2023 年度・D2
中小企業人材採用・魅力発信サポート事業（千葉県補助事業）令和 5 年度

大学・専修学校  県内中小企業

就職情報交換会

SJK

情報シート
千葉県商工会議所連合会
千葉県商工会連合会
共催

2023 年 10 月 6 日（金）13:00～16:00
会場：千葉商工会議所 第一ホール【事務局】

千葉県商工会議所連合会 中小企業人材採用サポートグループ
TEL043-222-8170

FAX043-222-8171※アンケートへのご協力をお願いいたします。

教育機関の皆様はこちら

企業の皆様はこちら

http://bit.ly/40ldbxL

http://bit.ly/43DxY2t

【目次】
1.タイムスケジュール・お願いとお知らせ

・・・・・ - 2 -2.参画教育機関一覧

・・・・・ - 3 -3.会場レイアウト

・・・・・ - 4 -4.参画企業一覧（A グループ）・・・・・ - 5 –〃（B グループ・書面参加）

5.プロジェクト参加アイコン

・・・・・ - 6 –プロジェクト説明・・・・・ - 7 –6.教育機関情報シート

・・・・・ - 8 –7.参画企業一覧（50 音順目次）・情報シート

・・・・・ - 22–

1.タイムスケジュール

受付開始

ガイダンス

（B グループ実施時：教育機関ブースは休憩）

情報交換会開始

ターム制（5 分間）
フリータイム制

グループ入替／終了予定時刻

Ａグループ

Ｂグループ

12：40～

14：10～

13：00～

14：30～

13：10～

14：40～

13：40～

15：10～～14：30～15：50※教育機関の皆様へのガイダンスはＡグループと同時に会場内で行います。
※Ｂグループのガイダンスは、会場内・教育機関の休憩中に実施いたしますので、A グループで参加の企業の皆様は、速やかな入替にご協力をお願いいたします。
※プログラムの進行に関しましては、状況によって変更の可能性がございます。
お名刺を入れたまま◆事務局よりお願いとお知らせ

ご返却ください。

会場参加の皆様
1. 企業の参加者は、受付でお配りするネームホルダーへ名刺を入れてご参加ください。受付確認としますので、名刺はネームホルダーごとご返却ください。
2. 会場の様子を写真撮影させて頂きます。事業の報告、ホームページ掲載など限定した形での公開となりますので、ご理解ご協力をお願いいたします。お顔の映り込みに抵抗のある方は、撮影しておりますスタッフまでお声がけください。
3. 会場内換気の為ドアを開放しております。冷房が効きにくくなっておりますこと、ご理解のほどよろしくお願いいたします。また、引続き咳エチケットのご協力をお願いいたします。

就職情報交換会ご参加の皆様
情報シート冊子作成に際し、お忙しい中ご対応頂きましたこと、改めてお礼申し上げます。

-2-2.参画教育機関一覧【会場参加】
教育機関
学校名

所在地

掲載ページ

ブース

1 麻布大学

神奈川県相模原市中央区淵野辺1-17-71

92 川村学園女子大学

千葉県我孫子市下ヶ戸1133

93 神田外語大学

千葉市美浜区若葉1-4-1

10

4 共立女子大学・共立女子短期大学

東京都千代田区一ツ橋2-2-1

10

5 敬愛大学

千葉市稲毛区穴川1-5-21

11

6 城西国際大学

千葉県東金市求名１番地

11

7 専修大学東京都千代田区神田神保町3-8128 拓殖大学東京都文京区小日向3-4-14

129 千葉科学大学

銚子市潮見町15-3

13

10 千葉経済大学・千葉経済大学短期大学部

千葉市稲毛区轟町3-59-5

14

11 学校法人日建千葉学園 千葉日建工科専門学校

千葉県中央区新千葉2-20-1

15

12 東京情報大学

千葉市若葉区御成台4-1

16

13 二松学舎大学

東京都千代田区三番町6-1617

14 専門学校ニホン国際ITカレッジ

千葉県松戸市小金５９17

15 日本国際工科専門学校

千葉県松戸市新松戸4-2-1

18

16 日本大学

東京都千代田区九段南4-8-24 日本大学会館３階

18

17 文京学院大学

埼玉県ふじみ野市亀久保1196

19

18 立正大学

東京都品川区お先4-2-16

19

19 和洋女子大学

千葉県市川市国府台2-3-1

20

④
⑤
⑳
⑧
⑮
⑰
⑲
②
⑱
①
⑩
⑦
⑪
㉑
⑫
⑨
③
⑯
⑥

掲載ページ

ブース

⑬
⑭

就労支援施設施設名

所在地

1 ジョブカフェちば

船橋市本町1-3-1 フェイスビル9階

20

2 ちばサポートステーション

千葉市美浜区幕張西4-1-10 ちば仕事プラザ内

21【書面参加】
学校名

所在地

掲載ページ

1 千葉大学

千葉市稲毛区弥生町１－３３

132 東洋大学東京都文京区白山5-28-20

16

3 千葉職業能力開発短期大学校成田校（ポリテクカレッジ成田） 成田市並木町221-20

-3-

15

3.会場レイアウト-4-

4.参画企業一覧（グループごと）【Ａグループ】 13：00～ 受付12:40～
企業ID

リクゼミ
参加

プロジェクト参加

1 CS17061





会社名

業種詳細

勤務地域

掲載ページ

八千代市,県内16勤務地

25

6.小売・飲食

一般飲食

アベイズム株式会社

1.製造業

印刷｜千葉事業所（マニュアル・商業印刷・書籍・ビジネスツールなど）、マニュアル編集、デジタルコンテンツソリューショ 東京都,長生郡
ン、エレクトロニクスデザイン

25

株式会社市川環境エンジニアリング

7.その他サービス

リサイクル業

市川市

26

株式会社ＮＩＤ・ＭＩ

10.情報通信情報サービス

千葉市美浜区

27

株式会社NAAファシリティーズ

12.その他業種

成田国際空港の施設管理業

成田市

28

株式会社ＮＢＳロジソル

4.運輸・物流

総合物流サービス業

埼玉県越谷市,八街市

28

7 CS22065

鎌形建設株式会社

2.建設・建築

総合建設業

香取郡

30

8 CS17055

興亜硝子株式会社 市川工場

1.製造業

製造業

市川市

33

9 CS19009

株式会社広域高速ネット二九六

10.情報通信ケーブルテレビ放送業

佐倉市

34

10 CS23064

光陽株式会社

2.建設・建築

建設業

佐倉市

34

11 CS20068

三輝工業株式会社

2.建設・建築

水処理プラントの設計・組立・施工

船橋市

35

株式会社サンデンサービス

12.その他業種

非常用電源設備のメンテナンス

四街道市

36

株式会社シルバーとっぷ

3.卸・商社, 8.医療・福
福祉用具の専門商社
祉・介護

千葉市稲毛区

37

2 CS22064
3 CS17017



4 CS16061



5 CS23046
6 CS17092








12 CS23079
13 CS16066



株式会社赤門業種

14 CS19065



株式会社新栄1.製造業

プレス加工による、非金属製精密部品の製造販売。主に、OA機器・自動車・家電製品に使われている部品の製造を 船橋市
行っています。

15 CS16014



信和産業株式会社

1.製造業

製造業

八千代市

38
40

株式会社大東青果

6.小売・飲食青果小売業

千葉市,習志野市,浦安市,
市川市,富津市

田辺建設株式会社

2.建設・建築

総合建設業

市原市

41



千葉県酒類販売株式会社

3.卸・商社

酒類・食品総合卸

千葉市中央区42



医療法人鉄蕉会 亀田総合病院

8.医療・福祉・介護

総合病院

鴨川市

45

16 CS20032
17 CS17013
18 CS18115



19 CS20090

38

20 CS16132



東葉警備保障株式会社

7.その他サービス

警備業

柏市

46

21 CS18039



株式会社トヨタレンタリース千葉

7.その他サービス

トヨタ車のリース・レンタカー・損害保険代理業

千葉市美浜区47

株式会社 ドリームアカデミー

7.その他サービス, 10.情
SES事業
報通信

千葉市中央区

48

22 CS23077
23 CS20079
24 CS18014



25 CS18047



株式会社ナリコー

2.建設・建築

公共、民間より受注の土木・建築工事、空港内のメンテナン
ス業務、一般・産業廃棄物処理業務、葬祭業務、飲食業 成田市
務 など




(公財)日産厚生会 佐倉厚生園病院

8.医療・福祉・介護

病院（医療療養病棟、回復期リハビリテーション病
棟）

佐倉市

49

日本空港サービス株式会社

7.その他サービス

空港グランドハンドリング業務

成田市

50

富士興業株式会社

2.建設・建築

プラント・エンジニアリング

市原市

53

社会福祉法人豊立会

8.医療・福祉・介護

高齢者介護事業成田市53

マイクロ・テック株式会社

1.製造業

半導体等、電子機器の製造用スクリーン印刷機およ浦安市
び周辺機器の開発・製造販売

54

明正工業株式会社

2.建設・建築

建設業・建築設備工事業・プラントメンテナンス業

26 CS22062
27 CS18038
28 CS23028
29 CS19015






千葉市緑区

：リクルーター養成ゼミ OBOG 企業
：プロジェクトで提供している採用・定着・育成をテーマとしたセミナー/若手社員向け研修/教育機関連携セミナーのいずれかに参加
-5-

49

55

【Ｂグループ】 14：30～ 受付14:10～
企業ID

リクゼミ
参加

プロジェクト
参加

会社名

業種

業種詳細

勤務地域

掲載ページ

24

1 CS23069

アイエスジー株式会社

12.その他業種

エネルギー・ガス

2 CS21005

相川建設株式会社

2.建設・建築

土木工事業、とび・土工事業、舗装工事業、管工事業、大
柏市
工工事業

24

3 CS23053

株式会社市原水道センター

2.建設・建築

管工事業（水道設備工事店）

市原市

26

2.建設・建築建築設計・施工・施工図・養生・クリーニング・不動
産

千葉市若葉区

29

曲げ加工（形鋼・鋼鈑）、土木鋼構造（橋梁部材・耐震
補強・架台・補修他）、建築鋼構造（梁・ゴンドラレー
千葉市中央区ル）、建機構造30

下水道・排水管維持管理機材販売

東京都中央区,松戸市

31

成田市

32

4 CS18054



株式会社奥山5 CS23023

株式会社香取ベンダーテクニカル2.建設・建築

6 CS22032

株式会社カンツール

3.卸・商社

船橋市■総合情報通信ネットワークの運用・保守■航空機運航情報管理

空港情報通信株式会社

10.情報通信システムの運用・保守■ICTサービス業務・開発・運用・保守■クレジット等売上管理代行サービスの提供■電話通信サービスの提供■調査・設計業務、電気通信工事等施工管理業務

京設工業株式会社

1.製造業, 10.情報通信ソフトウェア開発、機械・製品設計、電気・電子回
習志野市
路設計、ＤＴＰ業務

9 CS20046

社会福祉法人 健恒会

8.医療・福祉・介護

事務職員、介護職員、相談員、営業

10 CS16099



株式会社シー・エス・ランバー

1.製造業, 2.建設・建築 プレカット・建築・不動産

株式会社菅原建設

2.建設・建築

基礎工事（大口径場所打ち杭工事・地中障害物
撤去工事）



株式会社ストラクス

2.建設・建築

既存建物の改修工事・リノベーションの施工管理 千葉市美浜区39

株式会社扇港電機

3.卸・商社

電気設備資材・機器の卸売及び弱電設備工事
船橋市
の請負

40



株式会社タハラ

1.製造業

機械製造

印西市

42



株式会社ティーエスケー

2.建設・建築

総合改修建築事業

千葉市美浜区

43



TKK株式会社

1.製造業

金属加工製造業

八千代市

44

株式会社東旺2.建設・建築

スポーツ施設や景観施設の表層工事を専門とした建
千葉市中央区設業

45

2.建設・建築

建築物総合改修工事、塗装・防水工事（発電千葉市中央区所、橋梁、ビル・マンション等）

47

ナノテック株式会社

1.製造業

材料に高度な機能（耐摩耗・潤滑・絶縁・耐食・耐熱等）を付加させるDLCコーティングによる表面改質サービスを
柏市
基本業務として、装置製造・研究開発・用途開拓に日夜努力を続けている最先端の会社です。

48

株式会社日本保安7.その他サービス

警備業

50

株式会社日本メディックス

1.製造業

医療機器（低周波治療器等）の製造および販
柏市
売

51

ノーザンミツワ株式会社

6.小売・飲食飲食業 小売業 卸売業 カフェ事業

千葉市中央区

51

ひらいホールディングス株式会社

2.建設・建築

建築・不動産・プレカット

市原市

52

24 CS18095

株式会社ファーストステージ

8.医療・福祉・介護

福祉・介護

千葉市美浜区

52

25 CS23034

株式会社舞浜倶楽部

8.医療・福祉・介護

介護保険法に基づく介護サービス事業/介護付有
浦安市
料老人ホーム54

26 CS18084

社会福祉法人八越会

8.医療・福祉・介護

第二種社会福祉事業 認可保育園

千葉市花見川区

56

27 CS23078

山形屋商事 株式会社

5.ホテル・旅館・宿泊業 ホテル業・レジャー産業など

千葉市美浜区

56

7 CS23052
8 CS17034



11 CS22018
12 CS19068



13 CS23040
14 CS23030
15 CS16027
16 CS18068



17 CS23009
18 CS17096



19 CS23055
20 CS16016



21 CS22093
22 CS21006



23 CS21016

28 CS21012









29 CS16198

株式会社トーホープラス

32

船橋市

33

千葉市花見川

36

市川市

39

千葉市中央区株式会社ヤマナカゴーキン

1.製造業

精密金型の設計製作、総合加工シミュレーション
佐倉市
ソフトの販売、ＩｏＴ製品の開発販売

株式会社ライフランド

7.その他サービス

冠婚葬祭

千葉市中央区

57
58【書面参加】
企業ID

リクゼミ
参加

プロジェクト
参加

会社名

業種

業種詳細

勤務地域

掲載ページ

1 CS16156

有限会社岩井製作所

1.製造業

医療機器の部品の製造 歯科機器部品 整形外科用部品 心臓外科用部品 ほか、精密機械部品 医療機器の開発案件

2 CS22079



有限会社小澤製作所

1.製造業

機械部品製造株式会社九動2.建設・建築

東京電力の火力発電所及び自家発電設備の保守・点検・
木更津市
据付等の業務。

31

サンアイパック株式会社

1.製造業

紙・化成品の印刷、ラミネート、製袋および紙器等の製造。
これら品目および食品容器の販売

市川市

35

株式会社ジャンガ・テック

10.情報通信情報サービス業

千葉市美浜区

37

3 CS18076



4 CS18110
5 CS18040

鎌ケ谷市

27

印西市

29

6 CS22071

株式会社タカシマ

3.卸・商社高校卒：現業職
大学・専修学校：総合職（営業職）

松戸市

41

7 CS23070

株式会社つくも7.その他サービス

建設コンサルタント業

大網白里市

43

8 CS18121

株式会社デイリートランスポート

4.運輸・物流

運輸・倉庫

船橋市

44

東洋ワークセキュリティ株式会社

7.その他サービス

セキュリティサービス

東京都新宿区,船橋市

46

松本ESテック株式会社

1.製造業

製造業

千葉市花見川区

55

1.製造業

建設機械・土木機械などの開発・製造・販売・レ
ンタル業

白井市

57



9 CS22034
10 CS18011
11 CS16182







吉永機械株式会社-6-

★目次ページ・情報シートアイコンについて★

：リクルーター養成ゼミ OBOG
アクティブラーニング形式を取り入れた PBL 方式（問題解決型）による設計で、各企業の採用責任者、担当の方が課題を通じて社内を巻き込みながら、半年にわたって参加される講座となります。
求人チャネルや選考場面にあわせた自社の魅力の発信の仕方や、時にネガティブと考えられるような情報の開示やその方法に至るまで考えて発信することでミスマッチを防ぐ採用活動を実施していきます。今年度は 7 月下旬より千葉会場と柏会場で実施しております。

：その他のセミナー参加

プロジェクトで提供している採用・定着・育成をテーマとしたセミナー/若手社員向け講座/教育機関連携セミナー等プロジェクトで提供しているセミナーのいずれかに参加

5.千葉県採用力向上サポートプロジェクトについて
2016（H28）年度にスタートして以降、採用力向上をテーマに人材の採用・育成・定着を軸としたプログラムを提供しているプロジェクトです。
企業の登録数：936 社（2023 年 10 月現在）
また昨年度は、教育機関との連携授業、プログラムの推進により、就職情報交換会も含め 83 校 1956 名の教育機関、学生・生徒にプロジェクトで学ぶ企業の様子や、自社 PR機会を提供することができました。本就職情報交換会を通じて、教育機関の状況と採用意
欲の高い企業の情報を共有することで、千葉県内に就職を希望する学生が一人でも多くなることを目指しております。
今年度は企業情報ページの企業名のあとに、アイコンにて、プロジェクトの参加状況を可視化しております。採用・定着・育成に取り組む企業の様子として、参考にしていただ
けますと幸いです。
◆詳しくは、採用力向上サポートプロジェクトホームページをご覧ください。
※各実施プログラムのお知らせや、アンケートの集計結果、リクルーター養成ゼミにご参加頂いた企業の皆さまからのコメント、教育機関の皆様に向けたプロジェクト紹介ページなどご用意しております。

https://www.chiba-saiyoryoku.jp
6.千葉の企業の魅力発見サイト［ HATARAKU de ちば ］のご紹介
リクルーター養成ゼミで学んだ企業を中心に、約5分の自社PR・インターンシップ招致の動画を掲載
しています。学生が視聴し、インターンシップや就職活動先として企業研究にお役立ていただけます。また、本サイトをキャリア系授業の教材としてご活用いただける取組みも実施していますので、お気軽にお問い合わせください。

https://chiba-saiyoryoku.jp/hataraku/-7-

採用力向上サポートプロジェクト
教育機関と企業の就職情報共有支援-8-採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

アザブダイガク

担当部署

学校名

麻布大学

キャリア支援課

HP URLhttps://www.azabu-u.ac.jp/

設置学部・学科・コース・専攻
学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

連絡先電話番号

[役職]

学校所在地

学生の男女比率[主査] 増田 雄一

相模原市

男性 40%
女性 60％

042-754-7111
内線）2837

連絡先メール※概ねで構いません。

shushoku@azabu-u.ac.jp

獣医（獣医、動物応用）※獣医保健看護学科：2024.4 開設予定
生命・環境科学（臨床検査、食品、環境）
高度な専門職業人の育成を目標にし、実学を重視しています。
学生一人ひとりの納得内定を目指しています。
就職支援の全体像をデザインした上で、就活講座、合同説明会、各種セミナーなどを展開しています。
2022 年 3 月卒

就職実績-----教育機関情報-------

担当者名

2023 年 3 月卒

実績数

主な就職職種

実績数

就職者数

408

公務員、総合職、営業、品質管理・製造職、研究開発職、獣医師、臨床検査技師

うち県内
就職者数

8

卒業総数

538

同上

主な就職職種公務員、総合職、営業、品質管理・製造
372 職、
研究開発職、獣医師、臨床検査技師

2024 年3 月卒見込数

12 同上
484

463

学生の主な就職に関する傾向（業 食品、環境分析、医療、畜産 ほか
製造業、卸小売業、サービス業 ほか
種や職種等、その割合等）
担当部署・担当者から見たThe 真面目
学生の特長・特性
インターンシップの取組状況（単 全学科で授業科目あり。
８&９月は５日間 or１day、12&１月は１day だと参加しやすいです。
位制、推奨期間、回数等）
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

本日、御提供いただいた情報は、学生さんに必ず届けます！

カナ

カワムラガクエンジョシダイガク

担当部署

[役職]

担当者名

学校所在地

学生の男女比率

学校名

川村学園女子大学

就職支援室

室長

木村貴行

千葉県我孫子市

男性０％
女性１００％

HP URLhttps://www.kgwu.ac.jp/

連絡先電話番号04-7183-5553

連絡先メールshushoku@kgwu.ac.jp

我孫子キャンパス：文学部（史学科 心理学科 日本文化学科） 教育学部（幼児教育学科 児童教育学科）
設置学部・学科・コース・専攻
生活創造学部（生活文化学科）
目白キャンパス ：文学部（国際英語学科） 生活創造学部（観光文化学科）「感謝の心」を基盤とした「自覚ある女性」の育成と「社会への奉仕」を建学の理念としています。女性の力が学位授与・社会でますます必要とされる現代において、大きな力となるのが「教養」と「資格」です。激しく変化する社会教育方針や教育の特徴
を柔軟に乗り越えるための「教養」、そして社会に貢献するための「資格」、この二つを柱とした教育を展開しています。
一人ひとりと向き合う個別指導を基本とし、各種講座やガイダンス、講師を招いてのライブトークを開催。就活
就職支援方針と生を勇気づけ、活動がスムーズに進められるよう支援しています。特に就職委員の教員とゼミ担当教員・職員が具体的な取組
三位一体となり情報共有し、それぞれの学生に寄り添ったサポートをとっています。
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種事務（39）・幼保関係（32）・
幼保関係（50）・事務（32）・営業
就職者数
226
225 教員（28）・営業（25）・販売
就職実績（23）販売（22）・接客（21）
（25）
※概ねで
教員（23）・幼保関係（17）・構いません。
うち県内
幼保関係（25）・小・中学校教諭
61
58 営業（4）・販売（3）・事務
就職者数（9）・栄養士（5）・事務（4）
（2）
卒業総数

283

283

339

学生の主な就職に関する傾向 学生の視野が広がっていないせいか、自分の経験から派生した業界・業種を選びがちです。業界でいうと小売（業種や職種等、その割合等） 業・サービス業など 職種では事務職・営業職・販売職・接客職で約 5 割になります。
担当部署・担当者から見た 物事に真面目に取り組み、素直なところが特徴です。また、目白キャンパスの学生は活発で、我孫子キャンパス
学生の特長・特性の学生はおおらかなタイプが多く見受けられます。
本学では単位制にはしていませんが、学生には積極的に参加するよう促しています。推奨している期間は授業のインターンシップの取組状況
ない長期休業や週末などになります。千葉県経営者協会からインターンシップ情報をいただいて学生に周知する（単位制、推奨期間、回数等）など行っています。
本学の学生は主に千葉県・茨城県・東京都に在住し、自宅通学者が多いことが特徴です。千葉県への就職者は全
求人企業へのご意見、体の約２５％にあたります。多くの学生が現在も活動中です。今後とも求人情報・インターンシップ情報など是
ご要望、ご希望
非ご連絡いただけますよう、よろしくお願いいたします。

-9-

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ
学校名
HP URL

カンダガイゴダイガク

担当部署

神田外語大学

キャリア教育センター

https://www.kandagaigo.ac.jp/
連絡先電話番号kuis/

設置学部・学科・コース・専攻
学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組[役職]

早坂 伊吹喜043-273-1598

学生の男女比率

千葉市美浜区

男性 30%
女性 70%

連絡先メール

job@kanda.kuis.ac.jp

国際社会に貢献しうる豊かな教養と真のコミュニケーション能力を身につけた自立した人材の養成
卒業後の最初のキャリアが幸福度の高いものであると同時に、学生と企業の成長に繋がるようなマッチングの機会を作り出していきたいと考えています。
2022 年 3 月卒

※概ねで構いません。

学校所在地

外国語学部（英米語学科・アジア言語学科・イベロアメリカ言語学科・国際コミュニケーション学科）
グローバルリベラルアーツ学部

実績数

就職実績

担当者名

-----教育機関情報-------

2023 年 3 月卒

主な就職職種

実績数

主な就職職種就職者数

829 総合職、営業職、SE職、事務職

772 総合職、営業職、SE職、事務職

うち県内
就職者数

110 総合職、営業職、SE職、事務職

89

卒業総数

1040

962

2024 年3 月卒見込数

総合職、営業職、SE職、事務職
1000

学生の主な就職に関する傾向
IT業界への就職者が大幅に増加傾向であり、メーカーへの就職者も多い。
（業種や職種等、その割合等）
担当部署・担当者から見た他者に共感し思いやることが出来ると同時に、行動力がある。
学生の特長・特性
インターンシップの取組状況
単位認定を行う形でのインターンシップにも取り組んでいる。
（単位制、推奨期間、回数等）
求人企業へのご意見、外国語を使う仕事に就きたいと思われがちですが、そのような学生ばかりではありません。地元で長く働きた
ご要望、ご希望
いという学生もいます。

カナ

キョウリツジョシダイガク

学校名

共立女子大学・共立女子短期大学

HP URLhttps://www.kyoritsu-wu.ac.jp/

設置学部・学科・コース・専攻

学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

就職実績※概ねで構いません。

就職者数
うち県内
就職者数
卒業総数

担当部署
学生支援課
キャリア支援グループ

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

【グループリーダー】
野田 豊樹

03-3237-2525

学校所在地

学生の男女比率東京都千代田区

女性 100％

連絡先メール shushoku@kyoritsu-wu.ac.jp

家政学部（被服学科/食物栄養学科/建築・デザイン学科/児童学科）、文芸学部、国際学部、看護学部、ビジネス学部、建築・デザイン学部（2023 年 4 月開設）
本学は、自立と努力（精神的自立）、創造とキャリア（職業的自立）、協働とリーダシップ（社会的自立）の 3 つのビジョンを掲げています。特に、「協働とリーダーシップ」は、3 つのビジョンの中で最も重要なものと位置づけ、他者と協働する中で自分らしいリーダーシップをいかんなく発揮できるよう正課授業・正
課外活動において教育を行っています
学生が自身のキャリアを創造し、主体的に選択できるよう支援を行っています。キャリア形成のためのガイ
ダンスから始め、年次進行と共に自己理解ワークや業界研究、筆記試験対策、個別相談等、学生個々に合わせた支援を実施しています。
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種専門職（368）・事務職（229）・専門職（361）・事務職（214）・
909
917 営業/販売職（255）・その他
営業/販売職（254）・その他（80）（65）
専門職（38）・事務職（16）・専門職（45）・事務職（20）・
84
98
営業/販売職（22）・その他（8）
営業/販売職（19）・その他（14）
1040

1036

1465

学生の主な就職に関する傾向 多様な学部・科を有する本学では、学生の業種・職種も多岐に渡っていますが、サポート業務を希望する学（業種や職種等、その割合等） 生が多い傾向です。
担当部署・担当者から見た 他者との関わりの中で自身の役割を理解する力に長けており、傾聴力と協調性が高いのが特長と考えており学生の特長・特性ます。
インターンシップの取組状況 キャリア形成支援の一環として、低年次から 5 日～10 日間のインターンシップの参加を推奨しています。
（単位制、推奨期間、回数等） なお、10 日間以上の活動に参加した学生に単位認定をおこなっています。
求人票はキャリタス UC で受付しております。本学ホームページをご確認ください。
求人企業へのご意見、よろしくお願い申し上げます。
ご要望、ご希望- 10 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ケイアイダイガク

担当部署

学校名

敬愛大学

キャリアセンター

HP アドレス

https://www.u-keiai.ac.jp/

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

[センター長] 中山 雄二

043-284-8333-----教育機関情報-------

学校所在地

学生の男女比率千葉市稲毛区

男性 70％
女性 30％

連絡先メール

career@u-keiai.ac.jp

経済学部 経済学科 経営学科
設置学部・学科・コース・専攻 国際学部 国際学科
教育学部 こども教育学科
敬愛大学の教育は、「敬天愛人」の建学の精神にもとづいて、学生一人ひとりを敬愛し、きめ細かく丁寧に学位授与・働きかけ、個々の可能性を引き出しながら、社会の発展に積極的に貢献できる人材を育成することを基本理
教育方針や教育の特徴
念としています。
就職支援方針と具体的な取組

キャリアセンターが推進する「チバイチバン」プログラムなどの独自のキャリア教育ときめ細かな就職サポートによって、毎年高い就職実績を上げています。
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

実績数

313

351

うち県内
就職者数

総合職(120)・営業・販売職(78)
教員(52)・その他(63)
総合職(49)・営業・販売職(33)149
教員(45)・その他(22)

卒業総数

382

417

就職者数

2024 年3 月卒見込数

2023 年 3 月卒

主な就職職種主な就職職種総合職(115)・営業・販売職(75)
教員(71)・その他(90)
総合職(51)・営業・販売職(21)160
教員(61)・その他(27)389

就職希望率、就職内定率ともに千葉県内の大学平均を上回る実績を誇り、小規模大学ならではの手厚い就職
学生の主な就職に関する傾向
サポートを行っています。主な就職先として、金融業界、空港・観光業界のほか、情報通信業、小売業、卸（業種や職種等、その割合等）
売業、製造業、建設業など幅広い業種・業界に就職しています。
担当部署・担当者から見た 本学の学生は、千葉県出身者が約 80％であり千葉県での就職希望者が多い。体育会系の学生も多く明朗闊
学生の特長・特性
達で誠実な学生が多い。
インターンシップの取組状況 選択科目になっており、毎年 100 名程度の学生がインターンシップに参加する。（8～9 月）（単位制、推奨期間、回数等）
本学が実施する就職支援活動に対するご協力をお願いしたい。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

