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（8）

共済

ながさ

き

養育特例制度のお知らせ～３歳未満の子を養育している方は必ずお読みください～
被用者年金制度の一元化（以後、「一元化」といいます。）に伴う制度改正等については、これまで何度かお知らせしておりますが、今回は一元化により平成 27 年 10 月から新しく始まった養育特例制度についてお知らせします。
【養育特例制度とは】３歳に満たない子を養育し、または養育していた組合員（被保険者）について、養育期間中の標準報酬月額が当該子の養育を開始した月（子が出生した月、子を養子とした月等）の前月より低くなった場合に申し出を行うことにより、年金額の計算を行う際、養育期間に係る標準報酬月額について、養育前の高い標準報酬月額を適用させることができます。この特例を「養育特例制度」といいます。
【留意事項】○子を扶養に入れていなくても適用されます。
○父母どちらにも適用されます。
○２年間は遡及して適用することが可能です。
【養育特例を受けることができる期間】
養育特例の開始・終了時期については、次のとおりです。
○開始…３歳に満たない子を養育することとなった日（※）の属する月※ 子が出生したとき、子を養子としたとき、別居していた子と同居することとなったとき等です。
○終了…次に該当することとなった日の翌日の属する月の前月・養育している子が３歳に達したとき・組合員が死亡したとき又は退職したとき・他の３歳に満たない子（養育特例を受けることとなる子）を養育することとなったとき・子が死亡したとき又は子を養育しないこととなったとき・育児休業等（掛金免除）を開始したとき
・産前産後休業（掛金免除）を開始したとき・被保険者が 70 歳に到達したとき【届出に必要となる書類】○特例の適用を受ける場合…「養育期間標準報酬月額特例申出書」（様式は、所属所共済組合事務担当課にあります。）
・必要添付書類① 子の生年月日及びその子と届出者との身分関係を明らかにすることができる市町
村長の証明書または戸籍抄本② 子を養育することとなった年月日を証する書類③ 世帯全員の住民票○特例の適用が終了する場合…「養育期間標準報酬月額特例終了届出書」※ 養育している子が３歳に達したとき、組合員が退職又は死亡したとき、被保険者が70 歳に到達したときについては、同届出書は不要です。

共済ながさき（9）【具体的な事例】※ 例では育児休業したケースをとりあげておりますが、必ずしも育児休業を行っていることが前提ではありません。
事例Ⅰ

３歳に満たない子が１人の場合掛金等を算定するときの標準報酬月額年金額を算定するときの標準報酬月額
出生

就業（市役所）

実際の報酬額産休

就業・短時間勤務等（市役所勤務）

育休

育児休業等
終了時改定
掛金・負担金免除

従前標準報酬月額

実際の報酬額☆基準月

養育特例の期間

短時間勤務等により、標準報酬月額が子を養育することとなった日の属する月の前月（基準月）の従前標準報酬月額を下回っているため、基準月の標準報酬月額が年金額の算定の基礎となります。

事例Ⅱ

３歳に満たない子が複数いる場合掛金等を算定するときの標準報酬月額
年金額を算定するときの標準報酬月額
第１子出生

就業

実際の報酬額

産休

第２子出生
育休

就業・短時間勤務等
育児休業等
終了時改定

掛金・負担金免除

☆基準月

産休

育休

従前標準報酬月額

実際の報酬額就業・短時間勤務等

従前標準報酬月額
掛金・負担金免除

第１子に係る ☆基準月
養育特例の期間

実際の報酬額第２子に係る
養育特例の期間

第２子に係る産前産後休業開始によって、第１子に係る養育特例の終了がなかったとしたならば、第２子の基準月において、第１子の従前標準報酬月額がみなされる場合、その額を第２子の従前標準報酬月額に引き継ぐことができます。

（10）

共済

ながさき

【養育特例に該当するものと思われるケース】○育児部分休業や育児短時間勤務を取得している組合員
 部分休業等により給料が減額され、育児休業終了時改定により標準報酬月額を減額改定している場合に、養育特例を届け出て従前の標準報酬月額を年金算定の基礎とすることができます。
○標準報酬月額が随時改定により減額改定した組合員
 ３歳に満たない子を養育していれば、養育特例を届け出て従前の標準報酬月額を年金算定の基礎とすることができます。
○一元化（平成 27 年 10 月１日）施行時の取扱いに該当する組合員
 ３歳に満たない子を養育している組合員で、平成 27 年 10 月１日からの標準報酬月額と当該子の出生日の前月当時の長期掛金の標準となった給料月額に手当率（一般職：1.25、特別職：１）を乗じた額を標準報酬等級表（※）に当てはめた額とを比較して、後者の額が高い場合に届け出ることができます。
※ 標準報酬等級表は、昨年 10 月中旬以後に配付しておりますリーフレット「平成27 年 10 月から 標準報酬制が導入されます」の８ページに掲載しております。不明な場合は所属所共済組合事務担当課または当組合年金課までお問い合わせください。
●養育特例に関しご不明な点等ございましたら、共済組合年金課（095-827-3140）までお問い合わせください。

「ねんきん定期便」の表示誤りについて（お知らせ）
組合員のうち 12 月生誕者、１月生誕者の対象者へ所属所共済組合事務担当課を経由し「ねんきん定期便」を配付しましたが、「ねんきん定期便」を作成するシステムのプログラム誤りにより、下の【誤り箇所】について表示されている内容に誤りがありました。
今回配付した「ねんきん定期便」の差替えは送付しない予定とされておりますが、来年以降に送付する「ねんきん定期便」においては正しく表記されますので、御了承願います。
なお、皆様が将来受給する年金額に影響はありません。
【誤り箇所】○ 12 月生誕者で 50 歳以上の方及び１月生誕者の方①平成 15 年４月から平成 16 年９月までの間の保険料率について『81/1000』で保険料納付額を算出すべきところ、平成 15 年３月までの保険料率である『103.5/1000』で保険料納付額を表示していた。
②平成 15 年４月以降の標準賞与額に係る保険料納付額を算出する場合、計算の基礎となる標準賞与額は千円未満の額を切り捨てて保険料納付額を算出すべきところ、千円未満の額を切り捨てないままの標準賞与額を用いて保険料の納付額を算出していた。
③標準報酬月額の最高限度額及び最低限度額については、期間により異なるが、その表示額について変更前の最高限度額及び最低限度額が表示されていた。
○１月生誕者の方で 50 歳未満の方
公務員厚生年金期間の老齢厚生年金の額に、経過的職域加算額が含まれていなかった。
資料１－１【地方独立行政法人化に至る主な経緯について】
平成２１年１１月

茨城県地域医療再生計画策定
・筑西市民病院、県西総合病院の再編統合による新中核病院整備を
位置づけ

平成２３年

３月

茨城県において公立病院の再編・ネットワーク化構想策定
・筑西市民病院、県西総合病院の再編統合の検討について言及

平成２３年

３月

東日本大震災発生
・筑西市民病院が被災、病棟が使用不能となり１７３ 床から５０ 床に縮小し運営、県西総合病院も耐震補強や設備の老朽化が課題

平成２３年１１月

茨城県地域医療再生計画（変更）・救急医療や地域災害拠点病院としての受け入れ能力の拡大など、医療機能を強化

平成２５年１２月

筑西市・桜川市において県西総合病院、筑西市民病院の公立２病院の枠組みで再編統合を合意

平成２６年１２月

筑西市・桜川市において県西総合病院、筑西市民病院及び医療法人隆仁会 山王病院の枠組みで再編統合の合意内容の修正

平成２７年

３月

筑西・桜川地域公立病院等再編整備推進協議会設置

平成２７年

８月

新中核病院再編整備「基本構想」策定、独立行政法人化の結論付け

平成２７年１２月

新中核病院整備「基本計画」策定

平成２８年１２月

新中核病院建設工事起工式

平成２９年

５月

新法人・新病院の名称及び理事長・病院長の指命・地方独立行政法人 茨城県西部医療機構
理事長 水谷太郎氏
・茨城県西部メディカルセンター
病院長 梶井英治氏

平成２９年

６月

地方独立行政法人茨城県西部医療機構「定款」・「評価委員会条例」を議決
国士舘史資料室リーフレット

VOL.1（2018.10.改）大講堂のおはなし
国の登録有形文化財「国士舘大講堂」。創立期から唯一現存する国士舘のシンボル的建物である大講堂は、どんな建物なのでしょうか。

建設— 創立の趣旨を体現

1917(大正6)年、麻布区笄町（現・港区南青山）の地に創立した国士舘は、新たな校地を求めて、1919年に松陰神社に隣接する現在の世田谷の地に移転します。大講堂はこの時に建設した建物です。創立者柴田德次郎らが掲げた国士舘創立の趣旨は、伝統文化を重視して心身の鍛練と人格の陶冶をはかる真の教育によって、未来の社会を担う優れた人材「国士」の養成にありました。大講堂はこの創立の趣旨を反映し、あえて西洋風の外観を避けて、入母屋造の大屋根をもつ、日本の伝統的な寺院建築の意匠を採って建設されました。折上格天井の内部には108畳敷の大空間を備えました。世田谷移転時の校舎整備費のうち、約5割にあたる2万円を大講堂に費やしたことからも、そのこだわりがうかがえます。
1919(大正8)年7月27日

役割

大講堂上棟式— 当初は教室

大講堂は完成当初、おもに講義の場として使用されました。まさに「講堂」です。ここで当時の学生たちは、畳に座り机に向かって、勉学に励んだのです。講壇には、頭山満・渋沢栄一・中野正剛など、多くの名士が登壇しています。
その後、国士舘の発展とともに、しだいに校舎が整備され、大講堂は教室としての役割を終えて、さまざまな式典や講演会などに使用されるようになりました。

1921(大正10)年頃

大講堂での高等部阿部秀助講義

学校法人国士舘
国士舘史資料室

国士舘史資料室リーフレット

変遷VOL.1（2018.10.改）— 大禍を免れ、約100年

大講堂は、1919(大正8)年の完成以降、大きな災害を免れ、また改修工事を経て現在に至っています。1923年9月に発生した関東大震災は、東京や横浜の都市部を中心に、甚大な被害をもたらしました。幸いにも世田谷地域の被害は少なく、国士舘は都心からの避難民を収容するために、大講堂などの施設を開放しました。財団法人の初代監事を務めた森俊蔵の日記には、家族とともに大講堂へ避難したことが記されています。
太平洋戦争末期の1945(昭和20)年5月25日、米軍のB-29爆撃機による大規模な空襲で、東京は焼野原となりました。世田谷周辺にも空襲があり、国士舘のほとんどの校舎が焼失しましたが、寮に起居していた学生と教職員の消火活動によって、大講堂は焼失を免れました。このとき消火に努めた剣道師範小川忠太郎や職員東木誠治の奮闘エピソードが残っています。
その後、1958年頃と1982年頃に、屋根の葺替えや外装・内装の改修など、旧材を活かしつつ大規模な修繕工事を行いましたが、柱や梁などの多くは建設当初のまま現存しています。
関東大震災や東京大空襲などの大災害を経験してきた大講堂は、国士舘と地域を見守ってきた歴史の証人であり、これからもその発展を見守り続けていくことでしょう。

国士舘大講堂

国登録有形文化財（建造物）

1982(昭和57)年12月 鬼瓦の改修工事

1919（大正8）年10月完成木造平屋／建築面積285.34㎡◆文化財としての特徴◆
・創立の趣旨を反映し、伝統的かつ象徴的な建物として寺院建築（本堂）風の建築様式を採用している。
・和風の建築様式でありながら、小屋組には一部にトラス工法を用い、創建時には屋根を天然スレート葺とするなど技術や材料に創意の跡がみられる。
・大正時代の社会的背景・風潮・教育史を知る上で、貴重な建物である。
・従来の「講堂」という分類における登録文化財としては、都内最古である。
また、和風意匠の講堂は全国的に類例が少なく、貴重である。
・改変は見られるものの、往時の姿をよく留めている。
・国士舘建学の象徴として創建時から唯一の建造物である。

学校法人国士舘
国士舘史資料室
OPU Students 海外留学レポート
Study Abroad Report from the OPU students

プロフィール（Profile）
氏名 小川 博己
所属 工学域 機械系学類
学年 ３年
留学先 イギリス カンタベリー
留学期間 (study abroad period)
2019/2/16~2019/3/10
記入日（Date）2019/3/23

