Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
（様式）年 月 日

情報化促進貢献個人等表彰推薦書
氏名又は法人名（法人の場合又は複数者の連名により推薦する場合）

代表者名
推薦者

推薦対象者

（法人の場合又は複数者の連名により推薦する場合）

連絡担当者名
住所又は所在地
電話番号
メールアドレス（ふりがな）
氏名又は企業等の名称
現住所
電話番号
生年月日又は創立日

個人の履歴、又は法人の概要
該当する基準
情報化促進（該当基準に印）表彰が決定した場合、当該欄に記載された氏名又は企業等の名称がそのまま表彰状に転記されますので、誤字にご注意ください。また法人の場合は〒「株式会社」の記載位置等にご注意ください。

@〒

推薦対象者の功績が、推薦要領４．に掲げる（１）～（５）のどれに該当するのかについて、ふさわしいと思われる番号を選択してください（複数選択可）。

（１）

（２）

（３）

（４）

（５）

業績の要約（２行程度）

推薦理由（概要）

推薦理由「○○システムを開発した」、「○○協会会長を何期勤めた」等だけではなく、どのような実績や経済社会に対して与えた効果など、どのような観点を評価し、推薦するに至ったのかについて簡潔に御説明ください。

欄内に書ききれない場合は、適宜セルを拡張して記入ください（その結果、本様式が複数枚となっても構いません）。また、必要に応じて補足説明資料（１０枚程度）を添付ください（様式自活動内容、実績・経済社会に与えた効果 推薦対象者の業績について、特に下記の点に留意し、可能な限り定量【活動内容】的な数値を用いるなどして具体的に御説明ください。

(1)技術・研究開発に関する功績の場合・開発の成果が既存の技術等と比較してどのように優れているか。どのような点が先進的か。当該技術の採用によりどのような経済性の改善が【技術的・経済的優位性】認められるか等。
※技術・研究開発に関する功績の場合のみ記載
・どのような実績（導入の状況等）、波及効果（類似技術の発達や、国内外における標準化等）を有しているか。
(2)ITの活用による社会課題の改善、他者のIT化支援に関する功績の場
合・他者の取組と比してどのような点が先進的か。
・どのような実績（具体的な社会課題の改善の状況等、ＩＴ化を実現した【実績・経済社会に与えた効果】
企業等の数、当該企業等の経営指標状況等）、波及効果（他者の同様※社会に与えたインパクトを客観的に判断できるよう、可能な限り定量データも記載推薦理由の取組を誘発した等）を有しているか。
（具体的貢献内容） （例えば企業の売上高等）(3)人材の育成、普及・広報等に関する功績の場合・他者の取組と比してどのような点が先進的か。
・どのような実績（育成した人材数等、開発した人材育成手法の国内外選定の際に参考となるような情報（関連する学での標準化の状況、広報活動を行った回数、人数等）、波及効果（他者会での発表の状況、他表彰制度での大臣賞のの同様の取組を誘発した等）を有しているか。
受賞歴等）があれば、記載して下さい（経済産(4)情報政策の策定又は推進に関する功績の場合
業大臣賞の受賞歴がある場合は必ず記載して・多様な意見のとりまとめや、独自の調査・研究成果を踏まえた政策の提言など具体的な活動として何が挙げられるか。
ください。）。
・具体的にどのような政策につながったのか。
(5)情報産業の健全な発展や課題の解決に関する功績の場合
その他（特記事項）
・具体的な取組は何か。
・具体的にどのような業界の発展につながったのか、又は解決した課題等は何か。
※９月の行事の予約は８/２８（水）からです。
電話か来所予約です（月～金） 時間9:30～12:00・12:45～15:15＜幼稚園・保育園について＞
９/３ (火) 10:00～11:00（9:45までにお越しください）
講師：周南市役所 こども支援課の職員の方
予約１０組
保育園、幼稚園入園までの流れ（必要な手続き、入園の制度、入園状況等<親子ヨガ>
９/１２(木) 10:30～11:30（10:20までにお越し下さい）
講師：ヨガインストラクター 北村 純子先生
予約8組
親子で触れ合いながら、心も体もリフレッシュして、ヨガを楽しみましょう。
＜大きくなったね＞※動きやすい服装でお願いします。
持参物：ヨガマット(なければバスタオル)フェイスタオル(ヨガで使用)
汗拭きタオル

個別相談もできます）
お気軽にお越しくださいね。

お子さんとお母さんの飲み物＜大きくなったね＞＜ベビータイム（わらべうたベビーダンス親子編）＞
９/９（月）

10:30～11:30（10:20 までにお越しください）

10:00～11:3013:15～14:45
対象年齢：2ヶ月～１歳くらいまで
講師：藤井

予約各８組 予約８組

佳恵先生

対象：首が座っている～ハイハイ前後の赤ちゃんとママ
お子さんを抱っこしてわらべうたに合わせてダンスを楽しみましょう!

９/１７（火）

10:00～12:00

予約 8 組

身長や体重を計ったり、手形を押したりしてお子さんの記念に残してみませんか。
９月生まれのお友達のお祝いも一緒にしましょう！
持ち物：バスタオル（寝て測定される方）※お母さんの腰痛等、体調の悪い時はお控えください。
持参物：抱っこ紐・バスタオル・赤ちゃんとお母さんの飲み物＜カレンダー作り＞
９/２０（金）・９/２６（木） 10:00～12:00
予約各８組
１０月はかわいい栗のカレンダーを作りましょう！！まだ、お子さんが小さ【 わ い わ い 通 信 】
食いしん坊の職員がいるマーガレット！！食欲は意欲なり！！の言葉を聞いて納得！！楽しい事、うれしい事大好き！！食欲ってとっても大事なんですね☆まだまだ暑いですが、たくさん食べて残暑を乗りこえましょうね！！

マーガレットご利用にあたり皆さんにお願いがあります。
○マーガレットをご利用の際は、玄関に置いてあるアルコール消毒をして入くて作れない方も、どうぞママが楽しんでくださいね。
時間内いつでも作れますので、ご自由に参加してください。

１０月行事

予定

10/2 （水）…離乳食セミナー（オンライン受講）
10/8 （火）…ベビータイム（ベビーマッサージ）
10/11（金）…大きくなったね
10/18（金）10/24（木）…カレンダー作り
10/29（火）…手形足形アートってください。
○発熱、咳やくしゃみなどの風邪の症状があり、体調に不調を感じたときは、利用を控えてください。
○駐車場は、左奥から詰めて停めてください。（園内は１０㎞運転でお願いいたします）○便利なアプリ『ルクミー』を始めました。
強制ではありませんが、利用者さんには登録していただけたらと思います。
詳しくは、来所時にお伝えします。

＊水曜は相談日です。
普段のちょっとした困りごとなど、話してみませんか？
気軽に来てくださいね。電話相談も受け付けています。
＊園庭で遊べます（月・火・木・金の開所時間）
園児もいますので、マーガレット職員に声をかけてから遊んでください。子どもさんから、目を離さないようにお願いします。
＊行事の様子など、すみれ保育園のホームページで見ることができますのでどうぞご活用ください。

９月の行事

行事予定
123456789101112131415161718
19202122232425
262728
2930日
月
火
水
木
金土日
月火
水
木
金土日
月火
水
木
金土日
月火
水
木
金
額
土日
月
き

幼稚園・保育園について相談日

ベビータイム（ベビーダンス親子編）

相談日
親子ヨガ

敬老の日
大きくなったね
相談日カレンダー作り○…遊べる日✕…遊べない日☆…予約者のみ午前

午後○☆
✕
○○○○
✕
○○☆
○
✕
☆
○○○
✕○
○

☆
✕○
☆

○
✕
○
○

秋分の日
振替休日
相談日・予約開始日
カレンダー作り○
✕
☆
○○
✕
○
○

○

○

令和 6 年 9 月号号＊ 住 所

周南市野村２丁目７番地１２号＜すみれ保育園内＞＊ 開 所 日月曜日 ～ 金曜日

＊ 問い合わせ水曜日
相談日
0834－61－1010

午前 9:30～12:00
午後 12:45～15:15

どうぞ気軽にお電話くださいね＊ 利用できる人

市内在住の 3 歳までの子どもと保護者（ 4 歳以上は未就園児のみ ）＊ 駐 車 場

すみれ保育園駐車場をご利用下さい
カヤバ技報

2024―４

説解

語

用

第68号

「デジタルツイン」「デジタルツイン実現に向けたXR（クロスリアリティ）技術の社内適用」（p. ７ ）に記載

技術本部

1

基盤技術研究所

電動化ユニット先行開発室

川睦

タが収集・蓄積されるため，より現実に則した条件下でシミュレーション・評価が行えるという特徴がデジタルツイン1），2）「デジタルツイン」とは，2002年に米ミシガン大学のマイケル・グリーブスにより提唱された概念であり，現実世界から集めたデータを基に仮想世界上にまるで双子（ツイン）のように現実世界の環境を再現することで様々な検証や改善を行う技術である．
デジタルツイン環境を構築することで現実世界では危険性が伴う故障試験なども仮想世界上で安全に実施できるため，生産の最適化や業務効率の向上，時間やコストの削減などの効果が期待できる．

2

小ある．その他にも，リアルタイム性を活かすことでモデルベース開発（MBD）のように机上開発を効率的に進めることができるだけでなく，トラブル発生時の問題把握・原因追究・対策などを迅速に対応できることに加えて，故障の予兆を検知して適切なタイミングで対策する予知保全にも活用ができるな
ど，様々な改善につながる技術である．

デジタルツインの仕組み

図 １ にデジタルツインの概念図を示す．デジタルツインは現実世界と仮想世界，それらとの情報のやり取りによって構成されており，その役割は現実に起こりうる変化を仮想世界でのシミュレーションによって予測し，改善につなげることとなる．以下にデジタルツインの流れを示す．
①IoT活用により，リアルタイムに各種機器からデータを収集する②収 集・蓄積したデータを基に，仮想世界でAIやCAE活用による分析・予測を行う③分析・予測結果を現実世界にフィードバックし，現実世界で対策・改善する

図１

デジタルツインの概念図
参考

文

献

１ ）総務省ホームページ
https://www.soumu.go.jp/hakusho-kids/use/economy/
economy_11.html

3２ ）総務省デジタルツインの特徴

調査研究報告書

h ttps://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/linkdata/
r03_06_houkoku.pdf

デジタルツインはシミュレーションの一種となるが，従来のシミュレーションと比較して，最新のデー― 47 ―
Photograph-Processing Facility

Building 3

3rd Floor

There is a device that can digitalize analogous

images obtained from various microscopes withthe latest devices necessary for processes suchas image monitoring with good reproducibility,
image processing, image analysis, stereo

image construction, and image output. With

Low
Temperature
Facility

Laser and High-Tech Masticatory
Function
Equipment Facility
Research Facility

PhotographProcessing
FacilityEV

the three-dimensional bone quality/bonemorphology measurement software, it cananalyze the three-dimensional network

structure of cancellous bone based on bone tomographic images. Also, a large printer enables
the preparation through to the materials for the publication of papers, etc.

Bone quality/bone morphology measurement software
TRI/3D-Bon (RATOC Systems)
It is possible to analyze images of bone quality, bone density,bone morphology, etc. from images using permanently installedmicro-focus X-ray CT in the morphological research facility.

Large printer MAXART PX-H10000 (EPSON)
It can print a poster up to approx. 1.12 m * 2.5 m.

