2024
経営トップ、役員、経営・組織改革のリーダー
経営企画部門の責任者にお勧めです

人と組織の持続的成長を実現する

経営革新研究部会

顧客の視点から経営を見直し、自己革新を通じて経営の質を高める

一般財団法人 中 部 生 産 性 本 部

中部地方労働組合生産性会議

Chubu Productivity Center
www.cpc.or.jp

2024年度 人と組織の持続的成長を実現する

経営革新研究部会

趣 旨

数年に渡るコロナ禍もあり、人々の働き方やライフスタイルが 変容いたしました。同時に、顧客のとらえ方も目先の顧客のみならず、社会も取り込んで幅広くとらえていくことが 求められ、企業 経営もそれに対応し、変 化させていく必要があります。こうした状 況下で企業が長 期 的・持 続 的な発 展を実現するためには、２０２２年度に改 定された経営品質の基 本 理 念である「顧客価 値を創造する」ことを最 上位に位置づけ、「社 員の自主性を高める」、「社 会と協 調する 」という２つの 条 件をおいた 経 営品 質 向 上 活 動が今こそ求められております。本研 究部 会は、日本 経営品質 賞 受 賞 企 業、更には日本を 代 表するエクセレントカンパニー の 経営 者やリーダーをお招きし、各 社の成 長を支える仕 組みを 伺 いながら 、新たな 顧 客価 値 創 造に向 けた 永 続して成 長で きる卓 越した 経 営 、組 織 のあり方について 、変 革 の取り組みや 仕 掛 けの 視 点 などを 交 えながら研 究してまいります 。

第 １ 例会と2024 年 6 月 7 日（金） 14：00〜17：00

き① 会 場（中部生産性本部 セミナールーム）

参加方法② オンライン（Zoom）
テ ー マ「 ユー ザー インによる 需 要 創 造 の 経 営 」（14:10〜15:40）

講

アイリスオーヤマ㈱師（16:00〜17:00）

点代表取締役会長

大山 健太郎氏

理事

鬼澤 慎人

氏

コーディネーター

質疑応答
視〜 幾 多 のピンチをチャンスに変えてきたアイデ アと行 動 〜

ＮＰＯ法人茨城県経営品質協議会「ユーザーイン発想」「 変化はチャンス」を理念に成長を続けてきたアイリスオーヤマ㈱。ユーザーインとは、消費者も気づいていないニーズを見つけ、こちらが需要を創造していくという考え方です。そのためには消費者にリサーチをするのではなく、まず 社 員が消費 者となって考え、自ら生 活の中で商品を徹 底 的に使い、そこで見つけた課 題をヒントに、自社の強みをプラスして最速で商品化するのが、同社のビジネスです。東日本大 震災など何度も訪れたピンチをチャンスに変え、社員と一緒に新しい市場をつくり続けている同社の組織経営についてお話いただきます。

特別例会ときと こ ろ

テ ー マ

視察会
形式

2024 年 7 月 19 日（金） 14：00〜16：30
ＨＩＬＬＴＯＰ㈱（京都府宇治市）「下請けから脱却！ 人が育ち、人が成長する鉄工所 の取り組み」〜 管理型マネジメントを徹底排除したワクワク感満載の働き方〜

山本 昌作

講師

ＨＩＬＬＴＯＰ㈱視点社 員 がＩＴを 駆使しながら創 造 的 な仕事に 取り組む一方 、工場で は 機 械 が 無 人で 稼 働しているＨＩＬＬＴＯＰ㈱ 。
同社は、毎年のようにコストダウンの要求がある下請け業に嫌 気がさし、多品種 少量 生 産や試作品の開発に着手。
現 在 で は 、取引 先 が 世 界で４０００社を 超 え 、全 国から入社 希望 者も殺 到するなど 右肩上 がりの成 長を 続 けています 。本例 会で は 、２００７年に建 てられ た 京 都 宇 治にある本 社にお伺 いし 、工場 やこだ わりのある社 員 食 堂など を見 学させていた だきながら 、「 管 理 型マネジメントを徹 底 排 除したワクワク感 満 載 の 働き方 」や「 新しいこと 、面 白いことにチャレンジ で きる風 土づくり 」についてお 話 いた だきます 。

