アオキエージェンシーグループ
知的資産経営報告書2013

ご挨拶「内装をより身近にわかりやすく」

当社の経営哲学

私たちは地元に根付き３５年間ものあいだ室内装飾業を中心に、建設工事業者として様々な工事に取り組んでまいりました。
今まで取り組んできた「内装事業」を充実させるのは勿論のことですが、３５年のノウハウをもとに、近年取り組んでいる「リフォーム工事業」を躍進させ、これからの取り組みである「インターネット事業」を通じて、一般のお客様に「内装をより身近にわかりやすく」なるようしたいと考えております。

【経営理念】「三方よし」の精神で豊かな暮らしを実現【行動規範】
自由な発想に基づきお客様に喜んでいただける提案

現在、内装工事業を含む建設業界は、技術指標についても価格指標についてもシステム整備が遅れており、それがために一般のお客様にはとても判りにくく、身近とは程遠いのが現状です。
こういった状況を踏まえ、当社の強みとこれから得ようとしている知的資産を明確にし、当社のみならず業界を取り巻く状況をきちんと把握し、これらの知的資産を用いて課題の解決の方向を見出すことを目指して、この報告書を作成・開示いたします。
これからも閉鎖的であった業界を変えるべく、様々な交流の場を設け、同業者と交流し、情報交換・技術向上や人財交流などに積極的に取り組んでおります。
「自由な発想に基づき、お客様に喜んでいただける提案」の考えを基に、今年度も昨年度に引き続き、社員一丸となって企業価値向上とお客様の満足を達成すべく、鋭意邁進してまいります。

平成25年3月20日
代表取締役 青木 広一

2ーContestsー
ご挨拶p2

グループ各社概要

p3

沿革

p4～p5

アオキエージェンシーグループの事業概要

p6～p7

当社の知的資産① 豊かなネットワーク

p8～p10

当社の知的資産② 事前予見性

p11

当社の知的資産③ 柔軟で技術力のある人財

p12

当社の知的資産④ IT活用力

p13～p14

アオキエージェンシーグループ
知的資産価値創造ストーリー

p15～p16

外部環境

p17～p20「知的資産経営報告書」とは

p21

2

グループ各社概要
アオキエージェンシー株式会社

一般社団法人 クロス事業協会

所在地〒520-2331 滋賀県野洲市小篠原１５６２番地２

所在地（事務局）〒520-2331 滋賀県野洲市小篠原１５６２番地２

連絡先

TEL：077-588-2410 FAX：077-588-4888
E-mail ： aokiagency@zeus.eonet.ne.jp

連絡先

TEL：077-588-2410 FAX：077-588-4888
E-mail ： info@c-b-a.jp

代表者

代表取締役 青木 広一

代表者

代表理事 青木 広一

創業/法人設立

1976年（昭和51年）創業/1984年（昭和59年）法人設立

理事

7社の代表者

資本金2,400万円

創立

2011年

従業員数

5名（2012年3月現在）
建築・営業 2名
事務 2名
リフォライフ事業担当 1名

会員数

個人会員 30名 法人会員 0名 賛助会員 ﾒｰｶｰ6～7社（2013年3月現在）

ミッション

クロス事業協会は現在は主に京都、滋賀を中心に活動しておりますが、将来的には、全国組織を目指しております。
今までの内装仕上げ業界における組合組織とは大きく異なり、「利権」や「しがらみ」や「派閥」といったものとは無縁の団体です。

許認可

許可番号 滋賀県知事 許可 般-２３ 第２１２７５号 内装仕上工事業
許可番号 滋賀県知事 許可 般-２１ 第２１２７５号
大工工事業/左官工事業/とび・土木工事業/石工事業/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事業/板金工事業/ガラス工事業/塗装工事業/防水工事業/熱絶縁工事業/建具工事業

ただ純粋に内装仕上げ業界を良くしたい…
産業として胸を張れるものにしたい…
一般の方達にも認知される存在になりたい…
そういう意識をもった者同士が集い、その活動の中で様々な知識を得て、今までの業界の常識を打破する。

取引金融機関滋賀銀行野洲支店 関西アーバン銀行野洲支店
三菱東京ＵＦＪ銀行草津支店 商工中金大津支店

資格等

表装（壁装）１級
プラスチック系床仕上１級
床診断士１級
施工管理技士２級
防災表示者認定 E-25-42757

活動理念

建築物の内装工事請負並びに設計・施工
各種インテリアの販売
上記に付帯する一切の工事一、 内装仕上げ業界の発展を目指します。
一、 内装仕上げ業界の技術向上を目指します。
一、 内装仕上げ業界の活動支援・情報交換などネットワークの強化を目指します。
一、 内装仕上げ業界の次世代を担う若手の育成を目指します。
一、 内装仕上げ業界の既成概念にとらわれず常に新しい発想による活動を目指します。

