兵庫中央 病院
National Hospital Organization Hyogo-Chuo National Hospital

京都兵庫大阪兵庫中央 病院
National Hospital Organization Hyogo-Chuo National Hospital

豊かな自然に囲まれた街・三田市
当院のある三田市は、兵庫県の南東部に位置し、たくさんの緑や花々に囲まれた美しい街です。大阪や神戸、宝塚などへの通 勤可能なニュータウンとして発展しましたが、今もなお周囲は山里の自然豊かな土地が広がっています。また、門前・城下町としての歴史も深く、新しさと古き表情を併せ持つ地域です。

大阪から38分

宝塚から13分

神戸から40分【 三田駅からＪR福知山線快速 】【 三田駅からＪR福知山線快速 】【 三田駅から神戸電鉄 】

三田駅から７分 三田駅より神姫バスに乗車 （三田駅北口〜中央病院前）
お問い合わせ兵庫中央 病院
National Hospital Organization Hyogo-Chuo National Hospital〒669-1592
TEL

兵庫県三田市大原1314079-563-2121（代表）079-563-2124（時間外・土日・祝日）

当 た り 前 だ け ど 、当 た り 前 じ ゃ な い 。
そんな毎日を支える看護がここにあります。

私たちは、患者さまに真心のこもったサイエンス・アート（科学・技と心）の良質で効率的な医療の提供をめざします 。

1. 私たちは、患者さまの基本的人権を尊重します。
2. 私たちは、質の高い政策医療を推進するとともに、地域医療に貢献します。
3. 私たちは、健康増進や予防医学へ積極的に参画します。
4. 私たちは、多様なニーズに対応できるよう日々研鑽し、医療の安全に努め、患者さまから愛される病院を目指します。

1

2

3

患者さんの思いに心地よい入院環境・限られた環境の中でも、寄り添った看護生活の提供

その人らしさを重視した生活の支援

5. 私たちは、経営基盤を強化し、健全な病院経営を行います。

私たちは、常に患者さまの意思を尊重する看護を提供します。

【施設概要】【 主 な 特 色と診 療 機 能 】■ 病床数等●

稼働病床数500床（一般100床、神経・筋200床、筋ジストロフィー100床、重症心身障害50床、結核50床）■ 標榜診療科
内科・脳神経内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科・外科・消化器外科・呼吸器外科・皮膚科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科・歯科（入院のみ）

政策診療科

神経・筋疾患

呼吸器疾患（結核含む）

筋ジストロフィー●

ＮＳＴ教育認定施設●

兵庫県認知症疾患医療センター●

がん診療連携拠点病院に準ずる病院●

兵庫県下結核拠点病院●

訪問看護ステーション

45

政策医療に必要な知識技術に多職種協同による裏打ちされた質の高い看護

チーム医療における自律した看護計15診療科【 看 護 部 の 概 況・勤 務 体 制 】
ミッスンボウシ（商標登録5809070）

兵庫中央病院の医療安全マインドを表すキャラクターです。

看護単位 12看護単位看護方式 固定チームナーシング● 勤務体制
二交替制 10看護単位●●二交替

日勤/8:30〜17:15
夜勤/12時間、13 時間、14.5時間（勤務時間は病棟による）変則/早出、遅出、9時間日勤、10時間日勤
週38時間45分勤務

おしめ様（商標登録5809071）

兵庫中央病院の排泄ケアのマインドを表すキャラクターです。

01※写真は患者さんの了承を得て掲載しています。

02

人の生活を支える看護をじっくりと10の病棟で、患者さまの物語（ナラティブ）を尊重した、常に患者さまの意思を尊重する看護を提供しています。

病棟名 病床数
5F
4F

南5南45050

診療科

看護体制

脳神経内科・呼吸器内科

二交替

内科（消化器・糖尿病）

二交替

病棟名 病床数
5F
4F

東5
東4

診療科

看護体制
二交替

50

結核50

外科（一般・消化器・呼吸器）
整形外科

二交替

3F

南350

脳神経内科

二交替

3F

東350

脳神経内科

二交替

2F

南250

脳神経内科

二交替

2F

東250

重症心身障害

二交替

1F

南150

筋ジストロフィー二交替

1F

東150

筋ジストロフィー

二交替
各病棟50床

外来日

勤

手術室

計500床

日

勤

消 化 器 外 科・整 形 外 科・呼 吸 器 外 科

結核

消化器・呼吸器の悪性腫瘍や整形の手術療法を受ける患者

抗結核薬の服薬習慣の確立と再発防止に向けＤＯＴＳ（直さんの周術期看護を実施しています。手術直後の集中ケア

接監視下短期療法）を実施しています。退院後も治療完遂から術後回復期看護、社会復帰に向けた看護を継続して実まで継続した内服が行えるよう、毎月保健師とカンファレン践しています。がん患者さんの化学療法や疼痛緩和に取りスを行い、地域との連携を図っています。

