Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
You're lucky if you're among the few people who know what this movie is. It's an Arabic movie filmed in 2013 and it stars abunch of actors from Dubai. You can watch it for free on YouTube, but don't worry if that doesn't work out for you because it'salso available on Amazon Prime. For a long time, I didn't know anything about this film and frankly, I still don't think I'minterested in watching it because I can barely make out most of the words when they talk fast - which is pretty much all the time.
The film shows how a group of friends use their knowledge and the latest technology to try and change the face of banking in
the United Arab Emirates. The movie starts with two guys, I mean, young boys, playing billiards at a small bar. Hisham Tawfiq
plays one of those guys named Ali Abdullatif who's pretty cool and that's all we know about him because if we knew more thanthat, we would've wasted too much precious time on unimportant stuff like his character development. The other guy is playedby Yousuf Saeed and he's a little bit less cool than Ali Abdullatif because he's not as rich and he wears a pair of black trousersthat look really cheap. Ali Abdullatif tries to convince his friends to go into the stock market but he fails, mostly because they're
all not rich enough to afford it. What's a guy supposed to do if he doesn't have any money? Go rob a bank? But wait...there areno banks where they live. They can't rob an ATM machine... So what do they do? Well...there's a high-tech underground stock
exchange of course! Or at least there's a website called Daayen.com. It's run by a very rich older guy called Abdullatif
Alsharawi, who runs it even though he doesn't know anything about finance or stocks. It's very hi-tech and everything comesfrom the Internet. It looks pretty cool on Daayen - your share is listed at the top right of the screen so you can see how much it
has increased or decreased in value within a certain time frame. The site also shows you exactly what the value is of your own
stock and how to buy it. It's all very complicated and that's why when Ali Abdullatif tries to buy his own stock, he can't quite
figure it out. But one thing's for sure: Daayen has made a real change in the banking industry in the UAE and put a stop tocorruption. You can even see it on Ali Abdullatif's face: he knows he did something good for this country and its people. But
there's still work to be done, and Ali Abdullatif wants his friends to go back into finance because they're supposedly smarter
than him.
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生産技術・施設 ご担当様

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お手持ちのPCによるオシロスコープの波形解析

日本サポートシステム株式会社
画像処理で出来ること・出来ないこと

日本アビオニクス株式会社
社会インフラの維持・管理は定期保全から予知保全へ配信中のセミナー

IDTジャパン株式会社● IDTストリーミング高速カメラ イン ドジャースタジアム

株式会社アクレーテク・パワトロシステム●新しい充放電試験装置のご提案～エネルギーシェア式充放電試験装置～●

株式会社アドバンテスト

開発・製造・検査装置の組込みに適したボード型ベクトル・ネットワーク・アナライザ●

遠隔モニタリングシステムAirLogger™Cloudのご紹介

岩崎通信機株式会社●

部分放電検知＆エアー漏れ検知カメラ

株式会社エヌエフ回路設計ブロック●アコースティックエミッション（AE）の計測事例～製造設備の故障診断～●

株式会社エーディーシー

クロマジャパン株式会社
株式会社テクシオ・テクノロジーテレダイン・ジャパン株式会社
日置電機株式会社

直流電圧・電流源／モニタ 6253のご紹介●

デジタル・エレクトロメータ 5350のご紹介●

8½桁高精度／高確度システム校正用 デジタルマルチメータ 7481●

充放電テスト機器の利用シーン（セル/モジュール/パック）●

ＥＶ向け自動検査システムのご紹介●

カーボンニュートラルに向けた回生電子負荷装置●

オシロスコープで様々な波形を測る●

高分解能（12ビット）オシロスコープの他社との性能比較●

高圧差動プローブ・計器用変圧機(VT)とVT1005の違い●

パワーアナライザPW8001のご紹介

ローデ・シュワルツ・ジャパン株式会社●

ローデ・シュワルツのオシロスコープが選ばれる５つの理由

キーコム株式会社●

日本アビオニクス株式会社●

室内ADASテストシステムのご紹介
EV(電気自動車)の開発・製造に予兆・傾向監視で 安全・性能 向上
検査のDX化のための画像処理の技術基礎を、現役のエキスパートエンジニアが画像の仕組みから解説！

●

日本サポートシステム株式会社

画像処理システムの基礎知識 照明の選び方●

外観検査装置導入のためのAI基礎セミナー●

NI Co-Engineering Lab 自動車業界向けのイノベーション協創空間

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社●

日本ノーベル株式会社●「QCWing」の組込み機器向けの運用のご紹介
設備のチョコ停監視事例●

渡辺電機工業株式会社

工場ユーティリティ設備の集中監視事例●

小型･精密ロボット用ピック&プレイスフィーダ(EYEFEEDER Mini165)のご紹介●

株式会社マックシステムズ

ロボット

ロボット用ピック&プレイスフィーダー（EYEFEEDER）のご紹介●

株式会社 マックシステムズ

E-mail：info@macsystems.co.jp〒460-0003 名古屋市中区錦 1-7-2 楠本第15ﾋﾞﾙ6F TEL：052-223-2811〒448-0003 刈谷市一ツ木町 3-1-14
TEL：0566-63-6801

2023/4/4更新版
厚木中ロータリークラブ週報
２０１４～２０１５ 第 17６8 回
2014.09.03 Vol.9
国際ロータリー第 2780 地区 第６グループ
WeeklyReport

会長：西村弘司

幹事：笹生誠事務局 厚木市栄町 1-16-15

クラブ広報委員会

厚木商工会議所２F-本日のプログラムクラブフォーラム(新世代奉仕について) ............ 奉仕プロジェクト

会報担当リーダー：松井岳也

TEL：046-222-5811 FAX ：046-222-5821

厚木商工会議所女性会の方々がチャリティーコンサートのPR にいらっしゃいました。

委員会(青少年奉仕担当)
ロータリーの友紹介 ..................................................... クラブ広報委員会

-会

長

報

告-

[ガバナー事務所より]


第 1 回ローターアクトミーティング開催について
日時：２０１４年９月 7 日(日) １４：００～１７：００

場所：藤沢市労働会館[中村昭夫 青少年奉仕担当リーダー]

その他：登録料 1,000 円


厚木中ロータリー旗争奪野球大会の開広島土砂災害義援金のお願いお一人500 円

募集期間

9 月 1 日～24 日

ＡＭＤＡ設立３０周年を祝う会

ご案内-----------------------------日時：2014/09/06(土) AM 9：００より[ロータリーの友事務所より]


会式を以下の日程にてとり行います。
ご参加お願い致します。

[特定非営利活動法人アムダより]
-委員会報告-『ロータリーの友』英語版 2014-15 年度版 11 月中旬発行

場所：玉川野球場[社会福祉法人神奈川県共同募金会より]
“赤い羽根”共同募金への協力のお願い-お祝い行事[山口光正会員]

-幹事報

告-

[例会変更]
相模原大野ＲＣ①②

61 歳になりました。去年は還暦という事で大きな花束を頂きました。ロータリーで 26 回目の誕生日のお祝いを頂「1000 回記念例会」

き、これからも健康に留意しながらが

日時：9 月 3 日（水）点鐘：１２：３０

んばります。今後ともご指導お願い致

場所：センチュリー相模大野「つつじの茶屋」

します。

「職場訪問」
日時：10 月 8 日（水）場所：「あかね介護サービス／ルイーダの家」
相模原市中央区上溝２１２９[週報]
相模原大野ＲＣ
週報配信は取止 ＨＰに順次アップします。
http://www.s-oono-rc.jp

厚木 RC-ロータリーの友紹介[川添勝憲 雑誌・年史担当リーダー]“ロータリーの友 9 月号”の内容について詳しくご紹介頂きました。

＝ 例会場 レンブラントホテル厚木 TEL 046-221-0001 例会日 毎水曜日 12:30 ＝
ホームページ http://www.atsugi-naka-rc.com/ E メール info@atsugi-naka-rc.com

-クラブフォーラム-(青少年奉仕について)[山口光正会員]

西村会長より、配布された資料を基に、本日は、入会して 26 回目の誕生祝いをしていただき有りがと掲題に関して詳しくご説明頂きました。

うございます。

※詳しくは、配布資料[和田吉二会員]“厚木中 RC 1768 回例会

笹生誠さん、昨日はおいしい落花生をいただき、ありがとうご『クラブフォーラム 青少年奉仕について』”

ざいました。

をご覧ください。

[柴田淳之助会員]
久振りに出席したにもかかわらず、今日も少し早めに早退しま-IM 実行委員会より-す。

[副委員長 城所敏之会員][織原利久会員]

2014/08/06 に実行委員会が開催され皆様、これからよろしくお願いいたします。

以下の事が検討されました。
・当日の役割分担
・当日のタイムスケジュール・記念講演講師の選考
・予算
・アトラクション☆厚木中ＲＣ旗争奪厚木市少年野球秋季大会開幕☆
9/6

＠玉川野球場

記念講演講師の選考に関し、「ロータリーの話」「一般の話」いずれかとヒヤリングが行われました。
-スマイル★ビジターのスマイル[商工会議・婦人部]
コンサート PR 代として★クラブのスマイル[西村会長・西副会長・小島会長エレクト・笹生幹事・山本副幹事]“二百十日”も過ぎ、芒が秋色になってきました。本日はクラブフォーラムです。青少年奉仕について皆様と共に考えるよい機会になるといいですね。西村会長、よろしくおねがいします。
9 月 6 日は、厚木中 RC 旗争奪秋季少年野球大会開会式です。
会員のみなさま、ふるってご参加を！ディズニー君、ようこそ。

例会スケジュール
日時点鐘

場所

内容

9/10

12:30

レンブラントホテル厚木

クラブフォーラム(地区補助金プロジェクトについて)

補助金プロジェクト実行委員会

9/17

12:30

レンブラントホテル厚木

卓話例会

クラブ管理運営委員会

9/24

12:30

レンブラントホテル厚木

米山奨学生卓話

R 財団米山記念奨学委員会

レンブラントホテル厚木

クラブフォーラム(地区補助金プロジェクトについて)
ロータリーの友紹介

厚木市立戸田小学校

地区補助金プロジェクト実施日

補助金プロジェクト実行委員会
クラブ広報委員会
補助金プロジェクト実行委員会
奉仕プロジェクト委員会
社会奉仕・青少年奉仕担当

10/01

12:30

10/08

第 1768 回出席報告
会員数
45 名

計算に用いた
会員数
42 名

担当

欠席をしたら、メーキャップを忘れずに！
免除者数
15 名

欠席者数
12 名

出席率

前々回修正
出席率

78.57％

74.36％

前年度

本年度

9 月会員数9 月会員数

45 名

45 名

やむを得ず欠席される方は、必ず事務局までご連絡下さい。

＝ 例会場 レンブラントホテル厚木 TEL 046-221-0001 例会日 毎水曜日 12:30 ＝
ホームページ http://www.atsugi-naka-rc.com/ E メール info@atsugi-naka-rc.com
優秀賞

火災調査に対する意識改革と火災調査主任等への継続した育成方法
群馬県

★

成果

Ⅴ 人材育成取組期間

令和 5 年 1 月から❶ 当局管内全域で火災調査経験を積むことができる体制づくり

派遣された職員によると、「徹夜の防ぎょがなく、心と体に余裕ができ火災調査が理解できた。
」、「現場で火災調査指導員が助言や解説をするため焼けの比較が理解できた。
」、「俯瞰して現場を見ることで、警防活動に活かせることに気づいた。」など「警防活動の資料」の言及にも至った。さらに、意欲を持った職員が現場を支援することで発掘作業が効率化し、原因究明に貢献し、安全管理体制の向上や人員不足が解消され、派遣を受けた調査指揮者から「いろんな事が本当に助かった。」と評価を受けた。

❷ 火災調査現場研修及び所属内研修

前橋市消防局事例類型

前記の「内容」を改革したことで次の成果が認められた。

本年に実施した研修と現場指導は、計 83 回、延べ761人で、日勤調査員 2名体制と比較すると、約 147％も増加し、職員の知識と技術の向上に貢献した。

❸ 研修受講の環境づくり

各研修の受講職員にアンケートをしたと
ころ「事例を知ることで火災調査に役立背景てる。」、「研修回数が増加したことで参加近年、火災原因は製品等の複雑多様化により専門性が求められ、原因の究明に困難を極めている。さらに、しやすくなった。」、「自分のレベルに合わ年々増加する情報公開請求等に適切に対応しなければならないこともあり、火災調査に従事することが敬遠せ参加できる。」など大変評判が良く、受され、モチベーションの向上をいかに図るかが懸念されていた。また、火災件数の減少や、大量退職期を迎え講した全ての職員が意識の高揚となると回答、研修のレベルの幅や選択肢と回数を広げることで火災調査る中で職員育成の強化が喫緊の課題であった。

