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研修報告＞ Daido Steel (America) Inc. 研修報告

105

研修報告
Trainee Report

Daido Steel (America) Inc. 研修報告
黒瀬亮＊

My Experience as a Trainee at Daido Steel (America) Inc.
Ryo KUROSE

1．研修の経緯
まず初めに，当社における海外トレーニー制度について説明させていただく．当社には，入社 4 年目以降の社員を対象に外国における現地法人および当社の現地駐在員事務所にて，業務を通じ，海外の文化，言語，ビジネス慣習を経験させるグローバル人材育成の制度がある．
基本的には，自己推薦による形態であり，研修内容，目的を事前に自主的に計画する必要がある．
私が海外トレーニーを希望するに至った経緯である

Fig. 1. The office in Illinois at that time.

が，入社 5 年目に海外向け製品の製造技術担当を任され，英語を使った業務が日常となる中，特に顧客と会話

2．研する際に，語学力不足により意思疎通が困難であったことが背景にある．当社では，近年，海外向け製品の割合を増やすことに力を入れており，自ら率先して海外顧客

2.

1

修

研修先についてシャンバーグは，アメリカ第 3 の都市であるシカゴ市とコミュニケーションのとれる人材になりたいと感じた
ため，この制度に応募し，2016 年 10 月から約 1 年間のから車で 30 分の位置にあり，シカゴに次ぎ在留邦人も研修機会を与えていただいた．

多く，日本企業も多数事務所を構えている．シカゴは，私が御世話になった Daido Steel (America) Inc. は，当アメリカにおける鉄道，航空，海運の拠点として，ま社の特殊鋼製品および原料に関する輸入，輸出，購買，た，ミシガン湖周辺の五大湖工業地帯の中心として発展販売を行っており，アメリカのイリノイ州シャンバーグしてきた都市である．ダウンタウンにはシカゴ派と呼ばとテキサス州ヒューストンの 2 拠点に事務所を構えていれる高層建築の先駆となった建物がそびえ立ち，現在もる．私はイリノイ州に滞在し，そこでは主に当社顧客に

主に商業，金融，流通において，アメリカの重要拠点の対する技術的な対応に携わり，また，テキサス州では主一つとなっている．プロスポーツにおいては，野球ではに営業活動に同行することで工場業務とは異なる経験を2 つのメジャーチーム，アメフト，アイスホッケー，バさせていただけた．

スケットボールもそれぞれ 1 チームが本拠地を置いてい2020年 10月 8日 受付＊大同特殊鋼㈱渋川工場（Shibukawa Plant, Daido Steel Co., Ltd.）

電気製鋼 第 91 巻 2 号 2020 年

106

ることから，スポーツが盛んで熱気のあふれる街の一つレーションによる新規材料の開発に特化した企業であとして有名である．

り，当社の要求内容と，同社で研究できる内容の，細部ヒューストンは，テキサス州南東部に位置し，アメリにわたる調整を中心に行った．

カ第 4 の都市である．主に油田発見による石油精製，石また，営業活動の同行においては，月 1 回のペースで油化学産業を中心に栄えてきた．スーパーメジャーと呼ヒューストンへ足を運び，主に石油掘削に関連する顧客

ばれる 6 大石油会社のうち，4 社が主要な拠点を置いてと直接会話をする機会を与えていただいた．顧客ごといることからも石油産業による発展のすごみがわかる．に重要視しているポイントが異なり，品質（Q），価格

また，NASA のジョンソン宇宙センターが設置されてい（C），納期（D）の中でどれが重要かを都度，正確に把ることもあり航空宇宙産業も発展してきた．

握し，技術的に当社で対応可能であるかの判断を短納期で行う重要性を改めて感じた．アメリカでの業務を通して，限られた時間の中で，顧客の要望，要求に当社製品がどのように貢献できるかを，シンプルかつ的確に伝えることの難しさを痛感した．

2.

3

海外生活について

本研修制度は，前述の通り自主性に重きを置いている部分があり，現地での研修および滞在に必要なビザ取得，滞在先の手配，銀行口座開設，運転免許取得など，生活に関わる基盤構築もミッションの一つである．アメリカではそれぞれの申請において準備する身分証，証明書が異なり，日本のパスポート以外に，所得証明など，必要な書類の準備に奔走した．滞在する州により法律が異なり，各州でのルールを理解することも学びが大きかった．外国で生活する大変さを度々実感し，日本での生活がどれほど暮らしやすい環境であるかを改めて感じた．しかし，事務所周辺，住宅街には日本に比べ非常に緑が多く，土地も広大なことから気持ちが和らぎ，リフFig. 2. Johnson Space Center in Texas (top), the city ofChicago in Illinois (bottom).

2.

2

海外研修で学んだこと

研修前は，発電，石油・化学プラント，航空分野向けの素形材製品に関する製造技術に従事していたため，それらの分野を中心に業務を行っていた．一方で研修先はアメリカにおける当社全体の窓口でもあることから，自レッシュしやすい環境でもあった．
また，移民を積極的に受け入れている歴史もあり，白人，黒人，ヒスパニック系，アジア系と多民族で，多種多様な文化が垣間見えた．さらに，個人が意見を主張し，それを尊重するシーンが度々見られ，能動的，積極的に動き，会話する重要性を感じた．

3．研修を終えて動車向け鋼材，工具鋼，粉末などの多数の製品群および貴重で有意義な経験をさせていただき，研修前，研修多業種にわたる顧客との取引に関する業務に携わること中に御指導いただきました，社内およびグループ会社のができた．

関係者の皆様に御礼申し上げます．この研修により得た

特に印象に残っている技術サービス業務は，当社にお経験を，今後の技術開発，技術サーける新規 Ni 基合金の開発を進める中での，イリノイ州

ビス業務に活かしていきたい．研修にある企業への研究委託に関するもので，同社との契約後は海外顧客向けの製品担当を任さ手続きの当社窓口として日米間のパイプ役となり締結れ，顧客と会話する機会がある中，まで対応を任せていただいた．同社は ICME（Integrated

研修前に比べ対応能力向上を感じる

Computational Materials Engineering）技術を活用しシミュことができている．

黒瀬亮
大村市地域密着型サービス等事業者候補者募集に関する質問回答書

募集に関する質問について、受け付けた質問に対する回答は以下のとおりです。
質問番号

質問内容

回答

質問①

すべて（質問①から質問③ま

大村市地域密着型サービス等事業者候で）、認知症対応型共同生活介護補者募集要項の１ページにお示ししてい事業所公募についての質問となるとおり、整備方法が「既存建物の活用」

ります。

で１ユニット９人の応募は可能です。

サービス付き高齢者向け住宅

設備に関する基準については、大村市指を改装・利用して、１ユニット９定地域密着型サービスの事業の人員、設備名の認知症対応型共同生活介護及び運営に関する基準等を定める条例第事業所として応募は可能でしょ１１４条及び指定地域密着型サービス及うか。

び指定地域密着型介護予防サービスに関

現在、１２部屋のサービス付きする基準について(平成 18 年 3 月 31 日

高齢者向け住宅ですが、仕切りを老計発第 0331004 号、老振発第 0331004

設け、９部屋を認知症対応型共同号、老老発第 0331017 号)第３の五の３を生活介護事業所、３部屋をサービ満たしていただく必要がありますのでごス付き高齢者向け住宅として利確認ください。

用します。
３部屋のサービス付き高齢者向け住宅の出入口・入浴施
設・食堂は別館の設備を利用し、職員も区別して雇用します。

質問②

特定施設を転用して、２ユニッ

大村市地域密着型サービス等事業者候

ト１８名の認知症対応型共同生

補者募集要項の１ページにお示ししてい

活介護事業所として、応募は可能

るとおり、整備方法が「既存建物の活用」でしょうか。

で２ユニット１８人の応募は可能です。

食堂・浴室・玄関は共用となりただし、指定地域密着型サービス及び指ますが、食堂の広さは７０㎡あり

定地域密着型介護予防サービスに関するます。

基準について(平成 18 年 3 月 31 日

老計発第 0331004 号、老振発第 0331004 号、老老発第 0331017 号)第３の五の３（１）に「１の事業所に複数の共同生活住居を設ける場合であっても、居間、食堂及び台所については、それぞれ共同生活住居ごとの専用の設備でなければならない。」とありますので、居間、食堂及び台所の共用はできません。
質問③

質問②のケースにおいて、特定質問②の回答に記載のとおり、２ユニッ施設を転用して、２ユニット１８

ト１８名の応募は可能ですが、設備につい名の認知症対応型共同生活介護ては、居間、食堂及び台所について、それ事業所として可能な場合、２３部

ぞれ共同生活住居ごとの専用の設備であ屋のうち５部屋を有料老人ホーる必要があります。また、指定地域密着型

ムとして利用するのは可能でしサービス及び指定地域密着型介護予防サょうか。玄関は別に設けます。

ービスに関する基準について(平成 18 年
3 月 31 日

老計発第 0331004 号、老振発第 0331004 号、老老発第 0331017 号)第３の五の３（１）に「併設の事業所において行われる他のサービスの利用者がこれらの設備を共用することも原則として不可とする。」とありますので、有料老人ホームの利用者との居間、食堂及び台所の共用はできません。
FORWORD『韓国の産業と市場 2006』is an Japanese translation of the 2006 Korean
edition publushed by VISTA P.S．,TOKYO, and the only publication of it's
kind providing a comprehensive statistical overview of the diverse Koreanmarket structure.
The Japanese edition, first published in 1997, has been widely accepted
and used by Japanese companies, associations and institutes.
In order to meet the growing demand from abroad for data on Korea
market, We complied the first Japanese edition 1997.
We will revise every year to give up-to-data vital information toforeign manufacturers, exporters and importers, researchers, academies andothers.
Most of the information and statistics have been collected through fieldsurveys, supplemented government statistics and information fromassociations and other trade related organization.
Manufacturers, suppliers, and distributors are vying with one anotherfor a larger share in the depth and dynamic market.
We hope that this DATA BOOK entitled 『韓国の産業と市場 2006』which
providers detailed coverage of the market volume, share and trend of Korea
will help you obtain a grasp and understanding of the Korean market at thepresent time when reform of the industrial structure and distribution
channel is being demanded.
Futhermore, We believe 『韓国の産業と市場 2006』will be extremely useful
in your preliminary assessment of the Korean market and target industry.

October 2006

Daco D&S
経費支弁書
Document of Financial Sponsorship
日本国法務大臣 殿
To the Minister of Justice

学生氏名
Student name

生年月日年月日

Date of birthYearMonthDay□ 男 Male

国籍□ 女 Female

Nationality

私は、このたび上記の者が日本国内に入国した場合の経費支弁者になりましたので、下記のとおり経費支弁の引き受け経緯を説明するとともに、経費支弁について証明します。
I hereby certify that I will act as sponsor of the applicant, and will give an explanation regarding theprocedure of all expenses during the period of his/her stay in Japan.

記
1. 経費支弁の引き受け経緯（申請者の経費の支弁を引き受けた経緯および申請者との関係について具体的に記載してください。）Explanation of the reason of the financial sponsorship and the relationship to the applicant detail.

2. 経費支弁内容 How to pay all the expenses.
私は、上記の者の日本国滞在について、Name of sponsor

下記のとおり経費支弁することを証明します。また、上記の者が在留期間更新許可申請の際には、送金証明書または本人名義の預金通帳（送金事実、経費支弁事実が記載されたもの）の写し等で、生活費等の支弁事実を明らかにする書類を提出します。
hereby certify that I will cover all expenses
I,
incurred by the applicant during his/her period stay in Japan . Furthermore, I will, at the time of renewal of applicant's visa, submit
the financial documents necessary(proof of remittance, bank statement, record of pertinent transaction, etc.).