留学レポート Study Abroad Report
はじめにイギリスの歴史的な街”カンタベリー”に 3 週間ほど留学に行ってきました。
まず、私が語学研修に行きたいと思った理由は、イギリスの文化、食事、生活などを経験してみたいと感じ、また日本を離れて、いろいろなことを考えてみたい、そしてある場所に行きたいと強く思ったからです。私は 3 回生という学年で研修に参加しましたが、普通に考えて 3 回生で留学に行くことは稀だと思います。実際、3 回生は私一人のみで、ほとんどの学生が 1 回生、2 回生の後輩たちでした。
ですが、就職ではなく大学院進学を考えている私にとって、この 4 回生に進級する前の春期休暇は、自分のために充てられる最後の長期休暇だと考えていたので、私はこの長期休暇に留学することを決意しました。結論から言うと、この 3 週間は私にとって、かけがえのない、忘れることの出来ない大切な思い出となり、将来にも活きる経験をすることができました。この 3 週間で得た経験すべてを述べることは出来ませんが、今後イギリス語学研修を考える後輩たちの少しでも力になれるように抜粋して述べていこうと思います。
ホームステイ
ホームステイ先は語学学校から歩いて 15 分程のところで、とてものどかで静かなところでした。
ホームステイ先には陽気なお母さんと寡黙ですがとてもやさしいお父さん、そして犬が住んでいました。また滞在中に 2 人のスペイン人留学生が1 週間ほど滞在していました。朝と晩のごはんはこの子たちと一緒に食べました。食事のメニューとしては、朝ごはんはパンかシリアル＆コーンフレークのどちらかで、晩ごはんは様々なものが出ました。ピザやパスタはもちろん、イギリスの主食といっても過言ではない、いも料理も頻繁に出ました。洗濯は週に１回で、火曜か水曜日でした。
また私のホームステイ先では、晩ごはんは 7 時まで、お風呂（シャワー）は 9 時までという決まりがありました。起床時間は 6 時ごろ、就寝時間は9 時半から 10 時という日本ではあまり考えられないくらい規則正しい生活をしました。

語学学校
主に朝は与えられた題材ごとに話し合ったり、その題材で頻繁に用いられる単語などについて学習しました。ディスカッションの時間も多く、自分から率先して英語を話す環境なので、とても充実していました。昼の授業は日本の中高で受ける英会話のような授業で、日本人が大半を占めていたので、日本の授業と雰囲気は大きく変わりませんでしたが、とても和気あいあいとしていて楽しい時間でした。また
朝の授業のグループワークの大半で一緒だった韓国人の留学生とはいろいろなことを一緒に考えたり、たわいもないことを話したりなど、本当に仲良くしてもらいました。3 週間という短い時間でしたが、とても充実した時間でした。
マンチェスター旅行
今回のイギリス語学留学で最も楽しみにしていたイベントのマンチェスター旅行。冒頭で述べたある場所とはマンチェスターのことです。私は幼いころからマンチェ
スターユナイテッドというイングランドのフットボールチームが大好きで、昨年の秋にもイギリスを訪れたのですが、そのときはスケジュールの都合上、マンチェスターに行くことを断念していたので、やっと大学生になって、幼いころから憧れたチームの試合、スタジアムを実際に見に行くことが出来るという非常に興奮した気持ちでいっぱいでした。実際にスタジアムを訪れてみると、言葉ではいい表せないくらいの感動した気持ちで、試合も今シーズンの中で 5 本の指に入るくらいの素晴らしい試合で勝利し、また試合後の選手の出待ちでも 3人の選手と監督からサインをいただくことが出来ました。本当に一生忘れることの出来ない思い出になりました。少し費用は値を張りましたが、イギリスで自分のしたいことが出来たので、本当に良かったです。
最後に私にとってこの 3 週間という留学は本当に一瞬で、実際に英語力が極端に伸びたとはあまり感じてはいませんし、ペラペラになったわけでもありません。ひょっとすると、日本にいたときとそんなに変わっていないかもしれないです。でも一つだけ変わったと自信を持って言えることがあります。それは、英語に対する接し方です。日本にいたときは考えもしなかったのですが、この 3 週間を終えて、もっと英語を学びた
い、もっと話せるようになりたい、外国人の友達を作りたい、将来海外で働いてみたい…
そう強く思うようになりました。そういうことから、まずは日本で英会話の授業を受けてみようかと考えています。また、イギリスに行って、とてもフラットな気持ちで自分の悩んでいることについて見つめ直すことができました。答えが一つに定まったわけではありませんが、自分について考える有意義な時間でした。そして、一緒に留学に行ったメンバーたちと仲良くなれたことが本当に嬉しく、素晴らしい出会いであったと日本に帰ってから強く思いました。また語学学校で仲良くなった留学生たちとの出会いも私にとって大切な思い出です。
最後になりますが、この留学で私にとって忘れることのできない、かけがえのない思い出を作ることが出来、すばらしい経験をすることが出来ました。こういう機会を作っていただ
いた国際交流の方々、語学学校の日本人スタッフである鶴貝さんには本当に感謝しています。
3 週間、ありがとうございました。
バイオマス利活用施設の概要
作成日：2007 年 11 月 16 日
作成者：㈱循環社会研究所【施設名称】
いこいの森リサイクル作業所【事業主体】
北塩原村【所在地】
福島県耶麻郡北塩原村【運転開始年】
平成 15 年
原材料および利用量
生産物（種類）
利用方法
導入目的・経緯

廃食用油
BDF
公用車、バスの燃料
耶麻郡北塩原村は、国立公園地域である裏磐梯を有する自然豊かな村である。しかし、生活様式の多様化や観光客の増加などにより、裏磐梯に点在する 300 余りの湖沼群に生活排水や廃食用油が流れ込み水質汚染が急激に進んでいた。
このため同村では、平成 6 年から下水道整備（15 年にはぼ全域を整備）を進めてきた。しかし、廃食用油は下水管や浄化施設の機能低下をもたらす原因となることから、14 年 4 月に同村の単独事業として、第３セクタ
ーの娯楽施設に食用油濾過器「オイルサイクル坊や」を導入し、同村でモデル地区に指定した桧原地区から廃食用油（13,000 リットル）を回収し、ボイラーの燃料としてリサイクルを図ってきた。
さらに、廃食用油の有効利用と環境保全を村全体の取組とするため、16年３月には農林水産省の補助事業「バイオマス利活用フロンティア推進事業」を受けて廃食用油燃料化装置を導入し、村営の作業所でバイオディーゼル燃料（BDF）の製造に取り組んでいる。
廃食用油は、村内の宿泊施設や飲食店、家庭等から同村が回収（平均 1,300リットル／月）する。回収した廃食用油はタンクで一時保管をした後、酸化値をチェックし（良質の BDF を精製するため酸化値４以下を使用）、廃食用油燃料化装置に投入する。メタノール、水酸化カリウムを加え、12 時間かけて精製した後、品質向上のためグリセリンの強制分離を行い、ＢＤＦを製造（平均 1,100 リットル／月）している。また、分離した産業廃棄物のグリセリンは、県内の業者に処分を依頼している。
ＢＤＦは、同村の関連施設使用バス 2 台と檜原湖周遊レトロバス 1 台に使用しており、同作業所で 4 月から 11 月までの期間、随時給油できる体制をとっている。

1

設備仕様

ＭＥ・ＸチェンジャーＭＥ−200 型、廃食用油投入タンク、精製タンク、グリセリン強制分離機

稼働状況

村関連施設バス
への使用量

村関連施設
使用バス
2台

経済性関連データ
導入効果

施設整備費用

21,430 千円

廃食用油の回収率を向上させるため、廃食用油やバイオマスについて広報誌を活用し PR を行い、村民の理解を深めてきた。この結果、個人で直接作業所に搬入する住民もおり、同村の取組が住民に浸透してきている。
また、廃食用油を資源として有効利用することで、湖沼等の環境保全に役立つとともに、住民の協力によるリサイクル体制が確立された。
さらに、BDF を使用することで、軽油に比べ、排ガス中の黒煙の発生が非常に少なく（軽油の３分の１）、硫黄酸化物もほとんど含まないほか、二酸化炭素の排出量も少ないなど地球温暖化防止につながっている。
観光地の裏磐梯で環境にやさしいレトロバスの運行を行うことにより、「環境調和型観光」（環境保全と観光の推進の両立）の促進が図られる。

運営上の課題BDF は、マイナス 7 度になると凝固するため冬期間の精製及び利活用の検討が必要であり、冬期間の精製及び利活用について、プラント会社と話合いを持ち検討していきたい。将来的には、農作業車やボイラーの燃料などへ広く村内に普及していきたい。

備考・参考資料「新たなバイオマス・ニッポン総合戦略にむけて〜東北地域におけるバイオマスの取組〜」(平成 18 年 10 月),東北農政局発行 を元に情報追加（平成 19 年 11 月）

2
応募名称

ポテトピールの液状飼料化で高度なゼロエミッションを実現

食料産業局長賞

会社名、事業場名

ケンコーマヨネーズ株式会社
東京都杉並区╱ http://www.kenkomayo.co.jp/csr/eco■ 具体的な取組内容 ■国内初！「ポテトピール」の液状飼料化
ポテトサラダの加工工程にて発生するじゃがいもの皮の量は約 10 ～ 20％。その皮は、温度を 30 ～ 40℃保有し、水分を大量に含むので、腐敗が早く、悪臭の原因となるため、これまでは産業廃棄物として堆肥などに再利用していました。しかし、じゃがいもの皮は食せるものであり、皮に含まれる栄養成分の高さや液状飼料の価値の高さ、低エネルギーコストでの飼料化が可能であることから、ヨーロッパ各国ではすでに液状飼料が定着し実績が豊富でした。
このような背景を受け、2009 年 12 月より当社ポテトサラダ工場（西日本工場）にて、国内で初めて、ポテトサラダを生産する工程に発生するじゃがいもの皮等の「ポテトピール」を有価飼料として再生する液状飼料化の取組を開始しました。

⬇

産業廃棄物であった「ポテトピール」をビジネスチャンスに！
液状化飼料の製造工程
飼料も『製品』という強い信念をもち、徹底した管理を実施しています（右図）。液状化飼料は養豚農場へ出荷します。
➡ 液状化飼料製造量：約 160 t ／月
（2012 年度実績）

ポテトピール事業による効果
ポテトサラダを製造するにあたり、ポテトピールの発生量が 1 日当たり 2,240kg であり、ポテトピールを液状化飼料にする
ことにより、産業廃棄物量は年間約 1,200 t の削減となりました。また、2008 年度比で 2012 年度の生産数量は＋111.7％に対し、廃棄物量は△ 64.1％となり、廃棄物量の削減に大きく貢献しています（下図）。

※ 2007 年度実績は 10 月～となります。

■ 評価 ■
ポテトピール（じゃがいもの皮）を自社敷地内に設置した設備で液状飼料化し、廃棄と比べて大きな経済的効果を得ている。
食品工場で多量に発生する端材であるポテトピールを、再生利用等の中でも優先順位の高い飼料化により有効活用している点を評価した。波及効果が期待される。

6
国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学役員会（第５４回）議事概要
日時

平成２０年７月１７日（木）１３：３０〜１４：０５

場

所

事務局棟２階 中会議室

出 席 者

片山卓也学長
杉山公造理事，黒田壽二理事，伊藤政信理事

陪 席 者

議

林監事，日比野副学長，安間特別学長補佐他事務局関係者

事＜審議事項＞
１ 国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学教育研究評議会規則の一部改正について総務課長から，国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学教育研究評議会規則の一部改正について説明があり，審議の結果，これを承認した。
２ 教員選考のプロセス及び関連規則の改正について学長から，教員選考のプロセス及び関連規則の改正について説明があり，審議の結果，これを承認した。
３ 教員選考の発議について学長から，知識科学研究科の教授１名，准教授１名及び助教１名並びに学長裁量による情報科学研究科の特任教授１名及び准教授１名，計５名の教員選考の発議について説明があり，審議の結果，これを承認した。
４ 教員の選考について学長から，情報科学研究科の助教１名並びに先の議事で審議，承認された学長裁量による情報科学研究科の特任教授１名及び准教授１名，計３名の教員選考について説明があり，審議の結果，これを承認した。
５ 役員の兼業について学長から，役員の兼業について説明があり，審議の結果，これを承認した。

＜報告事項＞
１ 平成２１年度概算ヒアリングについて会計課長及び施設管理課長から，平成２０年７月４日に実施された平成２１年度概算要求ヒアリングの状況について報告があった。

２ 平成２０年６月財務状況について財務室長から，平成２０年６月財務状況について報告があった。
３ 知的財産に係る届出について学術協力課長から，知的財産に係る届出について報告があった。

＜その他＞
１ 次回は９月１８日（木）経営協議会終了後（１６時予定）に開催することとした。
令和４年３月理学部・理学研究科臨時教授会及び融合理工学府理学系臨時運営委員会
１．日

時 令和４年３月８日（火）１０：３０～

２．実施方法オンライン会議（teams）

３．令和４年２月理学部・理学研究科教授会及び融合理工学府理学系運営委員会議事録（案）
について
４．議 題
（１）令和４年度個別学力検査（前期日程）合否判定について（資料１）（２）大学院融合理工学府（博士後期課程）令和４年４月入学第３回入学試験合否判定
について
（資料２）

（３）令和３年度理学部学生の卒業判定について（資料３）（４）令和３年度秋期大学院融合理工学府博士前期課程学生の修了判定について（資料４）（５）令和３年度秋期大学院融合理工学府博士後期課程学生の修了判定について（資料５）（６）令和３年度秋期大学院理学研究科博士後期課程学生の修了判定について（資料６）（７）令和３年度秋期大学院融合理工学府論文提出による博士学位授与について（資料７）（８）専攻長の推薦について（９）その他（資料８）

