人気の３コースをオンラインで受講しませんか︖※送り間違いにご注意ください。

FAX：06-6383-0961

E-mail：kansai-seisan@jeed.go.jp

ポリテクセンター関西 生産性センター業務課 担当

行

申込企業（団体）名
所在地

サブスクリプション型
生産性向上支援訓練受講申込書

ＴＥＬ〒

法人形態（いずれかに✔） □ 企業 （株式会社、有限会社、士業法人、個人事業主）□ その他 （学校法人、社会福祉法人、医療法人、社団法人 等）□E. ～999人

企業規模（該当に✔）□ A. ～29人□ B. ～99人□ C. ～299人□ D. ～499人

業種（該当に✔）□ 01. 建設業

□ 02. 製造業

□ 03. 運輸業

□ 04. 卸売・小売業 □ 05. サービス業 □ 06. その他

部署等（ふりがな）

ＴＥＬ

メールアドレス（※1）
受講開始希望日（※2）

年月

生産性向上支援訓練のご案内□ F. 1,000人～

連絡先申込担当者氏名

サブスクリプション型

日 からサブスクリプション型生産性
サブスクリプション型生産性向上支援訓練を申込される場合は、利用規約に同意の上、□に✓をご記入ください。
向上支援訓練利用規約につhttps://www3.jeed.go.jp/osaka/poly/sesansei/v3jeqm0000001sbi-att/v3jeqm0000002jwc.pdf
いて□

業務効率向上のための時間管理

職場のリーダーに求められる統率力の向上

タイムマネジメント手法やタスク管理の方法など、組織の管理機能や職位に応じた統率力など、職場業務の効率化・スピード化のための知識を習得しのチームワークをけん引できる能力を習得します。

ます。（4時間３分）（4時間28分）※1 メールアドレスは受講用IDの送付先となります。間違いのないよう必ずご記入ください。
※2 受講開始日は各月の１日又は16日からとなりますので、いずれかをご入力ください。

性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：

受講者氏名

（就業状況： □ 正社員
性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：受講者氏名（就業状況： □ 正社員
性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：受講者氏名（就業状況： □ 正社員
性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：受講者氏名（就業状況： □ 正社員
性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：受講者氏名（就業状況： □ 正社員

成果を上げる業務改善

□ 女）

歳

□ 非正規雇用（※3） □ その他（自営業等）□ 女）

な進め方など、業務改善の視点と方法を習得しま歳□ 非正規雇用□ その他（自営業等）

本訓練をどのように知りましたか？（複数回答可）□ ①当センターからのダイレクトメール □ ③商工会議所折込チラシ□ ②当センターのホームページ□ ④当センター職員からの紹介）

1 スキマ時間を活用したい︕

歳□ 非正規雇用歳□ 非正規雇用受講料請求書の発行・送付

受講料のお振込

入金確認・実施機関へ依頼□ その他（自営業等）□ ⑤その他（実施機関から受講者IDが通知）

訓練受講（２か月間）【お問い合わせ先】

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構大阪支部
ポリテクセンター関西 生産性センター業務課

こんなニーズにお応えします︕□ その他（自営業等）□ 女）

円／人（税込）

１人あたり２か月間の受講料金です。
実施機関 株式会社インソース□ その他（自営業等）

□ 女）

920

歳

□ 非正規雇用【注意事項】（１）個人での受講はできません。企業（事業主）からの申込に限ります。よって、企業からの振込に限ります。
（２）お申込みは、本紙の必要事項をご記入の上、FAXまたはメールにてお送りください。送り間違いには十分ご注意ください。
（３）受講申込をキャンセルする場合は、速やかに「受講取消届」をFAX又はメールでお送りください。受講料請求書に記載している期限に届かない場合、訓練受講の可否に関わらず受講料の全額をお支払い頂きますので、ご注意ください。
（４）本申込書が当センターに到着後、申込担当者様に受講料支払い手続き等についてご連絡いたします。
（５）受講者を変更する場合は、あらかじめ下記担当に連絡の上、「受講者変更届」を受講料請求書に記載している期限にご提出ください。
（６）領収書の発行はいたしておりません。銀行振込において発行されます「ご利用明細」（ネットバンキングご利用の場合は、振込決済が完了した画面をプリントアウトして）を領収書としてお使いください。
（７）訓練開始日の５営業日前までに、実施機関から申込担当者のメールアドレスに受講用のURL等が送付されます。
申込書の提出（メール・FAX）

