KOIZUMISPIRITS

1716年の創業以来、小泉産業グループは人々が求めるモノや価値を、いち早くカタチにして贈り届けてきました。
一貫させてきたのは、お客様を第一に考え、マーケットの動きを読み、未来を見つめる視点を忘れないことです。
そしてそうした活動の根底では、商品、サービス、ソリューション、それらを「人から人へ。
」届けることを大切にし続けてきました。
「コイズミ スピリッツ」とも言うべきその精神がどのように生み出され、育まれてきたのか。

進取の気性を表す「 違う発想がある」
従来の習わしにとらわれることなく、積極的に新しい物事へ取り組む気質や性格を指す「進取の気性」は、まさにブランドステートメント「＿違う発想がある」そのもの。過去の市場参入や商品・サービスの開発などでも、時代の一歩先を行く「価値」を、お客様に提供し続けてきた。

当社の歩みとともにご紹介します。

仕事の心掛け「三方よし」

SDGs の観点などから世の中で「三方よし」の精神が、改めて注目されている。その中で当社は創業以来、時代に適応させながら、この精神を継承し、お客様に価値として還元し続けている。また、「自分たちだけ、儲かればよいではいけない」という考え

人 か ら人へ。
方が社員教育でも重視され、仕事に対する心掛けになっている。

お客様を思う姿勢

特殊特徴品 「人格の育成向上」をベースにした主義
商道徳と社員教育“粘り強さ”“積極性”“情熱”そして“アイデア”“センス”「特殊特徴品主義」こそが、変化の激しい時代を乗り切り、将来を切り拓もので、グループの社是でもある。
「商道徳」

約300年以上の歴史の中では、
「戦争」
「不況」
「統制」
「リーダーの急逝」「市くための貴重な宝になるという考えをと「社員教育」のベースに常に「人格の育成場変化」など、さまざまな苦境を数多く経験してきた。それを乗り越えられた戦前から貫き継承している。これは現向上」を置き、現在も「コイズミアカデミー」

在のブランドステートメント「＿ 違うなど階層ごとの教育を熱心に実施している。

最大の要因は、社員の気質（情熱、粘り強さ、積極性、忍耐など）であり、その経験が、お客様に価値を提供する「アイデア」「センス」を生んできたといっ

この言葉は、「近江商人」のよき伝統である「社発想がある」に繋がっている。また、ても過言ではない。そしてそれらのスピリッツは、人を変え、カタチを変え現この考えの根本には「時代の流れとお代にも息づき、お客様から信頼をいただく所以となっている。

客様のニーズをいち早く知る」がある。

員教育（当時は社員の子弟）」が継承された

商品とサービスに磨きをかけ、お客様と社会に貢献する

1978

1987

コイズミ国際学生照明デザインコンペ

棚を外せば高校まで「6・3・3 で 12年」使える学習机

若き人材の育成とあかり文化の普及を目的に、従来の学習机は、本体と棚の一体型が主流。
上級生でも平机として長く使えるよう、棚の取り

1947

1966

敗戦から2年目、家庭電化時代の到来を予測し、高度経済成長で人々の生活にはゆとりが生まれ、電気生活用品を開発。その一つが電気スタンモノへの投資のみならず、子どもへの投資・教育ド。以後、フレキシブルスタンドに始まり、カットスタンドや和風スタンド、そして蛍光灯スタンドへと進化する「現物を確かめてから決めたい」という要望に応えるため、トレーラーを改造したショールームを特注。
「全国津々浦々までショールーム」という活かした、業界初の蛍光灯付き学習机を発売した

発想で、全国のお客様に向け移動展示を行った1990

料理ができる食卓
クックテーブル「晩餐」
住宅の洋風化でダイニングテーブルの需要が伸びる中、「鍋料理で、ガスコンロの準備が手間」という主婦の声に着目。開発したガスコンロ付きト商品となった業界初の試み「照明のショールーム」
昭和40年代には照明を販売する取引先が急増。売り方がわかりづらい照明器具の「売り方提案の場」としてショールームを開設。
商品を見るだけでなく、売場づくりや提案のノウハウも提供した

1976

1982

動くあかりのショールーム
「ライティング・セボアール」

熱も高まった。そこに着目し、自社の照明技術をのテーブルは、お客様ニーズにマッチし、大ヒッ

1973
照明設計のノウハウを提供「ライティングアカデミー」

照明には器具と、光が生み出す空間演出の両面がある。空間づくりに大きな影響を与える照明設計のノウハ
ウを、プロの方々に伝えることで照明文化の発展をめざした

1988
時代を変えた省エネ照明「インバータ照明器具」

省エネのトレンドを背景に開発された高効率、静音、瞬時点灯などが学習机の新常識「インバータデスク」
照明業界で早くからインバータ器具の開発に取り組んできた当社は、業界に先駆けて、学習机の照明にも、目にやさしいインバータライトを導入。学習机の「新しいスタンダード」を確立した特長のインバータ回路。専業メー

