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HRnet One K.K.
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1-1-1 Uchisaiwai-cho
Chiyoda-ku Tokyo,100-0011 Japan
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Private Information Policy
January 2021
HRnet One K.K.
Usage of Private Information
HRnet One K.K. (hereafter we/our) provides career-consulting services for candidates by introducing the candidates’
profile to our client companies upon requests from the candidate. We strive to provide accurate private information (i.e.
work experience, educational background and other personal information) on behalf of the candidates to our clientcompanies only upon permission from the candidate. Our consultants will only share such information within HRnet
One for business purpose only. Additionally, HRnet One K.K. will not disclose private information to third party nor
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Management and Protection of Private Information
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Enquiries
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個人情報保護方針
2021 年 1 月
エイチアールネットワン株式会社

個人情報の使用について
当社は、キャリアアップを目指しご経歴等お話しをいただいた個人様へ適切なアドバイスを行い、また弊社クライアントの採用ポジションに興味がある方に対して、クライアント企業へのご紹介をしております。
その為にご提供いただいた履歴、職務経歴、その他の個人情報は、ご本人の許可を受けた上でクライアント企業の担当者へ提供しております。また、当社のコンサルタントまたは社員が、弊社内部においてのみ閲覧いたします。それ以外の第三者により利用されることはありません。

個人情報の保護、管理について当社は、顧客、取引先、クライアント企業、候補者の個人情報を保護し、その信頼を確保することに社会的義務を負っています。当社の従業員には、個人情報保護に関する法令を遵守し、当社の保有する個人情報を適切に取り扱うことを義務付けています。それらの個人情報の漏えい、改ざん、紛失、不正利用する行為や許可なく開示する等の行為は固く禁じております。また、外部より委託業者が社内にて業務を行う場合は、必要な契約を締結した委託先に限定しております。
情報内容の訂正をはじめ、個人情報に関するお問い合わせは、個人情報管理者 高木 美代子（e-mail:miyoko.t@hrnetone.com ） 又は高妻 恵 (コウヅマ) （e-mail: meg.k@hrnetone.com）
Tel: 03-5501-3777 までご連絡ください。
は，代替地を粘り強く追求し，市長が出席する会議立った。

があると太原まで追いかけ，扉の外で待った。市長▼人のこころにも，なにかが植わった▼は，市街地に近く便利なところに代替地を無償で2011 年 4 月，日本のボランティアツアーが大同30 年貸与してくれた。まさに異例のこと。

を訪れたとき，東日本大震災・大津波への義援金がさらに 2011 年春，第 2 の拠点の白登苗圃と実験託された。協力関係にある農村からも寄せられてい果樹園が，新しい工業団地に収用された。地下資源る。小学生が先生に託したものもあり，正確な数は頼みの山西省の経済構造を変え，多角化をはかる中わからないが 500 人は下らない。

央政府の後押しがあり，抵抗は無理。万事休するところだが，幸い先ほどの代替地があった。

晩年長く大同に滞在した林野庁 OB の相馬昭男さんが「このプロジェクトのすごいところは，大地に整地と作業道建設，井戸掘りと配水管埋設，管理木を植えるだけでなく，人のこころにも木を植えて棟建設，苗木の移転などを大急ぎで進め，1 年たらいることです」と，訪れた人たちに紹介していた。

ずで 23 ha の新拠点を完成させた。生態植林見本園，20 年たって，その言葉の重みを受け止められるよ有用植物見本園（薬草を含む）まで実現したのであうになった。

る。JICA 草の根技術協力事業の受託が大きく役─────────── ○ ───────────ことになると思われるが，その分野の専門家以外に早生樹
岩崎

はなじみの薄い用語や略語については，巻末の索産業植林とその利用
誠・坂順司・村田志朗・藤間剛・林隆久・松村功二，発行：海青社，2012 年発行．

定価：3400 円税別

ISBN：978-4-86099-267-5

引・用語解説において 100 文字前後の解説が加えられており，内容を理解する上で大きな助けとなっている。
ただ一つ難を言えば，本書では各章において独立

本書はアカシア・ユーカリをはじめとする早生樹した話題が提供されており，章をまたいだ視点が不の育種から造林，利用に至るまでの，いわば早生樹足していることが点睛を欠く部分である。例えば，林業の「ゆりかごから墓場まで」を取り扱った一冊

バイオマスの燃焼利用がカーボンニュートラルと見である。書籍の前半では，産業植林の現況や早生樹

なされることは本書 6 章冒頭にも記述されている通に関する科学的知見を解説した教科書的な内容が記りであるが，バイオマスの生産から利用までのサイ述されている。そして書籍後半においては，成分抽クル全体を通してどの程度の温室効果ガスが発生出時の問題や木材燃焼システム毎の利点・欠点なし，化石燃料を利用した場合と比べてどの程度の温ど，利用に関連した技術的内容を重視した記述がな

室効果ガス排出削減に繋がるのか，という点が最終されている。

的にはより重要であろう。章ごとには良く纏められそのため初学者にとっては，早生樹の育成と利用ているだけに，育種，造林から利用までを繋ぐ縦糸にまつわる諸事について概観できる一冊となっていや，「パルプ利用」，「エネルギー利用」，「用材利用」

る。また，早生樹林業に関わる研究者・技術者にの各章を繋ぐ横糸が貧弱であることは残念である。

とっては，自らの専門分野と同時に関連分野の技術とはいえ，本書で早生樹の植林から利用までを網動向を把握できる良書と言える。逆に広範な話題を羅した意義は大きい。早生樹に興味をお持ちの諸氏取り扱っているが故に，多くの読者にとって各々のにおかれては，是非一読をおすすめしたい。
（相川真一）

専門分野とは異なる話題に大きく頁が割かれている
26

海外の森林と林業

No. 85（2012）
NEWS RELEASE

島根中央信用金庫
2020 年 7 月 14 日

川本支店移転オープンについてすでにご案内の通り、島根中央信用金庫(理事長 福間 均)は川本支店を 2020 年 7 月 20 日に旧 JR（三江線）石見川本駅舎内に移転いたします。
三江線石見川本駅は、1934 年の開業以来「郡都」川本町の最も重要な交通要所であり、川本町のシンボル的存在でもあります。三江線は残念ながら 2018 年 3 月末に廃線となりましたが、廃線以降も地域住民の方々は、この歴史ある石見川本駅を維持し、駅前の賑わいを絶やさないために鉄道アクティビティ「レールバイク」の取組みや「石見川本駅舎コンサート」等のイベント、年末のイルミネーションなどの活動を行ってこられています。
このような、地域住民の皆さまの思いのこもった、地域活性化のための取組みの拠点でもある同駅舎内へ移転することにより（建物外観は昔の面影を残しつつ移転します。）、当金庫は当地域の金融インフラを維持し、引続き地域住民の皆さま方にお役に立ち続けると同時に、川本町のシンボルでもある石見川本駅の有効活用、更には駅前の賑わい維持や地域の活性化にも貢献してまいりたいと考えております。
今後とも「心 ふれあい 親 ・近 ・感」をキャッチフレーズに地域一番店を目指して、地域経済の繁栄のお手伝いができるよう全役職員が誠心誠意努力してまいりますので、引続きより一層のご支援・ご協力をお願い申し上げます。
記【移転後の川本支店の概要】
移 転 日2020 年 7 月 20 日（月）移 転 前

〒696-0001 邑智郡川本町大字川本 531-1

移 転 後〒696-0001 邑智郡川本町大字川本 592-2（旧 JR 石見川本駅舎内）

電話番号

0855-72-0645（変更ございません）

F A X

0855-72-0646（変更ございません）※2020 年 7 月 17 日（金）まで現店舗で営業します。

※移転オープンに合わせ 2020 年 7 月 20 日より記念定期預金を発売いたします。
以上
本件に対するお問い合わせ先島根中央信用金庫

業務部℡（0853）20-1000（代表）Live with Community ～共に生きる～
テニス部創部等についてのアンケート調査 集計結果のお知らせ
個人情報取扱規則
エイペックス株式会社（以下、「当社」という）は、人材・企業紹介サービスを提供させていただく上で、お預かりした個人情報を適切に取り扱います。なお、当社のサービスご利用にあたっては以下の目的のためにも個人情報を利用する事もありますので、あわせてご確認いただきますようお願いいたします。
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（1）法令により開示が要求される場合および法令に基づき提供する場合（2）あらかじめご本人に必要事項を明示または通知し、同意を得ている場合（3）人（法人を含む）の生命、身体、財産等の利益を保護するために必要であって、ご本人の同意を得ることが困難な場合（4）合併その他の法律上の事由による承継に伴って個人情報を提供する場合（5）公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要である場合で、ご本人の同意を得ることが困難な場合（6）国もしくは地方公共団体の各機関、またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合（7）個人情報漏えいやウェブ上のハッキングその他の当社が損害を被る可能性がある事故（不正アクセス禁止法が禁止する一切の行為を含む）を未然に防止し、もしくは発生した事故に関して、迅速な救済を受けるために、当該不正行為をしている可能性が高いと当社が判断した方の個人情報を調査機関に提供する場合（8）当社が損害賠償義務を負うべき事故が発生し、当社が加入している保険の適用を受けるために当該保険会社に個人情報を提供する場合

当社がお預かりした個人情報の開示、削除請求等については、以下にご連絡いただきますようお願いいたします。
お問い合わせ先APEX 株式会社

03-6458-6234

Apex K.K. MF Building 7F, 4-6-1 Ebisu
Shibuya-ku, Tokyo 150-0013
詳細につきましては、裏面をご確認ください

ＨＰはこちら

跳び箱や鉄棒といった学校体育のほか、普段学校では体験しない遊びが盛りだくさんの内容となっています！
特定非営利活動法人多賀城市民スポーツクラブが管理・運営しています開催概要
１

日時 ①６月２９日（土）⑤９月８日（日）②７月２７日（土） ③８月３日（土）⑥９月２１日（土）④８月２４日（土）⑦１０月５日（土）（全 7 回）（開催日程や開催内容が変更になる場合は、予めご連絡いたします。）
１０：００～１１：３０（９０分）※時間につきまして変更になる場合がございます。
２

申込方法 多賀城市民スポーツクラブの HP よりお申込みください。定員に達し次第受付を締め切ります。

URL：https://www.tagajo-sc.jp/
６月１５日（土）９時～６月２６日（水）までの受付となります。
３

申込対象・募集定員 小学２年生から６年生まで 定員３０名（先着順）多賀城市内外問わず。
※兄弟でも小学１年生は参加できません。

４ 参 加 料 ７，０００円/人（全７回）てらこや初日にお支払いください。
５ 持 ち 物 運動に適した服装（ジャージ〇 スカートやジーパン×）・飲み物（お茶、水、スポーツドリンクが好ましい）上靴・タオル・また屋外活動の場合は別途ご案内します。
６

実施場所 多賀城市総合体育館（多賀城市下馬５丁目９－３）の小体育室他

７ そ の 他

１、教室開催中に撮影しました写真を SNS や広報に使用する場合がございます。
２、各種感染症の影響により、内容を一部変更する場合がございます。
３、保護者のご観覧はご遠慮ください。
４、教室開催途中のキャンセルや欠席された場合の返金対応はいたしません。また各種感染症の影響により、小学校が休校になり、当事業に参加できない場合でも、返金対応はいたし兼ねますので、予めご了承いただきますようお願いいたします。
５、スポーツてらこや後期も開催を予定しています。
６、活動の様子を「多賀城市民スポーツクラブ」の youtube チャンネルと Facebook に掲載いたしますので、是非ご覧ください。
概要シート
対策名

