協 会 だ よ り No.276
令和 6 年 8 月 19 日 発行

発行所

公益社団法人長崎県看護協会〒854-0072 諫早市永昌町 23-6
発行責任者

日野出 悦子【連絡先】
協会代表(総務部)
研 修 セ ン タ ー
ナ ー ス セ ン タ ー
在 宅 支 援 事 業 部
訪問看護ｻﾎﾟｰﾄｾﾝﾀｰ
看護ｷｬﾘｱ支援ｾﾝﾀｰ
会 員 相 談 室

0957－49－8050
0957－49－8057
0957－49－8060
0957－49－8082
0957－49－8055
0956－23－8207
0957－49－8281

ホームページ https://www.nagasaki-nurse.or.jp

会員数 9,378 名
保 (155) 助 (196)
看(8,792) 准看(235)
R6 年 8 月 5 日現在
協会だよりはホームページでもご覧いただけます

公益社団法人長崎県看護協会第 3 回理事会報告
令和 6 年 7 月 20 日(土)、理事 18 名、監事 3 名が出席し、令和 6 年度第 3 回理事会を開催しました。以下の協議事項
3 件は、全理事一致で、原案どおり承認されました。
・協議事項 1．委員会委員について 令和 6 年 7 月から新たに、広報出版委員会委員 2 名、看護師職能委員会委員 1 名、安全管理委員会委員 1 名の委員の就任について提案しました。
・協議事項 2．県行政への要望について 各理事からの意見を集約した結果に基づき作成した要望書案を提案しました。理事からは、「要望内容と根拠データの整合性、裏付けを明確にする」「看護師等養成校への入学者を増やすための要望になっているか」「看護補助者確保・定着についてのデータがあれば要望の内容がわかりやすい」等の意見がありました。なお、理事からの意見を取り入れ、業務執行理事会で協議後、8 月末から 9 月初めには、県へ要望書として提出する予定であることを説明しました。
・協議事項 3．通常総会の振り返りと今後の協会活動について 総会全体の進行については、特に意見はありませんでした。会
長から、各支部で年 1 回開催されている支部会員集会について、現況では、支部活動報告及び次年度計画を通常総会時に書面にて報告していることから、支部の委員の負担、参加する会員負担軽減、費用削減の面から、廃止する方向で提案しました。理事からは賛同の意見が多数ありました。また、会員から出された事前及び当日の質疑応答については、会員に周知して欲しいとの意見が多数あり、今回、協会だよりの P.9～P.11 に掲載しております。
また、報告事項としては、以下のとおりです。
報告 1．業務執行理事の職務分掌・理事の担当について、報告 2．事業報告（支部事業報告含む）、報告 3．第 1 回施設会員代表者・看護管理者等交流会について、報告 4．役員賠償責任保険の保険料の負担について、報告 5．特定資産の運用状況について、報告 6．令和 6 年度会員入会状況及び日本看護協会「会員情報交換会」(入会促進)会議報告について協会からのお知らせ
1.
2.
3.
4.

2024 年度(令和 6 年度)入会手続きについて(P.4)
職場の健康づくり応援事業(こころの健康づくり)の講師登録について(保健師職能委員会)（P.5）
助産師職能委員会研修会「～コメディカルで女性をサポートしよう～アフターピル(緊急避妊薬)等の基礎知識」（P.6）
看護師職能委員会研修会･交流会「介護職員の教育指導に関わる問題解決のために～施設
看護職の連携を図ろう～」（P.7～P.8）

5. 令和 6 年度公益社団法人長崎県看護協会通常総会での質疑応答要旨(P.9～P.11)
6. 安全管理委員会からの耳より情報 VOL.32(P.12)
7. 災害支援ナース募集中(P.17)
8. 公益財団法人日本医療機能評価機構 医療安全情報 No.212(P.22)【同封】
・公益社団法人日本看護協会事業案内
1

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十ま
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）

＜参加申込された皆様へ＞✿抄録集は、8 月 26 日(月)頃発送予定です。
✿オンライン参加の方は,zoom の招待メールを
8 月 30 日(金)に送信予定です。
ご確認をお願いします。

日時：令和６年９月７日(土) 9:30～16:20
会場：ながさき看護センター ４階大会議室(ハイブリッド方式 ※Zoom 利用)

令和 6 年度「長崎県看護学会誌」投稿論文を募集中です。今年度は発刊できるよう、皆様からのご応募をお待ちしております！

※詳細は、協会だより 7 月号およびホームページに掲載しております。
投稿お待ちして①投稿申込み締切：9/27(金) ※投稿の意思を申込書でご連絡ください

おります！

②投稿論文提出締切：10/25(金)必着

標記交流会を下記のとおり開催します。参加ご希望の方は、別紙申込書で 9 月 6 日（金）までにお申込みください。
ご参加をお待ちしております！ ※開催要領、参加申込書はホームページに掲載しております。

令和 6 年度 第 1 回「施設会員代表者・看護管理者等交流会」
1．日 時：令和 6 年 9 月 18 日（水） 14：00～16：00
2．会 場：ながさき看護センター 3 階研修室 A またはオンライン（Zoom）
3. 対 象：施設会員代表者、看護管理者 等
4．内 容：「就業継続が可能な看護職の働き方」の取り組みについて事例発表と意見交換【事例発表】①佐世保記念病院
看護部長 桑村 さつき②重工記念長崎病院
看護部長 峯 麻紀子③南野病院
病棟師長 井上 二郎④介護老人保健施設さざなみ 副施設長 原本 由紀子※オンライン参加（Zoom）の方は事例発表までの参加となり、意見交換は来館参加の方のみ対象となります。
※第 2 回目は、令和 7 年 2 月 4 日（火）開催予定です。

現在募集中の研修
開催日時
9 月 20 日（金）13：00～16：00
11 月 5 日（火）10：00～12：30
10 月 8 日（火）10：00～14：50
11 月 27 日（水）10：00～15：00

