学 生 便 覧
令和６年度

産 業 医 科 大 学

目

次

巻頭言
学生部長挨拶
大学のあらまし１ 目的及び使命 ………………………………………………………………………………………
２ 沿革 …………………………………………………………………………………………………
Ⅱ 令和６年度行事予定表
１ 医学部 ………………………………………………………………………………………………
２ 産業保健学部 ………………………………………………………………………………………
Ⅲ 学生生活１ 学生生活の窓口と指導体制 ………………………………………………………………………
⑴ 学生生活に関係のある窓口事務 ………………………………………………………………
① 学生課 …………………………………………………………………………………………
② 教務課（医学部・産業保健学部） …………………………………………………………
③ キャリア支援課 ………………………………………………………………………………
④ 保健センター・人事課健診係 ………………………………………………………………
⑤ 財務課 …………………………………………………………………………………………
⑵ 指導教員制度 ……………………………………………………………………………………
⑶ 教授会等関係委員会 ……………………………………………………………………………
① 教授会 …………………………………………………………………………………………
② 学生委員会 ……………………………………………………………………………………
③ 教務委員会 ……………………………………………………………………………………
２ 学生生活の手引き …………………………………………………………………………………
⑴ 在学中の心得 ……………………………………………………………………………………
① 学生証の携帯 …………………………………………………………………………………
② 学生への連絡 …………………………………………………………………………………
③ 郵便物 …………………………………………………………………………………………
④ 電話 ……………………………………………………………………………………………
⑤ 建物に付帯する設備 …………………………………………………………………………
⑥ 自動車・自動２輪車（原付を含む。）の駐輪について …………………………………
⑦ 交通事故に対する処置 ………………………………………………………………………
⑧ 事故の報告 ……………………………………………………………………………………
⑨ 拾得物・遺失物 ………………………………………………………………………………
⑩ 講義室の整理整頓 ……………………………………………………………………………
⑪ ロッカーの使用 ………………………………………………………………………………
⑫ 飲酒・喫煙等 …………………………………………………………………………………
⑬ 通学証明書の発行 ……………………………………………………………………………
⑭ 学生旅客運賃割引証（学割証）の発行 ……………………………………………………
⑮ 学生団体（グループ）旅行割引 ……………………………………………………………
⑯ 実習用通学定期乗車券 ………………………………………………………………………
⑰ アルバイトについて …………………………………………………………………………
⑱ その他 …………………………………………………………………………………………
⑵ 学生生活手続一覧 ………………………………………………………………………………
① 学生生活一般 …………………………………………………………………………………
② 学生団体等 ……………………………………………………………………………………
③ 各種証明書の交付 ……………………………………………………………………………
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⑶

修学援助の制度 …………………………………………………………………………………
① 修学資金貸与制度 ……………………………………………………………………………
② 授業料の免除及び徴収猶予 …………………………………………………………………
③ 開学40周年記念奨学金給付制度…………………………………………………………
④ 医学部キャリア形成サポート奨学金給付制度 ……………………………………………
⑤ 日本学生支援機構奨学金 ……………………………………………………………………
⑥ その他の奨学金 ………………………………………………………………………………
３ 課外活動 ……………………………………………………………………………………………
⑴ サークル紹介 ……………………………………………………………………………………
⑵ 施設の使用 ………………………………………………………………………………………
⑶ 備品の貸出 ………………………………………………………………………………………
⑷ 随時提出書類について …………………………………………………………………………
４ 自習施設等 …………………………………………………………………………………………
⑴ グループ学習室（医学部のみ）…………………………………………………………………
⑵ セミナー室（医学部のみ）………………………………………………………………………
⑶ コンピュータ実習室＆学習室 …………………………………………………………………
⑷ 講義室 ……………………………………………………………………………………………
⑸ 個人学習設備 ……………………………………………………………………………………
５ 健康管理 ……………………………………………………………………………………………
⑴ 学生相談室 ………………………………………………………………………………………
⑵ 保健センター ……………………………………………………………………………………
⑶ 健康保険証の携帯 ………………………………………………………………………………
⑷ 定期健康診断の受診 ……………………………………………………………………………
６ 福利厚生 ……………………………………………………………………………………………
⑴ 女子学生寮 ………………………………………………………………………………………
⑵ 下宿・アパートの紹介 …………………………………………………………………………
⑶ 厚生施設 …………………………………………………………………………………………
７ 保 険 ………………………………………………………………………………………………
⑴ 学生加入の保険 …………………………………………………………………………………
⑵ 任意加入の保険 …………………………………………………………………………………
⑶ 加入保険の種類 …………………………………………………………………………………
８ 進 路 ………………………………………………………………………………………………
⑴ 進路指導体制 ……………………………………………………………………………………
⑵ 進路指導ガイダンス ……………………………………………………………………………
⑶ 就職資料室 ………………………………………………………………………………………
９ 資 格 ………………………………………………………………………………………………
⑴ 医学部 ……………………………………………………………………………………………
⑵ 産業保健学部 ……………………………………………………………………………………
10 その他 ………………………………………………………………………………………………
⑴ 産業医科大学学友会 ……………………………………………………………………………
⑵ 産業医科大学後援会 ……………………………………………………………………………
Ⅳ 図書館
１ 開館時間 ……………………………………………………………………………………………
２ 休館日 ………………………………………………………………………………………………
３ 利用資格 ……………………………………………………………………………………………
４ カウンターサービス ………………………………………………………………………………
５ 資料の探し方 ………………………………………………………………………………………

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館内閲覧 …………………………………………………………………………………………… 33
館外貸出 …………………………………………………………………………………………… 34
返
却 …………………………………………………………………………………………… 34
文献相互貸借 ……………………………………………………………………………………… 34
10 視聴覚室、ＬＬ室・グループ学習室 …………………………………………………………… 34
11 情報ゾーン ………………………………………………………………………………………… 34
12 ビデオ・ＤＶＤ視聴コーナー …………………………………………………………………… 34
13 利用上の諸手続一覧 ……………………………………………………………………………… 35
14 利用上の注意 ……………………………………………………………………………………… 35
Ⅴ 学生関係諸規則
１ 学則 ………………………………………………………………………………………………… 39
２ 産業医科大学学生準則 …………………………………………………………………………… 61
３ 学校法人産業医科大学学費等収納規程 ………………………………………………………… 72
４ サークル部室利用規程 …………………………………………………………………………… 74
５ 産業医科大学体育施設使用規程 ………………………………………………………………… 76
６ 産業医科大学の授業料免除及び徴収猶予取扱規程 …………………………………………… 79
７ 学生の構内駐車場の使用心得 …………………………………………………………………… 81
８ 産業医科大学図書館利用規程 …………………………………………………………………… 83
９ 産業医科大学図書館に附属する視聴覚室・ＬＬ室及び資料の利用細則 …………………… 86
10 学校法人産業医科大学女子学生寮規程 ………………………………………………………… 87
11 学校法人産業医科大学女子学生寮細則 ………………………………………………………… 89
12 学校法人産業医科大学ハラスメント対策ガイドライン ……………………………………… 90
13 産業医科大学医学部修学資金貸与規則（抜粋） ………………………………………………… 101
14 産業医科大学産業保健学部修学資金貸与規則（抜粋） ………………………………………… 108
15 産業医科大学学生に関する個人情報保護の基本方針 ………………………………………… 115
16 医師法（抜粋） ……………………………………………………………………………………… 116
17 保健師助産師看護師法（抜粋） …………………………………………………………………… 118
18 作業環境測定法（抜粋）等 ……………………………………………………………………… 121
19 懲戒処分の指針 …………………………………………………………………………………… 123
Ⅵ 学内施設１ 施設配置図 ………………………………………………………………………………………… 125
２ 大学本館１号館 …………………………………………………………………………………… 126
３ 大学本館２号館 …………………………………………………………………………………… 129
４ 大学本館３号館 …………………………………………………………………………………… 130
５ 大学本館６号館 …………………………………………………………………………………… 133
６ 体育館 ……………………………………………………………………………………………… 137
７ 屋内温水プール棟 ………………………………………………………………………………… 137
８ 武道館（医心館） ………………………………………………………………………………… 138
９ 野外グランド部室 ………………………………………………………………………………… 138
10 産業医実務研修センター ………………………………………………………………………… 139
・保健センター ………………………………………………………………………………… 139
・学生相談室 …………………………………………………………………………………… 139
11 進路支援プラザ …………………………………………………………………………………… 140
12 産業生態科学研究所 ……………………………………………………………………………… 140
13 産業医科大学病院 ………………………………………………………………………………… 141
14 産業医科大学若松病院 …………………………………………………………………………… 142６７８９学生の皆さんへ
学生部長

佐

藤

寛

晃

新入生の皆さん、ご入学おめでとうございます。
産業医科大学は1978年（昭和53年）に開学し、2024年（令和６年）４月で開学47年目を迎えました。
開学以来、産業医学・産業保健分野や医療分野の人材育成および疾病予防や健康増進に対する基礎・応用分野の研究を担う機関として発展し、多くの人材を輩出してきました。今後は、疾病予防や健康増進に対する社会的関心や需要が一層増加し、皆さんが医師として第一線で活躍する頃には、医療の中核となります。本学がこれまで蓄積してきた知見や技術を学び、社会全体からの健康ニーズに対応できる専門家として活躍できるよう大いに研鑽を積んでください。
大学とは、専門的な知識を学び、教養や技術を身に付ける場ではありますが、一方で、勉強だけの場ではありません。クラブ・サークル活動、ボランティア活動、アルバイトなど興味や関心をもったことを実践できる場でもあります。また、学内外での人間関係が広がり、様々な活動を通じて社会との接点も多くなることで、自分の世界を拡げることができる場でもあります。これらの経験は将来必ず役に立ちますので、失敗を恐れず様々な事にチャレンジして欲しいと思います。その一方で、これまで以上に自主性や責任が求められます。ところが、自主性をはき違えて、自分のやりたいことしか行わない、興味がある分野しか勉強をしない、嫌いな人とは接しない、面白くない規則は守らないという人がいますし、自分の行動に責任を取らない人もいます。このようなことでは、皆さん自身が人間として成長することができませんし、大学という組織の秩序を保つことが出来なくなります。また、皆さんは成人ですので、違法な行為や無責任な行動については社会的制裁を科されます。大人としての自覚を持って行動してください。
皆さんが学生生活を送るにあたって必要な手続き、証明書の交付、クラブ・サークル活動の届け出、施設利用などの事務手続きで学生課と関わる機会が多くあります。学生課は事務的な対応だけでなく、皆さんが健康で安全な学生生活を送れるようにサポートするのも役目です。本学には指導教員制度、
保健センターや学生相談室があります。学生生活を通じて、悩みや不安が生じ、誰かに相談したい時、
アドバイスが必要な時にはこれらの制度を積極的に活用してください。また、紛争や事故に巻き込まれた際には一人で抱え込まず、必ず学生課に報告・相談してください。一方、学生課から様々な注意や連絡をすることがあります。皆さんの安全と大学の秩序を保つためにも学生課からのメールや学内の掲示板を必ず確認し、大学からの注意を厳守するように心がけてください。
この学生便覧には、学生生活を送るために必要な手続き、届け出、福利厚生に関することの他に、学生として守るべき規則についても記載されています。必ず一度は通読して、有効に活用してください。

Ⅰ 大学のあらまし１

目的及び使命産業医科大学は、教育基本法及び学校教育法に基づき、医学及び看護学その他の医療保健技術に関する学問の教育及び研究を行い、労働環境と健康に関する分野におけるこれらの学問の振興と人材の育成に寄与することを目的及び使命とする。

２

沿

革

昭和52年12月

学校法人産業医科大学の設立認可及び産業医科大学の設置認可

昭和53年１月

学校法人産業医科大学設立

昭和53年４月

産業医科大学開設

昭和54年４月

産業医科大学医療技術短期大学開設

昭和54年７月

大学病院診療開始

昭和57年１月

大学入学者選抜共通第１次試験参加（医学部）

昭和57年４月

産業医科大学医療技術短期大学専攻科開設

昭和59年３月

産業医科大学大学院の設置認可

昭和59年４月

産業医科大学大学院開設・産業医学基本講座開講

昭和61年４月

産業生態科学研究所設置

昭和63年３月

第１回学位記授与式

平成３年４月

産業医実務研修センター設置

平成７年12月

産業保健学部の設置認可

平成８年４月

産業保健学部開設

平成11年12月

産業医科大学医療技術短期大学の廃止認可

平成16年４月

産業保健学部環境マネジメント学科開設

平成23年４月

産業医科大学若松病院開院

平成25年４月

産業医科大学大学院医学研究科医学専攻改組

平成25年10月

産業医科大学大学院医学研究科看護学専攻の設置認可

平成25年12月

産業医科大学大学院医学研究科産業衛生学専攻の設置認可

平成26年４月

産業医科大学大学院医学研究科産業衛生学専攻（修士課程）及び看護学専攻（修士課程）開設

平成27年８月

産業医科大学大学院医学研究科産業衛生学専攻の課程変更認可

平成28年４月

産業医科大学大学院医学研究科産業衛生学専攻（博士課程）開設

令和２年４月

産業保健学部環境マネジメント学科を産業衛生科学科に名称変更—1—

Ⅱ 令和６年度行事予定表

令和６年度 行事予定表（医学部）（前
４月１日（月）４月４日（木）
４月４日（木）・５日（金）４月 ４月22日（月）～４月24日（水）４月30日（火）
５月７日（火）・ ５月15日（水）学期）

授業開始（１年：８日、２～４年：１日）
５、６年：１日 臨床実習開始
入学式
新入生オリエンテーション
学生定期健康診断
１年：24日６年：22日（Ｘ線撮影 24日）
５年：模擬試験
学生定期健康診断
２年：９日、３年：７日、４年：15日、５年：８日

５月

６月 ６月24日（月）～ 10月４日（金） ３年：研究室配属
６年：模擬試験Ⅰ
６年：Ｐost- ＣＣ ＯＳＣＥ

７月８日（月）・ ７月９日（火）７月 ７月26日（金）・ ７月27日（土）８月１日（木）～ ８月31日（土） 夏季休業（１～４年）
８月 ８月５日（月）～ ８月16日（金） 夏季休業（５、６年）

９月 ９月２日（月）３年：基礎総合試験Ⅲ

（後

学

期）

10月 10月15日（火）・ 10月16日（水）６年：総合試験Ⅰ

11月１日（金）11月２日（土）～ 11月４日（月）月５日（火）
11月 11
11月６日（水）・11月７日（木）11月19日（火）11月27日（水）・ 11月28日（木）医生祭準備日
医生祭
医生祭後片付け
４年：ＯＳＣＥ
４年：ＣＢＴ
５・６年：総合試験Ⅱ

12月 12月30日（月）～ １月５日（日） 冬季休業（１～６年）
１月 １月中旬

卒業者発表

２月３日（月）１年：基礎総合試験Ⅰ
２年：基礎総合試験Ⅱ

３月４日（火）卒業式
進級発表
春季休業（１～５年）

２月 ２月４日（火）３月 ３月下旬
３月17日（月）～—3—令和６年度 行事予定表（産業保健学部）
（前

学

期）

４月１日（月）４月４日（木）
４月 ４月４日（木）・５日（金）４月８日（月）・ ４月17日（水）～５月15日（水）

授業開始
入学式
新入生オリエンテーション
新入生教務関連オリエンテーション
学生定期健康診断、
１年：17日、２年：19日（Ｘ線撮影５月８日）、
３年：23日（Ｘ線撮影５月15日）
４年：18日（Ｘ線撮影４月17日）

７月30日（火）～ ８月26日（月）７月30日（火）～ ８月21日（水）７月 ７月30日（火）～ ８月30日（金）・ ７月30日（火）～ ８月30日（金）８月 ８月５日（月）～ ８月30日（金）
８月５日（月）～ ８月23日（金）
７月30日（火）～ ８月23日（金）看護・産衛１年：夏季休業
看護２年：夏季休業
産衛２年：夏季休業
看護・産衛３年：夏季休業
看護【看】４年：夏季休業
看護【保】４年：夏季休業
産衛４年：夏季休業

５月

９月２日（月）９月30日（月）補講日
看護・産衛１年、産衛２年、看護・産衛３年、
産衛４年
看護２年

９月３日（火）～ 30日（月）看護・産衛１年：前学期定期・臨時試験
８月 ８月22日（木）～ ９月６日（金）、
看護２年：前学期定期・臨時試験
30日（月）
・
産衛２年：前学期定期・臨時試験
９月 ９月３日（火）～ 30日（月）９月３日（火）～ 20日（金）看護３年：前学期定期・臨時試験
９月３日（火）～ 26日（木）、
産衛３年：前学期定期・臨時試験
30日（月）
９月24日（火）～ 30日（月）看護４年：前学期定期・臨時試験
９月３日（火）～ 26日（木）、
産衛４年：前学期定期・臨時試験
30日（月）（後学期）

10月 10月１日（火）授業開始

11月１日（金）11月 11月２日（土）～11月４日（月）11月５日（火）
12月24日（火）12月25日（水）～１月３日（金）12月 12月25日（水）～１月３日（金）12月25日（水）～１月３日（金）12月25日（水）～１月３日（金）
１月６日（月）～１月16日（木）１月
１月22日（水）２月３日（月）～19日（水）２月３日（月）～28日（金）２月 ２月３日（月）～28日（金）２月３日（月）～28日（金）医生祭準備日
医生祭
医生祭後片付け３月

産衛４年：卒論口頭試験
看護・産衛１年：冬季休業
看護・産衛２年：冬季休業
看護・産衛３年：冬季休業
看護・産衛４年：冬季休業
看護・産衛４年：後学期定期試験
産衛４年：卒業研究論文審査

２月上旬

看護１年：後学期定期試験
産衛１年：後学期定期試験
看護・産衛２年：後学期定期試験
産衛３年：後学期定期試験
卒業者発表

３月４日（火）
３月下旬
３月21日（金）～31日（月）

卒業式
進級発表
春季休業

—4—

Ⅲ 学生生活１

学生生活の窓口と指導体制

２

学生生活の手引き

３

課外活動

４

自習施設等

５

健康管理

６

福利厚生

７

保険

８

進路

９

資格

10 その他１⑴

学生生活の窓口と指導体制
学生生活に関係のある窓口事務
学生生活に直接関係のある各課の業務内容は次のとおりである。
窓口の取扱い時間

８：３０〜１７：１５（月〜金（平日のみ））

昼休み １２：１５～１３：００※昼休み時間は、原則として職員が交代で窓口対応をするようにしていますが、平日（月～金）の17時15分以降は、緊急事項以外は取扱いません。
課等名

業

務

の

内

容

場

所

配置図

○ 授業料等学生納入金に関すること○ 在学中の修学資金貸与制度に関すること○ 日本学生支援機構奨学金等各種奨学金に関すること○ 学生表彰制度に関すること○ 学生保険に関する加入・請求等諸手続に関すること○ 授業料等の徴収免除・徴収猶予に関すること○ 休学、復学、退学及び除籍に関すること○ 学生の生活、福利厚生に関すること

大○ 学生の自治活動及び課外活動に関すること（施設管理含む）○ 学生の健康管理に関すること

学生課○ 女子学生寮の管理運営の事務に関すること

学○ 学生の相談に関すること

126ページ○ 学生駐車場及び駐輪場の管理に関すること

１○ 学生証等の交付に関すること○ 拾得物・遺失物に関すること○ 夏季・春季等長期休業中の事業所見学等に関することの交付に関すること号○ 学生旅客運賃割引証、 グルー プ旅行割引証及び通学証明書○ 後援会への申請・手続きに関すること

大学

126ページ

事
務
部

—5—

階

産業保健学部教務関係○ 教育課程の編成及び授業の運営に関すること○ 授業の履修指導に関すること○ 授業時間割に関すること○ 定期試験及び臨時試験に関すること○ 在学証明書・成績証明書等の交付に関すること○ 臨地実習（学外・病院実習）に関すること○ 履修届・欠席届に関すること○ 入学・進級・卒業等学籍の異動に関すること○ 聴講生・科目等履修生・研究生に関すること○ 講義室の管理に関すること○ 学位に関すること○ 看護師・保健師の国家試験に関すること

１

教務課

医学部教務関係○ 教育課程の編成及び授業の運営に関すること○ 授業の履修指導に関すること○ 科目試験・ 臨時試験・ 基礎総合試験・ 共用試験・ 総合試験
及び Post-cc OSCE に関すること○ 在学証明書・成績証明書等の交付に関すること○ 学外実習・臨床実習に関すること○ 履修届・欠席届に関すること○ 入学・進級・卒業等学籍の異動に関すること○ 聴講生・科目等履修生・研究生に関すること○ 講義室等の管理に関すること○ 学位に関すること○ 医師国家試験に関すること

館

40周年記念事業に よ る学業支援制度（緊急学業支援貸付金制度、修学援助奨学金貸与制度）に関すること○ 特待入学者制度・ 医学部キャ リア形成サポー ト奨学金に関すること○ その他学生支援に関すること○ 開学

126ページ

課

等

名

業

務

の

内

容

場

所

配置図

進路支援
プラザ

140ページ

進路支援プラザ

140ページ

産業医実務
研修センター２階

139ページ

事務局
本部１階

125ページ○ 学生及び卒業生の卒後進路に関すること（

キャリア支援課
医学部進路指導係
産業保健学部進路指導係○ 企業等開拓及び求人情報に関すること）○ 卒後の修学資金貸与制度の取り扱いに関すること○ 企業等の見学に関すること○ 産業医科大学キャリア形成プログラムに関すること（医学部）
医学部関係
キャリア支援課（卒後修練係）○ 産業医学卒後修練課程に関すること○ 医師臨床研修マッチングに関すること○ 産業医学総合実習に関すること

保健センター
人事課健診係
財務課⑵○ 学生の健康管理に関すること○ 健康診断証明書の発行に関すること○ 学費及び諸経費の納入に関すること

指導教員制度学生の諸々本学には、学生のアドバイザーとして教員が数名の学生（アドバイジー）を担当し、の相談に応じられるよう指導教員制度が設けられている。日常生活の中で起こった問題は、遠慮なく、速やかに指導教員に相談すること。

⑶

留年学生及び復学学生里親制度
留年学生及び復学学生に安定した勉学の場を与える制度として、学生が希望した講座等が受入れ可能であれば、講座等で学生に場所（机）を提供し、適宜教員が質問にも応じている。

⑷

教授会等関係委員会①

教授会
各学部に教授会が置かれている。
学生の入学及び卒業並びに学位の授与のほか、教育研究に関する重要事項を検討する機関で

ある。
②

学生委員会
学生委員会は、学生の厚生補導に関して検討を行い、その円滑な運営を図ることを目的として設けられている。休学、復学、転学、退学及び除籍など学生の身分に関すること、福利厚生施設及び厚生事業に関すること、学生団体の指導監督に関すること、保健管理に関すること、課外活動に関することなど、学生の厚生補導に関する諸問題について学長の諮問に応えている。
また、本学学生全体に関することを検討するために産業医科大学学生委員会、各学部の特有の問題を検討するため、医学部学生委員会、産業保健学部学生委員会が組織されている。
③

教務委員会
教務委員会は、教務に関して検討を行い、その円滑な運営を図ることを目的として医学部、
産業保健学部に各々設けられている。
教育課程及び履修方法に関すること、学生の履修指導に関すること、学生の卒業及び学位の授与に関することなど教務に関する諸問題について、学長の諮問に応えている。

—6—

２

学生生活の手引き⑴

在学中の心得①

学生証の携帯
学生証は、本学学生であることを証明するもので、各種の証明書の申請、発行及び定期試験
受験の際等に必要である。常に携帯し、本学教職員の指示があったときは、提示すること。
また、本学の学生証は、学生証、ライブラリーカード及び６号館コンピュータ実習室入室カー
ドを兼用するＩＣカードになっている。図書館を利用する際には、カードリーダーに学生証を読み込ませて入館すること。有効期間は在学期間（医学部は６年間、産業保健学部は４年間）となっているので、大切に取り扱うこと。
なお、紛失・破損した場合は直ちに学生課へ届け出て、「学生証再交付願」の手続きをすること。破損の際は破損した学生証を持参すること。（再発行手数料3,000円）
学生証は身分証明書としても使用できることがあるため、不正に使用しないこと。
②

学生への連絡
大学の行事、学生生活関係、授業関係等学生に周知する事項及び急を用する事項並びに学生の呼出しは、所定の掲示板への掲示及び大学に届け出た携帯電話に電話またはメールによる連絡を行うので必ず確認すること。
なお、掲示物及びメールの見落としや電話番号・メールアドレス変更の未届けにより不利益なことが生じても異議は認めない。e-ラーニング、さんぽネット掲示板及び学内掲示板は毎日確認すること。電話番号・メールアドレスが変更になった場合は速やかに学生課に届け出ること。
このほか学生間の連絡・広報等に利用できる学生専用の掲示板を大学３号館横に設置している。
〈掲示板設置場所〉
医学

部

産業保健学部

学生生活関係

２号館２階廊下

６号館１階学生ホール

授 業 関 係e- ラーニングのみ

６号館１階6107講義室前

進路指導関係

２号館２階廊下
進路支援プラザ就職資料室

６号館１階ロッカー室横
進路支援プラザ就職資料室③

郵便物
各種学生団体及び各人あての郵便物で、大学に配達されたものについては、学生課の郵便物入れ（教務課のカウンターの前に設置）に保管しているので、学生団体担当者等は、毎週必ず確認に来ること。
また、学生個人あての貴重品や郵便物は、必ず自分の住所（下宿・アパート等）に配達されるよう、家族及び関係者に周知しておくこと。

④

電

話

学内外からの学生個人に対する電話の呼出しについては、緊急かつ重大な連絡を除き大学では取り次がない。その旨家族及び関係者にも周知しておくこと。

スマートフォン及びタブレット端末等の情報通信機器は、講義資料の閲覧等、受講している講義に関連すること以外の目的で使用しない。

—7—

⑤

建物に付帯する設備
大学の建物内には建物に付帯して一般的な電気・衛生・空調設備のみならず、教育・研究・
医療関係の膨大な設備が設置されている。これらが機能的に接続されており、どれ一つに異常が生じても影響はその分野に止まらず、他の関連分野に広く影響を及ぼす恐れがある。
学生が勝手にこれらの設備を作動させることは危険であり、また、他の分野に迷惑を掛ける
こととなるので充分注意すること。

⑥

自動車・自動２輪車（原付を含む。）の駐車について
イ

学生の通学用自動車の駐車場は、第６駐車場（北門下）である。

ロ

学生駐車場を利用できる者は、原則として大学構内中心点から半径１キロメートルを超える区域に居住し、かつ、自動車通学を必要とする学生または、学生部長が特別に許可した学生とする。また、学生駐車場の利用者数が収容台数を上回った場合は、上級生を優先する。
なお、任意保険に加入していない者は不可とする。

ハ

自動車通学の申込及び更新手続は毎年５月から６月の間に受け付けるので、学生駐車場使用許可申請の案内の掲示（５月頃）を見落とさないように注意すること。
駐車許可証（パスカード（有料））の有効期間は７月から翌年６月までの１年間となっているので、継続して利用する場合も毎年手続をすること。原則として年度途中の申請は受け付けない。
なお、在学の途中で駐車場を使用しなくなった場合、または卒業等の時には、速やかに学生課にパスカードを返却すること。紛失、破損等の際は、学生課に申し出ること。
（再発行
手数料1,000円）
駐車場の使用許可を受けても、第６駐車場以外の大学構内への乗り入れは禁止とする。

ニ

学生駐車場で事故を起こした時は、自分で警察に通報し、事故処理を行うこと。接触した車の持ち主が不明な時は学生課に連絡すること。

ホ

学生駐車場の物品（出入口のゲートバー等）を破損した場合は、自己負担で弁償することとなる。

ヘ

パスカード交付時に渡したステッカーは、必ずルームミラー左の裏に貼ること。車を変更した場合は、学生課に「駐車許可申請事項変更届」を提出すること。また、変更後のステッカーは再度ルームミラー裏に貼ること。

ト

構内における自動２輪車等（原付を含む。
）及び自転車の駐輪は、北門横、大学本館１号

館北側及び大学本館４号館北側にある指定の駐輪場以外では禁止する。
※

学生駐車場等に不正駐車を行った者（譲渡、貸与、拾得したパスカードの無断使用等も含む。）が判明した場合は、当年度のパスカードを没収し、翌年度以降の駐車場許可申請・更新は認めない。
なお、不正駐車車両は、見つけ次第レッカー車で撤去を行う。
（撤去費用は車両引取り時に自己負担とする）⑦

交通事故に対する処置
交通事故が発生した場合は、「交通事故報告書」を速やかに学生課に提出すること。
また、車を運転する者は万一に備えて任意保険に必ず加入すること。
（学生駐車場利用を申請する場合は任意保険加入が必要条件である。）
なお、特に悪質な違反・事故（飲酒運転、無免許運転、スピード違反等）により、人を死亡
または負傷させた場合は、学則により懲戒処分の対象となる。

—8—

（注）交通違反でも、医師、保健師、助産師、看護師の免許を与えられないことがあるので日頃から十分注意し、安全運転に心掛けること。
医師法（抜粋）（詳細は117ページ参照）（相対的欠格事由）
第４条
次の各号のいずれかに該当する者には、免許を与えないことがある。
一～二（省略）三

罰金以上の刑に処せられたもの

四 （省略）
保健師助産師看護師法（抜粋）（詳細は119ページ参照）（欠格事由）
第９条

次の各号のいずれかに該当する者には、前２条の規定による免許を与えないことがある。
一

罰金以上の刑に処せられた者

二～四（省略）⑧

事故の報告
正課中及び課外活動中、通学途上に負傷したとき、もしくは事故に遭った場合は、速やかに学生課に事故報告をすること。
なお、私的行為による事故（交通事故を含む）で負傷もしくは事故に遭った場合において授業を欠席する場合には、その旨を教務課へ速やかに連絡すること。ただし欠席の取扱いは科目担当教員が対応する。

⑨

拾得物・遺失物
本学構内で落とし物を拾得した場合は、速やかに学生課に届け出ること。
また、本学構内で物を紛失した場合も学生課に届け出ること。

⑩

講義室の整理整頓
講義室等に放置（忘れ物も含む）された私物等については、随時廃棄処分を行うので、各自責任をもって管理すること。
講義室の管理（教務課）⑪

ロッカーの使用イ

入学後各自にロッカーを割り当てるので、自己責任・自己管理意識をもって丁寧に取り扱うこと。万一破損したときは、使用者にその損害を弁償させることがある。
ロッカーの配置は次のとおり（126、129、133ページ見取り図参照）

ロ

医

学

部

産業保健学部

２号館２階及び２号館３階
男子用

１号館１階及び６号館１階

女子用

１号館２階及び６号館１階

ロッカー室は、平日の午前７時から午後８時まで開放されている。それ以外の時間帯でロッカーの使用を希望する者は、学生課へ申し出ること。なお、自分のロッカーは、必ず施錠すること。施錠しなかったことによる盗難等については、大学は一切の責任を負わない。
なお、ロッカー室内及びロッカーの上に置いている私物等は、随時ゴミとして廃棄するので、大切なものはロッカー内に収納し、施錠すること。
ハロッカー内には、危険物などを絶対に入れないこと。

—9—

⑫

飲酒・喫煙等イ

学内での飲酒は原則禁止とする。

ロ

敷地内は全面禁煙とする。

ハ

講義室内での飲食は原則として禁止とする。

※敷地内とは、建物内のみならず、駐車場（車中を含む）、道路などすべての敷地をいう。
⑬

通学証明書の発行
通学のために定期券を購入する学生は、通学証明書交付願に必要事項を記入し、各交通機関の申込書を添付のうえ、学生課に申し込むこと。

⑭

学生旅客運賃割引証（学割証）の発行
ＪＲを利用し、片道100キロメートルを超える区間を研修旅行・帰省するときは、学生旅客

運賃割引の制度が設けられている（単なる観光旅行等は不可）。
学割証の交付を受けようとする学生は学生課に申し込むこと。
また、課外活動で学割証を申請する場合は、「学外課外活動伺書」を提出し、許可を得ていること。
なお、発行は翌日の13時以降となるので、学生課で学生証を提示し、受け取ること。
⑮

学生団体（グループ）旅行割引
ＪＲを利用して、８人以上の学生が教職員の引率のもとに、同一行程で旅行する場合は、旅行団体割引の扱いができるので、希望する学生は学生課に申し込むこと。
なお、ＪＲ窓口での受け付けは、始発駅出発日の９ヶ月前から14日前までとなっている。

⑯

実習用通学定期乗車券
ＪＲを利用し、実習のために学校以外の場所に通う場合には、「実習用通学定期乗車券」を購入することができる（通常の通学定期券としては購入することができない）。
購入を希望する学生は、実習開始日の３週間前までに学生課に申し込むこと。
なお、通学区間によっては、回数券等を購入した方が安価な場合があるので、各自でよく調べて申し込むこと。
⑰

