新型コロナウイルス感染症５類移⾏後の対応（2023.5.8〜）

別紙１

５類移行後も当面の間、保健管理室から学内における陽性者へのサポートを継続するため、以下の取扱いとします。

体調不良（発熱、喉痛、倦怠感）者は、早めに医療機関を受診しましょう。
各自で保健管理室作成のホームページ（https://www.htc.nagoya-u.ac.jp/hokenkanri/kenkotebiki/telework/）をご覧ください。

陽性者

新型コロナウイルス感染症の陽性者になった方感染の疑いがある者
・陽性者の同居家族

１．療養期間受診した医療機関の指示または抗原検査キット等で陽性となった場合は保健管理室の指示に従ってください。

・陽性者（同居家族以外）と食事をした方（症状が無い場合は保健管理室への連絡は不要です。）

２．学内での集団感染発生防止のため、陽性となった場合は行動調査票をダウンロードして記載し、速やかに保健管理室へメール送付いただくようご協力願います。保健管理室から聞き取りさせていただくこともあります。

＊⾏動調査様式ダウンロード： https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/2pGbrGWKcYG6WYG＊保健管理室メールアドレス： hokekan@t.mail.nagoya-u.ac.jp

３．発症日から2日間遡った期間内に感染リスクの高い行動をともにした方に対して、「(自分との接触日から) 7日間

１．周囲への感染拡大を避けるために、陽性者との接触程度は他人に感染させることのないよう会食や車の同乗などの濃厚接触に当たる行為を避け、室内や密集した場所

日から7日間程度は他人に感染させることのないよう、ではできるだけマスクを着用し、気を付けて過ごすとともに、体調に異変を感じたら速やかに検査または医療機関

会食や車の同乗などの濃厚接触に当たる行為を避け、を受診する」旨を連絡してください。

室内や密集した場所ではできるだけマスクを着用し、【感染リスクの高い行動の例】
陽性者の発症日から2日間遡った期間内に、
 一緒に食事をした（お弁当やお菓子を一緒に食べるといったことも含む）。
 袖すりあうような距離で15分以上一緒にいた。
 換気の悪い狭い部屋で一定時間（1時間程度）以上過ごした。

気を付けて過ごすようにしましょう。
２．症状が出現した場合は、速やかに検査または医療機関を受診し、陽性であれば、行動調査票をダウンロード
して記載し、速やかに保健管理室へメールで送ってください。

※陽性となった場合、左記の陽性者の欄を参照。

 自動車内で換気なく30分以上過ごした。
 同居（共通エリアをシェアする寄宿舎などを含む。）
４．学生：指導教員(いる場合)に連絡。
出席できない（できなかった）授業の授業担当教員に医療機関から指示された期間等を直接連絡する。
※授業担当教員への TACT、電子メール等での連絡は、可能な限り事前に行ってください。
教職員：上司に連絡。病気休暇若しくは年次有給休暇の取得又はテレワークによる就労

1令和５年４月２８日
構成員

各位
新型コロナウイルス感染症リスク管理対策本部
本部長

杉

山

直

新型コロナウイルス感染症の５類感染症への移行に伴う本学の対応について
新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが、令和５年５月８日から５類感染症に移行されます。それに伴う国の方針及び愛知県の対応等を踏まえ、本学においては、５月８日以降、
下記のとおり対応しますので、お知らせします。
記
1

陽性者について体調不良（発熱、喉痛、倦怠感）者は医療機関を受診し、陽性となった場合の療養期間は受診した医療機関の指示に、抗原検査キット等で陽性となった場合は保健管理室の指示に従ってください。
また、学内での集団感染発生防止のため、陽性となった場合は行動調査票をダウンロードして記載し、速やかに保健管理室へメール送付いただくようご協力願います。保健管理室から聞き取りさせていただくこともあります。
＊行動調査様式ダウンロード： https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/2pGbrGWKcYG6WYG＊保健管理室メールアドレス： hokekan@htc.nagoya-u.ac.jp（1）外出を控えることが推奨される期間
特に発症後５日間が他人に感染させるリスクが高いことから、発症日を０日目（※1）として５日間は外出を控えること（※2）
、かつ、５日目に症状が続いていた場合は、熱が下がり、痰や喉の痛みなどの症状が軽快して２４時間程度が経過するまでは、外出を控え様子を見ることが推奨されます。症状が重い場合は、医師に相談してください。
（※1）無症状の場合は検体採取日を 0 日目とします。
（※2）こうした期間にやむを得ず外出する場合でも、症状がないことを確認し、マスク着用等を徹底してください。

（2）周りの方への配慮
１０日間が経過するまでは、ウイルス排出の可能性があることから、不織布マスクを着用したり、高齢者等ハイリスク者と接触は控える、会食も控える等、周りの方へうつさないよ
う配慮してください。発症後１０日を過ぎても咳やくしゃみ等の症状が続いている場合には、マスクの着用など咳エチケットを心がけてください。