目的

当会員は，一般社団法人クロス事業協会を通じて健全なる活動を目指します。
（１）内装仕上げ業界の発展を目指します。
（２）内装仕上げ業界の技術向上を目指します。
（３）内装仕上げ業界の活動支援・情報交換などネットワーク強化を目指します。
（４）内装仕上げ業界の次世代を担う若手の育成を目指します。
（５）内装仕上げ業界の既成概念にとらわれず新しい発想による活動を目指します。

会員の資格・種別

当法人の会員は，クロス及びそれに関わる内装仕上げ業に従事している個人や法人，又は関連商品を製造及び販売している法人とする。

事業内容

営業品目

ホームページクロス等の壁装材・フィルムシート材・床貼材
OAフロアー・カーテン他ウインドトリートメント
間仕切り・内装金物・舞台設備・畳・直貼フローリング
金属内装・塗装工事・防水工事・美装工事・左官工事解体工事・大工工事・電気設備・住宅設備

そういった想いを具現化していく団体を目指しております。

http://www.aokiagency.net/
http://www.rakuten.co.jp/refolife/ （リフォライフHP）

当法人の会員の種別及び内容は，次のとおりとする。
（１）個人会員‥内装仕上げ業に従事している個人（２）法人会員‥内装仕上げ業を営んでいる法人（３）賛助会員‥内装関連商品を製造又は販売している法人

ホームページ3

http://www.c-b-a.jp

3

沿 革1976年9月1日（昭和51年）「アオキインテリア」として、現在の野洲駅北口（小篠原2229-106）で創業

1984年4月3日（昭和59年）

社名を「有限会社アオキインテリア」として法人化（資本金300万円）
代表取締役 青木幹佳

1988年10月14日（昭和63年）

社屋を野洲市小篠原１５６２番地２に移転（現在に至る）

1997年12月18日（平成9年）

代表取締役 青木芳治 就任

1998年6月11日（平成10年）

資本金 800万円に増資

2006年4月12日（平成18年）

資本金 1600万円に増資

2007年4月12日（平成19年）「有限会社アオキインテリア」を株式化 「株式会社アオキインテリア」とする
資本金 1900万円に増資

2007年12月12日（平成19年）

資本金 2400万円に増資

2009年3月24日（平成21年）「株式会社アオキインテリア」から「アオキエージェンシー株式会社」へ商号変更

2010年12月1日（平成22年）

インターネットを利用した内装リフォーム事業等の専任会社として「リフォライフ株式会社」を設立

2012年4月（平成24年）

一般社団法人 クロス事業協会 設立

2013年2月（平成25年）「リフォライフ」をアオキエージェンシー株式会社の事業部門のブランドとして位置づけ

4

【創業期】
顧客が一般消費者から法人である工務店やゼネコンへ変化
バブル期の建築ブームに乗って大きく成長【奮戦期】
県内の人口増加や公共工事で仕事量は辛うじて確保
価格競争による利益の圧迫 薄利多売代表取締役 青木広一 就任【転換期】
工務店やゼネコンの工事量が減少、量が確保できない
一般消費者相手に、リフォーム事業を開始
クロス工事のネット販売事業を開始

4沿 革 ～売上・従業員数等の推移～

(億)
4.5
4
3.5
3・父・母・叔父
・事務計４人・母・自分・叔父・事務計４人

・自分・妻・義弟・事務計４人

・叔父
・自分・妻・義弟・事務計５人

アオキエージェンシー㈱・自分・妻・建築
・Web・内装
・事務計６人

新規事業

Webの可能性

2.5
第３期低迷期

年商

21
0.5

受注増加
スキルアップ

息子誕生

1.5
結婚

第１期低迷期有限から株式化

娘誕生

父死去

0(社)クロス事業協会
第２期低迷期叔父死去

95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12(19XX年)
5(20XX年)
5アオキエージェンシーグループの事業概要
事業内容

