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2016‑1

ISO 9001
社会福祉法人青森県コロニー協会
青森コロニー印刷
JCQA−1475

CONTENTS
理事長挨拶 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2
専務理事挨拶・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3
施設だより
青森コロニーセンター･ソレイユ・・・・・・・ 4・5
青森コロニーリハビリ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6・7
セルプステーション青森 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8
サポートプラザなでしこ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9
ゼンコロ印刷研修 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10・11
行事メモ・人事従来 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12

弘前城雪燈籠まつり

コロニーあおもり

VOL.

横

内

正

秋

うな改正法案にしていただきたい。
福祉業界は、ベースに於いては、労働集約型の事業であります。それは、良質な人材が最も大切である事を意味する事でもあります。消費税 ％、
福祉を充実させるとの事でした。更なる充実には、％、 ％も必要との事。それは、福祉の充実がきちんと担保されるのであれば、国民の理解を得られると思う。しかし、最近の状況は、 ％にする時の約束はどこへ行ってしまったのか。経済へ、
それも、富める人だけが更に富む為のものであり、その必要性に多くの国民が疑問を感じている。軍
事予算、選挙を目当ての予算へ使われようとしている中で、国が考えるこれからの消費税には国民の理解は得難いと思う。
今一度、福祉のあるべき姿を考えてほしい。現在予測されている福祉人員の不足に対する対応が云われている様な内容であるなら福祉難民、介護難民が地方、都市部の別なく、溢れかえるであろう惨状を心配する。良好な福祉にこそ、我が国の未来があると思う。自らの将来を悲観する時、人はすべてが内向きになる。経済政策の実効が上るはずもない。税金の無駄使いとなる。今や、国は、福祉現場からの声には聞く耳を持たないのであろうか。国による福祉政策の変更を待っていては、事業継続に致命的なダメージを受けるのは自明の理である。だとするなら座して死を待つ様であってはならない。現状では余力で解決出来る様な話ではない。協会挙げての協力が必要であります。
予測への対応は、各事業所が身の丈にあった経営などとばかり云ってはいられない。各事業所は果敢、克、革新的でなければならない。２０２５年の予測は、序章は既に始まっている。対応を遅れてはならない。

2

理事長

いるにも拘らず、「空きベット」化している所が多数あるとの事。国の政策のまずさを示している
ケースである。
今、国会で、社会福祉法人制度改革に係る社会福祉法改正法案（以下「改正法案」）が成立する様であります。改正法案の内容が、福祉新聞等で報じられております。先に述べた様に、福祉人員不足と共に、福祉施設数も不足する。その様な予測がある中、今回の改正法案は、その予測を更に悪化させる内容である。又、別のテーブルでは、
人員不足の対応策として、「外国人を福祉現場へ」との話し合いもある。日本に在って、日本の高齢者を介護する外国人要員を、安い人件費で働いてもらおうとの考え方が見えかくれしている。その様な待遇で良質な介護や支援が受けられると考えるのは、身勝手に過ぎる。
「崖っぷち」で事業経営をしている事業所が絶
対多数である。事業の性格上、短期間で、人件費に充てる財源が増える可能性は低い。職員の採用にあたっては、他の業種と同等あるいは、それ以上の待遇が必要である。その為には、その事に必要な財源の手当が求められる。経営者としては、協会全体を安定的に維持経営する立場にある。そのためには今迄述べてきた様に人員の確保が大きな要素であります。日常の事業経営の中にあって、その為の財源を右から左へと簡単に準備できる状
況 に は な い。 人 員・ 財 源 不 足 に よ り、 経 営 難 に陥って廃業する民間福祉事業所の数は多くなってきている。社会福祉法人であっても、めずらしい
ことではない状況である。当青森県コロニー協会に於いても、人員の確保は喫緊の課題である。この状況には協会一丸となって対応していかなければならない。国に要望したい事は、良い意味での人材の流動化を促し、福祉現場に働き手が集るよ

