公益社団法人牛久市シルバー人材センター
令和4年度事業報告

新型コロナウイルス感染症も５類感染症に移行され、私達にもやっと日常が戻りつつあります。
令和４年度の事業活動はコロナ過ではありながらも、大きな減収減益もなく遂行することができました。
その結果､当期収入合計金額は1億７，４６０万円、支出合計金額は1億７，３８７万円となり、り、固定資産取得準備金として５０万円の積み立てを行いながらも、２０数万円ではありますが正味財産として留保することが出来ました。
コロナ過における就業停止現場が発生したにも関わらずプラス決算を迎える事が出来ましたのは、当センター運営に係る会員･役職員･すべての努力の結集の結果であると思われます。
令和５年４月１日現在、牛久市常住者人口は84,113人、高齢者人口（65才以上）は25,318人となり高齢化率は30.10％であり、高齢者の地域貢献を示す数値の一つとして考えられる当センターへの入会率は1.72％となっているのが現状です。
今後も高齢者の就業ニーズに適切に応えられるよう事業を見直し、これまで蓄積したノウハウを有効に活用して、幅広い就業機会の確保、提供に努力してまいります。
以下、活動の成果を令和３年度の実績と対比させ、具体的な数値にてご報告いたします。
項目

令和4年度

令和3年度

前年度比

増減率％

1.受注件数

988 件

1,166 件△ 178 件

-15.3

2.契約金額217,803,150 円

209,303,780 円

8,499,370 円

4.1

3.配分金額115,643,500 円

106,186,774 円

9,456,726 円

8.9

4.事務費額13,522,800 円

10,630,289 円

2,892,511 円

27.2

5.派遣事業契約額

66,485,917 円

68,360,479 円△ 1,874,562 円-2.7

6.派遣手数料

6,096,684 円

6,686,173 円△589,489 円-8.8

7.登録会員数400(男316女84) 人

433(男341女92) 人△33(男25女8) 人-7.6

8.会員入会数

38(男28女10) 人48(男38女10) 人△10(男10女0) 人-20.8

9.会員退会数

71(男53女18) 人

34(男28女 6) 人

37(男25女12) 人

108.8

10.就業実人員

390 人

392 人

△2 人

-0.5

11.就業延人員

36,788 人日

36,475 人日

313 人日0.9

12.就業率121.4 ％

104.2 ％

17.2 ％

16.5

Ⅰ就業開拓提供事業
1 就業開拓事業(請負)事業実績項目
令和4年度

令和3年度

前年度比

受注件数

951 件

1,126 件△ 175 件

受注延べ件数

960 件

1,136 件△ 176 件

就業実人員

288 人

292 人

△4人

就業延べ人員

25,322 人日

24,574 人日

748 人日

総契約金額

151,317,233 円

140,943,301 円

10,373,932 円

配分金合計額115,643,500 円

106,186,774 円

9,456,726 円

事務費13,522,800 円

10,630,289 円

2,892,511 円

２ 一般労働者派遣事業
事業実績項目

令和4年度

前年度比

令和3年度

受注件数

37 件

40 件

△3件

就業実人員

102 人

100 人

2人

就業延べ人員

11,466 人日

11,883 人日△ 417 人日

総契約金額

66,485,917 円

68,360,479 円△ 1,874,562 円

賃金合計額

50,820,206 円

52,258,519 円△ 1,438,313 円

派遣手数料6,096,684 円

6,686,173 円△ 589,489 円

３ 有料職業紹介事業
求人件数無し４ チラシ配布による啓発活動
牛久市役所・中央・三日月橋・かっぱの里・奥野各生涯学習センター・中央図書館
牛久運動広場等市内行政施設に会員募集・就業募集チラシを配置した。
牛久駅会員募集チラシ設置(年度末退職者に向け2月３月)
５ 就業情報提供
会報「シルバーだよりうしく」に掲載した。
各就業先の紹介
就業内容の紹介
各就業先の人員不足先の紹介
就業先での事故防止
就業先への往復での交通事故防止
ホームページの活用
センターからのお知らせ欄を利用して情報提供を行った。

Ⅱ調査研究事業
公益社団法人茨城県シルバー人材センター連合会
茨城県内各シルバー人材センター
茨城県南ブロック各シルバー人材センター
牛久市役所各課
牛久市商工会
牛久市内就業取引業者
牛久市請負業務発注者との情報交換提供を行いセンター事業の運営推進に努めた。
Ⅲ相談事業
１ 新規入会者を確保するため随時の入会説明を実施
コロナウイルス感染予防の為、説明時間の短縮・電話による対応
入会オリエンテーション実施状況
実施回数
11 回