230111 OA 機器の待機電力削減

対策タイプ

運用改善

対象業種

産業用

分類

業務用

ＯＡ機器
パソコンの消費電力は、照明や空調に比べると小さいが従業員と同等の台数のパ内容・目的ソコンが稼働していることを考えると無視できず、①省エネモードの有効なカスタマイズや②長時間の不要時・離席時の待機電力カットが大切である。
１．概要
平均的なオフィスにおけるピーク時の電力消費の内訳は、空調 48%、照明 24%、OA 機器 16%である。（事業者向け節電アクション 資源エネルギー庁）
近年、技術開発により OA（Office Automation）機器の低消費電力化が進んでいる。省エネ性能の優れた機器を選択する際の指標に、「国際エネルギースタープログラム（ENERGY STAR）」があり（図 1）、本プログラムの基準に適合した機器を選択すれば、高い省エネルギー水準を得ることができる。対象機器としては①コンピュータ、②ディスプレイ、③プリンタ－、④ファクシミリ、⑤複写機、⑥デジタ
ル印刷機 などがある。

対策技術の概要※国際エネルギースタープログラム
日米両政府合意のもと、1995 年 10 月から実施されているオフィス機器の国際的な省エネルギー制度。現在、EU、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、台湾なども参加し、取組は世界各国・地域に広がっています。
本プログラムでは、製品の稼働、スリーブ、オフ時の消費電力などについて、省エネ性能の優れた上位 25％の製品が適合となるように基準が設定されています。基準を満たす製品には、右記「国際エネルギースターロゴ」の使用が認められており、機器選定の際の目安になります

図 1．国際エネルギースターロゴ

2. パソコンの省エネルギー対策
パソコンは、不使用時にも少しずつ電力を消費しているので以下の対策が必要。
１) 省エネモード設定の有効なカスタマイズ
ディスプレイの電源を自動的に切るまでの時間やスリープ状態に移行するまでの時間を分単位で設定できるので、業務に支障の無い範囲でできるだけ短い時間で設定する。
２) ディスプレイの明るさを最適なレベルに調整
明るすぎは、電力の消費だけでなく目の疲労にもつながるので、適度な照度に調整する。
３) 長時間の不要時・離席時の待機電力カット
1概要シート
電源 OFF にしても待機電力を消費しているので、終業時等にコンセントからプラグを抜くか、スイッチ付のテーブルタップの活用が有効。

補足説明［1］『みんなで CO2 削減』（東京都環境局）［2］『オフィスビルの省エネルギー』（省エネルギーセンター）
参考資料［3］『電気機器の消費電力の実態と節電対策の提案』（電気設備学会）［4］資源エネルギー庁ホームページ

2計測シート
対策名

230111 OA 機器の待機電力削減

対策タイプ

運用改善

対象業種

産業用

分類

業務用

OA 機器
パソコンの消費電力は、照明や空調に比べると小さいが従業員と同等の台数のパ内容・目的ソコンが稼働していることを考えると無視できず、①省エネモードの有効なカスタマイズや②長時間の不要時・離席時の待機電力カットが大切である。

フロー図と計測箇所

図 1．計測場所

計測装置

１．クランプ式電力量計
1

計測シート

取れるデータ
電流、（各相）電圧、瞬時電力量、積算電力量、皮相電力、有効電力、無効電力、力率

図 2．電力量計
計測留意事項
補足説明

2

算定シート対策名230111 OA 機器の待機電力削減

対策タイプ

運用改善

対象業種

産業用

分類

業務用OA 機器
パソコンの消費電力は、照明や空調に比べると小さいが従業員と同等の台数のパ内容・目的ソコンが稼働していることを考えると無視できず、①省エネモードの有効なカスタマイズや②長時間の不要時・離席時の待機電力カットが大切である。
項目

補足説明

計算方法

備考

P1a34W/台DTPC スリープ時

P1b5.8W/台DTPC モニタ－

P2a29W/台DTPC モニタ－電源 OFF 時

P2b1.3W/台

平均消費電力 Note PC

P3a40W/台Note PC スリープ時

P3b1.5W/台

n150台

台数 Note PC

n260台

対策対象率

r90%

利用日数d242日

電源 OFF 時間 モニタ－t13h/日

スリープ時間 パソコン

t22h/日

電力の熱量換算係数

He9.97電力の CO2 排出係数fc0.505 t-CO2/千 kWh

電力単価ye15.54円/kWh

原油換算係数fo

0.0258

kL/GJ

DTPC

実施可能な割合

GJ/千 kWhDTPC：デスクトップパソコン
削減電力量 DTPC

E1 (P1a -P1b)×t2×n1×r×d

614 kWh/年

DTPC モニタ－

E2 (P2a –P2b)×t1×n1×r×d

754 kWh/年

Note PC

E3 (P3a –P3b)×t1×n2×r×d

1,006 kWh/年

項目①削減電気量効果

データ

平均消費電力 DTPC台数
計算条件

記号

単位効果

kWh/年

2,374kL/年

0.6①×He÷1,000×fo③CO２削減量

t-CO2/年

1.2①÷1,000×fc

④削減金額

千円/年

37①×ye÷1,000②原油換算削減量

E1+ E2+ E3投資項目 なし スイッチ付テーブルタップがあったほうが良い
測定／

１．当該コンセント分電盤での省エネ前後の電力量、（電圧、電流）を測定

取得データ
1

算定シート
現行のノートパソコンは、消費電力 10W 台前半、待機電力 1W 未満というもの
留意事項が多くなっているので、効果試算に際しては個々に状態ごとの消費電力の確認が必要である。

出典・［1］『新版 省エネチューニングマニュアル』（省エネルギーセンター）

参考資料

2
消防団員セーフティ・ファーストエイド研修を実施して埼玉県さいたま市
１．さいたま市のあらまし

２．今回の研修実施の経緯について

さいたま市は、埼玉県の南東部に位置し、都東日本大震災において、被災地の凄惨な現場

心から 20 〜 30km 圏内にある県庁所在地です。

で活動していた団員の中には、精神的ダメージ

平成 13 年 5 月 1 日に旧浦和・大宮・与野の 3により惨事ストレスを抱える者もいました。この市合併により誕生し、平成 15 年 4 月 1 日には全惨事ストレスを放置すれば、うつやアルコール依国で 13 番目の政令指定都市へと移行しました。

存、心的外傷後ストレス障害や急性ストレス障

その後、平成 17 年 4 月 1 日に旧岩槻市との合併

害を発症するおそれがあると言われています。

を経て、平成 28 年度にはさいたま市誕生 15 周本市では、幸いにして大規模な災害は発生し年という節目を迎えました。現在は、10 行政区ておりませんが、通常発生している火災等の現に 130 万人（平成 31 年 4 月 1 日現在）を超える人

場において、悲惨な体験をすることは大いにあ口を擁し、発展・成長し続ける大都市となりまり得ますので、災害救援ストレス対策についてした。の動機付けとともに、万が一、仲間がそういうまた、古くは中山道の宿場町として発達してきた歴史を持ち、明治以降は埼玉県の中心とし状態になったときには、適切に対処する術を身に付けることが必要となります。て行政、経済、文化を常にリードしてきました。

これらのことから、災害現場等での悲惨な体平成 12 年には、市の中央部に位置する旧国鉄

験や恐怖を伴う体験等により、急性ストレス障操車場跡地に、関東甲信越地方を所轄する国の害が発生した消防団員に適切に対応するための機関及びさいたまスーパーアリーナを始めとすPFA、心理的応急処置の基礎知識とその実技をる、より広域的な行政機能や高次の業務・商業・習得することを目的として、「災害救援ストレス文化機能を有する施設が集積した新しい街「さ研修」を昨年度から開催しています。

いたま新都心」が誕生しました。現在は、関東圏を牽引する中核都市として飛躍しています。
こうした中で、さいたま市消防団は、1 消防団64 分団で構成され、令和元年 8 月 1 日現在、1,216名の団員が一丸となって市民の安心・安全を守るため活動しています。

３．研修の概要
本研修は、令和元年 7 月 7 日（日）に「さいたま市職員研修センター」にて行い、講師としてさいたま市 PR キャラクター「つなが竜ヌゥ」

獨協医科大学埼玉医療センター救急医療科の五

広報消防基金

令和元年 10 月

No.21315

明佐也香医師にお越しいただき、主に班長以上上がるほど盛り上がる場面もありました。の団員 98 名が受講しました。
また、団員の受講者の他に消防職員が自主聴講し、当該消防職員にとっても非常に有意義な研修となりました。
研修では、災害時のメンタルヘルスケアについての講義があり、人道支援、災害時のメンタ
ルヘルス、心理的応急処置（PFA）、支援者支援など、様々な観点からの考えや、配慮すべきポイントについて学びました。
受講者の中には、今回の研修内容の言葉を始４．研修を終えてめて聞いたという方も多くおり、研修開始前は研修を終えた団員の方のアンケートでは、「今「専門的な知識がなくても大丈夫なのか」などの後のために、具体的に考える機会を持てて良不安の声もありましたが、始まってみると、専かったと思います」「セルフケアについて、災害門的な知識が必要なものではなく、話の聞き方時のみならず、日頃の生活でも意識していきた

ひとつとっても、生活の中の会話などで、普段い」「今回の研修で学んだことを家族や自治会でから相槌の打ち方を意識するだけで誰でも実践も伝えていきたい」など、意欲的な意見が多くできることが理解でき、「受講してよかった」とあり、研修で得たことをその場で終えるのではいう声を多く聞くことができました。

なく、研修後にフィードバックしていきたいとまた、支援者である消防団員自身に対するメいう声を多数いただくことができました。今回

ンタルヘルスケアの講義、そして声の掛け方や参加できなかった団員に対しても、普段の研修接し方などをロールプレイング形式で実施し、や訓練の中で共有していければと思います。

「傾聴」することが大切であるということを教えていただきました。

また、「研修を継続して多くの団員が受講できるようにしてほしい」との意見も多数あり、研さらに、受講者を実災害の救助者、要救助者

修のねらいにもありました、災害救援ストレスなどに割り当てて実施したことにより、歓声が対策について、認識を深める「動機付け」とすることができました。今後も、受講者数や受講回数の増加を検討し、継続して実施していきたいと考えています。
最後に、本研修の実施にあたり熱心にご講義をいただいた、五明佐也香医師、細部に渡りご配慮をいただいた、消防団員等公務災害補償等共済基金に御礼を申し上げます。今後とも、ご指導くださるようお願いいたします。

16

広報消防基金

令和元年 10 月

No.213
計画行政 Planning and Public Management
テーマ

第 43 巻第 1 号（通巻 142 号）

地方創生大競争時代と計画行政巻頭のことば英 生

1

大会プログラム …………………………………………………………………………………………………

3
5

地方創生 狂騒から競争、共創への道は？ ………………………………… 徳島大学 山 中

特集第 42 回全国大会

研究報告

執筆者・タイトル一覧 …………………………………………………………………………

シンポジウム趣旨説明
地方創生大競争時代と計画行政 …………………………………………… 高松大学 正 岡利 朗

9嘉 門

11

地方創生大競争時代と計画行政 ……………………………………………………………………………

14

ワークショップの概要…………………………………………………………………………………………

21基調講演vs 東京

とくしま「未知」知るべ戦略 ……………………………… 徳島県知事 飯 泉

シンポジウム2019 年度学会賞受賞のことば
論文賞 ………………………………………………………………………… 東京大学 樋 野
論文賞 ……………………………………………筑波大学 川 島 宏 一・筑波大学 有 田
論説賞 ……………………………………………………………………… 中央大学 小 林

公 宏
智 一勉

25
26
27

明 子32

豊 大36

地方の計画
つるぎ町の事例からみる地域公共交通の展開 …………………………… 四国大学 近 藤
書評中川裕志著『裏側から視るAI

脅威・歴史・倫理』………………… 徳島文理大学 松 村

学会だより
第 31 回学会賞表彰式 28 ／各支部の活動報告 29 ／日本計画行政学会 第 16 期編集出版委員会構成 37
学術委員会からのお知らせ 巻末／学会支部連絡先 巻末
ZENO X GALLERY . ANTWERP
info@zeno-x.com - www.zeno-x.com

Page 1 of 2

Den Hartog Jager Hans, ‘Achtergelaten bouwmateriaal, bewijs voor een platte aarde en andere galerietips - De
zoektocht van Marina Rheingantz’. www.nrc.nl, 31 March 2021.

