令和元年度 事業報告書

公益財団法人 えひめ東予産業創造センター

●総論
当該年度は、平成から令和へと改元され新しい時代の幕開けとなりました。しかしながら、年度末には前代未聞の新型コロナウイルス感染症の猛威に見舞われ、パンデミック（世界的な感染拡大）と評される事態となりました。我が国においても感染が拡大し、社会全体が非常事態に陥り、産業経済分野にあっても厳しい状況が続いています。
このような中、当センターにとりましても大変厳しい経営環境の中にありますが、「産業人たる
自覚を持って地域を愛し、産業の創造による地域経済の発展・活性化に寄与する」を経営理念として、次の業務に鋭意取り組んで参りました。
１．法人業務
公益財団法人｢えひめ東予産業創造センター｣を適正・健全に経営・管理するため、理事会
や評議員会を開催するほか地域行政・各機関との調整や必要な管理業務を行った。
２．企業活動支援のための業務
地域経済の持続的成長を実現すべく定款に定める事業
１ 新産業創出及び地域産業革新の支援
２ 地域企業の経営基盤強化の支援
３ 産業技術の高度化の支援
４ 地域産業支援のための施設の運営
５ 自治体等の所有する施設の管理及び運営 （該当事業なし）
６ 地域経済の発展・活性に資する情報の収集、加工、創出及び提供
７ 地域経済の発展・活性に資する団体及び組織等との交流及び支援
８ 将来の地域経済・産業を担う人材の育成
９ その他この法人の目的を達成するために必要な事業
令和元年度は、経常収益では平成３０年度に比べ、受託事業や補助事業の改廃などにより５千２百万円余の減収となった。一方、経常費用では、５千６百万円余の縮減となった。従って、経常
収益から経常費用を差し引いた当期一般正味財産の増減では、経常外増減額を含めて６百万円余の増となり、その使途については別途公益目的に充当する。
主な事業成果としては、新産業の創出及び地域産業革新の支援関係では、大型展示会への出展
事業で愛媛県、新居浜市、西条市が一体となったブースを出展し、当地域のものづくり産業の高い技術力のＰＲと知名度の向上に努めた。その結果、９年間の累計で５６億円余の受注成果を上げた。その他、中小企業新事業展開支援事業や新居浜ものづくりブランド創出支援事業でのセミナー開催や相談業務、製造業のイメージアップを図った。また、新居浜市創造型研究開発支援事業
では、大学・高専や公設試等と連携して新製品の開発や新技術の導入など新たな事業化に取り組む企業に対する支援を行った。
次に、地域企業の経営基盤強化の支援では、現場カイゼンによるＱＣＤの向上を図るなど経営基盤強化に努めた。人材育成関係では、ＩＴ関係等の研修事業、厚生労働省の委託を受けた中小企業担い手育成支援事業、プラントメンテナンス技術者・技能者育成事業、機械加工人材育成プ
ログラム策定等事業等に取り組み、当地域の企業を支える人材育成に努めた。また、いわゆる溶接甲子園など高校生溶接競技会を通じて全国規模での溶接マンの育成に努めた。
これらの結果、当センターの目的である地域経済の発展に寄与することができた。今後にあっては、財政面での脆弱体質は変わらない中ではあるが、目まぐるしく変化する社会ニーズに対応
した取り組みを進めるとともに、継続した経営努力と経営基盤の強化対策について一層の検討・研究を必要とする。

１－１．大型展示会への県ブース出展支援事業〔愛媛県･委託、他 \20,989,924〕

１－３．新居浜ものづくりブランド創出･支援等事業（展示会出展） 〔新居浜市･委託、他 \13,763,000〕
１－４．西条市技術展示会出展事業〔西条市・委託、他 \5,280,900〕

１－６．ものづくり企業営業強化事業〔愛媛県・委託、他 \15,827,083〕

１－７．建築・建材展出展委託事業〔西条市・委託 \294,000〕

１．大型展示会へのブース出展
大都市圏で開催される大型展示会へ愛媛県･新居浜市･西条市が一体となったブースを出展し、東予に集積する製造業をはじめとする県内ものづくり企業の優れた技術力や商品等をアピールするとともに、愛媛県のものづくり力の知名度向上や商談への糸口を開くために事業を実施した。

(1) 電気興業株式会社への愛媛県知事のトップセールス 〔１－６〕（電気興業株式会社 厚木工場 ２０１９年９月１０日）
愛媛県中村知事による電気興業株式会社･伊藤専務取締役へのトップセールスと並行して、同工場内での展示商談会を実施。次の９社が、トップセールスと展示商談会に参加。
① アプライズ㈱（西条市)② ㈱飯尾電機（新居浜市／西条市)③ ㈱サイバー（新居浜市)④ ㈲塩崎製作所（新居浜市）⑤ ㈱タケチ（松山市）⑥ ㈱フジコソ（松山市）⑦ 宮田鉄工㈱（西条市）⑧ ㈲森下工業所（西条市）⑨ 愛建電工㈱（松山市）

