Introduction

レポートの概要と⽬的

地域づくりの主な活動分類

⾥⼭⾥海の将来に向けて

⾥⼭・⾥海の環境保全

地域づくり実践者とその事業の可視化

⾃然環境や景観の保全を通じ、次世代に豊かで多様性のある⾥⼭
⾥海を引き継ぐための活動

広島県は、⾥⼭⾥海（中⼭間地域）に暮らす⼈々が将来に向けて、地域の元気さ実感できる環境を創出する様々な⽀援を⾏っています。

持続的な農林⽔産業の推進

その⽀援の⼀つとして、2022年に「元気さとやま応援プロジェク

進⾏する⼈⼝減少と⾼齢化の中で、地域コミュニティ及び農林⽔ト補助⾦制度」を創設し、「ひろしま⾥⼭・チーム500*」に登録

産業の活性化に関連する活動

する地域づくり実践者が地域と協働して⾏う新たな活動の⽴ち上げに必要な経費の⼀部を補助し、それら活動に継続性を持たせ、更なる地域づくり・活性化につながるよう⽀援を⾏っています。

本レポートは、この補助⾦制度を活⽤した活動事例を抜粋し、⾥⼭
⾥海の将来に向けた実践者の想いやその事業を可視化し、県内外の地域資源の活⽤
豊かな⾃然や地域産業、また空き家や休眠施設などの活⽤により地域住⺠を巻き込んだ地域づくりに関連した活動

関係者を中⼼に広く発信することを⽬的としています。

⾥⼭⾥海ではいくつもの新しいチャレンジが地域づくり実践者によ

教育環境の充実り⽣まれています。そのソーシャルイノベーションに関する知⾒を

若者を中⼼とした地域住⺠に多様な学びの機会を創出し、将来に広く共有することで、関⼼のある個⼈や組織との更なる連携を促進

対しての希望を持った⽣き⽅を⽀える活動

させるツールとしてご活⽤いただければ幸いです。

本活動を通じて⾥⼭⾥海を取り巻く課題と解決に向けた活動が周知

祭事や伝統芸能の伝承され、地域の発展に寄与できることを願います。

地域固有の祭事や伝統芸能を活⽤することで地域間の交流を活性化するとともに，関連産業との連携や次世代へ伝承する活動＊ひろしま⾥⼭・チーム５００
中⼭間地域に暮らす⼈々が将来に向けて、地域の元気さを実感できる環境を創出するため、地域づくりに取り組む
⼈材のプラットフォーム

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

⽣活環境の向上
医療・福祉、交通などの⽇常⽣活の安⼼に直結し、地域住⺠が安⼼して暮らすことができる⽣活環境づくりのための活動

2

Members & Projects

元気さとやま応援プロジェクト
補助⾦活⽤の主な活動事例
地域づくり実践者・事業内容など

実践者

所属団体

事業の名称

主な活動の領域

深澤 裕之

Nurse and Craft 株式会社

地域住⺠向けに、デジタルデバイスを活⽤した体験学習、交流の場を提供する体験教室の運営ノウハウ集積事業

⽣活環境の向上

P.4

佐藤 亮太

NPO法⼈ 湯来観光地域づくり公社

湯来の特産品・巻柿を後世に。
巻柿をリブランディング&新商品開発プロジェクト

地域資源の活⽤

P.7

⼩川 治孝

有限会社
⼩川モータース
特定⾮営利活動法⼈
湯来観光地域づくり公社

⼤学⽣による地域資源活⽤プランの作成に向けた研究発表活動の地域まるごと応援

地域資源の活⽤

P.10

後藤 峻

ETAJIMA SEA SUPPORT【新艇庫設置】⾥海の⼩さな拠点づくりプロジェクト~⾝近な海を次世代に~⾥⼭・⾥海の環境保全

P.13

取釜 宏⾏

株式会社 しまのみらい「教育の島」における空き店舗を活⽤した
学びの拠点づくり事業

教育環境の充実

P.16

浦⽥ 愛

NPO法⼈ ほしはら⼭のがっこう

地域の⽅や交流者がふらっと寄れる
⼩さな図書館をつくる事業

教育環境の充実

P.19

⾦澤 萌

合同会社とこらぼ

ナガスタのシェアキッチンで⾏う
地域活性化事業

⽣活環境の向上P.22

藤井 皇治郎薪ライフ

⾥⼭で地元⽶粉を使って、地域で作り上げる
バウムクーヘン新商品開発販売事業

地域資源の活⽤P.25

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

掲載ページ

3

地域づくり実践者 ‒ 団体概要
株式会社

Nurse and Craft
ナースアンドクラフト株式会社

里山・里海の環境保全

生活環境の向上

持続的な農林水産業の推進

事業概要
祭事や伝統芸能の伝承

地域資源の活用

私たちは過疎地でも経営が成り⽴ち、成⻑が望める独⾃モデル（3つの機能）を開発しました。
①医療介護インフラ整備のための訪問看護サービス（遠隔医療, 住⺠の医療・デジタルリテラシーの向上、教育環境の充実

コミュニティランチ）②⼀⼈暮らしの⾼齢者の健康の維持増進を図るIoTヘルスケアサービス（運動促進・睡眠改善・栄養改善・社会的交流）③地域医療やまちづくりを学びたい医療介護従事者を対象とした
ヘルスツーリズム

解決を⽬指している社会課題
ビジョン

地域コミュニティの崩壊によって社会から切り離され、⼀⼈暮らしに不安を抱える⾼齢者。労働環境の悪化で⾃分を⾒失っている医療介護従事者。⻑く閉塞感に苛まれ、未来に期待できなくなっている現役世代。

今が⼀番楽しく、明⽇が楽しみになる
社会

この状況を打破するため、私たちは過疎地に医療介護インフラとヘルスケアを整備し、まちを再⽣することで、⾊々な地域で、「100年⽣きたら、おもしろかった」と思う⼈がいる、未来に期待できる社会をつくります。

地域づくり実践者紹介代表取締役 CEO深澤 裕之
2015~2019年まで、介護専⾨職の総合情報誌のディレクターを務める。⼤⼿介護系Webメディアへの寄稿や⼤⼿企業の過疎化