15

20

10

10

予測への対応各業種で労働力不足が問題になっている。「３・」が引き金の様に云われているケースもあろう
が、多くは以前から云われている、予測どおりに訪れて来ている状況であります。私達の福祉業界にあっても「人員不足」が深刻な状況にあることは、
毎日の様にテレビ等で報じられている。ゼンコロにあっても同様である。福祉の充実を国は謳っているものの、その一方で充実を担うべき働き手がそれぞれの現場で働き難い状況に追いやられているのが現実である。
福祉現場には良質な人員が必要であります。報道で耳を疑う様な事件が福祉現場で起きている事を知らされます。この現実は何を示しているのだ
ろうか、弱い立場の人達の関わりの中で問題を起す職員については、その資質に問題ありと思われる様な報道を耳にします。しかし、人員不足の現実があるがため、個々の適性を確認できないままに、採用せざるを得ないとテレビ番組で発言した施設長がいた。最近の福祉現場における人員不足の中にあっては件の施設長と似た対応を採っている事業所も多いのではと推察される。きびしい労働環境の中で、補充が進まない事業所では、好ましい事ではないが、日常的に起きていることは容易に察しのつくところであります。現状のルールの中では、福祉現場から離れる人達が増えることはあっても、私達と共に働いてみようかと考えてくれる人達が増えるとは期待しづらい。
地方では、若年労働者が中央へと流出している。
福祉人材も同様である。２０２５年には、団塊の世代が後期高齢者となる事で多くの福祉人材が必要とされている。しかし、その時の予測は、信頼すべき、民間予測として、全国で 万人の人員不足が生じるとしている。施設は作ったものの、そこで働く人が揃わないとの事で、多くの待機者が
1130

変えよう、変わろう

魅力のある施設をつくり、利用者に選ば

次と、全くと言っていいほど景気回復が感じれる施設でありたい、職員と利用者が力を俊

新年明けましておめでとうございます。

られない状況で、如何に効率の良い作業を合わせて一つの目標に向かって進んで行く、

越

青森市は例年に比べて雪の少ない正月と行い、無駄な経費をかけないか、これを常そんな年にしましょう。

川なりました。降り始めも遅く、気温は高め

日頃から職員に話をしているところです。

専務理事の日が続いたことで累積降雪量は前年比の

これは印刷事業に関わらず、全施設、全て冒頭で今年の雪について話をしましたが、六割程度となっています。

る 方 に と っ て は 死 活 問 題 で す。 ス キ ー 場、いると思います。一方で雪を仕事としてい経済的負担が少なく喜ばしい事だと感じてとなっています。受注減は利用者の作業量

当協会が行う事業は利用者の方の訓練科目

ますが、印刷・クリーニング・軽作業など一般企業であればこれだけで話は終わり

山笑う季節が訪れるよう一致団結して取りも春が来るように、我々コロニー協会にも課題を一つ一つ片づけて、豪雪都市青森に変えよう、変わろうという意識で山積する

取り巻く環境は厳しいかもしれませんが、私たちの仕事は自然が相手ではありません。

雪に関するイベント、除排雪業者など、ま減であり、収益の減少は工賃、給与の減少

組むよう念願する次第です。

の事業に言える事です。

た、寒くなるべき時に寒くなり、降るべきに直結します。

ほとんど の方は雪片付けによ る肉体的、時に降ることで自然環境は守られ農業や漁業といった自然を相手に生計を立てている
方たちの安定に繋がることは言うまでもありません。
さて、我々コロニー協会は昨年どのような要因でどのような影響があったのか分析し、新しい年に何をやるべきか考え、行動
しなければなりません。
主たる事業である印刷に関しては競合他社との価格競争に加え、そもそもの受注減3

施設だより【青森コロニーセンター・ソレイユ】

日 帰 りレク i n 三 沢 方 面
Ｈ27.10.15 ㈭
楽しかった日帰りレクリエーション

小笠原

敏

正

10月15日の日に私は大型バスなどで一年ぶりに三沢方面へ日帰りレクに行って来ました。途中、東北町の道の駅で休けいを取りました。その後にバスに乗って三沢市の航空科学館にとうちゃくしました。中を見学などしたりしてなつかしい飛行機YS11や戦闘機などを見て回りました。ぼくはちょうどロビーで地元の中学時代にお世話になった先生に会いました。先生にぼくは何十年ぶりに会える事が出来てうれしかったと思います。その後にイオン下田に行って昼食を取ったりして買い物をしたりしてとても楽しい思い出となりました。