アルバイトについて
本学は、講義、演習、実習等教育課程が厳しいので、アルバイト等に費やす時間、体力等を考慮すると、アルバイトをすることは推奨できない。

⑱

その他
イ

病院実習生以外の学生は、病院内への立ち入りは禁止とする。また、病院実習生は、病院内を通行する際は、患者様の迷惑にならないよう、廊下の端を静かに通行すること。

ロ

自動販売機等で購入した飲み物の空カン、ゴミ等は必ず所定の場所に捨てること。

ハ

貴重品等については、各自責任をもって管理すること。自己管理不足などによる盗難等については、大学は一切の責任を負わない。

— 10 —

⑵

学生生活手続一覧①
事

学生生活一般
由

連帯保証人

保 証 人
変
更

氏名・住所
変
更

住
所
（決定・変更）

提

出

書

類

連帯保証人変更届（様式第４号）
連帯保証人変更申請書
修学資金連帯保証契約書（２通）

動

届

動

届

学

異

動

届

課

生

期限
速やかに

学

生

〃

生

備

印鑑登録証明書考修学資金貸与学生

戸籍抄本（氏名変更の場合）
修学資金貸与学生
住民票抄本（住所変更の場合）課〃

産業医学振興財団（学生課経由）
学

添付書類

課

産業医学振興財団（学生課経由）

身上異動届（様式第９号）
改姓等

先

生

学

住 所 決 定 ・変 更 届（様式第８号）
異出学

産業医学振興財団（学生課経由）

連帯保証人身上異動届（様式第５号）
異提修学資金貸与学生課

住民票記載事項証明書〃

産業医学振興財団（学生課経由）

戸籍抄本

修学資金貸与学生

生
教

務

課

事前に。 診断書、その他事
やむを得な 由を証明する書類
い場合は事 （疾病災害等のため一定期後速やかに 間欠席・出席停止の場合）

学

生

課

速やかに

診断書又は
理 由 書

病気等により２ヶ月以上修学できないとき

診 断 書（病気による休学の場合）休学している者が復学するとき

席

休

学

休
学
願
（様式第13号）

復

学

復
学
願
（様式第14号）

〃

〃

転

学

転
学
願
（様式第15号）

〃

〃

理

書

他の大学へ入学、転入等を志願するとき

退

学

退
学
願
（様式第16号）

〃

〃

診断書又は
理 由 書

退学しようとす
るとき

限

添

本

欠

欠
席
届
医学部（様式第10号）
産業保健学部（様式第12号）

人

②

学生団体等

事

由

提出書類

提

出

先

期

由

付

書

類

事 前 に

団体規約
構成員名簿
活動計画書

〃

速やかに

変更のあった添付書類

学生団体解散届（様式第18号）〃〃

学生団体が学外の団体に加入するとき

学生団体加入願（様式第19号）〃

事 前 に

学外団体の規約
役員名簿

ビラ、ポスター等の提示をするとき提 示（ 配 布 ） 願（様式第21号）〃〃

提示物
ビラ、ポスター

学内で印刷物を配布
するとき

〃

〃

〃

印刷物

大学施設を使用する
とき

施 設 使 用 願（様式第22号）

〃

使用する日
の３日前

学生の団体を設立しようとするとき学生団体設立許可願（様式第17号）

学生団体設立許可願・添付書類の記載事項に変更を生じたとき〃学生の団体を解散す
るとき

学

生

課

— 11 —

備

考

顧問教員を
定め、承認
印を受ける
こと

顧問教員を
定め、承認
印を受ける
こと

③

各種証明書の交付【学部学生】（在学生）
証明書の種類

申請方法

在学証明書
成績証明書
卒業見込・成績証明書
卒業見込証明書

証明書
発行サービス

交付方法

発行日

コンビニ発行

－窓口または郵送

申請日の翌日
13時以降

コンビニ発行

－窓口または郵送

申請日の翌日
13時以降

備考

有料

CBT 成績再発行
OSCE 成績再発行
推薦書

学生証（紛失・破損）

学生証再交付願

通学証明書

通学証明書交付願学校学生生徒旅客運賃割
引証

学生旅客運賃割引証
交付願

学生団体割引証

証明書発行申請書

病院見学実習依頼状（労災病院以外用）

病院実習依頼状発行
申込書

病院見学依頼状（労災病院用）労災病院見学申込票

学生課窓口

申請日の翌日
13時以降

再発行手数料3,000円
旧学生証が発見された
場合は、直ちに返納すること。破損の場合は、破損の学生証を提出す
ること。

申請日より
２日～１週間キャリア支援課窓口

申請日より２日～１週間キャリア支援課から発送するので必要に応じて履歴書も併せて提出
すること。

申請方法

交付方法

発行日

備考

証明書
発行サービス

窓口または郵送

申請日より
１週間後

有料

【聴講生、科目等履修生、研究生】（在学生）
証明書の種類
聴講証明書
単位修得証明書
研究証明書（期間）— 12 —

⑶

学生表彰（成績優秀者及び成績躍進者）制度
成績優秀者（医学部及び産業保健学部の在学生を対象に、各学年で学業成績が優秀な者）及び成績躍進者（医学部は２年次生から６年次生を対象に各学年各ランク最髙躍進者、産業保健学部
は２年次生から４年次生を対象に前年度学年順位から著しく上昇した者）を人物評価等も加味した上で表彰する制度を設けている。
卒業時には両学部から成績優秀者を総合判断し、表彰する制度を設けている。受賞者には、賞状を授与する。

⑷

修学援助の制度①

修学資金貸与制度〔医学部修学資金貸与制度〕
医学部には、学生の修学を経済的に援助することにより、優れた産業医等を育成し、産業医学の振興を図ることを目的とする「産業医科大学医学部修学資金貸与制度」（所管 公益財団法
人産業医学振興財団）がある。
この制度は、医学部入学者に対して学生納入金相当の一部を卒業するまで貸与し、卒業後、産業医等の職務に修学資金の貸与を受けた期間の1.5倍に相当する期間従事した場合は、貸与した全額の返還を免除するものである。
なお、詳細は、Ⅴ 学生関係諸規則「産業医科大学医学部修学資金貸与規則」（101ページ）を参照すること。
円
区
学

生

修学資金
貸 与 額
実 質 負
担
額

分
納

入 学 料
授
（初年度のみ）

入 金
入学年次
２年次以降
入学年次
２年次以降

1,000,000
718,000
282,000

業

料

施設設備費

実験実習費

3,115,000
2,579,200
2,579,200
535,800
535,800

1,300,000

500,000
500,000
500,000

1,300,000
1,300,000

合計5,915,000
3,797,200
3,079,200
2,117,800
1,835,800〔産業保健学部修学資金貸与制度〕
産業保健学部には、学生の修学を経済的に援助することにより、優れた産業保健業務に従事する保健師、看護師、作業環境測定士及び衛生管理者を育成することを目的とする「産業医科大学産業保健学部修学資金貸与制度」（所管

公益財団法人産業医学振興財団）がある。

この制度は、産業保健学部入学者に対して学生納入金のうち国立大学授業料との差額を修学資金として貸与し、卒業後、所定の産業保健関連職務に、修学資金の貸与を受けた期間に相当する期間従事した場合は貸与した金額の返還を免除するものである。
なお、詳細は、Ⅴ 学生関係諸規則「産業医科大学産業保健学部修学資金貸与規則」（108ページ）を参照すること。
円
入 学 料
区
分
授 業 料
（初年度のみ）282,000
765,000
学 生 納 入 金
修学資金貸与額229,200
282,000
535,800
実 質 負 入学年次
担
額 ２年次以降
535,800— 13 —

施設設備費

実験実習費

170,000

80,000170,000
170,000

80,00080,000合計

1,297,000
229,200
1,067,800
785,800

②

授業料の免除及び徴収猶予
本学には授業料の納入が困難であり、かつ、学業優秀と認められる学生のために学期ごとに授業料免除及び徴収猶予をする制度がある。
授業料の免除または徴収猶予を希望する学生は、申請により次のいずれかに該当すると認められれば、当該学期分の授業料から修学資金の貸与相当額を差し引いた金額の全額または半額が免除され、または徴収猶予が許可される。
イ

経済的理由によって授業料の納入が困難であり、かつ、学業優秀と認められる者

ロ

学資負担者が出願期前６ヶ月以内に死亡した場合及び天災地変またはその責に帰さない
事由により不慮の災害等を受け、財産等に損害を受けた場合で、授業料の納入が著しく困難と認められる者

なお、申請書類の交付・提出期日等については、e- ランニング及びさんぽネット掲示板並びに学内掲示板に掲示するので確認すること。
また、申請書類は必要書類を整えたうえで、期限内に学生課へ提出すること。
区 分
前学期
後学期

申請書類の交付
１月上旬
６月中旬

申請書類の提出期限
２月上旬
７月中旬

結果通知交付
４月中旬
10月中旬

開学40周年記念事業による学業支援制度③⑴

学校法人産業医科大学開学40周年記念奨学給付制度
学校法人産業医科大学開学40周年記念奨学金給付制度として、経済的理由により施設設備費の納入が困難であり、かつ学業優秀と認められる学生に対し、学納金の負担軽減を図るため、施設設備費の一部を給付する制度がある。
給付を希望する学生は、申請により次のいずれかに該当すると認められれば、当該学期分の施設設備費から奨学金相当額を差し引いて学納金を納入することとなる。
イ

経済的理由によって施設設備費の納入が困難であり、かつ、学業優秀と認められる者

ロ

学資負担者が出願期前６ヶ月以内に死亡した場合及び天災地変またはその責に帰さない事由により不慮の災害等を受け、財産等に損害を受けた場合で、施設設備費の納入が著しく困難と認められる者
なお、提出書類、提出期日等については、掲示板に掲示するので確認すること。
また、申請書類は必要書類を整えたうえで、学生課へ提出すること。
⑵

緊急学業支援貸付金制度
修学意欲があるが、緊急な経済的理由によって授業料等（授業料、施設設備費及び実験実習費）の納入に支障を生じると認められる者に対して、年間30万円を限度に「緊急学業支援貸付金」を無利子で貸付する制度がある。

⑶

修学援助奨学金貸与制度
令和２年施行の「大学等における修学の支援に関する法律に基づく高等教育の修学支援新制度」に対応した本学独自の学生支援制度である。
本学の学生納付金（入学料、授業料、施設設備費及び実験実習費）に対する本学支援制
度（産業医学振興財団の修学資金貸与制度及び本学の授業料免除制度）適用後の個人負担額が、大学等における修学の支援に関する法律に基づく高等教育の修学支援新制度を適用された場合の個人負担額よりも高額となる場合、両者の負担額が同等になる額を「修学援助奨学金」として貸与する制度がある。

— 14 —

④

医学部キャリア形成サポート奨学金給付制度
学生納付金に係る実質負担額について、本学が指定する教育ローンを契約した医学部生に対し、在学中に発生する当該教育ローンの利息相当額を本学が奨学金として給付する制度がある。
なお、教育ローン元金の返済については、初期臨床研修期間終了後に契約者本人が銀行との間で行うこととなる。
＊希望する学生は学生課へ問い合わせること。

⑤

日本学生支援機構奨学金制度⑴

制度
勉学に励む意欲があり、またそれにふさわしい能力を持った学生が経済的理由により修学をあきらめることのないように支援することを目的として国が実施する制度がある。
◆申込機会
予約採用…進学前に高等学校等の窓口で申込み本学に入学後、「進学届」を提出（対象：貸与奨学金）
在学採用…学生課の窓口で申込む（対象：貸与奨学金）
貸与希望学生は、家庭の経済状況や人生・生活設計に基づき、奨学金の貸与を受ける必要性、返還時の負担などを十分考慮し、学資として必要となる適切な金額を選んで申込む必要がある。

⑵

貸与奨学金の種類

種類

第 一 種奨 学 金

利子

無

利

第二種奨学金有利子（年利：3％を上限）※ 在学中は無利子

子

貸与月額【自宅通学者】 【自宅外通学者】
54,000円
64,000円
54,000円
50,000円
最高月額以40,000円
40,000円
外の月額
30,000円
30,000円
20,000円
20,000円※「最高月額」の利用には第一種・第二種併用貸与の家計基準を満たす必要がある。
最高月額 ※

学力基準【1年次生】
高等学校最終2か年の成績が3．5以上【2年次生以上】
本人の属する学部（科）の上位1/3以内

20,000円～120,000円 ※10,000円単位※医学部は、12万円を選択した場合に限り、4万円の増額可能。
（12万円＋4万円＝月額16万円）

出身学校又は大学における学業成績が、平均水準以上家計基準

家計の基準は、世帯人数により異なる。
本人の父母又はこれに代わって家計を支えている人の収入金額が選考の対象となる。
例）4人世帯の収入・所得の目安はおおよそ次の金額以内（令和５年度採用者）。
給与所得者 … 源泉徴収票の支払い金額（税込）
給与所得以外 … 確定申告書等の所得金額（税込）— 15 —

第

一

種※

第

二

種

家計基準

通

学

給与所得者

給与所得以外

給与所得者

給与所得以外

自

宅

806万円

398万円

1,149万円

741万円

自宅外

853万円

445万円

1,196万円

788万円【収入に関する提出書類】
本人及び生計維持者（父母）のマイナンバーを直接機構に提出。
募集【臨時採用】不定期【定期採用】4月中旬
募集については、掲示板に掲示する。
応募希望者は、期限内に学生課へ必要書類を提出する。

推薦
採用

申込者については、大学で学業成績、人物について審査・推薦し日本学生支援機構が選考する。同機構が審査のうえ、最終的に採否の判定を行う。

貸与
期間

原則として、採用の時期から卒業するまでの最短修学期間。
成績不振により留年した場合や休学した場合は、その間、貸与が停止される。
・返還は奨学生本人の義務。
・貸与終了年度にリレー口座（銀行・郵便局等）に加入し、卒業（貸与終了）後、6ヶ月を経てから月賦等で返還する。返還されたお金は、次の世代の奨学生にリレー貸与される。
・返還が困難な場合は救済制度あり。
・振替（リレー口座引き落とし）不能は延滞。（延滞金が発生）・長期延滞者は法的措置等がとられる。
【 返還例（人的保証制度を選択し、入学時特別増額無しの場合）】

返◆第一種奨学金（注：令和４年度入学者に標準修業年限貸与、定額返還方式の場合）

還

学

部

通

学

貸与月額

貸与月数

貸与総額

返還月額

返還回数（年）

産業保健学部（４年間）

自宅

54,000円

48

2,592,000円

14,400円

180（15年）

自宅外

64,000円

48

3,072,000円

14,222円

216（18年）

医
学
部
（６年間）

自

宅

54,000円

72

3,888,000円

16,200円

240（20年）

自宅外

64,000円

72

4,608,000円

19,200円

240（20年）＊所得連動返還方式の場合…貸与終了後の収入に応じて返還月額・返還回数が変動。
返還月額＝「課税対象所得」× ９％ ÷12◆第二種奨学金 … 貸与月額・貸与月数に応じ、20年以内で返還する。
⑶

緊急採用・応急採用
生計維持者（父母など）の失業、破産、事故、病気、死亡等又は震災、風水害、火災等の災害等により家計が急変し、修学が困難になった学生については、緊急採用（第一種）・応急採用（第二種）の奨学制度があるので、希望者は随時、学生課へ問い合わせること。
独立行政法人日本学生支援機構ホームページ（https://www.jasso.go.jp/）⑥

その他の奨学金
日本学生支援機構奨学金以外に地方公共団体奨学金及び民間団体奨学金などの奨学金制度がある。
募集等の条件は団体により種々異なるが、募集期間は大半が４月～６月の間なので、常に掲示に注意し手続きを行うこと。
なお、都道府県市町村の教育委員会で取り扱っているケースも多いので、直接、出身地等の教育委員会に問い合わせること。

— 16 —

＊直接申込みをし、採用になったときは必ず学生課に連絡すること。
＊地方自治体等の奨学金制度は、（公）産業医学振興財団修学資金貸与制度や日本学生支援
機構奨学金との併用が出来ない場合が多いので注意すること。

— 17 —

３

課外活動
学生生活は、正規の授業を通して知識・理論や技術を修得することが本分であるが、暖かい人間

的なつながりを前提とした課外活動も、大学教育の中で重要な意味を持っている。
課外活動には、社会性（協調性、責任感、忍耐力など）の涵養、教室では得られない人間的交流
及び自己の可能性、適性の発見と豊かな人格の形成など、いくつかの重要な教育的意義が認められる。
自らの健康や勉学の時間的余裕など諸条件を充分考慮して積極的に取り組むようにすること。
⑴

サークル紹介文化系19サークル

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

サークル名
軽
音
楽
部
産業医科大学混声合唱団メデュトピア･コール
ギター ･ マンドリン部
裏 千 家 茶 道 部
ボ ラ ン テ ィア 研 究 部
メディカルエレクトロニクス研究部
美 術 文 藝 部
産業医科大学管弦楽団
写真部
囲 碁 ・ 将 棋 部
演
劇
部
ダ
ン
ス
部
東 洋 医 学 研 究 部
アコースティックギター部
UOEH 救急医療研究部
天文部
音 楽 研 究 部
SD Gs 研 究 会
国際 保 健 研 究同 好 会

岡﨑
堀江
上田
大林
野元
長田
寺田
中山
馬場
中山
種田
森
藤野
吉田
尾辻
門野
堀江
庄司
清水

顧問教員氏名顧問教員氏名龍史（放射線衛生管理学）
正知（産業保健管理学）
陽一（学長）
邦衣（分子生物学）
由美（広域・発達看護学）
良雄（免疫学・寄生虫学）
忠穂（麻酔科学）敏幸（第２病理学 ）良子（第２解剖学 ）敏幸（第２病理学 ）博之（人間関係論）
誠之（生体物質化学）
昭宏（医学概論）
安宏（免疫学・寄生虫学）
一瀬 豊日（進路指導部）
健（救急・集中治療医学）
敏彦（医科物理学）
正知（産業保健管理学）
卓郎（安全衛生マネジメント学）
少一（免疫学・寄生虫学）— 18 —

体育系29サークル

1
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29

サークル名
サ ッ カ ー 部
ゴルフ部
ソ フ ト テ ニ ス 部
女子ソフトテニス部
ヨット部
ラ グ ビ ー 部
男子バスケットボール部
女子バスケットボール部
ハ ン ド ボ ー ル 部
柔
道
部
漕
艇
部
準 硬 式 野 球 部
男 子 硬 式 庭 球 部
女 子 硬 式 庭 球 部
剣
道
部
弓
道
部
陸 上 競 技 部
ソ フ ト ボ ー ル 部
男子バレーボール部
女子バレーボール部
男子バドミントン部
女子バドミントン部
空
手
道
部
水
泳
部
フ ッ ト サ ル 部
卓球部
女子フットサル部
女子ハンドボール同好会
トライアスロン同好会

顧問教員氏名顧問教員氏名田中 文啓（第２外科学）
柴田 美雅（産業医臨床研修等指導教員）
佐伯覚（リハビリテーション医学）
佐伯覚（リハビリテーション医学）大和浩（健康開発科学）
森晃爾（産業保健経営学）
松浦 祐介（広域・発達看護学）
本田 裕子（小児科学）
川﨑展（人工関節センター）
立石清一郎（災害産業保健センター）
藤野 善久（環境疫学）佐藤 寛晃（法医学）田中 良哉（第１内科学）
二瓶 俊一（救急・集中治療医学）
二瓶 俊一（救急・集中治療医学）
森晃爾（産業保健経営学）
藤野 昭宏（医学概論）
松田 晋哉（公衆衛生学）
永田 智久（産業保健経営学）
崇（第１生理学）丸山森本 泰夫（呼吸病態学）
塚田 順一（血液内科）
足立 弘明（神経内科学）
塚田 順一（血液内科）
足立 弘明（神経内科学）
東華岳（第１解剖学）
森誠之（生体物質化学）
柴瑛介（第１病理学）
松田 晋哉（公衆衛生学）
和泉 弘人（呼吸病態学）
吉田 安宏（免疫学・寄生虫学）
川﨑展（人工関節センター）
佐藤 寛晃（法医学）

サークル活動における緊急連絡網
学
サークル学生長

医学部長（緊急時119番）

大学事務部長
学生部長
産業保健
学 部 長

学 生 課

サークル部長（093−691−7211）
夜間・休日（093-603-1611）

顧問教員

各 学 部
学生委員長

課外活動
小委員長

（別添サークル員名簿）

保

護（必要に応じて連絡する）

医 学 部
教務部長
産業保健学部
教務部長

指導教員

者

（別添サークル員名簿）※サークル活動中における入院等にかかわる重大事故における連絡手段※課外活動を行う場合は、この連絡網と「サークル員名簿」を必ず所持しておくこと— 19 —

⑵

施設の使用

使

用

場

所

提出書類・期限

利

用

時

間

備

考

サークル室
３ 号 館 ２ 階
医 心 館 １ 階

平日 ８：30 ～ 21：00「サークル部室利用願」
前年度２月末日まで

屋外グランド部室

・「サークル部室利用規程」遵守の

休日 ８：30 ～ 17：00

こと

セミナー室
３ 号 館 ２ 階

「施設使用願」

平日 ８：30 ～ 21：00

使用予定日の３日前まで

休日 ８：30 ～ 17：00

平日 ８：30 ～ 21：00

・「体育施設使用規程」遵守のこと「体育施設使用願」

休日 ８：30 ～ 17：00

・関係教職員の指示に従うこと

・課外活動、集会、研究会等の使用

体育施設
体

育

館

野

球

場

陸 上 競 技 場
フ ィ ー ル ド
テニスコート医心館

・機器等を使用する場合は、取扱い使用が継続的な場合は、

方法遵守

使用する年度の前年度
２月末日までに、一時的な場合は、使用予定日の屋 内 温 水 プ ー ル ２週間前まで

月・水・金 17：00 ～ 20：00

及び２階トレーニング室

休日 休「施設使用願」

平日 ８：30 ～ 21：00

使用予定日の３日前まで

休日 ８：30 ～ 17：00「ラマツィーニホール
使用願」（特別な事情のみ22時まで）

３号館学生ホール

ラマツィーニホール

・屋内温水プールは、11月～３月の館

９：00 ～ 17：00

期間閉鎖
・休憩、懇談、自習、指導教員との面談・演奏会、映画会、講演等の使用

使用予定日の２週間前まで※休日とは、土・日・祝日を示す。（4月28日 開学記念日）※体育施設は年末年始休館（12月29日～1月3日は閉館）

⑶

備品の貸出
課外活動、クラス活動等で、合宿、遠征、交歓会等を行うとき、次の備品の貸与を希望する場
合は、学生課にある「備品借用願」に必要事項を記入の上申し出ること。
・テント
・拡声器
・マイクセット・トランシーバー
・プロジェクター⑷

随時提出書類について
随時提出書類は、日々の練習等以外の活動を行うために必要な書類である。各サークルで記入し、表中の提出期限までに学生課に提出すること。

【随時提出書類一覧】
NO

提出書類

学生課への提出期限

１

学外課外活動伺書
感染防止対策計画書

１週間前（平日17時まで）サークルとして学外で活動する場合に事前に提出提出していない場合は、傷害保険の請求はできません。

２

学外課外活動報告書

終了後、速やかに

活動終了後、提出

３

施設使用願

学習室および３号館２階セミナー室等

４

体育施設使用願

使用する３日前（平日17時まで）

５

対外試合受入届１週間前（平日17時まで）

備

考

野球場、体育館、医心館等
学外者のチームが大学内で活動する場合— 20 —

NO

提出書類

学生課への提出期限

備考

６

一時入構許可申請書

入構する前（平日17時まで）

学内者、学外者の車両を荷物の搬入・搬出のみ一時的に入構させる場合。
原則として１サークル２台までとするが、特別の事情がある場合は学生課に相談すること。
なお、一時入構のみの許可なので、長時間の駐車は認められない。

７

第６駐車場（学生駐車場）開閉申請書

入構する前（平日17時まで）

学内者、学外者の車両の駐車が必要な場合

８

備品借用願

使用する３日前（平日17時まで）

大学の備品（拡声器、マイク、トランシーバー等）を
借りる場合

９

主管（当番）引受願「実施要綱・規約を添付」

２ヶ月前、もしくは引き受ける（実施する）
ことが決定した時（平日17時まで）

大学の総合主管、競技主管を引き受ける場合は提出すること。
その他、学生主催の大会、交換留学生やホームステ
イ、音楽会等のイベントを行う場合も同様。

４

自習施設等
グループ学習室（医学部のみ）◇利用◇

学生のグループ学習

◇場

所◇

２号館２階

2202室 2203室 2206室 2207室◇利用時間◇

8：50～22：00
ただし、授業・大学行事（学会・カンファレンス等）を優先する◇閉 室 日◇なし◇手 続 き◇利用予定日の３日前までに「講義室使用願」を学生課に提出し、許可を受ける。

◇注意事項◇①②③

他講義室での授業の妨げにならないようにすること。
飲食は禁止する。
放置されている私物については、大学で廃棄処分をする。

セミナー室（医学部のみ）◇利用◇

医学部６年次生の卒業及び国家試験受験のためのグループ学習

◇場

所◇

２号館４階

2402室（８人収容８室）◇利用時間◇

7：00～22：00 ただし、授業に支障のないときに限り利用を許可◇閉 室 日◇なし（入学試験日を除く）◇注意事項◇

①
②
③
④
⑤
⑥
⑦

他講義室での授業の妨げにならないようにすること。
飲食は禁止する。
機器・備品の持ち出し禁止、また、取扱いには十分注意すること。
備え付けの機器・備品以外の機器等の持ち込みは、必ず許可を得ること。
使用後は、部屋を原状に復するとともに、照明等の電源を切ること。
他の学生の利用の妨げになるので室内（特に机上）に私物を放置しないこと。放置されている私物については、大学で廃棄処分をする。
貴重品は室内に放置することなく、ロッカーを利用する等して管理すること。

— 21 —

コンピュータ実習室＆学習室◇利用◇

コンピュータを用いた授業、当該授業の補習及び自己学習◇場

所◇① コンピュータ実習室：６号館２階 大6208室② 学 習 室：６号館２階 6201室 6202室

小6207室

平日：8：00～22：00、土・日曜日：13：00～18：00（学習室については、平日のみ利用可）◇利用時間◇①②

コンピュータ実習室で授業等が行われている場合、学生は、履修している講義以外では入室できない。これに反した場合、使用しているパソコンが使用不能な状態にされることがある。
学習室の１日の利用時間は最長２時間とする。

◇閉 室 日◇

祝日、開学記念日（４月28日）、年末年始（12月28日～１月４日）◇手 続 き◇コンピュータ実習室に入室する際には、学生証が必要。
学習室の利用は事前に管理室で利用手続を行い、管理室員（不在のときは１号館１階の警備員）の指示を受けること。

◇注意事項◇① 飲食は禁止する。
② 機器・備品、ソフトウェアの持ち出し、ソフトウェアのコピー禁止。
③ パソコンのハードディスク内へのファイル保存、ソフトウェアのインストール禁止。
④ 学内、学外のネットワークに支障を与えるような行為禁止。
⑤ 教卓上の機器使用はしないこと。
⑥ 国内やネットワークで接続した国の法律に違反する行為禁止。
⑦ 使用後は、機器・空調・照明等の電源を切り退室すること。
⑧ 機器及びソフトウェアの使用については十分注意して取扱うこと。
⑨ 機器やソフトウェアにトラブルが生じた場合、または破損・紛失した
場合は直ちに管理室員に連絡し、指示に従うこと。
⑩ 17時15分以降および土・日曜日の使用時に⑨のことが発生した場合は、翌日（休みの場合は、次の平日）管理室員に連絡し、その指示に従うこと。
⑪ 利用者の責により、機器及びソフトウェアを滅失、または破損した場
合はその利用者が当該損害を賠償すること。
＊ 禁止事項の違反や悪質ないたずら等、他の利用者に迷惑をかけたものに対しては、入室禁止及びアカウントの停止等を行うことがある。

講

義

室

◇利

用◇

講義以外の目的で、講義室を使用する場合

◇場

所◇

各講義室

◇利用時間◇

8：50～22：00
ただし、授業・大学行事（学会・カンファレンス等）を優先する。

◇閉 室 日◇なし◇手 続 き◇利用予定日の３日前までに使用状況を教務課で確認した後、「講義室使用願」
を学生課に提出し、許可を受ける。

◇注意事項◇

使用後は、原状復帰すること。

— 22 —

個 人学習 設備
◇利

用◇

①
②

◇場

所◇

①

医学部６年次生の卒業試験及び国家試験受験のための個人学習
産業保健学部看護学科４年次生の卒業試験及び国家試験受験のための個人学習（７月～２月）③ 学生の個人学習②③

３号館３階 学生ホール（パーテーションで仕切った62人用ブース、15人用ブース）
１号館４階 1405室（座席数44） 1408室（座席数16）1452室（座席数30）
１号館２階 1249室（座席数56）
7：00～22：00
8：30～22：00
8：30～22：00◇利用時間◇①②③◇閉 室 日◇なし◇手 続 き◇① なし② 「個人学習室使用願」を学生課に提出すること。
（７月～２月は除く）③ 「個人学習室使用願」を学生課に提出すること。１回の手続きで１週間使用可◇注意事項◇

・学習室は常に清潔に保つこと。
・飲食は禁止する。
・机の数に限りがあるので、１人で占有することなく譲り合って使用すること。
・他の部屋で授業等が行われている場合があるので、迷惑をかけないこと。
・他の学生の利用の妨げになるので、室内（特に机上）に私物を放置しないこと。
・放置されている私物については、大学で廃棄処分をする。

— 23 —

５

健康管理

⑴

学生相談室
心理的な悩みをはじめ様々な問題に関する相談に応じる機関として、産業医実務研修センター
２階には学生相談室を設置している。ここでは、心理・心身の健康・学生生活全般・修学などについて、カウンセラーの先生が相談を受けている。
「こんな些細なことでは」とか「こんなことは相談の対象にならないのでは」などと心配する必要はないので、気軽に利用していただきたい。
また、プライバシーや秘密は確実に守られるので、安心してカウンセラーの先生に相談いただ
きたい。
学生相談室では、例えば、・自分の性格について

・友人関係、対人関係について

・大学生活をどう過ごしたらいいのか・眠れない・学業について・食欲がない・進路について・ひとり暮らしが不安など、様々な相談を受け付けている。
どのような内容でも構わないので、気軽に相談し、学生生活を楽しく有意義なものにしていただきたい。
◇開室日時◇

毎週金曜日
14時から19時
第２・４水曜日 14時から19時
月２回 男性カウンセラー◇場

産業医実務研修センター２階

女性カウンセラー
女性カウンセラー＊ホームページでも閲覧可能

所◇

208室

＊直接来室すると待ってもらう場合があるので、学生相談室予約システムから予約してください。

◇予約方法◇ 学生掲示板、e ラーニング版示版及びさんぽネット掲示板に掲示◇連 絡 先◇ 産業医科大学保健センター TEL : 093-691-7364（直通）◇そ の 他◇ 都合により開室日を変更する場合は、学生課掲示板で通知する。

⑵

保健センター
本学には学生と教職員の健康管理や健康保持・増進のため、産業医実務研修センター２階に保健センターが設けられている。
保健センターでは、応急的な診察、処置、投薬、また、こころや身体の健康相談に対応している。
学内でけがをした時や体調が悪い時、また、落ち込みやイライラが続く等こころの不調が生じたときは気軽に利用でき、医師や保健師が良き相談相手となる。また、必要な場合は、専門の医療機関を紹介している。
◇連絡先◇ （直通：０９３－６９１－７３６４）⑶

健康保険証の携帯病気などで医療機関にかかる場合、健康保険証を持参して受診すれば、保険給付が受けられるが、持参しない場合は、全額自己負担となるので、各自、必ず健康保険証を携帯すること。
保護者の住所から遠く離れて生活している場合は、「遠隔地被保険者証交付申請書」に健康保

険証、住民票、在学証明書等を添えて世帯主加入の保険事業組合または市区町村役場等に提出す
れば、遠隔地被保険者証の交付を受けることができる。
この手続を行って必ず取り寄せておくこと。

— 24 —

⑷定期健康診断の受診
定期健康診断は、病気の早期発見（スクリーニング）と健康の保持増進のため、学校保健安全法に基づき、毎年１回４～５月に実施している。
定期健康診断を受診しなかった場合、自覚症状のない慢性疾患の発見が遅れ、学生生活に支障を来したり、病院実習において患者からの感染の恐れや自分自身が感染源となり得る可能性もあるため、必ず受診すること。また、健康診断の結果は指定日に指定場所へ受け取りに行くこと。
なお、指定の健診日に受診出来なかった場合は、外部医療機関において自費で健診を受けなければならない。
麻しん、風しん、水痘、ムンプス（以下「小児ウィルス性感染症」という。
）及びＢ型肝炎においては、抗体価が不十分なものについては、確実に接種すること。
なお、新入生は、入学時の健康診断において、小児ウィルス性感染症及びＢ型肝炎の抗体価検査を行い、抗体価が不十分なものについては、保健センターでワクチン接種を行う。接種回数は、
小児ウィルス性感染症ワクチンについては２回、Ｂ型肝炎ワクチンについては３回接種となる。
加えて、結核病院への実習等、健康診断を受診しなければ、当該実習を受けられない場合があるので、注意すること。
さらに、健康診断を受診しないことにより、奨学金の応募、体育大会の参加、国家試験受験等のための健康診断証明書は、発行できないので、注意すること。

⑸

感染症（新型コロナウイルス、インフルエンザ、ノロウィルス、食中毒、麻しん（はしか）、流行性角結膜炎、結核 等）
新型コロナウイルスの感染予防策として、常に３密（密閉空間、密集場所、密接場面）を避けるなど、感染予防の取組みに万全を期すこと。感染又は感染の疑いがあるときは、学生課及び保健センターに連絡のうえ、当該地域の市町村等に相談し、受診可能医療機関を受診した後、受診結果について、学生課に報告すること。
また、その他の感染症についても、日々の手洗い、必要なワクチンを接種し、予防できる感染症にかからないように努めること。
発熱等の症状があり感染が疑われる場合は、早めに医療機関に受診し、教務課及び学生課へ必ず連絡すること。水平感染を防ぐためにも咳エチケット（マスク着用）を忘れずに、自宅療養を
行うこと。
【連絡先】
教務課（医学部）TEL.093-691-7207（直通）（産業保健学部）TEL.093-691-7296（直通）
学生課 TEL.093-691-7211（直通）

