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NEWS RELEASE
2022年６月７日
株式会社エスクリWEB ご祝儀システム「アニクリ WEB ご祝儀」
ご利用累計額５千万円突破！
～New Normal な結婚式のかたち オンラインご祝儀文化拡大～

挙式・披露宴の企画・運営を主たる事業として展開する株式会社エスクリ（本社：東京都港区、代表取締役社長
CEO：渋谷守浩、東証プライム：証券コード 2196 以下、エスクリ）は、with コロナからアフターコロナのウエディングに新しい価値を提供すべくリリースした WEB ご祝儀システム「アニクリ WEB ご祝儀（※１）」のご利用累計額が2022 年 5 月、５千万円を突破したことを、お知らせいたします。
新型コロナウイルス感染症拡大以降、エスクリは“New Normal な結婚式のかたち”を提唱し、アフターコロナのウエディングに新しい価値を提供すべく、「リアル×オンラインがつながる新しい結婚式のかたち／Dimensional -link- Wedding（※２）」など、オンラインを駆使したサービスを創出してまいりました。
「アニクリ WEB ご祝儀」は、「リアル×オンラインがつながる新しい結婚式のかたち／Dimensional -link- Wedding」のサービスの一つであり、エスクリ独自の結婚式準備サイト「アニクリ（※３）」から機能リリースした、オンラインでご祝儀の受け渡しができるサービスです。”ALL for Thank you” のウエディングコンセプトのもと、新郎新婦の「ありがとう」の気持ちとゲストの「おめでとう」の気持ちが溢れる結婚式を創るべく、リアル×オンラインが LINK する「新しい結婚式のかたち」をお届けしております。
■アニクリ WEB ご祝儀
招待状を受け取ったゲスト様はスマートフォンで二次元コードを読み込み、アニクリで出欠回答を登録いたします。出欠回答を登録後、アニクリ WEB ご祝儀の画面にて簡単に操作をすることができます。アニクリ WEB ご祝儀をご利用いただくことで、ゲスト様はご祝儀袋・新札・ふくさの準備がご不要となり手ぶらで結婚式に参加可能となり、各クレジットカード会社のポイントも付与されます。

新郎新婦様はコロナ感染の要因として心配される紙幣の取扱いの不安を解消できる他、現金管理が不要となるので、結婚式当日ご祝儀の心配をせずにパーティを楽しむことができます。また、ご祝儀は結婚式費用に充当可能となるため事前負担の軽減ができる点も好評いただいております。
オンラインで結婚式に列席した方や、やむを得ず列席ができなかった方もお祝いを受け渡しすることが可能となり、新郎新婦様、ゲスト様双方にメリットのあるサービスです。
アニクリ WEB ご祝儀は 2021 年 3 月リリース以来、多くの新郎新婦様、ゲスト様にご利用いただき、2022 年 5 月にご利用累計額 5 千万円を突破いたしました。直近では「アニクリ WEB 出欠返信（※4）」機能を拡張し、アニクリWEB ご祝儀と連動させて、よりスムーズにご利用いただけるようアップデートをいたしました。
エスクリは with コロナ・アフターコロナ時代にも安心安全で笑顔溢れる結婚式のお手伝いをすることを誓い、益々多様化する結婚式のニーズに柔軟に応えるウエディングサービスを提供してまいります。

※１■アニクリ WEB ご祝儀 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000025398.html※２■Dimensional -link- Wedding
https://www.d-link-w.escrit.jp/
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000025398.html※３■anicrit（アニクリ）https://www.anicrit.jp/html/anicrit/index.html※４■アニクリWEB出欠返信 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000025398.html

会社概要
社
名
設
立
資 本 金
所 在 地
上場市場
従業員数
年
商
代 表 者
事業内容
U R L

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株式会社エスクリ2003 年 6 月
5,000 万円(2022 年３月 31 日現在)
東京都港区西新橋 2-14-1 興和西新橋ビル B 棟
東証プライム (証券コード 2196)
1,068 名（2021 年 3 月末現在、グループ全体）
連結 222 億円(2022 年 3 月期)
代表取締役社長 CEO 渋谷 守浩
挙式・披露宴の企画・運営を行うブライダル事業
https://www.escrit.jp/【グループ会社】
株式会社渋谷(本社：奈良県桜井市) SHIBUTANI エステート・パートナーズ株式会社（奈良県橿原市）
【直営店】
■関東
L2126、ロザンジュイア広尾迎賓館、ラグナヴェール TOKYO、ザ マグナス TOKYO、シャルマンシーナ TOKYO、アンジェリオン オ プラザ TOKYO、アルマリアン TOKYO、ルミヴェール TOKYO、南青山サンタキアラ教会、パラッツォドゥカーレ
麻布、ラグナスイート ホテル＆ウエディング新横浜、ラグナヴェール Sky Terrace、ラグナヴェール アトリエ、ラ･ポルト、
ザ・ライヴラリー■東海
ラグナスイート ホテル＆ウエディング名古屋、ラグナヴェール NAGOYA■関西
ア･ラ・モード・パレ&ザ リゾート、ラグナヴェール PREMIER、ラグナヴェール OSAKA、ラヴィマーナ神戸■中国
ラグナヴェール広島■四国渭水苑／祥雲閣■九州
アルマリアン FUKUOKA、ラフィネ・マリアージュ迎賓館■東北
ラグナヴェール SENDAI■北陸
ラグナヴェール KANAZAWA、クイーンズコート・グランシャリオ、シャルム・ド・ナチュール、セントミッシェル ガーデンウェディン
グ、アヴェールブランシェ■沖縄
セントレジェンダ OKINAWA【運営サービス】
ルクリアモーレ、得ナビウェディング、フォトウェディング スマクリ、パーティハンター、WINELIST【運営受託・コンサルティング】
Fish Bank TOKYO、神戸ベイシェラトン ホテル＆タワーズ＜本件に関する報道関係者 お問い合わせ＞株式会社エスクリ 広報PR
担当/藤田 Tel: 080-9774-6015 ／ Mail :satoko-fujita@escrit.jp
20195■解説
まずは守家先生から、胡粉(ごふん)や顔彩の溶き方、筆の扱い方などを習います。胡粉は守家先生が膠(にかわ)を加えてイベント前に練ってくださったもの。ゆでる前の白玉のような胡粉の玉を、押しつぶすようにして絵皿の上で溶いていきます。初めての本格的な日本画の道具を前に、みんな背筋を伸ばして緊張の面持ちです。

■制作
今回は暁斎の描いた動物の絵(のコピー)を用意。好きなものを選んでもらい、その上から半紙をのせて線を描き写します。それを胡粉や顔彩で自由に着彩し、オリジナルの暁斎作品に仕上げていきます。大胆、繊細、カラフ

没後130年 河鍋暁斎展関連「河鍋暁斎に挑戦！」

ル、モノクロ等、元は同じ絵でも作品ごとに異なる個性が飛び出します。
■鑑賞

制作終了後、実際に暁斎の作品を、展覧会を担■概■開催日時：２０１９年５月４日（土）要当した村田学芸員と一緒に鑑賞しました。ポス

日本画家の守家美保子先生を講師に迎え、ターにも登場した《美女の袖を引く骸骨》の鑑■参 加 者：１７名

河鍋暁斎の観察力、洞察力、描写力に挑賞では、ユニークな視点から作品を解釈した意■対みます。暁斎の作品から描線を写し取り、見もあれば、こちらが嘆息するほど芯を捉えた■参 加 費：５００円

自由に色を塗って世界にひとつだけのオ鋭い意見も出ました。みんな作品を細部まで■場

所：アトリエ２、企画展示室

リジナル作品を制作しました。

しっかり観察してくれています！

■材

料：半紙、墨、胡粉、顔彩など

１３：３０～１５：００
象：小学生～高校生■完成した作品■ふり返って筆はあまり使ったことがない参加者が多かったのですが、持ち方や描き方をすぐに習得しているのを見て、とてもびっくりしました！それぞれのユニークな色づけもしてくれて、カラフルな画面が出来上がりました。
(村田学芸員)■保護者の感想

守家

美保子

日本画家

・猫の毛並を描くのが難しかった。

・日本画に挑戦する機会がないので面白かったです。

徳島県生まれ。1985年

京都市立芸術大学（日本画専攻）卒業。1996年、第2回 松伯・なぞるのは難しかったが、西洋画とは違った・子どもが興味を持って取り組む姿勢が見えました。

美術館花鳥画展（松伯美術館）優秀賞受賞。茨木美術家協会会員、京都日本画家協会会員、創画会会友。

迫力があってよかった。

EVENT REPORT■参加者の感想■講師
株式会社 リプライス
愛知県名古屋市中区栄一丁目2番7号

PRESS RELEASE

名古屋東宝ビル2階
TEL052-228-8205
http://reprice.co.jp/

2018年4月1日

再生住宅の年間販売戸数が1,000戸を超えました
中古住宅再生事業を展開する株式会社リプライス（代表取締役社長：新井健資、本社：愛知県名古屋市、以下、「当社」という。）は、2018年3月期の再生住宅の年間販売戸数が1,000戸を超えましたことをお知らせいたします。
当社は、1996年6月に創業し、中古の住宅を仕入れ、リフォームして、販売すると言う中古住宅再生事業を営んでまいりました。
22期目となる2018年3月期に再生住宅の年間販売戸数は1,081戸となり、創業以来始めて1,000戸を超えました。
23期目を迎えた今期も、より一層の成長を目指してまいります。
以上
本件に関するお問い合わせは以下まで
株式会社リプライス 管理部
press@reprice.co.jp
習志野市教育委員会学校教育部指導課
心理発達相談員の募集
１． 募 集 人 員

２． 応 募 資 格 等

３． 応 募 方 法

４． 送付

先

５． 問い合わせ先

６． 選 考 方 法

１名
・公認心理師・臨床心理士上記いずれかの資格を有していること
履歴書（写真添付）を下記に持参、もしくは送付してください。
〒275-8601
千葉県習志野市鷺沼 2-1-1
習志野市教育委員会学校教育部指導課長（特別支援担当）宛
習志野市教育委員会学校教育部指導課 担当：真坂ＴＥＬ ：047-451-1132
ＭＡＩＬ：sidou-ky@city.narashino.lg.jp
履歴書による書類選考及び面接・教職員及び保護者に対する教育相談の知識、技能等の助言及び援助
・児童生徒の発達、特性等実態に関する情報提供

７． 業 務 内 容

・支援を必要とする児童生徒に対応している教職員への助言
・教育委員会が行う研修会等への参加
・その他発達検査等、児童生徒への支援に関し、必要と認められるもの

８.

勤 務 場 所

習志野市教育委員会、習志野市立小・中学校
・１回の勤務時間：７時間以内

９.

勤務日・時間10.

報

11． そ償の他

・１週間の勤務日：５日以内
・勤務１回あたり２０，０００円

面接は随時行っており、決定次第、募集を終了することがあります。
○住居手当
・概要(1) 住居手当は、次のいずれかに該当する場合に支給される手当である。
① 自ら居住するために住宅等を借り受けて家賃を支払っている職員② 単身赴任手当を支給される職員で、配偶者が居住するための住宅を借り受けて家賃を支払っている
職員(2) 支給額区

令和2年4月１日～ ※手当額は100円未満切捨て
分
家 賃 等 の 額
手
当額
20,500円以下
家賃等の額 － 9,500円
借家等職員（家賃等の額－20,500円）(100円未満20,501円～54,500円未満＋11,000円端数切捨て）
２54,500円以上
すべて 28,000円
単身赴任
配偶者が居住するために借り受けている住宅の家賃等の額に応じ、借家等職員借家等職員の例により算出した額（100円未満端数切捨て処理後の額）(100円未満の1／2に相当する額端数切捨て）※ 家賃等の額とは、その支払額に食費等が含まれているときは40／100に相当する額をいい、支払額に電気・ガス・水道の使用料金が含まれ、かつ食費が含まれていないときは、90／100に相当する額をいう。

・関係法令等(1) 職員の給与に関する条例 第９条の５(2) 職員の給与の支給に関する規則 第18条の４～12(3) 住居手当の支給に関する運用基準

・事務処理

時期処理

内

申

出

次の場合、直ちに本人が申し出る(1) 新たに支給要件を具備することになった場合(2) 職員又は配偶者等の居住する住宅に変更があった場合(3) 家賃の額に変更があった場合(4) 支給要件を欠くことになった場合

確認

要件を確認する用紙配付

容

住居届を配付し、記入内容や添付書類等について指導する

届出提出

本人が記入し、提出する（届出は15日以内、添付書類は30日以内）

届出受理

届の裏面を参照し、記入内容や添付書類について審査して受理する

認定・入力

住居届及び添付書類の内容が認定基準をすべて満たす場合は校長が認定をする
給与マスター基本（修正）通知書６－２を作成し、教育事務所へ提出する支給与等領収書、給与マスターを確認する
支給方法は、給料の支給方法に準ずる職員が次のいずれかに該当するときは、支給されない。月の中途の場合は日割計算となる（これらの場合の手続きは教育事務所において行う）①無給休職 ②停職 ③専従休職 ④育児休業 ⑤大学院修学休業 ⑥派遣条例の規定により派遣された場合（給与を支給されない場合） ⑦自己啓発等休業 ⑧配偶者同行休業

