平成28年度 ふるさとテレワーク推進事業「丹波型テレワーク推進事業」

ホームワーカーズコミュニティ株式会社（兵庫県丹波市）
コンソーシアム名

地域密着型テレワーク「プラグイン型テレワーク推進プロジェクト」

コンソーシアム参加
機関名

ホームワーカーズコミュニティ（株）、兵庫県丹波市、佐治倶楽部（関西大学佐治スタジオ）、（株）ご近所（一社）日本テレワーク協会、日本電気（株）関西支社（下線は代表機関）

実施類型・人数

類型Ａ：1人

実施地域

兵庫県丹波市

事業概要

テレワークを通じて仕事・生活環境の両面から地域コミュニティと密接な関わり合いができる仕組みを作り、移住予定者がテレワークを体験することで、移住イメージの醸成・移住後の満足度向上に繋げ、移住者と地域がWin－Winの関係となり地域を活性化することが狙い。

類型Ｃ：4人

丹波市内※本事業整備拠点※

ホームワーカーズコミュニティ
企業・⼈・仕事の送り込みと⾐川會舘2階NEC関⻄⽀社
NECグループ各社(株)ご近所 1階

進出企業

シゴト・ヒト

業務相談システムの開発●IT⼈材 おためし移住斡旋●移住者へのテレワーク案件紹介●⼀部⽀社機能を企業●サテライトオフィス誘致(⼈事総務担当視察を経て)●オンラインしごと相談システム開発

滞在先の提供1階は地域のコミュニティ 1階はコワーキングスペース
スペースとして整備済として利⽤可テレワーク拠点

⽇本テレワーク協会

アドバイス●ノウハウ提供●運営アドバイス

地元コミュニティとの交流●従業員の福利厚⽣
として活⽤

仕事場所の提供・運営
オンラインしごと相談システムテレワークにて実施

交通⼿段

移住相談窓⼝移住促進・事業継続

平成28年度 ふるさとテレワーク推進事業「丹波型テレワーク推進事業」

ホームワーカーズコミュニティ株式会社（兵庫県丹波市）

整備した拠点の概要
⾐川會舘コワーキングスペース〒669-3811 兵庫県丹波市⻘垣町佐治６０８※改修対象は1階⼀部と2階/1階はコミュニティスペースとして運営中

利⽤対象：制限なし（個⼈・法⼈・職種制限なし）
部屋割 ：オープンスペース/ミニオフィス×2/シェアオフィス×2
ミーティングスペース/ライブラリスペース/ロッカー・OAスペース
収容⼈数：計16名（オープンスペース8名/ミニオフィス2名/シェアオフィス6名）
設備：Wifi完備、ロッカー、オープンキッチン、会議⽤ディスプレイ
システム：オンラインしごと相談システム
IT・Web関連職の個⼈事業主を対象とし、オンラインで都⼼の同業者に作業⽅法についての相談ができるシステムを構築

2F

1F※⻩⾊：改修対象

整備完了後の取組内容の概要
運営計画 「さまざまな⼈が⾃然と集まり、出会い、挑戦できる、まちのコミュニティセンターに。」

⾐川會舘は、市内外からひとがもっと気軽に集まれる、コミュニティセンターのような場を⽬指して2016年春に1階部分を改修しオープンしました。
ここに、本事業により改修した2階コワーキングスペースを稼働させることにより、より⼀層さまざまな⽴場の⼈々が⾃然な交流を発⽣させ、活気あふれる場づくりを実現していきます。
以降は以下を実施予定。
・イベントの実施：施設披露⽬会、⽉1回の地域市の実施、BBQ等の交流会
・施設内覧会 ：３⽉２６⽇１１：００/１３：００

移動⼈員・採⽤について

・都市部からの移動⼈数⽬標：10名/2017年度
・地元雇⽤について：常時1名のコワーキングスペース管理者を配置できるよう、複数名採⽤予定

（参考①）整備した拠点について
⾐川會舘コワーキングスペース

さまざまな⼈が⾃然と集まり、出会い、挑戦できる、まちのコミュニティセンターに。

⾐川會舘は、宿場町として古い歴史を持ち、伝統的な商家が⽴ち並ぶ佐治に位置しています。1階はセミナーや交流会、市場などイベントの実施だけでなく、ふらっと⽴ち寄れる開かれた居場所として運営されています。その2階をテレワーク可能な施設とすることで、さらに多くの出会いや新たな取組が⽣まれる場を⽬指します。

