Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
校訓「文武不岐」

高朋高等学校だより
令和２年度１１月号

発行者
住 所
ＴＥＬ
e-mail

高朋高等学校富山市東富山寿町 1-1-39（０７６）４３７-９９４０
koho@koho.ac.jp

あなたは一流？それとも二流、三流・・・？
先日、巨人の坂本勇人選手が 2000 本安打を達成し、2001 本目は本塁打、見事、名球会入りしました。
また、数年前に元オリックスや大リーグのマリナーズで活躍したイチロー選手は、日米通算 4000 本安打を達成しました。両選手とも野球界では一流あるいは超一流と言われる選手です。
イチロー選手は、4000 本安打達成後のインタビューで「4000 本安打を達成したのは、小さなことを積み重ねてきた結果。また 4000 本安打の裏には、8000 本もの失敗がある」と言っています。また「一度に 4000 本に達したのではなく、日々の小さな努力を一つ一つ積み重ねることを大切にした」とも言っています。
では、一流になるためには何をすればいいのでしょうか。どんな行動をすればいいのでしょうか。
数年前、私は、甲子園常連校の監督さんと会話をする機会がありました。その監督は選手たちに、野球はもちろん日常生活において、次のように日頃から言っていたそうです。

・一流は、言われなくても実行する人
・二流は、言われてやる人
・三流は、言われてもやらない人

皆さんには、是非一流になってほしいと願っています。私たち教職員も一流を目指します。
副校長 塩 苅 裕 之

秋の「さわやか運動」
１０月１３日（火）から４日間、秋の「さわやか運動 」を行いました。今年はコロナ感染予防のた
め 、ソーシャルディスタンスとマスク着用をして行いました。

本校のスローガンは、「君のおはよう 私のおはよう たった一言で笑顔になれる」です。初日は曇り空でしたが、生徒・保護者・教員みんなでさわやかな挨拶をすると、正門前を通るドライバーの方々からも会釈や「おはよう」の言葉を返して頂き、心は晴れやかになりました 。
保護者の方にも参加していただき、さわやか運動を盛り上げてもらいました。保護者の皆様には、ご多用にもかかわらず、ご協力をいただき、ありがとうございました。
【ルール・マナーを守ろう】＜日没が早くなるこの時期＞
・交差点での安全確認（一旦停止）
・二人乗り、無灯火、傘さし、並列運転の禁止
・イヤホン、スマホ使用の「ながら運転」の厳禁
・通行可能な歩道での歩行者優先の徹底

・車両の出入り口付近で溜まっている・スマホに夢中になり通路をあけない
・ヘッドホン装着により、周囲の音を遮断した状態で駅のホームを歩く３２回高朋祭～ 色とりどり

笑顔の花を咲かせよう ～１０月２２日（木）に、高朋祭を開催しました。今年はコロナの影響で来賓や保護者の皆様の来校は控えさせていただきました。それでも、生徒たちは主体的に活動し、それぞれの高朋文化を発信し、みんなで味わいました 。
オープニングの意見発表では、各学年の代表者が感動的で意思の強さが感じられる意見をしっかりと述べました。学年発表では、１年生の切れのいいダンスパフォーマンス、２年生の先生と生徒がコラボした「 MAKI project 」、３年生のリズミカルな司会によるクイズ王大会。どの学年も工夫を凝らした発表でした。また、軽音楽部は、素晴らしい５曲の演奏と歌声を会場の生徒と一体となって披露しました。
また、短い時間で準備したそれぞれの学年の展示物や食堂運営がありました。文化部の作品、芸術や家庭科の時間に作成した作品、後援会の教養教室で作成した作品等も展示しました。さらに、茶道同好会のお点前もありました。
校舎内は、「芸術の秋」「文化の秋」にふさわしく彩られ、生徒の素晴らしいパフォーマンスで色とりどりの笑顔の花でいっぱいになりました。

意見発表（１年)（２年）

私は２週間で３曲のダンスを覚えることになりました。学校で練習する時間以外にも、家で動画を見ながら自主練習をしました。間違えずに踊れるか不安でしたが、ステージに立ったら笑顔で全力で踊ることだけを考えて楽しむことができました。
１年Ａ組 盛田 楓華（３年）

コロナの影響で、練習時間が短い中、毎日練習に励みました。誰一人としてダンスが得意ということもなく、動画を見て自分のパートの振り付けを覚え、細かいところまで必死に頭に入れました。７人全員の動きを合わせることが大変でした。
いよいよ本番。メンバーの緊張が高まる中、本番前に円陣を組み「失敗してもいいから踊りきる」という目標を立て挑みました。
誰も弱音を吐くことなく、気合いで乗り切りました。
２年Ａ組 島作 脩斗

３年生の発表は、「クイズ王」で、自分はパソコンの操作係になりました。進行と連携をとりながら、発表を盛り上げることができたことは、良い仕事ができたのではないかと思っています。
３年Ｂ組 中山 涼【１１月～１２月の主な行事予定】
11月17日(火)～20日(金) 後期中間考査
11月20日(金)(1・2年)
12月 4日(金) １学年進路講習会
12月 5日(土)～6日(日)
12月 9日(水) 避難訓練
12月11日(金) 卒業献血

12月14日(月)～24(木)12月15日(火)～16(水) 保護者懇談会（一部）
12月18日(金) パソコン検定
12月21日(月) 第2回履修登録締切（1・2年）
12月24日(木) 冬季休業前全校集会
12月25日(金) 冬季休業(～1月7日)
農用地利用配分計画の決定及び農用地利用配分によらない賃借権等の設定にかかる利害関係人からの意見聴取取扱要領
（目的）
第１条

この要領は、農地中間管理事業の実施に関する規程（以下「規程」という。）第８条第１項及び第９条に定める公益社団法人岩手県農業公社（以下「公社」という。）が行う利害関係人からの意見聴取に係る取扱いについて必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）
第２条
(1)

この要領における用語の定義は、次のとおりとする。
一括方式の集積計画：市町村が作成する公社を経由した賃借権の設定等を一括で行う農用地利用集積計画(2)

計画案：農用地利用配分計画案又は一括方式の集積計画案(3)

利害関係人：計画案が作成された市町村の区域における規程第６条第４項に定める応募者（意見聴取の対象及び掲載方法）
第３条

公社は、市町村から計画案の提出があった場合、当該計画案の各筆明細のうち、利用権を設定する土地の所在、地目及び地積並びに設定する利用権の期間について、速やかに公社のホームページに掲載し、意見を求めるものとする。
（意見聴取の期間）
第４条

意見聴取の期間は、ホームページへの掲載日を除き７日後（７日後が公社の休日に当たる場合は、その翌日）の 17 時までとする。なお、意見聴取期間終了後は、ただちに前条に定める情報をホームページから削除する。
（利害関係人の意見提出の方法）
第５条

利害関係人は、第３条に定める計画案について意見がある場合、前条に定める期間内に、別紙様式１により郵送、ＦＡＸ又は電子メールにより、公社あて提出する。なお、郵送による場合は、前条に定める期間の末日までに公社に必着とする。
２

前項に定める意見は、ホームページに掲載した計画案の内容に対するものであり、かつ、理由を付したものであることとする。

３

利害関係人であることが明らかでない場合、又は第１項及び第２項の条件を満たさない意見の場合、当該意見は無効とする。

（意見への対応）
第６条

公社は、前条の意見があった場合、速やかに別紙様式２により市町村に通知するとともに、計画案の取扱いについて検討を依頼する。
２

市町村は、前項の検討の結果、計画案の変更その他必要な修正を行う必要があると判断した場合は、当該計画案において貸付先とされていた者と調整のうえ修正するものとする。

３

市町村は、前２項の検討の結果を速やかに別紙様式３により公社に提出し、公社は、別紙様式４により意見を提出した利害関係人に通知する。

（県への計画案等提出）
第７条

公社は、知事に対し農用地利用配分計画の認可申請（貸付様式第３号）又は一括方式の集積計画への同意協議（貸付様式第７号。以下「申請等」という。）を行う場合、別紙様式１及び別紙様式４の写しを添付するものとする。
２

前項の申請等において、第６条第２項に定める計画の修正が行われた場合は、修正後の計画案に加え、変更前の計画案を添付して、知事に提出する。
附則

この要領は、令和元年 11 月 1 日から施行する。

別紙様式１

農用地利用配分計画案（一括方式の集積計画案）に対する意見書
年月日〒020-0084 盛岡市神明町７番５号
ＦＡＸ

０１９－６２４－５１０７e-mailnouchi@i-agri.or.jp

公益社団法人岩手県農業公社理事長 様
住所
氏名
電話番号
私は、農用地利用配分計画案（一括方式の集積計画案）に対し、下記のとおり意見書を提出します。
記
１

意見の対象となる農用地利用配分計画案（一括方式の集積計画案）
市町村

２

公益社団法人岩手県農業公社ホームページへの掲載日

意見の内容及び理由
意見理由（留意事項）
・意見の欄には、対象となる土地の情報（地割地番）を記載すること。
・理由の記載のない意見は無効であること。
・記載のあった個人情報は、意見に係る当公社からの問い合わせにおいて使用するほか、県及び関係機関に対して情報提供する場合があること。

別紙様式２
岩農公発第年○○市町村長号
月日

様

公益社団法人岩手県農業公社
理事長 ○ ○ ○ ○印

農用地利用配分計画案（一括方式の集積計画案）に対する意見書の送付について標題の件について、別添のとおり意見書の提出がありましたので、送付します。
なお、貴市町村における当該意見の取扱いについては、別紙様式３により、速やかに当公社あて提出願います。
また、当該意見に基づき、農用地利用配分計画案（一括方式集積計画案）の修正を行う
場合は、当初の計画案において貸付先とされていた者と調整のうえ、修正案を別紙様式３に添付して提出くださいますよう、お願いします。

別紙様式３
公益社団法人岩手県農業公社理事長 様○○市町村長
農用地利用配分計画案（一括方式の集積計画案）に対する意見の取扱いについて
年月日付で提出のあった標記意見については、下記のとおり取り扱います

ので、よろしくお願いします。
記１

意見への対応（１）農用地利用配分計画案（一括方式の集積計画案）を別添のとおり変更します。
（２）農用地利用配分計画案（一括方式の集積計画案）は変更しません。
２

上記の理由

［施行注意］
・１の（１）または（２）に○を付す、または一方を削除する方法により通知すること。
・１の（１）による場合は、変更後の計画案を添付すること。

別紙様式４（意見提出のあった利害関係人）

様

公益社団法人岩手県農業公社
理事長 ○ ○ ○ ○印

農用地利用配分計画案（一括方式の集積計画案）に対する意見の取扱いについて年月日付で提出のあった標記意見については、下記のとおり取り扱います

ので、よろしくお願いします。
記１

意見への対応（１）農用地利用配分計画案（一括方式の集積計画案）を別添のとおり変更のうえ、意見を付して県に提出します。
（２）農用地利用配分計画案（一括方式の集積計画案）は変更せず、意見を付して県に提出します。
２

上記の理由

［施行注意］
・１の（１）または（２）に○を付す、または一方を削除する方法により通知すること。
・１の（１）による場合は、変更後の計画案を添付すること。
新しくなった「福井県の恐竜」コーナー※追加・入替になる新規展示標本を写真と赤字で示しています。

64758239101112113①フクイサウルス化石④フクイラプトル全身骨格②フクイサウルス全身骨格⑤フクイラプトル化石⑥フクイベナートル化石⑦フクイティタン化石

＋全身骨格

＋前肢後肢

③コシサウルス化石⑩オルニトミモサウルス類化石、ヨロイ竜類化石＋拡大模型⑨フクイプテリクス
復元骨格＋化石＋産状⑧恐竜足跡化石⑪スピノサウルス科化石
ワニ類化石⑫カメ類化石、魚類化石⑬貝類化石
BLIPRO AWARD

Xerox Versant 280 Press
with EFI Fiery EX 280 Print Server
Outstanding Mid-Volume CMYK+ Production Device

May 2022
Anthony Sci, President and CEODateTHE LEADING INDEPENDENT GLOBAL DOCUMENT IMAGING PRODUCT TEST LABKEYPOINTEUROPE  ASIA
ASIA 
 KEYPOINTINTELLIGENCE.COM
KEYPOINTINTELLIGENCE.COM
KEYPOINT INTELLIGENCEINTELLIGENCE  NORTHNORTH AMERICAAMERICA  EUROPE© 2022 Keypoint Intelligence. Reproduced with permission.

