Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ふしぎ：その１その１. 採用試験は区ごとではないの？
歩くんは、公務員を目指している学生です。東京都内のＡ区にある大学の３年に在籍しています。歩くんが採用試験に向けて、パンフレットや試験のガイド類を調べていると、「特別区(東京 23 区)」と書かれたものが目にとまりました。
「なるほど、ぼくの大学のあるＡ区は特別区というのか。学生生活を過ごしてきたところだし、特別区を受けてみようかな。」さっそく、採用試験案内や申込方法を確認すると、希望区を記入する欄が三つあります。
あれ、どうなっているのかな。たしか、この前、Ｂ区に就職したゼミの先輩に会ったとき、Ｂ区など東京の区は、市と同じ自治体だと言っていたな。
でも、市とちがい、採用試験はそれぞれの区がするのではないみたいだ。だけど、案内をよく見ると、採用は区ごとになっている。おや、採用の方法の図には、いろいろな流れも書いてあるけど、どういうことだろう？

（１）特別区と市歩くんが気づいたように、東京都内の区は市と同じであって、歩くんの大学のあるＡ区やゼミの先輩が勤めているＢ区は、春日部市と同じ基礎的な自治体です。基本はそうなのですが、特別区と呼ばれる東京 23 区には、特別なところがいくつかあります。これから、歩くんの家族といっしょに、特別区が市と違うところをたどっていきましょう。
（２）自治体のかたち自治体は住民から成り立っています。また、地理的な境界があります。一定の区域内に住所のある人たちのあつまりです。そして、住民の直接選挙により、議会ができあがり、市長や区長(長と総称されます)が決まります。さらに、教育委員会などの行政委員会がありますし、自治体の仕事を行うために、組織が設けられ、職員が働いています。
このような自治体のかたちの面では、特別区と市のあいだに違いはありません。それでは、どこが違うのでしょうか。
４ふしぎ：その１（３）自治体間のつながり歩くんが確認した採用試験案内の発行元を確かめてみましょう。特別区人事委員会と書いてあります。Ａ区でもＡ区人事委員会でもありません。ここが、他の自治体と違った特別区の特別なところの一つです。
東京 23 区は、それぞれの区に人事委員会を設けずに、連合して特別区人事委員会をつくり、採用試験をはじめとする仕事(法律の用語では事務といいます)を共同で行っています。人事委員会の連合という自治体間のつながりは、現在のところ他に例がありません。（４）連携のしくみ特別区人事委員会は、東京 23 区で働く職員の採用候補者を決定する試験を行います。これは、受験資格や試験日程、試験方法や試験問題が同じというだけでなく、23 区全体で一つの採用試験を共同で実施しているということです。
かりに、歩くんが最終合格にまで至り、特別区人事委員会の採用候補者名簿に載ると、どの区の職員にもなれる可能性があります。これは、共同で実施された同じ基準の試験に合格したからです。そのため、申込時に希望区を入力する欄があったり、試験案内の採用方法の説明のなかに、区への名簿提示や再提示の流れが記されていたりしているのです。他の自治体が、試験の日時や問題を共通にして、合同で採用試験を実施するのとは、全く異なるしくみとなっています。
採用に限らず、特別区では、任用や給与といった人事の基本的な部分に共通の基準を設けるなど、職員に関して、他の市にはみられない連携のしくみを取り入れています。

自治体都道府県 ／ 政令指定都市人事委員会公平委員会○－人口 15 万人以上の市・特別区人事委員会と公平委員会の設置基準は違うんだね人口 15 万人未満の市町村どちらか－○人事委員会は、どの自治体にもあるのではなく、上記のように定められています。
このうち、「どちらか」とされる区分で、現在、人事委員会があるのは、特別区と和歌山市だけです。人事委員会のない自治体では、市(任命権者である長)が採用試験を行うか、特例で公平委員会が実施することになります。
６
平成２８年 ４月２８日

各

位
会 社 名 日本フェンオール株式会社
代表者名 代表取締役社長 下村 孝次（コード番号 ６８７０ 東証第２部）
問合せ先
役職･氏名 取締役管理統括部長 内田 卓三
電 話 ０３－３２３７－３５６１

役員の異動に関するお知らせ
当社、常勤監査役 高橋正任 氏は、平成２８年６月１７日をもって監査役を辞任することになりましたのでお知らせいたします。
また、本日開催の取締役会において、平成２８年６月１７日に臨時株主総会を開催し、監査役１名選任の件を付議事項とすることを決定いたしましたので、候補者について、下記のとおりお知らせいたします。
なお、平成２８年６月１７日 開催予定の当社臨時株主総会の承認を経て、正式に決定される予定であります。
記
１．辞任予定監査役
氏
名 ： 高 橋 正 任
辞任理由 ： 本人の一身上の都合によるものでございます。
辞 任 日 ： 平成２８年６月１７日（予定）２．新任監査役候補者古 川 純 一

現 当社内部監査室 室長

３．新任監査役候補者の略歴
氏

名： 古 川 純 一（ふるかわ じゅんいち）

生年月日： 昭和３１年４月２８日
所有株数： １００株 ※所有する当社株式の数
略

歴： 昭和55年４月
昭和60年５月
平成14年１月
平成22年１月
平成25年11月
平成26年３月
平成26年10月

ゼネラルエアコン㈱（現ＧＡＣ㈱）入社
当社入社
当社長野工場 工場管理グループリーダー
当社長野工場 副工場長
当社内部監査室 室長（現任）
フェンオール設備㈱ 監査役（現任）日本芬翁(香港)有限公司 監事（現任）
以 上
ヤクルト本社

人々の健康に貢献し続ける
ヘルスケアカンパニー へ▲ヘルスケアカンパニーを目指す“人も地球も健康に”をコーポレートスローガ

中計の重点テーマは「お客さまの価値観の多様ンに掲げるヤクルト本社は 21 年度を初年度する化に対応した事業の拡大」「グローバル展開の強長期ビジョン「Yakult Group Global Vision 2030」化による持続的な成長の実現」「ヘルスケアカン（2021 ～ 2030 年度）を策定した。
「世界を見渡しパニーの実現を目指した事業領域の拡大」「グルーてみると、健康に関する社会課題は様々なものがプが保有する経営資源の最適活用」「持続的成長ある。そのソリューションも多様だ。情報技術やに向けた環境課題への取り組み強化」「イノベー

生命科学、宇宙科学などではこれまでにない進化ションを実現するための投資の促進」。

を遂げている。ダイナミックに変化する社会の中グローバル展開の拡大では、現在、進出していで、私たちは何ができるのか。人々の健康や社会る 39 の国と地域（日本除く）でのシェアをアッ

課題に対して、地球環境の保全に対して、どのよプさせる。特に人口の多い中国、米国、インド市

うに貢献していくべきなのか、それに対する私た場で浸透、拡大を図る。

ちの答」（成田裕社長）と位置付ける同ビジョン

事業領域については、プロバイオティクスを核は「世界の人々の健康に貢献し続けるヘルスケアとし、ヘルスケアカンパニーへの領域拡大に向け、カンパニーへの進化」を目指すべき姿とし、「グ事業領域を「ウエルネス & ライフサポート」（地ローバル展開の拡大」「事業領域の拡大」「環境課

域社会における健康課題を解決する新たな商品・題への対応」を進める。

サービスの展開）、「ヘルス & ビューティー」（美2030 年度の定量目標は連結売上高 5 千 500 億

容と健康を融合したソリューション提案の拡大）、円、 同 営 業 利 益 800 億 円（ 営 業 利 益 率 14.5%）、「メディカルケア & ニュートリション」（医療現グローバル乳本数 5 千 250 万本 / 日（国内 1 千

場での栄養補助や治療への活用および動物・植物

50 万本 / 日、海外 4 千 200 万本 / 日）。

用商品の展開）に再編。シナジーのための協業、長期ビジョンの第 1 ステージと位置付ける中期

領域拡大における連携など外部資源の獲得も検討

経営計画（21 ～ 24 年度）では、「変革への挑戦」する。

を基本方針に掲げ、環境の変化に応じた新たな価

主力の飲料食品事業では、乳製品、飲料に続く値創出へ積極的に挑戦。連結売上高 4 千 580 億円

第 3 の柱として「植物素材利用商品」の創出を目（うち国内飲料食品 2 千 230 億円、海外同 2 千億指すほか、ヤクルト中央研究所でのマイクロバイ円）、同営業利益 610 億円（うち国内飲料食品

オーム研究を人々の健康維持や医療現場での治療310 億円、海外同 460 億円）、営業利益率 13.3%、に役立てる事業を創造していく。環境課題への取グローバル乳本数 4 千 540 万本 / 日（国内 1 千り組み強化については、「環境ビジョン 2050」に掲げた削減目標の達成を目指す。

40 万本 / 日、海外 3 千 500 万本 / 日）を目指す。
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アサヒ飲料

事業活動で社会的価値向上「アサヒ健康チャレンジ」で貢献▲アサヒ飲料の米女太一社長

ごもり生活で改めて環境に優しく剥がす手間が省けるという点が評価された」と述べる。
20 年は識別表示に関する制度が変更されたことで、ケース販売において完全ラベルレス化が可能になった。
旧制度では、個々の商品への記載が必要なリサイクルマークなどは PET にタックシールを貼るかキャップに記載することが定められていたが、20 年 3 月に識別表示に関する制度が変更された
ことに伴い、容器の底部か側部に一か所以上刻印することで印刷物（タックシール）やラベルの表示がなくても販売が可能となった。
これを受け 21 年はラベルレス商品のケース販売の拡売に加え、スーパー、コンビニ、自販機などでのラベルを最小限にした商品の単品販売に挑んでいる。
第 1 弾として 4 月から「おいしい水」（585mlPET）に必要表示内容を小面積のタックシールに記載した「シンプル eco ラベル」を採用し店頭や自販機で単品販売している。
これにより、プラスチック（ポリスチレン）の使用量は、ロールラベルに比べて 84％削減される。
地域共創では、2007 年から全国の幼稚園・保育園を対象に実施している「カルピス」ひなまつりプレゼントやイベントに加えて、「カルピス」「三ツ矢」「十六茶」を冠にした出前授業やイベントなど多岐にわたり展開している。
商品を通じた健康については、炭酸カテゴリーの中長期的な成長に向けて、乳酸菌とともに炭酸が心身に与える影響に関する研究を強化していく。

アサヒ飲料は、事業活動がそのまま社会的価値向上につながる活動に取り組んでいる。
社会的価値追求は、健康・環境・地域共創をマテリアリティとするアサヒ飲料の「ビジョン」を軸に CSV 活動に取り組んでいる。
健康の取り組みでは、スポーツ庁が推進している「FUN＋WALK PROJECT」への参画や社員へのスニーカー通勤の推奨からさらに踏み込み、社員の健康行動が社会課題への貢献につながる「アサヒ健康チャレンジ」の取り組みを 21 年に開始した。
具体的には社員の歩数に応じて貯まる健康ポイントを同社の健康訴求商品に置き換え、健康推進活動を行うコラボレーション先を通じて提供することで世の中にも還元していく。
環境面では、持続可能な容器包装を実現するための「容器包装 2030」を策定。
2030 年までにプラスチック製容器包装（PETボトル、ラベル、キャップ、プラスチックボトル）の全重量の 60％にリサイクル PET、植物由来の環境配慮素材などを使用することを目指していく。
リデュースや環境に配慮した新容器の開発にも取り組んでいる。
アサヒ飲料は 18 年、業界に先駆けてラベルレス商品を展開し、19 年に売上数量が 100 万ケースを突破。20 年は、コロナ禍における家庭内需要の高まりでその価値が改めて評価され、前年比約 2.1 倍の 223 万ケースを販売した。21 年はラベルレス商品合計で 34％増の 300 万ケースを販売目標に掲げる。
これまでの手応えについて米女太一社長は「巣3
２０１７年１１月１７日
大陽日酸株式会社
日本液炭株式会社
日本液炭株式会社水島工場での液化炭酸ガス製造設備生産開始のお知らせ
大陽日酸株式会社（社長 兼 CEO：市原裕史郎）の子会社である日本液炭株式会社（社長：賢持善英）は同社水島工場の液化炭酸ガス製造設備の建設を完了し、液化炭酸ガスを生産開始しましたので、お知らせいたします。
記
１．背景
大陽日酸グループで、国内の炭酸ガス事業を行う日本液炭では、石油やアンモニアメーカーから高濃度な原料炭酸ガスを購入し、液化・精製して液化炭酸ガスやドライアイスとして販売しております。近年、原料となる炭酸ガスが大幅に減少し、需給が逼迫しており、特に中四国から関西における西日本地区では他地区からの長距離輸送が常態化し、新たな液化炭酸ガス工場の建設が望まれておりました。
今般、液化炭酸ガス製造設備を新設した日本液炭水島工場は三菱ケミカル株式会社水島事業所内に所在しており、同事業所にて発生する低濃度の炭酸ガスを回収し、高品質な液化炭酸ガスとして産業で有効利用します。
水島地区への液化炭酸ガス設備の新設により、中四国から関西地区ユーザーに更なる安定供給を確保いたします。今後も続く原料炭酸ガスの構造的な減少に対し、日本
液炭では、すでに中部地区での拡充も決定しており、炭酸事業における販売・供給ネットワークを充実し、基盤事業の持続的成長を図ります。
２．液化炭酸ガスの生産能力