（3）療養期間中の対応
学生については、指導教員（いる場合）に連絡の上、出席できない（できなかった）授業の授業担当教員に医療機関から指示された期間等を直接連絡してください。
教職員については、新型コロナウイルス感染症に関する就業禁止措置を廃止しますので、自宅療養等で外出を控える必要がある期間は、上司等に連絡の上、病気休暇若しくは年次有給休暇の取得又はテレワークによる就労で対応してください。
※
２

詳細は別紙１「新型コロナウイルス感染症５類移行後の対応（2023.5.8～）」参照

基本的な感染防止対策について引き続き、「三つの密」の回避、「手洗い等の手指衛生」、「換気」等の励行を推奨しています（別紙２「感染防止対策ポスター」参照）。
なお、マスクの着用については、従前どおり、屋内、屋外を問わず、個人の主体的な判断が尊重されていますので、本人の意思に反してマスクの着脱を強いることがないよう留意願います。

※

なお本通知に伴い以下については廃止します。

・新型コロナウイルス感染症（COVID-19）における名古屋大学の活動指針
・これまで発出した新型コロナウイルス感染症リスク管理対策本部長通知・令和５年度春学期に入学予定の外国人留学生の受入れ手続きについて（令和５年２月１３日
付け教育推進部学生交流課通知）
・新型コロナウイルス感染症流行下における大学間交流協定等に基づく留学プログラムの実施について（２０２３年３月１３日付け副総長通知）
・「水際対策強化に係る新たな措置に係る大学の対応方針について（令和４年３月１４日新型コ
ロナウイルス感染症リスク管理対策本部会議決定（令和４年１０月２０日最終改正））
・新型コロナウイルス感染症に関する就業禁止措置にかかる手続き等について（通知）（令和２年２月２１日付け総務部長通知）
・新型コロナウイルス感染症における濃厚接触者，濃厚接触者の疑いがある者等の就労にかかる取扱いについて（通知）（令和２年３月１２日付け事務局長通知）
・新型コロナウイルス感染症感染防止対策による早出遅出勤務の特例にかかる手続き等について（通知）（令和２年２月２６日付け総務部長通知）
・「新型コロナウイルス感染症に係る予防接種を受ける場合等における職員の労働義務免除に関する臨時措置について（通知）（令和３年６月１６日付け機構長通知）・事務職員等のテレワーク及び時差出勤の更なる推奨について（令和２年８月３日付け運営局
長通知）
・事務職員等のテレワーク及び時差出勤の取扱いについて（通知）（令和４年１月１９日付け運営局長通知）

