社団法人栃木県建築士事務所協会会報

2009

1

No.88

2009/1

No.88

目次

年頭所感

会長 本澤 宗夫 ……… 3-4

平成21年新年知事あいさつ

栃木県知事 福田 富一 ………… 5

祝 表彰 …………………………………………………………………………………………………………………………… 6
業界の動き 平成20年11月28日新しい建築士法がスタート 国交省 新建築士制度普及協議会 …………… 7-10
委員会報告 香港・マカオ研修旅行

教育情報委員会 委員長 渡辺 有規 …………11

木造建築物耐震診断業務報告（２） 木造建築物耐震診断業務委員会 委員長 夏目 公彦 ……12-13
コラム 伊勢神宮の式年遷宮広報委員 中村 清隆 …………14

法律シリーズ No.48 非正社員について

弁護士 橋本 弥江子 ……15-16

税務シリーズ No.14 企業のセクハラ対策

税理士 久保井 一臣 ……17-18

正会員・賛助会員入会案内…………………………………………………………………………………………………… 19
協会日誌 2008.7〜2008.12 ………………………………………………………………………………………… 20-24
特定住宅暇疵担保保険のスタート㈲日事連サービス 中川 孝昭 …… 25-26

表紙紹介

至誠会滝澤病院本館

至誠会滝澤病院本館は、旧国道4号線（東京街道）に接し戦前に建てられた木造本館の建て替えとして建設されました。
大正ロマンを感じさせた旧本館を建て替えるにあたり、病院の歴史及び地域に対する配慮として既存病棟と融合するようシンプルなスクエア形状とし旧本館のイメージを彷佛させる外観としました。
また、春には桜が咲き、七夕には華やかな飾り付けをするなど患者・通行人及び路線バスからの乗客の目を毎年楽しませている庭園を最大限に残し、入院患者・職員等の移動負担を軽減するため、別棟による３層の渡り廊下で本館と既存病棟を結びすべての人に優しく、市内の景観も考慮した建物を目指しました。

第17回

1

AP展（社）栃木県建築士事務所協会会長賞受賞㈱鈴木公共建築設計監理事務所
川﨑 達也

2

2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

年頭所感
社団法人 栃木県建築士事務所協会

明けましておめでとうございます｡

会

皆様には､ お健やかに新春をお迎えのこととお慶び申し上げます｡

本澤宗夫

日頃は、当協会に格別のご指導、ご支援を賜り厚くお礼申し上げます｡

保される。そのための設計者の資格や設計､監

さて､ 栃木県建築士事務所協会は、平成21年

理業に関する枠組みの再構築､ 或いは規定の強１月５日をもって設計、監理業務の適正化と建化充実など､業務基盤の整備こそが優先される

築主の利益の保護を担う団体として、法定団体べきであると考えられます｡に位置づけられました。

第二に ･ 私たち建築士事務所は建築の設計 ･これにより、一昨年６月20日の改正建築基準監理業務を独占的に行なう権利が付与されると法が施行され国民の皆様の建築設計業界に対す同時に国民の安心と安全を確保する義務を負っる信頼回復に向け走り出しましたが、建築確認ています｡

審査などが大幅に厳格化され、建築設計や確認

そのために求められているものは､ 適正かつ申請の場で大きな混乱が生じました。確認審査

厳正な業務の遂行と職業に対する高い倫理観がの手続きが大幅に停滞したことが建築工事や建私たちに求められるのはそのためでありこれら

設プロジェクトの停滞につながり、建築関係にが、私たちが現状認識するものであります｡

とどまらず大きな社会問題となっております。
このままの状況が続きますと、建築設計関連

こうした現状認識に立って意識改革を迫られているものにはどんなものがあるか。

業界はもちろんのこと建設工事や不動産関連業

建築士事務所は、自立した企業体でなければ界はもちろんのこと、国民を含めた社会全般にこの時代に生き残れないと認識し、結果責任を

経済的損失が広がると共に、私たち建築士事務問われる時代の中で、これまでの建築士法を初所をめぐる経営状況は厳しさを増し、まさに死めとする外部条件に多くを依存していた体質を活問題になりつつあるといっても過言ではあり改めて、「何ができるか」「何をすべきか」「何ません｡

をしてはいけないのか」を念頭に､ 真に顧客･社

さらに、平成20年11月28日付けで改正建築士会から期待される建築設計事務所を目指し自己法が施行され､ これらの改正は建築士の資格制改革をしていくことが必要であり全会員ととも度の根幹に係る重大な意味をなすものであり、に取り組んでいきたい｡

国民の皆様の建築設計業界に対する信頼回復に

我々建築士事務所は､ 落ち込んでいるわけには、『現状認識と意識改革』を推進するほかない

はいかない、この現況化において躊躇していると思い下記の行動を全会員に理解して頂くこと

余裕はありません。今こそ奮起するチャンスでが大事かと考えております｡

あり、新しいことに挑戦する勇気を持ってピン

第一に ･ 設計者が自立的に職業倫理を遵守し職責を果たすことによって設計者への信頼が確

3

長チをチャンスに変える決断と行動を起す事により必ずや道は開けるかと思っております。

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TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

意識改革のもと、新生建築士事務所協会の最重要な取組みは、昨年に引続き結果責任が重要なこの時期には全会員が賠償損
害保険に加入し自己防衛出来る事務所への仕組の改革を加速する必要がある。

１．自己責任・自己決定…自らを律することが重要となり、まずは責☆ 自利利他円満！ （本澤の私信）任があってこそ自己の理念を追求する自由が生まれてくる。

倫理性のない組織は生き残れない！

２．自己変革・自己改革

建築を愛する心と倫理に美意識を！

…今までのしきたりや過去の経歴とかに囚わ
れていては駄目､ 同じことの繰り返しではなく進化・変化していくことが重要である。
３．情報・改革・革新は加速させる…情報により社会のニーズを把握し、競争

自らの理念を追求することは､ 社会から隔離した独り善がりに陥る危険性がある｡
純粋に理念をつらぬきながらも絶えず社会を見据え､ コミュニケーションが必要である｡

心・緊張感をもつ。結果責任が問われ、危機管理をもち、新たな枠組みへ改革を加速する必要がある。

関係各位におかれましては、ご認識を新たに協会活動に一層のご協力とご支援をお願い申し上げますとともに皆様の幸多からんことをお祈

４．顧客に対する補償能力の充実

り申し上げます。

…協会会員は､ 社員数名の小さな事務所が多く､

本

社

小山支店

〒321−0905 宇都宮市平出工業団地41−3 TEL（028）662−6077㈹〒323−0829 小山市雨ヶ谷750番1

TEL（0285）28−3321㈹42009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

平成21年

新年知事あいさつ
栃木県知事 福田

社団法人栃木県建築士事務所協会会員の皆

富一様、あけましておめでとうございます。
私は、昨年の知事選挙におきまして、多くの県民の皆様の御支援をいただき、引き続き県政はもとより、昨年９月に策定した「平成21年度を担わせていただくことになりました。今、改政策経営基本方針」による積極的な対応を図り、めてその責任の重さを実感いたしますととも