令和 6 年度医療的ケアが必要な在宅小児等に対する支援事業研修会（県委託）
研修内容

開催形式・場所①「小児訪問看護の実際」②「小児の在宅医療について」「NICU 等における在宅移行支援の実際」

オンライン配信（Zoom）①「重症心身障がい児（者）の病態生理」②演習「経管栄養」「口鼻腔吸引・気管吸引」「重症心身障がい児（者）のリハビリテーション①姿勢と運動 ②遊びと家族支援」

長崎県壱岐病院（壱岐市郷ノ浦町東触 1626）
ながさき看護センター［離島地域旅費支給対象研修］

オンライン配信（Zoom）◼ 受 講 料
無 料
◼ 申込締切各研修の開催日より２週間前まで※開催要領、申込書について、本協会ホームページからダウンロードすることもできます。
【お問合せ先】 総務部 近藤 TEL：0957-49-8050 E-mail：soumu@nagasaki-nurse.or.jp

2

協会 HP に掲載
しています。QR
コードを読み取ってね。

令和 6 年度「第１回施設会員代表者・看護管理者等交流会」
参加申込書【令和６年９月１８日(水)１４：００～１６：００

No

役

職 名

氏

名

参加方法

１

来館・オンライン２

来館・オンライン

３

来館・オンライン

開催】

メールアドレス（オンライン参加のみ）＊参加方法は、来館・オンラインどちらかに〇をお願いします。
＊オンライン参加をご希望の場合は下記事項をご確認ください。
・オンライン参加の場合は、事例発表までの参加となり、意見交換の参加はできません。
・メールアドレスを上記にご記入ください。また、1 施設に 1 回線でお願いいたします。
・事前に環境設定をご確認ください。
※メールでもお申込みいただけます。①所属施設 ②参加者氏名・役職 ③参加方法（来館 or オンライン）をご記入のうえ総務部宛にメールを送信してください。
（nna@nagasaki-nurse.or.jp）
令和６年

月

日

施

設

名

住

所

電 話 番 号
申込責任者名長崎県看護協会総務部 宛 ＦＡＸ：０９５７－４９－８０５６
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ：nna@nagasaki-nurse.or.jp
申し込み〆切 令和６年９月６日（金）3

２０２４年度（令和６年度）入会手続きについて
令和 6 年度入会手続きは、随時受け付けております！
施設代表者の皆様には、所属会員の皆様の会費納入状況を「施設用WEB」でご確認いただき、会費
未納入の方の状況をご確認いただきますよう、ご協力をお願いいたします。

「施設用WEB」での入会状況確認方法①「入会状況を確認する」をクリック②「2024（R06）」を選択③「検索」をクリック④「納入状況」が未納入の方へご確認をお願いします。

会費納入方法を「口座振替」とされた方の注意点！！
※会費納入方法を口座振替としていた場合でも、“預金不足”“取引口座なし”等により振替不能になった方には、ご自宅へコンビニ払込票が発送されております。その場合は、「施設用WEB」の会費納入方法欄に「コンビニ収納」と表示されます。「コンビニ収納」で未納入の方へご確認をお願いいたします。なお、改姓で通帳の名義を変更された際には会員情報変更届も忘れずにご提出ください。

下記の場合は、長崎県看護協会 総務部へご連絡下さい。（℡：0957-49-8050）※「施設用WEB」がご利用できない場合。
※「銀行振込票」や「コンビニ払込票」を紛失された場合。（再発行が可能です）

入会をお急ぎの方は WEB 入会をご利用ください
キャリナース（https://kaiin.nurse.or.jp/members/JNG000101）の『新規入会』ページから入会手続きが可能です。
手書きの入会申込書に記入し、郵送していただく方法では、入会手続きまでに１ヶ月程要しますが、インターネットからご登録いただきますと「施設とりまとめ」の場合は2～3日程度で施設用WEBにも個人のデータが反映されるため、入会を急がれる場合には便利です。
※施設用WEBからの入会手続きはできませんのでご注意ください。
※口座振替の場合はクレジットカード決済を選択されますと、
最短2～3日程度で入会手続きが完了します。
◆新入会、再入会をご希望の場合は、長崎県看護協会 総務部へ入会申込書をご請求ください◆

入会申込書ご請求先
長崎県看護協会

総務部

TEL：0957-49-8050

施設代表者の方へ

FAX：0957-49-8056

会員の皆さまへ退職や施設の異動、他県からの転入等、勤務先や自宅住所、氏名等の変更があった場合

会員の皆さまに動きがあった場合は、電話、は、電話、ＦＡＸ、メール等にて長崎県看護協会まＦＡＸ、メール等にて長崎県看護協会まででご連絡ください。キャリナースからの変更手続き

ご連絡ください。

も可能ですので、ぜひご利用ください。
QR ｺｰﾄﾞhttps://kaiin.nurse.or.jp/members/JNG000101

4職場の健康づくり応援事業(こころの健康づくり)の講師登録について（保健師職能委員会）
長崎県看護協会では令和元年から保健師職能委
職場の健康づくり応援事業ってどんなこと？

員会を中心として、長崎県が実施している標記事業に協力してきました。依頼件数も増加していることから、心の健康づくりに ついての講師を登録し、標記事業についての協力体制を整えることになりました。
登録して頂いた方には、講義資料の説明を含めた意見交換会を予定しております。実際に講師派遣された場合は、県から謝礼・交通費が支払われます。
興味のある方はご登録をお願いいたします。9 月 30
日(月)まで に以下の申込書に記入し郵送またはFAX、メールに添付しお申し込みください。
【お申込み及びお問合せ先】
長崎県看護協会 総務部※詳細は長崎県国保健康増進課 WEB サイト〒854-0072 諫早市永昌町 23 番 6 号
TEL：0957-49-8050 FAX：0957-49-8056

本協会の担当分野

E-mail：soumu@nagasaki-nurse.or.jp＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

