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鹿児島県女性活躍推進優良企業を募集します︕
鹿児島県では，女性の管理職等への登用や能力開発，子育て支援，全社を挙げた職場風土づくりに積極的に取り組み，女性が活躍している企業を表彰する「鹿児島県女性活躍推進知事表彰」を実施しています。
令和６年度の優良企業を募集しますので，積極的な御応募・関係団体からの御推薦をお願いします。

応募要件
次のすべてを満たす企業等となります。
⑴ 県内に本社又は事業所があり，常時雇用する労働者を有して事業活動を行う企業， 事業所，法人，団体等であること。
⑵ 一般事業主行動計画（女性活躍推進法（※1）（平成27年法律第64号）第８条に規定する一般事業主行動計画をいう。）を策定した旨を都道府県労働局に届け出ていること。
※1

次世代育成支援対策推進法に基づくものではありませんのでご注意ください。

※2

女性が働きやすい職場づくりに向けた取組を宣言している企業です。

⑶ 鹿児島県女性活躍推進宣言企業（※2）として登録されていること。

表彰の区分
⑴
⑵

101人以上の部（常時雇用する労働者の数が101人以上の企業）
100人以下の部（常時雇用する労働者の数が100人以下の企業）

表彰企業の選考
女性の能力の発揮や男女がともに働きやすい職場づくり等の取組が顕著である企業を各区分３企業程度表彰することとし，その選考に当たっては，県内の経済団体等多様な主体で構成する鹿児島県女性活躍推進会議において，主に次のような取組を総合的に審査の上，決定します。
⑴
⑵
⑶
⑷
⑸

トップの意思表明のもと，女性活躍に向けた職場風土づくりに取り組んでいる。
女性の採用や管理職への登用を推進している。
女性の能力開発や職域拡大に取り組んでいる。
働きやすい職場環境づくりを推進している。
特に優れた取組を実施している。

表彰方法等
令和６年11月開催予定の「職場におけるジェンダー平等推進フォーラム｣において表彰状を授与します。

募集期間・応募方法

令和６年７月30日（火）〜10月４日（金）
応募は自薦又は他薦によるものとします。
応募や提出方法等詳細は県ホームページをご覧ください。

過去の表彰企業（50音順）＜令和元年度＞＜令和５年度＞＜令和３年度＞
・社会福祉法人クオラ・株式会社南九州ファミリーマート ・鹿児島信用金庫
・株式会社森建設
・損害保険ジャパン株式会社 鹿児島支店＜平成30年度＞
・株式会社プライムアシスタンス
・鹿児島大学
鹿児島センター部
・町田酒造株式会社＜令和４年度＞＜平成29年度＞＜令和２年度＞
・株式会社ACG
・城山観光株式会社
・医療法人クオラ・株式会社鹿児島銀行
・株式会社新日本科学・福地建設株式会社
・明治安田生命保険相互会社鹿児島支社 ・株式会社トヨタ車体研究所

応募・問い合わせ先

鹿児島県女性活躍推進優良企業知事表彰 検索〒890-8577
鹿児島市鴨池新町10-1 鹿児島県男女共同参画局男女共同参画室
TEL︓099-286-2634 FAX︓099-286-5541 E-mail︓harmony@pref.kagoshima.lg.jp
202４IN

KOTO

きっかけは、夏ボラでした。

夏体験ボランティア

この夏、ボランティア活動を体験してみませんか？
対 象 者
受入施設
参 加 費
参加申込

区内在住・在学・在勤の中学生以上の方
区内保育施設や障害者施設、高齢者施設など無料（一部、実費負担あり）
参加希望の方は申込フォーム、電話、窓口からお申込みの上、説明会にご参加ください

説 明 会 （事前申込制）
6月29日（土） 14：00～16：00
7月 6日（土） 14：00～16：00
7月11日（木） 18：00～20：00

説明会
申込フォーム

7月18日（木） 18：00～20：00
会場

お問合せ

江東区高齢者総合福祉センター 3階 研修室（東陽6-2-17）

江東区ボランティア・地域貢献活動センター
江東区東陽6-2-17（江東区高齢者総合福祉センター2F）☎ 3645-4087

FAX 3699-6266

夏ボラウェブサイト
アートプロジェクト—今月のショットー

毎月一回の植え替え作業をする福祉施設ふじみ園のメンバー—お揃いのベストと帽子を新調—

２０１６年 ４月号
—院内の小さな声からー
香川小児病院時代、時々事務局の入り口に立派なオールドローズが飾られることがありました。新病院になっても事務局のカウンターの前に時々季節のお花が出現し、職員の心を和ませてくれています。そのお花を自宅から持って来てくれているのはYさんです。Yさんは本当にセンスがいい。深いピンクのオールドロー
ズにシルバーリーフを合わせたり、透明感のあるブルーのニゲラにし白くて繊細な一重のバラ。うっとりするような取り合わせで花好きの人の心をつかみます。それに何よりびっくりなのはその全てのお花はご自宅で育てたものだということ。
「そうだ！！！」ある日私の頭の中に電撃が走りました。そしてYさんのところに走り寄ると「屋上庭園の管理を手伝ってもらえない？」とお願いしました。すると思いがけず快諾。その日からYさんの猛烈なガーデニング魂に火がつきました。
毎日、仕事の空き時間を見つけては屋上で草を抜き、土を耕し、花を植えてくれます。たった数ヶ月で屋上の一角は見違えるようなイングリッシュガーデンに。「好き」の情熱こそが問題の突破口なんだな
あとしみじみ。心から感謝しています。

—屋上ガーデニング—
屋上庭園の管理は開院当初からの難題でした。軽量土壌を使用しているため土の深さは１０㎝ほどしかなく、広く深く根を張る植物は不向きです。そこで根が浅く暑さにも寒さにも比較的強い多肉植物を選んでびっしりと茂らせる計画だったのですが、屋上庭園の夏は猛烈に暑く、冬は強風と凍て付く寒さにさすがの多肉植物もほとんど定着しませんでした。それなのに茅やよもぎやセイタカアワダチソウなどはどこからともなくやって来てなぜか元気にすくすく育ちます。たくましいけど困ったものです。業者さんにお願いすればもちろん綺麗に草取りしてお花を植えてくれますが、それだけコストがかかります。それに安易に手入れを外注してしまうと、「自分たちが関わっていない庭」
に対する職員の関心や愛着はいつまでたっても涌いてきません。そこで庶務班長と相談して月一回の草取り作業を計画しました。それでも足りない部分は近隣の福祉施設ふじみ園に協力いただけないか相談しました。そしてふじみ園で育てている苗を買って、配送してもらうことになりました。話の流れで配送の時にバスで入所者の方も一緒に来てもらって作業を手伝ってもらう。というのはどうだろう。ということになりました。そして、ただ、作業をしてもらうだけではなく、レストランで食事したり、コンビニで買い物したり、遠足のような気分で来てもらえれば。ということに発展しました。いつも園外作業に行く時は花を植える係、掃除する係、など分担が決まっているようですが、当院では皆で花を植えて、皆で掃除してもらうことにしました。もう一年になりますが、皆さん、楽しみに来てくれています。この作業の為にお揃いの帽子やベストも新調されました。今月からは善通寺西、東中学校のボランティア部の皆さんが寄せ植えを飾ってくださることにもなりました。沢山の花々がそよぐ屋上庭園まではまだまだ遠い道のりになりそうですが、同志を募りつつ、あきらめず、屋上ガーデニングに取り組みたいと思っています。

上高地の風景作家名：吉田 奈
2023_21岐阜
勤務先
大垣市民病院
岐阜大学医学部附属病院
岐阜県総合医療センター
松波総合病院
羽島市民病院
岐阜県立多治見病院
岐阜市民病院
久美愛厚生病院
高山赤十字病院
美濃市立美濃病院
岐阜大学
中濃厚生病院
独立行政法人地域医療機能推進機構可児とうのう病院
岐阜赤十字病院
総合病院中津川市民病院
医療法人徳洲会大垣徳洲会病院
市立恵那病院
社会医療法人厚生会木沢記念病院
けやきクリニック戸谷内科
土岐市立総合病院
JA岐阜厚生連東濃厚生病院
医療法人社団誠広会平野総合病院
みどり病院
公立学校共済組合東海中央病院
郡上市民病院
中部国際医療センター
山田メディカルクリニック
下呂市立金山病院
朝日大学病院
海津市医師会病院
医療法人社団登豊会近石病院
社会医療法人厚生会多治見市民病院
清光会岐阜清流病院
岩砂病院・岩砂マタニティ
山内ホスピタル朝日大学歯学部附属村上記念病院
岐阜大学病院
博愛会病院
国民健康保険関ヶ原病院
中津川共立クリニック
たんぽぽ薬局
揖斐厚生病院
さとう内科クリニック
堀谷医院
みうら内科・糖尿病クリニック
あさの内科
一般社団法人てとらたけうち内科
太田病院
訪問看護ステーションアクア
シトラス薬局
学校法人誠広学園平成医療短期大学
名和病院
加納内科リウマチ科糖尿病内科クリニック
医療法人五島医院
岐阜保健大学
岐阜薬科大学附属薬局
鷲見病院

看護師・准看護師

1117631066854563332351332123

管理栄養士・栄養士

108591311323薬剤師

52
53232111

臨床検査技師 理学療法士

22112221213113311322211111111111211111111111111112111122
112121211211111212121111111111111111

CDEJ数3027181616131311109877766665555444433333322222222222222
1111111111111

2023_21岐阜
勤務先
介護老人保健施設岐阜リハビリテーションホーム
公立大学法人岐阜県立看護大学
県北西部地域医療センター国保和良診療所
河村病院
平成調剤薬局
医療法人坦水会操健康クリニック
自衛隊岐阜病院
安江病院
アイセイ薬局岐阜医療科学大学
デイサービスみんなのお家北方
飛騨市民病院
はしもと内科糖尿病・内分泌内科
くれよん薬局
しずさと診療所
稲沢市民病院
岐阜県厚生農業協同組合連合会中濃病院
岐阜勤労者医療協会華陽診療所
医療法人社団耀和会濃成病院
社会医療法人厚生会
医療法人清友会笠松病院おくむらクリニック
県立多治見病院
サンシャインM&Dクリニック
県北西部地域医療センター国保白鳥病院
岐北厚生病院
小嶋内科クリニック
多治見市民病院
社会医療法人聖泉会聖十字病院
地方独立行政法人岐阜県立下呂温泉病院
CDEJ数

看護師・准看護師

管理栄養士・栄養士

薬剤師

臨床検査技師 理学療法士

11111111111111111111111111111161

278158

1529

CDEJ数

111111111111111111111111111111341
会 議 所 か ら のお し ら せ
印刷物入札●お問い合わせ総務管理課
079︲424︲3355

令和６年度前期会費ご請求のお知らせ

日㈫︶日㈪︵加古川市以外の金融

自動振替制度をご利用の方は︑４月

機関をご利用の方は４月には︑会費請求︵領収︶票をお送

また︑納付書制度をご利用の方ので︑ご了承下さい︒に引き落としさせていただきます

30

りいたしますので︑ご送金方よろ会員課

しくお願いいたします︒●お問い合わせ4345.4

14TEL

インフォメーション

令和６年３月分（４月納付分）からの協会けんぽの保険料率についてお知らせします。
〈兵庫県〉健康保険料率が、令和６年２月分（３月納付分）まで１０.１７％ →令和６年３月分（４月納付分）から１０.１８％
介護保険料率が、令和６年２月分（３月納付分）まで１.８２％ →令和６年３月分（４月納付分）から１.６０％に変更になります。
●40歳から64歳までの方は、健康保険料率に全国一律の介護保険料率が加わります。
●任意継続被保険者の方は令和６年４月分（４月納付分）保険料から変更となります。
●賞与については支給日が３月１日分から変更後の保険料率が適用されます。

体だより

加古川市環境保全研究会

当所より発注する印刷物に関し︑につきましては︑前日にお問い合４月わせください︒︵当所会員限定︶時

加古川商工会議所

時〜

●日

所

日㈪
●場

103階事務所

22

会員の皆さまへTEL

15079︲424︲3355

全国健康保険協会からのお知らせ～協会けんぽ兵庫支部加入者・事業主の皆さまへ～◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆異業種交流会㈱ 二川工業製作所の取組を学ぶ
ーエコ環境部会研修会を開催ー

