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活動報告―グアテマラ―岡崎和美（16－1，グアテマラ，小学校教諭，金沢市立高尾台中学校）

中米グアテマラ。コーヒー豆と鮮やかな民族衣装が有名なこの国で、約２年間活動した。
国の概要について
面積は日本の約３分の１、人口は約 10 分の１。中南米の他の国々に比べ、先住民族の割合が高い。公用語はスペイン語だが、地方に住む先住民族の間では現地語が主に話されている。
日本のコーヒー豆売り場ではたいていグアテマラという銘柄は見かけるし、缶コーヒーでもグアテマラ産を強調したものがあるけれど、グアテマラ国内で庶民が飲むのは、薄くて甘い麦茶のようなインスタントだ。豆は輸出されてしまう。現地で本物のコーヒーを飲むときは、観光地へ行った。
先住民族の民族衣装は村ごとに模様があり、その色彩はグアテマランレインボーといわれ旅行者にも人気である。私が活動したソロラという町は、男性の派手な衣装が特徴的であった。市場の日は、民族衣装を着た人たちで広場が埋めつくされ、壮観である。
マヤの人たちによると、人間はとうもろこしから生まれたとのこと。したがってこの国でもとうもろこしが非常に重要な食物で、主食はとうもろこしの粉を薄く焼いたトルティーヤというパンである。これを片手に、味付

写真１

グアテマラ

ソロラのお祭りけされたお米や肉類等のおかずを食べる。ホームステイ先がレストランだったこともあり、食生活は充実していたと思う。果物や野菜が豊富でおいしく、日本と比べてどちらを豊かというのかと考えることもしばしばであった。
インフラ整備の程度や日用品の質等、日本とは確かに違うが、派遣前にかなりの覚悟をしていたため、予想以上に発展している感があり、生活面は概ね良好であった。

活動について中米各国で展開されている算数学力向上プロジェクト、その中のグアテマラ算数プロジェクトの一員として派遣された。グアテマラでは小学校の留年率が高く、国語（スペイン語）と算数がその大きな原因である。それらのうち日本は特に算数教育への協力をしている。
グ ア テ マ テ ィ カ

活 動 内 容 は 、 小 学 校 算 数 教 科 書 （ GUATEMATICA ） と指導書の作成、GUATEMATICA を使った授業の観察、教員対象の講習会、学力テスト等。ちなみに GUATEMATICAは「グアテマラ」と算数のスペイン語「マテマティカ」から作られた名前である。
グアテマラ国内の４県の教育事務所に１名ずつ隊員が配属され、そこでそれぞれ現地人のカウンターパ

写真２

GUATEMATICAート（同僚）1 名と共に活動していく。各県４校のプロジェクト校が選ばれ、そこで GUATEMATICA を使った授業が行われる。基本的に午前中は学校を訪問して授業観察や講習会の開催、午後は教育事務所で教材の準備等をする。
学校の休暇中（10 月後半～12 月）に教科書・指導書の作成となる。
シニア隊員を中心とした数名の小さなプロジェクトであった。シニア隊員は非常に忙しい中、何かと隊員達との交流の機会を設けてくれ、終始アットホームな雰囲気であった。プロジェクト内で共有できるものも多く、非常に心強かった。
授業観察は、子供たちと触れあうことのできる楽しい時間であった。すでに先代の隊員が活動していたので、子供たちは慣れており、物怖じせずに話しかけてくる。どの国でも、子供はかわいいなあ、と思う。また、実際に GUATEMATICA が使われている現場を見ることができるのも良かった。
小学校低学年の授業では、ペットボトルやガラス瓶のジュースのふた等を半具体物として授業に使っていたのだが、児童によってはとうもろこしの粒を使っており、それがいかにもこの国らしく思われた。半具
体物を使わない授業になっても頭の中だけで計算するのは難しいらしく、こっそり手に棒を書いて数えたりする姿が見られるのが微笑ましかった（学力向上の点から見ると困ったことではあるが）。
写真 3

授業風景①

休み時間は校庭でバスケットボールかサッカー。カメラを持っていると、写真を撮ってと近寄ってくる子がいたり、恥ずかしがって隠れる子がいたり。おやつの時間でもあり、先生も近くのお店からお菓子を買ってきて食べている。もちろん私もだ。
講習会は、先生たちに授業の仕方を教えるためのものであった。時には授業の仕方というよりも授業そのものになってしまうこともあったが、皆いつもまじめに参加してくれていたと思う。ここでは、説明だけでなく何か作業を取り入れると効果的であること、教材や道具の大切さ等を改めて感じた。
教科書・指導書は、日本や先にプロジェクト展開されているホンジュラスのものを参考に、グアテマ
ラならではの思考や言葉、絵などを織り込んだものである。作成に関して私はあまり活躍していないが、自分たちが作った問題や絵が実際に本になると、や写真 4

はり感慨深いものがある。これらは現在グアテマラ

授業風景②

全国の小学校に配布されることになった。
隊員活動でとまどったことまずは言語である。上達せず、ずっと悩みの種であった。また、子供たちもスペイン語ができないということ。そのため、スペイン語で行われる授業がわからない。教育を受けるため、生きていくために、彼らにとってスペイン語は必須なのだ。日常生活では現地語が主で、両親ともにスペイン語が出来ないという家庭も少なくないことから、解決には時間のかかることを感じた。
次に学校や授業のシステム。先生のストや会議、学校行事等で授業時数が確保されない。ということは、一年分の教科書が終わらないまま次の学年になってしまうということだ。もちろん、新年度に、前年度し残した部分から授業を始めるわけではない。新しい教科書の１ページ目から始まる。
これには、先生だけでなく国全体の教育に対する意識が影響しているのかもしれない。
さらに広げていくと、国の歴史や政治にまで関係していく。どのような教育が良いかといわれると難しいが、子供たちが、それぞれ適切な教育を受けられることを願う。

隊員活動を通して感じたのは、他の国の人々に対しても、日本の生徒に対しても、こちらの活動や考え（授業）を受け入れてもらうには「興味・関心を持ってもらうこと」が大切であるとい う こ と だ 。「 こ う す る と お 金 が 儲 かる」でもいいし、「このことについて知るのが純粋に面白い」でもいい。
「物質的に」でも、「精神的に」でも、「これは自分にとって得なことだ」と彼らが思うこと。彼らが自分から欲するよう写真５

休み時間にすること。ただ、この２年間の活動中は、活動自体が受け入れてもらうに値するものであるか、彼らとの価値観の違いの中で迷うこともあった。
いろいろなことがあったが、すべてひっくるめて、良い２年間であった。教師という仕事について、また違った見方で考えることもできたように思う。今後、周囲への還元や派遣国とのつながりについては、地道に長く続けていければと思っている。
中小企業の皆様・・・ASEAN での商標権被害とその対策で苦労してませんか！
主催： ジェトロ千葉、ちば海外ビジネスサポートセンター

近年、中小企業の間でASEAN進出のニーズは高まっていますが、進出時には知的財産の無断流用や模倣品などに悩まされるケースが多くなっています。知的財産に無防備なままでは、単に技術を吸い取られるだけではなく、事業撤退や損害賠償責任を負う等の事態も想定されます。
海外ビジネスでは、知的財産リスクを知ることが重要です。本セミナーでは、法整備が不完全なASEAN
地域への進出時に、知的財産保護をどうするか、特に商標権被害に焦点を当てて、巧妙・悪質化する商標権被害の事例とその対策について、ジェトロの専門家が分かりやすく解説します。
併せて、個別相談も行いますので（事前予約制）、是非ご参加下さい。

１．日時

平成 24 年 9 月 20 日（木） 13 時 30 分～17 時（受付 13 時～）

２．場所

ホテルグリーンタワー幕張「ロイヤル・クレッセント」（4F）（〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野 2-10-3）

３．内容

ジェトロ事業の案内
13 時 30 分～13 時 50 分
講演
13 時 50 分～15 時 35 分
「ASEAN 進出時における商標権保護とその対応」
講師：日本貿易振興機構（ジェトロ）東京本部 知的財産課
知的財産権専門家 森詩郎
質疑応答
休憩
個別相談会

４．定員

15 時 35 分～15 時 50 分
15 時 50 分～16 時
16 時～17 時（事前予約制、各社 30 分×2 コマ）

40 名（定員になり次第に締め切ります）、個別相談 2 社（千葉県内中小企業に限ります）

５．主催・共催 ジェトロ千葉、ちば海外ビジネスサポートセンター
６．申込締切日 9 月 18 日（火）＜講師略歴＞
森詩郎（ジェトロ知的財産課 知的財産専門家）
1971 年、日本貿易振興会（ジェトロ）（現在の日本貿易振興機構）に入会。2004 年から経済分析部長を務め、知的財産課も所掌。中国を中心とする海外の模倣品・海賊版対策への支援事業を統括。2007 年に定年退職し、知的財産権専門家として模倣対策マニュアル編纂など海外知的財産制度の調査、企業等からの海外の知財問題の相談、講演・執筆に従事。ASEAN 諸国については、ベトナム、マレーシア、インドネシアの模倣対策マニュアルの編纂を担当し、日本弁理士会関東支部研修会で「ASEAN・インドへのビジネス展開にあたり必要な知財関連アドバイス」を講演。

「知的財産セミナー ～ASEAN 進出時における商標権保護とその対策」 (9/20) 参加申込書

FAX : 043－271－4480 / e-mail : chb@jetro.go.jp
ジェトロ千葉 行 (担当：冨田、村上)

貴社名

業 種

氏名・役職
住所
TEL：

連絡先

FAX：

e-mail：◆講師にお聞きになりたいことがありましたらご記入ください。プログラム作成の参考とさせて頂きます。

関心事項□ 参加を希望する個別相談会(千葉県内中小企業が対象です)□ 参加を希望しない＜相談内容＞

なお、応募者多数の場合は予めこちらで調整させて頂きます。
個別相談会参加の可否については、後日連絡をさせて頂きます。
記入いただいたお客様の個人情報は適切に管理するとともに、本セミナーの運営のために利用します。
お客様の個人情報保護管理者：ジェトロ千葉貿易情報センター 所長 TEL：043-271-4100＜会場までの交通のご案内＞
臨床残余試料等の取扱いについて
高崎総合医療センター 臨床検査科では、「患者さんに信頼される病院を目指します」という当院の理念のもと、精確な検査結果を迅速に提供できるよう努めております。
この理念のもと、今後もよりよい医療を提供していくため、当院にて臨床検査を実施後の残余試料（血液・尿・体腔液・組織など）を以下に提示いたしました日常検査業務や教育目的にて使用させていただく場合があります。ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

残余試料の使用目的● 病院内での臨床検査の精度を管理するため● 新規導入する検査方法や試薬が従来のものと差がないか確認するため● 同じ検査項目を異なる分析装置にて測定しても結果に差がないか確認するため● 検査値の基準範囲を設定するため● 原因不明の異常値を精査（他の検査方法などで再測定）するため● 学生の臨地実習を行うため（臨床検査技師になるために必須）■ 診療に必要な検査後の残った部分（残余試料）を使用しますので、通常の診療のための採血量や採血管本数が増えることはありません。
■ 新たに費用負担が発生することもありません。
■ 臨床情報については誰の試料か特定できないように処理しております。
■ 外部に情報が漏れないよう厳重に管理しています。
■ 上記についてご同意いただけない事項がある場合には、その旨をいつでも採血室窓口までお申し出ください。
■ 使用を拒否されましても、患者さんの診療内容に影響することはなく、不利益をこうむることは一切ありません。
■ 研究目的で使用する場合は、別途個別の同意を得ること、国の法律・指針に則った手続きを経ること、倫理委員会の承認を得ることになります。
■ ヒトの遺伝子解析には使用しません。
高崎総合医療センター 臨床検査科
確定給付企業年金法施行規則
平成14年 3月 5日 厚生労働省 令 第22号
国民年金基金及び国民年金基金連合会の財務及び会計に関する省令及び確定給付企業年金法施行規則の一部を改正する省令
平成20年 9月29日 厚生労働省 令 第145号