記
① 学費

年

School expenses

間60 万 円For a year

② 生活費

月Living expenses

額万円

Monthly③ 支弁方法（送金・振込等支弁方法を選んでください。 複数選択可）
How will you pay for the course? (Please choose from the following methods.)□ 外国からの送金□ 在日支弁者から申請者の口座への振込

Remittance from outside Japan□ 申請者負担□ 奨学金

Transfer to applicant's account from guarantor living in JapanScholarship

□ その他

Self

Others

3. 現在、他の外国人留学生の経費（学費・生活費）を負担していますか。
Presently ,are you financially supporting any other foreign students?

□ 無 No□ 有 Yes
作成日 (Date)：年月日YearMonthDay

住所

電話番号

Sponsor's address

Phone No.

署名
Signature of sponsor

印

学生との関係
Relationship with theapplicant
企業の皆様へ
ワークライフバランス

仕事と生活の調和を目指して
あなたの会社に、ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント(社会保険労務士等)を派遣します。
就業規則を見直したい！

無料
１企業３回まで愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録したい！

企業内研修の講師をしてほしい！
愛知県ファミリー・フレンドリー企業の更新手続をしたい！

一般事業主行動計画づくりに助言が欲しい。
各種助成制度を知りたい！

ワーク・ライフ・バランスとは、働く人の「仕事」と、家事・育児・介護・地域生活・ボランティア活動など様々な「仕事以外の生活」との調和がとれ、その両方が充実した状態のこと。
「ワーク」も「ライフ」も充実した働き方、生き方が実現できたら、人は、もっといきいきと働き続けられます︕
そして、働く人が元気であることは、企業にとって、生産性の向上や持続的発展の原動力になります。
ワーク・ライフ・バランスの取組は、優秀な人材の確保、従業員の満足度や仕事への意欲向上など、企業活動に大きなメリットがあります。
企業価値を高める経営戦略として取組を進めましょう︕

仕事も生活も充実させる、ワーク・ライフ・バランス。あなたの会社はどうですか？

派

遣要項

◆派遣対象
次の①～③のいずれかに該当する事業所①常時雇用する労働者の数が 300 人以下の事業主で、県内に事業所を有するもの②構成員の概ね３分の２以上が中小事業主である県内の事業主団体等③愛知県ファミリー・フレンドリー企業◆コンサルタント業務の内容①次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定及び届出の指導②愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度への登録の指導③就業規則等の作成、整備の支援④国、関係団体等の各種助成制度の紹介、手続等の指導⑤ワーク・ライフ・バランスに係る企業内研修等の支援⑥その他ワーク・ライフ・バランスの普及に係る指導、助言等◆費用無料です。（コンサルタントの派遣に係る費用は県が負担します。）◆回数３回までご利用いただけます。

◆申込方法「ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣申込書（様式第２号）」に、必要事項をご記入の上、下記申込先に FAX 又は E メールで送付してください。
Ｅメールの場合は、件名は「ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣申込み」としてください。
日程調整の上、お伺いさせていただきます。

◆ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣申込書（様式第２号）
申込書は、次の Web サイトよりダウンロードしてご利用ください。（PDF 版／Word 版）
愛知県ファミリー・フレンドリー企業サイト
https://famifure.pref.aichi.jp/company/ff_entry/merit.html◆申込先・問合せ先所在地を管轄する県機関にお問い合わせください。

ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント【派遣の流れ】
派遣申込「ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣申込書（様式第２号）」を愛知県労働局労働福祉課又は各事務所に提出してください。
★テレワークに関する派遣を希望する場合は「ワーク・ライフ・バランスや働き方改革に係る指導、助言、企業内研修等の支援」にチェック！

ヒアリング
県職員から、知りたい項目や相談したい内容等をお尋ねします。

派遣
貴社にコンサルタントを派遣し、貴社の職場環境や生産性向上を支援します！

1記入例
様式第２号
令和年月日

（所在地を管轄する県機関）長殿
企業等名〇〇株式会社

代表者(職 氏名) 代表取締役 ●●ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣申込書
ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタントの派遣について申し込みます。
事業所

名○○株式会社

担

当部

署総務課

担 当 者 職 氏 名■■所地

名古屋市中区三の丸 3-1-2

話（）

フ ァ ク シ ミ リ（）

在電Ｅ-mail

業種・事業内容人（男性従業員人、女性人）

数
うち非正規労働者人（男性人、女性人）

派 遣 希 望 日 時

派 遣 希 望 場 所☐☐
派 遣 希 望 内 容 ☐（あてはまるものに☑） ☐☑
☐備考

一般事業主行動計画の策定及び届出の指導
愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度への登録の指導
就業規則等の作成、整備の支援
国、関係団体等の各種助成制度の紹介、手続等の指導
ﾜｰｸ･ﾗｲﾌ･ﾊﾞﾗﾝｽや働き方改革に係る指導、助言、企業内研修等の支援
その他 （）
■ エバーアートポールライト GEMS（白 - 電）
シルバー（HBC-C73S）

色温度:2700〜6000K

全光束（最大値）:180lm※最大出力時２50

１100300
２１０１０（G.L.）
２（ｍ）

鉛直面
Newsnews
VOL.14

ダイヤモンド・プリンセス入港

北部エリアへのオプショナルツアーの実施

9月13日（金）、ダイヤモンド・プリンセス号が京都舞鶴港に入港し、京都府北部地域をまわるオプショナルツアーを実施しました。今回のオプショナルツアーは、京都府及び海の京都ＤＭＯがプリンセスクルーズ社に提案した内容（海の京都エリアをまわる５つのツアー）が採用され、実現したものです。欧米豪のお客様を中心に多くの外国人の方に海の京都をお楽しみいただきました。特に丹後ちりめん工房（田勇機業株式会社）には、約80名のオーストラリアからのお客様にご参加いただき、丹後ちりめんの魅力を十分に伝えることができました。

海の京都からごあいさつ
海の京都ＤＭＯに参画して4年目の事業年度に入り、京丹後地域本部は、今年6月1日、通称名を「京丹後市観光協会」から「京丹後市観光公社」に変え、「観光は、本市のリーディング産業」との認識を新たにして、再スタートを切りました。組織体制を強化する一方、これまで観光協会が行ってきた事務事業を抜本的に見直し、宿泊客や観光消費額の増加につながる事業に重点的に取り組むとともに、域内経済循環を向上させることにより、地域の稼ぐ力を引き出し、豊かな地域づくりを推進していくこととしています。
本市やわが国の観光を取り巻く環境は、目まぐるしく変化し、今後も激しく変わろうとしています。国内の人口減少や少子化の進展、モノからコトへの観光ニーズの変化、一方で外国人観光客の増加や地方への周遊観光の増大など、時代の変化に的確に対応し、観光関連事業者の期待に応えられるような活動を展開していかなければなりません。
そこで今年度は、「WEBマーケティング事業」や「ヘルスツーリズム事業」などを重点事業に位置付けました。具体的には、訴求力の高いホームページ（国内・国外）の制作・改善、WEB広告やSNS配信、海外商談会への参加、セールスコールの実施などに取り組むこととしており、特に夕日ヶ浦地区（海の京都観光圏の滞在促進地区）へのさらなる誘客を目指した事業を展開しているところです。手探り状態の事業運営
ではありますが、着実に成果を出していきたいと思っています。

さて、京丹後市は、いよいよ来年に迫った東京オリンピッ
ク・パラリンピックのホストタウン登録を受けており、また再来年の「ワールドマスターズゲームズ2021関西」では、カヌー（マラソン）の開催地となっています。関係機関・団体、他地域本部等との連携を強化して、宿泊施設における多言語対応などの受け入れ環境の整備、インバウンド向けコンテンツ開発や効果的なプロモーションなどを積極的に進め、この好機を確実に生かして、海の京都エリアへの訪日外国人旅行者の増加につなげていきたいと考えています。
『海の京都』を皆さまとともに盛り上げていきたいと考えていますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

Kyoto by the Sea DMO news

一般社団法人 京都府北部地域連携都市圏振興社
京丹後地域本部長（京丹後市観光公社理事長）
齊藤 修司

KyotobytheSea
8-9月
DMO Topics

2019.08.01.thu〜 2019.09.30. mon

現地セールス 台湾インセンティブ商談会

赤羽国土交通大臣にＤＭＯの活動を説明

海の京都ＤＭＯは、8月5日（月）～10日（土）の期間、台湾で現地セールスを実施しました。
8月6日（火）～8月7日（水）は、JNTO主催台湾インセンティブ商談会に参加し18社と商談を行うとともに、商談会以外にも現地の旅行会社を訪問し、海の京都のＰＲを実施しております。
台湾では、海の京都の認知度は高く、天橋立・伊根を中心にすでに送客済みという旅行会社も多くあり、また、京都丹後鉄道の観光列車は非常に好評で、数多くのお問い合わせをいただきました。
今回のセールスで商談した会社と、現在、ツアー造成を前向きに進めており、常に新しいコンテンツを提供することで、今後ともリピーターの獲得に取り組んでいきます。

9月29日（日）、赤羽一嘉国土交通大臣が海上保安学校卒業式出席後に舞鶴・宮津市内を視察され、「舞鶴赤れんがパーク」「五老スカイタワー」「丹後くろまつ号」等を見学されました。その行程において、大同社長から赤羽大臣に海の京都ＤＭＯの事業活動を報告。大臣は、5市2町の観光協会がＤＭＯに経営統合されたことに強い関心を示されるとともに、大型クルーズ客船寄港時のツアーバスの集め方等を質問されるなど、海の京都Ｄ

天橋立ビーチサイドＢＡＲ 大盛況ＭＯの取組を認識いただきました。

10月・11月の主な取り組み
8月31日（土）、9月1日（日）の2日間、天橋立文珠地区周辺のライトアップに合わせて、天橋立ビーチサイドＢＡＲ「Les Pins」が開催されました。当日は飲食ブースに長蛇の列ができるなど、大盛況に終わりました。
今回は、観光庁の「最先端観光コンテンツインキュベーター事業」の選定を受け、英語対応ガイドの配置や英語でのメニュー作成など、インバウンドの受け入れ体制を強化。幻想的なライトアップの中、外国人観光客を対象にしたナイトタイムクルーズも運行し、いつもとは違う天橋立をお楽しみいただくことができました。

～11月4日もうひとつの京都－光のアトリエ－
デジタルアートの作品展示（籠神社）
10月2～4日 「もうひとつの京都」体験ファムツアー
10月3日
公共交通デザイン会議
10月6日
海の京都インバウンドローカルガイド養成講
座 福知山会場開講（11月24日まで計4回）
10月10日３ＤＭＯ社長会議
10月12～13日 日本遺産サミットin高知
10月13日
大江山古道普請ツアー～明智光秀ゆかりの地を巡る～
10月19日
丹後きものまつり前夜祭（着物DINNER、着物クルーズ）
10月20日
丹後きものまつりin天橋立
10月24日「海の京都」観光おもてなし人材育成セミナー
10月24～27日 ツーリズムEXPO・トラベルマート
11月6～10日 タイセールスコール、FITフェア
11月9～10日 成相寺紅葉ライトアップに合わせたスペシャル演出「JIKU#003 AMANOHASHIDATE」
11月18日海の京都観光コンテンツメディア・エージェ
ント説明会
編集・発行者
一般社団法人京都府北部地域連携都市圏振興社
海の京都DMO〒629-2501 京都府京丹後市大宮町口大野226
京丹後市役所大宮庁舎内
TEL：０７７２−６８−５０５５
FAX：０７７２−６８−５０５６
ＭＡＩＬ： info@uminokyoto.jp◆このニュースは２ヶ月に1度発行しています。メール配信をご希望の方は、海の京都ＤＭＯまでお申し込みください◆
一般社団法人日本口腔腫瘍学会会員各位
一般社団法人日本口腔腫瘍学会
理事長 桐田 忠昭

