◆１月日

仕事始め︽各施設毎︾
新年の集い︽理事長年頭の挨拶︾
SS青森利用者との懇談会
リハビリ自治会役員との懇談会
センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

日

日
平成

日︶

年度青森県障害者就労継続支援事業所経営力向上研修会

日

リハビリ買い物支援第１班︵ラ・セラ︶

安全衛生委員会︵県民福祉プラザ︶中村︑藤田︵依︶︑棟方日
平成日︶︵中野サンプラザ︶加藤

年度相談支援従事者初任者研修︵〜日
ゼンコロ相談支援研修会︵〜︵県民福祉プラザ︶神日
平成年度青森県障害者虐待防止・権利擁護従事者研修

日

日

日

︵リンクステーションホール青森︶奥谷︑加藤
班︵ジャスコ︶班︵ラ・セラ︶センター・ソレイユ買い物支援第リハビリ買い物支援第障害者雇用納付金及び報奨金事務説明会

センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

班︵イトーヨーカドー︶

日

◆３月
日

日

日

日

第

ゲーム大会

回労務管理講習会

センター ･ソレイユ

平成回総会︵中野サンプラザ︶︵青森県自動車会議所︶須藤︑河田
回理事会・第

日理事長

ゼンコロ第
〜
リハビリ自治会役員との懇談会
SS青森利用者との懇談会︵就労支援B型・就労移行支援︶
リハビリ買い物支援第１班︵ガーラタウン︶
班︵マエダ西︶日
苦情解決第三者委員来訪

安全衛生委員会︵法人研修室︶

センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

センター買い物支援第日
年度指定障害福祉サービス事業者等集団指導

小嶋︑礒辺

日
平成
理事会・評議員会︵法人研修室︶︵リンクステーションホール青森︶日
リハビリ買い物支援第SS青森利用者との懇談会︵就労支援B型・就労移行支援︶

リハビリ自治会役員との懇談会

新入職員辞令交付式︵法人研修室︶班︵マエダ西︶班︵ガーラタウン︶

日センター買い物支援第日センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

◆４月

日

日

日
班︵アップルヒル︶

回経営方針発表会︵ホテルクラウンパレス︶

平成日
リハビリ外出支援第安全衛生委員会︵法人研修室︶

新入職員研修︵法人研修室︶

リハビリ外出支援第

年度第

日

日
班︵アップルヒル︶

日
センター・ソレイユ花見会

リハビリ自治会花見会︵合浦公園︶◆５月
リハビリ自治会役員との懇談会

日

安全衛生委員会︵法人研修室︶

リハビリ外出支援第SS青森利用者との懇談会︵就労支援B型・就労移行支援︶センター ･ソレイユ自治会役員との懇談会

日

日
センター・ソレイユ買い物支援①︵ジャスコ︶

班︵旧青年の家・山菜採り︶

日

日

日

日
〜

日

︻見学︼北斗高等学校︵リハビリ︑ＳS青森︶
横内︑藤田

監事監査︵法人研修室︶
防火管理者講習

日
年度第

回連絡会議

青森藤チャレンジド就業・生活支援センター
平成

県立美術館

中央競馬馬主社会福祉財団 施設等助成事業実地監査︵ＳS青森 ︶センター・ソレイユ

外出支援

日

若葉養護学校実習受入︵〜6/5︶３年生１名・ＳS青森

センター・ソレイユ買い物支援②︵ジャスコ︶

SS青森利用者との懇談会︵就労支援B型・就労移行支援︶

日

日

平成

明の星短期大学保育実習４名︵〜6/
年度精神保健福祉担当職員研修日〜日
安全衛生委員会︵法人研修室︶

算定基礎届実務研修会︵アピオあおもり︶河田

センター外出支援︵田代平つつじ︶︵精神保健福祉センター︶今井日
社会福祉施設職員経理研修

山田

日リハビリ消防避難訓練
SS青森・消防訓練
第一高等養護学校実習受入︵〜7/3︶

年生

日

日

名・ＳS青森︶・センター

ゼンコロ理事会・総会︵横内理事長︑川越専務︑千島局長︶

センター ･ソレイユ自治会役員との懇談会

リハビリ自治会役員との懇談会

日

◆６月

日

日

理事会･評議員会︵ワ・ラッセ︶蠣﨑

1

日

5●印刷青森コロニー印刷 〇一七︵七三八︶二〇二一

1

19
2

◆２月
︵ポリテクセンター青森︶須藤
日︶

ISO第

回維持審査︵〜

リハビリ自治会役員との懇談会

日日
障害者就職面接会︵ホテル青森︶木下︑藤田︵依︶︑渡辺︑蠣﨑

SS青森利用者との懇談会︵就労支援B型・就労移行支援︶〜

実習︵名︶日中︑SS青森・宿泊体験︑

第一高等養護学校

日センター︑リハビリ日日

日
リハビリ買い物支援第１班︵イトーヨーカドー︶
班︵ジャスコ︶

ラーメン協会ボランティアによる慰問︵ラーメンふるまい︶

センター・ソレイユ買い物支援第日

日
安全衛生委員会︵法人研修室︶

リハビリ
日
平成
回セーフティーネットフォーラムIN青森

リハビリ買い物支援第︵県立保健大学︶藤田︵依︶第﹁触法障害者支援研修﹂ ︵県民福祉プラザ︶加藤︑今井

年度相談支援事業従事者専門コース別研修

日

日

日

27

1

68

26
30 29 28
4

27

1

2

●編集コロニーあおもり編集委員会 〇一七︵七二八︶五六二一

今年は満開になりました●発行青森県コロニー協会二〇一五年七月二十九日（青森コロニーリハビリ 中庭）

コロニーあおもり 第八十三号

ハナミズキ

35

10 8

2
66

2

1

27

24 18 16 1126

2

あいさつ① ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2
平成27年度事業計画 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3・4
法人役員・評議員・組織図 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5
平成26年度事業報告及び決算報告・・・・・ 6～9
平成27年度協会事業経営方針発表会・・・・・・ 9
施設だより
青森コロニーセンター･ソレイユ ・・・ 10～11
青森コロニーリハビリ・・・・・・・・・・・・・ 12～13
セルプステーション青森・・・・・・・・・・・・・・・・ 14
新人紹介 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 15
あいさつ② ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 16
人事往来 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 17
行事メモ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 18

29

26

5

28
3
4
5
7
20 19 12
28 25
1

23

6
1

2

1

1

11 10 91

1
2

25 16 15
7
8

2
13

2

CONTENTS

22

26

8
ISO 9001
社会福祉法人青森県コロニー協会
青森コロニー印刷
JCQA−1475

2015‑716 14 9

26
26
26

4
6

83

21

22

5
16 13 7
20 17
28 22
31
3
5
9
14 13
16
25 19
26
28

コロニーあおもり

VOL.

島

日

昇

園長就任にあたって藤

青森コロニーリハビリ園長

伊

慎

一
37

当協会に勤務することになって年︒ そ の 間︑ 法 人
事務局と青森福祉
工 場︵ 現 セ ル プ ス
テーション青森︶を行ったり来たりで︑今年４月に青森コロ
ニーリハビリの園長を仰せつかり異動と相成りました︒入所の施設は今回が始めてですが︑採用当時は何年かリハビリの日直や宿直をしていましたので想い出のある施設ということになるのでしょうか︒先ずは利用者さんの名前を憶えないといけません
が︑年齢と共に記憶力も老化しているので
何とか頑張って行こうと思っています︒
現 在︑ 青 森コロニーリハビリの定 員は日 中
活動で 名︑居住支援で 名となっていますが︑前 者は 名︑後 者は３名 と昨 年 度から引き続いて定員割れを起こしています︒ 施設としても 利 用 者の充 足 を目 指して県 内の各
町 村や関 係 機 関を回ってはいるのですが思 う
ような結果が得られないのが実情です︒ 国の施 策は施 設への入 所から地 域 生 活 をするものへ移 行 する方 向で進められており︑さらに利 用 者 本 人の選 択に基づいた適 切なサービス
を多 様な事 業 者・施 設から総 合 的かつ効 率的に提供される仕組みも定着してきているよ
うに思 えます︒ その反 面︑介 護 者の高 齢 化などで在宅での影響や負担が益々増えているのも実 情です︒ 高 齢 化は健 常 者︑障 害 者の区 別はあり ませんが︑障 害 者の高 齢 化は即ち社 会 生 活などの制 約や制 限が︑加 齢に伴い拡大し︑障害の重度化となって重複することになります︒ 近い将来を考えるにあたり︑当 施 設 としても培われてきた障 害 者 支 援 施
設の機 能や 専 門 性 を生かして︑ 障 害のある人が普 通に暮らせる地 域づくりを担っていく
拠 点 と位 置 付けると共に︑介 護 者の負 担 軽減︑家 族 支 援サービス﹁レスパイトケア﹂ として短 期 入 所 支 援︵ショートスティ︶など支
援体制を見直して行かなければと考えています︒ 異動からまだ３カ月を過ぎる所ですが︑より良いサービス提供ができる施設運営を心掛けて参りますので今後とも宜しくお願いし
ます︒

※柳谷

幸江

事業部プリプレス課クロスメディア
係係長補佐
※工藤

華絵

事業部プリプレス課ＤＴＰ係係長補佐︵作業開拓本部︶
営業部部長兼管理課課長兼青森コロ※吉澤幸仁

ニーリハビリセルプ部部長兼セルプ
二課課長
尚美

雑

感
稲

葉

淳

一

明

ちさ

啓子

隼平
高杉

初枝

菊地

斉藤

恵子

進

新谷康太郎
土嶺アトム
桜庭

拡也
安野ツギエ

日付

越田

邉

幸太郎

今回の人事異月 １ 日 に 入 社 以 来︑ 法 人 事 務

し た が︑ 昭 和て驚きの異動で動は自分にとっ渡

青森コロニーリハビリ副園長

人事異動で思うことす︒

年間︑福祉に関いますのでよろしくお願いいたしまを置いた仕事をしていきたいと考えて職務のほか将来の﹁人材育成﹂に重き気がする︒このことから今後は現在のはただただ﹁我武者羅﹂だったようなのが経験からくる結論だが︑若いときで︑結果に大きな差が出てくるというい相手の存在をいかに大切に考えるか様もいる︒仕事をするうえで欠かせなでもお付き合いさせて頂いているお客

営業での経験は貴重な財産であり︑今戴いている事に感謝している︒中でもに関わらせて頂き貴重な経験をさせて連した印刷事業やクリーニング事業等が改めて考えれば約

ふだん文章にする機会はあまりない設を全て経験する事となりました︒

動で︑コロニー協会が運営する主な施て今回の青森コロニーリハビリへの異ター︑セルプステーション青森︑そし局︑作業開拓本部︑青森コロニーセン

年
10

青森コロニーセンター・ソレイユ所長

日付

濱田

修一

この４月から
青森コロニーセ
ンター及び青森
コロニーソレイ
ユ所長に拝命され勤務しております︒思い返せば︑私が最初に採用されたのが当所で︑それか ら 法 人 内 の 事 業 所 を ほ ぼ 経 験 し て︑
約 数年ぶりに戻ってきました︒その当時の利用者さんもまだ数人おり︑懐かしく昔の良き話などに花を咲かせるのも︑しばしばあり楽しい日々を過ごしております︒話は変わりますが障害
福 祉 を 取 り 巻 く 環 境 は か な り 変 化 し︑﹁措置から契約﹂﹁運営から経営﹂と施設の名称も﹁障害者支援施設﹂となりました︒利用者さんのニーズも益々多様化してきておりますが今年は︑３年前障害者自立支援法の廃止を約束したのに結局︑自立支援法の一部改正だけでタイトルだけを差し替えて障害者総合支援法に制定し︑総合福祉部会の骨格提言の６つのポイントをほとんど取り入れてもらえませんでしたが︑３年後の見直しの年でもありますので︑利用者さん及び事業者にとってもある程
度の納得のいく法律にして頂きたいと思います︒ただ社会保障費を抑制するだけでなく適正な歳出をして３年後の
障 害 福 祉 サ ー ビ ス 費︵ 報 酬 ︶ は ゼ ロ
ベースでなくプラスになるよう切に期待します︒
最後になりますが︑施設全員で挨拶の励行に努め明るい組織づくりを目指し︑﹁報連相﹂により良いサービス︵支援︶の向上のため︑職員一同がんばって行きたいと思いますのでご指導︑ご支援をお願いいたします︒