職場の健康づくり応援事業（こころの健康づくり）講師登録申込書 [送信先 0957-49-8056]
名 前

生年月日

会員番号

職 種

自宅住所

〒

連絡先

E-mail所属

所属連絡先※該当するものに〇をしてください。
対応可能
圏域
対応可能
曜日
対応可能
時間

長崎

佐世保県北

離島対応

県央

県南

五島

土

その他（

上五島

壱岐

対馬

可 ・ 不可
月

火

水

木

金

午前 13:00～15:00 15:00～17:00 17:00 以降 その他（

希望等

5

）
）

Web
開催

主催：長崎県看護協会助産師職能委員会～コメディカルで女性をサポートしよう～
アフターピル（緊急避妊薬）等の基礎知識

日時：令和6年1０月１２日（土）13:30～15:30［講 師］▸▸▸ 医療法人

やすひ ウィメンズヘルス クリニック
安日 泰子 氏［対 象］▸▸▸ 助産師・保健師・看護師・准看護師［開催形式］ ▸▸▸Zoomを用いたリアルタイム研修
講義内容

参加費
会員
無 料
非会員 500円（税込）※事前振込

１．女性の生き方とホルモン剤
２．低用量ピルなど
３．緊急避妊４．多種機能で女性をサポート【お申込方法】【 申込締切：令和6年10月2日(水)】下記内容をメールで送信してください。
［申込先］E-mail：nna@nagasaki-nurse.or.jp
メールタイトルに「アフターピル研修会申込」を入力、 本文に「①氏名、②勤務先（所属がない方は自宅住所）、③電話番号、④会員の有無、⑤非会員の方は振込日」を入力してください。（※振込手数料はご負担願います）【振込先】十八親和銀行 桜町支店
普通 63432 公益社団法人 長崎県看護協会■お問合せ先■ 長崎県看護協会 総務部 TEL：0957-49-8050
6

メール申込 QRコード⇒

長崎県看護協会 看護師職能委員会主催
テーマ：「介護職員の教育指導に関わる問題解決のために～施設看護職の連携を図ろう～」◆ 内容：「施設における介護職のスキルアップ～看護職がデキルコト～」◆講師：かいごの花みずき

看護師

深堀

立子

氏

日

時：2024 年 10 月 26 日（土） 13：00～15：30

会

場：ながさき看護センター 4 階大会議室

対象者：介護・福祉施設関連施設で職員教育に関わっている看護職・施設教育介護職、施設管理者※看護職以外の多職種の方も共に学びましょう会費：・会員：無料

・非会員：500 円（税込）当日徴収

申込方法 ： 別 紙 の 参 加 申 込 用 紙 に 必 要 事 項 を 記 入 の 上 、 総 務 部 へ
メールまたは FAX でお送りください［送付先］諫早市永昌町 23-6

FAX：0957-49-8056

E-mail：nna@nagasaki-nurse.or.jp
申込締切：2024 年 10 月 15 日（火）

施設での取り組みや課題を共有し改善に向け、他の施設の方と話ができる良い機会です。この研修を通して、私たちがデキルコトを考えましょう710/26 看護師職能委員会交流会 参加申込用紙
必要事項をご記入のうえ 2024 年 10 月 15 日（火）まで に、
長崎県看護協会

総務部へご持参いただくか、メールまたは FAX でお送り下さい。

介護施設で働く看護師が専門職としてどのように看護実践していくか、
多職種と協働していくために、果たすべき役割を考える

介護・福祉施設で働く職員（看護・介護）のみなさん、是非ご参加ください！
申込日：

施設名
ふりがな

氏

名 (代表者)
AE

連絡先(電話)

No

氏名

職種

勤務場所
○を付けて下さい
・介護施設

１

・福祉施設

会員・非会員会 員 ・ 非 会 員

・その他
・介護施設

２

・福祉施設

会 員 ・ 非 会 員

・その他
・介護施設

３

・福祉施設

会 員 ・ 非 会 員

・その他【申込用紙送付先】諫早市永昌町 23-6
TEL: 0957－49－8050

長崎県看護協会

FAX : 0957－49－8056

E-mail：nna@nagasaki-nurse.or.jp

8

総務部

令和６年度 公益社団法人長崎県看護協会通常総会での質疑応答要旨（書面）Q1：看護補助者の無料職業紹介に関する運用について
・ナ－スセンタ－が、今年又は来年から担当するのか、運用内容について具体的な説明を。
A1:今年度、日本看護協会委託事業として、研修会、ＰＲを中心にナースセンターを窓口として実施予定。無料職業紹介は、ハローワークへ連携し繋ぐことを行う予定。次年度以降は、県とナースセンターの事業として行うかは協議が必要。
Ｑ２：基盤強化事業について・ 組織についての健全運営にむけた方針策定とは具体的にはどのようなことか。
Ａ２：日本看護協会が作成した入会促進ＰＲ用リーフレットを活用し、施設訪問等で協会の存在意義を伝えていく。
Ｑ３：地域における看護職の確保と役割推進について
・各職能の地域活動への協力とはどのような地域活動をされているのか。
Ａ３：保健師職能では長崎県職場の健康づくり応援事業への協力、助産師職能では性教育セミナーの実
施、看護職能では出前授業と、各職能は地域出向いての活動を行っている。また、県、市町の様々な委員会、審議会、会議等に参加し、協会代表として意見を述べてもらっている。
Ｑ４：看護連盟との協同について・県への要望について看護連盟の意見はなぜ反映されないのか。
・要望書は、協会長だけでなく連盟会長と連名ではないのか。
・看護連盟は看護協会の政策を実現する組織、知らないままでは困ることが多々あり。
Ａ４：県への要望書の提出については、理事会から、意見徴収し、理事会で協議検討し対応。
今後、看護連盟会長と理事からの意見も聞きながら対応していく。連盟会長と協会長との連名での要望については、これまでも県行政以外では、必要に応じて対応している。
Ｑ５：基盤強化事業について
・R5 年度の事業報告 P41 の 2-1）について「・・・具体的な計画の立案と実施」とは。
・長崎会館移転について、会員への説明か開催も実施されないまま、紙面では実施結果が中心のお知らせであった。なぜそうなったか。
A5:定款に基づき、理事会の決議をとり、対応。その経過等については、会報と協会だよりにて、会員の目に触れるよう、報告。会員一同を集めての説明会ではなく、一人ひとり、多くの方に伝える手段として、会報、協会だよりが有効と考えて対応する。
Q6: 会員確保について・喫緊の課題、令和 6 年度の効果的な具体策は。方針策定の具体化について教えてほしい。
A6:若い人の会員離れが顕著。メリットを求める声が多い。その一つの方法として、会員特典を付けるなどを考えている。日本看護協会作成のリーフレットを活用し、同時進行で取組む。
Q７：研修費について
・令和６年度から、研修費 3000 円から 3300 円値上げは、何故しないといけなかったのか。
・300 円という額の根拠は何か。
・令和５年度も研修センターは赤字経営になっている。今後の研修費の値上げはあるか。
・研修管理システム（マナブル）導入することによる職員の業務量の変化は等、値上げの背景等について教えてほしい。
A７：・研修費は平成１３年から 3,000 円を維持。消費税導入時にも値上げせず。値上げの根拠は消費税分として対応。マナブル導入により、受講料振込、決済方法の選択肢が増え、会員にはメリットあるが、協9