Microscope image input device Mac (Olympus)
The optical microscope images can be imported into a computerwith a high vision still image camera.
人と組織の活性化セミナー vol.62「残業ゼロ」学で働き方改革～体系化された残業削減ソリューションで経営効率と従業員幸福度を高める～

2017年4月19日(水)15:00－17:00 イマージョンセミナールーム（九段下）●セミナーの主旨「慢性的残業による働き過ぎ」は日本企業に蔓延する社会問題となっており、残業削減をはじめとして「働き方改革」は待ったなしの課題です。弊社はこの問題について研究を進め、日本で初めて「残業ゼロ」学を体系化しました。残業の発生原理、根本原因の診断から本質的問題解決を進め、働き過ぎを防ぐとともに、さらに一歩進めて生産性と従業員幸福度（EH）の高い職場をつくるノウハウをご紹介します。

●セミナーの概要“「残業」はなぜ、どのように発生するのか。発生メカニズムの診断が不可欠”「残業ゼロ」は、一朝一夕に実現できるものではなく、まずは残業発生の原因分析が必要です。
大別すると、長時間の残業が発生する原因としては、以下のような要因が考えられます。
１．内部要因と外部要因 ２．組織的要因と個人的要因 ３．論理的原因と心理的原因セミナー

概 要“実態調査を基に、今日の日本企業の「残業」実態と原因のパターンを「見える化」”「残業」発生の根底には、経営戦略、組織文化、ビジネスプロセス、人財マネジメントの問題等、多岐にわたる原因が存在します。これらの要素は組織の歴史、業界特性とも関連しています。
弊社では、独自の実態調査を基に、今日の日本企業の「残業」実態と原因のパターンを「見える化」しました。自社と他社との比較検討も可能です。

“いかにして「残業ゼロ」を実現し、経営効率と従業員幸福度（EH）を両立させるか”

長時間労働「働き過ぎ」の要因は組織内に複数存在し、相互に関連している場合が多く、残業削減は多面的な方法を有機的に統合して進めるノウハウが必要です。また、長時間労働による「働き過ぎ」は経営効率と従業員幸福度（EH）を低下させます。弊社は自社の残業実態、残業発生のメカニズムを診断し、「働き過ぎ」を解消する方法を「残業ゼロ学」として体系化しました。さらに「働き過ぎ」の解消から経営効率、従業員幸福度（EH）の向上を両立させるノウハウの概要についてご紹介します。

●受講のメリット・残業が発生するメカニズムと、現代日本の企業における発生状況、原因の実態がわかります。
・自社、自職場の残業発生原因の診断方法がわかります。
・「残業ゼロ」を実現し、経営効率と従業員幸福度（EH）向上を図る基本的道筋がわかります。

担当講師

講師

株式会社イマージョン専務取締役 松島紀三男

大学卒業後大手コンサルタント会社に入社。営業部門、営業チーム責任者を経て、コンサルタント部門へ移籍。非営利組織市場開発。調査・診断、ビジョン策定、情報通信、ICT系企業の総合的営業強化に関するコンサルティング・サービスの商品開発および実施の中核メンバーとして活動。
調査・診断担当執行役員、R&D担当プレジデントを歴任。
独立後、株式会社Immersion設立に参画、現職。

対象者●企業経営者、経営企画、企業人事、労働組合幹部の方を対象としています。

(少人数制）

承ください。

参加費※本セミナーは企業のお客様が対象です。個人および同業はお断りすることがございますので予めご了

事前申込無料（先着順） 当日参加（空席のある場合） 3,000円（税込）＊お申し込み後、eメールにて受講票を送付いたします。

お申込みと詳細はＷｅｂで本セミナーに関するお問合せ
Email: seminar@immersion.co.jp
Tel:03-6380-9658（セミナー事務局）

http://www.immersion.co.jp

「残業ゼロ」学で働き方改革～体系化された残業削減ソリューションで経営効率と従業員幸福度を高める～
会場：㈱イマージョン セミナールーム〒102-0073 東京都千代田区九段北1-15-15 瑞鳥ビル2F

セミナー会場（イマージョンセミナールーム）ご案内《交通アクセス》
東京メトロ
東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅 1番出口 徒歩２分

〒102-0073
東京都 千代田区九段北1-15-15
瑞鳥ビル2Ｆ Tel:03-6380-9658

セミナーのお申込み・お問合せ
詳細はＷｅｂでＦＡＸにてお申込みの方は以下をご記入の上FAX 03-6380-9718

FAX 03-6380-9718 に ご送信ください。
＜人と組織の活性化セミナー ｖｏｌ.62＞「残業ゼロ」学で働き方改革～体系化された残業削減ソリューションで経営効率と従業員幸福度を高める～《ＦＡＸお申込み用 フォーム》 下記 必要事項をご記入のうえ、お申込みください。

貴社名
住所

〒

部署名
ご芳名
連絡先Email
連絡先TEL

電話：

FAX：

・Fax受信後に事務局よりご連絡いたします。2営業日以内に連絡がない場合はお手数ですが当セミナー事務局宛 ご一報ください。
・個人情報の取扱いについて：ご提供いただいた個人情報は、ご本人の同意を得ず第三者へ提供することはありません。
その他の個人情報保護方針は弊社Webをご参照ください。 http://immersion.co.jp/article.php/category07-01

本セミナーに関するお問合せ

Email: seminar@immersion.co.jp

Tel: 03-6380-9658

セミナー事務局
2024 年７月１１日

株式会社サンテックス様による「ＳＤＧｓ宣言」策定について
株式会社秋田銀行（頭取 芦田 晃輔）は、グループ会社である株式会社あきぎんリサーチ＆コンサルティング（代表取締役社長 石川 聡）を通じて「〈あきぎん〉ＳＤＧｓ経営支援サービス」をご提供しております。
今般、本サービスを利用し、株式会社サンテックス様が「ＳＤＧｓ宣言」を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当行グループは、地域におけるＳＤＧｓの達成に向けた取組みを支援し、持続可能な地域社会の実現に取り組んでまいります。
記【会社概要】
会社

名

株式会社サンテックス所

在地

大館市岩瀬字羽貫谷地２０代

表者

代表取締役 霜野 武志

種

工芸品製造業

業

当社は、秋田県大館市を生産拠点とし、長年培ってきた知識やノウハウを活かして付加価値の高い図工・美術教材の製造に取り組む教育メー
企 業 紹 介カーです。
経営理念である「お客さま第一主義」のもと、企業組織としての夢を追い求めながら、地域住民と共存し、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。

ＳＤＧｓへの取組み（別紙参照）○懇親会・経営計画発表会の継続的開催○受発注等のデジタル化によるペーパーレス化の促進○地元人材の積極的採用・育成強化 等（以 上）

ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）
2015 年に国連で採択された持続可能な開発目標であり、2030 年までに解決すべき世界的優先課題 17 目標と目標を達成するための 169 のターゲットが示されています。

SDGs宣言当 社 は 、国 連 が 提 唱 する持 続 可 能 な 開 発 目 標（ S D G s ）に賛 同し、持 続 可 能 な 社 会 の 実 現に向 けた 積 極 的 な 取 組 みを行ってまいります 。

子どもたちの喜ぶ顔が見たくて…
〜 小さくてもキラッと光り輝く会社 〜
当社は、秋田県大館市で図工・美術教材の製造を行う教育メーカーです。
単なる教育メーカーにとどまらず、長年培ってきた知識やノウハウを活かして付加価値の高い製品を未来に提供していくとともに持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。

2024年 6月

代表取締役 霜野 武志

S D G ｓの 達 成 に 向 け た 取 組 み
働きがい環境保全

従業員が働きがいを持ち、物心両面で充実した生活を送る

生産性・品質向上に向けたさまざまな独自の活動を通じて、ことができるように職場環境の維持・改善に取り組みます。

地域の豊かな自然環境の保護に取り組みます。

具 体 的な取 組 み

具 体 的な取 組 み

環境整備の継続的実施／各種社外研修会への派遣／「秋田県認定健康経営優良法人」の維持・発展／改善提案
活動の継続的実施／懇親会・経営計画発表会の継続的開催

受発注等のデジタル化によるペーパーレス化の促進／継続的な整理・整頓による作業時間短縮・省エネ促進／地域清掃活動等の地域の環境保全に資する行事への参加／
原材料の無駄の削減／産業廃棄物の削減

法令遵守

地域貢献

品質環境マネジメントシステムの運用等を通じ、お客様や地域地域に根ざした企業として、地元人材の採用・教育等の地域の方々からの信頼獲得に取り組みます。

活性化に資する施策に取り組みます。

具 体 的な取 組 み

具 体 的な取 組 みISO9001等に基づいた活動の継続的改善／情報セキュリティ
基本方針に基づいた情報管理の維持・強化／法令遵守をテーマとした勉強会の定期開催

地元人材の積極的採用・育成強化／インターンシップ受入等の地域教育機関との連携／各種地域行事への多面的な支援

S D GｓとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」
をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
産業健康科学特別論文指導

科目名科目責任者

大和浩（健康開発科学担当者

江口尚（産業精神保健学担当者

財津將嘉（高年齢労働者産業保健研究センター担当者

井上彰臣（IR推進センター准教授）

担当者

真船浩介

（産業精神保健学講師）

担当者

姜英（健康開発科学開講時期：１～３年次単位数：教授）
教授）
教授）

講師）

8 単位

● 科目の教育目標
一般目標 (GIO)
自らが積極的に労働者のwell-beingを最適に保てるような実践を行うこと、メンタルヘルス
不調、 ストレス過多・疲労の問題点を解決すること、青・壮年から中・高年齢労働者の身体的な体力の保持・増進を実践する研究を主体的に行うことにより、産業領域へ貢献できる科学者としての能力を身につける。

行動目標 (SBOs)
1) 青・壮年から中・高年齢のwell-beingを評価し、その問題点について研究テーマを自ら見いだすことができる。
2) 青・壮年から中・高年齢のwell-beingを最適にする研究を主体的に実践できる。
3) 青・壮年から中・高年齢のwell-beingを最適にする研究結果を分析し、主体的に論述でき
4) る。
メンタルヘルス不調、ストレス過多・疲労の問題点について研究テーマを自ら見いだすことができる。
5) メンタルヘルス不調、ストレス過多・疲労の問題点を解決するための研究を主体的に実践出来る。
6) メンタルヘルス不調、ストレス過多・疲労の問題点を解決するための研究結果を分析し、主体的に論述できる。
7) 青・壮年から中・高年齢の身体的な体力測定の原理と手法を理解し、実践し、結果を評価することができる。
8) 青・壮年から中・高年齢の身体的な体力の保持増進に関する研究テーマを自ら見いだすことができる。
9) 青・壮年から中・高年齢の身体的な体力の保持増進に関する研究結果を分析し、主体的に論述できる。
● 評価方法研究結果の分析を40％、論文作成を50％、学会発表を10％で総合評価する。

● 参考文献大学図書館、インターネット、研究者間の交流で、自らが積極的に参考文献の検索と知識の集約を行うが、指導の中で必要に応じ紹介する。

● 授業計画（適宜個別対応）
内容

担当教員

研究結果、考察および結論を主体的にまとめさせ、必要に応じ科学的論理思考ができるように指導する。

大和
江口
財津井上
真船姜

カンファレンス、抄読会等を介して、プレゼンテーションや論文読解力､コミュニケーション能力の更なる充実を図るとともに、自身の研究テーマとの整合性等を主体的に検証させ､学会発表や報告書、論文における考察する能力を養う。

