ARGUS
がんばる中 小 企 業 の ための 広 報 情 報 誌

22022
No.518アーガス

プロから家庭の食卓まで若い力とSNSで顧客開拓

輝く企業の現場から

横井醸造工業株式会社

代表取締役社長

横井 太郎氏プロから家庭の食卓まで 若い力とSNSで販路開拓
横井醸造工業株式会社
業

種：食 酢をはじめとする調 味 料 の 製 造・販 売

資本金：1,0 0 0万円
所在地：東京都江東区新木場4-2-17

代 表 取 締 役 社 長：横 井 太 郎氏
従業員：50名（2021年12月現在）
h t t p s : //yo ko i - v i n e ga r. co .j p/

一般的に酢は、原料の米などからお酒を造り､さらに酢酸発酵をする液体発酵法であるが、横井醸造工業では、その他にも究極の濃厚な酢を造るため、原料をもろみのまま発酵する固体発酵法を用い、非常に濃厚で味わい深い黒酢も造っている。

江戸前寿司職人に愛され続ける食酢メーカー
横井醸造工業は1937年創業の老舗企業。都内で唯一の食酢メーカーとされ、「ヨコ井の酢」は多くの江戸前寿司職人に知られている。昨年10月には、高品質で安全な商品を提供し

勝負する」
ことが、
横井醸造工業が愚直に守る経営方針なのだ。

SNSで新たな顧客層にアプローチ
以前は売り上げのほとんどがBtoBだったという横井醸造

続けていることや、工場見学や就業体験受け入れなどを通じ工業。10年ほど前、一般消費者を対象にしたオンラインショップて地域の産業振興に貢献していることなどが評価され、東京都を開設したが、売り上げは伸びていなかった。
そうした中、
コロナ

中小企業振興公社の「功労賞」にも選ばれている。
同社のお酢が長くプロから評価されている理由は、独特の2によって味を変えたりはしない。
「日本一濃く味わい深いお酢で禍で飲食店の売り上げが激減して同社にも大きな影響が出た。
そこで浮上したのが、巣ごもり需要増加の波に乗ってBtoCの濃い味わいにあると、代表取締役社長の横井太郎氏は語る。

売り上げを増やすため、SNSに力を入れる道だ。

「江戸前寿司が流行り始めた当時、冷蔵設備など無かったため、「若手社員からインスタグラムを使おうと提案され、すぐに採用。

ネタを長持ちさせるためと江戸前の魚をさらに美味しくするため

最初は週3回以上とノルマを定め、お酢を使ったレシピや当社

に
「漬け」
、
「酢〆」
、
「煮物」
などの調理
（仕事）
をしていました。
そう

製品の紹介をしたり、取引先のお店で酢がどう使われているのいったしっかりと仕事をしたネタと釣り合うためには、
シャリ（酢

かレポートしたりしました。開設から1年半後の今、フォロワーは飯）も味がしっかりしていなければダメ。
また江戸っ子は伝統的に2,000人を超えるまでになりました」（横井氏）

味わい深い濃厚な味が好みです。
そこで当社は創業以来、濃厚で幸運だったのは、社内にプロ並みのイラストが描ける女性社員

コクと旨みがたっぷりの赤酢造りにこだわっています」（横井氏）

がいたことだ。彼女に4コマ漫画を描いてもらったところ、大きな同社の顧客は関西、九州、そして海外にも広がっているが、地域反応があった。
ウェブサイトのアクセスデータを解析すると、
イラ

ARGUS 2022年2月号

輝く企 業 の 現 場から

183

社長の一冊

『もやしもん』
石川雅之著
講談社刊

女性社員が手がけたイラストが人気に。
SNSでは、
ネットに詳しい若手に大きな裁量を与える方が大きな効果を出しやすいのかもしれない

農業大学に通い、さまざまな菌を肉眼で視認できる特殊能力を持つ主人公が活躍するマンガ作品。菌をデフォルメしたキャラクターが話題を呼び、アニメ化・実写ドラマ化もされた。
「お酢は原料を発酵させてつくります。
ですから、発酵させることを『かもす』と表現してこの世界にスポットライトを当てた『もやしもん』は、当社にとっても食酢業界にとっても大きな存在です。
また、当社社員の4〜5割は東京農業大学の卒業生ですし、私も仕事柄、農業大学出身の方とたくさんお目にかかります。それで、この作品の愛読者は身の回りにたくさんいて、今でもよく話題に上るんです」
海外出張する際には、熟成の各段階のサンプルを持参。酢の原料の香りや色を、顧客の五感で確かめてもらうことを大切にしている

スト投稿からの流入率が高いという。

正しい使い方を説明し、同時に現地のニーズをきちんと勉強「それまで当社とは縁遠かった層の方にアプローチでき、さらすることが、当社の商品力を支えているのです」
（横井氏）