会は、決済会社への手数料支払が発生。今後の値上げは収支のバランスを注視、マナブル導入により、業務短縮にも繋がっており、令和６年年度は運用状況を分析評価していく。
Q８：在宅支援事業部の収支について・本年度収支も赤字運営となっており、その額は昨年より増大。
・令和 6 年度予算も赤字予算、昨年の総会で赤字補填は積立金からしていると専務理事から答弁があったが、積立金とは何を指すのか。
・会員減少、在宅事業減収・赤字運営、人件費の増大等予測される中、協会の健全経営は成り立つのか。
A8:在宅支援事業部の収益減の大きな原因は、職員の退職、県内の訪問看護ステーション増加による訪問件数の減少。積立金とは、流動資産や投資有価証券を指す。これまで在宅支援事業部の黒字であった
時の貯えも含まれる。当面の経営には支障は及ぼすことはないと考えるが、経営状況は厳しいものである
ことから、引き続き、入会促進や訪問看護の新規獲得、機能強化型１の適用等で増収対策を図っていく。

令和６年度 公益社団法人長崎県看護協会通常総会での質疑応答要旨（当日）Ｑ１：入会者の確保について
・本協会は広報活動費に約 470 万円かけている。事業報告の他に計画していることがあれば教えてほしい。
Ａ１：現在、検討中。研修センターがマナブルを導入、活用しながら、広報を続けていく。
Ｑ２：会員増について・何のための職能団体の会員であるか、自分自身の免許を守るということのための職能団体、政策につないでいくということも含まれる。職能団体の意義を考えてもらいたい。
・看護職自賠責責任保険制度のアピールを常々発信してもらいたい。
Ａ２：意義を伝えるためにもリーフレットの配布を含めて、施設訪問を行い、説明し、会員がいない施設にも訪問し、入会の意義を広報していく。
Ｑ３：会費、入会金について・会費が高い（もっと安くできないか）、研修メリットがない、転勤が多く、他県で支払っていても入会金を催促される。
Ａ３：他県看護協会で払っていたら、入会金を取らないという県もある。入会金や会費についても理事会の中で検討し、一つ一つ解決していく。
Ｑ４：看護補助者の研修等について・研修センターでの研修受講料は非会員価格になるのか。
Ａ４：他県においては、看護管理者が協会会員であれば、会員価格だという情報もあり、参考に検討していく。
Ｑ５：看護補助者の研修について
・今回は診療報酬で研修を受けていないと診療報酬がもらえないということになったからということでの研修であると思うが、看護協会内では反対意見はなかったか。
Ａ５：診療報酬がらみなので、すぐにとりかかり進めていきたいと、理事会でも説明している。
Ｑ６：重点目標に対する評価について
・何をもってできたとか、できなかったとかという評価をしていくのか、評価基準は？
Ａ６：今年度は評価をするための目標設定をしっかりしていく。できた、できなかったという評価もきちんと伝えられるようにしていきたい。

10

Ｑ７：研修のバランス等について
・診療報酬の改定のたび、看護師の業務が増え看護ケアの時間がかなり減少される。看護のよろこびを実感出来る様な研修を希望したい。
Ａ７：認定も専門看護師、スペシャリストの育成をどうしていくか、県協会としては、療養上の世話、診療の補助介助をジェネラリストがやっている意味の大きさを常に教育委員会の中でも話し合いながら進めている。
Ｑ８：在宅支援事業について・赤字がある中での在宅支援事業は、モデル事業としてはじめた事の意義は、今もあるのか。
Ａ８：モデル事業としての存在として発信していく必要はあると、あり方検討委員会での意見でもあった。
職員の頑張りで 3 月くらいから少し上向きとなり、4 月から機能強化型Ⅰとなり、増収が見込める。
Ｑ９：整備負担金の収支予算書上の記載部分について
・総会要綱１５８ページの収支予算書に「受取入会金」と「受取会費」とは別に「受取負担金」があるが、この負担金が、私たちが払っている「整備負担金」なのか、また、財産として、収入として毎年、計上しているのか。
Ａ９：受取負担金は、減価償却費で引き取った額を会計振替した額。 159 ページ、指定正味財産増減の部の中の「受取負担金」、20,000,000 円と記載。収入として毎年計上。

11

安全管理委員会からの耳より情報 VOL.32「身体拘束最小化」について考えよう！
２０２４年診療報酬改定により「身体拘束の最小化」が全病棟で義務化されました。
今年度の耳より情報は、「身体拘束」を大きなテーマとして皆さまへお届けしようと思います。

