協 会 だ よ りNo.270発行所

令和 6 年 2 月 16 日 発行

公益社団法人長崎県看護協会〒854-0072 諫早市永昌町 23-6
発行責任者

日野出 悦子ウメ【連絡先】
協会代表(総務部)
研 修 セ ン タ ー
ﾅｰｽｾﾝﾀｰ(諫早)〃(長崎)
在 宅 支 援 事 業 部
訪問看護ｻﾎﾟｰﾄｾﾝﾀｰ
看護ｷｬﾘｱ支援ｾﾝﾀｰ
会 員 相 談 室

0957－49－8050
0957－49－8057
0957－49－8060
095－828－1747
0957－49－8082
0957－49－8055
0956－23－8207
0957－49－8281

ホームページ https://www.nagasaki-nurse.or.jp

会員数 9,823 名
保 (159) 助 (205)
看(9,184) 准看(275)
R6 年 2 月 9 日現在
協会だよりはホームページでもご覧いただけます

令和 5 年度公益社団法人長崎県看護協会第 5 回理事会報告
令和６年１月２０日（土）、理事１６名、監事３名が出席し、令和 5 年度第５回理事会を開催しました。協議事項４件は全理事一致で原案どおり承認されました。
協議事項１．令和６年度長崎県看護協会名誉会員について、推薦基準を満たした長崎県看護協会名誉会員候補者を提案しました。
協議事項２.委員会委員について、令和６年４月からの認定看護管理者教育課程教育運営委員会の新委員１名及び教育委員会の新委員４名の就任について提案しました。
協議事項３．令和６年度重点目標・重点事業・内容（案）について、前回の理事会で承認された重点事業の一部に変更、追加した内容及び重点事業の事業内容と実施内容（案）を提案しました。複数の理事から「県内で発生した感染症拡大及び災害発生時の本協会の体制整備」「特定行為研修終了者の施設管理者への理解促進」「看護補助者の人材確保」について、協会体制への意見がありました。また、「会員の確保」についての意見に対しては、全理事から、現状と課題、会員確保への取組み等を報告していただきました。
協議事項４．在宅支援事業部のあり方及び長崎会館の移転について、平成２９年度第１回の理事会での承認事項、令和３年度に設置した「長崎県看護協会あり方検討委員会」及び令和４年度に設置した「長崎会館移転検討委員会」の提言に沿って、長崎会館内の各事業所、事務所の移転の前提となる在宅支援事業部事業所の今後の方針と長崎会館の移転について提案しました。理事から、「移転に関する決定事項の会員への周知」についての意見があり、協会だよりでの報告、最終的には通常総会で報告していくことを回答しました。
主な報告事項として、事業報告、令和６年度事業並びに行事予定について、県への要望書提出について、２０２４年度
日本看護協会「看護の日・看護週間」事業 PR バス企画について、会員入会状況について、研修会受講料の値上げについての報告をしました。受講料については、後日、改めて、お知らせいたしますので、会員の皆様のご理解、ご協力の程よろ
しくお願いいたします。

労働環境委員会 「タスク・シフト/シェアの推進に関するアンケート」結果について
労働環境委員会は、タスク・シフト／シェアの現状と今後の取り組みへの考えを把握することを目的し、また、
タスク・シフト／シェアの推進につなげることを期待して、令和 5 年 10 月に県内 50 床以上の病院 135 施設を対象とし、調査いたしました。ご協力いただきました施設の皆様へ、感謝申し上げます。
この度、結果を長崎県看護協会のホームページ→協会の活動内容→健康で安全な職場を目指す情報室 に掲載いたしましたので、ご覧ください。
https://nagasaki-nurse.or.jp/page-outline05.html
1.協会からのお知らせ

1.
2.
3.
4.
5.
6.

2024 年度(令和 6 年度)継続入会手続きについて(P.6)
令和 6 年度長崎県看護学会学術集会演題・抄録募集について(P.8～16)長崎県看護師特定行為推進補助事業講演会・シンポジウム(3 月 9 日開催)のご案内(P.17)
公益社団法人長崎県看護協会職員募集(ナースセンター・訪問看護サポートセンター) (P.18～19)
安全管理委員会からの耳より情報 VOL.30(P.20)
公益財団法人日本医療機能評価機構 医療安全情報 No.206(P.25)
1【ご報告】在宅支援事業部のあり方及び長崎会館移転について
長崎県看護協会長 日野出悦子
日頃から、会員の皆様には、本協会の事業推進について、ご理解とご協力をいただき感謝申しあげます。
長崎会館移転については、これまで、協会だよりでの理事会報告（７月、９月、11 月、１月）及び会報（９月発行）
への記事掲載を行い、会員の皆様へご報告を行ってまいりました。
又、昨年の７月から、長崎会館内の事業所職員及び県南支部長はじめ運営委員に対し、移転に関する説明会を実施してきました。
今回、平成２９年度第１回の理事会での承認事項、令和３年度に設置した「長崎県看護協会あり方検討委員会」
及び令和４年度に設置した「長崎会館移転検討委員会」の提言に沿って、業務執行理事会で検討協議を重ね、下記のとおり「長崎会館内の事業所の移転場所について」及び「在宅支援事業部事業所の今後の方針等について」を、令和６年１月の理事会で提案し、全理事からご承認をいただきました。
移転に関しての詳細は、物価高騰や報酬改定による影響等の社会情勢の変化も今後予測されることから、運営体制の開始時期など計画どおりにならないこともあるかと思いますが、長崎会館内の事業所職員及び県南支部会
員が、安心安全に活動・活躍できる場を出来るだけ早期に確保できるよう、又、県民のサービス向上に繋がるよう、努力してまいりますので、会員の皆様の一層のご理解の程よろしくお願いいたします。
【令和６年度第５回理事会承認事項】
１． 長崎会館内の事業所の移転場所について
場

所

移転時期

長崎市恵美須町４－５ NBC３RD ビル９階
令和６年５月中移転する事務所

在宅支援事業部 3 事業所、県南支部事務所（ナースセンター長崎相談所は閉鎖）

２． 在宅支援事業部事業所の今後の方針等について① 訪問看護ステーション YOU といさはやの統合化② ヘルパーステーションの身体介護を主としたサービス提供
参考［長崎会館移転検討委員会 主な提言内容］
1）長崎会館解体・移転計画については、予定された解体時期に照らし、解体までの課題等を整理し、滞りなく推進できる実施計画を早期に作成することが必要である。
2）長崎会館内在宅支援事業部 3 事業所については、長崎県看護協会在宅支援事業全体の今後のあり方を早期に検討し、方針を明確に示す必要がある。
3）支部事業については、長崎県看護協会にて、組織上の支部の位置づけ・役割について早急に明確に示し、７支部の事業運営体制の再検討が必要であると考える。
4）会員への説明については、会員の受け止め方等には、県南支部の問題として受け止めている状況があり、会員の置かれた立場により大きな差があるように思われる。会員全体の問題であることの共有化を図り取り組んでいくことが必要である。
この提言について長崎県看護協会理事会において早急に検討されることを希望する。
（令和 5 年度長崎県看護協会通常総会要綱 110 ページより）2