© 2022 Keypoint Intelligence. Duplication without permission is prohibited. For reprints, contact info@keypointintelligence.com.
入賞
静岡県
熱海市消防本部

熱海市防火協会
夜間マニュアル訓練大会

★

背景

事例類型

Ⅳ他団体との連携取組期間

平成７年２月から●夜間マニュアル訓練大会の様子

当市の基幹産業であるホテル・旅館等の宿泊施設において、昭和62年８月２日付け消防予第144号「旅館・ホテル等における防火管理の徹底について（通知）」（以下「指導マニュアル」という。）に基づき、夜間に火災が発生した場合の自衛消防組織の行う対応行動（消火、通報、避難誘導）について、減点方式による夜間マニュアル訓練大会を実施している。
本大会により多数のホテル・旅館等の宿泊施設の関係者に自存自衛の理念が生まれ、防火に対する認識が高く防火管理業の適正化及び消防用設備等の維持管理等の促進について積極的に取組む姿勢が見られるところであり、官民一体となって安心・安全の街づくりへ「日本でナンバー１の温泉観光地づくり」を目指している。

内容

消防法第８条及び第17条違反のない施設を対象にエントリーを受け付けており、平成28年大会（第22回大会）
では17チームの参加があった。熱海市防火協会会員の宿泊施設を競技会場として行われ、審査員は協会理事が各チームの所要時間・対応行動等について厳しい審査を行っている。
本大会上位施設には賞状と盾が贈られ、施設のフロント等に掲示されている。大会の模様は、各報
道機関で発表され、また熱海市ホームページへの公表、週間情報・近代消防・ほのお等の機関紙へ投稿をしている。

成果

１．大会に向けた取組

大会出場のためには法令違反がないことが求められるため、出場を目指す施設で高い防火管理体制が構築されるだけなく、競技大会に向けて、法令で定められている回数以上の訓練が実施されることとなるため、防火管理体制の強化に貢献している。また、管内施設全体で見ても、消防法令違反等の防火安全上の不備事項について減少傾向にある。

２．大会終了後

大会終了後は、各出場施設へ訪問し、減点箇所や改善点をフィードバックし実際の自施設での対応行動に活かすよう指導している。

特記事項

賞状等を見た宿泊利用者から当本部に問合せがあることからは、建物の防火安全情報としての高い情報発信性があることがうかがえる。

選考委員のコメント
夜間マニュアル訓練を競技会方式にして、旅館街の防火安全の向上を図るモチベーションのアップにつなげたところがユニークであるとともに、適マークに代わる賞状が高い情報発信力を有している。

910
平成２８年度「東中学校；学校だより」

第２６号

東《H28 学校生活スローガン
全校生徒；２６６名

１月２０日

風あ（挨拶）・す（スマイル）・こ（腰骨）・そ（掃除）・は（履き物） 》
６２－０９２８

文責；校長

岩﨑

泰隆

早いもので新しい年を迎え、３週間が経とうとしています。１３日頃より極めて寒い日が続いておりますが、お変わりありませんでしょうか。
さて、いよいよ本格的に「入試」シーズンに入りました。直面している生徒のみならず、受験生をお持ちの保護者の方は、何とも言えぬ「モヤモヤ感」があろうかと（経験上、痛いほど）推察いたします。また、１，２年生においても、いよいよ学年の総まとめの段階に入り、上級学年へのステップの大切な時期を迎えています。どうぞ、お子様を温かく、そして時には厳しく見守り、育んでいただきますようお願いいたします。

ご協力・ご出席、ありがとうございました薺 （なずな）

１月１４日実施「立志式」について
左の写真は、去る１月１４日（土）に実施いたしました「第６回東中学校立志式」の締め；「立志の歌：友～旅立ちの時～」の合唱の様子です。生徒一人ひとりの絆の深さと団結力がよく表れた「すばらしい歌声」が会場に響き渡り、再び「感動」を呼び起こすものでした。

ところで、当日はこの冬一番の寒気が流れ込み、雪が降るあいにくの天気でしたが、会場内は「秘めたる熱気」とともに、「凛（りん）とした空気」が流れていました。
式に先だっては、田中筦山様（尺八）を始め、弥生会の田中・柴田・近藤・久保田様（琴）に邦楽の演奏で花を添えていただきました。
式は、国歌・校歌の斉唱に始まり、「式辞」「来賓祝辞」と進行しました。当日は、藤井長浜市長様、北川教育長様からも子どもたちに「温かい激励の言葉」をいただきました。
その後、式の主役、子どもたちが一人ひとり壇上に上がりました。最初に新生
徒会長でもあるＫ．Ｍ．君が「将来、絶対に通訳者になる。これから何十回も何百回も夢をあきらめたくなることもあると思うが、どんなことにも本気でぶつかり、自分の前に立ちはだかる壁を必ず乗り越えたい」と「立志文」の発表を堂々としました。その後、新副会長のＹ．Ｍ．君・Ｒ．Ｔ．さんから順次、それぞれの思いの丈を書き込んだ色紙を会場にいる同級生・保護者・来賓に示し、「将来の夢や抱負」を発表しました。緊張しつつも、「小さい頃から温めていた夢」「今、大人の仲間入りとして思う決意」等々を語りきりました。
言うまでもなく、「立志とは単に目標や夢を設定することではありません。自分の立てた目標や夢を達成するために最大限努力していくこと」が肝要です。今まで育ててくださった家族を始め様々な方々への「感謝の念」を忘れずに、さらに大きく成長してくれることを切望します。
さて、２回にわたって「“逆転の発想”で生きる!!」というテーマで綴らせていただきます。「何というタイトルだ!!」とお思いかもしれませんが、「真意」を考えつつ、お目通しいただければ幸いです。 【 裏 面 へ 】

“逆転の発想”で生きる!!

その１

私（岩﨑）の好きな言葉に「おもしろくなってきた」というフレーズがあります。苦境に立った時、イヤなことに遭遇した時、あえて心の中で、時には実際に口に出してつぶやく言葉です。
「何て不謹慎な････」と状況によっては怒ったり、叱責されたりする方もあるかもしれません。実は、ある方の著書の中に「オッ、私と同じだ!!」と思う記述を見つけましたので、まずご紹介いたします。

人生を３倍楽しむ魔法の言葉
真夜中の０時集合。先日、仲間３人で山へカブトムシを捕りに行ったときのことです。暗闇を仲間３人で歩いていると、なんだかワクワクしてきました。突然、仲間の一人が小川に落ちました。茂みが見えなかったのです。
しかし、落ちた彼は咄嗟にこう言ったのです。「おもしろくなってきた!!」。「落ちないよりも落ちた方が、思い出したときおもしろいでしょ」と彼は言いました。確かにあなたの言う通り････。
これに対して著者は、「困ったことが起きたら、あなたもとりあえず言ってみましよう。『おもしろくなってきた!!』」と言っています。この場合、確かに大ケガがなかったから言えることかもしれません。しかし、ここで私が言いたいのは、この言葉の「本質」です。つまり「プラス思考」「ポジティブ・シンキング」に関わって、また、「逆転の発想」、このことが生きていく上でとても大切な「心の持ち方」と思えるのです。
ところで、１９９１年の秋、台風が次々に上陸しました。日本全土に被害を及ぼし、死者を６２名も出すほどのものでした。その年、台風の影響で青森県では、９割のリンゴが落ちてしまったといいます。その量、なんと３４．５万トン、被害金額は７４１億７千万円であったといいます。９月下旬のこの落下量は、史上初の一大事でした。作ったリンゴの９割が売れなくなったわけで、当時、当然ながらリンゴ農家は肩を落とし、嘆き悲しみました。テレビでも連日報道されました（随分前なので記憶にない方が大半かもしれません）。
しかし、こうした状況でも嘆き悲しまなかった人がいました。「大丈夫、大丈夫」と。なぜか････。こんなアイデアを出したのです。「落ちなかったリンゴを『落ちないリンゴ』の名前で受験生に売りましょう。１個、１，０００円で････」。すると、どうでしょう、高いのに飛ぶように売れた。「落ちないリンゴ」、受験生は喜んで食べた。
このアイディアを実行した人は、他の人と何が違っていたか。その人は地面に落ちた９割のリンゴに意識を向けるのではなく、落ちなかった１割のリンゴを見ていた。まさに「視点が違った」のです。
同じ状況にもかかわらず、嘆き悲しむ人がいます。同じ状況にもかかわらず、楽しく人生を送る人もいます。どこを見るかで人生は違う。視点が変わると、人生の局面が一瞬で変わることがある。台風で落ちたリンゴ、これは良い悪いではなく、動かすことのできない厳然たる事実です。しかし、それをどう見るか、受け止めるかは、私（たち）次第ということになりそうです。
そのときの農家の方の苦悩は、到底私たちには理解できない計り知れないものがあったことでしょう。よって決して軽々しく語るべきではないとは思いますが、「その悪い出来事をいつまでも嘆いていても、打ちひしがれていても何にもならない」ということは言えるものと思います。
話は変わります。「心の持ち方」に関して、本質的に同じような「示唆」を含む、こんなお話があります。
かの一休和尚（左は「紙本淡彩一休和尚像」；重文）生前、遺言として一通の封書を寺の弟子たちに残したそうです。「この先、本当に困ることがあったとき、これを開けなさい」と。何年もたった後、寺の存続にかかわるような大変な難問題が起こり、弟子たちではどうしようもない状況になったときのことです。
そこで、その封書を開けてみることにした。すると、そこにはただ「なるようになる、しんぱいするな」とだけ書いてあったそうです。
皆さん、どうでしょう。その時、その場の空気、読めそうに思いませんか。「一同、とたんに大笑い」、その後、弟子たちは落ちつきと勇気と明るさを取り戻し、難問題を無事解決した、とのことです。
一生懸命に、誠実に、実直にやってきた（生活したり、取り組んだりした）のなら、（表現が適切ではないかもしれませんが）「天は見放さない」と言うことでしょうか。
そう言えば、かの杉田玄白もこんなことを言っています。「為すべきは人にあり、成るべきは天にあり」と。
《 ２月１日発行予定号に続く 》
つくる人・使う人・支える人
みんなで見て、体験しよう !!
福祉用具・介護ロボットの実用化の促進を図るため、県内の企業と医療・福祉施設とがチームとなって取り組んだ実証評価の報告や、今回新たに作成した「福祉用具開発の手引き」の解説とともに、福祉用具・介護ロボットに関する講演会や実演展示などを行います。

２月７日 金 12:00〜17:00・8日 土 10:00〜17:00 入場無料

日時：

あいち健康プラザ 愛知県知多郡東浦町大字森岡字源吾山 1-1

場所：

講演会

& 実演展示

講演会のご案内（会場：あいち健康プラザ内 ヘルスサイエンスシアター） ※参加ご希望の方は裏面でお申し込み下さい。

２月７日 金 13:00〜16:35

２月8日 土 13:00〜16:35【13：05 〜 13：50】「日本の超高齢社会とロボット福祉機器」
講演 1

大和ハウス工業株式会社 理事／ヒューマン・ケア事業推進部 部長

田中一正 氏三井住友海上火災保険株式会社【13：55 〜 14：40】「福祉用具・介護ロボット実証評価促進事業の講演 2成果報告〜福祉用具開発の手引き及び実証評価事例の紹介〜」
特定非営利活動法人医療介護健康情報学研究開発センター 企画部 部長

佐中孝二 氏

講演 3

国立障害者リハビリテーションセンター

福祉機器開発部 部長【15：50 〜 16：35】「福祉用具の中国市場と日進医療器㈱の展開」
講演 4
日進医療器株式会社

服部一希 氏

主催／愛知県
お問い合わせ北河博康 氏

公務開発部開発課 課長【13：35 〜 14：05】「福祉用具・介護ロボット実証評価促進事業の講演 2
成果報告〜福祉用具開発の手引き及び実証評価事例の紹介〜」

特定非営利活動法人医療介護健康情報学研究開発センター 企画部 部長【15：00 〜 15：45】「福祉機器の研究開発について」
井上剛伸 氏

【13：00 〜 13：30】「生活支援ロボットのリスクマネジメントと講演 1
保険の役割」

取締役 社長室 室長 兼 CS 推進部 部長

佐中孝二 氏

実証評価
事例発表【14：10 〜 16：35】
福祉用具・介護ロボット実証評価促進事業で行った実証評価の結果を報告
事例 ① 箸用自助具
事例 ② 手すりつき踏み台昇降運動器具
事例 ③ 車いす用クッション
事例 ④ 移乗介助用サポートロボット
事例 ⑤ 足マウス※順序が変更になる場合もございます。

後援（予定）／中部経済産業局、独立行政法人国立長寿医療研究センター、公益財団法人あいち産業振興機構、公益財団法人名古屋産業振興公社
一般社団法人愛知県理学療法士会、一般社団法人愛知県作業療法士会、愛知県言語聴覚士会、ウェルネスバレー推進協議会
特定非営利活動法人医療介護健康情報学研究開発センター TEL：052（733）8250 FAX：052（734）8264〒466-0061 名古屋市昭和区御器所町字木市 29 番地 名古屋工業大学 22 号館 オフィス 12

Mail：hukusiyougu@gmail.com

出展企業・団体一覧（予定・50 音順）［会場：あいち健康プラザ内 プラザホール］
愛知工科大学 電子制御・ロボット工学科／あいち産業科学技術総合センター／オオクラエンジニアリング㈱勝川電算 309 ／㈲サン樹脂加工／新世代ロボット研究会（代表企業：㈱鬼頭精器製作所）㈱スギヤス／大和ハウス工業㈱／㈱中部デザイン研究所／東海興業㈱／東海ゴム工業㈱／㈱東郷製作所㈱東洋製作所／豊橋技術科学大学 人間ロボット共生リサーチセンター
名古屋工業大学・㈱今仙技術研究所／名古屋工業大学 森田研究室／日進医療器㈱㈱日本バイオシステム／発明屋 SOGO ／㈱ハマダ工商／㈲福源／富士機械製造㈱／㈱吉桂

開催場所のご案内
あいち健康プラザ

至大高IC
知多
半島道路

海道

本線

森岡田面
あいち健康の森公園

ウッドビレッジ

あいち小児科センター
国立長寿医療センター

東浦
森岡

あいち健康プラザ

バス停

至東浦

森岡南

げんきの郷

25

道

県線

2号

JR東

子どもの森線
武豊
JR

健康の森公園北

中央町7
大府高校北

至安城

東浦名古屋線

大府東海IC

大府森岡

健康の森
公園口

至豊明

ぶ
おお半月町1東

健康の森
公園西●自動車でお越しの場合
名古屋の中心部から名古屋高速・知多半島道路を通って約 30 分（大府東海 IC から約 10 分）

至名古屋大府駅西

155

至緒川新田

●電車でお越しの場合
JR 名古屋駅から東海道本線大府駅まで 13 分
JR 大府駅西口から知多バス 12 分「あいち健康プラザ」下車

至横須賀

愛知県知多郡東浦町大字森岡字源吾山 1-1
電話：0562-82-0211

至共和石ヶ瀬川366
至武豊◇JR 大府駅から無料シャトルバス運行 ※詳しくは HP をご覧下さい。http://www.ehealth.jpn.com/np/

講演参加申込書 ◇下記必要事項をご記入の上、FAX もしくは E-mail にてお申し込み下さい。
●定員になり次第〆切りとさせていただきます。予めご了承下さい。
◇ご出席希望の日付に◯印をおつけ下さい（複数可）

