協 会 だ よ り

発行所

No.267

公益社団法人長崎県看護協会〒854-0072 諫早市永昌町 23-6

令和 5 年 11 月 15 日 発行

発行責任者

日野出 悦子キキョウ【連絡先】
協会代表(総務部)
研 修 セ ン タ ー
ﾅｰｽｾﾝﾀｰ(諫早)〃(長崎)
在 宅 支 援 事 業 部
訪問看護ｻﾎﾟｰﾄｾﾝﾀｰ
看護ｷｬﾘｱ支援ｾﾝﾀｰ
会 員 相 談 室

0957－49－8050
0957－49－8057
0957－49－8060
095－828－1747
0957－49－8082
0957－49－8055
0956－23－8207
0957－49－8281

ホームページ https://www.nagasaki-nurse.or.jp

看護師職能委員会から報告

会員数 9,769 名
保 (156) 助 (201)
看(9,138) 准看(274)
R5 年 11 月 2 日現在
協会だよりはホームページでもご覧いただけます

10 月 14 日（土）に、長崎大学病院副看護部長の山口典子先生、長崎大学病院看護師長の三浦智先生を講師としてテーマ「身体拘束削減を目指してスタッフの意識改革への取り組みと実際」の研修会を開催し、参加者は 43 名 (会員 28 名、 非会員 15 名)で、職
種は看護職 35 名、介護職 7 名、理学療法士 1 名でした。2022 年度に開催した「身体拘束とはケアでしょうか」の研修後のアンケートより身体拘束への関心が強かったため、今年度も引き続き研修を行いました。
総論では、長崎大学病院で 2018 年から「身体拘束ゼロ」に向けた取り組みを開始しており、その実際と 2022 年の評価までの流れについての活動計画の紹介がありました。実際の研修や教育的取り組み、身体拘束を開始する基準や記録、拘束を行わないためのケアの工夫についてなど詳細に説明がありました。
各論では、身体拘束廃止に向けたグループ活動や教育の実際に沿い、行っている研修の方法について動画視聴を行い、グループワークを行いました。身体拘束の 3 原則に立ち返り、自施設で取り組みについて意見交換が行えました。長崎大学病院での身体拘束ゼロに向けた継続
教育の実際を知り、自施設の現状をグループワークすることで振り返り、継続した教育や取り組み、多職種との連携の継続など、身体拘束削減に向け自施設で取り組みの参考となる興味深い研修でした。

アンケート実態調査 ご協力のお礼
看護師職能Ⅱの取り組みとして、「介護・福祉関係施設における看護職員による介護職員への教育のあり方」に関するア
ンケート実態調査を 2023 年 9 月に実施致しました。ご多忙な中、ご理解ご協力いただいた施設・管理者の方々ありがとうご
ざいました。実態調査結果は 2024 年度（令和 6 年度）長崎県看護協会通常総会要綱にて報告いたします。
看護師職能委員長 横山 藤美

協会からのお知らせ
1.

本協会だよりは、ホームページにカラーで掲載しています。⇒

2.
3.
4.

令和 6 年度改選役員・選挙管理委員・推薦委員及び令和 7 年度
日本看護協会代議員・予備代議員への立候補並びに推薦について(P.3～4)
令和 6 年度(2024 年度)入会手続きについて(P.5～6)
長崎県看護協会教育委員応募について(P.7)
安全管理委員会からの耳より情報 VOL.29(P.8)

5.
6.
7.
8.

地域で働く保健師の魅力(P.10～11)
施設の看護を知る研修＆交流会(P.16～17)
公益財団法人日本医療機能評価機構 医療安全情報 No.203(P.23)
サンリオキャラクターハーモニーランド無料ご招待(P.24)【同封物】 第 55 回(2024 年度)日本看護学会学術集会チラシ(施設のみ)
2023 年度糖尿病重症化予防(フットケア)研修開催のお知らせ(施設のみ)
1

助産師職能委員会から研修会報告
助産師職能委員会開催の研修会を、令和 5 年 10 月 28 日に対面形式で実施しました。この 3 年間のコロナ禍の中で、多くの医療者が感染拡大への対応で、大きな負担を強いられてきました。そこで、「医療スタッフのための心の健康とリラク
ゼーション」をテーマに、公認心理師/臨床心理士である吉田直樹先生に講義・グループワークを行っていただき、メンタルヘ
ルスケアを行うとともに、看護職間の交流会の機会となるように研修会を企画しました。参加者は 5 名と少人数でしたが、対面形式による研修であり、「お互いの表情や雰囲気等が直接伝わってくるので良かった」「横のつながりを実感する」という感想をいただき、ご参加してくださった皆様には、心より感謝申し上げます。
研修会では、労働者のこころの健康に関する現状やストレスと上手に向き合う方法についての講義がありました。生活に張りをもたらす良いストレッサーがあること、悪いストレッサーも程度次第で良いストレッサーにもなる場合もあるということを知り、ストレッサーの善し悪しを見極め、ストレッサーのレベルを調節できれば、私たちは心身を健全な状態に保つことができることがわかりました。アンケート結果からも、参加者の皆様の満足度は高く、「プライベートや業務で活用していきたい」というご意
見を聞きました。また、2 人 1 組によるリラクゼーションの演習では、他施設の看護職どうしで、互いに触れ、リラクゼーションを行いました。「ストレスが軽減できた」「妊婦さんや褥婦さんにリラックスしてほしい時にできそう」「自身も実施すると共に、職場のスタッフにも共有したい」という反応があり、和やかな雰囲気の中、時に笑い声が聞こえる研修会となりました。
助産師職能委員会では、11 月 25 日、「出生前検査～妊婦の支援について考える～」をテーマに、長崎大学生命医科
学域保健学系リプロダクティブ分野 准教授 佐々木規子先生による研修会を予定しております。助産師職能委員一同、お待ちしております。どうぞ、よろしくお願いします。
助産師職能委員長 吉田美穂子

現在募集中の交流会・研修会
助産師職能委員会

出生前検査 ～妊婦の支援について考える～

日時：令和 5 年 11 月 25 日（土）13：30～15：30
講師：長崎大学生命医科学域保健学系 リプロダクティブヘルス分野 准教授 佐々木規子先生
開催方法：Zoom オンライン研修
参加費：会員 無料 非会員 500 円(455 円 消費税 45 円)【お申込み・お問合せ先】

右記ＱＲからも申込めます⇒

公益社団法人長崎県看護協会 TEL：0957-49-8050[HP] https://nagasaki-nurse.or.jp/index.html 詳細は、ホームページをご覧ください。