カナ

ジョウサイコクサイダイガク

担当部署

学校名

城西国際大学

キャリア形成・就職センター

HP アドレス

https://www.jiu.ac.jp/

設置学部・学科・コース・専攻

学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組※概ねで構いません。

[キャリアカウンセラー]
中村 優太

0475-55-8888

765

主な就職職種営業（167）、販売（77）、サービス（72）、事務（47）ＩＴ関連（30）

うち県内
就職者数

215

営業（23）、販売（13）、サービス（5）、事務（7）、ＩＴ関連（2）

卒業総数

1,168

就職者数

担当者名

連絡先メール

学校所在地

学生の男女比率

千葉県東金市男性 49.8％
女性 50.2％

shushoku@jiu.ac.jp

国際人文学部国際文化学科・国際交流学科／観光学部観光学科／経営情報学部総合経営学科／
メディア学部メディア情報学科／薬学部医療薬学科／福祉総合学部福祉総合学科・理学療法学科／
看護学部看護学科「国際教育」、「地域基盤型教育」、「キャリア形成教育」を人材育成の３本柱にしています。
・世界に広がる海外協定校への留学派遣実績が豊富
・産業界や自治体、専門職との連携など、地域と連携しながら学ぶ実学教育を推進
・社会で活躍する自分を１年次からデザインするためのキャリア形成支援を推進
城西国際大学（ＪＩＵ）の就職活動支援の指針は、「J：情熱をもって I：一所懸命に U：打ち込める仕事 をみつけてもらいたい」
資格取得講座の推奨、独自の就職活動支援のイベント開催などに取り組んでいます。
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
実績数

就職実績

連絡先電話番号

[役職]

実績数

984

主な就職職種営業（230）、販売（72）、サービス（114）、事務（73）ＩＴ関連（62）3 月卒見込数

営業（16）、販売（６）、サービス

217 （15）、事務（10）、ＩＴ関連（2）
1,368

1,458

学生の主な就職に関する傾向 製造業 約７％ 卸売・小売業 約 16％、情報通信 約 14％、サービス業 約 26％、医療・福祉 約 23％（業種や職種等、その割合等）
課外活動所属や短・長期の海外留学経験者は活発な印象だが、全般的にコロナ禍の影響で就活に関して担当部署・担当者から見たは、学生間での情報共有が少ない印象。早期に就職活動に取り組んでいる学生と、就職活動が遅れている
学生の特長・特性
学生の二極化が進む。就職活動が遅れている学生の早期把握と早期対応が課題。
授業科目として単位認定をおこなっている各学科の正課インターンシップと、事業所等からご案内を
インターンシップの取組状況
いただいている正課外のインターンシップの２種を学生に紹介し参加を指導。正課外のインターンシップ（単位制、推奨期間、回数等） は、キャリア形成・就職センターが窓口となって案内。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望24 卒の採用活動期間の見通し、外国人留学生や大学院生向けの求人情報がありましたらご紹介ください。

- 11 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

センシュウダイガク

担当部署

専修大学

学校名
HP URL

キャリア形成支援課

https://www.senshu-u.ac.jp/career/

設置学部・学科・コース・専攻
学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

連絡先電話番号[役職]［ 課長 ］

03-3265-5827（神田）044-911-1269（生田）※概ねで構いません。

学校所在地

学生の男女比率藤﨑

東京都千代田区
神奈川県川崎市

男性 60％
女性 40％

功

kcareer@acc.senshu-u.ac.jp
icareer@acc.senshu-u.ac.jp

連絡先メール

経済学部・法学部・経営学部・商学部・文学部・人間科学部・国際コミュニケーション学部・ネットワー
ク情報学部（８学部・20 学科）
本学では「社会知性（Socio-Intelligence）の開発」を教育目標として掲げ、「専門的な知識・技術とそれに基づく思考方法を核としながらも、深い人間理解と倫理観を持ち、地球的視野から独創的な発想により主体的に社会の諸課題の解決に取り組んでいける能力」の育成を目指しています。
当課では、学生一人ひとりの顔が見える「きめ細やかな支援」をとおし、学生の個性と実力を活かす道を「共に考え」、学生のキャリアへの「主体的な決断を支える」ことを方針として学生を支援しています。
2022 年 3 月卒

就職実績-----教育機関情報-------

担当者名

2023 年 3 月卒

主な就職職種

実績数

就職者数

3,151

総合職・一般職・その他

3,112

総合職・一般職・その他

―

うち県内
就職者数

77

総合職・一般職・その他

79

総合職・一般職・その他

―

卒業総数

3,816

―

主な就職職種2024 年3 月卒見込数

実績数

3,688

―

4,496

学生の主な就職に関する傾向 一部の学部（ネットワーク情報学部）を除いて業種や職種等に顕著な傾向はなく、各学部での専門分野の（業種や職種等、その割合等） 学びやその過程で醸成された思考等を、自ら興味を持った業種において社会に還元しています。
担当部署・担当者から見た学生の特長・特性

大学での学びの本質を捉え、試行錯誤を繰り返しながら自らの職業観や価値観等を醸成しており、非常に真面目なタイプの学生が多く在学しています。

各学部が設置している正課科目での実施のほか、「キャリア探索型プログラム・インターンシップ」と称
インターンシップの取組状況
した課外プログラムを実施しています。大学と提携した企業・団体、行政機関等において、夏期・春期休（単位制、推奨期間、回数等）
暇期間中に就業体験を行い「自己理解」「社会理解」「能力開発」を深めることを目的としています。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

学生は、自らの理想の将来像を実現できる場（「就職先」や「暮らす場所」）を探求しています。自らの価値観や強みを発揮できるよう、貴社独自の社会との関わり合いや貢献、あるいは働き方等についてご教
示いただき、それを体感できるようなプログラムの実施を是非ご検討いただけますと幸甚です。

カナ

タクショクダイガク

担当部署

学校名

拓殖大学

就職部就職課

HP URLhttps://www.takushoku-u.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

就職実績※概ねで構いません。

就職者数

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

山口洸志郎

03-3947-7205

連絡先メール

学校所在地

学生の男女比率東京都文京区

男性：70%
女性：30%

shushoku@ofc.takushoku-u.ac.jp【文京キャンパス】商学部（経営学科・国際ビジネス学科・会計学科）、政経学部（法律政治学科・経済学科）【八王子国際キャンパス】外国語学部（英米語学科・中国語学科・スペイン語学科・国際日本語学科）、国際学部（国際学科）、工学部（機械システム工学科、電子システム工学科、情報工学科、デザイン学科）
建学の精神である「積極進取の気概とあらゆる民族から敬慕されるに値する教養と品格を具えた有為な人材の育成」に基づく教育目標を掲げ、教育の質の向上や国際的通用性の確保を目指して、国際性、専門性、人間性を備えた人材の育成に取り組んでいます。
普段から教員・職員が連携して、学生一人ひとりの希望や適性の把握に努めています。
1･2 年次からガイダンスなどでキャリアを考える機会を設け、3 年次以降は年間約 70 種類のプログラムを通して、自己分析や業界･企業研究などの事前準備、面接対策などを実施しています。
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種
1540 営業職・事務職・その他全職種

うち県内
就職者数

65

卒業総数

1960

営業職・事務職・その他全職種

1599 営業職・事務職・その他全職種
58

営業職・事務職・その他全職種

1994

2224

学生の主な就職に関する傾向 文系学部はサービス業や卸･小売業への就職割合が高いですが、情報通信業や製造業、金融業へ就職する学生（業種や職種等、その割合等） も多いです。理系学部は情報通信業や製造業を始め、サービス業や建設業へ多く就職しています。
担当部署・担当者から見た 本学の育成目標でもある「タフな人間力」と「国際的な視野」を養っています。
学生の特長・特性
大学生活を通して実践の場を多く経験することで、失敗や挫折をしても次に活かせる人間力を鍛えています。
企業様と連携し、中長期の就業体験を提供する拓大インターンを三省合意に基づき夏季に実施しています。
インターンシップの取組状況
公募型のインターンであっても、学部ごとに一定条件を満たした場合には単位認定を受けることができま（単位制、推奨期間、回数等）
す。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

多くの企業様と接点を作り、率直なご意見を伺えればと存じます。よろしくお願いいたします。
求人に関しては、求人受付 NAVI よりご登録をお願いいたします。

- 12 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

チバダイガク

学校名

千葉大学

HP アドレス

https://www.chiba-u.ac.jp

担当部署
学務部
就職支援課
連絡先電話番号[役職] 担当者名
キャリア支援係長
山本 麻絵

043-290-2177-----教育機関情報-------

学校所在地
千葉市稲毛区

学生の男女比率男性 50%
女性 50％

連絡先メール shuu-hp@office.chiba-u.jp

国際教養学部、文学部、法政経学部、教育学部、理学部、工学部、園芸学部、医学部、薬学部、看護学部
設置学部・学科・コース・専攻 （人文公共学部、専門法務研究科、教育学研究科、融合理工学府、園芸学研究科、医学薬学府、看護学研究
科、総合国際学位プログラム）
学位授与・
教育方針や教育の特徴

千葉大学は、「つねに、より高きものをめざして」の理念のもと、各学部・研究科における専門的なカリキ
ュラムに加え、正課としての留学を修めた学生に対して、学位を授与します。

学業や研究をとおして、社会人として十分に活躍できる能力を有する本学の学生たちの、その先の一歩を後押しをすること。なかでも、社会人として働く自身の姿をイメージすることができる機会の提供を支援の中心に考えています。
※学士課程の数値で2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒す
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種

就職支援方針と具体的な取組

就職実績

就職者数

※概ねで
構いません。

うち県内
就職者数
卒業総数

1264 富士通、パーソルプロセス＆テクノロ
ジー、アクセンチュア、三菱電機、Ｋ
296 ＤＤＩ、エヌ・ティ・ティ・データ、
大和証券、パナソニック、楽天、日本
マクドナルド、各省庁等
2370

1276
308
2343

楽天グループ，大和証券，日本調剤，アインホールディングス，エヌ・ティ・ティ・データ，オープ
ンハウス・ディベロップメント，
キオクシア，パーソルキャリア，
ヤフー，各省庁等

2400

理工学系の学生は、大学院への進学を前提に、研究を通して得た専門性を軸に就職する傾向が強くありま
学生の主な就職に関する傾向す。文系学生は論理的な思考能力を活かし、一般的な文系業種に留まらず、文理を横断する業種や職種に就（業種や職種等、その割合等）
職しています。
論理的思考能力に長けており、専門的な知見を基本に持ちながら、アクティブラーニングにより培ったコミ担当部署・担当者から見たュニケーション能力や短時間でグループの意見をまとめる調整能力を発揮し、周囲と調和しながら物事を達学生の特長・特性成することに強みがあります。
期間に応じた単位制度を採用しており、就職支援課としてもインターンシップへの参加を推奨しています。
インターンシップの取組状況 各学部・研究科により、カリキュラムが大きく異なるため、一律の推奨期間や回数の指定等は無いものの、（単位制、推奨期間、回数等） 社会人として働く自身の姿をイメージするために、インターンシップの有用性を学生に示しています。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

就職支援課では、例年 2 月・3 月に合同企業説明会を開催しております。7 月中旬以降、就職支援課ホーム
ページに詳細を掲載いたします。（なお、就職支援課では個別企業様の企業説明会はお取り扱いがございま
せん。）

カナ

チバカガクダイガク

担当部署

学校名

千葉科学大学

教学支援部
キャリア支援課

HP URLhttps://www.cis.ac.jp/

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

【課長補佐】新倉0479-30-4552

公彦

連絡先メール

学校所在地

学生の男女比率千葉県銚子市男性 60%
女性 40％

career@ml.cis.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻

薬学部薬学科/危機管理学部危機管理学科・保健医療学科・航空技術危機管理学科・動物危機管理学科/看護学部看護学科

学位授与・
教育方針や教育の特徴

建学の理念である「ひとりひとりの若人が持つ能力を最大限に引き出し 技術者として 社会人として貢献できる人材を養成する」を遵守し、健康で安全・安心な社会の構築に寄与できる人材を養成しております。

学生一人ひとりの個性にあった就職サポートを行っています。１・２年次はキャリアデザイン科目で自身のキャリアについて考える機会を設け、３年次には正課科目として就職ガイダンスのなかで自己分析や業界研
究、面接対策やマナー講座など就職活動のサポートを実施しています。
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種販売、事務職、技術専門職、医療専門
販売、事務職、技術専門職、医療
就職実績
就職者数
175
205
職、看護専門職、公務員
専門職、看護専門職、公務員
※概ねで
うち県内
販売、事務職、技術専門職、医療専門
販売、事務職、技術専門職、医療83
101
構いません。
就職者数
職、看護専門職、公務員
専門職、看護専門職、公務員
販売、事務職、技術専門職、医療専門
販売、事務職、技術専門職、医療
卒業総数
260
291
374
職、看護専門職、公務員
専門職、看護専門職、公務員
学生の主な就職に関する傾向 各学科の内容に沿った専門的な業種や職種を希望しています。（８割程度）それ以外は小売、運輸業等に就（業種や職種等、その割合等） 職する学生もいます。
担当部署・担当者から見た 素直で真面目な学生が多く、のんびりしているところがあります。しかしながら危機管理の素養を持ち、リスク
学生の特長・特性に対する備えや実際にリスクに直面した際にその力を発揮することができる特性を併せ持っております。
授業科目として単位認定している全学部対象の正課「インターンシップ」があり、主に夏休み期間中にインインターンシップの取組状況 ターンシップに参加するよう指導しています。科目を履修していない学生に対しては、ポータルサイトに企（単位制、推奨期間、回数等） 業様から届いたインターンシップ情報を随時掲示し、インターンシップ参加を推奨しています。
就職支援方針と具体的な取組

求人企業へのご意見、ご要望、ご希望24 卒の採用状況、外国人留学生向けの求人情報を伺えましたら幸いです。

- 13 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

チバケイザイダイガク

担当部署

学校名

千葉経済大学

キャリアセンター

HP URLhttps://www.cku.ac.jp

連絡先電話番号-----教育機関情報-------

[役職]

担当者名

学校所在地

学生の男女比率室長

玉田 聡子

千葉市稲毛区

男性 80％
女性 20%

043-253-9928

連絡先メール

career@cku.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻 経済学部 経済学科・経営学科
学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

就職者数

就職実績
※概ねで
構いません。

うち県内
就職者数
卒業総数

学生が各自の進路を決める段階において、現在の学修と将来の就職との繋がりが見えるキャリア別の７つのコースを設置しています。人間力・社会人基礎力も含めたそれぞれの就職に必要な「真の学力」を身に着けます。
少人数教育の利点を活かし、個別指導に重点を置き、適性や希望により職業紹介及び進路や就職に関する相談に応じています。
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種事務(80) 販売(69)
販売(61) 事務(59)183
224 サービス(21) 情報処理(19)
サービス(17) その他(46)
その他(35)
事務(32) 販売(19)
事務(23) 販売(15)5467 サービス(3) 情報処理(3)
サービス(6) その他(10)その他(10)
235

269

312

学生の主な就職に関する傾向
卸・小売業、サービス業、情報通信業、建設業、金融・保険業、公務員 他（業種や職種等、その割合等）
担当部署・担当者から見た真摯に積極的に就職活動に取り組んでいます。
学生の特長・特性■正課型：前期授業 15 コマ（2 単位）+夏季休業期間内に 4 日間の実習+後期研修 2 コマ+報告発表。
インターンシップの取組状況 2023 年度履修者 2 年生 7 名、3 年生 41 名
（単位制、推奨期間、回数等） ■自由応募型：4～６月ガイダンス・応募対策セミナー、7 月オリエンテーション、夏季休業期間中に参加、９月振り返りセミナー。2022 年度インターンシップ参加者（3 年生のみ）87 名
求人企業へのご意見、本学は県内出身者の割合が高く、地元での就職を希望する者が多いです。千葉県の企業・団体で働く魅力に
ご要望、ご希望
ついてお教えいただければ幸いです。

カナ

チバケイザイダイガクタンキダイガクブ

担当部署

学校名

千葉経済大学短期大学部

キャリアセンター

HP URLhttps://www.chiba-kc.ac.jp/

設置学部・学科・コース・専攻
学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

就職実績
※概ねで
構いませ
ん。

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

学校所在地

学生の男女比率［室長］玉田 聡子

千葉市稲毛区

男性 8%
女性 92％

043-253-9928

連絡先メールtcareer-bl@chiba-kc.ac.jp

ビジネスライフ学科
こども学科（保育コース 初等教育コース キッズビジネスコース）
短期大学士（ビジネスライフ） 短期大学士（こども） 学園の建学の精神「片手に論語、片手に算盤」を踏
まえ、「良識と創意」を校是としている
一人ひとりにきめ細かなカウンセリングとアドバイス、採用試験に向けた具体的な指導を実施する （個別面
談、就職活動スタートセミナー、リアル体験型業界研究セミナー、業界研究セミナ ー、就職模試、リクルー
トメイク講座、リクルートスーツ着こなし講座、学内個別会社説明会 等）
2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
2024 年3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種

就職者数

270

うち県内
就職者数

210

卒業総数

309

ﾋﾞｼﾞﾈｽﾗｲﾌ学科：事務(57)サービス (30) 販
売(24)その他(9)こども学科：小学校・幼稚園(60)保 育所・施設(74)その他(16)ﾋﾞｼﾞﾈｽﾗｲﾌ学科：事務(42)サービス (21) 販
売(15)その他(5)
こども学科：小学校・幼稚園(51)保 育所・施設(64)その他(12)

273

216

ﾋﾞｼﾞﾈｽﾗｲﾌ学科：事務(71)販売(22)サービス(21)その他(12)こども学科：小学校・幼稚園(62)保育所・施設(73)その他(12)ﾋﾞｼﾞﾈｽﾗｲﾌ学科：事務(52)販売(14)サービス(13)その他(4)こども学科：小学校・幼稚園(60)保育所・施設(65)その他(8)

307

294

ﾋﾞｼﾞﾈｽﾗｲﾌ学科：卸売・小売業(31.7%)医療福祉(21.4%)サービス(15.1%)公務員(2.4％)情報通信(8.7％)不動産 物品賃貸
学生の主な就職に関する傾向(7.2%)建設業(4.7%)金融業(3.2%)その他(5.6%)（業種や職種等、その割合等） こども学科：幼稚園・こども園(31.3%)小学校(10.9%)保育園(41.5%)施設(8.2%)その他(8.1%)

担当部署・担当者から見た学生の特長・特性

素直で真面目な学生が多く目標が定まれば真剣に取り組み力を発揮できるインターンシップの取組状況 ■正課型：前期授業 15 コマ(2 単位) 事前授業（前期）＋実習（夏季休業中 5 日間程度）＋報告会（後（単位制、推奨期間、回数等） 期）2023 年度履修者 1 年生 68 名、2 年生 2 名
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

ビジネスライフ学科は秘書学やビジネス文書、ビジネス実務論、基礎簿記など社会人になってから役立つ実
践的な授業を多くの学生が履修しています。県内事務職の求人には多くの応募者がいます- 14 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ﾁﾊﾞｼｮｸｷﾞｮｳﾉｳﾘｮｸｶｲﾊﾂﾀﾝｷﾀﾞｲｶﾞｯｺｳﾅﾘﾀｺｳ

担当部署

[役職]

学校名

千葉職業能力開発短期大学校
成田キャンパス

学務援助課[就職支援ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ]
鈴木 嘉顕

HP アドレス

http://www3.jeed.go.jp/chiba/college/

担当者名-----教育機関情報-------

学校所在地

学生の男女比率

成田市

男性９0%
女性１0％

連絡先電話番号 0476-22-4351 連絡先メール CBJN.1474@jeed.go.jp

設置学部・学科・コース・専攻 『生産技術科』および『航空機整備科』
学位授与・
教育方針や教育の特徴

当校は厚生労働省所管の短期大学校で、職業と直結した技能・技術の習得を目的とし、カリキュラムも理論を学ぶ講義形式だけでなく、最新の設備を用いて少人数による実習・実験を多く取り入れています。

就職支援方針と具体的な取組企業の求める人材や業界の特徴を学生が把握できるよう、求人企業の会社説明会や見学会を多く実施。
個別支援に重点を置き、学生一人ずつの特性や価値観と企業側のニーズの双方向のマッチングを推進。
１年次から「キャリア形成概論」や「職業社会概論」といった内容を組み込み、社会人として不可欠な基本的知識やビジネスマナーをはじめ、就職試験対策模試などを授業で対応。
2022 年 3 月修了

就職実績
※概ねで
構いません。

2023 年 3 月修了

2024 年3 月修了見込数

実績数

主な就職職種

実績数

主な就職職種

就職者数

４４

設計,加工,組立等（１５）、航空機整備士等
航空関連（２９）３６設計,加工,組立等（１２）、航空機整備士等航空関連（２４）

うち県内
就職者数

１９

設計,加工,組立等（１２）、航空機整備士等
航空関連（７）１０

設計,加工,組立等（８）、航空機整備士
等航空関連（２）

修了総数

４９

３９

３９

学生の主な就職に関する傾向 生産技術科：機械、金属、鉄鋼、自動車等の製造業が約 9 割（設計、加工、組立等）進学が約 1 割。
（業種や職種等、その割合等） 航空機整備科：航空・運輸関連企業が約 9 割、官公庁・製造業が約 1 割。（職種の大半が航空機整備士）
担当部署・担当者から見た学生の特長・特性生産技術科：各種技能検定にもチャレンジして「モノづくりのプロ」を目指し、殆どが製造業に就職。
航空機整備科：修了前の二等運航整備士資格の取得と、整備士として航空関連業界への就職を目指す。

インターンシップの取組状況 インターンシップ期間については、単位として取扱う。２週間（土日夜間除く１０日間）を原則とするが、（単位制、推奨期間、回数等） 短期間も可。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

・学校や学科の詳細や求人票様式等をホームページでご確認頂き、ご連絡をお待ち致しております。
・工場見学や個別の説明会（学内での実施含む）の機会をご検討願えればと思います。

カナ

チバニッケンコウカセンモンガッコウ

担当部署

学校名

千葉日建工科専門学校

教務部

HP URLhttps://cnp.ac.jp/

連絡先電話番号

設置学部・学科・コース・専攻

建築ＣＡＤ技術科

学位授与・
教育方針や教育の特徴

専門士[工業分野]

就職支援方針と具体的な取組[役職][教務部長] 上野 智巳
043-241-1300※概ねで構いません。

学校所在地

学生の男女比率

千葉市中央区

男性 70％
女性 30％

連絡先メールchibanikkenn@gmail.com

・ デザイン設計科 ・ クリエイティブビジネス科 ・

校内企業説明会、現場見学会、インターンシップの実施
2022 年 3 月卒

就職実績

担当者名

建築経営研究科

・ 資格取得支援
2023 年 3 月卒

2024 年3 月卒見込数

実績数

主な就職職種

実績数

主な就職職種

就職者数

69

施工管理職・設計・他

51

施工管理職・設計・他

-

うち県内
就職者数

28

施工管理職・設計・他

8

施工管理職・設計・他-

卒業総数
学生の主な就職に関する傾向（業種や職種等、その割合等）
担当部署・担当者から見た学生の特長・特性
インターンシップの取組状況（単位制、推奨期間、回数等）

130

-

110

-

123

卒業生の在籍している会社、説明会参加時に印象の良い会社を希望する学生が多い（建設業 90％[建築の施工管理職 60％、設計職 10％、他 20％]
進学 10％）[職種]木造住宅の施工管理職 [就業場所]実家から通える範囲 入学時に希望が多い
インターンシップは、卒業生の在籍している会社に協力してもらい、進級前に実施（[単位]認めてない [期間]3～5 日間程度 [回数]定めなし）

求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

在学生の 9 割が留学生です。留学生の採用を検討していただける求人を募集しています。

- 15 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度-----教育機関情報-------

カナ

トウキョウジョウホウダイガク

担当部署

[役職]

担当者名

学校所在地

学校名

東京情報大学キャリア課[課長] 六﨑 光浩

千葉市若葉区

HP URLhttps://www.tuis.ac.jp

連絡先電話番号

043-236-4614

連絡先メール

学生の男女比率男性 78％
女性 22％

shushoku@affrs.tuis.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻 総合情報学部・総合情報学科、看護学部・看護学科
学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

就職実績※概ねで構いません。

教育研究上の目的：総合情報学部総合情報学科は，建学の精神「未来を切り拓く」及び教育理念「現代実学主義」の精神に基づき，急速に進展する情報社会の将来を見据え，情報社会に貢献できる優れた情報収集，処理，分析及び発信能力をもった人材の育成を目指す教育及び情報学に関する研究を行う。
本学の総合情報学部では、独自のキャリア支援プログラム「J ナビ：総合的キャリア教育」を展開している。
本プログラムは、カリキュラムと連動した様々な取組みを通して、学生に将来の自分をイメージさせ、自分にとっての生きがい、職業人としてのやりがい、自立・独立、社会への貢献など多種多様な価値観を形成することを目的としおり、２年次より学年進行に合わせてプログラムを展開している。
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種

就職者数

332

うち県内
就職者数

70

卒業総数

436

情報処理技術者(120)・営業販売(34)・看護師(60)・その他（118）
営業販売(14)・看護師(38)・その他
(18)

359
88

情報処理技術者(153)・営業販売(39)・看護師(52)・その他(115)
営業販売(5)・看護師(39)・その他
(36)

458

543

学生の主な就職に関する傾向 総合情報学部は、「サービス業（32%）」「情報・通信業（31%）」の業種を希望する学生が多い。また（業種や職種等、その割合等） 看護学部は、ほぼ看護師として就職。
担当部署・担当者から見た 総合情報学部は、学部の特性上、能力的には、情報分析力や課題発見力が高い学生が多いようです。
学生の特長・特性
また、性格は、比較的控えめではありますが、素直で誠実な学生が多いです。
インターンシップの取組状況 本学は、キャリア教育の一環として、3 年次に単位制科目（選択）として実施しています。夏期休業期間中（単位制、推奨期間、回数等） （8 月上旬から 9 月上旬）に実習期間 5 日間を基準にインターンシップに参加しています。
千葉県内出身学生が多く、就職希望学生の割合が高いことから、本学への求人を是非ともお願い致します。
求人企業へのご意見、
また、Web 個別企業説明会を実施しています。ご希望の企業様は、本学ホームページをご確認いただき、おご要望、ご希望
申込みください。
カナ

トウヨウダイガク

学校名

東洋大学

HP URLhttp://www.toyo.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻担当部署[役職] 担当者名
学校所在地
学生の男女比率
就職・キャリア支援部
男性：58.5％
東京都文京区課長補佐 堀口 雅司
他 3 キャンパス 女性：41.5％
就職・キャリア支援課
連絡先電話番号
03-3945-7280
連絡先メールmlcareer@toyo.jp【全 4 キャンパス 14 学部 48 学科】【白山 7 学部】文、経済、経営、法、社会、国際、国際観光【川越 2 学部】理工学部、総合情報学部【板倉 2 学部】生命科学部、食環境科学部【赤羽台 3 学部】情報連携学部 福祉社会デザイン学部 健康スポーツ学部

1887 年に創立した本学は全 4 キャンパスに文系・理系学部 14 学部を擁し、約 3 万名の学生が集う総合大学とし
学位授与・て、国際化・キャリア教育・哲学教育の三つを柱とした教育を実践しております。スーパーグローバル大学創生支援
教育方針や教育の特徴 事業採択を受け、外国人留学生数も増加しています。就職先(業種別)では、卸・小売業、情報通信業、製造業、金融・保険業、運輸業、サービス業等、幅広い業界で活躍する多くの卒業生を輩出しています。
全学生向けに、就職活動支援セミナー、インターンシップガイダンス、業界理解セミナー等に力を入れております。
就職支援方針とまた、個別学生向けに、外国人留学生、UIJ ターン希望学生、公務員志望者、障がい学生、アスリート学生等への就
具体的な取組
職支援を行っております。
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種
就職実績

就職者数

※概ねで
構いません。 うち県内

就職者数
卒業総数

5496

総合職(1890)、営業職(898)、コンピューター関
連職・SE(777)、一般事務職(478)、技術関連職(282)、教員(138)等

5470 ューター関連職・SE(784)、一般事務

総合職(1934)、営業職(784)、コンピ181

総合職(62)、一般事務職(34)、営業職(14)、福祉(16)、教員(13)等202

職(473)、技術職(255)教員(118)等
総合職(71)、一般事務職(49)、営業職(13)、福祉(6)、教員(15)等

6846
6590
業種別就職状況(2023 年 3 月卒)
学生の主な就職に関す①情報通信業 20.4%②卸・小売業 15.1% ③製造業 8.7% ④サービス業 8.0 公務員 6.8％⑥学術研究 5.9％⑦医る傾向（業種や職種
療・福祉 5.2%⑧金融・保険業 5.1％⑨建設業 5.0% ➉不動産業 4.4%⑪教育・学習支援業 4.1% ⑫生活関連サービ等、その割合等）
ス業、娯楽業 2.8％等その他
担当部署・担当者 文系から理系まで幅広い学問分野を擁する総合大学として、多様な個性を持つ学生が学び、次代を担うグローバル人から見た材として必要な行動力や協調性を育んでおります。素直で真面目な学生が多く、各企業ご当者様からは、卒業後も広学生の特長・特性 く社会の中で活躍しているとご評価いただいております。
インターンシップの取 全学年・全学部対象、2025 年度卒対象、理系学生対象等、幅広い分野のインターンシップに参加しており、本学
組状況（単位制、推奨 では【Career Experience System】【キャリタス UC】 集情報の周知を行っております。※単位認定につきまし
期間、回数等）ては、学部によって日数や単位認定に関する各種条件は異なります。
本学 HP キャリア教育・就職支援「企業の皆様へ」より、求人情報やインターンシップ情報をご登録いただくこと求人企業へのご意見、が可能です。（https://www.toyo.ac.jp/academics/career/vc/）ご不明な点等ございましたら、上記担当者ま
ご要望、ご希望
でお問い合わせください。

