2024年6月26日
東北大学入試説明会（於 仙台国際センター）

東北大学 高度教養教育・学生支援機構
キャリア支援センター長 猪 股 歳 之猪股歳之（いのまた東北大学としゆき）

高度教養教育・学生支援機構

教授

２０１６年４月

東北大学 キャリア支援センター

副センター長２０２２年４月

東北大学 キャリア支援センターセンター長

１

１
２
３

現在の就職環境東北大学生の進路
東北大学のキャリア支援

２

３

１

現在の就職環境（１）現在の就職概況（その１求人倍率の推移）

民間企業就職希望者を超える求人数。
需給バランスだけで言えば、“売り手市場”
求人倍率＝求人総数÷民間企業就職希望者数
大学求人倍率1.75倍

第41回ワークス大卒求人倍率調査（2025年卒）より４

（２）現在の就職概況（その２従業員規模別求人倍率の推移）

本学学生で大企業を志望する者は多いが、大企業は依然として狭き門。

第41回ワークス大卒求人倍率調査（2025年卒）より
https://www.works-i.com/research/worksreport/item/240425_recruitment_saiyo_ratio.pdf

５

（３）インターンシップの定義変更（2022年4月）

2023年の夏から開始

採用と大学教育の未来に関する産学協議会 2020年度報告書「ポスト・コロナを見据えた新たな大学教育と産学連携の推進」（2021年4月19日）

６

（４）希望進路別活動スケジュール（民間企業の例）

https://diamond.jp/articles/-/314416

７

（５）希望進路別活動スケジュール（国家公務員の例）

https://www.jinji.go.jp/kisya/2212/2023shikennixtutei.html

８

（６）希望進路別活動スケジュール（地方公務員の例）

地方上級(都道府県庁および政令指定都市)と市役所A日
程の試験は、例年6月中旬に実施

2023年4月の予定（一部抜粋）⇒（※6月にも例年同様の試験あり）

https://studying.jp/komuin/about-more/schedule.html

９

（７）希望進路別活動スケジュール（教員採用試験の例）

https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20240426-OYT1T50017/

102（８） 2024年の教員採用試験予定

https://nsk-japan.sslserve.jp/kyosai/nittei07.htm

11

12

入学後、生徒を伸ばしてくれる
大学ランキング
2023（全国編）
１位＜表の見方＞
全国の約2000進学校を対象にアンケートを行い、645校から回答を得た。各項目ごとに5校を選んで順位をつけてもらい、1番目の大学を5ポイント、2番目を4ポイント……として集計した。
学校名の※印は国立、◎印は私立、無印は公立を表す。

https://univ-online.com/article/ranking/25796/

13

就職力ランキング（2024年版）
総合9位※「就職力ランキング」は、企業の人事担当者に過去２年間に採用した各大学の学生のイメージを聞く「企業の人事担当者から見た大学イメージ調査」の結果を基に作成しました。調査は採用実績のある大学を人数の多い順に挙げてもらい、学生のイメージは主体性などを見る「行動力」、コミュニケーション力などを見る「対人力」、論理的思考力などを見る「知力・学力」、創造力などを見る「独創性」の4つの側面で評価しています。
東北大学は、 「学業指導に熱心に取り組んでいる」1位、 「すぐれた研究を行っている」1位、「施設や立地等学習環境が整っている」2位、「授業の質の改善に熱心に取り組んでいる」3位、など

https://career-edu.nikkeihr.co.jp/category01/value2024.html

14東北大学生の進路①（学部卒：２０２2年度）
文学部
その他
14.1%

公務員
18.6%

その他

教育学部

1.5%
進学
19.1%

一般企業就職
48.2%

公務員
23.1%

進学

その他

法学部

11.0%

進学

18.5%

20.9%
公務員

一般企業就職
56.9%

29.4%

一般企業就職38.7%

経済学部 進学

その他

6.7%

8.1%

公務員
13.7%

一般企業就職
71.5%●文系4学部（文学部・教育学部・法学部・経済学部）
卒業者の20％程度が進学、70～80％程度が就職就職率は90％程度
文学部は、企業就職者50%、公務員20％程度
教育学部は、企業就職者が60％、公務員が20％程度
法学部は、企業就職者40％、公務員30％程度
経済学部は、企業就職者が70％、公務員10％程度

15東北大学生の進路②（学部卒：２０２２年度）
公務員

理学部

2.2%
一般企業就職
11.6%

その他
4.4%

公務員
0.5%
一般企業

工学部 そ の 他
2.5%

就職

81.9%

2.0%

一般企業

農学部 そ の 他
3.3%

就職

8.2%

進学

公務員

11.3%

進学
88.8%

進学
83.4%

●理系4年制（理学部・工学部・農学部）
卒業者の90％程度が進学、10％程度が就職就職率は90％程度
16東北大学生の進路③（学部卒：２０２２年度）
その他
0.7%

