Responsible
Care 2013
レスポンシブル・ケア報告書
書

Responsible
Care 2013
レスポンシブル・ケア報告書
お問い合わせ先

関西熱化学株式会社 ＲＣ推進会議事務局
TEL：06-4300-5366（ＣＳＲ推進部）
FAX：06-6491-9681

この印刷物は環境への配慮のため、責任ある森林からの原料を含む「FSC®認証紙」、
および植物油インキを使用しています。

RESPONSIBLE CARE 2013RESPONSIBLE CARE 2013

ごあいさつ

関西熱化学グループ経営理念「人を財とし、自然を財とし、新たな価値を創造する」「人を財とし」2013年11月
関西熱化学株式会社

関わる全ての「人」
を財産として考え、行動します。

取締役社長「自然を財とし」「自然」
を財産として考え、地球環境の保護、限りある資源の有効活用のため、行動します。

「新たな価値を創造する」「レスポンシブル・ケア（RC）報告書2013」発

「人」
「自然」
の融合から、新たな価値創造へ向け、挑戦し続けます。

刊にあたり一言ご挨拶申し上げます。

安全第一主義「安全なくして経営なし」

関西熱化学グループは、今年3月に2013年～
2015年の新中期計画を策定しました。策定に当たっては、最近の厳しい経済環境を考慮し、生きしかし、私たちを取り巻く経営環境は年々厳

残りを賭け、徹底した体質強化を行い、「真に強しさを増すとともに、大きく変貌を遂げており、

い関西熱化学グループ」を築くことを中期ビジョ

CSR（企業の社会的責任）の重要性が高まってンとしました。

います。

この中期計画の達成には、一人ひとりの実践

そこで、関西熱化学グループでは、これまでが不可欠であることは言うまでもありません。そ同様RC活動とコンプライアンスの二つの柱にリ

こで、「機会を逸することなく遅れずに行動し、確スク管理を加えてCSRの強化に取り組んでまい実に目標を実現する」ことを全員が認識するた

ります。

め、
「人は考えるから行動する。Action15 今がさらに「原理・原則」に立ち返った活動を実践

その時」をキャッチコピーに選定しました。前中し、「人づくり」を推進して確実に目標を達成して期計画での「考える」ことを定着させ、さらに結いく所存です。

果にこだわった活動を実践していきます。

において、全社無災害を達成するとともにRC

■社

名

■本

社

関西熱化学株式会社

兵庫県尼崎市潮江1丁目2番6号

TEL 06－4300－5300（代表）

ホームページ http://www.tkcc.co.jp■代

表者   取締役社長

■資

本

金

■事

業

■設

KANSAI COKE AND CHEMICALS CO.,LTD.

朝比

栄一
（あさひ

立   1956年（昭和31年）
8月1日

■事業内容
所

60億円

●製鉄用コークスの製造販売

い、地球にやさしい、そして進化する「真に強い関西熱化学グループ」を目指していきます。

活動上のトラブルも低減することができました。

●ガス、コールタールなどの化成品の製造販売

兵庫県尼崎市大浜町2丁目30番地 TEL 06－6416－1331

加古川工場

兵庫県加古川市金沢町7番地

本レポートは、グループ全体の2012年度RCれ」とのRC宣言の精神が、全社員に浸透した成活動への取り組みについてご紹介しております。

果であると考えています。

ご高覧のほど宜しくお願い申し上げます。

売上高（億円）単体

グループ合計

1800

1400
1200
1000
800
600

200
0

2008

2009

2010

従業員（人）

20112012 年度

単体

グループ合計

1000
800
700

を行い、その成果を公表して社会とのコミュニケーションを図る活動です。関西熱化学は、日本レスポンシブル・ケア協議会（JRCC）に参加し、RC活動を展開しています。

1対 象 期 間 ／ 対 象 組 織

TEL 079－436－1500■ グループ会社 株式会社ＭＣエバテック／大阪化成株式会社／尼崎ユーティリティサービス株式会社

900

レスポンシブル・ケア（RC）とは、企業が自主的に「環境保全」「保安防災」「労働安全衛生」「化学品・製品安全」の取り組み

ほか

研究開発センター 兵庫県尼崎市大浜町2丁目30番地 TEL 06－6416－5951

400

これは、社会に「レスポンシブル（責任を負う）
た

えいいち）

尼崎事業所

1600

今後とも、RC活動の実践によって、人にやさし
さて、RC活動10年目の昨年は、関西熱化学

関西熱化学概要600
500

この報告書は2013年度版として、2012年4月1日か400

ら2013年3月31日まで の関 西 熱 化 学 および 関 西 熱300

化学グループのＲＣ活動に関する活動実績に基づいて200作成しました。

100
0

2008

2009

2010

2011

CONTENTS
ごあいさつ

1

関西熱化学概要

2

特集「関西熱化学 2012年度無災害達成」

3

RC基本方針・RC推進体制

5

リスク管理の取組み

6

環境への取組み

7

安全への取組み11

製品安全への取組み・RC活動トピックス

12

コンプライアンスへの取組み

13

情報セキュリティへの取組み

14

社会とのコミュニケーション

15

2012年度計画と実績・
マネジメントシステムへの取組み

16

グループ会社のRC活動への取組み

172012 年度

2

RESPONSIBLE CARE 2013RESPONSIBLE CARE 2013

特集「関西熱化学

2012年度無災害 達成」
生産活動の拠点である加古川工場では『「安全はすべてに優先する」を実践し、「危険な作業は絶対にしない・させない」に徹する』
を基本方針に2012年度は以下の重点実施項目を実施し、成果を挙げました。