内装事業

リフォーム事業

事業開始

1976年

2008年

事業内容

各種クロス工事・各種床仕上貼工事・各種粘着付フィルム貼工事・各種ボード貼工事・耐火遮音間仕切工事・軽量鉄骨下地工事・発泡ウレタン吹付工事・塗装工事・各種乾式二重床工事・各種フローリング工事・塗床工事・大工工
事・左官工事・美装工事・窓周り装飾工事・照明エアコン各種電設工事・住宅設備工事・サイン工事

クロス工事・カーペット工事・床シートタイル貼工事・カーテンブラインド工事・
大工工事・塗装工事・畳ふすま工事・照明・エアコン工事・キッチン工事・トイ
レ工事・洗面工事・バス(お風呂)工事・オール電化工事・ガス器具工事・ハウスクリーニング・防虫駆除・片付け手伝い・各種屋根工事・各種外壁工事・各種外構工事

特 徴

新築物件の内装を一括受注する。
これまでの対応やノウハウおよび受注後の丁寧な対応により受注が支えられている。
独自の技術指標の設定。

顧客からの直接受注。
仕入れ価格が安いため売価に反映できる強みがある。
口コミにより一般顧客拡大。

主たる
顧客

総合建設業者 工務店
（業者）

事業
イメージ

協力団体
企業等

6

一般顧客（個人）

P9参照

6

アオキエージェンシーグループの事業概要
事業内容「リフォライフ」事業「シガカラ」事業クロス貼替人財育成事業

事業開始

2010年

2012年

2013年

事業内容

インターネットでのクロス貼替え、カーテンブラインド販売、床工事、リフォームに関わる物販【ブランド名】・カーテン…RefoShade（リフォシェード）・クロス…RefoCloth（リフォクロス）・床材…RefoFloor（リフォフロア）→RefoFurniture等に展開

インターネットでの滋賀・近江・琵琶湖（びわ湖）の地産品、特産名産や隠れた名品の販売

施工ノウハウの施工協力店へ共有・教育。職人の育成（後には、FC化して展開することも目指す）

事業
イメージ

特 徴

オリジナルの自動見積システムによりWEB上で見積りおよび直接クレジット決済が可能となり、それを売価に反映できる。
技術者のネットワークを利用して受注エリアを拡大できる。

主たる
顧客

ネットが使える一般顧客
（個人）

協力団体
企業等

ネットが使える一般顧客
（個人）
P9参照

一般社団法人クロス事業協会「リフォクロス®」はアオキエージェンシー株式会社の登録商標です（登録番号第５３３２８５９号）。
77

当社の知的資産① 豊かなネットワーク
当社にとって豊かなネットワークは、営業面を支え、情報・信用をもたらし、また連携により今後の事業展開にも大きく関係している重要な知的資産です。