改正前

改正後

- 本則施行日：平成20年10月 1日（有価証券の貸付け）（有価証券の貸付け）
第七十七条 令第四十四条第二号ロの厚生労 第七十七条 令第四十四条第二号ロの厚生労働省令で定める有価証券は、金融商品取引
働省令で定める有価証券は、金融商品取引法第二条第一項第一号から第五号までに掲法第二条第一項第一号から第五号までに掲げる有価証券及び同項第十七号に掲げる有げる有価証券及び同項第十七号に掲げる有価証券（同項第六号から第九号まで、第十二 価証券（同項第六号から第九号まで、第十二号、第十四号及び第十六号に掲げる有価証号、第十四号及び第十六号に掲げる有価証
券の性質を有するものを除く。）とする。
券の性質を有するものを除く。）とする。
２ 令第四十四条第二号ロの厚生労働省令で ２ 令第四十四条第二号ロの厚生労働省令で定める法人は、株式会社商工組合中央金庫
定める法人は、株式会社商工組合中央金◆追加◆、農林中央金庫、全国を地区とする 庫 、株式会社日本政策投資銀行、農林中央信用金庫連合会、金融商品取引業者（金融金庫、全国を地区とする信用金庫連合会、金商品取引法第二十八条第一項に規定する第 融商品取引業者（金融商品取引法第二十八一種金融商品取引業を行う者に限る。）、同条第一項に規定する第一種金融商品取引業
法第二条第三十項に規定する証券金融会社 を行う者に限る。）、同法第二条第三十項に及び短資業者とする。
規定する証券金融会社及び短資業者とする。
- 改正法･附則・題名- ～ 平成20年 9月29日 厚生労働省 令 第145号～
施行日：平成20年10月 1日◆追加◆

附 則（平成二〇・九・二九厚労令一四五）- 改正法･附則- ～ 平成20年 9月29日 厚生労働省 令 第145号～
施行日：平成20年10月 1日◆追加◆

この省令は、平成二十年十月一日から施行する。
平成 27 年 8 月 28 日
自民党看護問題小委員会
委員長 田村 憲久 様
一般社団法人日本看護系大学協議会
代表理事 高田 早苗

要望書

時下 ますますご清祥のことと存じます。
一般社団法人日本看護系大学協議会は、看護学高等教育機関相互の連携と協力により、看護学教育の充実・発展及び学術研究の水準向上を図り、もって人々の健康と福祉へ貢献することを目的とする法人です。保健師・助産師・看護師の国家試験受験資格を取得させうる４年制大学及び省庁大学校の代表を社員とし、全看護系大学が加盟しています。平成 4 年の「看護師等の人材確保の促進に関する法律」施行以降、看護系大学は毎年十数校増加しております。平成 27 年 4 月には 249 校、入学定員は 20,614 名を数えるに至りました。このうち 149 校が修士課程を、75 校が博士後期課程を設置し、高度専門職業人、教育者、研究者の育成に取り組んでおります。なお、
平成 25 年度の学部卒業生は 14,887 名と、全体の１/3 強を占めています。
昨年 6 月「地域における医療及び介護の総合的な確保を促進するための関係法律の整備等に関する法律」が成立しました。超高齢社会における看護医療福祉を担う人材として、地域で生活する人々を身近で支える看護職への期待の大きさを認識し、本協議会として一層の努力をいたす所存でございます。
つきましては、質の高い看護専門職の育成のために、看護系大学・大学院における教育に対しまして多大なご助成、ご支援をいただきたく、以下の事項を要望いたします。

１．看護系大学における教員の確保への助成急速な大学教育化の進行に伴い、教員の確保が重要な課題となっています。新設のみならず、既設の大学も教員確保が困難な状況にあります。1 学年 80 名定員の看護学部設置には看護系教員が 30 名以上必要であり、15 校新設された場合（平成 27 年度例）、新たに 450 名以上の教員を要することになります。平成 25 年度の実績では、看護学修士 184 名、博士 104名が大学等に就職しておりますが、看護系教員の数的な不足は明らかです。
大学教員の育成には大学院での教育が不可欠です。特に実践経験の豊かな中堅看護職を大学院で教育することにより、優秀な教育者、研究者を育成できると考えます。しかし、現実には経済的理由等により大学院への進学者が増えないといった状況があり、このままでは今後も教員の確保困難は続くと考えられます。この問題を解決するには、中堅看護職の大学院進学への動機づけをはかり、勉学に専念できる環境を整備することが重要であると考えます。
そこで、中堅看護職の大学院進学を促進するために、一定の所得保障に役立つよう、所属する施設・大学に助成いただきたくお願いいたします。
- 1 -２．臨床・臨地実習の充実への助成
超高齢社会における医療提供のあり方が、病院中心から地域在宅へと政策転換されつつある中で、看護系大学にも対応が求められています。本協議会では、昨年度文部科学省先導的大学改革推進委託事業の分担を受け、「超高齢社会に向けて地域在宅における患者家族の療養生活を支える基礎的能力育成への看護系大学の取り組み」について会員校調査を実施し、その結果を踏まえて地域在宅実習の拡充、地域力向上に貢献する地域連携推進研究教育等を骨子とする提言をまとめ公表しました。その実現に向けて本協議会並びに各大学の取り組みに対し、次のような助成及び支援をいただきたくお願いいたします。
１） 学部教育における、多職種連携を含む病院実習および地域在宅看護学実習の場の開拓、実習指導者育成、実習費等への助成
２） 大学院における、地域包括ケアを推進できるリーダーシップやマネジメント能力を具えた高度実践看護師養成のプログラム開発、学生の学修への助成
３） 新法のもとに都道府県における新たな基金、事業開始における看護系大学の活用促進への支援

３．看護系大学における教育課程の自主的構築を可能にする制度改正
看護系大学は大学設置基準に加え、教育課程には保健師助産師看護師学校養成所指定規則に従うことが求められています。各大学は、設置主体や立地が異なり、各々独自の設立の趣旨、建学の精神や教育理念をもっています。将来を切り拓く可能性の高い看護職を育成するには、大学としてこれらの独自性を活かした特色ある教育を展開することが不可欠と考えます。
超高齢化社会の到来、疾病構造の変化に伴う慢性疾患の増大、少子化などにより、国の医療や介護に係る費用は増大する一方です。このような保健医療福祉の状況に適切に対応していくためには、病院、地域、在宅、企業、学校など人々が生活する様々な場で、健康の増進から看取りまでの広範で多様な健康問題に対処できる実践能力を有する看護職の育成が不可欠です。これからは、従来の病院主体の看護師育成から、地域志向性の高く、人々の生活と健康を包括的視点からケアできる看護職の育成を目指していく必要があります。
本協議会では、平成 22 年度文部科学省先導的大学改革推進委託事業による「看護系大学におけるモデル・コア・カリキュラム導入に関する調査研究」として、学士課程においてコアとなる看護実践能力と卒業時到達目標をまとめ、公表しました。このモデル・コア・カリキ
ュラムに基づき、各大学が自主的に教育課程を構築できるよう、保健師助産師看護師法および関係政省令の改正を要望いたします。

４．将来を見据えた看護学教育におけるグローバリゼーションへの支援
今や一国の健康危機問題が多くの国を脅かすほどに、世界中の人々や物の移動が活発になっています。世界のあらゆる国や地域で同じように人々の健康が守られていく仕組みの構築- 2 -が重要な課題です。看護の知識や技術は、文化や言葉や制度の違いを超えて普遍的なものです。看護の分野における技術協力や移転を積極的に進めることは、世界中の人々の健康問題の解決に大きく貢献します。様々な国や地域の人々を受け入れ、協働し、それぞれの強みを発揮する看護を創造することが重要になると考えられます。この成功には、看護職のグローバリゼーション、特にグローバルな視野をもつリーダーの育成が鍵を握ると考えます。そこ
で、優秀な学生を海外に留学させ、国際的視野を身につけ将来のリーダーとして育成する看護系大学への支援、また海外からの留学生を受け入れる看護系大学への支援をお願いいたします。

５．分野別質保証を担う看護学教育認証評価機構(仮)設立への助成・支援
看護学教育の質保証には文部科学省が推進している分野別教育評価が重要であるという認識から、本協議会ではかねてより文部科学省大学評価研究委託事業等の助成を受け、試行評
価を含む分野別評価の実施に向けて取り組んできました。昨年度の総会で看護学教育認証評
価機構（仮）の設立の方向性が確認され、準備を進めているところです。機構設立には関係諸団体の協力、財政的基盤整備等々のクリアすべき課題が多いと認識しております。設立のため、多方面からの支援と助成をお願いしたします。

６．地方創生に貢献する看護系大学への支援
超高齢社会を迎え、看護職への期待は 3.3 大学に１校が看護学科を設置という数字に表れています。人口減少という問題を抱える地方にも看護系大学は必要でありまた存在しています。そこで、看護系大学が大学所在地都道府県内の学生の入学や地元就職を促進する取り組みを実施することは、国が進めようとしている地方創生に貢献できるものと考えます。この取り組みへの助成をお願いいたします。

- 3 -
Kaigohoken Kouikirengo

RMAA.
50 NAW
20K
O I
第1ランク地域（7町村）円

第2ランク地域（10町村）円

第3ランク地域（15町村）
円

非加入地域

C O N T E N T S
2構
成
市町村
人
口

346

介護保険財政を安定させ、介護サービスの平準化を図るとともに、介護保険における諸課題の解決に取り組んでいる市町村の組合組織です。
平成17年4月1日現在、県内32市町村で構成しています。

議会
審議した議案及び結果は、下記のとおりです。

第9回定例会議案及び審議結果

沖縄県介護保険広域連合

組織図（平成17年4月1日より）

総 務 係 ・人事
・職員の給与・文書事務
・監査事務
企画財政係 ・予算決算等財務・広報・市町村との会議
・個人情報保護事務

総 務 課

計 画 係

給 付 係

広域
連合長

適正対策係
事務局長

業 務 課

・介護保険事業計画策定
・介護保険事業計画進捗に関すること・広域計画

・保険給付・給付制限
・受給者台帳の管理・給付の適正化・離島地域のサービス基盤整備
・介護サービスの質の向上
・介護支援専門員等への支援
・サービス事業者との連携及び指導・低所得者対策・被保険者の資格管理
賦課徴収係 ・被保険者証の発行
・保険料の賦課･徴収及び納付相談
・保険料の滞納処分
・保険料の還付･充当

副広域
連合長

認 定 課

認 定 係

・認定結果通知・更新通知

北部調査認定事務所

中部調査認定事務所

南部調査認定事務所

収入役

出 納 室

・出納事務
・議会事務・選挙事務監 査 委 員

総務課職員が事務局兼務

広域連合議会
出納室職員が事務局兼務
選挙管理委員会

・訪問調査
・調査日程調整・介護認定審査会

収入の少ない方の介護保険料は手続きをすると保険料が安くなるためにはこんな事を調べます

どんな手続きをしたらいいのか安くなることがあります。是非お申し込みください
受付期間

保険料ランク地域表
介護保険料のランクは、その地域でどのくらいの人がどれだけ介護保険のサービスを利用するのかによって決まります。

事務局からのお知らせ

News＆Advice〜利用者負担が高額になったときは〜
高額介護サービス費とは介護サービスを利用したとき、利用額の１割が利用者の負担になります。その利用者負担が一定の上限額を超えたとき、高額介護サービス費として上限額を超えた額をお返しします。
なお、対象になるのは、保険適用サービスに対する負担だけで、食事代や日常生活費などは対象になりません。

（上限額）
利 用 者の 区 分

上 限 額（１）通常の場合（下記（２）（３）に該当しない場合）

37,200円（２）①市町村民税世帯非課税②２４,６００円への減額により生活保護の被保護者とならない場合

24,600円（３）①老齢福祉年金受給者で市町村民税世帯非課税②生活保護の被保護者③１５,０００円への減額により生活保護の被保護者とならない場合

15,000円（計算の例） 非課税世帯で利用者負担が30,000円の場合利用者負担額
上限額
30,000円 − 24,600円

お返しする額＝ 5,400円※同一世帯にサービスを利用する方が２名以上いる場合は、それぞれ同じ月の利用者負担を合算した金額
が上表の額を超えた場合、超えた分について高額介護サービス費を支給します。