◆こんなことも身体拘束です◆
たとえ車いす用抑制帯を使用していなくベット柵を 4 本使用し、自由にベットから離ても、車椅子のままテーブルなどを前に置れられないようにすることも、身体拘束です。

き、立ち上がらないような環境を作ること

また、片側を壁に付けても 4 本柵拘束となりも身体拘束です。

ます。

「身体拘束」を行うことで、かえってせん妄や不安を助長させ、転倒やけがなどのインシ
デント・アクシデントを引き起こす恐れがあります。その「身体拘束」は本当に必要かどう
か、しっかりとアセスメントを行い、その他に方法はないか十分に検討しましょう。いま一度「身体拘束」について見直し、みんなで「身体拘束の最小化」について考えていきましょう。

[出典・参考資料]「身体拘束ゼロへの手引き」平成 13 年 3 月厚生労働省「身体拘束ゼロ作戦推進会議」より抜粋
看護 roo！：知っておきたい診療報報酬改定のポイント

令和６年８月12

安全管理委員会

2024 年 8 月

2024 年度 長崎県看護協会教育計画 変更について
下記研修の開催期間に変更があります。周知のほどよろしくお願いいたします。
№

研 修 名

日数

開催期間（変更）

スタッフ指導における「気になる」を解決！
26 個性を活かす関りと支援しやすい職場作り

1

10/13（日）⇒11/17（日）長崎県受託事業
51 看護職員認知症対応力・実践力向上研修

3

11/1(金)・2(土)・10(日)予定 ⇒11/1(金)・2（土）・9(土)長崎県受託事業
52 介護施設等の看護実務者研修3

11/19(火)・20(水)・21(木)予定⇒11/19(火)・20(水)・26(火)2024 年度

認定看護管理者教育課程

ファーストレベル（お知らせ）〇第 2 回ファーストレベル受講決定者へ、8 月下旬に学習要項を送付予定です。
確認のうえ、受講準備をお願いいたします。10 月 3 日(木)に開講いたします。

認定看護管理者教育課程セカンドレベル

フォローアップ

№

開催期間

対象

講義形態

9/1（日）
9:30～16：30

2023 年度セカンドレベル修了者

集合

47

研 修 名

セカンドレベル フォローアップ
2023 年度 看護管理実践報告会

令和 6 年度 長崎県委託事業による研修のご案内
9.7
開催案内は関係施設に別途送付いたします。

看護管理実践報告会

認知症対応力・実践力向上研修の開催案内は、
8 月 19 日、県内病院へ送付いたしました。
申込期間は、8/21～9/10 です。
研修管理システムマナブルより申込ください。

№

研 修 名

開催期間

51

長崎県 看護職員認知症対応力・実践力向上研修

11/1(金)・2(土)・9(土)集合52

長崎県 介護施設等の看護実務者研修

11/19(火)・20(水)・26(火)

集合

講義形態

研修受講によるポイント制導入のお知らせ

会員特典！情報 －ポイントを貯めて研修を受講－
2024 年度の研修を受講し、５ポイント獲得した会員の方は、１回の研修(１日または半日)が無料で受講できます。
＊受講とは、研修時間の５分の 4 以上の時間を出席した方となりますのでご注意ください。
【ポイント該当研修】 ２０２４年度研修一覧で下記研修を除く研修となります。
・認定看護管理者教育課程 ・日本看護協会連携研修 ・共催研修 ・県受託研修・職能委員会交流会 ・支部企画交流会 ・長崎県看護学会学術集会【付与ポイント・利用有効期限】
半日研修
１ポイント
・ポイントの有効期限は 2024 年度 (単年度制)で利用できます。
１日-2 日研修
２ポイント
獲得ポイントの年度繰越はできません。
3 日-4 日研修
３ポイント
★ポイント数は、マナブルマイページで確認できます。
5 日-7 日研修
４ポイント
13

10 月開催研修№

現在受付中【申込期間 8 月 1 日～8 月 30 日】

研 修 名

開催期間

講義形態

＊選択

ハイブリッド研修(A.対面 B.Zoom によるオンライン)

講

師

22

高齢者の食べるを支える
摂食嚥下リハビリテーションの実際

10/4(金)9:30～15:30

集合23

消化器に強くなる！
消化器領域の検査データの見方・活かし方

10/5(土)
13:30～16:30

＊選択

奥平定之
奥平外科医院

24

急性期で起こりやすい対応が難しい場面での家族ケア

10/10(木)9:30～15:30

集合

久間朝子
福岡大学病院

地域包括ケア時代の看護職の役割～退院支援への取り組み～

10/11(金)9:30～15:30

集合

土井晴代
福岡東医療センター

25

災害支援ナース養成研修27※詳細は p16 をご覧ください。

申込期間
8/1～8/25

ｵﾝﾃﾞﾏﾝﾄﾞ受講期間:決定通知時に提示
集合
集合研修:
10/16(水)・17(木)28

コーチングを活かした OJT の際の指導力、研修の設計力を高めよう

10/19 (土）
13:30～16:30
10/20(日)9:30～15:30

集合29

はじめてのリーダー～看護職に求められるリーダーシップ～

10/24(木)9:30～15:30

集合30

循環器に強くなる！
慢性心不全患者の看護

10/25（金）9:30～15:30

集合

松本恵美
摂食・嚥下障害看護認定看護師

領域専門家

杉浦真由美
北海道大学 大学院教育
推進機構
江藤節代
NPO 法人
日本看護キャリア開発センター
山本かおり（心不全看護認定看護師）
馬場妙子（慢性心不全看護認定看護師）＜№22 高齢者の食べるを支える摂食嚥下リハビリテーションの実際＞
お薦め