長崎県委託事業「医療的ケアが必要な在宅小児等に対する支援事業」
交流会「保育所や学校における医療的ケア児の成長と家族の支援～看護職と共に～」
日時：令和 5 年 12 月 23 日（土）13：30～16：30
場所：ながさき看護センター （※基調講演のみ Zoom オンライン配信あり）
対象者：医療的ケア児に関わる看護職等
基調講演 13：30～14：20
長崎県医療的ケア児支援センター センター長 岡田 雅彦 氏
医療的ケア児等コーディネーター 井村 弘子 氏
座談会 14：30～15：20 ファシリテーター 井村 弘子 氏
認定こども園みつばこども園 看護師
長崎県立長崎特別支援学校 看護師
Risana520 看護師
申込メールフォーム
グループワーク 15：30～16：10
申込方法：メールまたは FAX にてお申込みください。 QR コード
申込締切 12 月 13 日(水)【お申込み・お問合せ先】
公益社団法人長崎県看護協会 事業推進課 松尾、総務部 近藤
TEL：0957-49-8050 E-mail：soumu@nagasaki-nurse.or.jp[HP] https://nagasaki-nurse.or.jp/index.html 詳細は、ホームページをご覧ください。
2

令和 6 年度改選 役員・選挙管理委員・推薦委員及び令和 7 年度日本看護協会代議員・予備代議員への立候補並びに推薦について

選挙管理委員会からのお知らせ
令和 6 年度長崎県看護協会通常総会において、改選役員・委員等の選挙を実施致しますので、別紙（次頁）のとおり公示致します。なお、立候補にあたりましては、下記により届け出いただきますようお願い申し上げます。
つきましては、別紙公示のお知らせを会員の皆様のお目にかかる場所に貼付していただき、周知いただきますようお願いいたします。
１.立候補届出提出書類※
立候補届出書（様式１）、候補者経歴表（様式２）、推薦者名簿（様式３）

提出書類一式は、本協会総務部より郵送しますのでご連絡下さい。(☎0957-49-8050)（書類は本協会ホームページにも掲載しております。）
２.提 出 期 日

令和５年１１月１５日(水)～令和６年３月１５日(金) 午後５時まで

３.届 出 先〒854-0072 諫早市永昌町２３－６
公益社団法人長崎県看護協会 選挙管理委員会委員長宛 親展（朱書）※立候補しようとする方は正会員 10 名以上の推薦を受け上記書面により届け出て下さい。
（選挙規程第 15 条）※正会員とは、会費納入が完了している方となりますのでご注意下さい。

推薦委員会からのお知らせ
令和 6 年度改選役員・委員等候補者の推薦について、下記の推薦基準に合った方をご推薦くださいますようお願いします。なお、推薦いただいた方々につきましては、推薦委員会で協議の上、候補者として推薦を確定させていただきます。
１．推薦基準（１）本協会の目的達成のための活動に積極的に取り組み、任務を遂行できる人（２）本協会が定めた会議に出席できる人
２．改選委員等の役職と改選人数
選挙管理委員会からの公示と同じ
３．推薦方法１）下記書類一式を推薦委員会事務局へ請求後、必要事項を記入し下記送付先へご提出下さい。
（書類は本協会ホームページにも掲載しております。）
推薦届出書（様式 4）、被推薦候補者承諾書（様式 5）、被推薦候補者経歴表（様式 2）※推薦者名簿（様式 3）＜推薦委員会事務局＞ TEL:0957-49-8050／FAX:0957-49-8056
e-mail：soumu@nagasaki-nurse.or.jp
２）書類送付先〒854-0072 諫早市永昌町 23-6 長崎県看護協会推薦委員会 委員長 宛（親展）３）締切日
令和６年１月１２日（金）当日消印有効※正会員が他の正会員を役員等の候補者として推薦しようとするときは、正会員 10 名以上の推薦者名簿と（選挙規程第 16 条）
候補者として推薦する本人の承諾書を添えて提出してください。
※正会員とは、会費納入が完了している方となりますのでご注意下さい。
＜問合せ先＞ 推薦委員長 横関 季理子（勤務先：長崎労災病院 ℡：0956-49-2191）

3

公
長崎県看護協会定款施行細則第12条及び21条、選挙規程第8条、推薦委員会運営要綱第3条により、改選に伴う下記選挙について、長崎県看護協会選挙規程第11条に基づき、下記のとおり公示する。

記， － ,,.
1令和6年度選挙する役員・委員等の種類及び選挙すべき定数
選挙の種類

定数

・ー

．，
＞・

6

・

.,

理事2
1名
長崎県看護協会 役員

職能理事3名、理事5名、地区理事7名
准看護師理事1名
監事3名

長崎県看護協会選挙管理委員

5名

長崎県看護協会推薦委員

7名

令和7年度日本看護協会代議員及び予備代議員

代議員10名. 挙の期日2選

予備代議員10名

令和6年6月1
5日（土）

投票の場所

ながさき看護センタ －4階大会議室3.立候補届出期間
令和5年1
1月 1
5日（水）から令和6年31月 5日（金）午後5時まで

1月1
5目
令和5年1
d 員挙議長
公益社団法人 長崎県看護協年誉管
協崎
選 挙 管理委 員令之理会集委員長 塩津 拓 P黍選看4

令 和 ６ 年 度 （ ２ ０ ２ ４ 年 度 ） 入 会 手 続 き に つ い て
10 月 20 日から 12 月 8 日にかけて「令和 6 年度 継続のお知らせ」が順次発送されております。
施設会員代表者の皆様におかれましては、書類が届きましたら会員の皆様
へ「継続のお知らせ」（封書）を配布いただきますよう、ご協力をお願いいたします。
＜会員の皆さまへ＞「継続のお知らせ」（封書:右図）を受け取りましたら、必ず開封し内容をご確認ください。

①会員情報に変更のある方②会費納入方法が口座振替の方で、改姓等により口座情報に変更のある方①～③のいずれかに該当する場合は「会員情報変更届」の提出をお願いします。

③口座振替依頼書の再提出が必要な方
●

●

●

●

※会員情報、口座情報に変更がない場合は、書類提出の必要はありません。自動継続となります。
※上記③については日本看護協会から送付される、継続のお知らせに同梱されております「施設所属会員一覧表」に「要再提出」欄に「○」が記載されていますので、該当者の方には「会員情報変更届」にて必ずご提出いただきますよう、お声掛けをお願いいたします。
※上記②または③に該当する方は、2024 年 1 月 15 日(月)必着で「会員情報変更届」の提出をお願いします。

口座振替を選択している施設
施設会
員

口座振替は、令和 6 年 2 月 27 日（火）です。

「施設でとりまとめて銀行振込」を選択している施設
例年通り「施設用 WEB」で会費納入者の特定作業後、会費専用口座へ 2 月 29 日（木）までにお振込みをお願いします。（振込手数料は自己負担となります）「口座振替」を選択している方
個
人
会員

口座振替は、令和 6 年 2 月 27 日（火）です。
「銀行振込」または「コンビニ払い」を選択している方
継続のお知らせに同封されている払込票を使用し、2 月 29 日（木）までにお振込みをお願いします。
（振込手数料は自己負担となります）【施設会員代表者の皆様】