(2) エヌプラス 〔１－３ 、１－４ 、１－６〕（東京ビッグサイト 青海展示棟 ２０１９年９月１１日～１３日）
出展企業の募集選定、ブースデザイン設営企業の選定、出展支援業務を実施。
出展企業は次の７社。
① アイム㈱（四国中央市）② アプライズ㈱（西条市）③ ウシオマテックス㈱（今治市）④ ㈱コスにじゅういち（新居浜市）⑤ 竹中金網㈱（今治市）⑥ 田中技研㈱（西条市）⑦ ㈱マルヤス（新居浜市）(3) 旭化成技術シーズ展示会 〔１－３ 、１－４〕 （旭化成㈱水島製造所 ２０１９年９月２６日）
出展企業の募集選定、出展支援業務を実施。
出展企業は次の１６社。
① ㈱アドバンテック（西条市）② ㈱インプロメック（西条市）③ ㈱大石工作所（新居浜市）④ ㈱尾崎設計事務所（新居浜市）⑤ ㈱サイバー（新居浜市）⑥ ㈲塩崎製作所（新居浜市）⑦ ㈱ジンノ工業（新居浜市）⑧ 住重アテックス㈱（西条市）⑨ ㈱ダイテック（西条市）⑩ ㈲高橋工業（西条市）⑪ ㈱ツヅキ（新居浜市）⑫ ㈱トーヨ（西条市）⑬ 萩尾機械工業㈱（新居浜市）⑭ ㈱フラスコ（西条市）⑮ ㈲松川工業（新居浜市）⑯ ㈱マルヤス（新居浜市）

(4) 次世代農業ＥＸＰＯ〔１－６〕 （幕張メッセ ２０１９年１０月１０日～１２日）
出展企業の募集選定、ブースデザイン設営企業の選定、出展支援業務を実施。
出展企業は次の５社。
① ㈱アテックス（松山市）② ㈱インプット（松山市）③ ㈱ジツタ（松山市）④ ベルグアース㈱（宇和島市）⑤ 農業生産法人㈱ミヤモトオレンジガーデン（八幡浜市）(5) マニュファクチャリングインドネシア 〔１－１〕 （ジャカルタ ２０１９年１２月４日～７日）
出展企業の募集選定、出展支援業務を実施。
出展企業は次の３社。
① (同)エヌエスコーポレーション（伊予市）② 岡田電機㈱（四国中央市）③ ㈱ダイキアクシス（松山市）(6) ネプコンジャパン 〔１－１ 、１－３ 、１－４〕 （東京ビッグサイト ２０２０年１月１５日～１７日）
出展企業の募集選定、ブースデザイン設営企業の選定、出展支援業務を実施。
出展企業は次の８社。
① ㈱サイバー（新居浜市）② 住重アテックス㈱（西条市）③ CELCO JAPAN㈱（大洲市）④ ㈲髙橋工業（西条市）⑤ ㈱タケチ（松山市）⑥ 田中技研㈱（西条市）⑦ ツウテック㈱（東温市）⑧ ユースエンジニアリング㈱（新居浜市）

(7) 機械要素技術展 〔１－１ 、１－３ 、１－４〕 （幕張メッセ ２０２０年２月２６日～２８日）
出展企業の募集選定、ブースデザイン設営企業の選定、出展支援業務を実施。
出展企業は次の８社。
① ㈱アドバンテック（西条市）② ㈱エムアドバンス（西条市）③ ㈱タステム．
（新居浜市）④ ツウテック㈱（東温市）⑤ ㈱ディースピリット（松山市）⑥ 東和工業㈱（新居浜市）⑦ ㈲松川工業（新居浜市）⑧ 眞鍋造機㈱（今治市）(8) 建築・建材展 〔１－１ 、１－７〕 （東京ビッグサイト ２０２０年３月３日～６日）
出展企業の募集選定、ブースデザイン設営企業の選定、出展準備期間中のアドバイザー業務を実施。
しかしながら２/２１（金）に展示会主催者より新型コロナウイルスの影響による展示会中止の連絡があった。展示会出展は取り止めとなったが出展予定であった企業は次の７社。
① ㈱五十崎社中（喜多郡内子町）② ㈲石川テント（四国中央市）③ ウシオマテックス㈱（今治市）④ ㈱サイプレス･スナダヤ（西条市）⑤ ㈱サカワ（東温市）⑥ 竹中金網㈱（今治市）⑦ フジワラ化学㈱（西条市）

１－２．中小企業新事業展開支援事業〔新居浜市・委託 \2,937,990〕

１．目的
新居浜市内に本社、事務所を持つ中小企業のうち、新たな事業展開への意欲を有する企業を対象に事業化への支援を行う。
２．中小企業訪問調査に関すること。
新居浜市内の企業訪問を行い、支援施策、セミナー、研修等の情報提供を行ったほか、今後の支援策に繋げるために現状についてヒアリングを実施した。
３．新事業展開の支援に関すること。
新たな取引先や技術提携先の紹介、大手企業ニーズとの連携コーディネートなど、新事業展開への支援を行った。ものづくり補助金、知的財産権に関する相談会を３回実施した。
４．セミナーの開催に関すること。
市内中小企業者等を対象に下記の実践的セミナーを開催した。
①

現場カイゼン発表会＆見学会
場所：えひめ東予産業創造センター テクノホール 市内現場カイゼン実施企業
日時：令和元年６月２５日 9:30～16:30
参加者：３５名②