250ｔ/日以上

本件に関するお問い合わせ先

日本液炭株式会社
経営企画室
TEL：03-6722-2250
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⾼速同軸線モデム

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高速同軸線モデム（親機）
ECG12M1

高速同軸線モデム（子機）
ECG12T1

無線LAN付高速同軸線モデム(子機)ECG12W1S

DXアンテナ株式会社〒651-2241 神⼾市⻄区室⾕1丁⽬2番2号
平成 23 年 7 月 1 日発行

No.116
ご挨拶
平素より、佐賀県医師会成人病予防センター業務には、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
今回は、「検査内容変更」についてご案内申し上げます。
佐賀県医師会成人病予防センター担当理事

志 田正 典● インタクトⅠ型プロコラーゲン-N-プロペプチド(Intact P Ⅰ NP)(平成 23 年 7 月 1 日(金)ご依頼分より)
本検査におきまして、男性基準値の変更、および閉経後女性の基準値を追加させていただきます。
新基準値は、メーカー設定値(文献値)です。また、所要日数を短縮いたします。
項目コード№

検査項目変更箇所

新現男性2402

インタクトⅠ型
プロコラーゲン-N-プロペプチド(Intact P Ⅰ NP)

基準値

19.0～83.5
閉経前女性
14.9～68.8
閉経後女性
27.0～109.3

所要日数

男性
19.5～71.2
閉経前女性
14.9～68.8(μg/L)(μg/L)

3～7日

3～9日

インタクトⅠ型プロコラーゲン-N-プロペプチド(Intact P Ⅰ NP)は、Ⅰ型コラーゲンの生成過程で、骨芽細胞から血中に放出される代謝産物です。骨芽細胞分化の初期から産生されるため、骨形成を早期から鋭敏に反映する骨形成マーカーとして期待されています。
▼ 【参考資料】骨代謝マーカーの種類

骨吸収マーカー
コラーゲン代謝

Ⅰ型コラーゲン架橋N-テロペプチド(NTx)(骨粗鬆症)骨型酒石酸抵抗性酸ホスファターゼ(TRACP-5b)

酵素活性● 所要日数の変更項目

骨形成マーカーインタクトⅠ型プロコラーゲン-N-プロペプチド(Intact P Ⅰ NP)
骨型アルカリホスファターゼ(BAP)(平成 23 年７月 1 日(金)ご依頼分より)外部委託先の所要日数見直しによる再設定のため、変更いたします。
案内書掲載頁

項目コードNo.

66

170666

170467175368

1747

6868

検査項目

新現

2～8日

2～5日

2～8日2～5日

2～8日

2～4日

抗デスモグレイン1抗体

2～4日

2～6日

1748

抗デスモグレイン3抗体

2～4日

2～6日

1744

抗BP180抗体(血清中抗BP180NC16a抗体)

2～4日

2～6日

抗ss-DNA IgM抗体(ELISA)
抗ds-DNA IgM抗体(ELISA)
免疫複合体(モノクローナルRF)

佐賀県医師会成人病予防センター (TEL 0952-31-8832)
■ガイドラジオ

FCGT13+FCGR13
美 術 展 や 公 演・
見 本市・展 示会

動物園や水族館・観光地のご案内

ガイドラジオ送信 機 /受信 機
ワイヤレスで多くの人をガイドできるツールです。

セミナーや 会議・プレゼンテーション

免許・資格等が不要で、手軽な導入 が 可 能 なコミュニケーション
ツール 。
特定小電力ワイヤレスマイク専用
周 波 数 を 使 用した、送 信 機と受信機をメインに構成されています。

●13チャンネル対応●クリアな音声受信●電波到達距離：約30～100ｍ**
送信できる距離は、建物等電源電圧の障害物、使用状況により大きく左右されます。

DC 2.
4V

電波 形式

周波数安定度

±2.
5ppm

質

約64g(送信機)/約66g(受信機)

外形寸法

送信機

受信機‥‥複数台

受信機：FCGR13 受 信周波 数

付属品
・送 信機：FC-GT13x1・タイピンマイク(MC2G)・専用首掛けストラップ
・取扱説明書付属品・受信機：FC-GR13x1・イヤホン(FEP301)
・専用首掛けストラップ
・取扱説明書

JAN:
4515287021250

単 3形アルカリ乾電池 2本で動作します。充電器を使 用する場 合はニッケル水素充電池 [FCG20BT]2本が必 要です。

・使 用時間 (送信機 )：約 24時間（FCG20BT）/約18時間（アルカリ乾電池）
・使 用時間 (受信機 )：約15時間（FCG20BT）/約11時間（アルカリ乾電池）
・端末の充電に必 要な時間の目安：約7.
5時間

送 信出力

低周波出力消費電流(送 信 機)約 60(W)x102(H)
x20(D)
mm

322.
050MHz～322.
400MHz(13ch)
1mW (送 信 機)

25mW (イヤホン使用)(受 信 機)送 信時(約103ｍ A)
待機時(約7ｍ A)

消費電流（受信機） 240mA(音量最大時)

シングル充電器：
FBC3R*
ACアダプターが別途必要です。

多彩なオプションをご用意。

いつでも準備万端、受 信 機の数に応じて増やせる充電器。
業務内容に合わせて使い分けられるイヤホンマイクなど。
あらゆる場面に対応したアクセサリーをご用意しております。

量

送信機：FCGT13
JAN:
4515287021243

F3E

JAN:
4515287021274

連 結 接 続して、複 数の端末を同時に充電することが可能です。

*
5台まで連結可能です。

20連 充電器 FBC20R

充電 用ACアダプター
AC3イヤホン(インナータイプ)
FEP301

イヤホン (耳かけタイプ )FEP302

イヤホン (カナルタイプ )FEP303JAN:
4515287021267

JAN:
4515287021403

JAN:
4515287021304

JAN:
4515287021311

JAN:
4515287021328*
ACアダプター付属

タイピンマイク
MC2G

JAN:4515287021298

片耳ヘッドフォン
FHP01

JAN:4515287021335

オーバーヘッドマイク
MC1G

JAN:4515287021281

22

ネックストラップ
FST01

JAN:4515287021342

ニッケル水素充電池
FCG20BT

JAN:4515287009920
東京大学大学院農学生命科学研究科
応用生命工学専攻（分子育種学研究室） 特任研究員

1 職名及び人数特任研究員（特定短時間）

2 採用予定日

令和２年４月１日（予定）公募

1名

令和３年３月３１日まで
3 任期
4 勤務地

東京都文京区弥生１－１－１

弥生キャンパス5 所属

大学院農学生命科学研究科 応用生命工学専攻

分子育種学研究室

1)新規な天然化合物の探索と同定
6 業務内容2)新規な生合成酵素の機能解析
3)上記1)と2)の成果に関する論文の執筆

7 就業日

月曜日～金曜日（応相談） 週５日

8 就業時間１０時００分～１６時００分

9 休日・休暇

1日６時間（応相談）

土・日、祝日法に基づく休日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、特別休暇、忌引休暇

等

10 給与

時間給制

11 諸手当通勤手当（支給要件を満たした場合）、超過勤務手当

12 社会保険等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険（法令の定めるところにより加入）

経験及び能力による

1)博士号取得者（または採用日までに取得見込の者）
13 応募資格

2)バイオインフォマティクスと構造解析の両方に長けている方
3)1)履歴書（東京大学統一履歴書を以下のURLからダウンロードし作成すること。）

14 提出書類https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
2)

15 応募締切

令和2年2月10日（月）必着
書類選考の上、合格者に対し面接を実施します。
〒113-8657

書類送付先
16 及び問い合わせ先

東京都文京区弥生１－１－１

東京大学大学院農学生命科学研究科

TEL:03-5841-3080
E-mail: utkuz[at]mail.ecc.u-tokyo.ac.jp（[at]は＠に置き換えてください）
封筒に「特任研究員

17 特記事項
18 募集者名称

応用生命工学専攻 担当：葛山智久

応募書類在中」と朱書し、記録が残る方法で送付のこと。

1)試用期間あり（採用日から14日間）
2)適任者が決まり次第応募を締め切ります。
国立大学法人東京大学
応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

19 その他取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
受講無料◆激変！採用市場「要」となるインターンシップ
・コロナで加速！分散型採用 他◆大学のインターンシップへの取組み◆多様化するインターンシップのカタチ◆インターンシップは「人対人」を全力で・今時の学生とのコミュニケーション 他◆インターンシップ・プログラム設計法
・目的から実施内容を考える・プログラム設計の手順 他

・１day 仕事体験▶短期/長期インターンシップ
・増える「選考型」インターンシップ 他◆中小企業のインターンシップ事例から◆初めてのインターンシップ導入に向けて・インターンシップ運営の小さな工夫
・緊急事態！オンラインインターンシップ 他

・全社で取り組む受け入れ態勢・急増するインターンシップ求人サイトの課題
・思わぬトラブルとリスク回避◆インターンシップの告知と集客
・HP 発信/大学キャリアセンター/求人サイトなど 他●一定の距離を保った会場の設営など新型コロナウイルス感染拡大防止に取組み対応させて頂きます。●受講者はマスクの着用をお願いします。
●感染状況によっては中止となる場合があります。その際には、お申込者様宛にご連絡いたします。
埼玉県環境ＳＤＧｓ取組宣言企業（株式会社 丸栄）取組報告
報告年月日

令和5年8月22日

取組概要
NO1234

取組内容、成果、ＰＲポイント

SDGsのゴール【３Ｒの推進】
１．
製造工場・建設現場・学校・その他事業所で発生した金属（鉄・非鉄）スクラップや使用済み自動車を有価物として買取り、大型処理設備で破砕・選別・切断・圧縮などの加工処理後に、電気炉メーカー(製鋼所)に製鋼原料（再生金属原料）として販売しています。金属スクラップを買取・加工処理・販売という商業ベースに立脚した持続可能なリサイクル活動を行っています。
２．
工場等で使用しなくなった工作機械や工具類を買取った場合は、必要とする事業所に販売することでリユースを推進。また鋼材や鋼板でリユースできるものは処理設備で加工せず、自社構内の防護壁や構内敷鉄板として再利用しています。
３．
リサイクル処理における選別作業時に発生する残渣を再度細密に選別する設備の導入を進めています。このことにより今まで発生していた残渣の量を減少させるとともに、リサイクル率のUPも図れます。