別紙２

令和5年5月8日～

体調が悪いとき（発熱・咳・喉の痛み・だるさ等）は
来学せず、医療機関に相談・受診しましょう

３密（密集・密接・密閉）を避けましょう居室を換気 しましょう

手洗い等の手指衛生を徹底しましょう

新型コロナウイルス感染症リスク管理対策本部

（参考）○５類移行に伴う主だった対応（詳細は別紙「新型コロナウイルス感染症に関する本学における対応移行一覧表」参照）～５月７日まで

５月８日から（予定）

相談体制

保健管理室へメール
保健管理室 hokekan@htc.nagoya-u.ac.jp

継続。

報告体制 陽性者

保健管理室へメール
保健管理室 hokekan@htc.nagoya-u.ac.jp

継続。

濃厚
接触
者

保健管理室へメール
保健管理室 hokekan@htc.nagoya-u.ac.jp

終了。
ただし、症状が出現した場合は、速やかに検査または医療機関を受診し、陽性であれば、保健管理室に連絡ください。

陽性者の待期期 有症状者は，発症日から7日間経過し，かつ，症状軽快から24時間経過し 体調不良（発熱、喉痛、倦怠感）者は医療機関を受診し、陽性となった場
合の療養期間は受診した医療機関の指示に、抗原検査キット等で陽性と間ている場合，8日目から療養解除を可能とする。
無症状者は，検体採取日から7日間を経過した場合には8日目に療養解除を なった場合は保健管理室の指示に従ってください。
可能とする。加えて，5日目まで無症状で，5日目に検査キットによる検査 また、学内での集団感染発生防止のため、陽性となった場合は行動調査票
で陰性を確認した場合には，5日間経過後（6日目）に療養解除を可能とす をダウンロードして記載し、速やかに保健管理室へメール送付いただくようご協力願います。保健管理室から聞き取りさせていただくこともありまる。
ただし，原則，有症状者は発症日から10日間，無症状者は検体採取日から す。
7日間が経過するまでは，他人と濃厚接触に当たる行為を避け，検温など ＊行動調査様式ダウンロード： https://nuss.nagoyau.ac.jp/s/2pGbrGWKcYG6WYG
自身による健康確認も継続すること。
＊保健管理室メールアドレス： hokekan@htc.nagoya-u.ac.jp（1）外出を控えることが推奨される期間
特に発症後５日間が他人に感染させるリスクが高いことから、発症日を０日目（※1）として５日間は外出を控えること（※2）、かつ、５日目に症状が続いていた場合は、熱が下がり、痰や喉の痛みなどの症状が軽快して
２４時間程度が経過するまでは、外出を控え様子を見ることが推奨されます。症状が重い場合は、医師に相談してください。
（※1）無症状の場合は検体採取日を0日目とします。
（※2）こうした期間にやむを得ず外出する場合でも、症状がないことを確認し、マスク着用等を徹底してください。
（2）周りの方への配慮
１０日間が経過するまでは、ウイルス排出の可能性があることから、不織布マスクを着用したり、高齢者等ハイリスク者と接触は控える、会食も控える等、周りの方へうつさないよう配慮してください。発症後１０日を過ぎても咳やくしゃみ等の症状が続いている場合には、マスクの着用など咳
エチケットを心がけてください。
濃厚接触者の待 濃厚接触者は，陽性者との最終接触日から5日間（最終接触日を0日として 終了。
ただし、保健管理室が個別に聞き取り・指導等を行う場合はその指示によカウント）自宅待機する。
期期間
ただし，2日目と3日目に薬事承認を受けた医療用の抗原検査キットでの結 る。
果が何れも抗原陰性が確認できれば自宅待機を解除し登校，通勤を可能とするが，原則，7日目までは，他人と濃厚接触に当たる行為（マスクなし
会食，車内で換気なく30分以上過ごすなど）を避け，検温など自身による健康確認も継続すること。
陽性者，濃厚接触者に対する「就業禁止」、「自宅待機命令」、「自宅勤陽性者，濃厚接 陽性者は「就業禁止」とする。
触者の勤務につ 濃厚接触者には「自宅待機命令」，「自宅勤務命令」，「待機命令」を行 務命令」、「待機命令」の措置は廃止する。
新型コロナウイルス感染症に関する就業禁止措置を廃止しますので、自宅う。
いて療養等で外出を控える必要がある期間は、上司等に連絡の上、病気休暇若「就業禁止」等の期間は給与を減額しない。
しくは年次有給休暇の取得又はテレワークによる就労で対応してくださ
風邪の症状の場合は出勤自粛要請（年休，病休で対応）を行う。
い。
マスク着用の考 「令和５年４月１日以降のマスク着用の考え方について」（令和５年３月 （継続。）
以下国通知に基づく。
７日付け新型コロナウイルス感染症リスク管理対策本部）
え方・「令和５年４月１日以降の大学等におけるマスク着用の考え方の見直し
１．マスクの着用について本学としてマスクの着用を求めず，マスクの着用は屋内，屋外を問わず， と学修者本位の授業の実施等について」（令和５年３月１７日付け文部科
学省高等教育局高等教育企画課事務連絡）
個人の判断に委ねることとします。
本人の意思に反してマスクの着脱を強いることがないよう，個人の主体的 ・「マスク着用の考え方の見直し等について」（令和５年２月１０日新型
コロナウイルス感染症対策本部決定）な判断が尊重されるようお願いします。
２．マスクの着用が効果的な場面について
マスクの着用が効果的な場面について，次のような例を国及び愛知県が示しています。個人で判断する際の参考にしてください。
・医療機関受診時・高齢者等重症化リスクの高い方が多く入院・生活する医療機関や高齢者施設等へ訪問する時
・通勤ラッシュ時等混雑した電車やバスに乗車する時※概ね全員の着席が可能であるもの（新幹線，通勤ライナー，高速バス，
貸切バス等）を除く。
・症状がある方，新型コロナウイルス感染症の検査で陽性となった方，同居家族に陽性者がいる方は，周囲の方に感染を広げないために，外出を控
えてください。
早出遅出勤務の 公共交通機関による通勤をしている者のうち早出遅出勤務を希望する者に 終了。
ついては1月単位で早出遅出勤務をできる。
特例
ワクチン接種に 新型コロナウイルス感染症に係る予防接種を受ける場合、副反応としての 終了。
かかる労働義務 発熱等で療養する必要がある期間について労働義務免除（有給）とする。
免除についてテレワーク及び 本学の活動指針「3.事務業務」のレベル1において，業務の状況等を勘案 終了。
時差出勤の取扱 した上で，在宅勤務及び時差出勤を推奨。
ただし、テレワークは働き方改革の実現に向けた取り組みである趣旨からい
引き続き業務の状況等を勘案し運用。
海外渡航につい 外務省海外安全ホームページで公開している感染症危険情報の内容に従う。令和4年3月14日付け「新型コロナウイルス感染症流行下における海外渡航てについて」の廃止。
海外からの受入 水際対策に係る新たな措置(34)に従う。
（水際対策）・
新規入国者対応

水際対策強化に係る新たな措置に係る大学の対応方針について（令和4年3月14日新型コロナウイルス感染症リスク管理対策本部会議決定（令和4年10月20日最終改正））は廃止。

