ISSN 2432-9746

人文・社会科学研究
東京国際大学大学院
第5号
論文
組織間における業績評価研究 ……………………………………… 甘

超宏……

1

―BSC を視野に―Dynamics of Poverty and the Development Gap
Between Ethnic Majority and Minority in Vietnam ……… Nguyen Tuan Anh…… 11

2 0 2 0人文・社会科学研究
東京国際大学大学院
第5号

組織間における業績評価研究―BSC を視野に―

甘

超

宏

Research on Performance Evaluation Between
Organizations
̶BSC in Perspective̶Tyoukou An

Abstract
This article focuses on the theoretical development of inter-organizational performance
evaluation with the background of strategic inter-organizational collaboration. Through literature
review, it is found that the field of management accounting is relatively weak in this regard. It isnecessary to absorb the relevant research among strategic organizations, and then expand theresearch space of Inter Organizational performance evaluation. Based on qualitative analysis, thispaper proposes a systematic strategic inter-organizational performance evaluation, and incorporates
this perspective into the framework of the balanced scorecard to explore the relationship between
inter-organizational cooperation and intra-company performance perspectives. It aims to bring about
the improvement of the balanced scorecard and the integration of internal and external performance
evaluation of the enterprise.

キーワード：組織間業績評価，戦略的組織間連携，BSC
Keywords: Inter-organizational performance evaluation, Strategic inter-organizational linkage,
BSCの育成などの経営活動の結果を業績評価システ

1．はじめにムで評価しなければならない。これは管理会計研究における重要な研究テーマの一つである。

組織は，戦略の制定，統制の実施および能力

これまでの研究者たちは業績評価の基準，方̶ 2 ̶

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法，フレームワーク，そして，評価システム

浅くないが，単独の専門理論による研究には限といくつかの重要な業績指標が組織内で果た界がある。例えば，各指標間の関係に十分な理す役割，影響要因などを調査分析した（Ittner

論的な根拠がなく，財務指標の選択も比較的，& Larcker, 1998; Merchant et al., 2003）。これら

定型的であり，各研究の見解にも多くの相違がの研究は主に組織内における業績評価を対象

存在している。業績指標間の内在的な関連性をとしている。これに対して，組織間における業

分析し，組織の特徴に基づいて財務指標を採択

績評価に関する研究はさほど多くない現状があして業績を評価することは，会計研究者の得意る。この重要な原因は，組織間における連携が分野であり，組織間における業績評価の研究に

組織マネジメントの伝統的な境界を超えてお貢献することができる。

り，組織内部における業績評価の理論だけでそ本論は文献研究と定性分析によって，管理会

れを解釈することがなかなか難しいからである

計における業績評価に関する理論と戦略連携分（Meer-Kooistra & Vosselman, 2000; Mouritsen &野に関する研究を統合させ，戦略連携の視点をThrane, 2006; Caglio & Ditillo, 2008）。

も取り入れ，その目的のために，バランススコ

経営学における研究によれば，組織間連携

ア カ ー ド（Balanced Score Card： 以 下 BSC と関係のタイプは主に一対一関係と複数対複数いう）を改善，補完する。そして，組織間連携のネットワーク関係があることが明らかにさと組織内部の業績との関係を検討する。この研れている。関係の特徴としては，パートナー間

究は各分野の理論を統合させた効果を評価し，の戦略連携関係と特定の取引関係がある。本論

組織間業績評価研究の理論発展に新たな方向性

は組織間連携における組織が関与する組織間連を明示する。

携業績の評価問題に焦点を当てる。戦略連携とは，2 つか，2 つ以上の共通の戦略的な利益を共有する組織がリスクと利益を共有する一種特2．管理会計における組織間業績評価に関する先行研究

定の連携形式である。具体的な形態として，戦略連携には合弁，アウトソーシング，サプライ

2.1

チェーン連携，フランチャイズ，株式の持ち合

これまでの研究を概観すると，組織間連携のい，OEM 生産，共有ルートおよび専属プロジェ

業績と外部との連携関係による組織競争力へのクトの連携など，様々なタイプがある。戦略連影響に関する評価は，管理会計分野では十分研究の変遷

携を成立させることにより，連携対象から特定な理論研究と実地調査が行われていなかったの資源，知識と情報などを獲得して，自社の経（Caglio & Ditillo, 2008）。Hesford, et al.,（2007）

営や技術などを改善させることができ，新たなの研究によると，1981 年から 2007 年の間に国競争資源を得ることができる。それによってよ

際的なトップレベルの会計学専門誌に発表さり迅速に新しい環境に適応することが可能となれた 916 件の管理会計研究論文のうち，組織間る。または，組織が連携を通じてインターラクの外部統制に注目したものは 1.8％だけである。

ション効果を形成して，共同で新しい価値を獲2000 年以降，組織間関係への関心が高まり，得することができる（Dyer & Singh, 1998）。

組織間連携を焦点にする会計とコントロールの連携関係の管理について，各連携関係者と問題，例えば，多国籍合併の下でのマネジメン

も，提供された資源，知識と技能の習得など連ト・コントロール（Groot & Merchant, 2000），

携によってもたらされた戦略的な業績と短期的組織間におけるアウトソーシング関係の研究

な財務業績を合理的，且つタイムリーに評価す（Meer-Kooistra & Vosnelman, 2000），サプライ

ることを望んでいる。戦略連携の分野においチェーンにおける関係をマネジメントすることて，戦略連携の業績評価に関する研究の歴史はに関する研究（Baiman & Rajan, 2000）が公に

組織間における業績評価研究̶ 3 ̶

された。また，サプライチェーンにおける所有

既存の組織内部における業績評価の理論で権などのコスト（価値）測定，価値連鎖分析とは，組織間における戦略連携専用資産及びその組織間におけるコストマネジメントなどを含む運営実績の評価に理論的なサポートを提供する

組織間におけるコスト測定とコントロールの問ことが困難である。例えば，組織と上流サプラ

題を検討した論文もある。

イヤーの間に排他的サービス契約が締結された研究が少ないにもかかわらず，管理会計分野

場合，双方は専門スタッフ，特別な設備，ワーの研究者たちは組織間連携における業績評価

クフローなどの専用資産を投入することになの重要性を認識しつつある。Ittner & Larcker

る。組織の戦略連携の参与者として，戦略的な（1998）は業績評価を重要視し続けることも業

見返りなどを含む連携から獲得できる見返りを績評価理論発展の方向であるべきだと主張し見積もる必要がある。例えば，仕入コスト，仕た。Mouritsen & Thrane（2006）によると，管入効率および仕入品質などが連携に参与する前

理会計ツールが組織制御システムと統制メカニ

より改善された点を直ちに組織現有の財務業績ズムの一部分として機能することが，組織間関指標に反映させることは困難である。さらに係マネジメントと組織間連携の成功のため重要は，組織内部業績評価の視点と方法に基づいであると指摘している。Caglio & Ditillo（2008）て，組織業績を促進させる外部要因を追跡と識は，戦略連携における連携コストの測定と利益別することも困難である。

共有メカニズムの把握には，組織間業績評価の戦略連携に参与する組織間関係の質も連携効サポートなどを含む管理会計システムのサポー

果に影響する重要な要因である。不安定で信頼トが必要だと主張した。

性のない連携は，参与する組織による専用資産の投資に不確実性をもたらす（Matthew et al.,2.2

組織間業績評価の独特性と既存研究の2002）。しかし，既存の管理会計研究は組織と限界

外部の戦略連携関係の質を評価する理論とツー問題は，BSC などを含む管理会計分野におルを提供していない。これに対して，経営学のける既存の総合的な業績評価フレームワーク

分野において，Dyer & Singh（1998）が提案しは，組織が外部連携する業績の視点を含んでいた関係モデル（Relational view：リレーショナ

ないこと，あるいは，組織が外部連携から獲得

ルビュー）と関係賃貸料の概念は，組織と戦略した財務収益と学習効果などが既存の各サイド

連携の関係者の関係，または，組織が組織間戦業績の中に混在され，明示されていないことも略連携からもたらされた競争優位を深く理解さ現状である。これにより，組織が外部連携にてせるために新たな理論的な支柱を提供した。こ獲得した資源交換と能力育成は組織内部におけの理論は戦略連携における研究に非常に重要視る改善によって獲得された効果と明確に区別すされている。