三沢方面

コロニーセンター出発

10：30～11：30

三沢航空科学館
自由見学

12：00～14：00イオンモール下田 到着
各自昼食・自由行動

16：00

コロニーセンター到着

到着「何を買おうかしら？」「♥

日帰りレク

」↑「 巨大 レ ン ズ の実 験 装 置！ どう見える？」「大型バスでいってきま～す！」

９：00↓「 様に な っ て るでしょ☆」「美味しいな～」

日帰りレク日程

工

藤

悠

平

日帰りレクでは三沢航空科学館とイオンモール下田に行きました。航空科学館では、展示している飛行機を見たり、走り方の実験をやったり、飛行機を飛ばして風圧の体験をしました。それはすごい風だったけど楽しかったです。イオンモール下田では、一人で中をゆっくり散策しました。僕はパンの食べ放題が出来るレストランに入って、色んなパンを沢山食べました。結構美味しかったです。

4センター・ソレイユ自治会主催 合同忘年会
Ｈ27.12.10 ㈭忘センター・ソレイユ自治会長 高 坂 直 己
年 会
平成27年度青森コロニーセンター・ソレイユ合同忘年会は12月10日、センター食堂に約130名が集い、多忙にも来賓の方々ありがとうございます。カラオケ、スライドショー、ギターの弾き語り、ビンゴと。
今年のセンターソレイユの合言葉は「朝、元気にあいさつしよう」だった。カラオケやスライドショーを見ながら、朝元気に声をかけあっている様子が浮かんだ。これからも続けようと思う。
常連のM君の出番、「え、おめ知らねのな！」「いつも部屋で振り付けを考え、コツコツと練習しているんだよ」「次の演目も考えているんだって」「へぇ」
ほんとうに皆さんのおかげで27年度忘年会も終えました。

「TSUBAKI さんの料理おいしいよ」

「お疲れさま！かんぱ～い！」

忘年会……一年振り返って見る時、何にも出来なかった自分を思い描くことに気が付く……
自治会役員 佐 藤 孝 満

TSUBAKI様の御馳走を目の前にし、会長の開会の挨拶、所長の挨拶…そして、カラオケで一人一人が熱のこもる歌声に魅了されて拍手喝采一驚に盛り上がり、余興、景品を楽しみに待っていたビンゴで延々と喜びも沸きと続き、また、スクリーンには忘れていた、自分の何枚かの写真を見て、赤面…何より持病で大恩師の結婚式に出席出来なかった事が脳裏を過ぎる自分の一年ではなかったかと自分に問う。何より
職員、会員の多数の参加によって行われた忘年会こそ光栄だと思った。
そして、その上を目指して「受けるより与える」という精神で自治会に貢献していきたい。

寄 贈

ご寄贈いただきまして、誠にありがとうございました。大切に使用させていただきます。

・車椅子
一般社団法人 生命保険協会青森県協会 様
・車椅子用体重計
一般社団法人 青森県計量協会 様・緊急用簡易担架公益社団法人 あゆみの箱 様

5センター・ソレイユ合同忘年会
日程表

17：00 忘年会開始
・自治会長による開会の挨拶
・来賓挨拶
・所長挨拶
・ダイニングTSUBAKI様による挨拶
・乾杯
17：10 カラオケ、スライドショー
18：10 ビンゴゲーム
19：00 自治会副会長による閉会の挨拶

施設だより【青森コロニーリハビリ】

日帰りレクリエーション 八甲田憩いの牧場

H27.10.16

今年は食材から道具まで、すべて持ち込みでのBBQとなりました。
職員の皆様、準備から後片付けまでお疲れ様でした。

おーやの会

餅つき

H27.12.6

おーやの会の皆様、毎年ありがとうございます。
搗き立てのお餅は最高です！！
ごちそうさまでした。

6

リハビリ自治会忘年会 H27.12.18
リハビリ忘年会

相 木 英 夫
今年の忘年会ほど職員の有難さを感じた会はなかった。というのは、ケータリング無しの手作りだったからである。私はセンターの豪華な忘年会を見てきただけに、どうなる事かとハラハラしていました
が、立派な会になって、改めてリハビリの底力を感じました。
皆様 オーキニ。

