Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ゴム農園の生物多様性への居住緑地の貢献度評価とその質的向上
九州大学農学研究院森林資源科学講座
福岡グリーンヘルパーの会
目的

背景
天然林

ゴム農園の植物種の生物多様性を明らかにし、その多様性を増やすための施策を提案する。

多様性
多ゴム農園の中で多様性の多い場所として居住緑地をターゲットとし、以下の調査研究を行った。

経済活動

ゴム農園

少多様性維持のための施策は？

ゴム農園に残された唯一の熱帯高木
Koompacia excelsa H:73m☒ 衛星写真を用いた居住緑地の判別☒ 異なるゴム農園の居住緑地の植物種比較☒ 居住地における植物種の構成要素の解析

調査地と方法☒ インドネシアの北スマトラ州に位置するBridgestone Sumatora Rubber Estate(BSRE)を対象とし、衛星画像を用いて居住緑地の位置図作成と面積測定を実施した。
☒ インドネシアの西ジャワ州（Purwaｋarta)とスマトラ島のBSREの居住緑地の植物調査を実施し、それらを比較した。
☒BSREを対象として、17カ所の居住緑地の植物調査を実施し、それらの類似度を比較した。

植物調査の状況

結果と考察
１．居住緑地の植物種や植栽目的は地域で異なる傾向にあった。植物種は西ジャワよりも、BSREで多くみられた。植栽目的は、どちらも観賞用が最も多く、続いて西ジャワでは野菜や果物などの実用、BSREでは薬用であった。
２．ゴム農園（ＢＳＲＥ）の居住緑地は全域に均等に分布しており、その面積はゴム農園の約１％であった。ゴムノキ以外が植栽できる場所としてはかなりの面積になることが明らかになった。
３．BSREの1７か所の居住緑地で出現した種数は３１０種であった。そのうち６１種が木本植物であった。

BSREの居住緑地の分布状況

BSRE (DOROK MERANGIR)

４．これらの植物の植栽目的は、観賞、薬、果実、野菜、木材の順であった。植栽種として在来種を選択するという意識は低かった。
５．全調査地で出現した植物は２３種であった。これらの中には果実を生産する木本植物が多く含まれていた。

BSRE (AEK TARUM)

0.86

0.59

0.580.930.530.77

0.90

1.00.580.79

0.70
0.69

0.810.87

６．全地区の類似度は0.66であり、半分以上の種に類似性が認められた。類似性は近距離の居住緑地ほど高く、離れた緑地間で低くなる傾向が見られたが、近辺の町の影響を受けるなど複雑な要因が存在しているようであった。

0.82
0.412km

0.812km

BSREにおける居住緑地間の類似度の一例

今後の展開

１．高頻度出現種の個体数増加による遺伝的多様性の向上。
２．低頻度出現種の増加による種多様性の向上。
３．道路、河川を利用したコリドー造成による居住緑地の有機的結合を図る。
４．在来種植栽に関しては、環境教育を含めた啓発活動を行う。
※カラーの図と上下回転しています。
   ! "  !      $
#$
付表14

青少年補導センター一覧表
青少年補導センター名所

在地

電話番号

〒514-0027

1 津市青少年センター2

四日市市こども未来部
こども未来課青少年育成室

3 伊勢市青少年相談センター

津市大門7-15

TEL 059-225-7172（津センターパレスビル内）〒510-0085
四日市市諏訪町2-2

TEL 059-354-8314(四日市市総合会館内）〒519-0592
伊勢市小俣町元町540

TEL 0596-22-7894（伊勢市教育委員会内）〒515-0818

4 松阪市青少年センター

松阪市川井町690-1

TEL 0598-26-8266（松阪市子ども支援研究センター内）〒511-0068

5 桑名市生涯学習・スポーツ課 桑名市中央町三丁目７９

TEL 0594-24-1245（くわなメディアライヴ内）〒518-0814

6 伊賀市青少年センター

7

鈴鹿市子ども政策部
子ども家庭支援課

8 名張市青少年補導センター

伊賀市上友生785

TEL 0595-24-3251（伊賀市教育研究センター内）〒513-8701
鈴鹿市神戸一丁目18-18

TEL 059-382-9140（鈴鹿市役所西館内）〒518-0485
名張市百合が丘西5-25

TEL 0595-63-7867（名張市子どもセンター内）〒519-3616

9 尾鷲市少年センター

尾鷲市中村町10-50

TEL 0597-23-8295（尾鷲市教育委員会内）〒519-0151

10 亀山市青少年総合支援センター

亀山市若山町7-10

TEL 0595-82-7550（亀山市青少年研修センター内）〒517-0022

11 鳥羽市青少年サポートセンター

鳥羽市大明東町1-6

TEL 0599-25-1268(鳥羽市教育委員会内）〒517-0592

12 志摩市青少年補導センター

志摩市阿児町鵜方3098-22

TEL 0599-44-0339（志摩市教育委員会内）〒519-0495

13 玉城町生活安全推進協議会

度会郡玉城町田丸114-2（税務住民課内）TEL 0596-58-8201
卒業予定日
入校日

コース

AB
C
D
E
FG
HIＪＫ

A T

M T

７月２０日（土）１０：１０～

８月７日(水）８月７日(水）

７月２３日（火）１０：１０～

８月７日（水）８月９日（金）

７月２７日（土）１０：１０～

８月１４日（水）８月１４日（水）８月 １日（木）１０：１０～

８月１６日（金）８月２１日（水）８月 ３日（土）１０：１０～

８月２１日（水）８月２１日（水）８月 ６日（火）

１０：1０～

８月２１日（水）８月２３日（金）８月１１日（日）１０：1０～

８月２８日（水）８月３０日（金）８月１５日（木）

１０：1０～

８月３０日（金）９月 ４日（水）８月２０日（火）

１０：1０～９月 ４日（水）９月 ６日（金）８月２４日（土）

１０：1０～

９月１１日（水）９月１１日（水）９月 １日（日）１０：1０～

９月１８日（水）９月２２日（日）※取得期間中、ご都合の悪い日がありましたら予定を変更できます。
休日のお知らせ４月

１☆８☆９☆１５☆１９☆２２☆２６☆２９☆３０５月

３☆６☆１０☆１３☆１７☆２０☆２４

藤岡モータースクール
藤岡市本郷１３９０

０１２０－３２－４４４２☆２７☆２８６月

３☆７☆１０☆１１☆１７☆２４☆２５

７月

１☆８☆９☆１５☆１９☆２２☆２９

８月

５☆１２☆１９☆２６

０２７４－２３－６６６６
水道用水供給事業
中期経営計画（経営戦略）の達成状況（令和２年度）三条地域水道用水供給企業団

１

事業・取組実施計画に関する状況（基本方針別）（１）安全な水道用水の供給
令和元年度に策定した水安全計画の検証と改善を行い、あわせて徹底した水質管理に努めた結果、水質異常はありませんでした。
今後も、水安全計画に則った管理に努め、安全な水道用水を供給し続けます。

令和２年度
区分
水安全計画策定等

計画値との差計画の検証・改善

実施

実施

000

令和２年度
区分
水管橋耐震化工事

計画

実績

達成状況

第７号橋耐震化

実施達成

防災訓練実施回数（回）（３）健全な経営の持続創設残事業については、浄水処理施設のろ過池躯体の後期工事、三条第一調整池・送水管実施設計業務委託及び用地の取得等を実施しました。
経営の効率化を図るための計画目標である、職員数、外部研修参加人数及び経常収支比率のうち、職員数及び経常収支比率については計画を達成できましたが、外部研修参加人数については、
新型コロナウイルス感染症の影響により研修会が中止になったことから達成できませんでした。

実績

水質異常発生回数（回）（２）防災対策の推進
水道施設の耐震化として、令和２年度から第７号橋の耐震化工事に計画どおり着手しました。
災害時対応と復旧体制の確保の観点から災害時を想定した連絡対応訓練を実施したほか、浄水場の火災発生を想定した避難・消火訓練を実施しました。

計画

35達成

令和２年度
区分

創設残事業工事
施設・設備更新事業

計画

実績

達成状況

計画期間中、各年度工事等実施（R9完成）

実施

達成

---

職員数（人）

1313達成外部研修参加人数（人）

20

不達成

141.01145.59達成

経常収支比率（％）

２

投資・財政計画に関する状況（１）投資計画
建設事業（創設残事業費）及び更新事業は計画どおり着実に実施しました。
計画値との差がマイナスとなった主な要因は、創設残事業における立木補償費と用地取得費用の低減によるもの、更新事業における送水管橋（第７号橋）耐震補強工事費の低減及び大谷ダム更新に係る県事業費負担金の減少によるものです。

（単位：千円）
令和２年度

区分計画

実績

計画値との差建設事業費（創設残事業費）

273,520

254,135▲ 19,385

更新事業費

104,654

84,127▲ 20,527（単位：千円）（２）財政計画（収支計画）
ア

令和２年度
区分計画

実績

1,243,972

1,251,058

7,086

１ 料金収入

1,087,449

1,087,994545

２ 売電収入14,137

14,644507

３ 長期前受金戻入

130,148

130,138▲ 10

４ 繰入金、雑収益等

12,23818,282

6,044

886,003

868,145▲ 17,858

１ 経常的管理経費

287,161

284,838▲ 2,323

２ 減価償却費等

390,727

390,865138

３ 支払利息144,789

128,994▲ 15,795

４ 雑支出等

63,32663,448122

５ 特別損失000

収支差引（Ａ）－（Ｂ）

357,969

382,913

24,944

損益（収支差引消費税等抜額）

323,590360,324

36,734

収益的収支計画

料金収入は責任水量制の料金を中心としていることから、ほぼ計画どおりの収入を確保しました。
経常的管理経費の抑制に努めたことに加え、支払利息の実行利率が下がり支出が減少したことから、水道事業費用は計画値を下回りました。
その結果、収支差引後の損益は計画を上回りました。

水道事業収益水道事業費用（Ａ）（Ｂ）

計画値との差イ

給水原価、供給単価

給水原価は計画に比べ下回り、供給単価はほぼ計画どおりであったことから、料金回収率は計画値を上回りました。

令和２年度
区分
計画

実績

計画値との差給水原価（円）

63.03

60.04

▲ 2.99

供給単価（円）

91.50

91.50

0.00

料金回収率（％）

145.16152.397.23（単位：千円）

ウ

資本的収支計画

新発の企業債が減少となったことから、資本的収入は計画値を下回りました。
県事業費負担金に伴う施設・設備更新費等の減少及び企業債利息の実行金利の軽減による減少から、資本的支出は計画値を下回りました。
令和２年度の累積留保資金残高は、計画値を上回ることができました。

令和２年度
区分計画
資本的収入（Ａ）

実績

計画値との差1,056,700

992,800▲ 63,900

１

企業債

876,100

828,600▲ 47,500

２

国庫補助金90,30082,100▲ 8,200

３

建設時出資金、繰出金

90,30082,100▲ 8,200（Ｂ）

1,619,058

1,564,689▲ 54,369

１

創設残事業費273,520

254,135▲ 19,385

２

施設・設備更新費等

104,654

84,127▲ 20,527３

企業債利息

142,328

127,870▲ 14,458

４

企業債償還金

1,098,556

1,098,557

1

災害復旧債償還金（Ｃ）

5,286

5,287

1

▲ 557,072▲ 566,602▲ 9,530

262,886

294,880

31,994

資本的支出

収支差引 (Ａ)－〔(Ｂ)－(Ｃ)〕
累積留保資金残高

（単位：千円）

エ

企業債残高

令和２年度
区分

企業債の令和２年度末残高は、新発債の減少により計画値より少額にとどまりました。

３

企業債残高

計画実績

16,628,296

16,520,396

計画値との差令和２年度の計画達成状況の総括

事業・取組実施計画に掲げた事業、目標値及び投資・財政計画に掲げた計画値については、ほぼ計画どおりに実施、達成することができました。
今後も本計画を着実に実行していくとともに、更に経営の効率化を進めることにより、経営基盤の強化と健全な経営を持続してまいります。