組んでいます。

消 化 器 内 科・糖 尿 病 内 科

呼 吸 器 内 科・脳 神 経 内 科

医師・コメディカルと連携し、糖尿病患者さんの症状コントロー

入院後治療が落ち着き、退院調整の必要な患者さんが、一ルとセルフケアの向上を目指し、教育入院に取り組んでいます。

般病棟から転棟してこられます。地域医療連携室をはじめ、また、消化器系疾患に対する内視鏡検査などの援助を通し、診断介護支援専門員、訪問看護、他施設と協力しながら、退院支や治療に対する看護を行っています。
加えて高齢者も多く、退院後援を行っています。また、肺がんや呼吸不全患者のターミナも安心して治療が継続できるよう、在宅支援に取り組んでいます。

ルケアに取り組んでいます。

手術時の体位を工夫し神経障害や褥瘡の発生を防ぐなど患者さんが納得し安心して治療を受けて頂けるよう、安全安全を確保し、環境を整えて苦痛の緩和に取り組んでいまな技術の提供とコミュニケーションを大切にしながら信頼す。また、手術前・手術後の訪問を通して患者さんの不安の関係を築く努力を続けています。在宅での治療継続のた軽減に努めています。

め療養指導にも力を入れ、患者さんが安心して生活できる

神 経 筋 疾 患〔 筋 ジ ストロフィー 〕
筋力低下に伴って低下するセルフケア行動に対し、個別性に応じた日常生活援助や呼吸管理を行っています。患者さんや家族の思いを尊重し、寄り添った看護を実践しています。
また、ＱＯＬや社会参加への取り組みを支援しています。

よう支援しています。

重症心身障害
重度の身体的・精神的障害を持つ患者さんの健康を保ち、それぞれの個性を大切にした関わりを行っています。高度な医療を必要とする超重症児（者）のわずかな変化を見逃さない観察力や、看護技術を磨き専門性を高めることと同時に、生活リズムを整える関わりとして療育活動の充実にも取り組んでいます。

03

神 経 筋 疾 患〔 神 経 難 病 〕
神経難病の進行に伴い長期療養となる患者さんを援助しています。呼吸障害・運動機能障害・コミュニケーション障害・嚥下障害などをきたしている患者さんを多方面から理解し、目の動きや表情・反応の変化を読み取りながら、今持っている機能を最大限に活かし、その人らしい生活が送れるようにチームで力を合わせて看護を実践しています。

切れ目のない支援を目指して、入院・退院の調整と医療相談、「私たちは“地域の安心拠点”となるよう、利用者・家族の意思地域の医療機関との連携促進、地域住民に対する広報活動などを尊重した良質な訪問看護提供します」を理念に、在宅療養を行っています。
また、患者・家族が安心して在宅療養が送れるを送られる利用者宅へ赴き、看護援助や生活相談など様々ように、ケアマネージャーや訪問看護師との連携に努めています。

な援助を提供し、病院と在宅を繋ぐ役割を担っています。

04

新 人 看 護 教 育・人 材 育 成 の モ ッ ト ー
あわてず、あせらず、じっくりと…。
確 実 な 技 術 習 得 で 、成 長 の 実 感 と 自 信 へ 。

看護技術研修では研修室を活用して臨床を模倣・再現した状況を作り、模擬患者や機器・器具を用いて専門的な知識・技術・態度を育てています。
グループワーク・ロールプレイなどの体験を通して楽しく学べるように工夫しています。
主体的に学習し、経験を積み重ねながらステップアップできるように支援します。

兵庫中央病院の看護職として、患者の日常生活を支え、患者の意思を尊重し、あきらめない看護の提供を目指し、〈夜勤の例〉「プリセプターさんの顔を見ると安心する♪」「先輩と話して、看護は日々勉強だと励まされました♪」