医学部保健学科

薬学部(4年)

公務員

0.7%

進学
40.3%一般企業就職
58.3%

進学
100.0%●医薬系4年制（医学部保健学科・薬学部4年制）
医学部保健学科（看護学専攻、放射線技術科学専攻、検査技術科学専
攻）は、40％が進学、60％が就職。就職率は99％
薬学部（4年制）は、ほとんどが進学
17東北大学生の進路④（学部卒：２０２２年度）
医学部医学科 そ の 他
5%

一般企業就職

2%

臨床研修医等
93%

一般企業
就職

歯学部

その他
5%

2%

臨床研修医等93%

公務員

薬学部(6年)

進学
10.0%

5.0%

一般企業
就職
85.0%

●医歯薬系６年制（医学部医学科・歯学部・薬学部6年制）
医学科・歯学部は、ほとんどが臨床研修医等へ
薬学部（6年制）は、90％が企業に就職、就職率は95％。
10％が進学18

19

１

東北大学のキャリア支援（１）指導教員等による個別の支援（２）学部・研究科による支援例）
 理学部/研究科＝キャンパスライフ支援室※
 医学部/研究科＝キャリアパス支援室 工学部/研究科・情報科学研究科・環境科学研究科・医工学研究科＝工学教育院 学生支援部門（教育相談室、各系学生支援室）※
 農学部/研究科＝学生支援室※
 その他の学部/研究科＝進路支援行事の開催、学生相談窓口の設置※キャリア支援以外の支援活動も行っているなど（３）全学組織による支援
 キャリア支援センター
 学生生活支援審議会 キャリア支援連絡会議
 学生相談・特別支援センター
 高等大学院機構 博士人材育成ユニット
 スタートアップ事業化センター
 DEI推進センターなど

20

（３）東北大学キャリア支援センター＜場所＞

川内北キャンパス＜人員＞

センター長（専任） 1名、専任・特任教員 2名
事務職員 8名（2024年4月現在）
東北大学キャリア支援センター







個別相談
詳細は後述
図書
進学や就職に関する図書が約400冊！電子書籍もあります。
新聞「日経新聞」を設置。
企業・業界の最新情報をチェック
OB・OG名簿の閲覧
各企業から、名簿の提供があります。
掲示・資料コーナー
求人／インターンシップ情報／企業説明会／
企業パンフレット／公務員関連情報 etc…
職業適性診断パソコンで職業適性診断を受けることができます。
オンライン面談ブース
企業等とのオンライン面談に利用できます。

21

（４）東北大学キャリア支援センターの「キャリア支援プログラム」
東北大学キャリア支援センターでは、進路、就職、キャリア形成について幅広い支援を行っています。
年間を通じて、さまざまな支援プログラムを実施しています。1年生からこれらのプログラムを利用し、将来の進路を具体化することが可能です。

22

（５）キャリア支援プログラム年間予定
特長① 学部１年生から全学年、全課程の学生が利用可能
特長② 正課（授業科目）と正課外の組み合わせ、相補的関係
特長③ セミナー、ワークショップ、個別面談など目的に応じた多様な実施形態

23

（６）キャリア支援センターの活動紹介
その１ キャリア教育科目
学部１年生から履修できる全学教育科目としてキャリア教育科目を開講●ライフ・キャリアデザインA（大学生活を考える）●ライフ・キャリアデザインB（自己分析）
キャリア支援センターの活動紹介② セミナー
実践中心のキャリア教育科目も学部１年生から履修可能●ライフ・キャリアデザインC（課題解決：2年生以上）●ライフ・キャリアデザインD（進路選択実践：2年生以上）●キャリア実習準備講座●キャリア実習A・B▲本学は「経済同友会インターンシップ推進協会」の会員として「キャリア実習準備講座」履修者の中から選考された学生を会員企業のインターンシッププログラムに派遣しています。 24

（７）キャリア支援センターの活動紹介
その２ アントレプレナーシップ教育の推進
東北大学挑創カレッジ「企業家リーダー育成プログラム（TELプログラム）」●実践的に汎用的能力を学び、キャリアパスをデザインする機会を提供●学部1-2年生を対象とし、修了した学生にオープンバッジを発行
キャリア支援センターの活動紹介②
セミナー
東北大学高度教養教育・学生支援機構「バリューデザイン教育センター」との連携●バリューデザイン教育センターを2024年4月設置●グローバルな連携で開発された先端的なアントレプレナーシップ教育の全学展開●スタートアップ領域でのキャリア形成に向けたマインド・能力の育成
科学技術振興機構（JST）「みちのくアカデミア発スタートアップ共創プラットフォー
ム」●東北・新潟の10大学および自治体等によるス
タートアップ・エコシステムへの貢献●参加大学が連携してアントレプレナーシップ教育を推進●EDGE-PRIME Initiativeにも採択され、高校生等へのアントレプレナーシップ教育を開発・実施25