▲ 107,900
第２学年 学級活動(１)指導案
令和５年１１月２日(木) 第５校時
第２学年２組 児童数３４名
授業者 芝田 菜花
１ 議題 「４年生におれいをしよう」（ア 学級や学校における生活上の問題の解決）
２ 議題について（１）児童の実態
９月に、研究主題に対する児童の実態を把握するための調査を行った。
アンケート項目

肯定的回答の割合

学習の中で話し合うことは好きですか。

７７．２％

授業でよく発表していますか。

７９．７％

友達の意見を聞くのは好きですか。

９２．７％

結果を見ると、どの項目についても肯定的回答が高い値を示しており、話合い活動について意欲的な意見をもつ児童が多い。話合いがあまり好きではない理由としては、「①自分の考えをうまく話すことができないから②自分の考えを言うのが恥ずかしいから③自分の考えが認められないことがあるから④自分の考えがもてないから」という理由が挙げられる。これらの点を改善するために、学級会では以下のような点を工夫した。
①自分の考えをうまく話すことができない手立て：話型の指導、学級会ノート
自分の意見を言うときは「私は〇〇に賛成／反対です。理由は〇〇だからです。」という話型 を使って話すように指導している。話型があることによって、話し方の基本がわかり安心して話すことができると考える。また、事前に学級会ノートに自分の考えを書くようにすることで、学級会の時に慌てることなく思いを伝えることができる。学級会ノートは宿題として週末に出すことによって、お家の人と相談しながら意見を書いてもよいこととし、全員が思いをもって学級会に参加できるようにする。
②自分の考えを言うのが恥ずかしい
手立て：話し合いの座席の工夫
３人で一つの机を使う形で話し合いの座席を配置した。また、学級全体が丸くなって話をすることで、お互いの顔を見ながら話を聞くことができるので安心すると考える。また、グルー プでの話し合いの時間を設け、学級全体で意見を発表する前に小グループの活動を挟むことで、安心して発表できるようにしていく。
③自分の考えが認められないことがある
手立て：出てきた意見を生かした合意形成
反対意見が出てきたときには、解決策をみんなで考えられるよう促していく。なるべく多数決で決めずに、意見を合体させる、時間を区切って少しずつ行う等の案を出し、話合いで合意形成をしていく。今回採用されなかった意見は、なるべく学級の時間等に活用できるようにする。

（２）議題設定の理由
今まで、本学級の学級目標である「むずかしいことにもちょうせん！明るく元気でなかよしなクラス」の中の「なかよし」を実現するために、学級での集会活動を中心に行ってきた。今度は、学級だけでなく他の学年やクラスとの「なかよし」を実現したいという思いが出てきた。また、４年生には兄弟学級遊びでお世話になっているということから、この議題を選定した。
「何をするか」「工夫はどうするか」という２点について、互いの意見を尊重し合いながら計画を立て、実践できるように指導していく。また、友達と協力して集会の計画、実践を行うことで、学級への所属感も高めていく。４年生へのお礼を通して、感謝の気持ちを伝えることの心地よさに気付き、よりよい人間関係を築く力を育てていきたい。
（３）これまでの学級会（児童が司会グループを担った回数）
回数

日付

議題

１

４月１１日

１学期の係をしよう

２

６月２０日

○○くんおかえり会をしよう

３

７月１１日

１学期がんばったね会をしよう

４

９月 ５日

２学期の係をしよう

５(１)

９月１２日

○○くんようこそ会をしよう

６(２)

９月１９日

たんじょうび会をしよう

７(３)

９月２６日

ひまわりサンバがんばろう会をしよう

８(４)

１０月 ４日ハッピー２組しゅう会をしよう

９(５)

１０月１８日

あいさつうんどうをしよう

１０(６)

１１月２日

４年生におれいをしよう

３ 本学級における評価基準

よりよい生活を築くための知識・理解

集団や社会の形成者としての思考・判断・表現

主体的に生活や人間関係をよりよくしようとする態度

みんなで学級生活を楽しくするために他者と協働して取り組むことの意義を理解している。 話合いの進め方や意見の出し方、聞き方を理解し身に付けている。

学級生活を豊かにするために、問題を発見し、解決方法について考え、話し合い、合意形成を図りながら、仲よく助け合って実践している。

学級生活を豊かにするために、見通しをもったり振り返ったりしながら、自己の考えをもち、役割を意識して集団活動に取り組もうとしている。

６ 本時の展開（１）本時のねらい
学級生活をより楽しく豊かなものにするために、友達の立場や思いを察しながら、４年生へのお礼の計画を考えることができるようにする。
（２）児童の活動計画（当日配布）（３）教師の指導計画

話合いの順序

１ 始めのあいさつ
２ 司会グループの紹介
３ 議題の確認
４ 提案理由の確認

５ 決まっていることの確認
６ 話合い
話合い①
「何をするか」

指導上の留意点◎目指す児童の姿（観点）【評価方法】

・見通しをもって進行できるように、めくりプログラムを活用する。

・提案者の思いを確認し、学級全体で考えていく必要があることを確認する。

・意見は事前に出し合っているので、意見の確認をしてから話合いを始める。
・話合いの内容がそれてしまいそうになった場合は、提案理由に立ち返り、話し合って決定できるように助言する。
・反対意見を述べる際は、賛成意見も含めて述べるよう事前指導する。
・自治的活動の範囲を超えそうな場合は、必要に応じて助言する。

７
８

話合い②
「工夫をどうするか」・３人グループで話し合いの時間を設ける。

決まったことの発表
先生の話

・学級目標を意識した意見、合意形成を図った意見、司会グループの頑張りなどを称賛する。
・振り返りの視点を提示する。

９ ふりかえり
１０ 終わりのあいさつ◎友達の思いを認めながら、よりよい解決方法を伝えている。（思考・判 断・表現）【観察】
Background References:•

Z. Kolter. Linear Algebra Review and Reference,
2015. http://cs229.stanford.edu/section/cs229-linalg.pdf•Gilbert Strang. Introduction to Linear Algebra, 5th edition,2016. https://math.mit.edu/~gs/linearalgebra/ila5/indexila5.html•

A.-L. Barabási. Network Science, 2012. http://networksciencebook.com/•

M. E. J. Newman. The Structure and Function of Complex Networks. SIAM Review,45(2), 167-256, 2003. https://arxiv.org/pdf/cond-mat/0303516.pdf

Readings for the Lectures:•L. Torres, A. Sizemore Blevins, D.S. Bassett, T. Eliassi-Rad. The Why, How, and Whenof Representations for Complex Systems. SIAM Review (SIREV), 63(3): 435-485,
2021. https://epubs.siam.org/doi/pdf/10.1137/20M1355896•L. Torres, P. Suárez-Serrato, T. Eliassi-Rad. Non-backtracking Cycles: LengthSpectrum Theory and Graph Mining Applications. Applied Network Science, Volume4, Article 41, 2019. http://eliassi.org/papers/appliednetsci19_nbd.pdf•

I. Chami, S. Abu-El-Haija, B. Perozzi, C. Ré, K. Murphy. Machine Learning on Graphs:
A Model and Comprehensive Taxonomy. arXiv:2005.03675, v3. 2022.

•

D. Liu, T. Eliassi-Rad. STABLE: Identifying and Mitigating Instability in Embeddingsof the Degenerate Core. In Proceedings of the 2023 SIAM International Conferenceon Data Mining (SDM), 2023. https://dliu18.github.io/publication/stable•

L. Torres, K.S. Chan, T. Eliassi-Rad. GLEE: Geometric Laplacian Eigenmap
Embedding. Journal of Complex Networks, 8(2), cnaa007,2020. http://eliassi.org/papers/torres_jcn2020.pdf•C. Seshadhri, A. Sharma, A. Stolman, A. Goel. The Impossibility of Low-rank
Representations for Triangle-rich Complex Networks, Proceedings of the National
Academy of Sciences, 117(11), 5631-5637,
2020. https://www.pnas.org/doi/abs/10.1073/pnas.1911030117•

A. Stolman, C. Levy, C. Seshadhri, A. Sharma. Classic Graph Structural Features
Outperform Factorization-Based Graph Embedding Methods on Community
Labeling, In Proceedings of the 2022 SIAM International Conference on Data Mining(SDM), 2022. https://epubs.siam.org/doi/abs/10.1137/1.9781611977172.44

Programming Exercises for the Lectures:
Reproduce the results in
D. Liu, T. Eliassi-Rad. STABLE: Identifying and Mitigating Instability in Embeddings of theDegenerate Core. In Proceedings of the 2023 SIAM International Conference on Data
Mining (SDM), 2023. https://dliu18.github.io/publication/stable
The code for the paper is at https://github.com/dliu18/stable. You can find graph data atthese repositories:– http://snap.stanford.edu/data/– https://icon.colorado.edu– https://networkrepository.com– https://networks.skewed.de- https://ogb.stanford.edu/docs/dataset_overview/- http://www.cs.cmu.edu/~kijungs/codes/kcore/
【課題０１】ログイン画面作成
1. 学習内容
・DBと連携したJSP,ServletのWebシステムの作成。
2. 準備① tomcatプロジェクト：JspEmployeeManagement
package：jspemployeemanagement② SQL Serverに新規データベース：employee_managementを作成③ ログインユーザーテーブル（login_user）の作成とデータ挿入。
ログインユーザーテーブル（login_user）
列番号 論理名

物理名

データ型

データ長

1
2
3

user_iduser_pw
user_namevarcharvarcharvarchar

20
50
100

ユーザーID
パスワード
ユーザー名

ログインユーザーテーブルデータ
ユーザーID

パスワード

ユーザー名

tarou01
tarou02
tarou03

pass01
pass02
pass03

会社
会社
会社

太郎１
太郎２
太郎３

1

主キー 備考○not null制約

【課題０１】ログイン画面作成
3. 課題
JSP,Servletを用いて下記に示す内容のログイン画面を作成してください。
1. ログイン画面（JSP）
以下のコントロールが存在する。
・ユーザID入力用テキストボックス
・パスワード入力用テキストボックス
・ログインボタン「ログイン」ボタン押下時にpost形式でデータを送信する。
2. ログインユーザー認証プログラム（Servlet）
・ログイン画面（JSP）のフォームから入力データを受け取り、ユーザーIDまたはパスワードが未入力の場合はログイン画面に未入力エラーのメッセージを表示する。
・ユーザーIDまたはパスワードが未入力でない場合は、データベース「employee_management」のログインユーザーテーブル（login_user）に照会を行う。
・照会結果によりログインOK/NGを判定し、ログインOKの場合「社員一覧表示画面」へ遷移。
・ログインNGの場合「エラー画面」へ遷移する。
・次画面以降で画面右上にログインユーザ名を表示するため、ユーザIDとパスワードに応じたユーザ名をログインユーザテーブルから取得し、セッションスコープに格納しておく。
※セッションに関しては各自調査し、わからなければ講師に質問を行う。
3. 社員一覧表示画面（JSP）
現時点では画面を用意するのみで、画面内容を作成しなくてよい。
4. エラー画面（JSP）
ログイン失敗のメッセージを表示する。
メッセージ内容は、遷移前サーブレットから受け取ったものを用いる。
・ ID、パスワードの不一致によってログインに失敗した場合は、正しいID、パスワードの入力を促すメッセージを表示。
・ データベースへの接続失敗など、例外発生によってログイン処理に失敗した場合は、システム管理者への連絡を促すメッセージを表示。
・ 「戻る」リンクを作成する。
「戻る」リンククリック時には、ログイン画面遷移プログラム（Servlet）を呼び出し、「ログイン画面」へ遷移する。
5. ログイン画面遷移プログラム（Servlet）
ログイン画面へ画面遷移を行う。