摂食嚥下のメカニズムと機能評価についてわかりやすく解説します。安全に経口摂取を続けるためのケア

ポイントを身につけます。
＜№23 消化器に強くなる!消化器領域の検査データの見方・活かし方＞
各疾患のポイントや治療の流れを理解し、臨床場面を具体的にイメージしながら学びを深めます。
＜№24 急性期で起こりやすい対応が難しい場面での家族ケア＞
予想外の状況や意思決定に対応できずに、ストレスやジレンマを抱えていませんか？
患者・家族ケアで対応困難場面の医療者の対応策を身につけます。
＜№25 地域包括ケア時代の看護職の役割～退院支援への取り組み～＞
病院や地域で働く看護職の退院支援や在宅療養支援のスキルアップの一助になるような内容です。
＜№28 コーチングを活かした OJT の際の指導力、研修の設計力を高めよう＞
毎年好評!教えることの科学と技術とも呼ばれるインストラクショナルデザイン、様々なコーチングスキルについて丁寧に解説します。すぐに実践に活かすことができる内容です。
＜№30 循環器に強くなる!慢性心不全患者の看護＞
心不全の基礎から療養支援の実際まで、アドヒアランスの向上、セルフケア能力を高める支援についてわ
かりやすく解説します。

14

11 月開催研修№＊選択【申込期間 9 月 1 日～9 月 30 日】

開催期間

講義形態

講

循環器に強くなる！
循環器領域の検査データの見方・活かし方①[心電図編]

11/13(水)13:30～16:30

＊選択

櫻川浩一郎
櫻川循環器内科クリニック

32

クレームを起こさないための基本の対応とコツ

11/14(木)9:30～15:30

集合

山口育子
ＮＰＯ法人ささえあい医療人権センターCOML

33

がん患者の自分らしい生活を支えるために②～がん化学療法編～

11/15(金)9:30～15:30

集合

長池恵美
がん化学療法看護認定看護師

26

スタッフ指導における「気になる」を解決！
個性を活かす関わりと支援しやすい職場作り

11/17(日)9:30～15:30

集合

角田直枝
常磐大学

34

がん患者の自分らしい生活を支えるために③～がん性疼痛編～

11/28(木)9:30～15:30

集合鎌田茜
がん性疼痛看護認定看護師

35

予兆を察知！脳血管障害に必要なアセスメント

11/29(金)13:30～16:30

＊選択

田栗寛子
脳卒中リハビリテーション看護
認定看護師

31

研 修 名

ハイブリッド研修(A.対面 B.Zoom によるオンライン)

お薦め
ポイント

師

＜№31 循環器に強くなる!循環器領域の検査データの見方・活かし方①【心電図編】＞
心電図の異常に気づき、緊急度と重症度について解説します。看護師に必須のスキルを磨いて臨床推論に活かしてみませんか？
＜№32 クレームを起こさないための基本の対応とコツ＞
昨年も好評!講師自身の患者経験から得たクレームに対する新たな視点を解説します。最近の相談者の意識と傾向からクレームを未然に防ぐための医療者に求められる対応とコツについて解説します。
＜№33 がん患者の自分らしい生活を支えるために②～がん化学療法～＞
がん化学療法の最新動向、副作用対策からアピアランスケアまでわかりやすく学びます。
＜№26 スタッフ指導における「気になる」を解決!個性を活かす関わりと支援しやすい職場作り＞
個性を活かす関わりと支援しやすい職場作りのために、対人関係のスキルを磨いてみませんか？
「気になる」スタッフとの効果的な関わりや具体的な指導方法について学べます。
＜№34 がん患者の自分らしい生活を支えるために③～がん性疼痛～＞
がん性疼痛を理解する上で必要となる知識を確認した上で、事例を交えながら、がん性疼痛のアセスメ
ント・薬物療法において看護師ができることについて理解を深めます。
＜№35 予兆を察知!脳血管障害に必要なアセスメント＞

脳血管障害の病態生理から、アセスメント・ケアのポイントなどわかりやすく解説します。

15

災害支援ナース養成研修のご案内
災害支援ナースとは、被災地等に派遣され、地域住民の健康維持・確保に必要な看護を提供するとともに、看護職員の心身の負担を軽減し支えること（以下「看護支援活動」という。）を行う看護職員のことで、災害支援ナース養成研修を修了
し、厚生労働省医政局に登録された者の総称をいいます。
災害支援ナース養成研修では、災害支援看護業務及び新興感染症支援看護業務に関する知識及び技能を修得することを目的としています。

【災害支援ナース養成研修 参加者募集中】 ※詳細はマナブルをご確認ください。
オンデマンド配信 9 月 10 日(火)～10 月 10 日（木）集合研修

災害演習 10 月 16 日（水）、感染症演習 10 月 17 日（木）募集期間

8 月 1 日～8 月 25 日

応募方法

①8/1～8/25：施設代表者が施設単位で取りまとめて申込②8/25～：受講可否メール受け取り③8/27～8/31：受講者登録＊登録をされた方へオンデマンド研修の受講 ID・パスコードを送信します。

受 講 料

無料

※オンデマンド研修の一部受講免除について「災害各論」（オンデマンド研修）の免除
既に県協会に災害支援ナースとして登録している者（以下「旧災害支援ナース」）または旧災害支援ナースに係る研修もしくは訓練に毎年参加している者。ただし、直近に受講した旧災害支援ナースに係る研修の受講から5 年を経過していない者に限る。
「感染症各論」（オンデマンド研修）の免除
令和 4 年度新型コロナウイルス感染症対応研修のうち、「重症患者対応研修」を受講した者で、重症患者対応研修修了を証明できること