ることができないことに陥る。例えば，BSC の組織間業績評価は参与する組織にとって外部

重要な理論基礎の 1 つとして，組織内部にそれ連携を管理する際に非常に重要であることは言に対応する組織構造を構築して，長期的な成長

うまでもなく，そして，これを研究するためを実現するために学習を促進させなければならに，経営学による組織間連携の研究結果を有効ないことが指摘されている（Kaplan & Norton,に吸収する必要がある。Merchant et al.,（2003）

1996）。しかし，組織における外部からの学習によると，会計分野の研究は一つの研究分野のと内部からの学習は，経路及びその特徴，影響理論と研究の視点に限られてはいけない。しか要因などが明らかに異なるにも関わらず，BSC

し，既存の管理会計研究は，多くの研究分野のなどの業績評価フレームワークはそれを区別し理論に基づく組織間連携の業績を評価することていない。

はほとんどない。そのため，多くの研究分野の̶ 4 ̶

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理論を融合する研究方法に基づいて組織間業績
評価フレームワークを構築する研究は会計分野を革新的に発展させるものになりうる。

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な連携効果などの関係を分析した。
戦略連携の発展を動態的なものと考えると，関連する業績評価システムも動態的な特徴を備えるべきである。経営環境，連携参加者の戦略

3．戦略連携における組織間業績評価に関する研究と限界

目標，合弁組織の経営状況などは，時間の経過とともに変化するので，業績評価システムにおける各指標の適用可能性とウエートも，時間と3.1 戦略連携における組織間業績評価に関する研究
戦略連携に関する研究では戦略連携，特にともに変化していく可能性がある。しかし，業績評価システムの動態性に関する理論研究は少ない。

合弁組織の業績に注目し，異なる業績評価指標が提供された。初期の研究では，主に収益

3.2

性，成長性などの伝統的な財務指標を用いて戦戦略連携における業績評価に関する研究の主

略連携の業績を評価した。その後の研究は次第

な分岐点は，戦略連携における業績評価がとるに非財務指標を用いて戦略連携の業績評価を行べき立場，戦略連携における業績評価が必要になうようになった。その評価指標は，戦略連携

なる測定視点と適切な尺度，それに戦略連携のの存続，安定と持続時間及び資本市場で合弁や展開における業績評価フレームワークの適用性

戦略連携の広告に対する反応などを含む客観的の 3 つである。

既存研究の限界な評価指標もあれば，参与した組織による連携

業績評価の立場については，既存の研究で目標の達成度，連携または合弁に対する満足度

は 2 つの異なる観点がある。一方はパートナーなどを含む主観的な評価指標もある（Matthew

企業の目標の実現に注目するもので，もう一et al., 2002）。また，戦略連携によって獲得し方は，各パートナーの目標の実現に注目する。

た学習効果などのように，戦略連携のある特Hill & Hellriegel（1994）が主張したように，双定の側面を測定しようとする研究もある。測方がともに連携の業績に満足してこそ，連携が定指標とツールの視点に基づいて，Dhanaraj &成功したといえる。しかし，各パートナーの目

Beamish（2004）が知識の移転を外資系合弁組

標と実力など同じ水準といえない。これは両社織の業績指標にした。さらに，知識の蓄積を業の目標を同じような水準で達成させるのが難し

績測定指標にする研究者もいる。

いことを意味する。すべてのパートナーを同等

単一の業績指標の限界を乗り越えるために，のレベルまで満足させることを基準に業績を評

新たな概念を提案し，相応の評価フレームワー

価しても，有益な情報を得ることができない。

クを構築して組織間連携の業績を評価する研究

この 2 つの異なる観点を調整するのは Child &者もいる。Hill & Hellriegel（1994）は財務業績，

Yan（2003）が提供したシステム観である。そ

関係業績，技術業績と将来の発展可能性を含むれによると，パートナーが自身の戦略的利益の4 つの視点で，投資者としての組織が，合弁か評価に立脚して連携による連携収益を評価するら獲得した業績を測定する。Yan & Duan（2003）必要があるという考えである。一方，彼らは相は財務指標，参与者の戦略目標の達成度と参与

手のパートナーが得た利益の影響を考慮して，者間の関係の質などを含む 3 つのサイドの指標

連携関係の持続性及び組織が連携に直面する投で戦略連携の業績を測定する。また，戦略連携

資リスクを評価する必要があると考えている。

の業績を生み出すプロセス変数を考慮する学者

業績評価の尺度については，多くの研究が総もいる，例えば Robins et al.,（2002）は戦略連合的な業績評価フレームワークを採用したが，携の参与者による資源投入，経営要素と最終的パートナーの業績評価までも包含する研究は珍組織間における業績評価研究̶ 5 ̶

しく，理論的なサポートも不足している。既存

また，戦略連携に関する研究は，実地調査での研究は，連携の業績評価に影響を与えるプロ

あり，実務において連携業績を評価する手法をセス変量の掲示が不十分であり，各種変量間の明らかにする研究は少ない。これは，既存の研インターラクションとその条件はまだ完全な概究が環境要因に対する関心が足りないことを説念のフレームワークを形成していない。対照的明することができる（Matthew et al., 2002）。

に，管理会計分野における各種の業績評価ツー
ルは組織における各サイド間の業績の関連性分
析に必要とする理論根拠を提供した。もちろ

4．多くの研究分野の理論の融合と研究
フレームワークん，上述したように，これらの研究は組織が組織間連携によって得た便宜を考慮していなかっ社会科学の各分野では，異なる分野の理論をた。そこで，この二つの分野の研究結果を有効融合させ，組織間業績評価における課題を認に融合させれば，それぞれの研究不足を補うこ識，解決することができる。その上で，現有のとができるはずである。

他分野研究結果を基礎に，新たな業績評価フ

戦略連携の分野における様々な研究と設計はそれぞれ異なる尺度を採用した。しかし，これレームワークを研究，開発することができるはずである。

らの尺度間の差異と尺度そのものの問題によって，異なる研究結果が導き出された。例えば，

4.1 多くの研究分野の理論の融合と組織間
業績評価の論争

既存の多くの研究は，連携の特殊性に目を向けることなく伝統的な業績指標を使ってきた。そ4.1.1

評価の視点と核心的な目標

れらの研究は組織間連携の独自性を十分に考慮

前述したように，組織間の業績評価についてしていなかったことで，限界が明らかになっは，業績評価の視点について重要な論争があた。Hennart & Zeng（2005）によると，組織がる。管理会計の重要な理論である業績評価理論

戦略的な連携を結ぶ目的は，利益を追求するだでこの問題を検討してみると，組織は自他ともけではなく，戦略的な側面もある。例えば，連に常に自社の利益を最優先することを前提にし携を結成することで海外市場に進出することにている。この点を鑑みれば，組織間における業

役立ち，連携によって学習と知識移転が可能と績評価問題では，対外連携における特定の問題なることなどがある。これらの目標を直ちに組に注目する必要があるにもかかわらず，組織自織の財務諸表或いは業績評価に反映させること身の視点にのみ基づいて評価が行われ，対外戦はなかなか難しい。対照的に，組織の責任者に略的な連携から何を得たかが評価されなかったよる主観的な業績評価には別の問題が存在してことが問題とされなければならない。

いる。Yan & Gray（1994），Child, et al.,（1997）

この問題を克服するためには，組織が行う組などによると，組織の責任者による主観的な業

織間業績評価の主要な指針が対外連携によって績評価の場合，方法によっては評価の信頼性が

組織自身の戦略目標の実現に貢献していること損なわれるという問題が存在する。

を評価できるものであることが必要である。例

業績評価指標の組織間協力への適合性についえば，競争力の醸成，競争戦略の実施などを業て，多くの研究では業績に対するアプローチは

績評価の一環として評価でき，連携意図が達成

結果志向であり，結果に至るまでのプロセスはできるかを評価することが必要なのである。さ考慮されていない。Robins et al.,（2002）によもなくば組織の経営者が連携に対して主観的にると，これでは有用な情報を失うことになり，満足しているのにもかかわらず，組織間の連携