2

【課題０１】ログイン画面作成

4. システムイメージ図
以下、ログイン画面のシステムイメージ図。

データベースサーバー処理employee_management

画面

SQL Server

ユーザIDとパスワードを認証
認証結果を返却
ユーザID
パスワード受け渡し

ログインOK

ログインユーザ認証
Servlet「ログイン」ボタン

ログインNG

ログイン画面

エラー画面

社員一覧表示画面

JSP

JSP

JSP

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【コウギョウを見に行こう】サマースクール「とうもろこし」の皆さんが来校されました
８月１８日（水）サマースクール「とうもろこし」の小学生の皆さんが来校され、レーザー加工を体験しました。自分の好きなデザインを決め材料に配置して、レーザー加工機を使って、彫刻を体験してもらいました。体験した小学生の皆さんは、光で彫刻できたことに驚きと楽しさを感じていました。
８月２０日（金）も【コウギョウを見にいこう】を本校で行います。
茨城大学が誇る量子線科学【主【日【場【内催】茨城大学 大学院理工学研究科 量子線科学専攻
時】２０２０年３月２５日（水）所】茨城大学 東海サテライトキャンパス
茨城県那珂郡那珂東海村白方１６２番地１
容】量子線科学に関する模擬授業やＪ－ＰＡＲＣの施設見学を通じて、量子線科学専攻で行っている教育や研究活動を紹介します。ご興味のある方はぜひご参加ください。

【対 象】高校生・高専生【定 員】１５名【参加費】無料【持参物】① お弁当② 下記のいずれかの身分証明書（Ｊ－ＰＡＲＣに入構する際に必要になります）
学生証（写真付き）またはパスポート【集合時刻】９：３０～１０：００の間に受付をお済ませください。
【集合場所】茨城大学 東海サテライトキャンパス【スケジュール】
１０：００～１０：１５
１０：１５～１１：４５
１１：４５～１２：３０
１２：３０～１５：００
１５：００～１５：３０

ごあいさつ
模擬授業「加速器型中性子ビームでみる物質の姿ー茨城が誇る先端量子線科学ー」
昼食
Ｊ－ＰＡＲＣ見学
修了証授与【申込方法】
下記の情報をご記入の上、E-mail でお申し込みください。
E-mail の見出し（タイトル）には「学校名・学年・氏名」をご記入ください。
１．氏名（ふりがな）
２．性別
３．年令
４．生年月日（西暦）５．学校名（高校名または高専名）
６．学年
７．学校の住所（郵便番号を含む）
８．学校の電話番号（代表）９．E-mail アドレス
【申込締切日】２０２０年２月２８日（金）【申込先/問合せ先】
事務局 茨城大学 大学院理工学研究科 量子線科学専攻
中島 光一、福元 博基
E-mail quantum2020@ml.ibaraki.ac.jp
津島市立西小学校
６年学年だより第１２号
令和６年３月１５日発行

いよいよ卒業式を迎えます。子どもたちは小学校生活の思い出にひたりながらも、心はすでに中学校へ向かっています。子どもたち同士で「中学校に向けて勉強をがんばる」や「部活動は、○○部に入ろうかな」などと話し合っている姿が見られます。いよいよ小学校課程が終わり、次のステップへ躍進するときです。
「卒業式」が子どもたちにとって中学校に向けてのよい節目となるように、担任一同、力を合わせて全力でサポートしていきたいと思います。

卒業式；
【児 童

９：３０～１１：００

式後、学級活動】・ 当日寒い場合は、下着を厚めのものにしたり、多めに着込んだりして、防寒対策をする。
・ ８時３０～５０分に学校に着けるよう、近くの友達と誘い合って登校する。
・ 教室で胸花を付ける。
・ 持ち物 … 黄帽子、手さげ(当日、卒業証書や記念品等を持ち帰ります。)※

上ばきは前日に学校に置いて帰り、卒業式当日に持ち帰る。

※

カメラや携帯電話など、学校生活に不要な物は持ってこない。

・ 下校 … １１時３０分頃【保護者様 】

・ 感染防止対策のため、座席の数に限りがあります。各家庭２名までのご参加にご理解、ご協力をお願いします。
・ 体育館開場は９時００分です。開場時刻までは、入口付近で順に並んでお待ちください。
・ ９時２０分までに受付を済ませ、ご着席ください。
・ 式中の写真・ビデオ撮影は、保護者席にてお願いします。式中は、会場内の移動は禁止とさせていただきます。なお、撮影したデジタルデータについては、個人情報も含まれますので、取り扱いについては充分にご配慮をお願いします。

・ 卒業式の子どもたちの席順は、西側より１組・２組・３組となります。そのため、１組 ・ ２組の出席番号１～１５番の保護者の方の座席は西側２組の出席番号１６～３０番 ・ ３組の保護者の方の座席は東側となります。
・ 「旅立ちの言葉」では、子どもたちはひな壇に上がります。
並び順は、パートごとで並ぶため西側より、２組・１組・３組の順で並びます。事前にお子さんに場所を聞いておいていただくとよいかと思います。

卒業生のみなさんへ【春休み中の過ごし方について】
春休み中は、本校の「春休みのくらし」(別紙)に準じて生活します。春休みは、気持ちが開放的になり、生活のリズムが乱れたり、今までのきまりを守らずに生活したりするなどして、事故や事件に巻き込まれやすくなります。中学校でよいスタートがきれるように、規則正しい生活やルール・マナーを守った健全な生活を送りましょう。
春休みは、中学校に向けての大切な準備期間です。学習したことをノートにまとめたり、計算ドリルや漢字ドリルを使って復習したりするなど、毎日時間を決めて学習に取り組みましょう。１～５年生が春休みに入る日(３月２２日)までは、午前中は学習に取り組む時間に当てましょう。

【運動場の開放について】
卒業後、３月３１日までは西小学校の児童として、２２日以降は、卒業生にも運動場を開放します。ただし、４月１日からは中学校に籍が移ります。したがって、中学校のルールにしたがい、本校の運動場の利用および本校に無断で出入りすることは禁止となります。本校に用がある場合は、必ず職員室の先生方に声をかけ、許可をとってください。また卒業生であっても、中学生として礼儀正しい態度で来てください。

保護者のみなさまへ
子どもたちは、卒業後、中学入学を迎えるまでは、本日配付した「春休みのくらし」に準じて生活します。中学校生活がスムーズに始められるように、お子様の体調管理および健全な生活に目を配っていただきますよう、よろしくお願いします。また、ご家庭でも、ルール等を決めて、この春休みを過ごさせていただけると助かります。
ご理解とご協力をよろしくお願いします。

本校保管の個人情報の取り扱いについて本校で保管していました「学籍補助簿」と「引き渡しカード」につきましては、中学校の入学式後に、本校で責任をもって処分させていただきます。また、「津島市子ども健康管
理カード」につきましては、市内の公立中学校に就学する児童分は中学校に引き継ぎ、入学後に再配付されます。市外および私立中学に進学する児童につきましては、ご返却しますので、ご家庭で破棄をお願いします。
【課題０１】ログイン画面の作成（javascript）■課題内容
課題条件、画面項目定義、画面仕様、javascript参考に沿って「ログイン画面」を作成してください。

■課題条件
1. ブラウザのタブ表記について・Webブラウザ（IE、Google Chromeなど）のタブに、日本語の画面名を表示してください。

■画面レイアウトイメージ■画面項目定義
番号項目

1 ログインID
2 パスワード
3 送信属性
テキストボックス
パスワード
ボタン

入力文字数
最小-

最大
10
10-

初期値
-

タブ

イベント
javascript
詳細
遷移比較するユーザーID：1234
1 送信ボタン押下 空白チェック、入力値整合性チェック
比較するパスワード：abcd
2 送信ボタン押下 空白チェック、入力値整合性チェック
3 送信ボタン押下 エラー時はポップアップでメッセージを表示「画面仕様」通り■画面仕様
ログインボタン押下時に、ログインIDまたはパスワードが入力されていない場合は、該当エラーメッセージを表示し、処理を中断すること。

ログインボタン押下時に、ログインIDまたはパスワードが不一致の場合は、該当エラーメッセージを表示し、処理を中断すること。

1

【課題０１】ログイン画面の作成（javascript）
ログインボタン押下時に、正しいログインID、パスワードが入力されている場合は、「データ一覧表示画面」に遷移すること。

■javascript参考※以下はjavascript実装用補助コメントとなります。

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津島市立西小学校
６年学年だより第６号
令和５年９月２９日発行

いよいよ 前期終了です！
１０月６日（金）で前期が終了します。過ごしやすくなってきたこの時期に、落ち着いて学習や運動に取り組んでいけるようにしていきたいと考えています。学期の節目は、新たな目標を立てるチャンスです。これまでの生活を振り返り、新たな気持ちで学校生活に臨むよう呼びかけていきます。
また、運動会に向けての練習も始まっています。学年で、気持ちを一つにして取り組んでいきたいと思います。

10 月 の 予 定
２日（月）集金袋配付、委員会、１５：５５学年下校
５日（木）集金日、職員研修のため１２：３０一斉下校
６日（金）前期終了 １４：００一斉下校
視力検査１限（３組）、２限（１組）、３限（２組）
１０日（火）後期始業式、ＰＴＡ交通当番 ＊報告用紙は通学団の団長に渡してください。
１２日（木）クラブ
１３日（金）運動会前日準備、１３：５５一斉下校
１４日（土）運動会 ８：３０開場（予備日①：１５日、予備日②１７日）
・１４日（土）中止→ １５日（日）へ順延（１４日は休日）・１５日（日）も中止 → 通常の３時間授業 １２時００分一斉下校
１７日（火）へ順延（１７日は給食あり・午後も授業）
１８日（水）なわとび名人４限（１・２組）
２０日（金）運動会の振替休日
２３日（月）朝会・認証式
２４日（火）就学時検診のため、１２：３０一斉下校
２６日（木）150 周年記念事業

集金内訳
学年費 2,500 円
積立金 2,500 円
合 計 5,000 円「秋の交通安全教室 ―愛知県警察音楽隊を招いて―」２７日（金）スクールカウンセラー来校日、なわとび名人４限（３組）
３１日（火）ＰＴＡ研修会、学校保健委員会６限□

配付文書の一部メール配信化について
今後、一部の案内文書に関しまして、きずなネットを活用した配付を試験的に行っていきます。また、学校 HPにも随時掲載しておりますので、ご利用ください。

１０月に図画工作「未来のわたし」で使う教材を購入します。
文化祭で自動車工学のポスター発表をします
機械・ロボット科３年生は自動車工学の授業において、自動車に関する内容で関心を持ったテーマについて、個人で探究学習をしました。
「鉄以外で自動車を作る方法」や「高級車を購入する方法」等わくわくする１１のテーマがならんでいます。
１０月６日（金）の文化祭でポスター発表をしますので、ぜひ、ご来場のうえ、ご覧ください。
財産目

