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o fuu
Corporate
Guide

K oKoofuu

私たち光風企画は、

01

企業理念 ― 02

Vision

存在するMission

ValueSpirit

1.

クライアントとともに意志と情熱を持って取り組む
2.
3.
4.

Credo
03

歴史や強みを棚卸しする
未来のビジョンを思い描く

クライアント先社員の行動変容を促す
5.

社内外の仲間を巻き込む

6.

魅力ある物語を発信する
7.
8.

9.

約束します。

人を観察・洞察する

実験と失敗を繰り返す

心をつかむモノ・サービスをつくる

基本理念 ― 04

for example

CI・VI
クレド策定
ブランドBOOK
経営方針+Movie
社史
Web社内報TOPメッセージMovie
周年記念事業
会社案内
05

私たちの強み ― 0 6

デザイン経営とは

光風企画には

1.

経営チームにデザイン責任者を置く。

2.

デザイン思考でビジネスを行う。

事業戦略の最上流からクリエイティブが関与する。

3.

デザイン思考がある。
クリエイターが専門業務で使う思考プロセスを活用し、ビジネス上の課題を解決する手法。

課題抽出→仮説→検証→

課題解決の設計

クリエイティビティがある。
何もない状態から新しい何かを生み出す力。

□企業ブランドの構築□イノベーションの創出□企業競争力の向上

07

デザイン経 営 ― 0 8採用活動

周年事業を強化したい

企業文化を統 一したい
▶

CI・VI

▶

クレド

▶

経営方針動画▶

インナーブランディング各種ツール▶

社内報（紙・グローバル・Web）

を一 元 発 注したい▶

Webサイト分析▶

リクルートサイト／ブック▶

グランドデザイン▶

会社紹介動画▶

記念イベント▶

ブランドブック▶

社史▶

内定者フォローツール

▶

記念動画

▶

記念Ｗｅｂサイト

新商品を発 売する▶

製品ブランディング▶

プロモーションプラン

▶

TVCM

▶

プッシュ型販促ツール▶

プル型販促ツール

その他
企業広告／会社案内／学校案内／新聞広告／雑誌広告／製品動画／製品カタログ／販売什器装飾／商品・サービスネーミング／自社サイト・SNS運用／Web広告／営業ツール／企業カレンダー／キャラクターグッズ／会報誌／アニュアルレポート／SDGsの取り組みPR／企業ブランド発信拠点／業務改善サポート／デザイン人材派遣

09

サービス・コンテンツ ― 10

11

社 屋にて ― 1 2

01

メンター制度
年 齢 の 近い社 内の先 輩（メンター ）が 後 輩（メンティー）に対して会社生活全般について支援活動を行う制度。2 012年 4月より導入しており、定着率のク ラ イア ントととも に向上・早期戦力化の促進を実現しています。

意 志 と 情 熱 を 持 って取り組む

評 価制度
当社は人事考課の査定が給与や昇給に反映される評価制度を運用しています。可視化しにくいクリエイ
ティブスキルもその価値を評価できるよう、独自の評価シートや定期的な上司面談を組み合わせています。

02

歴 史や強 みを棚 卸し

06

す る

03

未 来の ビジ ョンを 思い描 く04

クライア ント先 社 員の行05

社内外の仲魅 力ある 物 語 を発 信 する

社内表彰 制度
年に一度、会社に貢献したり活躍したりした社員を表彰しています。上司が部下を推薦、数値 成果にとらわれることなく「こんな良いことをしてくれてありがとう」と感謝する制度です。

動変

容を促す

間を巻 き込む

E S 調査「社員が会社生活に満足していることが顧客満足度の向上につながる」との考えから、年に一度、従業員満足度（Employee Satisfaction）調査を行い、その結果を受けて上司が改善・対策を施しています。

09

07
実 験 と失 敗 を 繰 り 返 す13

愛知学院大学／愛知淑徳大学／金沢美術工芸大学／岐阜大学／京都芸術デザイン専門学校／近畿大学／駒澤大学／H A L／多摩美術大学／東京デザイナー

人 を 観 察・洞 察 す る

08

採用実 績学院／東北大学／名古屋芸 術 大学／名古屋大学／
名古屋デザイン専門学校／名古屋モード学園／日本
デザイナー芸術学院／三重大学／名城大学／早稲田大学／立命館アジア太平洋大学 （敬称略、50音順）

心をつかむ モノ・サービス
を つ くる働く環 境 ― 14□ 取引 銀 行

三 菱 U FJ 銀 行 鶴 舞 支 店
三 井 住 友 銀 行 名古 屋 駅 前 支 店■ 従 業員の適切な労 働時間管 理や法廷健康診断受診を促進しています。