2012年度関西熱化学は、全社年度無災害を達向上させることや、教育施設である三學舘を最大成しました。加古川工場(安全衛生協力会社を含限に活用した安全教育を実施してきました。特に入む)、尼崎事業所、研究開発センター、本社が同時に社5年目までの社員については、安全に関する基礎

無災害を達成するのは実に10年ぶりのことです。

教育とともに三學舘に設置した道工具や装置を用

1. 三現主義による安全確認・点検の徹底

3. 労働災害に学ぶ

関西熱化学グループのRC活動は、2001年10月にいた体感教育によって、危険に対する感性の向上「現場はいつも変化している」
ことを前提とし、現地での危険予知活動、設備老朽化対策を含めた安全点
検パトロールおよび工事・作業の安全巡視等現場重視での活動強化を図ってきました。

類似・潜在災害の防止の一環として、
「安全DB
（デー
タベース）
」
を構築し、職場災害事例検討に活用し、個々人の災害に対する「身がまえ・心がまえ」
を養成しています。

2. リスク低減活動の推進

4. 安全衛生協力会社とともに取り組む安全活動

各作業におけるリスク低減対策は、抽出された重大リスクについて計画的に本質安全化を進め、現地のパトロールによって安全性を確認することを実施してきました。

安全衛生協力会社によるパトロール、
ヒヤリハット活動に対して、強力な支援を行ってきました。さらに工場と協力会社間でのRC対話を定期的に行い、情報の共有を図るとともに安全確保へ個別の指導を行いました。

経営トップによるRC宣言によってスタートしました。

を狙った研修を実施し、効果を上げています。

「安全なくして経営なし」の基本理念のもと、RC

尼崎事業所では研究開発センター、MCエバテッ

宣言に基づきリスクアセスメントを活用したリス

ク社、尼崎ユーティリティサービス社とともにRCに

ク低減活動、新人作業者へのOJT（実地訓練）の実関する行事を企画し、安全意識の高揚を図るとと施、毎月の安全パトロールの実践やヒヤリハットのもに、定期的な会議やパトロールの実施によって、全員提出等、安全管理計画に沿って全員の安全意

一体感のある活動をリードしました。研究開発セン

識を高揚させる地道な活動を継続的に実施して参ターでは声掛け運動によって相互助言を活性化さりました。

せる等、安全推進員自らが企画した施策を実践す

近年では、毎日の始業ミーティングを安全に関することで、自律的なRC活動の推進を図りました。

る事項から開始することにより、さらに安全意識を
加古川工場2012年度無災害達成記念植樹

関西熱化学における労働災害発生状況
災害件数（件）

不休業災害

今後も関西熱化学グループは「安全なくして経営なし」の基本理念のもと、これまでの活動を進化させ、三現(現場・現物・現実)主義に原理・原則を加えた5ゲン主義によって、安全第一主義の実践（労働安全、
環境安全、品質安全）を目指していきます。

協力会社を交えた安全打合せ

三學舘の体感教育

RCパトロール

協力会社を交えて工事の安全対策について綿密に打合せ

道工具や装置を用いて体感することで感性の向上を狙った教育

会社トップによる安全対策箇所などの現地確認研究開発センターの声掛け運動

現地の工事安全対策状況

ゼロ災決起大会

声を掛けられて良かったことや、感謝したい人の名前を書いた用紙を掲示する新たなコ
ミュニケーションツール

工事を安全に施工するために設備を使用する部署、工事を計画する部署、工事を実施する協力会社の三者による現地のバルブのロックなどの安全対策

夏季を迎える前に安全意識の向上を図るため、ゼロ災決起大会を開催

休業災害（加古川工場安全衛生協力会社を含む）

5
4
3
2
1
0

3

0
02

0
03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

年度

4

RESPONSIBLE CARE 2013RESPONSIBLE CARE 2013

RC基本方針・RC推進体制

リスク管理の取組み

RC基本方針

リスク管理❶「環境・安全」の確保を、企業存立の必須要件として企業活動を行う。

関西熱化学グループでは、リスク管理を経営の根幹を成すものと位置づけています。

各部署にて事業リスクの抽出、評価、対応策の策定を行い、RCに関連するリスクについてはRC推進会議、情ジメントシステムによって運営している業務や事業がクライシス（非常事態）によって瓦解しないように、リスク管理という枠組みにより保護しています。

に重大なリスクについては、リスク管理委員会にて対策
実行状況の管理を行います。

❷ 無事故・無災害の操業を続けることにより、従業員と地域社会の安全を確保する。
❸ 製品の開発から廃棄に至るまで、製品の全ライフサイクルにおいて、環境の保護および製品の安全に配慮する。
❹ お客様が満足し、かつ、安心して使用できる製品・サービスを提供する。
❺ 法令等の遵守はもとより、この基本方針の重要性を認識し、自らの責任を自覚した行動に努め、社会からの信頼向上を図る。

