Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
NEWS RELEASE
2017 年 5 ⽉ 17 ⽇
株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア(コード番号：3698、東証マザーズ)

ブザーを⾳声ガイドに変えるＣＲＩの⾳声ミドルウェア、⽮崎エナジーシステムのガス警報器に採⽤
⾔葉による警報で安全性を向上

株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア（本社：東京都渋⾕区、代表取締役社⻑：押⾒正雄、東証マザーズ：証券コード 3698、以下ＣＲＩ）の⾳声ミドルウェアが、⽮崎エナジーシステム株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：⽮﨑航、以下⽮崎エナジーシステム）のガス警報器に採⽤されました。
対象製品は、LP ガス警報器アロッ⼦の最新モデル YF-434G です。従来モデルはガス漏れ警報⾳がブザーでしたが、YF-434G で⾳声ガイドに刷新されました。この⾳声への切り替えに、ＣＲＩの⾳声再⽣ミドルウェア「ピエゾD-Amp Driver®（ダンプドライバー）」が採⽤されました。ピエゾ D-Amp Driver は、ブザー専⽤の仕組みでクリアな⾳声ガイドを再⽣することに成功したＣＲＩの画期的な技術です。ＣＲＩはこの技術によって、「警報器のコストを上げずに安全性を⾼める⾳声ガイドを搭載したい。」という⽮崎エナジーシステムの要望に応えました。

ガスがもれていませんか？

⽮崎エナジーシステムの安全へのこだわり
⾳声ガイドへの切り替えの背景には、「ガス漏れ事故を撲滅するためには、ガスの遮断だけではなく、ガス漏れをユーザーに知らせることが重要な要素である」という、⽮崎エナジーシステムの安全に対する想いがありました。
昨今家庭には⾳を発する電気器具が増え、ガス警報器の警報が聞き取りづらく、またブザーでは他の電気器具と識別しづらくなっています。
まず、ブザーを⾳声ガイドに替えるコストによって警報器の価格が⾼くなることを避けなければなりませんでした。そこでさまざまな技術を検証した結果、従来のブザーの仕組みをほぼ変えずに⾳声ガイドを実現するＣＲＩの⾳声ミドルウェアが採⽤されました。
また、⽮崎エナジーシステムは警報⾳をブザーから⾳声に変えるだけでなく、聞き取りやすい⾳量と⾳質にこだ
わり、ＣＲＩと何度もテストを繰り返しました。その結果、⾳声がクリアで⼦供から⾼齢者にまでわかりやすい⾳声警報を実現しました。

（1）

NEWS RELEASE
ブザーの仕組みで⾳声ガイドを実現するＣＲＩの⾳声再⽣技術
ピエゾ D-Amp Driver は、従来はブザー専⽤である安価なピエゾスピーカー（圧電ブザー）を使って、⾳声ガイドを可能にする画期的な⾳声ミドルウェアです。通常のスピーカーを⽤いた場合と⽐べて 5 分の 1〜10 分の 1 のコ
ストで⾼⾳質な⾳声ガイドを実現します。ピエゾスピーカーは安価なうえに⼩型・薄型形状であるため、部品コストと回路⾯積の両⽅を低減できます。消費電⼒も⼩さく、電池駆動の製品への搭載が可能です。
ピエゾ D-Amp Driver のメリット
・通常のスピーカーの 1/5〜1/10 のコストでクリアな⾳声ガイドを実現
・回路⾯積が⼩さく⼩型製品でも⾳声ガイドを実現
・消費電⼒が⼩さく電池駆動の製品でも⾳声ガイドを実現

ピエゾスピーカー

ピエゾ D-Amp Driver 製品ページ
http://www.cri-mw.co.jp/product/embedded/dampdriver/index.html

昨今、家電や警報器など、⾝の回りにある機器では、操作性の向上として⾳声ガイドが注⽬されています。それは多機能化し複雑になった操作を⾼齢者や障がい者も含めて誰にでも使いやすくすることが⽬的です。とくに安全⾯で配慮が必要な製品には、⾳声ガイド機能の搭載が望ましいとされています※。
※⼀般財産法⼈ 家電製品協会「家電製品における操作性向上のための⾳声案内に関するガイド」（2015 年 3 ⽉）より

ＣＲＩは、⾳声や動画をはじめとする多彩なツール＆ミドルウェア製品群「CRIWARE」を通じて、ユーザビリティの向上、クオリティ向上のための技術やソリューションを提供いたします。開発者の皆様の課題解決をサポートするとともに、エンドユーザーのユーザビリティの向上をサポートしてまいります。
※ＣＲＩ、CRIWARE ロゴ、「CRIWARE」「D-Amp Driver」は、⽇本およびその他の国における株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアの商標または登録商標です。
※その他、⽂中に記載されている会社名および商品名は、各社の商標または登録商標です。

以
本リリースに関するお問い合わせ先
広報担当
E-mail：press@cri-mw.co.jp URL：http://www.cri-mw.co.jp/（2）上
News Release
2022年11月30日

各位会 社 名代表者名

株 式 会 社 新 日 本 建 物代表取締役社長兼社長執行役員
近藤 学(スタンダード・コード番号：8893)― 資産運用型マンション ―「桜新町Ⅱプロジェクト」新規事業用地取得のお知らせ

株式会社新日本建物（東京都新宿区：代表取締役 近藤学 以下「当社」）は、資産運用型マンション開発を目的として、東京都世田谷区に事業用地を取得しましたのでお知らせいたします。
本物件は東京都世田谷区桜新町二丁目にあり、東急田園都市線「桜新町」駅から徒歩８分の距離に位置しております。渋谷―中央林間間を結ぶ東急田園都市線は、渋谷駅から大手町方面へ東京メトロ半蔵門線が乗入し、交通利便性が高い人気の住宅エリアです。
エリア内には、世田谷区の「地域風景資産選定」にも選ばれた実績のある『世田谷区立世田谷新町公園』をはじめ、公園や緑地が点在し、四季折々の豊かな自然を感じられるなど、住み心地の良い住環境にあります。
当社ではこれらの立地特性を活かした資産運用型マンションの開発を行います。

今後も引き続き、新規事業用地の仕入・開発を積極的に進めてまいります。

【物件概要】●

所在地／

世田谷区桜新町二丁目
東急田園都市線「桜新町」駅

徒歩８分

●

構造／

鉄筋コンクリート造５階建（予定）

●

専有面積

／７６３．３３ ㎡（予定）●

総戸数／２１戸（予定）●

住居間取り／ １Ｋ、１ＤＫ、２Ｋ、２ＬＤＫ（予定）※上記記載の物件概要は現在計画中のものであり、今後変更になる可能性があります。

株式会社新日本建物 管理本部経営企画部
TEL：03-5962-0776 / FAX：03-5962-0774
E-mail：ir@kksnt.co.jp
URL：https://www.kksnt.co.jp/
みくに支部社協だより

2014.5 月号
発行元：みくにみくに支部社協委員会
発 行：坂井市社会福祉協議会

みくに支部社協委員会（任期 2 年間 平成 24 年 4 月～平成 26 年 3 月）では、「みくに支部住民福祉活動計画
支部住民福祉活動計画」（平成 24～28 年度）の推進に取り組みました。2 年間の活動を中間報告としてまとめました
としてまとめました。
・若い人材が参加できるような企画
・ボランティアの在り方、必要性の検討

今後取り組みたいこと
住民福祉活動計画の柱である基礎組織「地区ふくしの会」
基礎組織「地区ふくしの会」
や「ボランティア団体」の強化を図るため、や「ボランティア団体」の強化を図るため、2 年間の協議で見えてきた課題に対して、支部社協ができる解決方法を具体的に実施していき側面的な支援を側面的な支援を実施していく。
茶話会後の記念撮影 2/19
委員会開催数2 年間で取り組んだこと

H24

9回

H25

8回

みくに支部住民福祉活動計画・年間計画に基づき会議や事業を推進するとともに、支部事業の課題及び解決方法を協議しました。
【主催・協賛事業】 あい愛まつり、ムラタクン★天空のロボット展（H25）、ふくしのつどい事業

ふくしのつどいあい愛まつり

見えてきた課題①住民福祉活動計画の柱１〈地区ふくしの会の強化〉●地域福祉部会で出された主な課題
・地域福祉の活動の全般的な強化
・福祉委員の成り手不足
・個人情報の問題（社協独自の調査）
・民生委員、区長、福祉委員の三者ネットワークが必要
・福祉委員の短期で交代による課題
・まちづくり協議会との連携強化
・地域活動の活発化のために社協の支援が必要②住民福祉活動計画の柱２〈みくにボランティア団体・連絡会の強化〉●ボランティア部会で出された主な課題
・楽しい企画が大事（例えば、エンディングノート、出張ボランティアカフェなど）
・ボランティアをコーディネートする人材が不足
・ボランティア活動をいろんな場所で周知をする必要
・ボランティアに関する調査の実施●委員からの一言（最終会議・茶話会茶話会にて）・これからも地域福祉に協力したい。
これからも地域福祉に協力したい。
・しっかりした地区ふくしの会を作ってほしい・しっかりした地区ふくしの会を作ってほしい。
・あい愛まつりに小学生が参加し、子・あい愛まつりに小学生が参加し、子どもたちと繋がったのでよかった。
・老人会と地区ふくしの会が力を合わせやっていきたい。
・３月末で役職を辞めるがこれからも協力していきたい。
・あい愛まつりに子供たちの参加者が増え、その家族も来てくれた。このまま継続していってほしい。
・社協が進めているネットワーク作り（あい愛まつり等のイベントなど）を生かしてほしい。
・新しい仲間に入ってもらうのは大変。に入ってもらうのは大変。
・あらゆる角度からみて新陳代謝を進めていけると良い。
みて新陳代謝を進めていけると良い。
・大変と思ったが２年間楽に出来た。会議を重ね活動が萎ん
大変と思ったが２年間楽に出来た。会議を重ね活動が萎んだように思う。何かやらなければと思っている。
・１年間関わったが、人を巻き込むことは難しいと思った。
人を巻き込むことは難しいと思った。
・たくさんの団体と情報交換をしながら活動の充実を図るこ
団体と情報交換をしながら活動の充実を図ることが大切。
・何年か前と課題は変わっていないない。協力できることはしていきたい。
・社協職員には、もっと地域に出かけて支援してほしい。
・サロンなどで参加する要援護者の現状を把握したり・サロンなどで参加する要援護者の現状を把握したり、安否確認ノートを作り民生委員・福祉委員などが情報を共有すノートを作り民生委員・福祉委員などが情報を共有する仕組みを作りたい。

茶話会（振り返り）
Ｎｏ．６ － １

一般

質問

通告書
令和

議 会 議 長５年１１月９日

９番様
議席番号
議員氏名

質 問 事 項質問

要野旨

口俊彦

指定答弁者

１．アグリパーク
今年度、アグリパークゆめすぎとの機能強化事業とゆ め す ぎ と の して、公共下水道接続工事や施設の屋根及び外壁等の改修
テナント店舗の 工事設計業務委託、さらには、駐車場用地購入などを計画
今後の行方はしています。
この度の公共下水道接続工事に伴い商業促進施設（テナント６店舗）を撤去する予定とのことですが、以下の点について伺います。
（１）テナント６店舗が撤去に至る経緯は。
（２）撤去後はどのような商業施設を考えているのか。

町長
副町長
産業振興課長担当課長（３）撤去するにあたりテナント事業者からは、どのような声が上がっているのか。
（４）撤去に伴う施設利用者への周知方法は。
２．こども・子育国における子ども施策の動きでは、令和５年６月に、 町長て 施 策 の 強 次元の異なる少子化対策の実現のため「こども未来戦略 副町長化・拡充は方針」が、また同年９月には、今後５年程度を見据えた 子育て支援課長「こども施策の基本的な方針と重要事項等」の中間整理 担当課長（案）が示されました。また、これらの審議を経て本戦略方針の具体化を進め、本年末までに戦略を策定する予定となっています。
一方、第６次杉戸町総合振興計画では、「まちぐるみで子育てに関わり応援できるまち」の未来像を掲げ、安心して出産や育児ができる環境づくりや、子育て家庭への支援等を推進しています。

