労働者派遣法に基づく情報提供事項（法第２３条第５項）≪派遣事業拠点別データ≫
派遣免許拠点

①派遣
労働者数

②派遣先
事業所数

単位（人）

単位（件）

③マージン率④教育に関する事項⑤派遣料金⑥賃金（税抜き）

（税抜き）

⑦雇用安定
措置を講じた人数

教育訓練の種類

費用負担

単位（円）

単位（円）

札幌営業所

359

46

35.4%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無17,410

11,255

10

秋田営業所

211

40

27.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無13,1579,600

40

無16,239

9,453

7

弘前サテライト

284

26

41.8%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

北上営業所

760

3135.3%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無18,449

11,93516

無13,869

9,394

3

盛岡サテライト

94

13

32.3%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

仙台営業所

676

4431.5%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無16,214

11,101

20

酒田営業所

284

26

32.5%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無16,525

11,1535

米沢サテライト1402326.3%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無17,792

13,12020

郡山営業所

430

42

26.8%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無15,574

11,39336

宇都宮営業所

468

57

33.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無17,612

11,796

36

大宮営業所

786

85

32.1%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無19,059

12,93837

無15,308

10,887

7

新潟サテライト

66

10

28.9%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

高崎サテライト2182132.1%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無19,059

12,938

0

千葉営業所

357

6431.2%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無17,550

12,08227

八王子営業所

633

61

40.5%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無20,455

12,17275

厚木営業所

808

59

32.9%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無16,723

11,22547

横浜営業所

526

69

35.5%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無19,599

12,648

45

長野営業所

153

32

32.3%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無16,295

11,03721

無16,36411,154

63

松本サテライト

357

48

31.8%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

金沢営業所

402

3329.7%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無15,944

11,21568

無16,374

11,3993

富山サテライト

118

1830.4%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

浜松営業所

369

55

34.2%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無18,238

12,00034

無23,152

14,00862

名古屋営業所512

5939.5%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

豊田サテライト

558

1239.5%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無23,152

14,0080

四日市営業所

619

1838.8%導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無22,863

13,9873

無16,325

11,262

17

大阪営業所

168

40

31.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

滋賀サテライト

225

32

29.1%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無17,006

12,04915

無16,564

11,31641

岡山営業所

343

35

31.7%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

島根営業所

234

60

29.8%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無16,09011,29854

無17,338

12,445

30

広島営業所

168

35

28.2%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

山口サテライト

478

54

29.9%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無16,383

11,482

46

無17,435

12,326

44

福岡営業所

444

32

29.3%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

北九州サテライト

534

43

30.5%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無17,281

12,01132

32.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無16,333

11,1070

熊本営業所

166

⑧労使協定の締結有無⑨協定対象派遣労働者の範囲⑩協定の有効期間の終期⑪その他参考事項（全事業所共通）

21⑧協定締結：有⑨派遣先の業務に従事する全ての労働者⑩協定期間の終期：2025年3月31日⑪各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・有給休暇 ・定期健康診断 ・キャリアコンサルティング（相談無料）
キャリアコンサルティングの相談窓口 人事部 Mail：career@nisso.co.jp①派遣労働者数
2024年6月1日時点における派遣労働者の数。
②派遣先事業所数
労働者派遣の役務の提供を行った者の数。2023年度あたりの事業所数（派遣先数）。
③マージン率（⑤-⑥）÷⑤を百分率（％）で表記。小数点以下一位未満の端数は、四捨五入とする。
④教育に関する事項
教育訓練の種類：キャリアアップ教育。対象者：導入教育は新規派遣労働者、そのほかの教育は派遣労働者。有給無償で実施。
⑤派遣料金
2023年度における一人一日（8時間）当たりの労働者派遣に関する料金の平均額（残業・休出を含む）。小数点以下は四捨五入し、整数表記。
⑥賃金
2023年度における一人一日（8時間）当たりの労働者派遣者の賃金の平均額（残業・休出を含む）。小数点以下は四捨五入し、整数表記。
⑦雇用安定措置を講じた人数
2023年度中に雇用安定措置を講じた人数。
⑧労使協定締結の有無
労使協定を締結しているか否か。 締結している：有 締結していない：無⑨協定対象派遣労働者範囲
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲。
⑩協定の有効期間の終期
労使協定の有効期間の終期。
⑪その他参考事項
その他労働者派遣事業の業務に関し参考となると認められる事項。
※ 名古屋・豊田・大宮・高崎は組織改編のため、①派遣労働者数は2024年7月1日時点の人数、②派遣先事業所数は高崎・豊田のみ2024年7月の事業所数を表記。

労働者派遣法に基づく情報提供事項（法第２３条第５項）≪派遣事業拠点別データ≫
派遣免許拠点①派遣労働者数

②派遣先
事業所数

単位（人）

単位（件）

③マージン率④教育に関する事項⑤派遣料金⑥賃金（税抜き）

（税抜き）

⑦雇用安定
措置を講じた人数

教育訓練の種類

費用負担

本社

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000コンタクトセンター

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000苫小牧オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000古川オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000

秋田オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000南福島オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000

無000

単位（円）

単位（円）

茨城オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

太田オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000

熊谷オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000

藤沢オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000

甲府オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000

武生オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000

無000姫路オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

徳島オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000

小倉オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000

熊本オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000沖縄中部オフィス

000.0%

導入教育（モラル・マナー）、ものづくり教育（初級・中級・上級）、品質管理（初級・中級・上級）、作業所技能教育（手順・技能）等

無000⑧労使協定の締結有無⑨協定対象派遣労働者の範囲⑩協定の有効期間の終期⑪その他参考事項（全事業所共通）①派遣労働者数②派遣先事業所数③マージン率④教育に関する事項⑤派遣料金⑥賃金⑦雇用安定措置を講じた人数⑧労使協定締結の有無⑨協定対象派遣労働者範囲⑩協定の有効期間の終期⑪その他参考事項

2024.08改⑧協定締結：無（派遣労働者の数が0人の拠点は労使協定締結をしない）⑨派遣先の業務に従事する全ての労働者⑩協定期間：無（派遣労働者の数が0人の拠点は労使協定締結をしない）⑪各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・有給休暇 ・定期健康診断 ・キャリアコンサルティング（相談無料）
キャリアコンサルティングの相談窓口 人事部 Mail：career@nisso.co.jp

2024年6月1日時点における派遣労働者の数。
労働者派遣の役務の提供を行った者の数。2023年度あたりの事業所数（派遣先数）。
（⑤-⑥）÷⑤を百分率（％）で表記。小数点以下一位未満の端数は、四捨五入とする。
教育訓練の種類：キャリアアップ教育。対象者：導入教育は新規派遣労働者、そのほかの教育は派遣労働者。有給無償で実施。
2023年度における一人一日（8時間）当たりの労働者派遣に関する料金の平均額（残業・休出を含む）。小数点以下は四捨五入し、整数表記。
2023年度における一人一日（8時間）当たりの労働者派遣者の賃金の平均額（残業・休出を含む）。小数点以下は四捨五入し、整数表記。
2023年度中に雇用安定措置を講じた人数。
労使協定を締結しているか否か。 締結している：有 締結していない：無労使協定の対象となる派遣労働者の範囲。
労使協定の有効期間の終期。
その他労働者派遣事業の業務に関し参考となると認められる事項。