株主・投資家のみなさまへトップメッセージ

継続的な安定成長の実現と高収益構造への転換に向けて
代表取締役

代表取締役

社長 COO「Personal Beauty Wellness Company」を目指して日本事業の飛躍のための改革をコアとする中期経営戦略の遂行

平素より株主のみなさまにはご支援を賜りまして、スキンケアとウェルネスとが融合した新たな価値

社長 COO着任から半年間経ちました。今年の上日本事業に関わる社内から取引先まで、多くの方をお客様に提供すべく、インナービューティー事業

期はアフターコロナで、日本を含めグローバルでとのセッションを行ってきました。現場訪問では現

資 生 堂 グ ル ー プ は 、企 業 使 命「 BEAUTYにも乗り出しました。コロナを経たお客様のニー

日常生活が戻ってくる中、当社は、戦略的なマーケ状に対する危機感、変革への期待、成長への情熱

INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD（美ズ の 変 化 に素 早く対 応し、今 後もよりよい 商 品・

ティング投資を通じ、日本の中高価格帯における着をもつ社員が多くいることを確認できました。それの 力でよりよい 世 界を）」のもと、環 境 問 題 やダサービスを提供してまいりたいと思います。

実な回復、欧米を中心とした力強い成長を実現し、と同時に、より市場のニーズ、消費者の動向に敏感心より御礼申し上げます。

イバーシティ&インクルージョンの実現といった、さらに、私たちはこれを推進する人的資本への売上高が期初想定を上回ったほか、コスト効率化のとなり、素早く対応できる体制の構築も必要だと感社 会 課 題 の 解 決 に積 極 的 に取り組んで います。

投資にも力を入れています。人財は「資本」であり、推進も奏功し、コア営業利益は想定を上回りました。

じました。そこで、既存の商習慣・ルール にとらわ

2030年には、「 美の力を通じて“人々が幸福を実企業価値を高めるための最も重要な経営資源でしかし、日本事業では、市況が好転しつつあるもれずに、もう一度日本事業のビジネスモデルを再感できる”サステナブルな社 会の実 現 」を目指しあるという考 えのもと、「 PEOPLE FIRST」を 経のの、売上高はコロナ前までには戻っておらず、コ設計し、作り直すべく全力で取り組むことを決意いています。

営理念としています。これまで、多様な働き方を可ア営業利益の赤字が継続しています。日本が今後たしました。改革のテーマは「自己革新」です。当社

新たな経営体制のもとスタートした2023年上能とする仕組みの構築、ジョブ型人事制度を起点

大きく成長する市場でなく、シェアを拡大しなけれの歴史を振り返ると、常に自己否定をしながらイノ期は、順調に推移しました。2月に発表した中期経とした処遇・報酬制度への転換や、これを適切にば成長は実現できないという市場前提に立ち、組ベーションを起こしつつ、発展してきています。自己営戦略「SHIFT 2025 and Beyond」では、これま運用するためのマネジメント改革に取り組んでき織課題に正面から向き合い、日本事業の飛躍のた革新こそが永続的な発展を作るということは、私のでの成果・課題を踏まえ、「 守り」から「攻め」にシました。次に強化するのは、当社ならではの価値めの抜本的な変革を断行することを発表しました。

信念でもあります。市場がコロナから回復をみせつフトする躍動の期間として積極的な投資を実行し、創 造 や、地 域 発イノベーションをけん引 するリー

下期は、トラベルリテールにおける市場環境のつある今こそ、消費者・市場視点から、ブランドを強売 上 成 長 を 果 た すことで、2027年まで に「WINダー人財の輩出です。本年、私自身が学長を務め変化をはじめとして、依然として不透明な市場環境くし、勝てる組織を作り上げてまいります。
（ 詳細は2023」で掲げた営業利益率15%の達成に改めてるグ ロー バ ル 人 財 開 発 施 設「Shiseido Futureが続きますが、これまで以上に変化への機敏な対2023年上期決算説明資料ご参照ください）チャレンジします。戦略上の重点領域は、ブランド、University」を、創業の地である銀座にいよいよ応を意識して事業を推進し、売上高を最大化し、当イノベーション、人財であり、これらへの積極投資オープンいたします。

期のコア営業利益600億円を達成すべく取り組んによる、継続的な安定成長の実現と高収益構造へ「Personal Beauty Wellness Company 」をでいきます。の転換を目指してまいります。