16詳しくは長崎県看護協会ホームページ マナブルからご確認
ください。
今後の
研修会予定

災害支援ナース養成研修
災害：10月16日
感染：10月17日

長崎県看護協会

申込期間8/1～8/30
お申込みはマナブルから

災害看護委員会
17

あなたの支援を待っている人がいます～登録要項～
災害支援ナース養成研修を受講した看護職員であれば登録できます！！

災害支援ナース募集中

災害支援ナースとは
災害発生時に医療機関や避難所における看護業務や感染症対策等を行う看護職員のことです。

長崎県ナースセンター

厚生労働大臣認可 看護師等無料職業紹介所「2024 看護への道フェア」を開催しました！！
８月６日（火）「２０２４看護への道フェア」を開催いたしました。今年度もマスクの着用や手指消毒等、感染防止対策を行った上で開催いたしました。
県内の高校生や中学生、保護者、高等学校進路指導担当教諭の方々にご参加いただきました。
新人看護職はじめ医療機関の協力員の皆様には説明、相談、体験の支援などを通して看護の魅力を伝えていただきました。また、看護学生、看護養成機関の先生方には進路相談を受けていただきました。多くの生徒さんが楽しかったとキラキラの瞳で話し、「看護への道」のイメージができたそうです。なお、開催にあたって協力員の派遣にご理解とご協力をいただきました管理者の皆様に深く感謝申し上げます。
参加者からのアンケートを報告いたします。
参加者合計：1１１名（高校生 81 名、中学生 3 名、進路指導担当教諭 2 名、一般 3 名、保護者 16 名、その他 6 名）
協 力 員：７4 名（感染管理認定看護師 2 名、救急看護認定看護師 1 名、災害支援ナース 2 名、訪問看護師 3 名、保健師職能委員 2 名、助産師職能委員 2 名、看護師職能委員 2 名、フライトナース 1 名、
しまのナース 5 名、新人看護師 16 名、看護学生 10 名、協会職員 28 名、）看護養成機関：8 校 1３名

総数 １９８ 名＜イベントの参加状況＞
1F

DVD 視聴

39 名
看

体

感染管理

63 名

高齢者疑似体験

60 名

３F

4F

護

ユニフォーム試着

33 名

験

救急看護

52 名

看 護 の仕 事 紹 介
災害支援ナース

49 名

訪問看護

52 名

フライトナース

24 名

保健師・助産師・看護師パネル展示

92 名

しまのナース

15 名

進路相談・看護養成機関コーナー

61 名

ナースセンター

新人看護職ふれあいコーナー

62 名

看護学生ふれあいコーナー

3名
63 名

＜参加者アンケート結果＞ 回収 105

参加のきっかけ参加した感想（人）

看護の仕事に興味がある

62

看護職を目指したいと思った

53

先生の勧め

（人）

55

看護という職業への理解や興味が深まった

22

進路、進学先の検討の役にたった
15

進路、進学先の検討のため

23
21

家族の勧め

2

看護職を選択肢の１つとして考えたい

友人に誘われて2

進路指導の役にたった

生徒の進路相談のため

2
9

その他

0

8

特に興味は持てなかった

0

看護職を目指す気持ちが薄れた

0

その他

0

無回答

30

希望している進学校への相談ができた

6

無回答
10

20

30

40

50

60

2
0

18

10

20

30

40

50

60

70

どの内容が良かったか

フェア全体の満足度（人）

保健師・助産師・看護師パネル展示

57

（人）
51

新人看護職ふれあいコーナー
看護学生ふれあいコーナー

50

無回答
2人
やや満足 2%8人
8%47

進路相談コーナー
33

高齢者疑似体験
30

救急看護
感染管理

30

訪問看護

26

災害支援ナース

25

ユニフォーム試着22

フライトナース

18

とても満足
95人
90%

11

ＤＶＤ視聴
9

しまのナースナースセンター相談コーナー

2
0

10

20

30

40

50

60

＜看護体験コーナー（救急蘇生）＞＜看護体験コーナー（手洗い・消毒）＞＜かんごちゃん＞＜看護学生ふれあいコーナー＞＜看護体験コーナー（高齢者模擬体験）＞＜ユニフォーム試着体験＞＜参加者の感想＞
 楽しかったです。看護師になりたいという気持ちが強まった。かんごちゃんがかわいかったです。
 もっとたくさんの看護体験をしたい。
 助産師の話をもっと聞きたい。
 いろんな体験がたくさんできて、貴重なお話も聞けて、良い経験ができて、すごく楽しかったです。ありがとうございました。
 ふれあいコーナーが色々と話を聞けて勉強になりました。
 より深く知れたし、実際に職に就いている人の話が聞けてよかった。
 看護職を目指す若い人たちのために今後も続けてください。中高生のフレッシュな姿に力をもらえます。感謝です！
 普段聞けない話が聞けた。看護師にも様々な種類があって興味深かった。
 すごく楽しかったです。学生さんや新人看護師さんのお話がとても参考になりました。
 看護学生のふれあいコーナーに女性しかいなかったので、男性の人が 1 人でもいてほしい。
 とても楽しく学べてよかったです。ありがとうございました。

※当日は、「長崎新聞」「３SUN テレビ」「ひまわりてれび」から取材に来られました。

19

長崎県からのお知らせ
令和 6 年度 文部科学省「外部講師を活用したがん教育等現代的な健康課題理解増進事業」
がん教育指導者研修会のご案内
日時：令和 6 年 10 月 10 日（木） 14：35～16：30
方法：オンライン(cisco Webex Meetings)
対象：がん教育指導者 医療関係者・がん患者支援団体関係者 学校関係者
申込み方法：令和 6 年 9 月 26 日(木)までに、下記から申込み
https://forms.office.com/r/8xEN8G3mji
問合せ先：長崎県教育庁 体育保健課 健康教育班
担当：石橋 【TEL】095-894-3395 【FAX】095-894-3478
520 長崎県長崎市坂本１丁目７ １03 3842 4171

他団体からのお知らせ
長崎大学病院 脳卒中・心臓病等総合支援センター(長崎県委託事業)
県民公開講座「みて、きいて、健康チェック！脳卒中と心臓病」のご案内
日時：令和 6 年 9 月 16 日（月・祝） 10：00～16：00
場所：出島メッセ長崎 会議室・コンベンションホール
対象：長崎県民
定員：先着 300 名 ※当日整理券配布（午前の部）9：30～ （午後の部）11：20～12：30
問合せ先：長崎大学病院 脳卒中・心臓病等総合支援センター
担当：靏田(ﾂﾙﾀﾞ) 【TEL】095-819-7712520 長崎県長崎市坂本１丁目７－１03-3842-4171●脳卒中・心臓病等総合支援センターについて
脳卒中や心臓病に関するお悩みや疑問をお持ちの方へ、専門の相談窓口を設置しています。