相談役

氏※視察会形式の本例会では、運営費用として数千円程度（１名につき）実費ご負担いただきます。

第 ２ 例会と2024 年 8 月 7 日（水） 14：00〜17：00

き① 会 場（中部生産性本部 セミナールーム）

参加方法② オンライン（Zoom）
テ ー マ「人手不足の暗黒会社をイキイキと活性化させた軌跡」（14:10〜15:40）

講

筒井工業㈱

師

代表取締役社長

前島 靖浩

氏

代表取締役社長

望月 広愛氏コーディネーター

質疑応答（16:00〜17:00）

視〜互いに認め合い、高めあい、協力しあう文化の醸成で好循環へとつなげる〜㈱ＭＡＴコンサルティング

中 小 企 業 な が ら 粉 体 塗 装 を 日 本 で 初 めて 実 用 化した パイオニアの 筒 井 工 業 ㈱ ＜愛 知 県 半 田 市 ＞ 。２０１７年時 点 で 深 刻 な 人材不足 に 陥り 、 離 職 率９５％という壊 滅 的 な 状 況 のな か 、 創 業 家とは 血 縁 も なく一 社 員 から叩き上げのトップとなった 現 社 長は 、「 人 財を 生 かす 経営 」に舵を 切り 、コーチング を軸として互いに認めあい、高めあい 、協 力しあう文化を醸 成 。本例 会では 、経営 情 報の 開 示 や人事 制 度の 再 構 築 、全社 員によるミッション・ビジョン ・ バリュー ・ スピリットの 策 定 、社 員 が 主体 的に関わるプ ロジェクト制 度の 実 施 などを 通じて 、生 産 性
向 上・大 企 業 並み の 昇 給・働きが い 向 上など 、さまざ まな 好 循環へとつなげ た軌 跡についてお話いただきます 。

点

第 ３ 例会と2024 年 10 月 21 日（月） 14：00〜17：00

き① 会 場（中部生産性本部 セミナールーム）

参加方法② オンライン（Zoom）
テ ー マ「パーパスを起点とした企業風土改革・人事制度改革」（14:00〜15:40）

講師

質疑応答
（16:00〜17:00）

視点〜 イノベ ー シ ョン の 創 出 を 目 指 して〜

富士通㈱

執行役員

ＳＥＶＰ ＣＨＲО

平松 浩樹

氏

研究理事

北井 優康氏コーディネーター㈱第一生命経済研究所

通 信 機からはじまり、国 内トップクラスのコンピューター、システムインテグレーションそして DX とコア事 業を変 化させてきた富 士通 ㈱。同社では、「イノベーションによって社 会に信 頼をもたらし、世界をより持 続可能にしていく」というパーパスのもと、様々な制 度改 革を実 施。社 員個々人のパーパスを活かし、それぞ れが 自律 的に働くことで 組 織 活 性化へと繋げ ています。本例 会では、イノベーションの創 出を目指した、企 業 風 土改 革やジョブ型の人事制 度、ニューノーマル時代の 働き方改 革についてお話いただきます。

第 ４ 例会と2024 年 11 月 14 日（木） 14：00〜17：00

き① 会 場（中部生産性本部 セミナールーム）

参加方法② オンライン（Zoom）
テ ー マ「 環 境 変 化 に 対 応 し 学 習 す る 組 織 づ くり 」

（14:10〜15:40）

講

オグラ金属㈱師

取締役副社長小倉 乃里子

氏

研究理事

北井 優康

氏

（栃木県経営品質賞コーディネーター

質疑応答（16:00〜17:00）

視〜 経 営 品 質 向 上 活 動 と５Ｓ活 動 の 展 開 〜㈱第一生命経済研究所

２００７年度優良賞受賞企業）

２０２２年に創業１００年を迎えたオグラ金 属 ㈱。時代に合わせた研究開発、様々な金 属 加工を一貫して行う設備により「金属加工で、できないものはない」を合言葉に事業を進めています。現在、同社は社員一人ひとりの声に耳を傾けるよう取り組んでおり、その起 点となったのが 経営品質向上 活動と独自の５Ｓ活動です。経営品質の考え方に基づき組 織 経営を向 上させていく一方 、 足利 流５Ｓ活 動とカイゼンでは「 全 員営 業 」を目標に 、 社 員の 遊び心を大 切にし、「日本一の魅せる化工場」を目指し全社 員で活動。毎週、全国・世界からの見学 者を受け入れています。
本例会では、同社の経営品質と５Ｓ活動の展開による組 織 経営についてお話いただきます。