録（2024年3月31日現在）
科
Ⅰ

目

年

資産額
１．基本財産（１）土地

1,154,441,737（２）建物

599,382,413（３）構築物

29,518,719（４）教育研究用機器備品

26,962,348（５）管理用機器備品

5,033,321（６）その他の財産

11,780,278

２．運用財産（１）現金預金981,573,856（２）その他の流動資産

58,181,389
資産合計

Ⅱ

度

（単位：円）
末

負債額
１．固定負債（１）長期借入金

299,600,000（２）徴収不能引当金
２．流動負債（１）授業料前受金

7,000,000

他

425,397,943
負債合計

正味財産

2,866,874,061

731,997,943
2,134,876,118
A20 技能検定準備講習 建築大工１級
実 施 日：１２／１７(火)～１２／１８(水)9：00～16：00

受講料：5,040 円

コース概要：建築大工実技試験に必要な知識と技能を習得します。

定員：５名（現寸図、墨付け、加工組立の解説と演習）

日数：２日間
時間：12 時間

日程
１日目
１．現寸図作成（１）平面図（２）隅木側面図（３）たる木展開図
２．木ごしらえ
２日目
３．墨付け

（１）捻組
（２）隅木（３）たる木（４）広小舞４．加工組立対象者

使 用 機 器技能検定建築大工１級実技受検者、又は同等の技能を有する方等
実技試験使用工具(持参)、実技試験支給材料、削り台、現寸図作成用
下敷き

持参品

昼食・筆記用具・作業着(長袖)・作業靴・１ｍほどの定規・三角定規・協会からの実技試験問題・受検用工具

お申込み・〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地 48-4お問い合わせ先

栃木県立県央産業技術専門校 職業能力開発担当
TEL：028-689-6380

E-mail：keno-sgs@pref.tochigi.lg.jp
News Release
報道関係各位

2018年7月9日

お肉好き集まれ！
予約限定にてステーキ宮食べ放題第２弾実施！
＜2018年7月9日（月）～2018年7月31日（火）＞コロワイドグループの株式会社アトム（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：石川恵輔）は、6月に11日間限定で「ステーキ宮」138店舗（テナント店・逗子店除く）で実施した食べ放題を、Yahoo!ダイニングからの予約限定にて復活いたします。
6月に実施した後、継続を望む声を多く、第２弾を実施致します。
絶妙な焼き加減で焼かれたステーキを思いっきり食べたい!!
そんなご要望に応じられる「ステーキ食べ放題」を、全国のより多くの方に体感して頂くことを狙いとしています。是非この機会に心ゆくまでお召し上がり下さい。

【「ステーキ宮」“食べ放題”第２弾概要】■開催店舗：「ステーキ宮」138店舗（全国144店舗中、テナント店・逗子店を除く）■内容：＜90分食べ放題 価格はお一人様価格＞【人気のハンバーグ&チキン食べ放題】
自家製ハンバーグ・チキングリル・選べるトッピング・ライス・パン・スープバー・ミニサラダ・アイス（バニラ・チョコ）・コーヒーゼリー
女性：1,980円（税抜）・男性：2,380円（税抜）・小学生：1,080円（税抜）・
幼児：280円（税抜）・2歳以下無料 ※60才以上は各コースより300円引き【人気No.1 ステーキ食べ放題】
ハンバーグ&チキン食べ放題の内容+ひとくちてっぱんステーキ
女性：3,580円（税抜）・男性：3,980円（税抜）・小学生：1,980円（税抜）・
幼児：280円（税抜）・2歳以下無料 ※60才以上は各コースより300円引き【豪華ステーキ食べ放題】
ステーキ食べ放題の内容+宮ロースカット
女性：3,980円（税抜）・男性：4,380円（税抜）・小学生：2,380円（税抜）・
幼児：280円（税抜）・2歳以下無料 ※60才以上は各コースより300円引き【プレミアムステーキ食べ放題】
豪華ステーキ食べ放題の内容+リブロース切落としステーキ
女性：4,980円（税抜）・男性：5,980円（税抜）・小学生：3,980円（税抜）・
幼児：280円（税抜）・2歳以下無料 ※60才以上は各コースより300円引き

News Release
報道関係各位

2018年7月9日★選べるトッピング★
チーズ・大根おろし・ナゲット・ブロッコリー・温野菜・コーン・目玉焼き・ソーセージ・エビフライ・フライドチキン・ポテトフライ・メンチ※地域によって内容が異なります。
・（食べ放題をご注文のお客様に限り）ドリンクバー★Yahoo!プレミアム会員様の場合、5%OFF！

+100円（税抜）■実施日時：2018年7月9日（月）～2018年7月31日（火）の平日17時以降限定（土日祝除く）■URL：
https://reservation.yahoo.co.jp/restaurant/rating?campaign=tabehodai&theme=zorome_
steakmiya&sc_e=pmiya_x

ハンバーグ＆宮ロースカット＆トッピング

チキングリル＆ひとくちてっぱんステーキ＆トッピング

リブロース切落としステーキ＆トッピング＜ステーキ宮＞
おいしい、たのしいを合言葉に、安心安全なステーキと自家製ハンバーグを、創業の味『宮のタレ』でお召し上がりいただく、ステーキ専門レストランです。
徹底した品質管理による安全性は創業当時から現在まで変わりません。
ステーキの他にも種類豊富なドリンクバーやスープバー付のセットメニューも好評です。
熱々の鉄板が奏でる音と香りのハーモニーと、おもてなしの心をこめたサービスで、くつろぎの一時を提供致します。
～本件に関するお客さまからのお問い合わせ先～
株式会社アトム 企画広報課 担当：河瀬TEL：052-857-5225 FAX：052-857-5226
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イントロダクション

ロジスティード 統合報告書2023

ロジスティードのこれまで

ロジスティードのこれから価値創造の成果

価値創造を⽀える基盤

用語集
インターモーダル

鉄道、トレーラトラック、航空機、船舶など異なる輸送モード（輸送機関）を複数組み合わせた複合一貫輸送のこと。コンテナ単位で貨物を積み替えながら、最終目的地SCDOSまで一貫して輸送することが可能。また幹線輸送部分に鉄道や船舶を組み入れることで、環境負荷の低減が期待できる。
国連グローバル・コンパクト

各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良SSCVき一員として行動し、持続可能な成長を実現するための世界的な枠組み。人権の保従来の３R（Reduce、Reuse、Recycle）の取り組みに加え、資源投入量・消費量を抑(循環経済)えつつ、ストックを有効活用しながら、サービス化等を通じて付加価値を生み出す経

シェアードミルクラン

１台のトラックで複数サプライヤーの拠点を巡回して生産部品等の集荷を行い、生産済活動のこと。

献することができる。
2024年問題

ERPの３つのソリューションで構成される。
SWHGDP

適正流通基準。医薬品の市場出荷後、薬局、医薬品販売業、医療機関に渡るまでの流以外にも業界ごとに標準化したサービスを提供していく。
TCFD

えた統合制御システム。
RPA

Robotic Process Automationの略。人がパソコンで行う事務処理作業を自動化するソフトウェアロボット技術のこと。RPAでは人が行う処理手順を予め登録しておくことで、人が操作するのと同じように複数のシステムなどを操作し実行することが可能となる。

＊五十音・アルファベット順で記載

報開示タスクフォース。企業等に対し気候変動に対する取り組みに関わるガバナン連情報を開示するよう推奨している。

VAS

Value Added Servicesの略。付加価値サービスのことを表し、調達・製造・出荷・販売・サービスの顧客バリューチェーンにおける物流周辺業務に当社サービスを提供すること。

VC活動

Value Change & Creationの略。LOGISTEED WAYを実践する日々の改善活動のこと。
「会社が“成長し続けること”、従業員が“やりがいを持って仕事をすること”」を目的としており、従業員がさまざまなテーマでアイデアを出し合い、好事例には表彰を行うなど、「改善活動の見える化」と「褒める文化の醸成」により、改善文化を定着さ

Resource Control Systemの略。物流センター内の自動化設備の稼働情報および作業者の実績情報を把握し、各設備や作業者への指示を行う作業実行機能を備

Task Force on Climate-related Financial Disclosuresの略。気候関連財務情ス、戦略、リスク管理、指標・目標の4項目について、自社への財務的影響のある関医薬品の仕入、保管および供給業務に適用される。
RCS

組む先端技術で効率性と柔軟性を追求する物流センターのこと。EC物流向けのシェ9月より稼働。今後は自動化・省力化のノウハウとデジタル技術を組み合わせ、EC物といった基幹業務を一元的に管理することで高度化を図るシステム。

Good Distribution Practiceの略。厳密な品質管理の確保を目的とした医薬品のSmart Warehouse（スマートウエアハウス）の略。ロジスティードグループが取りアリング自動倉庫であるECプラットフォームセンター（埼玉県春日部市）が2019年

働時間の上限規制」が適用されることで運送・物流業界に生じる諸問題を総じて意味

Enterprise Resource Planningの略。企業内の「生産」
「購買」
「在庫」
「販売」
「会計」

な輸送サービス」と「事故ゼロ社会」の実現をめざして開発・提供する輸送デジタル
Safety（安全運行管理）、SSCV-Vehicle（車両管理の最適化、故障予兆・予防整備）

働き方改革関連法案により、2024年4月1日から「自動車運転業務に係る時間外労する。特にトラックドライバーの時間外労働時間が年間960時間に制限される。

Smart & Safety Connected Vehicleの略。ロジスティードグループが「持続可能プラットフォームのこと。SSCV-Smart（ 受発注管理、配車管理、運行管理）、SSCV-工場に一括納品する輸送方式。輸送効率の向上や生産工場側の受入管理の効率化につながるだけでなく、CO2や大気汚染物質の排出といった環境課題の解決にも貢のサプライチェーン最適化サービスのこと。お客様のサプライチェーン上の多様なデータを一元管理・可視化し、課題解決や戦略立案をサポートする。

護、不当な労働の排除、環境への対応、腐敗の防止に関わる10原則を掲げている。

サーキュラーエコノミー

Supply Chain Design & Optimization Servicesの略。ロジスティードグループ

せている。

VMIVendor Management Inventoryの略で、納入事業者在庫管理方式。納入事業者

VMS

Video Management Service/Systemの略。複数のカメラで撮影した映像を一元WCS

Warehouse Control Systemの略。物流センターにおける自動化・省力化設備をが顧客から共有された在庫情報や出荷・販売情報を利用して在庫管理をすること。

管理するシステム。

運用するための自動制御システム。

Resource Control System、SCDOS、SSCV、スマートウエアハウスはロジスティード（株）の登録商標です。

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労働契約法 無期転換ルール（無期雇用労働者）について
2013年4月の労働契約法の改正に基づく「無期転換ルール」が2018年4月以降本格化するにあたり、マンパワーグループで働く皆様に対し、労働契約法「無期転換ルール」の概要について、ご案内させて頂きます。

１.労働契約法 無期転換ルールとは？
有期雇用で働く方が契約更新を繰り返し同一使用者で通算5年を超えたときに、その方が希望すれば無期雇用労働者になることができるという制度です。2013年4月1日以降の雇用契約からカウントしますので、「通算5年超」となるのは2018年4月以降ということになります。
2013年

2014年

2015年

2016年

2017年

2018年

2019年

ご希望に応じ、無期雇用化！
2013年4月1日 改正労働契約法施行

有期契約労働者の方

2018年4月以降、順次通算5年超！

５年

2.無期雇用派遣（委託請負）労働者になるというのはどういうこと？ 有期と無期とで何が、どう変わるの？
①派遣（委託請負）労働者という身分は変わりません。端的に申し上げて、雇用期間が有期（期間の定めあり）から無期（60歳定年まで雇用）に変わるのみです。
②「現締結の有期労働契約と同一の労働条件で」と労働契約法にも規定されており、無期後の主な労働条件は原則として現状と変わりません。

3.就業先の直接雇用になれるということ？
いいえ、皆様の雇用主はマンパワーグループになりますので、当社の無期雇用派遣（委託請負）労働者として転換されることになります。

4.通算5年を超えたら、必ず無期雇用にならなければならないの？
いいえ、「労働者の申込みにより」つまり「ご本人が希望すれば」ですので、現状の有期雇用のまま継続することも可能です。

5.いつ無期転換の申込みができるの？
2013年4月1日以降を開始日とするマンパワーグループとの雇用契約からカウントを開始し、その雇用期間が通算5年を超えた場合に無期転換の申込権が生じます。この５年超となった契約期間中に無期転換の申込みをすれば、その次の契約から無期となります。
2017年

