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2017年度 ドコモ市民活動団体助成事業 終了報告書

05_終了報告書

記入日：

活動名

おひさまカフェプロジェクト2017■活動結果（概要）2018年9月21日

団体名称

NPO法人チャルカ・ジャパン

活動テーマ

子どもの健全な育成を支援する活動

活動の目的⑦自然災害で被災した子供を支援する活動■実施スケジュール結果■各スケジュールごとの活動内容

頻度と関係性の緩急を設けたことで、より心の内面に降れることができ、 行けるときは極力行くようにし 昨年の夏～秋にかけて、子どもたちが精神的に不安定になったため、専結果、PTSDの軽減、DVの抑止、親の負担軽減につながった。
た結果44回の活動回数と門家を投入し、カウンセリングに力を入れた。
なった。後半は、仮設団地の 2017年年末あなりからは、自治会との連携を深め、少し高齢者の寄り居住者数が減ったため、少し そい頻度が増えて行った。
フェードアウト気味に活動する 2018年4月以降は退去者が増えて行ったので、子どもの数も減少し、ようにしている。
カフェに来る人たちも高齢者の占める割合が相対的に増えてきた。
バスハイクや子育てセミナーなどを企画し、仮設から出たたちとの交流機関も設けるようにした。

■活動目標

熊本県益城町テクノ仮設A集会所にて、基本的に毎週土日、こどもを中心としたカフェを開催。こどもの健全な育成とその親たちの心のケア、問題解決のサポートを行う。

■長期成果

出来る限り初期段階で支援を開始することで、家庭の崩壊や、児童の不適切な進路決定や育児放棄を予防し、将来、自立した人間に成育するきっかけづくりを目指している。仮設住宅内と言う性質上、徐々に利用者数が減少してゆくため、数値的には逓減する成果となるが、一人でも自殺、いじめ、不登校などから救えればその価値は大きいと考える。
活 動 風 景昨年なら10人以上居たはずの子どもたち。

仮設から出た人たちとの交流バスハイク

集会所は高齢者が占める割合が高くなった。

■得られた成果と今後の課題■受益者や地域社会の変化■得られたノウハウの共有・発信

避難所から仮設住宅2年経過時まで連続して支援さ
被災地は社会全体の縮図が表に現れる世界で、社会地震発生直後の避難所からほぼ毎週2年間にわたり、せていただき、フェーズとニーズの変化を肌で感じることが の問題がすべて集約されています。
若い学生たちとともに被災者の交流拠点としてのカフェ活できました。
仮設団地で出来たコミュニティーが、仮設から退去するこ 動を行ってきましたが、ここまで独立して継続的に活動し一般的に行われている「支援」が被災者にとって、意味 とで失われる時期が来ましたが、復興住宅に入る人でも、 ている活動は、見る限りおひさまカフェだけとなってしまいまのないものもあるようで、被災者から見聞きした本音を、 入居する場所が離れ離れになるようで、今後、どのようなつ した。
今後の「支援の形」につなげ、ひろげてゆけるように、機会 ながり方をしてゆくのかは、見守る他ありません。
フェーズやニーズの変化への対応、子どもから大人までがあれば情報発信を行いたいと思っています。
どうしても、社会的弱者と呼ばれる人たちが、取り残され 様々なトラブル解決をとおして、柔軟な対応能力が不可る傾向が強く、そのあたりを民間のNGOがきめ細かくサポー 欠でした。
トできる体制と社会が出来ればよいと思います。
バスハイク、メンタルケアや様々な専門家をお呼びしてのカウンセリング、他の機関と連携してのDVや不登校児童の生活改善など、きめ細かな企画は、即断即決で行い、反面、その都度体制の見直しや資金調達など苦労したのも事実です。
学生側も私たちNPO法人チャルカ・ジャパンもそれぞれに資金調達を行い、学生側に自由に使える資金を提供してくれる支援者も出て来てくれたので、行政や他の支援者が出来ていないきめ細かな支援活動が出来たのは幸運でした。
■活動で得られたポイント■（１）学生が主体的に企画し開催したことで活動の中立性が保たれた。
（２）専門知識や経験を有した大人が側面からサポートし、黒子役に徹した。
（３）避難所から形成した被災者との人間関係を継続・発展できたことで信頼関係が維持できた。
一番大切なのは、カタチや効率にとらわれず、いかに関係性を構築できるかが長期支援の大切さではないかと思います。
今後も他の活動も含めてSNS等で地道にコツコツ情報を発信したいと思います。
〒 818-0101（住所）福岡県太宰府市観世音寺5-2-33（団体名）NPO法人チャルカ・ジャパン（ホームページ）http://www.charkhajapan.org/※長期成果とは、活動目標に向かって継続的な事業を進める中で将来得られる活動成果とします。
※本シートは、助成事業の成果報告として、団体のPR活動等に役立てて頂くためのものです。

助成金額
500,000円
助成期間
H29.9.1～H30.8.31
令和２年11月20日（金）午後４時00分～
大阪市従業員労働組合

会議室

環境施設組合総務課長以下、大阪市従業員労働組合書記長以下との小委員会交渉
議事録（環境施設組合）
それでは、10月15日に申し入れを受けた「2020年度年末手当に関する要求」について回答する。
当環境施設組合の勤務労働条件においては、これまでから申し上げているとおり、大阪市に準拠した給与水準としていることから、令和２年度の期末勤勉手当についても、大阪市に準じた対応としてまいりたいと考えているところである。
期末勤勉手当については、大阪市については、市人事委員会の勧告どおり、再任用職員以外の職員については年間で0.05月分を引き下げて4.45月分に改定し、本年度については12月期の期末手当を0.05月分引き下げ、来年度以降は６月期及び12月期の期末手当を0.025月ずつ均等に引き下げることとしており、当環境施設組合としても大阪市に準拠し、再任用職員以外の職員については、年間で0.05月分を引き下げて4.45月分に改定し、本年度については12月期の期末手当を0.05月分引き下げ、来年度以降は6月期及び12月期の期末手当を0.025月ずつ均等に引き下げることとする。
再任用職員については、大阪市に準拠し、改定は行わないこととする。
期末勤勉手当の詳細については、再任用職員以外の職員は、期末手当を1.25月とする。勤勉手当については原資を0.95月としたうえで、昨年度の人事考課における相対区分評価に応じ、第１から第３区分の者には0.95月プラス割増支給、第４区分の者には0.906月、第５区分の者には0.862月を支給することとする。
割増支給の配分については、原資月数と第４・第５区分の月数との差にかかる原資は第１・第２区分の者に２対１の割合で支給し、扶養手当にかかる原資は第１から第３区分の者に６対４対１の割合で配分することとする。
なお、人事評価基準日である３月31日の級と勤勉手当基準日である12月１日の級が異なる者については、懲戒処分等があった場合を除き、第３区分の月数とする。
1次に、再任用職員は、期末手当は0.725月とする。勤勉手当は原資を0.45月としたうえで、昨年度の人事評価区分に応じ、第１・第２区分の者には0.45月プラス割増支給、第３区分の者には0.45月、第４区分の者には0.428月、第５区分の者には0.405月を支給することとする。
割増支給の配分については、原資月数と第４・第５区分の月数の差にかかる原資は第１・第２区分の者に２対１の割合で配分することとする。
支給日については12月10日木曜日とする。
以上、当環境施設組合としての回答とさせていただく。なお、今後勧告される月例給を含むその他の要求項目については、引き続き協議し、合意に向けて誠実に対応してまいりたい。以上、当環境施設組合として精一杯の回答であるので、何卒よろしくお願いする。

（労働組合）
ただ今「2020 年賃金改定要求」及び年末一時金に関する要求のうち、一時金のみの回答が環境施設組合から示されたところである。
本年は新型コロナウイルス感染拡大の影響により、人事院及び各都市の人事委員会による民間給与実態調査が大幅に遅れ、勧告時期についても、例年並みの勧告は困難であることが大阪市人事委員会から示されていた。
そうした中、大阪市人事委員会は 10 月 30 日、一時金のみを先行して、年間0.05 月分引き下げる勧告を行った。市労連は勧告を受け、同日、大阪市と小委員会交渉を開催し、勧告どおり一時金を引き下げ改定とする大阪市の回答について、組合員がコロナ禍において果たしてきた役割からすれば、満足できるものとは言い難いとしつつも、一定の判断を行ってきたところである。
市従はこの間、10 月 15 日に開催した環境施設組合との第１回団体交渉の申し入れ以降、事務折衝において協議を行ってきた。本日、環境施設組合から示された内容に関しては、人事委員会の勧告及び大阪市と市労連の決着内容を踏まえたものと認識するところである。
しかしながら、この間、コロナ禍における外出自粛によって家庭ごみが増加し、また、最近では、当該感染者数が再び急増していることから、今後は廃棄物の増加だけでなく、廃棄物の取り扱いにも、より慎重さが求められると認識する
2ところである。このような厳しい中においても市従組合員は、自らが感染の不安を抱えつつ、社会生活を維持するためのエッセンシャル・ワーカーとして懸命に職務に奮闘している。こうしたことからすれば、本日、環境施設組合より示された回答内容は、大阪市の支給状況に準じているとはいえ、これまでの組合員の努力を踏まえたものとは言い難いと言わざるを得ない。さらに、今回の引き下げを大阪市と同様、期末手当での調整としており、コロナ禍の影響において、生活費が一時的に増大することを踏まえれば、生活を補給するという性格を有する、期末手当を改定すべきではないと認識するところである。
市従として、本日段階で確認する内容としては一時金に関する事項のみであり、月例給や他の要求項目については、人事委員会からの報告・勧告が未だなされておらず、大阪市と市労連との決着も未定であることから、引き続き、交渉・協議を行うこととする。その際には、先程も指摘したように、コロナ禍において懸命に職務にあたっている組合員の努力を十分踏まえ、環境施設組合として誠意もって交渉・協議を重ねたうえで、回答を示すよう強く求めておく。

（環境施設組合）2020 年賃金改定要求においては、期末勤勉手当や、今後勧告される月例給等の項目以外にも、勤務労働条件にかかわる事項について多岐にわたって要求をいただいている。
引き続き協議し、合意に向けて誠実に対応してまいるので、そちらについても、よろしくお願いする。

（労働組合）
市従が申し入れた 2020 年賃金改定に関わる要求項目については、組合員の勤務労働条件に関わる重要な事項であることから、引き続き、環境施設組合として誠意ある交渉・協議を行うことを求めておく。
そのうえで、2020 年賃金改定及び年末一時金要求のうち、本日示された一時金に関わる回答は、市従として満足のいく内容とは言い難いが、示された内容を基本了解し、機関会議に諮ることとし、本日の交渉を終了する。

3
CLY118

経皮的冠動脈インターベンション：当日パス 入院診療計画書
患者ID

主治医

病名

説明日

患者氏名

担当医

管理栄養士

症状 □事前検査による異常所見

生年月日：

看護師

特別な栄養管理の必要性

病棟（病室）

薬剤師□有□自覚症状（胸部不快・動悸・呼吸苦・気分不快）□無

入院日・治療前

月日

患者目標 不安なく治療を受けることができる

治療
処置
注射（内服）

検査
食事
排泄
清潔

穿刺部位： □手首 ◇親指と人差し指の間 △肘 ☆足の付け根
現在使用している薬をすべて確認します（現在中止している薬も含む）
入院中に使用する薬について説明します
アレルギーの有無を確認します
足の甲の動脈が触れる部分に印をつけます☆足の付け根を中心にお腹～膝上まで毛を剃ります
必要に応じて行います
減塩食（糖尿病や腎臓病等がある場合はその他の治療食）です
制限はありません

その他

医師の指示がある場合、尿の管を入れます（ 有 ・ 無 ）タオルで体を拭くことができます（必要な場合はお手伝いをします）

制限はありませんが、病棟を離れる際はスタッフに声をかけてください
活動（安静度）説明（指導）

点滴用の針を（ 右 ・ 左 ）腕に挿入し準備をします□◇△カテーテルを穿刺する部位に麻酔のテープを貼ります△☆安静中に使用する薬を預かります

入院生活や治療について説明します
義歯・補聴器の有無を確認します
ネームバンドを装着します
治療に必要な物品は病院で準備します

カテーテル室へは□◇△車椅子・☆ベッドで移動します
カテーテル穿刺部位は（）です□◇△甚平型病衣・☆ガウン型病衣に着替えます
装身具（眼鏡・時計・義歯・指輪等）を外します
治療開始時刻は、緊急カテーテルやその他の検査の進み具合によって、大幅に前後する場合があります※転倒転落・せん妄リスクが生じる場合は、適宜観察し、対応させていただきます。

上記のとおり説明を受けました

年月日※上記の内容は、状態によって変更する場合があります。変更の際はその都度お伝えします。
注1） 病名等は、現時点で考えられるものであり、今後検査等を進めていくにしたがって変わり得るものである。
注2） 入院期間については、現時点で予想されるものである。
循環器内科パス：

説明を受けた人：（本人・家族）続柄（）CLY118

経皮的冠動脈インターベンション：当日パス 入院診療計画書
患者氏名

患者ID

治療後／

月日

治療後1日目・退院日／

患者目標 治療後合併症を起こさない

治療
処置
注射（内服）

日常生活に支障がない状態で退院を迎えることができる
治療後から退院時まで心電図モニターを装着します△医師が止血確認後、止血バンドを外します
退院時に処方がある場合は、薬剤師からお渡しします（不在の場合に□◇△穿刺部に止血バンドがつきます☆医師が止血確認後、圧迫固定を外します
は看護師からお渡しする場合もあり□◇止血が確認できれば当日中に止血バンドは外れます 点滴の針を抜きますます）△肘が曲がらないよう固定具をつけ、止血バンドは翌日ま 尿の管がある場合、医師の指示により尿の管をで装着します
抜きます
ネームバンドを外します△☆預かっていた薬を返却します
体温計を回収します☆穿刺部を圧迫固定します（脚が曲がらないよう固定具を付ける場合があります）△☆安静中に使用する薬は看護師が配ります