22

競争見積を実施いたします︒内容

岡 田市長との懇談会を開催
ー２月度例会を開催ー

３月１日︑㈱二川工業製作所の藪本大輔氏を講師に﹁脱炭素・ＳＤＧｓの企業の取組について﹂と題した研修会を開催しました︒
初めに︑再エネ発電事業をはじめるきっかけについて︑リーマンショックや東日本大震災の影響で本業が打撃を受け太陽光発電事業を開始︑現在では か所 ＭＷの再生エネルギー発電所を所有していると説明がありました︒
次に脱炭素の取り組みについて︑再生エネルギー由来１００％電力を購入しているコンテナ式のホテルをオープン︑さらに国内工場においても自社の水上太陽光発電所や他の再生エネルギー電源や市場を通じて調達することで︑使用電力の再生エネルギー１００％を達成していることが説明された︒
最後にＳＤＧｓの取り組みについて︑企業と地域の共存共栄の観点から循環型社会形成を目指しており︑自社の課題は社会全体の課題に共通すると捉え︑中小企業の人材不足問題に取り組んでいると説明がありました︒参加者は 名

15

活発な意見交換が行われました

２月 日︑岡田市長を囲んで懇談会を開催しました︒
はじめに西村会長の挨拶があり︑その後岡田市長よりあいさつをいただきました︒
仲上顧問の乾杯の発声の後︑岡田市長を交え食事を取りながら︑市長より令和６年度加古川市の施政方針として︑市民が感じる幸福感︵ウェルビーイング︶の向上を目指して加古川市の地理的・歴史的な特性を活かし︑市民が誇りに思えるような﹁加古川ならではの魅力づくり﹂として身近な自然を活かした魅力づくりや産業誘致による雇用創出などに取り組んでいくと説明があり︑参加者より要望や質問をするなど活発に意見を交わし︑懇親を深めました︒最後に奥村副会長より中締めの挨拶で終了しました︒
参加者は 名20
参加
無料

お お ま め う だ

ひろと も大豆生田友～こどもまんなか社会時代の子育て・保育・教育・まちづくり～
こどもまんなか社会とは、常にこどもの最善の利益を第⼀に考え、こどもの視点で、こどもを取り巻くあらゆる環境を視野に⼊れ、こどもを誰⼀⼈取り残さず、健やかな成⻑を社会全体で後押ししていくことです。
「こどもまんなか社会」に向かう時代のなかで、島の子育てにとってなにが大切か考えていく必要があります。
この講演会では、家庭・保育・教育・まちづくり、それぞれの観点で子育てについて考えるきっかけとなるお話をいただきます。

講師プロフィール
大豆生田 啓友（おおまめうだ ひろとも）先生
玉川大学教育学部・教授
青山学院大学大学院文学研究科教育学専攻修了
後、青山学院幼稚園教諭等を経て現職
日本保育学会理事、日本こども環境学会理事、日本乳幼児教育学会理事、内閣官房（こども家庭庁準備室）「就学前のこどもの育ちに係る基本的な指針」に関する有識者懇談会委員（座長代理）、文部科学省「幼保小の接続期の教育の質的向上に関する検討チーム」委員、よこはま☆保育・教育宣言運

令和６年

用協議会委員、yahoo japan 公式コメンテーター、

４月２０日（土）「テレビ寺子屋」出演等

NHK・E テレ「すくすく子育て」出演、テレビ静岡

主催 西ノ島町役場健康福祉課【お問い合わせ先】
西ノ島町役場健康福祉課(みた保育園） 担当：北原電話：０８５１４‐６‐０４５０
令和６年４月２６日
長野県
一般財団法人民間都市開発推進機構

長野県と MINTO 機構が「まちづくり支援に係る包括連携に関する協定」を締結しました

長野県と一般財団法人民間都市開発推進機構（MINTO 機構）は、相互に連携してまちづくりを支援する包括的な連携協定を締結しましたのでお知らせいたします。
今後、MINTO 機構のノウハウを活用しながら⻑野県内の市町村等が行うまちづくりの構想段階からの支援や⺠間事業者が市町村等と連携して行うまちづくり事業の事業化支援に取り組んでいきます。
別紙：協定書、包括連携協定のイメージ
写真

写真左より
花岡 洋文 MINTO 機構理事長
阿部 守一 長野県知事

問い合わせ先○ 長野県

建設部 都市・まちづくり課
026-235-7297○ MINTO 機構

まちづくり支援部第二課
03-5546-0797

<協定締結の背景及び目的>【背 景】
長野県はまちづくりの主体である市町村のサポート役として、2019 年 8 月に信州地域デザインセンター（UDC 信州）を設立し、県内市町村等のまちづくりを支援しています。
都道府県の中で唯一広域的にまちづくりを支援するためのプラットフォームとしての役割を果たしており、公・民・学が連携し、県内各地のまちづくりを支援、市町村等の職員を対象にしたセミナーや研修会の実施によるまちづくり人材の育成、県内外の情報を共有するための情報収集・情報発信を実施しています。
MINTO 機構は、「民間都市開発の推進に関する特別措置法」に基づき、民間活力を活用してまちづくりを進める主体として、国土交通大臣に指定を受けた法人です。
また、「都市再生特別措置法」に基づき、大都市の大規模事業への融資を行う一方、地方の地域活性化に役立つ小さな事業にも融資を行っており、支援実施の件数も半数以上を 3 大都市以外の地方都市で実施しています。
【目 的】
長野県内において MINTO 機構は、長野市、飯田市等で個別に支援を実施してきました
が、UDC 信州のプラットフォームを活用することで、今まで以上に長野県内で幅広く、市町村等と連携して行われる民間まちづくり事業の事業化を進めることが可能となります。
また、長野県総合５か年計画「しあわせ信州創造プラン 3.0」の政策の柱『快適でゆとりある社会生活を創造する』の実現に寄与することが可能となります。
なお、MINTO 機構が都道府県と市町村等のまちづくり支援のための包括的な協定を結ぶのは全国初となります。
【本協定に基づく主な取組み事項】
MINTO 機構が全国の民間都市開発事業に対する金融支援で培ってきた見識や経験に基づくアドバイスやノウハウを長野県が行う市町村等のまちづくり支援に提供するとともに、MINTO 機構が持つ様々な支援メニューを総動員し、大規模な事業から小規模な事業まで、市町村等と連携して行われる民間まちづくり事業の事業化支援を実施します。
・長野県が行う市町村等のまちづくりの構想段階からの支援（UDC 信州と連携し、市町村等からの金融面の相談への対応等を行う。）
・長野県が行う市町村等と連携して行われる民間まちづくり事業の事業化支援
UDC 信州プラットフォームを活用し、民間事業者へのアドバイスや地域金融機関への情報提供等を行う。
【その他】
本日 14 時 35 分から長野県庁会見場において、長野県知事阿部守一及び MINTO 機構理事長花岡洋文は共同会見を行いました。まちづくり支援に係る包括連携に関する協定書

長野県（以下「甲」という。）と一般財団法人民間都市開発推進機構（以下「乙」という。）は、お互いの持つ技術や情報を活かし、まちづくりを通して確かな暮らしを守り、信州からゆたかな社会を創るため、次のとおり包括連携協定（以下「本協定」という。）を締結する。

（目的）
第1条

本協定は、甲と乙が相互協力の上、甲が県内で行う市町村等のまちづくりの支援や市町村等と連携して行われる民間まちづくり事業の事業化支援を実施することにより、快適でゆとりのある社会生活の創造に寄与することを目的とする。

（連携事項）
第2条

甲と乙は、前条の目的を達成するため、次の事項について連携する。

(1) 甲が行う市町村等のまちづくりの構想段階からの支援に関する事項(2) 甲が行う市町村等と連携して行われる民間まちづくり事業の事業化支援に関する事項(3) その他両者が必要と認める事項（連携体制）
第3条

甲と乙は、前条に定める事項を円滑に推進するため、必要な体制の確保及び情報の共有を行うものとする。

（機密保持）
第 4 条

甲と乙は、本協定の履行に関して知り得た情報を、法令等に基づく場合を除き、相手方の承諾を得ずに第三者に開示し、又は使用してはならない。本協定の有効期間満了後においても、また同様とする。

（有効期間）
第5条

本協定は、締結の日から発効し、甲と乙が本協定の終了について合意したときに失効するものとする。

（協議）
第 6 条

本協定に定めのない事項及び本協定に疑義が生じたときは、甲と乙が協議の上、定めるものとする。

本協定の締結を証するため、本協定書 2 通を作成し、甲と乙の長が記名の上、各自 1通を保有する。

令和６年４月２６日

甲長野県長野市南長野幅下６９２－２
長野県知事
阿部 守一

乙

東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
一般財団法人民間都市開発推進機構
理事長
花岡 洋文

⻑野県とMINTO機構のまちづくり支援に係る包括連携協定のイメージ〇⻑野県が⾏う市町村等のまちづくりの構想段階からの支援（UDC信州と連携し、市町村等からの金融面の相談への対応等）〇⻑野県が⾏う市町村等と連携して⾏われる⺠間まちづくり事業の事業化⽀援（UDC信州のプラットフォームを活⽤し、⺠間事業者へのアドバイスや地域金融機関への情報提供等）
包括連携協定⻑野県ｚ（UDC信州など）

MINTO機構

⺠間まちづくり事業に係る情報提供
まちづくり支援
まちづくり支援（金融面の相談）

県内市町村等

MINTO機構の支援制度等
アドバイス

連携

⺠間事業者
UDC信州プラットフォーム連携⺠間まちづくり事業に係る情報提供

地域金融機関
2024 年 6 月 1 日現在
2024年度診療・介護報酬改定による

10 ご利用料金

利用
条件

ご利用料
金

介護保険

医療保険

利用料金は1割負担で表示
所得に応じて2割・3割負担となる場合があります

利用料金は1割負担で表示
所得に応じて2割・3割負担となる場合があります

保険外サービス

主治医が訪問看護等の必要を認めた方
有料での①介護保険の対象でない（非該当の方）
介護保険の被保険者で、要介護の認定を受け訪問看護②介護保険の利用対象者のうち厚生労働大て主治医が訪問看護等の必要を認めた方を希望さ臣が定めた疾患や末期の悪性腫瘍、急性増れる方
悪期など
1．看護師による訪問看護
1．訪問看護基本療養費Ⅰ・２０分未満
314円 【正看護師】
訪
個
問・３０分未満471円 ・週３日まで555円
看・３０分以上６０分未満
823円 ・週４日以上655円
人護・６０分以上９０分未満
1,128円 【准看護師】
・２０分未満303円 ・週３日まで505円
訪介
契問護・３０分未満451円 ・週４日以上605円
看予・３０分以上６０分未満
794円 【理学療法士】
約護防・６０分以上９０分未満
1,090円 ・週３日まで555円※准看護師の訪問含む場合は所定額の90/100 ・週４日以上655円※20分未満の訪問は、利用条件があります。
※夜間または早朝、深夜の場合は上記の割り 2．難病等複数回訪問加算
増し料金となります
１日２回訪問450円
早朝（6：00～8：00）
１．２５倍 １日３回以上訪問800円
夜間（18：00～22：00）
１．２５倍
深夜訪問看護加算（22：00～6：00）
１．５倍 3．長時間訪問看護加算
520円/週※人工呼吸器を使用している方で１時間３０分を超える等
2．理学療法士、作業療法士による訪問
訪・２０分以上
294円
問・４０分以上588円 4．複数名訪問看護加算
看護・６０分以上792円 看護師等
450円（週１回）
訪介
・２０分以上284円 准看護師
380円（週１回）
問護・４０分以上568円
看予
護防・６０分以上426円 5．訪問看護管理療養費※１週間に６回を限度に算定する。
（安全管理体制が整備されています）
月の初日の訪問の場合
767円
3．サービス提供体制強化加算
6円/回 月の２日以降の訪問の場合
250円
4．看護体制強化加算Ⅱ

200円/月 6．退院時共同指導加算（1回のみ）800円（特別管理加算適応者は２回算定あり）
5．中山間地域*¹等提供加算
単位数の5%
7．退院支援指導加算(退院日）
600円
6．長時間訪問看護加算
300円/回※特別管理加算の対象者で１時間３０分以上 8．在宅患者連携指導加算(月１回）
300円となる方
9．在宅緊急時等カンファレンス加算（月２回）
7．複数名訪問加算
200円* ３０分未満
254円/回* ６０分未満
402円/回 10．訪問看護情報提供療養費
150円
8．初回加算（1月につき）* 退院・退所当日の初回訪問（Ⅰ）* 上記以外の初回訪問（Ⅱ）