高額介護サービス費の申請対象となる方へは「高額介護サービス費のお知らせ」が届きますので、以下のものを持参しお住まいの市町村介護保険担当窓口へ申請してください。
１、お知らせのはがき
２、対象月の領収証（原本） ３、申請者の印鑑
４、高額サービス費を振込む通帳（振込口座が本人以外の場合は委任状が必要となります）〜元気な老後をすごすための介護予防〜「介護予防」とは？
介護が必要な状態にならないように、また、介護を受けている状態を悪化させずに、いつまでも元気で、自分らしく、いきいきとした生活を送れるようにすることをいいます。
病気を予防するだけでなく、老化のサインを早く見つけて適切に対応していくことで、自立した自分らしい生活を維持していくことができます。
高齢者が介護を必要とする状態になる原因としては、脳梗塞や脳出血などの脳血管疾患、転倒などによる骨折、認知症（痴呆症）などが多くなっています。
現在市町村では、介護予防対策として、高血圧や糖尿病などの生活習慣病を予防するための取組みや、高齢者の生きがいや閉じこもり予防、転倒予防、認知症予防等の介護予防のための取組みを実施しております。
介護が必要になった場合、介護される当人も大変ですが、介護する家族の方もまた大変です。
そうならないため、老後を元気で過ごすためにも、早い時期から家族や友人と一緒に予防していきましょう。

〜ごらんください！ 介護給付費通知書〜「介護給付費通知書」とは？
介護保険サービス提供事業者からの請求にもとづき、介護保険サービス利用者のかたの利用状況をお知らせする通知です。
「介護給付費通知書」が届きましたら、お手持ちの領収書と通知の記載内容を見比べていただき、利用したサービス内容や費用等に誤りがないか確認してください。
保険者（広域連合）に請求されたサービス内容と利用者自身のサービスの利用実績を比較してもらうことでその整合性を確認し、不正請求の抑止・発見につなげ、また利用者が自立を目指した適切な介護サービスを受けていただくためのお知らせです。
広域連合では、3ヶ月に1回（5月、8月、11月、2月）に通知を行います。
「介護給付費通知書」の記載内容に誤りや不明な点があれば、適正対策係までお問い合わせください。

給付費通知書サンプル

沖縄県介護保険広域連合 平成15年度実績

平成１７年4月1日より
南部調査認定事務所が大里村役場1階に移転します。
これまで豊見城市役所旧庁舎にて業務を行っていました南部調査認定事務所が大里村役場1階へ移転します。
（右図参照）
なお、移転に伴う電話番号及びＦＡＸ番号の変更はありません。

▲
至 県道86号 至 玉城村
与那原

旧大里村
役場跡
大里村
総合保健福祉センター

仲程駐在所

大里村役場
大里南小学校

県
道７７号

給油所
ローソン
大里高平店
稲嶺十字路

南部調査認定事務所〒901-1206
大里村仲間807番地
T E L:098-921-7881
FAX:098-921-7883

至 県道48号線
至糸満▼

沖縄県介護保険広域連合事務所
Japan Charged-Particle Nuclear Reaction Data Group
Division of Physics, Graduate School of Science
Hokkaido University
060-0810 Sapporo, JAPANE-mail: nrdf@jcprg.org
Internet: http://www.jcprg.org/Telephone +81(JPN)-11-706-2684
Facsimile +81(JPN)-11-706-4850

Memo CP-E/047
Date :To :From :
Subject :Reference :July 16, 2004
Distribution
OTSUKA Naohiko
Probability for emission of N particles, EM/NUM,PY
CP-A/154, CP-D/400

The authors of O1086 (B. Mukherjee et al.) give the probability to find n proton production
events in proton production events (Table II and III of the reference). I agree to introduce newcode for “Probability for emission of N particles). However proposed dimension (FY) is notsuitable. This quantity is now compiled with PC/REAC (= particles in 100 reactions). Can weuse this unit for the present measurement? I have similar question for the dimension ofPR/NUM,NU for which dimension FY is now assigned.
We must distinguish the case of “probability for emission of N particles” from the case of“ probability for production of fission fragment (Z,A)”. For the latter case, % is often used infigures, and we code this probability with “PC/FIS = particles (or product) per 100 fissions”,
because always 200 fission fragments are produced in 100 fission events. In the present case(O1086), however, we cannot translate % to “PC/REAC=particle in 100 reactions” for the tables.
Additional questions:1) Now 26-FE-56(P,X)1-H-1,EM/NUM,PY is used for O1086.002. Another possibility is26-FE-56(P,X)NPART,EM/NUM,PY,P. Which one is preference in our practice?
2) How do we distinguish the usage of “,SIG/DN” formalism from “NUM,SIG” formalism? Itlooks that “NUM,SIG” can always replaces “,SIG/DN”. The first one might have wider
applicability.
Concerning O1086 again, we can see the following description in this paper:“Overall, each measured spectrum is characterized by an exponential line (not shown in theFigures), starting with a huge contribution at multiplicity one, mainly attributed to the elastic
contribution for forward angle, while completely non-elastic contribution for backwardangle.”
Therefore EM in SF5 in the proposed code is questionable (especially for SALAD detector set atforward angle).

Distribution:
S. Babykina, CAJaD
S. Dunaeva, NDS
A. Kaltchenko, KINR
M. Lammer, NDS
M.Mikhaylyukova, CJD
O. Schwerer, NDS
V. Pronyaev, NDS
H.W. Yu, CNDC

J.H. Chang, KAERI
Z.G. Ge, CNDC
K. Katō, JCPRG
S. Maev, CJD
C. Nordborg, NEA-DB
S. Takacs, ATOMKI
V. Varlamov, CDFE
V. Zerkin, NDS

M. Chiba, JCPRG
O. Gritzay, KINR
M. Kellet, NEA-DB
V.N. Manokhin, CJD
P. Oblozinsky, NNDC
S. Taova, VNIIEF
M. Vlasov, KINR
Y.X. Zhuang, CNDC

F.E. Chukreev, CAJaD
A. Hasegawa, JAERI
M. Lammer, NDS
V. McLane, NNDC
N. Otsuka, JCPRG
T. Tárkányi, ATOMKI
M. Wirtz, NDS
EXFOR, NEA-DB
ドロス付着防止剤／レーザーカットの補助剤

タ セ ト レ ー ザ ー ク リー ン
“タセト レーザークリーン”は、珪素化合物を主成分とした速乾性エアゾールタイプのドロス付着防止剤です。

特徴
１． ステンレス鋼等の薄板のレーザーカット時に発生するドロスの付着を防止します。
２． 表面に塗布すると、レーザー光の吸収性が良くエネルギーのロスを防ぎます。
３． 塗膜は、ウエス、タワシで簡単に除去できます。

外観
灰色懸濁液体関連法規
毒物劇物取締法

非該当

特化則

非該当

有機溶剤中毒予防規則

非該当

消防法危険物

第４類 第一石油類

使用上の注意１． 使用前に缶を良く振り、２０ｃｍ位離して均一に塗布してください。
２． 必要に応じて、表面および裏面に塗布してください。

包装単位
３００型エアゾール × １２本入り※詳細は、製品安全データシート（SDS）をご確認ください。
＊製品の改良のため、予告なしに仕様を変更する場合があります。

2023.10
FAX:03-3400-2436
広報画像申請書

根津美術館 広報宛
2016年

コレクション展

7月23日(土）～ 9月4日(日）

はじめての古美術鑑賞 ―絵画の技法と表現―■ 貴社についてお知らせください。
貴媒体名

貴社名

御担当者様名

御所属部署

御住所
TEL番号

FAX番号

E-mail掲載予定日

月日

掲載概要、予定文字・ページ数など（お分かりになる範囲でお願いいたします。）■ 広報画像をデータでご用意しております。ご希望の写真番号に○を付けてください。
（各作品は全図でもお貸出しします。）
以下の広報画像の取扱いに関する規定に承諾の上、画像申請を行います。
・広報画像の使用は「根津美術館」を紹介する場合に限ります。
事前の申請・承諾なく二次利用いたしません。
・広報画像を紹介する場合には、指定されたクレジットを併記します。
・トリミング、変形、部分使用、文字のせは無断で行いません。

1.【たらしこみ】
四季草花図屏風（部分） 喜多川相説筆
日本・江戸時代 17世紀 根津美術館蔵2.【截金】
重要文化財 愛染曼荼羅（部分）日本・鎌倉時代 13世紀 根津美術館蔵

3.【金雲】
洛中洛外図屏風（部分） 日本・江戸時代 17世紀
根津美術館蔵 福島静子氏寄贈

同時開催

4.【溌墨】
山水図（部分） 雲渓永怡筆 沢庵宗彭賛
日本・室町時代 16世紀
根津美術館蔵 小林中氏寄贈
5.【外暈】
富嶽図 仲安真康筆
日本・室町時代 15世紀
根津美術館蔵 小林中氏寄贈

6. 重要文化財
嵯峨山蒔絵硯箱
日本・室町時代
15-16世紀
根津美術館蔵7. 絵高麗梅鉢文茶碗
中国・明時代15-16世紀
根津美術館蔵

その他の画像のご希望：※上記「広報画像」以外の画像をご要望の際は、下記広報担当へお問い合わせください。

＜個人情報の取扱いについて＞ご記入いただきました個人情報は、広報からの情報発信やご案内など必要なご連絡にのみ使用いたします。許可なく第三者に個人情報を開示することはありません。

根津美術館 広報担当： 所 , 村岡 , 羽田TEL：03-3400-2538（直）E-mail：press@nezu-muse.or.jp
Route

阪急西宮北口駅から阪急西宮ガーデンズ ゲート館までの道案内
東改札口① 東改札口を出て右に曲がります。 ② そのまま道なりに進みます。

阪急西宮ガーデンズ
ゲート館③ 阪急西宮ガーデンズゲート館につながります。

阪急西宮ガーデンズ
ゲート館④ 左手に階段が見えてくるまで、⑤ 左手に階段が見えたら、そこを⑦ エレベータで５階まで上がってく⑧ 阪急西宮ガーデンズ ゲート館

そのまま進みます。

ださい。
(６階は Medi-UP・個別館です。)

左に曲がってください。

⑥ そのまま進 むと、右 手にエレベータが見えてきます。に到着です。

注意
中央・南の階段、エレベーターは5 、6 階は止まりませんので、北をお使いください。

北

北

中央

南

南

連絡通路
阪急西宮北口駅

阪急西宮ガーデンズ本館
Conﬁguration Guide

Connexoon、Alexa連携ガイド

06/20237. 「＋」マークをタップ

9. 定型アクション名を入力し「次へ」をタップ

8.「定型アクション名を入力」右端の「＋」マークをタップ

10.「実行条件を設定」右端の「＋」をタップ
2021 年 2 月 15 日
電源開発株式会社

2 月 13 日（土）午後 11 時 08 分頃に発生した地震による当社関連設備への影響について（影響なし）

2 月 13 日（土）午後 11 時 08 分頃、福島県沖を震源とするマグニチュード 7.3 の地震が発生しました。
この地震の発生による、電力供給及び当社関連設備の運営に影響は生じておりません。

以上
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12
KAAT 神奈川芸術劇場芸術監督トーク
シライズ

カ フ ェ

『SHIRAI's CAFE』Vol.４
レポート
201８年６月２日（土）1５:00～
KAAT 神奈川芸術劇場 １Ｆ アトリウム
芸術監督： 白井 晃（演出家・俳優）
ゲ ス ト：朝比奈尚行（音楽家・演出家・俳優）