介護系プロダクト開発プロジェクトへのアドバイザー参加なども経験。2017年には、エストニアのスタートアップと交流

独居⾼齢者の増加が始まる。2019年、呉市豊町久⽐で地域コミュニティの崩壊という社会問題を医療・介護・ヘルスケア領域から解決する

医療・介護資源の偏在ため、Nurse and Craftを設⽴。現在、「まちを再⽣する
訪問看護」として全国の過疎地への展開を試みる。

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

4

地域づくり実践者 ‒ 補助⾦活⽤事業詳細
株式会社

Nurse and Craft
ナースアンドクラフト株式会社

プロジェクト

年間予算規模事業インパクト

約

2023年1⽉〜12⽉

健康教室の参加者数（出張教室も含む）

300 ⼈
80
健康教室の開催数（出張教室も含む）

万円

地域住⺠向けに、
デジタルデバイスを活⽤した体験学習、交流の場を提供する体験教室の運営ノウハウ集積事業

30 回

わたしたちのアイデア・アプローチ
健康教室は、医療リテラシーの向上、デジタルリテラシーの向上、地域交流の活性化の3点を⽬的に開催しています。
呉市の島嶼部では、⾼齢者が救急⾞をタクシーの代わりに呼ぶ事例が頻発しており、課題となっています。これは病気に対する知識不⾜から起こるものです。そのため、病気に関する基本的な知識を学
ぶ勉強会を実施しています。また⾎圧等の管理をするためスマートウォッチやスマホの使⽤⽅法を伝える教室も運営しています。これらの活動が独居の⾼齢者の⽅同⼠が繋がることができる場所の⼀つとなっています。

なぜやるのか
過疎地は医療・介護リソースが減少しています。しかし、過疎地に医者を増やしていくことは現実的に難しいため、それに変わる新しい暮らし⽅を作っていく必要があります。⾼齢者に多い慢性疾患は
⾷事や⽣活の管理が⼤切です。⽇常⽣活のマネジメントをするためには、暮らしを⽀える看護師や介護⼠の役割が必要になります。そのためスマートウォッチを活⽤した健康管理の普及を通じて、過疎地ならではのモデルを構築しています。

今後の展望
私たちが作ったモデルを別エリアに普及することを⽬指しています。
このモデルを実現するためには、看護師としての知⾒だけでなく、デジタルを活⽤したヘルスケアの知識・経験が必要になります。この知⾒を提供するために、⼤崎下島でヘルスツーリズムを⾏っていきます。また、看護系学⽣の在宅医療の実習フィールドとしても提供し、⼀緒に活動する仲間を増や元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

していきます。

5

地域づくり実践者 ‒ 本事業での連携・協⼒
株式会社

Nurse and Craft
ナースアンドクラフト株式会社

主な連携団体Q. 企業連携するうえで、どのような連携を求めていますか？
A.

近隣の⼤学

看護学⽣の実習受け⼊れ、学⽣による教室の⽀援

過疎地に強い携帯電話会社やケーブルテレビ局との連携を求めています。⼤⼿のプロバイ
ダは⼈⼝の少ないエリアから撤退する傾向があります。その結果、インフラは過疎地から無くなっています。テレビから情報収集する⾼齢者は過疎地にも多くあり、⼀緒に地域の近隣⼤学の看護学⽣の、授業や研修の受け⼊れを⾏っています。

インフラを作っていただける企業がいると嬉しいです。

健康教室を開催する際、学⽣には運営のサポートをお願いしています。

Q. 連携企業にとって想定されるベネフィットとは？
A.

過疎地エリアに対して丸ごとアプローチができ、地域のインフラとして機能することができます。これを取り組むことによって、過疎地エリアで社会貢献している、会社としての実績にも繋がることが期待できます。

事業に参画する仲間

3
0

1

1
2

常勤スタッフ

連携団体数 ‒ 累計

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

2 団体

3

5
4

⾮常勤スタッフ

5

6

7

8

9

10

ボランティア9⼈
6地域づくり実践者 ‒ 団体概要
NPO法⼈

湯来観光地域づくり公社
里山・里海の環境保全

生活環境の向上

持続的な農林水産業の推進

事業概要
祭事や伝統芸能の伝承

地域資源の活用

1．体験型プログラムの開発・運営（アドベンチャーツーリズム）
サンショウウオこんにゃくの販売促進

教育環境の充実の指定管理業務

2．特産品開発・巻き柿の⽣産・オオ

3．産直市の運営・湯来特産品市場館

4．湯来交流体験センター

5．温泉街再⽣事業・湯来温泉湯元貸切露天⾵呂「誠の桧湯」の運営・湯治BARSOZORO（イタリアンバル）の運営

6．地域限定旅⾏業・広島県知事登録旅⾏業

7．湯治ケーション・シェアハウスの運営

地域−450号

8．企業研修事業・スノーピーク「CAMPING OFFICEHIROSHIMA」の運営解決を⽬指している社会課題
都市と合併した中⼭間地域。⽇本に数多く存在するこの地域は合併後、⾏政の⽀援低下等の理由で産業の衰退と都市部への⼈⼝流出が加速しています。また、合併⾮選択の市町村に⽐べ独⾃性が打ち出せず、移住や企業進出等の⾯で選ばれにくい地域になっています。しかし、こうした地域が都市の近接性を活かし、ビジョン

⾃然のチカラと共に、
⼈⽣に豊かな余⽩⽇を。

多様な主体との連携や住⺠の主体性によって持続可能な地域へと変貌すれば、⽇本の未来を切り開くことができるのではないかと考えて活動しています。

地域づくり実践者紹介
理事⻑

佐藤 亮太
Barnet FCや福島ユナイテッドFCでスポーツ×まちづくりを経験した後、東⽇本⼤震災を機に広島へ。2014年に湯来町

⾃然資源の持続的利活⽤へ移住し、カフェやゲストハウス経営を経て、2018年より現職。湯来町の⾃然を⽣かしたアウトドアアクティビティを数

伝統技術の継承多く開発。広島のアドベンチャートラベル開発の中⼼的役割も担うと共に、広島県観光連盟のプロジェクトにも関わるな

過疎化

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

ど、広島県の観光振興に貢献している。

7

地域づくり実践者 ‒ 補助⾦活⽤事業詳細
NPO法⼈

湯来観光地域づくり公社
プロジェクト

年間予算規模事業インパクト

2023年12⽉〜2024年２⽉

各⽣産数
材料の⼲し柿／商品のまきがき（フルサイズ）／柿くるる

約15,000 個 960 個 1,000 個
250
巻柿製造者の数万円

湯来の特産品・巻柿を後世に。
巻柿をリブランディング＆新商品開発プロジェクト

14 ⼈

わたしたちのアイデア・アプローチ
昭和2年からこの地域で製造し続けている⼲し柿の菓⼦「巻柿」は、以前はＪＡ広島市が製造していましたが、収益性の⾯で継続できなくなり我々が引き受けました。しかし単価を上げなくては継続が難しいという状況だったため、巻柿のリブランディングを⾏いました。パッケージデザインや⼩分けにした新商品の販売を始めました。