県民の誰もが夢と誇りを持ち、真に市町が輝く"に、県内各地でいただいた県民の皆様のふるさとちぎ"づくりを進めて参ります。

と"とちぎ"に対する熱い思いや、数々の励まし

また、昨年12月には北関東自動車道の栃木、を心の糧とし、初心に返り、県民中心・市町村

茨城間が全線開通し、"とちぎ"と常陸那珂港が重視の県政を推進していく決意であります。

ダイレクトに結ばれるなど、東西の新たなネッ

さて、我が国は、本格化する少子高齢社会へ

トワークが構築されつつありますので、物流はの対応、高度情報社会の進展、さらには地球規もとより産業や観光などさまざまな面で広域的模での環境問題など多くの課題に直面しておな連携・交流を深め、本県活力の向上を図ってり、これまでの成長を支えてきた社会経済シス

参りたいと考えております。

テムからの転換が求められています。また、

一方、県政運営の大きな課題であります財政「住民に身近な行政は地方で」との考え方のもの健全化に向けて、徹底した事業の選択と集中、と、国と地方の役割分担を抜本的に見直す第二民間活力の積極的な活用、総人件費の抑制など

期地方分権改革や道州制の論議が進められておに努め、持続可能な財政基盤の確立を図って参

ります。

ります。

加えて、世界的な金融危機等の影響による景

今後とも、私は、皆様と一緒に汗を流し、流気後退局面の中にあって、県においては、地域した汗が報われる社会、住んでいる人が住み続の活力を向上させ、県民が安心して住むことがけたい、訪れた人が住んでみたいと思う"とちぎできる施策をいかに展開していくかが喫緊の課"づくりを進め、「無名有力県」から「有名有力題となっており、新たな視点での時宜に即応し県」への転換を図って参りたいと考えくおりま

た県政運営が求められています。

すので、より一層の御理解と御支援をお願い申このため、景気対策に万全を期すとともに、5

し上げます。

地域間格差の是正や地域医療の確保、災害等へ

年の始めに当たり、私の所信を申し上げますの対応、商工業、農林業の振興、若年層等の雇とともに、本年が会員の皆様にとって素晴らし

用拡大などの課題解決に向けて、４年目を迎えい年となりますことをお祈り申し上げまして、る総合計画「とちぎ元気プラン」の着実な推進

新年のあいさつといたします。

2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

祝表彰
祝

全国建設産業団体連合会表彰

本会 会長

本澤

宗夫様が、（社）栃木県建築士事務所協会会長としての功績により 平成20年10月２日 （社）全国建設産業団体連合会 田村憲司会長より表彰されました。

祝

日事連年次功労者表彰

本会 理事

横山

直正様が、理事としての功績により 平成20年

10月３日 日事連東京大会において、年次功労者表彰を受賞されました。

祝

栃木県建設事業関係功労者表彰

理事

阿久津

英一様が、業界の多大な貢献により 平成20

年７月23日 栃木県公館大会議室において、功労者表彰を受賞されました。

6

業界の動き平成20年11月28日新しい建築士法がスタートしました。

建築士制度見直しの概要について72009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

8

2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

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2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN「改正建築士法」の施行スケジュール

10

委員会報告■香港・マカオ研修旅行の思い出
教育・情報委員会
委員長

有規

2008年10月24日からの２泊３日で、情報教育

配の方も楽しめる場です。一緒に行った会員様委員会が担当させて頂き研修旅行を実施しましもそれぞれにカジノの夜を楽しんだようです。

た。総勢23名、会員と賛助会員様からも始めて香港では、屋根がオープンの２階建てのバスの方や若い方々も多くご参加を頂き、楽しく有に乗っての街並みの観光は、大きな看板が次々

意義な時間を共に過ごすことができました。

と目の前に迫ってきてスリリングでもあり、ま

当日の早朝４時に駅東とインターパークに集合し、成田発の飛行機で香港を経由し、フェリた童心に帰ったように歓声を上げながら楽しむ
ことが出来ました。

ーでマカオに向かいました。14時間の長旅で到あっという間の楽しい時間でしたが、日常に着したマカオの夜は、鮮やかな電飾に光り輝くはないような楽しいコミュニケーションの場と活気溢れる街並みでした。マカオでの夕食は、して思い出深い研修旅行になりました。本沢会

栃木県香港事務所の所長 川辺貴之さんにお越し

長をはじめ、鈴木事務局長、栃木旅行の戸林さ頂き、マカオの歴史や観光名所などを教えて頂ん、教育・情報委員会の桜井副委員長、竹石委

きました。

員、市田委員、そして多くの参加者の方々のごマカオは、香港の西60キロぐらいにある、中協力を頂きまして無事に帰国致しました。これ

国の特別行政区です。珠江（パールリバー）のからも、みなさまと共に有意義な時間の共有の河口に位置する古くからの港町で、1999年まで場をつくっていけましたら幸いに存じます。あはポルトガルの統治下に置かれていました。そりがとうございました。

のため中国本土とは全く違った雰囲気があり、近年の大型カジノ建設ラッシュや世界遺産への指定なども手伝ってアジアの人気観光地になっています。もともとポルトガル領だったので、中国らしさとヨーロピアンスタイルの融合が実感できる異国ムード満点の町ですマカオのカジノはラスベ
ガスを抜いて今や世界一と言われています。ただし世界一と言ってもマカオのカ
ジノは、ぐっと庶民的で、気取らない格好で女性や年11渡辺2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN■木造建築物耐震診断業務報告（2）木造建築物耐震診断業務委員会
委員長

夏目

公彦

前回、協会会報に載せて頂いたのが2006・8が出ている。1.0未満の数値が出た建物は、補強

No.83号で木造建築物耐震業務報告をさせて頂い提案までしています。0.3の構造評点が出た建物てから２回目の原稿依頼を受けましたので、その補強工事の費用は200〜300万くらいの改修費の後の業務の報告をさせて頂きます。

用がかかり、施主に報告をした時点で「そんな今現在、木造建築物耐震診断及び補強工事ににかかるんですか･･」でそれ以上は前に進まな

対して、助成金が診断は最高10万円、補強工事

い。耐震業務は診断をして建物を補強しなけれは30万・60万円と今はばらつきがありますが、ば意味がありません。

おおむね60万円くらいで統一されるのではない

これでは何百件診断をやっても同じだと思い、かと思われます。21市・町で助成制度を実施し私なりに考えていた事を本澤会長に相談しましております。残り10市・町においても21年度にた。栃木県は今、（財）日本建築防災協会の一般は助成制度に参加すると聞いております。
（但し、診断法のソフトで構造解析をしています。なぜ市町合併問題で遅れているところは、合併後とか真壁の壁耐力が０なのです。