１１月

９日

午前・午後１０時２５分 受理Ｎｏ．６ － ２

質 問 事 項

質問要旨

そこで、今後の町のこども・子育て施策の強化・拡充策について、以下伺います。
（１）こども医療費の無償化について、本年１０月診療分から入院は１８歳まで拡大したところである。今後無償化をさらに拡大する考えは。
（２）同戦略方針の基本理念の一つとして「全てのこども・子育て世帯を切れ目なく支援する」とあるが、町ではどのような新たな支援策を考えているのか。
（３）令和６年４月から、子どもへ一体的に相談支援を行う機関として「こども家庭センター」を設置する予定だが、設置・開設に向けた現在の進捗状況は。
（４）令和６年４月にオープンする（新）杉戸子育て支援センターの県産木材等を活用した木育遊戯室に期待を寄せている。整備及び遊具の木育実現に向けた進捗状況は。

指定答弁者
令和４年９月２日
保護者の皆様へ
豊橋市立羽田中学校長

間瀬 久詳

合唱コンクール・文化祭について(ご案内)
日頃は本校の教育活動にご理解・ご協力をいただき，ありがとうございます。
さて，下記のように合唱コンクールを開催いたします。ぜひ，子どもたちの歌声をお聞きください。
なお、感染症対策のため下記のように学年ごとの開催といたします。また、保護者の参観は、生徒在籍学年の時間帯のみ１世帯１名までとさせていただきます。よろしくお願いします。
午後の文化祭については、発表に関係する保護者のみの参観とさせていただきます。関係保護者には、参観用紙を配付します。ご理解をお願いします。
記
１ 日 時

令和４年９月２９日（木）２ 場 所

羽田中学校 体育館

３ 日 程

１年生の部
２年生の部
３年生の部

８：５５～１２：００

受付
８：４０～ ８：５５
合唱コンクール ８：５５～ ９：４５
受付
９：４５～１０：０５
合唱コンクール １０：０５〜１０：５０受付
１０：５０～１１：１０
合唱コンクール １１：１０～１２：００

４ その他（１）感染症対策として、密を避けるために保護者の参観は、1 世帯 1 名までで生徒在籍学年の時間帯のみでお願いします。
（２）車での来校はご遠慮ください。自転車でお越しの方は、北校舎と運動場の間のくすのき並木の南側の鉄棒付近に置いてください。
（３）マスクの着用をお願いします。また、受付にて下の参観用紙を提出してください。
（４）受付に消毒を用意しておきますので、ご協力をお願いします。

（５）撮影した写真等は、個人情報保護とその扱いに留意されますようお願いします。
（６）合唱の演奏中は、体育館の入退場は、ご遠慮ください。
（７）新型コロナウィルスの感染状況によっては変更になる場合があります。ご承知おきください。
【合唱コンクール保護者参観用紙】
氏

名年組※体温を自宅等で測り、記入をしてください。

生徒名

体 温℃
2020年10月20日
株式会社ジュンコーポレイション
代表取締役 小板橋義和
殿
三菱電機株式会社
常務執行役
資材部長 四方壽一

グリーン認定証
拝啓 貴社益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は、弊社グループの資材調達活動にご理解・ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、先般ご提出頂きました「三菱電機グループ『グリーン認定』に向けた調査票」を弊社にて採点致しました結果、貴社での環境への取組みは、弊社の要求基準を満足しておりますので、三菱電機グループとして「グリーン認定」致します。
今後とも、環境への取組みにご支援、ご協力を賜りたく、宜しくお願い致します。
敬具記
１．グリーン認定対象
１）貴社名、貴社事業所名
２）三菱電機グループ
調査依頼元

株式会社ジュンコーポレイション
本社工場
三菱電機株式会社
群馬製作所(馬電)２．貴社の「三菱電機グループ『グリーン認定』に向けた調査票」採点結果
１）ランク
Aランク
ランク1
２）お願い事項
今後とも、環境に対する取組みにご支援、ご協力をお願い致します。
３．有効期限上記、三菱電機グループ『グリーン認定』は、2024年3月31日まで有効とさせて頂きます。
但し、関連法規の変化等により調査内容を改定する必要が生じた場合、認定の有効期限内に再調査、再認定を実施する場合がございます。
以上CSRへの取り組み調査に対する評価結果

貴社の「CSR（Corporate Social Responsibility）への取り組み」に対する弊社での評価結果を下記のとおりご連絡いたします。
各評価項目における評価ランクをご確認の上、必要な項目につきましては、改善に向けた活動を実施いただきたく、ご対応の程、よろしくお願いいたします。

１．評価ランク
ﾗﾝｸ
ABCD

２．評価結果No.

評価内容
優良良普通要改善

評価項目

1
人権・労働における取組み
2
安全衛生への取組み
3
公正・倫理に関わる取組み
4
品質・安全性への取組み
5
情報セキュリティへの取組み
6
マネジメントシステム※環境保全への対応は、グリ−ン認定判定結果により評価。

評価AAAAAA

以上
２０－００８
２０－１２－新品番発売のご案内－
２０２０年１２月２１日より、下記Ｏ２センサを新発売いたしますのでご案内申し上げます。
品番ストックNo.

純正部番(参考用)価格

OZA495-ERV1

92928

11780872674

オープン価格※詳細は純正部番にてご確認ください。
Détail de l'offre : Chef-fe Dép. Méthodes Système Plan de Progrès F/H (CDI)
Partenaire
AdresseCode postal
Ville
Référence
Titre
Description du poste

Type de contrat
Rémunération
MétierLocalisation
Profil recherché

MétierSecteur

SAFRAN2, bd du Général Martial Valin
75724
Paris Cedex 15156443929944969554
Chef-fe Dép. Méthodes Système Plan de Progrès F/H (CDI)
Rattaché-e au Directeur Technique de la Division Systèmes et Equipements, le-la Chef-fede Département Méthodes Système et Plan de Progrès est en charge à la fois de l'atelierde développement d'Ingénierie et de l'animation du plan de progrès de la DirectionTechnique
Missions :- Piloter une équipe de référents et d'experts- Coordonner le développement et la maintenance en conditions opérationnelles del'atelier de développement d'Ingénierie dans ses dimensions Process, Méthode et Outils
sur le périmètre Système, Avionique et Logiciel applicatif- Assurer le rayonnement de SLS et la cohérence de la stratégie et des choix techniques
avec la politique Groupe- Apporter un support opérationnel sur les projets pour le déploiement de ce référentiel
méthodologique- Contribuer aux audits techniques sur le domaine- Effectuer une veille technologique sur les méthodologies d'Ingénierie en participants àdes projets de R&T avec les avionneurs et/ou les acteurs académiques- Assurer la coordination métier vers la DSI : capture du besoin, priorisation desdemandes, restitution vers les utilisateurs- Entretenir la roadmap et coordonner les initiatives du plan de progrès de la Direction
Technique en lien avec les objectifs de la DivisionPour postuler cliquer ici.
Emploi60-70/80-90 KEuros/anProduction / Fabrication / Contruction
Vélizy-Villacoublay- Diplômé-e d'un Bac 5, vous disposez d'un minimum de 10 ans d'expérience dans ledomaine de l'Ingénierie des Systèmes embarqués et de 5 ans d'expérience dans lemanagement d'équipe d'Ingénierie en développement et/ou en gestion de projet- Vous êtes familier-e des méthodes et des outils d'Ingénierie Système, Avionique etLogiciel applicatif, en particulier pour la gestion des exigences, le Model-based SystemEngineering (MBSE), le Product Line Engineering (PLE) et la simulation Model-BasedDesign (MBD)oVous avez une bonne maîtrise des processus de développement et des normes
aéronautiques (ARP4754, DO178C, DO331)- Vous justifiez d'une expérience réussie de réalisation ou de déploiement d'un référentiel
méthodologique d'Ingénierie et/ou d'un plan de transformation- Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'une orientation résultat- Vous aimez le travail d'équipe, vous avez des aptitudes à la coopération, des capacitésd'écoute et de pédagogie- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse- Langues : Anglais (courant)
Production / Fabrication / Contruction
Aéronautique - Spatial - Matériels de transport
課題曲 4 番 「ドン・キホーテ」 キトリ・第 3 幕（遅め） 曲の変更について

いつも NBA バレエコンクールにご参加下さり、誠にありがとうございます。
この度、課題曲 4 番 「ドン・キホーテ」 キトリ・第 3 幕（遅め）について、曲を変更する運びとなりました。3 番（早め）との曲の差が分かりにくいとの声を多く頂いていたためです。
下記の通りご案内致します。
【新曲について】
新曲は206 番 「ドン・キホーテ」 キトリ・第 3 幕（遅め） とします。

（より遅く、3 番との違いが分かりやすいように致しました。）※早めは従来通り 3 番として残します。
【使用開始時期】
2022 年 3 月～ の NBA 地域別コンクールより。
※2022 年全国コンクールまでは、従来の曲（4 番）を使用いたします。
希望しても 206 番は使用できません。
【ダウンロード版】
新曲 206 番は、一定期間無料でダウンロードして頂けます。
※無料期間未定（2021 年 10 月現在）
※どなたでもダウンロード可能です※課題曲一覧表からダウンロードしてください。
ダウンロード版の購入ページからは無料ダウンロードできません。
【CD 版】
CD 作成の都合上、206 番のみの販売はできかねます。
3 番と 206 番とを組み合わせた CD をご購入いただけます。お申込時の曲番号にご注意ください。
【4 番について】
現在の 4 番は、2021 年 12 月 15 日まで購入が可能です。
12 月 16 日以降は削除させて頂きます。
2024年

新入社員

フォローアップ
対象：入社半年程度の新入社員、新人社員

6時間で脱・新入社員を目標にワーク形式で研修します。入社後からを振り返り、経験を今後の仕事に活かせるよう、言語化します。
異業種、異職種である参加者の体験や意見を共有することで、相乗効果をもたらします。

①

各定員

10/15（火）②11/15（金）20名● 入社後からの振り返り
カードを使ったワーク● 経験から学ぶ
強みの強化と弱みの改善

ビジネスマナーのブラッシュアップ〜会社の代表としての態度〜● マナー・態度で困ったこと ● 言葉づかい間違いさがし● クレーム電話応対の基本● 身だしなみチェック● あいさつと態度の見直し

10：00〜17：00

11,000 円

受講料※①②いずれの研修も同じ内容となります

入社後から現在の振り返り〜経験から学び成長につなげる〜

時間︵税込︶

開催日

研修

ストレス・マネジメント〜ストレスの理解とセルフケア実践〜● ストレスの基礎知識● 段階ごとのストレス対処法● リラクセーション実践● ストレスを軽くするコミュニケーション＊ 自分を理解する〜エゴグラム〜＊ アクティブリスニング（傾聴）＊ 言いにくいことを伝える
アサーティブ・コミュニケーション

目標の設定と行動〜なりたい自分に近づくために〜● 私のモチベーションとは● 仕事で活躍する目標と行動

受講で得られる効果● 会社の一員、社会人として自覚する● 初心に戻り、気持ちを引き締める● 経験の振り返りで、問題解決・自己成長を促す● モチベーションを上げる● ストレス段階ごとの対処方法を知りセルフケアが実践できる

研修会場

お申込み・お問い合せ

市営地下鉄 6 番出口より徒歩 1 分
市バス
烏丸松原バス停より徒歩 3 分
四条烏丸バス停より徒歩 5 分高辻通

アイシーエルは企業と共に人を育てる研修会社です

6 出口

アイシーエル
研修センター
下京警察署

東洞院通

四条駅

地下鉄烏丸線

お申込みについては裏面をご覧ください！

地下鉄

烏丸通

【ICL サイト】http://www.icl-web.co.jp【ICL セミナー専用サイト】http://www.icl-seminar.jp/

綾小路通

アイシーエル研修センター

烏丸駅
阪急京都線
室町通

☎ 075-708-7253

京都市下京区烏丸通
四条通
仏光寺下ル大政所町 680-1
第八長谷ビル

四条駅

営業時間 9：00 〜 17：30

新町通

株式会社アイシーエル （土日祝は休業）

仏光寺通

研修お申込み表
FAX またはメールでお申込みください。

075-708-7856

training@icl-web.co.jp【ご注意】※お申込みより 3 営業日以内に担当者から確認のご連絡をいたします。
3 営業日が過ぎても連絡がない場合は未着の可能性がありますので、お問い合わせをお願いいたします。

年

お申込み日

月

「個人情報の取り扱い」を必ずご一読いただき、□にチェック（✓）を記入してください。ご同意いただけない場
合は、お申込みをお受けできませんのでご注意ください。

個人情報の取扱いに同意する
お申込規約に同意する

日

会社名
〒ー

所在地
フリガナ

申込み
担当者

部署名

（役職名）

氏名
TELー

FAX−ー−

フリガナ

＠E-Mail【研修参加者】
参加者名

年齢

参加希望日程

フリガナ

1

氏

名

□ ①10月15日(火)□ ②11月15日(金)□ ①10月15日(火)□ ②11月15日(金)□ ①10月15日(火)□ ②11月15日(金)□ ①10月15日(火)□ ②11月15日(金)□ ①10月15日(火)□ ②11月15日(金)

