2023 年度・K１
中小企業人材採用・魅力発信サポート事業（千葉県補助事業）令和 5 年度

県内高等学校  県内中小企業

就職情報交換会

SJK

情報シート
千葉県商工会議所連合会
千葉県商工会連合会
共催

2023 年 6 月 23 日（金）9:00～11:40
会場：千葉商工会議所 第一ホール【事務局】

千葉県商工会議所連合会 中小企業人材採用サポートグループ
TEL043-222-8170

FAX043-222-8171※アンケートへのご協力をお願いいたします。

教育機関の皆様はこちら

企業の皆様はこちら

http://bit.ly/3Ku3l6L

http://bit.ly/3V2FkZz

【目次】
1.タイムスケジュール・お願いとお知らせ

・・・・・ - 2 -2.参画教育機関一覧

・・・・・ - 3 -3.会場レイアウト

・・・・・ - 4 -4.参画企業一覧（グループ）プロジェクト参加アイコン説明 ・・・・ - 5・6 5.採用力向上サポートプロジェクト・自社 PR 発信サイトについて・・・ - 6 6.教育機関情報シート

・・・・・ - 7-

7.参画企業一覧（50 音順目次）・情報シート

・・・・・ - 21 -1.タイムスケジュール
Ａグループ

Ｂグループ

受付開始

9:00～

10:10～

ガイダンス （B グループ実施時：教育機関ブースは休憩）

9:15～

10:30～

情報交換会開始

ターム制（5 分間）

9:25～

10:40～

フリータイム制

9:55～

11:10～～10:25～11:40

グループ入替／終了予定時刻※教育機関の皆様へのガイダンスはＡグループと同時に会場内で行います。
※Ｂグループのガイダンスは、会場内・教育機関の休憩中に実施いたしますので、A グループで参加の企業の皆様は、速やかな入替にご協力をお願いいたします。
※プログラムの進行に関しましては、状況によって変更の可能性がございます。
お名刺を入れたまま◆事務局よりお願いとお知らせ

ご返却ください。

会場参加の皆様
1. 企業の参加者は、受付でお配りするネームホルダーへ名刺を入れてご参加ください。受付確認としますので、名刺はネームホルダーごとご返却ください。
2. 会場の様子を写真撮影させて頂きます。事業の報告、ホームページ掲載など限定した形での公開となりますので、ご理解ご協力をお願いいたします。お顔の映り込みに抵抗のある方は、撮影しておりますスタッフまでお声がけください。
3. 会場内換気の為ドアを開放しております。冷房が効きにくくなっておりますこと、ご理解のほどよろしくお願いいたします。また、引続き咳エチケットのご協力をお願いいたします。

就職情報交換会ご参加の皆様
情報シート冊子作成に際し、お忙しい中ご対応頂きましたこと、改めてお礼申し上げます。

-2-2.参画教育機関一覧【会場参加】

50音順
学校名

所在地

掲載ページ

ブース

②
⑳
⑯
⑩
⑥
③
⑪
⑦
⑬
⑤
⑲
⑨
⑧
⑰
⑮
⑭
⑱
⑫
④
①

1 千葉県立姉崎高等学校

市原市姉崎2632

82 千葉県立我孫子東高等学校

我孫子市新々田172

83 千葉県立安房拓心高等学校

南房総市和田町海発160494 千葉県立市川工業高等学校

市川市平田３−１０−１０

9

5 千葉県立浦安南高等学校

浦安市高洲9-4-1

10

6 千葉県立生浜高等学校

千葉市中央区塩田町372

11

7 千葉県立鎌ヶ谷西高等学校

千葉県鎌ケ谷市初富284-7

11

8 千葉県立京葉工業高校

千葉市稲毛区穴川4-11-32

12

9 千葉県立佐倉南高等学校

佐倉市太田195612

10 千葉県立清水高等学校

野田市清水482

13

11 千葉県立千葉工業高等学校

千葉市中央区今井町１４７８13

12 千葉県立千葉商業高等学校 定時制

千葉市中央区松波2-22-48

14

13 千葉黎明高等学校

八街市八街ほ625

1514 中山学園高等学校

船橋市本町3-34-10

15

15 千葉県立成田西陵高等学校

成田市松崎20

16

16 ヒューマンキャンパスのぞみ高等学校

千葉県茂原市緑ヶ丘1-53

16

17 千葉県立船橋高等学校 定時制

船橋市東船橋6-1-1

17

18 千葉県立船橋高等技術専門校（愛称：ちばテク）

船橋市高瀬町31-717

19 千葉県立船橋豊富高等学校

船橋市豊富町656-8

18

20 千葉県立八千代西高等学校

八千代市吉橋2405-1

19【書面参加】

50音順
学校名

所在地

掲載ページ

21 千葉県立市川昴高等学校

市川市東国分1-1-1

10

22 千葉県立千葉商業高等学校

千葉市中央区松波2-22-48

13

23 千葉県立八街高等学校

八街市八街ろ145-3

18

24 千葉県立四街道北高等学校

四街道市栗山1055-4

19【書面参加】 就労支援施設
学校名

25 ちば地域若者サポートステーション

所在地

千葉市美浜区幕張西4-1-10

-3-

掲載ページ

20

3.会場レイアウト
演台
○

⑭

①
キ ヒ

○

○

○ の ャ ュ○ ぞ ン ー ○

○

○

○

成
田
西

○
○

○
○

○

○
○

房
拓

○
○

○

中
山
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時

）

○

千
葉
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○

○

○

○

市
川
工

○
○
○
○

○

時

）

○
○
○
出

工

入

業

○
○
○
付

○

○

○

橋
校

○

○
○

孫
子

○

○
○

船
橋
豊

⑤
○

ち
ば
テ

○

水

浦
安

⑦
○

○
○

京
葉
工
業

○

資料コーナー

-4-

○
○
○

○

佐

○

○

○
○

南

東

○

○

○

ク

倉

清

⑥

○

○

○
○

○
○
○

南

○

○

○

受
付

○
○

○

○

○

浜

④
○

○

○

生

○

○

⑬

○
○

⑳
我

○
○

○
○

○

口

受

谷

船

葉

○

鎌

ヶ

⑫
○

○
○

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○

⑲
千

○

西

制 橋

崎

③

⑪

定 船

姉

○

○

⑱

（

○

○

○

○
○

○

業

○

○

②

業

⑩

園

○

○
○

○

⑰

○
○

西

⑨

制

心

○

黎

（

⑯
安

葉

○
○

○

明

陵

○

千

○

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○

⑧

⑮

○
○

千

○

み パ マ
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八

○

○

○

○

○

○
○
○

4.参画企業一覧（グループごと）【Ａグループ】 9：15～ 受付9:00～
企業ID

リクゼミ
参加

プロジェクト
参加

会社名

業種

業種詳細

勤務地域

掲載ページ

1 CS21005

相川建設株式会社

2.建設・建築

土木工事業、とび・土工事業、舗装工事業、管工事業、大工工事業

柏市

23

2 CS23057

株式会社 朝倉製作所

1.製造業

プラスチック成形

野田市

23

株式会社アリガ製作所

1.製造業

和洋菓子などを陳列するショーケースの製造および設計

松戸市

25

4 CS23027

ALSOK千葉株式会社

12.その他業種

警備職

千葉市花見川区

25

5 CS23053

株式会社市原水道センター

2.建設・建築

管工事業（水道設備工事店）

市原市

26

6 CS16156

有限会社岩井製作所

1.製造業

医療機器の部品の製造 歯科機器部品 整形外科用部品 心臓外科用部品
ほか、精密機械部品 医療機器の開発案件

鎌ケ谷市

27

株式会社NAAファシリティーズ

12.その他業種

成田国際空港の施設管理業

成田市

27

株式会社オカモト

2.建設・建築建設業 水道土木工事 設備工事

市原市

28

株式会社九動2.建設・建築

東京電力の火力発電所及び自家発電設備の保守・点検・据付等の業務。

木更津市

30

有限会社ぐるうぷほうむ礎

8.医療・福祉・介護

高齢者介護

船橋市

30

興亜硝子株式会社 市川工場

1.製造業

ガラス製造業市川市

31

株式会社広域高速ネット二九六

10.情報通信ケーブルテレビ放送業

佐倉市

31

坂本飼料株式会社

1.製造業

水産用飼料製造香取市

32

佐藤鉄工株式会社

1.製造業

金属製品製造業

松戸市

33

三輝工業株式会社

2.建設・建築

水処理プラントの設計・組立・施工

船橋市

33
34

3 CS18081&



7 CS23046
8 CS19054
9 CS18076&



10 CS20001
11 CS17055



12 CS19009
13 CS20112



14 CS23051
15 CS20068



16 CS21004

サンコー・エア・セルテック株式会社

7.その他サービス

航空機機体クリーニング及び客室機材整備、機械設備及び物流機器保守メンテナンス、国 東京都千代田区,成田市,船橋市,
際航空貨物取り扱い、輸出入関連事務、航空機機体部品及びエンジン部品製造、他
山武郡

17 CS23001

有限会社三昭機工

1.製造業

金属加工業

船橋市

34

18 CS23045

サンヨーエアサービス株式会社

4.運輸・物流

空港グランドハンドリング

成田市

35

19 CS21017

CEPホールディングス株式会社

7.その他サービス

理美容業

浦安市

36



株式会社新栄1.製造業

プレス加工による、非金属製精密部品の製造販売。主に、OA機器・自動車・家電製品に船橋市使われている部品の製造を行っています。

37



株式会社新日本空調サービス東京

2.建設・建築

空調設備メンテナンス

浦安市

38

22 CS23038

スイスポートジャパン 株式会社

7.その他サービス

空港グランドハンドリング業

成田市

39

23 CS23050

鈴木自工株式会社

7.その他サービス

車検のコバックでの自動車整備

東京都江戸川区40

株式会社須藤電機製作所

1.製造業

公共インフラ設備向け配電盤の設計、製造、販売、現地作業他

東京都港区,浦安市

40

千葉県酒類販売株式会社

3.卸・商社

酒類・食品総合卸

千葉市中央区44

株式会社東旺2.建設・建築

スポーツ施設や景観施設の表層工事を専門とした建設業

千葉市中央区46

医療法人社団 博雄会

8.医療・福祉・介護

歯科医院

八千代市

51

8.医療・福祉・介護

高齢者介護

船橋市

53

1.製造業

鉄鋼業

浦安市

56

20 CS19065&

21 CS21031

24 CS20109
25 CS18115&&



26 CS23009
27 CS21050



28 CS16023
29 CS17048

社会福祉法人治生会
特別養護老人ホーム船橋あさひ苑

村山鋼材株式会社【Ｂグループ】 10：30～ 受付10:10～
企業ID

リクゼミ
参加

プロジェクト
参加

会社名

業種

業種詳細

勤務地域

掲載ページ

1 CS21071

株式会社アビタシオン

8.医療・福祉・介護

千葉県内で7施設運営の有料老人ホームでの介護スタッフ

東京都千代田区,千葉市中央区

242 CS22064

アベイズム株式会社

1.製造業

印刷（マニュアル・商業印刷・書籍・ビジネスツールなど）、マニュアル編集、デジタルコンテンツソ
リューション、エレクトロニクスデザイン

東京都目黒区上,長生郡

24（株）市川環境エンジニアリング

7.その他サービス

リサイクル業

市川市

26

株式会社ＮＢＳロジソル

4.運輸・物流

総合物流サービス業

埼玉県越谷市,八街市

28

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院

8.医療・福祉・介護

総合病院

鴨川市

29

公益財団法人日産厚生会 佐倉厚生園病院 8.医療・福祉・介護

医療、福祉

佐倉市

32

3

CS17017

4 CS17092&&

5 CS20090
6 CS18014

&
&







株式会社三和テレム

2.建設・建築, 10.情報通信 IoT（スマートホーム）、不動産、情報通信エンジニアリング、ICTソリューション

松戸市

35

株式会社システムイオ

10.情報通信

情報処理サービス

千葉市美浜区36

信和産業株式会社

1.製造業

製造業

八千代市

38

スミテック株式会社

1.製造業

金属プレス加工および成形加工業

野田市

41

精興工業株式会社

1.製造業

輸送用機器製造佐倉市

41

ゼネラルサービス株式会社

12.その他業種

空港グランドハンドリング機内清掃業

成田市

42

株式会社タハラ

1.製造業

機械製造

印西市

43

TKK株式会社

1.製造業

金属加工製造業

八千代市

45

東京ステンレス研磨興業株式会社

1.製造業

ステンレス鋼板加工

八千代市

46

東洋ワークセキュリティ株式会社

7.その他サービス

セキュリティサービス

東京都新宿区,船橋市

47

株式会社トヨタレンタリース千葉

7.その他サービス

トヨタ車のリース・レンタカー・損害保険代理業

千葉市美浜区

48

18 CS23031

西鉄エアサービス株式会社

7.その他サービス

成田国際にてグランドハンドリングを行っております。

成田市

49

19 CS23056

日触テクノファインケミカル株式会社

1.製造業

化学工業薬品

市川市

49

ノーザンミツワ株式会社

6.小売・飲食飲食業 小売業 卸売業 カフェ事業

千葉市中央区50

ノザキ建工株式会社

2.建設・建築

基礎杭打ち業

千葉市美浜区51

株式会社藤井製作所

1.製造業

金属加工、樹脂成形

柏市

52

フジセイコー株式会社

3.卸・商社

住宅設備機器卸売商社

千葉市中央区52

株式会社プラントベース

2.建設・建築

建設業 現場作業員

成田市

54

松倉工業株式会社

2.建設・建築

土木工事及び外構工事

八千代市

54

松本ESテック株式会社

1.製造業

製造業

千葉市花見川区

55

27 CS23032

三井電気精機株式会社

1.製造業

超音波ホモジナイザ・枚葉式コーター製造販売、理化学研究設備の設計・製造・試験

野田市

55

28 CS23025

ヤスダファインテ株式会社

1.製造業

金属製品

鴨川市

56

株式会社ヤマサキ

2.建設・建築

国内大手鉄鋼メーカー(日本製鉄㈱、JFEスチール㈱)をお客様とした各種工業炉の新設・メンテ
千葉市中央区
ナンス事業を行っています。

7 CS17019
8 CS23033
9 CS16014&

10 CS16127



11 CS23013
12 CS16079&

13 CS23030
14 CS18068&

15 CS21023
16 CS22034
17 CS18039

20 CS21006&&

21 CS20070










22 CS22045
23 CS17006
24 CS19002&



25 CS23024
26 CS18011

29 CS19049

&





-5-

57

【書面参加】
企業ID

リクゼミ
参加

プロジェクト
参加

会社名

業種

業種詳細

勤務地域

掲載ページ

株式会社香取ベンダーテクニカル2.建設・建築

曲げ加工（形鋼・鋼鈑）、土木鋼構造（橋梁部材・耐震補強・架台・補修他）、建築鋼構
造（梁・ゴンドラレール）、建機構造

千葉市中央区29

株式会社ジョイントエフ

2.建設・建築

主にビルや学校などの電気・空調設備機器の搬出・搬入工事を行います。

八千代市

37

株式会社菅原建設

2.建設・建築

基礎工事（大口径場所打ち杭工事・地中障害物撤去工事）

市川市

39

株式会社タカシマ

3.卸・商社高校卒：現業職

埼玉県越谷市42

田辺建設株式会社

2.建設・建築

総合建設業

市原市

43

千葉窯業株式会社

1.製造業

コンクリート製品製造業

千葉市中央区44

株式会社デイリートランスポート

4.運輸・物流

運輸・倉庫

船橋市

45

8 CS20098









トータルエアーサービス株式会社

12.その他業種

業務用空調設備の保守メンテナンス、修理、施工

千葉市稲毛区

47

9 CS20079



株式会社ナリコー

2.建設・建築

公共、民間より受注の土木・建築工事、空港内のメンテナンス業務、一般・産業廃棄物処
成田市
理業務、葬祭業務、飲食業務 など

10 CS23049

日清医療食品株式会社東関東支店

6.小売・飲食

医療、福祉施設での給食受託業務

千葉市中央区

50

11 CS23048

双葉電子工業株式会社

1.製造業

各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売

茂原市

53

吉永機械株式会社

1.製造業

建設機械・土木機械などの開発・製造・販売・レンタル業

白井市

57

1 CS23023
2 CS22021
3 CS22018
4 CS22071
5 CS17013
6 CS16056&

7 CS18121

12 CS16182&



大学・専修学校：総合職（営業職）

48★目次ページ・情報シートアイコンについて★

&：リクルーター養成ゼミ OBOG
アクティブラーニング形式を取り入れた PBL 方式（問題解決型）による設計で、各企業の採用責任者、担当の方が課題を通じて社内を巻き込みながら、半年にわたって参加される講座となります。
求人チャネルや選考場面にあわせた自社の魅力の発信の仕方や、時にネガティブと考えられるような情報の開示やその方法に至るまで考えて発信することでミスマッチを防ぐ採用活動を実施していきます。今年度は 7 月下旬より千葉会場と柏会場で実施予定です。

：その他のセミナー参加
プロジェクトで提供している採用・定着・育成をテーマとしたセミナー/若手社員向け講座/教育機
関連携セミナー等プロジェクトで提供しているセミナーのいずれかに参加

5.千葉県採用力向上サポートプロジェクトについて
2016（H28）年度にスタートして以降、採用力向上をテーマに人材の採用・育成・定着を軸としたプログラムを提供しているプロジェクトです。企業の登録数：902 社（2023 年 5 月末現在）
また昨年度は、教育機関との連携授業、プログラムの推進により、就職情報交換会も含め 83 校 1956
名の教育機関、学生・生徒にプロジェクトで学ぶ企業の様子や、自社 PR 機会を提供することができました。本就職情報交換会を通じて、教育機関の状況と採用意欲の高い企業の情報を共有することで、千葉県内に就職を希望する学生が一人でも多くなることを目指しております。
今年度は企業情報ページの企業名のあとに、アイコンにて、プロジェクトの参加状況を可視化しております。採用・定着・育成に取り組む企業の様子として、参考にしていただけますと幸いです。
◆詳しくは、採用力向上サポートプロジェクトホームページをご覧ください。
※各実施プログラムのお知らせや、アンケートの集計結果、リクルーター養成ゼミにご参加頂いた企業の皆さまからのコメント、教育機関の皆様に向けたプロジェクト紹介ページなどご用意しております。

https://www.chiba-saiyoryoku.jp

6.千葉の企業の魅力発見サイト［ HATARAKU de ちば ］のご紹介
リクルーター養成ゼミで学んだ企業を中心に、約5分の自社PR・インターンシップ招致の動画を掲載
しています。学生が視聴し、インターンシップや就職活動先として企業研究にお役立ていただけます。また、本サイトをキャリア系授業の教材としてご活用いただける取組みも実施していますので、お気軽にお問い合わせください。
https://chiba-saiyoryoku.jp/hataraku/-6-千葉県採用力向上サポートプロジェクト
教育機関と企業の就職情報交換会-7-

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

進路（就職）指導担当者

カナ

ﾁﾊﾞｹﾝﾘﾂｱﾈｻｷｺｳﾄｳｶﾞｯｺｳ

学校名

千葉県立姉崎高等学校

HP URLhttps://cms2.chiba-c.ed.jp/anesaki-h/内田雅康-----教育機関情報-------

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

0436-62-0601

市原市姉崎

男性
女性

連絡先メールm.uchd18@chiba-c.ed.jp

学科編成

普通科 各学年４学級（ものづくりコース各学年２０名程度）

進路（就職）
指導支援の方針

就職支援員が配置され、就職希望制との支援を行っている。
学校斡旋就職者１００％実現を目指して取り組んでいる。

実施されているキャリア教育、
年間計画のもと「総合的な探究も時間」を活用して進路指導を実施している。
就職支援対策の内容
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

2024 年3 月卒予定数2023 年 3 月卒

主な採用職種実績数

主な採用職種就職者数

４５

日本郵便・そごう・住友化学

４７日本製鉄・トヨタカローラ千葉

４７

うち県内
就職者数

４５

日本郵便・そごう・住友化学

４７日本製鉄・トヨタカローラ千葉

４７

卒業総数

４５

日本郵便・そごう・住友化学

４７に 日本製鉄・トヨタカローラ千葉

４７

インターンシップの送り出し実績有無
ゴルフ場数カ所に参加している。

生徒の主な就職に関する傾向
ほぼ県内企業に就職希望。製造系希望の生徒も増加傾向である。
（業種や職種等、その割合等）

進路（就職）指導担当の先生か 生徒が主体的に就職活動をすることができないため、教員側が積極的に生徒にアプロー
ら見た生徒の特長・特性
チして就職活動を活性化させている。
求人企業へのご意見、
特にありません
ご要望、ご希望カナ

チバケンリツアビコヒガシコウトウガッコウ

学校名

千葉県立我孫子東高等学校

HP URL

進路（就職）指導担当者
島﨑

http://cms2.chiba-c.ed.jp/abikoeast-h/
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針正人

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

04-7189-4051

我孫子市

男性 54%
女性 46%

連絡先メール

全日制の課程普通科 各学年６クラス

総合コース（文理・理系）
・福祉コース・ビジネスコース

生徒の社会的自立に必要な能力や態度を養いながら、一人一人に対応した丁寧な指導を通し、自己実現につながる進路の決定をチームワークで支援する。

実施されているキャリア教育、 就職活動講座、進路相談、事前面接・書類作成指導、事業所見学指導並びに受験指導、事業所情報提供、ハロ
就職支援対策の内容
ーワークとの連携、求人票等のデータベース化、生徒閲覧資料の整理整頓 など
2022 年 3 月卒
就職実績
※概ねで
構いません。

2024 年3 月卒予定数
製造、販売、サービス、物流、医療、
60
介護、事務、建築、技能、公務員
2023 年 3 月卒

実績数

主な採用職種実績数

主な採用職種就職者数

82

製造、販売、サービス、物流、医療、介護、事務、建築、技能、公務員

63

うち県内
就職者数

68

51

5５

卒業総数

200

229

199

インターンシップの販売や接客業、製造業、事務を希望する生徒が多い。体を動かしたり、人と接する仕事
生徒の主な就職に関する傾向
送り出し実績有無
を希望する生徒もいるが、人と関わることが少なく自分のペースでできる仕事を好む生（業種や職種等、その割合等）
徒もいる。自宅から通える職場を考えている生徒が多い。
有明るく元気で活発な生徒、大人しく対人関係やコミュニケーションが苦手な生徒など多進路（就職）指導担当の先生か様である。部活動に取り組んでいる生徒は特に敬語も使え、欠席も少ない。家族への思ら見た生徒の特長・特性
いやりや目的意識をもって努力できる、素直でまじめな生徒も多い。
求人企業へのご意見、就職後も本校生徒を育てていただきますようよろしくお願いいたします。
ご要望、ご希望-8-

希望者

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ケンリツアワタクシンコウトウガッコウ

学校名

千葉県立安房拓心高等学校

HP URL

進路（就職）指導担当者
笹子

https://cms2.chiba-c.ed.jp/awa-ah/
学科編成

泰明

-----教育機関情報-------

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

0470-47-2551

南房総市和田町

男性 60％
女性 40％

連絡先メールssg335@yahoo.co.jp

総合学科（文理・園芸・畜産・土木・調理の５系列を持つ）

進路（就職）
指導支援の方針

生徒各自の適性、興味関心等の自己理解を深めさせ、自分にふさわしい進路選択・決定させ、その実現に向けて努力させる。

一人一人の社会的・職業的自立に向け、必要な知識や能力の育成を目的とし、毎朝チャレンジタイムを実施。
実施されているキャリア教育、
１・２学年で基礎力診断テスト２回、進路ガイダンス５回、進路講話１回。３学年で実力診断テスト１回、進就職支援対策の内容
路ガイダンス３回、７～９月に履歴書指導、面接指導を適宜指導。
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒予定数
実績数
主な採用職種実績数
主な採用職種販売・サービス・食品加工・製造・土木
販売・サービス・食品加工・製造・
就職実績
就職者数
93
79
70
建設・農水産・公務員
土木建設・農水産・公務員
※概ねで
うち県内
58
79
67
構いません。
就職者数
117
卒業総数
143
151
インターンシップの就職業種では地元の農業関連企業、スーパー等の販売、ホテル等のサービス業、君津地
生徒の主な就職に関する傾向
送り出し実績有無
区の製造業が多いです。就職地は地元（館山・鴨川）40％、君津・木更津地区２５％、（業種や職種等、その割合等）
千葉・船橋方面 20％、京浜地区 15％です。
無し
本校は普通科目を学ぶ文理系列、農業関係科目を学ぶ園芸・畜産・土木の各系列、調理
進路（就職）指導担当の先生か 師免許が取得できる調理系列の５つの系列を持つ、総合学科の学校です。このため、土ら見た生徒の特長・特性
木系公務員、食品加工や農業関連への希望が多いです。生徒は明るく素直な生徒が多いです。
昨年度で２０００を超える求人票が送られてきて公開したが、生徒はほとんど見ない。企業の求人情報を生徒にどの求人企業へのご意見、ように伝えたらよいか、悩んでいる。何か良い考えがあったら教えてほしい。
ご要望、ご希望カナ

チバケンリツイチカワコウギョウコウト
ウガッコウ

学校名

千葉県立市川工業高等学校

HP URL

進路（就職）指導担当者
白石

http://cms1.chiba-c.ed.jp/ichiko/

昌弘

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

047-378-4186

市川市平田

男：83％
女：17％

連絡先メールアドレス

機械科・電気科・建築科・インテリア科（県下：建築科・インテリア科は１校のみ）

学科編成
進路（就職）
指導支援の方針

たくさんの業種・職種を知り、自分にあった職業選択をする。

実施されているキャリア教育、
就職支援対策の内容

校外学習（企業見学）、インターンシップ、企業・学校との実技実習
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

k.iok@chiba-c.ed.jp

主な採用職種等2023 年 3 月卒
実績数

主な採用職種製造加工・オペレータ・施工管理・電工・製造加工・オペレータ・施工管理・
1３０
建築施工管理・とび 等
電工・建築施工管理・とび 等

2024 年3 月卒予定数

就職者数

１２８

１16

うち県内
就職者数

７１

65

６４

卒業総数

２３３

213

19７

各学科の特色に合った職業選びをしている。機械科：製造業（自動車・鉄鋼）・運輸業 インターンシップの生徒の主な就職に関する傾向 （鉄道・トラック）等、電気科：電設業（内線・外線）・運輸業（鉄道）、保守管理等、 送り出し実績有無（業種や職種等、その割合等） 建築科：建設業（施工管理・型枠大工・とび・土工）等、インテリア科：建設業（内装）・あり
製造業（家具）・印刷業 等
原則 ２学年生徒
進路（就職）指導担当の先生か 全体的に明朗快活で、真面目な生徒が多い。今年度は、進路活動に前向きに取り組ん
夏季休業中に実施
ら見た生徒の特長・特性
でいる。
各科対応
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

特になし。

-9-

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

チバケンリツイチカワスバルコウトウガ
ッコウ

学校名

千葉県立市川昴高等学校

進路（就職）指導担当者
齋藤

HP URL https://cms1.chiba-c.ed.jp/i.subaru-h/
学科編成
進路（就職）
指導支援の方針智晴-----教育機関情報-------