なる）栃木県内すべての地域で、助成制度を受けることができるようになります。

昭和56年以前の建物は、真壁づくりの部屋が多くてことごとく構造評点が低く出てくる。私

昨年、県は耐震アドバイザーを認定して行政は真壁の耐力が０というのは前から疑問を持っの方とチームを組んで、栃木県内の古い木造住ておりました。当協会、木造建築物耐震業務委

宅を中心にローラー作戦を実施したり、栃木テ員会顧問、大橋好光教授には以前真壁の件につレビなどでも特別番組を組んで「あなたの家はいてはやりとりをしておりました実験データが大丈夫？

〜建築物耐震改修など」のテレビ放あれば考えても良いという言葉を頂いておりま

映など、広く周知活動をしております。各行政したので、「会長、真壁の耐力が取れれば構造評がここまで耐震業務に力を入れているにもかか

点も上がるし、改修費用も下がります。ただ実

わらず、H17・4〜H20・12までの耐震診断数は

験をやるにはお金がかかります」と切り出した約130棟あまりで診断の結果補強工事まで実施しところ、それは良いことだと翌日には柴崎県建たのが10棟たらずと、なんともなげかわしい数

築課長（当時）のところへ相談に行っていただ

字です。今までに蓄積された診断建物データのいたり、色々と骨をおってくれました。実験に結果、構造評点の平均値は0.3くらいです。ちな

使う木材は松井材木より無償で提供していただ

みに木造の場合の構造評点はつぎのようになり

き、大工・左官の人件費は協会で出してもらい、ます。

とんとん拍子に話が進みまして、実験は木造耐0.7未満：倒壊する可能性が高い。

震業務委員会のもう一人の顧問、関東職業能力0.7〜1.0未満：倒壊する可能性がある。

開発大学校の岩田純明教授が担当（同大学との1.0〜1.5未満：一応倒壊しない。

共同研究）松岡先生、及び生徒さんにも協力し

1.5以上：倒壊しないて頂き昨年８月の夏休みを利用して同大学校の４段階に分けられているが、診断した建物の静的加力試験機により約２週間あまりかけて３

90％が0.7未満で倒壊する可能性が高いとの結果

尺両面真壁３体（データをとるため各３体必要）

12

2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

３尺片面真壁・片面大壁３体、６尺両面真壁３ます。低迷している耐震業務をH27年までに診体、６尺片面真壁・片面大壁３体、他３・６尺

断３万戸・補強改修１万戸を目標に動きだそう

フレームのみ４体、計16体の実物大の試験体をとしております。地震はいつ、どこに来てもおつくり実験をおこないました。

かしくありません、来てからでは間に合いませ

データ整理も終わり、大橋教授には忙しい時ん。昭和56年以前に建てられた住宅は必ず壊れ間の合間をさいていただき、11/8（土）夜、関ます。私は中越地震の際、応急危険度判定委員

東能開大まで出向いて、大橋教授との報告打ちとして現場に出向いて、倒壊している木造住宅

合わせをしました。試験結果も良い結果が出てのもろさに愕然としました。建築士の皆様、どいるとのことで早速、防災協会の委員会にかけ

うかお知り合いの方がそういう家に住んでいれさせて頂きますとの返事で、結果は３月頃とのば、補助制度の事や木造耐震診断のことを周知ことです。どのくらい真壁の耐力が上がるのかして頂いて、御協力をお願い出来れば幸いです。

は結果が出なければわかりませんが、真壁の耐宜しくお願い致します。

力が０〜0.5でも上がれば、今までの平均評点が0.3ということはなくなります。補強枚数も減り、追記

改修費用が安くなって、補強工事まで顔を向け実験の際は、各行政からお忙しいなか、見てもらえるお施主様が増えてくれることを期待

学にご参加いただきましてありがとうございしております。

ました。紙面をお借りしまして御礼申し上げ

今、県では４月までに、住宅の耐震化のためます。

の官民連携についての協議会を立ち上げており
栃木県内市・町村にて実施している
木造建築物耐震診断補助事業について
市・町村

木造耐震診断補助

木造耐震改修補助

宇 都 宮 市

2/3

100,000

1/2

600,000

鹿

沼

市

2/3

100,000

1/4

300,000

佐

野

市

2/3

100,000

1/4

300,000

さ く ら 市

2/3

100,000

下

野

市

2/3

100,000

小

山

市

2/3

100,000

1/2

600,000

日

光

市

2/3

100,000

1/2

600,000

足

利

­
­

市

2/3

100,000

那須塩原市

2/3

100,000

栃

木

市

2/3

100,000

岩

舟

町

2/3

100,000

­

大

平

町

2/3

100,000

­

那

須

町

2/3

100,000

­

芳

賀

町

2/3

100,000

­

藤

岡

町

2/3

100,000

­

那須烏山市

2/3

100,000

益

子

町

2/3

100,000

茂

木

町

2/3

100,000

高 根 沢 町2/3

100,000

都

賀

町

2/3

100,000

市

貝

町

2/3

100,000­­
1/2

600,000

1/2

600,000

1/2

600,000­­­
1/2

600,000

１. 野木町 ２. 西方町 3. 壬生町 4. 上三川 5. 真岡 6. 二宮町 7. 那珂川町
8. 大田原市 9. 矢板市 10. 塩谷町が H21年に補助事業に参加します。

13

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TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

会員・賛助会員のスペース

コ ラ ム
伊勢神宮の式年遷宮
自治会の滝尾神社例大祭があって、自治会

広報委員

中村

清隆

と、
「鎮地祭」
。我々建築用語では「地鎮祭」だ。

書記の私は例年と同じく丸１日中心メンバー
として関わった。

驚くのは膨大な事業費。
総事業費で550億円。…どひえ〜〜〜〜〜

直会（なおらい）にはめずらしく神主さんが出席。なにやらＢ４/４枚綴りの伊勢神宮

内、募金総額が220億円。

のチラシを配って、伊勢神宮の式年遷宮の話。

（中央財界75億円、地区募金145億円）

つまるところ、伊勢神宮の20年ごとの遷宮のために、募金を集めたいとのこと。毎年暮れ

この地区募金なるものが日本中に地区割されに購入しているお札の「大神宮様」も例年る。

1,000円のところ、今年は1,500円に値上げする

栃木県が２億６千百万円。その内、私が住むという。

上都賀郡が３千百万円。

伊勢神宮が20年ごとに造り替える伝統は知っていたが、具体的に話を聞いたのは初めてだ

ものすごい金額だ。

った。

これを20年にいっぺん日本国中から集めているのだ。

・・・・ここから式年遷宮について・・・・

だが1300年もの間、このような集金が日本中で行われていたわけではない。

伊勢神宮の式年遷宮制度は、約1,300年前に

昭和28年の第59回遷宮より民間団体（伊勢天武天皇の発意により始まり、次の持統天皇

神宮式年遷宮奉賛会）で募金協力により行わの690年に第１回が行われた。長い歴史の間れるようになったが、その前までは国家行事には、戦国時代に一時の中断や延期があったとして、国費で賄われてきたのだ。

