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宮城県管打楽器ソロコンテスト 実施規定
第１章

総則

（大会名称）
第１条 この大会は，「第○○回宮城県管打楽器ソロコンテスト」と称する。
（実施）
第２条 宮城県管打楽器ソロコンテスト（以下，ソロコンテスト）は，加盟団体の所属メンバーが参加して，毎年実施する。
（各地区大会）
第３条 各地区大会は行わず，ソロコンテスト予選を経て，本選を開催する。
（会場・日時）第４条 実施会場・日時などの必要事項は，宮城県吹奏楽連盟役員会（以下，役員会）で決める。
２ 役員会は，毎年３月末日迄に，翌年度の開催要項を決める。
第２章

開催部門および参加人員（開催部門）
第５条 開催部門は次の通りとし，参加者は所属する部門に出場する。
（１）小学生の部（２）中学生の部（３）高校生の部（４）大学生・職場・一般の部
第３章
資格
（演奏者）
第６条 各部門の参加資格は，宮城県吹奏楽連盟に登録している加盟団体の構成員とする。ただし，１団体からの出場数は２名までとする。
（伴奏者）
第７条 伴奏者については資格を問わない。ただし，演奏者の所属長の許可を得なければならない。
第４章
演奏・表彰
（演奏楽器）
第８条 演奏は，フルート，オーボエ，クラリネット，ファゴット，サクソフォン，トランペット，ホルン，トロンボーン，ユーフォニアム，テューバ，コントラバス，打楽器とする。
（伴奏楽器）
第９条 伴奏はピアノを原則とし，無伴奏，ギター等も認める。ピアノ以外の楽器は参加者が用意する。
２ 予選は無伴奏とする。
第５章

演奏曲および演奏時間（演奏曲）
第１０条 演奏者は，任意の独奏曲１曲を演奏して審査を受けるものとする。組曲も１曲とみなす。
２ 著作権の存在する楽曲を編曲して演奏する場合は，事前に著作権者から編曲の許諾を受けなければならない。この許諾を受けないで出場することは認めない。
（演奏時間）
第１１条 予選での演奏時間は演奏開始から２分間とする。
２ 本選での演奏時間は４分以内とし，これを超過した場合は，審査対象としない。
（演奏順）

第１２条 部門および出演順序は，主催者が決定する。
第5章

表彰および本選出場者（審査員）
第１３条 審査員は，会長が委嘱する。
２ 予選の審査員は３名とする。
３ 本選の審査員は５名とする。
４ 審査方法は，別に定める審査内規による。
（表 彰）
第１４条 予選では出演者全員に優秀賞を授与する。
２ 本選では，各部門ごとに金賞・銀賞・銅賞のいずれかを贈る。
３ 全出演者から，宮城県吹奏楽連盟会長賞（１名），河北新報社賞（１名），バッハホール賞（１名），ヤマハ賞（１名）を贈る。また，各部門１名に部門賞を贈る。
４ 金賞受賞者にはメダルを贈る。
（本選出場者数）
第１５条 本選出場者８０名は，「小学生」「中学生」「高校生」「大学生・職場・一般」の各部門の予選演奏者数の割合に応じて算出する。
第6章
そ の 他
（参加費用）
第１６条 参加に要する費用については，参加団体もしくは出演者の負担とする。
（共催・後援・協賛）
第１７条 県大会の実施にあたって役員会が必要と認めた場合は，共催および後援，協賛団体を持つことができる
２ 共催および後援，協賛団体から賞状・賞品の贈与を受けることができる。
（実行委員）
第１８条 大会実行委員は開催地の地区吹連役員の協力をあおぎ，県吹連役員が中心となってあたる。
（実施要項）
第１９条 その他の開催上の細目については，常任理事会が定める。
（改 定）
第２０条 この規定は，総会の議決により改定することができる。
附 則
この規定は，令和６年４月１３日より実施する。

宮城県管打楽器ソロコンテスト予選

審査内規

第1条

この内規は，宮城県管打楽器ソロコンテスト実施規定第１３条に基づき，審査方法と本選出場者の決定方法について定めるものである。
（本選出場者の選出方法）
第２条 審査員は，１０段階で評価する。
第３条 審査結果の処理は，理事長から委嘱された３名によって構成する判定委員会が行う。
第４条 本選出場者選出方法は，以下の通りとする。
① 評価を点数に換算し，評価合計点の高い演奏者を本選出場者とする。
② ①で決着がつかない場合は，審査員の投票で決める。
第５条 第４条の結果は，会長が承認・決定する。
第６条 審査票と審査一覧表は，公開しない。
第７条 この内規は，総会の議決により改定することができる。
附則
この規定は，令和６年４月１３日より実施する。

宮城県管打楽器ソロコンテスト本選

審査内規第１条この内規は，宮城県管打楽器ソロコンテスト実施規定第１８条に基づき，審査方法と賞の決定，特別賞の決定方法について定めるものである。
第２条 審査員は，５０段階で評価する。
（金銀銅賞の決定方法）
第３条 金銀銅賞の決定方法は，以下の通りとする。
２ 評価を点数に換算し，評価合計点に基づき，各部門ごとに金・銀・銅の三段階にグループ分けを行う。ただし，グループ分けが困難な場合は，金・銀・銅の比率は３：４：３を目安とする。ただし，第４条で定める方法で，金賞でないものが特別賞に選出された場合は金賞とする。
（特別賞の決定方法）
第４条 各特別賞の決定方法は，以下の通りとする。
２ 評価を点数に換算し，評価合計点が高い順に各部門の順位を決定する。中学
生と高校生の部は上位順５位まで，小学生と大学生・職場・一般の部は上位順３位までを決定し，特別賞の対象とする。ただし，同点がある場合は審査員の投票によって決定する。
３ ２の各部門の最高位を比較し，審査員の投票で最高賞を決定する。
４ 次の賞は，３の最高賞受賞者を除いた各部門の最高位を比較し，審査員の投票で決定する。
５ 以下，同じ要領で特別賞を上位から決定していく。
第６条 審査結果の処理は，会長から委嘱された３名によって構成する判定委員会が行う。
第７条 第４条，第５条に基づいて，会長が金銀銅賞と特別賞を承認・決定する。
第８条 審査一覧表は，出演団体に渡す。
第９条 この内規は，総会の議決により改定することができる。
附則
この規定は，令和６年４月１３日より実施する。
乳幼児親子が利用／婴幼儿亲子活动设施／영유아 부모 자녀 이용

さいたま暮らしの情報誌
埼 ⽟ 市 ⽣ 活 信 息 期 刊
사 이 타 마 생 활 정 보 지
No.63 (Sep. 2018)
し「あいぱれっと」を知っていますか你听说过“爱-葩丽特”这个设施么？

“아이 팔레트”를 알고 있습니까ちいこあんぜんあそ

小さな子どもが安全に遊べる場所があるかしら。

・

ママ友達も欲しいわ。

・

子育てのアドバイスも聞けるかしら。

ともだち

ほこ そ だ・・・ば し ょ

・き有没有低龄幼儿也能安全玩耍的地方呀？
我也想结识一些宝妈朋友哇。
可以请教一些育儿小知识么？

・ 어린 아이가 안전하게 놀 수 있는 장소가 있을까.
・ 아기를 가진 엄마 친구가 필요해.
・ 육아의 조언을 들을 수 있을까.
はっこうもと【発行元】

こうえきしゃだんほうじん

かんこうこくさいきょうかい

ばしょし う ら わ く ひがしたかさごちょう

場所：さいたま市浦和区 東 高 砂 町 11-1
【발행 원】【장 소】

こくさいこうりゅう

公 益 社 団 法 人 さいたま観 光 国 際 協 会 （STIB）国 際 交 流 センター
かいコムナーレ 9階공익사단법인 사이타마 관광국제협회 （STIB）국제교류센터
사이타마시 우라와구 히가시타카사고초 11-1 코무나레 9 층【发 行 方】 公益社团法人埼玉观光国际协会（STIB）国际交流中心【地址】
埼玉市浦和区东高砂町 11-1 科姆纳莱 9 楼（JR 浦和站东口 浦和 PARCO 商厦楼上）
TEL：048-813-8500

FAX：048-887-1505

E-mail : iec@stib.jp

URL: https://www.stib.jp/kokusai

乳幼児親子が利用／婴幼儿亲子活动设施／영유아 부모 자녀 이용“爱-葩丽特（i-palette）”是埼玉市少儿家庭综合中心的爱称。
这是一个致力于从各方面解决少年儿童及家庭的各种课题，对少年儿童及家庭、地域的育儿功能提供综合
性支援的设施。１楼为市民联络广场，２-４楼设有专门咨询机构。

葩 丽 特 广 场以婴幼儿为对象，可以让孩子们自由地玩耍。家长可以在这里一边看着孩子玩耍，一边休息或聊天。
（会有育儿咨询员在此值班）休息区交流区

游玩葩丽特可以坐在椅子上、一边看着可以脱下鞋子，坐在地上

あそびのぱれっと孩子，一边休息。

玩玩具等。

― くつをぬいで －婴幼儿亲子可用

魅力的な遊具とおもちゃがいっぱいあ―请 脱 鞋 －ります。
・备有各种好玩的游戏用具、玩具。
乳児（あかちゃん）と保護者が遊べる・设有哺乳儿亲子游乐区

放松区エリアもあります。

可以脱下鞋子，坐在地上，。

花圃图书区举办绘本听讲、纸芝居表演等活动。

看着孩子玩耍。

万能儿童咨询窗口

主要就 15 岁以下孩子的问题为家长或孩子本人提供咨询服务。
咨询窗口面朝“葩丽特广场”，可轻松交谈进行咨询。
咨询时间 工作日

10：30〜最终受理时间 18：30

双休节假日

9：00〜最终受理时间 16：30

小学生也可玩耍

有顶棚的运动场

冒险草地1.
这个有顶棚的全天候型运动场，作为一个自由玩耍的场所对外开放，

是小学生们可以自由自在尽情玩

可以让孩子们在这里进行各种他们想耍的场所。

要进行的尝试。任何人均可以使用。

上网浏览 http://i-palette.com，可查阅地图及交通方法。
埼玉市浦和区上木崎 4-4-10☎048-829-7043

开馆时间

9：00～12:00 13:00～20：00

闭馆日 每周三及年末年始※周三为国定假日时则下一个工作日闭馆。
令和４年９月２６日
参加形式：ZOOMによるオンライン会議
参加者：５施設１０名

次第・内容
１．新支部長挨拶
２．地域局長挨拶
３．令和４年度県士会活動方針について（藤原会長）
４．久慈支部活動方針について（担当：北リアス病院 後藤OT）
５．昨年度の活動、今年度の活動方針について①地域包括ケア事業（担当：欅の里 下屋鋪OT）②教育、研修事業（担当：リハビリタウンくじ 外舘OT）③特別支援教育事業（担当：ユートピア白滝 舘越OT）④広報事業（担当： ユートピア白滝 西塚OT）＊代理報告 ユートピア白滝 小笠原OT
６．岩手県作業療法学会について
７．その他①介護予防事業への取り組み
洋野町：ユートピア白滝 成谷OT

久慈市：県立久慈病院 門口OT
②障害者スポーツ支援への取り組み（ユートピア白滝 小笠原OT）③地域リハビリテーション広域支援センター活動報告（県立久慈病院 門口OT）

８．閉会

「令和４年度の久慈支部会議を開催しました」
今年度から支部長に就任させて頂き初の会議となりましたが滞りなく、また地区全ての施設の方、県士会役員の方々に御参加いただき大変嬉しくこの場をお借りして御礼申し上げます。
コロナ禍が続き、対面でのイベント、研修が制限される中で沿岸北部の小さなチームで「やった事」「できる事」「おもしろそうな事」「やんなきゃなんない事」を探求すべくモニター越しに発表、共有できましたが、やはり我々の職業の対象は「人」であることから、対面での活動が強く望まれると共に、会員相互のストレングスを引き出し合える、弱点を補い合えるような環境作りを構築する必要があると個人的に感じました。
地域包括ケア、MTDLP等の推進していく課題は山積していますが、まずは①形を明確に②出来るところを③みんなと協力して「素敵な久慈支部」を盛り上げられたら良いと考えております。

久慈支部支部長
後藤 明 氏（北リアス病院）
主催 地方独立行政法人神奈川県立産業技術総合研究所

オープン講座 一般参加者 募集
令和6年度

マネジメントシステム研究会“ジンザイ” 人材？人財？人罪？
2024‐人生100年時代における学びの悩み‐

11.15 Fri １３：３０－１６：３０
オンライン開催（Zoom）

ゲスト講師 溝口 伸明 氏

技術・ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ、研修講師
元 三菱重工業(株)マネジメントシステムの運用にあたって重要な要素である「人」。しかし実際の組織
では行動、力量、伝承など「人」に関する悩みが多いのではないでしょうか。
この講演では、元三菱重工業、現在は各種MS・品質保証のコンサルタント、人材育成の分野でご活躍されている溝口伸明氏のご経験より、組織内での技術伝承や人材育成に関する課題と解決へのヒントをお話します。
組織内の技術伝承や人材育成に関心を持つ、経営者や組織リーダー、マネージャーや管理職、人材開発やトレーニング担当者等、幅広い層を対象としています。
▼カリキュラム・人材に関する悩み・人材育成と教育▼申込締切日