2018年
通算5年

2019年
無期労働契約に転換！

申込み

6.当初は無期になる気がなかったが、途中で気が変わった場合でも無期転換の申込みができるの？
その契約期間中に無期転換の申込みをしなくても、次の更新以降でも無期転換の申込みができます。
ちなみに、通算5年を超えてからはいつでも申込みが可能ですので、「当初は希望しなかったがやはり無期になりたい」となったとしても結構です。
2017年

2018年
通算5年

申込みせず申込みせず

気が変わった。やっぱり無期になりたい！

2019年
申込み

無期労働契約に転換！

7.無期になった後、仮に現在の就業先が終了したら、どうなるの？
前述の通り「60歳定年までの雇用を約束する」のが無期雇用ですので、当社雇用のまま別の就業先にて引き続き就業頂くことになります。
その場合、次のお仕事については、当社と協議しながら決定します。

【参考】労働契約法 第18条第1項 抜粋
同一の使用者との間で締結された二以上の有期労働契約（契約期間の始期の到来前のものを除く。以下この条において同じ。）の契約期間を通算した期間（次項において「通算契約期間」という。）が五年を超える労働者が、当該使用者に対し、現に締結している有期労働契約の契約期間が満了する日までの間に、当該満了する日の翌日から労務が提供される期間の定めのない労働契約の締結の申込みをしたときは、使用者は当該申込みを承諾したものとみなす。この場合において、当該申込みに係る期間の定めのない労働契約の内容である労働条件は、現に締結している有期労働契約の内容である労働条件（契約期間を除く。）と同一の労働条件（当該労働条件（契約期間を除く。）について別段の定めがある部分を除く。）とする。

まずは今回、2018年4月以降本格化する無期転換ルールの概要について、お知らせさせて頂きます。
マンパワーグループでのご就業が通算5年を超える無期転換の時期が参りましたら、より詳細な情報を含め、またご連絡・ご案内申し上げますので、宜しくお願い申し上げます。

マンパワーグループ株式会社
ご意見箱の意見に関する回答についていつも施設をご利用していただき、誠にありがとうございます。また、この度は、施設に対する貴重なご意見をありがとうございます。遅くなりましたが、以下にご意見内容と、それに対する、回答を書いてありますので、ご高覧下さい。
今後とも、皆様方からだされましたご意見などに、職員一同誠心誠意対応をし、満足していただける様サービスの提供を目指しますので、ご指導・助言の程よろしくお願いいたします。

【ご意見等】
8 日より患者さんが出て面会禁止となりました。用件等ある時は、事務所の方で済ませて下さいとの電話連絡を受けました。用件があり伺った際「今日から面会できなくなりましたね」と話したところ、Ａ氏は「今日は該当棟の入口までは行けます」との事でお願いし、棟入口まで行き用件を済ませました。帰り際話したＢ氏は「今日まで面会できます」との話を聞き唖然としました。残念な思いで帰りましたが、今後は統一した指示をされる様徹底していただきたい。よろしくお願い致します。

Ｈ31.1.14（月）10：20 開封【回答】残念な思いをさせてしまい、大変申し訳ありませんでした。
また、1/9（水）より、全館面会は控えていただくようになっていたにも関わらず、統一した指示ができておらずに大変ご迷惑をおかけしました。
今後、面会に関して、統一した指示をしていくように努めてまいります。
貴重なご意見、ありがとうございました。

平成３１年１月 14 日
特別養護老人ホーム若葉苑
特別養護老人ホーム若葉苑ユニット型
施設長 原田 禎二
無料・個別相談会のご予約方法は下記2通り！
青色申告会事務局に電話またはFAX

パナソニック ホームズに電話またはWEB予約

電話の場合..

046-262-5111

電話の場合..

0120-8746-54

FAXの場合..

046-262-5113

WEBの場合.. 個別相談会
専用予約サイト↓下記ご記入の上、送信お願いします↓

ふ り が な様

お 名 前

電話番号--

ご 住 所□14時～15時□6/11(火)□ 7/11(木)□ 8/ 6(火)相 談 日 程 □9/12(木)□10/15(火)□11/ 7(木) 時
相談内容□新築・建替え□リフォーム・修繕

間 □15時～16時□不動産管理□不動産売却

簡単に内容ご記入下さい：

個人情報について：ご記入いただいた個人情報は、パナソニック ホームズグループと青色申告会の提携事業に関するご連絡・ご案内のために利用させていただきますので、ご了承願います。

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一般管理手数料 3.5％

売買仲介手数料 0.5％割引など

パナソニック ホームズ株式会社
海老名市扇町3-10

ルチア海老名１階

営業時間：10：00～17：00

定休日：火・水※定休日にご来場希望の際は、事前にご予約ください※お問合せの際、所属の青色申告会名をお伝えくださいなど

神奈川支社

海老名営業所☏ 0120-8746-54
パナソニック ホームズは建築現場の職人さんの優秀な技術を求めています
令和５年４月吉日
保護者の皆さま
津島市立西小学校長

スクールカウンセラー配置のお知らせ
謹啓、春たけなわの今日この頃、保護者の皆様におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、今年度、教育委員会より天王中学校区(天王中･西小･南小)対応のスクールカウンセラーが配置されました。スクールカウンセラーは臨床心理士という資格をもった心の専門家です。
対応範囲は子どもたちの悩み相談にとどまらず、保護者の皆様が抱えておられるさまざまな困惑、あるいは悩み事に対して、より専門的な視点から対応していただけます。ぜひお気軽にご利用、ご相談ください。
なお、相談の日時や相談申し込み方法については下記のとおりです。
記○勤務校・・・・・・・天王中・西小・南小を巡回します。
○勤務日・時間帯・・・西小

金曜日

10：30～16：30（16:30 が相談終了時刻となります）○相談希望の場合・・・西小までご連絡ください。
【0567‐28‐3011】〈紹介〉

よろしくお願いしますスクールカウンセラーの●●●●です。
今年度より天王中学校と西小学校、南小学校に勤務します。
子どもたちの心の発達や学習支援のこと、家族関係や友達関係など心配なことや不安に思っていること、これでいいのか聞いてみたいことなど、よかったらお話をお聞かせください。
人は話をすることで悩みや辛さなどを吐き出すことができ、気持ちが少し楽になってきます。また、話をしながら自分の考えが整理できたり、自分の考えに気付いたりすることもあります。さらに話を聞かせていただくことで、発達や関係性など心の視点から一緒に考えていくこともできます。
相談希望があるときは、西小学校にお問い合わせください。
ささえりあ浄行寺だより 令和２年度号

熊本市高齢者支援センターささえりあ浄行寺 広報誌

ささえりあは、熊本市から委託を受けた高齢者の支援センターです。「ささえりあ浄行寺だより」
では、地域の皆様やささえりあ浄行寺の取り組みなど、様々な情報を発信していきます。どうぞ
ご一読ください。

コロナ禍における健康維持 ～自宅でできる健康づくり～
現在、新型コロナウイルス警戒レベルが再度４に上がり、皆さんも感染予防を行われてることかと思います。しかし、外出減少により体力低下や身体の不調に関する相談が増えています。自宅でできる運動に取り組み、心身の健康を保ちましょう！

体操編（熊本市ホームページより抜粋）
１. 足の後ろ上げ① 椅子の後ろに立ち、椅子の背を持ったまま両足を肩幅に少し開く。
② 片足をゆっくり後ろにあげる。この時ひざは曲げない。
③ 1秒かけて、ゆっくり元の姿勢に戻す。

2. 4分の1スクワット① 両足を肩幅よりやや広めに開いて立つ。
② 上体をまっすぐにしたまま、「1・2・3・4」とゆっくり膝を曲げて腰を落とす。
※軽く膝が曲がる程度でいい。
③ ①と同様に「1・2・3・4」でゆっくり膝を伸ばし、元の姿勢に戻る。

活動編

自宅でできる運動は、体操だけではありません。以下のように家事や趣味活動、
ご家族と遊ぶなど、動くことも運動になります。少し意識して身体を動かしましょう。

動作の強弱の参考例

（入浴）
（立つ）

（掃除機）
（歩く）

（庭の草取り）（お風呂掃除）〔弱〕
日頃の家事の継続やできていなかった掃除・片付け、趣味活動等に取り組んで、家の中でも身体を動かす習慣を作ってみてはいかがでしょうか？

〔強〕日常生活における困りごとアンケートを実施しました
黒髪校区において、概ね65歳以上の方を対象に、日頃の生活の中で感じてらっしゃる“困りごと”及び“協力できること”についてアンケートを実施しました。

回 答 者＝1430名（回答率＝約45％）※回答率＝校区在住65歳以上の数で算出

１．庭木の手入れ（212名）
２．重いモノの移動（197名）
３．草取り（187名）
４．電球交換（109名）
５．買い物・掃除（100名）

１．話し相手（77名）
２．薬の受け取り（72名）
３．ゴミ出し（84名）
４．草取り（64名）
５．買い物（57名）

今回のアンケート結果をもとに、誰もがお互いの困りごとと、できることが繋がり、地域で支え合う活動に取り組めるよう、皆さんと検討してまいります。

地域活動に興味がある方は、ささえりあ浄行寺へご相談ください！！
【ひとこと】
新型コロナウイルスの感染拡大に加え、気温も上昇中。熱中症予防も必要です。
時には人との距離を保ちながらマスクを外し、水分補給をしましょう。
例年より過酷な夏ですが、心に余裕をもって、元気ににのりきりましょう！

【お問合せ先】
熊本市高齢者支援センターささえりあ浄行寺（熊本市中央３地域包括支援センター）
住所：熊本市中央区薬園町２-１

TEL：096-243-2233
FAX：096-243-2232
ひまわりの絆プロジェクト～交通事故根絶の願い～
京都府警察で始まった「ひまわりの絆プロジェクト」。
そのきっかけは、男の子（当時４歳）の交通死亡事故でした。ご両親は、息子が生きた証として、生前育てていたひまわりを大事にし、平成２５年この事故を担当した警察官が自宅を訪問した際、「私たちの子どもが生きた証を残したい」とその種を託されました。
本プロジェクトは、ご遺族への支援とともに、命の大切さと交通事故根絶を広く伝えることを目的として、賛同する全国の警察、学校、民間団体等の全国各地で大輪のひまわりを開花させています。
仙台東警察署では、登米警察署から種を譲り受けて令和２年から活動を開始し、仙台東地区交通安全協会岡田支部、岡田小学校、宮城交通株式会社（仙台市交通局東仙台営業所受託）の協力により推進しています。

５月・６月

６月・７月

８月
犯罪被害者等支援
シンボルマーク「ギュっとちゃん」

種まき

発芽・成長

開花

１０月

仙台東警察署採種

仙台東警察署ﾏｽｺｯﾄｷｬﾗｸﾀｰ
「イーストくん」
2017 年 第 3 号
株式会社ナプロアース 総務部 発行
TEL (024)573‐8091 FAX (024)573‐8092