ものの、これまで61回の遷宮が行われた。
私の住む日光市は、江戸時代は二社一寺の
平成25年に第62回目の遷宮が行われる。

御神領だった。御神領とは領地のこと。昔の式年遷宮が完了するまでには、８年にわたっ

御神領の地域は、今でも奉納金を毎年東照宮ておよそ30のおまつりと行事が斎行される。

に納めている。江戸時代は、お金又は農業生

なので、平成17年から式年遷宮のお祭りは始

産品又は使役で払っていた。組費から一定のまっているわけだ。

金額をまとめて、自治会から奉納しているので一般市民は知らない人が多い。歴史とはす

平成20年は何のお祭りをやったかというごいもんだ。

14

法律シリーズ

No.48■非正社員について
弁護士法人佐藤貞夫法律事務所
弁護士

橋本

弥江子

昨秋の米国を発端とする金融恐慌は、日本にに解雇予告をすることが必要ですが、これだも波及し、連日、製造業を中心とする派遣切けでは足りません。法は、さらに、「客観的にり・期間工の解雇の報道が続いています。

合理的な理由」が必要と定めています（労働皆様も、ご自身で従業員を抱えていらっしゃ

基本法16条）。

る場合、ご家族が派遣社員や期間工として働い「合理的な理由」の内容は、①人員削減の必ていらっしゃる場合には、身近な問題といえる

要性、②解雇回避措置を尽くしたと認められのではないでしょうか。

ること、③解雇対象者の選定基準が合理的でそこで、今回は、契約終了の場面において、あること、④労働者側との協議を実施してい非正社員と正社員との異なる点につき、簡単にることであり、どれか一つでも欠けている場

お話させて頂きます。

合には、解雇は無効になります。
このように、正社員の場合には、解雇の条件

１

非正規社員の種類
いわゆる非正規社員の典型例は、①パートタ

イマー、②期間工（契約社員、臨時社員、と呼ばれることもあります。）、③派遣社員です。
①パートタイマーは、正社員よりも所定労働時間が少ない労働者をいいます。なお、アルバイトは、パートタイマーのうち、学業等の合間を利用して労働する者を指します。
②期間工は、契約期間を定めて雇用される労働者をいいます。

が厳格であり、正社員の地位は厚く保護されています。
（2）パートタイマー、期間工の場合
パートタイマーは、期間を限定して雇われることが多いので、期間工と一緒に説明します。
まず、契約期間が経過し、雇主が契約を更新しなければ、契約は終了します。
もっとも、長期間に渡って契約更新が反復されており、実質上期間の定めがない場合と③派遣社員は、自社（派遣先）の直接雇用で同視できる場合や、それまで至らなくとも、はなく、他の雇主（派遣元）が雇用する労雇主から更新拒否の可能性の説明がないなど働者です。原則３年の制限があります。な

更新に対する労働者の期待に合理性がある場

お、建設業務では、派遣社員の受入は禁止

合には、雇主の更新拒否には、前述の「客観されています。

的に合理的な理由」が必要です。これは、名
目上は、期間工であっても、継続して勤務し

２

契約終了

た場合には、その実態に着目して、正社員とでは、景気の悪化のため、雇主が人員の削減

同等の保護を与えるという配慮に基づきます。

を図りたいと考えたとき、どのような条件があ

次に、契約期間が経過する前の解雇は、「やれば、認められるのでしょうか。

むをえない事由がある場合」でなけれぱ、認（1）正社員の場合められません（同法17条）。これは、前述の

15

雇主側の事情で、正社員を解雇する場合「客観的に合理的な理由」よりも狭いと解され（いわゆる整理解雇）には、原則として30日前ており、正社員を解雇する場合よりも厳しい2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

条件が課せられています。
（3）派遺社員の場合があるときに一定の期間のみ受け入れるものとして想定されているため、派遣社員の立場

派遣社員の場合、派遣先と派遣元の契約期のままでは、同じ派遣先での長期間の勤務は間が経過すれば、派遣先での勤務は終了しま

保証されません。そのため、雇用調整の対象

す。

となりやすいのです。

問題は、契約期間満了前の派遣先による契約打ち切りです。これは、派遣社員を望まな

３

これまで、非正社員の存在は、短い期間をい派遣先の要請があれば、派遣元が契約終了利用して働くことを望む労働者の存在と、そのに応じるかたちで実行されます。派遣社員と受入先が十分にあったため、特段の問題は生じ

派遣元の関係は続いていますので、派遣社員ていませんでした。

は、派遣元に対し、新たな派遣先のあっせん

しかし、昨今の景気後退で、非正社員の受入を求めることになりますが、新たな派遣先が先が極端に少なくなり、このバランスが崩れた

見つからない場合には、事実上、失業していとき、弱い立場の非正社員をいかに保護するかるのと同じ状態になってしまいます。

は、雇主の努力だけでは到底解決しえない間題

派遣社員は、元々、派遣先が臨時の必要性であり、早急な政策的解決が求められています。

国土交通省認定Mグレード

国土交通省認定Hグレード

豊鉄工建設株式会社

氏家工業株式会社

鋼構造物工事・耐震補強鉄骨工事

鋼構造物工事業〒321-3221
栃木県宇都宮市板戸町3048- 1
TEL 028-667-1693 FAX 028-667-6479
yutaka@yutaka-tk.co.jp〒321-0403
栃木県宇都宮市下小倉町3725
TEL 028-674-3291 FAX 028-674-2895
kawasaki̲ujiie@syd.odn.ne.jp16

税務シリーズ

No.14■企業のセクハラ対策
久保井会計事務所

久保井
現代の企業にとって、企業内のセクシュアル・
ハラスメント（sexual harassment：性的嫌がらせ
以下「セクハラ」）の問題は、重大な意味を持って来ている。セクハラ問題に「困ったことが起こ
らないでほしい」「面倒なことを起こしてくれたものだ」「加害者も被害者もどっちもどっちだ」位の認識で対処しようとしているならば、権利意識の高まり・訴訟社会の到来・殺伐として来た世相等の社会状況の変化の中で、対応を誤り、企業は大
きなダメージを受けることになりかねない。ここでは、企業の視点からセクハラ問題を見て行くことにするが、ポイントが３つある。
（1）男性女性は対等の存在であり、相手の人格を認め、仕事上のパートナーとして敬意を持つ。
（2）相手が不快だと感じたらセクハラ行為になる。
（3）被害者・加害者だけではなく、企業に大きな影響がある。