目指して前進する当社への変わらぬサポートをい今後、スキンビューティー市場をさらに拡充し、
01

会長 CEOただけますよう、よろしくお願いいたします。

今後とも、株主・投資家のみなさまの一層のご理解・ご支援をお願いいたします。

当社の中期経営戦略の達成には、上記の日本事業の改革が大きなカギを握っています。
これまで

詳しくはこちら02

業績

中期経営戦略
当社では本格的な市場回復が期待される2023

コア営業利益率15%目標に再チャレンジ

年より、新 たな 中 期 経 営 戦 略「SHIFT 2025 and「SHIFT 2025 and Beyond」の実現に向けてBeyond」をスタートさせました。ブランド、イノベーション、人財という重点領域への投資強化や付加価値型経営モデルの確立を通じ、2025年までにココア事業の成長へ集中
付加価値型経営モデルを確立

15%
コア営業（ 利益率 ）ア営業利益率12%、2027年までに15%の達成を目12 %指します。新中期経営戦略の1年目となる2023年は、各地域でシェア拡大・市場伸長を上回る売上成長

2023年上期実績を実現すべく、戦略的マーケティング投資によるブ

2023 年 上 期 の 売 上 高 は 、前 年 比 0.2%増 のが増加した一方、非経常項目においてパーソナル4,942億円、現地通貨ベースでは前年比4.2%減、ケア製品の生産事業譲渡の契約締結に伴う減損為替影響および事業譲渡影響を除く実質ベースで損失、構造改革費用および事業譲渡損を計上したは8.5%増となりました。実質ベースの売上高は、旅ことなどから、前年に対し45億円減益の118億円

行者を中心としたビジネスモデルへの回帰・市場となりました。

正常化の流れを受けた流通在庫調整が継続したランド価値の強化に取り組んでいます。
統合レポート 2022

1 兆円
売上高（為替影響および事業譲渡影響除く）

コア営業利益22年比
実質+11%

9%

6%

600億円
2023

EBITDAマージン 12 %

2024

14 %

2025

2027

18 %

20 %

詳しくはこちら

売上高／営業利益の推移（億円）

トラベルリテール事業では、前年を下回った一方、売上高市場の回復を捉えた戦略的な新商品の発売・マー営業利益（IFRSベースではコア営業利益）

5,646
5,077

ケティング活動の強化等によって日本事業と中国690

事業は着実な伸長を果たしました。
また、米州事業、

4,954

4,942

4,934

4,178

欧州事業、アジアパシフィック事業においても、力強い成長を実現しました。
コア営業利益は、戦略的なマーケティング投資を通じた実質増収および機230

動的なコストマネジメントの継続等により、前年に230

280
175

2019上期の所有者に帰属する四半期利益は、
コア営業利益2020上期

2021上期

日本基準2022上期

2023上期IFRSTOPICS

スキンケア市場16年連続売上No.1※1のエイジングる知見に着目したクリームの発売も予定しています。

「エリクシール」
は、1983年のブランドケア ブランド

イノベーションと価値発信を強化することで愛用者誕生以来、肌のエイジングと向き合いコラーゲンの拡大を図り、売上・シェアの拡大を目指します。

※2

研 究と共に進化を続けてきました。昨年、ブランド△34

対し105億円増益の280億円となりました。親会社

40周年を迎えたエリクシール
成長に向けたイノベーションと価値発信を強化

戦略を刷新し、リニューアルした化粧水・乳液を中心に売上は堅調に推移しています。今秋には、シワ改※1	インテージSRI・SRI+スキンケア市場 メインシリーズランキング2007年1月〜2022年12月
推計販売金額※2 エイジングケアとは、年齢に応じたうるおいケアです。
※3	インテージSRI+基礎化粧品（スキンケア）シワ改善市場 メインシリーズランキング2017年6月〜2023年5月 推計販売金額

善薬用化粧品6年連続売上No.1※3のエリクシールのリンクルクリームを6年ぶりにリニューアルします。

2023年通期見通し・配当予想
連結業績予想については、2023年2月10日に公配当については、普通配当ベースで前期比10円増表した見通しからの修正はありません。計画達成