給

時期処理

内容

(1)
(2)
(3)
異動

住居手当決定簿を添付書類を添えて異動先に送付する（前任校ではコピーを保管する）
異動により手当の支給終了となるときは、新任校で受給終了届を提出する
転入先の認定権者は、異動後の認定状況が前任校認定時と変わらないことを発議等にて確認する(4) 前勤務校からの継続者については、決定簿の異動状況欄に異動年月日・勤務公署名が記載されているかを確認する。また、現所属の異動年月日・勤務公署名を記入する
勤務公署の 異動年月日 ○.４.１○.４.１
異 動 状 況 勤務公署名 ○○小学校 ○○中学校(1)

給与改定により、手当額に変更があった場合は、改定年月日・家賃相当額・住居手当額を記入する

給与改定

給与改定による手当額改正

改定年月日
家賃相当額
住居手当額

○.４.１
45,00023,200○年3月までは23,500円を受給していた例

(1)

追給・返納

現年度において、前月以前に遡及して処理を行う場合、所属長が電算入力通知書により行う(2) ６か月以上遡及して処理を行う場合、所属長は電算入力通知書のほか「諸手当の遡及返納に係る報告書」を教育事務所長に提出する(3) 過年度分の処理は、所属長の依頼に基づき教育事務所長が行う※ 11月２日～３月１日までの間に居住の状況に変更があった場合、寒冷地手当の世帯等の区分が変わることに注意

以下余白
高市大輔さん（環境科学専攻・博士前期課程１年）が第 69 回セメント技術大会で優秀講演者賞を受賞しました
5 月 12 日から 5 月 14 日に、ホテルメトロポリタン（東京都豊島区）で行われた第69 回セメント技術大会において、大学院自然科学研究科環境科学専攻社会基盤・建築学コース・博士前期課程１年の高市大輔さんの研究発表が優秀講演者賞を受賞しました。

本研究では、コンクリート構造物の長期供用のための基礎資料を得ることでコンクリート構造物の維持管理や設計に役立てることを研究目的としました。具体的には、大正時代に建設され、長期間供用された鉄道橋コンクリートの分析をセメント水和物に着目して実施しました。また、コンクリートの分析を行う際に骨材の影響を排除するために、骨材とセメントペーストを分離する骨材分離の手法を確立しました。結果として、本手法を確立し、分析精度が向上したことで、当時のセメント組成による要因と長期間経過したことによる要因からその構造物の変質を確認することができました。

発表者：高市大輔（新潟大学大学院自然科学研究科・博士前期課程１年）、（指導教員：斎藤豪 准教授、佐伯 竜彦 教授）

演題名：長期暴露したコンクリートにおけるセメント水和物の化学分析と炭酸化機構に関する検討

リンク：http://www.jcassoc.or.jp/cement/1jpn/ji1a.html

左図 セメント技術大会のポスター
右図 受賞した賞状
松原元気プロジェクト！
まちを元気にするひと・団体・会社を紹介
恵我南地域福祉委員会

誰もが安心して暮らせる地域づくりをめざして●地域福祉にかかわるボランティアとして福祉委員会は、自分たちの住む地域を住みといまちにすることを目的として、自治会などの身近な地域な生活圏で活用しています。その地区内の住民がボランティアとして福祉委員となり、地域ぐるみで地区の課題の発見を行い、解決にむけて活動をしています。
松原市の恵我地区連合には、恵我南地域と恵我地域があり、私は恵我南地域の福祉委員会で長年、活動を続けてきました。連合では、子育てサロンや世代間交流、恵我南地域では、生き生きサロンやオンライン介護予防教室。そして、私が主に活動する一津屋住宅では、見守り声かけ訪問や安心チェック訪問。ふれあい食事会などの活動を続けてきました。

抵抗を示す人もいましたが、お話を聞く中で介護保険のサービスにつないだり、また、地域住民がおたがいの顔が見える関係をつくることができるように
ふれあいリビングやいきいきサロン、世代間交流な
どの楽しい活動も続けてきました。
コロナになってからは、活動が一変しました。会うこと、集まることができない中でも工夫して、オンラインの介護予防教室にも、まずは自分が参加してチューブ体操教室への参加に呼びかけたり、ディスコン、コロナに負けない脳トレ教室などを、このオンラインサロンで出会った「アロマサロンKotoRi」
さんや、社協の協力をいただいて、続けています。
これからも、よろしくお願いいたします。

●一津屋住宅での福祉委員会の活動
独居の高齢者や高齢者夫婦世帯が多く居住するこの地域では、全国と同じように10年以上前から、認知症や孤立死の問題がありました。そこで福祉委員会として、65歳以上の高齢者の方を対象に見守り声かけ訪問と安心チェック訪問を続けてきました。

恵我南地域
福祉委員会
委員長
村田かづよさん
平成 25 年 7 月 16 日
各 位
愛知県岡崎市仁木町字荒下 1 番地
マ ル サ ン ア イ 株 式 会 社
代表取締役社長 伊 藤 明 徳(コード番号：２５５１)
お 問 合 せ 先
取締役管理統括部長 渡 辺 邦 康
電 話 番 号
０５６４−２７−３７００

ブルーダイヤモンド グロワーズ社とのライセンス契約締結及びアーモンド飲料発売に関するお知らせ

当社は、このたび米国ブルーダイヤモンド グロワーズ社との間で、アーモンド飲料「アーモンド ブリーズ」の製造・販売に関するライセンス契約を締結し、製造・販売することとなりましたので、お知らせいたします。
記
１. ライセンス契約の内容について(1) 相手先：ブルーダイヤモンド グロワーズ社（本社：米国カリフォルニア州サクラメント市、社長（兼）ＣＥＯ：マーク ジャンセン氏）(2) 内容：日本国内におけるアーモンド飲料「アーモンド ブリーズ」の製造・販売
２. アーモンド飲料発売について(1) 発売予定日
平成 25 年 9 月 9 日（月）(2) 販売アイテム（いずれも 200ml のみ）① オリジナル② チョコレート③ コーヒー④ 紅茶(3) 小売り参考価格
105 円（税込 110 円）(4) 販売目標（金額）
初年度（平成 26 年 9 月期）：650 百万円【商品イメージ】（注）発売時にデザインが変更となる場合があります。

３．当社における体制(1) 生産工場
本社工場（住所：愛知県岡崎市仁木町字荒下 1 番地）での生産を予定しております。
(2) 組織専任部署を設置いたします。
(3) 新たな設備投資の有無
既存の設備にて対応可能であるため、新たな設備投資はありません。
４．当期（平成 25 年 9 月期）における影響について
平成 25 年 9 月 20 日が当期の決算日であるため、影響額は些少です。
以 上
収入印紙

コメント [a1]: 契約金額の記載が無く，納入期間が 3 ヶ月を超えるもので，かつ，機機械製造契約書

械の発注が 2 回以上に及ぶものには，4,000円の収入印紙が必要になります。

株式会社○○○○（以下「甲」という）と株式会社○○○○（以下「乙」という）とは次のとおり契約を締結する。
（契約の対象）第１条

甲は、乙に○○○○○○の機械（以下「本物件」という）の製作を注文し、その納入を受けることとする。

コメント [a2]: 契約の目的物を特定します（仕様等の指定）第２条

乙は、甲の設計または甲が個々の品種について指示する質、形状、サイズ、その他の規格仕様に従い本物件を製作して甲に納入する。

コメント [a3]: 契約書に仕様書のコピーを添付して割印をしておくとよいでしょう。

（材料支給）
第３条

甲は、本物件の製作に必要な材料で乙が希望する種類のものは乙に有償で支給する。この場合、乙は支給材料を本物件製作のためにのみ使用するものとする。

（機密保持）
第４条

乙は、本物件を製作するに当たり、甲の所有する工業所有権、技術上及び業務上の機密を尊重し、これを侵害又は漏洩する等甲の権利を害し、またはその恐れのある行為をしてはならない。この契約の終了後も同様とする。

（納入）
第５条

乙は、製作した本物件を、甲の注文書に基づき平成○年○月○日以降、平成○年○月○日までに逐次甲へ納入する。

コメント [a4]: 引渡しの時期を定めます。

（検査）
第６条

甲は、本物件が納入されたときは相当期間内に、数量、仕様、品質等の検査を行ったうえ、その結果を乙に通知する。

２

甲の検査に合格した本物件については受け渡しが完了したものとして、その所有権は甲に移転する。

コメント [a5]: 所有権移転の時期を定めます。

３ 乙は、甲から数量の過不足又は不合格品がある旨の通知を受けたときは、直ちに、過納品、不合格品を引き取り又は不足数量を納入しなければならない。
（品質保証）
第７条 乙は、本物件の引渡しのときから 1 年間は指定品に隠れた瑕疵があることが発見されたときは、甲の請求により、直ちに代替品と交換し又は代金を減額するものとコメント [a6]: 瑕疵担保責任の期間及び責する。

任を定める。

（支払）第８条

甲は、検査に合格した本物件の代金を１か月分ごとに取りまとめて、翌月末日までに乙の銀行口座へ振込む方法により支払う。振込手数料は、甲の負担とする。

（相殺）
第９条

甲は、乙に対し材料を有償支給した場合、その材料代債権と、乙の製作納品代債権とを対当額において相殺し、相殺残額を前条により支払う。

（支払の保留）第 10 条 甲は、乙の納入遅延、品質不良、その他乙の責めに帰すべき事由により損害を蒙る恐れがあると認めたときは、その予想される損害額の限度において、乙に対する本物件の代金の支払を全額又は一部保留することができる。
（損害賠償）
第 11 条 乙は、甲の注文に係る本物件を完全に納入することができなかったとき、その他この契約の条項に違背して、甲に損害を蒙らせたときは、直ちに甲の損害を賠償しなければならない。
（契約の解除）第 12 条 甲は、次に掲げる場合には、いつでも本契約を解除することができる。
（１）乙の契約違反によって契約の目的を達することができないとき。
（２）乙の責に帰する事由により納期又は期限後相当の期限内に納入する見込のないことが明らかに認められるとき。
（紛争）
第 13 条 甲及び乙は、この契約又はこの契約の履行に関して、甲乙間に紛争を生じたときは、○○地方裁判所を管轄裁判所とすることを合意する。

この契約の成立を証するため本書２通を作成し、甲乙各１通を保有する。
平成〇〇年〇〇月〇〇日

コメント [a7]: 契約書作成の日付を明言し（甲） 住所 〇〇県〇〇市〇〇町〇〇丁目○番○号
氏名 ○○○○印（乙） 住所 〇〇県〇〇市〇〇町〇〇丁目○番○号
氏名 ○○○○ます。
コメント [a8]: 氏名と共に契約の当事者を特定するための情報です。

印
コメント [a9]: 会社を代表する権限のあるものである必要があります。押印は実印が望ましいですが，認印でも契約の成否に関係ありません。
共通の課題につい て本学 と共同し て研 究を実施しようとする外部の機関・企業等か ら 受 け 入 れ る経費等に よって研究組織を設置・運用し、優れ た 研 究成果を創出 する制度です。

璽l

人文・社会・自然科学のいずれ の分野でも、又はこれらを横断する学際的領域でも研究対象にすることができます。
共同研究の内容に相応しい適切な名称とします。大学院に設置する場合は「共同研究講座」とし、研究所等に設置する場合は「共同研究部門」とします。企業が希望する場合は、企業■ これまでの共同研究と違い、企業の研究者を共同研究講座・部門の特任名が明らかとなる名称を付けることができます。

教員に受け入れることができます。また、在籍出向も可能です。
■共同研究講座・部門の運営は、企業と大学とが協議して行います。
約により企業に帰属させることができます。
■部局での責任教員の配置、専用の研究場所の確保、設備・計測装置の活用により、効率的で着実な共同研究が実施できます。

①教授又は准教授相当及び②准教授又は助教相当を含む2名以上の教職貝から構成されます。その他、必要により協力教

口■ 企業からの特任教員 が単独で創出した知的財産は、あらかじめ設置契員を置くことができます。
研究者として、ポスドク、大学院生を参加させることにより、研究の推進と同時に、若手研究者の育成、活躍の場とすることができます。
共同研究講座・部門を置く部局に責任教員を置き．教育研究及び連絡調整を担当します。

共同研究講座・部門の設置手続き

金沢大学構内関心をお持ちの研究分野の研究を行っている金沢大学の教員との2年 から5年とします。更新することができます。

間で、共同研究講座・共同研究部門についてご相談ください。概要がまとまった段階で、設置の申し込みをいただきます。
詳しくは、研究・社会共創推進部産学連携推進課までお問い合わせ