ニボルマブの最適使用推進ガイドライン（頭頸部癌）について

平成 29 年 3 月 24 日付けで厚生労働省より、頭頸部癌に対するニボルマブ（オプジーボ）の最適使用推進ガイドラインが公表され、併せて「抗 PD-1 抗体抗悪性腫瘍剤に係る最適使用推進ガイドラインの策定に伴う留意事項の一部改正について」が発出されました。
本ガイドライン（以下、GL）には、ニボルマブを使用するために必要な施設要件として、下記の記載がございます。
（GL 抜粋）4．施設について承認条件として使用成績調査（全例調査）が課せられていることから、当該調査を適切に実施できる施設である必要がある。その上で、本剤の投与が適切な患者を診断・特定し、本剤の投与により重篤な副作用を発現した際に対応することが必要なため、以下の①～③のすべてを満たす施設において使用するべきである。
① 施設について①-1 下記の（1）～（5）のいずれかに該当する施設であること。
(1) 厚生労働大臣が指定するがん診療連携拠点病院等（都道府県がん診療連携拠点病院、地域がん診療連携拠点病院、地域がん診療病院など）（平成 28 年 10 月 1 日時点：427 施設）(2) 特定機能病院（平成 28 年 9 月 1 日時点：84 施設）(3) 都道府県知事が指定するがん診療連携病院（がん診療連携指定病院、がん診療連携協力病院、がん診療連携推進病院など）(4) 外来化学療法室を設置し、外来化学療法加算 1 又は外来化学療法加算 2 の施設基準に係る届出を行っている施設（平成 27 年 7 月 1 日時点：2538 施設）(5) 抗悪性腫瘍剤処方管理加算の施設基準に係る届出を行っている施設（平成 27 年 7 月 1 日時点：1284施設）

①-2 頭頸部癌の化学療法及び副作用発現時の対応に十分な知識と経験を持つ医師又は歯科医師（下表のいずれかに該当する医師又は歯科医師）が、当該診療科の本剤に関する治療の責任者として配置されていること。
表

医師免許取得後 2 年の初期研修を終了した後に 5 年以上のがん治療の臨床研修を行っていること。
うち、2 年以上は、がん薬物療法を主とした臨床腫瘍学の研修を行っていること。



医師免許取得後 2 年の初期研修を終了した後に 4 年以上の耳鼻咽喉科領域の臨床研修を行っており、うち、2 年以上は、がん薬物療法を含む頭頸部悪性腫瘍診療の臨床研修を行っていること。



医師免許又は歯科医師免許取得後の初期研修を終了した後に、5 年以上の口腔外科の臨床研修を行っており、うち、2 年以上は、がん薬物療法を含む口腔外科のがん治療の臨床研修を行っていること。
なお、本剤による治療においては副作用等の全身的管理を要するため、患者の治療に当たる歯科医師は本表のいずれかに示す条件を満たす医師（頭頸部癌の化学療法及び副作用発現時の対応に十分な知識と経験を持つ医師）との緊密な連携のもとに診療すること。

② 院内の医薬品情報管理の体制について医薬品情報管理に従事する専任者が配置され、製薬企業からの情報窓口、有効性・安全性等薬学的情報の管理及び医師又は歯科医師等に対する情報提供、有害事象が発生した場合の報告業務、等が速やかに行われる体制が整っていること。
③ 副作用への対応について③-1 施設体制に関する要件
間質性肺疾患等の重篤な副作用が発生した際に、24 時間診療体制の下、当該施設又は連携施設において、発現した副作用に応じて入院管理及び CT 等の副作用の鑑別に必要な検査の結果が当日中に得られ、直ちに対応可能な体制が整っていること。
③-2 医療従事者による有害事象対応に関する要件
がん診療に携わる専門的な知識及び技能を有する医療従事者が副作用モニタリングを含めた苦痛のスクリーニングを行い主治医と情報を共有できるチーム医療体制が整備されていること。なお、整備体制について、がん患者とその家族に十分に周知されていること。
③-3 副作用の診断や対応に関して
副作用（間質性肺疾患に加え、重症筋無力症、心筋炎、筋炎、横紋筋融解症、大腸炎、重度の下痢、1 型糖尿病、肝機能障害、甲状腺機能障害、神経障害、腎障害（腎不全・尿細管間質性腎炎を含む）、副腎障
害、脳炎、重度の皮膚障害、静脈血栓塞栓症、infusion reaction、免疫性血小板減少性紫斑病（ITP）、過度の免疫反応、胚胎児毒性、心臓障害（心房細動・徐脈・心室性期外収縮等）、溶血性貧血等）に対して、当該施設又は近隣医療機関の専門性を有する医師と連携し（副作用の診断や対応に関して指導及び支援を受けられる条件にあること）、直ちに適切な処置ができる体制が整っていること。

このように、上記①-1 ならびに①-2 の要件を満たす歯科医師がニボルマブ治療の責任者となる場合、GL では上記のいずれかの医師との緊密な連携が求められております。
もとより会員各位の皆様におかれましては、口腔癌治療にあたりましては関連医科との適切な連携が求められていることはご周知のことと存じますが、ニボルマブの使用にあたりましても、上記 GL の遵守と腫瘍内科医等との緊密な連携のもとにご使用頂きますよう、お願い申し上げます。
以上
次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」（第 4 期）

2015 年 6 月 30 日
株式会社パルコ

当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、「一般事業主行動計画（第 4 期）」を以下の通り策定しました。
この計画により、社員のワークライフバランスの基盤を整備することを目指します。

1．計画期間2015 年 7 月 1 日から 2020 年 6 月 30 日まで（5 年間）。

2．目標
社員及びその家族が安心して、出産や育児をはじめとするライフステージの変化に対応できる様に雇用環境を整え、各種制度をより一層活用し易くする為に働き方の改善を進めて行きます。

3．対策
1）働き方の見直しの推進
・既に導入済みの本部と一部店舗で試行中のフレックスタイム制の全社への拡大について、本計画期間の開始年度（2015 年度）より本格的に検討を始める。
・時間外労働を削減する為、所定休日労働の削減を推進する。

2）育児（・介護）と仕事の両立支援制度の周知強化と推進①前行動計画期間から継続して、以下を行う
・男性を含めた全ての社員が育児(･介護)と仕事を安心して両立をさせながら、それぞれの能力を発揮できる様に、関連諸制度について社内イントラネット等を通じた周知を行う。
・育児休職後の復職部門は本人の希望を優先するとともに、復職先の部門長への受け入れガイダンスを行い、育児休業を取得後のスムーズな職場復帰と能力発揮を支援する。
②目標を達成するために、関連諸制度の拡充・周知を図る
・育児休職の取得可能期間、育児時短制度の適用となる子の対象年齢の延長など、関連諸制度の拡充についてのニーズをダイバーシティ推進委員会等を通じて把握した上で、本計画期間中の実施を目指す。
・特に男性の育児休業や育児時短等の制度利用を重点的に促進する。
以上
2024 年 4 ⽉ 26 ⽇
各 位
平和不動産株式会社

兜町の新たなフォトスポット！
KABUTO ONE 1 階に渋沢栄⼀翁オブジェの誕⽣
平和不動産株式会社（本店：東京都中央区、代表執⾏役社⻑：⼟本 清幸、以下「当社」）は、⽇本橋兜町のランドマークビル、KABUTO ONE（東京都中央区⽇本橋兜町 7-1）の 1 階アトリウムに、渋沢栄⼀翁の等⾝⼤オブジェを設置し、4 ⽉ 25 ⽇に、（公財)渋沢栄⼀記念財団 業務執⾏理事 井上潤⽒、埼⽟県深⾕市 市⻑ ⼩島進⽒をはじめ渋沢栄⼀翁に所縁のある⽅々をお招きして除幕式・お披露⽬会を開催いたしました。
当該オブジェは、渋沢栄⼀翁の実際の姿を忠実に再現しており、訪れた⽅々が隣にならぶことができるベンチに座ったスタイルとなっており、オブジェを⾒た⽅が思わず⼀緒に写真を撮影したくなる、フォトスポットとなることを期待しております。
※KABUTO ONE 1 階アトリウムは、⼟⽇祝も⼊館が可能です。

＜写真を数枚掲載＞

また、当社では、新札発⾏を機とする『渋沢栄⼀×兜町』キャンペーン企画を随時展開しており、⽇本橋兜町・茅場町を舞台とした周遊型謎解きイベント『兜町探偵局』を 2024 年 4 ⽉ 26 ⽇（⾦）よりスタートいたします。本イベントは、2024 年 3 ⽉ 22 ⽇（⾦）から配布が開始された『兜町謎解き街めぐり』（無料）がクリアのカギとなっております。ストーリーを楽しみながら、⽇本橋兜町の街を巡り、景⾊や建物、モニュメントなどを⾒ながら謎解き体験をお楽しみください。

開催概要
タ イ ト ル：兜町探偵局
開 催 期 間：2024 年 4 ⽉ 26 ⽇（⾦）〜2025 年 2 ⽉ 28 ⽇（⾦）
参

加費：2,200 円（税込）

想定所要時間：4 時間〜6 時間
対 象 年 齢：12 歳〜
販 売 場 所：Book Lounge Kable、CAFE SALVADOR、KNAG※販売場所は予告なく変更になる可能性がございます。予めご了承ください。
参加推奨時間：明るい時間にプレイすることがおすすめ
持主ち物：WEB 接続が可能なスマートフォン
催：平和不動産株式会社企 画 作 成：株式会社休⽇ハック
特 設 サ イ ト：https://machihack.com/kabutocho-detective
以本件に関するお問い合わせ先
平和不動産株式会社
地域共創部 TEL：03-3666-0323
総務部 広報・ブランディング推進室 TEL：03-3666-0182

上
ひがしやま通信 1 月号
2024 年 1 月 1 日発行

発行元：目黒区立特別養護老人ホーム東山◆新年のご挨拶明けましておめでとうございます。
昨年の 10 月から事前予約なしで各階での面会を開始し、多くの方がいらっしゃっています。世間では、脱マスクと言われ久しくなりますが、高齢者は感染後に重症化しやすいと言われております。施設内での感染予防対策は継続させていただいておりますので、ご理解とご協力をお願いいたします。
皆さまにとって良い年でありますように、お祈り申し上げます。
◆クリスマスツリー

編集責任者：施設長：横山享子◆望年会
2 階【マジックショー】
職員が、マジックショーを披露致しました。皆さま感心したり、驚いた表情をしたりと、マジックを楽しんでいただきました。
3 階【演芸 ピアノ・落語・中国コマ(ディアボロ)】
皆さま大変喜ばれて、「寿限無、寿限無」と物まねされる方もいらっしゃいました。
4 階【マツケンサンバ】
職員が仮装し「マツケンサンバ」を踊り、新人職員の晴れ舞台にもなりました。皆さまの応援と喝采で、アンコールまでいただき、大盛況となりました。

◆1 月の主な行事予定
1/1(月)～1/3(水) お正月
毎年恒例の大きなクリスマスツリーを1/11(木) お汁粉を食べる会
青葉台のお花屋さんが正面玄関に飾ってくださいました。今年は全体的に白い飾りで、キラキラと輝き、皆さまにも、クリスマス気分を感じていただけたのではないしょうか。
◆映画会
2 階：【水戸黄門】
昔からおなじみの作品なので、皆さま楽しそうにご覧になっていました。
3 階【星の王子 ニューヨークに行く】
アメリカン・コミック代表作。映画・歌・編 集 後 記
踊りのシーンは一緒に歌ったり、身体を動新年を迎え初心を忘れず、皆さまに、より良いかしたりと楽しまれた様子でした。
サービスをご提供できるように、東山ホームの4 階【社長学 ABC】
職員一同、努めて参ります。
「懐かしい」「よく観ていた」と声があり、本年も宜しくお願い致します。
それぞれ鑑賞し易い場所で、最後まで集中して鑑賞されてました。
News Release
平成２４年１１月２７日
各位
大陽日酸サッカー教室「セルジオサッカークリニック２０１２」大阪開催の件
大陽日酸株式会社（社長：田邉信司）では、このたび社会貢献活動の一環として｢セルジオサッカークリニック２０１２大阪｣を開催いたしましたのでお知らせいたします。
記