なぜやるのか「巻柿」の製造は、柿のもぎ取り、⼲し柿の製造、巻き⼿などのボランティアによって成り⽴ちます。
そこにはコミュニティが出来つつあり、後世にもこの⽂化とつながりを渡していきたいと考えています。また、柿が実ったまま放置することは熊を誘引する可能性があります。この事業で収益性を上げ、柿の⽊の所有者への還元を増やすくとができれば、柿の提供や剪定などが進み、熊対策にもつながると考えています。

今後の展望
この事業を継続していくため、購買層を若年層にも広めていきたいです。現在の購買層は広島市内在住の⾼齢層が占めていますが、湯来町の持続可能性を考えると若年層へ広まっていくことが必要です。
すでにアクティビティ等で湯来町を訪れている20〜30代をターゲットにSNS等での情報発信を促し、ゆくゆくは県外への訴求もしていきたいと考えています。

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

8

地域づくり実践者 ‒ 本事業での連携・協⼒
NPO法⼈

湯来観光地域づくり公社
主な連携団体湯来町住⺠

柿の提供

Q. 企業連携するうえで、どのような連携を求めていますか？
A.

企業の研修として、アドベンチャーツーリズムを活⽤いただける企業との連携を求めてい巻柿の材料となる柿は、現在20軒の住⺠から提供を受けています。

ます。企業のチームビルディングや社内環境を良くする⽬的や、休職者に対するメンタル
ヘルスのサポートとして、活⽤していただきたいです。また湯来町として、湯来温泉街のフィールド活⽤や地域を資源化しながら、⼀緒に仕事を作る⾯で関わってほしいです。

湯来町特産品市場館

商品の卸先
製造した商品を取り扱ってもらっています。

佐伯区役所

Q. 連携企業にとって想定されるベネフィットとは？
A.

農林課

■

柿の⽊ボランティア募集

⼈材育成の環境

⼈材育成として⾃然に触れながら、研修を受けていただくことができます。

商品にできる柿を収穫してくれています。
■

地域資源の活⽤の可能性

綺麗な⽔がある地域だからこそ、⾷品や化粧品等の製造に適しているのではないかと考えています。地域資源を活⽤することで、社会貢献をしながら、商品開発や企業PRにも繋ぐことが可能です。

事業に参画する仲間

6
0

5

常勤スタッフ

連携団体数 ‒ 累計

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

4 団体

7
10

⾮常勤スタッフ

14
15

20

25

30

ボランティア27 ⼈
9地域づくり実践者 ‒ 団体概要
有限会社

⼩川モータース
里山・里海の環境保全

生活環境の向上

持続的な農林水産業の推進

事業概要
祭事や伝統芸能の伝承

地域資源の活用

地域とは「先祖から受け継ぎ⼦孫から借りている宝」と考え、持続可能な地域づくりを念頭に、地域に存在するヒト・モノ・コトを資源と捉え、新規事業や事業承継、またはその掛け合わせ等、資源を活⽤する

教育環境の充実

ことでそこで豊かに暮らせるための事業づくりに取り組んでいます。⼤正時代から存在する⼩川モータースは地域で多様な事業・雇⽤創出のきっかけを既存事業と併せて実施しています。

解決を⽬指している社会課題
⼈⼝減と⾼齢化による担い⼿不⾜により、地域資源である⾷味に優れた⽶の栽培が衰退。休耕⽥の拡⼤が地域の魅⼒を低下させ、若年層が進学や就職を機に甲奴を離れる社会減が継続しており、⾼齢化による⾃ビジョン

然減と相まって⼈⼝減を加速させ、それが新たな空き家の発⽣や地区の産業衰退につながる、という悪循

Small Businessが多数⽣まれる環境を創出する環に陥っていること。

地域づくり実践者紹介
代表取締役

⼩川 治孝
広島県三次市甲奴町⽣まれ。有限会社⼩川モータース 4代⽬
代表取締役。岡⼭理科⼤学卒業後に広島市内のカーディーラ
ーに勤務し、家業を継ぐためにUターン。2008年2⽉、⾃社ガソリンスタンドの漏洩事故をきっかけに地域への恩返しを

学術・研究環境
耕作放棄地
伝統技術の継承誓い「この地域の役に⽴てる⼈材に成る」と決意。2012年にNPO法⼈地域活性化プロジェクトチームGANBOを設⽴、2014年には⼩川商店を設⽴して農家と企業を繋ぐ「スマイル10a事業」を開始、2019年には当時⼤学1年⽣だった学⽣の夢と耕作放棄地を無くしたい願いとが⼀致し、20aの農地に600本のブルーペリーを植えるなど家業以外の地域貢献活動

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023にも精⼒的に取り組む。

10

地域づくり実践者 ‒ 補助⾦活⽤事業詳細
有限会社

⼩川モータース
プロジェクト

年間予算規模事業インパクト

2023年

発表会に登壇する学⽣数（⼤学⽣・⾼校⽣）

約

13 組
100
発表会の集客数万円

⼤学⽣による
地域資源活⽤プランの作成に向けた研究発表活動の地域まるごと応援

100 ⼈

わたしたちのアイデア・アプローチ
⼤学などと連携して地域資源の発掘、それを⽣かした事業計画の作成を1年間かけて⾏いました。最後にその成果発表を実施しています。計画作成をサポートするために、初年度は、関わる学⽣と地域を繋ぐために、活⽤できそうな場所やキーマンとのマッチングをコーディネートしました。また若者が地域に来た際、地域における基本的な知識（例えば耕作放棄地と休耕⽥の違いなど）も、伝えることができる環境を作っていきました。