５．報告事項（１）令和４年３月代議員会について（資料９）（２）令和４年２月の教育研究評議会について（資料 10）（３）令和４年２月の大学運営会議について（資料 11）（４）令和４年度理学部・理学研究院等各種委員会について（資料 12）（５）令和４年度教授会等開催予定について（資料 13）（６）その他※

次回教授会 令和４年３月１９日（土）１４：３０～
開 催 方 法：オンライン会議（teams）
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EYが第三者として実施する従業員匿名Webサーベイを通じ、グ ループとしての不正リスク管理、コンプライアンス態勢、企業文化などに関する実情を効果的に把握します。

企業が長期的価値（Long-term Value）を創造し、持続的な成長を果たすためには、何よりもまず正しいことを行い、自社の存在目的に正面から向き合うような組織・企業文化を、企業グループ全体で作り上げる必要があります。
そのためのキーワードとなるのが「インテグリティ（誠実性）」です。インテグリ
ティは、最終的には従業員一人一人の意識や行動により実践されるものとなります。経営者は自身の決意を従業員に示し続けるとともに、従業員のインテグリティを維持・向上させるための態勢を整備し、これをしっかりと運用させるための施策を講じる必要があります。
「インテグリティ・クリニック®」は、企業グループとしての不正リスク管理、コンプライアンス態勢の整備・運用状況および企業文化の実情を分析し、改善の方向性を提案するEYのサービスです。EY Forensicsが実施した最近の調査によれば、パンデミックによって企業が誠実に行動することが難しくなったと指摘されています。リモートワークなど、従業員の働く環境にも大きな変化があった今、企業グループの実情を把握し、本社としてどのような取り組みが必要なのか、を考えるタイミングではないでしょうか。「インテグリティ・クリニック®」は単なるサーベイ結果の集計ではなく、その結果を踏まえ、企業グループが取り組むべき課題やその改善策をご提案するソリューションです。
2024年4月1日以降開始事業年度より、内部統制報告制度が改訂となり、不正に関するリスク、サイバーリスクの考慮、内部統制とガバナンスおよび全組織的なリスク管理において内部統制の実効性向上が求められます。各グルー
プ会社における内部統制の運用状況やガバナンス、インテグリティをはじめとした組織風土の状況をプロアクティブに把握し、いち早く改善に向けたアクションをとることで、より実効性のある取り組みが可能になると考えています。

インテグリティ・クリニック®の流れ（所要期間：約3カ月）
従業員匿名Webサーベイによる実情把握

回答結果の分析とレポーティング▶ グループ会社の従業員に対して匿名Webサーベイを実 ▶
施し、企業文化やコンプライアンス・プログラムの運用状況などについて、現場の実情情報を収集▶
▶ サーベイは既に日本語を含む10言語に翻訳済みであり、海外グループ会社の従業員は現地語でサーベイに回答可能

従業員匿名サーベイに対する拠点単位の異常傾向などから改善点を識別
改善点と改善の方向性を本社向け、また拠点単位別のレポートにまとめ、報告

インテグリティ・クリニック®の対象と期待される効果
分析の対象期待される効果インテグリティ・クリニック®では、①インテグリティ・カルチャー、 従業員の頭の中にある情報をサーベイを通じて引き出すこと②ガバナンス、③個別リスクに係る統制活動・兆候のフレーム で、本社から見えにくくなっている子会社の現状・実情やグワークに基づき、グループとしてのコンプライアンス態勢や会 ループガバナンスにおける課題が整理され、効果的なリスク
計不正、贈賄、反競争法、情報漏えい・紛失・サイバーセキュ 評価、実効的な改善に結び付けることが期待されます。
リティ、品質データ偽装のリスクに係る不正対策を行う上で問題となりやすいポイントに絞り、分析します。

想定される改善点

1

2

3

4

5

責任・権限が不明
確なグループコン
プライアンス態勢

誠実性に対する経営者の意図と従業員の認識の差

従業員から信頼されていない内部通報制度

本 社 主導で 規 定したグループ全体に係るルールが、現場ではほとんど浸透していないという実態

統制活動の運用が想定通りなされていないという実態

お問い合わせ先EY新日本有限責任監査法人 Forensics事業部（Forensic & Integrity Services）
TEL: 03 3503 3292 Email: forensics@jp.ey.com
URL: ey.com/ja_jp/forensic-integrity-services/integrity-clinic

お申し込みフォームのEY | Assurance | Tax | Strategy and Transactions| Consulting
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EYについてEYは、アシュアランス、税務、ストラテジー、トランザクションおよびコンサルティングにおける世界的なリーダーです。私たちの深い洞察と高品質なサービ
スは、世界中の資本市場や経済活動に信頼をもたらします。私たちはさまざまなステークホルダーの期待に応えるチームを率いるリーダーを生み出していきます。そうすることで、構成員、クライアント、そして地域社会のために、より良い社会の構築に貢献します。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。
EYによる個人情報の取得・利用の方法や、データ保護に関する法令により個人情報の主体が有する権利については、ey.com/privacyをご確認ください。
EYについて詳しくは、ey.comをご覧ください。
EY新日本有限責任監査法人について
EY新日本有限責任監査法人は、EYの日本におけるメンバーファームであり、監査および保証業務を中心に、アドバイザリーサービスなどを提供しています。詳しくはshinnihon.or.jpをご覧ください。
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All Rights Reserved.
ED None
本書は一般的な参考情報の提供のみを目的に作成されており、会計、税務およびその他の専門的なアドバイスを行うものではありません。EY新日本有限責任監査法人および他のEYメンバーファームは、皆様が本書を利用したことにより被ったいかなる損害についても、一切の責任を負いません。具体的なアドバイスが必要な場合は、個別に専門家にご相談ください。

ey.com/ja_jp
理由

関税定率法等の一部を改正する法律の施行に伴い︑外国貿易機が入港する際に報告することを求めることができる事項を定め︑輸出申告書に記載すべき事項を見直すとともに︑特恵関税の適用除外となる特定の国を原産地とする物品の指定を行うほか︑保税蔵置場等の許可手数料の額の見直し︑関税割当制度の適用物品に係る関税割当数量の改定その他所要の改正を行う必要があるからである︒
【町章】

ナガヨの「ナ」
を鳥が飛ぶ様に見立てたもの、円の部分で円満性を、両翼部で飛躍と発展性を表現しています。昭和42年公募により制定しました。

長与町教育委員会〒851-2185

長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷659番地1
TEL：095-883-1111（代）
FAX：095-883-7151
平成２７年度版

第三者評価結果概要版（訪問介護）

○基本情報
法人名

社会福祉法人多摩済生医療団

事業所名

社会福祉法人多摩済生医療団指定訪問介護事業所多摩済生ケアセンター

所在地

小平市美園町３丁目１２番１号

連絡先042-342-1184○事業者が大切にしている考え（事業者の理念・ビジョン・使命など）
１)施設の理念「添う心」を念頭に置き支援に努めている
２)利用者様の希望に沿った支援を提供する
３)どの様な状態な方であっても受け入れる
４)医療依存度の高い方でも受け入れられる様に職員の技術向上に努める
５)地域との交流を通し開かれた施設を目指している○全体の評価講評（特に良いと思う点）【緊急時の応援体制が整っており訪問介護員が安心してサービス提供できる環境づくりに取り組んでいる】
訪問介護員が利用者宅で利用者の状態により一人では対応が難しい事態が発生した時には、フリーダイ
ヤルの携帯電話で事務所に連絡し応援を頼むことができるようにしている。事務所にはサービス提供責任者２名が主に待機しており、他の訪問介護員を派遣したりサービス提供責任者自らが出向くこともある。利用者には常時複数の訪問介護員が関わっているため、急な応援時でも顔見知りの訪問介護員が対応できるようにしている。事業所は訪問介護員が安心して仕事に従事できる体制を整えている。
【訪問介護員が参加しやすいような取り組みによりミーティングや研修の出席率が向上している】
これまで訪問介護員の定期的なミーティングや研修への出席率が思わしくなかった。よって、事業所は訪問介護員が参加しやすい工夫を検討し、少人数のミーティングを複数回開催すること、開催時刻を昼間や夕方と時刻を変えて行うこと、研修もミーティングの後に実施するようにした。よって、訪問介護員の出席率は８０％近くに向上した。ミーティングや研修の出席率が向上することにより情報交換が訪問介護員間で密になり、訪問介護員のスキルの向上に繋がっている。
【訪問看護との連携により、利用者の日常生活動作の向上に努めている】
事業所では訪問看護と連携して利用者宅に訪問するケースがよくある。訪問介護員がサービス提供にあたり看護師と相談する機会を設け、利用者の日常生活動作の向上に協働して取り組んでいる。例えば、胃ろうの利用者が経口摂取できるようにするため、栄養状態や水分補給により体力の回復が見られる時に、医師の許可を得て嚥下訓練を行い、看護師が嚥下の状態を注意深く観察し、訪問介護員の食事介助を支援し、少量ずつ重湯からお粥と変化させ、時間をかけてほうれん草なども食べることができるようになった実例が報告されている。

1小平市 1

平成２７年度版○全体の評価講評（さらなる改善が望まれる点）【事業所のリーダー層が外部研修に参加できる支援体制づくりが求められる】
事業所はマナーを磨きスキルアップするには研修が欠かせないことから内部研修を可能な限り全員参加で開催するように努めてきた。これまで権利擁護やヘルパーの技術指導といった外部研修に参加し、その報告を内部研修の場で行い、知識向上とスキルアップに努めてきた。しかし、事業所は現状に手いっぱいであり余裕がないことから、外部研修に参加することが困難な状況である。事業所のリーダー層が外部研修に参加できる支援体制づくりが求められる。
【災害時対応マニュアルに基づいてのトレーニングを強化することが求められる】事業所の利用者は 150 名近くであり独居高齢者も多い。よって、事業所は災害時の対応マニュアルを作成している。マニュアルではサービス提供責任者が利用者宅に安否確認の連絡を入れることが記される等、訪問介護事業を継続するという視点から作成されている。ただ、マニュアルに基づいてのトレーニングが不十分であることから強化することが求められる。また、利用者が住む地域で避難支援できる互助、共助に繋げる視点が不十分であることからその取組みを検討することが期待される。
【事業所運営の改善と業務の効率化、及びＩＴ化の推進が期待される】事業所と同一法人の訪問看護事業所が軸となって定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の開設支援を行った。事業所はその影響もあり書類の削減や整理が不十分な状況となっている。また、サービス提供責任者間の担当件数のアンバランスがあること等から業務の平準化が疎かになっている。利用者情報の記録も手作業が多く、電子データー化と共有のためシステムづくりが遅れている。よって、事業所は事務所の書類整理や業務の標準化と効率化に向けた取り組み、特にＩＴ化を推進することが今後の課題である。
○事業者が特に力を入れている取り組み【市の高齢福祉施策や NPO 等が行っている生活支援サービスを紹介している】
利用者から問い合わせに対しては介護ニーズを十分に把握し、訪問介護サービスに対する制度的制約があることを市の広報物等に基づいて説明している。ただ、制度的制約があるからといって突っぱねるのでなく、市の高齢福祉施策のサービスの紹介や NPO 等が行っている生活支援サービスを紹介している。
一方、利用できるサービスについては事業所の特徴を実際に基づいて良い点をアピールするとともに、施設が在宅介護に関するサービスを一体的に揃えて提供していること、その総合力でもって安心安全の確保に努めていることを説明している。
【介護計画は利用者の特性に合わせた支援内容となっている】
事業所は利用者の特性に合わせて介護計画を策定しており支援方法も工夫されている。例えば、朝の起床が遅い利用者には訪問時間を調整して遅くしたり、足元が不安定な利用者には洗濯物を安定した場所に干す工夫をともに考え行うようにする等の実例がある。また、胃ろうを実施している利用者には、医師の許可のもと訪問看護師と連携して嚥下状態を見ながら経口摂取に取り組み、食形態を徐々に向上させ、ほうれん草などの野菜も食べれるようにしている。このように事業所は利用者の個別の特性に合わせた支援に力を入れている。
【訪問介護員はフリーダイヤルの携帯電話によりいつでも事務所と連絡が取れる】
訪問介護員の訪問は通常は一人で行い、訪問先で利用者の体調の変化や新しい要望についてなど、判断が難しい時の相談や変化についての報告が必要な時には、携帯電話からフリーダイヤルを利用して連絡し、訪問介護員の電話代の負担が無いようにしている。また事務室に事務員が待機し、いつでも連絡が取れるようにしているが、緊急時の補助要員として外出する等して事務室が不在の場合には電話転送システムを導入し、転送メッセージをを確認し折り返し電話する事が可能となり、これらの取り組みにより電話が繋がらないという不安が解消されている。