事業のリスクは、自然災害や保安事故、新型感染症の大流行など多岐にわたります。各部署のリスクを定量的に把握し、管理することで、各々の活動の仕組みやマネ

関西熱化学グループ

リスク管理の考え方

RC推進体制関西熱化学およびグループ会社の代表からなるRC推進会議が環境・労働安全衛生・保安防災・品質の推進に関する基本事項を定め、グループ全体のRC活動を総括します。RC推進会議では、前年度のRC活動の成果と、リスク管理方針に基づいて年次のグループRC活動方針、
RC目標およびRC計画が承認され、また計画の全社的な進捗管理が行われるとともに、RCに関連する重大リスクについて、管理状況の確認が行われます。このRC推進会
議のもとで、各部署に組織されているRC委員会が具体的な活動を推進します。RC活動は主に、本社RC監査、RC
パトロール、内部監査および外部監査によってチェックされることでPDCAサイクルが確保されています。

報セキュリティ（P.14）に関するリスクについてはISMS推進会議など、リスクの種類ごとに関連する推進会議体によりリスク評価や対策の妥当性を確認するとともに、特環境
マネジメントシステム

事業継続
マネジメントシステム

品質
マネジメントシステム

労働安全衛生
マネジメントシステム

情報セキュリティ
マネジメントシステム推進体制とPDCAサイクル
コンプライアンス

Do

リスク管理

ISO14001、EA21、
OHSAS18001、
ISO9001
本社RC監査各部署 内部監査
外部監査

Plan

関西熱化学 社長

RC推進会議目標、計画

ＲＣ推進会議議長：社長
委員：各部署トップ
目的：ＲＣ活動全体の統括

関西熱化学

ＲＣ委員会

グループ会社

ＲＣ委員会

Check

ＲＣ推進会議事務局

Act

リスク管理方針5

関西熱化学グループでは、地震・津波などの大規模災害の発生および、新型インフルエンザの大流行に対して適切な初動対応を行うことで事業活動への影響を

RC推進会議改善指示

リスク管理委員会

事業継続計画（BCP）

最小限に留めるための事業継続計画（BCP：BusinessContinuity Plan）の構築と運用に努めています。2009
年度のA/H1N1型インフルエンザ流行時にもBCPを発動させ、適切に運用することで、従業員の罹患や社内でのRC関連リスク管理状況

感染拡大を最小限に留めることができました。
また、地震・津波対応BCPについては、内閣府中央防災会議の「南海トラフ巨大地震モデル検討会」
による想定に基づいて、従業員の安全を確保するための仕組みを構築しています。

6

RESPONSIBLE CARE 2013RESPONSIBLE CARE 2013

環境への取組み プロセスフローと環境へ の影響（加古川工場）
INPUT

原料石炭
･･･････････････ 3,199千t
エネルギー消費量････････ 8,100TJ(試算値)
工水・上水･･････････････ 1,510千㎥
海水･･･････････････ 32百万㎥

OUTPUT〔主製品〕

コークス･･････････････ 2,380千t
コークス炉ガス････････････1,001MN㎥
コールタール････････････････ 113千ｔ
粗軽油･･････････････････37千ｔ
液体アンモニア･･･････････････････ 7千ｔ
硫酸･･････････････････15千ｔ

消火

〔大気質〕

コークス

SOx ･･･････････････263t
NOx ･････････････ 1,415t
ＣＯ２ ･････ 385千t(試算値)
ＰＲＴＲ物質･･････････ 5.4t

〔水質〕

乾留

排水･･･････････2,482千㎥
ＣＯＤ･･･････････････134t
ＰＲＴＲ物質･･････････ 1.0t

コークス乾式消火設備（CDQ)
できたばかりの赤熱コークスを窒素で消火し、回収熱による熱交換で蒸気をつくります。蒸気は発電用に利用されます〔廃棄物質〕
リサイクル量 ････････ 35千t
外部最終埋立処分量 ･･････ 65t

製
ス
ク
ー
コ

原料石炭

ス
セ
ロ
プ
造
粉砕

配合

調湿

コークス炉の中に石炭を入れ、蒸し焼きにし、コークスをつくります

石炭を蒸気を用いて加温し、一定の水分に調節します

品
成
化
・
製
精
ガス

粉砕設備

未精製ガス
配合槽

発生ガス冷却

貯炭場

7

海水
（放流）
凡 例
製品
インプット
意図しない環境影響要因
プロセスから発生する中間物

粗軽油回収設備

コークス炉ガス中の軽油分を取り除き、粗軽油をつくります

粗軽油
脱アンモニア設備

液体アンモニア
脱硫設備

硫酸設備

コークス炉ガス中の硫黄分を取り除
き、硫酸をつくります

冷却用海水

豪州、カナダ、ロシア、中国などから海を渡って運ばれてきた石炭を船から陸に下ろします

脱アンモニア

粗軽油回収

コークス炉ガス中のアンモニアを取り除き、高純度の液体アンモニアをつくります

ベルトコンベアを経由して、石炭を銘柄ごとに貯炭場に積み上げます

原料石炭陸揚げ設備

ス
セ
ロ
プ
製造

脱硫・硫酸製造

高品質のコークスをつくるため、約10〜20種類の銘柄の石炭を配合し
ます

石炭陸揚げ

コークス炉ガス

石炭調湿設備（CMC）

石炭をグループ毎に適切な細かさに
粉砕します

貯炭

燃焼用ガス

コークス炉

調整用海水
工業用水

硫酸
冷集設備

コークス炉ガスを冷却し、コールター
ルと凝縮水を分離します

コールタール

排水処理プロセス

活性汚泥処理設備

凝縮水

凝縮水中の有害成分を微生物の力などで分解除去します

処理水
（放流）
8

RESPONSIBLE CARE 2013RESPONSIBLE CARE 2013

環境への取組み地球温暖化の防止

エネルギー原単位が若干増加しましたが、1990年度比ではエネルギー原単位とエネルギー使用量が8％、ＣＯ2
排出量が23％削減されています。
また、自然エネルギーの活用として、広島県竹原市吉エネルギー使用量およびエネルギー原単位指数推移（加古川工場