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採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ
学校名

担当部署

[役職]

担当者名

学校所在地

学生の男女比率

二松学舎大学

キャリアセンター
事務部

部長

逆井 勇

東京都千代田区

男性 50％
女性 50％

https://www.nishogakushau.ac.jp/

HP URL

設置学部・学科・コース・専攻
学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

就職実績※概ねで構いません。

-----教育機関情報-------

ニショウガクシャダイガク

連絡先電話番号

03-3264-7997

連絡先メールkudan-cc@nishogakushau.ac.jp

文学部（国文学科・中国文学科・都市文化デザイン学科・歴史文化学科）
国際政治経済学部（国際政治経済学科・国際経営学科）
本学は 146 年前から受け継がれる、グローバル時代を見据えた建学の精神に基づき、「国語力」つまり言葉の力を高めることが「真のグローバル人材」を育むという理念を貫いて指導を行っています。
希望の進路実現に向けて、徹底的に面倒を見て、学生一人一人の顔が見える指導と支援を行っています。①
正課授業「キャリアデザイン」との連携 ②多彩なキャリア支援プログラム ③3 年次全員進路個人面談実
施等2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種就職者数

570 販売・営業、事務、サービス等

600 販売・営業、事務、情報処理等

うち県内
就職者数

60

50

卒業総数

730

販売・営業、事務、サービス等

販売・営業、事務、情報処理等

720

730

学生の主な就職に関する傾向 文学部：サービス業（17％）・小売業（14％）・教員（13％）（業種や職種等、その割合等） 国際政治経済学部：情報通信業（19％）・小売業（16％）・サービス業（12％）
担当部署・担当者から見た学生の特長・特性

学生は知識を活用して問題を解決する力が増加したことで、学修成果の向上にも繋がっています。また、教員を志す者もおり、素直・真面目・粘り強さ等を備えた学生が多いことも本学の特徴です。

キャリアセンター主催大学協定型インターンシップ・就業体験のための事前事後指導として「インターンシ
インターンシップの取組状況 ップ・就業体験特別講座」を開講しています（正課授業ではなく、単位なし）。夏休み・冬休み等長期休暇（単位制、推奨期間、回数等） 期間での開催を推奨致します。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

本学学生の個性・持ち味を活かし、就職後は企業様の一員として社会に貢献できる人材に成長することを願っています。

カナ

ｾﾝﾓﾝｶﾞｯｺｳﾆﾎﾝｺｸｻｲｱｲﾃｨｶﾚｯｼ

担当部署

学校名

専門学校ニホン国際 IT カレッジ

教務

HP URLhttp://www.jiit.ac.jp/

設置学部・学科・コース・専攻
学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

連絡先電話番号[役職]

教務主任 志水 好浩
047-343-1110

学生の男女比率千葉県松戸市男性 75％
女性 25％

連絡先メールsupport@jiit.ac.jp

工業専門士
留学生は２４００時間じっくり時間をかけ、日本で就職できる力を身に着けさせている。
学生本人の希望を確認し、履歴書の作成、面接指導等を行っているほか、ハローワーク等からの求人情報や学校内での企業説明会を通じて就職率アップを図っている。
2022 年 3 月卒

※概ねで構いません。

学校所在地

国際 IT 科（３年制・留学生対象）総授業時間数２４００時間
IT エンジニア科（２年制）総授業時間数１７００時間

実績数

就職実績

担当者名

主な就職職種2023 年 3 月卒
実績数

主な就職職種就職者数

57

総合職（情報処理分野）57

53

総合職（情報処理分野）５３

うち県内
就職者数

3

総合職（情報処理分野）３

11

総合職（情報処理分野）１１

卒業総数

69

2024 年3 月卒見込数67

24

学生の主な就職に関する傾向 IT 関連企業、電気電子関連企業への就職を希望している学生がほとんどだが、他業種で情報処理分野の職種（業種や職種等、その割合等） を考えている学生もおり、業種よりも職種で仕事を選ぶ学生が多いように思われる。
担当部署・担当者から見た学生の特長・特性

安きに流れる傾向があり、卒業直前までのんびり構えている学生が多くみられる。
自分は大丈夫、なんとかなるという考えを持っている学生が多いのが実情

内定獲得後、試験期間中を除く１か月以内であれば授業時間内でのインターンシップを認めている。
インターンシップの取組状況 長期休暇期間中や授業時間外のインターンシップ参加には制限を設けていない。
（単位制、推奨期間、回数等）
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

ほぼ全学生が首都圏での就職を希望しているため、外国人材を積極的に採用するお考えをお持ちの企業様があれば是非お話をお聞かせ願いたいと思います。

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採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ニホンコクサイコウカセンモンガコウ

担当部署

学校名

日本国際工科専門学校

就職指導課

HP URLhttps://www.nkk.ac.jp/

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

岩楯 朋子

047-341-5888-----教育機関情報-------

学校所在地

学生の男女比率千葉県松戸市男性 80％
女性 20％

連絡先メールmiccareer@nkk.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻 高度情報処理科（3 年制）、情報処理科（2 年制）
本校 IT 専門課程（高度情報処理科・情報処理科）は新しい世界を切り拓く IT エンジニアを育てます。
高い専門性獲得を重視する教育方針のもと、情報技術分野の科目の充実を図るとともに、「自立した職業人の養成」のために必要な高い専門性の獲得を重視し、理論と実践の両立を目指します。また情報系資格への高い合格実績を持っています。

学位授与・
教育方針や教育の特徴

本校では、日本人学生の IT 分野と外国人留学生の IT、ビジネス、ホテル分野との２軸で指導を進めています。
実際には本人の興味・関心を尊重しながら企業とのマッチングをはかり、納得のいく結果に結びつけることを心掛けながら、学生が就職活動を通じて自分の将来を考えながら成長出来るような支援を行っております。

就職支援方針と具体的な取組

就職実績※概ねで構いません。

※日本人学生／
留学生の合計

実績数

就職者数

359

うち県内
就職者数

37

卒業総数

530

2022 年 3 月卒

2024 年3 月卒見込数

2023 年 3 月卒

主な就職職種情報処理技術者、事務、通訳翻訳、
接客販売、ホテル、物流管理等
情報処理技術者、接客販売、ホテ
ル、物流管理等

実績数

主な就職職種340

情報処理技術者、事務、通訳翻訳、
サービス（接客販売）、ホテル、製造

35 情報処理技術者、接客販売、ホテル
420

250

学生の主な就職に関する傾向 毎年多くの学生が情報系企業への就職をし、エンジニアとして活躍しております。それ以外にもサービス（業種や職種等、その割合等） 業、飲食業、物流業、製造業などの就職実績がございます。
担当部署・担当者から見た学生の特長・特性

日本人学生は IT 分野の専門的な勉強をする学科であるため開発・インフラ・保守運用等のエンジニア職を希望する学生が多い傾向です。外国人留学生は IT、飲食、サービス、物流など幅広い業種に興味を持っております。控えめながら素直で誠実な学生が多く、就職活動を通じて人間的に成長する姿もうかがえます。

企業様からのご案内を学生に周知し、個人で申し込み・参加をする形をとっております。授業時間等の兼ね
インターンシップの取組状況
合いから、長期休暇などの時間が取れる時期が参加はしやすいです。もしご予定・ご要望がございましたら（単位制、推奨期間、回数等）
メールでご案内いただければ幸甚に存じます。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望求人は上記メールアドレス（miccareer@nkk.ac.jp）や郵送でも受付けております。※貴社フォーマット可
留学生の専門課程もございますので、外国人採用をご検討の企業様とも情報交換できれば幸いです。

カナ

ニホンダイガク

担当部署

[役職]

学校名

日本大学

学生部就職課［課長］髙田 聖子

HP URLhttp://www.nihon-u.ac.jp/

設置学部・学科・コース・専攻
学位授与・
教育方針や教育の特徴※概ねで構いません。

03-5275-8133

学校所在地

学生の男女比率東京都千代田区

男性６７%
女性３３％

連絡先メール h-shushoku@nihon-u.ac.jp

法学部，文理学部，経済学部，商学部，芸術学部，国際関係学部，危機管理学部，スポーツ科学部，理工学部，生産工学部，工学部，医学部，歯学部，松戸歯学部，生物資源科学部，薬学部，通信教育部
https://www.nihon-u.ac.jp/disclosur/purpose/diploma_policy/

うち県内
就職者数

方針：学生が能動的かつ主体的に活動し，満足度の高い就職が実現できるよう支援する
取組：学部間連携支援体制，独自の就職支援サイト運営，公務員試験対策プログラムの充実，校友ネットワークの活用
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種総合職(2,400)，営業(2,790)，建総合職(2,906)，営業(2,494)，
11,614
11,454
築・土木設計関連(1,172)等
IT・ソフトウエア関連(1,428)等
公務員(105)，総合職(78)，営業職
公務員(91)，総合職(71)，営業職
476
421
(74)等
(61)等

卒業総数

15,712

就職支援方針と具体的な取組

就職実績

連絡先電話番号

担当者名

就職者数

15,333

学生の主な就職に関する傾向 製造業，情報通信業，卸・小売業，サービス業をはじめ，各学部の特色に合った幅広い分野に進出。官公庁（業種や職種等、その割合等） では特に地方公務員に進む学生が多い。
担当部署・担当者から見た 学業や部活動等，何事にも主体的に取り組み，困難なことに対しても粘り強く取り組むことができます。
学生の特長・特性
また，コミュニケーション力に長け，多様な価値観を受入れることができることも特長の一つです。
インターンシップの取組状況 一部の学部で単位認定あり。推奨期間は主に夏期休暇期間で，５日以上。
（単位制、推奨期間、回数等）
求人企業へのご意見、
近年の学生への率直な意見をお伺いしたい。
ご要望、ご希望- 18 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ブンキョウガクインダイガク

担当部署

担当者名

-----教育機関情報-------

学校所在地

学生の男女比率

東京
埼玉

４１：５９

センター長 三俣 正治＜本
キャリアセンター
郷＞、坂本修一＜ふじみ野＞

文京学院大学

学校名[役職]

03-5684-4901
h-career@bgu.ac.jp
連絡先メール049-261-6558
sakamoto@bgu.ac.jp
外国語学部 英語コミュニケーション学科 国際ビジネスコミュニケーション専攻、国際教養コミュニケーション専
設置学部・学科・ 攻＜本郷＞。経営学部 経営コミュニケーション学科マネジメント専攻、マーケティング･デザイン専攻＜本郷＞。
人間学部 コミュニケーション社会学科＜本郷＞･児童発達学科＜ふじみ野＞･人間福祉学科ソーシャルワークコース
コース・専攻＜ふじみ野＞福祉マネジメントコース＜本郷＞・心理学科＜ふじみ野＞。保健医療技術学部 理学療法学科＜ふじみ野＞･作業療法学科＜ふじみ野＞･臨床検査学科＜本郷＞・看護学科＜本郷＞建学の精神である『自立と共生』の理念をよく理解し、校訓である「誠実」「勤勉」「仁愛」を実現し、グ
学位授与・
ローバル社会に通用する「学士」の学位にふさわしい、幅広い教養と、実務社会の要請に適う技能を身に付
教育方針や教育の特徴
けて社会に貢献できる人材を育成することを目標とする。

HP アドレス https://www.u-bunkyo.ac.jp/

就職支援方針と具体的な取組

連絡先電話番号

学生一人一人に合わせた支援を重視し、学生それぞれの「自己の可能性の探求と主体的なキャリアデザイン形成」をサポートしている。
202２年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

就職者数

924

うち県内
就職者数

41

卒業総数

1109

営業 事務
福祉専門職
営業 事務
福祉専門職

202４年
3 月卒見込数

202３年 3 月卒

主な就職職種実績数

販売 保育専門職
医療専門職
保育専門職
医療専門職

910
７４

主な就職職種

営業 事務
福祉専門職
営業 事務
福祉専門職

販売 保育専門職
医療専門職
保育専門職
医療専門職

1083

集計中
集計中
1188

学生の主な就職に関する傾向 サービス業、小売業、卸売業、情報通信業、教育業、医療･福祉業希望者が多い。
（業種や職種等、その割合等）
担当部署・担当者から見た営業、販売、事務、保育専門職、福祉専門職、医療専門職を希望する学生が多い。
学生の特長・特性
インターンシップの取組状況 外国語学部、経営学部、人間学部 コミュニケーション社会学科、人間福祉学科 福祉マネジメントコース（単位制、推奨期間、回数等） では単位制のインターンシップを実施している。期間は２週間程度。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望カナ

リッショウダイガク

担当部署

[役職]

担当者名

学校所在地

学生の男女比率

学校名

立正大学

キャリアサポート
センター

課長

小宮伸広

東京都品川区-

HP URLhttps://www.ris.ac.jp/

連絡先電話番号

03-3492-6697

連絡先メール

career@ris.ac.jp【品川キャンパス】仏教学部（仏/宗）・文学部（史/哲/社会/文）・経済学部・経営学部・法学部
設置学部・学科・コース・専攻 【熊谷キャンパス】社会福祉学部（社会福祉/子ども教育福祉）・地球環境科学部（環境システム/地理）・データサイエンス学部
学位授与・
教育方針や教育の特徴「モラリスト×エキスパート」を育む。を教育目標に掲げ、人間・社会・地球に関する総合大学として多様性を育む学修環境の充実と創造的な研究活動の高度化を図っています。

キャリア形成支援・就職活動支援・資格取得支援を３本柱とした支援を行っています。単位認定を行う「キャリア開発基礎講座」「インターンシップ」をはじめ、実践的な就職活動準備を行う「キャリアアワー」を実施。専門のキャリアカウンセラーによる個別面談など多様化する進路へ対応出来る支援体制を整えております。
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種総合職（505）、営業・販売職
総合職（550）、営業・販売職
就職者数
1859 （422）1773 （325）
事務職（172）、SE 職（188）
事務職（160）、SE 職（200）
総合職（35）営業・販売職（27）・
総合職（32）営業・販売職
うち県内
149 公務（25）・事務職（28）・福祉職
102 （9）・事務職（18）・公務
就職者数
（13）
（17）

就職支援方針と具体的な取組

就職実績※概ねで構いません。

卒業総数

2380

2189

2628

学生の主な就職に関する傾向 近年の進路選択の傾向は情報通信業、医療・福祉業、小売業が上位となっております。中小企業志向が高（業種や職種等、その割合等） く、勤務地については特定のエリア（首都圏）を希望する学生が増えております。
担当部署・担当者から見た「真面目」と評される学生が多く社会に出てコツコツ粘り強く仕事に取り組む姿勢が評価されています。
学生の特長・特性
平成 15 年度より単位認定「インターンシップ」を導入し 3,500 名を超える学生が就業体験を行って参りま
インターンシップの取組状況 した。学生・企業へのきめ細やかな対応が高く評価いただいている授業です。令和 5 年度より就業体験型に（単位制、推奨期間、回数等） 加え新たに課題解決型のクラスを設置しより学生の職業観・勤労観醸成に努めております。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

求人のお申し込みは「求人 NAVI」にてお願いいたします。

- 19 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ワヨウジョシダイガク

担当部署

学校名

和洋女子大学

進路支援センター

HP URLhttps://www.wayo.ac.jp/

連絡先電話番号

[役職]

担当者名

西村英美子

047-371-1125

連絡先メール-----教育機関情報-------

学校所在地

学生の男女比率市川市

女性 100％e-nishimura@wayo.ac.jp〇人文学部→日本文学文化学科（専攻：日本文学、書道、文化芸術）、心理学科、こども発達学科
設置学部・学科・コース・専攻 〇国際学部→英語コミュニケーション学科、国際学科〇家政学部→服飾造形学科、健康栄養学科、家政福祉学科 〇看護学部→看護学科
学位授与・
教育方針や教育の特徴
就職支援方針と具体的な取組

人を支える「心」と「技術」
一人ひとりと“向き合い”きめ細やかなサポートを行う。3 年次に担任のキャリアカウンセラーか全学生と個別面談実施。以降よく年ンお内定獲得まで学生一人ひとりの特徴を踏まえながらのサポートをします。
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

2023 年 3 月卒

主な就職職種

実績数

主な就職職種

就職者数

総合職（127）、営業・販売（76）、事務職（60）、SE
663（24）、管理栄養士/栄養士（96）ほか

総合職（148）、営業・販売（96）、事務職（71）、SE
718（27）、管理栄養士/栄養士（96）ほか

うち県内
就職者数

296

297

卒業総数

723

758

2024 年3 月卒見込数812

学生の主な就職に関する傾向 総合職、営業、販売、事務職および各学科で取得する資格（管理栄養士、幼稚園教諭、保育士、教員など）（業種や職種等、その割合等） を活かし専門職として就職している。
担当部署・担当者から見た学生の特長・特性

素直、真面目かつ明るい学生が多いです。芯のあるしなやかさ、人を思いやる行儀の良さなども兼ね備えています。
インターンシップの取組状況 本学は、単位性をとっていません。学業優先であるため、学業に支障のない期間での参加を推奨します。基
（単位制、推奨期間、回数等） 本的には自由応募型で参加しています。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望カナ

キャリタスＵＣにて求人票を受付けております。キャリタスＵＣをご利用出ない企業様はメールや郵送でも受け致します。

ジョブカフェちば

担当部署

ジョブカフェちば

施設名
HP URL

企業支援グループ

https://www.jobcafe-chiba.jp/ 連絡先電話番号

[役職]

担当者名

高畑かおる

047-460-5500

連絡先メール

所在地

男女比率

船橋市

男性 50.8％
女性 49.2％

kigyou-t@ccjc-net.or.jp

設置学部・学科・コース・専攻

千葉県委託事業の就職支援施設です。概ね 30 歳代までの若年求職者を対象に窓口相談、就活セミナー等の就職支援を無料・ワンストップで提供する他、大学・学校等への出張セミナーも実施しています。

学位授与・
教育方針や教育の特徴

県内企業を対象に、若手社員（新入社員・２～３年目社員）の定着や採用力向上を目的とした各種セミナーを開催する他、求人情報の無料公開、求職者との交流イベント等により企業支援を実施しています。

就職支援方針と具体的な取組

＜求職者向け＞個別相談（対面・WEB・電話）、各種セミナー、職業興味検査、交流イベント 他＜企業向け＞ 求人情報の登録（正社員のみ）、交流イベント、採用・定着支援セミナー、教育機関連携
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒見込数
実績数
主な就職職種
実績数
主な就職職種就職実績※概ねで構いません。

（※学生・一般合計）事務、営業、製造、販
売接客、SE･プログラマー

1,370（※学生・一般合計）事務、営業、製造、販売接客、SE･プログラマー

就職者数

1,865

―

うち県内
就職者数

―

―

―

卒業総数

―

―

―

学生の主な就職に関する傾向 【年間総利用者数】14,510 人、【新規登録者数】2,451 人（※2022 年度 学生・一般合計）（業種や職種等、その割合等） 【利用者の属性】学生 42.7%、一般 57.3% 【年齢層】20 代が約 6 割
担当部署・担当者から見た正社員就職を希望。経験者・資格保有者は少なく、未経験者の受入体制が手厚い企業を好む傾向がある。
学生の特長・特性
インターシップ・仕事体験説明会をオンラインで開催し、学生向けに情報を提供しました。
インターンシップの取組状況 求職者のミスマッチ防止、入社意欲向上のため、交流イベントに参加される企業には、応募開始前に職場見（単位制、推奨期間、回数等） 学を実施するようにお願いしています。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

未経験の若者を積極的に正社員で採用・育成したい企業様のご利用をお待ちしております。
※無料セミナー開催：10/19（木）ワークエンゲージメントセミナー（オンライン） 詳細はＨＰにて- 20 -

採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ
施設名

チバチイキワカモノサポートステーション

担当部署

担当者名

[総括コーディネーター]
浜 政輝

ちば地域若者サポートステーション

HP URL[役職]

https://chibasaposute.com 連絡先電話番号 043-351-5531 連絡先メール-----教育機関情報-------

所在地

学生の男女比率

千葉市美浜区

男性 60%
女性 40％

chiba.saposute@mail.o-hara.ac.jp

厚生労働省・千葉県委託事業の就労支援施設です。現在就学、就労していない 15 歳～49 歳の方が対象
設置学部・学科・コース・専攻 で、無料キャリアカウンセリングと無料グループワーク等により就職の支援をしています。
学位授与・
教育方針や教育の特徴

あなたの「一歩踏み出す力」を応援します！個人面談とグループワークで就職に必要な力をつけ、職場体験で働くイメージをつけて就職まで継続的な支援をしています。

就職支援方針と具体的な取組・キャリアコンサルタント、臨床心理士、相談支援員による個別面談 ・就労に必要な力をつけるためのグループワーク ・企業内での職場体験 ・企業理解を深めるための職業人講話等
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

主な就職職種2023 年 3 月卒
実績数

主な就職職種

接客販売、福祉介護、情報通信等

2024 年3 月卒見込数

就職者数

85

未定

うち県内
就職者数

85

未定

卒業総数

94

未定

学生の主な就職に関する傾向 度により違いはあるが、体力が必要な業種、職種は避ける傾向がある。
（業種や職種等、その割合等）
担当部署・担当者から見た 面目で優しく、コミュニケーションが少し苦手な利用者が多い。
学生の特長・特性
理系高学歴の利用者も多い。
厚労省の仕様で、週 20 時間以上 3 ケ月以内の職場体験を年数回行っています。
インターンシップの取組状況 ご協力いただける企業様募集しています。
（単位制、推奨期間、回数等）
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

職業人講話、職場見学、職場体験等ご協力いただける企業様を募集しています。
年 2 回（千葉市、八千代市）の合同企業説明会（無料）を開催予定。詳細などはお問い合わせください。

- 21 -

採用力向上サポートプロジェクト
大学・専修学校と企業の就職情報会

8.参画企業一覧（50 音順）

企業ID

リクゼミ
参加

プロジェクト
参加

会社名

業種

業種詳細

勤務地域

参加

掲載ページ

1 CS23069

アイエスジー株式会社

12.その他業種

エネルギー・ガス

船橋市

B

24

2 CS21005

相川建設株式会社

2.建設・建築

土木工事業、とび・土工事業、舗装工事業、管工事業、
大工工事業

柏市

B

24

株式会社赤門6.小売・飲食

一般飲食

八千代市,県内16勤務地

A

25

3 CS17061



4 CS22064

アベイズム株式会社

1.製造業

印刷｜千葉事業所（マニュアル・商業印刷・書籍・ビジネスツールなど）、マニュアル編集、デジタルコンテンツソリューショ 東京都,長生郡
ン、エレクトロニクスデザイン

A

25

5 CS17017

株式会社市川環境エンジニアリング

7.その他サービス

リサイクル業

市川市

A

26

株式会社市原水道センター

2.建設・建築

管工事業（水道設備工事店）

市原市

B

26

書面

27





6 CS23053
7 CS16156

有限会社岩井製作所

1.製造業

医療機器の部品の製造 歯科機器部品 整形外科用部品 心臓外科用部品 ほか、精密機械部品 医療機器の 鎌ケ谷市
開発案件

8 CS16061



株式会社ＮＩＤ・ＭＩ

10.情報通信情報サービス

千葉市美浜区A

27

株式会社NAAファシリティーズ

12.その他業種

成田国際空港の施設管理業

成田市

A

28

株式会社ＮＢＳロジソル

4.運輸・物流

総合物流サービス業

埼玉県越谷市,八街市

A

28

株式会社奥山2.建設・建築建築設計・施工・施工図・養生・クリーニング・不動
産

千葉市若葉区B

29

有限会社小澤製作所

1.製造業

機械部品製造

印西市

書面

29

13 CS23023

株式会社香取ベンダーテクニカル2.建設・建築

曲げ加工（形鋼・鋼鈑）、土木鋼構造（橋梁部材・耐震補強・架台・補修他）、建築鋼構造（梁・ゴンドラレール）、建機構造千葉市中央区

B

30

14 CS22065

鎌形建設株式会社

2.建設・建築

総合建設業

香取郡

A

30

15 CS22032

株式会社カンツール

3.卸・商社

下水道・排水管維持管理機材販売

東京都中央区,松戸市

B

31

16 CS18076

株式会社九動2.建設・建築

東京電力の火力発電所及び自家発電設備の保守・点検・据付等の業務。

木更津市

書面

31

9 CS23046
10 CS17092
11 CS18054



12 CS22079









■総合情報通信ネットワークの運用・保守■航空機運航情報管理

17 CS23052

空港情報通信株式会社

システムの運用・保守■ICTサービス業務・開発・運用・保守■クレジット等売上管理代行サービスの提供■電話通信サービスの提供■調査・設計業務、電気通信工事等施工管理業務

10.情報通信

成田市

B

32

習志野市

B

32

京設工業株式会社

1.製造業, 10.情報通信

ソフトウェア開発、機械・製品設計、電気・電子回路設計、ＤＴＰ業務

社会福祉法人 健恒会

8.医療・福祉・介護

事務職員、介護職員、相談員、営業

船橋市

B

33

興亜硝子株式会社 市川工場

1.製造業

製造業

市川市

A

33

21 CS19009

株式会社広域高速ネット二九六

10.情報通信ケーブルテレビ放送業

佐倉市

A

34

22 CS23064

光陽株式会社

2.建設・建築

建設業

佐倉市

A

34

23 CS18110



サンアイパック株式会社

1.製造業

紙・化成品の印刷、ラミネート、製袋および紙器等の製造。
市川市
これら品目および食品容器の販売

書面

35

24 CS20068



三輝工業株式会社

2.建設・建築

水処理プラントの設計・組立・施工

船橋市

A

35

株式会社サンデンサービス

12.その他業種

非常用電源設備のメンテナンス

四街道市

A

36

18 CS17034



19 CS20046
20 CS17055

25 CS23079

- 22 -

企業ID

リクゼミ
参加

26 CS16099

プロジェクト参加

27 CS18040
28 CS16066





会社名

業種

業種詳細

勤務地域

参加

掲載ページ

株式会社シー・エス・ランバー

1.製造業, 2.建設・建築

プレカット・建築・不動産

千葉市花見川

B

36

株式会社ジャンガ・テック

10.情報通信情報サービス業

千葉市美浜区書面

37

株式会社シルバーとっぷ

3.卸・商社, 8.医療・福祉・介護 福祉用具の専門商社

千葉市稲毛区

A

37

A

38

29 CS19065



株式会社新栄1.製造業

プレス加工による、非金属製精密部品の製造販売。主に、OA機器・自動車・家電製品に使われている部品の製造を 船橋市
行っています。

30 CS16014



信和産業株式会社

1.製造業

製造業

A

38

株式会社菅原建設

2.建設・建築

基礎工事（大口径場所打ち杭工事・地中障害物
市川市
撤去工事）

B

39



株式会社ストラクス

2.建設・建築

既存建物の改修工事・リノベーションの施工管理 千葉市美浜区B

39

3.卸・商社

電気設備資材・機器の卸売及び弱電設備工事
船橋市の請負

31 CS22018
32 CS19068



33 CS23040

株式会社扇港電機

八千代市

B

40

34 CS20032

株式会社大東青果

6.小売・飲食青果小売業

千葉市,習志野市,浦安市,市川
市,富津市

A

40

35 CS22071

株式会社タカシマ

3.卸・商社高校卒：現業職
大学・専修学校：総合職（営業職）

松戸市

書面

41



田辺建設株式会社

2.建設・建築

総合建設業

市原市

A

41



株式会社タハラ

1.製造業

機械製造

印西市

B

42



千葉県酒類販売株式会社

3.卸・商社

酒類・食品総合卸

千葉市中央区A

42

39 CS23070

株式会社つくも7.その他サービス

建設コンサルタント業

大網白里市

書面

43

40 CS16027



株式会社ティーエスケー

2.建設・建築

総合改修建築事業

千葉市美浜区

B

43

41 CS18068



TKK株式会社

1.製造業

金属加工製造業

八千代市

B

44

42 CS18121



株式会社デイリートランスポート

4.運輸・物流

運輸・倉庫

船橋市

書面

44

43 CS20090



医療法人鉄蕉会 亀田総合病院

8.医療・福祉・介護

総合病院

鴨川市

A

45

36 CS17013
37 CS23030
38 CS18115



44 CS23009

株式会社東旺2.建設・建築

スポーツ施設や景観施設の表層工事を専門とした建
千葉市中央区設業

B

45

45 CS16132

東葉警備保障株式会社

7.その他サービス

警備業

柏市

A

46

東洋ワークセキュリティ株式会社

7.その他サービス

セキュリティサービス

東京都新宿区,船橋市

書面

46

B

47

千葉市美浜区

A

47

千葉市中央区

A

48

B

48





46 CS22034
47 CS17096
48 CS18039



株式会社トーホープラス

2.建設・建築

建築物総合改修工事、塗装・防水工事（発電千葉市中央区所、橋梁、ビル・マンション等）



株式会社トヨタレンタリース千葉

7.その他サービス

トヨタ車のリース・レンタカー・損害保険代理業

株式会社 ドリームアカデミー

7.その他サービス, 10.情報通信 SES事業

49 CS23077
50 CS23055

51 CS20079



ナノテック株式会社

1.製造業

株式会社ナリコー

2.建設・建築

材料に高度な機能（耐摩耗・潤滑・絶縁・耐食・耐熱等）を付加させるDLCコーティングによる表面改質サービスを
柏市
基本業務として、装置製造・研究開発・用途開拓に日夜努力を続けている最先端の会社です。
公共、民間より受注の土木・建築工事、空港内のメンテナ
ンス業務、一般・産業廃棄物処理業務、葬祭業務、飲食 成田市
業務 など