会社の目的は「利益」ではない「結果としての利益」を理解できない経営者は邪道利益を会社の目的と考えてしまうことは大きな勘違いだ。利益を目的と考えていると、やがて短期利益至上主義に陥り、邪道経営への足を踏み入れ、倒産へと進みかねない。利益の持つ「三つの顔」が理解できれば、結果としての利益を生み出す正しい経営ができるはずだ。
■利益を目的と勘違いする邪道経営者
王道経営は「結果としての利益」を重視する。利益が出ていなければ、会社は社員に給料を払うことも、成長を求めて新しい分野に進出することも、株主に配当することもできないからだ。しかし、300 万社を超える日本の全企業の中で、利益を出して国に税金を納めている企業は 28％くらいだという。
利益については、すこし勘違いをしている人も多い。ピーター・ドラッカーはこういっている。
「会社は何かと問われると、たいていの人は営業を目的とする組織と答えるし、経営者たちもほぼこれと同じ意見を持っている。しかし、この答えは大きな間違いであるばかりでなく、まったく見当外れである。営利（利益）とは、事業の妥当性を検証する一つの基準を提供するものだ。
ドラッカーがいっているのは、会社の目的は理念や使命の実現であり、利益とは会社の事業が妥当性のある正しいビジネスか否かを測る成績表のひとつであるということだ。
利益は、会社の行っている事業、あるいは事業のやりかた（経営）が正しければ、きちんと出てくるし、間違っていれば出ない。つまり、利益とは、事業、経営の善し悪しの結果であって、利益を上げるために会社を経営すると考えるべきではないということだ。
利益に対する勘違いで最も多く、悪影響も多いのが、利益を会社の目的（会社は何のためにあるのか、会社の使命）と考えてしまうことである。
利益を目的と考えていると、やがて利益至上主義、それも短期利益至上主義に陥る。東芝が不正会計事件を引き起こした根本的な原因は、正しいプロセスの結果であるべき利益を目的としてしまった経営陣の思想・価値観の貧困にある。
利益を目的と勘違いし、利益至上主義に陥れば、そこが邪道の入り口、倒産への一本道だと心ある経営者は悟っている。
多くの人が利益を目的だと勘違いするのは、利益が持っている「三つの顔」が理解できていないからである。
利益には「目標」、「手段」、「結果」という三つの顔がある。利益は、三面観音像のように、これら異なった顔を持って三位一体となっている。
■1.目標という顔会社には「利益目標」というものがある。利益を出さなければ会社の評価は下がる。配当は払えないし、株主は不満だ。会社は立ち眩みしてしまう。だから利益を目標と考えるのは正しいことである。だが、利益は重要な目標ではあるが、けっして会社の目的そのものではないことを夢にも忘れてはならない。
■2.手段としての顔利益は、「どれだけ」と「何のために」の二つが重要である。
目標であるだけの利益には、「どれだけ」しかない。肝心なのは「何のために」である。利益は、会社を持続的に成長させるために必要な投資の原資である。長寿企業を創るための重要な資源が手段としての利益なのである。社員品質を高める2017 年 第 3 号
株式会社ナプロアース 総務部 発行
TEL (024)573‐8091 FAX (024)573‐8092

ための教育訓練費用、持続的成長を担保するための設備投資の費用、新商品開発の費用など、必要な投資の原資は利益から捻出するのが、王道経営の基本的な資源配分である。
■3.結果としての顔
最後に来るのが利益の「結果」としての第三の顔である。利益は黄金のループの結果である。先に紹介したドラッカー
言葉どおり、正しいプロセスを経た結果が、手元に残った利益である。凡人は実のでき具合だけに関心を奪われ、できが良ければ喜び、悪ければ失望する。一流の人は、身のでき具合を見て、良くも悪くも気の状態を思いやる。
悪い木によい実がなることはあり得ないからだ。結果だけを見て一喜一憂するのは三流の人である。
利益は正しいプロセスの結果であるが、もう少し違った角度からも利益を生み出す要因を見ていこう。利益の源泉には、外部要因と内部要因がある。外部要因とはマクロ経済環境、消費者動向、規制、為替相場といった一企業ではコントロールできない要因である。内部要因は自社の事業領域と強みである。
■逆境に強いのは内部要因から生み出される利益
利益の源泉のうちの外部要因に恵まれれば、多少経営の腕がお粗末でも売上も利益も出る。2017 年時点での東京では、3 年後のオリンピックを見据えて、建設関連および建設資材の業界は好景気に沸き業績を伸ばしている。観光産業も、現在、円安によるインバウンドによって倍々ゲームを続けている。
外部要因の利益に対する影響は大きい。しかし、外部要因は自分たちの手で変えることはできない。自社では変えることのできない外部からの与件であるから、オリンピック景気の反動、円安から円高へと為替の変動があれば、環境は逆転し形勢は一気に不利になる。一方、内部要因は、外部要因と異なり自社でマネジメントし、コントロールできる。
自分たちの手で変えることができるのだ。外部環境に恵まれないとき、逆風のときに頼りになるのは、内部要因から生み出される利益である。利は内にあるのだ。
Diamond online より

ビジネスマナー講座

おばあちゃんの知恵袋

社員がもう帰ってしまったことを何という？

冬の衣類は毛玉がつきやすいですよね。
帰社？帰宅？退社？
洗濯や着用時の摩擦による繊維の絡みが原因ですが、会社に電話などがあって、すでにその社員が自宅に帰ってしま一つひとつ手で摘み取るのは大変な作業です。
ったということを電話口で説明するときは何というのがベスト

そこで役立つのが、食器用のスポンジです。
でしょうか？最適なのは「退社」になります。ただし、退社とたわしの面を下にし、同じ方向にむかって優しくこするという表現は、会社を退職したという意味で取られる場合もありみるみる毛玉が取れますよ。
ますので前後の文脈には注意が必要です。

着古したように見えて…とつい着なくなってしまうセータ「帰社」は外出先から会社に戻ってくることを意味します。

ーも、これで長く着られますね。
「帰宅」は間違いではなく意味も伝わりますが、「自宅へ帰る」そのほか毛玉取り機、ハサミやカミソリでカットする方法もという私的な部分が強調されているのでビジネス向けとは言えあります。
ません。
「退社」の文脈としては、「本日は●●は退社しました」

どちらも繊維が引っ張られて生地を傷めてしまう場合がとか「●●は退社しております。明日は●●時に出社予定です」

あるのでやりすぎには注意しましょう。と話すのが良いでしょう。
日本語は難しいですね。
SAR-2013-10-S2

WR-10 Pyramidal Horn Antenna, 20 dBi Gain
SAR-2013-10-S2 is a W-band pyramidal horn antenna that operates
from 75 GHz to 110 GHz. The antenna offers 20 dBi nominal gain and atypical half power beamwidth of 16 degrees on the E-plane and 18
degrees on the H-plane. The antenna supports linear polarized
waveforms. The input of this antenna is a WR-10 waveguide with UG387/U-M anti-cocking flange.

Electrical Specifications:Parameter
Frequency

Minimum

TypicalMaximum

75 GHz110 GHzGain

20 dBiPolarization

Linear

3 dB Beamwidth, E-Plane

16°

3 dB Beamwidth, H-Plane

18°

ECCN
EAR99Sidelobes, E-Plane-14 dBFEATURES

Sidelobes, H-Plane-30 dB• Full Band Coverage• Compact Size
• High Resolution Micrometer• Low Insertion Loss

Return Loss

23

Specification Temperature
Operating Temperature

+25°C
-40°C

+85°C
APPLICATIONS• Test Lab• Instrumentations• System Integration

Mechanical Specifications:
Item

Specification

Antenna Port

WR-10 Waveguide with UG-387/U-M Anti-Cocking Flange

Material

Brass

FinishGold Plated

Weight

3.5 OzOutline

TA-MD-A-1.2

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

SUPPLEMENTAL DETAILSFinal Rev 1.4
1/5

SAR-2013-10-S2

Simulated Antenna Patterns @ 75 GHz
30E-Plane
20H-Plane

Gain (dBi)

100-10-20-30-40-180 -160 -140 -120 -100-80-60-40-20020

Boresight (degrees)

4060

80

100120140160180160180

Simulated Antenna Patterns @ 92.5 GHz
30E-Plane

20H-Plane
10Gain (dBi)0-10-20-30-40-50-180-160-140-120-100-80-60-40-200204060

80

100120140

Boresight (degrees)

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Final Rev 1.42/5

SAR-2013-10-S2

Simulated Antenna Patterns @ 110 GHz
30E-Plane

20H-Plane
10Gain (dBi)0-10-20-30-40-50-180 -160 -140 -120 -100

-80-60-40-20

0

20

4060

80

100

120

140160180

Boresight (degrees)

Simulated Gain vs. Frequency
252423Gain (dBi)

2221
20
19
18
17
16
15
75

80

85

9095

100

105

110

Frequency (GHz)www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Final Rev 1.43/5SAR-2013-10-S2

Simulated Return Loss vs. Frequency-10Return Loss (dB)

-15-20

-25

-30

-35
7580

8590

95100105110Frequency (GHz)

Mechanical Outline: (Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Final Rev 1.44/5

SAR-2013-10-S2

NOTE:••This antenna is a mature product. The reason for only providing simulated data can be found in the following blog here.
Eravant reserves the right to change the information presented without notice.

CAUTION:•Any foreign objects in the antenna will cause performance degradation and possible device damage.

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
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Final Rev 1.4
5/5
2012 年 8 月

エコリカ、より明るく※１ よりきれい※１ 更に発光効率の高い安心指向の LED 電球 ６機種を発売

ｴｺﾘｶ LED 電球パッケージ
左から LDA11N-H/LDA9N-H/LDA7N-H/LD11L-H/LDA9L-H/LDA7L-H

株式会社エコリカ(本社：大阪市浪速区、代表取締役：宗廣宗三)は、2012 年８月 10 日より高い発光効率と演色性、安全性を兼ね備えた LED 電球６機種を発売いたします。
本製品は世界最大級の EMS である Foxconn のグループ企業で、かつ日本の代表的な LED メーカーである日亜化学工業が出資する台湾 AOT 社（Advanced Optoelectronic Technology, Inc.）との提携によりエコリカが投入する初めての製品です。日亜化学製 LED の特性を最大限に引き出しながらも、厳しい管理体制の元で生産されております。安価な海外製品が増加する中で当社は 安心への追求を徹底的に行い、安全規格である「ＰＳＥ」準拠、更に「Ｓマーク」を取得いたしました。もちろん 「グリーン購入法」にも適合しています。ますます高まる節電意識の中で迷うことなく選択いただける製品に仕上がっております。

【本製品の特徴】① 日亜化学製最新チップの採用により明るさと省エネ性を両立。高い発光効率を実現
LDA１１N-H は全光束 1,050lm を 10.9W で実現し（発光効率 96.3lm/）、更に全光束を上げると演色性が低くなってしまうのですが昼白色でも Ra80 以上と高演色になっております。

② 全機種自然光に近い、高い演色性を実現
独自の技術により昼白色でも平均演色評価数 Ra８０以上と他社と比べ優位性の高い製品となっております。

③ 密閉型器具対応モデル※2
全機種密閉型器具に対応しております。※2

④ グリーン購入法適合商品
全機種グリーン購入法（国等による環境物品の調達の推進等に関する法律）に基づく判断基準（平成 24 年 2 月 7 日変更閣議決定）に適合しています。
⑤ PSE 適合、S マーク 取得
・ＰＳＥ（電気用品安全法）は、電気製品が原因の火災や感電などから消費者を守るために施行された法律で、日本国内で１００Ｖコンセントに接続して使用されるほとんど全ての民生用電気製品が対象となる安全規格です
・Ｓマークは、電気用品安全法(PSE マーク)を補完し、電気製品がより安心安全であるための第三者認証制度です。
Ｓマークを取得することにより第三者認証機関によって製品試験及び工場の品質管理の調査が行われたという証明になります。
※１ 当社 LED 電球製品と比較※2 密閉形器具の種類によって、寸法が合わない、熱がこもる等の要因により、使用できない、または寿命が短くなる場合があります。

【製品仕様】
型番

LDA11N-H

LDA11L-H

LDA9N-H

LDA9L-HLDA7N-HLDA7L-H

JAN

4571163368833

4571163368840

4571163368857

4571163368864

4571163368871

4571163368888

光原色

昼白色相当

電球色相当

昼白色相当

電球色相当

昼白色相当

電球色相当口金E26

平均演色評価数

Ra80 以上

配光角

特性

120°

全光束

1050lm

880lm

830lm

690lm

700lm

560lm

直下照度(1m)