CO2排出量（万t/年）

CO2排出量指数（％）

エネルギー使用量（PJ/年）
1060
CO2排出量

今後も、省エネ技術や省エネ設備の導入および拡販によってＣＯ2削減を推進してまいります。

100

発電を行うことで、エネルギーの面からも地球温暖化の防止に貢献します。

40
80

0

90

基準年

40

00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12ルで安定して推移しています。

吉名メガソーラー発電所

改善したことにより、粉じんの飛散を防止することで、降下ばいじん自主管理目標値を2年連続で達成しました。
今後も、粉じん飛散防止に積極的に取り組んでまいります。

NOx排出量はコークス生産量が増加したことに伴い、2011年度比5％増加しました。

40％削減しました。
また、ベンゼンについては排出設備の維持管理を徹底

最終埋立処分場に出向き適正に処分されていることを

9

0

90

00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

SOx排出量（t/年）

NOx排出量
（t/年）

800

4000

700

3500

600

3000

500

2500

400

2000

300

1500

200

1000

100

500

0

40

年度

NOx排出量推移（全社）

76 78 80 82 84 86 88 90 92 94 96 98 00 02 04 06 08 10 120

年度

76 78 80 82 84 86 88 90 92 94 96 98 00 02 04 06 08 10 12

年度

COD排出量推移（全社）

排水量推移（全社）

COD負荷量（t/年）

排出量（万m3/年）
4000

600

3500

500

3000
2500
2000
1500

200

1000

また、加古川工場内で使用する貯炭場散水などの水は、工場内で発生する水を再利用することで、工業用水
使用量の抑制を図っています。

したことにより、２０１１年度に続いて環境基準値（年間平均3.0μｇ／㎥）を達成しました。引き続き大気への排出対

100
0

500
84

86

88

90

92

94

96

98

00

02

04

06

08

10

PRTR法対象物質排出量推移（加古川工場）
ベンゼン

排出量（t/年）

トルエン

0

84

86

88

90

92

94

96

98

00

02

04

06

08

10

12

年度

産業廃棄物最終埋立処分量およびリサイクル率推移（加古川工場）

キシレン

スチレン

マンガン

20

最終埋立処分量（t/年）

リサイクル率
（％）

6000

100

5000

90

15

リサイクル率804000

策設備の維持管理を徹底し、排出抑制に努めています。

最終埋立処分量

10

確認しています。
全事業所のオフィスでは、OA用紙使用量の削減、各種紙類の回収リサイクルボックスの活用など、紙資源の削減やリサイクルを促進するエコ活動を継続しています。

12

年度

資源循環対策への取組み（廃棄物の削減） ゼロエミッションを継続達成
2012年度の加古川工場の産業廃棄物リサイクル率は99.8％となり、ゼロエミッション（産業廃棄物99％以上
リサイクル）
を継続達成しています。また、マニフェスト（産
業廃棄物管理表）を交付して適正に管理するだけでなく、

60

基準年

400

化学物質の適正管理（PRTR） 水域へのマンガン排出を大幅削減
排水処理設備における凝集剤使用の適正化を図った
ことで、水域へのマンガン排出量を2011年度比で約80

年度

SOx排出量推移（全社）

負荷量・排水量とも安定して推移

COD負荷量・排水量とも、1994年の尼崎工場休止以
降、COD負荷量は1／3程度、排水量は1／10程度のレベ

6

60

300

水質の汚濁防止100
82

2011年度比でSOx排出量は9％削減、NOx排出量は5％増加

工場内消費ガス精製工程での脱硫設備のリフレッシュ工事が完了したことで脱硫効率が向上し、SOx排出量が2011年度比9％削減されました。

エネルギー原単位指数4

粉じん飛散防止の各種対策を継続実施中

2008年度以降、集じん設備の増強強化および堆積粉の除去、清掃の強化などを実施していますが、2012年度
はさらに貯炭場の散水を効果的な方法に改善したこと
や、石炭・コークス輸送用ベルトコンベアのクリーナーを試算値）

エネルギー原単位指数（％）

エネルギー使用量

CO2排出量指数20

名町に出力1,200ｋＷの吉名メガソーラー発電所を建設し、2013年9月より稼働を開始しています。太陽光により
一般家庭340戸分に相当する年間約120万kWh以上の

大気の汚染防止試算値）

CO2排出量は１９９０年度比で２３％削減

2012年度は、長期間の定期検査実施によるＣＤＱ設
備の停止のために蒸気回収量が減少し、2011年度比で粉じん飛散の防止

CO2排出量およびCO2排出量指数推移（加古川工場

3000

70

2000

60

1000

50

5

0

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

0

96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 1240

年度

リサイクル率＝（産廃発生量̶産廃最終埋立処分量）
×100
（％）
産廃発生量
※2010年度以降は非建設系産業廃棄物を集計

10

RESPONSIBLE CARE 2013RESPONSIBLE CARE 2013

安全への取組み製品安全への取組み・RC活動トピックス

加古川工場では、労働安全衛生マネジメントシステム（ＯＨＳＡＳ１８００１）に基づいて職場の潜在的な危険や有害な要因を見つけ出し、設備改善などでそれらを低減・除去することにより、保安事故および労働災害の未然防止を図っています。