（参考）～５月７日まで

５月８日から（予定）

会食等について 愛知県新型コロナウイルス感染症対策サイトで示されている感染防止対策 終了。
の内容を遵守してください。
「基本的な感染対策」（新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけの変更等に関する対応方針について（令和５年１月 2 7 日新型コロナ
ウイルス感染症対策本部決定））を徹底。
行事・集会等に 愛知県新型コロナウイルス感染症対策サイトで示されている感染防止対策 終了。
の内容を遵守してください。
「基本的な感染対策」（新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づついてけの変更等に関する対応方針について（令和５年１月 2 7 日新型コロナ
ウイルス感染症対策本部決定））を徹底。
本学の活動指針 現行終了。

感染防止対策の 新型インフルエンザ等対策特別措置法（基本的対処方針）・県等要請に基 終了。
づく学内周知ただし感染状況等により今後も適宜呼びかけを実施
お願い
新型コロナウイ 新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく要請等への対応等のため必 休止。
必要に応じて本部会議を開催。
ルス感染症リス 要に応じて本部会議を開催(1) 新型コロナウイルス感染症リスク管理対策本部（以下、「本部」とク管理対策本部
いう。）は休止。
(2) 本部長名の通知をはじめ、新型コロナウイルス感染症関係の既出の通知は廃止。
(3) 部局長宛て感染者数の学内報告は廃止。
(4) 罹患した教職員、学生への相談やアドバイスなどの役割を果たす必要があるため、保健管理室の体制は継続

参考別紙

新型コロナウイルス感染症に関する本学における対応移⾏⼀覧表

2023.4.28〜令和5年3⽉12⽇

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇

令和5年5⽉8⽇〜

１．マスクの着⽤について

マスク着⽤の考え⽅

本学としてマスクの着⽤を求めず，マスクの着⽤は屋内，屋外を問わず，個⼈の判断に委ねることとします。
本⼈の意思に反してマスクの着脱を強いることがないよう，個⼈の主体的な判断が尊重されるようお願いします。
２．マスクの着⽤が効果的な場⾯について
マスクの着⽤が効果的な場⾯について，次のような例を国及び愛知県が⽰しています。個⼈で判断する際の参考にしてください。
・医療機関受診時・⾼齢者等重症化リスクの⾼い⽅が多く⼊院・⽣活する医療機関や⾼齢者施設等へ訪問する時
・通勤ラッシュ時等混雑した電⾞やバスに乗⾞する時※概ね全員の着席が可能であるもの（新幹線，通勤ライナー，⾼速バス，貸切バス【関係通知】

等）を除く。

令和4年5⽉27⽇付け「マスク着⽤の考え⽅について」・症状がある⽅，新型コロナウイルス感染症の検査で陽性となった⽅，同居家族に陽性者がいる⽅
は，周囲の⽅に感染を広げないために，外出を控えてください。
【関係通知】
令和5年3⽉7⽇付け「令和5年4⽉1⽇以降のマスク着⽤の考え⽅について」

〜令和5年3⽉12⽇

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇【⽂部科学省の対応】

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇

令和5年5⽉8⽇〜
参考別紙【⽂部科学省の対応】

・学校におけるマスクの着⽤の考え⽅の⾒直しについては，令和5年4⽉1⽇から適 ・令和5年4⽉1⽇以降の新学期におけるマスクの着⽤の考え⽅について，学校にお⽤する。

ける学校教育活動の実施に当たっては，マスクの着⽤

令和4年度内における卒業式以外の⼤学等の教育研究活動については，引き続き適を求めないことを基本とし，⼤学等についても適切に対応すること。

切に対応すること。

＜参照URL_⽂部科学省Webサイト＞

・令和5年4⽉1⽇より前に実施される卒業式については，卒業式の教育的意義を考 https://www.mext.go.jp/content/20230213-mxt_kouhou01-000004520_1.pdf
慮し，児童⽣徒等はマスクを着⽤せず出席することを基本とし，⼤学等についても適切に対応すること。
＜基本的な考え⽅＞
児童⽣徒及び教職員については，⼊退場，式辞・祝辞等，卒業証書授与，送辞・答辞の場⾯など，式典全体を通じてマスクを外すことを基本とする（国歌・校歌等の⻫唱，合唱等は，マスクの着⽤など⼀定の感染症対策を講じた上で実施）。
来賓や保護者等はマスクを着⽤するとともに，座席間に触れ合わない程度の距離を確保した上で，参加⼈数の制限は不要。
＜参照URL_⽂部科学省Webサイト＞
https://www.mext.go.jp/content/20230213-mxt_kouhou01-000004520_1.pdf