「令和 5 年度

第 2 回施設会員代表者・看護管理者等交流会」を開催しました

令和 6 年 2 月 8 日(木) 28 施設 38 名の施設会員代表者・看護管理者の方々にご参加いただきました。公益社団
法人日本看護協会 常任理事 森内みね子様に「就業継続が可能な看護職の働き方の提案」と題してご講演後、「自施設で取り組めること」と題してグループワークを行いました。主な意見をご紹介します。









職員の定着には、看護部だけではなく組織全体で取組む事が必要
プラチナナースの活用には身体的負担軽減のために補助金等を使って ICT導入を進める
勤務の平等性が難しい時代であり､多様な働き方を考えていく
夜勤が大変にならない DX の工夫
病児保育導入のために、行政を動かす
仮眠部屋や仮眠時間の確保「看護補助者」というネーミングを変える組織で取り入れて効果があった方法･患者さんに関わらない業務(ベッドメイキング・メッセンジャー)など分業して募集をかけたら応募が多くあった･看護学生のアルバイトを募り､朝･夕を手厚くできている･食事のセッティング等は他部署(リハビリなど)からの応援をもらい充実させている

以上のように､功を奏すためには､多様性の時代にあった型にはまらない柔軟な考え方､取り組みが必要であるとの認識を新たにしました｡

災害支援ナース養成研修会を開催しました
令和 6 年 1 月 23・24 日(1 回目)、2 月 6・7 日(2 回目)にながさき看護センタ
ーにて災害支援ナース養成研修を開催しました。研修受講者は 58 名（災害支援
ナース未登録者 3 名）でした。事前に 20 時間のオンデマンド研修（総論・各論）の受講を行い今回の研修に臨みました。
長崎県福祉保健部の馬郡正昌氏・河村礼子氏より「長崎県における災害・感染症に係る応援派遣時の看護支援活動」での災害支援ナースに関する法律等の改正、長崎県の派遣に関する体制と補償についての説明がありました。長崎県看護協会 余里専務理事より「災害支援ナースとしての心構え」支援側と受援側の立場の理解について説明がありました。
災害編では、災害看護委員より「災害支援ナースの活動の実際」を机上シミュレーションで行うことにより災害支援ナースとしての振り返りを行うことができました。
感染編では、長崎大学病院・長崎医療センターの感染症看護専門看護師・感染管理認定看護師・クリティカルケア領域の認定看護師より「新型コロナウイルスなど新興感染症患者の看護」の講義・演習がありました。受講後のアンケート結果、「実践的な内容でよかった」「支援ナースとしての立場を改めて理解できた」「グループワークやシミュレーションを行うことでイメージすることができた」「長崎県の医療体制や身分保障をしっかり理解できた」との意見が聞かれました。
災害看護委員会では災害支援ナースの登録推進と増員のため、今後は掲示用ポ
スターの作成やホームページの充実を図り PR 活動を行っていきます。

3

文責 災害看護委員会

令和 5 年度「実地指導者、教育担当者、看護師等学校養成所との意見交換会」を開催しました
令和６年 1 月 13 日(土)、5７名（臨床 28 名・教育委機関

19 名、行政 1 名、協会関係者 9 名）の参加を得て「実地指導者、教育担当者、看護師等学校養成所との意見交換会」を行いました。報告①として「新人看護職員の離職に対する思いや考えについて」アンケートの結果報告を、報告②「看護学生へのキャリア教育(支援)の取組みについて」
看護師等学校養成所 7 校 11 課程からの事前アンケート結果を報告したのち、以下の 2 つのテーマでグループワークを行い、活発な意見交換がなされました。一部をご紹介します。
グループワークテーマ①

看護学生の臨地実習の充実に向けた臨床・教育機関との連携② 新卒看護職員の離職防止に向けて（・教育機関ができること・医療機関ができること・協働による支援対策）①②新卒看護職員の離職防止に向けて看護学生の臨地実習の充実に向けた臨床・教育機関との連携


就職につながるように学生を大切にしている

自分の受けてきた臨床実習とは違うことを意識して、



看護学生のキャリア支援計画を作成

学生が実習を継続できるよう関わっている

社会人基礎力支援を年に 2 回は実施



看護師の頭の中を伝えないと学生には伝わらない

学生同士のチューター制度を行っている



教員と施設担当者の連携ツールが必要「辞めたい、転職したい」時は相談にくるよう伝えている

事前の情報共有と実習中の話合いが重要

臨床指導者委員会があり、各病棟の指導者と学校と毎月（教育機関ができること）（医療機関ができること）

情報共有している

病院の実習指導者研修の際に学校教員に講師になることで、学生の状況がよく理解できるようになった。



臨床指導委員会を立ち上げる。各病棟スタッフへの教育が課題

プリセプター、師長、主任に相談できる体制(毎月の反省会)



適性検査を導入

何かつまづいたら、学校へも情報提供する

実地指導者とプリセプターによる支援継続

委員会で新人の問題や課題を共有し、病院全体で取り組む(協働による支援対策)

教員と指導者とのキャリアデザインを共有し、指導を


統一させる




キャリア支援のためにボランティアやセミナーなどを一緒に開催する臨床指導者と教員の協働が学生に見えていないのでは・・

修了後アンケート結果活用できる理由

この会の今後の活用度
やや活用できる
21%

現在行っている研修はニーズに合っている
配属先の決めか方が参考になった悩みが解決できた
臨床や看護学校の考えがわかり一緒に取り組める
他の施設の取組が参考になった