研究で必要な費用の他に，講座の運営のために必要な環境整ください。なお、従来の共同研究、寄附講座•寄附研究部門の相談もお備費教職員人件費研究費を企業が負担することにより，研究受けしております。

場所と教職員の確保を図ります。

I

金沢大学⑧設置契約書の締結

研究者が特任教貝として就任
企業lTel 076-264-5298
金沢大学

Fax 076-234-4012

社会共創推進部産学連携支援課〒920-1192金沢市角間町

URL https://research-promotion.adm.kanazawa-u.ac.jp/
EMAIL sangaku@adm.kanazawa—u.ac.jp

--+璽
I号

l書
歴履の員
教書当込担
由嬰
等
座概請 亨 虹 紐
申

みの込
置じ
設申
①：
言ー

企業
石川会場
開催期日会場

交通案内

平成 27 年９月３０日（水） 1５：00～16：30（予定）金沢勤労者プラザ 101 研修室（石川県金沢市北安江 3-2-20）

交通案内

鉄道から
JR 金沢駅西口より

徒歩 10 分北陸鉄道バスから
笠舞駅西線（香林坊－戸水） 勤労者プラザ前 0 分
四十万金石線、三馬大野線（香林坊－金石・大野）

中橋 15 分錦町粟崎線、内灘線（香林坊－粟崎・内灘・宇野気） 北安江 2 分
中央病院線、粟ケ崎線（香林坊－中央病院・粟ケ崎） 諸江小学校前 7 分

お気をつけてお越し下さい。お待ちしております。
●問い合わせ先：一般社団法人ベターライフリフォーム協会 事務局
TEL：03-5211-0564

FAX：03-5211-0590
Ⅶ

全国の事例に学ぶワークシート

処分事由

交通事故

体罰

わいせつ

個人情報の不行為等

適切な取扱い

その他

合計

懲戒処分者数

286(29.5%)

176(18.2%)

167(17.3%)41(4.2%)298(25.5%)968(75)

訓告等を含めた総数

3,225(29.8%) 2,253(20.8%)186(1.7%)

382(3.5%)

4,781(44.2%)

10,827(1,944)＊「平成２４年度 教育職員に係る懲戒処分等の状況について」（平成２５年１２月文部科学省報道発表）＊（）は，割合。合計の欄は非違行為を行った所属職員に対する監督責任を問われ懲戒処分等を受けた者の数で外数上の表は，平成２４年度中に全国の都道府県・指定都市教育委員会が，教育職員（公立の小学校，中学校，高等学校，中等教育学校，特別支援学校）に対して行った懲戒処分等の状況について，文部科学省が調査結果を公表したものです。
次からは，ここ数年に新聞報道された事例を紹介します。その事例について，「問題はどこにあったか」「事例から学ぶこと・対策」の 2 点について考えてください。まじめに日々の教育活動に取り組んでいる多くの方々には「こんなことは，その人個人に問題があって関係ないことだ」と思われる事例が多いですが，そこに「リスクの芽」が存在します。
「もしかしたら私も・・・。」という意識を持って，もう一度，自分自身のコンプライアンス意識を見直してみましょう。

事例１(交通事故･違反)
県立高校運動部のワゴン車が林道の急斜面を転落して，乗っていた生徒ら 12 人が重軽傷を負った事故で，警察は運転していた男性教諭を自動車運転過失傷害の容疑で書類送検した。定員の 8 人を超過して乗車し，同僚の警告を聞き入れずに運転した。下り坂で，ブレーキの利きが悪くなっているのを確認していながら運転し，カーブを曲がりきれずに転落した。
問題はどこにあったか？

この事例から学ぶこと・対策を考えましょう。

事例２(交通事故・違反)
市教委の職員が人身事故を起こしたにもかかわらず，警察へ申告しなかったとして，懲戒処分を受けた。勤務先から車道に出ようとして走行中の自転車と接触し，自転車を転倒させ，乗っていた高校生に肩部打撲を負わせた。壊れた自転車は自転車店で修理したが，警察には届けず，自分の名前や連絡先は告げなかった。高校生の両親が警察に通報して明らかになった。
問題はどこにあったか？

この事例から学ぶこと・対策を考えましょう。

（参考）全国の事例の解答例

事例１(交通事故･違反)の記入例

問題はどこにあったか？
・公共交通機関を利用すべきであった。
・出発する時点で定員を超過しており，遵法精神に欠けている。
・ブレーキの利きが悪くなったのを確認した時点で運転をやめなければならない。
・同僚の警告を無視している。
・危険を察知した同僚が，管理職に報告すべきであった。
・危険な林道は通らず，国道・県道等の安全なルートを選択するべきであった。など
この事例から学ぶこと・対策を考えましょう。
・部活動での生徒輸送は，公共交通機関とし，やむを得ず自家用車を使用する場合には，安全なルートを選定し，定員内乗車を徹底するよう校内規定を整備する。
・部活動の活動内容の詳細を管理職がきちんと把握する体制を整える。
・校外の部活動は，必ず複数の指導者を配置し，役割を分担する体制とする。など

事例２(交通事故・違反)の記入例

問題はどこにあったか？
・路外から道路に出る際には，歩行者や自転車などに十分注意すべきである。
・交通事故の場合の措置に定められている５つの義務のうち，３つに違反している。
①直ちに運転を停止する義務②負傷者の救護義務③道路上の危険防止の措置義務④警察官に，報告する義務⑤警察官が到着するまで現場に留まる命令に従う義務
特に，負傷者の救護と警察への通報は直ちに行うべき義務であることを忘れている。など
この事例から学ぶこと・対策を考えましょう。
・道路に進入する際及び交差点においては特に事故が起こりやすいという意識を高める。
・道路交通法や安全運転についての研修を所属で繰り返し行う。
・交通事故を起こした場合の対応方法について，マニュアルなどを用いて徹底を図る。など
様式例示（様式自由）

就業体験 実習内容～

受入方針と実施内容
記入日令和 6 年 3 月 29

受入事業所名山口放送株式会社

就業場所

周南市大字徳山

受入期間・日数

令和６年９月３日(火)5853-2～

山口放送本社
９月７日(土)受入方針・実施内容

受け入れ方針…放送の全体像が掴めるような研修を予定
1. 会社概要説明 放送局の仕事内容や役割などの解説
2. ドキュメンタリー番組の視聴と制作者との対談
3. ニュース取材の同行・編集・本番見学
4. ラジオ番組の見学
5. 熱血テレビサタデー 見学
6. 放送の技術業務について

山口県インターンシップ推進協議会(予定)日
2021 年 12 月６日
各位
会 社 名

株式会社焼肉坂井ホールディングス

代表者名

代表取締役社長（ＪＡＳＤＡＱ・コード番号

問合せ先（阿久津貴史取締役管理本部長

TEL． 052－910－2694）

山 下淳1729）

主要株主の異動に関するお知らせ
2021年11月26日付で、当社の主要株主に異動がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１. 異動が生じた経緯
2021年12月３日付で、以下の株主から大量保有報告書（変更報告書）が近畿財務局に提出されたことにより、主要株主の異動を確認いたしました。
２．異動した株主の概要① 名称

株式会社神戸物産② 所在地

兵庫県加古川市加古川町平野125番１③ 代表者の役職・氏名

代表取締役社長④ 事業内容・「業務スーパー」事業を展開するフランチャイズチェーン本部として、加盟するフランチャイジーへの経営指導及びナショナルブランド商品・プライベートブランド商品の供給
・外食事業の「神戸クック・ワールドビュッフェ」と中食事業の「馳走菜」を展開するフランチャイズチェーン本部として、加盟するフランチャイジーへの経営指導及びオペレーションの指導
・「電気事業者による再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法」に基づく再生可能エネルギー固定価格買取制度が施行された
ことに伴い、生産した再生可能エネルギーの電力会社への売電事業⑤ 資本金（2021 年７月 31 日現在）

沼田博和

500,000,000円

３．異動前後における当該株主の所有する議決権の数（所有株式数）及び総株主の議決権の数に対する割合
議決権の数（所有株式数）
異動前

242,773個（2021年９月30日現在）（24,277,300株）

異動後

181,985個（18,198,500株）

1

総株主の議決権の数に対する割合大株主順位10.34％

第２位

7.75％

―

（注） １．総株主の議決権の数に対する割合については、小数第３位を四捨五入しております。
２．異動前の総株主の議決権の数に対する割合は、2021年９月30日現在の株主名簿を基準としており、発行済み株式総数239,866,162株から議決権を有しない株式数5,144,862株を控除した総株主の議決権の数2,347,213個を基に算出しております。
３．異動後の総株主の議決権の数に対する割合は、2021年９月30日現在の株主名簿を基準としており、発行済み株式総数239,866,162株から議決権を有しない株式数5,144,862株を控除した総株主の議決権の数2,347,213個を基に算出しております。
４．上記については、当該株主から提出された大量保有報告書（変更報告書）に基づき記載しており、当社として当該株主の実質所有株式数の確認ができたものではありません。
５．当社として当該株主の実質所有株式数が確認できていないため、異動後の大株主順位は記載しておりません。
４．今後の見通し
今回の主要株主の異動による業績への影響はございません。
以上

2
Option 駐 車 装 置◆電気自動車充電対応

設置条件など、ご相談ください

１Fパレット、BFパレット※一部仕様により対応出来ない場合がございます

特 長★充電中の電気自動車を動かすことなく他車の入出庫を行うことができます★LL サイズ（超大型）は最大 2800 ㎏まで収納可能
重量化が予想される電気自動車も安心して駐車出来ます
またパレットの幅が広い(2100 ㎜)ので充電コネクタを差すスペースに余裕があります★弊社製既存装置にも EV 充電設備を設置可能です※設備の設置には条件がありますのでご相談ください◆ハイルーフ対応
4350

H＝1550

H＝1550

H＝1550

250

5740

4350
建築配管可能スペース

化粧ゲート
操作盤

H＝2000

車進入

2150

H＝15507900（ピット内装置必要高） 建築梁

車進入

2800

建築配管可能スペース
化粧ゲート
操作盤

2500
進入口高さ

2000

2100

2500
進入口高さ

6550（ピット内装置必要高） 建築梁

2800

2000

H＝2000

H＝2000

H＝2000360

6350（ピット内装置必要奥行）2505740

360

特長

6350
（ピット内装置必要奥行）★層ごとにハイルーフ化（１層ごとに＋450） H＝1550→H＝2000★全車ハイルーフもOK※機種や躯体条件により、対応できない場合があります。

★ミドルルーフ対応もOK 例/H＝1750 H＝1800 など◆ゲート部（扉・支柱ケースなど）の色変更

日塗工の色番号で指示ください※標準色：シルバーOption ターンテーブル◆天板仕上げ仕様

設置条件など、ご相談ください※仕上げ材工事は当社施工外となります

その他特殊事例

タイル仕上げ特 長★車路の仕上げに合わせることができます

円形型枠（亜鉛メッキ鋼板打ち込み） ※浮床仕様の場合はご相談ください

特 長★コーナーアングル用のカキコミ不要★建築工事の１工程を省けます★亜鉛メッキ鋼板仕上げ

技術資料(PDF・DXF)は こちらからダウンロードできます。

https://www.yokoi-kk.co.jp/parking/download/

株 式 会 社ヨコイ

立駐事業本部

URL https://www.yokoi-kk.co.jp/parking/

本東社
京・営

工業

場 〒761-8084 香川県高松市一宮町1508-3
所 〒105-0012 東京都港区芝大門 2-2-1 ACN 芝大門ビルディング 5F

TEL.（087）885-0113 FAX.（087）886-4730
TEL.（03）6403-5380 FAX.（03）3438-3380

2024.02.2000
東京大学大学院農学生命科学研究科
附属動物医療センター技術補佐員

1 職名及び人数

技術補佐員（短時間）

2 採用予定日

令和２年１２月１日以降

募集要項

若干名

令和３年３月３１日まで
3 任期

予算の状況、業務の必要性及び勤務成績の評価に基づき更新する場合がありうる（ただし当初の採用日から起算して３年を限度とする）

4 勤務地

東京都文京区弥生１－１－１

5 所属

大学院農学生命科学研究科附属動物医療センター

6 業務内容動物医療センターにおける動物看護業務全般

7 就業日

月曜日～金曜日

8 就業時間

9時～17時

9 休日・休暇

弥生キャンパス

週５日（土日などにシフトが入る可能性あり）

1日7時間、週35時間（応相談）

土・日、祝日法に基づく休日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、特別休暇、忌引休暇

等

10 給与

時間給制

11 諸手当通勤手当（支給要件を満たした場合）、超過勤務手当

12 社会保険等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険（法令の定めるところにより加入）

1,320 円以上（経験及び能力による）

1)経験者（認定動物看護師取得者が望ましい）13 応募資格

または
2)動物看護系大学・専門学校卒業者（認定動物看護師取得者が望ましい）
1)履歴書（東京大学統一履歴書を以下のURLからダウンロードし作成すること。）

14 提出書類15 応募締切

https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
令和2年10月26日（月）※採用者が決まり次第締め切ります。
書類選考の上、合格者に対しオンラインでの面接を実施します。
〒113-8657