に、
プロとは別の角度から商品に対するご要望を寄せていただ
いたのは、SNSの効果でしたね」（横井氏）

次世代リーダー育成事業で早めの「経営人材」育成に取り組む

現在は、寿司店などの店頭に自社商品を置くといった取り組み

横井醸造工業は、次世代リーダー育成を目指した公社の人材を進めるなど、デジタルとリアルの両面で一般消費者を取り込

育成講座「経営人財NEXT20」に、2人の幹部社員を参加させた。

もうと努力中。中期的には、BtoC向けの売り上げを3割程度まで

さらに、横井氏の後継予定者が「事業承継塾」を受講している。

増やしたいと考えているそうだ。

「社会が複雑化する中、今後は社長1人で会社を切り盛りするのボトムアップとトップダウンの併用が大切

が難しくなるはず。そこでサポート役を育てるため、経営人財
NEXT20を利用しました。また、早めに若い後継者を育てて同社では毎日朝礼を行うなど、社内コミュニケーションを重視

おけば今後の会社のイノベーションに取り組みやすいと思っしている。
そうした社風が、SNSに関する取り組みで若手からのたのが、事業承継塾参加の動機です。彼らはこれらに参加した

活発な提案を導いたのだろう。
だが、ボトムアップだけでは会社ことで俯瞰的、大局的にものの見方ができるようになり、人材は回らないというのが横井氏の意見だ。

育成面でも大きな効果がありました」（横井氏）「経営者がリーダーシップを発揮しなければ、
コロナ禍のような緊急事態は切り抜けられません。結局、ボトムアップとトップダウンに優劣はないのです。状況に応じて部下の意見を大胆利用事業 ： 経営人財NEXT20に取り入れたり、自ら陣頭指揮をとって皆を引っ張ったりする、

約1年間の講座・ワークショップ・個別支援の3ステップを通じ、その使い分けが大事だと私は考えます」（横井氏）

経営者と同じ思考力や判断力を持つ次世代リーダー育成プロ

同社は以前から海外進出を強化しているが、ここでもフェイス

グラムです。
（P.8参照）

トゥフェイスのやりとりを大事にしているそうだ。

お問い合わせ 企業人材支援課「自分たちの商品を自分たちの手で届けるのが、当社のポリTEL 03-3251-7904

シーです。それは海外でも同じ。互いに顔を合わせてお酢のhttps://www.tokyo-kosha.or.jp/support/shien/keieijinzai/index.html

ARGUS 2022年2月号

3

公社

イチオシ事業紹介

新たな市場を切り拓く。
「 事 業 化チャレンジ 道 場 」とは ？
自社の新製品開発および新規事業立ち上げを通じて、新たな自社ビジョンの実現に挑戦する企業をサポートする事業です。企画・製品化・量産化・商品化・販路開拓までの一連のプロセスを実践的に習得し、修了後も参加企業が自力で開発に取り組めることを目指します。

■ 事業化チャレンジ道場における2つの道場の特色

初年度

ね ら い

ね ら い

単なる製品開発ではなく、「 売れる製品」の開発であることが目的。
徹底したユーザー目線でものづくりを考える。

「売れる製品」にフォーカスして検討してきた開発
テーマを事業ビジョンに沿った新規事業として立ち上げ、育て上げるためのブラッシュアップを図って市場投入し、事業成果の手応えをつかむこと翌年度売れる製品開発道場（連続講座＋個別訪問）

事業化実践道場（連続講座＋個別訪問）

ユーザー目線・製品目線での企画開発から原理モデルまでの製品開発プロセスを実践的に習得

完成へ向けた試作品のブラッシュアップと量産体制、販売までをサポートし、事業化を目指します

・連続講座・演習・宿題
・プロダクトデザイナーを中心とする講師「師範」
によるアドバイス・４回程度の個別訪問（現地支援）
を実施
・デザインインストラクターによる原理モデル試作のサポート

・売れる製品開発道場の修了者が対象
・連続講座・演習・宿題
・プロジェクトマネージャー、公社職員及び外部専門家によるプロジェクトチームで個別支援・事業化チャレンジ道場のブースで展示会も共同出展※売れる製品開発道場の修了者が事業化実践道場に進むためには審査があります。

目標

目標

製品コンセプトを確立する

売れる製品開発道場
ここがポイント

新規事業を立ち上げる
事業化実践道場
ここがポイント◆ プロダクトデザインの開発手法で、ユーザー目線◆ 製品目線から事業目線へ。新規事業を立ち上◆ 講義、演習、宿題…と、インプットとアウトプット◆ 事業ビジョン実践のための事業化へ向けて各社の製品開発スキルが体系的に体得できる！