0

活用できる
79%

1

2

3

【その他感想】


学校、病院の方の意見が多く聞けてよかった。又この共同で話す場を作ってもらったことがよいことだと思った。



セミナーの共同開催は必要と感じた。



いろいろと悩みがあったが元気をもらえた。



こういうテーマでもっと研修をしてほしい。



看護師不足の中、県内に就職することが大切なので、医療機関と学校と協力してなにかできることがないかと思う。



忙しい業務の中でも、新人看護師や学生への声掛けが救いとなることを、今回改めて認識することができた。今回の学びをスタッフに伝達し、繋げていきたいと思う。

4

２ ０ ２ ３ 年 度
日 本
自治体保健師の人材確保のための魅力・発信事業

看

護

協

会

委

託

事

業

「自治体保健師の活動内容や魅力発信のためのイベント」
を開催しました
令和６年１月２７日（土）、自治体で働く保健師の人材確保につなげることを目的に、地域で働く保健師の魅力発信イベントを、２部構成により、ながさき看護センターで開催しました。県内外から看護学生、保健師資格者、保護者、教員等、計２１名の参加がありました。また、県内１１自治体の保健師・保健師
採用担当者、計 27 名の職員の皆様の協力もいただき、各自治体の魅力を発信していただきました。
第 1 部では、日本看護協会が 12 月 2 日（土）に開催した「WEB イベント」として、都道府県・市町村・へき地で活躍する自治体保健師が、保健師活動の魅力を伝えました（アーカイブ動画視聴）
第 2 部では、「各自治体保健師との相談会」を開催しました。まず、最初に「各自治体紹介タイム」として、各保健師から自治体の特色、力を入れている保健師活動、求める人物像など、保健師の仕事、魅力をご紹介いただく PR の時間を設けました。
その後、「各自治体のお仕事ブース」として、長崎県、佐世保市、諫早市、平戸市、松浦市、五島市、西海市、長与町、東彼杵町、小値賀町、新上五島町の１１自治体の保健師・保健師採用担当者が工夫を凝らし、自治体の魅力、仕事の内容等を伝えながら参加者からの相談に応じていただきました。参加者からは、「必ず保健師になりたい」「〇〇市町に入りたい」「今日は来て良かった、楽しかった」との声もあり、また、各市町が用意してくれたプレゼントを頂くなど、自治体保健師・採用担当者との笑顔の交流が出来ていました。
「なんでも相談ブース」では、保健師職能委員会の委員の協力もあり、保健師全般に係る相談として、疑問に思っていること、配属先のこと、就職試験への対応策などの相談に応じていただきました。参加者
は、熱心に質問され、生の保健師の声を聞くことができて、参加者にとっては有益だったようです。
今回の参加者は、大学院生、看護学生が大半を占めましたが、卒業後は、保健師として就職してくれることを、切に願う自治体もありました。保健師採用困難な自治体にとっては、「まずは、市町を知ること！」からのスタートであり、協会として少しでも貢献できたかと思います。本県は、全国の中でも最も少子高齢化が進んでいる県であることから、今回のイベントを通して、地域で働く保健師の魅力が伝わり、一人でも多く、「長崎県内の保健師になりたい」と思ってくれることを期待し、啓発活動の重要性を実感しました。

5

2024 年度（令和 6 年度）継続入会手続きについて
新入会、再入会をご希望の場合は、長崎県看護協会 総務部へ書類をご請求ください。
（℡：0957-49-8050）
また、下記について、ご協力いただきますようお願いいたします。

「施設でとりまとめて銀行振込」を選択している施設【施設用ＷＥＢ での登録作業について】
会費は振り込み済で、施設用 WEB で「会費納入対象者」の登録作業がお済でない場合は、至急登録をお願い致します。施設用 WEB での登録作業が難しい場合は「会費納入対象者一覧」をＦＡＸ（0957-49-8056）にて送信してください。
（様式は長崎県看護協会ホームページよりダウンロードできます）ご 注 意

登録作業を行わないと、お振込みいただいた会費がどなたの分か照合できず、ください

不明入金のままとなってしまいます。

会費納入方法「口座振替」を選択している方
口座振替日は、2 月 27 日（火）となりますので、事前に口座へご準備ください。口座から引き落としができなかった方については、日本看護協会より 3 月中旬頃にコンビニ払込票が個人宅へ郵送されます。お手元に届きましたら必ず開封いただき、早めに納入をお願いいたします。
（毎月 15 日までに事務委託会社受付処理完了分：翌月 27 日引き落とし）※2/27 の口座への請求で引き落としができなかった場合、再度口座への請求は行われません。
コンビニ払込票が手元にある方は、コンビニ払込票で納入していただくことになります。
（振込手数料は自己負担となりますので、ご了承ください。
）

登録内容に変更が生じた場合はご連絡ください「勤務先が変わった」「自宅住所が変わった」「改姓した」「電話番号を変更した」「退職した」等登録内容に変更が生じた際には随時、長崎県看護協会（0957-49-8050）まで
ご連絡ください。なお、変更は「キャリナース」からも可能です。キャリナースにて登録内容をご確認いただき、変更申請をお願いいたします。

キャリナース
ＱＲコード４月から長崎県外へ転居予定の方
4 月から県外へ転居予定の方については、4 月以降、転居先の都道府県看護協会へ
その旨ご連絡いただきますと継続手続きがスムーズに行えます。
転居先では看護協会を継続されない場合は 3 月 31 日（必着）までに長崎県看護協会宛に「退会届」の提出をお願いいたします。「退会届」は長崎県看護協会のホーム
ページ内の「入会のごあんない」のページに掲載しておりますのでダウンロードして長崎県看護協会宛（〒854-0072 諫早市永昌町 23-6）にご郵送ください。
6

令和 6 年度長崎県看護学会学術集会のご案内
本学会は、あらゆる場で活動する看護職に参加いただき、研究発表の場を提供し、自らの働く環境を改善するとともに地域の人々の健康と福祉の向上に貢献することを目的としています。発表演題は、看護の領域や内容を限定せず地域の人々の健康に寄与している日頃の看護実践について幅広く募集します。
学会委員会では昨年度はサブテーマで SDGs をあげ企画させていただきました。看護職の中での SDGs をすこしでも理解していただけたかと思います。

令和 6 年度は以下のテーマを掲げました。
『未来につなぐ長崎県産看護～経験を糧にこれからの看護をかたる～』

テーマについては、未来とは具体的にいつということでなく、今を軸とすれば、数分後や明日は未来です。その未来に向かい、地域一丸となって長崎県の看護や、その地域とのつながりを考えていくことを表しています。さらに、サブテーマは、看護の現状、人材確
保、人材教育、新型コロナ感染症から見えてきたさらなる課題など数々の問題を抱えています。未来を見据えた長崎県の看護について、それぞれの経験を元に看護管理者から学生まで広く意見交換を行い明るい未来を考えていきたいとの思いを込めています。
学会委員会では、令和 6 年度の学術集会開催へ向け看護協会事務局の方々と協力しながら企画を進めています。長崎県内での看護職を取り巻く環境や、地理的特性をふまえた各地域での問題点および取り組みなどについて、長崎県ならではの看護、つまり「長崎県産看護」を考える機会となることを期待しています。看護職はどうあるべきか、みなさま一緒に語りませんか。一人でも多くの演題発表や学会へ参加をしていただきますよう、お願い申し上げます。
学会委員会委員一同

演題・抄録の募集受付中です。
ご応募お待ちしております！
※詳細は別紙をご確認ください。

7

5 長崎看協発第 14 号
令 和 6 年 2 月 15 日
施設会員代表者
個
人
会
員

様
公益社団法人長崎県看護協会
会長 日野出 悦子

公印略

令和 6 年度 長崎県看護学会学術集会
演題・抄録募集について（通知）時下、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
標記のことにつきまして、別添要領により発表演題・抄録を募集いたします。
ご多忙の中お手数ですが、会員の皆様に周知の上、日頃の研究の成果を発表していただきますよう、多数の応募をお待ちしております。なお、メールでの受け付けも行っております
のでお知らせします。
記
１．令和 6 年度 長崎県看護学会学術集会
開催期日
令和 6 年 9 月 7 日(土)２．演題募集① 募集期間② 提出書類令和 6 年 2 月 15 日(木) ～ 令和 6 年 3 月 27 日(水)必着
1)研究発表申込書（様式 1）
2)抄録原稿･･･3 部（本原稿 1 部、選考用 2 部※メールでの申込みの場合は各 1 部）
3)抄録原稿提出チェックリスト

