令和２年度 事業者向け 放課後等デイサービス自己評価表
のびの木 大船

チェック項目
環境・体制
整備

利用定員が指導訓練室等スペースとのはいどちらともいえない〇

２０２０．１２月に事務室のみ同ビル３Fに移転した為、療育室が広くなった。

② 職員の配置数は適切であるか〇利用者の人数に合わせ調整している。

事業所の設備等について、バリアフリー③ 化の配慮が適切になされているか〇

業務改善を進めるためのＰＤＣＡサイク
保護者等向け評価表を活用する等によりアンケート調査を実施して保護者等の意⑤ 向等を把握し、業務改善につなげているか

玄関入り口に1箇所のみ段差あり。療育室はバリやフリーである。
月一回の全スタッフミーティングや業務始業時・終了
時にミーティングを行っている。

参画しているか〇

アンケート結果の情報を基に、職員間や本部と話し合い業務改善に取り組んでいる。

〇

ホームページにて公開。

〇

スーパーバイザーを取り入れ、定期的に事業所訪問を行い、改善策を相談しながら進めている。

〇

内部研修・外部研修に参加し、資質向上に努めているが今年度はコロナ感染対策の為、参加出来ていない。

⑨ 護者のニーズや課題を客観的に分析し〇た上で、放課後等デイサービス計画を子どもの適応行動の状況を図るため⑩ に、標準化されたアセスメントツールを使用しているかアセスメントよりニーズを把握し、職員間でモニタリン
グ・支援会議を行い適切な支援計画を作成している。

〇

ケース記録など、子ども一人一人のツールを使い療育に活用している。

〇

担当者からの立案を職員間で話し合い療育に繋げている。

〇

毎週プログラム内容を変え、子どもの状態にあった療育内容を提供している。

〇

祭日はお楽しみ療育、長期休みにはイベントを企画し、提供している。

⑭ 団活動を適宜組み合わせ放課後等デイ 〇

保護者のニーズ、子どものニーズ（状況）に合わせ、活動幅を調整し、計画し提供している。

この自己評価の結果を、事業所の会報⑥ やホームページ等で公開しているか第三者による外部評価を行い、評価結⑦ 果を業務改善につなげているか

職員の資質の向上を行うために、研修⑧ の機会を確保しているか

アセスメントを適切に行い、子どもと保活動プログラムの立案をチームで行っ⑪ ているか活動プログラムが固定化しないよう工⑫ 夫しているか
適
切な支
援の提
供

改善目標、工夫している点など① 関係で適切であるか④ ル（目標設定と振り返り）に、広く職員が 〇

業
務改
善

いいえ

平日、休日、長期休暇に応じて、課題を⑬ きめ細やかに設定して支援しているか
子どもの状況に応じて、個別活動と集サービス計画を作成しているか
支援開始前には職員間で必ず打ち合⑮ わせをし、その日行われる支援の内容や役割分担について確認しているか
支援終了後には、職員間で必ず打ち合⑯ わせをし、その日行われた支援の振り返りを行い、気付いた点等を共有してい日々の支援に関して正しく記録をとるこ⑰ とを徹底し、支援の検証・改善につなげているか
定期的にモニタリングを行い、放課後等⑱ デイサービス計画の見直しの必要性を判断しているか
ガイドラインの総則の基本活動を複数⑲ 組み合わせて支援を行っているか〇

毎朝、朝礼を開き１日の流れや担当療育内容を共通認識している。

〇

業務終了後、個々の記録を作成し振り返りをおこなっている。

〇

ケース記録（個人ファイル）・振り返りノートにて情報共有を行っている。

〇

定期的にモニタリングを行い、見直しを行っている。

〇

行っている。

〇

子どもに関わる適正な人員が参加している。

〇

各学校の教員と情報共有し、年間・月間・週間予定を頂き、確認している。

生涯児相談支援事業所のサービス担⑳ 当者会議にその子どもの状況に精通し関係機関や保護者とた最もふさわしい者が参画しているか
学校との情報共有（年間計画・行事予定等の交換、子どもの下校時刻の確認㉑ 等）、連絡調整（送迎時の対応、トラブル発生時の連絡）を行っているか
医療的ケアが必要な子どもを受け入れ㉒ る場合は、子どもの主治医等と連絡体制を整えているか〇