書類送付先
16 及び問い合わせ先

東京都文京区弥生１－１－１

東京大学大学院農学生命科学研究科附属動物医療センター事務室

採用担当者宛TEL: 03-5841-5421
E-mail: nakamura.akihiko[at]mail.u-tokyo.ac.jp（[at]は＠に置き換えてください）
封筒に「動物看護師応募書類在中」と朱書し、記録が残る方法で送付のこと。

1)試用期間あり（採用日から14日間）
17 特記事項

2)コロナ感染症拡大防止のため見学ができない状況にあります。本センターの概要につきましてはHPをご覧ください
URL:http://www.vm.a.u-tokyo.ac.jp/vmc/

18 募集者名称

国立大学法人東京大学
応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

19 その他取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
日本で２例目のVISA株の解析結果◎バンコマイシンMIC(µg/ml)
菌株

微量液体希釈法寒天平板希釈法E-test

No.
採取日

材料

1回目

2回目

1回目

2回目

1回目

2回目

3回目

4回目

120151025

血液0.50.50.75

0.5

1

1

11220151125

血液22324224320151205

便

111.5

1.5

2222420151207

血液44444444520151207

血液22334244620151207

血液22224224720151216

血液111.522222820160128

血液48664888920160129

血液44448888-

ATCC29213

11-11111-

Mu3---

22222-

Mu50---

68888No.8, 9はVCM MIC=8µg/mlを示すVISAであった。

Mu3 : hetero-VISA株
Mu50 : VISA株

◎解析菌株のSCCmec Typing, MLST, 毒素産生
菌株由来
菌種

No.
採取日

Exfoliative Toxin
SCC mec

MLST

PVL

Enterotoxin

TSST-1

材料

AB

AB

CD

120151025

血液 S. aureus

ⅡST5－＋－－－－＋－220151125

血液 S. aureus

ⅡST5－＋－－－－＋－320151205

便S. aureus

ⅡST5－＋－－－－＋－420151207

血液 S. aureus

ⅡST5－＋－－－－＋－520151207

血液 S. aureus

ⅡST5－＋－－－－＋－620151207

血液 S. aureus

ⅡST5－＋－－－－＋－720151216

血液 S. aureus

ⅡST5－＋－－－－＋－820160128

血液 S. aureus

ⅡST5－＋－－－－＋－920160129

血液 S. aureusⅡST5－＋－－－－＋－

SCCmec Type Ⅱ, ST5は、日本でよく分離されるHA-MRSAである。

菌種同定：Biotyper (MALDI-TOF-MS)
SCCmec typing：AAC, 2007, 51(1), 264-274
MLST：http://www.mlst.net/
毒素：デンカ生研 ラテックス凝集キット

◎ポピュレーション解析①：VCM※Mueller Hinton Agar, 36℃, 48時間培養
No.3 (VSSA)
1.E+09

1.E+081.E+081.E+07

1.E+07

1.E+06

1.E+06(CFU/ml)(CFU/ml)No.1 (VSSA)
1.E+09

1.E+05
1.E+04

1.E+05
1.E+04

1.E+03

1.E+03

1.E+02

1.E+02≦1.E+01≦1.E+01
00.5

123

45

6

78

0

0.5

12

VCM(µg/ml)

45

6

78

678

VCM(µg/ml)

No.4 (VISA)

No.2 (hVISA)
1.E+09

1.E+09

1.E+081.E+081.E+07

1.E+071.E+06

1.E+06(CFU/ml)(CFU/ml)3

1.E+05
1.E+04

1.E+05
1.E+04

1.E+03

1.E+03

1.E+02

1.E+02≦1.E+01≦1.E+0100.5

1234

VCM(µg/ml)

567

80

0.5

12

34

VCM(µg/ml)

5◎ポピュレーション解析②：VCM※Mueller Hinton Agar, 36℃, 48時間培養
No.7 (hVISA)
1.E+09

1.E+081.E+081.E+07

1.E+07

1.E+06

1.E+06(CFU/ml)(CFU/ml)No.5 (VISA)
1.E+09

1.E+05
1.E+04

1.E+05
1.E+04

1.E+03

1.E+03

1.E+02

1.E+02≦1.E+01≦1.E+0100.5

1234567800.5

12

VCM(µg/ml)

456

785678VCM(µg/ml)

No.8 (VISA)

No.6(hVISA)
1.E+09

1.E+09

1.E+081.E+081.E+07

1.E+07

1.E+06

1.E+06(CFU/ml)(CFU/ml)3

1.E+05
1.E+04

1.E+05
1.E+04

1.E+03

1.E+03

1.E+02

1.E+02≦1.E+01≦1.E+01
00.5

123

4

VCM(µg/ml)

56

7800.51234

VCM(µg/ml)◎ポピュレーション解析③：VCM※Mueller Hinton Agar, 36℃, 48時間培養
Mu3(hVISA)

1.E+081.E+081.E+07

1.E+07

1.E+06

1.E+06(CFU/ml)

1.E+09

1.E+05
1.E+04

1.E+05
1.E+04

1.E+03

1.E+03

1.E+02

1.E+02≦1.E+01≦1.E+0100.51234567800.512

VCM(µg/ml)

34

5

6

78

6

78

VCM(µg/ml)

Mu50(VISA)
1.E+09
1.E+081.E+07(CFU/ml)(CFU/ml)No.9 (VISA)
1.E+09

1.E+06
1.E+05
1.E+04
1.E+03
1.E+02≦1.E+0100.5

1234

VCM(µg/ml)

5◎PFGE解析
L12345 6789L : DNA Ladder
1-9 : 解析依頼株(No.1-9)

バンドの違いは1バンド以内であり、ほぼ同一のPFGEパターンを示した。

◎ダプトマイシンMIC (微量液体希釈法, CLSI)
菌株
No.

DAP MIC(µg/mL)

mprF 変異採取日

材料120151025

血液≦0.25なし

220151125

血液0.5

なし

320151205

便

≦0.25

なし

420151207

血液1なし

520151207

血液0.5

なし

620151207

血液0.5

なし

720151216

血液2

Trp424Cys

820160128

血液4Trp424Cys

920160129

血液1なし≦0.25--

ATCC29213

No.7, 8の株は、非感受性を示した。

◎mprF シークエンス解析

No.7, 8の株で、1272番目のGからTへの点変異が認められた。
↓
アミノ酸では424番目のTrpがCysへ変異していた。
求職者対象

令和5年度 地域雇用活性化推進事業（厚生労働省 埼玉労働局委託）事探し!
仕たっ合ろう!
な自分にに」
力戦る「即企業が求め支プ
援ッセアミナアリーャ
キ
対象者

秩父地域で就職を希望する求職者 及び 創業希望者会

秩父宮記念市民会館 けやきフォーラム（秩父市熊木町8-15）

場

20名
全3回

定員

講師紹介・申込書は裏面をご覧ください▶▶▶

受講料無料

オンライン参加可能

令和6年

令和6年

1/12
回目

令和6年

1/24

14:00〜16:00

回目

14:00〜16:00

1/29
回目

14:00〜16:00

自分らしい働き方を探そう

求人票の読み方をマスターしよう！

応募書類の書き方と面接対策

自分に合う会社を選ぶために、自己理解を深めよう

企業研究を通して、企業が求める人物像を見立てよう会ってみたい、一緒に働きたいと思われるためのポイントを掴もう◆就職活動を進めるにあたって◆仕事経験の整理◆職業興味・価値観・働く条件の整理◆自分らしい働き方とは？

◆就活状況を確認する◆企業が中途採用に求めるもの◆書類作成のための求人票の見方◆自己PRの作り方◆内定を取るために◆面接に呼ばれるための応募書類作成のポイント◆内定獲得のための面接対策◆面接を体験してみよう

これまでの自分、今の自分、これからの自分を整理してみましょう

雇用保険を受給されている方

当セミナーを受講されると求職活動としてカウントされます。
セミナー終了時に受講証明書をお渡ししますのでハローワークに提出ください。

主催・問い合わせちちぶ雇用活性化協議会
TEL 0494-26-7691

後援

求人票は書類作成のヒントが満載です。見方をマスターしましょう

書類は質、面接は場数。やみくも就活から脱出しましょう

感染症拡大防止に関する確認事項●一定の距離を保った会場の設営など感染拡大防止に取組み対応させて頂きます。●感染状況によっては中止となる場合があります。その際には、お申込者様宛にご連絡いたします。

〒368-0046 秩父市宮側町1-7 秩父市地場産業センター302

FAX 0494-26-7692

ハローワーク秩父・秩父地域雇用対策協議会
２月１５日～３月１５日
イベントカレンダー☎０８４７－４５－１５０５

月

火

水
2/15
●10：00～11：30
13：30～15：00（2部）★
ひろしまGENKI体操●17：00～19：00
アイブレイン
体操教室★

木
16

金
17

●10：00～19：00
守護神鑑定●10：00～19：00
守護神鑑定●18：00～19：00
空手教室●終日
額縁展示販売2/26まで●10：15～11：15
ヨガ教室★

21

22

土
18

注意事項
★要予約

日
19

●10：30～16：00●10：30～16：00●10：30～16：00●10：00～17：00
coffee to en tunagu coffee to en tunagu coffee to en tunagu ドローンフェスタ(ドリンク販売）(ドリンク販売）(ドリンク販売）
2023 in 府中●10：30～11：30●16：00～19：00
エクササイズ教室★ 自習室開放

20

開催場所
●芝生広場
●多目的室●ギャラリースペース

23

24●10：00～17：00
癒しのはっぴぃまる
しぇ●10：00～13：00
オリジナルフォト撮影会★
●10：00～19：00
守護神鑑定●10：00～15：00
行政相談●●13：30～15：30
阿波踊り公演・公開
練習・体験会25

26●10：30～11：30●10：30～16：00●10：30～16：00●10：30～16：00●●10：30～16：00
エクササイズ教室★ coffee to en tunagu coffee to en tunagu coffee to en tunagu
sun catcher(ドリンク販売）(ドリンク販売）(ドリンク販売）●10：00～17：00
癒しのはっぴぃまる
しぇ●12：00～16：00
食育・農育セミナー●13：00～14：00
健寿延教室★
(60才以上対象)●10：00～18：00
マイナンバーカード
受付●17：00～19：00
空手教室●16：00～19：00
自習室開放

marché

●10：00～11：30●10：00～17:00●10：00～19：00
13：30～15：00
守護神鑑定COCONOWA（2部）★
MARCHE
ひろしまGENKI体操●10：00～19：00●10：30～11：30●10：30～15：00
守護神鑑定
エクササイズ教室★ メルベベイベント●17：00～19：00★

28●10：00～16：00
整膚体験

アイブレイン体操教室 松の実(food販売)●10：30～11：30
エクササイズ教室★

●10：30～11：30
ヨガ教室★

●14：00～15：00★
ひねろー陶芸教室●終日
額縁展示販売2/26まで27●11：30～17：00
松の実(food販売)

3/1●11：30～17：00

23

4

5

●10：15～11：15
ヨガ教室★

●10：30～11：30●10：00～11：30●10：30～16：00●10：30～16：00●10：00～17：00
エクササイズ教室★
13：30～15：00
coffee to en tunagu coffee to en tunagu 癒しのはっぴぃまる（2部）★
(ドリンク販売）(ドリンク販売）
しぇ
ひろしまGENKI体操●10：00～17：00
彩りと潤いマルシェ●12：00～16：30
着付け教室●13：00～14：00
健寿延教室★
(60才以上対象)●10：30～11：30
エクササイズ教室★

●17：00～19：00
空手教室●16：00～19：00
自習室開放

6●10：15～11：15
ヨガ教室★
●17：00～19：00
空手教室

13●10：15～11：15
ヨガ教室★
●17：00～19：00
空手教室

7●17：00～19：00
アイブレイン
体操教室★

8●10：30～11：30●10：30～16：00
エクササイズ教室★ coffee to en tunagu(ドリンク販売）●13：00～14：00●10：00～11：30
健寿延教室★
13：30～15：00(60才以上対象)（2部）★
ひろしまGENKI体操●17：00～19：00
アイブレイン体操教室★

1415●10：30～11：30●10：00～11：30
エクササイズ教室★
13：30～15：00●13：00～14：00（2部）★
健寿延教室★
ひろしまGENKI体操(60才以上対象)●16：00～19：00●17：00～19：00
自習室開放アイブレイン
体操教室★
●終日
「第29回景観づくり大賞」 写真展
3/20まで●18：00～19：00
空手教室●10：30～15：00
メルベベイベント