2
小平市 1

平成２７年度版○利用者調査結果
有効回答者数６８人

利用者総数

１７０人

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小平市 1
バイオマス利活用施設の概要
作成日：2007 年 11 月 16 日
作成者：㈱循環社会研究所【施設名称】
いわて型ペレットストーブ【事業主体】
サンポット株式会社本社・花巻工場【所在地】
岩手県花巻市【運転開始年】
平成 15 年
原材料および利用量
生産物（種類）
利用方法
導入目的・経緯―
ペレットストーブ
暖房機器
サンポット株式会社花巻工場は石油暖房機器や温水システム機器のメーカーである同社は環境にやさしい木質バイオマスエネルギーに注目し木質ペレットを利用した国内初の FF 式（強制給排気型）ペレットストーブ（商品名「いわて型ペレットストーブ）」を、平成 15 年秋に岩手県工業技術センターと共同開発した。
いわて型ペレットストーブは、従来、ほとんど利用されていなかった木の皮のみを原料としたバークペレットを燃料としている。また、ペレットストーブの燃焼パターン等を記憶させている ROM を変えることで、製造会社によって違う様々な性質のペレット燃料に対応できるように研究・開発された。着火・消火・温度設定・安全装置・タイマーなど自動化されており、家庭用ペレットストーブには食材を簡単に温められる加熱機能が付いている。15 年 11 月から業務用を製造・販売するとともに、一般消費者向けに改良を重ね 16 年 11 月から一般家庭用の製造・販売を開始した。同社各営業所での直接販売が主であるが、全国からも問い合わせがあり、これまでに業務用（15 年 11 月〜18 年 3 月 7 日現在）287 台、一般家庭用（16 年 11 月〜18 年 3 月 7 日現在）263 台を販売している。

設備仕様

1

稼働状況
経済性関連データ
導入効果

運営上の課題

備考・参考資料――
同社は品質保証マネジメントシステム ISO（国際標準化機構）9001 および環境マネジメントシステム ISO14001 認証を取得しており、地球環境汚染予防・防止に計画的に取り組んでいる。
環境負荷の小さい製品の開発に努めており、花巻第 2 工業団地における産業ゼロエミッション推進活動に参画している。
これまで埼玉県川越市に置いていた本社機能を 18 年 3 月 1 日付けで花巻工場に移転し、地元企業からの部品の調達や雇用等の面からも地域経済の活性化が期待されている。岩手県は県土の約 8 割が森林であり、地域資源である木質バイオマスを利用することで、①地域産業の振興、②エネルギー自給率の向上、③地球温暖化対策、④循環型社会の構築、といった様々な効果が期待できることから、県の施策の一つとして「ペレットストーブ普及促進事業」（17 年 4 月 1 日から 18 年 3 月 20 日までに設置する方が対象）に取り組み、県内の各市町村が公共施設に設置する場合（設置に要する経費の 1/2 に相当する額以内の額。最高 20 万円）や県内の住居および事務所などに設置する場合（設置に要する経費の 1/4 に相当する額以内の額。最高 5 万円）に補助している。
「いわて型ペレットストーブ」は、従来、ストーブの燃料として使われていなかったバークペレットを燃料として利用できるようになった国内初のＦＦ式ペレットストーブであることが評価されている。また、同社がペレットストーブを開発・販売したことにより、販売当初全国で 3 社程度だったペレット製造会社が、現在は 15 社程度と増えており、ぺレットの供給体制が進んできている。家庭用では加熱機能が付いていて使いやすく工夫され、さらに、ペレットストーブを導入することで、一般消費者も環境作りに貢献でき、環境に対する意識啓発がなされるところが評価されている。
利用者から、家庭用ペレットストーブについて、燃料タンクが背面にあることから、特に高齢者などは燃料の供給がしにくいという声や、燃料の供給や燃焼灰の処理、メンテナンスなど手間がかかるという声があり、今後改善していきたいとしている。また「やわらかい暖かさが感じ、られる「空気が汚れない」などの声もある。同社では、丁寧な情報提供により利用者の理解を得ていくことが重要であるとしている。
また、同社では今後、同ペレットストーブ販売の全国展開を強化していきたいとしている。
「新たなバイオマス・ニッポン総合戦略にむけて〜東北地域におけるバイオマスの取組〜」(平成 18 年 10 月),東北農政局発行 を元に情報追加（平成 19 年 11 月）

2
2023年9月5日

手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』【セブン‐イレブン限定】 Google Play ギフトカードの購入で毎日抽選で711名様に最大10,000円分のQUOカードPayが当たるキャンペーンを9月5日（火）より開催

株式会社クオカード（以下当社、本社：東京都中央区、代表取締役社長：近田 剛）が展開するスマートフォンで使えるデジタルギフト『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』は、9月5日（火）より開催される「セブン‐イレブン限定 Google Playギフトカードキャンペーン」で採用されました。本キャンペーンでは、期間中セブン‐イレブンで Google Play ギフトカードを1,500円以上購入の上、専用サイトから応募すると、抽選で毎日711名様に最大10,000円分のセブン‐イレブン専用QUOカードPayがプレゼントされます。
この機会にぜひ、キャンペーンに参加してQUOカードPayを入手してください。

■キャンペーン内容
キャンペーン期間中、セブン‐イレブン店頭で Google Play ギフトカードを1,500円以上購入し、専用サイトより応募すると、抽選で毎日711名様に、最大10,000円分のセブン‐イレブン専用QUOカードPayがプレゼントされます。
※一度に最大10口までご応募可能です。
※購入金額が1,500円～4,999円で1口、5,000円～9,999円で4口、10,000円～50,000円で10口ご応募可能です。
※キャンペーンの主催は（株）ティーガイアです。

■対象商品
Google Play ギフトカード
1,500円券、3,000円券、5,000円券、10,000円券、20,000円券、バリアブル（1,500円～50,000円）※Google Play は Google LLC の商標です。

■キャンペーン期間
購入対象期間： 2023年9月5日（火）～9月17日（日）応募期限： 2023年9月17日（日）■賞品
セブンイレブン専用QUOカードPayを毎日合計711名様にプレゼント。
・1等：10,000円分 × 1名様／日・2等：50円分 × 710名様／日※セブン‐イレブン専用QUOカードPayは、セブン‐イレブンのみでご利用いただけます。
その他のQUOカードPay加盟店ではご利用いただけません。
※QUOカードPayプレゼントはご当選された方にのみ2023年10月上旬頃に、応募サイトで登録したメールアドレスに届きます。

▼キャンペーンページはこちら
https://vdpro.jp/sej.google7.quo.press/■『QUOカードPay』の特長

スマホ画面表示イメージ『QUO カード Pay』ロゴマーク

面倒な情報登録一切なし！「もらう」「ひらく」「みせる」の3ステップで利用可能『QUOカードPay』は、面倒な銀行の口座登録やクレジットカード情報、名前やメールアドレスなどの登録なし、専用アプリのダウンロードも不要、受け取ってすぐに利用でき、不足分は現金と併用できます。
※一部の加盟店では、現金等を併用してお支払いできない場合がございます。 詳しくはQUOカードPayホームページの「使えるお店」ページをご参照ください。
最短即時発行！手間も送料もなし！オリジナル画面の作成で贈り手の気持ちが伝わるデジタルギフト
最短即時で納品ができ、発行されたURLをメールや各種SNSなどで贈るだけなので、手間も送料もかかりません。
残高が表示されるだけでなく、店頭で利用するたびにカード画像が表示されるため、ブランドとの接点を生み出す新たなコミュニケーションツールになります。
【株式会社クオカードについて】
コンビニエンスストアやドラッグストア、書店、カフェなど全国の身近なお店で利用でき、一般消費者の認知度92.9％※を誇る「もらって嬉しい・贈って喜ばれる」ギフトカード「QUOカード」の発行会社です。「QUOカード」は、1987年の創立以来、発行された枚数は累計約10億枚。企業によるキャンペーンなどのインセンティブや挨拶品、株主優待品での利用のほか、地方自治体やNPO法人、学校法人等による各種助成などでも利用されています。
2019年3月にサービスを開始したデジタルギフト「QUOカードPay」は、コンビニエンスストアやドラッグストア、書店のほか、スーパーマーケット、家電量販店、ファッション、グルメなど幅広いジャンルのお店に加盟店が拡がるとともに、①アプリ不要で「簡単に使える」、②オリジナル画像で贈れて「気持ちが伝わる」、③メールやSMSですぐに「贈りやすい」の3つの特長が評価され各種キャンペーンのインセンティブ、ポイント交換、福利厚生など用途や業態を問わず多数採用されています。
当社は、2022年12月に創立35周年を迎えたのを機に、パーパス「贈る想いに寄り添い、つなぐ。小さな「うれしい」で、笑顔あふれる未来を創る。」を掲げました。当社はこれからも人と人、人と会社、人とビジネス、人と社会といった様々なステークホルダーを“つなぐ”という価値を創造し続け、贈る想いを人から人へ、未来へとつないでまいります。
※全国約4万人を対象に当社調べ【QUOカードPay（クオ・カード ペイ）サービスサイト】 https://go.quocard.com/pay/pr/【株式会社クオカード公式サイト】 https://go.quocard.com/pr/〈お問い合わせ先〉
株式会社クオカード 事業推進室 事業推進課
MAIL：quo-press@quocard.co.jp
金山小学校だより

令和２年５月１３日
第 ３ 号

5 月 18 日（月）から学校が再開されます
14 日の専門家会議を受けて、三重県の緊急事態宣言が解除される見込みとなりました。
このことを受け、熊野市では 18 日（月）から感染防止対策を講じながら学校を再開します。
但し、１８日（月）～２２日（金）の一週間については、これまで長期にわたり在宅を続けていた子どもたちの体調や、急に暑くなった気候等を考慮して、給食無しの３限授業となります。
２５日（月）からは給食の実施を含め、通常通りになる予定です。
本校では、できる限りの感染防止対策に努めさせていただきますが、ご家庭におかれましても、検温の実施やマスクの着用等、ご協力をお願いいたします。
尚、発熱や風邪の症状があったり、また、自覚症状等が無くても、感染予防のために欠席をされる場合は、欠席連絡の際にその旨をお伝えください。これまでどおり、欠席扱いではなく、出席停止扱いとさせていただきます。

学校からの連絡について◎１５日（金）に予定していた新たな課題等の配布はありません。
これまで子どもたちが学習してきたプリント等については、１８日（月）の登校時に持たせていただくか、体育館玄関内に設置している回収ボックスに入れてください。
◎国から支給されるマスク（1 回目の支給）が学校に届いていますので、同封させていただきます。
◎休校期間中に実施をしていました個別の対応（受け入れ）については、18 日（月）～22 日（金）の 3 限終了後にも継続して実施されます。
◎18 日（月）～22 日（金）の下校時刻は 11 時 20 分ごろを予定しています。
◎ご質問・ご相談等がございましたら、学校までご連絡をお願いします。
【金山小学校 TEL ０５９７－８９－５２７４】
１月１８日（木）に収録しました
ZTV「しあわせごはん」が、２月１日（木）より放送されます。
ZTV 東紀州放送局コミュニティチャンネル（地デジ１２１ｃｈ）にて毎日放送
放送時間

AM8:30～PM9:15 までの間、 １日 5 回放送予定
2023年８月

増加する美容医療サービスのトラブル- 不安をあおられたり、割引のあるモニター契約を勧められても慎重に判断を! 今日はカウンセリングを受けるだけのつもりだったけど、安い金額で綺麗になれるなら…

今すぐやらなければ間に合わない！

モニターになれば割引で安くなる 今すぐ施術が必要だと不安をあおられたり、モニター契約等を勧められても、その場で契約・施術をしないようにしましょう 施術前にリスクや副作用の確認をしましょう クレジットを組んでまで必要な施術なのかよく考えましょう 不安に思った場合やトラブルになったときは、消費生活センター等に相談しましょう
まちなみ通信第44号「朝日まちなみプラン」を住民の皆さんにより身近に感じていただくため、プランに基づく町や地域の皆さんの動きを≪まちなみ通信≫として紹介します。

竹あかりの展示 in 朝日町資料館
朝日町資料館 ナイトミュージアムのご紹介

朝日まちなみプランの一環として改修整備した朝日町資料館において、竹あかりの展示を行います。
また、同時開催企画として、当該期間のみ特別に朝日町資料館を夜間開館します。
町の特徴である竹を活かした竹あかりと登録有形文化財である朝日町資料館とのコラボレーションや郷土資料の展示をぜひお楽しみください！

竹あかりの展示 in朝日町資料館◆日時：８月７日（月）から８月21日（月）（予定）◆点灯時間：18時から24時まで◆場
所：朝日町資料館◆主
催：産業建設課

改修後の朝日町資料館

朝日町資料館※当事業はPEEK-A-BAMBOO！あさひ竹プロジェ
クトの一環としてみえ森と緑の県民税市町交付金を活用して実施しています。

竹あかりの展示イメージ（画像は昨年度のふれあいパークでの展示）

ナイトミュージアム◆開館日：８月７日（月）から８月21日（月）（予定） ※竹あかりの展示と同期間◆特別開館時間：18時から20時まで ※なお、通常の開館時間は水曜日と土曜日の10時から16時です◆主 催：文化課、産業建設課

資料館 展示替えを実施しました！
６月28日（水）に資料館の一部展示替えを実施しました。
新しい展示では、「下張り文書」をテーマに小向の旧家に伝来した貼交屏風を紹介しています。この貼交屏風は表装の破れから下張り文書を確認することができるほか、江戸時代中期の儒学者・南画家で伊勢長島藩に仕えた十時梅崖の絵画も貼られており、地域の歴史を考える上で非常に興味深い資料になります。ぜひご覧ください。
問い合わせ先14 広報あさひ/2023/8