ネットワークの具体的な内容は次頁・次々頁を参照。

情報
信用

ネット
ワーク

営業

連携
青木広一

内装・リフォーム
事業

企業価値の増大

リフォライフ事業

職人・人財の育成

クロス貼替
人財育成事業

お客様にとって「内装」をより身近に「三方よし」の実現

88

当社のネットワーク ～主要一覧～－－－ーーー

アオキエージェンシー関連
リフォライフ関連

発注元ネットワーク

仕入先ネットワーク

総合建設業
A社

卸業者系

メーカー系

B社
㈱ツカサ

C社

D社

E社

F社

ｻﾝｹﾞﾂ代理店

トーソー㈱

㈱ニチベイ

立川ﾌﾞﾗｲﾝﾄﾞ工業㈱㈱サンゲツ

トキワ産業㈱リリカラ㈱ｸﾛｽ中心の総合ﾒｰｶｰ

ｸﾛｽ中心の総合ﾒｰｶｰ

ｸﾛｽ専門

東リ代理店
クロス関係

㈱佐藤信

㈱川島織物ｾﾙｺﾝ
高級ｶｰﾃﾝ

東リ代理店

地場工務店
G社

ブラインド・窓関係

リック㈱H社

アスワン㈱

㈱アマヤ

I社

J社

兼ﾒｰｶｰ/ﾆｯﾁ商材

ｻﾝｹﾞﾂ代理店

K社

L社

シンコール㈱

M社

N社

O社

P社

床材関係

兼メーカー

アキレス㈱

㈱日本ｼｭｰﾀｰ

床材中心の総合ﾒｰｶｰ

床材専門

ゴム→床材

OAフロア

㈱スミノエ

トクエ㈱
軽量鉄骨間仕切り

小川電機㈱

㈱タジマ

ｶｰﾃﾝ等

野原産業㈱

その他

東リ㈱

資材/工具

照明器具

極東産機㈱

ヤヨイ化学販売㈱工具ﾒｰｶｰ

副資材㈱ﾀｶﾊﾗｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
フィルム

Q社

一般向け小売り業者

R社

楽天㈱インテリックス

大湖産業㈱

岡秀㈱

ﾉｰﾌﾞﾗﾝﾄﾞｶｰﾃﾝ

簾・竹ｶｰﾃﾝ等

既製品ｶｰﾃﾝ

協力会社ネットワーク

雄琴温泉観光公園

施工関係
リフォライフ展開協力

ｸﾛｽ
ﾌｨﾙﾑ

㈱フィル
㈱ﾃﾞｼﾞﾀﾙｱﾗｲｱﾝｽ

9「壁紙屋本舗」タイアップ

FC化ノウハウ

電気
軽鉄施工

S社

Web関係
T社
床U社

V社

W社

X社

ｶｰﾃﾝ

Y社Z社

多能工

「シガカラ」商品製造元
Webﾃﾞｻﾞｲﾝ㈱ヤサカ

米粉乳酸菌発酵食品

α社

ﾃﾞｻﾞｲﾅｰ㈱ｵﾘｼﾞﾝ生化学研究所

すし乳酸菌SU-6

β社
γ社

ｼｽﾃﾑ屋

農事組合法人近江農産組合

久田工芸

漬け物
とびだしくん9当社のネットワーク ～諸団体・組合など～
クロス会

青木社長が「業界を変えないといけない」という思いをもっていたが、ツカサ前社長の紹介でクレバーの山本社長と知り合い意気投合し、その後、滋賀県内同業者に声をかけ「クロス会」を創設。
2011年には、内装工事店・職方・卸問屋・メーカーが参加し、協会を一般社団法人として設立。
協会は教育体制・資格制度を構築し、職人の登録制で仕事を生み出していく仕組みづくりを目指す。

（一社）クロス事業協会

NPO法人住環境工事研究会㈱フィル

壁紙教室・塗壁教室の実施といった独自商品・サービスの開発や壁紙の輸入代理も行なっているNPO法人。
㈱フィルの濱本氏の紹介により参加。
青木社長は平成25年4月～理事予定。
さらに広がる可能性もあり。
中小企業家同友会㈱ﾃﾞｼﾞﾀﾙｱﾗｲｱﾝｽ

自己研さん。ネットワーク構築。

床事業協同組合

自己研さん。ネットワーク構築。

10神戸。外構をネット上で販売した先駆けの企業。
同友会青年部で知り合う。
我社としては、「外構＝造園業、内装＝建築業」という枠組みから脱却し内装と外構との連携をしていくほか、当社のFC展開ノウハウ（エクスショップ®：ガーデンプラス®）を我社の参考としたい。
エクスショップ®：ガーデンプラス® …全国250拠点㈱フィル㈱ﾃﾞｼﾞﾀﾙｱﾗｲｱﾝｽ

タイアップによる認知度向上

住み分けによる協力＆FC化ノウハウの情報提供

床材専門メーカー・タジマ主導の組合。「床診断士」資格の試験実施・認定を行なう組合でもある。
加入制限があり、滋賀県初の会員として加入。
我社としては、大阪の類似同業の社長・番頭との関係構築で、情報収集・ネットワークの更なる強化・口コミの発信を図っている。

室内装飾事業協同組合

商工会議所・青年部「壁紙屋本舗」（壁紙のDIY）、「WALPA」（輸入壁紙）のブランド名で事業展開している。
我社との関係では、ここしかない輸入壁紙の仕入れやリフォライフ事業での生のりつき壁紙（壁紙のDIY化）の普及でのタイアップを行なっている。

地元のつながり。

滋賀県中小企業団体中央会
滋賀県下の諸組合が加盟する団体。
もともとは左記組合の青年部創設について当会のN氏に相談にのってもらったのがきっかけ。
現在は、ネットワーク構築や商品紹介、公的支援等の情報等でつながっている。

【補足】
他に社長の個人的なつながりもあります。
【今後の課題】
前頁のネットワーク各社及び本頁の各団体・組合の詳細情報については、社内共有できる状態にする（構造資産化する）ことに現在取組んでおります。
10当社の知的資産② 事前予見性 ～青木広一の努力・工夫・大事にしているコト～