令和6年１０月28日（月）▼受講料３,000円 （税込）

▼申込方法

▼開催方法

オンライン（Zoom）

QRコードを読み込みHPからお申込みください

・OJTの落とし穴・力量向上

・自分史▼問合せ先地方独立行政法人神奈川県立産業技術総合研究所（KISTEC） 人材育成部 教育研修課 産業人材研修グループ
TEL：046-236-1500 e-mail：sm-hinkan@kistec.jp

マネジメントシステム研究会について参加会員（異業種・同業他社）による相互交流、情報交流を目的とした研究会です。参加企業の持つ、取り組むべき課題に対し、パネル討論・グループ討議を行うことで、また世話人からの話題提供やゲスト講演により、課題解決につながるヒント、気づきが得られる場として、ご活用いただけます。
オープン講座は会員以外の方にもご参加いただけます。
本研究会は平成８年にISO900０の取得支援のために開かれ、規格の勉強や困りごとについて情報交換する場として開始しました。その後マネジメントシステム（以下MS）研究会として、品質・環境・化学物質規制・労働安全衛生などのMSを広く知って活用していただくため、有識者の方に世話人をお願いし、開催しています。

世話人◆松本 好生 氏◆大森 滋 氏◆榎本 徹 氏◆奥本 亮 氏

一般財団法人 日本燃焼機器検査協会 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ認証ｾﾝﾀｰ 理事
株式会社エル・エム・ジェイ・ジャパン 主任講師
榎本環境カウンセラー事務所 代表
アズビル株式会社 藤沢環境安全グループ

認証機関審査員、研修機関講師、環境カウンセラー、認証取得企業社員など、マネジメントシステムに精通
専門：品質、環境、労働安全衛生、CSR、リスクマネジメント、プロジェクトマネジメント

年間予定
日程
第1回

6/２８(金)
第2回

7/19(金)
第3回

9/27(金)
第4回

10/25(金)第5回

11/15(金)オープン講座
第6回

12/20(金)
第7回

1/２４(金)内容・令和６年度 年間活動計画について・世話人からの話題提供 ・会員自己紹介
・世話人によるパネル討論 「取り払おう、監査の誤解」
・グループ討議・世話人講演① 大森先生 「ISOの理解とコミュニケーション」
・事例発表 ・グループ討議
・世話人講演② 松本先生「 制約を踏まえた目標設定」
・事例発表 ・グループ討議
・ゲスト講演「“ジンザイ”人材？人財？人罪？-人生100年時代における学びの悩み-」
講師：溝口伸明 氏
オンライン
・世話人講演③ 奥本先生「プロセスアプローチ」
・事例発表 ・グループ討議
・ゲスト講演 (仮題)「企業における化学物質管理-環境と労働安全衛生の観点から-」
講師：松浦 徹也 氏
オンライン

オープン講座
第8回

2/14(金)
第9回

3/14(金)・世話人講演④ 榎本先生「ISO＆JISとプロジェクトマネジメント」
・事例発表 グループ討議・意見交換会「本年度の研究会で得たもの、次年度の研究会に期待するもの」
開催時間は毎回13：30～16：30
ジャパン・スポットライト 2023 年 11/12 月号掲載（2023 年 11 月 10 日発行）（通巻 252 号）
英文掲載号 https://www.jef.or.jp/jspotlight/backnumber/detail/252/
飯塚信夫 氏（神奈川大学経済学部教授）

コラム名：Economic Indicators for Japan

日本の賃金、安定的な上昇基調になるのか
毎月勤労統計を見るうえでの注意点
日本銀行の金融政策の先行きを見るうえで、物価上昇率と並んで注目されているのが賃金上昇率である。今月の本稿では、日本の賃金動向を月次で把握できる毎月勤労統計調査などを用いて、日本の賃金動向を確認したい。
毎月勤労統計調査において最も注目されるのが就業形態計の現金給与総額の前年同月と比べた上昇率である。本稿執筆時点で最新の 2023 年 8 月の速報値（10 月 6 日公表）では1.1%であった。あわせて注目されるのがこの上昇率からインフレ率（消費者物価指数（持家の貴族家賃を除く総合）の前年同月比上昇率）を差し引いた実質賃金上昇率。2023 年 8月まで 17 ヵ月連続でマイナスが続き、物価上昇に賃金上昇が追い付かず、個人消費の冷え込みにつながっているとの指摘もある。
ただ、より注目すべきは一般労働者の所定内給与の上昇率と、パートタイム労働者の時間当たりの所定内給与である。
そもそも、現金給与総額は、所定内給与に時間外給与とボーナスを合計したものである。
この中で安定的に支給されるのが所定内給与である。また、就業形態計の賃金はパートタイム労働者の割合の変化の影響を受ける。労働時間が短いパートタイム労働者の賃金は、例えば所定内給与では一般労働者の 3 分の 1 程度であるためだ。前述の通り、2023 年 8 月の就業形態計の現金給与総額は 1.1 上昇したが、一般労働者は 1.2％上昇、パートタイム労働者が 2.9%上昇と就業形態計を上回っている。これは一般労働者に比べて労働時間が短いために賃金が少ないパートタイム労働者の比率が前年に比べて上昇したためだ。
さらに、パートタイム労働者の働き方は多種多様なため、所定内労働時間も変化が大きい。
そもそも、パート労働者は時間当たりの給与を見て仕事選びをしている。一般労働者のように所定内給与を観察するにしても時間当たり給与に注目する必要があるのだ。

一般労働者の所定内給与が約 16 年ぶりに 2%台になった
CHART１は、一般労働者の所定内給与とパートタイム労働者の時間当たりの所定内給与の前年同月比上昇率の推移を示したものである。一般労働者の所定内給与上昇率は 2023 年5 月に 2%に達したが、月次データで見て 2%になったのは 1997 年 6 月以来である。年平均で 2%以上の上昇率を記録したのは 1994 年、29 年前が最後だった。最新の 2023 年 8 月では 1.5%上昇となった。
一方、パートタイム労働者の時間当たりの所定内給与上昇率は 2023 年 7 月に 4%まで高まった。これは 2020 年平均で 3.9%上昇して以来の高さである。パートタイム労働者の時給には、人手不足などの環境変化が反映されやすいため、時給の伸びが加速しているのは労働市場の需給が引き続きひっ迫しているためと考えられる。最新の 2023 年 8 月では 3.3%上昇となった。

同一事業所を比べると賃金上昇率はより高く
毎月勤労統計調査の調査対象は毎年一部入れ替えられている。このため、今年と 1 年前の調査対象はすべて一致しているわけではなく、調査対象の違い（サンプル替え）の影響を受けることが避けられない。そこで、毎月勤労統計調査では、前年同月も当月も調査対象となった事業所（共通事業所）のみを集計した結果も参考値として公表している。
CHART 2 は、一般労働者の所定内給与上昇率について、実績値と共通事業所ベースの値を比較したものである。実績値のブレの大きさに比べて、共通事業所ベースはじわじわと上昇率を高める姿が確認できる。2023 年 7 月の上昇率は 2.4%と実績値の 2.0%より高く、2023 年 8 月の上昇率は 1.8%だった。
ちなみにさらに就業形態計の 2023 年 7 月の現金給与総額は 2.3%上昇で、実績値の 1.1%上昇より高い。2023 年 8 月の上昇率は 1.3%だった。
サンプルのすべてを用いた実績値と共通事業所ベースのどちらが真実に近いかについては議論が分かれるところですが、展望レポートを見る限り、日本銀行は共通事業所ベースを重視しているようだ。

名目 GDP 成長率の高まりが賃金へ波及？
2023 年 9 月 8 日に公表された 2023 年 4～6 月期の四半期別 GDP 速報（2 次速報値）によると、日本の雇われている人全員の給与を合計した雇用者報酬は、前年同期比で 2.6%増加した。2023 年 4～6 月期の雇用者数（労働力調査）は前年同期比 0.5%増であったので、平均賃金に相当する１人当たり雇用者報酬は同 2.1%増となった。
これだけの賃金の伸びになっても、雇用者報酬を名目 GDP で除した労働分配率は 51%
で、直近のピークを付けた 2022 年 7～9 月の 53.1%を下回っている (CHART 3)。これは、名目 GDP 成長率が前年同期比 5.1%増と高い伸びだったためだ。実質 GDP は同 1.6%増だ
ったので GDP デフレーター上昇率が 30 年強ぶりの高さになったことが大きく寄与している。

本連載の 2022 年 5/6 月号 (https://www.jef.or.jp/journal/pdf/243rd_Economic_Indicators.pdf)
で示したように、GDP デフレーター上昇率は輸入物価の上昇をいかに国内物価や輸出物価に転嫁できているかがカギを握る。このところ原油など資源価格が低下傾向にあった中で、日本国内で財やサービスの値上げの動きが続き、価格転嫁がスムーズになり、GDP デフレーター上昇率に加速したと考えられる。
一方で、過去の推移をみると、コロナ禍で上昇した労働分配率（企業収益は圧迫）が十分に下がりきったかどうかは微妙であり、足元で原油価格の反転上昇などのニュースも流れている。GDP デフレーター上昇率が高めという余力のある間にどこまで日本企業の賃上げが加速するかに注目していきたい。
（注）本稿は 2023 年 10 月 8 日までに得られた情報をもとに執筆している。
（了）
「日帰り利用」をご検討の方へのご案内
団体やご家族で当自然の家を日帰りで利用する際の流れについて説明しています。このご案内は「利用ガイド」の追補版となりますので、概要版である「利用ガイド」を必ずご一読ください。

1.申し込みから利用当日までの流れ□希望日の空き状況（日帰りの利用を受入可能な日程）をホームページ
使用の申し込み（HP）で確認し、電話で詳細を問い合わせください。

空き状況の確認□申込期限：利用開始日の 14 日前まで※1※1. 活動プログラムは、利用の 1 ヶ月前より当日に使用する施設の調整を開始します。
利用の１ヶ月前を過ぎた申請は、利用可能な施設が制限されることがあります。

＜申請書類の入手＞
HP
利用手続き・申込方法タブ↓
各種書類
ダウンロード□使用許可申請書・活動プログラム希望書を提出してください。
（メール、FAX、郵送、持参）★「デイキャンプ（キャンプサイト）」「BBQ 体験広場」は、「使用の申し込み」時に予約が必要です。（先着順）
BBQ 体験広場やキャンプサイトを使用する活動のご予約は、通常の日帰り利用の流れとは異なりますので、詳細をホームページ（HP）でご確認ください。
□利用日の１ヶ月前までに以下の書類を提出してください。

その他書類の提出

団体
・活動プログラム希望書
・食事・リネン・教材注文書
・利用人数内訳書・日帰り利用者名簿

家族
・活動プログラム・食事・リネン・教材注文書
・利用人数内訳書・日帰り利用者名簿□必要に応じて提出いただく書類・減免申請者名簿（障害者手帳や療育手帳等を所持する方で利用料金の減免を希望する場合）
・アレルギー対応申込書（利用の 1 ヶ月前までに要提出）
・副食注文書（最低発注数量あり）□自然の家の使い方（オリエンテーションビデオ）は、利用当日までに HPより事前に視聴してください。
https://www.chiba-shizen.jp/movies/orientation

利用当日
利用ガイド P.7-11「入所から退所まで」

プログラム開始□メール、郵便のいずれかを使用し、利用日の 10 日前までに利用料金を記載した「使用許可書」を送付します。
・利用料金は、「利用日当日」にサービスセンター受付でお支払いください。
□代表者（引率責任者）は、自然の家サービスセンター受付で入所の手続きをしてください。
□当所では、入所式は特に設定しておりません。自然の家スタッフの挨拶を希望する場合は、事前にお申し出ください。
□一部の施設は施錠しています。施設を使用する前にサービスセンター受付で鍵を受け取り、使用後は各備品を元の通りに整理整頓・清掃後、施錠し返却してください。

2.留意事項（概要）□利用人数、活動、注文内容等に変更が生じた場合は、「使用許可事項変更許可申請書（様式第５号）」とともに、変更内容を修正した書類を再提出してください。

変更が生じた場合

キャンセル

配慮を要する方のご利用の場合□変更期限（注文数量等の軽微な変更への対応期限：期限を過ぎての変更はできません。）
・利用人数：利用日の 7 日前 10：00 まで
・副食：利用する日の 7 日前 10：00 まで・食事（食堂、野外炊飯、弁当）：利用する日の 3 日前 10：00 まで
・教材：当日・食品教材：利用する日の 7 日前 10：00 まで□やむを得ず利用を取り消す場合は、当所に連絡後、「使用取消届（様式第4 号）」に必要事項を記入の上、メール・FAX・郵送でお送りください。
上記の「変更期限」を過ぎた場合は、料金が発生します。