〜令和5年3⽉12⽇

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇【愛知県の対応】【愛知県の対応】

・屋内においては，他者と⾝体的距離

・マスク着⽤は個⼈の主体的な選択を尊重し，個⼈の判断に委ねることを基本とする。

（2ｍ以上を⽬安）が確保できないとき・症状がある場合等で通院等やむを得ず外出する場合は，⼈混みは避け，マスクを着⽤する。

や他者と距離が確保できるが会話を⾏う ・感染防⽌対策としてマスクの着⽤が効果的な場⾯では着⽤を推奨する。
ときは，マスクの着⽤をお願いします。
他者との距離が確保できる場合で会話をほとんど⾏わないときは，マスクの着⽤は必要ありません。
・屋外においては，他者と⾝体的距離が確保できない場合で会話を⾏うときは，マスクの着⽤をお願いします。他者と距離が確保できないときであっても会話をほとんど⾏わないときは，マスクの着⽤は必要ありません。
・⾼温・多湿などの環境下では，熱中症のリスクが⾼くなるおそれがあるため，
上記のマスクの着⽤が必要ない場⾯では，マスクを外すことを推奨します。
・特に必要がない場⾯等で，本⼈の意に反してマスクの着脱を無理強いしないよ ＜参照URL_愛知県Webサイト＞
うお願いします。
＜参照URL_愛知県Webサイト＞
https://www.pref.aichi.jp/uploaded/life/449483_2043762_misc.pdf

https://www.pref.aichi.jp/site/covid19-aichi/masukutyakuyou-minaoshi.html

令和5年5⽉8⽇〜
参考別紙

〜令和5年3⽉12⽇

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇

令和5年5⽉8⽇〜
参考別紙

感染防⽌対策ポスター【関係通知】【関係通知】

令和4年6⽉7⽇付け「感染防⽌対策の徹底について」

令和5年3⽉14⽇付け「感染防⽌対策ポス ※資料「感染防⽌対策ポスター（⽇）
ターの改訂について」

本学の活動指針

現⾏から変更なし。

20230508〜」「警戒カテゴリー」について，「B（⾼「1.教育」について，既に令和5年1⽉16 本学の活動指針の取り下げ

度警戒）」から「A（要注意）」に変

⽇付け「2023年度の授業実施に関する⽅更。

針について」の内容にあわせ⽂⾔修正。

※「具体的な活動指針」のレベルについては変更なし。

〜令和5年3⽉12⽇
陽性者の待機期間

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇

令和5年5⽉8⽇〜
参考別紙

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇

有症状者は，発症⽇から7⽇間経過し，かつ，症状軽快から24時間経過している場合，8⽇⽬から療養解除を可能とする。

体調不良（発熱、喉痛、倦怠感）者は医療機

無症状者は，検体採取⽇から7⽇間を経過した場合には8⽇⽬に療養解除を可能とする。加えて，5⽇⽬まで無症状で，5⽇⽬関を受診し、陽性となった場合の療養期間はに検査キットによる検査で陰性を確認した場合には，5⽇間経過後（6⽇⽬）に療養解除を可能とする。

受診した医療機関の指⽰に、抗原検査キット

ただし，原則，有症状者は発症⽇から10⽇間，無症状者は検体採取⽇から7⽇間が経過するまでは，他⼈と濃厚接触に当たる⾏為を避け，検温など⾃⾝による健康確認も継続すること。

等で陽性となった場合は保健管理室の指⽰に従ってください。
また、学内での集団感染発⽣防⽌のため、陽性となった場合は⾏動調査票をダウンロード【関係通知】

して記載し、速やかに保健管理室へメール送

令和4年9⽉13⽇付け「新型コロナウイルス感染拡⼤状況下における本学の対応について（通知）」付いただくようご協⼒願います。保健管理室

本学Webサイト「陽性判定を受けた場合，濃厚接触者となった場合の対応」

から聞き取りさせていただくこともあります。
＊⾏動調査様式ダウンロード：
https://nuss.nagoyau.ac.jp/s/2pGbrGWKcYG6WYG＊保健管理室メールアドレス：
hokekan@htc.nagoya-u.ac.jp（1）外出を控えることが推奨される期間
特に発症後５⽇間が他⼈に感染させるリスクが⾼いことから、発症⽇を０⽇⽬（※1）として５⽇間は外出を控えること（※2）、かつ、
５⽇⽬に症状が続いていた場合は、熱が下がり、痰や喉の痛みなどの症状が軽快して２４
時間程度が経過するまでは、外出を控え様⼦
を⾒ることが推奨されます。症状が重い場合は、医師に相談してください。
（※1）無症状の場合は検体採取⽇を0⽇⽬とします。
（※2）こうした期間にやむを得ず外出する場
合でも、症状がないことを確認し、マスク着⽤等を徹底してください。
（2）周りの⽅への配慮
１０⽇間が経過するまでは、ウイルス排出の可能性があることから、不織布マスクを着⽤したり、⾼齢者等ハイリスク者と接触は控え
る、会⾷も控える等、周りの⽅へうつさないよう配慮してください。発症後１０⽇を過ぎても咳やくしゃみ等の症状が続いている場合には、マスクの着⽤など咳エチケットを⼼がけてください〜令和5年3⽉12⽇

