ARGUS
がんばる中 小 企 業 の ための 広 報 情 報 誌

12022
No.517アーガス

攻めのコラボで唯一無二を生み出す輝く企業の現場から

福永紙工株式会社代表取締役

山田 明良氏攻めのコラボで唯一無二を生み出す
福永紙工株式会社
業

種：紙 製 品の 企 画・デ ザイン・製 造・販 売 など

資本金：4 , 8 0 0万円
所在地：東京都立川市錦町6-10-4

代 表 取 締 役：山 田 明 良 氏
従業員：39名（2021年11月現在）
h t t p s : //w w w. f u ku n a ga - p ri n t . co .j p/

代表取締役の山田明良氏は、中小企業の「デザイン経営」には時間が必要だと考えている。
「もし商品が一時的に話題を呼んでも、すぐに経営が上向く
わけではありません。
デザインの力で会社が変わるまで、10年くらいはかかると思います」（山田氏）

オリジナルのヒット商品を生み出す紙器会社
印刷や紙の加工などを手がける福永紙工は、ユニークな紙製品を世に送り出している企業である。例えば、薄い紙を広げて形作る「空気の器」は、花瓶や皿など形を自由に変形できたり、見るを説得しました」（代表取締役

山田明良氏）

自社でまかなえないことは他社の協力を仰ぐ
2005年、山田氏は国立市のデザインディレクターと出会って角度によって色合いが変わったりする点が人気を呼び、同社の意気投合。そして翌2006年、「かみの工作所」という名のプロ

名前を一躍有名にした。
また、紙の建築模型である「テラダモケ

ジェクトを立ち上げ、社外クリエイターのアイデアを福永紙工のイ」、ペーパークラフトシリーズの「gu-pa」などもヒットしている技術で実現するスタイルで製品づくりを始めた。

し、2016年には、大人気マンガ『スラムダンク』の作者である井上「作品を展示すると、思っていた以上に良い反応が得られました。

雄彦氏と取り組んだ「イノウエバッジ店」
も話題となった。
そんな福永紙工だが、以前は顧客から頼まれたままに紙のパッケージを印刷・加工する印刷会社だった。
「当社には優れた技術がありますが、以前は下請けとしての仕事

2

ブランド力を上げ、顧客と直接取引できるよう変わろう』と周囲

それで本格的に販売を開始し、以降、クリエイターとの協働プロ
ジェクトが社内に定着したのです」（山田氏）
社外とのつながりを最大限に生かしたことが、福永紙工がヒッ
ト商品を生み出せた要因のひとつ。
山田氏はさまざまなイベント

しかしていませんでした。
だから価格競争に巻き込まれがちでしや展示会に通い、
クリエイターとの出会いを求めた。
また、他社とたし、従業員は仕事への誇りも持ちづらかったのです。
さらに、のコラボにも積極的に取り組んだという。

印刷業界は紙の需要が減って厳しい状況。そこで、もともと「『〜の仕事しかしません』というスタイルでいると、声をかけてアートやデザインが好きだった私は、『従来のやり方を続けてくれる人・企業はおのずと限られます。そこで当社は、紙にかかいては先細り。現状から抜け出すため、デザインを活用してわる仕事なら何でもやると明言しております。
もちろん、当社はARGUS 2022年1月号

輝く企 業 の 現 場から

182

社長の一冊

『サピエンス全史 文明の構造と人類の幸福 』
ユヴァル・ノア・ハラリ著、柴田 裕之訳
河出書房新社刊

立川駅近くの「GREEN SPRINGS」内にある福永紙工が企画・運営
するショップ「TAKEOFF-SITE」では、自社製品以外に、多摩地区にゆかりのある作品も販売中だ

人類史を俯瞰しながら、ホモ・サピエンスが文明を築いた理由を明らかにし、
さらに人類の未来まで予測した本。
「私はもともとSFが好きで、若い頃は、『 アンドロイドは
電気羊の夢を見るか？』や『時計じかけのオレンジ』などの小説・映画に影響を受けました。
『 サピエンス全史』
もSF的な要素を含んでいて、人はどこから来てどこへ行くのかという壮大な問題提示をしてくれます。また、仕事や生活に追われていると、どうしても近視眼的なものの見 方をしがちになりますが 、歴 史を俯 瞰すること
で、自分自身をリセットできるというメリットもあります」
BtoB向けのプロジェクト「UNBOX」。デザインとサスティナブルの両側面で紙箱の可能性を広げようとしている

中小企業で経営資源には限りがありますが、自社でまかなえない部分は他社に協力を仰げばいいと考えたのです。また、海外での知的財産保護のため知財センターを利用

とがったモノ、面白いモノをつくり続けることで、他社から声を福永紙工は近年、蔦屋書店と提携して中国など海外市場へのかけられることも増えました。そうして社外とのネットワークを進出を行っている。
この際に役立っているのが、東京都知的財産