ＡＩ・IoT 推進セミナー「最新人工知能技術のロボット分野での応用」
場所：えひめ東予産業創造センター ２Ｆ 一般研修室
日時：令和元年９月１８日 15:00～17:00
参加者：２４名③

新事業！連携！協業！はじめの一歩
場所：えひめ東予産業創造センター ２Ｆ 一般研修室
日時：令和元年１１月８日 15:00～17:00
参加者：１４名④

住友重機械工業における協働ロボットに関する取組
場所：新居浜工業高等専門学校 ３Ｆ 第一会議室
日時：令和２年３月９日 15:00～17:00※ 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため中止。

⑤

３Ｄ技術情報交換会
３ＤやＩＴなどに関する技術の勉強会を開催した。参加者が持つ技術や知識を紹介し合うことで技術の向上や新居浜工業高等専門学校とのネットワーク構築に寄与した。
場所：新居浜工業高等専門学校 会議室
日時：第１回 令和元年７月２６日
16:00～17:30 参加者：１３名
第２回 令和元年８月２８日
15:30～17:00 参加者：１２名
第３回 令和元年１０月２９日
15:00～16:30 参加者：１２名
第４回 令和２年２月６日
15:30～17:15 参加者：１３名

１－３．新居浜ものづくりブランド創出･支援等事業（認定・支援、等）〔新居浜市･委託 \2,865,000〕

１．目的
新たな事業展開への意欲を有する企業が販路開拓・受注開拓に苦慮しており、市内中小企業がもつ優れた技術や製品を新たに「新居浜ものづくりブランド」として認定し、愛媛県の「スゴ技データベース」に登録している技術・製品とあわせて、強力に販路開拓支援を行うとともに、ブランドの創出・支援策の検討を行う。

２．新居浜ものづくりブランド創出･認定委員会の開催
６月１７日に第１回委員会を開催し、今年度の新居浜ものづくりブランド認定についての協議等を行った。
１０月３１日に第２回委員会を開催し、応募のあった新規案件について審査を行った。
その結果、下記企業の製品･技術が認定された。
① ステンレス専門の精密板金加工技術

有限会社大伸ステンレス② 汎用ＣＡＤ／ＣＡＭ「実寸法師」

株式会社タイワ３．令和元年度「新居浜ものづくりブランド」の更新製品・技術の募集
認定から５年を経過する製品･技術に対して募集を行い、更新審査を行った。
第一次審査として委員により２製品・技術の書類審査を実施した結果、更新が認められた。
① シミュレーション技術による高度な設計

株式会社尾崎設計事務所② 工作機械の修理技術

株式会社西原マシンツール

４．令和元年度「新居浜ものづくりブランド」の認定式の開催
当該事業および認定企業を広く周知･ＰＲするための認定式を実施した。新居浜ものづくり
マイスター認定式との合同開催とした。当初は交流会、懇親会も併せて開催予定であったが、新型コロナウィルスの影響で関係者のみの縮小開催となった。
日時：令和２年３月１８日
場所：新居浜市役所

１５:００～１５:３０

応接会議室

１－５．製造業イメージアップ事業〔新居浜市・委託 \1,735,000〕

１．目的
現在、若年層の製造業離れなどによる労働者不足が深刻化しており、工業都市である新居浜
市においても、労働力確保が課題となっている。そこで、市内外の若者･保護者層など普段ものづくりに携わる機会がない層へも「工都･新居浜」や「ものづくり」の魅力を発信し、製造現場のイメージアップを図り、新居浜市在住の若者の流出を防ぐともに新居浜市外から若者の流入
促進やＵターン･Ｉターンも促し、地域製造業における若年層の雇用につなげることを目指す。

２．実施概要(1) 新居浜市 ゲンバ男子

http://www.niihamabrand.jp/genba/

ものづくりの製造現場で働くワーカーにスポットを当てて、そのかっこよさを伝えるため、働く姿の写真とインタビューをＨＰに掲載してものづくりの魅力を発信した。
この｢ゲンバ男子｣の取り組みは大阪産業創造館がスタートさせたもので、川崎市、北九州などをはじめ、現在全国で９都市が参画している。

≪活動内容≫
・新居浜ゲンバ男子ＨＰへの掲載
・新居浜市政だより８月号への特集記事掲載
・新居浜市立別子中学校へのＰＲ
・新居浜工業高等学校へのＰＲ
・グッズ制作（ＰＲチラシ、紙袋、カレンダー、ものさし）フェス(2) 東予ものづくり 祭
東予地域のものづくりのＰＲを行うイベントである「東予ものづくり祭」について、今年度
より「東予ものづくり祭実行委員会」を発足し、当センターは事務局を担った。
「ゲンバ男子・女子コーデコレクション」ブースを担当し、７社９名のファッションコーデ
を撮影、パネル展示を行った。