への意識高揚が図れた。

よって、これらの問題を解消するため、当局では令和 3 年 12月から調査技術の伝承及び火災調査に従事す❹ 資格取得の環境づくりる職員の強化育成を目的に県内初の火災調査指導員及び火災調査主任制度を導入し、火災調査技術の向上を

従前、火災原因の上位を占める電気と燃焼機器は「原理がわからない。」という理由で検討がされにくい状図っているが、火災調査指導員等のスキルアップのためには本制度のさらなる醸成と、今後も継続した運用の況であったが、他の火災調査主任は資格を取得していることや資格取得の補助を開始したことを周知する充実を図り職員のモチベーションを高めていく必要があった。

内容

ことで、各原因に対する意識が生まれ、調査現場には「理論的判定が必要である。
」ことを理解する意識の改革が認められた。

❺ モチベーションの向上

本制度のさらなる醸成や充実化を図るため、下記の点について改革を行った。

❶ 当局管内全域で火災調査経験を積むことができる体制づくり

組織の長となる消防局長による認定式の挙行やその状況を外部提供したことより、従前、当局の火災調査は、自署で発生した火災調査のみであった

ほぼ全ての職員が火災調査の意識と意欲が、内部規程で定める「予防課長による火災調査員の派遣」を活用、の向上になったと回答した。

火災調査指導員等を任意にて派遣し、自署以外で発生した火災にお❻ 人事への反映

いても、発災管内の調査指揮下で火災調査を行い、火災調査の経験を積めるよう改善した。

職員へのアンケートによると、「火災調査❷ 火災調査現場研修及び所属内研修に努力した者が一目でわかる。」、「いつかは自分もなりたい。」、「まだ、消防士（消防従前、当局の日勤の調査従事者は予防課員 2名のみで、現場指導と火副士長）だが、いつかは実務経験達成者と災調査研修を実施するには限界があったが、各署の火災調査指導員7名なりエンブレムを着用することが目標にもに研修や指導を促し、火災調査主任にも伝達研修を行うよう要請した。

❸ 研修受講の環境づくりなり憧れになった。」など、人事情報に反映することが火災調査の意識と意欲の向従前、火災調査における研修は年6回程度であったが、本年は研修を上になると回答した。

倍増させたほか、管外出張を拡充し受講しやすい環境づくりを行った。

❹ 資格取得の環境づくり

従前、火災調査に必要な知識や資格等は不明確であったが、火災調査に必要な 9 種、全16資格を明示したものの取得が促進されないため、電気工事士及び石油機器技術管理士に対する受験料を公費負担する環境づくりを行った。

❺ モチベーションの向上

前記❸、❹の合計が 15 件以上で、火災調査主任に「火災調査主任実務経験達成者」としての称号（エンブレム）を与えるが、当該達成者のさらなるモチベーションを高めるため消防局長による認定式を行い、機関誌
ほのおに掲載した。

❻ 人事への反映

本制度発足後、火災調査指導員は当局の人事（組織）編成表に明記されたが、実務経験達成者については記載がないため人事担当課と折衝し、火災調査主任実務経験達成者の認定を受けた者を編成表に明記することとした。

30

特記事項

各消防本部でも職員育成には同様な問題を抱えていると思うが、きっかけを作ることができても、「意識と意欲を継続する問題」に直面すると思われる。

しかし、職員育成担当者が「絶対にあきらめない」という信念の下、火災調査主任等と共に、日々勉強の姿勢を見せれば、組織は着実に進化していくと考える。個々の職員が秘めた潜在能力を遺憾なく発揮できるよう、今後も「意識と意欲を継続する」ことに取り組んでいきたい。

31
静岡市立清水病院経営計画 ～地域完結型医療をめざして～ (H27～H30)1

現状2(1) 国の動向★ 2025年の超高齢社会に向けて、医療機関の機能分化・連携を推進★ 高度急性期から在宅医療を地域で提供する体制の整備★ 7:1病床の削減と「地域包括ケアを支援する病床」の新設(2) 清水病院の現状★ 病床数500床（急性期病床：446床 回復期ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病床：54床）
★ 標榜科
26診療科
★ 来院患者は清水区内が中心
96%
94%
・ 入院患者
・ 外来患者★ 患者の半数以上が65才以上の高齢者★ 清水区３公的病院における清水病院の占める割合59%70%
・ 入院患者
・ 外来患者★ 医師不足 常勤医師退職により前年比 △5人★ 看護師不足 離職者補充が困難 前年比 △10人
★ 1日当り患者数等の減少(単位:人)
H25 H26(見込) 増減
入333.9314.9△ 19.0
一般病床院
患 回復期リハビリ34.330.4△ 3.9者
368.2
345.3△ 22.9
数 全体
926.2
812.7 △ 113.5
外来患者数★ 平成元年に建設された本館が築25年を超え老朽化

３

概要版

現状を踏まえた課題

医師、看護師等の医療スタッフの確保

超高齢社会に対応するため、需要の高まる医療の提供体制の確立

清水区の拠点病院として、・急性期機能の維持・救急受け入れ体制の強化
・病診・病病連携の強化
・高度医療機器の更新
・地域完結型医療の実現

施設の老朽化への対応

清水病院の役割急性期医療を担う
基幹病院

地域医療支援病院

二次救急の中核病院

市内公的病院で唯一回復期ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病棟を持つ病院

災害拠点病院

地域住民の医療ニーズに沿った最適な医療を安定的かつ継続的に提供・病病連携、病診連携の推進
・清水区の診療所、在宅医療の支援

・集中治療室稼働
6床、H27.４～
・救急受入体制の充実

これまでの実績やノウハウを生かしたリハビ
リ体制の強化

住民が安心して暮らせるよう災害時医療体制の充実

４5

目指す方向性急性期医療体制の維持と強化

超高齢社会に対応した医療提供

地域連携の推進と地域包括ケアの充実① 急性期医療体制の維持・強化② 集中治療室の開設③ 救急医療体制の強化④ 高度医療機器の計画的整備① 早期在宅化の推進
・急性期、回復期リハビリ機能の充実
・医療福祉相談業務の強化② 総合診療医の育成及び招聘① 地域の医療機関、開業医、関係機関等との連携・紹介率、逆紹介率の維持・向上
・専門外来への特化・急性期後の患者の受け入れ体制を確保

５つの柱と具体的な取組

医療スタッフの人材確保と育成① 医師の増員② 医師の研究・技術向上の支援③ 教育研修事業管理室の設置④ リクルート活動の強化⑤ 女性医師、看護師の就労支援と離職防止⑥ 薬剤師、リハビリスタッフの増員

病床機能の再編① 急性期病床の機能強化② 回復期ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病棟の機能強化③ 地域包括ｹｱ病棟・
地域ｹｱﾏﾈ室の設置

病院施設の維持と機能向上

地域連携の推進
安心安全な医療① 病棟の改修② 施設の長寿命化対策③ 駐車場の確保① 病病連携、病診連
携の推進② 医療安全対策の実
施③ 感染防止対策の実
施④ 災害拠点病院としての医療体制の充実⑤ 患者満足度の向上☆病床再編後の病床数
【現行】
一般急性期

446

回復リハ
合計

54500

【再編後】
一般急性期
集中治療室
地域包括ケア
回復リハ
合計

390
635
44475

⑥ 医療情報の発信

収支の改善① 医療スタッフの増員（再掲）② 病床機能の再編(再掲)③ 高度医療機器の計画的整備④ 費用の節減⑤ 未収金対策の強化⑥ 適正な診療報酬の請求
平成２４年２月２８日
各位
会

社

名 浅香工業株式会社

所

在地 堺市堺区海山町２丁１１７番地

代表者名

代表取締役社長

コード番号５９６２

問合せ先常務取締役管理本部本部長（ＴＥＬ嶌田長秋（大証第二部）
岡田実

０７２－２２９－５１３７）

自己株式の取得及び大証Ｊ－ＮＥＴ市場における自己株式の取得に関するお知らせ（会社法第１６５条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得及びＪ－ＮＥＴ市場における自己株式の取得）

当社は、平成２４年２月２８日開催の取締役会において、会社法第１６５条第３項の規定により読み替えて適用される同法第１５６条の規定に基づき、自己株式を取得すること及びその具体的な取得方法について決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．

自己株式の取得を行う理由
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能にするためであります。

２．

取得の方法
本日（平成２４年２月２８日）の終値（最終特別気配値段及び気配値段を含む。）１３９円で、平成２４年２月２９日午前８時４５分の大阪証券取引所のＪ－ＮＥＴ市場での自己株式取得取引に関する委託を行う（その他の取引制度や取引時間への変更は行いません。）。

３．

取得の内容
（１） 取得する株式の種類

当社普通株式（２） 取得する株式の総数

４００,０００株（発行済株式総数に対する割合３．５％）（注１）

当該株数の変更は行わない。なお、市場動向等により、一部又は全部の取得が行われない可能性もある。

４．

（注２）

取得予定株式数に対当する売付注文をもって買付けを行う。

（注３）

株式の取得価額の総額

５５,６００,０００円

取得結果の公表
平成２４年２月２９日午前８時４５分の取引時間終了後に取得結果を公表いたします。

（ご参考）

平成２４年２月２８日時点の自己株式の保有
発行済株式総数（自己株式を除く。）
自己株式数

９,９８５,３３７株
３８５,４６３株
以上
医療安全

医療安全通信Vol.16-1

医療安全

令和５年度

第 87 号

金沢医科大学氷見市民病院
医療安全小委員会
令和５年６月３０日 発行

医療安全対策部、新セーフティマネージャー（SMG）の紹介

医療安全対策部が新体制となりました
医療安全対策部長

伊藤透

令和 5 年 4 月 1 日より、病院長を拝命した伊藤透でございます。同時に当院の医療安全対策部長に就任いたしました。全部署に対して、医療安全対策ばかりでなく一般業務においても心理的安全性が担保された、透明感のあるガバナンスを提供させていただこうと考えております。患者さんに安心、安全な医療を提供させていただく基本中の基本は医療安全を遵守していくことであります。患者さんに対する接遇はもとより、高度な医療を提供する際に重要なことは、正確な判段、治療技術、適切なインフォームドコンセントなどを行い、満足度の高い医療の提供を心がけて業務を遂行することであると思います。そして、どんな些細なことであっても通常と異なる流れとなった時、医療行為を中止し、周囲の医療関係者と相談し、患者さんを安全な環境を担保しなければなりません。そして、遅滞なく報告していただくことであります。上司と部下間、医師とメディカルスタッフ間、メディカルスタッフ間等においても報告、連絡、相談しやすい環境を病院一丸となって作ってまいりましょう。

医療安全管理室
医療安全管理室長

森山学

私の抱負は、医療安全の向上と信頼の確立です。職員と協力し、情報共有や教育強化、リスク評価の徹底などを推進します。積極的なコミュニケーションを通じて安全文化を醸成し、皆様のご意見を取り入れながら進化させます。信頼と安心の環境を作り、質の高い医療サービスを提供するため全力を尽くします。
皆様と共に歩み、医療安全を築いていくことをお約束いたします。
医療安全管理室課長

東野順子

令和 5 年 4 月より医療安全管理室に配属となりました東野です。私たちは患者さんに安全な医療サービスを提供するため、病院内の安全管理を担っています。
職員の安全に対する意識や業務を遂行するための、医療に関わる安全管理の研修・企画・運営を行ってきたいと思っております。

令和５年度新セーフティマネージャー（SMG）
今年度から、新たな７名の新セーフティマネージャーを加え医療安全推進活動を進めてまいります。
松木伸夫（健康管理センター）

原口貴敏（腎臓内科）

平野貢三子（看護部４階東病棟）

小田裕子（看護部４階西病棟）

三浦恵里子（看護部５階東病棟）

高橋智子（看護部手術室）

瀬戸恵美（人事課）

回覧

令和４年度医療安全活動報告会

セーフティマネージャー会

医療安全活動報告会は、各部署でセーフティマネージャーを中心に積極的な医療安全活動を推進しており、その活動内容をセーフティマネージャー会へ報告し、情報共有と更なる改善につなげています。昨年度までは新型コロナの影響で掲示板への掲示のみでしたが、今年度からセーフティマネージャー会での報告を再開しますので、皆様のご協力をお願いします。
令和４年度の各部署の演題は以下の表のとおりです。

令和４年度医療安全活動報告一覧
掲示期間

発表部署

演題

令和４年６月

内視鏡センター高周波手術装置に関する報告

令和４年７月中央臨床検査部

COVID-19 検査の検体再採取防止に対する取り組み（第２２回富山県公的病院医療安全研究大会発表演題）

５階東病棟
栄養部
リハビリテーション部
総務課
４階西病棟
ニチイ学館
５階西病棟
外来
ME 部
中央放射線部
医事課
地域医療連携部
４階東病棟
手術部
３階東病棟
ダスキン
血液浄化センター
薬剤部