KAAT 神奈川芸術劇場芸術監督の白井晃が、ゆかりのある音楽家をゲストに迎え、音楽、演劇、劇場について語る「SHIRAI's CAFE」。第４回のゲストは、2019 年 2 月に KAAT で『コンサート・リハーサル』を上演する時々自動の主宰・朝比奈尚行さん。朝比奈さんは音楽・ダンス・演劇・映像・美術などの枠を超え、また融合させることで独自のパフォーマンスを生み出す時々自動の全作品の構成・演出を手がけ、出演しています。白井が演出した 20
09 年のエドワード・ボンド『リア』の音楽を担当した
ほか、俳優としてもテリー・ジョンソン作『ヒステリア』(2007)などで共演。ユーモアにあふれ、あっけらかんとしたトークは、ある時は白井を苦笑いさせたり、ある時は感心させたりと刺激的なひと時となりました。なお今回は、「オープン・シアター2018」の一環で行われました。
白井がゲストの朝比奈さんを迎え入れ、カンパニーの座長、音楽家、演出家、俳優、放送作家など多岐にわたる仕事ぶりを紹介しつつ、「ご自分では何者だと思います？」と聞くと「なんでもないもの。no body です」という答え。続けて「俳優としては崩壊しました。僕は再現性のない俳優だと言われるんです。
白井さんが演出と出演もされた『ヒステリア』では自転車で転ぶシーンがあるんですけど、転ぶ場所もタイミングも毎回違ってしまうんです。ご迷惑おかけしました」とお客様の笑いを誘いました。白井の「朝比奈さんの歌声が好きなんです、しびれます」というリクエストに応え、本日の１曲目「君好き２０年」を披露。ユーモラスなイメージとは違った、高音でパンチのある歌声がアトリウムに響き渡ります。
白井と朝比奈さんの出会いは、青山円形劇場での「青山演劇フェスティバル」に、白井が遊◉機械／全自動シアターとして、朝比奈さんが時々自動として参加した 1988 年にさかのぼります。
「演劇なのか？
音楽なのか？パフォーマンスなのか？

方法は違うけれど、さまざまなジャンルを超えた作品づくりに興味をもっていました」と白井。
“全自動”、“時々自動”と、ともにオートマティスムという意味が込められた劇団名の話題をきっかけに、朝比奈さんが 1920 年代半ばにフランスで起きた芸術運動シュールレアリスムの流れを組む“詩の自動書記”のようなパフォーマンスができないか、と当時抱いていた思いを語りました。この日用意された楽曲は、時々自動というカンパニーが緩やかに形づくられていった８０年代に書かれた曲ばかりだそうです（２曲目からはサポートミュージシャンとして、メンバーの高橋牧さんがさまざまな楽器を演奏）。
時々自動の作品づくりを表した朝比奈さんの「現代音楽をポップス化して、パフォーミングアーツする」という言葉の意味を白井が聞くと、話は朝比奈さんが好きだというジョン・ケージや現代音楽に移ります。
「現代音楽は２０世紀の前衛音楽。時代との関係で考えられた人間像、社会像を音でもって表現する、対峙させる、非常に頭のいい人たちがやっていた音楽なんです。理論、言語を音として聞いたときの感覚的な面白さを、僕らのやっている音楽の中に取り入れて、面白い音楽がつくれるのでは？と思ったんです。今はまた現代音楽をベースに新たなことを考えているんですけどね……今話したことは決してアカデミックなわけじゃないですよ、いわばギャグみたいな音楽をやりたいっていうだけのこと」（朝比奈）。
さまざまな音楽的なベースが重なって美しいだけでなく独特のリズム、感覚が含まれてユーモラスでもある朝比奈さんのつくるメロディの秘密が「漠然とわかった気がします」と白井も納得したよう。
ここで朝比奈さんから、白井に出されていた２つの宿題のうち、１つ目にチャレンジしました。フランスのエリック・サティの代表作「ジムノペディ」に朝比奈さんが歌詞をつけ、白井のピアノの伴奏で歌います。人前でピアノを弾くのは 3～40 年ぶりとあって緊張する白井をほぐすように、「かつて白井がピアノを習っていたもののコンクールでミスしたことでピアノを止めたこと」「今日、楽屋でギリギリまで練習していたこと」を明かします。
さらに趣向を変えて『リア』のときに出演者みんなで練習した口琴を、希望するお客さんにも配ってその鳴らし方をアドバイス。すると客席に口琴の上手な方が！ 「一緒に演奏しましょうよ」と白井が招き入れながら、時々自動のメンバーでサポートミュージシャンの砂川佳世子さんであることを紹介します。ボヨヨヨヨンと響いていた口琴が、朝比奈さんたちの手にかかるとシャープで軽快な音に変わりました。
そして 2 つ目の宿題として、『風が吹いてきたよ』を白井のピアノ、歌も含めて披露します。演奏を終え「緊張した！」とホッとした白井に「曲が走りましたね。このバンド可能性がありますよ、組んでみましょうか」と朝比奈。最後まで楽しく笑いの絶えない時間はここで終了です。
「初めて知ったこともたくさんあって、本当に楽しかった」という白井の言葉で、盛りだくさんの内容だった第４回目の「SHIRAI's CAFE」は締めくくられました。
【当日の演奏曲】
・「君好き２０年」
・ 「ポプラ」
・「あなた口から」
・「日は日に返して」
・「あほ口琴」
・「風が吹いてきたよ」
News Release2015 年 11 月 16 日

平成 27 年度 繊維学会秋季研究発表会にて若手優秀ポスター賞を受賞～毛髪内タンパク質の密度の二重構造の発見とその対策～
株式会社ミルボン (代表取締役社長・佐藤龍二) は、2015 年 10 月 22 日～23 日に開催されました平成27 年度 繊維学会秋季研究発表会において、毛髪内タンパク質の密度の二重構造の発見とその対策についてポスター発表を行った結果、「若手優秀ポスター賞」を受賞いたしました。
加齢に伴い、根元毛髪が倒れ始めてしまう現象についての新たな発見と、その対策法を見出したことが評価されました。
尚、受賞した知見は、来春発売予定のヘアケア製品に応用します。
【発表に関して】
発表会：平成 27 年度 繊維学会秋季研究発表会
発表タイトル："赤外顕微鏡を用いた毛髪内構成成分分布の検討"
発表者：渡邉 紘介, 山中 良介, 鈴田 和之 , 前田 貴章, 伊藤 廉
【発表内容について】ミルボンでは、加齢に伴い髪の根元が倒れ始めた女性の毛髪内部では、タンパク質の密度の二重構造が不均一に崩れていくことを確認しており、それが根元の倒れ始めの要因の一つであることを明らかにしていました(http://www.milbon.co.jp/ir/pdf/20150914_dual-structure-of-protein-density.pdf)。さらに、CMADK と特定のポリフェノールの組み合わせが、タンパク質の密度の二重構造を回復することで、毛髪の弾力性を向上させることも見出し、これらの対策によって根元の倒れ始めの抑制に繋がると考えられます。
(http://www.milbon.co.jp/ir/pdf/20151109_nemoto-joseimouhatsu.pdf)。以上の一連の発見から対策についての内容について、学会発表を行いました。
【今後の取り組み】
今後も消費者に有用な情報の還元と商品開発力の向上を目的に実験に取り組んでまいります。

■リリースに関するお問い合わせ先
広報室 大阪市都島区善源寺町 2-3-35
TEL 06-6928-2331
FAX 06-6925-2301
株式会社ミルボン／本社：大阪市都島区、社長：佐藤龍二、証券コード：4919（東証１部）-1-
ちよみのいろいろ米

［大分県］

やいの夢

竹田商工会議所

創業年：2015年／従業員数：2名／大分県竹田市大字福原234

白米と古代米をブレンド。サッと洗ってポンと炊ける
初めて古代米を食べる方、忙しい方におすすめです
赤米︑緑米︑紫黒米︑色々米など 種類がそろう﹁ちよみのいろいろ米﹂シリーズ︒それぞれ 300 ｇで６３０円︵税抜︶︒常温販売で賞味期限は製造日より半年

商品概要
大分県の久住山麓の田園地帯で、特別栽培米で古代米の赤米や紫黒米、緑米、色々米などを育てています。元気に育った雑穀は大地がくれる命の源です。食べる方の健康を願い、この商品をお届けいたします。
商品の特徴・こだわり

36

天日乾燥、化学肥料を使わない

健康を願う米農家の河野ちよみさんのこだわりで︑化学肥料を使わず栽培されている玄米彩り美しい商品のなかでも︑赤米は手軽に赤飯になり︑女性に人気の高い商品

穀物は地球の母乳です。母なる大地の愛が、ぎっしり詰まった玄米を美味しく皆さんに食べていただきたく、愛情を込めて育てています。久住山麓のこの地域は、朝夕の寒暖差が大きいこと、また手作業でかけ干し米にすることによって、穂先に栄養と甘味が詰まった玄米に育ちます。

者からひ雑穀を育てていて︑背の高い稲も小さな稲が寄り添うことで支え合い倒れない光景を見ている

言

願い︑すべて手作業で﹁いろいろ米﹂を作っています︒

不使用にこ米農家として天日干し︑化学肥料
ん
だわりを持っている河野ちよみさとと︑人の世もそうありたいもの産と思います︒みなさんの健康を生素材や食感にこだわったスイーツ
赤米は日本のお米のルーツ。白米に混ぜると手軽に赤飯になります。紫黒米は中国では皇帝の献上米として珍重されたお米で、緑米は味・風味がとても良い品種です。どの雑穀米もいつものご飯にひとさじ加えるだけで見た目が鮮やかに変わります。白米と玄米をブレンドした商品は、米農家として自信を持って配合しています。特に、色々米は36種のぜいたくブレンドです。ぜひ、お試しください。

手作業で行う河野さんのかけ干し米の風景

お問合せ先

0974-66-2803

やいの夢／担当：河野ちよみ

Fax 0974 -66-2803

23
2021年度保護者交流会 各企画申込者数
企画タイトル・開催日

企画内容

第1企画（9/25・土）

市大杉本キャンパス学情センター
講師：八木孝昌（経済学部OB）
講談師：旭堂南照（旭堂南陵一門）「大阪の恩人」五代友厚とは？

定員Japanese SakeⅡ「酒造のまち神戸で酒造作り見学と歴史散歩」

講師：古野 貢（武庫川女子大准教授）

第3企画（11/13・土）

杉本キャンパス1号館「あなたも1日市大生！」
人気講義体験とキャンパスツアー

講師：水内俊雄(都市研究プラザ・文学研究科教授)

第4企画（11/27・土）

市大附属植物園「市大植物園散策―森の植物園へようこそ―」

講師：植松千代美（理学研究科准教授）
計

第1希望

第2希望

一般参加者
計

件数

123547人数

155873件数

321749人数

532881件数

9028118人数

14945194

件数

373976

人数6567132件数

171119290

人数282198480

50名

神戸魚崎：菊正宗酒造記念館
櫻正宗（櫻宴）・浜福鶴吟醸工房

第2企画（10/16・土）

申込数

第1希望者・第2希望者全員を決定

30名
第1希望者から抽選により30名を決定

50名
第1希望者から抽選により50名を決定

50名

180名

第1希望者全員を決定
歯っぴ～ニュース

人気の院内新聞☆１２号発行です。
お待ちいただいている時間に、ぜひ手にとってお読みください！
No.12

虫歯の色は何色？
☆自己紹介☆
歯科医師 東條倫子
冷え込む日が続くようになってきましたね❄️体の芯から温まるお鍋が大好きです！
水炊き、しゃぶしゃぶ、もつ鍋…
オススメのお店、教えて下さい🎵
さて、今回は虫歯の色についてお話しします。
歯に黒いものができて虫歯かな？と思い、歯医者さんに行ってみると「この黒いのは虫歯ではないですよ」と、言われた事はありませんか？
虫歯は黒色をしているというイメージをお持ちだと思いますが…本当は何色なんでしょうか。
まず、虫歯はいきなり大きく穴が空いたり黒く色がつくわけではありません。歯の表面が酸によって溶かされ始め、中に含まれているミネラル成分（カルシウムなど）がなくなることから始まります（脱灰）。
この時の虫歯（初期う蝕）は白や黄褐色の色を呈しています。

脱灰セミナーに参加しました！
☆自己紹介☆
歯科助手 竹内彩華
ディズニー大好き♡この間もディズニーシーに行ってきました！Xmasシーズンということもありイルミネーションがすごくキレイでした☆
先日、先輩に勧められてインプラントのセミナーに参加してきました！今までも何度かセミナーに参加したことはありましたが、今回のはインプラント治療しているところの実際の映像やスライドを使っての講義だったので、とてもわかりやすかったです◎手術の前に、患者さんの口腔内や全身の状態をしっかりと把握しておく必要があり、その為にもコミュニケーションがとても大切だということや、インプラントの処置を行った後も適切なメインテナンスを行わないと悪くなってしまうなど、知っている事も、改めて聞く事でより深く理解でき、勉強になりました。
インプラントに関する知識を深め、患者さんとの会話を大切にし、インプラントに対する不安な気持ちを少しでもなくしていけたらいいなと思います。今後も勉強会があればどん
どん参加して、これからのアシストの仕事に活かしていきたいです☺