フリガナ

2

氏

名

フリガナ

3

氏

名

フリガナ

4

氏

名

フリガナ

5

氏

名

【通信欄】（連絡事項等をご記入ください）

個人情報の取り扱いについて
1. 株式会社アイシーエル（以下当社）がお預かりするお客様の個人情報は以下の者が管理いたします。
個人情報保護管理者：株式会社アイシーエル 専務取締役
2. お客様からお預かりする個人情報は以下の目的で使用させていただきます。
・研修の実施・お客さまに有効と思われる研修サービス関連の情報のご案内
・その他研修サービスに関する運用
3. お客様からお預かりする個人情報を第三者へ委託することはございません。
4. 法令に基づく場合など正当な理由がある場合を除き、ご本人の同意なしに個人情報の第三者への提供はいたしません。
5. 当社が保有する個人情報について、開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用・提供の拒否などの請求があった場合には、本人であることを確認の上で当社の定める書類にて対応いたします。なお、書類の返却は行っておりません。
6. 個人情報のご提供は任意ですが、ご提示いただけない場合はサービスの一部を提供できないことがあります。
7. 本人が容易に認識できない方法によって個人情報を取得することはございません。

お申込規約について
1. 請求書は申込責任者または指定の宛名で発行いたします。
2. 受講料は請求書到着後、研修日の3営業日前までにお支払い下さい。
※振込手数料はお客様のご負担にてお願いします。
3. 研修中の録音・録画はご遠慮ください。
4. 研修当日遅刻された場合、研修の内容によっては受講をお断りすることもあります。
5. キャンセルまたは日程変更される場合は、研修日の3営業日前までに必ずご連絡ください。
それ以降のキャンセルおよび日程変更については、以下の条件にしたがってキャンセル料をご請求いたします。
・研修当日の2営業日前：研修料の50%・研修当日の1営業日前：研修料の70%
・研修当日受講料全額受講にあたってあらかじめご了承ください※ 発熱やせき、体のだるさ等の体調不良がみられる場合は受講をお控えください〒600-8413京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル10階 株式会社アイシーエル
http://www.icl-seminar.jp
e-mail:training@icl-web.co.jp
TEL:075-708-7253 FAX:075-708-7856（受付時間 9:00〜17:30）土曜日・日曜日・祝日・年末年始ほか、当社休業日を除く
認知症 介護研究・研 修東京 センター / 認知症地域支 援推進員連絡 会 （すいしんいんネット） 共催

すいしんいんセッション～ 推進員同士で語りあおう！ つながりあって、仲間を増やそう！ ～2024 年 2 月 26 日（月） 15 時 00 分 ～ 17 時 00 分
対象：認知症地域支援推進員、行政担当者
定員：９５０名
各市町村に配置されている認知症地域支援推進員の活躍の機会が年々広がってきています。
一方で…
◆ 何役も兼務して忙しすぎる。 どう活動を進めていけばいいのか？
◆ 基本法が施行され、推進員がもっと忙しくなりそう…。 他市町村ではどうしてる？
◆ 推進員研修に参加したけど、推進員としてなかなか活動ができない…。
◆ 研 修の時だけでなく、ふだんの中で、他地域の推進員とつながりたい、話しあいたい。などなど、他 市町村 の推進員との本音の情報交換を求める声が多数あがっています。

そこで、今年度の「すいしんいんセッション」のテーマは・・・～ 基本法を活かして、もっと楽に、楽しく、ともに ！ ～◆ 基本法を（ うまく使って）日々の活動の中で具体的に活かすことで、推進員自身が、そして行政担当者も、なによりも本人、家族、地域のみんなが、もっと楽に、楽しくなっていけるように…。
◆ そんな動きをともにつくっていくために、今回は、全国各地から推進員・元推進員５名が「すでにやっていることや工夫していること」「これからやってみたいこと」を率直に話し、現実の中にある様々な壁を乗り越えていくためのアイディアを語りあいます。
◆ 参加される方たちからも、事前に「知りたいこと」や「課題 」「悩み」をお寄せいただ
き、「（ 小さいことでも）できること」を報告者といっしょにみつけていきましょう。

研修とは一味違う、オンラインを利用した、自由で、現場発のセッションです。
＊ 推進員研修を受けたばかりの方も、すでに活動を続けてこられている方もお気軽にご参加ください。

申込方法 ：
詳しくは裏面をご参照ください。
：
申 込 締 切 ： 2024 年 2 月16 日（金） 正午＊定員に達しましたら、締切日より前に締め切らせていただきます。

＊申込み完了と同時に届く完了メールを必ずご確認ください。(入力間違いにご注意願います)【連絡・お問い合わせ先】
認知症介護研究・研修東京センター 推進員担当
E-mail：suishinin@dcnet.gr.jp

認知症 介護研究・研 修東京 センター / 認知症地域支 援推進員連絡 会 （すいしんいんネット） 共催

すいしんいんセッション～ 推進員同士で語りあおう！ つながりあって、仲間を増やそう！ ～＜基本法を活かして、もっと楽に、楽しく、ともに！＞プログラム（予定）2024 年 2 月26 日（月）15：00～17：00 オンライン開催（zoom）
時

間内容

15:00～15:05

開会・ 今回 のねらい

15:05～16:20

リレー トーク： わがまちで、今、自分は…。試行錯誤の一歩一歩

認知症介護研究・研修東京センター○ 金谷 佳寿子さん （鳥取市福祉部長寿社会課 鳥取市中央地域包括支援センター）○ 真子紫布さん （佐賀市金泉地域包括支援センター）○ 菊地 志保さん （八王子市地域包括支援センター追分）○ 近藤隆彦 さん （みよし市福祉部長寿介護課）＊すいしんいんネット代表○ 谷口泰之 さん（御坊市市民福祉部防災対策課）
16:20～16:55

事前に お寄せいただ いた質問 、当日の質問 をもとに 語りあい、（小さ な事でも）で きること を、いっしょ に見つけ る時間

16:55～17:00

今後に ついて＊オンラインで参加してくださる皆さまへ
当日ご 視聴いただき ながら、 質問、情報、アイディア等を Q&A でどうぞお寄 せください。

申込み方法 ： 当センターのホームページ「DC ネット」のトップページ「新着・イベント情報」よりお申込み下さい。
URL :https://suishinin.jp/suishinin/suishinin_event/event_No5 -2.php

主催：認知症介護研究・研修東京センター
共催：全国認知症地域支援推進員連絡会（すいしんいんネット）【連絡・お問い合わせ先】
認知症介護研究・研修東京センター 推進員担当
E-mail：suishinin@dcnet.gr.jp
岐阜県春季ロングレガッタ～「福井しあわせ元気国体」に向けた競技力向上対策事業～【期日】

平成３０年３月２８日（水）【日程】

3/28 13:00～13:30
13:30～17:00～

３月３０日（金）代表者オリエンテーション（新艇庫２階）
ロングレガッタコース下見

１.３ｋｍコース×８

3/29 10:00～11:00

ロングレース（３．５ｋｍ新コース）１回目

15:00～16:00

ロングレース（３．５ｋｍ新コース）２回目

9:30～10:30

ロングレース（３．５ｋｍ新コース）３回目

12:00～12:30

表彰式（新艇庫２階）

3/30

【会場】

川辺漕艇場（加茂郡川辺町中川辺）【種目】

男女舵手付クォドルプル

男女ダブルスカル

男女シングルスカル(国体県予選に出場する予定の選手はシングルスカルで参加)【担当者】

夏目達也（岐阜県ボート協会【その他】

国体県予選への出場可能性が高い選手は、希望すれば当協会所管のシングル艇を貸し出す（3/9 までに【連絡先】

恵那市大井町１０２３－１

強化担当理事）エルゴメータ値が上位の選手を優先）
恵那高等学校

夏目達也（岐阜県ボート協会

強化担当理事）電話（０５７３）２６－１３１１
ﾌｧｯｸｽ(０５７３) ２６－１３１３
開催のご案内
JAふかやと日本政策金融公庫（農林水産事業）さいたま支店・JA埼玉県信連では、皆さまのお近くで、資金相談会を開催します。借入相談や経営全般に関する相談がございましたら、お気軽にお立ち寄りください。
公庫資金の他、皆さまに最適な資金を提案させていただきます。

開催日程●農地の取得や畜舎、ハウスの建設、農機具購入の資金を借り入れたい・・・●飼料や家畜の導入、規模拡大に伴い必要となる長期の運転資金を相談したい・・・

JAふかや

南部営農経済センター

住所：深谷市人見1935-1

TEL : 580-3211※当日限定の連絡先となります。

30年

9 月 7日（金）◎開催時間／13：00～16：00

ご留意◎審査の結果により、ご希望に添えない場合がございます。◎資金をご利用いただくための要件等がございます。
いただきたい事項 ◎過去3期の決算書（青色申告決算書等）をお持ちいただきますと、より具体的な相談ができます。
●相談会のご来店にあたっては事前にご予約いただくことをおすすめいたします。

JA農機ハウスローン
キャンペーン期間
ダブル

平成31年1月末受付・平成31年3月末までの実行分

Wで応援！
！

JAバンク利子補給 全 期 間最大1％軽減※利子補給後の利率につきましては、下限利率の定めがあります（0.2％）。

保証料助成

保証料全額助成（一括前払いの場合）も平成30年4月1日現在

ダブル応援キャンペーン

※保証料を一度お支払いいただいた後、全額助成いたします。

［固定金利の場合］

1年以上3年以内

年

JAバンク利子補給後金利3年超5年以内

年5年超10年以内

年

10年超15年以内

年（1年の場合）標準金利……………年0.875％ 標準金利……………年1.375％ 標準金利……………年1.575％ 標準金利……………年1.875％
標準金利から……年▲0.675％ 標準金利から……年▲1.000％ 標準金利から……年▲1.000％ 標準金利から……年▲1.000％（1年超3年以内の場合）
標準金利……………年1.175％
標準金利から……年▲0.975％※上記金利は金融情勢等の変化により見直しさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。
※JA所定の手数料が別途かかります。
※繰り上げ返済を行う場合や返済条件を変更する場合、JA所定の手数料が別途かかります。

※お問い合わせは、最寄りの支店窓口または本店 金融課（TEL : 574-1157）までお願いいたします。
名古屋出入国在留管理局職員による相談会のご案内
県内在住外国人向けに、名古屋出入国在留管理局の職員が日本の出入国及び在留に関する相談をお受けいたします。
【相談例】
・旅券が失効しているけれども、どうしても急いで一時帰国したい。
・日本人と離婚を考えているが、帰国せず日本で暮らしたい。

事前予約制（先着順）

相談費用無料

言語：ポルトガル語、タガログ語、ベトナム語
日にち
4月15日（木）5月20日（木）6月17日（木）
7月15日（木）時間

場所
岐阜県国際交流センター

可茂総合庁舎 1階 会議室1-1
13：00 （美濃加茂市古井町下古井2610-1）～
16：00 岐阜県国際交流センター
西濃総合庁舎 1階 会議室1-1（大垣市江崎町422-3）

・相談会は毎月第3木曜日に開催しています。

お問合せ・お申込み
岐阜県在住外国人相談センター（岐阜県国際交流センター内）
岐阜市柳ケ瀬通1-12 岐阜中日ビル2F
058-263-8066 gic@gic.or.jp
主催：岐阜県・岐阜県在住外国人相談センター

共催：名古屋出入国在留管理局
いつでも学校見学や相談受け付けます
入試広報室まで

滝川第二高等学校
2023
フロンティアコース

海外帰国生入試

さまざまなバックグラウンドの中でグローバル感覚を身に付け、社会に貢献しうる人材を育みます
出願資格条件

入学試験〔Ⅰ〕日本の義務教育期間における海外就学期間が2年以上で、帰国後2年以内の者のうち、次の①〜③のいずれかに該当する者①外国の学校教育における9学年の課程（日本の中学課程に相当）を修了した者、または2023年6月までに修了見込みの者②日本人学校中学部を卒業した者、または2023年3月に卒業見込みの者③国内の中学校を卒業した者、または2023年3月に卒業見込みの者〔Ⅱ〕本校を専願とし、教育方針に従う者〔Ⅲ〕英検2級程度を有する者〔Ⅳ〕本人と保護者が来校し、事前相談で出願が認められた者
新型コロナウイルス感染症の影響も考慮しますので、入試広報室にご相談ください

出願手続き◎出願書類…
入学願書、調査書、志望理由書および推薦書、活動報告書と活動報告書に関する資料添付用紙、海外在留証明書◎受 験 料…20,000円（一旦、出願された方の受験料は返金できません）◎出願期間…2022年12月12日（月）〜2023年1月26日（木）23:59まで（上記期間内に出願が難しい場合は、入試広報室までご連絡ください）◎試験日時2023年2月10日（金）

◎試験会場

本校

◎選考方法

英語、数学、国語、作文（日本語または英語による）、面接（個人面接）※海外における学習状況に応じて配慮する※出願書類と入学試験の結果を総合評価する

詳しくは…

滝川第二高等学校 入試広報室

TEL. 078-961-2381

email : nyushi@takigawa2.ed.jp〒651-2276
神戸市西区春日台6丁目23番

https://takigawa2.ed.jp

Takigawa DaiNi Welcomes You
Founded in April 1984, Takigawa DaiNi is located in the beautiful suburban area of Seishin New Town, in western
Kobe. With an expansive campus of nearly 40 acres, surrounded by unparalleled nature, students enjoy school life
every day at Takigawa DaiNi. Adding to the wonderful atmosphere here, classrooms boast striking views of theAkashi Kaikyo Bridge, the longest suspension bridge in the world.
Here at Takigawa DaiNi, our three school mottos are “Be Honest” “Be Strong” and “Be Generous”. These werecreated by Takigawa Gakuen’s founder Benzo Takigawa, in 1918. These still play a large part in everyday school life.
We encourage students to acquire these beliefs during their time at Takigawa DaiNi.