年３月◆定年退職者
Ｈ

和田︵サポートプラザなでしこ︶

日付者︵セルプステーション青森︶

職
年６月

◆退
Ｈ

︵セルプステーション青森︶高橋山口︵サポートプラザなでしこ︶◆入所・退所︵青森コロニーセンター︶

潔人

新谷康太郎
榊

拓也

日付

小鹿

年６月４日付

高橋

日付

令子

年６月

年７月７日付

本多

年３月

○入所
Ｈ
Ｈ
Ｈ
Ｈ

日付

年６月

○退所
Ｈ

︵青森コロニーソレイユ︶

日付

年５月

年２月１日付

○入所
Ｈ
Ｈ

日付

︵セルプステーション青森︶

年６月

日付

朗生
日付

年４月１日付

年３月

○入所
Ｈ
Ｈ
Ｈ

年４月

年２月

○退所
Ｈ
Ｈ

54

施設長あいさつ事務局の微力
千

年６月

※印は昇格

※三上

営業部部長補佐兼情報開発課課長

隼平

淳
高橋

康友
朋輝

工藤奈菜代
寺嶋

36

事務局長

年１月１日〜Ｈ

社会保障関連のニュースの内
容 の 一 つ 一 つ が︑
今 日︑ 明 日 の 生
活︑ 先 々 の 生 活
を 考 え る と き︑ 悲 観 論 者 で な い 者 でも︑不安︑あるいは絶望感に陥る︒
経 済 政 策 の 影 響︑ 結 果 で あ ろ う こと︑ 又︑ 我 が 国︑ 一 国 の 力 で︑ 如 何 ともし難い要素もある︒しかし︑﹁今︑そこ に 迫 り つ つ あ る 危 機 ﹂ に 対 し︑ 可 能
な限り手は打つべきであろう︒何故か︑有効だと云われている対策は行わず国
民及び弱小企業に痛みの及ぶ策が先行している様に感じられてならない︒
この様な状況下︑当協会の経営状況に つ い て は︑ 折 り に ふ れ 横 内 理 事 長︑
川越専務から説明して来ていたところである︒各部署に於いて︑不況対策として︑具体的な改善策を講じているものと思う︒しかし更なる改善策を講じていかなければならない状況にもある︒事務局としては︑適切︑効果的な予算管理を旨としながら︑各部署から求められれば︑資料作成︑提供をしていき︑現状改善の一助にと考えている
ところであります︒
現状改善は︑コロニー全員の喫緊のテーマである︒従来の社会福祉事業では︑立ち行かない程の改革が︑厚労省から求められている︒待ったなしの状
況である︒

Ｈ

動

年４月１日付◆異Ｈ︵サポートプラザなでしこ︶

宏

勇一

絢子

拓也

佐々木

※井上
甲田

中嶋

雄太

友香

山田可南子

吉﨑

事業部プリプレス課ＤＴＰ係︵作業開拓本部︶
営業部第三課
営業部営業二課
営業部第一課

棟方

事業部印刷課枚葉印刷機係

舘田

事業部印刷課オフセット輪転印刷機係

陽子

小山内清香

工藤

︵青森コロニーリハビリ︶中嶋

セルプ部セルプ課セルプ係︵青森コロニーソレイユ︶

支援部支援課支援係

栄養士︵青森コロニーセンター︶

用

営業部第三課課長
営業部第二課昇

千島
営業部第三課

淳一

卓実

◆採

木下おさむ

管理者兼所長兼法人事務局局長
事業部課長補佐︵青森コロニーセンター︶
稲葉

所長兼青森コロニーソレイユ所長︵青森コロニーソレイユ︶
支援部部長兼セルプ部部長
布施
慎一

雅博
将一
祐一

淳子

40

︵セルプステーション青森︶

支援部支援課支援係
貴行

栄養士

久志

渡辺幸太郎

伊藤

︵青森コロニーリハビリ︶園長兼こうばた所長

15

支援課支援係兼法人事務局総務課経理係

副園長兼支援部部長

60

セルプ部セルプ一課課長 木村村田︵セルプステーション青森︶中村

野坂

事業部支援課課長兼生産管理課課長
事業部印刷課課長
事業部プリプレス課課長※大柳広樹

事業部総務課課長補佐兼支援課課長補佐

※蠣﨑
※工藤

事業部総務課総務係長補佐兼支援課
支援係係長補佐1530

2
コロニーあおもり

17

31
30

22

15

30

25

22

30 12

27

30

27
27

27 27 27 27

27

27 27

27 27 27

27 27

27
27

27

概

要

27

減額となっていることから、乱立傾向にある訪問介護事業所では利用者獲得が激化するのではないかと懸念される。今回の報酬改定は、障害福祉サービスや介護保険に関わるサービス共、協会事業として 大 き な 影 響 を 及 ぼ す こ と か ら、 加 算、減算など改正内容をしっかり見極めて事業を展開して行くことにしている。また
施設において利用定員割れがあることから、県内の市町村、特別支援学校等関係
機 関 と 連 携 を 取 り な が ら、 協 会 ホ ー ム
ページ、チラシ配布等を通じて利用者獲得に努めて行く。これら利用者に対する福祉サービスの充実を図るため、各種研修会等への参加や資格取得などを通して
職員の資質向上も図って行く。
さらに、当協会における居宅介護支援
事業、相談支援事業の協力を得ると同時に、 他 事 業 所 と の 協 力 体 制 を 更 に 深 め、
安定的な事業運営を図って行く。

法人事務局

サポートプラザなでしこ

１、損益計算・加工高分析等経営分析の資料を作成し、経営戦略の実行・点検の一助とする。
２、債権管理・財産管理を適切に行う。
３、予算執行及び関連する事項の徹底。
４、各
 事業体の効率的な運営を図るため、連絡・情報提供に努める。
５、福 祉及び印刷技術の知識を高めるた
め職員研修会等を計画的に実施する。
６、広報活動として、会報「コロニーあおもり」の定期発行と、ホームページに つ い て も 適 宜 更 新 し、 内 外 へ の Ｐ
Ｒ・情報開示に努める。
７、安全衛生委員会の定例開催。
８、人事考課制度を継続する。
９、ＩＳＯ９００１の運用の徹底を図り維持・継続する。
、障 害 者 総 合 支 援 法 や 特 別 対 策 事 業 の内容を掌握し、各施設へ情報提供する。
10

今年度は３年ごとの介護保険制度改正が実施され、なでしこ関連では第一に要支 援 者 事 業 が、 今 年 度 か ら ３ 年 を か けて、全国一律の介護予防訪問介護サービ

スから市町村の地域支援事業に移行することとなった。訪問介護についても、全国一律のサービス内容からより多様なサービス提供と利用者の選択肢の拡大を目的に、多様な主体の参入を促すとされている。また報酬改定でも、訪問介護で基本報酬が身体介護４％、生活援助４％強の引き下げ、介護予防訪問介護も４％強の引き下げと厳しい内容となっている。
８年を経過し、事業の核となる人材確保・育成の面からも制度改正の動向を踏
ま え た 複 合 的 な 事 業 展 開 が 必 要 で あ り、
関連事業所等との信頼関係や協力体制をより一層強化するとともに、従業員の資質向上とサービス内容の充実に努め、多様な参入主体との差別化を図れるよう取り組んでいく。

居宅介護支援センターなでしこ

今年度も引き続きより質の高い介護
サ ー ビ ス を 目 指 し、「 在 宅 介 護 重 視 」 等の 介 護 保 険 の 基 本 理 念 を 実 現 す る た め、
限られたサービスを適切で効率的に利用し、高齢者や支援者が安心して自立した
在宅サービスが継続できるよう支援するとともに、特に次の事項について力を入れていく。

相談支援事業所こうばた

障害福祉サービス事業及び福祉行政の一翼を担う事業所として、公正かつ中立な事業運営を行う。職員が相互に連携す
るとともに地域の民生委員、ボランティ
ア、他の相談支援事業所など地域福祉を支える様々な関係機関と密接な連携を図り、障害者が住み慣れた地域で尊厳ある
その人らしい生活を継続することができるよう包括的なケアの実現を目指す。

コロニーセンター・ソレイユ

障害者総合支援法が施行されてから丸２年を迎える。今年度は、障害福祉サー
ビス等の報酬改定があり、障害者総合支援法の施行後、初となる本格的な改定となる。報酬改定に当たっては、単なる単価改正だけではなく経過措置の見直しや新たな基準の改定など制度改正に関わる内容となっている。この報酬基準の見直
しは、事業所にとって大きな影響となることから、改正内容等について、しっかりと見極めながら施設経営を進めて行かなくてはならない。
このような状況を踏まえ、就労支援の分 野 に お い て は、 一 般 就 労 を 目 指 す 為に、就労要素のスキルアップを支援強化していく。又、関係各事業所とも連携を深化させていく。
更に、就労がかなわない利用者に於いて も、 工 賃 ア ッ プ を 可 能 な ら し め る 為の、支援、事業の改善を行う。
利 用 者 の 高 齢 化、 障 害 の 重 度 化、 そ して、重複障害に対する対応は、待ったな
し に 求 め ら れ て お り、 そ の 対 応 を 進 める。
また、昨年同様に青森市より委託された福祉ショップ「うらら」の運営の充実を図る。
上記を今年度の施設経営の基本方針として、以下の事業を実施してまいります。
⑴ 一般就労に向け、ＩＴ訓練、基礎学
習訓練、清掃訓練、クリーニング師免
許 取 得 に 向 け た 訓 練、 ま た「 ミ モ ザ 」「 う ら ら 」 で の 訓 練 に よ り、 接 客、 商
品管理、金銭管理を学び、就労支援の充実を図る。
⑵ 事業の福祉サービスに対する自己評価を行い、利用者へのサービスの改善を図ると共に、苦情解決制度や虐待防止法の円滑な運用に努める。
⑶ 各種研修会への参加や、職場内研修
により職員の支援技術の向上を図る。
⑷ 現 存 の 生 産 活 動 の 振 興 を 図 る と 共に、より利用者に適した新規の生産品
目の開拓を図る。
⑸ 地域社会における社会資源の一つとして施設の機能開放に努め、介護体験
実習、養護学校による職場実習等の受け入れに協力する。
⑹ クリーニング部門における新店舗拡
大により事業の充実を図る。
⑺ 関係機関との連携やチラシの折り込
みにより事業内容の周知に努め、利用者の利用増を図る。