セルプ課

マックスバリュ浪打店
クリスマスプレゼント
H27.12.25

今年もマックスバリュ浪打店様より
地域貢献の一環として、クリスマスプ
レゼントを頂きました。ケーキや日用品等、たくさんの贈呈物に利用者の方々もとても喜んでおられました。
マックスバリュ浪打店様、ありがとうございます!!

7

入力係

施設だより【セルプステーション青森】が 使 用 で き な い 設 定 で 行 い ま し た が、実施しました。前回は旧館の避難経路

を十一月二十六日、十五時十五分から年二回実施の二回目となる避難訓練

行った結果だと思っています。今後の時、 最 も 重 要 な 安 否 確 認 を し っ か り

回よりも時間はかかりましたが災害いました。人員確認に時間を要し、前車いす利用者の介助等、無難に熟して愛着は多少ありましたが、今回の車両はバケッ

Ｃ２）これまで使ってきたホイールローダへのなりました。（キャタピラージャ パン、９０３

昨年の十月に新車のホイールローダが納車に

避 難 訓 練 を 実施しました

今回はその逆で新館からの火災を想定

訓練で時間短縮が図れるよう更に訓練

ホイールローダを更新しましたし旧館の避難経路を利用し避難するこを積み重ねていきましょう。

（蠣）ん。 冬 は 始 ま っ た ば か り、 安 全 第 一 で 大 切 に

出動は一度もなし、まだ二回しか乗っていませ例年に比べて今季は暖冬小雪か？早朝三時のい除雪作業ができるものと期待しています。

トの容量が大きくなりこれまで以上に効率の良とにしました。避難自体はこれまでの繰 り 返 し で す の で 歩 行 困 難 者 の 誘 導、

使っていきます。 8

● 居宅介護支援センターなでしこ ●● サポートプラザなでしこ ●新年明けましておめでとうございます。
謹んで新年のお喜びを申し上げます。昨年中は利用者様やご家族様より、温かいご支援やご理解を賜り厚く御礼申し上げます。また、関係事業所の皆様におかれましても大変お世話になり心よりお礼申し上げます。本年もご指導ご鞭撻を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
今後も介護の相談や手続き等の支援からケアプランの作成、介護サービスの提供までより一層のサービス向上を目指し、スタッフ一同日々精進していく所存です。本年も「なでしこ」をどうぞよろしくお願いいたします。
今年のなでしこスタッフの抱負、目標等を語って頂きましたのでご覧ください。
今年も利用者様や職員の皆さんと楽しく笑顔のあふれる1年を送れるよ
う頑張りたいと思います。
（成田ＣＭ）
昨年は日々忙しく過ごしてきましたが、今年は心身ともに余裕をもって頑張っていけたらと思っております。（松本サ責）
良く食べ、良く遊び、ストレスを溜めない生活を心がけたい。
（齋藤サ責）
今年は火の元等、確認作業を大事にしたいと思
います。
（古村Ｈ）
身体を気遣いながら今
年一年元気に頑張って仕事をしたいと思います。
（中村Ｈ）

車椅子対応型車

心の器は、生まれながらに千差万別であると思います。気を長く、心を丸く、腹を立てず、口は慎めるべし、を今年の目標として頑張ります。
（鎌田Ｈ）

健康に気を付け、利用者様の笑顔がたくさん見られるように頑張りたいと思います。 （今村Ｈ）
介護福祉士を取得する（福井Ｈ）

最近は一年が「アッ !?」という間に過ぎてしまう
ので、「一日一日を大切にしなくちゃ」と思っています。そして、私の周りの皆様への感謝も忘れずに・・・。 （平Ｈ）

去年、一昨年と年末年
始は体調を崩し、サービスをキャンセルする等、
利用者様、ヘルパーの皆様に大変ご迷惑をおかけ
し て し ま い ま し た。 でも、今回は、体調を崩すこともなくサービスに入