一臣

企業は、男女の性別の違いだけではなく、雇用形態の違いによっても不当な差別は許されない。
企業はすべての労働者を平等に保護しなければならないから、「正規労働者」だけではなく、契約社
員・派遣社員・パート・アルバイトといった「非正規労働者」も対象となる。
職場 「職場」とは、「業務遂行に関連する場所」とみなされるので、通常勤務するオフィス・店
舗・工場等だけではなく、出張先、業務での移動
中の自動車・電車内、取引先のオフィス・自宅等、接待の場、企業の宴会（歓送迎会・忘年会・新年会等）も職場となる。
性的言動 身体へのセクハラ行為はレッドカード。
スキンシップと称して肩・腰・胸をさわる、肩をもむ等は、相手が不快に感じたら即セクハラ。
言葉によるセクハラははっきりした基準がないが、以下のような言葉は使ってはいけないといわれている。

１. 改正男女雇用機会均等法
昭和60年に制定された「男女雇用機会均等法」（以下「均等法」）において、女性に対する差別的取り扱いが禁止され、平成９年の改正均等法21条に初めてセクハラに関する規定が入れられた。平
成19年４月に新たに改正均等法が施行され、セクハラに対する規制が強化された。改正均等法11条
は、セクハラについて、
職場における性的言動により、被害を受けた
労 働 者 が嫌な思いをし、それにより働く環
境・条件が悪くなることと定義している。
労働者 今回の改正で、従来の「女性労働者」から「労働者」へと表記が変わっている。つまり、セクハラの対象者は「男女労働者」であり、「男性が女性に行うセクハラ」「女性が男性に行うセクハ
ラ」「男性が男性に行うセクハラ」「女性が女性に行うセクハラ」が対象となる。今までは、セクハ
ラの加害者は男性、被害者は女性という認識のもとに、男性がセクハラの被害者になるという意味
で「逆セクハラ」という言葉が使われたが、今後は通用しないと思われる。

17

女性に対し使ってはいけない言葉の例「うちの女の子」「お嬢ちゃん」「○○ちゃん」「ちょっとキミ」「オイ」「おネエさん」「おばさん」「ばばあ」「お局様」「まだ結婚しないの？」「子供はつくらないの？」「生理は？」「スリーサイズは？」「胸大きいね」「きれいな脚だね」「女性は職場の花で十分」「だから女はダメなんだ」
男性に対し使ってはいけない言葉の例「うちの男の子」「ぼうや」「ボク」「お兄さん」「おじさん」「じじい」「ハゲ」「デブ」「男のくせにだらしがない」「男らしくない」「それでも男？」「男だったらそれ位我慢しなさい」「だから○○○卒はダメなんだ」
企業でセクハラが発生しやすいのが、職務の延長と考えられる宴会（歓送迎会・忘年会・新年会・社員旅行）、ノミ（飲み）ニケーションと称す
るアフターファイブである。お酌をさせる、カラ
オケでデュエットを強要する、チークダンスを求
める、は３大セクハラといわれるが、上司の隣に若い子が来るように席順を決める、手相を見てあ2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

げると手を握る、猥談をする、プライベートなことをしつこく聞く、旅館の浴衣を着るように強要する、酒を無理に飲ませる、部屋に押しかける、混浴に誘う、「化粧を落とすと別人だね」「ここは美人の湯だからたくさん入ったほうがいいよ」等の発言、男性社員への裸踊りの強要、等に注意すべきである。
同性同士でも、猥褻な話を聞かされたり雑誌を見せられて不快に感じたら、セクハラ行為であり、男性上司が男性社員を無理に風俗店に連れて行くのもセクハラになると考えられている。
採用面接試験はセクハラのオンパレードといわれ、「彼氏はいますか？」「結婚したら仕事はどうしますか？」「子供ができたら辞めますか？」等、言葉によるセクハラが横行している。
尚、女性社員だけ早く出社し、掃除をしたりお茶を出すことを企業が指示するのは、均等法違反になることに注意。

２. 企業のセクハラ対策
厚生労働省は、セクハラ対策で企業が行うべき
９項目の指針を示している。
（1）方針の明確化とその周知・啓発（2）セクハラ行為者への厳正な対処方針の明確化（3）相談窓口の設置（4）相談窓口の担当者が適切に対応できる体制作り（5）発生後の、事実関係の迅速・正確な確認（6）加害者・被害者に対する適正な措置（7）再発防止に向けた、方針の明確化と周知・啓発（8）プライバシー保護のために必要な措置（9）セクハラ相談者・調査協力者の、事後の不利益を防止
セクハラはあってはならないという企業の明確な基本方針を確立し、どのような言動がセクハラになるのかを企業の全関係者に周知・徹底するため、アンケートを実施し、パンフレットを作り、研修会を開き、ポスター・社内報・社内ホームページ等を利用する。「就業規則」「服務規程」に懲
戒規定を盛りこみ、セクハラの加害者に服務規程等により懲戒規定が適用されることを明確にし、全関係者に周知・徹底することと、相談窓口の設置と体制作り等が求められている。

今回の改正の特徴は、セクハラ対策を企業に義
務づけ、セクハラの防止・対応を怠った企業に対して制裁措置（企業名の公表・過料等の罰則規定）
が新たに加わったことである。

３.セクハラ問題の怖さ
セクハラの加害者の言い訳「そんなつもりではなかった」「コミュニケーシ
ョンをとろうと思っただけ」「悪意はない」「冗談」「ユーモア」
更に「親愛の情を示したまでだ」「何様だと思っている」「自意識過剰じゃないか」「神経過敏症」「人格障害」
セクハラ問題の怖さは、加害者が自分の言動がセクハラであると認識していないことにある。その原因は、前に「ポイント」の（１）で指摘した
ように、相手を一人の人格を持った人間として見ないで、仕事の対等のパートナーとしてではなく男と女という「性」の一面だけを見ていることにあると思われる。セクハラの加害者は、セクハラの事実が確認されれば懲戒処分を受け、懲戒解雇となる場合もある。セクハラの当事者になったということが企業内に知れわたっただけで評価を落とし、家庭内でも離婚問題・家庭崩壊にまで発展することがある。加害者等が、その後の人生を転落して行くケースが少なくないといわれている。
セクハラになるかどうかの判断基準は難しいが、「自分の妻や娘、恋人がそういう行為をされたら自分がどう思うか」「自分の行為が写真に撮られた場
合、きちんと説明できるか」が判断の基準となろう。