化学品管理活動（GPS／JIPS）

保安防災
保安事故ゼロを目指し、さまざまな自主保安活動を行っています。

ク評価およびステークホルダーへの情報公開を行うこと
で、製品の開発から廃棄に至る全ライフサイクルにわたり、環境・ヒト健康・安全を向上させることを目的として●●保安事故防止への取組みいます。
JIPS（Japan Initiative of Product Stewardship）
活動とは、日本でGPSを具現化するために、日本化学工業協会が推進している化学品管理の取り組みで、化学品定期的に加古川工場主催の「工場安全パトロール」
を実施するだけでなく、本社主催の「RCパトロール」
や「本社RC監査」
を実施し、設備の安全状況の確認や問題点を摘出して、再発防止や予防措置ならびに防災体制の整備充実に努め、保安事故防止を図っています。

●●保安防災訓練の実施

法定により実施すべき高圧ガス設備の防災訓練をはじめとして、工場総合防災訓練、隣接する神鋼社加古川製
鉄所との合同防災訓練、東播磨地域特別防災区域加古川播磨協議会などの連携による保安防災訓練を実施しています。

●●保安事故実績

休業度数率推移（100万時間当たりの休業者数）

2.5
2.0

1.0
0.5

環境生物

製造業

関西熱化学

97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 年度

消費者製品
消費者

食物
環境経由ヒト

RC活動トピックス●●労働災害防止への取組み●●第7回関西熱化学グループRC大会開催

新入社員および入社５年未満の若年層やグループ会

関西熱化学グループ各社、各部署のRCに関する活動
成果を共有しモチベーションを高めるとともに、優れた活動を水平展開することでグループとしてのRC活動の社の監督者の方を対象とした安全基礎研修の実施やOJTを中心とした部下への指導を行なうことだけでな

11おける副産物の一つである硫酸の安全性について評価・解析し、製品を安全に使用するための情報をGPS安全性
要約書の形に取りまとめました。

使用

全従業員が労働安全衛生活動に参加し、労働安全衛生レベルの向上に取り組み、労働災害ゼロの継続を目指して活動しています。

生労働省の「職業性ストレス簡易調査票」
をベースにした、情報端末を利用した個人・職場のストレスチェックを行っています。

環境（大気や河川など）

労働者

3.0

労働安全衛生的に推進しています。
メンタル面では、社外専門家によるケア体制の確立、管理監督者への研修やセルフケア研修の実施、また厚関西熱化学でも、GPS／JIPSを積極的に推進する三菱
化学グループの一員として、自社製品のリスク評価や情報公開に取り組んでいます。2012年度には、コークス製造に

製造

休業度数率

0.0

関西熱化学グループでは安全は健康からと捉え、「こ
ころとからだ」の健康管理の充実を目指した施策を積極るため、加工・組立・販売業者等の協力のもとリスク評価を行い、情報を公開してサプライチェーン全体で化学品の適正な管理を行うものです。

加古川工場総合防災訓練

1.5●こころとからだの健康づくり支援●

を製造・輸入する企業が、化学品のリスクを最小限にすGPS ／JIPS暴露評価の対象

２０１２年度は１件の保安事故が発生しました。保安事
故ゼロを目指し、発生防止に努めてまいります。

く、工事におけるセーフティアセスメントの実施や各作業におけるリスクアセスメントで抽出された重大リスクに対して、設備改造など本質安全対策を実施することで労働災害発生の防止に取り組んでいます。

GPS（Global Product Strategy）活動とは、国際化学工業協会協議会による、世界的規模で化学品管理を強化する活動です。科学的手法に基づく化学物質のリスレベルを向上させることを目的に、関西熱化学グループ
RC大会を毎年開催しています。
メンタルヘルスケア研修

また、生活習慣病予防改善のため「特定健診・特定保健指導」（メタボ健診）を実施するとともに、衛生講演会や健康づくり教室の開催などにより健康づくりを支援しています。

●●労働災害実績
２０１２年度は、休業災害の発生はありませんでした。
引き続き、労働災害ゼロに向けて発生防止に努めてまいります。

2012年度も11月2日にホテルニューアルカイックにて
第7回RC大会が開催され、各社・各部署から現場視点の改善事例10件の発表により、充実した大会となりました。

第7回関西熱化学グループRC大会●●RCパトロール
7月の全国労働安全週間に合わせて、加古川、尼崎・中島の両地区においてRC推進会議議長（関西熱化学社長）
によるRCパトロールが行われ、各部署ごとに特徴的なRC活動が展開されていることが確認されました。

パトロール後には、朝比議長よりRC活動は経営の根幹であり安全は全てに優先するという力強い宣言が、各現場の作業者への激励のメッセージとともに発信されました。

RCパトロール

12

RESPONSIBLE CARE 2013RESPONSIBLE CARE 2013

情報セキュリティへの取組み

関西熱化学グループでは、「コンプライアンス」
を単なる法令の遵守ではなく、「法令はもとより、企業倫理を含めた社会的ルールを遵守」
することとしてより広い意味で捉え、コンプライアンスの確保、推進を図っています。

関西熱化学グループでは、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)にしたがい、グループの情報セキュリティに関する取り組み方針を定めて運用し、情報セキュリティの強化を図っています。

コンプライアンス推進プログラム

情報セキュリティマネジメントシステム

関西熱化学グループは、
１．自覚・責任、
２．公正・公平・誠実、３．遵法精神、４．節度、５．透明性・開放性を「関西熱化学グループ企業倫理憲章」
として掲げ、常に高い倫理観と社会的良識をもって行動し、社会から信頼される企業グループを目指します。

