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2

みずから
はじめた
センパイ。
これまで自分が学んできたことを、社会に生かしたい。

仕事もプライベートも、自分らしくやりたいことを叶えていきたい。
そんな想いを胸に入社した東京水道での日々。

どんなことを感じ、入社前、入社後でどんな変化があったのか。
皆さんより一足早く自らの道を歩みはじめた、
入社�～�年目の先輩たちを紹介します。

3

総合職（土木）維持管理業務「水道」に情熱を持つ先輩たちに刺激を受けています。

余宮 成哉（����年入社）

入社してはじめてわかった「蛇口」まで届けることの難しさ。

部署を越えて、ひとつのチームになれる。

多摩水道技術本部 多摩管路部
桜ヶ丘管路管理事業所 維持管理グループ

若い社員が活躍できる職場。

高本 夏希（����年入社）
お客さまサービス本部
給水装置課

窓口サービス部

社員寮があったことも、
東京で働くという動機に。

水道技術で世界トップクラスのノウハウがある環

当社は多くの部署があり、各々担当する業務内容

子供の頃からライフラインに関わる仕事に興味を東京という大都市を支える大きな仕事をしてみた

分を試してみたい、と思い入社しました。いざ入社ば独立した“島”のようになって、横のつながりはシップに参加し、若い社員が活躍している会社だの不安があるなかで、入寮制度は入社を決意す

境で、スケールの大きい現場を経験してみたい、自して実感したのは、プロジェクトのスケール以上に、大切な「水」を一軒一軒の蛇口まで安定して届けることこそが大変なことであり、私たちがやり遂
げるべきことなんだ、と。ハッとしましたね。

も大きく異なります。入社した頃は、業務が異なれないのかなと思っていたのですが、むしろさまざ

まな専門性を持つ“ひとつのチーム”として動いている、ということに驚きました。技術以上にコミュ
ニケーションが大切な仕事だと思います。

オフタイムの過ごし方
体 を 動 かすことが 好
き な の で 、平 日 も ジ
ム に 通 ってリフレッ
シュしています。ライ
フ ワ ー クバ ランス は
�:�！自分時間が充実
しているからこそ、仕事もがんばれます！

5

首都東京の水を支えるという大きな仕事を志して。

総合職（土木）給水装置業務持っていました。就職活動の際、当社のインターンという印象を持ったことが、入社を決めた理由の一つです。実際に、私たち若い社員の意見や提案にフラットに耳を傾けてもらえます。管理職含め女性社員も数多く活躍している職場です。

いと思う一方、東京での一人暮らしや働くことへる後押しになりました。寮といっても普通のマンションなので自由ですし、通勤にも便利です。当社は、日本全国から人材が集まっています。

オフタイムの過ごし方
�年前にバイク免許を取得！休日は都内をあちこち走って東京を満喫しています。平日は推しのK-POPアイドルの曲を聴きながら、リラックスして料理をするのが日課です。

仕事が安定しているからこそ、
将来設計も安心して考えられます。
どんな時でも安定して仕事ができる、ということ。

総合職（設備）
運転管理業務島村 萌香（����年入社）
水道技術本部 浄水管理部
小右衛門事業所

女性の先輩たちの経験談も参考になります。

総合職（環境）水質管理業務学生時代の学びを生かして、
鳩野 悠也（����年入社）
人々の生活を支えている充実感があります。 水道技術本部 浄水管理部
小作事業所

日々の疑問に答えてくれる先輩たちの存在。

学生時代は微生物の研究に熱中。
そこで気づいた、
水の大切さ。

学生時代にコロナ禍を経験したこともあり、世の会社全体で働きやすい環境にしていこう、という事業所近くの河川や浄水の各過程ごとに水のサ

学生時代、微生物の研究をしていました。そこで水し求め、「水道」という生活に一番身近で、欠かせ性の先輩方の経験談を聞く機会がありました。育によってその日の浄水処理が変わってくるので責と東京水道を選びました。毎日分析を重ねていく

中が不安定な状況でも安定して働ける会社を探ない仕事に巡りあうことができました。学校では機械を学んできましたが水道に関してはまだまだ知らないことだらけ。いま毎日通っている「給水所」の役割も入社後に初めて知りました（笑）。
一つ一つが学びの日々です。

雰囲気があります。先日は他部署の方も含めて女休制度などがあるのは知っていても、実際に利用してみてどうだったのかなどご本人の体験談として聞くとリアリティを持ってイメージできました
し、何より将来の働き方に安心感を持てました。