医療的ケアが必要な児童の受け入れは基本的に行っていない。

や保護者との連携関係
機関や保護者との連携就学前に利用していた保育所や幼稚㉓ 園、認定こども園、児童発達支援事業所等との間で情報共有と相互理解に努学校を卒業し、放課後等デイサービス事業所から障害福祉サービス事業所等㉔ へ移行する場合、それまでの支援内容等の情報を提供する等しているか
児童発達支援センターや発達障害支援㉕ センター等の専門機関と連携し、助言や研修を受けているか
放課後児童クラブや児童館との交流㉖ や、障害のない子どもと活動する機会があるか（地域自立支援）協議会等へ積極的に㉗ 参加しているか〇

必要に応じて行っている。

〇

開所３年目の為、対象者はいない。今後、必要に応じて対応していく。
連携し、助言を受けている。また、のびの木での様子を提供している。

〇〇

児童クラブとの関わりはあるが交流会等の参加はない。

〇

鎌倉・横浜の放連会に積極的に参加している。

㉘ 合い、子どもの発達の状況や課題につ〇いて共通理解を持っているか保護者の対応力の向上を図る観点か㉙ ら、保護者に対してペアレント・トレーニング等の支援を行っているか面談や連絡帳、フィードバックを通して共通理解を図っている。

〇

個別に対応している。

〇

契約時に細かい説明を行っている。

〇

面談、送迎時、電話などで細かい支援を行っている。

日頃から子どもの状況を保護者と伝え運営規定、支援の内容、利用者負担等㉚ について丁寧な説明を行っているか

保護者からの子育ての悩み等に対する㉛ 相談に適切に応じ、必要な助言と支援
保護者への説明責任等を行っているか
父母の会の活動を支援したり、保護者㉜ 会等を開催する等により、保護者同士の連携を支援しているか
子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子ども㉝ や保護者に周知し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか
定期的に会報等を発行し、活動概要や㉞ 行事予定、連絡体制等の情報を子どもや保護者に対して発信しているか〇窓口を設けている。

〇

毎月のお便りやホームページの活動ブログを通し、発信している。また、年２回の発表会では実際に見学していただいている。

㉟ 個人情報に十分注意しているか〇

厳重に管理している。研修も行っている。

〇

お便りや個別での対応をしている。

保護者会は行っていないがアンケートなどで開催を〇 望む声もあり、今後の課題としていく。

障害のある子どもや保護者との意思の㊱ 疎通や情報伝達のための配慮をしているか
事業所の行事に地域住民を招待する等㊲ 地域に開かれた事業運営を図っているか
緊急時対応マニュアル、防犯マニュア㊳ ル、感染症マニュアルを策定し、職員や保護者に周知しているか非常災害の発生に備え、定期的に避㊴ 難、救出その他必要な訓練を行ってい 〇
るか

非
常時
等の対応

〇 個人情報の観点から行っていない。
〇

年に２回の避難訓練を実施している。非常袋を設置し、定期的に袋の中身を管理をしている。

虐待を防止するため、職員の研修機会

年数回、研修を行っている。常にミーティングに情報を取り入れている。

㊵ を確保する等、適切な対応をしているか 〇どのような場合にやむを得ず身体拘束を行うかについて、組織的に決定し、子㊶ どもや保護者に事前に十分に説明し了 〇解を得た上で、放課後等デイサービス計画に記載しているか食物アレルギーのある子どもについて、㊷ 医師の指示書に基づく対応がされているか
ヒヤリハット事例集を作成して事業所内㊸ で共有しているか〇

契約時にお渡しし周知している内容もあるがしていない物もある。

支援計画に記載している。契約時に詳しい説明をし、毎日、身体拘束の記録を付けている。

〇

保護者からの情報を基に対応している。
事例が発生した際は速やかに記録し、回覧対応している。また、ミーティングの際、再発をしないように細かい話し合いを行っている。