参加人数

①新規入会会員数の推移
年度
令和4年度

令和3年度

人数

38 人

②新規入会会員のうち64歳以下の会員数
年度
令和4年度
人数

令和3年度
3人

400 人

4人
令和2年度

433 人
令和3年度

8人

43 人
令和2年度

令和3年度

④各年度末64歳以下会員数
年度
令和4年度
人数

令和2年度

48 人

2人

③各年度末会員数
年度
令和4年度
人数

40 人

419 人
令和2年度

6人

3人

２ 未就業会員への情報提供として会報シルバーだよりうしく及びホームページを利用して紹介
Ⅳ研修・講習事業
センター主催の研修会講習会の実施
交通安全講習の実施 中止
就業技能講習の実施 中止
剪定会員チェーンソー取り扱い講習
Ⅴ普及啓発事業
広報委員会発行の会報「シルバーだよりうしく」を発行した。
広報委員会活動にてホームページ内センターからのお知らせ欄の更新を行った。
Ⅵ安全・適性就業推進事業
安全委員会主催で就業現場パトロールを実施した。
茨城県主催安全就業講習・刈払機の安全な取扱い講習会に参加

主な会議・研修・その他の事業報告について
実施日
内容
4月8日 新入会オリエンテーション

役員2名 新入会員8名

4月12日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)

4月14日 総務安全委員会役員5名(総務安全委員)

4月20日 シルバーボランティア

参加会員 13名

4月26日 チェーンソー使用就業打合せ

剪定班班長４名除草班１名職員２名

5月10日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)

5月11日 会計監査

監事2名 職員2名

5月12日 総務安全委員会

役員4名(総務安全委員)

5月13日 新入会オリエンテーション

役員2名 新入会員8名

5月18日 シルバーボランティア

参加会員 11名

委員長会

役員8名

5月20日 理事会

役員15名

6月9日 総務安全委員会

役員5名(総務安全委員)

6月10日 新入会オリエンテーション

役員2名 新入会員3名

6月14日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)

6月15日 委員長会

役員8名

6月17日 茨城県シルバー人材センター連合会 総会

委任状主席

6月23日 全国シルバー人材センター協会総会

委任状主席

6月24日 総会 (参加者を減らして開催)

役員13名

6月28日 茨城県シルバー人材センター連合会 インボイス

局長・職員1名

茨城県シルバー人材センター連合会 個人情報

7月7日 茨城県シルバー人材センター 安全就業推進大会

役員5名(総務安全委員)

7月8日 新入会オリエンテーション

役員2名 新入会員3名

7月12日 事業広報委員会

役員5名(事業広報委員)職員2名

7月14日 総務安全委員会就業現場パトロール(派遣先1・委託先1・工房)

役員4名(総務安全委員)職員１名

7月19日 事業広報委員会

役員5名 職員2名

7月21日 茨城県シルバー人材センター連合会 局長会議

局長

8月9日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)

8月12日 新入会オリエンテーション

役員2名 新入会員6名

8月15日 つくば市シルバー人材センター派遣打合せ

職員2名

8月17日 シルバーボランティア

参加会員 13名

委員長会

役員8名

8月18日 総務安全委員会

役員5名(総務安全委員)

8月24日 龍ケ崎市シルバー人材センター業務打合せ

職員2名

8月26日 理事会

役員13名

9月8日 総務安全委員会

役員4名(総務安全委員)職員１名

取手市シルバー人材センター 経理打合せ
9月9日 新入会オリエンテーション
石岡地方広域シルバー人材センター 経理打合せ

職員2名
役員2名 新入会員2名
職員2名

9月13日 事業広報委員会

役員5名(事業広報委員)職員１名

9月13日 全国シルバー人材センター協会局長研修会

局長

9月14日 全国シルバー人材センター協会局長研修会
9月21日 シルバーボランティア

参加会員 15名

9月26日 茨城県シルバー人材センター連合会 役員研修会

副理事長・理事2名・局長

10月11日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)

取材現場訪問 (襖・障子貼り)
10月13日 総務安全委員会就業現場パトロール(剪定4・備品倉庫・委託先)

役員5名(総務安全委員)

10月14日 新入会オリエンテーション

役員2名 新入会員2名

10月19日 シルバーボランティア

参加会員 15名

委員長会

役員8名

10月28日 理事会

役員13名

11月8日 茨城県シルバー人材センター連合会女性役員研修会

女性役員2名 局長

事業広報委員会

役員4名(事業広報委員)職員１名

11月9日 大阪府シルバー人材センター連合会インボイス

局長

11月10日 総務安全委員会役員5名(総務安全委員)

11月11日 新入会オリエンテーション

役員2名 新入会員1名

11月15日 青色防犯パトロール研修会

該当会員 5名 職員 １名

11月16日 シルバーボランティア

参加会員 13名

11月17日 土浦市シルバー人材センター インボイス打合せ

職員2名

11月18日 事業広報委員会

役員5名(事業広報委員)

11月21日 茨城県シルバー人材センター連合会 派遣研修会

職員2名

11月25日 青色防犯パトロール研修会

該当会員 2名 職員 １名

11月29日 県国庫補助経理指導監査

職員2名

12月5日 取手市シルバー人材センター 経理打合せ

職員2名

12月6日 事業広報委員会

役員5名(事業広報委員)

12月8日 総務安全委員会就業現場パトロール(剪定3・派遣先1)

役員5名(総務安全委員)職員１名

12月9日 新入会オリエンテーション

役員2名 新入会員3名

12月13日 事業広報委員会

役員5名(事業広報委員)