文化課

TEL 377−6111
第１７回邦楽演奏会のお知らせ
３月２１日（月・祝）、フラワータウン市民センターにおいて、第１７回邦楽演奏会を開催します。今年も、在校生に加えて、４・１４・２７回生の卒業生や、先日卒業した２８回生が演奏を披露します。
皆、毎日，ひたむきに筝と向き合い練習に励んでいます。時には卒業生も練習を見て，助言をしてくれます。今までに邦楽部にかかわった皆で，伝統を守りつつ発展させています。春の暖かな午後、ぜひフラワーセンターへ足をお運びください。

３月２１日（月・祝）フラワータウン市民センター
１３時３０分 開場

１４時 開演

第１７回邦楽演奏会プログラム
１．さくら舞曲（菊城正明編曲）…３０回生
２．秘倭（吉崎克彦作曲）…２８回生
３．よさこいスケルツォ（江戸信吾作曲）…２９回生
４．春霞（宮城道雄作曲）…４回生のお嬢様（小２）５．さくら …４回生のお嬢様（小２）、２７回生
６．雪の雲（宮城道雄作曲）…２７回生 菊叶晶子先生
７．都踊（宮城道雄作曲）…４回生、１４回生、菊叶晶子先生
８．雪月花によせて（吉崎克彦作曲）…２９，３０回生
「子育てワンポイントアドバイス」
第132回「面倒なことが脳の発達に有効！」
みえ発達障がい支援システムアドバイザー 竹村

マミ

最近、保育士や保健師から、「『気になる子』が増えている」という声をよく耳にします。「言葉が遅い」「力加減ができない」「姿勢保持ができない」「切り替えが悪い」等。子ども自身の発達もありますが、生活が便利になった分、そのために必要な思考や言動が減ってきているのも原因のように思います。
例えば、自動販売機は、人とやりとりをしなくても必要な物が手に入ります。手洗いは、操作をしなくても蛇口を押すだけ、もしくは手を近づけるだけで簡単に水が出ます。
遊びについても、テレビやゲームが主流となるまでは、積木、ブロック、ままごとや、戸外でいっぱい身体を動かして遊んだと思います。積木やブロックは、イメージを膨らませながら何かを作り上げていく創造力や力加減が育ちます。ままごとは、役割分担を決めたりしてやりとりの力が身につきます。戸外に出て、砂や石、木、葉っぱ等、自然物を実際にいろいろな物に触れることは、「サラサラ」「カチカチ」「チクチク」「フワフワ」といった感触が、物事を深く広く考える力につながり同時に感情も豊かにしてくれるそうです。
それから、しっかり身体を動かして遊ぶことは、発達のためにとても大切なキーワードとなります。作業療法士という専門家の方から、スマホやゲームは、上手にできても脇をしめて固定させて指を動かすだけなので、決して器用だとは言えないとうかがいました。しっかり肩を動かすことができると、次に肘、手指先へいくので、「うちの子、ちょっと不器用だな」と思われたら、まずは、重い物や大きい物を持ったり高い所から物を取ったりして、肩をしっかり動かすことが良いとのことです。姿勢保持が難しいお子さんには、ブランコに乗ったり、つり橋のような不安定な所を歩いたり、床を雑巾がけしたりするとよいそうです。
あえて、面倒なことをすることが、脳によい影響を及ぼし、考える力が育つといえるでしょう。
お子さんの発達について気になることがありましたら、子育て健康課（377−5652）まで、ご相談ください。

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あさひ園
朝日中学校２年生による職場体験

多世代交流

お兄さんお姉さん、おじいさんおばあさん
みんなやさしかった！
2 広報あさひ/2016/12
報告事項１

中央循環バス（くるりん）の経路変更と運行内容の見直し
について

１．目的
長岡市の基幹病院の１つである立川綜合病院が、昨年１１月に上条地区に移転開院したことに伴い、旧病院前を通る路線バスについて移転前ほどの便数が必要なくなったことから、越後交通㈱との協議により、中央循環線（くるりん）について一部の便を便数の少ない中島地区を通る経路に変更することで当該地区の路線バスの充実化を図るとともに、効率化を図るため運行内容の見直しを行うもの。

２．変更概要（１）変更路線○中央循環線（くるりん）・・・資料１参照（２）変更内容○経路・・・・・・一部の便を中島経由に変更○運行内容・・・・夕方の便を日中と同じパターンダイヤに変更（３）変更日・平成 29 年 4 月 1 日30

資料１31
出没情報日時

平成 28 年 8 月 16 日(火) 午後 7 時 00 分場

所

由良地内
主要地方道藤島由良線から国道７号線へ接続する交差点付近で、クマ１頭を目撃。
クマは県道と国道の間のフェンスを越えれずに、西側の山に入って行った。
第 67 類

調製羽毛、羽毛製品、造花及び人髪製品

注１

この類には、次の物品を含まない。
⒜ 人髪製のろ過布（第 59.11 項参照）⒝

レース、ししゆう布その他の紡織用繊維の織物類から製造した花柄のモチーフ（第11 部参照）⒞ 履物（第 64 類参照）⒟

帽子及びヘアネット（第 65 類参照）⒠

がん具、運動用具及びカーニバル用品（第 95 類参照）⒡

羽毛製のダスター、化粧用パフ及び人髪製のふるい（第 96 類参照）

２ 第 67.01 項には、次の物品を含まない。
⒜

羽毛又は鳥の綿毛を詰物としてのみ使用した物品（例えば、第 94.04 項の羽根布団）⒝

衣類及び衣類附属品で、羽毛又は鳥の綿毛を単にトリミング又は詰物として使用したもの⒞ 第 67.02 項の人造の花及び葉並びにこれらの部分品及び製品
３ 第 67.02 項には、次の物品を含まない。
⒜ ガラス製品（第 70 類参照）⒝

陶磁器、石、金属、木その他の材料から製造した人造の花、葉及び果実で、成型、鍛造、彫刻、打抜きその他の方法により一体として製造したもの並びに結束、接着、はめ込み結合及びこれらに類する方法以外の方法により部分品を組み立てたもの

12-67 注-1
別紙

長岡市省エネ・再エネ産業振興プラットフォーム設立総会
参加企業・団体【構成員】
団体名
長岡商工会議所
NPO法人長岡産業活性化協会NAZE
国立大学法人長岡技術科学大学
一般社団法人環境省エネ推進研究所
経済産業省関東経済産業局
新潟県
株式会社第四北越銀行
株式会社大光銀行
長岡市【参画企業・団体】
企業・団体名〔関連団体〕(五十音順)
一般社団法人長岡市電設業協会
長岡電気工事協同組合
新潟県電機商業組合長岡支部〔エネルギー供給関連企業〕(五十音順)
株式会社INPEX
株式会社ウエストエネルギーソリューション
株式会社千代田エネルギー
東北電力株式会社長岡営業所
東北電力ネットワーク株式会社長岡電力センター
北陸ガス株式会社〔取組実施企業〕(五十音順)
株式会社イートラスト
岩塚製菓株式会社
株式会社大原鉄工所
ケミコン長岡株式会社
コンドウ印刷株式会社
テラノ精工株式会社
原信ナルスオペレーションサービス株式会社
株式会社丸菱電子
【資料 1】

2019/2/19 版

U12 カテゴリーの登録および移籍の考え方について■ミニバスの理念の継承
U12 カテゴリーでは、これまで、日本ミニバスケットボール連盟(以下、ミニ連)をはじめ、各都道府県ミニ連の関係者が中心となって、単一校・単一チームを基本とし、どの小学校でもミニバスケットボール(以下、ミニバス)ができるような環境整備を目指して、U12 世代のバスケットボールの普及に努めてまいりました。それに伴い、2018 年 12 月末
時点で、男⼥合わせて約 9,000 弱のチームが JBA に加盟登録をして活動しております。
2018 年度からは「U12 カテゴリー部会/日本ミニ連」として、これまで日本ミニ連が推進してきた普及の理念を尊重しながら、引き続き U12 世代におけるバスケットボールの普及に取り組んでおります。
■現⾏規程の課題と変更内容
以下 2 点の主な事情を踏まえ、U12 カテゴリー部会では登録および移籍について検討を重ね、時代背景や環境に即した規程とするための改定案をまとめました。
１．少子化の影響【課題点】 単一校・単一チームや、近隣校で合体したチームでは選手を集めることが難しくなっている、等【改定後】 一定の条件の下での登録の自由を容認し、希望するチームへの加入を可能とする。
※U12 カテゴリー登録運用細則を定める。
２．移籍ができないことの問題【課題点】 暴⾔・暴⼒・人間関係等のトラブルなどの問題があっても、移籍が制限されていたため、我慢して続けるかバスケットボールを辞めるかのどちらかしかなかった、等【改定後】 特別な事情があれば、チーム間の移籍を認める。
※U12 カテゴリー移籍運用細則を定める。
注）今回の変更は、特別な事情がある選⼿の移籍を認めるもので、この規程を悪⽤して強化目的や勝利至上主義のもとに移籍することを促すものではありません。

■U12 カテゴリーにおける登録・移籍に関する規程について(再確認)
今回の登録・移籍に関わる規程の変更は、決して、これまでの枠組みと活動を全面的に否定するものではありません。例えば、これまで小学校区単位で編成されていたチームは、これまで同様、小学校区単位で選手を募集して活動することができます。さらには、新たな枠組みの中で活動することも可能になります。
また、今回の登録・移籍に関わる規程の変更は、強化目的や勝利⾄上主義を促すものでもありません。例えば、⼤会での勝利を目指すために、他チームの有⼒な選手を自分のチームに移籍させて戦おうとするチームと、その指導者は、U12 世代に必要な競技の普及と選手の育成に取り組んでいるとは⾔えません。勝利を第一優先として強化に⾛るチームや指導者が増えてしまう場合には、勝利⾄上主義を助⻑するものとして全国やブロックの競技会の在り方について考えることや、改めて指導者に対する罰則規程の必要性も検討していかなければならないと考えます。
国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学第２３回教育研究評議会（臨時）議事概要
日時

平成１７年７月２６日（火）１３：５２〜１４：１２

場

所

第１・第２会議室（国際交流会館１階）

出 席 者

潮田，牧島，亀岡，濱崎，中森，島津，三宅，堀，梅本，吉田，東条，日比野及び高木の各評議員

議事＜審議事項＞
１ 平成１８年度博士前期課程入学者選抜試験（第１回）合格者の決定について
平成１８年度博士前期課程入学者選抜試験（第１回）合格者の決定について，入学者選抜委員会における審議結果の説明があり，審議の結果，合格者を決定した。
２ 平成１８年度博士前期課程石川工業高等専門学校との協定書に基づく推薦入学合格者の決定について学長から，平成１８年度博士前期課程石川工業高等専門学校との協定書に基づく推薦入学合格者の決定について，入学者選抜委員会における審議結果の説明があり，審議の結果，合格者を決定した。
３ 平成１７年度１０月入学博士前期課程入学者選抜試験合格者の決定について学長から，平成１７年度１０月入学博士前期課程入学者選抜試験合格者の決定について，入学者選抜委員会における審議結果の説明があり，審議の結果，合格者を決定した。
４ 平成１７年度１０月入学博士前期課程デュアル大学院制度による転入学試験の合格者の決定について学長から，平成１７年度１０月入学博士前期課程デュアル大学院制度による転入学試験の合格者の決定について，入学者選抜委員会における審議結果の説明があり，審議の結果，合格者を決定した。
５ 平成１７年度１０月入学博士後期課程入学者選抜試験（インターネット入試）合格者の決定について学長から，平成１７年度１０月入学博士後期課程入学者選抜試験（インターネット入試）合格者の決定について，入学者選抜委員会における審議結果の説明があり，審議の結果，合格者を決定した。

＜報告事項＞
１ 高等専門学校との推薦入学に関する協定書について
入学支援室長から，宇部及び徳山の各工業高等専門学校との推薦入学に関する協定書について報告があった。

以 上
記者発表資料
平成３０年１１月１４日
酒田河川国道事務所
株 式 会 社 み な と河川協力団体が最上川河川敷の清掃活動を行います～最上川右岸河口付近の飛散ゴミ及び河川漂着ゴミの収集・分別調査～
河川協力団体に指定された「株式会社みなと」（酒田市）では、当該団体の活動実施計画に基づき、最上川右岸河口付近（出羽大橋～神岡ふ頭船溜まり付近）の河川敷の清掃活動として、飛散ゴミや河川漂着ゴミの収集、ゴミの分別調査を行います。今年度で５回目の清掃活動となります。
清掃活動は、当該団体の社員他から約６０名（H29年度：61名、H28年度：66名、H27年度：60名、H26：32名）の参加予定で、下記のとおり実施することになりましたので、お知らせします。
平成２５年６月公布の「水防法及び河川法の一部を改正する法律」により、「河川協力団体制度」が創設されました。河川協力団体制度とは、自発的に河川の維持、河川環境の保全に関する活動を行うＮＰＯ等の民間団体を支援するものです。目的としては、河川協力団体として指定し、河川管理者と連携して活動する団体として法律上位置づけ、自発的な活動を促進させ、河川管理のパートナーとして活動していただ
くことにより、地域の実情に応じた多岐にわたる河川管理の充実を図るものです。
「株式会社みなと」は、酒田河川国道事務所が募集した河川協力団体の指定に申請し、平成２６年４月２４日に東北地方整備局長より河川協力団体として指定されています。
記・日時：平成３０年１１月１７日（土）９時００分～１１時３０分頃まで※大雨などの荒天時延期
・場 所：最上川河川敷 約２ｋｍ（別図参照）
・参加者：株式会社みなと 社員他▲河川清掃の様子▲河川清掃の様子