検査
帰室後から水分・食事を摂取することができます
食事は片手で（☆寝たまま）食べやすい形態に変更します

食事排泄
清潔活動
（安静度）

退院後の過ごし方、次回外来について説明をします

血液検査と心電図検査があります
減塩食（糖尿病や腎臓病等がある場合はその他 次回の外来予約票と診察券をお渡の治療食）です
しします（☆ベッドを45度まで上げて食べます
食べにくい方は動けるようになるまで食事を取り置きますので、ご相談ください）□◇△帰室後からトイレを使用します☆尿の管が入っています（排便はベッド上で便器を使用します）□◇△帰室2時間後以降に持参の寝衣に着替えることができます

制限はありませんが、尿の管が入っている場合 会計の説明を聞いてからの退院とは、尿の管を抜いた後にトイレを使用します
なります（状況によっては、多少お待ち頂く場合がございます）
タオルで体を拭くことができます（必要な場合はお手伝いをします）

出血予防のため穿刺部の安静を保ってください□◇△制限はありません□◇△帰室後2時間は室内トイレ程度とし、その後は病棟内 ☆医師の診察が済むまではベッド上でお過ごしくでお過ごしください
ださい 診察後の制限はありません☆帰室後6時間は安静となります(寝返りもできません)

病棟を離れる際はスタッフに声をかけてください

安静解除後は看護師介助のもと体の向きを変えることができます

説明
（指導）

治療後、医師から説明があります
治療後、胸部不快や気持ちが悪いなど、苦痛がある場合は看護師にお知らせください

その他※転倒転落・せん妄リスクが生じる場合は、適宜観察し、対応させていただきます。
※上記の内容は、状態によって変更する場合があります。変更の際はその都度お伝えします。
注1） 病名等は、現時点で考えられるものであり、今後検査等を進めていくにしたがって変わり得るものである。
注2） 入院期間については、現時点で予想されるものである。
循環器内科パス：

会計担当者が、お部屋へ伺います（開院日）
鶴見工場見学『最後や！Ｄａｙ』

申込書

申込日 令和 ４ 年月日（フリガナ）
代表者氏名

住所連 絡 先

☐固定電話（）

☐携帯電話（）☐ｅメール＠※受付結果の連絡希望先にチェックを入れてください。

見学希望回☐第１回目（ 9:30～）☐第 2 回目（11:00～）☐第 3 回目（13:00～）☐第 4 回目（14:30～）※希望回にチェックを入れてください。
申込人数名（最大 10 名まで）

※

組合使用欄

【お申し込みにあたって】「申込方法」をご確認の上、見学申込書にご記入をいただき、下記までファックスまたはＥメールにてご連絡下さい。
大阪広域環境施設組合鶴見工場
ファックス ０６（６９１３）５２９７
ｅ メ ー ル ｊａ００２６＠ｏｓａｋａ－ｅｎｖ－ｐａａ．ｊｐ※迷惑メール対策のためｅメールアドレスは全角文字で表示しております。
宛先のアドレス入力時は半角文字で入力してください。
【個人情報について】ご提供いただきました個人情報については、「大阪広域環境施設組合個人情報保護条例」に基づき本見学会に係る連絡以外の目的には使用いたしません。
環境に優しい産業機械部品化のための高密度ナノ炭素膜の開発
機械金属部 ○安井治之，鷹合滋樹㈱オンワード技研 瀧 真，長谷川祐史
１．目 的
ダイヤモンドライクカーボン(DLC)膜は，高硬度，低摩擦係数なことから，機械や電子分野の部品や工具・金型等の表面改質膜として広く利用されている。しかし，近年では，DLC膜の高硬度化や低摩擦化により，製品を長寿命化したいとの要求が高まっている。そこで，本研究ではDLC膜の硬さと摩擦係数向上のためのアプローチとして，ダイヤモンドに近い構造(sp3構造)を持ち，膜中に含まれる水素含有量を極端に低減させ，膜表面に微粒子炭素(ドロップレット)がほとんど存在しない新しいDLC膜(高密度DLC膜)を成膜するため，フィルタードアーク蒸着(FAD)システムを改良した装置(X-FAD)の開発を行った。
２．内 容
２．１ 成膜装置の開発開発した装置では炭素と金属の2つの蒸発源をX型に配置し，アーク溶融時に発生するドロップレットが試料表面に滴下しないようにイオンのみを磁界で試料室へ導入している(図1)。
また，炭素源に水素を含まない固体グラファイ
トを使用することで，密度の大きなDLC膜を成膜可能である。金属イオンの併用により，密着力が高く機能性を持つ膜の作製が可能である。
図1

２．２ 高密度DLC膜の基本特性評価

高密度DLC成膜装置の概略

作 製 し た 高 密 度 DLC 膜 の 特 性 評 価 は ，Hysitron社製ナノインデンテーション試験機にダイヤモンド膜(CVD法)
Diamond(CVD)

よる硬さ測定，CSEM社製トライボメータによを用いた膜密度測定により行った。なおX線による反射率測定では，ブルカー社製X線回折装
置D8DISCOVER Ultra GID(Cu-Kα:1.54Å)を使用

Hardness
硬 度(GPa)
度 (GPa)
硬る摩擦係数測定，そして，X線反射率(XRR)法HD-DLC
高密度DLC膜

硬度約4倍上昇
従来DLC膜（プラズマCVD法）
DLC(PCVD)した。
WC substrate

図2に各種DLC膜の硬さを試験荷重1mN，負荷速度0.2mN/sの条件で試験を行った結果を示す。高密度DLC膜はダイヤモンド(100GPa)に準じる90GPaの硬さをもち，従来DLC膜の4倍以上の硬さを示すことがわかった。

Elasticmodulus (GPa)
ヤング率

図2

従来膜と高密度DLC膜の硬度比較

図3にはトライボメータによる高密度(A5052)ボールのドライ環境下での摩擦摩耗試験結果を示す。試験条件は，試験荷重10N，試験速度10cm/s，回転半径2mm，摺動距離150mで行った。その結果，高密摩擦係数
Frictioncoefficient

DLC膜，従来DLC膜とアルミニウム合金

DLC膜
Conventional DLC
高密度DLC膜High Density DLC

度DLC膜は，アルミニウム合金に対して従来DLCよりも40%以上低い摩擦係数を示
Distance(m)摺動距離(m)

すことがわかった。また，図4には，エン図3 ドライ環境下での摩擦摩耗試験結果

ジン油中での摩擦摩耗試験結果を示す。
ドライ環境下と同じ試験条件で，摺動距離を2kmとした。その結果，従来DLC膜は0.12

摩擦係数0.03から徐々に上昇して摺動距離0.102kmで0.10と高い値であった。一方，高密0.08

度DLC膜は，油中で安定して摩擦係数0.01と超低摩擦を発現することがわかった。
次に，X線反射率の測定結果を図5に示

摩擦係数

DLC膜

0.06
0.040.02

高密度DLC膜す。図中の反射率の減少開始点(臨界角)から膜の密度を求めることができる。これ

0.00
0.00.51.0
摺動距離(km)らの波形解析により密度を計算した結果，

1.52.0

図4 油中環境下での摩擦摩耗試験結果

従来DLC膜が1.9 g/cm3程度の密度であることに対し，高密度DLC膜は3.4g/cm3とダイヤモンド膜(3.5 g/cm3)に近い値が得られ，10臨界角

今回開発した膜の有効性を検証すること
1３．結 果DLC膜は今後も進化しながら実用化されると考えられる。今回新たに開発した
高 密 度 DLC 膜 は ， 硬 さ 90GPa ， 膜 密 度
3.4g/cm3とダイヤモンドの硬さと密度に近い。また，油中環境下での摩擦係数0.01と従来DLC膜より低いため，これまでDLC膜では対応できない新たな市場に進出で反射率
Reflectivityができた。

0.1

高密度DLC膜
HD-DLC
0.01

DLC膜
DLC
0.001
0.2

0.7

1.22θ(deg)
図5 高密度DLC膜の膜密度測定結果きるだけの性能をもっていると期待される。
本研究は，独立行政法人科学技術振興機構の地域イノベーション創出総合支援事業・重点地域研究開発推進プログラム「平成20年度イノベーションプラザ石川・育成研究」事業として研究助成金を受けた。記して謝意を表する。
……平成29年2月20日 草加市立病院

心臓血管造影室が３室体制に２００４年に現在の地で新最新設備を活かし︑これまいます︒
で以上に心臓治療を充実させ年以上がたち︑ここ２〜３年はるよう努力していく所存です︒

病院として開院してから虚血性心疾患︑不整脈ともカテーテル治療件数が急激に増加していたため︑今回シネアンギオ装置を更新しました︒
また︑それにあわせ血管造影室をこれまでの１室から２室に増設し︑心臓・脳血管センターの血管造影室と合わせ３室体制になったことから︑緊急カテーテル検査の対応もさ

気整理検査を行うことがありま細な情報が必要な場合︑心臓電治療方針を決める上でさらに詳でも診断に至らなかった場合や︑あります︒これらの心電図検査

うやく診断が可能になることもる検査機器も使用することでよより長期間の心電図記録が行え行うループ式心電計といった︑異なりますが︑デバイス治療です︒入院期間は病態によってもは数日間の入院が必要になりまですが︑非薬物療法を行う場合通院で治療可能なことが多いのす︒薬物治療を行う場合は外来いる異常な電気信号を遮断しまにより︑不整脈の原因となってルで心臓の筋肉を焼灼することせんが︑不整脈に関してはどういうイメージが強いかもしれま態に対しては怖い病気であるとや心筋梗塞︑心不全といった病か︒心臓の病気の中では狭心症

うなイメージをお持ちでしょうですが︑中には意識消失や血圧った症状が出現することが多い性不整脈では動悸や息切れとい出現することもあります︒頻脈ることや︑安静時にも息切れが重症化すると意識を失って倒れた症状が出現するようになり︑なり︑めまいやふらつきといっします︒

不整脈の原因部位を特定したり加えて反応をみたりすることで︑記録したり︑心臓に電気刺激をの電極から心臓内の電気信号を内部に留置し︑カテーテル先端テル︵細い管︶の先端を心臓のです︒

ーション治療で３〜４日間程度に大別されます︒

徐脈性不整脈では脈が遅くな

７〜

市立病院での不整脈治療
循環器内科医長 岡田寛之
はじめにるために︑脳をはじめとする臓す︒血管内から挿入したカテー日間︑カテーテルアブレ器に十分な血液が供給されなくいった病気であるかはよくわか低下︑さらには突然死といった不整脈という疾患にはどのよらないという方も多いかもしれ

外来を受診していただき︑診察された際には︑まず循環器内科たり︑不整脈による症状を自覚

不整脈を健康診断で指摘され草加市立病院での不整脈治療ません︒実は不整脈とは脈が不るものあれば速くなるものもああり︑その中には脈拍が遅くな規則になる様々な病態の総称でることがありますが︑症状が感と脈が飛ぶような感じを自覚すします︒期外収縮では頻発する重篤な病態を呈するものも存在

脈薬の使用が困難になることも分であったり︑副作用で抗不整抗不整脈薬だけでは効果が不十いえば薬物治療が中心でしたが︑一昔前までは不整脈の治療ともありますが︑その多くが当院

細動器︑心臓再同期療法など︶れてしまう治療法︵植込み型除の中にも施行できる病院が限らを検討いたします︒不整脈治療や検査結果などにより治療方針ったり︑特別な治療を必要としじられないこともあります︒

不整脈の治療方法

ない軽症のものもあれば︑突然死の原因になるような重篤なも︵脈が遅くなる不整脈︶︑②頻

不整脈は︑①徐脈性不整脈

ある程度は不整脈の種類を見きる最中に心電図記録が行えると︑ますので︑不整脈が出現していとは異なる電気信号が記録されます︒不整脈が出現すると通常電極からこの電気信号を記録し電図検査では皮膚に貼り付けための電気信号が流れており︑心心臓内には脈拍を作り出すた拍や心室細動といった重篤な不治療を行うことがあり︑心室頻が︑頻脈性不整脈でもデバイスて人工的に脈拍を作り出します械から心臓に電気刺激が送られを行って︑脈拍が遅くなると器脈ではペースメーカー植え込みうになっています︒徐脈性不整非薬物療法が盛んに行われるよ

アブレーション治療といった︑のデバイス治療や︑カテーテルで近年ではペースメーカーなどしばしば見受けられます︒そこ不整脈の検査・治療方法は今部分に大きく貢献しています︒

や患者さまの負担軽減といったり入れており︑手技時間の短縮凝固を行う最新の治療方法も取したバルーンカテーテルで冷凍法に加え︑冷気ガスで超低温に高周波通電で心筋を焼灼する方レーション治療の際に︑従来の房細動に対するカテーテルアブが高まっています︒当院では心テルアブレーション治療の需要が高い心房細動に対するカテー不整脈疾患の中でも特に罹患率で施行可能です︒また最近では不整脈の検査方法