自律した看護実践者を育成する。

看護専門職として、患者の日常を支える専門的知識と技術の習得、患者の意思決定支援に必要な高い倫理観の育成と、「安全で確実な技術を習得するとともに、患者さんへの配慮、声の新人看護師の１日かけ方も丁寧に行う!」

2:00

6:00

〈日勤の例〉「診て、聞いて、感じることの大切さ」「患者さんの情報を得るには、8:30●始業観察法で、正常・異常の判断をしていこう」

9:00

10:00

新卒看護師から中堅看護師までを対「声を掛け合い確認することの大切さを体験できた」「先輩の指示の象に、ラダー5段階でキャリア支援を行もと行動できるように、必要物品の場所や取扱いを復習したい」

います。

9:30

12:00

指します。

●検温
●看護ケア

●休憩（60分）「複数患者を受け持ってシミュレーション、多重課題が発生した!

14:00●カンファレンス

18:45

19:30

●看護ケア

21:00
17:00

●引き継ぎ

17:15

●終業

「臨床現場でKY Tを行って危険予知能力を養い、イ

9月
看護技術演習「静脈注射と看護師の責任（末梢静脈留置針の挿入）」

10月
看護倫理Ⅰ

4月

5月

新採用者
オリエンテーション

新人看護師技術研修

6月

7月

フィジカルアセスメント

プリセプター・プリセプティ研修（フィジカルイグザミネーション）

新人看護師
技術研修

多重課題

援助的コミュニケーション

12月
医療安全

（KYT）

1月

2月

チーム医療

看護の振り返り〜多職種の連携と看護師の役割〜

3月

難病患者さんは日常生活動作が低下していく中と考えています。入職してからは1人1人丁寧に対応することを心がけており、患者さんからも感謝の言葉を頂いたりすることでやりがいを感じることができます。また、困ったことがあった際には先輩看護師に助言をもらうことで自信を持って看護ができています。今後は患者さんに信頼されるような看護師になりたいと思っています。

05●情報収集●引き継ぎ●ウォーキングカンファレンス●消灯●巡視・ナース
コール対応●体位変換等
看護ケア●休憩（30分）

この他にも勤務形態は数パターンあります

ンシデントを0レベルで発見しよう」

で、意思を尊重し看護していくことが大切である

11月

●始業

●看護ケア

●看護記録

22:30

8月

●終業

●ウォーキングカンファレンス

情報収集! 優先順位! 応援要請!」

看護実践に必要な基本的能力を習得する

●看護記録

●引き継ぎ

●看護記録

造することのできる看護師の育成を目

Ⅰ

●引き継ぎ

●情報収集

理論と技術を持って、実践し、看護を創

レベル●検温・看護ケア

解剖生理、病態の知識が必要」「 必要な観察項目を理解し、正しい

国立病院機構看護職員能力開発プログラム

到達目標

●起床
●看護記録

9:00

チーム医療の推進を実践できる人材育成を目的とする。

●休憩（1時間30分）

山崎一晟

南2病棟 2022年 入職

新人の頃の成功した事、失敗した事、悩んだ事、そして看護の楽しさを見つけた事、初心を思い出し、後輩一人一人に寄り添い、日々仕事にプライベート、どのような些細な事でも話し合える関係を作りながら指導を行うように心がけています。話しやすい環境は、質問や相談がしやすくより良いチームワークが発揮されると感じています。
スタッフの不安を共に考え解決し次の目標を見つける事が出来るよう病院全体がサポートをしてくれるので、私自身も目標に向かって日々学び、楽しく仕事をするこ 金本 沙希とが出来ています。
東4病棟 2017年入職06磨 こう ! 自 分 で 感 じ る 力 。考 え る 力 。
キャリアラダーに沿ったキャリアアップ研修です。集合研修は、教育担当看護師長を中心に実施。OJTは、各看護単位の先輩看護師が支援します。また、施設外の研修で、実習指導者、認定看護師、看護教員、看護管理者等、目指す分野へのキャリアアップを支援します。