多くの中間要因が曖昧にされたり，または無視が組織にもたらした戦略価値が評価指標の上でされてしまう。

は評価されない恐れがある。これも戦略連携に̶ 6 ̶

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おける業績評価研究に関する問題で長年解決さ第5号

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らかにする。

れていない論争であり，不足している課題で
4.2 戦略連携視点の業績評価フレームワーク

ある。
4.1.2

評価の内容と評価システム

戦略連携に関する既存研究に基づくと，連携以上の検討結果に基づけば，組織間業績評価に参与した組織の目的によって，採用した業績には 2 つの基本的な内容が含まれなければなら

評価フレームワークと基準は異なる（Hennart

ない。第 1 は，組織間の連携そのものが創造し& Zeng, 2005）。これは，管理会計分野におけた業績である。これには，連携プラットフォー

る業績評価の基本理念概念と一致している。即ムの成功，連携組織の業績，連携プロジェクト

ち，評価の目標と視点が評価システムに影響すの業績などが含まれる。これも，戦略連携に関る（Ittner & Larcker, 1998）。したがって，ここする研究における既存研究の主な焦点である。

では，戦略連携の目的に基づいて，戦略連携評

組織間業績評価の視点と核心的な目標は，組織価フレームワークに影響を与える視点について間連携の業績を評価する際に，組織が連携に投検討する。

資及び参与したことによって得た利益に注目す

本論は Hinkin（1995）が提案した開発プロセ

るべきであると本論では主張する。第 2 は，組スに従う。まず，上述した先行研究に基づい織間連携が参与した組織に直接あるいは間接的て，少なくとも 2 回以上使用されたことを原則にもたらす価値創造である。前述したように，に，一連の潜在的な重要な変数を特定する。次戦略連携に関する研究では，組織が参与者としに，本論の研究テーマと関連して，指標の有効て獲得した利益を体系的に測定する尺度が提案性を評価し，必要な修正を行う。

されている。これらの研究の問題は，単純に財4.2.1

務指標だけであり，価値創造過程のプロセス変戦略連携視点の業績評価について，本論は先数の開示が不十分である点や，変数間における行研究に従って，まず，組織の連携に参与した

インターラクションのフレームワークを完全にパートナー，そして，組織の連携に参与する目

開示できなかったなどの不足点にある。組織間標の達成程度と組織自身への全体的な貢献度を連携によって組織にもたらされた価値を有効に含む連携における目標の達成度を総合評価指標

評価するためには，評価指標が，組織にもたらとして取り上げている。また，管理会計におけされた利益，組織が支払った代価及び組織内部る関連研究を参照し，組織の長期的な連携目標

業績との関連性を認識できるものであることがが直面する可能性のあるリスク要因も評価内容重要だと考えられる。このような改善を行ってとする。

初めて組織間連携が組織の価値創造に直接およ

4.2.2

び間接的に貢献するかを正確に評価することが連携の目標と達成程度

組織が戦略連携における投入産出と資源交換できるのである。組織内と組織間の業績評価を

資源ベースの視点から，資源の交換，さらに統合（一体化）させることは非常に重要である。

資源の補完性または相乗的な効果は戦略的な上述した議論に基づいて，本論は広義的な連携を参与する重要な動機である。これに関組織間業績の概念を採用する。つまり，上記

して，Demirbag & Mirza（2000），Robins, et al.,の 2 つの内容の組織間業績に触れ，管理会計分（2002）は，パートナーの資源投入を戦略連携

野の体系的な業績評価ツールを包摂することにの業績評価システムに取り入れたが，資源転送

より，戦略連携の背景の下で組織間業績評価フの補完的かつ相乗的な効果を明確に提案しておレームワークを構築する。また，組織全体の業

らず，組織自身の業績とも関連させていなかっ績評価をシステムに取り入れて，組織が業績をた。そこで，組織の資源投入，資源交換と転送獲得させる異なるソースと内外部営業要因を明の効果，および補完的または相乗的な効果を業

組織間における業績評価研究績評価システムに追加する必要がある。
4.2.3

4.2.5

̶ 7 ̶

組織間連携におけるコストパフォー
マンス組織による戦略連携における学習と組織が外部組織と連携して，財務結果の獲得

成長の評価
経営学の戦略連携分野に関する研究は，連携を期待することは，戦略連携に継続的に参与すを確立させるための重要な目的は連携組織間にる重要な配慮要因である。これを独立した指標

おける学習によって，相手の知識または無形資として業績評価システムに取り入れることには産を獲得することである。この連携における学

多くの問題が存在しているが，連携業績評価シ

習効果の研究は，まさに管理会計分野においてステムにおいて，総合的な評価には不可欠な部

無視されてきたものである。したがって，戦略分である。戦略連携の研究において，連携の財連携における学習業績の研究を参考にして，組務業績に対する尺度は比較的簡単である。管理

織がいかに外部連携者を通じて学習と成長

会計におけるいくつかの研究では，組織間連携を実現させるかを明らかにする必要がある。組のコスト並びに収益を測定する概念の基本的な織における知識の伝達，蓄積，変換などの従来方法は既に開発されている。これらの研究結果の結果類変数に加えて，学習の業績評価シスを組織間連携の業績評価フレームワークに取りテムに，組織の学習能力，学習プロセスの効入れる必要がある。

率，連携組織間における知識交換の意欲，つま4.2.6 戦略連携視点による全体業績評価と総合性原則

りコミュニケーションの円滑性など主要なプロ
セス変数を追加する必要がある。これにより，

BSC のような管理会計分野で提案されているRobons, et al.,（2002）によって，連携業績の中

総合業績評価フレームワークの優れた点はプロ間要因に関する研究不足が指摘されている部分

セス要因と財務結果を適宜にリンクするところをある程度補充することができる。

にある。対照的に，戦略連携における業績評価

4.2.4

戦略連携における関係による業績のの分野では参考できる体系的なフレームワーク

評価と理念がない。しかし，業績指標を改善するこ

連携関係を維持することは，組織が戦略連携とにより，この不足を解消しようとする研究がに参与する際の従属目標であり，連携の業績にある。例えば，Glaiser & Buckley（1998）は組影響を与える重要な要因でもある。戦略連携に

織連携の業績評価において，よりバランスの関するいくつかの研究は，連携におけるパート

取れた業績評価指標が必要であると主張した。

ナー関係の質を測定する尺度を提案され，検証

Katsikeas et al.,（2000）は業績視点，参照シス

された。その測定尺度は，パートナーの連携関テム，利害関係者の視点，分析ユニット，分析係に対する満足度である。パートナー間の共通

カテゴリ，時間の視点，データソースと格付モ

目標に対する一致性，相互信頼性および資源をデルを含む 8 つの評価原則を提案した。

共有する意思が，連携関係に影響を与える重要本論では，上述した議論に基づいて，図 1 のな要因として特定されている（Hill & Hellriegel,

ような組織の戦略連携に関する業績評価フレー

1994; Demirbag & Mirza, 2000; Matthew et al.,

ムワークを提示する。このフレームワークで2002）。したがって，これらの変数を連携関係

は，上述したものを全て含ませることができ，の業績評価システムに追加するべきである。さこれらをプロセス指標と結果指標に分けていらに，パートナーの理念の違いおよび使用するる。そのうえで， 学習と成長 ， 資源交換

資源や資源を使用する能力の一致性も，連携関と係に影響を与える（Matthew et al., 2002）。しに基づき，これらを重要な過程プロセス変数とたがって，この要素も，業績評価システムに取して特定したため，プロセス変数システムに帰り入れる必要がある。

属させた。財務業績と連携目標は 2 つの主要な関係業績の戦略連携に関する研究の成果

̶ 8 ̶

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図1

戦略連携視点の BSC

組織戦略連携の結果類指標と組織の結果類指標と定めた。

点
4.3

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組織間と組織内部業績評価の一体化

と

顧客の視点

財務の視

の指標と関連させたのである。

組織が戦略連携に参与する一番重要な目的は組織が外部戦略連携から獲得した資源，学習

戦略連携から何かの利益を獲得することであ効果，連携関係の質など組織連携業績の重要なる。したがって，組織間連携業績の視点を組織プロセス変数は，内部プロセスの視点

全体の業績評価フレームワークに取り入れるこ

習と成長の視点との意義は大きいと思われる。

指標に潜在的に影響を与えることができる。組と学を含む組織内部の重要な業績

本論は，管理会計において広く認知されてい織がパートナーとして，資源交換，学習及びコる総合業績評価フレームワークである BSC を

ミュニケーション，連携関係管理などによっ

基礎に，新たな業績評価フレームワークを構築て，獲得した収益は他組織と比較して，組織自しようと試みるものである。図 1 が示したよう

身が内部管理とプロセスなどにおける不足を検に，このフレームワークは組織間業績評価の事討と省みて，相手の長所を吸収することにあ情と目的によって，BSC を改善させたものである。結果的には組織内部プロセスと経営管理シり，ここでは， 戦略連携視点の BSCと呼ぶ