の繰り返し。試行錯誤の経験で、自力で課題解決できるようになる！

◆ 多様な経験を持つ専門家からの多角的な視点でのアドバイスが受けられる！

◆ 道場参加企業との交流で切磋琢磨しあえる！

げるための連続講座を開催！
別プロジェクトを発足！

◆ 試作品づくりから製品化、商品化、販路開拓までをトータルで支援！

◆ 事業化の出口戦略として展示会出展を支援！

GOAL

自ら成長・挑戦・自走 できる企業 を目指す

4

ARGUS 2022年2月号

私たちは、事業化チャレンジ道場で挑戦しました！
道場はこれまでに延べ300社近い企業が参加しました。
製品開発を通じた新規事業立ち上げに成功した企業の事例や道場への声をご紹介します。

■ 企業事例紹介
株式会社東京商工社

日本電波株式会社

TEL：03-3739-8080
http://www.to-sho.co.jp/

TEL：03-3750-2221
https://www.nippa.co.jp/

東京都大田区南蒲田2丁目27-1

東京都大田区多摩川2丁目15-12

卸売業からメーカー

OEM主体であったが、機能をもつ卸売業へ

いずれ行き詰るという挑戦。初の自社製品危機感から、
自社製品

は国内有名雑貨専門開発に挑戦。
道場の経店の店頭に。展示会

験を生かして参加メン

では海外バイヤーにバーが大きく成長‼

好評で、海外での販会社全体の雰囲気が売もスタート。サービス事業や次世代ブランドを次々に変わり、蓄積されたノウハウを活用してアイデアが積極的に

展開し、
ついに、
第２の自社製品を自力で開発！

出るように。手応えを感じ、第２の開発チームが本格始動中

1 Sururu（するる）

服薬支援装置 MediRack-ioT（メディラック・アイオーティー）

2 禁務時間

1 緑茶などの茶葉を、その場で粉末茶にできるポータブルお茶ミ
ル『 Sururu（するる）』。ちょっと一息リラックスと美容健康がコンセ
プト
2 日本のサラリーマンを疲れから解放。働く大人たちを休息へと導く、東京まくら『禁務時間』。自力で挑戦した第２の自社開発製品

参加者の声

自立した高齢者(アクティブシニア、ギャップシニア)の方に向けた、見守り機能付お薬ラック『 MediRack-ioT 』。自分で使いたくなる
自立支援型がコンセプト。高級感のあるデザインで、音と光で服薬時間、取り忘れ、取り違いをお知らせ。服薬状況の確認も。薬を手間なく管理できて安心感をもたらします。

参加者の声

自社だけでは見えなかったことに気がついた。
実務連動型事業負担は軽くなかったが、自ら考え、手を動かし、実践的に学ぶことができた。

◆師範から『小売店との距離が近い点はものづくりにとって有利』と指摘され、まさに目からウロコが落ちた。
◆同じ志をもつ同期企業や先輩企業との交流も道場の魅力。成功や失敗の事例も伺え、実務を進める上で大変参考になった。
◆経営者自身が道場に参加することで、新たな一歩を踏み出す
決断もしやすく、
企業全体の体質を変えるきっかけになった。

◆今までは、お客様からの製品企画アイデアをもとに製品をつくるやり方だったが、道場で人々の困りごとを解決するための製品開発の手法を学んだ。
◆座学だけでは表面的な理解に止まるおそれがあるが、道場では実践を通じて学ぶため、深いところまで理解できたと思う。

事業化チャレンジ道場の詳細はホームページをチェック！
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/shien/seminar/dojo.html

お問い合わせ 城南支社 事業化チャレンジ道場担当
T E L ：03-3733-6284
E m a i l ： dojyo@tokyo-kosha.or.jp

ARGUS 2022年2月号

5転ばぬ先の
法律相談「育児介護休業法」の改正内容についてCase

吉岡・小野総合法律事務所

弁護士

秦 竜也

当社は、従業員から育児休暇の取得の申請を受けた場合に、法定どおりの育児休暇を付与しております。この度、育児介護休業法の改正がされた
ため、いままでとは違った制度となると聞きました。
また、男性に対しても育児休暇を与えなければならないとも聞き、当社も男性の育児休暇に対応できるような制度を作ることを考えております。
今後、どのような制度を作ればよいのでしょうか。

Answer1

育児介護休業法の改正

3

企業側の対応昨年、男性の国会議員が育児休暇を取得したことが社会改正に伴って、企業には、育児休業を取得しやすい雇用

的なニュースとして報道され、男性も含め育児休暇の取得

環境整備と妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の率の向上が社会課題として挙げられております。

周知・意向確認の措置が義務付けられました。

その中で、令和3年6月、育児介護休業法が改正され、これ

具 体 的には、育 児 休 業を取 得しやすい 雇 用 環 境の整 備までより育児休暇を取得できるような環境整備がなされるこ（研修、相談窓口設置等）や労働者からの個別の意見聴取なとになりました。今回は、育児介護休業法の改正内容とそのどが想定されています。そのため、企業側は、今後、社内制度