当社は、スポーツ活動を通じて青少年の健全な育成を図るべく、11 月 24 日に「ＪＧＲＥＥＮ 堺」において、今年で 23 年目、大阪での開催は８年目となる｢セルジオサッカークリニック 2012 大阪｣を開催し、大阪府内の日本サッカー協会に登録するクラブチームの小学４年生以下（Ｕ―10）約６００名とコーチ･ご家族の方々約２５０名、総勢約８５０名にご参加いただきました。
講師陣は、サッカー解説者のセルジオ越後さんをはじめ、アデマール・マリーニョさん、ジュリオ上田さん、石塚将光さん、広山晴士さん、本田泰人さんの６名。
サッカークリニックでは、参加選手がプロの技術を間近で体験し、アトラクションとして行われたＰＫ戦ではご家族やチームコーチなども参加し、景品を懸けて講師のゴールキーパーに挑戦するなど、大いに盛り上がりました。
ミニサッカー大会では各フィールドにおいて、優勝を目指す４８チームによる熱き戦いが繰り広げられました。
閉会式では、ミニサッカー大会の表彰と賞品授与、そして当社関係子会社であるサーモス社の商品など、豪華賞品が当たる抽選会で会場は笑顔で溢れ、楽しい一日となりました。
以本件に関するお問い合わせ
大陽日酸株式会社
東京都品川区小山 1-3-26 東洋 Bldg.
管理本部 広報・ＩＲ部
国谷
TEL:03-5788-8015

上講師のみなさん、
当社関西支社長、広報・IR 部長による集合写真

サッカークリニックでの交歓試合の様子
FEDERACIÓN GALEGA DE BALONMÁNComité Territorial de Apelación
RESUMEN RESOLUCIÓNExpediente nº 6/2018-19

Recorrente: Club Balonmán Lalín
Resolución do Comité Territorial de Competición
Data: 02/05/2019
Acta nº : 31/2018-19

Acordo: 3.3.1.

Resolución recorrida:3.3.1.- Ante a incomparecencia inxustificada ao encontro do Clube CORETI LALIN sancionar aeste Club coa perda do encontro por (10-0), perda de dous puntos na clasificación xeral e multa de375,00 euros, segundo o disposto no artigo 50 B) doRRDg, por incomparecencia inxustificada aoencontró.

Resolución:ESTIMAR PARCIALMENTE o recurso interposto polo Club Balonmán Lalín encontra o acordo 3.3.1.do Comité Territorial de Competición desta Federación de data
02/05/19 (acta nº 31), CONFIRMANDO o incumplimento do artígo 50 A) doRRDg, coa consecuente perda do partido BM Tui 10- CB Lalín 0, a perda dedous puntos na clasificación xeral do Club Balonmán Lalín e REDUCINDO asanción imposta á DOUSCENTOS CINCUENTA EUROS (250,00 €).

_______________________________________________________________________________CASA DO DEPORTE r/ Luis Ksado, 17 Ofic. 3 – 36209 VIGO
C.I.F.: B-36690832 http://www.fgbalonman.com

Tels. 986 410 618 - 986 420 176 – Fax 986 239 366
e.mail: secretaria@fgbalonman.com
猫舎号登録申請書•太枠内の全項目をご記入ください（記入された内容を元に登録しますので、正確にご記入ください）•

血統書上の表記は•

登録料金は3,000円です

猫舎号ʼs

猫名 となりますメ ー ルアド レ ス※ メールアドレスをご記入いただくか、右記QRコードよりメールアドレスの送信をお願いします

個人情報の取り扱いについての内容を理解した上で同意します（☑にチェックをいれてください）

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JCC

JAPANCAT CLUBジ ャ パ ン キ ャ ッ ト ク ラ ブ〒170-0005 東京都豊島区南大塚 2-45-9 ヤマナカヤビル 7F☎03-5981-9802（電話の応対時間は 10:00〜17:00 の間となります）
分光イメージングユニット
SPECT-100 vis, nir1,nir2
分光イメージングとは2次元的に測定対象物を捉え部位毎の分光情報を取得・解析・表示する技術です。
部位毎にデータを分光分析することにより、素材の物理・化学的情報が得られ画像として表示する事が可能になります。

特徴■ 小型・軽量 （弊社製従来品比較、容積で約1/8、重量で1/8）■ 高分解能 (空間軸解像度、波長軸解像度が高い)■ 明るく（Ｆ3.2）、迷光が少ない光学設計■ 堅牢＆鋼性が高い■ レンズ・カメラ部ともCマウント結合■ ファイバ入力可能（オプション）

レンズ入力仕様（標準）

ファイバ入力仕様（オプション）

レンズ入力仕様（標準）仕様
SPECT-100 vis (可視タイプ）

概要

測定波長域 （ｎｍ）

380-780

分光イメージング装置用に開発した光学ユニットです。
１次元の分光情報取得ができます。スキャンニング
操作を加えることにより、２次元データ取得が可能です。
小型化・高解像度化で情報取得の幅が広がります。

逆線分散 （ｎｍ/ｍｍ）

116.35波長分解能3.5nm （20μｓｌｉｔ）

最小読み幅 *標準センサ時）

約0.43nm標準センサ［空間×波長(pixel)]

1/3 Inch 4.8×3.6ｍｍ ［1280×960］

空間解像度 （ * 1）

約 600本/全体幅

分光イメージングユニット測定例 （可視タイプの例）*2)＊1 200,480,760Ｃｈ（960Ｃｈ全高）にてＢＧＲ画像合成時

SPECT-100 nir1 (近赤外タイプⅠ）
測定波長域 （ｎｍ）

600-1100

逆線分散 （ｎｍ/ｍｍ）

179.59波長分解能

4.5nm （20μｓｌｉｔ）

最小読み幅 *標準センサ時）

約0.65nm標準センサ［空間×波長(pixel)]

1/3 Inch 4.8×3.6ｍｍ ［1280×960］*2)

SPECT-100 nir2 (近赤外タイプⅡ）（Spect-100vis 内臓弊社製分光カメラSpect-CAM-100visで測定したものです。）

用途
・顔、皮膚、舌の測定・動物、昆虫の測定
・風景評価、植生調査
・河川、湖、海洋調査
・植生、森林調査等
・土壌調査

・ディスプレイ調査
・医薬品、食品の品質判別
・生体・果実等の組織状態把握
・布、紙、木材、などの材料判別
・蛍光色素による染色組織測定
・プラスチック材（PET,PP,PS）判別

測定波長域 （ｎｍ）

950-1700

逆線分散 （ｎｍ/ｍｍ）

175.82波長分解能

4.5～9 nm （20μｓｌｉｔ）

最小読み幅 *標準センサ時）

約3.56nm標準センサ［空間×波長(pixel)]

6.4×5.12㎜ QVGA ［320×256］

共通仕様
外形寸法 （ｍｍ）

40×40×117

重量 （ｇ）

240

Ｆ値

3.2＊2) 標準校正ランプ使用、＊３）基準分光器単色光使用*3)分光イメージングユニットを使用した、幅広い測定例と用途をご紹介します。
単体による１次元測定例
レンズを用いた測定

光ファイバによる多点測定

特殊光学系による測定

レンズを用いたライン状サンプル複数点

シート状光ファイバを用いて測定部位半透明試料用に、僅かずつ違えたの同時測定が可能です。

ごとの多点同時測定が可能です。

位置から受光する光学系を構築。

用途

用途

用途

管状LEDの放射むらと分光情報

アクリル、紙、布、食品、生体等

生体・果実等を対象とし、内部物質の(色彩値含XYZ,L*a*b*等）の測定。

複数部位のリアルタイム分光測定。

定量計算と組織の状況把握が可能。

スキャナ併用・測定器移動による２次元測定例
顕微鏡による撮影

マクロ観察装置による測定

出射ポートに本ユニットを設置し本ユニットを内臓し、スキャニング機構を試料台を移動しながら測定。

設けて、２次元分光測定が可能。

用途

用途

蛍光色素（CFP,GFP,YGP等）による染色済組織、あるいは無染色による組織測定、定量等。

サンプル移動による測定

顔、皮膚、舌の測定、動物、昆虫の測定等。
SPECT-ＣＡＭ-100ｖｉｓ,nir1(弊社製)

風景評価、植生状況調査、自然・人工素材、コンクリート調査、天体観測等。

航空機（ドローン等）による測定

対物レンズを、標準又はテレセントリックレンズに換え

分光イメージングユニットを航空機に搭載

測定エリアサイズを広くし、試料台を移動しながら測定。

上下の観測（空、地上、湖上、海上）が可能。

用途用途

医薬品、食品、布、紙、木材等の品質または河川、湖、海洋調査、土壌調査

プラスチック材検査（PET,PP,PS判別）等。

穀物地帯、植生、森林調査等。

株式会社分光応用技術研究所 Spectral Application Research Laboratory Inc. (SARLI)〒430‐0916 静岡県浜松市中区早馬町２－７早馬ビル５Ｆ 053‐523‐9605 www.sarli.co.jp info@sarli.jp
本記載内容は、2021/6月現在のものです。改良などのため予告なく変更することがあります。

【June. 2021 ＪＰ】
日本応用数理学会 2019 年度年会 広告掲載募集
於 東京大学 駒場Iキャンパス

2019年9月3日(火)〜5日(木)実行委員会代表

時弘 哲治（東京大学）

当学会（http://www.jsiam.org/）は，研究・産業・教育における数理的イノベーションに応えるため1990年4月に発足しました．会員の専門分野は数学，物理，化学，電気・電子，機械，材料，建築，情報処理，通信，計測・制御，システム工学，人間工学，経営，等々多岐にわたります．本年会
は，これら異分野の第一線の研究者や技術者が横断的に集まり，応用数理を研究・産業・教育に結び付けるための成果発表とあわせて会員相互の連携・親睦を積極的に図る場です．会員は広範囲なソフトウェア（書籍を含む）・ハードウェアを活用した研究開発に携わっており，これらの最新情報に高い関心を持っております．会員数は約1,600名，年会参加者は400名から500名程度です．この機会に，是非とも展示への参加をご検討くださるようお願い申し上げます．
《料金》
1件あたり（消費税込）
企業：20,000円， 大学または公的研究機関†：10,000円ØØ
ØØ

講演予稿集（PDFファイルによる配布）への広告掲載．カラー可．
年会ウェブサイト（http://annual2019.jsiam.org/）へのバナー掲載．
年会に1名無料で参加いただけます．
賛助会員は上記金額から２割引致します．

†大学または公的研究機関に所属される方が代表者である研究組織の情報発信の場としてもご活用ください．

ウェブサイトは，年会終了後も報告事項掲載のため1年程度継続する予定です．
また，広告の掲載位置の指定はできません．お申込順に割り当てさせて頂きます．
《提出データ》① 講演予稿集広告原稿：A4縦1ページ，PDF ファイル 1MB まで② 年会プログラム広告原稿：A4縦1ページ，グレースケール，PDF ファイル 1MB まで③ バナー画像：横 360
縦 135 ピクセル，GIF ファイル 100 KB以内
（アニメーション可，透過不可）④ バナーリンク先ウェブサイトの URL《申込・問い合わせ・相談先》
日本応用数理学会 2019 年度年会 実行委員会
E-mail：annual2019@ml.jsiam.org
川崎市病児保育施設のご案内

エンゼル川崎・エンゼル中原
エンゼル宮前・エンゼル麻生
病児保育とは病児保育施設では、病初期からのお子様を集団保育が困難な期間、一時預かりを行うことにより保護者の子育てと就労の両立を支援しております。家庭的な雰囲気の中で保育士・看護師が病気のお子様の保育看護にあたり、小児科専門医が病状を拝見いたします。
2023 年 2 月 7 日
ご利用にあたって
対 象 児