F-Course (Frontier Course)

C-Course (Club Course)

Placing priority on five education departments (Japanese,Mathematics, History, the Sciences, and English), thecurriculum aims at allowing students to enter theuniversities of their choice. Both “Super FrontierCourse” and “Creative Frontier Course” encourage
students to make a positive and active contribution
to society.

Focusing primarily on club activities, students in each club(baseball, soccer, track and field, golf, table tennis, kendo,and orchestra / marching band) strive to improve their athleticand artistic abilities, while pursuing the universities of theirchoice. Each club shares the common goal to actively
participate in national level competitions, and contacts
specialists in each field.

EventsContact Us

Takigawa DaiNi Senior High School
6-23 Kasugadai, Nishi-ku, Kobe, Hyogo-Pref., JAPAN 651-2276
TEL (81) 78-961-2381 FAX (81) 78-961-4591

URL https://takigawa2.ed.jp/
第1 0回近隣地区親睦兼全国交流ソフトバレーボール大会開催要項
主催

稲美町バレーボール協会

主管

稲美町ソフトバレーボール連盟(卜愛･SI V連盟)

後援

稲美町･稲美町教育委員会･NPO法人稲美町体育協会･読売新聞大阪本社

協賛(樵)ミカサイナミスポーツ･㈱稲美乳販･カゴメ㈱.稲美町商工会青年部

協

力

三木市S･ V連盟･西脇市ぶちょはちらチーム･太子町StV同好会

開催日時

平成22年4月4日(日)開場: 8時00分〜

受

開会式: 9時00分〜

会場

付: 8時10分〜8時50分

試合開始: 9時40分〜

加古川市立総合体育館〒675‑0047 (カコガウシ

ニシカンキチョウカナエ)

加古川市

西神吉町

鼎1010番地(屯LO79‑432‑3000)

競技規則①平成22年度日本バレーボール協会制定のソフトバレーボール競技規則を準用する｡

競技方法○各部各組毎にリーグ戦を行う｡但し参加チーム数により変更もあり得る(各チーム4試合の予定)○審判は相互審判とします｡各チーム極力5名以上にて申込み下さい｡笛は各チームで筒と太鼓を準備して下さい｡○ユニホームは同一色で必ずゼッケンをつけること｡○

試合球はミカサ製ソフトバレーボールを使用する｡

組合せ

主催者側にて行う｡

参加資格①叫ム1部‑60歳以上の男女各2名､又は競技者4人の合計年齢が240歳以上の男女各2名｡ (但し女性は最低年齢57歳以上であれば可とする) H H H20チーム② P)ム2部‑50歳以上の男女各2名､又は競技者4人の合計年齢が210歳以上の男女各2名｡ (但し女性は最低年齢47歳以上であれば可とする).日日･20チーム③ド)ム3部‑40歳以上の男女各2名｡ ･･‑‑20チーム④トリム4部‑年齢フリー男女各2名(兵庫県内のみ参加可能). ･･ i‑‑30チーム※

但し高校生以下(満18歳以下)の参加は認めない｡⑤ソフトママの部‑40歳以上の女性4名(兵庫県内のみ参加可能)･ ‑ H T 120チーム･ ･t裏面へつづく‑I光

兵庫県外からの参加はトノム1部､トリム2書臥LI)ム3部とします｡各部合計1 10チームにて締め切る予定.申し込みは早めに!

参加料

1チーム3, 000円､参加料は平成22年3月8日〜3月23日の間に下記の指定口座へお振り込み下さい｡
稲美郵便局･HHH口座番号(14320‑35128641)

口座名

日日日･稲美町ソフトバレ‑ボール連盟

宛※口座番号･口座名は記入間違いのないよう必ず確認して下さい｡※参加料振り込み後は如何なる場合も返却しない｡※平成22年3月23日(火)までに振り込みなき場合は不参加の処理をさせて頂きます｡

弁

当

必要なチームは1個600円(お茶付き)申し込み用紙に記入の上､参加料と一緒に上記口座に振り込み下さいo

申込締切り

平成22年3月5日(金)必着にてお願いします｡

申し込み先〒675‑1 115

兵庫県加古郡稲美町国岡699‑8

葛川敏夫宛郵送して下さいo☆

聞合せ先必ず郵送して下さい｡ FAXでの申し込みは受付しない｡

上記葛川(クス◆ヵヮ)敏夫まで

自宅曾079‑492‑3456

携帯090‑1594‑1351

注意事項①交通費､参加料､弁当代その他参加に必要な経費はすべて参加者の負担とする｡②選手の年齢についてはトラブルの無いよう代表者が責任をもって申し込み下さい｡＼③参加受付したチームには申し込み締め切り後､参加受付確認書を送付します｡
その他①大会中に発生した事故･傷害については1日傷害保険に加入しますが､保険以外の責任は一切音いませんのでご承知おき下さいo※ 各チームでスポーツ保険等に入るようにして下さい｡○

通院1日3,000円90日が限度○

入院1日5,000円180日が限度○

死亡･300万円②参加チームには参加賞､各部各組の1位と2位に賞品を贈呈する｡※ 賞品は参加チーム数･組合せにより変更もあります｡
稲美町ソフトバレーボール連盟

｢第10回近隣地区親睦兼全国交流ソフトバレーボール大会｣参加申込用銀
チーム名(代表者)〒

連絡先住所:
氏名:()℡:()

携帯(一一)

1トリム1部‑60歳以上男女各2名､又は競技者4人の合計年齢が240歳以上の男女各22名｡但し女性は最低年齢57歳以上であれば可とする｡
トリム2部‑50歳以上の男女各2名又は競技者4人の合計年齢が210歳以上の男女各2名｡但し女性は最低年齢47歳以上であれば可とする｡

3

トリム3部(40歳以上の男女各2名)

4

トリム4部(年齢フリーの男女各2名) ･ . ‑兵庫県内のみ参加可

5

ソフトママの部(40歳以上の女性4名) ･ ･ ･ ･兵庫県内のみ参加可

上記参加希望の寺号に0を付けてください｡＼ 倩kﾂ性別 僖驃監督＼

偃

生年月日 儖Xﾖﾉy2年月日

＼

1年月日

2年月日

3年月日

4年月日

5年月日

6年月日

7年月日

8年月日

1･ ､この申込書に記載されている個人情矧ま本大会以外に一切使用いたしません0

2､主将は番号に○印を､審判をされる方は備考欄に○印を記入願います｡
3､弁当の必要なチームは1億600円(お茶付き)｡ (個)
―医薬品の適正使用に欠かせない情報です。必ずお読みください。―

2017 年 2 月
ノーベルファーマ株式会社

妊婦又は妊娠している可能性のあるウィルソン病患者における尿中銅測定実施のお願い
特定使用成績調査（全例調査）において、尿中銅測定が実施されていない症例が報告されています。
胎児における銅欠乏は先天性奇形のリスク因子であり、銅を必要とする胎児の発達に影響を与える可能性が報告されています（詳しくは裏面参照）。

妊婦に投与する場合は、銅欠乏をきたすことがないよう、以下の点に注意してください。
■１ヵ月毎に尿中銅排泄量検査を行う■亜鉛として１回25㎎に減量するなど尿中銅排泄量に応じて用量を調節する
項目

参考値

尿中銅排泄量50～125μg/24 時間（スポット尿中銅濃度）（0.1μg/mg･クレアチニン以下）

1

ウィルソン病の妊婦の安全性については、国外文献で酢酸亜鉛製剤による有害事象として、流産が 13.8％(4/29 妊娠)、小頭症及び手術を要した心臓欠陥が各 4.0％（1/25 出生児）報告
されていることから、「用法 ・用量に関連する使用上の注意」及び「妊婦、産婦、授乳婦等への投与」にて、尿中銅排泄量に応じた投与量の調節をお願いしておりました。
国内においても、因果関係は明確ではないものの、流産 2 例、心奇形、胎児多発奇形等の先天性異常 5 例が報告されております（下表参照）。
ウィルソン病の妊産婦での治療については、妊娠中でも治療を継続することが推奨されております 1)。一方、胎児の銅欠乏は先天性奇形のリスク因子であり、銅を必要とする胎児の発達に影響を与える可能性が報告されております 2), 3)。
本剤を妊婦又は妊娠している可能性のある患者さんに投与する場合は、過度の除銅を避けるため、1 ヵ月毎に尿中銅排泄量検査を行い、銅欠乏をきたすことがないよう、亜鉛として1 回 25mg に減量するなど尿中銅排泄量に応じて用量を調節してください。
【症例概要（先天性異常）】
No.

年齢（母）

120 歳代ウィルソン病230 歳代ウィルソン病320 歳代4530 歳代

20 歳代

原疾患（母）（中等症、肝型）（中等症、肝型）
ウィルソン病（中等症、神経型）
ウィルソン病（重症、肝型）

妊娠中の尿中銅排泄量
検査状況（母）併用薬（母）

有害事象名（児）

用量（母）

なし

尿道下裂、四肢非対称

75mg/日スポット尿：3 回なし

知的能力障害75mg/日スポット尿：1 回なし

胎児奇形（人工中絶） 150mg/日

未測定

なし

心室中隔欠損症、顔面麻痺、難聴、先天性口腔 奇 形 、 脊 椎癒 合 不全、耳奇形

75mg/日未測定

75mg/日未測定

トリエンチン塩酸塩、ブロチゾ
ウィルソン病
ラム、オロパタ 左心低形成症候群（中等症、神経型） ジン塩酸塩、ゾ
ルピデム酒石酸塩

24 時間尿：1 回

スポット尿での排泄銅濃度測定の場合は尿量の変動の影響を受けますので、尿中クレアチニン濃度を同時に測定のうえ、下記のように補正値を求めた上でご参考にしてください。
（補正式）
尿中銅濃度（補正値）μg/mg ･クレアチニン＝スポット尿中銅濃度（μg/dL）÷ 尿中クレアチニン濃度（ mg/dL）
1) Wilson 病診療ガイドライン 2015
2) Keen CL, et al. Drug Nutr Interact. 1983; 2(1): 17-34.
3) Cohen NL, et al. Drug Nutr Interact. 1983; 2(3): 203-10.