大和
江口
財津井上
真船姜

研究テーマにおいて得られた結果をまとめ、論文作成を主体的に行うように指導する。

大和
江口
財津井上
真船姜

● 授業内容（概要）
青・壮年から中・高年齢のwell-beingやメンタルヘルス、身体的な体力に関する問題点を自ら探し出し、それを最適化・改善することに関するテーマを自ら見いだし、先行研究を参照しながら独自の研究方法を立案し、かつ、実践し、得られた結果を主体的に評価する論理的思考能力を養う。最終的には、査読のある科学雑誌に投稿する論文作成能力を養成する。
(大 和浩、 姜英)
わが国全体の高齢化は労働者人口の高齢化につながっている。定年を65歳まで延長、あるいは、廃止する企業が増え、中・高年齢労働者における高血圧や糖尿病などの非感染性疾患（生活習慣病）の予防のみならず、基礎体力を保持・増進させる取組の重要性が高まってきている。一方、身体活動の小さい第3次産業が増加し、また、第１次、第2次産業においても機械化が進んだことにより、労働に伴う身体活動は減る一方であり、職場におけるすべての年齢層の健康の保持・増進対策は重要である。
職域における健康の保持・増進対策として、まず、デスクワークの労働者を想定して、通勤や休憩時間を利用して無理なく実行出来る有酸素運動を増加し、レジスタンストレーニングにより骨格筋を強化する方法に関する基礎知識を身につける。また、すべての年齢層の労働者が休日を利用して、各人の体力に合わせて安全に実行出来る身体活動の強度の設定に関する知識を身につける。
最終的には、産業保健スタッフとして職場全体の健康の保持・増進プログラムを企画・立案し、それを実行し、評価し、さらにより良いプログラムにしていく中心的な役割を担えるよう指導を行う。
（江 口尚、 井 上 彰 臣、 真 船 浩 介）
職場で見られるメンタルヘルス不調の関連因子について、既存のモデルを熟知した上で、職場の心理社会的要因とメンタルヘルス不調、疲労との関連を中心として主体的に探索し、それを論理的に表現することを学ばせる。また、カンファレンス、抄読会等を活用して、自らの研究テーマに関する検討のさらなる深化を図り、また関連領域を中心としたプレゼンテーションやコミュニケーション能力を高める。
これらを通して、実際の職場で起こっている、あるいは新たに発生するメンタルヘルス関連の問題に対して、科学的な視点から現状を分析するための調査計画の企画・立案、その結果を踏まえて適切な介入が行えるようになること、また、類似問題の発生予防に向けた活動計画を策定する中心的な役割を担えるよう指導を行う。
（財 津 將 嘉）
科学的論文の執筆を通じて、高年齢労働者に係る産業保健施策の目的、諸概念、活動の現状や広がり、課題を理解し、それを実務に活かせる応用力、疫学研究に必要な能力及び科学者としてのアカデミックな能力を修得する。リーダーとして、科学的根拠と現場の顕在的・潜在的ニーズ及び対応を踏まえた高年齢労働者への必要な対策を計画し、実践する力を身につけるために、英語での論文執筆の具体的な方法を学ぶ。さらには、定型的で効果的な論文執筆の方法を実践しながら学び習得することによって、科学の世界での国際的なスタンダードでのコミュニケーションができるように指導を行う。
No.５ 2012 年 5 月１日発行〈行政の動向〉・平成 24 年 3 月、『スポーツ基本計画』が策定。10 年間程度を見通した基本計画を定め、平成 24 年度から概ね 5 年間に総合的かつ計画的に取り組む施策を体系化している。（http://www.mext.go.jp/a_menu/sports/plan/index.htm）大学体育関連項目
は『第 3 章 今後 5 年間に総合的かつ計画的に取り組むべき施策』「３．住民が主体的に参画する地域のスポーツ環境の整備」の「（４）地域スポーツと企業・大学等との連携」にまとめられている。
・平成 24 年 3 月 26 日、中央教育審議会大学分科会大学教育部会『予測困難な時代において生涯学び続け、主体的に考える力を育成する大学へ』（審議まとめ）が出された。（http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/houkoku/1319183.htm）〈文献〉『大学体育学』第 9 号、3 月・木内敦詞ほか、大学体育授業による健康づくり介入研究のすすめ
・清水安夫ほか、大学体育によるソーシャルスキル変容の効果
・西田順一、大学生の水泳・水中運動における意思決定バランスおよび主観的環境が行動意図に及ぼす影響・橋本公雄、体育実技授業における心理社会的要因を媒介変数としたメンタルヘルス改善・向上効果のモデル構築
・松田裕雄ほか、大学体育価値向上に向けた一考察
・山津幸司ほか、高強度身体活動はメンタルヘルス低下の防御因子である・大槻 毅ほか、海浜実習の教育効果に関するアンケート調査研究
・小林勝法ほか、体育学専攻の大学院生を対象とした大学教員準備教育に関する調査・平井博志ほか、大学期における課外活動の種類とライフスキルの関係『体育・スポーツ哲学研究』第 33 巻 2 号、3 月
・森田啓ほか、教養体育としての体育と外国語教育『運動とスポーツの科学』Vol.17 No.1、3 月
・生方謙ほか、大学体育におけるフラッグフットボールの楽しさとその教育的効果
・川俣幸一ほか、女子短期大学生の身体持久力に関する一考察『教材学研究』第 23 巻、3 月
・畑野裕子、創作ダンスの表現主題の伝達性に関する実践的検討―大学生を対象とした創作ダンス作品「道」の事例『日本経済新聞掲載記事』
・連載「大学開国２」（4 月 18 日～21 日）、『教養人の育成いま再び』2012 年 4 月 19 日（朝刊）『体育科教育』5 月号（大修館書店）
・特集「ICT 活用とこれからの体育授業」〈学会・研修会等〉
・大学教育学会、5 月 26 日～27 日、北海道大学【学会初日の 5 月 26 日（土）午前 9 時 30 分より、ラウンドテーブル「学生アスリートのライフスキルと学業・学習支援」が企画されています】
・日本運動・スポーツ科学学会、6 月 16 日、二松学舎大学九段キャンパス
・近畿支部第 1 回研修会、6 月 23 日、武庫川女子大学
・日本体育学会、8 月 22 日～24 日、東海大学湘南キャンパス
・北海道支部夏季実技研修会、8 月上旬（予定）・大学体育指導者全国研修会、8 月 27 日～29 日、武庫川女子大学ほか
・日本教材学会、10 月 20 日～21 日、福山大学社会連携研究推進センター＜編集後記：3 月末から 4 月上旬にかけて多くの大学体育関連論文・記事が発行されました。また、「スポーツ基本計画」の策定等、行政でも大学体育に関わる大きな動きがありました。 北 徹朗（武蔵野美術大学身体運動文化研究室）＞
2024 年度埼玉県スポーツ少年団バスケットボール部会
東部地区ブロック大会エントリーについて
2024 年 4 月
埼玉県スポ少バスケ部会東部地区
地区長 田子 勉

平素はスポーツ少年団の活動にご理解ご協力をいただき誠にありがとうございます。
2024 年度、東部地区ブロック大会（小学生・ジュニア）の開催を予定しております。
下記を熟読の上、エントリー締切日までにエントリーをおこなってください。
また、不参加チームも必ず『不参加』でエントリーをしてください。
【エントリー】
小学生カテゴリーは男女ともに３つ（本戦Ａ・本戦Ｂ・友好）とします。
各チームの状況に合わせてエントリーしてください。
明らかにカテゴリーが違うとみなしたチームに関しては連絡の上カテゴリーを変更する場合がありますのでご了承ください。

［本戦Ａ］
県大会出場を目指すチーム。（各市町上位チーム）［本戦Ｂ］
各市町で中盤レベル及びこれから成長を期待するチーム。（各市町中位チーム）［友好］
人数が揃っていないチーム、低学年が中心のチーム、交流を目的とした試合を希望するチーム。（各市町下位チーム）
安芸広域市町村圏事務組合会計管理者の職務代理に関する規則（平成 19 年 3 月 28 日 規則第 1 号）
（目的）
第 1 条 この規則は、地方自治法（昭和 22 年法律第 67 号）第 170 条第 3 項の規定に基づき、会計管理者の職務代理に関する事項を定めるものとする。
（会計管理者の職務代理者）
第 2 条 安芸広域市町村圏事務組合会計管理者の職務を代理する者は、会計管理者の所属する市町村の規則で定める者とする。
附則（施行期日）
1

この規則は、平成 19 年 4 月 1 日から施行する。
（安芸広域市町村圏事務組合収入役の職務代理に関する規則の廃止）

2

安芸広域市町村圏事務組合収入役の職務代理に関する規則（平成 13 年規則第 1 号）は、廃止する。
附属病院規程（千葉大学医学部附属病院における院内感染対策に関する基本方針）○千葉大学医学部附属病院における院内感染対策に関する基本方針(平成19年7月2日制定)

第１１

基本的な考え方
院内感染対策については，病院職員個人の努力はもとより必要であるが，高度化・複雑化する医療環境の中では病院職員個人の努力に依存した対策のみでは対応に限界があり，組織的な取組みが必要である。このため千葉大学医学部附属病院（以下「病院」という。）が組織的に院内感染対策について検討し，患者に安全・確実な医療を提供するため，次のとおり基本方針を定める。
２

病院内における感染症の発生を予防するとともに，適切な対応・治療を行うことにより感染症の蔓延を防止する。このためには，病院職員が一致団結する必要があり，場合によっては患者の協力も必要となり得る。なお，病院は，種々の学生教育を担う場でもあることから，患者との接触を伴う学生（以下「学生等」という。）についても，病院職員同様の対応を求める。また，
院内感染対策は，単に病院内での感染にかかわらず，院内感染に影響を及ぼす可能性のあるすべてについても対象とする。

第２委員会，その他組織に関すること

院内感染の防止は，病院長，医療安全管理責任者，感染制御部及び千葉大学医学部附属病院感染管理委員会（以下「感染管理委員会」という。）を中心に病院全体で取り組む。
第３１

院内感染対策のための研修等
全ての病院職員は，感染管理委員会又はインフェクションコントロールチーム（以下「ＩＣＴ」という。）及び抗菌薬適正使用支援チーム（以下「ＡＳＴ」という。）が主催する研修等への参加義務（各年２回）を負う。

２

ＩＣＴ及びＡＳＴは，各部署における院内感染対策に関する勉強会等の支援を行う。

３

外部委託業者及び学生等に関しては，各責任者の監督の下で，基本的な感附属病院規程（千葉大学医学部附属病院における院内感染対策に関する基本方針）

染予防や感染対策について研修等を実施する。病院が必要と判断する場合には，ＩＣＴが主催する研修等への参加を求める。
第４感染症の発生状況及び抗菌薬使用状況の報告

１

ＩＣＴ及びＡＳＴは，院内感染対策に関する情報として，耐性菌などの分離状況や抗菌薬使用状況，重症感染症患者及び流行性疾患患者の発生状況（以下「感染情報」という。）を把握し，速やかに該当する診療科や部署と連携を図り情報の共有を行う。

２

ＩＣＴ及びＡＳＴは，必要がある場合には，病院長並びに感染制御担当職員（以下「リンクスタッフ」という。）に連絡を行う。

３

感染情報は，ＩＣＴが行う週１回のＩＣＴラウンド及びＡＳＴが行う週１回の抗菌薬ラウンド実施時に診療科及び部署等に報告し，これを検討することで院内感染対策の実施状況の確認や改善に繋げる。
４

感染情報については，感染管理委員会及び運営会議等を通して定期的に情報提供を行う。

５

ＩＣＴは流行性疾患患者の対応等，即時的に院内全体での対応が必要となる場合は，定められた連絡方法で病院職員へ周知・徹底を図る。

第５院内感染発生時の対応

１

院内感染対策に関する対応は，院内感染予防対策マニュアルや種々のガイドラインに則り対策を実行する。

２

病院職員は，院内感染の発生又は発生が疑われる場合には，直ちにＩＣＴに連絡するとともに，主治医，ＩＣＴ及びリンクスタッフが協力して対応・治療にあたる。また，原因究明のための疫学調査を病院職員が一致団結して行い，根本対策と再発防止を講じる。

３
第６

必要により第三者機関の協力を求める。
患者等への当該基本方針の閲覧
本基本方針は，患者等が自由に閲覧することができるよう，病院のホームページ上に公開する。
第７

その他の院内感染対策推進への対応

１

院内感染予防対策マニュアルを定め，随時改訂する。

２

国公立大学病院感染対策協議会及び千葉県院内感染対策協議会等と連携，協力体制を構築し，感染情報の収集・提供に努める。

附属病院規程（千葉大学医学部附属病院における院内感染対策に関する基本方針）

第８

その他

本基本方針は，感染対策委員会において見直しを行う。
附則

この基本方針は，平成１９年７月２日から施行する。
附則

この基本方針は，平成２５年７月２２日から施行する。
附則

この基本方針は，平成２６年１１月１日から実施する。
附則

この基本方針は，平成２７年４月１日から実施する。
附則

この基本方針は，平成２７年１０月１日から実施する。
附則

この基本方針は，平成２８年１０月１日から実施する。
附則

この基本方針は，平成３０年４月１日から実施する。
附則

この基本方針は，令和２年４月１日から施行する。
長野県障がい者共生社会づくり条例（仮称）骨子案の概要
１目的

全ての県民が障がいの有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し、多様な在り方を相互に認め、支え合い、活かし合う社会の実現に寄与すること