【廃棄物】
・お客様自ら産業廃棄物をお持込みいただくだけでなく、お客様の事業所まで弊社のトラックで収集、弊社工場まで運搬するサービスも行っています。
・大型処理設備で破砕・選別・切断・圧縮を行い、金属類等の有価物は回収してリサイクルに、リサイクルできないものは100mm以下程度に細粒化して埋立処分場や焼却処分場へ排出しています。
・廃棄物選別をより細密に選別する設備の導入を進めており、廃棄物の量を減少させ、廃棄物からの有価物回収率のUPを計画しています。
・新型コロナウイルス禍においても通常営業を続け、廃棄物の収集・運搬・処理を継続して行うことで地域社会に貢献することができました。
【人材育成・環境学習】
・主要業務である鉄スクラップの再生利用においては、鉄鋼石から鉄を生産するよりもCO2発生量が約1/3に抑えられること（CO2発生量が鉄生産1トン当たり1.39トン抑制）を従業員が周知するとともに、広くお客様にもお知らせするためにCO2マイナス1.39tバッジとステッカーを従業員に配布、装着しています。

【気候変動】
・工場内で使用している電力は、ほぼ100% 再生可能エネルギー由来の電力で地球温暖化(CO2)の抑制を図っています。
・鉄鋼石から鉄を1トン生産する場合CO2は約2トン強発生するが、鉄スクラップを原料とする電炉で生産する場合CO2は約0.6トンしか発生しません。弊社の主要業務である鉄リサイクルはCO2抑制に大きく貢献しています。
・さいたま緑のトラスト基金に参加して、埼玉の優れた自然及び貴重な歴史的環境を県民共有の財産として後世に残すための活動の一端を担っています。

他社の環境ＳＤＧｓの取組に貢献する製品・サービス等
内容
丸栄では金属（鉄・非鉄）スクラップをお客様から買取り、加工処理後に製鋼所等に販売しています。
鉄スクラップは鉄筋・鉄骨等に、非鉄スクラップは工業製品等に生まれ変わってリサイクル使用されます。特に鉄スクラップをリサイクルして生産された電炉鋼は、鉄鉱石から鉄を生産する高炉鋼に比べてCO2排出量が1/3です（鉄生産1トン当たりCO2発生量 高炉鋼：約2トン強／電炉鋼：約0.6トン → マ
イナス1.39tCO2）。
金属スクラップ以外の廃プラスチック等の産業廃棄物は最終処分場で焼却処分されますが、その際に発生する熱で発電を行っています（サーマルリサイクル）。
丸栄であれば、金属（鉄・非鉄）スクラップと廃プラスチック等産業廃棄物処理の両方のリサイクル処理が可能です。

SDGsのゴール
議会クイズ（応募方法）
はがきに「答え・住所・氏名（ふりがな）・年齢・性別・電話番号」を記入してください。
議会に対してのご意見・ご感想などもお聞かせください。
（あて先）〒鳩山町大豆戸
議会事務局 クイズ係
（締切） ２月 日㈪（当日消印まで有効）
ぜひ奮ってご応募ください。お待ちしています。

ハ 出初式☆＝ 編集委員会コメント

こ ん な ご 意 見 ・ ご 感 想 を 頂 戴 い た し ま し た ◦＝ご意見・ご感想います。

◦鳩山町に住んで良かったと住人が心から思え真剣に話し合ってほしる よ う な 事 は な に か、ご感想い。夢がある町なら人が寄ってくるはずでおはがきからのご意見す。

営に生かしてまいりま☆ご意見を今後の議会運たくさんのご意見をありがとうございます
傍聴してくださった方からのご意見ご感想◦議場
 の配置図に行政側の職位だけでなく、氏名を記載すべき。

◦鳩山町の議員の政務活
動費は条例通り確実に不足、技量のなさ、低◦傍聴 者 が 少 な 過 ぎ る。
ひとえに各議員のＰＲすべきと考えます。

れからも絶対に私的にい方式が望ましい。こす。しいて言えば後払行されていると思いま明性を持って正しく執ん。

め私的な流用はできませ使い道が決まっているたです。また、鳩山町では務量が増えるため難しい☆後払い方式の導入は事す。

さ が 有 る と 思 い ま す。

流用しないことが議員実行されていれば、透反省していただき、よと し て の 倫 理 と 資 格、

◦答弁が長すぎる。一問一答形式をもっと強化り、力量を出し切って人人格が評価されると思から開催予定です

次 回 ３ 月 定 例 会 は ３ 月 ７ 日 火( )月議会傍聴者数いただきたい。

表紙の写真
消防団出初式の催し で、 比 企 鳶 土 木 工業会の方々によるはしご乗りが披露されま し た。 緊 張 感 あ ふれる技に歓声が上が編集後記

国 内 で は 地 震、 洪 水，火事と一年中大災害が続き、気の休まることがない、ゆく年になりました。
くる年はいつの時代でも、そうであるように、世界各国が問題を抱えながらも自国の繁栄と発展のために尽くして行かなければなりません。
鳩山町議会でも町民一人ひとりの安全で安心の町 づ く り の た め、 ま た、ご健勝にて、ご活躍できる皆さんのために行動していきます。ご一緒に町の発展と繁栄を築いていきましょう。皆さんが実り多き年でありますことをお祈り致します。
（小鷹）



第山岸川鷹
井賀広明 美富一郎
唯 一利 夫房 義徹史号編集委員中根小森小石大

埼玉県比企郡鳩山町大字大豆戸184番地16）（〒350-0392

平成29年２月１日 発行●鳩山町議会ホームページは 鳩山町議会 ←で検索してください。

●正解者の中から抽選で、３人の方に「町の特産品」を差し上げます。
●クイズの正解と当選者の発表は、次号の議会だよりに掲載します。

③ロ号の当選者３名の方おめでとうございます！
弘様○松ヶ丘 小林
○松ヶ丘 長嶋 房子 様
○小 用 横田 俊保 様

★前号の答え
①イ ②イ

問題１
ロ 成人式

表紙の写真は何の行事のときに行われたのでしょう。

イ 正月マラソン問題２

ロ 今年９月ハ 東松山駅13

QRコードを読み込むと、議会のホームページが表示されます

1841627

新給 食 セ ン タ ー の 稼 動 予 定 は い つ でしょう。

イ 今年４月ハ 来年４月問題３ロ 高坂駅

委員長
委 員委 員
委 員
委 員
委 員
委 員

135

12

●請願・ 陳 情 は ２ 月 日 時 ま で に 提 出してください。
●議会 ホ ー ム ペ ー ジ か ら 音 声 配 信 を し ています。
音声配信速報版もぜひご利用ください。
翌日 休(日を除く か)ら配信されます。
173500392

試験運行中の町営路線バスの行き先はどこでしょう。

イ 坂戸駅りました。

27134
‫ڀݚ‬঑ྭ৆ʢۜ৆ʣ٠஑ ௹ ఼Ԭຊ ੣ ఼‫఼و‬ͷ๖ժൃදʮࣗ෼ࣗ਎ͱ֎քͱͷؔ܎Λ࠶ߏங͢ΔΠϯλϥΫςΟϒϑΝογϣϯͷఏҊ Իͱ৭Λհͨ͠ϓϩτλΠϓʯ͸ɼୈճ৘ใॲཧֶձΤϯλςΠϯϝϯτίϯϐϡʔςΟϯά‫ڀݚ‬ձʹ͓͍ͯɼ&$‫ڀݚ‬ͷൃలʹ‫د‬༩͢Δ‫ݚ‬‫͋Ͱڀ‬ΔͱೝΊΒΕ·ͨ͠ͷͰɼ͜ΕΛ৆͢Δͱͱ΋ʹࠓ‫ޙ‬ͷ‫׆ڀݚ‬ಈʹ‫ظ‬଴͠·͢ɽ৘ใॲཧֶձΤϯλςΠϯϝϯτίϯϐϡʔςΟϯά‫ڀݚ‬ձओࠪ Ҫଜ੣޹
平成２８年度「東中学校；学校だより」

第２４号

東《H28 学校生活スローガン
全校生徒；２６６名

１２月２２日風あ（挨拶）・す（スマイル）・こ（腰骨）・そ（掃除）・は（履き物） 》
６２－０９２８

文責；校長

岩﨑泰隆

本日で一番課業日の多い学期である２学期も終了です。保護者の皆様におかれましては、この２学期間、いえ４月よりの９ヶ月間に渡りまして格別のご支援、ご協力をいただき誠にありがとうございました。
また、申し遅れましたが、２学期末懇談会へのご出席をありがとうございました。重ねて厚くお礼申しあげます。いよいよ平成２８年度も残り３ヶ月ばかりとなりました。今後ともよろしくお願いいたします。
さて、本日、２学期の終業式にあたり次のような話を子どもたちにいたしました。いずれも「アニメ」で主人公が発した中でも「名言」と言われるもので、私も「う～ん、深いねぇ!」と思った言葉です。

プリムラ・マラコイデス（西洋桜草）「限界はあるものではなく、自分で決めるものでござるよ」（ｂｙ るろうに剣心）

ところで、『るろうに剣心（けんしん）』とは、以前はアニメで、また、昨年には実写版映画が公開されたため、ご存知の方も多いとは思います。もとは和月伸宏氏による漫画です。
その漫画の主人公が、緋村（ひむら）剣心です。赤髪のやさ男で、左頬には十字傷。元長州派維新志士で、幕末最強とまで謳われた伝説の剣客・人斬り抜刀斎（ばっとうさい）として描かれています。明治維新後は不殺（ころさず）を誓い、流浪人として全国を旅し、弱き人たちのために剣を振るっていました（モデルは尊皇攘夷派の熊本藩士で、幕末の実在した四大人斬りの一人、「河上彦斎」と言われています）。
さて、話を戻します。「限界はあるものではなく、自分で決めるものでござるよ」 をどうとらえるかです。「限界を自分で決めさえしなければ、限界など存在しない」と定義付けられそうです。
私も偉そうには言えませんが、人は困難にぶつかったとき、また、不安にさいなまれたとき、往々にして「もうこれで限界だ」と勝手に決めつけ、自分の弱さに負けてしまいがちです。しかし、よくよく考えてみると、本当に「頑張ったのか!!」、怪しいものです。「健康を害してまでも」はナンセンスですが、とことん「こつこつ」と、「黙々」と、「がむしゃら」に、今なさねばならないことに邁進（まいしん）することが大切だと思います。
かの著名な詩人；坂村真民（さかむら しんみん）さんの「詩」を思い出しました。

「 花は一瞬にして咲くのではない。
大地から芽から出て葉をつくり、葉を繁らせ、成長して、つぼみをつくり花を咲かせ、実をつくっていく。
花は一瞬にして咲くのではない。
花は一筋に咲くのだ 」
これは一つのことを一筋にするということを言っています。一つのことを実践し、それを続けていけば必ず大きなものになるという意味です。「成功とは成功するまで続けることである」という松下幸之助さんの「ことば」もありますが、とにかく続け続けることが大切なのです。

「母ちゃん！平凡が一番だゾ！
人間普通に生きたいと思っても簡単にいくもんじゃないゾ
だから普通の人生がおくれたらやっぱりでめたし、でめたしなのさ」（ｂｙ クレヨンしんちゃん しんのすけ）

ところで、『クレヨンしんちゃん』は、臼井儀人氏（2009 年没）による漫画で、現在もアニメが放映されています。もう２０年を超える長寿番組（評価は様々ありますが・・・・）で、また、海外でも人気放映されています。
さて、話を戻します。「母ちゃん！平凡が一番だゾ！ 人間普通に生きたいと思っても、簡単にいくもんじゃないゾ。だから普通の人生がおくれたら、やっぱりでめたし、でめたしなのさ」、をどうとらえるかです。（ちなみに、「でめたし」とは「めでたし」ということです）
ある方の「言葉」がすぐに思い浮かんできます。私の尊敬する人物の一人；故中村久子氏（1968年没）です。彼女は、明治から昭和期に至るまでの興行芸人、作家です。両手・両足の切断というハンデにも拘らず、自立した生活を送った女性として知られています。また、かのヘレンケラーから「私より不幸な人、そして偉大な人」との言葉を受けた人物です。