11．訪問看護基本療養費
350円（外泊中の訪問看護）
300円
12．24時間対応体制加算

850円
680円/月

介護保険

医療保険

利用料金は1割負担で表示
所得に応じて2割・3割負担となる場合があります

利用料金は1割負担で表示
所得に応じて2割・3割負担となる場合があります

9．退院時共同指導加算（１回につき）ご利用料
金

13．緊急訪問看護加算（1日1回まで）600円 * 月14日目まで265円* 月15日目まで200円
10．緊急時訪問看護加算
600円/月○1月以内の２回目以降の緊急時訪問につい 14．夜間・早朝訪問看護加算ては、早朝・夜間・深夜加算の算定可
早朝（6：00～8：00）210円
夜間（18：00～22：00）
210円
11．特別管理加算
深夜訪問看護加算（22：00～6：00）
420円（Ⅰ）膀胱留置カテーテル・経管栄養チューブ・持続点滴を使用している状態等
15．ターミナルケア療養費
2,500円
500円/月16．特別管理加算（Ⅱ）在宅酸素療法・真皮を超える褥瘡の状【特別管理加算・重症度高】
態・人工肛門または人工膀胱を設置・点滴注 在宅悪性腫瘍患者指導管理料等を受けてい射を週3回以上行う状態等
る状態や留置カテーテル等を使用している状
250円/月 態であること 等
重症度高 500円/月
12.ターミナルケア加算
2,500円【特別管理加算】13.専門管理加算
250円/月 在宅酸素療法指導管理等を受けている状態・真皮を超える褥瘡の状態・人工肛門または人工膀胱を設置している状態点滴注射を週3回以上行う状態

保険外サービス

250円/月17．専門管理加算（緩和ケア）

250円/月18．訪問看護ベースアップ評価加算
78円/月保険
適応外料
金

【交通費】
片道１キロあたり80円
km× 80円 ＝【営業時間外】 ご利用料金に追加
60分未満
90分未満
・エンゼルケア円

2,000円
3,500円

13,000円 ・エンゼルケア
13,000円★保険適応外料金は税別表記となっております。
*1 中山間地域とは、大笹生・土湯温泉町・飯坂町中野・飯坂町茂庭・町庭坂・李平・在庭坂・松川町水原

個人
契約
ハンセン病問題講演会◆啓発ビデオ上映「ハンセン病回復者は現在（いま）」

申込不要
入場無料

◆シンポジウム「ハンセン病回復者とともに歩むなかでみえてきたこと」
コーディネーター

原田恵子（福祉運動・みどりの風）

手話通訳
要約筆記
あり

シンポジスト金 泰九（長島愛生園入所者）
ハンセン病関西退所者
原告団いちょうの会 会員
柴谷 真理子（関西テレビ）
大倉 修一（松原市 人権文化室）

点字資料が必要な方はお申込ください開催にあたって
現在、全国に１３カ所ある国立のハンセン病療養所には、２，４２７人が暮らしています（２０１０年５月１日現在）。平均年齢は８０．９
歳、平均在園期間は５０年以上です。国によるハンセン病隔離政策がもたらした被害です。家族や親族との絆を絶たれた人々も少なくありません。ハンセン病療養所の将来はどうなるのか・・・入所者は不安な日々を送っています。
また、地域で暮らすハンセン病回復者も病歴を隠して生活している人が多く、医療や介護を受けることにも困難を抱えています。今回の講演会では、ハンセン病回復者の現在（いま）を見つめる中で、私たちにできることをともに考えたいと思います。

交通のご案内・地下鉄谷町線「阿倍野」下車６番出口西へ約 100ｍ
・阪堺電鉄上町線「阿倍野」下車西へ約 100ｍ
・ＪＲ環状線「天王寺」下車南へ約 800ｍ
※阿倍野区民センターには駐車場がありませんので、公共交通機関をご利用ください。

主 催 ハンセン病問題講演会実行委員会：大阪府人権協会、大阪市人権協会、福祉運動・みどりの風、ヒューマンライツ福祉協会、大阪府社会福祉協議会、
大阪市社会福祉協議会

虹の会おおさか、大阪社会福祉士会、大阪府人権福祉施設連絡協議会、真宗大谷派解放運動推進本部、ハンセン病関西退所者原告団いちょうの会

ハンセン病国賠訴訟瀬戸内弁護団

ハンセン病回復者とともに歩む関西連絡会

ハンセン病問題を考えるネットワーク泉

北、松原市、大阪府総合福祉協会
共催 大阪府 大阪市

後援

国立療養所邑久光明園入所者自治会、大阪府保険医協会、大阪府看護協会、大阪府医師会、堺市社会福祉協議会、岸和田市、大阪狭山市、松原市、羽曳野市、能勢町、箕面市、太子町、阪南市、泉南市、豊能町、堺市、交野市、千早赤阪村、岬町、四條畷市、寝屋川市（2010 年 12 月 15 日現在）
後援予定：全国ハンセン病療養所入所者協議会、大阪府病院協会、大阪府教育委員会、大阪市教育委員会、大阪府民生委員児童委員協議会、大阪市民生委員児童委員連盟、ハンセン病療養所の将来構想をすすめる会・関西実行委員会、大阪精神障害者連絡会、障害者の自立と完全参加を目指す大阪連絡会議、DPI 日本会議、大阪府精神障害者家族会連合会、大阪精神科病院協会、大阪精神科診療所協会、国立療養所長島愛生園入所者自治会、国立療養所大島青松園入所者自治会、大阪府済生会病院大阪府支部、堺市民生委員児童委員連合会、堺市、大阪府私立病院協会、大阪介護老人保健施設協会、大阪府歯科医師会、大阪府薬剤師会、大阪府市長会、大阪府町村長会、大阪府内市町村

問い合わせ「ハンセン病問題講演会実行委員会」事務局〒542－0012 大阪市中央区谷町 7 丁目 4－15
大阪府社会福祉会館 302 号 大阪府総合福祉協会
ハンセン病回復者支援センター 担当：加藤、桑山TEL：０６－６７１１－０００３
FAX：０６－６７１１－００１２
一枚の写真
アジア学生文化協会理事長

小木曽友

私の前に石林をバックにした一枚の写真

り子が私たちのグループにぴったりと張りがあります。そこには今回の雲南旅行の参付いて離れないのです。もちろん、手には加者のお顔が並んでいます。よく見ると、先ほど撮った私たちのグループ写真を何枚どの方も養生学のそれぞれの分野の達人で、も持っています。

まさに荘子の「名料理人・包丁」に、「臣が私たちは、当然彼女たちを無視して歩き好むところのものは道なり、技よりも進めつづけました。そして、彼女たちも諦めたり」（ご覧いただきましたのは技ではございのか、その内いなくなり、私たちもすっかません。技をきわめた果てにあるものと申り忘れてしまいました。ところが彼女たちせましょうか、道でございます）とあるよの執念はそんな甘いものではありませんでうな、技を超えて道に近づきつつある方々した。私たちが昼食をとったレストランのの穏やかないいお顔ばかりです。

入り口に、売り子の一人が例の写真を持ってしっかりと立ち、私たちが昼食を終わって出て来るのを今や遅しと待ち受けていたのです。
（レストランの中までは入って来なかったのは、禁止されていたのか、あるいは作戦としてかえって逆効果と考えたのか）
ここに至って、彼女の〝売らずば止まじ〟という（実際、この写真は私たちのグループが買わなければ誰も買うはずのないものですから）背水の商魂に、さすが値切り上手、買い物上手の横澤先生もついに根負けし（横澤先生ご自身の言葉によれば「よくがんばるなぁと、ホロリとしてしまった」とのことですが）、買うことになってしまったのでした。売り子たちの絶体絶命の執実はこの写真は、私たちのメンバーが撮念の勝利でした。

ったものではありません。大石林をバック

この出来事に、私は別の感想を持ちましに記念撮影をしようと並んだところ、我がた。それは、〝社会主義の国〟中国が、ほ方のカメラマンの両側に、二人現地のカメかのアジアの国々と同じように、本当に〝ラマンがいて、盛んにシャッターを押して市場経済の国〟に移行しつつあるんだなぁ、いるのです。初めは何でだろうと不思議にという一種の感慨のようなものでした。

思った程度でしたが、そのうち、〝もしや〟という不安な予感にかわりました。そし９月２日、最後の夜は昆明のホテルでして、その不安は、石林を経巡り歩くうちにたが、夕食後、反省会が行なわれました。

現実のものとなりました。二人の女性の売参加者が一人づつ短い感想を述べ合い、都倉雅代先生の番になりました。次の瞬間、あっという出来事が起こりました。下の階から幽かに聞こえてくるピアノの音に合わせ、突然、先生の即興の〝舞い〟が始まったのです。下の階から幽かに聞こえてくるピアノの音に合わせ、突然、先生の即興の〝舞い〟が始まったのです。それは地を這うような、地の底に蠢く地霊のような、〝原初のいのち〟のゆらめきを思わせるものでした。私にとっては、初めて見る、今回の雲南旅行の掉尾を飾るにふさわしい衝撃的な幕切れでした。

小木曽友
The Effect of PM2.5 on the Labor Supply and Health of Middleaged and Elderly People: Analysis Based on Chinese Data
Xinyi Zhang
Abstract

The average labor market age has increased as Chinese society has gradually aged, so
middle-aged and elderly workers comprise a significant portion of the labor force. The labor
supply of middle-aged and elderly people significantly impacts the whole labor market. If
middle-aged and elderly people retire early, it will cause the problem of labor supply reduction.
The legal retirement age in China is 55 for women and 60 for men. However, many people will
decide to retire early for various reasons. Economic and health factors are two critical factors
influencing the retirement behavior of middle-aged and older adults. Poor health may lead to theearly retirement of middle-aged and older adults, while poor economic conditions may lead todelayed retirement. Recent studies have shown that air pollution, particularly PM2.5, might
affect human health and metabolism. People's productivity may decline due to poor health,leading to low income. Air pollution affects people's health and labor efficiency to different
degrees, so how does air pollution affect the retirement behavior of middle-aged and olderadults? In this thesis, we analyze the effects of PM2.5 on the labor supply and health of middleaged and elderly people by combining satellite MERRA-2 data of PM2.5 and microdata ofCHARLS using OLS regression. We separated the sample into two groups—farmers and nonfarmers—and conducted separate regression analyses because farmers do not have a set
retirement age.

In contrast to age, we define retirement in this thesis as annual hours worked. If their annual
working time is less than 200 hours, we classify them as retired. We identified the five chronic
diseases impacted by PM2.5 as hypertension, diabetes, lung disease, heart attack, and asthma.
The prevalence and quantity of chronic diseases were used to assess each person's health status.
Over the past ten years, the standard deviation of PM2.5 in the sample is 11 μg/m3.

The regression results show that PM2.5 is positively associated with retirement and has a moresignificant effect on non-farmers. Each 11 μg/m3 increase in PM2.5 is associated with a 1%
increase in the likelihood of retirement for farmers and a 5% increase for non-farmers. We use
the presence of chronic diseases as a proxy for individual health status and show that PM2.5
impacts the health status of both farmers and non-farmers but has a more significant impact on
farmers' health. Each 11 μg/m3 increase in PM2.5 is associated with a 3% increase in theprobability of developing the five diseases associated with PM2.5 for farmers and a 1%
increase for non-farmers.
平成２３年６月２１日
各 位
但 陽 信 用 金 庫「当金庫の多重債務問題への取組み」が金融担当大臣より顕彰されました。

平成２３年 ６月２０日（月）、金融庁において、昨年６月の改正貸金業法の完全施行から、１年経過するにあたり、多重債務問題に資する取組みを通じ、健全な消費者金融市場の形成に寄与した金融機関として、金融担当大臣より顕彰いただきました。
平成２１年１２月には、「地域密着型金融に関する取組み」の一つである「多重債務問題への取組み」が評価され、近畿財務局より顕彰いただいております。
顕彰対象である「多重債務問題への取組み」は地域金融機関として、地域のステークホルダーの生活基盤を支援する機能の強化と、その解決に向けての関わりが求められています。
当金庫は、「おまとめローン」等を活用した「返済負担軽減」や「生活再生」への相談・支援業務に取り組んでおります。
また、金融に関する相談はもちろん、金融以外のあらゆる相談業務についても関わっていくことが地域金融機関の社会的使命であると考え、地域における「よろず相談所」「地域の交番所」を目指して“よろず相談信用金庫”を標榜し、引続き、地域密着型金融の実践に取り組んでまいります。
金融庁ホームページ内 関連記事 (外部リンク)