転倒・転落事例の再発を防止する取り組み
COVID-19 に感染した患者さんへの食事提供について
失語症患者さんとのコミュニケーションのポイント
入院患者の無断離院への対応見直しについて褥瘡発生予防への取り組み
会計待ち時間の減少に努める
５階西病棟の医療安全の取り組み
中央処置室 安全対策の取り組み
安全で安心な医療を目指して当院におけるマンモグラフィ撮影線量と DRLs2020 との比較
医療安全と医療接遇
地域医療連携室の活動
誤認防止対策
令和４年医療安全活動報告
転倒再発を予防するための取り組み
病院清掃時の注意点
新型コロナウイルス感染症に対する血液浄化センターの取り組み
薬剤部医療安全の取り組み

令和４年８月
令和４年９月
令和４年 10 月

令和４年１１月（医療安全推進週間）

令和４年 12 月令和 5 年１月
令和 5 年２月

新たな体制のもと、私たちは医療安全における職員の負担軽減に重点を置いて取り組んでいます。
職員は医療現場で大変な責任を担っており、その負荷を軽減することは非常に重要です。
具体的な取り組みとして、効果的なスタッフ配置や業務負担の見直し、効率的な情報共有システムの導入などを検討しています。また、ストレスマネジメントや心理的サポートの充実も目指し、職員のメンタルヘルスを支える取り組みも進めます。医療安全室では職員の声に耳を傾け、セーフティマネージャーの方々と共に適切なサポートを提供することで、安全な医療環境を実現します。一人ひとりの貢献が大切であり、チーム全体で連携し、お互いに支え合いながら前進していきましょう。
皆さんのご協力と理解をいただきながら、より良い職場環境を実現するために努力を重ねてまいります。引き続き、信頼と安心の医療サービスを提供するため、共に歩んでまいりましょう。
医療安全管理室 森山学
第502号（昭和45年12月３日第３種郵便物認可）

平成27年1月1日

きりえの祭典」

・秋田の偉人たち

秋田県商工会大会

商工会青年部全国大会

年度回

・平成	‌・第・持続化補助金の活用事例紹介

・会員の皆様への重要なお知らせ

９ ・秋田県商工会地域景況判断ボード

・県内商工会の地域貢献事業紹介

・商工会新会員紹介コーナー ・知ってる？

べ・おらほのまちの人の他

他

明 治四十一年 、日 本に渡 来 し、現 在の南 通みその町に楢 山 幼 稚 園 を 設 立 し、翌 年 、秋 田 女 子
い く た
職 業 学 校 を 設 立 した 。その後 、幾 多の困 難 をせいれい
乗 り 越 えて聖 霊 学 園の基 礎 をつく り 、秋 田 聖
霊 短 期 大 学 、附 属 幼 稚 園 、中 学 校 、高 等 学 校を 創 設 、運 営 。
自 ら は 聖 霊 学 園 の 理 事 長 と して 経 営 に 当 た
り 、女 子 教 育 と私 学 振 興に尽 力 した 。

女子教育と私学振興に生涯を捧げた

そvol

出身・ドイ‌ ツ・バーデン＝ ‌ヴュルテンベルク州ザーレム村（一八八〇年〜一九六三年）

園 部 ピア33

・新たな市場を求め台湾進出に 社が挑戦

1626

２ ３・- 新 年 の ご あい さつ

14

5

6

7

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101112

国民文化祭・あきた2014「白神山地10

画像提供：
秋田聖霊短期大学

電話０１８-８６３-８４９１㈹秋田県商工会館内○発行所 秋田県商工会連合会 〒010-0923 秋田市旭北錦町１番47号○購読料・１部10円（会費に含む）／各奇数月１日発行「白神山地きりえの祭典」（10 ／ 25〜11 ／ 3）が 開催され、藤里町商工会青年部・女性部はおもてなし部門を担当し、「味噌付けたんぽ」、「だまこ鍋」、地元産「白神らむサンド」などを提供し、来場者のおもてなしと地元PRを行いました。

「大滝の寒、ライトアップ」

冬場の地域活性化を目的に、毎年大寒の時期になると、藤里町商工会青年部では地元滝のライトアップを実施しています。沢山のカップルや家族連れ、写真愛好家の方々に楽しんでいただいております。

※写真は昨年の模様
★★★

08IP2_que.txt＜第8回知的財産翻訳検定【和文英訳】試験＞問題 ★★★

≪２級課題≫【解答にあたっての注意】
１．設問の＊＊＊START＊＊＊から＊＊＊END＊＊＊までを英訳してください。
２．解答語数に特に制限はありません。
３．課題文に段落記号などがある場合、これを訳文に記載してください。
※以下の問題文は、画面サイズの関係から「全角40～41文字」で改行が入っています。
表示画面が小さい場合には、文中で不自然な改行が入ることがありますので、↓の点線が1行で表示される画面サイズに広げてご覧ください。
-------------------------------------------------------------------------------〔設問〕以下の参考情報を読んで【特許請求の範囲】（＊＊＊START＊＊＊から＊＊＊END＊＊＊まで）を英訳してください。
<参考情報>自動車の運転中に携帯電話で通話することは法律で禁止されており、走行中に着信した場合には停車して応答することが必要である。しかしながら、着信を確実に知るためには携帯電話を車室内の適当な箇所に保持しておくのが望ましく、そのためのホルダー（車室内携帯電話保持装置）が種々提案されている。
しかしながら、従来の装置においては携帯電話機を水平状態で係合固定するので係合の解除、実施に手間取りその取り出し及び収容が難しかった。また、上面を向いた操作ボタン類に誤って人や物が触れる機会が多く、誤動作しやすい問題点があった。
さらに、車室内の構造上、携帯電話機を水平状態で固定できるのはセンターコンソールやアームレスト上に限られ、そのため前席側に固定した場合には後席側の乗員において、後席側に固定した場合には前席側の乗員においてそれぞれ取り出し及び収容が行い難い不便さがあった。
＊＊＊START＊＊＊【請求の範囲】【請求項１】 車両に取り付けられるべき台座と、携帯電話機の底部が嵌挿可能な鞘状のホルダーからなり、このホルダーを支持腕を介して台座に固定すると共に、この支持腕を可橈構造としたことを特徴とする携帯電話機の車室内保持装置。
【請求項２】 軟質合成樹脂製の棒材内に軟金属製の芯を組み込むことにより可橈構造とした支持腕を有する請求項１記載の携帯電話機の車室内保持装置。
【請求項３】 ホルダー内に携帯電話機側の充電用の接点端子に対応する接点端子を設け、この接点端子を支持腕内に配した接続コードを介して、車載電源に接続されるべき充電装置に接続した請求項１または２の何れかに記載の携帯電話機の車室内保持装置。
＊＊＊END＊＊＊ページ(1)
千代田区

2019 年 5 月 24 日
送付枚数 1 枚
千代田図書館と神保町古書店の連携展示としょかんのこしょてん VOL.101

皇室を古書で知る!!
千代田図書館内の一角に設けられた、神田古書店連盟との連携展示コーナー「としょかんのこしょてん
VOL.101 皇室を古書で知る!!」のご案内です。
今回の担当古書店は「南海堂書店」と「山吹書房」で、新天皇即位を記念して、「皇室」をテーマとする古書などを 8 点展示します。また、同時に「皇室」に関連する図書館の本約 20 点も展示します。ぜひご覧ください。
※「としょかんのこしょてん」では、担当古書店の方が、あるテーマに沿って選んだ自店の商品を展示しています。としょかんのこしょてん VOL.101 皇室を古書で知る!!
【会期】2019 年 5 月 27 日（月）～6 月 22 日（土）【場所】千代田図書館 9 階 地域連携コーナー【担当】南海堂書店／歴史、社会科学系学術書
山吹書房／郷土史、歴史・時代小説
過去の様子

新元号「令和」の発表、平成の天皇のおよそ２００年ぶりの生前退位、新天皇の即位と皇室行事が続き、日本中がお祝いムードに包まれています。
この機会に改めて皇室についての理解を深めてみてはいかがでしょうか？
＜出品リスト＞ ※出品リストは予告なく変更することがあります。
タイトル

著者

出版社

刊行年

皇太子妃 雅子さま

河原 敏明

講談社

1993

皇室に学ぶ徳育所 功

モラロジー研究所

2012

即位の礼全記録 『週間読売』

読売新聞社

1990

平成即位の礼 『アサヒグラフ』

朝日新聞社

1990

人間天皇の素顔

鈴木 一

平安書店

1974

図説 歴代天皇紀

肥後 和男 ほか

秋田書店

1989

皇道奉賛会

1934

昭和天皇 香淳皇后 御尊影
上皇 上皇后レリーフ

本件お問合せ先：千代田区立図書館 広報室 坂巻

電話 03-5211-4288～4290(千代田図書館)

一般お問合せ先：千代田図書館 千代田区九段南1-2-1千代田区役所9･10階 電話03-5211-4289･4290
千代田区立図書館ホームページ https://www.library.chiyoda.tokyo.jp/
1
愛知県理学療法学会誌 執筆チェックリスト□□□□

原稿構成は 1 ページ目が表紙頁，2 ページ目が表題要旨頁，3 ページ目以降が本文となっているか．
表紙頁に記載の内容に誤りはないか（特に英文の著者名や所属名，原稿文字数）．
論文表題・英文表題ともに，本文中の使用にかかわらず略称ではなく，略さない正式名称を記載しているか．
要旨，本文は以下の構成となっているか．
〔研究報告〕要旨：
「目的」
「方法」
「結果」
「結論」について項を分けて簡潔に記載．
〔研究報告〕本文：「はじめに」「対象および方法」
「結果」
「考察」
「結論」
「謝辞」の順に構成．
〔症例報告・他〕任意で項目を立てる．
□ 引用文献は「執筆規程」の通り記載しているか．
◎ 洋雑誌名は正しく省略表記されている．
◎ 引用文献の著者が 3 名以上の場合は最初の 2 名を書き，他は「・他」，または“et al.”としている．
◎ 英文論文のタイトルは最初の単語の頭文字だけ大文字としている．
◎ 符号（「；」「：」「．
」等）の位置，全角・半角，半角スペース位置などは全て執筆規程通りである．
□ 図表の挿入希望位置を本文の右欄外に指示しているか．
□ 表には必要がない限り縦線を使用していないか．
□ 図の番号および表題は図の下に，表の場合は表の上に付けているか．
□ 図および表の表題は，本文中の使用にかかわらず略称ではなく，略さない正式名称を記載しているか．
□ 図表内で略称表記や記号を用いている場合は説明（キャプション）を付記しているか．
□ 図表と図表の説明（キャプション）がある場合は図表の後にページを分けて記載しているか．
□ 引用文献を参照するための番号は執筆規程の通りになっているか．
◎ 半角上付きになっている．
◎ 引用した内容の直後，著者名の後，「，」や「．
」の前など，適切な位置に付いている．
◎ 1) の後に文章が続く場合に半角スペースをあけている．
◎ 複数の引用文献の記載は右例の通りになっている．〔例〕1)2)，1)3)，1-5)，1)4)5)，1-3)5-7)□ 括弧を使用する場合，以下の通りに記載しているか．
〔英数字のみ〕括弧：半角，前後に半角スペースをあける．
〔例〕理学療法 (physical therapy) など・・
〔かな漢字〕 括弧：全角，前後にスペースはあけない． 〔例〕（図１参照）□ 数値や数式を記載する場合は，かな漢字，英数字，符号の間は，半角スペースをあけているか．
例 1) 平均 1.0 ± 0.3 日例 2) r = 0.77
□ 単位および連続することで意味をなす符号は半角スペースをあけずに記載しているか（下記以外は半角スペースを入れる）．
例 1) 70%，37℃, 90°，5N
例 2) +1, -2
例 3) 範囲を示す場合の‐（ハイフン）：4-5 kg□ 原稿に表紙を含めたページ数と行番号が付記されているか．
□ 原稿文字数は規程に収まっているか（研究報告，症例報告は 12,000 字以内，短報は 4,000 字以内，総説
は 16,000 字以内，トライアルは 2,000 字以内，図表含み，図表は 1 個を 400 字換算）．
□ 投稿原稿（図表含む）の他に投稿承諾書，カバーレター，および本チェックリストを添付したか．
※