ZENO X GALLERY . ANTWERP
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Page 2 of 2
対策名

対 策 タ イ プ
対象業種対 象 工 程 等

タスク・アンビエント照明
運用改善
共通要素設備照明【目的】
視作業域は、主にタスク照明によって必要な照度を確保し、視作業域以外は、アンビエント照明によって視作業域に比べて照度の低い照明を行うことにより、省エネすることを目的とする。
【概要】
タスクとは、「仕事、課業、課題・・・」の意味で場所、エリアの意味を含んでいないが、アンビエントは、「周囲を取り巻く」の意味で、「タスクの周囲」の意味で使われている。
タスク・アンビエント照明の概念を図 1 に示す。(a)が、全般照明方式、(b)がタスク・アンビエント照明方式である。

(a)全般照明方式
対象技術の概要(b) タスク・アンビエント照明方式

図 1. 全般照明方式とタスク・アンビエント照明方式【実施手順】
タスク照明に対して、どれくらいのアンビエント照明による照度が良いかという調査結果を、図 2 に示す。図で、評価区分「最適」(好ましい)、「下限」(これ以下では暗すぎる)です。
「最適」とは「最適の累積出現率 50%」、「下限」とは「下限の累積出現率 50%」を採用した。評価区分「節減」においては、快適性と省エネルギー性の両面を調和させるために設けた評価区分で評価区分「下限」の累積出現率 90%の値である。
「最適」と「節減」との間が大多数の人が満足する照度となる。

この範囲に設定するのが望ましい。

図2

机上面照度に対する好ましい周辺(アンビエント)照度

表 1 机上面照度の対する周辺(アンビエント)照度の推実施上の留意点

図 2 から主要なポイントを読み取ると表 1 となり、例えば、机上面が 750Lx の通常の事務所では、アンビエント領域では、580～270Lxにすれば大多数の人が満足するということを示している。なお、基準面の照度は、JISZ9125 による。
図 3 の左から順に、スタンド型、什器取付け型、吊り下げ型、天井取付け型などがある。
省エネ対策として建物の完成後に実施するには、スタンド型でJISC8112 AA 型準拠の器具(半径 30cm の円周 120°で 500Lx 以上)が望ましい。なお、LED 照明においては、多重影対策が施されていることが必要である。

図 3 各種のタスク向け照明器具
タスク・アンビエント照明普及促進委員会報告書
2020 年 1 月 17 日
北興化学工業株式会社

当社取締役会の実効性評価の結果について
このたび、コーポレートガバナンスの実効性を高めるための取組みの一環として、取締役会運営の改善等に資する目的で、2019 年度の取締役会の運営等を対象とした実効性評価を実施しましたので、その概要をお知らせいたします。

１．評価の方法• 取締役･監査役に対して、評価の主旨等を説明のうえ自己評価アンケートを実施し、全員からの回答により得られた意見等に基づき、分析・評価を実施いたしました。
• 評価を実施した項目●取締役会の構成（当年度の評価と前年度との比較評価）●取締役会の運営（同上）●取締役会による監督（同上）●株主との関係（同上）●社外役員に対する情報（同上）●前事業年度からの改善状況（同上）●情報入手に関する支援体制（意見、提案、要望等）●知識･知見向上に関する体制（同上）●その他（開催スケジュール等に関する意見、提案、要望等）
２．評価結果の概要
・取締役会の構成については、「適正である」との評価でしたが、「多様性（国籍、性別）については将来的課題」との意見がありました。
・取締役会の運営については、「当社グループに関連する情報提供は十分に行われている」との評価でしたが、「企業価値向上に向けた議論や更なる情報提供が望まれる」との意見がありました。
・全体を通じた評価といたしましては、取締役会は、審議や意思決定における十分性･迅速性および監督機能の発揮といった観点で、概ね適切な規模･構成であり、取締役会の運営においても、付議事項の水準･内容並びに審議時間、および株主利益の保護のための体制や情報提供等でも概ね適切であり、大きな問題は認識されていないことなどから、取締役会の実効性は確保されていると判断しております。

３．評価により認識した課題と対応
前回の実効性評価により認められた課題の改善に向けた取組みは、一定の効果があったとの認識の下、審議に必要な情報提供の充実に今後も取り組んでまいります。
（課題）• 企業価値向上に向け、取締役・監査役に対する当社グループ・業界の動向、取締役会の議論活性化に向けた情報提供の更なる充実と、取締役会における審議の充実（対応）• 当社グループおよび当社グループが属する業界の動向、課題、業務内容等についての説明会や、当社グループに対する理解を一層深めるとともに、取締役･監査役間の情報共有、(独立)社外役員間の情報交換等をベースに、取締役会における審議の更なる充実に努めてまいります。

以上
と畜報告カード(出荷者別タイプ）

報告先FAX番号
又はと畜者コード

譲受け等の相手先コード

荷受業者コード

サンプル発送日（または予定日）№①個体識別番号（10桁必須）② 搬 入 日
平成 年

月

整理 NO.

００３７-８０-２５２５ （フリーボイス）
０２４８-４８-０５９３

平成年③ と 畜 日日

平成 年

月

月

④日と畜番号（枝肉番号）＜重複は不可＞未採取は数字の「0」を記入

日12345678910
・このカードは、荷受業者毎、譲受け等相手毎に作成して下さい。
・生体牛を荷受け（管理）する者とと畜者が同一である場合は、荷受業者コード欄にと畜者コードを記入してください。
・と畜者と荷受業者は、本カードにより同時に届出を行ってください。
（独） 家畜改良センター
・搬入日は、荷受業者の転入日、と畜日は荷受業者の転出日となります。
・部分は、業者が照合用サンプル採取をするために必要な事項ですが、牛トレーサビリティ法第13条第2項のと畜報告のみの場合は、記入の必要はありません。
52th

クラブ週報城東版
国際ロータリー第2580地区
2018.

1. 29

第2411回例会「ロータリーの可能性を追求しよう」

ＲＩ会長
イアン H.S. ライズリー
第2580地区ガバナー
吉田雅俊

本日の卓話

第2580地区幹事本多良美「 ロータリーは職業奉仕 」

ガバナー補佐：山本和夫(東分区担当)東分区幹事 ：中山直幹
東分区副幹事：山本昌之

第2580地区 職業奉仕委員長
林 茂 男 氏

ニコニコボックス○卓話は深川警察署より、伊藤 ( 健 ) さん・出店さんが頂いた物です。よろしくお願い致します。
若井一郎君・江波戸健治君・重田敦史君
佐野一信君・渡辺孝至君・池永憲明君○振込め詐欺防止 DVD を上映します。よろしくお願い致します。
出店要蔵君・伊藤健一君○初例会お休みして申し訳ございません。今年も2018/1/22(月)「 すべては1本の電話から 」＜振込め詐欺防止DVD上映＞

よろしくお願い致します。
鈴木竹敏君○お祝いを頂いて。

2018年1月22日 例会報告

中村浩紹君・石川点 鐘
ロータリーソング『我等の生業』

ゲストスピーカー

0名

ゲスト及びビジター

0名

会員出席状況

47名中33名(出席率70.21%)

前々回訂正出席率100%- 来月2月の受付当番 山口君/山田(昇)君/若井君/会田君/秋山君

小計￥36,000.-

勲君・田島敬三君

累計￥1,532,000.-

次回の卓話「 近況報告 」
クラブ奨学生朴 昭 泳 さん内 容 充 実 の 為 に、皆 様 か ら の 投 稿 を お 待 ち し て お り ま す ！

▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 揮しようというやる気を引き出し、それぞれのやり方で前進できるよう手助けすることが皆さんの仕事
ＲＩニュース：2017. 12.19です」〜 国際協議会報告 〜▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ポリオ撲滅の進展
ロータリアンにとってインスピレーションの源の
国際ロータリー バリー・ラシン次期会長の願い
は ロータリアンが「インスピレーション」になる 一つはポリオ撲滅活動である、とラシン氏は述べ、過去 30 年間に成し遂げた顕著な進展に触れました。
こと去る日曜日、国際ロータリーの次年度会長バリー・ 1988 年には野生型ポリオウイルスによって推定 35
ラシン氏（バハマ、イーストナッソー・ロータリー 万人が身体まひを患っていましたが、2017 年に報クラブ所属）がロータリーの未来のビジョンについ 告されたポリオ症例数はわずか 21 件。「今がポリオ「新規症例があるたびに、て語り、会員や地域の人びとへのインスピレーショ 撲滅活動の正念場」と語り、ンとなって、次世代のために持続可能な活動を行う それが史上最後の症例となる可能性がある」と述べました。
よう次期リーダーに呼びかけました。
ただし、最後の症例が報告されても仕事が済んだ
ラシン会長エレクトは、米国サンディエゴで開催中のロータリー国際協議会で、次期地区ガバナーに わけではないと、ラシン氏は強調します。「撲滅認定委員会がポリオ撲滅を正式に認定するまで、すな向けて 2018-19 年度テーマ「インスピレーション
わち 3 年間、川や下水、または人の体内からポリオになろう」を発表。「何か大きなことに挑戦しようというインスピレーションを、クラブやほかのロー ウイルスが一切発見されなくなるまで、ポリオ撲滅タリアンに与えてください。自分よりも長く、後世 活動は終わらないのです。……それまでは、今行っにも生き続けるものを生み出すために、行動を起こ ているすべてのことを続けていかなくてはなりません」。こう述べたラシン氏は、予防接種活動やサーす意欲を引き出していただきたいのです」
ロータリーの新しいビジョン声明は、次のように ベイランス（監視）に引き続き力を入れていくことの重要性を訴えました。
謳っています。「私たちロータリアンは、世界で、地域社会で、そして自分自身の中で、持続可能な良い変化を生むために、人びとが手を取り合って行動する世界を目指しています」。ラシン氏は、このビジョン声明の意義を強調し、声明がめざすロータリーを実現するためにリーダーシップを発揮するよう求めました。
ビジョンの実現にはまず組織づくりが必要だと、ラシン氏は強調します。「ロータリーは第一に会員制組織です。ですから、奉仕活動を通じてより良い世界を築きたいと願うなら、まずは会員を大切にしなければなりません」「変化を生み出そうという意欲を、クラブ会長と地区内ロータリアンの心に芽生えさせていただきたいのです。もっと何かをしよう、可能性を最大限に発環境の持続可能性を守る
さらにラシン氏は、近年、ロータリーが人道的活動における「持続可能性」を重視していることに触れ、環境汚染や気候変動という厳しい現実をロータリアンが認識すべきであると述べました。祖国バハマの土地の 80 パーセントが海抜 1 メートル以下であることも指摘。2100 年までに海面が 2 メートル上昇すると推定されており、「私の祖国は、ほかの多くのカリブ海諸島や、世界中の沿岸都市や海抜の低い地域と同様、50 年後にはなくなってしまう」と懸念します。
ロータリーのすべての奉仕活動を、より大きなグローバルなシステムの一部としてとらえるよう、ラシン氏は呼びかけました。これは、次期地区ガバナーが、クラブだけでなく、地域全体にとってのインスピレーションとなる必要性を意味する、と述べます。
「持続可能な活動成果をもたらし、世界をより良くしたいと私たちは願っています。ロータリー内部やロータリアンのためだけでなく、世界全体のあらゆる人たち、あらゆる世代のために、私たちにできることがあるのです」（記事 Hank Sartin 写真 Monika Lozinska)
別紙
更新機器一覧