３．添付資料① 長崎県看護学会学術集会演題及び抄録原稿募集要領② 長崎県看護学会学術集会演題及び抄録作成要領③ 研究発表申込書（様式１）④ 抄録原稿見本 （様式２）⑤ 抄録入力フォーム⑥ 抄録原稿提出チェックリスト※ 尚、本要領及び様式についてはホームページからもダウンロードできますのでご利用下さい。

【問合わせ先】
公益社団法人長崎県看護協会 総務部 学会事務担当：松岡TEL：0957-49-8050 FAX：0957-49-8056
E-Mail : gakkai@nagasaki-nurse.or.jp

8

長崎県看護学会学術集会演題及び抄録原稿募集要領
1. 学術集会について
1）メインテーマ

未来につなぐ長崎県産看護～経験を糧にこれからの看護をかたる～

2）開催期日

令和６年９月７日（土曜日）3）開催場所

ながさき看護センター（諫早市永昌町23-6）※ハイブリッド方式（Zoom利用）にて開催

2. 学術集会演題及び抄録発表原稿募集について
1）発表形式※発表形式は希望にそえない場合があります。

「口演発表」と「示説発表」の2形式とする。
「口演発表」: 発表時間は「7分」とする。（質問時間は3分とする）「示説発表」: 掲示ボードは、縦170㎝×横85㎝以内、発表時間は「5分」とする。（質問時間は5分とする）
3. 参加資格および演題応募資格について
1）長崎県看護協会学術集会へは、本会会員、非会員(他職種)、学生も参加可能。
2）演題応募者は長崎県看護協会の会員に限る(ただし、看護職以外の共同研究者はこの限りでない)。
4. 演題申し込みについて
1）申込書等（1）研究発表申込書（様式1）に記載事項を記入し、学会委員会宛に申し込む。
（2）抄録応募原稿(以下「抄録原稿」とする)は、「長崎県看護学会学術集会演題及び抄録作成要領」及び
様式2を参考に、書式、文字数等を厳守の上作成する。
（3）倫理上の配慮の中では、対象者へのプライバシー保護と共に、当該施設の倫理審査委員会等の承認を得ている事を明記する。
（4）応募についてはテーマ、分野を問わない。
2）送付方法について（1）郵送の場合①抄録応募原稿等応募書類を送付するときは、台紙を入れ折らずに送付する。
②提出書類
研究発表申込書······························· 1部
抄録原稿（本原稿１部、選考用 2部） ·········· 3部
抄録原稿提出チェックリスト··················· 1部③封筒の表に、「学術集会抄録応募原稿在中」と朱色で記載する。
④送付先は、〒854-0072 長崎県諫早市永昌町23番6号 長崎県看護協会 学会委員会宛 とする。
※持参の場合は、（1）郵送の場合に準じる。

9

（2）メールの場合①メールにて申し込みをする場合には、長崎県看護協会ホームページ（https://nagasaki-nurse.or.jp/）より研究発表申込書、抄録原稿提出チェックリストをダウンロードする。
②必要事項を記入後、添付ファイルとして送信する。
③添付書類
研究発表申込書······························· 1部
抄録原稿（本原稿１部、選考用１部）··········· 2部
抄録原稿提出チェックリスト··················· 1部④送信時の件名は「令和6年度長崎県看護学会学術集会申し込み」とする。
⑤メールには、「テーマ、施設名、研究代表者名、電話番号、メールアドレス」を記載する。
⑥メール受信後に受信を確認したことを1週間以内に返信するので、必ずメールアドレスと代表者名を記載する。1週間経っても返信がない場合はお問合せ下さい。（学会事務局 ℡0957-49-8050）⑦送付先メールアドレス：（gakkai@nagasaki-nurse.or.jp）
3）申込期日について（1）申込期日は、令和６年３月２７日(水)必着とする。
（2）受付期間内に学会委員会宛に、簡易書留またはレターパック、宅配便・メールで送付する。
※ 必着:必ず受付期間内に届くよう送付方法を選択、確認の上送付する。
5. 抄録原稿の可否・発表形式の通知及び抄録採用原稿の再提出について
1）抄録原稿の可否・発表形式の通知等（1）令和6年6月上旬予定とする。
2）抄録採用原稿（以下「採用原稿」という。）の修正等（1）採用原稿のうち、査読所見に基づき指摘箇所の訂正や修正等を求める場合がある。
（2）採用原稿のうち、発表形式の変更をする場合もある。
6. パワーポイントの使用について
1）パワーポイントの作成にあたっては、「長崎県看護学会学術集会パワーポイト使用要領」を参照する。
（PowerPoint 2013、2016、2019で作成して下さい）
7. 受付できないもの
1）すでに他の学会や他誌へ投稿中のものや発表されたもの（施設内発表は可）。
2）受付期間を過ぎて届いたもの。
3）抄録作成要領に添って作成されていないもの。
8. 選考方法
1）可否の決定は、提出された抄録を学会委員会で選考の上、長崎県看護学会長が決定する。
なお、提出された抄録は可否にかかわらず返却しない。
9. その他
1）本要領を改訂又は廃止しようとする時は、学会委員会で協議の上変更することができる。

10

長崎県看護学会学術集会演題及び抄録作成要領
1.

演題発表形式抄録応募者は、口演または示説（ポスターセッション）発表のいずれかを希望する事ができる。ただし、演題の内容によっては抄録選考の過程で、抄録応募者の希望以外の発表形式に変更することがある。
1）口演（1）発表時間は7分とする。（質問時間は3分とする）
2）示説（ポスターセッション）（1）発表時間は5分とする。（質問時間は5分とする）（2）示説（ポスターセッション）会場の掲示ボードは、1演題につき縦170㎝×横85㎝とする。
選考結果通知時の配布資料に基づいて、示説（ポスターセッション）発表の掲示物を作成する。
2.

抄録作成方法1）抄録には原則として、目的、方法（倫理的配慮を含む）、結果、考察及び結論を2000字程度（図表を含む）A4版用紙1枚にまとめ簡潔に記述する。図表は、白黒印刷で判別できる明瞭なものを作成する。
2）抄録3部（本原稿1部、選考用2部）のうち本原稿は、表題、キーワード、発表者名、共同研
究者名、所属施設名を明記し、選考用2部は発表者名、共同研究者名、所属施設名を除いたものを作成する。

3.

倫理的配慮とその記述
1）研究対象者へは研究内容及び研究結果の公表等について説明をし、対象者の自由意思で研究参加の諾否が決定され、承諾が得られたかを明記する。対象者の判断能力が低下していると考えられる場合（たとえば重度の認知症、急性期の状態にある精神障害者、重度の意識障害者など）は、本人に代わる重要他者から承諾が得られた旨を明記する。
2）抄録の記述内容で研究対象者が特定できないように、研究対象者へのプライバシーの配慮に努める。固有名詞（当院・当病棟も含む）・写真等を掲載する場合は、研究結果を示すのにどうしても必要な場合のみにし、掲載することで研究対象者が特定できないよう十分配慮し、掲載の承諾を得られた旨を明記する。
3）研究への参加によって、対象者の不利益や負担が生じないように配慮するとともに、その旨を明記する
4）個人情報の取扱いは、個人情報保護法、「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な11

取扱いのためのガイドライン」（厚生労働省、2016年）及び所属施設の規定に従う。
5）文献から図・表や本文を引用する場合は、著作権には十分に配慮し、出典を明記する。
※引用順に抄録原稿の引用箇所に肩に 1）2） と番号をつけ、原稿の最後に引用番号順に記載する。
※文献は次のように記載する。日本看護協会ホームページからも参照できる。
（https://www.nurse.or.jp/）【雑誌掲載論文】
著者名：表題名,雑誌名,巻（号）,頁,発行年（西暦年次）.
【単行本】
著者名：書名,発行所,頁,発行年（西暦年次）.
著者名：表題名,編者名,書名,発行所,頁,発行年（西暦年次）.
6）既存の尺度を使用する場合は、作成者から許諾を得ていること、あるいは出典を明記する。
※看護研究を行なう際の、倫理的配慮に関する基本的な考え方については「看護研究における倫理指針」（日本看護協会、2004年）を参照する。
日本看護協会ホームページ（キャリナース看護協会会員専用WEBページ）からも参照できる。

4.