コロニーあおもり3

26

昨年の日本経済は「アベノミクス」による民間消費主導の景気回復が進んだ一昨年とは異なり消費税増税によってマ イ ナ ス 成 長 に 落 ち 込 ん だ。
青森県内には経済政策の実感のないまま増税が立ちはだか
り身近な食材から事業資材の値上など経費面で大きな動きがあった。
そのような状況の中、印刷事業は官公庁、民間企業とも経費削減が加速し、発注量の減少や価格競争の激化など
益々深刻化している。当協会の 基 幹 事 業（ 就 労 支 援 事 業 ）である印刷事業においては平成 年度も厳しい状況が予想されることから、平成 年度
導入の工程管理システムを本格的に稼働させ、今年度更新
される紙折機４台と既存の設備を活用し、付加価値の創出
や他社との差別化を図ると共に、３度目の更新を経たＩＳＯ９００１品質マネジ
メントシステムを強力に推進し、高品質な 生 産 力、 コ ス ト の 削 減・ 効 率 化 を 図り、顧客ニーズに添った製品づくりに職員及び利用者等一丸となって利益の確保に向けた生産体制を目指していく。
福祉事業関連においては、今年度は障害福祉サービス等報酬と介護保険制度に関わる介護報酬が３年に一度の改定時期をむかえる。障害福祉サービス等報酬改定では、過去３回の右肩上がりの改定に対し、今回の改定は一応据え置きの改定とはなっているが事業ごとに見直しがさ
れ改定率に差が出ていることから厳しい状況となっている。また介護保険制度は３年に一度の報酬改定と５年に一度の制度の見直しが今年度同時に行われる。介
護保険制度では一定以上所得者の利用者
負 担 の 見 直 し（ １ 割 負 担 か ら ２ 割 負 担 ）や高額介護サービス費の世帯限度額の上限を引き上げるなど大幅に行われることで利用減が懸念される。さらに介護報酬
では実質的なサービスが平均２・ ％の

平成27年度 事業計画

は、 減 少 傾 向 が 見 ら れ る が、 作 業 能 力 及
び 技 術 の 向 上 を 図 る た め、 資 格 取 得（ 日
本 語 ワ ー プ ロ・ 文 書 デ ザ イ ン 検 定 等 ） に
向 け た 訓 練 を 引 き 続 き 行 う。 又、 印 刷 事
業の拡大として昨年度カレンダー丁合機を 導 入 し た こ と で、 携 わ る 利 用 者 並 び に職 員 が 常 に 前 向 き な 姿 勢 で、 共 に 新 規 取
引 先 及 び 作 業 開 拓 へ 取 り 組 み 工 賃 確 保・
向 上 に 努 め る。 ま た、 顧 客 と の 信 頼 関 係
を 維 持 し、 且 つ 利 用 者 の 環 境 面 や 安 全 性を 保 ち、 就 労 意 識 向 上 と 目 標 工 賃 達 成 を念頭に置き、引き続き受注拡大に努める。
和裁、軽作業においては、携わる利用者の高齢化が進んでいることから、個々の健康状態に配慮しながら、能力に応じた無理のない作業配分と能力の向上に努める。また、 受 託 作 業 が 殆 ど で あ る が、 作 業 が 減
少傾向にあり手空きの状態が見られることから、 引き続き受注拡大に努める。 また、自主生産で行っている野菜及びケーキ作りと、 職 業 指 導 員 等 の 指 導 の も と で 清 掃 業
務を実施し、工賃に反映させていることから、 引 き 続 き 作 業 能 力 の 向 上、 目 標工 賃が達成される様努めていく。
生活面では、利用者の加齢等に伴う重度化・機能低下等に対応するため、機能低下が進んでいる利用者を対象に残存機能の維持向上に向けた機能訓練及び機能向上プログラムによりレク的要素も取り入れながら、今まで以上に体を動かす機会を増やし、楽しんで取り組む事が出来る様に努めていく。又、金銭管理、特にお金の計算等苦手な方に対して学習の機会を提供していき、買い物支援時に自力で買い物等ができる様に支援していく。
病院受診や健康診断において、担当医
よりメタボ対策の指示を受けた利用者に対しても機能訓練及びメタボ対策のための運動支援を行い機能及び健康維持に努め る。 ま た、 施 設 入 所 支 援 に お い て は、機 能 低 下、 精 神 的 不 安 定、 記 憶 障 害 行動、認知的障害行動、尿・便失禁等による支援度が高くなっていることから、引き続き支援に努める。そして、日常生活の諸支援においても快適な生活を提供できるよう努める。
安 全 配 慮 及 び 個 人 情 報 の 対 応 と し て、
災 害 防 止 や 各 種 設 備 の 保 守 点 検、 防 災 消
防 訓 練 の 計 画 的 実 施、 苦 情 解 決 制 度 等 に

また、最近では火山の噴火等、様々な

自 然 災 害 が 発 生 し て い る 事 か ら、 利 用者・従業員の安全確保や生産体制のリス
クマネージメント、節電対策等も継続して取組みを進める。
福 祉 事 業 面 で は、 利 用 者 等への 情 報 提供を適宜行っていく。また、利用者の就労
支 援 で は、 厳 しい雇 用 状 況 が 続 く が 関 係
諸 機 関 との連 携 を 深 め、 障 害 者 就 職 面 接会への 参 加 や 定 期 的 な 求 職 活 動 支 援 等 を継続し、一般就労等への移行を支援するとと もに、 利 用 定 員 の 充 足 を 図 り、 よ り 多
く の 方 に 利 用 し ていた だ け る よ う 当 事 業
所に求められるサービスの充実に努める。

作業開拓本部

期待したアベノミクス効果も青森県にはほとんど見られないなか、官公庁、民間企業とも発注の減少や価格競争の激化がより一層深刻化を増している。
年度も年間目標達成には至りません
で し た が、 前 年 度 の 売 上 額 を 上 回 る 事 がで き ま し た。 こ れ は 少 し ず つ で す が 営 業と工場との連携がかみ合いクオリティーの高い製品を生み出すことができるようになってきた現われでもあると思います。
低価格競争に歯止めがきかない状況は変わりませんが、品質やデザイン性の高さ、営業力を武器に他社との差別化を図り受注につなげて行きたいと思います。
① ツールを利用した営業の拡大
 年度に各プロジェクトで作成した「タンザックカレンダー」「圧着製品」「オンデマンド」のパンフレットを積極的に利用し、新規顧客の獲得に向け行動したい。
② 営業マンのレベルアップ
いくら最新の設備で良い製品を製造できても、営業マンのレベルが低くてはお客様との信頼関係を構築して安定した受注を続けることができないた
め、さまざまな場面に対応できる営業マンをできるだけ多く育てたい。
③ 新しい設備の活用
製本課に新しく導入された最新型折機を利用し、あえて他社ができない特殊 折 を 提 案 し て 行 き た い と 思 い ま す。
これはまさに差別化であり増刷の際の随意契約に繋がるものです。

26

26

より人権擁護・プライバシー保護に努め、利用者が安全で安心して生活できる環境確保を基本とした施設経営に努める。
① 障害者総合支援法に基づいた施設事
業及びサービス提供の確立に努める。
② 各種研修会への参加、内外の研修参
加や職場内研修を計画的に実施し、職員の障害特性に応じた専門性の高い支援を利用者へ提供できる様、専門資格の取得に努める。
③ サービスの自己評価を行いサービスの改善を図るとともに、苦情解決制度の円滑な運用に努め利用者の苦情や意見を汲み上げ、利用者が安心して生活できる環境を提供する。
④ 利用者一人ひとりを、かけがえのない存在として尊重し、虐待防止・権利を擁護するとともに、人としての尊厳が守られることを最優先に行う。
⑤ 生 産 活 動 で は、 利 用 者 の 技 術 レベルの向上を図りミスの無い製品作りに努める。 ま た、 新 規 作 業 の 開 拓 の 取 組 み を継続し、利用者への処遇向上を目指す。
⑥ 就労移行に向けて利用者が希望する
職場に適応できるよう、作業訓練（ IT
訓練、基礎学力訓練等）や生産活動を
通 じ て、 就 労 習 慣、 作 業 技 術 の 向 上、資格の取得に努め、利用者個々のニーズに適応する職場開拓（職場実習や就職先）を図る。

セルプステーション青森

平成 年度も政府の経済政策「アベノミクス」の効果も全く見られない中、青森県内外の発注の減少や価格競争が更に深刻化を増している。

平成 年度もこの様な状況が予想される中セルプステーション青森では、品質マ
ネジメントシステムを更に本格的に浸透させ、安定した高品質な生産力を確保し、コ
スト削減・効率化の促進を図るとともに、
平成 年度導入の工程管理システム（プリントサピエンス）の本格的活用、また今年度導入予定の紙折機（４台）と既存の設備を活用した付加価値の創出や他社との差別化を図り、職員一丸となって利益を確保できる生産体制の確立を目指す。

26

27

26

コロニーリハビリ
平成 年４月より『障害者総合支援法』
が 本 格 施 行 さ れ、 平 成 年 度 の 障 害 福 祉
サ ー ビ ス 報 酬 改 定 で は「 福 祉・ 介 護 職 員の 処 遇 改 善 」「 障 害 児・ 者 の 地 域 移 行・地 域 生 活 の 支 援 」 及 び「 サ ー ビ ス の 適 正な実施等」の３つの基本的考え方で展開
さ れ て い く 事 に な る。 ま ず １ つ 目 の「 福祉・ 介 護 職 員 の 処 遇 改 善 」 に つ い て は、
今 般、 障 害 福 祉 サ ー ビ ス の 利 用 が 伸 び て
い く 中 で、 福 祉・ 介 護 職 の 人 材 確 保 が 重
要 で あ り、 個 々 の 障 害 特 性 に 応 じ た 専 門
性 の 高 い 支 援 が 必 要 で あ る 事 か ら、 処 遇改 善 の 取 り 組 み を 進 め て い き、 専 門 職 員の割合が高い事業所を評価していく事とな る。 ２ つ 目 の「 障 害 児・ 者 の 地 域 移行・ 生 活 の 支 援 」 に つ い て は、 重 度 障 害
児・者や精神障害者が施設や病院等から、可能な限り日常生活や社会生活を身近な場 で 営 む 事 が で き る 様 に、 Ｇ Ｈ の 充 実 を
図 る 事 や、 一 般 就 労 に 向 け た 取 り 組 み をよ り 一 層 推 進 す る 事 に な る。 ３ つ 目 の「 サ ー ビ ス の 適 正 な 実 施 等 」 に つ い て は、
サービス事業者の経営状況等を勘案して各種加算の見直しが細かく行われる事とな る。 今 回 の 報 酬 改 定 等 に よ っ て、 施 設
運営者や施設利用者にとって昨年度同様、大きな影響を与えることとなります。
我々施設側としては、今年度施行される改正内容等について理解を深めると共に、施設利用者が安心して福祉サービス
を受けることが出来るように、積極的に
各種研修会等へ参加し、より良いサービ
ス提供が出来るように、福祉に関して必要 と さ れ る 資 格 取 得 に 努 め、 ス タ ッ フ
個々が障害特性に応じた支援の専門性を高める様努めていく。
施 設 利 用 人 員については、 居 住 支 援に
お け る 施 設 入 所 支 援 事 業 の 定 員 と日 中 活動における各種事業の利用定員が、 定員割 れの状 況 が 続いている こ と か ら、 全 市町 村・ 社 協・ 特 別 支 援 学 校・ 病 院・ 相談 支 援 事 業 所 等 と 連 携 し ていく と 共 に、
ホームページや地域への募集チラシ配布等を通じて、 当施設を利用し てもらえるよ
う積極的にアピールし定員充足に努める。
生 産 活 動 に つ い て は、 印 刷 部 門 の 全 てが 受 託 作 業 で あ る 中、 印 刷 入 力 に お い て
25

27

4

法人組織図

法人役員
役職名

管 理 者

事 業 部

居宅介護支援センター
なでしこ管理者
相談支援事業所長

介護支援専門員

管 理 者

氏

名

役職名

氏

名

理事長 横

内

正

秋 理

事 櫻

田

専務理事 川

越

俊

次 理

事 見

滝

昭

理

事 新

山

智 監

事 若

山

恵佐雄

理

事 蝦

名

規 監

事 礒

辺

登志子

芳

稔
雄

Ｈ27. ４. １現在

相談支援専門員サービス管理責任者

支 援 部

支 援 課

施設設備管理員

法人評議員
No.