9101112●10：30～16：00
coffee to en tunagu(ドリンク販売）●10：30～11：30
エクササイズ教室★

●10：30～16：00
coffee to en tunagu(ドリンク販売）●10：30～15：00
メルベベイベント●10：00～17：00
癒しのはっぴぃまる
しぇ●11：30～18：00
食育・農育セミナー●10：00～17：00
癒しのはっぴぃまる
しぇ●10：30～11：30
エクササイズ教室★

●18：00～19：00
空手教室
令和６年度
新求められる力

研修体系図
人

ビジネスマナー
コミュニケーション

若※表内の番号は左ページ一覧表と一致しています

手中堅

管理者

経営者

マネジメント力
課題解決力
リスク管理力
部下育成力

ビジョン創造力
判断力
統率力
コンプライアンス

主体性・実行力チームで働く力

企画提案力
問題発見・解決力
現場改善力
リーダーシップ

14．若手社員のための「先読み仕事術」

10．中堅社員の目標達成力強化セミナー

１．令和塾

16．若手社員のためのタイムマネジメント入門

12．チーム力
アップセミナー２．管理者のためのマネジメント力強化セミナー

第６期

５．メンタルヘルスの基本と実務対応．新社会人のための仕事の基本を学ぶ講座

階層別研修

８．管理者・リーダーのためのストレス耐性強化セミナー

18

業種横断型のスキルアップ
研修３．リーダーシップ養成講座
４．パワハラ防止＆アンガーマネジメントセミナー
11．効果的なOJTの進め方

NEW

６．「自発的考動」を引き出す
育成スキル向上セミナー
７．管理職のための1on1ミーティング活用法

NEW15．
「３つの思考力」向上セミナー
17．
「わかりやすく伝える力」
強化セミナー

９．「脱炭素経営」に取り組むヒント

13．ロジカル
シンキング基礎

NEW

総務・人事

19．「採用スキル」向上セミナー
20．面接官トレーニングセミナー

21． 業務引き継ぎマニュアル作成
入門セミナーNEW

22．営業の基本能力養成セミナー
NEW

職種別・業種別研修

企画・営業・販売

23．ヒット商品の共通項と商品企画法
24．「エレベーターピッチ」習得セミナー

NEW

26．数的センス向上 ベーシック講座
25．手描きPOP27．「なぜなぜ分析」実践セミナー（製造現場）
28．リーダーのための組織行動力強化セミナー

生産・
物流・ISONEW

31．新人・若手社員が知っておくべき「モノづくり現場」の基礎知識

29．管理職のためのものづくり問題解決講座

30．職場の5S体質強化セミナー
32．ISO9001内部監査員養成講座
NEW

33．物流業務改善の考え方・進め方

第９期 福井ものづくり改善
インストラクタースクール

地場産業

34．テキスタイル製造の基礎

35．製品開発に必要な織物設計技術

36．眼鏡製造ベーシック講座

COURSE GUIDE BOOK 202402
July27,2020

令和２年度第５号

静岡県総合教育センター
アクティブ・ラーニングプロジェクトチーム

第１号から「いかにして子どもたちの学びを保障するのか？」について考えてきました。
今回のテーマは、子どもたちが安心して学ぶには？－学習環境を整える－です。

・教室環境のユニバーサルデザイン（すっきりとした黒板周り、物は定位置へ、整った掲示物等）
・きれいな教室（清掃の徹底、ロッカー等の整頓）
子どもたち一人一人を認め、励ます掲示

・一人一人の役割や活躍の場（係、当番、委員会、部活動、授業、行事等）
・互いを認め合う雰囲気を作り出す仕掛け、掲示物の工夫
・ピアサポート
・人間関係づくりプログラム

では、子どもたちが安心して学べる学習環境を整えるために・・ここで改めて、リーフレットの「教室文化の診断」を紹介します。

ここ！

授業ルールや既習事項
学習のあしあとの掲示

レジリエンス（心の回復力）の育成

一人一人の学びに寄り添い、働き掛け・解決したい課題、問い・子どもへの積極的な関わり・考えるための材料（受容と傾聴、勇気付け）（教具・ヒントとなる資料等）
・子どもたちの変化を見取る
・対話と思考、学びの実感（身体の様子、表情や行動、・授業ルールの明確化
会話、日記等の記述）
・教員間の連携、情報の共有（聴き方、伝え方、書き方
・定期的なアンケートの実施
挙手・指名の仕方、板書等）
・SC や SSW の活用
・学びに応じた机の配置の工夫、講師・特別教室の活用

July27,2020「教室文化」とは、子どもが学級において共有している行動様式のことを言います。リーフレ
ットでは「主体的・対話的で深い学び」実現のために、学びの土壌として、教室文化を醸成することの重要性に触れています。新学習指導要領が描く「どのような社会を作っていきたいか」を教室の中で、あるいは学級の中で実現すると考えれば、教室文化の醸成は必然とも言えます。この診断は、教室文化自体を授業と切り離して生成するものではなく、授業を通して醸成されるものであると考え、次のような視点から、教員自身が振り返る指標となるものとして作成しました。
他者と関わり合える環境が作られているか？
学習自体に向かう姿勢はできているか？
教室（または学習集団）の子どもの学びの文化の実態はどうか？
教室文化の醸成は授業づくりと密接な関係にあります。
「主体的・対話的で深い学び」が実現している教室にはその文化が醸成されています。生徒個々の成長だけでなく、他者との協働で学びを深めながら学習課題を解決していく風土を保つために、定期的に「教室文化の診断」を活用して、現状を確認していくことが有効です。もちろん、教員自身が授業の振り返り（授業設計診断）や「教室文化の診断」を行いながら、継続した授業改善を行うことが前提で、両者の連動を意識することが大切になります。

～ 生徒による「教室文化の診断」 結果から見えてきたこと ～「教室文化の診断」を実施した研修参加者のレポートにおいて、生徒の感じ方と教員の感じ方が一致していると思うかの質問では、「そう思う」29.6%、「ややそう思う」52.2%と多くの教員が自身の授業集団の特徴を把握していることがうかがえる回答となりました。一方で、「一見、教室の中で安心して授業を受けていると思っていた生徒が、意外に安心して意見を言えることができていなかった」「思った以上に子どもたちは周りの人に関心を抱いていることが分かった」「同じ学習集団においても回答内容の個人差が大きく、生徒の感じ方と一致する部分とそうでない部分があった」などの回答もありました。生徒と教員自身の受け止め方は必ずしも一致するわけではないため、教員は授業を通じて日常的に生徒個々の特徴や感じ方などを細やかに捉えることが大切です。また、「教室文化の診断」を生徒に対して行うことは、授業改善に役立つと思うかの質問では、「そう思う」40.9%、「ややそう思う」37.4%と肯定的な受け止めが多くありました。教員自身が、学習集団はもちろん、生徒一人一人の特性やその成長などを振り返る機会となり、自身の授業改善につなげていこうとする姿勢が感じられました。
（令和元年度「新学習指導要領対応授業改善推進サポート研修（高）」～研修参加者レポートより～）
生徒個々がどのような思いで授業に取り組んでいるかが分かる（Ａ中学校）
発言する回数が少ない生徒や普段目立たない生徒の安心感が低い傾向にあるので、そうした点を意識したクラスづくりに取り組む必要があると感じた（Ｂ高校）

できた時、取り組めた時、～しようとした時に、個々がうれしくなるよ
うな、前向きになる褒め言葉、認める言葉を用意しておく（Ａ中学校）

個々に応じて、教員側も表現方法を工夫する必要がある（Ｂ高校）

アンケート実施に御協力いただいた
研究協力校の先生方の感想

生徒の隠れた意識を認識することができた（Ｂ高校）

もっと知りたい、追求したいと思えるような魅力ある学習課題の提示、生徒が達成感を感じられるような授業改善をしたい（Ａ中学校）

自由に発言させているつ
もりでも、当たり前だが生徒たちのとらえ方は違う（Ｂ高校）「教室文化の診断」生徒アンケートを実施した先生方の考察から、教室における安心感の醸成を意識することは、生徒個々の成長や学習集団としての成長や変容などを振り返るだけでなく、教員自身の授業改善によって、学校全体の教室文化の醸成にもつながっていくことが期待できます。自らの担当授業や対象となる集団を振り返り、各学校や各教員で行っている授業アンケート等と併せて、「教室文化の診断」を活用することで、新たな気付きの参考になればと考えます。
サポートブック（P160）「教室文化の醸成」もあわせて御活用ください！（今回は教育相談課が担当しました）
ニノテック情報紙

消防訓練 お手伝いします！
「もしも」のための訓練、どうしていますか？
「消防訓練のやり方がわからない」「火災報知機の使い方がわからない」「もっと臨場感のある訓練がしたい」ｅｔｃ．．．

消防訓練は消防法により実施が義務付けられています。
しかし、実際に実施しようとすると消防機関への報告、消防設備の準備、従業員への伝達などなかなか面倒なものです。
ニノテックではお客様の消防訓練のお手伝いもいたします。
訓練の事前打ち合わせ、自動火災報知設備・非常放送設備の鳴動、消火器・消火栓の取扱説明、消防機関への通報内容など、消防訓練に関わるアドバイスをさせていただきます。
是非一度ご相談ください！

↑従業員様向けのマニュアル作成のお手伝いもいたします。
どうぞお問い合わせください！

※写真は弊社が実施した訓練の画像ではありません。ご了承ください。

会社の消火器、大丈夫ですか？
平成21年9月、大阪府で消火器の破裂事故が発生しました。
不安を感じられた方も多いと思います。
消火器の有効期限について問い合わせが多くありますが、本体の耐用年数は概ね8年となっています。
これを超えた消火器は破裂事故を起こす可能性がありますので早めの取替をお勧めします。
また、保管状況によっては耐用年数を経過しなくても破裂する場合があります。
本体に腐食や変形がある場合は絶対に放射せず、消防関係の業者へ連絡ください。

※お問い合わせは、弊社営業窓口まで
情報通信部 郡山通信２課
本社：福島県郡山市島２－４４－２
仙 台 支 店：宮城県仙台市宮城野区中野字腰廻７３
いわき営業所 ：福島県いわき市好間町下好間字鬼越１８
福 島 営 業 所：福島県福島市北矢野目字成田小屋１２
宇都宮営業所：栃木県宇都宮市東宿郷３－８－２－４０７

TEL:024-935-1700(代) FAX：024-935-1706
TEL:022-388-5770
FAX：022-388-5771
TEL:0246-36-8680
FAX：0246-36-8689
TEL:024-553-1386
FAX:024-553-1380
TEL/FAX:028-615-7706

TEL:024-935-1743/FAX:024-935-1739

担当：伊藤 元治E-Mail：mo_ito@ninotec.co.jp
プログラム内で MPI がすでに起動されていると仮定します。まず、カウンター変数を用いて、実行される計算を一次元上に並べるマッピングをつくります。
counter = 0
do i1 = 1, Nmax
do i2 = 1, Nmax
do i3 = 1, Nmax
ia = SomeFunction(i1, i2, i3)
if( ia .LE. Nmax ) thencounter = counter + 1
i1keep(counter) = i1i2keep(counter) = i2i3keep(counter) = i3
end ifend doend doend dotn = counter ! total number of calculations

次に一次元上に並べた計算を下図のように擬長方形上に配置することにより、cpu へ分配します。

ここで、M = tn/nprocs! smaller number of calculations carried by a cpu
n = mod(tn,nprocs)! number of cpu carrying M+1 calculations

とおいています。nprocs は用いる cpu の総数です。四角の中の数字が一次元上の計算番
号、横軸は cpu 番号、縦軸は各 cpu が担当する計算番号を示します。これを用いて、以下のように並列計算します。

if ( myrank+1 <= n+1 ) thenmycal0 = myrank*(M+1)! number of calculations before myrankelse
mycal0 = n*(M+1) + (myrank-n)*M
endif
if ( myrank+1 <= n ) thenmycaln = M+1! number of calculations carried by myrankelse
mycaln = M
endif
do ione=mycal0+1,mycal0+mycaln
i1 = i1keep(ione)
i2 = i2keep(ione)
i3 = i3keep(ione)! Do the calculation here.
enddo

はあらかじめ各 cpu が得ていると仮定しています。このの計算結果を他の cpu に適当な通信サブルーチンを用いて伝達しmyrank (starting from 0)
cpu