配の年間60円となり、コロナ禍前の2019年と同じに向けて引き続き取り組みを強化してまいります。

水準を計画しています。

（億円）

2022年実績

構成比

前年差

前年⽐

売上高

10,67410,000

100 %

△674

△6.3%

コア営業利益

513

600

6.0 %

+87+16.9 %

税引前利益

504

470

4.7%

△34

△6.8 %

親会社の所有者に帰属する当期利益

342

280

2.8 %

△62

△18.1 %

1,024

1,200

12.0 %+176+17.2 %普通配当 50
中間25円
期末25円

中間30円
期末30円

150周年記念配当 50−（実質※1）EBITDA(8,800)※2

配当（円/株）（予想）

03

また、当社のエイジングケア研究の集大成ともいえ2023年見通し(9,800)60

2023年通期想定レート：ドル＝130円（前年比△1.1%）、
ユーロ＝140円（+1.4%）、中国元＝19円（△2.6%）※1 為替影響および事業譲渡影響を除く（概算）※2 コア営業利益＋減価償却費（使用権資産の減価償却費を除く）

9月21日発売 エリクシール レチノパワー リンクルクリーム（医薬部外品）（販売名：CDクリームA）

詳しくはこちら

10月21日発売 エリクシールトータルV ファーミングクリーム

04

Close Up

サステナビリティ

取り組みの一部を紹介します。
詳細はサステナビリティサイトをご覧ください。

多様性の力でビューティーイノベーションを一人ひとりが自分らしく生きられる社会の実現に向けて環境

ビ ュ ー リ ン グ「BeauRing」の実証試験を推進

当社では、多様なバックグラウンドを持つ人々がいます。社内においては2030年までに日本国内の使用済みプラスチック製容器を収集し、新たな容安心して自分らしく働き、共にイノベーションを生む

あらゆる階層における男女比率を機会均等の象徴器へ再生する循環型の取り組みを推進しています。

ことで、本業であるビューティービジネスを通じたである50:50にすることを目標に掲げています。性

当社以外の企業の参画も呼び掛け、資源循環の輪企業価値の向上と包摂性豊かな社会の実現を目別にかかわらず、社員が個の力を発揮するために、が広がるサステナブルな社会に貢献していくことを指しています。これを達成するために、ダイバーシ多様で柔軟な働き方ができる仕組みや制度を拡充目指しています。
現在、横浜市内の一部店舗にて使用

ティ&インクルージョン（D&I）を「企業の成長に必するとともに、キャリア自律の促進にも取り組んで済みプラスチック製化粧品容器の収集をしています。

要不可欠な基盤」と位置づけて戦略的に取り組んでいます。

社会ジェンダーギャップ解消による女性活躍支援

詳しくはこちら

深い肌悩みにお応えする「資生堂 ライフクオリティー メイクアップ」

がん治療の副作用による外見変化や、あざ、白斑、当社のこれまでの知見や経験を発展させ、国際また、多様性と企業成長の因果関係の実証を行う

傷跡、やけど跡でお悩みの方のQOL向上に対する機関、民間企業、地方自治体、関係団体などと連携

社内研究機関「資生堂D&Iラボ」で得られた知見は研究や、セミナーやイベント等のさまざまな支援活し、女性が経済的に自立すること、また意思決定機社会にも共有し、D&Iの実現による日本経済の成長動を国内外で展開しています。専用施設 ライフク

関における女性の参画があたりまえの姿になるこ促進に貢献していきます。

オリティー ビューティーセンターにおけるプライバとなど、性別にかかわらず、公正な機会を得ること

D&I戦略推進部長

本多 由紀

で、一人ひとりが自分らしく生きられる社会の実現

同部グループマネージャー

山本 真希

オンラインによる外見ケアカウンセリング

シーが保たれた空間での対応や、オンラインコンサ

詳しくはこちら

ルテーションも実施しています。に貢献していきます。日本企業の役員に占める女性比率の向上を目指す「30% Club Japan」での活動や、女性研究者を支援するサイエンスグラントの取り組み、「クレ・ド・ポー ボーテ」がユニセフ（国連児サステナビリティサイト
2023年6月29日にJ.P.モルガン主催のウェビナーで本内容を講演しました。

童基金）とパートナーシップを結ぶなど、女性活躍

詳しくはこちら

詳しくはこちらのための支援活動をグローバルで推進しています。

サステナビリティレポート2022

資生堂のさまざまなサステナビリティ戦略アクションについて、環境領域、社会領域を中心にご紹介しています。

詳しくはこちら

本業を通じたサステナビリティ戦略アクションの中長期目標（環境領域ほか）に対する、2022年の進捗と活動実績を報告しています。

工場見学について

福岡久留米工場内に見学施設「SHISEIDO BEAUTY PLANET」がオープンしました

05

2022年6月より本 格 稼 働した福 岡 久 留 米 工 場

への対応など環境に配慮するとともに、「PEOPLE

楽しく学び、体験いただくためは、中価格帯のスキンケア製品の生産工場としてFIRST」の考えのもと、大切な資産である「人」が働のさまざまなコンテンツをご最先端のIoTを取り入れた効率的な生産を特長ときやすい職場環境になるように取り組んでいます。