セルプ 部

支 援 部

セルプ 部

セルプ 課

セルプ 係

支 援 課

セルプ 課

名

No.

氏

名

１

横

内

正

秋

８

原

２

川

越

俊

次

９

千

島

うらら 指 導 員

３

新

山

智

10

伊

藤

慎

一

サービス管理責任者

４

蝦

名

規

11

小

嶋

義

三

５

櫻

田

稔

12

稲

葉

淳

一

６

見

滝

昭

雄

13

工

藤

眞

一

７

我

満

悦

男

印 刷 指 導 員

施設設備管理員

セルプ 係

氏

印 刷 指 導 員
うらら 指 導 員

目標工賃達成指導員（ 就 労 継 続Ｂ型 ）

設

工

務

係

クロ スメデ ィア 係

昇

Ｈ27. ４. １現在

平成26年度当初

平成27年度当初

名

区

分

法人事務局

職

員

0

0

0

0

0

0

0

サポートプラザ
なでしこ

職

員

1

1

2

0

2

2

0

居宅介護支援センター
なでしこ

職

員

0

1

1

0

1

1

0

相談支援事業所
こうばた

職

員

0

2

2

0

2

2

0

コロニー
センター

職

員

0

9

9

0

9

9

0

コロニー
ソレイユ

職

員

0

3

3

0

3

3

0

コロニー
リハビリ

職

員

0

12

12

0

14

14

2

職

員

0 13 13
0 40 4025
0 25
0 21 21
26 102 128
1 76 77

0 15 15
0 40 4025
0 25
0 23 23
25 109 134
1 80 81

2
0
0
2
6
4

セルプステー
ション青森

事 業 部

郎

法人人員配置表
施

副園長

芳

三

職員（従業員）
雇用契約利用者

作業開拓本部 職

員

職

計

員

合

パ ー ト 有 期 雇 用 者

障害者 健常者 合 計 障害者 健常者 合 計

コロニー
センター

入

所

者

52
（52）

コロニー
ソレイユ

通

所

者

増減

52 51
0 （52）（56）

51 △ 10 （56）
（4）

41

0

41

37

0

37

△4

39
9

0
0

39
9

37
8

0
0

37
8

△2
△1

0

25

23

0

23

△2

入

所

者

通

所

者

セルプステー
ション青森

通

所

者

25

入

所

合

計

166
0 166 156
0 156 △ 10
193 178 371 182 189 371
0

コロニー
リハビリ

総

・

通
合

計

（職適含む・嘱託医は除く）※コロニーセンターの入所者の上段は日中活動の利用者数で下段は施設入所支援利用者数です。

5

コロニーあおもり



26

要

サービス利用者に対して、サービス等
利用計画の作成を行う行政施策において、当協会施設サービス利用者の計画
作成は、他事業者とも連携し、すべて年度内に実施することができた。

コロニーセンター・ソレイユ

27 27

概

動 収 入 は ４ ４ ４， ６ ３ ９ 千 円 と 昨 年に比べ１４，１５１千円と増収となった。
居宅介護事業であるサポートプラザ
なでしこは、目標３４，２８０千円に対し３４，６４０千円１０１％の事業収入となった。居宅介護支援センター
なでしこは利用者数の確保に繋げる
為、関係機関との連携を図った。
相談支援事業所こうばたは、利用者数１５０人を数える状況であった。

果もあり新規利用者が 件増え、近年にない増員となり売り上げも徐々に上昇 し 目 標 達 成 す る こ と が で き ま し た。
サービス利用の面では自費サービスや単発での利用者も多く、また、入院や施設入所等で安定したサービス量が確
保 で き な い と い う こ と も あ り ま し た。
今後は包括や居宅等の関連事業所との連携を強化する他、障がい者相談支援
事業所との信頼関係を築き利用者拡大に努めます。
また、サービス提供責任者や訪問介
護員の社内外研修への参加の機会を設け、常に技術や知識向上を図るとともに、 介 護 福 祉 士 等 の 資 格 取 得 を 促 し、個々の資質向上と業務の充実・拡充・改善を図り、常に良質なサービスを提供できるよう、次年度も継続して取り組んでいきます。

居宅介護支援センターなでしこ

介護保険法の理念に基づき、高齢者が在宅にて自立した生活を送れるよう、 介 護 者 が 在 宅 介 護 で き る よ う に、
行政・医療・施設・居宅サービス事業者・地域の資源の活用も含めた居宅サービ
ス計画書の作成、介護保険の相談業務を行った。

相談支援事業所こうばた

施設経営の概要と利用者の状況□施設経営全般
平成 年度においては利用者個々のニーズに対し的確なサービス提供に努めた。又、総合支援法施行後も、日々変化する制度については、各種研修会に参加
す る な ど、 適 切 に 情 報 を 収 集 し な が ら、利用者が安心して福祉サービスを受けられる様に努めた。
また石油価格の大幅な高騰が長期化したことから継続的に諸経費の節約、効率的な支出に努めた。
ホテル、施設関係を中心にリネンを請け負っていた東洋社からの仕事が、平成年２月より徐々に売上が減少し、平成年３月を以って終了となった。これに代わる売上確保のため平成 年４月の開設に向け、生協クリーニング桜川店、しろくまクリーニング戸山店の取次店２店
舗の開店準備作業、並びにパソコン等の解体作業受け入れの準備や、兼ねてより売上低迷していたクリーニング取次店のしろくまクリーニング浪館店は平成 年３月を以って閉店した。
□制度改革への対応
新体系への移行後も制度の内容が刻々と変わっていく中で、理解を深めるための研修を重ね利用者へのよりよいサービ
ス提供に努めた。
□利用者の状況
利用者の状況は、コロニーセンターでは退所者が１名に対して新入所者は２名

2733

障害福祉サービス事業及び福祉行政の一翼を担う事業所として、関係機関と連携に努め、公正かつ中立な事業運営を行った。
ま た、 情 報 収 集 と 資 質 の 向 上 の 為、関係機関との連絡会議、各種研修に積極的に参加した。
平成 年度末までに全ての障害福祉

27

法人事務局

サポートプラザなでしこ

１．損益計算・加工高分析等経営分析の資料を作成し、経営戦略の実行・点検の一助とした。
２． 債権管理・財産管理を適切に行った。
３．予算執行及び関連する事項の徹底を図った。
４．各
 事業体の効率的な運営を図るため、連絡・情報提供に努めた。
５．福 祉及び印刷技術の知識を高めるた
め職員研修会等を計画的に実施した。
６．広報活動として、会報「コロニー青森」の定期発行と、ホームページについても適宜更新し、内外へのＰＲ・情報開示に努めた。
７．安 全衛生委員会の定例開催を行った。
８．人事考課制度を継続した。
９．ＩＳＯ９００１の運用の徹底を図り維持・継続した。
．障害者総合支援法や特別対策事業の内容を掌握し、各施設へ情報提供した。
10

なでしこ開設から８年経過しました。今年度は、サテライト浪館店の開設から２年が経過し、西部地区の包括や居宅のケアマネへのアプローチの効26

及び決算報告日 本 経 済 は、 一部の勝ち組と多くの負け組が存在しているのが実態であ り、 そ の 様 な 状
況にあるにもかかわらずマスコミや、政府関係者は、「アベノミクス効果あり」と大合唱である。
し か し、 私 達 の青森に視点を合わ
せ る と、 そ の 経 済
状 況 は、 あ ら ゆ る
分野において悪化していると云って
過 言 で は な い。 好転していると云われている分野においても人員不足、関係資材の高騰、厳しい状況は何ら改善されていないとの事である。
この様に悪化した経済状況下、当協会の基幹事業の一つである印刷事業は
１， ０ ９ ５， ０ ０ ０ 千 円 の 目 標 に 対
し、１，０９２，２００千円、目標比
９９．７％を売り上げたものの、低価格、短納期による残業代の増加、原材料の高騰で営業利益が△６，９１６千円となり、利益確保対策が早急に求められる結果となった。又、クリーニン
グ事業については目標４２，４９０千円に対し、今年度は４２，１４３千円となった。尚、今年度末、急遽クリー
ニング取次店を１店閉鎖、２店を開店
するスクラップアンドビルドを実施した。
も う一つの基幹事業である福祉事業活

平成26年度 事業報告

6

で あ っ た。 月 平 均 利 用 者 数 は ・ ８ 名（前年 ・５名）と減となった。
コロニーソレイユでは退所者が３名に対して新利用者は４名であった。月平均
利用者数は ・６名（前年 ・６名）と減となった。

りのため下記のように地域住民との交流を継続実施した。苦情解決事業では苦情の受付は無く経過し、第三者委員の定期訪問は年３回実施した。
施設利用状況については、平成 年
度の日中活動として、生活介護定員名 に 対 し 現 員 ９ 名（ １ 名 減 ）、 就 労 移
行 支 援 定 員 名 に 対 し 現 員 ３ 名（ ７
名 減 ）、 就 労 継 続 Ｂ 型 定 員 名 に 対 し
現員 名（７名減）、居住支援として、施設入所定員 名に対し現員 名（３名減）の結果となった。この１年間の入退所状況については、日中活動及び居住支援事業についての新規利用は無かった。退所者については、就労継続支援Ｂ型と施設入所を併せて利用する
方 ２ 名（ 長 期 入 院 ）、 就 労 移 行 支 援 事
業を利用する方１名（障害状態悪化により利用が困難）という結果となった。その他の日中活動において、就労
継続Ｂ型から生活介護に変更した方が１名、生活介護から就労継続支援Ｂ型に変更した方が１名という結果となった。日中活動及び居住支援における利用人員が、定員に対して不足していることから利用者獲得に向けた関係機関
等への訪問を昨年度に引き続き次年度への課題とした。また、日中活動利用者（通所）を対象に送迎サービスの提供を行い、１年間事故も無く実施する事が出来た。

セルプステーション青森26

10

平成 年度も政府の経済政策「アベノミクス」の効果も全く見られない中、青森県内外の発注の減少や価格競争が更に深刻化を増した。
この様な状況の中セルプステーション青森では、品質マネジメントシステ

ムを更に本格的に浸透させ、安定した
高品質な生産力を確保し、コスト削減・効率化の促進を図るとともに、平成年度導入の工程管理システム（プリントサピエンス）の本格的活用、既存の設備を活用した付加価値の創出や他社との差別化を図り、職員一丸となって利益を確保できる生産体制の確立を目指した。
また、自然界では、様々な自然災害が発生している事から、利用者・従業員の安全確保や生産体制のリスクマ
ネージメント、節電対策等も継続して取組みを進めた。
福祉事業面では、利用者等への情報提供を適宜行なった。また、利用者の就労支援では、厳しい雇用状況が続く
中、関係諸機関との連携を深め、障害者就職面接会への参加や定期的な求職活動支援等を継続し、一般就労等への移行を支援するとともに、利用定員の充足を図り、より多くの方に利用していただけるよう当事業所に求められるサービスの充実に努めた。