１－８．新居浜市創造型研究開発支援事業〔新居浜市・委託 \2,893,540〕

１．目的
新居浜市内中小企業が、大学･公設試等と連携･協力して実施する研究開発を支援することで、新製品や新技術の事業化、実用化の促進と地域の牽引役となる企業や新事業の創出を図り、市内産業の活性化に寄与する。
２．補助金公募に関すること。
同事業を実施するにあたり、「新居浜市創造型研究開発支援事業補助金審査委員会」を組織し、設置要綱、審査方法、募集要項などを整備した。
◇補助金額：上限５００万円◇補助率：補助対象経費の３分の２以内◇事業期間：開始年度から２年度間（３月末まで）
３．審査に関すること。
市内企業２社から応募があり、９月１９日に上記委員会において審査会を開催した。
応募企業２社から申請書類とプレゼンテーションによる審査を行い、審議を行った。
以下の企業が採択された。
○「ＳＤＧｓに根ざした電気機器のリストラクチャー事業」

株式会社飯尾電機（連携･協力機関：新居浜工業高等専門学校）
４．研究開発の促進に関すること。
正式決定後、採択企業へのフォローアップを継続している。

２－１．経営者支援事業〔自主事業（民間企業等からの委託･請負） \160,740〕

１．目的
先端設備導入による製造現場の生産性向上や事業計画策定による経営基盤の強化などの支援を通じて企業の成長を促進させる。
２．概要
ものづくり補助金等の申請支援、愛媛県スゴ技データーベースへの推薦などを実施した。
また、新居浜ものづくりマイスターの取材などを行った。
・対 象 者 ：主に中小企業の経営者、および関係者
・支援内容：新たな事業展開への助言指導

販路開拓支援等

３．成果目標・効果
当該企業の事業展開に応じた支援することで、中長期的に安定する経営内容に導いた。
併せて、場合によって自主事業収入を得ることにより、当センター経営に寄与した。

２－２．研修事業〔自主事業（受講料収入及び民間企業等からの委託･請負） \3,685,141〕

１．公募研修
研修

日程

受講者数

企業数

社会人としての心構え

平成３１年４月２日

４２名

２０社

新人ビジネスマナー

平成３１年４月３日

５６名

２４社

コミュニケーションとメンタルヘルス

平成３１年４月４日

５１名

２２社

エクセルＶＢＡ初級講座（全８回）

平成３１年４月５日～４月２５日

４名

１社

エクセルＶＢＡ中級講座（全８回）

令和元年５月８日～５月３１日

４名

１社

ＪＷ-ＣＡＤ講座（全３回）

令和元年５月２５日～６月１日

２名－

初心者向けＰｙｔｈｏｎ基礎講座（全４回）

令和元年６月８日～６月２９日

１名－

ＭＯＳ Ｗｏｒｄ２０１６ 資格取得講座（全３回）

令和元年６月１５日～６月２９日

１名－

Ａｕｔｏ-ＣＡＤ基礎講座（全３回）

令和元年７月２０日～８月３日

３名

１社

ＷｏｒｄＰｒｅｓｓで作るＷｅｂページ講座（全２回）

令和元年８月１７日～８月２４日

１名－

交渉学１ｄａｙセミナー

令和元年８月２１日

６名

４社

中堅社員リーダー養成スクール（全３回）

令和元年８月２８日～１０月２４日

９名

４社

女性活躍推進研修（全２回）

令和元年１０月２９日～１１月１３日

８名

５社

実践問題解決研究会（全４回）

令和元年１０月５日～
令和２年１月１１日

９名

３社

１９７名

８５社

新人
社員
研修

２．受託研修企業・団体等

研修

日程

受講者数

旭化成株式会社 水島製造所

動画マニュアル作成 講習会

平成３１年４月２６日

１０名

住友化学株式会社

ＥＸＣＥＬスキルアップ研修

令和元年７月２９日

３名

今さら聞けないマナー講座

令和元年１０月２日

２０名

四国でいちばん大切にしたい会社

令和元年１１月２０日

１２名

時代を勝ち抜くための機械産業向け
ＩＴ・ＩｏＴセミナー

令和２年３月３日

１５名

新居浜機産青年部セミナー

６０名

２－３．メンテナンス改革推進包括支援事業〔自主事業（民間企業等からの委託･請負） \3,906,000〕

１．支援全般化学プラントのメンテナンスを行っている企業１２社の個別支援並びに全体支援を行った。
支援各社の業務改革や改善等が円滑かつ3%

効果的に遂行できるよう支援するとともに、各企業の経営基盤強化等を図るための各種21%

支援を実施した。

メンテ改革推進会

２０１９年度（２０１９/１～１２）の包括支援

53%

状況をグラフに示す。

全般

支援内容別の内訳は、全般支援２１％、

22%

各社個別支援その他

メンテ改革推進会支援２２％、各社個別
支援５３％、その他３％となった。
（∑１,０８６ｈｒ）

２．実施内容（１）各社ごとの「個別支援」① ２０１９年度客先評価
・全社に対して｢２０１９年度ゾーンメンテナンス活動報告書｣の作成支援を行った。
・それに基づく客先による報告書内容確認会に参加して、各社のフォローを行った。
② 客先提出の月次活動報告書の作成支援
・全社に対して｢月次ゾーンメンテナンス活動報告書｣の作成支援を行い、各社期日までに客先へ提出できた。
（２）対象１２社で組織するメンテナンス改革推進会への全体支援① 推進会の運営・各種行事のサポート
・事務局としてメンテナンス改革推進会を毎月｢住化愛媛新居浜および菊本協力会社団地内｣で実施した。
・第１７回住化メンテ軍団発表大会を２０１９年８月２日（金）に新居浜市市民文化センターにて
４２０名参加で実施した。
（３）対象１２社とのメンテナンス改革推進包括支援契約
・対象１２社と令和２年１月に１年更新で契約した。