築いたことで、業界の枠にとらわれないものづくりが可能に

総合センター（以下、
知財センター）の支援だ。

なったのです」（山田氏）「中国におけるデザイン意匠の手続きや、商標申請に関するレク

こうした取り組みの結果、福永紙工では下請け仕事から抜けチャーを知財センターにお願いしました。
海外で先に商標を取ら出した。現在は、自社製品の企画・製造・販売と、企業と対等なれると大変な問題になりますから、わかりにくい手続きについて立場で進めるクライアントワークだけで経営が成り立っている。

具体的に指導してもらったのは大変ありがたかったです。
また、

儲けより
「たたずまいの美しい企業」
を目指す
売り上げだけではなく、社会貢献度などの指標で企業を評価するやり方があってもいいというのが、山田氏の考え。

社員教育の一環として、
知財センターのアドバイザーが知財戦略関連の知識を授けてくれる『ニッチトップ育成支援事業』にも参加中です。自社製品の模倣などを防ぐため、今後も取り組みを進めるつもりです」（山田氏）「私たちが目指しているのは、『必需品ではないが必要なモノ』です。大量消費材ではないが、暮らしに楽しさや潤いをもたらすものを開発しています。
これまでの日本では右肩上がりに成長している企業が良い利用事業 ： ニッチトップ育成支援事業とされていましたが、そういった価値観も、少しずつ変わりつつ

都内中小企業が知財戦略導入をした経営を行えるようになるあると思います。今後は成長より、社会や人にどれだけの幸せをため当センターのアドバイザーが最大3年間の継続的な相談・届けられたのかなどの観点が重視されるのではないでしょうか。

助言等を行う実践的な支援です。

私自身も、いくら儲かっても、美しいと思えない仕事はあまりお問い合わせ 東京都知的財産総合センター

やりたくありません。そうして、より『たたずまいの美しい企業』

TEL 03-3832-3656

を目指すことが、私の目標なのです」（山田氏）

https://www.tokyo-kosha.or.jp/chizai/shien/nichetop̲ikusei.html

ARGUS 2022年1月号

3

公社

イチオシ事業紹介「TOKYO起業塾」
で 踏み出す一歩！
TOKYO創業ステーションでは、創業を準備している方から、創業間もない方を対象に、さまざまなサービスを実施しています。
今回は、人気セミナー「TOKYO起業塾」についてご紹介いたします！
■TOKYO起業塾とは？

■実践コースのポイント

創業間もない方や、創業しようと

４つのコースのうち、一例として「実践コース（3日間）」をごする方に向けた起業セミナーです。

紹介します。

事業アイデアをお持ちの方が集まり、起業初期や、ビジネスプランを

1：グループ（ペア）ワーク

練っていく際に必要な知識・考え方

講義では、少人数のグループ（ペア）を学びます。講師の話を聞くだけではなく、積極的に話す・書くことを通じて、ご自身のアイデアをワークも積極的に実施。互いの発表内

整理、具体化し、ビジネスモデルの確立を目指します。
グルー

容を聴き、質問をしあうことで、客観的プ（ペア）ワークなどを通じて、ご参加いただいた方同士の交に自分の意見を見つめ直すきっかけ

流を広げることも可能です。

になります。

コースのご紹介

２：交流機能（交流会）

ご自身のレベルなどに合わせて受講いただけるよう、下記のコースをご用意しています。

ご参加いただいた受講生同士の交流も盛んです。実践コースでは、交流会の時間を設けています。他の起業仲

対象者

コース名
入門コース
（1日間）

事業アイデアはあるものの、
まだイメージが固まりきっていない方

実践コース
（3日間）

事業アイデアが、
ある程度ご自身の中で固まってきた方間との交流が刺激になり、起業を志す
仲間同士のネットワークも広がります。

３：課題添削実践コースでは、講義の内容も活用しながら、ご自身のアイ
デアを整理、具体化し、1枚の紙にまとめた「ビジネスモデル

ベンチャーコース（3日間）

VCからの投資を受け、スタートアップ型の起業・上場を目指す方

ものづくりコース（5日間）

ものづくり分野での起業を目指す方

シート」が作成できます。シートは講師が添削し、お一人おひとりにフィードバックもします。

４：起業アイデア発表
最終日には、
ビジネスモデルシートを元に、ご自身の起業ア■「TOKYO起業塾」卒業生のインタビュー
実際に起業塾を活用された

イデアを発表していただきます。講師や他の受講者から意見をもらうことで、自分では気づかなかった発見があるはずです。

先輩起業家に、起業塾での学びや気づきなど活用事例を伺い、■「TOKYO起業塾」の詳細はこちらからご覧ください。

WEBサイトでご紹介していま

https://startup-station.jp/m2/services/seminar/
kigyojuku/

す。右のURLよりご覧ください。
創業の夢、実現をお手伝いします。

4

ARGUS 2022年1月号

お問い合わせ 創業支援課 TOKYO起業塾担当
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル低層棟 2階（TOKYO創業ステーション丸の内）
T E L ：03-5220-1141 E m a i l ： kigyo@tokyo-kosha.or.jp
https://startup-station.jp/