２月7日（金）【定員 250 名】

参加希望日会 社・団 体 名
住所

［ 講演 1、講演 2、講演 3、講演 4 ］

２月 8日（土）【定員 250 名】［ 講演 1、講演 2、事例発表 ］

フリガナ〒TELFAX

氏 名（3 名様以上はコピーしてお使い下さい。）

所属

役職

E-mail（定員超過により申込みをお断りする場合以外は、ご連絡致しません。）※参加証の発行はございません。本紙をご持参の上、受付にてご提出ください。
ご記入いただいた情報は、愛知県産業労働部からの各種連絡・情報提供のため利用するほか、参加者の実態調査・分析のために利用することがあります。

参加申込書送付先
お問い合わせ：052-734-8264
FAX
Mail：hukusiyougu@gmail.com

特定非営利活動法人医療介護健康情報学研究開発センター TEL：052（733）8250 FAX：052（734）8264〒466-0061 名古屋市昭和区御器所町字木市 29 番地 名古屋工業大学 22 号館 オフィス 12

Mail：hukusiyougu@gmail.com
Ⅳ．安全管理体制と方法
１.安全管理組織体制（概要図）※平成 23（2011）年 6 月に従来の鉄道事業運営全般に係る審議機関である「鉄道部長会議」に代わり、安全管理の推進に特化する組織として「鉄道安全会議」を設置し、安全管理組織の明確化を図っており、それを表記しています。以下同様。

２.管理者の役割
都市交通事業本部に安全統括管理者等を選任し、輸送の安全確保に係る役割を定めています。
役
職
社長
安全統括管理者(都市交通事業本部長)
運転管理者（運輸部長）
乗務員指導管理者（東･西列車所長）
電気部長
車両部長
工務部長

役
割
輸送の安全の確保に関する最終的な責任を負う。
輸送の安全の確保に関する業務を統括管理する。
安全統括管理者の指揮の下、列車の運行、乗務員の資質の保持、その他運転に関する業務を管理する。
運転管理者の指揮の下、乗務員の資質の保持に関する事項を管理する。
安全統括管理者の指揮の下、電気施設に関する事項を総括する。
安全統括管理者の指揮の下、車両に関する事項を総括する。
安全統括管理者の指揮の下、軌道･土木･建築施設に関する事項を総括する。

- 3 -３．安全管理方法
３-1 鉄道安全会議
鉄道安全会議は、都市交通事業本部トップ（安全統括管理者[常務取締役]以下、鉄道担当役員、鉄道の各部長［運輸部、電気部、車両部、工務部］等）により構成され、安全に関する事項について、検討、決定、指示する会議体です。原則として月２回開催されます。
３-2 鉄道安全連絡会等の各種定例会議
鉄道各部の課長クラスで構成し、各部の業務及び事故･トラブルについて情報を共有し、原因・対策等について協議・検討等を行う会議体です。さらに、業務遂行上の種々の案件について鉄道安全会議へ上申するとともに、鉄道安全会議での決定事項、指示事項等を円滑かつ確実に遂行していくため、相互確認する会議体でもあります。
※平成 23（2011）年 6 月の「鉄道安全会議」の設置にあわせ、同会議の下位会議体として「鉄道安全連絡会」を設置しており、それを表記しています。以下同様。

３-3 非常時対応体制
鉄道非常事態（列車運転事故、災害［風水害、地震、火災］等により会社の施設内で多数の死傷者を生じ、または会社の施設の復旧に長時間を要する事態）の発生に備え、非常事態対策規則等を策定し、非常時対応体制（全社）を構築しています。鉄道非常事態が発生すると、鉄道非常事態対策本部を設置し、救護、復旧、輸送の応急処置を迅速的確に行い、被害を最小限にとどめることに努めます。
また、鉄道非常事態には至らないものの、都市交通事業本部として、警戒、復旧、救護等の措置を講じる必要のある事態の発生に備え、都市交通事業本部内規として各部の任務等に関する基本的な事項を定め、連絡、連携を円滑にし、被害を最小限にとどめることに努める体制をとっています。
３-4 ＰＤＣＡサイクルの活用
安全確保に関する種々の取組みを安全マネジメントシステム（Ｐ=Plan［計画］･Ｄ=Do[実行]･Ｃ=Check[確認]･Ａ=Act[改善]）により機能させ、より精度の高い安全確保を目指して、スパイラルアップを図っていきます。

【実行】
行動計画
【計画】
安全重点施策

継続的改善（スパイラルアップ）
【改善】
改善の検討

- 4 -

【確認】
内部監査 等

３-5．運輸安全マネジメント評価
国土交通省が実施する運輸安全マネジメント評価は、運輸事業者の安全管理体制が適切に構築され、機能しているかについて確認・助言が行われるものです。
当社では、平成 19（2007）年 6 月に第 1 回目の評価を受け、以降昨年度まで毎年、計 4 回受けています。
平成 22（2010）年 7 月の運輸安全マネジメント評価では、次の評価を受けました。
〔評価事項〕①事故防止対策の有効性を把握するための体制を構築②有効性に着目した内部監査の実施及び内部監査実施後の意見交換、有効性に関するアンケートの実施
等による内部監査の充実〔提言事項〕①ヒューマンエラーを原因とした事案の背後要因を含めた原因分析に関する取り組みの深度化- 5 -
［事案 27-165］既払込保険料返還請求
・ 平成 28 年 6 月 4 日 和解成立
＜事案の概要＞
契約時に、募集人による不告知教唆があったことを理由に、既払込保険料の返還を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 26 年 6 月契約した終身保険（契約①）について、平成 27 年 4 月に別の終身保険（契約②）への契約転換を申し込み、改めて健康状態の告知を行ったところ、契約①の告知内容に不備があるとして、契約②への契約転換は認められず、契約①は解除された。
以下の理由により、契約①の既払込保険料全額を返還してほしい。
(1)契約①の告知にあたって、募集人に左目を失明していることを経緯を含め説明したところ、身体障害者手帳に記載されていないなら、「視力障害なし」と書くように言われた。
(2)万一の際に保険金が支払われない保険契約を継続させられたことは損害である。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)募集人は申立人の左目の失明を知らず、申立人から聞いてもいない。
(2)申立人の左目の異常については、外形上目立たず、募集人は気付くことがなかった。
(3)募集人は申立人に対し、「視力障害なし」と書くように言った事実はない。
(4)申立人には告知義務違反について、故意または重大な過失がある。
＜裁定の概要＞1．裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、募集人による不告知教唆が存在したかなど告知時の状況を把握するため、申立人および募集人に対して事情聴取を行った。
2．裁定結果上記手続の結果、募集人の不告知教唆は認められないが、以下のとおり、募集人の行為に不十分な点が認められるので、本件は和解により解決を図るのが相当であると判断し、業務規程
第 34 条 1 項にもとづき、和解案を当事者双方に提示し、その受諾を勧告したところ、同意が得られたので、和解契約書の締結をもって解決した。
(1)契約者・被保険者にとって、告知義務を十分に理解することは非常に重要なことであるので、募集人は告知に介入すべきではないが、場合によっては、「正確に記載すべき」との一般的説明にとどまらず、告知義務および義務を違反した場合の効果について、口頭で詳細に説明し、適正に記載するよう注意喚起する必要がある。
(2)募集人は、会社から告知書の補正書を提出するよう指示を受け、申立人に追加告知を依頼しているが、最初の告知書に不備があったと考え、申立人の告知が適正になされるよう、告知の重要性および違反の効果について再度強調する必要があった。
(3)申立人側の責任も少なくはないという前提で、本件では、告知に際して募集人の十分な配慮がなされていなかった可能性があると考える。

1
平成２９年度「東中学校；学校だより」

第８号

東《 生活スローガン

６月１５日

風

「あ（挨拶）・す（スマイル）・こ（腰骨）・そ（掃除）・は（履き物）」を明日も!! 》

全校生徒；２５４名

６２－０９２８

文責；校長

岩﨑

泰隆

６月の半ばを迎えました。今年は６月７日に梅雨入り宣言がなされましたが、比較的穏やかな日々が続いております。しかし、梅雨が明けるまでは油断はできません。また、時節柄くれぐれも健康に留意したいものです。保護者の皆様もどうかご自愛の程を。
さて、本校では６月５日月曜日から９日金曜日まで「職場体験学習」を４３事業所様のご支援・ご協力の下、実施しました。
ところで、本学習は「就労体験を自らの生き方について考える機会とするとともに、自らの進路を選択できる力や将来社会人として自立し、社会に貢献できる力を身につける」ことや、「社会や職場で働く大人の生き様にふれ、自らも働くことで、人としてのあり方や考え方を学び、あるべきルールやマナーを身につける」ことを目的として行いました。いわゆる「より良き社会人フェイジョアとして成長する練習」＝「体験」の機会を設けたのです。
右の写真をご覧ください。これは子どもたちの職場体験への意
識や責任感を高揚するために一人ひとりに校長室で「辞令」を手交している場面です。どの子も「やる気」をみなぎらせて辞令を受け取ってくれました。私も「頑張ってきてください。期待しています」とそれぞれにメッセージを送りました。
左は、とあるレストランでの一場面です。満面の笑みを浮かべているのは、本校のＨ教諭です。接客担当するＴさんの「心のこもったおもてなし」に大満足!!と私は理解しました。
ところで、体験を終えて、何人かの生徒に直接、話を聞きました。図
書館でお世話になった生徒たちは「本を借りに行く立場から見れば、図書館の方々の仕事は楽そうに見えた。しかし、予約対応や書庫の整理等の裏側の仕事を見たり、体験したりして、仕事の大変さが分かった。しんどかったぁ～」と、また、曳山博物館で体験した生徒は「ユネスコ無形文化遺産に登録された曳山祭を、その文化を後世に伝えるためにこんなにも努力されている人たちがいるんだなあということを肌で感じることができ感動しました」と伝えてくれました。
子どもたちは、それは真摯に「職場体験学習」に臨み、そして「よくやってくれた」と体験先の方々に言っていただけるほど頑張りました。それぞれが体験することにより「感じ」「学んだこと」を今後の成長の「糧」にしてくれることを願うばかりです。保護者の皆様にも様々にご支援いただきましたこと感謝申し上げます。
※ 個人情報の取り扱いには、十分にご留意願います。
ところで、「仕事」に関して、というより「プロの職業人」として私が感銘を受けたお話（事実）をご紹介いたします。おそらくは皆様も「どこかで聞いたぞ～」とおっしゃる話かもしれません。
学校でも折に触れ子どもたちに紹介をしたいとは思っていますが、ご家庭での話題等にしていただければ幸いです。
１つ目は、（当時）８３才、ある生花商の方のお話です・・・・。【裏面へ】これまで生きてきて，心に残る言葉はたくさんある。その中でも私に生き方を教えてくれたのが「目臆病，手辛抱」という言葉だ。
私の若いころ，農作業の折に年寄りが使っていた言葉で，「見た目は大変だと思った仕事も，手を動かしていけば片付く。手は辛抱して働く働き者なのである」という意味だ。これを聞いて以来，私は面倒な仕事に取り掛かる前に，決まってこの言葉を心に思い浮かべる。そうすると，それほど大変だとは思わなくなる。そして仕事をして得た達成感は，次の仕事に対する意欲につながる。本当にいい言葉を教えてもらったと感謝している。この言葉を自分だけが知っているのはもったいないと思い，これまで何人かの人に話して共感されている。私は仕事が大好きだ。こんな人間になれたのも，この言葉があってこそである。終生，この言葉を大切にしたいと思っている。
２つ目は、かのハーバード大学（アメリカ合衆国・ボストン郊外に位置する私立大学でアメリカ最古の高等教育機関である。言わずと知れた世界最高峰の大学の１つと評価されている）が注目している「仕事の事実」についてのお話です。

『ハーバードでいちばん人気の国・日本』（佐藤智恵著、PHP新書）には、JR東日本が運行する新幹線（東北・上越・北陸・山形・秋田）の清掃業務を請け負う「JR東日本テクノハートTESSEI」（以下テッセイ）の話題が出てきます。すでにマスメディアでも頻繁に取り上げられているので、ご存知の方も多いと思います。
何と２０１６年秋よりハーバード大学；経営大学院でテッセイの事例が必修教材として採用されている、というのです。
新幹線が東京駅に到着してから、乗り降りの時間を引いたわ
ずか７分間で清掃を終えるという事実は、それだけで衝撃的であるだけに「新幹線お掃除劇場」として注目されました。
ところで、ハーバードのみならず日本にいる多くの方々が、「そこには本当の意味での"日本人らしさ"が反映されている」とおっしゃっているように物事の「核心」があるように思います。
こんな既述があります。「・・・・階級社会が色濃く残る欧米で、清掃の仕事にやる気満々で取り組んでいる人はほとんどいないといってもいいだろう。（中略）ところがテッセイの従業員は皆、情熱をもって仕事をしている。それはお金のためというよりは、『人のために役立っているのが楽しい』と感じているからである。３Ｋ（きつい、汚い、危険）と呼ばれ、一般的には敬遠されるような職場で、やりがいをもって仕事をしている。それこそがまさに『奇跡』なのだ」と。
これは単なる美辞麗句では決してない、と思います。
こんな「事実」もあります。東日本大震災後、本線上に残された東北新幹線の清掃をされたときのお話です。
２週間ぶりに清掃に入った新幹線はひどい汚れっぷりで、とくにひどかったのが、水が流れなかったトイレでした。ペーパーと排泄物で溢れたトイレを、ゴム手袋をはめた手で清掃していく。そんなたいへんな作業をしながら、従業員の方々は、「こんな状況のなかにいたお客さまは大変だっただろう」と、自分のことではなく乗客のことを考えていた、というのです。
そして、「そんなことがありうるのか」と尋ねた人に、ある清掃スタッフは戸惑うかのように「だって、みんな困っていたワケですからね」と一も二もなく答えられたと言います。
「仕事」の意味、「誇り」や「生きがい」、そして「感動」。このことを常に自分にあてはめて「つとめて」いきたいと思っています。