Q：飛込み営業等はしていないのに、仕事が来る秘訣は？
事前予見性を培う「見積り」＝お客様とのお約束という思考

お客様からの追加工事依頼以外は追加料金発生ゼロ

良いパートナーシップ＆受注

何よりも経験を積むこと施工先のお客様の目線を想像する
不変要素と可変要素を分ける＜事前ヒアリングの心得＞
・「共に良い仕事をするパートナー」という思考で、前後工程業者と接する。
・まず第一に、工事の「目的」を聞く。
・自らが現場全体を仕切るつもりで、全体工程を思い浮かべて動く。
⇒以上のような取組みが、後々の面倒やリスクを減らし、少数でも効率的に仕事をすることができることにつながっている。
誰しも見積り失敗はある。
そのとき「なぜ？」を追究する

アオキ
エージェンシーのファンのような存在

工期100％遵守
違約金支払いゼロ

日ごろの仕事の中からエキスパートはつながりの先を見据える
完全に丸投げはしない。必ず勉強してくる。

・協力企業である地場工務店の代表のほとんどが、総合建設業者の出身・他業種様からの紹介案
件＝100％相手の業界や仕事のことをよく知ること。
とある「会」での実体験からつながりをつくろうと本気になればつくれる根回しと信頼関係づくりが大事

上記↑は現在、社長によるOJTで従業員全体に共有化しています。

11「仕事をとりに」行かない。
11

当社の知的資産③ 柔軟で技術力のある人財
当社の従業員は、みな真面目で、丁寧な仕事をする人財です。
・平均年齢が低く、柔軟性がある人財多い。
・工事管理のノウハウ・施工技術の高い人財多い。
・正規雇用・外注に関わらず、理念に依る人財。
採用での注力点

資格取得の奨励

近年は、戦略的に総合建設業の経験者を採用することを行なってきました。

現状の仕事と直結していなくても、資格の取得を勧めています。
これは、対外的信用とともに、資格の中身を知ることを通して、今後の事業展開等に活かしてもらうために行なっています。

経験年数
従事者

年数

年齢

青木

16年

41才

長江

18年

54才

福岡

20年

38才

佐貫

15年

38才

専属職人※

年数
30年

50才

クロスB

15年

39才

クロスC

6年

34才

床A

38年

62才

床B

21年

38才

年齢平均：43.8才
12

表装（壁装）１級

当社の従業員はもちろん当社負担で受験してもらいますが、連携先の職人さんでも、当社の必要性があれば当社負担で取得してもらうこともあります。
（資格保有者一覧→右表）

年齢

クロスA

床診断士１級
プラスチック系床仕上１級

全員参加のミーティング
週一回必ずミーティングを行なっています。
現状の仕事の報告を行ない意思統一を行なっています。
経営全体も話し合っていけるようになるのが今後の方向性です。

従事者

施工管理技士２級
保有資格

青木

床診断士1級

長江

施工管理技士2級

福岡

施工管理技士2級

佐貫

床診断士1級

専属職人※

床診断士1級

保有資格

クロスA

表装(壁装)1級

クロスB

表装(壁装)1級

クロスC

表装(壁装)1級

床B

ﾌﾟﾗｽﾁｯｸ系床仕上げ1級

床診断士1級※単に仕事上の関係で「専属」ということではなく、共通理念を持ちともに取組んでいるという意味で「専属職人」としております。

12当社の知的資産④ ＩＴ活用力
当社は旧態依然たる業務のやり方を変えていく努力をしてきました。この努力はネットワーク中の外部協力と合わせ、いま「ＩＴ活用力」として結実しています。ここでは、業務のシステム化の努力について説明いたします。

経験システムまとめ力
システム化するには、これまでの施工や諸事務について、数値化できる程の沢山の経験が必要です。

▼工事提出書類・安全関係書類等で同内容項目を簡単に入力できる。
・「期限」等の到来をエラーで知らせるようにしている。
▼見積書と発注書・同内容項目が一箇所入力で一気に入力できるように設定。
・記載不要項目はロックをかける。
⇒事務処理速度アップ（参考）協力企業内で希望があれば、基礎テンプレートを無償配布するようにしていますが、導入は進んでおらず、業界内の遅れがあると思われます。

設計

経験例１）エクセル使用による事務作業の効率化

例２）セルフオーダーシステム

まとめ
一方で、それをま力 とめあげ、システムとして構築することが必要です。

▼“リフォームのWebshop化”を目指し、開発したシステム。
・お客様にとって、「利便性」「価格の見える化」「安い」といった良さがあります。
・当社にとっても、システムが見積りを自動でしてくれるため、手間が少なくなります。
（参考）このシステムは、ソーテックやデルに代表されるBTO（Build to Order)パソコンの販売方法から大きく着想を得ています。