「 当たり前と思っているだけで、当たり前のものは何一つもない」

これは目が見えること、耳が聞こえること、指が動くことなど、ひいては命があること、このことはごく当たり前のことと思いがちであるが、まずはあるという状態に感謝しなければならない、との示唆のことです。以下の「詩」にそのことがよく表されています。
ある ある ある
さわやかな秋の朝“タオル取ってちょうだい”“おーい”と答える良人がある“ハーイ”とゆう娘がおる
歯をみがく
義歯の取り外し
かおを洗う
短いけれど指のない
まるい つよい 手が何でもしてくれる
断端に骨のない
やわらかい腕もある
何でもしてくれる
短い手もあるある ある ある
みんなある
さわやかな 秋の朝
今から１４年前の８月、私は「限界状況にありながらも、強く・希望を持って生きた中村久子氏の生き様」をたどるとともに、「久子氏の次女に直接話を伺うことにより、学年集会での語り（講話）に関する資料化を図る」という目的を達成するために、岐阜県高山市在住の中村富子氏宅を訪ねました。そこで富子氏から、母親；久子氏の思い出や、久子氏から学んだ教訓などの話を伺いましたが、中でも一番印象に残ったことは、久子氏が生前、日々よく「当たり前と思っているだけで、当たり前のものは何もない」と口にされていたということです。
私は帰りに富子氏から「おみやげ」をいただきました。それは「一枚の書」でした。“無心”とあり、それは彼女が口で筆をくわえて書いた渾身の「言霊」でした。“無心”にはいろいろと意味がありますが、「一切グチを言わずに一生懸命に我を忘れて事に熱中すること」ととらえたいと思います。
「生き方」（ただ単に生きているのではなく、また、生きるのではなく、「感謝」して生きることを心がけたい）や「生きる意味や使命」について、時には真摯(しんし)にみんなが考えるべきと切に思う今日この頃です。

《お断りとお願い》
平成２８年としては「最終号」となります。年が明けて「学校だより；平成２９年１月１０日号」で新年のご挨拶を職員一同として申しあげます。各担任よりの各ご家庭への賀状による新年のご挨拶は控えさせていただきますので、ご理解の程よろしくお願いいたします。
1. 区内回遊促進を目指す背景
商工観光を促進するという観点から、各地域から寄せられていた感覚的なご意見を元にデータを分析した結果「地域間・地域内の回遊が不足している」という課題が分かりました。
秋葉原電気街◆寄せられていた感覚的なご意見

神保町古書店街
千鳥ヶ淵緑道（夜桜）・各地域に違う特徴があり、多数の来街者があるが目的達成後そのまま帰宅してしまっている。→【地域『間』の回遊不足】
・一方、各地域の来街者も主要ランドマークや目的地だけに訪れそのまま帰宅してしまっている。→ 【地域『内』の回遊不足】

秋葉原・万世橋
神保町・お茶の水
丸の内仲通り飯田橋・富士見・九段下
麹町・半蔵門・永田町
国会議事堂【地域間回遊の例】 秋葉原地域に来て下さった観光客が、そのまま区外の観光地へ移動してしまうのではなく、大手町・丸の内・有楽町
日比谷公園

神保町や飯田橋といった区内の別地域の観光スポットも訪れて欲しい。

◆データ分析結果（Wi-Fi利用履歴からのデータ分析）

千代田区の各地域におけるランドマークや名所の例
出典：R5年版 産業振興基本計画 P20

千代田区の観光における人口動態を調査した結果、目的のスポットへ来訪後他エリアへと移動せずに区外へ移動している可能性が高いという調査結果がでていました。

出典：千代田区「平成30年千代田区導線分析カスタマイズレポート」※Japan Wi-FiアプリのGPS位置情報をもとに、エリア間の移動量を掲載

02. 課題解決のための取り組み
スタートアップ事業者提供するサービスを活用し、千代田区と区内大学様・宿泊施設様との連携によって観光客の回遊を促す施策を実施したいと考えています。
千代田区

連携・協力のお願い
共立女子大学（商工観光課）

事業委託
スタートアップ事業者

ゼミ・授業形式での区内の魅力発見
ワークショップ「ゼミ・授業」の詳細については後述致します

区内スポット周遊ルートの提供

スポット/ルート情報をアプリ内へ実装

目的や用途にあわせた「提案」と「情報」を、観光客に使いやすい形で提供【提供方法の例】宿泊施設を起点とした ①ルート提案 ②周辺のスポット紹介
アプリ内の情報を元にこれまでになかった区内周遊の動き【アプリ内のマップイメージ】① ルート提案②スポット紹介
観光客＊NTE：ナイトタイムエコノミー → 日本の居酒屋、バー、スナック、コンカフェなど。安全面からもどこまで含むかは要検討

1

3. 想定対象エリア
対象エリアは「神保町～秋葉原～大丸有の東部エリア」を想定しています。
理由は連携大学が多数所在するとともに、多くの観光客が訪れるエリアだからです。
➢ 連携大学、専門学校が多数所在➢ 交通網が発達しており、東京駅・大手町駅をハブとした回遊ルートを構築しやすいという期待➢ 観光客へ周知をご協力をいただく想定の宿泊施設が多数所在している➢ 元々観光地としてのポテンシャルを持ち区政課題となっているオーバーツーリズムやインバウンド向けのナイトタイムエコノミー周知対応などの解決を期待➢ 季節ごとのイベントとの連携
等々
2

4. スタートアップ事業者（Relyon Trip社）について：これまでの大学連携実績
スタートアップ事業者が提供する「ゼミ、授業」は以下のようなイメージになります。
関西エリアを中心に多くの大学さまとの連携を行っておりご好評を博しているとのことです。

プロジェクト型

ワークショップ型【少人数・年間50時間～】【人数無制限・4時間程度】••••••••

2022年6月～毎年実施
経営学部古殿ゼミ
商店街売上倍増キャン
ペーンの企画・実行
日経新聞夕刊一面掲載•••

2023年11月実施
経済学部2コマ200分
6名×40ﾁｰﾑで観光客10倍プランを検討、モデルコース策定

2023年11月～取組中
観光学部の特別取組
大阪/阪南市の魅力発掘＆PRの企画・実行
自治体補助金を活用•••

2023年5月実施
観光情報の授業4時間
静岡観光客倍増プランの企画・発表
3補足）本事業の座組について：東京都との協働事業であることのご説明
東京都が実施している「UPGRADE with TOKYO」というスタートアップ企業が持つ先進的なサービスによって社会課題を解決することを目的とした協働事業によって本事業は運営されております。
そのため、事業実施中に東京都さまの意向も反映される可能性があることをあらかじめご了承下さい。

サービス利用にかかる費用を負担（※）

東京都

スタートアップ企業（産業労働局）（商工観光課）

物品・サービスの提供

スタートアップからの提供物を無償貸与

三者協定（サービスの場合は利用権）

事業実施にかかる稼働を提供（情報共有、事前調整など）

千代田区（商工観光課）4
PIRICA
Social Firm(社会的企業）

比布町

ピリカ株式会社（会社概要）「わが村は美しく－北海道」運動第10回コンクール応募団体

ピリカ株式会社【比布町】
自然栽培とソーシャルファーム活動
はじまりは？
ここが自慢
ソーシャルファーム（障がい者も健常者も共に働く会社）を目指して、自然と人に優しい会社を目指して運営しています。

ピピファームメンバー

おもな活動●ピピファームは自然栽培（農薬、化学肥料、除草剤を使わない）でトマト、ミニトマト、紫蘇などの野菜を栽培しています。さらに、トマジュース、紫蘇ジュースなどの加工をしています。
●ピピマルシェは、比布町唯一のパン屋さんで、地元から愛されています。
●ピピカフェ比布駅は、地域の特産物の販売や地場食材などを使った食事を提供しており、地元の人々の交流の場になっています。 自然栽培トマトの収穫【ソーシャルファーム活動で交流を】

農業の6次化を目指し、そこに障がい者の働く場を作っていきました。
3年前から自然栽培に切り替え、人と自然に優しい野菜を作っています。比布駅は元々無人駅でしたが、今では地元の人たちがカフェで楽しんだり、交流の場になっています。
令和3年から雑草を食べてもらうためにヤギの親子を飼っていますので、親子連れのお客様に楽しんでいただいています。
毎年、地元の小中学校の生徒や旭川大学の学生と交流しています。

接客もこなす山羊の親子

連絡先
代 表 者 名 ：亀海 聡さん／設立：2011年／会員：23名
住所 ：北海道上川郡比布町基線4号

電 話 番 号 ：0166－85－3732
Ｆ Ａ Ｘ ：0166－85－3735
Ｅ－ｍａｉｌ：kameriza@gmail.com
Ｕ Ｒ Ｌ ：―
年齢制限を行う場合の例外事由（確認事項・記載例）
求人申込書に記載された理由については、雇用対策法施行規則第1条の３第１項各号に該当するか否かを次に掲げる要件確認事項を確認し判断するものとします。
１ 雇用対策法施行規則第１条の３第１項第１号に該当する場合① 定年を上限年齢としていること。
② 期間の定めのない労働契約であること。
【事例】
６０歳未満の方を募集（定年が６０歳）
２

雇用対策法施行規則第１条の３第１項第２号に該当する場合
法令の規定により特定の年齢層の就業等が禁止又は制限されている業務であること。
【事例】
警備員として１８歳以上の方を募集（警備業法により１８歳未満の就業等が禁止）

３ 雇用対策法施行規則第１条の３第１項第３号イに該当する場合① 期間の定めのない労働契約であること。
② 就業経験不問の求人であること。
③ 新規学卒者と同等の処遇とすること。
【事例】
３０歳未満の方を募集（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
４ 雇用対策法施行規則第１条の３第１項第３号ロに該当する場合① 特定の職種に限定されていること。
② 労働者数が相当程度少ないか否かの算定を企業単位とすること。また、人事管理制度に照らし必要と認められるときは、一部の事業所単位とすること。
（一部の事業所単位とする場合には、「○○地域限定で募集・採用するため、○○地域内の事業所（○箇所）を単位とする。」との記載を求める。
③ 企業又は一部の事業所を算定単位とした中で、特定の職種において３０歳〜４９歳のうちの特定の５〜１０歳幅の年齢層であって、同じ年齢幅の上下の年齢層と比較して労働者数が１/２以下であること。
④ 期間の定めのない労働契約であること。
【事例】□□社の■■事業所の電気・通信技術者として３０〜３９歳の方を○○人募集（□□社■■事業所の電気・通信技術者は、２０〜２９歳が２００人、３０〜３９歳が８０人、４０〜４９歳が３００人）
５

雇用対策法施行規則第１条の３第１項第３号ハに該当する場合
芸術又は芸能の分野であり、表現の真実性等を確保する必要があること。
【事例】
演劇の子役のため、△歳以下の方を募集

６ 雇用対策法施行規則第１条の３第１項第３号ニ① ６０歳以上の募集・採用であること。
② 特定の年齢層を対象とする国の施策を活用することを前提に募集・採用を行うこと。
【事例】① ６０歳以上の方を募集② ４５歳以上６５歳未満の方を募集（特定就職困難者雇用開発助成金の対象者として募集）※上記に示す事項に該当する場合のみ、年齢制限の求人申込を受付致します。
該当しない場合には、求人申込をお受けできない場合がございます。
2024 年 6 月 28 日
東京海上日動火災保険株式会社
東京海上レジリエンス株式会社

浸水の即時把握を可能とする水災対策ソリューション「リアルタイムハザード」の提供開始

東京海上日動火災保険株式会社（取締役社長：城田 宏明、以下「東京海上日動」）は、発起人を務める防災コンソーシアム CORE※1（以下「CORE」）の分科会の取り組みとして、センシングデバイスを活用して浸水発生や状況を即時に捉える新サービス「リアルタイムハザード」を開発しました。
7 月 1 日より、東京海上日動にてお客様へのご案内を行い、東京海上レジリエンス株式会社（取締役社長：生田目 雅史、以下「東京海上レジリエンス」）にて新サービスの提供を開始します。本事業を通じて、お客様や地域社会の防災・減災サイクルの構築・運営や被害極小化に貢献してまいります。
※1 2022 年 4 月 20 日：「防災コンソーシアム（CORE）」を始動 業界の垣根を越え、災害に負けない強靭な社会の構築を目指して(https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/company/release/pdf/220420_01.pdf)