２－４．中小・中堅企業経営力改善事業〔新居浜市・委託 \3,528,000〕

１．目的
専門家からの指導を受けることにより、業務の効率化、合理化、コスト削減などの課題を抱える新居浜市内中小企業の収益改善・収益力の向上等を目標とし、生産性向上のための現場改善を
推進する。

２．概要
トヨタＯＢが創業し、全国中小企業を中心に現場改善を指導している㈱カイゼン･マイスター（神奈川県）とともに個別改善活動を行った。今年度改善指導を受けた企業は次の３社で７月から指導を開始、９月・１０月・１１月・１２月と実施し、２月に第６回目（最終報告会）を実施した。

３．成果目標・効果
各社カイゼンリーダーおよびサブリーダーを決定し、それぞれの手法･形式でカイゼン活動について課題問題の抽出、改善対策の実施を行った。それを毎回繰り返すことによって社内に活動を浸透させた。
(1) 有限会社永久堂
カイゼンリーダーを中心に社内の課題を抽出した。工場内にあった不要物を整理し、衛生管理の在り方を検討した。
(2) 株式会社登尾鉄工
カイゼンリーダーを中心に社内の課題を抽出した。工場内の資材置場、塗装場の整理整頓を重点的に実施した。
(3) 株式会社愛新鉄工所
カイゼンリーダーを中心に現状の課題を抽出し、参加のカイゼンメンバーがそれ有限会社永久堂

ぞれに対応策を講じた。

株式会社登尾鉄工

株式会社愛新鉄工所

２－５．中小企業｢カイゼン｣支援事業 〔西条市・委託 \2,699,400〕
１．目的
ものづくり中小企業の現場改善により生産性を向上することで、競争力を強化するため、経営者及び現場の生産管理（品質管理･原価管理･工程管理、等）を担う工場長や幹部、一般社員まで
マンツーマンで実践的な指導を実施する。これら改善活動を継続することにより、対象企業においてはＱＣＤを強化することで売上高や利益を増加させ企業体力の強化に繋げる。
２．概要
西条市内中小企業・中堅企業の経営者、工場長や幹部、一般社員まで意識改革を含め、ものづ
くり現場が現場改善に徹底的に取り組めるようトヨタのＯＢが創業し全国中小企業を中心に現場改善を指導している㈱カイゼン･マイスターとともに、マンツーマン形式での助言･指導及び座学
による勉強会を継続的に行った。今年度改善指導を受けた企業は次の２社で、８月・９月・１０月・１２月・１月・２月の計６回指導を実施した。
３．成果目標・効果(1) 南海工業株式会社
カイゼンメンバーの改善への取組み姿勢が｢受け身｣から“考働”できるレベルに向上し、自分たち自身の改善アイデアが出るようになり、吊具や冶具の管理、安全対策等で改善が進んだ。

(2) 有限会社タカヨシ工業所
様々な制約条件の中、改善の基本である｢必要なもの｣と｢不要不急品｣の区分整理を実行に結び付け、素材置場の整理・通路の確保・空間の利用等の改善が進んだ。

２－６．プラントメンテナンス技術者･技能者育成事業〔自主事業（受講料収入等） \9,990,740〕

１．研修の実施(1) 初任コース〔人財育成構想：２科目、安全衛生教育：２科目、法定特別教育：６科目〕 １２社・３９名
期間：令和元年５月９日（木）～５月２７日（月） １０日間 ６５時間３０分
会場：ＥＴＩＣＣ、新居浜市ものづくり産業振興センター、日本クレーン協会愛媛支部、住友化学㈱(2) 初級コース・機械〔１２科目〕 １０社・１２名
期間：令和元年５月２９日（水）～７月４日（木） １４日間 ９３時間
会場：新居浜市ものづくり産業振興センター、住友化学㈱(3) 初級コース・メカトロニクス〔８科目〕 ４社・７名
期間：令和元年５月２９日（水）～７月１７日（水） ８日間 ５１時間３０分
会場：新居浜高等技術専門校 （メカトロニクス科実習棟）、ＥＴＩＣＣ(4) 初級コース・電気〔７科目〕 ６社・９名
期間：令和元年６月８日（土）～７月２０日（土） ７日間 ４９時間
会場：住友化学株式会社 愛媛工場 実習センター(5) 初級コース・計装〔６科目〕 ６社・７名
期間：令和元年６月８日（土）～７月２０日（土） ６日間 ４２時間
会場：住友化学株式会社 愛媛工場 実習センター(6) 中級技能者コース・職務能力向上教育〔３科目〕 ６社・８名
期間：令和元年７月２５日（木）～８月８日（木） ６日間 ４２時間
会場：ＥＴＩＣＣ（えひめ東予産業創造センター）(7) 中級技能者コース・機械〔中級回転機仕上げ技術･技能向上教育〕 ７社・１０名
期間：令和元年８月１９日（月）～８月２３日（金） ５日間 ３５時間
会場：新居浜市ものづくり産業振興センター(8) 中級技術者コース〔機械：２０科目 １３日間 ８７時間３０分〕(8) 中級技術者コース〔電気･計装：各１５科目 １２日間 ７５時間〕
コ ー ス 受 講…機械：３社・４名、電気：４社・５名、計装：１社１名 計：６社・１０名
科目選択受講…機械：２社・５名、電気：２社・６名、計装：１社３名 計：３社・１４名 総計：９社・２４名
期間：令和元年７月２７日（土）～８月３１日（土）、令和２年１月１０日（金）～２月８日（土）会場：ＥＴＩＣＣ、新居浜工業高等専門学校、住友化学㈱、他