A

49

(公財)日産厚生会 佐倉厚生園病院

8.医療・福祉・介護

病院（医療療養病棟、回復期リハビリテーション病
佐倉市
棟）

A

49

日本空港サービス株式会社

7.その他サービス

空港グランドハンドリング業務

成田市

A

50

株式会社日本保安7.その他サービス

警備業

千葉市中央区B

50

株式会社日本メディックス

1.製造業

医療機器（低周波治療器等）の製造および販
柏市
売

B

51

ノーザンミツワ株式会社

6.小売・飲食飲食業 小売業 卸売業 カフェ事業

千葉市中央区B

51

ひらいホールディングス株式会社

2.建設・建築

建築・不動産・プレカット

市原市

B

52

58 CS18095

株式会社ファーストステージ

8.医療・福祉・介護

福祉・介護

千葉市美浜区B

52

59 CS22062

富士興業株式会社

2.建設・建築

プラント・エンジニアリング

市原市

A

53

社会福祉法人豊立会

8.医療・福祉・介護

高齢者介護事業

成田市

A

53

マイクロ・テック株式会社

1.製造業

半導体等、電子機器の製造用スクリーン印刷機および周辺機器の開発・製造販売

浦安市

A

54

株式会社舞浜倶楽部

8.医療・福祉・介護

介護保険法に基づく介護サービス事業/介護付
有料老人ホーム

浦安市

B

54

松本ESテック株式会社

1.製造業

製造業

千葉市花見川区書面

5564 CS19015

明正工業株式会社

2.建設・建築

建設業・建築設備工事業・プラントメンテナンス業

千葉市緑区

A

55

65 CS18084

社会福祉法人八越会

8.医療・福祉・介護

第二種社会福祉事業 認可保育園

千葉市花見川区B

56

66 CS23078

山形屋商事 株式会社

5.ホテル・旅館・宿泊業

ホテル業・レジャー産業など

千葉市美浜区B

56

株式会社ヤマナカゴーキン

1.製造業

精密金型の設計製作、総合加工シミュレーション
佐倉市
ソフトの販売、ＩｏＴ製品の開発販売

B57

吉永機械株式会社

1.製造業

建設機械・土木機械などの開発・製造・販売・レ
白井市
ンタル業

書面

57

株式会社ライフランド

7.その他サービス

冠婚葬祭

B

58

52 CS18014



53 CS18047
54 CS16016







55 CS22093
56 CS21006



57 CS21016

60 CS18038



61 CS23028
62 CS23034
63 CS18011

67 CS21012
68 CS16182
69 CS16198

















千葉市中央区

：リクルーター養成ゼミ OBOG 企業
：プロジェクトで提供している採用・定着・育成をテーマとしたセミナー/若手社員向け研修/教育機関連携セミナーのいずれかに参加- 23 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

アイエスジーカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

アイエスジー株式会社

千葉県船橋市他９拠点

HP URLhttps://www.isgnet.jp/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有047-429-2123

人事課-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[人事課長]取違

連絡先メール隆明

saiyou@isg.inc

当社が求める人物像 好奇心旺盛で、自ら考え行動できる人
LP ガスの個別・集中供給、ガス機器・住宅設備機器の販売・施工、ガス配管設備の設計・施工、冷暖房設備の販
売・施工、家庭用燃料電池設備の設計・施工、太陽光発電設備の設計・施工、LP ガス容器の検査業務、住宅リフォーム事業、環境事業（グリストラップ清掃）「人に、地域に、エネルギーを。」をミッションに掲げる、創業 139 年のエネルギー企業です。私たちはエネルギ
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 ー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の 3 事業を主軸としながら、さらに事業領域を広げ、電力小売、ランドリー
技術、社風等、) 事業、訪問看護事業など、環境や時代の変化に適応しながら、新たな事業もはじめております。
インターンシップの
主な募集職種（名） 総合職
受け入れ実績有無
①ガスをご利用のお客様に向け、機器の提案、保守点検やメンテナンス、新規営業②住宅リフ有（3～5 日間）
具体的な仕事内容 ォームやリノベーションの提案、施工管理③飲食店などを対象に店舗に関する総合メンテナンスを提案④総務、人事、経理、企画、保安、物流、情報システム、マーケティング、など
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
5
5
2
大卒
千葉商科大学、千葉工業大学、城西国際大学、千葉経済大学、和洋女子大学 他
・
専修学校卒
予定数
高卒
【必須】普通自動車免許
入社集合研修（入社後 3 週間）、OJT 研修（配属後 3 カ月間）、フォロ
新人研修
入社前準備：
ーアップ研修（入社半年後、1 泊 2 日）
研修制度
資格、経験な 入社前 6 カ月通信教育
2 年目研修、昇格者研修、中堅社員研修、管理職研修、保安研修、商品研 ど（日経新聞購読）、
社員研修
修、技術研修 他
事業概要

特徴的な福利厚生/
行事等

社会保険完備、団体定期保険・傷害補償制度（全額会社負担）、社員互助会、退職金
ちば SDGs パートナー
制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、社宅家賃全額会社負担（当社規
公的認定
程・条件有）、ベネフィットステーション加入（国内外の宿泊、遊園地、スポーツク
エコアクション 21 認証
ラブ等を割引価格で利用可）、マイカー通勤可、他

カナ

アイカワケンセツカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

相川建設株式会社(今年度申込)

柏市北柏

HP URLhttps://aikawakk.net/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署

04-7166-3661

無総務部
連絡先メール[役職]

担当者名[顧問 ]佐藤雅則
kyujin@aikawakk.net【会社のみんなが、あなたにお会いできる日を楽しみにしています】 相川建設は社員１１名の小さな会社です。幅広
当社が求める人物像 い年齢層の社員が、それこそ家族のような関係を築いています。もちろん仕事のオンとオフはきっちりしています。
年齢関係なくバカ話をして盛り上がったり、現場周辺の美味しい店に行ったりと仲の良さが自慢の社風です。
事業概要
わが社の魅力１９６８年の設立以来、足場組立ほか、とび工事、コンクリート打設や掘削土工事を中心に 地元柏市で５０年以上事業展開しています。歴史は古い会社ですが 従業員の働き方を考え、日々新しいことに日々取り組んでいます。
◎「見て覚えろ」なんて言いません。常に自社の先輩スタッフとチームで仕事ができ、無理なく仕事が覚えられま（顧客、競合、競争優位性、 す。◎免許・資格取得を応援（一定条件有り）。◎毎月一回全社員が揃う親睦会を実施。多くの社員が焼肉や焼き鳥
技術、社風等、) などを目当てに参加しています（笑）。相川建設は従業員の幸せを何より願っている会社です。

主な募集職種（名） ＜建築現場での足場組立が中心＞とび・建設現場スペシャリスト ☆将来独立の夢も応援。
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

転勤ナシ！一生モノの技術が身に付けられます。◇現場は千葉県内を中心に、埼玉や東京がエリアです。現場によっては直行直帰もＯＫ。残業もほぼありません。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
0

インターンシップの受け入れ実績有無
有2023 年度 2024 年度
0
3

0

0

3

0

0

3

普通科卒業予定の方も、建築・土木業界に興味・関心があれば、 ぜひチャ
面接では当社の社長が直新人研修 レンジしてください。入社後、この仕事について基礎 から学べるように充 入社前準備： 接お会いいたします。仕実した職業訓練プログラムを用意しています。
資格、経験な 事の思いや将来のこと、
お互いじっくり話そう！
◆資格や技能を未経験からでも身につけられる外部研 修に参加できます。 ど
社員研修◆未経験でも建設業界でキャリアアップできるよう一人前に育てます。

仕事以外でもご飯を食べに行ったり、遊びにいったりと、みんな本 当に仲特徴的な福利厚生/が良い。社員たちがここで、しっかりと落ち着いて仕事ができる環境と人 公的認定
行事等
間関係の良さが、なによりも自慢の会社です。

- 24 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャアカモン

県内 勤務地

会社名

株式会社赤門

県内 16 勤務地

HP URLhttp://akamon.co.jp/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
県内店舗

047-484-3301

管理部

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[チーフ]井越健太
k.ikoshi@akamon.co.jp

当社が求める人物像 コミュニケーション力がある方/素直な方/自主性がある方
事業概要

県内に焼肉ファミリーレストラン『赤門』を 11 店舗、黒毛和牛焼肉『凱旋門』を 5 店舗展開。

株式会社赤門の強みは安定した経営。無借金経営で経常利益率が飲食業界全体の 3 倍強となる約 10％！ ご提供する料理の“価格と品質”や“お客様目線で考え抜いた店舗設備の改装”、従業員から上がる“新メニューやサービス（顧客、競合、競争優位性、のアイデア”に還元・投資したうえで、残った利益を次の出店に必要な資金として蓄えるという堅実経営を貫いてい
技術、社風等、)ます。
インターンシップの
主な募集職種（名） 総合職
受け入れ実績有無
接客/調理/店舗運営/経営数字管理/教育/マネジメント/販促/広報/企画/商品開発/商品管理/
具体的な仕事内容
有品質管理/製造等
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
わが社の魅力2022 年度

採用実績数
大卒・
予定数 専修学校卒
高卒

42023 年度 2024 年度
810

江戸川大学、秀明大学、千葉商科大学、東京情報大学、早稲田大学、明治大学、千葉大学、敬愛大学、和洋女子大学、麗澤大学、聖徳大学、専修大学、他

普通自動車免許（AT入社 1 年間で、社員としての心構えや、社内の歴史、調理技術、ビジネス
入社前準備： 可）
マナー、店舗ツアーなどの研修を実施。
資格、経験な
一般層向け社員研修、理念研修、店長研修、調理技術研修、宿泊研修、等 ど
社員研修
多数実施。
新人研修

研修制度

食事補助（勤務日半額）／従業員割引制度（20％off）／永年勤続表彰制度／
千葉県社員いきいき！元気な会
特徴的な福利厚生/ 退職金制度／慶弔見舞金制度 ／子どもの誕生日お祝い制度／住宅手当／引越
社宣言企業
公的認定
行事等
し手当／役職手当／家族手当／産前・産後休暇／育児・介護休暇／特別休暇／
社員連休制度／健康診断（年 2 回）／社員旅行／書籍代支給 等
カナ

アベイズム

県内 勤務地

転勤の有無

採用担当部署

会社名

アベイズム株式会社

長生郡長南町無

総務センター（本社・東京）

HP URLhttps://www.abeism.co.jp/

当社が求める人物像

連絡先電話番号03-5720-7011
連絡先メール（採用担当部署直通）

[役職]

担当者名

[採用担当]
山本しなの

saiyo_m2@abegroup.jp

・高品質なモノづくりにはチームワークが重要です。積極的で良好なコミュニケーションをとれる方。
・「よき人であれ」

・印刷、マニュアル編集、デジタルコンテンツソリューション、エレクトロニクスデザイン、出版、マーケティングサポート。情報を加工しユーザーに「知識」を提供する、総合的なモノづくりの会社です。
・千葉事業所は印刷事業の拠点です。
千葉事業所では、電機製品・自動車などのマニュアル・説明書のほか、カタログ・パンフレット、作品集・写真集、わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 書籍など、さまざまな人が手にする印刷物を日々つくりだしています。働く環境と地球環境ともに負荷のない原材料
技術、社風等、) を用いることと、高品質で効率的な生産を行うことの両方を実現し、「世界一の品質、生産性」を目指しています。
インターンシップの
主な募集職種（名） 印刷工場技術者（印刷オペレーター・製本オペレーター）
受け入れ実績有無
印刷：大型印刷機械を複数名でオペレーションし、高精度の印刷を行います。
無
具体的な仕事内容
製本：製本ラインの複数機械をチームで操作し、印刷後の紙を「本・冊子」の形状に仕上げます。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
14
10
8（全社） 千葉工業大学、麗澤大学、東京理科大学、日本大学、千葉大学、東京情報大学
大卒
・
2
1
2（全社）
専修学校卒
予定数
0
1
5（千葉）
高卒
新入社員研修（全新入社員同士で交流をはかりながら、社会人や当社社員
新人研修 として基本となる考え方や知識を学ぶ）、印刷基礎研修（印刷工場技術者
普通自動車運転免許
入社前準備：
としてプロフェッショナルを目指すために必要な専門知識を身につける）
研修制度（マイカー通勤が必要
資格、経験などなため）基礎能力研修（段階別に、コミュニケーション、論理思考、問題発見・課
社員研修
題解決、を学ぶ）など。
・昼食は、社員食堂を利用できます（280 円～400 円）。味も好評です。
特徴的な福利厚生/
・作業用のユニフォームを貸与します。
公的認定
行事等
・全国レジャー施設や宿泊施設の優待利用制度があります。
事業概要- 25 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

イチカワカンキョウエンジニアリング

県内 勤務地

転勤の有無

採用担当部署

会社名㈱市川環境エンジニアリング

市川市

有

人事部

HP URL株式会社 市川環境エンジニアリング:廃棄物・環境総合ソリューション (ike.co.jp)

連絡先電話番号０８０２０６０２３８０-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[主任]内田 優

連絡先メール yuu.uchida@tr-g.co.jp

当社が求める人物像 持続可能な循環型社会の実現に前向きに取り組んでくれる方。
環境問題の解決に取り組み、社会に役立つ環境循環企業として、廃棄物のトータル・ソリューションを提供しています。・一般廃棄物、産業廃棄物の破砕、選別、造粒による中間処理及び各種リサイクル事業
・各種水処理施設の清掃および保守点検
ひとが経済活動を行う中では必ず廃棄物が発生します。当社はグループ企業を活用し、どんな廃棄物にも対応しま
わが社の魅力す。お客様には自治体、大規模テーマパーク、大手メーカー等の企業が多く、比較的安定した会社であると言えま（顧客、競合、競争優位性、す。最近では自治体が所有する施設での処理システムを提案し、10 年以上にわたる長期の運営を受託する案件も増技術、社風等、)えています。
インターンシップの
主な募集職種（名） 総合職
受け入れ実績有無
◆営業：既存顧客が大半で、一般家庭や商業店舗、オフィスビル、行政に向けて、リサイクルや廃棄
具体的な仕事内容 物の提案営業をします。
有◆事務：業務事務、総務、人事、財務経理、広報などの部署への配属です。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
６
３
４
大卒
千葉商科大学他
・
０
０
０
専修学校卒
予定数
２
０
２
高卒
なし
商工会議所新入社員研修、営業・業務の現場研修、グループ企業見学 他を 入社前準
新人研修
約 1 ヶ月実施。※宿泊研修はありません。
備：
研修制度
IKE アカデミー（若年従業員を対象に、自社の部長、顧問クラスが講師とな 資格、経験
社員研修など
り、実務に即した講習会を月１回程度実施しています）
事業概要

特徴的な福利厚生/
行事等

ベネフィットワン、江戸川クリーン作戦（地域貢献活動）

カナ

イチハラスイドウセンター

県内 勤務地会社名株式会社 市原水道センター

千葉県市原市

HP URLhttp://www.ichihara-sc.jp

連絡先電話番号

公的認定

転勤の有無 採用担当部署
無0436-21-7041

管理部
連絡先メール[役職]

担当者名[管理部長] 伊藤 正秀
center-ito@ichihara-sc.jp

当社が求める人物像 地域貢献に興味ある方。スポーツが好きな方、人との関わり、会話が好きな方。
事業概要
わが社の魅力主に漏水調査から修繕工事、給水管取替工事、リフォーム工事などを行っております。
安心・安全な「水」を提供する地域社会を支える貢献度の高い仕事です。この先何十年も必要とされ続ける仕事で（顧客、競合、競争優位性、す。千葉県企業局や市原市の指定工事店になっており水道設備工事を多く手掛けております。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 技術系総合職
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

千葉県企業局や市原市役所から請けた公道漏水、量水器取替、水道管バルブ操作等。各種水道設備機器の交換修繕等。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度

22023 年度 2024 年度

1

2

市原高等学校 拓殖大学紅陵高等学校

普通自動車運転免許
入社前準備： （MT 尚可）※入社後 6
資格、経験な 月末ごろまでには取得が業務に関わる資格を取得する際に研修・講習に参加し、受講費等を会社が ど必要
社員研修負担します。
新人研修 ２か月程度社内での OJT 研修及び関連施設の見学等を実施します。

研修制度

無

特徴的な福利厚生/
行事等

・社会保険完備・・作業服、安全靴、ヘルメット貸与
・資格取得支援制度

公的認定- 26 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

イワイセイサクショ

会社名

有限会社岩井製作所

HP URLhttp://iwaiseisakusho.co.jp/

当社が求める人物像 1

毎日来られる人

県内 勤務地

転勤の有無

鎌ケ谷市くぬぎ山

無

連絡先電話番号

047-384-3706

採用担
当部署

[役職]

担当者名

[代表 ] 岩井武巳

連絡先メール2 作業を覚られる努力が出来て仕事を探せる人-----企業情報-------

iwaimicrocomponents@gmail.
com

3 自分の生活も目標がある人

工作機械を使用した精密部品の加工

事業概要
わが社の魅力医療機器メーカ 歯科機器メーカ と取引あり
マグネシウムが削れます！

各種業界と取引あり（顧客、競合、競争優位性、特化
技術、社風等、)

極小部品加工の技術によりものづくりを
インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 機械工 営業 検査 など
具体的な仕事内容

工作機械を使った図面指示による部品の加工
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度

製作した部品の検査、梱包、出荷 など

予定数

有

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度

材料、使用する測定器具などの簡単な講習を行います。その後、現場で作業を教える先輩と作業の説明から始まります。その内容を、3 か月の使用期間と 1 年間
新人研修まで、先輩社員、新人からヒアリングを定期的に行っていき、作業の進捗度を記録します。
入社前準備：
研修制度
年内に行う面談(時期は未定)、個人との話の中でやりたいことがあれば、その個 資格、経験など
人の個人目標に組み入れることがあります。また、会社から全体に必要な外部研
社員研修
修、社内機械の講習を 適宜 予定し行います。その際、記録を取り簡単な評価に繋げます。
特徴的な福利厚生/ 年 2 回食事会 育休制度
公的認定
行事等
カナ

カブシキガイシャ

会社名

県内 勤務地エヌアイデイエムアイ

株式会社 NID・MI

HP URLhttps://www.nidmi.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署

千葉市・香取市

連絡先電話番号

043-382-3001

無

[役職]

総務課
連絡先メール

担当者名[採用担当] 横田裕昭

saiyou@nidmi.co.jp“ 職 人 ”自ら身につけた熟練した技術によって、手作業で物を作り出すことを生業とする人を“職人”と呼びます
当社が求める人物像 プログラマーやシステムエンジニアも職人です。自分自身の技術力を磨き、探求し続けることができる人財をＮＩＤ・
ＭＩは求めています
事業概要

ソフトウェア開発、ソフトウェアパッケージ開発
システムインテグレーション、コンピュータシステム運用管理、データ・エントリー・サービス

1967 年、千葉県の佐原市(現:香取市)で創業。
以来、約 50 年に渡り千葉や茨城の官公庁や企業のインフラ開発、データエントリー業務を行ってきました。
（顧客、競合、競争優位性、
創業以来、黒字経営を行い東証スタンダード上場の NID のグループ会社として磐石の経営基盤を築いています。
技術、社風等、)
現在は千葉市美浜区の千葉事業所（本社）、佐原事業所と二つの拠点で活動。
② システムエンジニア（SE）・プログラマー（PG）
インターンシップの
主な募集職種（名）②データ入力・BPO 作業及び業務管理
受け入れ実績有無
② ソフトウェア開発、ソフトウェアパッケージ開発
有
具体的な仕事内容②データ入力・BPO 作業及び業務管理実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
13
12
20～25 日本大学,城西国際大学,拓殖大学,共立女子大学,二松学舎大学,和洋女子大学
大卒
・
2
2
2
専修学校卒
専門学校 国際理工カレッジ,船橋情報ビジネス専門学校
予定数
0
2
2
高卒
旭農業高等学校,下総高等学校
わが社の魅力

新人研修
研修制度

内定者向け研修3 カ月間に渡る新入社員研修＋フォローアップ研修

社員研修 階層別研修、技術研修、NID シンポジウム、プロジェクト報告会
特徴的な福利厚生/
行事等

入社前準備：
資格、経験など・軟式野球、フットサル、テニス、バスケットボールの 4 つ同好会
千葉県社員いきいき!元気な会
・ファミリー参加型の BBQ 大会、NID シンポジウム、合格祝金支給制度社”宣言企業
公的認定
・地域貢献の一環として、香取市佐原で開催される「佐原の大祭」にボラ
千葉県男女共同参画推進事業所
ンティアとして毎回参加しています。
表彰 千葉県知事賞- 27 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬｴﾇｴｰｴｰﾌｧｼﾘﾃｨｰｽﾞ

県内 勤務地

会社名株式会社ＮＡＡファシリティーズ

成田市

HP URLhttps://www.n-nafco.co.jp/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
総務部
総務課

無

0476-32-8826

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 黒川 文雄

f.kurokawa@naf-net.co.jp

当社が求める人物像 技術系の仕事に興味がある方、チームで作業するため協調性のある方

成田国際空港の重要なエネルギー関連施設のメンテナンス、オペレーション及びそれに関連する付帯設備工事

事業概要

最低限必要な資格から上位資格まで業務を通じて先輩社員からの指導により知識を習得することができます。また、わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 資格取得促進制度も充実しているため、スキルアップを目指せます。シフト制のため、業務を行う際はチームで行動
技術、社風等、) しますが、チームは若手社員とベテラン社員で構成されているので、相談なども気軽にできる雰囲気があります。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 電気・機械技術者
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

成田国際空港の電力関連施設、航空保安照明施設、地域冷暖房施設、上下水道設備の維持管理（点検、監視、運転など）
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
4

有無2023 年度 2024 年度
3
5
千葉工業大学000

千葉工業高校、東総工業高校、京葉工業高校、市川工業高校など
工業分野（電気系、機械
入社前準備： 系）に関する基本的な知
資格、経験な 識があればなお可
新入社員からベテラン社員までを年齢や役職ごとに分け、各階層における ど
社員研修
必要な知識やスキルを身につけるため毎年実施している研修です。
3

4

5

入社後、当社の業務内容、ビジネスマナー、安全衛生特別教育等社会人と新人研修しての「いろは」を学んでいただく研修です。
研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

・ＮＡＡ厚生会、ＮＡＡ社員持株会
・賃貸住宅家賃補助制度
・永年勤続表彰制度

カブシキカイシャ

会社名

公的認定

県内 勤務
地

エヌビーエスロジソル

株式会社 NBS ロジソル

HP URLhttp://www,nbsnet.co.jp/

連絡先電話番号

転勤の有無

採用担当部署

木更津市 有(ｴﾘｱ内にて ある ブランディング
かも)企画グループ
八街市048-987-2400 連絡先メール

[役職]

担当者名

[ 担当 ] 谷口 和美

ktaniguchi@nbsnet.co.jp

当社が求める人物像 「向上心」「協調性」「チャレンジ精神」を兼ね揃え､会社と共に成長していける人
当社は日本国内 40 拠点､海外 1 拠点で事業を展開する総合物流サービス業です｡小型トラックから大型トラック､トレーラーに至るまで､全国で約 900 台の車輌を保有しています｡一般貨物の運送･配送､倉庫業､通関業､3PL まで幅広い物流サービスを提供しています｡
創業から 50 年以上の歴史を超えて､主力とする「建材物流」を軸に､一般貨物の運送・配送､倉庫業､通関業､3PL ま
わが社の魅力で幅広い物流サービスを提供し､様々な物流のニーズに変化しながら対応して輸送しています｡お客様の商品を運ぶ品（顧客、競合、競争優位性、質が高く､取引実績による信頼から､多くの評価をいただいています｡そして､社内 SNS､さん付け運動､各種福利厚生
技術、社風等、)など､従業員が働きやすい環境づくりに力を入れており､風通しの良さが特徴です｡【総合職】転勤を通して総合物流サービスにおける様々な業務ジョブローテーションを経験
インターンシップの
主な募集職種（名）し､将来的にはマネジャー職･幹部職を目指していただきます｡
受け入れ実績有無
【一般職】1 営業所内にて物流に関する業務を行っていただきます｡＊原則として転勤なし【配車】物流効率を考慮した配送計画の立案､運行管理【倉庫管理】倉庫内商品の管理業務全般
具体的な仕事内容
無【管理･企画】バックオフィス業務及び戦略･企画立案等の業務
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
4
2
10
大卒
・
専修学校卒
予定数
4
0
6
高卒
事業概要

社会人としての基礎を学ぶ機会-就業規則､基本的なビジネスマナー､物流関連 入社前準
特になしの講義や施設､営業所の見学 等
備：
資格、経社員研修 新任マネジャー研修､各種選抜研修
験など
新人研修

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

通信教育制度､資格取得支援制度､従業員表彰制度､趣味支援制度- 28 -

公的
特になし
認定

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

オクヤマ

県内 勤務地

会社名

株式会社奥山

千葉市若葉区

HP URLhttps://www.co-okuyama.co.jp 連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無043-232-0511-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[代表取締役] 奥山栄臣
okuyama-s@cookuyama.co.jp

連絡先メール

当社が求める人物像 誠実に物事に対応し、一つのことに粘り強く取り組める方

事業概要

建築設計・施工・施工図・各種清掃工事・ケレン・養生工事・養生材料の販売・不動産取引業・労働者派遣事業

わが社の魅力千葉県内では草分けとして早くから美装工事や施工図作成の業務を行い、大手ゼネコン５社はもとより、中堅・地場（顧客、競合、競争優位性、 ゼネコンまで幅広い取引先を持つことで安定的に受注があり、売上高も順調に伸びています。高い技術を有した社員
技術、社風等、) を多く抱えることで、取引先より「奥山に安心して任せられる」という高い評価をいただいています。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 美装工事（養生・クリーニング工事）／設計職（設計・施工図業務）
具体的な仕事内容

美装工事：建築現場内でのクリーニング（清掃）／設計職：建築施工図の作成
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
1
千葉大学・千葉工業大学・日本大学

国際理工
東総工業・京葉工業・明聖高校・桜林高校・八街高校・市川工業
建設業に関するニュース
１～３か月程度、社外での研修及び社内での OJT を活用した研修を行
新人研修
入社前準備： を読んだり、建物を気にい、マナーや道具の使い方、作業手順などを学びます。
資格、経験な して見るようにしてくだマナーからビジネススキルの研修をオンラインで提供しています。各種勉 どさい。
社員研修
強会や現場見学会などを定期的に行っています（設計職）

特徴的な福利厚生/
行事等

カナ
会社名

2022 年度
1
2

1

1

1
1

全国各地の宿泊施設を有す東急ハーヴェストクラブ・従業員対象の医療保
ちば SDGs パートナー
険（入院時）・リーダー会の芋煮会などの行事（設計職）
公的認定

ユウゲンガイシャ

県内 勤務地

オザワセイサクショ

転勤の有無 採用担当部署

有限会社 小澤製作所(今年度申込) 千葉県印西市

HP URL有https://ozawaseisakusho.com/

連絡先電話番号

無0476-98-0519

[役職]

担当者名

[ 取締役 ]小澤加江子
連絡先メール

info@ozawaseisakusho.com

当社が求める人物像 ものづくりが好きな方。技術を身に付けて将来安定した生活をしたい方。継続して努力し続ける方。

事業概要
わが社の魅力あらゆる分野の機械設計・組立・据え付け・修理 発電施設用バルブ部品の加工 石油化学用機械部品の加工
モーター部品の加工 食品製造機械部品の加工 建設資材製造機械部品の加工
少量多品種生産、材質にこだわらず加工が可能。社員 1 人 1 人がそれぞれ得意な工作機械を持っている。上場大手（顧客、競合、競争優位性、 企業から小さい企業まで、あらゆる業種で多数の顧客がある。1 つ 1 つ手で製作していく機械（汎用機）から加工
技術、社風等、) プログラムを製作して最新の工作機で製作していくものまで様々なものがある。技術は、安定した人生を保証する。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名）マシンオペレーター、CAD オペレーター

具体的な仕事内容

金属の切削加工。NC 旋盤、マシニングセンター、フライスなどで加工します。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修

2022 年度

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度

最初はベテラン職員が図面の見方や測定のやり方を教えます。

研修制度
社員研修 CAD,CAD/CAM ベテラン講師による常時リモート学習。
特徴的な福利厚生/
行事等

有

普通自動車免許
入社前準備：
資格、経験など

退職金制度、養老保険加入、慶弔見舞金制度
公的認定- 29 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