2
所属： 大島商船高等専門学校 一般科目
研究タイトル：

行政機関と市民・企業の協働
氏名：

野本敏生／NOMOTO Ｔｏｓｈｉｏ

E-mail：

職名：

教授

学位：

所属学会・協会：

日本公法学会，日本ＬＤ学会

キーワード：

住民参加，情報公開

技術相談
提供可能技術：・個人情報保護・行政機関への情報公開請求
・国家賠償請求

法学修士

研究内容：

「地方公共団体と市民・企業の良好な連携関係の構築」
地方公共団体において、情報公開の重要性は高まりを見せています。都市計画などにおける地域住民や企業への説明責任、住民や NPO 団体との協働における情報公開などを行い、地域住民の声を受け止め、それに基づいた政策目標を掲げ、その実行・実現を公表し、そこからまた新たな声を受け止めていくことが必要とされています。また、企業においては、地域貢献のための方策を検討し、その具体化のために、地方公共団体との連携を積極的に行うことが求められています。
地方公共団体と地域住民との信頼関係、地方公共団体と企業の相互協力関係を構築するための制度づくりを研究しています。

公共団体

地域住民

企業「相互理解」

提供可能な設備・機器：
名称・型番（メーカー）
JUN CORPORATIONnews

1998 gasinjection technic【ガスインジェクション改善事例】のページ ガスインジェクション特有の内部発泡を解消！
正直、製品化は不可能だと思っていましたが、1998年 弊社の若手により何とかしてしまった製品です。若き根性に脱帽です。
外観のみならず、内壁面まで美しさを要求された製品です。
この技術からジュンコーポレイションのガスインジェクションは飛躍的に向上しました。
〈以前〉

〈改善〉

内部発泡
水道水のカルキの蓄積やカビの繁殖

内部発泡の解消
用途
住宅設備水回り（トイレタンクの手洗い蛇口）
材質
汎用樹脂（ABS）＋メッキ
特徴
部品の一体成形
通常ガスインジェクションでは、避けられない内部発泡を解消することに成功しました。
これには、注入する窒素ガスの圧力制御や流速の制御が必要で、独自のコントロール装置など設備やインフラの対策が必要でした。もっとも必要だったのは、やり遂げようとする根性だったのかもしれません。
課題解決
近年、この内部発泡はストレスクラック等の原因になりうるとの見解も聞こえるようになりました。
この見解は定かではありませんが、ウォーターインジェクションへの取り組みなどもあるようです。
課題解決に向けて、群馬産業技術センターと共同研究により肉厚変動要因を解析中。品質工学手法により進行中。
その他
この技術は群馬県1社1技術に認定（2003年度）されました。
『空き家バンク』登録物件を募集します
問経済課 地域振興係☎ 52-5805

町では、定住促進を図るため、町外から移住や UJI ターンを希望する人に対して空き家の紹介を行う『田布施町空き家バンク』事業を行っています。
『家が空いているから貸したい』という人は、ぜひ空き家バンクに登録をお願いします。

※廃屋や老朽化が著しいものは登録できません。
※物件の調査、契約の仲介は、田布施町と提携している不動産関連団体が行います。
※申込書は田布施町ホームページからもダウンロードできます。

空き家バンク登録家屋リフォーム事業助成金
町では、空き家の利活用を促進するため、空き家バンク登録後に行う、空き家のリフォーム費用および家具など不要物の撤去費用の一部を助成します。
◇助成額（1,000 円未満切り捨て）①リフォーム対象費用の 1/2（上限 30 万円） ②不要物の撤去対象費用の全額（上限 10 万円）※助成金の詳細はお問い合わせください。

し尿収集手数料改定について（便槽を設置のご家庭）
令和 6 年 4 月 1 日から以下のとおり、便槽のし尿汲み取り手数料が改定されます。浄化槽の汚泥収集手数料や下水道をご利用のご家庭には影響がありません。
し尿収集は、町の収集許可業者により、汲み取り処理が行われています。手数料は、安定的に収集運搬・処理を続けていくため、収集効率、燃料等諸経費などを踏まえて算定されていますので、ご理解、ご協力をよろしくお願いいたします。
し尿収集 ( 便槽 ) 手数料

現行

令和 6 年 4 月 1 日以降( 算出基礎単位 36L) ※約 396 円

約 468 円

※手数料は、収集量に応じて、段階的に 100 円単位で設定されています。
◇問合せ先（収集料金に関すること）
・国道 188 号線を境に北側

有限会社田布施衛生社

・国道 188 号線を境に南側有限会社ひらお☎ 52-3253☎ 56-2178

下水道排水設備指定工事店の募集
令和６年度における下水道排水設備指定工事店の新規登録申請を受付けます。資格要件を確認の・代表者または役員が破産者でないことなど※ 広 島 広 域 都 市 圏 は、 広 島 市 を 中 心 と す る

上、申請してください。

28 市 町 の 圏 域 で す。（http://www.city.

◇資格要件

hiroshima.lg.jp/www/kouiki/)

・排水設備工事責任技術者（山口県下水道協会登録）が 1 人以上専属していること
・工事の施工に必要な設備および機材を有していること
・山口県内または広島広域都市圏連携市町内（島根県を除く）に営業所があること
・市町税の滞納がないこと

建設課下水道管理係に備付けの申◇申請方法

請書類に、責任技術者証の写しなどの必要書類を添付し、申請する。
5,000 円

◇手数料
◇受付期限

２月29 日（木）◇問合せ先建設課 下水道管理係☎ 52-5817
2024 ２/9 号6
ＪＡふかや・ＪＡグループさいたま

農業労働力確保対策事業のご案内
ＪＡふかや・ＪＡグループさいたまの新たな取り組みとして、国内有数の農業専門求人広告サイト（インターネット）の「第一次産業ネット」と提携し、担い手農家の農業労働力確保対策として、求人広告サービスを正組合員を対象に提供いたします。
このサービスを活用し、正組合員のみなさんがより一層農業生産を充実させ、当ＪＡ管内の農業が発展していくことを目指しています。

活用例

ご利用費用

◎アルバイト・パートの募集◎正社員の募集◎研修生・インターン生の募集◎後継者の募集

5, 000円（税込）
2019/3/31まで使い放題！

第一次産業ネット

求人募集

お申込みいただいた正組合員の求人が農林水産業専門求人サイト「第一次産業ネット」に掲載されます。
その後、働きたいという方から応募がありますので面接の上採用することができます。

①②※本店 営農経済部 営農支援課にてお渡しします。

写真データ①求人票（所定のフォーマットに記入）

求人内容【ご用意いただくもの】②写真（デジタルカメラ・スマートフォンなどのデータ可、ネガ不可）※求人票と一緒にお渡しする「求人掲載用写真ガイド」を参考に撮影をお願いします。
◦この求人サービスは、正組合員のみへの提供となっておりますので、ご利用になる場合には、当ＪＡで正組合員加入手続きをお願いいたします。
◦この事業は、求人広告サービスのため、必ず人材を採用できることを保証するものではありません。

≪活用方法のご確認 ・お問合せ・求人票入手先≫
本店 営農経済部 営農支援課（ＴＥＬ. ５７４－１１５９）
Ｎｏ．

一

般

質問

通

告書
令和

議 会 議 長５年１１月１６日

様
議席番号
議員氏名

質 問 事 項

９

質問

要

１２
大橋

旨番
芳久

指定答弁者

１．町長公約事業
窪田町長の公約事業の工程一覧表（ロードマップ） 町長の進捗状況は「新しい杉戸への挑戦！」が１０月に改訂され、公表され 副町長た。
担当課長
もともと掲載されている事業は、古谷前町長時代からの継続事業が大半を占めており、新鮮さがあまり感じられず、掲載されている事業が実現したとしても新しい杉戸が現実のものとなるのか、新しい杉戸へ挑戦する姿が見えにくいものであった。
そして、改訂されたロードマップを見ても大きく進展した事業も少なく、果たして新しい杉戸がいつ訪れるのか、大変不安を持つ内容となっている。
また、町長という職責上、町民に公約として「夢」を持たせるということは大変重要なことであるが、それ以上に大事なことは「夢」を実現することであり、実現できない「夢」を掲げることは町民を欺くことで、公約違反と変わるものではない。
さらに、それだけではなく、実行するにあたっては「いつまで」という期限を明確にする必要があると考える。
そこで、町長公約の主に４つの優先政策と９つの課題の中の「県内トップクラスの学力！」の進捗状況について、特に「いつまでに実現できるか」、また「実現可能性」の２点を中心に伺う。

１１月１６日

午前・午後

１時１０分 受理
12. Shiretoko ( Japan) (N1193)

Decision: 36 COM 7B.12
The World Heritage Committee,
1. Having examined Document WHC-12/36.COM/7B,
2. Recalling Decision 32 COM 7B.16, adopted at its 32nd session (Quebec City, 2008),
3. Acknowledges the efforts made by the State Party and information on the on-goingactions to address conservation issues at the property and urges the State Party tocontinue these efforts;
4. Requests the State Party to update statistics on annual Steller Sea Lion quotas andnumbers caught and to report on population trends within the property;
5. Also requests the State Party to continue monitoring the status of salmonid migrationand spawning, and consider further river construction modifications including otherappropriate measures, as needed, on the Rusha River in order to ensure natural
salmonid migration and spawning;
6. Further requests the State Party to submit to the World Heritage Center by 1
February 2015, a report on the state of conservation of the property, including on
progress achieved in improving natural salmonid migration and spawning within theproperty and in addressing the conflict between fishers and Steller Sea Lion, forexamination by the World Heritage Committee at its 39th session in 2015.
第４回けんせつ小町活躍推進表彰 受賞

活動名(30字以内)“町を元気に！”
地域の活性化とCSR活動※表彰時の名称

活動分類

主なPRポイント(100字以内)

1.作業所

応募
者
情報

優秀賞
会社名 鹿島建設㈱部署/担当者 東北支店 富岡町解体除染工事JV
けんせつ小町工事チーム登録

小町活動における 《地元密着型》 地域貢献の取り組み

当現場では、福島県富岡町の除染作業による復旧工事を、写真・図表等（ビジュアル的なPR）① ほっとステーションの設置2011年から現在も継続して行っております。2017年4月に居住制限区域及び避難指示解除準備区域が解除され、約7年ぶりに小中学校が再校しましたが、住民の帰町率は、数％と少ない活動のきっかけ 現状です。私達は、小町の活動を通し、帰町された住民の方々（背景、ねらい） が安心して生活を送るためにも、居住エリアにおける生活環境の向上を図り、地元小中学生や住民の方との交流によって町巡回中の警察官の皆さん
全体を元気に、そして私達がより身近な存在と感じてもらえるよう活動を行っております。また、地域経済の発展に寄与すること
ほっとステーション外観で、町の経済活性化にも貢献しております。

活動の内容（具体例、効果）① ほっとステーションの設置
工事相談や入域手続きサポート等の窓口、住民の憩いの場
とみおか小町便りの発行として設置。また、定期的に作品展や写真展を開催。更にﾐﾆｺﾐ誌を作成し、公共施設や店舗、町のイベント時に設置。
→2018年11月現在、来場者延べ4,139名を達成。また、SNS作品展の開催
町の皆さんと交流や口コミにより県外及び海外からも来場者が増加した。
③ ﾏﾅｰｱｯﾌﾟｷｬﾝﾍﾟｰﾝの実施② 地元小中学生との交流
花いっぱい活動や、その後の花壇整備、学校の清掃活動、ドッヂビーでの交流やドローン体験といった活動を月に1回程度実施。
→活動を通し、地元小中学生とコミュニケーションを図ることで、信頼関係を構築することができた。
③ マナーアップキャンペーンの実施
国道沿いの清掃ボランティアや、工事作業エリア周辺のコンビニ入口にて入店マナーのチェック(作業靴で入店していな
コンビニ店頭にてマナーチェック中小町版 安全ベスト
いか、作業ゴミを捨てていないか等)を月に１回程度実施。
→作業員のマナーやモラル意識の向上に繋がった。また、町の生活環境悪化の抑制により住民の安心感が高まった。
④ 地元開催イベントへの参加“とみおかﾛｰﾄﾞﾏﾗｿﾝ” “とみおかｲﾙﾐﾈｰｼｮﾝｺﾝﾃｽﾄ”へ参加。
→積極的な参加により、町に活気が出るだけではなく、地元小町・職員・技能者合わせて53名が参加
国道6号清掃ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱに参加
企業から資材調達を行い地域経済の活性化に寄与した。

② 地元小中学生との交流

ドローン体験

花いっぱい活動

ﾄﾞｯﾁﾞﾋﾞｰで交流
新しいアイディアを考案中

学校の清掃活動

小学生と一緒に花植え④ 地元開催イベントへの参加

ｵﾘｼﾞﾅﾙTｼｬﾂの作成

とみおかロードマラソンに参加

BeforeAfter

とみおかｲﾙﾐﾈｰｼｮﾝｺﾝﾃｽﾄに参加『WE LOVE TOMIOKA』 ｲﾙﾐﾈｰｼｮﾝ完成!!
RIEGL MOBILE
MAPPING SYSTEMSCHOOSE THE SYSTEM THAT PERFECTLY MEETS YOUR REQUIREMENTS
TO SATISFY YOUR CLIENTS’ TASKS!