７月の主な学校行事予定
１（土） 期末テスト２日目（土） 盛援隊草刈り３（月）クリーン作戦４（火）～１１（火） 水泳実習

７（金） ３年親子進路学習会
１３（木）～１９（水） 三者懇談
１９（水） 壮行会(中体連夏季大会・コンクール・作品展に向けて)
２０（木） １学期終業式「中体連夏季大会・吹奏楽コンクール・ブローニュの森作品展」は、７月号で 紹介いたします
朝起きは、繁栄の第一歩！ 企業に倫理を！ 職場に心を！家庭に愛を！
第 1020 回

須賀川市倫理法人会

経営者モーニングセミナーのご案内◇ 日 時 ◇
令和５年１２月１日（ 金 ）（ 第１３条 ：反 始 慎 終 ）午前：６：００ ～ ７：００

｛ 受付時間 ５：３０ ～ ５：５５ ｝

場所：ホテル虎屋

ＴＥＬ：０２４８－７６－１１２１

須賀川市宮先町４１◇ 講 師 ◇
御嶽山神社 宮司

き く

ちく

みこ

菊 地 弘 見 子 氏◇ テーマ ◇

『女子神職として生きる』◇ 講師紹介 ◇高校を卒業後、出雲大社の神職養成所にて神職の資格を習得
出雲大社の社務全般を学ぶも航空に係る仕事を 10 年以上
その後介護の資格を持ち介護職に就くも父を亡くし神職の道を決意し現在に至る◇ 次回案内 ◇１２月８日

講師
株式会社 アストラ 一條 浩孝 氏
テーマ 農家だった私が機械メーカーとなるまで、抱く夢は果てしなく◇ 『 講師を囲んで朝食交流会 』 ◇ 交流・仲間づくりにどうぞ（会費５００円）７：００～【 事務局 】 〒963-8047 郡山市富田東５丁目１４８
長尾政史社会保険労務士事務所内
TEL：０２４－９５４－４２６０ FAX：０２４－９５４－４２６０
メールアドレス：sukagawashi.rinri @gmail.com
長崎明誠高等学校「令和６年度
１

日時・場所

地区別学校説明会」の開催について（ご案内）○令和６年８月２３日（金） 18:30～19:30
時津町公民館（時津町元村郷 429-2）○令和６年８月２６日（月） 18:30～19:30
長崎明誠高校 会議室（長崎市西海町 1854）○令和６年８月２７日（火） 18:30～19:30
長崎市北公民館（長崎市千歳町 5-1 チトセピア南棟 3 階）
○令和６年８月２８日（水） 18:30～19:30
長崎市三重地区市民センター（長崎市畝刈町 28-7）○令和６年８月２９日（木） 18:30～19:30
西海市西彼農村環境改善センター（西海市西彼町喰場郷 1150）

２

内容

３

そ の 他

学校紹介（総合学科・学校生活・入試等について）

・事前の申し込みは必要ありません。当日、会場へ直接お越し下さい。
・５会場のうち、ご都合のつく会場をお選びください。
・万一、台風や新型コロナウイルス感染症拡大などにより中止とする場合は、本校ホームページでお知らせします。

<担当>〒851-3101

長崎市西海町１８５４

長崎県立長崎明誠高等学校
Tel 095-884-2543

教務部（増田）Fax 095-884-3562
[事案 26-136] 長寿祝金支払請求
・平成 27 年 3 月 25 日 裁定打ち切り＜事案の概要＞保障設計書に記載されたとおりの長寿祝金の支払いを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
昭和54年6月に契約した定期保険特約付養老保険について、以下の理由により、保障設計書に記載されたとおりの長寿祝金を支払ってほしい。
(1)契約時、保障設計書どおりの長寿祝金を必ず支払うと、募集人が約束した。（主張①）(2)告知時、過去の病歴や健康状態は告知しなくて良いと募集人から言われた。（主張②）(3)募集人には、代理権授与表示に基づく表見代理が成立している。（主張③）(4)募集人の行為は保険業法300条1項に違反している。（主張④）(5)保険法の制定により片面的強行規定が導入された。（主張⑤）＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)募集人は連絡不能で当時の事実関係は確認できないが、仮に設計書どおりの祝金を支払うとの説明をしていたとしても、当社との間でそのような契約は成立しておらず、また、仮に保険業法300条1項に違反する行為があったとしても、契約の効力に影響するものではない。
(2)長寿祝金は約款等にもとづき計算した金額を支払った。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、当事者から提出された申立書、答弁書等の書面および申立人の事情聴取の内容にもとづき審理を行った。審理の結果、以下のとおり、指定（外国）生命保険業務紛争解決機関「業務規程」第 32 条 1 項 3 号にもとづき、裁定打切り通知にその理由を明記し、裁定手続を打ち切ることとした。
1. 申立人の主張について申立人の主張を鑑みると、以下のとおり整理される。
(1)主張①は、主張③と併せて、保険会社との間で、保障設計書どおりの長寿祝金を支払う内容の契約が成立したとの主張と判断する。
(2)主張②は、保険会社が告知義務違反を理由に本契約を解除した場合、その解除を無効とする理由にはなるが、長寿祝金の支払いを求める根拠とはならない。
(3)主張④は、保険業法違反が契約を無効とするものではない。
(4)主張⑤は、保険法の片面的強行規定は長寿祝金の定めを無効とするものではなく、そもそも申立人の主張する長寿祝金の請求根拠とならない。
2. 主張①および主張③の検討(1)約款では「毎事業年度末に、・・・定款の規定によって積み立てた社員配当準備金のうちから支払うべき社員配当金を計算します。」、定款では「決算において剰余金を生じたときは、その 100 分の 90 以上を社員配当準備金として積み立て（る）」と規定されている。
よって、各事業年度の経営成績によって剰余金の金額が変動する以上、剰余金を原資とする社員配当金の金額が変動することはやむを得ない。

(2)保障設計書には「配当による・・・長寿祝金は今後の配当の実績によって変わることがあります。したがって、将来のお支払額をお約束するものではありません。」と明記されており、金額欄にはいずれも「約」と記されている。
(3)申立人は民法 109 条～112 条を引用して表見代理の成立を主張するが、これらの要件を充足する事実は見当たらないので、表見代理は成立しない。
(4)上記(1)～(3)より、申立人と保険会社との間で、設計書に記載されたとおりの額の長寿祝金を支払う旨の合意（契約）が成立したとは認められない。
3. 裁定打ち切りについて(1)当審査会の判断は以上のとおりであるが、募集人の募集行為の態様が著しく不適切なものと評価され、申立人に対する期待権侵害による不法行為（民法 709 条、715 条）が成立する余地が全くないとまではいえない。
(2)しかし、約 36 年前の募集行為の態様は、慎重に事実認定する必要があり、事情聴取における申立人の供述のみでこれを認めることは適切ではない。本件において的確な事実認定を行い、適正に解決するためには、裁判所における厳格な証拠調べによることが相当であると考えられる。しかしながら、裁判外紛争解決機関である当審査会にはそのような制度はなく、当審査会において上記事実認定を行うことは、著しく困難もしくは不可能である。
ップアムーズ

頑張っている人たちを紹介します！

越生猟友会 鳩山支部の皆さん

有害鳥獣捕獲、農作物被害軽減のために日々ご尽力いただている猟友会の皆さん。もっと知りた
いと思い農村公園でお話しを伺いました。
昨年、新たに鳩山町鳥獣被害防止対策協議会が設置され、今年度、活動が始まったそうです。
●猟友会の現在のメンバーは・鳩山支部12人（越生町・毛呂山町・鳩山町の3町で越生猟友会）●どうすれば猟友会に入れるのか・入 会希望の場合は、越生猟友会で役員会を開き、手続きを進める。
●どのような資格が必要か・狩猟免許等（網・わな・銃器）
都道府県で行う試験に合格することが必要。
●活動はどのよう・町 から有害鳥獣捕獲のため依頼を受けて活動している。
・有害鳥獣捕獲：銃器使用は3月中の7日間のみ。
わなの許可は1年間。
・昨 年、捕獲したのは、わなで、いのしし1頭・鹿11頭。
●有害鳥獣の被害状況の推移
・町内全域が銃猟禁止区域になり、近年いのししや鹿が町にも出るようになった。
・太陽光発電施設ができたので、いのししや鹿がエサを求めて、農地に出てきた。

●活動をしていて大変なことは・高齢化もあり、メンバーが減った。
・わなにかかった時が大変。解体・焼却等処分に１日かかる。
・箱 わなは、1日1回見回りをしなくてはならな
い。わなの状況を知らせてくれる無線発信機があると便利。（県の補助金で購入予定）●活動していて良かったことは・農家の人の役に立っていると自負している。
・猟友会に所属することで、情報交換ができ、知的財産になっている。
●これからの鳩山町にズバリ必要なことは・子どもが、増える政策に力を入れるべき。
・活動に対する経費を町で補助・援助してはどうか。
・埋 設を業者に委託することも検討してはどうか。
●議会についてどのように感じるか・議会だよりを読んでいるので、だいたいは解る。
・若い人も、選挙に出たらいいと思う。
・有害鳥獣捕獲、農作物被害の軽減のための予算を要求してほしい。

（傍聴アンケート、議会クイズは次回定例会は３月１日からP15）■請 願、陳情は２月18日17時までに提出してください。

QRコード■議会ホームページから音声配信しています。
速報版は翌日（休日を除く）から配信されます。

（予定）●鳩山町議会ホームページは 鳩山町議会 ←で検索してください。

編集後記号編集委員

 野田小百合 石井 計次 松浪健一郎 小鷹 房義 中山 明美
 関根 清隆

新型コロナウイルスの確認から２年。デルタ株の終息でコロナ前の日常の暮らしへ戻れると望んだが、新たなオミクロン株の出現で、出口の見えないストレスの日々を余儀なくされています。
私の住む近隣の十数人が集う恒例の新年会も取りやめとなりました。親睦を図れる貴重な行事ですが残念です。
安倍政権において、多額の血税を投じた「アベノマスク」の顚末には憤りを禁じ得ませんが、岸田政権には、新型コロナウイルスの収束に向けて、全方位の施策を切望します。  （石井計次）

第委員長
委 員
委 員
委 員
委 員
委 員

155

令和４年２月１日 発行（〒350-0392

埼玉県比企郡鳩山町大字大豆戸184番地16）
Ⅷ.20１３年度の取組み
１.安全重点施策（安全施策 2013）［平成 25(2013)年度］
平成 25(2013)年度の安全重点施策は、下記項目の通りとし、行動計画（教育･訓練等）に基づき、積極的に取り組んでまいります。
・安全管理規程に基づく安全管理体制の充実
・安全確保を最優先とする企業風土の醸成とコンプライアンスの徹底・事故の芽・ヒヤリハットに関する取組みの確実な運用の継続
・大規模災害・事故等を想定した非常時への対応

２.安全関連投資計画（安全施策 20１3）［平成 25(2013)年度］
平成 25(2013)年度の主な安全関連投資計画は、下記項目の通りとなります。
・連続立体交差事業の継続推進（東灘連立[住吉川以東]/鳴尾連立[本線甲子園･武庫川間]）・耐震補強の継続実施（杭瀬・千船駅等高架橋柱補強）
・改良工事の実施（甲子園駅改良[継続]等）
・その他の改良工事、設備更新 等

Ⅸ.お客様、関係者等との連携
１ お客様からのご意見
平成 24(2012)年度は、お電話やメール等あわせて約 770 件のご意見、ご要望、励ましのお言葉等をお寄せ頂きました。
このように「お客様の声」を頂いた場合には、ケースに応じて、状況を確認の上、対策の実施や検討、社員指導等を行っています。また、お客様にお答えが必要なご意見に対しては、速やかにお返事するよう努めています。
なお、当社に対するご意見などを承る窓口として、ホームページ上で、メールや関係部署の電話番号をお知らせしています。
（ホームページアドレスは、「Ⅹ.安全報告書へのご意見等」に記載しています。）

２ お客様、沿線住民の皆様へのご協力のお願い
２-1 ホーム上でのお願い●駆け込み乗車は危険です！
駆け込み乗車は危険です。思わぬ事故の原因となります。次の電車のご利用をお願いします。
●ホーム端部での歩行は危険です！
ホーム端部での歩行は、軌道への転落や電車との接触のおそれがあり、危険です。出来るだけホーム先端から離れた位置での歩行をお願いします。電車の接近の際には、黄色い線の内側（やむを得ない場合は白い線の内側）へおさがり下さい。
●黄色い線の上には荷物等を置かないでください！
ホーム上の黄色い線は、目のご不自由な方の重要な誘導案内用設備となっています。立ち止まったり、荷物を置かないようお願いします。