昨年度の清掃活動状況▲収集したゴミと一緒に参加者で記念撮影

平成２９年１０月２１日（土）実施〈 発表記者会：酒田記者クラブ、鶴岡記者会、エフエム山形、酒田エフエム放送、コミュニティ新聞社 〉

お問い合わせ先
河川協力団体制度に関すること
国土交通省 東北地方整備局
酒田河川国道事務所
さとうとし あき
河川副所長
佐藤俊明
ひろ き
くろ さか
℡ 0234-27-3331(代表）
河川管理課長黒 坂 宏 紀河川敷の清掃活動に関すること株式会社 みなとご と う
よう い ち安全環境部 課長
後 藤洋 一℡ 0234-33-5411

活 動 場 所【別 図】

この地図は、国土地理院長の承認を得て、同院発行の電子地形図（タイル）を複製したものである。（承認番号 平30東複、第23号）

集 合 場 所

集合場所
（河川公園駐車場）

この地図は、国土地理院長の承認を得て、同院発行の電子地形図（タイル）を複製したものである。（承認番号 平30東複、第23号）
国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学第１７８回教育研究評議会議事概要
日時

平成２７年４月２１日（火）１３：３０～１４：５０

場

所

第１・第２会議室（国際交流会館１階）

出 席 者

浅野学長，寺野理事，松澤理事，小松理事，井川副学長，永井研究科長，飯田研究科長，塚原研究科長，宮田教授，神田教授，上原教授，平石教授，松見教授及び村田教授の各評議員
林監事，加藤監事，川西学長補佐，高木学長補佐，水田学長補佐，金子センター長，水谷センター長，藤波センター長，緒方センター長，前園センター長代理，山口センター長及び林センター長の各オブザーバー
議事に先立ち，学長から，本会議の構成員並びに今年度からオブザーバーとして出席する林監事及び加藤監事について紹介があった。
平成２７年度役職員について,机上配付資料のとおりとなる旨報告があった後,新任副理事等について紹介があった。
学長の職務代理について，第一代理者寺野理事，第二代理者松澤理事，第三代理者小松理事を指名する旨説明があった。
最近の本学における取組や動向等について,報告があった。
事前に送付した第１７７回の教育研究評議会の議事要録（案）等について，特に意見等がなかったため送付の内容で確定する旨説明があった。

議事＜審議事項＞
１

研究科統合による新研究科の設置について
寺野理事から，研究科統合による新研究科の設置について説明があり，審議の結果，これを承認した。

２

学長選考会議委員の選出について学長から，学長選考会議委員の選出について説明があり，審議の結果，これを承認した。

３

学術交流協定の締結について
寺野理事から，ロレーヌ大学（フランス）及びテナガ・ナショナル大学（マレーシア）との学術交流協定の締結について説明があり，審議の結果，これを承認した。

４

情報・システム研究機構統計数理研究所との包括的な研究協力協定の締結について
寺野理事から，情報・システム研究機構統計数理研究所との包括的な研究協力協定の締結について説明があり，審議の結果，これを承認した。
５

教員選考の発議について学長から，マテリアルサイエンス研究科の教授２名の教員選考の発議について説明があり，審議の結果，これを承認した。

６

教員選考委員会委員の選出について学長から，先の議事で審議・承認されたマテリアルサイエンス研究科の教授２名及びマテリアルサイエンス研究科の非常勤講師（客員教授）１名計３名の選考に係る教員選考委員会委員の選出について説明があり，審議の結果，これを承認した。
７

教員の選考について
学長から，マテリアルサイエンス研究科の非常勤講師（客員教授）１名の教員の選考について説明があり，投票の結果，これを承認した。

８

教員の再任について
学長から，情報科学研究科の助教１名の教員の再任について説明があり，投票の結果，これを承認した。

＜報告事項＞
１

平成２７年度予算編成方針等について
三好副理事から，平成２７年度予算編成方針等について報告があった。

２

入学者選抜試験の合格者数について教育支援課長から，入学者選抜試験の合格者数について報告があった。

３

１研究科への統合に伴う社会人コースの統合と学生募集定員の見直しについて教育支援課長から，１研究科への統合に伴う社会人コースの統合と学生募集定員の見直しについて報告があった。

４

学術交流協定の締結について国際交流課長から，学術交流協定の締結について報告があった。

５

教員の人事について
学長から，教員の採用，退職及び兼務並びに学長裁量選考による採用及び配置換について報告があった。

６

日本学術振興会特別研究員の受入れ等について研究推進課長から，日本学術振興会特別研究員の受入れ等について報告があった。

７

特別研究員の受入れについて研究推進課長から，特別研究員の受入れについて報告があった。

８

特別研究員の研究終了について研究推進課長から，特別研究員の研究終了について報告があった。

９

特別研究員の研究期間の延長について国際交流課長から，特別研究員の研究期間の延長について報告があった。

10

共同研究の受入れについて研究資金管理課長から，共同研究の受入れ５件及び変更２件について報告があった。

11

平成２６年度受託事業受入れについて研究資金管理課長から，平成２６年度における受託事業として，技術指導１０件，評価・測定等４件及びその他１件 計１５件の受入れについて報告があった。

12

奨学寄附金の受入れについて研究資金管理課長から，一般５件，助成団体５件及び北陸先端科学技術大学院大学支援財団１件計１１件の奨学寄附金の受入れについて報告があった。

＜その他＞
次回の開催について次回の定例教育研究評議会は，５月１９日（火）１３時３０分に開催することとした。
国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学第１８３回教育研究評議会議事概要
日時

平成２７年１０月２０日（火）１３：３０～１４：１０

場

所

第１・第２会議室（国際交流会館１階）

出 席 者

浅野学長，寺野理事，松澤理事，小松理事，井川副学長，永井研究科長，飯田研究科長，塚原研究科長，宮田教授，神田教授，上原教授，平石教授，松見教授及び村田教授の各評議員
林監事，川西学長補佐，高木学長補佐，水田学長補佐，水谷センター長，藤波セン
ター長，緒方センター長，海老谷センター長及び林センター長の各オブザーバー
議事に先立ち，学長から，最近の本学における取組や動向等について,報告があった。
事前に送付した第１８２回の教育研究評議会の議事要録（案）等について，特に意見等がなかったため送付の内容で確定する旨説明があった。

議事＜審議事項＞
１

金沢大学・北陸先端科学技術大学院大学共同大学院の創設に向けた連携協定について学長から，金沢大学・北陸先端科学技術大学院大学共同大学院の創設に向けた連携協定について説明があり，審議の結果，これを承認した。

２

カリキュラム・ポリシー，研究室教育ポリシー及びディプロマ・ポリシーの改定について教育支援課長から，カリキュラム・ポリシー，研究室教育ポリシー及びディプロマ・ポ
リシーの改定について説明があり，審議の結果，これを承認した。

＜報告事項＞
１

入学者選抜試験の合格者数について教育支援課長から，入学者選抜試験の合格者数について報告があった。

２

平成２８年度学事日程について教育支援課長から，平成２８年度学事日程について報告があった。

３

ＪＡＩＳＴシンポジウム２０１５について松澤理事から，ＪＡＩＳＴシンポジウム２０１５について報告があった。

４

教員の人事について学長から，教員の採用及び兼務について報告があった。

５

客員研究員等の受入れについて国際交流課長から，客員研究員等の受入れについて報告があった。

６

平成２７年度安全保障輸出管理説明会の開催結果について研究推進課長から，平成２７年度安全保障輸出管理説明会の開催結果について報告があった。

７

共同研究の受入れについて研究推進課長から，共同研究の受入れ８件及び変更１件について報告があった。

８

奨学寄附金の受入れについて研究推進課長から，一般２件及び助成団体２件計４件の奨学寄附金の受入れについて報告があった。
＜その他＞
次回の開催について次回の定例教育研究評議会は，１１月１７日（火）１３時３０分に開催することとした。
国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学第３１回教育研究評議会
議事概要
日時

平成１８年２月２１日（火）１３：４０〜１５：４９

場

所

第１・第２会議室（国際交流会館１階）

出 席 者

潮田，牧島，亀岡，濱崎，中森，島津，三宅，堀，梅本，吉田，東条，日比野，高木及び由井の各評議員

議事＜審議事項＞
１ 年度計画について
小島特別学長補佐から，年度計画について，平成１７年度実施状況及び平成１８年度年度計画（素案）の説明があり，審議が行われた。なお，年度計画（素案）の内容等について，３月１日（水）までに意見を頂きたい旨，依頼があった。
２ 平成１８年度１０月博士後期課程学内進学者（第１回）内定者の決定について学長から，平成１８年度１０月博士後期課程学内進学者（第１回）内定者の決定について，入学者選抜委員会における審議結果について説明があり，審議の結果，知識科学研究科２名の内定を決定した。
３ 平成１８年度博士後期課程入学者選抜試験合格者の決定について学長から，平成１８年度博士後期課程入学者選抜試験合格者の決定について，入学者選抜委員会における審議結果について説明があり，審議の結果，知識科学研究科２０名，情報科学研究科１１名，材料科学研究科１３名の合格を決定した。
４ 非常勤講師について学生課長から，平成１８年度非常勤講師について説明があり，審議の結果，これを承認した。
５ 教員選考の発議について学長から，材料科学研究科の助手１名の教員選考の発議について説明があり，審議の結果，これを承認した。
６ 教員選考委員会委員の選出について学長から，知識科学研究科の客員教授２名及び客員助教授１名並びに材料科学研究科の助手１名の教員選考委員会委員の選出について説明があり，審議の結果，これを承認した。
７ 教員の選考について学長から，知識科学研究科の助教授１名及び助手３名，情報科学研究科の特任助教授１名，材料科学研究科の助手１名並びに安心電子社会研究センターの特任助教授１名の教員選考について説明があり，投票の結果，上記７名について承認した。
８ 教員の再任について学長から，情報科学研究科の助手１名の教員の再任について説明があり，投票の結果，これを承認した。
９ 教員の呼称について牧島理事から，教員の呼称の変更について説明があり，審議の結果，これを承認した。

＜報告事項＞
１ 教員の人事について中森知識科学研究科長，島津情報科学研究科長及び三宅材料科学研究科長から，合計１２件の教員の人事について報告があった。
２ どこでも大学院説明会について入学支援室長から，どこでも大学院説明会について報告があった。
３ 北陸先端科学技術大学院大学と高等専門学校との大学院体験入学制度について入学支援室長から，北陸先端科学技術大学院大学と高等専門学校との大学院体験入学制度について報告があった。
４ 平成１９年度学生募集に係る大学院説明会実施方針について入学支援室長から，平成１９年度学生募集に係る大学院説明会実施方針について報告があった。
５ 奈良工業高等専門学校及び木更津工業高等専門学校との推薦入学に関する協定書について入学支援室長から，奈良工業高等専門学校及び木更津工業高等専門学校との推薦入学に関する協定書について報告があった。

６ 受託研究の受入れについて学術協力課長から，１件の受託研究の受入れについて報告があった。
７ 共同研究の受入れについて学術協力課長から，４件の共同研究の受入れについて報告があった。
８ 受託研究の変更について学術協力課長から，１件の受託研究の変更について報告があった。
９ 技術指導について学術協力課長から，３件の技術指導について報告があった。
10 奨学寄附金の受入れについて学術協力課長から，一般区分として８件，助成団体等区分として２件及び留学生支援区分として２件の計１２件の奨学寄附金の受入れについて報告があった。
11 平成１８年度入学式について総務課長から，平成１８年度入学式について報告があった。
12 定例会議等年間開催計画について総務課長から，定例会議等年間開催計画について報告があった。
＜その他＞
１ 共同教育研究施設（センター）の運営委員会組織について学長から，共同教育研究施設（センター）の運営委員会組織について，各センターの運営委員会組織を見直したい旨，説明があり，各センター長から，それぞれのセンターの役割と運営委員会組織の現状について報告があった。
（完２、可２）
国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学役員会（第２８９回）議事概要