全ての項目の“ □ ”にチェック（レ点等）が付いていることを確認して初回の論文投稿をお願いします．
不備があった場合は著者へ差し戻しされることがあります．

筆頭著者署名欄：
21世紀のバッハを追求する三澤洋史がバロックの歌唱法を楽しく指導します
新国立劇場合唱指揮者

三澤洋史とバッハを歌おう18.
～ 課題曲 ～
■J.S.バッハ
モテット第3番BWV227
Jesu,meineFreude「イエスよ我が喜び」

3/21
4/21

水 祝
土

開催日時

14:00-16:00【場所】 スタジオリリカ ホール■G.P.パレストリーナ
MissaBrevis-Kyrie「ミサブレヴィス」から キリエ

参加費

京王新線初台駅より徒歩6分（渋谷区本町2-14-2）

1,000円各回

みさわ ひろふみ

指導：三澤洋史
国立音楽大学声楽科卒業。
ベルリン芸術大学指揮科を首席で卒業。1999年より5年間、バイロイト音楽祭で合唱指導スタッフの一員として活躍。2001年より今日まで新国立劇場合唱指揮者。バッハに傾倒し、東京バロッ
ク・スコラーズ音楽監督。

※ パート練習等はありませんので、課題曲は事前に準備してご参加下さい。
※ 楽譜をお持ちの方はご持参下さい。
お持ちでない方には前もってお送りします。
※ 定員になり次第締め切ります。
（パート毎に調整させていただきます）

主催／東京バロック・スコラーズ http://misawa-de-bach.com/≪お問い合わせ・お申込み先≫ E-mail：tbs-workshop@misawa-de-bach.com①氏名、②パート、③受講希望日（両日でも、どちらか1日でも可）、④楽譜の有無を明記の上、お申し込みください
[ワンデー仕事研究]実習プログラム
登録番号120b-7

法人名

株式会社ヤマタホーム（ヤマタグループ）

現住所

東部 〒6800911 鳥取県鳥取市千代水2丁目130番地

電話番号

0857305211

FAX番号

0857305227

業種

建設業

実習プログラム名

希望職種別研究：（経営者）

実習のテーマ
実習内容
実習業務
実習タイプ

ヤマタグループ代表の山田について、経営者としての考え方を学ぶほか、実際にヤマタグループでお取引させていただいている現場の見学など、様々なことを行います！
その他
現場での仕事体験, 課題対応やプロジェクト, ロールプレイング・グループワー
ク

実習タイプその他
実習方法求めている人材実習で学んで欲しいこと対面で実施
なんにでも興味を持って学び、取り組んでいただける人材。
社長業務に興味がある方判断基準や、物事のとらえ方など

最寄駅・バス停

8/19(月)〜8/30(金)〒680-0911 鳥取県鳥取市千代水2丁目130番地
ヤマタホールディングス株式会社
湖山駅

受入人数若干名

希望受入対象不問

留学生受入・受入条件

不可

スケジュール
実習先の所在地・名称必要な能力・資格・技術等
実習期間・時間
服装規定

8月中旬〜8月下旬（実施日数 1日）
9：00〜18：00時間（休憩時間 60分）
実習日に土日祝を含む：含む場合がある
実習時間に早朝夜間を含む：含まないなし

賃金
旅費・宿泊費等の補助

なし

選考方法

企業側で選考学生へのひとことコメント
その他補足事項

近年大幅に若手スタッフが増え、活気あふれる職場へ変化しています。職種に囚われず新しいことにチャレンジできる当グループは、様々なことに興味を持
ち、素直で活気のある方をお待ちしています。
動きやすく華美でない服装 ※お昼休憩は、グループ会社カフェmocoのテイクアウトお弁当が出ます♪
2023.6.30

ポートエンジニアリング株式会社の株式譲渡に関する補足説明資料
ポート株式会社 証券コード：7047

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エグゼクティブサマリー

ポートエンジニアリング株式会社

株式会社ココナラ
譲渡実行予定日
2023年7月3日

フリーランス支援事業

スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発、等

1

ITフリーランス人材支援事業を提供する当社連結子会社であるポートエンジニアリング株式会社を株式会社ココナラへ
全株式を2023年7月3日付で譲渡を予定。

2

人材支援事業、販促支援事業のエネルギー領域を主力事業へ位置づけ、 これらに経営資源を集中投資し、中期 経営計画の達成を確実なものにしていく。

3

2024年3月期2Q以降で計画していた当該事業の売上計上（約 9億円程度）はなくなるが、注力事業への配置を通じて補完予定。株式譲渡（譲渡価額250百万円）による関係会社株式売却益が計上予定。

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2

譲渡理由
2018年より新規事業としてITフリーランス人材支援事業として開始。市場の成長可能性を鑑み会社分割による子会社化を実施したものの、当社における主力事業への経営資源の最適化を実行。

企業に開発人材リソースを提供するITフリーランス人材支援事業

2018.12023.42023.5を開始

分割子会社化ITエンジニア市場の拡大可能性を鑑み、将来的な当社の主力事業へ育成させるべく会社分割による子会社化

人材支援サービス（新卒・若年層）、エネルギー領域を当社の主力事業へ位置づけ

中期経営計画公表

最大限の経営資源を主力サービスへ投資→ITフリーランス人材支援事業から撤退

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3

今後の見通し
本株式譲渡実行により、当該メンバーは一定の引継ぎ期間を経て、原則全員が注力事業に配置想定となり、再配置した各領域での業績寄与により補完していくことを見込む。また本件株式譲渡 （譲渡価額250百万円）により関係会社株式売却益が計上予定。（詳細は本日公表の「 2024年３月期業績予想の修正に関するお知らせ」）

譲渡実行日(7/3)
2024年3月期
１Q

2Q

3Q

4Q

計上なし

見込んでいた約9億円程度の売上収益計上予定

・主力事業に人員再配置による業績寄与で売上補完見込み
・関係会社株式売却益

2023年6月30日開示
株式譲渡による業績影響

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4

ディスクレーマー

将来見通しに関する注意事項• 本発表において提供される資料ならびに情報は 、いわゆる「見通し情報」（forward-looking statements）を含みます。
• これ らは 現在におけ る見込み 、予想お よびリ スクを伴う想定に 基づくものであり 、実質的に これらの 記述とは 異な る結果を招き得る不確実性を含んでおります。
• それらリスクや不確実性には、一般的な業界ならびに市場の状況 、金利、通貨為替変動といった一般的な国内および国際的な経済状況が含まれます。
• 今後、新しい情報・将来の出来事等があった場合であっても 、当社は、本発表に含まれる「見通し情報」の更新・ 修正を行う義務を負うものではありません。

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5

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平成２９年度「東中学校；学校だより」

第１５号

東《 生活スローガン

９月７日

風「あ（挨拶）・す（スマイル）・こ（腰骨）・そ（掃除）・は（履き物）」を明日も!! 》

全校生徒；２５３名

６２－０９２８

文責；校長

岩﨑

泰隆

２学期が始まり、早１０日が過ぎました。保護者の皆様におかれましては、平素より本校教育の推進に格別のご支援、ご協力を賜り、誠にありがとうございます。
さて、２学期は８月２９日火曜日から始まったのですが、子どもたちの日々の学習の、そして部活動に励む様子を見ていますと「良いスタート」が切れたものと喜んでおります。昨年度も同様のことを感じたのですが、大変お世話になりました「ＰＴＡ奉仕作業」や１，２年生の有志が行ってくれた「トイレ掃除」等のおかげで校舎内外が大変美しくなり、生徒が勉学にスポーツに励んだり、優しく思いやりのある心づくりをしたりするに「ふさわし酔芙蓉（すいふよう）い環境」が整いました。「環境が人を育てる」、今後の子どもたちの益々の活躍・頑張りを大いに期待しているところです。
ところで、右の写真は８月２３日に実施しました「トイレ掃除に学ぶ」；掃除の様子の一場面です。当日、生徒の様子を見ていて「ふと」２６年前の自分自身の姿を思い出しました。
私事で恐縮ですが、その頃私は滋賀県の南部にある中学校に勤務していました。いわゆる「大変荒れた」学校でした。必ずしも良い方法ではないのですが、毎週、受け持つ学年の階にある男子便所２カ所と職員便所を１時間かけて掃除をしていました。その時、私が支えとしていた「詩」をお聞きいただきたいと思います。
（文章上、違和感を感じられる方もおありとは思いますが、原文を掲載いたします。また、「詩」は６１年も前に発表されたものです）

扉をあけます窓のしんまで くさくなります
まともに見ることが できません
神経までしびれる 悲しいよごしかたです
澄んだ夜明けの空気も くさくします
掃除が いっぺんにいやになります
むかつくような ババくそがかけてあります
どうして落ち着いてしてくれないのでしょう
けつの穴でも まがっているのでしょう
それとも よっぽど あわてたのでしょう
おこったところで 美しくなりません
美しくするのが 僕らの務めです
美しい世の中もこんな所から 出発するのでしょう
くちびるをかみしめ 戸のさんに足をかけます
静かに水を流します
ババくそに おそるおそる ほうきをあてます
ボトン ボトン 便つぼに落ちます
ガス弾が 鼻の頭で炸裂したほど苦しい空気が 発散します
心臓 爪の先まで くさくします
落とすたびに くそがはね上がって 弱ります
かわいたくそは なかなかとれません
たわしに 砂をつけます
手を突き入れて みがきます
汚水が 顔にかかります

くちびるにも つきます
そんなこと かまっていられません
ゴリゴリ 美しくするのが 目的です
その手でエロぶみ ぬりつけた くそもおとします
大きな 性器も落とします
朝風が つぼから 顔をなぜ上げます
心も くそになれてきます
水を 流します心に しみたくさみを流すほど 流します
雑巾で ふきます
キンカクシのうらまで ていねいにふきます
社会悪を ふきとる思いで 力いっぱいふきます
もう一度 水をかけます
雑巾で 仕上げをいたします
クレゾール液を まきます
白い乳液から 新鮮な一瞬が 流れます
静かな うれしい気持ちで すわって見ます
朝の光が 便器に 反射します
クレゾール液が 便つぼの中から七色の光で照らします
便所を 美しくする娘は美しい子を産むと言った

母を思い出します

僕は男です
美しい妻に 会えるかもしれません先の「詩」のタイトルを「便所掃除」といいます。作者は、当時国鉄（今、ＪＲ）職員であった濱口國雄（はまぐちくにお）さんです。（『濱口國雄詩集』より）“希望進路の実現に向け、本格スタート”

３年生「東中ガップ；土曜学習会」が始まりました!!
９月２日（土）、いよいよ「東中ガップ；土曜学習会」が始まりました。当日は、８時３０分から多目的室にて開講式を行いました。３年生４２名がやる気に満ちた表情で参加しました。そして、当日は学校運営協議会「盛援隊」の西尾会長他、地域の方、大学生、長浜北高生（生徒会・本校の卒業生）等２９名の方々が外部講師・ボランティアスタッフとして駆けつけてくださいました。
開講式では、まず西尾会長より「・・・・昨年参加した生徒たちに聴いてみますと、『理解できれば勉強も楽しい』『やったらやった分だけ伸びる』等々、参加して良かったって皆さんの先輩たちは話してくれました。皆さん、来年の受験に向けて頑張ってください。集中する時間は限られています。君たちは『できる』と思います。来年の３月、卒業式で頑張った君たちの笑顔を楽しみにしています」と力強い激励をいただきました。その後、講師等の方々から一言ずつ自己紹介やメッセージをいただきました。それぞれ個性に富んだお話をいただき、「子どもたちの目」もそれぞれに「やる気」と「期待感」で輝いていました。実に「いい雰囲気」が漂う一時（ひととき）でした。
さて、以下は子どもたちの「生の声」です。
「忘れかけていた１，２年生の内容もしっかり教えてもらえて、とてもタメになりました」「実力テストのわからなかったところを教えてもらえたのが良かった」「普段より詳しく教えてもらえたし、普段関わりのないスタッフの人にも教えてもらえて新鮮で良かった」「初ガップで緊張したけれど、北高の人たちがいっぱい来てくれ、わかりやすく教えてくださった。面白かった!!笑」「特訓セミナーでは、いろんなことや勉強のコツを教えてもらえるのが楽しいです。入試まで有効にガップの時間を使いたいです」
等々。子どもたちは、それぞれに「手応え」を感じてくれたようです。
ところで、私は開講式で「自分で限界を決めることなく努力してほしい」と子どもたちに投げかけました。「限界はあるものでなく、途中で自らが勝手にあきらめて作ってしまうも の 」。 さあ、いよいよ「 こ れ か ら 」 です 。 自分 の可能 性 を 信 じ 、 開花 さ せ、 つかみ取ろう! 実現させよう!
自らの「希望進路」!!

あきらめる 一歩先に必 ず 宝 が あ る !!