重要◎退職された方の「継続のお知らせ」については、大変お手数ですが、12 月 20 日（水）までに
長崎県看護協会 総務部へ郵送・持参いただくか、ご本人へ郵送をお願いいたします。
◎「令和 6 年度入会申込書」については、別紙依頼書（次頁）に必要部数をご記入の上、長崎県看護協会総務部まで FAX にてご請求ください。
※令和 6 年度入会手続きには、令和 5 年度入会申込書（濃いピンク色）は使用できません。
◎自動継続となりますので令和 6 年度の継続入会を希望されない場合は退会届の提出が必要です。
長崎県看護協会のホームページから退会届の様式をダウンロードし、12 月 28 日までに郵送してください。
5２０２4 年度（令和 6 年度）

日本看護協会・都道府県看護協会

入会申込書送付依頼書
下記のとおり 2024 年度「入会申込書/会員情報変更届」の発送を依頼します。

・入会申込書部※日本看護協会の入会案内パンフレット、申込書、封筒が１セットになったものをお届けします。
※パンフレット不要の場合はこちらへチェックをお願いいたします。パンフレット不要（）※下記注意点をご確認ください。
□2023年度用（濃いピンク色の罫線の用紙）は2024年度の入会には使用できません。ご注意ください。
□2024 年度用は紫色の罫線の用紙になります。

年

月

日

施

設

名

申込責任者
通信欄-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

長崎県看護協会

ＦＡＸ

０９５７－４９－８０５６6

教育委員会委員募集
本協会の事業は、各委員会委員の皆さまの活き活きした活動により、円滑な推進が図られています。
このたび、任期満了に伴い以下の委員を募集します。本協会の活性化のため、皆さまのお力をお待ちし公益社団法人長崎県看護協会
会長 日野出 悦子

ます。

<教育委員会>
募 集 人 数 ：４名（委員定数１０名）
委員会開催数：１回／月 程度
活 動 内 容 ：①研修の企画・運営・評価※研修会当日の運営にもご協力いただきます。（1、2 回／月程度）
任
期：令和 6 年 4 月 1 日～令和 8 年 3 月 31 日

ご応募、ご推薦いただける場合は、下記にご記入の上、協会総務部宛に FAX ください。
また、興味のある方、委員の活動内容等につきましても下記電話番号、メールにお気軽におたずねください。

応 募 ・ 推 薦 用 紙
ふりがな
委員応募者名
推薦者氏名（施設会員代表者）

推薦理由及び
当該委員会への意見

施設名
応募者・推薦者
連絡先

電話番号またはメールアドレス

長崎県看護協会 総務部
ＴＥＬ：0957-49-8050

宛ＦＡＸ:0957-49-8056

メールアドレス：soumu@nagasaki-nurse.or.jp

締切り：12 月 15 日（金）必着

7

安全管理委員会からの耳より情報 VOL.29【経 管 栄 養 チューブの閉 塞 にご注 意 ！！ 】
経管栄養チューブ閉塞の原因の１つに、薬剤注入が挙げられます。
チューブ閉塞によりチューブの交換が必要となり、患者さんに負担がかかることになります。
そこで、チューブ閉塞のリスクがなく、また本来の薬効を損なわずに与薬ができる『簡易懸濁法』について紹介します。
★簡易懸濁法とは、錠剤粉砕や脱カプセルをせずに錠剤・カプセルをそのまま温湯(55℃)に１０分入れ
崩壊・懸濁させて経管投与することです。ここで薬剤を充分に溶解した状態で注入することが大事です。
注入後は容器に残った薬剤を確実に投与するため、白湯または水を 20ml 程入れて再度注入してください。
※誤投与防止のため、カラーシリンジまたはカテーテルチップ、懸濁ボトルをご使用ください。

≪投与手順≫
方法その１

方法その２

10 分ほど放置【注意点】※全てのお薬が簡易懸濁に適しているわけではありません。
粉砕してはいけない薬剤や 55℃では溶解できない薬剤もあるため注意が必要です。


55℃で溶解すると凝固する薬剤→ 室温程度に冷ました湯または水で懸濁する。
（ビオフェルミン配合散、タケプロン OD 錠、SM 配合散…など）



徐放性製剤は有効成分がゆっくり放出されるよう調節された製剤です。粉砕してはいけません。
粉砕すると、体内に有効成分が急速に吸収され患者に影響を及ぼす危険性があります。
（ニフェジピン CR 錠、テオドール錠、デパケン R 錠、エブランチルカプセル…など）



腸溶解製剤は胃に対する刺激を軽減、胃酸で分解しないよう、腸で薬が溶けるように設計された薬です。
粉砕すると胃に刺激を与え、成分が胃酸で分解されてしまいます。粉砕してはいけません。
（バイアスピリン、ランソプラゾール OD 錠、アザルフィジンＥＮ錠…など）※処方された薬剤は「粉砕できるか」「簡易懸濁できるか」を処方医または薬剤師に確認しましょう。

[出典・参考資料]
・簡易懸濁法マニュアル 著者：倉田なおみ・石田志郎 執筆：簡易懸濁法研究会
・医療安全情報 №65 2023 年 3 月 PMDA 医薬品医療機器総合機構
・医療安全情報 №.158 徐放性製剤の粉砕投与 日本医療機能評価機構
・知っていただきたい嚥下障害患者さんの薬の内服法～簡易懸濁法～ 岐阜大学大学院医学系研究科

令和 5 年 11 月 安全管理委員会
8

安全管理委員会主催 医療・介護施設の安全を考える交流会（第 7 回）
日 時：令和 5 年 12 月 2 日（土）14：00～16：00

募集延期
会員無料

場 所：ながさき看護センター (諫早市永昌町 23-6)
テーマ：「誤嚥性肺炎予防について」
講義 独立行政法人地域医療機能推進機構 諫早総合病院
摂食・嚥下障害看護認定看護師 浦 美恵子 先生
対象者：医療・介護施設、訪問看護事業所の看護・介護職の方
参加費：会員 無料 非会員 500 円(455 円 消費税 45 円)
申込締切：11 月 22 日（水）まで延長
申込方法：メール、または申込書(ホームページや協会だより１０号に掲載)にご記入いただき、
FAX でお申込みください。

右記ＱＲからも申込めます⇒

https://forms.gle/6JLAHBAEyrAQS9ro6～自治体保健師の活動内容や魅力発信のためのイベント開催のお知らせ～
自治体で働く保健師は、地域保健・医療の専門職として様々な場所で活躍しており、住民の健康を支えています。本イベ
ントでは、都道府県、市町村、へき地など様々な場所で活躍する自治体保健師の魅力を、現場の保健師がお伝えします。
日時：令和６年１月２７日（土）13：00～16：00
申込先⇒
会場：ながさき看護センター（諫早市永昌町 23-6）
対象：保健師資格保有者、看護学生、学生の保護者等
詳細：別添チラシ参照(P.10～11)
参加予定自治体：長崎県、佐世保市、諫早市、平戸市、松浦市、五島市、西海市、長与町、東彼杵町、小値賀町、
新上五島町※申し込みは日本看護協会の特設サイトからの受付となります。上記ＱＲコードよりお申し込みください。
【お問合せ先】長崎県看護協会 事業推進課 松尾 TEL：0957-49-8050■開会あいさつ日本看護協会会長高橋弘枝■厚生労働省あいさつ厚生労働副大臣濵地雅一■受賞施設の表彰■全体講評看護業務の効率化・生産性向上のための支援策検討委員会委員長／九州大学名誉教授尾形裕也■受賞事例発表6施設（最優秀賞1施設・優秀賞4施設）■試行実施状況の報告2施設■参加者からの質問への対応■本事業の評価日本看護協会常任理事森内みね子