兵庫中央病院が担っている政策医療分野の知識・技術習得の支援を行います。
● 神経難病・筋ジストロフィー● 結核● 重症心身障害● 認知症

トピックス研修

役割研修等

臨床現場で生じた看護実践に関する疑問や問題点を研院外研修には、国立病院機構の近畿グループと本部が主究テーマとして取り上げ、科学的視点で追究していくこと催する研修や、都道府県や看護協会を始めとする団体がを、各部署と看護部でサポートしています。看護研究に取開催する研修があり、個々の看護師のキャリアアップに合り組むことは実際大変ですが、疑問や問題点が解決し、そわせて参加を支援しています。院外研修は、専門的な知れをまとめて看護研究として院内の看護研究発表会や院識や技術の修得はもちろんですが、院外の看護師等と交外の看護学会に発表した後には、やりきった達成感や満流する場ともなり、刺激を受けて新たな気持ちで看護に足感があります。

取り組む機会となります。また、次のステップアップへの足がかりになります。

4月

到達目標

メンバーシップ

6月

ⅡⅢ

個別性を重視した看護を実践する
看護実践として後輩に指導的役割が果たせる

リーダーシップ

Ⅳ

後輩の学習を支援する
チームリーダーとしての役割行動がとれる

看護研究

Ⅴ

専門性の発揮、管理・教育的役割モデルとなり、研究の取り組みができるレベル

レベル

8月

事例決定

皮膚・排泄ケア認定看護師

多職種によるICTチームで定期的にラウンドを行い適切な感染防止対策が実施できているか評価と指導を行っています。
患者さん・職員の感染対策を継続するには、院内感染管理体制が重要になります。
院内の体制を整備し、当院に合わせた対策マニュアルを作成しています。
現在は予防に注力しています。

皮膚排泄ケア認定看護師として褥瘡予防対策と生じた創を早期に治癒に導くための実践・指導・相談を中心に活動をし、チーム医療を行っています。
更に特定行為研修を受講し専門性を高め、活動の幅を広げています。
患者様のアセスメントを深め、手順書に基づき自らの判断で治癒過程に応じた創傷管理をタイムリーに実践して治癒促進を目指します。

ケーススタディとは

川﨑 量子

認 知症看護認定看護師

認 知症看護認定看護師

依頼のあった患者さんの状態や入院前の生活状況、ADLの確認をして適切な看護を行うためのアドバイスをするなど、コンサルテーションを行っています。
治療や薬など、専門的な視点が必要な場合はチームで検討。
研修も実施し、看護部全体の認知症看護のレベルアップを図っています。

認知症患者さんのこれまでの生活歴を情報収集し、疾患の種類や病状の進行に合わせた認知症看護を行い、私自身が実践モデルとなれるように心がけています。精神及び神経症状に係る薬剤投与関連の特定行為研修を受講しました。内服薬が患者さんに与える影響をより深くアセスメントし、関わることができるようになります。病院全体で質を高めていけるよう活動に励んでいきたいと思います。

千坂 容子

成重 典子

特定行為研修修了者

小住 利奈

特定行為研修修了者

呼吸 療法認定士

糖尿病
療養 指導士

糖尿病
療養 指導士

在宅で呼吸療法を受ける患者さんに対して、外来で状態確認や生活指導を行っています。
状態が思わしくない場
島野 由美
合は、医師や多職種と連携し、早期治療・ケアにつなげるよう努めています。
患者さんの不安を軽減するため、想いを傾聴するよう心がけています。

糖尿病の患者さんの健康管理や、在宅療養に向けた指導を行っています。フットケア外来では、糖尿病性壊死石垣 祥子などの合併症予防に力を入れています。
糖尿病は、患者さんが一生つき合っていかなければならない慢性疾患なので、患者さんの思いに寄添う看護ができるように心がけています。

当院の外来には多くの糖尿病患者さんが通院されています。自宅で療養中の外来患者さんの中には、血糖値が不安定で低血糖などの小西 真理症状が出現する可能性があるため、インスリンの使用に不安を感じながら生活している方もいます。不安を抱えながら生活している方に対して、私の持っている専門的な知識から共に悩み・共に考えることができるよう、毎日外来で患者さんに寄添った看護に努めています。