本要領を改訂又は廃止しようとするときは、学会委員会で協議の上変更することができる。

12

（様式1）

受付番号（

令和６年度 長崎県看護学会学術集会

研 究 発 表 申 込 書
発表演題

キーワード
（ふりがな）

発表者氏名

長崎県会員番号

共同研究者

所属施設名
〒

施設住所
℡

発表形式

内線

①

口演

FAX

② 示説

③ どちらでもよい

問合せ先
長崎県看護協会 総務部
学会事務担当 : 松岡℡: 0957-49-8050

FAX: 0957-49-8056

Mail: gakkai@nagasaki-nurse.or.jp

13）

◆ 抄録原稿見本 ◆（様式 2）

1.5cm
明朝体

1.8cm
1
中央揃え

2

○○○○○○○○○○○○○○○○―○○○○○○○○○○○○○○―

3
10.5 フォント明朝体 ○発表者名、共同研究者名

4

タイトル 12 ﾌｫﾝﾄ太字サブタイトル 12 ﾌｫﾝﾄ太字

1.8cm○□□□□□、□□□□、□□□□

5

所属施設名

□□□□□□□□□□

6

キーワード：□□□□□、□□□□、□□□□

7 １２３４５６７８９101112131415161718192021222324

１２３４５６７８９101112131415161718192021222324

8 Ⅰ．はじめに○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

10.5 ﾌｫﾝﾄ太字／明朝体

9 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

10 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

11

明朝体 24 文字

24 文字

・
・

※ 2000 字以内で作成し、段の間は原稿が見やすい
程度の間隔をあけること。

・
・
・
・
・
48
49
1.5cm

・ 上記様式の様にＡ４版の用紙（縦・2 段組）を用いて、文書・図・表などを含めて 1 枚以内で構成する。
・ パソコンを使用し、文章中の文体は明朝体とし、10.5 ポイント文字で作成する。ただし、参考・引用文献は 9～10.5 ﾎﾟｲﾝﾄで可。
・ 演題は 12 ポイント、明朝体、太字で作成する。
・ 発表者名の前に○をし、所属施設・勤務場所は、正式名称を書く。
・ 図・表を挿入する場合レイアウトは自由だが、論述の根拠となるデータを厳選し、図・表の文字、数字は判読可能なものを挿入する。
・ 写真・図・表は白黒の写真製版できちんとみえるものであるか確認する。
・ 提出原稿の印刷は、白黒印刷とする。
・ 原稿に写真を使用する場合は、写真も同封する。
（写真は返却いたしません。
ご了承下さい。
）＊ 本原稿 1 部と、発表者名・共同研究者名・所属施設名を除いたもの（選考用）2 部、計 3 部
作成し、送付する。
＊ 貴施設の倫理審査委員会等の承認を得ていることの一文を挿入する。
14

タイトル
○発表者、共同研究者
所属施設名
キーワード
Ⅰ．はじめに（目的）Ⅱ．方法
Ⅲ．倫理的配慮
Ⅳ．結果
Ⅴ．考察
Ⅵ．結論
Ⅶ．引用文献・参考文献（必要時）

この入力フォームは、長崎県看護協会ホームページ
看護職の方へ⇒看護学会のページからダウンロード
できます。(Word) ご利用下さい。
https://nagasaki-nurse.or.jp/

15

抄録原稿提出チェックリスト（コピーしてご使用ください）※抄録原稿を提出する前に確認し、演題申込用紙、抄録原稿と一緒に提出してください。

なお、全項目を満たしていない場合、原稿は返却致します。
施設名
発表者名
県会員番号
投稿者
チェック

チェック項目

受付時チェック【応募資格について】○演題申込者（発表者)は長崎県看護協会会員である。
【演題申込について】○研究発表申込書には必要事項が記載されている。
○研究発表申込書に記載されている発表者名・共同研究者名・所属施設名は原稿の記載内容と同じである。
【抄録原稿について】○演題の内容は他の学会や雑誌に発表あるいは投稿されていない。
○パソコンで抄録原稿見本（様式2）に従って作成している。
○演題、発表者名、研究者名、所属施設名、キーワードを記載している。
○はじめに（目的）、方法、倫理的配慮、結果、考察、結論、引用、参考文献が記載されている。
○本文、図表等は白黒印刷で判別できる明瞭なものになっている。
○郵送または持参の場合、３部ある。（うち2部は発表者名・共同研究者名・所属施設名の記載がないもの）
メールの場合、２部ある。（うち1部は発表者名・共同研究者名・所属施設名の記載がないもの）【倫理的配慮について】○プライバシー等の人権侵害はない（研究対象者が特定できないよう配慮している）。
○固有名詞（当院、当病棟を含む）を使っていない。
○文献から図・表や本文を引用する場合、出典を明確にしている。
○施設内の倫理審査委員会（又は、それに相当するもの）の承認は得ている。またその旨を明記している。
○既存の尺度が使用される場合、著作権から許可を得ているか文献を明記している。
○研究対象者へ研究内容および研究結果の公表等について説明し、承諾は得られている。
【参加申し込みについて】○発表者・共同研究者（参加する場合）ともに参加費を振り込む必要があることを承知している。

≪演題申込・問合せ先≫
長崎県看護協会 総務部
学会事務担当：松岡
Tel 0957-49-8050 ／Ｆａｘ 0957-49-8056
Mail:gakkai@nagasaki-nurse.or.jp16