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇【愛知県の対応】

令和5年5⽉8⽇〜
参考別紙【政府の対応】

医療機関等で新型コロナウイルス陽性と診断された⽅については，発症⽇から7⽇間経過し，かつ，症状軽快後24時間経過し 待機要請なし。
た場合，療養解除となる。症状のない⽅については，検体採取⽇から7⽇間経過した場合，療養解除となる。なお，5⽇⽬の検査で陰性を確認した場合には，その翌⽇から療養解除となる。
ただし，初め症状がなく途中で発症した場合，発症⽇から7⽇間経過し，かつ，症状軽快後24時間経過した場合，療養解除となる。
なお，療養解除のための検査は無症状者5⽇⽬の検査以外に不要。
また，有症状者は発症⽇から10⽇間，無症状者は検体採取⽇から7⽇間経過するまでは療養解除後も感染リスクが残るため，検温など健康状態の確認や，⾼齢者等ハイリスク者との接触，会⾷等を避けること，マスクの着⽤等⾃主的な感染予防⾏動の徹底を⾏うこと。

＜参照URL_愛知県Webサイト＞
https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/431507.pdf

〜令和5年3⽉12⽇
濃厚接触者の待機期間

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇

令和5年5⽉8⽇〜
参考別紙

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇

濃厚接触者は，陽性者との最終接触⽇から5⽇間（最終接触⽇を0⽇としてカウント）⾃宅待機する。

待機要請なし。

ただし，2⽇⽬と3⽇⽬に薬事承認を受けた医療⽤の抗原検査キットでの結果が何れも抗原陰性が確認できれば⾃宅待機を解※報告があった陽性者を通して，保健管

除し登校，通勤を可能とするが，原則，7⽇⽬までは，他⼈と濃厚接触に当たる⾏為（マスクなし会⾷，⾞内で換気なく30分 理室の注意喚起メール（マスク着⽤，会以上過ごすなど）を避け，検温など⾃⾝による健康確認も継続すること。

⾷を控えること，体調が優れない場合は
無理せず休むこと等を推奨するメール）【関係通知】は実施。

令和4年7⽉25⽇付け「新型コロナウイルス感染拡⼤状況下における本学の対応について（通知）」
本学Webサイト「陽性判定を受けた場合，濃厚接触者となった場合の対応」※資料「新型コロナウイルス感染症5類
移⾏後の対応_20230508〜」【愛知県の対応】【政府の対応】

濃厚接触者の⽅の待機期間は，感染者と接触した最終⽇の翌⽇から5⽇間となる。

待機要請なし。

ただし，社会機能維持者であるか否かに関わらず，検査で陰性が確認された場合は，待機期間を短縮することができる。
なお，感染者と接触した最終⽇から7⽇間を経過するまでは，検温など⾃⾝による健康状態の確認や，ハイリスク者との接触やハイリスク施設への不要不急の訪問，感染リスクの⾼い場所の利⽤や会⾷等を避けること，マスクを着⽤すること等の感染対策を⾏うこと。

＜参照URL_愛知県Webサイト＞
https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/431526.pdf

〜令和5年3⽉12⽇

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇

令和5年5⽉8⽇〜
参考別紙

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇

陽性者，濃厚接触者の勤務陽性者は「就業禁⽌」とする。

陽性者，濃厚接触者に対する「就業禁について

濃厚接触者には「⾃宅待機命令」，「⾃宅勤務命令」，「待機命令」を⾏う。

⽌」、「⾃宅待機命令」、「⾃宅勤務命「就業禁⽌」等の期間は給与を減額しない。

令」、「待機命令」の措置は廃⽌する。

⾵邪の症状の場合は出勤⾃粛要請（年休，病休で対応）を⾏う。

新型コロナウイルス感染症に関する就業禁⽌措置を廃⽌しますので、⾃宅療養等

早出遅出勤務の特例【関係通知】

で外出を控える必要がある期間は、上司

令和2年2⽉21⽇付け「新型コロナウイルス感染症に関する就業禁⽌措置にかかる⼿続き等について（通知）」等に連絡の上、病気休暇若しくは年次有

令和2年3⽉12⽇付け「新型コロナウイルス感染症における濃厚接触者，濃厚接触者の疑いがある者等の就労にかかる取扱い

給休暇の取得⼜はテレワークによる就労について（通知）」で対応してください。

公共交通機関による通勤をしている者のうち早出遅出勤務を希望する者については1⽉単位で早出遅出勤務をできる。
【関係通知】
令和2年2⽉26⽇付け「新型コロナウイルス感染症感染防⽌対策による早出遅出勤務の特例にかかる⼿続き等について（通知）」ワクチン接種にかかる労働

新型コロナウイルス感染症に係る予防接種を受ける場合、副反応としての発熱等で療養する必要がある期間について労働義義務免除について務免除（有給）とする。

早出遅出の特例、ワクチン接種に係る労働義務免除、テレワーク及び時差出勤の取扱いについても廃⽌する。
ただし、テレワークは働き⽅改⾰の実現に向けた取り組みである趣旨から引き続き業務の状況等を勘案し運⽤する。

【関係通知】
令和3年6⽉16⽇付「新型コロナウイルス感染症に係る予防接種を受ける場合等における職員の労働義務免除に関する臨時措置について（通知）」
テレワーク及び時差出勤の本学の活動指針「3.事務業務」のレベル1において，業務の状況等を勘案した上で，在宅勤務及び時差出勤を推奨。