１．背景
近年、日本の全国各地で甚大な被害をもたらす台風や豪雨などの自然災害が頻発しています。そのような中、自治体によるハザードマップの整備、民間企業による災害情報サービスなど被害を減らすための取り組みが官民で進められていますが、なおも予期せぬ被災により企業の事業活動が大幅に中断する事例や、適切な避難行動を取ることができず住民が逃げ遅れてしまう事例は発生しています。
当社は、防災コンソーシアム CORE の分科会の取り組みの一つとして、住民の迅速な避難行動や自治体や企業の防災活動を支援するため、防災 IoT センサや防犯カメラ映像から浸水の発生や状況を即時に捉えるソリューションの開発を進めてまいりました。

２．「リアルタイムハザード」の概要
これまでの検討内容を踏まえた第一弾のサービスとして、CORE の創立メンバーである応用地質株式会社（代表取締役社長：天野 洋文）の提供するハザードマッピングセンサ「冠すいっち」とセーフィー株式会社（代表取締役社長：佐渡島 隆平）の提供する LTE 搭載クラウドカメラ「Safie Go(セーフィーゴー)」を組み合わせた「リアルタイムハザード」を開発しました。
具体的には、センシングデバイスを活用して浸水発生を即座に検出してお客様にアラートすることで、特に製造業や屋外で商材の保管・管理が必要な事業者の皆様に対して、浸水が本格化する前に商材等を避難させる等、被害の極小化に向けた取り組みを支援いたします。
「リアルタイムハザード」は東京海上グループの「防災・減災総合ソリューション事業」として、ビジネスマッチングプラットフォーム「ビジクル by 東京海上日動」を通じてお客様にご案内し、東京海上レジリエンスよりサービスを提供します。

＜主な機能・サービス＞① クラウドを通じていつでもどこでもモニタリングが可能
LTE 搭載クラウドカメラ「Safie Go」の活用により、撮影した映像はクラウドを通じてお客様に即時にアラートすることが可能となります。また、録画映像はスマートフォン・PC から録画映像をいつでもどこでも確認することが可能であり、防災・減災対策に留まらず、防犯や安全確認の用途でもご活用いただけます。
また、コンパクトなボディのため電源が確保できれば簡易な工事で設置が可能となります。

② 浸水発生時の即時把握
ハザードマッピングセンサ「冠すいっち」を通じて、浸水発生のタイミングを即座に把握することが可能です。「冠すいっち」は通信部（LTE-M モジュールおよび電源）と冠水センサ部から構成されており、通信部 1 台にセンサが最大 3 台まで接続可能です。

③ アラートメールの発報ハザードマッピングセンサにて浸水を検知した場合、当該イベントの映像情報が LTE 搭載クラウドカメラに連携され、浸水地点情報と共にアラートメールとして発報されます。事前に登録したメールアドレスに対して状況変化に合わせて適時アラートが発報されるため、浸水発生を即時に把握し、実地の状況を踏まえて対応策を検討することが可能となります。

＜東京海上レジリエンスが提供するサービスのイメージ＞

３．今後に向けて今後は、本サービスの更なる機能拡充を検討し、自治体への提供を通じた広域災害時の住民避難の迅速化や、二次災害の低減を目指して取り組んでまいります。
東京海上日動の新たな社会課題重点領域である「レジリエンス」の取り組みとして、事故や災害の事前・事後領域での安心・安全につながる価値提供に一層注力していくとともに、防災コンソーシアム
CORE を通じて多種多様な企業との事業共創を推進し、災害に負けない強靭な社会の構築を目指します。
以 上
small-ray source

TXR-C1R180P-01

Power saving
No warming up
Compact & Light
Short time & Output

TXR-C1R180P-01
Large-output and High-dose Inspector equipped Cold-cathode X-ray Tube

Compact, battery-powered and high-dose X-ray suitable for inspection in high or narrowplaces
Newly invented cold cathode X-ray source with coniferous carbon nano-structure,pulse X-ray of 150~180kV(Max), 100~1000ms, Max.1.0mA
Body size: 210×110×297 mm
Controller: 180×101.5×120 mm
All operations are possible even with only laptop computer
Operation in a remote controller with distance up to 10m
Newly added handle increases convenience to carry
Two control modes: touch control and tablet control

Mode1: touch control

Mode2: tablet control

Industrial piping testing
【脱原発をめざす首長会議メールマガジン第３号】 2019 年１月 25 日

（転送・転載歓迎いたします）- - - - - - - - - - - - - - - 目次
1. 馬場有・福島県浪江町長の「遺言」
2. 三上 元 （ みか み ・は じ め

朝日新聞に連載

前 静 岡県 湖 西 市長 ） 世 話人 が 〈 原発 陣 営 から 聞 こ える断末魔の悲鳴〉チラシを作成・発行
3. さよなら原発

３・２１集会- - - - - - - - - - - - - - - 1. 馬場有・福島県浪江町長の「遺言」

朝日新聞に連載

ご存知の方も多いかもしれませんが、昨年１２月、朝日新聞が朝刊３面でのシリーズ「てんでんこ」で、脱原発をめざす首長会議メンバーだった福島県浪江町長の馬場有（たもつ）さんの「遺言」を連載しました。原発事故をめぐり苦闘し、苦悩する首長の姿がよく伝わってきます。デジタル有料会員であれば、現在でも「朝日新聞デジタル」で読むことが可能です。以下は、そのうちの「爆発」という記事からの引用です。
＊
午後３時３６分、馬場は車で津島へと避難する途中、南東の方角からジェット機が墜落したような音を聞いた。
「原発が爆発したのか？」
そう思った瞬間、背筋が凍った。沿岸部ではきっと、今も救助を待ち続けている負傷者がいる。もし原発が爆発したとしたら、彼らをどうやって救出すればいいのだろう――。
馬場が津島地区に到着したのは午後６時。テレビは第一原発の１号機が水素爆発したというニュースを繰り返し流していた。
映像を見ながら、馬場はもしや多くの住民が避難中に多量の被曝（ひばく）をしたり、今後避難先で被曝をしてしまうのではないかと不安に駆られた。「避難した町民には子どもも含まれている。もし彼らが被曝してしまったら、大変なことになる」
予感は的中していた。事故で発生した放射性プルーム（雲）は原発から北西方向に流れた。馬場は結果的に多くの住民を放射線量の極めて高い地域に避難させてしまったのだ。
当時は文部科学省所管だった原子力安全技術センターのコンピューターは、放射性物質が北西方向に飛散することを予測していた。
しかし、国はこの結果を浪江町には伝えず、福島県も結果をメールで受け取っていたが 、浪江町には伝えなかった。

馬場は取材で訴えた。「私は今も、情報を町に伝えなかった国や県の行為は『殺人罪』ではなかったか、と思っています」

２．世話人の三上元（はじめ）・前静岡県湖西市長が〈原発陣営から聞こえる断末魔の悲鳴〉を発行「脱原発をめざす首長会議」世話人とともに「原発ゼロ・自然エネルギー推進連盟（略称・原自連）」幹事として、全国を走り回っている前静岡県湖西市長の三上元（はじめ）さんが、自分の手で「原発陣営から聞こえる断末魔の悲鳴」と題したチラシをこのほど作成しました。
B ４サイズの表面には、〈１９７８年１１月のオーストラリアが国民投票で原発拒否〉に始まり、〈２０１８年１２月、トルコ原発、断念／イギリス原発、限界と各紙報道〉まで 、脱原発に向けた４０年に及ぶ世界の動向が一目でわかるようになっています。
裏面では、原発のコストや世界の一次エネルギー比率がグラフで示されるとともに、原発に依存する８つのリスクが分かりやすく示されています。
チラシが５００部単位で必要な方は、三上さんにファックス（０５３−５７８−２８９１）
へご連絡ください。また、脱原発をめざす首長会議のホームページでも近くダウンロードできるようにします。
3.

3.21 さようなら原発全国集会

２０１１年６月にスタートした「さようなら原発１０００万人アクション」は、 ９人の呼びかけ人（内橋克人、大江健三郎、落合恵子、鎌田慧、坂本龍一、澤地 久枝、瀬戸内寂聴、辻井喬、鶴見俊輔）による「『さようなら原発』一千万署名 市民の会」が呼びかける、脱原発アクションの総称です。さまざまな立場からの 参加者で構成する実行委員会での話し合いを積み重ねながら、「脱原発を実現 し、自然エネルギー中心の社会を求める全国署名」（さようなら原発１０００万 人署名）や集会などを行っています。
福島原発事故から８年目を迎える今年は、３月２１日に東京・代々木公園で 「3.21 さようなら原発全国集会」を開催します。過去に当会の会員の首長も参加し、発言をしている集会です。是非、ご参加ください。
さようなら原発 1000 万人アクション

http://sayonara-nukes.org/
優秀賞

セルフ給油取扱所への無通告による夜間査察
佐賀県 佐賀広域消防局

背事例類型

Ⅰ実効性向上取組期間

平成 23 年 12 月から

景

それから10年あまり経過した平成23年には、当消防局管内においても29施設のセルフ給油所が営業しており、うち14施設が24時間営業を行っていた。
セルフ給油所においては、監視体制が重要であり、特に夜間営業では、日中以上に注意する必要がある。
当時、この夜間営業において、危険物保安監督者等の立会いの有無並びに従業員の減少等による顧客への指導及び災害等に対する初動対応など、施設側の保安面に対する認識が希薄になっていることが懸念されたことから、利用機会の増加が予想される毎年12月に消防局管内のセルフ給油所を対象とした夜間の一斉査察を実施することとした。
なお、平成30年現在では、消防局管内のセルフ給油所は40施設に増加している。

容

査察体制については、２名１組を基本として編成し、各消防署で日程を定め、署単位で一斉に検査に入ることとした。
実施要領については、夜間でもあることから、施設全体の検査ではなく、保安面（ソフト面）を検査対象とし、次の事項を査察重点項目とした。

●危険物保安監督者の選解任に関する事項●顧客自ら給油等をさせる給油取扱所における取扱いの基準に関する事項②消防法第13条第２項違反

危険物保安監督者選解任未届出③消防法第13条の23違反

危険物取扱者保安講習未受講④消防法第14条の３の２（危険物の規制に関する規則第62条の５の２）違反製造所等定期点検未実施（地下貯蔵タンクの漏れの点検を含む）

２．違反処理について制御卓での監視不備（消防法第 10 条第３項違反）が判明したセルフ給油所の所有者等に対して違反処理基準に基づく一次措置の警告書を交付した。
また、警告したセルフ給油所については、違反是正後の６か月間、追跡指導として抜き打ちの現場調査を行い、繰り返し３．県への報告警告したセルフ給油所の違反対象者である危険物取扱者（保安監督者を含む）について、佐賀中部広域連合火災予防査察等に関する規程に基づき、免状返納命令措置の対象になる違反事案を県知事に報告した。

４．査察後の対応
夜間におけるセルフ給油所の査察を実施した中で、所有者等や危険物保安監督者が製造所等の定期点検を未実施のまま営業している施設が多数あったことから、災害防止の観点からも点検の重要性を考慮し、平成 25 年４月１日から佐賀中部広域連合危険物規制規則を改正し、消防法第 14 条の３の２に基づき製造所等の定期点検を実施しなければならない製造所等の施設にあっては、その結果について広域連合長に報告するよう改正した。

成

１．査察体制について●危険物取扱者免状の保有に関する事項

制御卓での監視不備（制御卓を解除し自動化していたもの）の違反が無いよう指導した。

顧客が自ら給油等を行うことができる給油取扱所（以下「セルフ給油所」という。）が平成10年４月１日から解禁された。

内①消防法第10条第３項（危険物の規制に関する規則第40条の３の10）違反果

平成 23 年から夜間のセルフ給油所の査察を毎年継続して実施したことから、セルフ給油所における法令違反が格段に減少した（別表１参照）。

消防法第13条、消防法第13条の２
消防法第13条、消防法第14条の２、危険物の規制に関する規則第60条の２第１項第２号
危険物の規制に関する規則第40条の３の10第１項第３号●危険物取扱者講習及び再講習に関する事項