後必要に応じて、各ます。
以上
※新型コロナウイルス対策のもとで開催します。中止があり得ます。
・定員は 40 名とし、先着順のもと個人会員と特別会員（1 名／社）から受講者を募集します。ただし、特別会員を優先して受け付けます。
・越境に関する行政・世論の懸念が深刻の場合、受講者の所在地に制限を設けさせていただくことがあります。
・発熱や風邪の症状が認められる場合、参加をご遠慮ください。
・マスクを着用し、手洗い、咳エチケットにご留意ください。
・入口にアルコール消毒液を準備しますので、ご利用ください。
・換気のため、会場の出入口や窓は常時開放します。
・後日、会員限定のもと当日のビデオ撮影版を配信します。
※会場がいつもと異なりますのでご注意ください。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
令和 2 年 6 月 19 日
各 位
軟弱地盤研究会（第 158 回）のご案内
軟弱地盤研究会会長 日野剛徳
日 時：令和２年６月２３日（火）１４時～１６時
場 所：佐賀市文化会館 3F 大会議室（〒849-0923 佐賀市日の出一丁目 21-10 電話 0952-32-3000）
話 題：近年の豪雨災害と今後に向けた適応策
講演者：佐賀大学教育研究院自然科学域理工学系 准教授 押川 英夫 氏
概 要：講師から下記の概要をいただきました。
福岡・大分両県に甚大な被害をもたらした「平成 29 年 7 月九州北部豪雨」は、朝倉市北小路公民館で 9 時間に774mm という驚異的な降雨を記録するなど、狭い範囲を襲った記録的な豪雨で、洪水・流木・土砂による三重苦の甚大な複合災害を引き起こした。大肥川流域を対象に災害の特徴と被災状況について調査したところ、上流部で洪水・流木・土砂の 3 重複合災害、中・下流部で洪水・流木の 2 重複合災害を示していた。このような複合災害に対しては、組織の壁を超えた連携による既存インフラの有効利用など、社会のレジリエンスを高めるための対応策が急務である。
※参加希望の方は必ず事前にメールまたは FAX でご連絡ください。当日の申込みはできるだけご遠慮ください。
※参加費：当研究会の個人会員および特別会員は参加費無料。それ以外の方は資料代（¥1,000）が必要です。
※参加証明書は研究会終了後に受付にて必要な方に配布します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
軟弱地盤研究会事務局
担当：喜連川 聰容（Kirekawa Toshihiro）
E-mail: asgt@sagacat.or.jp
URL: https://www.sagacat.or.jp/asgt/indee.html
Tel:0952-26-1668/Fae:0952-26-1669〒840-0857 佐賀市鍋島町大字八戸 3182
（公財）佐賀県建設技術支援機構内＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
一般社団法人

9月

倶知安観光協会

NISEKO エリアイベントカレンダー

September※ニセコ観光圏（倶知安町 ・ ニセコ町 ・ 蘭越町）の主なイベントならびに倶知安観光協会会員の情報を記載しています。

MONTUEWEDTHUFRISAT

長期開催中のイベント

倶知安 DOWNHILL SERIES #3

倶知安 レンタサイクル＠倶知安駅 i-center

倶知安 Rhythm

パンプトラック OPEN@ サンスポーツランドくっちゃん
倶知安 旭ヶ丘フロートレイル OPEN
倶知安 サマーゴンドラ運行中＠ニセコグラン ・ ヒラフ
倶知安 土日祝限定パン食べ放題＆ランチビュッフェ＠雲レストラン
倶知安 Nozomi Watanabe solo exhibition＠杏ダイニング
ニセコ ニセコグリーンバイクプラス＠ニセコ駅観光案内所
ニセコ ニセコ湯めぐり名人（ニセコ温泉部）
ニセコ ニセコアンヌプリ星空の旅（9/22 まで）
ニセコ ニセココレクション販売中

234567

倶知安 Rabbit CAMP in Kutchan＠旭ヶ丘スキー場
倶知安 ミュージアムロード ・ コンサート＠小川原脩記念美術館

916101711181219

倶知安

倶知安

サマーゴンドラ最終日
＠グラン ・ ヒラフ

30242526

ニセコ

ニセコ町国際ランニング ・ ギルド

蘭越

ARK スプリント 300

札幌「秋のニセコ」 誘客キャンペーン＠大通ビッセ

8

倶知安 NAC トレイルラン in ニセコ

14

15

倶知安 アート ・ シネマ館＠小川原脩記念美術館

ニセコ

20

21

2227

28

29

13

倶知安 ニセコオータムフードフェスティバル 2019

1,090 円ランチ
＠ニセコアルペン

23

1SUN

ニセコアラウンドロングパス
広域 羊蹄一周ワンダーサイクリング
倶知安 世界美術館紀行＠小川原脩記念美術館
倶知安 音楽とワインの夕べ＠小川原脩記念美術館
広域

倶知安 ギャラリー ・ トーク＠小川原脩記念美術館

第 37 回ニセコマラソンフェスティバル
立教 186 年度 依存症たすけあいの会 主催「依存症 基本講座」(オンライン)のご案内
今年度も『依存症 基本講座』をオンラインにて１０回にわたり開催します。
本講座では、依存症の基礎知識や当事者への関わり方、医療との連携、自助グループや家族会の活用など、依存症のおたすけに役立つ情報を提供します。
講師は、依存症たすけあいの会スタッフがつとめます。個別の相談にも対応していますので、まずは本講座をぜひご受講ください。
開催一覧
立教 186 年

開 催 日：立教 186 年４月～翌年３月までの毎月 24 日

4月

依存症の基礎知識

5月

ネット・ゲーム依存

6月

ギャンブル依存症

7月

アルコール依存症

8月

依存症の基礎知識

9月

共依存

受 講 費：無料

11 月

ネット・ゲーム依存

締 切 日：開催日の２日前

12 月

依存症の基礎知識※10 月、翌年１月の開催はございません。
時

間：19 時～20 時半

内容：オンライン講義（zoom）
講義後に質疑応答の時間も設けます
右記の「開催一覧」をご覧ください

対備

象：依存症で困っている人、興味のある人

考：講座の翌日に、個別の相談にも応じます（要予約） 立教 187 年
2月
3月

ギャンブル依存症
アルコール依存症● 依存症たすけあいの会（代表：鈴木顕太郎）
ひのきしんスクールの依存症に関する講座開催をきっかけに、依存症問題に悩んでいる教友の交流および情報交換、分かち合いを目的として、立教 178 年 12 月 25 日に発足しました。
定期的に分かち合いのミーティングを開催し、ひのきしんスクール主催の講座や各教区開催の講座への協力など、依存症に関する相談対応や啓発活動にも取り組んでいます。

お申し込み● 申込事項① 参加希望日② 氏名／ふりがな③ 年齢④ 電話番号⑤ 直属・所属教会名※下記の申込事項を明記の上、メールにて「依存症たすけあいの会」までお申し込みください。
● 申込・お問い合わせ先・E メール（tasukeai_tenri＠yahoo.co.jp）※原則として、メールのみ のお申し込み・お問い合わせとなります。

後援団体：布教部社会福祉課内 ひのきしんスクール事務局
電 話（０７４３－６３－２３１４）
上記へのご連絡はお問い合わせのみとし、折り返し「依存症たすけあいの会」のスタッフよりお電話いたします。
管理協 ０６－０３１
令和６年 ４月２２日
会員 限定

マンション管理実務体験

フロント担当者向け管理員業務体験研修
メール申込

東京４ 追加開催

１．目 的
研修施設を利用しマンションで実際に使用されている設備機器や、忠実に再現された設備機器の模型を受講生の方が実際に操作し確認します。
警報発報など日常業務では経験できない「非常時」も体験します。
見て、触れて、体系的に学べてマンション管理における技術力の習得に役立つプログラムです。
２．対 象（会員限定）
多少の経験はおありで管理員業務について体系的に見直しをされたい方、フロント業務に初めて携わる方、管理員の方。
３．開催コース（東京・大阪 計５コース）○受講者の声 アンケート（ 令和５年度 実施時 抜粋）

・ 日々のフロント業務で参考になることばかり、今後の業務に活かしていきます。
・ フロントが理解することによって、居住者や管理員の方々を助けるということを学びました。
・ 普段マンションで見ている設備を透明なパネルで見ることができ、仕組みが良くわかりました
・ 研修を受講して、さらに設備のことが知りたくなりました。
・ 管理員業務を知ることができ、今後の業務に活かしていきたいです。
・ 消火栓や自火報設備を実際に体験することで操作方法を学ぶことができて良かったです。
・ 実際に使用されている設備などを見ることで、わかりやすく、理解することができました。
・ 非常時の対応が体験できて、本当によかったです。
・ 会社として、さらに研修に参加する人数を増やすことを考えています。
＞＞＞ 共通 最少催行人数

５人 ＜＜＜Ｅ．
【東京４追加】 東京 １日コース
・ 期 日 ； 令和６年７月４日 木曜日 （定員 １０人程度）
・ 会 社 ； 株式会社 長谷工コミュニティ
・ 場 所 ； ＨＡＳＥＫＯ グループ技術研修センター
東京都多摩市鶴牧３－１－１ 長谷工テクニカルセンター １階
５．講習プログラム
別紙参照
なお、研修の質の向上のため、プログラムは一部変更する場合があります。御了承ください。

６．申込方法
名刺のデータ※ と 希望コースの「申込書」に必要事項を記入したデータを メールで送信してください。メールの受信順に受付をいたします。※名刺の持ち合わせがない場合、従業者証明書も可です。

送信先 ；ｔａｉｋｅｎ＠ｋａｎｒｉｋｙｏ.ｏｒ.ｊｐ

定員（先着順）になり次第、締切ります。その場合は当協会のホームページに掲載します。
７．受講料（各コース共通）

申込 → 開催確定 → 請求書送付によるお支払いとなります

２７，０００円 （消費税含む）/ １人※１０％対象 ２７，０００円 （消費税２，４５５円）

適格請求書発行事業者登録番号：T9010405000247

最少催行人数 ５人 のため、開催決定しましたら「請求書」をメールで送付します。
振込手数料は、申込者負担となります。
銀行の振込金受取書、ご利用明細書をもって、領収書に代えさせて頂きます。
受講料（金額）が記載された本案内のページと金融機関より発行されるご利用明細票（原本）とを合わせて保管していただくことにより、適格請求書の要件を満たします。
８．その他
各コースとも 定員（１０人）になり次第、締切ります。
各コースとも 最少催行人数 ５人 と致します。
開催確定後、請求書送信後のキャンセルは御遠慮いただいています。御協力をお願いします。
受講者の変更は、開催期日の３営業日前までに連絡をお願いします。
９．お問い合わせ一般社団法人 マンション管理業協会 試験研修部〒１０５－０００１

池 谷 （いけや）、森 本 （もりもと）

東京都港区虎ノ門１－１３－３ 虎ノ門東洋共同ビル ２階

ＴＥＬ ； ０３－３５００－２７２０

ＦＡＸ ； ０３－３５００－１２６１

ｍａｉｌ； ｔａｉｋｅｎ＠ｋａｎｒｉｋｙｏ.ｏｒ.ｊｐ
個人情報の取扱い；受講申込書に記載された個人情報は、本研修の実施に関わる業務のみに使用いたします。

プログラムは、次ページに掲載していますマンション管理実務体験
フロント担当者向け管理員業務体験研修 プログラム○ 【東京４】※ 受 付＜ １日 コース ＞

株式会社 長谷工コミュニティ 技術研修センター

０９：４５～
研修の質の向上のため、プログラムは一部変更する場合があります。御了承ください時

間

10：00 ～ 10：05

所

要05分

研

修 内 容

０．ガイダンス
１．給水設備・排水設備

10：05 ～ 12：00

115分

第１章 設備編

第１節

給水設備

第２節 排水設備

適宜休憩【実演】警報発報時の対応、給水方式、受水槽の構造

12：00 ～ 13：00

60分

昼

休

憩

２．電気設備第１章 設備編
13：00 ～ 14：00

60分

第７節 電気設備とテレビ共同視聴設備【実演】ブレーカーの復旧
３．機械式駐車場装置
第１章 設備編

第13節

機械式駐車場装置【体験】機械式駐車装置のピットの危険性

14：00 ～ 14：10

10分

休

憩

４．昇降機設備
第１章 設備編
14：10 ～ 15：15

65分

第６節

昇降機設備（エレベーター設備）【実演】トラブル発生時のエレベーターの対応
５．電話・インターホン設備
第１章 設備編

第９節

電話・インターホン設備【実演】共同住宅用自動火災報知設備連動ｼｽﾃﾑによる発報対応

15：15 ～ 15：25

10分

休憩

６．消防設備
15：25 ～ 16：25

60分

第１章 設備編

第５節

消防設備【体験】自動火災報知設備の操作、警報発報時の緊急対応、消火器、屋内消火栓、スプリンクラーの操作

16：25 ～ 16：50

25分

16：50 ～ 17：00

10分

７．ビデオ視聴（その他の管理員業務）
昇降機設備、機械式駐車装置、植栽管理、高齢者対応 他
８．質疑応答、アンケート記入
2019 年度一般社団法人日本公認心理師協会＜教育分野・保健医療分野研修＞

WISC-Ⅳの結果解釈から支援へ－チーム学校・チーム医療での活用－
代表的な知能検査である WISC は、子どもの認知特性に応じた療育や教育に役立てられています。本研修では、WISC-IV の実施と解釈、本人や家族への説明、関係機関への情報提供などに焦点をあてます。

講師：石隈利紀（東京成徳大学教授）・大六

一志 （放送大学客員教授）

日時：２０２０年３月２０日（祝・金） 10：30～16：30

場

所：跡見学園女子大学 2 号館ブロッサムホール〒112-8687 東京都文京区大塚 1-5-2
丸ノ内線茗荷谷駅より徒歩 2 分・有楽町線護国寺駅より徒歩 8 分
http://www.atomi.ac.jp/univ/about/campus/access.html

参加資格：公認心理師・臨床心理士・学校心理士・臨床発達心理士・特別支援教育士・ガイダンスカウンセラー・これらの専門職を目指す大学院生
定員 300 名
受 講 料：7,000 円上記の大学院生 3,000 円（人数に限りがあります）
申し込み方法：当会ホームページ「研修情報」より WEB 申込みです。
（参加申込みは 12 月中旬開始予定）※１．本研修は、公認心理師協会が今後認定を検討している『専門分野研修』システムにおける＜教育分野・保健医療分野＞の研修ポイントとする予定です。
※２．学校心理士ポイント A、特別支援教育士の研修ポイント申請予定です。
※３．臨床心理士の参加者が３割以上の場合、臨床心理士の研修ポイント申請予定です。
※４．関連団体からの後援を受ける予定です。
2024 展示会
スケジュール
今 年も開 催 決 定 ‼ ぜ ひご 来 場ください 。

開催店

日時

開催場所

住所

特典詳細

青森支店

9月14日(土) 9:30～16:00
9月15日(日) 9:30～16:00

青森産業会館青森県青森市
第二問屋町4-4-1

Click !