参考文献『セクシュアルハラスメントをしない、させないための防止マニュアル』
青木『セクハラ氾濫時代

孝著

小学館

平成19年

サバイバルBOOK』
番敦子監修

辰巳出版

平成20年

『セクハラ対策ルールブック』
山田秀雄・菅谷貴子共著
日本経済新聞出版社

平成20年

18

2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

■正会員

入会の案内
厳しい社会情勢の中、新年の幕開けと成りました。
この度、事務所協会に入会させて頂きまして、瞬時の情報の提供を受けることが出来大変ありがとうございます。建築士になりまして 30 年になりますが、昨年 11 月には、新しい建築士制度がスタートして、個人の資質や能力の向上はもとより、広く地域に向けて建築士の信頼回復に努力する所存です。皆様のご指導ご鞭捷の程、宜しくお願い致します。
環設計の青木と申します。建築士法が改正され事務所の社会的責任が益々重くなるのを機に昨年７月入会させて頂きました。
事務所は宇都宮市双葉町にあり、創設は昭和 55 年、現在の名前に改称したのは平成５年からです。
民間の仕事が中心で住宅、店舗、医院などを中心に年間十棟内外の物件を設計監理しております。まだまだ未熟者ですが、今後ともご指導のほど宜しくお願いいたします。
宇都宮市若草で事務所を開設しております㈱イーハウス・アーキ・コラボレーションの大貫と申します。
一級建築士事務所を開設して 7 年目になりますが、この事務所協会に入会することによって、今後諸先輩の方々との交流を通じ精進してまいりたいと思っておりますのでよろしくお願いいたします。

会員の皆様はじめまして。
昨年 12 月に入会しました株式会社アルマッ
トと申します。
おもに意匠系の設計事務所です。建設業界だ
けでなく各業界が未曾有の不況にあえぐ中、協会の活動を通じて会員の皆様と親睦を深め諸先輩からひとつでも多くの学びを受け日常業務に役立てていければと考えております。
浅学非才ではございますが御指導御鞭捷を賜りますようお願い申し上げます。

■賛助会員

事 務 所 名阿 部 修 一 （あべ しゅういち)㈱阿部設計事務所所〒327-0811 佐野市関川町337

氏

名

在

電 話 番 号

0283-21-1567

ＦＸ

0283-21-0106

管理建築士

1級第159083号

事務所登録（Ａ）2289号

氏

事 務 所 名青 木 格 次 （あおき かくじ)㈱環設計所

〒321-0164 宇都宮市双葉1-11-25

A

名

在

地

電 話 番 号

028-615-0009

ＦＸ

028-615-0900

管理建築士

1級第104814号

事務所登録（Ａ）2094号

氏

大貫

A

名

阿部

青木

修一

格次

常 夫 （おおぬき つねお)

事 務 所 名㈱イーハウス・アーキ・コラボレーション
一級建築士事務所

所〒320-0072 宇都宮市若草4-14-10

在地

電 話 番 号

028-650-6822

ＦＸ

028-624-8814

管理建築士

1級第192258号

事務所登録（Ａ）2779号

氏

事 務 所 名田 村 昌 昭 （たむら まさあき)㈱アルマット所〒328-0075 栃木市箱森町5-5

A

名

在

地

電 話 番 号

0282-25-2468

ＦＸ

0282-25-2472

管理建築士

1級第143655号

事務所登録（Ａ）2240号

A

大貫

田村

常夫

昌昭

入会の案内

関西ペイント販売㈱ 北関東信越販売部
販 売 部 長

川田

住

所

和志

渡辺建工㈱
代表取締役

渡辺

〒321-0953 宇都宮市東宿郷6-1-7
ビック・ビー東宿郷5F

住所〒322-0026 鹿沼市茂呂336-5

忠雄

Ｔ

Ｅ

Ｌ

028-637-8200

Ｔ

Ｅ

Ｌ

0289- 76- 0041

Ｆ

Ａ

Ｘ

028-637-8223

Ｆ

Ａ

Ｘ

0289- 76- 0581

塗料製造並びに販売

19

地

防水工事・ソーラーシステム販売取付・外壁補修・SPAC耐震補強工事

2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN■協会日誌2008.7〜2008.12

7月
１・耐震診断判定会開催

協会会議室で開催

３・木造耐震業務委員会開催

協会会議室で開催

・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

５・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

８・第２回栃木県確認円滑化対策連絡会議開催

県庁本館６階会議室で開催（本澤宗夫会長出席）

９・日事連正副会長会議・常任理事会開催

日事連会議室で開催（本澤宗夫会長出席）

・業務運営委員会開催

協会会議室で開催

10・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

11・第113回関東甲信越ブロック協議会開催

千葉県成田市で開催（本澤宗夫会長･満川元久副会長･佐々木宏幸常務・鈴木事務局長以上４名出席）
・建築相談会開催

協会会議室で開催（事務所協会理事担当）

14・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

15・平成20年度第１回「全国ネットワーク委員会」開催

東海大学校友会で開催（佐治則昭副会長･夏目公彦会計理事以上２名出席）

16・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

16 〜 18・第44回建設展開催

マロニエプラザ 入場者数 4,000名

17・平成20年度宇都宮メディア・アーツインターンシップ実習生７名受入れ＊７月１７日〜8月２７日までの夏期休業中（７設計事務所5日間受入れ）
18・栃木県鉄骨業協同組合第９回通常総会開催

ホテル東日本宇都宮で開催

22・栃木県建設事業関係功労者知事表彰受賞式

栃木県公館大会議室（阿久津英一理事受章）

・日事連第８回業務報酬報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

23 ・新商品･新技術講習会開催（特別セミナー）（株）

INAXショールームで開催 参加者33名

24・常務理事会（13：00〜）･ 定例理事会（15：00〜）開催

協会会議室で開催

25・日事連定例理事会開催

日事連会議室で開催（本澤宗夫会長出席）

29・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

・栃木県建設産業団体連合会団体長会議開催

建設産業会館３階特別会議室で開催（本澤宗夫会長出席）

・管理建築士資格取得講習講師講習会開催

東京都建設会館で開催（本澤宗夫会長・佐々木宏幸常務理事・夏目公彦会計理事・鈴木事務局長以上４名出席）
・広報委員会開催

協会会議室で開催

20

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TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

８月
８月〜９月

平成20年度宇都宮大学インターンシップ実習生10名受入れ＊8月上旬〜９月中旬まで（10設計事務所２週間受入れ）

１・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

５・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

６・とちぎ住宅フェア栃木実行委員会理事会開催

ニューみくらで開催（小林

７・常務理事会開催

基業務運営委員長出席）

協会会議室で開催

９・平成20年度小山高専建築学科インターンシップ実習生24名受入れ
12・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催（20設計事務所5日間受入れ）

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

14・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

19・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

20・業務運営委員会会議開催

協会会議室で開催

・２級建築士設計製図試験講習会事前会議開催

栃木県建築士会事務局で開催（永井 守理事・田村英雄出席）・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