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

047-371-2841

市川市東国分

男性 43%
女性 57%

ichikawasubaru_shinro@yahoo.co.jp

連絡先メール

普通科・全日制
就職講座にて、一人ひとりと向き合って、悔いのない選択をさせる。その実現のために視野を広げた幅広い情報を生徒に提供している。

実施されているキャリア教育、
金融教育、就職講座等
就職支援対策の内容
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

2024 年3 月卒予定数2023 年 3 月卒

主な採用職種実績数

主な採用職種

就職者数

2

サービス業

1

サービス業

3

うち県内
就職者数

2

サービス業

1

サービス業

３

卒業総数

313

310

312

インターンシップの生徒の主な就職に関する傾向 コロナ禍以降、就職者が激減している。数が少ないので割合等の傾向は不明だが２年連 送り出し実績有無（業種や職種等、その割合等） 続で飲食サービスが１名。
無経済的な理由で親に言われて、高卒就職を決心している生徒しかいない。自立心や責任
進路（就職）指導担当の先生か感はある。
ら見た生徒の特長・特性
求人企業へのご意見、特になし。
ご要望、ご希望カナ

チバケンリツウラヤスミナミコウトウガッコウ

学校名

千葉県立浦安南高等学校

HP URL

進路（就職）指導担当者

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率竹之内 早都子

047-352-7621

浦安市

男性５６％
女性４４％

https://cms1.chiba-c.ed.jp/urayasuminami-h/

連絡先メールs.tknuch3@chiba-c.ed.jp

全日制普通科 生徒数１９６名
１年４クラス ２年４クラス ３年４クラス 合計１２クラス
・自己肯定感を高め、自らの特性に応じて社会的に自立していく進路指導の充実を図る
進路（就職）
・望ましい勤労観・職業観を育成する
指導支援の方針・保護者とのコミュニケーションを徹底し連携を図る
・卒業時の進路決定率の向上を目指す
・全学年：浦安鉄鋼団地見学会およびインターンシップ事業（希望者）
実施されているキャリア教育、 ・１年：公共・家庭総合の授業、進路別バス見学会、進路ガイダンス
就職支援対策の内容
・２年：家庭総合・保健の授業、進路別バス見学会、分野別体験学習、進路ガイダンス
・３年：各種進路説明会、面接指導、会社見学、
2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
学科編成

実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

主な採用職種実績数

主な採用職種2024 年3 月卒予定数

就職者数

４２

販売、警備、マシンオペレーター

３５

販売、製造、事務、医療、警備、植栽

２０

うち県内
就職者数

３１

福祉・介護、製造、運輸

３２

販売、製造、事務、医療、介護、警備

１７

卒業総数

１１４

１３４

６２

インターンシップの
近年、進学希望者が増加傾向にある。
生徒の主な就職に関する傾向
就職希望者の多くは地元志向である。希望職種は多岐に渡っているが、「運送」「技術」 送り出し実績有無（業種や職種等、その割合等）「事務」を希望する生徒が多い。
有
落ち着いて行動することができ、自身の課題に真剣に向き合う真面目な生徒が多数在籍
進路（就職）指導担当の先生かしている。また、外国にルーツを持つ生徒も一定数在籍しており、自身の語学力を活から見た生徒の特長・特性した就労を希望している生徒もいる。

3 日間程度

今年度もどうぞよろしくお願いいたします。
求人企業へのご意見、会社見学の際に、生徒に対して「勤務地（転居を伴う異動の有無）」や「企業が求める人物像」等について説明してご要望、ご希望
頂けると幸いです。

- 10 -

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

チバケンリツ オイハマ コウトウガッコウ

進路（就職）指導担当者
並木
上原
宮﨑

千葉県立生浜高等学校

学校名https://cms1.chiba-c.ed.jp/oihama-h/

HP URL

学科編成

進路（就職）
指導支援の方針

全日制の課程 普通科

唯
美和
信伍

-----教育機関情報-------

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

043-266-4591

千葉市中央区

男性５０％
女性５０％

m.sky10@chiba-c.ed.jp（上原）連絡先メールアドレス

三部制の定時制の課程（午前部・午後部・夜間部）普通科

１年次より、分野別ガイダンスやインターンシップ、千葉市主催の企業訪問、適性検査等を通じて社会へ出て働くことの意味や自分の将来像を考えていく時間を取っています。また、定期的に生徒と進路面談を行なったり、卒業生を学校へ招いて就職活動報告を発表する場を設けたりして、進路決定の一助としております。卒
業年次となったら毎週就職ガイダンスを行ない、受験に備え本格的な活動を始めます。コミュニケーション力の涵養を重視しており、生徒が伝える力を身に付けることができるよう小論文模試を実施しております。

実施されているキャリア教育、 各学年次進路ガイダンス、進路講演会の開催、ポートフォリオによる振り返り、企業見学会、千葉市連携バ
就職支援対策の内容
ス見学ツアー、仕事の学び場及びインターンシップ実施（長期休業中を中心に展開しております）。
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

2024 年3 月卒予定数2023 年 3 月卒

主な採用職種実績数

主な採用職種

就職者数

７４

生産製造オペレーター・運輸物流・倉生産製造・運輸物流・倉庫業・接客販売・
６３ 庫業・接客販売・自動車整備・介護福
公務員 等
祉・公務員 等

６０

うち県内
就職者数

５３

６０

６０

卒業総数

２１０

２１９

インターンシップの本校は千葉・市原市内から通学している生徒が中心です。就職希望の生徒たちは地元生徒の主な就職に関する傾向
送り出し実績有無
県内での就職、自宅からの勤務を望む者が多く、本年度は特に接客サービス、物流（倉（業種や職種等、その割合等）
庫）、製造、介護福祉の業界に興味をもっている生徒がおります。
有
進路（就職）指導担当の先生か 学習や部活動など一つ一つの活動に真剣に向き合う、真面目な生徒が多いです。
ら見た生徒の特長・特性
外国にルーツを持つ生徒も在籍しており語学力を活かした就労を希望しております。

毎年長期休業中

求人企業へのご意見、 いつもお世話になっております。本校は全日制及び三部制の定時制の課程が併設された学校ですが、全定連携してのご要望、ご希望
指導・情報共有を実践しております。企業様のお話をじっくり伺えれば幸いです。よろしくお願い申し上げます。
進路（就職）指導担当者

カナ

チバケンリツカマガヤニシコウトウガッコウ

学校名

千葉県立鎌ヶ谷西高等学校

HP URLhttps://cms1.chiba-c.ed.jp/kamagaya-west/
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針高野光彦

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

047-446-0051

鎌ヶ谷市初富男性 45％
女性 55％

連絡先メール

Sinro.kamagaya-west@chiba-c.ed.jp

普通科のみ
本校では第３学年の夏休みには必ず会社見学に２社行き見比べ、会社の雰囲気や自分の特性を見極めながら慎重に受験をするよう指導しております。また、自分の志向性や能力適性をよく保護者の意見も聞きながら検討
し、生徒自身の納得のいく進路実現を目指しております。

第２学年２学期では企業見学、３学期には希望者対象のインターンシップの実施をしております。また、第２実施されているキャリア教育、
学年３学期から就職希望者向けの分科会を月に１度程度の実施をしております。その中で求人票の見方やビジ
就職支援対策の内容
ネスマナー等を指導し、企業研究を多く取り組ませるよう指導しております。
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒予定数
実績数
主な採用職種実績数
主な採用職種販売職、ドライバー、サービススタッフ
就職実績
就職者数
67
66 販売職、ドライバー、製造 等
35
等
※概ねで
うち県内
構いません。
30
31
15
就職者数
卒業総数

213

187

118

例年販売や事務を希望する生徒が多く、製造職を希望する生徒も毎年一定数います。女 インターンシップの生徒の主な就職に関する傾向
子生徒は事務職やサービススタッフ、アパレル関係の職業を希望する傾向があり、男子 送り出し実績有無（業種や職種等、その割合等）
生徒は販売職、製造職、運輸関係職を希望する生傾向にあります。
有第２学年の就職希望
学習に対して苦手意識をもっているものの、目標を与えられるとそれに向けて取り組め
進路（就職）指導担当の先生か者を対象に参加希望
る素直な生徒が多いと思います。人と関わることや、黙々と作業をすることを好む生徒
ら見た生徒の特長・特性を募り、２月初旬にが例年多く見受けられます。
実施をしています。
求人企業へのご意見、生徒に求める資質能力をぜひお伺いできたらと思います。よろしくお願いいたします。
ご要望、ご希望- 11 -

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

チバケンリツケイヨウコウギョウコウト
ウガッコウ

学校名

千葉県立京葉工業高等学校

HP URL

進路（就職）指導担当者
今野https://cms1.chiba-c.ed.jp/keiyo-th/
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針

機械科２クラス
電子工業科 2 クラス

連絡先電話番号啓佑-----教育機関情報-------

学校所在地

生徒の男女比率

０４３２５１４１９７ 千葉市稲毛区

男子９５％
女子５％

連絡先メールsinro.keiyo-th@chiba-c.ed.jp

設備システム科 1 クラス
建設科１クラス

京葉工業高校では 1 年生の入学時から段階的に進路指導に当たります、また、校内での指導だけでなく、専門学校や企業から外部講師を招き、授業を行っていただきます。

実施されているキャリア教育、 産業見学（5 月クラス単位で実施）、会社見学（年数回数名から実施）、進路ガイダンス（学期に 1 度実施）
就職支援対策の内容
面接対策講座（3 年生数回実施）、志望理由書講座（3 年生数回実施）
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

就職者数

１２７

うち県内
就職者数

９８

卒業総数

２１２

2024 年3 月卒予定数2023 年 3 月卒

主な採用職種実績数

製造、メンテナンス、オペレーター
組立、設計、施工管理
製造、メンテナンス、オペレーター
組立、設計、施工管理

11390

主な採用職種製造、メンテナンス、オペレーター
組立、設計、施工管理
製造、メンテナンス、オペレーター
組立、設計、施工管理

68
50

206

184

全体の５割程度の生徒が県内の製造職に就きたいと考えている傾向があります。一方 インターンシップの生徒の主な就職に関する傾向 で、親元を離れ寮生活を希望している生徒もいます。
送り出し実績有無
（業種や職種等、その割合等） 県内製造：県内メンテナンス：県外製造：県外メンテナンス：その他
有
５
：
３
：
１ ：
１
：
１程度の割合です
何事にも挑戦しよう、ものづくりで世の中に貢献しようと気概がある生徒は地域や条件
進路（就職）指導担当の先生か よりもやりがい等を求めて会社選びをしている傾向があります。一方で、保守的勧化を
7 月～8 月ら見た生徒の特長・特性持つ者も多くなりはじめ、入社後も手厚く時間をかけて指導をしていただけける環境を探している生徒もいます。
求人企業へのご意見、会社見学等のご指導よろしくお願いいたします。
ご要望、ご希望
進路（就職）指導担当者

カナ

チバケンリツサクラミナミ

学校名

千葉県立佐倉南高等学校

HP URL小川

https://cms2.chiba-c.ed.jp/sakuraminami-h/
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針貴広

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

043-486-1087

佐倉市

男子約５０％
女子訳５０％

連絡先メールアドレス

t.ogw89@chiba-c.ed.jp

三部制定時制の課程
１．キャリア教育の視点に立ち、社会的･職業的自立に向けて必要な能力・態度の育成に努める。
２．「さくら咲クリエイションプロジェクト」を推進し、望ましい勤労観・職業観を育成する。
３．生徒の進路実現に向けて、各種の講座、進路ガイダンス、個別相談を実施する。

実施されているキャリア教育、
さくら咲クリエイションプロジェクト事業（新）、就職指導講座、進路ガイダンス など
就職支援対策の内容
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

主な採用職種現業など

2023 年 3 月卒
実績数25

主な採用職種現業、販売、公務員 など

2024 年3 月卒予定数

就職者数

18

25

うち県内
就職者数

18

25

25

卒業総数

140

137

103

インターンシップの生徒の主な就職に関する傾向 近隣地域に工業団地がある関係で、工業系の現場業に就職する生徒が多い。佐倉市外の 送り出し実績有無（業種や職種等、その割合等） 企業への就職も一定数いる。
無
進路（就職）指導担当の先生か 素直でまじめな生徒が多い。例年男女比に関しては男子が多いものの、女子も一定数おら見た生徒の特長・特性
り、今年度に関しては、４割ほどは女子生徒の予定である。
求人企業へのご意見、特にございません。
ご要望、ご希望- 12 -

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

チバケンリツシミズコウトウガッコウ

学校名

千葉県立清水高等学校

HP URL

進路（就職）指導担当者
門野https://cms2.chiba-c.ed.jp/chb-shimizu-bh
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針和人-----教育機関情報-------

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

04-7122-4581

野田市

男性７６％
女性２４％

連絡先メール

shimizu-bh@chiba-c.ed.jp

食品科学科、機械科、電気科、環境化学科
・キャリア教育の視点による、３年間を見通した体系的・継続的な進路指導を行う。
・各学科・各学年等と連携を図り、進路情報の収集・整理に努め、「ミスマッチの防止」に繋げる。

進路希望調査（全学年）、進路適性検査（各学年）、基礎学力向上朝学習（全学年）、進路説明会（各学年）、分実施されているキャリア教育、
野別進路説明会（３学年）、進路ガイダンス（３学年）、インターンシップ（各学科）、企業見学会（各学科）、
就職支援対策の内容
保育実習（コロナウイルス感染症の影響により中断中）、社会保険労務士講座（３学年）など
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒予定数
実績数
主な採用職種実績数
主な採用職種生産工程、メンテナンス、機械オペレー
生産工程、メンテナンス、機械オペ
就職実績
就職者数
102
104
93
ター、保安、物流関係、事務等
レーター、保安、物流関係、事務等
※概ねで
うち県内
構いません。
80
73
77
就職者数
卒業総数

145

148

119

インターンシップの
自分の学科で学んで来たことを生かせる就職先を考える生徒が多い。学科ごとに特徴が生徒の主な就職に関する傾向
送り出し実績有無
あり、先輩の進んだ企業を選ぶ傾向も見られる。自宅から通える範囲の事業所を選ぶ生（業種や職種等、その割合等）
徒が多いが、入寮等希望者もいる。近年は、物流系を希望する生徒が増えてきている。
有
純朴で、物静かな生徒が多い。専門教科に積極的に取り組み、日々の学習や資格取得の進路（就職）指導担当の先生かための補講等にも真面目に取り組む姿が見られる。入学時より、就職を希望する生徒がら見た生徒の特長・特性大半を占め、「働くこと」についての意識が高い生徒が多いと感じる。

各学科で対応

求人企業へのご意見、今年度もどうぞよろしくお願いいたします。
ご要望、ご希望カナ

チバケンリツチバコウギョウ
コウトウガッコウ

学校名

千葉県立千葉工業高等学校

HP URL

進路（就職）指導担当者
皆川https://cms1.chiba-c.ed.jp/chiba-th/
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針勝博

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

043-264-6251

千葉市中央区

男性 93.2％
女性 6.8％

連絡先メールアドレス

k.mngw@chiba-c.ed.jp

工業化学科（3 クラス）
、電子機械科（6 クラス）
、電気科（3 クラス）
、情報技術科（3 クラス）、理数工学科（3 クラス）
(1)全ての教育活動を通じたキャリア教育の推進を図る。
（２）個々の生徒に応じた適切な進路指導の充実を図る。（３）望ましい職業観・勤労観の育成に努める。

(1)全学年進路希望調査（4 月全学年）。 (２)校内進路別ガイダンス（4 月 3 年年）。 （３）基礎力診断テス実施されているキャリア教育、 ト（4 月 1･2 学年）。 （４） ジョブカフェちば主催の高等学校向け事業（8、12、2 月 2、3 全学年）。
就職支援対策の内容（５）校内企業別ガイダンス（5 月 2･3 学年）。
（６）卒業生講話（1 月 3 学年）。
（７）インターンシップ事
業（2 学年 10 月～）。等
202４年
2022 年 3 月卒
20２３年 3 月卒
3 月卒予定数
実績数
主な採用職種実績数
主な採用職種
就職実績
就職者数
１５０ 製造オペレーター、技能職、技術職
１３４ 製造オペレーター、技能職、技術職
１１０※概ねで構いません。

うち県内
就職者数

１２２ 製造オペレーター、技能職、技術職

１０８ 製造オペレーター、技能職、技術職

９５

卒業総数

２６８

２２６

２１９

生徒の主な就職に関する傾向 （１）製造オペレ－タ－、技能職、技術職を希望する。
（業種や職種等、その割合等） （２）自宅通勤を希望する生徒が多い。

インターンシップの送り出し実績有無
有（１）3 カ年皆勤者が多い。
（２）明るく、挨拶が良くできる。
（３）部活動に加入して １・2 学年対象で実進路（就職）指導担当の先生かいる生徒が比較的多い。
施時期は 10 月以降
ら見た生徒の特長・特性を予定。
求人企業へのご意見、今年度の就職希望者は、4 月の調査の時点で 130 名程度となっております。
ご要望、ご希望- 13 -

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

チバケンリツチバショウギョウコウトウガッコウ

学校名

千葉県立千葉商業高等学校

HP URL

進路（就職）指導担当者
竹田https://cms1.chiba-c.ed.jp/chiba-ch/zennichi/
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針大起連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

043-251-6335

千葉市中央区

男性５０％
女性５０％

連絡先メール

情報処理科２クラス 商業科６クラス-----教育機関情報-------

sinro.chiba-ch@chiba-c.ed.jp（１クラス４０名編成）

進路決定率 100％、ミスマッチのない進路決定を目指している。

実施されているキャリア教育、
就職説明会、進路ガイダンス、企業講演、企業の魅力発表会、社会保険労務士講演など
就職支援対策の内容
実績数

主な採用職種2024 年3 月卒予定数2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構 い ま
せん。

2023 年 3 月卒

主な採用職種就職者数

90

事務職・総合職・技能職・販売職等

80

事務職・総合職・技能職・販売職等

70

うち県内
就職者数

50

事務職・総合職・技能職・販売職等

50

事務職・総合職・技能職・販売職等

40

卒業総数

315

315

307

インターンシップの
特定の業種への傾向はありませんが、事務職や総合職を中心とした職種を希望してい生徒の主な就職に関する傾向
送り出し実績有無
る。しかし、実績としては技能職・IT 系技術職、販売職、サービス等多岐にわたってい（業種や職種等、その割合等）る。
無進路（就職）指導担当の先生か 礼儀正しく、素直な生徒である。学校生活にも全力で取り組み、進路活動において真剣ら見た生徒の特長・特性に取り組んでいる。
求人企業へのご意見、
これまで事務職を計画されていなくとも、急遽募集が必要になった場合、是非千葉商業高校へ御連絡ください。
ご要望、ご希望

チバケンリツチバショウギョウ
コウトウガッコウ テイジセイ

カナ

進路（就職）指導担当者

学校名

千葉県立千葉商業高等学校
定時制

HP URLhttp://cms1.chiba-c.ed.jp/chiba-ch/teiji/
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針高橋正幸

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率043（251）6335

千葉市

男性 53%
女性 47％

連絡先メールm.tkhsh136@chiba-c.ed.jp

商業科（７クラス）

商業に関する専門的な知識・技術を体して、物心ともに大切にする職業人の育成

実施されているキャリア教育、 (1)全学年進路希望調査(2)キャリア教育(3)分野別校内進路説明会(3)ジョブカフェ・ちばハローワーク講師
就職支援対策の内容
による進路指導(5)進路ガイダンス(6)夏期講習
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

主な採用職種2024 年3 月卒予定数2023 年 3 月卒
実績数

主な採用職種

就職者数

１２

事務、技能職、サービス業

１４

事務、技能職、サービス業

７

うち県内
就職者数

１２

同上

１３

同上

７

卒業総数

２７

４０

生徒の主な就職に関する傾向 ・事務職や技能職、サービス業などを希望する生徒が多い。
（業種や職種等、その割合等） ・自宅通勤を希望する生徒が多い。
進路（就職）指導担当の先生から見た生徒の特長・特性

純朴で思いやりや協調性があり、資格取得や部活動を頑張っている生徒がいる。

求人企業へのご意見、ご要望、ご希望- 14 -

３２
インターンシップの送り出し実績有無
無し

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

チバレイメイコウトウガッコウ

進路（就職）指導担当者

学校名

千葉黎明高等学校

富田

HP URL-----教育機関情報-------

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

043-443-3221

八街市

男子６０％
女子４０％

連絡先メール
学科編成

普通科、生産ビジネス科

進路（就職）
指導支援の方針

一人一人の希望に沿った就職支援。

実施されているキャリア教育、
進路ガイダンス
就職支援対策の内容
2022 年 3 月卒
就職実績
※概ねで
構いません。

2024 年3 月卒予定数2023 年 3 月卒

実績数

主な採用職種実績数

主な採用職種就職者数

２０

販売、製造、事務、公務員

１５

販売、製造、事務、公務員

１５

うち県内
就職者数

１５

販売、製造、事務、公務員

１２

販売、製造、事務、公務員

１０

卒業総数

２９０

３００

２７２
インターンシップの送り出し実績有無

生徒の主な就職に関する傾向
多くの業種に付いており、県内希望が多い。
（業種や職種等、その割合等）

無

進路（就職）指導担当の先生か 近年は、離職割合が少なく生徒の意欲も高い子が就職している。
ら見た生徒の特長・特性
求人企業へのご意見、今回初めて参加させていただきます。宜しくお願いします。
ご要望、ご希望
進路（就職）指導担当者

カナ

ナカヤマガクエンコウトウガッコウ

学校名

中山学園高等学校

HP URLhttp://nakayama-gakuen.ac.jp/
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針

通信制課程

加藤

卓郎

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

047-422-4380

船橋市

男性 60％
女性 40％

連絡先メールt.kato@nakayama-gakuen.ac.jp

普通科 平日スクーリングコース３年２クラス ２年１クラス １年３クラス
土曜スクーリングコース３年１クラス ２年１クラス １年１クラス

船橋のハローワークと密に連携をとり、個別に指導しています。特に就職後のミスマッチがないように、目先の就職ではなく、将来を見据えた就職を目指しています。

１年生：進路ガイダンス（２回）、職業体験
実施されているキャリア教育、
２年生：進路ガイダンス（２回）、職業体験、ハローワーク主催のセミナー１回
就職支援対策の内容
３年生：ハローワーク主催の各種セミナー参加（４月、６月、８月）就職指導等は個別対応
2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
就職実績
※概ねで
構いません。

主な採用職種2024 年3 月卒予定数

実績数

主な採用職種

実績数

就職者数

7

製造業、運送業、サービス業、技術職

3

うち県内
就職者数

４

3

1５

卒業総数

73

５２

58

清掃業、歯科衛生助手

1５

インターンシップの
本校は、船橋、市川、習志野から通学している生徒が多く、家から通える範囲の就職先
生徒の主な就職に関する傾向
送り出し実績有無
を探す傾向があります。また、業種としては、工場内作業、清掃業、運送・物流業など（業種や職種等、その割合等）に就職する生徒が多いです。
なし
全体的に真面目で素直で、おもいやりのある生徒が多く在籍しています。自分から考え
進路（就職）指導担当の先生かて動くことは苦手ですが、物事をコツコツとこなすことには長けていると思います。物
ら見た生徒の特長・特性
静かではありますが、自分の意見は主張できると思います。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望- 15 -

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ﾁﾊﾞｹﾝﾘﾂﾅﾘﾀｾｲﾘｮｳｺｳﾄｳｶﾞｯｺｳ

進路（就職）指導担当者

学校名

千葉県立成田西陵高等学校

甘利 言・霜鳥慶太

HP URLhttps://cms2.chiba-c.ed.jp/naritaseiryo-h/
学科編成-----教育機関情報-------

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

0476-26-8111

成田市松崎

男子 70％
女子 30％

連絡先メールseiryoshinro@gmail.com

園芸科 土木造園科 食品科学科 情報処理科

進路（就職）
指導支援の方針

本人の希望が最優先ではあるが、向いているであろう企業は強く勧める。そのためにはなるべく多くの企業の採用当者と面会し、また教員が実際に企業訪問させていただき、職場環境を視察するようにしている。

実施されているキャリア教育、
求人票の見方講座、面接練習、一般教養・SPI 問題集等を実施している。
就職支援対策の内容
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

2024 年3 月卒予定数2023 年 3 月卒

主な採用職種実績数

サービス、製造、福祉、販売

98

主な採用職種

就職者数

90

サービス、保安、製造、建築

60

うち県内
就職者数

87

95

58

卒業総数

187

184

167

インターンシップの生徒の主な就職に関する傾向 業種、職種は多岐にわたり、特別な傾向はない。地元志向が強いが、通学範囲が比較的 送り出し実績有無（業種や職種等、その割合等） 広いため、就職先企業の分布も比較的広い。
有
コミュニケーション能力に問題のある生徒が一定割合おり、毎年就職に苦労している。
進路（就職）指導担当の先生か
最近の高校生にしては賃金への拘りが比較的強い。
土木造園科のみ実施
ら見た生徒の特長・特性
求人企業へのご意見、採否はなるべく早く教えて頂きたい。コミュ力が低くても OK な職種があると助かります。
ご要望、ご希望ヒューマンキャンパスノゾミ
コウトウガッコウ

カナ

進路（就職）指導担当者

ヒューマンキャンパスのぞみ
高等学校

学校名
HP URL辻

https://www.hchs.ed.jp/
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針一哉

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

0475-44-7541

茂原市

男性 34％
女性 66％

連絡先メールhuman-campus-hn@hchs.ed.jp

通信制 普通科
全国 25 か所の学習センターで、通信制普通科の課程に加えて 40 以上の専門コースを開設し多種多様な専門分野について学ぶことができます。

実施されているキャリア教育、 各地の学習センターにおいて、面接指導・履歴書作成の指導・小論文対策など、全日制高校と同様の指導体制
就職支援対策の内容を整えています。
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

主な採用職種2024 年3 月卒予定数2023 年 3 月卒
実績数

主な採用職種

就職者数

23

小売業、飲食サービス業

うち県内
就職者数

0

0

卒業総数

147

215

等

20

ヒューマンキャンパス高校の系列校として、昨年４月に茂原市立西陵中学校の元校舎に インターンシップの生徒の主な就職に関する傾向 て開校した通信制高校の本校です。全国 25 か所の学習センターで、約 1800 名の生 送り出し実績有無（業種や職種等、その割合等） 徒が学んでいます。進路指導に関しては各地の学習センターごとで行われており、それ無ぞれの校舎ごとで生徒の傾向が異なります。
就職志望は全体の 1 割ほどで、その志望職種・地域は多岐にわたります。
進路（就職）指導担当の先生か生徒の特長は学習センターにより異なりますが、それぞれの学びに対する目標意識をもら見た生徒の特長・特性って学校生活を送っている生徒が多いように感じます。
求人企業へのご意見、 千葉県内唯一の校舎である茂原本校にも 20 名程度の生徒が在籍しております。
ご要望、ご希望
よろしくお願いいたします。