□体の不自由な方、その他配慮を要する方のご利用・減免措置→利用ガイド P.19 参照
・設備等→利用ガイド P. 29、30 参照
・アレルギー対応 →利用ガイド P.20 参照□自然の家での活動は、団体・家族の主体的な計画を立て、進めてください。
・団体の利用につきましては、事前に提出いただいた「活動プログラム希望書」により利用日の 1 ヶ月前より施設の調整をいたします。
（利用の 3 週間前に決定）・「プレイホール」は、原則 1 団体につき半面の貸出です。

・用具や備品の破損・鍵を紛失や破損した場合には、修理代を別途請求しますので、すみやかにサービスセンター受付へ連絡してください。

各施設を利用上の留意事項

・家族利用の場合、食事・野外炊飯・食育プログラム以外は当日の予定変更が可能です。クラフトについては、サービスセンターでキットを購入し、クラフトスペースで実施いただきます。

・食事全般については、利用ガイドをご確認ください。
野外炊飯・弁当・レストラン森の木 →利用ガイド P.9、27-28 参照

・自然の家を利用するにあたり係る料金
利用料金→利用ガイド P.17

食事代

→利用ガイド P.18、27-28 参照

ホームページ 「利用について」→「活動プログラム」→「プログラムシート」→「プログラム料金表」参照〒297-0217
千葉県長生郡長柄町針ヶ谷字中野 1591-40
TEL：0475-35-1131 FAX：0475-35-1134

千葉市少年
自然の家 URLh t t p : / / w w w . c h i b a - s h i z e n . j p
R06.03.13／袋井市役所
第９回ふくろい産業イノベーション推進協議会総会

ふくろい産業イノベーションセンター
ニュースレター Vol.35

発行日：令和６年３月22日（金）発行者：ふくろい産業イノベーションセンター事務局

令和６年度の事業計画・予算（案）が「承認」～第９回「ふくろい産業イノベーション推進協議会 総会」で協議～

３月13日、本センターの設置主体である「ふくろい産業イノベーション推進協議会」第９回総会が開催され、本センター令和５年度取組実績の報告を行うとともに、令和６年度事業計画及び予算（案）について協議いただきました。各委員からは、本協議会・センターの事業実績や取組の方向性等の様々な点で、多くの意見が出されたほか、協議事項（令和６年度事業計画・予算）について、全会一致で「承認」を得ることができました。
次年度は、「地域課題解決を通じた価値創出（ビジネス機会創出）の仕組み構築に“全集中”で取り組む」を取組方針に掲げ、以下の３点を軸として、各種事業を展開してまいります。
【取組の考え方（３つの柱）】
良質なネットワークの拡充＆情報収集

積極的なチャレンジに向けた機運醸成

現場課題を通じたビジネス機会創出の仕組みづくり

各委員意見要旨●地域内企業と地域外企業・機関等のマッチングを強化すべき
本協議会のミッションである「稼ぐチカラのある中小企業と新産業の創出」達成には、地域内企業の技術革新に向けた支援を行っていくことに加え、素晴らしい技術や知見、あるいは商材を持つ地域外のスタートアップ企業をはじめ、産業支援機関や施設、公設試等と地域内の企業が積極的に交わり、連携していくよう、取組を進めていくことが重要ではないか。
●「企業の稼ぐチカラ」を高めていくには「企業の稼ぐチカラ」を高めていく方法としては、①技術革新によるコストダウンや大量生産、②課題を持つ方と密接に結びつき、潜在的なニーズを掘り起こして付加価値を創出する、という２つのパターンがあり、特に②では“マーケットイン”で取り組むことが肝要。この場合、中小企業単独では負担が大きいため、“知財戦略”をしっかりと持った上で、大企業と結びついていくのも一つの考え方。
●地域全体の活性化に向けて地域内にあるニーズやリソースをいかに結び付け、あるいは好事例を横展開していくか。
このつながりや取組が拡がってコミュニティが生まれ、地域全体が活性化していく、という流れが基本であり、その点に十分留意して協議会やセンターは事業を展開していくことが大切。
●本協議会・センターが注力すべきこと「地域の稼ぐチカラ」をより高めていくためには、産学官金が、それぞれの持つ情報や課題を確実に共有し、取組の方向性を合わせていくことが必要。協議会でそのような仕組みを設けてはどうか。
また、本協議会・センターの得意とするところは、様々な主体が交わる「場・機会」を積極的に設けていくことであり、その強みを十分に生かして取組を進めていただきたい。
●危機感の醸成と挑戦への積極的な支援を今後、益々厳しい状況となっていくことが見込まれる産業分野に対し、しっかりとアプローチを行い、事業者に「危機感」を持っていただけるよう、取組を進めていただきたい。
また、このような「将来的な課題」を抱える業界の中でも、「チャレンジ」への意欲がある事業者を積極的に様々なニーズやリソースと結びつけることで、新たな展開につなげていければ素晴らしい。

協議会委員一覧（令和６年３月13日現在） ※敬称略・順不同
協議会役職

所属

所属役職

氏名

会長・委員

袋井市

市長

大場規之

副会長・委員静岡理工科大学

学長

木村雅和

委員

袋井商工会議所会頭

豊田浩子

委員

浅羽町商工会会長

川上政年

委員

株式会社静岡銀行

袋井支店長

袴田幸弘

監事・委員

浜松磐田信用金庫

袋井中央支店長

伊藤光寿

委員

島田掛川信用金庫

地方創生部長鈴木康司

委員

ふくろい産業イノベーションセンター

センター長

小笠原敦

お問い合わせ・相談窓口

ふくろい産業イノベーションセンター〒４３７－８５５５ 静岡県袋井市豊沢２２００－２（静岡理工科大学 やらまいか創造工学センター３階）
TEL：0538-45-0136（直通）／FAX：０５３８－４５－０１１０／E-mail：shakai@sist.ac.jp
Inovation From Fukuroi to Increase the Power to Earn! Ⓒ 2022 ふくろい産業イノベーションセンター
平成３０年度 第１２回精華町立体育館・コミュニティーセンター
及び町内体育施設指定管理者連絡調整会議

議事摘録

■日時
平成３１年３月２６日（火）午後１時３０分～４時■場所
むくのきセンター

第１会議室

■出席者
体育協会
精華町教育委員会教育部
■内容
１ 開会

谷専務理事、山下事務局長、西田事務局次長
岩﨑教育部長、石﨑生涯学習課長、河西社会教育係長

進行：石﨑生涯学習課長

２ 連絡・報告事項
特に無し。
３ 議題
（１）精華町体育協会より【西田事務局次長】①
平成３１年２月の実績について◯平成３１年２月の実績報告と今後の予定
・維持管理、修繕、スポーツ・文化振興事業の実施状況報告○施設利用人数について
・むくのきセンター利用者数 約４００人減（前年同月比）
要因 広域団体による研修会実施の有無による・むくのきセンター利用料金 約５万円増（前年同月比）
要因 町外団体の利用料収入の増加による・屋外施設利用者数・利用料金 前年度並（やや減）○平成３０年度スポーツ・文化振興事業
・予定通り実施○平成３０年度利用実績表
・表の通り報告。２月までで今年度の目標に対して、むくのきセンターは９９％、打越台は既に１０４％を達成し、目標を達成する見込み。
・池谷公園は目標比７７％、木津川河川敷は８２％と利用が減少している。
○維持管理・保守点検の実施状況
・防火設備定期点検業務は今年度予算確保ができず実施せず。
- 1 -【岩﨑教育部長】
・体育協会の努力により、施設がよく利用されており感謝申し上げる。特にむ
くのきセンターでは、文化サークルが２万人利用していることや、新規のむくのき文化講座など、文化面でもよく利用いただいている。
【山下事務局長】
・１年をふり返ると、波はあるが順調に利用は増加している。むくのき文化講座
では今までと違うニーズがわかり、参加者層が広がった。
・財政面に関しては、議案が通った場合、町外利用者が町内利用者と同じになる
ため収入減が予想されるが、今まで以上に利用増に取り組むとともに、町生涯学習課と相談していきたい。
・池谷公園は施設の老朽化が課題である。
・今後の大規模改修の見込みとして、空調が老朽化しており改修には１億円かかると見込まれる。
【岩﨑教育部長】
・池谷公園の改修については、周辺環境に配慮した改修計画を立て、打越台と同じく補助金の利用等模索していきたい。
・むくのきセンターの空調は、役場庁舎も同時期建設であり、今年度策定した長寿命化計画として町全体で考えていく。
（２）精華町教育委員会より① 統計資料（資料７）
・新たに当面の間、施設稼働率や減免利用についての統計の提出をお願いする。
② 料金改定・来年度１０月から変更予定。団体へのお知らせ方法について相談。
③ 年度協定・早急に締結を進める。
④ その他
・備品台帳と備品の確認について備品台帳が２種類あるため、紐付や統合を行う必要がある。
（３）その他① 修繕
・現状報告。来年度の予定について確認。
３ 閉会- 2 -
SOKENDAI 特別研究員申請書・記入要領（記入例）（１）申請者情報※現在総研大に在学中の方はこちらに記入してください。
申請者氏名

総研 太郎

生年月

2000 年 1 月

学籍番号2022XXXXORCID ID

0000-0000-0000-0000

所属コース（専攻）分子科学

所属博士課程5 年一貫制博士課程（または博士後期課程）

入学年月日

2022 年 10 月 1 日

主任指導教員

総研 二郎

E-mail アドレス（複数可）

xxx@xxx.ac.jp

研究課題名〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇※2024 年 10 月に総研大に入学を予定している方または出願中の方はこちらに記入してください。
申請者氏名

総研 三郎

生年月

2000 年 1 月

現在の所属大学・専攻等〇〇大学大学院〇〇研究科修士課程〇〇専攻入学を希望しているコース

分子科学

入学後に指導を希望している教員

総研 花子

E-mail アドレス（複数可）

xxx@xxx.ac.jp

研究課題名〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

（２）学歴 高校卒業後の学歴について記入してください。
2022 年 3 月〇〇大学〇〇学部卒業

2024 年 3 月〇〇大学大学院〇〇研究科修士課程〇〇専攻修了（３）職歴
2023 年 4 月～2024 年 3 月

株式会社〇〇に勤務し、〇〇に関する研究開発に従事１．研究計画
・「１．研究計画」全体で 3 頁以内に収めてください。各項目のページ数配分は自由に設定してかまいません。
・フォントは 11 ポイント以上を使用し、行間は変更しないでください。
（以下同様）
・適宜図や表を用いるなどして、専門外の人でも理解できるよう、わかりやすく記入してください。

1-1. 研究の概要
・本申請研究課題の研究目的、研究計画、研究の位置付け、期待される成果等について、400 字以内で簡潔にわかりやすく記入してください。

1-2. 研究の位置づけ
・研究の位置づけについて、当該分野の研究動向や課題等の背景、並びに本研究計画の着想に至った経緯も含めて記入してください。

1-3. 研究目的・内容等
・研究計画における研究目的、研究方法、研究内容、期待される成果について記入してください。
・どのような計画で、何を、どこまで明らかにしようとするのか、具体的に記入してください。
・研究の特色・独創的な点（先行研究等との比較、本研究の完成時に予想されるインパクト、将来の見通し等）にも触れて記入してください。
・研究計画が所属研究室としての研究活動の一部と位置づけられる場合は申請者が担当する部分を明らかにしてください。

２．研究遂行力の自己分析・研究を遂行する能力（主体性、発想力、問題解決力、知識の幅・深さ、技量、コミュニケーション力、プレゼンテーション力）について、これまでの研究活動、研究成果をふまえて、原則、1 頁以内で記述してください（必要な場合は 2頁まで可とします）。これまでの研究成果について引用する場合は、下記に留意してください。
・学術論文：査読の有無（有の場合、採録決定済のものに限る）、著者、題名、掲載誌名、巻号、開始頁－最終頁、発行年を明記すること。
・研究発表：口頭・ポスターの別、著者、題名、発表した学会名、論文等の番号、場所、月・年を明記すること。

３．自身の研究への想いについてのエッセイ
・異分野交流への期待や自身のキャリアパス構想などを踏まえて１頁以内で自由に書いてください。
第１１７回教育研究評議会議事要旨
日時：平成２５年７月９日（火） １０時００分～１１時０５分

場

所：事務局１号館４階特別大会議室

出 席 者：丸本，西田，吉井，村田，纐纈，三池，山内，内藤，服部，根ヶ山，岡村，中田，田中，山田，岩田，坂井田，堀，植村，上西，木曽，田口，高木，杉浦，塚田，横山，佐藤，
清水，朝日
欠 席 者：齊藤
ｵﾌﾞｻﾞｰﾊﾞｰ：坂本