定期検診に通っていればお口の中は健康？？
☆自己紹介☆
歯科衛生士 佐々木菜波

そして、脱灰が更に進むと、中の組織が破壊され隙間ができてきます。隙間ができるとそこに食べ物が詰まったり汚れが付いてきます。すると、歯肉が腫れて出血することもあります。
そういった食べ物や血などの色素が沈着していくことで虫歯は黒くなっていくのです。
では、虫歯ではない黒い物体は一体何でしょうか。それは硬い汚れの塊である歯石やコーヒ・紅茶に含まれているステインの可能性があります。
その場合には歯を削って詰める虫歯の治療はありません。歯の表面にある色の付いた物体が虫歯なのか否か、治療が必要なのかどうかをしっかりと診断する必要がありますが、見た目だけでは判断がつかないことがあります。そこで、正確に診断する為にもレントゲン撮影が必要となります。
当院では、大きいサイズのレントゲン（パノラマ写真）だけではなく、歯の細かいところまで確認できる小さいサイズのレントゲン撮影（フィルム１０枚法）も行っております。正確な診断を行う為にも、レントゲン撮影にご協力をお願い致します。

もう少しで今年が終わりますね…
先日職場のみんなでシャインマスカット
狩りに行きました☆来年はイチゴ狩りに行きたいです♪
皆さんは、定期検診の目的をご存知ですか？
それは、お口の中が健康に保たれているか確認することです。定期的に通っているから、普段ちゃんと歯磨きをしなくても大丈夫。ということはありません。定期的にクリーニングをしたとしても、普段の磨き残しが多ければ、歯肉の炎症は治まらないですし、虫歯になってしまう可能性もあります。
毎日、歯を磨いて細菌を減らすことが出来るのは、皆さん
ご自身です！これは、大人も子供も一緒です。お子さんの場合は、自分でしっかり磨けるようになるまで、保護者の方の仕上げ磨きが必要です。そして検診に来て頂いたときに、磨き方のアドバイスや、自分ではお手入れが難しいところは機械を使ってクリーニングをして、健康に保てるように私たち衛生士がお手伝いをさせて頂きます！
健康なお口を手に入れるには、セルフケアをきちんとすることが一番の近道なのです。お手入れに関してなにかわからないことがあれば、気軽に衛生士に聞いてくださいね♪

GCプロスペック歯垢染色ジェル
家で歯を染め出して磨き残しがどこにあるかチェックできます☆自分の癖を把握して磨き残しを減らしましょう！
令和５年1月の行事予定《入所部》
初詣･絵馬作り １月１４日(土)
施設内で初詣気分を楽しんで頂けるよう企画中です

誕生会

１月２８日(土)入所者の皆さんと「もの送りゲーム」で楽しむ予定です《通所部》
バイキング １月６日(金)
いろんな種類の料理をご用意し事前に取り分けさせて頂きます
気に入ったお料理はお代わりして楽しんでください

誕生会

１月１４日(土)スタッフが「お祭りマンボ」で盛り上げます

今年も一年、大変お世話になりました
昨年同様、面会制限や行事の自粛等我慢を強いていただくことが多々あり大変心苦しい一年となりました
新しい年が、ご利用者の皆様
ご家族の皆様にとって素晴らしい一年となります様に
介護サービス及び保育サービス利用補助規程

制定 平成 15 年４月１日
改正 平成 17 年４月１日

平成 20 年７月１日

平成 20 年 10 月１日

平成 21 年１月１日

平成 24 年３月１日

平成 26 年４月１日

平成 28 年４月１日

平成 29 年７月１日

平成 31 年４月１日（趣旨）
第１条 この規程は、上智学院（平成 28 年 3 月 31 日において学校法人栄光学園、学校法人六甲学院、学校法人広島学院又は学校法人泰星学園であった部分を除く。以下「学院」という。
）の教職員（以下「教職員」という。
）が介護保険認定範囲外の介護サービス、勤務のために必要と認められる保育サービス、及び学内に設置された託児室を利用した場合の一部費用の補助について定める。
（対象）
第２条 この規程において、「教職員」とは、次に掲げる者をいう。
（１）専任教職員（２）嘱託教職員（３）特別契約教職員（４）特任教員
２ 前項にかかわらず、第５条及び第７条の「教職員」とは、前項各号に掲げる者のほか、非常勤嘱託教員、特別研究員及び海外招聘客員教員をいう。
（介護サービス補助）第３条 教職員本人及びその家族（６親等以内の血族及び３親等以内の姻族に限る。
）が、厚生労働大臣許可の看護婦・家政婦紹介所の紹介によるケア・ワーカーから介護保険認定範囲外の介護サービスを受けた場合、求人受付手数料（１件につき 1,000 円を上限とする）及び紹介手数料（ケア・ワーカーに支払われる賃金の 10.5％を限度とする額）に相当する金額を補助する。
（在宅保育サービス補助）第４条 教職員が勤務及び通勤に要する時間内に、同居する本人の子供（乳幼児及び小学校３年生までの児童）について、厚生労働大臣許可の看護師・家政婦紹介所の紹介により家庭内での保育あるいは保育所等への送迎を行うサービスを受けた場合、求人受付手数料（１件につき 1,000 円を上限とする）及び紹介手数料（ケア・ワーカーに支払われる賃金の 10.5％を限度とする額）に相当する金額を補助する。
２ 教職員が勤務及び通勤に要する時間内に、同居する本人の子供（乳幼児及び小学校３年生までの児童）について、社団法人全国ベビーシッター協会加盟会社または同協会とベビーシッター育児援助事業の協定を締結しているベビーシッター事業者を通して家庭内での保育あるいは保育所等への送迎を行うためのサービスを受けた場合、サービスを受けた日一日につき 1,500 円を上限として補助する。
３ 教職員が自己都合、又は学院都合により、保育サービスの利用をキャンセルした場合においても、当該キャンセルによって発生するキャンセル料について、その全部又は一部を補助する。この場合における補助額は次のとおりとする。

４

利用をキャンセルした理由

補助額

自己都合

利用日一日につき 1,500 円を上限とした額学院都合キャンセル料の全額

前項の「学院都合」とは、天災等により学院が勤務免除を命じた場合をいう。

５ 学院からの業務命令に基づき、休日（土曜日、日曜日、祝日）に実施される一定の全学行事に従事し、同居する本人の子供（未就学児）について在宅保育を利用した場合は、一人につき一日18,300 円を上限として補助する。この場合における一定の全学行事とは、次のものとする。
（１）入試業務（２）オープンキャンパス（３）その他、学院が必要と認めた行事（託児室利用補助）第５条 教職員が勤務に要する時間内に、同居する本人の子供（原則として未就学児とする）について、学内に設置された託児室を利用した場合、利用日一日につき、1,500 円を上限として補助する。なお、例外的に就学児を学内託児室に受入れした場合において、人事局長が必要と認めた場合は、上記と同様に補助することがある。
２ 前項にかかわらず、教職員が自己都合、又は学院都合により、託児室の利用をキャンセルした
場合においても、当該キャンセルによって発生するキャンセル料について、その全部又は一部を補助する。この場合における補助額は次のとおりとする。

３

利用をキャンセルした理由

補助額

自己都合

利用日一日につき 1,500 円を上限とした額学院都合キャンセル料の全額

前項の「学院都合」とは、天災等により学院が勤務免除を命じた場合をいう。

４ 学院からの業務命令に基づき、休日（土曜日、日曜日、祝日）に実施される一定の全学行事に従事する場合は、託児室の利用料金一人につき一日 18,300 円を上限として補助する。この場合における一定の全学行事とは、次のものとする。
（１）入試業務（２）オープンキャンパス（３）その他、学院が必要と認めた行事（申請）
第６条 補助を受けようとする者は、所定の申請用紙に、サービスを受けるために要した費用の領収書を添付して、人事局長に申請しなければならない。
２ 人事局長は、必要があると認められる場合、事実関係を証明する書類等の提出を求めることができる。
（補助の限度額）
第７条 第３条から第５条に定める補助金の合計額は、教職員一人につき年間で６万円を限度とする。ただし、第４条第３項及び第５条第２項に定める補助額のうち、学院都合によるキャンセルの場合並びに第４条第５項及び第５条第４項に定める場合は、この限りでない。

附則

１．この規程は、2003 年（平成 15 年）４月１日から施行する。
２．この規程は、2003 年度（平成 15 年）から２年間を試行期間とし、この間に必要に応じて見直すものとする。
附則
この規程は、2005 年（平成 17 年）４月１日から改正、施行する。

附則
この規程は、2008 年（平成 20 年）７月１日から改正、施行する。

附則
この規程は、2008 年（平成 20 年）10 月１日から改正、施行する。

附則
この規程は、2009 年（平成 21 年）１月１日から改正、施行する。

附則
この規程は、2012 年（平成 24 年）３月１日から改正、施行する。

附則
この規程は、2014 年（平成 26 年）４月１日から改正、施行する。

附則
この規程は、2016 年（平成 28 年）４月１日から改正、施行する。

附 則
この規程は、2017 年（平成 29 年）７月１日から改正、施行し、2017 年（平成 29 年）４月１日から適用する。
附則
この規程は、2019 年（平成 31 年）４月１日から改正、施行する。
コメントテンプレート
委員名※

行番号
(e.g. 17)箇条/ 細分箇条※

日付: 2021 年 6 月 25 日

段落/ 図/ 表/(e.g. 表 1)

(e.g. 3.1)

藤井哲郎
14 ページ

渋谷隆11122367

4.3

渋谷隆2

1583

規格番号: C6010-1

プロジェクト:

コメント※

修正案

検討結果・対応案

藤井哲郎の所属が「大阪府立大学」になっています。山田先生の所属が「東京大学」になっています。

藤井哲郎の所属を「東京都市大学」に修正をお願いします。山田先生の所属が「大阪府立大学」になっています。

ご指摘をありがとうございます。修正いたします。

ed

IEC/ TR 60668 → IEC TR 60668 が正しい。

IEC TR 60668 に修正する。

修正いたします。

ed

この規格で定義している用語及び定義が、JIS C6010-2 でも用いるのであれば、用語規格の一種と考えられる。

“この規格，JIS C 6010 規格群及び JIS C 6011
規格群で用いる主な用語及び定義は，次によるほか，JIS C 5600 による。”に修正する。

現状のままといたします。

コメントタイプ※

表1

Z8301 で指定の定型文であり、対応国際規格通りの文面です。
また、JIS C 6010-1 で定義している用語を用いる JISは他にも存在する可能性があり、それらを漏れなく確認することは困難です。
IDT のこともあり、そのままでお願い致します。

渋谷隆3222

渋谷隆4

299

3.14

図3

ed

3 つの例が示されている。

図 3 の題名を“ラックの例”に修正する。

現状のままといたします。
題名が間違っているわけではなく、利用者も理解できます。キャビネットとの対比で、ラックの代表的な形状を紹介していますが、IDT のこともあり、変更しない方がよいと考えます。

3.26

ed

送り仮名の用法を考えると“取付板”ではないか。

“取付板”に修正する。

“取付け板”に修正いたします。
理由：他に、一つの用語として、“取付けフレーム”及び、“垂直取付け面”を使用しています。

コメントタイプ: ge = 一般的

te = 技術的

ed = 編集上※欄（委員名・箇条/細分箇条、コメントタイプ、コメント）：必須入力。入力されていないと投票システム（National Ballots）が適切に作動しません。

コメントテンプレートはいかなる方法でも変更しないでください（例えば、列の削除・追加、セルのマージなど）。変更した場合、投票システム（National Ballots）が適切に作動しません。
page 1 of 2

コメントテンプレート
委員名※

行番号
(e.g. 17)箇条/ 細分箇条※

日付: 2021 年 6 月 25 日

段落/ 図/ 表/(e.g. 表 1)

(e.g. 3.1)

363

渋谷隆5

4.3

コメントタイプ

ed367

渋谷隆7

398

4.3

4.4

表1

図 22eded

修正案“表 1 は，一般的なインターフェイスをとるために必要な寸法系列を決定する場合に考慮することが望ま しい，”

