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進路ニュース NO.１２

2023.2.21

豊浦高校進路指導課

２月２５日から国公立大学前期試験がはじまります。共通テスト後１ヶ月間、学校で国語、数学、英語をはじめ理科や小論文の個人指導を受けてきました。自分の努力を信じ、２次試験に臨んでください。努力をしてきた君たちだから「きっと、大丈夫」。
卒業新聞のなかに、「もう少し時間があったら、、」という文言がありました。やってもやっても足らない時間に気がついたのだと思います。１、２年生の皆さん、甲子園やインターハイ、ウインターカップの出場を目指して、部員の皆さんは何をしているでしょうか。練習に打ち込み、上手くなろう勝ちきれる技術や体力をつけようと、時間をかけて取り組んでいるはずです。大学の合格を勝ち取るのも同じではないでしょうか。
解く練習をし、理解しなければと時間をかけてきた者が合格（出場）を手に入れるのではないでしょうか。勉強に時間をかけ、解けるようにならなければと思ってください。
また、やらされていると感じていれば伸びません。自主性や自発性が大切となってきます。
１、２年生の皆さんは目の前の学年末考査を頑張りましょう。ただし、いつも以上に 中国新人大会誰もが頑張ることを知っておいてください。
2023.2.18 出雲市○「ＴＯＹＯＲＡ」ってどんな学校？「ＴＯＹＯＲＡ」と「ＴＯＹＯＵＲＡ」の違いは？
国公立大学の２次試験に向けて面接練習をしているとき、「君の過ごした豊浦高校ってどのような学校ですか？」と質問をします。すると大抵の豊高生は「文武両道の学校です」とまず答えが返ってきます。
君の通った高校はどのような学校で、「その中で君は３年間過ごしたんだね」と相手側は理解したいのに、「文武両道」ではありきたりで、どこにでもある学校でイメージが湧きません。また、「トヨウラ高校」と言えば「トヨラ高校」だと憤慨するのに、違いが分かっていません。説明を求められても答えられません。皆さんはどうでしょう？最近の２次試験面接では、本当にこの大学に入りたいのか、この学部なのかをしっかり聞いてきます。「部活で頑張りました」だけではだめです。何をどうしたのか、何を学んだのかを答えて欲しいです。また、部活動以外で頑張ったこととして探究活動やボランティア活動等が求められます。何か語れる活動を意識しておきたいですね。
○３月入試（私立大学）について３月中旬頃までを期限に、出願ができる私立大学がいくつかあります。上位校では、共通テスト利用は得点率８０％以上ないと厳しい大学が多いです。今年は、多くの人が個別学力検査で勝負することになります。今年は昨年と違い、共通テストは全体に高得点です。
郵送またはＷＥＢ出願締切日（関西以西で、科目による個別学力検査で受験できる大学等）
２月２８日 龍谷大学 安田女子大学
３月 １日 甲南大学
久留米大学 筑紫女学園大学
３月 ２日 川崎医療福祉大学 宇部フロンティア大学
３月 ３日 吉備国際大学 九州保健福祉大学
３月 ４日 桃山学院大学 九州栄養福祉大学
３月 ７日 広島国際大学
３月１０日 広島工業大学
３月１３日 山口学芸大学
３月２０日 梅光学院大学 ＊変更の場合もあるので、各大学・学部学科は要項等で確認してください。
○前期合格発表日（本校前期受験校）
３月 ６日 山口大学、下関市立大学、山口県立大学、山口東京理科大学、長崎県立大学、周南公立大学
３月 ７日 福岡教育大学
３月 ８日 岡山大学、広島大学、九州大学、長崎大学、大分大学、県立広島大学、北九州市立大学
３月 ９日 神戸大学
別日程 ２月２７日 （B日程）国際教養大学（C日程は３月２２日）○国公立大学・私立大学の合否連絡について
３年生は火曜日の登校日をはじめ、学校に来たときはもちろんですが、担任や進路指導課へ必ず一報を入れてください。先々、最終進学先が決まったら、その連絡も必ず行ってください。
○終わりに
１８日土曜日広島基町高校の進路講演会に行ってきました。１、２年保護者向けで、入試動向と保護者の心構えについてでした。情報提供は負けてはいられないと感じましたが、講演を聴きながら、本校の家庭学習習慣をなんとかせねばと改めて思いました。
日曜日午後晴れてきたので犬の散歩に出てみたら、向こうの山々がかすんでいました。これはまずいぞ思っていたら、案の定、くしゃみと鼻水、目がチカチカしてきました。春になってきた証です。うれしい
反面、困ったなと、、。日も長くなり、時刻と活動時間にズレが出てきました。人は自然の変化に対応しながら生活してるんだなと改めて感じました。さて、２次試験直前です。悔いなく力を発揮して欲しいです。（文責 木嶋）