議

題

Ⅰ 議事要旨の確認
学長から，第１１６回教育研究評議会議事要旨（案）の確認があり，原案のとおり承認された。

Ⅱ 審議事項
１ 教員の審査事案について教育研究評議会調査委員会委員長から，ハラスメントを行ったとされる教員の審査事案について，机上配付資料１に基づき調査結果の報告があった。
続いて，吉井副学長から，当該教員の審査事由等を記載した審査説明書（案）について，机上配付資料２及び３に基づき説明があった後，学長から，同説明書（案）について諮られ，審議の結果，満場一致で原案のとおり承認され，７月９日付けで学長から当該教員に交付することとなった。
次に，学長から，今後，当該教員から陳述請求がなされた場合の取扱いを定めることが提案され，人事課長から，陳述請求の取扱い（案）について，机上配付資料４に基づき説明があった後，学長から，陳述対応委員会の設置について諮られ，審議の結果，承認された。
また，陳述対応委員会委員の選出にあたり，本事案に精通した調査委員会委員に引き続き依頼することが併せて提案され，審議の結果，承認された。

２ 山口学芸大学及び山口芸術短期大学との協定書の締結について
服部副学長から，山口学芸大学及び山口芸術短期大学との協定書の締結について，教育研究交流協定を締結する旨審議資料２に基づき説明があり，審議の結果，原案のとおり承認された。
なお，教育研究交流の具体的な内容について，今後検討を進める旨併せて説明があった。

-1-

Ⅲ 報告事項
１ 国立大学協会総会について学長から，６月１９日開催の国立大学協会総会について，報告資料１に基づき報告があった。
なお，東京大学が検討している４学期制の導入について，社会状況を見据えながらではあるが，将来的には本学においても導入の必要性が生じる可能性があり，各部局にも導入へ向けて検討を進めて欲しい旨併せて発言があった。

２ 国立大学法人学長・大学共同利用機関法人機構長等会議について学長から，６月２０日開催の国立大学法人学長・大学共同利用機関法人機構長等会議について，報告資料２－１及び２－２に基づき報告があり，第２期中期目標期間の後半３年間は文部科学省において「改革の加速期間」と位置づけられ，大学のガバナンス改革及び学長のリーダーシップ強化並びに人材・システムのグローバル化等を通じて，大学の機能強化への取組が一層求められる旨説明があった。

３ 教員選考報告について
学長から，教員選考報告について，報告資料３に基づき報告があった。

４ 客員教授等の名称付与について学長から，客員教授等の名称付与について，報告資料４に基づき報告があった。

５ 平成２４年度決算について
村田副学長から，平成２４年度決算について，報告資料５－１，５－２，５－３，５－４及び５－５に基づき報告があった。

６ 戦略的研究推進経費に係る公募について
三池副学長から，戦略的研究推進経費に係る公募について，昨年度に引き続き「科研チャレンジプロジェクト」及び「温故知新プロジェクト」の公募を行う旨報告資料６に基づき説明があった。
また，今年度からの主な変更点として「科研チャレンジプロジェクト」の対象とする科研費の研究種目に基盤研究（Ｂ）を追加した旨併せて説明があった。
なお，学長から，「温故知新プロジェクト」には，特に人文社会系の教員からも多くの応募をいただきたい旨発言があった。

-2-７ その他
（１）第３回山口大学創基２００周年記念基幹シンポジウムについて
西田副学長から，第３回山口大学創基２００周年記念基幹シンポジウムについて，１１
月３０日に実施する旨報告資料その他（１）に基づき説明があった。

【配付資料】
第１１６回教育研究評議会議事要旨（案）＜審議資料＞
１ 教員の審査事案（１） 調査委員会報告書【机上配付資料１ 会議終了後回収】（２） 審査事案に係る関係規則【机上配付資料２ 会議終了後回収】（ⅰ）国立大学法人山口大学職員就業規則（抜粋）（ⅱ）国立大学法人山口大学職員の懲戒等に関する規則（抜粋）（ⅲ）国立大学法人山口大学教育研究評議会規則（抜粋）（ⅳ）国立大学法人山口大学教育研究評議会の行う審査に関する規則（３） 審査説明書（案）【机上配付資料３ 会議終了後回収】（４） 陳述請求の取扱い（案）【机上配付資料４ 会議終了後回収】
２ 山口大学と山口学芸大学及び山口芸術短期大学との間における教育研究交流に関する協定書（案）＜報告資料＞
１ 国立大学協会総会について
２ 国立大学法人学長・大学共同利用機関法人機構長等会議について
２－１ 会議次第等資料
２－２ 国立大学の取組事例紹介資料
３ 教員選考報告書
４ 客員教授等（新規）選考報告書
５ 平成２４年度決算について
５－１ 平成２４年度決算概要
５－２ 平成２４事業年度財務諸表
５－３ 附属明細書
５－４ 平成２４年度決算報告書
５－５ 平成２４事業年度事業報告書
６ 戦略的研究推進経費に係る公募について
７ 第３回山口大学創基２００周年記念基幹シンポジウムについて-3-
大きな災害に備えて(3)/防灾准备(3)/큰 재해에 대비하여(3)じ ょ う ほ う しく

さいたま暮らしの情報誌
埼 ⽟ 市 ⽣ 活 信 息 期 刊
사 이 타 마 생 활 정 보 지NO.77(JUL.2021)
おおさいがいそな

大きな災害に備えて（3）做好防备重大灾害的准备（3）큰 재해에 대비하여（3）ざいたく ひ な ん

在宅避難ってなあに？
じ し ん

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あんぜん

か く ほ

自身と自宅の安全の確保ができたら
じ た く

せいかつ

つづ

ひつよう

そな

自宅で生活を続ける必要な備えをしよう
何为在家避难？

재택 피난이 뭐야?

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难。

자신과 자택의 안전이

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을 계속하는데 필요한확보되면, 집에서 생활것들을 준비하자.

はっこうもと【発行元】

こうえきしゃだんほうじん

かんこうこくさいきょうかい

こくさいこうりゅう

公 益 社 団 法 人 さいたま観 光 国 際 協 会 （STIB）国 際 交 流 センターばしょし う ら わ く ひがしたかさごちょう

場所：さいたま市浦和区 東 高 砂 町 11-1

かいコムナーレ 9階【발 행 원】 공익사단법인 사이타마 관광국제협회 （STIB）국제교류센터【장 소】사이타마시 우라와구 히가시타카사고초 11-1 코무나레 9 층【发 行 方】 公益社团法人埼玉观光国际协会（STIB）国际交流中心【地址】
埼玉市浦和区东高砂町 11-1 Comunale 9 楼（JR 浦和站东口 PARCO 商厦楼上）
TEL： 048-813-8500

FAX： 048-887-1505 E-mail: iec@stib.jp

URL: https://www.stib.jp/kokusai

大きな災害に備えて(3)/防灾准备(3)/큰 재해에 대비하여(3)地震、台风、大雨灾害
保障生命安全疏散到指定紧急避难场所当市政府发布避难通知时，请立即
疏散到指定紧急避难场所等安全地点

家宅安全得到保障后在家避难

生活在异国他乡遭受自然灾害，许多情况令人不安。
在避难所共同生活，隐私很难得到保护，居住空间和物资供应都受条件限制，可能会因心理压力等导致生病。
如果家里也很安全，那还是住在已经住惯的家里吧。
为此，请在平时就做好一些准备，以防受灾时水电煤等会停止供应。

照明（光能缓解不安情绪）
准备好手电筒和干电池收音机（听广播获取信息）停 电平时习以为常一直在用的家用电器
用不了了

冰 箱
在吃应急食品前
先把冰箱里储存的
易变质食品吃掉

智能手机用充电宝充电

生活用水
浴缸里存一些水备用厕所
准备应急用简易厕所

受灾时可能会 停水停电 停
气等，所以，平时要作好准备，以备在家避难时的生活所需。

停 水停 气饮用水·储备量 每人每天 3 升（7 天的量）·备好塑料水罐、饮料瓶等
以便去供水处取水

卡式炉
用来加热应急食品等

平时就参加当地自治会的活动，和邻居保持交往，一旦受灾时可以通过这些关系，了解供水以及援助物资的发放等信息。
＜別紙様式（第21条関係）＞
国立大学法人総合研究大学院大学個人情報ファイル簿

個人情報ファイルの名称

学務システムファイル

行政機関等の名称

総合研究大学院大学

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織 学務課の名称
学生の身分異動状況の把握
在学生又は修了生への諸証明書等の交付
留学生のデータ管理
個人情報ファイルの利用目的

授業科目履修状況・成績評価
学位授与状況
奨学金貸与者の確認
在学生又は離籍学生への諸証明書等の交付
１．性別、２．生年月日、３．国籍、４．研究科専攻、
５．住所、６．入学年月日、７．在学区分、８．修業年限、９．休学期間、10．除籍年月日、11．退学年月日、

記録項目

12．出身大学・学部・学科、13．有職・最終職歴、14．履修科目・単位修得・成績評価、15．学位区分、16．入学料・授業料免除、17．奨学金受給、18．就職先、
19．留学生区分

記録範囲
記録情報の収集方法

正規生、修了生、非正規生
本人からの届出
文部科学省・日本学生支援機構からの通知

要配慮個人情報が含まれると含む
きは、その旨記録情報の経常的提供先なし(名 称) 総合研究大学院大学 総務課
開示請求等を受理する組織の名称及び所在地(所在地) 〒240-0193
神奈川県三浦郡葉山町（湘南国際村）

訂正及び利用停止に関する他の法律又はこれに基づく命令 なしの規定による特別の手続等

■法第60条第２項第１号（電算処理ファイル）
個人情報ファイルの種別

令第20条第７項に該当するフ□法第60条第２項第２号（マニュアル処理ファイル）

ァイル
□有 ■無
行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファ 該当
イルである旨行政機関等匿名加工情報の提 (名 称) 総合研究大学院大学 総務課案を受ける組織の名称及び所 (所在地) 〒240-0193
在地
神奈川県三浦郡葉山町（湘南国際村）
行政機関等匿名加工情報の概―要作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける ―組織の名称及び所在地作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をするこ ―とができる期間
備考―
※このニュースは下記のクラブに配布しております。
東商記者クラブ、国土交通省交通運輸記者会、日本旅行記者クラブ、レジャー記者クラブ＜報道関係各位＞

世界的ガーデンデザイナーPiet Oudolf氏日本初プロデュース「PIET OUDOLF GARDEN TOKYO」
HANA🌼BIYORI開園2周年を記念し、2022年3月オープン
2021年11⽉29日
株式会社よみうりランド

貸出画像「Piet Oudolf氏のガーデン」(イメージ)

貸出画像「Piet Oudolf氏」

株式会社よみうりランドが運営する新感覚フラワーパーク「HANA🌼BIYORI」は、開園2周年を迎える2022年3⽉、世界で最も影響力のあるガーデンデザイナーの一人と言われるPiet Oudolf(ピィト アゥドルフ)氏が日本で初めてデザインするガーデン「PIET OUDOLF GARDEN TOKYO」を園内にオープンいたします。
Oudolf氏は、その地に自生する植物や宿根草を使った自然主義の植栽手法を世界に広めた人物で、自然環境への関心の高まりとともに、今、最も注目を浴びるガーデンデザイナーです。
その洗練されたデザインにより、植物や花の色だけでなく、形や構造、四季の移ろう姿をも含めた、自然本来の美しさを年間通じて楽しめます。来春、HANA🌼BIYORIが提案するサステナブルなガーデンに是非ご期待ください。

概 ［名称］PIET OUDOLF GARDEN TOKYO ［場所］「HANA🌼BIYORI館」横
要 ［面積］約500㎡ ［料金］無料(別途入園料) ※オープン日などの詳細は後日発表いたします。
■Piet Oudolf 氏プロフィール
1944年オランダ生まれ。1982年に東オランダの⼩さな村フメロに移り、ガーデンセンターを開設。その⾰命的なアイデアで名を広めることになる。代表作は高架廃線跡を再開発した空中庭園「ハイライン」(アメリカ)や、18世紀の農場をアート施設へと改装した「ハウザー＆ワ―ス」(イギリス)。他にもオランダ・ドイツなど各国で様々なプロジェクトを手掛ける。植物やガーデンデザイン、ランドスケープデザインに関する著書も多数。2017年にはドキュメンタリー映画「FIVE SEASONS」が制作・公開され、その半生に注目が集まった。
HANA🌼BIYORIでは引き続き、「遊園地・テーマパークにおける新型コロナウイルス感染拡大予防ガイドライン」を踏まえ、お客様と従業員の健康と安全を最優先とし、新型コロナウイルス感染拡大防止策に努めてまいります。
▼報道関係のお問合せ先〒206-8566

株式会社よみうりランド 広報部 西田・沢藤

東京都稲城市矢野口4015-1 TEL 044-966-9565(直通) FAX 044-966-9699 メール kouho@yomiuriland.co.jp

報道関係以外の方はHANA🌼BIYORI総合窓口へお問い合わせください。 TEL044-966-8717 ご案内時間 10:00～17:00
1

取材に協力してくださったのは・・・

深大寺に勤める学芸員

菱沼沙織 さん
男女共同参画推進課
インターンシップ生の中央大学３年生2人が取材しました！
左：重田 空右：小野 優哉

2

深大寺とは？？
〒182-0017
調布市深大寺元町5-15-1
TEL：042-486-5511
https://www.jindaiji.or.jp/contact/ｖ