【金融経済新聞に掲載された記事】
2011 年 6 月 27 日(月)
講師料等、研修会運営ガイドライン
１．基本ルール（１） 謝礼金額
会員、非会員の区別なく、いずれも「旅費・講師料規程」に則り、以下の金額となる。また、講師料には講義のための準備や打ち合わせ等を含むものとする。
税込み(かっこ内が税別金額)
１）講師＠17,818 円（税引き後 16,000 円）／１時間
２）補助講師(アシスタント)＠6,682 円（税引き後 6,000 円）／１時間
３）会場担当者

＠10,000 円／１日４）アルバイト

＠ 1,200 円／１時間（学部生）(最賃改訂のため)
＠ 1,500 円／１時間（院生・社会人）※

講義を録画し、当年度のうちに再配信する場合は、講師料を１時間あたり 24,501 円(税引き後手取り 22,000 円))とし、再配信料も含むものとするが実際に講義をした時点で支払う。なお、年度をまたいで再配信する場合は、年度ごとに 1 時間あたり 17,818 円（税引き後 16,000 円)としその年度 1 回目の配信時に支払うものとする。

（２） 講師の分類定義
１）講師とは研修会で講演、講義、事例報告等を行う方をすべて講師とする。
２）補助講師(アシスタント)とはワークショップ（実技、ロールプレイなど）において、参加者が自主的に活動できるように進行の補助をおこなうワーク担当者、グループディスカッションのアドバイザー。事前の打ち合わせや準備が必要であり、特殊な技術を伴う業務であることから支払い対象とする。パネルディスカッション、事例検討会、交流会などの司会で、なんども発言してその場を取り回す場合は「補助講師扱い」とすることができる。
３）会場担当者
大学や地域の施設などを研修会場として借りるにあたって、予約調整をおこない、研修に必要な荷物をすべて預かり、機材の準備、湯茶や弁当の手配などを行う代表者を「会場担当者」とし、10,000 円を「会場担当者費」として、士会会計から振り込む。二日連続で研修会を行った場合も同額とする。準備業務に対する謝礼ではなく、必要経費として支給するため、準備等にかかった交通費（荷物の搬入や講師迎えのためのガソリン代、タクシー代など）はこれに含める。
会場担当者が複数の場合は代表者 1 名を申請する（註）。
オンラインでの研修会の場合、配信会場への移動にかかる役員（担当者）の交通費は、経費として計上できる。
４）アルバイト
受付や会場準備などのお手伝いをする短期アルバイト。
準備と片づけを含め１日８時間以内とする。
労働時間が６時間以上の場合４５分、８時間以上の場合１時間の休憩時間を間に挟む。
やむを得ない事情で労働時間が８時間を超えた場合、超えた分について 25%増しのバイト料を支払う。
必要な場合、本部にて労災保険等の手続きを行う。
５）コーディネーター・司会
パネルディスカッション、事例検討会、交流会などの司会は「アシスタント扱い」とすることができる
６）外部講師と内部講師
会員は内部講師、非会員は外部講師となる。
（非会員の臨床発達心理士は内部講師として扱う）
７)

SV 有資格者による事例検討会スーパーバイズ(注)

SV 資格者が支部における事例検討会で講師として助言をした場合、「支部事例検討会講師証明書」を支部より発行する。1 回あたりの研修会で支部が発行する「証明書」の時間は 6 時間に満たなくてもよい。合計で 6 時間を越えた場合、SV 資格更新ポイントとして申請できる。
（３） 講師料の算出方法
１）研修スケジュール作成時の留意点
実際の運営スケジュールでは、挨拶、休憩、Q&A、全体連絡の時間などを細かく計画する必要があるが、「研修企画書」にはこれらの細切れ時間はいずれかの講演時間に分散して含め、0.5 時間単位のスケジュールを記入すること。但し、90 分を超える場合は休憩時間を設定し、休憩時間を除く研修時間がポイント申請に必要な時間を確保すること。
実 際

企 画 書

9：00 ～ 9：10

あいさつ

9：10 ～ 10：25

α 講師講義10：35 ～ 11：50

β 講師講義11：50 ～ 12：00

まとめと全体連絡9：00 ～ 10：30

α 講師講義 1.5 時間

10：30 ～

10：40 休憩

10：40 ～ 12：10

β 講師講義1.5 時間２）講師時給の決定「研修企画書」に講師①、②(補助講師)のいずれに該当するかを記入すること。

３）支払い対象時間の記入
支払い対象時間(担当時間等)とは、担当時間とは、自身が講演等を行っている時間とともに、パネルディスカッションに参加する、スーパーバイズのために事例報告を聞くなどを含む。
外部講師は対面会場の場合は企画時間（休憩時間を除く）を支払い対象時間とすることができる。オンラインの場合は、講演時間を支払い時間とする。講師①、②のいずれかは企画段階で支部が決定し、講師料を確定すること。内部講師（上記定義参照）は担当時間等のみを支払い対象時間とする。
２．外部講師料の特例(重要な変更)
特例講師料は、原則として廃止する。余人を持って代えがたいという場合には、相当の期間を持って理事会の承認を得た後、講師出講の交渉に入ることとする。
３．支部合同研修会について複数の支部で合同研修会を行う場合は、代表支部が「活動企画費」として予算・決算ともに計上する。
４．交通費「旅費・講師料等規程」に則る●総会同時開催の研修会の場合は、当該支部所属の会員である講師は総会に参加することが前提であるため、交通費は支給しない。総会に参加できない理由がある場合は、その限りではない。また、研修会のために加えての負担が必要であった場合は、その増加分は支給する。
●遠距離交通費（新幹線、飛行機使用等）、宿泊費の領収書は必ず入手し、宛先は日本臨床発達心理士会を含んだものとする。個人名のみの領収書、クレジットカードの控えな
どの場合、それに対する支払いはその人への報酬であると見做されるので、その分所得税が課せられる。従って、事前に講師に伝えておく。もしくは(そういう対応が困難である場合は)、旅費・講師料規程 第 9 条に基づく特例の取り扱いをとる。
５．宿泊費
旅費・講師料等規程に則って支払う。
6．研修会運営担当者の特例
研修会運営に当たる会員には「アルバイト料」を支払うことは出来ないが、以下の特例を取ることができる。
① 参加費の免除② 旅費交通費の支給

③ 必要な場合、昼食等の支給
注 この規定は一般社団法人臨床発達心理士認定運営機構が定めるところに拠る。
2022 年

10 月27 日

群 馬 県 立 女 子 大 学
国際コミュニケーション学部

2025 年度群馬県立女子大学国際コミュニケーション学部一般選抜における教科・科目について【予告】2025 年度群馬県立女子大学国際コミュニケーション学部一般選抜において、本学が指定する大学入学共通テストの教科・科目は、次のとおりとします。
「配点」、「得点の換算方法」、「選択となっている教科・科目において複数の教科・科目を受験した場合における得点の採用方法」等の詳細については、独立行政法人大学入試センターが配点等の詳細を決定した後、変更があれば改めて公表します。
なお、今回公表する内容は現時点のものであり、今後、大学入学共通テストの実施方法の変更やその他の事由により変更する可能性もありますので、本学からの発表にご注意願います。
１．一般選抜において指定する大学入学共通テストの教科・科目について
令和 7 年度(2025 年度)大学入学共通テストについて、本学一般選抜において指定する教科・科目は、次のとおりとします。
前期

後期

国語 （国語）国語 （国語）

地理歴史(「地理総合、地理探究」

地理歴史(「地理総合、地理探究」「歴史総合、日本史探究」「歴史総合、「歴史総合、日本史探究」「歴史総合、世界史探究」「地理総合、歴史総合、公世界史探究」「地理総合、歴史総合、公共」)

共」)
公民 （「公共、倫理」「公共、政治・経済」「地理総公民 （「公共、倫理」「公共、政治・経済」「地理総合、歴史総合、公共」）
理科 (「物理基礎、化学基礎、生物基礎、地学基礎」

合、歴史総合、公共」）

から
1科目

理科 (「物理基礎、化学基礎、生物基礎、地学基礎」「物理」「化学」「生物」「地学」）「物理」「化学」「生物」「地学」）

数学 ①（「数学Ⅰ」「数学Ⅰ、数学A」）

数学 ①（「数学Ⅰ」「数学Ⅰ、数学A」）

1科目②（「数学Ⅱ、数学B、数学C」）②（「数学Ⅱ、数学B、数学C」）
情報 （情報Ⅰ）

情報 （情報Ⅰ）

外国語

外国語(英語(リスニングを含む))から(英語(リスニングを含む))【３教科３科目(理科の基礎を付した科目を選択する場合は【１教科１科目(理科の基礎を付した科目を選択する場合は３教科４科目)】

１教科２科目)】（注） 1) 「外国語」は『英語』(リスニングを含む)とします。
2) 「理科」の科目のうち、「基礎」を付した科目を選択する場合は、「基礎」を付した科目の中から、２科目を選択・受験することが必要です。
[2015/11 Ⅳ]【０７】零相変流器(03) トラック窓型 零相変流器

大電流用

ＺＣＴでトラック窓型形状の製品も製作いたします。
ラインナップはありませんが各種ご要望・使用環境に合わせた製作が可能です。
CT－150SHZ※定格一次電流 3000A まで製造来歴がありますがそれ以上も可能です。
外形寸法などは標準がございませんのでご要望の窓径・諸定格をご教示くださいませ。

製造図例【CT－150SHZ】[ 仕様 ]■準拠規格：JEC－1201 ■定格周波数：60 Hz ■確度階級：H ■過電流倍数：ｎo＞2000 ■定格一次電流：1250 A■零相一次電流：200mA ■零相二次電流：1.5 mA ■定格負担(Pf=0.5)：10 Ω ■励磁インピーダンス：Zo＞20Ω■過電流強度：40 倍／1 秒 ■備考：一次導体は絶縁付き ■零相試験巻線：1 Turn (Limit＜5 A)〈励磁インピーダンス〉ZCT の励磁インピーダンスは二次配線などの誘導・零相電流特性にも影響するので大きい程良いので JEC 規格では 5Ω以上又は 10Ω以上 L 級として規定されており重要回路では 20Ω以上 H 級を採用する場合も有る。標準は>10Ωである。
〈残 留 電 流 特 性 〉 残留電流は一次貫通導体から出る漏れ磁束や鉄芯材質の不均等によって発生するものであり定格一次電流の大きいものほど大きくなる傾向がある。
規格では定格零相一次電流（200mA）の 50％電流を通じたとき定格負担で二次電流を測定しその値を100％とする。そして定格一次電流を通じて残留電流を測定しその最大値が 100％を超えてはならな
い。残留電流の限度を定格零相一次電流の 25％(50mA)の点に零相二次電流値以下とするのが理想であるが困難であるため残留電流の小さい零相変流器を必要とする場合は定格一次電流の大きなものを使用すれば良い。
〈配 線 上 の 注 意 〉 ①一次導体配置は出来る限り電気的正位置にくるように貫通窓の中心に集中するよう配線する。
②二次配線は完全にシールドする。
③ZCT のまわりに大電流母線などがこないようにする。
④ZCT を中心として一次導体は直線的配置とし曲部分は変流器の端面より 30cm 以上離すこと。
⑤盤等に組み込むときは、複雑な導体配線となるため定格電流以上の ZCT を選ぶこと。
⑥モーターなどの始動電流が大きい場合は ZCT の定格は始動電流に合わせること。
■■■ [08]-7 ■■■
令和６年３月吉日
お客さま各位陶都信用農業協同組合

ＪＡとうと「ふれあいパーク浅野」定休日変更のお知らせ
拝啓 時下ますますご清祥のことと、お慶び申し上げます。
平素は、格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、JA とうと「ふれあいパーク浅野」は、令和６年４月１日（月）より、定休日を日曜日・月曜日・祝日とし、営業日を火曜日から土曜日（祝日は除く）とさせていただ
きます。
ご利用に際しましてはご不便をお掛けしますが、何卒ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
敬具

定 休 日
変 更 後

変 更 前

日 曜 日・月 曜 日・祝日

日 曜 日・祝日（お問い合わせ先）
陶都信用農業協同組合 ふれあいパーク浅野
土岐市肥田浅野元町 2-5☎0572-54-7788
×NEWS RELEASE

２０２１年３⽉８⽇

アドベンチャーワールド × 南紀⽩浜マリオットホテル
ジャイアントパンダの⾚ちゃん公開記念︕コラボレーションルームで過ごす宿泊プラン「Happy Panda Room Stay」

本⽇ご予約受付スタート︕３⽉１２⽇㈮よりご宿泊いただけます

アドベンチャーワールド（和歌⼭県⽩浜町）は、ジャイアントパンダの⾚ちゃんの公開を記念して、南紀⽩浜マリオットホテル（和歌⼭県⽩浜町、総⽀配⼈︓⼋⽥ 徹、以下︓マリオットホテル）とのコラボレーション宿泊プラン「Happy Panda Room Stay」を３⽉１２⽇㈮より開始いたします。オリジナルのパンダアイテムが詰まった快適なお部屋とお⾷事、愛らしいパンダと太平洋の景⾊に癒されるホテルステイも旅先の思い出となりますように★