自分自身が元気でなけ
れば利用者様に心配りもできないと思うので、自分の健康管理を徹底した
いと思います。（藤田Ｈ）

る事ができ、ホッとした年でした。今年も、まずは体調管理！！。皆様にご迷惑をおかけする事がない様に、一生懸命サービスさせて頂きたいと当たり前の毎日が笑顔で楽しく過ごせるような一年であるように。
（田村Ｈ）

思っております。今年も色々ご指導よろしくお願い致します。 （清野Ｈ）

両整備

なでしこに来て一年が過ぎました。利用者様のニーズに応えられる様に、又、利用者様の笑顔が見られる様に頑張りた
いと思います。（関谷Ｈ）「婚活！！」を頑張ります。
（瀧野澤Ｈ）
移動時の安全運転に努
めます。
（小泉Ｈ）
お客様、一人一人の要
望に応えられる様努めます。
（中川）
昨年の春に「なでしこ」に着任以来、あっという間に新年を迎えた気がします。利用者様には、安心してサービスが受けられます様、より一層業務に邁進してまいりますので、今後とも宜しくお願い致します。 （木下Ｈ）

この度、当事業所におきまして、車椅子に乗ったまま乗降が可能なス
ロープ付き車両で、ホンダの『Ｎ-BOX』を購入致しました。
現在、当事業所をご利用頂いているお客様（高齢者・障害者）におきまして、車椅子対応が必要な方が増え、また、
病院や外出支援などでも車両整備の必要性が高くなっていたところでした。これまで使用していた車両では、車椅子ごと乗り込むことができず、そのため、座席への移乗が困難な方にとって利用しづらい状況でした。そのため、利用依頼があってもお断りさせて頂くケースもあり、今後の事業運営していく上でも整備が必要ではないかとのことから今回の車両の整備となりました。
この車両は、有償運送車両として利用者様の通院送迎や外出などに利用させて頂きます。よって、これからの活動範囲として利用者支援の幅が広がることが期待されますので、有効に活用していきたいと考えております。

9【ゼンコロ印刷研修】

営業一課 船

水

直

久

平成

年

月

日～

7

日、ゼンコロ事業部会

9

担当者も参加いたしました。

を図る目的で現地交流会が開催され、当協会のによる人材育成や事業振興、印刷事業の底上げ

10

作業開拓本部

営業三課 井上勇

一

研修内容に関しましては、他の部署長の方々の真面目なレポートを参照して頂くとして、参考にもならないことを少し報告してみたいと思います。
この度、ゼンコロ印刷事業部会研修会に参加してみて、Ｈ 年の春に営業
か ら セ ル プ ス テ ー シ ョ ン に 異 動 に な り 立 て で、 一 番 印 刷 に 詳 し く な い 人 間が・・何を研修で伝えたり説明することが出来るのだろうかと・・厳しい意
見や質問をされたら完全に舞い上がって答えられずに、「青森コロニー印刷も地に落ちたもんだ・・ケッ」なんて侮られたら、他の部署で頑張っている
職員の方々に非常に申し訳なく、いっそのことオタフクで休もうかとも思いましたが、オタフクにも罹らなかったので逆に開き直って、他のコロニーではどんな仕事の流れ方に注意しているのかを、聞いてみようと思い当日を迎えました。工場見学の時には、私も他のゼンコロの方々と同様に研修を受けているような雰囲気で、工場の皆様の説明を一緒になって熱心に聴いてメモしてみたり、同じ青森コロニーの方に質問をしてみたりと、どっちが研修を受ける側か解ら無い状況に為りつつありましたが、私個人にとっては大変有意義で勉強になりました。また工務で参加してくれたのは、山形コロニーの若き工務マン唯一人だけだったので、その方と工務に対する様々なアンナことやコンナことへの理不尽な要求に対する愚痴を言い合ったりと、本来の目