令和 6 年 3 月 9 日(土）
13：00～16：30

日 時
時 間

ながさき看護センター
場 所

第1部

諫早市永昌町23番6号（0957-49-8050）

スケジュール
講演会

看護師特定行為に期待すること（行政の立場から）

13：15～13：40

長崎県福祉保健部 医療人材対策室 参事

野中 伸子 氏

看護師特定行為に期待すること（医師の立場から）
社会医療法人春回会 井上病院 理事長

13：40～14：50

井上 健一郎 氏

シンポジウム第2部

テーマ 「長崎県の看護師特定行為を問う」～未来への第1歩～【情報提供】
公益社団法人 地域医療振興協会 市立大村市民病院

15：00～16：30

看護部長
副看護師長

鶴田 真由美 氏
宮脇 瑞枝 氏

国家公務員共済組合連合会 佐世保共済病院
看護部長
主任【コーディネーター】
公益社団法人長崎県看護協会 専務理事

山﨑 純子 氏松井 幸司 氏余里 康子

《問い合わせ先》 公益社団法人長崎県看護協会 事業推進課 松尾 ℡0957-49-8050）【お申し込み方法】【 申し込み締め切り：令和６年3月５日(火)】下記内容をメール、またはホームページに掲載している参加申込書でお申込みください。
（メール）（参加申込書）①メールタイトルに「特定講演会」と入力①ホームページより参加申込書をダウンロード②本文に「勤務先、氏名、電話番号」を入力②参加申込書に必要事項を記入
17③E-mail ：soumu@nagasaki-nurse.or.jpに送付 ③FAXにて送付（FAX：0957-49-8056）

【急募】公益社団法人 長崎県看護協会 ナースセンター看護職員募集

下記の条件で、ナースセンター看護職員（嘱託）を募集します。
＜条 件＞
募集人員

1名

応募要件

看護職の免許があり、中間管理職以上の経験がある方（セカンドキャリアを含む）

勤 務 地

諫早市永昌町２３番６号

職

長崎県ナースセンター嘱託職員

名

職務内容

求人求職等相談業務、他ナースセンター業務

契約期間

令和 6 年４月１日～令和 7 年３月３１日（更新の可能性あり）

勤 務 日

週４日（月～金曜）（週 29 時間）

勤務時間

9：00～17：00（休憩 12：15～13：00）※用務の都合により休日出勤があります。
※勤務日、勤務時間は相談に応じます。

報酬額等

年俸 2,120,000 円

各種手当

通勤手当 （上限 60,000 円まで）、時間外手当

社会保険

あり

休

土、日、祝日、12 月 29 日～1 月 3 日

日

退職金 なし昇給 なし※その他の労働条件については、嘱託職員就業規則の定めによる＜選考方法＞ 書類審査及び面接＜応募方法＞
履歴書（市販の様式）に必要事項を記載し、「ナースセンター看護職員応募」と封書に明記
し、看護職の免許証の（写）を添付のうえ、下記あて封書にてご応募ください。おって、面接日時等ご連絡いたします。(令和 6 年 3 月 11 日月曜日締切)
なお、応募者が予定人数に達した場合、応募受付を急に締切る場合がありますことをご了承ください。

＜履歴書送付先・お問合せ＞〒854-0072 諫早市永昌町 23-6
電話 0957-49-8050 FAX0957-49-8056
公益社団法人長崎県看護協会 総務部 中江

18

公益社団法人 長崎県看護協会 訪問看護サポートセンター看護職員募集

下記の条件で、在宅支援事業部訪問看護サポートセンター看護職員（嘱託）を募集します。
＜条 件＞
募集人員
応募要件

1名
看護職の免許があり、中間管理職以上の経験がある方（セカンドキャリアを含む）

勤 務 地
職
名

または訪問看護の経験がある方
ながさき看護センター（諫早市永昌町 23-6）
在宅支援事業部訪問看護サポートセンター 嘱託職員

職務内容

訪問看護サポートセンター（長崎県受託事業）業務（訪問看護に関する相談対応、訪問看護師を対象にした研修企画など）

契約期間
勤 務 日
勤務時間

令和 6 年 4 月 1 日～令和 7 年３月３１日（更新予定あり）
週 3 日（月～金曜） 週 21.75 時間
9：00～17：00（休憩 12：15～13：00）

報酬額等※用務の都合により休日出勤があります。（月 1 回程度）
※勤務日、勤務時間は相談に応じます。
年俸 1,610,000 円 退職金 なし 昇給 なし

各種手当
社会保険
休
日

通勤手当 （上限 60,000 円まで） 時間外手当あり
土、日、祝日、12 月 29 日～1 月 3 日※その他の労働条件については、嘱託職員就業規則の定めによる＜選考方法＞ 書類審査及び面接＜応募方法＞
履歴書（市販の様式）に必要事項を記載し、「嘱託看護職員応募」と封書に明記し、看護職の免許証の（写）を添付のうえ、下記あて封書にてご応募ください。おって、面接日時等ご連
絡いたします。(令和 6 年 3 月 11 日月曜日締切)
なお、応募者が予定人数に達した場合、応募受付を急に締切る場合がありますことをご了承ください。
＜履歴書送付先・お問合せ＞〒854-0072 諫早市永昌町 23-6
電話 0957-49-8050 FAX0957-49-8056
公益社団法人長崎県看護協会 総務部 中江

19

安全管理委員会からの耳より情報 VOL.30【インスリン自己注射の針 家庭での廃棄方法を確認ください】の取り扱いにご注意!!
在宅医療の推進により、患者さん自らがご家庭や外出先でインスリンを投与することが多くなっています。その時に使用された注射針が、オフィスビル、ホテル、ショッ
ピングセンター、空港など多数の方が利用される場所へ
不適切に捨てられているケースがあり、清掃従事者などがその針で身体を刺す事例が報告されています。

医療機関で処方時に、必ず患者本人と処理方法を決めておきましょう
薬局や、地域によっては医師会などが自主的に回収を行っている地域もあります。確認しておきましょう。

かかりつけの病院

指定の薬局

針廃棄時の注意事項を必ず指導しましょう。
☑針ケース（キャップ）をつける。
☑針が突き抜けないよう、硬い容器に入れる。（ペットボトルの場合、やわらかくない物）☑針が突き抜けにくくするため、針を容器に詰め込まない。（容器の 8 分目程度以上入れない）☑針が散らばらないよう、しっかりフタができる容器に入れる。
☑誤って資源ごみに出さないよう、容器に目印をつける。（ラベルを貼るなど）病院等に持ち込まれ受け取る際、自身に針が刺さらないよう注意しましょう。
☑可能なら患者さんに直接廃棄容器に捨ててもらう。
☑トレイ等で受け取り、そのまま廃棄容器に捨てる。（持ち込まれた針入り容器に直接触れない）[出典・参考資料]
公益社団法人 日本糖尿病学会

湘南中央病院 針などの廃棄方法について

公益社団法人 全国ビルメンテナンス協会

日本医師会「在宅医療廃棄物取り扱いガイド」

令和６年２月20

安全管理委員会

厚生労働大臣認可 看護師等無料職業紹介所

長崎県ナースセンター

みんなで話そう — 看護の出前授業
本事業は「看護の日・看護週間」事業の一環として、長崎県看護協会が実施しています。
この取り組みは 2004 年度より全国各地で展開しているもので、地域の看護職（看護師、助産師、保健師など）が学校を訪問し、看護の仕事の内容や魅力などについて、医療の現場での実体験やエピソードなどを交えながら講義します。講義では、将来看護師を目指したい生徒のために、看護職が自身の職業を目指したきっかけや看護師になるための進路の紹介を行うほか、命の大切さを生徒たちに伝えるため、妊娠・出産の過程を模型や映像を使って分かりやすく説明します。
ナースセンターでは、申し込みがあった学校への講師派遣の依頼や配布資料の準備、取材調整、報告書のとりまとめ等、本事業のより良い展開への支援を行っています。
今年度は１０校から申し込みがあり、実施いたしました。取材も２件入り、看護職の社会で果たす役割を知っていただく良い機会となりました。
お忙しい中、講師を快くお引き受けいただきました各病院・施設の看護職の皆様、ありがとうございました。
(敬称略)