◇宿泊プラン「Happy Panda Room Stay」について
限定２室のオリジナルパンダルームでのご宿泊と、アドベンチャーワールド監修のバンズを使⽤した「MarriottPanda Burger」にドリンクとサラダがセットになったお⾷事をお楽しみいただける宿泊プラン。当プランでご宿泊の⽅には、オリジナル⽵ブックマーカーをプレゼント。コラボバーガーセットはホテルラウンジまたはお部屋にてお召し上がりいただけます。

◇プラン詳細 https://www.shirahama-marriott.com/special/panda/
予約開始︓２０２１年３⽉８⽇（⽉）
販売期間︓２０２１年３⽉１２⽇（⾦）〜料

⾦︓１泊２⾷付き⼤⼈

１名様

２７，７６５円〜（２名１室ご利⽤時）

お⼦様２２，０００円〜
内

容︓①パンダルーム（和洋室海側ツイン４２㎡）でのご宿泊②パンダバーガーセット※ホテルラウンジまたはお部屋でお召し上がりいただけます。

③アドベンチャーワールド１⽇⼊園券④ご宿泊者様限定オリジナル⽵ブックマーカー⑤ホテルレストランでのご朝⾷

×《Happy Panda Room 》

間接照明「⽵あかり」

ベッドスロー「夢の中でジャイアントパンダファミリーに会おう」をコンセプトに、壁やベッドスロー、和室の畳にオリジナルのジャイアントパンダのデザインが施された、オーシャンビューの和洋室。また、アドベンチャーワールドが取り組んでいるSDGsのひとつ、「つながるSmile⽵あかりプロジェクト」でパーク内に設置・点灯している「⽵あかり」を、間接照明として設置しております。専⽤アプリ「COCOAR」をインストール後、壁の「Happy Panda Family」の⽂字にスマートフォンをかざすと、季節で変わる動くフォトフレームをお楽しみいただけます。
客室タイプ︓和洋室 海側
定員︓２名〜５名

ツイン（４２㎡）《コラボレーションバーガー「Marriott Panda Burger」》

マリオットホテルのシグネチャーフードであるマリオットバーガーのレシピをそのままに、アドベンチャーワールド監修のパンダバンズを使⽤。⾁の旨みを⼝いっぱいに感じて頂ける１００％ビーフのパテに、チェダーチーズとクリスピーベーコンも⼊ったマリオットバーガーそのままの味わいを、可愛らしいバーガーでお楽しみいただけます。バンズの絵柄はお⽗さんの「永明」、お⺟さんの「良浜」、パンダの⾚ちゃんの全部で３種類。どのバンズが出るかは、ご注⽂してからのお楽しみです。ピックはコラボバーガー⽤のオリジナルデザイン。開放的なホテルラウンジで、ご家族やご友⼈と⼀緒にほのぼのとしたパンダの笑顔に癒されるひとときをお過ごしください。
販売開始⽇︓２０２１年３⽉１２⽇（⾦）〜料
⾦︓ ３，２７０円
販売場所 ︓南紀⽩浜マリオットホテル ラウンジ

【マリオット・ホテルについて】www.MarriottHotels.com
部・局対外活動実績報告書（各種大会）<部・局名>

陸上部<顧問名> 小林 奨悟 ・ 溝江 敦樹【大会名】 第77回国民体育大会陸上競技大会北海道選手選考会
・期日： 8月13日(土)/14日(日)・場所： 室蘭市・室蘭市入江運動公園陸上競技場
・成績： 【男子】

・猪飼岳
100m予選 11.42(+0.9)
・藤澤興毅
走幅跳決勝 6m02(+1.7)
【女子】
・林葵衣
走高跳決勝 1m50 第6位
職場内障害者サポーター 事業 好事例 20―

判断基準の“見える化”で、迷うことなく業務が進められるように
日本総合住生活株式会社―

事業概要 ： ﾏﾝｼｮﾝ管理事業・住宅ﾘﾆｭｰｱﾙ事業・他
従業員数 ： 約6,800名 （平成30年3月末現在）
サポ-タ- ： 山下さん (職場上司）
被支援者 ： 30代 （発達障害）
勤続年数 ： 3年 （平成30年10月現在）
業務内容 ： パン製造・加工、生産計画業務等
支援
内容「スワンベーカリー」をフランチャイズ方式で運営し、障害者の働く場を提供
同社は、集合住宅の総合的な管理を通じて、「安全・安心・快適な暮らし」を提供するサービスの他に、社会貢献事業による障害者自立支援の場として「スワンベーカリーパトリア品川店」を平成27年にオープンさせました。
同店は、株式会社スワン(ヤマトホールディングス株式会社の特例子会社)とのフランチャイズ契約に基づいて運営しています。店舗には、サポーターである店長の山下さんのほか、副店長2名、障害のある社員3名が勤務しています。山下さんはパンの製造・販売・店舗運営など全体の統括を行うほか、障害のある社員の能力開発、就労環境の向上にも努めています。

障害者支援の正解が分からず、疑問を解消するためにサポーター事業に参加
被支援者のAさんは、同店がオープンした当初より毎日約50種類のパンを製造しています。 本人の障害の特性から、あいまいな表現が苦手で、細かいところまでこだわるところはありますが、パンの製造が一通り行えるようになったことは、山下さんも高く評価していました。 ただ、「先輩社員として、もっと皆をリードする存在になって欲しい」との想いがあり、もっとステップアップできる業務を身につけて欲しいと思っていました。また山下さんは、Aさんを含む3名の障害のある社員と日々向き合ってきましたが、指導方法やサポート体制の組み方について自分のやり取組み判断基準の見える化効果

ｽｷﾙｱｯﾌﾟ、ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝｱｯﾌﾟ

方が本当に正解なのか迷いがあり、このままで良いのかと葛藤を抱えていました。そんな折に上司からサポーター事業への参加を勧められ、自身でも障害者支援の知識をもっと深めて疑問を解消したいと申し込みをしました。
養成講座では障害特性に合った指導方法や支援について学び、参加者同士のディスカッションでは企業での立場や障害者雇用の状況は異なっていても、同じような悩み事があることを知りました。また、多様な視点からその解決方法を探っていくことが大切であると認識しました。

具体的なポイントを挙げて褒め、「承認」で自信とモチベーションをアップ
養成講座受講後の山下さんは、Aさんのステップアップとして、食パンのスライス作業を任せることにしました。しかし、何度やっても、厚みが揃わない、見栄えが悪いなど商品になるまでには至らず、Aさんは不安になっている様子でした。その話を聞いたサポーター支援員は、いきなり一人で任せるのではなく、見守りの人員を設置し「大丈夫」と声をかけ、「やってみせてやらせてみせて」を繰り返し行い、「うまくできたら直ぐに褒める」を実行して〝承認”●一口メモ〝承認” とは、相手の変化、成長に気づいた際、言葉に出してそれを伝えることで成長につなげていくというコーチングスキルのひとつで、「褒める」ことは承認行為の代表格です。褒められた相手は、自分自身が成長しているということを認識でき、自主性の醸成や更なるチャレンジ意欲と、モチベーションのアップにつながります。

職場内障害者サポーター運営事務局

平成30年10月作成

のサインを出すことが、Aさんの安心感、達成感につながると助言しました。また〝承認”する際は、 「うまくできているね」という漠然とした言葉よりも、 「スライスの厚みがきれいに揃っているね」など、具体的なポイントを挙げて褒めていくことが、より効果的であると助言しました。
きれいにスライスできるようになってきたAさんは、自信がついてきたようで積極性も出てきました。以前は頼まれたときにだけやっていた作業を、今では「スライス作業やりましょうか？」と自分から聞くようにまでなりました。

るようになっていきました。
山下さんは、もっとたくさんの経験をAさんに積んでもらい、将来的には自分で追加生産するパンの種類・量までを自分で決められるようになって欲しいと思っています。
＜実際の追加生産判断基準シート＞

追加の生産基準を視覚的な情報で明確にし、迷いなくスムーズに業務を行えるように
さらに山下さんは、Aさんの新業務として午後１時の売上と在庫の量を調べて、それぞれのパンの追加生産の必要性を判断するという重要な業務を担ってもらうことにしました。しかしＡさんは、なかなか自分から報告することができません。「使用しているマニュアルが文章のみで分かりづらいのでは」と感じた山下さんは、訪問した支援員に「Ａさんにとっての分かりやすいマニュアル」について相談しました。支援員から 「あいまいな表現のない一目見てわかるシンプルな判断シート」を勧められ、売上目標の達成状況とその日の天候によって追加生産の必要性が判断できるシートを作成しました。Ａさんは確認した売り上げ金額をこのシートに照らし合わせることで、徐々に迷うことなく追加生産の計画を山下さんに報告できステップアップしていくAさんの姿が、後輩社員の成長意欲につながっていく
以前のAさんは体調も安定せず、遅刻や欠勤も頻繁にありました。しかし今では、任された仕事をしっかり行い、成功体験を積み上げられたことが本人の自信とモチベーションにつながっているのか、勤怠までも安定してきました。
Aさんが新しい仕事を任されステップアップしていく姿を見た後輩社員からは、「Aさんのようになりたい」 との声も聞かれ目標にもなっているようです。Aさんと後輩社員たちの頑張りが、店舗の明るい雰囲気づくりに良い影響を与えています。

山下さん 「お客様との心温まるコミュニケーションも生まれています」
サポーター事業に参加してからは、障害者雇用について副店長たちとも情報共有することが多くなり、それが働きやすい職場づくりにもつながっています。今度は副店長たちにも養成講座を受講してもらい、専門知識の習得や他の参加者との意見交換で見聞を広げたうえで、障害のある社員たちの育成に携わって欲しいと思っています。
当店は、地域に密着したベーカリーショップとして店内にはイートイン・コーナーもあり、常にお客様で賑わっています。店内では障害のある社員が品出しも行っており、お客様との間で心温まるコミュニケーションも生まれています。社員が心を込めて作ったパンを美味しいと言っていただき、また店舗で働く社員たちの姿を通じて、地域住民の方々にもノーマライゼーションの考え方が広がっていけば大変嬉しいことだと思っています。

職場内障害者サポーター運営事務局

平成30年10月作成
おきぎんカトレアクラブ会員限定企画【申込締切：5月19日】

工藤 公康 氏オンライン講演会

未来を創る思考と行動～マネジメントのための準備とシミュレーション～
勝ち続けることが難しいプロ野球界で“何を大切に”チームを作ってきたのか組織づくり・人材育成で実践されてきた内容を当時の失敗やエピソードを踏まえて話をして頂きます

2023年

5月24日(水)[時間]15 時 ～16 時 30分(開場:14時40分)
申込方法【プロフィール】
1982年西武ライオンズに入団。以降、投手として11度の日本一に輝く。2015年～2021年ソフトバ
ンクホークス監督。5度の日本シリーズ制覇。
2016年野球殿堂入り。

QRコードを読み取っていただくか、下記URLにアクセスし、必要事項入力の上、お申込ください。

申込用URL：https://incgrow.seminarone.com/20230524/event/※本セミナーはインクグロウ株式会社との共催です。同社申し込みサイト内の個人情報の取り扱いについてご同意のうえお申し込みください。
当日の講演会や講師についての詳細情報もQRコード、URLからご確認頂けます。
お申込情報は、本経営セミナーの参加受付や連絡、その他金融機関系クラブのサービス提供・案内にのみ利用させていただきます。予め了承の上、本セミナーへお申込みください。

■申込時の留意点① 1台の端末で複数名が視聴する場合の申込は代表者1名のみでお願いします。
② お申込後、当日視聴用のURLはメールにてご案内します。その為、お申込み時にご入力いただくE-mailアドレスは正確にご入力ください。
③ 視聴にはzoomのアプリが必要になります。オンラインセミナー当日迄に視聴用の端末にダウンロードいただけますよう、よろしくお願いします。
【お問い合わせ】おきぎんカトレアクラブ事務局（おきぎん経済研究所内）
担当 小嶺

TEL：098-869-8711
PIEZOELECTRIC MICRO PUMPS

ピエゾマイクロポンプ SDMP302/306

特 長・ 小型・薄型・軽量で、微少量の送液が可能です。
・ 液体の触れる部分に金属を使用していません。
・ 低騒音・低消費電力です。
・ 駆動電圧、駆動周波数による流量コントロールが可能です。
・ 自己吸引が可能で、呼び水が不要です。