- 16 -

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ
学校名

進路（就職）指導担当者

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

千葉県立船橋高等学校
定時制の課程兎澤047-422-2188

船橋市

男性７０％
女性３０％

https://www.chibac.ed.jp/funako/nightcourse/index2.html

HP URL-----教育機関情報-------

チバケンリツフナバシコウトウガッコウ
テイジセイノカテイ

学科編成
進路（就職）
指導支援の方針豊

連絡先メールy.tzw3@chiba-c.ed.jp

令和４年度より行徳高校定時制と統合した。1,２年次は総合学科の３クラス編成。
3,４年次は、船橋高校普通科３クラス、行徳高校普通科１クラスの計４クラス編成となっている。
丁寧な面談を重ねていくことで、生徒が納得のいく就職先を選択できるようにする。

実施されているキャリア教育、 通年でのキャリアパスポート、６月に進路ガイダンスなどを行い、教員との面談を重ねて就職に備えていく。
就職支援対策の内容
2022 年 3 月卒
就職実績
※概ねで
構いません。

2024 年3 月卒予定数2023 年 3 月卒

実績数

主な採用職種実績数

主な採用職種就職者数

12

製造業、販売、警備、機械オペレーター

19

製造業、販売、警備、機械オペレー
ター

うち県内
就職者数

10

15

12

卒業総数

59

49

50

15

インターンシップの送り出し実績有無
無

生徒の主な就職に関する傾向
工場などの作業系企業や、建築などの現場系企業への就職が多い。
（業種や職種等、その割合等）
日中アルバイトをして、夜学校に登校する者は社交性も高い。
進路（就職）指導担当の先生か
一方でアルバイト経験がないものは、コミュニケーション能力が欠如している部分もら見た生徒の特長・特性多々ある。

能力および、コミュニケーション力も低い生徒が少なからずいるが、そういった生徒たちを温かく育てていただける
求人企業へのご意見、ととてもありがたい。
ご要望、ご希望
また障碍者の就職について相談できるような機会を設けていただきたい。

カナ

チバケンリツフナバシコウトウギジュツ
センモンコウ

学校名

千葉県立船橋高等技術専門校

HP URLhttps://www.pref.chiba.lg.jp/kg-funabashi/
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針

進路（就職）指導担当者
古賀英寿

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

047-433-２790

船橋市

男性９２％
女性 ８％

連絡先メール〇機械技術科(２年コース)〇冷凍空調設備科(１年コース)

h.kg5@pref.chiba.lg.jp〇システム設計科(２年コース)〇金属加工科(６か月コース)

生徒の意向と本人の特長に合わせて適切と思われる各コースに関連する企業を紹介、就職支援アドバイザー
やその他の方々の協力を得ながら履歴書の書き方や面接指導等を行い、内定を得られるよう進めてていきます。

実施されているキャリア教育、 就職支援セミナー(各コースとも２回実施)、人材力向上セミナー(コミュニケーション能力向上：９月実施)、
就職支援対策の内容
ジョブ・カード講習(４月入校のコースは６月実施)
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

主な採用職種

就職者数

４３

機械加工、空調・冷凍設備メンテナンス、
２７
プログラマ、溶接工・プレス工 等

うち県内
就職者数

２１

１４

卒業総数

４７

３２

主な採用職種機械加工、空調・冷凍設備メンテナンス、プログラマ、溶接工・プレス
工 等

生徒の主な就職に関する傾向
生徒自身が専攻しているコース内容の関連する業種に就職する者が大半です。
（業種や職種等、その割合等）
進路（就職）指導担当の先生か 実技の時間が多く、材料やツールに触れている時間が多いので、現場に出てからよりら見た生徒の特長・特性力を発揮して企業の戦力になる生徒が多いと感じています。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望- 17 -

2024 年3 月卒予定数2023 年 3 月卒
実績数

４

４７
インターンシップの送り出し実績有無
有

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

チバケンリツフナバシトヨトミコウトウガッコウ

学校名

千葉県立船橋豊富高等学校

HP URL

進路（就職）指導担当者
窪慎太郎

https://cms1.chiba-c.ed.jp/toyokou/
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針-----教育機関情報-------

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率080-3093-9247

船橋市

男性５0%
女性５0%

連絡先メールアドレス

toyoshinro@gmail.com

普通科（１～３年４クラス）※２年次より情報・福祉コースそれぞれ１クラス編成
生徒の自己実現のための進路（就職）指導

実施されているキャリア教育、
年間数回の就職指導実施（面接指導・求人票の見方・会社見学・試験の心構え等）
就職支援対策の内容
202２年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

202４年
3 月卒予定数

202３年 3 月卒

主な採用職種実績数

主な採用職種

就職者数

63

介護・販売・製造等

67

介護・技能・製造・事務等

37

うち県内
就職者数

58

歯科助手・販売等

67

介護・技能・製造・事務等

37

卒業総数

139

13０

91

生徒の主な就職に関する傾向 毎年事務職希望が増えており、本校卒業生がいる会社に就職する傾向があります。
（業種や職種等、その割合等） その他の業種や職種は年によって割合も様々です。

インターンシップの送り出し実績有無
有

進路（就職）指導担当の先生か 良くも悪くも素直な生徒が多いです。臨機応変な対応等は難しいが、与えられた指示に
今後実施予定なし
ら見た生徒の特長・特性
対して一生懸命取り組もうとする姿勢が見られる生徒が多いと思います。
求人企業へのご意見、当日よろしくお願い致します。
ご要望、ご希望カナ

チバケンリツヤチマタコウトウガッコウ

学校名

千葉県立八街高等学校

HP URLhttps:cms2.chiba-c.ed.jp/yachimata/
学科編成

進路（就職）
指導支援の方針

進路（就職）指導担当者

全クラス総合学科

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率健一

043-444-1523

八街市

50％対 50％

連絡先メール

shinro.yachimata@chiba-c.ed.jp

岡田

1 学年 4 クラス

夏期に 1 人２社の見学を指導している。
年５度の進路別説明会においては求人票の見方から入社後のケア、退職後の在り方まで指導している。
総合学習、LHR の時間も含め履歴書指導もおこなっている。

（1 年次）企業訪問、卒業生講話、ベネッセ講話、マナー講座、インターシップ
実施されているキャリア教育、(2 年次) インタビュー学習、金融セミナー、公務員講話、ベネッセ講話、成田フェア参加、3 年生講話
就職支援対策の内容(3 年次) 進路別ガイダンス、SPI 勉強会、夏期就職勉強会、外部講師の面接指導、教員の面接指導
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒予定数
実績数
主な採用職種実績数
主な採用職種
介護職、販売職、接客業、製造生産業、販売職、事務職、接客業、建設土木、
就職実績
就職者数
79
72
60
事務職、運送業、公務員
製造生産業、公務員※概ねでうち県内構いません。
69
68
56
就職者数
卒業総数

149

143

131

インターンシップの
3 年生の約 45%が民間就職を希望しています。販売職、サービス業界を中心に多くの生徒の主な就職に関する傾向
送り出し実績有無
職種への希望が分布しています。男子が製造業、女子が販売職、事務職に人気が集中し（業種や職種等、その割合等）ている。
有
前向きに物事を捉えられる生徒が多いが厳しく指導された経験が乏しい生徒も多い世
進路（就職）指導担当の先生か代ですので入社後における不安がある生徒がいるのも否めない。
2 年次秋・3 年次秋ら見た生徒の特長・特性
求人企業へのご意見、
地場産業の活性化と維持という観点から地元企業にこれからもお世話になりたいと切に思います。
ご要望、ご希望- 18 -

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

チバケンリツヤチヨニシコウトウガッコ
ウ

学校名

千葉県立八千代西高等学校

HP URLhttp://www.chiba-c.ed.jp/yachiyonishi-h
学科編成

進路（就職）指導担当者
奧山謙二-----教育機関情報-------

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率047(450)2451

八千代市

男女半々

連絡先メールyachiyonishi-h@chiba-c.ed.jp

普通科

進路（就職）
指導支援の方針

生徒個々の性格、性質を考え、間違いのない選択と自立に向けての活動を意識させる。

1 年次の進路ガイダンスから、3 年次の就職ガイダンスまで、生徒の進路希望実現に向け数多くの説明会と進実施されているキャリア教育、路相談を実施している。就職支援担当教員を中心に進路指導主事、3 学年就職担当及び学年職員で連携協力し就職支援対策の内容
指導にあたっている。
2024 年2022 年 3 月卒
2023 年 3 月卒
3 月卒予定数
実績数
主な採用職種実績数
主な採用職種製造業 運送業 介護職 販売 事務
製造業 運送業 介護職 販売
就職実績
就職者数
６７
４２
５７
サービス業
事務サービス業※概ねで
うち県内
製造業 運送業 介護職 販売 事務
製造業 運送業 介護職 販売
構いません。
６１
３９
５７
就職者数
サービス業
事務サービス業
卒業総数

１５９

１４４

１３２

インターンシップの
上記の業種・職種について、生徒の希望がほぼ均等に分かれている。自宅通勤を希望す
生徒の主な就職に関する傾向
送り出し実績有無
る生徒が多いが、中には県内企業に就職を希望しつつ、入寮等自宅外通勤を希望する生（業種や職種等、その割合等）
徒も若干名いる。
有
進路（就職）指導担当の先生から見た生徒の特長・特性

おとなしくて素直であり、アルバイトで就業経験を積んでいる生徒が多い。

求人企業へのご意見、
特になし
ご要望、ご希望カナ

チバケンリツヨツカイドウキタコウトウガッコウ

学校名

千葉県立四街道北高等学校

HP URLhttp://cms2.chiba-c.ed.jp/yotsukaidokita-h/
学科編成

進路（就職）指導担当者
古橋徳子

連絡先電話番号

学校所在地

生徒の男女比率

043-422-1788

四街道市

男子３５％
女子６５％

連絡先メールn.oonk6@chiba-c.ed.jp

普通科 1 学年６クラス 2 学年７クラス 3 学年 6 クラス

進路（就職）
指導支援の方針

生徒の進路実現に向けて、就職指導の充実に努めています。各人の職業観を養いつつ、ここの適性に合致した業種・職種の紹介を支援しています。

実施されているキャリア教育、
就職支援対策の内容

各学年ともに総合的な探究の時間を使い、進路ガイダンスを実施しています。また、就職希望者には3 年次 4 月より就職ガイダンスを年に１３回実施しています。
実績数

主な採用職種2024 年3 月卒予定数２０

事務・販売・サービス・製造・介護

２５2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

主な採用職種

就職者数

３０

うち県内
就職者数

２７

２０

２５

卒業総数

２２９

２３０

２２３

生徒の主な就職に関する傾向（業種や職種等、その割合等）

事務・販売・サービス・製造・介護

2023 年 3 月卒

就職希望者のうち、８割以上が女子生徒です。販売・サービス職への希望が多く、自宅からの通勤を希望する割合が高いようです。

インターンシップの送り出し実績有無
なし

進路（就職）指導担当の先生か 温厚で素直な生徒が多く、真面目に学校生活を送っています。家計のためにアルバイト
ら見た生徒の特長・特性をしている生徒もおり、働く意欲をもって、企業研究に取り組んでいます。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

時代のニーズもあり、web 説明会や面接をされる企業も多いと思いますが、できるだけ対面の機会を作っていただけるとありがたいです。

- 19 -

採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

就労支援施設カナ
施設名

チバチイキワカモノサポートステーション

担当部署

ちば地域若者サポートステーション

HP URL[役職]

担当者名[総括コーディネーター]
浜 政輝

https://chibasaposute.com 連絡先電話番号 043-351-5531 連絡先メール-----教育機関情報-------

所在地

学生の男女比率

千葉市美浜区

男性 60%
女性 40％

chiba.saposute@mail.o-hara.ac.jp

設置学部・学科・コース・専攻

厚生労働省・千葉県委託事業の就労支援施設です。現在就学、就労していない 15 歳～49 歳の方が対象で、無料キャリアカウンセリングと無料グループワーク等により就職の支援をしています。

学位授与・
教育方針や教育の特徴

あなたの「一歩踏み出す力」を応援します！個人面談とグループワークで就職に必要な力をつけ、職場体験で働くイメージをつけて就職まで継続的な支援をしています。

就職支援方針と具体的な取組・キャリアコンサルタント、臨床心理士、相談支援員による個別面談 ・就労に必要な力をつけるためのグループワーク ・企業内での職場体験 ・企業理解を深めるための職業人講話等
2022 年 3 月卒
実績数

就職実績
※概ねで
構いません。

主な就職職種2023 年 3 月卒
実績数

主な就職職種

接客販売、福祉介護、情報通信等

2024 年3 月卒見込数

就職者数

85

未定

うち県内
就職者数

85

未定

卒業総数

94

未定

学生の主な就職に関する傾向 度により違いはあるが、体力が必要な業種、職種は避ける傾向がある。
（業種や職種等、その割合等）
担当部署・担当者から見た 面目で優しく、コミュニケーションが少し苦手な利用者が多い。
学生の特長・特性
理系高学歴の利用者も多い。
インターンシップの取組状況 厚労省の仕様で、週 20 時間以上 3 ケ月以内の職場体験を年数回行っています。
（単位制、推奨期間、回数等） ご協力いただける企業様募集しています。
求人企業へのご意見、ご要望、ご希望

職業人講話、職場見学、職場体験等ご協力いただける企業様を募集しています。
年 2 回（千葉市、八千代市）の合同企業説明会（無料）を開催予定。詳細などはお問い合わせください。

- 20 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト
高等学校と企業の就職情報交換会

8.参画企業一覧（50 音順）
リクゼミ
参加

プロジェクト
参加

参加

掲載ページ

1

CS21005

相川建設株式会社

2.建設・建築

土木工事業、とび・土工事業、舗装工事業、管工事業、大工工
事業

柏市

A

23

2

CS23057

株式会社 朝倉製作所

1.製造業

プラスチック成形

野田市

A

23

3

CS21071

株式会社アビタシオン

8.医療・福祉・介護

千葉県内で7施設運営の有料老人ホームでの介護スタッフ

東京都千代田区,千葉市中央区

B

24

4

CS22064

アベイズム株式会社

1.製造業

印刷（マニュアル・商業印刷・書籍・ビジネスツールなど）、マニュアル編
東京都目黒区上,長生郡
集、デジタルコンテンツソリューション、エレクトロニクスデザイン

B

24

5

CS18081

株式会社アリガ製作所

1.製造業

和洋菓子などを陳列するショーケースの製造および設計

松戸市

A

25

6

CS23027

ALSOK千葉株式会社

12.その他業種

警備職

千葉市花見川区A

25

7

CS17017（株）市川環境エンジニアリング

7.その他サービス

リサイクル業

市川市

B

26

8

CS23053

株式会社市原水道センター

2.建設・建築

管工事業（水道設備工事店）

市原市

A

26

有限会社岩井製作所

1.製造業

医療機器の部品の製造 歯科機器部品 整形外科用部品 心臓外科用部品 ほか、精密機械部品 医療機器の開発案件

鎌ケ谷市

A

27

企業ID

9

CS1615610

CS23046

11

CS17092

12

CS19054

13

CS23023

14

CS20090

&

&





&

会社名

業種

業種詳細

勤務地域

株式会社NAAファシリティーズ

12.その他業種

成田国際空港の施設管理業

成田市

A

27



株式会社ＮＢＳロジソル

4.運輸・物流

総合物流サービス業

埼玉県越谷市,八街市

B

28



株式会社オカモト

2.建設・建築建設業 水道土木工事 設備工事

市原市

株式会社香取ベンダーテクニカル2.建設・建築

曲げ加工（形鋼・鋼鈑）、土木鋼構造（橋梁部材・耐震補強・架台・補修他）、建築鋼構造（梁・ゴンドラレール）、建機構造

千葉市中央区

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院

8.医療・福祉・介護

総合病院

株式会社九動有限会社ぐるうぷほうむ礎



A

28

書面

29

鴨川市

B

29

2.建設・建築

東京電力の火力発電所及び自家発電設備の保守・点検・据付
等の業務。

木更津市

A

30

8.医療・福祉・介護

高齢者介護

船橋市

A

30

15

CS1807616

CS20001

17

CS17055

興亜硝子株式会社 市川工場

1.製造業

ガラス製造業

市川市

A

31

18

CS19009

株式会社広域高速ネット二九六

10.情報通信ケーブルテレビ放送業

佐倉市

A

31

19

CS20112

坂本飼料株式会社

1.製造業

水産用飼料製造

香取市

A

32

20

CS18014



公益財団法人日産厚生会 佐倉厚生園病院

8.医療・福祉・介護

医療、福祉

佐倉市

B

32

21

CS23051

佐藤鉄工株式会社

1.製造業

金属製品製造業

松戸市

A

33

22

CS20068

三輝工業株式会社

2.建設・建築

水処理プラントの設計・組立・施工

船橋市

A

33

A

34

&





&



23

CS21004

サンコー・エア・セルテック株式会社

7.その他サービス

航空機機体クリーニング及び客室機材整備、機械設備及び物流機器
保守メンテナンス、国際航空貨物取り扱い、輸出入関連事務、航空機 東京都千代田区,成田市,船橋市,山武郡
機体部品及びエンジン部品製造、他

24

CS23001

有限会社三昭機工

1.製造業

金属加工業

船橋市

A

34

25

CS23045

サンヨーエアサービス株式会社

4.運輸・物流

空港グランドハンドリング

成田市

A

35

26

CS17019

株式会社三和テレム

2.建設・建築, 10.情報通信

IoT（スマートホーム）、不動産、情報通信エンジニアリング、ICT
ソリューション

松戸市

B

35

27

CS21017

CEPホールディングス株式会社

7.その他サービス

理美容業

浦安市

A

36

28

CS23033

株式会社システムイオ

10.情報通信

情報処理サービス

千葉市美浜区B

36

29

CS22021

株式会社ジョイントエフ

2.建設・建築

主にビルや学校などの電気・空調設備機器の搬出・搬入工事を行
八千代市
います。

書面

37

30

CS19065

31

CS21031

32

CS1601433

CS23038

34

CS2201835

CS23050

&




&

&



株式会社新栄1.製造業

プレス加工による、非金属製精密部品の製造販売。主に、OA機器・自動車・家電製品に使われている部品の製造を行っています。

船橋市

A

37



株式会社新日本空調サービス東京

2.建設・建築

空調設備メンテナンス

浦安市

A

38



信和産業株式会社

1.製造業

製造業

八千代市

B

38

スイスポートジャパン 株式会社

7.その他サービス

空港グランドハンドリング業

成田市

A

39

株式会社菅原建設

2.建設・建築

基礎工事（大口径場所打ち杭工事・地中障害物撤去工事）

市川市

書面

39

鈴木自工株式会社

7.その他サービス

車検のコバックでの自動車整備

東京都江戸川区

A40



- 21 -

企業ID

リクゼミ
参加

36

CS20109&37

CS16127

プロジェクト
参加

参加

掲載ページ

株式会社須藤電機製作所

1.製造業

公共インフラ設備向け配電盤の設計、製造、販売、現地作業他

東京都港区,浦安市

A

40

会社名

業種

業種詳細

勤務地域

スミテック株式会社

1.製造業

金属プレス加工および成形加工業

野田市

B

41

38 CS23013

精興工業株式会社

1.製造業

輸送用機器製造

佐倉市

B

41

39

CS16079

空港グランドハンドリング機内清掃業

成田市

B

42

40

CS22071

埼玉県越谷市

書面

42

41

書面

43



ゼネラルサービス株式会社

12.その他業種

株式会社タカシマ

3.卸・商社高校卒：現業職

CS17013

田辺建設株式会社

2.建設・建築

総合建設業

市原市

42

CS23030



株式会社タハラ

1.製造業

機械製造

印西市

B

43

43

CS18115&

千葉県酒類販売株式会社

3.卸・商社

酒類・食品総合卸

千葉市中央区A

44

44

CS16056&



千葉窯業株式会社

1.製造業

コンクリート製品製造業

千葉市中央区書面

44

45

CS18068&



TKK株式会社

1.製造業

金属加工製造業

八千代市

B

45

46

CS18121

株式会社デイリートランスポート

4.運輸・物流

運輸・倉庫

船橋市

書面

45

47

CS23009

株式会社東旺2.建設・建築

スポーツ施設や景観施設の表層工事を専門とした建設業

千葉市中央区A

46

48

CS21023

東京ステンレス研磨興業株式会社

1.製造業

ステンレス鋼板加工

八千代市

B

46

49

CS22034



東洋ワークセキュリティ株式会社

7.その他サービス

セキュリティサービス

東京都新宿区,船橋市

B

47

50

CS20098

トータルエアーサービス株式会社

12.その他業種

業務用空調設備の保守メンテナンス、修理、施工

千葉市稲毛区

書面

47

51

CS18039



株式会社トヨタレンタリース千葉

7.その他サービス

トヨタ車のリース・レンタカー・損害保険代理業

千葉市美浜区

B

48

52

CS20079

株式会社ナリコー

2.建設・建築

公共、民間より受注の土木・建築工事、空港内のメンテナンス業務、一般・産業廃棄物処理業務、葬祭業務、飲食業務 など

成田市

書面

48

53

CS23031

西鉄エアサービス株式会社

7.その他サービス

成田国際にてグランドハンドリングを行っております。

成田市

B

49

54

CS23056

日触テクノファインケミカル株式会社

1.製造業

化学工業薬品

市川市

B

49

55

CS23049

56

CS21006&&

大学・専修学校：総合職（営業職）

日清医療食品株式会社東関東支店

6.小売・飲食

医療、福祉施設での給食受託業務

千葉市中央区書面

50



ノーザンミツワ株式会社

6.小売・飲食飲食業 小売業 卸売業 カフェ事業

千葉市中央区B

50

57

CS20070



ノザキ建工株式会社

2.建設・建築

基礎杭打ち業

千葉市美浜区B

51

58

CS21050



医療法人社団 博雄会

8.医療・福祉・介護

歯科医院

八千代市

A

51

59

CS22045

株式会社藤井製作所

1.製造業

金属加工、樹脂成形

柏市

B

52

60

CS17006

フジセイコー株式会社

3.卸・商社

住宅設備機器卸売商社

千葉市中央区B

52

61

CS23048

双葉電子工業株式会社

1.製造業

各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および
販売

茂原市

書面

53

62

CS16023

8.医療・福祉・介護

高齢者介護

船橋市

A

53

63

CS19002

株式会社プラントベース

2.建設・建築

建設業 現場作業員

成田市

B

54

64

CS23024

松倉工業株式会社

2.建設・建築

土木工事及び外構工事

八千代市

B

54

65

CS18011

松本ESテック株式会社

1.製造業

製造業

千葉市花見川区B

55

66

CS23032

三井電気精機株式会社

1.製造業

超音波ホモジナイザ・枚葉式コーター製造販売、理化学研究設備
野田市の設計・製造・試験

B

55

67

CS17048

村山鋼材株式会社

1.製造業

鉄鋼業

浦安市

A

56

68

CS23025

ヤスダファインテ株式会社

1.製造業

金属製品

鴨川市

B

56

千葉市中央区

B

57

白井市

書面

57

69

CS19049

70

CS16182

&




&



&



&

社会福祉法人治生会
特別養護老人ホーム船橋あさひ苑

株式会社ヤマサキ

2.建設・建築

国内大手鉄鋼メーカー(日本製鉄㈱、JFEスチール㈱)をお客様とした
各種工業炉の新設・メンテナンス事業を行っています。



吉永機械株式会社

1.製造業

建設機械・土木機械などの開発・製造・販売・レンタル業★アイコンについて★

&：リクルーター養成ゼミ OBOG
アクティブラーニング形式を取り入れた PBL 方式（問題解決型）による設計で、各企業の採用責任者、担当の方が課題を通じて社内を巻き込みながら、半年にわたって参加される講座となります。
求人チャネルや選考場面にあわせた自社の魅力の発信の仕方や、時にネガティブと考えられるような情報の開示やその方法に至るまで考えて発信することでミスマッチを防ぐ採用活動を実施していきます。今年度は 7 月下旬より千葉会場と柏会場で実施予定です。

：その他のセミナー参加
プロジェクトで提供している採用・定着・育成をテーマとしたセミナー/若手社員向け講座/教育機
関連携セミナー等プロジェクトで提供しているセミナーのいずれかに参加- 22 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度-----企業情報-------

カナ

アイカワケンセツカブシキガイシャ

県内 勤務地

転勤の有無

採用担当部署[役職] 担当者名

会社名

相川建設株式会社

柏市北柏

無

総務部

[顧問 ]佐藤雅則

HP URLhttps://aikawakk.net/

連絡先電話番号04-7166-3661

連絡先メールkyujin@aikawakk.net【会社のみんなが、あなたにお会いできる日を楽しみにしています】
相川建設は社員１１名の小さな会社です。幅広い年齢層の社員が、それこそ家族のような関係を築いています。もちろ
当社が求める人物像
ん仕事のオンとオフはきっちりしています。年齢関係なくバカ話をして盛り上がったり、現場周辺の美味しい店に行ったりと仲の良さが自慢の社風です。
事業概要

１９６８年の設立以来、足場組立ほか、とび工事、コンクリート打設や掘削土工事を中心に 地元柏市で５０年以上事業展開しています。歴史は古い会社ですが 従業員の働き方を考え、日々新しいことに日々取り組んでいます。

わが社の魅力◎「見て覚えろ」なんて言いません。常に自社の先輩スタッフとチームで仕事ができ、無理なく仕事が覚えられます。

。◎毎月一回全社員が揃う親睦会を実施。多くの社員が焼肉や焼き鳥などを（顧客、競合、競争優位性、 ◎免許・資格取得を応援（一定条件有り）
技術、社風等、) 目当てに参加しています（笑）
。相川建設は従業員の幸せを何より願っている会社です。
インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） ＜建築現場での足場組立が中心＞とび・建設現場スペシャリスト ☆将来独立の夢も応援。
具体的な仕事内容

転勤ナシ！一生モノの技術が身に付けられます。◇現場は千葉県内を中心に、埼玉や東京がエリアです。現場によっては直行直帰もＯＫ。残業もほぼありません。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

2022 年度
0有2023 年度 2024 年度
0
3

0

0

3

0

0

3

普通科卒業予定の方も、建築・土木業界に興味・関心があれば、 ぜひチャレ
面接では当社の社長が直新人研修 ンジしてください。入社後、この仕事について基礎 から学べるように充実し
接お会いいたします。仕入社前準備： 事の思いや将来のこと、た職業訓練プログラムを用意してます。
資格、経験など お互いじっくり話そう！
◆資格や技能を未経験からでも身につけられる外部研 修に参加できます。
社員研修◆未経験でも建設業界でキャリアアップできるよう一人前に育てます。

仕事以外でもご飯を食べに行ったり、遊びにいったりと、みんな本 当に仲が特徴的な福利厚生/
良い。社員たちがここで、しっかりと落ち着いて仕事ができる環境と人間関 公的認定
行事等
係の良さが、なによりも自慢の会社です。

カナ

カブシキカイシャ

株式会社

会社名
HP
URL

アサクラセイサクショ

県内 勤務地

朝倉製作所

千葉市野田市https://www.asakuraseisakusho.co.jp

当社が求める人物像
事業概要
わが社の魅力連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無

経営

[役職]