日場時
所

令和３年１０月２１日（木）１３：３０～１３：４５
北陸先端科学技術大学院大学 本部棟２階中会議室

出 席 者

寺野学長，飯田理事，永井理事，西山理事, 黒田理事，細野理事

陪 席 者

三宅監事，水野監事，水田副学長，内平副学長，塚原副学長，丹副学長，その他事務関係者

議事に先立ち，議長から，事前に送付した第２８７回及び第２８８回役員会議事要録（案）等について，特に意見等がなかったため送付の内容で確定する旨説明があった。
議事＜審議事項＞
１ 国立大学法人ガバナンス・コードにかかる適合状況等に関する報告書（令和３年度）について評価・広報室長から，国立大学法人ガバナンス・コードにかかる適合状況等に関する報告書（令和３年度）について説明があり，審議の結果，これを承認した。
なお, 追加, 修正の必要等が生じた場合の対応については，学長に一任された。
２

教員選考の発議について学長から，先端科学技術研究科の特任助教１名の教員選考の発議について説明があり，審議の結果，これを承認した。

３

教員の選考について学長から，先端科学技術研究科の特任助教１名の教員の選考について説明があり，審議の結果，これを承認した。

＜報告事項＞
１ 第４期中期目標・中期計画（素案）の修正について評価・広報室長から，第４期中期目標・中期計画（素案）の修正について報告があった。
２

知的財産に係る届出について研究推進課長から，知的財産に係る届出について報告があった。

＜その他＞
１ 次回の開催について次回は，１１月１８日（木）経営協議会終了後に開催することとした。
高度先進医療支援センターニュース
第 86 号

2011 年 7 月 12 日

北の大地にも、本格的な夏がやって参りました。
今回は「本院における新規治験受託の現状について」等、記載しております。

●本院における新規治験受託の現状について●新薬開発が生活習慣病治療薬からアンメット・メディカル・ニーズ 領域の治療薬にシフトしつつありますが、本院でもこの十年で治験の受託傾向が大きく変化しております。
2000 年代初頭は高血圧、高脂血症、糖尿病等の生活習慣病を対象にした治験も実施されていましたが、直近 5 年では悪性腫瘍や難治性疾患を対象にした治験がかなりの比率を占めるようになりました。また、リウマチの治療薬を先駆けとして抗体製剤の治験も年々増加傾向にあります。
このように大学病院には難治性疾患を対象にした治験や治験薬の特性上、被験者の安全（図 1）管理に十分な配慮が必要である治験が委託される傾向を如実に示しております。

100%
80%
60%
構成比
40%20%0%
H14 H15 H16 H17 H18 H19 H20 H21 H22

図1 本院における新規治験対象疾患の変遷

その他
悪性腫瘍
神経疾患
リウマチ・免疫疾患
小児疾患
血液疾患
泌尿器疾患
感染症
眼疾患
精神疾患
呼吸器疾患
糖尿病・内分泌疾患

一方、医薬品開発がグローバル化するとともに、この数年、ドラッグラグ解消の切り札として国際共同治験が増加傾向にあります。本院でもそれを裏付けるように国際共同治験が年々増加し、昨年度、新規治験の受託の 35%を占めるまでになりました。（図２）40353025
20151050
平成17年度 平成18年度 平成19年度 平成20年度 平成21年度 平成22年度
図2 本院の新規治験に占める国際共同治験の割合

今後、本邦においてもアンメット・メディカル・ニーズ 領域の治験が一段と増えるとともに開発体制の変化により、国際共同治験がますますその比重をましていくことが予想されます。本院でも開発ニーズを汲み取り、これらの治験をスピーディーに実施できる体制を整える事によりドラッグラグ解消の一助となるように努力していきたいと存じます。

●事務局からのお知らせ●■ＩＲＢ開催予定日■
7 月 19 日（火）

15：00

より

■会議室状況■7 月中のご予約は、ほぼ一杯になっております。
翌月 8 月からのご予約も承っておりますので、SDV・アポイント等のお申込みの際には、お早めにお問い合わせくださいますようお願いいたします。

ホームページ： http://www2.huhp.hokudai.ac.jp/%7Ectc-w/
お問い合わせ・配信変更等：電話

011-706-7061
○●○治験管理センターニュース○●○
第 13 号

2005.6.13

木々の緑もようやく深くなり、過ごしやすい初夏の季節となりました。
治験管理センターニュース１３号をお届け致します。
今回は主にモニタリング申し込みについて掲載しておりますのでご覧頂きますようお願い申し上げます。

■モニタリング（直接閲覧）の申し込みについて■
以前センターニュースで治験管理センターにモニタリングの担当窓口を設置し、直接閲覧関係者の日程調整・準備等を行うことをご案内させて頂きました。
さて、今回のセンターニュースでは日程調整のための専用フォーマットを作成致しましたので、フォーマットのご説明を含め 再度モニタリングの申し込み方法についてご案内させて頂きます。

フォーマットは Excel 形式
にて作成

モニタリング申し込み手順
モニタリングの実施のご予定を担当者に電話またはメールにてご連絡下さい↓
担当者よりモニタリング調整用のフォーマットを依頼者様にメールでお送り致します ※1↓
フォーマットにご希望の日時、閲覧される原資料の詳細等をご入力頂き、担当者・ＣＲＣへメールにてご返信下さい。
（CRC へは CC[ｶｰﾎﾞﾝｺﾋﾟｰ]）↓医師、ＣＲＣ、会議室などの調整後の日時を依頼者様へメールにてご連絡致します↓
モニタリング実施日の１週間前までにモニタリング実施申込書を外部資金係へお送り下さい※１

次回からのお申し込みはフォーマットを用い、直接メールをお送り下さい。
お急ぎの場合等、お電話での申し込みにも対応させて頂きます。

■モニタリングの実施日が７月１日（金）以降の申し込み分より、担当者へメールまたはお電話でご連絡頂き、専用フォーマットに必要事項を記入の上メールでお送り下さい。またフォーマットは担当ＣＲＣへも必ずＣＣでお送り下さい。

■既に各関係者（治験担当医師・ＣＲＣ・薬剤部等）と日程調整済の場合、又は依頼者様が各関係者との直接の調整をご希望される場合には、お申し込みの際にその旨をお伝え下さい。

■担当医師との日程調整には時間を有する場合がございますので、なるべくお早めにお申し込み頂きますようお願い申し上げます。

■モニタリング申込書の提出は現行通り実施日の１週間前までに必ず外部資金係へご提出下さい。

■必須文書（治験管理センター保管分）の直接閲覧については現行通りに外部資金係へお申し込み下さい。

担当者：佐藤恭子

E-mail：uyauya@med.hokudai.ac.jp
TEL：０１１-７０６-７０６１

モニタリングが円滑に行われるよう業務改善をして参ります。
ご不明な点やご希望等ございましたら、佐藤までお問い合わせ頂きますようお願い申し上げます。

■事務局からのお知らせ■◆ＩＲＢ開催予定日
６月のＩＲＢは２４日（金）１５:００～開催予定です。
◆会議室状況
６月１５日（水）・２１日（火）・２２日（水）・２４日（金）が混み合っておりますのでＳＤＶ、アポイント等、お申込みの際はお気をつけ下さい。

お問い合わせ：電子メール：kytwe@med.hokudai.ac.jp または電話011(706)7061
ホームページアドレス：http://www2.huhp.hokudai.ac.jp/%7Ectc-w/
臨床研究開発センターニュース第199号 2020年12月28日

寒さがひとしお身にしみるころとなりました 。
このたびは「2021年度継続手続きについて」を記載しております。

●2021年度継続手続きについて●
2021年度の継続手続きについては、既に12月21日に治験依頼者様に書面にてご案内をしており周知のことかと存じます。継続審査については3月IRBにて審議を予定しておりますが、別途お送りしている継続手続きに必要な書類（継続確認書）を1月8日(金)までにご提出をお願いします。また、2021年度に継続されない場合にも上記継続確認書にて確認をさせていただきます。

■ＩＲＢ開催予定日■
1月19日（火）15:00

より

大会議室

■お願い■
来訪時はセキュリティの関係上必ず身分証を身につけ、受付へお名前とご用件をお伝え下さい。
その他、モニタリングの手順・申込につきましてはセンターホームページに記載がございますのでご確認くださいますようお願いいたします。
https://crmic.huhp.hokudai.ac.jp/page/?content=145※センターホームページは随時更新を行っており、最新情報を掲載しております。

■ご挨拶■
今年も残すところあとわずかとなりました。本年中のご愛顧に心より御礼申し上げますと共に、来る年の皆様のご健勝とご多幸をお祈り申し上げます。
なお、臨床研究開発センターの年末・年始の予定はセンターホームページに記載がございますのでご確認ください。 https://crmic.huhp.hokudai.ac.jp/news/?content=164

センターホームページ： http://crmic.huhp.hokudai.ac.jp/
お問合わせ・配信変更等 担当:斎藤 郁世(さいとう いくよ)
●電話 011-706-7061 平日9：00～17：00(休憩12：15～13：00)●メール ikuyo@huhp.hokudai.ac.jp
SECTION

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ツアープログラム催行時における安全対策マニュアル
地震発生時の安全対策マニュアル
地域をよく知る現場スタッフ、住民がA 商店街滞在中に大きな指示・避難場所へ誘導

東日本大震災で大きな被害を与えた津波。震災当時にどこまで被害が及んだか、どの方向に移動すると高台があるかを、地元住民は熟知しています。万が一大きな地震が起きた場合には、地域をよく知るスタッフや住民が避難誘導を迅速に行いますので、落ち着いて指示に従い、安全な高台へ避難してください。尚、車輌は使わず、徒歩避難を原則とします。

地震が発生した場合

B 洋上体験中に大きな陸地にすぐに戻り、高台へ避難海上にいる場合は、速やかに港へ帰港し（最長でも15分程度で戻れます）、徒歩で各所指定の避難場所へ移動します。現場スタッフの指示、誘導に従って速やかに行動してください。

地震が発生した場合

C 語り部による学びのプログラム受講時に大きな地震が発生した場合ガイドによる安全な避難場所への誘導案内する語り部に従い、安全な高台へ迅速に避難してください。

常時携行品例
外出先で被災する場合も想定されますので、必要なものは常に身に付けておくことをお勧めいたします。
コンパクトで軽いものが理想的です。

懐中電灯

携帯ラジオホイッスル

宮城県内では空間放射線線量率を毎日測定し、その結果を県でとりまとめ、公表しております。詳細は右記サイトをご覧ください。

避難カード

避難用マップ

みやぎ原子力情報ステーション
http://www.r-info-miyagi.jp/r-info

TEL 022-211-2341

マニュアルに掲載されている情報は、当協会主催のツアープログラムに関する安全対策マニュアルになります。
町外への避難方法や宿泊施設等のマニュアル・追加資料はございません。予めご了承の上、ご予約願います。