実際に手間と利益を考えるとどうかと思う物件もありますので、前もって情報を取得して物件内容を把握して受注につながれば良いと思います。
営業での見本管理では、営業マン本人が保管をするのが多くされていました。また、他には、全営業マンの印刷見本を一日分袋に入れて段ボール箱に１ヵ月分まとめて保管する方法を取っている施設もありました。見本管理は青森でも考えて行かなくてはいけない課題です。
他の施設からの報告からも発見させられたこともありました。本当に大変為になる交流研修会でした。
またどこの施設でも問題点は同じように抱えていることが解りました。
このような意見交換会でこれからも各施設と情報を共有出来たら解決出来ることもあると思います。今回の交流研修会は有意義な時間を過させて頂きました、ありがとうございました。
また、交流研修会を期待しております。

印刷事業振興のための
現 地 交 流 研 修 会

作業開拓本部

二日目選択コース営業担当研修に議事進行役として参加させていただきました。印刷事業の現状、今後の展望、組織体制、顧客管理とぶっちゃけ話な
ど、さすが皆さん営業マンだなといった感じで意見を交換致しました。（おぼつかない進行で申し訳ございませんでした。）
営業職の事で言うと、どの施設も若干の違いはあれど日々行っていることは ほ ぼ 同 じ で し た が、 そ の 中 で 興 味 を 引 い た の は、 営 業 マ ン の 時 間 管 理 です。日報に時間・走行距離まで記載されておりました。管理すると言う事はこう言う事なのだと考えさせられました。また、常日ごろ何気なく作業している事をもう一つ踏み込んで考えるとまだまだ進化させる事が出来るのだと今回の研修にて感じました。
最後になりますが、参加された皆様、遠路はるばるお疲れ様でした。印刷業
界はまだまだ不況の煽りを受け、コスト削減・人員不足等、問題は山積みです
が、刺激・協力し合い今後のゼンコロ印刷事業を盛り上げていきましょう。


この度は、交流研修会三日間を開催して頂きありがとうございます。
また、ゼンコロ事務局の皆様、各施設の皆様も本当に大変ありがとうございました。久しぶりに各施設との交流ということで、それも青森でという事で非常に緊張しておりました。
私は、営業研修をメインに出席させて頂きました、営業研修では、座学等
各施設営業マンと成果例と問題点などの意見交流会を致しました。
こんな攻め方もある、この仕事は受けたいが利益等考えると受けない方が良いのではないか、この仕事は受けた方が良いなどさまざまな話も出来まし
た、また優先発注にも驚かされた話もありました。
まずは、優先発注に関しても自分たちで優先発注の仕組みを施設で解りやすくチラシなどを作成して営業に役立て成果を上げている。
契約でのデータ渡しに関しても契約書に明記していない物に関しては実
データは渡さないのはどこの施設も同じでした。
納品に関しても施設によってさまざまありました。営業マンが納品するところ、配送の方が１人いてその方に頼む、契約で配送会社に任せているところなど施設によってそれぞれでした。各施設でもやりやすい方法で納品しているのがわかりました。

27

10

27

生産管理課 野坂雅博

的からは大きくかけ離れてしまったような気がしますが、他のコロニーでもし万が一研修をさせて頂ける機会が有れば、その時こそは大いなる知識を貪
欲に吸収する為にも、是が非でも行かねばなるまい・・いや必ず行って夜の懇親会では・・。


柳

祐

一

前年に引き続き２回目の参加でしたが、今回は座学を主催する側として、
かなり具体的かつ詳細な数字も求められましたので、資料作成や段取りが大変でしたが、こちらも勉強するつもりで臨んだ研修会では、技術面や個々に持つ課題など大変勉強になり、充実した研修会でした。
説明不足の部分もあったかと思いますが、今後のゼンコロの印刷事業の底上げのために、少しでも貢献出来たことをうれしく思います。
懇親会では境遇が同じ仲間との情報共有は、何よりも印象に残り、印刷技
術面しかり福祉面でも、今後の参考にしていければと思っております。
プリプレス課 大

－
24

－ －
46

印刷課 中

村

将

一

ンキを調肉する人が違うとどうしても違ってくるというような事を言っていてこれはいいですねと言っていました。
私自身、他の作業所を見学した事がありませんのでどういう環境で印刷が行われ、どういった設備があるのかわかりませんが、見学している方たちの反応を見ると、青森コロニーは他の作業所よりも進んでいるのかなと思いました。そして、出来上がった印刷物は品質の良い、どこにも負けない物にしなくてはいけないとあらためて感じました。