脈性不整脈︵脈が速くなる不整わめることが可能になります︒

整脈に対し︑植込み型除細動器のもあります︒近年の医療技術

脈︶︑③期外収縮︵脈のタイミ

しかしながら通常の心電図記録というペースメーカーよりも大不整脈の種類と症状心電図記録が可能なイベントレ

電図検査や︑数ヶ月間にわたりる心電図記録を行うホルター心は︑心臓内に挿入したカテーテ

テーテルアブレーション治療で出・治療が可能になります︒カ

により︑不整脈の自動的な検型の器械を体内に植え込むことます︒

が提供できるよう努力して参り患者さまに最新かつ最善の治療くものと思われ︑我々としても後もまだまだ発展・進化してい方法も次々と開発されています︒

態が明らかになり︑新たな治療の進歩により不整脈の詳細な病ングがずれる不整脈︶の３種類

時間にわた秒くらいの記録時

コーダー︑前胸部皮下に植え込間しかないため︑はせいぜいんで最長３年間の心電図記録を

24

10

10

らにスムーズになると考えて

岡田寛之医長稲垣
循環器内科部長

10

循環器内科

裕ー緊急カテーテル検査の対応がさらにスムーズにー

岡田医師によるカテーテルアブレーション治療
05_終了報告書

2017年度 ドコモ市民活動団体助成事業 終了報告書
記入日：

闘病中の子どもに対して笑いを伝え、心豊かな生活を取り戻す。

活動名■活動結果（概要）2018年9月13日

団体名称

ＮＰＯ法人日本ホスピタル・クラウン協会

活動テーマ

子どもの健全な育成を支援する活動

活動の目的⑤障がい、難病の子どもの支援活動■実施スケジュール結果

欧米諸国などクラウン（道化師）先進国において、クラウン（道化 ・全国94病院に拡大。
師）は、サーカスや遊園地でショーを見せるだけでなく、様々な場所で ・認定クラウンが106名に活躍しています。その活動のひとつに｢ケアリングクラウン｣という文化が研修生が22名に拡大。
あり、障がい者施設・老人ホーム・ホスピス・病院・被災地・戦地などで活動しています。

■各スケジュールごとの活動内容
病院訪問活動：助成開始当初の85病院から94病院まで拡大してより多くの子ども達のところへ訪問することが出来ています。 育成活動：イベントを年間13ヵ所を予定していましたが10ヵ所になりました。
養成講座は予定通り開催しました。（13名受講）■活動目標

病院へクラウンが訪れ、笑いや楽しさで子どもを中心とした長期療養の患者の創造性を膨らまし、能動性を引き出し社会性を取り戻すお手伝いをする。

■長期成果

クラウンが定期訪問することで子ども達や病院関係者との信頼関係を構築して子どもたちが忘れてしまっている笑顔を取り戻すことのお手伝いをさせていただきます。
病院全体を笑顔あふれる場所へと変化させることにより、子ども達の入院生活が辛い思い出から少しでも楽しかった、良かった出来事へと変わってくれることを願います。

活動風景

子どもたちの笑顔クラウン大集合

賛助会員の皆さんと■得られた成果と今後の課題■受益者や地域社会の変化■得られたノウハウの共有・発信（得られた成果）
全国の訪問病院が94病院になり関わった子どもの人数は、昨年の人数を上回ることが予想されます。より多くの子どもたちとその家族の笑顔のために活動することができました。

訪問病院の拡大は、活動を知っていただき良さを理解して (得られたノウハウの共有）いただいた成果だと考えています。子どもたちは笑顔になり辛 ・より多くの方に活動を知っていただくために、い入院生活が楽しい思い出に変わったと話してくれます。な プレスリリースを強化すること。
かには、「退院の日に、クラウンの訪問を待ってから帰る」と・イベントに足を運んでもらうための情報発信すること。
言って退院の時間を遅らせた子どもがいました。覚えたマジッ ・地域にあった方法で、情報発信すること。
クを見せてくれ、保育士さんも子どもの変化に驚いていまし（今度の課題）
た。
今後の課題は、まだまだ知らない方がいる活動ですの 数値などで変化が分かる活動ではありませんが、子どもたで、多くの方にまずは知っていただくこと、地道に活動を ちが笑顔になるのが変化だと感じています。
継続していくことが課題です。

〒101-0046（住所）東京都千代田区神田多町2-4-2レジディア神田1102（団体名）ＮＰＯ法人日本ホスピタル・クラウン協会（ホームページ）：http://www.hospital-clown.jp/

助成金額500,000円
助成期間
H29.9.1～H30.8.31※長期成果とは、活動目標に向かって継続的な事業を進める中で将来得られる活動成果とします。
※本シートは、助成事業の成果報告として、団体のPR活動等に役立てて頂くためのものです。
※活動目的には、団体の主な活動分野を記載してください。また活動が多岐にわたる場合は、主要な活動分野を記載してください。
※一般に公表されますので、記載内容、画像については、プライバシー、著作権等に関する配慮をお願いします。
Sky-Tree Line Association of Pharmacotherapy

第21回 スカイツリーライン薬物療法研究会
STLAP研究会【 日 時 】 2023年3月15日（水）19:00～21:00【開催形式】 LIVE配信 （事前の参加登録をお願いします）【 会 費 】 500円（ 薬学生、看護師など無料：事前申し込みが必要ですので詳細を参照して下さい）
STLAP研究会 とは
東武スカイツリーライン・伊勢崎線沿線の埼玉県東部地域における病院・薬局薬剤師の連携強化を図るために本研究会を発足しました。
薬学生や他の地域からのご参加も大歓迎です。ぜひ、ご参加下さい。

テーマ：新型コロナウイルス感染症と抗菌薬適正使用
新型コロナウイルス感染症が流行してから3年が経過しました。その間に様々な治療薬やワクチンが開発された結果、重症化率が減少し外来治療が増えてきていると思います。実際、外来治療ではどのような薬が使用できるのか、使い分けはどのようにしているのか把握されていますか？新型コロナウイルス感染症の治療の現状について再度勉強し、治療薬について整理しましょう。
新型コロナウイルス感染症流行下では、感染リスクなどから培養提出の制約があったため、培養提出なしに広域抗菌薬を使用するなど抗菌薬適正使用が難しい状況でした。結果として薬剤耐性菌が増えていることはご存じでしょうか？薬剤耐性菌が増えることは感染症治療にとって重大な問題です。改めて、新型コロナウイルスの影響下での抗菌薬適正使用について学びましょう。
β-ラクタマーゼ阻害剤配合抗生物質製剤ザバクサ®配合点滴静注用

19:00-19:10 製品紹介

／抗ウイルス剤ラゲブリオ®

19:10-19:20 開会のご挨拶

座 長（MSD株式会社）

STLAP研究会 代表世話人 草加市立病院 薬剤部長
木村 直也 先生

STLAP研究会 世話人 草加市立病院 薬剤部 本石 寛行 先生

19:20-20:10 講演１
演 者

草加市立病院 診療部長兼呼吸器内科部長 塚田 義一 先生『 当院における新型コロナウイルス感染症の治療の実際 』
20:10-21:00 講演２

演 者

佐賀大学医学部附属病院 感染制御部 病院助教 浦上 宗治 先生『 薬剤師が取り組む、抗菌薬適正使用の流儀 』
参加登録はこちら：2次元コード
参加にあたっては、事前の参加登録、ならびにMSD Connect会員登録およびエクスプレス・メール（弊社からのご案内メール）受信へのご希望を いただく必要があります。
参加登録期限：3月10（金）••••本講演会は、Zoomのアプリケーションを使用してご視聴いただけます。事前に当該アプリのインストールいただくことにより容易にご参加いただけます。
弊社が提供する医療関係者向けウェブサイトMSD Connectの会員登録を事前にお願いしております。※別途、弊社担当者から会員登録のご案内をさせていただきます。
ご視聴にはExpress mailによる事前の参加登録が必要です。本講演会にご参加ご希望の場合は、担当MRにご連絡ください。旅費の負担はございません。
本講演会にご参加いただく際には芳名録にご記帳いただきます。ご記帳いただいた個人情報（お名前、ご施設名等）は、責任をもって安全に管理するとともに、不要となった場合には適切に廃棄させていただきます。

[共 催] STLAP研究会、加須市薬剤師会、MSD株式会社
日本薬剤師研修センター【G01】 1単位 （申請中）Zoomで講演会に参加されましたらSTEP.1 ログイン後にお名前の変更をご確認ください
芳名録とさせていただきますので、大変恐れ入りますが、先生のお名前、ご施設名の順に表記のご変更をお願いいたします。

〔先生のお名前 先生のご施設名〕
iPadで実施する場合

PCで実施する場合

1

2

2

1
1 参加者をクリックします。
2 [詳細]＞[名前の変更]をクリックし、名前変更します。
※ご自身の名前は一番上に表示されます

1 参加者をクリックします。
2 [ご自身の名前]＞[名前の変更]をクリックし、名前変更します。
※ご自身の名前は一番上に表示されます

STEP.2 音声接続をご確認ください
iPadで実施する場合

PCで実施する場合

1

2

2

1

左記表示の場合はクリックします。

1※マイクアイコンの場合は

へ 2をクリックします。

2

1

左記表示の場合はクリックします。
※マイクアイコンの場合はへ 2をクリックします。

2

講演中の質疑応答について質疑応答の2パターンをご案内します。質疑応答の実施可否については開始前アナウンスなどをご確認ください。

iPadで実施する場合

PCで実施する場合

2

1
2
1

1

手を挙げるパターン
画面下にあるをクリックします。

1 手を挙げるパターン
画面上にある詳細をクリックし、表示されるメニューからをクリックします。

2

チャットを送るパターン
画面下にある[チャット]をクリックし、画面右側から問い合わせ窓口までチャットをお送りください。

2 チャットを送るパターン
画面上にある[詳細]>[チャット]をクリックし、チャット画面から問い合わせ窓口までチャットをお送りください。
取扱説明書

Product Manual2018 年 4 月作成

STICK GU2

製品の特徴
この度はNicolaudie製品をお買い上げ頂き、誠にありがとうございます。本製品の性能を十分に発揮させ、末永くお使い頂くため多機能フィジカルライティングコントローラーに、ご使用になる前にこの取扱説明書を必ずお読み頂き、大切に保管して下さい。
NICOLAUDIE「STICK-GU2」は、ガラス仕上げの次世代のディマースイッチ。
です。128チャンネルのDMXコントローラーは使いやす
く、強力で高度なエフェクトを必要とするプロジェクトにも最適です。3つのタッチセンシティブボタンは、シーンの選択、オン/オフ、ディマー、およびカラー調整をコントロールします。
コントローラーは、ESA2ソフトウェアを使用してPCからUSBでプログラム可能です。
コントローラー内に最大24のシーンを保存することができます（8つの視覚化されたLEDライトボタン搭載）
http://www.nicolaudie.com/stick-gu2.htm

仕様• 電源：5.5 -12V AC/DC

USB 経由の場合最大 5.5v

• プロトコル：DMX512• チャンネル：128• プログラミング：Windows, Mac OS X

特徴

• カラー選択：ブラック / ホワイト
• 接続端子：USB、ドライ接点ポート x1、ユーロブロック• スタンドアローン DMX コントローラー (128 チャンネル )• メモリー：内蔵フラッシュメモリー

• 3 つのタッチセンシティブボタン（オン / オフ / モード、

• 動作環境温度：-0 °C 〜 50 °C

進む、戻る）• 取付：シングル 60mm ウォールソケット• ガラス製のフロント面• 寸法 / 重量：86x86x10mm /110g• 最大 24 のダイナミックまたはスタティックシーン（最初の 8 シーンが LED で視覚化）• 再生しながらシーンのインテンシティとカラーを制御• 付属の USB ケーブルと制御ソフトウェアを使用してプログラム可能• 任意の DMX フィクスチャーまたは DMX LED ドライバー

付属オプション

・POWER4M：5-10v ACDC パワーサプライと互換性あり• 8 つのシーンと 42 の RGB フィクスチャがプリロードされており、すぐに使用できます• 最新の ARM CPU テクノロジー• ウォールマウント可能• PCB 上に 1 つのドライ接点トリガポート

IDE コーポレーション有限会社

Nicolaudie / STICK-GU2

接続 / ハードウェアの操作
86 mm

60 mm

86mm

進むポート

戻る

電源DMX

マイクロ USB

ON / OFF
ショートタッチ - 簡単なスイッチのオン/オフ

10 mm

CHANGE MODE
カラー、シーン、およびディマーモードを切り替え

PORTるには、長押ししてください

表示されている2つの点のステッカーを引っ掻いてください。露出したはんだ点にワイヤをはんだ付けします。これらを接続して、単一シーンをトリガーします設置
1. 電気ボックスを壁の中に取り付ける

3. インターフェースを壁面に取り付ける

コントローラーは、標準的な60mmの電気バックボックスに取り付け

1. 緑のコネクタブロックを差し込みます

ることができます。ダブルサイズのボックスを使用する場合は、内部

2. 2 つ以上のネジでインタフェース背面を壁面に取り付けますに電源装置を挿入することができます。

3. フロントパネルをバックプレートにはめ込み、ユニットを閉じます

2. ワイヤーを接続する電源 ：5〜12V のDC 0.6A ACDC 電源を接続します。+ とグランドを反転させないでください。
DMX：DMX ケーブルを照明レシーバー（LED、ディマー、フィク
スチャー 等）に接続します。(XLR: 1=ground 2=dmx3=dmx+)
POWER
DC +POWER
GroundDMX
GroundDMX DMX +2

Product ManualNicolaudie / STICK - GU2

コントローラーのプログラミング
DMXコントローラは、当社のウェブサイトで入手可能なソフトウェアを使用してPCからプログラムすることができます。詳細については、対応するソフトウェアマニュアルを参照してください。
ファームウェアは、プログラミングソフトウェアに付属のハードウェアマネージャーを使用して更新することができます。

ESA2 Software (Windows/Mac)

Hardware Manager (Windows/Mac) - Firmware, clock..