す。（4時間22分）□ 女※3 非正規雇用とは､パート､アルバイト､契約社員などが該当しますが､ 様々な呼称があるため､ 貴社の判断で差し支えありません。

お申し込みのきっかけ

業務上の問題点の可視化や、改善に向けた具体的利用しやすい受講料設定︕

TEL：06-7670-7007 FAX：06-6383-0961
メールアドレス：kansai-seisan@jeed.go.jp【当機構の保有個人情報保護方針、利用目的】（１）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「個人情報の保護に関する法律」（平成15年法律第57号）を遵守し、保有個人情報を適切に管理し、個人の権利利益を保護いたします。
（２）ご記入いただいた個人情報については、訓練の実施に関する事務処理（訓練実施機関への提供、本訓練に関する各種連絡、訓練終了後のアンケート送付等）及び業務統計に使用するものであり、それ以外に使用することはありません。

動画視聴によるeラーニング形式のため、受講する時間や場所を柔軟に選択できます。

２ オンラインで効率的に研修を受けたい︕
２か月間定額で、３コースを繰り返し受講することができます。
サブスクリプション型生産性向上支援訓練は、支給要件を満たした場合、人材開発支援助成金「人への投資促進コース」（定額制訓練）の助成対象となります。
詳しくは、厚生労働省のHPまたは最寄りの労働局にお問い合わせください。
※人材開発支援助成金は、訓練開始の１ヶ月前までの申請が必要です。

《お問い合わせ》
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 大阪支部
関西職業能力開発促進センター

ポリテクセンター関西

生産性センター業務課

ポリテクセンター関西ＨＰ〒566-0022 大阪府摂津市三島1-2-1【E-mail】kansai-seisan@jeed.go.jp 【TEL】06-7670-7007 【FAX】06-6383-0961～生産性向上人勢育成支援センター（生産性センター）は、事業主の皆様の生産性向上に向けた人材育成を支援しています～カリキュラム

令和６年度訓練スケジュール
受講開始～終了日

受講申込期限

受講料支払期限受講取消・変更期限

４月 １日～ ５月３１日

３月 ４日

３月１１日

４月１６日～ ６月１５日

３月１１日

３月１８日

進できる仕組みづくりを行うための知識を習得するコースです。

５月 １日～ ６月３０日

３月１５日

４月 １日

●タイムマネジメント手法 ・タイムマネジメント講座～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ

５月１６日～ ７月１５日

４月 １日

４月１５日

６月 １日～ ７月３１日

４月１５日

５月 １日

６月１６日～ ８月１５日

５月 １日

５月１５日７月 １日～ ８月３１日

５月１５日

６月 １日

７月１６日～ ９月１５日

６月 １日

６月１５日

８月 １日～ ９月３０日

６月１５日

７月 １日

８月１６日～１０月１５日

７月 １日

７月１５日

９月 １日～１０月３１日

７月１５日

８月 １日

９月１６日～１１月１５日

８月 １日

８月１５日

１０月 １日～１１月３０日

８月１５日

９月 １日

１０月１６日～１２月１５日

９月 １日

９月１５日

１１月 １日～１２月３１日

９月１５日

１０月 １日

１１月１６日～ １月１５日

１０月 １日

１０月１５日

１２月 １日～ １月３１日

１０月１５日

１１月 １日

１２月１６日～ ２月１５日

１１月 １日

１１月１５日

１月 １日～ ２月２８日

１１月１５日

１２月 １日１月１６日～ ３月１５日

１２月 １日

１２月１５日組織マネジメント

業務効率向上のための時間管理 （４時間３分）
限られた人員で最大限の成果を上げることによる労働生産性の向上をめざして、客観的に仕事の進め方を分析することで、仕事が進まない原因を取り除き、業務の効率化・スピード化を促●時間管理とタスク管理

・マルチタスク講座～生産性向上のための明日から使える仕事術
・自己管理力講座～プラスアルファの成果を生む仕事の進め方
・仕事の生産性向上講座～「デキる人」に共通する考え方や行動を取り入れる

成果を上げる業務改善 （４時間２２分）
生産性向上に資する業務改善の目的と必要性を理解し、改善の視点と具体的な進め方を習得します。

●業務改善と業務の可視化 ・業務改善講座

・業務フロー作成講座●業務改善手法

・ プロジェクト推進研修～関係者を巻き込み業務改善を実現に導く・ 身近で分かりやすい問題解決力講座

職場のリーダーに求められる統率力の向上（４時間２８分）

職場の生産性を向上するために必要となる各種経営組織や形態に対応できる管理機能や職位に応じた組織を統率するための能力を理解し、職場のチームワークを牽引できる能力を習得します。

●職場の生産性と統率力・チームマネジメント講座～仕組みづくりと推進力を学ぶ
・リーダーコミュニケーション講座●組織の管理・目標管理講座●職場の情報伝達・部下とのコミュニケーション実践講座～心理的安全性の高い職場を作る～

サンプル動画はこちらから︕「ポリテクセンター関西」で検索→生産性向上人材育成支援センター→サブスクリプション型生産性向上支援訓練のご案内→サブスクリプション型訓練サンプル動画