第７１回
体育大会
について

☆開催日；９月９日（土）午前８時３０分から（雨天順延）☆大会生徒会スローガン「みんなの個性あふれだせ～十人十色の物語～」☆実施の場合、午前６時３０分に花火が上がります

是非、ご来校いただき、ご声援の程、よろしくお願いします
平成 30 年３月 22 日
全員協議会
資料№２

飯田市公契約に関する基本方針
１

目 的
この方針は、飯田市（以下「市」といいます。
）が締結する契約（以下「公契約」といいます。
）に関する基本方針及び市の取組事項を定め、契約制度の公正かつ適切な運用を図り地域経済の健全な発展に資することにより、市民の福祉の増進と地域社会の持続的発展に寄与することを目的とします。

２

基本方針及び取組事項
基本方針１
公契約は、透明性、公正性及び競争性を確保し、適正に締結するものとします。
《取組事項》（1）入札及び契約の過程等を公表し、継続的に透明性の確保を図ります。
① 発注見通し、一般競争入札に係る公告、計画、契約状況等のホームページにおける公表② 建設工事に関する「金額入り設計図書」の行政資料コーナーにおける事後閲覧（2）公正性と競争性の更なる確保のため、以下の検討を通じて、一般競争入札の拡大等に取り組むとともに、談合や不正行為等の防止及び排除の徹底を図ります。
① 建設工事で実施する一般競争入札 800 万円基準の検証と建設工事以外への導入② 談合や不正行為等の防止及び排除に向けた指名停止措置等による厳正かつ的確な対応③ くじによる落札者決定の縮減及び改善並びに電子入札制度の導入
基本方針２
公契約は、経済性に配慮しつつ適正な価格のもとで品質を確保した履行がなされるとともに、価格以外の多様な要素も配慮することで、総合的に優れた内容のものとします。
《取組事項》（1）適正な価格のもとでの品質の確保
事業者の適正な利益の確保と工事等の品質確保を図るため、落札率を検証しつつ低入札価格調査及び最低制限価格制度の運用を工夫します。
（2）価格以外の評価による発注方法の充実
総合評価落札方式やプロポーザル方式の実施状況を検証し、対象案件の拡大も含め、より効果的な仕組に向けて改善と工夫に取り組みます。
（3）工事成績や同種の工事実績を評価し反映する仕組みの改善に取り組みます。

1

基本方針３
公契約は、契約の目的及び内容に応じ、以下の事項に取り組むことにより、地域における雇用確保につなげ、活力ある持続可能な地域社会の実現に資することを目指すものとします。
《取組事項》（1）市内の本店事業者の受注機会の確保を図ります。
（2）市民の安全で安心した暮らしに寄与する事業者の活動を推進するため、入札制度で配慮できる仕組みを検討します。
基本方針４
公契約は、契約の目的及び内容に応じ、以下の事項に取り組むことにより、社会的責任を果たす事業者の育成に資することを目指すものとします。
《取組事項》
総合評価落札方式等の入札制度において、以下の点に配慮する仕組みを検討します。
① 市の契約の履行に係る業務に従事する労働者の賃金が適正な水準にあることなどの労働環境が整備されていること② 環境に配慮した事業活動を行っていること③ 障がい者などの就業支援を必要とする者の雇用の促進に資する取組を行っていること④ 男女共同参画社会の形成に資する取組を行っていること⑤ その他社会貢献活動を行っていること

2
第 32 回香川県水泳選手権大会（遊佐・宮本杯 国体予選）二次要項
2022.7.1（一社）香川県水泳協会 競技委員会

１．開門・開館時間について
県立総合水泳プール駐車場の開門は６時４０分とし、２階シャッターの開門は７時とします。なお、競技開始は９時１５分とします。
２．ウォーミングアップ・控え場所について
本プールでのウォーミングアップは７時１０分より開始し、A 班・B 班・C 班に分けて実施します。スタンド下控え場所も割り振りを実施します。ともに別紙をご参照下さい。
３．開始式の実施について
例年のような開会式は実施しませんが、会長挨拶、諸注意等をおこなう開始式を９時より実施します。
４．駐車場について
県立総合水泳プールの駐車場は、大会関係者・引率コーチ以外駐車できません。送迎は県立総合水泳プール駐車場の指定された場所でおこない、乗車・下車後はすみやかに駐車場から退出してください。なお９時から大会終了後１時間（終了予定時刻は）は西部運動公園第一・第二グラウンドの駐車場で待機していただくことは可能です。詳しくは HP にアップしている駐車場についての別紙資料をご参照ください。
５．プログラムについて
事前にご注文いただいたプログラムは、当日受付にて各団体に配布いたしますので、代表者は受付へお越しください。なお、当日販売は５００円でいたしますが、数に限りがあります。
６．書類の郵送について大会までに書類を郵送します。
○お知らせ（全チーム）○駐車許可証・入場許可証（引率コーチ等のいるチームのみ）○参加料領収書（全チーム）○配信 URL のお知らせ
上記の書類を同封いたします。必ずお受け取りになり、ご確認ください。
柏市観光マスコットキャラクター「かしもっちぃ」着ぐるみ貸出要綱（趣旨）
第１条 この要綱は、柏市観光マスコットキャラクター「かしもっちぃ」の着ぐるみ（以下「着ぐるみ」という。
）を使用する場合の取り扱いに関し、必要な事項を定める。
（使用の申込み）
第２条 着ぐるみを使用するもの（以下「使用者」という。）は、柏市観光協会（以下「所有者」という。
）に、電話などで着ぐるみ使用について仮予約をした上、「柏市観光マスコットキャラクター着ぐるみ貸出申込書」（以下「申込書」という。
）を所有者に提出し、その承諾を得なければならない。
（使用承諾基準）第３条 所有者は、前条の規定による申し込みがあった場合、その内容が次の各号のいずれかに該当する場合は、着ぐるみの使用を承諾しないものとする。
（１）柏市及び柏市観光協会の品位を傷つけ、また正しい理解の妨げになるとき。
（２）所定の貸出要綱と使用マニュアルに従って使用しない恐れのあるとき。
（３）法令または公序良俗に反し、または反する恐れのあるとき。
（４）特定の個人、政党、宗教団体、または柏市観光協会の会員ではない企業を支援し、または公認しているような誤解を与え、または与える恐れのあるとき。
（５）風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に該当する施設に関連する業務において使用する場合。
（６）その他、所有者が着ぐるみの使用について不適切と認めたとき。
（使用承諾の通知）
第４条 所有者は、前条の基準を満たし、また、当該使用が柏市のＰＲまたは地域活性化、街づくり、柏市観光協会会員企業のＰＲに寄与すると認めるときは、使用者に対し使用承諾の連絡を行う。
（使用料）
第５条 使用料は別表のとおりとする。
（使用上の遵守事項）
第６条 使用者は、次の各号に掲げる事項を遵守しなければならない。
（１）『「柏市観光マスコットキャラクターかしもっちぃ」着ぐるみ使用マニュアル』を遵守し、適切に使用すること。
（２）着ぐるみを第三者に譲渡、転貸しないこと。
（３）申込書の記載通りに使用すること。
（４）火気及び危険物の近辺、プールや池など水まわりの近辺で使用しないこと。
（５）雨、雪、あられやひょうなどが降っている、降りそうな時に屋外で使用しないこと。
（６）その他、所有者が特に付した条件に従って使用すること。
（使用の承諾の取り消し）第７条 使用者が、本要綱に定める事項や使用マニュアルを遵守しなかったときは、その使用の承諾を取り消すとともに、事後も含めその使用者への貸与は行わない。この場合、使用者に損害が生じても、所有者は一切の責任を負わない。

（原状復帰）第８条 着ぐるみを破損又は汚損した場合は、いかなる理由があっても使用者の責任と負担により、補修又はクリーニングを行い、原状に復さなければならない。
（所有者の責任）第９条 着ぐるみの使用により、使用者が被った被害、または使用者が第三者に与えた損害に対しては、所有者は一切の責任を負わない。
（補足）
第１０条 この要綱に定めるものの他、着ぐるみの取り扱いについて必要な事項は、所有者が別に定める
附則
この要綱は令和３年５月１日から施行する

柏市観光マスコットキャラクター「かしもっちぃ」着ぐるみ貸出要綱

使用団体、使用目的等
国、自治体、商工会議所、商工会

※１

貸無出料

貸出日数✕3000 円※２

柏市観光協会会員企業・団体

貸出日数✕3000 円

※２

※２

金料

町会、学校・幼稚園・保育園、その他の非営利公益団体※１

別表柏市が構成団体となっている実行委員会、柏市が管理運営を指定管理業者に委託している施設等および、柏商工会議所や柏市沼南商工会が事務局を担っている実行委
員会、外部団体を含む
使用日と返却日が別日の場合は返却日を除いて計算する
例１）金曜日に貸出し、土日に使用、月曜日に返却＝３日✕3000 円
例２）水曜日に貸出し、木曜日に使用しその日に返却＝２日✕3000 円
例３）水曜日に貸出し、木曜日に使用、金曜日に返却＝２日✕3000 円
例４）水曜日に貸出し、その日に使用しその日に返却＝１日✕3000 円
令和６年度 省エネ運転講習会 講習内容
時

間

９：３０～
１０：００～

１０：４０～

１１：４０～

内○受付○開講式
・オリエンテーション
・個人カルテ作成【実技体験】○準備体操（ストレッチ体操）○日常点検（エコドライブに繋がる点検）（タイヤ脱落事故原因と対策・事故の責任）○注意喚起手法（指差呼称の活用）【省燃費研修】○エコドライブの励行○安全確保、環境問題について○通常走行事前説明（グループ分け）
Ａグループ

１２：００～

Ｂグループ【実技体験】○通常走行での走行【実技体験】○事故検証（右左折時の危険性）【実技体験】○事故検証（右左折時の危険性）【実技体験】○通常走行での走行

１３：００～★休憩（昼食）１３：４０～【走行説明】○エコドライブ事前説明
操作・要領・エコドライブのポイント

１４：００～

１５：００～

１５：５０～

１６：００

容【実技体験】○エコドライブでの走行【実技体験】○自走事故防止策・乗車前確認行動【実技体験】○自走事故防止策・乗車前確認行動【実技体験】○エコドライブでの走行【エコドライブ走行結果の比較】○環境保護、安全確保の両面にわたるエコドライブの効果
・コスト削減・事故防止
・ビデオ
・うっかり事故の防止に必要なもの○閉講式
・エバリュエーション
・アンケート作成
・修了式○終了※天候・季節等により内容・時間に変更あり。
令和６年６月日

関係中学校長 様
長崎県立長崎明誠高等学校校 長
岩 橋 英 夫
（公印省略）

令和６年度長崎明誠高等学校オープンスクールの開催について（御案内）
梅雨の候 貴職におかれましてはますます御清栄のこととお喜び申し上げます。
日ごろから本校の教育活動に対し、御理解と御協力をいただき誠にありがとうございます。
さて、昨年度に引き続き、下記の要領でオープンスクールを実施いたします。学校紹介や体験授業、在校生のスクールライフプレゼンテーションを通して、本校の教育活動を知っていただくよい機会と考えておりますので、貴校の生徒・職員ならびに保護者の皆様に御案内いただきますようお願い申し上げます。
記
１ 日

時

令和６年７月２４日（水） ９：３０～１１：１５（受付 9：00～9：30）

２ 場

所

長崎明誠高等学校

３ 日

程

9:00～ 9:30
（9:15～ 9:25
9:30～ 9:35
9:35～10:00
10:00～10:10
10:25～11:05
11:05～11:15
11:15～

４ 申込方法教室

受付（生徒玄関付近に受付を準備しています）
アトラクション（ 『和太鼓演奏』 ）日程確認等
学校紹介・入試説明
在校生によるスクールライフプレゼンテーション
体験授業
アンケート記入・諸連絡
部活動見学及び質疑応答（希望者）

本校ホームページ（下記 URL 参照）に「参加申込書 兼 参加者名簿」（別添様式参照）を用意しております。必要事項を入力していただき、E-mail または FAX での送信をお願いします。

http://www2.news.ed.jp/section/meisei-h/
５ 申込締切令和６年７月５日（金）

６ 送信先

E-mail：masuda4239@news.ed.jp

７ 同封物

・「参加申込書 兼 参加者名簿」
・「案内チラシ」（生徒配布用）
・「案内ポスター」（各教室掲示用）

８ その他

不明な点等ありましたら、担当まで連絡をお願いします。

FAX：095-884-3562<担当>〒851-3101 長崎市西海町１８５４
長崎県立長崎明誠高等学校 教務部（増田・笹井）
Tel 095-884-2543
Fax 095-884-3562
効果が期待できる
場合により効果あり① 切土工
侵食・風化の進行による落石を防ぐ

② 除去工
③ 接着工
④ ワイヤーロープ掛工

個々の落石を固定する⑤ グラウンドアンカー工⑥ ロックボルト工⑦ 根固め工

落石を除去する

⑧ 植生工
⑨ 排水工

落石群を全体的に抑止する⑩ 編柵工⑪ 吹付工（＋ロックボルト工）⑫ 張工（＋ロックボルト工）

斜面崩壊による落石を防ぐ⑬ のり枠工（＋ロックボルト工）、（＋アンカー工）⑭ 落石防護網工（＋ロックボルト工）⑮ 擁壁工（＋アンカー工）

図：落石対策工の種類と効果
平成27年度農山漁村活性化再生可能エネルギー事業化サポート事業
における第2回研修会
１０月２９日（金）好きな言葉• 不義にして富まず• 不易流行• 自然界の一生物• 循環型社会の形成• 自然治癒力を高める