- 38 -

●異常時は「非常通報ボタン」を押してください！
ホームから線路へ転落されたお客様を発見された場合などの異常時には、「非常通報ボタン［P18 参照］」を押してください。電車に異常を知らせることが出来ます（平成 23(2011)年度末時点で全駅に設置済み）。
●線路内へは絶対に立ち入らないでください！
ホーム下に誤ってものを落とされた場合、必ず駅係員にお知らせください。絶対に線路内に立ち入らないでください。線路内は大変危険です。
●地下駅では避難経路図をご確認ください！
地下駅では、万が一の火災に備えて種々の対策施設を整備していますが、お客様におかれましては、ホームに掲示しています「避難経路図」をご確認ください。
２-2 電車内でのお願い●電車内での非常時は「非常通報装置・非常通話装置」で通報願います！
電車内で異常があった場合は、車内に設置されています「非常通報装置・非常通話装置［P29 参照］」により、乗務員に異常があることを知らせることができます（非常通話装置の設置車両では乗務員と会話することもできます）。
２-3 踏切道でのお願い●警報機が鳴り始めたら無理な横断はしないでください！
警報機が鳴り始めたら踏切道内に入らないでください。すぐ近くに電車が来ています。また降下した遮断棒のくぐり抜けや踏切道付近で遊ぶお子様は、大変危険です。絶対に「しない」「させない」でください。
●踏切道での非常時は「非常押ボタン」を押してください！
踏切道で異常を発見した場合は、踏切支障報知押ボタン装置（「非常押しボタン［P20 参照］」）を押してください。踏切道に異常のあることを電車に知らせます（38 箇所の踏切道に設置しています）。
２-4 共通・その他のお願い●不審物発見時は乗務員・駅係員へお知らせください！
電車内や駅構内で不審物を発見した場合は、手を触れずに、お近くの乗務員、駅係員にお知らせください。
２-5 踏切事故防止キャンペーンへの取組み
平成 24(2012)年度においても近畿運輸局、近畿管区警察局、近畿地方整備局及び関西鉄道協会等の共催のもと、当社も「踏切事故防止キャンペーン」に参画し、踏切道通行の安全の確保と踏切道事故防止の啓発に取り組んでいます。
・主な踏切道での啓発グッズの配布等による啓発活動
・啓発ポスターの掲出及びスポット放送の実施 等

踏切道での啓発活動

２-6 「こども１１０番の駅」の取組み
当社では、平成 17(2005)年 4 月より、下記の 11 駅において「こども110 番の駅」として取り組んでいます。こども達が被害に遭うなど、助けを求めてきた時の対応は勿論のこと、日頃から安全・安心な地域づくりに貢献し、こども達にやさしい駅を目指していきます。
［取組み駅］ 梅田,尼崎,武庫川,甲子園,西宮,御影,三宮,元町,高速神戸,新開地,高速長田- 39 -

２-7 阪神電車オリジナル下敷きの贈呈
当社では、次世代を担う子ども達に身近な存在である阪神電車に親しみを持っていただくため、阪神電車オリジナル下敷き約 2 万枚を制作し、沿線の小学校に通う新 1 年生に贈呈しています。平成 24（2012）年度は、「マナー博士になろう！電車のマナー検定」をテーマに、鉄道に関する様々なマナーについて、子どもに分かりやすいようにクイズ形式で紹介しています。オリジナル下敷きの贈呈は、平成20（2008）年春から毎年行っています。

Ⅹ.安全報告書へのご意見等
安全報告書の内容や当社の安全に対する取組みについてのご意見等につきましては、下記のホームページ内の「お問い合わせ」サイトでお伺いしています。
【阪神グループホームページ】
http://www.hanshin.co.jp/※ホームページ画面上段の「企業情報」内にある「お問い合わせ」から、ご意見等をお寄せ下さい。

- 40 -
入賞
京都府
京都市消防局

小規模木造飲食店等
密集地域における地域と連携した防火対策の取組
事例類型

Ⅳ他団体との連携取組期間

平成 28 年７月から

成果

１．地域のルールの発展

先斗町火災対策ネットワーク会議においては、従前から地域のルールとして定められていた「先斗町町式目」に、① 新たに事業所・店舗を営業する場合には、図面等具体的な計画により、事前に消防署へ相談すること。
② １厨房・１台所につき消火器を設置すること。
③ 各室に住宅用火災警報器等を設置すること。
④ 二方向避難を確保すること。
⑤ 先斗町の事業者や居住者は防災訓練に参加すること。など防火防災に関する事項が新たに規定された。

２．地域主導の取組

また、地域内飲食店等の全従業員に配布する防災リーフレットの作成や、地域団体や関係機関で構成される「先斗町このまち守り隊」が結成されるなど、風情ある景観を維持するために、地域の自主背景的な取組が地域主導の中で示された。

平成 28 年、花街文化を継承する歴史的まち並みが残り、品格と賑わいを合わせ持つ独特の景観を有した「界わい景観整備地区」において、合計５棟161㎡，天井33㎡が焼失する火災が発生した。

「先斗町このまち守り隊」は，今もなお活発に活動しており，平成２９年春の火災予防運動では，当該地域は、道路幅員が約２ｍと狭隘なうえ、通りに面して約 140 棟の小規模な木造飲食店等が密日頃店舗から離れられず消防訓練に参加できない飲食店等の従業員に対し，防火巡回訓練指導を行い，集しているため近隣への延焼危険性も高く、地域の東側は鴨川が流れ、一度火災が発生すると消火活地域の火災対応力の向上を図っている。
更には、地域団体と関係機関が連携した地域内飲食店等に対する一斉防火防災啓発や合同訓練によ動や避難が困難な地域でもある。

り、地域と関係機関の連携が密接となり、一体となった防火安全対策の強化が図られ、「安心・安全

この地域においては、従前より、自動火災報知設備の設置基準を下回る小規模木造飲食店等に対すのまちづくり」と「風情ある景観を守るまちづくり」を両立する取組となった。

る住宅用火災警報器の設置指導や、地域団体に対する防火指導を行ってきたところである。しかしながら、上記の火災発生を踏まえて、地域団体と関係機関による火災対策検討会を設置し、現状の取組や火災発生時における課題等を抽出し、地域団体と関係機関が一体となって、実効性がある火災予防対策及び火災発生時の対応を検討することとした。

内容

特記事項

先斗町での取組を通じて、学区での防災訓練のあり方についても検討されるなど、活動に広がりを見せつつあり、地域住民の防火防災に対する意識向上にも大きく寄与している。

1．先斗町火災対策ネットワーク会議の開催

地域における防火安全対策等の強化及び風情ある景観の維持について検討するため，地域団体と関

●発足式

●巡回指導

●市民訓練

係行政機関による会議を開催した。

2．
「先斗町このまち守り隊」の発足及び一斉防火防災啓発活動の実施

地域団体、消防、警察及び区役所で構成される「先斗町このまち守り隊」を発足させ、先斗町地域

内の約 390 店舗に対して、地域団体関係者が消火器及び住宅用火災警報器の設置啓発、消防機関が防火指導、警察機関が防犯指導を行う「一斉防火防災啓発活動」を実施した。

3．火災発生時の役割検証訓練及び訓練検証会議の実施

火災発生時における各地域団体及び関係機関の役割を検証するための合同訓練を実施し、訓練に参加した各地域団体等の検証担当者の検証結果を基に、課題抽出と今後の対策等について検討した。訓練には、消防や警察、区役所をはじめ、飲食店関係者や住民らが参加。想定は事前に知らせない「ブ選考委員のコメント
小規模な木造飲食店等が密集しているという地域特性を考慮し、法令の枠を超えた指導を実施している点が評価される。

ラインド方式」で行い、初期消火の手順や避難経路、地元団体と関係機関との連携などを確認した。

11

12
日進市ゼロカーボンシティ宣言

地球温暖化が一因とされる気候変動は、近年、国内外において猛暑や集中豪雨、大型台風などの異常気象を引き起こし、私達の生活に大きな影響を及ぼしています。
2021 年 8 月に公表された IPCC（国連の気候変動に関する政府間パネル）第 6 次評価報告
書では、地球温暖化の原因は科学的見地から「人間の影響が大気・海洋及び陸域を温暖化させてきたことには疑う余地がない」と結論づけました。
また、同年 11 月に採択された COP26 におけるグラスゴー気候合意では、世界の平均気温上昇を産業革命前に比べて 1.5 度までに抑えるという世界全体の目標と、今世紀半ば頃には二酸化炭素排出量を実質ゼロにすることの必要性が明示されました。
我が国においても、2020 年 10 月に政府は「2050 年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指す」ことを宣言しています。
本市では、天白川や身近な里山など、豊かな水と緑に恵まれた私たちのふるさと日進の自然を将来の世代へ継承したい、との思いから「2024 年のこどもたちへ」をキャッチフレーズとして策定された環境基本計画のもと、市民の皆様とともに様々な環境施策に取り組んできました。
また、本市の環境まちづくり基本条例の前文には「私たちは、自らが環境に負荷を与えている存在であること、そして地球環境の保全が人類共通の最重要課題であることを改めて確認しなければなりません。そして、持続的発展が可能な社会の実現のため、自然と人との共生を考え、環境への負荷の少ない循環を基調とした地域のあり方や一人ひとりの生活様式そのものの見直しや転換を図らなければなりません。」と謳っています。
日進市の豊かな自然環境や生態系を未来の子どもたちに引き継ぐため、脱炭素社会の実現に向けた持続可能な地域づくりに地域全体で取り組み、二酸化炭素排出量を 2050 年までに実質ゼロにする「ゼロカーボンシティ」を目指すことをここに表明します。
令和 4 年（2022 年）2 月 22 日
日進市長

近藤裕貴
八千代町へお住まいになる！
新婚家庭の住まいをサポートします！

月額助成金の概要

平成２８年４月１日以降に、新たに八千代町内の民間賃貸住宅の契約をし、入居した新婚家庭の方に家賃の一部を助成します。

【対象となる方】
以下のすべての要件を満たしている方が対象となります。
① 平成２８年４月１日以降に、新たに町内の民間賃貸住宅の契約をし、入居した方。
② 申請日に夫婦ともに当該民間賃借住宅所在地に住所登録があること。
③ 婚姻後３年以内であること。
④ 婚姻時に夫婦ともに４０歳未満であること。
⑤ 夫婦の前年の合計総所得が７３０万円未満であること。
⑥ 家賃が５万円以上の物件であること。
⑦ 家賃を滞納していないこと。
⑧ 家賃について他の助成制度を受けていないこと。
⑨ 八千代町暴力団排除条例に規定する暴力団員等でないこと。

【助成を受けられる期間】
申請した月の翌月から最大３６ヶ月間【申請方法】
必要な書類をまちづくり推進課窓口へ提出してください。

【問い合わせ先】
八千代町役場 秘書公室まちづくり推進課 地方創生係〒３００－３５９２ 結城郡八千代町菅谷１１７０番地 ＴＥＬ．０２９６－４８－１１１１

八千代町新婚家庭家賃助成金交付手続の流れ
平成 28 年 4 月 1 日以降に、町内の民間賃貸住宅に入居する新婚家庭の方に助成します。
※申請日前３年以内に婚姻届をした方で、夫婦とも婚姻届時に４０歳未満の方が対象です。
※家賃が５万円以上の賃貸住宅が対象となります。

賃貸契約をして入居する。

入居した住宅に住民登録をする。

○ 申請に必要な書類を、まちづくり推進課 地方創生係へ提出してください。
【必要となる書類】① 八千代町新婚家庭家賃助成金交付申請書（様式第１号）② 戸籍全部事項証明書③ 承諾書（様式第２号）④ 民間賃貸住宅の賃貸借契約書の写し（契約日、契約者、家賃及び家賃支払時期が分かるもの）⑤ 家賃内訳証明書（様式第３号。賃貸借契約書で家賃の内訳が不明確な場合に限る）⑥ 住宅手当支給証明書（様式第４号。住宅手当を支給されている場合）○ 町において、申請書類の審査および申請者の調査（納税状況等）を行います。

○ 申請者に、八千代町新婚家庭家賃助成金交付決定通知を送付します。

○ 交付決定通知を受けとった方は、交付申請書に記載の助成金支払方法に応じて請求書を町へ提出してください。
【添付書類】 ①家賃納入証明書（様式第８号）又は家賃の支払が確認できる書類○ 指定された口座に、当該年度分の助成金を振り込みます。

【注意事項】①毎年度４月末日までに現況届けを提出してください。
②町内に転居した場合や資格が喪失した場合、提出書類の変更等があった場合は、速やかに助成金変更届けを提出してください。
③助成金の交付を受けてから３年間は、住民登録や税務に関する資料を調査・閲覧します。
④支給対象者として要件を満たさないことが明らかになったときは、返還請求いたします。
埼玉県鳩山町議会発行

͉݈̺͂ٛͤ͘͢͞ŏŰįĲĴĲĳıĲķįĳįĲอ࣐Ĳĳ࠮೰႕ٛ༭࣬
ȁാ౷၌ဥࢹேͬࡉೄ̱Ȃȁȁȁȁȁཤ໐౷֖‫ͬا଻ڰ‬େࣺ͚ͤȁȤȤȤȁĳȁজ̹̻͉ॷ଼ Ȇ ฽చ̱̱̹͘ȁȤȤȤȤȤȁĵȁ಴ଽͬ࿚̠ Ȇ ๊֚ৗ࿚ͅ஠݈֥̦ഴ౭ȁȤȁˑુහտ֥ٛτεȜΠȁȤȤȤȤȤȤȤȤȤȁĲĳȡĲĴ

「どろだんごのできあがり！はい、どうぞ」 〜第９回子育てフェスティバル〜
令和 6 年 4 月 5 日
各位
大 阪 市 中 央 区 瓦 町 三 丁 目 5 番 7 号
株 式 会 社 ア ド バ ン ス ク リ エ イ ト
代 表 取 締 役 社 長
濱 田佳 治（ コ ー ド 番 号 ： 8798 東 証 プ ラ イ ム 、 福 証 、 札 証 ）（ 連 絡 先 ） 総 合 企 画 部 長 代 行
越 川 俊
電話 06-6204-1193

人とテクノロジーを深化させ進化する会社
保険の総合管理アプリ「folder」のダウンロード数が 200,000 件を突破！
～アバター等との連携により、最先端のインシュアテックアプリへ～
株式会社アドバンスクリエイト（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：濱田 佳治、東証プライム・福証・札証、証券コード：8798、以下「当社」、https://www.advancecreate.co.jp/ ）が開発した保険の総合管理アプリ「folder」のダウンロード数が、200,000 件を突破いたしました。加えて、カメラ OCR 機能による「保険証券」登録数も 120,000 件を突破いたしました。