（８）キャリア支援センターの活動紹介
その３ 各種セミナー、ワークショップの開催【セミナー】学部１年生から、進路・職業選択について考える機会を提供 インターンシップ対策講座
 人事担当者による東北大生のための業界・企業研究の進め方（文理別）
キャリア支援センターの活動紹介②
 公務員として働くこと
 夏の企業Day キックオフセミナー 「社会人との接し方・話し方講座」

セミナー68名
69名
107名
87名など15回オンラインやオンデマンド動画で開催し、参加者数773名（2023年度）【ワークショップ】スキルや知識の修得に効果的なアクティブに学ぶ機会を提供ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ、集団面接：講師からきめ細かいﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸ
オンデマンドセミナー（2023年5月より公開）

104名(24日間)
前期グループディスカッション（2023年6月）

夏の企業Dayキックオフセミナー(2023年6月1日)

26

（９）キャリア支援センターの活動紹介
その４ 個別相談●個別相談
進路・就職等について、対面またはオンラインで個別相談ができます
オンライン予約システムを導入し、利便性が向上しました

2023年度実績

2,486件、約1,657時間〈多様な相談内容〉


進路選択に関する相談 →進学・進路選択、ライフプラン等について

就職活動に関する相談 →就活スケジュール、企業研究、就職に関する各種相談・添削・面接練習インターンシップに関する相談 →

公務員試験に関する相談 →応募書類・面接対策等

試験対策、応募書類・面接対策等
27

（１０）キャリア支援センターの活動紹介
その５ 東北大学キャリア就職フェア
2024年3月1日,2日,4日（3日間開催）●開催形式：オンライン（ZOOM）●参加企業数東北大生採用実績や学生ニーズなどにより選ばれた 208社
●参加学生数（3日間計）
延べ 1,058名

28

（１１）キャリア支援センターの活動紹介
その６ 特別連携プログラム（企業・団体等と連携した取り組み）
本学学生がインターンシップや採用に関する情報などを学内で入手できるよう、企業・団体と連携し、年間を通じてさまざまなイベント等を実施

29

（１２）キャリア支援センターの活動紹介
その７ 首都圏で就職活動をする学生への支援
首都圏での就職活動やインターンシップの際に「東京VIPラウンジ」を無料で利用できます。
●「3時間までの利用」または「荷物預かり（1個）＋2時間までの利用」のプランを選択可能！
●東京駅八重洲北口より徒歩約4分● 利用できる設備
ラウンジ（無料Wi-Fi 、メールプリント、フリードリンク、PC、荷物預かり）
男女別パウダールーム（化粧台、洗面台、更衣室）● 利用実績
2023年4月～2024年3月で 延べ 324名が利用
2023年1月～3月で 延べ 23名が利用

30

（１３）キャリア支援センターの活動紹介
その８ キャリア支援センター作成の刊行物
キャリア支援センターHPで東北大生限定公開＜主な内容＞
・ 自分の進路を考える
・ 学生生活を充実させる
・ 大学院進学をめざす
・ 民間企業へ就職する
・ 公務員や教員をめざす
・ 就職活動を進める・ キャリア支援センターを活用する
・ 卒業生・修了生の進路状況

31

（１４）キャリア支援センターの活動紹介
その９ 保護者向け支援「保護者のための就活講座」（動画配信）①東北大学のキャリア支援②2023年4月以降のインターンシップの変更
点③個別相談から見えてきた進路選択、就職活動における学生事例④保護者による支援について「保護者向け個別相談」
毎月開催中対面/オンライン選択式「学生向けセミナーの公開」
学生向けセミナー等の一部を公開

32

（１５）キャリア支援センターにおけるウィズ／アフターコロナ時代のキャリア支援に向けた取り組み●オンライン面談ブースの導入
就職活動におけるオンライン選考の拡大に対応して、キャリア支援センターの活動紹介⑥
首都圏における就職活動支援
学生が企業等との面談に利用できる面談用ブースをセンター内に設置●個別相談のオンライン化・ハイブリッド化
個別相談は、対面かオンラインか希望する実施方法を選択可能に。川内キャンパス以外の学生の利用が拡大●キャリア就職フェア（合同企業説明会）、インターンシップフェアのオンライン化
参加学生の利便性向上、出展企業・団体の地理的範囲が拡大●セミナー等のオンライン化
セミナー動画のオンデマンド化により学生の利便性が向上。提供できる内容も拡大●電子書籍の導入
センター内の書籍貸し出しに加え、オンラインで利用できる電子書籍を導入

33

34