消防法第13条の23、危険物の規制に関する規則第58条の14●製造所等の定期点検に関する事項

消防法第14条の３の２、危険物の規制に関する規則第62条の４、第62条の５の２、第62条の８、佐賀中部広域連合危険物規制規則第11条

また、重点項目に対する違反については、各消防署における処理の統一を図るためフローチャート及び質問事項等のマニュアルを作成した。
以上の項目を主として、平成23年から平成30年まで査察を実施した結果、主な違反内容は次のとおりであった。

【別表１】 セルフ給油所における法令違反の件数

10987特に、顧客自らの給油作業等を危険物取扱者が監視しなければならないにもかかわらず、人材不足や業務多忙を理由に制御卓を自動化していた給油所においては、法令遵守の向上が図られた。
また、平成 25 年４月１日から佐賀中部広域連合危険物規制規則を改正したことによ

64所等の定期点検の実施及び点検記録簿の保存及び結果報告が遂行されるようになった。

0544322

り、施設関係者等のセルフ給油所における取扱いの基準遵守に対する意識が向上し、製造

5210000
平成23年

111平成24年

■監視不備

平成25年

21111000
平成26年■保安監督者選・解任

2平成27年

■保安講習

平成28年

110000

平成29年

平成30年

■定期点検

特記事項
査察を実施している中で、危険物取扱者の人材不足が浮かび上がっており、従業員の入れ替わりも多く見られる。
数か月で、危険物保安監督者をはじめ、従業員がほとんど変わっているセルフ給油所もあることから、今後も継続した法令遵守の指導が必要である。

1112
追記
この研究紀要第２号は、令和 3 年(2021)3 月末日に当館のホームページで公開しましたが、その後に間違いが指摘されました。研究報告の「明治の初めに木曽谷模型は何故つくられたのか」43 ページ 23~30 行の考察について、［……嘉左衛門が主人をしている岩屋旅館の存在は大きなヒントになる。……］と記述しましたが、岩屋が旅館として営業を始めたのは、嘉左衛門の時代より後であったと子孫の方のお話しがございました。
筆者の思い込みで正確さを欠きましたことを深くお詫びいたします。これにつきましては、再調査して次号に改訂した文章を掲載いたします。
（2021.4.19

山口 登記）
地 域 密 着 型 特 別 養 護 老 人 ホ ー ム

ケアサポートセンター

社会福祉法人 長岡福祉協会 首都圏事業部
地域密着型特別養護老人ホーム
ケアサポートセンターつきしま〒104-0052 東京都中央区月島1-5-2
キャピタルゲートプレイス3階・4階

TEL 03-6204-9905
FAX 03-6204-9906号

令和4年度
敬老会

ご長寿おめでとうございます。

社会福祉法人 長岡福祉協会 首都圏事業部 地域密着型特別養護老人ホーム つきしま
スポーツ施設の利用再開に伴う感染症予防対策（利用者向け）
利用者が遵守すべき事項□以下の事項に該当する場合は、自主的に利用を見合わせること・体調がよくない場合（例：発熱・咳・咽頭痛などの症状がある場合）
・利用前２週間における以下の事項の有無
平熱を超える発熱咳（せき）、のどの痛みなど風邪の症状
だるさ（倦怠（けんたい）感）、息苦しさ（呼吸困難）
嗅覚や味覚の異常・同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいる場合
・過去14日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がある場合□施設の利用前に検温を実施すること□施設の利用受付時に、市原市スポーツ施設来館者情報及び同意書へ記入すること□マスクを持参すること（受付時や着替え時等のスポーツを行っていない際や会話をする際にはマスクを着用すること）□こまめな手洗い、アルコール等による手指消毒を実施すること□他の利用者、施設管理者スタッフ等との距離（できるだけ２ｍ以上）を確保すること（障がい者の誘導や介助を行う場合を除く）□利用中に大きな声で会話、応援等をしないこと□体育館等の施設においても、密な状態とならないようにすること□共用するスポーツ用具については、手が頻回に触れる箇所を工夫して最低限にした上で、こまめに消毒すること□感染防止のために施設管理者が決めたその他の措置の遵守、施設管理者の指示に従うこと□施設利用前後のミーティングや懇親会等においても、三つの密を避けること

利用者が運動・スポーツを行う際の留意点□十分な距離の確保
・運動・スポーツの種類に関わらず、運動・スポーツをしていない間も含め、感染予防の観点から、周囲の人となるべく距離（※）を空けること（介助者や誘導者の必要な場合を除く）
・強度が高い運動・スポーツの場合は、呼気が激しくなるため、より一層距離を空けること
・水泳時などでマスクをしていない場合には、十分な距離を空けるよう特に留意をする必要があること（※）感染予防の観点からは、少なくとも２ｍの距離を空けることが適当である。
□位置取り：走る・歩く運動・スポーツにおいては、前の人の呼気の影響を避けるため、可能であれば前後一直線に並ぶのではなく、並走する、あるいは斜め後方に位置取ること□運動・スポーツ中に、唾や痰をはくことは極力行わないこと□タオルの共用はしないこと□飲食については、指定場所以外で行わず、周囲の人となるべく距離を取って対面を避け、会話は控えめにすること□スポーツドリンク等の回し飲みはしないこと□飲みきれなかったスポーツドリンク等を指定場所以外（例えば走路上）に捨てないこと
・イベント主催者等が運動・スポーツの際の栄養補給等として飲食物を利用者に提供する際は、利用者が飲食物を手にする前に、手洗い、手指消毒を行うよう声を掛けること、また、スポーツドリン
ク等の飲料については、ペットボトル・ビン・缶や使い捨ての紙コップで提供すること
・飲食物を取り扱うスタッフにはマスクを着用させること
2-P-11 対照学習モデルによる音声-声質表現文の埋め込み表現獲得☆渡邊 亞椰, 高道 慎之介, 齋藤 佑樹,中田 亘, 辛 徳泰, 猿渡 洋 (東大院・情報理工)

概要: テキスト音声合成（Text-to-speech: TTS）の声質操作に向けた自由記述-声質ペア埋め込みモデル● 目的: 自由記述による声質操作○ 多様な要素を制御できる操作手段● 提案: 対照学習による埋め込み● Coco-Nutコーパス[4]○ 画像等での成功● 声質表現文からの音声合成■ 声質表現文による声質操作の台頭 [1-3]● 少数話者→声質の多様性に欠ける→大規模コーパスの必要性■ 声質表現文→潜在表現エンコーダ● 大規模コーパスで学習可能な手法● 画像分野: 対照学習モデル○ 声質を表現する文と音声のペアコーパス■ 例: 元気な男性が明るい声で、テンション高く発表をするように喋っている。
○ Webから収集したデータにより構築■ 多様な声質・記述○ 声質表現文→潜在表現エンコード可○ CLAP[5]に基づく対照学習■ 大規模データから記述-音声対応学習○ 特徴予測学習の併用■ 声質の特徴を明示的に学習

手法: 対照学習 + 特徴予測学習により声質表現文-音声関係を学習する埋め込みモデル
CLAP [5] ベース対照学習

特徴予測学習● 対照学習における補助タスクの有効性 [8] →声質学習効率化の補助タスク● 音声X(a)と声質表現文X(t)を同一空間の埋め込みE(a)、E(t)に変換○ faudio: 事前学習済みHuBERT [6]○ ftext: 事前学習済み日本語RoBERTa [7]● 潜在空間上で正例ペアの距離が近くなるよう学習● 声質表現文に対応した表現を得られる保証はない● 声質に関係する特徴量を埋め込みから予測○ 音声から信号処理で正解特徴量が得られるもの● L2ノルムを損失関数として学習○ 声質表現文埋め込み予測-正解、音声埋め込み予測-正解誤差○ 声質表現文埋め込み予測-音声埋め込み予測間の誤差

評価タスク

評価: 声質取得性能の主観・客観評価● モデル性能を検証するための下流タスクを設定

声質表現文による音声取得についての主観評価● 声質表現文-取得された音声の対応度合いに対しての主観による評価○ 取得対象音声: Coco-Nut評価セット内全音声○ 取得に使用する声質表現文: Coco-Nut評価セット内声質表現文からランダム100件○ 評価: クラウドワーカーによる聴取評価■ 1（全く対応していない）~9（とてもよく対応している）の9段階評価■ 各声質表現文-音声ペアについて20人分の評価を平均○ 特徴量予測使用モデル・不使用モデルについて評価■ 1st candidate: 声質表現文-コサイン類似度が最も高い音声のペア■ 2~5th candidate: コサイン類似度が2-5番目に高い音声からランダム1件選んだペア○ 比較として正例ペア（Ground Truth）の対応度合いについても評価● 評価結果（評価分布）● 特徴量予測なし:○ 低評価側に山あり● 特徴量予測あり:○ 平均の向上

声質表現文による音声取得
1. 取得対象音声を全て埋め込む
2. 取得に用いる声質表現文を埋め込む
3. 声質表現文とコサイン類似度が最も高い音声を取得結果とする

Zero-shot音声分類
1. 全分類対象ラベルの声質表現フレーズの作成○ ラベルとテンプレートから自動生成■ ラベル例: 性別、感情等■ テンプレート例: ○○の声
2. 声質表現フレーズを全て埋め込む
3. 分類対象音声を埋め込む
4. 音声とコサイン類似度が最も高い声質表現フレーズのラベルへ分類する

No feature prediction

Use feature prediction→特徴量予測により極端な不一致を防ぎ、性能が向上→ただし正例ペアの一致度には及ばない

Zero-shot音声分類についての客観評価● 性別ラベルについてのZero-shot分類性能○ 分類対象音声: JVS [9] parallel100セット内全音声○ ラベル: 男性/女性○ テンプレート: 「○○が喋っている。」● 評価結果（分類正答率）

特徴量予測

正解性別

正答率

男性0.998

女性

0.941

男性0.986

女性

1.000

なし

あり

○ 特徴量予測を導入した方が若干精度が向上展望● 提案モデルの更なる性能向上、および提案モデルを組み込んだTTSの構築
Reference[1] Z. Guo et al., ICASSP, 2023.
[2] D. Yang et al., arXiv, 2023.

[3] Y. Zhang et al., ASRU, 2023.
[4] A. Watanabe et al., ASRU, 2023.

Saruwatari-Takamichi Lab., The University of Tokyo, Japan.
©Aya Watanabe, Mar. 2024.

[5] B. Elizalde et al., arXiv, 2023.
[6] WN. Hsu et al., IEEE TASLP, 2021.

日本音響学会 2024春[7] Y. Liu et al., arXiv, 2019.
[8] CF. Yeh et al., ASRI, 2023.

[9] S. Takamichi et al., AST, 2020.