■ 保険の総合管理アプリ「folder」とは保険証券をスマホで撮影することで、クラウド上で保険証券を管理できる便利なアプリです。紛失してしまいがちな保険証券を便利に管理することはもちろん、保障の過不足分析機能、契約情報の家族共有機能、保険会社の連絡先連携機能など、様々な機能を実装しております。証券分析機能付きの保険証券管理アプリとしては、国内トップクラス※のダウンロード数を誇ります。
保険の資料請求や、保険相談の予約も「folder」がお手伝い。保険のお困りごとは、保険の比較・診断・相談・管理ができる「folder」にお任せください。
（https://www.hokende.com/features/app_introduction）
1

■ 保険の総合管理アプリ「folder」を活用したインシュアテック型の保険相談・アプリからいつでも保険相談予約が可能！
保険の総合管理アプリ「folder」から、簡単に保険相談のご予約をしていただけます。店舗でも、ご自宅でも、オンラインでも、お客様のご都合に合わせて相談方法をご指定ください。オンライン保険相談
では、相談するコンサルタントを指名していただくことも可能です。また、人間よりも話しやすいと好評の「アバターコンサルタント」もご指名いただけます。当社が自社開発した保険相談特化型のオンライン面談システム「Dynamic OMO」を活用した、実面談と同水準のサービスをぜひご体験ください。
・証券共有できめ細やかな既契約診断！
「folder」に既契約証券を登録いただくことで、対面で証券を見ながら話す場合と同様に、きめ細やかな既契約診断ができます。お手元に証券をご用意いただく必要もございませんので、ご自宅でリラックスして既契約診断を受けていただけます。
■ 保険の総合管理アプリ「folder」の機能＜保険相談＞＜保険を管理＞

店舗でも、ご自宅でも、オンライ証券の写真を撮影するだけで、ンでも、お客様のご都合に合わ保障内容を登録。煩わしい手続せて相談方法をご指定くださきは不要です。死亡保険の内容

い。チャットでもご相談いただを自動で分析し、保障の過不足ける他、オンライン保険相談でを可視化する機能も！

は人気のアバター相談や、コン登録した証券情報は、家族や大サルタントを指名することも可切な人と共有できます。万が一能です！に備えて、ぜひ「安心を共有」してください。

＜保険を探す＞人気の保険ランキングを確認したり、各社・商品のデジタルパン＜各種シミュレーション＞

フレットをご覧いただけます！

各種情報を入力することで、将また、最大 12 社の自動車保険を来の年金や教育費の目安をシミ一括で見積りし、ご自身にあっュレーションできます！

た保険をお探しいただくこともアバターがぴったりの保険を提可能です！

案してくれるアバター診断も人気です！

※：当社調べ。大手アプリケーションストアでのダウンロード数をもとに調査。
アプリのダウンロードはこちら（folder は、アドバンスクリエイトの登録商標です。
）

2

今後も、当社はWebマーケティングに主軸を置いた事業展開を進め、国内最大級の保険選びサイト「保険市場」において、ユーザビリティを向上させ、お客さまの体験価値を高めていくと共に、刻々と変わる消費者動向を先取りし、最先端のテクノロジーとWebマーケティングノウハウを駆使し、あらゆる保険の情報メディアサイトとしての進化を追求してまいります。
【会社概要】
株式会社アドバンスクリエイト（東証プライム・福証・札証、証券コード：8798）「人とテクノロジーを深化させ進化する会社」を標榜し、保険に関わるあらゆる情報とサービスを提供しております。1995年の創業以来、ポスティング通販の全国展開、保険ショップの出店、Webマーケティングの推進など、一貫してお客さま目線の「買い方の論理」を追求し、新たな保険流通市場を創造してまいりました。
現在はOMO（Online Merges with Offline）戦略を推進し、オンラインとオフラインの垣根をなくし、オンラインにおける利便性と、オフラインにおける感動体験をお客さまにご提供できるよう、日々サービスクオリティの向上に努めております。
本 社 所 在 地：大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル
設
代

立：1995年10月
表者：代表取締役社長

濱田 佳治

事 業 内 容：保険代理店事業、メディア事業・メディアレップ事業、再保険事業、ASP（アプリケーション・サービス・プロバイダ）事業、BPO事業
W e b サ イ ト：国 内 最 大 級 の 保 険 選 び サ イ ト 「 保 険 市 場 」

https://www.hokende.com/

Advance Create Cloud Platform特 設 サ イ ト

https://www.accp.jp/

コーポレートサイト

https://www.advancecreate.co.jp/

公 式 S N S：facebook

Instagram

XLINE以3上
遠別町

マトンスパイスカレー開発の様子（何度も試行錯誤の繰り返しです）「わが村は美しく－北海道」運動第10回コンクール応募団体

北海道遠別農業高等学校【遠別町】
マトン肉のスパイスカレーで地域活性化を目指す
はじまりは？
ここが自慢
遠別農業高校では羊の繁殖から肥育、出荷まで行っており、 【羊の繁殖から肥育、出荷まで管理】
遠別町のふるさと納税の返礼品や遠農マルシェにて人気の商品
遠別町は海と山に囲まれたとても景観の良い町で、近隣となっています。当校のマトン肉は、臭みが比較的少なく、柔の町村もキャンプや釣りをはじめとするアウトドアが盛んにらかいのですが、マトン肉はイメージが悪く精肉として販売し行われています。また近隣にはスパイスカレーを提供する店ても人気がありません。そこでマトン肉の消費拡大を目的としがないため、スパイスカレーに対する需要が高いと考えられた、新たな商品を開発皆で考え、独特の香りをうまく活用できます。さらにレトルト化することでアウトドアに来た観光客るスパイスカレーに着目しました。遠別町近傍では広大な景色やコロナ禍による巣ごもり需要にも対応できる製品となってが広がりアウトドアが盛んにおこなわれているため、開発したいます。
スパイスカレーをレトルト化し、道の駅にて販売することで町私たちの開発したレトルトスパイスカレーがきっかけとなの活性化にもつながると考えました。
り、遠別町でスパイスカレーが盛り上がり町全体での取組みに変化していったら良いと考えています。

おもな活動

羊舎にカメラが設
置されリ
アルタイ
ムで羊の様子が確認できます。

スパイスカレーを開発するにあたり、数多くのスパイスからカレーのベースとなるスパイスとマトン肉に適したスパイスを選ぶことからスタートしました。種類の多いスパイスから、マトン肉に合う配合を見つけるのに苦労しましたが、試行錯誤の結果マトン肉に合うスパイス配合を決定することができました。
決定したスパイス配合で実際にスパイスカレーを試作を繰り返しました。最初は味が薄かったり、うま味が少なかったりし連絡先ましたが、試作と検証を繰り返すことで、美味しいスパイスカレーが完成しました。今後、カレーの製造技術が安定化させる
代 表 者 名 ：織井 恒さん／設立：1978年／会員：50名とともに、レトルト化に向けてレトルト殺菌と具材の物性やスパイスへの影響を検証していきます。またスパイスカレー開発
住所 ：天塩郡遠別町字北浜74番地の様子など定期的にYouTubeなど各SNSで発信しています。是非ご覧ください。

電 話 番 号 ：01632-7-2551＼遠農物語各SNSでも情報発信中！

Ｆ Ａ Ｘ ：01632-7-2376

https://twitter.com/enno_monogatari
https://www.instagram.com/enno_monogatari/https://www.facebook.com/enno.monogatari/https://www.youtube.com/channel/UCc4Efra-oN0TNuZeiF3s4CA/

Ｅ－ｍａｉｌ： Ｕ Ｒ Ｌ ：http://www.enbetsunougyou.hokkaido-c.ed.jp/
2024 年 7 月 26 日
東京海上日動火災保険株式会社【業界初】疾病の早期発見・早期治療を促進する「健康アシスト保険」の販売開始
東京海上日動火災保険株式会社（取締役社長：城田宏明、以下「当社」）は、企業の従業員に対して、二次検査の受診勧奨を通じて疾病の早期発見・早期治療を促進する新商品「健康アシスト保険」を開発し、2024
年 10 月 1 日始期契約より販売を開始します。
本商品の提供を通じて、企業における人的資本経営や健康経営の推進を支援してまいります。
１．背景
近年、企業は生産年齢人口の減少による人手不足への対策や、従業員の価値観の多様化や会社への帰属意識の変化等の課題に直面しています。
このような環境下において企業が継続して成長していくためには、従業員のエンゲージメントを高め、人材を確保することが急務となっており、従業員への投資を戦略的に捉える人的資本経営や、健康経営に対する企業の関心が急速に高まっています。
企業の人的資本経営や健康経営においては、定期健康診断が「従業員の健康維持・増進」の基盤となります。
例えば、健康診断で生活習慣病・がんのリスクが高いと判定された場合、適切な二次検査の受診や継続通院を行えば疾病の早期発見・早期治療につながり、将来的な重症化や休職を防止できる可能性があります。一方で、自覚症状がないことや面倒であること等を理由に二次検査を受診されないケースが一定程度あることも確認しています。
仮に、二次検査を受診しなかったことで重度疾患となった場合、従業員個人や家族の生活に影響を及ぼすことはもちろんのこと、企業にとっても貴重な人材の喪失や代替人員の採用・育成コスト等が生じることから、健康診断後のフォローについて、企業として具体的な対策を講じる必要があります。
このような課題を解決すべく、独自開発システムを用いた健診予約や健診結果管理サービス等での実績・ノウハウを有する株式会社バリューＨＲ社(以下、「バリューＨＲ社」)と連携して「健康アシスト保険」の提供を開始します。バリューHR 社とともに、生活習慣病・がんに対する従業員のリスク認識や健康意識の向上に加えて、リスクの高い従業員に適切に受診いただくための取り組みまで、疾病の発症予防・早期発見を総合的に支援してまいります。
２．健康アシスト保険 (業界初＊1)の概要（１）商品概要
本商品は、企業を保険契約者、役員・従業員等を補償対象として、以下の補償と付帯サービスで構成されています。
補償・付帯サービス
〈補償〉

内容
・

定期健康診断やがん検診において、従業員が生活習慣病・がんによるリスクが一定の基準に該当した場合に、バリューＨＲ社より、メールや専門職等によ受診勧奨プログラム

る電話等で二次検査の受診勧奨を行います。
(企業が受診勧奨に要する費用に対して保険金をお支払いすることに代えて、当社が本受診勧奨プログラムを提供するものです。)
・

また、二次検査を受診した場合に、従業員に見舞金をお支払いするオプションも用意しています。

〈付帯サービス〉

・

二次検査の受診勧奨の対象となる従業員に限らず、全従業員に対して将来・疾病リスク予測の生活習慣病リスクを伝え生活習慣改善をサポートする「疾病リスク予測」ア・マイ検診プラン

プリ、個々の従業員の状況に応じてがん検診受診をサポートする「マイ検診プラン」アプリを提供します。

＊1 保険金のお支払いに代えて二次検査の受診勧奨プログラムを提供する保険商品は業界初。
2024 年 6 月当社調べ。
（２）その他の特長
特長
健康アシスト・セット割引

内容
・

本商品の導入を通じて、疾病の早期発見・早期治療により休職リスクの低減につながると考えています。

・

これを踏まえ、本商品を導入いただく企業が福利厚生制度として団体長期障害所得補償保険(以下、GLTD)に加入いただいている場合、GLTD の保険料を割り引きます。

効果を可視化するモデル

・企業の導入を促す工夫として、筑波大の監修のもと、受診勧奨による重篤患者数の減少を推計するシミュレーションモデルを開発しました。

・

一定の前提条件を設定することで、将来の医療費や労働損失におよぼす影響といった、受診勧奨の効果を可視化することができます。

３．今後について当社は企業に対して、発病後を補償する GLTD や医療保険・がん保険等の既存商品に加えて、発病前の補償・サービスである本商品を一気通貫で提供することで、従業員の皆さまに末永く健康にいきいきと働いていただくための制度設計を支援していきます。
また、本商品で得られるデータやノウハウを活かして、より効果的な受診勧奨手法の確立やその後の通院継続に向けたフォロー等、プログラムのさらなる高度化を目指すことで、ヘルスケア分野における社会課題の解決により一層取り組んでまいります。
【健康アシスト保険・既存商品の全体像】

以 上
平成２８年度「東中学校；学校だより」

第２７号

東《H28 学校生活スローガン
全校生徒；２６６名

２月２日

風あ（挨拶）・す（スマイル）・こ（腰骨）・そ（掃除）・は（履き物） 》
６２－０９２８

文責；校長

岩﨑泰隆

新しい年を迎え、１ヶ月が経ちました。寒い日も後１ヶ月ばかりでしょうか。早く暖かい春が来ないかと待ち焦がれています。
さて、保護者の皆様におかれましては、平素より本校教育の推進に格別のご支援、ご協力を賜り、誠にありがとうございます。平成２８
年度も残りわずかとなりました。今後ともよろしくお願いいたします。

“ 踏まれても 咲くタンポポの 笑顔かな ”
薮椿 （やぶつばき）

寒がり屋の私が、一番寒い時期であるこの２月という時期に「フッ」とよく思い出す「フレーズ」です。担任等をしているとき、よく子どもたちにこの「フレーズ」に込められた話をしたものです。
ご存知のように、「タンポポ」は、冬の間、雪に踏まれ、人に踏まれ、様々なモノに踏みつけられ、ペッタンコになっています。しかし、めげることなく春には葉っぱを思いっきり広げ、茎をぐっと伸ばして見事な花を咲かせます。まるで笑っているかのように・・・・。
今、強く願うこと。それは「このときだからこそ、様々な『ちから』をグッとため込むのです。辛くとも我慢してグッと。それがやがて『大輪の花』につながっていくのです」ということです。
ところで、前号では、「落ちたリンゴ、落ちなかったリンゴ」から「視点が違った」ことで「その後の結果に大きな差が出た」というお話を紹介しました。以下は、その続きです。

“逆転の発想”で生きる!!