なぜやるのか
三次市では18〜39歳までの⼈⼝が⼀番少ないと⾔われています。地域社会の未来を考えると、この世代が少ないという状況は危機的であると感じていました。⼤学⽣が考える創業や事業承継ができたなら、中⼭間地域は若者が選ぶ仕事先や⽣活場所にもなれるのではないでしょうか。⼤学⽣の視点で地域にあるヒト・モノ・コトを資源と捉え、持続可能な地域づくりを念頭に、そこで豊かに暮らせるための事業づくりを⽬的に取り組んでいます。

今後の展望
これまでに2年開催した発表会は継続しながら、学⽣のうちに何かやってみたいという⼈材を⽀援するためのプラットフォームの⽴ち上げに取り組んでいきます。出てきた事業を実際にカタチにするお⼿伝いを⾏います。市内や県内等の枠にとらわれず、参加する学⽣の枠を世界へと拡げていきます。
卒業していく⼤学⽣も継続して関われるような仕組みをつくります。

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

11

地域づくり実践者 ‒ 本事業での連携・協⼒
有限会社

⼩川モータース
主な連携団体みんなでつくる中国⼭地

PR、会場での書籍販売

Q. 企業連携するうえで、どのような連携を求めていますか？
A.

⼤学⽣が地域資源を活⽤し、プロジェクトに取り組む際に、指南できるスキルを持った⼈「中国⼭地」の書籍販売を⾏い、会場での盛り上げに協⼒。

や企業との連携を求めています。これまでは私を含め、地域の⽅の知識を持ち寄っていましたが、専⾨的な相談者はいない状況です。そのため、これからはより専⾨的なスキルを持つ⼈材との関わりや、プロジェクトづくりのための企業連携を求めています。

甲奴町振興協議会連合会

共催
地元開催にあたり、地域振興・まちづくりに関する共感をいただ
き共催いただきました。

Q. 連携企業にとって想定されるベネフィットとは？
A.

広島県商⼯会連合会

広島県の三次・庄原エリアにて、新事業の創出ができることがメリットと考えます。私は企業とのマッチング

これまでに、広島県商⼯会⻘年部連合会会⻑の経験もあり、そこでの繋がりは幅広い企業

プロジェクト化する際、技術⼒の⾼い企業とマッチングしている。

にあります。その⼈脈を活かして、⾼い技術を持った企業への連携なども可能です。

そのための情報交換を⾏っている。

事業に参画する仲間

7
0

1

70
10

常勤スタッフ

20

30

40

50

60

70

80

90

ボランティア

⾮常勤スタッフ

連携団体数 ‒ 累計

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

10 団体

78 ⼈
12

地域づくり実践者 ‒ 団体概要

ETAJIMA SEA SUPPORT
江⽥島シーサポート

里山・里海の環境保全

生活環境の向上

持続的な農林水産業の推進

事業概要
祭事や伝統芸能の伝承

地域資源の活用○海に関わるイベントの運営
・KEIKI

教育環境の充実

CUP（⼦どもたちのSUPレース）

・えたじまサップ（SUPの体験スクール）・パドルリレー、クリスマスサップサンタ○マリンアクティビティのインストラクター育成

解決を⽬指している社会課題
近年、海離れが進んでおり、海に対する関⼼も薄れています。⾝近な海を次世代に継承していくために、⼦どもをはじめ⾥海の関係交流⼈⼝を増やしていく必要があります。これを実現するために、私たちは⾃然体験や海に関わる⼈材育成の機会を海で提供していきます。

ビジョン

⾝近な海を
次世代に

地域づくり実践者紹介
副代表

後藤 峻
府中町出⾝。2016年に江⽥島市へ移住。地域おこし協⼒隊卒
業後、⼀般社団法⼈フウドを⽴ち上げ、フウドプロジェクト

⾃然資源の持続的利活⽤を拡⼤中。
ETAJIMA SEA SUPPORT代表の末岡⽒との出会いにより、

⽣涯学習・リカレント教育

SUPや海での活動を始める。現在は同団体副代表、えたじま
SUPインストラクターとしても活動中。

居場所/サードプレイス

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

13

地域づくり実践者 ‒ 補助⾦活⽤事業詳細

ETAJIMA SEA SUPPORT
江⽥島シーサポート

プロジェクト

年間予算規模事業インパクト
団体受け⼊れのべ⼈数

約

育成したインストラクター数150

イベント開催時ののべ参加者数万円【新艇庫設置】
⾥海の⼩さな拠点づくり
プロジェクト〜⾝近な海を次世代に〜

2023年6⽉〜10⽉

163 ⼈
10 ⼈
160 ⼈

わたしたちのアイデア・アプローチ■

主な活動場所 江⽥島市能美町の⻑瀬海⽔浴場に艇庫を設置体験を希望する団体が増えたことで、機材不⾜や、機材を容するコンテナが⼿狭になっていました。
また、活動場所から離れた場所に保管せざるをえない状況でした。これらが原因で受け⼊れを断る事例もあったことから、機会損失を解消するために設置しました。

なぜやるのか「⾝近な海を次世代に」というコンセプトにもとづいて活動を継続していくために、ホームビーチである⻑瀬海⽔浴場に新たな拠点をつくることが必要だと感じたからです。
2023年でクラブを設⽴してちょうど10年になります。これまで、⼦どもたち向けのSUPレースや海の運動会といったイベント、SUPの体験スクールや、海の安全講習やSUPインストラクターの育成に取り組んできました。今後も、⻑瀬海⽔浴場を拠点に活動を継続していくことで、⼦どもたちをはじめ多くの⼈に“⾝近な海の豊かさ”を伝え、海に親しむ⼈を増やしていきたいと考えています。

今後の展望
まずは、新設した艇庫を⽣かして、これまで取り組んできたSUP体験の受⼊やインストラクターの育成、海のイベントなどの活動を広げていきたいと考えています。そのために、体験等に使⽤する設備類の拡充とインストラクターの育成を進めていきます。また、新たな取り組みとして、クラブ会員個
⼈のSUPギアも艇庫で管理する仕組みをつくり、会員が気軽に⽇々のトレーニングを⾏える環境を整えたいと思います。
元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

14

地域づくり実践者 ‒ 本事業での連携・協⼒

ETAJIMA SEA SUPPORT
江⽥島シーサポート

主な連携団体⼀般社団法⼈えたじまカヌークラブ

イベント、団体の受け⼊れQ. 企業連携するうえで、どのような連携を求めていますか？
A.