№品名詳

細更新希望機器メーカー

規格

寸法（W×D×H）mm

数量

１スチームコンベクション

スチームコンベクション（ｼｬﾜｰｶﾞﾝ付）

ホシザキ（株）

MIC-6SC3

900×770×750

１２専用架台６段用 スチコン架台（扉付仕様）

ホシザキ（株）HMIC-6D-AC

900×810×725

１３

ホテルパン①

1/1 厚み 20 ㎜

325×530

２４

ホテルパン②

1/1 厚み 40 ㎜

325×530

２５

ホテルパン③

1/1 厚み 20 ㎜（ノンスティック加工）

325×530

２

６

ホテルパン④

1/1 厚み 40 ㎜（ノンスティック加工）

325×530

２７

ホテルパン⑤

穴あき 1/1 厚み 40 ㎜

325×530

２８

ホテルパン⑥

穴あき 1/1 厚み 65 ㎜

325×530

２９グリッド焼網 1/1

325×530

４10

浄水器

浄水器

ホシザキ（株）HK-55RS１※更新希望機器について、メーカー・規格の記載があるものについては同等品での見積を不可とする。
なお、応募資格要件の確認結果通知で「要件を満たしている」と判断した応募者へ、当実行委員会が指定する様式の見積書の提出を依頼する。
J. Jpn. Soc. Soil Phys.
土壌の物理性No. 129, p.1 (2015)

全体をどう捉え，部分をどう切り出すか
小林政広 1

巻頭言執筆の依頼を引き受けたものの，なかなか書き出せない．このところ時間に追われて，かつて「森林で土壌物理をやる」と決めたとき以来の思いが薄まっていることに気づいた．以下，この紙面を借りて，林学出身の自分にとっての土壌物理学とは何かについて再確認の作業をすることになるが，どうかお許しいただきたい．
大学の林学科では「砂防」の研究室に所属していた．その当時，降雨と流出の関係を扱う砂防 · 森林水文学の分野
では，斜面土層中の水移動を土壌の透水性 · 保水性の実測データに基づき数値計算して小流域の降雨 – 流出過程を再現しようとする一方で，土層中のマクロポアの働きを明らかにするための現地観測や実験が盛んに行われていた．いわば，森林水文学が土壌物理学に接近した時期だったように思う．サンプルサイズと飽和透水係数の関係を調べる研究の手伝いで現地に行った際，通常のサンプラーではとれない礫を含む土をセメントで固めて取り出した巨大サンプルを，車の中で抱きかかえさせられ，演習林から大学まで帰ったことを覚えている．
私は指導教官が取り組み始めた溶質移動に関する研究を卒論のテーマに選ばせてもらい，砂カラムに塩水を流すという，土壌物理では古典といえる実験を行っていた．そのころ，農業工学の大学院生だったＭ原先輩とＫ保田先輩が土壌物理ゼミを開催しておられ，私は同じく「土壌物理づいた」研究室同級生らと一緒に参加していた．テキストの内容は容易には理解できなかったが，そのゼミで学べることが嬉しかった．土壌物理が気に入ってしまったのである．
気に入った割には先行研究のレビューも全く不十分なまま卒論を書いて大学を卒業し，運良く国家公務員試験に合格して採用されることになった森林総合研究所（現職場）では，なんと「土壌物理研究室」に配属された．
願い通り森林で土壌物理をやれることになったが，教科書をかじった程度の者に研究らしい研究が始められるはずもなく，何もできない自分を思い知らされた．室長はじめ周囲の先輩方は，勉強しながらテーマを見つけろと言って待ってくれた．そうして撥水性と選択流に関する研究をテーマとして論文が書けるようになるまでには数年かかってしまった．この間，農工研で行われていた「土壌物理ゼミ」にも参加させてもらい，世話役をされていた I 黒さん，Ａ中さん，Ｈ口さんらによる，とことん掘り下げて理論の限界を追求する姿勢に触れることができたことは決定的な幸運であった．
森林水文学にルーツがあると思っている私にとっての根幹のテーマは，山に降った雨が渓流に流出する過程での土層の機能を明らかにすることである．これまでの経験を通じて意識するようになったのは，自然の土壌の機能の評価には，様々なレベルの「非平衡」を理解して全体をとらえ，想定する状況において適切な大きさ（REV）で部分を切り出すことが重要であるということである．森林土壌中では，撥水性やマクロポアの影響で選択流が生じやすい．しかし，降雨波形の流出波形への変換が目的なら，選択流の詳細は必要ではなく，平均的な水フラックスが分かればよい．選択流が生じている土層の平均的な水分特性と透水係数を状況に応じて与えることができれば，ダルシー則 & リチャーズ式の既存の枠組みで全体が近似できると考えられる（近年注目されている基岩中の水移動は境界条件）．ここで，平均を求めたい大きさは選択流の状況により変化することになるが，これが数十センチメートル（場合によっては数メートル?）になったとき，観測をどうするかが課題である．やはり電磁波を使った測定が有力であろう．また，近年各地で土砂災害の原因となっている極端な豪雨の下では，通常の降雨では機能しない巨大なマクロポアも水移動経路として機能し，非平衡，不均一の度合いが大きくなり，REV が解析対象より大きくなる可能性も考えなければならないだろう．この場合，マクロポアは境界条件として扱うことになろう．一方，森林水文学は最近では生態学とも接近しており，こちらでは選択流を詳細に調べることが重要になりそうである．限られた経路にだけ水と養分が運ばれるということは，生物の生存戦略や多様性に大いに関わっているのではないだろうか．この場合，対象をどう切り出せばよいだろうか．
まとまりのない話を続けてしまい大変恐縮ではあるが，自分の立ち位置を再確認できたように思う．だが，状況に応じた土層の平均的な水分特性と透水係数に関する研究は自分の中では停滞しており，生態学とのリンクには着手すらできていない．土壌物理学会で元気に活躍されている若い方々の中から，このあたりに興味を持って一緒にやってくれる人が現れてくれればと願っている．

1 独立行政法人

森林総合研究所
2024 年度
北海道新聞社会福祉振興基金福祉公募助成＜福祉活動助成＞

助成事業報告書

提出日：20年月日

公益財団法人北海道新聞社会福祉振興基金
理事長 宮口 宏夫 様
団体名〒
住所TEL連 氏 名
絡担 TEL㊞ 当者 E-mail代表者名

下記のとおり助成事業を実施いたしましたので報告いたします。
事業名
実施時期
場所等

助成対象の事業費と 内
財源内訳
訳

助成対象の事業費円

道新社会福祉基金助成額円

自己負担額

円

（その他円）※事 務 局使 用 欄返金

事業の実
施
概況

事業の効
果

添付書類
※領収証や写真な
どは A4 用 紙 に貼付 す るこ と

1.収支計算書 ( 事業費の場合 )4.

2.領収証(原本)

5.

3.

6.

※記入要領を参照のこと 。
※事業完了後、すみやかに提出願います 。最終提出締め切り： 2025 年 3 月 10 日(月)※報告内容に関して、照会することがありますので報告書等は必ず複写して手元に残してください。
※領収証原本の返却を希望する場合は右記に☑ → 返却希望 □なお、返却希望の場合は、①領収証の原本 ②領収証のコピー ③切手貼付の返信用封筒を同封してください。

2024 年度
北海道新聞社会福祉振興基金福祉公募助成＜福祉活動助成＞
助成事業報告書 記入要領
下記を参照し適宜ご記入ください。
なお、事業報告書様式の記載欄が不足する場合は、別紙に書き継いでご提出ください 。
【事業名】
助成決定通知書の「１．申請事業名」をご記入ください。
【実施時期・場所】
事業の場合は、実施した日程と場所をご記入ください。
物品購入の場合は、購入した日（領収証の日付）と設置した場所（団体の事務所または作業所など）をご記入ください。
【助成対象の事業費と財源内訳】
今回の助成事業または物品購入にかかった経費とその内訳をご記入ください。
※助成対象とならない下記の経費は事業費に含めないこと①飲食費②外部講師以外の謝金、交通費、宿泊費「外部講師以外」とは、申請団体の役職員・会員、アルバイト、ボランティアなど③2024 年 8 月 1 日～2025 年 2 月 28 日以外に発生した経費④営利を目的とした事業費⑤活動に直接必要ではない経費⑥助成を受けた事業の報告書作成にかかわる経費⑦その他、助成決定時に認められなかった経費⑧その他団体等からの助成を受けた当該事業経費【事業の実施概況】
事業の場合は、実施したプログラム及び内容、参加者数などをご記入ください。
物品購入の場合は、購入した物品名及び型番などをご記入ください。
【事業の効果】
助成を受け事業を実施または物品を購入したことによる効果や影響、改善されたと思われる点などをご記入ください。
【添付書類】※領収証や写真などは A4 用紙に貼付してください。
※領収書原本の返却希望する場合は□に✓を入れてください。
《事業費（開催費、運営費、活動費など）の場合》①事業の収支計算書：収入に本助成金を計上すること②助成対象事業の各種活動経費の領収証の原本③開催事業のパンフレット、資料、写真など④その他必要なもの《物品購入の場合》①領収証の原本（購入総額がわかるように、複数の購入先による場合は全ての領収証の原本を添付してください）②物品の写真（設置後の状況と設置室内の配置がわかるもの）③その他必要なもの※報告内容に関して、照会することがありますので報告書等は必ず複写して手元に残してください。