三電計装株式会社
会社名 ：三電計装株式会社

設立：1968 年 1 月

資本金 ：3,095 万円
所在地 ：本社

高松市浜ノ町58-6

営業所

松山、徳島、高知

従業員数 ：50名
代表者 ：代表取締役

和田成登

建設業許可 ：香川県知事許可（特-25）第2123号電気工事業、香川県知事許可（般-21）第2123号、電気通信工事業、機械器具設置工事業
営業品目 ：無線通信（防災行政無線、列車無線、タクシー無線など民需無線
セキュリティ（監視カメラ、動態監視）
環境（太陽光など再エネ、蓄電池、オール電化）

人生の転機我が家の太陽光発電

我が家の太陽光発電

20.04kW

18万kWh 56ﾄﾝ

うどん県電力株式会社
会社名 ：うどん県電力株式会社

設立日 ：2012 年 7 月 2 日（うどんの日）
資本金 ：1,000 万円
事業年度 ：毎年 7 月 1 日～翌年 6 月３０日
所在地 ：高松市香南町西庄 248-1（電工社エンジニアリング内）
代表者 ：代表取締役 十河 正信
設立時取締役 ：株式会社電工社エンジニアリング 代表取締役会長 十河 正信
三電計装株式会社 代表取締役 和田 成登
株式会社ヒロセー 取締役営業部長 本家 正雄
香川県議会議員 竹本 敏信
株式会社インテグリティエナジー代表取締役 北角 強

うさんこやま電力合同会社

会社名 ：うさんこやま電力合同会社
設立日 ：2013 年10 月17 日
資本金 ：30 万円

事業年度 ：毎年 4 月 1 日～翌年 3 月３１日
所在地 ：高松市国分寺町福家甲2734-1
電話 087-874-1565／090-1001-3011
代表者 ：代表社員 伊藤伸一（いとうのぶいち）
事業目的 ：太陽光その他再生可能エネルギーを利用した発電および売電事業
発電設備の維持管理業務
農業および農産品・農産加工品その他の製造、販売

兎子山（うさんこやま99.9ｍ）

高松市国分寺町新名1556-1
敷地面積：2189㎡
設備容量：273kW

三菱電機製太陽電池モジュール250W×1092枚
東芝三菱製パワーコンディショナー250kW

年間発電量予測：32万kWh/年
約80世帯分の電気を供給
建設費：9000万円（3100万円を市民ファンドで調達中）

うさんこやま未来発電所市民ファンドの仕組み
出資者

配当
出資

うさんこやま電力

匿名組合契約募集

野畑証券

電力需給契約

施工工事
業務
委託

うさんこやま未来発電所

うどん県電力現物での配当を選択すると香川・高松の特産品が届きます！（下記は一例です）

オリーブの塩漬け

黒ニンニク

さぬきうどん打ち体験ツアー

エネルギーと食の地産地消を目指して① 香川県の農業の課題を解決
香川県の農業の課題
耕作放
棄地の増加

担い手の減少、高齢化
農産物価格の低迷
後継者不足

燃料費・資材費・飼料価格の高騰

無農薬栽培による安心・安全な農産物＆農産加工品で、高付加価値な6次産業を全国にアピールし、国産国消を推進

エネルギーと食の地産地消を目指して② うどんまるごと循環プロジェクトとの連係
液肥は香川産小麦「さぬきの夢2009」の栽培に使われ、その小麦を使ったうどん打ち体験を実施

電気はFITで売電。将来的には地域での活用もうどん残渣が、バイオガス
コージェネ発電、エタノー
ル燃料、液肥に！

ファンド募集の苦労話

倫理法人会から学んだこと• 素直• ぶれない
• 即行
• 実践
• 早起き
• 先祖を敬う（神様仏様に参る）• Etc（振込手数料は自分持ち）• 感謝

ご清聴ありがとうございました

感謝伊藤伸一
We wrapped up a memorable Interclub Match and Tuesday 9-Hole Golf Challenge Grand Final 2023, killing
two birds with one stone at Batam.
The events were held at Palm Springs from Thursday, 18 January to Friday, 19 January 2024 at Padang Golf
Sukajadi with participation of 32 members. As anticipated, we captured some impressive golf shots, amidst
laughter and fellowship.
We thank all for their enthusiasm and good sportsmanship!

Thursday, 18 January 2024 – Interclub Match with Palm Spring Golf & Country Club, Batam, Indonesia.

Friday, 19 January 2024 – 9 Hole Golf Challenge Grand Final 2023 at Padang Golf Sukajadi, Batam, Indonesia.

9 HOLES GOLF CHALLENGE GRAND FINAL 2023 - RESULT
NAME
SCORE
CHAMPIONSALLY LIM
67 NETTRUNNER UP
DIANA TAY
71 NETT (15)RD
3 PLACING
CHEW SIEW BENG
71 NETT (18)TH
4 PLACINGTAN ZI YOND
72 NETT
5TH PLACINGNG AH LYE
73 NETT (8)6TH PLACINGKINGSLEY ROBSON
73 NETT (13)7TH PLACING
LIM HSIEN YAO
74 NETT
8TH PLACINGCHOOI YUE CHUEN
75 NETT
9TH PLACINGRICKY OOI
76 NETT (10)TH
10 PLACINGCHEN SIONG CHONG
76 NETT (15)Thank you and see you on the next trip!!
令和５（2023）
年10月17日（火曜日）（第３種郵便物認可） 第 17026 号 （４）関東 電炉買値と浜値が同水準で様子見（東京）関東市場の鉄スクラップ市況は様子見横ばいの推移で10月中旬を迎えた。電炉筋の鉄スクラップ購入価格と浜値が同水準で並んでおり、値動きの材料を欠く状況だ。12日の関東鉄源テンダーH2落札価格が値下がりしたものの、市中スクラップの発生・荷動きが鈍く、需要家筋は慎重な価格対応を維持している。
関東市場の16日時点のH2炉前実勢価格は1㌧あたり5万500～1500円中心。H2浜値は5万500～1000円中心、高値5万1500円見当だ。電炉購入価格は9月中旬から値上げ改定が広がり、10月に入ってからも安値修正の動日本鉄リサイクル工業会・関東支部

きが散発。浜値に対して先行して上伸してきた。この動きに対応して湾岸商社・シッパー筋の間に価格対応が広がり、概ね電炉購入価格と同水準にまで浜値を引き上げた。
市中問屋筋の間に先高観は見られないものの、入荷量・在庫量とも薄く、出荷量が伸び悩んでいる状況だ。
そのうえ、電炉筋、高炉筋、湾岸筋がそれぞれ引き合いを強めてきたため、鉄スクラップの流通が分散。需要家筋には不足感が残る状況となっている。需要家筋は当面、慎重な価格対応を続けそうだ。

城東部会 定例会で市況や千葉県条例など情報交換（東京）日本鉄リサイクル工業会関東支部の城東部会（部会長＝伊藤貴司伊藤信司商店社長） は12日、 東京・錦糸町の東武ホテルレバント東京で定例会を開催した。部会員ら19名が参加した。
伊藤部会長は冒頭の挨拶で「早いもので来月の定例会が当部会の今年最後の会合となる。『暑さ寒さも彼岸まで』と言うが、ここのところ急に涼しい日が増えたので、寒暖差に気を付けてご自愛いただければと思う」と述べた。
定例会では工業会の瀧下洋一常務参与が適正ヤード推進委員会の活動などの事務局報告を行った後、業界紙3社の記者がそれぞれ市況概況を報告した。今回は市況概況以外に、11日に千葉県が制定したスクラップヤードを規制対象とする条例に関する説明も行われ、申請の際の注意点や部会員の事業環境におよぶ影響などの情報を共有した。

（埼玉）スクラップディーラーの丸栄（本社＝埼玉県久喜市桜田、諏訪丈晴社長）はこのほど、埼玉県環境政策課から「埼玉県環境SDGs取組宣言証」の発給を受けた。
埼玉県が設けている「環境SDGs
取組宣言企業制度」は、企業等が環境分野のSDGsのゴールの達成に向けた取り組みを宣言し、その取り組みが一定の要件を満たした場合、県のホームページ等で公開し支援する制度。県の建設工事の入札参加資格の格付加点が得られたり、県のメールマガジンで環境関連の補助金や企業募集等の情報を得られたりする利点もある。
同社の「取組概要」には、主力事業の金属リサイクルの加工処理や中古鋼材の販売、選別の高度化によるダストの減容などが記載されている。このほか、工場内で使用する電力のほぼ100％を再生可能エネルギーとしていること、鉄スクラップを原料とする電炉製鋼は高炉製鋼に比べ1㌧の鉄の生産においてCO2の排出を1.39㌧抑制できることを周知するため、CO2マイナ
ス1.39㌧のバッジとステッカーを社員が装着し業務を行っていること等も記している。
同制度の概要や同社の取組報告は埼玉県のHPで公開されている。

丸栄 埼玉県から「環境SDGs取組宣言証」発給
小野市立図書館生友 えり

2022年3月3日

はじめに 小野市の紹介
 小野市立図書館の紹介
 事業参加について 事例登録・公開までの流れ 業務フローの確立
 継続的な登録による効果
 登録・公開の利点
 今後の課題と目標

小野市の紹介大阪・神戸まで車で約１時間 交通の要衝
総人口：約５万人

医療健康福祉

三位一体となった
政 策 展 開面積約94㎞2

奈良・東大寺とのつながり
国宝・浄土寺
 鎌倉時代、建久3年（1192年）建立
 源平合戦の兵火により消失した東大寺の再建責任者、重源上人が建立
 大仏様（天竺様）と呼ばれる全国唯一の建築様式

国宝・阿弥陀三尊立像
 快慶作 阿弥陀如来（高さ5.3ｍ）
 両脇侍（観音、勢至）4顧客満足度志向

小野市立図書館の紹介①

・・・市民＝顧客と捉えたＣＳ志向

来館者数と貸出冊数の推移
800,000
700,000

人口規模別（5万人未満）の自治体の中で、貸出冊数日本一（12回目）

677,465
645,036
614,145

600,000

585,032

596,392
560,335
514,521499,578

500,000
400,083
400,000
300,000

288,923

275,263

270,125

249,864

372,813224,140
193,287

200,000

185,335

167,547
121,992
87,043100,000
0
H23

H24

H25

H26

H27
貸出冊数

H28
来館者数

H29

H30

R1R2

小野市立図書館の紹介②
近隣市の図書館蔵書数
500,000
450,000
400,000

442,607

1館のみの図書館では近隣市の中で高い蔵書数を誇る
342,133

350,000

ぬいぐるみのお泊り会

300,000
250,000

222,331217,090

211,167

200,000
150,000
100,000
50,0000
小野市(1館）西脇市(1館)

三木市(3館)

加西市(1館)

加東市(3館)

夏休み自由研究お助けコーナー

レファレンス登録の状況
成果主義 ・・・何をやっているのかではなく、何をなしえたかを問う
年

登録数

アクセス数

県内図書館の感謝状受贈状況

H276918，436

神戸市、小野市

H28

140

59，299神戸市、伊丹市、県立図書館、小野市

H29

87

112，760

神戸市、伊丹市、小野市

H30

94

115，162

神戸市、伊丹市、県立図書館、小野市

R1

66

130，826

神戸市、伊丹市、西宮市、相生市、県立図書館、小野市

R2

70

174，654

神戸市、伊丹市、姫路市、三田市、県立図書館、小野市

継続的な事例登録が評価されている

事業参加について①
 2015（平成27）年

きっかけ（TRIGGER）

レファレンス協同データベース事業に参加

 参加の目的

情報の一元化
全てデータベースで管理

図書館運営•情報は市民の財産•職員の能力醸成と意識改革◆最大の目的は職員の意識改革

レファレンスに導入

事業参加について②
他館の調査から回答

回答の所在が明確
信用性利便性メリット

研修
情報共有

能力向上

効率的
費用がかからない

事例登録・公開までの流れ①
１.登録業務について登録業務人数
起案・決裁
登録事例の選別2人
専任司書による確認
類似事例は登録しない

受理から登録までをスピーディーに

事例登録・公開までの流れ②
２．レファレンス受理から公開まで

STEP1

カウンター
受理・メモ

STEP2

STEP3

担当者
直接入力

担当者
一般公開

事例登録・公開までの流れ③
３.データの活用 これまでの事例を演習問題にして回答
 自分の調べた結果と、登録された事例を比較

レファレンス技術の向上・ノウハウの共有

事例登録・公開までの流れ④
３.データの活用
 「？を！にする」質問コーナーの設置
 事例を使い、調べ方教室を開催

イベントを通じた読書以外の図書館利用
オンリーワン・・・ここしかない小野らしさを追求

業務のフロー確立①•紙媒体のデータ化•カウンターで対応•対応者が直接入力

担当者による登録•事例報告の徹底

業務の効率化業務のフロー確立②
 登録者の限定により、入力の形式を統一

簡潔にまとめる
ページ数を明記

業務のフロー確立③
 事例登録までの時間短縮・内容の充実

資料ごとの情報の違い
レファレンスの経緯

記載のなかった資料
質問者とのやりとり

継続的な登録による効果
後手から先手管理

認知度向上

意識改革

次へ活かす

・・・言われてからやるのではなく、言われる前にやる

地道な作業の蓄積こそが利用者の信頼へつながり次の新たなレファレンスを生む！！

登録・公開の利点
 未解決事例への情報提供

情報提供により解決！

今後の課題と目標
デジタル
データの利用職員の行政も経営

現代の様々な問題に対応

図書館も経営

専門性

図書館を企業経営視点で捉えた変革の推進お わ り に 仕組みを作って終わりではない
キーワードは、『し続けること』
 『出る杭は打たれるのではなく、出ない杭は地中で腐るしかない』
 『まずはやってみなはれ！』20
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排泄予測支援機器の取り扱いについて
１.排泄予測支援機器とは「排泄予測支援機器」とは、利用者が常時装着した上で、膀胱内の状態を感知し、尿量を推定するものであって、一定の量に達したと推定された際に、排尿の機会を居宅要介護者等又はその介護を行う者に自動で通知するものです。