五所川原営業所

9月14日(土) 9:00～16:00
9月15日(日) 9:00～15:00

つがる市柏農村
環境改善センター

青森県つがる市
柏桑野木田花崎69【 来場記念品 】
チラシご持参の方にBOXティッシュ

山形支店
南営業所
尾花沢営業所
朝日出張所

10月5日(土) 10:00～17:00
10月6日(日) 10:00～15:00

山形支店構内山形県天童市北久野本3丁目2-33

Click !

秋田県大館市
上代野稲荷台1-1【 来場記念品 】
引換券持参の方にエネゴリくん
BOXティッシュ

秋田支店

10月26日(土) 9:30～16:00
10月27日(日) 9:30～15:00

ニプロハチ公ドーム【 来場記念品 】
松阪支店

11月9日(土) 9:30～16:00

松阪支店構内三重県幸生町1182−1

お 問 い 合 わ せ は 、各 開 催 店まで

各家庭1セット
エネゴリくんトイレットロール＋
ティッシュ5箱入
コミュニケーションシート
指差し会話シートロシア語(Русский язык)※主に赤い枠内は飲食店、青い枠内はお客様が使うことを想定しています。

外国語に不自由なため、このシートを利用してお話させていただきます。
В виду того, что мы не говорим на иностранном языке, мы используем данныйлист

Mainly, the boxed text in red indicates for staff ofrestaurants and in blue for customers.

入店の時 (При посещении)何名様でしょうかСколько вас человек?

食券は、あちらでお買い求めくださいКупите, пожалуйста, там билет для еды

ご予約は頂いていますか？
Вы получили нашу заявку нарезервирование места?

はいДаいいえНет

少しお待ち頂けますでしょうか？
Не могли бы Вы немного подождать?

お席のご希望はありますか？
Есть ли пожелание относительно места?

禁煙Для некуряших喫煙Для курящих

●●分くらい待ってくださいПодождите, пожалуйста, ____ минутただいま満席ですВсе места занятыカウンターКасса窓側Место у окна席に着いた時 (При посадке на места)
ご注文がお決まりになりましたか？
Вы определились с заказом?

店員を呼んでくださいПозовите официанта, пожалуйста

食事後 (После еды)お会計はレジでお願いしますРасчет, пожалуйста, сделайте на кассе
お支払はどのようになさいますか？
Как Вы будете оплачивать?

ボタンを押してくださいНажмите на кнопку, пожалуйста現金Наличные
お会計はテーブルでお願いしますРассчитайтесь, пожалуйста, за столом.

申し訳ございませんが、クレジットカードはご利用になれませんПростите, но мы не принимаем кредитные карты к оплате.

お会計をお願いします

クレジットカードКредитные карты
領収書をくださいПрошу произвестирасчет.

Дайте, пожалуйста, чек

別々の会計でお願いしますПрошу рассчитать поотдельности

割り勘で支払いますМы оплатим в складчину (общийсчет).

注文の時 (Заказ еды)料理のご注文は●●時までです

飲みもののご注文は●●時までですНапитки можно заказать до __ часовこれは●●料理ですЭто блюдо_____.

こちらはオススメメニューですЭто наше меню с рекомендованнымиблюдами

Заказ еды принимается до _____ часов

甘い

辛い

すっぱいСладкоеОстрое

温かい

つめたい炒めるПрохладное

Быстрообжаренное

生煮る

蒸すГорькое
СыроеВареное

メニューをくださいКислое

Пареное

お飲み物は何になさいますか？
Что будете пить?

揚げるДайте, пожалуйста,меню!

焼いたОбжаренноев маслеЖаренное

注文した料理がまだきませんМне до сих пор непринесли заказанноеблюдо.

早くできるのはどれですか？

注文した料理と違いますЧто приготовится быстрее?

くんせいКопченое

お料理はお決まりでしょうか？
Вы выбрали какое-нибудь
блюдо?

食べられない物はありますか？
Имеется ли что-либо, что Вы неможете есть?

ご注文を確認させて頂きますПозвольте проверить заказ!

ご注文の品は全て揃いましたか？
Вы готовы сделать заказ?

Это не то блюдо, чтобыло заказано.

オススメはどれですか？

Что вы посоветуете?

この料理の調理方法は？

Как готовится это блюдо?

どうやって食べるのですか？

Как это есть?
お手洗いはどこですか(何か）必要なものはありますか？
Вам что-нибудь нужно?

Где туалет?

グラス

灰皿

取り皿

Тарелки

おしぼりВлажные полотенца

ナイフ

フォーク

スプーン

水Вода

メニュー

さとう

塩

胡椒

しょうゆ

酢

ケチャップ
Кетчуп

マヨネーズ
Майонез

ドレッシングСалатный соусタバスコСтакан

ПепельницаМеню

СахарСольТабаскоНож

СольВилкаСоевый соусЛожка
УксусはしПалочки
2024 年９月 11 日
各位会

社

名

株式会社エムアップホールディングス（コード番号：3661 東証プライム）

グローバルファンコミュニケーションアプリ「bubble」「あの」の参加決定のお知らせ
株式会社エムアップホールディングス（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：美藤宏一郎）の連結子会社であり音楽アーティストのファンサイト運営を手掛ける株式会社 Fanplus（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤元）と、グローバルファンコミュニケーションアプリ「Dear U bubble」の日本事業を手掛ける株式会社
Dear U plus（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：山内良）は、2024 年９月 12 日（木）より「bubble forJAPAN」で「あの」のサービスが開始することを、下記の通りお知らせします。
記＜販売開始日＞2024 年９月 12 日（木）午前 10 時予定＜販売価格＞
月額 550 円（税込）＜決済方法＞
・Web 決済（クレジットカード決済、キャリア決済）
・アプリ決済（App Store、Google Play）＜販売ページ URL＞
https://cf.bubbleforjapan.com/artist/plus_japan.ano＜あの プロフィール＞
若い世代の女性を中心に人気を誇る「あの」。

2020 年９月より「ano」名義でのソロ音楽活動を開始。2022 年４月 TOY’S FACTORY よりメジャーデビュー。
同年 10 月 TV アニメ『チェンソーマン』エンディング・テーマに「ちゅ、多様性。」が抜擢。
2023 年末には日本レコード大賞特別賞を受賞し、NHK 紅白歌合戦にも出場。
2024 年３月映画「デッドデッドデーモンズデデデデデストラクション」主演声優と主題歌を担当。
音楽活動だけに留まらずタレント、女優、声優、モデルと多岐に渡りに活動。

＜bubble の概要＞
bubble はファンがアーティストとプライベートメッセージ感覚を楽しめるコミュニケーションアプリです。
アーティスト本人が送信する日常のカジュアルなメッセージが受け取れ、ファンからも返信できることが大きな特長です。一般的なチャットアプリのような親しみやすい UI で、ファンがアーティストをより身近に感じられる体験を届けます。
アプリはグローバル対応しており、世界 200 カ国以上のエンターテイメントファンが利用可能です。

▽主な機能◎アーティストとのリアルタイムメッセージ（翻訳機能付き）◎ユーザニックネーム入りのメッセージ◎ユーザからの返信機能◎購読記念日、誕生日などのお祝いメッセージ◎生配信が楽しめる「bubble LIVE」◎お気に入りのメッセージをまとめておける「OUR BOX」
◎ユーザからの意見を募れる投票機能◎アプリのグローバル対応 など

※参考情報・株式会社エムアップホールディングス
代表取締役
美藤宏一郎
本社
東京都渋谷区渋谷三丁目 12 番 18 号 渋谷南東急ビル 10 階
事業内容
コンテンツ事業、EC 事業、電子チケット事業、その他事業
URL
https://m-upholdings.co.jp/
・株式会社 Fanplus
代表取締役
本社
事業内容
URL
・株式会社 Dear U plus
代表取締役
本社
事業内容
URL

佐藤元
東京都渋谷区渋谷三丁目 12 番 18 号 渋谷南東急ビル９階
スマートフォン・携帯向け アーティストファンサイトの企画・開発・運営
ファンクラブの企画・開発・運営
https://fanplus.co.jp/

山内良
東京都渋谷区渋谷三丁目 12 番 18 号 渋谷南東急ビル９階「Dear U bubble プラットフォームサービス」日本事業の運営及び管理
https://www.dearuplus.co.jp/

・本リリースに記載されている商品名、サービス名は、各社の商標または登録商標です。
・サイトの閲覧、利用に際しては、別途パケット通信料が必要となります。

■本件に関するお問い合わせ先
株式会社エムアップホールディングス
ＩＲ担当 E-Mail ：ir-support@m-upholdings.co.jp
UNU-IAS AY2023-24 Autumn Course List- - -Autumn Courses (September 2023 - February 2024)
Category

NumberCourse Name

621080 Water Resources Systems

CreditInstructor

Thematic

18 August 2023
Offer Period

2

Dr. Jian Pu
Dr. Marcin Jarzebski

Water & Resource
Management

Oct 2023 - Feb 2024

Elective622190

Education for Sustainable Development: From Global Agendas to Local
Actions

2Dr. Shengru Li

Innovation & Education

Oct 2023 - Feb 2024

622200Understanding the mechanism to implement the Paris Agreement to theUNFCCC

2Dr. Akio Takemoto,Dr. Himangana Gupta
Dr. Atsushi Sato

Governance for Sustainable
Development

Oct 2023 - Feb 2024
株式会社ハウス・デポ・パートナーズ札幌営業所のお知らせ
平成29年10月吉日
拝啓

時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

平素よりハウス・デポ【フラット３５】をご愛顧賜り、誠にありがとうございます。
このたび弊社では業務拡大に伴い４店目となる札幌営業所を開設し、十月より業務を開始することとなりました。
これを機に社員一同皆様の御期待にお応えできますよう、一層精進して参りますので、何卒倍旧のご愛顧のほどお願い申し上げます。
敬具
株式会社ハウス・デポ・パートナーズ

所在地：〒064-0821
北海道札幌市中央区北一条西二十丁目一番二十七号
井門札幌Ｎ１２０ビル３階Ｃ号（地下鉄東西線 西１８丁目駅 出口①）
電話番号：011-632-0035

定休日：土、日、祝日

札幌営業所
Ⅳ 個人情報漏えいの要因，背景，防止策
学校教育の現場では、教職員の不注意から、児童生徒の重要な情報がファイル交換ソフトから漏れたり、情報を保存したパソコンが盗まれたり、様々なトラブルが発生しています。
こういった学校で生じる情報セキュリティに関するトラブルは、教職員の不注意で許されるものではありません。今後、教職員がコンピュータを活用する場合には、自覚と責任を持って情報を扱うだけでなく、学校や各機関が情報セキュリティポリシーを策定し、遵守を徹底するなど、情報セキュリティに関するルールを厳格に取り決め情報を取り扱っていかなければなりません。
発生の要因・背景
個人情報の紛失・漏えいが生じるケースについては、その要因・背景として、当該教職員について、次のような状況が多く見られると指摘されています。
教 職 員 の 状 況・仕事が多いので、学校だけで処理できず、自宅に仕事を持ち帰っている。

・

個人情報を持ち出すことに対する危機管理意識が希薄である。

・

情報のセキュリティに関する知識が身についていない。

個人情報の紛失・漏えいの防止のために個人情報の紛失・漏えいの防止等のために、次のことに留意する必要があります。
個々の教職員においては、● 個人情報は、原則として、学校から持ち出さないこと。
● 個人情報の入ったファイルを自宅のパソコンに保存しないこと。
●ＵＳＢメモリ等に個人情報を記憶させる時は、暗号化やパスワード設定を行うこと。