22・経営委員会会議開催

協会会議室で開催

25・耐震診断事前審査開催

協会会議室で開催

27・総務・企画委員会会議開催

協会会議室で開催

・とちぎ住宅フェア2008出展者説明会

東コミュニテイセンターで開催（小林基業務運営委員長・池田光一副委員長以上２名出席）

28・栃木県耐震アドバイザー認定要綱第３条に基づく講習会開催
・適合証明技術者登録講習会開催
29・耐震診断判定会開催

栃木県庁本館６階大会議室で開催とちぎ福祉プラザで開催（参加者103名）
協会会議室で開催

９月
２・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

４・常務理事会開催

協会会議室で開催

10・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

11・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

21

12・建築相談会開催

協会会議室で開催（事務所協会理事担当）

17・耐震診断事前審査開催

協会会議室で開催

18・業務運営委員会会議開催

協会会議室で開催

2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

19・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

22・耐震診断判定会開催

協会会議室で開催

24・栃木県設備業協会との意見交換会開催

東武ホテルグランデで開催（本澤宗夫会長外執行役員計９名出席）

・日事連業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

25・日事連定例理事会開催

日事連会議室で開催（本澤宗夫会長出席）

26・常務理事会（13：00〜）･ 定例理事会（15：00〜）開催

協会会議室で開催

29・日事連総務・財務委員会開催

日事連会議室で開催 （本澤宗夫会長出席）

30 ・栃木県鋼構造建築技術協議会理事会･総会開催

ホテルニューイタヤで開催（本澤宗夫会長・佐治則昭副会長・佐々木宏幸常務理事・鈴木事務局長以上４名出席）

10 月
１・工事監理ガイドライン策定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

3 ･ 第33回日本建築士事務所協会全国大会開催

東京都で開催（本澤宗夫会長外９名参加）

・耐震診断事前審査開催

協会会議室で開催

７・第114回関東甲信越ブロック協議会開催

日事連会議室で開催（本澤宗夫会長･三柴富男副会長･佐々木宏幸常務・鈴木事務局長以上４名出席）
８・耐震診断判定会開催

協会会議室で開催

・住宅の耐震化の促進について

栃木県庁本館第４会議室（夏目公彦会計理事･小林・工事監理ガイドライン策定委員会・幹事会会議開催

基理事以上２名出席）

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

10・建築相談会開催

協会会議室で開催（事務所協会理事担当）

15・管理建築士資格取得講習会開催とちぎ青少年センターで開催（参加者120名）

16・業務運営委員会会議開催

協会会議室で開催

・工事監理ガイドライン策定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

17 〜 19・平成20年度建築士事務所キャンペーン（建築無料相談）とちぎ住宅フェア２００８実施 ・ マロニエプラザにて開催
無料相談会参加者７名
21・常務理事会 ･ 定例理事会 ・臨時総会開催 協会会議室で開催
22・国土交通省との建築設計サポートセンターに関する打合せ会議開催
国土交通省会議室で開催（本澤宗夫会長･佐々木宏幸常務理事・鈴木事務局長以上３名出席）
23・管理建築士講習（みなし講習）開催とちぎ福祉プラザで開催

24 〜 26・事務所協会海外研修旅行開催

教育･情報委員会担当（参加者63名）（参加者・正会員、賛助会員合計22名）

22

2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

25・耐震診断事前審査

協会会議室で開催

28・栃木県震災建築物応急危険度判定協議会おり方検討会（第２回）
県庁昭和館多目的室で開催
・工事監理ガイドライン策定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

29・工事監理ガイドライン策定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

30 ･ 耐震診断判定会開催

協会会議室で開催

・苦情解決業務の実施準備についての説明会

日事連会議室で開催（渋江弘之監事・田村哲男理事・鈴木事務局長出席）

11 月
４・今市工業高等学校建設工学科インターンシップ実習生２名受入れ＊地域産業の担い手育成プロジェクト事業 （２設計事務所10日間受入れ）
５・工事監理ガイドライン策定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

６・常務理事会開催

協会会議室で開催

７・業務運営委員会会議開催

協会会議室で開催

・耐震診断事前審査

協会会議室で開催

・工事監理ガイドライン策定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

10 ･ 建築士定期講習に係る事務局説明会開催

東京都ホテルアジュールで開催（鈴木事務局長出席）

10 〜 14・平成20年度宇都宮工業高等学校インターンシップ実習生８名受入れ（８設計事務所５日間受入れ）
12・管理建築士講習（みなし講習）開催とちぎ福祉プラザで開催（参加者84名）

・総務・企画委員会会議開催

協会会議室で開催

13・耐震診断事前審査

協会会議室で開催

14 ･ 日事連正副会長会議・常任理事会会議開催

日事連会議室で開催（本澤宗夫会長出席）

15・新商品 ･ 新技術講習会開催（特別セミナー）
東京都（株）東京電力ショールーム見学会

参加者27名17・耐震診断判定会開催

協会会議室で開催

19・管理建築士講習（みなし講習）開催とちぎ福祉プラザで開催 （参加者84名）

18・工事監理ガイドライン策定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

20・常務理事会（13：00〜）･ 定例理事会（15：00〜）開催
・広報委員会開催

協会会議室で開催
協会会議室で開催

22・耐震診断事前審査開催

協会会議室で開催

26・平成20年「改正建築士法・政省令解説講習会」開催

建築士会との共催
建設業会館で開催（参加者100名）

・耐震診断事前審査開催

協会会議室で開催

・業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）232009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