６
⑴

福利厚生
女子学生寮
女子学生の勉学に資するための教育・厚生施設として、また学生相互の規律ある共同生活の体験により、豊かな人間性と自主的精神に富んだ人間形成の場とするために女子学生寮が設置されている。
入寮した学生は、女子学生寮規程（87ページ参照）及び女子学生寮細則（89ページ参照）をよ
く読み、規則を守ること。寮生としてふさわしくない行為があった場合は、寮規程等により退寮を命ずることがある。
入退寮の手続きについては、学生課で行っている。

— 25 —

◇施

設◇

◇設

備◇

費◇
◇寮
◇共 益 費◇

居室、ホール、談話室、和室、大浴場、トイレ、洗面所、洗濯室、補食室、洗濯物干し場、下足室
居 室 … 机、椅子、本棚、洋服ダンス、エアコン、防炎カーテン（貸出し）、下駄箱、物干し竿
ホール … エレクトーン、テレビ、エアコン
談話室 … エレクトーン、エアコン
和 室 … エアコン
洗濯室 … 全自動洗濯機、衣類乾燥機、アイロン（台付）
補食室 … ガスコンロ、オーブンレンジ、オーブントースター
廊 下 … 掃除機
その他 … 自動販売機（ジュース類）
原則として、４月（10月は、空きがある場合に限り、掲示
にて、募集を通知する。）
22時
23時（共用部分）
17時～22時
夏季及び冬季休業期間中に約２週間（具体的な日程は当該年度毎に通知する。
）
年間96,000円（半学期ごとに48,000円支払い）
年間20,000円程度（半学期ごとに10,000円程度支払い）◇そ の 他◇

居室の電気料金のみ、毎月個人の預金口座から引き落とし◇入寮時期◇
◇門
◇消
◇入
◇閉

限◇
灯◇
浴◇
寮◇

※物価高騰等の社会情勢により金額増の可能性あり

なお、学生寮の円滑な運営を支援するため、教職員で組織される「女子学生寮管理運営委員会」が設けられている。
⑵

アパートの紹介
大学周辺のアパート紹介は、大学構内に所在する（一財）産栄会（龍ヶ池会館の２階）で行っている。
◇連絡先◇ （直通：０９３－６９１－７１２４）⑶

その他の施設大学本館３号館１階に、学生食堂、コンビニエンスストア、書店、自動販売機があり、大学本館２号館１階、大学本館６号館１階にも自動販売機が設置されている。
施設名

学生食堂
コンビニエンスストア
書店

営業時間（平日のみ）

備

11：00～14：00

冬季休業及び年末年始の期間を除く。

８：00～18：30

夏季・冬季休業及び年末年始の期間を除く。

— 26 —

考

７

保

⑴

険

学生加入の保険
学生生活を送る中で、平素から事故に遭わぬよう細心の注意を払うよう心がけていくことは大切であるが、気を付けていても時として思わぬ事故に遭うことがある。
講義、実験・実習・実技などの正課中はもちろん、課外活動中や通学途中に事故を起こしたり、事故に遭ったりした場合は、保険が適用されることがあるので、速やかに学生課へ申し出ること。
現在、本学学生は、「傷害保険」と「賠償責任保険」の２種類に加入している。
（次頁参照）「傷害保険」は、学生が自分自身のために掛ける保険で、ケガなどをした場合は、自分に対して支払われる保険である。「賠償責任保険」は、国内外において、学生が正課中、学校行事中及び臨床実習中その往復途中で、他人にケガをさせたり、他人の財物を損壊したことにより被る法
律上の損害賠償を補償する保険である。
保険請求は、１ケ月以内に行うようになっている。

⑵

任意加入の保険
上記保険の他に、下記の任意加入の保険がある。保険請求手続については、各自で行うこと。

なお、保険の加入の有無について不明な場合は学生課に問い合せること。

（公財）日本国際教育支援協会

険会 社

東京海上日動火災保険株式会社（取扱代理店：株式会社 三愛）

払込人 被保険者

種 加入者
類
保

学研災付帯 学生生活総合保険（略称：「付帯学総」）

保険料

加入
方法

・医学部 51,050円～145,510円（６年間分） ・産業保健学部《参考》保険料は、加入タイプにより異なる。

保

護

者

学生本人

36,880円～86,580円（４年間分）

入学手続き時に案内
パンフレットに添付されている振込取扱票にて希望タイプの保険料を在学期間分納入する

補償内容一例と補償金額

１ 個人賠償責任保険金（他人にケガをさせたり、他人の物を壊した等）
１事故１億円限度
1・入院した等）
治療費用実費
２ 治療費用保険金※（ケガや病気で通院※1100万円～300万円
死亡・後遺障害保険金 （死亡または後遺障害を被った等）
100万円～300万円
３ 救援者費用等保険金（搭乗している飛行機が遭難した等）
50万円
４ 感染予防費用保険金（実習中、誤って自分の指に注射針を刺した等）
1
対象外〜100万円
５ 育英・学資費用保険金※（扶養者が事故で亡くなり授業料等が払えなくなった等）※2
対象外〜50万円
６ 生活用動産保険金 （空き巣が入り家財が盗難にあった等）
2
天井や壁に損傷を与えた等）
対象外〜300万円
７ 借家人賠償責任保険金※（ぼやを出し、
８ その他（メディカルアシスタントサービス）
医療機関案内、緊急医療相談、転院・患者移送手配、予約制専門医相談、がん専門相談窓口 等※1 天災危険補償特約（地震・噴火・津波による補償）※2 一人暮らし限定《参考》補償内容は、加入タイプにより異なる。

— 27 —

⑶加入保険の種類

種

傷

害

保

険

賠 償 責 任 保 険

類
産業医科大学後援会（公財）日本国際教育支援協会（公財）日本国際教育支援協会

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

東京海上日動火災保険会社

東京海上日動火災保険会社

日本国内外における以下の活動中に生じた急激かつ偶然な外来の事
故によって自身の身体に傷害を被った場合

日本国内外における以下の活動中に生じた急激かつ偶然な外来の事
故によって自身の身体に傷害を被った場合

日本国内外における以下の活動
中、他人にケガをさせたり、他人の財物を損壊したことにより、法律上の損害賠償責任を負担することによって被る損害（自身の身体の傷害は対象外）

対 象 と な る 活 動 範 囲

学研災付帯賠償責任保険

会 社

険

学生教育研究災害傷害保険

契約者

保学校管理下中特約付普通傷害保険① 正課中（講義、実験、実習、演習等） ① 正課中（講義、実験、実習、演習等） ① 正課中（講義、実験、実習、演習等）② 学校行事中② 学校行事中② 学校行事中③ 上記以外で学校施設内にいる間③ 上記以外で学校施設内にいる間③ インターンシップ、ボランティア
活動 等（但し、女子学生寮にいる間、大学が禁じた時間もしくは場所にいる間又は大学が禁じた行為を行っている間を除く。）（但し、女子学生寮にいる間、大学が禁じた時間もしくは場所にいる間又は大学が禁じた行為を行っている間を除く。）④ 学校施設外で大学に届け出た課
外活動（クラブ活動）を行っている間④ 学校施設外で大学に届け出た課
外活動（クラブ活動）を行っている間（学外課外活動伺書を提出し許可を受けたものに限る）（学外課外活動伺書を提出し許可を受けたものに限る）⑤ 通学中④ 医療関連実習（産業衛生科学科は対象外）⑤ 通学中（正課、学校行事への往復中）⑤ 通学中（正課、学校行事への往復中）・死亡したとき100万円（正課、学校行事への往復中）・死亡したとき1千万〜2千万円

・対人賠償・対物賠償

・後遺障害保険金 100万円を限度

・後遺障害保険金 45万〜3千万円

対人賠償と対物賠償合わせて

１日1,100円（但しケガをした日から180日以内を限度に90回通院まで）※平成26年4月1日以降の新規加入者
60万〜3千万円

１事故につき１億円限度

・通院医療保険金
補償内容と補償金額

・入院加算金（但し180日を限度）

１日1,500円

・通院医療保険金

3千〜30万円（免責金額０円）

治療日数１日以上が対象①正課中②学校行事 治療日数１日以上が対象③上記以外 治療日数4日以上が対象（通学中 含）④課外活動 治療日数14日以上が対象（①～④ 270日を超えると一律金額）

・入院加算金（但し180日を限度）

１日4,000円

・臨床実習中に接触感染による感染症予防措置を受けた時
１事故につき 15,000円《事例比較（但し、本学内の場合）》◆ 事故例 ◆ 正課の化学実験中、間違って薬品を混ぜ、爆発事故を起こし、自分も火傷を負ったが、隣りにいた友人にも火傷を負わせてしまった。
◆ 補償例 ◆

①自分が適用される保険…学校管理下中特約付普通傷害保険、学生教育研究災害傷害保険、学研
災付帯賠償責任保険（友人（対人）及び壊した機器（対物）等に対する損害賠償）②友人が適用される保険…学校管理下中特約付普通傷害保険、学生教育研究災害傷害保険— 28 —

緊 急 連 絡 体 制
趣旨
学生の正課中及び課外活動中に発生した事故については、事故状況の把握・関係者への情報伝達及び指示等をより一層効果的、迅速に行うため以下の連絡体制を設けるものとする。
学生又は関係者

第一次連絡者⑴ 正課中の事故①病院実習の場合

病院実習緊急連絡網による
実習指導者
担 当 教 員

③学外実習の場合

事業場・ 施設等担当者
引率責任者⑶ 寮生活中の事故

学（診療時間 ８時30分～17時15分）
医事課外来係（内）3156②病院実習以外の実習・演習・体育実技の場合⑵ 課外活動中の事故

負傷・体調不良保健センター（内）3334（診療時間 ８時30分～17時15分）
事務当直（内）3099

生（診療時間 17時15分～８時30分）
最寄りの医療機関課

093-691-7211（ＴＥＬ）
093-601-7144（ＦＡＸ）

清

防災センター（内）3119⑷ その他（交通事故、自然災害等）

掃

建築物訓練センター（内）2622

事件・事故・災害

093-603-1611（代表）（夜間・休日）

折尾警察署（緊急時119番）

八幡西消防署

産医大前交番

093－691－0110
093－601－9396
093－622－0119

病院実習緊急連絡網
実習中において血液等の検体を取扱う際や患者の処置中に生じた事故処理を行う上で、実習学生が迅速かつ適切な処置を受けるためには、担当教員・実習指導者は常に実習に使用している検体に係る情報を把握しておくとともに事故発生時には直ちに使用検体や患者の情報を確認し、関係部署へその情報を連絡しなければならない。
基本的なフロー図は次のとおり。

— 29 —

フロー図（備考）
実習学生の流れ実習指導者からの連絡

患 者 の
主 治 医

患者検体

患者の検査依頼（必要時）

実習学生

時間内

担当教員・
実習指導者

ＴＥＬ
又は随伴

＊実習指導者の連絡事項として、①患者ＩＤ等により検体の確認及び連絡②学生氏名等の連絡
学生氏名，事故発生日時
発生状況，事故原因負傷程度

８

進

臨床検査・輸血部（内）3325
報告

患者のウイルス関連検査の調査、患者・学生の検査依頼

時間外

保健センター医師（内）3334

救急・集中治療科（事務当直）（内）3099

診療各科
紹介（保健センターが必要と認めた時）医事課外来係（内）3156＊保険請求上の診療科は、職員の血液汚染事故に準じて便宜上第１内科とする。
＊診療担当医は、時間内は保健センターの医師、時間外は救急・集中治療科の当番医師とし、学生検査、投薬等の処置を行うとともに、患者の採血検査が必要な場合は当該患者の主治医に連絡をとり、これを依頼する。この場合、患者のウイルス関連検査の調査、患者及び学生の検査は臨床検査・輸血部に依頼する。（肝機能検査、梅毒検査が必要な場合も依頼する。）＊診療科登録は、時間内は医事課外来係、時間外は事務当直で行う。
＊学生が保険証不備の場合、本人が後日持参し、基本的に保険適用とする。
＊フォローアップ検査の呼び出しについては、保健センターからの連絡により学生課が行う。

路

本学は、大学設置目的に沿った進路に卒業生の全員が進むことを目指し、進路指導体制を整えている。
⑴

進路指導体制
進路指導担当教員を配置し、学生及び卒業生の進路に関する相談等に応じている。
また、進路相談、求人情報の提供、就職等に必要な手続き、企業等の見学に関することについては、進路支援プラザ内のキャリア支援課が行っているので積極的に相談すること。

⑵

進路指導ガイダンス
目的大学である本学の学生としての進路に対する心構えと意識を早い時期から高めるため、進路指導ガイダンス等を実施している。
①

医学部においては、産業医学卒後修練課程制度、修学資金貸与制度、進路状況等の説明及び求人情報の提供を行っている。また、進路に関する相談については随時応じている。
なお、５年次には進路指導担当教員による個別面談を実施し、きめ細かい進路指導の充実を図っている。
また、卒業生産業医と直接懇談できる機会（卒業生産業医との懇談会）も設けている。
②

産業保健学部においては、２年次から進路指導ガイダンスを実施している。主な内容は、 ⅰ
社会情勢と求人状況、 ⅱ 求人開拓状況、 ⅲ 応募から就職決定までの手順、 ⅳ 進路指導体制等であり、学生の希望を取り入れ、かつ、求人側の求人内容にも十分応えうるよう進路指導の充実を図っている。
なお、３・４年次には指導教員及び進路指導委員による個別面談を実施し、きめ細かい指導を行っている。
また、近年、就職試験で重視されている「面接試験の受け方」等についての指導も併せて実施している。

— 30 —

③

進路等の相談については、進路支援プラザ内の進路指導部（医学部のみ）又はキャリア支援課（医学部、産業保健学部共通）を訪ねること。

⑶

就職資料室
両学部とも進路支援プラザ内の就職資料室に企業等からの求人情報等を掲示している。
就職資料室は学生及び卒業生が自由に閲覧・利用できるよう開放しているので、積極的に利用すること。
開室時間 8：30～17：00

９

資

⑴

格

医学部
・医師国家試験受験資格
・産業医選任資格⑵

産業保健学部
①

看

護

学

科

・看護師国家試験受験資格
・保健師国家試験受験資格（保健師国家試験受験資格に必要な科目を履修した者）
・養護教諭二種免許（保健師免許取得後）
・第一種衛生管理者資格（保健師免許取得後）②

産業衛生科学科

・第二種作業環境測定士資格
・第一種衛生管理者資格

10 その他⑴

産業医科大学学友会
新入生の歓迎行事、体育会、文化会への助成、大学への要望書提出等様々な分野で、よりよい
学生生活を送るための自治活動を行っている。

⑵

産業医科大学後援会
産業医科大学後援会は両学部の学生の保護者によって組織されている。後援会は学生に対する課外活動、福利厚生を目的とし、学友会などの自治活動、体育大会遠征や定期演奏会などの活動、サークル備品等の購入、国家試験対策、就職対策、医生祭等学内行事などの学生の様々な活動に対する援助・助成を行っている。

— 31 —

Ⅳ 図 書 館
１

開館時間

２

休 館 日

３

利用資格

４

カウンターサービス

５

資料の探し方

６

館内閲覧

７

館外貸出

８

返

９

文献相互貸借却

10 視聴覚室、ＬＬ室・グループ学習室
11 情報ゾーン
12 ビデオ・ＤＶＤ視聴コーナー
13 利用上の諸手続一覧
14 利用上の注意

１

開館時間

8：30～22：00
土曜日 9：00～18：00
平日※ 定期試験期間中の土曜日は開館時間を22：00まで延長し、日曜日及び祝日は9：00から22：00まで開館する。

２

休館日

⑴

日曜日

⑵ 「国民の祝日に関する法律」に規定する休日⑶

年 末 年 始 12月29日～翌年１月３日⑷

産業医科大学開学記念日⑸

月例特別休館日

４月28日

毎月１日（１日が土・日曜、祝日のときは翌日以降の日、また、１月、２月、８月及び９月を除く。）⑹

夏期特別休館日

８月第１月曜日から５日間⑺

年末年始特別休館日 12月28日及び１月４日※ 入学試験等により臨時に開館時間及び休館日を変更する場合には、その都度事前に掲示する。

３

利用資格
図書館を利用できる者は、本学の教職員、学生、聴講生、科目等履修生、研究生、外国人留学生、特別聴講学生、特別研究学生及び館長が特に許可した者に限る。入館の際は、学生証を入館ゲートにかざすこと。

４

カウンターサービス「図書の貸出」「返却」「予約」「視聴覚室、ＬＬ室・グループ学習室の利用申込み」等に関する受付をする。その他、図書館利用についてわからないことがあれば、相談すること。

５

資料の探し方図書館ホームページ蔵書検索を利用すること。端末機で図書館所蔵の資料を直接検索することが

できる。
○図

書

分類法には、一般書にはＮＤＣ（日本十進分類法）、
医学専門書にはＮＬＭＣ（米国国立医学図書館分類法）を採用している。

○雑誌○ 視聴覚資料

雑誌架に和洋別、アルファベット順に配架している。
１階ビデオ・ＤＶＤ視聴コーナー及び２階中央書架に配架している。

— 33 —

６

館内閲覧
全館オープンシステムを採用している。利用者は、自由に書架から資料を取り出して閲覧できる。

利用済みの資料は、館内設置の返却台に返すこと。

７

館外貸出
希望する資料に学生証を添えてカウンターに提出すること。
貸出冊数 …… 図書、雑誌、視聴覚資料を、総数８冊まで
貸出期間 …… ７日以内
期間延長 …… 他に予約者がいない場合は、２回（１回は７日間）延長できる。手続は返却
期日までに行うこと。
貸出時間 …… 平日 8：30～21：30 土曜日 9：30～17：30※定期試験期間中の土・日曜日及び祝日は 9：30～21：30

８

返

却

館外貸出の手続を受けた図書を返却するときは、カウンターに提出して返却手続をとること。
閉館後の返却については、ブック・ポストを利用すること。
（注）○ 直接館内の返却台や書架に返却した場合は、未返却扱いとなるので注意すること。
○ 返却期限切れの場合、延滞した日数に相当する期間が貸出停止となるので、必ず期限内に返却すること。

９

文献相互貸借必要な文献が図書館にないときは、他学の図書館等に複写及び図書の取り寄せを依頼することができる（但し、有料）。利用希望者は、図書館ホームページのマイライブラリよりオンラインで申込むこと。

10 視聴覚室、ＬＬ室・グループ学習室
視聴覚室はビデオ、マルチメディアプロジェクター等の利用ができる。
ＬＬ室・グループ学習室はビデオ視聴や少人数（２～８人）での学習に利用できる。

11 情報ゾーン
情報ゾーンは、情報利用支援のためのスペースで端末機を設置している。
蔵書検索やインターネット等による情報検索などに利用できる。

— 34 —

12 ビデオ・ＤＶＤ視聴コーナー
図書館で所蔵している視聴覚資料のビデオ・ＤＶＤでの学習に利用できる。

13 利用上の諸手続一覧
事

由提 出 書 類期

限貸出の期間延長をし
たいとき

学生証

返却期日までに手続きすること

視聴覚室、ＬＬ室・
グループ学習室を使用したいとき

図書館附属室使用願

事前に提出すること

図書館の資料を複写したいとき
情報ゾーンのプリンターを利用したいとき

平日22：00まで
土曜日18：00まで（定期試験期間中の土・日曜日及び祝日
22：00まで）

備考予約者がいない場合に限る
電話でも手続可白黒 １枚10円
カラー１枚50円
小銭の用意
をすること

（

）

14 利用上の注意⑴

入館するときは、必ず学生証を入館ゲートにかざすこと。

⑵

財布・携帯電話などの貴重品は、常時携帯し各自の責任で管理すること。

⑶

資料は、紛失・汚損しないように大切に扱うこと。（書き込みや切り取りは厳禁）⑷

資料の館外無断持ち出しを禁止する。館外で利用したい場合は必ず貸出手続きを行うこと。

⑸

荷物や資料を置いての席取りを禁止する。

⑹

館内での飲食は、図書館入口のイートインコーナーを利用すること。
但し、密閉できるふた付きの飲み物（ペットボトルなど）に限り図書館内持ち込み可能とする。

⑺

館内での携帯電話での通話は禁止する。

⑻

館内では、私語を慎み、静かで明るい読書環境にするよう図書館マナーを自発的に守ること。

— 35 —

図書館配置図

スロープ

新聞
ＣＤ展示

新着図書
案内

卒業生
産業医図書

カウンター
イートインコーナー

国試図書

診療ガイド
ラインコーナー

出入口

コピー機

産業医学
新着図書

１階
（玄関）

産栄会寄贈図書閲 覧 席

くつろぎコーナー

寄贈和雑誌
コーナー

情報ゾーン

新聞雑誌（和・洋）コーナー

産業医学
関連資料

視聴覚室

トイレ
（男子兼用）

ＬＬ室・グループ学習室

トイレ
（女子用）

情報端末

白書

閲 覧 席

スロープ

新書文庫

ビデオ・ＤＶＤ
視聴コーナー

参考図書

事務室

産栄会寄贈図書

寄贈図書コーナー

一般教育図書（和書）［000〜099］
岩波文庫

スロープ

閲 覧 席
一般教育図書（和書）［100〜999］
新聞棚

１階
（書架）

和 雑 誌［A 〜 Ni］
スロープ

新聞棚
階段

医学専門図書（和書）［QS 〜 WZ］

和 雑 誌［Ni 〜 Z］

閲 覧 席
洋 雑 誌［A 〜 H］
階段

２階
（書架）

視聴覚資料
（和・洋）

情報
端末

洋 雑 誌［ I 〜 Z］

医学専門書（洋書）［QS 〜 WZ］

厚生労働省
特定資料

— 36 —

二次資料

土屋文庫

一般教育図書（洋書）［000〜999］

日 本 十 進 分 類 法（ＮＤＣ）
主綱表（百区分表）000 総
記
010 図 書 館
020 図書．書誌学
030 百 科 事 典
040 一般論文・講演集
050 逐次刊行物．年鑑
060 学会．団体．研究調査機関
070 ジャーナリズム．新聞
080 叢書．全集
090

500 技術．工学．工業
510 建築工学．土木工学
520 建 築 学
530 機械工学．原子力工学
540 電気工学．電子工学
550 海洋工学．船舶工学．兵器
560 金属工学．鉱山工学
570 化 学 工 業
580 製 造 工 業
590 家政学．生活科学

100 哲
学
110 哲 学 各 論
120 東 洋 思 想
130 西 洋 哲 学
140 心 理 学
150 倫 理 学
160 宗
教
170 神
道
180 仏
教
190 キリスト教

600 産
業
610 農
業
620 園芸．造園
630 蚕 糸 業
640 畜産業．獣医学650 林
業
660 水 産 業
670 商
業
680 運輸．交通690 通 信 事 業

200 歴史
210 日 本 史
220 アジア史．東洋史
230 ヨーロッパ史．西洋史
240 アフリカ史
250 北アメリカ史
260 南アメリカ史
270 オセアニア史280 伝
記
290 地理．地誌．紀行

700 芸
術
710 彫
刻
720 絵画．書道730 版
画740 写真．印刷750 工
芸760 音楽．舞踊
770 演劇．映画
780 スポーツ．体育
790 諸芸．娯楽

300 社 会 科 学
310 政
治
320 法
律
330 経
済
340 財
政
350 統
計
360 社
会
370 教
育
380 風俗習慣．民俗学
390 国防．軍事800 言
語810 日 本 語
820 中国語．東洋の諸言語
830 英語
840 ド イ ツ 語
850 フランス語
860 スペイン語
870 イタリア語
880 ロ シ ア 語
890 その他の諸言語

400 自 然 科 学
410 数学
420 物 理 学
430 化学
440 天文学．宇宙科学
450 地球科学．地学．地質学
460 生物科学．一般生物学
470 植 物 学
480 動 物 学
490 医学．薬学

900 文
学910 日 本 文 学
920 中国文学．東洋文学
930 英 米 文 学
940 ドイツ文学
950 フランス文学
960 スペイン文学
970 イタリア文学
980 ロシア文学
990 その他の諸文学— 37 —

米国国立医学図書館分類法 （N LMC）
主

綱

目

基礎医学

ＷＥ

筋肉骨系

ＱＳ

人体解剖学

ＷＦ

呼吸器系

ＱＴ

生理学

ＷＧ

心
（臓）
血管系

ＱＵ

生化学

ＷＨ

血液およびリンパ系

ＱＶ

薬理学

ＷＩ

胃腸系

ＱＷ

細菌学および免疫学

ＷＪ

泌尿生殖器系

ＱＸ

寄生虫学

ＷＫ

内分泌系

ＱＹ

臨床病理学

ＷＬ

神経系

ＱＺ

病理学

ＷＭ

精神医学

医学および関連主題

ＷＮ

放射線医学

Ｗ

医業

ＷＯ

外科学

ＷＡ

公衆衛生

ＷＰ

婦人科学

ＷＢ

臨床医学

ＷＱ

産科学

ＷＣ

感染症

ＷＲ

皮膚科学

ＷＤ 100 欠乏（性）疾患

ＷＳ

小児科学

ＷＤ 200 代謝疾患

ＷＴ

老年医学．慢性疾患

ＷＤ 300 アレルギー疾患

ＷＵ

歯科学．口腔外科（学）ＷＤ 400 動物による中毒

ＷＶ

耳鼻咽喉科学ＷＤ 500 植物による中毒

ＷＷ

眼科学

ＷＤ 600 物理的外因による疾病

ＷＸ

病院

ＷＤ 700 航空および宇宙医学

ＷＹ

看護学

ＷＺ

医学史

— 38 —

Ⅴ 学生関係諸規則
１

学

則

２

産業医科大学学生準則

３

学校法人産業医科大学学費等収納規程

４

サークル部室利用規程５

産業医科大学体育施設使用規程６

産業医科大学の授業料免除及び徴収猶予取扱規程

７

学生の構内駐車場の使用心得

８

産業医科大学図書館利用規程

９

産業医科大学図書館に附属する視聴覚室・ＬＬ室及び資料の利用細則

10 学校法人産業医科大学女子学生寮規程
11 学校法人産業医科大学女子学生寮細則
12 学校法人産業医科大学ハラスメント対策ガイドライン
13 産業医科大学医学部修学資金貸与規則（抜粋）14 産業医科大学産業保健学部修学資金貸与規則（抜粋）15 産業医科大学学生に関する個人情報保護の基本方針
16 医師法（抜粋）
17 保健師助産師看護師法（抜粋）18 作業環境測定法（抜粋）等

１

産業医科大学学則
第１章

総則（目的及び使命）
産業医科大学（以下「本学」という。）は、教育基本法（平成18年法律第120号）及び学校教第１条

育法（昭和22年法律第26号）に基づき、医学及び看護学その他の医療保健技術に関する学問の教育及び研究を行い、労働環境と健康に関する分野におけるこれらの学問の振興と人材の育成に寄与することを目的及び使命とする。
（学部及び学科）第２条
医本学に、次の各学部及び各学科を置く。
学

部

医学科

産業保健学部
２

看護学科

産業衛生科学科

学部及び学科における人材の養成に関する目的その他の教育研究上の目的は、別に定めるものと
する。
（定員）

第３条

前条の各学部に置く各学科の学生の定員は、次のとおりとする。
学
医

部
学

部

産業保健学部

学
医
看

科
学

護

学

入学定員

収容定員

科

105名

630名

科

70名
20名

280名
80名

産 業 衛 生 科 学 科（修業年限）
第４条

医学部の修業年限は６年とし、産業保健学部の修業年限は４年とする。

（在学期間）
第５条

医学部の在学期間は９年、産業保健学部の在学期間は８年を超えることができない。

２

医学部については、同一年次に２年、第２年次までに３年を超えて在学することはできない。

３

産業保健学部については、同一年次に２年を超えて在学することはできない。
（学年）
学年は、４月１日に始まり、翌年３月31日に終わる。

第６条

（学期）
第７条

学年を分けて、次の２学期とする。

前学期

４月１日から９月30日まで

後学期

10月１日から翌年３月31日まで

（休業日）
第８条

定期の休業日は、次のとおりとする。

日曜日及び土曜日
国民の祝日に関する法律（昭和23年法律第178号）に規定する休日
開学記念日

４月28日

春季休業

３月21日から４月10日まで— 39 —

夏季休業

７月21日から８月31日まで

冬季休業

12月21日から翌年１月10日まで

２

春季、夏季及び冬季の各休業期間は、教育上必要があるときは、学長はこれを変更することがある。

３

第１項に定めるもののほか、学長は臨時の休業日を定めることができる。
第２章

入学、再入学、編入学及び転入学（入学等の時期）
第９条

入学、再入学、編入学及び転入学の時期は、学年の始めから１か月以内とする。

（入学資格）
第10条

本学に入学することのできる者は、次の各号の一に該当する者とする。

⑴

高等学校又は中等教育学校を卒業した者⑵

通常の課程による12年の学校教育を修了した者⑶

外国において学校教育における12年の課程を修了した者又はこれに準ずる者で文部科学大臣の指定したもの⑷

文部科学大臣が高等学校の課程と同等の課程を有するものとして認定した在外教育施設の当該課程を修了した者⑸

専修学校の高等課程（修業年限が３年以上であることその他の文部科学大臣が定める基準を満たすものに限る。）で文部科学大臣が別に指定したものを文部科学大臣が定める日以後に修了した者⑹

文部科学大臣の指定した者⑺）によ
高等学校卒業程度認定試験規則（平成17年文部科学省令第１号。以下「省令」という。

る高等学校卒業程度認定試験に合格した者（省令附則第２条による廃止前の大学入学資格検定規）程（昭和26年文部省令第13号）による大学入学資格検定に合格した者を含む。
⑻

本学において、個別の入学資格審査により、高等学校を卒業した者と同等以上の学力があると認めた者で、18歳に達したもの（入学志願手続）第11条

入学を志願する者（以下「入学志願者」という。
）は、所定の期日までに、願書その他別に定める書類（以下「出願書類等」という。）に検定料を添えて、学長に願い出なければならない。
（入学者の選考）
第12条

前条の入学志願者に対しては、試験を行い、その成績等により選考する。

（入学手続及び入学許可）
第13条

前条の規定による選考の結果に基づき、合格の通知を受けた者は、所定の期日までに、入学誓約書その他所定の書類を学長に提出するとともに、所定の入学料を納入しなければならない。
２

学長は、前項に規定する入学手続を終えた者に入学を許可する。
（再入学、編入学及び転入学）

第14条

学長は、本学に欠員のある場合に限り、選考のうえ、相当の学年に再入学、編入学及び転入学（以下「再入学等」という。）を許可をすることがある。
２

医学部に再入学等ができる者は、次の各号の一に該当する者とする。
⑴

本学医学部の中途退学者で、再入学を志願する者⑵

他の大学において進学課程を修了した者で、入学を志願する者— 40 —

⑶

他の大学の医学部医学科に在学中の者で、入学を志願する者

３

産業保健学部に再入学等ができる者は、次の各号の一に該当する者とする。
⑴

本学産業保健学部の中途退学者で、同一学科（専攻）に再入学を志願する者⑵

大学を卒業した者又は本学において２年以上在学し、所定の単位を修得したのち退学した者で、編入学を志願する者⑶

短期大学又は高等専門学校を卒業した者で、編入学を志願する者⑷

学校教育法第132条に規定する者で、編入学を志願する者⑸

他の大学に在学中の者で、転入学を志願する者

４

前３項の取扱いについては、別に定める。
第３章

教育課程及び履修等（教育課程及び履修方法）
第15条

本学の教育課程及び履修方法は、医学部については別表第１、産業保健学部については別表第３に定めるとおりとする。
（単位）
第16条

各授業科目の単位数は、１単位の履修時間を教室内及び教室外を合わせて45時間とし、次の基準により計算するものとする。
⑴

講義については、15時間の授業をもって１単位とする。

⑵

演習については、30時間の授業をもって１単位とする。

⑶

実験、実習及び実技については、45時間の授業をもって１単位とする。
学長が教育上必要があると認めたときは、前項の規定にかかわらず、講義及び演習については15

２

時間から30時間、実験、実習及び実技については30時間から45時間までの範囲の時間の授業をもって１単位とすることができる。
３

前２項の規定にかかわらず、卒業研究については、学修の成果を考慮して単位数を定める。
（１年間の授業期間）

第17条

１年間の授業を行う期間は、試験等の期間を含め、35週にわたることを原則とする。

（授業科目履修の認定等）
第18条
２

授業科目履修の認定は、試験その他の審査によりこれを行う。

医学部については、第３年次までは総合的な学力を認定するため年次毎に基礎総合試験Ⅰ、Ⅱ、、第５年次では総合試験（Ⅱ）及び第６年次では PostⅢ、第４年次では共用試験（CBT・OSCE）
CC OSCE 並びに総合試験（Ⅰ・Ⅱ）を行う。

３ 医学部の評価は、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ及びＦの５段階に区分し、Ａ、Ｂ、Ｃ及びＤを合格とし、Ｆを不合格とする。なお、成績の評価に付与するＧＰ（Grade Point）及びＧＰＡ（Grade Point Average）の算出については別に定める。
４

産業保健学部の評価は、優、良、可及び不可の４段階に区分し、優、良及び可を合格とし、不可を不合格とする。

５

第１項及び第２項の試験及び審査の方法については、別に定める。
（既修得単位の認定）

第18条の２

学長が教育上有益と認めるときは、他の大学を卒業し、又は中途退学し、新たに本学の第１年次に入学した学生の既修得単位について、本学において修得したものとして認定することができる。

— 41 —

２

前項の規定により認定することができる単位は、合計30単位を限度とする。

３

前２項の取扱いについては、別に定める。
（編入学生の既修得単位の認定）

第18条の３

編入学を許可された学生の既修得単位の認定については、別に定める。

（他大学における授業科目の履修）
第19条

学長が教育上有益と認めるときは、他の大学との協議に基づき、学生に当該大学の授業科目を履修させることができる。
２

前項の取扱いについては、別に定める。
第４章

休学、復学、転学、転部、転科、退学及び除籍

（休学）
第20条

疾病その他やむを得ない事由により２か月以上修学することができない者は、医師の診断書又は詳細な理由書を添えて保証人連署で学長に願い出て、その許可を受けて休学することができる。
２