２ 定義① 障がい者② 社会的障壁③ 不当な差別的取扱い④ 合理的配慮
３ 基本理念① 障がい者の人権の尊重② 社会参加の推進③ 生活方法の自己決定権の尊重④ 意思疎通手段の選択機会の確保⑤ 幼少期からの障がいへの理解促進⑥ 性別等の複合的要因への配慮⑦ 県外からの障がい者への対応

８

4

県の責務
①障がい者の自立、社会参加及び障がい者差別解消の施策を策定、実施②施策策定時、障がい者等の意見を反映③県民、事業者が行う取組への情報提供、助言等

5

市町村との連携①県は共生社会づくりの施策を市町村と連携し実施②市町村が実施する施策への情報提供、助言等

６ 県民の役割①障がい者が参加する活動への積極的参加②県、市町村が実施する共生社会施策への協力③必要な支援について可能な範囲で周囲に伝達
７

事業者の役割
県、市町村が実施する共生社会施策への協力

障がいを理由とする差別を解消するための措置(1) 差別の禁止規定
不当な差別的取扱いの禁止
合理的配慮の提供

県

事業者

県民義務

義務

義務義務

義務

－

【不当な差別的取扱いの禁止】
障がいを理由として、正当な理由なくサービスの提供の拒否、制限、条件付け等を行うことを禁止【合理的配慮の提供】
障がい者から配慮を求められた場合、過重な負担にならない範囲で必要な配慮を行うこと
相談者(2) 相談及び紛争防止又は解消のための体制【相談窓口】
相談者

県相談員【相談者に対する対応内容】
・助言、情報提供
・事実確認、関係者等との調整
・行政機関への通告等

解相
決談にに
至よ
らっなて
いも場
合

あっせんの求め知事（相談員による調査）
あっせんの付託
調整委員会
あっせん
あっせんに従わない場合➡知事による勧告
勧告に従わない場合➡知事による公表

９ 共生社会実現のための県が行う基本的施策① 情報保障 ② 医療、介護等 ③ 教育 ④ 就労支援 ⑤ 災害への対応 ⑥ 住宅の確保⑦ スポーツ ⑧ 文化芸術活動 ⑨ 選挙等 ⑩ 権利擁護 ⑪ 人材育成の 11 分野について県の取り組むべき方向を規定
C-5-03
Robust in vitro affinity maturation strategy based oninterface-focused high-throughput mutational scanning
Yasuhiro Fujino 1
Fujino.Yasuhiro@mb.mt-pharma.co.jp
Risako Fujita 2
Fujita.Risako@mv.mt-pharma.co.jp
Kouichi Wada 3
Wada.Kouichi@me.mt-pharma.co.jp
Kotomi Fujishige 4
Fujishige.Kotomi@mb.mt-pharma.co.jp
Takashi Kanamori 5
kanamori@k.u-tokyo.ac.jp
Lindsey Hunt 6
lhunt@sapidyne.com
Yoshihiro Shimizu 7
yshimizu@riken.jp
Takuya Ueda 8
ueda@k.u-tokyo.ac.jp
Advanced Medical Research Department, Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation,
1000, Kamoshida-cho, Aoba-ku, Yokohama 227-0033 Japan

1-4

6 Sapidyne Instruments, 700 W. Diamond St. Boise, ID 83705 USA
7 Laboratory for Cell-Free Protein Synthesis, Quantitative Biology Center, RIKEN,

2-2-3, Minatojima-minamimachi, Chuo-ku, Kobe, Hyogo, 650-0047, Japan5, 8The Department of Medical Genome Sciences, Graduate School of Frontier Sciences, The
University of Tokyo, FSB-401, 5-1-5, Kashiwanoha, Kashiwa, Chiba 277-8562, Japan

Keywords: Protein engineering; Affinity maturation; Mutation scanning; High-throughput
sequencing; Ribosome display
Abstract
Development of protein therapeutics or biosensors often requires in vitro affinity maturation.
Here we report a robust affinity engineering strategy using a custom designed library. The
strategy consists of two steps beginning with identification of beneficial single amino acidsubstitutions then combination. A high quality combinatorial library specifically customized to agiven binding-interface can be rapidly designed by high-throughput mutational scanning ofsingle substitution scanning libraries. When applied to the optimization of a model antibody Fabfragment, the strategy created a diverse panel of high affinity variants. The most potent variant
achieved a 2110-fold affinity improvement to an equilibrium dissociation constant (Kd) of 3.45 pM
with only 7 amino acid substitutions. The method should facilitate affinity engineering of a wide
variety of protein-protein interactions due to its context-dependent library design strategy.
[1] Fujino,Y., Fujita, R., Wada, K., Fujishige, K., Kanamori, T., Hunt, L., Yoshihiro, S., Takuya, U.,
Robust in vitro affinity maturation strategy based on interface-focused high-throughput
mutational scanning. Biochem. Biophys. Res. Commun. 428:395-400, 2012
文化博物館だより 第 477 号
2016 年 3 月 27 日
今回の博物館だよりは 3 月 23 日（水）より常設展示室に新設された橋本海関・関雪関係資料についてご紹介。また、4 月 16 日（土）より開催の次回展覧会についてのご案内です。

常設展示室

屏風（瀑布）

新収蔵品のご紹介

3 月 23 日（水）より常設展示室の展示がリニューアルされました。今回新しくご紹介する展示品は、昨年開催の秋季特別展「橋本海関・関雪展-父子の歩み-」をきっかけに寄贈頂いた約 40 点の資料の中の一部です。まだ調査中の資料が多いですが、きれいな状態で保管されていた画帖と、修復を終えたばかりの屏風を初公開しています。
海関の自由闊達な書と若き日の関雪の絵が対になっている屏風、そして橋本父子と文人たちの個性溢れる画帖を、ぜひご覧ください。

書画帖～次回展覧会のご案内～

春季特別展「生賴範義展 THE ILLUSTRATOR‐スター・ウォーズ、ゴジラを描いた巨匠の軌跡－」
会期：4 月 16 日（土）～5 月 29 日(日)まで※会期中無休
開館時間：午前 9 時 30 分～午後 6 時 30 分（入館は午後 6 時まで）
観覧料：大人 1,000 円、大高生 700 円、中学生以下：無料
明石市が生んだ世界的イラストレーター生賴範義。本展覧会では、映画「スター・ウォーズ」「ゴジラ」のポスター、平井和正「幻魔大戦」、吉川英治「宮本武 蔵」の小説のイラスト、有名人の肖像画、レコードジャケット、商品広告等 1962 年にイラストレーターとしての活動を開始し、2011 年に病に倒れるまで の 50年間で、彼が遺した奇跡とも言える数の作品の中から、特に代表的な作品を展示します。
詳しくはこちら→http://www.akashibunpaku.com/exhibition/?id=110

次回もお楽しみに！！！

詳しい展覧会情報は当館ＨＰをご覧ください。
http://www.akashibunpaku.com
次回の「博物館だより」をお楽しみに。
【別紙】
令和 3 年 1 月 22 日 人間・環境学研究科【健康状態等の自己申告のお願い】
次の項目の Yes、No のチェックにより、ご自身の健康状態などを申告していただきます。
本用紙は、修士課程入学試験、博士後期課程編入学試験の受験者ともに、試験当日にご持参ください。なお、試験当日は、職員による検温をいたしますので、ご承知ください。
受験番号
1.

名前

（Yes・No） 新型コロナウイルス感染症に罹患している、あるいはその疑いがあるとの医師の診断を受けている

2.

（Yes・No） 保健所等の公的機関により濃厚接触者と特定されており、新型コロナウイルス感染者と最後に濃厚接触をした日から起算して試験日が 14 日以内である

3.

（Yes・No） 日本に入国した翌日から起算して試験日が 14 日以内である

4.

（Yes・No） 新型コロナウイルス感染症を疑う体調不良 ＊がある＊

37.5℃以上の発熱、息苦しさ、全身倦怠感、味覚・嗅覚異常、激しい咳、下痢など
5.

（Yes・No） 本日、マスクを持参するのを忘れてしまった

1～3 のいずれかが Yes 場合、今回の試験を受験することはできません。

4 が Yes の場合、原則として受験を取りやめていただきます。風邪や胃腸炎など受験可
能な疾患と診断されている場合は、その旨を記載した診断書を、試験開始前に試験事務室に提出してください（別室受験になる場合があります）。



1～4 がすべて No であっても、職員による検温にて 37.5℃以上の発熱が確認されたときは、受験を取りやめていただきます。

5 が Yes の場合、マスクをお渡ししますので申し出てください。フェイスシールドまたはマウスシールドの着用のみでは受験することはできません。また、事前の申し出を行わずに、当日の申し出によりマスクを着用せずに受験することや、基礎疾患を有する者が別室での受験をすることはできません。

新型コロナウイルス感染症に関連した理由で受験できない、あるいは受験を取りやめた場合は、所定の手続きにより、追試験受験の申請あるいは検定料返還の申請ができます。詳しくは「受験生の皆さんへ」をご覧ください。

本用紙の提出先
修士課程入学試験の受験生：試験第 1 日目の試験会場の建物入館の際に回収します。
博士後期課程編入学試験の受験生：試験開始時刻の 30 分前までに、大学院掛窓口へ各自提出してください。
文化博物館だより No.143

発行日：平成 19(2007)年 1 月 7 日(日)みなさん、こんにちは。
連日たくさんの人々で賑わいを見せる「昭和なつかし博覧会」。オープニングイベントも盛況です。
来週からは小学校からの見学が始まり、館内には元気な子どもたちの声が響くことでしょう。

１．
「むかしのあそび」と「なつかしの味」
オープニングイベントとして 1 月５日(金)には 1 階ロビーで「むかしのあそび」に挑戦。ボランテ
ィアさんと昨年末に作った１０組の竹馬に乗って遊びました。小山りのさん（中崎小２年）は、「おじいちゃんが家で竹馬を作ってくれたので練習しました」とスイスイと歩いていました。淡路から来られた中谷寿男さん(56 歳)は、東京からお正月休みで帰省している孫の中谷星知くん(４年生)と竹馬や羽子板で遊んでいました。
「はねつきは思ったよりもおもしろかった」と星知くん。
始めは乗れずに泣いていた男の子も、お母さんに励まされながら何度も何度も練習して乗れるようになり、笑顔を見せてくれました。

▲ スイスイ歩くのはむずかしい▲ おじいちゃんも大活躍▲ お母さんとはねつきで遊ぶ

１月６日(土)は「なつかしの味」。かきもちと干しイモを焼いて観覧された方々と食べました。悪戦苦闘しながら炭火をおこして、火鉢に入れました。真っ赤におこった炭火がじんわりとかきもちと干しイモを焼いてゆきます。
「今でもこんなかきもちがあるんですね」と感心しながら懐かしい味をほおばる方もいて、ほっとする時間を過ごしていました。

▲大きな火鉢が大活躍▲ はい、できあがり２．新春琴の調べ 明石三曲協会
１月７日(日)は明石三曲協会の双葉会のみなさんによる琴と尺八の演奏がありました。元旦が明ける様子からお正月の風物詩を紹介した「初春の調べ」、『荒城の月』や『宵待草』など日本の名作６曲をメドレーにした「日本名歌集第一編」、星に関する想いを綴った「流星」の３曲と「六段」をじっくりと演奏されました。