ステムなどの改善を促進させることができる。

ことにしたい。このフレームワークは，既存のまた，連携の学習効果によって，組織の学習能

BSC を基礎に，組織が対外戦略的に連携した場

力を高めることにもつながるのである。

合の業績の視点を加えたものである。一方，こ戦略連携における業績評価の視点による 1 つのフレームワークを組織内部業績評価と有効的の結果類指標である組織が連携から獲得したにリンクさせてみる。すなわち，組織外部戦略

財務効果は組織の業績に直接的に影響を与え連携のプロセス類指標と組織の内部プロセスる。もう 1 つの結果類指標である連携目標の達の視点 及び 学習と成長の視点 と関連させ，成は，競争戦略の実現を含む組織の全体的な戦組織間における業績評価研究̶ 9 ̶

略目標の達成に影響を与えることができ，組織合した。さらに，組織間連携が企業業績に影響の市場開発および顧客ポリシーに重大な影響をする要因と行動経緯を明らかにした。

与えることができる。また，戦略連携目標を達

本研究は，管理会計と戦略連携の 2 つの異な成したことがその後の外部戦略連携に影響を与る分野で研究結果を有効に統合し，既存の組織

え，将来の財務業績に影響を与えることができ間における業績評価理論を発展させた点に重要るのである。

な価値がある。次に，組織間業績評価に焦点を上述した分析により，組織外部連携と組織内当てることが業績評価理論の発展に新しい手が業績の間の潜在的な因果関係と重要な中間要因

かりを提供し，従来の組織内に限定された研究を明らかにしたといえる。この点，BSC の不足

では考察が及ばなかった組織間の連携に焦点をを補足することにも役立つと思われる。

当てることで，理論の発展を期すことができる
ことの意義は大きいと思われる。加えて，外部

5．結論から構築した競争の優位性が業績へ与える影響を深く探ることができるようになることも見逃

本論では，まず組織間における業績評価理論

せない。

研究の展開と戦略連携を取り入れた組織間にお実務上，外部との戦略連携と企業内部の業績

ける業績評価研究の現状を把握するところから評価を統合的に評価することは，企業が競争優始め，文献レビューを通じて，管理会計の分野

位の源を戦略的に考え，コア競争要素を醸成す

で，組織間における業績評価に関する研究にはる意思決定に貢献する。戦略の実施において，不足があることが判明した。一方，この問題に

この総合評価も企業の体系的なフィードバック

関する経営学による研究は長い歴史を持つが，を形成し，その後の組織間における戦略連携の多くの論争と問題が残っている現状がある。組実施と改善の意思決定にサポートを提供するこ

織間業績評価，特に戦略連携を取り入れた組織とができる。

間業績評価に関する研究を推進させるために組織間における業績評価は，組織内におけるは，この 2 つ分野の研究を効果的に統合し，そ業績評価のように広く普及していないことに留れぞれの強みから学ぶ必要がある。

意しなければならない。多くの企業，特に中小本論は定性研究に基づいて，戦略連携の視点

企業にとって，明確な戦略的パートナーが決を取り入れた組織間における業績評価のフレー

まっていないため，組織間における業績評価のムワークを提供した。一方で，この評価システ

適用範囲は限られている。さらに，本論が提案

ムは，経営学による業績評価の研究結果を取りした業績評価フレームワーク，特に戦略連携の入れて，プロセス類指標と結果類指標で，外部

業績評価の視点には不足がある。連携の背景お戦略連携の業績を評価する。他方，BSC に基づよび連携対象が置かれた制度的な環境が分析さいて，企業は組織間連携の業績と内部業績評価れていないことである。また，連携関係の展開の業績評価指標を関連付けて，BSC を改善，構と業績評価のダイナミクスをさらに深く議論す

築して，組織内業績評価と組織間業績評価を統る必要がある。

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1） Baiman, S., Rajan, M.V. 2002. Incentive
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Dynamics of Poverty and the Development Gap
Between Ethnic Majority and Minority in Vietnam
Nguyen Tuan Anh

Abstract
Vietnam, despite enjoying rapid economic growth for nearly three decades, exhibits evidence
of increasing disparities across sections. The increasing concerns on whether the wealth is equallydistributed among its diverse ethnic groups are examined in this study. By classifying “minority” into
four finer categories, we found that two groups who are most closely assimilated with the majority,“Tay-Thai-Muong-Nung” and “Khmer-Cham”, experienced moderate development, while the othertwo, “Highland” and “Northern Upland” minority, stagnated. The development gap, measured bylog expenditure per capita, between ethnic majority and minority in Vietnam from 2004 to 2016 isfurther evaluated and decomposed by two approaches, Oaxaca-Blinder and Machado-Mata. During
this period, the mean expenditure gap between the majority (Kinh – Hoa) and their counterpart
significantly diverged by nearly 30%, despite other welfare outputs were converging. Expanding
the analysis to the whole distribution, ethnic inequality was narrowed down among the richest,
but greatly increased among the poor. The returns on characteristics become more important in
explaining the gap at the bottom tails, while characteristics differences remain to be dominant reason
in explaining the rich’s welfare gap. This reversal in welfare disparities components raises importantquestions for policymakers concerning evolvement of disadvantages faced by minority, and the needs
for new approaches from government to assist ethnic minority’s poor.

achieved the UN’s Millennium Development

I. Introduction

Goal of Eradicate Extreme Poverty and Hunger
by 1998. However, it raised the concern of “toIt has been 30 years since the economic

which extent the poverty alleviation process

reform “Doi Moi” initiated; Vietnam’s threegoes”. World Bank (2014) reported that the

decades of continuing economic growth had

nation exhibits evidence of increasing disparities

benefited its citizens’ wealth significantly. The

across sections. One of the major concerns

outcome of the reform was translated into

is whether the wealth is equally distributed

an unprecedented poverty reduction. The

among the country’s diverse ethnic groups.

poverty headcount in Vietnam fell from nearly

Development gap between majority and minority

60 percent in early 1990s to 37.4 percent in

is a well-known issue around the world, where

1998 and to 20.7 percent in 2010 (World Bank,

the problem is observed in both developing

2004; Badiani et al., 2013). Vietnam also had

countries – India, Laos, Mexico, and China –̶ 12 ̶人文・社会科学研究

東京国際大学大学院

第5号

2020 年 9 月

and developed countries – Australia, and Unitedand minority’s poverty in Vietnam in a detailed

States. One might speculate that multiethnicmanner, paying attention to the revolution in

Vietnam, with its successful pro-poor economic

ethnic’s disparity among poorest groups. Up until

growth and quick poverty reduction (Glewwe &now, to our knowledge, most of the literature

Dang, 2011; Nguyen & Pham, 2018), will be an

analyze and compare results attain from Oaxaca-

exceptional case in which inequality between

Blinder decomposition which is based on OLS

ethnic majority and minority is minor.

regression. Due to the nature of OLS regression,

However, past studies show the contrary.

the analysis limits at evaluating the welfare gap

Despite comprising just over one-eighth ofand its distributional factors at mean values;

population, the minority accounted for 40

thus, it is not sufficient to draw conclusions on

percent of the poor in 2004 (World Bank,

which and how important factors contribute2004). By 2012, minority group had constituted

to the consistent welfare gap between groups,

more than half of the nation’s poor (Badiani etespecially among those who locate at two ends

al., 2013), and poverty among minorities got

of income distribution. The characteristics of theworse off overtime. In addition, the relative

poorest and the richest should not be similar,

poverty reduction rate of the minority is muchand the returns on their characteristics mustslower than that of the majority. From 1993

also be drastically diverse. Therefore, rather

to 2006, the poverty headcount, that is, thethan looking at a representative mean value, thepercentage of population whose per capita

understanding of the wealth differences would

expenditure are below the General Statistic

be more fruitful if the distribution is instead put

Office - World Bank poverty line (GSO – WB),

into analysis. For this reason, in addition to OLS-

fell 81% for the majority (from 54% to 10%),based Oaxaca-Blinder decomposition, Machado-

while it is only 39% reduction for the minority

Mata decomposition approach which is based(from 86% to 52%) (Baulch, 2007). Poverty, lifeon quantile regression is utilized in this study.