病気その他の事由により修学することが不適当と認められる者については、学長は休学を命ずることができる。
（休学期間）

第21条

休学期間は、引き続き２年を超えることができない。

２

休学期間は、通算して４年を超えることができない。

３

休学期間は、第５条の在学期間には算入しない。
（復学）

第22条

休学期間中にその理由がなくなったときは、学長の許可を得て復学することができる。

（転学）
第23条

他の大学への入学又は転入学を志願しようとする者は、保証人連署で学長に詳細な理由を記した転学願を提出して、その許可を受けなければならない。
（転部及び転科）
第23条の２

転部及び転科は認めない。

（退学）
第24条

疾病その他やむを得ない事由により退学しようとする者は、その事実を証する書類を添え、保証人連署で学長に退学願を提出して、その許可を受けなければならない。
（除籍）
第25条

次の各号の一に該当する者は、学長が除籍する。

⑴

第５条の在学期間を超えた者⑵

第21条第１項に規定する休学期間を超えてなお修学できない者⑶

病気その他の理由により、成業の見込みがないと認められる者⑷

第30条に規定する授業料等の納入を怠り、督促してもなお納入しない者⑸

長期間にわたり行方不明の者
第５章

卒業及び学位の授与（卒業の要件及び卒業）
第26条

学長は、本学に第４条に規定する修業年限以上在学し、次に定める卒業の要件を満たした者には卒業の認定を行う。

— 42 —

学

部

学

医 学 部

２

業

の

要

件

科

科

別表第３に定めるところにより、必修科目126単
位のほか、選択科目８単位以上を修得すること。

産 業 衛 生 科 学 科

別表第３に定めるところにより、必修科目105単
位のほか、選択科目25単位以上を修得すること。

看

部

卒

別表第１に定めるところにより、必修科目7,043時
間、 選択科目120時間以上を 履修し、 そ の 修了の 認定を受け、か つ、総合試験及び Post-CC OSCE に 合格すること。

医

産業保健
学

科

学

護

学

学長は、前項の規定により卒業の認定を受けた者には、卒業証書を授与する。
（学位の授与）第27条

学長は、前条の規定により卒業した者には、学位規則（昭和28年文部省令第９号）の定めるところにより、次の区分に従い学士の学位を授与する。
学
医

部
学

学
部

医

産業保健学部

看

科
学

護

学

学
科

学士（医

科

学士（看

産 業 衛 生 科 学 科
２

士
学）
護

学）

学士（保健衛生学）

学位に関する事項は、産業医科大学学位規程（昭和60年規程第12号）で定める。
第６章

検定料、入学料、授業料、施設設備費及び実験実習費

（検定料）
第28条
２

入学志願者は、入学志願手続と同時に検定料を納入しなければならない。

検定料の額は、別に定める。
（入学料）

第29条
２

入学料は、医学部は1,000,000円とし、産業保健学部は282,000円とする。

前項に規定する入学料は、入学を許可されるときに納入しなければならない。
（授業料等）

第30条

授業料、施設設備費及び実験実習費（以下「授業料等」という。
）の年額は、次のとおりと

する。
学
医

部
学

授
部

産業保健学部
２

業

料

施設設備費

実験実習費

3,115,000円
765,000円

1,300,000円
170,000円

500,000円
80,000円

前項の授業料等は、毎年度について、第７条に規定するそれぞれの学期において、年額の２分の１に相当する額を納入するものとする。
（休学の場合における授業料等）

第31条

休学を許可され、又は命ぜられた者の休学中の授業料等は、月割計算により、休学した日の前日の属する月の翌月から復学した日の属する月の前月までに相当する額を免除する。
（復学の場合における授業料等）
第32条

前学期又は後学期の中途において復学した者の当該学期の授業料等は、月割計算により、復— 43 —

学した月から次の納入期の前月までに相当する額を、復学した月に納入しなければならない。
（退学等の場合における授業料等）
第33条

前学期又は後学期の中途で退学し、又は除籍された者の当該学期分の授業料等は徴収する。

ただし、死亡した者及び行方不明又は授業料等の未納を理由として除籍された者の未納の授業料等についてはこの限りでない。
２

停学期間中の授業料等は、徴収する。
（授業料等の免除及び徴収の猶予）

第34条

経済的理由によって授業料等の納入が困難であり、かつ、学業優秀と認められる者及び学生の学資を主として負担している者が不慮の災害等を受け、授業料等の納入が困難と認められる者については、本人の申請により、授業料等の全部若しくは一部を免除し、又は徴収を猶予することがある。
２

前項の取扱いについては、別に定める。
（免除又は猶予事由の消滅に伴う授業料等）

第35条

前条の規定により授業料等を免除され、又は徴収を猶予されている者が、その理由を失った

ときは、その月から所定の期日に授業料等を納入しなければならない。
（既納の検定料、入学料及び授業料等）
第36条

既納の検定料、入学料及び授業料等は、返還しない。ただし、第12条に規定する試験において、出願書類等による選抜を行い、その合格者に限り学力検査その他による選抜を行う場合の検定料の返還額は、別に定める。
前項の規定にかかわらず、第31条により免除された授業料等については、その相当額を復学後の２

授業料に充当する。
第７章

聴講生、特別聴講学生、科目等履修生、研究生及び外国人留学生

（聴講生）
第37条

学長は、本学所定の授業科目中、一科目又は数科目について聴講を志願する者があるときは、教育に支障のない場合に限り、選考のうえ、聴講生としての入学を許可することがある。
２

前項の授業科目には、実験、実技及び実習は含まない。

第37条の２

第10条の規定は、聴講生の場合についてこれを準用する。

第37条の３

聴講生として入学を志願する者（以下「聴講志願者」という。
）は、所定の期日までに、願書に検定料及び別に定める書類を添えて、学長に願い出なければならない。
第37条の４

前条の聴講志願者に対しては、学力検査又は人物考査により選考する。

第37条の５

第13条の規定は、前条の選考の結果に基づき合格の通知を受けた者の場合についてこれを準用する。
第37条の６

聴講生の入学時期は、聴講が許可された授業科目の授業が始まる学期の始めとし、その在学期間は、当該授業科目の授業が終了する学期末又は学年末までとする。ただし、引き続いて当該授業科目又は新たな授業科目の聴講を希望する者は、願出により、学長の許可を得て在学期間を延長することができる。
第37条の７

聴講生に対しては、聴講した授業科目履修の認定は行わない。ただし、願出により当該授業科目について試験を行い、これに合格した者に対しては、学長は聴講終了証明書を授与することができる。
第37条の８

聴講生が第41条に定める授業料の納入を怠り、督促しても、なお納入しないときは、学— 44 —

長がこれを除籍する。
（特別聴講学生）
第38条

学長は、他の大学の学生で、本学において特定の授業科目を履修することを志願する者があるときは、当該大学との協議に基づき、特別聴講学生としての入学を許可することがある。
（科目等履修生）
第38条の２

学長は、本学所定の授業科目中、一科目又は数科目について履修を志願する者があるときは、教育に支障のない場合に限り、選考のうえ、当該科目を履修することができる者（以下「科目等履修生」という。）としての入学を許可することがある。
２

前項の科目等履修生が履修することができる授業科目は、医学部にあっては別表第２のとおりとし、産業保健学部にあっては別に定める。

第38条の３

第10条の規定は、科目等履修生の場合についてこれを準用する。

第38条の４

科目等履修生で授業科目を履修し、試験に合格したものに対しては、当該授業科目の単位修得の認定を行うことができる。
２

第18条第１項から第４項までの規定は、前項の授業科目の単位修得の認定についてこれを準用する。

３

学長は、前項の規定により単位修得を認定された者には、当該授業科目の単位修得証明書を授与することができる。

第38条の５

その他科目等履修生の入学及び履修等に関し必要な事項は、別に定める。

（研究生）
第39条

学長は、本学において、特定の専門事項について研究することを志願する者があるときは、本学において適当と認め、かつ、教育研究に支障のない場合に限り、選考のうえ、研究生として入学を許可することがある。
２

前項の研究生は、次の２種類とする。
⑴

一般研究生（原則として毎日研究に従事する者）⑵

専攻研究生（毎週２日又は３日程度研究に従事する者）

第39条の２

研究生として入学することのできる者は、学士及びこれと同等以上の学力を有すると認められるものとする。
第39条の３

研究生として入学を志願する者（以下「研究生志願者」という。
）は、願書に検定料及び別に定める書類を添えて、学長に願い出なければならない。
第39条の４

前条の研究生志願者に対しては、学力検査又は人物考査により選考する。

第39条の５

第13条の規定は、前条の選考の結果に基づき、合格の通知を受けた者の場合についてこれを準用する。
第39条の６

研究生の入学時期は、原則として学期の始めとする。

第39条の７

研究生の指導教員は、学長が定める。

第39条の８

研究生の在学期間は、１年とする。ただし、研究の必要により在学期間の延長を希望す

る者は、願出により、学長の許可を得て在学期間を延長することができる。
第39条の９

研究生は、研究期間満了前に退学しようとするときは、学長に退学願を提出し、その許可を得なければならない。
第39条の10 研究生が、次の各号の一に該当するときは、学長がこれを除籍する。
⑴

第41条に定める授業料の納入を怠り、督促しても、なお納入しないとき。

⑵

研究を怠る等、研究生として適当でないと指導教員が認めたとき。

第39条の11 学長は、研究生からの願出により、研究証明書を与えることができる。

— 45 —

（外国人留学生）
第40条

学長は、外国人で、大学において教育を受ける目的をもって入国し、本学に入学を志願する者があるときは、教育研究に支障のない場合に限り、選考のうえ、外国人留学生として入学を許可することがある。
（検定料、入学料及び授業料）
第41条

聴講生、特別聴講学生、科目等履修生及び研究生に係る検定料、入学料及び授業料の額は、別に定める。
第８章

表彰及び懲戒（表彰）
第42条

学生として表彰に値する行為があった者は、学長が表彰することがある。

（懲戒）
第43条

本学則、その他本学の諸規程に違反し、又は学生としての本分に反する行為をした者は、学長が懲戒する。
２

前項の懲戒の種類は、訓告、停学及び退学とする。

３

退学は、次の各号の一に該当する者に対して行う。
⑴

性行不良で改善の見込みがない者⑵

正当な理由がなくて出席が常でない者⑶

本学の秩序を乱し、その他学生としての本分に著しく反した者

４ 停学の期間が２か月以上にわたるときは、その期間は、第５条の在学期間に算入しない。
５

懲戒に関する手続は、別に定める。

※「懲戒処分の指針」（123ページ参照）— 46 —

第９章

附置研究所

（附置研究所）第43条の２
２

本学に、産業生態科学研究所を附置する。

産業生態科学研究所に関する事項は、別に定める。
第10章

附属教育研究施設（附属図書館及び附属病院）
第44条
２

本学に、附属図書館及び附属病院を置く。

附属図書館及び附属病院に関する事項は、別に定める。
第11章

関連教育病院（関連教育病院）
第45条

本学は、学生に対する臨床教育を行うために、国公立又は法人の設立する病院との協議に基づいて、当該病院において、学生に特に特定の授業科目を履修させることができる。
２

前項の取扱いについては、別に定める。
第12章

職員組織及び教授会（職員組織）
第46条

本学に、学長、副学長、教授、准教授、講師、助教、事務職員を置き、その他必要な職員を置くことができる。
（教授会）
第47条
２

各学部に教授会を置く。

教授会の運営に関する必要な事項は、別に定める。
第13章

学生寮

（学生寮）
第48条
２

本学に、学生寮を置くことができる。

学生寮に関する事項は、別に定める。
附則～

この学則は、昭和53年４月１日から施行する。

～

（略）
附

則（平成14年３月１日）

この学則は、平成14年４月１日から施行する。

１
２

この学則の施行日前に入学した者に係る授業料等の額は、この学則による改正後の産業医科大学
学則第30条第１項の規定にかかわらず、なお従前の例による。
附則（平成15年３月17日）

１

この学則は、平成15年４月１日から施行する。

２

この学則による改正後の産業医科大学学則（以下「改正後の学則」という。
）第26条第１項の表
中産業保健学部看護学科の項及び別表第４の規定は、産業保健学部看護学科に、第26条第１項の表
中産業保健学部衛生学科の項及び別表第４の規定は、産業保健学部衛生学科にそれぞれ施行日以後— 47 —

に入学した者から適用する。
３

この学則の施行日前に産業保健学部看護学科又は衛生学科に入学した者については、改正後の学則の規定（第５条第３項の規定を除く。）にかかわらず、なお従前の例による。ただし、その者が原級に留められ、次年度以後の当該年次の教育課程がすでに改正後の学則の規定による教育課程に移行しているときは、その者に係る次年度以後の教育課程、履修方法及び卒業要件については、別に定めることができる。

４

平成15年度及び平成16年度に産業保健学部看護学科に編入学した者については、改正後の学則の規定にかかわらず、なお従前の例による。ただし、その者が原級に留められ、次年度以後の当該年次の教育課程がすでに改正後の学則の規定による教育課程に移行しているときは、その者に係る次年度以後の教育課程、履修方法及び卒業要件については、別に定めることができる。
５

この学則の施行の際現に在学する聴講生、科目等履修生及び研究生で平成15年３月31日以前に入学したものに係る授業料の額は、その在学期間（在学期間が延長された場合であって当該延長在学）が満了するまでの間は、この学則による改正
期間が平成15年４月１日以後に始まるものを除く。
後の産業医科大学学則第41条第１項の規定にかかわらず、なお従前の例による。
附則（平成16年３月10日）

１

この学則は、平成16年４月１日から施行する。

２

産業保健学部衛生学科については、この学則による改正後の産業医科大学学則（以下「改正後の学則」という。）第２条の規定にかかわらず、当該学科に在学する者がいなくなるまでの間存続す
るものとする。

３

平成16年度から平成18年度までの産業保健学部環境マネジメント学科及び衛生学科の学生の収容

定員は、改正後の学則第３条の規定にかかわらず、次によるものとする。
平成16年度

平成17年度

平成18年度環境マネジメント学科
衛生学科
生体情報専攻環境管理専攻環境マネジメント学科
衛生学科
生体情報専攻環境管理専攻環境マネジメント学科
衛生学科
生体情報専攻環境管理専攻

４

20名
90名
45名
45名
40名
60名
30名
30名
60名
30名
15名
15名

この学則による改正後の学則第26条第１項の表中医学部の項、別表第１及び別表第２の規定は、医学部に施行日以後に入学した者から適用する。
５

この学則の施行日前に医学部又は産業保健学部衛生学科に入学した者については、改正後の学則の規定にかかわらず、なお従前の例による。

６

前項に定める医学部に入学した者については、下表に定める授業科目を履修するものとする。
授

業

科

目

産業医学特別補講
７

単位数
２

備

考

１単位15時間とする。

第５項に定める医学部に入学した者が原級に留められ、次年度以後の当該年次の教育課程がすで— 48 —

に改正後の学則の規定による教育課程に移行しているときは、第５項の規定にかかわらず、その者に係る次年度以後の教育課程、履修方法及び卒業の要件については、別に定めることができる。
附則（平成17年３月８日）

１

この学則は、平成17年４月１日から施行する。

２

この学則の施行日前に入学した者に係る授業料等の額は、この学則による改正後の産業医科大学
学則第30条第１項の規定にかかわらず、なお従前の例による。
附則（平成18年３月１日）

この学則は、平成18年４月１日から施行する。

１
２

この学則の施行日前に入学した者に係る授業料等の額は、この学則による改正後の産業医科大学
学則第30条第１項の規定にかかわらず、なお従前の例による。
附則（平成18年12月25日）

この学則は、平成19年４月１日から施行する。
附

則（平成19年３月14日）

１

この学則は、平成19年４月１日から施行する。

２

この学則の施行日前に入学した者に係る授業料の額は、この学則による改正後の産業医科大学学則第30条第１項の規定にかかわらず、なお従前の例による。
この学則の施行日に現に在学する一般研究生で、平成19年３月31日以前に入学したものに係る授３

業料の額は、その在学期間（在学期間が延長された場合であって当該延長在学期間が平成19年４月１日以後に始まるものを除く。）が満了するまでの間は、この学則による改正後の産業医科大学学則第41条第１項の規定にかかわらず、なお従前の例による。
附則（平成20年３月10日）

１

この学則は、平成20年４月1日から施行する。

２

この学則による改正後の産業医科大学学則（以下「改正後の学則」という。
）第26条第１項の表
中医学部の項、別表第１、別表第２及び別表第３の規定は、この学則の施行日以後に医学部に入学した者から適用する。

３

この学則の施行日前に入学した者については、改正後の学則の規定にかかわらず、なお従前の例による。
４

この学則の施行日前に医学部に入学した者が原級に留められ、次年度以後の当該年次の教育課程がすでに改正後の学則の規定による教育課程に移行しているときは、前項の規定にかかわらず、その者に係る次年度以後の教育課程、履修方法及び卒業の要件については、別に定めることができる。
この学則の施行日に現に在学する聴講生及び科目等履修生で、平成20年３月31日以前に入学した

５ものに係る授業料の額は、その在学期間（在学期間が延長された場合であって当該延長在学期間が平成20年４月１日以後に始まるものを除く。）が満了するまでの間は、この学則による改正後の産業医科大学学則第41条第１項の規定にかかわらず、なお従前の例による。
附則（平成20年12月８日）

１

この学則は、平成21年４月１日から施行する。

２

この学則による改正後の産業医科大学学則（以下「改正後の学則」という。
）別表第１及び別表第３の規定は、医学部に施行日以後に入学した者から適用する。

３

この学則による改正後の学則第26条第１項の表中産業保健学部の項及び別表第４の規定は、産業保健学部に施行日以後に入学した者から適用する。
４

この学則の施行日前に医学部又は産業保健学部に入学した者については、改正後の学則の規定に— 49 —かかわらず、なお従前の例による。ただし、その者が原級に留められ、次年度以後の当該年次の教育課程がすでに改正後の学則の規定による教育課程に移行しているときは、その者に係る次年度以後の教育課程、履修方法及び進級・卒業の要件については、別に定めることができる。
平成21年度及び平成22年度に産業保健学部看護学科に編入学した者については、改正後の学則の５規定にかかわらず、なお従前の例による。ただし、その者が原級に留められ、次年度以後の当該年次の教育課程がすでに改正後の学則の規定による教育課程に移行しているときは、その者に係る次年度以後の教育課程、履修方法及び進級・卒業の要件については、別に定めることができる。
附則（平成20年12月24日）

１

この学則は、平成21年４月１日から施行する。

２

平成21年度から平成25年度までの医学部医学科の学生の収容定員は、この学則による改正後の産業医科大学学則第３条の規定にかかわらず、次によるものとする。
平成21年度

605名
610名
平成23年度 615名
平成24年度 620名
平成25年度 625名
附 則（平成21年３月13日）
１ この学則は、平成21年４月１日から施行する。
平成22年度２

この学則の施行日前に入学した者に係る授業料の額は、この学則による改正後の産業医科大学学則第30条第１項の規定にかかわらず、なお従前の例による。
附則（平成22年３月９日）

１

この学則は、平成22年４月１日から施行する。

２

この学則の施行日前に入学した者に係る授業料の額は、この学則による改正後の産業医科大学学則第30条第１項の規定にかかわらず、なお従前の例による。
附則（平成22年５月24日）

この学則は、平成22年６月１日から施行する。
附則（平成24年１月30日）

この学則は、平成24年４月１日から施行する。

１
２）第26条第１項の表
この学則による改正後の産業医科大学学則（以下「改正後の学則」という。

中産業保健学部の項及び別表第４の規定は、産業保健学部に施行日以後に入学した者から適用する。
３

この学則の施行日前に産業保健学部に入学した者については、改正後の学則の規定にかかわらず、なお従前の例による。ただし、その者が原級に留められ、次年度以後の当該年次の教育課程がすでに改正後の学則の規定による教育課程に移行しているときは、その者に係る次年度以後の教育課程、履修方法及び進級・卒業要件については、別に定めることができる。
４

この学則の施行日前に産業保健学部看護学科に入学した者については、下表に定める授業科目を履修するものとする。
授
日

５

本

業

科
国

目
憲

単位数
法

２

備

考

１単位15時間とする。

平成24年度に産業保健学部看護学科に編入学した者については、改正後の学則の規定にかかわらず、なお従前の例による。ただし、その者が原級に留められ、次の年度以後の当該年次の教育課程— 50 —

がすでに改正後の学則の規定による教育課程に移行しているときは、その者に係る次年度以後の教育課程、履修方法及び進級・卒業要件については、別に定めることができる。
附則（平成24年３月15日）

１

この学則は、平成24年４月１日から施行する。

２

この学則による改正後の産業医科大学学則（以下「改正後の学則」という。
）第26条第１項の表

中医学部の項、別表第１、別表第２及び別表第３の規定は、この学則の施行日以後に医学部に入学した者から適用する。
３

この学則の施行日前に医学部に入学した者については、改正後の学則の規定にかかわらず、なお従前の例による。

４

この学則の施行日前に医学部に入学した者が原級に留められ、次年度以後の当該年次の教育課程がすでに改正後の学則の規定による教育課程に移行しているときは、前項の規定にかかわらず、その者に係る次年度以後の教育課程、履修方法及び卒業の要件については、別に定めることができる。
附則（平成27年３月10日）

この学則は、平成27年４月１日から施行する。

１

附則（平成27年10月30日）

１

この学則は、平成28年４月１日から施行する。

２

この学則による改正後の産業医科大学学則（以下「改正後の学則」という。
）第26条第１項の表

中産業保健学部の項及び別表第１、別表第４の規定は、この学則の施行日以後に産業保健学部に入学した者から適用する。
３

この学則の施行日前に産業保健学部に入学した者については、
改正後の学則の規定にかかわらず、
なお従前の例による。

４

この学則の施行日前に産業保健学部に入学した者が原級に留められ、次年度以後の当該年次の教育課程がすでに改正後の学則の規定による教育課程に移行しているときは、前項の規定にかかわらず、その者に係る次年度以後の教育課程、履修方法及び卒業要件については、別に定めることができる。
附則（平成30年５月24日）

１

この学則は、平成31年４月１日から施行する。

２

この学則による改正後の産業医科大学学則（以下「改正後の学則」という。
）第18条第２項及び第３項、 並び に第26条第１項の表中医学部の項、 別表第１及び別表第２の規定は、 こ の学則の施行日以後に医学部に入学した者から適用する。
３

この学則の施行日前に医学部に入学した者については、改正後の学則の規定にかかわらず、なお従前の例による。

４

この学則の施行日前に医学部に入学した者が原級に留められ、次年度以後の当該年次の教育課程がすでに改正後の学則の規定による教育課程に移行しているときは、前項の規定にかかわらず、その者に係る次年度以後の教育課程、履修方法及び卒業要件については、別に定めることができる。
附則（令和元年５月31日）

この学則は、令和元年６月１日から施行する。
附則（令和元年６月４日）

１

この学則は、令和２年４月１日から施行する。

２

産業保健学部環境マネジメント学科については、この学則による改正後の産業医科大学学則 ( 以— 51 —

下「改正後の学則」という。) 第２条の規定にかかわらず、当該学科に在学する者がいなくなるま
での間存続するものとする。
３

令和２年度から令和４年度までの産業保健学部産業衛生科学科及び環境マネジメント学科の学生の収容定員は、改定後の学則第３条の規定にかかわらず、次によるものとする。

60名
令和３年度 産業衛生科学科 40名、環境マネジメント学科 40名
令和４年度 産業衛生科学科 60名、環境マネジメント学科 20名
４ この学則による改正後の学則の第２条、第３条、第26条、第27条の産業保健学部学科名称変更に よ る規定及び第26条第１項の表中産業保健学部の項及び別表第３の規定は、 こ の学則の施行日
令和２年度

産業衛生科学科 20名、環境マネジメント学科

以後に産業保健学部に入学した者から適用する。
５

この学則の施行日前に産業保健学部に入学した者については、改正後の学則の規定にかかわらず、なお従前の例による。
６

この学則の施行日前に産業保健学部に入学した者が原級に留められ、次年度以後の当該年次の教育課程がすでに改正後の学則の規定による教育課程に移行しているときは、前項の規定にかかわらず、その者に係る次年度以後の教育課程、履修方法及び卒業要件については、別に定めることができる。
附則（令和５年５月30日）

この学則は、令和５年６月１日から施行する。

— 52 —

別表第１

医学部

授業科目（第15条関係）

授

科

履

修

30
40
44
30

必
必
必
必

修
修
修
修

医学英語Ⅰ
医学英語Ⅱ

80
80

必
必

修
修

医学概論Ⅰ
医学概論Ⅱ
医学概論Ⅲ
医学概論Ⅳ

64
30
30
30

必
必
必
必

修
修
修
修

総合教育セミナー

15

必

修

病の文学
英語運用論（TOEIC 入門）
法学概論
経済学入門
自然科学思想史
医療統計学
生命科学・環境科学概論
比較動物医学
医療社会学
医用工学入門先端医科学講釈
ドイツ語
フランス語

14
14
14
14
14
20
12
12
14
8
18
48
48

選
選
選
選
選
選
選
選
選
選
選
選
選

択
択
択
択
択
択
択
択
択
択
択
択
択

選択す る科目の履修時間数に つ い て は、合計120時間以上とする。

医科物理学
生体物質化学
細胞生物化学
医学基礎実験
情報統計学
救急蘇生法
臨床医学入門
医療職概論

40
40
40
72
54
12
40
36

必
必
必
必
必
必
必
必

修
修
修
修
修
修
修
修

情報統計学及び救急蘇生法に つ い て は、実習を含む。

人体発生学
系統解剖学総論
系統解剖学各論
組織解剖学総論
組織解剖学各論
生理学（動物性機能）
生理学（植物性機能）
医科学
分子生物学
薬理学
基礎病理学
臨床病理学
病態病理学
免疫学・寄生虫学
微生物学
衛生学
公衆衛生学
法医学
研究室配属

16
34
158
48
112
81
81
84
76
104
58
79
79
118
106
64
82
70
360

必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必

修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修

系統解剖学総論か ら法医学ま で の授業科目については、実習を含む。

総合科目

数

心理学
人間関係論
哲学概論
数学概論

業

目

時

間

外国語
総
合
教
選

育

択
医
学
基
礎
基
礎
医
学

— 53 —

備

考

臨
床
医
学

第１内科学総論
第１内科学各論
第２内科学総論
第２内科学各論
第３内科学総論
第３内科学各論
呼吸器内科学総論
呼吸器内科学各論
神経内科学総論
神経内科学各論
精神医学総論精神医学各論
小児科学Ⅰ
小児科学Ⅱ
第１外科学総論
第１外科学各論
第２外科学総論
第２外科学各論
心臓血管外科学
脳神経外科学総論
脳神経外科学各論
整形外科学総論
整形外科学各論
皮膚科学
泌尿器科学総論
泌尿器科学各論
眼科学
耳鼻咽喉科・頭頸部外科学
産科学
婦人科学
放射線科学
麻酔科学
リハビリテーション医学
救急医学
血液内科学総論
血液内科学各論
歯科・口腔外科学
総合医療医学
臨床検査医学
遺伝子診断・治療学
医のプロフェッショナリズム
臨床診断学
症候論総合講義
早期臨床体験実習Ⅰ
早期臨床体験実習Ⅱ
早期臨床体験実習Ⅲ
臨床実習

産
業
医
学

産業医学Ⅰ
産業医学Ⅱ
（労働衛生一般、放射線衛生）
産業医学Ⅲ（作業環境管理、作業管理、有害業務管理）
産業医学Ⅳ（健康管理、メンタルヘルス、健康の保持増進対策）
産業医学Ⅴ（産業医学現場実習、産業医学シミュレーション実習）
産業医学Ⅵ（治療と職業生活との両立支援）
卒 業 に 必 要 な 時 間 数

46
66
32
56
28
32
22
26
20
40
16
36
28
54
16
36
18
22
14
8
12
16
28
34
10
36
25
54
22
48
30
32
32
20
20
26
24
30
22
29
40
134
200
40
40
40
2,520

必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必
必

修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修
修

24
52

必
必

修
修

24

必

修

24

必

修

86

必

修

36

必

修

7,163

— 54 —

産業医学Ⅱの放射線衛生につ いては、 実
習を含む。

科目等履修生が医学部において履修することができる授業科目（第38条の２関係）

別表第２

授

業

総

外

総

合

教

合

科

科

国

医

学

基

間

目

語

医学英語Ⅰ
医学英語Ⅱ

80
80

医学概論Ⅰ
医学概論Ⅱ
医学概論Ⅲ
医学概論Ⅳ

64
30
30
30

病の文学
英語運用論（TOEIC入門）
法学概論
経済学入門
自然科学思想史
医療統計学
生命科学・環境科学概論
比較動物医学
医療社会学
医用工学入門先端医療科学講釈
ドイツ語
フランス語

14
14
14
14
14
20
12
12
14
8
18
48
48

情報統計学
医療職概論

54
36

択

礎

時

30
40
44
30

育

選

目
心理学
人間関係論
哲学概論
数学概論

— 55 —

数

別表第３イ

産業保健学部

学科別授業科目（第15条関係）

看護学科

区分

授

業

科

目

単

教
養

人 文 社 会 学 系

基
礎

語
学

分

系
自然科学系

野

情報科学系
護
学
基

生 活 ・ 健 康 支 援 系

看
礎

倫理学
人間関係論
人間の成長と発達
人間と社会
教育学
人間の心理
経済学入門
法学概論
病の文学
哲学
コミュニケーション論
日本国憲法

２
２
２
２
２
２

英語Ⅰ（会話と読解の基礎）
英語Ⅱ（専門英語の基礎）
英語Ⅲ（会話の応用）
英語Ⅳ（論文講読）
ドイツ語
韓国語
中国語入門

３
２

生物学
化学
物理学基礎
数学基礎
生物学入門
化学入門

２
２

情報科学概論情報科学実習看護医療情報学
保健統計学基礎１１
１
１

健康運動学（含演習）
健康生活支援論
健康教育学基礎
公衆衛生学
疫学基礎
社会福祉学
保健医療福祉行政論Ⅰ
保健医療福祉行政論Ⅱ
生命倫理
医療社会学
放射線医学概論
リハビリテーション医学概論
メンタルヘルス概論
産業保健学概論
人間工学概論

２
１
１
１
１
１
１
１
１

野

病 態 ・ 治 療 学 系

分

人体構造学（含演習）
人体機能学
代謝栄養学
臨床病態学
感染症学
臨床薬理学
内科系病態治療学
外科系病態治療学
運動・感覚器系病態治療学
産・婦人科系病態治療学
小児系病態治療学
老年医学
精神系病態治療学
職業起因性病態学概論

位

必修

数

備

選択

教養基礎分野の選択科目から５単位以上を
履修する。

１
１
１
１
２
２

２
１
２
２
１

２
２
１
１

１
１
１

1
１
１
２
２
１
１
１
１
２
１
１
１
１
１
１
１

— 56 —

考注

看

基 礎 看 護 学 系

護
学
臨
床
専
看
門

護
学
系

分
野

看護学系公衆衛生
在宅看護学系

看
護
学
統
合
分
野

看護の実践と統合

看護学概論
看護理論
看護倫理学
生活援助論
ヘルスアセスメント演習
看護過程演習
生活援助技術演習
診療援助技術演習
基礎看護学実習Ⅰ
基礎看護学実習Ⅱ
症状マネジメント

１
１
１
１
１
１
２
２
１
２
１

成人看護学概論
成人看護学方法論（急性期）
成人看護学方法論（慢性期）
成人看護学方法論演習
成人看護学実習（急性期）
成人看護学実習（慢性期）
がん看護論
老年看護学概論
老年看護学方法論
老年看護学方法論演習
老年看護学実習
小児看護学概論
小児看護学方法論
小児看護学方法論演習
小児看護学実習
母性看護学概論
母性看護学方法論
母性看護学方法論演習
母性看護学実習
精神看護学概論
精神看護学方法論
精神看護学方法論演習
精神看護学実習

１
２
２
１
３
３
１
１
１
１
４
１
１
１
２
１
１
１
２
１
１
１
２

公衆衛生看護学概論
産業看護学概論
産業看護学入門
国際産業保健特別演習Ⅰ
国際産業保健特別演習Ⅱ１
１
１

在宅看護学概論
在宅看護学方法論
在宅看護学方法論演習
在宅看護学実習

１
１
１
２

スタートアップ演習
家族看護学
緩和ケア論
クリティカルケア看護論
救急看護論
災害看護学
リスクマネジメント看護学
看護教育学
国際保健学
国際看護学特別演習Ⅰ
国際看護学特別演習Ⅱ
看護管理学
組織心理学
看護研究基礎看護研究方法論
看護研究演習総合技術演習Ⅰ
総合技術演習Ⅱ
看護学統合実習

１
１

１
１

注
注

看護学統合分野の選択科目から３単位以上を履修する。
１
１
１

１
１
１
１
１
１
１
１
１
１
３
１
１
２

— 57 —

注
注

１
１
１
１
１
１
１
１
１
１
１
１
４
１

保 健 学 専 門 分 野

健康教育学演習
産業看護学方法論
発達看護学
公衆衛生看護学方法論
公衆衛生看護活動展開論Ⅰ
公衆衛生看護活動展開論Ⅱ
公衆衛生看護活動展開論Ⅲ
公衆衛生看護活動展開論Ⅳ
産業看護活動展開論
健康危機管理論
疫学応用
保健統計学応用
公衆衛生看護学実習
産業看護学実習
単
卒