http://www.nicolaudie.com/esa2.htm

http://www.dmxsoft.com/global/ftp/hardwaremanager.zip
http://www.dmxsoft.com/global/ftp/HardwareManager.
dmg

Product Manual3

Nicolaudie / STICK-GU2

この取扱説明書は、IDE コーポーレーション有限会社が制作しています。
発売元：IDE コーポレーション有限会社〒 530-0015

大阪市北区中崎西 1-1-24 / TEL06-6630-3990

修理・サポートは販売店までご相談下さい。

4

Product Manual
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京都教育大学
附属教育実践センター機構

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KyotoUniversifyofEducdiontgI▲l■第2号(2 0 1 1. 6.2 0)

OrgQn'RCIIbn of EdU∝州ond Resecmh Cnd Practice Centers

教育支援センターEducc)fion｡l Suppo什Cenler http://cert kyokyo‑u ac̀ jp/

去る6月1日創立記念日に､教育研究交流会議が開催されました｡昨年と同様､全体会と分科会､懇親会が設けられました｡全体会の参加者数は､教職員併せて2 7 9人にのぼりました｡

全体会では､ ｢実践的指導力の育成と教育実習スーパースクール化構想｣というテーマのシンポジウムが行われました,シンポジウム開催の趣旨は､｢教員養成における実践的指導力の育成と教育実習のあり方について｣議論を深めるとともに､ ｢京都教育大学が取り組む教育実習スーパースクール化構想の実現に向けて必要なことについて大学が一体となって取り組む思いを共有｣するというところにありました(当日配布冊子､ p.1)0

こうした趣旨.r=習わって､饗場知昭先生(副学長･附属学校部長)と徳岡慶一先生(教育学部･連合教職実践研究科教三十ら説苧弓圭貴･:ました= ｢質の高い教員養成｣をめざして､本学が実施するプロジェクト｢教員養成高度化に対応する附属学校の教育実習スーパースクール化構想｣の概要が述べられました｡大学教員と附属学校園教員が一体となって､ ｢住附属学校教育がこれまで蓄積してきた教育実習指導法のノウハウを共有化し､ ②教員養成高度化に対応した教育実習指導法を開発し､公立学校に普及させ､公立学校教員の教育実習指導力の向上を支援する｣という2点に｢本プロジェクトの独創性･新規性がある｣ことが説明されました(当日配布冊子､ p. 5)0

その後､パネリストによる講演がありました梅津正美先生(鳴門教育大学教授)
は､ ｢授業力の育成をめざす自己省察型教員養成プログラムの開発一一1島門教育大学学士課程の教員養成教育改革‑｣と題して､鳴門教育大学で開発･実践されている｢授業力評価スタンダード｣の意義と課題について述べられました｡続いて､小笠原量先生(愛知県刈谷市立亀娩小学校校長)には､ ｢大学と公立小中学校との連携(新しい教育実習のあり方を求めて) ｣というテーマで､愛知教育大学との連携プロジェクトの詳細を報告いただきましたD さらに､西井 薫先生(附属桃山小学校副校長)には､本学の進める｢教育実習スーパースクール化構想｣について､これまでの取り組みをふまえて､今後の展望をお話しいただきました｡

その後は､本シンポジウムのコーディネーター村上忠幸先生を中心に活発な議論が展開され､大学と附属学校園との連携の重要性と課題があらためて浮き彫りとなりました｡

なお､当日参加された皆様にご回答いただいたアンケートからは､シンポジウムの進め方や大学･附属学校園の連携のあり方に関して､さまざまな課題が浮かび上がってきました｡.今後､検討していきたいと思います̲,ご協力いただき､ありがとうございましたーヨッブ等

2次募集

第1次募集は6月1 6日に締め切りましたが､現在第2次募集を行っています｡教育支援センターホームページに募集要項･申請票がありますので､ご応募をお待ちしています｡なお､締切は7月1日(金)です｡

申請プロジェクト募集
6月1 5日配布の様式(肝にもあります)をご参照の上､ぜひご応募くださいo締め切りは7月1日(金)ですoと地域住民との交流プロクラL酢･軽重

本年度も留学生が質疑応答を交えながら､出身地を紹介してくれますD
色々な国や町を生活者の立場から聞けるまたとなし機会です｡
入退場も自由ですので､気軽に覗いてみて下さい.
コ7湯護=巧拷:2011年7月1日(金)午後4時30分〜午後5時30分

所:教育支援センター1階

共同利用重

節:揚超(ヨウ･チョウ)さん

容:中国西安の街づくりについて

教育支援センター1階にある留学生･地域交流演習室の壁面を､本学幼児教育学科のみなさんに作成してもらっています｡現在は､春から初夏にかけての様子が表されていて､部屋に季節感を与えてくれています｡幼児教育学科のみなさんには､この部屋が出来てから､季節ごとに様々な壁紙を作ってきていただいていますo今後､本誌面にて紹介していけたらと思います｡
ホワイトボードを彩るかわいらしい飾りを､皆様も楽しみにして下さし㌔オープンの部屋ですので､自由にご覧いただけます｡

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(杉本●●

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恭子(izンタ‑全般担当)

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'..'

: ｢教育実践研究指導センター｣ ｢教育実践総合センタ: :｡ ‑｣そして現在のr教育支援センター｣と､このセン･ .

:クーの変遷を見てきましたが､どんどん活気に満ちて: :●きたようこ整います=

留学生のための部屋もあり､国. ●

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河内喜由美(地域支援推進室担当)

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教師を目指し意欲満々の学生さんを京都府･市はも:ちろん､兵庫･大阪･滋賀･奈良等の市町村の公立幼･稚園･小･中･高等学校､特別支援学校に学校ボラン:ティアとして派遣していますo地峡支援を推進し､将 ●●●.畢生･lJ量‑1､な環境です｡いつもセンター入口すぐの窓: :こ

来教育現場で活躍される学生さんたちのお役に立て.

こ.=F‑1･:ますので､よろしくお願い申し上げます｡ I '.

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るよう努めたいと思います｡
I ●●●●●●●●●●●●.'●●●●●●●●●●●●●●

I5号三重センター スタッフ‑tンタ‑良(併)水山

光春

075一朗4‑8281 mi zuyama@を育実践連携部門

樋口とみ子

0751側‑8337

実地鮒ヨ小林稔

075‑644‑8229

mkoba98@

モラ,レ･人樹向上教育部門

関口久志

075‑644‑8326

s ekihi s a@

等任教員(京都市教育委員会)

桶谷守0751沌4一‑8214

oke tani@

専任教員(京柵育委員会)

竹花裕子

075‑側‑8216

yuko627@t omi ko@

事務補佐員 センター全般
杉本 恭子
075‑棚一一8335 kyoko@
事務補佐員 地域支援推進室
河内真由美
075‑一朗4 8336 s i en@
事務補佐員 留学生･地域交流演習室 (16時15分‑17時15分) 鄭紫蘇(月･火･金)
TEL 075‑64418335･:il.･

L:71.

LIT‑

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月･木10時13時､金12時‑‑16時

李琳(水･木)FAX 075‑644‑8339

E欄I I cert軸yokyo‑u ac ｣p･･･‑‑‑.

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大阪市・八尾市・松原市環境施設組合職員に対する児童手当の認定及び支給に関する事務の取扱いに関する規則
平成27年３月30日規則第76号
（通則）
第１条

大阪市・八尾市・松原市環境施設組合職員に対する児童手当法（昭和46年法律第73号。以下「法」という。）の施行については、児童手当法施行令（昭和46年政令第281号）及び児童手当法施行規則（昭和46年厚生省令第33号）に定めるもののほか、この規則の定めるところによる。
（支払日）
第２条

法第８条第４項に規定する児童手当の支払日は、法第８条第４項に規定する支払期月の７日（その日が次の各号に掲げる日に当たるときは、当該各号に定める日）とする。
(1)

日曜日（次号に掲げる日を除く。）

その翌日

(2)

日曜日でその翌日が休日であるもの

その前々日

(3)

土曜日その前日（実施細目）
第３条

この規則に定めるもののほか、必要な事項は、管理者が別に定める。
附則

この規則は、平成27年４月１日から施行する。
概要
本稿は，立山黒部ジオパークにおける運営組織の地域活動が，持続可能な観光の創出において果たす役割について「内発的観光開発」の観点から考察することで明らかにした．
「内発的観光開発」の条件は，地域住民が主体となっているという「自律性」と地域資源を持続的に活用することで地域住民の生活の質を目的とすることの二点である．立山黒部ジオパークでは運営組織自体が主体となって行う活動や，地域住民が主体となってはじまった活動を運営組織が後押しする形で関わるようになった活動がみられた．また，活動内容はジオ学習やふるさと学習などの保全意識の醸成につながるものに加え，参加者の健康づくりを目的に含むジオツアーや，食べ物に新たな付加価値を与えるなど，地域資源の持続的な活用がされており，「内発的観光開発」の条件に当てはまることから，立山黒部ジオパークにおける運営組織の地域活動は，持続可能な観光の創出を行っていた．
キーワード：立山黒部ジオパーク，内発的観光開発，持続可能な観光，地域住民
学校感染症(第２種・第３種)の証明書
垂井町立表佐小学校年組

氏名

１．上記のものについて、下記の病気を診断しました。
＊該当の病名に○印をつけてください。
１

インフルエンザ

発 症 し た 後 ５ 日 を 経 過 し 、か つ 、解 熱 し た 後 ２ 日 を経過するまで

２

百日

咳

特有の咳が消失するまで又は５日間の適正な抗菌性物質製剤による治療が終了するまで

３

麻（はし疹か）４

流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）

耳 下 腺 、顎 下 腺 又 は 舌 下 腺 の 腫 脹 が 発 現 し た 後 ５ 日を経過し、かつ、全身状態が良好になるまで

５風疹（３日ばしか）

発疹が消失するまで

６

水痘（水ぼうそう）

すべての発疹が痂皮化するまで

７

咽 頭 結 膜 熱（プール熱）

主要症状が消退した後２日を経過するまで

８

結感染のおそれがないと医師が認めるまで

９

髄膜炎菌性髄膜炎

病状により学校医等において感染のおそれがないと認めるまで

１０

腸管出血性大腸菌感染症

感染のおそれがないと医師が認めるまで

１１

流行性角結膜炎

感染のおそれがないと医師が認めるまで

１２

急性出血性結膜炎

感染のおそれがないと医師が認めるまで

第２

種

第核

解熱した後３日を経過するまで

３種

１３

その他の感染症
感染のおそれがないと医師が認めるまで（）

２．出席停止期間

平成年

月日

平成～平成年

月

年

月日まで

日

医療機関名
医師名

印

『その他の感染症』とは、溶連菌感染症・ウィルス性肝炎・手足口病・伝染性紅斑（リンゴ病）・マイコプラズマ感染症・感染性胃腸炎・ヘルパンギーナ等をいいます。
伝染性軟属腫（水いぼ）・伝染性膿か疹（とびひ）・アタマジラミについては、水泳はでき（注２）
ませんが、適切な治療処置をしていれば登校は可能です。
（注１）
職員の給与に関する条例附則第５項又は第７項の規定による給料に関する規則
令和５年５月31日規則第７号

職員の給与に関する条例（平成27年条例第29号）附則第５項の組合規則で定める職員又は同条例附則第７項の組合規則で定める給料の支給については、大阪市の例による。
附則

この規則は、公布の日から施行する。

1
大阪広域環境施設組合組織条例
平成26年11月25日条例第２号
最終改正：令和元年７月23日（事務局の設置）第１条

大阪広域環境施設組合の事務を処理するため事務局を置く。

２ 事務局に事務局長その他必要な職員を置く。
第２条 事務局は、大阪広域環境施設組合規約第３条に規定する事務を処理する。
第３条 この条例の施行に関し必要な事項は、組合規則で定める。
附則

この条例は、公布の日から施行する。
附則（令和元年７月23日条例第１号）

この条例は、令和元年10月１日から施行する。
【２年生】段ボールで遊んだよ
２０２４年２月２６日

図工の時間に、グループの仲間と助け合って段ボールを使って作品を作りました。
みんなが入ることができる大きさの家をつくったり、乗り物にしたりと楽しく活動できました。一人一人の考えをまとめることは、まだまだ難しい時もありましたが、友達のアイデアを聞いて、それならそちらにしようと協力する姿も生まれたところがすごいです。
おうちの方には、大きな段ボールを集めて準備していただき、ありがとうございました。
会計管理者事務の専決に関する規程
平成27年３月30日達第１号
最終改正：令和元年７月23日（趣旨等）
第１条 この規程は、会計管理者（会計管理者の代理者に関する規則（平成27年規則第６号）の規定による事務代理者を含む。以下同じ。）の権限に属する事務の専決について定めるものとする。
２ この規程の定めるところにより専決することができることとされた事項であっても、異例に属するもの、規定の解釈上疑義があるもの又は重要と認めるものについては、会計管理者の決裁（承認を含む。以下同じ。）を受けなければならない。
（定義）
第２条 この規程において、次に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 支出命令情報

大阪広域環境施設組合会計規則（平成27年規則第73号。

以下「会計規則」という。）第９条の支出命令情報をいう。
(2)

振替命令情報(3)

審査会計規則第33条の振替命令情報をいう。

会計規則第35条に規定する会計管理者による支出命令情報の審査をいう。
（会計管理者の補助職員として指定される総務課長の専決事項）第３条

総務課長の専決できる事項は、次のとおりとする。

(1) 現金の出納及び普通預金、別段預金としての現金の保管に関すること(2) 有価証券の出納及び保管に関すること(3) 小切手の振出しに関すること(4) 報酬、給料、職員手当等、旅費、共済費、災害補償費の支出命令に係る支出命令情報の審査に関すること(5) 光熱水費、郵便料、電報電話料、所得税、住民税及び社会保険料の支出