“表 1 に，規格及び整合寸法の例を示す。一般的なインターフェイスをとるために必要な寸法系列を決定する場合に考慮することが望ま しい， ”に修正する。

修正いたします。

表中の“Guide 103”に発行年が付与されていない。

発行年を追加する。

修正いたします。

図中に JIS C 6011 規格群 とあるが、引用規格又は参考文献に記載されていない。

JIS C 6011 規格群を引用規格又は参考文献に追加する。

405

渋谷隆9408

渋谷隆
10435

5.1

図 23

ed

検討結果・対応案※

発行年は、引用規格に記載された通りで、“Guide 103:1980”に修正します。

新しく JIS C 6011 規格群が追加されたときにそれらを全て含むのであれば、引用規格又は参考文献に追加する必要がある。
渋谷隆8

プロジェクト:

コメント※

主語と述語が対応していない。
渋谷隆6

規格番号: C6010-1

図の単位の記載がない。

図の右上部に“単位mm”を記載する。

現状のままといたします。
理由：引用規格に JIS C6011-1 、6011-2 及び 6011-3が記載されており、これらが JIS C 6011 の規格群を構成しています。
現状のままといたします。
理由：モジュラー格子の寸法の説明として、図中に 25mm、2.5mm、及び 0.5mmのピッチ寸法が表記されています。

5.2.1

ed

“更に分割することは不可能である。”

“更に分割してはならない。”に修正する。

修正いたします。

表の注記として、“－”の意味を記載する。

「注記 表中の”－”は適用外を示す。」を追記いたします

可能／不可能の表現ではなく、要求表現のように思える。
5.3

コメントタイプ: ge = 一般的

表2ed

te = 技術的

ed = 編集上

表内の“－”の意味が説明されていない。

※欄（委員名・箇条/細分箇条、コメントタイプ、コメント）：必須入力。入力されていないと投票システム（National Ballots）が適切に作動しません。

コメントテンプレートはいかなる方法でも変更しないでください（例えば、列の削除・追加、セルのマージなど）。変更した場合、投票システム（National Ballots）が適切に作動しません。
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今治市伊東豊雄建築ミュージアム・大三島みんなの家

共同子どもワークショップ

ひかりと かげで今治や大三島の風景をつくろう！

2017．1．22（日）・29（日） 13：00~15：00

影絵の手法を使って、光と影で今治や大三島の風景をつくろう！
光を使った有名建築の手法をヒントに今治と大三島にある自然や場所、人、ものなどをイメージして紙と透明な色紙をつかって形をつくり、ライトをあてて風景を映し出しましょう！
日時：2017 年 1 月 22 日（日）・29 日（日）13：00~15：00
会場：大三島みんなの家（今治市大三島町宮浦 5562）
参加対象：小学校低学年 ~ 中学生

申込方法：
・メール：件名を「ワークショップ参加希望」とし、参加希望日、氏名、学校名、学年、性別、保護者氏名、住所、電話番号を明記の上、送信ください。
MAIL:oﬃce＠tima-imabari.jp※作業ではカッターを使用する場合がございます。 ※PC のメールが受信可能なメールアドレスより送信ください。
参加費：無料携帯電話のメールで送信制限をしている場合、tima-imabari.jp の定員：10 名（1 回につき）※事前申込制

ドメインが受信できるように設定をしてください。

申込締切：開催日前日までにご連絡ください。

・ファックス：メールと同様に必要事項をご記入の上、お送りください。
FAX:0897-74-7225

お問い合わせ：今治市伊東豊雄建築ミュージアム

Tel:0897-74-7220

主催：今治市

協力：大三島みんなの家
第８章

資料１ 手賀沼課資源循環推進室所管の例規一覧○我孫子市廃棄物の減量、資源化及び適正処理に関する条例
昭和 55 年９月 30 日 条例第 34 号（最終改正 令和元年 12 月 17 日 条例第 22 号）○我孫子市廃棄物の減量、資源化及び適正処理に関する条例施行規則
昭和 55 年 12 月１日 規則第 27 号（最終改正 平成 24 年 12 月 28 日 規則第 64 号）○我孫子市廃棄物基本問題調査会条例
昭和 55 年３月 31 日 条例第 16 号（最終改正 平成 24 年３月 29 日 条例第 15 号）○一般廃棄物処理業並びに浄化槽清掃業の許可条件及び業務指導要綱
昭和 61 年１月７日 告示第１号（最終改正 平成 28 年３月 31 日 告示第 81 号）○我孫子市高度処理型合併処理浄化槽設置整備事業補助金交付要綱
平成２年４月 13 日 告示第 93 号（最終改正 令和２年３月 25 日 告示第 77 号）○我孫子市下水道類似施設改修等助成金交付要綱
平成11年３月19日 告示第33号（最終改正 平成18年７月14日 告示第120号）○ポリ塩化ビフェニル廃棄物保管規程
平成 15 年６月 16 日 訓令第 13 号

２ 生活衛生課所管の例規一覧（清掃事業に関係する例規に限る）○我孫子市さわやかな環境づくり条例
平成９年６月 26 日 条例第 14 号（最終改正 令和２年 12 月 24 日 条例第 55 号）○我孫子市さわやかな環境づくり条例施行規則
平成９年 12 月 15 日 規則第 45 号（最終改正 令和２年 12 月 24 日 規則第 97 号）○我孫子市ペット霊園の設置の許可等に関する条例
平成 22 年９月 30 日 条例第 30 号
最終改正 平成 31 年３月 25 日 条例第６号○我孫子市ペット霊園の設置の許可等に関する条例施行規則
平成 22 年 10 月 21 日 規則第 59 号（最終改正 平成 31 年３月 25 日 規則第９号）○我孫子市再資源化事業実施要綱
平成 15 年３月 31 日 告示第 61 号（最終改正 令和２年６月 22 日 告示第 169 号）○我孫子市ひとり暮らし高齢者等ごみ出し支援ふれあい収集事業実施要綱
平成 14 年８月 21 日 告示第 123 号（最終改正 令和２年３月 18 日 告示第 52 号）○我孫子市生ごみ処理容器等購入補助金交付要綱
平成 15 年２月 26 日 告示第 21 号（最終改正 平成 27 年 12 月 17 日 告示第 293 号）○我孫子市ごみ減量・リサイクル推進事業所認定制度実施要綱
平成 16 年４月 22 日 告示第 67 号（最終改正 平成 20 年 11 月 14 日 告示第 213 号）

51
募金へのご協力、ありがとうございました。
2011 年 05 月 02 日
愛知県美術館で開催していた「カンディンスキーと青騎士」展は、4 月 17 日に終了しました。
多くのお客様にご来場いただき、ありがとうございました。

中日新聞と共催した「カンディンスキーと青騎士」展では、東日本大震災の被災地へお送りする義援金のための募金箱を設置していました。
短い期間ではありましたが、ご来場のお客様から多くの義援金をいただき、その総額は 93,677 円にのぼりました。ご協力いただいた皆様に、心よりお礼申し上げます。

この義援金を、中日新聞社会事業団を通じて被災地にお送りするため、同事業団さんにお渡ししてきました。

▲中日新聞社会事業団の義援金受付

皆様から集められた募金が被災地の方々のために役立てられ、被災地が一日も早く復興されることを祈っております。
（S.S.）

今後の募金について：
このたびの震災では、文化財や美術館も被害に遭いました。
愛知県美術館では、それらの文化財を守り、保全してゆくために使用される義援金の募金を行うことを予定しています。
詳細については決まり次第、お知らせいたします。
地方独立行政法人 奈良県立病院機構 奈良県総合医療センター
治験審査委員会の記録（概要）
開催日

2020 年 10 月 15 日(木)開催場所

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、特例措置として審査をメール等で行った

吉田 さやか、上村 秀樹、杉本 和也、久保田 隆子、喜多 恒和、中谷 敏也、生島 繁樹、河口 典

出席委員名

行、古澤 文康、小川 富夫、素輪 善典
議題

主な議論の概要

審議結果【審議事項】＜継続審査＞
糖 尿 病 性 腎 臓 病 患 者 を 対 象 と し た RTA 402(Bardoxolonemethyl)の第Ⅲ相試験
・開発の相：第Ⅲ相・安全性情報等について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
・治験実施状況報告について、引き続き治験を実施承認することの妥当性について審議した。

・治験依頼者名：協和キリン株式会社【審議事項】＜報告＞
ゼリア新薬工業株式会社の依頼による ZG-801 の第Ⅱ相試験
・開発の相：第Ⅱ相

・治験終了について報告した。

―

・治験依頼者名：ゼリア新薬工業株式会社【審議事項】＜継続審査＞
成長ホルモン分泌不全性低身長症患児を対象として、
somapacitan の週 1 回投与の有効性及び安全性を 1 日 1 回投与®の Norditropin と比較検討する・開発の相：第Ⅲ相
・治験依頼者名：ノボ ノルディスク ファーマ株式会社

・安全性情報等について、引き続き治験を実施する
ことの妥当性について審議した。

承認
当院で血管肉腫及びカポジ肉腫と診断された患者さん並びにご家族の方へ（臨床研究に関するお願い）

琉球大学では、以下の臨床研究を実施しており、当院の皮膚科もこの研究に協力しています。
この研究は、通常の診療で得られた過去の記録をまとめることによって行います。このような研究は、厚生労働省の「人を対象とする医学系研究に関する倫理指針」の規定により、研究内容の情報を公開することが必要とされております。この研究に関するお問い合わせは、以下の「問い合わせ先」へご照会下さい。

[研究課題名] 血管肉腫・カポジ肉腫患者を対象とした観察研究[研究代表機関] 琉球大学大学院 医学研究科 皮膚科学講座[研究責任者] 高橋健造

（教授）

[研究の目的]この研究では、血管肉腫及びカポジ肉腫と診断された患者さんの症状や経過、検査結果、治療内容について調査いたします。調査で得られた結果をより質の高い、効果のある治療法を確立する目的に使用いたします。

[研究期間]
人を対象とする医学系研究倫理審査委員会承認日〜2022年3月31日まで[研究の方法]対象となる患者さん：1984年から2022年2月28日の期間に当院で血管肉腫及びカポジ肉腫と診断された方。
利用するカルテ情報：以下の通りです。
基本情報：年齢、性別、主病名、合併症、既往歴、内服歴、入院歴、家族背景、出身地、生活習慣（飲酒歴・喫煙歴）等。
疾患情報： 病期、病理、手術内容、放射線治療（照射量、照射期間、照射方法）、化学療法の内容(薬剤、投与量、投与期間)等。

[個人情報の取り扱い及び開示について]利用する情報からは氏名、住所など患者さんを直接同定できる個人情報は削除します。個人情報の管理は専門のパソコンを利用し、パソコンの保管は鍵付きの保管庫にて行います。また、研究成果は学会や学術雑誌で発表されますが、その際も患者さんを特定できる個人情報は利用しません。
この調査にご自分の診療情報を使用してほしくない方はいつでも遠慮なくお申し出下さい。使用をお断りになっても不利益を生じることは一切ありません。ただし、受付ができるのはデータ解析完了前までです。その後のお申し出には対応しかねますので、予めご了承ください。

[研究計画書に関する入手について]
本研究に関する研究計画書の閲覧及び入手に関しては、下記の「研究に関する問い合わせ先」までご連絡下さい。ただし、情報の公開・閲覧に関しては、他の研究対象者等の個人情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲内に限られます。

[研究に関する問い合わせ先]
機関名：沖縄県立南部医療センター・こども医療センター
担当者名：屋宜 宣武
住所：沖縄県島尻郡南風原町字新川118-1
電話：098-888-0123
知床五湖の利用のあり方協議会（第 42 回） 議事次第
日時：２０２１年２月２４日（水）１０：００～１２：００
場所：知床世界遺産センター

レクチャールーム

議題：【報告事項】
１） 2020 年度 知床五湖利用調整地区の運用結果について
２） 知床五湖地上遊歩道の再整備について
３） 知床五湖登録引率者審査部会の議論結果について【決議事項】
４） 2021 年度 知床五湖利用調整地区の運用計画について【協議事項】
５） 利用適正化計画におけるモニタリング計画について
６） その他
資料：
資料１－１