多様な⼈が海と親しめるイベントを企画しており、共感していただける企業さんにサポー

SUP・シーカヤックのイベントの、企画から実施まで共同で⾏う。

トしていただきたいです。例えば、海に関わる事業を⾏う企業にイベントに参画していた体験事業に関しても、団体の受け⼊れなど、連携して⾏っていまだき、物品協賛や道具類の提供などをいただけるとありがたいです。その連携を通じて江す。

⽥島の海を、⼀緒にPRしていただけると嬉しいです。

江⽥島市内の⼩中学校

授業でのSUP体験の実施
⾥海教育の⼀環として、島の⼦どもたちにSUP体験を学校の授業として提供しています。

Q. 連携企業にとって想定されるベネフィットとは？
A.

私たちの事業に関わることで、企業の社会貢献活動につながることが期待されます。また

⼀般社団法⼈フウドそういった活動を社内にPRすることにより、社員のSDGs教育につながると考えます。そ

受け⼊れ団体の連携

して、社会貢献活動への機運醸成を図ります。

⼀般社団法⼈フウドが受け⼊れる企業研修の⼀環で、SUP体験を提供しています。⾮⽇常の空間で五感を刺激することで、チーム
ビルディングや⾃分の内省を促すことができます。

事業に参画する仲間

20
0

10

クラブ会員

連携団体数 ‒ 累計

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

10 団体

60
20

30

40

50

60

70

80

90

連携団体メンバー

80 ⼈
15地域づくり実践者 ‒ 団体概要
株式会社

主な連携団体：しまのみらい⼀般社団法⼈まなびのみなと※ ２法⼈は⼀体として事業を推進中

里山・里海の環境保全

生活環境の向上

持続的な農林水産業の推進

事業概要
祭事や伝統芸能の伝承

地域資源の活用2011年創業、 広島県の離島 ⼤崎上島町にて中学⽣向けの総合学習塾を運営。島の⼈や⽂化、 産業を題材にした「島を担う⼒」を育てる地域連携型のキャリア教育プログラム 「島キャリ」を作り上げました。

教育環境の充実

また、2016年より、⼤崎上島町から「⼤崎海星⾼校魅⼒化プロジェクト」の推進コーディネーター業務を受託し、町・⾼校・島⺠⼀体となった取り組みを⾏っています。
※「島キャリ」は、2016年『第10回キッズデザイン賞』、2018年広島県ユネスコ ESD ⼤賞を受賞

解決を⽬指している社会課題”学び”は学校以外でも、さまざまな場所に存在しています。しかしながら学校を⼀歩出ると、”学び”を得る機会があっても、それを仲間と探究し深め合う機会は少なくなります。
私たちは業を通じて、まず誰しもが”学び”を得れる機会を作ります。そして仲間と探究し深め合う居場所ビジョン

しまのみらいをつくる。

づくりを、学校の枠を超えたコミュニティで展開していきます。そこから、すべての⼈が学びを実践できる社会を作り、未来の⼤⼈たちに⼿渡していきます。

地域づくり実践者紹介代表取締役 ‒ 株式会社しまのみらい

取釜 宏⾏
株式会社しまのみらい代表取締役。ベンチャー企業で武者修⾏後、2011年に広島県⼤崎上島町にUターン。地域連携型の⽣涯学習・リカレント教育

私塾設⽴や、広島県⽴⼤崎海星⾼校の統廃合の危機をきっかけに始まった同校の魅⼒化PJに参画。学校と地域を有機的に居場所/サードプレイス繋ぐことで双⽅の課題を同時に解決する仕組みづくりに奔⾛。
2019年に⼀般社団法⼈まなびのみなとを設⽴。現在も県⽴⾼学術・研究環境

校魅⼒化アドバイザー等、「⾼校」×「地域」を中⼼に幅広く活動中。

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

16

地域づくり実践者 ‒ 補助⾦活⽤事業詳細
株式会社

主な連携団体：しまのみらい⼀般社団法⼈まなびのみなと※ ２法⼈は⼀体として事業を推進中

プロジェクト

年間予算規模事業インパクト

約

1ヶ⽉平均（2023年）

イベント利⽤の頻度

4回
200
コワーキングスペースの利⽤者数（会員・ドロップイン）

万円「教育の島」における空き店舗を活⽤した学びの拠点づくり事業

20 ⼈

わたしたちのアイデア・アプローチ
町が推進する教育の島を⺠間の⽴場として後押しするうえで、シンボリックな学びの場が必要だと考えていました。そのため、島内外に、学びのための場所をつくり、理念を発信する拠点を作りました。
現在、本スペースは学校教育の場だけでなく、⼩学⽣向けのプログラミング教室の運営、中⾼⽣の⾃習室として、ご利⽤いただいております。また、⽇中は社会⼈のコワーキングスペースとしても活⽤しています。

なぜやるのか
⼤崎上島町は7⼈に1⼈が中⾼⽣の島です。そのため地域として教育に最も⼒を⼊れています。そんな島で、⼩中⾼⽣の交流や社会⼈が仕事をする拠点ができれば、新しい化学変化が起きると考えています。これにより、教育と産業を結びつけるきっかけを作ることが期待できます。その⾜がかりとして、
リモートワークで活動する⽅達の拠点作りからスタートしていきます。

今後の展望
教育の島に関わる活動を10年実施してきた中で、社会⼈になった卒業⽣が島にUターンを希望するケースも増えています。こういった⼈材にとっての、本スペースをコミュニティの場にしていくことを考えています。島の⼦どもや中⾼⽣だけでなく、移住者や訪問者など世代を超えて、多様な「学び」に触れ合うことができる場所にしていきたいです。この拠点を通じて集まる⼈たちが、地域のコミュ
ニティと交わり、産業と教育の壁・地域と学校との壁を溶かす役割を担っていきます。そのために、
まずはスペース内でのイベント数や、利⽤者数を増やしていきます。
元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

17

地域づくり実践者 ‒ 本事業での連携・協⼒
株式会社

主な連携団体：しまのみらい⼀般社団法⼈まなびのみなと※ ２法⼈は⼀体として事業を推進中

主な連携団体Q. 企業連携するうえで、どのような連携を求めていますか？
A.