カリキュラム

令和６年度訓練スケジュール
受講開始～終了日

受講申込期限

受講料支払期限受講取消・変更期限

４月 １日～ ５月３１日

３月 ４日

３月１１日

４月１６日～ ６月１５日

３月１１日

３月１８日

進できる仕組みづくりを行うための知識を習得するコースです。

５月 １日～ ６月３０日

３月１５日

４月 １日

●タイムマネジメント手法 ・タイムマネジメント講座～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ

５月１６日～ ７月１５日

４月 １日

４月１５日

６月 １日～ ７月３１日

４月１５日

５月 １日

６月１６日～ ８月１５日

５月 １日

５月１５日

７月 １日～ ８月３１日

５月１５日

６月 １日

７月１６日～ ９月１５日

６月 １日

６月１５日

８月 １日～ ９月３０日

６月１５日

７月 １日

８月１６日～１０月１５日

７月 １日

７月１５日

９月 １日～１０月３１日

７月１５日

８月 １日

９月１６日～１１月１５日

８月 １日

８月１５日

１０月 １日～１１月３０日

８月１５日

９月 １日

１０月１６日～１２月１５日

９月 １日

９月１５日

１１月 １日～１２月３１日

９月１５日

１０月 １日

１１月１６日～ １月１５日

１０月 １日

１０月１５日

１２月 １日～ １月３１日

１０月１５日

１１月 １日

１２月１６日～ ２月１５日

１１月 １日

１１月１５日

１月 １日～ ２月２８日

１１月１５日

１２月 １日

１月１６日～ ３月１５日

１２月 １日

１２月１５日組織マネジメント

業務効率向上のための時間管理 （４時間３分）
限られた人員で最大限の成果を上げることによる労働生産性の向上をめざして、客観的に仕事の進め方を分析することで、仕事が進まない原因を取り除き、業務の効率化・スピード化を促●時間管理とタスク管理

・マルチタスク講座～生産性向上のための明日から使える仕事術
・自己管理力講座～プラスアルファの成果を生む仕事の進め方
・仕事の生産性向上講座～「デキる人」に共通する考え方や行動を取り入れる

成果を上げる業務改善 （４時間２２分）
生産性向上に資する業務改善の目的と必要性を理解し、改善の視点と具体的な進め方を習得します。

●業務改善と業務の可視化 ・業務改善講座

・業務フロー作成講座●業務改善手法

・ プロジェクト推進研修～関係者を巻き込み業務改善を実現に導く・ 身近で分かりやすい問題解決力講座

職場のリーダーに求められる統率力の向上（４時間２８分）

職場の生産性を向上するために必要となる各種経営組織や形態に対応できる管理機能や職位に応じた組織を統率するための能力を理解し、職場のチームワークを牽引できる能力を習得します。

●職場の生産性と統率力

・チームマネジメント講座～仕組みづくりと推進力を学ぶ・リーダーコミュニケーション講座●組織の管理・目標管理講座●職場の情報伝達・部下とのコミュニケーション実践講座～心理的安全性の高い職場を作る～

サンプル動画はこちらから︕「ポリテクセンター関西」で検索→生産性向上人材育成支援センター→サブスクリプション型生産性向上支援訓練のご案内→サブスクリプション型訓練サンプル動画

人気の３コースをオンラインで受講しませんか︖※送り間違いにご注意ください。

FAX：06-6383-0961

E-mail：kansai-seisan@jeed.go.jp

ポリテクセンター関西 生産性センター業務課 担当

行

申込企業（団体）名
所在地

サブスクリプション型
生産性向上支援訓練受講申込書

ＴＥＬ〒

法人形態（いずれかに✔） □ 企業 （株式会社、有限会社、士業法人、個人事業主）□ その他 （学校法人、社会福祉法人、医療法人、社団法人 等）□E. ～999人

企業規模（該当に✔）□ A. ～29人□ B. ～99人□ C. ～299人□ D. ～499人

業種（該当に✔）□ 01. 建設業

□ 02. 製造業

□ 03. 運輸業

□ 04. 卸売・小売業 □ 05. サービス業 □ 06. その他

部署等（ふりがな）

ＴＥＬ

メールアドレス（※1）
受講開始希望日（※2）

年月

生産性向上支援訓練のご案内□ F. 1,000人～

連絡先申込担当者氏名

サブスクリプション型

日 からサブスクリプション型生産性
サブスクリプション型生産性向上支援訓練を申込される場合は、利用規約に同意の上、□に✓をご記入ください。
向上支援訓練利用規約につhttps://www3.jeed.go.jp/osaka/poly/sesansei/v3jeqm0000001sbi-att/v3jeqm0000002jwc.pdf
いて□