▲ 明石三曲協会 双葉会のみなさん

３．ワークショップ「発見！明石路上写真術」募集中！
◆１月２７日（土）１０：３０〜１６：００（昼食必要、１５歳未満の人は保護者同伴、要観覧料）※当日デジタルカメラの貸出もあります。
◆申し込み：電話受付中（先着１５名）０７８−９１８−５４００▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽
明石市立文化博物館 編集：永田浩史
上越市柿崎区芋島集落 地域おこし協力隊 募集要項
〈概要〉
柿崎区芋島集落は上越市北東に位置する中山間地域で、55 世帯、107 人が暮らす静かな集落です（令和 5 年 12 月 31 日現在）
。集落には柿崎川・猿毛川・吟田川から流れ出る豊富な水源があり、潤った棚田で生産されるお米は、私たちの生活に「めぐみ」をもたらしています。また、集落には 1534 年に上杉四天王の一人、柿崎景家によって「楞巌寺（りょうごんじ）」が建立されており、6 月は「茅の輪くぐり」、8 月には「灯篭流し」などのイベントが行われています。
しかしながら、集落の高齢化率は 70％を超えており、地域住民だけでは農業の維持・保全を行うことが困難となっています。そこで今回、芋島集落で一緒に農業を行いながら、情報発信による「芋島ファンづくり」に取り組んでいただける地域おこし協力隊を募集することとしました。
１

募集人員 １名

２

活動地 上越市柿崎区芋島集落

３

活動内容

（1）黒川・黒岩地区の棚田を核とした地域活動（2）生産性向上を担うスマート農業導入（3）情報発信による芋島ファンづくりと関係人口の拡大（4）就農、独立に向けた取組
4

応募条件(1) 三大都市圏をはじめとする都市地域等（過疎、山村、離島、半島等の地域に該当しない市町村）から上越市に住民票を異動し、生活の拠点を移すことができる方（上越市出身で、現在、前記都市地域等に住民票を有し、Ｕターンを希望する方も含む）(2) 普通自動車免許を有する方(3) パソコンの一般操作（ワード、エクセル、パワーポイント等）ができる方(4) SNS（Facebook や Instagram）により情報発信ができる方(5) 現地見学会に参加した方(6) 活動期間中、地域が芋島集落内に用意した住居に住んでいただける方(7) 協力隊員の任期終了後、上越市に定住しようとする意思のある方
5

任用期間開始日 任用開始日は相談のうえ決定します。
終了日 令和６年度に任用開始の場合、初年度は令和７年 3 月 31 日まで。初年度終了日以降、勤務成績が良好であれば 1 年単位で更新し、最長 3 年間勤務することができます。

6任用形態・勤務条件(1) 任用形態 会計年度任用職員(2) 報酬月額 185,500 円（令和５年度実績）(3) 期末手当 任用期間等に応じ、6 月期、12 月期に支給(4) 保 険 等 健康保険、厚生年金、雇用保険※任用日に健康保険は 75 歳以上、厚生年金は 70 歳以上の人は加入できません。
(5) 勤務時間 １週間につき５日
原則午前９時～午後５時（うち休憩１時間、勤務時間７時間）(6) 週休日及び休日 土曜日、日曜日、祝日、１２月２９日～１月３日※場合により土日・祝日や夜間の勤務となる場合があります。
(7) 休

暇 年次有給休暇、特別休暇（結婚、病気、忌引休暇等）(8) そ の 他 活動期間中の車両は市が用意し、住居は地域が用意します。
ただし、住居の光熱水費等は自己負担です。
7

応募手続き

(1) 応募受付期間随時、応募を受け付けます。ただし、採用者が決定した場合や受入地域の状況変化等によって、募集を終了することがあります。
応募受付期間中、現地見学会を随時開催します。希望日時を予めご相談ください。
※任期終了後のミスマッチを未然に防ぐため、原則、現地見学会にご参加ください。なお、その際の旅費等は本人負担となりますのでご了承ください。
(2) 応募方法
次の書類を地域政策課へ郵送（書留）で提出してください。
郵送の際は封筒の表に「地域おこし協力隊受験申込書在中」と朱書きの上、送付してください。
①上越市地域おこし協力隊応募用紙（ホームページよりダウンロードしてください）②履歴書（ホームページよりダウンロードしてください）③作文 テーマ「地域おこし協力隊に活かしたい私の力」（800 文字程度、任意様式）※指定様式はこちらからダウンロ
8

選考方法ードしてください。

選考は、「個別面接試験」等を行います。
結果の通知：選考結果は、選考後約 10 日後に文書でお知らせします。
その他：選考のための旅費は支給しません。
応募時の提出書類は、不合格の場合のみ結果通知に同封し、返却します。
9

申込み・問合せ〒943-8601
新潟県上越市木田 1 丁目 1 番 3 号 上越市総合政策部地域政策課
電話 025-520-5673

E-mail：chi-seisaku@city.joetsu.lg.jp
2024 年 5 月吉日

お客様各位
ユーロフィンジェノミクス株式会社

オリゴ DNA 合成 価格改定のお知らせ
拝啓
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
昨今の為替レートの変動による原材料費の高騰、および配送に関わる 2024 年問題など、厳しい状況が続く見込みとなっております。
弊社といたしましても、コストの高騰を吸収すべく様々な努力を重ねてまいりましたが、これ以上、企業努力のみで現行価格を維持することが困難な状況となりました。
つきましては、誠に不本意ではございますが、2024 年 6 月 1 日より、オリゴ関連製品の価格改定を実施させていただくことになりました。新価格は、下記のオリゴ DNA 合成 価格改定表 、6 月 1 日以降のオンライン見積、またはご注文いただいた際の「受注のお知らせメール」などでご確認ください。
また、個別のお客様の価格についても併せて見直しさせていただく予定です。
今後も品質の維持に努めてまいりますので何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
何かございましたら代理店様、または EGinquiry@eurofins.com までお問合せください。
今後ともユーロフィンジェノミクス株式会社のお引き立てをよろしくお願いいたします。
敬具記
価格改定日: 2024 年 6 月 1 日より (5/31 20:00 以降のオーダーより適用)
対象製品： オリゴ DNA 合成関連サービス
PCReady、スタンダードオリゴ、HTS オリゴ、オリゴ修飾料金
およびリアルタイム PCR 用プローブ
以上オリゴ DNA 合成 価格改定表【改定日: 2024 年 6 月 1 日より (5 月 31 日 20:00 以降のオーダーより適用)】■ オリゴ合成（PCReady・スタンダード・HTS）
合成スケール(対応精製)

製品名

表記は希望小売価格(税別)

現行価格

改定後価格単位

補足

¥980

¥990

/本

塩基(6-35base)料金とOPC精製料金を含みます

1

PCReady2

スタンダードオリゴ

10 nmol (Salt-free)¥50¥53/base

3

スタンダードオリゴ

10 nmol (OPC)¥50¥53/base4スタンダードオリゴ

50 nmol (Salt-free)¥70¥75/base

5

スタンダードオリゴ

50 nmol (OPC)¥70¥75/base

OPC精製料金(+\1,000/本)は変更なし

6スタンダードオリゴ

50 nmol (HPLC)¥70¥75/base

HPLC精製料金(+\5,000/本)は変更なし

7スタンダードオリゴ

50 nmol (PAGE)¥70¥75/base

PAGE精製料金(+\10,000/本)は変更なし

8HTSオリゴ

10 nmol (Salt-free)¥12¥13/base

9HTSオリゴ

10 nmol (OPC)¥15¥15/base

10HTSオリゴ

50 nmol (Salt-free)¥20¥23/base

11HTSオリゴ

50 nmol (OPC)¥23¥25/base

OPC精製料金(+\600/本)は変更なし■ オリゴ修飾料金（今回価格変更の修飾のみ掲載）
修飾オプション料金

部位・[Designator]

現行価格

改定後価格単位12アミノ化(5’)・[AmC6]¥5,000¥6,000/本13HEX(5’)・[HEX]¥9,000¥16,000/本14TET(5’)・[TET]¥9,000¥16,000/本15Cy3(5’)・[CY3]¥15,000¥19,000/本16Cy5(5’)・[CY5]¥15,000¥19,000/本

補足

塩基・精製料金は別途必要■ リアルタイム用プローブ（ダブル標識プローブ・MGBプローブ）
ダブル標識プローブ(HPLC精製品)[Designator]

現行価格

改定後価格

単位

175' FAM - 3' TAMRA[FAM]・・・[TAM]¥22,000¥24,000/本

18

5' HEX - 3' TAMRA[HEX]・・・[TAM]¥22,000¥24,000/本195' TET - 3' TAMRA[TET]・・・[TAM]¥22,000¥24,000/本205' FAM - 3' BHQ1

[FAM]・・・[BHQ1]¥22,000¥24,000/本215' HEX - 3' BHQ1

[HEX]・・・[BHQ1]¥22,000¥24,000/本22

5' TET - 3' BHQ1

[TET]・・・[BHQ1]¥22,000¥24,000/本23

5' HEX - 3' BHQ2

[HEX]・・・[BHQ2]¥22,000¥24,000/本24

5' Cy3 - 3' BHQ2

[CY3]・・・[BHQ2]¥33,000¥35,000/本25

5' Cy5 - 3' BHQ2

[CY5]・・・[BHQ2]¥33,000¥35,000/本26

5' ROX - 3' BHQ2

[ROX]・・・[BHQ2]¥33,000¥35,000/本27

5' Cy5 - 3' BHQ3

[CY5]・・・[BHQ3]¥33,000¥35,000/本MGBプローブ(5’/3’標識蛍光色素)

納品収量

現行価格

改定後価格

単位

28

5' FAM-3' MGB-Eclipse

5 nmol¥30,000¥37,000/本

29

5' HEX-3' MGB-Eclipse

5 nmol¥30,000¥37,000/本30

5' YakimaYellow-3' MGB-Eclipse

5 nmol¥30,000¥37,000/本

31

5' FAM-3' MGB-Eclipse

20 nmol¥40,000¥54,000/本

32

5' HEX-3' MGB-Eclipse

20 nmol¥40,000¥54,000/本

33

5' YakimaYellow-3' MGB-Eclipse

20 nmol¥40,000¥54,000/本34

5' FAM-3' MGB-Eclipse

40 nmol¥75,000¥90,000/本35

5' HEX-3' MGB-Eclipse

40 nmol¥75,000¥90,000/本36

5' YakimaYellow-3' MGB-Eclipse

40 nmol¥75,000¥90,000/本

補足

いずれも塩基(5-40base)料金とHPLC精製料金を含みます

補足

いずれも塩基(5-40base)料金とHPLC精製料金を含みます
文化博物館だより 第 444 号
2015 年 2 月 22 日
今回の博物館だよりは、2 月 21 日（土）に開催されました「くらしのうつりかわり展 戦時下のくらしと復興」
関連イベント「おっちゃんの紙芝居」についてと、次回日程についてお伝え致します。

おっちゃんの紙芝居

2 月 21 日（土）午後 2 時に、阿部元則さんによる「おっちゃんの紙芝居」が開催されました。今回は 70 名近い多くの皆様が参加。紙芝居は 2 本披露され、終了後に物語の内容からクイズが出題。正解者には手づくりおもちゃがプレゼントされるとあって、子ども達も真剣に集中して紙芝居を聞いていました。他にも“なぞなぞ“が出題され、紙芝居同様に正解者には、手づくりおもちゃのプレゼントがありました。付添いで大人も多く参加していましたが、なぞなぞに次々と答えていく子ども達の頭のやわらかさに大人は圧倒されていました。
また、プレゼントをもらうだけでなく、もらったら「ありがとう」と、一言相手に対してきちんと言えるように指導をし、子どもたちは楽しみながら道徳を学ぶ事ができたと思います。
約 30 分と短い時間ではありましたが、元気いっぱいの阿部さんマジックで子どもだけでなく、大人も笑顔あふれる楽しいイベントとなりました。

～「おっちゃんの紙芝居」次回日程～◎午後 2 時～開催分◎
3 月 7 日（土）◎午前 11 時～開催分◎
3 月 1 日（日）、3 月 15 日（日）※すべて要当日観覧券。各回 30 分程度
詳しい展覧会情報は当館ＨＰをご覧ください。
http://www.akashibunpaku.com
次回の「博物館だより」をお楽しみに。
組織Organization
快適環境部門
Optimization of Work
Environment