⼤崎上島町

企業誘致における町とのコラボ“教育といえば、⼤崎上島”と⾔われるような島にするために、「教育」というテーマに沿った⼤学や企業のサテライトオフィスなどの誘致を希望しています。そのため、県内外のサテライトオフィス誘致のために、⾒学に来た島外の企業と地域

企業とのネットワークの構築ができれば、教育や学びという産業に関する関係⼈⼝を増やの連携を⾏っています。

すことに繋がっていくと考えています。

⼤崎上島町商⼯会

移住者への連絡、調整
町唯⼀の経済団体として、島中の企業と移住者の連携を⽀援しています。

Q. 連携企業にとって想定されるベネフィットとは？
A.

現在も、企業の⽅が視察などに来た際には、島の暮らしや学びの環境を実際に⾒てもらっています。これによりSDGs対応を考える機会、例えば企業としてのウェルビーイング

広島県⽴⼤崎海星⾼校

⾼校の視察（幸福度）を⾒直す機会につながっています。また企業として、全国的にも知名度がある

年間約60件、島内の⾼校に視察があり、その際に研修などを担っています。

「教育の島」といわれる⼤崎上島に関わることが、企業イメージ向上にもつながると考えています。例えば、教育分野で連携している地域企業・団体などの⾒学やアテンドなどを⾏っています。

事業に参画する仲間

3
0

1

2

常勤スタッフ

連携団体数 ‒ 累計

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

4 団体

2
3

4

5

6

⾮常勤スタッフ

5⼈
18地域づくり実践者 ‒ 団体概要
NPO法⼈

ほしはら⼭のがっこう
里山・里海の環境保全

生活環境の向上

持続的な農林水産業の推進

事業概要
祭事や伝統芸能の伝承

地域資源の活用

1. 都市農村交流による地域づくり
2. 体験フィールドづくり

教育環境の充実

3. 地域資源の掘り起こしと調査保全・活性化
4. ⼈材育成・ネットワークづくり

解決を⽬指している社会課題「ふるさと」で暮らしたことがない⼈々も、「ほしはら⼭のがっこう」に来ると「ふるさとを感じる、懐かしい、ホッとする」と話します。しかし、⾃然と⼈が関わり合いながら暮らす「ふるさと」の⾵景や⾃然・⽂化・知恵や技術が、今失われようとしています。 100年後の⼦どもたちにとっても、「ふるさと」

ビジョン

ふるさとを100年後の未来につなぐが⼤切だと思える場所にするために、「ふるさと」が抱える課題を解決していきます。

地域づくり実践者紹介
副理事⻑

浦⽥ 愛
1972年⽣まれ、福岡市育ち。ジュニアリーダーなどの活動を通してまちづくりやキャンプ、フィールドフォークソングと過疎化

出会い影響を受ける。⼤学で児童教育を学んだ後、農村を体感してから教育に関わりたいと三次市にＩターン。観光農

⽣涯学習・リカレント教育

園・教育福祉系の仕事を経て、2003年地域ぐるみで廃校活⽤のふるさと⾃然体験塾開講、2012年よりＮＰＯ法⼈ほしはら

⾃然資源の持続的利活⽤

⼭のがっこう副理事⻑。三次市集落⽀援員。農村地域の⼈と⾃然、⼈と⼈との出会いをつなぐ取組を⾏う。

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

19

地域づくり実践者 ‒ 補助⾦活⽤事業詳細
NPO法⼈

ほしはら⼭のがっこう
プロジェクト

年間予算規模事業インパクト
地域住⺠の「ほしはら⼭のがっこう」利⽤者数

約

地域外の⼈も参加できるオープンデイの利⽤者

100

図書館開放⽇の利⽤者数万円

地域の⽅や交流者がふらっと寄れる⼩さな図書館を
つくる事業

2023年

50 ⼈
240 ⼈
200 ⼈

わたしたちのアイデア・アプローチ「ほしはら⼭のがっこう」の校舎の廊下に、本棚を設置しました。これは、東京から移住してきた男
性の意⾒がきっかけです。
中⼭間地域にいるからこそ、世代を問わず、多様な⽂化に触れる場所が必要だという意⾒に共感し、図書コーナーを作りました。本は、地域の⽅の寄付で集まり、セレクトしており、誰でも借りて帰ることができます。

なぜやるのか⾥⼭コミュニティは、住⺠が基本ですが、地域に訪れてくれる⼈たちにとっても「ふるさと」を共有できる⼀つのシステムです。住⺠が豊かであれば、来場者にとっても、居⼼地がよいと感じてもらう
ことができます。この地域を「100年後の未来に繋ぐ」という⽬標を実現するためには、暮らし続ける「楽しさ」が重要と考えています。コミュニティを維持・発展させる⼀つとして、書籍を通じて、⽂化に触れることができる環境をつくりたいです。

今後の展望
⾥⼭コモンズという、「ふるさと」が住⺠・利⽤者だけではなく、社会の共有地であるという考え⽅を広めていきたいです。⾥⼭作りも図書館の事業も、そのために⾏っています。
地域と関わる⼈が減ると、耕作放棄地などの社会課題は増えます。社会課題は住⺠の問題ではなく、社会全体の問題です。だからこそ、この価値観を共有する活動を増やし、社会課題に関する関⼼を⾼め、⼀緒に活動するパートナーを増やしていきたいです。
元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

20

地域づくり実践者 ‒ 本事業での連携・協⼒
NPO法⼈

ほしはら⼭のがっこう
主な連携団体⼀般社団法⼈ひろしま森のおもちゃ協会

県産材や国産⽊材を使ったクラフトキットや⽊育プログラムの提供

Q. 企業連携するうえで、どのような連携を求めていますか？
A.

豊かな⼈⽣につながる原体験や、深い学びが得られる「ふるさと」。しかし、私たちが活動する地域には様々な社会課題があります。例えば、棚⽥の後継者不⾜による耕作放棄地

⽉1回の頻度で、協会 主催事業の森のようちえんなど(共催事業の拡⼤や空き家増加、農地や⼭林への太陽光発電施設設置による景観の悪化などです。こもあり)、施設利⽤いただいています。また、ワークショップなど

れらの課題解決のために、フィールドワークやアイデア出しなどを⼀緒に⾏っていただきの指導者を派遣していただいています。

たいです。また、寄付なども求めています。

NPO法⼈環境パートナーひろしま

⾃然環境や⾃然⽂化を次世代につなぐ事業の共同実施
⾃然環境や⾃然⽂化を次世代につなぐ事業において、正会員として環境活動を推進し、啓蒙活動や⼈材育成などを、協働で実施しQ. 連携企業にとって想定されるベネフィットとは？
A.