点

第 ５ 例会と2024 年 12 月 17 日（火） 14：00〜17：00

き① 会 場（中部生産性本部 セミナールーム）

参加方法② オンライン（Zoom）
テ ー マ「 自 治 体 業 務 に 新 た な イノベ ー ション を 起 こす 」

（14:10〜15:40）講師

質疑応答（16:00〜17:00）

視点〜変 化を力に進むまち横須賀市

横 須 賀 市 の ＤＸ改 革 〜

経営企画部デジタル・ガバメント推進室課長補佐

コーディネーター㈱マネジメントイノベーション

代表取締役

太田 耕平

氏

坂本氏

崇

「 変 化を 力に進むまち 」を市の 未 来 像に掲 げ 、 自治 体として 初 めて生 成ＡＩ「 ＣｈａｔＧＰＴ 」を 全 庁に導入した
横 須 賀 市 。２０２３年４月より全 庁 的 な 活 用 実 証を 開 始し 、全 職 員 が使い 慣 れているインターフェイスでＣｈａｔ
ＧＰＴを 利 用で きるようにしました 。活 用 実 証 の 間 には 、 利 用 促 進 ガイドを 定 期 発 行するなど 膨 大 な公 文 書 を扱う自治 体 業 務 の 効 率化に効 果 を上げ ています 。同 年６月にはＣｈａｔＧＰＴを本 格 導入し 、現 在 で は 職 員 向 け
スキルアップ 研 修 を 開 催し 、多くの 職 員 が 参 加 するように なって おりま す 。本 例 会で は 、自 治 体 業 務 に 新たなイノベーション を 起 こす 同 市 のＤＸ改 革 につ いて お 話 いた だ きま す 。

第 ６ 例会と2025 年 2 月 20 日（木） 14：00〜17：00

き① 会 場（中部生産性本部 セミナールーム）

参加方法② オンライン（Zoom）
テ ー マ「素の自分へ（14:10〜15:40）

講

㈱良品計画

師

〜公益人本主義への挑戦〜

代表取締役会長

金井 政明

氏

代表取締役社長

望月 広愛氏コーディネーター

質疑応答（16:00〜17:00）

視

成 熟 、自 律 、そして ・ ・ ・ 」㈱ＭＡＴコンサルティング

良品計画は「無印良品」を中心とした専門 店 運営や商品企 画・開発、製 造 販 売を事 業とし、国 内外に１２００店舗以 上を展開しています。２０２１年に、同社は第二創業と位置づけ企業理 念を再定義。
「 人と自然とモノの望ましい
関 係 と 心 豊 かな 人 間 社 会 」を 考 え た 商 品 、サー ビ ス 、店 舗 、活 動 を 通じて「 感じ良 い 暮 らしと社 会 」の 実 現 に貢 献 することとしました 。また 経営 方 針として 、 オーナーシップ を持った社 員を事 業 活 動 の主 役に据え 、 地 域に根 差した個店の活動、個々の社 員や事 業関係 者の活動が公益に寄与する「公益 人本主義経営」を実 践しています。
本例 会では、再定 義された企 業 理 念の下、同社が 取り組む 組 織 経営についてお話いただきます。

点（無料でご参加いただけます。）【 特 典 セミナ ー 】

2024 年度 経営革新入門セミナーと2024 年 5 月 13 日（月） 13：30〜17：00

き① 会 場（中部生産性本部 セミナールーム）

参加方法② オンライン（Zoom）

テ ー マ「 最 良 だ か ら 最 強 な 組 織 づ くり の 定 石 」（13:30〜17:00）〜 魅 力ある組 織 づくりに向けて〜

望月 広愛

講師

㈱ＭＡＴコンサルティング

視点

顧客価値経営ガイドラインに基づき、自社の経営における課題を明確化し、働きがいのある、そして魅力ある組織になるためにはどのような取り組みをしていくべきか、経営品質活動が目指す「卓越した経営」を実現するための基本理念である「４つの要素」の重要性を理解し、持続的に成長していく組織づくりについて、㈱Ｊ・アート・レストランシステムズと㈱静鉄ストアで社長もつとめ、これまで多くの企業を日本経営品質賞受賞へと導いた望月氏よりお話いただきます。

代表取締役社長

氏

2024 年度 中部経営革新フォーラム＜2024年度とき参加方法

日本経営品質賞受賞企業

報告＞

2025 年 3 月 19 日（水） 13：00〜17：00① 会 場（中部生産性本部 セミナールーム）② オンライン（Zoom）【予定】

２０２４年度に日本経営品質賞を受賞された会社の経営者をお招きし、様々な取り組みについての実践的なお話を伺います。
加えて、経営品質活動の専門家のコーディネートのもと、顧客価値を創造する「いい会社」とは何かについてヒントを探りつつ、深堀して参ります。