概要について解説します。

を整備する必要があります。
なお、常時雇用する労働者数が1,000人超の事業主に対2

育児介護休業法の改正内容

し、育児休業の取得の状況について公表が義務となりましたので、企業側にも育児介護休暇の取得率向上が求められ

育児介護休業法は、男女ともに仕事と育児等を両立できます。

るようにすることを理念として改正が行われました。
主たる改正事項としては、①男性の育児休業取得促進の以上の改正は、令和4年4月1日から段階的に施行されることになります。

ための子の出生直後における柔軟な育児休業の枠組みの創設、②育児休業の分割取得、③有期雇用労働者の育児休暇を取得する要件の緩和が挙げられます。

4

まとめ①については、子の出生直後、女性は産後休業（最大8週以上の説明の通り、今回の法改正によって労働者側は育間）を取得できますが、今回、男性に子の出生直後における児休暇がより取得しやすくなります。一方、企業側は早期に柔軟な育児休業の枠組みが作成されることになりました。
つまり、男性に子の出生後8週間以内に、4週間（28日間）

改正点を把握して社内に取り入れることが求められますので、今回の改正内容を確認して社内制度に取り入れましょう。

の育児休暇を分割して取得することを認めることにより、男性も育児休暇を取得しやすい制度となりました。なお、労使協定を締結している場合に限っては、労働者が合意した範囲
で休業中にも就業することが可能です。
また、②では、上記①とも重なりますが、今回の改正によって、育児休暇については、2回まで分割して取得できることになります。
③では、有期雇用労働者の育児休業及び介護休業の取得要件のうち「事業主に引き続き雇用された期間が1年以上である者」という要件を廃止することになり、有期雇用労働者
も、育児・介護休業を取得しやすい制度に改正されました。

6

ARGUS 2022年2月号

専門家に相談したい・・・

ワンストップ総合相談窓口
経営全般、労務、税務、法律相談など、経験豊富な専門家が無料でアドバイスします。
総合支援課

T E L ：03-3251-7881

ご相談は

無

料

地方独立行政法人 東京都立産業技術研究センター

都産技研の設備紹介

放射イミュニティ試験システム（〜6 GHz）
● 車載機器向け国際規格 ISO 11452-2 ALSE法（アンテナ照射法）に対応● 民生機器向け国際規格 IEC 61000-4-3 放射無線周波電磁界イミュニティ
試験に対応● 無線機器の高周波化に対応し、上限周波数6GHzまでの試験が可能※本装置は公益財団法人JKA補助事業による補助を受けて設備導入しています。

奥行きに関する電界強度は検証していませんので、製品の全ての側面に対して評価を行う必要があり
ます。

装置の特徴
放射イミュニティ試験とは、製品がラジオおよびTVのような放送波や、携帯電話およびスマートフォンなどの通信波に対して耐性があるかを確認する試験です。試験信号を高周波アンプにおいて増幅し、アンテナにより放射させること
で、製品の誤動作の有無を確認します。本試験は多摩テクノプ
ラザで行われています。
本装置は、車載機器向け国際規格 ISO 11452-2 ALSE法（ アン テナ 照 射 法 ）および 民 生 機 器 向 け 国 際 規 格 I E C
61000-4-3 放射無線周波電磁界イミュニティ試験の2つに対応したシステムです。
ISO11452-2の試験（図1）では、接地ストラップを有したテスト
ベンチ上に、製品
およびハーネスを配置します。製品に直流電源を供給する場合は、擬似電源回路網を介し
図1 車載機器向け放射イミュニティ試験て供給を行いまISO 11452-2
す。1 GHz以下の試験ではハーネスの中央が送信アンテナの正面となるように、または1 GHz以上の試験では製品の筐体が送信アンテナの正面となるように配置し、ハーネスと製品の筐体の双方に電磁波を照射します。
IEC 61000-4-3 の試験（図2）では、製品全体に均一な電磁波を照射できるように、指定された領域において電界強度が規定のレベルの範囲に入ることを事前に検証しており、この領域を電界均一面と呼びます。製品や周辺装置
は通常の使用を想定するように構成し、照射を行なう面と電界均一面が一致するように配置します。この試験では、

図2 民生機器向け放射イミュニティ試験
IEC 61000-4-3■ 動画で見る
放射イミュ二ティ試験システム（〜6 GHz）
動画はこちらからご覧いただけます。

活用事例

ISO 11452-2 では、ECE R10（車両等の相互承認に関する国際的な協定に基づいて国際連合が発行した自動車
や自動車への取り付けを意図したデバイスのEMCに関する規則）や、日本自動車規格JASO D011 のほか、自社基準に合わせた条件での試験が可能です。
試験周波数、周波数ステップ、試験レベルに合わせて、
キャリブレーションファイルを作成します。
IEC61000-4-3 では、80 MHzから6 GHzまで1本のアンテナで試験を行います。また、電界強度は1 GHz以下
では最大20 V/m、1 GHz以上では最大10 V/mと、強電界を要求する鉄道向EMC試験にも対応します。
80 MHz〜6.0 GHzを1％ステップで掃引する一般的な試験条件に加え、マルチメディア機器や医療機器規格で要求するワイヤレス通信機器からの妨害波を模擬した特定の周波数で電磁波を照射する試験にも対応します。