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）

２－７．中小企業等担い手育成支援事業〔厚生労働省・委託 \20,344,318〕

１．目的
プラントメンテナンス関連企業の事業主と連携した雇用型訓練を実施し、個々の企業における訓練計画策定や進捗管理、確実な技能修得を支援することで、しっかりとしたスキル（業界での実務経験や公的資格）を身につけた人材を育成することにより、事業所の生産性向上や業界での定着を行うだけでなく、明確な目標（資格取得だけでなく、業界や地域の支え手としての意識の涵養など）を持って働きながら訓練が受けられる環境の整備に取り組む。
２．概要(1) 本事業に係る周知業務
・プラントメンテナンス関連企業、組合・団体等に事業周知、訓練生募集、等(2) 訓練計画の策定に向けた支援
・モデル的な訓練計画及び個々の訓練生に応じた計画の策定支援、改善(3) ＯＦＦ-ＪＴ講習の実施・目標とする知識･技能レベルの修得に必要な研修実施、テキスト再点検及び講習の追加等※ 当センターの｢プラントメンテナンス技術者･技能者育成講座｣を主たる講習とした。
(4) ＯＪＴ訓練の進捗把握
・月次及び３ヶ月ごとの習熟度把握の方法、体制等の検討及び試行(5) ジョブ･カード及び職業能力証明シートの作成支援
・進捗度把握等の訪問時に合わせた支援方法の検討･実施、改善(6) 技能検定対応の検討
・職種、受検時期、場所、事前講習及び受検支援等の対応策検討
職

機械系

電気系

種

鉄工（製缶作業）
仕上げ（機械組立仕上げ作業）
配管（プラント配管作業）
機械加工（普通旋盤等）
機械保全（機械系保全･電気系保全･設備診断）
電気工事士(7) 人材育成推進指導者の育成、講習・令和元年１２月１９日（木）、７社１４名が参加し技能検定３級相当

技能検定２級相当

レベルの目標レベルの目標

技能検定

技能検定

３級

２級

第２種

第１種

人材育成推進指導者研修｢人材育成推進指導者研修｣を実施した。
(8) 相談支援
・雇用先事業所及び訓練生に対する対応策の検討
３．成果(1) 四国中央市の１社３名・新居浜市の３社３名・西条市の２社４名が参画した。当該訓練生１０名は９/３０までに計画していたＯＦＦ-ＪＴ講習を完了した。
訓練生１名が｢２級機械保全技能士(機械系保全作業)｣に合格、資格を取得した。
(2) 当該事業を周知するパンフレットを作成、対象となる企業や団体・ハローワーク等に配布。
(3) 当該事業を円滑かつ効果的に進めるための｢東予地域プラントメンテナンス人財育成推進協議会｣を発足、８月８日に第１回会議を開催した。

２－８．機械加工人材育成プログラム策定事業〔新居浜市・委託 \2,935,923〕

１．目的
新居浜市製造業の中核をなす機械加工系分野に係る技能･技術者育成プログラムの検討、策定に新たに取り組み、プラントメンテナンス人材の育成プログラムと併せ、地域における包括的な製造業人材の育成を図るとともに、地域支援機関の連携による人材育成体制の構築を進める。
２．｢機械加工人材育成プログラム策定委員会｣の設置
地元企業の代表者５名、地元大手企業より１名、学校関係者２名、行政・支援機関より３名の計１１名の委員をもって当該委員会を設置した。
｢機械加工人材育成プログラム策定委員会｣の開催
第１回委員会： 令和元年９月１７日（火） １３：３０～１５：００ 新居浜市役所
第２回委員会： 令和元年１２月３日（火） １３：３０～１５：００ 新居浜市役所
第３回委員会： 令和２年３月１１日（水） １３：３０～１５：００ 新居浜市役所
３．実施体制・体系

機械加工人材育成体系
能力向上のための教育

職業能力
評価

ＯＦＦ-ＪＴ教育

機械加工
技 能 士

機械保全

１ 級

機械保全

技 能 士

１ 級

マネジメント系研修・講座

２ 級

機械保全

技 能 士

２ 級

研

修

実務経験
１０年以上

レベル
３

職長・安全衛生責任者教育、品質管理、現場改善、ロス分析、ＡＩ・ＩＯＴ技術、等

初
３ 級

級

自社固有の
技術・技能

級

研

レベル
２

修

機械製図、機械保全、機械材料、機械要素、
アーク・ＴＩＧ溶接、溶接技能、マシニング加工、等

技 能 士

初

任

研

レベル
１

修

安全衛生教育・法定特別教育・法定技能講習、等
検定試験等対策講座

新□新居浜産業技術専門校□

新居浜ものづくり人材育成協会

入

社

員

研

(1) 何処でどんな研修が行われているかよくわからないとの意見を受けて、次年度、当センター、一般社団法人新居浜ものづくり人材育成協会及び新居浜産業技術専門校等で実施される｢機械加工系分野に係る研修カリキュラム｣を内容・レベル
別に取りまとめるとともに、資格取得試験対応
講座の情報も盛り込んだ一覧表を作成した。
(2) 当該事業で取りまとめた｢研修一覧表｣を新居浜
市内企業はじめ近隣企業等へ配付した。
(3) 一般社団法人新居浜ものづくり人材育成協会において新居浜工業高等専門学校等の協力を得て｢機械加工基礎コース｣（５日程度）のカリキュラム構築を実施することとした。