TOKYO いいもの新発見

東京くらしのフェスティバル 2021 開催しました！
2021年10月21日
（木）
・22日
（金）
に都立産業貿易センター台東館
にて「東京くらしのフェスティバル2021」を開催しました。
今年は都内中小企業約70社が出展、来場者は約1,400名を超え大盛況でした。
「おうち時間をもっと豊かに」をテーマに3つの展示企画コーナーを開設し、各社イチオシ商品を展示。
各カテゴリーから『ROOMIE』
が選定した「ROOMIE賞」受賞商品と、公社職員が選ぶ
出展商品ベスト５をご紹介します。

ROOMIE賞
おしゃれ

すこやか

merippa

セラミック湯ぽん中橋莫大小株式会社株式会社湯セレクト

べ ん り

そなえる

tattamy東京未来素材

からだも拭ける
ウエットタオル ジャンボ

ダイヤロン株式会社

有限会社三幸電機製作所

株式会社トーヨ

靴下でもない、スリッパでもないとは『ROOMIE』

レンジでほっと！足湯長靴

充実したおうち生活を志向する30〜40代男女をメインターゲットに、「おうち」にまつ
わるすべてのことを発信しているWEBメディアです。

http://merippa.com/

たのしむ

こんなに薄い畳、あったんだ

https://www.diaron.co.jp/

燃やせるプラスチック

2位

防災備蓄できる
長期保存商品https://toyo-paper.co.jp/

https://sankohdenki.com/\ 公社職員が選ぶ / 出展商品ベスト５

1位

http://www.yu-select.com/

ファイバー紙製文具

3位

えぽっけ
渡邉製本株式会社

4位

wa-gu-mi ギフトボックス 帝つなぎ株式会社エーゾーン

5位

ロシェスタンド M
有限会社ケイエスレーザ加工

株式会社スガイワールド

https://www.sugai-world.com/

アクモキャンドル

アクモホールディングス株式会社
http://www.aqumo-holdings.com/

http://www.booknote.tokyo/

https://www.azone.biz/

https://www.comoleve.com/

お問い合わせ販路・海外展開支援課

T E L：03-5822-7234

ARGUS 2022年1月号

5中小企業経営のツボ

三尾会計事務所

代表

三尾 隆志

起業が開く
新たな世界

起業と副業

その効用

終身雇用という言葉が、色あせて感じる今日この頃です。新卒で就職し、年を重ねるごとに、責任が重くなり、給与も上昇し続け、そして定年退職、それなりの退職金と年金で老後は安泰。そんな時代はすでに過去のものになりつつあります。
つまり企業は、社員の一生涯の生活の面倒を見ることが前提ではなくなりつつあり、社員は生活の基盤を自ら確保しなければならなくなってきたとも言えます。そうなると、社員は自己防衛の手段として、一社だけにしがみ付かず、副業によるダブルイ
ンカムを目指すか、勤務時の経験を生かし自ら起業するということが考えられます。
ところで、副業は従来、就業規則で禁止している会社が殆どでしたが、働き方の多様化に伴い、副業を認めるところも出始めており、厚労省も令和２年に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を公表し、副業制度の導入を後押ししています。
しかし、副業が認められたとしても、社外で追加の時給を得るだけの副業では体力と時間を消費するだけとなり、将来の収入増につながらないことが多いです。副業を選択するときには、小遣い稼ぎではなく、自己の新たなスキルの獲得や社外人脈など、現在の業務や将来的な起業などに役立
つ選択をすべきだと思います。
もちろん、起業は会社の支援があるわけもな
く、また、支援を受けてするものでもありません。会社の傘の下から出て、自らリスクを背負って生きていくという選択です。
自らを防衛するという目的達成の手段として、そのまま会社に居続けるのか、起業を選択する
かは、きわめて大きな決断ですが、同じ会社で働き続けても生涯の保障がされないなら、ここは将来的には起業という選択肢もあるということです。

ミドル・シニアの起業起業というと新たなビジネスモデルを引っ提げ、果敢にチャレンジする若者のイメージが強いのです
が、成功の確率はミドル・シニア世代での起業と比較して低い傾向にあると言われています。
これは、販売する商品サービスの知識やマーケッ