フィールドワークを通じて、従業員やそのお⼦さん向けのプログラムの提供などが可能です。例えば、荒れた⼭の整備活動、⾥⼭の⽣き物を保全する活動に参加をいただくことで、ています。

企業としてのSDGsに貢献できます。

公益社団法⼈⽇本シェアリングネイチャー協会

公認指導者の派遣など
⾃然・⼈をつなぐ指導者養成に、環境教育等促進法の⼈材認定等
事業（環境省）であるリーダー養成講座を活⽤しています。その
理念・理論・アクティビティをスタッフ間で共有しています。ま事業に参画する仲間

た公認指導者を派遣いただいたりしています。

30

⾮常勤スタッフ

連携団体数 ‒ 累計

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

15 団体

34
5

10

15

20

25

30

35

40

ボランティア37 ⼈
21

地域づくり実践者 ‒ 団体概要
合同会社

とこらぼ
里山・里海の環境保全

生活環境の向上

持続的な農林水産業の推進

事業概要
祭事や伝統芸能の伝承

地域資源の活用① ナガスタ・地域の⼈がにぎわう、アップサイクルの拠点

・アップサイクル事業（商品制作・販売）、古物商事業（リユース販売）、レンタルスペース事業、シェアキッチン事業

教育環境の充実② ちいきむすび・地域イベント企画運営、空き家相談事業（空き家バンクなど）、発信事業（講演・ライターなど）③ さとやま保健室

・社会的処⽅事業、健康維持増進サポート事業、健康イベント企画・運営

解決を⽬指している社会課題
廿⽇市市佐伯エリアで、主に地域に増え続ける空き家、商店街の空洞化、⾼齢者の孤独という課題と向き合っています。ナガスタでは、“アップサイクル”をテーマとした地域の拠点とし、商品の販売・⼈と⼈のビジョン

繋がりや⽣きがいを⽣み出す活動をしています。地域の不⽤品をアップサイクルすることで、空き家の関

アップサイクルで、⽇常の暮らしを元氣に、より彩りあるものへ

⼼を増やし、活⽤したいと考える担い⼿が増えます。これにより、空き家に関わる作業そのものが、地域を元気にすることに繋がると考えています。

地域づくり実践者紹介
代表社員

⾦澤 萌
⼭⼝県下関市出⾝。 ものつくり⼤学（埼⽟県）を卒業後、⾒習い期間を経て、「左官を⾝近なモノへ」をモットーに
marumo⼯房として独⽴。 左官⼯事やタイル⼯事のDIY施⼯

過疎化

をサポートし、左官材やタイルのワークショップを積極的に開催しています。 埼⽟県草加市にてアトリエLEADを運営し居場所/サードプレイスてきたことで、地域活性化の活動に取り組むようになりました。 2019年より広島県廿⽇市市の佐伯地域に移住し、関東独居⾼齢者の増加との2拠点で仕事を続けています。 合同会社とこらぼでは、⽣活の場でもある中⼭間地域で暮らしが楽しくなる事を企画

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

してきます。

22

地域づくり実践者 ‒ 補助⾦活⽤事業詳細
合同会社

とこらぼ
プロジェクト

年間予算規模事業インパクト

約

2023年4⽉〜2024年2⽉

シェアキッチンの利⽤者数（飲⾷・菓⼦併せて）

233 ⼈
150
シェアキッチンで製造した飲⾷・菓⼦のナガスタでの販売総数

万円

ナガスタの
シェアキッチンで⾏う
地域活性化事業

5893 個わたしたちのアイデア・アプローチ
アップサイクルステーション「ナガスタ」の店内に、「飲⾷⽤」「菓⼦製造⽤」の2つのキッチンを設けました。これは、代表社員の⾦澤が移住前の草加市で感じた「シェアキッチンがある施設には、⼈が集まる」という経験が原点になっています。
シェアキッチンで製造した商品はナガスタでも提供しており、地域住⺠や近隣で働く⼈にとっては、
飲⾷店のように活⽤されています。また、イベント販売等のための菓⼦製造場所として、廿⽇市市外
からも利⽤者が訪れます。

なぜやるのか廿⽇市市佐伯エリアに飲⾷店を誘致することはハードルが⾼いですが、シェアキッチンであれば様々な⼈が活⽤できるからです。
例えば、地域の⾼齢者が得意なお惣菜を売ることで⼩さな商売を作ることができます。普段からやっている物々交換が仕事になればやりがいが⽣まれ、地域の活気づくりにもつながると考えています。

今後の展望
店の駐⾞場に１坪シェアキッチンのような機能を作りたいと考えています。
現在のシェアキッチンは店内奥に位置しており、製造場所が⽬⽴たないと感じる⼈もいます。しかし、⼩規模でもお店として使⽤したい⼈もいるため、店の前にシェアスペースを作りたいと考えています。

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

23

地域づくり実践者 ‒ 本事業での連携・協⼒
合同会社

とこらぼ
主な連携団体Q. 企業連携するうえで、どのような連携を求めていますか？
A.