実務経験５年位

中級 技術者・技能者
実務経験３年位

初級 技術者・技能者

新

えひめ東予産業創造センター

４．研修カリキュラム等の作成

上級 技術者・技能者

実務経験１年位

修定期(毎年)職業能力評価(本人･上司評価)

熟練技能者

Ｏ Ｊ Ｔ 教 育

中

レベル
４

人財育成推進員研修

メーカーや専門家によるオリジナル研修

スゴ腕
マイスター

管 理 者

検定試験・資格取得⇒

自社内

育成･教育計画

人

人材の確保

４－１．施設賃貸事業〔自主事業（施設及び機器の使用料収入） \17,811,056〕

１．技術開発室の提供
現在の入居企業は次の７社。１２室を使用中。
（令和２年３月３１日現在）
入居企業
株式会社クリエイト設計
代表取締役 橋本 広志〔２０３号室〕

事 業 内 容産業機械装置、産業用ロボットの設計開発・製図
産業機械装置の配管設計

株式会社トップエフォート

パソコン及び、簿記・会計スクール業

代表取締役 莖田 政克

人材育成及び職業能力開発のための教育事業〔２０４号室〕

ソフトウェアの開発・販売、ホームページ制作・販売

ピーシートレンド株式会社
代表取締役 浦田 晋治〔２０５号室〕

ＯＡ・ＦＡ業務用ソフトウェアの受託開発や各種情報処理
サービス、自社オリジナルソフト「ポカノン」の開発、販売

株式会社シーライブ

ハードウェア／ファームウェア／ソフトウェア等の開発・代表取締役 鈴木 康士

設計・製作 、コンピュータベース計測システムのシステム〔２０７・２０８号室〕

インテグレーション、など

ピクセルソフトウェア株式会社

コンピュータの設計・開発・試作・研究、

代表取締役 矢吹 隆志

ソフトウェア設計・製作、ＷＥＢシステム設計・開発、〔２０６・３０９・３１０・３１１・３１２号室〕

プロセス制御システム開発・設計・製造 など

有限会社ワイエムテック
代表取締役 山徳 昭則〔３１３号室〕

ソフトウェア開発
電子機器開発（組込ソフトウェア設計・製作）

リージョナルデザイン株式会社

都市計画コンサルタント（市民参加型業務アシスト、

代表取締役 安孫子 尚正

官公庁業務アシスト、民間開発企画、調査、設計）、〔３１４号室〕

まちづくりコンサルタント、建設コンサルタント など(1) ２０１号室は一般研修室Ⅱとして使用。
(2) ２０２号室は主に入居企業のミーティングルームとして使用。
また、入居企業である｢株式会社トップエフォート｣が愛媛県や厚生労働大臣認定の公的職業訓練を実施する際に訓練会場として使用した。（訓練期間中は別途｢ミーティングルーム｣を提供）
２．施設･機器の貸与
テクノホール、応接会議室、小会議室、一般研修室（Ⅰ・Ⅱ）、等の施設の他、プロジェクター、
スクリーン、等の機器貸与を行った。
３．入居審査専門委員会

令和２年３月２７日（金）に開催。入居企業７社の今年度一年間の活動状況及び決算報告等受け、課題や今後の取り組み等について助言、意見交換を行った。

６－１．広報事業〔自主事業（特定資産運用益、等） \450,000〕

１．ホームページの開設
５月にホームページのリニューアルを行った。
運用を通じて、当センターの活動や事業の紹介、セミナー、施策などの情報発信を行った。
セッション数 6,148(2019/5/1～
2020/3/31)。平均 18.4/日。
２．センターパンフレットの作成
センターパンフレットをリニューアルし、事業説明や法人ＰＲ等に活用した。
３．メーリングリストによる情報提供
国や県の補助施策情報、技術セミナー、人材研修等の情報について、メーリングリストにて地域企業へ情報提供を行った（随時）。

７－１．交流事業〔自主事業（特定資産運用益、等） \330,144〕

１．「にいはま６：３０倶楽部」の開催
地域の交流、ネットワークづくりをより円滑に運ぶため、新居浜商工会議所、新居浜工業高等専門学校、新居浜市、及び当センターが事務局として持ち回りで実施、１回目は９月２８日に開催（新居浜市が主管）され、８２名が参加した。