事前登録
利用定員
保育時間
ご利用料金

ご予約の流れ川崎市（または、川崎市と協定を締結した市区町村）内に在住し、保育所等に通っているお子様。（生後５ヶ月から小学校就学前）
お預かりできない病気もあります。
施設ごとに事前登録が必要です。
1 日１２名
８：００～１８：００
日額２，９００円（昼食、おやつ代を含む）
非課税世帯 １，０００円（減免については、川崎市在住の世帯が対象）＊ご利用の都度、直近の全世帯の「非課税証明書(原本)」ご提示ください。

世帯全員の児童扶養手当受給世帯 １，０００円（減免については、川崎市在住の世帯が対象）＊ご利用の都度、直近の「児童扶養手当証書(原本)」をご提示ください。
被保護世帯４００円（減免については、川崎市在住の世帯が対象）＊ご利用の都度、直近の「被保護証明書(原本)」をご提示ください。

①

利用する施設に電話予約②

かかりつけ医受診＊「川崎市主治医指示書」受領（有料）及び「領収書」等(請求書、診療報酬明細書等でも可)受領。「隔離室必要」になった場合は、利用する施設に電話。

予
約 →予約の流れをご覧ください。
利用日当日・予約時間にエンゼルにおいでください。
・かかりつけ医から受け取った「川崎市主治医指示書」及び領収書等(請求書、診療報酬明細書等でも可)を必ずお持ちください。
・お子様の病状やお薬、生活に関する聞き取りを行い、お子様をお預かりします。
詳細はエンゼル川崎・中原・宮前・麻生のホームページをご覧ください
https://www.fukushi-nijinokai.net/

③

利用当日

＊「川崎市主治医指示書」（有料）及び「領収書」等(請求書、診療報酬明細書等でも可)持参。

エンゼル川崎JR 川崎駅東口からバス 5 分「中島 2 丁目」下車 徒歩 3 分
住所 川崎市川崎区藤崎 1-1-3
富有レジデンス 1 階
TEL 044-201-6937
嘱託医 野田医院
院長 野田美恵子先生

エンゼル中原JR 南武線 武蔵新城駅 徒歩 2 分
住所 川崎市中原区新城 3 丁目 5-1
新城中島ビル 3 階 304 号室
TEL 044-872-9137
嘱託医 中島医院院長 池上英先生

エンゼル宮前エンゼル麻生
小田急多摩線 栗平駅 徒歩 8 分
住所TEL 044-455-5473
嘱託医院長 川口文夫先生

住所
TEL 044-789-9117
嘱託医院長

鈴鹿隆久先生
和光南だより

令和元年度
No.４
埼玉県立和光南特別支援学校
令和元年７月１２日発行「遠足を通して」「大切な言葉かけ」校長 上條 岳中学部３年生

中学部では、６月に学年毎で遠足に行きました。１年生は川口スキップシティ、２新年度のスタートが切られ、慌ただしく感じた 4 月が終わり、新元号「令和」でス
年生は多摩六都科学館で、３年生は池袋サンシャイン水族館に行きました。今回は３タートした 5 月もあっという間に過ぎてしまった感覚です。
6 月は運動会を皮切りに、遠足や他校との交流会など行事も多く、学校見学会や土曜参観、地域関係諸機関との 年生の遠足の様子をお伝えします。
前日まで天気が心配されましたが、当日雨が降ることもなく一日過ごすことができ連携会議など、外部の方が訪れる機会も多い月でしたが、比較的落ち着いて教育活動に取り組むことができました。6 月中旬からはプールも始まり、子どもたちの元気な ました。生徒たちも事前学習などを通して期待に胸を膨らませていました。公共交通機関の利用が初めての生徒も多かった様子でしたが、事前学習で確認をした電車での声が響いています。
さて、あとわずかで、夏休みとなります。夏休みは子どもたちにとって、学校を離 約束を守り、マナー良く利用することができました。
最寄りの駅に着き、少し歩いて水族館に到着。まずアシカのパフォーマンスショー
れご家族の皆様と共に多くの経験を通して、社会のルールやマナーを身に付けることダイナミックな動きや絶妙なバランスをとってポーズをする姿を目ができる貴重な機会です。地域の行事に参加したり、普段できない買い物に出かけた を見学しました。の前にし、とても楽しく鑑賞することができました。
その後ペリカンの食事の様子もり、公共交通機関を利用した外出などもできます。ぜひご家族とともに楽しみながら様々な事にチャレンジしていただければ幸いです。そして、そのチャレンジに対して 見学しました。ペリカンが豪快にのど袋を広げてエサを食べる姿は圧巻でした。館内「認め・褒め・賞賛」をお願いいたします。昨年同じ時期の学校だよりに、障害者雇 へ入ると大型の水槽「サンシャインラグーン水槽」で様々な種類の魚と一緒に泳いで用に力を入れ「日本で一番大切にしたい会社」と言われている日本理化学工業の大山 いるダイバーの方の紹介に耳を傾けていました。
午後は再び館内を周り、最後にお楽しみのお土産を購入。自分の欲しいものや家族会長の話を引用しました。『人の究極の幸せは「人に愛されること」「人に褒められること」「人の役に立つこと」「人から必要とされること」である』との話です。幼 から頼まれたものをお小遣いの中でやりくりをしながら購入することができました。
い頃からのお手伝いなどを通して人の役に立つことに喜びを感じ、沢山の「ありがと 帰りの電車でも行き同様マナーよく静かに乗車でき、無事帰宅しました。
１０月の修学う」の言葉をもらった経験や、困難な事にめげずに自主的に行動がとれた時に「頑張 今回の遠足を通じて公共施設でのマナーや利用方法を学ぶことができ、ったね！」という言葉を受けて育った子どもは、きっと素直で幸せな一生を送ること 旅行に向け自信をつけることができました。
ができると考えます。子供の心をより一層豊かにするには、私ども大人の温かい「言葉かけ」ほど大切なものはありません。この夏、小さな言葉かけで結構ですからぜひ実践してみてください。夏休み明けに、子どもたちの心身ともに成長した姿を見るのが楽しみです。
昨年の梅雨明けは例年になく早く、6 月末でした。今年の梅雨明けはほぼ例年通り
7 月 21 日ごろとの予報で、24 日からの夏休みに合わせるかのような時期です。猛暑を通り越して酷暑となり、気温が高くなることもございます。ぜひご家庭でも体調管理にご留意ください。
放課後保護者_上津台

チェック項目制整備

環境適00500052201541005320052030541005500054010512205320054100522105410051400512205

17 子どもは通所を楽しみにしているか

50005

18 事業所の支援に満足しているか

5000534

事業所の設備等は、スロープや手すりの設置などバリアフリー化の配慮が適切になされているか
子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析された上で、放課後等デイサービス計画iが作成されているか

5 活動プログラムが固定化しないよう工夫されているか
69保10者

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか
保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか
父母の会の活動の支援や、保護者会等の開催等により保護者同士の連携が支援されているか
子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するへ

11 とともに、子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった場
合に迅速かつ適切に対応しているか

説
明

ご意見

1

8の合計

5

7 支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか

護

無回答

4

供 支
援

いいえ

2 職員の配置数や専門性は適切であるかの 切
提 な

いえない

1 子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか・体どちらともはい12等

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連13 絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか
14 個人情報に十分注意しているかの対
応

非常

15時等

満

16

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか
非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われているか

足度【改善事項】
610

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと下校後の活動となるため、時間に制約があり機会を作ることが難しいが、交流する機会を検討す

活動する機会があるか
父母の会の活動の支援や、保護者会等の開催等により保護者る。

同士の連携が支援されているか

父母の会は作られていないが、交流の機会を作り支援を強化する。

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連13 絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保活動概要や様々な情報を子どもや保護者に発信、あるいは閲覧できるように資料等を作成する。

護者に対して発信しているか
16

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われているか訓練について保護者に周知していなかったので、今後は周知するよう心がける。
コロナ禍をチャンスに変えて !!
「e ラーニング等の活用による人材育成」~ 現場の働き方改革 ~

優秀賞

③

事例 類型

予防業務への従事を希望する警
防要員に対する、準備のための研修●予防実務の基礎知識
１２回

法令の読み方

用途判定、収容人員算定

建築基準法基礎

防火管理制度

消防用設備等

立入検査と違反処理⑤

令和 2 年 4 月から

新たに査察業務に従事者する予防要員に対する、違反処理の基礎等の習熟のための研修⑥

査察業務に従事する予防要員に対する、違反処理業務に係る知識・経験の習熟のための研修

点検制度

予防実務（書類審査）など【 映像記録（ＤＶＤ）の配付 】【違反是正研修会】
１回●違反処理に関する研修映像視聴
違反処理の基礎違反調査の実務

建物調査及び建築図面の作成方法【 研修資料（ＤＶＤ）の配付 】【違反是正事例研究会】

背●立入検査等の実務的問題に関する効果測定（１回：約２５問）

行政法

Ⅰ 実効性向上、Ⅱ 高度化・専門化、Ⅲ 効率化、デジタル化３回【予防要員候補者育成制度】

川崎市消防局
Ⅴ 人材育成、 Ⅶ

取組 期間

全警防要員に対する、習熟度の確認とフォローのための研修【 ｅラーニング 】④神奈川県【 ｅラーニング 】【査察業務効果測定】●違反是正事例における課題検討及び解説
１回

名宛人

違反事実の特定違反調査方法

質問聴取

未把握対象物対応など

景

当市では、「成長と成熟の調和による持続可能な最幸のまち＜ 査察教養研修ｅラーニング「消防法令違反の指導」抜粋 ＞

かわさき」の実現に向けて、社会情勢の変化や地域の課題に迅速かつ柔軟に対応できるよう、人材育成の取組を充実・強化しており、特に査察業務に関しては、次の事項が重要となる。
Ⅰ．継続した適正執行のためには、専門的な技術や知識の継承が必須である。
Ⅱ．膨大な数の防火対象物に対して、積極的に査察を行うためには、警防業務に携わる隔日勤務職員（以下「警防要員」という。）の活躍が必要不可欠である。
Ⅲ．公平かつ適切な防火安全指導のためには、職員が専門知識を共有できるよう職場研修を積極的に実施し、職員全体の能力を向上させる必要がある。

このような中、新型コロナウイルス感染症の影響により従来の集合研修の実施が困難となったことから、研修方法を検討し、eラーニングを活用した研修等の取組を拡大していくこととした。

内

容査察に関する研修は、知識の習熟を目的とした集合研修のほか、立入検査への同行による実務研修も実施するなど、各種研修を体系的に開催しているところだが、人材育成の現場における働き方改革として、次のことを主眼に、業務用パソコンを使用したeラーニング形式の研修やDVDの活用などの取組を推進した。

eラーニングの導入等の取組により、次の効果を得ることができた。

１

研修時間の削減（時間外勤務・出張旅費の削減）

Ⅱ．効率的かつ効果的な人材育成

２

研修資料の統一化による研修資料の作成に係る事務の軽減及びペーパーレス化

Ⅲ．公平な防火安全指導のための職員の知識の均一化・高度化

３

研修内容の高度化・専門化

研修の対象者・目的回数(年間)

内【査察教養研修】

全警防要員に対する、立入検査等に関する基礎知識の定着のための研修

消防司令･司令補の警防要員に対する、ＯＪＴによる指導者の育成のための研修容【 ｅラーニング 】
１回

1,000人超の職員に対しても同等の教養が実施可能

５

経験の浅い職員でも自身の理解度に応じたスピードにより学習可能

６

業務の隙間時間で学習が可能

７

当該知識が現に必要となった際等、通年で再学習が可能

８

研修対象者以外の者への自主学習用教材として活用可能

防火管理制度及び統括防火管理制度
消防法令違反の指導【 ｅラーニング 】

１回

４●立入検査等における基礎知識【査察教養研修(階層別研修)】②

果

Ⅰ．社会情勢等の影響を受けず、確実に実施できる人材育成＜ ｅラーニング等による研修一覧 ＞①

成●立入検査等における基礎知識【指導者向け】

特記事項
研修実績（自主学習を含む受講人数）①:1,193名②:439名③:1,193名

消防法第５条の３に基づく措置命令
防火対象物台帳の決裁要領

1920

④:34名

⑤:7名

⑥:9名
Impact of climate strategies on oil and gas
industry

Supply Concerns• Global supply faces challenges in OPEC+ and non-OPEC.
• Besides Saudi Arabia and UAE, most others struggle to meet their quotas.