業

位
に

必

数
要

合
な

単

126

計
位

数

52

134単位

必修科目126単位の ほ か、 選択科目８単
位以上を履修する。

注）国際産業保健特別演習Ⅰ・Ⅱ及び国際看護学特別演習Ⅰ・Ⅱについては、韓国語を必ず履修すること。

— 58 —

ロ

産業衛生科学科

区分

授

業

科

人
文
・
社
会
学
系
科
目

人間の心理
コミュニケーション論
倫理学
人間と社会
経済学入門
法学概論
社会科学基礎
社会科学
哲学
教育学
英語Ａ（会話と読解）
英語Ｂ（含 TOEIC)
英語Ｃ（論文抄読）
ドイツ語
中国語入門
韓国語入門
韓国語応用
キャリアアップⅠ
キャリアアップⅡ
キャリアアップⅢ

自
然
科
学
系
科
目

数学基礎
数学
保健統計学
物理学基礎
物理学
物理学実験
化学基礎
有機化学
化学実験
分析化学
分析化学実験
分析実習
生物学基礎
生物学実験
産業衛生科学入門

目

単

位

必修

数

備

選択
２

２
２
２
１
１
１
１
１
２
６
４
２
４
２
２
１
１
１
１
０
２

注

０

注

１
０

注

２
２

２
１
２
１
１
０
１
２
１
１

環境学系科目

機器分析概論
機器分析概論実習
環境学
環境衛生学
化学物質関係法令
化学物質管理学（含演習）２
１

人体構造学基礎人体機能学
健康管理学
メンタルヘルス概論

４４２

健康科学系科目

工学・情報学系科目

情報科学概論情報科学実習
工学倫理
数理統計学
物質工学概論
化学工学
流体工学（含演習）
環境情報管理学演習

１
１
２
１
２
２

２
２
１
１

２

— 59 —

注

考

産
業
保
健
学
系
科
目
マネジメント学系科目

産業保健学概論
産業保健学
作業環境管理学概論
作業環境管理学
作業環境管理学演習Ⅰ
作業環境管理学演習Ⅱ
作業環境管理学実習
労働衛生工学
労働衛生工学実習
人間工学
人間工学実習
労働生理学（含救急処置）
労働生理学実習
職業起因性病態学概論
職業起因性病態学（中毒学）
産業疫学
放射線衛生学
産業保健経済学
産業保健経営学
組織論
産業保健英語Ⅰ
産業保健英語Ⅱ
産業保健英語Ⅲ
産業保健英語Ⅳ

２
２
２
４
２
２
２
４
１
２

労働基準法
労働衛生関連法規
労働安全関連法規
安全学
産業安全工学（含演習）
組織心理学
作業管理学
健康経営学
マネジメントシステム概論
労働安全衛生マネジメントシステム（含演習）
リスク管理学
安全行動科学
災害事例研究（含演習）１
３

労働衛生管理総合演習
労働衛生管理総合実習
産業衛生研究法

２
２

１
３
１
１
２
２
１
１
１
１
１
１
１
１

卒

業

１
１
２
２
１
１

8

位
に

２
１
２

４

卒業研究
単

２
２

数
必 要

合
な

単

105

計
位

数

61

130単位

注）リメディアル（補講）科目— 60 —

必修科目105単位の ほ か、 選択科目25単
位以上を履修する。

２

産業医科大学学生準則
第１章

総

則

（趣旨）
第１条

この規則は、産業医科大学学則（以下「学則」という。
）の施行に関し、産業医科大学（以下「本学」という。）の学生（聴講生、科目等履修生及び研究生を含む。以下同じ。
）が守るべき事項について定めることを目的とする。
（一般心得）
第２条

学生は、学生としての自覚をもち、学則その他本学が定める諸規則を守るとともに、本学の内外を問わず良識ある公民として行動し、本学の名誉を傷つけることのないように努めなければな
らない。
第２章

入学時の提出書類（入学時の提出書類）
第３条

本学の入学試験に合格した者は、本学の指定した期日までに次の各号に掲げる所定の書類を、

産業医科大学学長（以下「学長」という。）に提出しなければならない。
⑴

入学誓約書

⑵

連帯保証書

⑶

学生身上書

⑷

住民票記載事項証明書⑸

その他本学が指定したもの

２

本学と入学時契約を締結するものとする。
医学部においては、前項に規定する書類の提出に加え、３第１項の規定は、聴講生、科目等履修生及び研究生の選考に合格した者についてこれを準用する。
ただし、第４号についてはこの限りでない。
（連帯保証人）

第４条

連帯保証人は、本学の教育方針に協力し、保証する学生の身上及び授業料等の納入について、責任を負うものとする。
２

学生は、連帯保証人を変更したとき又は連帯保証人が住所を変更し若しくは改姓等をしたときは、遅滞なく学長に届け出なければならない。

３

前項の届け出は、連帯保証人の変更については連帯保証人変更届を住所変更又は改姓等については連帯保証人身上異動届を、それぞれ学生課に提出することにより行うものとする。
第３章

学生証

（学生証の交付及び携帯）
第５条

学生は、入学の際に学生証の交付を受け、常時これを携帯しなければならない。

２

学生証を携帯しないときは、教室、図書館等本学の施設に入ることができないことがある。

３

学生証は、本学職員の請求があったときは、いつでも提示しなければならない。

（学生証の再交付）
第６条

学生証を紛失し、又は破損したときは、学生証再交付願を学生課を経由して学長に提出し、再交付を受けなければならない。

— 61 —

（学生証の返納）
第７条

学生証は、卒業、退学、除籍等により学生の身分を失ったときは、直ちに学生課を経由して学長に返納しなければならない。
第４章

住所届及び身上異動届

（住所届）
第８条

学生は、入学の際及び住所を変更したときは、速やかに住所決定・変更届を学生課を経由して学長に提出しなければならない。
（身上異動届）第９条

学生は、都道府県を越えて本籍を変更したとき又は改姓その他一身上に異動が生じたときは、

身上異動届を速やかに学生課を経由して学長に提出しなければならない。
第５章

欠席届

（欠席届）
第10条

疾病その他やむを得ない理由により欠席するときは、事前に欠席届を教務課を経由して、学長に提出しなければならない。ただし、やむを得ない理由により事前に欠席届の提出ができなかった場合には、事後速やかに提出するものとする。
２

疾病により１週間以上欠席するときは、前項の欠席届に医師の診断書を添付しなければならない。
第６章

証明書等の交付（証明書の交付）第10条の２

学生（卒業、修了及び退学した者を含む。
）は、証明書の交付を受けようとするときは、所定の手続き及び交付手数料等の支払いを経て教務課を経由し学長に申請しなければならない。
２

前項に規定する所定の手続き及び交付手数料については、別に定める。
（学生旅客運賃割引証の交付）

第10条の３

学生（聴講生、科目等履修生及び研究生を除く。
）は、学生旅客運賃割引証の交付を受けようとするときは、学生旅客運賃割引証交付願を学生課を経由して学長に提出しなければならない。

— 62 —

第７章

休学、復学、転学及び退学（休学、復学、転学及び退学）
第11条

学則第20条第１項、第22条、第23条、第24条又は第39条の９の規定により、休学、復学、転学及び退学の許可を受けようとする者は、事前にそれぞれ休学願、復学願、転学願又は退学願に、必要に応じて、医師の診断書等その事実を証する書類又は詳細な理由書を添付し、学生課を経由して学長に提出しなければならない。
第８章

健康診断

（健康診断）
第12条 学生は、毎年定期及び臨時に本学が実施する健康診断を受けなければならない。ただし、聴講生、科目等履修生及び研究生については、この限りでない。
２

学生は、健康診断の結果、健康管理に関する学長の指示に従わなければならない。
第９章

政治活動等の禁止（政治活動等の禁止）
第13条

学生又は本学の学生を構成員とする団体（以下「学生の団体」という。）は、学内においては、次の各号に掲げる行為をしてはならない。
⑴

政治活動を行うこと。

⑵

宗教活動を行うこと。
第10章

学生の団体

（団体の設立）第14条

学生は、学生の団体を設立しようとするときは、本学の教授、准教授又は講師のなかから顧問（以下「顧問教員」という。）を定め、学長の許可を受けなければならない。
２

前項の許可を受けようとするときは、代表責任者は、学生団体設立許可願に学生の団体の規約及び構成員の名簿を添えて、学生課を経由して学長に提出するものとする。

３

前項の提出書類の記載事項に変更を生じた場合は、その都度、前項に準じて手続きをしなければ
ならない。
（解散）

第15条

学生は、学生の団体を解散しようとするときは、学生団体解散届を、学生課を経由して学長に提出しなければならない。
２

学生の団体の行為が本学の目的に著しく反すると認められるときは、学長はその解散を命ずることができる。
（学外団体への加入）

第16条
２

学生の団体は、学外の団体に加入しようとするときは、学長の許可を受けなければならない。

前項の許可を受けようとするときは、代表責任者は学外団体加入願に顧問教員の承認印を受け、学外の団体の規約及び役員名簿を添え、学生課を経由して学長に願い出るものとする。

— 63 —

第11章

集

会

（集会）
第17条

学生又は学生の団体は、学内において集会を行おうとするときは、あらかじめ責任者を定めて学長の許可を受けなければならない。
２

前項の許可を受けようとするときは、学生集会願にそれぞれの団体の顧問教員又はその集会に関する顧問教員の承認を受け、開催３日前（学外の者が参加する集会については７日前）までに、学生課を経由して学長に願い出るものとする。
（解散）

第18条

集会が本学の目的に著しく反すると認められるときは、学長は、その解散を命ずることがで

きる。
第12章

ビラ、ポスター等の掲示及び印刷物の配布（掲示手続）
第19条

学生又は学生の団体は、学内にビラ、ポスター等を掲示しようとするとき又は学内で印刷物を配布しようとするときは、学長の許可を得なければならない。
２

前項の許可を受けようとするときは、掲示（配布）願に掲示物又は印刷物を添え、学生課を経由して学長に願い出るものとする。
（掲示・配布）第20条

学生又は学生の団体は、学長が定める場所以外で掲示又は印刷物の配布を行ってはならない。

（掲示・配布の条件）
第21条

掲示物及び印刷物の内容又は形状は、第13条各号に該当するもののほか、次の各号に掲げるものであってはならない。
⑴

特定の個人又は団体をひぼうし、又はその名誉を傷つけるもの⑵

虚偽の事項、内容等を記載したもの⑶

内容、形状、大きさ等において品位を欠くもの（掲示物の撤去）第22条

学生又は学生の団体の掲示した掲示物等で次の各号に該当するものについては、学長は責任者に対してその撤去を命じ、又は本学の職員をして撤去させることができる。
⑴

掲示の期間を経過したもの⑵

届け出た掲示内容と相違するもの⑶

掲示責任者名のないもの⑷

その他学長が不適当と認めたもの（横断幕等の禁止）
第23条

学生又は学生の団体は、横断幕、垂れ幕、ステッカー等を本学の施設に設け、又は掲げてはならない。

— 64 —

第13章

施設の利用

（使用手続）
第24条

学生又は学生の団体は、本学の施設を使用しようとするときは、事前に学長の許可を受けなければならない。
２

前項の許可を受けようとするときは、使用する日の３日前までに施設使用願を学生課を経由して学長に提出するものとする。
（使用条件）

第25条

学生又は学生の団体は、施設を使用する場合は、次の各号に掲げる条件に従わなければならない。
⑴

許可を受けた使用の場所、期間又は時間を厳守すること。

⑵

許可を受けた場所の周辺の静穏な秩序を乱さないこと。

⑶

施設を汚損又は損傷しないこと。

⑷

その他管理者の行う施設管理上の指示に従うこと。

⑸

使用後は原状に回復すること。

（使用目的の不適格条件）
第26条

次の各号の一に該当するものについては、学長は、本学の施設の使用を許可しない。

⑴

営利を目的とするもの⑵

違法又は不当な行為を行うもの⑶

第13条各号に掲げる行為を行うもの⑷

その他管理者において不適格と認めるもの（許可の取消し等）
第27条

学長は、次の各号の一に該当するときは、必要な是正の措置を命じ、又は使用の許可を取消すものとする。
⑴

使用の条件に違反したとき。

⑵

使用願に虚偽の記載があったとき。

⑶

本学において当該施設を使用する必要が生じたとき。
（附則については省略）— 65 —

様式第1-1号（医学部）様式第1-2号（産業保健学部）

様式第1-3号

様式第２号

㊞
㊞

— 66 —

様式第３号

様式第４号

様式第５号

様式第６号

— 67 —

様式第７号

様式第８号

様式第９号

様式第10号（医学部）— 68 —

様式第10号（産業保健学部）

様式第12号

様式第13号

様式第14号— 69 —

様式第15号

様式第16号

様式第17号

様式第18号— 70 —

様式第19号

様式第20号

様式第21号

様式第22号— 71 —

３

学校法人産業医科大学学費等収納規程（趣旨）
この規程は、学校法人産業医科大学会計規則（昭和53年規則第５号。以下「会計規則」とい第１条う。）第21条の規定に基づき、学費、受講料及び手数料の収納に関して必要な事項を定めるものとする。
（収納責任者）
第２条

学費、受講料及び手数料の収納責任者は、現金出納役をもって充てるものとする。

（納入期限）
第３条）第29条及び第41条並び産業医科大学学則（昭和52年12月21日。以下「大学学則」という。

）第33条及び第33条に産業医科大学大学院学則（昭和59年３月19日。以下「大学院学則」という。
の９に基づく入学料の納入期限は、入学手続の期間の末日とする。
２

産業医科大学医学部の入学の許可を得ようとする者で公益財団法人産業医学振興財団（以下「振興財団）という。）に対し修学資金の貸与の申請を行ったものの入学料の納入期限は、前項の規定にかかわらず、入学料から修学資金として貸与される入学料相当額を控除した額は入学手続期間の末日までとし、修学資金として貸与される入学料相当額は、入学した年度の４月30日までとする。
大学学則第30条の授業料、施設設備費及び実験実習費並びに大学院学則第33条に基づく授業料（以３

下「授業料等」という。）の納入期間は、次のとおりとする。
⑴

前学期分

４月１日から４月30日まで

⑵

後学期分

10月１日から10月31日まで

大学学則第41条に基づく特別聴講学生、聴講生及び科目等履修生にかかる授業料の納入期間は、４次のとおりとする。
⑴⑵

授業が前学期に始まる場合４月１日から４月30日まで授業が後学期に始まる場合

10月１日から10月31日まで

大学学則第41条に基づく研究生にかかる授業料の納入期限は、研究期間を６か月ごとの２期に区５分したそれぞれの期の当初の月の末日までとする。
６

大学院学則第33条の８及び第33条の９に基づく特別聴講学生、特別研究学生及び科目等履修生にかかる授業料の納入期限は、授業科目の履修又は研究指導を受ける期間を６か月ごとの２期に区分したそれぞれの期の当初の月の末日までとする。ただし、授業科目の履修又は研究指導を受ける期
間が６か月未満であるときは、当該期の当初の月の末日までとする。
産業医科大学産業医学基本講座規則（昭和59年規則第９号）第15条に基づく受講料の納入期限は、

７

受講手続の期間の末日とする。
（納入方法）
第４条

学費及び受講料の納入は、原則として学校法人産業医科大学が指定する金融機関口座（以下「大学指定口座」という。）に振込依頼書（様式第１号）をもって振込により行うものとする。
２

前条第３項に規定する授業料等のうち入学した年度の後学期以降にかかる納入の場合においては、前項に規定する納入方法のほか、学生等が指定する銀行口座（以下「学生指定口座」という。
））による納入方法を選択できるものとし、から大学指定口座へ振替ること（以下「口座振替」という。
この口座振替による納入期限は同項の規定にかかわらず、別表１に定める口座引落日とする。
３

振興財団に対し修学資金の貸与の申請を行っ た者の修学資金と し て貸与さ れ る授業料等相当額

は、前２項の規定にかかわらず、別途口座振替により行うものとする。

— 72 —

４

手数料は、別表第２に定める額を願出と同時に納入するものとする。
（領収書の発行）第５条

前条第１項の規定により納入された学費及び受講料の領収書は、前条に規定する金融機関の領収書をもって、これに代えるものとする。
２

前条第２項及び第３項に規定する口座振替により納入された授業料等の領収書の発行は行わない
ただし、学生等が領収書の発行を申し出たときは、現金出納役が発行する。

３

手数料の領収書は、会計規則第17条に定めるところにより、現金出納役が発行する。

（納入の督促）
第６条

第３条に規定する納入期限までに学費の納入がなかったときは、本人又は保証人に納入の督促を行うものとする。
（未納者についての報告）
第７条

収納責任者は、納入期限内に学費を納入しなかった学生の名簿を産業医科大学長に報告しなければならない。
（学費台帳の整備）
第８条

収納責任者は、学費台帳（様式第２号）を備え付け、収納の状況を記帳しなければならない。

（附則については省略）

別表１
学

期

口座引落日

前

学

期

５月23日

後

学

期

11月６日

ただし、口座引落日が金融機関の休業日である場合は翌営業日を口座引落日とする。

別表２
種

類

金

追

試

験

料

１科目につき1,000円再試

験

料

１科目につき2,000円教
務課（医学部、産業保健学部）

１枚につき3,000円学

学生証再発行手数料

額

主

管

生

課

課

（注）追試験料は、次に掲げる理由で試験を受験できなかった場合には無料とすることができる。
１ ３親等以内の血族又は姻族が死亡したとき。
２ 災害、交通事故その他の不可抗力により登校することができなかったとき。
３ 前各号に掲げる場合のほか、学長が特に理由があると認めたとき。

— 73 —

４

サークル部室利用規程

（趣旨）
第１条

この規程は、産業医科大学（以下「大学」という。
）の学生の課外活動等のために設置するサークル部室（以下「部室」という。）の利用に関し必要な事項を定める。
（部室）
第２条

部室は、大学本館３号館、武道館及び運動場内に設置する。

（利用者の範囲）
第３条

部室を利用できる者は、大学の学生及び学校法人産業医科大学の職員（以下「職員」という。
）

であって、学長から利用を許可されたサークルに所属するものとする。
（利用時間）
ただし、休日については、17時までとする。
第４条 部室の利用時間は、８時30分から21時までとする。
２

前項の規定にかかわらず、学長が特別に許可したときは、この限りでない。

（部室の利用許可）
第５条

部室の利用を希望するサークルは、毎年２月末日までに部室利用許可願（様式第１号）に部

員名簿その他指示された資料を添えて、大学事務部学生課を経て学長に提出しなければならない。
２

部室の利用許可は、学長が医学部及び産業保健学部のそれぞれの学生委員会及び教授会の意見を聴いたうえで、部室利用許可証（様式第２号）を交付するものとする。
（利用期間）

第６条

部室の利用期間は、４月１日から翌年３月31日までとする。

（部室利用責任者）
第７条
２

各部室に利用責任者及び副責任者を置く。

利用責任者は、そのサークルの代表者をもって充て、部室の管理について総括し、関係学生等を指揮するものとする。

３

副責任者は、利用責任者を助けるとともに、火災、盗難等を予防するため関係学生等を指導するものとする。

４

部室出入口にサークル名、部室利用責任者及び副責任者を表示するものとする。
（部室利用者の義務）

第８条

部室の利用に当たっては、次の各号に掲げる事項を厳守しなければならない。

⑴

火災等の災害予防に留意すること。

⑵

施設、設備、備品等を破損し、又は紛失しないこと。

⑶

利用の許可された時間及び条件を守ること。

⑷

許可された目的以外の利用をしないこと。

⑸

利用の転貸はしないこと。

⑹

許可された場所以外の体育施設、部室の周辺道路、その他の大学構内には駐車しないこと。

⑺

部室では飲酒及び宿泊をしないこと。

⑻

盗難予防に留意し、部室内には貴重品類は置かないこと。

⑼

部室及び更衣室その他の共用施設は常に整理整頓・清掃し、清潔に保つこと。

⑽

他の者の迷惑となる騒音等を発生させないこと。

⑾

部室内の設備及び物品等を無断で改造及び移転しないこと。

⑿

前各号中に掲げるもののほか、職員及び警備員が管理運営上必要と認める指示に従うこと。

— 74 —

（鍵の貸与）第９条

部室の鍵は、そのサークルの利用責任者に対し部室利用許可証の交付時に貸与する。

２

利用責任者は、鍵の保管・管理について充分留意しなければならない。

３

利用責任者が不在等の場合で開室の必要があるときは、次のとおり、取り扱うものとする。
窓口

区分

大学事務部学生課

１号館警備員平
休日
日

８時30分 ～ 17時

17時 ～ 21時
８時30分 ～ 17時

方法

鍵を貸し出す警備員が開錠及び施錠する（賠償責任）
第10条

利用責任者は、施設、設備及び備品等を破損若しくは滅失したときは、速やかに大学事務部

学生課に届け出るとともに、当該損害を賠償しなければならない。
（利用許可の取消し）
第11条

学長は、部室の利用許可後であっても利用許可条件に違反した場合は許可を取り消すことがある。
（職員等の立入り）第12条

利用者は、管理上の必要から行う職員及び警備員の部室への立入りを拒否してはならない。

（事務）
第13条

部室の管理に関する事務は、学生課において行う。

（附則については省略）— 75 —

５

産業医科大学体育施設使用規程

（目的）
第１条

この規程は、産業医科大学（以下「大学」という。
）における体育施設の使用に係る基本的事項を定め、もって当該施設の円滑な運営を図ることを目的とする。
（定義）
第２条

この規程で体育施設とは、体育館、武道館、運動場（陸上競技場、サッカー場、ラグビー場、野球場、テニスコート、ゴルフ練習場を総称する。以下同じ。
）、及び屋内温水プール棟（温水プール及びスポーツセンターをいう。）をいう。
（使用資格）
第３条

体育施設を使用することのできる者は、次のとおりとする。

⑴

大学の学生

⑵

学校法人産業医科大学（以下「学校法人」という。
）の役職員

⑶

大学又は産業医科大学医療技術短期大学の卒業生⑷

訪問研究員、産業医学海外流動研究員、受託実習生及び病院研修生⑸

産業医科大学長（以下「学長」という。）が特に許可した者（使用の範囲）第４条

体育施設の使用の範囲は、次のとおりとする。

⑴

授業

⑵

学生の課外活動⑶

役職員のサークル活動⑷

健康の保持増進のための運動⑸

学校法人又は大学が主催する行事⑹

学生又は役職員が主催する行事⑺

地方公共団体等公的機関の主催する行事⑻

その他学長が特に必要と認めたもの（使用期間等）第５条

体育施設（温水プールを除く。）の使用期間は通年とし、温水プールの使用期間については別に定める。
２

体育施設の使用時間は、下表のとおりとする。ただし、学長が適当と認め特に許可したときは、
この限りでない。
体

育

施

設

名

使
平

用
日

体育館、武道館、運動場

8：30～21：00

屋内温水プール棟（温水プール）

17：00～20：00

屋内温水プール棟（スポーツセンター）

17：00～20：00

月・水・金
月・水・金

— 76 —

時

間
休日

8：30～17：00
休

館

休

館

（使用手続）第６条

体育施設の使用手続きは、次のとおりとする。ただし、天災その他の緊急やむを得ない事態の発生により使用する場合は、この限りでない。
⑴

学生が使用する場合で、その使用が継続的なものとなるときは、使用する年度の前年度の２月末日までに、その使用が一時的なものとなるときは、使用予定日の２週間前までに、それぞれ体育施設使用願（様式第１号）を大学事務部学生課（以下「学生課」という。
）を経由して学長に提出しなければならない。

⑵

第３条第２号から第４号までに規定する者が使用する場合（第４条第１項第４号の規定により体育施設を使用する場合を除く。
）で、その使用が継続的なものとなるときは、使用する年度の
前年度の２月末日までに、その使用が一時的なものとなるときは、使用予定日の２週間前までに、それぞれ体育施設使用願を学生課を経由して学長に提出しなければならない。

⑶

学校法人又は大学が主催する行事に使用する場合は、使用予定日の１月前までに体育施設使用

願を学生課を経由して学長に提出しなければならない。
⑷

第４条第１項第７号の規定による場合は、使用予定日の１月前までに体育施設使用願を総務部総務課から学生課を経由して、学長に提出しなければならない。

⑸

第４条第１項第８号の規定による場合は、使用予定日の１月前までに体育施設使用願を学生課を経由して学長に提出しなければならない。

（使用許可）
第７条

学長は、前条各号の規定に基づいて、体育施設使用願が提出されたときは、使用状況、使用内容等を確認のうえ、当該体育施設の使用を許可する。
２

前項の許可は、学長が体育施設使用許可証（様式第２号）を交付して行うものとする。

３

第１項の許可は、学校法人若しくは大学に特別の必要が生じたとき又は天災その他の緊急やむを得ない事態が生じたときは、その許可内容を変更することがある。
（屋内温水プール棟の使用料）

第８条

第３条第２号から第５号までに規定する者が屋内温水プール棟を使用する場合の使用料は、別に定める。
（用具の貸出）第９条

体育用具の貸し出しを希望する者は、あらかじめ学生課又は体育担当教職員の許可を受けなければならない。
（使用内容の変更及び中止）
第10条

体育施設の使用を許可された者が、当該許可の使用内容の変更をするときは、体育施設使用

願を学生課を経由して学長に提出し、許可を受けなければならない。
２

体育施設の使用を中止する場合は、速やかに学生課に届け出なければならない。
（使用者の義務）第11条

体育施設を使用する場合は、次の各号に掲げる事項を遵守しなければならない。

⑴

火災等の発生に十分注意すること。

⑵

施設、設備、備品等を破損し、又は紛失しないこと。

⑶

許可された時間、場所、使用目的等を遵守すること。

⑷

使用の転貸はしないこと。

⑸

使用後は、点検、清掃、原状回復等必要な措置を行うこと。

⑹

施設内の機器等を使用する場合は、取扱方法等を遵守するとともに、体育担当教職員の指示に— 77 —

従うこと。
⑺

その他各施設において定められた使用心得及び禁止事項を遵守すること。

（許可の取消）第12条

学長は、体育施設の使用について許可した後であっても、次の各号に該当するときは、当該許可を取り消すことができる。
⑴

体育施設使用願に虚偽の記載があると判明したとき。

⑵

使用許可の条件に違反があったとき。

２

前項第１号及び第２号の規定により、当該体育施設の使用を取り消された者については、以後の使用を許可しないことがある。
（損害の賠償）第13条

体育施設を使用する者が、その責に帰すべき事由により施設、設備、備品等を破損し、又は紛失したときは、速やかにその旨を学生課に届け出るとともに、当該破損又は紛失に係る損害を賠償しなければならない。
（その他）
第14条

この規定の実施に関し必要な事項は、別に定める。
附則１

この規程は、平成15年４月１日から施行する。

２

屋内体育施設利用規程（昭和63年５月23日規程第６号）は、廃止する。
附則（平成24年３月28日規程第８号）

この規程は、平成24年４月１日から施行する。

— 78 —

６

産業医科大学の授業料免除及び徴収猶予取扱規程（目的））第34条第２項及び産業
産業医科大学学則（昭和52年12月21日。以下「大学学則」という。

第１条）第33条の５第２項の規定
医科大学大学院学則（昭和59年３月19日。以下「大学院学則」という。
に基づき授業料の免除及び徴収猶予に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
（対象）
第２条

授業料の免除及び徴収猶予は、産業医科大学医学部（以下「医学部」という。
）、産業医科大学産業保健学部（以下「産業保健学部」という。
）及び産業医科大学大学院（以下「大学院」という。
）の学生を対象とする。
（選考及び許可）
第３条

授業料の免除及び徴収猶予は、学期ごとに、学生の申請に基づき選考し、許可するものとする。
２

授業料の免除又は徴収猶予を受ける者の選考は、医学部、産業保健学部及び大学院のそれぞれの選考委員会の意見を聴いたうえで、学長が理事長と協議して許可する。

３

選考委員会は、医学部及び産業保健学部にあってはそれぞれの学生委員会をもって充て、大学院にあっては医学専攻委員会、産業衛生学専攻委員会及び看護学専攻委員会から選出された委員をもって組織する。
（授業料の免除及び徴収猶予）
第４条

授業料は、次の各号のいずれかに該当する場合に免除又は徴収猶予することができる。

⑴

経済的理由によって授業料の納入が困難であり、かつ、学業優秀と認められる者⑵

学生の学資を主として負担している者（以下「学資負担者」という。
）が出願期前６月以内に次のいずれかに該当する場合であって、授業料の納入が著しく困難と認められる者
ア

学資負担者が死亡した場合

イ

学資負担者が天災地変又はその責に帰さない事由により不慮の災害等を受け、財産等に損害を受けた場合２

授業料の徴収猶予期間は、各人の事情を考慮のうえ決定する。ただし、学期を超えることはできない。
（免除及び徴収猶予の申請）

第５条

授業料の免除を受けようとする者は、授業料免除申請書に次の表の各区分ごとに掲げる提出

書類を添え、所定の提出期日までに学生課を経由して学長に申請しなければならない。

— 79 —

区
免除を受

分

提

第４条第１

１

けようと

項第１号に

２

する者

該当する場
合

出

書

類

提

出

期

日

選考委員会が定める期日

家庭調書
市区町村長の発行する納税証明書その他の納税状況を知るに足る証明書

３

経済的理由により授業料の納入が困難であると認定できる本人又は学資負担者の居住地の市区町村長の証明書

４

その他選考委員会が必要と認める書類

第４条第１

１

家庭調書

項第２号に

２

学資負担者が死亡した場合は、その死亡

該当する場
合

を確認することができる書類
３

学資負担者が天災地変等を受けた場合は、被災証明書その他被災の程度を知ることが
できる書類

４

２

その他選考委員会が必要と認める書類

授業料の徴収猶予を受けようとする者は、授業料徴収猶予申請書を所定の提出期日までに学生課を経由して学長に申請しなければならない。
（免除又は徴収猶予の取消）

第６条

授業料免除又は徴収猶予を許可された者で、許可決定後、申請にかかる事項について虚偽の事実が判明したときは、選考委員会の意見を聴いたうえで、学長は許可の取消しをすることができる。
（取り消された者の取扱）
第７条

前条の規定に基づき授業料の免除又は徴収猶予を取り消された者は、所定の授業料の全額を直ちに納入しなければならない。
（免除の額）
第８条⑴

授業料免除の額は、各学期分について、次のとおりとする。
医学部及び産業保健学部にあっては、大学学則に定める授業料から公益財団法人産業医学振興

財団が修学資金として貸与すべき額に相当する額（以下「修学資金貸与相当額」という。）を差し引いた金額の全額又は半額⑵
２

大学院にあっては、大学院学則に定める授業料の全額又は半額
授業料免除の総額は、理事長が決定する額の範囲内とする。

（附則については省略）— 80 —

７

学生の構内駐車場の使用心得

構内駐車場の使用に関する学校法人産業医科大学構内駐車場管理運営規程が制定され実施されることとなったが、特に学生の構内駐車場の使用心得について次のとおり定める。
１

学生駐車場の場所
学生が構内で使用できる駐車場は、第６駐車場とし、構内の運行及び他の駐車場の使用等は認めない。

２

学生駐車場の使用者の範囲
学生駐車場を使用することができる学生は、次のいずれかに該当する学生で産業医科大学学生部
長が駐車場の使用を許可した学生とする。
⑴

原則として構内中心点より１キロメートルを超える区域に居住する学生⑵

身体に障害のある学生及び臨床実習のため自動車通学を必要とする学生で学生部長が認定したもの。

３「駐車場使用許可願」提出及びステッカーの交付
駐車場を使用しようとする学生は大学事務部学生課長を経由して学生部長に対し「駐車場使用許可願」を提出し、ステッカーの交付を受けなければならない。

４ステッカーの表示
駐車場の使用許可を受けた学生は、（注）のとおりステッカーを自動車の所定箇所に常時貼付しておくこと。
（注）自動車の進行方向に向かいルームミラーの左側の裏
５

許可の取消しステッカーの交付を受けた学生が、次の各号に該当する行為があったときは駐車場使用の許可の取消及び次年度以降の申請・更新が認められないものとする。
⑴

虚偽の申告をしたとき。

⑵

パスカードの不正使用を行ったとき。

⑶

許可なく構内を運行及び駐車したとき。

⑷

指定された駐車場以外の場所に駐車したとき。

⑸

他車の駐車に著しく迷惑をかける行為を行ったとき。

６

変更及び取消届「駐車場使用許可願」の記載事項に変更が生じたとき又は駐車場を使用する必要がなくなったときは、ステッカーを添えて大学事務部学生課長を経由して学生部長に対し「記載事項変更届」又は「駐車場使用取消届」をもって届出なければならない。
７

駐車場の秩序維持
大学事務部学生課長は指定された駐車場に駐車していない自動車に対して退去を命ずることができるものとする。この命令に応じない場合は適宜、適切な措置をとることができるものとする。この場合に必要とした経費については学生負担とする。

８

その他⑴ 駐車場における車両物損事故、盗難等については学校法人産業医科大学は一切の責任を負わない。
⑵

駐車場において事故を起こした場合は、自分で警察に通報し、事故処理を必ず行う。

⑶

駐車場の物品（出入口のゲートバー等）を破損した場合は、自己負担で弁償する。

— 81 —

様式第１号（学生用）

駐車場使用許可願
令和

産業医科大学学 生 部 長

殿

所 属

学部

年

月

日

１
２
３
４
５
６

ステッカーは指定の場所に貼付します。
指定駐車場を厳守します。
ステッカー及びパスカードは、他人に貸与、譲渡しません。
車を変更した場合は、申し出ます。
住所を変更した場合は、申し出ます。
ステッカー及びパスカードの必要がなくなった場合は、速やかに返却します。
７ 駐車場における事故、盗難等については、一切御迷惑をおかけしません。
８ 駐車場で事故を起こした場合は、自分で警察に通報し、事故処理を必ず行います。
９ 駐車場の物品等を破損した場合は、自己負担で弁償します。
10 次の事項に該当する行為があった場合は、使用許可の取消及び次年度以降の申請・更新が認められなくても一切異議申し立てを致しません。
虚偽の申告をしたとき。
パスカードの不正使用を行ったとき。
許可なく構内を運行及び駐車したとき。
指定された駐車場以外の場所に駐車したとき。
他車の駐車に著しく迷惑をかける行為を行ったとき。