AVATAR SYMBIOTICSOCIETY
フレッツ・ISDN セット 利用規約
第 1 条 総則株式会社 NTT ドコモ（以下「当社」といいます）は、当社の個人向けインターネット接続サービス「ぷらら」の「フレッツ・ISDN セット」(以下「本サービス」といいます)に関して、当社所定の申し込み手続きを完了し利用する者（以下「利用者」といいます）に対し、以下のとおり利用規約（以下「本利用規約」といいます）を定めるものとします。
第２条 本利用規約の適用
本利用規約は、ぷらら会員規約の一部を構成するものとし、本利用規約に規定されていない事項については、ぷらら会員規約を適用します。また、本利用規約とぷらら会員規約が抵触するときは、本サービスの提供に関する限り、本利用規約が優先するものとします。
第 3 条 利用申込み
本サービスの利用を希望する会員は、本利用規約を十分に確認し、当社所定の申込手続きを行い、当社が承諾した場合、本サービスの契約（以下、「本契約」といいます）が成立したものとします。
第 4 条 本利用規約の変更
当社は、次の各号に該当する場合は、会員へ当社が適切と判断した方法にて公表又は通知することにより、本利用規約の内容を変更することができるものとし、変更日以降はこれらが適用されるものとします。
（１） 本利用規約の変更が、会員の一般の利益に適合するとき（２） 本利用規約の変更が、本契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
第 5 条 提供内容
本サービスの提供内容等の詳細は、別記１（仕様書）に定めるとおりとします。
第 6 条 料金
本サービスの月額料金は、別記２（料金表）に定めるとおりとします。
附則
本規約は、2020 年 3 月 31 日から実施するものとします。
本規約は、2022 年 7 月 1 日から改定します。

本規約は、2023 年 12 月 1 日から改定します。

別記１（仕様書）
１．本サービスの提供内容
NTT 東日本、NTT 西日本のフレッツ・ISDN に対応したインターネット接続サービスです。
２．本サービスの対応回線
NTT 東日本、NTT 西日本が提供する「フレッツ・ISDN」
３．その他の留意事項
NTT 東日本、NTT 西日本が提供するフレッツ・ISDN はベストエフォート型のサービスです。
ベストエフォート型のサービスとは、お客さまのご利用機器、宅内配線、回線の混雑状況、NTT からご利用場所までの距離などにより、ご利用いただける通信速度が変化する場合があります。

入会当月およびセット変更当月の解約・退会はできません。止むを得ない事情による解約・退会の場合は、翌月の解約・退会となり、翌月分 1 ヶ月間の月額基本料金も申し受けます。

同一のユーザ ID およびパスワードをご利用になっての複数接続は、ご利用いただくことはできません。ただし、LAN 環境により、一接続に対する複数端末での利用は可能です。

NTT 東日本、NTT 西日本が提供する「フレッツ・ISDN」にお申し込みのうえ、NTT 工事月の工事完了前日までに「ぷらら」にご入会ください。

他のセット契約から変更した場合には、1492 に変更してください。接続先を変更しないと、翌月より接続時間に応じて従量課金が発生する場合があります。



本サービスをお申し込みいただいたお客さまは初期契約解除を受けることが可能です。初期契約解除ができる旨の書面（会員登録証）を受領した日を含む 8 日間を経過するまでは初期契約解除ができます。詳細につきましては会員登録証をご確認ください。

別記２（料金表）
１．初期費用項目料金（税込）

NTT 契約料

880 円

NTT 工事費

1,100 円交換機等工事費

1,100 円

２．月額料金項目料金（税込）

ぷらら月額基本料金※

770 円

フレッツ・ISDN 利用料

3,080 円

※ぷらら月額基本料金について、ご入会の月は無料となります。2 ヶ月目より上記の基本料がかかります。
※記載のフレッツ・ISDN 利用料は通常料金です。NTT 東日本・NTT 西日本が実施しているマイラインプラスセット割引により 10%割引の適用となる場合もございます。割引の詳細は、NTT 東日本・
NTT 西日本のホームページをご確認ください。
※お支払いについては、ぷららの利用料は当社へ、NTT の利用料および工事料は NTT 東日本・
NTT 西日本へお支払いいただきます。
※上記価格には消費税が含まれています。ただし、商品ごとの消費税込の総額を表示しておりますが、複数の商品をお買い上げのお客さまにおかれましては、お手元で計算された額と実際の請求額が異なる場合がございます。
朝食Breakfast
クロワッサン 550
Croissantブルーベリーベーグル 550
Blueberry Bagel
季節のチアシードボウル 750
Seasonal Chia Seed Bowl
カプレーゼ -トマト、モッツァレラ、ペスト、ゆずアイオリ 1,160
Caprese -Tomato, Mozzarella, Pesto, Yuzu Aioli
The NY NY -スモークサーモン、ディル＆レモンクリームチーズ、ケッパー、コルニッション 1,250
The NY NY - Smoked Salmon, Dill & Lemon Cream Cheese, Caper, Cornichons

From 10AM
キューバ - スローロストポーク、スモークハム、ピクルス、チーズ、マスタード 1,250
The Cuban - Slow Roast Pork, Smoked Ham, Pickles, Cheese, Mustard
ジャパニーズカレー - プルドチキン、セサミキャベツ、奈良漬けサルサ 1,150
Japanese Curry - Pulled Chicken, Sesame Cabbage, Nara Pickle Salsa
フンギ - トリュフクリームチーズ、マッシュルーム、ピクルスオニオン、ルッコラ 1,350
The Funghi - Truffle Cream Cheese, Mushroom, Pickled Onion, Rocket

From 4:00PM
コールドカット - ピクルス、パルメザン、グリッシーニ 2,300
Cold Cuts - Pickles, Parmesan, Grissini
チーズ - インターナショナルセレクション、ハウスチャツネ、クラッカー2,800
Cheese - International Selection, House Chutney, Crackers

チョコレートベーグル 950
Chocolate Bagel

チーズケーキ 800
Cheese Cake
一丸ファルコス

天然素材を研究・開発し世界へ届ける
プロテオグリカンのパイオニア目指す▲本社・真正工場

1959 年に設立し、天然素材に特化した研究を「軟骨成分の分解を抑える」「膝関節の可動性性を行い健康食品原料、医薬部外品原料、化粧品原料サポート」「肌弾力を維持」をはじめ、「日常生活などを開発し、生産・販売をしている。経営理念

における膝の動き（階段の上り下り、歩く、立ちは「天然資源との共生を通じて世界の人びとの美上がる、落ちたものを拾う、座っている）の改善と健康に貢献すること、人間尊重と自然環境保全に役立ち、起床時の膝の違和感を軽減する」など、を基盤とした独自の研究開発・技術革新・高品質より具体的な機能性表示の届出も受理されていの探求、健全経営を継続することによりお取引先る。
健康食品原料では 21 年から、営業・開発に専様・社員の幸福を実現する」を掲げる。
製品の開発は、肌理論の追求・市場のトレンド任の社員を置き、チームを結成することで強化を分析からはじまり原料調査、有効性・安全性・安進めている。今後も、しっかりとしたエビデンス定性などの各種試験、薬事調査や特許調査まで一をもとに、既存原料の研究や、新素材の開発など貫して行い、天然資源に含まれる有効成分の同定を進め、ラインアップを充実させていきたい考え。

や規格化、海外各国におけるレギュレーション対

また、社内では SDGs 委員会を立ち上げ、明確応までをワンストップ体制で整えている。

な数値目標のもとに取り組みを進めている。ニー

健康食品分野で主力の「プロテオグリカン F」

ムの葉などから製造した健康食品原料の販売量 1は、サケの鼻軟骨由来の成分で、「関節軟骨の保護」㎏あたり 100 円を植樹や原料の供給元のインドなどのサポートに役立てる活動を、2030 年まで継続して行っていく。
さらに、5 年前から WEB 面談やオンラインセミナーを積極的に取り入れており、コロナ禍での在宅ワークも早期に対応した。Web プロダクトガイドを導入することで、オンライン上でサンプルや資料の請求など、欲しい情報が取り出せる環境を整えている。
海外に向けて、主力の「プロテオグリカン F」など 92 製品で日本アジアハラール協会のハラール認証を取得。
「プロテオグリカン F」は、コーシャ認証も取得。プロテオグリカンのパイオニアとして、海外での地位確立も目指している。

▲安藤亮裕取締役経営企画室長

9
1-1-06
2-4-07

Guillaume Serra
Mahesh D S

3-10-06 Antonio Gugliuzzo
3-1-06 Koichi Sugimoto

5-9-035-7-06

Johanna Orsholm
Thomas CK Hall

8-3-028-1-04

Genta Okude
Yu Shirai

5-8-02
6-2-05

Finote Gijsman
Carolin Fischer

9-1-09 Rehemah Gwokyalya
10-4-07 Inès Pons

Takuya Takemoto
Amado Villalobos-Leiva

10-7-06 Weiling Huang
11-3-03 Yuta Nagano

3-3-044-2-07

Tomofumi Shibata
7-5-12Gabriela CABALLERO VIDAL 7-6-08

4-4-044-5-02Kylle Roy
Megan Elizabeth Moore

7-4-03 Braxton R Jones7-17-04 Tomohiro Nakazono

11-3-05 Kae Natsume
11-7-05 Freya Marie Jackson

4-5-015-1-06

Po-An Lin
Jill T Oberski

7-17-08 Syuan-Jyun Sun
7-14-07 Sangil Kim

12-2-06 Kristy M McAndrew
12-3-03 Sabrina Haque

5-3-035-7-05

Rinnosuke Fukuda
Olivia Esperanza

7-3-028-6-0513-4-04 Sangwoo Seok
13-3-16 Woo Jun Bang

Maxence Gérard
Bingbing He

Aponte-Mejia(Continue to the next page)13-7-06 Julie Augustin
14-14-02 Flavia de Benedetta

16-7-08 Jule Neumann
16-2-08 Cleverson Lima

19-1-04 Yuika Mano
20-5-03 Violeta Romero

14-20-06 Wenhao Han
14-2-11 Weizhe Chen

16-9-08 Justyna Kruczalak
16-6-11 Giulia Manoli

20-2-03 Lorenzo Fellin
20-3-04 Rachele Nieri

14-1-07 Ruobing Feng
14-15-15 Zijie Gao

17-3-02 Kensei Kikuchi
17-2-03 Tatsuya Inagaki

20-7-06 Janus Olajuan
Boediman

15-6-07 Casey C Forster
15-5-08 Marlen Saladini di17-2-15 Jessica Maccaro
18-12-01 Daniel J. Bardey

20-2-05 Charlie Woodrow
20-9-15 Jialiang Guo

Rovetino
16-2-13 Bréa Raynaud-

18-9-03 Changseob Lim
18-6-02 Zong-Yu ShenBerton
16-15-08 Christian Oehlmann

18-6-06 Noémie M-C Hévin
19-1-03 Julian Katzke
ウィルスチェックサービス（S） 利用規約
「ウイルスチェックサービス（S）」(以下「本サービス」という)は、株式会社 NTT ドコモ(以下「当社」という)が運営するサービスであり、「plala（S コース）（ドコモ光 １ギガ）」契約者（以下「plala（S コース）（ドコモ光 １ギガ）契約者」という）のみがご利用いただけます。本サービスをご利用いただく方(以下「利用者」という)は、ウイルスチェックサービス（S）利用規約(以下「本規約」という)を必ずお読みの上、ご同意ください。
第 1 条 本サービス（１）本サービスは、利用者が「plala（S コース）（ドコモ光 １ギガ）」においてご利用される So-net ドメ
インを利用したメールボックスにおいて、送信するメール及び受信したメールの添付ファイルがコンピューターウイルスに感染していないかどうかをチェックし、ウイルスの検出・駆除を行うサービスです。
（２）本サービスは、plala（S コース）（ドコモ光 １ギガ）契約者のみがご利用いただけます。
（３）本サービスの利用契約は、plala（S コース）（ドコモ光 １ギガ）契約者が本規約に同意のうえで、当社が別途定める手続に従い本サービスへの申込をなし、当社が当該申込者を本サービスの利用者として登録した時点をもって成立するものとします。
（４）本サービスの内容、利用料金、本サービスの提供を受けるために必要なシステムの動作条件、その他詳細については、別途当社が定める本サービスに関する諸規定により、利用者に提示されるものとし、利用者は plala（S コース）（ドコモ光）利用規約及び当該諸規定に従い本サービスをご利用いただくものとします。
第２条 禁止事項
利用者は、本サービスに使用されるソフトウェアの、リバース・エンジニアリング、逆コンパイル、逆アセンブルその他一切の解析行為を行ってはならないものとします。
第 3 条 保証・責任の制限
当社は、本サービスの内容について、その完全性、正確性、確実性、有用性等に関し保証を行わないものとします。
本サービスの利用により生じた結果に対する一切の責任は利用者が負うものとします。 ただし、当社の故意又は重大な過失による場合はその限りではないものとします。
第 4 条 本規約の変更
当社は、次の各号に該当する場合は、利用者へ当社が適切と判断した方法にて公表又は通知することにより、本規約の内容を変更することができるものとし、変更日以降はこれらが適用されるもの