津⽥商店街を創る会

ナガスタの運営、
イベントフォローなど

アップサイクルをテーマにした事業連携を求めています。企業で未活⽤の素材や、販売できないけれど機能的には使うことができるものなど、廃棄される予定のものがあれば、おナガスタの運営、イベント企画の実施において、様々な⽀援をし声がけいただけると嬉しいです。私たちは、レスキューしたもの⾼く売るよりは、ものをていただいています。

循環させる⽅が⼤事だと考えています。本当の意味で、アップサイクルが⽣活に根付くためのサポートをお願いしたいです。

廿⽇市市役所佐伯⽀所

中⼭間地域振興室との連携
⾏政的な視点で定期的なヒアリング、商店街を創る会全体のサポートをしていただいています。

Q. 連携企業にとって想定されるベネフィットとは？
A.

企業としての寄付、物品提供などが、地域貢献につながると考えられます。また、ナガス
タとしては、福利厚⽣で空き家改修やDIYなどの体験会も実施できます。社員教育の⼀環

佐伯商⼯会として、ワークショップ等の実施も可能です。

補助⾦関係の⽀援
廿⽇市の補助⾦や、国の補助⾦の紹介、申請フォローなどをしていただいています。

事業に参画する仲間

6
0

2

4

常勤スタッフ

連携団体数 ‒ 累計

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

10 団体

3
6

2
8

⾮常勤スタッフ

10

12

ボランティア

11 ⼈
24

地域づくり実践者 ‒ 団体概要

薪ライフ
里山・里海の環境保全

生活環境の向上

持続的な農林水産業の推進

事業概要
祭事や伝統芸能の伝承

地域資源の活用● 中⼭間地域で倒⽊した⽊を薪に活⽤する事業
・暖炉、サウナ、料理⽤の薪をネット販売 ・都市部の料理店への薪の提供を通し、⼭間部とのつながり

教育環境の充実づくり●バウムクーヘン事業
・県内産⽶粉を100％使⽤し添加物を使わず製造 ・道の駅、三次市周辺、ネット通販で販売解決を⽬指している社会課題
地域でのコミュニケーションが希薄になることにより、農業の衰退や⼭の荒廃が起こっています。後継者問題などの社会課題がある地域では、町ぐるみで農業や暮らしを⽀え合っていく必要があります。地域内

ビジョン

での⽀え合う環境を作るためには、コミュニケーションの場や機会が必要です。これを解決するために、

地域地消エネルギーの可能性とその価値を伝える道の駅でバームクーヘンを提供することで、地域内外の⼈が会話できる時間を作ろうとしています。

地域づくり実践者紹介
代表

藤井 皇治郎三次市⼗⽇市で⽣まれ、⾼校まで地元で過ごし進学を機に京都の調理師専⾨学校へ進学。帰郷後は広島市内のパン屋へ就

居場所/サードプレイス職。 その後、 40歳まで三次市などのリテールベーカリーで職⼈として働いていました。地元のパン屋さんに13年務める

⾷料⾃給率の低下
⾷の安全

中で、薪ストーブに出会い 40歳になる年に薪屋として独⽴開業しました。 6年⽬の2023年には年間100トン以上を販売している。 今後の展開を⾒据えるべく、地元の⾷材をふんだんに使ったバウムクーヘンの製造販売業に着⼿。

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

25

地域づくり実践者 ‒ 補助⾦活⽤事業詳細

薪ライフ
プロジェクト

年間予算規模事業インパクト

約

2023年

販売数

1,500 個150万円

⾥⼭で地元⽶粉を使って、地域で作り上げるバウムクーヘン
新商品開発販売事業

わたしたちのアイデア・アプローチ
ラジオのニュースで、株式会社ユーハイムがバウムクーヘン製造機のレンタル事業を始めたことを知ったのがきっかけで、本事業をスタートしました。前職のパン屋時代に培ったノウハウをもとに、地元ならではのものを作りたいと思い2022年に機材を導⼊しました。そこから試作を重ね、半年かけて商品を作り上げました。アレルギー対応に特化し、地元の三次産⽶粉のみを使ってグルテンフリーの商品販売を⾏っています。

なぜやるのか
⾃分⾃⾝はアレルギーではありませんが、パン屋時代から、アレルギー対応の商品を求めている⼈を⾒てきました。国内の⾷料⾃給率がかなり低い中で、豊かな⾃然があるにも関わらず、その資源を活かせていないのは、経済活動に任せた結果だと感じています。⽣産者は安全に農産物を⽣産し、加⼯者がその技術を活かして安⼼安全なものを作ることは、中⼭間地域だからこそできることではないかと考えています。

今後の展望
商品の価格はできるだけ抑えながら、無添加のものが、もっと受け⼊れられる、選ばれる社会にしていきたいと思っています。添加物を使わないものづくりは、将来的に地域の発展につながっていくのではないかと考えます。例えば、卵や飼料も含め、使う原材料が育った環境なども、こだわって商品を作っていきたいです。

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

26

地域づくり実践者 ‒ 本事業での連携・協⼒

薪ライフ
主な連携団体Q. 企業連携するうえで、どのような連携を求めていますか？
A.

道の駅ゆめランド布野

共同開発、販売

現在⾏っている薪事業と並⾏して、バイオガス発電などの新しいエネルギーづくり事業を

道の駅の⾃社商品の開発。

模索しています。そのため、エネルギー分野の知識の提供や、事業構想について意⾒をいただける企業さんと連携していきたいです。⼀緒に事業をつくることで、協賛なども含め

布野まちづくり連合会て関係構築をしていけると嬉しいです。

販売協⼒、商品の周知
まちづくりの活性化をしていきたい連合会と私の事業をどちらも発展させることを⽬的に、地域の祭りへの出店などに誘っていた
だいています。

Q. 連携企業にとって想定されるベネフィットとは？
A.

三次広域商⼯会

地⽅でエネルギー事業を⼀緒に取り組むことで、連携会社にとっても、エリア拡⼤にもつ三次市外への発信、情報提供

ながる可能性があるとと考えます。

ビジネスマッチングの⾯でご協⼒いただいています。バウムクー

また、私が製造するバウムクーヘンを社員の⽅へ提供できます。アレルギー対応や健康志

ヘン事業として、ビジネスフェアへのブース出店を紹介いただき、向の⽅に対応した事業に関わることを通じて、社会的なインパクトにつながると考えてい出店させていただきました。

ます。

事業に参画する仲間

1
0

1

常勤スタッフ

連携団体数 ‒ 累計

元気さとやま応援プロジェクト活動レポート 2023

4 団体

5
2

3

4

5

6

7

⾮常勤スタッフ

6⼈
27