２.給付対象者について本用品の給付対象となるのは、鳩山町で介護保険要支援・要介護認定を受けており、運動動作の低下、排尿のタイミングが不明、または伝えることができない等により、トイレでの自立した排尿が困難となっている居宅要介護者等であって、排尿の機会の予測が可能になることで、失禁を回避し、トイレで排尿することが見込める方です。

３.利用が想定しにくい状態について
排泄予測支援機器はトイレでの自立した排尿を支援するものであることから、｢要介護認定等基準時間の推計の方法｣(平成１２年３月２４日厚生省告示代９１号)別表第一の調査票のうち、調査
項目２－５排尿の直近の結果が｢１.介助されていない｣、｢４.全介助｣の者については、利用が想定しにくいとされています。

４.排泄予測支援機器の購入申請について
排泄予測支援機器購入として町に申請するには、通常の福祉用具購入の申請前に｢確認調書｣及び居宅要介護者等の膀胱機能を確認するために医師の所見に関する書類を提出する必要があります。
提出する書類については、以下のとおりです。
★提出書類(１)排泄予測支援機器確認調書(２)医学的な所見が分かる書類(①～④のいずれか１点)①介護認定申請における主治医の意見書②サービス担当者会議等における医師の所見③介護支援専門員等が聴取した居宅サービス計画等の記載する医師の所見④個別に取得した医師の診断書等
５.特定福祉用具販売事業者が事前に確認すべき事項について

1

排泄予測支援機器の利用によって自立した排尿を目指すため、特定福祉用具販売事業者は、以下の点について、利用を希望する者に対して事前に確認した上で販売してください。
(１)利用の目的を理解して、トイレでの自立した排尿を目指す意志があるか。
(２)装着することが可能か。
(３)居宅要介護者やその介護者等が通知を理解でき、トイレまでの移動や誘導が可能か。
なお、居宅要介護者等の状態により、通知から排尿に至る時間(排尿を促すタイミング)は異なるため、当該福祉用具販売前に一定期間の試用を推奨し、積極的な助言努めるとともに、継続した利用が困難な場合は試用中止を助言してください。
また、介護者が高齢で継続利用に支援が必要と判断した場合は、当該福祉用具販売後も利用状況の確認及び利用方法の指導に努めてください。

６.介護支援専門員等との連携について利用者が指定居宅介護支援又は指定介護予防支援を受けている場合、福祉用具専門相談員は、サービス担当者会議等において排泄予測支援機器の利用について説明するとともに、介護支援専門員に加え、他の介護保険サービス事業者等にも特定福祉用具販売計画を提供する等、支援者間の積極的な連携を図ることにより、利用状況に関する積極的な情報収集に努めてください。

※老高発０３３１第３号(令和４年３月３１日)「介護保険の給付対象となる排泄予測支援機器の留意事項について」より一部抜粋。

2
平成２９年度「東中学校；学校だより」

第１８号

１０月２５日東《 生活スローガン

風「あ（挨拶）・す（スマイル）・こ（腰骨）・そ（掃除）・は（履き物）」を明日も!! 》

全校生徒；２５３名

６２－０９２８

文責；校長

岩﨑泰隆

１０月ももう後半。子どもたちは今、２日後から始まる中間テストに向けて学習に励んでいます。ご家庭におかれましても、お子様に激励の程、よろしくお願いいたします。
さて、本号、まず最初に部活動各新チームの公式大会である「中体連秋季大会・吹奏楽祭」での「がんばりの結果・様子」をお伝えいたします。

第６４回秋季大会・吹奏楽祭の結果
どの部も大健闘!! さらなる高みを目指せ!!

背高泡立草（せいたかあわだちそう）○サッカー

対びわ中（４－１で勝利）○女子ソフトテニス

団体戦○男子ソフトテニス

団体戦

ゾーン優勝

ブロック準優勝

対北中（２－１で勝利） 対西中（２－１で勝利）
対南中（２－０で勝利） 対びわ中（０－２で惜敗）
個人戦；Ｍ.Ｋ.・Ｍ.Ｔ.ペア；第３位 Ｙ.Ｎ.・Ｙ.Ｈ.ペア；第５位
Ｎ.Ｋ.・Ｍ.Ｓ.ペア；第７位○女子バスケットボール

対浅井中（０－３で敗退）

個人戦；敗退対湖西中（３０－３２で惜敗）○女子バレーボール対北中（０－２で惜敗）○男子バレーボール

対南中（１－０で勝利） 対鏡岡中（１－０で勝利）
対北中（２－０で勝利） 対鏡岡中（２－０で勝利）○野対湖北中（０－８で敗退）

球

○吹奏楽

対湖北中（０－２で敗退）

ブロック
優 勝

本年度で５回目となる「長浜市中学校吹奏楽祭」、今回も賞を競うのでなく浅井中学校とともに「海の声」と「風になりたい」を４６名で演奏しました。
《

個人情報の取り扱いには、十分にご留意願います》

全ての部活の試合に応援に駆けつけ、持った共通の思い・感想は、「どの部も、どの子も元気が良い。そして何と言ってもチームに明るさがある!!」ということです。どの部も土台はしっかりとしている（してきた）。今後のさらなる躍動・躍進が、今から極めて楽しみです。

「“思い込み”を考える～成長を願って」～その１
私事で恐縮ですが、学校のみならず各種団体等の方々にお声かけいただき、「講話（講演）」をさせていただくときがあります。その中でよく話をする「ネタ」の一つを、まずご紹介します。いわゆる「いじわる問題（クイズ）」ではありません。よ～く見てご回答ください（私はここ十数年来取り上げて、問うてきましたが、何年か前にテレビでも取り上げられたらしいのでご存知の方も多いかもしれません。） → → → 裏面へ

①②

問いです。「左は走行しているバスと思ってほしい。左右対称。さて、このバス、①か②か、どっちの方向に向かって走っていると思うか。また、その理由も明確に答えなさい」というものですが、いかがでしょうか。繰り返しになりますが、決して「いじわる問題」ではありません。理由もビシッと決めてください!!

答えの発表の前に、実は経験上、正解率は大体５０％でした。「えっ、何でわからないの?!」と、理由まで正確にわかった人は必ずこうした思いをおっしゃいましたが、わからない人には全くわからないのです。また、正解率が５０％と言いましたが、理由まで正解であった割合は約２５％で、「勘で当たったわ!!」という人も少なくなかったのです。
さて、正解です。答えは、②です。「えっ、なんで?!なんで?!」とおっしゃる方は、いわゆる「日本式」なのかもしれません?! 私たちは、バスを待っている時、また、誰かに車に乗せてもらったり、タクシーに乗ったりする時には、道の左側で立って待ちますよね。おっと言ってしまいましたが、これが最大のヒントです。「よ～く見てください」、一方から凝視していたらダメです。
答え・理由は以下の通りです。私はこんな風に解説します。「バスは（日本では）左側通行をする」→「バスに乗るためには、乗降用のドアが（必ず）ある」→「乗降用ドアが見ている側にないということは、見えない向こう側にある。そして、交通法規で左側通行だから、よって答えは②、右の方に向かって走っているが正解」と。？？だった方は、きっと「な～るほどっ!!」と納得いただけたのではないかと思います。
ところで、この話にも当然「意味・意図」があります。しかし、この問題を出す「意味・意図」は、講話（講演）の対象者によって違ってきます。例えば、若い教員の研修会では、次のような「意味・意図」を説明します。
・・・・「確かな学力」の定義とは、何でしたか。文部科学省は、「確かな学力」とは、知識や技能に加え、思考力・判断力・表現力などまでを含むもので、学ぶ意欲を重視した、これからの子どもたちに求められる学力である」と定義づけています。
どうでしょうか。「バスは走る（動く）ことができる」「バスは（日本では）左側通行をする」「バスには、乗降用のドアが（必ず）ある」ということが基礎的な「知識」として、「乗降用ドアが見ている側にないということは、見えない向こう側にある。そして、交通法規でバスは左側通行だから、よって答えは②、右の方に向かって走っている」とするならば、まさにこれらは「思考力」と「判断力」。こうした一連の「過程」はきっと子どもたちにとって楽しく、「学ぶ意欲」も向上することでしょう。つまり一面ではあるが、教師の創造性・発想性次第でいくらでも目的を達成する「打つ手」はあり・・・・（という具合で、以下、省略）さて、最後に一つお伝えしたいことがあります。この問題は実は入学試験の問題です。「えっ、どこの?!」 「うん、Ｋ大学（私学の名門）････」「えっ!! Ｋ大学････」「そうＫ大学附属幼稚園のね････」。
《

続きは次回（11/1発行予定）号で》１１月の主な学校行事予定
１１／
１１／

１（水）
２（木）

１１／
１１／
１１／

３（金）
７（火）
８（水）

交通安全指導５限； 授業参観
ＰＴＡ研修会（講演）市民駅伝
ブロック駅伝文化芸術巡回公演

１１／１１（土） ３年；「土曜学習会」
１１／１４（火） ３年実力テスト
１１／１７（金） 県駅伝
１１／２０（月） 生徒会演説会・選挙
１１／２４（金）～２８（火）市子ども美術展
１１／２５（土） ３年；「土曜学習会」☆いよいよ３年生は希望進路実現に向け、その取り組みは佳境（かきょう）を迎えます。
ガップ（土曜・早朝・放課後）に対するご支援・ご協力をよろしくお願いします。
平成 30 年 4 月 27 日
各 位会 社 名

沖 縄 電 力 株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長 大 嶺滿

（コード：9511、東証第１部、福証）
問合せ先

総務部法務グループリーダー
島 袋 尚 弘(TEL. 098-877-2341）

株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、平成 30 年 4 月 27 日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。
１．株式分割(1)株式分割の目的
株主のみなさまへの利益還元及び当社株式の流動性を高めることを目的としております。
(2)株式分割の概要①分割の方法平成 30 年５月 31 日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載又は記録された株主の所有する普通株式１株につき 1.25 株の割合をもって分割いたします。
ただし、分割の結果生ずる 1 株未満の端数株式は、これを一括売却又は買受けし、その処分代金を端数の生じた株主に対し、その端数に応じて分配いたします。
②分割により増加する株式数
株式の分割前の発行済株式総数

43,373,688 株

株式の分割により増加する株式数

10,843,422 株

株式の分割後の発行済株式総数

54,217,110 株

株式の分割後の発行可能株式総数

92,800,000 株③分割の日程
基準日公告日平成 30 年５月 14 日（月）基準日

平成 30 年５月 31 日（木）効力発生日

平成 30 年６月 １日（金）２．定款の一部変更(1)変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第 184 条第２項の規定に基づき、平成 30 年６月１日をもって当社の定款第６条の発行可能株式総数を変更いたします。
(2)変更の内容
変更前