9

１ 27

～

2024

13:00

（土）16:00

13:00-14:30

ながさき看護センター（諫早市永昌町 23 番 6 号）

14:30-16:00

2023 年 10 月 18 日～12 月１８日
10

risana520@rsncompany.com

13:00
1 3:10

14:00
14:30

14:30

16:00

11

長崎県ナースセンター

厚生労働大臣認可 看護師等無料職業紹介所

令和４年度 看護職員離職者調査及び 令和５年度 需要調査結果について
今年度も調査票の送付が遅くなりましたが、多くの施設にご回答いただきました。調査後も電話での聞き取り等にご協力いただきありがとうございました。以下のとおりまとめましたので報告いたします。
1,627

回答数

1,155

回答率 71.0％

離職者数 2,059

離職率

9.9％

新卒離職率 10.6％

発 送 数※離職者数、離職率は定年退職者を除く※今回の調査対象施設：病院、診療所（有床・無床）、訪問看護ステーション、介護保険施設、社会福祉施設

１．令和 4 年度離職者調査（１）施設別回答数
計
病院
診療所
訪看ｽﾃｰｼｮﾝ
介護保険施設社会福祉施設

発送数 回答数 回答率 無効回答数 有効回答数 廃・休止連絡 離職者なし 離職者あり 有効回答率 看護職者なし
1,627
1,155
71.0%
2
1,153
4
744
409
70.9%
60
146
137
93.8%
0
137
0
11
126
93.8%
0
1,095
708
64.7%
2
706
3
556
150
64.5%
60
167
144
86.2%
0
144
0
83
61
86.2%
0
188
138
73.4%
0
138
0
75
63
73.4%
0
31
28
90.3%
0
28
1
19
9
90.3%
0

（２）施設別離職者数
合計
計
病院
診療所 有床
診療所 無床訪看ｽﾃｰｼｮﾝ
介護保険施設社会福祉施設

合計
2,059
1,423
126
209
139
150
12

合計
正規
非正規
1,653
406
1,190
233
99
27
144
65
95
44
115
35
10
2

新卒
正規
非正規
65
0
59
0
3
0
3
0
0
0
0
0
0
0

合計
65
59
3
3
0
0
0

新卒以外
合計
正規
非正規
1,994
1,588
406
1,364
1,131
233
123
96
27
206
141
65
139
95
44
150
115
35
12
10
2

（３）離職率の推移
R1 年度 2019

R2 年度 2020

R3 年度 2021

R4 年度 2022

64.5%

63.8%

71.3%

71.0%

回答率
採用数

離職数

離職率

採用数

離職数

離職率

採用数

離職数

離職率

採用数

離職数

離職率

新卒離職率

628

56

8.9%

609

51

8.4%

625

71

11.4%

615

65

10.6%

新卒以外

1,522

1,897

1,196

1,759

1,447

1,992

1,535

1,994

計/全体離職率

2,150

1,953

1,805

1,810

2,071

2063

2,150

2,059

9.6%

9.4%

10.0%

9.9%

新卒看護職員の離職率は、R3 年度は R2 年度より 3 ポイント増加し 11.4%であった。R4 年度は 10.6%にやや減少したが、今回も新卒および新卒入職後 3 年未満の離職者の状況に着目して、以下報告します。
① 【新卒 病院の離職率推移】
病院における新卒看護職員の離職率は R3 年度より減少している。

R2 年度

R1 年度

R3 年度

R4 年度

採用数

離職者数

離職率

採用数

離職者数

離職率

採用数

離職者数

離職率

採用数

離職者数

離職率

538

45

8.4%

543

41

7.6%

558

66

11.8%

552

59

10.7%

12

【新卒

病院の病床規模別・圏域別・離職状況】
施設数

佐世保
県北

長崎

県央

県南

五島

上五島

壱岐

総数
（人）

対馬

病床数

R4

R3

R4

R3

R4

R3

R4

R3

R4

R3

R4

R3

R4

R3

R4

R3

R4

R3

R4

R3

0~99

3

4

1

0

0

0

0

3

0

0

1

0

0

0

0

1

1

0

3

4

14

10

12

17

2

2

4

0

1

1

0

0

0

0

0

0

0

0

19

20

6

5

3

5

0

0

2

1

2

0

0

0

0

0

0

0

0

1

7

7

6

7

3

2

6

3

3

2

0

0

1

1

0

0

0

0

0

0

13

8

0

1

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

4

4

7

12

4

1

6

13

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

17

26

33

31

26

36

12

7

15

19

3

1

2

1

0

0

0

1

1

1

59

66

100
~199
200
~299
300
~399
400
~499
500 床
以上

総数

・新卒離職者のいる病院は、R2 年度 21 施設、R3 年度 31 施設、令和 4 年度は 33 施設で増加傾向である。
病床規模では、100~199 床の病院が増加傾向である。
・離職者数は、100~199 床の病院が多い。
【新卒の主な離職理由】
・離職理由は、「本人の健康問題」「適正・能力への不安」「精神的な未熟さ・弱さ」が常に上位である。
R4 年度は、「同僚との関係」が同数 2 位で多かった。「本人の健康問題」は、身体面より精神面の問題が多いのも昨年と同様である。
・入職後 6 か月未満の離職が増えており、離職時期が早期化している。
・離職後の動向については、「把握できず」が増加してきている。

② 【新卒看護職員（入職 1 年以上～3 年未満）離職状況】病院：病床規模別・圏域別・設置主体別 施設数
備考
施設数

長崎

佐世保
県北

県央

県南

五島

上五島

壱岐

R4

対馬

病床数

R3

公立

民間

公立

民間

0

0

0~99

3

0

2

0

0

0

0

0

1

1

2

100~199

13

6

3

2

1

0

1

0

0

3

10

2

10

200~299

6

1

1

2

1

0

0

1

0

4

2

4

0

300~399

6

2

2

1

0

1

0

0

0

4

2

3

2

400~499

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

500 床以上

4

2

1

1

0

0

0

0

0

4

0

3

0

総数

32

11

9

6

2

1

1

1

1

16

16

12

12

・新卒入職後 1 年以上 3 年未満の離職者がいた病院は、R3 年度 24 施設から R4 年度は 32 施設に増加した。
・病床規模では、100～199 床の病院が多い。
・設置主体別にみると公立と民間の比率は、昨年同様、同比率であった。
【離職者数】
人数