500 scan lines/sec
3.6 MHz eff.
meas. rate

ENHANCEDPERFORMANCE

250 scan lines/sec
1.8 MHz eff.
meas. rate
ENHANCEDPERFORMANCE

125 scan lines/sec
300 kHz eff.
meas. rate
up to 4 cameras
includingspherical camera
typ. point density
550 points/m²
on pavement
surface @ 80 km/h

VMY-1

250 scan lines/sec
600 kHz eff.
meas. rate

up to 4 cameras
includingspherical camera

up to 4 cameras
includingspherical camera

multiple swivel
positions for
improved scanpattern in multipass applications

typ. point density
1,100 points/m²
on pavement
surface @ 80 km/h

VMY-2

typ. point density
3,200 points/m²
on pavement
surface @ 80 km/h

VMQ-1HA

up to 9 cameras
includingspherical camera
and up to 2 highspeed pavement
camerassimultaneous
capturing of
spherical anddirectional
imagery with a
total resolution of
up to 1370 MP/sec
typ. point density
6,400 points/m²
on pavement
surface @ 80 km/h

VMX-2HA

A broad system portfolio serving all levels of applications:transportation infrastructure mapping, city modeling, GIS mapping & asset management, road surface management,
open-pit mine surveying, rapid capture of construction sites and bulk material, HD mapping for autonomous vehicles

RIEGL Mobile Mapping Systems
www.riegl.com
Copyright RIEGL Laser Measurement Systems GmbH © 2022– All rights reserved.
Use of this data sheet other than for personal purposes requires RIEGL’s written consent.
This data sheet is compiled with care. However, errors cannot be fully excluded and alternations might be necessary.
Info Sheet, RIEGL MLS-overview, 2022-09-09
‭ RESS RELEASE
P‭

報道関係各位

情報解禁日時:2024.5.10‬‭11:00‬‬ ‭株式会社‬‭DONUTS‬‭DAZN Japan Investment‬

合同会社

応募総数1,000名以上！「DAZNガールズ」6名が決定！‬‭5月11日(土)開催の、明治安田J1リーグ 第13節‬‭FC東京vs柏レイソル戦 にて初披露‬‭

株式会社DONUTS(東京都渋谷区、代表取締役:西村啓成)が開発・運営するライブ配信＆動画アプリ‬「ミクチャ」と、スポーツ・チャンネル「DAZN(ダゾーン)」は、2024年に「DAZN」で配信される‬
サッカー等のスポーツコンテンツの現場でリポート＆インタビュー活動を行う「DAZNガールズ」‬を選出するオーディションを開催しました。‬‭応募総数1,000名以上、「ミクチャ」でのライブ配信と動画投稿での獲得ポイントによる審査を経‬‭てファイナリスト10名を選出し、都内会場にて行われた最終面接審査の結果により、KIMIKA、‬‭MAO、MOMO、MONA、NICO、SHIONの6名がこのたび「DAZNガールズ」に就任いたしまし‬‭た。‬‭今回選出された6名は、5月11日(土)に味の素スタジアムにて開催される明治安田J1リーグ 第13節‬‭FC東京vs柏レイソル戦 にて初披露され、「DAZNガールズ」としてデビューします。その後、日本‬‭各地のスタジアムやアリーナ等でのPR活動を始め、「DAZN」でのリポーター活動や「DAZN」に‬‭関連した様々なイベントへの出演など、あらゆるスポーツと「DAZN」を盛り上げる活動を予定し‬‭ています。(活動期間:〜2024年12月末頃まで)‬‭今後も「ミクチャ」と「DAZN」は「DAZNガールズ」の活動を通して、スポーツチームの応援や‬‭地域振興を推進し、スポーツ業界の更なる発展と盛り上がりに貢献してまいります。‬
‭‭
‭‭

‭1‬

‭ RESS RELEASE
P‭

報道関係各位「ガールズ」紹介、コメント‬

情報解禁日時:2024.5.10‬‭11:00‬‬ ‭株式会社‬‭DONUTS‬‭DAZN Japan Investment‬

合同会社‭■ DAZN

神奈川県出身‬‭MAO 北海道出身‬‭《コメント》‬‭《コメント》‬‭スポーツの魅力を皆様に最大限お伝えできるよ‬ ‭チアとリポーターの経験を活かしてDAZNを盛‬‭う精一杯努めます！‬‭り上げたいです！‬‭KIMIKA

福岡県出身‬‭MONA 兵庫県出身‬‭《コメント》‬‭《コメント》‬‭スポーツを盛り上げていけるように笑顔で楽し‬ ‭選手が輝けるステージを作ります！スポーツの‬‭く頑張ります！‬‭魅力を伝えるぞ！‬‭MOMO

岡山県出身‬‭SHION 宮城県出身‬‭《コメント》‬‭《コメント》‬‭スポーツがくれる力と感動を多くの人と共有し‬ ‭DAZNの魅力、スポーツの魅力をみなさんに届‬‭ていきたいです！！‬‭けていきます！‬‭※アルファベット順‬
‭NICO

‭2‬

情報解禁日時:2024.5.10‬‭11:00‬‭ RESS RELEASEP‭‬ ‭報道関係各位株式会社‬‭DONUTS‬‭DAZN Japan Investment‬◆「ガールズ」公式アカウント◆「ガールズ」に関するお問い合わせはこちら‬

合同会社‭DAZNSNS‬‭X‬‭:‬‭https://twitter.com/dazn_girls‬‭Instagram‬ ‭:‬‭https://www.instagram.com/dazngirls/‬‭TikTok‬‭:‬‭https://www.tiktok.com/@dazn_girls‬‭DAZN‭info@avelia77.com‬

ライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」について‬‭■

ライブ配信と動画投稿でコミュニケーションを楽しめるアプリ。2013年12月より‬運用を開始し、国内累計1,700万ダウンロードを突破。現在の月間訪問者数は500‬万人を超えています。2020年7月にサービス名を「MixChannel」より「ミク‬チャ」に改称いたしました。‬‭公式サイト‬‭:‬‭https://mixch.tv‬‭ (PC、スマートフォン共通)‬‭アプリダウンロードURL‬ ‭:‬‭https://app.adjust.com/5ns21yf‬‭‭‭‭「」について‬‭■ DAZN「 」はスポーツのストリーミングサービスです。ライブ中継のみならず、‬見逃し配信やハイライトで提供しており、特集番組などのコンテンツも見放題で‬す。テレビはもちろん、スマートフォン、PC、タブレット端末、ゲーム機などマ‬ルチデバイスに対応しており、いつでもどこでもスポーツ観戦を楽しむことがで‬きます。
‭公式サイト:‬‭https://www.dazn.com/ja-JP/home‬‭ DAZN‭‭‭‭‬株式会社DONUTSについて‬‭■

社名‬‭: 株式会社DONUTS‬
所在地‬ ‭: 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階‬
代表者‬ ‭: 代表取締役 西村啓成‬
設立‬‭: 2007年2月5日‬
事業内容‬ ‭: クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業 ‬企業サイト‬ ‭:‬‭https://www.donuts.ne.jp/‬‭‭‭‭‭‭‭3‬
時 間 額

令 和３年１０月１日から28円
UP

生産性向上・賃金引上げ
助成金のご案内
事業主の皆さまへ

賃金引上げに助成金を活用しましょう！

● 業務改善助成金（申請期限：令和4年1月31日）● 人材確保等支援助成金（テレワークコース等）● キャリアアップ助成金● ものづくり補助金 ● 持続化補助金● ＩＴ導入補助金 ● 事業再構築補助金
各助成金の概要は裏面をご覧ください○最低賃金に関するお問い合わせは
東京労働局賃金課最低賃金係（☎03-3512-1614）
または 最寄りの労働基準監督署へ

業務改善助成金
生産性向上に資する設備投資等を実施し業務改善を行うとともに、事業場内で最も低い賃金を一定額以上引き上げる中小企業事業主等に業務改善に要した経費の一部を助成
問合せ先

業務改善助成金コールセンター 03-6388-6155（平日8:30-17:15）
東京労働局雇用環境・均等部企画課助成金係 03-6893-1100（平日9:00-17:00）
東京働き方改革推進支援センター 0120-232-865（平日9:00-17:00）人材確保等支援助成金（テレワークコース等）
テレワークの新規導入、雇用管理の改善、生産性の向上等を通じた職場定着の促進のための助成
問合せ先

東京労働局助成金センター人材確保等支援助成金担当（テレワークコースを除く）
03-5332-6924（平日8:30-17:15）
東京労働局雇用環境・均等部企画課助成金係（テレワークコースのみ）
03-6893-1100（平日9:00-17:00）

キャリアアップ助成金
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者等の非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対する助成
問合せ先

東京労働局助成金センターキャリアアップ助成金担当
ハローワーク

03-5332-6923（平日8:30-17:15）（中小企業庁）ものづくり補助金
中小企業生産性革命推進事業
革新的なサービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善に必要な設備投資等を支援
問合せ先：ものづくり補助金事務局サポートセンター 050-8880-4053
東京都よろず支援拠点 03-6205-4728（中小企業庁）持続化補助金
中小企業生産性革命推進事業
小規模事業者等が経営計画を作成して取り組む販路開拓等の取組を支援
問合せ先＜一般型＞東京都商工会連合会(商工会地区) 042-843-5317
補助金事務局(商工会議所地区) 03-6747-4602＜低感染リスク型ビジネス枠＞コールセンター 03-6731-9325
東京都よろず支援拠点 03-6205-4728（中小企業庁）IT導入補助金
バックオフィス業務の効率化や新たな顧客獲得等の付加価値向上に資するITツール導入を支援
問合せ先サービス等生産性向上IT導入支援事業コールセンター
東京都よろず支援拠点 03-6205-4728

0570-666-424（中小企業庁）事業再構築補助金
コロナの影響で厳しい状況にある中小企業等を対象として、新分野展開、業態転換、事業・業種転換など、思い切った事業再構築を行う取組を支援。
問合せ先：事業再構築補助金コールセンター 0570-012-088＊各助成金の詳細は電話及びポータルサイトにてご確認ください
わが社の「ひとわざ（一技）」PRシート

分類No： ９．商社・調達ｻ-ﾋﾞｽ

登録No： ９−０６２

ものづくりのご相談承ります！

ひとわざ（一技）名：１．概要（２００字目安）

長年表面処理業界で培った豊富な経験とノウハウを生かし、表面処理に関するご相談は勿論のこと、ものづくり全般への展開・提案を行っております。
また弊社は、商社部門・メーカー部門・エンジニアリング部門を併せ持っており、一連の消耗品・設備・インフラ・検査工程・環境対応機器までトータルコーディネートいたします。
今回は、商社部門より、下記機器類を展示・ご紹介させていただいておりますが、その他、品質・歩留り向上など今直ぐ解決したいお困り事など何でもご相談下さい！
写真・図（要点説明）①各種電源装置②各種水中ポンプ①電源装置： 電子部品・回路基板の信頼性試験等用直流電源。車載対応ハイレンジ品のご紹介②水中ポンプ（汚泥対応）： 排水処理等にも使用可能な耐食性ポンプの実演・ご紹介
２．企業概況
フリガナ

カコウカブシキガイシャ

会社名化興株式会社

事業内容
主要製品

フリガナ

タケイ トシオ

代表者名

武井 寿雄

フリガナ

ワタナベ ヨシタカ

渡邉 義孝
窓口担当
www.caco.co.jp
表面処理装置、処理薬品・材料の販売
URL
表面処理装置、処理薬品、ケミカルタンク、めっき冶具、エンジニアリング
ナガノケンスワグンシモスワマチヤシロ

フリガナ

住所

〒393-0000 長野県諏訪郡下諏訪町社133-4

電話/FAX
資本金（百万円）

0266-27-7381 / 0266-28-3528
40
設立年月日 1970年2月

E-mail
売上（百万円）

caco@caco.co.jp
84
4,293 従業員数

特記事項（①特許取得・各種認証等取得状況②提供できる価値及び応用分野③医療分野参入（取引）実績 他①ISO9001 / ISO14001
イベントレポート
第3回IPA国際ワークショップ
開催結果報告 Part1

更新日 2010.12.6
開 催 日 : 2010年10月14日（木）- 15日（金）開 催 地 : 中華人民共和国上海市
会場: オークラガーデンホテル上海（花園飯店）

主催: IPA実行委員会及び事務局

後援: 同済大学
中国土木工程学会地下空間委員会

協賛: 株式会社技研製作所
新日本製鐵株式会社
三井物産株式会社
上海市第二市政工程有限公司

出 席 者 : 8カ国約200名
プログラム: • 圧入工学等の特別プレゼンテーション• 第2回IPA研究助成賞 研究成果発表• 第3回IPA研究助成賞 授賞式典と研究提案プレゼンテーション• 圧入機のデモンストレーション• レセプションと晩餐会（交流会）