● どこに何を保存しているか、データの保存状態を的確に把握すること。
● Winny（ウィニー）等の個人情報の漏えいにつながるファイル交換ソフトをパソコンにインストールしないこと。
● 個人情報は、原則として、電子メールで送信しない。やむを得ず送信する場
合は、暗号化やパスワード設定をした上で送信するなど、必要に応じて保護対策を施すこと。
学校組織全体としては、● 学校から個人情報等をやむを得ず持ち出す場合には、情報管理者の許可を得るなどのルールを明確化し、紛失・漏えい等への防止対策を徹底すること。
● 個人情報の保管場所については、施錠できる場所を指定すること。
● 漏えいの危険性について、教職員一人ひとりへ的確に周知を図るとともに、必要に応じて教育研修を実施すること。
住宅セーフティネット制度改正と今後の課題
伊藤久雄
１．住宅セーフティネット制度の現状〇 セーフティネット登録住宅への支援の強化
https://www.mlit.go.jp/jutakukentiku/house/content/001609604.pdf∇

改修費補助、家賃低廉化補助、債務保証の低廉化等補助、登録住宅への住替えに係る補助など、自治体補助の拡充〇 居住支援協議会の概要
https://www.mlit.go.jp/jutakukentiku/house/content/001615062.pdf∇ 設立状況 129 協議会が設立（令和 5 年 3 月 31 日時点）
・都道府県（全都道府県）・市区町（87 市区町）
〇 東京都の居住支援協議会
https://www.juutakuseisaku.metro.tokyo.lg.jp/juutaku_seisaku/ha_council/kyou
gikai.html∇ 都内の居住支援協議会 （令和６年３月末時点）
・東京都
・特別区 20 区（未設置：中央区、港区、台東区）
・市部

12 市（設置：八王子市、立川市、武蔵野市、府中市、調布市、町田市、小金井市、日野市、狛江市、多摩市、あきる野市、西東京市）〇 居住支援法人制度の概要
https://www.mlit.go.jp/jutakukentiku/house/content/001615068.pdf∇ 居住支援法人
・全国居住支援法人協議会（2024/3/31 現在）

315 団体（個人含む）

1 号会員（総会議決権有） 105 団体
2 号会員（総会議決権無） 168 団体
賛助会員

団体 8 団体 個人 34 名

・東京都の支援法人
法人数 55 法人（令和６年４月 30 日、1 法人が指定を辞退）∇ 高齢者等の見守り・安否確認
https://www.juutakuseisaku.metro.tokyo.lg.jp/juutaku_seisaku/pdf/mimamori_ky
ojushien_2404.pdf?240620
・見守り業務の種別（具体的には上記アドレスへ）1（１） 家庭への訪問による見守り（２） 配食サービスによる見守り（３） 乳酸菌飲料等の配達による見守り（４） 新聞･郵便･宅配・ごみ回収等による見守り（５） 電話・訪問・相談による見守り（６） 救急キット・安心シート・連絡カード等による事故防止対策の実施（７） 緊急通報システム機器による見守り（８） 見守りネットワーク
・法人別の見守りの状況（上記アドレスへ）〇 家賃債務保証業者登録制度
https://www.mlit.go.jp/common/001203919.pdf∇

家賃債務保証事業のしくみと家賃債務保証事業者協議会について（国民生活センター）＜居住支援活動の取り組み＞
借主が個人の連帯保証人を確保できない場合でも、家賃債務保証業者を利用することで賃貸住宅への入居を円滑に進めることが期待できる点が家賃債務保証の本来のメリットであり、通常の借主よりも住宅の確保に特に配慮を要する住宅確保要配
慮者への家賃債務保証の普及が今後の課題であると考えています。
国土交通省の新たな住宅セーフティネット制度における家賃・家賃債務保証料の低廉化支援について、協議会も本制度の普及・促進に取り組んでいます。協議会ではこれまでに居住支援を主題としたセミナーを数回実施してきましたが、今後は、家賃債務保証業と居住支援活動が結び付き、課題を解決できる具体的な取り組みにも力を入れます。
２．住宅セーフティネット法等の改正〇 安心して居住できる環境を整備するため、住宅セーフティネット法等を改正（住宅確保要配慮者に対する賃貸住宅の供給の促進に関する法律等の一部改正）
https://www.mlit.go.jp/report/press/content/001727644.pdf（2,024 年 6 月 5 日交付）
〇 主な改正内容
1．大家が賃貸住宅を提供しやすく、要配慮者が円滑に入居できる市場環境の整備【住宅セーフティネット法、高齢者住まい法、住宅金融支援機構法】∇ 終身建物賃貸借（※）の利用促進※賃借人の死亡時まで更新がなく、死亡時に終了する（相続人に相続されない）賃貸借
2

・

終身建物賃貸借の認可手続を簡素化（住宅ごとの認可から事業者の認可へ）∇ 居住支援法人による残置物処理の推進
・ 入居者死亡時の残置物処理を円滑に行うため、居住支援法人の業務に、入居者からの委託に基づく残置物処理を追加∇

家賃債務保証業者の認定制度の創設
・ 要配慮者が利用しやすい家賃債務保証業者（認定保証業者）を国土交通大臣が認定⇒ (独)住宅金融支援機構の家賃債務保証保険による要配慮者への保証リスクの低減∇ 居住サポート住宅による大家の不安軽減（２．参照）
２．居住支援法人等が入居中サポートを行う賃貸住宅の供給促進【住宅セーフティネット法】∇ 居住サポート住宅（※）の認定制度の創設※法律上は「居住安定援助賃貸住宅」
・居住支援法人等が、要配慮者のニーズに応じて、安否確認、見守り、適切な福祉サービスへのつなぎを行う住宅（居住サポート住宅）の供給を促進（市区町村長（福祉事務所設置）等が認定）⇒生活保護受給者が入居する場合、住宅扶助費（家賃）について代理納付（※）を原則化※生活保護受給者は住宅扶助費を一旦受け取った後に賃貸人に支払うが、特例として保護の実施機関が賃貸人に直接支払う⇒入居する要配慮者は認定保証業者（1.参照)が家賃債務保証を原則引受け＜居住サポート住宅のイメージ＞3３．住宅施策と福祉施策が連携した地域の居住支援体制の強化【住宅セーフティネット法】∇ 国土交通大臣及び厚生労働大臣が共同で基本方針を策定∇ 市区町村による居住支援協議会（※）設置を促進（努力義務化）し、住まいに関する相談窓口から入居前・入居中・退居時の支援まで、住宅と福祉の関係者が連携した地域における総合的・包括的な居住支援体制の整備を推進※地方公共団体の住宅部局・福祉部局、居住支援法人、不動産関係団体、福祉関係団体等を構成員とした会議体【目標・効果】（KPI

Key Performance Indicator）（最上位な政策目標？）① 居住サポート住宅の供給戸数 ： 施行後 10 年間で 10 万戸② 居住支援協議会を設立した市区町村の人口カバー率 ： 施行後 10 年間で９割
４．今後の課題〇 住宅セーフティネット法等の改正を府中市でどう生かせるか！？
・例えば、居住サポート住宅の認定（市長が認定）を増やし、安否確認、見守りを行う
法人を具体的にどうするか？

4
2023/9/4
ご利用条件

利用条件の同意について====================
お弁当大賞のホームページをご利用される前に、下記のご利用条件をよくお読みいただき、ご同意の上ご利用いただくようお願い申し上げます。万一ご同意いただけない場合には、大変申し訳ございませんがご利用をお控えください。
１．掲載をご希望の店舗の皆様は、食品衛生上の手続きが必要な場合は必ず行ってください。
（一般的には保健所から営業許可を得ている場合は必要ございませんが、業態変更などをされた店舗は確認してください。
）
２．本事業は、区内飲食店の支援や消費者の皆さんへの情報提供が目的であって提供商品について責任を持つものではありません。
３．基本的に掲載情報の更新は、本事業掲載期間中は行いません。
４．掲載スペースには限りがありますので、事務局で整理する場合があります。
５．写真は必ず下記規程サイズでお願い致します。
■店舗画像]
横長画像
LINEなどで送付したものではなく、撮影したそのままの画質
512px × 288px 最大容量 500KB■お弁当画像正方形
LINEなどで送付したものではなく、撮影したそのままの画質
300px × 300px 最大容量 500KB
６．お弁当大賞のロゴやデザインを使用して商品をつくることはご遠慮ください。
７．必ず連絡がつく方の電話番号でお申し込みください。
８．申込は「9 月 29 日」までに完了してください。
９. 「芸人の指定」や「配信した YouTube 動画の編集変更」などは出来ません。
10. 「参加申込」（ID 取得後）から 7 日間で入力を完了してください。7 日を超えるとキャンセルとなります。
Ｑ．
量子力学的少数多体問題で、基底状態だけでなく、励起状態まで含めて系統的に解くにはどのような方法があるでしょうか？
Ａ．
ガウス型の基底関数を用いて、変分法で解くのが良いのではないかと思います。例えば 10 次元のガウス型基底関数を用いて、行列要素を求め、固有値を求めれば、10 個の固有値が出てきます。
求めたい状態のエネルギー固有値を E_n, (n=1,2,3,…)として、変分法で得られたエネルギー期待値を下から ε_n, (n=1,2,3,…)としますと、（拡張された）変分原理より、E_1 <= ε_1,E_2 <= ε_2,E_3 <= ε_3,…という関係が成り立ちますので、「良い」基底関数を選ぶことにより、主量子数 n=1 を超えた state を良い精度で求めることが可能かと思います。
「良い」基底関数の選び方としては、(1)ガウス関数のひろがりをまず等比数列で作っておき、変分計算を実行。
これで満足のいく結果が得られましたら、ここで終わっても良いと思います。
あるいは、(2)基底関数のひとつについてだけ、ひろがりパラメータを手で変更してみます。
実際には適当な乱数をふれば良いと思いますが、乱数をふって変更した後の基底関数のセットが、一次独立であることに注意する必要があります。この基底関数のセットで行列要素を計算し、固有値を求めてみます。もし以前の結果よりも改善されていれば、こちらの方が「良い」基底関数のセットになります。
(3)さらに基底関数を改善する余地があると思われれば、基底関数のうち、また別のひとつについて、乱数をふってガウスのひろがりを変更し、固有値を求めてみます。一次独立性を注意することなどは(2)と同じです。
このような作業を繰り返すことにより、一般に、比較的小さな行列要素の計算で、励起状態を含めて精度の良い答えが得られるものと思われます。
（参考文献）
Suzuki and Varga, "Stochastic Variational Approach to Quantum Mechanical
Few-Body Problems", (Springer, 1998)（§３．１に励起状態を含めた変分法についての説明がございます。）
令和 4 年度 青果物販売情勢について
令和 4 年 9 月 8 日（木）現在【＜果 樹 】モ モ ＞

9 月に入り、売場は縮小となっているが、入荷量も減少していることから荷は動いている。
今後は、売場が無くならないようにお客を繋いでいく販売となり、保合相場の展開見通し。
「ゆうぞら」：特秀 15 玉 3,000 円～

青秀 15 玉2,500 円～「幸茜」
：特秀 15 玉 3,000 円～

青秀 15 玉2,500 円～＜シナ＞

メインの品種は「豊水」となり、千葉県産・茨城県産・栃木県産の入荷量が多い状況となっている。日によって寒暖の差があり荷動きの鈍さもあるが、末端売場は最大限まで拡大している状況。
相場は保合展開の見通し。
「豊【水」：特秀 32 玉 3,500 円～

野菜

秀 32 玉 3,000 円】＜きゅうり＞
東北産露地作は、成り疲れと気温の低下により数量は減少となったが、月末も絡み末端の荷動きは活発ではなかったものの、不足感から相場はジリ上げとなった。
今後は、関東産早植えの抑制作が 9/10 前後に出揃いとなるため、全体量は増量となる。
連休を前に荷を滞留させないためにも相場をさらに下げる見通し。
＠Ａ 2,000 円 ～ 1,800 円＜ミニトマト＞
樹勢の低下、曇雨天により色回りのペースが鈍ったことで数量は微減傾向となっているが、引き合いも弱くなっていることから売りを止めないような慎重な販売で相場は弱保合となった。
今後は、末端の売価設定も上昇していることから荷動きは鈍化してきているが、東北産・関東近在抑制作の出荷が微減傾向となる見込みから、相場は高値維持の保合の見通し。
＠ＡＭ 200 円 ～ 180 円＜さやいんげん＞
福島県産の早場産地の抑制作が増量となり、高値相場で縮小した量販店での売場を再度広げるために相場を弱める販売となった。
今後は、出荷ピークに向けてさらに増量する見込みから、荷動きを促すために相場は弱含みとなる見通し。
＠Ａ 2,400 円 ～ 2,000 円

ＪＡふくしま未来
営農部園芸課