県外転出の状況

県外転出

就業（看護職）

未就業

進 学

把握できず

その他

1

1

3

3

R4

98

26

18

R3

82

12

※R3 は未把握

13

・離職後、県外へ転出する者は一定数いる。
・県外へ転出する主な理由は、「結婚、配偶者の異動に伴う転出」「家族の介護」「進学」等、個人的理由の者が約 6 割である。
「県外看護学校を卒業しており、実習先の病院や・キャリアアップのためを理由に県外へ転出する者もいるが、「労働条件」を理由に県外へ転出している。
友人のいる職場へ」「都会の病院で働いてみたい」（４）定年について
R2 年度

R3 年度

R4 年度

定年到達者数

421

439

435

うち退職者数

96

101

99

継続雇用者

325

337

336

継続雇用割合

77.2%

76.8%

77.2%

定年 60 歳

74.5%

70.4%

67.4%

定年 65 歳

21.3%

25.2%

26.3%

・継続雇用されている割合は 7 割以上と高く、令和 5 年 4 月 1 日現在の継続雇用者数は 1,440 人である。
・定年年齢は 60 歳が一番多いが、65 歳もわずかではあるが増加している。

（５）2023 年 4 月 1 日現在の看護職員数と「休暇・休業」職員の割合
4月1日

実 働 数

正規職員

R５

19,746

17,5403,071

865（4.3%）

R４

19,59017,409

3,002

821

R３

18,236

16,331

2,737

832

現在

非正規職員

休暇・休業者数

産休・
病気

介護

その他

733

111

4

17

（4.2%）

664

116

8

33

（4.6%）

693

103

6

30

育休

・実稼働している看護職員数は年々増加している。
・休暇・休業している職員数も増加している。

２．令和５年度需要調査
発 送 数

1,627

回答数

1,151

回答率 70.7％（１）令和 5 年 4 月 1 日現在における看護職員の過不足状況について計
おおいに不足計1,151
61 5.3%病院
137
22 16.1%
診療所 有床122
3 2.5%
診療所 無床582
9 1.5%
訪看ｽﾃｰｼｮﾝ
144
14 9.7%
介護保険施設138
11 8.0%
社会福祉施設28
2 7.1%

不足
179 15.6%
42 30.7%
24 19.7%
40 6.9%34 23.6%
36 26.1%
3 10.7%やや不足
230 20.0%
41 29.9%
36 29.5%
74 12.7%
32 22.2%
40 29.0%
7 25.0%（単位：施設）適当
612 53.2%
27 19.7%
54 44.3%
410 70.4%
62 43.1%
45 32.6%
14 50.0%

過剰
19 1.7%3 2.2%
3 2.5%
9 1.5%
0 0.0%
4 2.9%
0 0.0%

無回答
50 4.3%2 1.5%
2 1.6%
40 6.9%2 1.4%
2 1.4%
2 7.1%【不足感の全体数・割合の推移】
回答数

不足

割合

R5

1,151

470

40.8％

R4

1,212

470

38.8％

R3

1,069

425

39.8％

・
「不足感」
（大いに不足・不足・やや不足）については約 4 割が「不足」と回答している。
・「不足」の割合が全体の平均を超える施設は、高い順に病院 76.8%、介護保険施設 63.0%、訪問看護ステーション

14
55.6%、有床診療所 51.6%、社会福祉施設 42.9%である。

・不足と考える理由は「施設として必要と考える看護サービスを実現するためには不足」が一番多く、次いで「看護職のワークライフバランスを実現するためには不足」が多い。
病院では「現在算定している報酬上の基準を維持するためには不足」の回答が 39 施設あった。

（２）令和 5 年 4 月 1 日時点における看護職員の確保状況について（単位：施設）
計
病院
診療所 有床
診療所 無床訪看ｽﾃｰｼｮﾝ
介護保険施設社会福祉施設計
確保できている 確保できていない
1,151
688
336
137
57
77
122
70
46
582
397
87
144
77
56
138
72
61
28
15
9

無回答
92
0
4
68
12
4
4

不足人数
850
442
82
109
101
105
11

※不足人数については、正規職員、非正規職員（産育休代替を含む）の計

・確保できていないと回答した施設は全体の 29.2%で、不足人数は 850 人である。
・確保状況については、「確保できていない」が「確保できている」を上回っているのは病院で 56.2%、次いで介護保険施設 44.2%、訪問看護ステーション 38.9%である。
・病院については、1 施設あたりの不足人数は 2 人が一番多く、5 人以下が全体の 7 割である。

人数不足が生じる理由（複数回答）

正規の職員数が確保できない
非正規の職員が確保できていない
産休・育児休業・休職などの求職の代替え職員の確保ができていない

計
654
90
151

病院 診療所 有床 診療所 無床 訪看ｽﾃｰｼｮﾝ 介護保険施設 社会福祉施設
364
60
60
80
83
7
8
11
42
15
11
3
106
13
8
8
15
1

・不足が生じる理由は、どの施設も「正規職員が確保できない」が一番多く、R4 年度より増加している。
・年度末に予定外の退職があり、採用が間に合わなかった施設が増加している。

日本看護協会委託事業「地域に必要な看護職確保推進事業」への取り組みについて
本年度、日本看護協会委託事業「2023 年度地域に必要な看護職確保推進事業」に取り組んでいます。各都道府県の地域ごとの看護職確保の状況や課題を整理・把握（地域分析）し、課題解決に取り組むことを内容とした事業で、2017 年度から 2022 年までに 17 都道府県が参加、2025 年までに全都道府県が取り組むとされている事業です。
長崎県は、ナースバンク事業実績の充足率等と需要調査結果の不足状況から地域分析を行い、事業対象地域を長崎・西彼圏域、偏在領域を「介護老人保健施設・福祉施設」に選定しました。ワーキンググループを設置し、課題を抽出、事業スキームに基づき看護職確保対策のための取り組みを行っています。
10 月末までに 31 施設の施設訪問を終え、看護職雇用に関する情報収集、そして未就業看護職の就労ニーズを踏まえた多様な働き方の情報提供、福祉施設で働く看護職のための研修案内等を実施しました。
今後は、未就業看護職を対象に、施設の看護職の役割について理解が深められるよう、現場で働いている看護師さん
達を講師にお迎えして「施設の看護を知る研修・交流会」を 12 月 7 日（木）に行います。本音トークが気軽に行えることを期待しています。
そして、多様な働き方の受け入れ可能な施設に参加していただき、自施設のアピールと、直接就業希望の看護職と面談や相談を行っていただける機会として「マッチングフェア」を 12 月 21 日（木）に開催予定です。
※案内チラシをつけておりますので多数の参加をお待ちしています
15