深大寺は７３３年創建。
天台宗別格本山。
日本三大だるま市の一つである、「深大寺だるま市」が行われている。
２０１７年に銅造釈迦如来像（白鳳仏）が国宝に指定された。
3

学芸員になるきっかけは何でしょう？
大学で日本彫刻史を専攻し，仏像の調査研究をすることが面白いと感じていました。
白鳳仏の国宝指定により，深大寺に文化財の専門家が必要となったため，学芸員としてこの仕事に就きました。

仕事に就くにあたって大変だったことは何でしょうか？
学芸員の資格自体は大学の講義を受けたりする中で取得できますが、就職するためには論文や研究の実績が認められた上で、博物館などの空きがないと入れないことです。

4

学芸員は何をするのですか？
文化財の管理・調査研究と普及が主な仕事です。現在は，深大寺が所有する文化財を国庫補助事業で調査しています。
他には，文化財の展示や特技の書道を活かしてご朱印授与などの仕事もしています。

現在のお仕事で苦労なさっていることはありますか？

文化財の保管場所の温度や湿度があまり良い状態ではないので，管理に苦労しています。

5

菱沼さんの感じる仏像の魅力とは？
時代ごとに作風や技法の特徴があるところが面白いと思います。
例えば，平安時代前期は丸彫りが多くインド風の顔立ちですが，平安時代後期になると，穏やかな和風になり，構造も材をはぎあわせたりと時代によって変化します。
国宝：銅造釈迦如来像（深大寺）

なるほど！
奥が深いですね！！

飛鳥時代（７世紀～８世紀初頭）に作られた。
像高83.9ｃｍ。
保存状態は極めて良好で東日本最古の国宝仏として存在する。
https://www.jindaiji.or.jp/about/kokuho.php
6どんな人と一緒に仕事をしていますか？
お寺での仕事は非常勤の学芸員と一緒にやるものが多いです。
また，調査事業などで，調布市郷土博物館の方には色々とご協力いただいています。文化庁や東京都の方にもご指導いただくことがあります。

女性の方は多いですか？

男性が多いですが，もちろん女性の方もいらっしゃって活躍されています。
7

現在のお仕事で女性ならではの視点が活かされているところはありますか？
女性職員の提案で，以前は地味だったお守りも色合いが鮮やかなものが増えてきました。
女性の知恵やノウハウが活かされているところも多いです。
女性職員の皆さんは出産などで仕事をやめたりしますか？
子どもが大きくなって子育てが落ち着いてから働く方が多いです。産休を終えてすぐに復帰した方もいます。
深大寺は女性でも働きやすいと思います。
8今後の活動に関してどのように考えていますか？
今後の目標について教えてください。

文化財の調査事業を３年かけて行いますが，今はその１年目です。
目録の完成に向けて，しっかりやり遂げたいです。

深大寺を訪れる観光客に見てもらいたいところはどこですか？
やはり国宝仏ですね。仏像は一瞬見るだけでは良さがよくわからないと思うので，素通りではなく時間をかけてじっくりと拝観してもらいたいです。
9インタビューを通して菱沼さんの様々な活躍を知ることができて良かったです。これからもたくさんの人と協力して、深大寺の良さ、仏像の魅力を広めていってください‼（重田）

ご覧いただきありがとうございました！！
菱沼さんの仏像や活動に対する熱い思いを感じることができました。その思いや活躍はこれまでの経験に根付いているものだと感じました。
これからの活動を応援しています。（小野）

めじろー(左）めじ子(右）
あくろす公式キャラクター

しぇいく(左）はんず（右）
調布市男女共同推進課
イメージキャラクター
10
2021年度 就職動向と支援

本学のキャリア支援スケジュール●キャリア支援とは、就職、進学など卒業後の進路決定の支援や、将来のために役立つ準備を行う機会や情報の提供などを行うことと考えています。

1年生

４月：
キャリアガイダンス

4月／5月：
インターンシップ対策講座

８月／9月：
インターンシップ等に積極的に参加

インターンシップ等に積極的に参加

9月：
キャリアガイダンス

4月／5月：
インターンシップ対策講座

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

技術系の素養を高めるため、専門科目の学修に注力（技術系就職の基礎）
就活基礎力養成

公務員対策 いざ! 本番に向けて、本エントリー攻略

・就活入門ガイダンス
・インターンシップガイダンス
・インターンシップのための企業説明会
・SPI模試・解説
・公務員ガイダンス
・障がいをもつ学生のためのガイダンス

・公務員試験 ・就職ガイダンス
対策講座 ・進路適性検査（集中講座） ・就職セミナー
・履歴書・エントリーシート対策講座
SPI対策 ・SPI模試
・民間試験 ・面接・グループディスカッション対策講座
対策講座（集中講座）9月：
キャリアガイダンス

1年生

実践直結プログラム

キャリア支援就職支援プログラム

世田谷キャンパス

４月：・キャリアガイダンス
・進路適性検査・進路適性検査のフォローアップガイダンス

就職支援プログラムには全学年参加可能です。

3 年 生

2年生

4月

４月：
キャリアガイダンス

4月／5月：
インターンシップ対策講座

８月／9月：
インターンシップ等に積極的に参加

８月／9月：
インターンシップ等に積極的に参加
9月〜：
・キャリアガイダンス
・キャリアデザイン基礎

4月／5月：
インターンシップ対策講座

10月

11月

就活基礎力養成

本エントリー攻略、実践対策講座
・進路適性検査・SPI模試・履歴書・エントリーシート対策講座
・文章力強化講座・業界・会社の選び方
・面接（個人・集団）対策講座
・グループディスカッション対策講座
・内定者懇談会 ・マナー講座

前期進路面談公務員対策

後期進路面談・公務員試験対策講座
・３年生全員対象（集中講座）

SPI対策

夏休みの振返りを基に本番に向けた支援と対策方法の指導

４月／９月：
キャリアガイダンス（SD PBL（1）と連動）

7月：
インターンシップガイダンス

4月

6月

7月

8月

就活基礎力養成

9月

10月

11月

公務員対策 いざ! 本番に向けて！本エントリー攻略・特別講義
・就活入門ガイダンス
・就職講演会・インターンシップガイダンス
・SPI模試・解説 ・マナー講座

・公務員試験 ・就職ガイダンス
対策講座 ・進路適性検査（集中講座） ・就職講演会 ・就職セミナー
・履歴書・エントリーシート対策講座 ・SPI集中対策
資格・資格対策講座（宅建講座）

８月／9月：
インターンシップ等に積極的に参加

就職支援プログラムには全学年参加可能です。

5月

社会人へのトビラ「社会人基礎力」を向上させよう！

実践直結プログラム

キャリア支援８月／9月：
インターンシップ等に積極的に参加

学部別業界・仕事研究会
・学科の特性に合った企業を招へいし、業界や仕事についてご講演いただきます。

3 年 生

2年生

４月／９月：
キャリアガイダンス（SD PBL（2）と連動）

TCU-COM no.65 2022.2

9月

・民間試験対策講座（集中講座）

４月：・キャリアガイダンス
・進路適性検査

インターンシップガイダンス

8月

・３年生全員対象
１人１人の進路に合わせて進路
希望登録書による個別指導

授業を通じ、社会のトビラを開けてみよう！

（TC） 7月：

7月

・就活入門ガイダンス
・インターンシップガイダンス
・SPI模試・解説
・マナー講座・公務員ガイダンス
・就職講演会

9月〜：
・キャリアガイダンス
・キャリアデザイン

就職支援プログラム

等々力キャンパス

1年生

6月

実践直結
プログラム

キャリア支援４月：・キャリアガイダンス
・進路適性検査・進路適性検査のフォローアップガイダンス

5月

着実に就活力をつけていくための基礎力講座＜履歴書・ES対策＞

就職支援プログラム

横浜キャンパス

進路・勉強方法を考える

就職支援プログラムには全学年参加可能です。

74月

技術系の強みを生かせるよう普段から授業をしっかり頑張ろう！

（SC） ８月／9月：

（YC）

3 年 生

2年生

進路個人面談・3年生全員対象
個人面談
令和2年

329

令和2年

9：00 〜 18：00
北山で出逢う、北山に出逢う…
京都コンサートホールの「音楽でつながる♪リレーコンサート」と上賀茂神社の「葵使（あおいつかい）」を中心に、手づくり市や音楽イベント、フラワーフェスタin北山などなど…。
春の一日、北山エリアを巡りながら様々な出逢いと愉しみあふれる参加型イベントです。

〈主催〉北山あおいフェスティバル実行委員会 〈共催〉北山ぱーとなーず〈協力〉京都コンサートホール・京都府立陶板名画の庭・北山街協同組合
京都府立植物園・京都市交通局・上賀茂神社

北山あおいフェスティバル実行委員会
TEL/075-781-7447

FAX/075-781-3625

京都府立大学地域連携センター学生部会かごら
京都ノートルダム女子大学茶道部・和伝・ものづくりCrossroad（順不同）京都府立大学かごらブース
場所

陶板名画の庭時間

11：00〜17：00

フラワーフェスティバルin北山

京都府立大学の学生が企画運営する地域の人と学生の交流の場。桜の花びらのカタ
チの紙に願いを書いて桜の枝につけるイベント等を行います。

「北山」出口11：00〜18：00

最 寄 駅 地下鉄烏丸線北山駅

陶板名画の庭と北山の各店舗でファミリー大歓迎のイベントを行います。当日は陶板名画の庭で体験イベントなどのブースが出店。2回開催されるフラワーパフォーマンスでは、抽選でアーティストの作品が当たる抽選会も行われます。
北山のお店を周るスタンプラリーも開催！スタンプを集めて素敵なプレゼントをもらっちゃおう！

場所

2「北山」出口「北山」出口「北山」出口3京都府立植物園北山門広場(雨天時：エコ路地）
12:00〜15:40

京都府立
陶板名画の庭（旧）京都府立総合資料館

入場料：無料(植物園内エリアは植物園入園料が必要）
開催場所：京都府立植物園北山門広場(荒天時：エコ路地）
アコースティックな音楽が集うライブイベ
ント。当日のスケジュールはものづくり
Crossroadホームページ内に掲載します。

北山駅

地下鉄烏丸線

４

第11回 北山 Music Street
時間

京都府立植物園時間

会 場 へは地 下 鉄が便 利です 。

北 山 通 り植物園北山門

ものづくりStreet

陶板名画の庭1

下 鴨 中 通 り

MAP

場所

京都コンサートホール

第11回 ものづくりStreet〜京都北山手づくり市〜

場所

京都府立植物園・エコ路地

時間

9:00〜16:00※任意により16:30まで出展するブース有り

平成23年にスタートした手づくり市。
アクセサリー、布小物、陶器、革小物などのさまざまな手づくり雑貨ブースや焼き菓子、パンなどの食べ物ブースが並びます。
無料(植物園内エリアへの入場は植物園入園料が必要）※雨天決行（当日京都市に暴風警報が出た場合のみ中止、当日ブログで開催の有無をお知らせいたします）
主催：ものづくりCrossroad
ホームページ：http://monocro.info
お問い合わせ：kyoto@monocro.info

葵使（あおいつかい）

北山あおい茶会

場所

京都コンサートホール前

場所

京都コンサートホールエントランス

時間

13：30頃

時間

１１：00〜15：00

上賀茂神社から江戸城・駿府城へ、二葉葵を献上していた伝統行事が平成19年に復活しました。
当日は神社を出発した使いの子供たち他一行がコンサートホール前でセレモニーを行います。

※お菓子がなくなり次第終了

お茶席料 ３００円（和菓子提供／田丸弥）

大学生と地域の団体が連携し、お抹茶とお菓子を振舞います。
どなたでもお気軽に、日本の「おもてなし」を体験してみませんか？

音楽でつながる♪
リレーコンサート

一般公募の出演者による情熱あふれる音楽のバトンリレー！
場所

京都コンサートホール アンサンブルホールムラタ

時間

開場 13:30
開演 14:00〜16:30

チケット 入場無料・全席自由

一 般 公 募 から選 ば れた 8 団 体 が 、京 都コンサ ート
ホール アンサンブルホールムラタのステージで演奏します。
プロ・アマ音楽ジャンル問わず奏でられる音楽のリレー！さあ、みんなでバトンを受け取りましょう。
どなたでもご自由にお聴きいただけます。