ミーティングスペース

6名利⽤可。
ディスプレイ設置しているためリモート会議が可能。
開発したオンラインしごと相談システムの利⽤も可能。

オープン
スペース

8席。
1階を⾒渡せる開放的な空間で⾃由な交流ができる。

ミニオフィス

計2席。
集中してオフィスワークをしたいときに。

改修箇所(2階/1階⼀部)
設備

・Wifi・鍵付ロッカー
・オープンキッチン・プリンタ

料⾦＜ドロップイン＞〜半⽇ ：500
1⽇:1,000＜⽉額会員＞
オープン：10,000/⽉
ミニ：10,000/⽉
シェア ：15,000/⽉
ロッカー利⽤：1,000/⽉

シェアオフィス
A

収容⼈数2名。
施錠できる個室のためセキュアな環境でのテレワークが必要な⽅向け。

1階コミュニティスペースの存在により、地元の交流拠点として市内外の⼈の⾏き来が活発になりつつある。
ここに、仕事の拠点を追加し個⼈ないし法⼈の⾏き来が加わることにより、さらに交流が活発になることが狙い。
今後、勉強会や交流イベントのほか、地域創⽣、企業研修にも活⽤していくことができる。

シェアオフィス
B

1階。収容⼈数４名。施錠可能。
独⽴した部屋になるため、セキュアな環境での業務が必要な⽅向け。

⾐川會舘でのテレワークの様⼦はコチラ

https://hwc.jp/telework/tamba

（参考②）整備完了後の取組内容について⽬標
都市部からの移動⼈数

今年度来年度はイベント実施しながら認知度を広め、個⼈法⼈ともに利⽤者を増加させる。

H29 6名H30 10名
個⼈のおためしテレワーク利⽤

主な予定イベント

⾐川會舘コワーキングスペース披露⽬会
3/26(⽇)地元住⺠向け披露⽬会
4/23(⽇)14:00〜16:00「5⼈の仕掛け⼈に聞く、地⽅に⼈が集まる仕組みづくり」
詳細 hwc.jp/tamba/shikake

H29 2社
H30 3社
法⼈のコワーキングスペース利⽤※利⽤促進のため企業向け短期研修実施を計画

内覧会

地元採⽤⼈数H29 常時1名
H30 常時2名

市内外からひとが集まり、コワーキングスペース利⽤者を増やすため、直近で以下取組予定。

3⽉26⽇11:00/13:00
事前申込不要現状、常時施設管理者がいる状態ではないため、地元住⺠を採⽤し、まずは常時1名の管理者を配置できる状態とする。

以後、定期的に開催する予定

課題
1.交通利便性

バスなど公共交通機関でのアクセスが不便。
⾃動⾞必須のため、興味をもった初訪客の誘導の難易度が⾼い。
イベント開催にバス送迎をセットにするなど⼯夫が必要。

2.おためし移住から移住へのシナリオ

2016年11⽉〜17年2⽉の3ヶ⽉間で計4名がおためし移住に参加。お試し移住への満⾜度は⾼いが、実際移住を希望するにはまだ時間を要する。丹波市移住相談窓⼝と連携して関係発展に努める必要がある。

3.施設運⽤

現状、施設に常時管理者がいる状態ではない。
コワーキングスペースとして本格稼働するなら管理⼈の採⽤が必要となってくる。それに伴い管理コストも増⼤。

特産品、軽⾷販売や展⽰などもりだくさんの定期市「キヌイチ(⾐壱)」
毎⽉第4⽇曜に開催。
丹波布を使った⼩物販売、セルフカフェやワークショップのほか、地元の⼈気パン屋も集結しすでに⼈気市に。⼈が集まる拠点づくりの仕掛けの1つ。
詳細https://www.facebook.com/kinugawahaus

ほかにもさまざまなイベントを開催して⾏く予定です。