オフタイムの過ごし方
有 給 休 暇も取りやす
いので、あちこち一人旅を楽しんでいます。
今年は京都、九州、広島に行きました。野球観戦も趣味なので、名古屋まで遠征したこともあります！

ンプルを取り、分析する業務を担っています。結果
任を感じますね。さまざまな分析機器を使うこともあり�年目は覚えることが多く大変でしたが、わからないことは先輩たちに何でも聞ける環境で、一つ一つクリアしていくことができました。

の大切さに気づき、水に関わる仕事に携わりたいと季節や天気によって結果に特徴が出るので、その原因を調べていくのが楽しいです。大雨も増えていますが、どんな時でも安定しておいしい水を提供していきたいです。

オフタイムの過ごし方
趣味はライブに行くこと！休日はもちろん、時間休（�時間単位で有 給 休 暇が 取得できる制 度 ）を 利 用して 、少しだけ早く退社し、ライブを観に行くのも楽しみです。

6

みずから
はじめる
オシゴト。
人々が生きていくうえでけっして欠かせない「水」を届けるという責任。
経験を積み重ねてきたからこそ大切にしている想い、やりがいを感じる瞬間とは？

会社を支え、現場の中核として活躍している先輩社員にインタビューしました。

未来の自分の姿が、重なるかもしれません。

7

総合職
（土木）
設計業務

東京では巨大地震などの災害に備え、総合職（土木）工事監督業務総合職（土木）維持管理業務老朽化した水道管を耐震継手化する

安全でおいしい水を安定的に供給するために、

新しい水道管へ取替えるプロジェクトを行なっており、工事受託者に対し、安全管理、品質管理、進捗管理が行われているか、そのために、
水道管や水道管に設置されている消火栓や東京都や設計コンサルタントと連携を図りながら、確認、指示、承諾及び協議などが主な業務です。

漏水等の事故が発生した際は緊急出動して補修も実施します。

総合職（設備）
運転管理業務総合職（環境）水質管理業務老朽化した水道管を耐震化技術を採用した
その「設計」に関わる仕事をしています。

継続的かつ計画的に進むようマネジメントしています。

総合職
（土木）
給水装置業務取替えの管路工事の施工管理を行います。

設計図書などに基づいて適正に工事が行われているかといった水道事業の中で最もお客さまに近い仕事として、都内全域への安全でおいしい水の安定した供給に係る業務。

道路に埋設された配水管から各家庭に給水管を安全でおいしい水にする「浄水場」や浄水場で作られた水をお客さまからの水道に関する相談などにも対応します。

電気設備やポンプ設備等の保全管理を��時間体制で行います。

「安全でおいしい水をお届けするまで」をサポートします。
引き込む工事の施工方法の確認や検査のほか、水道施設を適切に維持管理します。

制水弁などの設備を日々調査・点検・分析等を行っています。

浄水場の工程管理・品質保証を担う業務。

川や湖などから取水した原水を浄化・消毒し

浄水処理状況の把握や水質事故時の対応などを行います。

各配水区域に送る「給水所」等の施設の稼働状況の監視、企画立案や、関係部署との連絡調整などが主な業務です。

本社においては浄水場の工程管理・品質保証に関する担当者は常に関係部署と連携し、浄水場を適正稼働させる業務を担っています。

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14

みずから
はじめる、
社会人ライフ。
会社は「人」でできている。

だからこそ、どんな先輩がいるのか、困った時助けてくれる人はいるのか、
職場の雰囲気は気になるところ。

そしてもちろん自分を大事に生きるためには、「 オフの時間」も大切です。
そこで先輩たちのプライベート時間について、聞いてみました。

15

。

��～��歳 若手社員���人に聞きました！
いま、
ひとり暮らしですか？

Yes 74%※n＝���

平日のオフタイムで大事にしていることは？

No 26%

家に帰ってのんびり

趣味の時間

ジムなどスポーツの時間

69人

195人

デート
その他

21%

8%

講座・習い事など学びの時間

通勤時間はどのくらい？

34%
26%

友達と会食、飲み会

自社調査（����年）より

3%

3%

30
min

40
min

��分未満 ��%

50
min

60
min

��-��分未満 ��%��-��分未満 ��％�-�.�時間 ��%

1.5h

2h 2h

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��-��分未満 ��%
�.�-�時間 �％�時間以上 �%5%