第２回目は３月１３日に開催（新居浜工業高等専門学校が主管）予定であったが、新型コロナウイルスの影響ため、延期となった。
２．介護工学研究会の支援
介護工学研究会の事務局として、産学官連携の強化による介護機器の開発及び修理・改善等を支援した。毎月第１木曜日に｢新居浜高専内リエゾンルーム｣等において定例会を開催、今年
度は１２月までに７回開催した。（２月以降は「新型コロナウイルス感染予防」のため活動を休止）

８－１．高校生溶接技術競技会事業〔委託事業・四国地区高校生溶接技術競技会実行委員会の事務局 \2,200,312〕〔委託事業・全国選抜高校生溶接技術競技会ｉｎ新居浜実行委員会の事務局 \4,677,400〕
１．目的
次世代を担う高校生を対象に溶接技術競技会を開催し、溶接技術の向上と溶接技術者の育成を図り、我が国のものづくり産業の国際競争力を高めることを目的とする。
２．開催日時
四国大会 令和元年７月２４日（水曜日） 開会式・競技説明・競技・表彰式・閉会式
全国大会 令和元年８月 ３日（土曜日） 開会式・競技説明・競技・表彰式・閉会式
３．場所
競技会場 (一社)日本溶接協会 四国地区溶接技術検定委員会 実技試験場
新居浜市ものづくり産業振興センター 実習棟
４．競技内容(1) 被覆アーク溶接の部〔ＪＩＳ Ｚ３８０１に基づく被覆アーク溶接（Ｎ-２Ｆ）に準ずる。
〕(2) 炭酸ガスアーク溶接の部〔ＪＩＳ Ｚ３８４１に基づく炭酸ガスアーク溶接（ＳＮ－２Ｆ）に準ずる。
〕
５．競技結果【第８回四国地区高校生溶接技術競技会】(1) 被 覆 ア ー ク 溶 接 部 門 … 参加：１０校・２９名・７チーム① 団体 優 勝：愛媛県立新居浜工業高等学校
準優勝：香川県立志度高等学校
３ 位：徳島県立徳島科学技術高等学校② 個人・・・３名入賞・表彰(2) 炭酸ガスアーク溶接部門 … 参加：１２校・３０名・７チーム① 団体 優 勝：愛媛県立八幡浜工業高等学校
準優勝：愛媛県立今治工業高等学校
３ 位：香川県立志度高等学校② 個人・・・３名入賞【第３回全国選抜高校生溶接技術競技会ｉｎ新居浜】(1) 被 覆 ア ー ク 溶 接 部 門 … 参加：１５校・１９名
最優秀賞：石山 響 君 〔愛媛県立新居浜工業高等学校 機械科 ３年〕・・・ 大会２連覇
優 秀 賞：家坂 繁樹 君 〔新潟県立新潟県央工業高等学校 機械加工科 ３年〕
優 良 賞：大澤 寛記 君 〔愛媛県立八幡浜工業高等学校 機械土木工学科 ３年〕(2) 炭酸ガスアーク溶接部門 … 参加：１５校・１８名
最優秀賞：吉田 幸正 君 〔愛知県立名南工業高等学校 機械科 ３年〕
優 秀 賞：井手 唯斗 君 〔愛媛県立今治工業高等学校 機械造船科 ３年〕
優 良 賞：上田 光希 君 〔愛媛県立八幡浜工業高等学校 機械土木工学科 ２年〕

法人事業〔自主事業（基本財産受取利息、等） ２４７,３５９円〕

本法人を適正かつ健全に経営・運営・管理するために、理事会や評議員会を開催する他、法人の経営・運営・管理に係る諸々の業務を行った。
１．理事会
回

開催日時

議案・その他
1.平成３０年度事業及び決算について

第１回

５月２３日（木）〔定時〕

10:00～10:45

2.令和元年度収支予算の変更について
3.令和元年度定時評議員会の招集及び提出議案について
4.理事長及び専務理事の職務執行状況報告
（令和元年度定時理事会開催時まで）

第２回

６月２５日（火）（臨時）

16：30～16：40

第３回〔石川勝行氏〕

2.専務理事の選定について〔本田龍朗氏〕＜みなし決議＞

１１月１日（金）1.理事長及び専務理事の職務執行状況報告

13:30～14:05（令和元年度上半期）

令和２年
第４回

1.理事長の選定について

３月２３日（月）10:00～11:15

1.令和元年度度事業計画の変更及び補正予算について
2.令和２年度事業計画（案）及び収支予算（案）
3.理事長及び専務理事の職務執行状況報告
（令和元年度下半期）

２．評議員会
回

開催日時

第１回

５月１５日（水）（臨時）

13:30～14:40

議案・その他
1.評議員の選任について〔馬越史朗氏、八木雅夫氏〕
2.評議員の辞任について（報告）〔高橋正浩氏、迫原修治氏〕＜みなし決議＞
1.平成３０年度の計算書類等の承認について

第２回

６月２５日（火）2.任期満了に伴う役員（理事・監事）の選任について〔定時〕

10:00～11:05

3.平成３０年度の事業について（報告）4.令和元年度の事業計画及び予算について（報告）第３回

９月２０日（金）（臨時）

13:30～14:40

３．事務局(1) 法人運営の抜本対策を検討(2) ｢資産運用｣への対応・検討

1.監事の選任について〔久米良樹氏〕
2.監事の辞任について（報告）〔藤田真哉氏〕＜みなし決議＞