expectancy, nutrition status and other living

Quantile-regression-based-model is a particularly

standard measures remain stagnantly low among

useful tool when analyzing the changes in theminorities compare with that of Kinh and Hoa

distribution is the main interest, because it(Chinese) group in spite of numerous supportive

allows researchers to evaluate the values atpolicies were introduced to lift up those groups’

different points on the distribution. In addition, by

quality of life (Swinkels and Turk, 2006; World

the quantile regression virtue, the results are lessBank, 2009).

sensitive when the conditions of linear regression

The issue of poverty in Vietnam indeed

are not met (i.e. heteroskedasticity, normality)–cannot be fully addressed without compre-

the situation which usually encountered whenhensively analyzing the revolution of ethnic’s

dealing with micro-data.

poverty and their income growth in the last

The rest of the paper starts by reviewing

two decades, especially after the significant

current literature regarding ethnic inequalities.

adjustment of the economy after Vietnam’s

After that, Section III discusses our empiricalaccession into WTO in 2007. In this study, we

strategies in finer details. Section IV, first,

seek to contribute to the current literaturepresents results of investigating various welfare

regarding poverty and inequality by examining

outcomes including income, expenditure,

the dynamical movement of ethnic inequality

education, and labor market participation

Dynamics of Poverty and the Development Gap Between Ethnic Majority and Minority in Vietnam

to assess overall ethnics disparity and its

̶ 13 ̶

ready to access and analyze.

developments over time. This is followed by a

One of the earliest quantitative papers that

more detailed decomposition of the disparities,

examine the ethnic gap in living standard is

employing Machado-Mata approach on data

Haughton and Haughton (1997). Authors employedfrom Vietnamese Living Standards Survey from

Vietnam Living Standard Survey(VLSS) dataset

2004 to 2016. Finally, we conclude this paper

to highlight the significantly high possibility ofin part V by summarizing our findings andminority children to be stunted. They showed

discussing policy implication. By taking Vietnam

the height-for-age Z-score of minority groups is

as a case study, this paper aims to examine the0.2 point lower than its counterpart. Despite thedeterminants of the development gap, and help

significant result, this paper does not control for

to identify challenges for policymakers undergeographical effects, hence the result might pickthe new realm of globalization.

up the noise caused by the fact that the minority
mostly reside in remote and mountainous areas.

II. Literature Review

The most significant studies which set
foundation on investigating Vietnam’s ethnic

In Vietnam, available documents onpoverty gap are van de Walle and Gunewardena

the poverty reduction process within ethnic(2001) and extension research by Baulch et al.

minorities conducted by Ministry of Labor, War(2007) that examine the relative contribution

Invalids, & Social Welfare are not sufficient andof characteristics, the return to characteristics

not up to date. On the other hand, reports fromand geography to minority’s income. Both of two

international agencies such as the World Bank

papers use subsample of rural households inor the Asian Development Bank are useful towhat they loosely define as “northern Vietnam”

understand the broad picture, however, are not(van de Walle and Gunewardena, 2001). This

representative for the whole nation because theysubsample consists of Northern Region andwere mostly focused in three provinces where

Central Highland Region ethnic minorities.

the poverty rates of ethnic groups are highest

Using this sample, they regress the logarithmic(World Bank, 2009).

expenditure per capita on a number of covariates

Not to mention, although there are detailed

which could be categorized into household

qualitative, anthropologically-focused studies

demographic characteristics (household headon ethnic groups, researches regarding theages, number of dependents, male/female

development gap between ethnic majority andratio), educational level, and types of landminority in Vietnam are very few. The limitation

areas cultivated by household. After achieving

perhaps is due to the availability and reliability

the estimations of returns on characteristics,

of Vietnam’s microdata, along with the nation’s

they carried out Oaxaca-Blinder decomposition

relatively smaller economy size and similarities(Blinder, 1973; Oaxaca, 1973) to explain thein economic model with its neighbor, China,difference in mean expenditure between two

where many research interests are concentrated.

groups. Their results suggest that the return

Fortunately, under the practice of Vietnameseon characteristics (or discrimination effect as

General Statistical Office in association with thedefined by Oaxaca-Blinder) has sizable effect

World Bank, the Living Standard Surveys areto the difference in living standard between

carried out biannually. The data is hence more

ethnic majority and minority. It indicates that̶ 14 ̶人文・社会科学研究

東京国際大学大学院

第5号

2020 年 9 月

the minority group will gain a substantiallymost studies utilized the decomposition techniquesless amount of income even if the distribution

developed by Oaxaca-Blinder, which is basedof these characteristics is made equal to theon ordinary least squared regression analysis.

majority. In other words, policies that simply

Under analysis’ assumption, the gap can be

improve minority’s education, or provide more

further detailed into covariates’ contributions,land for production do not necessary reduce

which provide great insights in explaining thethe development gap. They also found that thecauses of disparity. However, as discussed indevelopment gap between two groups is getting

Section I, the analysis results are not sufficientlarger over years (Baulch et al., 2007). The

to draw conclusions on which and how

similar result is obtained in study of Litchfieldimportant factors contribute to the consistentand Justino (2004); they found that the ethnic

disparity between groups. Because our main

minority are poorer than its counterpart, andinterest lies on the development gap, the focus

the difference in poverty rate widened fromof the studies should concentrate on people

1993 to 1998. Nguyen et al. (2007) echoed thisat two ends of income distribution rather thanresult in their study even though their focus was

the representative mean or median. This paper

on disparity in income between urban and rural.

aims to fill this knowledge gap by developing an

They mentioned that there is penalty on income

applied model based on most recent informationof households who are minority, and it getsfrom household surveys across various regions

larger after two periods.

over time. It will help to assess the current

Baulch et al. (2010) contributed to thesituation of inequality between ethnic majority

literature using VLSS 1998 and 3 rounds of theand minority, and explain the chronic poverty

Vietnam Household Living Standard Survey

among the ethnic group.

(VHLSS) 2002, 2004, and 2006. Besides theIII. Methodology

descriptive statistic, they presented the OaxacaBlinder decomposition result for the years of
1998, 2004 and 2006. They also introduced an

1. Dataextension approach developed by Machado andThis paper employs 7 rounds of Vietnamese

Mata (2005). This decomposition technique

Living Standard Survey which follow the globally

employs quintile regression which allows

recognized World Bank’s Living Standard

authors to evaluate changes at different levels

Measurement Survey. The survey is carriedof expenditure distribution rather than evaluate

out biannually. It is national representative,the decomposition at the mean value likeand covers a wide range of topics including:

Oaxaca-Blinder. Regardless of method andhousehold’s demographics, health, nutrition,

study year, their result supports what have been

education, housing condition, employment,

found before: The large amount of difference

income, expenditure, ownership of durable

in expenditure is explained by the difference ingoods, savings and credits. There are two

returns of households’ characteristics.

versions of the survey: 36-page short version

Nevertheless, previous studies employedadministered around 45,000 households each

VLSS and VHLSS up to 2006. Therefore, it mightyear while 43-page long version covered

be outdated in current context, after theabout 9,000 households. Because the longer

accession of Vietnam to WTO in 2007. Besides,

survey provides more detailed information onDynamics of Poverty and the Development Gap Between Ethnic Majority and Minority in Vietnam

̶ 15 ̶

household’s expenditure, long VHLSS from 2004

from 2004 to 2016, is further evaluated andto 2016 will be weighted and used for analysis.

decomposed. The two decomposition approaches
used in this paper are Oaxaca-Blinder (1973)