��％以上が現在「ひとり暮らし」
を満喫中！

家時間を思いおもいに満喫している若手社員。

最多は「�～�.�時間」
ですが、完備されているので、安心して社会人生活がスタートできます。

次の日の仕事もがんばれますね。

社員寮も「駅に近くて通勤に便利」という声もありました。

はじめてのひとり暮らしでも、
社員寮（家具付き！）
がいまの仕事に充実感はありますか？

38%

5%

職場の雰囲気はどうですか？
充実していない

あまり充実していない

46%

どちらかというと充実している

充実している

とても充実している

9%

時間に追われずのんびりしたり、好きなことをしてリラックスできれば、あまり良くない 1%

どちらかというと良い16%

良くない 1%

とても良い

33%

良い

2%

49%

「とても～」から「どちらかというと充実している」

職場の雰囲気についても、
��％の人が職場の雰囲気に

日々仕事に取り組んでいる様子がうかがえます。

困ったことがあったときに相談しやすい雰囲気がある」という声も。

までをあわせると��％超。
多くの若手社員が充実感をもって心地よさを感じているようです。
「若い社員も多く、��％以上の人が、通勤時間は�時間未満という結果に。

自分の人生のなかで、仕事の占める割合は？
ワーク

ライフ

5%
13 %
16 %

26 %
22 %
15 %
3%
最適な
「ライフワークバランス」
は、一人一人違うものですが、現在の仕事の割合は「�割」と答えた人が最多という結果になりました。
16

�年後、
��年後の自分をイメージ。それぞれのステージで新たな景色が見えてくる。
日々の積み重ねが自分を成長させ、大きな成果となって身を結びます。
東京水道では、役割に応じたステージを用意。
着実にステップアップできる支援制度を整えています。

主任

主事

様々
1 担当業務の専門的な知識を有し、な課題にも迅速・適切に対応できる。

指 示を的 確 に 理 解し 、担 当 業
1 上司の務を正確、かつ迅 速に処理する。

当 業 務 について 、問 題 意 識 を持っ2 担て仕事の進め方を創意工夫する。

務 の 知 識、経 験 を有し一 般 定
2 担当業
型業務を遂行する。

部 下の 指 導 育成により、個 人 及び 組

3 織の能力向上を行う。

チ ームワー クを 発 揮して 、自ら の 役

3 割を果たす。

昇任に必 要な
経 験年数

大卒：�年/高専卒：�年/高卒：�年

試 験 方法

人事 考課 小論文試 験

課長代理

部下の仕事の
1 リーダーシップを発揮し、進行管理を的確に行うことができる。

2 高度で専門的な技術や知識に基づき、迅速で的確な判断を行うことができる。
幅 広 い 視 野 か ら 業 務 遂 行と 計 画 立

3 案を行うことができる。
昇任に必 要な
経 験年数

主任�年

試 験 方法

人事 考課 面接試 験て、権限と責任を
1 現場業務の執行責任者とし持ち、適切な状況判断を行うことができる。

2 組織課題解決に向けた部下及び組織のマネジメントを的確に行うことができる。
複 雑 な 利 害 関 係 を超 えて、目標 実 現

3 に向けた調整を行うことができる。
昇任に必 要な経 験年数

課長代 理�年

試 験 方法

人事 考課 面接試 験

キャリア紹介キャリア紹介様々な業務を経験することが、自分の中でプラスとなっています。

安心・安全な東京の水道技術力を、世界にも届けていきたいです。

水道技術のプロフェッショナル。

水道で国際貢献。

水道技術本部管路管理部

ソリューション推 進本部

杉本

管理職

高志

担当課長

岡田

明大

水道事業部

国際事業課

課長

����年大学院を卒業して入社。

����年大学院を卒業して入社。本管設 計業務に�年間携わり、現在は、��� �年 �月から調査事業部の研究員として水道技術研究所センターに出向中。

その年の�月から����年�月までミャンマーへ無収水 ※専門家として派 遣される。

本管工事監督業務や小管設 計業務などを経 験し、担当課長となる。

����年 �月にプロジェクト推 進部に異動。
現在国際事業課長として本社 勤務。

※無収水とは、配 水管からの漏水や盗水により料金徴収ができない水を指し、その割合が小さいほど、無収水率が優れた水道 経営状 態であると言える。
17

東京都は約�%(日本の平均��% 程 度)。特に発展途上国は平均��%と言われている。

知識や技術力に応じて実施、充実した研修制度。

スキルアップ、キャリアアップのための研修は、年間 �� 講座以上※と充実。必須とされる研修だけでなく、希望者が受講できる研修や、資格取得に向けた講習なども用意されています。
入社してすぐは専門知識がなくても、プロフェッショナルへの道が用意されているので安心です。