12月21日 シルバーボランティア

参加会員 13名

委員長会

役員8名

12月23日 理事会

役員16名

12月26日 市長訪問(支援要請活動)

顧問・理事長・副理事長・役員

1月10日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)

1月12日 総務安全委員会

役員5名(総務安全委員)

新年賀詞交換会

理事長・副理事長

1月13日 新入会オリエンテーション

役員2名 新入会員3名

1月17日 県南ブロック局長会議

県南１４センター 18名

1月18日 シルバーボランティア

参加会員 12名

2月2日 茨城県シルバー人材センター連合会 局長会議

局長・職員1名

経理担当者会議

2月9日 総務安全委員会

役員5名(総務安全委員)

2月10日 新入会オリエンテーション

役員2名 新入会員1名

2月14日 事業広報委員会

役員5名(事業広報委員)

2月15日 シルバーボランティア

参加会員 10名

2月21日 県南ブロック職員研修会(つくばグランドホテル)

県南１４センター 23名

2月22日 県南ブロック職員研修会(つくばグランドホテル)
3月1日 茨城県シルバー人材センター連合会 安全就業研修会

役員1名 会員１名 職員１名

3月9日 総務安全委員会就業現場パトロール(剪定1・竹伐採・リ売店)

役員5名(総務安全委員)

3月14日 事業広報委員会

役員6名(事業広報委員)

3月15日 シルバーボランティア

参加会員 13名

委員長会

役員8名

3月24日 理事会

役員16名

3月29日 県南ブロック局長会議

県南１４センター 21名

各委員会報告総務委員会
1.研修内容の充実①各種技能訓練の開催を検討
・コロナウイルス感染拡大防止の為に独自実施訓練は自粛しました。
・牛久市商工会主催剪定作業員チェーンソー講習会
2.地域社会に対する奉仕と貢献①毎月第3水曜日のシルバーボランティアの実施
・4月～3月の内10ヶ月実施128名の参加者で実施しました。
・6月、7月の2ヶ月は天候不順と熱中症予防のため中止しました。
3.会員の絆の強化と健康寿命の延伸①会員交流会の開催
・コロナウイルス感染拡大防止の為に実施は自粛しました。
②定期健康診断の推進
・会報や会員オリエンテーションを活用し会員への周知をしました。
安全委員会
1.安全パトロールを実施①各種就業先のパトロール・7月、10月、12月、3月の4回実施しました。
2.県シ連安全就業推進大会に出席①安全委員会5名で参加・優良センターの安全就業の取り組みについて事例発表を視聴しました。
・安全基準と労働安全衛生法についての講演を視聴しました。
3.自転車交通安全講習会の実施
・コロナウイルス感染拡大防止の為に実施は自粛しました。

4.安全就業スローガンの会報への掲載①8月、1月に会員より頂いたスローガンを掲載しました。
・全15スローガンの掲載をしました。
5.会報「シルバーだよりうしく」への安全だよりの掲載①8月号熱中症対策と就業事故情報の掲載しました。
②1月号アルコールチェックの義務化と就業事故情報の掲載しました。
事業委員会
1.会員の増員の拡大①会員募集キャラバンの実施
・コロナウイルス感染拡大防止の為に自粛しました。
②市報「広報うしく」への会員募集案内の計画実施
・4月、8月、1月、3月の各1日号に掲載しました。
③牛久市のイベント等で会員募集チラシの配布
・行政施設窓口及び抽選ラックに入会募集チラシを配置しました。
・11月26日社会福祉協議会主催65歳対象講演会「盛人の集い」にて配布しました。
・年度末退職者の入会募集の為に牛久駅チラシ配置ラック入会募集チラシを配置にしました。
2.独自事業の損益の把握と対策①リサイクルプラザ・運営体制の見直し完全実施は令和4年4月からとしました。
販売員と製作者との分離
就業体系の見直し(活動時間)
ショップの清掃と在庫商品の整理処分
営業日と売上状況の確認②総合福祉センター内売店
・コロナウイルス感染拡大防止の為に営業日削減しました。
③パソコン教室
・コロナウイルス感染拡大防止の為に全講座を中止しました。
3.委員会活動①各委員長とシルバー人材センター事業の継続安定の為に牛久市長への要請活動を実施しました。(顧問・理事長・副理事長・役員)
・市報「広報うしく」2月1日号掲載
広報委員会
1.シルバーだよりうしくの充実化①年2回(8月号、1月号)発行しました。
②タイトルの図案変更(1月号より)写真採用
2.ホームページの活用と閲覧の拡張①「活動予定表」に年間スケジュールを掲載しました。
②「センターからのお知らせ」欄に遂次掲載しました。

・新型コロナウイルス関連の開催変更等
・活動報告・各種会議報告など
3.会員募集のパンフレット配置・設置①事業委員会と共に各行政機関窓口及び抽選ラックに入会募集チラシを配置しました。
4.普及啓発①ホームページ用QRコードを作成しホームページの普及に努めました。
5.独自事業支援①リサイクルプラザ内ショップ店内用「ポップ」を作成しました。