2. Empirical strategy

and Machado-Mata (2005). The Oaxaca-Blinder

At the first step before analyzing thedecomposition (Oaxaca, 1973; Blinder, 1973)

regression result, the descriptive statistics of

was introduced to explain the difference in wage

various welfare indicators are presented in orderof two groups of workers by decomposing theto compare ethnic majority and minority. In

gap into two components: a portion that arise

Vietnam documents, “Kinh” (or the “Viê.t”, or

because two comparison groups have different

mainstream Vietnamese) and “Hoa” (Chinese)endowment (years of schooling, experience,ethnic groups are referred as majority; while

age etc.) when both groups receive the samethe rest 52 other groups are minority. In order

treatment (explained component), and a portion

to overcome the phenomenon in which thethat arise because one group is more favorably

analytical results are trivialized by heterogeneity

treated than the other group given the sameamong minority and add depth to the analysis,

endowment (unexplained or discrimination

until now referred “minority” group is further

components). In this paper context, the empiricaldissolved into four finer groups based on theirmodel is postulated by regressing a vector ofsimilarities in livelihood rather than based on

socio-economic characteristics (including age of

their culture similarities or the language grouphousehold head, the share of female household

to which the ethnic groups belong. The 4 groups

member, dependency burden, maximum

are: “Tay-Thai-Muong-Nung”, “Khmer-Cham”,

education attainment, female population,

Northern Upland and Central Highland. “Tay-whether household head is female, etc.), Xij, on

Thai-Muong-Nung” are ethnic groups amonglog of per capita expenditure of i-th household in

the largest and relatively closely assimilated

the j-th ethnic group, lnEij (j = m or e designatewith the Kinh; they populate mainly in North

majority and minority respectively):

to North East lowland mountains. “KhmerCham” are historically rooted from Cambodia;

lnEij = α + Xij β j + ε ij

nowadays they are closely inhabited with Kinh

i = 1, 2, 3, …, N, j = m or epeople, mostly residing in Mekong delta whichis the largest rice production area in Vietnam.

After regressing for each group and obtaining the

Together with two mentioned groups, twoparameters, the Oaxaca-Blinder decomposition

composite categories for ethnic minority areis performed to get:those who traditionally reside in Northern
Upland (including Hmong, Dao etc.) and Central

lnEm – lnEe = βˆm(Xm – Xe) + Xe( βˆm – βˆe )Highland (Ede, Ba Na, Co Ho, etc.). The detailsof group member are provided in Appendix 1.

that separates the differences in per capita

In the second step, in order to gain deeper

expenditure into the part that is due to different

insights on inequality situation, and to find out

characteristics of the two ethnic groups (firstwhich factors influence the welfare differenceterm on the right), and another part that reflects

between majority and minority, the development

the structural difference between them (orgap, measured by log per capita expenditure

discrimination component). In the equation,̶ 16 ̶人文・社会科学研究

東京国際大学大学院

第5号

2020 年 9 月“bar” denotes mean value and “hat” denotes

The first and second terms on the right ofestimated value; subscript “m” denotes majority

the equation above are quantile homologous toand “e” denotes minority; “β” is the parameter–associated to the explanatory variables; X isconventional Oaxaca-Blinder decomposition.

average of explanatory variables.

from two hypothesized distributions, hence

The approach decomposes the differences

As the main interest of this study lies at thethe result will not be affected by the choice ofdifference of the whole population, especially at

reference group. Nevertheless, this approach,the lower tail of its expenditure distribution, in

unfortunately, does not provide a detailed

the next step, we employ the quantile-regression-

breakdown of each covariate’s contribution.

based-decomposition approach developed byHence, for robustness and adding insights to the

Machado-Mata (2005) to see if the difference

analysis, both approaches (Oaxaca-Blinder andpersists. The model generates a counterfactual

Machado-Mata) will be carried out.

distribution of hypothesized wage distribution of

IV. Result

majority, given the characteristics distribution(distribution of human resource, demography,
dwells and production characteristics) of

1. Descriptive statistics

minority. The process involves a draw ofWe present and compare different welfare

random, with-replacement 100 observations

outcomes – including income and expenditure,from each majority and majority subsample.

education, living and production conditions – byThen, the ranked observations will be

ethnic groups and years in Table 1, Table 2,comprised as percentiles of distribution, andTable 3 and Figure 1 to Figure 5. All money-

their characteristics will be retrieved. The

related-values are deflated to 2010 value.

process will be replicated 500 times to create
500 observations at each θ quintile. Finally,th

the empirical quantile regression model withbootstrapping variance will be defined as:

Table 1 presents the mean per capita income
by group from 2004 to 2016.
Table 2 describes average education
attainment of each ethnic groups from 2004 to
2016. The measurement value of this table is theQθ (lnEij | Xij) = X' ij β θ ij for θ ∈(0,1) denotes

school grade/level which this individual finished.

θth quantile of distribution of log expenditure,

Table 3 shows ethnic groups’ proportion

given vector X of covariates.

of households who reside in rural area over theperiod from 2004 to 2016.

The counterfactual distribution, denoted

Figure 1 illustrates the kernel density ofas f(lnEm | Xe), is thence used against the wage

expenditure per capita for each ethnic group

distribution of majority, denoted as f(lnE m

for the years 2004, 2010, and 2016. The GSO-

| X m), to decompose the total difference into

WB poverty line is included in the figure for thecharacteristics difference and coefficientease of observing the dynamical development ofdifference.

expenditure distribution between groups.
Figure 2, Figure 3 and Figure 4 illustrate

Δ θ {Qθ (lnEm) – Qθ (lnEe)}= Δ{f(lnEm | Xm) – f(lnEm | Xe)} +Δ{ f(lnEm | Xe) – f(lnEm)} + residual

the proportion of households who have accessto health insurance, national electrical network,and clean water.

Dynamics of Poverty and the Development Gap Between Ethnic Majority and Minority in Vietnam

̶ 17 ̶

Table 1: Per capita income by group (unit: thousand VND).

Table 2: Educational attainment by group (unit: years of schooling).

Table 3: Proportion of household resides in Rural area (unit: percentage).

̶ 18 ̶人文・社会科学研究

東京国際大学大学院

第5号

2020 年 9 月

Figure 1: Kernel densities of expenditure per capita for 2004, 2010, and 2016.

Dynamics of Poverty and the Development Gap Between Ethnic Majority and Minority in Vietnam

̶ 19 ̶

Figure 2: Proportion of people who have health insurance

Figure 3: Proportion of households who have their main source of lighting fromnational electrical network.

̶ 20 ̶人文・社会科学研究

東京国際大学大学院

第5号

2020 年 9 月

Figure 4: Proportion of households who live in house that have access to clean water.

Figure 5: Percentage of labor employed in each sector.

Figure 5 presents the labor structure ofFirst, ethnic majority (Kinh–Hoa) perform

each ethnic group over the period from 2004 tomuch better than minority on most of welfare

2016.

measurement (except for insurance holding –We observe several interesting patterns.

Figure 2). Minority has lower income in absoluteDynamics of Poverty and the Development Gap Between Ethnic Majority and Minority in Vietnam

̶ 21 ̶

terms, and lower growth rate in income andthe abrupt diversion occurred during this time.

expenditure than its counterpart (Table 1, Figure

This finding is broadly consistent with current1). They have lower educational attainment

literature, confirming the existence of widening(Table 2), tend to work in the agriculture sector

ethnic inequality in Vietnam.

(Figure 5), to reside in rural areas (Table 3), andThe decomposition estimate results withhave lower access to adequate living, production

majority as the reference group are presented

conditions (Figure 3 and Figure 4). Second,in the following columns. A large portion

among minorities, Northern and Highland are(about half in 2016) of ethnic gap attributes

the least well-off groups, coming after “Tay-by returns to characteristics. The increasing

Thai-Muong-Nung”, who are in turn poorer

importance of coefficients differences put

than the Khmer and Cham. Another key thing

encumbrance on conventional interpretation

to remember is that two groups who are mostof “discrimination factor”. It is problematic toclosely assimilated with the majority, “Tay-Thai-

conclude that the minority are getting more

Muong-Nung” and “Khmer-Cham”, experienced

and more discriminated against, especiallymoderate development. Therefore, these twounder recent circumstances in which laborgroups are showing signs of catching up with themobility and the job market are greatly relaxed. In

majority. On the other hand, other two ethnic

addition to unobserved factors such as quality ofminority groups, Highland and Northern Uplandinfrastructure, education, public service that areminority, stagnated during this period. The

absorbed, the component is better interpretedsluggishness of the last two groups explains theas means at which people use their endowments

widening gap between them and other ethnic

to gain their living, or “production knowledge”.

groups.