※部署や入社年次によって異なります。

18匌❨‫ך‬ծ傈劤‫➂ך‬ղ‫ך‬欰崞‫׾‬佄ִ‫׷‬ծ넝ㅷ颵‫♳ז‬宏麣‫ך‬笝䭯‫ח‬顀柃‫׷ׅ‬կ䎃䏝‫ח‬չ䪮遭㡦♳♴宏麣鿇倯ղ‫ ֶך‬䕵‫ח‬甧‫׋ג‬儗‫ ⯍ח‬駈 䠬Ꟍպ‫ך‬项呓‫《׾‬䖤‫׋׃ת׃‬կֿ‫׸‬ָ֮‫ׅת׶‬կ䪮遭㡦♳♴宏麣鿇Ꟍ‫כ‬ծ䪮遭涸㼔Ꟍ濼陎‫װ‬넝ְ䪮遭罏⦐ ➂‫׷״ח‬䪮 遭 ⸂ぢ ♳‫׹׍׮כ‬靼〡㉔✳龤铬ꞿ⧌椚‫גִ⪒׾‬ծ爡⠓‫ח׭׋ך‬遤⹛‫׿‬ծׁ‫זתׂת‬䪮遭䞔㜠‫ך‬涪⥋‫׮‬䎃Ⰵ爡‫ָהֿ׷ׅ‬実‫׷׸׵׭‬项呓‫ׅד‬կ䔲爡ָ卓‫ֹץׅ׋‬䕵ⶴ‫ה׌‬罋ִ‫ג‬ֶ㹏ׁ‫؟ת‬٦‫أؽ‬劤鿇植㖈‫כ‬窌 宏鄲縧鿇Ꟍ‫ך‬䬐䔲铬ꞿְ‫ׅת‬կַ‫גא‬ծ㕂ꥷ宏⼿⠓ *8"璞〡‫؟‬٦‫أؽ‬鿇‫ ג׃ה‬ծ湡 甧 ‫ ׮ה׆ ׋‬ꟼ ⤘ ‫׷ׅ‬‫׷״ח‬宏‫ח‬ꟼ‫׶《׋׸⮚׷ׅ‬穈‫׫‬‫ג׃ה‬ծ‫؝‬ٝ‫؎ٓف‬،ٝ‫וזأ‬ぐ窌宏鄲縧铬✲⢽‫׃⸇⿫ח⹫Ⱅך‬ծ䔲爡‫ך‬醡ㅷ珏 鋉 㹀‫ ׾‬黼 㸚‫ְֲהֲ״׃‬䠐 妜怩宏涪鋅㐻‫ך‬稱➜‫׾‬遤ְծ匌،ָ 넝ְ倯‫ח‬さ‫ ׋׏‬⠓ 爡 ‫ה׌‬䙼ְ‫آ‬،㖑⼒‫ך‬鼅 罋‫ד‬剑 ⮚ 猕颣‫「׾‬‫ׅת‬կ颣‫כהֿ׋ֹד‬葺ְ䙼ְ⳿‫ׅד‬կ䪮遭⸂‫ך‬涪㾜‫ֻזדֽ׌‬ծ껷鿪匌❨‫׾‬佄ִ‫׷‬佟 瘻 鸬 䵿㔚⡤‫ך‬爡 ㆞⠓爡‫ך‬佄䴂ⵖ䏝‫׾‬崞欽‫׃‬ծ项呓‫《׾‬䖤կ‫ך׉‬չ䔲‫⵸׶׋‬պ‫׾‬䪮遭⸂‫ד‬㸚‫ְ׋ְֹג׏‬կ䪮遭⸂‫ְֲה‬꬗‫כד‬ծ⽃‫ח‬荈ⴓ‫המ‬‫ٕؗأך׶‬،‫ֻזכדֽ׌فح‬ծ鿇ꟌⰋ⡤ծ⠓爡Ⰻ⡤‫ד‬ծְַ‫׋׸⮚ח‬䪮