労働衛生工学研究室
Environmental
Health Engineering
職業性腫瘍学研究室
Environmental Oncology
呼吸病態学研究室
Occupational Pneumology

産業医科大学
University of Occupational andEnvironmental Health, Japan

人間工学研究室
Ergonomics

産業生態科学研究所
Institute of Industrial
Ecological Sciences

健康支援部門Occupational HealthSupport

産業保健管理学研究室
Health Policy andManagement

所 長 上野 晋
Director
UENO Susumu

産業精神保健学研究室
Mental Health副所長 江口 尚
Vice Director
EGUCHI Hisashi

ＷＨＯ産業保健指定協力機関
代表 上野 晋
Director of the WHO Collaborating
Centre in Occupational Health
UENO Susumu

放射線衛生管理学研究室
Radiobiology and Hygiene
Management

健康開発科学研究室
Health Development

社会環境部門Social Environment

環境疫学研究室
Environmental Epidemiology
職業性中毒学研究室
Occupational Toxicology
作業関連疾患予防学研究室
Work Systems and Health
産業保健経営学研究室
Occupational Health Practiceand Management

災害産業保健センター
Disaster Occupational
Health Center
大学事務部
University Administrations
Department

大学管理課
University Administration
Section
C-5-26
Synthetic cellular membrane systems
Tsutomu Hamadat-hamada@jaist.ac.jp

School of Materials Science, Japan Advanced Institute of Science & Technology
1-1, Asahidai, Nomi, Ishikawa 923-1292, Japan

Keywords: soft interface, cell membrane, liposome, photo-control, nano-particles
In living systems, bio-molecules self-assemble in a predetermined fashion under specificconditions into highly organized supramolecular structures with specific functions. The
constructive and synthetic approach to biological systems is an important and interesting challengethat spans across several disciplines, including physics, chemistry and biology. A closed
two-dimensional surface consisting of a lipid bilayer is an essential compartment of livingorganisms. We have developed a synthetic membrane system that exhibits cellular functions [1].
We utilized a synthetic photosensitive amphiphile to achieve the photo-based manipulation of
the opening and closing of membranes through reversible transitions between sphere and disk
structures. The manipulation is based on the photo-switching of the membrane line tension, as
deduced from the fluctuation of the membrane edge. Furthermore, we demonstrated thecontrollable capture and release of a targeted object into and from a membrane vesicle. This
successful photo-manipulation of mesoscopic membrane structures in a noncontact and reversible
manner may see wider application, such as in micro-reactors and smart drug-delivery systems(SDDS).
We then investigated the association of nano-particles (NPs) on a model membrane surface [3].
We found that lateral heterogeneity in the membrane mediates the partitioning of NPs in asize-dependent manner: small particles with a diameter of ≤200 nm were localized in an orderedphase, whereas large particles preferred a fluidic disordered phase. In terms of the membraneelastic energy, we present a physical model that explains this localization preference of NPs. Thesefindings may lead to a better understanding of the basic mechanisms that underlie the associationof nano-materials within a cell surface. These results help us to design proto-cell systems that takeadvantage of the membrane thermodynamic characteristics to recognize contacting objects.
[1] Hamada, T. & Yoshikawa, K., Cell-sized liposomes and droplets: real-world modeling of living
cells, Materials, 5:2292-2305, 2012.
[2] Hamada, T. et al., Membrane disc and sphere: controllable mesoscopic structures for thecapture and release of a targeted object, J. Am. Chem. Soc., 132:10528-10532, 2010.
[3] Hamada, T. et al., Size-dependent partitioning of nano/micro-particles mediated by membranelateral heterogeneity, J. Am. Chem. Soc., 134:13990−13996, 2012.
カルナヘルスサポートの事務所風景です。

移転後の事務所風景をご紹介します。

なお、株式会社カルナヘルスサポートは、随時社員を募集しております。
ご興味のある方はご連絡ください外観

庭

エントランス

会議室

１階

３階

２階

カフェコーナー
- 新型コロナウイルス感染症対策 長野県産業労働部
中小企業等への支援 令和２年４月１日現在＜相談窓口＞
関東経済産業局

各商工会議所

県商工会連合会

県中小企業団体中央会

案

＜施策＞
資金繰り

リモートワーク

よろず支援拠点

内 ・ 助

新たな営業方法等≪ ≫≪ ≫※ 別紙参照県（産業労働部・地域振興局）

言■融資■ＩＴ導入補助■ものづくり・商業・サービ[実質無利子融資等]
在宅勤務制度を新たに導入 ス高度連携促進補助金
・新型コロナウイルス感染 するため、業務効率化ツール
新しいものづくりやサービ症特別貸付と共にテレワークツールの導 ス開発に挑戦する中小企業等（日本政策金融公庫）
入費用の一部を補助を支援
使途：運転資金、設備資金
・ドライブスルー設備の導入
・テレワークツールの導入
担保：無担保期間：設備20年以内、運転15年 ・キャッシュレス決裁の導入 ・テイクアウト設備の導入以内（据置期間５年以内）
・インターネット通販の導入 ・デリバリー方式の導入
限度額（別枠）：・移動販売・キッチンカー設
中小事業３億円
対象：中小企業・小規模事業者等 備の導入
国 国民事業6,000万円
補助額：30～450万円
金 利 ： 当 初 ３ 年 間 基 準 金 利 補助率：1/2
対象：中小企業・小規模事業者等▲0.9％、４年目以降基準金利
上限額：原則1,000万円※ 一定の要件を満たす場合、 ■時間外労働等改善助成金
補助率：中小1/2・小規模2/3
当初３年間利子補給（新型コロナウイルス感染症対策
・危機対応融資(商工中金)のためのテレワークコース）
テレワーク用通信機器の導入・運用などの費用を助成■信用保証
・セーフティネット保証4
対象：中小企業者
上限額：100万円
号・5号
助成率：1/2
・危機関連保証■県中小企業融資制度[経営健全化支援資金]
新型コロナウイルス対策
経営安定対策県
特別経営安定対策

政府系金融機関■営業局による支援[緊急需要喚起対策キャンペーン][生産事業者の販売拡大支援]
・テレビ会議システムを活用したミニ商談会
・マッチングサイト、オンライン活用等

従業員の雇用維持

感染による閉鎖事業者■雇用調整助成金の特例
事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を対象に労働者の休業手当等の一部を補助
上限額：8,330円/人・日
助成率：中小企業 4/5
大企業 2/3
支給限度日数：100日/年■小学校等の臨時休業に対応する保護者支援
・労働者に有給休暇を取得させた事業者
上限額：8,330円/人・日
助成率：10/10
・委託を受けて仕事をする個人
上限額：4,100円/日※ 就業できなかった日■新型コロナウイルス感染症緊急経営支援
県が従業員等の感染について公表した事業所が一時閉鎖等した場合、閉鎖等期間中の人件費の一部を補助※ 別紙参照
2022 年７月１日
株式会社マルヨシセンター
人事総務部

マルヨシセンター国分寺店における新型コロナウイルス感染発生と対応について
６月 29 日(水)、マルヨシセンター国分寺店（香川県高松市）に勤務する従業員１名が新型コロナウイルスに感染していることが判明しました。
当該従業員は、６月 24 日(金)に感染が判明した社外の感染者との接触があり自宅待機中でしたが、６月 26 日(日)に体調を崩し、６月 27 日(月)に PCR 検査を受け、その結果６月29 日(水)に感染が判明しました。
当該従業員は、６月 24 日(金)まで出勤しておりましたが、勤務中は日々検温しており、マスク、手袋を着用、アルコール消毒も徹底しておりました。
本件を受け、国分寺店では、お客様と従業員の安全と健康を最優先に考え、速やかに以下の対応を実施いたしました。
●当該従業員の同じ部門の従業員に対し抗原検査を実施し、全員の陰性を確認しました。
●６月 29 日(水)の夜間に、専門業者によりバックルーム等の消毒を完了しました。
また、高松市保健所から店内従業員に濃厚接触者はいないとの見解をいただきましたので、通常どおり営業しております。
弊社は、これまで感染予防対策として、店内の感染予防措置の徹底、従業員の行動履歴や体調の管理、職場の衛生管理を強化し、感染防止に努めて参りました。今後も引き続き感染拡大防止に最大限努めて参ります。
皆様におかれましては、ご心配とご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
以 上
2012年7月30日

スポーツ復興支援活動レポート
被災地における高校硬式野球部員の冬季トレーニング指導およびボランティア活動補助
金沢星稜大学島田一志

1. 本プロジェクトの目的
本プロジェクトの趣旨は以下の通りであった．
① 岩手県釜石市の高等学校硬式野球部を対象に，現状のインフラでも実施可能な冬季トレーニン
グについて講習を行う．イベントとして講習を行うのではなく，現地高校生が現実的に継続できるトレーニングに関する情報を提供する．
② 茨城県の高校野球部員が被災地（岩手県大槌町および岩手県釜石市）で活動するために，集団行動および危機回避などについて事前の教育を行う．また現地で安全に活動を行うためのサポートを実施する．
2. 活動主体および組織
本プロジェクトは，島田一志（金沢星稜大学人間科学部スポーツ学科准教授）が代表者を務め，茨城県立日立第一高等学校硬式野球部（以下，日立一高野球部）とともに活動を行った．本プロジ
ェクトに参加したメンバーは以下の通りである．
1)

宮本匠（筑波大学大学院修士課程人間総合科学研究科野球方法論研究室）

2)

中山顕（茨城県立日立第一高等学校教諭）他，同校教員 2 名

3)

茨城県立日立第一高等学校硬式野球部員 18 名4)金沢星稜大学人間科学部スポーツ科学科在籍の学生 2 名

3. 活動内容
3.1

事前講習：2012 年 2 月 22 日（水）本活動では，高校生を引率したうえでの活動であったために，絶対に事故を回避するための細心の注意が求められた．また，冬季であるために気象条件も厳しいコンディションとなることが予想され，万が一に災害が発生した場合を含めた上での対応を講じる必要があった．
このことを踏まえ，活動に向かう前の 2012 年 2 月 22 日（水）に，日立一高において本活動に参加する野球部員に対して島田および中山の両名が事前指導を行った．事前指導においては，災害地に近い場所（岩手県盛岡市）の出身である島田，災害地に所在する高校に多くの知己が勤務している中山が現地の状況を説明したうえで，ボランティア活動を行うための心構えなどについて講義を行った．
さらに，余震等のリスクを考慮し，万が一に備えての迅速な行動を可能にするための集団行動訓練を行った．
具体的な内容は以下の通りである．
1） バディシステムの採用参加するメンバー全員の安全を確認しやすくするために，バディシステムを採用した．バディの組み合わせは日立一野球部の監督が決定し，活動中はこれを固定した．また，3 バディで 1班を較正し，活動中の各班について日立一野球部の教員が 1 名ずつ必ず付帯することとした．
2） 集団行動の練習
筆者（島田）は，金沢星稜大学において 1 年次生の必修科目であるスポーツ総合演習を担当している．この科目は，スポーツ学科に入学する 1 年生に対し，長距離の集団歩行およびドラゴンボートの漕艇など学外での活動を通して安全且つ効率的な集団行動を指導するものである．本活動においては同科目のカリキュラムを利用し，地形に応じた集合や迅速な点呼の方法を事前に学習した．
図 1 は，現地での活動における点呼および移動の様子を示したものである．

図1 （左）大槌町内における活動終了後のバディシステムによる点呼．
（右）釜石市内での活動中，整列を保持しての移動．

3.2

大槌町および釜石市におけるボランティア活動：2012 年 2 月 24 日（金）～2 月 26 日（日）本プロジェクトの日程は以下の通りであった．
2 月 24 日（金）夜に日立市を出発して車中泊
2 月 25 日（土）大槌町におけるボランティア活動
2 月 26 日（日）午前中，釜石市でボランティア活動および釜石市における冬季トレーニング指導．昼過ぎに釜石を出発，夜に日立し到着．
① 大槌町におけるボランティア活動
大槌町ボランティアセンターの指示により，10：00 より仮設住宅の高齢者への弁当の配布および通学路の除雪を行った．昼食をはさんだ後，午後も通学路の除雪を行った．ボランティア活動終了後，岩手県立大槌高校硬式野球部を訪問し，交流を行った．同校硬式野球部監督の話を伺った後，日立一高からの義捐金を渡した．