[ 提出期限 ]報告書の問い合わせ・送付先

事業終了後、速やかにご提出ください。
最終期限： 2025 年 3 月 10 日(月)※11/1 に移転しますので、送付の際はご注意願います＜事務局＞ 公益財団法人 北海道新聞社会福祉振興基金
TEL.011-210-5751／FAX.011-210-5759 （平日午前 9 時 30 分～午後 5 時 30 分）
メール fukushi@hokkaido-np.co.jp■送付先■ 住所のみ変更。電話番号・FAX 番号は変わりません 。
10/31 まで 〒060-8711 札幌市中央区大通西 3 丁目 6
11/1 以降 〒060-8711 札幌市中央区大通東 4 丁目 1
平成２４年度研究成果報告書≪平成２３・２４年度教育課程研究指定校事業≫
ふりがな
ふ り が な
さ い だ ま け ん か す か べ し り つ た け さ と に し しよ う が つこ う
幼稚園・学校名
埼玉県春日部市立武里西小 学 校（園児，児童生徒数）（６０３人）（本研究に係る問い合わせ先）
所在地：埼玉県春日部市大場８２２－１ 電話番号：０４８－７３３－７７０１
メールアドレス：takenisi@educet.plala.or.jp
学校のホームページの URL： http://www.takesatonishi.av-center.kasukabe.saitama.jp/【研究成果のポイント】○研究対象教科等：家庭科○研究のキーワード：「家族とのふれ合い」「問題解決的な学習」「成長の自覚」「家庭・地域社会との連携」○研究成果のポイント：生活をよりよくしようとする実践的な態度の育成には，家庭・地域社会との関わりを大切にした題材や道徳の時間との関連を図った年間指導計画を工夫したり，問題解決的な学習において習得した知識・技能を活用する場面や家庭での実践を位置付けたりすることが有効である。
【研究の目的，研究内容】（１）研究主題
自分の成長を見つめ，家庭生活をよりよくしようと工夫し，実践する児童の育成（２）研究主題設定の理由
自 己肯定感 ・自己有 用感が高 いとはい えない本 校の児童 には， 習得した 知識・技 能を 主体的に 活用さ せ，創意 工夫する 学習経験 を段階的 に積み重 ねるこ とで，自 分の成長を実感させることが大切であると考えた。また，家族・地域との関わりを大切にし，一 人一人の 児童が 実際の生 活で活用 できるこ とを実感 させ，達 成感や 満足感を 味わわせ，家族の一員として役立つという喜びを実感させていきたいと考えた。
（３）研究体制
家庭科研究部会
研究推進委員会

全体会（地域の家庭科研究部との連携）

道徳研究部会

５学年部会
６学年部会
低学年部会
中学年部会

（４）２年間の主な取組の経過
平 １学期 研究の構想の検討，全体計画・年間指導計画の作成
成教材・教具開発 第１回アンケートの実施（児童・保護者）と考察
23
夏期休業中の家庭実践の推進 講演会
年 ２学期 授業研究会（５，６年） 第２回アンケートの実施と考察
度 ３学期 授業研究会（５年） 年間指導計画の見直し
平 １学期 研究全体計画の見直し 「学習のストーリー」（振り返りシート）作成
成
指導案検討 第１回アンケートと考察 授業研究会（ ５年２回，６年１回）
24
夏期休業中の家庭実践の推進 講演会
年 ２学期 第２９回関東甲信越地区小学校家庭科教育研究大会における実践提案・ま度
とめ・全国小学校家庭科教育研究大会における実践発表
第２回アンケートの実施と考察
３学期 来年度へ向けての研究計画作成（５）具体的な研究内容・方法，研究を進める上での工夫点等① 家族の一 員とし ての生活 を工夫し ようとす る実践的 な態度を 育てる 指導計画 の作成
・家庭・地域社会との関わりを大切にした題材の工夫
家庭 ・地域社 会との関 わりを大 切にし， 内容「Ａ 家 庭生活と 家族」と 「Ｂ 日 常の 食 事 と 調 理 の 基 礎 」，「 Ｃ 快 適 な 衣 服 と 住 ま い 」，「 Ｄ 身 近 な 消 費 生 活 と 環 境 」との関連を図った題材を設定した。

・家庭との連携を図り，自分の成長を見つめさせる題材構成の工夫
家 庭生活 を見つめ ，調査活 動やイン タビュー を取り入 れたり ，家庭実 践を位置 付
け たりした 。また， 学習意欲 を継続し ，達成感 がもてる ように 「○○マ イスター 」に段階的に取り組む構成とした。
・道徳の時間との関連を図った指導計画の工夫
内容 項目４－ (５)家族愛を ねらいと した道徳 の時間と の関連 を図り， 心のつな がりを深められるようにした。
②家庭生活との関連を図る問題解決的な学習と評価の工夫
・基礎的・基本的な知識及び技能の習得と活用を図る場の設定
各 題材 で 重 点的 に 学 習さ せ る 知識 及 び技 能 を 系統 表 で明確に し ， 問 題 解 決 的 な 学 習 の 中 で， そ の 習 得 を 図 る 場 面 と そ れらを活用し課題を解決する場面を設定した。
・ 自 分 の 成 長 を 自 覚 す る 関 心 ・ 意 欲 ・ 態 度 や 創 意 工 夫 の 評 価 （野菜いための技能を相互評価）の方法の工夫
生 活を創 意工夫す る能力の 評価では ，ワーク シートを 工夫し たり，自 己評価， 相互 評価など 多様な評 価方法を 取り入れ たりした 。また， 家庭生 活への関 心・意欲 ・態 度の評価 では，２ 年間の振 り返りカ ードであ る「学び のスト ーリー」 や「武西 マイ スター」 表などを 活用し， 児童が自 分の成長 を自覚し ，実践 しようと する様子 を見とるようにした。
③家庭・地域との連携
・保護者や地域の人材の活用
学習ボランティアとして地域の人材や保護者を活用し，計画段階でアドバイスをもらい，よりよい計画が立てられるよ（地域のシェフのうにした。
野菜いための実演）
・年２回の参加型授業参観の実施
授業参 観等で， 保護者 に授業参 加しても らうこと により， 家庭科の 学習内容への理解を深めるとともに，家庭実践への協力を呼びかけた。
【研究成果とその意義等】（１）研究成果と課題
研究成果① 実践発表 及びア ンケート の結果か ら，児童 が自分の 成長を実 感し， 自信をも って家
庭 実践に取 り組み， 実践への 意欲が高 まったこ とが分か った。 また，児 童が，学 ん
だ ことを実 際の生活 の中で活 用し，自 分なりの 工夫を加 えて行 うことで 達成感や 満
足 感を味わ っている こと，家 族の一員 として家 族の役に 立って いるとい う喜びを 感じ，家庭生活の大切さに気付いていることも読み取れた。
② 地域の人 材や保 護者を学 習ボラン ティアと して活用 したこと で，よ り実生活 と関連さ せた学習 となり， 生活の中 で実践し ようとす る意欲を 高める ことがで きた。保 護者 にとって も家庭科 学習への 理解を深 め，家庭 実践への 協力を 得ること ができた 。
課題
本研究では，内容Ａと内容 B・D の題材を中心に研究を行ったが，内容Ａと内容 Cとを関連させた題材の研究にも取り組みたい。
（２）研究成果の意義等
生活をよりよくしようとする実践的な態度を育てるための家庭・地域社会との関わりを大切にした題材や年間指導計画の工夫，問題解決的な学習の学習過程の工夫や家庭での実践の在り方などが参考となる。
（３）指定期間終了後の取組
自分 の成長を 実感でき る「関 心・意欲 ・態度」 の評価の 工夫につ いて継続して研究する。
わが社の「金型マスター」□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

昭和精工株式会社（神奈川県横浜市）
木田

28

成人さん（代表取締役）

せん断面の平滑な，ミクロン単位の精密プレスの若手へとシフトした。これは金型業界を取り巻を可能にする「ファインブランキング」を強みに，く変化への危機感を共有し，その中から主体的に飲料缶の容器やプルトップ，自動車のオートマ用行動したいと考える人材に機会を与える，中核人部品，リチウムイオン電池などの金型を手掛ける材育成にもつながる施策でもあるように思われる。

昭和精工。従来からの仕事を着実にこなしつつ，また「管理職教育」では，社長自ら部長クラス自動車のEVシフトやSDGｓ，マイクロプラスチッを集め，自社の状況，各部署の役割などを，数字クへの懸念に伴うアルミ缶の需要拡大など，これに基づいて再教育しているという。
「たとえば不良まで市場の新しい動きにも素早く対応してきた。

品を作り直している時間も，当事者はミスを取りEVや環境対応などの新分野は，コロナ禍の影響返す時間ですが，他の人には無駄な時間です。こもあり思ったほどの爆発的な動きはないが，一方でのようにその仕事をしても本当に利益につながっ従来からの自動車関連金型も，内燃機関の減少にているのか，いないのか，利益につなげるにはど伴う影響はそれほど出ていない。
「そういう意味でうすれば良いかを，当然管理職は考えなければなは，絶好調とまでは行かなくても今は普通に推移しりません。ている。コロナという不安定要素もあるため，この今は働き方改革なども言われて，働く時間も制

２〜３年は様子を見る時期なのかなと思っていま限される中ですから，『一人ひとりの仕事の時間』す」と同社の木田社長。設備投資や制度の変化などの価値はもっと考えるべきだと思います。しかしには抜かりなく対応しつつ，その上で今はあえて社内には『額に汗して一生懸命やっているんだか

闇雲な新規事業などは行わず，これまでの施策のら，それでいいだろう』という考え方が，まだま反応を探る “戦略的待機” の時期と位置付けている。

だ残っているように思います」（木田社長）。

危機感の共有を促す社内施策を推進経営者が見た「金型マスター」とはいえ，社内的には新しい取り組みが行われ金型マスターとしての木田社長は，マスター間ている。それが「組織の若返り」と「管理職教育」だ。の会議では全体を俯瞰し，ファシリテータと共に「組織の若返り」は “先輩たちが敷いてきたレー議論を有益な方向へと導く場面が多い。またポイルに乗っていればよい” という雰囲気が社内にあっントを押さえた鋭い指摘で，メンバーの旗振り役たため，「自分たちが会社を動かしている」というともいえる存在だ。シニア金型マスターの中でも自覚や自主性，参加者意識を若い人に持たせる意

唯一の現役社長ということで，どのような経緯や味で，従来50代が占めていた課長職を，40歳前後狙いでマスターになられたのか，また技術者と経KANAGATA No.186

営者の両方の視点から金型マスター制度をどう見ておられるのか，非常に興味深い。そこで今回そうした疑問を，まずは直接ぶつけてみた。
「私は新しもの好きなので，金型工業会の新しい制度がどのようなものか，会社に導入すべきかを知りたいと思ったのが，一番の動機ですね。普通，技術者なら『むしろ技能検定を推奨したほうがいい』と考えます。ですから現場担当者から説明を聞く木田社長

40歳の課長を中心としたミーティング

興味は持ちつつも，当初は “金型工業会でマスター制度をあえて作る必要があるのか？ ”

弱みを比較評価するSWOT分析をしている面があという気持ちも正直ありました。だったら，まずります。技術者の場合はまた違って，自らの技術は自分が応募してみればいいじゃないか，というをいかに高めるか，または顧客の要求にいかに応わけです」（木田社長）。

えていくかという，言うなれば受け身的に物事をしかしその結果として，同社では現在，生産部考える場面が多いと思います。しかし金型マスタの部長が２人目のマスターとなっている。当初はー制度では，技術者も受け身の思考を脱却して，懐疑的な思いを抱いていた木田社長が，その中である意味社長のような見かたで，自ら何かを発信何か光るものを見つけたということだろう。