10

製本課 今

光

明

月７・８・９日の３日間、ゼンコロ現地交流研修会が行われました。
今回直接製本に関係する方は２人ほどでしたが、皆さん一生懸命製本課を研修してくださいました。さらにそのうち１人は印刷と製本を兼務されており、名刺の肩書は印刷製本係、印刷リーダーとなっておりました。青森コロ
ニーでは、部署ごとに分担化されていますが、規模等によっては、オールマ
イティに仕事する場合もあるのだなあとその時感じました。
青森コロニーの製本課は製本スペースや設備はもちろんのこと人材も若手中心と県外にも誇れるものだとおもっております。そのような設備や働いている環境を見るだけでも十分勉強になると思いますが、今回は３日間かけての交流も含まれており、より意義があったように思います。座談会での質問項目に、「納品体制でロス・ミスを出さないためにどういう段取りで作業を進めていますか」、というのがあり、青森コロニーの製本課の納品体制の流れを説明しましたが、ゼンコロの他の施設でも、ロス・ミスを出さないことが共通の重点課題ととらえており、研修会の中でもその辺を勉強していこうと問題点をいろいろ挙げながらの討論となりました。
最後に交流研修があった各施設からも印刷の注文が入ることを願っております。



11



－

研修会２日目、印刷機（ＣＤ １０２（ハイデル）、ＳＭ １０２（ハイデル）、ＳＭ（ハイデル）、パーフェクター（小森）、ＱＭ（ハイデル）、
Ｖカラー（調肉用））等の説明を一通り説明した上で現場見学となりました。
印刷現場へ入ると「すごいですね」と言う声が聞こえました。その中で興味をひいたのが、イメージコントロール（ＣＰＣ）とＶカラー（調肉用パソコン）です。
ＣＰＣ
では実際に作業をしており、印刷物を測定しフィードバックをして測定、その変化に大変びっくりしている様子も見られました。又、Ｖカラ ー の 方 で す が 他 作 業 所 で も 再 版 物 件 の 時、 色 の 違 い が あ る と の 事 で し たが、Ｖカラーを使用し一度登録すると誰でも同じように出来ると言うと、イ
－
74

－
24

◆
リハビリ自治会役員との懇談会

月１日
生活困窮者自立支援制度セミナー（県民福祉プラザ） 加藤、今井
相談支援従事者初任者研修

藤田（依）

２日

５～６日

◆

月

５日

リハビリ自治会役員との懇談会

青森市指導監査（法人本部・リハビリ）

セルプＳ青森利用者との懇談会

センター・ソレイユ自治会役員との懇談会
		

青森市指導監査（センター・ソレイユ）
青森市指導監査（セルプＳ・こうばた）日日
青森第二高等養護学校

実習生１名

日
「ノロウイルス食中毒の予防と対策」（アピオあ

日

６日

～
日

◆異

動

伊藤喜代子
Ｈ 年 月 日付 
（作業開拓本部）
Ｈ 年７月 日付 佐々木 宏
Ｈ 年８月 日付 中嶋優（セルプステーション青森）
Ｈ 年７月 日付 
中谷 佳子
（サポートプラザなでしこ）
Ｈ 年８月 日付 
木村 果菜

◆入所・退所

16 16

幸

23

（青森コロニーリハビリ）
Ｈ 年 月１日付
セルプ部セルプ１課セルプ２係
川村

13



10 31 19おもり）村上1

青森第一高等養護学校実習生１名受入（リハビリ

30 31

用

12 11 10

◆採10

青森市指導監査（サポートプラザなでしこ・居宅なでしこ）

年金委員・健康保険委員実務研修会（ホテルクラ回理事会・第 回総務会（東京）理事長




中谷 佳子
小山内妹佳

（青森コロニーセンター）○入 所
Ｈ 年 月２日付
秋元彩
Ｈ 年 月 日付 松木 美仁
Ｈ 年 月 日付 
長尾 敏正
○退 所
Ｈ 年 月 日付 秋元彩
（青森コロニーソレイユ）○入 所
Ｈ 年 月 日付 
海老名香織
○退 所
Ｈ 年９月８日付
蛯名 聖子