Spec&Price
おもな仕様
項目
製造者

試験規格
対応

依頼試験料金（税込）
仕様

試験項目

中小企業料金

一般料金

日本オートマティック・コントロール株式会社

放射イミュニティ試験 3.2. 電波ノイズ
試験室による 6 GHz以下のもの（基本料）

18,430 円

36,870 円

放射イミュニティ試験 3.2. 電波ノイズ
試験室による 6 GHz以下のもの（追加料）

6,270 円

12,550 円

IEC 61000-4-3・試験周波数/電界強度 ： 80 MHzから1 GHzまで 最大20 V/m
1 GHzから6 GHzまで 最大10 V/m
・変調方式 ： AM変調、PM変調
ISO11452-2
・試験法 ： ALSE法（アンテナ照射法）
・試験周波数/電界強度 ： 200 MHzから6 GHzまで 最大200 V/m
・変調方式 ： AM変調、PM変調
・テストベンチ ： W 3.0 m x D 1.0 m x H 0.9 m[1時間につき][30分につき]研究や支援事例などを掲載し、都産技研の総合力を見える化する技術情報メディア「TIRI NEWS」をぜひご覧ください。
https://www.iri-tokyo.jp/site/tiri-news/

お問い合わせ地方独立行政法人 東京都立産業技術研究センター（都産技研）〒135-0064 東京都江東区青海2-4-10 TEL : 03-5530-2521（経営企画室広報係） https://www.iri-tokyo.jp/

ARGUS 2022年2月号

7Information
企業のこれからの２０年を担う経営者を支える次世代リーダーを育成します

第9期 経営人財ＮＥＸＴ２０受講企業募集 申込受付中
経営人財NEXT20は講座とワークショップ・個別支援一体型の人材育成プログラムですプログラムの特徴● 知識の習得から活用・実践まで一貫した成長促進プログラム
ワークショップ及び個別支援まで、約1年間かけて経営人材として必要な力を伸ばします。
● コーディネータによる手厚い支援とフィードバック
コーディネータが月1回訪問し、具体的なアドバイスやフィー
ドバックを行います。
● 貴社の成長戦略の実現と経営人材の育成をサポート
ワークショップで自社の成長戦略を考え、その戦略を実現するための取り組みテーマを受講者が決めて実践します。
応募要領
支 援 対

象

成果発表会
STEP3
STEP2
STEP1
知識の習得

3月18日
（金）

お知らせ

説明会のお知らせ
開 催 日 時申 込 方 法

（個別支援）

東京都内に事業所をおき、経営人材育成を通じて、自社の成長発展や組織活性化を目指す中小企業

募

切

経営人材

※中小企業基本法で定める中小企業であること※大企業及びみなし大企業の方のお申し込みはご遠慮ください

1社2名まで 15,000円（参加人数に関わりなく一律）
20社

締

自社での
実践活動

（講座）

受
講
料
募 集 企 業 数集

知識の活用

（ワークショップ）実践力を備えた※お申し込み内容をもとに「受講意欲」「事業目的との適合性」「継続受講可能性」の観点から、選考を実施し、受講企業を決定します

3月2日
（水）
・3月7日
（月）
・3月14日（月） いずれも14：00〜15：00
公社WEBサイトよりお申し込みください。

お問い合わせ・お申し込み 企業人材支援課
T E L ：03-3251-7904 E m a i l ： sangyo-jinzai@tokyo-kosha.or.jp
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/shien/keieijinzai/index.html

中小企業・個人事業主・フリーランスのみなさまへ下請取引のお困りごとをお手伝いします！

「下請センター東京」
では、取引上の様々なトラブルに対して下請法に詳しい専門相談員や弁護士が親身になってご相談に応じ、具体的な解決策を提示します。
こんなときはお気軽にご相談ください
発注を受けるときはいつも口頭
代金を支払日に払ってもらえなかった発注を取り消された注文を受けた後に値引きされた
納品したものを返品された・・・など
経験豊富な相談員と弁護士が解決をサポート
相談費用は無料！

具体的解決策を迅速提示！

秘密厳守

匿名相談可能！

まずはお電話をお問い合わせ 下請センター東京（下請取引紛争解決センター）
秋葉原本社 千代田区神田佐久間町1-9産業労働局秋葉原庁舎5階 T E L ：03-3251-9390
E m a i l ： s-center@tokyo-kosha.or.jp https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/shitauke/soudan/index.html
多摩支援室 昭島市東町3-6-1産業サポートスクエア・TAMA T E L ：042-500-3909