6

ARGUS 2022年1月号

トでの経験が少ないため、思わぬ落とし穴にはまることが多いからです。
もちろん、若い時代の失敗は、幾らでもリカバリーできるため、怖くはありません。何度でもリスタートすればいいのです。
一方、ミドル・シニアの方の場合、長い会社勤めで得た知識や経験は、その会社でだけではなく、会社を離れても役立たせることは可能ですし求められもします。
私の周りにいる、明確な商品サービスとマーケッ
トが見えているミドル・シニアの人は、起業の場面でも決して大外れはしていません。大企業が撤退する商材を引き受け、今や立派な会社に育てた社長、勤務時の人脈を生かし、定年後、元の会社が手掛けなかった商材を扱って事業を発展させた社長など、起業後ビジネスが成功したといえる好事例は多くみられます。
彼らに共通する点は、退職するまでに培った業務経験の知見を活かし、自らが理解できる場所で起業したということです。事実、ミドル・シニアの起業の成功確率は、若年層より高く、60歳を超えて外食チェーンを成功させた人もいます。
今後は、副業で様々なスキルや知識、人脈などを培い、その経験をもとにミドル・シニアの世代で創業する、という流れが活発化するかもしれません。
もちろん、いかに商品・サービスとマーケットの知識が豊富でも、会社のマネジメントはまた別です。
起業における成功の法則はありませんが、失敗の確率を減らす方法は確実にあります。資 金 繰 り 、
税金、労務、契約など、残された時間のため、先達の知恵、専門家の知恵を有効に利用することをおすすめします。

人生100年時代の起業戦略〜定年前・定年後起業のリアルを訊く〜
ゲスト
起業家

折川 浩 氏（折川技術士事務所 代表）
鬼澤 隆之 氏（トータルリペア鬼工房 代表）

日 時 ： 2月11日（金）
14：00〜15：30
会 場 ： オンライン ※録画配信あり
参 加 費 ： 無料
詳細はコチラから！
定 員 ： 300名
主催 ： TOKYO創業ステーション丸の内 Startup Hub Tokyo

労務管理のエトセトラ

大塚経営労務管理事務所

大塚 昌子

Q

２か月前に入社した20代の従業員が、間もなく試用期間３か月を終

試用期間中の従業員への対応了します。面接では好印象でしたので採用しましたが、実際に業務を任せると、教えても同じミスを繰り返すので仕事を任せられず困っています。
試用期間中であれば辞めてもらいやすいと聞きましたが、試用期間中の解雇や期間の満了をもって辞めてもらうことはできますか。

A
試用期間は、当社の従業員として勤務していく際に当社にとって適 格な人 材であるかを会 社 が 見 極めをする期 間です。
採用過程の選考で得られる情報だけでは適格性の判断
材料に限界があるため、一般的には試用期間を設け、実際の業 務に従 事させて仕 事 ぶりを見ながら本 採 用の可 否の判断をしています。
試用期間は、労働契約は成立しているものの、企業が従業 員として不 適 格であると判 断した場 合 の 解 約 権を留 保するものです。一般的には、本採用前の試用期間は辞めてもらい や すいと解 釈されていますが、日本では、客 観 的 に
合 理 的な理 由を欠き、社 会 通 念 上 相 当でない 解 雇は無 効として判断される傾向があります。

1. 試用期間中の解雇について試用期間は一般的には3か月から6か月程度が妥当とされていますが、労働基準法では、雇い入れから14日を超えた 場 合 には 、解 雇 予 告 が 必 要 になります（ 労 働 基 準 法 第20条（解雇の予告））。
解雇予告とは、少なくとも30日前までに解雇することを
予 告 するか、または 3 0日分 以 上 の 平 均 賃 金（ 解 雇 予 告 手当）の支払いを行うものです。したがって、やむを得ず試用期間中に解雇する場合には、法律上の手続きを経ることが必要な場合があります。
就 業 規 則を設 けている会 社は、解 雇 事 由を明 記する必要があります（労働基準法第89条第3号）。よって、解雇の理 由 が 明 記した解 雇 事 由 に該 当 するかを確 認 することも必要です。
また、解雇の理由についても、一般的に能力不足を根拠とすることは難しく、どれほどの教育、指導を会社が行ったのか、能力不足とは具体的にどの程度の能力だったのか、指導をしたが能力不足の改善の見込みがなく本採用前に解 雇することが 客 観 的に合 理 的な理 由 があり社 会 通 念 上相当なのか、などが問われます。

2. 試用期間満了での本採用拒否について
試 用 期 間 中は、契 約の解 約 権 が 留 保されている性 質を持つため、通常の解雇よりも緩やかなルールとなっていると捉えられています。しかし、解雇であることには変わりないので、注意する必要があります。
どのような場合に、留保されている解約権を行使できるか につ いては、「採 用 決 定 後 の 調 査 結 果 や 試 用 期 間 中 の勤務状況により当初知ることができず、また知ることが期待でき な いような 事 実 を 知るに 至った 場 合 に、そ のような事実に照らしその者を引き続き雇用しておくことが適当でないと判断することが客観的に相当であると認められる場
合」
としています。
試 用 期 間 満了 後 の 本 採 用 拒 否 は、通 常 の 解 雇よりは 緩やかであるとはいえ、試用期間中に知り得た事実により本採 用を拒 否 することが、客 観 的 に合 理 的 か つ 社 会 通 念 上
相当な場合でなければなりません。また、解雇手続きが必要なことも同様です。