県内 勤務地カブシキガイシャ カトリベンダーテクニカル

会社名株式会社 香取ベンダーテクニカル

HP URL無
千葉県旭市(工場間の異千葉県匝瑳市動はあり)

https://katoribt.takumino.co.jp/ 連絡先電話番号

当社が求める人物像

転勤の有無 採用担当部署

043-307-6012

[役職]

管理部

連絡先メール-----企業情報-------

担当者名[担当部長] 熊倉 英章
hideaki_k@katoribt.com

1.向上心がある方。
2.チームプレイができる方。
1.鋼板、鋼材の曲げ加工。
2.鋼構造物の製造(鋼板・鋼材の穴あけ作業、半自動溶接機による溶接作業、組み立て等)。

事業概要
わが社の魅力日本の社会インフラは高度経済成長期に整備されてきましたが、経年劣化により、メンテナンスの必要が高まってき（顧客、競合、競争優位性、ております。当社は、社会に必要なものを整える、やりがいのある事業を行っております。
技術、社風等、)

主な募集職種（名）具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

鋼板、鋼材の曲げ加工。鋼構造物の製造(鋼板・鋼材の穴あけ作業、半自動溶接機による溶接作 インターンシップの業、組み立て等)（4 名）
受け入れ実績有無
鋼板、鋼材の曲げ加工。鋼構造物の製造(鋼板・鋼材の穴あけ作業、半自動溶接機による溶接作
無業、組み立て等)
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
02023 年度 2024 年度
0
0

0

0

0

4

3

6

東総工業高等学校、旭農業高等学校

資格、経験
など

社員研修 安全衛生研修、各種技能研修等、随時行っております。
特徴的な福利厚生/
行事等

普通運転免許の取得。
当社ホームページの閲覧。
建設業に関する知識習得。

社員全員に会社負担で、入社月より、確定拠出年金（毎月 20,000 円）を拠出しています。
公的認定

カナ

カマガタケンセツカブシキガイシャ

県内 勤務地会社名

鎌形建設株式会社

千葉県

https://www.kamagatakk.jp/080-8714-5218

HP URL他

親会社(株式会社 TAKUMINO ホールディングス)主催のグループ合同研修 入社前準
新人研修
(2 泊 3 日)があります。
備：連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無総務部
連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当] 小出k-koide@kamagatakk.jp

当社が求める人物像 社会貢献したい人、ポジティブ思考の行動ができる人、コミュニケーションとるのが得意な人

事業概要

創業から８０年以上経つ地元密着のゼネコンです。

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 売上高では官公庁工事が多くを占め、安定した経営基盤が特長です。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 施工管理、営業
具体的な仕事内容

実績数
採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
0

予定数

2023 年度 2024 年度
1
3
江戸川大学

5

2

1

0

0

0

無

採用実績のある県内教育機関名

国際理工カレッジ、筑波研究学園専門学校
普通自動車免許

新人研修 新入社員研修

入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修 フォローアップ研修
特徴的な福利厚生/
行事等

有

作業現場において工程管理を中心とした管理者として工事を完遂する

資格取得支援、社内表彰、社員旅行
公的認定- 30 -

千葉県教育委員会 CSR

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャカンツール

県内 勤務地会社名株式会社カンツール

千葉県松戸市

HP URLhttps://kantool.co.jp/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有047-308-3632

総務課
連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当]三嶋星斗

Info-saiyou@kantool.co.jp

当社が求める人物像 目標に向け真摯に努力できる人、相手の立場に立って物事を考えられる人。

事業概要

下水道・排水管維持管理用機材の販売・輸入・自社開発
新卒入社 3 年後離職率 0％

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 創業 71 年のうち 67 年が黒字の安定した経営体制。
技術、社風等、) 年間休日数 125 日（2023 年度）

インターンシップの受け入れ実績有無
有（1day 会社見学会）

主な募集職種（名） 法人ルート営業職（新卒）、排水技術開発関連職（新卒）修理サービス職（中途・転勤有）
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

官公庁・下水道、排水管維持管理業者への機材販売
排水管清掃機器の新規開発、開発・輸入品の性能試験、実証データ検証。
故障した調査用カメラ等の修理、代替機発送・管理業務。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
3

2023 年度 2024 年度
2
2
千葉工業大学、千葉商科大学、流通経済大学、江戸川大学、千葉経済大学

普通自動車免許（AT 限
入社前準備： 定可。入社までに入手
資格、経験な 可）ど

新人研修 2 年間の新入社員研修期間
研修制度
社員研修 2～3 週間のキャリア採用研修、社内勉強会の開催
特徴的な福利厚生/
行事等

入社時に有給休暇付与。各種社会保険完備。
育休・産休制度有り（男性社員使用実績有り）

カナ

県内 勤務地

キュウドウ

会社名

株式会社

HP URL九動

https://www.9do.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力

公的認定

転勤の有無 採用担当部署

木更津市

連絡先電話番号

無0438-97-5020

総務部
連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当]藤本一駿
kazu.fujimoto@hts.or.jp

もの作りや手仕事が好き。デスクワークより体を動かして働きたい。手に職をつけたい。千葉県内で働きたい。
部活やバイトなど学業以外に何か頑張ってきた。どれか一つでも当てはまる方！大歓迎です！
発電所、自家発電設備での主機および補機の保守、点検、据付等の業務。
関東の工業地帯にあるプラント内自家発電設備の保守・点検を行っています。
九動が創業以来、約半世紀にわたる歴史の中で培ってきたのは、経験に裏付けられた独自のノウハウです。自社固有（顧客、競合、競争優位性、 のノウハウとして、九動の誇りでもあり、また大きな特徴であるのは、技術を肌で理解する技術者が一丸となり互い
技術、社風等、) に連携しながら、一切のムダなく作業を遂行していくチームスピリットにあります。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） サービスエンジニア
具体的な仕事内容

発電所、自家発電設備での主機および補機の保守、点検、据付等の業務。メンテナンス業務。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修
研修制度

2022 年度
5

予定数

有

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
5
5
国際武道大学、明海大学、江戸川大学、城西国際大学、千葉工業大学

0

0

0

6

4

5

千葉職業能力開発大学校
木更津総合高校、市原八幡高校、千葉工業高校

入社後、約１ヶ月間実施。ビジネスマナー、資格取得、道工具の名称や使い方の確認など現場に入る準備をしっかりと行います。

入社前準備： 普通自動車運転免許
資格、経験な （ＡＴ可）
配属先での作業を通じて（＝OJT）により仕事を習得していきます。先輩 ど
社員研修
社員がマンツーマンで教育する体制を採用しています。

特徴的な福利厚生/
行事等退職金共済、社員旅行（2 年に 1 回）、年度末賞与、制服貸与、育児休
暇、飲みニケーション制度（若手社員の交流）、ＷＥＢ社内報- 31 -

公的認定

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

クウコウジョウホウツウシン

県内 勤務地会社名

空港情報通信 株式会社

千葉県成田市

HP URLhttps://www.aics.co.jp/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無0476-34-8201

総務部
連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[担当部長] 飯田 昌宏
saiyou2024@aics.co.jp

当社が求める人物像 自己の成長、可能性に思い切りチャレンジできる方
事業概要

情報通信業

仕事の舞台は成田国際空港。転勤がないため腰を据えて仕事に集中できる環境です。働き方改革の取り組みとして、有給休暇を月に 1 日使用する計画休暇制度やノー残業デーを導入してます。ON と OFF のメリハリをつけられる環（顧客、競合、競争優位性、境によって、責任の重い空港の情報通信インフラを支えています。高い目標を持ち、それに向けて積極的にチャレン
技術、社風等、)ジできる人なら、仕事の手応えも生活の充実もともに叶えられる環境です。
インターンシップの
主な募集職種（名） ICT 系、電気・電子系、営業・事務系
受け入れ実績有無
総合情報通信ネットワークの運用・保守業務、ICT サービス業務・開発・運用・保守業務、
具体的な仕事内容 クレジット等売上管理代行サービスの提供業務、電話通信サービスの提供業務、
有
調査・設計業務、電気通信工事等施工管理業務
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
わが社の魅力2022 年度

採用実績数
大卒・
予定数 専修学校卒
高卒

2023 年度 2024 年度

4

4

4

4

1

4

千葉工業大学、東京情報大学、日本大学、敬愛大学、東邦大学、千葉経済大学、
二松学舎大学等
船橋情報ビジネス専門学校、東京 IT 会計公務員専門学校千葉校等

入社前準備： なし
新人研修 階層別研修（新人、中堅、管理職）、コンプライアンス研修、資格、経験なヒューマンエラー研修、情報セキュリティ研修、各種技術技能研修等
社員研修
ど
健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険、退職手当制度（確定給付なし
特徴的な福利厚生/
企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度、 福利厚生倶楽部（リロクラ 公的認定
行事等ブ）、社員旅行等

研修制度

カナ

ケイセツコウギョウカブシキガイシャ

県内 勤務地会社名

京設工業株式会社

千葉県習志野市

HP URL

有

総務課

[役職]

[課長] 石井寛人

連絡先電話番号

各種ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子回路設計、製品設計、DTP 業務

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、技術、社風等、)

企業カルチャー「常に新しいものを求め、変化を恐れず、変化を楽しむ」
創業より６０年を迎え、各設計・開発分野（ソフト、機械・製品・電気設計）の職種が豊富です。

主な募集職種（名）①ソフトウェア開発 ②機械・製品設計 ③電気・電子回路設計 ④ＤＴＰ業務

具体的な仕事内容

担当者名

047-453-7711
連絡先メールh_ishii@keisetsu.co.jp
090-2424-8516
各技術分野において、『エンジニアとして高い技術を身につけたい』、『常に向上心を持って学んでいる人』など、何事にも積極的（前向き）に、取り組める人材を求めています。

https://www.keisetsu.co.jp/

当社が求める人物像

転勤の有無 採用担当部署①ファームウェア開発、アプリケーションソフトウェア開発、機器の評価・検証②ＣＡＤを使用した機械・製品等の設計（自動化機器・容器等の設計）、装置等の設計・製作③シーケンス制御設計、電子回路設計、機械装置等の設計・製作④Illustrator、Photoshop、InDesign 等を使用したＤＴＰ業務
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度

採用実績数
大卒・
予定数 専修学校卒
高卒
新人研修
研修制度
社員研修

特徴的な福利厚生/
行事等

１
2

インターンシップの受け入れ実績有無
有り※ＣＡＤを使用した機械・製品等の設計
業務

2023 年度 2024 年度
１
10

千葉工業大学、千葉大学、千葉商科大学、東京情報大学、東邦大学、日本大
学、
ポリテクカレッジ千葉（千葉職業能力開発短期大学校）
木更津工業高等専門学校、千葉工業高等学校、

新入社員研修（社内外での教育訓練）、及びソフトウェア・各種設計等の技術研修（社内各事業所/部門）、他

各分野の技術系の資格
入社前準備： 取得を推奨。
ソフトウェア、及び各設計・開発分野（機械、製品、及び電気設計、他） 資格、経験な ※資格手当制度ありの社内研修、外部講習、及び e ラーニング（Ｗｅｂ）等による技術研修 ど（３千円～７千円／※ISO9001、ISO14001 の品質・環境の各マネジメントシステム
月）（国際規格）の教育訓練プロセスを運用
社員旅行/慰安旅行 ※2017～2019 年度、2022 年度の実施実績あり 公的認定

- 32 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ｼｬｶｲﾌｸｼﾎｳｼﾞﾝｹﾝｺｳｶｲ

県内 勤務地会社名

社会福祉法人健恒会

船橋市金杉町

HP URLhttps://kenkohkai.org

当社が求める人物像

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有 ○無047-429-4165

本部人事係-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[主任］ 鹿山 美奈

saiyoukenkohkai@mbr.nifty.com

連絡先メールチャレンジ精神がある方、こつこつと辛抱強く取り組める方、今までの人生で興味を持って続けてきたことがある
方、、しっかりした挨拶ができる方、
社会福祉事業とグループ内に歯科診療所があります。

事業概要

社会福祉法人と医療法人社団があります。どちらも健康、介護、その人の一生に関わる仕事です。長く勤務すること

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 でいろいろなスキルを身に着け、将来は事業所をまた部署をまとめられる人を目指していきましょう。各部門におい技術、社風等、) ては若い人材を求めています。先輩方が丁寧に指導します。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 事務職員、相談員、介護職員
具体的な仕事内容

事務職員は事務全般、相談員は顧客獲得
実績数
2022 年度

有予定数

無採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度

淑徳大学、帝京平成大学、敬愛大学、拓殖大学、東京成徳短期大学、聖徳大学、
城西国際大学、流通経済大学、千葉経済大学、日本大学理工学部、江戸川大学、
千葉商科、中央学院、和洋女子、東京経営短期、植草学園
採用実績数
大原簿記専門、江戸川大学総合福祉専門、松山福祉専門、日本医歯薬専門、日本・002
大学松戸歯学部歯科衛生、江戸川おおたかの森、中央介護福祉、北原学院歯科衛
予定数 専修学校卒
生、船橋市立看護学校、京葉介護福祉、新国際福祉カレッジ
沼南高柳、船橋豊臣、習志野市立、船橋市立、船橋北、船橋啓明、八千代西、松002
高卒
戸向陽、京葉工業、実籾、初任者研修
新人研修 OJT にて実施、試行期間中（3 か月）～1 年はプリセプター制度導入
入社前準備： エクセル・ワード・パワ
研修制度
資格、経験な ーポイントの基本的な操
社員研修 月 1 回程度法律に定められている研修等
ど作
普通自動車免許
特徴的な福利厚生/ 保養所との契約、永年勤続者への表彰（5 年以降）
公的認定
行事等
大卒

0

1

2

カナ

コウアガラスカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

興亞硝子株式会社

市川市

HP URLhttps://www.koaglass.co.jp

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署

090-6249-7248

有

人事部

[役職]
[係長] 山下

担当者名翔平

連絡先メール yamashita.s@koaglass.co.jp

当社が求める人物像 ものづくりに興味がある人/チームワークができる人 (協調性のある人)/チャレンジ精神のある人
事業概要
わが社の魅力

化粧用品ガラス容器、薬品用、食品用ガラス容器、抗菌剤の製造・加工販売
創立 80 周年を迎え安定した事業を行っています。化粧用品硝子容器では国内トップシェアで、誰もが知る化粧品メ（顧客、競合、競争優位性、ーカーに出荷しています。国内だけでなく海外にも販売し、世界唯一の技術を保持しています。
技術、社風等、)

主な募集職種（名） 2024 年度

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
予定数 専修学校卒
高卒
研修制度

技術開発課・設計課※年度毎に募集職種が変更になります。

技術開発課／検査機、印刷機等の機械設備の開発、保守、改善、新設備の導入など。
マシンのスペシャリストを目指していただきます。
設計課／得意先との打ち合わせを行い、製品の図面を作成や生産で使用する金型の図面の作成を行います。２D や３D CAD を使用します。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
２

インターンシップの受け入れ実績有無
有2023 年度 2024 年度
３

２

山形大学大学院、東洋大学院、神奈川大学、神奈川工科大学、法政大学、神田外語大学等

船橋情報ビジネス専門学校、千葉県立船橋高等技術専門校等
行徳高校、市川工業高校、千葉工業高校、浦安南高校、篠崎高校等
入社後に必要な資格を取
新人研修 雇入れ安全衛生教育（外部研修）、ビジネスマナー研修（外部研修）等
入社前準備： 得するので、入社前準備
資格、経験な は必要ありません。
社員研修 職場別・役職別オンラインセミナー、オンライン英会話、エクセル研修等 ど特徴的な福利厚生/
行事等

０

0

０

5

1

11

入社日に有給休暇２日付与、社員寮完備、仕出し弁当本人負担額２９０
円、インフルエンザ予防接種手当有、社員懇親会手当- 33 -

公的認定

千葉県社員いきいき！元気な会
社宣言企業、ちば SDGｓ

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ ｺｳｲｷｺｳｿｸﾈｯﾄﾆｲｷｭｳﾛｸ

県内 勤務地

会社名

株式会社広域高速ネット二九六

佐倉市
酒々井町

HP URLhttps://www.catv296.co.jp

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
管理本部
総務部

無

043-497-0296

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 木場
saiyou@catv296.co.jp

・常に前向きにチャレンジできる人
・チームワークを大切にし協調性がある人

当社が求める人物像

当社は 1987 年 10 月に全国に先駆けて、佐倉市に都市型ケーブルテレビとしてスタートしました。テレビサービ
ス、インターネットサービスや、固定電話サービスは多くの方に親しまれています。現在では、ＦＴＴＨ化（光サービス）や、ＭＶＮＯ事業、光コラボレーション等の新規事業にも取り組んでおります

事業概要
わが社の魅力

佐倉市をはじめ、千葉県内１５市町を事業エリアとして、地域密着のケーブルテレビ局です。

（顧客、競合、競争優位性、地域のブロードバンドのリーディングカンパニーとして躍進しています。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 営業職、カスタマーサポート(技術)職、事務職、放送制作職
サービスの提案を行う営業職、お客様のお困りごと解決や設備の保守を行う技術職、バックヤードで課金入力業務等を行う事務職、自主制作番組を制作する放送制作職があります。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

具体的な仕事内容

2022 年度

無2023 年度 2024 年度

千葉経済大、東京情報大、東京成徳大、千葉商科大、敬愛大、和洋女子大、千葉工大、聖徳大、麗澤大、日本大、城西国際大、帝京平成大、順天堂大、川村学園
採用実績数
女子、
・
１５
千葉経済大学短期大学部、船橋情報ビジネス、東京 IT 会計、大原簿記公務員、
0
3
予定数 専修学校卒
東京経営短期大、他
佐倉西、佐倉南、佐倉東、犢橋、成田西陵、富里、八街、流山南、大網、東京学2
1
高卒
館船橋、四街道北、成田北、東総工業、他
新入社員研修（外部、内部）、接遇研修、運転免許は入社前の取得
新人研修
入社前準備： が望ましいです。
新入社員フォローアップ研修、部門実地研修、他
研修制度
資格、経験な 入社後、資格取得支援制
階層別研修、職種別研修、コンプライアンス研修、
ど
社員研修
度があります。
マネジメント研修、他
大卒

6

10

特徴的な福利厚生/
行事等

福利厚生サービス まとめて福利厚生（ベネフィット・ワン）
自社サービス社員モニター

カナ

コウヨウカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

光陽株式会社

千葉県佐倉市

HP URLhttp://www.koyo-yukari.co.jp

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力連絡先電話番号

公的認定

転勤の有無 採用担当部署
無043-462-9751

総務部

[役職]
[副部長]

担当者名
長澤

孝介

連絡先メール nagasawa@koyo-yukari.co.jp

開発に携わって以来、地域密着の会社として「お客様の笑顔」を求めています。それを実現できる明るく元気な方を募集しています。
土木工事・建築工事・設備工事・外構造園工事・植栽管理工事・測量業
千葉県佐倉市ユーカリが丘を開発しているデベロッパーである山万株式会社のグループ会社で建設業を主として行っ（顧客、競合、競争優位性、ている会社です。未経験の方でも上司・先輩が一から教えて知識・技術を培っていただきます、
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 工事施工管理補助、現場管理補助
具体的な仕事内容

工事の施工管理。顧客への連絡・報告・改善事項の提案、施工図作成・積算業務等
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
1
1
1

1

新人研修 新入社員入社前研修、新入社員フォローアップ研修
研修制度

社員研修 階層別研修

特徴的な福利厚生/
行事等

無必要スキル・資格取得のバックアップ

普通自動車免許
入社前準備：
資格、経験など

公的認定- 34 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

サンアイパックカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

サンアイパック株式会社

市川市

HP URLhttp://www.sanaipack.co.jp

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-322-6157

営業-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 山口よしみ
honsyasomu2@sanaipack.co.jp

連絡先メール

当社が求める人物像 得意先様の話をよく聞き、周り（社内）と相談して課題の解決に努められる人。真摯に仕事に取り組める人。

紙・化成品の印刷、ラミネート、製袋および紙器等の製造。これら品目のおよび食品容器の販売

事業概要
わが社の魅力製造から販売までを手掛けることにより、ユーザーの声をより早く反映している。また、国内６カ所を拠点にして（顧客、競合、競争優位性、
大手製パンメーカー他、広い販路を確保している。特に紙製品に強く、紙と化成品との貼り合わせ製品が得意。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 営業（主にルート営業）、商品企画
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

主に既存の得意先様を訪問し、新規商品や既存品の変更を受付ます。（在庫、製造数の確認）
お客様の「願い」を社内のデザイン担当や製造部門と相談し「カタチ」にする仕事です。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度

2023 年度 2024 年度
1
聖徳大学短期学部、東京情報大学、千葉商科大学

津田沼大原簿記学校

新人研修 新入社員研修、安全衛生講習（主に外部）
研修制度
社員研修 職務に必要な資格の取得、スキル UP のための研修
特徴的な福利厚生/
行事等

仕事と生活の両立支援を進めていて、育児休業については希望者は１００%取得しています。短時間勤務についても柔軟に対応しています。

カナ

県内 勤務地サンキコウギョウ

会社名

普通自動車免許（必須）
入社前準備：
PC の基本的な入力
資格、経験な
売り、買いに関する基本ど的な経済知識千葉県社員いきいき！元気な会
公的認定 社宣言企業、くるみん認定

転勤の有無

長期の
三輝工業株式会社(今年度申込) 佐倉市／八街市 出張あり

HP URLhttp://sanki-kogyo.com/

当社が求める人物像

事業概要

•

無

連絡先電話番号

047-401-5145

採用担当部署
業務課

[役職]

担当者名

高橋萌花

連絡先メール recruiting@sanki-kogyo.com〇専門性を身に付け、モノづくりに興味関心が高い方〇資格を活かしたキャリアを目指したい方 〇仲間を大切にできる方
超純水・純水製造設備／工場排水・電力・水処理プラント／一般ケミカルプラントの据付と配管工事

弊社工場等によるラックスキッド組立・モジュール化

設立から 40 年以上、国内のプラント・製造工場に向けて、数々の水処理施設を施工
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 してきました。全国の半導体・液晶プラント、化学プラント、火力発電所、浄水場等で、技術、社風等、) 当社が製造し、設置工事を施工した水処理施設が活躍しています。
インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 技術系総合職（施工管理／プラント製品製造／CAD）
具体的な仕事内容

水処理施設の建設における管理業務全般から CAD、図面作成、

実績数
採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修
研修制度

2022 年度
3
1

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
2
千葉商科大学・中央学院大学・日本大学・千葉職業能力開発短期大学校
高卒以上
2 名程度

あり
3 ヵ月間のジョブローテーション（研修後面談を行い配属先決定）あり
社員研修 資格取得支援制度

特徴的な福利厚生/
行事等

有

書類作成など幅広くお任せします。

入社前準
備：
資格、経
験など
公的
認定

住宅、扶養、通勤- 35 -

他

普通自動車免許

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャサンデンサービス

県内 勤務地会社名株式会社サンデンサービス

千葉県四街道市

HP URLhttps://sanden-ser.com/

当社が求める人物像

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署

043-423-5901

無総務部 人事-----企業情報-------[役職][主任] 春田

担当者名
丈夫

連絡先メール t_haruta@sanden-ser.co.jp★好奇心旺盛な方★新しいことも積極的に覚えていきたい方★人とのコミュニケーションも好き・得意な方

首都圏甲信越を中心とした非常用電源設備の保守点検・修理・設置施工等。千葉を拠点としながら様々な現場に向かい、非常用電気設備が常に正常に稼働するために、メンテナンスや定期点検を実施。さらに関東圏の非常用電気設備の施工管理の業務も請け負っている
万一の事態による停電に備え、国の定めにより多くの建物・施設には「非常用電源設備」の設置が義務付けられていわが社の魅力ます。そのメンテナンスを手掛け、実績は 30 年間ほぼ右肩上がり。昨年度の売上は 2 億 9200 万円。３年前に比（顧客、競合、競争優位性、べると 1.5 倍の伸び。2027 年には売上 4 億円実現と「日本一働きやすい会社」を目指し、社内体制や制度も積極
技術、社風等、)的に充実・改善中。
インターンシップの
主な募集職種（名） 非常用電源設備のカスタマーサポートエンジニア
受け入れ実績有無
非常用電源設備が安全かつ円滑に動くよう、定期的なメンテナンス作業をお願いします。
また、不具合発生時や新築物件等の単発対応も発生します。
具体的な仕事内容
無◆電気部分・エンジン部分が正常に動作するかの点検・試運転◆報告書作成とお客様への提出 ◆メンテナンスが必要な際の見積作成・提出
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
２
２
２
大卒
千葉工業大学、帝京平成大学、城西国際大学、
・
専修学校卒
予定数
高卒
普通自動車免許（AT 限
新人研修 入社時研修（人としてどう生きるか）、メーカー・スキル研修（入門）
入社前準備：定可）必須
研修制度
資格、経験な
管理職研修、次期リーダー若手研修、メーカー・スキル研修（スキルアッ
入社までに消防設備士甲
社員研修
ど
プ編）
種第 4 種取得が望ましい
高級会員制保養施設（エクシブ・ベイコート倶楽部。宿泊費全額会社負
特徴的な福利厚生/ 担）、職場積立 NISA、IDECO＋奨励金制度（最大 8,000 円まで）、出
公的認定
行事等
張寄り道制度、出張支援手当制度、自己啓発読書推奨手当、従業員紹介制
度
事業概要

カナ

カブシキガイシャ

会社名

県内 勤務地シー・エス・ランバー

転勤の有無 採用担当部署

株式会社 シー・エス・ランバー ／東金市／山武市

HP URL

千葉市花見川区

https://www.c-s-lumber.co.jp/

当社が求める人物像

連絡先電話番号

有

人事部

[役職]

担当者名

[課長] 船倉 洋海043-215-7781 連絡先メール saiyou_tm_all@c-s-lumber.co.jp

他部署や関連会社と連携ができる、協調性の高い方。自律的にスピード感をもって行動できる方。
問題解決に向けて努力できる方。

事業概要～木材を通して脱炭素化・持続可能な社会づくりに貢献する～
当社は、木材の仕入れから加工・販売・物流、さらにその先の建築や不動産の販売・賃貸までを行い、木材の活用を通して環境保全に貢献するビジネスを幅広く手掛けています。
大手企業ともお取引をさせて頂いており、パートナーとして信頼されています。木材の分野での業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を武器に、住まいのマルチプレイヤーを目指しています。

わが社の魅力木材の仕入、加工、物流まで一貫して対応することが可能で、お客様からも高い評価を得ており、関東圏内のシェア（顧客、競合、競争優位性、はトップクラス（平成 29 年東証スタンダード上場）。SDGs の達成に向けても積極的に貢献しています。
技術、社風等、)

主な募集職種（名）具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
研修制度

総合職（営業部門、設計部門、施工部門、製造部門、管理部門）
インターンシップの事務職（営業サポート、総務、経理、人事など）
受け入れ実績有無
〇営業：木造住宅の提案～販売～納品 〇設計：プレカット加工機に読み込ませるデータを専用 CAD ソフトで作成 〇施工・製造：自社製品を安定した品質で納期通りに製造できるよう工
無場全体を管理 〇事務職：会社経営の基盤となるバックオフィス業務
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
22023 年度 2024 年度
1
3
玉川大学、千葉工業大学、立正大学

国際理工情報デザイン、国際理工カレッジ、宇都宮日建工科、千葉日建工科
東金高校
普通自動車運転免許
新人研修 入社後、ビジネスマナー・業務基礎知識・各部門の役割などを学びます。
入社前準備： （AT 限定可）
資格、経験など
社員研修 次世代幹部研修（選抜者 約１年間外部研修）

特徴的な福利厚生/
行事等

3

5

3

1

0

0

優秀社員表彰（年 2 回：最優秀賞金 30 万円）
リファラル採用（報奨金 20 万円）- 36 -

公的 東証スタンダード上場
認定

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャ

千葉県内 勤務地 転勤の有無

ジャンガ テック

株式会社ジャンガ・テック

会社名
HP アドレス

https://www.janga.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要

わが社の魅力採用担当部署

千葉市美浜区

無043-213-3501

連絡先メール

連絡先電話番号-----企業情報-------

[役職]

管理部

担当者名

[採用担当] 松居朋恵

jinji@janga.co.jp

自主・素直・勉強好きな方。弊社から求める、ジャンガから社会貢献するやる気、自分の意見を言って実行できる出る杭、前向きにチャレンジしていく点を○ＡＩによる人事・労務業務自動化システム＆サービス提供○顔認証による入退管理・受付け管理システム提供○請負受託システム設計、開発、運用
様々なシステム会社で、「SDGs を実現できるＡＳＰサービス/実現するための優秀な技術力・提案力をもつ人財/そ（顧客、競合、競争優位性、 れを可能とする人材育成制度」に特徴があります。○日本一早く個客識別マーケティングを実施、１０年以上の実績
技術、社風等、) ○日本初バックオフィスシステムクラウド化、２０年目のＩＴ企業○女性も活躍している企業です。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 提案営業、PG
具体的な仕事内容【提案営業】テレアポ～契約、技術チームとの連携、フォローまで【PG】開発～保守・運用、サポートまでアジャイル方式でおこないます。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度