図2 （左上）仮設住宅の高齢者へのお弁当の配布．（右上）大槌町内の通学路の除雪．（左下）大槌高校硬式野球部の選手と．

② 釜石市におけるボランティア活動
当初，岩手県立釜石高等学校，岩手県立釜石商工高等学校および日立一野球部が合同でトレーニング講習会を行う予定であったが，諸般の事情により予定を変更し，日立一野球部は釜石市立鵜住居小学校の引越しを手伝うボランティア活動を行った（図 3）．

図3 鵜住居小学校の移設．

③ 被災地の高校野球部へのトレーニング指導
岩手県立釜石高等学校および岩手県立釜石商工高等学校の硬式野球部員を対象に，現状のインフラで継続して行うことが可能な冬季トレーニングについて指導を行った（図 4）．トレーニン
グには，現地の状態を考慮して長縄跳び，ハードル，ティッシュペーパーなど，いずれも通常の高等学校に普遍的に存在するもの，あるいはきわめて安価な器具を用いた．

図4 トレーニング講習の様子．

4. まとめ本プロジェクトを立案するにあたり，筆者らは「本プロジェクトの参加メンバーはいずれも一介の教員，学生および生徒にすぎず，いわゆる“被災地の市民を力づける”ような力は持ち合わせていない」という自己認識を共有した．その上で，1）イベント的な活動を行うのではなく現地の高校野球部員が継続可能なトレーニングを提案する，2）被災地の市民の生活向上にわずかながらも一助となりうる活動を行う，という 2 点を柱として具体的内容を考案した．
本プロジェクトの一連の活動において，日立一高と釜石高校の野球部の指導者間で次年度以降に改めて練習試合を行うことなどが概ねではあるものの合意された．また，トレーニング講習会には釜石市内だけではなく沿岸地区の他校からも指導者が参加した．このように，“大学と高校”ではなく，体育・スポーツ活動の活発化のために（地域の異なる）高校間の交流を促進することも，大学体育の関係者が行うことのできる貢献といえるであろう．
また，本活動は高校生を引率したうえでの活動が含まれていた．活動を振り返って，大学における演習科目（スポーツ総合演習）のコンテンツを利用することは，活動中の生徒に対する指示の伝達，あるいは点呼による迅速な安全の確認など，集団の安全管理という観点からきわめて有益であったと感じる．これらの一連の活動は，被災地においてスポーツそのものを行うものではない．しかしながら，コンテンツが大学における体育・スポーツの関連カリキュラムから派生したものであること，また中学および高校における集団行動に関する活動は保健体育の授業において生徒に指導されるものであることを考えると，ボランティア活動の重要性が認識されつつある現在，これを安全かつ効率的に遂行するための知見の提供および活動のコーディネートは，大学体育が行い得る社会への有益な貢献であるといえよう．

図5 （左）鵜住居小学校の移設後，釜石市内にて．（右）トレーニング講習に参加した釜石高校および釜石商工高校の選手．
No.43

2015 年９月１日発行〈行政の動向〉・地域における障害者スポーツ普及促進に関する有識者会議「地域における障害者スポーツの普及促進について（中間整理）」
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/sports/027/toushin/1361370.htm
・スポーツ研究イノベーション拠点形成プロジェクト（SRIP）の公募について
http://www.mext.go.jp/b_menu/boshu/detail/1361100.htm

〈文献〉
th

『The 20 EASESS Annual Congress Proceedings』
・Katsunori Kobayashi (2015) The present conditions and issues of physical education and sports inhigher education in Japan, China, and Korea., p15.
・Seigo Nakayama et al. (2015) Research on long-term effect of intervention program on university
students: Focusing on two years follow up of skills relating to bachelor’s degree ability and exercise
behavior., pp18-29.
・小林勝法「体育・スポーツの教員・研究者公募における女性教員の積極的採用の状況」文教大学国際学部紀要 26(1)，pp.33-45〈学会・研修会等〉
・平成 27 年度教育改革 ICT 戦略大会、9 月 4 日（金）、アルカディア市ヶ谷・第 28 回日本ゴルフ学会、9 月 6 日（日）～9 日（水）、ココパリゾートクラブ
・北陸支部夏期研修会、平成 27 年 9 月 7 日（月）～8 日（火）、金沢工業大学ほか
・九州体育・スポーツ学会第 64 回大会、9 月 11 日（金）～13 日（日）、西九州大学佐賀キャンパス ※九州支部夏期研修会が 11 日に同キャンパスで開催されます．
・第 70 回日本体力医学会、9 月 18 日（金）～20 日（日）、和歌山県民文化会館、ホテルアバ
ローム紀の国・日本スポーツ教育学会第 35 回記念国際大会、9 月 19 日（土）～20（日）、日本体育大学世田谷キャンパス
・第 31 回日本教育工学会、9 月 21 日（月）～23 日（水）、電気通信大学
・第 32 回 関東地区大学教育研究会、9 月 26 日（土）、日本大学理工学部駿河台校舎
・第 1 回 カレッジ・スポーツ・シンポジウム、10 月 17 日（土）、日本大学文理学部・中四国支部講演会、11 月 11 日（水）、岡山大学
・大学教育学会 2015 年度課題研究集会、11 月 28 日（土）～29 日（日）、岩手大学ほか
・日本野球科学研究会第 3 回大会、12 月 12 日（土）～13 日（日）、中京大学名古屋キャンパ
ス
・第 4 回大学体育研究フォーラム、2 月 29 日（月）～3 月 1 日（火）、筑波大学東京キャンパ
ス文京校舎＜編集後記：第 4 回大学体育研究フォーラムの日程が決まりました．今年も前回に引き続き筑波大学東京キャンパスで開催されます．大学体育における授業研究をぜひこのフォーラムでご発表ください．また，これから大学体育の授業をする予定の大学院生などの参加もお待ちしております． 中山正剛（別府大学短期大学部）＞
富山市立図書館
22

こども版としょかんだより

2021 年 9 月号

No.434わ く わ く「本 だ なそらうま

１

しちにん

２

３

ほ く と しちせい

年はなし

E『 空とぶ馬と七人のきょうだい モンゴルの北斗七星のお 話 』
イチンノロブ・ガンバートル／文 バーサンスレン・ボロルマー／絵津田紀子／訳 廣済堂あかつき

モンゴルのそうげんに、うつくしい 7 人のおうじょさまがいました。
あるひ、おうじょたちが、とりのおう・ハンガリドにつれさられてしまいます。おうさまは、そうげんでいちばんかしこいおじいさんの 7 人のむすこたちに、おうじょたちをたすけるよういいました。

K913『 しんぱいせんせい 』
北川チハル／作 大野八生／絵 佼成出版社

たつやのたんにんのせんせいは、いつも「だいじょうぶかいなぁ」としんぱいばかりしています。たつやは、そんなせんせいのことがすこしにがてでした。みんなでえんそくにいったひ、かさをなくしたせんせいに、たつやはおもいきってこえをかけました。

K913『 れんこちゃんのさがしもの 』
戸森しるこ／作 スケラッコ/絵 福音館書店
き ょ う

れおくんは、りょうりがだいすき。今日のメニューは、れんこんのにものです。れおくんがれんこんをきると、ふしぎなことに、れんこんがしゃべりだしました。しかも、「にものになるのはいやっ」といって、にげだしてしまったのです。

みち

E『 ひとがつくったどうぶつの道 』
キムファン／文 堀川理万子／絵 ほるぷ出版
みち

もりにすむどうぶつは、なかまやえさをさがすために、道をわたろうとして、くるまにひかれてしまうことがあります。
じこにあうどうぶつをへらすために、にんげんたちがちえをだしあい、とくべつな道をつくりました。としょかんのまどぐちには、くみたてると本になる「わくわく本だな」もあるよ。
ホームページもみてね！〈編集・発行〉 富山市立図書館 富山市西町 5 番 1 号 電話 076-461-3200

富山市立図書館

こども版としょかんだより

2021 年 9 月号

No.434わ く わ く本 だ な４５６

年

K913『 トムと 3 時の小人 』
たかどのほうこ／作 平澤朋子／絵 ポプラ社

つとむは、古道具屋で『トムと 3 時の小人〈下〉』とかいてある赤い本を見かけます。図書館に行ってみると、同じ題名の青い本がありました。それはトムという男の子と、はと時計の中に住むいたずら好きの小人のお話でした。
つとむは、古道具屋にあった赤い本も読んでみたいと思い、お店に向かいます。するとそこで、ふしぎなことがおこったのです。

K913『 月にトンジル 』
佐藤まどか／作 佐藤真紀子／絵 あかね書房

トール、ダイキ、シュン、マチは、小さいときから「テツヨン」とよびあう仲良し 4 人組です。ところが、ダイキが遠い町にゆうじょう引っこしてしまいました。トールは「テツヨン」の友 情 はかわらないと信じていましたが、残った 3 人も、だんだんいっしょに集まることが少なくなっていきます。ダイキが遊びに帰ってきた日、ついにトールたちはおおげんかをしてしまいました。

K664『 くじらの子 』
石川梵／写真と文 宮本麗／写真 少年写真新聞社

エーメンが住むインドネシアの村では、400 年にもわたってくじら漁がおこなわれています。この村では作物がじゅうぶんに育たないので、まずしいひとにも全員に食べ物がいきわたるように、大きなくじらをねらうのです。
くじら漁の季節になり、エーメンのお父さんたちは手作りのふねにのりこんで、海へと出発しました。

図書館のまどぐちには、くみたてると本になる「わくわく本だな」もあるよ。
ホームページもみてね！〈編集・発行〉 富山市立図書館 富山市西町 5 番 1 号 電話 076-461-3200
「上野丘から世界へ！」〈上高グローバルリーダーとは〉複雑化する社会の中で、解決困難な課題に挑戦しながら、新たな価値を創造し、世界のWell-Being（幸福）に貢献できる人材

３年次

ＧＳ３ 「探究者としての自立」～ 卒業後のキャリアとの連結 ～□ 科学的根拠に基づくレポートの作成□ 地元大学研究者との交流□ 自らの生き方を考えるキャリア研究２年次

ＧＳ２ 「課題解決型の探究」～ 社会的課題の解決 ～□ 探究学習としての修学旅行□ 留学生との交流と意見交換□ 未知なる社会的課題の発見□ 仮説の設定・解決策の提案・有効性の検証

１年次

ＧＳ１ 「探究スキルの習得」～ 身近な地域課題の解決 ～□ 大分の課題発見とフィールドワーク□ 他者と協働した課題解決□ 探究スキル（主題設定・情報分析・仮説の設定）□ 図書館・新聞・ICTなどを活用した情報収集「SGH」から「GS」へ
H２６～３０ 文部科学省SGH（スーパー・グローバル・ハイスクール）
・地元大学との連携 （大学教授によるレポート指導・国際留学生との交流）
・グローバル企業との連携 （県内企業へのフィールドワーク・グローバル講演会）
・各種交流事業への参加 （グローバルリーダー育成塾・スタンフォード大学遠隔講座）

上野丘高校のGS活動は、ＶＵＣＡ（予測困難で不確実、複雑で曖昧）な社会の中で、未知なる課題を発見し、その解決方法を模索する力を身に付けたグローバルリーダーの育成を目指します。
文化博物館だより No.123

発行日：平成 18(2006)年 7 月 30 日(日)みなさん、こんにちは。
ようやく雨があがり、とんでもなく暑く強い日差しが大地を照らしています。今年の梅雨明けは？