業務効率向上のための時間管理

職場のリーダーに求められる統率力の向上

タイムマネジメント手法やタスク管理の方法など、組織の管理機能や職位に応じた統率力など、職場業務の効率化・スピード化のための知識を習得しのチームワークをけん引できる能力を習得します。

ます。（4時間３分）（4時間28分）※1 メールアドレスは受講用IDの送付先となります。間違いのないよう必ずご記入ください。
※2 受講開始日は各月の１日又は16日からとなりますので、いずれかをご入力ください。

性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：

受講者氏名

（就業状況： □ 正社員
性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：受講者氏名（就業状況： □ 正社員
性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：

受講者氏名

（就業状況： □ 正社員
性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：

受講者氏名

（就業状況： □ 正社員
性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：

受講者氏名

（就業状況： □ 正社員

成果を上げる業務改善

□ 女）

歳

□ 非正規雇用（※3） □ その他（自営業等）□ 女）

な進め方など、業務改善の視点と方法を習得しま歳□ 非正規雇用□ その他（自営業等）

本訓練をどのように知りましたか？（複数回答可）□ ①当センターからのダイレクトメール □ ③商工会議所折込チラシ□ ②当センターのホームページ□ ④当センター職員からの紹介）

1 スキマ時間を活用したい︕

歳□ 非正規雇用歳□ 非正規雇用受講料請求書の発行・送付

受講料のお振込

入金確認・実施機関へ依頼□ その他（自営業等）□ ⑤その他（実施機関から受講者IDが通知）

訓練受講（２か月間）【お問い合わせ先】

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構大阪支部
ポリテクセンター関西 生産性センター業務課

こんなニーズにお応えします︕□ その他（自営業等）□ 女）

円／人（税込）

１人あたり２か月間の受講料金です。
実施機関 株式会社インソース□ その他（自営業等）□ 女）

920歳□ 非正規雇用【注意事項】（１）個人での受講はできません。企業（事業主）からの申込に限ります。よって、企業からの振込に限ります。
（２）お申込みは、本紙の必要事項をご記入の上、FAXまたはメールにてお送りください。送り間違いには十分ご注意ください。
（３）受講申込をキャンセルする場合は、速やかに「受講取消届」をFAX又はメールでお送りください。受講料請求書に記載している期限に届かない場合、訓練受講の可否に関わらず受講料の全額をお支払い頂きますので、ご注意ください。
（４）本申込書が当センターに到着後、申込担当者様に受講料支払い手続き等についてご連絡いたします。
（５）受講者を変更する場合は、あらかじめ下記担当に連絡の上、「受講者変更届」を受講料請求書に記載している期限にご提出ください。
（６）領収書の発行はいたしておりません。銀行振込において発行されます「ご利用明細」（ネットバンキングご利用の場合は、振込決済が完了した画面をプリントアウトして）を領収書としてお使いください。
（７）訓練開始日の５営業日前までに、実施機関から申込担当者のメールアドレスに受講用のURL等が送付されます。
申込書の提出（メール・FAX）

す。（4時間22分）□ 女※3 非正規雇用とは､パート､アルバイト､契約社員などが該当しますが､ 様々な呼称があるため､ 貴社の判断で差し支えありません。

お申し込みのきっかけ

業務上の問題点の可視化や、改善に向けた具体的利用しやすい受講料設定︕

TEL：06-7670-7007 FAX：06-6383-0961
メールアドレス：kansai-seisan@jeed.go.jp【当機構の保有個人情報保護方針、利用目的】（１）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「個人情報の保護に関する法律」（平成15年法律第57号）を遵守し、保有個人情報を適切に管理し、個人の権利利益を保護いたします。
（２）ご記入いただいた個人情報については、訓練の実施に関する事務処理（訓練実施機関への提供、本訓練に関する各種連絡、訓練終了後のアンケート送付等）及び業務統計に使用するものであり、それ以外に使用することはありません。

動画視聴によるeラーニング形式のため、受講する時間や場所を柔軟に選択できます。

２ オンラインで効率的に研修を受けたい︕
２か月間定額で、３コースを繰り返し受講することができます。
サブスクリプション型生産性向上支援訓練は、支給要件を満たした場合、人材開発支援助成金「人への投資促進コース」（定額制訓練）の助成対象となります。
詳しくは、厚生労働省のHPまたは最寄りの労働局にお問い合わせください。
※人材開発支援助成金は、訓練開始の１ヶ月前までの申請が必要です。

《お問い合わせ》
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 大阪支部
関西職業能力開発促進センター

ポリテクセンター関西

生産性センター業務課

ポリテクセンター関西ＨＰ〒566-0022 大阪府摂津市三島1-2-1【E-mail】kansai-seisan@jeed.go.jp 【TEL】06-7670-7007 【FAX】06-6383-0961～生産性向上人勢育成支援センター（生産性センター）は、事業主の皆様の生産性向上に向けた人材育成を支援しています～