9月

10月

情報収集

11月

12月

看護倫理Ⅱ

根拠に基づいた看護計画の発表会

看護展開

論文作成

1月

2月

3月

関連図作成
チーム目標と自己の役割

事例決定

看護倫理Ⅲ

情報収集・関連図作成

ケーススタディ発表会

自部署でのリーダー研修・チームの目標達成に向けた活動
多職種倫理カンファレンス

看護研究テーマの検討

前期
後期

レベル

7月

感染管理認定看護師

看護過程

根拠に基づいた看護を実践する
後輩と共に学習する

レベル

07

5月

あなたと私の 今と未 来 の 看 護 のために 、専 門 的な資 格を持ってがんばっています 。

文献検索・検討

幹部看護師任用
自部署の看護サービス向上

看護研究発表看護研究計画書作成

実

施

論文まとめ

候補者選考前研修の学習内容の習得のための取り組み（看護研究または経営改善計画等）

自部署の看護サービス向上に向けた取り組みの成果発表

08働くみんなで、支えあう職場

産前休暇前

育休

兵庫中央病院で働くスタッフにアンケートを実施して現場の生の声を聞いてみました。

復 帰（ 院 内 保 育 所 利 用 ）

産前休暇は産前6週前から取ることができます。
初めての出産なので落ち着いて準備できることはありがたいです。
現在妊娠9か月に入ったところで、マイナートラブルも出てきて身体的にも辛い場面なども出てきていますが、スタッフのみんなが優しく気遣ってくれており、うれしく思っています。
職場には先輩ママさんもたくさんおられるので、妊娠中や出産後の不安なことや心配なことも相談しやすい環境です。育後休暇後の制度も整っているので、安心して職場復帰したいなと考えています。

3人の子どもを持つママさんナースとし

山本 結香

宇土 亜弓

東2病棟てがんばっています。出勤日は院内保育所に預かっていただき、働いています。
職 場に近いので送り迎えの負担 がな
く、近くにいる安心感もあってありがたいです。今は、時短制度も活用させてもらっています。私の場合は仕事と家庭を両立することで良いバランスが取れているので、これからも当院で大好きな看護の仕事を続けていきたいです。

2016年 入職

南3病棟

2006年 入職

「 私の病 院はこんな所 」ランキング！

OFF TIME

イクメン・ナ ース
子どもが生まれてから育休を3日いただき、通常のお休みを合わせて5連休させてもらいました。子どもと過ごせたことはもちろん、妻にゆっくり休んでもらえたことが嬉しかったです。部署の方々もできるだけ定時で業務が終われ京都・嵐山駅のアート作品「キモノフォレスト」

るようにしてくださるなど、サポートしていただき感謝しています。子どもができて、仕事に対するモチベーションも今まで以上に高くなりました！

タイに行ってきました
きれいで心があらわれました

岩指 達也
南2病棟

第1位 子育て支援制度が充実・働き続けられる環境

第2位 みんな笑顔で元気に看護している

第2位 患者の思いによりそう看護を目指している

第3位 明るく楽しい職場

第3位 時間外勤務が少なく、家事と両立できる

第4位 みんなが親切で優しい

第4位 自分らしく働くことができる

第5位 団結力がある、病棟の雰囲気が良い

第5位 ゆとりを持って働ける第1位 教育体制が充実している第1位 看護に熱心なナースが多い

第2位 ナースとしてのスキルアップをサポートしてくれる第2位 難易度の高いコミュニケーションツールを修得

第3位 向上心がある・日々自己研鑽に努めている

第3位 丁寧な説明・対応

第4位 専門性の高い看護師がたくさん活躍している

第4位 専門的知識・技術を修得しているナースが多い

第5位 学生の受入体制が整っている

第5位 看護を通して生きがいを感じている

第1位 患者さんの思いを大切にした看護の実践

第1位 患者さんに季節感を感じてもらう取り組みがある

第2位 やさしい・心を込めた看護の提供

第2位 委員会活動が充実している

第3位 じっくりと患者さんの訴えを聞ける

第3位 ボランティアコンサート等患者さんの癒し行事がある

第4位 受け持ち患者さんにケアが行き届いている

第4位 病院食が美味しいと評判

第5位 患者・家族と共に考え、喜びや悲しみを共有できる

第5位 接遇に力を入れている

2016年 入職

ワンルームタイプ
2014年新築

看護宿舎使用料金

24,600円 〜 26,000円（共益費含む）

安心して預けていただけるよう、保育士による年齢別保育を実施しています。令和５年１月新しくきれいになりました。
対象年齢 ／ 0歳児〜5歳児

09

第1位 話しやすい・協力意識が強い・チームワーク抜群

駐車場使用料金

保育時間 ／ 8:00〜18:00（延長保育あり）

3,000円/月

給食 ／ 昼食完備

10