大卒
採用実績数
・
専修学校卒
予定数
高卒

社員研修
特徴的な福利厚生/
行事等

0

14

0

1

0

0

0

0

千葉工業大学

一宮商業高校、千葉商業高校

あり（半年ごとの自己申告・業務計画、代表面談でキャリアを考える。
1to1）
・月 1 回の勉強会、トップによる勉強会
・各種イベント（社員旅行、Ｚｏｏｍ飲み会、BBQ など）
・イベント隊長制度

カナ

県内 勤務地シルバートップ

会社名

http://www.silvertop.org/comp
連絡先電話番号any/

特にありません。
入社前準備：
必要なのは３年後もジャ資格、経験な
ンガではたらくというやどる気です。勉強会あり。
公的認定

転勤の有無 採用担当部署

株式会社シルバーとっぷ 千葉市稲毛区

HP URL無2023 年度 2024 年度

0

新人研修 あり（ＯＪＴを中心とした 1：1：1：Ｎ制度）
研修制度

有
○

無

043-286-4383

事務管理部
連絡先メール[役職]

担当者名[ 採用担当 ] 宮内謙一
miyauchi@silvertop.org

当社が求める人物像 人と接するのが好きな方、誰かの役に立つのが好きな方、社内環境や人間関係を重視している方
事業概要
わが社の魅力・介護保険対応 / 福祉用具貸与(レンタル)事業

・病院・福祉施設販売事業

高齢化により福祉業界は将来性・安定性ともにバツグン。

（顧客、競合、競争優位性、 景気にも左右されにくく、長く安定して働ける環境をお探しの方にピッタリです。
技術、社風等、) 人間関係はとても良好です。大手にも負けません。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） コンサルティング営業
具体的な仕事内容

福祉用具の仕入・販売・リース・レンタル
実績数2022 年度

採用実績数
大卒・
予定数 専修学校卒
高卒

4

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
76有

敬愛大学・明海大学・千葉商科大学・清和大学・千葉経済大学・獨協大学・和洋
女子大学・城西国際大学・千葉工業大学・神田外語大学

新人研修 社長講話・社内テスト
研修制度
社員研修 外部研修・マナー研修・商品研修・OJT 研修
特徴的な福利厚生/
行事等

納会、新年会、フットサルサークル、バンド活動、BBQ パーティー等- 37 -

入社前準備：
資格、経験など
公的認定

普通運転免許ISO9001、P マーク

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

シンエイ

県内 勤務地

会社名

株式会社新栄

船橋市

HP URLhttps://shinei-p.co.jp

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-439-5211

総務部-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[部長] 金子 孝

連絡先メール takashi.kaneko@shinei-p.co.jp『モノづくり』に興味がある方であれば、文系・理系は問いません。現に、新卒入社の約 8 割は文系大学出身者で当社が求める人物像 す。小さな部品を作るという地味な仕事ですが、当社のメンバーは明るくポジティブ！何故なら、『モノづくりで世界中の人々を笑顔にする！』というロマンを掲げているから。同じ価値観を持っている方が、当社にピッタリです！
１． 各種 OA 機器・車両・インテリア・工業向け機器の特殊部品製造
各種機能性材料及び両面粘接着テープの総合加工販売

事業概要
わが社の魅力家電・OA 機器・自動車など、暮らしに密接にかかわる製品に使われる精密部品を、多品種少量生産による短納期対（顧客、競合、競争優位性、 応を行うことで、価格競争に巻き込まれないビジネススタイルを確立。小さな会社だからこそ One Team となり、技術、社風等、) 国内顧客のニーズを正確につかみ対応する、柔軟な適応力が魅力！

インターンシップの受け入れ実績有無
入社した最初の配属は、全て生産部門(製造・品質管理)での業務となります。当社のモノづく
有り業務を経験したうえで、営業部門や総務部門への異動が可能になります。
（夏 5 日、冬 1 日）
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

主な募集職種（名） 総合職(営業・営業事務、製造、品質管理、総務・経理等)
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
1

2023 年度 2024 年度
2
3
千葉工業大学、千葉商科大学、東邦大学、和洋女子大学、聖徳大学他

新人研修 入社前内定者研修、通信教育、社内外新入社員研修(Off-JT、OJT)ほか
研修制度
社員研修 フォローアップ研修、ステップアップ研修、スキルアップ研修ほか
特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

県内 勤務地カブシキガイシャ

信和産業株式会社

HP URL

資格、経験など

千葉県社員いきいき！元気な会社宣言
福利厚生倶楽部加入、ドリンクサーバー設置、賃貸住宅斡旋制度、公的認定 企業 ISO9001・14001
社員懇親会(新年会、納涼会、納会等)
ちば SDGs パートナー他

シンワサンギョウ

会社名

営業職希望の方は、普通自動車免許(AT 限定可)
入社前準備：
が必須

https://shinwa417.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署

八千代市

連絡先電話番号

無047-458-5811

総務課

[役職]

担当者名

国分良子

連絡先メール r-kokubu@shinwa417.co.jp

弊社の仕事はどの部署においても”チーム”で行います。よって「みんなで話し合い、仕事を進める協調性」がある方当社が求める人物像 毎年のように新しい設備の導入などいろいろな事にチャレンジする社風なので、「今迄の方法よりも、より良い方法を
考える改善意欲」のある方 を求めております。
事業概要
わが社の魅力食品パッケージの製造・販売
平成 18 年 7 月に設立したまだ若い会社ですが、毎年のように新しい設備を導入し、技術力・生産力を向上させてお（顧客、競合、競争優位性、 ります。お取引先が大手食品メーカーなので、安定性が高く、転勤も基本ないので千葉県で長く・安定した仕事をす
技術、社風等、) ることが出来る会社です。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 生産職
具体的な仕事内容

生産職：生産設備を操作し、フィルムの印刷や加工を行います
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

2022 年度
８

予定数

有

無

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
１１
５～１０ 日本大学、千葉工業大学、獨協大学、亜細亜大学、専修大学、流通経済大学

日本工学院、船橋情報ビジネス、大原簿記、国際理工情報デザイン
八千代西高校、船橋二和高校、千葉工業高校、船橋高校、船橋古和釜高校
入社後、約 2 週間社内にてほぼすべての部署を回り・研修を行います。ま特にございません。
新人研修 た同時並行で社会人としてのマナー・報連相、食品パッケージの基本を座 入社前準ただ出来ればアルバイトや備：学で学んで頂きます。
部活・サークル活動など集
資格、経験 団で物事に取り組んでほしなど
社員研修 社内外の研修を積極的かつ計画的に実施しております。
いです。

特徴的な福利厚生/
行事等

５

３

３～５

１０

１１

5～１０

行事：毎年 新年会・ボウリング大会・バーベキュー大会、2 年ごとに社“社員いきいき！元気な会社”
員旅行を行っております。その他 半年ごとに部署ごとでコミュニケーシ 公的認定 宣言企業
ョン会という食事会を会社負担で行っております。

- 38 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャスガハラケンセツ

県内 勤務地

会社名

株式会社菅原建設

千葉県市川市

HP URLhttp://www.sugahara-gts.com 連絡先電話番号

当社が求める人物像

事業概要

転勤の有無 採用担当部署
無047-396-8368-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 戸村 優
連絡先メール tomura@sugahara-gts.com

4，5 名のチームで行う仕事になりますので協調性やコミュニケーション能力等が必要になるとは思いますが、当社
ではスタッフ各個人とコミュニケーションを取り柔軟な対応で適切なポジションで仕事をして頂いております。
基礎工事（大口径場所打ち杭工事、地中障害物撤去工事、土壌置換工事等）

大手ゼネコンの協力会社として全国展開で工事を受注しておりますので、安定した基盤のもと働くことが出来ます。
設立から 30 年以上「都市再開発・高層ビル・高速道路・鉄道等」後々まで残る建築物や構築物の基礎工事に携わっ（顧客、競合、競争優位性、ております。大型重機の保有台数も業界屈指と自負しております。新工法等の技術開発も積極的に行っております。
技術、社風等、)従業員の定着率も良く 10 年以上のベテランスタッフが多数在籍しております。
インターンシップの
主な募集職種（名） 大規模基礎工事の技術スタッフ
受け入れ実績有無
大型重機を用いた場所打ち杭工事、地中障害物撤去工事等（重機を用いて行う作業になり、具体的な仕事内容
有
色々な資格が必要になりますが、資格取得から技能トレーニングまで全面支援致します。）
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
0
0
2
大卒
・
0
0
2
専修学校卒
予定数
0
0
2
高卒
経験は必要ありません。
新人研修 資格取得から技能トレーニング。
入社前準備： 入社後に資格取得をして研修制度
資格、経験な 頂きます。
ど
社員研修 経験によって更に新しい資格取得。
わが社の魅力特徴的な福利厚生/
行事等

公的認定

カナ

県内 勤務地ストラクス

会社名

転勤の有無 採用担当部署

千葉市美浜区株式会社ストラクス 千葉市花見川区

HP URLhttps://www.stracks.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力連絡先電話番号

043-270-3811

有総務課
連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当] 小川・戸村
somu@stracks.co.jp

・自己成長と社会貢献に向け協働できる方
・前向きに挑戦し続けられる方
改修工事・リノベーションの施工管理をとおし、建物と地域の安全安心を守ります。
ご依頼いただいたお客様をはじめ、建物を利用する人々の信頼を形にできる仕事です。
建物を生まれ変わらせ新しい暮らしをご提案できるエキスパート集団です。

（顧客、競合、競争優位性、環境問題にも配慮し sustainable な社会づくりに貢献できます。
技術、社風等、)

主な募集職種（名） ①営業・施工管理職
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

①予算や工事スケジュールの管理、事故が発生しないよう工事全体をまとめる進捗業務など②現場で働く社員のサポート業務(請求書発行・データ集計・労務安全書類などの作成)
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
2
1
0

社員研修
特徴的な福利厚生/
行事等

有(1day・5days・10days)

2023 年度 2024 年度
2
日本大学、亜細亜大学、拓殖大学、千葉商科大学、神田外語大学、敬愛大学
62
共立女子短期大学・国際理工カレッジ00-

社内講義研修・現場同行研修・ビジネスマナー研修・宿泊型研修
新人研修
福祉施設見学・協力業者 OJT・各事業部 OJT
研修制度

インターンシップの受け入れ実績有無

②事務系総合職

社内研修：年次研修、資格取得のための講習、他
社外研修：若手社員研修、各役職研修、幹部候補生研修
社会保険完備、財形貯蓄、育児・介護休暇制度、健康診断、社員旅行、退職金制度、各種表彰制度、資格試験合格祝金、保養所、慶弔見舞金、確定拠出年金 401ｋ、定年後再雇用制度- 39 -

入社前準備： ※必須
資格、経験な 自動車運転免許
ど(AT 限定可)

公的認定

千葉県社員いきいき！
元気な会社宣言企業

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

センコウデンキ

県内 勤務地会社名株式会社扇港電機

船橋、習志野、千葉

HP URLhttps://recruit.senko-grp.co.jp/ 連絡先電話番号

当社が求める人物像 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方

転勤の有無 採用担当部署
有（関東エリア内）

047-421-6088

総務部
関東担当

連絡先メール・人との関わりを大切にできる方-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 田之口
saiyo@senko-grp.co.jp

・明るく前向きに考え行動できる方・商事部門：電気設備資材、機器の卸売り販売
・技術部門：弱電設備工事の請負

事業概要
わが社の魅力・業界トップクラスの電材商社 ・設立 74 年の超安定経営 ・健康経営優良法人 2023 認定
・福利厚生、研修充実 ・風通しの良い社風（顧客、競合、競争優位性、・取り扱いメーカー1000 社以上（パナソニック代理店）
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名）・営業職：43 名（千葉県募集 5 名）
・技術職：10 名（千葉県募集 2 名）

具体的な仕事内容

・営業職：既存顧客(電気工事店)へのルート営業 ・技術職：設備工事における施工管理
実績数
2022 年度

採用実績数
大卒・
予定数 専修学校卒
高卒

希望者は東海・関西エリアも配属可能

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度

31

32

1

0

0

0

50～55

敬愛大学、国際武道大学、淑徳大学、城西国際大学、清和大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、
千葉商科大学、日本大学、和洋女子大学 等

大原専門学校、国際理工専門学校、東京 IT 会計法律専門学校 等

新人研修・新入社員研修（4 月） ・新入社員商品研修（7 月）
・新入社員フォロー研修（10 月）

社員研修・25 歳研修 ・30 歳研修 ・35 歳研修 ・課長研修
・所長研修 ・幹部研修 ・商品研修 ・塾活動

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

普通自動車運転免許の取
入社前準備： 得
資格、経験など・独身寮（単身者用借上アパート） ・社宅（ファミリー用）
・賞与 6 ヶ月分＋業績に応じた決算賞与あり
・5 年毎の周年行事あり（2019 年沖縄旅行）

カナ

カブシキガイシャダイトウセイカ

県内 勤務地

会社名

株式会社大東青果

千葉市、習志野市、浦安市、市川市、富津市

HP URLhttp://www.daitoseika.co.jp/

有1day のみ受け入れ

連絡先電話番号・健康経営優良法人 2023
公的認定 ・三重とこわか健康経営カンパ
ニー（ホワイト三重）

転勤の有無 採用担当部署

0120-808-276

有

人事労務課

連絡先メール[役職]

担当者名[課長] 河崎 義

jinji@daitoseika.co.jp

・明るく元気な方当社が求める人物像 ・変化のある毎日を楽しめる方
・あきらめずに最後まで仕事をやり遂げる方
首都圏のショッピングモールや駅ビル、商店街などで 34 店舗展開している青果専門店です。野菜や果物は青果市場
で直接買付け、店舗スタッフの裁量で商品価格や売場レイアウトを決めて、お客様に毎日足を運んでいただけるように鮮度や安さにこだわった親しみやすい青果専門店を目指しています。
・毎年３～４店舗のペースで新規出店している企業としての事業成長性
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 ・大手スーパーや百貨店等と違い、各店舗の裁量で商品価格や売場レイアウトを自由に決めることができる
技術、社風等、) ・他店舗への応援等の交流により店舗を越えて社員同士の仲が良い
インターンシップの
主な募集職種（名） 店舗スタッフ
受け入れ実績有無
事業概要

具体的な仕事内容

青果の販売・発注・商品管理、売上・人員管理などの店舗運営。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
研修制度

2022 年度
6

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
1
3

0

1

2

0

新人研修 あり社員研修 あり（新任チーフ研修、新任店長研修）

特徴的な福利厚生/
行事等

有

入社前準備：
資格、経験など
公的
認定

借上社宅制度- 40 -

無千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

タカシマ

県内 勤務地会社名株式会社タカシマ

松戸市稔台

HP URLhttp://www.tksm.co.jp/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有047-710-3180

総務部総務課
連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 中込 有香
jinji@tksm.co.jp

当社が求める人物像 人と話すことが好きな人

ねじを中心とした締結関連商品（金属特殊加工品）の販売

事業概要

当社が取り扱っているのは、様々な産業のものづくりに欠かせないねじ類を中心とした金属加工部品です。

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 現在では、関東を中心に主に東日本に幅広い販売網を築き、専門商社ならではの豊富な知識とネットワークによりお技術、社風等、) 客様が抱えている問題を解決。創業 90 年を突入した伝統ある歴史と実績を含め、信頼を得ています。

総合職：専修学校、大学卒 3～5 名程度
現業職：高卒 2 名程度
総合職：お客様からの注文、見積等のお問い合わせ対応。受注、在庫管理、発送手配等。
現業職：当社在庫商品の入荷受付け及び在庫整理。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

主な募集職種（名）具体的な仕事内容

2022 年度

採用実績数
大卒・
予定数 専修学校卒
高卒

インターンシップの受け入れ実績有無
無2023 年度 2024 年度

2

3

3～5

1

2

千葉商科大学、中央学院大学、麗澤大学、淑徳大学、千葉大学、和洋女子大学、
明海大学
流山高等学校
総合職：普通自動車免許
入社前準備： があれば尚良い。
資格、経験な 学生生活を楽しんでくだどさい。

新人研修 6 か月間。ビジネスマナー、倉庫での実地研修、総合職は営業部研修
研修制度
社員研修 取引先企業工場見学等
特徴的な福利厚生/
行事等

年次有給休暇（初年度 10 日）、会員制福利厚生施設、労働災害上乗せ
ISO9001、エコアクション 21
公的認定
保険、長期障害所得補償保険 /社内レクリエーション等
ちば SDGｓパートナー

カナ

ﾀﾅﾍﾞｹﾝｾﾂカブシキカイシャ

会社名県内 勤務地

http://www.tanabe.biz/

当社が求める人物像

事業概要

[役職]

担当者名

[ 管理部長]大原

管理部

田辺建設株式会社

HP URL

転勤の有無 採用担当部署

市原市

連絡先電話番号有 無025-544-3333

薫

連絡先メール recruit@tanabe-kensetu.co.jp

自ら考え、行動する人（自ら物事を考え、課題解決に向けて行動力をもって取り組む）
責任感のある人（困難な課題に対しても辛抱強く取り組み、最後まで責任をもってやり遂げる）■オフィスビル・マンション・商業ビル・工場などの設計・施工、余暇関連事業の開発■工場の改修や商業ビル・住宅などのリフォーム

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 創業以来、お付き合いのある企業様とのお取引が多い為、お客様からの信頼は絶大です。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 建築施工管理職
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修

建設現場の建築施工管理の仕事。
工場内の現場で、新設より修繕工事がウエイトを占めています。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
3

無2023 年度 2024 年度
1
2

2

2

2

1

2

2

千葉日建工科専門学校
千葉経済高校

会社概要、就業規則等の説明、現場見学会の社内研修。
エチケット、マナー等の外部研修。

研修制度
社員研修 安全関連の外部講習等
特徴的な福利厚生/
行事等

有

建築士や土木・建築施工
入社前準備： 管理技士の勉強
資格、経験な アルバイトやクラブ活動
ど（団体行動、組織）なし
公的認定- 41 -なし

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

県内 勤務地カブシキガイシャタハラ

株式会社タハラ

会社名
HP URL千葉県印西市https://www.tahara-mc.com/ 連絡先電話番号

当社が求める人物像

転勤の有無 採用担当部署

・仲間と協力し合える人
・自ら笑顔で挨拶できる人

無0476-21-1994

総務部-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 中村 麻衣

連絡先メール nakamura@tahara-mc.com

・挑戦意欲、創造意欲のある人
・課題解決能力のある人【 当社のブロー成形機は完全オーダーメイドです 】
シャンプーボトルや調味料ボトルなどのプラスチック容器を作るための機械（ブロー成形機）を製造/販売していま
事業概要
す。暮らしに関わるプラスチック容器の多くが当社のブロー成形機で作られており、高度・多様化するお客様のニーズにお応えするため、私たちは日々技術を磨いています。
1994 年に、世界で初めて全電動式ブロー成形機の製造/販売を始めました。高い品質や安定した生産性を実現する
わが社の魅力ために多くの技術を開発し、特許を取得しています。小型のブロー成形機の国内シェア率は 85％。海外にも販路を（顧客、競合、競争優位性、拡大しており、20 年連続黒字経営中です。設計～組立すべてを自社で行っているため、自分が携わった機械が出荷
技術、社風等、)されていく時の喜びや、まだ世の中に出回っていない機械を製造しているというやりがいを感じることができます。
インターンシップの
主な募集職種（名） ⓵機械設計チーム②電気設計チーム ③海外営業
受け入れ実績有無
⓵お客様が求める成形機の機能を仕様書通りに設計。CAD を用いて図面の作成、部品選定等。
具体的な仕事内容
今年度より受入開始②電気回路図設計、ソフトウェア入力、試運転。トラブル対応。納品した機械の改造。
③海外ユーザーへの企画・提案・対応。機械展示会への同行。海外出張あり。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
0
1
1
大卒
千葉大学、千葉工業大学、日本大学（生産工学部）
・
0
0
1
専修学校卒
予定数
0
0
1
高卒
新人研修 新入社員研修（外部）、実務研修（入社後 1 年）

入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修 ブロースクール、階層別研修
特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

資格取得支援制度／資格手当／慶弔・災害見舞金／制服貸与／社員寮あり
公的認定
車通勤可／プロ野球観戦チケット／各種優待券

県内 勤務地チバケンシュルイハンバイカブシキガイシャ

転勤の有採用担当部署
無

[役職]

担当者名

千葉市、成田市、

会社名

千葉県酒類販売株式会社 市川市、白井市、木更津市、長生村

HP URLhttp://www.chibakensyuhan.co.jp

連絡先電話番号

043-227-4261

有管理部[管理部長] 荘司 薫

連絡先メール shoji@chibakensyuhan.co.jp

当社が求める人物像 明るく真面目な人、千葉県内で働きたい人、酒類・食品業界で働きたい人、地域社会に貢献したい人
事業概要

酒類・食品の卸売り、空港や免税売店への免税酒類の卸売り、13 か国への輸出と千葉県産酒のＥＣショップ運営

わが社の魅力お酒の配給会社を前身とした創立 70 周年の伝統企業です。千葉県内外に約 4000 店の得意先を持ち、得意先の売（顧客、競合、競争優位性、 上拡大に貢献しています。お酒のプロフェッショナル集団として、千葉県内酒類卸売業シェアＮｏ１の実績を維持し技術、社風等、) ています。近年は輸出やＥＣ事業も積極的に展開し、業績を拡大させています。

主な募集職種（名） ①営業職、②事務職、③業務職
具体的な仕事内容①小売店へのルートセールス、②受注や出荷、伝票処理等、③商品管理（発注・倉庫内作業）実績数2022 年度

採用実績数
大卒・
予定数 専修学校卒
高卒

予定数

0

4

5

0

0

0

1

3

5

有

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度

千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、敬愛大学、神田外語大学、流通経済大
学、中央学院大学、城西国際大学、麗澤大学
成田西陵高校、下総高校、大原高校、泉高校、白井高校、木更津東高校他

新人研修 有り（外部教育機関のマナー研修や社内での業務知識研修、OJT 等）
研修制度
社員研修 専門資格の勉強会や通信教育（費用の半額会社負担）、階層別職種別研修
特徴的な福利厚生/
行事等

インターンシップの受け入れ実績有無

文系・理系を問わず、専攻問わず互助会有り（懇親会、忘年会等の費用援助）、慶弔金制度、退職金制度
各種社会保険、社員持株会制度、選択型確定拠出年金制度、自己申告制
度、社員貸付制度、借上社宅制度等- 42 -

入社前準備：
資格、経験など

公的認定

普通自動車免許

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

県内 勤務地カナ

カブシキガイシャツクモ

会社名

株式会社つくも（今年度申込） 千葉県大網白里市

HP URLhttp://www.k-tukumo.co.jp

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無0475-72-2121

[役職]

総務部
連絡先メール-----企業情報-------

担当者名[採用担当] 井内 龍也
t-iuchi@k-tukumo.co.jp

当社の企業理念「永続的に住み続けられる豊かな街づくりに貢献する」に共感していただける方を私たちは求めております。専門性が高い職種ではありますが、理系・文系は問わず、専門科目の履修も必須ではありません。
当社が求める人物像
先輩社員が一から丁寧に指導を致しますので、勉強を重ねて知識や技術を習得していくことを楽しめる方には、
とてもやりがいがある仕事だと思います。
当社は 1967 年に創業した総合建設コンサルタント会社です。私たちの大切な生活基盤であるインフラの整備に
事業概要
必要な測量調査や土木設計に携わっています。そのため、施工は行いません。千葉県内の官公庁からの業務が中心となり経営も安定しています。これまで培ってきた技術力と実績に基づいた信頼が当社の強みとなります。
・顧客：道路や上下水道などの施工前に調査や設計を必要とする人 → 主に官公庁のインフラ整備部門
わが社の魅力・競合：同業他社の中でも測量や設計だけでなく施工も一手に引き受けられる会社（顧客、競合、競争優位性、・競争優位性：創業 55 年の信頼と実績
技術、社風等、)・その他：安定した業績、ノルマ等がない、充実した福利厚生、生活時間の確保 → 働きやすい職場環境
インターンシップの①測量技術職、②土木設計職、③営業職
主な募集職種（名）受け入れ実績有無
具体的な仕事内容①現場での測量業務、②PC での設計業務、③取引先(主に官公庁）への訪問・入札業務
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
研修制度

新人研修
社員研修

特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

2022 年度
22023 年度 2024 年度
3--

採用実績のある県内教育機関名敬愛大学、淑徳大学-

ティーエスケー株式会社ティーエスケー

HP URLhttps://www.kk-tsk.co.jp

当社が求める人物像

有1
茂原樟陽高等学校
・社内研修(試用期間中は測量、設計の両部門を体験していただきます) 入社前準備：
・社外研修
資格、経験な普通自動車免許取得
ど・技術研修
完全週休 2 日制、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇建設コンサルタント業、測量
社会保険完備、退職金制度、企業年金基金、労災上乗せ保険、公的認定 業、地質調査業、補償コンサル
自己啓発支援制度(資格取得に対する補助、報奨金あり)
タント業登録（国土交通省）

カブシキガイシャ

会社名

予定数

連絡先電話番号

県内 勤務地

転勤の有無

採用担当部署[役職]

担当者名

千葉市美浜区,
船橋市

無

人事総務部

[責任者]

高橋純一

043-307-3311

連絡先メールsaiyou@kk-tsk.co.jp

ものづくりに携わりたい！建設を「みて」「きいて」「やってみたい」好奇心旺盛で積極的に関りが持てる素直な人物像です。資格に興味があり、やる気次第で、文理や性別を問いません。気軽に応募ください。

現在存在する建築物すべてがお客様です。建物の大規模修繕工事・総合改修工事（リフォーム、リニューアル、リノ
ベーション等）のための調査、設計積算、企画提案、施工管理、アフターメンテナンスなどを得意分野としています。
「地図に残す仕事から地図に１００年残し続ける企業へ」を合言葉にお客様と社員家族全ての幸せを叶えるためナン
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 バーワンよりオンリーワン企業を目指しています。２０代３０代の若手社員と女性社員が活躍できる企業風土があり技術、社風等、) ます。そのための資格取得制度と育児休暇制度（男性も取得実績あり）などの福利厚生の充実もはかっています。
インターンシップの
主な募集職種（名） 施工管理職 営業職
受け入れ実績有無
当社がかかわる建設現場事務所の施工管理職（マネージメント）を５年間程度（個人差有りま
具体的な仕事内容 す）の OJT で成長を目指してもらいます。または、当社の受注建設工事の営業職を目指して
有
頂きます。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
３
２
７
大卒
千葉大 千葉工業大学 日本大学 千葉経済大学 江戸川大学 昭和学院大学
・
５
４
８
専修学校卒
敬愛大学 中央学院大学 和洋女子大学 東京理科大学 聖徳大学 明海大学
予定数高卒
国際理工カレッジ 聖徳短期大学 千葉職業能力大学校 麗澤大学 船橋高専
１．入社前研修 前年 10 月～3 月（6 か月社会人準備研修）
１．アルバイトを通じて
新人研修 ２．新入社員研修入社後１か月集合研修 ２か月目から概ね 6 か月間
接客業・サービス業等の入社前準備：OJT 研修。３．入社１年後フィードバック研修及び人事面談 など
経験２．建築施工管理技
研修制度
資格、経験な
士１次試験の挑戦３．学
１．入社５年未満研修 ２．資格取得研修（随時）３．人事木曜設定確認 ど校を無事に卒業するため
社員研修
及びフィードバック面談（２回/年間）４．その他外部研修参加随時の行動など
１．特別休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 ボランティア休暇制度
特徴的な福利厚生/
地域未来牽引企業認定
２．社員会制度 野球観戦、バーベキュー大会、旅行等の社員家族親睦事 公的認定
行事等
ISO9001.14001 取得 ほか
業３．部門ごとでのお疲れ様会、暑気払い、忘年会、新年会等の開催
事業概要- 43 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナティーケーケーカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

TKK 株式会社

八千代市

HP URLwww.tkkcoltd.com

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-458-1211

総務-----企業情報-------

[役職]
[

担当者名

部長 ] 佐久間修

連絡先メール osamu.sakuma@tkkcoltd.com

当社が求める人物像 ものづくりが好きで、何事にも興味が持てる柔軟な発想とチャレンジ精神の持ち主
建築用 Pca 向け鋼製型枠製造、プラント設備製造・修繕、大規模建築向け金物建材制作、新築・リフォーム・改
修・店舗工事

事業概要

創立 50 年の間に培った経験と信頼により、業界内でも一目置かれています。取引先は「スーパーゼネコン」で北はわが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 北海道から南は沖縄まで「日本の地図に載る建物」に携わることが出来ます。従業員だけでなくその家族まで大切に技術、社風等、) する会社です。BBQ 大会、クリスマスプレゼント等楽しいイベントがたくさんあります。

主な募集職種（名）具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

インターンシップの受け入れ実績有無

建築用鋼製型枠の製造スタッフ及び設計スタッフ
製造スタッフ：金属部品の溶接・加工・穴あけ等
設計スタッフ：CAD による設計及び材料積算
実績数
予定数
2022 年度
02023 年度 2024 年度
2
2