施設の看護を知る研修＆交流会
講師は現場で働いている看護師さん達です～看護と介護の場を聞いて感じてみませんか～⚫ 日時：２０２３年１２月７日（木）13：30～16：00⚫ 場所：ながさき看護センター 3階研修室Ａ⚫ 講師：介護老人保健施設 三原の園〃
エスポアールそとめ
特別養護老人ホーム 琴の浦荘〃
しろみ＊＊＊ 以上の４施設で働く看護師さん ＊＊＊参加無料
施設のお仕事に興味のある方、ブランクのある方やプラチナナース大歓迎！
「自分もできそう！やってみたい！」をナースセンターがお手伝いします
交流会では現場看護師と本音トーク※お問い合わせ・お申し込みは次頁をご覧ください
公益社団法人 長崎県看護協会 長崎県ナースセンター
16

施設の看護を知る研修＆交流会
参加申込書
氏

名

電話番号
年

齢

就業状況

未就業

・

就業中

ナースセンター登録状況

登録済

・

未登録

非会員の方でもお申込み可能です。皆様のお申込みをお待ちしております。

申込方法：FAX・郵送・メール・電話等で受け付けております。ご連絡ください。
FAX：0957-49-8063

電話：0957-49-8060

メール：center@nagasaki-nurse.or.jp
郵送：〒854-0072 長崎県諫早市永昌町 23-6 長崎県ナースセンター宛

施設の事業所説明会・面談会

開催のご案内

下記の日程で標記説明会・面談会を開催いたします。多数のご参加をお待ちしております。

日時：2023 年 12 月 21 日（木） 13：30～16：00
場所：ながさき看護センター（諫早市永昌町 23-6）
参加事業所：募集中
施設で働くことを検討されている方、興味がある方、どなたでもお気軽にご参加いただ
けたらと思います。申込方法の詳細は後日ご案内いたします。

２０２３年４月よりＬＩＮＥ公式アカウントを開設しています。
研修・イベント・交流会の案内や求人情報、求人内容の変更等を配信しています。
また、ＬＩＮＥ電話やＬＩＮＥトークでの相談にも対応（本所のみ）しております。
まずは、右記のＱＲコードから友達追加をお願いします。
17

2023 年 11 月

研修センターより
重点事業報告

研修受講履歴管理の一元化に向けた ICT 導入について

2024 年度 研修申込が変わります！
新しい研修システム 「manaable (マナブル)」を導入することになりました。
2024 年 4 月に使用開始予定です。
導入に伴い、システムへの登録が必要になりますので、本年度中に説明会や操作マニュアルの配布を予定しております。
詳しい日時等は、後日ご案内いたします。ホームページ・協会だよりでも随時お知らせしていきま
すので、ご確認をよろしくお願いいたします。

重点事業 報告

クリニカルラダーの推進のための研修【基礎編】導入に向けた基本的な考え方、【導入編】導入に向けての実践例と自施設の状況に合わせた作成活用法とし、本年度は、基礎編、実践編と受講者施設の状況に合わせて企画開催しました。参加者は、自施設の現状(自施設の理念と取り巻く状況、看護職への期待、継続教育の現状)を持ち寄り、グループで意見交換と実践例をもとに 1 事例のラダ
ー作成、さらに、研修後は、自施設のクリニカルラダーの修正と継続教育について考えをまとめ、成果物としました。今後、この成果物からクリニカルラダーの導入や、修正、院内教育への変化等について教えていただきたいと思います。
自施設で悩み事・お困り事等ありましたらご連絡下さい。

追加募集(1 月開催研修)のご案内
申込期間を 11 月 25 日迄延長しました。詳細は別紙案内をご覧ください。
申込はホームページからお願いします。

2023 年度 長崎県看護協会教育計画 変更について
下記研修の開催期間に変更があります。周知のほどよろしくお願いいたします。
№

43

研 修 名

はじめてのプリセプター～新人の一番近くに～【第 2 回】

日数

開催期間（変更）

1.5 日

2024 年 1/10（水）・11（木） ⇒ 2024 年 1/12（金）・13（土）令和 5 年度 長崎県委託事業による研修
開催案内はホームページでもご確認いただけます。【本協会研修センター➡長崎県委託事業】
開催期間

講義形態

詳細

長崎県 看護職員認知症
対応力・実践力向上研修

11/22(水)・23(木)・12/3(日)集合

受講者に資料を10/19 送付しました

長崎県 介護施設等の看護実務者研修12/5(火)・6(水)・7(木)集合

受講者に受講案内を
11/9 送付しました

研 修 名

18

研修の詳細・申込方法などは、ホームページを確認ください。
💻💻【研修センター⇒研修一覧⇒研修詳細】

研修会の
ご案内

申込は、こちらの QR コードより→→→※受講料は会員価格です。特に記載がない場合、非会員は倍額です。
申込時、看護協会会費未納（手続中含む）の方は、非会員価格となりますので、ご注意ください。
会費納入の状況は会員専用ページ「キャリナース」で確認できますので、必ず「納入済」となっている事を確認ください。

2 月開催研修【申込期間 12 月 1 日～12 月 10 日】

№

研 修 名

開催期間

45

循環器に強くなる！
循環器領域の検査データの見方・活かし方

2024 年 2/4(日)9:30～15:30

お薦め：オンライン
定員 講義形態 受講料（円）60

講 師
櫻川循環器内科クリニック

3,000

櫻川浩一郎

昨年も好評！検査データや画像診断、心電図の読み方まで必要なスキルを詳しく学びます。

ポイント

図書室より

新着図書のご案内
書名
志なき医療者は去れ！
岩永勝義、病院経営を語る
医療者のための教える技術
オンラインと対面のハイブリッド教育研修
看護サービスの経済・政策論
看護師の働き方を経済学から読み解く 第２版

出版社

発行年

尾形裕也

日本看護協会出版会

2023

杉浦真由美

メディカ出版

2021

角田由佳

医学書院

2020

看護白書 令和 5 年版

日本看護協会 編

日本看護協会出版会

2023

看護師長・主任が育つ
個人の成長がみえる１２の実践事例

佐藤エキ子 編著
佐藤紀子 編著

日本看護協会出版会

2023

訪問看護ステーションの顧客管理と人材管理・育成

日本訪問看護財団 監修

日本看護協会出版会

2023

濱田安岐子

日本看護協会出版会

2023

尾﨑章子 編著
坪井桂子 編著

日本看護協会出版会

2023

鈴木 敏恵

日本看護協会出版会

2023

西垣昌和 編南江堂

2023

日本施設基準管理士協会 編著
福井トシ子 監修

メディカ出版

2023

三上剛仁 編
田口裕紀子 編

日本看護協会出版会

2023

キャリア後期に向けた看護職人生の組み立て方
４０代５０代から考える 資産・生活設計・働き方
高齢者のナイトケア
生活の場を中心とした支援のポイントと実際
DX とポートフォリオで未来教育
対話でかなえる学びとキャリアのデザイン
看護と研究 根拠に基づいた実践
Evidence-based Practice
看護管理者が知っておきたい「様式 9」の基礎講座
施設基準を遵守した勤務表を作成するためにすべてのスタッフにわかりやすく伝えられる!
もしものときにすぐ動ける応急処置 52 シーン
事故・災害時、駅・路上・旅行先・イベント会場など、どんな場面でも