新型コロナウイルス感染症の状況により、中止、延期、内容が変更になる場合があります。開催状況等につきましては担当課へお問い合わせ、あるいはWEBサイト等
でご確認ください。

8

ARGUS 2022年2月号

新製品開発による新事業創出セミナー＆「事業化チャレンジ道場」説明会 参加者募集！
新製品開発の進め方は、社内で身につけることが難しいスキルの一つです。
さらに、これを事業化に導くためには継続的な取り組みが必要となります。
そこで、新製品の開発から事業化までを一貫して支援する「事業化チャレンジ道場」
で長年支援に携わってきた専門家が、モノづくりによる新製品開発と事業化を成功に導くために必要なプロセスや考え方をご説明します。
開
講
内
開
募

催

日

催
集

会
対

時
師
容
場
象

募
集
数
申 込 締 切 日
申 込 方 法3月1日（火）14：00〜17：00 受
講
料 無料
中沢 節 氏（中小企業診断士／事業化実践道場 プロジェクトマネージャー）
1. 事業化チャレンジ道場の概要と事例 2. 新製品開発による事業化を成功に導くために必要なプロセスと考え方
オンライン開催（Zoomウェビナー）都内中小企業の経営者・従業員のうち、モノづくりによる新製品開発に興味のある方（製造業以外の方でもご参加頂けます）
100名（先着順・要事前申し込み）
2月24日
（木）
公社WEBサイトもしくはメールにてお申し込みください。

お問い合わせ・お申し込み 城南支社 事業化チャレンジ道場担当
T E L ：03-3733-6284 E m a i l ： jonan@tokyo-kosha.or.jp
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2203/0001.html

区内を中心とした約90社の企業が、優れた技術、
匠の技、
食品や雑貨などを展示・販売する区内最大級の総合見本市です。
例年多くの事業者や消費者が来場しています。
開
会
主
入
申

催

日

時

方

場
催
料
法

場
込

2月17日
（木）〜2月19日（土）
10:00〜17:00 最終日は16時まで
サンシャインシティ文化会館４F展示ホールＢ (豊島区東池袋3-1-4)としまものづくりメッセ実行委員会
無料
事前予約制（としまものづくりメッセ公式ホームページより申し込み）

お知らせ

第15回
「としまMONOづくりメッセ」来場者募集！

お問い合わせ・お申し込み としまものづくりメッセ実行委員会事務局（豊島区生活産業課商工グループ内）
T E L ：03-4566-2742 F A X ： 03-5992-7088 E m a i l ： A0029099@city.toshima.lg.jp
http://www.toshima-messe.jp

働いているみなさんのための「キャリアアップ講習」（３月募集）のご案内
東京都では、主に中小企業で働いている方（都内在住又は在勤）を対象に、スキルアップや資格試験受験対策等のための短期講習を行っています。ぜひご利用ください！
３月募集講習例会場
受
講
料
募 集 対 象申 込 期 間申 込 方 法プラスチックの基本成形作業、Ai・Psによる印刷デザイン制作(Mac)、法人税の実務など50講座
都立職業能力開発センター・校
1,000円〜6,500円
主に中小企業で働いている方（都内在住又は在勤）
3月1日（火）〜3月10日（木）（必着）
往復はがき・インターネット（電子申請）のいずれかの方法で、各講習を実施する都立職業能力開発センター・校へお申し込みください。
（企業単位でもお申し込み可能です。）

お問い合わせ・お申し込み 東京都産業労働局雇用就業部能力開発課
T E L ：03-5320-4719 https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/zaishokusha-kunren/carr̲up/

新型コロナウイルス感染症の状況により、中止、延期、内容が変更になる場合があります。開催状況等につきましては担当課へお問い合わせ、あるいはWEBサイト等
でご確認ください。

ARGUS 2022年2月号

9

世界発信コンペティション2021

受賞28社を表彰！

東京都が、中小企業の優れた製品やサービスを国内外に発信するため革新的で将来性のある製品・技術、サービスを表彰する「世界発信コンペティション」。
2021年11月24日（水）、産業交流展の表彰式にて受賞企業を発表しました。
当日は小池百合子都知事も出席しました。
2021年は、
製品・技術（ベンチャー技術）部門81件、サービス部門35件の応募があり、その中から優れた製品・技術14件、サービス14件の計28件が受賞となりました。
受賞企業には、東京都より賞状、副賞の賞金（「大賞」300万円、「優秀賞」150万円、「奨励賞」
100万円、「特別賞」
50万円）が贈呈されました。
また、受賞企業のうち女性が経営や開発の責任者として製品・技術、サービスの開発に携わった企業3社が女性活躍推進知事特別賞に選ばれ、賞状と記念品が贈呈されました。
製品・技術（ベンチャー技術）部門