担当者名

[代表] 朝倉 吉治

04-7120-6000 連絡先メール asakura.ss@yacht.ocn.ne.jp

物造りに興味がある人
プラスチック射出成形 ／ 金属加工

／製品組立

ＮＴＴ様認定部品製造メーカー（顧客、競合、競争優位性、 他のプラスチック業者の大多数が出来ない塩ビ材の成形に特化している。
技術、社風等、) 試作。開発段階から支援が出来る、３Ｄプリンターによる試作造形を社内で対応している。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 射出成形品の製造から検査・組立業務。
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
研修制度

成形機に金型取り付け、成形条件設定、製品取りだし。
製品監査。組立。
実績数
予定数
2022 年度
０2023 年度 2024 年度
０
0

０

０

２

０

０

０

無し
採用実績のある県内教育機関名

現場実地研修が中心
新人研修
ＩＳＯによる品質維持の研修
各種機関の講習会参加
社員研修

特徴的な福利厚生/
行事等

入社前準備：
資格、経験など

年始・年末・夏季連休。５月連休時の休日有。2023 年休日 １２４日
福利・構成機関のリロクラブに加入（各種割引設定有）- 23 -

公的認定 千千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

アビタシオン

県内 勤務地アビタシオン

千葉県内

カブシキガイシャ

会社名

株式会社

HP URL

事業概要

有03-3528-8830

https://www.habitation.co.jp/ 連絡先電話番号

当社が求める人物像

転勤の有無 採用担当部署
総務-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 本間 和成

連絡先メール k.honma@habitation.co.jp

ご入居者様が安心して生活できるよう、常に気遣いとおもてなしの心を大切にできる方「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「スキルアップ、キャリアアップを目指したい」という想いを持った方大歓迎

介護付有料老人ホームの運営

わが社の魅力「受けて発想・現場発想」の介護サービスです。老舗料理店とコラボした特別職や源泉温泉サービスの提供、天皇杯（顧客、競合、競争優位性、を受賞したお米の採用などもその一つ。お客様満足にこだわった高品質なサービス提供に取り組んでいます。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 介護職
有料老人ホームでの介護のお仕事です。
ご入居者様の日常生活における介護に係るサポート業務を担当していただきます。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
22023 年度 2024 年度
3
5
福岡大学、福岡工業大学、九州国際大学

1

1

2

1

0

2

九州デザイナー学院、福岡リハビリテーション専門学校
明誠高等学校
無資格可

新人研修 あり入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修 あり(資格取得研修・各種外部研修・社内研修等)
特徴的な福利厚生/
行事等

・食事手当や住宅手当あり
公的認定

カナ

アベイズムカブシキカイシャ

県内 勤務地

会社名

アベイズム株式会社

長生郡長南町

HP URLhttps://www.abeism.co.jp/

当社が求める人物像

有

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無

[役職]

担当者名

[千葉管理統括所長]
赤坂 信吾

0475-46-2333(㈹ 連絡先メール akasaka.shingo@abegroup.jp

・高品質なモノづくりにはチームワークが重要です。積極的で良好なコミュニケーションをとれる方。
・「よき人であれ」

・印刷、マニュアル編集、デジタルコンテンツソリューション、エレクトロニクスデザイン、出版、マーケティングサ
ポート。情報を加工しユーザーに「知識」を提供する、総合的なモノづくりの会社です。
・千葉事業所は印刷事業の拠点です。
千葉事業所では、電機製品・自動車などのマニュアル・説明書のほか、カタログ・パンフレット、作品集・写真集、書
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 籍など、多くの人が手にするさまざまな印刷物を日々つくりだしています。働く環境と地球環境に負荷のない原材料
技術、社風等、) を用いることと、高品質で効率的な生産を行うことの両方を実現し、「世界一の品質、生産性」を目指しています。
インターンシップの
主な募集職種（名） 印刷工場技術者（印刷オペレーター・製本オペレーター）
受け入れ実績有無
印刷：大型印刷機械を複数名でオペレーションし、高精度の印刷を行います。
具体的な仕事内容
無
製本：製本ラインの複数機械をチームで操作し、印刷後の紙を「本・冊子」の形状に仕上げます。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
0
1
5
高卒
大原高校、茂原樟陽高校、翔洋学園高校、市原高校、一宮商業高校
新入社員研修（全新入社員同士で交流をはかりながら、社会人や当社社員と新人研修 して基本となる考え方や知識を学ぶ）、印刷基礎研修（印刷工場技術者とし普通自動車運転免許
入社前準備： （マイカー通勤が必要なてプロフェッショナルを目指すために必要な専門知識を身につける）
研修制度
資格、経験など ため）
基礎能力研修（コミュニケーション、論理思考、問題発見・解決を段階別に社員研修学ぶ）など。
事業概要

特徴的な福利厚生/
行事等

・昼食は、社員食堂を利用できます（280 円～400 円）。味も好評です。
・作業用のユニフォームを貸与します。
公的認定
・全国レジャー施設・宿泊施設の優待利用制度があります。

- 24 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャアリガセイサクショ

会社名

株式会社アリガ製作所

HP URLhttps://www.ariga-grp.co.jp/company/associate.html

県内 勤務地&

転勤の有無 採用担当部署

[役職]

管理課
業務グループ[一般職]

松戸市

連絡先電話番号-----企業情報-------

無047-369-7758

担当者名
小池

強志

連絡先メール koiketsuyoshi@ariga-ss.co.jp

当社が求める人物像 物づくりが好きな方。もしくは、興味がある方。
メインは、和洋菓子などを陳列するショーケースを製造。チェーン店やショッピングモールを皮切りに、個人店舗に至るまで多岐に渡って出荷させて頂いております。

事業概要
わが社の魅力“事業概要”で敢えてメインと触れたのには理由があります。出荷実績を上乗せする形でショーケース型店舗（顧客、競合、競争優位性、｢JRE MALL Car｣の追加製造など"製作技術を応用"。時代のニーズに応えるべく、日々技術向上に励んでおります。
技術、社風等、)

主な募集職種（名） 製造職および設計職

インターンシップの受け入れ実績有無

具体的な仕事内容

今年度より導入済

和洋菓子などを陳列するショーケースの製造および設計。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
0

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
0
0

0

0

0

0

0

5

清水高等学校・流山北高等学校・市川工業高等学校

新人研修 弊社の社内外研修(1 週間)後、親会社の研修に参加。
研修制度
社員研修
特徴的な福利厚生/
行事等

製造ならびに設計の観点で、納期短縮およびコストダウン実現に向けた生産工程や図面読解力などの勉強会をランダム開催。

作業着上下(夏冬用各 2 セット)を支給。また、労働安全衛生法に基づき労ジョブ･カードくん、社員いきい
働衛生保護具を支給。内訳は、全員に安全靴と帽子を 1 セット。配属先に 公的認定
き!元気な会社宣言企業
より異なるが、防護手袋や保護メガネを支給。

カナ

アルソックチバ カブシキカイシャ

県内 勤務地

会社名

ALSOK 千葉株式会社

千葉市、成田市
印西市、他

HP URLhttps://www.alsok-chiso.co.jp 連絡先電話番号

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力イベントや授業などで半田付けや溶接。
入社前準備：CAD などの図面ソフト
資格、経験などに触れた機会をお持ちであれば”尚可”。

転勤の有無 採用担当部署

043-275-7575

有

総務部
採用課
連絡先メール[役職]

担当者名[課長代理] 矢村哲雄

chb-yamura-t@alsok.co.jp

人間的に思いやりがあり常に感謝する心を忘れず、仕事に対しては使命感と責任感をもち真面目に、辛抱強く取り組
むことができる人。
警備業
日本最大級のセキュリティ企業 ALSOK(綜合警備保障株式会社)のグループ会社で千葉県内を中心に業務を展開、基「武士の精神」で質の高い警備サービスを提供し安全・安心を通して社会に貢献し（顧客、競合、競争優位性、 本精神である「ありがとうの心」
技術、社風等、) ています。
主な募集職種（名）具体的な仕事内容

大卒
採用実績数
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修

インターンシップの受け入れ実績無施設警備業務、空港保安業務
・警備先に常駐して、出入管理・巡回・監視等により事件や事故を未然に防止する業務
・空港内にて出発前の案内・手荷物検査によりハイジャックを未然に防止する業務
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

2022 年度
3

特徴的な福利厚生/
行事等

無2023 年度 2024 年度
44
日本大学、流通経済大学、城西国際大学、淑徳大学、帝京平成大学他

1

3

3

7

5

8

東京 IT 会計法律専門学校、大原簿記法律専門学校、国際理工情報デザイン専門学
拓殖大学紅陵高校、木更津総合高校、生浜高校、船橋豊富高校、船橋北高校他

警備業法に基づく新任研修（場所：ALSOK 東京研修所）
入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修

有

警備業法に基づく現任研修
グループ保険、慶弔休暇、慶弔見舞金制度、社内貸付金制度
社員持株制度- 25 -

公的認定

特になし

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

イチカワカンキョウエンジニアリング

県内 勤務地

転勤の有無

採用担当部署

会社名㈱市川環境エンジニアリング&

市川市

有

人事部

https://ike.co.jp/

HP URL

連絡先電話番号 ０８０２０６０２３８０ 連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[主任]内田 優

yuu.uchida@tr-g.co.jp

当社が求める人物像 持続可能な循環型社会の実現に前向きに取り組んでくれる方。
環境問題の解決に取り組み、社会に役立つ環境循環企業として、廃棄物のトータル・ソリューションを提供しています。
・一般廃棄物、産業廃棄物の破砕、選別、造粒による中間処理及び各種リサイクル事業
・各種水処理施設の清掃および保守点検
ひとが経済活動を行う中では必ず廃棄物が発生します。当社はグループ企業を活用し、どんな廃棄物にも対応します。
わが社の魅力お客様には自治体、大規模テーマパーク、大手メーカー等の企業が多く、比較的安定した会社であると言えます。最（顧客、競合、競争優位性、
近では自治体が所有する施設での処理システムを提案し、10 年以上にわたる長期の運営を受託する案件も増えてい技術、社風等、)ます。
インターンシップの
主な募集職種（名） 現業員
受け入れ実績有無
◆運転業務：担当ルートを回り、廃棄物をトラックに積み、処理場まで運び込む仕事を担当する。運転免許を取得するまでは助手として同行し作業を行う。廃棄物の回収先は、千葉県を中心とした飲食店やスーパー、一般企業、街の収集所など。
具体的な仕事内容
有◆オペレーション業務：リサイクル施設での廃棄物の分別作業の管理および実作業を担当する。
ゆくゆくはジョブローテーションをしながら、業務部門や各事業所の運営管理や技術・技能を向
上させる。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
６
３
４
大卒
千葉商科大学他
・
０
０
０
専修学校卒
予定数
２
０
２
高卒
商工会議所新入社員研修、営業・業務の現場研修、グループ企業見学 他をなし
新人研修
約 1 ヶ月実施。※宿泊研修はありません。
入社前準備：
研修制度
IKE アカデミー（若年従業員を対象に、自社の部長、顧問クラスが講師とな 資格、経験など
社員研修
り、実務に即した講習会を月１回程度実施しています）
特徴的な福利厚生/ ベネフィットワン、江戸川クリーン作戦（地域貢献活動）
公的認定
行事等
事業概要

カナ

県内 勤務地イチハラスイドウセンター

会社名

株式会社

HP URL

転勤の有無 採用担当部署

市原水道センター 千葉県市原市

http://www.ichihara-sc.jp

連絡先電話番号

無0436-21-7041

管理部
連絡先メール[役職]

担当者名[管理部長] 伊藤 正秀
center-ito@ichihara-sc.jp

当社が求める人物像 地域貢献に興味ある方。スポーツが好きな方、人との関わり、会話が好きな方。
事業概要
わが社の魅力主に漏水調査から修繕工事、給水管取替工事、リフォーム工事などを行っております。
安心・安全な「水」を提供する地域社会を支える貢献度の高い仕事です。この先何十年も必要とされ続ける仕事です。

（顧客、競合、競争優位性、
千葉県企業局や市原市の指定工事店になっており水道設備工事を多く手掛けております。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 配管工
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

千葉県企業局や市原市役所から請けた公道漏水、量水器取替、水道管バルブ操作等。各種水道設備機器の交換修繕等。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度

22023 年度 2024 年度

1

2

市原高等学校 拓殖大学紅陵高等学校

普通自動車運転免許（MT尚可）※入社後 6 月末ご
入社前準備：
ろまでには取得が必要
業務に関わる資格を取得する際に研修・講習に参加し、受講費等を会社が負 資格、経験など

新人研修 ２か月程度社内での OJT 研修及び関連施設の見学等を実施します。
研修制度
社員研修
特徴的な福利厚生/
行事等

無

担します。
・社会保険完備・・作業服、安全靴、ヘルメット貸与
・資格取得支援制度

公的認定- 26 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

県内 勤務地

イワイセイサクショ

会社名

転勤の有無 採用担当部署

有限会社岩井製作所& 鎌ケ谷市くぬぎ山

HP URL無-----企業情報-------[役職][代表 ] 岩井武巳

http://iwaiseisakusho.co.jp/ 連絡先電話番号 047-384-3706 連絡先メール iwaimicrocomponents@gmail.com

当社が求める人物像 1 毎日来られる人

2 作業を覚られる努力が出来て仕事を探せる人

事業概要

工作機械を使用した精密部品の加工

わが社の魅力医療機器メーカ 歯科機器メーカ
マグネシウムが削れます！

と取引あり（顧客、競合、競争優位性、特化
技術、社風等、)

3 自分の生活も目標がある人

各種業界と取引あり

極小部品加工の技術によりものづくりを
インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 機械工 営業 検査 など
具体的な仕事内容

工作機械を使った図面指示による部品の加工
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修
研修制度

2022 年度

製作した部品の検査、梱包、出荷 など

予定数

有

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度

材料、使用する測定器具などの簡単な講習を行います。その後、現場で作業を教える先輩と作業の説明から始まります。その内容を、3 か月の使用期間と 1 年間まで、先輩社員、新人からヒアリングを定期的に行っていき、作業の進捗度を記録します。

入社前準備：
年内に行う面談(時期は未定)、個人との話の中でやりたいことがあれば、そ 資格、経験などの個人の個人目標に組み入れることがあります。また、会社から全体に必要
社員研修
な外部研修、社内機械の講習を 適宜 予定し行います。その際、記録を取り簡単な評価に繋げます。

特徴的な福利厚生/
行事等

年 2 回食事会

カナ

ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬｴﾇｴｰｴｰﾌｧｼﾘﾃｨｰｽﾞ

県内 勤務地

会社名株式会社ＮＡＡファシリティーズ

成田市

HP URL

担当者名

育休制度

https://www.n-nafco.co.jp/

公的認定

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無0476-32-8826

総務部
総務課
連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当] 黒川 文雄

f.kurokawa@naf-net.co.jp

当社が求める人物像 技術系の仕事に興味がある方、チームで作業するため協調性のある方
事業概要
わが社の魅力

成田国際空港の重要なエネルギー関連施設のメンテナンス、オペレーション及びそれに関連する付帯設備工事
最低限必要な資格から上位資格まで業務を通じて先輩社員からの指導により知識を習得することができます。また、（顧客、競合、競争優位性、 資格取得促進制度も充実しているため、スキルアップを目指せます。シフト制のため、業務を行う際はチームで行動
技術、社風等、) しますが、チームは若手社員とベテラン社員で構成されているので、相談なども気軽にできる雰囲気があります。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 電気・機械技術者
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

成田国際空港の電力関連施設、航空保安照明施設、地域冷暖房施設、上下水道設備の維持管理（点検、監視、運転など）
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
4

有無2023 年度 2024 年度
3
5
千葉工業大学

0

0

0

3

4

5

千葉工業高校、東総工業高校、京葉工業高校、市川工業高校など

工業分野（電気系、機械入社後、当社の業務内容、ビジネスマナー、安全衛生特別教育等社会人とし新人研修系）に関する基本的な知ての「いろは」を学んでいただく研修です。
入社前準備：
識があればなお可
資格、経験など
新入社員からベテラン社員までを年齢や役職ごとに分け、各階層における必社員研修
要な知識やスキルを身につけるため毎年実施している研修です。

特徴的な福利厚生/
行事等

・ＮＡＡ厚生会、ＮＡＡ社員持株会
・賃貸住宅家賃補助制度
・永年勤続表彰制度

公的認定- 27 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキカイシャ

会社名株式会社 NBS ロジソル&

HP URL

県内 勤務地

転勤の有無 採用担当部署

木更津市 八街市

有(ｴﾘｱ内にて ブランディング
あるかも)企画グループ

エヌビーエスロジソル

http://www,nbsnet.co.jp/

連絡先電話番号

048-987-2400

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[ 担当 ] 谷口 和美

ktaniguchi@nbsnet.co.jp

当社が求める人物像 大きな声で返事､挨拶ができる方､相手の目を見て､話を聞く､話すことができる方
当社は日本国内 40 拠点､海外 1 拠点で事業を展開する総合物流サービス業です｡小型トラックから大型トラック､トレーラーに至るまで､全国で約 900 台の車輌を保有しています｡一般貨物の運送･配送､倉庫業､通関業､3PL まで幅広い物流サービスを提供しています｡
創業から 50 年以上の歴史を超えて､主力とする「建材物流」を軸に､一般貨物の運送・配送､倉庫業､通関業､3PL ま
わが社の魅力で幅広い物流サーﾋﾞｽを提供し､様々な物流のニーズに変化しながら対応して輸送しています｡お客様の商品を運ぶ品（顧客、競合、競争優位性、質が高く､取引実績による信頼から､多くの評価をいただいています｡そして､社内 SNS､さん付け運動､各種福利厚生
技術、社風等、)など､従業員が働きやすい環境づくりに力を入れており､風通しの良さが特徴です｡
インターンシップの
主な募集職種（名） 物流オペレーター（構内作業及び配送業務の助手）
受け入れ実績有無
事業概要

具体的な仕事内容

住宅用資材（戸建て住宅用のサッシ､建材商品等）の入出庫､保管業務、建築現場への配送
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

2022 年度
4

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
2
10

4

0

6

社会人としての基礎を学ぶ機会-就業規則､基本的なビジネスマナー､物流関
新人研修連の講義や施設､営業所の見学 等）
入社前準備：
資格、経験など

社員研修 新任マネジャー研修､各種選抜研修
特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

通信教育制度､資格取得支援制度､従業員表彰制度､趣味支援制度

カブシキガイシャ

会社名無

県内 勤務地オカモト

株式会社オカモト

HP URLhttps://kk-okamoto.jp/

当社が求める人物像
事業概要
わが社の魅力市原市五井中央南

連絡先電話番号

特になし

公的認定 特になし

転勤の有無 採用担当部署
有 無

0436-22-1188

管理部

連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当] 浮島藤光
saiyou@kk-okamoto.jp

何事にも真摯に向き合える方
就職に対して意欲がある方
建築設備工事(給排水衛生設備・空調設備等)・上下水道配水管布設工事・一般土木工事
千葉県市原市の公立小学校・高校、商業施設、総合公園等などの地元施設（顧客、競合、競争優位性、の給排水衛生設備の施工を専門として、創業から 53 年。公共工事 80％を誇る市原市の安定企業です。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 水道工事スタッフ(配管工)
具体的な仕事内容

実績数
採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
4

予定数

2023 年度 2024 年度
02
淑徳大学、立正大学

0

0

0

0

0

2

無

採用実績のある県内教育機関名

普通自動車運転免許取得
見込みの方
入社前準備：(入社後の取得でも可)
資格、経験など

新人研修 あり
研修制度
社員研修 あり特徴的な福利厚生/
行事等

有

給排水設備、衛生設備工事、または土木工事の現場作業

社会保険完備、昇給有、賞与年 2 回、通勤手当有（上限あり）、退職金制度
有、有給休暇、残業手当、役職手当、皆勤手当、緊急出動手当（1 回ごとに公的認定 ISO9001 取得
支給）、社員旅行(2018 年シンガポールと北海道 2019 年香港と四国)※資格取得支援制度あり※- 28 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャ カトリベンダーテクニカル

会社名株式会社 香取ベンダーテクニカル

HP URLhttps://katoribt.takumino.co.jp/ 連絡先電話番号

転勤の県内 勤務地有無
無千葉県旭市 (工場間千葉県匝瑳市 の異動はあり)
043-307-6012

採用担当部署[役職]

管理部

連絡先メール-----企業情報-------

担当者名[担当部長] 熊倉 英章

hideaki_k@katoribt.com

1.向上心がある方。
当社が求める人物像
2.チームプレイができる方。
1.鋼板、鋼材の曲げ加工。
事業概要
2.鋼構造物の製造(鋼板・鋼材の穴あけ作業、半自動溶接機による溶接作業、組み立て等)。
わが社の魅力日本の社会インフラは高度経済成長期に整備されてきましたが、経年劣化により、メンテナンスの必要が高まってき（顧客、競合、競争優位性、ております。当社は、社会に必要なものを整える、やりがいのある事業を行っております。
技術、社風等、)

主な募集職種（名）具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

鋼板、鋼材の曲げ加工。鋼構造物の製造(鋼板・鋼材の穴あけ作業、半自動溶接機による溶接作 インターンシップの業、組み立て等)（4 名）
受け入れ実績有無
鋼板、鋼材の曲げ加工。鋼構造物の製造(鋼板・鋼材の穴あけ作業、半自動溶接機による溶接作
無業、組み立て等)
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
02023 年度 2024 年度
0
0

0

0

0

4

3

6

東総工業高等学校、旭農業高等学校

他

普通運転免許の取得。
親会社(株式会社 TAKUMINO ホールディングス)主催のグループ合同
新人研修
入社前準備： 当社ホームページの閲覧。
研修(2 泊 3 日)があります。
研修制度
資格、経験など 建設業に関する知識習得。
社員研修 安全衛生研修、各種技能研修等、随時行っております。
特徴的な福利厚生/ 社員全員に会社負担で、入社月より、確定拠出年金（毎月 20,000 円）
公的認定
行事等を拠出しています。

カナ

県内 勤務地 転勤の有無 採用担当部署

カメダソウゴウビョウイン

会社名

医療法人鉄蕉会

HP URL

亀田総合病院  千葉県鴨川市

https://www.kameda.com/

連絡先電話番号04-7099-1106

無人事部

連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当] 中村 紗貴
jinji@kameda.jp

当社が求める人物像 何事にも前向きに挑戦する意欲のある方。
亀田総合病院・亀田クリニック・亀田リハビリテーション病院を中核とし、992 床の病床と 1 日 3,000 人を超える外来患者を受け入れている医療施設です。
よい病院の世界ランキング「THE WORLD'S Best Hospitals」にて、世界で 47 位。
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 日本で 3 番目に評価されている病院です。
技術、社風等、) 何よりも優先して患者さまに貢献し、最高水準の医療を提供しています。
インターンシップの
主な募集職種（名）医療事務 ②医療技術事務 ③医療技術職 ④その他
受け入れ実績有無
受付、会計、レセプト作成業務 ②医療技術者の現場でのサポート業務 ③医療技術資格保
具体的な仕事内容
有持者業務 ④外来での案内業務や看護補助、清掃スタッフなど
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
事業概要

2022 年度

大卒
※医師・看
護師除く
採用実績数
専修学校卒
・
※看護師除
予定数
く

59

59

60

東邦大学、日本大学、武蔵野大学、国際武道大学、城西国際大学、千葉科学大学、帝京平成大学、国際医療福祉大学、千葉県立保健医療大学、植草学園大学、
和洋女子大学、清和大学

16

16

16

千葉医療秘書&ＩＴ専門学校、国際医療福祉専門学校、大原専門学校、千葉医療福祉専門学校

館山総合高校、安房拓心高校、安房西高校、大原高校、君津商業高校、一宮商業
高校、木更津東高校、船橋法典高校、大宮中央高校、拓殖大学紅陵高校、長狭高校、千葉学芸高校、君津青葉高校、鴨川令徳高校
特になし
新人研修 新入職員研修、e ラーニング、ＯＪＴ
入社前準備：
資格、経験など
社員研修 各配属部署ごとに研修あり。
高卒

研修制度

2023 年度 2024 年度

特徴的な福利厚生/
行事等

19

16

20

職員食堂（昼・夕）、全国提携保養施設、体育館（フィットネスジム併設）、クラブ活動（マリンスポーツ・テニス・マラソン・中国語など）、退 公的認定 JCI 認定医療機関
職金制度、各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、企業型保育所- 29 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

県内 勤務地

キュウドウ

株式会社

会社名
HP URL九動&https://www.9do.jp/

当社が求める人物像
事業概要
わが社の魅力転勤の有無 採用担当部署

木更津市

連絡先電話番号

無0438-97-5020

総務部
連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当]藤本一駿
kazu.fujimoto@hts.or.jp

もの作りや手仕事が好き。デスクワークより体を動かして働きたい。手に職をつけたい。千葉県内で働きたい。
部活やバイトなど学業以外に何か頑張ってきた。どれか一つでも当てはまる方！大歓迎です！
発電所、自家発電設備での主機および補機の保守、点検、据付等の業務。
関東の工業地帯にあるプラント内自家発電設備の保守・点検を行っています。
九動が創業以来、約半世紀にわたる歴史の中で培ってきたのは、経験に裏付けられた独自のノウハウです。自社固有（顧客、競合、競争優位性、 のノウハウとして、九動の誇りでもあり、また大きな特徴であるのは、技術を肌で理解する技術者が一丸となり互い
技術、社風等、) に連携しながら、一切のムダなく作業を遂行していくチームスピリットにあります。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） サービスエンジニア
具体的な仕事内容

発電所、自家発電設備での主機および補機の保守、点検、据付等の業務。メンテナンス業務。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
5

予定数

有

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
5
5
国際武道大学、明海大学、江戸川大学、城西国際大学、千葉工業大学

0

0

0

6

4

5

千葉職業能力開発大学校
木更津総合高校、市原八幡高校、千葉工業高校

入社後、約１ヶ月間実施。ビジネスマナー、資格取得、道工具の名称や使い
普通自動車運転免許方の確認など現場に入る準備をしっかりと行います。
入社前準備：
（ＡＴ可）
資格、
経験など
配属先での作業を通じて（＝OJT）により仕事を習得していきます。先輩社
社員研修
員がマンツーマンで教育する体制を採用しています。
新人研修

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等退職金共済、社員旅行（2 年に 1 回）、年度末賞与、制服貸与、育児休暇、公的認定
飲みニケーション制度（若手社員の交流）、ＷＥＢ社内報

カナ

県内 勤務地

グルウプホウムモト

会社名

有限会社 ぐるうぷほうむ礎

HP URL

連絡先電話番号

船橋市

転勤の有無 採用担当部署
有 無

047-401-0511

[役職]

総務部

連絡先メール

担当者名

北川

真理

grouphome-moto@outlook.jp

高齢化社会の今、すべての人は必ずと言っていいほど、どこかで介護に関わります。介護業界で働いていれば、介護当社が求める人物像 に関する様々な経験や知識を、得ることが出来ます。経験を積み、資格や知識を得ていただいて、将来はどこかの施設の管理者になれる様、成長していただける人物を求めます。
事業概要
わが社の魅力グループホーム・住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所の運営実績が 20 年以上ある、安定した会社です。
当社グループホームまたは有料老人ホームで、高齢者への介護サービスを行なっています。
事業内容は、認知症対応型共同生活介護、有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援です。
当社の事業内容は、景気に左右されにくい事業です。また、施設入居者（＝特定の利用者）との関わりが主な業務な（顧客、競合、競争優位性、 ので、感染対策を実施し易い職場です。当社の施設は全て船橋市内なので、将来他県に転勤となる事はありません。
技術、社風等、) 当社で実務経験を積むことで、国家資格である介護福祉士や、介護支援専門員の受験資格を得ることが出来ます。