作業開拓本部26

平成 年度は昨対比では前年度を上回ることが出来たが、当初の目標である 億６千万円には届かず達成することが出来なかった。さらに、同業者競争による低価格・短納期による加工高減、 残 業 増 加 と い う 事 態 も 招 い て しまった。
次年度は製本設備の増強による他社と差別化を図った印刷物の提案と、昨年度プリプレス課とプロジェクトで作成したツールを活用して、加工高アップにむけての提案型営業を強化してい
きたい。

26

41

コロニーリハビリと販売を行い売上拡大に努めた。また、様々な作業に取り組む事が出来るように、清掃要員として作業に従事させ工賃 へ の 繁 栄 に 努 め た。 第 二 係（ 印 刷 ）では、入力作業が減少している状況から、軽作業や印刷（活版作業）にも取り組んだ。また、オンデマンド印刷において、売上拡大に向けた事業の取り組みを行った。就労移行を見据えたＩ
Ｔ訓練によるパソコン操作技術の習得と日本語ワープロ検定、文書デザイン検定の資格習得に努め、検定の結果については、６名の利用者が受講し５名が合格となった。今年度の生産活動の結果を踏まえて、作業量の減少が見られることから、新規事業の検討を引き続き次年度の課題とした。
就 労 支 援については、 利 用 者の障 害
特 性に配 慮 しつつ意 思 や 希 望 を 尊 重 しな が ら、 個 別 支 援 計 画に基 づいた サー
ビス提 供に努 め、 日 々の生 産 活 動 を 通
じて技術向上を図り、 就労活動に必要な 知 識・ 技 術の向 上、 職 場 実 習、 求 人
登録、障害者就職面接会への参加など、就労移行に向けた支援を行ったが、一般就労に結びつけることが出来なかった。
施設整備については、マイクロソフ
トＸＰサポート終了に伴う、作業用パソコン並びにソフト等の買い替えを行った。又、利用者用風呂脱衣場が手狭になった事から補修及び増床の工事を行い、入所利用者が安心・安全に入浴できる様に努めた。機械の老朽化にを 購 入 し、 作
伴 い、 き り っ 子 MCX-AR
業効率の改善に努めた。昨年同様、燃料費及び電気料の節減も含めて経費削減に努め効率的な支出に努めた。利用
者の安全確保面では災害防止や各種設備の保守点検、消防訓練を計画的に実施した。また、地域に開かれた施設作

11

40

37

10

40

39

施設経営の経過報告
障害者自立支援法による新事業体系に 移 行 し ５ 年 が 経 過 し た。 利 用 者 の
個々のニーズに対し適切なサービス提供に努め、安心して福祉サービスが受けられるように努めた。平成 年４月
より「障害者総合支援法」が本格施行さ れ、 ま た、「 障 害 者 虐 待 防 止 法 」 及び「障害者優先調達推進法」が施行されていることを受け、各種研修会等に積極的に参加し、特に「障害者虐待防止法」については、マニュアルを整備し実行しており、内部研修を通じてス
タッフ全員が理解を深めることで、施設利用者が安心して福祉サービスを受けることや、より良いサービス提供が出来るように、スタッフ１人１人の資質向上に努めた。さらに職員の福祉に対する専門知識等を高めるために、国家資格（社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員）及び専門資格（社会福祉主事資格認定通信課程、ヘルパー２級）の取得に努めた。
生 産 活 動 に つ い て は、 第 一 係（ 和裁、軽作業）の和裁作業において、白着の縫製作業の取引業者からの受注量が年々減少していることから、軽作業にも積極的に取り組み工賃確保に努めた。軽作業についても、作業が減少してきており手空きの状況が見られることから、昨年に引き続き、ケーキ作り

コロニーあおもり

7

33

26

52

25

53

資金収支計算書

事業活動計算書（自）平成２6年４月１日（至）平成２7年３月３１日

勘目（自）平成２6年４月１日（至）平成２7年３月３１日

勘目（単位：円）
定科（単位：円）

算

定

科

決

算

27,224,765

介護保険事業収益

27,224,765

就労支援事業収入

1,128,210,919

就労支援事業収益

1,128,210,919

収

839,561

経常経費寄附金収入

68,040

受取利息配当金収入

676,800

1,623,633,661

444,639,084

その他の事業収益

839,561

経常経費寄附金収益

68,040

サービス活動収益計(1)費

事業活動収入計(1)21,974,492

サービス活動増減の部

入1,600,982,369

人件費

329,461,431

事業費

67,735,108

事務費

36,605,747

出

人件費支出

324,193,690

事業費支出

67,711,168

減価償却費

事務費支出

36,473,082

国庫補助金等特別積立金取崩額△23,445,418

1,053,434,032

サービス活動費用計(2)1,622,830,450

就労支援事業支出
支払利息支出

1,733,708

131,596,323

入7,380,000

設備資金借入金収入

174,700,000
182,080,000

設備資金借入金元金償還支出

125,927,000

固定資産取得支出

128,601,770

出

固定資産除却・廃棄支出
その他の施設整備等による支出

収

積立資産取崩収入

26,285,501

長期運営資金借入金元金償還支出

56,221,601

特
別
増
減
の
部

32,056,044
8,491,658

その他の特別収益
特別収益計(8)用

その他の活動収入計(7)サービス活動外収益計(4)支払利息

施設整備等補助金収益費

入4,636,100

25,519,992

経常増減差額(7)=(3)+(6)△153,560,910

長期貸付金回収収入

その他のサービス活動外収益

サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)868,140

25,300,000

5,859,252

益

施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)676,800

投資有価証券評価益

サービス活動外費用計(5)335,640,910△21,848,081

受取利息配当金収益

その他のサービス活動外費用

80,244,000

長期運営資金借入金収入

41,468,736

収施設整備等支出計(5)費用

支施設整備等収入計(4)1,171,004,846

益収施設整備等による収支

施設整備等補助金収入

収1,492,037,338

就労支援事業費用

サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)8,491,658

サービス活動外増減の部

事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)

用支

事業活動による収支

その他の事業収入

その他の収入障害福祉サービス等事業収益

444,639,084

益

障害福祉サービス等事業収入

収

介護保険事業収入

その他の支出支
出固定資産売却損・処分損

1,733,708
10,225,366
21,830,678△17,4037,380,000
1,541,255
8,921,255
88,517,243

国庫補助金等特別積立金積立額

7,380,000

その他の特別損失

52,029,248

13,319,000

特別費用計(9)147,926,491

長期貸付金支出

4,224,521

特別増減差額(10)=(8)-(9)△139,005,236

投資有価証券取得支出

2,405,952

当期活動増減差額(11)=(7)+(10)△139,022,639

積立資産支出

18,051,200

前期繰越活動増減差額(12)636,522,483

10,144,518

当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)497,499,844

その他の活動による支出
その他の活動支出計(8)その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)
予備費支出(10)48,145,191
8,076,4100

当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)△13,888,177

前期末支払資金残高(12)510,920,981

当期末支払資金残高(11)+(12)497,032,804

繰越活動増減差額の部

そ
の
他
の
活
動
に
よ
る
収
支

決

基本金取崩額(14)0

その他の積立金取崩額（15)1,000,000

その他の積立金積立額(16)0次期繰越活動増減差額(17)=(13)+(14)+(15)-(16)498,499,844

8平成26年度 事業別目標工賃及び平均工賃額【コロニーセンター】
日中活動
生活介護 就労移行 就継Ｂ型
工賃目標額
5,505
18,214
10,122
工賃平均額
4,873
18,242
10,051
工賃支払対象者延べ人数
109
28
490

【コロニーソレイユ】
日中活動
就労移行 就継Ｂ型 就継Ａ型
工賃目標額
25,985
17,27048,426
工賃平均額
21,893
16,824
48,658
工賃支払対象者延べ人数
133
233
108

【コロニーリハビリ】
日中活動
就労移行 就継Ｂ型 生活介護
工賃目標額
17,562
10,897
２,890
工賃平均額
13,11010,023２,820
工賃支払対象者延べ人数
38
403
108

【セルプステーション青森】
工賃目標額
工賃平均額
工賃支払対象者延べ人数

就継Ａ型 就継Ｂ型 就労移行
185,365
22,73023,618
199,828
22,56824,689
304
166
125

法人合計

貸借対照表
平成27年３月３１日現在（単位：円）

資
産
の
科
目
流動資産
現金預金
事業未収金
受取手形
貯蔵品
仕掛品
原材料
立替金
前払費用
１年以内回収予定長期貸付金
仮払金
徴収不能引当金
固定資産
基本財産
土地
建物
その他の固定資産
土地
建物
構築物
機械及び装置車輌運搬具
器具及び備品権利
ソフトウェア
投資有価証券
長期貸付金
退職給付引当資産
差入保証金
長期前払費用その他の固定資産
修繕積立資産資産の部合計部
当年度末
720,643,037
437,562,178
261,611,724
6,934,308
346,476
8,396,683
2,119,945
20,000932,634
3,337,920
91,169△710,000
1,976,720,790
923,707,509
82,993,050
840,714,459
1,053,013,281
121,132,800
48,392
10,054,017
506,931,148
8,559,106
35,362,249
8,989,378
1,736,651
23,323,007
8,376,205
298,328,022
1,963,500
11,194,506
12,014,300
5,000,000
2,697,363,827

負
債
の
科
目
流動負債
事業未払金
支払手形
１年以内返済予定設備資金借入金
１年以内返済予定長期運営資金借入金
１年以内支払予定長期未払金
預り金
職員預り金
仮受金
賞与引当金

部
当年度末
372,331,825
142,987,274
65,506,160
124,306,000
13,620,000
868,140
23,697
1,497,933
450,621
23,072,000

固定負債
設備資金借入金
長期運営資金借入金
退職給付引当金
長期未払金
負債の部合計
純資産の部
基本金第一号基本金第三号基本金
国庫補助金等特別積立金
その他の積立金
その他の積立金
次期繰越活動増減差額（うち当期活動増減差額）

836,970,437
503,119,000
35,017,000
298,328,022
506,415
1,209,302,262
528,287,824
500,142,970
28,144,854
456,273,897
5,000,000
5,000,000
498,499,844△139,022,639

純資産の部合計
負債及び純資産の部合計

1,488,061,565
2,697,363,827

平成27年度 第35回 青森県コロニー協会経営方針発表会

４月11日（土）午後４時から、ホテルクラウンパレス青森で、第35回青森県コロニー協
会経営方針発表会が開催されました。この経営方針発表会では毎年、職員等への経営方針の浸透、職員等のコミュニケーション深化などを目的として開催しています。開会宣言の後、全員での経営理念の唱和で始まり、横内理事長の挨拶、川越専務理事からは昨年の振り返りと今年の方針説明、各部門、部署から
は目標や重点実施事項の説明と力強い決意表
明がありました。最後に定年退職者への表彰が行われ、方針発表会は閉会となりました。
第２部の懇親会では、日頃お世話になっている業者の方々を招待し、職員はもちろん業者さん同士でも交流を深めました。今年も厳し
い経営状況となりますが、職員及び利用者等一丸となって頑張っていきましょう。