とします。
（１） 本規約の変更が、利用者の一般の利益に適合するとき（２） 本規約の変更が、本契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
附則
本利用規約は、2019 年 7 月 1 日より効力を有するものとします。
本利用規約は、2022 年 7 月 1 日より改定します。
火傷の処置法を知っていますか？
苦痛除去、感染防止、ショック処置の三点が必要である。
軽 傷
火傷面積が全体の 1/5 以下の場合、冷水や氷水による冷却が有効である。冷水につけるか清潔な冷たいタオルで冷やすか、リベノール冷湿布包帯をしてもよい。冷却水に塩化ベンゼトニウム（逆性セッケン）の 1000 倍液を用いれば、感染防止になる。
重 傷
火傷面に付着した衣類はその周辺で切り抜き、医師の処置を待つこと。火傷面を消毒ガーゼで保護するとよい。広範囲火傷の患者は、ショック状態に陥るので、清潔なシーツやタオルでおおい毛布にくるんで保温し、病院に急送すること。体面積の 1/3 以上の火傷は大変危険である。重傷の場合多量の水を欲するので、水を与える方がショックを緩和できることとなる。患者に意識があり内臓に損傷のない時は、お茶等を与えておく。
酒類は絶対にいけない。
衣類に火が付いたらすぐ横に寝かせて、毛布等で体を包みもみ消すようにする。
自分の衣類に火が付いたときは、寝ころんでもみ消しながら大声を出して誰かを呼ぶこと。驚いて走り回ってはいけない。
＜注意事項＞
火傷面に油剤を使用しない。ガーゼを用い、火傷面に繊維が付くようなものは用いない。火傷面に付着したものは取らない。水泡は破らず、医師にまかせ、傷口のある時は医師にかかることが大切である。
火傷の程度
第１度 皮膚が赤みを帯びていてヒリヒリ痛む程度
第２度 水泡が生じる程度
第３度 さらに進んで黒褐色となり組織が死滅する程度

火傷した部位の皮膚を傷つけないように対処すること。

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Theme●造血器腫瘍の分子標的治療の最前線

多発性骨髄腫Multiple Myeloma
李 政樹
Masaki Ri

名古屋市立大学病院 輸血・細胞療法部／血液・腫瘍内科 講師◆多発性骨髄腫◆プロテアソーム阻害薬◆B細胞成熟抗原◆CAR-T

multiple myeloma
BCMA

proteasome inhibitor◆免疫調節薬
IMiDs

◆抗体療法

monoclonal antibody

CAR-T

多発性骨髄腫における分子標的薬として，プロテアソーム阻害薬であるボルテゾミブおよび，免疫調節薬であるレナリドミドが臨床導入され，多発性骨髄腫の患者の予後は大いに改善した。さらには，新規の薬剤として，プロテアソーム阻害薬である，カルフィルゾミブおよびイキサゾミブ，免疫調節薬であるポマリドミド，さらには抗体薬である，エロツムマブおよびダラツムマブも臨床導入され， 3 剤療法による治療によるMRD陰性の達成による長期的な寛解も得られ始めている。現在，次なる治療としてBCMAを標的とした免疫細胞療法の開発が進んでおり，なかでもCAR-T細胞療法は，高サイトカイン症候群や神経毒性など今後克服すべき有害事象を抱えながらも，これまでの骨髄腫の治療を変革させ骨髄腫患者の予後をさらに改善することが期待される。

After the clinical use of the proteasome inhibitor (PI), bortezomib, and the IMiD, lenalidomide, in the therapy of MM. the survival of
the patients with MM is dramatically prolonged. In addition, a new PI, carfilzomib and ixazomib, and a new IMiD, pomalidomide, havealso been applied to the treatment of relapsed/refractory MM, and prolonged remission is realized in a fraction of MM patients throughthe achievement of the negativity of MRD. For the future treatment strategy, immune and cell therapies targeting BCMA expression
on MM cells have now been developed. Among them, CAR-T therapy is expected to change the treatment of MM and subsequently
improve the prognosis of patients with MM.

はじめに多発性骨髄腫患者に対して，1960年代に開発されたMP（メルファラン＋プレドニゾロン）療法を凌駕する治療は長らく存在しなかったが，国内では2006年のボルテゾミブの発売を皮切りに多くの分子標的薬が登場し，治療戦略は大きな変貌を遂げている。プロテアソーム阻害薬であるボルテゾミブ，免疫調節薬（IMiDs）であるサリドマイド・レナ
リドミドの 3 剤が開発された当初はこれらの薬剤を新規薬剤と呼び，再発時にこれら 3 剤を順に使用しながら生存期間の延長と骨病変の改善などのQOL向上を目標に据えた治療が行われた。しかし，長期間の奏効や治癒を目指した治療とは程遠く，ほぼすべての患者が数年で再発・難38（38）がん分子標的治療 Vol.18 No.1

治状態へ移行していた。現在でも多発性骨髄腫患者の多くが難治状態になる点は変わらないが，より効果の高い新規薬剤や抗体薬の開発が進み，完全奏効（CR）や微小残存病変（minimal residual disease；MRD）の消失を目指し，より長期間の奏効状態を達成し生存期間の延長へ結びつける治療戦略へと移行しつつある。また骨髄微小環境において宿主免疫を活性化させる治療法の開発も進んでいる。
その一方で，新しい薬剤の登場により治療期間が長期にわたり，薬剤耐性が問題となってくる。そのメカニズムとして，病初期より多発性骨髄腫内部のクローン不均一性や，薬剤によるクローン進化・選択により耐性クローンが生み出されることが提唱されている。複数の研究グルー

SAMPLE

プから耐性克服を目指した推奨治療が発表されているが，コンセンサスはない。それは再発時の状態は個々の患者で異なり，そのマネージメントにはそれぞれの骨髄腫細胞の関連因子だけでなく，宿主側の因子を含めた複合的な要因に基づいた治療戦略が必要であるからである。再発・難治状態における治療は，前治療の反応性・治療の副作用・骨髄腫細胞のリスク病型・患者のQOLの維持などの，多方面からの検討が最善の治療を選択するために必要となる。
本稿では，現在使用されている多発性骨髄腫の治療薬（分子標的薬）を概説し，成果が期待されている現在開発中の免疫細胞療法についても紹介する。

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ECCJ’s Deputy Director of Training and Education Department, Mr.KazuhikoYoshida was awarded for the Contributions to Energy Conservation In the 33rdMinisters on Energy Meeting of the ASEAN held in Malaysia on 7th Oct. 2015.
In the 33rd Ministers on Energy Meeting of the Association of Southeast Asian Nations（ASEAN) held in Kuala Lumpur, Malaysia on October 7, 2015, Mr. Kazuhiko Yoshida(Deputy Director, International Capacity Building Center for Energy Conservation) of theEnergy Conservation Center, Japan (ECCJ) was awarded for his contributions to thepromotion of energy conservation activities through energy management in the ASEAN
region.
The award is as a result of highly appreciated achievement in the ASEAN-Japan
cooperation program in the energy conservation field, which was established in the 2000
between the Ministry of Economy, Trade and Industry (METI) and ASEAN and has been
implemented by ECCJ for 15 years since the same year.
Mr. Yoshida has been leading the cooperation program since 2002, when he joined ECCJ
from a steel company. He launched the program ensuring that it would be effective andsustainable for ASEAN, reformed it in response to the achievements and progress actuallymade, and has worked on stepping it up further. He has also established close networks
with energy agencies and institutions in public and private sectors in the 10 ASEAN member
states, through the program activities.
In appreciation of his individual contributions described above, along with the achievements
by ECCJ, he has become the third awardee from the center and he is the one among eight
awardees, including secretary and director general level of officials in the ASEAN region(Thailand, Indonesia, and the Philippines) and individuals from Japan, Germany, and South
Korea.
OECD Health Statistics 2023
Definitions, Sources and Methods
HEALTHCARE RESOURCES
Sources and Methods
A_Health Employment and Education
1_Total health and social employment
2_Physicians
2_1_Practising physicians
2_2_Professionally active physicians
2_3_Physicians licensed to practice
3_Physicians by age group and by gender
4_Physicians by categories
5_Midwives
5_1_Practising midwives
5_2_Professionally active midwives
5_3_Midwives licensed to practice
6_Nurses
6_1_Practising nurses
6_2_Professionally active nurses
6_3_Nurses licensed to practice
6_4_Professional nurses
6_5_Associate professional nurses
7_Caring personnel (Personal care workers)
7_1_Practising caring personnel (personal care workers)
7_2_Professionally active caring personnel (personal care workers)
8_Dentists
8_1_Practising dentists
8_2_Professionally active dentists
8_3_Dentists licensed to practice
9_Pharmacists
9_1_Practising pharmacists
9_2_Professionally active pharmacists
9_3_Pharmacists licensed to practice
10_Physiotherapists

11_Hospital employment
12_Graduates
12_1_Medical graduates
12_2_Dentists graduates
12_3_Pharmacists graduates12_4_Midwives graduates
12_5_Nursing graduates
12_6_Professional nursing graduates
12_7_Associate professional nursing graduates
13_Remuneration of health professionals
13_1_Remuneration of general practitioners
13_2_Remuneration of specialists
13_3_Remuneration of hospital nurses
B_Physical and Technical Resources
14_Hospitals
Total hospitals and breakdown by sector:• Publicly-owned hospitals• Not-for-profit privately owned hospitals• For-profit privately owned hospitals• General hospitals
15_Hospital beds
15_1_Hospital beds by sector
Total hospital beds and breakdown by sector:• Beds in publicly owned hospitals• Beds in not-for-profit privately owned hospitals• Beds in for-profit privately owned hospitals
15_2_Hospital beds by function of healthcare
Total hospital beds and breakdown by function of healthcare:• Somatic care beds
• Psychiatric care beds
• Curative (acute) care beds
▪ Curative somatic care beds
▪ Curative psychiatric care beds
• Rehabilitative care beds
▪ Rehabilitative somatic care beds
▪ Rehabilitative psychiatric care beds
• Long-term care beds
▪ Long-term somatic care beds
▪ Long-term psychiatric care beds
• Other hospital beds
▪ Other somatic hospital beds
▪ Other psychiatric hospital beds
16_Intensive care unit (ICU) beds and use New
17_Medical technology
17_1_Computed Tomography scanners
17_2_Magnetic Resonance Imaging units
17_3_Positron Emission Tomography scanners
17_4_Gamma cameras

17_5_Mammographs
17_6_Radiation therapy equipment© OECD, OECD Health Statistics 2023. July 2023.
http://www.oecd.org/health/health-data.htm
Note: This document has been translated from the Japanese original for reference
purposes only. In the event of any discrepancy between this translated document
and the Japanese original, the original shall prevail.
March 15，2024

Company name ： Mito Securities Co., Ltd.
Representative ： Katsunori Kobayashi, President and Representative Director(Securities code: 8622 Prime Market, Tokyo Stock Exchange)
Inquiries： Yuji Iimura, Manager, Corporate Planning Department
Phone： +81-3-6636-3061

Notice Concerning Expected Recognition ofGain on Sale of Investment Securities (Extraordinary Income)Mito Securities Co., Ltd. (hereinafter the “Company”) hereby announces that, at a meetingof the Board of Directors today, it resolved to sell a portion of its investment securities. As aresult, the Company expects to recognize a gain on sale of investment securities asextraordinary income, as described below.

1. Reason for the sale of investment securities
To optimize the use of owned assets.

2. Timing of the sale (ｐｌａｎｎｅｄ)
By the end of March 2024

3. Investment securities to be soldA portion of the listed securities held by the Company

4. Expected Gain on sale
400 million yen
The expected gain on sale of investment securities is an estimate based on thecurrent stock prices of the relevant securities and may vary depending on market
conditions.

5. Impact on business performance
The above gain on sale of investment securities will be recorded as extraordinary
income for the fourth quarter of the fiscal year ending March 31, 2024. Details ofsuch gain will be disclosed as soon as the amount is determined.

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