1

0

3

0

0

5

無
採用実績のある県内教育機関名

中央学院大学、江戸川大学、
千葉職業能力開発短期大学

新人研修

外部「孫入社員」研修

社員研修

なし（基礎的スキルが身につくまでの間、ベテランスタッフが指導）

入社前準備：
資格、経験などパーソナルスポーツジム、酸素 BOX

公的認定

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

県内 勤務地 転勤の有無 採用担当部署

カブシキガイシャデイリートランスポート

会社名

株式会社デイリートランスポート 千葉県船橋市
https://dailytransportjp.jimdofree.com/

HP URL

連絡先電話番号

047-409-7511

無管理部

普通自動車免許

[役職]

担当者名

[採用担当] 武安はるか

連絡先メール takeyasu.dtp@fuji-foods.com

当社が求める人物像

物流企業としてお預かりした商品を取り扱うため、誠実さを持って取り組み、周囲との協力体制を築ける人物が望ま
しい

事業概要

主な取扱商品はコンビニのお弁当（冷蔵、常温、パッケージ済み）となり、店舗へ納品する数量に仕分けを行い、工場、倉庫、店舗を結ぶ配送を行っている。

わが社の魅力主力のコンビニ商品仕分け店舗数は 9000 店を超え、製造を行うフジフーズ㈱とはグループ会社。働く一人ひとり（顧客、競合、競争優位性、が会社の価値を高める主役であり、従業員の心身の健康を重視した健康経営を推進している。
技術、社風等、)

主な募集職種（名） ドライバー
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

/

インターンシップの受け入れ実績有無

倉庫内仕分けドライバー：パッケージ済みで運搬容器に入った食品の配送（運転、納品、台車での積込み）
倉庫内仕分け：パッケージ済み食品を発注数に従い運搬容器に入れる仕分けやその付帯業務
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
1

無2023 年度 2024 年度
3
学習院大学、立教大学、明治学院大学、東京成徳大学

船橋古和釜高校、白井高校、沼南高柳高校、船橋豊富高校、桜林高校
不要
入社前準備：
資格、経験な・ドライバーは入社後に合宿免許にて免許取得可能
ど
社員研修
・定期的なフォロー研修や面談実施
7

2

グループ会社との宿泊合同研修を実施。ビジネスマナーや会社制度などに新人研修
ついての研修を実施
研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

スポーツジム無料利用、奨学金返還支援制度（最大 60 万円）、免許取得
健康経営優良法人 2020～2023
支援制度、社宅制度
公的認定 働きやすい職場認証制度二つ星
G マーク- 44 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

県内 勤務地テッショウカイ カメダソウゴウビョウイン

会社名

無

人事部

亀田総合病院 千葉県鴨川市

医療法人鉄蕉会

HP URL

転勤の有無

採用担当部
署

https://www.kameda.com/

連絡先電話番号04-7099-1106

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 中村 紗貴
jinji@kameda.jp

当社が求める人物像 何事にも前向きに挑戦する意欲のある方。
亀田総合病院・亀田クリニック・亀田リハビリテーション病院を中核とし、992 床の病床と 1 日 3,000 人を超える外来患者を受け入れている医療施設です。

事業概要

よい病院の世界ランキング「THE WORLD'S Best Hospitals」にて、世界で 47 位。

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 日本で 3 番目に評価されている病院です。
技術、社風等、) 何よりも優先して患者さまに貢献し、最高水準の医療を提供しています。

主な募集職種（名）医療事務②医療技術事務 ③医療技術職

インターンシップの受け入れ実績有無

④その他

受付、会計、レセプト作成業務 ②医療技術者の現場でのサポート業務 ③医療技術資格保持者業務 ④外来での案内業務や看護補助、清掃スタッフなど
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

具体的な仕事内容

2022 年度

大卒
※医師・看
護師除く
採用実績数
専修学校卒
・
※看護師除
予定数
く

有

2023 年度 2024 年度

59

59

60

東邦大学、日本大学、武蔵野大学、国際武道大学、城西国際大学、千葉科学大学、帝京平成大学、国際医療福祉大学、千葉県立保健医療大学、植草学園大学、
和洋女子大学、清和大学

16

16

16

千葉医療秘書&ＩＴ専門学校、国際医療福祉専門学校、大原専門学校、千葉医療福祉専門学校

館山総合高校、安房拓心高校、安房西高校、大原高校、君津商業高校、一宮商業
高校、木更津東高校、船橋法典高校、大宮中央高校、拓殖大学紅陵高校、長狭高校、千葉学芸高校、君津青葉高校、鴨川令徳高校
入社前準 特になし
新人研修 新入職員研修、e ラーニング、ＯＪＴ
研修制度
備：資格、
社員研修 各配属部署ごとに研修あり。
経験など
職員食堂（昼・夕）、全国提携保養施設、体育館（フィットネスジム併特徴的な福利厚生/設）、クラブ活動（マリンスポーツ・テニス・マラソン・中国語など）、退 公的認定 JCI 認定医療機関
行事等
職金制度、各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、企業型保育所
高卒

19

16

20

カナ

カブシキガイシャ

トウオウ

県内 勤務地

会社名

株式会社東旺千葉市若葉区

HP URLhttps://www.tooh-sportech.com/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無043-441-7068

総務部
連絡先メール[役職][ 部長 ]

担当者名
佐柄

浩和

h.sagara@tooh-sportech.com

当社が求める人物像 素直でモノ作りや作業が好きな方、スポーツが好きでスポーツ関連に携われる仕事をしたい方
事業概要

各種スポーツ施設、学校、公園等表層舗装工事、防水工事

ゴムチップ舗装、ハードコート及び人工芝、野球場等のフェンス施工など、主にスポーツ施設の表層舗装を専門とした工事会社です。一般的な建設工事会社と違い、スポーツ及び景観施設の表層舗装をメインとしております。多種多（顧客、競合、競争優位性、 様な舗装等を自社職員で施工できる会社は少なく、大手道路会社様や体育施設会社様にご評価頂いております。少数
技術、社風等、) 精鋭で社内の風通しが良く、社長が一番気さくで悩みも相談できる為、きっと長く勤めることができると思います。
これは一番大事なことだと思っています。建設業完全週休 2 日制を先行導入しています。
インターンシップの
主な募集職種（名） 現場施工職
受け入れ実績有無
わが社の魅力

具体的な仕事内容

現場での養生、材料練り、材料敷き均し又は吹付け、クッション材の貼付け等々です。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度

予定数

2023 年度 2024 年度
1
2
日本大学

採用実績のある県内教育機関名

１

普通自動車免許が取れれ
入社前準備： ば尚可。その他資格は入資格、経験な 社後でも取得できます。
会社が推奨する外部の各種セミナーや勉強会などへ参加する場合の費用を ど
社員研修
全額補助しております。
現場における OJT の他に、弊社千葉倉庫において模擬施工を行う施設が新人研修ございます。

研修制度

無

特徴的な福利厚生/
行事等

スポーツジム割引チケット配布、禁煙サポート/社員旅行
公的認定- 45 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

県内 勤務地 転勤の有無

トウヨウケイビホショウカブシキガイシャ

東葉警備保障株式会社

会社名
HP URLhttp：//toyo-security.jp

連絡先電話番号

柏市旭町

04-7147-0110

事業概要
わが社の魅力

総務人事部

新津

有

担当者名
充久

連絡先メール soumujinji＠toyo-security.jp

インターンシップの受け入れ実績有無

警備を経験していただき、その後、警備を売ってもらったり警備員の指導や配置など管理をして頂きます。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2024 年

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修

実際に現場を経験してもらってから適材適所の配置になります。実際、経験してもらってからの配置になるのでミスマッチが起こりにくく皆さんが力を発揮しやすい組織であると思います。
総合職（営業・管理・警備）

主な募集職種（名）2022 年度

2023 年度

5

3

度
15

9

10

15

6

6

15

社員研修

無

江戸川大学・淑徳大学・清和大学・麗澤大学
大原簿記法律学校・大原簿記公務員学校
実績多数

約 1 ヵ月の研修で社会人としてのマナー等と警備業法を学んで頂きます。
入社前準備：
資格、経験など

研修制度
本年に 1 回研修を受けてもらいます。

特徴的な福利厚生/
行事等

公的認定

県内 勤務地トウヨウワークセキュリティカブシキガイシャ

https://www.tw-s.co.jp/

連絡先電話番号

原則無03-6384-1901

採用部

連絡先メール

時になし

SDGS、健康優良企業

転勤の有無 採用担当部署

東洋ワークセキュリティ株式会社 千葉県船橋市

HP URL[役職]

警備業（顧客、競合、競争優位性、技術、社風等、)

会社名

採用担当部署

自分で考えて行動し最後までやり遂げられ色々な経験を積んで自分より大分、年上の人にも教育・指示・指導ができる人。

当社が求める人物像

カナ-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[ 主任 ]

中里亜希

j-saiyou@tw-s.co.jp

当社が求める人物像 警備サービス業務に対して『明るく、丁寧に、前向きに』素直な気持ちで取り組める方を待っています！

事業概要

わが社の魅力

人的警備サービスをメインとした「総合セキュリティ事業」
建物清掃・管理業務を担う「建物サービス事業」※東北中心の事業となります
防犯機器・カメラ等の販売を行う「防犯システム販売事業」
・車両誘導・施設警備・イベント警備など幅広い現場を担当しているからこそ、自分に合った働き方が出来る！

（顧客、競合、競争優位性、・2009 年設立 2015 年に関東に進出。成長真っ最中！若手へのチャンスが多い会社です。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 総合職（大卒以上）・一般職（エリア限定就業可）
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

・契約先各施設、商業施設の車両誘導、イベント警備等現場実務を複数年経験
・実務経験後は、業務管理・採用・教育等、各職種のプロフェッショナルを目指します。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
73

2023 年度 2024 年度
58
80
千葉商科大学、江戸川大学、帝京平成大学、中央学院大学、秀明大学

32

36

30

15

17

20

船橋情報ビジネス専門学校

新人研修 入社時研修、新入社員フォローアップ研修
研修制度

中堅社員基礎研修、管理職向けマネジメント研修
社員研修
警備業務国家資格取得目的の社内研修

特徴的な福利厚生/
行事等

有

入社前準備：
資格、経験など

警備業務・社内管理業務に資する（会社が認めた）資格については
公的認定取得費用を会社が全額負担- 46 -

特になし千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャ

会社名

県内 勤務地

トーホープラス

転勤の有無 採用担当部署

株式会社トーホープラス 千葉市中央区

HP URLhttps://toho379.co.jp

無043-263-0033
内線）無し

連絡先電話番号

管理部-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 山口厚志

連絡先メール yamaguchi@toho379.co.jp

当社が求める人物像 誠実に仕事に取り組める人

事業概要

塗装工事の施工管理（現場監督）が主な事業の会社です。リニューアル・防水・防錆などを目的として、火力発電
所・モノレール・橋梁などの大規模なインフラ設備やマンション・学校の外壁や屋上などの塗装工事を管理します。

わが社の魅力創業以来、半世紀以上に渡る塗装工事管理の実績・経験・知識があります。そのノウハウを基に、常に最適な方法で（顧客、競合、競争優位性、 工事できるように取り組んでいます。官公庁案件の工事や、大きな発電所等の工事も継続して請け負っています。社
技術、社風等、) 員が働きやすい環境になるように、働き方改革に取り組んでいるところです。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 施工管理士（現場監督）
塗装工事についての書類作成、現場管理、工程管理、生産管理、安全管理、予算管理など、工事の現場監督を行います。まずは、先輩現場監督の下でアシスタントから始めます
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
１

有・日程調整し、開催）

2023 年度 2024 年度
１
１～３
千葉経済大学、帝京平成大学

０

０

１

０

０

１

飛鳥未来高校

社内研修：社会人の基礎について
新人研修
外部研修：建設業の基礎について
研修制度

入社前準備： 普通自動車運転免許
資格、経験な （AT 可）
社内外で講師を招き、工事に関すること、塗装に関することなどの勉強会 ど
学生生活を精一杯楽しむ
社員研修を実施しています。

特徴的な福利厚生/
行事等

千葉ロッテマリーンズの年間チケットが利用可。
飲食店やレジャー、温泉、宿泊施設などで利用できる割引券などが利用可。

カナ

トヨタレンタリースチバ

会社名 株式会社トヨタレンタリース千葉
HP URL

県内 勤務地

転勤の有無 採用担当部署

千葉県内 27 店舗のうちいずれかhttps://www.trl-chiba.co.jp/recruit/ 連絡先電話番号

千葉県社員いきいき！元気な会
公的認定 社宣言企業、「健康経営の推進
による健康な職場づくり」

043-243-4811

有採用担当
連絡先メール[役職]

担当者名[係長]小田島 果奈
saiyou@trl-chiba.co.jp

・笑顔・笑声での接客や訪問時のあいさつなど、お客様に寄り添う応対ができる方当社が求める人物像 ・自分の考えに固執せず相手の意見を柔軟な心で素直に聞く事ができる方・困難な状況や挫折を経験した時に、向上心を持ち自らの力で解決策を導き出すことができる方「自動車のリース・レンタル・中古車販売・損害保険代理業務等」
車は所有することから借りる時代へと変化する中、必要な時に必要なクルマを提供できるレンタカーと企業に長期でお貸出しするカーリースを通してお客様の移動をサポートしています。＜千葉県内 27 店舗を運営＞
全国のトヨタネットワークを活かした営業と地域に密着したきめ細かいサービスを提供しています。リース営業スタ
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 ッフの手厚いサポートによる信頼と、レンタルスタッフの笑顔と気遣いで何度も借り続けてもらえるような「選ばれ技術、社風等、) 続ける企業」を目指しています。年齢や社歴を越えてコミュニケーションがとれる笑顔あふれる社風が自慢です。
インターンシップの
主な募集職種（名） レンタルフロントスタッフ・リース法人営業スタッフ
受け入れ実績有無
【レンタカー】カウンターや電話での予約受付や貸出返却業務、洗車、車の配車
具体的な仕事内容
有【リース】カーリース提案、ご契約企業の車の管理等フォロー活動実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
9
3
7
大卒
敬愛大学、千葉経済大学、千葉商科大学、帝京平成大学、和洋女子大学
・
1
5
3
専修学校卒
大原簿記公務員医療ビジネス専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
予定数
3
1
5
高卒
生浜高校、君津商業高校、千葉商業高校、東金商業高校、松戸向陽高校、若松高校
普通自動車運転免許
入社後 1 か月の合同研修を実施
新人研修（レンタルは AT 限定可）
（レンタカー研修・ビジネスマナー・保険資格取得講習等）
入社前準備：
研修制度※内定後入社までに取得
資格、経験など
e-Learning・フォロー研修・トヨタ自動車実施研修・
社員研修
トヨタレンタカースタッフ認定
事業概要

特徴的な福利厚生/
行事等

トヨタ車社員割引購入制度、千葉ロッテマリーンズ・千葉ジェッツシーズン
健康経営優良法人
シート、産休育休制度、時短勤務、定期健康診断、交通費支給、各種社会保 公的認定 ちば SDGs パートナー
険完備- 47 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ドリームアカデミー

会社名

県内 勤務地

転勤の有無 採用担当部署

株式会社ドリームアカデミー 千葉市中央区

HP URLhttps://www.da-edu.com/

無

人事部

担当者名

[採用担当]手嶋

043-488-5656 連絡先メール

連絡先電話番号-----企業情報-------

[役職]

優太

info@da-edu.com

当社が求める人物像 未経験であっても IT 系の仕事に挑戦したい方、チャレンジ精神旺盛な方、コミュニケーション能力がある方
常駐型・請負型にて技術支援(SES)、インフラ構築 (ネットワーク・サーバーのインフラ設計と構築)
事業概要
わが社の魅力システム開発 (WEB・オープン系、モバイル系、業務システム開発)、ヘルプデスク、事務サポート等「人を大切にする会社にしたい」そんな想いで事業運営をしている弊社は、社員一人一人が思い描く理想に近づける（顧客、競合、競争優位性、よう、働き方やキャリアプランなどを一緒に考え、理想の働き方を実現し、人が集まる会社を目指しています。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） IT エンジニア

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修

インフラ構築 (ネットワーク・サーバーのインフラ設計と構築)
アプリの開発・支援
公官庁、金融機関での各種システムの運用保守
有名化粧品メーカーでのヘルプデスク等
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
1

無2023 年度 2024 年度
2
3
1

全新卒社員に関しては入社後、約 3 日間の社内 OJT を実施後、各エンジ
ニアの希望に沿った 2 か月間の外部研修を実施

研修制度

特になし
入社前準備：
資格、経験など

希望者には土曜日にも社内研修あり
社員研修 外部研修に関してはヒアリング内容を元に希望する研修に参加(JAVA やインフラ等)
資格取得に必要なテキスト代及び、受験費用(合否問わず)を全額会社負担
特徴的な福利厚生/
千葉県社員いきいき！元気な会
リフレッシュ休暇制度あり
公的認定
行事等
社宣言企業
従業員紹介による金一封制度あり

カナ

ナノテック（カ

県内 勤務地

転勤の有無

採用担当部署

会社名

ナノテック株式会社(今年度申込)

柏市

無

総務

HP URLhttps://www.nanotec-jp.com/ 連絡先電話番号 04-7135-6111

連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当] 中森浩樹
Info@nsc-jp.cm

当社が求める人物像 モノづくりが好きな方、チャレンジ精神のある方
材料に高度な機能（耐摩耗・潤滑・絶縁・耐食・耐熱等）を付加させる DLC コーティングによる表面改質サービスを基本業務として、装置製造・研究開発・用途開拓に日夜努力を続けている最先端の会社です。
当社の原点である「ものづくり」
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 小さい会社ですが研究開発に関する熱意なら、どの企業様にも負けません！社長を含め博士号取得者も多数在籍！
技術、社風等、) ニッチな技術ですがともに DLC コーティング業界を盛り上げて行きましょう！
インターンシップの
主な募集職種（名） 装置製造職、研究開発技術職、生産技術・管理職、技術営業職
受け入れ実績有無
事業概要

具体的な仕事内容

DLC コーティングに関わる、装置製造・受託加工・評価分析・技術営業・特許、ISO 規格関係
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度－

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
－
－

－

－

－

－

－

－

新人研修 内定者研修、OJT 指導、外部研修への派遣、資格取得補助
研修制度

有

社内技術勉強会、関係会社との勉強会、OJT 指導、資格取得
社員研修
補助

入社前準備：
資格、経験など

普通自動車免許。
同業種のホームページやYouTube 等で、DLC コー
ティングに関する事の学習をお願いします。

【福利厚生】
中小企業経営革新支援法認定（埼玉県）、
年間休日：125 日、資格取得補助、保有資格および学位に対する特徴的な福利厚生/
事業継続力強化計画認定（経済産業省）、手当、博士号取得サポート、カフェテリア完備
公的認定
行事等
CO2CO2（コツコツ）スマート宣言（千【行事】葉県）
地域のお祭りへの出展、年２回の社内会合（夏・年末）- 48 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

ナ

カブシキガイシャ

ナリコー

株式会社ナリコー

会社名
HP URLhttps://www.narikoh.co.jp/-----企業情報-------

県内 勤務地転勤の有
無採用担当部署[役職]

千葉県成田市

無人事課[ 主任 ]

連絡先電話番号0476-37-5898

連絡先メール

担当者名
飯田

隼平

s.iida@narikoh.co.jp

当社が求める人物像 主体性（自分から積極的に行動しようとする意志・力）があると見込まれる方、地域貢献に興味のある方
事業概要

土木・建築工事、成田国際空港内メンテナンス、廃棄物収集運搬・焼却処理、葬祭業、飲食業務 他

わが社の魅力

多種業種展開による経営安定、地域貢献活動による地元からの支持、若手社員の車内割合約３０％、転勤なし 他

他（顧客、競合、競争優位性、
若手社員向けの研修制度・福利厚生を用意、地元に根差した会社なので全職種
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 土木・建築施工管理、空港内メンテナンス職、ドライバー職、焼却施設の監視員 他
具体的な仕事内容

工事の工程・安全・品質の管理、空港内の滑走路整備、廃棄物収集、焼却施設の点検
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
研修制度

2022 年度
3

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
53
敬愛大学、千葉経済大学、千葉工業大学、日本大学、千葉商科大学

0

2

0

資格取得支援制度、奨学金返済支援制度、キャンピングカー貸出、
弊社 飲食店の昼食配達、協賛企業の優遇チケット進呈 他

コウエキザイダンホウジンニッサンコウセイカイ
サクラコウセイエンビョウイン

カナ

公益財団法人日産厚生会

HP URL有（要相談）

他
中央工学校、大原簿記専門学校 他
22
5
小見川高校、東総工業高校、下総高校、成田西陵高校、銚子商業高校 他
自動車運転免許
新人研修 新入社員入社時研修、コンプライアンアス研修、振り返り研修 他
入社前準備：（入社前取得）資格、経験など 経験問わず
社員研修 コミュニケーション研修、ハラスメント研修、安全運転講習 他

特徴的な福利厚生/
行事等

会社名

他

佐倉厚生園病院

https://www.sakurakouseien.jp/

当社が求める人物像
事業概要
わが社の魅力連絡先電話番号

くるみん認定

公的認定

県内 転勤の 採用
勤務地 有無 担当部署

[役職]

担当者名

佐倉市

[ 主任 ]

原田043-484-2161

無総務課

連絡先メール一樹

k-harada@sakurakouseien.jp

・人に優しくでき、協力ができる方。
・向上心があり、チャレンジをしていきたい方。
病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問リハビリステーション、居宅介護支援事業所
高齢者医療、リハビリに特化した緑豊かな療養環境の病院です。

（顧客、競合、競争優位性、 ワークライフバランスを推進し、「仕事の充実・プライベートの充実」を目指し取り組んでいます。
技術、社風等、) また病院理念に「真心と信頼」を掲げ、理念に沿った患者様のケア、サポートをしています。

主な募集職種（名） ①：看護補助者（病院の介護士）②：看護師

具体的な仕事内容③：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士①：患者様への介護業務（食事、排泄、入浴等）、レクリエーション業務（立案、進行・運動会、クリスマ
ス会等）、看護補助業務②：医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟における患者様への看護業務③：医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟における患者様へのリハビリテーション業務

実績数

インターンシップの受け入れ実績有無
有

予定数

採用実績のある県内教育機関名
採用実績数
大卒
・
7
6
5
大原学園千葉校、千葉医療秘書＆ＩＴ専門学校、八千代リハビリテーション学院など
専修学校卒
予定数
0
1
2
高卒
成田西陵高校、冨里高校、印旛特別支援学校さくら分校準備として社会人になる自覚
新人研修 就業規則、接遇、医療安全、感染対策など
入社前 を持ちしつつ、学生生活を有
準備： 意義に過ごしてください。
年 1 回院内研究発表会、年 1 回法人内の発表会
研修制度
資格、
社員研修 医療安全、感染対策等の院内研修、また各部署主催の勉強会経験など ※②、③ 各国家資格必須
その他、学会やセミナー参加といった院外研修への参加
2022 年度
5

特徴的な福利厚生/
行事等

2023 年度 2024 年度
03
東京情報大学、国際医療福祉大学成田キャンパス、城西国際大学など

職員無料送迎バス（佐倉駅、京成佐倉駅⇔病院）
職員寮（1Ｋ：10,000 円 2ＤＫ：25,000 円）
公的認定
親睦クラブ（ディズニー日帰り旅行、ホテルディナー、スポーツ観戦等）
保養施設（東急ハーヴェスト） ・ 永年勤続表彰- 49 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

二ホンクウコウサービスカブシキカイシャ

県内 勤務地

転勤の有無

会社名

日本空港サービス株式会社

成田市

無HP URLhttps://www.jasco-ghs.co.jp/

連絡先電話番号 0476-32-5881-----企業情報-------

採用担当部署

[役職]

担当者名

人事勤労部

【主任】小川 凪沙連絡先メール jassaiyou@jasco-ghs.co.jp

当社が求める人物像 礼儀正しく、コミュニケーションがとれ、向上心を持っている
事業概要

事業概要
他）

空港グランドハンドリング業務（航空機内清掃、手荷物・貨物の取り扱い、手荷物・航空貨物の搭降載

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 航空機が到着してから出発までのサポート。航空機を安全飛行、出発させるために必要な仕事。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） ランプ業務部、運用管理部 20 名
具体的な仕事内容

航空機の搭降載業務部、航空機の重量とバランス計算をする運航管理業務
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
0

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
68
明海大学、神田外語大学、城西国際大、千葉商科大学、千葉科学大学他

25

5

2

1

6

20

成田航空ビジネス専門学校、国際トラベルホテルブライダル専門学校他
成田西陵高校、東金商業、下総高校、我孫子東高校、大網高校、八街高校他

新人研修 １週間（座学他）

入社前準備：
普通免許（AT 可）
資格、経験など

研修制度
社員研修 中堅、管理者研修
特徴的な福利厚生/
行事等

寮有（成田市内）、寮から送迎バス有（男子寮のみ）
年間休日＝115 日、完全週休２日、１日実働＝８時間（休憩１時間）
フォークリフトの資格取得の費用は全額会社負担。

カナ

ニホンホアン

県内 勤務地

会社名

株式会社日本保安

契約先各店舗

HP URL有https://www.nihon-hoan.co.jp/

連絡先電話番号

公的認定

転勤の有無 採用担当部署
無043-226-1722

統括本部
連絡先メール

[役職]
[取締役]

担当者名
岩﨑

容典

security@nihon-hoan.co.jp

当社が求める人物像 「思いやりのある・真面目な・明るく元気な対応」ができる方

事業概要
わが社の魅力私服（一部制服・スーツ）による店内保安警備業務、イベント警備
AED 販売、防犯カメラ・防犯機器の販売、ロスプリベンション事業、各種セミナー・コンサル
１．警備業界内でも稀な「私服による店内保安警備専門企業」です。首都圏 1 都 6 県＋2 県・約 400 店舗対応。

（顧客、競合、競争優位性、 ２．株式会社トスネット（ジャスダック上場・セコム株式会社と資本業務提携）のグループ会社です。
技術、社風等、) ３．創業から現在まで「無借金経営」を継続中です。

主な募集職種（名）具体的な仕事内容

経営陣候補 幹部候補

1 人 1 日 1 店舗を巡回しながら、犯罪・不正行為者を見つけて排除していただきます。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
研修制度

インターンシップの受け入れ実績有無

一般警備員

2022 年度
1

予定数

2023 年度 2024 年度
0
3

0

0

3

1

0

3

採用実績のある県内教育機関名
千葉大学 千葉経済大学・短期大学
大原学園専門学校 立志舎
千葉県立泉高校 明聖高等学校

新人研修

新任研修（座学 4 日間、実技 3 日間）

社員研修

現任教育（半期に 1 回・1 日）、新卒フォロー研修 など

特徴的な福利厚生/
行事等

有

交通費実費全額支給
役職手当、資格手当、捕捉手当など
各種休暇制度あり

千葉科学大学 日本大学

経験不問
入社前準備： 経験者・資格者優遇
資格、経験など
公的認定- 50 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ニホンメディックス

会社名

株式会社日本メディックス

HP URLhttp://www.nihonmedix.co.jp

当社が求める人物像 キーワード

事業概要
わが社の魅力連絡先電話番号-----企業情報-------

県内 勤務地転勤の有
無採用担当部署

[役職]

担当者名

千葉県柏市

有

人事総務部

[ 部長 ]

岩瀬一朗

04-7193-2220「PROGRESSIVE MIND」（進歩志向）

連絡先メール jinjisoumu@nihonmedix.co.jpのある方

低周波治療器等を中心とした医療機器の製造及び販売
医療分野用の低周波治療器等の電気治療器を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線療法等 あらゆる技術を駆使して（顧客、競合、競争優位性、 「痛み」と向き合っている会社です。
技術、社風等、) 今後は、この知見を活かし「予防」にも参入し、健康で活力のある社会づくりに貢献します。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 法人営業職
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

当社が製造する医療機器等をクリニックや病院、整形外科等に対しての営業活動です。営業ス
タイルは既存客８割、新規２割のようになります。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
1

無2023 年度 2024 年度
3

1

3

沼南高柳高校

新人研修 約１ヶ月間の集合研修及び営業同行研修。
入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修 ドクターを交えた医療機器の商品勉強会（随時実施）
特徴的な福利厚生/
行事等

退職金制度、永年勤続表彰制度、勤続延長制度、総合福祉団体定期保
険加入等
公的認定

カナ

ノーザンミツワ

県内 勤務地

会社名

ノーザンミツワ㈱

千葉市 成田市
茂原市

HP URLhttps://www.mitsuwashokai.co.jp/4-07group.html

当社が求める人物像

普通自動車免許の取得

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有090-8899-4277

人事採用
連絡先メール[役職]

担当者名[課長] 松山雅彦

masahiko.matsuyama@msgr.jp【リーダーシップ】部下やスタッフを導ける力 【イノベーション力】会社や自分を成長するための力
学内イベント・部活動・サークル活動・ボランティア・アルバイトに取り組んだ経験

事業概要

飲食業・小売業・卸売業・カフェ 北海道と関東（柏市）にオフィスを構え、北海道に 5 店舗・関東に 20 店舗（千葉県内ではびっくりドンキー5 店舗、北海道うまいもの館 5 店舗）