27・管理建築士講習（みなし講習）開催とちぎ青少年センターで開催（参加者120名）

・第20回栃木県マロニエ建築 ･ 景観賞受賞表彰式開催

栃木県総合文化センター（真尾

・業務報酬基準改定委員会・幹事会会議開催

博常務理事出席）

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

28・六団体連絡協議会会議開催

栃木県土地家屋調査士会会議室で開催（本澤宗夫会長・鈴木事務局長出席）･ 平成20年度宇都宮電設会忘年会開催

宇都宮東武グランデで開催（満川元久副会長出席）

12 月
１・耐震診断判定会開催

協会会議室で開催

２・日事連常任理事会

八重洲富士屋ホテルで開催（本澤宗夫会長）

・第105回日事連全国会長会議

八重洲富士屋ホテルで開催（本澤宗夫会長）

・日事連政経研究会「第12回建築士事務所政経フォーラム」開催

八重洲富士屋ホテル（本澤宗夫会長）

５・国土交通省との建築設計サポートセンターに関する打合せ会議開催

国土交通省会議室で開催（本澤宗夫会長･佐々木宏幸常務理事・鈴木事務局長以上３名出席）
６・耐震診断判定会開催

協会会議室で開催

９・広報委員会開催

協会会議室で開催

10・住宅の耐震化の促進について

栃木県庁本館第４会議室（本澤宗夫会長・夏目公彦会計理事･小林・教育 ･ 情報委員会会議開催
11・第115回関東甲信越ブロック協議会会議開催

基理事以上３名出席）

協会会議室で開催
日事連会議室で開催（本澤宗夫会長 ･ 満川元久副会長・佐々木宏幸常務理事 ･ 鈴木事務局長出席）
・耐震診断事前審査開催
12・建築相談会開催

協会会議室で開催
協会会議室で開催（事務所協会理事担当）

・耐震診断事前審査開催

協会会議室で開催

・建築設計制度等対応会議開催

日事連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）

15・業務運営委員会会議開催

協会会議室で開催

16・平成20年「改正建築士法・政省令解説講習会」開催

パルテイとちぎ男女参画センター
参加者80名・工事監理ガイドライン策定委員会・幹事会会議開催
17・耐震診断判定会開催
18・常務理事会（13：30〜）･ 定例理事会（15：00〜）開催
・広報・渉外委員会会議開催
19・第３回栃木県確認円滑化対策協議会開催

連会議室で開催（佐々木宏幸常務理事出席）
協会会議室で開催
協会会議室で開催
協会会議室で開催
総合文化センター会議室で開催（本澤宗夫会長 ･ 佐々木宏幸常務理事出席）

・総務・企画委員会会議開催
22・日事連臨時常任理事会会議開催
・耐震診断事前審査開催
26・耐震診断判定会開催

協会会議室で開催
日事連会議室で開催 （本澤宗夫会長出席）
協会会議室で開催
協会会議室で開催

24

2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN■特定住宅暇疵担保保険のスタート
有限会社

日事連サービス専務取締役

姉歯事件の翌年秋のことと記憶します。（財）

中川

孝昭

たのです。

住宅保証機構の幹部の方と、保険の話をする機会がありました。平成12年４月に住宅の品質確

平成19年５月30日、特定住宅暇疵担保責任の保の促進等に関する法律が施行され、それを受履行の確保等に関する法律（「住宅暇疵担保履行

けて10年保証の住宅性能保証制度というものが法」）が施行され、いよいよ今年５月30日には公既に開発されていました。にもかかわらず、な布となり、制度がスタートします。その概要はぜ、マンション購入者を救えなかったのかと、

以下のとおりです。

私は迫りました。これこそ住宅性能保証制度の「構造偽装」だとまで言いました。
住宅の購入者が保証料を払い込んでいるにも目的：住宅に暇疵があったとき、その暇疵担保が確実に履行されることにより購入者を保護する。

かかわらず、この制度は施工会社が保険契約上対象者：建設業者および宅地建物取引業者の被保険者になっている、という摩詞不思議な対象となる新築住宅：建設工事完了の日から制度です。そして、その実態は施工業者が倒産して、他の業者が肩代わりして工事を完成させる制度としてほとんど使われていることを私は知っていました。購入者を被保険者にしてもらうように保険会杜と交渉して、それが実現でき１年以内のもの
対象となる範囲：住宅のうち構造耐力上主要な部分および雨水の侵入を防止する部分
資力確保の方法：住宅暇疵担保保証金の供託または住宅暇疵担保責任保険の契約

たら、この制度は、爆発的に大きな保険制度になるはずだと、アドバイスしました。批判ばか

ところで、この保険を日事連サービスが扱う

りではいけないことは、私も分かっていました

ことになるのですか、というご質問を時々受けから…。

ます。残念ながら答えは"No!"です。このリスク

構造偽装とまで極論した理由は、もう一つあを引き受けるのは、昔からある金融庁を監督官りました。この制度には中間検査があるもので庁とする保険会社ではなく、国交省の守備範囲

すから、そこで露見するようなことになれば、に新たに設立される保険法人です。従来の保険

元も子もなくなる恐れがあります。それを避けのフィールドでは、言わばタブーとなっているるために、最初から極端な経済設計を予定して「故意」という免責の領域に果敢に挑戦することいる業者は、この制度を利用するチャンスの芽を、保険会社はこぞって回避しました。

を顧客から奪ってきたのです。「自分の仕事は、

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こんなものを利用しなければならないようない

日事連・建築士事務所賠償責任保険に限らず、い加減なことはやりません。」とうそぶいてそ

賠償責任保険の普通保険約款では、免責条項をうしてきたに違いありません。構造計算偽装事

その第５条に３つ、次の第６条に５つ規定して件の被害者は、こうして泣きを見ることになっいます。なぜ、わざわざ２カ所に分けて、規定2009.1 No.88
TOCHIGI ARCHITECT OFFICE ASSOCIATION BULLETIN

当然そこには理由があ

者も建設業者も特定住宅暇疵担保責任履行制度

ります。前の３つは、「絶対免責」と称して、ど下で、供託するか保険を買うのかを迫られるこんなことがあっても免責から外さないことになとになります。建築産業の中で最も大切な設計っています。もう一方の５つは、場合によって業務の担い手が、その外枠でのんびりとしていは特約でも作って外してもよいとされる「相対ただくわけには行きません。以前にも本誌で触免責」です。この絶対免責のトップに、実はれましたが、改正士法第24条の６「書類の閲覧」「故意」が規定されています。故意に事故を起こに保険証券が規定されたことが、まさしくこのす、言わば犯罪者を結果的に保険で助けること

施策の延長線上に存在します。賠償責任能力に

は「公序良俗」という面から許されないと考え関する情報開示により、消費者保護の実を上げられます。さらに、そういう不心得な一部の人ようということにほかなりません。お隣の群馬間が起こす事故に備えて、多くの善良な人達が会や鳥取会との鍔迫り合いの状態を一日も早く余分な保険料負担を強いられることでもあるの脱けだし、今年こそ加入率日本一の座をゆるぎです。

ないものにしていただきたいと思います。本年しているのでしょうか?

もどうぞよろしくお願い申し上げます。
いずれにしても住宅の建築に関しては、販売

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編集後記
世の中は細かいフルイにかけられており、残れるか落ちるか…
半分残れればいいのかな？
（内田）
世の中の景気はどうかわかりませんが、我が委員会はとても楽しくさせていただいています。今年も基本に忠実に、心穏やかに“遠くをはかる者は富み、近くをはかる者は貧す”ですかね。
（酒井）
世の中不景気の大合唱ですが、委員会内では心豊かな時間を過ごしています。
今年もよろしくお願い致します。
（中村）
世の中不景気ですが、やはり忙しい企業がありました。食の安全と言う事で、国産の野菜を使った漬物会社は大変忙しく、注文に追いつかないそうです。うらやましい！
（大武）○広報・渉外委員会
委員長
内田 和己
副委員長 酒井
誠
〃
中村 清隆
〃
大武 功治

委

員
橿渕 一正
〃
野中 清吉
〃
廣瀬 時男
特別委員 横松 宏明