取扱い【関係通知】
令和4年1⽉19⽇付け「事務職員等のテレワーク及び時差出勤の取扱いについて（通知）」
令和2年8⽉3⽇付け「事務職員等のテレワーク及び時差出勤の更なる推奨について」【愛知県の対応】【愛知県の対応】・事業者は，接触機会の低減に向け，休暇取得の促進やテレワーク，ローテーション勤務の推進をお願いします。また，テ・−レワークの活⽤等による出勤者数削減の実施状況を⾃ら積極的に公表し，取組を推進するようお願いします。
・時差出勤，週休や昼⾷時間の分散化など，通勤・在勤時の「三つの密」を防ぐ取組の徹底をお願いします。
＜参照URL_愛知県Webサイト＞
https://www.pref.aichi.jp/uploaded/life/449483_2043868_misc.pdf

〜令和5年3⽉12⽇
⾏動調査チームによる

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇

令和5年5⽉8⽇〜
参考別紙

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇

実施。

休⽌。

保健管理室による陽性者，

実施

実施

濃厚接触者等へのフォロー※報告があった陽性者への指⽰，陽性者を通して保健管理室の注意喚起メール（マスク着⽤，会⾷を控えること，体調が優※報告があった陽性者へのアドバイス，

れない場合は無理せず休むこと等を指⽰するメール）によるフォロー。

陽性者を通して保健管理室の注意喚起

⾏動調査

メール（マスク着⽤，会⾷を控えること，体調が優れない場合は無理せず休む
こと等を推奨するメール）によるフォロー。
学内感染者数の報告，

実施

学内通知

※運営会議内において1週間分の感染者数をグラフを⽤いて報告。

休⽌。

※毎週⽉曜⽇（祝⽇の場合は⽕曜⽇）に1週間分の感染者数を学内通知，Webサイトに掲載。
新型コロナウイルス感染症

不定期開催（令和4年度はメール会議や運営会議内で各通知の決定や学内感染者数の報告等を実施）。

リスク管理対策本部

休⽌。
※corona@adm.nagoya-u.ac.jpのメールアドレスは停⽌。

【政府の対応】【政府の対応】

新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づき，新型コロナウイルス感染症対策本部を設置。

新型コロナウイルス感染症対策本部を廃＜参照URL_⾸相官邸Webサイト＞

⽌予定。

https://www.kantei.go.jp/jp/singi/novel_coronavirus/th_siryou/konkyo.pdf

感染状況の変化や新たな変異株の発⽣等，必要に応じて新型インフルエンザ等対策閣僚会議を開催。
＜参照URL_⾸相官邸Webサイト＞
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/novel_coronavirus/th_siryou/kihon_r2_0501
27.pdf【愛知県の対応】【愛知県の対応】

新型コロナウイルス感染症に読み替える愛知県新型インフルエンザ等対策本部条例に基づき，愛知県新型コロナウイルス感特措法第 25 条の規定に基づく愛知県新染症対策本部を設置。

型コロナウイルス感染症対策本部は廃＜参照URL_愛知県Webサイト＞

⽌。県要綱に基づき設置し必要に応じてhttps://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/391404.pdf

本部会議を開催。
＜参照URL_⾸相官邸Webサイト＞
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/nove
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2 0501

〜令和5年3⽉12⽇
海外渡航について

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇

令和5年5⽉8⽇〜
参考別紙

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇

外務省海外安全ホームページで公開している感染症危険情報の内容に従う。

令和4年3⽉14⽇付け「新型コロナウイル

・レベル2「不要不急の渡航は⽌めてください。」

ス感染症流⾏下における海外渡航について」の廃⽌。

→渡航の可否は引き続き部局等の⻑が判断する。
・レベル3「渡航は⽌めてください。（渡航中⽌勧告）」→原則としてこの勧告に従う。ただし，以下の（１）（２），いずれかの場合は，部局等の⻑の判断により渡航を承認することができる。部局等の⻑は渡航を承認した場合は，新型コロナウイルス感染症リスク管理対策本部（corona@adm.nagoya-u.ac.jp）宛に，渡航を承認した理由を報告する。
（１）⽇本国政府⼜は相⼿国政府からの要請等に基づく渡航であること（２）次の要件をいずれも満たしていること(ア) 渡航時期の変更あるいはリモート等の他の代替⼿段による対応が不可能であること(イ) 渡航しないことにより渡航予定者に重⼤な不利益（学⽣は以下の①⼜は②，教職員は以下の③）を⽣じさせること。ただし，渡航予定者本⼈が⼗分に渡航のリスクを認識した上で，なお渡航を希望している場合に限る。
① 学位の取得機会の逸失（研究計画の変更が不可能な場合に限る）② 在学期間中の留学機会の逸失（⼤学間学術交流協定等⼜はそれと同等と部局等の⻑が 認める
留学，及び「トビタテ！留学JAPAN」に基づく場合に限る）③ 回復困難な研究機会の逸失（研究を実施する上で，相当な理由・状況により真に必要と部局等の⻑が認める場合に限る）(ウ) 渡航にあたり安全確保（新型コロナワクチン接種が済んでいる，受⼊機関等で感染防⽌対策が講じられている，当該感染症について滞在地域の医療体制が⼗分である等）が書⾯等で確認できること【関係通知】
令和4年3⽉14⽇付け「新型コロナウイルス感染症流⾏下における海外渡航について」【政府の対応】＜参照URL_外務省Webサイト＞
https://www.anzen.mofa.go.jp/riskmap/