• Saudi Arabia and UAE have plans for 2.0-2.5 mmb/d new production by 2027-2030. It is a challenge to find more
output with sanctions on Iran, Venezuela, and Russia.

• With sanctions in place, oil prices can hover near or around US$100/bbl for several years.
• OPEC+ spare capacity reaches a critical level by late 2022.

4Source: FGE

www.fgenergy.comElectricity Supply Projection till 2050

Renewables reach
new heights, risingfrom just under 30%of electricity supply
in 2020 to nearly

70% in 2050, while

coal-fired generation
steadily declines

Source: Net Zero by 2050 Interactive by IEA
2021-03-19
January 202218
© Siemens Energy, 2021
2022

Transitioning Markets - Crude
OffsetApproach• Buying carbon credits to offset emissions in the value stream• Wide range of credit types and questions on scope of emissions to offset;
credibility is required

Attributeapproach• Carbon intensity becomes an attribute of the production (much likesulfur) allowing for price differentiation• Producers may look to reduce operational carbon intensity

CI for crude production(to refinery gate)

Removal-based credits$/bbl indication of cost to offset

CertificatesMarkets#MPGC2022

Carbon Ecosystem
By( Paia)
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2024年9月30日更新

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第 4 回日本呼吸ケア・リハビリテーション学会東海地方学会
演題募集のご案内
第 4 回日本呼吸ケア・リハビリテーション学会東海地方学会を下記の要領で開催いたします。
呼吸リハビリテーション・呼吸ケア・患者教育・嚥下障害・酸素療法・人工呼吸管理など、演題内容は広く募集します。ぜひ多数の演題のご応募をお待ちしております。
第 4 回日本呼吸ケア・リハビリテ－ション学会東海地方学会
会長 小川 智也
（公立陶生病院 中央リハビリテ－ション部）【学会概要】
会期2017 年 4 月 8 日（土） 9：45～（予定）会場
名古屋大学医学部 基礎研究棟４階 第 4 講義室〒466-8550 名古屋市昭和区鶴舞町 65 番地
参 加 費
2,000 円(会員･非会員) *学生は無料(院生は含まない。当日学生証の提示が必要。)【募集要項】
演題は下記の申し込み先へ E-mail にてお申し込みください。
＊ 抄録は原則として Microsoft Word で作成し、ファイル名は「（所属）・（名前）」として下さい。
演題名、所属機関名、部署名、演者、本文の順で抄録を作成してください。個人を特定できる情報の記載がないようご配慮ください。抄録は本文を 400 字程度で作成してください。
＊ 作成された Word ファイルの抄録を添付し、筆頭演者の連絡先(郵便番号･住所･氏名･所属･TEL･FAX) を明記の上、jsrcr4@ccs-net.co.jp までお送りください。また COI 報告書(様式 1)も同時に添付してお送りください。本会ホームページ http://www.jsrcr.jp の COI をご参照ください。
＊ 返信にて演題受領のご連絡をいたします。
１週間以上経っても返信のない場合は、お電話にてお問い合わせください。
＊ パソコン発表(Windows のみ)でプロジェクタ－は１台です。発表データを USB フラッシュメモリ－にてご持参ください。動画は使用出来ません。スライド枚数は指定しませんが、発表時間 6分、討論 3 分を予定しております。
 応募資格発表者は日本呼吸ケア・リハビリテーション学会東海支部の会員であること。
ただし、学生･初期研修生･大学院生はその限りではない。
 演題申込平成 29 年 1 月 31 日（ 火）迄
 単位取得について
１．呼吸ケア指導士認定単位取得：出席者 10 単位、発表者 10 単位
２．３学会合同呼吸療法認定士資格更新単位取得
ａ．出席 20 点
ｂ．呼吸療法に直接関連した演題の第 1 演者 20 点( 共同演者 10 点)
ｃ．講師として講義・講演した場合 30 点
３．日本呼吸器学会呼吸専門医資格更新単位取得：出席者 2 単位
 演題申込先
E-mail：jsrcr4@ccs-net.co.jp 第 4 回日本呼吸ケア・リハビリテーション学会東海地方学会 事務局《お問合せ先》
第 4 回日本呼吸ケア・リハビリテーション学会東海地方学会 事務局
株式会社セントラルコンベンションサービス （担当：藤木 秀治、山田 麻里恵）
〒460-0008 名古屋市中区栄 3-19-28
TEL：052-269-3181 FAX：052-269-3252
E-mail：jsrcr4@ccs-net.co.jp
報道関係各位

NEWS RELEASE
この夏、豊かな自然に包まれた「海の京都」へ「海の京都 サマーバケーションキャンペーン」
7 月 1 日（水）スタート！
令和 2 年 6 月 23 日
（一社）京都府北部地域連携都市圏振興社＜海の京都 DMO＞

海の京都 DMO では、新型コロナウイルス拡大による観光客減少からの回復を目的に「海の京都サマーバケーションキャンペーン」を 7 月 1 日（水）から 8 月 31 日（月）までの 2 か月間限定で実施します。
また、キャンペーン実施に当たっては、お客様に安心して楽しんでもらうため、キャンペーン参加事業者向けの新型コロナウイルス感染症対策ガイドラインを策定し、事業者に本ガイドラインに沿った対策を講じることを求めるとともに、利用者にその内容を提示し感染症拡大防止に取り組むことへの理解と協力を求め、事業者と利用者が相互に協力して「安心・安全な海の京都」の実現を目指すこととしています。
１．キャンペーンの概要★クーポン発行等ができるキャンペーン特設ページを 7 月 1 日（水）に海の京都ホームページに開設

ア）海の京都 宿泊クーポン ＜参加宿泊施設数：85 施設 ※6 月 23 日現在＞
対象宿泊施設で 2 人以上 1 泊 10,000 円以上（税込）の宿泊料金の場合に宿泊料金から 5,000 円を割引します・対象者等：京都府民 先着 400 組
・対象期間：7 月 1 日（水）から 8 月 31 日（月）の間の宿泊 ※先着 400 組に達し次第キャンペーン終了
・受付開始：7 月 1 日（水）～・利用方法：「じゃらん net」
（https://www.jalan.net/jalan/doc/news/button/0972239501/）でキャンペーン対象宿泊施設を予約。要件を満たす場合割引後の金額で予約確定 ※「じゃらん net」のキャンペーンページは 7/1 に切替

イ）海の京都 飲食店クーポン ＜参加飲食店数：70 店舗 ※6 月 23 日現在＞
対象飲食店で 1 会計 1,000 円以上（税込）の飲食の場合に 500 円を割引します。
・対象者等：先着 5,670（コロナゼロ）名・対象期間：7 月 1 日（水）から 8 月 31 日（月）の間の利用 ※先着 5,670 名に達し次第キャンペーン終了
・受付開始：7 月 1 日（水）～・利用方法：①対象店舗で会計前に、スマートフォン等から海の京都ホームページのアンケートに回答すると店舗コード入力画面が表示される②店舗コード入力画面に店舗で会計時に教えてもらえる店舗コード（数字 4 桁）を入力するとその場で 500 円割引クーポンが発行される

ウ）海の京都 e-BIKE（イーバイク）クーポン
スポーツタイプの電動アシスト自転車「e-BIKE」のレンタル料金 1 日 2,000 円を半額の 1,000 円に割引します。
・対象者等：先着 600 人 ※身長制限がある場合があります
・対象期間：7 月 1 日（水）から 8 月 31 日（月）の間の利用 ※先着 600 組に達し次第キャンペーン終了
・受付開始：7 月 1 日（水）～・利用方法：①e-BIKE レンタルの WEB サイトから予約する②e-BIKE の貸出場所でスマートフォン等から海の京都ホームページのアンケートに回答すると店舗コード入力画面が表示される③店舗コード入力画面に店舗で受付時に教えてもらえる店舗コード（数字 4 桁）を入力するとその場で 1,000 円割引クーポンが発行される

２．新型コロナウイルス感染症対策について
ア）海の京都 新型コロナウイルス感染症対策ガイドライン「三密」を避け、利用者および事業者の安全を確保するため、飲食店向けおよび宿泊施設、体験プログ
ラム事業者それぞれに「海の京都新型コロナウイルス感染症対策ガイドライン」を策定し、事業者に配布。
▶飲食店向けガイドライン
https://www.uminokyoto.jp/news/detail.php?nid=396▶宿泊施設向けガイドライン
https://www.uminokyoto.jp/news/detail.php?nid=395▶体験プログラム事業者向けガイドライン
https://www.uminokyoto.jp/news/detail.php?nid=386イ）リーフレット「安心してご利用いただくために」各事業者が感染症拡大防止のために実施している取り組みについてピクトグラムを用いてわかりやすく説明するリーフレットを作成。店舗等に配布・掲示し、利用者に対し取組への理解と協力を呼び掛ける。
＊お客様に「マスク着用」「手指等の消毒」「人との距離の確保」を呼び掛ける海の京都オリジナルポスターを制作中です。6 月下旬配布予定■問い合わせ先海の京都ＤＭＯ（担当：芦田・原・横山・安達）℡０７７２－６８－５０５５
２０１７年（平成２９年）１月１８日（水曜日）

下田通

信 （月刊）

下田通信

第１３号

二 月号

２０１７年１月１８日（水）

地域おこし協力隊活動報告

下田産芋焼酎

２４人の芋主の皆さまから集まった芋の「２,１５０kg！」凄い！！
総量はなんとメイド・イン「下田」を目指して。
芋主プロジェクトとして 2016年５月から始動した本企画ですが、地域の皆さんからの多大な御協力により、間もなく焼酎として「カタチ」になります。今回は、仕込本格芋焼酎の製造をお願いした新発田市の「金升酒造」に芋を届けます(･ω･´o)

みの様子をお伝えします！

皆さんに育てていただいた黄金千貫が蒸されています、すごい迫力 ( ゜Д゜；)

大釜で蒸された３００～４００ｋｇの芋を木の容器に移しています！

中々の重労働（汗）
翌日は腕がプルプルに。

蒸かした黄金千貫をひたすらつぶしてます！

仕込んだ芋が「ぽこぽこ」と音を立ててます。
着実に美味しく育っていますね（人 ´∀`*）

芋が新鮮なうちに仕込んだ焼酎は格別な仕上がりとのこと！
下田の皆さんと造りあげる「芋焼酎」。期待大です( ´ω`)ただ今発酵中！

制作・連絡先三条市地域おこし協力隊 NPO 法人 ソーシャルファームさんじょう
TEL 0256−64−8116（旧荒沢小学校内）FAX 0256−64−8122 Mail sfs150512@gmail.com

２０１７年（平成２９年）１月１８日（水曜日）

下田通信 （月刊）第１３号

NPO 法人ソーシャルファームさんじょう「しただ塾」企画

みんなでつくる学校クリ スマス

当日の様子を紹介します！

12/18（日）に、「しただ塾」の塾生が企画したパーティー「みんなでつくる学校クリスマス」を開催しました。
パーティー当日、旧荒沢小学校の食堂には 25 人の子供たちと 7 人の保護者の方々、１０人のスタッフ（うち3 人の方が地元のボランティアさん）総勢 42 人の大変賑やかなクリスマスパーティーとなりました ( ^ω^ )しただ 塾 生 とボ ラン テ ィ ア さ ん で 受 付