システム構築担当 今井貴裕 略歴
愛知県生まれ愛知大学経営学部卒業■1993-2000年 中部品質管理協会
品質管理の研修事業部リーダーとして営業、企画、講師の経験。
■2000-2009年 自動車関連企業で経営企画、財務を担当
経営企画としては、株式公開業務や合併業務を担当。
財務としては、全社の原価計算システムの再構築や決算業務の合理化を推進。
■2009年-現在 アオキエージェンシー㈱リフォライフ事業を担当。システム化のとりまとめ等を担当。

1313

地域振興の取組み
当社は、「三方よし」の経営理念と「自由な発想」の行動規範の下、滋賀県の県外アピールや県下地域の振興をどのようにしたら良いのか考えてきました。
それはいま、当社の培ってきた「ネットワーク」・「ＩＴ活用力」と相まって、「シガカラ事業」として実現しています。
ネットワーク「シガカラ」商品製造元㈱ヤサカ㈱ｵﾘｼﾞﾝ生化学研究所

IT活用力

農事組合法人近江農産組合

久田工芸【コンセプト】
・滋賀には「地場のもの」または「伝統の長いもの」が沢山。
・他方で、「知名度がない」、「販売チャネルがないがネット販売は難しい」、「今の代で終わってしまう」という課題を抱えるところも。
⇒このような地元の方々の力になれればーー

楽天市場ページ

http://www.rakuten.ne.jp/gold/refolife/shigakara/
facebookページ【掲載方法等】
・掲載写真等の素材をご提供いただければ、当社でページ構成を全て行ないます。
・出店料等は無料です。
・卸価格は、原則として75％です。
【企業ブランディング支援もできます】
・ノベルティグッズ会社と提携。小ロットから受注可能。
・商品販売と結びつけて、ブランディングをサポートできます。

14

https://www.facebook.com/shigakara●当社にとっての「CSR活動」●県下企業にとっての販売チャネル開拓●滋賀県全体にとっての「Made in 滋賀」ブランド構築
14アオキエージェンシーグループ 知的資産価値創造ストーリー 現在

経営哲学

会社の取組み・体制
努力・工夫（マネジメント）

技術・ノウハウ
ネットワーク（強みの源泉）事業業績【売上構成】【経営理念】「三方よし」の精神で豊かな暮らしを実現【行動規範】
自由な発想に基づきお客様に喜んでいた
だける提案

社長の業務経験・事前予見性

内装事業

社長のネットワーク構築努力

豊かなネットワーク
発注元・仕入先協力会社との信頼関係

リフォーム事業

約2,000万円
9.6％

柔軟で技術力のある人財「リフォライフ」事業

約1,700万円
8.1％「シガカラ」事業

約100万円
0.6％

当社とネットワークの人財育成
業務のシステム化努力

IT活用力
地域振興の取組み

20％

30％

35％

15％

影響度(合計100％)

3

5

2

4

活用度(1～5段階)

6.6

6

17.5

3.7

努力指数(影響度/活用度)

活用余力最大ポイント
15

約1億7,000万円
81.7％

失敗の経験と原因の追究

努力指数分析についてはp21を参照

15

アオキエージェンシーグループ 知的資産価値創造ストーリー 将来（5年後）

経営哲学

会社の取組み・体制
努力・工夫（マネジメント）

技術・ノウハウ
ネットワーク（強みの源泉）事業【売上構成】

構造資産化【経営理念】「三方よし」の精神で豊かな暮らしを実現【行動規範】
自由な発想に基づきお客様に喜んでいた
だける提案

業績

失敗の経験と原因の追究

社長の業務経験・事前予見性

内装事業

約1億7,000万円
53.6％

社長のネットワーク
構築努力

豊かなネットワーク
発注元・仕入先
協力会社との信頼関係

リフォーム事業

約1億2,000万円
37.8％

当社とネットワークの人財育成
クロス貼替人財育成事業

一般顧客の志向へ
柔軟で技術力のある人財「リフォライフ」事業

約1,700万円
5.4％「シガカラ」事業

約500万円
1.6％

FC展開

約500万円1.6％

仕事引寄せ力始動【凡例】
赤の線・字→強化・活用点
黄の線・字→新展開・応用
16

業務のシステム化努力
IT活用力
地域振興の取組み

16外部環境
６．当社をとりまく環境(1)業界が一般の方にわかりにくい (2)業界がシステム化されておらず、未成熟一般の方にクロスを始め内装業と触れ合う機会は、業界としてリフォーム店や工務店通しでしか無いため、 認知度や専門知識の伝達が一般的に薄いです。