お問い合わ せ一般社団法人南三陸町観光協会（宮城県本吉郡南三陸町志津川字五日町200-1）

電話／0226-47-2550

南三陸町体験学習プログラム公式サイト

公式サイトでは教育旅行に関わる様々な情報を公開しています。実際の体験の様子をレポート掲載しているほか、見積もりの取得やお申込みを受け付けております。
九重昆虫記-昆虫の心を探る- 第 2 巻
宮田彬, 2007.
＜目次＞
第Ｉ部 九重昆虫記
黄と黒の横縞模様はハチ模様／アシナガバチの話／コアシナガバチの巣作り／コアシナガ
バチの巣／クマバチ／花と虫の異種間交信－バラとクロマルハナバチ／マルハナバチの仲
間たち／ハチらしい形と動き／白昼の強盗事件／タランチュラを狩るキョジンベッコウ／
ヒメベッコウの泥の巣／ハチそっくりのトラフカミキリ／リンゴの害虫ルリカミキリ／ハチにそっくりなアブ／ハチに似ているスカシバガ科／オオカマキリモドキ／ヒメカマキリ
モドキとオオイクビカマキリモドキ／黄と黒の横縞模様をもつクモ／黄と黒の横縞模様をもつチョウ／トンボの黄縞模様／カエルの色は緑色／モズは黄と黒の縞模様を恐れない！
／陶芸の名人トックリバチ／裁断師ハキリバチ／何万年も続く盗賊の家系／生きている茎に巣を作るギングチバチ／青蜂と鶏頭の花／ニホンミツバチの在来養蜂／ニホンミツバチの籠城作戦／ニホンミツバチ追記／但馬・楽音寺のウツギノヒメハナバチ／富士見ヶ丘のコガタウツギノヒメハナバチ／ウマノオバチの不思議／蟻地獄の主ウスバカゲロウ／アリに擬態したアリグモ／シロアリの大群が飛来した朝／バラの害虫チュウレンジバチ／ツツジの害虫ルリチュウレンジ／ネジロコンボウハバチとキコシホソハバチ／シマクロハバチの交尾／ハバチの配偶行動／キバチ類／マツノキハバチ幼虫大集団のイヤイヤ行動／平家落人部落榑ヶ畑調査／アルマンモモアカアナバチの乱舞／カワゲラ目オナシカワゲラ／シリアゲムシの配偶行動／シリアゲムシの平和な三角関係／昆虫界のハゲタカ－シリアゲム
シ／風流な茶立虫／半翅目の変わり者、脚をもつ介殻虫／ヒモワタカタカイガラムシ／ク
リオオアブラムシ－有性世代の無翅雌と有翅雄／クリオオアブラムシ－処女生殖と雌有翅虫の出現／クリオオアブラムシ－無性世代有翅雌の旅立ち／クリオオアブラムシの天敵ヘリヒラタアブ／アオバハゴロモとアミガサハゴロモ／道路脇に唾を吐いたのはだれ？－ヤナギのマエキアワフキ／集合性が強いマエキアワフキ／シロオビアワフキ－ガマズミ、ヨモギおよびアカマツの泡／マツアワフキと集合性－「真の集合性」と「見かけの集合性」／半翅目同翅亜目の昆虫－吸収した大量の水を排出／不快昆虫の代表－テントウムシ／テ
ントウムシの一生／カメノコテントウの一生／ヤナギハムシとユリクビナガハムシ／不快昆虫カメムシ類／ツマジロカメムシの恋／恋の鞘当て－アカスジカメムシ／クビアカサシ
ガメの交尾／ヒメツノカメムシの子育て／カメムシ類の交尾集団／ツマキヘリカメムシ／
エダナナフシ幼虫はなぜ群れる？／エダナナフシの三角関係／マメコガネの交尾集団／雄3 頭から求婚されたマメコガネ雌／ウスチャコガネ雄の乱舞／
第 III 部 庭のチョウのモニタリング
まえがき－ 第 III 部の内容／自然観察の勧め／オオムラサキが舞う町／チョウのモニタリ
ング／チョウの多さ、少なさを表す方法／富士見ヶ丘では希なチョウ／毎月見られるチョウの種数／揚羽蝶／アゲハチョウの睡眠／ナガサキアゲハ ／キアゲハとモンキアゲハ／
クロアゲハ、オナガアゲハ、カラスアゲハ、ミヤマカラスアゲハ／ジャコウアゲハとアゲ
ハモドキ／アオスジアゲハとミカドアゲハ／イシガケチョウ／ルリタテハとヒオドシチョ
ウ／ミドリヒョウモン、クモガタヒョウモン、メスグロヒョウモン／ツマグロヒョウモンの睡眠／コムラサキとイチモンジチョウ／コミスジとサカハチチョウ／トイレを発明した
ヒメアカタテハ／キタテハとアカタテハ／九州には産しないタテハチョウ 3 種／東南アジ
ア系の迷蝶／樹皮に擬態したチョウ－中米のハマドリアスタテハ／他人の恋に横槍を入れるチョウ／ヒメジャノメとその縄張り／コジャノメとヒメウラナミジャノメ／クロコノマ
チョウとウスイロコノマチョウ／シロチョウ科の睡眠／スジグロシロチョウ／キチョウ、ツマグロキチョウ、ツマキチョウ／モンキチョウとヒメシロチョウ／ヤマキチョウとスジ
ボソヤマキチョウ／ベニシジミとウラナミシジミ／ヤマトシジミ／ムラサキシジミとムラ
サキツバメ／ミズイロオナガシジミとウラゴマダラシジミ／ハヤシミドリシジミ／オオミ
ドリシジミ／早春のチョウ、コツバメとミヤマセセリ／イチモンジセセリとチャバネセセ
リ／その他のセセリチョウ類／実らぬ恋の物語－ヒメキマダラセセリ／ブルークスの鳥羽
蝶／幼虫は警告色、蛹は小枝に成虫はマダラチョウに擬態するマネシアゲハ／マレーシアで目撃したキチョウの合同結婚式／ドミニカ共和国で目撃したクリコゴニアシロチョウの大移動／クリコゴニアシロチョウと一緒に移動するチョウ／昼行性のシャクガ－トンボエ
ダシャク／昼行性のシャクガ－ヒロオビトンボエダシャク／ハチノジクロナミシャク九州に産す／昼行性のガの代表－イカリモンガ／昼行性ガ－サツマニシキとオキナワルリチラ
シ／ホタルガとシロシタホタルガ／ミノウスバとルリイロスカシクロバ／マダラガ科の蛹－ホタルガとミノウスバ／エサキマダラとベニモンマダラ／ミヤマキリシマの新害虫カバエダシャク／カバエダシャクとキシタエダシャク／ミヤマキリシマを食するシャクガ科 3種／飢えに強いオオノコメエダシャク初令幼虫／小枝に擬態したウスイロオオエダシャク
幼虫／新しい偶産蛾ドウブトクチバ／コウモリガの目玉模様／カラスの行水／白いガはな
ぜ葉表に止まるのか？／鳥糞に擬態するガの幼虫／毛翅目トビケラ／昼行性の小ガ類／暖冬異変－2007 年春のチョウ出現状況／結論－チョウは徹底した平和主義者／九重町地蔵原のチョウ・モニタリング／付録 チョウ類図版
農林水産省補助事業
平成29年度食品リサイクル促進等総合対策事業

第5回食品産業もったいない大賞
表彰式・事例発表会
食品産業は、私たちの毎日の食生活を支えるという消費者にとって極めて身近で不可欠な重要な産業である一方で、エネルギー消費のロスや廃棄物等の発生を伴いやすい産業ともいえます。そこで、食品産業の持続可能な発展に向け、環境対策の一環でもある「エネルギー・CO2削減」、「廃棄量削減・再生利用」、「教育・普及（消費者に最も身近な“食品”を通してこれらの啓発を促す）」等の観点から、顕著な実績を挙げている食品関連事業者並びに食品産業によるこうした取組を促進・支援している企業、団体及び個人を広く表彰し、世の中に周知することで、食品産業全体での地球温暖化・省エネルギー対策及び食品ロス削減等をより一層促進することを目的としています。
この度、第５回食品産業もったいない大賞の農林水産大臣賞、農林水産省食料産業局長賞、審査委員会委員長賞の受賞者が決定いたしました。
受賞者の表彰式とそれらの事例発表会を平成３０年１月２４日（水）に開催いたしますので、是非ご参加くださいますようご案内申し上げます。

日 時： 平成３０年１月２４日（水）１３時００分～１７時００分 (予定）
場 所： 江東区豊洲文化センター 豊洲シビックセンターホール ５階（東京都江東区豊洲２－２－１８ ）協 賛： 農林水産省
後 援： 環境省、消費者庁※ 時間は多少変更される場合がございますので、ご了承ください。

http://www.jora.jp/mottainai5/index.html
一般社団法人日本有機資源協会
お問合せ先： 一般社団法人日本有機資源協会 担当：出越、鈴木、嶋本
電話：０３－３２９７－５６１８/ Mail:mottainai@jora.jp

【第１部】 表彰式

１３時００分 ～ 1３時４０分

・ 主催者挨拶 一般社団法人日本有機資源協会 会長 牛久保 明邦・ 来賓挨拶
農林水産省
・ 表彰状授与
・ 写真撮影【 休憩 】【第２部】 事例発表会 1４時００分 ～ 1７時００分【第１部】 表彰式 13時00分 ～ 1４時００分

・ 受賞者講評 食品産業もったいない大賞審査委員会委員長 増井 忠幸 氏

農林水産大臣賞 受賞者【１者】〇ユニー株式会社「食品リサイクルループは命をつなぐ環」

農林水産省食料産業局長賞 受賞者 【３者】
〇北海道美幌高等学校「規格外野菜を用いた循環型養豚経営の構築」〇三菱食品株式会社「製・配・販連携によるサプライチェーン全体の効率化活動」〇ミナミ産業株式会社「おから無排出化による資源の有効活用」

食品産業もったいない大賞審査委員会委員長賞 受賞者 【６者】
〇伊賀の里モクモク手づくりファーム「６次産業を活かした食農体験施設を軸とした『できるかぎりやさしさ宣言』」〇井村屋グループ株式会社「エコロジカルはエコノミカル！
～木質バイオマスボイラー導入などCO2削減活動を含む環境マネジメント～」〇日進乳業株式会社 アルプス工場「中小企業における電力使用量削減などの省エネルギーの取組」〇日本マクドナルド株式会社｢PDCAシステム活用による省エネルギーシステム｣〇株式会社マツザワ｢地元関係者との連携による「摘果りんご」の活用｣〇森永乳業株式会社｢長期保存可能な豆腐の開発及びおからの飼料化｣
お申し込みは、申込用紙にてファックス、もしくはホームページにてお申し込みください。

http://www.jora.jp/mottainai5/index.html

一般社団法人日本有機資源協会

ＦＡＸでのお申込み

０３－３２９７－５６１９

一般社団法人日本有機資源協会 宛

第５回食品産業もったいない大賞
表彰式・事例発表会
参 加 申 込 書
勤 務 先・ 所属 団体

所

属

種別

□民間企業

□市民団体・非営利組織

□学校法人

□学生

□報道関係

□一般社団・財団法人□地方公共団体□その他（〒□公益社団・財団法人

□官公庁

□個人）

－都 道
府 県連 絡 先 住 所
建物名等：

TEL

・FAX

（）

－
役（職）

－氏

名

ﾌﾘｶﾞﾅ

メールアドレス

＠
ﾌﾘｶﾞﾅ

参加者
（ 役 職 ・ 氏 名 ）メールアドレス

＠ﾌﾘｶﾞﾅ

メールアドレス＠※ご記入頂いた個人情報は、本催事の受付業務及び日本有機資源協会からの各種情報の案内にも使用させていただきます。

お問い合わせ一般社団法人日本有機資源協会 担当：出越、鈴木、嶋本

詳しくはWEBで

http://www.jora.jp/mottainai5/index.html
【四電エフカプラン加入時の注意事項】●四電エフカプランは、以下の条件を満たす場合に、ご加入いただくことができます。
・固定価格買取制度による買取期間が満了した再エネ発電設備からの余剰電力を当社に供給いただけること・発電設備の設置場所と同一の場所で、以下のプランにご加入いただいていること
おトクｅプラン、でんかｅプラン、でんかｅマンションプラン、昼トクｅプラン、時間帯別ｅプラン、ビジネススタンダードプラン、低圧スタンダードプラン、季節別時間帯別電灯、時間帯別電灯、ピークシフト型時間帯別電灯、スマートｅプラン［タイプＬ］
・［タイプＨ］
・［タイプＬ＋］
・［タイプＨ＋］、ホリデーｅプラン、深夜電力、第２深夜電力など

・よんでんコンシェルジュへ対象のご契約情報をご登録いただいた個人のお客さまであること
・受給電力量料金合算サービスをご希望されること・株式会社フジ（以下、「フジ」という。
）および株式会社フジ・カードサービス（以下、「フジ・カードサービス」という。
）が定めるエフカマネー・サービス利用特約を遵守すること・エフカクレジットカードＭａｓｔｅｒｃａｒｄ、エフカポイントカードおよびモバイルエフカ（以下、総称して「エフカカード」という）をお持ちであること【受給電力量料金合算サービスについて】●受給電力量料金合算サービスをご利用の場合、その月の電気料金は、受給電力量料金を差し引いたうえでご請求いたします。ただし、受給電力量料金が電気料金を上回った場合は、その上回った金額をお客さまのご指定の口座にお振込みいたします。
●受給電力量料金合算サービスの条件を満たしていないことが明らかになった場合は、受給電力量料金合算サービスの提供を停止いたします。
●詳しくは、受給電力量料金合算サービス利用規約でご確認ください。

【四電エフカプランについて】●毎月の受給電力量に応じて１ｋＷｈにつき１エフカマネーを翌月の２３～２５日頃に付与します。
（この際、当社からエフカマネーの付与数・残高はお知らせいたしません。
）●エフカカード番号等、よんでんコンシェルジュへ登録されている情報に変更があった場合は、すみやかによんでんコンシェルジュ内の所定のページより、変更内容を登録するものとします。
●四電エフカプランの条件を満たしていないことが明らかになった場合は、四電エフカプランの提供は停止いたします。
●以下によりエフカマネーを正常に付与できなかった場合、当社は責任を負わないものとします（賠償責任を含みます）。
・エフカカード番号等の登録誤りや第三者によるなりすまし、システムトラブル等の場合・よんでんコンシェルジュの退会またはご契約情報の削除を行なった場合
・その他、当社の責めに帰すべき事由によらない場合 等●プラン内容は見直すことがございます。見直す場合は当社ホームページ等にてお知らせいたします。
●四電エフカプランの提供にあたり、当社はフジ・カードサービスと提携し、申込受付等の業務を実施しております。

【エフカマネーについて】●付与したエフカマネーの有効期限は、付与日が最終チャージ日となるため、付与日から５年となります。
（退会等で会員資格がなくなった場合は、有効期限にかかわらずエフカマネーは失効します。
）●エフカマネーの残高は、エフカマネー最終ご利用時のレシートや専用Ｗｅｂサイト、フジ各店のチャージ機で確認することができます。
●詳しくは、フジ・カードサービス公式ホームページでご確認ください。

最終更新日：2024 年 9 月 2 日
「磯部の御神田」

写真展
おみた

国の重要無形民俗文化財に指定されている「磯部の御神田」。
4年ぶりに再開した竹取神事など、当館が撮影した写真で令和5年度の様子を紹介します。

2024.5.31（金）～6.26（水）開館時間／9時30分～18時（入館は17時30分まで）
休館日／毎週月曜日・毎月最終木曜日
入館料／無料

志摩市歴史民俗資料館〒517-0214
三重県志摩市磯部町迫間878-9
TEL:0599-55-2881 FAX：0599-55-2935