N
河内長野市立西中学校
１．開催日時

令和４年６月９日

２．場所

西中学校会議室

令和４年度第１回学校運営協議会

議事録

１９：００～

３．内容
１）開会のあいさつ【松原校長】
２）自己紹介○ １２名出席・ 市の青少年健全育成会会議に出席のため欠席１名
３）委嘱状の交付【松原校長】
４）令和４年度の本校の教育ビジョンについての説明【松原校長】○ 一昨年度からの重点 … 「読む力、表現する力の育成」→「聞く力、考える力の育成」→ 今年度は「書く力、考える力の育成」○ 小学校との更なる連携 … シンキングツールを取り入れた授業の取組
５）生徒の様子・活動の紹介【上田】○ 入学式から６月９日までの学校の主な行事を写真を用いて紹介
６）学校運営協議会について【松原校長】① 本校の課題 … ＳＮＳに関する心配事や問題点について② ご意見など○ ＳＮＳの怖さ○ トラブルの事例の紹介○ トラブルや不安を少なくするために何ができるか、何をしなければならないか
・ 児童生徒への教育、・ 保護者に向けた学習会
・ ＬＩＮＥいじめの増加に伴う、「心の教育」の重要性
７）その他○ 「心に残る映画の上映会」の開催について【松原校長】
・ 第１回は６月２５日（土）１３：００から、西中学校にて実施
８）閉会のあいさつ【橋本会長】
調停手続の流れ（公財）東京都中小企業振興公社
下請センター東京【紛争の範囲】【調停申立】
・申立書提出・申立料無料相談

説

明

申立人Ａによる調停申立①下請代金支払遅延等防止法の適用対象となる下請取引に係る紛争②下請中小企業振興法の適用対象となる下請取引に係る紛争（ただし、建設業法の適用取引調停受理に係る紛争を除く）③これに準する取引に係る紛争【相手方へ電話・通知】
調停通知、申立書の写し、確認書面（配達証明郵便）【調停資料の保管など】

相手方Ｂ・基準に従って適切に保管・調停手続終了後、当事者から返還説

明応諾の要請があった場合は当該資料を返還【応諾】
・応諾料金無料

センター長が指定する登録弁護士

調停人選任
調停人
調停期日の決定【調停期日】
・期日手数料無料

Ａの申立の取下げ
Ｂの離脱【当事者による終了】
終了通知書を送付・申立人による忌避及び解任の申立がある場合センター長が登録弁護士から選任【当事者への通知】
電話・ＦＡＸ・電子メール・郵便など

調停期日【調停人】
弁護士
必要に応じ３回まで和解成立

打切り

和解確認書作成

通知（対Ａ・Ｂ）（特定和解が成立した場合は当該内容を記載等した書面を作成）【調停人による終了】
配達証明郵便等で通知
(社)千葉県栄養士会病院栄養士協議会主催｢プラクティスセミナー｣のご案内○日時

第１回：１０月２３日（日）第２回：１２月１１日（日）○会場

千葉市生涯学習センター ３階

１２時３０分～１７時００分（受付開始：１２時～）｢大研修室｣

住所：〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天 3-7-7○講師

電話：043-207-5811

福島 亮治 先生 帝京大学医学部外科学講座教授
大崎 慎一 先生 玄々堂君津病院 副院長 腎臓総合医療センター長○内容

第 1 回：１０月２３日（日）栄養士のためのはじめて学ぶ腹部レントゲン写真（パート１）

福島 亮治 先生

栄養士のためのはじめて学ぶ胸部レントゲン写真（パート１）

大崎 慎一 先生

第 2 回：１２月１１日（日）栄養士のためのはじめて学ぶ腹部レントゲン写真（パート２）

福島 亮治 先生

栄養士のためのはじめて学ぶ胸部レントゲン写真（パート２）

大崎 慎一 先生

○参 加 費 （第１回）３,０００円（第２回）３,０００円(社)千葉県栄養士会各協議会会員ならびに栄養士養成校学生： 各１,５００円(社)日本栄養士会会員（県外の日栄会員）：各２,０００円○定員

８５名（定員になり次第申し込みを締め切ります）○参加資格

管理栄養士・栄養士ならびに栄養士養成校学生○申込方法

裏面の申し込み用紙に必要事項を記入のうえ期間厳守でＦＡＸをしてください。

○問合わせ

玄々堂君津病院西井

E-mail：nishii.gengendo@gmail.com（件名に「プラセミ」と記載してください）○その他

栄養士会会員（学生）は参加毎に栄養士会会員証（学生証）を受付に提示して下さい）。
参加費は当日受付にてお支払いください（おつりがないようにご協力お願いします）。

○セミナー開催にあたって「胸部」と「腹部」のレントゲン写真を中心に学んでいきます。本セミナーは、基礎からきっちりと学ぶ形式のセミナーではなく、「レントゲン写真に親しんでもらうこと」を主な目的としています。症例を交えながら、その病態や治療法などについても触れていただく予定です。症例は消化管穿孔、肺炎、心不全などを予定しています。レントゲン写真から得られる情報は、これからの栄養アセスメントならびに病態アセスメントには大変役に立つと思われます。会員の皆様がレントゲン写真に興味を持つきっかけになれば幸いです。

第１回「プラクティスセミナー」参加申込書
申込受付期間：９月１日～１０月７日
ＦＡＸ送り先：玄々堂君津病院栄養科
氏

名：

ＦＡＸ番号：０４３９－５２－２３５９

勤務先：

連絡先住所：〒
連絡先 電話番号：
必須：いずれか○で囲む⇒

FAX 番号：

Ｅ-mail：

千葉県栄養士会会員

日本栄養会会員（県外）

非会員

所属協議会（県外は県名）

必須：

県名必須：

記入必要なし栄養士会会員番号

必須：

必須：

記入必要なし------------------------------------✂切り取り線✂-----------------------------------

第２回「プラクティスセミナー」参加申込書
申込受付期間：１０月１６日～１２月１日
ＦＡＸ送り先：玄々堂君津病院栄養科
氏

名：

ＦＡＸ番号：０４３９－５２－２３５９

勤務先：

連絡先住所：〒
連絡先 電話番号：
必須：いずれか○で囲む⇒

FAX 番号：

Ｅ-mail：

千葉県栄養士会会員

日本栄養会会員（県外）

非会員

所属協議会（県外は県名）

必須：

県名必須：

記入必要なし栄養士会会員番号

必須：

必須：

記入必要なし
団

体名

1
2

ボウリング

（体育会付特別団体）

全日本大学選手権大会 宿泊費

8,905

全日本新人選手権大会 宿泊費

10,855◯課外活動奨励賞、学術活動奨励賞（3月9日の学生表彰授賞式にて授与）
団体名・個人名0

関東地区選手権大会交通費・宿泊費

体第船体保険に対する補助

6

スポーツ安全保険料の補助

300,000
5,550

アイスホッケー部
7

大会参加費の補助

112,500

剣道部

27,0009

フィギュアスケートサークル「Axel」 連盟登録費の補助

15,00010

連盟登録費の補助

16,50011 弓道部

連盟登録費の補助

30,00012

練習場使用料の補助

51,500

新聞会

東京都市大学の課外活動団体・大学行事に係るWEB記事作成と公開による情報発信

30,000

文化団体連合会

東京都市大学初のオンライン大型音楽イベント「6団体合同新歓ライブ」開催

30,000理央

硬式野球部/
原子力安全工学科4年

細田聖仁

硬式野球部/
環境創生学科3年

伊吹

水泳部/
環境経営システム学科1年

図書券 5,000

ISEIM 2020 Young Presentation Award

図書券 5,000

ISEIM 2020 Young Presentation Award

図書券 5,000

2020年度放電学会若手セミナー 優秀発表賞

図書券 5,000

2020年度砥粒加工学会 優秀講演賞

図書券 5,000

粉体粉末冶金協会 2020年度秋季大会
優秀講演発表賞

図書券 5,000

東京都市大学大学院 総合理工学研究科 電気・化学専攻 応用化学領域 年間アクティビティ賞

図書券 5,000

日本原子力学会 核燃料部会2020年秋の大会
学会講演賞

図書券 5,000

令和2年度都市景観大賞 景観まちづくり活動・教育部門 優秀賞 山形県金山町の夜間景観づくり

図書券 5,000

第29回地理情報システム学会学術研究発表大会
学生フリーテーマ発表会2020 若手分科会奨励賞

図書券 5,000

化学工学会 第51回秋季大会 優秀ポスター賞

図書券 5,000

令和2年度土木学会全国大会
第75回年次学術講演会 優秀論文賞

図書券 5,000

令和2年度土木学会全国大会
第75回年次学術講演会 優秀論文賞

図書券 5,000

舞台美術家としての舞台造作・デザインに係る社会貢献活動

図書券 5,000

海星(機械専攻修士課程2年)

金額（円）

体育会主催のナイトラリーの運営費援助 ※中止

02

音楽フェスティバルの運営費援助 ※中止

03

バンドフェスティバル（11月28日）の運営費援助
合

計

渡辺人

1

隼弥

(機械専攻修士課程2年)

個

名

岳大

(機械専攻修士課程2年)

学術活動奨励賞

事

航太(機械専攻修士課程2年)

立沢

行

順也

(機械専攻修士課程2年)

渡邉元樹(電気・化学専攻修士課程2年)

服部亮平(共同原子力専攻修士課程2年)

200,000髙橋

200,000

日野沙季(建築・都市専攻修士課程2年)陽介(建築・都市専攻修士課程2年)

松本〈1-1-5〉強化団体への援助
強
1化

体

名

空手道部

金額（円）

300,000

2

アイスホッケー部

300,000

3

ラグビー部

300,000

4

バスケットボール部

300,000

5

鉄道研究部

300,000
合淑京(電気・化学専攻修士課程1年)

団

計1,500,000

図書券 5,000

日本機械学会シンポジウム スポーツ工学・ヒューマンダイナミクス2020 部門学生優秀講演表彰

諒武田〈1-1-4〉学生行事への援助

第13回関東学生ウィンターカップ公認記録会
男子100ｍ自由形4部4位

図書券 5,000(機械専攻修士課程2年)

778,092

図書券 5,000

令和2年電気学会電力・エネルギー部門大会
YOC奨励賞振威

橋本

計

令和2年度 東都大学野球秋季リーグ戦4部
首位打者

任

榎合

図書券 5,000

キャリアインカレ2020(電気・化学専攻博士後期課程3年)

184,032

令和2年度 東都大学野球秋季リーグ戦4部
最優秀防御率せんこうはなび飯塚

13 学生団体連合会横浜分室 印刷機リース費用の補助金額（円）30,000

安藤団体

8

連盟登録費の補助

容

ラグビー部

小山人

１

ヨット部

個

回 募 集 分（ 月 ）３516,250

課外活動奨励賞

4

大会参加費の補助内

全国地区対抗大学ラグビーフットボール大会予選
関東1区1部第2位

団

3（1-2）学生顕彰

金額（円）

佐野和弥(建築・都市専攻修士課程1年)

古谷貴史(建築・都市専攻修士課程1年)

西山美咲(都市生活学科4年)

準決勝進出

賞状（個人ガラス盾）及び筆耕代
合計30,000147,866
357,866※撮影のため一時的にマスクを外しています。

〈1-1-6〉シャトルバス運行援助
新型コロナウイルス感染症の影響により、第1クォーターから第4クォーターまでシャトルバスは運休。
〈1-1-7〉その他の援助
援
1助

内容

学外指導者指導費25名（36,000円×21、33,000円×1、21,000円×2、18,000円×1）

合計※2019年度実績分を2020年度予算で援助金額（円）849,000
849,000
2020年度 学生表彰

TCU-COM no.64 2021.8

4
平成27年6月1日

NPO法人禁煙推進の会えひめ会長

豊田茂樹

様

謹啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

平素は、弊社業務につきまして格別のご高配を賜りまして厚く御礼申し上げます。

この度、豊田様から頂戴いたしました弊社会長及び社長宛「ホームを含む松山駅構内全面禁煙化のお願い」につきまして、回答申し上げます。
弊社には、タバコを吸われるお客様とタバコを吸われないお客様、・それぞれの立場から多数のご意見が寄せられ、双方が気持ちよく駅を利用していただけるよう努めております。
駅につきましては基本的に待合室・コンコースを禁煙とし、駅前やホームにつきましてもお客様の流動を考慮し、ホームの突端など極力影響の少ない場所に喫煙コーナーを設置して分煙の徹底に努めております。

列車におきましては、特急列車の喫煙ルームを廃止し、全ての列車（寝台列車を除く）を全面禁煙といたしました。

今後とも、お客様から寄せられるご意見や社会情勢等に鑑み、受動喫煙防止に努めます

とともに、駅・車両を含め鉄道施設内の安全・安心・快適な環境整備に取り組んでまいりますので、ご理解賜りますようお願い申し上げます。

最後になりましたが、今後ともJR四国をご愛顧賜りますようお願い申し上げまして、回答とさせていただきます。
末筆ではございますが、豊田様のご健勝と益々のご活躍をお祈り申し上げます。

敬具

四国旅客鉄道株式会社
お客様サービス推進室室長

木村晃
２０～３０才で考える
ライフデザインセミナー
日にち

2024年

5月25日（土）

お申し込み期限↳ 5月17日

時 間

13：30～16：30

場 所

ひとまちテラス

定 員

２０名（先着順・予約制）

持ち物

筆記用具

講 師

田口 慶一 氏活動室101ab（２級ファイナンシャル・プランニング技能士）☆ 自分の目標や夢を叶えるためにはどうするの？
☆ 結婚や子育て、住宅購入にはどのくらい必要かな？
☆ 具体的なライフプランを描いてみよう！
☆ つみたてNISAや新NISＡの理解を深めよう！
☆ １０６万円や１３０万円の壁ってなあに？