また、各業者によっての見積りのやり方や、値段や内容表記が異なることが多いです。 勿論これは業界のIT化の遅れが一部起因しているものと思われます。
更に業界が短期間で急成長した為、古き良き時代のドンブリ勘定が抜けきってないというのも否めません。業界の成熟に人間が追いついていないというのが、現在の建築業会全体の課題でもあります。

1717

外部環境
６．当社をとりまく環境(3)リフォーム市場の拡大
住宅リフォームへの関心は非常に高い。住宅件数に関するデータではなく、これから高齢者となっていく人のデータからも住宅リフォームに関心があることが見受けられます。
これから65歳以上になっていく団塊の世代へおこなった退職金の使い道を聞いたアンケートです。
退職金の使い道は？（2007年 博報堂生活総合研究所調査より）
この結果から、住宅リフォームへの関心の高さが見てとれます。この団塊の世代の退職金の３年間の合計は、約50兆円という規模となり、団塊の世代を中心とした高齢者の住宅
リフォーム需要は資金面・市場面からもますます増大することが予想されます。

(4)インターネットの普及（万人）
10,000（％）
8,811
8,529 8,754

9,000

80

6,942

7,000
5,593

6,000
4,708

5,000

66.0

70.8

72.6 73.0

75.3

78.0

78.2 79.1

2,706

3,000

57.8

50
40

37.1

30

1,694
1,155
9.2

20

21.4

10

13.4

00
平成9 10

11

1213

1415

利用者数

18

70
60

46.3

4,000

1,000

64.3

100
90

7,730 7,948

8,000

2,000

9,091

9,408 9,462 9,610

16

1718

人口普及率

1920

212223

平成23年末のインターネット利用者数は、平成22年末より148万人増加して9,610万人（対前年比1.5%増）、人口普及率は79.1%（前年から0.9ポイント増）となりました。
① 調査対象年齢は６歳以上。
② インターネット利用者数（推計）は、６歳以上で、調査対象年の１年間に、インターネットを利用したことがある者を対象として行った本調査の結果からの推計値。インターネット接続機器については、パソコン、携帯電話・ＰＨＳ、スマートフォン、タブレット端末、ゲーム機等あらゆるものを含み（当該機器を所有しているか否かは問わない。）、利用目的等についても、個人的な利用、仕事上の利用、学校での利用等あらゆるものを含む。
③ インターネット利用者数は、6 歳以上の推計人口（国勢調査結果及び生命表等を用いて推計）に本調査で得られた6 歳以上のインターネット利用率を乗じて算出。
④ 無回答については除いて算出している。

（出典）総務省「平成22年・23年通信利用動向調査」

（年）

18

外部環境
(5)ネット販売のシェアが拡大（図１）ネットショッピングへの年間支出総額及び年間支出総額全体に占める割合（平成14年～23年、１世帯当たり）～ 二人以上の世帯 ～（円）1.1

60,00050,000

0.3

0.4

0.5

0.6

0.7

0.8
38,75640,0000.9

1.054,715
50,861

1.5
10.547,223

年間支出総額全体に占めるネットショッピングへの支出の割合も、年々増加しています。（左図）

041,353-0.5

33,14727,50930,000

なお、以上の増加傾向は、平成18年以降に年間支出総額自体が徐々に落ち込んでいく下でも、変わっていません（下表）。

-121,956
20,000（％）

1.4

70,000

二人以上の世帯について、ネットショッピングへの1世帯当たりの年間支出総額をみると、平成14年は1万3千円でしたが、年々増加し、23年は5万5千円となり、9年前に比べ4倍以上になっています。

（表） 年間支出総額推移-1.5

17,10013,261-210,000

平成14年

平成18年

平成23年約432万円

約430万円

約393万円-2.50-3
平成14151617181920212223（年）資料：総務省「家計消費状況調査」平成14年～平成23年を基に作成（円）
120,000（図２）世帯主の年代別ネットショッピングへの年間支出総額
及び 年間支出総額全体に占める割合 （平成23年、１世帯当たり）～ 二人以上の世帯 ～
2.3

2.7

2.1
1.6

100,000

また、ネットショッピングへの支出（平成23年）について世帯主の年代別にみると、30歳代が9万1千円と最も多く、次いで40歳代が8万9千円となっています。
年間支出総額全体に占めるネットショッピングへの支出の割合は、30歳代が2.7％と最も高く、次いで40歳代が2.1％となっています。（右図）