2020 年度 知床五湖利用調整地区の運用結果について

資料１－２

2020 年度 知床五湖利用調整地区指定認定機関 収支決算書（案）

資料１－３

利用調整地区１０周年事業の実施結果について

資料２

地上遊歩道の再整備スケジュールについて

資料３

知床五湖登録引率者審査部会の議論結果について

資料４2021 年度 知床五湖全体の運用計画（案）

資料５－１

利用適正化計画モニタリング実施計画（案）

資料５－２

今後の知床五湖運用に係る検討スケジュールについて

参考資料１

2020 年度 知床五湖利用調整地区の立入認定実績等について

参考資料２

2020 年度 知床五湖園地の来園者数について

参考資料３

新型コロナウイルス対策及び新規の取り組み結果について

参考資料４2021 年度 登録引率者の研修・更新スケジュール

参考資料５2020 年度 知床五湖モニタリング実施計画

参考資料６

2020 年度 モニタリング試行調査の実施結果について

参考資料７

知床五湖水道施設の検討状況について

参考資料８

第 33 回知床五湖登録引率者審査部会 議事概要（2020.11）

参考資料９

第 34 回知床五湖登録引率者審査部会 議事概要（2021.1）

参考資料 10

第 41 回知床五湖の利用のあり方協議会 議事録（2020.2）

参考資料 11

知床五湖の利用のあり方協議会 設置要領
看護学科オープンキャンパスが始まりました！
5 月 13 日（土）は少し雨が降りましたが、たくさんの方が来てくださいました。ありがとうございます。
看護学科では、２・3・４年生の有志がオープンキャンパスに参加してくれました。
体験コーナーに参加いただいた方には、包帯を巻く体験やシミュレーターを使い呼吸音や心臓の音などを聴くなどの体験をして頂きました。また、『先輩と話そう』では、参加者の皆様とたくさんお話ができました。
オープンキャンパスは始まったばかり、これからも学生・教員・大学職員みんなで、みなさんをお待ちしています。
労働者派遣の使用
労働者派遣の使用をの使用を無期限に認め、正社員の派遣労働者への置き換えを促進する
労働政策審議会の「労働者派遣制度の改正について（報告書）労働政策審議会の「労働者派遣制度の改正について（報告書）」に（報告書）」に反対する声明」に反対する声明
１ 厚生労働省の労働政策審議会は、２０１４年１月２９日、「労働者派遣制度の改正について（報告書）」を取りまとめ、田村憲久厚生労働大臣に建議した。安倍内閣は、この建議の内容に基づいて労働者派遣法改定案を作成し、今通常国会に提出しようとしている。
２ 報告書は、専門２６業務の区分及び業務単位での期間制限を撤廃したうえ、「個人単位の期間制限」として、有期雇用の派遣労働者について、「派遣先は、同一の組織単位において３年を超えて継続して同一の派遣労働者を受け入れてはならないものとすることが適当である。」としている。さらに、報告書は、「派遣先における期間制限」として、「派遣先は、同一の事業所において３年を超えて継続して派遣労働者を受け入れてはならないものとすることが適当である。」としたうえ、「派遣先が、３年を経過するときまでに、事業所における過半数労働組合もしくは過半数代表者から意見を聴取した場合には、さらに３年間労働者派遣を受け入れることができるものとすることが適当である。その後さらに３年が経過したとき以降も同様とすることが適当である。」としている。
報告書は、無期雇用の派遣労働者、６０歳以上の高齢者、有期プロジェクト業務等への派遣には、派遣期間制限を一切設けないとしている。
３ これでは、有期雇用の派遣労働者の場合でも、派遣先は、事業所の過半数労働組合等の意見を聴取すれば、無期限に労働者派遣を使用し続けることができる。「過半数労働組合等が、常用代替の観点から問題があり、現在の状況を是正すべきとの意見を表明した場合」でも、派遣先は「過半数労働組合等に対し対応方針等を説明す」れば労働者派遣を使用し続けることができるのであり、意見聴取は、労働者派遣の無期限使用への歯止めにならない。結局、派遣先は、３年ごとに派遣労働者を入れ換えて、無期限に労働者派遣を使用し続けることができるのである。
このような制度のもとでは、無期雇用の派遣労働者はもとより、有期雇用の派遣労働者であっても、派遣先に直接雇用され、正社員になる機会はほとんどなくなり、一生派遣労働者のままの地位に置かれることになる。派遣先は、派遣労働者を永続的に使用できることになり、正社員の派遣労働者への置き換えを飛躍的に促進するであろう。
報告書は「派遣労働を臨時的・一時的な働き方と位置付けることを原則とするとともに、派遣先の常用労働者（いわゆる正社員）との代替が生じないよう、派遣労働の利用を臨時的・一時的なものに限ることを原則とする。」と言うが、報告書の提示する制度は、この言明にまったく反するものである。
４ 報告書は、「派遣元は、３年の上限に達する有期雇用の派遣労働者に対し、①派遣先への直接雇用の依頼 ②新たな就業機会（派遣先）の提供 ③派遣元において無期雇用 ④その他安定した雇用の継続が確実に図られると認められる措置のいずれかの雇用安定措置を講ずるものとすることが適当である。」としている。しかし、これらの雇用安定措置には強制力がなく、また、従来、①派遣先への直接雇用、③派遣元における無期雇用はほとんど実行されておらず、その実効性には大きな疑問がある。
1

５ 報告書は、派遣労働者の処遇について、均等待遇原則を採用せず、「均衡待遇の推進」にとどめている。これでは、派遣労働者に対する待遇格差は継続し、低賃金・不安定雇用の労働者派遣はますます増大することになる。
報告書は、派遣労働者のキャリアアップ措置について言及しているが、そのキャリアアップ措置は、労働者派遣の無期限使用と結びつけられており、派遣先への直接雇用や正社員化と結びつけられていない。派遣先への直接雇用や正社員化と結びつけて派遣労働者のキャリアアップ措置を図ることが重要である。
報告書は、「登録型派遣・製造業務派遣」について、「経済活動や雇用に大きな影響が生じる可能性があることから、禁止しないことが適当である。」としている。
企業の経済活動の便宜のため、労働者の雇用の安定を犠牲にする提言であり、とうてい容認できない。
６ 報告書の取りまとめにあたって、労働者代表委員から、「派遣労働を臨時的・一時的な働き方とする原則の実効性を担保し、派遣先の常用労働者との代替の防止を図るため、期間制限の在り方について、２６業務を今日的な視点から絞り込んだ上で、引き続き業務単位による期間制限を維持すべき」、「派遣労働者の処遇の在り方について、諸外国では派遣先の労働者との均等待遇を定める例が多くあること等も踏まえ、我が国においても均等待遇を原則とすべき」、「当部会（＝労働力需給制度部会）の運営について、直接の利害関係を有する派遣元事業主が非常に多くの発言を行う等、委員以外の構成員と委員の発言機会のバランスに懸念があった」等の意見が出されている。
上記の労働者代表委員の意見を見る時、報告書における「労働者派遣の無期限使用」、「常用代替防止原則の実質的廃棄」、「均衡待遇の推進＝均等待遇原則の不採用」が、労働者代表委員の反対を押し切って、強引に盛り込まれたことが明らかである。
労働政策や労働法制に関する建議や答申は、公労使三者構成の労働政策審議会で慎重審議のうえ行うことが原則である。にもかかわらず、報告書の内容は、労働者代表不在の産業競争力会議や規制改革会議の意見に強く影響されたものとなっている。派遣業者の不当な介入を許した労働力需給制度部会の運営の在り方とあわせて、厳しく批判されなければならない。
７ 自由法曹団は、労働者派遣の使用を無期限に認め、正社員の派遣労働者への置き換えを促進する労働政策審議会の「労働者派遣制度の改正について（報告書）」に反対し、その撤回を求め、「登録型派遣・製造業務派遣の全面禁止、労働者派遣の臨時的・一時的業務への限定、業務単位での派遣期間制限の厳格化、違法派遣の場合の正社員と同一の労働条件での直接雇用みなし制度、派遣労働者と派遣先の正社員との均等待遇」等の労働者派遣法の抜本改正のため、労働政策審議会での審議をやり直すことを強く要求するものである。
２０１４年２月４日
自 由 法 曹 団団 長
篠 原 義 仁2
TEM をもちいた電池のイメージング特集にあたってIntroduction
齋

藤晃

Koh Saitoh
名古屋大学エコトピア科学研究所
キーワード：リチウムイオン電池，燃料電池，STEM-EELS，電子線ホログラフィー，ABF-STEM

地球環境負荷を低減した環境調和型持続的社会の実現を目
指し，関連する材料，エネルギー，環境における基盤技術の重要性が増している．特に日本では一昨年の大震災から電力に関する国民の問題意識が高まっており，化石エネルギー，原子力，自然エネルギーをどのように利用して行くか，環境負荷，経済活動，大規模発電施設のリスク分散，さらには国家戦略等の観点から検討して行く必要があるだろう．
電池技術は，自然エネルギーや産業廃熱をもちいたスマートグリッド等の極めて重要な要素技術であり，また携帯端末機器，電気自動車など応用範囲が極めて広く，市場規模も極めて大きいため，民間企業のみによる研究開発だけでなく，国の政策として産学官の連携の重点的な研究がなされている．蓄電池として現在主に利用されているものは，鉛蓄電池，NaS電池，ニッケル水素電池，リチウムイオン電池等であるが，中でもリチウムイオン電池は，エネルギー密度，充放電エネル
ギー効率，寿命，充放電速度等の面で他の蓄電池より優れているため，携帯電話，ノートパソコン等に多く利用され，既に 10 年ほど前に販売量でニッケル水素電池を上回っている．
まだコスト面ではニッケル水素電池に及ばないものの，今後の性能向上，量産化，価格低減により，鉄道，建設機械，医療機器などますますその応用範囲が広がることが予想される．
その他，燃料電池も非化石エネルギーによる高効率発電システムとして研究開発が盛んに行われている．既に水素自動車や家庭用電源として市場に出回っており，今後さらに大型の分散型電源としても大きく期待されている．
国内外の顕微鏡に関連する学会においても，「エネルギー材料」に関するセッションがここ数年毎回のように組まれており，研究の重要性および関心の高さを表している．
リチウムイオン電池の電極材料の解析には，リチウムの分布をその化学状態も含めて可視化する技術が極めて重要であるが，リチウムは散乱能が極めて小さいため，通常の TEM像のコントラストにはほとんど寄与しない．このため，結晶中のリチウム原子（コラム）を位相コントラスト（HRTEM）
や Z コントラスト（HAADF-STEM）で観察することは極めて困難である．また燃料電池の解析においては，材料中のイオンの価数の評価が重要であり，これも通常の TEM 像のコ
126

ントラストではほとんど判別することはできない．
本特集では，「TEM をもちいた電池のイメージング」ということで，電池材料を先端的な電顕手法で解析されている 5人の研究者に寄稿いただいた．
まず，EELS をもちいたリチウム元素分布の解析として，名古屋大学の武藤俊介先生と物質・材料研究機構の吉川純先生に解説いただいた．武藤先生には，STEM-EELS で得たデータセットに対する多変量解析について概説いただき，リチウ
ム電池正極材料の化学状態マッピングに適用した例について解説いただいた．また吉川先生には，EELS スペクトルからリチウム吸収端のシグナルを高い精度で抽出するための処理について解説いただき，さらに電子線照射効果についてもコメントしていただいた．
つづいて，電子線ホログラフィーをもちいたリチウム元素分布の解析として，名古屋大学の丹司敬義先生とファインセ
ラミックスセンターの山本和生先生に解説いただいた．丹司先生には，燃料電池材料の固体電解質と金属電極とのへテロ界面における酸化還元反応を電子線ホログラフィーおよびEELS をもちいて観察した例を紹介していただいた．山本先生には，独自で開発されたその場観察電子線ホログラフィー手法をもちいて，全固体電池の充放電過程を TEM 内でその場観察した例についてご紹介いただいた．
最後に，最新の収差補正 STEM をもちいたリチウム原子の直接観察として，大阪大学の大島先生に解説いただいた．
電子顕微鏡メーカーと共同で開発した新しい収差補正 STEM装置をもちいて，リチウムイオン電池電極材料中のリチウム原子の直接観察を行った研究についてご紹介いただいた．
今回の特集では取り上げなかったが，酸素との反応性の高いリチウムの観察には，試料作製から電顕観察まで大気非暴露で試料搬送する技術が重要であろう．これについては本誌
46 巻 4 号の佐藤高広氏の記事を是非参照いただきたい．今回紹介した電子顕微鏡手法が電池材料の研究開発の現場で生かされ，新しい電池材料開発へと貢献されればうれしく思う．
今後，さらに新しい技術をもちいたリチウムイオンおよび電荷キャリア分布およびその化学状態の可視化法が開発されることを期待したい．
顕微鏡 Vol. 47, No. 3（2012）【著作権者：社団法人 日本顕微鏡学会】
2018 年 4 月 2 日