中津川市勤労者総合支援センター☎０５７３-６５-０９８８(ワーカーサポートセンター)

FAX ０５７３-６５-１０７７
Twitter @worker_sp

岐阜県中津川市本町2丁目3-25 中央公民館内2階◎ セミナー申込書 ◎20～30代で考えるライフデザインセミナー

ふりがな氏
名住所

日・月・祝日は定休

男 ・ 女年齢連絡先※連絡のつきやすい電話番号をご記入ください

＊主な講座内容【自分の夢や目標を叶えるために】◆自分のライフプランを作ってみよう◆ライフプランに合わせマネープランも作成しよう◆課題の整理と解決策を考える【お金と賢く付き合う方法】◆iDeCoと年金について◆106万円や130万円の壁とは◆つみたてＮＩＳＡ・新ＮＩＳＡを理解する
さらに理解を深めたい方は午前(9:30)からのお金のキホン講座にもお申し込みください(^^)

【人生100年時代】【人生の三大費用とは】～自分にはまだ関係ない…、まだまだ考えるのには早い…、なんて思っていませんか？
お金に関すること・ライフプランは正直に言って『早く気付いた者勝ち』です。
何も考えなくても時間は流れていきます。
あとから「あの時こうしていれば……」「もっと早くから始めていれば……」とならないためにも、この機会に自分の人生とお金の使い方について考え始めてみませんか？

Ⓟ1 → 41台Ⓟ2 → 12台（おもいやり駐車場）
3Ⓟ3 → 21台
2Ⓟ4 → 136台（にぎわい広場）

1（Ⓟ4）
懇談会の紹介パンフレット＆メンバーサイトＴＯＰページ

取組好事例（懇談会での課題と意見交換）●開催日時
平成29年3月13日（月）13:30～15:30●テーマ
介護人材確保対策の現状及び関係機関の取り組みについて意見・情報交換●参加機関
懇談会構成団体●関係団体からの出された主な意見①介護業界全体で人手不足と定着が悪く、経営難で事業拡大が出来ず苦慮している。
②法人の規模にもよるが、これまで定期的な採用をしてこなかったので、今後は学校と連携を図り定期的な採用を心掛けたい。
③言葉の壁はあるが、外国人採用も検討中である。
④入職後１，２年で退職する職員が多いので、研修制度も含め育成に力を入れ定着促進を図って行きたい。
⑤県の就学資金制度で学生は助かっているが、それでも入校生が少ない。
⑥介護福祉士等の資格保有者の離職時の届け出制度がスタートするが、あくまでも努力義務であり潜在化防ぐために啓発活動を押し進める必要がある。
●取組の効果行政機関、参加団体等から様々な情報提供と意見交換が行われ、相互理解を深めるとともに、構成機関・団体が一体となって介護業界の課題に取組んでいくコンセンサスが図られた。
＜報道関係各位＞※このニュースは下記のクラブに配布しております。
東商記者クラブ、国交省交通運輸記者会、日本旅行記者クラブ、レジャー記者クラブ

今年のハロウィーンも、マスクで安心!楽しい!!お得!!!

「よみうりランド マスクdeハロウィーン」~DECOマスク&アイテム1点以上の仮装で入園無料＆ワンデーパス1,000円引き！~
2021年10月6日
株式会社よみうりランド
よみうりランドでは、2021年10月31日(日)までの期間限定で、ハロウィーンイベント「よみうりランド
マスクdeハロウィーン」を開催しております。
今年のテーマも、「マスクで安心、マスクで楽しい、マスクでお得！」です。マスクをハロウィーン仕様にかわいくデコレーションして、お得にハロウィーンイベントが楽しめます。
10月9日(土)からは、ハロウィーン仕様にデコレーションしたDECOマスクと仮装アイテム1点以上を身に着けると、遊園地入園が無料に！各種パスも割引価格で購入できます。
また、対象のアトラクションに乗ってスタンプを3つ集めると、お菓子が当たるゲームに参加できるスタンプラリーを開催中です。他にも、ハロウィーン限定の写真映えするフォトスポットが園内に登場したり、土日限定で先着1,000名にハロウィーンキャラクターのオリジナルお面をプレゼントする「お面deハロウィーン」など楽しいイベントが盛りだくさんです。
よみうりランドでは引き続き、「遊園地・テーマ貸出画像「よみうりランド マスクdeハロウィーン」

パークにおける新型コロナウイルス感染拡大予防ガイドライン」を踏まえ、お客様と従業員の健康と安全を最優先とし、新型コロナウイルス感染拡大防止策に努めてまいります。
よみうりランドは、滞留人数を1日10,000名に制限のうえ営業しております。
つきましてはぜひ貴媒体にてご紹介くださいますよ
うお願いいたします。
貸出画像「DECOマスク」▼報道関係のお問合せ先 株式会社よみうりランド 広報部〒206-8566

西田・沢藤

東京都稲城市矢野口4015-1 TEL 044-966-9565(直通) FAX 044-966-9699 メール kouho@yomiuriland.co.jp

報道関係以外の方は遊園地よみうりランド総合窓口へお問い合わせください。 TEL044-966-1111（10:00～17:00）

よみうりランド NEWS RELEASE「よみうりランド マスクdeハロウィーン」開催概要■「マスクde仮装」キャンペーン

Withコロナ時代に必須アイテムのマスクをハロウィーン仕様に可愛くデコレーションした「DECOマスク」と仮装アイテム1点以上を使った仮装をすると、遊園地の入園が無料に！さらに、アトラクションが乗り放題のワンデーパス、アフターパスが割引に！あなただけの「DECOマスク」で、お得に遊園地をお楽しみください。
[日程] 10月9日(土)～10月31日(日) 全日 (※ アフターパスは、10月21日(木)からのジュエルミネーション営業日のみ販売。)[利用条件] DECOマスク＋仮装アイテム1点以上をお持ちの方※「DECOマスク」はマスクに目を付けたり、ペンで口を書いたりデコレーションしたマスクのこと。 ※ご本人のみ対象[割引内容] 入園料無料、ワンデーパス(遊園地入園＋のりもの乗り放題)が全て1,000円引き、10月21日(木)より販
売のアフターパスは200円引きになります。
※アフターパス：15時以降の入園＋のりもの乗り放題(大観覧車利用不可)

おとな（18歳～64歳）

中高生

小学生
シニア(65歳以上)

未就学児(3歳以上～小学生未満)

ワンデーパス

通常

5,800円

4,600円

4,000円

2,400円

入園＋のりもの乗り放題

割引

4,800円

3,600円

3,000円

1,400円

アフターパス

通常2,900円

2,000円

2,000円

1,300円

15時以降の入園＋のりもの乗り放題

割引2,700円

1,800円

1,800円

1,100円

■みんなで仮装しちゃおう！「お面deハロウィーン」
各日先着1,000名様にハロウィーンキャラクターのオリジナルお面をプレゼントします。かぼちゃのマスク・ド・ハロウィーンをはじめ、オオカミ男のウルフット、魔女のルーピン、フランケンシュタインのクレージーポールの計4種類のお面が登場します。
※こちらのお面は「マスクde仮装」キャンペーンの仮装アイテム対象外です。

[場所] 「太陽の広場」特設ブース[時間] 開催中～10月31日(日)の土日 開園～閉園[料金] 無料
貸出画像「お面deハロウィーン」■おいしいお菓子をゲット！「マスク・ド・ハロウィーンのスタンプラリー」
マスク・ド・ハロウィーンが指定したアトラクションに乗ってスタンプを集めると、お菓子がもらえるゲームに参加できるイベントです。対象
アトラクションは5機種 (アトラクションの重複可)。
[場所] 参加受付：「太陽の広場」特設ブース[時間] 開催中 ～10月31日(日)の土日 開園～閉園※参加受付終了は閉園1時間30分前[料金] 無料[対象] 小学生以下
貸出画像「スタンプラリー」■ハロウィーン限定フォトスポット
ハロウィーンキャラクターやコウモリの羽などのフォトスポットが登場。写真映えする記念撮影をお楽しみいただけます。
[場所] 太陽の広場、シーチキンGO!横、オーロラスペース前[時間] 開催中～10月31日(日) 全日[料金] 無料
貸出画像「ハロウィーンフォトパネル」
第２５０回教育研究評議会議事要旨
日 時：
場 所：
出席者：

欠席者：
オブザーバー：議

令和６年３月１１日（月）１０：００～１２：０１
事務局１号館４階 特別大会議室
谷澤、松野、進士、上西、葛、溝部、岡田、レール、石井、松永、鍋山、脇條、鷹岡、有村、山中、篠田、宮田、度会、杉井、古賀、横田、中村、山﨑、野垣、山田、三上、荊木、加納、赤井
稲葉、藤澤、重松
土谷

題：

Ⅰ．議事要旨の確認
学長から、第２４９回の教育研究評議会議事要旨の確認があり、原案のとおり承認された。
Ⅱ. 審議事項
１．山口大学名誉教授の称号付与について学長及び松野理事から、山口大学名誉教授の称号付与について、審議資料１－１及び１－２に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり了承された。
２．令和６年度計画の策定について
松野理事から、令和６年度計画の策定について、審議資料２に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり了承され、経営協議会及び役員会に付議することとなった。
３．経営系専門職大学院認証評価の点検・評価報告書について
松野理事及び技術経営研究科福代教授から、経営系専門職大学院認証評価の点検・評価報告書について、審議資料３に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり了承され、経営協議会及び役員会に付議することとなった。
４．「人間社会科学研究科」設置構想について
松野理事から、「人間社会科学研究科」設置構想について、審議資料４に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり了承され、役員会に付議することとなった。
５．研究インテグリティ確保のための体制整備について上西理事から、研究インテグリティ確保のための体制整備について、審議資料５に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり了承され、役員会に付議することとなった。
６．キャリアセンター設置及び保健管理センターの名称変更に係る学則の一部改正等について
葛副学長から、キャリアセンター設置及び保健管理センターの名称変更に係る学則の一部改正等について、審議資料６に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり了承され、経営協議会及び役員会に付議することとなった。
７．国立大学法人山口大学における授業料、検定料及び入学料に関する規則の一部改正について
葛副学長から、標記規則の一部改正について、審議資７－１及び７－２に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり了承され、経営協議会及び役員会に付議することとなった。
８．学生の表彰について
葛副学長から、学生の表彰について、審議資料８－１及び８－２に基づき説明があり、
1

審議の結果、原案のとおり了承された。
Ⅲ. 報告事項
１．山口大学憲章英語版の見直しについて
松野理事から、山口大学憲章英語版の見直しについて、報告資料１に基づき説明があった。
２．明日の山口大学ビジョン 2030 英語版の策定について
松野理事から、明日の山口大学ビジョン2030英語版の策定について、報告資料２に基づき報告があった。
３．山口大学基金寄附状況について進士理事から、山口大学基金寄附状況について、報告資料３に基づき報告があり、引き続き教職員からの寄附への協力依頼があった。
４．令和６年度山口大学基金支援事業の募集について進士理事から、令和６年度山口大学基金支援事業の募集について、報告資料４に基づき説明があった。
５．卒業・修了予定者の就職・進学状況について
葛副学長から、卒業・修了予定者の就職・進学状況について、報告資料５に基づき報告があった。
６．令和６年度成果を中心とする実績状況に基づく配分（共通指標）について
溝部理事から、令和６年度成果を中心とする実績状況に基づく配分（共通指標）について、報告資料６－１及び６－２に基づき説明があった。
７．学生の身分について学生の身分について、報告資料７に基づき、当該学生の所属部局長から報告があった。
８．DX 推進ニューズレターについて
樋口総務企画部長から、DX 推進ニューズレターについて、報告資料８に基づき報告があった。
Ⅳ．その他報告事項
学長から、以下の事項について、資料を確認いただきたい旨説明があった。
１．教員選考報告について【配付資料】
第２４９回教育研究評議会議事要旨（案）＜審議資料＞
１－１
名誉教授推薦一覧
１－２
名誉教授推薦調書２
令和６年度計画の策定
３
経営系専門職大学院点検・評価報告書（案）４「人間社会科学研究科」設置構想
５
研究インテグリティ確保のための体制整備
６
キャリアセンター設置及び保健管理センターの名称変更に係る学則の一部改正等
７－１ 国立大学法人山口大学における授業料、検定料及び入学料に関する規則の一部改正
７－２ 令和６年度からの奨学金制度の改正
2

８－１
８－２

学生の表彰について
学長表彰候補者等調書＜報告資料＞
１
山口大学憲章英語版の見直し
２
明日の山口大学ビジョン 2030 英語版の策定
３
山口大学基金寄附状況
４
令和６年度山口大学基金支援事業の募集
５
卒業・修了予定者の就職・進学の状況
６－１ 令和６年度成果を中心とする実績状況に基づく配分（共通指標）
６－２ 【基礎データ】指標別の評価結果
７
学生の身分
８
DX ニューズレターVol.8＜その他報告資料＞
１
教員選考報告書3
『 時 事 直 言 』 No.761