その２よく似た話で、こんな話があります。タイトルは、「問いが人生を変える」です。
皆さん（以下、あなたと称します）は、オフィスビルのオーナーだと思ってください。
「エレベーターが遅い。なかなか来ない」とクレームがありました。さて、あなたなら、どう対応しますか??
①エレベーターを新たに追加する②もっと大きいエレベーターにする③多業種のテナントを入れて、始業・終業がズレるようにする ④???
さて、「これだ!! これで解決だ!!」という対応を一つ浮かべてみてください。
①も②も③も、共通していることはどれも「時間」も「お金」もかかるということ。そんなことでは、もうけにもならないし、オーナー失格かもしれません。
何とその昔、アメリカ合衆国；シカゴのあるオフィスビルのオーナーは、まさにこの問題に直面したといいます。「エレベーターが遅い。なかなか来ない。こんなことならテナントから出て行く」と････。さあ、大変です。しかし、苦情は翌日、すぐに消えた････。一体、オーナーは何をしたのでしょうか?!
【答えです】翌日、エレベーターホールの壁には、鏡が取り付けてあったのです。
「えっ、何??」。そうです。鏡があったら人間はどういった行動をとるのか?! 鏡を見てセット（髪型）が崩れていないか確認したり、服装の乱れ等をチェックしたりすることが往々にしてありますよね。つまり、あまり意識はしていないが鏡を見る。すると、時間が「あっ!!」という間に過ぎていく。このことを応用したのです。
つまり、「エレベーターをどうやって増やすか？」と考えると莫大なお金がかかります。しかし、このオーナーは、「どうやって、待っているときのイライラを解消できるか？」と問うたのです。

問いが変われば、答えも変わるのです!!

さらにもう一例････。ある調味料メーカーでの実話です。
調味料の売り上げが下がってきたので、社内で会議を行いました。「どうすれば売り上げが上がるか？」、優秀な社員が集まり、アイディアを出し合って、いろいろ試したそうですが、結局、売り上げはなかなか上がらなかったそうです。（あなたなら、どんなアイディアがありますか?!）そんな時、こんなことを言う女性社員が現れたのです。さて、どんな発言が？・・・・、想像してみてください。
【答えです】「出てくる穴の大きさを２倍にしたらどう？」。試してみたところ、ナンと売り上げ倍増。彼女は問いが違ったのです。「どうすれば売り上げが上がるか？」ではなく、「どうすれば、もっと早く買ってもらえるかしら？」だったのです。

「人生を変える極意。
それは問いを変えてみる」ことなのかもしれません」。

ところで、本シリーズは「おもしろくなってきた」というフレーズから始まったのですが、このことの本質をある方が「問題が起きたときに考えるべき『６原則』」として詳細に理論立てされているので、最後にご紹介いたします。
問題が起きた時、困難な状況が「危機」になるか、「チャンス」になるかは紙一重であります。例えば、九州に出張していて、どうしても重要な商談がある日に台風が直撃して東京に帰れなくなったために、福岡での待ち時間を使って別の商談をまとめた営業マンがいれば、そのまま自分の不運を恨んで左遷された営業マンもいます。
成功者の体験を調査すれば、「１００％ピンチをアタックチャンスにした者のみが成功者」になっています。例外はありません。誰にでも等しく「ピンチ」も「チャンス」も訪れるのです。ピンチを乗り切り、チャンスに拡大した者が成功するのです。「問題が発生した場合、どのように対処すべきか?!」、問題をチャンスにする人には共通点があり、その原則を「自立型姿勢の６原則」と言います。
第１原則；何かしら不都合な問題が起こったら、最初にこう考えるべきである。
「これは一体、何のチャンスだろう?!」第２原則；不都合な問題が発生した場合、例えば「車のタイヤにクギが刺さってパンクした」というような偶発的な問題だとしても、こう考えるべきである。
「全ての問題は、自分自身の課題である」。「肯定的な思考」＝「プラス思考（発想）」は全て「自己責任」ととらえることのよってのみ可能になる。
第３原則；問題が発生した時、周りの環境や人間関係が変わることを望むべきでなく、こう考えるべきである。
「自分が変わることによって、どんな問題も解決できる」
第４原則；問題が発生した時、周りに要請したり、助けを求めたくなるのは正しいことである。しかし、こう考えるべきである。
「まず自分が全力でできることを行ってから人に頼むことが成功につながる」
第５原則；問題が発生すると誰でも弱気になり、目的を変えたくなりますが、このような習慣の人には「成功の女神」は微笑（ほほえ）みません。
「目的は絶対に変えないこと。変えるのは手段である」。成功しないのは手法を変えなければならないというシグナルであり、目的を変えてはならないのです。
最後に笑うのは目的を変えない者です。
第６原則；人に裏切られたり、人によって失敗したりすると、人間不信になったり、他人に対して愛をなくしがちになりますが、このような思考では他人に依存して生きることになり、リーダーシップも発揮できず、他人の支援も得られません。他人の支援を得たいならば、こう考えるべきである。「他人とは信用して支援する対象でしかない」、こう考える者が他人の支援を得られるのです。

よくよく考えてみると、「リンゴの話」も「エレベーター」の話もいわゆる「ピッタシ納得!!」と私には思えるのですが、皆さんはいかがでしょうか････。
HPVワクチン個別接種実施医療機関名簿 （順不同）

Ｒ５．９．４現在

接種ワクチン
医療機関名

住所

2価

4価

9価

電話番号

道志村国民健康保険診療所

道志村7710○○○ 0554-52-2040

いしだ女性クリニック

富士吉田市上吉田2-5-1 Q-STA 5F ○○○ 0555-25-7100

大田屋クリニック富士吉田市上吉田5-8-3○○ 0555-24-0678

加賀谷医院

富士吉田市上吉田東4-15-34

クリニック小林

富士吉田市松山5-11-6

ささき頭痛・脳神経クリニック

富士吉田市ときわ台1-1-23

鈴木医院

富士吉田市竜ヶ丘1-4-8○○ 0555-23-7075

つゆきこどもクリニック

富士吉田市下吉田8-18-29○○ 0555-24-8300

内藤医院

富士吉田市下吉田3-9-13○○ 0555-22-0162

羽田レディースクリニック

富士吉田市上吉田6-10-14○○ 0555-30-0311

富士の森クリニック

富士吉田市上吉田7-12-14○○ 0555-30-5522

富士吉田市立病院

富士吉田市上吉田東7-11-1

堀内産婦人科医院

富士吉田市下吉田7-3-14○○ 0555-22-1151

宮下医院（明見）富士吉田市大明見6-1-6○0555-22-5687

吉田医院

富士吉田市中曽根1-5-10○0555-22-0142

しまだ医院

西桂町小沼1710-1○○ 0555-25-2388

平野診療所

山中湖村平野141-1○○ 0555-28-7510

かわぐち湖ファミリークリニック

富士河口湖町小立4115-1○ 0555-72-2000

フジ河口湖クリニック

富士河口湖町船津6887○ 0555-72-3298

富士高原診療所

富士河口湖町富士ヶ嶺1219-1

宮下医院（船津）○○ 0555-28-7677○○○ 0555-24-5585○ 0555-72-8877○0555-22-4111○○○ 0555-89-2511

富士河口湖町船津1500○○ 0555-72-0320

山岸クリニック

富士河口湖町船津1197-1○○ 0555-72-2671

山梨赤十字病院

富士河口湖町船津6663-1

渡辺医院

富士河口湖町船津1496

渡辺クリニック

富士河口湖町船津1501-3○0555-72-2222○ 0555-72-2835○○○ 0555-73-3000

上記の医療機関で接種を希望する場合は、医療機関へ直接お問い合わせください。（事前予約）
上記以外の医療機関で接種を希望する場合は、富士吉田市役所にお問い合わせください。
問い合わせ先富士吉田市役所 健康長寿課 感染症担当 TEL 0555-22－1111(内線436)

HPVワクチンに関する相談先一覧
接種を受けた医師・かかりつけ医師
接種後に、健康に異常があるとき
HPVワクチン接種後に生※まず、接種を受けた医師・かかりつけ医へ相談じた症状の診察に関する協力医療機関山梨大学医学部
附属病院産婦人科
055-273-9871

衛生部局(医療・生活・救済制度等)

山梨県福祉保健部
健康増進課
055-223-1497

教育部局(教育、学校生活等)

山梨県教育庁
保健体育課
055-223-1785

不安や疑問があるとき、困ったことがあるとき

HPVワクチンを含む予防接種、インフルエンザ、性感染症、その他の感染症全般についての相談厚生労働省 感染症・予防接種相談窓口
0120-331-453(平日9時～17時)

予防接種による健康被害救済に関する相談

富士吉田市役所 健康長寿課 感染症担当
0555-22-1111(内線436)

接種後の注意接種後は少なくとも30分間は背もたれのある椅子に座っていただき、様子を見てください。
接種後１週間くらいは副反応の出現に注意してください。
接種部位は清潔にしましょう。入浴は差し支えありませんが、接種部位はこすらないでください。
接種当日は、激しい運動は避けてください。
接種後、接種部位の異常な反応や体調の変化があった場合は、医師の診察を受けてください。
2023年11月17日
ポート株式会社（コード番号：7047 東証グロース・福証Q-Board）

個人投資家向けIR勉強会「神戸投資勉強会」
登壇のお知らせポート株式会社（代表取締役社長CEO：春日 博文、所在地：東京都新宿区、以下「当社」）は、2023年12月１日（金）に、個人投資家向けIR勉強会「神戸投資勉強会」に登壇することをお知らせいたします。
詳細につきましては、以下をご覧ください。

１．イベント概要

主催●

神戸投資勉強会

開催日時

2023年12月１日（金）18:30～21:00

開催場所

東京

登壇者

常務執行役員 兼 財務IR部長

内容

登壇企業からの事業概要・成長戦略等の説明、銘柄ディスカッションや個別ブースでの質疑応答等を予定しております。
詳細はこちらからご確認ください。

注意事項

・本勉強会に関するご質問は主催者までご連絡をお願いいたします。
・会議室の収容人数の都合上、参加できる人数に限りがございますのでご参加を希望される際はお早めに主催者までご連絡をお願いいたします。

辻本 拓

神戸投資勉強会 概要○ 企業に登壇いただき、個人投資家を対象とした対面式での投資勉強会○ 「神戸投資勉強会」主催実績：45回（兵庫31回・東京13回・大阪1回）

1

２．会社概要■ポート株式会社 会社概要
所在地 ：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
代表者 ：代表取締役社長CEO 春日博文
設 立 ：2011年4月
資本金 ：1,180百万円（2023年９月末時点）
URL：https://www.theport.jp/■本件に関するお問い合わせ
ポート株式会社 IR担当
コーポレートサイト：https://www.theport.jp/
E-mail： ir@theport.jp TEL：03-5937-6731※当社ではリモートワーク制度を導入しております。
お電話が通じにくくなる場合がございますので、お問い合わせはE-mailまでお願いできますと幸いです。

2
[事案22-163] 特約中途付加無効確認請求・平成23年8月31日 裁定打切り＜事案の概要＞特約中途付加による契約内容変更が申立人の意思に基づくものではなく無効であるとして、変更後の保険契約について既払込保険料の返還を求めて、申立てがあったもの。
＜申立人の主張＞
平成7年2月に行った、養老保険に定期保険特約を中途付加する契約内容変更の申込は、契約者兼被保険者である自分の立会のないままに行われたものであり、募集人と会ったことはなく、変更する内容について説明も一切受けておらず、定期保険特約中途付加申込書に署名もしていない。契約内容変更は無効であるので、変更後満期まで15年間分の既払込保険料を返還してほしい。
＜保険会社の主張＞
以下のとおり、申立人が契約内容の変更に一切関知していないとは到底考えられず、申立人の意思にもとづく有効な取扱であるから、申立人の請求に応ずることはできない。
（1）定期保険特約途中付加申込書の筆跡と、保険期間中に行われた他の手続書類の各筆跡はいずれも同一のものである。
（2）定期保険特約途中付加申込書には、届出印が押印されている。
（3）定期保険特約途中付加時には、申立人から、保険証券原本の提出を受け、特約付加による保険料の差額を受領し、健康状態の告知を受けている。
（4）契約内容変更により増額した保険料が、申立人の銀行口座から引き落とされているが、保険料の増額について、これまでに問い合わせが一度もない。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、申立人、答弁書等の書面の内容および申立人からの事情聴取の内容にもとづき審理したが、以下の事情が認められ、当審査会は、証人を呼出し証拠調べをする手続きを有していないため、本件について適正な判断を行うためには、裁判所における訴訟手続によることが適当であると判断し、指定（外国）生命保険業務紛争解決機関「業務規程」第32条1項（4）により、裁定手続を打ち切ることとした。
(1) 証拠および申立人の事情聴取から、定期保険特約途中付加申込書の筆跡は申立人の妻のものと認めることができ、申立人の妻が、契約内容の変更に関与していたことが認められた。一方、申立人は事情聴取において、どのように関与したか知らない（妻に確認していない）旨を述べており、そうであれば、申立人の妻が、申立人に無断で契約内容変更を行ない、定期保険特約中途付加申込書を偽造したことになる。
(2) 申立人は、保険期間中に行われた入院・手術給付金請求手続を妻が行ったことを容認している旨、および、契約内容変更後の保険料は、申立人名義の銀行口座から引き落とされており、変更前より増額していたことは分かっていた旨を事情聴取において述べている。
(3) 一般に、契約は、第三者に権限を付与することで締結することができ、仮に、権限の付与がなくても、状況によっては、表見代理等の成否の検討を要すところ、前項の事情から、契約内容変更の取扱が申立人の意思にもとづいて行われた可能性も否定できず、妻に対する権限付与の有無や、表見代理等の成否を検討する必要があるといえる。
(4) そのためには申立人の妻および募集人からの事情聴取が不可欠である。
▼三股町
施設名称