大崎電気工業株式会社

組織改編のお知らせ
謹啓

時下ますますご清栄のこととお慶び申しあげます。

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、この度弊社では、さらなるサービス向上をめざし、２０１８年４月１日付にて下記のとおり、組織の一部を改編いたしました。新たな体制にて、皆様により一層ご満足いただけるよう努力を重ねてまいる所存でございます。
何とぞ趣旨をご理解いただき、倍旧のご支援を賜りますようお願い申し上げます。
敬具記
組織改編の概要■ 営業本部 システム・機器部内組織の改編

営業部門の統合、およびサービス運用強化を企図し、サービス部門を新設する。
■ 組織図

＜改編前＞

システム・機器部―――メータリングソリューション営業課――エナジーソリューション営業課＜改編後＞

システム・機器部―――営業推進課――ＣＳ推進課

以上
学習テーマのみも募集しています！

三鷹市民大学総合コース
分野検討委員募集「三鷹市民大学総合コース」は、市民の皆さんが主体となって企画・運営を行う講座です。
三鷹市民大学総合コース分野検討委員会では、令和５年度に開講予定の市民大学総合コースで学習する、５つの分野を決定します。市民の方々が学びたい学習分野を共に考えましょう。

◇開催日時

【全２回】

６ 月 16 日 （ 木 ） 9 時 45 分 ～ 12 時 15 分
６ 月 18 日 （ 土 ） 13 時 15 分 ～ 15 時 45 分
◇ 場 所
三鷹市生涯学習センターホール（元気創造プラザ４階）◇対 象：16 歳以上の市民（在勤・在学含む）◇

定 員：30 人（定員を超えた場合抽選）◇保育：定員５人（満 1 歳から就学前までのお子さん）-学習分野例-

環境、科学、子育て、文化芸術、哲学、経済、社会、政治、歴史・文化

学習テーマ例-

科学の進歩、高齢者の介護・医療、ＡＩ、哲学と宗教、貧困・格差社会申込期間・方法【申込期間】 ５月１５日（日）～６月２日（木） 午前９時～午後９時 （最終日は午後５時まで）【申込方法】 ①生涯学習センター窓口、②FAX（0422-43-0334）、③講座申込システム で裏面の学習分野、学習テーマ及び提案理由を明記の上、お申込みください。
※学習テーマの応募数はお一人３件まで、また提案理由の記入のない応募は受け付けられません。
【主催】公益財団法人三鷹市スポーツと文化財団 / 三鷹市【住所】三鷹市新川６－３７－１ 元気創造プラザ４階

三鷹市生涯学習センター【電話】０４２２－４９－２５２１【Fax】０４２２－４３－０３３４【講座申込システム】

https://www.kouza.mitakagenki-plaza.jp/【Twitter】 @ShogaiMitaka

講座申込システム分野検討委員申込書／学習テーマ応募用紙
１ 参加方法をお選びください。☑を入れてください。
□ 分野検討委員会に参加する□ 学習テーマのみ応募する

２ 学習分野及び学習テーマを下記記載例を参考にご記載ください。（お一人３件まで）ふりがな

お名前：

年齢：

電話：

携帯番号：

住所：
記載
例

提案
理
由

学 習 分 野政治

学 習 テーマ

格差社会とどう向き合うか

格差社会の実態を学び、そこから生まれる様々な問題点や対応策について、皆で考え解決の糸口を探りたいと思うため。

学 習 分 野学 習 テーマ①

提案理
由
学 習 分 野学 習 テーマ②

提案理
由学 習 分 野学 習 テーマ③提案理
由

３ 保育をご希望の方はご記入ください。（対象は満１歳以上の未就学児）
ふりがな

子どもの名 前 ：生年月日：H・R

年月日

性別：

女男

生年月日：H・R

年月日

性別：女男

ふりがな

子どもの名 前 ：
面会休止のお知らせ
2024 年 5 月 13 日
病院長
北成病院では制限付きながら対面面会を実施しておりましたが、一部の病棟で院内感染が発生しており、当面の間、全病棟で面会を中止させて頂きます。
入院患者さま並びにご家族の方におかれましては、ご不便をお掛けしますが、感染拡大防止対策としての措置ですので、何卒ご理解、ご協力をお願いいたします。
再開につきましては感染者数の動向を見ながら検討させていただきます。
尚、医師が必要と認めた面会については、病院からご連絡を致します。
お荷物の受け渡しは、これまで同様に病院受付にて取り次ぎますので、お問合せ下さい。
面会再開は、院内感染が落ち着きましたら当院ホームページまたは院内掲示にてお知らせいたします。
医療型児童発達支援事業所又は放課後等デイサービス〈主として重心）事業所における自己評価表結果(公表）
公表:令和６年３月３１日

事業所名

チェック項目はいいいえ 工夫している点など

はあとｍ＋Ｍ新山口

課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標、現状等

環 1 利用定員は、指導訓練や活動スペース等との関係で適切
であるか
境・
体 2 職員の配置数は適切であるか制
整
清潔で、心地よく過ごせ、子ども達の活動に合わせた生活
備 3 空間になっているか4

3

ワンフロアーのため手狭に感じる。
収納を作ってもらったが、まだ足りない気がする

61

職員配置はだいぶ充実していると思うが、医療面でのサポートがもう少しあると助かる

6

1

スペースごとに分けて対応している。移動の動線を意識している。

4 保護者の意向を把握し、業務改善につなげているか70

保護者面談も年２回に増加した。送迎時にこまめに連携をとるようにしている業 5 自己評価の結果がホームページで公開されているか
務改
善 6 第三者による外部評価を行い、評価結果を業務改善につなげているか

70実施している。

34

昨年、第三者評価実施。
今後はより見える形で事業所の目標など細かな設定や周知をおこなっていく。

70

定例研修等実施

事業所内の勉強会も看護師主催でおこなってくれている。今年度より各専門職員ごとに説明をする時間を入れ、状況確認等行うようにしている。

61

個人面談を実施

個別支援計画に基づき支援内容を決めている。
個別面談時にだけでなく送迎時等も工夫し、保護者との会話の時間を増やしている。

9 取り入れているか。

52

10 活動プログラムはチームで立案しているか

70

行事計画

年間計画を決め、常勤を中心に何を行うかプログラムを決めて対応している。

70

行事企画（長期休み時の予定含む）

できるだけ感覚に刺激を与えられるような行事を計画している。長期休み時は日ごろできない体験も盛り込むようにしている。

70

外出だけでなく、カレンダー作りなど季節を意識する企画を盛り込んでいる

70

利用者の状態をみて、少しずつ外で行われている外出行事に参加するようにしている。

70

毎日、職員が集まり情報共有し申し送りをおこなってから支援に入るようにしている

70

70

43

61

学校や保護者との連絡はこまめに行うようにしている。

43

少しずつ、学校行事にも参加できるようにしていきたい。

70

できる限りの情報共有はおこなっていると思う。

70

併設の保育園児童との交流はできた。今後はもっといろんな人とのかかわりを持たせていきたい。

70

送り迎え時や連絡帳で、児童の様子等を保護者と伝え合っている。必要であればＬＩＮＥも使用し迅速に対応するようにしている。

70

送迎や面談などの機会などを使い、真摯に対応させていただいていると思う。

70

できる範囲で応じている。適切な助言ができない場合は、職員で話し合い、適切な助言ができればと思います。

職員の資質の向上を行うために、研修の機会を確保して7 いるか

アセスメントを適切に行い、子どもと保護者のニーズや課

8 題を客観的に分析した上で、児童発達支援計画又は放課後等デイサービス計画を作成しているか支援計画に沿った支援が行われているか。職員の意見を適切
平日、休日、長期休暇の別に応じて、課題を細やかに設な 11 定しているか
支援の 12 自然に触れる機会を設け、季節の変化に興味をもてるよ
う、豊かな感性を培っているか
提供

定期的に話し合いの場を持つようにしている。

社会経験の幅を広げていくために、地域等において行わ13 れている行事やイベント等に参加するなど、地域との交流を図っているか
支援開始前には職員間で、その日の支援の内容や役割14 分担について確認しているか。また、支援の振り返りを行
い、職員間で共有しているか
日々の支援に関して正しく記録をとることを徹底し、支援の15 検証・改善等につなげているか

サービス担当者会議には、その子どもに精通した職員が16 参画しているか

地域自立支援協議会子ども部会等に積極的に参加してい

17 るか

関係
学校との情報共有（支援方針、年間計画・行事予定等の機
関 18 交換等）、連絡調整（送迎時の対応、トラブル発生時の連絡等）を適切に行っているかや保
護 19 学校の行事や学校参観に参加しているか者
医療的ケアが必要な子どもや重症心身障害のある子どもとを支援している場合は、子どもの主治医や協力医療機関の 20
等と連絡体制を整えているか
連
携障害のない子ども達との交流の機会があるか（児童発達
21 支援、放課後等デイ）
送迎時や連絡帳等を通じて、日頃から子どもの様子を保22 護者と伝え合い、子どもの発達の状況や課題等について共通理解を持っているか
運営規程、支援の内容、人員体制、利用者負担、苦情処

23 理の手順、緊急時の連絡体制等を丁寧に説明しているか保護者からの子育ての悩み等に対する相談に適切に応24 じ、必要な助言と支援を行っているか

保護者

タブレットでの記録入力も実施

会議の際、必要時、専門職も同席させるようにしている。

こども部会

管理者中心になってしまうが、医療的ケア児者の会合やこども部会には積極的に参加するようにしている。今後は職員にも参加できるように調整していきたい。

保護 25 保護者会や親子行事を開催しているか者等
保護者等からの苦情について、苦情受付担当者、苦情解へ 26 決責任者、第三者委員の存在が周知されているかの説
明 27 苦情があった場合は、迅速かつ適切に対応しているか責任
定期的に会報等を発行し、活動概要や行事予定、連絡体
等 28 制等の情報を発信しているか
29 個人情報に十分注意しているか
事業所の行事に地域住民を招待する等地域に開かれた30 事業運営を図っているか

70

今年から保護者会や親子行事が再開になった。

70

事業所の苦情受付担当者、責任者の名前や法人の第三者委員の連絡先等を重要事項説明書に記載している。

70

事実確認を行い、直ぐに対応するよう努めている。

34

SNS
広報誌の発行70

職員は守秘義務の誓
保護者には、事前に写真の掲載その他の同意を得て対応している。
約書提出

34

コロナ禍のため、今年の実施は控えました。

70

感染症、食中毒などは定例研修に参加している。面談時に緊急対応規定を書面で配布。

70

避難訓練等は定期的に実施している。

70

月1で委員会の開催をおこなっている

6

1

月１で委員会の開催報告書、議事録を供覧している。
をおこなっている

子どもの事故やケガ、健康状況の急変、感染症や食中毒31 などが生じた場合の連絡、処置方法等に関するマニュア
ルが作成され、職員はこれを熟知しているか

非
常非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出その他必要時 32 な訓練を行っているか等
やむを得ず身体拘束を行わざるを得ない事態が想定されの対 33 る場合、事前に保護者に十分に説明し、了解を得た上で、計画に記載しているか
応
34 ヒヤリハット事例集を作成して事業所内で共有しているか行事の写真を保護者に渡したり、定期的にSNS等で情報発信をおこなっている。来年度からは紙でのお便りも再開予定。

身体拘束等おこなう場合、保護者の同意を得るようにしている。