サービス部門東京都ベンチャー技術大賞
株式会社TTES

大賞
300万円

大賞
300万円

橋梁たわみ計測システム「INTEGRAL PLUS」

遠隔同時通訳システム「interpreteX」

https://ttes.co.jp/

優秀賞（2社）

https://www.interpretex.com/

優秀賞（1社）

株式会社ZIKICO

ジルコニア製カトラリー/SUMU シリーズ

https://www.zig-zag.co.jp

株式会社スプライン・ネットワーク

奨励賞（4社）

Wi-Fi Security Assurance Series（WiSAS）

株式会社9課

女性活躍推進
知事特別賞

Webプッシュ通知サービス「COINs」

https://section9.co.jp/

奨励賞（2社）

https://walnut.co.jp/

株式会社シグニティ

Biiino（ビーノ）

https://wisas.jp/

電磁波レーダ搭載型飛行体
ロボット計測技術

株式会社ジグザグ

WorldShopping BIZ

https://www.zikico.com

株式会社ウオールナット

東京都革新的サービス大賞
株式会社ABELON

https://www.signity.jp/

株式会社ニチボウ

株式会社Sportip
Sportip Pro

トイサブ！

https://www.nitibou.co.jp/

https://www.sportip.jp/

https://torana.co.jp

ERASE TUBE
（消火デバイス）

株式会社Singular Perturbations

パトロールコミュニティ

有限会社メニサイド

株式会社トラーナ

和紙を使った地球にやさしい鞄

お問い合わせ 中小企業世界発信プロジェクト事務局 世界発信コンペティション担当
T E L ：03-5822-7239 E m a i l ： compe@sekai2020.jp

株式会社9課Biiino（ビーノ）

世界発信コンペティション
や受賞企業について、
詳しくはこちら

ピックアップセミナー

公社主催のセミナーをお届けします！
詳細・最新情報はWEBサイトをご覧ください。

月

2
月

3
月

費用

担当
部署

WEB開催

8,000円企業
人材13：30〜16：30

WEB開催

15,000円

10:00〜17：00

WEB開催

8,000円

日にち

セミナータイトル

時間

2月22日
（火）

業績向上のための組織づくり研修〜OODAループで目的を達成する〜

10:00〜17：00

第12回 貿易実務者養成講習会
2月22日
（火）
国際取引とリスクマネジメント
3月 2日
（水）
-国際取引におけるリスクとその対応（2日間）
及び安全保障貿易管理新規顧客開拓研修
3月 3日（木） 〜明日から実践できる新規顧客開拓の成功原則〜＊公社の研修は中小企業向けのため、講師と同業・コンサルタントの方はご遠慮ください

会場

企業
人材

（海外人材
支援担当）

企業
人材

企業 企業人材支援課
人材https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/event/
新型コロナウイルス感染症の状況により、中止、延期、内容が変更になる場合があります。開催状況等につきましては担当課へお問い合わせ、あるいはWEBサイト等
でご確認ください。

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ARGUS 2022年2月号

登録企業情報コーナー
公社では登録制による受発注紹介を行っています。
本コーナーでは受注・発注など登録企業からの情報を発信しています。
このコーナーへの掲載や掲載企業へのお問い合わせは事前登録が必要です。
以下のような加工や開発の対応ができる企業を探している公社会員企業様がいらっしゃいます。
ご興味がある場合にはぜひお問い合わせください。

発注情報

所在地
資本金
従業員数

依頼内容

発注先に求めるもの

その他・要望千代田区
90,000千円
450名

弊社製品に組み込み可能な素材、材料、技術等で、独自性の高いものを求めています。
内装材の不燃化技術、抗菌抗ウイルス剤、防災対策技術、
鳥虫獣害対策、
防音、
吸音、
遮音、
プラスチック製品の防汚(手垢など)技術、
リサイクル可能技術、SDGs関連等。

共同開発していただける企業様ですと大変助かります。試作までしていただけると尚助かります。もちろん素材のみの提供でも構いません。

ー

中国向けには汚水処理剤、土壌改良剤。
バイオの技術等を使用した環境に優しい製品を求めています。南アジア（主にバングラディ
シュ、スリランカ）
向けの輸出製品。
バングラ
ディシュではハラ−ル認証が取れている物に興味あり（無くとも可）。富裕層向けの化
粧品、食品類、ベビー用品等。
他には自動車
部品、
中古重機、
スクラップ用船舶。

中国では自然環境にとても敏感になっているので汚水処理、土壌改良剤共にニーズは増大する傾向にあります。バングラディシュ向けにはハラ−ル認証が取れている物、
或いは取得可能な物はニーズが高いのでその知識がある企業様を歓迎。バングラディシュ、スリラン
カ共に有名ブランドで無くとも低価格で品質の良い化粧品の製造、卸企業を求む。