著者・編者

19

長崎県看護協会研修センター№

1 月開催研修

研修名

はじめてのプリセプター ～新人の一番近くに～【第２回】
開催期間

43

定員 講義形態

2024 年 1/12(金) 13:30～16:30
1/13(土) 9:30～15:30

60

集合

受講料（円）

5,000№43 は定員を超えたため募集を締切りました

講 師
NPO 法人 日本看護キャリア開発センター

江藤節代

本年度 2 回目の開催です。新人看護師の特徴と心的変化、人材育成に欠かせないコーチングのポイントまですぐに実践で活かせる内容です。

申込期間 : ～11/25 迄№

ただし、定員になり次第締切とさせていただきます

研修名

実践に活かす！糖尿病の最新知識とセルフケア支援
開催期間

定員 講義形態

受講料（円）

44
2024 年 1/14(日) 9:30～15:30

60

3,000

講 師
長崎医療センター 明島淳也
糖尿病看護認定看護師 平野晃彦

糖尿病および治療に関する最新知識から療養指導の実践に向けた関わり方を学びます。

申込期間 12/1～12/10
次期 12 月募集

2 月開催研修のご案内№45 循環器に強くなる！循環器領域の検査データの見方・活かし方〔講師〕櫻川循環器内科クリニック 櫻川浩一郎〔開催日時〕2024 年 2/4(日) 9:30～15:30〔受講料〕3,000 円

本年度最後の研修となります。
お申込みお待ちしております。

長崎県看護協会 研修センター
https://nagasaki-nurse.or.jp/page-training01.html
TEL 0957-49-8057
20

令和 5 年度市民向け講演会「やってみよう！『人生会議』～自分らしく生きるために～
テーマ
日 時
場 所
対 象
講 師
参加費
申込み

「やってみよう！『人生会議』～自分らしく生きるために～
令和 5 年 12 月 9 日(土) 14:00～15:30(開場
長崎市役所 2 階 多目的スペース (長崎市魚の町 4-1)
長崎市内在住・勤務の方
土屋 知洋 医師 (ちひろ内科クリニック、長崎市医師会理事)
大町 由里 氏 (社会福祉法人さゆり会、長崎市介護支援専門員連絡協議会会長)
無料
あじさいコール TEL095-822-8888

令和 5 年度 九州・沖縄地区 医療安全に関するワークショップのご案内
開催日時：令和 5 年 11 月 29 日(水) 9：00～16：45 (8:00 から入室可能)
開催方法：オンライン形式 (Zoom を用いたライブ配信)
対象者
1.九州・沖縄地区の医療機関において、医療安全管理体制の中心的役割を担う次の者
ア 管理者
イ 医療安全管理者
2.九州・沖縄地区の医療機関等に勤務する者で受講を希望する者(1. 以外)
3.九州・沖縄地区の県、保健所設置市において医療安全に関する業務に携わっている者
申込期間：11 月２日（木）９時から 11 月 27 日（月）18 時まで【連絡先】九州厚生局 健康福祉部 医事課 （電話）092-472-2366

訪問＆病院看護師むけ臨床研究・治験研修会ご案内
本事業の目的近年、グローバルを中心に DCT(分散型臨床試験)と言われる来院に依存しない臨床試験手法が導入されており、わが国でも拡大しています。DCT が普及することで、病院が遠方にあること、通院のための手段がないことで、臨床研究・治験参加を諦めていた患者も、治験参加の可能性が生まれます。看護職（訪問看護師・病院看護師）が、臨床研究・治験に関与するための関連法規や手順を学習することで、倫理的、法的、社会的課題に適切に対応することができるようになります。今回の研修では、患者に寄り添い、質の高い臨床研究の推進に寄与できる看護職の育成を目的として実施します。
研修対象者：訪問看護師・病院看護師・その他医療関係者（管理職含む）等
日時：令和 6 年 2 月 2 日（金）17：30～20:00
会場：京都大学医学部附属病院 外来棟会議室 （〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町 54）
大阪大学 中之島センター（〒530-0005 大阪市北区中之島 4-3-53）
神戸大学医学部附属病院 福利厚生施設会議室（650-0017 神戸市中央区楠町 7-5-2）
岡山大学鹿田キャンパス 鹿田会館・講堂（旧生化学棟）（700-8558 岡山市北区鹿田町 2-5-1）
オンライン（ZOOM）ハイブリッド開催
参加費：無料
募集人数：100 名程度
応募方法： WEB 申し込み 詳細につきましては、下記 HP を参照ください。
http://shin-iryo.hospital.okayama-u.ac.jp/education/
募集期間：令和 5 年 12 月 1 日（金）～令和 6 年 1 月 19 日（金）問合せ先：岡山大学病院 研究推進課 倫理・COI グループ TEL：086-235-6993
E-mail: mae6605@adm.okayama-u.ac.jp

21医療分野における電波の安全性に関する説明会のご案内
医療機関における携帯電話等の使用に関する指針や病院内での無線 LAN の適正な利用、電波の医療機器への影響について具体的な事例や課題、安心な電波利用が可能となる環境整備等をわかりやすく説明します。
開催日時：令和 5 年 12 月 7 日（木）18 時 30 分から 20 時 30 分まで（受付：18 時から）
開催方法等：ハイブリッド形式（会場及び Cisco Webex Meetings によるオンライン配信）
会場：セントラルホテル佐世保 アゼリアの間 B（長崎県佐世保市上京町 3 番 2 号 https://www.sasebo.co.jp/conference/）
定員：会場：30 名、オンライン配信：60 名
参加費：無料
申込方法：11 月 30 日（木）までに、下記 URL・QR コードより申し込みください。
https://forms.gle/SJTSMMYupPHZd16CA
問合せ先：九州総合通信局 電波監理部 電波利用環境課 TEL 096-312-8255
メール kyusyu-kankyo@ml.soumu.go.jp

長崎大学大学院医歯薬学総合研究科地域包括ケア教育センター
患者の意向を尊重した意思決定のための相談員研修(E-FIELD ながさき)の開催のご案内
日時：2024 年 2 月 4 日(日)9：00～17：30
開催形式：オンライン
研修会終了後、筑波大学と長崎大学の連名で修了
定員：60 名書が発行されます
申込締切：2023 年 11 月 30 日
・医師を含む多職種のグループでの参加が必要です。
連絡先：長崎大学大学院医歯薬学総合研究科地域包括ケア教育センター TEL：095-819-8510

長崎県高次脳機能障害 2023 リハビリテーション講習会案内
こどもの高次脳機能障害 ～特性の理解と向き合い方～
日時：2023 年 12 月 17 日(日) 14：00～16：00
場所：長崎県総合福祉センター(セミナールーム A) 長崎市茂里町 ※駐車場はありません。
WEB(zoom)
参加費：無料
問合せ先・申込み方法：参加申込は下記の電話番号、FAX、メールアドレス、
QR コードのいずれかよりお願い致します。
：長崎県リハビリテーション講習会実行委員会事務局（社会医療法人春回会長崎北病院総合リハビリテーション科内）
電話 095（886）8700 ＦＡＸ 095（886）8701
nagasaki.kouzinou@gmail.com
https://forms.gle/R6xnfH3sMSKAXYG16

公益社団法人長崎県看護協会ホームページをご活用下さい。
https://nagasaki-nurse.or.jp/22

医療事故情報収集等事業

医療安全情報2023年10月

203

No.