〜令和5年3⽉12⽇

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇

令和5年5⽉8⽇〜
参考別紙

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇

海外からの受⼊（⽔際対令和4年10⽉20⽇の新型コロナウイルス感染症リスク管理対策本部会議にて承認された「⽔際対策強化にかかる新たな措置に ⽔際対策強化に係る新たな措置に係る⼤策）・新規⼊国者対応

かかる⼤学の対応⽅針」を適⽤（右図をクリックするとダウンロードできます。）

学の対応⽅針について（令和4年3⽉14⽇
新型コロナウイルス感染症リスク管理対

令和4年10⽉11⽇より適⽤の「⽔際対策に係る新たな措置(34)」が現在も継続。

策本部会議決定（令和4年10⽉20⽇最終改正））は廃⽌。
ただし、引き続き⼊国⼿続オンライン
サービスVisit Japan Webが運⽤される⾒込みであること、新たな感染症流⼊を平時においても監視するための「感染症ベ
ノムサーベイランス（仮称）」が開始されることを鑑み、⼊国及び外国⼈の受⼊に当たっては、引き続き、政府等が公表する関連情報に留意すること。
【政府の対応】
⽔際対策は終了予定である⼀⽅、新たな感染症流⼊を平時においても監視するための「感染症ベノムサーベイランス（仮称）」が開始される。（令和5年4⽉3⽇
発表）
https://www.mhlw.go.jp/content/0010
83360.pdf

〜令和5年3⽉12⽇
会⾷等について

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇

令和5年5⽉8⽇〜
参考別紙

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇

愛知県新型コロナウイルス感染症対策サイトで⽰されている感染防⽌対策の内容を遵守してください。

「基本的な感染対策」（新型コロナウイ※詳細ページ（愛知県新型コロナウイルス感染症対策サイト）

ルス感染症の感染症法上の位置づけの変

https://www.pref.aichi.jp/site/covid19-aichi/covid19-aichi.html

更等に関する対応⽅針について（令和５年１⽉ 2 7 ⽇新型コロナウイルス感染症対策本部決定））を徹底。

【愛知県の対応】【愛知県の対応】・会⾷・飲⾷する際は，飲⾷する時だけ ・記載なし。

【愛知県の対応】
・−

マスクを外し，会話の際には「マスク会 ＜参照URL_愛知県Webサイト＞
⾷」を徹底。

https://www.pref.aichi.jp/uploaded/life/449483_2043868_misc.pdf＜参照URL_愛知県Webサイト＞
https://www.pref.aichi.jp/uploaded/life/449483_2043762_misc.pdf
⾏事・集会等について

愛知県新型コロナウイルス感染症対策サイトで⽰されている感染防⽌対策の内容を遵守してください。

「基本的な感染対策」（新型コロナウイ※詳細ページ（愛知県新型コロナウイルス感染症対策サイト）

ルス感染症の感染症法上の位置づけの変

https://www.pref.aichi.jp/site/covid19-aichi/covid19-aichi.html

更等に関する対応⽅針について（令和５年１⽉ 2 7 ⽇新型コロナウイルス感染症対策本部決定））を徹底。

〜令和5年3⽉12⽇

令和5年3⽉13⽇〜3⽉31⽇

令和5年5⽉8⽇〜
参考別紙

令和5年4⽉1⽇〜5⽉7⽇【愛知県の対応】【愛知県の対応】【愛知県の対応】・感染防⽌安全計画策定イベント

・感染防⽌安全計画策定イベント

・−

収容率100％かつ⼈数上限収容定員まで
・その他のイベント

収容率100％かつ⼈数上限収容定員まで
・その他のイベント
収容率100％かつ⼈数上限5,000⼈⼜は収容定員50％のいずれか⼤きい⽅

収容率100％かつ⼈数上限5,000

・事業者は適切な感染防⽌対策，イベント前後の「三つの密」回避の⽅策を徹底

⼈⼜は収容定員50％のいずれか・参加者は⼈との適切な距離確保等，感染防⽌対策を徹底

⼤きい⽅＜参照URL_愛知県Webサイト＞

・事業者は適切な感染防⽌対策，
イベント前後の「三つの密」回避の⽅策を徹底・参加者は⼈との適切な距離確
保，場⾯に応じたマスクの着⽤等，感染防⽌対策を徹底＜参照URL_愛知県Webサイト＞
https://www.pref.aichi.jp/uploaded/life/449483_2043762_misc.pdf

https://www.pref.aichi.jp/uploaded/life/449483_2043868_misc.pdf