していく状況を意識的に作っていかないと，なか「社長は金型工業会の交流で，全て言えないにしなかメリットを享受しにくいように思います。てもお互いに情報を交換し，業界動向を知ること参加者の意見が徐々にファシリテータの方に引ができています。一方で技術者は，社内か，たまっ張られてしまう場面もありますが，これは自分に営業と同行して行くお客様先にしか，自分の世の中にしっかり物事を判断する軸を持っていない界がありません。そう考えると，外部とのつながから。それだと，参加しても自信をもって自分のりを持ち，業界で今起きていることをリアルに聞意見を言えないと思います。皆さん技術面では何ける金型マスターという場は，技能検定とはまた物にも動かされない持論をお持ちですが，それは違った意味で，貴重な機会だということです。他

自分の中に，知識や経験に裏打ちされた軸がある社と自社との比較から，お互いの強み・弱みも見からです。しかし他社の人と交流するなら，これえてきますし，発言を求められる中で交流の仕方までとは違った軸，たとえばSWOT分析のようなも身につきます。そのため当社でも『外を知る』視点を，意識して身につけていく必要があるでしことに期待して，次の金型マスターを出しました」

ょう。他の企業がどんな金型を作っているかを事と木田社長。今はコロナの影響もあり，お互いを前に知っておくだけでも，会話の内容は全然違っ深く知る機会が十分に持てていないのが残念だが，てくるはずです。

金型マスター制度は非常に多くの可能性を秘めた制度だと考えている。

また，たとえば教育は難しいといった話に対し『うちもそうだ』と盛り上がる人は多い。しかし単なる “傷をなめ合う場所” にしてはいけないと思う「経営者的視点」でマスターは変わるんです。そこで安心するのではなく，大きく世の経営者的な視点で活動を見ている中が変わろうとしている今だからこそ，皆で危機と，金型マスターとしてこの活動のメリットを享感を共有し，その上で何をすべきかを考える。ま受できるかどうかは，その人の取り組み方次第だ

た会合に出た以上は，必ず新しい『気付き』を最とも感じると，木田社長はいう。

低一つは持ち帰るぐらいの貪欲さを，それぞれの「社長というのは立場上，常に自社と他社の強み・マスターが持つことが必要だと思うんです」。

その一方でKANAGATA No.186

29
［説明資料］発明・工夫作品コンテスト 製作の動機または目的，利用方法，作品自体やその製作過程で工夫したことを，文章，写真，図などで説明。この用紙１枚に記入後，PDF ファイルを作成。

学校名

埼玉大学

個人・技術科指導法B模擬 作品名 のこくずの排出を学習する教具
グループ名 授業（木材加工班）

この教材は、中学 1 年の木材加工の最初の授業を対象にした教材である。木材加工をするにあたって、のこぎりの切削原理を理解させることが重要であると考え、この教材を製作した。切削原理の中でものこくずの排出に特化した。刃室の必要性・排出原理をより現実的にするため、あさりもある程度つけてある。のこぎりモデ
ルはダンボールを 4 枚重ねて接着剤で付けた。

ペット樹脂板を引き溝に見立てて折り曲げ本来なら見えない部分を透明にして見えるようにした。スポンジを細かく刻んでのこくずのモデルを作った。スポンジはそのままだと静電気でペット樹脂版にくっ付いてしまうので、少し湿らせるとよりのこくずらしくなる。使い方は、スポンジを樹脂版に平らに詰め、のこぎりモデルを中にいれ、のこぎり引きの要領で引く。のこくずが刃室に収容され、排出される様子がはっきりと分かる。のこくずの排出を行った後、刃室が機能しないとどうなるかをモデル化する。刃室に詰まったのこくずをモデル化したものをつける。これは付けはずしが可能な両面テープを付けておくと使いやすい。あとは前に行った方法でのこぎりを引く。刃室に詰まっているため、のこくず(スポンジ)が排出できず、切削がうまくできないことがわかる。 つまり、刃室がいかに重要であるか。例えば、横引き用の刃でたて引きを行うとのこくずで滑ってしまい、のこぎり引きの効率が悪いことがこれで説明できる。
消防団員健康づくりセミナーを実施して北海道室蘭市消防団
１．はじめにす。

室蘭市は、北海道の南西部に位置し、明治 5装備は、小型動力ポンプ付積載車 9 台のほか年の開港以来、100 年以上にわたって港を中心小型動力ポンプを 14 台配備しております。主なに製鐵、製鋼、石油精製、造船など「ものづくり活動は、毎月の操縦訓練、注水訓練、一般住宅のまち」として発展し、長年培われた高い技術への防火指導などのほか、花火大会や町内会の力や優秀な人材を活かした高度な製品が作られ祭典での警戒も実施しております。団員の 7 割ており、北海道の中心的な工業都市として歴史以上が被雇用者のいわゆる「サラリーマン団員」を刻んできました。近年では、水素社会の構築ですが、仕事の傍ら合間を縫って消防団活動にに向けた取組など環境分野への高度な技術活用ご協力いただいております。

を展開しており、環境産業拠点都市の形成に向け、企業、室蘭工業大学、行政が一体となった取３．健康づくりセミナー開催の経緯及び研修の様子組を進めています。

全国的に消防団員の減少とともに高齢化も指摘されておりますが、本市も同様の傾向にあり、団員の平均年齢は平成 31 年 4 月 1 日現在で 46.3歳と全国平均を大きく上回っています。高齢を理由とする退団者も増加している現在の状況を踏まえ、消防団活動は健康が第一であると考え、健康づくりセミナーを開催することとしました。
セミナーは、平成 31 年 3 月 3 日（日）に本市内
測量山からの展望２．室蘭市消防団の概要
室蘭市消防団は昭和 22 年 9 月 13 日に設置さ26のホテルで開催しました。講師には日本赤十字社北海道支部から派遣された、伊達赤十字病院で看護師として勤務する那須睦子氏と森香氏が務められ、「健康生活支援講習～これからの自れ、1 団本部、12 分団で構成されています。定員分のために家族のために～」と題して講演して292 人のところ、実員数 274 人（平成 31 年 4 月 1いただきました。研修会には全 12 分団から総勢日現在）が在籍し、女性団員は 24 人です。室蘭172 人の参加がありました。

市は人口減少が続き、昭和 48 年には 403 人在籍

講演は、生活習慣病の定義、メタボリックシしていた消防団員も人口減少に伴い減少傾向がンドロームの診断基準、健康寿命を延ばす生活続いております。団員を少しでも確保しようと、習慣、生活不活発病についての座学による説明

平成 29 年度には消防団協力事業所表示制度、平の後、ロコモティブシンドローム（運動器の障成 30 年度には学生消防団活動認証制度を開始害）をチェックする実技指導も行われました。

するなど、主に若い世代をターゲットとした入団員からは「家族のために生活を見直したい」、団の促進に団員一丸となって取り組んでおりま「消防団活動には心身ともに健康であることが広報

消防基金

令和元年 7 月

No.212

大事だと再認識した」、「簡単な運動もあり楽しく話を聞くことができた」など、喜びの声が多数寄せられ、自分の普段の生活習慣を顧みるいい機会となったようです。講師の森氏からは「要介護の主な原因の一つはロコモティブシンドロームと言われている。早い人では 40 歳代から始まるのでいまから注意してください。」とアドバイスがあり、受講した団員は真剣な表情で研修に臨んでおりました。

消防団長挨拶
ロコモティブシンドローム（運動器の障害）をチェックする実技指導の様子

４．今後の取組
本市消防団では年間の訓練計画において、団員の資質向上を目的として、班長以上の階級を対象とした「幹部研修」と、全団員を対象とした「消防記念日研修」を毎年開催しており、今後も引き続き消防基金の事業を積極的に活用させてセミナーの様子いただき、より充実した研修会を企画し、消防団員の資質向上はもとより、公務災害の未然防止、団員の健康づくりにも取り組んでまいりた
いと考えております。最後に本セミナーの開催にあたり、消防基金の関係者の皆様には、講師の確保、研修資料の提供等大変お世話になりましたことをこの場をお借りしまして厚くお礼申し上げます。

広報消防基金

令和元年 7 月

No.21227
資料４独立行政法人郵便貯金・簡易生命保険管理機構契約手続の一部改正について
１

今回の改正の経緯
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（昭和 60 年法律第 88 号。以下「労働者派遣法」という。
）の一部改正により (平成 27 年 9 月 30 日
施行)、労働者派遣契約の締結に際し、契約書に記載すべき事項が追加（※）されたことに伴い、独立行政法人郵便貯金・簡易生命保険管理機構契約手続（平成 19 年 10 月 1 日
機構手続第 2 号。以下「機構契約手続」）に定める労働者派遣契約書（ひな形）の様式３を改正したもの。
※労働者派遣法第 26 条第 1 項第 2 号、第 10 号並びに同法施行規則第 21 条第 3 項及び第22 条第 4 号、第 5 号関係
・派遣労働者が就業する当機構の事業所の「組織単位」の記載
・労働者派遣の終了後に、当機構が当該派遣労働者を直接雇用する場合に、労働者派遣契約の当事者間の紛争を防止するために講ずる措置の記載
・派遣対象となる派遣労働者の種類（無期雇用、60 歳以上の限定の有無）の記載

２

機構契約手続の改正事項
機構契約手続の様式３の労働者派遣契約書について、次の項目を追記する。
(1) 派遣労働者が就業する当機構の事業所の「組織単位」。（契約書第 2 条 追加関係）(2) 労働者派遣の終了後に、当機構が当該派遣労働者を直接雇用する場合に、当事者間の紛争を防止するために講ずる措置として、「甲は、仕様書に定める派遣期間の終了後に当該派遣労働者を雇用しようとする場合には、雇用の 1 か月前までにその旨を乙に通知する」ものとすること。
（契約書第 30条新設関係）(3) 派遣対象となる派遣労働者の種類として、「派遣労働者を無期雇用派遣労働者又は 60 歳以上の者に限定しない」ものとすること。
（契約者第 31 条新設関係）-1-
*2017 年 2 月作成（第 2 版 新記載要領に基づく改訂）
2010 年 3 月作成（第 1 版）

届出番号：13B1X10086000014

類別：機械器具 65 歯科用充填器
一般医療機器 一般的名称：歯科用注入器具 70718000
再使用禁止

販売名：インスパイラルブラシチップ【禁忌・禁止】[使用方法]
・本品の改造や加工等を行わないこと。[改造等により、安全性が担保されず、故障、折損等の原因となるため]・再使用禁止【形状、構造及び原理等】[形状・構造][原材料] ポリプロピレン、ポリエステルｂ[原理]
本品は、シリンジからの圧力で材料がチップ内へ流入し、長さ調節可能なブラシにより、適切な部位に適切な量の塗布の調節が可能となる。
【使用目的又は効果】
本品は、歯科材料を口腔内に塗布するために用いる。比較的高粘度で高密度の材料に適している。
【使用方法等】[使用方法（例）](1)シリンジのキャップをはずす。
(2)
本品のブラシの長さを調節し、シリンジの先端に回しながらしっかりと取り付ける。
(3)
口腔内に使用する前に流出性のテストをする。
(4)
各材料の取扱説明書に従って材料を塗布する。