2012 年 9 月 14 日

時 事 直 言 ホ ー ム ペ ー ジ ： http://cho kugen.com
時 事 直 言 携 帯 サ イ ト ： http://mobile.chokugen.com
FAX： 03-3955-6466

時事評論家 増田俊男

FRB 予 想 外 の QE3（第 三 次 金 融 緩 和 ）で NY 市 場 は Casino 化 ！
FOMC（連邦公開市場委員会）は予想に反して米国時間 9 月 13 日第三次金融緩和（QE3）を決めた。本誌でも、「QE3 をやるとすれば住宅担保証券の買い取りだろう」と述べたが、QE1 や QE2 のような大規模（約 40－50 兆円）な国債購入ではなく、失業率が改善を見せるまで住宅担保証券を毎月約 3 兆円規模で買い上げるというものであった。またゼロ金利維持の期限も 2014 年から 2015 年まで延長した。
NY ダウは 206.51 ドル上昇して 13,539.86 ドル、ナスダックは 41.51 ドル上昇して3,155.83 ドルになった。
住宅担保証券の買い上げは住宅ローン金利を下げ、住宅販売数が増えるので住宅価格を押し上げる効果がある。住宅価格上昇で家計の含み資産が増加し消費を伸ばす効果がある
ので住宅担保証券の買い取りは実体経済に有効な正しい決断と言える。また 2014 年までであったゼロ金利政策を 2015 年まで延長することも決めたが、これは正しくない。アメリカ経済がかなり脆弱であることを認めることになり景況感を悪化させるからである。
NY 市場で銀行株が 3－5% も上昇したのを見ても分かる通り、また過去の QE1－2 で証明されてきた通り、今回の QE3 で NY 株価はさらに上昇した。
NY 株価はバブルのピークを打ったことになり、これで今後バブル崩壊に陥るのが確実になった。日銀もアジアの中央銀行も FRB に追従することには慎重だろう。本誌で、「屋上まで押し上げられた株価は 9 月 18 日、梯子を取られたところへ地震で屋根から放り出される」と述べたが、放り出された株価の日銀による救済は限定的。来週は欧州の景気のいい話が実現不可能であることが分かり今までの期待が失望に変わりさらに株価バブル崩壊に拍車を掛けるだろう。
日本時間 9 月 17 日の夜中の NY 市場は下げに転じると見ているので本日がニッケイのピークで 18 日（連休後）は大きな下げに転じるだろう。
今回の FRB(米連邦準備理事会＝中央銀行)の QE3 でいよいよ NY 市場を Casino 化（賭博化）することになった。ドル・円が 78－77 円台であれば 9 月 18 日からの日銀の政策決定会合で大規模な金融緩和は無いと思われるので、やはり 18 日からは総じて下げ相場だろう。「噂で買ってニュース（QE3）で売る」！
前回の本誌で述べたが、売り方には絶好のチャンス到来！である。

二歩先を行く、増田俊男の『ここ一番！』大好評発信中！
現在、増田俊男の「ここ一番！」（有料配信）を大好評発信させて頂いております。
9 月は、3 日、10 日、12 日、14 日発信済みです。後半乞うご期待！
内容は、株・為替・金（ゴールド）を中心に内外政治・経済速報です。
お申込み・お問合せは、㈱増田俊男事務所 TEL：03-3955-6686 まで「時事直言」の文章及び文中記事の引用をご希望の方は、事前に株式会社増田俊男事務所（℡03-3955-6686）までお知らせ下さい。
事務所移転のお知らせ
拝啓 時下ますますご清栄のことと拝察申しあげます。
平素は、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび弊社は下記事務所へ移転いたしました。これを機に、社員一同なお一層業務に精励する所存でございますので、今後とも一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。
まずは略儀ながら書中をもってご案内申し上げます。
敬具
平成２４年１０月吉日
株式会社日消システムズ
代表取締役

記

■新住所

〒５５８－００４５ 大阪府大阪市住吉区住吉１丁目５－２■電話・ＦＡＸ

電話 ０６－７８９２－１２２２

ＦＡＸ ０６－７８９２－１２２０※電話及びＦＡＸ番号も変更となります。
■営業開始日平成24年10月29日

■案内図

移転先

中村 喜紀
平成２９年 ５月２５日発行

いつも、文化の森てんえい 「図書室」をご利用いただき、ありがとうごいます。
今月も皆さんからのリクエストのほか、新刊・話題の本を数多く取り扱っていきますので、ぜひご利用ください。

文化の森てんえいでは、５月１８日（木）に天栄村商工会女性部のみなさんにより、駐車場前の花壇に花を植えてもらいました。悪天候にもかかわらず、みなさん笑顔で花を植え、１時間ほどで終了し、花壇には色とりどりの花がさきました。皆さんもぜひ、色とりどりの花を見て癒されてはいかがでしょうか。

・月間おすすめ本紹介コーナーでは、読者の皆さんから図書室内の本について他の人にお勧めしたい本を２００文字程度で書いてもらいその作品を紹介するコーナーとなります。
おすすめ本紹介は、図書室カウンター前に応募用紙がありますので、おすすめしたい本がありましたらぜひ投稿してください。
・募 集 期 間・募 集 内 容・投稿文字数

随 時
文化の森 てんえい「図書室」内にある図書２００文字程度・おすすめしたい本を２作品紹介いたします。
館長のおすすめ本【君に送る本】文 ・中村文則

出版社・ 中央公論新社

この本は、著名な作家達が今まで読んだ本の中で、是非読者に読んでもらいたい本を論評つきで紹介している。
作家たちの読み方や考え方の一部を感じることができるしなによりも、今まで読んだことのない本を簡潔に紹介しているところがイイネである。特に朝井リョウが紹介した、村田沙耶香の「殺人出産」ｙぁ窪美澄が紹介した瀬戸内淑徳の「花芯」には惹かれた。次は、これらの本を「文化の森」から借りようと決めたのである

Ｔ さんのおすすめ本【あおいカエル】

絵 ・ 長田真作

文・石井裕也

出版社・リトルモア

あおいカエルを追いかけて、あおい世界に飛び込んだ一人の男の子。あおいバナナに、あおいイチゴ・・・
あおであふれているその世界は、不思議がいっぱいでした。
親子であおいカエルを、あおの世界から探す旅へ出かけてみてはいかがですか？
さまざま青色の世界を楽しめる一冊です。
『 時 事 直 言 』 No.715

2012 年 3 月 13 日

時 事 直 言 ホ ー ム ペ ー ジ ： http://cho kugen.com
時 事 直 言 携 帯 サ イ ト ： http://mobile.chokugen.com
FAX： 03-3955-6466

時事評論家 増田俊男

ギリシャの陰謀私は 1 月 30 日から約 3 週間欧州に滞在しギリシャ国債民間保有者の中で重要な働きをしたヘッジファンド・グループの一人（友人）と行動を共にした。
友人は先ずヘッジファンドのギリシャ国債の保有率を若干上げ 26% とした。
これでヘッジファンドがギリシャの債務軽減オファーに応じなければ民間債権者の合意がマジック・ナンバー75%以下になりいわゆる醜いデフォルトとなりギリシャ国債は競売に付され、欧州どころか世界がパニックになる。
つまり先ずギリシャを生かすも殺すもヘッジファンド次第にしたのである。
次に国際デリバティブ協会から、もしギリシャが新旧国債の強制交換をした場合は正式なデフォルト（Credit event）と認めるとの確答を得ることに成功。
そこで裏に当たるオフショア（ケイマン諸島など）籍のファンドと表に当たる欧米等の国籍のファンドと分けた作戦を立てた。表の約 4.3%は CDS(一種のデフォルト保険)の適用を受ける為ギリシャのオファーに不同意。
約 22%の裏は別の方法、つまりユーロを崩壊に追い込むと脅し保有ギリシャ債を 100%米国債に超低金利でスワップすることを認めさせ、元利合計以上の米資産を確保。そこで 3 月 9 日表向き 95.7%がギリシャのオファーに合意した形で収まったのである。1929 年の大恐慌、1990 年代の超バブルと崩壊、今回の不況とバブルも表と裏では別世界ほどの違いがある。

イタリアがうらやむギリシャ
私の滞在中イタリアの専門家は口を揃えて「ギリシャにしてやられた！」と悔しがっていた。ギリシャ支援は 2010 年の第一次支援と今回の第二次支援を合わすと合計約 26 兆である。さらに今回の民間国債保有者から約 10 兆円もの債務軽減に成功した。
ギリシャは民主主義発祥国。ローマはギリシャが考え出した民主主義を手段にして覇権を世界に拡大した国。今イタリア（ローマ）がギリシャ（アテネ）に悔しがるのは「民主主義の狡猾さ」を先取りされたからである。ギリシャのパパデモス首相は国債デフォルトの回避が確実になった 3 月 9 日、「歴史的な成功」と言い、「ギリシャの将来に希望の窓が開く」と言った。歴史的成功とは「狡猾な民主主義をギリシャが先行して使った」ことであり、ギリシャの将来の希望とは、4 月末の民主主義選挙で「国民の希望が適う」と言うことである。
ギリシャのパパデモス首相はもとよりギリシャ国民が 1,300 億ユーロを手にする為に受け入れざるを得なかった EU と IMF から過酷な条件を 4 月末の総選挙で選ばれる新内閣が反故にすることは百も承知している。ユーロを自国ギリシャの通貨にした事が財政悪化と国債返済不能の唯一の原因であることも百も承知だから選挙後の 5 月になると「主権者国民の意志」を尊重してユーロを捨てて自国通貨を従来のドラクマに切り換える予定になっている。ドラクマには債務がない上ユーロに比して下がるのでギリシャの主要産業である衣料品、船舶、タンカー等の国際競争力が高まり一気に景気が向上することも決まっている。ギリシャのベニゼロス財務相が「これでギリシャは新しい出発点に立てる」言ったのは、これで「通貨ドラクマで新たなスタートが出来る」と言う意味である。同大臣は愛国的仕事を終えたことで辞意を表明したのである。
ギリシャは初めから EU と IMF の条件など無視するつもりであったのである。
イタリアがジダンダを踏むのは当然である。ESM(欧州安定メカニズム)に 5,000 億ユーロ(約 50 兆円)が集まることなどあり得ないこと。ただ欧州は欧州の責任で自助努力をしていると世界に思わせる為に過ぎない。
5 月から南欧諸国に Haircut contagion(債務軽減ブーム)が起きるだろう。
ポルトガルがギリシャと同じ債務軽減オファーを出してきたら欧州首脳は一体どんな理由で拒否出来るのだろうか。第二のギリシャを出す前に欧州は経済主権否定の欧州財政統合に向かわざるを得ないのである。
欧州経済の帝国化路線が決まる 6 月末まで暴落した株価が上がることはない。
「略奪哲学民主主義の真実」については今回の小冊子で述べることにする。
「時事直言」の文章及び文中記事の引用をご希望の方は、事前に株式会社増田俊男事務所（℡03-3955-6686）までお知らせ下さい。
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Productcode

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when

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8. Do not use if package is damaged.
9. If the device is exposed to abnormal conditions (for example, high temperature and humidity) or
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BH KIT S3MM
CE GA
BH KIT S5MM
CE GA
BH KIT S8MMCE GA

BIOHOLE
stick outer
diameter(mm)

BIOHOLE
stick total
length(mm)

1.65

3.00

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5.18

1.65

8.00

Symbols used for labeling
Sterilized using irradiation

3-26, Senriokashinmachi, Settsu,
Osaka, 566-8510, Japan

Theramed AG Therapie- und Medizintechnik
Sagihof 7, 6043 Adligenswil, Switzerland

B-3-2, The Ascent Paradigm, No.1 Jalan SS7/26A,Kelana Jaya, 47301 Petaling Jaya, Selangor, MALAYSIA+603-7622 1190, office@nipro.com.my
GB73422198617

MADE IN JAPAN

00S (2023-07-14)[Manufacturing facility]
NIPRO CORPORATION ODATE FACTORY
8-7, Hanukiyachi, Niida, Odate-shi, Akita,
018-5794 JAPAN
関係各位
令和 4 年 8 月 23 日
筑波メディカルセンター病院 薬剤科 糸賀 守
（文書責任）香取 久美子
第 44 回医薬品選定会議における採用薬についていつもお世話になっております。第 44 回医薬品選定会議において、以下の医薬品の採用が決定いたしましたので、ご報告させていただきます。
処方開始日は 8 月 23 日です。

《第 44 回正式採用医薬品》
レンビマカプセル 10mg/カプセル
マスーレッド錠 12.5mg/錠、25mg/錠
レイボー錠 50mg/錠、100mg/錠
デエビゴ錠 5mg/錠
パキロビッドパック
イミグランキット皮下注 3mg

また、薬剤委員会会議において、下記の後発医薬品の採用が決定いたしました
ので、ご報告させていただきます。
ブロムヘキシン錠 4 ㎎「サワイ」（沢井）以上
TEL ０２９（８５１）３５１１
FAX ０２９（８５５）７２３８
MAIL

yakuzai@tmch.or.jp