用意しています。

し、当社のスキンビューティー領域の生産をグロー

また、地域に開かれた工場として、地域の交流活動バルでリードしています。工場から世界中の人々にの場となれるよう、地域と共創し愛される工場を目

ブランド価値と品質へのこだわりを発信し、資生堂指しています。今年5月にオープンした見学施設でファンを増やす拠点となることを目指しています。サ

は、原材料調達、製造、充填、検査、梱包・出荷などステナブルな工場として、建屋構造、利用電力、水の紹介を通じて生産現場や化粧品のものづくりを

当社では、那須工場、大阪茨木工場、福岡久留米工場で工場見学を行っています。工場見学ご希望の方は各工場の申込みページよりお申込みください。
開催状況や内容は工場によって異なります。

詳しくはこちら06

インフォメーション

IRカレンダー
2023

2024

通期決算発表1月

2月

第1四半期決算発表

3月

4月

5月

第2四半期決算発表

6月

7月

8月

9月

第3四半期決算発表

10月

11月

通期決算発表

12月

1月

2月

定時株主総会
株主優待ご案内

上半期のご報告「株主・投資家のみなさまへ」

定時株主総会
株主優待ご案内

期末配当金支払開始

中間配当金支払開始

期末配当金支払開始

3月

個人株主・投資家のみなさまへ
個人株主・投資家のみなさまに向けたコンテンツ（IR関連資料、株主総会、株主優待、株主さま向けイベント等）をまとめて掲載しています。

詳しくはこちら

株式に関するお手続きについてお問い合わせ先証券会社の口座に記録された株式特別口座※に記録された株式口座を開設されている証券会社

特別口座管理機関 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目8番4号
0120-782-031（平日9:00〜17:00）

単元未満株式の買取・買増請求
届出住所・姓名等のご変更
配当金の受領方法・振込先のご変更（取次事務）
三井住友信託銀行株式会社の本店および全国各支店

マイナンバーに関するお届出・お問い合わせ
特別口座から証券口座への振替請求

書面交付請求受付 / 株主総会資料の電子提供制度に関するお問い合わせ口座を開設されている証券会社
または三井住友信託銀行株式会社
証券代行部
0120-533-600（平日9:00〜17:00）

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
0120-533-600（平日9:00〜17:00）

ぜひQ&Aもご利用ください

支払期間経過後の配当金に関するご照会

株主名簿管理人 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目8番4号
0120-782-031（平日9:00〜17:00）

株式実務に関する一般的なお問い合わせ（取次事務）
三井住友信託銀行株式会社の本店および全国各支店

郵送物の返戻に関するご照会※株券電子化（2009年1月5日に実施）
までに証券保管振替機構（ほふり）に預託されなかった上場会社の株券について、株主さまの権利を守るため、発行会社の申出により信託銀行などの金融機関（通常は株主名簿管理人）に開設された口座を特別口座といいます。特別口座は株式の取引口座ではありませんので、特別口座に記録された株式を売買・譲渡・贈与するには、あらかじめ証券会社等にご本人の取引口座を開設し、株式を振り替える必要があります。

株主メモ
銘柄コード4911

単元株式数100株

決算期

12月31日

電子公告掲載資生堂グループ 企業情報サイトに掲載

定時株主総会 3月下旬
基準日
期末配当、定時株主総会（株主確定日） 中間配当

12月31日
6月30日
そのほか必要あるときには、あらかじめ公告して定めた日株式会社 資生堂
お問い合わせはこちら
資生堂株主さま窓口

https://corp.shiseido.com/jp/ir/issue/legal/

株主名簿管理人 三井住友信託銀行株式会社
および特別口座の 〒100-8233
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
口座管理機関本店所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座七丁目5番5号
今後の見通しに関する注意事項
本誌の記載内容のうち、歴史的事実でないものは、資生堂の将来に関する見通しおよび計画に基づいた将来予測です。これらの将来予測には、リスクや不確定な要素などの要因が含まれており、実際の成果や業績などは、記載の見通しとは大きく異なる可能性があります。