わが社の魅力総合商社（株）三ツ輪商会のグループ会社。安定した運営、継続した成長、年商は 35 億 幅広い職種が人気で（顧客、競合、競争優位性、
飲食店舗運営を学んだ後、小売販売担当・企画・広報・経理・開発担当などで適正に合わせて活躍できます。
技術、社風等、)

主な募集職種（名） 店舗運営総合職

インターンシップの受け入れ実績有無

具体的な仕事内容

無（今期計画中）

店舗運営に関わる・接客・調理・販売・マネジメント
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度

3

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
2
4
東京情報大学（総合情報学部）1 名
2

4

千葉県立泉高等学校 2 名

新人研修 新入社員研修 入社後 6 か月カリキュラム
研修制度
社員研修 ビジネスマナー研修 ハラスメント研修 役員 1on1 ミーティング
特徴的な福利厚生/
行事等

普通自動車免許取得尚可
入社前準備：
資格、経験など★燃料手当 毎年 10 月に 5 万円支給するプチボーナスです★借上住宅制度 会社が決めた赴任先での住居を会社が契約して貸与しま 公的認定
す。（4 万円～ 自今負担 5 千円～） ★福利厚生施設（会員制ホテル）- 51 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ヒライホールディングス（カ県内 勤務地

会社名

ひらいホールディングス株式会社

千葉市・市原市・君津市 他

HP URLhttps://www.hirai-hd.co.jp/

連絡先電話番号0436-62-2201-----企業情報-------

転勤の有無 採用担当部署 [役職]有

管理部

連絡先メール

担当者名[主任] 鶴木saiyo@hirai-gnet.co.jp

当社が求める人物像 建築の知識がある、住まいや暮らしに興味がある人。自ら考え行動できる人。
事業概要

住まいや暮らしの総合企業として、不動産・戸建住宅・中大規模木造建築・リフォーム・建材卸売・プレカット材製造など幅広い事業をワンストップで展開しております。

わが社の魅力社内でジョブチェンジを積極的に取り入れており、幅広い事業に携わることで様々な視点で建築に向きあえる環境で（顧客、競合、競争優位性、 す。自己の成長や適性の見極めにも活用していただけます。2015 年より新卒で社員大工を採用し、働きながら大工技術、社風等、) の技術を学ぶ社員が 20 名弱在籍。建築技術の継承と次世代人材の育成を積極的に行っております。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 総合職（営業・設計/CAD オペレーター・施工管理・大工・配送・製造・総合事務）
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

不動産買取再販事業の営業・建材卸売のルート営業、プレカット CAD オペレーター
建築現場の施工（現場監督業務、建方工事、木工事など）
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
4
6

2023 年度 2024 年度
42
千葉大学、日本大学、千葉工業大学、千葉経済大学、明海大学、国際武道大学
4

3

国際理工カレッジ、千葉職業能力開発短期大学校

内定者研修、入社後 2 週間研修を実施（業界研究・ビジネスマナー・社内規定・普通自動車運転免許
入社前
新人研修 事業所見学・ビジネスシミュレーション等）、フォローアップ研修
準備：
資格、
営業研修、リーダー研修、管理職研修など職種や役職に応じた研修のほか
経験など
社員研修
法令や制度改正時など知識習得が必要なものについて適宜実施

特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

公的資格手当・資格取得支援制度（合格祝金・特別休暇付与等）
自己申告制度（現在の所属・業務内容等について継続または転換希望を申告でき、その後の転属等の参考としています。）

県内 勤務地 転勤の有無

カブシキガイシャファースト

会社名

有株式会社ファーストステージ(今年度申込) 千葉市他

HP URLhttp://www.1st-kaigo.jp

連絡先電話番号

043-305-5211

有 無公
千葉県社員いきいき！元気な会
的社宣言企業、ちば SDGs ﾊﾟｰﾄﾅ
認ｰ、市原市 SDGs 宣言企業
定
採用担当
部署
総務部・
採用課

連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当] 米川知美

soumu@1st-kaigo.jp

人のお世話が好きな方、社会に貢献したい方、子どもが好きな方、マネジメントをしたい方
当社が求める人物像 経営に興味がある方、早くステップアップしたい方、色々な福祉の仕事をやってみたい方
自分に合った仕事を見つけたい方
事業概要
わが社の魅力千葉県内 23 営業所、売上７億円、スタッフ数 200 名、急成長の在宅総合福祉サービスです。常に新しいことに挑戦し続けています。
若手のうちから責任あるポジションを任せられ、キャリアアップを目指せます。

（顧客、競合、競争優位性、 自由闊達に意見を延べ、またぶつけ合える環境が当社の特徴です！また個性的で面白く、温かい人が多いのも自慢で技術、社風等、) す。福利厚生が充実しており、一生涯働くことが出来る会社です！

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 児童指導員、機能訓練指導員、総合職、事務員
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

高齢者向けサービスは、お客様に長くご自宅で過ごして頂けるよう、幅広いサービスを展開
し、総合的な支援を行います。児童向けサービスは、療育が認められるお子様の学齢期における日常生活の指導、集団生活の適応などを、放課後や長期休暇時にサポートを行います。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
4

有2023 年度 2024 年度
4
5
東京成徳大学・淑徳大学・植草学園大学・帝京平成大学・神田外語大学・00

配属決定後は OJT を開始し、半年後試用期間が終了すると半年間の振り返り
普通自動車免許
新人研修 と今後へ向けフォローアップ研修を開催致します。試用期間終了後は現場の中 入社前準備：
核を担うべく日々の業務を通じて経験を積んでいただきます。
資格、経験など
社員研修 資格取得勉強会、研修会毎月

特徴的な福利厚生/
行事等

無カイポケクラブオフ/研修旅行（2022 年実績大阪）- 52 -

公的
認定

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

フジコウギョウカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

富士興業株式会社

市原市

https://www.fujikogyo.com/

06-4797-0001

HP URL

当社が求める人物像

・ものづくりが好きな方
・地元が好きな方

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無人事部-----企業情報-------

[役職]

担当者名

大升亮

連絡先メールr.omasu@fujikogyo.com

・スケールの大きな仕事がしたい方 ・チームで目標を達成するのが好きな方◆プラントメンテナンス 検査、補修、法令点検に対応し安定稼働に貢献◆プラントエンジニアリング 新設時の配管を中心とした工事、設備改造工事に対応◆産業や生活の根幹を支える社会貢献度の高い仕事です ◆社員のスキルアップを 100%支援します
わが社の魅力◆希望勤務地を選択可能です（顧客、競合、競争優位性、 ◆スケールの大きなものづくりにチャレンジ出来ます
技術、社風等、) ◆設立 66 年。安定した経営基盤のもと大きな裁量を持って働く事が出来ます
インターンシップの
主な募集職種（名） 施工管理職
受け入れ実績有無
受注工事のプランニング(人員・資機材の手配や工程表作成等)、施工(現場安全、品質、原価、
具体的な仕事内容
有
工程等の管理)、後工程(各種検査)まで、工事全体の管理業務(マネジメント)を担当します。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
4
2
4
大卒
日本大学、千葉工業大学
・
1
専修学校卒
予定数
1
1
高卒
京葉工業高校、拓大紅陵高校
普通自動車運転免許があ
導入時研修(2 カ月) 社会人マナー・外部講習・研修センター(自社設備)を
新人研修
入社前準備： れば尚可
利用した模擬実習など
研修制度
資格、経験な
半年後研修・一年後研修・二年後研修・階層別研修 など
ど
社員研修
年次、役職に応じた研修を実施
事業概要

特徴的な福利厚生/
行事等フク)ホウタツカイ
トクベツヨウゴロウジンホームレイコウエン

県内 勤務地

社会福祉法人豊立会
特別養護老人ホーム玲光苑

成田市

カナ
会社名

・団体生命保険(全額会社補助) ・インフルエンザ予防接種(全額会社補助)
健康経営優良法人 2023
・福利厚生サービスの利用(レジャー施設、宿泊施設、ショッピング、食事 公的認定等の優待利用) ・通信教育受講制度 ・資格取得支援制度 など

HP URLhttp://www.reikouen.or.jp/

当社が求める人物像

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署

0476-24-2164

有

法人本部
総務課
連絡先メール[役職]

担当者名[課長 ] 二宮 雄太

ninomiya@reikouen.or.jp“ありがとう”がやりがいのお仕事です。「人に喜んでもらうことでモチベーションが上がる方」 「誰かの役に立ちたいと考えている方」 の応募をお待ちしております。

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、訪問看護、訪問入浴、居宅介護支援事業、小規模
多機能型居宅介護、グループホーム、地域包括支援センター、地域活動支援センター、障がい者相談支援事業、保育
園、病児保育社会福祉法人豊立会では新入職員に対しトレーナー制度を設けており、「その日の疑問はその日に解決する！」をモ
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 ットーにひとり立ちするまでサポートしていますので、未経験の方でも安心してお勤めいただけます。また、新人研
技術、社風等、) 修や教育体制も充実しているので、介護の基本を学ぶことができます。
インターンシップの
主な募集職種（名） 介護職員（３名）
受け入れ実績有無
ご利用者の日々の生活のサポート。具体的には、食事、入浴、排せつ等の介助、リネンの交換
具体的な仕事内容
有やレクリエーション、介護記録の作成等。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
2
0
2
大卒
淑徳大学 千葉商科大学 城西国際大学 中央学院大学 帝京平成大学
・
1
0
1
専修学校卒
成田国際福祉専門学校 大原医療秘書福祉専門学校 京葉介護福祉専門学校
予定数
0
0
1
高卒
下総高校 富里高校 成田西陵高校 八街高校
入職後に介護福祉士実務
新人研修 新人研修、トレーナー制度により不安なくお勤めできるよう支援します。
入社前準備： 者研修を受講するための研修制度
年２回の全体研修の他に、中堅職員研修、リーダー職員研修等の経験や役 資格、経験な サポートがありますので、ご安心ください。
社員研修 職に応じた研修や、介護部署での研修会、各種委員会活動により研修を実 ど施しています。
特徴的な福利厚生/ 介護福祉士国家資格取得支援、事業所内保育園あり。新入職員には社会人
公的認定としての基礎を学ぶ接遇研修を含めた新人研修を実施します。
行事等
事業概要

- 53 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

県内 勤務地カナ マイクロテックカブシキカイシャ
会社名

転勤の有無 採用担当部署

マイクロ・テック株式会社 千葉県浦安市

HP URLhttps://www.e-microtec.co.jp/ 連絡先電話番号

有047-350-5131-----企業情報-------

[役職]

総務部
連絡先メール

佐藤

担当者名
絵美

e.sato@e-microtec.co.jp

機械に興味がある、機械いじりが好きな方、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方、最新の印刷技術開発に当社が求める人物像
触れてみたい方等。技術や知識は入社してから身に着きますので少しでも興味とやる気があれば大歓迎です！
当社は 1989 年に設立した、スクリーン印刷機をオーダーメイドで製造・販売する会社です。スクリーン印刷とは
水と空気以外に印刷可能と言われている技術で、紙・金属・ガラスに至るまで、利用対象は多岐に渡ります。当社は事業概要
他にはない高精度印刷や曲面へのスクリーン印刷技術を持っており、この「ONLY ONE」の技術で日本や世界のモノ造りを支えることを目標に日々技術提供と開発を進めています。
当社のミクロレベルの高精度印刷は半導体の製造等、電子分野の活用に長けており、取引先は電子機器を扱う大手メわが社の魅力ーカーです。マイナー業界ですが電子機器が無くならない限り廃れることは無く、取引先との共同開発も多い為、常（顧客、競合、競争優位性、に新しい技術に触れることが可能です。競合他社も２、３社と安定しており、職場は上司・部下関係なくちょっとし技術、社風等、)たことも相談ができるような雰囲気で、時には冗談を言い合うような良い関係を築いています。
インターンシップの
主な募集職種（名） 電気制御または機械設計
受け入れ実績有無
電気制御…機械設計と連携しながら電気関係の設計、シーケンサーのプログラミングを実施、具体的な仕事内容 社内での仕様打合せや、完成後の納品立ち合い等
無
機械設計…スクリーン印刷機および周辺機器の機械設計、社内外の仕様打合せへの参加等
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
3
2
2
大卒
千葉工業大学、明海大学、東京電機大学大学院、日本大学、神戸国際大学
・
専修学校卒
予定数
高卒
普通運転免許(AT のみ可)新人研修 新入社員研修(外部)、設計基礎研修(外部)、OJT 研修、メンター制度等
電気制御…プログラミング
入社前準備： 経験、電気ハード設計、研修制度
資格、経験など
制御盤設計等の経験
社員研修 マネジメント研修(外部)、技術勉強会(社内)等
機械設計…CAD 経験
給茶器完備、月１回の事務所内飲み会(自由参加※部課長が不参加の場合特徴的な福利厚生/もあり、各自スケジュール優先で参加しています！)、社長表彰(年一回、 公的認定 なし
行事等
各部より１名表彰)、
県内 勤務地 転勤の有無 採用担当部署

カナ

マイハマクラブ

会社名株式会社 舞浜倶楽部(今年度申込)

HP URLhttps://maihamaclub.co.jp/

連絡先電話番号

浦安市

有無

事務管理課

047-304-2400 連絡先メール

[役職]

担当者名

[採用担当] 吉良 裕美

h-kira@maihamaclub.co.jp

・目的が共有出来てチームワーク作りができること
当社が求める人物像 ・マナーを身につけていること
・心身の健康管理ができること
事業概要
わが社の魅力・介護保険法に基づく介護サービス事業
・介護付有料老人ホーム
・しっかりとした緩和ケア理念（顧客、競合、競争優位性、 ・プロの人材を育成するための人材育成システム
技術、社風等、) ・スウェーデン式を取り入れたケアサービス

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 介護職/調理師
具体的な仕事内容

有料老人ホームでの介護業務/調理業務
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
1

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
0
5

1

0

0

0

1

0

有

・入社後９日間の新人研修/入社２カ月後フォローアップ研修
新人研修
・プリセプター制度
研修制度
社員研修
特徴的な福利厚生/
行事等

・階層別研修（入社年数別、管理職・主任別、職種別など）
・外部研修/認知症事例報告会/タクティール技能研修/ブンネ技能研修
・充実した資格手当
・リフレッシュ休暇制度導入
・単身用社宅完備（引っ越し支度金等制度の適応あり）- 54 -

入社前準備：
資格、経験な 特になし
ど

公的認定 特になし

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

マツモトイーエステックカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

松本 ES テック株式会社

白井市

HP URLhttps://www.m-est.co.jp

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有043-273-7174-----企業情報-------

[役職]

担当者名

財務・総務部 [マネージャー]勢〆 麻紀
連絡先メール

recruit@m-est.co.jp

・分からない事は素直に質問できる人
当社が求める人物像 ・失敗しても前向きに取り組み、次の仕事に活かす意欲がある人
・元気に挨拶ができる人
事業概要

製造業向け電磁鋼板の加工販売・自動車、家電産業向けのモーター部品製造販売

電磁鋼帯という付加価値の高い素材で製品を作っているため、省エネ効率の高い高性能なモーターを部品としている
自動車、家電メーカー等が主な顧客です。社内には年季の入ったものから最新高速プレス機まで充実した設備があり（顧客、競合、競争優位性、ます。古くても良いものは残し、時代の流れに遅れないよう新しい物にも目を向けチャレンジし続ける、そんな会社
技術、社風等、)です。百聞は一見に如かず、是非見学に来てください！
インターンシップの
主な募集職種（名） 品質管理、生産管理
受け入れ実績有無
品質管理/正しい工程で生産し、規格通りの製品を出荷しているか、出荷した製品に問題はな
具体的な仕事内容 いかなどを管理します 生産管理/材料の手配から現場人員状況、設備など工場全体を把握
有
し、生産計画、出荷指示を出します
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
0
0
2
大卒
千葉経済大学・中央学院大学
・
1
0
1
専修学校卒
船橋高等技術専門校
予定数
0
0
2
高卒
京葉工業高等学校・船橋二和高等学校・鶴岡南高等学校
わが社の魅力新人研修

3 ケ月の個別研修計画を作成し現場の仕事を経験します。その後は必要な場
合は研修延長、又は配属となり、各現場で専門的な知識を身につけます。

社員研修

業務に必要な資格は必要に応じて取得指示、技術以外の知識は階層別の外部
オーダーセミナー又はオープンセミナーに参加し勉強していただきます。

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

カナ
会社名

HP URL・インフルエンザ集団予防接種・無料給茶機設置・熱中症対策飲料配布
・東急ハーヴェストクラブを会員価格で利用・お誕生日プレゼント企画
・希望者にはプロバスケットボールチーム試合観戦チケット配布

メイセイコウギョウカブシキカイシャ

県内 勤務地明正工業株式会社

千葉市中央区
千葉市緑区

http://www.meiseikougyou.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力エクセル操作ができる
入社前準備： と仕事がスムーズに進資格、経験など みます。
資格等は特に必要ありません。

公的認定

転勤の有無 採用担当部署
無

総務経理部

市原市八幡北町

連絡先電話番号千葉県社員いきいき！元気な会
社宣言企業

043-268-3388

[役職]

担当者名

〔採用担当〕
大野・今井・緑川

連絡先メール kyuujin@meiseikougyou.co.jp「創造力」「プレゼン力」「行動力」に自信がある方。真面目にきちんと自分の役割を完遂できる方。
失敗を恐れず挑戦できる方。
産業・化学・環境プラントのメンテナンス及び機器据付工事、公共・民間施設、集合住宅等の建築設備の建設、修繕・改修など
創業 57 周年目を迎える安定企業。高い技術力とお客様の信頼が弊社の強みです。

（顧客、競合、競争優位性、 若手主体のプロジェクトを発足し、社内全体で技術力向上、ポータブルスキル向上の研修を定期的に行っておりま
技術、社風等、) す。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 1.施工管理 2.作業スタッフ 3.法人営業
具体的な仕事内容

1.工事全般を取り仕切る監督補佐 2.工場設備のメンテナンス・修繕工事 3.官公庁や民間企業へ設備工事やプラントメンテナンス工事などの営業
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修
研修制度

2022 年度
0

予定数

有(8/21～25
9/4～9/8）

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
04
日本大学・千葉工業大学・千葉経済大学・敬愛大学・東邦大学 等

0

0

2

2

4

6

国際理工情報デザイン専門学校 等
千葉工業高校、京葉工業高校、茂原樟陽高校 等

入社から３ヶ月間はビジネスマナー、安全教育、技術研修、アクティビテ
ィ研修を行います。研修期間中に複数の資格取得が可能です。

入社前準備：
普通自動車免許あれば尚資格、経験な可
入社から５年目まではポータブルスキルやアンポータブルスキルの研修を ど
社員研修実施します。より高度な資格取得や国家資格の取得を目指します。

特徴的な福利厚生/
行事等

資格取得報奨金制度

公的認定- 55 -

千葉県社員いきいき！元気な会
社宣言企業

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

千葉県内 勤務地 転勤の有無 採用担当部署

シャカイフクシホウジンヤエツカイ チドリホイクエン

会社名

社会福祉法人八越会 ちどり保育園 千葉市花見川区

HP URLhttps://chidori-hoikuen.ed.jp/

連絡先電話番号無-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[園長] 吉岡敦志

043-271-7828 連絡先メール

atsushi.yoshioka@chidorihoikuen.ed.jp

当社が求める人物像

保育は一人で取り組むものではなく、チームで取り組む場面が多く、協調性、及び、保育を取り巻く情勢が日々変化していくため、自分自身で新しい知識、技術を習得しようとする自主性が求められます。

事業概要

親子三世代で通われたご家族もいらっしゃる歴史ある保育園です。周囲を神社と公園に囲まれ、静かな環境の中で充分に個性が発揮できる保育を目指しています。午後８時までの延長保育、食物アレルギーを持つお子様への対応、
地域子育て支援センターでの子育て支援など、様々な事業を実施しています。

わが社の魅力子どもたちの事故を未然に防ぐ取り組み「保育リスクマネジメント」は、全国的に先進的な取り組みとして注目さ（顧客、競合、競争優位性、 れており、各種研修会の講師を務めたり、雑誌等へ執筆したりしています。また、他の施設で行っているシフト勤務
技術、社風等、) を行っていないため、毎日決められた時間に出退勤できる職場となっています。

保育士

インターンシップの受け入れ実績有無

乳幼児の保育全般（保護者対応、書類業務なども含む）

有

主な募集職種（名）具体的な仕事内容
実績数
採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
1

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
0
植草学園大学、千葉経済短期大学、聖徳大学、川村学園女子大学、淑徳大学
2

千葉女子専門学校

保育士資格（必須）、幼入社前に１週間程度の実習を経て、正式勤務となります。入社後は OJT を 入社前準
稚園教諭免許中心として、必要に応じて外部の研修へ参加します。
備：
千葉市、及び千葉市保育協議会が主催する研修会への参加、及び施設内研修 資格、経験
社員研修など
を通して、保育士の質の向上を目指しています。
新人研修

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

有給休暇取得率１００％（昨年度実績）、外部福利厚生サービス
公的認 社員いきいき！元気な会社宣言
Benefitone 加入（入社１年後加入）、年に１度の職員忘年会の開催（例年定企業
１１月頃 参加費用は全額法人支払い）

ヤマガタヤショウジカブシキカイシャ
ングスマクハリカナ
会社名

ホテルスプリ

山形屋商事株式会社
ホテルスプリングス幕張

HP URLhttps.www.springs.co.jp

当社が求める人物像
事業概要

県内 勤務地

転勤の有
無

千葉市美浜区

無連絡先電話番号

043-296-3123

採用担当部署
人事総務課

連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当] 森尾 郁子

i.morio@springs.co.jp

仲間と共に問題意識を持ち改善を重ね「選ばれるホテルになる（無名を有名に！）」の基本方針のもと、より良い会社にするために私たちと一緒に熱意をもって仕事をしていただける方。
ホテル業

当ホテルは決して整った環境ではなく、まだまだ発展途上ではありますが確実に良い方向へと進んでおります。マニ
ュアル通りの仕事をしていくよりも、新しいことにチャレンジしていきたい方にはピッタリの環境で、大きなやりが（顧客、競合、競争優位性、いも感じていただけると思います。また、穏やかで優しいスタッフが多いのも特徴で、新しく入った方でもすぐに打技術、社風等、)
ち解けることができ、仕事にも早く慣れていただけると思います。
インターンシップの
主な募集職種（名） フロント・調理
受け入れ実績有無
わが社の魅力

具体的な仕事内容

フロント業務全般・ビュッフェレストランの調理・宴会調理
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
3

有

習志野調理師専門学校・千葉調理師専門学校

新人研修

入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修

寮あり（２DK・26,500 円～）・制服貸与・定期健康診断・有給休暇
特徴的な福利厚生/
保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）加入・交通費全額支給 公的認定
行事等
（上限 50,000 円／月）まで- 56 -

接客の経験

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

県内 勤務地 転勤の有無 採用担当部署

カナ

ヤマナカゴーキン

会社名

株式会社ヤマナカゴーキン

佐倉市

有

経営管理部

-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[主任] 藤岡 直也

https://www.yamanaka連絡先電話番号
043-498-3492
連絡先メール fujioka@yamanaka-eng.co.jp
eng.co.jp/
当社の社員に求めているキーワード
当社が求める人物像 ①チームワーク②やり切る③チャレンジ④一芸を磨く⑤コンプライアンス遵守
上記をスピード感を持って取り組める方
HP URL

精密鍛造用金型の設計製造、数値解析シミュレーションソフト「DEFORM」の販売サポート
高精度計測装置によるモニタリング事業、中小企業向け DX 支援事業（ICT ソフトウェア開発）

事業概要

顧客の 7 割が自動車関連産業となり、国内外多くの自動車メーカー及び部品メーカーと取引をしています。

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 近年では自動車以外のお客様も増加しておりソフトウェア開発まで手掛けている。
技術、社風等、) 風通しがよくコミュニケーションが活発で、チャレンジを応援する制度も整っています。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 営業職、技術職（設計/IT）、製造職
営業職：法人営業 技術職：鍛造工程開発、新規技術開発、IT システム開発
製造職：精密金型の製作及び生産管理業務
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
72023 年度 2024 年度
68千葉工業大学、日本大学、神田外語大学

0

0

1

3

2

0

千葉職業能力開発短期大学校
東金商業高校、千葉工業高校

新人研修

導入研修：経営者講話、事業内容紹介、就業規則説明、安全教育など
エルダー制度：先輩社員がマンツーマンでメンタルケアを展開

社員研修

部門別研修、マネジメント研修、TWI 研修、OJT
E-learning、自己啓発支援

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

独身寮：入社３年まで家賃光熱費 14,000 円
リロクラブ：3 親等まで使えるサイト
共済会：新歓、忘新年会など季節の行事があります

カナ

ﾖｼﾅｶﾞｷｶｲｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ ﾁﾊﾞｺｳｼﾞｮｳ

会社名

県内 勤務地

http://www.yoshinaga｡co.jp/

連絡先電話番号

資格経験は不問
入社前準備：
資格、経験な ただし、業界のことを調どべていて欲しいです。

公的認定

健康経営優良法人 2023
地域未来牽引企業 他

転勤の有無

採用担当部署

無製造部

千葉工場 白井市 名内

吉永機械株式会社

HP URL

有

047-497-1241

連絡先メール[役職]

担当者名[部長] 白田 敦
shirota@yoshinaga.co.jp

当社が求める人物像 モノづくりに深く興味があり、自己の技術研鑽に意欲を持っている。
事業概要
わが社の魅力

土木・建築現場の省力化や安全確保に必要とされる、特殊な楊重関連設備機械を設計・製作・設置・メンテナンス
するとともに、優れた機械は自社のレンタル機材として量産して広く社会に貢献する。

（顧客、競合、競争優位性、技術、社風等、)お客様の声を「形」にできる高い技術力を保有し、特許申請や業界団体からの表彰を数多く受けている事から多くのお客様から信頼され独自の営業展開をしている

主な募集職種（名）

溶接工・製缶工

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

インターンシップの受け入れ実績有無

入社時教育にて製品の特長と製作技術の基礎を習得後、溶接班や製缶班のメンバーとして他のメンバーと協力しあい、図面で指示された製品を作り上げる。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

2022 年度
1

2023 年度 2024 年度

2
1

１

2

明海大学経済学部
桐朋学園音響専門学校・中央自動車技術専門学校
市立松戸高等学校・千葉県立下総高等学校・（千葉商業高等学校）

新人研修

社内安全教育、OJT 技能研修、 外部教育による資格の修得

社員研修

各種能力向上セミナー等の受講

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

無外部教育による資格の修得

完全週休 2 日〔年間休日 122 日以上〕 長期休暇年 3 回
企業型確定拠出年金制度（DC）など- 57 -

入社前準備：
資格、経験など
公的認定

普通自動車免許

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 大学・専修学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ライフランド

県内 勤務地

会社名

株式会社ライフランド

千葉市/柏市/松戸市など

HP URLhttp://www.lifeland-group.jp/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署

043-221-4490

有

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[役職]

担当者名

[新卒採用] 石井 敏志
saiyo@e-lifeland.com

当社が求める人物像 人を喜ばせることが好きな方・正直で誠実な方
ご葬儀のプランニングから法事・法要までトータルプロデュースをする総合葬祭事業 『ライフケア事業本部』と、お客様にご葬儀に向けたお積み立てをしていただくことで、「いざという時の安心」を提供し、生前からサポートを行う会員組織運営事業『ライフランド事業本部』を主軸としています。
当社の「葬祭ディレクター」の資格保有率は県内トップクラス。葬儀に関する知識の他、一般常識や接遇スキルなど
わが社の魅力が求められるこの資格は、葬儀のプロとしてはもちろん社会人としての大きなスキルアップに繋がります。当社で（顧客、競合、競争優位性、は、充実した研修・支援制度によって資格取得を積極的に後押し。仕事を通し「一生モノのスキル」が身につく環境
技術、社風等、)です。
インターンシップの
主な募集職種（名） 総合職（葬祭スタッフ/営業スタッフ/事務スタッフ/ゴルフ場スタッフ）
受け入れ実績有無
葬祭スタッフ：お打ち合わせからアフターフォローに至るまでトータルサポート。
営業スタッフ：お客様のご葬儀の不安やお悩みに合わせた会員サービスをご案内。
具体的な仕事内容
無事務スタッフ：人事・経理・総務など計５つの部門が現場を多角的にサポート。
ゴルフ場スタッフ：「豊里ゴルフクラブ」にてお客様に楽しくプレーして頂ける空間をご提供。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
26
18
30
大卒
淑徳大学、城西国際大学、清和大学、千葉商科大学、明海大学、流通経済大学他
・
1
2
専修学校卒
予定数
高卒
＜必須＞
新人研修 新入社員研修、フォローアップ講習会、安全運転技能講習会
入社前準備： 普通自動車第一種免許
研修制度
基礎スキルトレーニング、会社概要・企業理念について、サービスマナ 資格、経験など (AT 限定可・入社迄の取
社員研修得見込み可)
ートレーニング、各種規程講習、個人情報保護講習 ほか
企業年金(確定給付企業年金)、退職金制度(勤続 3 年以上)、社内融資制
特徴的な福利厚生/度、資格取得支援、財形貯蓄、社員割引制度、慶弔見舞金、定期健康診 公的認定
行事等
断、親和会、交通費支給 他
事業概要- 58 -