人材育成事業

平成24年度JCCPプログラムセミナーの開催
平 成 25 年 2 月 27 日から 3 月 6 日までの 8 日間にわたり、産油国人材育成部門協力事業として 24 年度第 2 回目の「JCCP プログラムセミナー」を開催しました。このセミナーは産油国各社人材育成部門の JCCP 研修担当責任者を日本に招聘し、実際に研修生が日本でどのような研修を受けているのかを体験させるとともに、JCCP 事業内容について個別に協議・意見交換を行い今後の研修事業に役立てることを目的としてい1. セミナー参加者
今 回は中東 湾 岸の産 油 国を中心にイラク、オマーン、UAE、サウジアラビアから 4 か国 6 名が参加しました。

2. セミナー実施内容（1） コース全般
研修窓口責任者に、JCCP に派遣している自社の研修生ます。
同年 度に 2 回開 催するにあたっては、地 域・国により、が、実際どのような研修を受けているのか、レギュラーコース

JCCP に対する期待・要求が異なることから、参加対象国を中の主要な内容（開講前のオリエンテーション・開講式・アドミガ

東湾岸諸国とそれ以外の産油国に分けて開催しました。今回

イダンス・JCCP での講義・実地研修・文化歴史研修・閉講は中東湾岸諸国、昨年 7 月はそれ以外の国を対象としました。

式等）を体験し、JCCP 研修コースへの理解を深めてもらいました。

（2） 日本式管理手法（KAIZEN, TPM: Total Productive
Management 等）の講義
KAIZEN・TPM・小集団活動等ついての講義で理解を深め、研修要望を喚起するともに、実際の研修の一部を体験してもらいました。
また、出光興産㈱徳山製油所において、製油所での実際の小集団活動について理解を深めるともに、研修コースの実地研修を体験してもらいました。
集合社員

JCCP プログラムセミナー 参加者リスト
国・組織1

2

34

616

前役

職

ジャシム モハムド ハミード

技術部 技術課長

Iraq Ministry of Oil

Mr. Jasim Mohammed Hameed HameedExpert, Manager of Technical Division,
Deputy of D.G, Technical Division

イラク 石油省

サード アーマド アブドラカーリック

ドーラ製油所 研修人材開発部 上席課長

Iraq Ministry of Oil

Mr. Saad Ahmed Abdulkhaleq

Cheif of Senior Physicist, Training & HumanResources Development Dept, Daura Reﬁnery

オマーン
アリ サイード アル・マッハルーキ
国営石油・石油化学会社

人材開発部 チームリーダー

OrpicTeam Leader Training Logistics Services,
HR Services Div.

Mr. Ali Said Al Mahrouqi

オマーン
スルタン モハムド スレイマン アル・アラウィ
国営石油・石油化学会社

人材開発部

Orpic

Sr. HR Performance & Development,
HR Support-Performance & Development Dept.

UAE5名

イラク 石油省

アブダビ国営石油会社

Mr. Sultan Mohammed Sulaiman Al-Alawi

ザイード モハムド タハル ラダン アル・シュアイビ 人事部 広報担当課長

ADNOC

Mr. Zayed Mohamed Taher Lahdan Al Shuaibi

Head/Reception & Travel Department/Public
Relations-Human Resources

サウジアラビア
サウジアラムコ

アブドラ アル・ムスタニール

人材開発部 キャリアカウンセラー

Saudi Arabia
Saudi Aramco

Mr. Abdullah A. Al-Mustaneer

Career Counselor/Career Planning & Consultation
Division/Professional Development Department

人材育成事業

JCCP NEWS No.212 Summer 2013

（3） 参加者からのプレゼンテーションと要望聴取「自国の人材開発の現状とJCCP への期待」という内容で、プレゼンテーション・意見交換を行い、各国の現状を理解すると共に JCCP への総合的な要望を聴取しました。

3. まとめ今回のプログラムセミナーは日本の原油輸入の 9 割を占める中東産油国を対象としました。この結果、中東産油諸国共通の問題も共有できました。
参加者が帰国後に JCCP について広報し、研修への参加者が増えることを期待します。
（業務部井生 浩一）

徳山製油所「石油産業における将来の最新技術」
コースの実施1. コース実施の背景とねらい方法を各自で検討してもらい、成績の良かった上位三名を表

本コースは従来のレギュラーコースと異なり、石油産業の将彰しました。

来像を見据えて、新しい将来技術について研修することを主眼に置いています。そのため今回のテーマは、バイオマス燃（3） 二酸化炭素分離貯留技術

料技術、太陽光発電、二酸化炭素分離貯留、地中メタン生産、（三菱重工 飯嶋正樹講師）

燃料電池車と水素ステーションなど将来エネルギー関連技術

地球温暖化の主要原因物質である二酸化炭素を効率的を主に選定し、平成 25 年 4 月 8 日から 4 月 25 日までの 18 日に除去する手段として改良型のアミン溶液開発について講義し間で実施しました。

ました。腐食性の少なさや再生に要する熱エネルギーが少ないという特徴を理解する内容で構成しました。分離された二酸化炭素は油田の EOR にも利用できます。

2. 研修内容

三菱重工はこれまで 10 か所の貯留実証試験の実績があ

2.1 JCCP における研修り、さらに 2014 年にはカタールで 500t/d の運転を開始する（1） 日本の石油会社の将来戦略予定です。

日本の石油産業の特徴を紹介するとともに、現在の日本が抱えている多様な課題とそれに伴う石油産業への影響を説明（4） 燃料電池自動車の開発状況と水素インフラ整備しました。とくに、少子化・乗用車の低燃費化・石油火力か（JPEC 菊池和廣講師）

ら LNG 火力への転換などにより、石油のマーケットが縮小し燃料電池自動車の開発動向、周辺技術（圧力容器、規ていることに重点を置きました。そのうえで石油元売り各社の新制）、水素インフラ構築につき幅広い視点から JPEC の講義をビジネスへの取り組みについて、各社のホームページから得ら受けました。

れる範囲内で種々の情報を収集・紹介しました。本業の石油

トヨタ自動車は 2015 年から燃料電池自動車の市販が計画分野以外にも多様な技術開発を行い、将来ビジネスの芽を育されており、関東・中京・大阪・北九州エリアを結ぶインフラ成してきた日本企業の取組みは参考になったものと考えられま整備計画が示されました。

す。

（2） バーチャル製油所による製油所装置構成の最適化シミュレーション（5） 太陽光発電（昭和シェル石油 角和昌浩講師、
東亜石油 小川宗一講師）
温暖化防止対策の重要な要素技術である太陽光発電に製油所の装置構成を変更することにより、いかにして利益を上げられるかシミュレーション実習を行いました。
今年度は、所定の課題終了後にさらに利益の上がる操業ついて、国内外で実績のあるソーラーフロンティアのシステムを中心として研修しました。昭和シェル石油が早い時期からこの分野の研究開発を手掛けています。

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