命令に係る支出命令情報の審査に関すること(6) 前２号に掲げるもののほか、１件500万円以下の支出命令に係る支出命令書情報（会計規則第36条に規定する支出負担行為の事前協議があったものに関する支出命令情報を除く。）の審査に関すること(7) 振替命令情報の審査に関すること(8)

債権者登録に関すること(9)

その他軽易かつ定例の事務の処理に関すること（緊急時における専決）第４条

総務課長は、非常災害その他の場合において緊急の必要があるときは、前条の規定にかかわらず、機宜の処置を採ることができる。ただし、実施後遅滞なく、会計管理者に報告しなければならない。
（事故代決）
第５条 総務課長に事故があるときは、事務局長があらかじめ指定する者が、総務課長に代わって、その専決事項を決裁することができる。この場合において、代わって決裁した者は、事故のやんだ後、速やかに総務課長に報告しなければならない。
附則

この規程は、令達の日から施行する。
附則（令和元年７月23日達第１号）

この規程は、令和元年10月１日から施行する。
大阪広域環境施設組合規則第９号

職務に専念する義務の特例に関する規則の一部を改正する規則

職務に専念する義務の特例に関する規則（平成27年規則第28号）の一部を次のように改正する。
次の表により、改正前欄に掲げる規定の傍線を付した部分をこれに順次対応する改正後欄に掲げる規定の傍線を付した部分のように改める。
改正後

改正前

（職務に専念する義務の免除）
第２条（職務に専念する義務の免除）

職員があらかじめ任命権者（その委 第２条[同左]

任を受けた者を含む。以下同じ。
）の承認を得て、職務に専念する義務を免除される場
合は、次の各号に掲げる場合とする。
[⑴～⒅
⒆

略]

[⑴～⒅

法第22条の２第１項に規定する会計年⒆

同左]

職員が自発的に、かつ、報酬を得ない

度任用職員が自発的に、かつ、報酬を得で社会に貢献する活動（専ら親族に対すないで社会に貢献する活動（専ら親族にる支援となる活動を除く。）を行う場合

対する支援となる活動を除く。
）を行う場

で、その勤務しないことが適当であると合で、その勤務しないことが相当である認められる場合と認められる場合[⒇～(21)

略][⒇～(21)[２～４略]

第３条

前条第１項各号の場合における職務 第３条

同左][２～４ 同左][同左]に専念する義務の免除の期間又は時間は、次の各号に掲げる区分に応じて、当該各号に定める期間又は時間とする。
[⑴～⑺ 略]⑻

前条第１項第19号の場合

任用期間６⑻前条第１項第19号の場合４月１日か月につき１日を超えない範囲内で必要とら翌年３月31日までの間において５日認める期間又は時間（臨時的任用職員については、任用期間６月につき２日、法第22条の２第１項に規定する会計年度任用職員については、任用期間６月につき１日）を超えない範囲内で必要と認める期間又は時間[⑼ 略]
備考 表中の[[⑼同左]]の記載は注記である。

附 則
この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の職務に専念する義務の特例に関する規則の規定は、令和６年６月１日から適用する。
宮代小学校〈令和６年度学校だより〉「みやしろ ４月第 1 号（通算第 445 号）
令和６年４月８日発行

夢と志を育む学校～「空を見上げて夢と志を語ろう」～
校長

松岡 裕二

晴れ渡る空と満開の桜のもと、４月８日（月）に入学式が挙行され、２２名の１年生を迎えることができました。保護者の皆様、お子様のご入学、ご進級誠におめでとうございます。全校児童 1４６名で令和６年度のスタートをきりました。今年度もよろしくお願いします。
学校経営の基盤は、「夢と志を育む学校」です。
子どもたちが夢をもち、その夢を実現するために、頑張っていることや努力したことを自信をもって語満開となった宮代小学校の桜れる子どもにしたいです。合言葉を「空を見上げて夢と志を語ろう」にしました。それを実現するために、次の３つのことを重点にしていきます。
１． 挨拶・返事が自信をもってできる子どもたちに
子どもたちの挨拶の評価は、年々向上しています。学校運営協議会でも、「子どもたちの挨拶の声が大きくなり、いつも気持ちのよい挨拶をしてくれます。」とたくさん誉めていただきました。これも保護者、地域の皆様が子どもたちにたくさん声をかけてくださっている結果だと感謝しています。挨拶は、人間関係を円滑にし、コミュニケーションを図るきっかけにもなります。地域の皆様から「行ってらっしゃい」「お帰りなさい」と温かい言葉をかけてもらえるように、地域ぐるみで子どもを育てていきます。
２． 「ふるさと宮代」に誇りと愛着をもてる子どもたちにふるさと教育として、地域の伝統的な活動や、千之子ども教室などの行事や活動に触れることで、「ふるさと宮代」のよさを実感し、誇りや愛着をもたせていきます。学校には、地域の方がたくさんいらっしゃいます。こうした方を「ふるさと先生」と呼んでいます。今年度は、家庭科や体育の授業だけでなく、夢講話として、卒業生の方にも来ていただいて、夢を語ってもらう授業も計画しています。こうして、地域の方に支えられていることに感謝の気持ちをもちながら、「ふるさと宮代が大好きだ」と言える子どもたちを育てていきます。
３．当たり前のことが当たり前にできる子どもたちに昨年度から、掃除と姿勢づくりに力を入れています。掃除は、「さしすせ掃除」として、自分たちが学ぶ教室や学校を大切にします。また、体幹が弱いと言われている今の子どもたちに、体幹を鍛えながら、正しい姿勢で学ぶことで、みんなで創り上げる授業を目指していきます。
今年度も家庭・地域・学校が連携して、子どもたちの幸せのために、ご支援、ご協力を賜ります
よう、よろしくお願いします。
宮代小学校
子どもたちの様子

３月２１日（木）ALT２人の外国語

R６.３．２１

不破中の ALT であるジョナサン先生が来てくださり、宮代小の ALT のヨシ先生と２人での外国語の授業が、２年生から６年生までで行われました。キャラクターの名前が日本語と英語で違うことや、英語での質問の仕方など、学年に合わせて楽しく外国語の活動ができました。６年生は４月から不破中でジョナサン先生に英語を教えていただきます。
ンョシュー
リ
ソ
声物流

音の社
クト
音声対話型作業支援システム
レコォ
ヴ
Voice Interaction Operational Support System

VIOSS
Total solution provider HOKUSHO［ヴィオス］

リー
フ・ンズ
プ
ハッ＆ア
要
効率
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音声対話型作業支援システム［ＶＩＯＳＳ］
は、倉庫内におけるからだ
音声
要
様々な荷役作業の中でも特に出荷時のピッキング作業においり不取て、音声機器を活用することで作業効率の大幅向上が期待でき段るシステムです。
作業者は無線機器とヘッドセットを装着し、コンピュータからの音声指示に従って作業を行ないます。最大のポイントはコンピュータと対話しながら作業を進められることです。コンピュー
タは単に作業者に指示を出すだけでなく、作業上の様々な問い合わせに対し的確に回答します。これにより作業者の思い込みや勘違いを排除でき、ミスなくムダのない効率的な作業を実行できます。
ヴォコレクト社の音声機器（Talkman）は、様々な環境（冷蔵・冷凍・室外など）で使用できる他、多言語にも対応しています。

ヴォコレクト Talkman

音声指示により、現場スタッフの無駄な動きが極限まで排除されるため、同じ時間でより多くの作業を実行できます。

作業員満足度向上

物流
経営改革

安全な作業現場

25% 以上の作業効率向上

環境問題への対応

既存
IT 投資の保護

現場の活性化道具・設備に縛られない変化対応力

迅速な投資回収生産性のバラツキを改善

99.xx% の作業精度を達成

会話しながら作業を進められることで、思い込みや勘違いなど、熟練者でも起こしてしまいがちなミスを防ぎます。

間接費を含めたコスト削減

シルバー
雇用

外国人
雇用

専務作業の極小化

だれもが作業指示を理解できるため、トレーニングコストを大幅に削減できるほか、紙やバーコードプリントに伴うコストも抑えることができます。

2016.9

音声対話型作業支援システム VIOSS
OSS■対応業務（作業）■基本構成

１．トータルピッキング（集約ピッキング）
複数の注文に対して、商品毎に総数をまとめてピッキングするものです。
ピッキング後、商品を出荷先（店舗）別に二次仕分けします。

構成

台数

パソコン

1無線アンテナ

1ボイス端末

5構成

台数

パソコン

1最大構成

●パソコンによる作業データの作成① 注文データを商品＋ロケーション別に並べます。
② 先頭からデータを取り、総数が１００個を超えたところで１作業とします。

２．シングルピッキング（４店舗同時作業対応）
注文毎にピッキングするものです。
そのまま検品や梱包作業を行なうことができます。

無線アンテナ2ボイス端末

10パソコン
バッテリーチャージャー

●パソコンによる作業データの作成

防塵ラック① 注文データを出荷先（店舗）順に並べます。
② 先頭からデータを取り、４店舗分のデータを１作業とします。

無停電電源
各種ケーブル

３．ソーティング（仕分け）
商品毎にまとめてピッキングされた商品を注文毎に仕分けします。
●パソコンによる作業データの作成※その他、様々なオプション機器があります。詳細につきましてはお問い合わせください。

① 注文データを商品順に並べます。
② 先頭からデータを取り、１商品分の店舗データを１作業とします。

※作業者は事前に音声登録および聞き取り・対話のトレーニング（１５分程度）が必要となります。

日用品・インテリア用品物流センター（シングルピッキング）

ホクショー株式会社はヴォコレクト社のパートナー企業【Total Solution Provider】
です。
ヴォコレクトジャパン株式会社

最適なモノの流れを創造する

本社
TEL.076-267-3111（代）FAX.076-268-2241〒920-8711 石川県金沢市示野町イ6

白山工場
TEL.076-275-7711（代）FAX.076-275-7171〒924-0004 石川県白山市旭丘3-17

http://www.hokusho.co.jp※内容の一部または全部を許可なく複製・改変し使用することを禁止します。
※仕様は予告なく変更することがありますので、予めご了承ください。

古紙配合紙を使用しています

植物油インキを使用しています

音声対話型作業支援システム［VIOSS］リーフレット 5500-2016-9
宮代小学校
子どもたちの様子

６月２３日（金）不審者対応訓練

R６.７.９垂井警察署の小栗様らに来ていただき、不審者が校内に侵入したことを想定した「命を守る訓練」を行いました。この訓練を通して、職員は不審者にどう対応するかを学び、子どもたちは放送内容で危険を判断して避難する方法を学びました。また、校長先生の話から、子どもたちが避難している間に職員はどのように不審者に対応しているかを学びました。非常時に自分で判断して動けるよう、今後もさまざまな訓練を行います。
大阪市・八尾市・松原市環境施設組合条例第７号
職員の自己啓発等休業に関する条例の一部を改正する条例
職員の自己啓発等休業に関する条例（平成 27 年条例第 21 号）の一部を次のように改正する。
第３条及び第４条第２号中「第 104 条第４項第２号」を「第 104 条第７項第２号」に改める。
附則

１ この条例は、公布の日から施行し、この条例による改正後の職員の自己啓発等休業に関する条例（以下「改正後の条例」という。）の規定は、平成 31年４月１日から適用する。
２ 改正後の条例第４条第２号に規定する課程には、学校教育法の一部を改正する法律（平成 29 年法律第 41 号）による改正前の学校教育法（昭和 22 年法律第 26 号。以下「旧学校教育法」という。）第 104 条第４項第２号の規定により旧学校教育法第 83 条に規定する大学（当該大学に置かれる旧学校教育法第 91 条に規定する専攻科及び旧学校教育法第 97 条に規定する大学院を含む。）の課程に相当する教育を行う課程として認められていた課程を含むものとする。
大阪広域環境施設組合議会議長達第１号

大阪広域環境施設組合議会個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例施行規程

第１条

大阪広域環境施設組合個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例（令和５年条例第３号）に基づく組合議会保有個人情報（同条例第２条第２項第３号の組合議会保有個人情報をいう。）の適正な取扱いの確保並びに開示、訂正及び利用停止については、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）に基づく保有個人情報（同法第60条第１項の保有個人情報（管理者が保有するものに限る。））の例による。
第２条

この規程の施行に関し必要な事項は、書記長が定める。
附則

この規程は、令和５年４月１日から施行する。
令和６年度 学校経営の全体構想
垂井町立表佐小学校【学校課題】○基礎的・基本的な知識・技能の確実な定着を目指す○自他を大切な存在と認める人権感覚の醸成を図る○基本的な生活習慣と規範意識を育てる○心と体の調和を図り、たくましく健やかな成⾧を促す【垂井町の方針と重点】
一人一人に「生きる力」を育む指導をする
学校・家庭及び地域が相互の連携を深める
１ 確かな学力の育成
２ 豊かな心の育成
３ 健やかな体の育成
４ 個のニーズに応じた特別支援教育の充実

学校の教育目標】

豊かな心をもち 根気強く 自ら学ぶ子～ なかよく「違いを認め合い、自分も仲間も大切にすること」①全教育活動における人権教育の推進
・学級目標の具現と表佐小人権宣言の実現を目指した学級経営②よりよい人間関係の構築
・ハッピープログラム（いじめ予防）・構成的グループエンカウンター（自己開示・他者理解）の実施
・仲間と自己のよさ見つけの充実③児童自ら創り出す活動の充実
・児童会等の自治的な取組の推進「笑顔プロジェクト」④キャリア教育の充実・夢や生き方について考える場の設定