会 場 と な っ た”GRAND BALL ROOM”

オークラガーデンホテル上海（花園飯店）

10月14〜15日の2日間、中華人民共和国上海市にて「第3回IPA国際ワークショップ」が開催され、世界8カ所の国と地域から約200名の学術研究者や技術者が参加しました。
イギリス、アメリカに続き、今回はアジアで初めての開催です。第2回ワークショップで、地元ニューオリンズの米国陸軍工兵隊などが後援してくれたように、今回も土木分野で中国一の名門校・同済大学と中国土木工程学会地下空間委員会、地元の国営大手ゼネコン・上海市第ニ市政工程有限公司などから多大なご協力をいただき、内容・規模共に大変充実した会議となりました。
恒例の研究助成賞の授賞式典と成果報告の他に、圧入工学の理論に関する研究活動や圧入技術の実践による社会貢献など、様々な分野や角度からプレゼンテーションが行われました。さらに、最終日に開催された圧入見学会では、この日のために㈱技研製作所が用意した圧入機と専門スタッフにより、参加者は実機操作や振動・騒音計測などを体験、理論と実践を融合したIPAならではのプログラムを満喫することができました。
上海市は、中国屈指の商業・金融・工業都市であり、アジアビジネスを牽引する最も勢いのある世界都市の一つです。さらに会議期間が上海万博（中国2010年上海万国博覧会）と重なり、会場近郊は大変な賑わいでした。経済成長に伴い都市開発の進む上海から、圧入工学の最新情報を世界に発信できたことで、今後の認知拡大や研究の進展が大いに期待されます。

開会

岡村 甫 名誉会員による開会の挨拶

彭 芳楽（パン・ファンルー）理事からの歓迎の挨拶

呉 宏偉（ウ・ホンウィ）香港科技大学教授からの歓迎の挨拶

北村 精男 名誉会長の挨拶

奥村 忠彦 事務局長
による司会進行

会議開催風景1

特別プレゼンテーション Part1

マルコム・ボルトン教授（IPA会長）「大深度掘削に関する最新情報」

彭 芳楽（パン・ファンルー）教授（IPA理事）「中国における圧入工法の現状及び展望」

菊池 喜昭 博士（港湾空港技術研究所）「開端杭における内周面抵抗メカニズム」» 第2回IPA研究助成賞 研究成果発表

特別プレゼンテーション Part2

片山 猛 氏（新日本製鐵㈱）「中国における鋼矢板広報の現状と将来」

石原 行博 氏（㈱技研製作所）「PPTデータの予測手法の提案と評価」

特別プレゼンテーション Part3

王 衛東（ワン・ウィドン）博士（華東建築設計研究院）「上海における建築基礎の現状と将来」» 第3回IPA研究助成賞 授賞式典と研究提案プレゼンテーション

2李 哲明（リ・ジャミン）氏（ケンブリッジ大学）「繰返し荷重と地震が杭群に及ぼす影響に関する研究」

開催結果報告 Part2

更新日 2010.12.7

圧入見学会 2010年10月15日（金） 於 南江臨港新城
開 催 日 : 2010年10月15日（金）開 催 地 : 上海市南江臨港新城
会場: 海軌道交通十一号線南段

主催: IPA実行委員会及び事務局

鉄道新設工事現場の第9工区内
実施協力:

株式会社技研製作所（機械、解説員）
新日本製鐵株式会社（鋼矢板）
三井物産株式会社（輸出入、資機材）
上海市第二市政工程有限公司（会場）

圧入機種:

サイレントパイラーSA100（スーパーオート）

プログラム: 圧入施工デモンストレーション（圧入、自走、コーナー施工等）
圧入機操作体験
圧入管理システム実演
振動・騒音計測

メイン会議であるオークラガーデンホテル上海（上海市盧湾区）から約75Km、車で90分の郊外に位置する臨港新城で、圧入見学会を開催しました。特設会場を設けて実施するのは、ワークショップ初となります。移動の車中では圧入技術の概要や、圧入デモンストレーションの内容などが予め説明されました。会場は海辺に隣接する広大な開発途上地であり、まわりには建物や民家も少なく、間もなくスタートする鉄道の新設工事をじっと待っているといった風情でした。

特設会場には参加者がくつろげるスペースが用意され、快適に「圧入・引抜・自走」等一連の動作を見学していただきました。同時に、実際の工事現場と違って圧入機を間近に観察できるため、自由な距離と角度から熱心に見入る方々の姿が印象的でした。さらに、参加者数名には、圧入施工技士の指導の下、その場で圧入機操作を実際に体験してもらいました。
参加者からは、操作性や安全性、圧入スピードや静寂性など、技術力の高さに感嘆の声が漏れていました。

圧入管理システム

騒音計と振動計

3

開催結果報告 Part3

更新日 2010.12.7

歓迎レセプション 2010年10月13日（水） 於 オークラガーデンホテル上海
ワークショップ前夜の13日（木）、恒例の歓迎レセプションを開催しました。今回は第２回以上に参加者が多く、業界もバラエティに富んでいるため、初対面の会員同士が自己紹介したり、常連の会員らが近況報告や情報交換をして旧交を温める光景などが、会場のあちこちで見られました。
今回も、さまざまな国から参集した、国籍や年齢の異なる研究者や技術者が、食卓を囲んで自然と笑顔がこぼれる中、歓談しながら交流を深め、圧入について熱心に語り合う姿が印象的でした。

4
藤本地区コミュニティ協議会便り №209

藤の里だより 7月号

発行日

令和4年7月19日（火）
炭焼き小屋

発行者 藤本地区コミュニティ協議会

TEL・FAX

38-1080

藤本にこにこクラブ・七夕飾り !
令和４年７月８日、藤本にこにこクラブの皆さんが、七夕飾りを折り紙などで作ってくださいました。一人ひとり願いを込めて短冊に書き込み、お飾りと共に笹に吊るして完成させました。最後は、茶話会で世間話などに花を咲かせました。

「薩摩川内市ポイ捨て防止キャンペ－ン」実施！
令和４年７月１日、藤本地区コミュニティ協議会役員の皆さんが、２０２２年度「薩摩川内市ポイ捨て防止キャンペ－ン」実施のため、朝７時から県道３６号・川内郡山線で、通行車両のドライバ－に呼びかけました。
皆さん、マナ－を守って綺麗な街づくりに協力してください。

第１４回藤本滝ライトアップは、規模を縮小して開催することになりました。
令和４年８月１１日～８月１４日まで、午後７時から午後９時までの予定です。久しぶりのライトアップ開催になりますので、皆さんお出かけください。

第３７回藤本夏祭りは、新型コロナウイルス感染予防のため中止になりました。３
年連続の中止になりますが、多くの来場者が予想され、皆さま方の安心・安全が大事と判断されました。

☆短冊に願いをこめて８月の行事予定
１１日～１４日：藤本滝ライトアップ
19：00～21:00
１０日：コミ協役員会

19:00～

２５日：いやしのカフェ藤本

13:00～

２６日：長寿会役員会

13:00～

七夕飾りをコミセン玄関前に掲げました。
73.160
Region(エリア)Age(熟成年)Alc.%

Cask Type(樽の種類)

Speyside1258.8%

2nd Fill Barrique / Port

Distilled(蒸留年)

Outturn(ボトリング本数)

Release (リリース日)

2011

218

2024/09

Flavour(味わい)スイート、フルーティー＆メロー / SWEET, FRUITY & MELLOW
Title (題)A cherry good time / 素晴らしいひと時
コメント

刺激的なソフト・ストーン・フルーツと磨かれた革のブーツが出会い、近くでは誰かがフローズン・ラズベリーとブルーベリーのシーシャ風味のホッカを吸っている。本物の果汁を使ったソフトで噛みごたえのあるキャンディーの隣には、スパイス・ラム、ライム、パイナップル・ジュース、シンプル・シロップを使ったスパイス・ラム・ギムレット・カクテルがある。加水すると香りはより甘くなり、トフィー、メープルシロップ、マラスキーノチェリーの後、イチジク、ナッツ、生ハムの奥深いアロマが現れる。加水した味わいは、 カフェ・コレット、エスプレッソにグラッパを加えたもの、そしてとても濃いコーヒー・チョコレート。
10年間ex-bourbon hogsheadで熟成した後、second fill port barriqueに移し替え。
Pungent soft stone fruits met polished leather boots, while nearby someone smoked a frozen
raspberry and blueberry shisha-flavoured hookah. On the palate we stayed with the fruit theme, finding soft and chewy candies with real fruit juice next to a spiced rum gimlet cocktail
made with spiced rum, lime and pineapple juice as well as simple syrup. After reduction thescent turned sweeter, with toffee, maple syrup and maraschino cherries before deeper aromasof figs, nuts and prosciutto ham emerged. The taste was a caffè corretto, an espresso with ashot of grappa, and very dark coffee chocolate. Following 10 years in an ex-bourbon hogshead,
we transferred this whisky into a second fill port barrique.

© The Scotch Malt Whisky Society
平成 30 年６月 26 日

株 主各位
東京都千代田区丸の内二丁目５番２号

三菱瓦斯化学株式会社
代表取締役社長

倉井敏磨

第 91 回定時株主総会決議結果のご報告
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、本日開催の当社第 91 回定時株主総会において、下記のとおり報告及び決議されましたので、ご報告申し上げます。
敬具記
報告事項
１．第 91 期（自 平成 29 年４月 1 日 至 平成 30 年３月 31 日）事業報告及び連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果 報告の件
本件は、上記事業報告及び連結計算書類の内容並びにその監査結果を報告いたしました。
２．第 91 期（自 平成 29 年４月 1 日 至 平成 30 年３月 31 日）計算書類 報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。
決議事項
第１号議案

取締役 12 名選任の件
本件は、酒井和夫、倉井敏磨、稲政顕次、佐藤康弘、城野正博、藤井政志、吉田晋、水上政道、稲荷雅人、谷川和生、佐藤次雄の 11 氏が再選されるとともに、有吉伸久氏が新たに選任され、就任いたしました。

第２号議案

監査役１名選任の件
本件は、河邦雄氏が新たに選任され、就任いたしました。

第３号議案

取締役の積立型退任時報酬決定の件
本件は、社外取締役谷川和生、佐藤次雄の両氏を除く、取締役酒井和夫、倉井敏磨、河邦雄、稲政顕次、城野正博、佐藤康弘、藤井政志、吉田晋、水上政道、稲荷雅人の10 氏への、平成 29 年６月 27 日から平成 30 年６月 26 日までの職務執行に対する積立型退任時報酬を総額 9,764 万円とし、これを各取締役の退任時に支給することが承認可決されました｡

第４号議案

取締役の報酬額改定の件
本件は、取締役の報酬額を現行の月額による定めから年額による定めに変更したう
えで、任期ごとの積立型退任時報酬額を含めて年額６億円以内（うち社外取締役分は5,000 万円以内とし積立型退任時報酬は支給対象外とします。）に改めることが承認可決されました。

第５号議案取締役（社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式の付与に関する報酬額等及び内容の決定の件
本件は、社外取締役を除く取締役に対し、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えることを目的として、第４号議案に係る取締役の報酬とは別枠にて、譲渡制限付株式の付与のための報酬を年額１億円以内の金銭報酬債権として支給することが承認可決されました。
以上

（お知らせ）

本定時株主総会終了後に開催された取締役会において、代表取締役が次のとおり選定され、就任いたしました。
代表取締役

酒井和夫（重任）

代表取締役

倉井敏磨（重任）

代表取締役

稲政顕次（重任）

代表取締役

佐藤康弘（重任）

また、本定時株主総会後、監査役会の決議により、新たに河邦雄氏が常勤監査役として選定され、就任いたしました。
なお、本年４月１日より、取締役会において選任されました以下の役付執行役員及び執行役員が就任いたしております。
＊会長