○「ＴＯＹＯＲＡ」と「ＴＯＹＯＵＲＡ」の違いは？
『日本書紀』によると１４代仲哀天皇（２C末頃？）のとき、九州征伐に向けて出兵した際、この長府（今の忌宮神社）に仮の宮「豊浦宮」（とよらのみや）を７年間置いたそうです（推古天皇の豊浦宮とは別もの）。
江戸時代になり、１７９２年（寛政４）１０代長府藩主毛利匡芳（まさよし）により藩校として敬業館が設立されました。明治時代になり、「豊浦小学」「豊浦学舎」と改称し、さらに１８９９年（明治３２）山口県豊浦中学校となりました。このときの卒業生から本校では第１期として数えています。１９０１年（明治３４）には山口県立豊浦中学校となります。版籍奉還の直後、１８６９年（明治２）６月に長府藩は豊浦（とよら）藩と改称されています。
よって、「豊浦宮」にちなんで、学校名を「とよら」と称し、地域名は豊浦郡にみられるように「とようら」と称したようです。野球部のユニフォームには、明治末期以降「TOYORA」のマークを用いているようです。（参考文献「豊浦高等学校百年史 近代」）
大正期の庭球部員
Daisen
Fireworks Displays

OMAGARIHANABIR「大曲の花火」
公園 秋田県大仙市大曲雄物川河畔

第7回

春の章

第96回

全国花火競技大会

8月31日（土）

第9回

秋の章

10月5日（土）新作花火コレクション2024 4月27日（土）約8,000発
世界の花火・日本の花火
打ち上げ予定数

花火芸術祭

打ち上げ予定数

約18,000発

打ち上げ予定数

約8,000発

令和6年 毎月花火が打ち上がるまち
1/1

（月）

ニューイヤー花火2024
2024 NEW YEAR FIREWORKS

大曲ヒカリオ広場

打ち上げ 予 定 数打ち上げ 予 定数

約200発

2/3

（土）

主催：(株)ＴＭＯ大曲
お問い合わせ：0187-88-8246【FMはなび】

会議所まつり花火

5/18（土） 大曲ヒカリオ広場

約500発

太田の火まつり秋田太田奥羽グラウンド・ゴルフ場（奥羽山荘西側広場）

3/22（金） 丸子川 館の橋上流

6/1（土） 南外・梨木田 南外体育館前（ふれあいパーク）主催：大仙市役所経済産業部花火産業推進課
お問い合わせ：0187-63-1111

第41回 協和七夕花火

7/ 6（土） 協和船岡字上宇津野地内
打ち上げ 予 定 数

約1,800発

大曲支援学校地内駐車場

主催：協和七夕花火実行委員会
お問い合わせ：090-2275-2665

9/14（土） 中川原コミュニティ公園
約7,000発

主催：神岡南外花火大会実行委員会（大仙市商工会神岡支所内）
お問い合わせ：0187-72-4028 9：00〜16：00（土日・祝日は不可）

主催：楢岡さなぶり酒花火実行委員会
お問い合わせ：0187-63-1224【秋田清酒（株）】

約300発

さいかまつり彩夏せんぼく2024

8/15（木） 国指定史跡「払田柵跡」内特設会場
打ち上げ 予 定 数

第45回 神岡南外花火大会

打ち上げ 予 定 数

約800発

約800発

主催：史跡の里づくり委員会（事務局：大仙市役所仙北支所 地域活性化推進室）
お問い合わせ：0187-63-3003

第15回 四ツ屋まつり

10/13（日） 大仙市四ツ屋公民館
打ち上げ 予 定 数

約500発

主催：四ツ屋まつり実行委員会
お問い合わせ：0187-66-1500

約1,000発

秋田県立大曲支援学校
7/5（金） 第33回 七夕花火会

打ち上げ 予 定 数

