公金出納日計表１通を作成し、翌営業日に会計管理者に提出しなければならない。
なお、公金出納日計表については、現金出納資料に基づいて収入、支出及び残高の各欄に記入すること。
２ 第１項に定める公金出納日計表について、指定金融機関が提供するインターネットバンキン
グサービス等により組合が同等の内容を確認できる場合は、提出を省略できるものとする。
第６節 雑則第 13 条 指定金融機関は、公金取扱契約に規定する手数料の請求については、毎月、次のとおり行うこととする。
請求月日
取扱期間

公金取扱手数料

各月１日～末日（当日が休業日の場合は前営業日）

翌月末日まで

手数料受領
請

求者

請求先

請求書様式

指定金融機関管理者

任意日（当日が休業日の場合は前営業日）
請求後30 日以内

（指定金融機関の帳簿）
第 14 条 指定金融機関は毎年度、次の帳簿により公金の出納を明らかにしなければならない。
なお、指定金融機関において、次の帳簿と同等の内容を確認できる帳簿等を備えている場合は、作成を省略できるものとする。
⑴ 公金出納日別管理簿（第２号様式）（指定金融機関の諸表）
第 15 条 指定金融機関は、次の諸表を作成して会計管理者に提出しなければならない。
なお、第 12 条第２項の規定のとおり、指定金融機関が提供するインターネットバンキングサービス等により組合が同等の内容を確認できる場合は、提出を省略できるものとする。
⑴ 公金出納日計表（第１号様式）（協議事項）
第 16 条 この規程に定めのない事項に関しては、組合及び指定金融機関の協議により定めるものとする。
附 則
この規程は、平成 27 年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和元年 10 月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和４年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和５年 12 月 28 日から施行する。
様式一覧表
第１号様式 公金出納日計表
第２号様式 公金出納日別管理簿

第１号様式第２号様式
大阪市・八尾市・松原市環境施設組合条例第17号
労使関係に関する条例の一部を改正する条例
労使関係に関する条例（平成27年条例第27号）の一部を次のように改正する。
第４条第１項第８号中「勤務成績の評定」を「人事評価」に改める。
附則

この条例は、公布の日から施行する。