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休暇、
健康、
レジャー・
・
・。
充実した制度があるから、自分のライフを大切にできる。
大手ハウスメーカー施工の高品質な借り上げ物件【社員寮】

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自分の時間を作りやすい制度【休日・休暇】
東京水道

�企業平均

年次休暇付与日数20日（�年目から）

17.6日

取得日数

取得率

半日単位での利用も可。

また、年��時間を上限に�時間単位で利用可。
都内のおよそ��か所に、最寄り駅から徒歩圏内の大手ハウスメーカーなどの借り上げ物件を用意しています。
家電付きで寮費は�万円前後(物件によります)。

家賃の高い都内ですが、地方出身者にも安心して暮らしていただけます。

暮らしを幅広くサポート【支援制度】【奨学金返還支援制度】

��歳までに返済の奨学金については年���,���円を上限に、��～��歳までに返済の奨学金については年�万円を上限にそれぞれ支給。

【人間ドック受診料補助】

�,���円（生活習慣病予防検診の場合は�,���円）→保険組合の人間ドックが結果的に無料で受診できます。

【保養施設利用補助金支給】

社員本人に限り、年�泊を上限に�泊�,���円を支給。
（保険組合の福利厚生との併用は不可）【福利厚生サービス】業界最大手のベネフィット・ステーションに加入。
グルメやレジャー、ショッピングだけでなく

eラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを取りそろえています。

【その他サポート】

慶弔見舞金の支給、厚生資金貸付制度などがあります。

使用時間帯に制限はないため、中抜けや早上がりも可能。

育休制度利用者割合

対象者の何%が取得しているか？

女性

男性

10.3日

16.1日

58.3%

80.5%

※出典：厚生労働省「令和�年就労条件総合調査」※����年時点

その他休暇制度

・土曜、
日曜、
祝日
（完全週休二日制）※業務内容によっては、土日祝日が勤務日になる場合もあります。

・年末年始（��/��～�/�）・年間休日���日以上 ・夏季休暇：�日

83.3%

51.3%

合計

55.8%

※����年度実績

・特別休暇：�日(創立記念日の�/��）※ただし平日の場合のみ※その他、産前産後休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、公傷休暇などがあります。

低い社会保険料率が魅力【健康保険組合(TJK)】

東京水道株式会社は東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）に加入。

社会保険料率 が 低く、社員の負担 が 軽減
全国 の 有名宿泊施設 が格安 で 利用可能

出産育児一時金���,���円

フィットネスクラブ

割引利用

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社長メッセージ

東京水道株式会社は、「 日本最大 級の水道トータルサービス会社」として、

東京都水道 局の技術系現場業務及びお客さま窓口やお客さまセンターの運営、IT、技術開発事業など、水道のほぼすべての事業を、東京都の政 策 連携団体として、水道 局と共に支えています。
東京都の水道は、����（明治��）年より近代 水道として通水を開始し、都市の近代化に欠かせないインフラとして、令和�年で���周年を迎えます。

弊社は、水道の未 来へ向け、このたゆまなく受け継がれてきた世界最高水準の水道技術を継 承し、将来にわたり安全でおいしい水を安定的に供給するため、維持・発展させていく役割を担っています。

また、東京都水道 局が現在行っている業務の大半を、今後 ��年かけて当社に移転することが既に表明されており、
現在進行形で業務の移転、拡大を進めています。さらには、���年で培った技術・ノウハウを確実に受け継ぎ、
日々の安定 給水はもとより、大規模 災害時における対応力の強化に努めています。
弊社の処 遇、待遇は、政 策 連携団体として安定した給与体系としているほか、福利厚生では、大手ハウスメーカーと提携した高品質な寮完備をはじめ、奨学金返済助成制度、多様な休暇制度など日本トップクラスの手厚さを追求しています。引き続き、さらなる社 員の自己実現へ向け、様々な視点から福利厚生制度の充実を図ってまいります。

そして、私たちは、個人の成長＝企業の発展と考え、個人の成長に目を向けた人材育成の環境と体制作りにも努めています。
なかなか先行きが見 通せない時 代ですが、当社は、都市活動や人の生活になくてはならない水道インフラを支える安定企業であり、水道の専門企業としてこれからも成長が約束されており、益々期待される会社となります。