This argument, along with the significance of the
return on characteristics, expresses the role of

2. Main results

government in not only increasing the quality of

2.1 Oaxaca-Blinder decomposition:

infrastructure, public services in regions where

Table 4 reports the results from estimating

minority concentrate, but also harmonizing a

Oaxaca-Blinder decomposition. The firstsmooth information transition across ethnic

column shows the absolute distance of welfare

groups at specific localities.

difference. Although observed some fluctuation,

Oaxaca-Blinder decomposition is also usedthe disparity has widened over the last decade.

to more finely disaggregate the differences in

After the accession to WTO, the gap narrowed

characteristics to find which factors contributedown; this might be because of the change inthe most to the ethnic gap. The result achievedlabor structure and rural-urban labor mobility

from the decomposition could be used asof minorities looking for new opportunities.

guidance for government and organizations,This movement is reflected in household labor

under the limit budget, to direct aids tostructure and urban rural residency of eachfactors that efficiently reduce inequality. The

ethnic group in Table 3 and Figure 5. After 2010,

covariates are grouped into 4 broad groups

inequality again rapidly escalated; offsetting all

including: dwelling characteristic, human capital

the reduction in the expenditure gap in the last

characteristic, demography characteristic,

period. The raw disparity increased by nearlyand production characteristic. The estimates

30% from 0.499 (2010) to 0.645 (2016) due tosuggest that dwelling characteristic is the̶ 22 ̶人文・社会科学研究

東京国際大学大学院

第5号

2020 年 9 月

Table 4: Oaxaca-Blinder decomposition results over years.

driven factor of endowment differentials. That

minorities have access to modern employment

is to say, leveling up access of minorities toopportunities, they can quickly catch up with theinfrastructure, such as electricity, clean water,

majority. However, it requires the minority to bebetter educational facilities etc., is an effective

equipped with necessary skills to successfully

way to lift up minority’ living standards. The nexttransition to modern labor structure, especially

important factor is production characteristic. If

in the next ten years when the next wave ofDynamics of Poverty and the Development Gap Between Ethnic Majority and Minority in Vietnam

̶ 23 ̶

minority’s youths enter the job market. It, again,

over the period. Before 2010, the inequality

signifies the role of government in projecting

increased as the percentile. In other words,

future programs targeting those groups.

the poor did not suffer welfare disparity asmuch as people at the top of the distribution.

2.2 Machado-Mata decomposition

However, from 2010, two years after the

As the interest of this study lays at theaccession of Vietnam to WTO, this structure

difference of the whole population, especially at thereversed. The differences tend to decrease as

lower tail of its expenditure distribution, in the next

we go up the distribution. Ethnic rich, who

step, this study utilizes the quantile regression-

quickly responded to the changes, were able

based Machado-Mata (2005) decomposition to see

to close up the gap between them and their

if the differences persist. Figure 6 illustrates

counterparts. Furthermore, the magnitude of

the results of this exercise for the period fromreduction increases along the distribution; for2004 to 2016. The numerical decomposition

instance, from 2004 to 2016, the gap decreases

results are also provided in Table 5. The analysis

by 0.002 log point at 65th percentile, while at 95th

administers some important evidence on thepercentile, the expenditure difference between

development gap and its dynamisms over years.

two groups reduced by 0.19 log point. On the

The results of the decomposition reveal

other hand, the poor, at the beginning of thean unpleasant truth, while the development

globalization process, were not affected by the

gap at the top of distribution narrowed down,changing circumstances; hence, the differencesindicating the catching up of the best-off groupin welfare of people at the bottom end

minority to their counterpart, the equality ofremained unchanged. However, as the benefits

the bottom distribution deteriorated. Overof openness spilled over to other parts of

the 14 years’ interval, characteristics (or the

distribution, the gap between the poorest greatly

endowment differences) remain to be the mainincreased. At the bottom 20th percentile, the raw

factor explaining the welfare disparities of theexpenditure differences have increased about

rich. On the contrary, among poor people, this

0.2 log point over the last decade. By observing

component became less important in explaining

the dynamism of the change in inequality, we

the ethnic gap, and got surpassed by coefficientscan reasonably draw a conclusion on who wasdifferences in 2014. This transformation

the group that left behind the growing process,in structure, with the most ever-changing

the minority poor. The contradict evolution at

circumstances in the economy, suggests

two ends of distribution explained the change

the government to alter their approaches in

in inequality structure over years. Despite theproviding assistance to ethnic poor.

upper income group has observed an inequality

Going into details, at first, all of the total gap

reduction, especially when it signals the catching

and the decomposition values are statisticallyup process starts spreading to the middle class,significant, except for characteristics differences

the noteworthy escalation in inequality amongat 50th to 60th percentile of the year 2008. The

people belonging to ethnic groups at the bottom

total gaps, expressed by light purple “Predictof distribution is more worrisome.

gap” in the figure, are found to be not constant

Secondly, the decomposition procedure

along the distribution. In addition, the structure

proposes some interesting results. The contributionof inequality observed some significant changesof characteristics differences accounts for a人文・社会科学研究
東京国際大学大学院
第5号

Figure 6: Machado-Mata decomposition results over years. Own calculation base on VHLSS 2004-2016

̶ 24 ̶
2020 年 9 月

Table 5: Machado-Mata Decomposition

Dynamics of Poverty and the Development Gap Between Ethnic Majority and Minority in Vietnam

̶ 25 ̶

̶ 26 ̶人文・社会科学研究

東京国際大学大学院

第5号

2020 年 9 月

relatively stable portion in ethnic gap among

other by the basic characteristics, such as

the upper median group, especially for the

primary education, access to clean water,

top 20 th of the distribution, indicating an

national electricity grids etc. Hence, policies toexistence of fundamental disparities in capital

support this group must be different to policies

endowment between two groups. Except forto people at the upper part of distribution.

2006, the coefficients component is not an

If characteristics differences are the major

important factor to explain for ethnic better-

determinant of total disparities, one-targeting-all

off group’s disadvantages against the majority.

policies in order to narrow down the differences

This phenomenon might be due to this group’s

between to group – such as universal education

similarity in access to quality infrastructure,policy, contraceptive education policy, andeducation, and information with the majority. In

increase household access to electricity by

the light of the finding, the most efficient way tosubsidies on usage fee (Circular No. 190/2014

eliminate the inequality for this group would beof Ministry of Finance) – is an efficient way toincreasing their endowment, by improving their

reduce the inequality. The result in descriptive

education level, training schemes, or credits

statistics proved that this approach has

program.

successfully increased ethnic group living

On the contrary, people who are below

standards. However, new challenges arise as

the median, especially the group of our interest

Vietnam’s economic structure adjusted. The new– the bottom 20 th percentile – performed ademands and the convergences of characteristics

dynamic evolution. Before 2012, similar tolead to the change of contribution framework.

people at the top of distribution, differences

Business know-how, quality of education,in characteristics play a dominant role ininfrastructure became more important factors to

explaining their ethnic inequality. However,explain the gap, signifying a need for a change instarting from 2012, the importance of difference inapproach from the government to eliminate thecoefficients (or the return of the characteristics)

inequality of the poorest, from a one-targeting-expanded. The coefficient difference surpassed

all policies to more tailored policy targetingthe characteristics difference in 2014, anddifferent ethnic group in each region.

maintained to be the strongest factor explaining
the development gap of ethnic poor (accounts

V. Conclusion

for two thirds of the total gap in 2016). The
dynamics in this group’s contribution might beEthnic inequality was examined in this

explained by the nature of their disadvantages.

study. It found that the disparities between

Despite the similarities with the richest groupmajority and minority are increasing, especiallyin the structure of contributions before 2012,

among people at the bottom of the pyramid. The

the differences in characteristics must be

structure of inequality also exhibits adjustment

understood differently. While the rich – whounder the new realm of globalization, proposing

most likely lives in house with necessary

new challenges for the government in assisting

facilities, graduate from high school or higher

the poor. Along with the findings, some policy– being differed to their ethnic counterpart insuggestions have been discussed across themeans of production (capital, assets, production

study. The economic growth, up until now,

know-how), the poor being diverged fromplays a dominant role in poverty reduction. It