「関西熱化学グループ・コンプライアンス行動規範」「相談・報告制度」など、コンプライアンス推進プログラムを整備し、その適切な運用・管理に努めています。

関西熱化学グループのコンプライアンス推進プログラム
関西熱化学グループ企業倫理憲章
基本規程

関西熱化学グループ・コンプライアンス行動規範
関西熱化学グループ・コンプライアンス推進規程
コンプライアンス統括責任者（関西熱化学社長）

推進体制

関西熱化学コンプライアンス推進会議
推進チーム・推進責任者・推進リーダー

啓発・教育プログラム

コンプライアンス研修ほか

監査・モニタリング

コンプライアンス監査ほか

相談・報告制度

社内相談制度、ホットライン・システム違反への対応原因究明、再発防止、情報公開

コンプライアンス推進会議による定期点検

コンプライアンスへの取組み

コンプライアンス推進体制
関西熱化学社長をコンプライアンス統括責任者とし、統括責任者を議長とするコンプライアンス推進会議を設置しています。
コンプライアンス推進チームは推進会議の事務局となるほか、啓発活動およびホットラインの運用を行うとともに、全社のコンプライアンスに関する相談の窓口となっています。
また、各部署長およびグループ会社社長を部門推進責任者とし、各部門に部門推進リーダーを置き、日々のコンプライアンスの推進・徹底に取り組んでいます。

コンプライアンス研修
コンプライアンス推進の基礎となるのは、一人ひとりの意識です。関西熱化学グループでは、従業員意識調査の中でのコンプライアンスについての意識調査、情報端末を利用した全従業員対象の自主研修、推進チームが講師となり管理職を対象にした研修などのコンプライアン
ス意識の啓発を行っています。

コンプライアンス意識調査の結果については、推進チームより各部署にフィードバックされ、コンプライアンス推進に活かされています。
今後も、コンプライアンス意識を常に高いレベルに保つ取り組みを継続し、コンプライアンスを基盤とした事業活動を継続してまいります。

人権への取組み関西熱化学グループでは、「人権啓発推進委員会」
を設置し、「人権啓発を通じて、人権問題を正しく理解し、差別を見抜き、差別を許さない心豊かな企業集団を目指す」という基本方針のもと、従業員一人ひとりの人権意

板などへの人権啓発に関する掲示を行っています。人権活動の推進と人権意識の高揚を目指した加古川市企業
人権・同和教育協議会（企同協）
による「キャッチコピー」
・「ロゴマーク」募集にる人権活動が定着していくよう、ビデオ鑑賞やグループ討議を取り入れた人権啓発研修の実施、社内電子掲示

前 年 度 の2倍 近くの応募が集まりました。

識を高める活動に取り組んでいます。
職場・地域・家庭など、日常生活の様々な場面におけも積極的に参加してお り、2013年 度 は人権研修〈2013年度優秀作品〉

ロゴマーク
13

関西熱化学グループではISMS基本方針のもと、事業活動全般と想定されるリスク全般を考慮して、情報セキュ
リティマネジメントシステムを構築、継続的に維持・改善を図っています。
関西熱化学グループの推進体制としては、各部署長・グループ会社社長を委員とし、関西熱化学社長を統括責任者とする「情報セキュリティ推進会議」を設置し、情報
セキュリティのグループ全体の活動を統括しています。
また、同会議の下部組織として各部署に推進担当者を任

Do
ISMSの導入・運用
管理策･施策の実施

情報セキュリティ教育

Plan

ISMSの計画・立案 情報セキュリティ推進会議
推進担当者会議

ポリシー（基本方針）、
管理策･施策の計画・
立案・決定

Check
ISMSの監視
運用状況の点検・監視、監査の実施

ActionISMSの維持･改善
違反･事件･事故の予防

命し「情報セキュリティ推進担当者会議」
にて、具体的な推進計画・実行施策に関する討議・調整、指示事項の徹底、施策進捗管理を行い、より確実な情報セキュリティの強化を図っています。

再発防止改善ISMS実施サイクル

情報セキュリティ規則
関西熱化学グループでは、２００５年に自社の情報システムに関する「情報システムセキュリティポリシー」，「情報システム管理規則」を制定し、システムを利用する際に守らねばならないルールや利用ガイドを記載したデータベースを作成し、情報システムセキュリティに取り組んできました。
さらに２００８年には、情報システム以外の情報資産にもセキュリティを拡大、２０１１年には「情報セキュリティ
ガイドブック」
を作成して情報セキュリティの強化を図っ
ています。

ポリシー

情報システムセキュリティポリシー
ネットワークセキュリティポリシー

規則

情報システム管理規則
ネ ット ワ ー ク 管 理 規 則

基準

クライアントP C 管 理 基 準
モバイル接続基準など

手引き

関西熱化学用BN総合ガイド
情報セキュリティガイドブック

規定文書体系

情報セキュリティ教育
情報セキュリティトラブルを起こさないためには、規定類を周知するだけではなく、従業員一人ひとりの情報セ

キュリティに対する意識とスキルを向上させることが重要です。関西熱化学グループでは２０１３年３月には情報システムを利用する全従業員を対象に情報セキュリティの意識向上と自己点検を目的にイントラネット(企業内コ