Ｈ 年 月 日付 小野芙由子
Ｈ 年 月 日付 市川恵美子
Ｈ 年 月 日付 
斉藤進
（セルプステーション青森）○入 所
Ｈ 年 月 日付 
小山内妹佳
成田 暁仁

10

日
日

ゼンコロ第

ウンパレス）河田

安全衛生委員会日

リハビリ・セルプＳ消防避難訓練者

11 10 10

日付
日付


○退 所
Ｈ 年 月
Ｈ 年 月

7

日）

～
日

職

10

27 27 27～９日）（セルプＳ～
センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

実習（センター）日【見】相談支援事業所あすなろ療育センター２名

リハビリ自治会役員との懇談会

年末調整説明会（青森市民ホール）河田、角野（リハビリ）

おーやの会餅つき（リハビリ）２日
３日

研修（アスパム）今井

官民協働による地域移行支援研修モデル事業・本

６日
８～９日

センター・ソレイユ自治会忘年会◆退

セルプＳ利用者との懇談会

評議員会・理事会（法人研修室）

日（青森コロニーセンター）
Ｈ 年７月６日付 
嶋津安希子
Ｈ 年７月 日付 
富野 愛子
鈴木 裕子

Ｈ 年８月３日付
成田 晴子

Ｈ 年８月 日付 
村本 円美
梅田 政子

増川よし子

Ｈ 年 月１日付 前田 敏正（青森コロニーソレイユ）
Ｈ 年９月 日付 
奈良 織枝
植田 千史

（青森コロニーリハビリ）
Ｈ 年７月６日付 
横山礼栄子
Ｈ 年 月１日付 古川三喜子
日相談支援従事者初任者研修

藤田（依）

日

安全衛生委員会
年 度 青 森 県 障 害 者 虐 待 防 止・ 権 利 擁 護 研 修

31

31 31

31

31

27

27

５～

６日
ゼンコロ現地交流研修会
青森高等養護学校１年生
青森県新採用職員体験実習１名（リハビリ）
セルプＳ利用者との懇談会

内部監査（センター・ソレイユ）

月

１日

◆

センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

日帰りレクリエーション

青森県新採用職員体験実習１名（リハビリ）
セ ン タ ー・ ソ レ イ ユ

内部監査（リハビリ・セルプＳ）

日帰りレクリエーション（八甲田憩い

（三沢航空科学館）
リハビリ

日

の牧場）

日

内部監査（法人本部・サポートプラザなでしこ）

内部監査（こうばた・居宅なでしこ）～

日Ｈ（リンクステーションホール青森）川村第三者委員来訪
リハビリ自治会忘年会
仕事納め
年末年始休暇●編集コロニーあおもり編集委員会 〇一七︵七二八︶五六二一

12

７～９日

日

日

日

日
安全衛生委員会

うらら

日

東奥学園調理実習１名（センター）日

日

31 30 14

【見】第二高等養護学校３年

日Ｈ

センター・ソレイユ避難訓練

前プラザホテル）加藤、今井

年度障害者ケアマネジメント実践研修会（弘

日

Ｈ

～

30 31

27 27

27

●印刷青森コロニー印刷 〇一七︵七三八︶二〇二一（青森コロニーセンター）
Ｈ 年７月 日付 嶋津安希子
Ｈ 年９月 日付 木村真紀子
Ｈ 年 月 日付 
北澤 千碩
（青森コロニーソレイユ）
Ｈ 年７月 日付 
三上真知子
Ｈ 年 月 日付 
鈴木 裕子
（青森コロニーリハビリ）
Ｈ 年９月 日付 
須藤 智子
12

８日

～

～

日

スカ）加藤、今井
地域活動、勤労者支援職域会合同研修会

１／４日

9

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●発行青森県コロニー協会二〇一六年一月一日

村上

年度権利擁護・成年後見制度セミナー（アラ日日

コロニーあお も り 第 八 十 五 号

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