光を知り尽くした
プロフェッショナルチーム「LCR」「空間は光が構成する」という考えのもと、早くから照 明 設 計を専 門に担う部 門 LCR（LightingCreative Room）を設置。商業施設などの先進的な空間を対象に、数々の照明提案を行ってきた延べ42カ国、3万3千人にのぼった

3・3で12年」のキャッチコピーとともに普及した業界初の蛍光灯付き学習机「螢雪」

コイズミ照明機器のルーツ「電気スタンド」

1967外しができる設計で開発した新しい学習机は「6・世界の学生を対象とした、世界唯一の照明デザインコンペを創設。以来25回開催し、応募者は1977
資源枯渇への対応とコストダウンを両立「ラバーウッド」の採用

ラバーウッド（ゴムの木）は、本来は廃材になるものだが、カーでいち早く商品化に取り組んだ
当社は、充実のラインアップでお客様の要望に応えた

1991

専業メーカーとしての技術ベースを確立「開発技術センター」

その硬さと手触り、そして独自の照明技術の研究・開発をテーマに生まれ成長の早さに着目。成長がた開発技術センター。商品開発に必要な基礎

早く、値段が安く、安定的応用技術を研究する部門、デザインから商品化に調達できる「一石三鳥」まで担う部門などを設け、技術ベースの確立にの素材として採用した

取り組んだ

体感型ショールーム「コイズミライティングシアター イズム」
従来の「器具のコーディネート」中心の考え方とは一線を画し、ショールームに“ 体感 ”の概念を導入。さまざまなシミュレーション装置を導入した設備は、業界に新たな風を吹き込んだ

2013

商品とサービスに磨きをかけ、お客様と社会に貢献する

LED 照明提案型スタジオ「KLOS」

子ども用の学習家具に安心・安全を「健康デスク宣言」

1997

子どもが使う学習家具こそ安心・

ホームページによる情報発信
普及率10% 程度というインターネット黎明期に、業界でいち早くホームページを開設。お客様満足向上と透明性の高い経営をめざし、商品、リクルート、経営など、さまざまな情報発信を強化した

1999

安全であるべき。その考え方にもLED 照明の最適化提案や最新技術紹介など、お客様との双方向コミュニケーションによる課題解決をめざす、これからのイノベーションの場として開設。室内の表情を変えながら施設全体で光のあり方を表現できるとづき実施した「健康デスク宣言」。健康・安全・環境を考慮し、ホルムアルデヒドやダイオキシンなどへの対策を講じた

空気を浄化するあかり「光触媒照明」
光触媒と紫外線の特長を組み合わせるという発想から生まれた、室内の空2014

2017

気を清浄に保つ機能がある照明器具。シックハウス症候群が社会問題化した当時、発売当初から注目を集めた

2001
2002

ISO9001
認証取得

ISO14001
認証取得

照明事業で「ISO14001」の認証取得「ISO9001」

2006
学習机の新しいカタチ「ステップアップデスク」「机＋上 棚」から「机＋書 棚」への発想転換で、机と書棚を「合体式」と「分離式」のどちらでも使用可能にし、子どもの成長

2001年に品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」、2002年に環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を取得。品

この手法は、翌年の他社新商品

質保証体制と環境経営機能の強化に取り組んだでも多く採用されたに合わせた自由な使い方を提案。

2012
児童養護施設への「学習デスク寄贈活動」

照明制御の国際規格「DALI」対応商品の発売
快適な空間を実現する照明制御技術として、現在大型施設やオフィスで普及が進む DALI。コイズミ照明
は、他社に先駆けて DALI 対応商品の開発に着手し発売した

2018

あかり文化創造拠点「コイズミ照明 R&D センター」竣工「あかりの杜」をコンセプトとした、LED に特化した研究・開発施設兼実践型ショールーム。最新の照明設備をそなえ、環境や働き方などにも配慮した革新的オフィスは、お客様からも高い評価をいただいている

照明制御システム「TRee」開発

住宅の IoT 化に対応し、家中の照明をコントロールできる「TRee」システムを開発。スマートスピーカーとも連係し、話しかけるだけで、設定したシーンに変更したり調光・調色のコントロールができる

照明制御アプリ
（ツリー）

2020

照明専業メーカー初の試み「BIM データ」の提供

児童養護施設の子どもたちへ、自社の学習机を寄設計、施工から管理まで、建築の新たなシステムとして、大型プロ贈。ただ商品を送るだけでなく、社員が現場で子どジェクトで導入が進む BIM（Building Information Modeling）。

もたちと一緒になって組み立てる活動は、物心両面設計者や施工者の生産性向上に貢献するため、照明専業メーカーでの支援として寄贈先からも喜ばれている初のデータ提供を開始した