3. 人材ミスマッチの解消に向けて
本採用拒否についてのご相談を受ける機会は多いですが、内 容をお 聞きすると、会 社自体に採 用 人 材を育 成していこうという姿勢が見受けられないこともあります。
最初の段階で、どのような会社なのかの認識のすり合わ
せ ができていないことが、ミスマッチにつながっている可能性は高いと思われます。
本採用するに当たっては、試用期間満了時にどのようなことを会社として求めるのかを明確にし、試用期間中に達成すべき能力、レベル等について従業員に明示することが大切です。
会社の理念やミッションの他、どのようなスタンスで仕事に臨んで欲しい の か、また従 業 員 同 士 の 挨 拶 やお 客 様 への対 応など最 低 限のルール や、就 業 規 則の遵 守の徹 底など、具体的に示すことをお勧めします。
そして、上 司 が 定 期 的 に面 談し進 捗 確 認を行 い つ つ 相談に乗ることが、従業員の育成につながります。
専門家に相談したい・・・

ワンストップ総合相談窓口

ご相談は

無

料

経営全般、労務、税務、法律相談など、経験豊富な専門家が無料でアドバイスします。
総合支援課

T E L ：03-3251-7881

ARGUS 2022年1月号

7Information
江戸から伝わる一筋の道 東京都伝統工芸品展

第65回

東京の伝統工芸品が一堂に会するビッグイベントが2年ぶりに開催されます。日常生活を豊かに、
楽しい時間を過ごすための伝統工芸品を提案いたします。
開 催 日 時 1月19日（水）〜1月24日（月）10:30〜19：30（24日のみ18：00まで）
開 催 会 場 新宿髙島屋 11階催会場（渋谷区千駄ヶ谷5-24-2）
主
催 東京都
後
援 東京都伝統工芸品産業団体連絡協議会、東京都伝統工芸士会、東京都伝統工芸品産業団体青年会
運 営 事 務 局 （公財）東京都中小企業振興公社◆お 買 上 抽 選 会◆製作体験コーナー◆ブ ー ス ツ ア ー

期間中、税込10,000円お買い上げごとに1回、東京の伝統工芸品が当たる抽選会にご参加いただけます。

※抽選会へのご参加は、税込200,000円(抽選回数20回)を上限とさせていただきます。

実施日：期間中各日2回 （11:00〜、15:00〜）
参加方法：会場内インフォメーションにてお申し込みください。
製作体験の内容は下記WEBサイトをご覧ください。
スタッフとともに会場を回り、職人へのインタビューを交えながら、工芸品の見どころをご紹介いたします（所要時間30分前後）（平日）１日１回 各日14：00〜（土日）１日２回 各日13：30〜、16：30〜
参加方法：会場内インフォメーションに開始時間までにお集まりください。

お問い合わせ 城東支社
T E L ：03-5680-4631

https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2201/0002.html

第８回 町工場見本市2022開催！
お知らせ

葛飾区および近隣地域の中小製造業が一堂に会し、展示・実演などを通じて確かな技術や優れた製品を紹介します。
ぜひご来場ください！
開
開
主
入
申

催
催

日
会
場

込

方

時
場
催
料
法

入場
無料

2月3日(木)〜4日(金)10:00〜17:00
東京国際フォーラム ホールE１（千代田区丸の内3-5-1）
葛飾区・東京商工会議所葛飾支部
無料
町工場見本市専用WEBの「来場申込フォーム」に必要事項をご記入の上、お申し込みください。

お問い合わせ・お申し込み 町工場見本市運営事務局〒100-8079 東京都千代田区大手町1-7-2 産経新聞社 事業本部内
T E L ：03-3273-6180 F A X ： 03-3241-4999 E m a i l ： machikouba@sankei.co.jp
https://machikouba.jp/

専業的家内労働者のみなさま あんしん共済に加入しませんか
あんしん共済は、勤労者の方が病気やケガで働けなくなった時や、死亡された時に給付金をお支払いすることにより、加入者のみなさまの「生活保障」を図ることを目的とした制度です。

[あんしん共済の特徴]◆安い掛金でご加入できます。詳しくはお問い合わせください。
※ご加入は15歳から75歳まで。以後は80歳まで契約更新が可能です。

[ご加入できる人の条件]

15歳から75歳までの、健康に働いている方で、以下のいずれかに当てはまる方○東京都内に在住または在勤の専業的家内労働者の方とその家族従業者の方○東京都内に在住または在勤で製造業または製造小売業を営む個人事業者で従業員4人以下の方※ご加入申し込み時には審査があります。
お申し込みいただいても、ご加入いただけない場合がありますのであらかじめご了承ください。