主な募集職種（名）具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修
研修制度
社員研修
特徴的な福利厚生/
行事等

インターンシップの受け入れ実績有無

介護職員
高齢者へ身体介護（入浴・排泄・食事の介助）と生活援助（掃除・洗濯・調理の援助）などを行ないます。ひとつの施設の職員数は 10 名ほどなので、スタッフがアイデアを出し合える、アットホームな雰囲気で働くことが出来ます。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
02023 年度 2024 年度
0
0

0

0

0

0

0

2

「それぞれができる能力を出し合い補い合いながら利用者と共に生きる」という理念の下、資格者による OJT を行ないます。
入社前準備：
スキルアップのための研修や講習があります。
外部研修の積極的な参加を、推奨しています。
社会保険完備。 就業場所の駐車場代は、無料です。
健康診断あり。 入社後の資格取得を、支援します。
勤務時間中の食事は、支給します。

- 30 -

資格、経験など

公的認定

有

無

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

コウアガラスカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

興亞硝子株式会社

市川市

HP URLhttps://www.koaglass.co.jp

当社が求める人物像
事業概要
わが社の魅力連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有047-397-4101

総務課
連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[次長] 柴 敏之
Shiba.t@koaglass.co.jp

前向きに取り組める姿勢のある方、製造業では技術的スキル、問題解決力、コミュニケーション力が必要になりますが、今持ち合わせていなくても、入社後に培われる物です。前向きな姿勢が大切です。
化粧用品ガラス容器、薬品用、食品用ガラス容器、抗菌剤の製造・加工販売
創立 80 周年を迎え安定した事業を行っています。化粧用品硝子容器では国内トップシェアで、誰もが知る化粧品メ（顧客、競合、競争優位性、ーカーに出荷しています。国内だけでなく海外にも販売し、世界唯一の技術を保持しています。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 製びんオペレーター・塗装オペレーター・検査係
具体的な仕事内容

びんを製造する機械を操作し、製品が品質基準を満たしているか確認します。
実績数

採用実績数
大卒
・
予定数 専修学校卒
高卒

研修制度

2022 年度

予定数
採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度

山形大学大学院、東洋大学院、神奈川大学、神奈川工科大学、法政大学等
船橋情報ビジネス専門学校、千葉県立船橋高等技術専門校等
51
11
行徳高校、市川工業高校、千葉工業高校、浦安南高校、篠崎高校等
入社後に必要な資格を取
新人研修 雇入れ安全衛生教育（外部研修）、ビジネスマナー研修（外部研修）等得するので、入社前準備
入社前準備：
は必要ありません。
資格、経験など
社員研修 職場別・役職別オンラインセミナー、オンライン英会話、エクセル研修等

特徴的な福利厚生/
行事等

２

３

２

０

0

０

入社日に有給休暇２日付与、社員寮完備、仕出し弁当本人負担額２９０円、
千葉県社員いきいき！元気な会
公的認定
インフルエンザ予防接種手当有、社員懇親会手当
社宣言企業、ちば SDGｓ

県内 勤務地カナ

ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ ｺｳｲｷｺｳｿｸﾈｯﾄﾆｲｷｭｳﾛｸ

会社名株式会社広域高速ネット二九六

HP URL有https://www.catv296.co.jp

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力転勤の有無 採用担当部署

佐倉市
酒々井町

連絡先電話番号

043-497-0296

管理本部
総務部

無

連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当] 木場
saiyou@catv296.co.jp

・常に前向きにチャレンジできる人
・チームワークを大切にし協調性がある人
当社は 1987 年 10 月に全国に先駆けて、佐倉市に都市型ケーブルテレビとしてスタートしました。テレビサービ
ス、インターネットサービスや、固定電話サービスは多くの方に親しまれています。現在では、ＦＴＴＨ化（光サービス）や、ＭＶＮＯ事業、光コラボレーション等の新規事業にも取り組んでおります
佐倉市をはじめ、千葉県内１５市町を事業エリアとして、地域密着のケーブルテレビ局です。

（顧客、競合、競争優位性、地域のブロードバンドのリーディングカンパニーとして躍進しています。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 営業職、カスタマーサポート(技術)職、事務職
具体的な仕事内容

サービスの提案を行う営業職、お客様のお困りごと解決や設備の保守を行う技術職、バックヤードで課金入力業務等を行う事務職があります。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度

無2023 年度 2024 年度

千葉経済大、東京情報大、東京成徳大、千葉商科大、敬愛大、和洋女子大、千葉工大、聖徳大、麗澤大、日本大、城西国際大、帝京平成大、順天堂大、川村学園
採用実績数
女子、
・
１５
千葉経済大学短期大学部、船橋情報ビジネス、東京 IT 会計、大原簿記公務員、
0
3
予定数 専修学校卒
東京経営短期大、他
佐倉西、佐倉南、佐倉東、犢橋、成田西陵、富里、八街、流山南、大網、東京学2
1
高卒
館船橋、四街道北、成田北、東総工業、他
新入社員研修（外部、内部）、接遇研修、運転免許は入社前の取得
新人研修
新入社員フォローアップ研修、部門実地研修、他
入社前準備： が望ましいです。
研修制度
資格、経験など 入社後、資格取得支援制
階層別研修、職種別研修、コンプライアンス研修、
社員研修
度があります。
マネジメント研修、他
大卒

特徴的な福利厚生/
行事等

6

10

福利厚生サービス まとめて福利厚生（ベネフィット・ワン）
自社サービス社員モニター- 31 -

公的認定

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

サカモトシリョウカブシキガイシャ

県内 勤務地会社名

坂本飼料株式会社

香取市木内

HP URLhttps://www.sakamoto-feeds.co.jp 連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無0478-82-8111

業務部-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[担当部長] 池口浩司

連絡先メール hrd@sakamoto-feeds.co.jp

・既存の枠にとらわれない独自の発想、柔軟な対応力をもっている方。
当社が求める人物像 ・何事においても自主的に行動し、前向きでチャレンジ精神旺盛な方。
・自ら課題を見つけ、解決するために自ら考え行動する方。
事業概要
わが社の魅力養魚用配合飼料の製造・販売。水産飼料専業メーカー。
事業所は本社・香取工場の他、四国・九州に 4 ヵ所。

（顧客、競合、競争優位性、技術、社風等、)設立 1958 年で 60 年以上の業歴を持ち、世界で初めてブリ用固形飼料を開発。また、米の胚芽に含まれる有用成分「γ-オリザノール」入り飼料を開発する等、長年にわたり業界パイオニアとしての自負をもっています。

主な募集職種（名）飼料製造・生産管理部門

具体的な仕事内容

本社香取工場での配合飼料の製造・出荷業務

インターンシップの受け入れ実績有無
有

無

実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
2
2
大卒
・
予定数 専修学校卒
26高卒
小見川高校、佐原高校、銚子商業高校、東総工業高校、下総高校 他
新人研修

新入社員研修（外部研修を含みます）

社員研修

階層別研修、各技能研修（外部研修を含みます）

普通自動車免許
入社前準備：（通勤のため）資格、経験など

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

子育手当、企業年金制度

公的認定

コウエキザイダンホウジンニッサンコウセイカイ
サクラコウセイエンビョウイン

カナ

会社名 公益財団法人日産厚生会
HP URL

当社が求める人物像
事業概要
わが社の魅力県内 勤務地 転勤の有無 採用担当部署

佐倉厚生園病院&https://www.sakurakouseien.jp/

移住支援金対象法人
ISO9001-2015

連絡先電話番号

佐倉市

無043-484-2161

総務課
連絡先
メール

[役職]

担当者名

[ 主任 ]

原田一樹

k-harada@sakurakouseien.jp

・人に優しくでき、協力ができる方。
・向上心があり、チャレンジをしていきたい方。
病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問リハビリステーション、居宅介護支援事業所
高齢者医療、リハビリに特化した緑豊かな療養環境の病院です。

「仕事の充実・プライベートの充実」を目指し取り組んでいます。
（顧客、競合、競争優位性、 ワークライフバランスを推進し、技術、社風等、) また病院理念に「真心と信頼」を掲げ、理念に沿った患者様のケア、サポートをしています。
主な募集職種（名） ①：看護補助者（病院の介護士）②：看護師

具体的な仕事内容③：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士①：患者様への介護業務（食事、排泄、入浴等）、レクリエーション業務（立案、進行・運動会、クリスマス
会等）、看護補助業務②：医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟における患者様への看護業務③：医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟における患者様へのリハビリテーション業務

実績数

インターンシップの受け入れ実績有無
有

予定数

採用実績のある県内教育機関名
採用実績数
大卒
・
7
6
5
大原学園千葉校、千葉医療秘書＆ＩＴ専門学校、八千代リハビリテーション学院など
専修学校卒
予定数
0
1
2
高卒
成田西陵高校、冨里高校、印旛特別支援学校さくら分校準備として社会人になる自覚
新人研修 就業規則、接遇、医療安全、感染対策など
入社前準備： を持ちしつつ、学生生活を有
年 1 回院内研究発表会、年 1 回法人内の発表会
研修制度
資格、経験な 意義に過ごしてください。
社員研修 医療安全、感染対策等の院内研修、また各部署主催の勉強会
どその他、学会やセミナー参加といった院外研修への参加※②、③ 各国家資格必須
2022 年度
5

特徴的な福利厚生/
行事等

2023 年度 2024 年度
03
東京情報大学、国際医療福祉大学成田キャンパス、城西国際大学など

職員無料送迎バス（佐倉駅、京成佐倉駅⇔病院）
職員寮（1Ｋ：10,000 円 2ＤＫ：25,000 円）
公的認定
親睦クラブ（ディズニー日帰り旅行、ホテルディナー、スポーツ観戦等）
保養施設（東急ハーヴェスト） ・ 永年勤続表彰- 32 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

サトウテッコウカブシキカイシャ

県内 勤務地

会社名

佐藤鉄工株式会社

松戸市稔台

HP URL

Hppt://www.satoh-tk.co.jp/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有 無

047-394-8183[役職]

経理・総務部

連絡先メール-----企業情報-------

担当者名[係長] 伊東好雄
y.ito@satoh-tk.co.jp

当社が求める人物像 明るく電気な人。コツコツ集中して仕事ができる人。協調性がある人。

事業概要

配電・通信用金物の製造、建築金物の製造、基礎工事機材の製造・メンテナンス
明治 42 年の創業以来 11４年に渡って、金属加工の技術を通して、快適な社会と暮らしのために必要な技術、わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 製品を社会に提供し続け、関東大震災による工場消失、東京大空襲による全事業所消失といった技術、社風等、) 危機を乗り越え今日まで成長を続けている会社です。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名）組立・梱包作業員

具体的な仕事内容

めっき後の製品のバリ処理、検査、組立、梱包
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
0

予定数

0

0

0

0

3

特になし

新人研修 安全教育等
研修制度
社員研修
特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

非喫煙者に健康手当の支給
創立記念式典を沖縄で開催

公的認定

県内 勤務地

三輝工業株式会社

HP URL

入社前準備：
資格、経験など業務で必要な資格等の取得取
自己啓発における資格取得に対する報奨制度

サンキコウギョウ

会社名

無採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
0
0

0

有

http://sanki-kogyo.com/

佐倉市／八街市

連絡先電話番号

ちば SDGs パートナーズ
ちば家庭･学校･地域応援企業

転勤の有無 採用担当部署
長期の
出張あり

047-401-5145

業務課

[役職]

担当者名

高橋萌花

連絡先メール recruiting@sanki-kogyo.com〇専門性を身に付け、モノづくりに興味関心が高い方当社が求める人物像〇資格を活かしたキャリアを目指したい方 〇仲間を大切にできる方
事業概要•

わが社の魅力超純水・純水製造設備／工場排水・電力・水処理プラント／一般ケミカルプラントの据付と配管工事

弊社工場等によるラックスキッド組立・モジュール化

設立から 40 年以上、国内のプラント・製造工場に向けて、数々の水処理施設を施工（顧客、競合、競争優位性、 してきました。全国の半導体・液晶プラント、化学プラント、火力発電所、浄水場等で、技術、社風等、) 当社が製造し、設置工事を施工した水処理施設が活躍しています。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 技術系総合職（施工管理／プラント製品製造／CAD）
具体的な仕事内容

水処理施設の建設における管理業務全般から CAD、図面作成、

実績数
採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修
研修制度

2022 年度
3
1

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
2
千葉商科大学・中央学院大学・日本大学・千葉職業能力開発短期大学校
高卒以上
2 名程度

あり
3 ヵ月間のジョブローテーション（研修後面談を行い配属先決定）あり
社員研修 資格取得支援制度

特徴的な福利厚生/
行事等

有

書類作成など幅広くお任せします。

住宅、扶養、通勤

入社前準備：
資格、経験など

公的認定- 33 -

他

普通自動車免許

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

県内 勤務地

サンコー・エア・セルテック カブシキガイシャ

成田市（空港内外）
会社名 サンコー・エア・セルテック株式会社
山武郡芝山町
船橋市、市川市
HP URLhttps://www.sanko-as.co.jp/

当社が求める人物像

連絡先電話番号-----企業情報-------

転勤の有無 採用担当部署
有03-3234-1399

無

[役職]

人事部

担当者名

[人事部長] 池川博幸

連絡先メール h-ikegawa@sanko-as.co.jp

強い信念と、チャレンジ精神を持って 仕事（業務）に取り組む人。

【航空関連事業】①航空機機体クリーニング及び客室機材整備 ②国際航空貨物取扱い及び通関関連事務（空港内外の倉庫における航空貨物の搬入・蔵置・引渡） ③機械設備・物流機器整備（自動搬送装置、コンベア、産業用ロボットなどの保守点検） ④航空機製造（胴体・エンジン部品製造・検査）
取引先顧客は大手の航空会社、重工、貨物運送事業者（フォワーダー）、機械メーカーです。若手従業員が多く
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 在籍し、自社の教育訓練施設を完備し基礎訓練を通じて知識・技術を習得し第一線で活躍。航空業界・物流業界で技術、社風等、)幅広く事業を展開しており、社内でのキャリアチェンジやスキルアップが実現可能です。
インターンシップの
主な募集職種（名） ①航空機整備 ②国際航空貨物取扱い ③機械設備・物流機器整備
受け入れ実績有無
①機体洗浄、客室床のカーペットや座席シートカバー交換など ②輸出入貨物の受託～保管
有
無
具体的な仕事内容(職場見学・実習体験))～積込・解体～搬出など ③機械設備や物流機器等の保守メンテナンス（点検、交換）など
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
6
7
20
大卒
東京情報大学、明海大学、千葉商科大学、千葉工業大学、流通経済大学、他
・
18
13
40
専修学校卒
国際ﾄﾗﾍﾞﾙ・ﾎﾃﾙ・ﾌﾞﾗｲﾀﾞﾙ専門学校、千葉情報経理専門学校、他
予定数
7
13
40
高卒
県立清水高校、県立千葉工業高校、県立八千代西高校、県立市原緑高校、他【必須】①③
新人研修 新入社員研修（入社時）、フォローアップ研修（入社３ヶ月後）
普通自動者免許
入社前準備：
研修制度【尚可】②
資格、経験など
中堅社員研修、管理監督者研修、メンタルヘルス研修
普通自動者免許
社員研修
世話役研修※経験は不要
独身寮完備（成田市本三里塚）、資格取得支援制度あり、世話役制度あり
特徴的な福利厚生/（入社後３ヶ月間先輩社員が相談役となり業務面・生活面をフォロー）
公的認定 特になし
行事等
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
事業概要

県内 勤務地 転勤の有無 採用担当部署

カナ

サンショウキコウ

会社名

有限会社三昭機工&(今年度申込)

HP URLhttps://www.sanshokiko.co.jp/ 連絡先電話番号

当社が求める人物像

船橋市

無047-404-8253[役職][採用担当] 寺前 千晴
連絡先メール

info@sanshokiko.co.jp

自らの考えに基づいて行動を起こし、何事もチャンスと捉え挑戦する人（顧客、競合、競争優位性、技術、社風等、)

溶接製缶、機械加工、組立塗装。
半導体関連部品・半導体架台製作、産業機械部品製作、プラント機器製作。
製造業では珍しい平均年齢 33 歳の金属加工会社です。若年者が多く話しやすい環境です。
材料手配～製缶・溶接～機械加工～組立まで全て自社で完結いたします。
従来の汎用機械+最新機材の導入・DX 化を図り新しい製造業を目指しています。

主な募集職種（名）金属加工、溶接作業、工作機械オペレーター、CAD オペレーター

事業概要
わが社の魅力

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

インターンシップの受け入れ実績有無

半自動溶接機、TIG 溶接機を用いた鉄・ステンレス等の溶接。
汎用旋盤、汎用フライス盤、NC 旋盤、マシニングセンタ等を用いた金属加工。
その他付随業務。
（入社時の希望により溶接/機械加工どちらかに配属）
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

2022 年度

1

無2023 年度 2024 年度

0

新人研修

安全講習
ビジネスマナー講習

社員研修

外部セミナー受講1

東葛飾高校（定時）
普通自動車免許
入社前準備：（入社後の取得でも可）
資格、経験など

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

担当者名

人間ドック
（胃カメラ、じん肺・溶接ヒューム、大腸ファイバー※希望者）
つみたて NISA 奨励金
ランチ会（不定期）- 34 -

公的認定

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

サンヨーエアサービスカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

サンヨーエアサービス株式会社

成田市
成田国際空港内

HP URLhttps://www.sanyo-air.com

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無0476-35-3934-----企業情報-------

[役職]

管理部

担当者名

[部長] 並木 淳

連絡先メール sas.namiki@aw.wakwak.com

当社が求める人物像 自立心・探求心・協調性を意識して言動・行動ができる方。又、向上意欲のある方
事業概要
わが社の魅力航空貨物の取り扱い全般
ANA を中心に成田・羽田・関西とグループ会社を含め展開しリスクを配分しています。コロナ禍でも仕事は絶えずあ（顧客、競合、競争優位性、 る状態で、特殊車両の運転や貨物取扱技術の向上が期待できます。社風は役職問わず社員同士の人間関係は良い。
技術、社風等、) 仕事をチームで行うことや現場でのコントローラーが女性も行っているからと想定します。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 現場から事務迄を行う（一般職）
具体的な仕事内容

特殊車両を使って航空機と搭降載又は、航空貨物の搬入から積み付ける業務、その他事務行
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度

3

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度

920

47 都道府県高等学校中心

新人研修 入社時に実施します。
入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修 ANA の社員研修及び、ブラザー制度での研修を随時実施します。
特徴的な福利厚生/
行事等

無提携の理容店で格安カットが可能・スポーツ観戦チケット希望者配布
グッドジョブ制度・表彰制度・歓迎会及び昇格祝い・BBQ・
小集団活動補助金制度
千葉県内
勤務地

カナ

サンワテレム

会社名株式会社 三和テレム&

HP アド
レス

https://www.sanwa-telem.co.jp

連絡先電話番号

公的認定

転勤の有無 採用担当部署

松戸市047-388-2255

普通自動車運転免許取得が必須（AT 可）有

総務部
連絡先メール[役職]

担当者名[取締役総務部長] 新井寛之

recruit@sanwa-telem.co.jp

何かをつくりあげることに喜びを見いだせる方、地道に技術力をたくわえることのできる方。人とのコミュニケーシ
ョンを大切にし、自ら考え、行動を起こすことのできる人を歓迎します。個人の力には限界があるが、多様な個性を当社が求める人物像
持った一人ひとりの力をかけ合わせることで、新たな力が生まれることを理解しており、人と共感し、協働することのできる人を希望します。
「人をつなぐ」事業～街の情報通信インフラの発展に貢献しています：住まいや建物の IoT 化事業、情報通信エンジ
事業概要
ニアリング事業、IT ソリューション事業、ファシリティ事業、電気通信工事、電気工事、建物総合管理、不動産業
事業そのものが社会貢献です。創業来 50 年以上、情報通信技術ならびにファシリティソリューションが生み出す新わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 たな価値を通じて、お客様に安心と喜びを提供し、豊かな社会の発展に貢献しています。最近は、スマートホーム化
技術、社風等、) ソリューション（IoTele.jp）や地震と建物のモニタリングシステム構築など、弊社独自のサービスも提供しています。
インターンシップの
主な募集職種（名）
総合職、技術職 ※出身学科に関わらず活躍できます！
受け入れ実績有無
情報通信設備の施工、設計、保守に関わる実務スキルを身につけたのち、IoT に関する受注案件
具体的な仕事内容
有のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。将来の幹部候補です。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
大卒
採用実績数
専修学校卒
・
予定数
高卒
新人研修
研修制度
社員研修

特徴的な福利厚生/
行事等

2021 年度
1

2022 年度 2023 年度
0
2
江戸川、聖徳、千葉経済、千葉工業、中央学院、日本、流通経済、麗澤、他

大原簿記公務員専門学校千葉校、船橋情報ビジネス専門学校、他
市川工業、市川東、市立松戸、清水、流山、流山北、松戸国際、松戸六実、拓殖大
3
2
2
学紅陵、他
ビジネスマナー、社会人基礎力、技術研修等。詳細は下記 URL に掲載
普通自動車免許（内定～入001

http://www.sanwa-telem.co.jp/recruit/hrdevelopment/
・各種外部セミナーの受講
・管理職研修、部長研修

社までに取得、AT 車は限定

入社前準備： 解除）
資格、経験など ※他の資格は入社後に順々に取得。奨励金制度有。

・全国の会員制高級リゾートホテルを利用できます（リゾートトラスト社ベ
千葉県社員いきいき！元気な会
イコート倶楽部、エクシブ）
公的認定 社宣言企業、ちば SDGｓパート
・社員旅行（北海道、京都・琵琶湖、愛媛松山・道後温泉等、ただしコロナ
ナー
禍のため近年見送り中）。

- 35 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

シーイーピーホールディングス カブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

CEP ホールディングス株式会社

浦安市

HP URLhttps://cep-hd.jp/

連絡先電話番号-----企業情報-------

転勤の有無 採用担当部署
無047-390-5544

人事部

連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当] 阿部・金子
recruit@cep-hd.co.jp

・理美容師を目指したい方
・将来自分のお店を持ちたい方
・手に職をつけて働きたい方
当社が求める人物像 ・理美容に興味がある方
・ヘアスタイル、おしゃれが好きな方・人と話すことが好きな方
理容室・美容室の経営
事業概要
理容室・・・東京・千葉で 8 店舗展開。新卒～一人前の理容師に育てる育成型理容室【NEXUS（ネクサス）】若手
スタッフが多く在籍。
美容室・・・地方展開する日祝休み、夕方閉店の美容室。パートさん多数活躍。
新卒から一流理美容師に育てる育成型店舗、日祝休み夕方閉店での主婦(夫)が家庭と両立しながら働ける店舗など
わが社の魅力「経営と通じて携わる（顧客、競合、競争優位性、 様々なタイプのブランド展開をしています。そのためブランドによってお客様層は様々です。
技術、社風等、) すべての人へ希望と感動を与える」という企業理念のもと理美容師育成と働きやすい環境作りに力を入れています。
インターンシップの
主な募集職種（名） 理容師見習い・アシスタント（都内・千葉県浦安にある理容室 NEXUS での募集です。）
受け入れ実績有無
受付・電話対応・店内外清掃・お客様対応からスタートし、技術を身につけた後、簡単な技術
具体的な仕事内容 からお客様に入客していただきます。勤務地【東京（銀座・築地・田町・錦糸町）、浦安、新
有
浦安】
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
大卒
・
11
9
10
専修学校卒
東洋理容美容専門学校、東京ベイカレッジ
予定数
2
1
5
高卒
市原八幡高等学校、市川東高等学校
入社後 6 か月～9 か月間、営業時間内に専用ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞｾﾝﾀｰにて新人研修を・通信教育入学手続き
新人研修 行います。社会人としてのマナー教育からスタートし、接客基礎、店舗で流行している髪型、理美
入社前準備： 容業界のトレンドをチェの立ち回りなどを学んでいきます。
研修制度
資格、経験など ックしておくと楽しく仕
月 1・2 回程度の勉強会（技術、流行等について）を実施します。
社員研修
事ができると思います。
定期面談を実施しメンタルケアにも取り組んでいます。
特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

入社後国家資格取得を目指す方には、実質無料で国家資格取得を目指せる
千葉県社員いきいき！元気な会
公的認定
学費免除制度があります。BBQ や社員旅行等の社内イベントもあります。
社宣言企業

カブシキガイシャ

会社名

県内 勤務地システムイオ

千葉市美浜区（研修中）

株式会社システムイオ

HP URLhttps://www.systemio.co.jp/

当社が求める人物像

転勤の有無 採用担当部署

連絡先電話番号

043-239-7250

無採用担当
連絡先メール

[役職]

担当者名

伊藤・水谷
info@systemio.co.jp

進んでみんなの仲間になろうとする人／自分のスキルを磨く努力を惜しまない人／チャレンジすることを恐れない人／目標を自分で探そうとする人

官公庁、企業向け業務システムやインフラ環境の設計・開発・導入・保守
企業向け業務システムの受託ソフトウェア開発・保守
各種 IT ソリューションのコンサルティング・技術支援・運用サポート
創業から 30 年以上、官公庁や金融、通信など様々なシステム開発に携わっています。2020 年には親会社が上場わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 し、更なる成長を続けています。お客様や仲間との距離の近さを大切にし、一歩踏み込んだ「濃い仕事」で信頼を得
技術、社風等、) ています。教育やキャリアアップ支援など一人前のエンジニアに成長できる環境も充実しています。
インターンシップの
主な募集職種（名） システムエンジニア
受け入れ実績有無
企業や団体が利用する情報システムの開発、運用、保守、インフラ（サーバー／ネットワー
無
具体的な仕事内容
ク）の構築
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
16
11
20
大卒
千葉工業大学、千葉商科大学、江戸川大学、東京情報大学、神田外語大学
・
0
3
3
専修学校卒
船橋情報ビジネス専門学校、国際理工カレッジ
予定数
0
2
2
高卒
必須ではありませんが、千葉本社にて３ヵ月間の研修があります。ビジネスマナー、システム開発
新人研修
Excel の関数や IT パスポの基礎、Java の基礎等、コンピュータの基礎を学びます。
入社前準備：
研修制度
ートの学習が役に立ちまPre 研修(入社前 ※参加任意)、新人フォローアップ研修、中堅社員研修、 資格、経験など す。
社員研修
幹部研修など年次に合わせた様々な研修があります。
事業概要

特徴的な福利厚生/
行事等

社会保険完備、確定拠出年金（401K）制度、社員持株会、財形貯蓄、健くるみん認定保関連保養所、資格取得一時金、慶弔見舞金、親睦会（社員旅行・バーベ 公的認定
キューなど）、クラブ活動（ゴルフ、フットサル）他- 36 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャジョイントエフ

県内 勤務地会社名株式会社ジョイントエフ

千葉県八千代市

HP URLhttps://www.joint-f.co.jp/

当社が求める人物像

事業概要

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-488-8120-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[代表] 八巻 和志
連絡先メールk.yamaki@joint-f.co.jp

元気で体を動かすことが好きな人。協調性が有り人と関わることが好きな人。仕事を通して社会の役に立ちたいと思っている人。
ビルや学校などの電気設備、空調設備等の搬入設置工事 駅のホームドア設置工事 舞台装置改修工事
当社はビル等の電気設備や空調設備を取り付ける工事会社ですが、建設業界では「重量鳶」といわれるニッチな業種

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 です。今年創業 25 周年を迎え、多くのお客様に支えられています。20 代～30 代の社員が元気に活躍している会
技術、社風等、) 社です。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 技術作業員
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

各工事現場における機器の運搬・取付作業等。 将来的にはお客様との工程打ち合わせや管理もお願いします。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度

2023 年度 2024 年度
22

普通自動車免許取得者優遇
入社前準備：
その他資格・経験等一切
資格、経験など不問です

新人研修 社内研修、現場 OJT
研修制度
社員研修 各種資格取得支援
特徴的な福利厚生/
行事等

仕事上必要な資格取得は 100％会社で負担します。
公的認定

カナ

シンエイ

県内 勤務地

会社名

株式会社新栄&

船橋市

HP URL無https://shinei-p.co.jp

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-439-5211

総務部

[役職]

担当者名

[部長] 金子 孝

連絡先メール takashi.kaneko@shinei-p.co.jp『モノづくり』に興味がある方であれば、文系・理系は問いません。現に、新卒入社の約 8 割は文系大学出身者で当社が求める人物像 す。小さな部品を作るという地味な仕事ですが、当社のメンバーは明るくポジティブ！何故なら、『モノづくりで世界中の人々を笑顔にする！』というロマンを掲げているから。同じ価値観を持っている方が、当社にピッタリです！
事業概要
わが社の魅力１． 各種 OA 機器・車両・インテリア・工業向け機器の特殊部品製造
各種機能性材料及び両面粘接着テープの総合加工販売
家電・OA 機器・自動車など、暮らしに密接にかかわる製品に使われる精密部品を、多品種少量生産による短納期対（顧客、競合、競争優位性、 応を行うことで、価格競争に巻き込まれないビジネススタイルを確立。小さな会社だからこそ One Team となり、技術、社風等、) 国内顧客のニーズを正確につかみ対応する、柔軟な適応力が魅力！

インターンシップの受け入れ実績有無
入社した最初の配属は、全て生産部門(製造・品質管理)での業務となります。当社のモノづく
有り業務を経験したうえで、営業部門や総務部門への異動が可能になります。
（夏 5 日、冬 1 日）
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

主な募集職種（名） 総合職(営業・営業事務、製造、品質管理、総務・経理等)
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
1

2023 年度 2024 年度
2
3
千葉工業大学、千葉商科大学、東邦大学、和洋女子大学、聖徳大学他

新人研修 入社前内定者研修、通信教育、社内外新入社員研修(Off-JT、OJT)ほか
研修制度
社員研修 フォローアップ研修、ステップアップ研修、スキルアップ研修ほか

特徴的な福利厚生/
行事等

福利厚生倶楽部加入、ドリンクサーバー設置、賃貸住宅斡旋制度、社員懇親会(新年会、納涼会、納会等)- 37 -

営業職希望の方は、普通自動車免許(AT 限定可)
入社前準備：
が必須
資格、経験など

公的認定

千葉県社員いきいき！元気な会
社宣言企業
ISO9001・14001
ちば SDGs パートナー他

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

県内 勤務地シンニホンクウチョウサービストウキョウ

会社名 株式会社 新日本空調サービス東京
https//www.japas.co.jp

HP URL

当社が求める人物像

転勤の有無 採用担当部署

千葉県浦安市

連絡先電話番号

有047-355-8980

メンテナンス
連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[所長] 金村健二

kanamura@japas.co.jp

空調の仕事に興味を持ってくれた方【備考】お客様先での現場作業がメインになりますので、長髪・茶髪・ピアス・刺青は厳禁です

空調設備メンテナンス
オフィスビル・大型商業施設・ホテル・空港等、様々な建物の空調設備を対象としたトータルメンテナンス（機器点検・修理・清掃及び保守計画の提案）
多くのお客様に信頼をいただき創業 60 周年を迎えようとしております。終身雇用を前提にリストラ、給与賞与のカ
わが社の魅力ットは行われたことはなく安定した仕事であり安心して働ける会社です。創業以来大家族主義の社風を大切に考え守（顧客、競合、競争優位性、り続けております。「仕事も遊びも一所懸命に」を信条とし、多くの社内イベントを開催し苦しい事も楽しい事も分
技術、社風等、)け合える。そんな会社を目指しております
インターンシップの
主な募集職種（名） 空調設備メンテナンススタッフ
受け入れ実績有無
空調設備の保守に伴う、点検、清掃、整備、教育担当者と一緒に現場の経験を積んでもらいます。補助から始まり、作業を身に着けてもらいます。作業責任者として現場に携わっても有
具体的な仕事内容
らいますが、個人の能力、性格に合わせ、作業責任者になる期間を明確には設けてはおりま
せん。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
6
3
10
高卒
千葉県立千葉工業高等学校 千葉県立京葉工業高等学校
普通自動車免許の取得
全国の同期との繋がりと社会人としての基礎と企業理念を中心に社内外の新人研修（AT 限定可）誕生日、研修を行い、安全をメインにスタートアップ期間を設け終了
入社前準備：
研修制度
校則等で取得が難しい場
主体的な社員育成を目指し計画的に年次研修を行い絆を深め切磋琢磨する 資格、経験など 合、ご相談ください
社員研修
機会を設けております。社外研修も織り交ぜながら実施しています。
事業概要

特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

フットサルやボウリング等の社外活動も積極的に実施。決算パーティーや
公的認定
社員旅行・BBQ には、日頃の感謝を込め御家族を招待しています。

シンワサンギョウ

会社名

県内 勤務地カブシキガイシャ

信和産業株式会社&

HP URLhttps://shinwa417.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署

八千代市

連絡先電話番号

無047-458-5811

総務課

[役職]

担当者名

国分良子

連絡先メール r-kokubu@shinwa417.co.jp

弊社の仕事はどの部署においても”チーム”で行います。よって「みんなで話し合い、仕事を進める協調性」がある方当社が求める人物像 毎年のように新しい設備の導入などいろいろな事にチャレンジする社風なので、「今迄の方法よりも、より良い方法を
考える改善意欲」のある方 を求めております。
事業概要
わが社の魅力食品パッケージの製造・販売
平成 18 年 7 月に設立したまだ若い会社ですが、毎年のように新しい設備を導入し、技術力・生産力を向上させてお（顧客、競合、競争優位性、 ります。お取引先が大手食品メーカーなので、安定性が高く、転勤も基本ないので千葉県で長く・安定した仕事をする
技術、社風等、) ことが出来る会社です。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 生産職
具体的な仕事内容

生産職：生産設備を操作し、フィルムの印刷や加工を行います
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

2022 年度
８

予定数

有

無

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
１１
５～１０ 日本大学、千葉工業大学、獨協大学、亜細亜大学、専修大学、流通経済大学

日本工学院、船橋情報ビジネス、大原簿記、国際理工情報デザイン
八千代西高校、船橋二和高校、千葉工業高校、船橋高校、船橋古和釜高校
入社後、約 2 週間社内にてほぼすべての部署を回り・研修を行います。ま特にございません。
新人研修 た同時並行で社会人としてのマナー・報連相、食品パッケージの基本を座ただ出来ればアルバイトや
入社前準備： 部活・サークル活動など集学で学んで頂きます。
資格、経験など 団で物事に取り組んでほし
社員研修 社内外の研修を積極的かつ計画的に実施しております。
いです。

特徴的な福利厚生/
行事等

５

３

３～５

１０

１１

5～１０

行事：毎年 新年会・ボウリング大会・バーベキュー大会、2 年ごとに社員旅行を行っております。その他 半年ごとに部署ごとでコミュニケーシ 公的認定
ョン会という食事会を会社負担で行っております。

- 38 -“社員いきいき！元気な会社”
宣言企業千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

スイスポートジャパンカブシキカイシャ

県内 勤務地

会社名

スイスポートジャパン株式会社

成田市成田空港

HP URLhttp://www.swissport.co.jp/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署

072-447-9630

[役職]

人材企画部
人材採用課

無

-----企業情報-------

担当者名

宮尾 真彩子連絡先メール spj.recruitment@swissport.com

・チームワークを大切に出来る方当社が求める人物像 ・安全意識が高く、常に自己を磨ける方
・時間管理、臨機応変に対応が出来る方
事業概要

空港グランドハンドリング事業

わが社の魅力

世界最大のグランドハンドリング会社。丸紅（株）とスイスポートインターナショナルの資本で安定操業。どこのエ

主な募集職種（名）旅客サービス課・ランプサービス課・オペレーションサービス課・貨物サービス課・ラウンジサ インターンシップのービス課・
受け入れ実績有無

具体的な仕事内容

グランドハンドリング全般（顧客、競合、競争優位性、 アライン系にも属さず、高い品質のサービスを提供し毎年業績伸長する企業。風通しのよい風土を目指している。
技術、社風等、) 様々な業務を手がけており、希望に応じて多くの経験をすることができる。

実績数
大卒
採用実績数
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

2022 年度
0

無予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
73
155
神田外国語大学、城西国際大学

成田国際航空専門学校、成田航空ビジネス専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校０
2
5
千葉県立大原高等学校、船橋二和高校、
ランプサービス課：自動
新人研修 大阪府泉佐野市トレーニングセンターにて入社研修
車普通免許
入社前準備：
旅客・オペレーションサ
資格、経験など
ービス・ラウンジ：英語
社員研修 都度研修あり

特徴的な福利厚生/
行事等

０

50

35

ベネフィットステーション・借り上げ社宅制度・キャリアチャンス制度

公的認定

カナ

カブシキガイシャスガハラケンセツ

県内 勤務地

会社名

株式会社菅原建設

千葉県市川市

HP URLhttp://www.sugahara-gts.com 連絡先電話番号

当社が求める人物像
事業概要

等

転勤の有無 採用担当部署

047-396-8368

無

[役職]

担当者名

[採用担当] 戸村 優
連絡先メール tomura@sugahara-gts.com

4，5 名のチームで行う仕事になりますので協調性やコミニケーション能力等が必要になるとは思いますが、当社ではスタッフ各個人とコミニケーションを取り柔軟な対応で適切なポジションで仕事をして頂いております。
基礎工事（大口径場所打ち杭工事、地中障害物撤去工事、土壌置換工事等）

大手ゼネコンの協力会社として全国展開で工事を受注しておりますので、安定した基盤のもと働くことが出来ます。
設立から 30 年以上「都市再開発・高層ビル・高速道路・鉄道等」後々まで残る建築物や構築物の基礎工事に携わっ（顧客、競合、競争優位性、ております。大型重機の保有台数も業界屈指と自負しております。新工法等の技術開発も積極的に行っております。
技術、社風等、)従業員の定着率も良く 10 年以上のベテランスタッフが多数在籍しております。
インターンシップの
主な募集職種（名） 大規模基礎工事の技術スタッフ
受け入れ実績有無
大型重機を用いた場所打ち杭工事、地中障害物撤去工事等（重機を用いて行う作業になり、色々
具体的な仕事内容
有な資格が必要になりますが、資格取得から技能トレーニングまで全面支援致します。）
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
0
0
2
大卒
・
0
0
2
専修学校卒
予定数
0
0
2
高卒
経験は必要ありません。
新人研修 資格取得から技能トレーニング。
入社後に資格取得をして入社前準備：
研修制度頂きます。
資格、経験など
社員研修 経験によって更に新しい資格取得。
わが社の魅力特徴的な福利厚生/
行事等

公的認定

- 39 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

県内 勤務地カナ

スズキジコウカブシキガイシャ

会社名

鈴木自工株式会社

HP URLhttps://www.suzukijiko.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署

千葉市中央区・美浜区
佐倉市王子台など

連絡先電話番号

有070-8812-8450

コバック事業部

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 藤井 良二

r-fujii@suzukijiko.co.jp

当社が求める人物像 好奇心・向上心があり、思いやりがある人やコミュニケーション能力がある人
事業概要
わが社の魅力車検のコバックをはじめ、新車・中古車の販売、板金塗装などお客様のカーライフをトータルサポート
創業５９年目、首都圏の整備工場でもトップクラスの実績を誇り、２０年連続で増収増益を達成する安定企業です。

（顧客、競合、競争優位性、 「社員の幸福、お客様の満足、会社の発展」この３つの利益が常に一致する経営を行うことにより、ひいては広く技術、社風等、) 社会にも貢献することを経営理念とする。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 自動車整備士、サービスフロント
具体的な仕事内容

車検のコバックでの自動車整備、車検のコバックでのフロント受付
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
５予定数

無採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
５
７千葉商科大学、流通経済大学

２

４

５

０

１

３

新人研修 新入社員研修、社内研修
入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修 自動車保険研修、識学セミナー、自己啓発雑誌（致知）の配布
特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

健康診断（巡回）、工具の支給、車検・車販の社員割引、社員旅行
公的認定

カブシキカイシャ

会社名

県内 勤務地スドウデンキセイサクジョ

HP URLhttp://sudo-ew.co.jp/

当社が求める人物像

連絡先電話番号

03-3769-6075

なし

転勤の有無 採用担当部署

株式会社 須藤電機製作所& 浦安市鉄鋼通り

有業務部

連絡先メール

普通自動車免許（AT の
み可）

[役職]

担当者名

[主任] 須藤 昌彦

masahiko.sudo@sudo-ew.co.jp【ものづくりに興味がある方、一生モノの技術力を身につけたい方】
弊社は、オーダーメイドの配電盤を職人の手作りで製作しております。

大規模施設向け配電盤の設計・製作から現地作業まで一貫したサービスを提供しております。
配電盤は、建物の電気室に設置されており、発電所から送られてくる電気を受けて、安全に分配、機械の制御などを行う役割があり、建物全体の電気システムに関わる重要な設備です。
・弊社は、今年１００周年を迎える老舗企業で、公共設備向けの製品を扱っており、安定的に経営しております。
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 ・設計から現地作業まで一貫したサービスを提供し、客先のご要望に幅広くお応えします。
技術、社風等、) ・従業員の技術力の高さが会社の武器です。一生モノの技術力を磨きませんか？
製造部製造課、製造部試験検査課
インターンシップの
主な募集職種（名） ※５年から１０年ほどでプロの技術者を目指し、その後はエキスパートを目指すか、営業や設計
受け入れ実績有無
で活躍できるよう、適性や希望をもって検討します。
・配電盤の組立・配線、完成品の試験・品質保証
有
具体的な仕事内容
・現地での改造作業や試験調整
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
0
0
0
大卒
・
0
0
0
専修学校卒
予定数
0
0
1
高卒
事業概要

新人研修
研修制度

５年～１０年ほどでプロの技術者を目指して頂きます。
基本的に OJT にて教育し、会社全体でバックアップ致します。

技能検定資格の講座受講（電気製図、配電盤制御盤組立）、
社員研修
取引先の工場見学、また社内外の勉強会など

特徴的な福利厚生/
行事等

・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、退職金制度
・社員旅行、草野球大会、町内会夏祭りの屋台出店等- 40 -

入社前準備：
資格、経験など

公的認定

不要

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

スミテックカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

スミテック株式会社

野田市

HP URLhttps://www.sumitec.jp/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無04-7129-6380

管理部-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[係長] 松原 千晴

連絡先メール c-matsubara@sumitec-e.co.jp

・コミュニケーションを大切にでき、チームでの活動ができる
当社が求める人物像 ・常に向上心を持ち、創意工夫ができる・モノ作りに興味があり、新しい技術や製品開発に意欲を持てる
当社は、千葉県野田市に本社を置き、様々な金属のプレス加工部品、また自社のプレス加工部品に樹脂加工を施した、産業用製造部品の製造および販売を行っています。またベトナムに関連会社を保有し、グローバルな事業展開を行っています。
売上の約８割は、上場企業や、上場企業に準ずる大手のお客様であり、経営基盤が安定しています。QCD（品質・わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 コスト・納期）を追求し、お客様への製品供給を通じ社会に貢献しています。社風も明るく、ボトムアップで伸び伸技術、社風等、) びと仕事ができる環境です。
インターンシップの
主な募集職種（名） 営業職（1 名）技術職（２名）
受け入れ実績有無
・営業：ルート営業、新規開拓（主に社用車使用）
具体的な仕事内容
無・技術：品質保証（製品の品質管理、顧客対応）、製造オペレーター（プレス機械、他設備）
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
１
１
大卒
・
１
専修学校卒
予定数
１
高卒
特に無し
・4～5 月：当社内研修（座学２週間：現場実習：６週間）
新人研修（普通自動車運転免許
・本配属後、職場管理者による OJT
入社前準備： （AT 車限定可）を取得
研修制度
管理部で研修計画を行い、職種に応じた各種社外研修を随時実施していま 資格、経験などしていれば尚可）
社員研修 す。また、管理職昇格の際は別途リーダー、マネジメント研修を実施しま
事業概要

特徴的な福利厚生/
行事等す。
各種祝い金（結婚、出産、永年勤続等）、各種社会保険、定期健康診断
育児休暇制度カナ

セイコウコウギョウカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

精興工業株式会社

佐倉市

HP URLhttp://www.seikokogyo.co.jp

当社が求める人物像

事業概要
わが社の魅力連絡先電話番号

公的認定 経済産業省事業継続力強化計画

転勤の有無 採用担当部署
無03-3687-5551

企画室

[役職]

担当者名

[主任] 清水 大地

連絡先メール d-shimizu@seikokogyo.co.jp

入社の段階で技術やスキルは必要ありません。
前向きな気持ちで自発的に行動する姿勢があれば、入社後必ず成長できると思っております。
自動車用品製造業
自動車の屋根に荷物を積載する為のルーフキャリアを製造しております。
当社の製造するルーフキャリアは新車購入時の純正オプションとして、国内自動車メーカー11 社から純正採用され（顧客、競合、競争優位性、 ております。佐倉工場で働かれているほとんどの方は高卒で入社した方です。基礎からしっかりと学ぶ事ができる研技術、社風等、) 修システムがあるので、製造の知識がなく入社した方でも活躍できる環境になっています。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名）製造総合職

具体的な仕事内容

製品の組立・加工・梱包・検査
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
2

有

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
2
1

2
5

新人研修

ビジネスマナー外部研修

新人研修３ヶ月

社員研修

フォークリフト、クレーン等の業務に関わる資格の取得補助

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

・結婚・出産祝い金制度
・資格取得支援制度(全額支給)

特にありませんが、車、バイクで通う方が多いの
入社前準備：
で入社前に免許を取って資格、経験などおくと良いかもしれません。
公的認定- 41 -

・ISO:9001：2015

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

県内 転勤の勤務地 有無ゼネラルサービスカブシキカイシャ

会社名

ゼネラルサービス株式会社& 成田空港 無

HP URLhttps://www.general-s.co.jp

連絡先電話番号0476-37-6034

採用担当部署[役職]

総務部
連絡先メール-----企業情報-------

担当者名[部長]佐藤克彦
satou@general-s.co.jp

当社が求める人物像 チームの一員として協調性のある方、明るく元気な方

事業概要

ゼネラルサービス株式会社は成田国際空港を拠点に、１９８２年の創業以来ＡＮＡ国際線の就航と伴に業務を拡大してきました。私達が目指すものは、いかなる状況においても繊細かつスピードとパワーの両立した革新的な機内清掃で、お客様に選ばれる ANA の品質をサポートすることです。

わが社の魅力機内清掃部門は、お客様が安全で安心してご搭乗いただけるための重要なセクションです。その表れとして ANA は（顧客、競合、競争優位性、 世界で一番清潔な航空機として５スターを 10 年間連続で獲得しています。社員一人ひとりが責任をもって航空機を技術、社風等、) 見送る瞬間に大きなやりがいを感じることができる仕事です。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 清掃業務スタッフ
具体的な仕事内容

航空機内清掃業務、航空機汚水処理業務並びに機用品倉庫業務
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修

2022 年度
1

予定数

2

2

1

2

日本大学
成田国際航空専門学校、
桜林高校、成田西稜高校、八街高校
普通自動車免許

3 日間の座学研修後、インストラクターによる 3 か月の OJT
入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修 業務資格取得に関わる研修
特徴的な福利厚生/
行事等

国内外での企業研修、繁忙慰労会、GOODJOB 表彰等

カナ

タカシマ

県内 勤務地会社名株式会社タカシマ

松戸市稔台

HP URLhttp://www.tksm.co.jp/

無採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
1有

連絡先電話番号

公的認定

転勤の有無 採用担当部署
有047-710-3180

総務部総務課
連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当] 中込 有香
jinji@tksm.co.jp

当社が求める人物像 人と話すことが好きな人
事業概要
わが社の魅力ねじを中心とした締結関連商品（金属特殊加工品）の販売
当社が取り扱っているのは、様々な産業のものづくりに欠かせないねじ類を中心とした金属加工部品です。

（顧客、競合、競争優位性、 現在では、関東を中心に主に東日本に幅広い販売網を築き、専門商社ならではの豊富な知識とネットワークによりお技術、社風等、) 客様が抱えている問題を解決。創業 90 年を突入した伝統ある歴史と実績を含め、信頼を得ています。

主な募集職種（名）

総合職：専修学校、大学卒 3～5 名程度
現業職：高卒 2 名程度

具体的な仕事内容

総合職：お客様からの注文、見積等のお問い合わせ対応。受注、在庫管理、発送手配等。
現業職：当社在庫商品の入荷受付け及び在庫整理。
実績数2022 年度

採用実績数
大卒・
予定数 専修学校卒
高卒

2

予定数
3～5

1

2

千葉商科大学、中央学院大学、麗澤大学、淑徳大学、千葉大学、和洋女子大学、
明海大学
流山高等学校

新人研修 6 か月間。ビジネスマナー、倉庫での実地研修、総合職は営業部研修
研修制度
社員研修 取引先企業工場見学等
特徴的な福利厚生/
行事等

無採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
3

インターンシップの受け入れ実績有無

総合職：普通自動車免許
入社前準備： があれば尚良い。
資格、経験など 学生生活を楽しんでください。

年次有給休暇（初年度 10 日）、会員制福利厚生施設、労働災害上乗せ保険、長期障害所得補償保険 /社内レクリエーション等
公的認定- 42 -

ISO9001
エコアクション 21
ちば SDGｓパートナー

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

県内 勤務地ﾀﾅﾍﾞｹﾝｾﾂカブシキカイシャ

会社名

http://www.tanabe.biz/

[役職]

担当者名

[ 管理部長]大原

管理部

田辺建設株式会社

HP URL

転勤の有無 採用担当部署-----企業情報-------

市原市

連絡先電話番号有 無025-544-3333

薫

連絡先メール recruit@tanabe-kensetu.co.jp

自ら考え、行動する人（自ら物事を考え、課題解決に向けて行動力をもって取り組む）
責任感のある人（困難な課題に対しても辛抱強く取り組み、最後まで責任をもってやり遂げる）

当社が求める人物像■オフィスビル・マンション・商業ビル・工場などの設計・施工、余暇関連事業の開発■工場の改修や商業ビル・住宅などのリフォーム

事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 創業以来、お付き合いのある企業様とのお取引が多い為、お客様からの信頼は絶大です。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 建築施工管理職
建設現場の建築施工管理の仕事。
工場内の現場で、新設より修繕工事がウエイトを占めています。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
3
2

2

2

1

2

2

千葉日建工科専門学校
千葉経済高校
建築士や土木・建築施工管理技士の勉強
入社前準備：
アルバイトやクラブ活動
資格、経験など（団体行動、組織）

研修制度
社員研修 安全関連の外部講習等
特徴的な福利厚生/
行事等

なし

カナ

カブシキガイシャタハラ

HP URL

公的認定

県内 勤務地株式会社タハラ

会社名

事業概要

・仲間と協力し合える人
・自ら笑顔で挨拶できる人

なし

転勤の有無 採用担当部署

千葉県印西市https://www.tahara-mc.com/ 連絡先電話番号

当社が求める人物像

無2023 年度 2024 年度
1
2

会社概要、就業規則等の説明、現場見学会の社内研修。
エチケット、マナー等の外部研修。

新人研修

有

無

0476-21-1994

総務部

[役職]

担当者名

[採用担当] 中村 麻衣

連絡先メール nakamura@tahara-mc.com

・挑戦意欲、創造意欲のある人
・課題解決能力のある人【 当社のブロー成形機は完全オーダーメイドです 】
シャンプーボトルや調味料ボトルなどのプラスチック容器を作るための機械（ブロー成形機）を製造/販売しています。
暮らしに関わるプラスチック容器の多くが当社のブロー成形機で作られており、高度・多様化するお客様のニーズにお応えするため、私たちは日々技術を磨いています。

1994 年に、世界で初めて全電動式ブロー成形機の製造/販売を始めました。高い品質や安定した生産性を実現するために多くの技術を開発し、特許を取得しています。小型のブロー成形機の国内シェア率は 85％。海外にも販路を拡大（顧客、競合、競争優位性、しており、20 年連続黒字経営中です。設計～組立すべてを自社で行っているため、自分が携わった機械が出荷されて技術、社風等、)
いく時の喜びや、まだ世の中に出回っていない機械を製造しているというやりがいを感じることができます。
わが社の魅力主な募集職種（名） ⓵機械設計チーム
具体的な仕事内容⓵お客様が求める成形機の機能を仕様書通りに設計。CAD を用いて図面の作成、部品選定等。
今年度より受入開始②組立図面、仕様書を元に 1 から成形機を組立。様々な部品をひとつの機械へと変えていく。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

インターンシップの受け入れ実績有無

②組立チーム2022 年度
0

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
1
1
千葉大学、千葉工業大学、日本大学（生産工学部）

0

0

1

0

0

1

新人研修 新入社員研修（外部）、実務研修（入社後 1 年）
研修制度
社員研修 ブロースクール、階層別研修
特徴的な福利厚生/
行事等

入社前準備：
資格、経験など

資格取得支援制度／資格手当／慶弔・災害見舞金／制服貸与／社員寮あり
車通勤可／プロ野球観戦チケット／各種優待券
公的認定- 43 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

県内 勤務地カナ

チバケンシュルイハンバイカブシキガイシャ

会社名

千葉県酒類販売株式会社&

千葉市、成田市、
市川市、白井市、木更津市、長生村

http://www.chibakensyuhan.c
連絡先電話番号o.jp043-227-4261

HP URL

転勤の 採用担当
有無
部署
有

管理部

-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[管理部長] 荘司 薫

連絡先メール shoji@chibakensyuhan.co.jp

当社が求める人物像 明るく真面目な人、千葉県内で働きたい人、酒類・食品業界で働きたい人、地域社会に貢献したい人

事業概要

酒類・食品の卸売り、空港や免税売店への免税酒類の卸売り、13 か国への輸出と千葉県産酒のＥＣショップ運営
お酒の配給会社を前身とした創立 70 周年の伝統企業です。千葉県内外に約 4000 店の得意先を持ち、得意先の売上