□ 認証■セクシャルハラスメント・パワーハラス

メントなどの人権侵害を予防するために、愛知県管理職のセミナー受講を推進し、第三者

ファミリー・フレンドリー 企 業

機関宛への意見箱を設置しています。

□ 主 な事 業 内 容

イン ナーブラン ディングに 関 する企 画 制 作
企 業 ブラン ディングに 関 する企 画 制 作
商 品ブラン ディングに 関 する企 画 制 作
広告 宣 伝 全 般の 企 画 制 作

Company proﬁle広 報 全 般の 企 画 制 作
W e b／ 動 画の 企 画 制 作□ 組織図

プロダクト／パッケージ／ノベ ル ティ等 の 企 画 制 作建 築 内 装 ／ディスプレ イ／ブースデ ザイン 等 の 企 画 管 理■ 2 022年5月、当社支配人が「あいち女性取 締役会活躍推進行動宣言」に賛同し、女性活躍推進宣言をしています。

代 表取 締役

統括部
経営企画部■ 就業 規則などの行動規範を定め、社内経理・総務課
不動産課

企画営業部

LANにファイル管理することで常に従業員が参照可能な状態にしています。
■ 労働保険および社会保険に加入し、従業員の不 測の事 態などに対 応できるよう支援しています。
■ 2022年3月、
ワーク・ライフ・バランスに積極制作部□ 社名

デザインセクション

株式会社光風企画的に取り組んでいる企業として、厚生労働省が 推 奨し愛 知 県が 運 用する「ファミリー・フレンドリー企業」に登録されました。

コピーセクションマルチメディアセクション□ 所在 地株 式 会 社プロセス・ラボ・ミクロン／ 東 京 プロセスサービス 株 式 会 社 ／松 原 2 丁目21番 2 8 号□ 従 業 員構 成
□ 資本金1千万 円■ 採 用活 動や人事 考 課において、性 別・障害・疾病・国籍・学歴・宗教・支持政党などを理由とした差別がないことを徹 底しています。

□ 創立19 6 7（ 昭 和 4 2）年11月15日□ グル ープ会 社

竹田印刷 株 式 会 社 ／株 式 会 社 光 文 堂 ／東 海プリントメディア 株 式 会 社 ／愛 知 県 名古 屋 市 中 区

日栄 印 刷 紙 工 株 式 会 社 ／株 式 会 社ウィルジャパ ン／

クリエイティブディレクター

株 式 会 社トープロケミカル／上 海 竹 田 包 装 印 務 技 術 有 限 公司／

プランナー・コピーライター

P R O C E S S L A B . M I C R O N V I E T N A M C O. , LT D. ／グラフィックデ ザイナー

TO K YO P R O C E S S S E R V I C E （ T h a i l a n d ） C O. , LT D. ／W e b デ ザイナー

大 連 光 華 軟 件 技 術 有 限 公司／

システム エン ジニア

富 来 宝 米可 龍（ 蘇 州）精 密 科 技 有 限 公司／

アカウントプラン ナー

TA K E DA P R I N T I N G ( T h a i l a n d ) C O. , LT D.

□ 代表者

代表取締役社長

15

嶋貫 浩明

会社概 要 ― 16今から200年前に活躍したイギリスの詩人、クリスティーナ・ロセッティのこの言葉は、目に見えない力が持つ捉えどころのない影響を教えてくれています。
目に見えないからといって、それが弱いとは限りません。
アイデア、クリエイティブ、サービス。
私たち光風企画の価値は不可視なものばかりですが、時に大きな影響力を持つのです。

「名古屋のクリエイティブを牽引する組織をつくる」
1967年、広告代理店や制作会社各社から先鋭を召集し、設立されたのが光風企画でした。
当時のメンバーは、グラフィックデザイナー、コピーライター、カメラマンなど10数人。
以来、時代に呼応して変化を遂げながら、クリエイティブに特化した少数気鋭の頭脳集団として、クリスティーナ・ロセッティ

あの風を。

前を通り過ぎていく

木々がおじぎをしたときに、あなたでも私でもなく、あの風を見たことがありますか ?

since

進化を加速させています。

発 行 日 ２０２２年８月１日発行
著者 株式会社光風企画

発 行 所 株式会社光風企画
印 刷 所 竹田印刷株式会社

ホームページ
https://www.koofuu.co.jp〒460-0017 名古屋市中区松原二丁目21番28号
TEL（ 052）322-4011（ 代表）／FA X（052）322-8748

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