9

コロニーあおもり【青森コロニーセンター・ソレイユ】

お花見

コロニーセンター・ソレイユ
自治会長 高坂 直己

桜前線が駆け足で北上し︑﹁弘前桜祭り初日が桜満開宣言﹂というニュースが流れて２〜３日後︒４
月 日︒桜の木々に囲まれているセンターソレイユの構内で花見会が行われました︒
青い空と所々の白い雲と︑ときおり強く吹く風に
テーブルクロスが舞い上がり︑出来上ったご馳走が宙に浮く︑必死にテーブルクロスを抑え︑ご馳走をまもる︒ ウ(︑フフフ︶
稲葉所長の挨拶に始まり︑カラオケ︑登場しただ
けで笑いが飛び交うコロニー劇場︒
あ っ と い う 間 に 過 ぎ た 花 見 会︒ みなさんお疲れ様でした︒
25

私は︑卓球バレーは︑立ってする事だと思っていましたが︑座って出来る事がとっても嬉しいです︒
初めは︑ルールと反則などを説明して︑それから卓球バレーの練習 を し ま す︒ 今 度 か ら は 点 数 を 付
け る の で 楽 し み で す︒ 私 は 卓 球 バ
レ ー が 好 き な の で︑ プ レ イ を し ている時は最高です︒
鈴木 智子

卓 球 バ レ ー は︑ 卓 球 台 を 使 用し︑バレーボールのルールを元にしたスポーツです︒ボールはネッ
トの下を転がして通します︒リハ
ビリで機能訓練の為に行っているという事で︑センターでも取り入れ︑４月から毎週火曜日の午前中に活動しています︒参加者全員が座った状態で︑仲間同士パスを出し合いながら行うスポーツですので︑皆さん気軽に参加することが
出来ます︒

卓球バレー

雅基

私はまず卓球バレーを考えた人に︑﹁ ど う も ﹂ っ て 言 い た い で す︒
私は手足が不自由なので大変やりやす い ス ポ ー ツ で す︒ ネ ッ ト の 下 を 通すのでとてもやりやすいです︒
一緒にやっている人の笑顔を見ていると︑私もみんなと一緒になごや
かになります︒
今度は︑センターとリハビリとの親善試合をやっていきながら︑交流を深め︑体力をつけて頑張っていきたいと思っています︒

中村

10

施設だよりつつじ見学

６月 日㈭︑ 日㈮と２班に分かれ︑田代平へつつじ見学に行って参りました︒満開の時期を少し過ぎて お り︑ 花 も 疎 ら で は あ
り ま し た が︑ 草 原 を 散 策
し た り︑ 茶 屋 で 一 服 し たりと各々八甲田の大自然を満喫しておりまし た︒ マ イ ナ ス イ
オンをたっぷりと吸って良い気分転換になったのではないかと思います︒
11

12

6

月 日 ㈭ 時 分 か ら︑ い
ちょう棟より深夜の出火想定で消防避難訓練を実施しました︒以前の実施の課題も踏まえ︑今年は昨
年 度 よ り 分 ほ ど 早 く 最 終 集 合︑所長への報告を行うことができました︒今後も更なる課題の改善も含め︑より安全な体制を構築してまいりたいと思います︒

消防避難訓練183

私 は︑ 月 日 昼 の 八 甲 田山・田代平のつつじを見に行きました︒見学したのは﹁つつじ花の草原﹂に記念写真を撮り終
わって︑歩いて︑もどってきました︒ソフトクリームがあまくて お い し か っ た で す！ 汗 を か
い た の で す ご く 気 温 が﹁ 暑 いよー︒のどかわいた﹂とおこづか い で ジ ュ ー ス を 飲 み ま し た︒
時 間 は も う す ぐ 帰 り で︑ コ ロ
ニーに帰りました︒いっぱい楽しかったです︒
玉山亜寿香

森山加奈子

コロニーあおもり

11

6

12

11

月 日㈮︑午後からつつじ
見 学︵ 田 代 平 ︶ へ 行 き ま し た︒
天 気 が 少 し︑ 良 か っ た︒ 私 と
正 村 さ ん が 一 緒 す る︒
八甲田山に近くの田代 平 に 向 か っ た︒ つつじの朱色の花きれい だ な︒ 休 け い し て
茶屋でソフトクリー
ム を 買 っ て 食 べ る︒
お み や げ︵ 干 し さ く
らんぼと干しいちご︶
を 買 っ た︒ 楽 し か っ
たね︒
6

15

15

【青森コロニーリハビリ】

花見会
合浦公園

お弁当 おいしいよ!!
ー!
リハビリ豚汁 バッチグ

平成27年５月１日

いただきま〜すう終わりな感じで
今年は桜の開花が早かったので、もした。お天気は晴れ!!暑かった〜
ちゃった。
合浦公園 ひとまわりしたら 疲れ

外出支援

ど
ちょう
桜が いた
咲いて

アップルヒルイイ天気

ター !!
今年度から毎月外出支援だ〜 !!ヤッ
第１回目は「アップルヒル」 平成27年４月11日
何食べようかな？
25日

イコー !!

卓球バレー 楽しい!! サ

機能向上プログラム

卓球バレー

平成27年１月スタート!!

12

施設だより外出支援

山菜採り
リハビリ入力係

白濱弘之

平成 年５月９日に︑雲谷﹁旧青年の家﹂にて山菜採りが行われました︒
天気にも恵まれて︑良い山菜採り日和となりました︒わたしは山菜には詳しくないのですが︑今頃の時期は︑ゼンマイやワラビが採れるということなので︑それを中心に採りました︒他にも旬では な い の で す が︑ フ キ や ヨ モ ギ な ど も 採 り ま した︒山菜採りの場所は︑林が生い茂り︑ヘビやハチなどといった危険生物がいる可能性があったので す が︑ 当 日 は︑ 無 事 に 終 え る こ と ができました︒終えてみての感想ですが︑食べられる山菜だと思ったものが食べら れ な い も の だ と か︑ 知 っ て い る つ もり で い た の で す が︑ 実 は 何 も 山 菜 に つ
い て 知 ら な い 自 分 が い て︑ 山 菜 採 り を体 験 し て み て︑ 知 識 と し て 知 る こ と がで き た の で 良 か っ た で す し︑ 知 っ た ふりをするのは良くないということを体験 し て き ま し た︒ 詳 し い 人 は 一 人 で た
く さ ん 山 菜 を 採 っ て い て︑ 知 識 が な い
わ た し は 凄 い な あ と 感 心 し ま し た︒ 山
菜 を 採 る こ と も 楽 し み ま し た が︑ 探 し
回 る こ と で︑ 森 林 浴 効 果 も 得 ら れ︑ 心も体もリフレッシュした一日となった
よ う な 気 が し ま す︒ 山 菜 採 り を 終 え たの で す が︑ 時 間 が 余 り 萱 野 茶 屋 と い うと こ ろ で﹁ 長 生 き の お 茶 ﹂ を 飲 み︑ 休
憩をし︑外出支援は終了となりました︒
参 加 さ れ た 方 々 は︑ 良 い 気 分 転 換 に なり︑ 楽 し む こ と が で き た と 思 い ま す︒
これからの外出支援も参加者にとって充 実 し︑ 楽 し め る よ う な 外 出 と な れ ば良いと思っています︒

コロニーあおもり13

社会見学

かねさ株式会社
工場見学
楽しかった!!
良かった!!

27

ワクワク 初めての試み

平成27年６月22日
23日

ロボットみたいな機械がすごかった!!

消防避難訓練ました。
リハビリに異動になり木村課長 がんばります平成27年６月24日

【セルプステーション青森】

施設だより

15

６月 日︑午後３時 分ボイラー室からの火災を想定し避難訓練を実施しました︒
今 回︑ 火 災 発 生 場 所 と し た ボ イ ラ ー 室 は
旧館の階段付近にあることから旧館の避難経路を使用しないで二階で作業する全員が新 館 か ら 避 難 す る こ と に し ま し た︒ 新 館 に
避 難 者 が 集 中 す る 中︑ 効 率 よ く 避 難 さ せ る
こ と を 目 標 に 実 施 し︑ こ れ ま で の 倍 く ら いの時間はかかりましたが安全に避難させることが出来ました︒
今後も防火に努めながら︑いざという時に
は訓練の成
果を活かし
て︑ 負 傷 者ゼロを目指しましょう︒

５ 月 １ 日 よ り︑ Ｅ Ｎ Ｅ Ｏ Ｓ グ
ロー ブエナジー 株 式 会 社 北 日 本 支社青森支店で勤務しています︒
会 社 で は 営 業 課 の 一 員 と し て︑
事務作業や工事補助などを行っています︒また︑業務上必要な資格取得に向けて頑張っています︒
セルプステーション青森に通所していた３年余りの長い期間︑多くの失敗をしましたが︑その都度ご指導していただいたことに感謝しております︒
今後通所中にご指導いただきましたことを肝に銘じて努力していきますので︑これからもよろしくお願いいたします︒

越後谷哲也

総務課

赤い羽根の
共同募金から多くの皆様から寄せられる善意の募金から
今年もセルプステーション青森に配分金をいただき︑施設整備事業を完了することが出来ました︒
今年は医務静養室の改修です︒部屋の半分が畳と押入れで急患の際には押入れから布団を出して対応していました︒
部屋の半分が畳敷きの為︑テーブルを入れて面談や来客対応といった別な用途には使いづらい状況でした︒
最近は医務室として使用する機会が激減していたことから︑他の用途として使用するために畳と押入れを撤去し︑簡易ベッドを新設しました︒
これらの改修を行うことが出来ましたのも冒頭にもあります
が多くの方の善意による募金のおかげです︒その思いにこた
え る た め に も 永 く︑
有効活用させていただきます︒この場をお借りしてお礼申し
上げます︒

朗生

越田

４月１日付でリハビリから総務に異動になりました越後谷と申します︒今まで事務仕事はやったことがなく︑これから先やっていけるか不安でしたが︑みなさんに指導されできることが少しずつ増えている気がします︒これからも一般業務をしっかりと覚えると共に︑資格取得も視野にいれて自分のレベルアップを図りたいと思います︒
ちなみにですが総務横の花壇で家庭菜園を始めました︒トマトやナスなど結構な種類を植えています︒蠣﨑課長補佐
が越後谷農園と名付けてくれました︒手伝ってくれた方々ありがとうございました︒無事収穫できるよ
うにしっかりと世話をしていきます︒
慣れないことばかりで何かとご迷惑をおかけすることとは思いますが︑これからもよろしくお願いします︒

就職しました

総務に来て

消防訓練
24

14

新人紹介
研修をして

①コロニーの印象②趣味③抱負

作業開拓本部

寺

営業第一課

嶋

朋

輝

今年の４月から社会人となり、営業第一課で働いております。入社してから早くも３ヶ月が過ぎようとしています。印刷について知識を充実させるため、現在研修中です。見るもの、聞
くこと、作業すること全てが初めてのことで、社会人になったんだなと新鮮な気持ちがある一方でこれからやっていけるのかという不安な気持ちもあります。わからないことは優しく自分がわかりやすいように説明してくれる方々が大勢いてくださり、印刷とはこんなにも深いんだと驚いていくと同時に、印刷について興味もふくらんでいくことばかりです。
印刷のことだけではなく、社会人としての礼儀も教えて頂いており、あいさつ、態度につきましては、自分も意識しながら行動しています。
自分が今入社してから作業するにあたって先輩に言われたことがすごく心に残っている言葉があります。「聞くことは大事だが、考えることも大事、わからないことをわからないままにしてしまえば、わからないままで終わってしまう。」という言葉です。この言葉を意識しながら仕事を覚えていきたいです。
これからコロニー協会の一員として精一杯頑張りますので、宜しくお願い致します。
①明るく、さわやかな印象、機械が多い。 ②卓球、体を動かすこと③印刷について知識を充実させていき、積極的に行動していきます。
作業開拓本部