80,0001.0
71,764

90,849（％）
320.6

88,6351075,218-160,000
41,069-2

40,00019,50020,000-3-4-50～29歳

30歳代

40歳代

50歳代

60歳代

70歳～

資料：総務省「家計消費状況調査」平成23年を基に作成

1919外部環境(6)新築住宅の減少
国土交通省 建築着工統計調査報告（平成25年1月分）

国土交通省の調査では、平成19年の改正建築基準法施行に伴う着工減、平成20年から21年にかけてのリーマンショックの影響による景気低迷、季節調整値として過去最低を記録した平成21年の頃より比較して上昇傾向にはあるものの、１月の住宅着工戸数は69,289戸（前年同月比5.0％増）、季節調整済年率換算値で86.3万戸（前月比1.9％減）でしかありません。

また、滋賀県統計課による、利用関係別住宅着工数の推移をみると、平成20年度のリーマンショックから立ち直ることができていないことがわかり、低い水準を保っています。

昨今の景気の後退や厳しい雇用・所得環境等から、5月連続で前年同月の水準を下回ったものの、減少幅は縮小してきています。今後の先行きについては、雇用・所得環境等の推移、東日本大震災からの復興状況、建設労働者の需給状況等を引き続き慎重に見極める必要があります。

2020

「知的資産経営報告書」とは知的資産経営報告書とは「知的資産」とは、従来バランスシートに記載されている資産以外の無形の資産であり、企業における競争力の源泉である人財、技術、技能、知的財産（特許・ブランドなど）、組織力、経営理念、顧客とのネットワークなど、財務諸表には表れてこない、目に見えにくい経営資源の総称を意味します。
よって、「知的資産経営報告書」とは、目に見えにくい経営資源、即ち非財務情報を、債権者、株主、顧客、従業員といったステークホルダー（利害関係者）に対し、「知的資産」を活用した企業価値向上に向けた活動（価値創造戦略）として目に見える形でわかりやすく伝え、企業の将来性に関する認識の共有化を図ることを目的に作成する書類です。
｢知的資産経営報告書｣の作成については、2005年10月に公表された経済産業省「知的資産経営の開示ガイドライン」に基づいて、京都府が2008年5月に「知恵の経営報告書：作成ガイドブック」を公表しています。本報告書は原則としてその作成ガイドブックに準拠して作成しています。
なお、今回の報告書作成の目的は以下の2点です。
• 当社の知的資産がどこにあるのか、またどのような取り組みをしているかを充分精査し、知的資産を活用しての戦略を策定すること• 当社を「見える化」することによって、知的資産を共有化するための内部マネジメントツールとして使うこと

努力指数分析とは
本報告書の「知的資産価値創造ストーリー」では、「努力指数分析」を用いて将来の展望をご説明しています。
「努力指数」とは、「経営哲学」「努力・工夫」「強みの源泉」「事業」の各項目の業績への「影響度」を、その「活用度」で割ることにより算出した数値です。「努力指数」が絶対的あるいは相対的に高い項目ほど、今後さらに強化・拡充など図る余力があるということになります。
（参考：中森孝文著『「無形の強み」の活かし方』）

本報告書ご利用上のご注意
本報告書に掲載しました将来の経営戦略及び事業計画ならびに付帯する事業見込みなどは、全て現在入手可能な情報をもとに、我社の判断にて掲載しています。
そのため、将来にわたり我社の取り巻く経営環境（内部環境及び外部環境）の変化によって、これらの記載内容などを変更すべき必要が生じることもあり、その際には本報告書の内容が将来実施又は実現する内容と異なる可能性もあります。よって、本報告書に掲載した内容や数値などを、我社が将来に亘って保証するものではないことを、十分にご了承願います。

2121

作成者
アオキエージェンシー株式会社代表取締役 青木 広一
作成支援者▼谷田 良樹／中島 巧次
行政書士・知的資産経営認定士・京都府「知恵の経営」ナビゲーター
滋賀県行政書士会会員・日本知的資産経営学会正会員
中小企業支援ネットワーク強化事業登録専門家▼中小企業支援ネットワーク機関 滋賀県中小企業団体中央会
中嶋和繁
お問い合わせ先
アオキエージェンシー株式会社〒520-2331 滋賀県野洲市小篠原1562番地2
TEL：077-588-2410 FAX：077-588-4888
E-mail：aokiagency@zeus.eonet.ne.jp
発行
2013年3月20日