チーム対抗ゲーム！
「新聞紙タワー」「○×クイズ」「ジェスチャ ー クイズ」

協賛企業一覧 （順不同・敬称略）

みんな で お や つタイ ム (ﾟ ▽ ^ *)ボ ラ ン ティ アのお兄さんと 。

●物品協賛
・三条信用金庫 下田支店
・株式会社ストックバスターズ
・旧荒沢小学校近くの足長おじさん
・横田精肉店
・kall will store
・こくわ屋藤兵衛
・嵐渓荘・傳七茶屋（若林商店）
・みひろ窯
・FUJI-HOUSE・たからやフルーツ本店
・道の駅 漢学の里しただ
・猫ばやし商店.
●現金協賛
・嵐北産業株式会社
・下田商工会 青年部

下田の子供たちの為に非常に多くの皆さまからご協力を頂きました。
誠にありがとうございました。

●物品・現金協賛
・株式会社丸富
協力：三条市輪にな り プ レゼ ン ト 交 換 ！ リ ズ ム に 乗 る の が 意 外 と 難しい (ﾟoﾟ*)

制作・連絡先三条市地域おこし協力隊 NPO 法人 ソーシャルファームさんじょう
TEL 0256−64−8116（旧荒沢小学校内）FAX 0256−64−8122 Mail sfs150512@gmail.com
インフォメーション

下 田

第 65 回社会を明るくする運動作文コンテストで下田中学校３年生、中村泉稀君が最優秀賞に次ぐ日本更生保護女性連盟会長賞を受賞しました。実体験を基に、事故加害者を許す心を表現した素晴らしい作品でした。

企画財政課☎ ２２１２「地震だ、津波だ、すぐ避難！」～少しでも早く、少しでも高く～

東日本大震災の教訓を忘れないため、３月６日（日）に県内一斉で津波避難訓練を実施します。
訓練は、自主防災会単位で行います。午前 時に訓練のサイレンがなりますので、積極的に参加してください。
問合せ先 地域防災課防災係☎ ４１４５（窓口⑩）

第７回下田まち遺産
こどもシンポジウム

20㉒

原動機付自転車などの廃車申告はお早目に14

地方税法改正に伴い、平成年度から軽自動車税の税率が変わります。処分や譲渡により、現に車両を所有されていない場合は、速やかに廃車、名義変更などの手続きをしてください。
賦課期日後（４月２日以降）に手続きをしてもその年度までは課税されます。月割による減額はありませんのでご注意ください。

２４日 第 44 回下田河津間駅伝競走大会
下田幼稚園、認定こども園始業式

月のできごと

１３日 下田市まち・ひと・しごと創生総合戦略推進協議会
市内保育所保育始め☎ ２２１８（窓口⑨）
持ち物
標識（ナンバープレート）と標識交付証明書、印鑑○軽自動車（二輪（１２５㏄超え２５０㏄以下の二輪車））
軽自動車販売店協会○原動機付自転車と小型特殊自動車
税務課市民税係

県と賀茂地域６市町で、税の徴収事務の共同処理を行う
賀茂地方税権債権整理回収協議会の設置に関する基本協定書を、この日総合庁舎で締結しました。
来年４月の業務開始を目指します。

じめご了承願います。
・提出いただいたご意見の原稿等は返却いたしません。
個人情報について住所・氏名等の個人に関する情報については適正に管理し、各計画策定に関する業務にのみ利用します。
問合せ先

1/15 全国優秀賞の快挙です
もるさん（絵本作家、画家、鳥の巣研究家、下田市景観まちづくり市民会議委員）を講師に迎え、子供たちと景観について意見交換を行います。
見学は自由ですので、子供たちと一緒に下田の景観について考えてみてはいかがでしょうか。
日時 ２月 日（土）時～ 時
場所 市民文化会館小ホール
参加校 稲梓小学校、稲生沢小学校、浜崎小学校、朝日小学校の各校３年生
入※場は自由です。
問合せ先 建設課都市住宅係☎ ２２１９

1/12 賀茂地域一体となって更なる強化を市内の子供たちが地域の暮らしや文化・歴史などをテーマとして１年間学んだことを発表します。
その後、市内在住の鈴木ま

２２日 第 23 回いきいき演芸大会
市内小中学校始業式
６日

火の用心、こころ新たにの対象となる事項について
パブリック コ･メントを利害関係を有する方募集します
意見の提出方法
各計画素案の意見書様式に、下田市では、次に揚げる各必ず住所、氏名、電話番号を計画の素案を作成しましたの明記の上、次のいずれかの方で、皆様のご意見をお聞かせください。頂いたご意見等は、 法により提出してください。
持参の場合今後の計画策定や各施策の参企画財政課（本館２階）考とさせていただきます。
郵送の場合パブリック コ･メント実施計画〒４１５ ８-５０１
・第４次下田市総合計画
基本計画中間見直し素案
下田市東本郷一丁目５番 号
・下田市将来人口ビジョン素案
下田市企画財政課宛て
・下田市まち・ひと・しごと
ＦＡＸの場合創生総合戦略素案☎ ３９１０・第６次下田市行財政改革大下田市企画財政課宛て
綱素案
電子メールの場合
意見書の提出期間
kikaku@city.shimoda.shizuoka.jp
２月１日（月）～３月１日（火） その他
・提出いただいたご意見の概
郵送の場合は当日消印有効※
要とご意見に対する考え方
意見の提出ができる方などについて、ホームペー・市内に住所を有する方ジ等により一定期間公表い・市内に通勤する方たします。
・市内に事業所又は事務所を・個々のご意見に直接回答は有する方いたしませんので、あらか・パブリック・コメント制度

９･１０日 フラワーウォーキング下田水仙ツーデーマーチ

１
下田市消防団出初式
４日☎０ ５ ５ ９― ８８ ４― ０２２○軽自動車（三輪・四輪）
軽自動車検査協会☎０５０ ３―８１６ １―７７８○二輪の小型自動車 ２(５０㏄を超える二輪車 )沼津自動車検査登録事務所☎０５０ ５―５４０ ２―０５１-８2016.2 月号
広報しもだ
2016.2 月号
広報しもだ

-９-

１０日 平成 27 年下田市成人式
賀詞交歓会

㉒

1/9･10 早春の薫り豊かにウォーキング
大島椿をＰＲ㉒10

納期内に納めましょう。
納税は便利な口座振替で口座振替は残高確認を！
＊
＊
＊

18

第 18 回下田水仙ツーデーマーチが好天のもと、２日間にわたって行われ、ウォーカーが新春の下田を満喫しました。たくさんの可廉な水仙と灯台の爪木崎で身も心もスッ
キリな 2 日間でした。

16

1/8㉒

この日、伊豆大島からキャンペーン一行が市役所を訪問し、椿まつりのＰＲを行いました。古くから受け継がれる七等交流、これから見ごろを迎える約３００万本の椿を楽しんでみてはいかがですか。

28

消防団出初式が下田小体育館で行われました。市長式辞、団長訓示、各種表彰が行われ、終了後には、消防車両と分列行進により旧町内をパレードし、防火をＰＲしました。
お休み前には火の元の点検、よろしくお願いします。
固定資産税
4期
国民健康保険税 10 期
介護保険料 ( 普徴 ) 8 期
後期高齢者保険料( 普徴 ) 7 期

第 50 回水仙まつりが爪木崎で開催されました。見ごろの時期には、一面広がる水仙に多くの観光客が賑わいました。水仙の他にもキダチアロエや灯台、柱状節理など爪木崎には自然も楽しみもいっぱいです。

【納期は2 月 29 日】

1/4
２月の納税

12/20～ 2/10 水仙の薫り広がる爪木崎㊱

まちのトピックス
TOPICS
はじめに『韓国の産業と市場 2004』は1997年に刊行を開始して以来、多様に変化する韓国市場に関して広範囲にわたる統計データを提供している唯一の資料集として、多くの企業、専門家、研究所、大学等において広く受け入れられている。
本書はアップデートされた最新の情報やデータを収集し毎年内容を改訂している。ほとんどの情報やデータは市場調査によって収集されたものである。また、政府や企業及び貿易関係機関より公表されたデータや情報によって補完・補充されている。
世界中の企業、サプライヤー、貿易業者はより大きなシェアーの獲得を目指して、日々変化する市場において激烈な競争を展開している。
本書はこうした企業等の手助けをする目的で毎年刊行を続けている。2004年版においては韓国の産業を18分野に分類し，業種別・製品別の生産実積、輸出入の推移、市場規模等の統計データーを収録している｡ このような情報は企業のトップはもちろん、マーケティング、新製品開発、新規事業開発、Ｒ＆Ｄ関係者、各種企画、営業部門等にも有益な情報源となるものと確信しています。
産業界の境界が崩れ異業種間の戦略的提携が普通になった今日、同業種や関連産業、異業種に対する包括的な情報が求められている中、本書はこの上なく便利な参考文献といえます。
さらに本書は韓国の産業や市場にたいして便利で有益な情報資料を提供しており，研究․教育上でも役にたつものと確信しています｡
2004年 10月

DACO産業研究院
DACO Industrial Research Institute
2024 年 9 月 13 日
各位

会社名 株式会社 CCN グループ代表取締役社長 佐野 正憲（コード番号：131A TOKYO PRO Market）
問い合わせ先 常務取締役企画本部長 佐野 健悟（TEL 03-5289-9341）
自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ
当社は、2024 年 9 月 12 日にお知らせいたしました「自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ」について、以下のとおり買付けを行いましたので、お知らせいたします。
なお、2024 年 9 月 12 日開催の取締役会決議に基づく自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得は、本日をもって終了いたしましたので、併せてお知らせいたします。
記
１．自己株式の取得を行った理由
自己株式取得を行うことで、企業価値向上の観点で将来の機動的な資本政策を可能とすることを目的としております。
２．取得の内容（１）

取得対象株式の種類

当社普通株式（２）

取得した株式の総数

21,500 株（３）

株式の取得価格の総額

35,195,500 円

（４）

取

日

2024 年 9 月 13 日

（５）

取

法

東京証券取引所の自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による買付

得
得方

け
以上
（参考）自己株式の取得に関する決議内容（2024 年 9 月 12 日公表分）（１）

取得対象株式の種類

当社普通株式（２）

取得する株式の総数

21,500 株（３）

株式の取得価額の総額

35,195,500 円
特定非営利活動法人つなげる賃金・謝金等支払規定

１．無期および有期雇用契約職員
雇用契約に関し必要な事項については、個別の雇用契約書に定めるところによる。
２．謝金（１） 講座講師
ピアサポーター養成講座

１回 ２，０００円以上つなげるピアサポ入会説明会

１回 ２，０００円以上

その他の講座

１回 ２，０００円以上（２） つなげる相談室スタッフ
相談実務

１回 １，５００円以上

研修生面談

１回 １，５００円以上（３） 事務局スタッフ

時給 １，０００円以上（４） その他スタッフ（３）に準ずる
３．その他（１）外部委託事業の場合で、上記規定で処理できないときは理事会にて検討する。
（２）依頼先に規定がある場合は、原則として依頼先にあわせるものとする。
（３）源泉徴収にあたり、徴収分を上乗せできるものとする。
４．交通費・宿泊費
第２項の謝金が支払われる者には、交通費実費を支払うことができる。交通費実費には、特急、急行、寝台料金の一般指定料金及び航空料金の一般席料も含む。また、遠方で、日帰りが困難な場合には、１泊１５，０００円を上限として宿泊費実費を支払うことができる。
５．本規定は、理事会の議決により改変できる。
以上
令和 2 年 6 月 1 日制定
下２０１７年（平成２９年）