地図

授乳設置場所

おむつ設置場所

お湯

Google Mapで表示○対応できる部屋にご案内します○

対応できる部屋にご案内します○

職員へお声かけください

みどり保育園

Google Mapで表示○

職員へお声掛けください○

職員へお声掛けください○

MIYABI 三股店

Google Mapで表示○

チャイルドスペース○チャイルドスペース○1 稗田保育園
2 認定こども園
3 Ｃａｆｅ4 三股町子育て支援センター

Google Mapで表示○

授乳室があります。

○

トイレにオムツ交換台があります。

○

設置場所

利用可能時間帯

電話番号

月~金曜日

9:00~17:00

0986-52-5889

職員へお声掛けください

概ね土曜日以外 暦日

9:00~16:00

0986-52-5002

チャイルドスペース

不定休

10:00~16:00

090-6532-8061

8:15~17:00

0986-52-8101

授乳室内にあります。

利用可能日

月曜日~金曜日 祝･休日及び12月29日~1月3日を除く
～介護保険施設利用時の居住費と食費の自己負担額を軽減～

介護保険負担限度額
認定について■問合せ

福祉介護課介護保険係☎０２９－８
９－８８５－０３４０（内）
１１３

介護
保険

介護保険施設（介護老人福祉施設・介護老人保健施設・介護医療院）に入所した場合や、ショートステイ（短期入所生活介護・短期入所療養介護）を利用した際の費用として、施設サービス費の自己負担分（１～３割）の他に、居住費・食費・日常生活費は利用者の自己負担となっています。しかし、低所得等の理由により自己負担が困難と認められる方には、その方の世帯の所得に応じて自己負担限度額が設けられており、居住費と食費の負担が軽減されます。
認定を受け自己負担限度額の適用を受けるためには申請が必要です。

自己負担限度額（１日あたり）
令和６年８月から居住費の負担限度額が６０円の引き上げとなります。ただし、利用者負担第１段階の多床室利用者の負担限度額は変更ありません。
食費

居住費（滞在費）

段階

所得の状況

預貯金等の資産の状況

生活保護受給者等要件なし

老齢福祉年金受給者

単身１，０００万円以下
夫婦２，０００万円以下

１

３－①

３－②

世帯全員が住民税非課税

２

前年の合計所得金額＋年金収入額が８０万円以下

前年の合計所得金額＋年金収入額が８０万円超１２０万円以下

前年の合計所得金額＋年金収入額が１２０万円超

単身 ６５０万円以下
夫婦１，６５０万円以下

ユニット型 ユニット型
個室的多床室
個室

施設

ショート
ステイ

０円

３００円

３００円

３９０円

６００円

６５０円

１，０００円

１，３６０円

１，３００円

４９０円

４９０円（３２０円）

８月から８月から８月から

８８０円

５５０円
５５０円
（３８０円）

８２０円

４９０円

８月から

８月から

８８０円

５５０円
５５０円
４３０円
（４８０円）

８月から８月から

４９０円３７０円（４２０円）
８月から８月から

１，３１０円
３７０円（８２０円）
８月から８月から

１，３７０円
１，３７０円 １，３７０円
４３０円（８８０円）
１，３１０円 １，３１０円

単身 ５００万円以下
夫婦１，５００万円以下

多床室

８２０円

１，３１０円 １，３１０円
単身 ５５０万円以下
夫婦１，５５０万円以下

従来型
個室

８月から８月から

１，３１０円
３７０円（８２０円）
８月から８月から

１，３７０円
１，３７０円 １，３７０円
４３０円（８８０円）※（ ）内の金額は介護老人福祉施設に入所した場合または短期入所生活介護を利用した場合の額です。
※年金収入額には、課税年金だけではなく、非課税年金（遺族年金・障害年金等）も含みます。
※世帯分離している配偶者の課税状況と資産も判断材料となります。
※第２号被保険者は、利用者負担段階に関わらず、以下の場合対象となります。
・預貯金等の資産が、単身１，０００万円以下、夫婦２，０００万円以下。

現在認定を受けている方は、再度申請が必要です
介護保険負担限度額認定証の有効期限は令和６年７月３１日までです。
現在認定を受けている方を対象に、６月下旬に申請書を送付いたします。
引き続き制度を利用するには新たに申請が必要です。お忘れなく早めのお手続きをお願いします。

11

広報みほ

令和６年６月号
「愛知県理学療法学会誌」投稿承諾書
下記の論文を愛知県理学療法士会機関誌「愛知県理学療法学会誌」へ投稿します。本論
文は，他誌に掲載済みあるいは掲載予定のものではありません。また，「愛知県理学療法学会誌」に掲載後の本論文の著作権は，愛知県理学療法学会に帰属し，電子媒体を問わず公開方法について，その権利を委譲することを了承いたします。
また，共著者がいる場合は，共著者として本論文内容に責任を持ち，同意していることを確認いたします。
論文題目：

筆頭著者
＜会員番号＞＜ 所属 ＞＜ 氏名（自筆署名）＞＜ 所属 ＞＜ 氏名（自筆署名）＞

共著者＜会員番号＞

年＊非会員である場合は，会員番号欄に職種名をご記入ください。
＊共著者欄が不足の場合，この用紙をコピーしてご使用願います。

月日 提出
職業紹介

手サービスの種類及び内容

数料

表

手数料の額及び負担者
成功報酬（期間の定めのない雇用契約の紹介の場合）
当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている求人受理後、求人者に求職者を額）の３５％紹介するサービス（期間の定めのある雇用契約の紹介の場合）【職業紹介サービス】

当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の３５％
手数料負担者は 求人者とします。

成功報酬
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言

職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後１年間で支払われる賃金の４０％
手数料負担者は 求人者着手金とします。

５０，０００円

活動１日あたり ５０，０００円
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索

成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後１年間で支払われる賃金の ４０％
手数料負担者は 求人者とします。

成功報酬
就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言

職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後１年間で支払われる賃金の ４５％
手数料負担者は 関係雇用主 とします。

※上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
※返戻金制度はございません。

許可番号 ２７ーユー３０２８５６
事業所の名称及び所在地 株式会社ロックシステム
大阪府大阪市福島区福島5丁目1番12号 阪神福島駅ビル
再生可能エネルギー発電事業に関する総合相談窓口 FAX 送信用紙
送信日：年月日

差出人氏名：

送付先：
一般社団法人 日本再生可能エネルギー協会(JREP)【担当】山崎、田中【団体名】

FAX: 03-5942-8938【部署・役職】【電話番号】【FAX 番号】【住所（市町村まで）】■１. 該当団体を選択してください。
１．農業関連団体
２．林業関連団体
５．地方公共団体
６．研究機関３．漁業関連団体
７．民間企業

４．個人事業（農業、林業、漁業) ←何れかに○
８．その他（）■２. 団体の種類を選択してください。
２．平成 26 年度採択事業者※
１．平成 25 年度採択事業者※

３．一般※「農山漁村活性化再生可能エネルギー事業化推進事業」採択事業者の場合に選択■３-１．相談の対象となる発電の種別を選択してください。
１．太陽光発電
２．風力発電３．小水力発電
４．地熱発電５．木質バイオマス発電
６．畜産バイオマス発電
７．5～6 以外のバイオマス発電(
８．その他（）■３-２. 上記で４～７を選択した方は、熱利用について選択してください。
１．熱利用あり
２．熱利用なし■４．相談内容を選択してください。
１．技術
２．制度・法令
６．資金調達７．環境アセスメント
10．事業スキーム
11．系統連系
14．その他（■５．以下に、ご相談内容をご記入ください。

３．財務(収支計画等)
８．行政との連携
12．設備認定

４．税務・法務
５．契約
９．地域との連携(合意形成等)
13．農山漁村再生可能エネルギー法）※ご相談内容を、発電種別やカテゴリー毎に簡潔にご記入下さい。
複数のご相談がある場合には、お手数ですが、できるだけ分割してお送りください。

)
図書館の本を一緒に選ぼう！
学生選書ツアー参加者募集!!
（限定 20 名）
利用者参加型の図書館づくりの一環として「学生選書ツアー」を実施します。
今回で4回目となるイベントですが、過去3回でユニークな蔵書が図書館に加わりました。
好評につき、今年度はエアウォーク名古屋にある紀伊国屋書店で実施します。図書館に置いてほしい本を直接あなたの手にとって、じっくりと時間をかけて選んでみませんか。
「私の選んだ本をみんなに読んでほしい」という学生諸君、奮ってご応募下さい。

※選書ツアー概要※
日 時： 2011 年 7 月 2 日（土）9 時 30 分集合～12 時終了予定
場 所： エアウォーク名古屋（県営名古屋空港）
4 階紀伊国屋書店
順 路： 愛知学院大学楠元キャンパス正門集合、マイクロバスで出発。
帰順は①現地解散②JR 春日井駅
③愛知学院大学楠元キャンパス正門の順。
定 員： 20 名【申込方法】「選書ツアー申込書」をご覧の上、必要事項を記入して、図書館カウンター（楠元・末盛）へお持ちください。
・本学の学生、教職員に限ります。
・応募多数の場合は抽選となります
申込締切：6月27日（月）問い合わせ先：愛知学院歯学・薬学図書館情報センター 選書ツアー担当
電話：０５２－７５１－２５６１

詳しくはカウンターまで！！
Web からの申し込みはこちらから
モテットＣＤ録音奮戦記！ (2013 年 6 月 8 日・9 日 秋川キララホール)
団員Ｋ(Sop.)2013 年 6 月 8 日（土）午前、秋川キララホール。
初めてのＣＤ録音にワクワクドキドキしながら会場に入りました。別室で団員達と一緒に準備体操と発声練習を終えて録音会場に入ると、すでに録音技師の方たちや録音担当の団員によって、舞台のあちらこちらにたくさんのマイクが設置されていました。
まずは団員の並び方について三澤先生から説明があり、恐る恐る立ち位置へ移動。マイクの前に立つだけでドキドキ！ しかも演奏会のように並ぶわけではありません。各コアの前に置かれた 1 本のマイクに対して団員皆が等距離になるよう並ばなければならないとのこと。ＴＢＳは団員数が多いので、女声パートはどうしても 3 列になるのですが、皆がマイクから等距離となると前後左右共にぎゅうぎゅう。最前列は椅子に座り、後ろ 2 列は立ったまま。
「こんな配列で歌ったことない！私の声、隣と前の人に丸聞
こえ！迷惑かけちゃうし！」という私の個人的な不安をよそに録音はスタートしたのでありました。
しかし、実際演奏が始まるとそんな不安はどこへやら、三澤先生のタクトに集中し、演奏会でも通奏低音楽器を演奏して下さった、西沢央子先生(Violoncello)、櫻井茂先生(Contrabass)、浅井美紀先生(Organo)の伴奏に合わせて、モテットの世界にぐいぐい引き込まれていきました。それまでの長きにわたる練習や、合宿で行われた恐怖の小アンサンブル練習、そして 2 週間前の演奏会ですっかり体に沁みこんだモテット全曲演奏は、とうとうこのＣＤ録音で歌い締めです。一抹の寂しさを感じながらも、自分達はこのモテットで何を伝えどう表現したいのかを改めて考えつつ、全神経を集中して歌いました。
でもこの集中力、演奏会で歌う時とは全く別のものでした。 1 曲歌い終える度に三澤先生と録音技師さんで録音状態を確認。私達団員もその場でプレイバックを聴かせていただけましたが、「これは歌い直しだな…」とか「うまくいったかな？」とか緊張しながら三澤先生の次の指示を待ちます。先生から「ＯＫ！」という爽やかな合図をいただけたら次の曲に進む、という流れなのですが、ある時は各コアのバランスや歌い方を調整したり、またある時は会場で発生する耳には聞こえない微かな雑音の正体をつきとめるため、団員有志が会場内を調べまくったりと、様々な要因による録り直しも多々ありました。このように演奏に対する集中と録音確認作
業のための待機が交互に繰り返されるため、気力と体力を上手に維持させなければなりませんでした。歌い続けるのも大変ですが、極度の集中と弛緩が繰り返されるのもそれはそれでかなり消耗します。
そんな中、2 日間にわたり三澤先生の奥様が美味しいお菓子を差し入れて下さったり、今回の録音に参加できなかった団員からものど飴やフルーツが届くなど、陰で支えて下さる方々の励ましにどれだけ支えられたことか！感謝の気持ちでいっぱいになりました。合唱を歌うことによってたくさんの方たちの温かい気持ちに触れ、また皆と声を合わせることの楽しさと幸せを噛みしめた二日間でもありました。
それにしても…。一番大変だったのは三澤先生です。演奏中は指揮をし続け、その後は休む間もなく音楽監督として録音の確認。ＯＫだったら引き続き次の演奏、と…。そのうえ、三澤先生は二日間ご自宅から自転車で録音会場に通い、二日目の録音終了後はスイミングをするために途中プールに立ち寄られたということ。超人的な精神力と体力です。
そんなこんなの、モテット全曲録音の 2 日間でした。一日目は奇跡的に 8 声モテット 4曲の録音を終えることができ、二日目も思ったより順調に進み予定時刻通りに会場を後にしました。これはもちろん演奏を楽にこなしたということではなく、ひとえに三澤先生の音楽監督としてのお力と、通奏低音楽器を演奏してくださった諸先生方の支え、録音担当の方々の技術力とご尽力、そして団員皆の集中力と結集力の成果だと思います。
そして現在（執筆日 H25 年 8 月）
、ＣＤ完成に向け鋭意作成中！なかなか良い仕上がりになりそうですので、ご期待下さい♪

※モテット全曲ＣＤは H25 年 12 月１日に発売開始となりました。こちらです →【ＣＤ情報】
タイトル：J.S.バッハ作曲 モテット全曲
指揮：三澤 洋史
レーベル：東京バロック・スコラーズ
発売日：2013 年 12 月 1 日
定価：2,625 円