棟

方

康

営業第三課

作業開拓本部友①全体的に仲が良く、家族経営の様な雰囲気の印象を受けました。
②読書、ネット鑑賞③与えられた予算を落とさない様、日々走ります。

コロニーリハビリ

小山内

清

栄養士

中

嶋

絢

香

栄養士

子

①真面目
②料理、洗濯、酒③事務の栄養士業務は初めてなので、 ご迷惑おかけしますが、早く仕事に慣れ、色々なことにチャレンジしていきたいと思います。宜しくお願い致します。
青森コロニーセンター

山田

支援課支援係可南子①実年齢より若く見える人がたくさんいる②お菓子作り③社会人１年目で何も分からず迷惑しかかけてないですが精一杯頑張るのでよろしくお願いします。
セルプステーション青森

舘

田

淳

藤

営業第二課

奈菜代

①アットホーム②キックボクシング、ピアノ③印刷に関する様々な知識を一日でも早く身につけられるように、仕事に励みたいと思います。
同時に、社会人としてのマナー、対応力も身につけていきたいです。
コロニーリハビリ①職員の方々が優しく、いろいろとサポートをしていただいているので助かっております。
②ディズニーに行くこと・料理（主に和食）③利用者の目線になって食事提供をしていく
ことを心がけ、今までやったことのないことに挑戦し利用者を楽しませることをやっていきたいです。

青森コロニーセンター

工

工

藤

雄

支援課支援係太①数少ない就労系の事業を行う大手施設②車、バイク、ＰＣ③今年で協会４年目となり職員へ任用替えとなりました。
現在の仕事はとても楽しくやりがいがありますが、同時に責任も強くなってきます。
これからはもっと仕事の幅を広げ、協会の為に尽力させて頂く所存です。
青森コロニー・ソレイユ

中

嶋

友

香

セルプ課セルプ係①明るく優しい方が多いと思います。
②音楽鑑賞、イラスト、ドライブ③利用者の皆様の意向に添った支援を実現できるよう頑張ります。よろしくお願いします。

セルプステーション青森

吉

﨑

陽

子

プリプレス課ＤＴＰ係①調った設備②お菓子づくり③たくさん良い製品を作って、コロニーのイ
メージアップにつなげたい。

印刷課オフセット輪転印刷機係①社会福祉に貢献したとても良い事業所だと思います。
②ドライブ、旅行③雇って頂いたことに感謝し、これから事業所に貢献出来るようにしていきたいと思います。

15

コロニーあおもりあいさつ
支援部部長兼セルプ部部長 布施

施設に異動して

卓実

大学を卒業しコロニー協会にお世話になってから気が付けば二十八年が経ちました。
青森市内で六年間、そのあと東京営業所に六年間、青森に戻って十六年、ただただ数字を追い求めてきました。営業時代は数多くの新人営
業マンと接してきましたが、必ず話してきた事は「もし自分が発注する側だったらどんな営業マンに発注するか考えて」でした。それは大変ではありますが他社の営業マンが数日かかる見積もりを、できればその日のうちに対応する。
それを続けるだけでも答えが早い営業マンには仕事が集まるはずです。
このような男くさい話をいつも語ってきた営業部からコロニーセンターに来てみると、職員もパートの方もほとんどが女性ばかり。
仕事の内容も周りの環境もまったく変わりましたので、戸惑うこともまだまだ多いのが実情です。しかしながら営業も施設も事業で収益を残さなければいけない部分はまったく共通していますので、これからは福祉の仕組みを少しず
つでも理解出来るよう努力して参りたいと思い
ます。

吉澤

幸仁

営業部部長兼管理課課長兼青森コロニーリハビリ
セルプ部部長兼セルプ二課課長



長引く厳しい地方経済不況の中、今年度は作業開拓本部においても、大型レギュラー物件の減、 流 通 業 界 の コ ス ト 削 減 に よ る 印 刷 物 の 減等、マイナス条件でのスタートとなり、３か月を過ぎましたが、目標を達成できていないのが現状です。
これからの９ヶ月間で年間目標を達成させる
た め に は、 コ ロ ニ ー 印 刷 の 武 器 で あ る 機 械 設
備、最新鋭の折り機、無線製本機、中綴じ製本
機、タンザックカレンダー製本機、ＵＶ印刷機等をフル活用し、“他社ではできないことができる”という付加価値を付け、他社との差別化を図り、視野を広く持って、いろいろなことに挑戦していかなければなりません。営業全員で情報を収集し、共有し、活用できるよう、営業個々のスキルアップも必要です。
また、 年度事業部と共にスタートした各プ
ロジェクトをさらに進化させ、作業開拓本部ス
ローガン「戮力協心（りくりょくきょうしん）」に掲げた、全員の心をひとつにし、一致協力で目標達成するために邁進していきたいと思います。
26

営業部部長補佐兼情報開発課課長 三上尚美

４月に営業部長補佐に就任し、３ヶ月がたとうとしております。席に座り部屋の中を見渡すと、入社当時からのことを思い出します。
平成８年に入社して間もない頃、この建物が完成し移って参りました。当時は営業が４課まであり、諸先輩方のご指導ご鞭撻により、新人
営業マンとしてがんばっておりました。まだパソコンが高価であった頃、情報開発課が設立され、営業部門のＩＴ化を推進する立場になり、その後システムワーク課兼務を命じられ、印刷事業のＩＴ改革に邁進し、日々改革のことばかり考えてきておりました。
その間の技術の進歩は目を見張る物があり、気がつくとスマートフォンというパソコンを常時携帯している時代となりました。
そのため、情報伝達がかなりのスピードで行
われ、人間が振り回される状況になってきております。私たちも実際に未着の増加・校正の回数増加及び短納期化等、便利になったための不都合さを感じておりますが、この流れから抜けることは時代に取り残されることになるため出来ません。
ただ私たちには、最新の設備があり、他社では出来ない製品を作ることが出来ます。この設備を生かすための体制作りを皆さんと一緒に考えていきたいと思います。

16

島

日

昇

園長就任にあたって藤

青森コロニーリハビリ園長

伊

慎

一
37

当協会に勤務することになって年︒ そ の 間︑ 法 人
事務局と青森福祉
工 場︵ 現 セ ル プ ス
テーション青森︶を行ったり来たりで︑今年４月に青森コロ
ニーリハビリの園長を仰せつかり異動と相成りました︒入所の施設は今回が始めてですが︑採用当時は何年かリハビリの日直や宿直をしていましたので想い出のある施設ということになるのでしょうか︒先ずは利用者さんの名前を憶えないといけません
が︑年齢と共に記憶力も老化しているので
何とか頑張って行こうと思っています︒
現 在︑ 青 森コロニーリハビリの定 員は日 中
活動で 名︑居住支援で 名となっていますが︑前 者は 名︑後 者は３名 と昨 年 度から引き続いて定員割れを起こしています︒ 施設としても 利 用 者の充 足 を目 指して県 内の各
町 村や関 係 機 関を回ってはいるのですが思 う
ような結果が得られないのが実情です︒ 国の施 策は施 設への入 所から地 域 生 活 をするものへ移 行 する方 向で進められており︑さらに利 用 者 本 人の選 択に基づいた適 切なサービス
を多 様な事 業 者・施 設から総 合 的かつ効 率的に提供される仕組みも定着してきているよ
うに思 えます︒ その反 面︑介 護 者の高 齢 化などで在宅での影響や負担が益々増えているのも実 情です︒ 高 齢 化は健 常 者︑障 害 者の区 別はあり ませんが︑障 害 者の高 齢 化は即ち社 会 生 活などの制 約や制 限が︑加 齢に伴い拡大し︑障害の重度化となって重複することになります︒ 近い将来を考えるにあたり︑当 施 設 としても培われてきた障 害 者 支 援 施
設の機 能や 専 門 性 を生かして︑ 障 害のある人が普 通に暮らせる地 域づくりを担っていく
拠 点 と位 置 付けると共に︑介 護 者の負 担 軽減︑家 族 支 援サービス﹁レスパイトケア﹂ として短 期 入 所 支 援︵ショートスティ︶など支
援体制を見直して行かなければと考えています︒ 異動からまだ３カ月を過ぎる所ですが︑より良いサービス提供ができる施設運営を心掛けて参りますので今後とも宜しくお願いし
ます︒

※柳谷

幸江

事業部プリプレス課クロスメディア
係係長補佐
※工藤

華絵

事業部プリプレス課ＤＴＰ係係長補佐︵作業開拓本部︶
営業部部長兼管理課課長兼青森コロ※吉澤幸仁

ニーリハビリセルプ部部長兼セルプ
二課課長
尚美

雑

感
稲

葉

淳

一

明

ちさ

啓子

隼平
高杉

初枝

菊地

斉藤

恵子

進

新谷康太郎
土嶺アトム
桜庭

拡也
安野ツギエ

日付

越田

邉

幸太郎

今回の人事異月 １ 日 に 入 社 以 来︑ 法 人 事 務

し た が︑ 昭 和て驚きの異動で動は自分にとっ渡

青森コロニーリハビリ副園長

人事異動で思うことす︒

年間︑福祉に関いますのでよろしくお願いいたしまを置いた仕事をしていきたいと考えて職務のほか将来の﹁人材育成﹂に重き気がする︒このことから今後は現在のはただただ﹁我武者羅﹂だったようなのが経験からくる結論だが︑若いときで︑結果に大きな差が出てくるというい相手の存在をいかに大切に考えるか様もいる︒仕事をするうえで欠かせなでもお付き合いさせて頂いているお客

営業での経験は貴重な財産であり︑今戴いている事に感謝している︒中でもに関わらせて頂き貴重な経験をさせて連した印刷事業やクリーニング事業等が改めて考えれば約

ふだん文章にする機会はあまりない設を全て経験する事となりました︒

動で︑コロニー協会が運営する主な施て今回の青森コロニーリハビリへの異ター︑セルプステーション青森︑そし局︑作業開拓本部︑青森コロニーセン

年
10

青森コロニーセンター・ソレイユ所長

日付

濱田

修一

この４月から
青森コロニーセ
ンター及び青森
コロニーソレイ
ユ所長に拝命され勤務しております︒思い返せば︑私が最初に採用されたのが当所で︑それか ら 法 人 内 の 事 業 所 を ほ ぼ 経 験 し て︑
約 数年ぶりに戻ってきました︒その当時の利用者さんもまだ数人おり︑懐かしく昔の良き話などに花を咲かせるのも︑しばしばあり楽しい日々を過ごしております︒話は変わりますが障害
福 祉 を 取 り 巻 く 環 境 は か な り 変 化 し︑﹁措置から契約﹂﹁運営から経営﹂と施設の名称も﹁障害者支援施設﹂となりました︒利用者さんのニーズも益々多様化してきておりますが今年は︑３年前障害者自立支援法の廃止を約束したのに結局︑自立支援法の一部改正だけでタイトルだけを差し替えて障害者総合支援法に制定し︑総合福祉部会の骨格提言の６つのポイントをほとんど取り入れてもらえませんでしたが︑３年後の見直しの年でもありますので︑利用者さん及び事業者にとってもある程
度の納得のいく法律にして頂きたいと思います︒ただ社会保障費を抑制するだけでなく適正な歳出をして３年後の
障 害 福 祉 サ ー ビ ス 費︵ 報 酬 ︶ は ゼ ロ
ベースでなくプラスになるよう切に期待します︒
最後になりますが︑施設全員で挨拶の励行に努め明るい組織づくりを目指し︑﹁報連相﹂により良いサービス︵支援︶の向上のため︑職員一同がんばって行きたいと思いますのでご指導︑ご支援をお願いいたします︒