変更後（発行可能株式総数）（発行可能株式総数）

第６条 本会社の発行可能株式総数は、第６条 本会社の発行可能株式総数は、7,425 万株とする。

9,280 万株とする。

(3)変更の日程
定款変更の効力発生日

平成 30 年６月１日（金）３．その他(1)資本金の金額の変更について今回の株式の分割に際して、資本金の額の変更はありません。
(2)配当について
平成 31 年３月期の配当予想につきましては、株主のみなさまへの利益還元を目的として、今回の株式分割に伴う調整を行わないため、実質増配となる予定であります。
【平成 31 年３月期の配当予想】（平成 30 年４月 27 日公表）
第２四半期末
１株当たり 30 円
期末
１株当たり 30 円
以 上
「nuro モバイルでんわ」アプリ プライバシーポリシー
本プライバシーポリシーは、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社（以下「弊社」といいます）が提供する「nuro モバイルでんわ」アプリ（以下「本アプリ」といいます）を契約者が利用した際に閲覧、収集、利用、保存する情報について記載しています。
１．本アプリが閲覧・利用する情報について
本アプリのうち、iOS 版については、本アプリをインストールした端末に保存されている電話帳情報を読み込み、本アプリ内で使用します。
Android 版では端末に保存されている情報の読み込みはありません。
２．取得方法iOS 版について、本アプリを起動した際に端末に保存されている電話帳情報を自動的に読み込みます。なお、アプリ内に電話帳情報は保存せず、本アプリ終了時に自動的に消去されます。
３．利用目的本アプリで読み込んだ電話帳情報は、「nuro モバイルでんわ」経由で発信するために本アプリ内で使用されます。
４．第三者提供等について
本アプリで読み込んだ電話帳情報は本アプリ内でのみ利用され、電話帳情報が弊社を含む外部への送信されることはありません。第三者提供、情報収集モジュールの組み込みについてもございません。
５．問い合わせ窓口
本アプリおよび本プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、nuro SIM サービスサポートまでお問い合わせください。
６．プライバシーポリシーを変更する場合
弊社は、法令で認められた範囲において、本プライバシーポリシーを随時変更することができます。
弊社は修正バージョンのプライバシーポリシーを、本アプリ内または「nuro モバイルでんわ」サービス内（ウェブサイトを含む）に掲載しますので、プライバシーポリシーの変更について定期的にご確認ください。
平成２９年度「東中学校；学校だより」

第１６号

９月２０日

東
《 生活スローガン

風「あ（挨拶）・す（スマイル）・こ（腰骨）・そ（掃除）・は（履き物）」を明日も!! 》

全校生徒；２５３名

６２－０９２８

文責；校長

岩﨑

泰隆

９月も終盤に入りました。日中は、いまだ暑さが残っていますが、朝晩は涼しいを通り越して寒さも感じるようになってきました。保護者の皆様におかれましては、平素より本校教育の推進に格別のご支援、ご協力を賜り、誠にありがとうございます。
さて、９日（土）には早朝より本校体育大会のためにご来校いただ
き、また、懸命のご声援、ご支援、ご協力をいただき、ありがとうございました。おかげをもちまして、体育大会を成功裏に終了させていただくことができました。生徒たちは「みんなの個性あふれだせ～十人十色の物語～」のスローガンのもと若く生き生きと輝く力を発揮し、懸命な競技、応援の姿を披露してくれました。
ところで、私は当日、様々な来賓・保護者の方々と会話をしました。
どの方もおっしゃったのが、「子どもたち、本当に良い表情していますね」ということです。どの子も最後まで力を抜かず、ど真剣に走っていました。当たり前であって、当たり前でないものと私は思います。
葛（くず）「力を抜く、ふざける」といった類のことがない。これは「勇気」の表れだと改めて痛感しました。また、走り高跳びで見せてくれた互いを讃え、激励する清々しい姿・表情、大縄跳びで心を一つにして懸命に支え合う姿・表情、そして「二人三脚＋」での温かい、笑顔に満ちたパフォーマンスは、見ている者に幸福感すら与えるものでありました。「素晴らしきかな東中生。素晴らしきかな熱い若き躍動」、「最高の体育大会をありがとう」と素直に言いたいと思います。

平 成 ２ ９ 年 度 体 育 大 会 の 結 果《総合優１年･･Ｃ組勝》

２年･･Ａ・Ｂ組《

全 員 リ レ ー１年･･Ｃ組《大応 援 ボ ー ド
１年･･Ｃ組

２年･･Ｂ組

縄

１年･･Ｂ組《

３年･･Ａ組跳》
３年･･Ｂ組び

２年･･Ａ組》
３年･･Ａ組》

２年･･Ｃ組

３年･･Ｂ組《 新 記 録 賞 ・ タ イ 記 録 賞 》※☆

３年；Ｍ．Ｙ．

さん

２００ｍ

３２秒３

☆

２年；Ｔ．Ａ．

君

１５００ｍ

４分５０秒

☆

２年；Ｒ．Ｔ

さん

２００ｍ

３２秒３

☆

２年；Ｙ．Ｍ．

君

１００ｍ

１３秒０

☆

１年；Ｋ．Ｙ．

君

走り高跳び

１ｍ４８ｃｍ

個人情報の取り扱いにつきまして目的外使用のないようご留意願います９月２９日（金）開催；文化祭について

スローガン ；「 聴いて、視て、感じよう！ 」

今、校舎には子どもたちの「歌声」が響き渡り、目標に向かっての熱意に充ち満ちています。すでにご案内の通り、９月２９日（金）に開催いたします「文化祭」での学年金賞（１，２年）をめざした取り組みの真っ最中の様子です。音楽科の時間での練習はもとより、様々な時間帯で練習を重ねています。どうか、この「合唱の取り組み」を通じてさらに良い学級になってくれることを、また、子どもたち同士が支え合い、助け合い、そして「１＋１」が２でなく、それ以上になるよう願ってやみません。また、３年生は学年 【昨年度の３年学年合唱の様子】
合唱（「虹」）と学年発表（「ライオンキング」）の成功に向け、日々懸命に努力を重ねています。数々の素晴らしい成果を披露し、実績を残してきた今年の東中生、その成功を念じたいと強く思っております。どうかご支援、ご声援の程、宜しくお願い申しあげます。
ところで、「文化祭」当日は、まずＩ組による「琴の演奏」の発表からスタートします。続いて生徒会役員が中心となって「開会セレモニー」を行います。毎年、趣向を凝らした出し物を実施してくれ、好評を得ています。今年も「期待大」と楽しみにしているところです。その後、これも例年、多数の保護者や地域の方から高評価を得ている吹奏楽部の発表があり、２年学年発表、１年学年発表（いずれも学級合唱と学年合唱）と続きます。そして昼【昨年度の開会セレモニーの様子】 食をはさみ、３年生の発表と続きます。
また、ステージ発表以外にも、体育館の壁面等を利用して展示発表の部として「美術部」「科学部」の生徒による作品等の展示を行います。加えて「教員の似顔絵コンクール」（生徒が教員を描きました）も実施いたします。

《プラス１を～わずか一つを大切にしたい!!

》○ 一日一回、「ありがとう」という言葉を多くしたい。
○ 一日一回、笑顔を多くしたい。
○ 一日に一回、人に対しての親切を多くしたい。
○ もう一回考えてみたい。きっといい考えが浮かんでくるはずだ。
○ もう一回やってみたい。きっとうまくいくはずだ。
○ おじぎの角度をもう一度低くしてみたい。「実るほど頭を垂れる稲穂かな」というが、「頭を垂れることによって実る稲穂かな」もありうるのでは。
○ 一日に一分、歩く時間を増やしてみたい。体の衰えは足からくるのだから。
○ 未来のために、一つでいいから毎日考えてみたい。未来のために考えた時間だけ、考えた回数だ
け、実行した中身だけ、未来が豊かになると思うから。

１０月の主な学校行事予定
１０／ ３（火）～６（金）３年三者懇談
１０／ ６（金） ２年伊吹山登山
１０／ ７（土） ３年；「土曜学習会」英検
１０／１３（金） 特別支援学級交歓スポーツ大会
１０／１９（木）・２０（金）３年実力テスト

１０／２０（金） 秋季総体 吹奏楽祭
１０／２１（土） ３年；「土曜学習会」
１０／２７（金）２８（土） 中間テスト
１０／３０（月） １年郷土学習
１０／３１（火） ＩＣＴ教育発表会
２ ０ ２ ２年 ７ 月２ ５ 日
イオンリテール株式会社

従業員１２万人の「働き方が変わる」

従業員体験価値（ＥＸ）を高める取り組みを全店へ勤務シフトをＡＩが自動作成、チームの業務改善プロセスを進化
イオンリテールは、当社が推進するＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の一環となる「従業員体験価値（ＥＸ）」向上のため、「イオン」「イオンスタイル」約３５０店舗※１で「ＡＩマイワーク」と「ＭａＩボード」を展開します。

「ＡＩワーク」は、チームの勤務計画を自動で起案するシステムで、従業員の計画業務時間を低減するほか、勤務希望提出と勤務シフトの確認を携帯端末から、いつでも行えます。また、一人ひとりの勤務パターンや職能をデータ化することで、チームの課題を店舗・本部スタッフ双方が容易に確認でき、補充人員の確保や技能教育などを、よりスムーズに行えます。
一方「ＭａＩボード」は、連絡ノートや掲示板などに替わり、デジタルサイネージでチーム内の情報共有を行うツールです。画面で業務連絡や作業指示が確認でき、コミュニケーションをより円滑にします。
また、近隣店舗との比較や好調商品の情報などをミーティングで共有することで、改善プランが生まれ、自分たちで決めて実行することで「やりがい」に直結する働き方につながります。
ミーティングのために実績や連絡書類を用意する必要もありません。
マイ【「ＡＩワーク」「ＭａＩボード」の概要】
スケジュール：「ＡＩワーク」２０２２年７月より順次展開※２「ＭａＩボード」２０２２年７月２５日現在、２４０店舗で展開。順次拡大予定
展 開 店 舗：「イオン」「イオンスタイル」約３５０店舗※１※１：関東・北陸信越・東海・近畿・中四国の店舗。一部店舗を除く。
※２：「ＡＩワーク」はデリカ、食品オペレーションで７月に運用開始。その後、食品全部門とＨ＆ＢＣへ拡大予定。

【「ＡＩワーク」の詳細説明】「ＡＩワーク」は、チームの勤務計画を自動で起案するシステムで、従業員の計画業務時間を低減するほか、勤務希望の提出と勤務シフト確認を携帯端末からいつでも行えます。
まず、従業員一人ひとりの勤務パターンをシステムに入力し、モデルを作成します。その後、実際の勤務希望と月間労働時間をもとに、ＡＩが自動で適切な勤務計画を起案します。
勤務パターンだけでなく、一人ひとりの職能もデータ化することで、チームの課題を把握しやすくなり、補充人員の確保や技能教育などを、よりスムーズに行えます。今後、時間帯ごとの作業割り当ての実装を予定しています。※３

スマホで勤務希望を登録

ＰＣでＡＩが勤務計画を自動作成

スマホで勤務シフトを確認

画像はイメージです。
２０２２年６月に約６０店舗で試験導入した結果、利用部門の勤務計画作成時間が７０％低減されたほか、勤務希望の申請や勤務計画の確認を携帯端末上でできるようになったため、勤務計画に関わる紙の使用量を９０％削減しています。※４９０％削減※３：時間帯別作業割り当ての実装は、２０２２年１０月を予定しています。
※４：一例として、１２万人の月間勤務計画の紙配布を９０％削減した場合、毎月１０.８万枚の紙使用量が削減されます。

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【「ＭａＩボード」の詳細説明】「ＭａＩボード」は、連絡ノートや掲示板などのアナログな情報共有ツールに替わり、デジタルサイネージでチーム内の情報共有を行えるツールです。画面から業務連絡や作業の確認ができ、コミュニケーションをより円滑にします。
また、営業数値やチラシ情報のほか、近隣店舗との比較や好調商品など、「改善のヒント」となる情報も常時更新されます。こうした情報をミーティングで共有することで、チームメンバーから改善プランが生まれやすくなり、自分たちで考えたプランが成果に結びつくと、「やりがい」にもつながります。
「ＭａＩボード」機能の一例

売上進捗や連絡事項を表示

店舗横比較で部門別の売筋商品を表示

時間帯別の売れ行きを表示

チーム単位でのミーティングに活用【目指す姿】
当社がデジタルを活用した従業員の体験価値（ＥＸ）向上で目指す姿は、省力化や省人化ではなく、一人ひとりが後方業務や単純作業に縛られない“より働きがいのある”職場の実現とお客さまへの提供価値の向上です。
予測精度の高い計画をＡＩが起案することで、ムダ・ムリ・ムラの少ない適切な人員配置に近づけ、“働いた分きちんと成果につながる”生産性の高い環境へと導きます。
さらに、ＭａＩボードによってチームでの改善活動が促進されることで、“自分たちで売場や環境を良くする”機会が増え、よりいっそうの働きがいを感じられる職場となります。
イオンリテールは、従業員体験価値（ＥＸ）向上の取り組みを通して、スマートでやりがいある働き方を推進し、お客さまへの提供価値をよりいっそう高めてまいります。

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