仕 様型式

SDMP302

ポンプ方式

SDMP306

圧電型ダイアフラム式

標準流量3 ml/min

7 ml/min標準ポンプ圧力40 kPa

45 kPa

駆動電圧60 ～ 250 Vp-p

駆動周波数10 ～ 60 Hz

吸引負荷圧力-1.0 kPa （Typ.）

動作温度

5 ～ 50 ℃

接液材質

樹脂部品 ： COC（環状オレフィン・コポリマー） ゴム部品 ： EPDM

外形寸法 ・ 質量25×25×4.8 mm 約 4 g

入出力パイプ

φ0.6-φ1.2-L2.5 mm

φ1.3-φ2.1- L3.5 mm※測定の駆動波形は正弦波によるものです。当社標準波形で駆動をした場合には流量、ポンプ圧力は増えます。

☆ 標準流量 20 ml/min のモデル 「SDMP320」 もございます。
外形寸法 ： 33×33×5.5 mm

2016.12高砂電気工業株式会社

入出力パイプ ：φ1.8-φ2.8- L5.0 mm※製品の仕様等は予告なく変更することがあります。

〒458-8522 名古屋市緑区鳴海町杜若66 TEL: (052)891-2301 FAX: (052)891-7386

E-mail: info@takasago-elec.co.jp URL : http://www.takasago-elec.co.jp/

3-SDMP302

Ｃ1

内部構造図.5

寸法図
金属板

825

圧電素子

ｈ0 .8

φ1 .2

22 .5
φ2

樹脂ダイアフラム

ｈ0 .8(COC)
254 .88SDMP306

ポンプ筐体(COC)

出力弁（EPDM）

入力弁（EPDM）

マイクロポンプドライバーボード MPD-200A
マイクロポンプを駆動するのに必要な 250Vp-p、40Hz 程度の高電圧電源を 5V 単一電源から簡単に作ることができる、ポンプ駆動用の小型・薄型・軽量の高電圧回路基板です。

項目

仕様

電源電圧

DC5V±5 ％

出力周波数

1 ～ 60 Hz

出力電圧50 ～ 340 Vp-p

接続可能ポンプ数

最大 2 個

外形寸法 ・ 質量30×30×18 mm 約 9g

マイクロポンプコントローラー MPC-200A
マイクロポンプを駆動するのに必要な高電圧電源を出力できる小型、軽量のコントローラーです。ポンプ駆動の出力電圧・出力周波数はデジタル表示によって設定可能で、最後に利用されたポンプ駆動条件をメモリーに記憶することができます。

項目

仕様

電源電圧

DC5V±5 ％

出力周波数

1 ～ 60 Hz

出力電圧60 ～ 300 Vp-p

接続可能ポンプ数

最大 2 個

外形寸法 ・ 質量75×30×89 mm 約 140g

付属品

AC アダプター

タイゴンチューブ （アクセサリー）
TYGON 2001（水、一般用途およびメタノール用）： I.D. 0.79 mm (SDMP302 用) 、I.D. 1.59 mm （SDMP306 用）
TYGON 2375（水、一般用途およびメタノール用）： I.D. 2.38 mm （SDMP320 用）※ 上記のチューブで流量が減少する場合は、よりサイズの大きいチューブをご使用下さい。
※ タイゴンは Saint-Gobain Performance Plastics の登録商標です。
「日本養生学会第 24 回大会（ようせいフォーラム 2023）」のご案内（第二報）
日本養生学会第 24 回大会（概要）
学会テーマ： 養うべき「生きる力」を考える
日時：2023 年 2 月 25 日（土）・26 日（日）場所：松本大学
内容：2 月 25 日（土） 公開フォーラム
10：15 開会の言葉

（無料）
（要申込）

公開フォーラム申込用 QR コード（第 2 体育館）

10：30～12：00
・健康のために正しく太極拳を学ぶ（仮）講師：周 佩芳先生＊指定コメンテーター （石水先生）
13：30～16：40（524 教室）

シンポジウムテーマ：養うべき「生きる力」を考える

演者：・太極拳専門家の立場から周 佩芳先生（元北京体育大学武術講師）

・自然科学（医師・行政・教育研究）の立場から 菅谷 昭先生（松本大学学長）
・人文社会科学の立場から

木内義勝先生（松本短期大学学長）

・教育・教育行政の立場から

斎藤金司先生（元教員）

16：55～

懇親会場へ・バス出発

18：00～20：30懇親会（玉の湯）

2 月 26 日（日）9：00～12：00

研究発表

午後：
「オプショナルツアー」

公開フォーラムの参加申し込みは QR
コードもしくは下記 URL
からどうぞ！

参加費： 会員：3,000 円 （学生 1,000 円）
公開フォーラム （無料）
https://docs.google.com/forms/u/0/d/e/1FAIpQLSfmHjIrOUUWHAFZ9ZN_wNbdYvSUouklet9IDeF7Q6HzyBR2Xg/formResponse【大会事務局】（お問合せ先）中島弘毅（松本大学） e-mail：kouki.nakajima@t.matsu.ac.jp tel:0263-48-7342(研究室)【主催】日本養生学会 【共催】松本大学

シンポジスト紹介：
・太極拳専門家の立場から周 佩芳先生「太極拳と気～養うべき力とは～」（仮）・北京体育大学武術専任講師を経て静岡大学非常勤講師、教育学修士（静岡大学）、全国で太極拳を指導・北京体育大学院在学中に、中国全国武術大会で、楊式と陳式の部で優勝。卒業後、同校の武術研究室の講師となる。91 年に来日、楊式太極拳の指導にあたる。中国科学研究院武術協会顧問、中国国家一級審判員。
・著書・論文等：「周佩芳老師の楊式太極拳」（DVD）、大学体育における「中国武術・太極拳」の授業法に関する研究ほか多数。
・自然科学（医師・行政・教育）の立場から

菅谷 昭松本大学学長～養うべき「生きる力」としての「生きがい」～
・医学博士、元信大助教授、前松本市市長、現松本大学学長 ・チェルノブイリ原発事故後に現地に渡り、甲状腺がんの手術を指導 ・市長時代に「世界健康首都会議」を 10 年に渡り主宰 ・健康寿命延伸都市宣言を出す。 ・著書・論文等：「真っ当な生き方のススメ」ほか多数。
https://www.matsumoto-healthcare.com/conference
・人文社会科学の立場から

木内義勝松本短期大学学長

・「心の平穏をもたらす仏教の教えと身体論」を考究、「自然の中で自然と共に生きる「ともいき」の思想」の重要性を説く。
・ハワイ大学大学院で人類学を学ぶ ・元 East West Center 研修生(Honolulu) ・元民間シンクタンク
CDI（communication design institute）研究部長（京都）、加藤秀俊氏、鶴見俊輔氏、桑原武夫氏、今西錦司氏、梅棹忠夫氏、上野千鶴子氏らと交流 ・元松商短期大学教授、松本短期大学学長、日本唱歌童謡教育学会会長、長野県私立短期大学協会理事長 ・著書・論文等：「環境と地域文化: 農村における自然と人間のかかわり」ほか多数。
・教育（教育行政）の立場から

斉藤金司先生・元明科高等学校校長、元長野県教育委員会教育長、元松本大学松商短期大学教授、元松本市教育委員会教育委員長。 ・著書・論文等：随想『学校の四季』ほか多数。
実行委員会
・実行委員長（シンポジウム・公開フォーラム）中島弘毅（松本大学）

・副実行委員長（全体調整・ポスター）

越部清美（法政大学）

・実行委員（公開フォーラム・会計）

石水極子（元東京大学非常勤講師）

・実行委員（広報）平工志穂（東京女子大学）

・実行委員（研究発表会・プログラム編集・参加申し込み） 藤田恵理（東京女子大学）
・実行委員（宿泊・情報交換会会場・OP ツアー・会計）

古屋ひとみ（NPO 法人子育て・子育ち支援タグボート）
WISH

Wonder Rice Initiative for Food Security and Health＜Problems＞	
Every day 25,000 people aredying because of food shortage.
Of this number, 14,000 are
children under 5 years old. In
2010, FAO estimated that
globally, 925 million people areundernourished.
By 2050, world population isestimated to reach 90 billion,
further exacerbating the foodshortage.
There is an urgent need toincrease production if we are to
feed 90 billion people. 	

We will develop new rice varieties (WISH series) that canfeed more people and thereby help in reducing food scarcity�The	  WISH	  Project	  is	  a	  world	  breeding	  endeavor	  to	  pyramid	  genes	  responsible	  for	  important	  agronomic	  traits	  in	  rice	  for	  delivery	  to	  the	  poor	  people	  all	  over	  the	  world.	  	
Bioscience and Biotechnology Center of Nagoya University	

International Rice Research Institute (IRRI）

The International Cooperation Center for Agricultural
Education (ICCAE) of Nagoya University

Jomo Kenyatta University

Graduate School of Bioagricultural Sciences of Nagoya University	

Kenya Agricultural Research Institute (KARI)

Identification of genes forimportant agricultural traits
such as high yield andstress resistance		

・Crossing and development of rice	・Field testing and evaluation	
Tie up and Collaboration	

Transfer of these genes in rice by 	
crossing and marker-assisted selection	
Genotyping for selection	
Deliver to Africa 	 Contribute	  in	  	  and Asia for free	 reducing	  the	  food	  crisis	

“NU	  Super	  Rice”	

WISH

Cereals are an important source of calories for humans, both bydirect intake and as the main feed for livestock. Approximately
50% of the calories consumed by the world population originate
WonderRice Initiative for Food Security and Healthfrom three cereals,
rice(23%), wheat (17%), and maize (10%). 	
Disease resistance1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112

Abiotic stress
tolerance
Salt tolerance
High yieldWe	  WISH	  for	  abundant	  rice	  supply	  around	  the	  world	  and	  for	  every	  child	  to	  have	  enough	  rice	  to	  eat！
Maple ライセンス申請書
年月日