我々とともに、東京の水道システムを最前線で支え、安全でおいしい水の安定供給と高度な技術・ノウハウで、活気ある豊かな未 来の社会づくりに貢献していきましょう。

代表 取 締 役社長

東京水道株式会社は東京都の政策連携団体です。

政 策 連携団体とは、都と協働して事業等を執行し、又は提 案し、都と政 策

安全でおいしい水を安定供給
東京水道グループ実現に向け連携するなど、特に都政との関連性が高い団体のことです。

東 京都 水 道 局と当社は、対 等なパートナーとして「東 京水 道グループ」を構成。都と連 携した人材 交 流や共同研 修、災害発 生時の対応などを通じて、「 東 京水 道グループ」の経営基 盤や 総合力の強 化に貢 献することで、将来にわたり、安全でおいしい水の安定供給を実現していきます。
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連携

東京水道グループとして都の水道事業を支えます。

野田 数

事業運営の根幹に関わる業務

事業運営上重要な業務
出資・業務移転

人材交流・研修・災害対応

会

社

名

本社所在地
電話番 号
創
設

業

代

表

売

上

資

本

立

東京水道株式会社（Tokyo Water Co., Ltd.）〒���-���� 東京都新宿区西新宿六丁目�番�号
��-����-����（人事課直通）
����年�月�日

代表取締役社長高���億円（����年度）

従 業員 数事 業 内容野田�億円

数

約�,���人（����年�月時点）
�.管路施設管理事業

�.浄水施設管理事業所

許 認可 証

技術系総合職（設備）【大学・大学院・高等専門学校・専門学校・高校】

技術系総合職（環境）【大学・大学院・高等専門学校】

技術系総合職（林業）【大学・大学院・高校】

〇待遇

初 任 給

�.ITサービス事業

業

理工学系の学部・学科を専攻し卒業予定の方。
または卒業後、�年以内の方。
土木系学科を専攻し卒業予定の方。
または卒業後、�年以内の方。

�.カスタマーサービス事業

事【大学・大学院・高等専門学校・専門学校】【高校】

�.コンサルティング・調査事業

主要 株 主

技術系総合職（土木）

����年�月者

金

新宿アイランドタワー��階〇職種／募集対象

�.その他事業：出資比率��.�％、
東京都
（水道局）

電気・機械・制御工学系の学部・学科を専攻し卒業予定の方。
または卒業後、�年以内の方。
化学・薬学系の学部・学科を専攻し卒業予定の方。
または卒業後、
�年以内の方。
林業・森林系の学部・学科を専攻し卒業予定の方。
または卒業後、
�年以内の方。

【大学院卒】

���,���円【高専専攻科卒】

���,���円【高専本科・専門卒】

損害保険ジャパン株式会社、
株式会社みずほ銀行、

賞

与

年�回
（�月・��月）

プライバシーマーク（登録番号：��������（��））

昇

給

年�回

本社
（新宿区）
の他、
東京都内の事業所（約��か所）

JIS Q ����: ���� (品質マネジメントシステム)（登録番号：JUSE-RA-���）JIS Q ����� :���� (情報セキュリティマネジメントシステム)（登録番号：JUSE-IR-���）

労働者派遣事業許可証（許可番号：派��-������）
男女比率

男性
��.�%

�.直近の� 年で約��� 名の女性社員が入社
�.毎年 �� 名程度の女性社員が入社

女性
��.�%
女性
��.�%

���,���円【高校卒】

みずほ信託銀行株式会社、
東京海上日動火災保険株式会社、
富国生命保険相互会社

男性
��.�%

���,���円

【大学卒】

〇労働条件

���,���円

�.��か月分（初年度�.��ヵ月分）〇勤務予定地

東京都内の弊社事務所、事業所（一部他県あり）〇通勤手当

月��,���円まで全額支給〇必要技能

普通自動車運転免許（取得見込み可）、パソコン操作技能

勤務時間

�：��～��：��

休憩時間

��：��～��：��（昼休み）

休日

土曜・日曜・祝日（完全週休�日制）

休

暇

年次有給休暇��日（初年度から）、夏季休暇�日、年末年始休暇（��月��日～�月�日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、その他特別休暇

加入保険

健康保険、
厚生年金、雇用保険、
労災保険

福利厚生

財形貯蓄制度、退職金制度（�年以上勤続）、福利厚生サービス団体への加入

社 員 寮

大手ハウスメーカーなどの借り上げ物件（�Kなど）〇問い合わせ先
人事部人事課

採用担当

等

TEL：��-����-����E-mail：saiyou@tokyowater.co.jp
会社HP：https://www.tokyowater.co.jp/22