小児の輸液の血管外漏出（第2報）
小児に輸液を投与中、血管外漏出に気付くのが遅れ、治療を要した事例が報告されています。

医療安全情報No.7「小児の輸液の血管外漏出」（2007年6月）
で情報提供しました。その後、2018年1月1日〜2023年８月31日に52件の事例が再び報告されています。この情報は、第73回報告書「再発・類似事例の分析」
で取り上げた内容をもとに作成しました。

事例のイメージ
主な背景・輸液ポンプを使用しており、血管外に漏出した際はアラームが鳴ると思っていたた
め、刺入部の観察を行っていなかった。

血管外漏出していても輸液ポンプのアラームは
鳴りません

500
30

・夜間、患児が寝ていたので起こさない
ように刺入部の観察を行わなかった。
・刺入部を不透明のテープで固定していたため、観察ができなかった。
・末 梢 静 脈ラインが 入っている上 肢をカバーや包帯などで保護しており、観察が難しかった。
・患児が啼泣しているのは、絶飲絶食中のためだと思い込み、刺入部の観察をしていなかった。
・刺入部のみを観察し、腕全体や左右差を確認していなかった。

23

医療事故情報収集等事業

医療安全情報 No.203 2023年10月

小児の輸液の血管外漏出
（第2報）
事例1

9カ月の患児に、手背の末梢静脈ラインから輸液ポンプを使用してアクメインD輸液を30mL/hで投与していた。上肢はシーネで固定し、カバーで保護していた。朝6時まで約1時間毎に血管外漏出やカバーのずれがないか観察し、上肢の浮腫や硬結はなかった。その後、患児は泣く様子がなく、看護師は輸液が血管外に漏出した場合は輸液ポンプのアラームが鳴ると思っていたことから、観察していなかった。約4時間後、末梢静脈ラインを抜去するためカバーを外すと指が紫色になっており、皮膚壊死を来していた。

事例２2歳の患児に、右手背の末梢静脈ラインから輸液ポンプを使用してヴィーンD輸液を40mL/hで投与していた。22時に輸液ポンプの作動状況や刺入部周囲の腫脹がないことを確認した。その後、30分〜1時間おきに訪室していたが、輸液ポンプのアラームは鳴っておらず、患児が寝ていたので起こさないように刺入部を観察しなかった。翌朝7時30分頃、刺入部の腫脹、皮膚の白色変化に気付いた。右上肢は緊満し、右前胸部まで腫脹していた。

事例が発生した医療機関の取り組み●輸液の投与中は、定期的に末梢静脈ラインの刺入部およびその周辺の観察を行い、血管外漏出を早期に発見する。
●輸液が血管外に漏出しても、輸液ポンプ等のアラームでは発見できないことを周知する。
上記は一例です。自施設に合った取り組みを検討してください。

取り組みのポイント○院内で以下を周知しましょう。

・小児は、血管外漏出すると皮下組織に広がり、影響が大きくなりやすい。
・輸液ポンプ等のアラームはラインの閉塞を検出するもので、血管外漏出を検出するものではない。
・末梢静脈ラインの固定やカバーを工夫して、刺入部およびその周辺の観察を行う。

（総合評価部会）※この医療安全情報は、医療事故情報収集等事業（厚生労働省補助事業）において収集された事例をもとに、本事業の一環として総合評価部会の専門家の意見に基づき、医療事故の発生予防、再発防止のために作成されたものです。本事業の趣旨等の詳細については、本事業ホームページに掲載されている報告書および年報をご覧ください。
https://www.med-safe.jp/※この情報の作成にあたり、作成時における正確性については万全を期しておりますが、その内容を将来にわたり保証するものではありません。
※この情報は、医療従事者の裁量を制限したり、医療従事者に義務や責任を課したりするものではありません。

公益財団法人 日本医療機能評価機構

医療事故防止事業部〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル
電話：03-5217-0252（直通） ＦＡＸ：03-5217-0253（直通）https://www.med-safe.jp/

入園＋アトラクション利用のパスポ ー トチケット（穀店）が無料f

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詩司蜜量、一※イベント内容については中止・変更もございます。ご利用時はハ ー モニ ー ランドホ ームペ ー ジにて事前にご確認ください。

ご利用方法

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下記利用申請書に必要事項をご記入の上、必ず『長崎県看護協会
会員証または、電子会員証jと 一 緒にハ ー モニ ー ラ ン ドチケット
売場に提示してください。入園とアトラクション利用のパスポ ー ト
チケットをお渡しいたします。
※「利用申請書Jのみの提示、または「会員証Jのみの提示では本企画をご利用できません。必ず、「利用申請書J
I会員証Jの2つを 一 緒に提示してください。
※会員含め5名までとなり、5名を超える場合は同伴者特別割引をご利用ください。
※通常パスポ ー 卜でご利用出来ない特別イベン卜営業時は、本企画は対象外となっております。
※企画内容 ・利用申請書の記載方法に関しては、協会窓口へお問合せください。
(tel.0957 ・ 49 ・ 8050)

至瞬本

園園高速道路一一 一般道路
蛍業時周 ・ イベント情報I
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圏外からお持ち込みになられました飲食物のお食事場所は「フレンドリ ーホ ールJ Iピクニックガー デンjをご利用ください。
※圏内飲食施設へのお持ち込みはご遠慮いただいております。

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モニ→コド

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ハ モニ ーランド嘗業課ー

tel.0977-73 ・ 1155

ー ペ－会 で！ E固い日田I 帯広掴障理E冨臥霞重量岱 Han州O叫品川（営業時間内）大分県速見郡白血大字
蔵原5933（国道10号線沿）．・・3く切り取り・・．．．．．．．．．．・・・・・幽・・・・・・幽・・・・・・幽・・・・園

長崎県看護協会会員専用 ハ ー モニーランド利用申請書 1111置 ・回同；！：I剖阻堕幽2重�＝民l=CU�盈！：：割当日＝岡三11��,I)（会

員 代表者を含む5名様まで）

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(4歳以上の方）

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会員 のみ
記入※ 会 員 の申請は1日1回のみ、5名まで申請できます。
※コピー 利用可

臨置会 員
ご利用合計数(4歳以上）※会 員とそのご家族様以外の同伴者の方は、特目 1リ（憂待料盆1名1’ 000 円で J tスポ一 卜チケツ卜をご※同伴者割引は、申請の際のみ ご購入対応とさせて頂きます24※同伴者割引は5名まで有効となります、

名様