実施日
7月6日

学校名
島原市立第三中学校

対象
3 年生 55 名、教員 4 名

講師所属先
泉川病院

講師
平田 光

7 月 13 日

佐世保市立光海中学校

3 年生 17 名、教員 3 名

佐世保市立看護専門学校

吉田 美穂子

7 月 28 日

長崎県立諫早高等学校

全学年希望者 21 名

JCHO 諫早総合病院

鷲﨑 真結子

8月3日

長崎県立諫早商業高等学校

2・3 年生希望者 9 名

長崎県ナースセンター

辻川 真由美9 月 20 日

佐世保市立日宇中学校

2 年生 180 名、教員 12 名

佐世保中央病院

9 月 21 日

島原市立有明中学校

3 年生 78 名、教員 6 名

長崎県島原病院

10 月 19 日

諫早市立西諫早中学校

1・2 年生 277 名、教員 19 名

JCHO 諫早総合病院

松島 清花
増﨑 美穂
小嶺 和孝
島田 紗代子

12 月 13 日

佐世保市立宇久中学校

全学年 13 名、教員 11 名

佐世保市総合医療センター

山口 沙織

1 月 12 日

九州文化学園中学校

2 年生 15 名、教員 3 名

佐世保共済病院青木 宏美

1 月 16 日

九州文化学園小学校

5 年生 25 名、教員 2 名

佐世保共済病院

林 ちあき

届出のお願い【病院等の管理者様】
離職時等の「届出制度」定着のため、離職される看護職の方への届出制度の周知と届出のご支援をいただきますよう宜しくお願い申し上げます。
｢退職される皆様へ｣のセットをお一人おひとりに封筒毎お渡しいただけるよう準備しています。必要部数をお知らせいただきましたら施設様宛にお送りいたしますので、どうぞご活用ください。
【学校・養成所設置者様】
免許取得後すぐに看護の仕事に就かない学生への届出の促しをお願いいたします。
【看護職の皆様】
スマートフォンやパソコンから届出サイト「とどけるん」に届出事項を入力してください。
（届出サイトには下記ＱＲコードまたは長崎県看護協会のホームページからアクセスできます）
インターネット環境のない方は書面で届出可能です。ナースセンターへお問い合わせください。
届出用紙を郵送いたします。

長崎県ナースセンター

届出サイト「とどけるん」は
左記ＱＲコードからアクセスできます！

TEL：0957-49-8060
FAX：0957-49-8063
MAIL：center@nagasaki-nurse.or.jp
212024 年 2 月

研修受講管理システム「マナブル」導入に伴う施設登録等のオンライン説明会（お知らせ）

2024 年 4 月 研修申込方法が変わります！
研修申込には「マナブル」への施設代表者登録および利用者の個人登録が必須となります。
研修申込がスムーズに移行できることを目的として、「マナブル」の概要と操作方法についての説明会を開催いたします。 *申込者には説明会のオンライン参加 ID・パスコードを 3 月 5 日に送信します。
日時：3 月 12 日（火）14:00～15:00 （Zoom によるオンライン説明会）
対象：施設会員代表者 （定員先着 90 施設）
申込期間：2 月 1 日(木)～ ＊定員に達した時点で締め切ります。
申込方法詳細は協会だより 1 月号に同封のご案内、ホームページをご覧ください。
研修会延期のお知らせ
2 月 4 日（日）開催予定の「№45 循環器に強くなる！循環器領域の検査データの見方・活かし方」研修は講師の急な都合により ３月 1７日（日） に延期になりました。
ご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。
変更後の詳細については、受講者の皆様へメールにてご連絡しております。ご確認ください。

2024 年度

認定看護管理者教育課程

ファーストレベル・セカンドレベル募集（お知らせ）■ファーストレベル
応募期間

第1回

2 月 19 日（月）～3 月 1 日（金） 17 時必着

第2回

6 月 3 日（月）～6 月 14 日（金）17 時必着＊ファーストレベルは、第 1 回と第 2 回の募集時期が異なりますのでご注意ください。

■セカンドレベル応募期間

2 月 19 日（月）～3 月 1 日（金）17 時必着
日

認定看護管理者教育課程

ファーストレベル
セカンドレベル

第１回
第２回

程

5/16(木)～9/22(日)10/3(木)～1/26(日)6/27（木）～12/8（日）20 日間予定
20 日間予定

31 日間予定

定 員

受講料

各回
50 名

会員 130,000
非会員 240,000

35 名

会員 190,000
非会員 330,000

詳細は「協会だより 1 月号」に同封の募集要項、またはホームページをご覧ください。
受講申込書は、ホームページよりダウンロードして使用してください。
�【研修センター⇒ファーストレベル、セカンドレベル⇒2024 年度募集要項】＊講師の都合や天候による交通事情等で、日程や時間を変更する場合がありますのでご了承ください。
＊事前オリエンテーションを Zoom 配信で行います。詳細については、受講決定後に案内いたします。
問い合わせ先研修センター ℡：0957-49-8057 認定看護管理者教育課程担当

2024 年度 長崎県看護協会研修計画について(お知らせ)

研修計画（タブロイド版）は、3 月中旬に会員に送付予定です。施設会員は代表者様宛てに送付いたします。
同時にホームページに掲載いたしますので活用ください。
22

株式会社ケー・シー・シー・商会様より

採血静注練習キット sensitiv®Ⅳをいただきました

神戸市の株式会社ケー・シー・シー・商会様より、点滴静脈注射、生食ロックなどの一連の手技練習ができる、採血静注練習キット
sensitiv®Ⅳをいただきました。誠にありがとうございました。
復職支援研修等で、使用させていただきます。このキットは、看護学生や新人看護師、ブランクのある方の悩みである採血の感覚、感触を学びたい！教員、新人教育係の準備や片付けを簡単にして負担を減らしたいとの現場の声で誕生したそうです。

令和 6 年度(2024 年度)認定看護管理者教育課程サードレベル受講生募集について
受講要件 以下の受講要件をいずれも満たしている者。
(1)日本国の看護師免許を有する者｡(2)看護師免許を取得後､実務経験が通算 5 年以上ある者｡(3)認定看護管理者教育課程セカンドレベルを修了している者。
または、看護部長相当の職位にある者、もしくは副看護部長相当の職位に 1 年以上就いている者。
募集人員 25 名
開催期間 令和 6 年 7 月 22 日(月）～ 9 月 27 日(金) （うち 35 日間の予定）
受講料 298,000 円（修了審査料含みます） ＊ このほか、参考書代等が必要
応募期間 令和 6 年(2024 年)4 月 1 日(月)～4 月 26 日(金)(当日消印有効)
問合せ・申込先 〒862-8502 熊本市東区月出 3 丁目 1 番 100 号
熊本県立大学 地域・研究連携センター 認定看護管理者教育課程サードレベル担当 TEL 096-321-6612