通し番号＿＿＿＿＿

Maple

１．

ソフトウェア等の名称：

２．

利用形態（該当するものにチェック）及び MAC アドレス(複数可)□Windows 版

MAC□

Macintosh 版

MAC□

LinuxMAC版

誓約書
私は次の条件に従って上記ソフトウェア等を利用することを誓います。
１

以下の各条件に反しないこと。

２

本学と提供者が取り交わした契約書の各項に反しないこと。

３

ライセンスの保 有条 件を 失 った 時(本学構成員でなくなった時等)、及びセンターの指示があった場合、該当するソフトウェア等を速や かに 破 棄すること。

４

当該ソフトウェアの著 作 権を 侵害 する様な行為 (コ ピー 、アッ プ ロー ド 等)をしないこと。

５

利用上の制限等については情報基盤センターの指示に従うこと。

氏名(直筆)
電話番号

教育系ユーザ名

詳細等のお知らせは教育系メールアドレス(教育系ユーザ名@edu.cc.uec.ac.jp)に通知致します。
受付担当※作業担当・作業日
はセンター記入欄
‫األحداث‬‫‪2022‬‬‫متحف الصناعات المعدنية‪ ،‬جامعة أ كيتا‬‫الحدث ذو الصلة بمعرض "الفضة والذهب يف األزياء العربية‪:‬‬‫األلوان وإعادة التدوير وإعادة اإلحياء"‬‫محاضرات يف قاعة المحاضرات بالطالق الثالث‬‫محاضرة ‪1‬‬‫القيمة الثقافية واالجتماعية والتاريخية للفضة والذهب‬‫التاريخ و الوقت‬‫‪ 12‬نوفمبر‪( 2022 ،‬السبت) ‪12:00~10:30‬‬‫محاضرة‬‫هيروشي ناواتا (أستاذ‪ ،‬كلية الدراسات العليا لعلوم الموارد الدولية‪ ،‬جامعة‬‫أ كيتا)‬‫محاضرة ‪2‬‬‫دعونا نتعرف على اإلسالم والمملكة العربية السعودية!‬‫التاريخ و الوقت‬‫‪ 20‬نوفمبر‪( 2022 ،‬األحد) ‪12:00~10:30‬‬‫محاضرة‬‫أنس محمد مليح (الممثل‪ ،‬مكتب اليابان‪ ،‬رابطة العالم اإلسالمي)‬‫(محاضر اللغة العربية‪ ،‬مكتب اليابان‪ ،‬رابطة العالم‬‫يوئيتشي ساتو ُ‬‫اإلسالمي)‬‫محاضرة ‪3‬‬‫حياة المرأة باألزياء العربية‬‫التاريخ و الوقت‬‫‪ 3‬ديسمبر‪( 2022 ،‬السبت) ‪12:00~10:30‬‬‫محاضرة‬‫يوكو فوجيموتو (القائمة بأعمال مدير مؤسسة موتوكو كاتاكورا للثقافة‬‫الصحراوية)‬‫ميساؤ غونجي (عضو مجلس إدارة مؤسسة موتوكو كاتاكورا للثقافة‬‫الصحراوية)‬‫محاضرة ‪4‬‬‫قراءة المناظر الطبيعية المتغيرة من الصور الفوتوغرافية‪ :‬نصف قرن من‬‫المملكة العربية السعودية‬‫التاريخ و الوقت‬‫‪ 11‬ديسمبر‪( 2022 ،‬األحد) ‪12:00~10:30‬‬‫محاضرة‬‫هيروشي ناواتا (أستاذ‪ ،‬كلية الدراسات العليا لعلوم الموارد الدولية‪ ،‬جامعة‬‫أ كيتا)‬‫الحدث ذو الصلة بمعرض "الفضة والذهب يف األزياء العربية‪ :‬األلوان وإعادة التدوير وإعادة اإلحياء"‬‫انقر هنا لرؤية األحداث ذات الصلة‪.‬‬‫‪1‬‬‫األحداث‬‫‪2022‬‬‫متحف الصناعات المعدنية‪ ،‬جامعة أ كيتا‬‫ورشة عمل "لنصنع زيا ً تقليديا ً بالورق!" يف قاعة المحاضرات بالطابق الثالث‬‫مجسما مصغ ًرا ملونًا لزي المرأة السعودية بالورق!‬‫لنصنع‬‫ً‬‫محاضرة‬‫يوكو فوجيموتو وميساؤ غونجي‬‫(مؤسسة موتوكو كاتاكورا للثقافة الصحراوية)‬‫فعالية تجريبية "دعونا نجرب األزياء العربية التقليدية!" يف قاعة المحاضرات الطابق الثالث‬‫دعونا نجرب األزياء العربية التقليدية‪ ،‬ونمشي ونشعر بثقافة مختلفة!‬‫التاريخ و الوقت‬‫‪ 3 .1‬نوفمبر‪( 2022 ،‬الخميس) ‪ 15:30~14:00‬للنساء واألطفال‬‫‪ 20 .2‬نوفمبر‪( 2022 ،‬األحد) ‪ 15:30~14:00‬للرجال والنساء واألطفال‬‫‪ 3 .3‬ديسمبر‪( 2022 ،‬السبت) ‪ 15:30~14:00‬للنساء واألطفال‬‫محاضرة‬‫أنس محمد مليح ويوئيتشي ساتو (مكتب اليابان‪ ،‬رابطة العالم اإلسالمي)‬‫ويوكو فوجيموتو وميساؤ غونجي (مؤسسة موتوكو كاتاكورا للثقافة‬‫الصحراوية)‬‫محادثات حول المعرض يف غرفة المعارض الخاصة بالطابق الثاين وقاعة‬‫المحاضرات بالطابق الثالث‬‫شروحات سهلة الفهم للمعروضات يف المعرض الخاص‪.‬‬‫التاريخ و الوقت‬‫‪ 8 .1‬نوفمبر‪( 2022 ،‬الثالثاء) ‪11:00~10:30‬‬‫‪ 14 .2‬نوفمبر‪( 2022 ،‬االثنين) ‪11:00~10:30‬‬‫‪ 17 .3‬ديسمبر‪( 2022 ،‬السبت) ‪11:00~10:30‬‬‫‪ 22 .4‬ديسمبر‪( 2022 ،‬الخميس) ‪11:00~10:30‬‬‫محاضرة‬‫هيروشي ناواتا (أستاذ‪ ،‬كلية الدراسات العليا لعلوم الموارد الدولية‪ ،‬جامعة‬‫أ كيتا)‬‫الحدث ذو الصلة بمعرض "الفضة والذهب يف األزياء العربية‪ :‬األلوان وإعادة التدوير وإعادة اإلحياء"‬‫التاريخ و الوقت‬‫‪ 3 .1‬نوفمبر‪( 2022 ،‬الخميس) ‪12:00~10:30‬‬‫‪ 4 .2‬ديسمبر‪( 2022 ،‬األحد) ‪12:00~10:30‬‬‫‪2‬‬
ぜんそんはく

全村博だより創刊号
2018年4月20日発行
今月から「全村博だより」を発行します。全村博だよりでは、全村博物館構想に関わる情報を速報的に発信します。村内あちこちにある自然・暮らしの知恵・文化・伝統・名人や、各種イベント・催しものなどを紹介していきます！
ぜんそんはくぶつかんこうそう

認定地域資源の1つ、青見平のカタクリ

全村博物館構想とは住民一人ひとりが地域づくりに取り組むことで、この地域に暮らす誇りを生み出そうとするものです。
一人ひとりが自分たちの暮らしを見つめ、地域にある資源を発見し、学び、活用することで、自分らしく生きられる村をめざします。

・・・で、全村博って何？

例えば、 柿。
これってあちだけ？

「あたりまえ」から見直してみる

・柿の皮を入れた餅はおいしい
・夏に食べる柿シャーベット、最高！

昔からいつも身の回りにあるものの中に、気付いていない良さ＝資源があるかもしれません。
困っているもの・捨てているものも、良さ＝資源に変わる可能性があります。

・柿の木があるけど、採る人がいない・獣害で困っている・摘果した実、捨てている
こんなこと、できるかも？

柿レシピ調べ・料理教室・本作り

みんなでやってみよう

柿の歴史調べ「それ、いいね！」って人が、他にもたくさんいるかもしれません。
１人では難しくても、仲間がいればできることがあります。みんなでやると、もっと楽しくなるかも！

柿渋づくり講座開催
村外の人を対象にしたツアーの開催
・柿採りお助け隊・柿渋染で織物作り
・柿落とし体験で交流会やってみたいなぁ

全村博の活動は、こんなふうにして身の周りにある良いものをみんなで一緒に探して、学んで、この村で楽しくやっていこう♪ という活動です。
きっと他にも宝はたくさんあるはず。一緒に探していきましょう！
グループづくりなども応援します！

2018年の取り組み
全村博物館構想連絡会

調査・研究

いろいろな活動に取り組む人たちが集まって、情報交換したり、イベントを企画したりしています。

各地域での「宝（資源）探しプロジェクト」やアンケートを行い、みんなで地域資源を調べます。

学校支援地域ガイド

阿智高校の地域政策コースの観光・農業エリアの授業を担当し、地域×高校生＝広がる可能性を模索します。

阿智ならではの地域資源（宝）との出会いを、たくさんの人に。ガイド人講習会も開催予定です。

もったいないもの活用

聞き書き

捨ててしまうもの、困るもの（例えば古い民具・摘果した果実・荒れた竹林）も、宝かも？！活用法を考えます。

昔のこと、ぜひ聴かせてください。
あなたの言葉が次世代に引き継ぐ宝です。
また、聞く人も募集します。「聞き書き」講座を開催し、方法を教わってから聞き書きします。

農村記録写真ファインダーを通して地域の魅力を見つけます。現代の阿智村の写真を集めて保存します。

情報発信
毎月発行の広報誌、Facebook、インスタ始めました！応援よろし
くお願いします。 阿智村 全村博お知らせ
杉本恭子写真展開催中！

「阿智村～やさしい風の吹く里へ
桜物語 15年の想いpart2～」
15年間にわたり撮影した「阿智村の桜」の写真展です。
日時

3月27日～5月6日
10:00-17:00
場所 彩り季節風GOKA(伍和5587－46）
＊入場無料
＊木曜休館
彩り季節風GOKAは認定地域資源案内館です

春の風景を写真に撮ってください
来年の春、はゝき木館では「阿智村 春の風景」をテーマに写真展を開催します。今年、春を感じる風景を撮影し、とっておきの写真をご応募ください。募集開始は来年１月の予定です。
はゝき木館HP https://www.hahakigi-kan.com/

浪合石仏村内巡回展開催中！

浪合地区の石造物をテーマに、村内でパネル展を開催します。浪合史跡保存会
では浪合地区にある石像、石仏300体以上の調査を行い、その結果を冊子にまとめました。その抜粋を掲載します。
【展示予定】
4/10～4/27 浪合振興室ロビー
4/28～5/17 阿智村中央公民館ロビー
5/19～6/11 ははき木館＊観覧無料

阿智村役場 協働活動推進課 全村博物館構想【事務局】阿智村コミュニティ館内
TEL0265-43-2220
2023_09栃木
勤務先
獨協医科大学病院
上都賀総合病院
済生会宇都宮病院
芳賀赤十字病院とちぎメディカルセンターしもつが自治医科大学附属病院
那須赤十字病院
獨協医科大学日光医療センター
医療法人北斗会宇都宮東病院
佐野厚生農業協同組合連合会佐野厚生総合病院
トマト内科糖尿病高血圧甲状腺クリニック
社団医療法人明倫会今市病院
医療法人長崎病院
那須中央病院
医療法人小山イーストクリニック
独立行政法人国立病院機構宇都宮病院
足利赤十字病院
社会医療法人中山会宇都宮記念病院
西方病院
下都賀総合病院とちぎメディカルセンターとちのきグリーンクリニック
宇都宮協立診療所
佐野市民病院
宇都宮中央病院
杏林会今井病院
獨協医科大学
国際医療福祉大学病院
ふじた糖尿病内分泌内科クリニック
医療法人徳真会真岡病院
国際医療福祉大学

看護師・准看護師

76445514515244222212122

薬剤師

73353613322
11132111111132

臨床検査技師 理学療法士

251222312221121121111111112122112211111

医療法人社団聖医会せいいかいメディカルクリニックOYAMA

宇都宮短期大学
やたがい内科クリニック
医療法人北斗会高根沢シルバーホーム
医療法人薫会烏山台病院
新小山市民病院
医療法人社団福田会福田記念病院
菅間付属診療所
社会医療法人恵生会黒須病院
なすのクリニック
医療法人社団友志会野木病院
株式会社ミックエムハート薬局
医療法人社団翠光会インターパークビレッジ内科外科
高田クリニック
医療法人小山すぎの木クリニック
リハビリテーション翼の舎病院
猪岡内科
羽川西小学校
箕輪内科
医療法人社団高砂会飯田病院
医療法人社団友志会石橋総合病院
医療法人川上内科クリニック
医療法人慈啓会白澤病院
共創未来黒磯薬局
自治医科大学
医療法人富士見会ミヤ健康クリニック
独協医科大学日光医療センター
CDEJ数

管理栄養士・栄養士

111111111111111111111111191156322115CDEJ数

1816161412118877666555443333322222221111111111111111111111111111215
2018 年 11 月 11 日
学術総会で演題の応募を予定されている皆様へ倫理的配慮の記載について
本学会学術総会における発表は、遺伝子研究や医師主導治験、疫学研究、一般的な研究、動物実験など多岐にわたり、それぞれの研究はそれぞれについて発出されている法・倫理規定に基づいて、プライバシー保護や研究倫理を遵守する必要がございます。
従いまして、COI 開示同様に、抄録・当日使用のスライド・ポスター等発表物すべてに、それぞれに対応する倫理的配慮について記載をお願いいたします。
なお本学会のプライバシー保護に関するガイドラインは下記をご参照ください。
https://www.jspn.or.jp/modules/basicauth/index.php?file=activity/h29/patient_privacy_c
onsiderations_guideline20180120.pdf
第 115 回日本精神神経学会学術総会会長
染矢 俊幸
令和２年度 名古屋港飛島ふ頭東航路泊地（−15ｍ）浚渫土排送工事（その３）施工

りんかい日産建設株式会社

名古屋支店

サイクル繰り返します。
亀田 排送作業で気を付けていることは。
新井

泥槽は深さが 5m 近くあり、その洗浄作業は甲板上での高所作業となるうえ、夜間も実

名古屋港の機能維持へ浚渫土を排送施しますので、海中転落災害や泥槽内墜落災害の防止が極めて重要となります。また、排砂管が劣化などで損傷すると、浚渫土砂の流出によ

総取扱貨物量が全国１位の名古屋港。コンテナを満載した大型の貨物船が 24 時間、港内を行き交う。
物流の要となる船舶の安全な航行を維持するため、庄内川から流下する土砂の継続的な浚渫が欠かせない。
その浚渫土砂を中継ポンプ台船で受け入れ、海上から浚渫土砂処分地のポートアイランドへ揚土・排送する工事を、りんかい日産建設名古屋支店が施工している。管理本部経理部経理課の亀田果穂さんが現場を訪ね、港湾の浚渫・排送作業の実際を見聞した。