かしこく

たくましく～「自分の思いや考えをもち、分かりやすく伝え合うこと」「健康や安全に気を付けて落ちついた生活を送ること」⑤安心して学ぶことができる集団づくり
・目指す授業の姿を共有「プレピカ授業」「ピカピカ授業」
・個別最適な学びの充実⑥主体的・対話的で深い学びの姿を明確にした授業づくり⑧心身の調和を図る指導の充実
・積極的な教育相談活動の実施
・体力の向上に向けた体育の授
業の充実
・食育、眠育、歯科指導⑨自他の安全を守る意識の向上

・見通し「こうすればできそう」「これに挑戦したい」を持たせる導入
・「対話」の場の設定
・ICT の活用

・メタ認知力を伸ばす振り返り⑦読書活動の充実

・危険予知トレーニングの充実
・計画的な情報モラル教育の推進
・分団児童会を活用した登下校時の交通安全指導の徹底⑩児童の手による美しい学校づくり
・物を大切にする日の工夫
・ボランティア、清掃活動の充実

合言葉 「笑顔いっぱい 岐阜県一楽しい学校」＜教職員共通指導＞一人一人の持ち味を生かし、一枚岩で指導に当たる Team 表佐

誰もが安心して楽しく学び、誰もが安全に楽しく過ごすことができる“夢を育む学校”〇児童に寄り添い、「褒めて」「認めて」「鍛えて」「伸ばす」指導を行う→愛着形成と非認知能力の育成〇情報共有を徹底する→ネガティブ情報ほど素早く管理職へ、見る目、感じる心を磨く〇共通理解・指導のベクトルをそろえる→全校一斉指導の工夫と各学級の実態に合わせた担任指導の充実〇積極的な生徒指導、共感的理解に基づく教育相談・家庭連携の実施を心がける〇教師も主体的・対話的な学びを目指す研修の実施（特別支援教育・授業改善）〇子どもに関わる時間と心のゆとりを確保し、次世代に誇れる職場を作る働き方改革を推進する→楽しく学び、分かる・できるようになる授業・資質向上と不祥事の根絶を目指す

コミュニティ・スクールを基盤とした教育環境づくり
家庭・地域との連携】ふるさと「表佐」への誇りと愛着をもつ「ふるさと学習」の推進○「三世代親子なかよし祭り」「表佐太鼓踊り」等、ＰＴＡ・まちづくりセンター・地域との連携○「総合的な学習の時間」等、地域での「ふるさと学習」の充実・地域人材の活用の推進○ 学校内外での児童の活躍を認め、価値付け、相互に交流し合うことによる信頼関係の醸成【園・中との連携】年間を通した「交流活動」の実施と充実
１年間のまとめの授業に取り組んでいます
２０２２／０３／１４
令和３年度も残り２週間となりました。今の学年の勉強や活動をしっかりと締めくくり、卒業や進級を迎えようと、子どもたちも１年間のまとめに取り組んでいます。授業でも、１年間勉強してきた学習内容を使って発展的な課題に取り組んだり、身に付けてきた学び方を発揮したりして、楽しく真剣に学んでいます。最後まで頑張る気持ちが光っています。
陽の木かげ・そよかぜだより新年度が始まって 1 か月が経過しました。進級した子ども達も新しい環境に少しずつ慣れ始めた時期ではないでしょうか？しかし、朝晩の寒さに対して日中の暑さに体が対応できず疲れやすかったり、初めて集団生活をし始めた子ども達は体調を崩しやすくなる時期
でもあります。実際、病児室であずかるお子様は 0 歳～1 歳児が多い様でした。この年齢
は、特に暑い、寒いが言えなかったり、体の不調を言葉にすることが出来ない為、保護者様の観察が必要になるかと思います。しっかり様子を見てあげましょう。

春先から梅雨の時期は、暑いくらいの日があれば、肌寒く感じる日もあり、朝と日中の気温差が大きい日がしばしばあります。寒いと風邪をひきそうで心配になりますが、子どもは体を動かすとすぐに暑がるもの。
園には、重ね着ができ、こまめに調節できるものを用意してください。

熱やおう吐、下痢などからの病み上がりは、家では元気でも、園で長時間過ごすまでには回復していないことはよくあります。そんな時期に無理をすると、ぶり返してかえって長引くおそれがあるので、登園再開の目安を守って、しっかり回復する時間をとってください。

4 月 20 日～5 月 16 日までに病児保育「陽の木かげ」でお預かりした病名と多かった年齢
多かった病名…アデノウイルス胃腸炎、咽頭炎、感冒、アデノウイルス咽頭炎
多かった年齢…1 歳、2 歳、0 歳の順で多いでした。
今週はアデノウイルスのお預かりが多く、咽頭炎、胃腸炎、目に症状がでるなど様々な病状でした。アデノウイルスは 49 種類ありウイルスの種類によって感染しやすい部位があります。毎年あるいは 1 年間に複数回感染することがあり、感染しても発症しないケースもあります。アデノウイルスが診断された場合、施設によっては登園許可証が必要な場合がありますので、確認しておきましょう。

下痢が続いてオムツかぶれがあるお子様や、虫刺されあとを気にされるお子様が多くいらっしゃいました。今からの季節は汗ばむ時期で皮膚疾患が多くなる時期です。こまめなスキンケアをしてあげましょう。
製品仕様書
高感度カラーカメラ
ＨＤ－７３０Ｓ

ヒビノデータコム株式会社
東京都台東区浅草橋５－２５－５

山清ビル

Tel 03-3865-3991/ Fax 03-3865-3971

概要・SONY 960H CCD イメージセンサに高感度カメラシステム LSI Effio-A の採用により従来のカメラ（540 本）を上回る水平解像度７５０本を実現した高解像度カメラです。

特徴・低照度での撮影時に出るノイズ及び動きのある映像を鮮明に撮影することの出来るノイズリダクションシステムの２Ｄ＋３Ｄ－ＮＲを搭載。
・従来の機能にさらに Defog（霧、煙）などの環境下での撮影も可能にしました。

取扱注意事項
・本製品を使用したことについて生じた、いかなる二時的損害に対しても一切の責任は負いません。
・本製品を弊社指定修理技術者以外の人が分解、修理、改造することは絶対に行わないで下さい。
・本製品を落としたり、強い衝撃を与えたりしないで下さい。
・本製品は水の掛かる場所では保存、使用しないで下さい。本製品内に水が浸入した場合、機器の誤動作や、破損の原因となります。
・本製品を保存、使用する場合は異物（特に金属片）は本体に侵入しないようにして下さい。
・製品内に異物が侵入した場合、機器の誤動作や破損の原因となります。
・弊社指定の接続以外の誤接続はしないで下さい。機器の破損や誤動作の原因となります。
・長期間使用しない場合は、接続元電源を切って下さい。
・接続ケーブル類は束ねたまま使用しないで下さい。ケーブル発熱等の恐れがあり機器の破損の原因となります。
・付属品等の部品は弊社指定品以外の部品を使用した場合には動作不良及び予見不可能な事態を引き起こす恐れがあります。必ず弊社指定品をご使用下さい。
又、予備品も必ず弊社指定品をご使用下さい。
・本書で指示する安全な操作法及び注意等に従わない場合又は、仕様ならびに保存、使用条件を無視した場合には動作及び危険性を予見出来ず、安全性を保障することができません。
本書の指示に反することは絶対に行わないで下さい。
・本製品は大きな振動のかかる場所においての使用はしないようにして下さい。
誤動作や故障の原因となります。

仕様撮像素子

１／３インチ

有効画素数

９７６（H)ｘ４９４（V)

水平解像度

７５０ＴＶ本

最低照度

０．０００５Lux

ＷＤＲ

Ｄ－ＷＤＲ

電子アイリス

１／６０～１／１００，０００sec

ホワイトバランス

ＡＴＷ/ＰＵＳＨ/ＵＳＥＲ１/ＵＳＥＲ２/ＭＡＮＵＡＬ/ＰＵＳＨ ＬＯＣＫ

オートアイリス

ＤＣアイリス

レンズマウント

ＣＳマウント

ＤＮＲ

２Ｄ＋３Ｄ－ＮＲ

ＦＬＩＰ

ｏｆｆ，Ｈ，Ｖ，Ｈ/Ｖ，Ｆｕｎｃｔｉｏｎｓ

ＤＩＳ（Digital Image Stabilizer）,ＨＬＣ/ＢＬＣ，Ｅ－ＺＯＯＭ
ＭｏｔｉｏｎSony CCD(960H)
４８万画素（Sens-up off)ｂｙ ＡＴＲ－ＥＸ

ｄｅｔｅｃｔｉｏｎ，

Ｄｅｆｏｇ，Ｆｌｉｃｋｒｌｅｓｓ通信プロトコルＣｏａｘｉｔｒｏｎ ｂｙＰｅｌｃｏ，ＲＳ－４８５（Ｏｐｔｉｏｎ）

映像出力

ＶＢＳ １Ｖｐ－ｐ ±１０％

動作周辺温度/湿度－１０℃～＋５０℃ ，８５％（非結露）電源

ＡＣ２４Ｖ/ＤＣ１２Ｖ

消費電力

ＡＣ２４Ｖ；２００ｍＡ

外形寸法（幅ｘ高ｘ行）

７４（Ｗ）ｘ７２（Ｈ）ｘ８２（Ｌ）ｍｍ

重量約３５０ｇ

筐体

アルミ製

７５Ω

/ＤＣ１２Ｖ；２２０ｍＡ

外形寸法図【単位；ｍｍ】
NPO 法人ビラーンの医療と自立を支える会（英文名略称・ＨＡＮＤＳ）
本部：〒227-0033 横浜市青葉区鴨志田町 516-11

TEL & FAX:045-500-9151
E-mail:hands-mindanao@nifty.com
SCMI創立61周年記念の9月17日、SCM校のキーは、28年間の重責を終えたガンダム学長からウロ新学長に渡されました。

http://hands-mindanao.a.la9.jp/

1１1 号

郵便振替口座 00210-5-72693

2022 年 10 月 25 日発行

加入者名：ビラーンの医療と自立を支える会

27 年目に入ったミンダナオ島先住民族を支える活動、そのゴールを探る
SDGs６「正義と平和の実現」との関連で、ここ２回続けて触れ

ILS校に対しては、定期支援と並行して自主財源事業の支たウクライナ情勢は、今もなお、国際社会最大の懸念事項で援を開始。家畜繁殖や有機バナナ栽培などの財源創出事業

すが、今回は昨秋の107号同封の「ご挨拶」に関連して、私た支援により、教師給与や給食費などの定期支援については、ちの活動の着地点を探るため、現地パートナー別に成果や課2年以内の終了を目指しています。

題を共有させていただきます。

< ビラーンの村の医療支援から始まったCMBとの協働 >＜ SCMSI及びILSと協働のチボリの子ども支援 ＞

27年前の1996年当団体発足、そのパートナー・ビラーン

上記タイトル「27年目・・」、これは当団体(HANDS)発足のカトリックミッション（CMB）は、その後「先住民族カトリックミ1996年を起点としたもので、日本の市民によるミンダナオ島先ッション(CMIP)」に改称。医療から始めた私たちとの協働住民族支援は、1980年のチボリ国際里親の会（JOFPA）発足も、給食や奨学金等の教育支援、持続可能な収入向上をに遡ります。JOFPAは2013年に33年間の活動を終了し、私た目的とするアグロフォレストリー等農村開発、環境保全の活ちHANDSがその一部の活動を引き継いだことで、元JOFPA動に拡大しました。常に新たな辺境を目指すミッション・CMIP

会員には支援歴40年以上の方もいます。との協働にはゴールはないかもしれませんが、多くの奨学生

故藤原氏設立のJOFPAは、1960年代初期に設立のサンタがすでに教育や行政の担い手となり、また、タッドボルール住クルスミッション(SCM)による環境や伝統文化保護、教育普及

民組合/TBA育成のボニファシオのように、地域のリーダーも活動のうち、特に、里親方式による教育支援で大きな成果を育った今、私たちの「支援」も着地点に近づいたといえます。

上げました。公立校が増える中、SCM学校法人/SCMSIの30

一方、パササンバオ医療サービス/PIHSとチボリの女性組を超える教育施設は順次閉校、今年度は初等・中等の各2校合/COWHEDとの協働はともに2002年からです。助産所運営と、町唯一のカレッジの計5校が、チボリの伝統継承を掲げるやハンディクラフト販売等の自主財源を持つ両組織のうち、特私学として運営されています。にCOWHED製品は全国的に高い評価を得て、すでに数年前JOFPAからの引継直後5％とすでに些少だったSCMSI運営から私たちの支えは不要となりました。一方、PIHSについてに対する当団体の支援比率は、政府の私学支援でさらに低は、妊産婦や若い世代対象の研修など、辺境のコミュニティ下し、運営支援は2020年度で終了、昨年度からは里子の奨ーでの活動は重要で、今しばらく支える予定にしています。

学金支援等に限定しました。一方、SCM創立記念やクリスマス

同じく2002年には、活動を終了した山口県のNPO、FOTに寄付など、チボリの子どもたちとの「絆・交流」については、今よるブラクール校支援やアグロフォレストリー事業の引継ぎを後もできるだけ継続の予定です。

通じて、先住民族のパートナー/PFPとの協働が始まりました。

また、2014年以降3年間、右欄下部で紹介のPFPと協働した

PFPは諸事情で2020年度に活動を終了したため、23地区

レイクセブ町辺境のアグロフォレストリー事業では、近くに公立の各種苗木約25万本の成長を見届ける作業は、住民と私たち校がなく、未就学だった年少児童対象の先住民族学校/ILSをに託されました。 「支える」活動に終了はあっても、「現地に運営するアニータ先生との出会いがあり、2019年以降、教師学び、交流する」は続きます。コロナ後には、皆様と一緒に現給与や給食費などの定期支援を開始しました。