酒井和夫 （重任）

執行役員

高木俊哉 （重任）＊社長

倉井敏磨 （重任）

執行役員

平本欣司 （重任）＊専務執行役員

稲政顕次 （重任）

執行役員

藤井弘也 （重任）＊専務執行役員

佐藤康弘 （昇任）

執行役員

大久保知彦 （重任）

＊常務執行役員

城野正博 （重任）

執行役員

太田貴夫 （重任）＊常務執行役員

藤井政志 （重任）

執行役員

大塚裕之 （重任）＊常務執行役員

吉田晋 （重任）

執行役員

加藤賢治 （重任）＊常務執行役員

水上政道 （重任）

執行役員

茅野義弘 （重任）＊常務執行役員

稲荷雅人 （重任）

執行役員

長岡成之 （重任）＊常務執行役員

有吉伸久 （昇任）

執行役員

寺岡康郎 （重任）（＊印は取締役を兼務しております。）

執行役員

柿木良一 （新任）執行役員

木暮直毅 （新任）

執行役員

川端嗣二 （新任）

執行役員

白井一志 （新任）以上

期末配当金のお支払いについて
第 91 期の期末配当金は、平成 30 年５月 25 日開催の取締役会において一株当たり 35 円と決定し、６月６日に関係書類を株主の皆様にお送りいたしておりますので、ご確認ください。
株式会社ビジネスリファイン

労働者派遣事業に関する情報公開について労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第 23 条第 5 項の規定に基づき、労働者派遣事業の状況を公開いたします。
許可番号派 40-010163

事業所名称

株式会社ビジネスリファイン

事業所所在地福岡県福岡市中央区渡辺通 1-1-2 ホテルニューオータニ博多 5F (オフィスフロア)

待遇決定方法労使協定方式（派遣就業している全ての派遣労働者に適用

終期：2025 年 3 月 31 日）① 2023 年 6 月 1 日時点 派遣労働者数

67 人※2023 年 6 月時点 無期雇用派遣社員 44 名

② 2022 年度 派遣先事業所数（実数）40 事業所③ 2022 年度 労働者派遣の料金額の平均

16,801 円 (1 日 8 時間あたり 全業務平均)④ 2022 年度 派遣労働者の賃金額の平均

10,580 円 (1 日 8 時間あたり 全業務平均)⑤ 2022 年度 マージン率の平均

37.0%③労働者派遣の料金額の平均 ― ④派遣労働者の賃金額の平均⑤マージン率 ＝ ―――――――――――――――――――――――――――――③労働者派遣の料金額の平均 （小数点以下一位未満を四捨五入）■マージン率に含まれる派遣事業運営に必要な経費についてマージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものです。
派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではなく、主に以下のようなものがあります。
社会保険料

派遣労働者の社会保険は、保険料の約半分を派遣会社が負担しています。

有給休暇費用派遣労働者が有給を取得した際の賃金は、派遣会社が負担しています。

福利厚生費・ 教育費

派遣労働者の福利厚生費、スキルアップ支援の教育訓練費

その他経費

営業やコーディネーターなど社員の人件費、事業運営に必要なシステムなどの維持費、オフィス賃貸料、募集に必要な広告費など、運営のために必要な経費⑥ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
教育訓練の種類

対象者となる派遣労働者

賃金支給

派遣労働者の費用負担額

入職時等基礎的訓練

新規採用時（派遣先研修含む）

有給

無償

ビジネススキル・テクニカルスキル・
キャリアップ会社が指定する就労中の派遣労働者

有給

無償

SDGｓ研修会社が指定する就労中の派遣労働者

無給

無償

ビジネススキル・テクニカルスキル・
キャリアップ・資格取得

自主学習を希望する就労中の派遣労働者

無給

無償 (一部有償)

キャリア・コンサルティング相談窓口の連絡先 TEL：0120-920-624⑦ その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
福利厚生関係

厚生年金保険、健康保険等の社会保険料、雇用保険、労災保険、有給休暇、定期健康診断、ストレスチェック、育児・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

有料職業紹介事業

有料職業紹介事業許可（40-ユ-010164）

紹介予定派遣 実績あり
平成27年2月25日
株式会社東急ストア

組織の一部変更と人事異動について
平成２７年２月２４日開催の取締役会において、３月１日付の組織の一部変更及び、役員の異動を、下記のとおり決議致しました。併せて一般の人事異動を行いますのでお知らせ致します。
記
１．組織改正の内容＜３月１日付＞
レジ・サービスカウンターにおける“お客様にストレスを感じさせないレジ運営の対応”、“レジ部門の業務内容や要員配置の適正化による生産性向上”及び“新しいレジシステムの研究・開発”を推進するため、『チェッカーサービス室』を新設

２．取締役の役職変更＜３月１日付＞
新

旧職

職

（営業統括本部長）

▽継

続職

氏

代表取締役社長 社長執行役員 須名田清※代表取締役社長の異動はございません

３．執行役員の異動＜３月１日付＞
新

旧職

職

▽常務執行役員
営業統括本部長（執行役員営業統括本部副本部長
兼店舗戦略室長）▽営業統括本部副本部長
兼営業統括本部ＭＤ推進室長（営業統括本部グロサリー食品部長）▽営業統括本部
店舗戦略室長▽営業統括本部グロサリー食品部長

継続職

氏

塩名

路茂

執行役員

山 形

美 憲

（営業統括本部ＭＤ推進室長）

執行役員
営業統括本部副本部長

大 堀 左 千 夫

（営業統括本部生鮮食品部長兼水産部長）

執行役員

大 堀友 二４．執行役員の選任＜３月１日付＞
新旧職

▽執行役員
コンプライアンス室長

職

継続職（経営統括室 総務部長）▽執行役員
営業統括本部 生鮮食品部長

氏

加

生鮮食品部畜産部長

名

藤

高 橋隆

正 行

５．執行役員の退任＜２月２８日付＞
新職

旧職

継続職

氏

▽株式会社東光フローラ
代表取締役社長（執行役員コンプライアンス室長）

神 木▽東光サービス株式会社代表取締役社長（執行役員経営統括室副室長兼人材戦略部長）

伊※執行役員退任の２名は、３月１日付で代表取締役社長に就任予定

藤名

良 和隆

６．一般の異動＜３月１日付＞
新職

旧職

氏

名

▽社長室 経営企画部長兼構造改革プロジェクト業務（社長室 経営企画課長兼構造改革プロジェクト業務）

黒 川▽経営統括室 人材戦略部長
兼構造改革プロジェクト業務（社長室 経営企画部長
兼構造改革プロジェクト業務）

佐 々 木▽経営統括室 総務部長

（開発管理室 施設管理部長）

栂 野賢 一▽営業統括本部チェッカーサービス室長（中央林間店長）

荻 原

尚 俊▽営業統括本部 グループ事業推進部長（営業統括本部松 村
グループ事業推進部 新規事業プロジェクト部長)

康 一▽営業統括本部 生鮮食品部 水産部長

（営業統括本部 第七営業部長）

原▽営業統括本部 第二営業部長
兼構造改革プロジェクト業務（営業統括本部 第二営業部長）

西 山

誠 一

▽営業統括本部 第七営業部長（あざみ野店長）

金 子

信 一▽営業統括本部 物流部長

（営業統括本部 物流部課長）

羽 山

裕 二

▽開発管理室 施設管理部長（開発管理室 施設管理課長）

吉▽株式会社東光フローラ出向（営業統括本部 グループ事業推進部長）

西 山

忠 弘

▽あざみ野店長（大岡山店長）江 田孝 二

▽江田店長

（第三営業部課長）

矢 島

誠 一

▽フレル・ウィズ自由が丘店長（プレッセプレミアム東京ミッドタウン店長）

松崎優美子▽大岡山店長

（経営統括室人材戦略 課長）

長 谷 部亮▽不動前店長

（五反田店 副店長）

佐々木浩弥

▽長原店長

（営業統括本部 実用品部課長）

枇杷阪元紀▽中央林間店長（フレル・ウィズ自由が丘店長）

相▽東林間店長（江田店長）

小 池

健 介

実佳田田彦

稔毅英 雄

新職

旧職

氏名

▽立川駅南口店長（コンプライアンス室 品質管理課長）

堂 山

貴 史

▽洋光台店長（生鮮食品部 畜産課長）

山 崎

和 彦

▽モレラ東戸塚店長（東林間店長）山▽綾瀬店長（不動前店長）山 田将 史▽高島平店長（綾瀬店長）木 村

好 一▽プレッセ目黒店長（洋光台店長）平 本稔 昌▽プレッセプレミアム東京ミッドタウン店長（高島平店長）岩内准崎以昇上ᰴ୺⥲఍ᨵṇᴗົ⤌⧊⾲䠄ᖹᡂ䠎䠓ᖺ䠏᭶䠍᪥௜䠅ྲྀ⥾ᙺ఍ྲྀ⥾ᙺ఍㛗ྲྀ⥾ᙺ♫㛗⤒Ⴀ఍㆟䝁 䞁 䝥 䝷 䜲 䜰 䞁 䝇 ᐊ♫㛗ᐊᵓ 㐀 ᨵ 㠉 䝥 䝻 䝆 䜵 䜽 䝖Ⴀᴗ⤫ᣓᮏ㒊㛤ᗑ⯒ᡓ␎⤒ᐊႠⓎ⤫⟶䠩䠠᥎㐍ᐊᣓ⌮ᐊᐊ䝏 䜵 䝑 䜹 䞊 䝃 䞊 䝡 䝇 ᐊ䝔᪋㛤≀➨➨➨➨➨➨➨䚷 ➨ඵ୐භ஬ᅄ୕஧୍ᐇ䝘䞁⏝タ䝖ὶႠႠႠႠႠႠႠႠᴗᴗᴗᴗᴗᴗᴗᴗ䜾䝻䝃䝸䩻䝕⏕䝸㩭䜹㣗㣗㐠⟶ရႠ㒊⌮Ⓨ㒊㒊㒊㒊㒊㒊㒊ᗑ⯒䠄ᮾᛴ䝇䝖䜰䞉䝥䝺䝑䝉䠅㒊㒊㒊㣗ရ㒊ရရ㒊㒊䜾䝹䩻䝥஦ᴗ᥎㐍㒊᝟ே⤒⥲⌮ົሗᮦ䝅䝇ᡓ䝔䝮␎
2.10.4 IK-TF5C/IK-TF7C
接続可能な画像処理装置・画像入力ボード
FHC3310CL、FVC06

サポートする機能
取り込みモード名称（ファースト呼称）
ノーマル（通常）入力
トリガ入力
ランダムトリガ入力

対応カメラ機能名称
マニュアルシャッター（MANU）モード
外部トリガ（E.TRG）
PW SR モード

備考

シャッタースピードはカメラ設定画面（OSD）にて任意に設定
シャッタースピードはソフトウェア設定

各モード共通の設定
カメラのモード設定は、通常、カメラ背面のボタン操作により設定画面を呼び出して行います。設定画面はカメラによって撮像された映像に重畳して表示されますので、設定変更を行う際には、ノーマル入力で連続的に画像を取り込むアプリケーションを用意する必要があります。（弊社画像入力ボードをご使用の場合は FVXStart等が利用可能です。）
なお、設定画面の詳細な操作方法については、カメラの取扱説明書をご覧頂くか、カメラメーカーにお問い合わせ下さい。

-- SHUTTER -→ MODE

MANU

MANUOFFPARTOFF

部分読出設定→使用するモードに合わせて以下から設定
IK-TF5C:OFF/120fps/180fps
IK-TF7C:OFF/60fps/90fps

取り込みモードに依存する設定○ ノーマル入力の場合-- SHUTTER -→ MODE

MANU

MANU

OFFPARTOFF

シャッターモード→「MANU」に設定
シャッタースピード設定→任意に設定○ トリガ入力、ランダムトリガ入力の場合-- SHUTTER -→ MODE

E.TRG

E.TRG

PW SR

TRG.P
PART

OFF

シャッターモード→「E.TRG」に設定
E.TRGモード設定→「PW SR」に設定
入力トリガーパルス設定（TRG.P）→「（入力トリガー負極性）」に設定

留意事項





外部トリガモードに設定されたカメラの設定を変更する際には、カメラの電源投入後、背面スイッチの設定により設定画面を呼び出した後、ノーマル入力で画面の確認を行って下さい。
カメラの設定変更はカメラリンク I/F 内のシリアル通信を利用して行うことも出来ます。FHC3310CL と接続する場合はオプションの「専用 I/O 中継ケーブル（CBL-Z054）」が必要です。オプションケーブルを使用して P
C の COM（EIA-232）ポートと FHC3310CL の I/O コネクタを接続して下さい。詳細な設定方法については、カメラメーカーにお問い合わせ下さい。FVC06 と接続する場合は、弊社ライブラリ製品に用意された通信用 API を使用して設定が可能です。通信用 API の詳細についてはライブラリ製品の説明書・ヘルプ等を参照してください。
設定指示のない設定項目は、工場出荷設定でご使用ください。
IK-TF7C において、部分読出と外部トリガを組み合わせて使用した場合、カメラから出力される画像が異常となることがあります。

詳細な設定方法およびカメラ仕様につきましては、株式会社東芝より提供される取扱説明書等を参照してください。