お問い合わせ 企画課 共済事業担当
フリーダイヤル： 0120-816093 受付時間： 9：00〜12：00 13：00〜17：00 土・日・祝日・年末年始は除きます
http://www.tokyo-kosha.or.jp/support/fukuri/kyosai/anshin/index.html

新型コロナウイルス感染症の状況により、中止、延期、内容が変更になる場合があります。開催状況等につきましては担当課へお問い合わせ、あるいはWEBサイト等
でご確認ください。

8

ARGUS 2022年1月号

第１回デザイン導入支援セミナー

ものづくりの前に考えるブランディングの本質<立川氏のブランディング 事例>「技術者（ハードウェア）」と「デザイナー（ソフトウェア）」とを繋ぐ「ミドルウェア」の立場から、
ものづくり企業の強みを分析、戦略的なブランディ
ングにつなげる手法を豊富な事例を用いて解説していただきます。
開 催 日 時受
講
料
開 催 会 場
申 込 方 法募集
数
申 込 締 切 日

1月27日（木）13:30〜15:30
無料
オンラインセミナー（Zoomウェビナー）以下の公社WEBサイトよりお申し込みください。
100名（先着順・要事前申し込み）
1月26日（水）15：00
プロフィール講師

富山県高岡市の鋳物メーカー・(株)能作のブランディングディレクションに関わる。
産業観光をコンセプトにした新社屋・工場を竣工。エントランス壁面には約2,000個の木型を展示し、床面には真鍮板の日本地図を埋め込んでいる。

立川 裕大 氏株式会社 t.c.k.w代表取締役/伝統技術ディレクター

1965年長崎県生まれ。
日本各地の伝統的な素材や技術を有する職人と建築家やインテリアデザイナーの間を取りなし、空間に応じた家具・証明器具・アートオブジェなどをオートク
チュールで製作するプロジェクト「ubushina」を実践し、伝統技術の領域を拡張している。2016年、伝統工芸の世界で革新的な試みをする個人・団体に贈られる「三井ゴールデン匠賞」を受賞。

地方創生事業の旗手として、福岡県大川市の木工産業の魅力を伝えるべく「木工万能産地
大川」のスローガンを掲げ、様々なイベントを実施。
ファクトリーツアーには、全国からデザ
イナーや建築家などが集まった。

特別対策

東京都中小企業従業員生活資金融資

利率の引き下げを実施中！

お知らせ

お問い合わせ・お申し込み 総合支援課
T E L ：03-3251-7917 F A X ： 03-3251-7888 https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2201/0001.html

中小企業等で働く方の生活の安定を図るため、特別対策として生活資金融資の融資利率を期間限定で引き下げています。
（令和3年12月1日から
令和4年3月31日までにお申し込みされた方が対象）
ぜひ、ご利用ください！※１ 返済期間・方法等詳細はお問い合わせください。 ※２ 審査の結果、ご希望に沿えない場合もございます。
個人生活資金融資（さわやか）
用
途

子育て・介護支援融資（すくすく・ささえ）

生活資金（住居費、レジャー費用、マイカーの購入費用など）○お勤め先の会社が下表のいずれかに該当している方

お
申
し
込

子育てに必要な費用（教育費・医療費等）、介護休業中の生活資金など○お勤め先の会社が下表のいずれかに該当している方

会社等の業種

資本金・出資金または従業員数

会社等の業種

資本金・出資金または小売業5千万円以下

または

50人以下

小売業

5千万円以下

または

50人以下

サービス業

5千万円以下または100人以下サービス業

5千万円以下または100人以下

卸売業

1億円以下

または

100人以下

卸売業

1億円以下

または

100人以下

上記以外の業種

3億円以下

または

500人以下

上記以外の業種

3億円以下

または

500人以下条○現在の勤務先に6ヵ月以上勤務している方○現住所に3ヵ月以上居住し、勤務先または住所が都内にある方○年間収入（税込）が800万円以下の方○住民税を滞納していない方

融資
額

70万円以内特例100万円以内（医療費、教育費、冠婚葬祭費、住宅の増改築費にご利用の場合）100万円以内

固定金利

固定金利

み
件

従業員数

○現在の勤務先に6ヵ月（育児休業・介護休業者は1年）以上勤務している方○現住所に3ヵ月以上居住し、勤務先または住所が都内にある方○妊娠から子育て期間（＊）中の方、介護休業中の方、要介護認定
または要支援認定を受けた三親等以内の親族のいる方＊子育て期間：妊娠期から子が20歳に達した日以後の最初の3月31日まで○住民税を滞納していない方

年
利

1.8%

→ 1.6%(令和4年3月31日まで)

返
済期

3年以内（借入額が70万円超の場合は5年以内）

間

新型コロナウイルス感染症に係る緊急支援策

1.5%→ 1.3%(令和4年3月31日まで)据置期間経過後5年以内＊据置期間○子が1歳6ヵ月に達するまでの育児休業期間＊育児休業期間が産後休業と連続して承認済みの場合は、産後休業期間も据置期間として含めることができます○介護休業期間（12ヵ月を限度）