西熱化学グループでは社内掲示板に情報セキュリティ事故
事例などを掲示し、全従業員へ注意喚起を行っています。

今後とも価値ある情報を安全に活用できるように情報セキュリティの意識向上を目指した教育・研修を行ってまいります。

ンピュータネットワーク)を使った「ISMS自己点検」
を実施しています。さらに、新しく情報システムを利用する新入社員、転入者等には都度「情報セキュリティ教育」
を実施しています。また、各部署の推進担当者へは情報シス
テムセキュリティから情報セキュリティへの拡大に向けた「情報セキュリティセミナー」
を開催しました。

情報システム技術が向上する一方で、情報セキュリティ
に関する脅威も多様化・高度化・複雑化しています。関

情報セキュリティセミナー

14

RESPONSIBLE CARE 2013RESPONSIBLE CARE 2013

社会とのコミュニケーション

2012年度計画と実績・マネジメントシステムへの取組み

関西熱化学グループでは、地域の環境を維持するために周辺の清掃活動を行うほか、地域の子供たちに、ものづくりの楽しさや難しさを体験することを通して、身近な科学技術に興味を持ってもらうための「モノづくり体験教室」
や「体験2012年度計画と実績

学習生の支援」などの活動や、少年サッカーを通じて児童のふれあいを深め、心身ともに健全な青少年の育成を目指す
活動も行っています。
私たちは、今後もさまざまな場面で地域イベントへの参加や地域ボランティア活動への協賛などを通じ、地域社会との共生を図っていきます。

「責任ある自主的な行動により社会からの信頼を受ける会社」
を目指し、2002年度から「重大環境トラブルゼロ、保安
事故ゼロ、労働災害ゼロ、RCマネジメントシステム構築」
を目標に活動してきました。
2012年度の目標と実績は下記のとおりです。

●●2012年度計画と実績
項 目●●モノづくり体験教室

環境保全

小学校高学年を対象にモノづくり体験教室を2006年
より毎年継続して開催しています。加古川市立別府西小

防災
安全衛生防災

品質・製品安全共通

体験学習生の支援

加古川市で開催される市後援の加古川マラソン、市民レガッタ大会やツーデーマーチの運営を円滑に行うため、体育班が中心になり、会場設営、交通整理、レガッタ

設備管理の強化
防災訓練の強化

重大設備トラブルゼロ
総合防災訓練等緊急時対応訓練実施

達成
99.8%

保安事故ゼロ

保安事故

ー
10
10

1件

休業度数率ゼロ
職場危険作業の抽出と改善実施

安全衛生活動の活性化

掲載ページ

安全基本教育実施
RC大会11月開催

10
11

ー
11

11
11

11
12

重大クレームゼロ

重大クレームゼロ

製品安全

品質重大トラブルゼロ
2018年までにGPS安全性要約書完成

品質重大トラブルゼロ
硫酸のGPS安全性要約書完成ー
12コンプライアンス

コンプライアンスの意識向上

従業員意識調査のコンプライアンス関
連項目にて、コンプライアンス意識レ
ベルに問題がないことを確認

13

品質

社会とのコミュニケーション 地域ボランティア活動
地域清掃、地域行事への参画
RCのグループ会社への展開 グループマスタープランに沿ったRC活動の実施 グループ会社毎の個別活動の展開

ー

15
17

マネジメントシステムへの取組み●●関西熱化学グループ マネジメントシステム規格に基づく認証取得一覧表
規

大会の審判団などとして参加協力しています。
また、関西熱化学グループのMCエバテック社サービ

格ISO14001

関西熱化学（株） 加古川工場

認証場所

（株）
ＭＣエバテック
尼崎事業所、加古川事業所、東日本･中部事業所
大阪化成（株）

アクアクララ六甲カップ

エコアクション21（EA21）OHSAS18001●●ボランティア清掃
本社地区・尼崎地区・加古川地区・中島地区で、周辺地域や通勤道路などの清掃活動を行い、地域との共関西熱化学（株） 本社、研究開発センター（株）ＭＣエバテック 本社
関西熱化学（株） 加古川工場（株）
ＭＣエバテック
尼崎事業所、加古川事業所
関西熱化学（株） 加古川工場（株）
ＭＣエバテック

生を図っています。

ISO9001
ボランティア清掃

15

環境重大トラブルゼロ
2011年度比 10％削減

関西熱化学グループでは、PDCA（Plan-計画、Do-実施、Check-確認、Act-改善）を組み込んだ環境マネジメン
トシステム（ISO14001、EA21）、労働安全衛生マネジメントシステム（OHSAS18001）、品質マネジメントシステム（ISO9001）を基本とした仕組みを積極的に取り入れています。

●●市民スポーツ振興への賛助

ス事業部では西宮小学生サッカー大会（アクアクララ六甲カップ）
へ2010年度より特別協賛しており、一生懸命にプレーする子供たちを応援しています。

2012年度実績

環境重大トラブルゼロ
現状維持
PRTR大気排出量削減
ベンゼン環境基準達成
リサイクル率99％

休業度数率ゼロ

労働安全衛生加古川モノづくり体験教室●●体験学習生の支援
1998年から兵庫県下全ての公立中学校の２年生が職業を体験する「トライやるウィーク」が実施されています。
加古川工場では継続的に「トライやるウイーク」
を支援しており、15回目となる今回は、別府中学校の生徒4名が体験しました。 体験学習では油圧・空圧装置の動作やベルトコンベアの動作を見学するなど、ものづくりに使われる装置の働きとその保全の大切さなどについて学
びました。