* 【使用上の注意】
１．使用注意(1)
使用中にチップが外れないよう、チップはしっかりとねじって取り付けること。
(2)
チップをつけた状態で、口腔内に使用する前に、材料の流出具合、エアー又は水の流れを確認すること。
(3)
材料がスムーズにチップから注出されない場合は、チップを交換すること。
２．不具合・有害事象
1) 重大な不具合
以下の不具合が現れた場合は、適宜、必要な処置を行うこと。
・破損、折損・動作不良【保管方法及び有効期間等】[保管方法]
常温保管* 【製造販売業者及び製造業者の氏名又は名称等】[製造販売業者]ULTRADENT JAPAN 株式会社
電話番号 0120-060-751[製造業者]
ウルトラデント プロダクツ インク
ULTRADENT PRODUCTS, INC.（米国）
1/167013-JP.5 022817
* 2017 年 2 月作成（第 2 版 新記載要領に基づく改訂）

届出番号：13B1X10086000035

2010 年 3 月作成（第 1 版）

類別：機械器具 65 歯科用充填器
一般医療機器 一般的名称：歯科用注入器具 70718000
再使用禁止

販売名：ナビチップ FXhhhh【禁忌・禁止】
 J;EhÌ> 8c£*Tª\©8cT¤¦(/h4 ¨9e27T  §¢hÌ JPCh
【形状、構造及び原理等】[形状・構造]本品には、ニードルの長さによって以下の２種類がある。

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?:hÃÇÂÊÁÉË´ºËÉ´´·ÍÈh²Ç°ÍË±Ä¾¬ÊËhh【使用目的又は効果】
h >¡DQ?:ªY¡¼ÉÍF§¢J§hh【使用方法等】 J;EÏ Ðhioj ²ÇË³ ®Å¸Âª¡hipj ²ÇË³
S>ª¥¦¦§hiqj Y J§G/ º´¼ª§hirj ?: 1a<=.?:ª#+§hh* 【使用上の注意】
1) 使用注意iojJ·¸Â&¨¤·¸Â¡¦¦§hipj ·¸ÂªI0Y J§?: GªN`§hiqj ?:´ÄÍµ·¸Â¥F¨"¡·¸Âª6§hirj ?:ªF§·¸Â¡?:A)ªR3¤A)¥Ñ «Ë¶ÍW¤¦F·¸Â ¿Í½ÈS
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2. 不具合・有害事象
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 Zh【保管方法及び有効期間等】
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,H U* 【製造販売業者及び製造業者の氏名又は名称等】
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多摩市市民活動情報検索サイト

利用登録申請書 （□新規□変更）※太枠線の中にご記入いただいた情報は『検索サイト』上で公開します。
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在絡－地

電連

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公開：可・不可（連絡担当者）先
E-mail：ホームページアドレス：

活動の分野（複数選択可）□ まちづくり□ 高齢者□ 文化・芸術・国際※最大５個まで □ 防犯・防災□ 生涯学習□ ＮＰＯ法人
団体の種類□ 自治会・管理組合□ その他の法人等 （□ 赤ちゃん・パパ・ママ □ こども・青少年□ 障がい者□ 人権・男女平等□ 健康・スポーツ・自然体験 □ 環境・みどり□ 教養・ＩＴ□ 自治会・管理組合□ ボランティア・ＮＰＯ □ その他□ 任意団体□ 市民サークル

多摩ボランティア・市民活動支援センター発行の「ボランティア通信」の配信を□ ボランティア団体□ 運営協議会）【希望する・しない】

配信先e-mail → 上記と同じ ・【事務局宛・代表者宛・その他】＊希望する場合には、多摩ボランティア・市民活動支援センターに本申請書の写しを提供します。

※上記情報は、次の目的のために収集、使用するもので、個人情報の取り扱いについては多摩市個人情報保護条例（平成１１年条例第１号）に基づき運用するものです。
①団体の活動概要や団体が行うイベント情報などを広く市民の方にお知らせをし、もって多摩市の市民活動の活性化を図るため②多摩市市民活動情報検索サイトを安全にご利用いただくため。
（多摩市市民活動情報検索サイトを犯罪等に使用した場合、使用者を特定し、警察等関係機関に通報します）

※市民活動情報検索サイトでの公開を希望された団体はご記入下さい。
タイトル（一言でＰＲ）（30字以内）活動内容（200字以内）①
キーワード（検索サイトを閲覧する方が、単語で検索したときに団体を表示したい語句）②※キーワードは最大5個まで登録できます。

③※ひとつのキーワードは10文字までです。

④
⑤

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ファイル名

※検索サイトでは、団体の紹介ページに活動の様子など写真を表示することができます。表示を希望される場合は、電子データをＣＤやＦＤ等に記録し、この用紙と一緒にご提出下さい。なお、ファイルの大きさは最大３０ＫＢです。（形式はjpeg又はgif）.jpeg※ご登録いただいた内容のうち、キャッチコピ、活動内容、キーワード及びイメージは検索サイト開設後は、団体ＩＤによりインターネットで自由に修正が行えます。

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神戸モダン建築祭2023
サポートスタッフ募集要項
活動予定日

2023年11月24日(金)～26日(日) に開催される神戸モダン建築祭、及びその準備日と説明会開催日

主な活動内容①会場運営（会期中のパスポート公開建築でのご案内・監視・受付など）②会場設営・撤収（会期中の本部やパスポート公開建築での設営作業・案内等の掲示・撤収作業など）③その他、建築祭の運営に付随する活動（準備や説明会への参加）

応募資格①神戸モダン建築祭の活動に興味と理解があり、積極的に参加いただける方②会期中に合計1日（7時間）以上参加いただける方③主催者が開催する事前説明会に参加できる方④18歳以上であること⑤日本語でのコミュニケーションが可能⑥実行委員会からの連絡に電子メールでやり取りできる⑦携帯電話を所有しており、使用可能である⑧活動にあたり、主催者の指示や連絡事項などを遵守いただける方

参加特典①金券 1日2,000円相当（３時間以上）②神戸モダン建築祭2023パスポート（複数日数参加の場合も1人1点限り）③サポートスタッフオリジナルグッズ（複数日数参加の場合も1人1点限り）※交通費、食事、飲み物、その他報酬の支給はありません

注意事項

・傷害保険は、主催者が一括で加入し、個人負担はありません。保険の適用範囲は契約内容に基づくものとし、主催者の指示を遵守しなかった場合や、不適切と判断された場合には、適用することができません。
・会場の建築や備品の取り扱いには十分注意してください。 故意により破損した場合、自己の費用と責任でかかる損害を賠償していただく場合があります。
・会場活動中、貴重品を含む荷物は各自で管理し、盗難や紛失に注意してください。貴重品・荷物の紛失等に関して、主催者は一切の責任を負いません。
・活動中に知り得た機密情報、個人情報などを、活動中及び活動後に事務局の許可なくSNSやインターネット等で発表、公開、漏洩しないでください。
・活動中の映像・写真・記事・記録等のテレビ・新聞・雑誌・WEB媒体・印刷物・報告書等への掲載権・肖像権は主催者に帰属します。撮影不可の場合は事前にお知らせください。
・応募多数の場合、ご参加いただけない場合があります。

個人情報の取り扱いについて・主催者は個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法律、及び関連法令等を遵守し、主催者の個人情報保護方針に基づき、個人情報を取り扱います。
・神戸モダン建築祭2023の業務に関する運営や連絡のためにのみ使用します。

神戸モダン建築祭2023への参加の流れ
応募

こちらの応募フォームからご応募ください。
https://forms.gle/Lm6qLWpKmSZK38LYA

説明会参加

神戸モダン建築祭の詳細概要や、サポートスタッフの活動内容などをオンライン等にてご説明・ご紹介します。

シフト提出

会期中に参加できる日時をお知らせください。

シフト連絡

主催者から確定シフトをお知らせします。

イベント参加神戸モダン建築祭を一緒に盛り上げましょう。

お問い合わせ：神戸モダン建築祭実行委員会事務局
E-mail staff@kobe-kenchikusai.jp
成和－上海快報
SSBC-Shanghai Express News

Vol. 2024‐6

多くの中国現地法人では、1 月～3 月の間に 2023 年の税務上の三代手続費用に関する収入が計上されているかと思います。三代手続費用とは、企業などの単位や自然人（以下、「手続義務者」とします。
）が法令によって徴税上の手続きの一部を担う義務が生じる場合において、国が手続義務者に対して法令に定められた手数料を支払うことを総称する用語となります。今回は、三代手続費用のうち、一般の企業に関係がある税金の源泉徴収手続に関する手数料収入について説明します。
１．三代手続費用とは企業などの単位や自然人が、税法等の法令上の規定により、源泉徴収納税（代扣代缴）、代理徴収納税（代收代缴）、委託代理徴収（委托代征）のいずれかの方法により、徴税上の手続きの一部を担う義務が生じる場合には、法令により国が手続義務者に対して一定の手数料を支払うこととされており、これを三代手続費用といいます。一般の企業にとっては、従業員への給料の支給や労務提供者（個人）への労務費の支払にあたって必要となる個人所得税の源泉徴収納税手続、非居住者企業に対する役務提供費用やロイヤルティ、利息、配当などの支払にあたって必要となる増値税及び企業所得税の源泉徴収手続などが対象となり、実際納税額の 2％が国庫から手数料として支払われます。
なお、三代手続費用の支払いを受けるためには、電子申告システムにおいて一定の申請が必要とされており、通常は 1 月～3 月の間に前年 1 年間の三代手続費用に関する申請が行われます。
◇一般の企業にかかわる三代手続費対象となる主な手続

支払われる手数料

企業が従業員に支払う給料に関する個人所得税の源泉徴収手続納税された個人所得税額の 2％

企業が労務提供者に支払う労務費に関する個人所得税の源泉徴収手続納税された個人所得税額の 2％

企業が非居住者企業に対して支払う費用（役務提供費、ロイヤルティ、利息、配当等）に関する企業所得税、増値税の源泉徴収納税手続き納税された企業所得税額、増値税額の 2％

２．三代手続費用に関する企業の財務処理
企業が支払いを受けた三代手続費用は、手数料収入として企業の営業外収入に計上されます。
また、上海市税務局の見解によれば、この手数料収入は増値税の課税取引となりますので、各企業の増値税の課税ステイタスに応じて、一般納税人であれば 6％、小規模納税人であれば 3％（2024年 1 月現在は軽減税率 1％が適用）の増値税額が含まれるものとして税務処理が行われる必要があります。
なお、企業が支払いを受けた三代手続費用について、これが税務申告を担当した担当者個人に帰属するという見解が散見されます。しかしながら、前述の通り、三代手続費用は、法令上源泉徴収納税等の手続き行うことが義務付けられる単位もしくは自然人に対して支給されることとされています。一般の企業に関係のある個人所得税や企業所得税等の源泉徴収納税手続きは、法令により、関連する支出を行う企業に対して義務付けられていますので、これに対応する三代手続費用についても、手数料収入は企業に対して帰属するものと解釈されることになります。
なお、国庫から支払われた三代手続費用の収入について、多くの財務担当者において、『国庫か（執筆者連絡先）
上海成和ビジネスコンサルティング（SSBC） / 税理士法人 成和 代表 渡辺基成らの税金還付』というような表現を用いて説明されていますが、法律上は企業の手数料収入とな
住所：上海市長寧区延安西路 1600 号 禾森商務中心 303 室ります。財務資料の確認においてはこの点に注意が必要と言えます。
電話番号：+86‐21‐5237-6737
E-mail: info@seiwa-group.jp
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成和-上海快報 は、一般情報の提供を目的としておりますので、特定の問題は専門家のアドバイスが必要となります。弊社の連絡先は以下の通りです。
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○Tel:+84-8-864-0244
2018年11月30日
株式会社モビリティランド
ツインリンクもてぎ