新型コロナウイルス感染症の影響による休業での収入減等により、生活資金が必要な中小企業の従業員の方には、実質無利子の「中小企業従業員融資（新型コロナウイルス感染症緊急対策）」もございます。詳細はお問い合わせください。

お問い合わせ 東京都産業労働局 雇用就業部 労働環境課 T E L ： 03-5320-4653
TOKYOはたらくネット https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/kaizen/fukuri/yushi/index.html

新型コロナウイルス感染症の状況により、中止、延期、内容が変更になる場合があります。開催状況等につきましては担当課へお問い合わせ、あるいはWEBサイト等
でご確認ください。

ARGUS 2022年1月号

9

新年のご挨拶
新年あけましておめでとうございます。

2022年の年頭にあたり、謹んでお慶びを申し上げます。

平素より当公社の事業運営にご理解、ご協力をいただき厚く御礼を申し上げます。
我が国の景気を見ますと、徐々に経済活動は活発化しつつあるものの、変異株の動向等、
新型コロナウイルス感染症の影響に引き続き注意が必要な状況です。

こうした状況の中、当公社では緊急対策を継続して実施するとともに、新しい日常に向け、
新たなチャレンジを行う皆さまを後押しするため、・DX推進による生産性向上やIT人材育成などの総合的な支援・リアルとオンラインを融合させた国内外の販路開拓支援

理事長

・後継者等の中核人材育成も含めた事業承継再生支援

目黒 克昭などを軸に事業の強化を進めてまいります。

その他にも幅広い支援メニューを取り揃え、公社職員一同より一層のきめ細かな支援を行ってまいりますので、ぜひご活用いただきますようお願い申し上げます。

結びにあたり、皆さまの益々のご発展を心より祈念致しまして、年頭の挨拶とさせていただきます。

ピックアップセミナー

公社主催のセミナーをお届けします ！
詳細・最新情報はWEBサイトをご覧ください。

月

時間

1

会場

費用

担当
部署

13:30〜15：30

WEB開催

無料

総合
支援

13：30〜16：00

WEB開催

無料

企業
人材

2月 2日
（水） 第11回貿易実務者養成講習会
2月 9日（水） 仲介貿易の実務とEPA・FTA（2日間）【実務者向け】

13:30〜16：30

WEB開催

15,000円

2月 3日（木） テレワークとネットワークセキュリティ研修

10:00〜17：00

WEB開催

8,000円

企業
人材

2月16日
（水） メンタルヘルス研修
セルフケア講座

13:00〜17：00

WEB開催

無料

企業
人材

メンタルヘルス研修
ラインケア講座

13:00〜17：00

WEB開催

無料

企業
人材

2月17日
（木） 中小企業のWEB活用2022完全マスター

10:00〜17：00

WEB開催

8,000円

企業
人材

2月18日
（金） 第3回

13:30〜17：00

秋葉原庁舎3階
第1会議室

無料

総合
支援

10:00〜17：00

WEB開催

8,000円企業
人材日にち

第1回デザイン導入支援セミナー
1月27日（木） ものづくりの前に考えるブランディングの
本質

月
1月28日
（金）

2
月

セミナータイトル

2月17日
（木）

第4回人材戦略セミナー
中小企業のリーダーシップ論

BCPフォローアップセミナー

2月22日（火） 業績向上のための組織づくり研修＊公社の研修は中小企業向けのため、講師と同業・コンサルタントの方はご遠慮ください企業 企業人材支援課
人材

企業
人材

（海外人材
支援担当）

総合 総合支援課
支援https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/event/
新型コロナウイルス感染症の状況により、中止、延期、内容が変更になる場合があります。開催状況等につきましては担当課へお問い合わせ、あるいはWEBサイト等
でご確認ください。

10

ARGUS 2022年1月号

登録企業情報コーナー
公社では登録制による受発注紹介を行っています。
本コーナーでは受注・発注など登録企業からの情報を発信しています。
このコーナーへの掲載や掲載企業へのお問い合わせは事前登録が必要です。

以下のような加工や開発の対応ができる企業を探している公社会員企業様がいらっしゃいます。
ご興味がある場合にはぜひお問い合わせください。

発注情報
業種

所在地
資本金
従業員数

依頼内容

発注先に求めるもの

その他・要望精密金型部品の海外調達、
レーザーマーカーの販売等

立川市
10,000千円
40名

・精密金型部品の製作、金型一式
設計等
・金型部品の修正等

加工高精度・短納期・低コストー

台東区
13,000千円
67名

・業務管理システムの開発（４D、FileMaker、Java、C、C#、C++、
Objective-C、
PHP、
VB、
Access、 ・要件定義、基本設計等の上流工程が出来ること
Perl、
JavaScript等）
・コーポレートサイト、
ECサイト等の制作