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 拡大に貢献しています。お酒のプロフェッショナル集団として、千葉県内酒類卸売業シェアＮｏ１の実績を維持して技術、社風等、) います。近年は輸出やＥＣ事業も積極的に展開し、業績を拡大させています。

主な募集職種（名） ①営業職、②事務職、③業務職
具体的な仕事内容①小売店へのルートセールス、②受注や出荷、伝票処理等、③商品管理（発注・倉庫内作業）実績数2022 年度

採用実績数
大卒・
予定数 専修学校卒
高卒
研修制度

インターンシップの受け入れ実績有無

文系・理系を問わず、専攻問わず

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度

0

4

5

0

0

0

有

千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、敬愛大学、神田外語大学、流通経済大学、
中央学院大学、城西国際大学、麗澤大学

成田西陵高校、下総高校、大原高校、泉高校、白井高校、木更津東高校他
普通自動車免許
新人研修 有り（外部教育機関のマナー研修や社内での業務知識研修、OJT 等）
入社前準備：
資格、経験など
社員研修 専門資格の勉強会や通信教育（費用の半額会社負担）、階層別職種別研修

特徴的な福利厚生/
行事等

1

3

5

互助会有り（懇親会、忘年会等の費用援助）、慶弔金制度、退職金制度
各種社会保険、社員持株会制度、選択型確定拠出年金制度、自己申告制度、公的認定
社員貸付制度、借上社宅制度等

カナ

チバヨウギョウカブシキガイシャ

千葉県内 勤務地

転勤の有無 採用担当部署

会社名

千葉窯業株式会社&

千葉市中央区・柏市・横芝光町（製造係：無）HP アドレス http://www.chibayogyo.co.jp/ 連絡先電話番号

有043-221-7001

総務本部

連絡先メール[役職]

担当者名[採用担当] 林

拓弥

saiyou@chibayogyo.co.jp

正直に真正面から向き合うことのできる誠実さ。自分の仕事を最後までやり抜く責任感。困難に直面してもポジティ
当社が求める人物像 ブに考え、立ち向かい、突破する強さ。自分で考え、即実行のできる行動力。相手の話を聞き、自分の意見を伝え、人の和を作ることが出来るコミュニケーション能力のある方を求めます。
都市建設に使用されるコンクリート製品の総合メーカーです。
当社の製品は災害時の液状化対応、街の美観向上のための電線類地中化、自然にやさしい環境製品など安心・安全な都市作りに貢献しています。
大正 10 年の創業から 100 年。安定した基盤のある会社で働きたい方にピッタリです。千葉を中心に関東各都府県にわが社の魅力事業展開をしており、これまで国土交通省や大手ゼネコンとタッグを組み、羽田空港や高速道路、幕張新都心や大型（顧客、競合、競争優位性、テーマパークなど、さまざまな都市開発、インフラ整備に関わってきました。
技術、社風等、)豊富な商品ラインナップと顧客の多様なニーズに対応できる柔軟な発想が千葉窯業の強みです。
インターンシップの高卒：製造係
主な募集職種（名） 大卒：営業職、技術職
受け入れ実績有無
・営業職：建設工事に使用する各種コンクリート製品の提案営業をします。
具体的な仕事内容 ・技術職：コンクリート製品の品質・生産管理を担当します。
有（大卒）・製造係：コンクリート製品の製造を担当します。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
3
３
10
大卒
国際武道大学・千葉工業大学・千葉商科大学・中央学院大学・東京情報大学
・
0
0
0
専修学校卒
予定数
0
0
５
高卒
千葉経済大学付属高校、千葉商業高校
不問
新人研修 ビジネスマナー研修、工場実習、フォローアップ研修
入社前準備：
研修制度
資格、経験など
社員研修 階層別研修、職種別研修
事業概要

特徴的な福利厚生/
行事等

・リゾート施設利用補助制度 ・社内表彰制度 ・資格取得奨励制度- 44 -

公的認定

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナティーケーケーカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

TKK 株式会社&

八千代市

HP URLwww.tkkcoltd.com

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-458-1211

総務-----企業情報-------

[役職]
[

担当者名

部長 ] 佐久間修

連絡先メール osamu.sakuma@tkkcoltd.com

当社が求める人物像 ものづくりが好きで、何事にも興味が持てる柔軟な発想とチャレンジ精神の持ち主
事業概要

建築用 Pca 向け鋼製型枠製造、プラント設備製造・修繕、大規模建築向け金物建材制作、新築・リフォーム・改修・
店舗工事

わが社の魅力創立 50 年の間に培った経験と信頼により、業界内でも一目置かれています。取引先は「スーパーゼネコン」で北は（顧客、競合、競争優位性、 北海道から南は沖縄まで「日本の地図に載る建物」に携わることが出来ます。従業員だけでなくその家族まで大切に技術、社風等、) する会社です。BBQ 大会、クリスマスプレゼント等楽しいイベントがたくさんあります。

主な募集職種（名）具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修

インターンシップの受け入れ実績有無

建築用鋼製型枠の製造スタッフ及び設計スタッフ
製造スタッフ：金属部品の溶接・加工・穴あけ等
設計スタッフ：CAD による設計及び材料積算
実績数
予定数
2022 年度
02023 年度 2024 年度
2
2

1

0

3

0

0

5

無
採用実績のある県内教育機関名

中央学院大学、江戸川大学、
千葉職業能力開発短期大学

外部「孫入社員」研修

研修制度
社員研修
特徴的な福利厚生/
行事等なし（基礎的スキルが身につくまでの間、ベテランスタッフが指導）

パーソナルスポーツジム、酸素 BOX

公的認定

県内
勤務地

カナ

カブシキガイシャデイリートランスポート

会社名

株式会社デイリートランスポート
https://dailytransportjp.jimdofree.com/

HP URL

連絡先電話番号

普通自動車免許

入社前準備：
資格、経験など

転勤の有無 採用担当部署

船橋市

無047-409-7511

管理部

[役職]

担当者名

[採用担当] 武安はるか

連絡先メール takeyasu.dtp@fuji-foods.com

当社が求める人物像

物流企業としてお預かりした商品を取り扱うため、誠実さを持って取り組み、周囲との協力体制を築ける人物が望ま
しい

事業概要

主な取扱商品はコンビニのお弁当（冷蔵、常温、パッケージ済み）となり、店舗へ納品する数量に仕分けを行い、工場、倉庫、店舗を結ぶ配送を行っている。

わが社の魅力主力のコンビニ商品仕分け店舗数は 9000 店を超え、製造を行うフジフーズ㈱とはグループ会社。働く一人ひとりが（顧客、競合、競争優位性、会社の価値を高める主役であり、従業員の心身の健康を重視した健康経営を推進している。
技術、社風等、)

主な募集職種（名） ドライバー
具体的な仕事内容/

ドライバー：パッケージ済みで運搬容器に入った食品の配送（運転、納品、台車での積込み）
倉庫内仕分け：パッケージ済み食品を発注数に従い運搬容器に入れる仕分けやその付帯業務
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

インターンシップの受け入れ実績有無

倉庫内仕分け2022 年度
1
7

予定数

無

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
3
学習院大学、立教大学、明治学院大学、東京成徳大学
2

船橋古和釜高校、白井高校、沼南高柳高校、船橋豊富高校、桜林高校

不要
グループ会社との宿泊合同研修を実施。ビジネスマナーや会社制度などにつ新人研修
いての研修を実施
入社前準備：
社員研修

特徴的な福利厚生/
行事等

・ドライバーは入社後に合宿免許にて免許取得可能
・定期的なフォロー研修や面談実施

資格、経験など

スポーツジム無料利用、奨学金返還支援制度（最大 60 万円）、免許取得支
健康経営優良法人 2020～2023
援制度、社宅制度
公的認定 働きやすい職場認証制度二つ星
G マーク- 45 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャ

トウオウ

県内 勤務地

会社名

株式会社東旺千葉市若葉区

HP URLhttps://www.tooh-sportech.com/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無043-441-7068

総務部
連絡先メール-----企業情報-------[役職][ 部長 ]

担当者名
佐柄

浩和

h.sagara@tooh-sportech.com

当社が求める人物像 素直でモノ作りや作業が好きな方、スポーツが好きでスポーツ関連に携われる仕事をしたい方
事業概要

各種スポーツ施設、学校、公園等表層舗装工事、防水工事

ゴムチップ舗装、ハードコート及び人工芝、野球場等のフェンス施工など、主にスポーツ施設の表層舗装を専門とした工事会社です。一般的な建設工事会社と違い、スポーツ及び景観施設の表層舗装をメインとしております。多種多わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 様な舗装等を自社職員で施工できる会社は少なく、大手道路会社様や体育施設会社様にご評価頂いております。少数
技術、社風等、) 精鋭で社内の風通しが良く、社長が一番気さくで悩みも相談できる為、きっと長く勤めることができると思います。
これは一番大事なことだと思っています。建設業完全週休 2 日制を先行導入しています。
インターンシップの
主な募集職種（名） 現場施工職
受け入れ実績有無
具体的な仕事内容

現場での養生、材料練り、材料敷き均し又は吹付け、クッション材の貼付け等々です。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

2022 年度

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
1
2
日本大学
１

普通自動車免許が取れれ現場における OJT の他に、弊社千葉倉庫において模擬施工を行う施設がご新人研修ば尚可。その他資格は入ざいます。
入社前準備：
社後でも取得できます。
会社が推奨する外部の各種セミナーや勉強会などへ参加する場合の費用を 資格、経験など
社員研修全額補助しております。
スポーツジム割引チケット配布、禁煙サポート/社員旅行

特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

公的認定

県内
勤務地

トウキョウステンレスケンマコウギョウ

会社名

無

転勤の有無 採用担当部署

東京ステンレス研磨興業株式会社 八千代市

HP URLhttps://www.tskenma.com

連絡先電話番号

047-450-0132

無総務部
連絡先メール[役職]

担当者名[総務課長]藤原功

i-fujiwara@tskenma.com

当社が求める人物像 何事にも情熱的に取り組み日々努力していける方、共に働く仲間を大切に思い、お互いの成長を支えあっていける方
事業概要
わが社の魅力1951 年操業。ステンレス鋼への研磨・切断加工のステンレス加工総合センタ－。
創業から 72 年。ステンレスの研磨・加工専業会社として、「圧倒的な安定力」「業界のリ－ディングカンパニー（顧客、競合、競争優位性、としてのやりがい」「従業員の成長をサポ－トする独自の人事制度」にて新しい仲間をお迎えします。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 製造
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

①
②

大型加工機械によるステンレス鋼板の研磨・切断加工①業務に関する工程管理、法人向け営業活動
実績数
予定数

2022 年度

2023 年度 2024 年度

2

5

有（高校生）
採用実績のある県内教育機関名

船橋古和釜高校・成田西陵高校・犢橋高校・船橋豊富高校

資格、経験は不要です。
安全衛生教育、各職場をローテ－ションで研修後、世話人制度によりサポ－
新人研修
必要な資格については取トします。
入社前準備：
得制度にてサポ－トしま
資格、経験などす。
社員研修 世話人制度によりサポ－トします。

特徴的な福利厚生/
行事等

社会保険完備・賞与年 2 回・資格習得全額サポート・永年勤続表彰・新設厚
生施設・（食堂・ロッカ－・シャワ－ル－ム完備）
・置き社食サ－ビス・無料 公的認定
給茶機・永年勤続表彰・保養所・独身寮完備- 46 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

県内 勤務地トウヨウワークセキュリティカブシキガイシャ

会社名 東洋ワークセキュリティ株式会社
HP URLhttps://www.tw-s.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署

 千葉県船橋市

連絡先電話番号

原則無03-6384-1901

採用部

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[ 主任 ]

中里亜希

j-saiyou@tw-s.co.jp

当社が求める人物像 警備サービス業務に対して『明るく、丁寧に、前向きに』素直な気持ちで取り組める方を待っています！
人的警備サービスをメインとした「総合セキュリティ事業」
建物清掃・管理業務を担う「建物サービス事業」※東北中心の事業となります
防犯機器・カメラ等の販売を行う「防犯システム販売事業」

事業概要
わが社の魅力・車両誘導・施設警備・イベント警備など幅広い現場を担当しているからこそ、自分に合った働き方が出来る！

（顧客、競合、競争優位性、・2009 年設立 2015 年に関東に進出。成長真っ最中！若手へのチャンスが多い会社です。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 総合職（大卒以上）
・一般職（エリア限定就業可）
具体的な仕事内容

・契約先各施設、商業施設の車両誘導、イベント警備等現場実務を複数年経験
・実務経験後は、業務管理・採用・教育等、各職種のプロフェッショナルを目指します。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
73

予定数

有

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
58
80
千葉商科大学、江戸川大学、帝京平成大学、中央学院大学、秀明大学

32

36

30

15

17

20

船橋情報ビジネス専門学校

新人研修 入社時研修、新入社員フォローアップ研修
研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

警備業務・社内管理業務に資する（会社が認めた）資格については取得費用を会社が全額負担

県内
勤務地

トータルエアーサービスカブシキガイシャ

会社名

入社前準備：
特になし
資格、経験など

中堅社員基礎研修、管理職向けマネジメント研修
社員研修
警備業務国家資格取得目的の社内研修

トータルエアーサービス株式会社 千葉市稲毛区

HP URLhttp://www.tas-co.com/

連絡先電話番号

043-207-1777

公的認定

転勤の
有無

採用担当部署

有 無

空調保守・
修理

連絡先メール[役職]

担当者名[専務取締役]高橋寛滋
keiriri@tas-co.com

当社が求める人物像 機械いじりが好きな方。（事務仕事もありますが）事務所にいるより現場が好きな方。
事業概要

業務用空調機器の保守メンテナンス、修理、更新工事

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 空調は現代生活においては必需品です。
技術、社風等、)空調機器メーカーの正規作業代行店として安心して働いていただけます。
インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） サービスエンジニア
具体的な仕事内容

客先に出向き、機器の点検、修理、整備作業、機器更新工事などを行います。
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
0

予定数

0

1

0

0

1

敬愛高校・姉崎高校
普通自動車免許証

新人研修 外部新人研修・メーカー主催のマナー講習、機器基本講習
入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修 メーカー主催の機器講習等
特徴的な福利厚生/
行事等

無採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
0
1

0

有

資格取得支援制度・資格手当
公的認定- 47 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

県内 勤務地トヨタレンタリースチバ

転勤の有無

採用担当部署有

採用担当-----企業情報-------

[役職]

担当者名

千葉県内 22 店舗

会社名 株式会社トヨタレンタリース千葉
HP URL& のうちいずれか（レンタル）

連絡先電話番号https://www.trl-chiba.co.jp/recruit/043-243-4811

連絡先メール[係長]小田島 果奈

saiyou@trl-chiba.co.jp

・笑顔・笑声での接客や訪問時のあいさつなど、お客様に寄り添う応対ができる方当社が求める人物像 ・自分の考えに固執せず相手の意見を柔軟な心で素直に聞く事ができる方
・常に前向きな姿勢を持ち、より高い位置を目指し続ける姿勢を持っている方
事業概要「自動車のリース・レンタル・中古車販売・損害保険代理業務等」
車は所有することから借りる時代に変わりつつある中、レンタカーとカーリースを通してお客様の移動をサポートしています。何度も車を借りていただけるようなお客様から選ばれ続ける企業”を目指しています。

わが社の魅力千葉県にレンタカー店舗は 22 店舗！ご自宅から 1 時間圏内の配属です。導入研修で基礎をしっかり学び、配属後は（顧客、競合、競争優位性、 OJT トレーナーが一人一人に合わせて丁寧に仕事を教え、成長をサポートします。産休育休制度を利用するスタッフ
技術、社風等、) も多く、長く働ける環境が整っています。年齢や社歴を越えてコミュニケーションがとれる笑顔あふれる社風です。

インターンシップの受け入れ実績有無
カウンターや電話での予約受付や貸出返却業務、クルマの手配、保険の説明、運行前点検、洗車、無車の配車など、店舗運営に関わるさまざまな業務を担当します。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

主な募集職種（名） レンタルフロントスタッフ（他にリース法人営業スタッフも有）
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

2022 年度
92023 年度 2024 年度
3
7
敬愛大学、千葉経済大学、千葉商科大学、帝京平成大学、和洋女子大学

大原簿記公務員医療ビジネス専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
生浜高校、君津商業高校、千葉商業高校、東金商業高校、松戸向陽高校、若松高校
普通自動車運転免許
入社後 1 か月の研修を実施 ※5 月初旬より店舗配属
新人研修（レンタルは AT 限定可）
（レンタカー研修・ビジネスマナー・保険資格取得講習等）
入社前準備：※内定後入社までに取得
資格、経験など
e-Learning・フォロー研修・トヨタ自動車実施研修・
社員研修
トヨタレンタカースタッフ認定

特徴的な福利厚生/
行事等

1

5

3

3

1

5

トヨタ車社員割引購入制度、千葉ロッテマリーンズ・千葉ジェッツシーズン
健康経営優良法人
シート、産休育休制度、時短勤務、定期健康診断、交通費支給、各種社会保 公的認定 ちば SDGs パートナー
険完備

県内 勤務地カナ

カブシキガイシャ

会社名

株式会社ナリコー

HP URL

ナリコー

https://www.narikoh.co.jp/

転勤の有無 採用担当部署

千葉県成田市

連絡先電話番号

無0476-37-5898

[役職]

人事課
連絡先メール[ 主任 ]

担当者名
飯田

隼平

s.iida@narikoh.co.jp

当社が求める人物像 主体性（自分から積極的に行動しようとする意志・力）があると見込まれる方、地域貢献に興味のある方
事業概要

土木・建築工事、成田国際空港内メンテナンス、廃棄物収集運搬・焼却処理、葬祭業、飲食業務 他

わが社の魅力

多種業種展開による経営安定、地域貢献活動による地元からの支持、若手社員の車内割合約３０％、転勤なし 他

他（顧客、競合、競争優位性、
若手社員向けの研修制度・福利厚生を用意、地元に根差した会社なので全職種
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 土木・建築施工管理、空港内メンテナンス職、ドライバー職、焼却施設の監視員 他
具体的な仕事内容

工事の工程・安全・品質の管理、空港内の滑走路整備、廃棄物収集、焼却施設の点検
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

2022 年度
3

予定数

他

有（要相談）

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
53
敬愛大学、千葉経済大学、千葉工業大学、日本大学、千葉商科大学

他
中央工学校、大原簿記専門学校 他
22
5
小見川高校、東総工業高校、下総高校、成田西陵高校、銚子商業高校 他
自動車運転免許
新人研修 新入社員入社時研修、コンプライアンアス研修、振り返り研修 他（入社前取得）入社前準備：
資格、経験など
経験問わず
社員研修 コミュニケーション研修、ハラスメント研修、安全運転講習 他

特徴的な福利厚生/
行事等

0

2

0

資格取得支援制度、奨学金返済支援制度、キャンピングカー貸出、
弊社 飲食店の昼食配達、協賛企業の優遇チケット進呈 他- 48 -

公的認定

くるみん認定千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ニシテツエアサービスカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

西鉄エアサービス株式会社

成田市

HP URLhttps://nnr-airservice.jp/

当社が求める人物像

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有0476-34-4149

経営戦略部-----企業情報-------

[役職]
[MGR]

担当者名
張

峻在

連絡先メール nishiair-recruit@nnr-g.com

・自ら気づき、考え、行動する ・気概と情熱を持って挑戦する ・たゆまず自己研鑽する
・感謝の心をもち、素直で謙虚な気持ちを忘れない ・多様な価値観と協働する
・空港ハンドリング業
・人材派遣業

事業概要

私たちの会社の財産は「社員」です。安全で快適な空の旅をお届けするために北は北海道から南は宮崎の空港で頑張

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 っている社員が財産です。コロナの中においても会社が一丸となって雇用を守り抜いて来ました。これからも社員の技術、社風等、) 成長なしには会社の発展なしという考えに立ち、社員と共に大きく羽ばたいていきたいと考えています。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） グランドハンドリング業務
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

成田国際空港での旅客手荷物及び航空貨物の仕分け、積み付け、取り降ろし。
航空機の誘導、パッセンジャーボーディングブリッジの操作等、特殊車両の運転操作
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
21

社員研修

無

2023 年度 2024 年度
9
20

9

8

20

7

9

20

普通自動車免許

新人研修 ・新入社員研修
研修制度

有

入社前準備：
資格、経験など

・中堅社員研修 ・主任リーダー研修 ・昇格者研修・リフレッシュ研修・フォローアップ研修 等

特徴的な福利厚生/
行事等

公的認定

カナ

ニッショクテクノファインケミカル

県内 勤務地

会社名

日触テクノファインケミカル株式会社

千葉県市川市

転勤の有無 採用担当部署

https://www.ns連絡先電話番号
047-328-1185
technofine.co.jp/
コミュニケーションを取りながらチームプレーを大切にできる方当社が求める人物像 化学に興味があり、もの作りが好きな方
ルールを遵守し、責任感もって働ける方
HP URL

管理部
総務課

無連絡先メール[役職]

担当者名[課長] 荒木 留美
rumi.araki@nstechnofine.co.jp

化学工業製品の製造・販売及び受託加工業務
世界トップクラスのシェアを誇るゴルフボールに使用されるアクリル酸亜鉛など高品質な化学工業製品を製造。
医薬、電材、衣料、スポーツ関連など、幅広い分野へ多くの素材を提供しています。
「安全が生産に優先する」を社是に掲げ、化学工業に携わる者の責務として環境に配慮し、独自の技術で社会に
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 奉仕する企業を目指しています。市川工場のみのため、転勤はありません。
技術、社風等、) 自己負担月 1 万円で利用できる独身寮や、自己負担 220～240 円で購入できる仕出し弁当など、福利厚生も充実。
インターンシップの
主な募集職種（名） 製造オペレーター
受け入れ実績有無
プラントの運転監視（計器を用いて圧力/温度などの監視や巡回パトロール）
具体的な仕事内容
無
原料仕込み/製品充填作業、毎日の機器点検や 1 回/年の定期メンテナンス
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
４
３
大卒
千葉工業大学、千葉大学、東邦大学
・
専修学校卒
予定数
１
２
高卒
千葉工業、京葉工業、館山総合、千葉商業、浦安南、船橋北
事業概要

社内外新入社員研修（社会人の基本、社則、労働安全衛生、ビジネスマナー
業務に必要な資格は入社
メンタルヘルス、ハラスメント、各部門紹介）
入社前準備：
後に取得可能資格、経験など
階層別教育（中堅社員、リーダー、管理職）、各種安全衛生研修（費用は会社負担）
社員研修
環境対応訓練、緊急事態対応訓練、社内勉強会、通信教育
新人研修

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

クラブ活動（ゴルフ、スキー、ワンダーフォーゲル（釣り、登山など））
各種イベント（ボーリング大会、納涼祭、BBQ）
独身寮（遠隔地にお住まいの方）、福利厚生倶楽部加入- 49 -

公的認定

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

ニッシンイリョウショクヒンカブシキカイシャヒガシ
カントウシテン

カナ

日清医療食品株行会社

会社名

東関東支店

HP URLhttps://www.nifs.co.jp/

県内 勤務地

転勤の有無

採用担当部署

千葉県内当社受託先

有

管理部キャリア
開発課

連絡先電話番号

043-204-2121

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

菅原

担当者名

耕一

sugawarak@nifs.co.jp『柔軟性』『自主性』を持つ人物
当社が求める人物像 『愛され力』
事業概要

医療施設・福祉施設における給食の受託業務

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 日本全国に顧客を持ち、業界シェア No.1 の企業です。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 調理補助職（3 年間の実務経験を経て、調理師資格を取得していただきます）
具体的な仕事内容

受託先施設の厨房にて、給食の下処理、調理、盛り付け、配膳、洗浄、清掃などの業務
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
２２

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
１８
２５
淑徳大学

４０

２３

３０

７

５

１５

和洋女子大学 聖徳大学
昭和学院短期大学
千葉県立浦安高校 千葉県立清水高校

新人研修 チーフ育成コース等選択カリキュラム
社員研修 調理師受験対策研修

公的認定

ノーザンミツワ

県内 勤務地

会社名

ノーザンミツワ㈱&

千葉市 成田市
茂原市

https://www.mitsuwashokai.co.jp/4-07group.html

当社が求める人物像＊普通自動車免許取得推奨

育児による時短勤務が小学校卒業まで可能

カナ

HP URL

木更津総合高校
特になし
入社前準備：
資格、経験など

研修制度

特徴的な福利厚生/
行事等

有

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有090-8899-4277

人事採用
連絡先メール[役職]

担当者名[課長] 松山雅彦

masahiko.matsuyama@msgr.jp【リーダーシップ】部下やスタッフを導ける力 【イノベーション力】会社や自分を成長するための力
学内イベント・部活動・サークル活動・ボランティア・アルバイトに取り組んだ経験

事業概要

飲食業・小売業・卸売業・カフェ 北海道と関東（柏市）にオフィスを構え、北海道に 5 店舗・関東に 20 店舗（千葉県内ではびっくりドンキー5 店舗、北海道うまいもの館 5 店舗）

わが社の魅力総合商社（株）三ツ輪商会のグループ会社。安定した運営、継続した成長、年商は 35 億 幅広い職種が人気で（顧客、競合、競争優位性、
飲食店舗運営を学んだ後、小売販売担当・企画・広報・経理・開発担当などで適正に合わせて活躍できます。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 店舗運営総合職
具体的な仕事内容

店舗運営に関わる・接客・調理・販売・マネジメント
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度

3

予定数

無（今期計画中）採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
2
4
東京情報大学（総合情報学部）1 名
2

4

千葉県立泉高等学校 2 名
普通自動車免許取得尚可

新人研修 新入社員研修 入社後 6 か月カリキュラム
研修制度
社員研修 ビジネスマナー研修 ハラスメント研修 役員 1on1 ミーティング
特徴的な福利厚生/
行事等

入社前準備：
資格、経験など★燃料手当 毎年 10 月に 5 万円支給するプチボーナスです★借上住宅制度 会社が決めた赴任先での住居を会社が契約して貸与しま 公的認定
す。（4 万円～ 自今負担 5 千円～） ★福利厚生施設（会員制ホテル）- 50 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ノザキケンコウカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

ノザキ建工株式会社

千葉市美浜区

HP URLhttps://www.nozakikenkou.co.jp 連絡先電話番号

当社が求める人物像

転勤の有無 採用担当部署
無043-243-0185

事務統括部

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[担当部長] 齊藤 秀明

jimu@nozakikenkou.co.jp

積極的に新しい知識・経験の吸収に努められる進取の気性のある人。また、様々な場面でいろいろな人と素直な意見交換ができる協調性のある人。

建設構造物の各種杭基礎工事を行っています。
杭基礎工法には既製杭を地中に埋没する既製杭工法・地中に穴を掘りコンクリートや鉄筋等を建て込んで造る場所打ち杭工法があります。
当社は信頼と実績を積み重ね、2022 年に創業 50 年を迎えました。
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 大手ゼネコンとの取引も多く、幕張メッセ・さいたまスーパーアリーナなど有名な構造物を数多く手がけております。
技術、社風等、) また、長年の研究開発の成果として多くの特許や国土交通大臣認定の「認定工法」などを取得しています。
インターンシップの
主な募集職種（名） 施工管理者
受け入れ実績有無
事業概要