１．ワークショップ「恐竜のおりがみ教室」に歓声！
７月２９日(土)、開催中の「化石展」に関連したワークショップ「恐竜のおりがみ教室」を開催しました。応募で集まった親子連れやお孫さんへのプレゼントにと参加された方など３０名が、ステゴザウルスやベビーアパトサウルスといった恐竜のおりがみに挑戦しました。完成までに５８手の工程が必要なブラキオサウルスをおりあげた小学生は、「完成してよかった。かっこいいです」と話し、保護者の方も「一枚の紙でこんなに複雑な形ができるなんてびっくりです」と完成した作品を前に感心しきりです。おりがみ作品は博物館ロビーにも展示しています。

▲ ボランティアさんから教えてもらいます ▲ お父さんも真剣です▲ 幼稚園児も恐竜に夢中！
※ 8 月 20(日)のおりがみ教室は定員になりました。受付を終了しています。

◆今からでも申し込めるワークショップ
８月 ５日(土) １３：３０〜 拓本づくり
８月１２日(土) １３：３０〜 勾玉づくり １８：３０〜 夜の博物館探検隊
８月１９日(土) １３：３０〜 石器づくりと火おこし体験
８月２６日(土) １３：３０〜 作って飛ばそう紙ひこうき◆８月１１日(金) ・８月２３日(水) １３：３０〜の「はたおり体験」は予約なしで参加できます。

２．ワークショップ「勾玉づくり」に熱中！
７月３０日(日)は、古代のアクセサリー「勾玉づくり」にチャレンジ。１０名の参加者が藤江別所遺跡出土の勾玉の形をじっくりと観察すると、きれいな色と穴の開いている石にびっくり。
「どうやって穴を開けたのかな？」と不思議そうにながめていました。その後、思い思いの形を考えて、軟らかい滑石(高麗石)に鉛筆で下絵を書いてキリで穴を開けました。作り方は簡単で、消しゴムを使うように、ひたすら石を砂岩にこすり付けて削っていきます。仕上げは耐水ペーパー(1500 番)でピカピカにしていきました。今年で３年連続参加していますという親子連れの方は、今までの勾玉の隣に新しい勾玉を吊るしてごきげんでした。

▲ お母さんがんばって！

▲ ふー、指が疲れる▲ ピカピカになってきたよ

３．昆虫絵画コンクール応募に７６１作品
昨年度に引き続き募集した「昆虫絵画」に応募していただいた作品が、なんと７６１作品に達しました。来週８月４日(金)〜８月２０日(日)まで２階ギャラリーで展示します。明石昆虫探検隊とユース昆虫研究室の標本もご観覧下さい。
▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽明石市立文化博物館 編集：永田浩史
小学生クラブ一覧
NO クラブ番号
ｸﾗﾌﾞ名
1 10 上尾ジュニア陸上クラブ
2 11 アスレティクスジュニア陸上クラブ
3 12 岩槻アスレチッククラブ
4 13 大宮KIDSアスレチッククラブ
5 14 小川町陸上競技スポーツ少年団
6 15 桶川わくわくランニングクラブ
7 16 男衾学童陸上競技団
8 17 かけっこクラブ幸手
9 18 春日部トーシュンSC
10 19 加須ジュニア陸上クラブ
11 20 片柳棒高跳びクラブ
12 21 金子ランニングクラブジュニア
13 22 川島ランニングクラブ
14 23 行田市陸上教室
15 24 久喜ジュニア陸上クラブ
16 25 熊谷市陸上教室
17 26 鴻巣市陸上競技協会
18 27 埼玉坂戸アスリートクラブ
19 28 坂戸市陸上競技協会ジュニア
20 29 白岡ジュニアクラブ
21 30 しらこばと陸上クラブ
22 31 スペシャルチャレンジランニングクラブ
23 32 草加ジュニア陸上クラブ
24 33 ソレミア
25 34 つきわのRC
26 35 デカキッズアスリートクラブ
27 36 所沢走学校
28 37 新座市陸上競技協会
29 38 蓮田陸協ジュニアクラブ
30 39 バンビーニ陸上クラブ
31 40 東松山スポーツ少年団
32 41 ファイト川越陸上クラブ
33 42 福原陸上
34 43 松原左岸アスリートｸﾗﾌﾞ
35 44 みさとアスレチッククラブ
36 45 みそのうｼﾞｬﾆーﾗﾝ・ｼﾞｭﾆｱﾗﾝﾆﾝｸﾞｸﾗﾌﾞ
37 46 八潮陸上クラブ
38 47 友誠館陸上クラブ
39 48 寄居スプリントクラブ
40 49 寄居陸上クラブ チーム絆
41 50 TCA川島走友会
42 51 BloomPJT
43 52 cheese
44 53 Eifer AC
45 54 Evolution Track Club46 55 KJMランニングクラブ
47 56 RUN.jp
48 57 RUNRUNｃIub
49 58 狭山ランニングクラブ

個人 99

略称名称（６字以内）
上尾ジュニアアスレジュニ
岩槻AC
大宮キッズ
小川町陸上
桶川WRC
男衾学童陸上かけっこ幸手春日部TSC
加須ジュニア
片柳棒高跳クKRC ｊｒ川島RC
行田陸上教室久喜ジュニア熊谷陸上教室
鴻巣市陸協
SSAC
坂戸陸協
白岡ジュニア
しらこばと
SPC RC
草加ジュニアソレミア
つきわのRC
デカキッズ所沢走学校
新座陸協
蓮田陸協ジュニア
バンビーニ
東松山陸上
ファイト川越福原陸上
松原左岸AC
みさとAC
みそのうｊｒ
八潮ＲＣ
友誠館
寄居S.C
寄居チーム絆
TCA
BloomcheeseEifer
EvoT.CKJM.RC
RUN.jpRUNRUN
狭山RC
人と組織の活性化セミナー ｖｏｌ.55

人と社会を大切にする会社の事例から学ぶ！

「『いい会社』のつくり方」10の方法
2016年 10月6日(木) 15:00－17:00
イマージョンセミナールーム （東京・九段下）「いい会社」になるための具体的取組をご紹介！

●セミナーの概要
8月5日に最新の著作「『いい会社』のつくり方」をWAVE出版より発売させていただきました。これは、私が年間120以上の企業視察研究や「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の審査を進める中で知った、「いい会社」とは何か、どのように「いい会社」になっていったのかをまとめたものです。
今回のセミナーではその内容を解説し、参加者の皆様が自社をより「いい会社」にするにはどうしたらいいかを考えるヒントをお伝えします。また17時以降もお時間がある方は個別相談の時間も設けますので、どうぞご利用ください。

●セミナーの主旨・内容
１．「いい会社」とは何か？
売上や利益は会社の“目的”か？
「いい会社」が大切にする“５者”とは？

セミナー

２．≪日本でいちばん大切にしたい会社大賞≫の審査基準
日本でいちばん厳しい！？大賞応募の５つの基準

概３．「いい会社」の経営の特徴「いい会社」に共通する１０の経営の特徴と考え方

要４．「いい会社」をつくる10の方法
実際に「いい会社」を目指すには、何から取り組み始めればよいのか？
５．個別相談（17:00～）
本の内容や自社への適応方法について個別にお答えいたします。（ご希望の方のみ）●受講のメリット
このセミナーでは、以下のような情報を入手できます。
・自社の理想の姿を考えるきっかけとなる
・「いい会社」と言われる企業の取り組み事例を知ることができる
・「いい会社」になるための取り組み方がわかる

講師 ㈱イマージョン 代表取締役社長 藤井 正隆
人を大切にする経営学会 理事 事務局次長

講 師

社会性と経済性を両立させた経営を実現している〝いい会社“研究と成長変革支援がライフワーク。大学院の特任研究員としても活動し、年間1２0社以上の全国各地の優良企業を現場視察し、経営学を中心にそのメカニズムを研究。研究を通して得た企業事例と理論を融合しわかり易く伝えている。
主な専門分野は、経営理念再構築と浸透、組織変革、チームビルディング、人的資源マネジメント。

対象者

企業の経営者・経営企画・人事の方を対象としています。

(少人数制）※本セミナーは企業のお客様が対象です。個人および同業はお断りすることがございますので予めご了承ください。

参加条件「『いい会社』のつくり方」書籍購入（税込1,620円）＊セミナーにご持参ください。事前にお読みいただくと理解が深まります。
＊セミナー当日のご購入も可能です。

お申込みと詳細はＷｅｂで本セミナーに関するお問合せ
Email: seminar@immersion.co.jp
Tel:03-6380-9658（セミナー事務局）

http://www.immersion.co.jp

〈出版記念！〉人と社会を大切にする会社の事例から学ぶ！

「『いい会社』のつくり方」10の方法
会場：㈱イマージョン セミナールーム 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-15-15 瑞鳥ビル2F

セミナー会場（イマージョンセミナールーム）ご案内《交通アクセス》
東京メトロ
東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅 1番出口 徒歩２分
〒102-0073
東京都 千代田区九段北1-15-15
瑞鳥ビル2Ｆ Tel:03-6380-9658

セミナーのお申込み・お問合せ
詳細はＷｅｂでＦＡＸにてお申込みの方は以下をご記入の上FAX 03-6380-9718

FAX 03-6380-9718 に ご送信ください。
＜人と組織の活性化セミナー Vol.55＞〈出版記念！〉人と社会を大切にする会社の事例から学ぶ！
「『いい会社』のつくり方」10の方法《ＦＡＸお申込み用 フォーム》 下記 必要事項をご記入のうえ、お申込みください。

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・Fax受信後に事務局よりご連絡いたします。2営業日以内に連絡がない場合はお手数ですが当セミナー事務局宛 ご一報ください。
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その他の個人情報保護方針は弊社Webをご参照ください。 http://immersion.co.jp/article.php/category07-01

本セミナーに関するお問合せ

Email: seminar@immersion.co.jp

Tel: 03-6380-9658

セミナー事務局
開講科目名

International Arbitration Institutions in Asia (A)

担当教員

James

Claxton

ナンバリングコード

曜日・時限

他1

開講区分

単位数

後期

1.0単位

時間割コード

2J559

授業のテーマThis seminar provides an overview of the work of facilitators of international dispute resolution in Asia. The
operations and services of the participating arbitral institutions and commercial court will be considered withspecial attention paid to areas of specialization, innovations, and trends.
授業の到達目標
Participating students will gain insight into the role of international commercial courts and arbitralinstitutions. They will also become more familiar with arbitration procedures and the functioning of aninternational commercial court.
授業の概要と計画
Leaders from the various institutions will come to Kobe to give lectures. Participating speakers will comprisemanagers and directors from leading international arbitration institutions including the China International
Economic and Trade Arbitration Commission (“CIETAC”), the Hong Kong International Arbitration Center (“HKIAC”),
the International Chamber of Commerce (“ICC”), the Japan Commercial Arbitration Association (“JCAA”), the Kuala
Lumpur Regional Centre for Arbitration (“KLRCA”), and the Singapore International Arbitration Centre (“SIAC”)
as well as the Singapore International Commercial Court (“SICC”).
In the fall term of 2016, the seminar will take place on 5-6 November.
成績評価方法The students will be assessed as follows:
Seminar attendance and participation - 70%
Paper - 30%
成績評価基準履修上の注意（関連科目情報）

事前・事後学修オフィスアワー・連絡先
The time and date of the office hour will be announced at the beginning of the symposium.
学生へのメッセージ
Asian arbitration institutions are responsible for many recent innovations in international arbitration. Likewise,
the Singapore International Commercial Court is an inspired initiative to diversify dispute-resolution choices tobusiness enterprises in international commerce. This seminar presents a unique opportunity to hear directly fromleaders of the institutions and court at a single event. Students may also consider using the occasion to discussinternships and jobs with the presenters.
今年度の工夫

教科書
Materials will be made available to students at the seminar.
International Commercial Arbitration: An Asia-Pacific Perspective / Simon Greenberg, Christopher Kee, and J. Romesh
Weeramantry : Cambridge University Press ,2010 ,ISBN:参考書・参考資料等

授業における使用言語
All presentations will be conducted in English.
キーワード