田通信 （月刊）

下田通信

地域おこし協力隊活動報告第１６号

五 月号
２０１７年５月16 日（火）

協力隊５人着任！新メンバー紹介！！
【ニックネーム】

Prof

友人にはくるちゃんと呼ばれます。

ile【簡単なプロフィール】

神奈川県川崎市から移住してまいりました。勤めていた IT 系の会
社を退職し、2 月までしただ塾生として下田に滞在しておりました。
【下田で取り組みたいこと】豊富にある農作物を加工品にして、外からお金を持ってくる仕組みを作りたいです。天然酵母の米粉パン作りにチャレンジします！

須 藤 久瑠 美
Kurumi Sudo

【下田のみなさんへ一言】

土を触ったことのない初心者です。下田のこと、たくさん教えてください！見掛けたときは声を掛けていただけると嬉しいです♫【ニックネーム】

Prof

YOU・ゆうくんile【簡単なプロフィール】

神奈川県から移住しました、プロ BMXレーサーです。BMX(バイシクルモトクロス)というオフロード自転車競技の選手です。夢は東京五輪日本代表！！！
【下田で取り組みたいこと】「BMX」という競技を、下田の子供たちへ、下田の皆様へ広めて行きたいです！
【下田のみなさんへ一言】

菊 池雄

You KIkuchi【夢を掴み、夢を届ける】僕が三条市下田からオリンピックという夢を掴んで行く姿を下田の皆様へお届けしたいです。下田の元気印となれるよう励みます！皆様応援よろしくお願いいたします！

【ニックネーム】

Prof

ハマ、ハマー、濱さん【簡単なプロフィール】

埼玉県出身の 30 歳。学生時代に広告、特にキャッチコピーの面白さにハマり、以来コピーライティングを独学で学んできました。
【下田で取り組みたいこと】下田の「豊かな自然」と市街地の「ものづくり」を掛け合わせた三条でしかできない体験を作り、下田ブランドを広めたいです。

濵本尚也

Naoya Hamamoto【下田のみなさんへ一言】

しただ塾では大変お世話になりました。しただ塾で学んだことや、これまでの経験を活かし、下田の魅力を伝えていきます！

ilePr【ニックネーム】

of

ひかちゃん、ひかさんile【簡単なプロフィール】

神奈川県横浜市出身で前職はスキンケアや雑貨を取り扱う直営店にて販売員として働いていました。しただ塾での４か月を経て、協力隊に着任です。
【下田で取り組みたいこと】自身の目線を通して下田を発信。アロマの資格を活かしながら「空間」や「場」つくりをしていきたいです。

佐 藤光【下田のみなさんへ一言】

下田は「楽しみを作れる」という魅力ある地域だと感じています。地域の方々と一緒に楽しんで下田を盛り上げたいです！よろしくお願いします。

Hikari SatouPr【ニックネーム】

of

特にないので皆さんから募集したいです ( ^ω^ )ile【簡単なプロフィール】

今年、東京にある大学の建築学科を卒業しました。まちづくりについて学ぶ中、郷土の歴史と文化に興味を持ち、学芸員資格を取得。
【下田で取り組みたいこと】

古民家、地域資源を活用し、地方外の移住促進をしていきたいです。
また、狩猟に興味があるので、任期中に狩猟免許を取得したいです！

吉川礼乃【下田のみなさんへ一言】

Ayano Yoshikawaよそ者とか関係なく、近い距離感で接してくれることがなにより嬉しいです。地域のために精一杯頑張りますので、応援よろしくお願いします！

Photo collection

協力隊の活動が評価され、表彰を頂きました (*ﾟ▽ﾟ*)

楢山のお花見で遊びにきていた山羊の親子とお散歩です！

佐藤光隊員特製のヒカリカレー！
お店顔負けのクオリティーです！

（税込） 営

平日 9:30〜16:30※土日の施術に関しては前日までに要相談

0256-64-8116（税込） 要予約：

制作・連絡先三条市地域おこし協力隊 NPO 法人 ソーシャルファームさんじょう
TEL 0256−64−8116（旧荒沢小学校内）FAX 0256−64−8122 Mail sfs150512@gmail.com

整体師

70分 ¥ 3,900 → ¥ 3,400
35分 ¥ 2,000 → ¥ 1,500

山口 みさ子

特 別 割 引 券 場 所：旧荒沢小学校
有効期限〜 H29 年 6 月末日まで
FMD has launched reasonable 1” mirror mount for cutting-edge researches,
based on MM1000S technology. Typical evaluation data shows ultra-stablevisibility as shown in the lower left. MH100IH̲254 can be used in left-handed orright-handed orientations by just changing the mounting surface. Because of its
compact design, MH100IH̲254 mirror mount is useful and space eﬀective.
Ultra-precise three 9.15 mm pitch screws are equipped as in MM1000S andBSM1000S. Finer adjustment can be made by using our Over Knobs (option).

MH100IH_254

1” Mirror Mount

MH100IH_254.7)(10.65)
6.75(23.4)(34.8)#5t#(#45ﾟ

#(2)

φ14

1" Mirror Mount

φ12*(1.9)

25.4

41.8

41.8

25.4

Stability data

The reference data is only attached to prototype
MH100IH_254, not for every product. (We do
not attach the data for each products as we dofor MM1000S and BSM1000S).

Small TypeOver Knob: OVK̲18

Large TypeOvver Knob: OVK̲29

Over Knob attachment is available.

2×Mounting hole
M4 Cap Screw,15mm Long

φ24(Clear Aperture)

Material

Extra Super Duralumin (ESD)

Surface finish

Anodized (color: gray, sandblasted)

Thickness

34.8 mm

WeightApplox. 85 g (except the optics)

Opticsφ1”, Thickness: 5 to 9.5 mm

Transmitted light

φ24 (Straight) , φ14.7 (45° )Mounting Method

M4 Cap screw, 15 mm Long

Adjustment Screw

0.15 mm pitch screw (170TPI)

Adjustment Angle±3°

Angular Resolution

0.000823° (14.4 mrad) (the displacement when rotated 1°,0.296° by one revolution)

Remarks

・Soft-lock Mechanism is employed.
(Patent application No. 2005-312867, JP)・A model without knobs (MH100IH_254HW) is available.
・MH100IH_254HW can be adjusted by using a hexagon
wrench and a specially designed FMD tool SCR_ADJ.
・The screws to adjust both tilting and rotating directions ofMH100IH_254HW enables super fine adjustment with almost
no backlash by using the specially designed FMD tool SCR-ADJ.

For vacuum applications (MH100IH̲254V)・Vacuum option is available.
Appearance: please see the left side photo.
Please ask detailed specifications to us.
2024 Work Trend Index Annual Reportfrom Microsoft and LinkedIn

Spotlight: Pittsburgh

AI at Work Is Here.
Now Comes the Hard PartFinding 1

Finding 2

Finding 3

Employees want AI
at work—and won’t
wait for companies tocatch up

For employees, AI raises
the bar and breaks thecareer ceiling

The rise of the AI poweruser—and what they
reveal about the future

They’re bringing theirown tools even as leaders
face AI inertia.

Some are itching for a careerchange, and there is a massive
opportunity for those willingto skill up on AI.

Power users use AI at least
several times per week. Theysay it saves them more than30 minutes per day.

• 61% of knowledge workers
based in Pittsburgh use generative
AI at work. (vs. 71% of USknowledge workers)•M ore than half of leaders basedin Pittsburgh say they would nothire someone without AI skills. (vs.
65% of US leaders)• 66% of AI users based in Pittsburgh
are bringing their own AI to work
(BYOAI). (vs. 63% of US workers)• Nearly 2 in 3 leaders based inPittsburgh say they’d rather hirea less experienced candidate withAI skills than a more experienced
candidate without them. (vs. 71%of US leaders)• Just over three-fourths of AI
power users based in Pittsburgh
start their day with AI and justover three-fourths also use it to
get ready for the following day.
(vs. 80% and 82% of US AI
power users)• While nearly 2 in 3 leaders
based in Pittsburgh believe theircompany needs to adopt AI to staycompetitive, just over half worry
their organization’s leadership lacksa plan and vision to implement it.
(vs. 77% and 60% of US leaders)Over Half of People in Pittsburgh
Are Using AI at Work
Usage doubled in the last six months.

61% of people arealready using AI at work
51% of them started using it
less than 6 months ago

51%61%•A I power users based inPittsburgh are about 100% more
likely to frequently ask co-workers
what prompts they find mostuseful and 110% more likely toexperiment with different ways ofusing AI. (vs. 40% and 45% more
likely for US AI power user)

Survey Questions:
How often do you use generative artificial
intelligence (AI) for your work?
How long have you been using generative
artificial intelligence (AI) at work?

Read the full report on WorkLab
各種証明書の発行について（退職者向け）☆証明書の発行は有料となります☆
郵送にてお申し込みの受付をいたします。
申込方法
証明書発行依頼書に必要事項を記入し、必要書類と合わせてお申し込みください。
（記入漏れがあった場合発行が遅れたり発行ができない場合がありますのでご了承ください。）
必要書類について①証明書発行依頼書②送料分の切手を貼った返信用封筒③各種証明書（指定書式がある方）
発行手数料について
証明書の種類

発行手数料①在職証明書1通1,000円②実務経験証明書

1通1,000円③その他証明書

1通1,000円

証明書の発行については1～2週間程度お時間を頂戴致します。
余裕をもって申請をお願い致します。
振込先
千葉銀行

流山支店

普通

社会福祉法人高砂福祉会(ｼｬｶｲﾌｸｼﾎｳｼﾞﾝ

1005427
理事長

ﾀｶｻｺﾞﾌｸｼｶｲ

篠塚弘子

ﾘｼﾞﾁｮｳｼﾉﾂﾞｶﾋﾛｺ）

郵送先・問い合わせ先〒270-0138
千葉県流山市おおたかの森東1-2-1
ライフガーデン流山おおたかの森301
社会福祉法人高砂福祉会

事務局

TEL

04-7197-7239

FAX

04-7197-7908

証明書発行依頼書（PDF)
県立学校の保護者の皆様へ―新型コロナウイルス感染防止の徹底のためのお願い―
令和２年６月２日
愛媛県教育委員会
愛媛県では、「学校における感染リスクをゼロにするという前提に立つ限り、学校に子供が通うことは困難である」ことから、学校での感染リスクを低減させつつ、段階的に実施可能な教育活動を進めていくこととし、５月11日からの分散登校を経て、５月25日より県内一斉に学校を完全再開し、必要な感染防止対策を取った上で教育活動を行っています。各家庭におかれましては、毎朝のお子様の検温や健康観察など、学校の感染防止対策へのご理解・ご協力をいただいておりますこと、心より感謝申し上げます。
このような中、今般、他県において小学校で集団感染（クラスター）が発生しました。新聞報道によりますと、５月28日に感染が判明した児童は、自宅で検温した際には37度台の熱があり、その旨を書いたチェック表を提出していたものの、学校の入口で検温すると36度台だったため、授業に出席したとのことです。
文部科学省においては、学校の集団感染の予防について、「学校の臨時休業中においても子供の感染事例は一定数生じており、その多くは家庭内での感染と言われている。学校内での感染拡大を防ぐためには、何よりも外からウイルスを持ち込まないことが重要であり、このためには各家庭の協力が不可欠」との見解を示しています。
つきましては、文部科学省から、各ＰＴＡ団体に対して、保護者向けの協力願いが発出されていることを踏まえて、保護者の皆様には、改めて次のことにご留意され、学校における集団感染の水際対策にご協力いただきますよう、お願い申し上げます。
１

各家庭で、登校前はもちろん、休日であっても日々の検温を必ず行い、体温の変化に注意するとともに、登校日の朝に発熱等の風邪症状が見られる場合は、ためらうことなく、お子様の登校を控えていただくようにしてください。

２

今後、感染が蔓延する事態に至った地域においては、同居のご家族に発熱等の風邪症状が見られる場合においても、お子様の登校を控えていただくよう、学校から依頼する場合がありますので、その際は、ご理解・ご協力をお願いいたします。
※なお、１、２とも、登校を控えていただいたお子様は、欠席ではなく、「出席停止」として扱うことといたします。