有害物質排出抑制
廃棄物削減・リサイクル学校および尼崎市立明城小学校では「活性炭の不思議な力」
をテーマに電池の製作などを体験しました。従業員の指導を受けながら、みんなで力を合わせて完成したときは教室内に歓声が上がるなど、ものづくりの楽しさや難しさを体験しました。

目 標

環境管理
CO2削減

炭素材事業、アクアクララ六甲事業、ソフトウェア事業、精密洗浄事業、
加古川分析センター、尼崎分析センター、東日本･中部事業所
大阪化成（株）尼崎ユーティリティサービス（株）

16

RESPONSIBLE CARE 2013RESPONSIBLE CARE 2013

グループ会社のRC活動への取組み
グループの主要な環境・安全パフォーマンス指標比較
当社と一体となった推進体制で運営しており、グループ会社ごとに事業内容に応じた特徴ある活動を展開しています。
CO2排出量（試算値）

PRTR法対象物質排出量

産業廃棄物最終埋立処分量

万t／年

t／年

t／年

100

20

1000

休業度数率

（100万時間あたりの休業者数）

3.0● 大阪化成株式会社

2.5
15

75

■本

750

社

2.0
50

10

500

25

5

250

■代 表 者■設立■資 本 金
■事業内容

1.5
1.0
0.5

0

関西熱化学
単独

グループ
合計

0

関西熱化学
単独

グループ
合計

0

関西熱化学
単独

グループ
合計

0.0

0

関西熱化学
単独

大阪府大阪市西淀川区中島2丁目6番地11号
TEL 06−6474−3621（代表）取締役社長 吉田 康夫（よしだ やすお）
1946年（昭和21年）
4月
6000万円生活環境製品事業、炭素製品事業、特薬事業、生物検査・評価試験受託業務

グループ
合計

グループ会社の環境関連技術とRC関連情報● 株式会社ＭＣエバテック■本社■代 表 者■設立■資 本 金■事業内容

尼崎マネジメントシステム登録証〔総合サービス事業〕●安全・安心な水の製造販売（飲料水製造技術）●安全・安心な澱粉詰め替え（衛生管理技術）●プラント・工場の監視、制御システム開発（ソフトウェア開発技術）

RC関連情報（ISO14001）

加古川マネジメントシステム登録証（OHSAS18001）

17●抗菌剤（イソプロ）
新工場●薬用ハンドソープ用途の殺菌剤の製造（抗菌剤製造技術）●専用抗菌剤の製造（抗菌剤製造技術）●動物忌避剤の製造（忌避剤製造技術）

RC関連情報○品質
抗菌剤新工場稼動による製造能力の増強
国外輸出先に合わせた化学品管理対応（GHS、REACH）
実施中
外注先監査強化による品質クレーム予防処置対応（品質管理指導
強化）○安全保安防災
危険物老朽化タンク設備の整備による保安事故予防トライアルにより納得できる安全ルールを設定し、全員で遵守する活動推進
トルエン回収設備の運転改善による回収率の向上

環境関連技術〔炭素材事業〕
兵庫県尼崎市潮江1丁目2番6号●キャパシタ用高機能活性炭製造（省エネ型電池技術）
TEL 06−4300−5442（代表）●使用済活性炭の再生利用（活性炭再生技術）
取締役社長 朝比 栄一（あさひ えいいち）〔精密洗浄事業〕
1979年（昭和54年）
1月●半導体・フラットパネルディスプレイ関連装置の精密洗浄
2億8000万円（再生利用技術）
炭素材事業、精密洗浄事業、分析事業、
総合サービス事業（不動産業、飲食業、〔分析事業〕
ソフトウェア開発、飲料水製造販売、澱粉詰め替え）●環境分析および作業環境測定（環境分析技術）（OHSAS18001）

環境関連技術（ISO14001）

抗菌剤（イソプロ）
新工場● 尼崎ユーティリティサービス株式会社■本社■代 表 者■設立■資 本 金■事業内容

兵庫県尼崎市大浜町2丁目30番地
TEL 06−6416−0164（代表）取締役社長 筑紫 幹二（ちくし かんじ）
1993年（平成5年)10月
1億円
電気・蒸気供給事業○分析事業業務のエリア拡大
2013年10月より東日本・中部事業所を拠点としたエリア拡大業
務の運用開始○マネジメントシステム
尼崎事業所、加古川事業所とも独自の労働安全衛生マネジメント
システムおよび環境マネジメントシステムを認証取得し、運用中
品質マネジメントシステムとあわせ、主要三マネジメントシステムを運用中○環境
尼崎事業所精洗部：従来産業廃棄物としていた物の中より有価物を選別して、廃棄物の削減を実施中

環境関連技術●高効率ガスタービンコージェネレーション発電（発電設備運転技術）●低圧蒸気活用による「スチームスター」
による発電（発電設備運転技術）

RC関連情報○安全
1993年創業以来20年連続無災害継続中
兵庫県知事高圧ガス優良事業所表彰（2012年10月）
リスクレベル低減活動例：❶ガスエンジン室の高所に取り付けられたガス漏洩検知器の点検作業時の墜落落下のリスクを、検知器を低所に移動させることにより無くした。
❷プラスチック製タンクの上部踏み抜き落下事故を予防するため、タンク上部に上れない構造に変更した。上部点検が必要な場合は都度足場を設けることとした。
○品質
ガスエンジンを起動する場合に停止してしまうトラブルの原因を究明し、不要なインターロックを解除することで停止トラブルを大幅に削減した。

高圧ガス優良事業所表彰

18