ツインリンクもてぎ 国際レーシングコース（4.801km）を４輪ナンバー付き車両でタイムアタックする大会形式のイベント
第2回 もてぎチャレンジグランプリ [2019年1月14日(月・祝)］開催のご案内
スペシャルゲストとしてSUPER GTで2度チャンピオンを獲得している現役トップドライバー松田次生選手が登場！
森の中のモビリティテーマパーク ツインリンクもてぎ(栃木県茂木町)は、2019年1月14日（月・祝）に、ツインリ
ンクもてぎの国際レーシングコース（4.801ｋｍ）をナンバー付きの4輪自動車でタイムアタックする大会形式のイベント「第2回 もてぎチャレンジグランプリ」を開催いたします。
スーパーフォーミュラやSUPER GT等でも使用しているサーキット専用の計測装置を装着し、レース同様に1000分の1秒単位でタイム計測を行なう「もてぎチャレンジグランプリ」では、通常のスポーツ走行とは全く異なるレース気分を味わうことができます。
予選アタックのように1ラップの計測タイムで争われるため、タイヤやブレーキをベストの状態にし、前後の間隔を空けてクリアラップを狙うなど、普段テレビで見ているF1やスーパーフォーミュラ、SUPER GTなどのトップカテゴリーのドライバーのように集中力を高めた緊張感ある走りを味わうことができます。
今回、より多くの方にご参加いただけるようにツインリンクもてぎの走行会員だけではなく、非会員の方でも走行をお楽しみいただけるTRMC-S特別入会プランを用意いたします。また、スピード差のある車両と混走することがないように参加車両が出揃った後に走行するクラス分けを行なうため、初めての方でも安心してご参加いただけます。

2018年6月17日（日）に開催された「第1回もてぎチャレンジグランプリ」では様々な車両が参加

スペシャルゲストとして、今シーズン、MOTUL AUTECH GT-RでSUPER GTに参戦した松田次生選手が登場し、走行アドバイザーを務めていただく他、トークショーにもご出演いただきます。個人で複数のGT-Rを所有するなど自他共に認めるGT-Rファンの松田選手ならではのアドバイスやここでしか聞けないトークにも注目です。

日本屈指のGT-Rドライバー 松田次生選手がスペシャルゲストとして登場-1/2-

2018年11月30日
株式会社モビリティランド
ツインリンクもてぎ

第2回もてぎチャレンジグランプリ開催概要

開催日：

2019年1月14日（月・祝）

募集締切日： 2019年1月11日（金）参加条件：

2019年有効な走行会員TRMC-S（ツインリンクもてぎクラブスポーツ）
SMSC（鈴鹿モータースポーツクラブ）のライセンスをお持ちの方
非会員のお客様は、参加日に同時入会いただける『ライセンスパック』を、ご用意しております。

クラス区分：

参加状況や、車種により区分させていただきます。

賞典：

各クラス１～3位:トロフィー+スポーツ走行無料券

ダンロップ賞

ダンロップタイヤ装着の参加車両の中で最速タイムを出した方

参加料金（税込）
14,000円

会員（TRMC-S会員、SMSC会員）

43,000円

非会員（参加費+新規参加特別入会金 ※10,900円引）

例）1月入会の場合

参加料14,000円＋新規参加特別入会金39,900円＝53,900円（初回登録料金から10,900円割引）

申込方法

ツインリンクもてぎホームページからお申込ください。
（https://www.twinring.jp/challenge/）

チャレンジグランプリ開催キャンペーン
12月24日(月・振休)､29日(土)スポーツ走行 『無料計測』サービスデー開催（クラス指定有）-2/2-
令和４年度上半期調達改善の取組に関する点検結果（概要）

令和５年３⽉31日
⾏政改⾰推進会議

調達改善の取組
限られた財源の中で政策効果を最⼤限向上させるため、「調達改善の取組の推進について」（平成25年４⽉５⽇⾏政改⾰推進本部決定）に基づき、以下により、政府全体として調達改善の取組を推進することとしている。
●各府省庁は、毎年度調達改善計画を策定、年２回⾃⼰評価を実施し、結果を公表する。
●⾏政改⾰推進会議は、各府省庁の⾃⼰評価結果を点検し、調達改善のノウハウの共有化等を図る。
今般、⾏政改⾰推進会議は、各府省庁の令和４年度上半期調達改善計画の⾃⼰評価結果について、歳出改⾰等ＷＧ委員（※）※有川博委員、⽯堂正信委員、川澤良⼦委員、瀧川哲也委員によるヒアリング結果等を踏まえ、点検を実施した。

点検結果の概要①調達改善に向けた審査・管理の充実
⼊札前、契約前、事後など多段階にわたる内部審査を導⼊する取組や、外部有識者の意⾒を得て、競争参加者を増加させるための調達内容の⾒直しを⾏う取組、また調達情報の発信拡⼤の取組が⾒られる等、⼀者応札の改善等に向けた審査・管理の更なる充実が図られている。
②調達事務のデジタル化
事業者に積極的に政府電⼦調達システムの利⽤を推奨する取組等により同システムの利⽤促進が図られ、利⽤率向上が⾒られた。
また⼀連の調達⼿続に同システムや電⼦メールを活⽤する等により事業者・発注者の負担の軽減が図られ、調達事務の効率化が促進されている。 ※令和７年３⽉までに電⼦⼊札率80％、電⼦契約率50％が⽬標とされている（規制改⾰実施計画（令和２年７⽉17⽇閣議決定））。
③電⼒調達・ガス調達の改善
エネルギー価格の⾼騰等により、競争性の確保を図ることが困難となり、安定受給を優先せざるを得ない事例が複数⾒られた。
④調達改善に資する情報共有等
調達改善に資する実践的ノウハウ等の情報共有を効率的・効果的に実施するため、⾏⾰事務局は調達実務担当者を対象とした勉強会の開催、各府省庁の優良取組事例を掲載した電⼦掲⽰板の充実を図った。
⑤今後の取組
各府省庁は、①⼀者応札の改善等に向けた取組について組織内で情報を共有し、業務担当部署も含めた取組の定着を図るなど、審査・管理の更なる充実を図ること、②調達事務の⼀連の⼿続を「デジタル完結・⾃動化原則」を踏まえて実施し、発注者及び受注者の負担軽減など、事務の効率化や競争性の確保を図ることが必要である。⾏⾰事務局は、上記の各府省庁の取組状況を確認して、有効なノウハウの収集や共有を図り、調達改善に向けた取組の定着を⽀援していくことが必要である。
言語文化教育研究学会

特別企画

多田孝志×細川英雄
公開対談
教育実践における「対話」とは何か

日時：2015 年 11 月 14 日（土）15:00～18:00
会場：早稲田大学 早稲田キャンパス 22 号館 7 階 715 教室
参加方法：参加費無料，予約不要（直接会場にお越しください）
お問い合わせ：contact@alce.jp

特別企画

公開対談「教育実践における『対話』とは何か」

企画主旨
本企画は，多田氏が本学会代表理事である細川氏の著作『研究活動デザイン』（2012，東京図書）に出会い，細川氏が主張する教育研究の在り方や教育実践の方法に共感したこと，そして，細川氏もまた多田氏の教育や研究についての考え方に興味を抱いたことから実現しました。
多田氏は主に日本人児童を対象とする国際理解教育に，細川氏は主に外国人留学生を対象とする日本語教育に，長年にわたり携わって来ました。教育対象や教育現場という観点から捉えれば，両氏はそれぞれ種類の異なる教育活動に携わって来たように見えるかもしれません。しかしながら，対話という概念を軸に両氏がこれまで行ってきた教育実践を捉えようと試みると，そこに多くの共通点を見出すことができます。
今回の対談では，多田，細川両氏が，これまで自身が行って来た教育実践をもとに，教育実践における対話の意味や対話を軸とする今後の教育実践のあり方に関し，語り合います。そこで出された話題や考え方などをもとに，教育実践における「対話」に関し，参加者間で対話が巻き起こることを期待しています。
企画者：横田和子（目白大学），古屋憲章（早稲田大学）

対談者紹介
多田孝志（ただたかし）―

専門は対話論，国際理解教育論。1945年生まれ。上越教育大学大学院修士課程修了。東京都小学校教諭，海外日本人学校・補習授
業校・カナダ公立学校教諭，目白学園中学・高等学校教諭等を経て，現在，目白大学人間学部児童教育学科教授（学部長・学科長）。日本学校教育学会前会長，日本国際理解学会元会長，日本グローバル教育学会常任理事。主な著書『対話力を育てる』『共に創る対話力』『授業で育てる対話力』（以上，教育出版），『光の中の子どもたち』（毎日新聞社），『「地球時代」の教育とは？』（岩波書店）など。
細川英雄（ほそかわひでお）―

1949年東京都生まれ。早稲田大学大学院文学研究科博士課程単位取得，博士（教育学）。早稲田大学名誉教授。現在，言語文化教育研究所八ヶ岳アカデメイヤ主宰。研究分野は言語文化教育学，日本語教育。学
習者主体の言語教育理論を展開し，言語活動主体としての言語話者のあり方について「ことばの市民」という概念を提案している。著書は『日本語教育は何をめざすか』（明石書店），『研究活動デザイン』（東京図書），『ことばの市民になる―言語文化教育学の思想と実践』（ココ出版）など多数。
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ナイトスキャンチーフLED NEXT90W-4灯
救助工作車向け（車両バッテリー使用タイプ）

今までの救助工作車に搭載のメイン照明は大きければ良い、高出力である方が良いと思われていました

今までは２０００W以上の高出力タイプしか選択肢がありませんでしたしかし、ここ最近のLEDの進化は目覚ましいものがあり、驚くほどの進化を遂げました
もはや、低ワット省電力、コンパクトなタイプでも十分な明るさが確保できるようになりましたでは実際200m、300m先を照らすことはどの位あるでしょうか50m～100mを程よく照射できれば十分ではないでしょうか。

200m、300m先を照射することが、ほとんど無いな
ら、従来の高出力の大型照明はオーバースペックになり、費用も重量も大幅に無駄になります
ナイトスキャンチーフLED90W-4灯にして頂ければ 約200万円という低価格で、高出力タイプと比較すると約600万～900万円程度浮かすことができ、その分他の最新の資機材や装備に回せたり、予算を削減することが可能
 重量が47Kgという驚きの軽さ。配電盤や大型のPTO発電機も不要でさらに重量を抑えることが可能 灯体、伸縮柱を寝かせて収納するので、下部資機材庫のスペースをそのまま確保できる 基本、発電機がいらず、車両バッテリーで照射可能

 360W の省電力で44000ルーメンの能力を実現

艤装参考例

現物がございますので、実際にご体感頂けましたら幸いです