日本経営品質賞とは
日本 経営品質 賞は、わが 国企業が 国際的に競 争力のある経営構造へ質的転換をはかるため、顧客の視点から経営を見直し、自己革 新を通じて顧客の求める価値を創造し続ける組 織の表彰を目的として、（公財）日本生 産性本部が１９９５年１２月に創設した表彰制度です。これまでに５０を超える組 織が受 賞（本賞）しています。

申し込み方法
申し込みページ

中部生産性本部ホームページよりお申し込みください。

https://www.cpc.or.jp/cpc/publics/index/126/
中部生産性本部※ 昨年度登録されている場合、別途ご案内いたします。

開催 要 領とき参 加 方 法

2024 年 6 月 7 日（金）〜 2025 年 2 月 20 日（木）（年間 7 回）
特典セミナー２回
2024 年 5 月 13 日（月）、2025 年 3 月 19 日（水）会場 または オンラインの選択制（特別例会除く）① 会 場（中部生産性本部 セミナールーム）（豊島ビル11階）② オンライン（Zoom）〒460-0003 名古屋市中区錦2-15-15

会 員 組 織 ・・・・・ 119,900円
会員 組 織 ・・・・・ 119,900円

一般財団法人中部生産性本部
経 営 品 質 協 議 会（経営品質協議会とは経営品質協議会（東京）並びに各地域経営品質協議会を指します）

一

年間登録費般組織・・・・・174,900円

新規ご登録キャンペーンを実施中！

中小企業限定中部生産性本部・経営品質協議会会員組織
一般組

申込締切日

119,900円（消費税込）
174,900円（消費税込）

織特別価格（年間登録費）

59,950円（消費税込）
87,450円（消費税込）

ご登録
初年度に限り半額「中小企業基本法第2条」に則った範囲といたします。
・製 造 業：従業員300人以下又は資本金3億円以下
・卸 売 業：従業員100人以下又は資本金1億円以下・小 売 業：従業員50人以下又は資本金5,000万円以下
・サービス業：従業員100人以下又は資本金5,000万円以下

適用範囲

象

資料代・消費税含む。

※経営革新研究部会にご登録いただきますと、同時に中部経営品質協議会の会員資格を有します。
❶ 年間登録費につきましては、請求書に記載の振込み期日までにお振込み願います。
なお、振込手数料については、お客様にてご負担願います。
❷ キャンセルは 5 月 31 日（金）までにお願いいたします。
6 月 3 日（月）以降は登録費の払戻しをいたしかねますのでご了承ください。
通常価格（年間登録費）

対1組織2名登録

経営トップ、役員、経営・組織改革のリーダー、経営企画部門の責任者及び担当者（業種・業態・規模は問いません）

2024 年 5 月 31 日（金）運営 方 法注意 事 項❶ 各例会はご登録組織におけるメンバー制にて運営いたします。
❷ 各例会の詳細は、開催の約 1 ヶ月前に E メールでご案内いたします。
（ 代理出席可）❸ 各例会への出席は 2 名まで可能です。
❹ 視察会形式の「特別例会」は運営費用として数千円程度（１名につき）実費ご負担いただきます。
（ 期間限定）❺ 録画の配信は許可いただいた講演のみ、後日登録者の方にご案内いたします。
下記事項を確認、同意の上、お申込みをお願いします。

❶ 講師の都合などの事情により、日程・時間・内容並びに開催形態の変更をさせていただく場合がございます。ご了承願います。

❷ 講演の録画、録音、配布資料記載事項の無断転載、オンライン参加の場合は画面撮影、画面キャプチャー、ＳＮＳなどへの掲載を固くお断りいたします。その様な行為が発覚いたしました場合、事務局より削除を要請し、損害賠償を請求させていただきます。
❸ （オンラインの場合）当方に起因しないシステムトラブルにより画像・音声に乱れが生じた場合については、再送信や返金はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
❹ オンライン参加の場合、視聴ＵＲＬ等は参加されるご本人のみ有効です。第三者への転送はご遠慮ください。
❺ 本注意事項については、代理参加となった場合は、代理参加者に自動的に適用されます。

一般財団法人
お問い合わせ先

中 部 生 産 性 本 部 《h ttp s: //www. c p c . o r . j p/cpc/》〒460 0003 名古屋市中区錦2−15−15 豊島ビル11階
T E L（ 0 5 2 ）2 21−12 61
FA X（ 0 5 2 ）2 21−12 6 5●担当／大澤・高橋・中川

2024.3.19 現在