ITコンサルティング、システ
ム開発、ネットワーク構築・
ホスティング、Webサイト制
作、アウトソーシング・技術者派遣、オフィス移転サー
ビス、サイボウズ販売、健康づくり事業

制作が終わった後も保守の対応をいただける、長くお付き合いができるような体制がある企業様

以下のような加工や開発の対応ができる公社会員企業様がいらっしゃいますので、委託先等にお困りの際にはぜひお問い合わせください。

受注情報
業種

所在地
資本金
従業員数

加工内容

得意分野

自己ＰＲ

鉄・ステンレス・アルミ
等の板金溶接／工作
機械の筐体・カバー
の制作、
ASSY

武蔵村山市
10,000千円
20名

鉄・SUS・アルミをはじめとした金属製品の板金部品製作、製缶、溶接加工等を行っております。大型の製缶製作も可能です。

納期厳守、短期対応可能、試作対応可。大型製缶、板金部品、組立等対応可能です。

図面を元にVA・VE提案が可能であれば行いたく思います。その他、塗装、機械加工等協力会社含め一式で受注可能です。

組込のマイコン技術などを応用した産業
台東区
機器などの各種システ
ムおよび制御機器ま 88,000千円
105名
たは各種料金精算機の企画、設計、生産、販売

弊社ではお客様に余分な負担をお 掛 け する 事が ありません。伝票を一枚発行して頂け
れば、資材調達から組立、調整、検査を行い良品のみを納品する体制が整っております。
また、電子 部品、デバイスの生産中止、協力企業でお困りの場合、部品の代替設計から機器製造まで一貫してご支援致します。

主力製品としては、外貨両替機、電子マネーチャージ機、ホテル向
け精算機などの自社商材に加え、産業機器として半導体製造装置、
空調制御盤、各種計測機器、制御基板単体などの製作を行っております。

ISO9001品質、ISO27001情報セ
キュリティーの認証を取得しております。
各種産業機器、精算機・券売機関
連において、屋外・屋内ならびに工場で使用される様々な環境に適応出来るような設計開発が可能です。
また、多岐にわたる評価試験を実施し、安全性を含め品質の高い製品作りを行っております。

お問い合わせ取引振興課

T E L ： 03-5822-7250

E m a i l ： torihiki@tokyo-kosha.or.jp

ARGUS とは…ギリシャ神話に登場する百の目を持つ巨人の名前で、死角の無い彼は怪物退治などで多くの手柄を上げたといわれています。また、その様から鋭い目で見張る人という意味もあります。公社はこのARGUS（アーガス）のように、変動激しい経済環境を注視し、将来を見通す目を持って都内中小企業に経営支援を提供していく決意から、広報情報誌「アーガス」
としています。

ARGUS 2022年1月号

11

ARGUSTOKYO逸品
くらフェスから始まる物 語といけないからです。
それでも発売に踏み切った。
なぜか。

比べて、いまは30％ほど規模が縮小しているらしい。そうした

これをつくったのは、紙の卸企業と印刷業を営んでいる男性

なかで年間3万個売れているカレンダーがあります。発売した5です。
この厳しい時代、注文を待つだけではジリ貧に陥る。
だか

年前はわずか2,000個程度だったのが、一気に伸びたという話。

ら自分たちで仕事を生まないといけない。そう決意して開発に

日めくりカレンダーなのですが、既存のものと全然違います。
曜日ごとに7つ、横に並んでいる。
で、それぞれが絵柄の異なる臨んだといいます。
そして答えを見事出した。
現在は、購入する人の実に50％以上がリピーターだそうです。

付箋なんです。1日1枚すべてにノリがついている。その日がきたら剥がして終わりじゃなく、日記帳や手帳にそれを貼って、その日の出来事を綴るというふうに使えます。
さらに…。
「文具」
「スイーツ」といったシリーズもあり（どちらも有名どころのブランドと協業を果たした）、専用のブックレットに毎日貼りつけてコレクションする、という楽しみまで提案している。

himekuriシリーズ
販売価格2,090円〜（税込）
付箋の日めくりカレンダー
株式会社ケープランニング（東京都文京区）
https://himekuri.info/

この日めくり、製造するのは相当な手間と聞きます。365枚の付箋全部が異なる印刷内容であり、それらをまず貼り合わせない
植物油インキを使用しています。

発行／公益財団法人東京都中小企業振興公社 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎
アーガス送付停止の手続きは、御社名・電話番号をご連絡ください。 TEL 03-3251-7897 FAX 03-3251-7796 https://www.tokyo-kosha.or.jp/

紙のカレンダー市場は1990年代前半がピークで、そのころにNo.517

この手があったか！ 楽しさ付加の快作

2022 1月号

商品ジャーナリスト・北村 森