まだまだ未開の市場なので興味がある企業様を歓迎。

業種

建築土木資材・住設機器・ファッションインテリア資材の卸売り、輸出入

国内のクリニックとの提携による海外からの顧客集
客サ−ビス。インバウンド
系の企業に対しての物品の卸販売。新型コロナ蔓
延後は医療系企業、団体等への感染症対策コンサ
ルタント（専門ドクタ−との連携にて）及び感染症対策製品の販売。

以下のような加工や開発の対応ができる公社会員企業様がいらっしゃいますので、委託先等にお困りの際にはぜひお問い合わせください。

受注情報
業種・プラスチック製品の製造
・洗 面 化 粧 台 等
住 設メーカー 様向け商品の製
造・販売
・電 装 部 品 の 組
み立て・販売

工作機械、
産業機
械、
自動化装置等の設計製作

お問い合わせ東久留米市
50,000千円
5名

所在地
資本金
従業員数

加工内容

得意分野

自己ＰＲ

千代田区
25,000千円
50名

サイズや数量、形状等に応じた成形 機にて成 形 を行っています。
（Hi）PSが主材質ですが、ABSやPCの成形実績もございます。また付随する部品（スイッチや照明器
具等の電装品）の開発も協力会
社様と手掛けており、完成品として総合的に開発しております。

社内で出来上がった成形品に鏡や電装部品、付属小物品などを組立・組付けし、外装箱に入れて完成品に仕上げるまでのアッセンブリー
ラインを有しております。また大手住設メーカー様より要求される短納期、高度な品質管理にも対応しております。現在は洗面化粧台のほか、システムキッチン用部品や電装小部品などの製造・組立依頼もいただいております。

特徴の一つは開発力と真空成型技術です。キッチンメーカー様からご依頼をいただいた洗面化粧台
上台を共同で開発し、現在はW330〜1200mm
間口まで多岐に渡るサイズを展開しております。

墨田区
3,000千円
3名

当社は２次元、３次元CADよる
機構設計を行っています。
▼実績
・工作機械ではNCフライス盤、
全自動NCレンズ加工機等
・産 業 機 械 では4 、8 軸ロータ
リーキャッパー、ラべル貼付装
置、バケット移載装置、キャップ
打栓機等
・その他各専用機設計製作

高精度装置の設計

装置設計制作時に、パーシャルストップリノベー
ションを提案しています。
設計から製作まで対応し
ています。

取引振興課

T E L ： 03-5822-7250

E m a i l ： torihiki@tokyo-kosha.or.jp

ARGUS とは…ギリシャ神話に登場する百の目を持つ巨人の名前で、死角の無い彼は怪物退治などで多くの手柄を上げたといわれています。また、その様から鋭い目で見張る人という意味もあります。公社はこのARGUS（アーガス）のように、変動激しい経済環境を注視し、将来を見通す目を持って都内中小企業に経営支援を提供していく決意から、広報情報誌「アーガス」
としています。

ARGUS 2022年2月号

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ARGUSTOKYO逸品
くらフェスから始まる物 語「繋ぐところの強度を保って安全に使ってもらうには、プラス

連結は７つまでいけます。
クロゼットや玄関などに吊り下げて、チックのS字ハンガーより鋳物のほうがはるかに優れています」

そこにネクタイや帽子をかけると、
実に見映えがいい。
これ、鋳物なんです。墨田区の町工場が世に出した商品。戦後
まもない1948年の創業で、カバンメーカー向けの金属部品を長らく製造してきました。でも……このあたりにはかつて鋳物

ああ、確かにそれは大きい。
さらに言うと、鋳物ならではの質感
は誰の目にも明らか。
値段は張るけれども意味がある。
自社で培った技法をただ用いるだけではなく「そこに必然性がある」と言い切る姿勢こそが、いま問われていると思います。

工場が100社もひしめいていたのが、いまでは10社に減少。
やはり町工場は厳しい環境にあるのです。ならばどうするか。
2019年、社長の子息が「鋳向屋（いなたや）」というブランドを立ち上げ、消費者に新たな商品を直接届けようと動き始めた。
ただ、私はここで尋ねたくなりました。
このハンガー、鋳物である意味はありますか。
プラスチックではだめですか。

繋げる小物ハンガー
販売価格792円〜（税込）
鋳物の強みを生かした一品
別府鋳工株式会社（東京都墨田区）
https://inataya-imono.com/「いえ、
この形のハンガーをつくろうと思ったら、鋳物が最も理にかなっていると、私は断言できますね」
。
えっ、
どうして？
植物油インキを使用しています。

発行／公益財団法人東京都中小企業振興公社 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎
アーガス送付停止の手続きは、御社名・電話番号をご連絡ください。 TEL 03-3251-7897 FAX 03-3251-7796 https://www.tokyo-kosha.or.jp/

色とりどりのフックを縦に繋げて使えるハンガーです。
フックのNo.518

商品を輝かせるには、「 必然性」が大事だ

2022 2月号

商品ジャーナリスト・北村 森