年３月◆定年退職者
Ｈ

和田︵サポートプラザなでしこ︶

日付者︵セルプステーション青森︶

職
年６月

◆退
Ｈ

︵セルプステーション青森︶高橋山口︵サポートプラザなでしこ︶◆入所・退所︵青森コロニーセンター︶

潔人

新谷康太郎
榊

拓也

日付

小鹿

年６月４日付

高橋

日付

令子

年６月

年７月７日付

本多

年３月

○入所
Ｈ
Ｈ
Ｈ
Ｈ

日付

年６月

○退所
Ｈ

︵青森コロニーソレイユ︶

日付

年５月

年２月１日付

○入所
Ｈ
Ｈ

日付

︵セルプステーション青森︶

年６月

日付

朗生
日付

年４月１日付

年３月

○入所
Ｈ
Ｈ
Ｈ

年４月

年２月

○退所
Ｈ
Ｈ

54

施設長あいさつ事務局の微力
千

年６月

※印は昇格

※三上

営業部部長補佐兼情報開発課課長

隼平

淳
高橋

康友
朋輝

工藤奈菜代
寺嶋

36

事務局長

年１月１日〜Ｈ

社会保障関連のニュースの内
容 の 一 つ 一 つ が︑
今 日︑ 明 日 の 生
活︑ 先 々 の 生 活
を 考 え る と き︑ 悲 観 論 者 で な い 者 でも︑不安︑あるいは絶望感に陥る︒
経 済 政 策 の 影 響︑ 結 果 で あ ろ う こと︑ 又︑ 我 が 国︑ 一 国 の 力 で︑ 如 何 ともし難い要素もある︒しかし︑﹁今︑そこ に 迫 り つ つ あ る 危 機 ﹂ に 対 し︑ 可 能
な限り手は打つべきであろう︒何故か︑有効だと云われている対策は行わず国
民及び弱小企業に痛みの及ぶ策が先行している様に感じられてならない︒
この様な状況下︑当協会の経営状況に つ い て は︑ 折 り に ふ れ 横 内 理 事 長︑
川越専務から説明して来ていたところである︒各部署に於いて︑不況対策として︑具体的な改善策を講じているものと思う︒しかし更なる改善策を講じていかなければならない状況にもある︒事務局としては︑適切︑効果的な予算管理を旨としながら︑各部署から求められれば︑資料作成︑提供をしていき︑現状改善の一助にと考えている
ところであります︒
現状改善は︑コロニー全員の喫緊のテーマである︒従来の社会福祉事業では︑立ち行かない程の改革が︑厚労省から求められている︒待ったなしの状
況である︒

Ｈ

動

年４月１日付◆異Ｈ︵サポートプラザなでしこ︶

宏

勇一

絢子

拓也

佐々木

※井上
甲田

中嶋

雄太

友香

山田可南子

吉﨑

事業部プリプレス課ＤＴＰ係︵作業開拓本部︶
営業部第三課
営業部営業二課
営業部第一課

棟方

事業部印刷課枚葉印刷機係

舘田

事業部印刷課オフセット輪転印刷機係

陽子

小山内清香

工藤

︵青森コロニーリハビリ︶中嶋

セルプ部セルプ課セルプ係︵青森コロニーソレイユ︶

支援部支援課支援係

栄養士︵青森コロニーセンター︶

用

営業部第三課課長
営業部第二課昇

千島
営業部第三課

淳一

卓実

◆採

木下おさむ

管理者兼所長兼法人事務局局長
事業部課長補佐︵青森コロニーセンター︶
稲葉

所長兼青森コロニーソレイユ所長︵青森コロニーソレイユ︶
支援部部長兼セルプ部部長
布施
慎一

雅博
将一
祐一

淳子

40

︵セルプステーション青森︶

支援部支援課支援係
貴行

栄養士

久志

渡辺幸太郎

伊藤

︵青森コロニーリハビリ︶園長兼こうばた所長

15

支援課支援係兼法人事務局総務課経理係

副園長兼支援部部長

60

セルプ部セルプ一課課長 木村村田︵セルプステーション青森︶中村

野坂

事業部支援課課長兼生産管理課課長
事業部印刷課課長
事業部プリプレス課課長※大柳広樹

事業部総務課課長補佐兼支援課課長補佐

※蠣﨑
※工藤

事業部総務課総務係長補佐兼支援課
支援係係長補佐1530

2
コロニーあおもり

17

31
30

22

15

30

25

22

30 12

27

30

27
27

27 27 27 27

27

27 27

27 27 27

27 27

27
27

◆１月
日

仕事始め︽各施設毎︾
新年の集い︽理事長年頭の挨拶︾
SS青森利用者との懇談会
リハビリ自治会役員との懇談会
センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

日

日
平成

日︶

年度青森県障害者就労継続支援事業所経営力向上研修会

日

リハビリ買い物支援第１班︵ラ・セラ︶

安全衛生委員会︵県民福祉プラザ︶中村︑藤田︵依︶︑棟方日
平成日︶︵中野サンプラザ︶加藤

年度相談支援従事者初任者研修︵〜日
ゼンコロ相談支援研修会︵〜︵県民福祉プラザ︶神日
平成年度青森県障害者虐待防止・権利擁護従事者研修

日

日

日

︵リンクステーションホール青森︶奥谷︑加藤
班︵ジャスコ︶班︵ラ・セラ︶センター・ソレイユ買い物支援第リハビリ買い物支援第障害者雇用納付金及び報奨金事務説明会

センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

班︵イトーヨーカドー︶

日

◆３月
日

日

日

日

第

ゲーム大会

回労務管理講習会

センター ･ソレイユ

平成回総会︵中野サンプラザ︶︵青森県自動車会議所︶須藤︑河田
回理事会・第

日理事長

ゼンコロ第
〜
リハビリ自治会役員との懇談会
SS青森利用者との懇談会︵就労支援B型・就労移行支援︶
リハビリ買い物支援第１班︵ガーラタウン︶
班︵マエダ西︶日
苦情解決第三者委員来訪

安全衛生委員会︵法人研修室︶

センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

センター買い物支援第日
年度指定障害福祉サービス事業者等集団指導

小嶋︑礒辺

日
平成
理事会・評議員会︵法人研修室︶︵リンクステーションホール青森︶日
リハビリ買い物支援第SS青森利用者との懇談会︵就労支援B型・就労移行支援︶

リハビリ自治会役員との懇談会

新入職員辞令交付式︵法人研修室︶班︵マエダ西︶班︵ガーラタウン︶

日センター買い物支援第日センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

◆４月

日

日

日
班︵アップルヒル︶

回経営方針発表会︵ホテルクラウンパレス︶

平成日
リハビリ外出支援第安全衛生委員会︵法人研修室︶

新入職員研修︵法人研修室︶

リハビリ外出支援第

年度第

日

日
班︵アップルヒル︶

日
センター・ソレイユ花見会

リハビリ自治会花見会︵合浦公園︶◆５月
リハビリ自治会役員との懇談会

日

安全衛生委員会︵法人研修室︶

リハビリ外出支援第SS青森利用者との懇談会︵就労支援B型・就労移行支援︶センター ･ソレイユ自治会役員との懇談会

日

日
センター・ソレイユ買い物支援①︵ジャスコ︶

班︵旧青年の家・山菜採り︶

日

日

日

日
〜

日

︻見学︼北斗高等学校︵リハビリ︑ＳS青森︶
横内︑藤田

監事監査︵法人研修室︶
防火管理者講習

日
年度第

回連絡会議

青森藤チャレンジド就業・生活支援センター
平成

県立美術館

中央競馬馬主社会福祉財団 施設等助成事業実地監査︵ＳS青森 ︶センター・ソレイユ

外出支援

日

若葉養護学校実習受入︵〜6/5︶３年生１名・ＳS青森

センター・ソレイユ買い物支援②︵ジャスコ︶

SS青森利用者との懇談会︵就労支援B型・就労移行支援︶

日

日

平成

明の星短期大学保育実習４名︵〜6/
年度精神保健福祉担当職員研修日〜日
安全衛生委員会︵法人研修室︶

算定基礎届実務研修会︵アピオあおもり︶河田

センター外出支援︵田代平つつじ︶︵精神保健福祉センター︶今井日
社会福祉施設職員経理研修

山田

日リハビリ消防避難訓練
SS青森・消防訓練
第一高等養護学校実習受入︵〜7/3︶

年生

日

日

名・ＳS青森︶・センター

ゼンコロ理事会・総会︵横内理事長︑川越専務︑千島局長︶

センター ･ソレイユ自治会役員との懇談会

リハビリ自治会役員との懇談会

日

◆６月

日

日

理事会･評議員会︵ワ・ラッセ︶蠣﨑

1

日

5●印刷青森コロニー印刷 〇一七︵七三八︶二〇二一

1

19
2

◆２月
︵ポリテクセンター青森︶須藤
日︶

ISO第

回維持審査︵〜

リハビリ自治会役員との懇談会

日日
障害者就職面接会︵ホテル青森︶木下︑藤田︵依︶︑渡辺︑蠣﨑

SS青森利用者との懇談会︵就労支援B型・就労移行支援︶〜

実習︵名︶日中︑SS青森・宿泊体験︑

第一高等養護学校

日センター︑リハビリ日日

日
リハビリ買い物支援第１班︵イトーヨーカドー︶
班︵ジャスコ︶

ラーメン協会ボランティアによる慰問︵ラーメンふるまい︶

センター・ソレイユ買い物支援第日

日
安全衛生委員会︵法人研修室︶

リハビリ
日
平成
回セーフティーネットフォーラムIN青森

リハビリ買い物支援第︵県立保健大学︶藤田︵依︶第﹁触法障害者支援研修﹂ ︵県民福祉プラザ︶加藤︑今井

年度相談支援事業従事者専門コース別研修

日

日

日

27

1

68

26
30 29 28
4

27

1

2

●編集コロニーあおもり編集委員会 〇一七︵七二八︶五六二一

今年は満開になりました●発行青森県コロニー協会二〇一五年七月二十九日（青森コロニーリハビリ 中庭）

コロニーあおもり 第八十三号

ハナミズキ

35

10 8

2
66

2

1

27

24 18 16 1126

2

あいさつ① ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2
平成27年度事業計画 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3・4
法人役員・評議員・組織図 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5
平成26年度事業報告及び決算報告・・・・・ 6～9
平成27年度協会事業経営方針発表会・・・・・・ 9
施設だより
青森コロニーセンター･ソレイユ ・・・ 10～11
青森コロニーリハビリ・・・・・・・・・・・・・ 12～13
セルプステーション青森・・・・・・・・・・・・・・・・ 14
新人紹介 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 15
あいさつ② ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 16
人事往来 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 17
行事メモ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 18

29

26

5

28
3
4
5
7
20 19 12
28 25
1

23

6
1

2

1

1

11 10 91

1
2

25 16 15
7
8

2
13

2

CONTENTS

22

26

8
ISO 9001
社会福祉法人青森県コロニー協会
青森コロニー印刷
JCQA−1475

2015‑716 14 9

26
26
26

4
6

83

21

22

5
16 13 7
20 17
28 22
31
3
5
9
14 13
16
25 19
26
28

コロニーあおもりVOL.