地の村々を再訪できたらと思っています。

1(山崎)
神奈川県教職員組合事務職員部長№ ２

２０１６．８．９

神教情 宣 部加 藤 礼 信小野間 ・ 高橋 ・ 野谷 ・ 中野組

事務職員部ニュース

人事院 月例給･一時金引上げを勧告
人事院は８月８日、内閣と国会に対して、国家公務員の給与に関し、①民間給与との較差（０.１７％）を埋めるため俸給表の水準を引上げ、②一時金を０.１月分引き上げ勤勉手当に配分、配偶者に係る扶養手当の見直しなどの勧告・報告を行いました。
公務員連絡会はこれを受けて、①引上げは賃上げによる経済の好循環をはかるという観点から当然の結果、②扶養手当制度の見直しは、子に対する手当額を大幅に引き上げる一方、配偶者に対する手当額を半減している、などを内容とする声明を発しました。
神教組は、今後、県人事委員会勧告、確定期闘争にむけ、賃金・労働条件の維持・改善をめざし、県労連に結集してとりくむことが重要です。人事院の報告・勧告の概要は次のとおりです。

＝＝＝＝＝給与勧告の骨子（人事院公表のものを一部抜粋・編集しています）＝＝＝＝＝○ 本年の給与勧告のポイント
月例給、ボーナスともに引上げ①

民間給与との較差（０.１７％）を埋めるため、俸給表の水準を引き上げるとともに、給与制度の総合的見直しにおける本府省業務調整手当の手当額を引上げ②ボーナスを引上げ（０.１月分）、民間の支給状況等を踏まえ勤勉手当に配分

給与制度の改正① 給与制度の総合的見直しについて、本府省業務調整手当の手当額を引き上げ② 配偶者に係る扶養手当の手当額を他の扶養親族と同額とし、子に係る手当額を引上げ③ 専門スタッフ職俸給表に４級を新設

Ⅰ 給与勧告制度の基本的考え方（略）Ⅱ 民間給与との較差に基づく給与改定
１．民間給与との比較
約１１,７００民間事業所の約４９万人の個人別給与を実地調査（完了率８７.７％）<月例給> 公務と民間の４月分給与額を比較○民間給与との較差 ７０８円 ０.１７％〔行政職(一)…現行給与４１０,９８４円 平均年齢４３.６歳〕 〔俸給４４８円 はね返り分(注)５４円〕(注)俸給等の改定に伴い諸手当の額が増減する分<ボーナス>

昨年８月から本年７月までの直近１年間の民間の支給実績（支給割合）と公務の年間の支給月数を比較○民間の支給割合 ４.３２月（公務の支給月数４.２０月）
1２．給与改定の内容と考え方<月例給>(1) 俸給表① 行政職俸給表(一)
民間の初任給との間に差があること等を踏まえ、総合職試験、一般職試験（大卒程度）及び一般職試験（高卒者）採用職員の初任給を１,５００円引上げ。若年層についても同程度の改定。その他は、それぞれ４００円の引上げを基本に改定（平均改定率０.２％）② その他の俸給表行政職俸給表(一)との均衡を基本に改定(2) 本府省業務調整手当
給与制度の総合的見直しを円滑に進める観点から、手当額を引上げ（係長級４％→４．５％相当額、係員級２％→２．５％相当額）(3) 初任給調整手当
医療職俸給表(一)の改定状況を勘案し、医師の処遇を確保する観点から、所要の改定<ボーナス>
民間の支給割合に見合うよう引上げ ４.２０月分→４.３０月分
民間の支給状況等を踏まえ、勤務実績に応じた給与を推進するため、引上げ分を勤勉手当に配分（一般の職員の場合の支給月数）
２０１６年度 期末手当
勤勉手当
２０１６年度 期末手当
以降
勤勉手当

６ 月 期
１.２２５月（支給済み）
０.８０ 月（支給済み）
１.２２５月０.８５ 月

１２ 月 期
１.３７５月（改定なし）
０.９０ 月（現行０.８０月）
１.３７５月０.８５ 月[実施時期等]
・月例給：２０１６年４月１日

・ボーナス：法律の公布日

Ⅲ 給与制度の改正等
１ 給与制度の総合的見直しの概要
国家公務員給与における諸課題に対応するため、平成26年の勧告時において、地域間の給与配分、世代間の給与配分及び職務や勤務実績に応じた給与配分の見直しを行うこととし、昨年４月から３年間で、俸給表や諸手当の在り方を含めた給与制度の総合的見直しを実施
２ 配偶者に係る扶養手当の見直し（２０１７年４月１日から段階実施）
・配偶者に係る手当額を他の扶養親族に係る手当額と同額まで減額。それにより生ずる原資を用いて子に係る手当額を引上げ(配偶者及び父母等：6,500円、子：10,000円)
・配偶者に係る手当額の減額は、受給者への影響をできるだけ少なくする観点から段階的に実施し、それにより生ずる原資の範囲内で子に係る手当額を引上げ
３ その他(1) 再任用職員の給与再任用職員の増加や在職期間の長期化等を注視しつつ、民間企業の再雇用者の給与の動向や各府省における再任用制度の運用状況等を踏まえ、引き続き、給与の在り方について必要な検討(2) 介護時間制度の新設に伴う給与の取扱い
介護時間を承認され勤務しなかった時間がある場合であっても、昇給・勤勉手当において直ちに不利にならない取扱いとなるようにし、あわせて、介護休暇・育児休業等についても同様の取扱
い2
減災プロジェクト委員会

兼務
NPO 法人ビラーンの医療と自立を支える会（英文名略称・ＨＡＮＤＳ）
本部：〒227-0033 横浜市青葉区鴨志田町 516-11

TEL & FAX:045-500-9151
E-mail: hands-mindanao@nifty.com
http://hands-mindanao.a.la9.jp/

99 号

郵便振替口座 00210-5-72693

コロナダル市で７月開催の州創立記念祭では、チボリやビラーンの踊りが観光客に人気です。

2019 年 10 月 25 日発行（加入者名）ビラーンの医療と自立を支える会

ビラーン人の、ビラーン人によるボルール村農村開発事業－ 教育を受けた青年のリーダーシップと行政の後押しに期待 －「ボルールのモデル農場事業に、PFPが関与するのであ

その後ボニファシオからは、モデル農場の経過報告（関れば、HANDSの資金支援も辞退したい」

連記事 P3）とともに、コロナダル市の先住民族事業の契今年度予算に事業費９万円を計上したことを伝えた

約ベース職員になったという朗報も届きました。

５月初め、技術指導担当のボニファシオが、PFP(先住コロナダル市の地名の語源はビラーン語に由来し、民族のパートナー)には関わってほしくないという住「コロ」は「コゴン草」、「ナダル」は「平原」を意味し民組織（略称 TBA）の意思を伝えてきました。ています。19 世紀以前のコロナダル市周辺にはビラーン

サウスコタバト州都コロナダル市山岳部にある事業

民族の畑が広がり、山岳部は狩猟・採集の場であったと

地域バランガイ・アサンプション（ビラーンの名称はいわれています。しかし、アメリカによる入植政策以降ボルール）では、数年前にもボニファシオを含む元奨ビサヤ人などが急増し、ビラーン民族は文化的少数派に学生３人が住民組織（略称 BOSDA）を作り、小規模アなるとともに、生活拠点は山岳部に後退しました。

グロフォレストリー事業を実施したことがあります。

コロナダル市は観光資源でもあるチボリやビラーン

ゴム苗木の定植や傾斜地農法研修はほぼ予定通り実の伝統文化保存継承には熱心で、ボルールにもビラーン文化保存施設があります。

施できましたが、会計担当の不適切な資金管理から組織の維持が難しくなり、私たちはPFPに事態収拾を依頼

数年前、訪問時に聞いた話では、市職員にビラーン人しました。最終的にBOSDAは解散し、2017年度に再度ボはいませんでしたが、今年４月の選挙で就任した新市長

ルールで実施したアグロフォレストリー事業では、当エリオルドさんの下では、すでに何人ものビラーン人が初からPFPに事業管理を委託しました。

職員になっていて、ボニファシオはその一人に加われたことで、市内のビラーン地域での調査や組織化に貢献でPFPは私たちの教育や環境保全事業のパートナーとして、2002年以降協働してきた現地NGOです。10年ほどきることを嬉しく思っているということです。

前にアメリカからの支援が終了してからは、当団体事業の現地管理を担うことで、活動理念「先住民族のた―「チボリ人のチボリ人による」は25年前に実現 ―めに」を実現してきました。しかし、退職者が出ても私たちのパートナーの一つSCM学校法人は、「チボリ国補充はなく、常勤は農業専門家ニックさんと財務担当

際里親の会」による「チボリの教育はチボリ人で」の選ビビアンさんだけになり、ツピ町やボルールの事業で択により、今はレイクセブ町最大の教育機関になりましは、ビラーン人の農業技術者ボニファシオが臨時に雇た。このSCMも1960年代初めの創立から30年余りは、SCM用されました。

文化財団として、アメリカ人神父とビサヤ人の教師、農ボニファシオは山深い地域での傾斜地農法推進の情業専門家、里親担当などが管理運営していました。

熱をPFPと共有し、事業のノウハウも学びましたが、度内紛を乗り越えた1994年以降、現ガンダム学長以下チ重なる手当の遅配や未払い等について自らは請求できボリ人が運営し民族文化学習が正課となっています。

ないなど、非先住民族の財務担当者との距離感や不信日本市民によるミンダナオの教育支援は、「チボリ国感を感じていたようです。また、それがボルールの仲際里親の会」発足から数えると40年になります。今後も間にも伝わったものと思われます。

先住民族の社会的経済的ハンディ解消に貢献し、自信と「PFPが関与するならHANDSも」に、住民の強い意志能力を身に付けた青年たちが、ミンダナオの多民族多文化共生、平和構築に働くことを願っています。 （山崎）を感じて、PFPには今回は関与不要を伝えました。
1
陽の木かげ・そよかぜだより
3 月も残り 2 週間あまりとなりました。新年度に向けて準備が忙しい時期ですね。新しい環境になるお子様、保護者様にとって嬉しい反面、不安になることもあると思います。
お子様は親御さんのそんな不安な気持ちを敏感に感じ取ることもあるので、まずは保護者様が余裕をもってお子様と接するようにしてみましょう♪

新入園のお子さんはもちろん、新しいクラスに進級したお子さんも、新しい環境でがんばっています。新年度は子どもも、体や心の疲れがたまりやすい時期です。
心の不調が体に出ることもあるので、元気のないときは無理をさせないよう注意してください。しっかり受け止めてもらったという安心感が、心を安定させます。

進級、入学のタイミングで見直してみましょう

０～４歳までは、一生で最も成長が速い時期。衣がえのついでに、衣服や靴のサイズをチェックして、きつくないか確かめましょう。また、ズボンのすそが長すぎると転びやすいですし、そでが長いと、転んだときにとっさに手をつきにくいことも。子どもの体格に合わせて、縫い止めてあげましょう。

２月１６日～３月１４日までに病児保育「陽の木かげ」でお預かりした病名と多かった年齢
多かった病名…アデノウイルス感染(アデノウイルス咽頭炎)、インフルエンザ、咽頭炎
多かった年齢…6 歳以上、3 歳、4 歳の順で多いでした
今月はアデノウイルス感染者が多く、アデノウイルス咽頭炎やアデノウイルス胃腸炎のお子様をお預かりすることが多いでした。アデノウイルスは咽頭からは１～２週間、便からは３～５週間排泄されると言われているため、特にトイレの共有やオムツ交換時は注意が必要です。家族でアデノウイルス感染があった場合は、手洗いうがいをいつも以上に徹底しましょう。また、アデノウイルス感染のあるお子様のトイレを流す場合はウイルスが飛散しないようトイレの蓋を閉めて流すように注意しましょう。

はしか(麻疹)に注意！！

2024 年 3 月 1 日にアラブ首長国連邦から帰国した大阪府の男性がはしかに感染していることが判明。これまでに同じ飛行機に乗っていた男女合わせて 8 人の感染が確認されました。また、渡航歴のある 5 歳の男の子も感染を確認しています。はしかは感染力が強いため、十分注意しましょう。

はしか(麻疹)は、新型コロナより感染力が強く、1 人いた場合 12～1５人に感染すると言われています。はしかは脳炎や肺炎などの合併症を起こし、重症化するケースがあり 1000 人に 1 人死亡するケースもあります。また、妊婦さんがはしかに感染するとお腹の赤ちゃんに影響するため、特に注意が必要です。大人の方も、小さい頃に感染していた場合でも免疫がなくなって再感染するリスクがあったり、中高年ではワクチンを接種していない、または 1 回しか接種していず免疫がついていない場合もあります。周りの流行状況に注意しながら、心配な場合は医療機関で抗体検査を受けましょう。また感染が疑われる場合は病院に連絡して早目の受診をしましょう。
梅雨が明けていよいよ本格的な夏の暑さとなってきました♪３歳の息子が TV 画面を指差して、ととと「！これ食べたい★」と目をキラキラ。中身をくり抜いたメロンに、これでもかと言わんばかりにふわふわかき氷とメロンの果肉がギッシリと盛られていました！夏の思い出作りがひとつ決定しました（笑）8 月のイベントと言えばやはりパリオリンピックでしょうか？日本の選手が金メダルを狙える競技も多いようで楽しみですね。ただ、７時間の時差が悩ましいところ…。Live で見られる方はくれぐれも寝不足にお気を付け下さい。新型コロナウイルス第 11 波、熱中症と心配なニュースも続いています。皆さま、体調にはくれぐれもお気を付けいただき夏をおもいっきり楽しんで下さいね♬副主任