学科 ・ 大学院

学生番号

学 年

年次

-

〒
住所
電

話 （

氏

名

）

-

-

携 帯

-

印

下記により第６駐車場を使用したいので、許可願います。
申 請 理 由 通学に使用
使用開始年月 令和
車

年

月

日

名
色

プレート番号— 82 —

８

産業医科大学図書館利用規程

（目的）
第１条

）第11
この規程は、産業医科大学図書館規則（昭和53年規則第９号。以下「規則」という。

条の規定に基づき、図書館の利用に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
（利用方法）
第２条

産業医科大学図書館（以下「図書館」という。
）は、その所管の資料及び施設を、次の各号に掲げる方法により、利用に供する。
⑴

館内閲覧

⑵

館外貸出

⑶

文献複写、文献相互貸借、参考調査、文献調査及び翻訳調査⑷

前各号に掲げるもののほか、図書館が必要と認めるサービス（利用資格）
第３条

図書館を利用できる者は、次のとおりとする。

⑴

学校法人産業医科大学（以下「学校法人」という。）の役職員⑵

産業医科大学の学生、聴講生、特別聴講学生、科目等履修生、研究生及び外国人留学生⑶

産業医科大学大学院の学生、特別聴講学生、特別研究学生、外国人留学生及び科目等履修生⑷

図書館長（以下「館長」という。）が特に許可した者

２

前項第４号に掲げる者については、その利用の方法、範囲及び手続等を制限することができる。
（開館時間）

第４条

図書館の開館時間は、次のとおりとする。

⑴

平日

８時30分から22時までとし、資料の貸出は、８時30分から21時30分までとする。

⑵

土曜日

９時から18時までとし、資料の貸出は、９時30分から17時30分までとする。

（休館日）
第５条
⑴

休館日は、次のとおりとする。
日曜日
国民の祝日に関する法律（昭和23年法律第178号）に規定する休日⑵

12月29日、12月30日、12月31日、１月２日及び１月３日⑷ 産業医科大学開学記念日 ４月28日

⑶
２

年末年始

前項に規定する休館日のほかに、資料の点検及び整理のために、次の特別休館日を設ける。
⑴

月例特別休館日

毎月１日（１月を除く。）⑵

夏期特別休館日

８月第１月曜日から５日間⑶

年末年始特別休館日

３

12月28日及び１月４日

前項第１号に規定する月例特別休館日が土曜日又は日曜日に当たるときは、その翌日以降の直近の開館日に繰り延べるものとする。
第２項第３号に規定する年末年始特別休館日が土曜日に当たるときは12月27日及び１月６日を、４日曜日に当たるときは12月26日、12月27日及び１月５日を、特別休館日に加えるものとする。
（臨時変更）
第６条

館長は、前２条の規定にかかわらず、あらかじめ公示して、開館時間及び休館日を臨時に変更することができる。
２

館長は、前項の変更をしようとするときは、館長は事前に学長の承認を受けなければならない。

— 83 —

（閲覧方式）第７条

館内閲覧は、全面開架式とし、図書館資料を館内で自由に閲覧することができる。

（館内規律）
第８条

図書館を利用する者は、係員の指示及び掲示事項に従い、館内秩序の維持につとめなければならない。
（館外貸出）
第９条

図書館の資料を館外へ持ち出すときは、館外貸出（以下「貸出」という。
）の手続を受けなければならない。
（利用登録）
第10条

はじめて図書館を利用するときは、学生証又は身分証明書を提示して利用登録書等の交付を受け、利用登録を行わなければならない。
２

利用登録は、毎年１回４月に更新手続を行うこととする。ただし、第３条第１項第１号、第２号
及び第３号に規定する者については、館長の承認を受けて、当該手続を省略することができる。
（貸出制限又は禁止）

第11条

図書館の資料のうち、参考図書、貴重資料、抄録、索引雑誌、雑誌最新号等図書館長が必要と認めて指定した資料については、その貸出を制限又は禁止することがある。
（貸出冊数及び期間）
第12条
２

資料の貸出は、８冊以内とし、その貸出期間は、７日以内とする。

前項の規定にかかわらず、第３条第１項第２号及び第３号に規定する者については、図書及び視聴覚資料の長期貸出を行うものとする。

３

前項の長期貸出の期間については、春季、夏季及び冬季休業のそれぞれ休業開始日の７日前から休業終了日の翌日までとする。ただし、休業終了の翌日が休館日に当たるときは、その翌日以降の直近の開館日に繰り延べるものとする。
（期間の延長）第13条

貸出資料の返却期日までに貸出期間の延長をあらかじめ申し出たときは、前条第１項に規定する貸出期間を７日間延長することができるものとする。
２

前項の貸出期間延長の期間内に申し出たときは、貸出期間を７日間延長することができるものとする。

３

前２項の規定にかかわらず、他から利用の予約を受けた資料については、期間の延長を認めないものとする。
（転貸禁止）
第14条

図書館より資料の貸出を受けた者は、これを第三者へ転貸してはならない。

（文献複写等）第15条

図書館は、利用者の求める資料及び関連情報を多角的な手法で積極的に提供するため、文献複写をはじめ、文献相互貸借、参考調査、文献調査及び翻訳調査等の各種のサービスを実施し、所定の手続を経て申込者の利用に応じるものとする。
（賠償責任）
第16条

図書館の資料を紛失若しくは汚損したとき又は図書館の施設若しくは物品を破損したときは、所定の手続を経て、現物又は実費をもって賠償しなければならない。
（規程違反に対する措置）
第17条

館長は、この規程に違反し、図書館の業務の遂行や第三者の図書館利用を妨げた者に対して— 84 —

は、次の各号に掲げる措置のいずれかをとることができるものとする。
貸出停止⑵

ライブラリー・カードの更新の保留⑶

図書館の利用停止⑷

前各号に掲げるもののほか、学校法人が別に定める処分

２⑴

館長は、違反の状況によっては、前項各号の二つ以上の措置を併せてとることができるものとする。

３

第１項第４号に規定する措置及び前項に規定する措置については、学長が図書館運営委員会の意見を聴いたうえで、決定するものとする。
（規程の改廃）第18条

この規程の改廃は、学長が図書館運営委員会の意見を聴いたうえで、行う。

（雑則）
第19条

この規程に定めるもののほか、図書館の利用に関し必要な事項は、館長が学長と協議して別に定める。
（附則については省略）— 85 —

９

産業医科大学図書館に附属する視聴覚室・ＬＬ室及び資料の利用細則

（目的）
第１条

）
この細則は、産業医科大学図書館利用規程（昭和53年規程第14号。以下「規程」という。

）に附属する視聴覚室・ＬＬ
第19条の規定に基づき、産業医科大学図書館（以下「図書館」という。
室（以下「附属室」という。）及び資料の利用に関する事項を定めることを目的とする。
（利用の範囲）第２条

附属室及び資料（以下「資料等」という。）の利用の範囲は、次のとおりとする。
産業医科大学図書館規則（昭和53年規則第９号）第４条の規定に基づき、主として図書館が⑴

収集管理する資料を附属室に備付けの機器を使って、学習、教育、研究等を目的として使用すること。
資料の利用は、著作権法（昭和45年法律第48号）の趣旨に沿った範囲内の利用であること。

⑵（利用の資格）第３条

附属室の利用資格者は、規程第３条に規定する者とする。

（資料等の利用）
資料等の利用は、次のとおりとする。

第４条⑴

附属室で資料を利用しようとする者は、図書館所定の資料貸出し手続きを行うこと。

⑵

資料の利用は、原則として附属室又は学内で行わなければならない。ただし、図書館長（以下「館長」という。）が特に必要と認めた場合には、この限りでない。
⑶

附属室を利用しようとする者は、図書館備付けの「附属室使用願」を提出し、館長の許可を受けなければならない。

⑷

附属室の利用は、原則として使用願の受付順とする。

（利用時間）
第５条

附属室の利用は、規程第４条及び第５条に定めるところによる。

（利用者の責任）第６条

資料及び機器の利用に際しては、使用責任者は充分な注意を払い、取り扱うものとし、紛失、破損等の事故が生じたときは、規程第16条の規定に基づき、現物又は実費をもって賠償しなければならない。
２

操作が難しい機種を利用するときは、必要に応じその操作を図書館職員に行わせることがある。

（点検及び報告義務）
第７条

資料及び機器の使用後は、必ず点検及び整備を行い、最良の状態におくよう努めるとともに、異常を発見したときは、図書館職員に連絡しなければならない。
（細則の改廃）第８条

この細則の改廃は、学長が図書館運営委員会の意見を聴いたうえで、行う。

（附則については省略）— 86 —

10 学校法人産業医科大学女子学生寮規程
（目的）
第１条

この規程は、学校法人産業医科大学女子学生寮（以下「学生寮」という。
）の管理運営について必要な事項を定め、その円滑かつ適正な運営を図ることを目的とする。
（基本的方針）第２条

学生寮は、女子学生の勉学に資するための教育・厚生施設として、学生相互の規律ある共同生活の体験により、豊かな人間性と自主的精神に富んだ人間形成の場とする。
（管理運営の責任者）
第３条

学生寮の管理運営責任者は学長とする。

２

学生寮に管理人を置く。

３

管理人は、学長の命を受け、学生寮に係る日常の業務を処理する。
（学生寮管理運営委員会）

第４条

学生寮の管理運営に関し、具体的な方策を審議し、その円滑を図るため、学長の諮問機関として学生寮管理運営委員会（以下「運営委員会」という。）を置く。
２

運営委員会の組織及び運営に関する事項は、別に定める。
（入寮資格および入寮）

第５条

入寮資格者は、産業医科大学に在籍する女子学生とする。

２

入寮の許可は、学長が運営委員会の意見を聴いたうえで、行う。

３

選考は、面接又は書類審査により行う。

４

入寮の時期は、特別の事情がある場合を除き、４月及び10月の初めとする。

５

入寮の許可を受けた者は、指定された期限内に所定の手続きを完了して、入寮しなければならな
い。
（退寮）

第６条

本学の学籍を離れた者及び第７条の規定により退寮を命ぜられた者は、施設責任者が指定する日時までに、退寮しなければならない。
２

病気その他の事由により退寮を希望する者は、少なくとも１週間前までに、書面をもって学長に届け出なければならない。

第７条

学長は、寮生が次の事項のいずれかに該当するときは、退寮を命ずることができる。

⑴

第10条第１項に規定する寮費及び居室の電気料の納入を怠ったとき。

⑵

寮内生活において、秩序又は風紀を著しく乱す行為があったとき。

⑶

心身の障害その他の事由により寮の共同生活に適しないと認めたとき。

⑷

その他学生寮の管理運営に重大な支障をきたす行為があったとき。

（施設の保全）第８条

寮生は、学生寮の施設、設備及び備品の正常な保全につとめるとともに、次に掲げる事項を遵守しなければならない。
⑴

施設、設備及び備品を汚損又は損傷しないこと。

⑵

施設、設備及び備品を所定の目的以外に使用しないこと。

⑶

共同の施設、設備及び備品を常に良好な状態に保つこと。

⑷

掲示、はり紙等は、産業医科大学学生準則第12章に準拠し、管理人の指示に従うこと。

⑸

火気の取扱いに注意し、とくに備付け又は許可をうけた電熱器等以外の光熱器具を使用しない— 87 —

等火災その他の災害の防止に万全を期すること。
⑹
２

居室に学習上又は日常生活に必要なもの以外は持ちこまないこと。

故意又は重大な過失により学生寮の施設、設備又は備品を損傷し、又は滅失したときは、これを弁償させるものとする。
（寮生以外の者の宿泊）

第９条

入寮を許可された者以外のものは、学生寮に宿泊することは出来ない。

（寮費等）
第10条

寮生は、寮費（部屋代、光熱水費等（居室の電気料を除く。
）の諸経費をいう。
）及び居室の電気料を納入しなければならない。
２

寮費は、年額96,000円とする。

３

第２項に定める寮費は、前期（４月から９月まで）及び後期（10月から翌年３月まで）の二期に区分し、それぞれの期において年額の２分の１に相当する額を次の期限までに納入するものとする。

４

前

期

４月末日まで後期

10月末日まで

前期又は後期の中途において入寮した者の当該期の寮費は、第２項の定める年額を月割計算して得た額に、入寮した月から当該期の末日までの月数を乗じた額を、入寮した日から１週間以内に納入するものとする。

５

前期又は後期の中途において退寮した場合は、第２項に定める年額を月割計算して得た額に当該期の初めの月から退寮した月までの月数を乗じて得た額を、既に納入した当該期分の寮費の額から控除した額を返還するものとする。

６

第１項に定める居室の電気料は、別途指定する期日までに納入するものとする。
（共同生活の自主的規則）

第11条

寮生は、学生寮設置の趣旨に従い、学生寮における日常生活上の具体的な問題を共同して処理し、自主的にこれを規律するため、学生寮自治規則を定めることができる。
２

前項の学生寮自治規則の改廃は、学長に当該規則の施行日の30日前までに提出するものとし、学長の承認を得るものとする。
（懇談会の開催）

第12条

学生寮における日常的又は具体的な問題についての意見、要望等を処理するとともに、教職員及び寮生の相互の理解を深めるため、随時懇談会を開催することができる。
第13条

学生寮に関する事務は、学生課において行う。

（雑則）
第14条

この規程に定めるもののほか、この規程の実施に関して必要な事項は、学長が別に定める。

（附則については省略）— 88 —

11 学校法人産業医科大学女子学生寮細則
（趣旨）
第１条

この細則は、学校法人産業医科大学女子学生寮規程（昭和54年度規程第８号。以下「学生寮規程」という。）第14条の規定に基づき、必要な事項を定める。
（日課）
第２条

女子学生寮（以下「学生寮」という。）の日課は、次のとおりとする。

⑴

起床

６時30分頃（ただし、11月から３月までは７時00分頃）⑵

入浴

17時00分から22時00分まで⑶

門限 22時00分⑷

消灯 23時00分（居室の割当て等）第３条

居室の割当ては、管理人が行う。

２

居室の清掃及び整頓は、各自の責任において行うものとする。

３

居室以外の共同使用の場所の清掃は、当番制により寮生が行う。
（外出、外泊）第４条⑴

外出又は外泊をする場合は、次の各項を厳守しなければならない。
寮生の在寮か、外出かを明らかにするため、在寮時は名札を白、外出時には赤にしておくことを励行すること。
⑵ 外泊をする場合は、事前に学生部長に届け出ること。
⑶

外出若しくは外泊中に疾病その他の事故が発生したとき又は帰寮日時を変更しなければならなくなったときは、直ちに学生部長に連絡すること。

（休業時の閉寮）
第５条

夏季、冬季及び春季の休業中は閉寮となるので、所定の手続を行い、出寮しなければならない。
２

出寮は、休業開始７日後まで、帰寮は、休業終了７日前から行うことができる。
（面会）

第６条

来訪者との面会は１階ホール面会所で行い、寮室その他を使用してはならない。

（疾病その他）
第７条
２

病気その他の事故が発生した場合は、速やかに管理人に届け出なければならない。

病気等のため、寮において休養又は療養する場合は、管理人に連絡して指示を受けるものとする。
（禁止事項）

第８条

寮生は、次の各号に該当することを行ってはならない。

⑴

自家用車を大学構内に持ち込むこと。

⑵

許可された光熱器具以外の光熱器具を持ち込むこと。

⑶

非常ベルの誤報となるような行為をすること。

⑷

動物を飼育すること。

（電話）
第９条

寮外からの寮生に対する電話の取り次ぎは、16時00分から21時30分までとする。

（附則については省略）— 89 —

12 学校法人産業医科大学ハラスメント対策ガイドライン
１

目的

２

基本姿勢

３

適用範囲

４

定義

５

行動指針

６

相談対応の手続き

７

苦情申立の手続き

８

二次被害の防止等の措置

９

虚偽申立の禁止

１

目的
このガイドラインは、学校法人産業医科大学ハラスメント防止規程に基づき、ハラスメントの防止と問題解決についての基本的な取組みを周知することを目的とします。

２

基本姿勢
本学では、ハラスメントに対し、次のような基本姿勢をもって取り組みます。
⑴

個人の人としての尊厳や快適に生活するための自由を脅かすハラスメントに、厳しい態度で臨みます。

⑵

ハラスメントのない健全で快適なキャンパス環境や職場環境づくりを目指して、職員等全員への啓発活動を行います。

⑶

万一、ハラスメントやハラスメントに起因する問題が起きたときには、被害者の救済を第一に考え、公正かつ適切に対応します。

⑷
３

ハラスメントの加害者には、反省を求め、相応の措置を講じ、再発防止に努めます。
適用範囲⑴

このガイドラインは、本学の職員等に適用します。
「職員等」とは、役員、法人と雇用関係にある職員、派遣契約その他の契約等に基づき学校法人の業務に従事する者及び産業医科大学の大学院生、学部学生、留学生、研究生等大学で教育及び研究指導を受ける者をいいます。
⑵

職場において、本学の職員等の間に生じたハラスメントについては、このガイドラインを適用します。「職場」とは、職員等が業務を遂行する場所、又は教育及び研究指導を受ける場所をいいます。職員等が通常働いているところはもちろんのこと、出張先や実質的に職務の延長と考えられるような宴会なども職場に該当します。
⑶

本学の職員等とそれ以外の者との間に生じたハラスメントであっても、それが本学の管理下で行われる職務又は修学上の行為であれば、このガイドラインを適用します。

４

定義
ハラスメントとは、人としての尊厳を侵害する行為のことであり、その種類には、パワーハラス
メント、アカデミックハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント等があります。

— 90 —

⑴パワーハラスメント
職場において行われる、職務上の地位や人間関係などの優越的な関係を背景に、業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動により、職員等の職場教育環境を悪化させる行為をいいます。
こうした言動は職員等に対してだけではなく、職員等が職員等以外の者（取引先等の他の事業主又はその雇用する職員等、求職活動中の学生、患者又はその家族、学生等）に対して行ったものについても、パワーハラスメントとして本学が行う処分の対象になります。
また、同様に職員等が職員等以外の者（取引先等の他の事業主又はその雇用する職員等、患者又はその家族、学生等）からパワーハラスメントを受けたときも被害者への配慮等必要な措置を講じます。
①

優越的な関係を背景とした言動とは業務を遂行するに当たって、当該言動を受ける職員等が行為者とされる者（以下「行為者」という。
）に対して抵抗や拒絶することができない蓋然性が高い関係を背景として行われるもので、例えば、次のような言動を指します。
・ 職務上の地位が上位の者による言動
・ 同僚又は部下による言動で、当該言動を行う者が業務上必要な知識や豊富な経験を有しており、当該者の協力を得なければ業務の円滑な遂行を行うことが困難であるもの

・ 同僚又は部下からの集団による行為で、これに抵抗又は拒絶することが困難であるもの
パワーハラスメントという言葉は、上司から部下へのいじめ・嫌がらせをさして使われる場合が多いですが、先輩・後輩間や同僚間、さらには部下から上司に対して行われるものもあります。「職場での優越的な関係」には、「職務上の地位」に限らず、人間関係や専門知識、経験などの様々な優位性が含まれます。
②

業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動とは社会通念に照らし、当該言動が明らかに当該事業主の業務上必要性がない、又はその態様が相当でないもので、例えば、次のような言動を指します。
・ 業務上明らかに必要性のない言動
・ 業務の目的を大きく逸脱した言動
・ 業務を遂行するための手段として不適当な言動
・ 当該行為の回数、行為者の数等、その態様や手段が社会通念に照らして許容される範囲を超える言動
業務上の必要な指示や注意・指導を不満に感じたりする場合でも、業務上必要かつ相当な範囲で行われている場合には、パワーハラスメントにはあたりません。上司は自らの職位・職能に応じて権限を発揮し、業務上の指揮監督や教育指導を行い、上司としての役割を遂行することが求められます。職場のパワーハラスメント対策は、そのような上司の指導を妨げるものではなく、各職場で、何が業務上必要かつ相当な範囲で、何がそうでないのか、その範囲を明確にする取組を行うことが必要です。
この判断に当たっては、様々な要素（その言動の目的、言動を受けた職員等の問題行動の有無や内容・程度を含む経緯・状況、業務の内容、言動の態様・頻度・継続性、職員等の属
性や心身の状況、行為者との関係性等）を総合的に判断する必要があります。
その際、職員等の行動が問題となる場合には、その内容・程度とそれに対する指導の態様
等の相対的な関係が重要となります。

— 91 —

③

職員等の職場教育環境を悪化させる行為とは当該言動により職員等が身体的又は精神的に苦痛を与えられ、職員等の職場教育環境が不快なものとなったため、能力の発揮に重大な悪影響が生じる等当該職員等が就業等をする上で看過できない程度の支障が生じることをいいます。
この判断に当たっては、「平均的な職員等の感じ方」、すなわち、同様の状況で当該言動を受けた場合に、社会一般の職員等が、就業等をする上で看過できない程度の支障が生じたと感じるような言動であるかどうかを基準とすることが適当です。
なお、職場におけるパワーハラスメントに該当すると考えられる例は（別紙）１のとおりです。

⑵

アカデミックハラスメント
職場における教育・研究上の権力を利用して、就学、教育、研究又は職務遂行に差し支えるよ
うな妨害や嫌がらせなどをする行為をいいます。
２のとおりです。
職場におけるアカデミックハラスメントに該当すると考えられる例は（別紙）⑶

セクシュアルハラスメント
職場において行われる、職員等の意に反する性的な言動に対する職員等の対応により、その職員等が労働条件について不利益を受けたり、性的な言動により就学、就業環境が害されることをいいます。
性的な言動を行う者は、上司、同僚などの職員等に限らず、職員等以外の者（取引先等の他の事業主又はその雇用する職員等、患者又はその家族、学生等）もなり得るため、被害を受けた職
員等には被害者への配慮等必要な措置を講じます。
また、行為者が職員等であり、被害者が職員等以外の者（取引先等の他の事業主又はその雇用する職員等、求職活動中の学生、患者又はその家族、学生等）であった場合についても、行為者である職員等は本学が行う処分の対象になります。
男女とも行為者にも被害者にもなり得ますし、異性に対するものだけではなく、同性に対するものも該当します。
「性的な言動」であれば、セクシュアルハ
被害を受ける者の性的指向や性自認にかかわらず、

ラスメントに該当します。
職場におけるセクシュアルハラスメントには「対価型」と「環境型」があります。
①「対価型セクシュアルハラスメント」とは職員等の意に反する性的な言動に対する職員等の対応（拒否や抵抗）により、その職員等が解雇、降格、減給、労働契約の更新拒否、昇進・昇格の対象からの除外、客観的に見て不利益な配置転換などの不利益を受けることです。
②「環境型セクシュアルハラスメント」とは職員等の意に反する性的な言動により職員等の就業環境が不快なものとなったため、能力の発揮に重大な悪影響が生じるなどその職員等が就業する上で看過できない程度の支障が生じることです。
職場におけるセクシュアルハラスメントに該当すると考えられる例は、（別紙）３のとおりです。
⑷

妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント
職場において行われる上司・同僚からの言動（妊娠・出産したこと、育児休業等の利用に関する言動）により、妊娠・出産した女性職員や育児休業等を申出・取得した男女職員の就業環境が— 92 —

害されることをいいます。
「職場における妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント」には「制度等の利用への嫌がらせ型」と「状態への嫌がらせ型」があります。
①「制度等の利用への嫌がらせ型」とは出産休暇、育児休業等の利用に関する言動により就業環境が害されるものをいいます。
②「状態への嫌がらせ型」とは女性職員等が妊娠したこと、出産したこと等に関する言動により就業環境が害されるものをいいます。
職場における妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントに該当すると考えられる例は、（別紙）４のとおりです。
⑸

その他のハラスメント
上記 ⑴ ～ ⑷ のハラスメント以外のハラスメントのことをいいます。

５

行動指針
ハラスメントは、誰でも被害者になると同時に行為者になる可能性もあるものです。ハラスメン
トの行為者にならないために一人ひとりの学習が必要です。
⑴

ハラスメントの行為者にならないために①

自分と相手の受け取り方が違うことを認識しましょう。

②

相手の人格や意思を大事にし、自分の行為を相手の立場に立って考えてみましょう。

③

感情的にふるまわないよう自己管理に努めましょう。

④

私的なものであっても、メールの内容には、気配りをしましょう。

⑤

普段から感じたことや意見を言い合える風通しのよい環境づくりを意識しましょう。

⑥

ハラスメントに関する知識を自主的に得るようにしましょう。

⑵

ハラスメントの問題悪化を防ぐために①

相手が抗議しないから「嫌がっていない」と勝手に思うことはやめましょう。

②

相手が不快に感じていると分かったときには、その言動は繰り返さないようにしましょう。

③

ハラスメントに当たるような行為をしてしまった場合には、直ちに相手に謝罪し、相手との良好な関係の維持に真摯に努めましょう。

④

自分の言動がハラスメントに当たるかどうか分からない場合や、ハラスメントをしたと言われて対応に困る場合は、信頼できる周囲の人に相談しましょう。

⑶

ハラスメントを見かけたら①

可能であれば、ハラスメント的言動をしている人に注意をしましょう。

② ハラスメントを受けている人に、一言声をかけて、その人の話をじっくり聞いてあげましょう。
③

ハラスメントを受けた人に、「あなたも悪いんじゃないの」など安易に非難したり、ハラス
メントを受けた人の同意なしに先走った行動はとらないことが大切です。

④

頼りになる人に相談すること、相談窓口、職員相談室や学生相談室があることを教えてください。

⑷

ハラスメントの被害を受けたら①

不快であるという意思表示をすることも大切です。ただし、それが言えなくてもあなたの落ち度とされることはありません。

②

一人で悩まず、信頼できる周囲の人に相談しましょう。

— 93 —

ハラスメントと思われる行為は、日時、場所、内容等の記録を残しましょう。

④

周りに相談できない場合は、職員相談室や学生相談室を利用してください６③

相談対応の手続き
本学は、ハラスメントに関する相談業務の円滑かつ適切な遂行のため、
ハラスメント相談窓口（以下「相談窓口」という。）を設置しています。気軽に相談してください。
（「ハラスメントの相談・苦情申立等の流れ」参照）⑴

相談窓口は、相談者の立場に沿った助言等を行います。

⑵

相談窓口は、職員相談室及び学生相談室と連携、協力し、問題解決に努めます。

⑶

相談窓口は、電話、メールで相談を受け付けます ( 匿名不可 )。

⑷

相談窓口は、相談者のプライバシーを厳守します。

⑸

相談窓口は、次の人からの相談・苦情申立を受け付けます。
①

ハラスメント被害を受けている人②

他の人がハラスメントを受けている現場を見かけた人③

ハラスメントの相談を受けた人④

ハラスメントを行っていると指摘を受けた人⑹

相談窓口は、次のとおりです。
①

総務課長

②

人事課長

③

経営企画課長④

大学管理課長⑤

学生課長⑥

病院管理課長⑦若松病院管理課長

⑧

看護部長

⑨

看護副部長

⑩

保健センター保健師

⑪

学生委員長

⑫

指導教員

⑬

職員相談室

⑭

学生相談室

⑮

学長が指名する者⑯

病院長が指名する者— 94 —

７

苦情申立の手続き
相談で問題が解決されない場合やハラスメントの被害を受けた本人は、苦情申立を行うことができます。苦情申立には、次のとおり対応します。
（「ハラスメントの相談・苦情申立等の流れ」参照）
申立者からの苦情申立（別に定める様式）

ハラスメント相談窓口

総 括 責 任 者 （総務部長・学生部長）（総務部長・学生部長が対象となるときは、事務局長・学長が指名する副学長）【調査の場合】【調整の場合】

・ ハラスメント委員会に報告する。

・・ 必要に応じ、相手方に対し、必要に応じ、相手方に対し苦情申立等を通知する。

苦情申立等を通知する。

・

事実関係等を確認し、調整する。

・申立者、相手方に対して調整結果を通知する。

ハラスメント委員会

ハラスメント調査部会

・ 苦情の内容を精査し、必要に応じ、 ・事案ごと、関係者に調査する。

ハラスメント調査部会を設置する。
・ ハラスメント調査部会の調査結果を受け、審議し、対応策、防止策等を策定する。
・ 申立者、相手方に対して審議結果を通知する。

理 事 長 ・ 学 長
・ ハラスメント委員会からの報告を受け、処分等が必要な場合は、職員は懲戒委員会、学生は教授会で審議し、処分内容を決定する。

８

二次被害の防止等の措置⑴

相談窓口、総括責任者及びハラスメント委員会委員等は、ハラスメントに関する対応に当たっては、関係者のプライバシーや名誉などを侵害することのないよう慎重に行動します。
また、その任務遂行上知り得た秘密を、任務を解いた後や退職後も絶対に他に漏らしません。

⑵

本学の職員等は、ハラスメントの相談や苦情申立に係る調査への協力など正当な対応を行った
職員等に対して、そのことを理由に不利益な取扱いや報復行為（報復をほのめかす言動を含む。
）
をしてはいけません。

— 95 —

⑶

本学の職員等は、相談窓口、総括責任者及びハラスメント委員会委員等に対する報復や嫌がらせの行為を行ってはいけません。

⑷

理事長又は学長は、相談及び苦情への対応に当たっては、職員等が相談したこと又は事実関係の確認に協力したこと等を理由として不利益な取扱いをしてはいけません。

９

虚偽申立の禁止
ハラスメント委員会は、ハラスメントに関する虚偽の申立てや証言を行った者に対しては、反省を求め、その内容等について、理事長又は学長に報告します。理事長又は学長は、虚偽の内容等に応じて厳正な措置等を行います。

ハラスメントの相談・苦情申立等の流れ

相

審
査通
結知
果

談

者

関係者等

相手方
(加害者とされる者）

苦
相
情
談
申
・
立

助
言

ハラスメント相談窓口

連携

職員相 談室

保健センター保健師

病院管理課長総 務 課 長人 事 課 長
経営企画課長
大学管理課長若松病院管理課長
看護部長
看 護 副 部 長
学長が指名する者

外部相談窓口聞き取り調査

ＮＰＯ法人
福岡ｼﾞｪﾝﾀﾞｰ研究所

病院長が指名する者

学生相 談室審
査通
結知
果

事実関係等の聴取

総括責任者と連携

学 生 委 員 長
指 導 教 員
学 生 課 長

報
告

審
議通
結知
果

調 整

総括責任者（総務部長・学生部長）

審
査通
結知
果

報
告
ハラスメント調査部会(事案ごとの実行組織)
調依
査頼

ハラスメント委員会

学生委員会
調報
査告

学

長

理 事 長

（学生の処分等決定）（職員の処分等決定）

審
議

審
議

教 授 会

懲戒委員会

（学生）

(職員）

…職員対象
…学生対象
…職員・学生共通— 96 —

〔ハラスメントの事例〕
１

パワーハラスメント⑴

身体的な攻撃（暴行・傷害）①

殴打、足蹴りを行う。

②

相手に物を投げつける。

※ 該当しないと考えられる例①⑵

誤ってぶつかる。
精神的な攻撃（脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言）①

人格を否定するような言動を行う。 相手の性的指向・性自認に関する侮辱的な言動を含む。

②

業務の遂行に関する必要以上に長時間にわたる厳しい叱責を繰り返し行う。

③

他の職員等の面前における大声での威圧的な叱責を繰り返し行う。

④

相手の能力を否定し、罵倒するような内容の電子メール等を当該相手を含む複数の職員等宛てに送信する。

※ 該当しないと考えられる例①

遅刻など社会的ルールを欠いた言動が見られ、再三注意してもそれが改善されない職員等に対して、一定程度強く注意をする。

②

その企業の業務の内容や性質等に照らして、重大な問題行動を行った職員等に対して、一定程度強く注意をする。

⑶

人間関係からの切り離し（隔離・仲間外し・無視）①

自身の意に沿わない職員等に対して、仕事を外し、長期間にわたり、別室に隔離したり、自宅研修させたりする。

②

一人の職員等に対して同僚が集団で無視をし、職場で孤立させる。

※ 該当しないと考えられる例①

新規に採用した職員等を育成するために、短期間集中的に別室で研修等の教育を実施する。

②

懲戒規定に基づき処分を受けた職員等に対し、通常の業務に復帰させるために、その前に、一時的に別室で必要な研修を受けさせる。

⑷

過大な要求（業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制・仕事の妨害）① 長期間にわたる、肉体的苦痛を伴う過酷な環境下での勤務に直接関係のない作業を命ずる。
② 新卒採用者に対し、必要な教育を行わないまま到底対応できないレベルの業績目標を課し、達成できなかったことに対し厳しく叱責する。

③ 職員等に業務とは関係のない私的な雑用の処理を強制的に行わせる。
※ 該当しないと考えられる例① 職員等を育成するために、現状よりも少し高いレベルの業務を任せる。
② 業務の繁忙期に、業務上の必要性から、当該業務の担当者に通常期よりも一定程度多い業務の処理を任せる。