長崎大学病院看護部主催：新人看護職員研修プログラム
2024 年度 新採用者オリエンテーション公開研修
長崎大学病院では、新採用者オリエンテーションの一部を公開研修としています。
参加を希望される方は、施設で取りまとめてお申し込みください。
対象：2024 年度新採用看護師
日時：2024 年 4 月 1 日（月）～4 月 4 日（木）、4 月 10 日（水）、4 月 23 日（火）会場：長崎大学病院（長崎市坂本 1 丁目 7 番１号）

長崎大学病院キャラクター
「ポンぺ先生」※詳細につきましては、下記ホームページをご覧ください。
【HP】http://www.mh.nagasaki-u.ac.jp/nurse/【お問い合わせ先】長崎大学病院 看護キャリア支援室
TEL:095-819-7931 E-mail:kanshou@ml.nagasaki-u.ac.jp

23

ホームページはこちらの
QR コードからでも閲覧できます令和 5 年度第 2 回長崎県緩和ケア研修会のご案内
日時：令和 6 年 3 月 9 日(土) 10：00～17：35
場所：大村市中央公民館(コミュニティセンター) 1 階 大会議室
対象者：医師、緩和ケアに興味のある看護師、薬剤師、放射線技師、リハビリ専門職、ソーシャルワーカー、ケア
マネジャー、介護福祉士、保健師等、医療に従事する方々
受講料：無料
申込方法は、下記にお問合せ下さい。 (研修を受講するためには、Ｅ―ラーニングを修了する必要があります。)
主催：長崎県医師会、長崎県福祉保健部 医療政策課
問合せ先：長崎県医師会 保健医療課 TEL 095-844-1111 mmitsushima-zimu@nagasaki-med.or.jp

第 18 回 市民公開講座「がんフォーラム」開催について日場
講時：令和 6 年 3 月 2 日（土）13：00～15：30（12：00 開場）
所：長崎ブリックホール 3 階（長崎市茂里町 2-38）
演：「遠隔転移のある前立腺がんの治療」
日本赤十字社長崎原爆病院 泌尿器科部長 鶴﨑 俊文
基調講演：「ステージⅣの舌ガンを乗り越えて生きる ～キャンサーギフト・大切な家族～」 タレント 堀 ちえみ
展示・相談コーナー ・「長崎市包括ケアまちんなかラウンジ」による医療介護相談
・AYA WEEK 2024
参加イベント ・「遺伝性がん当事者からの手紙」 写真パネル展（共催：特定非営利活動法人クラヴィスアルクス）
問合せ先：日本赤十字社長崎原爆病院 診療情報課 TEL095-847-1511

長崎市医師会市民健康講座「耳の日」講演会開催のお知らせ
日時：令和 6 年 3 月 9 日(土)午後 3 時 00 分～5 時 00 分
場所：長崎市医師会館または WEB 視聴（Zoom ウェビナーを活用）
内容：演題１：「人工聴覚器ってどんなもの？～最近の話題～」
講師：長崎大学病院 耳鼻咽喉科・頭頸部外科 小路永聡美 先生
演題２：「いたい中耳炎、いたくない中耳炎」
講師：佐世保市総合医療センター 耳鼻いんこう科 北岡杏子 先生
参加費：無料（※事前申し込み不要）※詳細は長崎市医師会ホームページをご参照ください。（右記 QR コードからアクセスできます）
問合せ先：長崎市医師会（TEL：095-818-5511）、長崎大学耳鼻咽喉科医局（TEL：095-819-7349）

24

医療事故情報収集等事業

医療安全情報2024年1月

206

No.

持参薬を院内の処方に切り替える際の処方量間違い（第2報）
薬剤師が持参薬の量を誤って登録し、そのままの量で投与された事例が報告されています。

医療安全情報No.78「持参薬を院内の処方に切り替える際の処方量間違い」（2013年5月）
で情報提供しました。
その後、2019年1月1日〜2023年11月30日に7件の事例が再び報告されています。
この情報は、第70回報告書「再発・類似事例の分析」
で取り上げた内容をもとに作成しました。

事例1のイメージ
お薬説明書
〇〇

〇〇

薬剤名

内服

ラニラピッド錠
0.05mg

薬

様
朝 昼 夕

薬の働き

2

〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
〇〇

〇〇〇〇〇

用法
1日
1日 回 日分
包

様

〇〇〇

1

〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

〇〇〇〇〇
〇〇〇

錠
カプ セ
ル

ラニラピッド錠
0.05mg2錠 1日1回
朝食後

持参薬登録画面〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

1

ラニラピッド錠 0.1mg
2錠 1日1回 朝食後〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

△△

薬局

誤った登録

2倍量で投与25

医療事故情報収集等事業

医療安全情報 No.206 2024年1月

持参薬を院内の処方に切り替える際の処方量間違い（第2報）
事例1

患者は、
「ラニラピッド錠0.05mg 2錠 1日1回朝食後」と他2剤を服用していた。病棟薬剤師は、持参薬と薬剤情報提供書をもとに持参薬鑑別書を作成した際、誤ってラニラピッド錠を「0.1mg2錠 1日1回朝食後」と登録した。翌日、主治医は持参薬鑑別書の通りに処方した。
その後、
患者より
薬の量が今までと違うと言われ、看護師は病棟薬剤師に伝えた。確認したところ、正しくは「ラニラ

ピッド錠0.05mg」であったことが分かった。

事例２

患者は他院で「リボトリール細粒0.1% 0.5g(製剤量) 1日2回朝夕食後」が処方されていた。入院時、薬剤師は、持参薬とお薬手帳をもとに持参薬鑑別書を作成した。当該医療機関では成分量で報告することになっており、「1日0.5mg」とするところ、計算を間違えて「1日5mg」と登録した。担当医は、持参薬鑑別書の通りにリボトリール細粒0.1%を「1日5mg」
で処方した。その後、患者は傾眠傾向になった。

事例が発生した医療機関の取り組み●薬剤師は、持参薬の鑑別の際に参照したお薬手帳や薬剤情報提供書などの情報を電子カルテに残し、確認できるようにする。
上記は一例です。自施設に合った取り組みを検討してください。

取り組みのポイント○ 薬 剤 師は、持 参 薬の情 報が 誤って登 録されると、その後の訂 正は難しく、誤処方につながる可能性があることを認識しましょう。
（総合評価部会）※この医療安全情報は、医療事故情報収集等事業（厚生労働省補助事業）において収集された事例をもとに、本事業の一環として総合評価部会の専門家の意見に基づき、医療事故の発生予防、再発防止のために作成されたものです。本事業の趣旨等の詳細については、本事業ホームページに掲載されている報告書および年報をご覧ください。
https://www.med-safe.jp/※この情報の作成にあたり、作成時における正確性については万全を期しておりますが、その内容を将来にわたり保証するものではありません。
※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課したりするものではありません。

公益財団法人 日本医療機能評価機構

医療事故防止事業部〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル
電話：03-5217-0252（直通） ＦＡＸ：03-5217-0253（直通）https://www.med-safe.jp/