具体的な仕事内容

工事現場の施工・安全・工程などを管理し、施工が円滑に進むように段取り調整していく仕事
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
0

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
0
3

0

0

3

1

0

3

千葉県立京葉工業高等学校

新人研修 新入社員研修（外部）・全基連主催 1 か月合宿研修
入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修 フォローアップ研修

特徴的な福利厚生/
行事等

カナ

新潟県湯沢に保養所あり
インフルエンザワクチン補助制度

会社名

資格・経験不問

事業継続力強化計画認定
公的認定イ）ハクユウカイ無

ミドリガオカエキシカイイン



医療法人社団博雄会 緑が丘駅歯科医院

県内 勤務地千葉県社員いきいき！元気な会
社宣言企業
ちば SDGｓパートナー登録

転勤の有無 採用担当部署

八千代市

無

人事担当

[役職]

担当者名

[ 歯科衛生士 ]内田

連絡先電話番Midorigaokaekishika
080-9291-8805 連絡先メール号@gmail.com
医療に真摯に向き合える方、スタッフや患者様とのコミュニケーションを大切にできる方。
当社が求める人物像
はじめは勉強していただかなくてはなりませんが、それでも歯科医療に携わってみたいという方。
HP URLhttp://midorigaokaeki-shika.com/

事業概要
わが社の魅力歯科医院（歯科、小児歯科、歯科矯正）
地域に密着した歯科医院です。駅改札出てすぐのため、お子様からお年寄りまで幅広い年齢層の方が通院されていま（顧客、競合、競争優位性、 す。処置～予防までスタッフ一丸となって、患者様にとって良いと思われる方向をしっかり説明し、ご納得いただい
技術、社風等、) たうえで寄り添っています。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 歯科助手・受付
具体的な仕事内容

診療補助・受付その他歯科診療にかかる業務（在庫管理・滅菌等）
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

2022 年度

1

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度

2

3

無

千葉県立犢橋高等学校・千葉県立松戸南高等学校

特になしマニュアルを使用し座学から実習、見学まで先輩がついて指導します。自分
新人研修
なりのノート（マニュアル）を作成しながら実技を身に着けていきます。 入社前準備： （資料をお渡しします。
事前に目を通しておかれ
資格、経験などることをお勧めします）
社員研修 ミーティングなどで情報共有したり、セミナーに参加したりします。

特徴的な福利厚生/
行事等

TC（トリートメントコーディネーター）資格取得支援
バースデー休暇・クリスマス休暇あり
親睦会（歓迎会・暑気払いなど）- 51 -

公的認定

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャ フジイセイサクショ

県内 勤務地会社名株式会社 藤井製作所

柏市

HP URLhttp://www.fujiiss.co.jp/

当社が求める人物像
事業概要

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有 無

04-7143-7136

営業技術部

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[主任] 小菅 頼恭
ykosuge@fujiiss.co.jp

ものづくり企業なので日々真面目にコツコツ取り組める方を希望します。
また、自分自身の成長を含めビジョンを持った方だと尚良いです。
精密金属加工(プレス機を初め様々な設備を用います。)、樹脂成形金属事業では工業用ミシンで海外シェアトップを誇る会社様が主要なお客様で、わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 プレス加工から始まり様々な設備を用いた一貫生産を可能としています。
技術、社風等、) 樹脂成形では自動車部品を主とし、技術面・品質面も自信があります。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 技術職
金属加工(プレス・マシニング・ワイヤー放電・研磨研削・手仕上げなど)
樹脂成形(押出成形のオペレーター)
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
0
0

0

-

0

0

-

必須事項はありません
が、特に金属については
入社前準備：
性質などを学習しておく資格、経験などとスムーズです。

研修制度
社員研修 外部研修、社内 OJT 研修、社内座学・実技勉強会

カナ

各種

6 月 創立記念式典
地域未来牽引企業
作業着(夏冬)・作業帽・作業靴・iPad の貸与、食事補助
公的認定 事業継続力強化計画
定期健康診断(社内実施)、インフルエンザ予防接種、資格取得支援 など

県内 勤務地

フジセイコーカブシキガイシャ

会社名

千葉市・八千代市
フジセイコー株式会社 市川市・他
6 営業所

HP URLhttp://www.fujiseiko-net.co.jp/home/

当社が求める人物像
事業概要
わが社の魅力無2023 年度 2024 年度
01
明治大学、日本大学、淑徳大学

新人研修 外部研修(新入社員研修 ビジネスマナー・製造業向け)

特徴的な福利厚生/
行事等

有

連絡先電話番号

043-231-1011

転勤の有無

採用担当部署

有管理部

連絡先メール[役職]

担当者名[取締役部長] 阿達 和義
saiyo@fujiseiko-net.co.jp

お客様（相手）の立場になって自ら行動できる人。
失敗してもチャレンジする前向きな気持ちを持ってほしいです。
住宅設備機器、管工機材、建築建材の総合卸売業。小さなパイプ用の継ぎ手から水道の本管、トイレ、お風呂、
キッチン、エアコン、太陽光発電システム等、取り扱う商品は多岐にわたります。
昭和 23 年の創業以来、千葉県に密着して、お客様に愛されてここまできました。作る仕事ではなく、商品を届ける（顧客、競合、競争優位性、 仕事だからこそ、間に入る人、つまり社員が大事という経営者の考えの下、お客様のあらゆるニーズにお応えし、一技術、社風等、) 番近い圧倒的に信頼される会社、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

主な募集職種（名） ①商品管理・配送
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

インターンシップの受け入れ実績有無

②営業事務①倉庫商品引き取り、品出し、トラックで得意先現場への配送②伝票の入力、電話・来客応対など
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
02023 年度 2024 年度
2
３
日本大学、淑徳大学

2

3

３

1

0

３

船橋情報ビジネス専門学校、専門学校国際理工カレッジ
八千代西高等学校、君津商業高等学校、銚子商業高等学校

新人研修 入社時新入社員研修、ビジネスマナー研修、各メーカー商品研修
研修制度
社員研修 各メーカー商品研修
特徴的な福利厚生/
行事等

無普通自動車免許
入社前準備：※入社後の取得可
資格、経験など

永年勤続表彰制度、慶弔見舞金・特別休暇制度（結婚時には連続最大 7 日）
社員いきいき!元気な会社宣言
家族手当有（扶養）公的認定 企業
フォークリフト、建築に関する国家資格等取得支援有り- 52 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

フタバデンシコウギョウ

会社名

カブシキガイシャ

県内 勤務地

転勤の有無

採用担当部署長生郡

有

人事部
人財企画開発課

双葉電子工業 株式会社

HP URLhttps://www.futaba.co.jp/

当社が求める人物像

連絡先電話番号0475-26-0199

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[採用担当] 上山 明宏

saiyou@m.futaba.co.jp「世界で躍進するリーディングカンパニー」の実現に向けて、世界中のお客様に「なくてはならない器材・サービス」
を提供していくために、多様性に富みグローバルな活躍が出来る人財。

事業概要

各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売

わが社の魅力・グローバルな事業展開(日本を除く世界 10 ヶ国に拠点を持つ)（顧客、競合、競争優位性、 ・多様な製品群を持ち、ニッチ分野でのシェアトップクラス
技術、社風等、) ・会社という組織を利用し、自分を活かして自分の仕事をする社風

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） ・研究開発補助・受注窓口・システム開発・情報技術・企画管理・製造・組立出荷・加工

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

※文字数の制限上、抜粋した職務を記載致しますが、募集は上記すべての職種になります。
・受注窓口：営業の窓口として、引合い対応・受注処理等や工場との調整の業務を担当する。
・企画管理：海外事業に関与でき、製造・販売・企画と多岐にわたる業務を行う。
・研究開発補助：研究開発における補助業務を担当する。
・情報技術：モールド図換の担当として、図換の維持/改善を図る業務を行う
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
142023 年度 2024 年度
12
17・千葉大学・千葉工業大学・日本大学・神田外語大学・帝京技術科学大学

4

9

10

・茂原樟陽・一宮商業・千葉工業・京葉工業・東総工業・東金商業・茂原高校など

・新入社員研修(入社後 1 ヶ月)その後 OJT また課内研修
新人研修
・新入社員フォローアップ研修
研修制度

・独身寮・社宅・借り上げ社宅・企業主導型保育事業

カナ

フナバシアサヒエン

県内 勤務地

会社名

船橋あさひ苑 

千葉県船橋市

HP URL

入社前準備：
資格、経験など

・ビジネススキル研修・AIA 研修・若手海外赴任チャレンジ研修
社員研修
・マネジメント研修 ・語学研修

特徴的な福利厚生/
行事等

有

http://www.jiseikai.sakura.ne.jp

連絡先電話番号

公的認定

転勤の有無 採用担当部署
無047-430-7781

事務課

[役職]

担当者名

[生活相談員] 辻 誠

連絡先メール funabashiasahien@leaf.ocn.ne.jp

・高齢者介護に携わる者として、まず自らの健康に留意し、大事にすることが重要です。
・高齢者の生活を支えながら、自らの人生に置き換えても色々と考えさせられる場所であるため、それに共感当社が求める人物像
できる感受性が大切です。
・チームケアの中で、物事に対する率先した姿勢・事態に協調できる姿勢を持っていることが大切です。
事業概要

・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、短期入所生活介護、通所介護（予防サービス含） 等

・当事業所は他所への転勤がありません。市内の他施設と比べて車・電車やバスでの交通の弁が良い立地です。
・介護老人福祉施設として、26 年目のキャリアで地域包括ケアの一翼を担っています。近年より社会ニーズの（顧客、競合、競争優位性、高い【看取り介護】を行っており、協力医療機関との密接な連携によって行っております。
技術、社風等、)・高校卒業生の新人が多い中、介護福祉士国家試験への挑戦率も高く、この数年 10 名以上の合格者がいます。
インターンシップの
主な募集職種（名）介護職員
受け入れ実績有無
わが社の魅力

具体的な仕事内容

要介護高齢者を支える 24 時間の介護サービス
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
0

予定数

2023 年度 2024 年度
0
0
なし

有
採用実績のある県内教育機関名

江戸川学園おおたかの森専門学校、東京福祉専門学校、成田国際福祉専門学校等
船橋豊富高校、船橋北高校、八千代西高校、市川南高校、佐倉東高校 他多数
新人研修 ３日間 座学・実技（実技は当事業所独自プログラム有）
・（資格）介護職員初任者
新人研修 → 先輩職員について実地指導期間 （約 3 ヶ月間）
研修 取得が望ましいが、→ 初年度の夏前後には、夜勤を含む各業務を独力で行えるまでフォロー
入社前準備： 無資格での就業に問題は
研修制度
資格、経験など ありません。
施設内研修（運営基準における法定研修 等）
・（経験）ボランティアの社員研修 施設外研修（外部研修、ZOOM 研修への参加）
体験等
それぞれ、年間多数行います
特徴的な福利厚生/ 福利厚生：雇用・労災・健保・厚生年金・退職金共済・通勤手当・住宅手当
公的認定 なし
行事等
・資格手当 など
0

0

2

4

１

2

- 53 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャプラントベース

県内 勤務地会社名株式会社プラントベース&

千葉県成田市http://www.plantbase.com/

HP URL

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
有無

0476-35-3160

人事・総務課

連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[課長代理]五十嵐靖子

pb-support@plant-base.com

当社が求める人物像 コミュニケーションを大切にする人、目標をもち会社と共に成長できる人
建設業工事；穀物の大型保管倉庫【サイロ】のメンテナンスを行っています。コンクリート補修、塗装、足場

事業概要
わが社の魅力足場と工事工法の特許技術を持ち、他社には負けない工事を行っています。

（顧客、競合、競争優位性、取引先は大手上場企業、専門業者の少ない業界なので売り上げは安定しています。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 建設業 現場作業スタッフ
具体的な仕事内容

大型穀物倉庫【サイロ】メンテナンス（コンクリート補修、塗装、穀物除去）
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度
0

予定数

採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度
0
0

0

0

0

1

1

4

無

八街、成田西陵、下総、小見川、佐倉東、富里、多古なし

新人研修 新人社員研修（社内）
入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修 技能講習にて資格取得（外部）特徴的な福利厚生/
行事等

社員旅行、忘年会・新年会、夏スポーツドリンク配布
社員寮（光熱費込み月 3 万円）、資格取得制度、

カナ

マツクラコウギョウカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

松倉工業株式会社

千葉県八千代市ほか

HP URLhttps://matsukura-kogyo.com/ 連絡先電話番号

公的認定

転勤の有無 採用担当部署
有 ○無047-488-4651

[役職]

総務部

担当者名

一杉 恵子

連絡先メール info@matsukura-kogyo.com

・自ら考え実行できる積極性のある人
当社が求める人物像 ・柔軟性をもって業務を遂行できる人
・グローバルな視点を持った外向性のある人
一般土木工事業
事業概要
エクステリア設計・施工
わが社の魅力社会に貢献できる公共工事だけでなく、地域の皆様の暮らしを明るく楽しく快適にするエクステリア工事にもこだわ（顧客、競合、競争優位性、りをもっています。
技術、社風等、)

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 現場作業員（現場監督員）
具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

千葉県や八千代市の公共工事や八千代市近郊エリアの民間工事を行います。重機による掘削・道路の舗装をする土木工事と、公園や住宅等のフェンス設置・ブロック積・タイル敷設・カーポー
ト設置などの外構工事があります。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
0

無○2023 年度 2024 年度
0
0

0

0

0

0

0

0

新人研修 実施予定
入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修 実施予定
特徴的な福利厚生/
行事等

有

各種保険・退職金共済加入
慶弔金
資格取得支援など

公的認定- 54 -

普通自動車免許（ＭＴが好ましい）

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

県内 勤務地マツモトイーエステックカブシキガイシャ

会社名

転勤の有無 採用担当部署

松本 ES テック株式会社& 千葉市・白井市

HP URLhttps://www.m-est.co.jp

連絡先電話番号

有043-273-7174-----企業情報-------

[役職]

担当者名

財務・総務部 [マネージャー]勢〆 麻紀
連絡先メール

recruit@m-est.co.jp

・分からない事は素直に質問できる人
当社が求める人物像 ・失敗しても前向きに取り組み、次の仕事に活かす意欲がある人
・元気に挨拶ができる人
事業概要

製造業向け電磁鋼板の加工販売・自動車、家電産業向けのモーター部品製造販売

電磁鋼帯という付加価値の高い素材で製品を作っているため、省エネ効率の高い高性能なモーターを部品としている
自動車、家電メーカー等が主な顧客です。社内には年季の入ったものから最新高速プレス機まで充実した設備があり（顧客、競合、競争優位性、ます。古くても良いものは残し、時代の流れに遅れないよう新しい物にも目を向けチャレンジし続ける、そんな会社
技術、社風等、)です。百聞は一見に如かず、是非見学に来てください！
インターンシップの
主な募集職種（名） 製造マシンオペレーター
受け入れ実績有無
製造マシン操作（ロール状になった鉄板を機械でカット⇒鉄板をプレス機で打抜き圧をかける
具体的な仕事内容
有⇒部品を付けて組み立てる等が主な工程）・品質検査・工程の管理とそれに伴う資料作成など
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
0
0
2
大卒
千葉経済大学・中央学院大学
・
1
0
1
専修学校卒
船橋高等技術専門校
予定数
0
0
2
高卒
京葉工業高等学校・船橋二和高等学校・鶴岡南高等学校
自動で動く物にはモータ
3 ケ月の個別研修計画を作成し現場の仕事を経験します。その後は必要な場
新人研修
合は研修延長、又は配属となり、各現場で専門的な知識を身につけます。 入社前準備： ーが使われている事を意
研修制度
識してみましょう。多く業務に必要な資格は必要に応じて取得指示、技術以外の知識は階層別の外部 資格、経験など のモーターが生活を支え
社員研修
オーダーセミナー又はオープンセミナーに参加し勉強していただきます。
ている事が分かります。
・インフルエンザ集団予防接種・無料給茶機設置・熱中症対策飲料配布
特徴的な福利厚生/
千葉県社員いきいき！元気な会
・東急ハーヴェストクラブを会員価格で利用・お誕生日プレゼント企画
公的認定
行事等
社宣言企業
・希望者にはプロバスケットボールチーム試合観戦チケット配布
わが社の魅力カナ

県内 勤務地

ミツイデンキセイキカブシキガイシャ

会社名

三井電気精機株式会社

HP URLhttp://www.mitsuiec.co,jp

転勤の有無 採用担当部署

千葉県野田市

連絡先電話番号

無04-7125-5761

総務部

[役職]
[

]

担当者名

早川一成

連絡先メール k-hayakawa@mitsuiec.co.jp

当社が求める人物像 コミュニケーション能力が高く、協調性があり、積極的に新しいことのチャレンジできる人
事業概要
わが社の魅力

顧客仕様打合せ→提案見積→受注→設計→加工→組立→性能検査→立会検査→納品→設置→試運転→引き渡しと一環生産する。外理化学機器の自社製品販売
自社製品で超音波ホモジナイザ、精密卓上コータは国内シェア No1、顧客は大学・国立研究所・病院・自動車・半導（顧客、競合、競争優位性、 体など様々な分野に展開、自動車関連ではエアバックセンサ校正機、宇宙航空防衛用半導体の規格試験装置、微細化技術、社風等、) ナノ粒子研究の一端を担っています。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） 電気電子技術、ソフトウェア製作（シーケンサ・マイコン）、3D 設計
具体的な仕事内容

ソフトウェア製作（シーケンサ・マイコン）
実績数

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

2022 年度

予定数

有
採用実績のある県内教育機関名

2023 年度 2024 年度

東京理科大学・帝京大学
1～2

千葉県立清水工業高校
普通自動車免許

新人研修 千葉県ポリテクセンタ技術研修
入社前準備：
資格、経験など

研修制度
社員研修 随時 OJT
特徴的な福利厚生/
行事等

社員用別荘（千葉県いすみ市）
公的認定- 55 -

無千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

ムラヤマコウザイカブシキガイシャ

県内 勤務地会社名

村山鋼材株式会社

千葉県浦安市

HP URL

村山鋼材株式会社 (mks-gr.co.jp)

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-305-6112

総務部
連絡先メール-----企業情報-------[役職][ 係長 ]

担当者名
渡邉

聡治

s-watanabe@mks-gr.co.jp

・自分で考え自分で行動できる人 ・高い志を持ち人間として成長できる人できる人
当社が求める人物像 ・協調性がありチームで力を発揮できる人 ・目標達成のために粘り強くチャレンジできる人・相手の意見を素直に受け止め自分の意見をはっきり言える人
製造業、鉄鋼業（製鋼圧延業）
各種コイル鋼板の切断加工と販売、並びに営業倉庫業、太陽光発電事業
創業 70 年超、各種製造メーカーから小売業まで、鉄板を供給する日本コイルセンター業界のパイオニア企業です。
わが社の魅力世界最大規模のレベラー（剪断加工する機械）を所有し、「製造」「品質」「成長」を経営理念に掲げ業界 TOP クラス（顧客、競合、競争優位性、の品質を守り続けています。
技術、社風等、)福利厚生の一環として、大学等進学支援・独身寮完備・資格取得支援等、社員が働きやすい環境を整えております。
技術職、営業職（ルート営業）
インターンシップの
主な募集職種（名）(技術職 5 名、営業職 2 名) 計 7 名
受け入れ実績有無
コイル鋼板の切断加工と販売・パソコン入力・事務作業。
具体的な仕事内容
有無
千葉県浦安市港 47
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
1
3
2
大卒
東海大学・和洋女子大学・東京情報大学・千葉商科大学
・
専修学校卒
予定数
1
1
5
高卒
千葉県立八千代東高等学校・千葉県立一宮商業高等学校経験・資格不問
社外研修機関を利用しての研修、及び安全衛生講習等
新人研修
入社に資格取得も含めて入社後はＯＪＴ研修もありフォロー体制も万全です。
入社前準備： 全面的にサポートします
研修制度
資格、経験など 社員 研修 社外研 修機関
社員研修 社内セミナー・外部セミナーの受講を利用 報奨金制度・資格
手当有
各種社会保険・独身寮完備・駅からの送迎あり・社員旅行・昼食費補助・資
藍綬褒章受章・エコアクション
特徴的な福利厚生/ 格取得支援・FA 制度など大学進学支援制度・資格取得支援制度があります。
公的認定 21 認証・地域未来牽引企業・行事等
社員寮、食事補助費、資格手当、こども手当など支援制度多数あります。
もにす・職場環境改善宣言企業「土曜会」親睦を図る為のイベント（社員旅行や納涼会等）も！
事業概要

カナ

ヤスダファインテカブシキガイシャ

県内 勤務地

会社名

ヤスダファインテ株式会社

千葉県鴨川市

転勤の有無 採用担当部署
無

総務部事務課

HP URL[役職]

担当者名[係長]鎌田 貴広

http://www.yasudaft.co.jp/
連絡先電話番号04-7097-0333
連絡先メールsaiyo@yasudaft.co.jp
食の安全についてしっかりと考え、自分の仕事が多くの人を支えるという責任感をもち、より良い製品をつくる
当社が求める人物像
ものづくりに対して飽くなき探求心を持った誠実な方"食品工場で使用されているステンレスタンクやミキサー、生乳や液糖を運ぶステンレス製のタンクローリーを製造している機械メーカーです。
事業概要①ステンレス製タンク・ミキサー製造（食品工場にて食品や飲料の製造に用いられます）②タンクローリー製造（牛乳や液糖を運搬）③プラント配管・計装設備（食品製造ラインの設計施工管理）
・大手食品会社と多数取引あり
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 ・ミルクローリーは国内トップシェア（全国：80％・北海道：100％）
技術、社風等、) ・平均勤続年数 20.4 年、月平均所定外労働時間 6.2 時間
インターンシップの
主な募集職種（名）製造（溶接・板金・切削加工）
受け入れ実績有無
ステンレス製タンク、タンクローリーを製造します。
具体的な仕事内容
無・ステンレス鋼板の裁断、切削加工、溶接・各種タンク、機器類の現地据付、組み立て実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度 2023 年度 2024 年度
採用実績数
1
2
0
大卒
・
0
0
0
専修学校卒
予定数
3
1
5
高卒
安房拓心高等学校、館山総合高等学校
新人研修 新入社員教育
通勤に必要な為、普通自動
入社前準備： 車免許の取得を推奨して
研修制度
資格、経験など おります
社員研修
特徴的な福利厚生/
行事等

・有給休暇：入社 3 ヶ月経過時点で 4 日。入社半年経過時点で 10 日付与。
公的認定
・神宮球場シーズンシートチケット- 56 -

千葉県採用力向上サポートプロジェクト 高等学校と企業の就職情報交換会 令和 5 年度

カナ

カブシキガイシャヤマサキ

県内 勤務地会社名株式会社ヤマサキ 

千葉市中央区

HP URLhttps://www.yamasaki-grp.co.jp/

当社が求める人物像

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無043-264-6622

業務課
連絡先メール-----企業情報-------

[役職]

担当者名

[課長代理] 田中敏彦

tanaka_toshihiko@yamasakigrp.co.jp

・一つの物事に根気よく打ち込む事ができる方・専門的な技能を身につける意欲のある方
国内大手製鉄企業（日本製鉄、JFE スチール）を取引先とした各種工業炉築炉（レンガ積み）の新設・メンテナンス
事業、レストラン事業（ピエトロ、プロント）、ゴルフ場事業（玉名カントリークラブ）

事業概要

創業１４７年を迎える当社は、鉄鋼産業を創成期から支えており、海外への技術指導も行ってきました。

わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、 取引先である大手製鉄企業からも高い信頼を得ています。福岡県知事認定の職業訓練校『山﨑高等技術専門校』を設
技術、社風等、) 立して技術者を育成しており、技能の継承・向上のために人材育成の基盤が整備されています。

インターンシップの受け入れ実績有無

主な募集職種（名） ・技能職（築炉工）

具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒

研修制度

耐火れんが等を用い、各種工業炉の構築や補修等を行う仕事です。
入社後、１年目は福岡県にある『山﨑高等技術専門校』に入校、実技・学科を履修していただきます。その内の年３回（通算６ヵ月間）は千葉にて OJT 教育を行います。
２年目以降は、JFE スチール㈱千葉構内にて、工業炉の築炉業務に従事していただきます。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名
2022 年度
２2023 年度 2024 年度
０
3
千葉大学

０

０

０

３

１

４

千葉工業高校、姉崎高校、生浜高校、市原高校

入社後１週間・・・ビジネスマナー、メンタルヘルス、ハラスメント、就業
新人研修
規則、社歴、組織と人事制度
入社前準備：

特徴的な福利厚生/
行事等

不問

資格、経験など

社員研修 築炉技能スキルアップ研修（国家検定取得研修）

確定給付企業年金、技能手当（月額上限 45,000 円）、独身寮完備（朝昼夕
３食付 月額約 25,000 円）、家族寮（月額 12,000 円）社員旅行・レク 公的認定
リエーション補助金

カナ

ﾖｼﾅｶﾞｷｶｲｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ ﾁﾊﾞｺｳｼﾞｮｳ

県内 勤務地

会社名

吉永機械株式会社 千葉工場&

白井市 名内HP URL無

http://www.yoshinaga｡co.jp/

連絡先電話番号

転勤の有無 採用担当部署
無047-497-1241

製造部
連絡先メール[役職]

担当者名[部長] 白田 敦
shirota@yoshinaga.co.jp

当社が求める人物像 モノづくりに深く興味があり、自己の技術研鑽に意欲を持っている。
事業概要
わが社の魅力（顧客、競合、競争優位性、技術、社風等、)

主な募集職種（名）具体的な仕事内容

採用実績数
大卒
・
専修学校卒
予定数
高卒
新人研修

土木・建築現場の省力化や安全確保に必要とされる、特殊な楊重関連設備機械を設計・製作・設置・メンテナンス
するとともに、優れた機械は自社のレンタル機材として量産して広く社会に貢献する。
お客様の声を「形」にできる高い技術力を保有し、特許申請や業界団体からの表彰を数多く受けている事から多くのお客様から信頼され独自の営業展開をしている
インターンシップの受け入れ実績有無

溶接工・製缶工
入社時教育にて製品の特長と製作技術の基礎を習得後、溶接班や製缶班のメンバーとして他のメンバーと協力しあい、図面で指示された製品を作り上げる。
実績数
予定数
採用実績のある県内教育機関名

2022 年度
1

2023 年度 2024 年度

2
1

１

2

明海大学経済学部
桐朋学園音響専門学校・中央自動車技術専門学校
市立松戸高等学校・千葉県立下総高等学校・（千葉商業高等学校）

社内安全教育、OJT 技能研修、 外部教育による資格の修得

研修制度
社員研修
特徴的な福利厚生/
行事等

無

各種能力向上セミナー等の受講

外部教育による資格の修得

完全週休 2 日〔年間休日 122 日以上〕 長期休暇年 3 回
企業型確定拠出年金制度（DC）など- 57 -

入社前準備：
資格、経験など

公的認定

普通自動車免許