— 97 —

⑸

過小な要求（業務上の合理性なく能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと）①

管理職である職員等を退職させるため、誰でも遂行可能な業務を行わせる。

②

気にいらない職員等に対して嫌がらせのために仕事を与えない。

※

該当しないと考えられる例①

職員等の能力に応じて、一定程度業務内容や業務量を軽減する。

⑹

個の侵害（私的なことに過度に立ち入ること）①

職員等を職場外でも継続的に監視したり、私物の写真撮影をしたりする。

②

職員等の性的指向・性自認や病歴、不妊治療等の機微な個人情報について、当該職員等の了解を得ずに他の職員等に暴露する。

※

該当しないと考えられる例①

職員等への配慮を目的として、職員等の家族の状況等についてヒアリングを行う。

②

職員等の了解を得て、当該職員等の機微な個人情報について、必要な範囲で人事労務部門の担
当者に伝達し、配慮を促す。

２⑴

アカデミックハラスメント
修学・教育上の権利の侵害① 教員が特定の学生に対してだけ研究指導をしない、若しくは過度に厳しく指導する。
② 学生の研究指導をする際、理不尽な指示を繰り返す。
③ ゼミやセミナーなどの人前で罵倒したり、「君はいくら言ってもダメだね」、「無能だ」など、人格を否定するような発言を繰り返す。

④ 正当な理由なく、教育的指導を拒否し、修学に支障をきたすほど指導を行わない。
⑤ 指導の際に、怒鳴りつけたり、物を叩くなどの威圧的な言動を繰り返す。
⑥ 常識的に不可能な課題達成を強要する。
⑵

進路（進学・卒業・就職）の妨害① 学生の卒業や就職の妨害をする。正当な理由なく単位を与えない。
②「自分に従わなければ卒業させない」などと脅して、不当な要求をする。
③ 本人の意思を無視して退職・退学を強要する。
④ 進学や就職に関して、不当な扱いをする。
⑤ 個人的な感情から、奨学金等の申請に必要な推薦書を書かない。
⑥ 他の大学院を希望しても、受験を阻止する。
⑦ 指導教員の変更を希望したときに、それが正当な理由によるものであり、制度上も可能であるにもかかわらず、許可しない。

⑶

研究上の権利の侵害① 正当な理由なく、不利なかたちで論文著者名を変更したり、研究チームから除外する。
② 正当な理由なく、実験機器や試薬等を使わせない。
③ 深夜、休日まで極端に拘束し、研究を押し付ける。
④ 発案者の了解なく、未発表の研究を横取りしたり、他の者に行わせるなどする。

— 98 —

⑤ 研究費の使いみちについて不当な制限や、不合理な配分を行う。
⑥ 研究発表活動（論文、学会発表等）を正当な理由なく制限する、若しくは健康上・経済上の負担を無視した要求をする。
⑦ 学位審査の要件を満たしていても、不当に審査に応じない。
３

セクシュアルハラスメント⑴

対価型セクシュアルハラスメント① 出張中の車中において上司が職員等の腰、胸などに触ったが、抵抗されたため、その職員等について不利益な配置転換をすること。
② 職場において上司が日頃から職員等に係る性的な事柄について公然と発言していたが、抗議されたため、その職員等を降格すること。

⑵

環境型セクシュアルハラスメント① 職場において上司が職員等の腰、胸などに度々触ったため、その職員等が苦痛に感じてその就業意欲が低下していること。
② 同僚が職場内において職員等に係る性的な内容の情報を意図的かつ継続的に流布したため、その職員等が苦痛に感じて仕事が手につかないこと。

③ 職員等が抗議をしているにもかかわらず、同僚が業務に使用するパソコンでアダルトサイトを閲覧しているため、それを見た職員等が苦痛に感じて業務に専念できないこと。
４

妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント⑴

制度等の利用への嫌がらせ型① 産前休業の取得を上司に相談したところ、「休みを取るなら辞めてもらう」と言われた。
② 時間外労働の免除について上司に相談したところ、「次の査定の際は昇進しないと思え」と言われた。

③ 育児休業の取得について上司に相談したところ、「男のくせに育児休業を取るなんてあり得ない」と言われ、取得をあきらめざるを得ない状況になっている。
④ 上司・同僚が「所定外労働の制限をしている人にはたいした仕事はさせられない」と繰り返し又は継続的に言い、専ら雑務のみさせられる状況となっており、就業する上で看過できない程度。
の支障が生じている（意に反することを明示した場合に、さらに行われる言動も含む）⑤ 上司・同僚が「自分だけ短時間勤務をしているなんて周りを考えていない。迷惑だ。」と繰り返し又は継続的に言い、就業をする上で看過できない程度の支障が生じている（意に反することを明示した場合に、さらに行われる言動も含む）。
⑵

状態への嫌がらせ型① 上司に妊娠を報告したところ「他の人を雇うので早めに辞めてもらうしかない」と言われた。
② 上司・同僚が「妊婦はいつ休むかわからないから仕事は任せられない」と繰り返し又は継続的に言い、仕事をさせない状況となっており、就業をする上で看過できない程度の支障が生じている（意に反することを明示した場合に、さらに行われる言動も含む）。
③ 上司・同僚が「妊娠するなら忙しい時期を避けるべきだった」と繰り返し又は継続的に言い、就業をする上で看過できない程度の支障が生じている（意に反することを明示した場合に、さら— 99 —

に行われる言動も含む）。
５

その他のハラスメント① 学生同士の飲み会の席で、飲酒を強要する。

— 100 —

13 産業医科大学医学部修学資金貸与規則（抜粋）
第１章

総

則

（目的）
第１条

この規則は公益財団法人産業医学振興財団（以下「財団」という。
）が、財団定款第４条第１項第２号に規定する事業として行う産業医科大学医学部（以下「医学部」という。
）の学生に対す
る修学資金の貸与に関して、必要な事項を定めることを目的とする。
（修学資金の趣旨）
第２条

医学部修学資金は、産業医等を志向する医学部の学生にこれを貸与してその修学を経済的に援助することにより優れた産業医等を育成し、産業医学の振興を図ることを趣旨とする。
（定義）
第３条

この規則において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

一

産業医等

次のいずれかの職務に本務として従事する者をいう。

労働安全衛生法（昭和47年法律第57号）第13条に規定する産業医イ

イの２

船員労働安全衛生規則（昭和39年運輸省令第53号）第10条の２に規定する産業医ロ

産業医科大学（以下「大学」という。）の教育職員

ハ

独立行政法人労働者健康安全機構の医師又は同機構の研究員（産業医学に関連する調査・研究に係る業務に従事する者に限る。）
ニ

厚生労働行政機関の職員（産業医学に関連する業務に従事する者に限る。
）

ホ

削除

へ

財団の理事長（以下「理事長」という。
）が別に指定する産業医学の研究又は実践の機関において、その業務に従事する医師又は研究員
理事長が第24条の規定に基づく修学資金運営委員会の意見を聴いて修学資金の趣旨に照らしト

イからヘまでに掲げる職務に相当する職務であると認めた職務
二

産業医等修練産業医等となるための修練であって次のイからニまでに掲げる修練をいう。

イ

大学が開講する産業医学基本講座の受講

ロ

大学に置かれる専門産業医コースⅠ又は専門産業医コースⅡにおける修練

ハ

産業医科大学大学院の研究科における在学又は他の大学院の研究科（理事長が、産業医学関係の研究を行っている指導教授の指導を受けて産業医学の研究を行っていると認める場合に限る。）における在学

ニ）であって、
イからハまでに掲げる修練以外の修練（第20条第１項第３号の臨床研修を除く。
理事長が第24条の規定に基づく修学資金運営委員会の意見を聴いて産業医等となるための修練として適当であると認めたもの（４年を限度とする。
）（貸与者の範囲及び貸与期間の限度）
第４条

修学資金は、医学部の学生全員に貸与するものとする。ただし、貸与期間は８年を限度とする。

— 101 —

（修学資金の種類及び貸与額）
第５条

修学資金の種類及び貸与額は、次のとおりとする。
種

類

貸

与

額（円）

入 学 料 相 当 分

７１８，
０００

授 業 料 相 当 分

年額 ２，５７９，
２００

実験実習費相当分

年額

第２章

５００，
０００

修学資金の貸与方法（貸与の申請）第６条

修学資金の貸与を受けようとする者（以下「貸与申請者」という。
）は、入学手続の締切日までに産業医科大学長（以下「学長」という。）を経由して、別に定める様式による修学資金貸与申請
書に学長の推薦書を添えて理事長に提出しなければならない。
（貸与の決定）第７条

理事長は、前条の規定による申請があったときは、審査のうえ、修学資金の貸与を決定する。

（貸与契約の締結）
第８条

理事長は、修学資金の貸与を決定したときは、遅滞なく、貸与申請者と修学資金貸与契約を締結しなければならない。この場合において、貸与申請者は、連帯保証人を２人立てなければならない。
２

前項の連帯保証人は、次の各号に該当する者をそれぞれ１人立てなければならない。
一二イ

貸与申請者が未成年の場合には親権者、後見人又はこれに代わる者

ロ

貸与申請者が成年の場合には、父母兄姉又はこれに代わる者

独立の生計を営む者（前号の規定に該当するものとして現に連帯保証人になっている者を除く。
）

３

連帯保証人は、貸与申請者と連帯して、この規則に定める一切の金銭債務を負担する。

４

修学資金の貸与を受けている者（以下「貸与学生」という。
）又は修学資金の貸与を受け終わった者（以下「貸与終了者」という。
）が連帯保証人を変更する場合は、事前に理事長の承認を受けなければならない。
５

理事長は、前項の承認をしたときは、新たに連帯保証人となろうとする者と連帯保証契約を締結するものとする。

６削除（修学資金の貸与）

第９条

修学資金は、次により貸与する。

一

入学料相当分については、学生が医学部に入学する年度の４月末日までに全額を貸与する。

二

授業料相当分及び実験実習費相当分（以下「授業料相当分等」という。
）については、年度の前学期に係る授業料相当分等（授業料相当分等の年額の２分の１の額）を当該年度の４月末日までに、後学期に係る授業料相当分等（授業料相当分等の年額の２分の１の額）を当該年度の10月末日までに、それぞれ、貸与する。

（休学等の場合の貸与）
第10条

貸与学生が休学し、その休学中の授業料及び実験実習費（以下「授業料等」という。
）の納入を免除された場合は、当該納入を免除された期間に対応する授業料相当分等は貸与しない。この場合において、当該授業料等を免除された期間に対応する授業料相当分等で既に貸与されたものがあるときは、当該授業料相当分等は、その後に順次貸与されるべき授業料相当分等として貸与され— 102 —

たものとみなす。
２

前項後段の規定により、授業料等を免除された期間に対応する既に貸与された授業料相当分等の額を、復学後の貸与すべき期間に対応する授業料相当分等に充当して、なお、当該期間について貸与すべき額がある場合において、当該期間に係る授業料相当分等の前条第２号の規定による貸与時
期が当該休学中に既に経過しているときは、同条同号の規定にかかわらず、復学した日の属する月の末日までに当該貸与すべき額を貸与する。
（在学状況報告）第11条

理事長は、貸与学生の在学状況及び貸与終了者の産業医等修練の実施状況について、別に定めるところにより、学長に報告を求めるものとする。
（異動の届出）第12条

貸与学生は、次の各号のいずれかに該当するに至ったときは、直ちに学長を経由して理事長に届け出なければならない。
一

休学し、復学し、又は退学したとき。

二

本人又は連帯保証人の氏名、住所その他重要な事項に変更があったとき。

２

貸与終了者は、本人又は連帯保証人の氏名、住所、勤務先、産業医等修練先その他重要な事項に変更があったときは、理事長に届け出なければならない。
（貸与契約の解除）

第13条

理事長は、貸与学生が次の各号のいずれかに該当するに至ったときは、当該貸与学生に係る修学資金貸与契約を解除するものとする。
一

退学したとき。

二

除籍されたとき。

三

死亡したとき。

四その他やむを得ない事由があるとき。

第３章

修学資金の返還（貸与終了者の返還）
第14条

貸与終了者が次の各号に掲げる事由のいずれかに該当するに至ったときは、理事長は、その事由の生じた日の属する月の翌月の末日までに、貸与した修学資金の全額及び次項に定めるところにより算定した利息額の合計額を返還させなければならない。
医学部を卒業した後直ちに産業医等として勤務しなかったとき（第20条に規定する返還猶予事

一由に該当する場合を除く。）。
二第20条に規定する返還猶予事由に該当していた者が該当しないこととなったとき。

三第20条に規定する返還猶予事由に該当していた者が死亡したとき又は心身の障害のためその後産業医等として勤務することができなくなったとき。

２

前項の規定により返還を要する利息額は、貸与した入学料相当分及びそれぞれの学期に係る授業料相当分等の額にそれらが当該貸与終了者の指定口座に振り込まれた日から卒業した日の属する月の末日までの期間（休学期間、又は第４条に規定する貸与期間を超過して在籍した期間を除く。
）

につき年10.0パーセントの率を乗じて得た額の合計額とする。
（貸与学生の返還）第15条

理事長は、第13条の規定により貸与学生に係る修学資金貸与契約を解除したときは、当該貸与契約を解除した日の属する月の翌月の末日までに、貸与した修学資金の全額と次項に定めるとこ— 103 —

ろにより算定した利息額の合計額を返還させなければならない。
２

前項の利息額の算定については、前条第２項の規定を準用する。この場合において、同項中「卒業した日の属する月の末日」とあるのは「当該修学資金貸与契約を解除した日」と読み替えるものとする。
（返還の分割）第16条

理事長は、貸与終了者、貸与学生又はこれらの者の連帯保証人から、第14条第１項又は前条第１項に定める返還期限までに第14条又は前条の規定に基づき算出した返還額の全額を返還できな
いために、分割返還の申請があった場合には、審査のうえ、分割返還を認めることができる。
２

理事長は、前項の規定により分割返還を認められた者が分割返還額の返還の請求を受けても理事長の指定した日までに返還しないときは、前項の承認を取り消すものとする。

３

第１項の分割返還の基準は、別に定める。
（延滞利息）

第17条

貸与終了者、貸与学生又はこれらの者の連帯保証人が前３条のいずれかの規定による返還額を正当な理由なくそれぞれの返還期限までに返還しなかったときは、理事長は、当該返還期限の翌日から返還の日までの期間につき、返還額に年10.0パーセントの率を乗じて得た額を延滞利息として支払わせるものとする。
（端数処理）
第18条

第14条から前条までの規定に基づいて行う計算において、１円未満の端数が生じたときは、

その端数は切り捨てるものとする。
（返還の強制）
第19条

貸与終了者、貸与学生又はこれらの者の連帯保証人が、第14条又は第15条の規定による返還の債務及び第17条の延滞利息支払の債務について弁済の催告を受けても理事長の指定した日までに、民事執行法（昭和54年法律第４号）その弁済しない場合は、民事訴訟法（平成８年法律第109号）
他強制執行の手続に関する法令に定める手続を行うものとする。
２

本契約に関する訴訟については、東京地方裁判所を管轄裁判所とする。

第４章

修学資金の返還猶予（返還猶予）
第20条

理事長は、貸与終了者に次の各号に規定する事由がある場合には、当該事由の存する期間中、修学資金の返還を猶予することができる。
医学部を卒業した年に実施される医師法（昭和23年法律第201号）第２条に規定する医師国家試験

一及びこれに連続して実施される３回の医師国家試験において合格するまでの期間（当該期間中に産業医等以外の常勤の職務に就いた場合には、当該就職の日以降の期間を除く。
）にあること。
二

産業医等修練を行っていること。
医師法第16条の２に規定する臨床研修（第３条第２号ロに規定するそれぞれのコースの修練の三一環として行うものを除く。）を受けていること。
四

産業医等として勤務していること。

五厚生労働行政機関の職員（第３条第１号ニの規定に該当する者以外の者であって、医療法（昭和23年法律第205号）第１条の５第１項に規定する病院又は同条第２項に規定する診療所において診療の業務に従事する者（以下「診療業務従事者」という。
）を除く。
）として勤務し、又は厚生労働行政機関から他の行政機関等の職員（診療業務従事者を除く。
）として出向して勤務して— 104 —

いること（通算して５年を限度とする。ただし、理事長は、修学資金運営委員会の意見を聴いて特に必要があると認めた場合は、延長することができる。
）
。
六

削除

七

理事長が修学資金運営委員会の意見を聴いて猶予を適当と認めた産業医学の履修のための留学等をしていること（２年を限度とする。ただし、当該留学に係る課程を修了するために２年を超えて猶予することが必要であると認める特段の理由があるときは、当該課程を修了するために必要かつ合理的な期間を限度とする。）。

八

産業医等として勤務した者が、大学の指示その他別に定める事由により産業医等の職務に復することを条件として一定期間他の職務に従事していること（２年を限度とする。
）。

九

産業医等として勤務していた者が離職し、引き続き他の産業医等として勤務するに至るまでの期間にあること（60日を限度とする。ただし、理事長は、修学資金運営委員会の意見を聴いて特）。
に必要があると認めた場合は、延長することができる。

九の二失業中の者（事業の縮小、人員の削減等やむを得ない理由により、産業医等の職務を離職した者に限る。）が、その後再就職するまでの期間にあること（１年を限度とする。
）。
九の三

病気療養中の者であること（産業医等の職務に従事することができない場合で、医師の診断書等に基づき理事長が必要と認めた期間に限る）。
九の四

育児中の者であること（２歳に達する日までの子を養育するための期間（所属している事

業場の就業規則等で２歳に達する日後の子を養育するための期間に係る育児休業を認めている場
合は、当該就業規則等で認めている育児休業の期間）を限度とする。
）。
九の五

介護中の者であること（介護状態にある家族を介護するために必要であると理事長が認めた期間を限度とする。）。
九の六

配偶者の海外勤務等に同行する期間（配偶者の外国での勤務（出張、社命の留学等を含む。）、事業の経営など個人が外国で行う職業上の活動、外国の大学等における修学を事由として配偶者が外国に住所又は居所を定めて６ヶ月以上にわたり継続して滞在することが見込まれる場
合に、その配偶者と同行し当該住所又は居所において生活を共にするための期間に限る。
）にあること（３年を限度とする。）。
九の七

妊娠中の者であって母体保護のために在職のまま休業している又は職業に就いていない状

態にあること（在職者については産前休業前まで、離職者については産後８週間を経過する日までを限度とする。）。
十理事長が修学資金運営委員会の意見を聴いて前各号の事由に準ずると認めた事由（返還猶予の申請）
第21条

貸与終了者は、前条の規定により返還の猶予を受けようとする場合には、あらかじめ、別に定める申請書を理事長に提出しなければならない。
２

理事長は、前項に基づく申請書の提出があった場合には、その事実及び処理の結果について学長に通報するものとする。

第５章

修学資金返還債務の免除（貸与終了者の返還債務免除）
第22条

理事長は、第20条に規定する返還猶予事由に該当し返還猶予を受けてきた貸与終了者の産業医等として勤務した期間（休職又は停職の期間を除く。
）が修学資金を貸与した期間（第４条に規定する貸与期間をいう。）の1.5倍に相当する期間（こ の期間が ６年に満た な い場合は、６年とす— 105 —る。）に達したときは、当該貸与終了者（死亡の場合は、当該貸与終了者の連帯保証人）の申請により、第14条の規定に基づき算出した返還額の全部を免除するものとする。
前項の「修学資金を貸与した期間の1.5倍に相当する期間」には、次の各号に該当する期間を通２

算して２年以上含まなければならない。
労働安全衛生法第13条に規定す る産業医又は船員労働安全衛生規則等10条の ２に規定す る産一

業医の職務に勤務した期間（第３条第２号ロに規定する産業医等修練の一環として、産業医の職務に従事した期間（次号に規定する理事長が指定する機関において、第３条第２号ロに規定する
産業医等修練の一環として勤務した期間のうち２分の１以上産業医の職務に従事した期間を含
む。）を含む。）
二３

理事長が指定する機関に勤務した期間のうち、産業医活動に２分の１以上勤務した期間

第１項の産業医等として勤務した期間の計算においては、当該貸与終了者に産業医学基本講座を修了するに要した期間があるときは、その期間（２月を限度とする。
）を産業医等として勤務した期間とみなす。
４

第１項の産業医等として勤務した期間の計算においては、当該貸与終了者に第３条第２号ロからニまでに掲げる産業医等修練の期間があるときは、その期間を通算して４年（次の各号に掲げる産業医等修練にあっては５年）を限度として、産業医等として勤務した期間とみなす。
一

第３条第２号ロに規定する専門産業医コースⅠの修練

二第３条第２号ロに規定する専門産業医コースⅡの修練のうち理事長が指定する産業保健研修を実施する臨床研修を含む修練
４の２

前項の規定にかかわらず産業医等修練の期間を修了しなかった者又は専門産業医コースⅠの修練から専門産業医コースⅡの修練に変更した者にあっては、医師法（昭和23年７月30日法律第201号）第16条の２第１項に規定する臨床研修の期間のうち医学部卒業直後の２年間の臨床研修期間を産業医等として勤務した期間とみなさない。
５

理事長は、貸与終了者が産業医等として勤務する間に当該職務若しくは通勤により死亡したとき、又は当該職務若しくは通勤により心身の障害を受け、そのため産業医等として勤務することが困難になったと認めるときは、返還額の全額を免除するものとする。
（返還債務の裁量免除）
第23条

理事長は、貸与終了者又は貸与学生の死亡又は重度の心身の障害その他やむを得ない理由（前条第５項に該当する理由を除く。
）により修学資金の返還債務を免除することが適当であると認めるときは、第14条又は第15条の規定にかかわらず、貸与終了者、貸与学生又はこれらの者の連帯
保証人の申請により、修学資金運営委員会の意見を聴いて返還債務の全部又は一部を免除すること
ができる。
第６章

修学資金運営委員会（修学資金運営委員会）
第24条

この規則の施行及び改正並びに修学資金の債権管理に関する重要事項を審議させるため、財団に修学資金運営委員会を置く。
２

修学資金運営委員会の構成及び運営について必要な事項は、別に定める。

第７章

雑則

（報告）

— 106 —

第25条

理事長は、貸与終了者、貸与学生又はこれらの者の連帯保証人に対し、この規則を実施する

ため必要な事項について、別に定めるところにより報告を求めることができる。
２

理事長は、前項の規定に基づいて求めた定期報告その他の報告を行わない貸与終了者、貸与学生
又はこれらの連帯保証人に対し、第14条の規定に基づき算出した返還額を返還させることができる。

（実施細則）
第26条

この規則を実施するために必要な細則は、別に定める。

（略）
附則（令和元年10月１日規則第２号）

この規則は、令和元年10月１日から施行する。ただし、改正後の規則第22条第２項第１号及び第２号の規定は令和３年６月１日から施行する。
附則（令和２年10月１日規則第１号）

この規則は、令和２年11月１日から施行する。
附則（令和５年10月１日規則第１号）

この規則は、令和５年11月１日から施行する。

— 107 —

14 産業医科大学産業保健学部修学資金貸与規則（抜粋）
第１章

総則

（目的）
第１条

この規則は、公益財団法人産業医学振興財団（以下「財団」という。
）が、財団定款第４条

第１項の２に定める事業として行う産業医科大学産業保健学部（以下「産業保健学部」という。
）の学生に対する修学資金（以下「修学資金」という。
）の貸与に関して、必要な事項を定めることを目的とする。
（趣旨）
第２条

修学資金の貸与は、産業保健学部の学生の修学を経済的に援助することにより、優れた産業

保健業務に従事する保健師及び看護師、臨床検査技師並びに作業環境測定士の育成を図ることを趣旨とする。
（貸与者の範囲）
第３条

修学資金は、産業保健学部の学生のうち希望者に貸与する。

（貸与の期間）第４条

修学資金を貸与する期間は、学生が産業保健学部に入学した年度の初日（中途の学年又は学期から貸与を受ける者にあっては、当該年度又は学期の初日）から在籍している間とする。ただし、貸与期間は６年を限度とする。
（修学資金の種類及び貸与額）
第５条

修学資金の種類及び貸与額は、次のとおりとする。
種類

授業料相当分

第２章

貸

与

額

229,200円

年額

修学資金の貸与（貸与の申請）第６条

修学資金の貸与を受けようとする者（以下「貸与申請者」という。
）は、入学手続の締切日までに産業医科大学長（以下「学長」という。
）を経由して、公益財団法人産業医学振興財団理事長（以下「理事長」という。）に申請しなければならない。ただし、中途の学年又は学期から修学資金の貸与を受けようとするときは、当該学年又は学期の初日までに、この申請を行わなければならない。
（貸与の決定）第７条

理事長は、前条の規定による申請があったときは、審査のうえ、修学資金の貸与を決定する。

（貸与契約の締結）
第８条

理事長は、修学資金の貸与を決定したときは、遅滞なく、貸与申請者と修学資金貸与契約（以下「貸与契約」という。）を締結するものとする。この場合において、貸与申請者は、連帯保証
人を２人立てなければならない。
２

前項の連帯保証人は、次の各号に該当する者をそれぞれ１人立てなければならない。
一二イ

貸与申請者が未成年の場合

ロ

貸与申請者が成年の場合親権者、後見人又はこれに代わる者
父母兄姉又はこれに代わる者

独立の生計を営む者（前号の規定に該当するものとして現に連帯保証人となっている者を除— 108 —く。）で連帯保証能力のある者
３

連帯保証人は、貸与申請者と連帯して、貸与契約に基づく一切の金銭債務を負担しなければならない。

４

修学資金の貸与を受けている者（以下「貸与学生」という。
）又は修学資金の貸与を受け終わった者（以下「貸与終了者」という。）が連帯保証人を変更しようとするときは、事前に理事長の承認を受けなければならない。
５

理事長は、前項の承認をしたときは、新たに連帯保証人となろうとする者と連帯保証契約を締結するものとする。
（貸与の方法）第９条

修学資金は、各年度の前学期に係る授業料相当分については、年額の２分の１の額を当該年度の４月末日までに、後学期に係る授業料相当分については、年額の２分の１の額を当該年度の10月末日までに、それぞれ貸与する。
（休学等の場合の取扱い）
第10条

理事長は、貸与学生が休学し、その休学中の授業料の納入を免除されたときは、当該納入を免除された期間に対応する授業料相当分を貸与しない。この場合において、当該授業料を免除された期間に対応する授業料相当分で既に貸与されたものがあるときは、当該授業料相当分は、その後に順次貸与されるべき授業料相当分として貸与したものとみなす。
２

前項後段の規定により、授業料を免除された期間に対応する既に貸与された授業料相当分の額を、復学後の貸与すべき期間に対応する授業料相当分に充当して、なお、当該期間について貸与すべき額がある場合において、当該期間に係る授業料相当分の前条の規定による貸与の時期が当該休学中に既に経過しているときは、理事長は、同条の規定にかかわらず、復学した日の属する月の末日までに当該貸与すべき額を貸与する。
（在学状況の報告）

第11条

理事長は、貸与学生の在学状況について、別に定めるところにより、学長に報告を求めるものとする。
（異動の届出）第12条

貸与学生は、次の各号のいずれかに該当するに至ったときは、直ちに学長を経由して理事長に届け出なければならない。

２

一休学し、復学し、又は退学したとき。

二

本人又は連帯保証人の氏名、住所その他重要な事項に変更があったとき。

貸与終了者は、本人又は連帯保証人の氏名、住所、勤務先その他重要な事項に変更があったときは、直ちに理事長に届け出なければならない。
（貸与契約の解除）

第13条

理事長は、貸与学生が次の各号のいずれかに該当するに至ったときは、当該貸与学生に係る貸与契約を解除するものとする。
一

退学したとき。

二

除籍されたとき。

三

修学資金の貸与を辞退したとき。

四死亡したとき。

五

その他やむを得ない事由があるとき。

（債務総額の通知及び確認）— 109 —

第14条

理事長は、貸与学生が産業保健学部を卒業したときは、貸与した修学資金の全額に次項に定めるところにより算定した利息額を加えた額（以下「債務総額」という。
）を通知する。
２

前項の利息額は、貸与したそれぞれの学期に係る授業料相当分の額に、それらが当該貸与終了者の届出口座に振り込まれた日から卒業した日の属する月の末日までの期間（休学期間、又は第４条に規定する貸与期間を超過して在籍した期間を除く。
）につき年10.0％の率を乗じて得た額の合計

額とする。
３

貸与終了者は、第１項の規定による通知を受けたときは、速やかに債務総額の確認をしなければ

ならない。
第３章

修学資金の返還（貸与終了者の返還）
第15条

理事長は、貸与終了者が次の各号のいずれかに該当するに至ったときは、その該当するに至った日の属する月の翌月の末日までに、債務総額の全額を返還させるものとする。
産業保健学部を卒業した後、又は第21条の規定に基づき修学資金の返還を猶予されている期間

一がある場合はその期間が終了した後、直ちに主たる職務として勤務する第22条第１号に規定する者とならなかったとき。
第21条の規定に該当している者が、該当しないこととなったとき。

二（貸与契約の解除に伴う返還）第16条

理事長は、第13条の規定により貸与学生に係る貸与契約を解除したときは、当該貸与契約を解除した日の属する月の翌月の末日までに、債務総額の全額を返還させるものとする。
２

前項の債務総額のうち利息額の算定については、第14条第２項の規定を準用する。この場合において、同項中「当該貸与終了者」とあるのは「当該貸与学生」と、「卒業した日の属する月の末日」とあるのは「当該貸与契約を解除した日」と読み替えるものとする。
（分割返還）
第17条

理事長は、貸与終了者、貸与契約を解除された者又はこれらの者の連帯保証人から、第15条

第１項又は前条第１項に規定する返還期限までに債務総額の全額を返還できないとして、分割返還の申請があったときは、審査のうえ、分割返還を認めることができる。
２

理事長は、前項の規定により分割返還を認めた者が分割返還額の返還を返還期限までに行わない
ときは、前項の承認を取り消すものとする。

３

第１項の分割返還を認める基準は、別に定める。
（延滞金）

第18条

理事長は、貸与終了者、貸与契約を解除された者又はこれらの者の連帯保証人が前３条のいずれかの規定により返還すべき額を正当な理由なくそれぞれの返還期限までに返還しなかったときは、返還すべき額に当該返還期限の翌日から返還の日までの期間につき年10.0パーセントの率を乗じて得た額を延滞金として支払わせるものとする。
（端数処理）
第19条

第15条から前条までの規定に基づいて行う計算において、１円未満の端数が生じたときは、

その端数は切り捨てるものとする。
（返還の強制）第20条

理事長は、貸与終了者、貸与契約を解除された者又はこれらの者の連帯保証人が、第15条、第16条又は第17条の規定による返還及び第18条の規定による延滞金について弁済の催告を受けても— 110 —

指定した日までに弁済しないときは、民事訴訟法（平成８年法律第109号）、民事執行法（昭和54年
法律第４号）その他強制執行の手続に関する法令に定める手続により弁済を求めるものとする。
２

本契約に関する訴訟については、東京地方裁判所を管轄裁判所とする。
第４章

修学資金の返還猶予（返還猶予）
第21条

理事長は、貸与終了者が次の各号のいずれかに該当する期間にあるときは、当該貸与終了者からの申請により、当該期間中、修学資金の返還を猶予することができる。
一

）
（以下「看
産業保健学部を卒業した年に実施される保健師助産師看護師法（昭和23年法律第203号。

護師法」という。
）第７条に規定する保健師国家試験又は看護師国家試験及びこれに連続して実施される２回の当該国家試験に合格するまでの期間（当該期間中に第22条第１号に定める職務以外の常勤の職務に就いたときは、当該就職の日以降の期間を除く。
）
産業保健学部を卒業した後、看護師法第19条第１号及び第20条第１号に規定する学校又は、同二

法第19条第２号及び第20条第２号に規定する養成所に進学し、保健師又は助産師になるために必要な学科を修めるために在学する期間
三

削除

四

産業保健学部を卒業後、主たる勤務として第22条第１号に規定する者として勤務した場合において、修学資金の返還を免除されるまでの期間
五厚生労働行政機関の職員（第22条第１号ロの規定に該当する者以外の者であって、主たる勤務として医療法（昭和23年法律第205号）第１条の５第１項に規定する病院又は同条第２項に規定する診療所において診療の補助、保健指導等の業務に従事する者（以下「診療補助業務従事者」という。
）を除く。）として勤務し、又は厚生労働行政機関から他の行政機関等の職員（診療補助業務従事者を除く。）として出向して勤務する期間（通算して５年を限度とする。ただし、理事長は、修学資金運営委員会（第25条に規定する修学資金運営委員会をいう。本条、第22条及び第24条において同じ。）の意見を聴いて特に必要があると認めた場合は、延長することができる。
）
六

産業保健学部を卒業した後、産業医科大学大学院の研究科又は他大学の大学院の研究科（理事長が産業保健の研究を行っていると認めた場合に限る。）に在学する期間
六の二理事長が修学資金運営委員会の意見を聴いて猶予を適当と認めた産業医学、産業保健の履修のための留学等をしていること（２年を限度とする。ただし、当該留学に係る課程を修了するために２年を超えて猶予することが必要であると認める特段の理由があるときは、当該課程を修了するために必要かつ合理的な期間を限度とする。）。
七第１号から前号までに規定する期間の一が中断し、引き続き他のこれらの号に規定する期間に至るまでの期間（60日を限度とする。ただし、理事長は、修学資金運営委員会（第25条に規定する修）の意見を聴いて特に必要があ
学資金運営委員会をいう。本条、第22条及び第24条において同じ。
ると認めた場合は、延長することができる。）
七の二失業中の者（事業の縮小、人員の削減等やむを得ない理由により、産業保健等の職務を離職した者に限る。）が、その後再就職するまでの期間にあること（１年を限度とする。
）。
七の三

病気療養中の者であること（心身の病により、産業保健等の職務に従事することが出来ない

場合で、医師の診断書等に基づき理事長が必要と認めた期間に限る）。
七の四

育児中の者であること（２歳に達する日までの子を養育するための期間（所属している事業

場の就業規則等で２歳に達する日後の子を養育するための期間に係る育児休業を認めている場合— 111 —

は、当該就業規則等で認めている育児休業の期間）を限度とする。
）。
七の五

介護中の者であること（介護状態にある家族を介護するために必要であると理事長が認めた期間を限度とする。）。
七の六

配偶者の海外勤務等に同行する期間（配偶者の外国での勤務（出張、社命の留学等を含む。
）、

事業の経営など個人が外国で行う職業上の活動、外国の大学等における修学を事由として配偶者が外国に住所又は居所を定めて６ヶ月以上にわたり継続して滞在することが見込まれる場合は、その配偶者と同行し当該住所又は居所において生活を共にするための期間に限る。
）にあること（３年を限度とする。）。
七の七