黄グループでは、散歩、カラオケ、ドライブ、缶つぶし、創作、リラクゼーション等の活動を提供しています。特に散歩は 1 日 1 回必ず歩くようにしています。しっかりと身体を動かし、生活リズムを整える事がねらいです。当初は、歩くのが嫌で『カラオケしようよ』と絵カードでアピールする利用者もいました（笑）でも、歩く事が定着していくと、それが日常のリズムとなりました。いよいよ夏本番を迎えます。熱中症に気を付けながらこまめな水分補給を行い、無理のない範囲でしっかりと歩きたいと思います。また、散歩だけではなく楽しい活動も考えていますので楽しみにしていて下さいね☆
支援員

今年度の雪グループの目標は「『信じ合って認め合って愛し合って…』です！「『私達職員のことを信じて、安心してセンターに来てほしい！信じて安心して日々過ごすことができれば、利用者さんの可能性はもっと広がり、いろんなことに挑戦ができる！認め合えば絆が生まれ、そして自信につながる！愛し合えば笑顔が溢れる！』という思いを込めました。
『「 …』には、今年度に限らず、これからもずっとその気持ちを持ち続けようという意味も含まれています。職員の熱い思いが込められた目標です！活動としては散歩やドライブ、作業、近くの公園でサッカーをする事も♬また、創作活動にも力を入れています。それぞれの個性光る絵画や粘土作品の他に、箸置きやアンブレラタグの試作品を作っています。完成したら保護者の皆さんにも披露しますね！目標を胸に、今年度も楽しい事、ワクワクする事をたくさんしていきたいと思います！
支援員【発行】社会福祉法人 ヨハネ会
神戸市立西部在宅障害者福祉センター内 神戸市立自立センターたるみ〒６５５－０００６ 神戸市垂水区本多聞７丁目２番３号 （０７８）７８７－５７０８
神戸市立自立センターたるみ分場〒６５５－０８８４ 神戸市垂水区城が山２丁目２番３号 （０７８）７５３－３０９９
発行責任者：北谷 晋也

機関紙担当：赤木、杦尾、作田

ヨハネ会のホームページです
柏市カーボンオフセット事業 対象【eTrias ： Webアプリ＋スマホアプリ】【エコリンコ３：スマートメーター】

エコリンコ３ かんたん取付パッケージ ＋ 諸費用≪設置例-１ ≫≪設置例-2 ≫設置
すると￥32,400（税込） 今だけ！
【2013年度 夏季目標 （当協議会 設定）】世帯

7月
112 kWh1人

186 kWh257 kWh240 kWh

3人

263 kWh363 kWh339 kWh311 kWh428 kWh400 kWh5人

見える化②③353 kWh
487 kWh455 kWh※2000年ベンチマークから、13%減

もし１０％削減できたら！
• 少ない月で６００円、多い月は１０００円か？
• 目標より少なければ、ポイントが貰える• 指定イベントで、グッズやポイントなど

節電

④

9月
144 kWh

2人
4人【省エネのヒント：我慢しない節電】

8月
154 kWhお得【2012年度 実証実験の実績】• 目標達成率：43%• 最大削減者は、約4500円相当のポイントをゲット

①
①②
③
④

１日の最低が２５０Wh／時以上なら、要注意！
100 Wh／時以下の家庭もあるから・・・
1500 Wh／時の時間には、何をしていた？
その家電は1回で25円ぐらい使うから要注意！
昨日と今日、なぜこんなに違うのか？
ちょっと反省かな？それとも悪者みっけ！
目標値にあわせて、1日の使い方を工夫！
使う／使わないのメリハリで快適でも省エネ！

自慢

おまけ

市民サポーターになって• レイソルをサポート（環境貢献活動）
誰がどれだけ貢献したか？
• 街のためにどれだけ貢献したか？
がんばった人には、市が表彰• 希望者の方は、成果を公表• 国のため、各種研究に協力

スマホだから

≪仕組み≫

無線LAN

⑤ 月ではなく、一年365日で見てみると！
意外な結果？

ルータ

インターネット 家族の帰ってきたが判る！
 離れた家族の様子が覗える！

AEMC Japan
DataCenterご利用にあたってエコリンコ３（大崎電気工業㈱製 計測装置）【利用に必要な条件】【主な仕様】• 電力の計測／データ集積＋送信• 検針メータと同レベル／高分解能（5W）• 3日分のデータ保持• 停電時、約10分間継続稼働• 無線LAN： 802.11b• 接続方式：WPS／手動でSSID等設定• IPアドレス：DHCP／固定IP••••

インターネットに常時接続できる複数台の機器が同時にインターネットに接続できる無線LANが利用できるスマートホン、タブレットまたはパソコンが使える【事前に了承頂くこと】• 分電盤に配線のための穴あけ加工を施します• 分電盤近傍にコンセントがない場合は新設します

eTRIAS （AEMC Japan（株）のInternet サービス）※ 「エコリンコ３ かんたん取付パッケージ」をご購入すると、上記穴あけ工事とコンセントの新設は不要になります。

【主な仕様】
 Webアプリ• データセンターに蓄積されているデータをグラフ化して表示• 省エネ・アドバイス情報の提供• Android4.0およびiPhone４S以降に標準対応（HTML5を利用しているためで、対応ブラウザをインストールすればその他でも利用可）
 スマホ・アプリ• ボタンを押した瞬間の電力量を表示（W）•

自治体の省エネ対策支援、研究機関による省エネ・アドバイスのために、個人情報を排除してデータを利用します

ご不明な場合は、下記までお問い合わせください。
必要に応じて、ご提案、ご紹介等させて頂きます。

service@aemc-j.com（近日、ダウンロードサービス開始）【エコリンコ物語】（柏の葉で生まれたスマートメーター）

お申込みは、『かしわ街エコ』で検索！
一般社団法人かしわ街エコ推進協議会のホームページから初代エコリンコ
2008年度に柏の葉見える化プロジェクトとして誕生し、実証実験として100台がエコクラブから貸与されました。

ホームページ：http://www.k-machieco.org/
申込みフォーム：https://www.k-machieco.org/project/citizen/form/

二代目エコリンコ
2010年度に、新築住戸用として誕生し、パークシティ二番街に設置されています。

または、下記エーイーエムシージャパンのホームページからでも申し込めます

三代目エコリンコ
2012年度に、主に既築住戸用として誕生しました。省スペースのため二代目の機能を一部制限し小型化しました。

申込みフォーム： https://www.aemc-j.net/form/【お申込みお手続き】

Step1
Step2
Step3

• エコリンコ３本体：32,400円（消費税込）•お申込みの受付

メールまたはWebから、ご連絡ください•手続き書類の送付確認頂きたい資料および御見積書を提供します•申し込み書の返送

Step4
Step5

•アカウント発行•請求書発行

•標準設置工事：9,975円（消費税込）••

初期登録手数料：5,000円 キャンペーン期間中無料
サービス利用料：3,600円／年キャンペーン期間中初年度無料→「かんたん取付パッケージ（今なら本体に無料で付属）」でのご購入で不要！

【標準工事の範囲】
1. 分電盤内へのエコリンコ３用CTの取り付け
2.分電盤内回路からの電源コンセント用ケーブルの取り出しとコンセントの取り付け
3.お客様保有の無線LAN機器へのエコリンコ３の接続（WPS＋DHCP／SSID、固定IP設定）
4.上記結果の通信確認

申込書を記載、捺印の上、返送ください（メール可）•設置工事日の調整•設置工事実施、完了通知

Step6【通常価格】【ご注意】
お客様保有の無線LAN機器およびその設置場所により、通信ができない場合があります。
この場合は、別途無線LAN機器を追加購入頂くことで利用できますので、設置工事に伺ったものにご相談ください。
また、現在無線LAN機器をお持ちでない場合は、オプションとして無線LAN機器の設置工事も併せて承りますので、お申し込み時の通信欄にその旨ご記載ください。

【設置工事業者様 募集中！】
エコリンコ３の設置工事を行って頂ける工事業者様を募集しております。
コンセントを新設する電気工事と家庭向け無線LANの設定等が出来る方であれば、簡単な作業です。

•お支払、銀行振込みをお願いします
エーイーエムシージャパン株式会社は、一般社団法人かしわ街エコ推進協議会の設立時からの会員として、柏の葉でのCO2見える化等を支援しています。
【お問い合わせ先】
エーイーエムシージャパン株式会社〒277-0882 千葉県柏市柏の葉5-4-6
東葛テクノプラザ 608号

Tel：04-7105-6393／Fax：03-6369-4913
URL：http://www.aemc-j.com
資料１
第３回委員会における検討内容と意見等の整理

第３回委員会における検討内容の整理（１）第２回委員会における検討内容と意見等の整理【 報告事項 】
・事務局より資料１に基づき報告があり、第２回委員会における検討内容と意見等を確認した。
・ご質問のあった高圧ガス保安法上の管理者選任は不要であると報告された。
（２）施設配置計画の検討について
・事務局より資料２に基づき、工場棟の大きさ、施設配置条件、煙突の再利用、施設配置計画についての検討結果が報告された。審議の結果、事務局提案の施設配置計画を妥当と判断し、提案どおり認めることとした。
①配置計画を検討した結果、ごみピットの位置を西側に、煙突の位置を東側に配置することが、最も前提条件に合った配置・動線計画の例である。また、北側敷地境界における日影規制に配慮した施設配置が必要である。
②煙突については、耐用年数や耐震性を調査したところ、必要な改修を行えば再利用が可能であるため、煙突を再利用することが望ましい。

・「煙突を再利用した場合にかかる維持管理費や緑化の維持管理費は、今後検討していくべきであるため、その旨を記載しておいた方が良い」との意見があった。

－資１-１－

（３）災害廃棄物処理・防災機能の検討について
・事務局より資料３に基づき、廃棄物処理システムの強靭化、防災活動の支援についての検討結果が報告された。審議の結果、事務局提案を妥当と判断し、提案どおり認めることとした。
①施設や設備の耐震化、損壊防止、浸水対策等を具備した施設整備により施設の強靭化を図る。
②災害発生時にも運転を７日間継続できるような設備や貯留量を確保し、地域の防災拠点として機能するよう施設整備を図る。
③水害時避難ビル等に指定されることを想定し、地域住民が避難できるよう施設整備を図る。
④「大阪広域環境施設組合 業務継続計画」に基づき、災害対策本部の代替本部設置場所に指定されることを想定し、災害発生後速やかに非常時優先業務を実施できるよう施設整備を図る。
⑤災害に強いごみ焼却工場となるよう設計し、地域住民にライフラインの提供ができるよう整備することを検討する。
・「構造体“Ⅱ類”の『割増係数 1.25』とプラント架構“重要度Ⅱ”の『係数 0.65』が大きく違うので耐震性としてアンバランスにならないよう、設計時に注意してほしい」との意見があった。
・「浸水対策であるが、防水扉等を設置しても工場棟への浸水を完全に止めることはできないため、当初からそれを排水する機能を追加しておくべきである」との意見があった。

－資１-２－

第３回委員会における意見等の整理（１）第２回委員会における検討内容と意見等の整理【 報告事項 】
・特になし。
（２）施設配置計画の検討について○図２-５にある“筒元”と“筒先”の意味を教えてほしい。
→“筒元”が煙突外筒の内面側で“筒先”が煙突外筒の外側に向けた中心部である。
○資料としては“内部”、“外部”に修正した方が分かりやすい。
→ご意見のあったとおり、修正する。
○現時点で推定している工場棟の大きさでの緑化率はどれぐらいなのか。
→実際には復水器やスロープもあるので、建築面積が分からない。そのため、緑化率の算定はしていない。
○図２-８の４階平面図（イメージ）では、復水器の配置が分かりづらいので、説明してほしい。
→復水器下部は車路になっており、柱で支えた構造物の上に復水器を配置している。
○復水器は建屋と一体でなくても重量的に大丈夫ということか。
→実際に東淀工場で復水器下部が車路になっており、柱で支えた構造物の上に復水器を配置している。鶴見工場も同様の形状で考えている。
○図２-２、図２-３の一般来訪者の搬入動線が図の右下から出た後、なくなっているのはなぜか。
→図２-２、図２-３では、搬入車両と干渉する地点のみを記載しており、搬入車両と同一の動線は色を分けていない。
（３）災害廃棄物処理・防災機能の検討について○プラント用水の確保する量はどれぐらいなのか。
→設備の容量が決まっていないので、プラント用水の量の検討はしていない。
○プラント用水の水槽は水が入っている分、質量が大きいので、注意して水槽架台などの設計をしてほしい。
→現在稼働している工場では、受水槽などの大量の水を保管する水槽は地中の建物の中に収めている場合が多く、陸置きの水槽は少ない。

－資１-３－

○地盤や杭はどうするのか。
→建物に合わせて杭は改めて打設することになる。現在ある杭と干渉するところの取り扱いなどの検討も進めていく。杭の深さはこれまでのボーリング調査である程度、把握ができているので基本的に深さは変わらないと考えている。
○排ガス処理方式が湿式から乾式に変わるが、それによる水や薬品の量はどれぐらい変わるのか。
→乾式での水や薬品の使用量が分からないため、詳細は事業者提案を受けて決めることになる。
○煙突を再利用しても、耐震基準を満足しているのか。
→現在の煙突をそのまま利用するのは既存不適格であるが、耐震基準を満足できるように改修していくことになる。

－資１-４－