る海洋汚染につながったり、清龍丸の計画的な運航に支障が出たりすることになるので、洗浄とともに維持管理の徹底が求められます。環境保全に関しては、揚土作業期間中は毎日、ポートアイランド周辺の水質管理に当たっています。

亀田

どのような工龍丸と有資格者が無事内容なのですか。

線で連携を取りなが新井ら作業を進めます。

名 古 屋 港 は、港湾機能の強化・維亀田

持のため航路・泊地時間で何回くらい行の継続的な浚渫が必うのですか。

要になっており、国新井

土交通省中部地方整
りんかい日産建設株式会社
管理本部経理部経理課
亀田 果穂さん

備局名古屋港湾事務所所属の浚渫兼油回収船「清龍丸」が24 時間稼働し、浚渫作業を行っています。清龍丸は他の船舶の航行を妨げずに、自ら航行しながら海底にたまった土砂を吸い上げることができますが、泥艙に積み込んだ土砂を浚渫土砂処分地へ直接、揚土することはできないため、いったん中継ポンプ台船を経由してポートアイランドに排出します。飛島ふ頭東
航路を船舶が安全に航行できるよう、水深 15m へ増深するために浚渫した土砂を中継ポンプ台船で揚土・排送する作業がこの工事の内容です。
亀田浚渫土の排送作業も 24 時間体制で行われるのですか。

船
舶の安
全な航行へ
24時
間
体制で亀田 排送作業が現在は休止中とお聞きしました。
新井 清龍丸の浚渫作業は年度ごとに運航予定が定められ、定期修理の日程も組み込まれています。今回は 9 月下旬から 12 月中旬にかけ排送作業は 24ての約２カ月半が定期修理期間となりました。
ドックでのメンテナンスが終わり、12 月中旬以降に帰港し浚渫を再開したら当社の工期内の排およそ９回で送作業を行います。

す。中継ポンプ台船の泥槽に受け入れた浚渫
土 は、 直 径 760mm、りんかい日産建設株式会社 名古屋支店
名港排送作業所所長・監理技術者
新井 成和 氏延長約 600m（海上部約 200m、陸上部約 400m）の排砂管で浚渫土砂処分地のポートアイランドへ揚土します。浚渫土砂は粘土分も多いため、こびりついた泥を落とすために泥槽や排砂管は排送作業のたびに毎回、洗浄する必要があります。排砂管は細かい砂で詰まらないよう、念入りに管洗浄します。浚渫土の受け入れ、排送、洗浄。これを１サイクルとして、24 時間におよそ 9

亀田 新型コロナウイルスの影響はありましたか。
新井 船内の限られた区域内での作業環境であることから、濃厚接触とならないようルールを作り、全員が順守するよう呼びかけました。非工事概要
工 事 名 令和２年度 名古屋港飛島ふ頭東航路泊地（− 15 ｍ）
浚渫土排送工事（その３）
発 注 者

国土交通省中部地方整備局

施工場所

名古屋港内（ポートアイランド）

工2021 年３月 22 日〜 2022 年１月 31 日

期（揚土期間2021 年５月 17 日〜 12 月 24 日）

亀田 工期末まであと少しとなりました。
新井

当社の揚土作業は残りわずかとなっています

が、最後まで協力会社の皆さんと一丸となって無事故・無災害で完工できるよう頑張ります。
（取材は 12 月 7 日に行われました）
取材を終えて建設会社の社会的役割を再確認
港湾機能の強化・維持のため、名古屋港の浚渫土接触検温装置と AI 顔認証による勤怠管理シス

砂を港内のポートアイランドに揚土する現場を見学テムも導入しました。船内にマスク完全使用箇させていただきました。普段は経理の仕事をしてお所を定める一方、夏場は熱中症への注意も必要

り、「浚渫」「作業船」といった用語は知っていたものになることから、消毒液だけでなく、ドリンクの支給なども併せて実施しました。これらの取り組みにより、感染防止は周知徹底できました。の、実際の工事現場を見学したのは今回が初めて。
作業着を着たのも、中継ポンプ台船に乗船したのももちろん初めてで、とても貴重な経験となりました。
現場の皆さん、ありがとうございました。
取材当日は作業休止中でしたが、浚渫作業は 24 時間行われ、浚渫土の受け入れや揚土作業も 24 時間体制で行っており、特に泥槽の洗浄は高所での作業となることから危険と隣り合わせのため、とりわけ夜間の作業では安全の確保がより一層重要になると伺いました。

新井 そうです。清龍丸は泥艙が満杯になると、中今までは工事現場と聞くと、建築のイメージが強継ポンプ台船に接舷し、吐出管から浚渫土を台船のかったのですが、今回の取材を通じて、人々が安心泥槽（4,000m ）に移します。清龍丸による浚渫作業

して豊かな生活を送るために、見えないところで支は月曜から金曜まで 24 時間、繰り返し行われます

えてくれている人がいることを知ることができまし3た。これからも建設会社の社員であることに誇りをので、排送作業も３交代で 24 時間の就労体制となります。
「舷外排送に関する作業要領」に基づき、清20円
滑な揚土作業に向け
設
備の維
持管理徹
底

marine voice 21 Winter 2022 vol.316

持って日々の業務に取り組んでいきたいと思います。
新井所長に工事内容を取材する亀田さん

操作室で揚土作業の説明を受ける（亀田 果穂）
marine voice 21 Winter 2022 vol.316

21
Yield feature of rice

Yield and Coefficient Variation by Production countries
Rice

1000

Wheat

1000

900

900

800

800700700

Intensive farming

600600500500400400300

300

extensive farming

200

Intensive farming

200

100

extensive farming

10005678

Vietnam(5.9%)
Lao PDR(5.0%)
Myanmar(2.9%)
Cambodia(8.0%)

910111213

14

Indonesia(4.4%)
Philippines(3.7%)
Thailand(3.5%)

Average Coefficient Variation by Countries : 4.8%

05678

910

111213Germany(7.1%)

France(7.3%)

Canada(11.5%)

America(6.3%)

Pakistan(5.0%)

Russia(11.4%)

14Australia(24.7%)

Average Coefficient Variation by Countries : 10.5%

1. Rice yield is hardly influenced by yield requisites like agricultural technology andfarmer’s motivation.
2. And the year’s variation of rice yield is small.
【tennis egg 枚方校ジュニアレッスン料金表 】※全て税込金額

当スクールはITF(国際テニス連盟)公認のPLAY＆STAYプログラムに沿ったボールとコートを導入しています【eggジュニアレッスンでの３つの約束】一生懸命テニスをしよう・元気よく挨拶しよう・クラスのみんなと仲良くなろう
ジュニアクラス
キッズK

ジュニアスタートJS

ジュニアはじめて

J1

年中
年長

小学生

対象者

時間

定員

週１回

週２回

幼少期からボール遊び等を交えながら体を動かすことで運動の楽しさ・基礎を学びます

45分

5名

6,050円

9,900円 12,925円 15,950円

レッドボールを使用し、小さなコートでプレーするクラス

50分

60分

ジュニア中級

8,140円 ※追加レッスン無料サービス

J2

8名

8,690円※追加レッスン無料サービス(コーチ1名)

12名

主にグリーンボールを使用してフルサイズコートでプレーするクラス

60分
小学生
中学生
対象

週4回

主にオレンジボールを使用し、少し大きなコートでプレーするクラス
サーブも覚えて簡単な戦術も覚えていきます

ジュニア初中級

6名(コーチ1名につき)

週3回(コーチ2名)

ボレーとサーブの基本を理解し、トーナメントなどにも挑戦します

8,140円 14,080円 18,150円 22,220円
イエローボール（一般）でフルサイズコートでプレーするクラス

J3

60分

8名

120分

6名

14,300円 26,400円

60分

8名

8,140円 14,080円

90分

8名

12,760円 22,550円

攻撃や守備なども理解しゲームを進めていきますジュニアプレイヤー

ソフトテニス１（初心者）

ソフトテニス２
（経験者）

P

小学生～
高校生
対象

小学6年生
ソフト１ ～
中学生
対象
小学6年生
ソフト２ ～
高校生
対象

都道府県テニス協会に選手登録を行い公式戦に継続的に出場する
テニス競技を通じてスポーツマンシップ（人間力・精神力・体力）を高める
ルールを理解し、試合に出てレギュラーを目指したい
ソフトテニスの基礎を知り、ダブルスでゲームができる
部活で今も頑張っている、これからもっと強くなりたい、上位を目指したい
礼儀、心、自律を学び、身に付けます

一般・ジュニア共通
家族割引

２人目以降のご家族の方が入会すると、60分以下クラス→1,650円引/月 ・ 90分クラス→2,200円引/月 ・ 120分クラス→2,750円引/月※２親等までに限ります。キャンペーンとの重複は致しません

複数受講割引

２クラス目は2,200円引き、３クラス目以降は半額となります。※追加レッスン無料クラスは対象外となります

年間事務手数料
保険料
休会費

ハーフコース

入会時に必要となり、１年毎の更新となります。ご入会月期が更新となります。
所属クラスを確保できます。レッスンチケットは発行されません。
前月5日までにフロントにて用紙を提出して下さい。期間中の振替はご利用できません（2023.6月期～）※休会期間中は、家族割引・複数受講割引の適応外となります
2クラス以上レッスン受講されている方が、2クラス目を2回単位/月会費半額でレッスンを受講できます。(新規入会者、追加レッスン無料クラスは対象外)
前月5日までにフロントにて用紙を提出してください。
※休会と同じく、期間中は家族割引適応外となります。ご利用期間は最長で3期間までとなります。

2,200円１年毎の更新 ※初年度は無料となります
1,100円１年毎の更新※60分以下クラス

1,100円／１期間※90分～120分クラス

2,200円／１期間

在籍コース料金の半額/1期間
チケット2枚発行(要予約)
文部科学大臣殿《 いじめ深刻化を食い止める安全配慮義務の徹底を願う署名 》
現在のいじめでは、無視・悪口などの行為だけに留まらない、暴行・恐喝さらには学校内でのクラスメイトの面前での性的行為の強要など性犯罪までに至るケースもあり、悪質ないじめが日常化しています。その為に深刻になり、実に 全国いじめ被害者の会 への相談者中のなんと３０％が、精神に支障を来たしてしまうまでのお子さんでありました。多くのいじめを受けている子供達は、どこに訴えても、解決してくれることが無いので、その小さな胸で悩み続け、結果、いじめと断定されない自殺者を含め、毎日のように悲劇が繰り返されています。
現在の教育環境では、その職務査定方法に起因し、学校内で全てを収拾しようとする隠ぺい体質が蔓延し、いじめを受けた側の保護者にも、いじめをした側の保護者にもいじめの事実を伝えない為、双方の保護者が事態を知り、自身の子を救い、また しつけ をする機会さえ奪われている為、いじめはエスカレートし、結果深刻な事態を数多く招く要因に成っています。
●安全配慮義務が徹底されれば【１】いじめをいじめとして捉え、決して隠ぺいできない。
【２】いじめは絶対ゆるされないこととして、いじめた生徒だけに適切に措置する。
【３】いじめの継続を断ち切り深刻化の防止につながる。
【４】いじめの事実を必ず即時保護者に伝える。
以上などのことが機能し、いじめ被害者とその保護者、さらにいじめ加害者とその保護者にとっても、本来保障されなければならない 問題改善の機会＝保護者の権利 を奪われずにすみ、多くの悲劇を回避出来ます。
安全配慮義務が徹底されれば、助かる命、助かる心が多く存在するのです。 いじめの継続を断ち、深刻化せず、心ある教育環境の実現につながります。
【署名】
私は、いじめの継続を断ち切り、深刻化を食い止める事につながる 安全配慮義務の徹底 を強く希望します。 そして、教育現場から、 いじめを事実として捉える事や、いじめ問題改善の為に動く事が、マイナス査定材料となる様な現在の仕組みから、教職関係者の方々を開放してあげて、心ある教育環境実現の為にご尽力可能となるよう、文部科学大臣におかれましては、安全配慮義務の徹底と教育環境改善の実現を心よりお願い申し上げます。
ご署名
ご住所『NPO法人 全国いじめ被害者の会』は非営利にて、 全国４７都道府県の教育委員会へ実際に出向き、『安全配慮義務の徹底』の陳情活動を行ないました。
「全国いじめ被害者の会」 代表 大澤秀明
〒876-0845 大分県佐伯市内町２−３０
TEL & FAX ０９７２−２３−８３７２
URL http://izime-higaisha.net/