230lx

195lx

180lx

150lx

140lx

115lx

色温度

5000K

2800K

5000K

2800K

5000K

2800K

寸法

Φ60×118

Φ60×105

質量

130g

110g

消費電力

10.9W

10.9W

8.6W

8.7W

7.1W

7.3W

オープン

オープン

オープン

入力電圧

AC100 V

力率

80％以上

使用温度

0℃～+40℃

定格寿命

40000 時間

定価

オープン

オープン

オープン

【株式会社エコリカ】
2003年7月設立 本社：大阪市浪速区 代表取締役：宗廣宗三「人と地球に貢献します」の経営方針のもと、エコロジー&エコノミー・リサイクル・カンパニーとして、インクジェットプリンタに使用するインクカートリッジの回収をシステム化し、リユースによる製品製造およびリサイクル（再資源化）を行うビジネスを展開。これら
リサイクルインクカートリッジの製造・販売を通しての環境意識の啓蒙活動が高く評価され、2009 年度の第 18 回地球環境大賞「フジサンケイビジネスアイ賞」、エコマークとしては初の表彰制度となる、「2010 年エコマークアワード」銀賞をそれぞれ受賞。
2008 年 1 月より、LED 照明の開発を開始。2009 年 4 月、エコリカ初の LED 照明を発表。

【Advanced Optoelectronic Technology, Inc】
1999 年 10 月 台湾にて設立。
SMD LED 技術の開発、製品化を専門とし、2010 年に、Foxconn グループと連携。
日亜化学工業からも出資を受け、Foxconn グループの他にも LED メーカーや大手メーカーへ LED モジュールを供給し、月間 3億個の LED パッケージを生産する EMS 企業。

----------------------------------------------------------------------------------------------【本発表に関するお問い合わせ】●報道関係からのお問い合わせ先
株式会社エコリカ 広報担当
〒556-0001 大阪市浪速区下寺 2 丁目 1 番 5 号
TEL:06-6631-5308

FAX:06-6630-3330●エコリカホームページ

http://www.ecorica.jp/●読者からのお問い合わせ先
電話番号:06-6630-3301
受付時間:月～金曜日 9:30～18:30
休日:土曜・日曜・祝日、弊社指定定休日
Confidentia

・

労働基準法等の規定の適用範囲（Ｒ4.3）

Confidentia

Confidentia
VOL.12

平成23年1月号
市川駅南口図書館

2011/NHK大河ドラマ

江戸幕府第二代将軍秀忠の御台所として、歴史に名を残した江(ごう)は、1573年(天正元)に浅井長政・ 市の三女として生まれました。出生した年に小谷城が落城し、父長政が自害しました。
江は生涯で３度の結婚をし、３人目の夫が秀忠でした。
本能寺の変、関ヶ原の合戦、大阪城落城など激動の時代を生き、最後は三代将軍家光の生母としてその生涯を終えました。

関連図書『江戸城 将軍家の生活』 村井益男/著『徳川秀忠とお江』 星 亮一/〔著〕

B913.6/ﾎ『江 姫たちの戦国上・下』田淵久美子/著- 1 -V210.5/ﾑ

913.6/ﾀ今回紹介するのはタワーズウェスト１階の生花店『TERAS』さんです。生花販売の他、初心者でも参加できる月１回のフラワーレッスンでは行事のアレンジメントが人気。今年は花のある生活で気持ちも晴れやかに過ごしたいですね。
おすすめの商品は生花店ならではの新鮮な花材をたっぷり使った花束やアレンジメント。花材や予算を相談しながらウェディングブーケなども作っていただけます。

店舗前の通りがイルミネーションでライトアップされています（2月迄）お散歩コースに鮮やかな花々が彩りを与えてくれます。是非足を運んでみてください。
店名 TERAS（テラス）～FROWERS AND DECO～
住所 千葉県市川市市川南1-10-1 ﾓｰﾙｽﾞｳｴｽﾄ1F
TEL&FAX 047-325-3399【 営業時間 】
月～土 10:00～19:30
日・祝 10:00～18:00 木曜日不定休
HP http://www.teras-flowers.com

花・フラワーアレンジ関連図書『花1本から始めるフラワーアレンジの基本 』 793 /ﾊ森美保/監修・制作 成美堂出版
花の扱い方やシンプルアレンジ、初めての人でもわかりやすい解説に加え美しい写真が目を引く一冊です。
『ナチュラルブーケの基本』 627.9 /ﾅ
長塩由実/著 世界文化社
普段着のブーケからウエディングブーケ、贈り物用にも使えるアレンジを幅広く掲載しています。
- 2 -「えきなんクリスマス会」12月11日開催
主演 ア・ステップアナウンスフォーラム

私のおすすめの一冊

SATOMIさん

於・I-Linkルーム

２度目の冬を迎えた駅南図書館。
ア・ステップアナウンスフォーラムさんによる朗読とsatomiさんによる歌、最後はお客さまも一緒に「赤鼻のトナカイ」を歌って、ひと足はやいクリスマスを楽しみました。

国民読書年にちなみ、１１月５日から２８日まで、皆様から「私のおすすめの一冊」を募集し、14人の方から応募いただきました。
それぞれの方が忘れられない本、印象に残った本、もう一度読んでみたい本としておすすめのものをまとめて、「駅南だより特別号」として発行し、紹介致します。これからの読書生活にお役立てくだされば幸いです。

◎利用者のご意見
閲覧席において、隣で新聞を読まれると、頁を繰る音がうるさく迷惑です。
○お答えします
閲覧席は図書館の資料を閲覧するための席です。図書、雑誌、新聞はどれも区別なく、ご覧になることができます。ただし、静かに読書するのは大事なマナーですので、周囲に配慮していただけるように図書館でも努めてまいります。

MAGAZINE MAGAZINE≪所蔵雑誌案内≫『ランニングマガジンcourir（クリール）』 ベースボール・マガジン社
2011年1月号
冬はマラソンの季節！
「快適に、楽しく走ろう！」をテーマに、毎号、トレーニング方法や、ランニングの基礎知識、マラソン大会のルポなどが掲載されています。また、全国各地で行われる大会の情報も載っているので、これから参加したい大会を探すのにも役立ちます。

- 3 -明けましておめでとうございます
駅南図書館は開館以来、２回目の新年を迎えました。2010年末で、延べ６０万人を超える方に入館していただきました。今年も駅南図書館をよろしくお願いいたします。
市川駅南口図書館カレンダー
1月

駅南ＨＰを開設しました！

日2010年11月4日駅南図書館専用のホームページを開設いたしました。
利用案内、蔵書検索、イベント情報など駅南に関する情報が満載です。

月火

水木

金土

293104115126137141815

http://www.ekinan-lib.jp/index.html

16233017243118251926202721282229

安田まゆみ氏講演会

2月

2011年１月22日(土)14：30～16：00
場所 I-Linkルーム3「貯まる！カ・ン・タ・ンやりくり術」
講師 安田まゆみ氏（ファイナンシャルプランナー）
参加ご希望の方は駅南図書館までご連絡ください。

日

月

火水

木

金土

1234567891011

12131415

16171819202122232425262728

１月の展示架テーマは…
「今年はうさぎ年、ジャンプしよう！」

開館時間
平 日 9時30分～21時
土日祝 9時30分～18時→休館日→祝日（開館時間9時半～18時）

市川市市川駅南口図書館 （指定管理者 ㈱ヴィアックス）〒272-0033 市川市市川南1丁目10番1号
I-Linkタウンいちかわザ・タワーズウェスト3階TEL 047-325-6241- 4 -
境町立猿島小学校 №10
校長 三浦 利江
令和６年１月31日
２月の時候のあいさつには「余寒の候」「春寒の候」「向春の候」などがあります。寒さの中にも春の訪れが感じられる季節、ということでしょうか。ふと、窓の外を見ると子どもたちが半袖・半ズボンで体操をしています。つられて外に出てみると、まだ冬のはずなのに、確かに日差しが暖かく感じられました。この絶妙な気温の変化を的確に表現した日本語のセンスはすばらしいです。そういえば、「子どもはかぜの子、元気な子」なんて言葉もありました。
２月も子どもたちの元気な姿が見られることを期待しています！
※学校のホームページでも紹介しています。
http://sashima-e.sakura.ne.jp/HP/modules/d3blog/
１月12日

読み聞かせ(2､3年)

１月15日

航空写真撮影

１月16日

昔遊び(1年)

１月17日

家庭教育学級(1年)１月17日

書き初め(5年)

１月19日

避難訓練猿島小学校にも「大谷グローブ」が届きました！
ニュースでも話題となった「大谷グローブ」が猿島小にも届きましたので、同封されていた大谷選手からのメッセージとともに紹介いたします。グローブは、現在子どもたちが休み時間にキャッチボールをするのに使っています。
ロサンジェルス・エンゼルス・オブ・アナハイムのメジャーリーガー、大谷翔平です。
この手紙は、このたび私が学校に通う子供たちが野球に興味を持ってもらうために立ち上げたプログラムを紹介するためのものです。
この３つの野球グローブは学校への寄付となります。それ以上に私はこのグローブが、私たちの次の世代に夢を与え、勇気づけるためのシンボルとなることを望んでいます。それは、野球こそが、私が充実した人生を送る機会を与えてくれたスポーツだからです。
このグローブを学校でお互いに共有し、野球を楽しんでもらうために、私からのこの個人的なメッセージを学校の生徒たちに伝えていただければ幸いです。
この機会に、グローブの寄贈をさせていただけることに感謝いたします。
野球しようぜ。

日４月

５

1・2年下校 14:103～6年下校 15:00
1112
建 国 記 振替休日
念の日

181925

1・2年下校 14:10
3～6年下校 15:00
26

大谷翔平

木金土１
２
３
４年校外学習境二中入学説明会(県庁・笠間方面)
13:30～16:00頃
1・3年下校 14:40
2､5､6年下校15:30 1～5年下校 14:40
４年親子下校16:20
６７
８
９ クラブ
10
P広報委員会9:00
読み聞かせ(4､6年)
男女共同参画出前
Jアラート試験11:00
授業(6年)
P本部役員会18:00
一斉下校 14:40 1・2年下校 14:40 1・3年下校 14:40 1～4年下校 14:40
3～6年下校 15:30 2､4～6年下校15:30 5・6年下校 15:30
13 委員会
14 月曜日課
1516
17
あいさつ運動
※5時間目まで
家庭教育学級閉級式
13:00～授業参観13:35～
学級講談14:30～
1・2年下校 14:40 一斉下校 14:10 1・3年下校 14:40 引き渡し訓練
3～6年下校 15:30
2､4～6年下校15:30 (親子下校)15:10～2021
22 委員会見学 23
24
SC来校(午後)
天皇誕生日
P合同委員会18:00
一斉下校 14:40 1・2年下校 14:40 1・3年下校 14:40
3～6年下校 15:30 2､4～6年下校15:30
2728
29
２月22日開催のPTA合同委員会案内
３年校外学習文書の曜日に間違いがありました。
(歴史民俗資料館)
お詫びして訂正いたします。
一斉下校 14:40 1・2年下校 14:40 1・3年下校 14:40
3～6年下校 15:30 2､4～6年下校15:30 【誤】22日(金) →【正】22日(木)