日本看護管理学会例会助成事業 例会 in 九州・沖縄のご案内
テーマ：離職が減少するホメシカ理論 ～Z 世代ナースのほめ方しかり方を管理に活かす～
日時：2024 年 9 月 7 日（土） 13:00～15：00（120 分）
会場：ZOOM ウェビナー（ライブ配信）
申込方法：右記 QR コード
申込締切：9 月 4 日（水）参加費：無料
問合せ先：日本看護管理学会例会助成事業 例会 in 九州・沖縄【担当】長崎大学病院 小渕美樹子 【Mail】kobuchi@nagasaki-u.ac.jp 看護管理学会例会助成20長崎市医師会市民健康講座開催のお知らせ（１）日 時：令和６年９月２８日（土）午後２時００分～３時３０分（２）場 所：長崎市医師会館または WEB 視聴（Zoom ウェビナーを活用）（３）内 容：「５類移行後の長崎のコロナの現状と問題点～今後どう向き合えばよいのか？」
講師：長崎大学病院 感染制御教育センター 病院准教授 田中 健之 先生（４）参加費：無料（５）申 込：会場参加→事前申込制（右記 QR コードより専用フォームへアクセス後、必要事項を入力の上、令和６年９月２０日（金）までにお申し込みください。）※開催当日、会場に空きがあれば当日の参加も可。
W E B 参 加→事前申込不要（当日、市医師会ホームページに掲載する視聴用 URL よりアクセスしてください。）（６）問い合わせ先：長崎市医師会事務局（TEL：095-818-5511、FAX：095-818-5633）

9/13(金)Web セミナー：諫早医師会学術講演会 「一歩進んだ片頭痛の診方・看方」のご案内
講演Ⅰ(19:00-19:40) 「患者さんと描く片頭痛治療の未来図 ～チーム内での看護師の役割とは～」座長 伊崎脳神経外科・内科 院⾧ 伊崎 明 先生
演者 たなべ春日野クリニック 看護師 山下 恵 先生
講演Ⅱ(19:40-20:30) 「医療従事者と片頭痛 ～ 一人一人のパフォーマンスを発揮するために」
座長 ふじえクリニック 院⾧ 藤江 透 先生
演者 唐津赤十字病院 神経内科 医⾧ 岩﨑 めぐみ 先生＊受講料：無料 ＊対象者：医療機関所属の医師、看護師、薬剤師＊共催：諫早医師会、諫早薬剤師会、第一三共(株)、日本ｲｰﾗｲﾘﾘｰ(株)視聴には右記 QR コードより事前申し込みをお願いいたします

公益社団法人長崎県看護協会ホームページをご活用ください！
https://nagasaki-nurse.or.jp/

過去の協会だよりは、
長崎県看護協会ホームページ＞
協会からのお知らせ から閲覧できます。

21

医療事故情報収集等事業

医療安全情報2024年7月

212

No.

体内に迷入した開放式ドレーンの発見の遅れ
開放式ドレーンが体内に迷入したことに気付かず、すでに抜去されたと思い込んだため、発見が遅れた事例が報告されています。

2017年1月1日〜2024年5月31日に６件の事例が報告されています。この情報は、第52回報告書「分析テーマ」
で取り上げた内容をもとに作成しました。

報告された事例の主な背景
・医師は、留置したドレーンの本数をカルテに記載していなかった。
・医師・看護師は、抜去したドレーンの本数を確認していなかった。
・ガーゼ交換後、当直医は「創部にはドレーンがない」とカルテに記載していたが、看護師は「ガーゼと一緒にドレーンが抜けた」と誤って認識し、その情報が共有された。
・医師・看護師は、開放式ドレーンが体内に迷入すると思わなかった。

開放式ドレーンが留置された状態

事例のイメージ

開放式ドレーンが体内に迷入

22

医療事故情報収集等事業

医療安全情報 No.212 2024年7月

体内に迷入した開放式ドレーンの発見の遅れ
事例1

医師は、肩甲骨の手術を行った際、ペンローズドレーンを筋層下と皮下に計6本留置したが、本数をカルテに記載しなかった。術後2日目にペンローズドレーンを抜去した際、全て抜いたと思い込んだ。4ヶ月後、別の手術のために胸部X線検査を行った際、体内に迷入したペンローズドレーンに
気付いた。

事例２

医師は、肛門周囲膿瘍の切開排膿後、ペンローズドレーンを膿瘍腔に留置した。翌日、ペンローズド

レーンが体表にないことに気付いたが、今まで迷入した経験はなく、抜けたと思い込んだ。翌月、痔瘻の手術をした際、肛門周囲に迷入していたペンローズドレーンを発見した。

事例が発生した医療機関の取り組み●留置したドレーンの本数をカルテに記載し、抜去時には本数を確認する。
●留置したドレーンと抜去したドレーンの本数が合わない場合は、体内に迷入していないかＸ線検査で確認する。
上記は一例です。自施設に合った取り組みを検討してください。

※この医療安全情報は、医療事故情報収集等事業（厚生労働省補助事業）において収集された事例をもとに、本事業の一環として総合評価部会
委員の意見に基づき、医療事故の発生予防、再発防止のために作成されたものです。本事業の趣旨等の詳細については、本事業ホームページ
をご覧ください。https://www.med-safe.jp/※この情報の作成にあたり、作成時における正確性については万全を期しておりますが、その内容を将来にわたり保証するものではありません。
※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課す目的で作成されたものではありません。

公益財団法人 日本医療機能評価機構

医療事故防止事業部〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル
電話：03-5217-0252（直通） ＦＡＸ：03-5217-0253（直通）https://www.med-safe.jp/23