妊娠中の者であって母体保護のために在職のまま休業している又は職業に就いていない状態にあること（在職者については産前休業前まで、離職者については産後８週間を経過する日までを限度とする。）。
八

理事長が、修学資金運営委員会の意見を聴いて、第１号から前号までに規定する期間に準ずると

認めた期間
２

理事長は、前項に基づく申請書の提出があった場合には、その事実及び処理の結果について学長に通報するものとする。
第５章

修学資金の返還免除（貸与終了者の返還免除）
第22条

理事長は、第21条の規定により修学資金の返還の猶予を受けている貸与終了者が次の各号のいずれかに該当するときは、当該貸与終了者（死亡した場合は、連帯保証人）からの申請に基づき、次の各号の区分に応じ、当該各号に定めるところにより、債務総額の全額又は一部を免除することができる。
一

産業保健学部を卒業した後主たる勤務として次のいずれかに該当する者として勤務した場合において、その勤務した期間（以下本条において「勤務期間」という。
）が、休職又は停職の期間を除き、修学資金を貸与した期間（第４条に規定する貸与期間をいう。この期間が２年に満たないときは、２年とする。第４号において同じ。）に達したとき全額

イ

学校法人産業医科大学の職員（一般職職員を除く。
）

ロ

厚生労働行政機関の職員（保健師、助産師、看護師若しくは臨床検査技師の免許又は作業環
境測定士の資格を有し、かつ、労働衛生又は作業環境測定に関連する業務に従事する者に限る。
）

ハ

独立行政法人労働者健康安全機構の職員（本部等の一般職の業務に従事する者並びに産業安全に関連する調査・研究に係る業務に従事する者を除く。
）

ニ

保健師、助産師、看護師若しくは臨床検査技師の免許又は作業環境測定士の資格を有する者）第13条の規定にであって、労働安全衛生法（昭和47年法律第57号。以下「安衛法」という。

基づき産業医を選任しなければならない事業場若しくは産業医を選任する義務はないが現に産業医を選任し て い る事業場又は船員労働安全衛生規則第10条の ２の規定に基づ き産業医を選任しなければならない船舶所有者若しくは産業医を選任する義務はないが現に産業医を選任している船舶所有者において労働衛生又は作業環境測定の業務に従事する者（診療補助業務従事者を除く。ホにおいて同じ。）
ニの２

ニの事業場において、安全衛生に関する方針の表明、安衛法第28条の２第１項の危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置、安全衛生に関する目標の設定並びに安全衛生に関する計画の作成、実施、評価及び改善に関連する業務に従事する者（産業衛生科学— 112 —

科の課程を修了した者に限る。）
ホ

ニ以外の事業場において労働衛生の業務に従事する者（保健師の免許を有する者に限る。
）

ヘ

安衛法第65条第１項の規定により作業環境の測定を行わなければならない作業場を有する事
業場において作業環境測定又は作業環境管理の業務に従事する者（作業環境測定士の資格を有する者に限る。トにおいて同じ）

ト

作業環境測定法（昭和50年法律第28号）第２条第７号に規定する作業環境測定機関において作業環境測定の業務に従事する者（作業環境測定士の資格を有する者に限る。
）
チ

理事長が別に定める機関の職員（一般職職員を除く。
）

リ

理事長が、修学資金運営委員会の意見を聴いてイからチに掲げる者の従事する職務に準ずる職務と認めた職務に従事する者

二

産業保健学部を卒業した後、産業医科大学大学院医学研究科産業衛生学専攻及び看護学専攻に在学している場合において、次に掲げる期間を前号の勤務期間に算入することができる（但し、当該大学院在学後、直ちに前号に揚げる職務に勤務した場合に限る。
）。
イ

医学研究科産業衛生学専攻に在学している場合

その前期課程に在学している期間（２年を限度とする。）の２分の１の期間及び後期課程に在学している期間（３年を限度とする。
）の２分の１の期間ロ

医学研究科看護学専攻に在学している場合その在学している期間（２年を限度とする。
）の２分の１の期間
三第１号に該当する者が、業務災害若しくは通勤災害により死亡したとき、又は理事長が業務災

害若しくは通勤による心身の障害のため、当該者として勤務することが困難であると認めるとき全額
四第１号の勤務期間（第２号により算入された期間を含む。但し、この期間が２年未満である場合を除く。）が、休職又は停職の期間を除き、貸与した期間に達しないとき

勤務期間を貸与した期間で除して得た数値を、第14条の規定により算定した債務総額に乗じて得た額（勤務期間等の計算）
第23条

第22条の勤務期間の計算方法については、別に定める。

（裁量免除）
第24条

理事長は、第22条第３号に規定する場合のほか、貸与終了者、貸与学生又は連帯保証人からの申請により、修学資金運営委員会の意見を聴いて、貸与終了者又は貸与学生の死亡又は重度の心身の障害その他やむを得ない理由により修学資金の返還を免除することが適当であると認めたときは、第15条又は第16条の規定にかかわらず、債務総額の金額又は一部を免除することができる。
第６章

修学資金運営委員会（修学資金運営委員会）
第25条

産業医科大学医学部修学資金貸与規則（平成元年規則第１号）第24条に規定する修学資金運

営委員会は、同条に定めるもののほか、この規則の施行及び改正並びに修学資金の債権管理に関する重要事項を審議する。
第７章

雑則

（報告）
第26条

理事長は、貸与終了者、貸与学生又はこれらの者の連帯保証人に対し、この規則を実施する— 113 —

ために必要な事項について、別に定めるところにより報告を求めることができる。
２

理事長は、前項の規定に基づいて求めた定期報告その他の報告を行わない貸与終了者、貸与学生
又はこれらの連帯保証人に対し、債務総額を返還させることができる。
（実施細則）

第27条

この規則を実施するために必要な細則は、別に定める。

（略）
附則（令和元年10月１日

１

この規則は、令和元年10月１日から施行する。ただし、改正後の規則第22条第１号ニの２

規則第３号）の規定は令和２年４月１日から適用する。
２

産業医科大学産業保健学部環境マネジメント学科に平成31年度以前に入学し た者に対す る

改正後の規則第22条第１号ニの２の規定の適用については、なお従前の例による。
附則（令和２年10月１日

規則第２号）

この規則は、令和２年11月１日から施行する。
附則（令和３年10月１日

規則第１号）

この規則は、令和３年11月１日から施行する。
附則（令和５年10月１日

規則第２号）

この規則は、令和５年11月１日から施行する。

— 114 —

15 産業医科大学学生に関する個人情報保護の基本方針
平成29年10月１日施行
１．個人情報の利用
本学は、教育、研究、医療その他の業務に必要な範囲において、個人情報の利用目的をできる限り特定し、その利用目的の達成に必要な限度で個人情報を適正に利用します。
２．個人情報の安全管理
本学が取得した個人情報については、その安全管理のために必要かつ適切な組織的、物理的又は技術的な措置を講じます。
また、職員その他委託業者等に個人情報を取り扱わせるにあたっては、その安全管理が図られるよう、必要かつ適切な措置を講じます。
３．個人情報保護のための組織・体制
本学は、個人情報を適正に取り扱うため、以下のとおり、個人情報を保護するための組織・体制を整備します。
⑴

個人情報保護管理者を産業医科大学、産業医科大学病院、産業医科大学若松病院、事務局にそれぞれ任命します。
「個人情報取扱責任者」「個人情報取扱個人情報保護管理者の下に「個人情報保護副管理者」⑵

者」を任命します。
⑶

本学は、個人情報の保護に関わる重要事項等について審議するため、「個人情報保護委員会」を設置し、今後発生することが予想される諸問題に適切に対応します。

４．本学は、個人情報に関する苦情及び相談について、適切かつ迅速に対応します。
＜個人情報の取扱いに関する相談窓口＞
電話（代表）０９３‐６０３‐１６１１
職員に関する個人情報：人 事 課 内線 ２１４５
学生に関する個人情報：学 生 課 内線 ２６２９
受付時間：月曜日～金曜日（祝日、設立記念日、年末年始を除く。
）9：00～ 17：00— 115 —

16 医 師 法（抜粋）
第一章
第一条

総

則

医師は、医療及び保健指導を掌ることによつて公衆衛生の向上及び増進に寄与し、もつて国民の健康な生活を確保するものとする。
第二章
第二条

免

許

医師になろうとする者は、医師国家試験に合格し、厚生労働大臣の免許を受けなければなら

ない。
第三条

未成年者には、免許を与えない。

第四条

次の各号のいずれかに該当する者には、免許を与えないことがある。

一

心身の障害により医師の業務を適正に行うことができない者として厚生労働省令で定めるもの

二

麻薬、大麻又はあへんの中毒者

三

罰金以上の刑に処せられた者

四前号に該当する者を除くほか、医事に関し犯罪又は不正の行為のあつた者

第七条

医師が第四条各号のいずれかに該当し、又は医師としての品位を損するような行為のあつた

ときは、厚生労働大臣は、次に掲げる処分をすることができる。
一

戒告

二

三年以内の医業の停止

三 免許の取消し
第三章
第九条

試

験

医師国家試験は、臨床上必要な医学及び公衆衛生に関して、医師として具有すべき知識及び技能について、これを行う。
第十条

医師国家試験及び医師国家試験予備試験は、毎年少くとも一回、厚生労働大臣が、これを行

う。
第十一条

医師国家試験は、次の各号のいずれかに該当する者でなければ、これを受けることができない。
一大学において、医学の正規の課程を修めて卒業した者

二

医師国家試験予備試験に合格した者で、合格した後一年以上の診療及び公衆衛生に関する実地修練を経たもの三

外国の医学校を卒業し、又は外国で医師免許を得た者で、厚生労働大臣が前二号に掲げる者と同等以上の学力及び技能を有し、かつ、適当と認定したもの

第十五条

医師国家試験又は医師国家試験予備試験に関して不正の行為があつた場合には、当該不正行為に関係のある者について、その受験を停止させ、又はその試験を無効とすることができる。この場合においては、なお、その者について、期間を定めて試験を受けることを許さないことができ
る。
第四章

研

第一節
第十六条の二修
臨 床 研 修診療に従事しようとする医師は、二年以上、都道府県知事の指定する病院又は外国の— 116 —

病院で厚生労働大臣の指定するものにおいて、臨床研修を受けなければならない。
第五章
第十七条

業

務

医師でなければ、医業をなしてはならない。

第十七条の二大学において医学を専攻する学生であって、当該学生が臨床実習を開始する前に修得すべき知識及び技能を具有しているかどうかを評価するために大学が共用する試験として厚生労働省令で定めるものに合格したものは、前条の規定にかかわらず、
当該大学が行う臨床実習において、医師の指導監督の下に、医師として具有すべき知識及び技能の修得のために医業（政令で定めるものを除く。次条において同じ。）をすることができる。

— 117 —

17 保健師助産師看護師法（抜粋）
第一章
第一条

総

則

この法律は、保健師、助産師及び看護師の資質を向上し、もつて医療及び公衆衛生の普及向上を図ることを目的とする。
第二条

この法律において「保健師」とは、厚生労働大臣の免許を受けて、保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者をいう。
第三条

この法律において「助産師」とは、厚生労働大臣の免許を受けて、助産又は妊婦、じよく婦若しくは新生児の保健指導を行うことを業とする女子をいう。
第五条

この法律において「看護師」とは、厚生労働大臣の免許を受けて、傷病者若しくはじよく婦に対する療養上の世話又は診療の補助を行うことを業とする者をいう。
第二章
第七条

免

許

保健師になろうとする者は、保健師国家試験及び看護師国家試験に合格し、厚生労働大臣の免許を受けなければならない。
２

助産師になろうとする者は、助産師国家試験及び看護師国家試験に合格し、厚生労働大臣の免許を受けなければならない。
３

看護師になろうとする者は、看護師国家試験に合格し、厚生労働大臣の免許を受けなければなら

ない。
第九条

次の各号のいずれかに該当する者には、前二条の規定による免許（以下「免許」という。
）を与えないことがある。
一

罰金以上の刑に処せられた者

二前号に該当する者を除くほか、保健師、助産師、看護師又は准看護師の業務に関し犯罪又は不正の行為があつた者

三

心身の障害により保健師、助産師、看護師又は准看護師の業務を適正に行うことができない者
として厚生労働省令で定めるもの

四麻薬、大麻又はあへんの中毒者

第十四条

保健師、助産師若しくは看護師が第九条各号のいずれかに該当するに至つたとき、又は保健師、助産師若しくは看護師としての品位を損するような行為のあつたときは、厚生労働大臣は、次に掲げる処分をすることができる。
一

戒告

二

三年以内の業務の停止

三

免許の取消し２（省略）３

前二項の規定による取消処分を受けた者（第九条第一号若しくは第二号に該当し、又は保健師、助産師、看護師若しくは准看護師としての品位を損するような行為のあつた者として前二項の規定による取消処分を受けた者にあつては、その処分の日から起算して五年を経過しない者を除く。
）

であつても、その者がその取消しの理由となつた事項に該当しなくなつたとき、その他その後の事
情により再び免許を与えるのが適当であると認められるに至つたときは、再免許を与えることができる。この場合においては、第十二条の規定を準用する。

— 118 —

第三章
第十七条

試

験

保健師国家試験、助産師国家試験、看護師国家試験又は准看護師試験は、それぞれ保健師、助産師、看護師又は准看護師として必要な知識及び技能について、これを行う。
第十八条

保健師国家試験、助産師国家試験及び看護師国家試験は、厚生労働大臣が、准看護師試験

は、都道府県知事が、厚生労働大臣の定める基準に従い、毎年少なくとも一回これを行う。
第十九条

保健師国家試験は、次の各号のいずれかに該当する者でなければ、これを受けることができない。
一

文部科学省令・厚生労働省令で定める基準に適合するものとして、文部科学大臣の指定した学校において一年以上保健師になるのに必要な学科を修めた者

二

文部科学省令・厚生労働省令で定める基準に適合するものとして、都道府県知事の指定した保健師養成所を卒業した者

三

外国の第二条に規定する業務に関する学校若しくは養成所を卒業し、又は外国において保健師免許に相当する免許を受けた者で、厚生労働大臣が前二号に掲げる者と同等以上の知識及び技能を有すると認めたもの
第二十条

助産師国家試験は、次の各号のいずれかに該当する者でなければ、これを受けることができない。
一

文部科学省令・厚生労働省令で定める基準に適合するものとして、文部科学大臣の指定した学校において一年以上助産に関する学科を修めた者

二

文部科学省令・厚生労働省令で定める基準に適合するものとして、都道府県知事の指定した助産師養成所を卒業した者

三

外国の第三条に規定する業務に関する学校若しくは養成所を卒業し、又は外国において助産師免許に相当する免許を受けた者で、厚生労働大臣が前二号に掲げる者と同等以上の知識及び技能を有すると認めたもの

第二十一条

看護師国家試験は、次の各号のいずれかに該当する者でなければ、これを受けることが

できない。
一

文部科学省令・厚生労働省令で定める基準に適合するものとして、文部科学大臣の指定した学校教育法（昭和二十二年法律第二十六号） に基づ く大学（短期大学を除く。 第四号に お い て同じ。
）において看護師になるのに必要な学科を修めて卒業した者
二

文部科学省令・厚生労働省令で定める基準に適合するものとして、文部科学大臣の指定した学校において三年以上看護師になるのに必要な学科を修めた者

三

文部科学省令・厚生労働省令で定める基準に適合するものとして、都道府県知事の指定した看護師養成所を卒業した者

四免許を得た後三年以上業務に従事している准看護師又は学校教育法に基づく高等学校若しくは中等教育学校を卒業している准看護師で前三号に規定する大学、学校又は養成所において二年以上修業したもの五

外国の第五条に規定する業務に関する学校若しくは養成所を卒業し、又は外国において看護師免許に相当する免許を受けた者で、厚生労働大臣が第一号から第三号までに掲げる者と同等以上の知識及び技能を有すると認めたもの— 119 —

第四章
第二十九条

業

務

保健師でない者は、保健師又はこれに類似する名称を用いて、第二条に規定する業をしてはならない。
第三十条

助産師でない者は、第三条に規定する業をしてはならない。ただし、医師法（昭和二十三年法律第二百一号）の規定に基づいて行う場合は、この限りでない。
第三十一条

看護師でない者は、第五条に規定する業をしてはならない。ただし、医師法又は歯科医師法（昭和二十三年法律第二百二号）の規定に基づいて行う場合は、この限りでない。
２

保健師及び助産師は、前項の規定にかかわらず、第五条に規定する業を行うことができる。

— 120 —

18 作業環境測定法（抜粋）等
第一章

総

則

（目的）
第一条

この法律は、労働安全衛生法（昭和四十七年法律第五十七号）と相まつて、作業環境の測定に関し作業環境測定士の資格及び作業環境測定機関等について必要な事項を定めることにより、適正な作業環境を確保し、もつて職場における労働者の健康を保持することを目的とする。
（定義）
第二条

この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによ

る。
一

事業者

二

作業環境測定

三

指定作業場

四

作業環境測定士五

労働安全衛生法第二条第三号に規定する事業者をいう。
労働安全衛生法第二条第四号に規定する作業環境測定をいう。
労働安全衛生法第六十五条第一項の作業場のうち政令で定める作業場をいう。
第一種作業環境測定士及び第二種作業環境測定士をいう。

第一種作業環境測定士

厚生労働大臣の登録を受け、指定作業場について作業環境測定の業務を行うほか、第一種作業環境測定士の名称を用いて事業場（指定作業場を除く。次号において同じ。）における作業環境測定の業務を行う者をいう。
六

第二種作業環境測定士

厚生労働大臣の登録を受け、指定作業場について作業環境測定の業務（厚生労働省令で定める機器を用いて行う分析（解析を含む。
）の業務を除く。以下この号において同じ。）を行うほか、第二種作業環境測定士の名称を用いて事業場における作業環境測定の業
務を行う者をいう。
七

作業環境測定機関

厚生労働大臣又は都道府県労働局長の登録を受け、他人の求めに応じて、事業場における作業環境測定を行うことを業とする者をいう。
第二章
第一節

作業環境測定士等
作業環境測定士（作業環境測定士の資格）
第五条

作業環境測定士試験（以下「試験」という。
）に合格し、かつ、厚生労働大臣又は都道府県労働局長の登録を受けた者が行う講習（以下「講習」という。
）を修了した者その他これと同等以上の能力を有すると認められる者で、厚生労働省令で定めるものは、作業環境測定士となる資格を有する。
（欠格条項）
第六条
一

次の各号のいずれかに該当する者は、作業環境測定士となることができない。
心身の故障により作業環境測定士の業務を適性に行うことができない者として厚生労働省令で

定めるもの
二

第十二条第二項の規定により登録を取り消され、その取消しの日から起算して二年を経過しない者
三

この法律又は労働安全衛生法（これらに基づく命令を含む。
）の規定に違反して、罰金以上の刑に処せられ、その執行を終わり、又は執行を受けることがなくなつた日から起算して二年を経
過しない者
（登録）

— 121 —

第七条

作業環境測定士となる資格を有する者が作業環境測定士となるには、厚生労働省令で定めるところにより、作業環境測定士名簿に、次の事項について登録を受けなければならない。
一

登録年月日及び登録番号

二

氏名及び生年月日

三

作業環境測定士の種別

四その他厚生労働省令で定める事項

作業環境測定法施行規則（抜粋）（作業環境測定士の資格）
第五条の二

前条第一項の規定にかかわらず、学校教育法による大学若しくは高等専門学校又は職業能力開発促進法（昭和四十四年法律第六十四号）による職業能力開発短期大学校若しくは職業能力開発大学校（以下「大学等」という。）のうち厚生労働大臣の登録を受けたものにおいて、法第二条第六号に規定する第二種作業環境測定士（以下この条において「第二種作業環境測定士」という。）となるために必要な知識及び技能を付与する科目として次に掲げるものを修めて卒業し（当）、又は訓練を修了した者は、該科目を修めて専門職大学前期課程を修了した者である場合を含む。
第二種作業環境測定士となる資格を有するものとする。
一

労働衛生一般二

労働衛生管理三

労働衛生関係法令

四

作業環境について行うデザイン及びサンプリング

五

作業環境の評価六

作業環境について行う分析— 122 —

19 懲戒処分の指針
区分

懲戒処分の指針
行為の内容

懲戒処分の種類

交通事故・違反

飲酒運転、無免許運転、ひき逃げ、あて逃げ、暴走運転等の悪質な退学運転による人身事故を伴う交通事故を起こした場合（同乗者を含む）
飲酒運転の場合（同乗者を含む）

退学又は停学

無免許運転、暴走運転等の場合（同乗者を含む）

停学又は訓告人身事故を伴う交通事故を起こした場合

停学又は訓告上記以外の物損事故等の事故・違反の場合

訓告

殺人、強盗、強姦、放火、身代金誘拐、傷害等の凶悪な犯罪行為又は退学
犯罪未遂行為
窃盗、詐欺、恐喝、脅迫、過失致死、過失傷害等の凶悪な犯罪行為
退学又は停学を行った場合賭博、住居侵入、万引き等の犯罪行為であって、刑法等に抵触する退学、停学又は訓告場合
犯罪行為

痴漢、のぞき見、盗撮行為等の犯罪行為であって、軽犯罪法に抵触
退学、停学又は訓告する場合
ハラスメントに起因する極めて悪質な行為

退学

ハラスメントに起因する犯罪行為を行った場合

退学、停学又は訓告

ストーカー行為等の規制に関する法律に抵触する極めて悪質な行為

退学

ストーカー行為等の規制に関する法律に抵触する行為又は抵触する
退学、停学又は訓告と思われる場合
薬物犯罪（薬物の自己使用、所持、薬物の売買又はその仲介等）を退学
行った場合
コンピューター又はネットワークの不正使用を行った場合又は不正退学又は停学使用が悪質な場合
違法行為

本学の財物に対し、著しく物的損傷を与えた場合

退学又は停学

イッキ飲み等により未成年者或は飲めないことを宣言した者に飲酒退学又は停学を強制した場合
上記以外の違法行為

停学又は訓告試験不正行為本学が実施する試験等における不正行為等（身代わり受験等）で極退学又は停学めて悪質な場合本学が実施する試験等におけるカンニング等（カンニングペーパー
停学又は訓告等を利用した者）の不正行為
本学が実施する試験等において、試験監督者の注意又は指示に従わ訓告
なかった場合その他

学内において政治活動及び宗教活動を行った場合

停学又は訓告学長の許可な し に学内でビラ、 ポスター 等の掲示物及び印刷物を配停学又は訓告布した場合学長の許可なしに学内の施設を利用した場合— 123 —

停学又は訓告Ⅵ 学内施設
１

施設配置図

２

大学本館１号館

３

大学本館２号館

４

大学本館３号館

５

大学本館６号館

６

体育館

７

屋内温水プール

８

武道館（医心館）

９

野外グランド部室

10 産業医実務研修センター
・保健センター・学生相談室11 進路支援プラザ
12 産業生態科学研究所
13 産業医科大学病院
14 産業医科大学若松病院

１．施設配置図

北門

P

P
30
26

P
32
33

9
23

29
7

6
4

8

2

18

17

12

14

10

34

龍ヶ池

P

22

28
25

36

19

27

11

24

35

3

東門

P
P

5

16

13

1

P
31

P

P

15

P
正門

P

P
21
20

P
西門

21

①

事 務 局 本 部⑫

病 院 南 別 館

㉓ 慰

堂

㉞

急性期診療棟②

大学本館１号館⑬

産業医実務研修センター㉔

事務局本部別館㉟

エ ネ セ ン 棟③

大学本館２号館⑭

体㉕

文 書 保 管 棟㊱

機④

大学本館３号館⑮

武 道 館（医心館）㉖

水処理プラント⑤

大学本館４号館⑯

屋内温水プール㉗ エネルギー棟⑥

大学本館６号館⑰

講堂(ラマツィーニホール）㉘ Ｃ⑦

アイソトープ研究センター⑱

女 子 学 生 寮

㉙ 進路支援プラザ⑧

特別教育研究棟⑲

看 護 師 宿 舎

㉚ 学 生 駐 車 場⑨

産業生態科学研究所⑳

レジデント住宅

㉛

運

⑩

大

㉑

職員住宅（共同棟）㉜

特高受変電所⑪

病 院 西 別 館

㉒ 学内保育園（ラマティー保育園）㉝

非常用発電所

学

病

院

育

館

— 125 —

霊

Ｇ

Ｓ

動

棟

場

械

室

棟

— 126 —
EV

WC

EV

WC

第１内科学
第3内科学
カンファレンス
ルーム

第２内科学

神経内科学
カンファレンス
ルーム

WC

WC

EV

EV

WC

EV

WC

WC

WC

病理学
切出室
WC WC

（人工気候室）２．大学本館１号館

教務職員
休 憩 室

人間情報科学
研究室

歯科・
口腔外科

— 127 —

両立支援科学

産学連携・知的財産
担当教員室

院生自習室

WC

WC

WC

EV

EV

EV

WC

EV

WC

WC

第２外科学
居
室

WC

EV

WC

EV

WC

第1外科学
居
室
WC

WC

WC

医科物理学

医学教員担当
教員室

認知症
センター

細胞生物学
人間関係論

WC

WC

— 128 —
大学知的財産統括
アドバイザー室

EV

WC

EV

WC

EV

WC

医学教育改革推進センター

医学教育改革推進センター

非常勤講師室

数理科学分野担当教員室

WC

国際センター
ＩＲ推進
センター

EV

WC

EV

WC

EV

WC

WC

WC

WC

救急・集中治療医学

感染症科学

WC
WC

WC

— 129 —
WC WC

EV

WC

WC

３．大学本館２号館

WC

WC— 130 —

ＷＣ

ＷＣ
救急医療
研 究 部

国際保健
研究同好会

天文部

音楽研究部

— 131 —

— 132 —WCWCコンピューター
実習室管理室

WC

大学院生
自習室

— 133 —

WC

WC

WC

（産業・地域看護学）

WC— 134 —

WC

WC

WC

WC

WC

カンファレス室（産業衛生科学科）
資料
室（産業衛生科学科）— 135 —

資

料

室

産業・地域
看護学

安全衛生
マネジメント学
作業環境
計測制御学

院生自習室
研究室

WC

人
情
科

間
報
学

（産業・地域看護学）— 136 —

WC

資料作成室

ＷＣ

ＷＣ

女子更衣室
シャワー室

男子更衣室
シャワー室

EV

— 137 —

救急室

EV

WC
WC

— 138 —

10．産業医実務研修センター
４Ｆ

３Ｆ

産業医実務研修センター
研修室、教員・修練医室、カンファレンス
ルーム

産業医実務研修センター
センター長室e-ランニング担当教員室、エコチル調査居室
産業医実務研修センター
討論室⑴⑵⑶（病院）臨床研修医居室（病院）産業医臨床研修等指導教員室

２Ｆ

保健センター
保健相談室・処置室、保健面談室
副センター長室
産業医実務研修センター
研修室、会議室
学生相談室
職員相談室

保健センター
学生・職員等健診場

人事課（健診係）
病児保育室
１Ｆ

病院事務部（病院管理課）
看護部、臨床研究推進センター

病院関係居室（病院長室、 常務理事室、血液内科居室、形成外科居室）

Ｂ１Ｆ

産業医実務研修センター
運動測定室（病院）血液内科・外来化学療法室

機械室

更衣室

人事課
（健診係）

— 139 —

保管庫

進路指導
副部長室
道路側

１号館側

キャリア支援課（産業保健推進係）（卒後修練係）（医学部進路指導係）（産業保健学部進路指導係）
首都圏事業推進室

大講義室、会議室
労働科学研究所
寄贈文庫、
国際交流ラウンジ、
医学部同窓会事務局、卒業生交流ラウンジ
産業保健管理学、
放射線衛生管理学

会議室、
産業保健経営学

人間工学、
環境疫学、作業関連疾患予防学、
産業医学実習室、 健康開発科学、
高年齢労働者産業保健研究センター、会議室、 産業精神保健学
災害産業保健センター
院生自習室
職業性中毒学、研究所長室、
大学事務部（大学管理課）、ストレス関連疾患予防セター、会議室、質量分析室、ホールボディカウンター室

労働衛生工学、バイオロジカル
職業性腫瘍学、
モニタリング室、
呼吸病態学
生体試料作成室、
院生自習室— 140 —

多目的実習室、
局所排気実験室、粉じん吸入曝露室、ガス吸入曝露室、作業環境分析実験室

13．産業医科大学病院
3F

共同利用研究センター

2F

剖検室、臓器保存室、分析室
遺族控室、法務官室

1F

動物研究センター

南別館

10F

A病棟

病床数

10A病棟

32

9F

8F

B病棟

9B病棟

8A病棟

22

7F

病床数

41

病床数

4F

学生実習・試験室

3F

３S病棟

38

2F

２S病棟

38

8B病棟

41

1F

外来診療科（歯科・口腔外科、
心臓血管外科、麻酔科、両立支
援科）

7B病棟

40

B１F

放射線治療科

急性期診療

病床数

5D病棟

42

５C病棟

42

4F

４C病棟、病理部

42

3F

集中治療室
（ICU）
手術室

10

２C病棟

42

総合周産期母子医療センター（MFICU、NICU、
GCU）

27

5F
6F

5F

5A病棟

4F

栄養相談室

3F

臨床工学部、医療の質・安全管理部、感染制御部、医療情報部（病歴室）、看護連絡室、病院事務部（医療支援課、医療安全室）、病院学級41

産業医実務
研修センター

5B病棟

40

西別館

4B病棟

25

４W病棟
（有料病床）

32 居室

３W病棟

28 会議室

病床数

研修医居室

東病棟 東別館

MR棟

居室

2F

2F

外来診療科（膠原病リウマチ内科、内分泌代
謝糖尿病内科、循環器内科、腎臓内科、消化管内科、肝胆膵内科、呼吸器内科、神経・精神科、小児科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉 病院関科・頭頸部外科、産婦人科）、内視鏡部、腎 係諸室センター、臨床検査・輸血部、患者サポートセンター（地域連携・退院支援室）、がん相談
支援センター

病院関
係諸室

1F

外来診療科（脳神経内科、心療内科、消化器・内分泌外科、呼吸器・ 胸部外科、脳神経外科、整形外科、脳卒中血管内科、リハビリ
テーション科）、 緩和ケアセンター、メンタル
ヘルスセンタ一、リハビリテーション部、 薬剤部、がんセンター、患者サポートセンター（入院支援室、専門ケア支援室、患者相談室） 、就学・就労支援センター、在宅看護支援室、外来総合受付、病院事務部（医事課）、職員
食堂、レストラン＆コーヒー ショップ、売店、
銀行、ＡＴＭコーナー、防災センター

共同利
用外来、
臨床心
理検査
室、血友 MR撮影室
病セン
ター、認
知症セン
ター

B１F

外来診療科（放射線科、放射線治療科）、放射線部、薬剤部、栄養部、SPD管理室（診療
材料、検査試薬）リネン室、病理解剖室、霊
安室

MR撮影室

病院関係諸室— 141 —

２W病棟

保健センター

37 居室

外来診療科（皮膚科、形成外科、泌尿器科）
結石破砕室

病院長室、常務理事室、看護部、臨床研究推進セン
ター、病院事務部（病院管理課）

機械室倉庫

血液内科、外来化学療法
室、SPD倉庫1F

救急外来（救急・集中治療科）
放射線診断、防災センター、産業
医学臨床センター、両立支援室

14．産業医科大学若松病院

W

病

棟

E

病

棟

4F

整形外科、消化器・一般外科、産婦人科、皮膚科、共同

3F

化学療法室、臨床工学部、リハビリテーション部、
リウマチ・糖尿病内科、循環器内科・腎臓内科、医局（整形外科）、学生実習室、当直室（医師）
呼吸器内科、共同、無菌室
透析室

2F

外来診療科（小児科、呼吸器・胸部外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、緩和ケア・血液腫瘍科、心療内科）、手術部、薬剤部、臨床検査・輸血部、リハビリテーション部、栄養部（栄養相談室）、看護部、医局、病院長室、副院長室、看護部長室、事務部長室、病院管理課、研修室、会議室、当直室（医師・看護師）

1F

外来診療科（リウマチ・糖尿病内科、循環器内科・腎臓内科、消化器内科、呼吸器内科、脳神経内科・
消化器・一般外科、整形外科）、内視鏡室、中央処置室、救急処置室、放射線部、栄養部、看護専門外来、地域医療連携室、患者相談室、医事課、外来総合受付、レストラン、売店、ATM コーナー、中央監視室、警備員室、リネン室、霊安室、SPD（診療材料）倉庫

別棟 居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション— 142 —

消化器内科、緩和ケア・血液腫瘍科、泌尿器科、
地域包括ケア病床、共同令和６年度

七 曜 表

令和６年
４
月
日 月 火 水 木 金 土

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30５
月日 月 火 水 木 金 土
1 2 3 45 6 7 8 9 10 11

12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

６
月日 月 火 水 木 金 土

1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 2930

７
月日 月 火 水 木 金 土

８
月日 月 火 水 木 金 土

９月日 月 火 水 木 金 土

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
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11月日 月 火 水 木 金 土

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月日 月 火 水 木 金 土

３
月日 月 火 水 木 金 土

1
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4

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日 月 火 水 木 金 土

令和７年
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月
日 月 火 水 木 金 土
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4月28日は開学記念日のため休業とする。