Dynamics of Poverty and the Development Gap Between Ethnic Majority and Minority in Vietnam

̶ 27 ̶

generates funds, capitals for poverty alleviation

receivers to work, rather than solely rely upon

programs such as Programme 135, phase I, II

free aids.

and III. However, the one-targeting-all programs

In addition, as production sector in whichhave excluded some marginalized groups

citizens are employed is another importantfrom the fruits of development, and evidently

factor, encouraging labor mobility, especiallyfrom this study, are ethnic poor. Therefore,

from agriculture to non-agriculture, rural-urban,

the government, on one hand, should develop

is an effective approach to increase people

more tailored, trickle up programs, with smaller

welfare. In this regard, policies to support ascale targeting regions where the ethnic poorsmooth structure transition such as education

concentrated to include people who left behindquality enhancement, skills training, credits

and lift them to catch up with other groups.

program and social safety net for migration

Those programs need to be developed withshould be initiated.

understanding, and respect to ethnic culture,

On other hand, as the determinant ofcustom, production habits and target to theirpoverty and inequality has been consistently

specific needs. Not to mention, the nature of

explained by the dwell characteristics, thethe program should also change from “free”

government should maintain their budget on

aids to conditional aids, which means receiving

enhancing public service, easing the accesshouseholds / members have to take some certain

to electricity, water, communication, andresponsibility to society. The conditional aids,

expanding roads, bridges, and infrastructure

not only help to direct the funds to the rightsystems.

person in need, but also create incentives for
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Dynamics of Poverty and the Development Gap Between Ethnic Majority and Minority in Vietnam

Appendix 1: Division of minority into subgroup for analyzing.

̶ 29 ̶

○東京国際大学大学院紀要編集及び刊行に関する規程
2016 年 9 月 30 日制定
（目

的）

第 1 条

この規程は，東京国際大学（以下，「本学」という）大学院における教育研究を助長し，学術的な教授研究の成果を学会及び広く社会に公表する手段として刊行する学術雑誌（以下，「大学院紀要」という）の編集・刊行に関する事項及びその他関連事項を定めることを目的とする。

（名

称）

第 2 条

本学が編集・刊行する大学院紀要は，次の 2 編とする。
（1）『人文・社会科学研究―東京国際大学大学院』（英語名称：The Graduate School Bulletin ofSocial Sciences and Humanities, Tokyo International University）（2）『臨床心理学研究―東京国際大学大学院臨床心理学研究科』（英語名称：The Graduate
School Bulletin of Clinical Psychology, Tokyo International University）（編集・刊行組織）第 3 条

大学院紀要の編集及び刊行は，本学 FD 委員会（以下，「委員会」という）の責任において行う。

2

委員会の下 FD 委員及び研究科長により構成される「大学院紀要編集会議」（以下，「編集会議」という）を置き，委員長の指示により編集及び刊行の実務を担当せしめる。

3 「大学院紀要編集会議」の責任者は，FD 委員の中から委員長が推薦し学長が指名するものとし，
本規程における委員長の職務を都度委嘱することができる。
（掲載する学術的な教授研究成果の種類）
第 4 条

大学院紀要に掲載する学術的な教授研究の成果は，学術論文，研究ノート及びその他学術研究の成果と委員長が編集会議の意見を徴し判断したもの（以下，「大学院紀要掲載論文等」という）とする。

（査読制度等）
第 5 条

大学院紀要掲載論文等のうち「学術論文」については，査読制度により掲載の可否を判定するものとする。

2

学術論文の査読は，委員長の嘱託する査読審査委員が行う。

3

委員長は，査読審査委員の中の主査から提出された委員長宛て査読審査結果報告及び各査読審
査委員の報告書に基づき，編集会議の意見を徴し掲載の可否を判定する。

（査読制度の非適用）
第 6 条

学術論文を除く大学院紀要掲載論文等については，前条の査読制度は適用しない。但し，編集会議は，大学院紀要掲載論文等の形式等につき，著者に修正を指示することができるものとし，
当該指示に正当な理由なく著者が従わない場合，掲載を認めないことがある。

（寄稿資格）
第 7 条

大学院紀要への寄稿資格を有する者は，次の各号に定める者とする。
（1）本学大学院研究科に所属する学生（2）本学大学院研究科修了後 3 年以内の者（3）前各号の他，編集会議の意見を徴し委員長が適当と認めた者（大学院紀要掲載論文等の形式等）
第 8 条

大学院紀要掲載論文等の形式，提出方法等に係る詳細は，別に定める「東京国際大学大学院紀要掲載論文等執筆・提出要領」（以下，「要領」という）による。

大学院紀要掲載論文等の形式等は，原則として APA（American Psychological Association）方式

2とするが，当該論文等の分野において確立した標準の書式・形式等がある場合には，それに従うことも可とする。
3

大学院紀要掲載論文等の原稿は，著者の責任において作成された完成原稿とし，形式が整っていない原稿若しくは完成原稿とみなし得ない原稿は，受理しない。

4

大学院紀要掲載論文等の掲載原稿の校正等は，著者の最終責任においてこれを行う。

（使用言語）
第 9 条

大学院紀要掲載論文等の執筆に使用する言語は，日本語又は英語とする。

（発行の形態）大学院紀要の発行の形態は PDF 等の電子媒体とし，本学ホームページ等において公表する。

第 10 条刊行された大学院紀要は，「国立情報学研究所（NII：National Institute of Informatics）が運営す

2

る学術論文や図書・雑誌等の学術情報データベース」CiNii での公開，国立国会図書館の NDL
OPAC への収載，海外における同様な方法での公表等により，適切に周知するものとする。
（発行者）
第 11 条大学院紀要の発行者は，東京国際大学学長とする。

（発行時期等）
第 12 条大学院紀要の刊行は，各編とも原則として毎年度 1 回とし，編集会議において発行予定期日，
原稿締切日等を設定する。

（転載）

第 13 条大学院紀要に掲載された大学院紀要掲載論文等を執筆者が他所に転載する場合には，委員長の了解を得るとともに，初出が大学院紀要であることを明示しなければならない。

（改廃）第 14 条附

この規程の改廃は，常務会の議を経て理事長が行う。

則：

1．この規程は，2016 年 9 月 30 日より施行する。
2．この規程の施行に伴い，以下に記載する「東京国際大学大学院研究科紀要刊行に関する規程」は廃止する。
（1）「商学研究―東京国際大学大学院商学研究科」刊行に関する規程（2）「国際関係学研究―東京国際大学大学院国際関係学研究科」刊行に関する規程（3）「応用社会学研究―東京国際大学大学院社会学研究科」刊行に関する規程（4）「経済研究―東京国際大学大学院経済学研究科」刊行に関する規程（5）「臨床心理学研究―東京国際大学大学院臨床心理学研究科」刊行に関する規程

執

筆

者

紹

介（掲載順）

宏

商学研究科博士課程（後期）2020 年度在籍会

計学

Nguyen Tuan Anh

経済学研究科博士課程（後期）2020 年度在籍

経

済

学

甘

超

人文・社会科学研究 東京国際大学大学院 第 5 号
2020（令和 2）年 9 月 20 日発行〔非 売 品〕
編

集者

東 京 国 際 大 学 大 学 院
人 文・ 社 会 科 学 研 究 紀 要 編 集 委 員

発

行

者

塩

発

行

所

〒 350-1197 埼玉県川越市的場北 1–13–1
T E L（0 4 9）2 3 2 − 1 1 1 1

印

刷

所

株 式 会 社 東
京プレス
〒 161-0033 東京都新宿区下落合 3-12-18 3F

澤

修

平

BULLETIN OF SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIESGraduate School
TOKYO INTERNATIONAL UNIVERSITY
No.5
ArticlesResearch on Performance Evaluation Between Organizations
̶BSC in Perspective̶ ……………………………………………… Tyoukou An
Dynamics of Poverty and the Development Gap
Between Ethnic Majority and Minority in Vietnam ………………… Nguyen Tuan Anh

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