1・2年下校 14:10
3～6年下校 15:00《３月の主な行事》
１日(金) クラブ見学
８日(金) ６年生を送る会
19日(火) 学年末特別日課

火

大谷選手のサイン入り

水６日(水)、７日(木) 学年末特別日課
12日(火) 卒業式予行、謝恩式
15日(金)
22日(金) 修了式

卒業式
News Release
報道関係各位

2018年9月14日

お得なお子様ランチが、更にお得！！
土・日・祝日限定おこさまランチ100円（税抜）！
-ステーキ宮＜2018年9月15日（土）～11月30日（金）＞コロワイドグループの株式会社アトム（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：石川恵輔）は、2018年9月15日（土）より土・日・祝日限定で、通常290円（税抜）の「おこさまランチ」を100円（税抜）でご提供致します。
ステーキ宮は通常よりお子様（小学生以下）への特典が盛りだくさんで、毎日おもちゃのプレゼント、ドリンクバー無料、更に、デザートが貰えるキッズスタンプカードを行っております。
もっとたくさんのお子様に楽しんで頂きたいという思いから9月15日（土）より土・日・祝日限定で「お子様ランチ」をスペシャル価格でご提供致します。
＊お子様ランチは昼夜関わらず終日販売しております。
ステーキ宮では、今後も幅広い客層のお客様に喜んで頂ける施策を実施して参ります。

【「ステーキ宮」おこさまランチ企画概要】■実施店舗：「ステーキ宮」全店舗（144店舗）■実施期間：2018年9月15日（土）～11月30日（金）の土・日・祝日■対象商品：「おこさまランチ」通常価格290円（税抜）→100円（税抜）■対象年齢：小学生以下のおこさまに限る

おこさまランチ（じかせいハンバーグ100g・チキンナゲ
ット2コ・ポテト・ライスまたはパン１コ・ミニゼリー１コ・スープバー）

通常290円（税抜）→期間中土・日・祝100円（税抜）＜ステーキ宮＞
おいしい、たのしいを合言葉に、安心安全なステーキと牛100%ハンバーグを、創業の味『宮のタレ』でお召し上がりいただく、ステーキ専門レストランです。
徹底した品質管理による安全性は創業当時から現在まで変わりません。
ステーキの他にも種類豊富なドリンクバーやスープバー付のセットメニューも好評です。
熱々の鉄板が奏でる音と香りのハーモニーと、おもてなしの心をこめたサービスで、くつろぎの一時を提供致します。

～本件に関するお客さまからのお問い合わせ先～
株式会社アトム 企画広報課 担当：河瀬TEL：052-857-5225 FAX：052-857-5226
か ん た んマ ニ ュ アルモバイル版 Android編

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Android編
Androidの方へ

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目次
プリンターを利用する準備をしよう→ � ページ

ホーム画面から [ 新規作成 ]を開始しよう→ � ページ

用紙を選択しよう→ � ページ

テンプレートを選択しよう→ � ページ

テキストを編集しよう→ � ページ��

画像を貼り付けよう��

ARで貼り付けた状態をSTEP

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確認しよう

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保存しよう

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印刷設定をしよう

STEP

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印刷をしよう��

印刷するプリンタを選択しよう

完成！

→ � ページ-�-→ � ページ

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STEP

→ � ページ

印刷用にレイアウトしよう→ � ページ→ � � ページ→ � � ページ→ � � ページ

かんたんマニュアル

モバイル版A n dr o i d 編

Androidの方へプリンターを利用する準備をしよう➀各プリンタメーカーが用意しているAndroid印刷用のプリントサービスをインストールしましょう。
※モバイル版で対応しているのはBrother、hp、Epson、Canonの４社です。

各メーカーはAndroid OSの印刷機能に対応した「プリントサービス」以外に単体のアプリも公開していますが、モバイル版では単体アプリは利用出来ませんのでご注意ください。

➁プリントサービスをインストール後、Android OSの[設定]-[詳細設定]-[印刷]-[インストールしたプリントサービス]を開き「ON」にしてください。

-３-‫‪ٖٜؓ‬ؼُ‪؆‬ג‪؆‬־‬‫‪モバイル版A n dr o i d 編‬‬‫‪45&1‬‬‫ֲ״׃‪Ꟛ㨣‬׾‪ラベル作成‬׵ַ‪歗꬗‬ي‪٦‬م‬‫‪ַն‬׈דׂי׊وشذ‪<二釨⛼䡗>؅‬ס‪ّ槆ꪫ‬٭ٌ‬‫‪ն‬׌ױ׽‪燯‬מ‪榫碊鹟䥃槆ꪫ‬‬‫ع‪٠٤َؕ٤‬‬‫>ׂ‪ٜؒؕ؅ꝧ‬ن<ע⺬‪㕙‬ס‪⮵榫‬ׇ‪ٜؒؕ؅‬ن׾ֵי׊‪⟊㰆‬‬‫‪ַն‬׈דׂי׊‪ٜؒؕ؅鹟䥃‬نס⫂‪յ珷儕‬י׊وشذ‪؅‬‬‫‪ٜؒؕ؅ꝧ‬ن׾ַי׿׈‪⟊㰆‬מ┕غؗ‪ٚ‬ؠ׼־>غؗ‪ٚ‬ؠ<‬‫‪ն‬׌ױ׀ך׵כ׆ׂ‬‫‪45&1‬‬‫ֲ״׃‪鼅䫛‬׾‪欽秵‬‬‫‪ն‬׌ױ׊ⱱ⪌‪⿁⺲؅‬עגױ‪⿁樑‬ס⿁‪邮‬׾׌‪✳榫‬מتؠشٍ‪吾碟‬‬‫‪ն‬׌ױ׊ؠش‪ٛ‬ؠ‪յ<婊㲊>؅‬׊‪榫碊؅鹟䥃‬׼ג׿׈‪邮⿁ֿ辐炐‬‬‫ع‪٠٤َؕ٤‬‬‫‪製品がお手元にある場合は、バーコードを読み込んで簡単に用‬‬‫。‪紙設定をすることが可能です‬‬‫‪ْٚ‬؜י׊وشذ‪٤؅‬ذٍ>‪吾碟‬غ٭ؤ٭ف<ס⺓تؠشٍ‪吾碟‬‬‫‪ַն‬׈דׂי׿⪌מ‪鼧⮆؅槆ꪫ‬غ٭ؤ٭فס⿁‪յ邮‬׊Ⳃ‪؅颯‬‬‫‪ն‬׌ױ׊وشذ‪<婊㲊>؅‬ע׀כ׾׌‪⛼䡗‬ך‪榫碊‬ס׆‬‫ذ‪<婊㲊>؅‬י׊‪յ⫂㳊؅澬鏀‬ךס׌ױ׿׈‪鎋碷ֿ辐炐‬ס‪榫碊‬‬‫‪ն‬׌ױ׊وش‬‫‪‬‬‫־‬؆‫ג‬؆ُ‫ٖؓؼ‬ٜ

モバイル版A n dr o i d 編

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かんたんマニュアル

モバイル版A n dr o i d 編

�STEP ��印刷をしよう➀各種設定が完了したら[印刷]をタップしてください。
➁プリントサービスに設定する用紙サイズ・フチなし設定等を確認し[OK]をタップします。

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STEP ��

印刷するプリンタを選択しよう➀プリンタの欄をタップします。

➁利用するプリンタを選んでタップすることでプリンタが設定できます。

印刷する用紙のサイズを設定します。

- �� -

かんたんマニュアル

モバイル版A n dr o i d 編➀用紙種類やフチなし設定を行うために「その他のオプション」

をタップします。

��➀用紙種類をタップします。
➁用紙の種類を設定します。
➂設定が終わったら「OK」をタップします。

�設定が完了したら[印刷]ボタをタップして印刷を開始します。

※ラベル屋さんは、３M社の商標です。

※Androidは、Google LLCの商標または登録商標です。
- 12 -
令和２年３月５日
保護者の皆様
あすなろ幼稚園
お家で楽しもうシリーズ４
３月５日「新聞紙で街の地図を作ろう」☆用意するもの・新聞紙（カレンダーの裏など、大きい紙であればオッケー）
・テープ各種（マステ・ビニールテープ・紙テープを糊で貼っても）・ハサミ・色ペン☆作り方①新聞紙を広げよう
広げた新聞紙を前にどんな街にするのか、プランを練ろう②ひたすらテープを貼って街を作ろう
・線路、道路、お家、芝生、公園（滑り台、ブランコ、ジャングルジム、お花、木）踏切、信号、トンネル、バス停などなど、どんどん想像力を膨らませて楽しんでね！
小さいクラスのお友達はお家の方にテープを切ってもらいましょう③一枚では収まらない！どんどん新聞紙を繋げて街を広げよう
お家の床いっぱいになっちゃうくらいの街にしよう！
新聞紙同士は裏返してセロハンテープで繋げると良いのでお家の方に手伝ってもらおう④さらに絵を描こう※色ペンで絵を描く時は例えばテープの上だけ、お家の中だけ、乗り物だけなどなど、ルールがあった方が逆に活動が広がります。
※床などに下移りしないよう、お気をつけ下さい。
↓完成！！
☆遊び方
走らせる電車やバスなどの乗り物、人などを別で作って遊ぼう
最後におうちの人に今日の日付と名前を書いてもらおう
作品を写真に撮ってもらったら是非、担任の先生までアプリなどで送ってね（お返事はできませんが、必ず見て大喜びします）
保護者の方へこうしたお子様の想像力を掻き立てる活動の場合、ノってくるとお子様の頭の中でストーリーが組み立てられていきます。お家の方は是非、そのストーリーをお子様が口に出して言葉で表現できるような声掛けをしてあげて下さい。そのことで頭の中も整理され、さらに発想が広がっていきます。
また、まずノッてくるまでが大変、という方はお家の方が自分用を楽しく作る姿を見せることも有効です。逆にやりたいんだけど発想が浮かばないタイプはアイデアを小出しにポロッと漏らすことで、あくまでも本人が思いついた感を醸し出してあげると自信に繋がり、ノッてきます。是非お試し下さい。
One parson

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Experience time15

minutes

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SouvenirincludedMichinoku Date Masamune History Museum
（右側）120.C783.20
70,400※右側のみ 左右セットは別品番(P/No,220.C783.10)です
おうちときよら キャンペーン 応募規約

ローランド株式会社（以下、「弊社」といいます）が実施する「おうちときよら キャンペーン」（以下、「当キャンペーン」といいます）にご応募いただく方は、以下に定める規約（以下、「当規約」といいます）をお読みください。当キャンペーンに応募された場合、当規約にご同意いただいたものとみなします。
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また次の場合は、当選対象外とさせていただく場合がございますので、ご注意ください。
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・弊社は、当キャンペーンに関連して生じた応募者間または応募者と第三者の間におけるトラブルについて責任を負わないものとします。
受付開始日
9 月 1 日（火）【要申込】
先着 10 名情報コーナーミニセミナー

女性のからだのプチ不調～自分で整えるための【対象】
働いている
20～30 代女性

１０／１７
セルフケアレッスン～（土）
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仕事で大切な日なのに、生理痛がしんどくて・・・
生理前のイライラや体のむくみが気になる・・・など
毎月の月経の悩みはなぜ起きるんだろう？
女性ホルモンって？
大切なカラダのことを知り、ヨガの呼吸法やマッサージなど、日常生活でできるセルフケアを学びます。
当日は動きやすい服装でお越しください。

講師：大平肇子さん（三重県立看護大学母性看護学教授）
会

託児あり場

三重県男女共同参画センター【要事前申込】「フレンテみえ」
１階情報コーナー
レクチャースペース1 歳 6 か月～小学 3 年生程度

500 円／1 名申込締切 10/3（土）

申込方法：チラシ申込書を参照の上、電話・FAX・E-mail・郵送・HP・窓口にてお申し込みください。
【要事前申込】

主催：公益財団法人三重県文化振興事業団（三重県男女共同参画センター「フレンテみえ」）〒514-0061
E-mail ：三重県津市一身田上津部田 1234

frente＠center-mie.or.jp●開館時間：9:00～19:00

URL :電話：059-233-1130

ＦＡＸ：059-233-1135

http://www.center-mie.or.jp/frente/●休館日：毎週月曜日（月曜日が祝日の場合は、その翌平日）