主催：大曲商工会議所
お問い合わせ：0187-62-1262

4/20

（土）

内小友余目さくら花火観賞会

大仙市内小友余目公園地内

打ち上げ予定数

主催：太田の火まつり実行委員会（事務局：大仙市役所太田支所市民サービス課）
お問い合わせ：0187-88-1111

第17回 楢岡さなぶり酒花火

大仙市合併記念日花火

あまるめ

約500発

※社会情勢を鑑み、入場者を制限する場合があります。

（刈和野橋上流）

11/上旬

打ち上げ予定数

主催：ふるさと西仙まつり実行委員会（事務局：大仙市役所西仙北支所市民サービス課）
お問い合わせ：0187-75-1111

約500発

国指定名勝「旧池田氏払田分家庭園」

イルミネーションライトアップ

主催：花火通り商店街
お問い合わせ：0187-63-2558

8/16（金） 大仙市役所中仙支所 ドンパン広場

8/15（木） 雄物川河川敷
約1,000発

丸子川 丸子橋上流

第40回 ドンパン祭り

ふるさと西仙まつり

打ち上げ予定数

花火通り商店街
7/6（土） 七夕花火
打ち上げ予定数

主催：秋田県立大曲支援学校寄宿舎
お問い合わせ：0187-68-4123

主催：内小友地区コミュニティ会議
お問い合わせ：0187-68-2033

晩秋のファンタジーナイト

主催：ドンパン祭り実行委員会（事務局：大仙市役所中仙支所市民サービス課）
お問い合わせ：0187-56-2111

大曲南部地区
12/21（土） イルミネーション花火

旧池田氏払田分家庭園 近辺

打ち上げ予定数

主催：大仙市役所仙北支所市民サービス課
お問い合わせ：0187-63-3003

約800発

大仙市角間川町本町はまぐら周辺特設会場
主催：大曲商工会議所南部地区協議会
お問い合わせ：0187-62-1262※開催日時・場所・打ち上げ予定数などは、変更される場合がございます。
お問い合わせ先にご確認のうえお出かけください。

「大曲の花火」実行委員会

大曲商工会議所（花火振興事業部）

秋田県大仙市大曲通町1番13号（大曲商工会議所2階）

TEL 0187- 88 - 8073 FA X 0187- 66 -2873

https://www.oomagari-hanabi.com
「TSUKEMEN CONCERT キャンドルのぬくもり」
8 月 31 日(土) 岡山公演 開催見合わせのご案内

平素より TSUKEMEN を応援して頂き、誠にありがとうございます。

8 月 31 日(土)に開催を予定しておりました、「TSUKEMEN CONCERT キャンドルのぬくもり」
岡山ルネスホールでの公演は、台風 10 号の接近と予想される公共交通機関の影響等をふまえ、ご来場頂くお客様の安全確保を第一に考慮した結果、開催見合わせを決定させていただくことになりました。
公演を楽しみにお待ち頂いていたお客様には、ご迷惑をお掛けしますこと心よりお詫び申し上げます。

振替公演の有無、 チケットの払戻し等につきましては、決定次第、ホームページや SNS 等を通じ発表させて頂きます。
振替公演が決定した際は、お持ちのチケットが有効となりますので、紛失や破損がないよう大切に保管頂きますようお願いいたします。

尚、9 月 1 日(日) 広島県民文化センターでの公演は、予定通り開催する方向で進めておりますが、台風の状況により変更が生じる場合は、改めまして発表させて頂きます。

以上、ご理解ご了承のほど、何卒宜しくお願い申し上げます。

皆さま、最大限身の安全を確保頂き、台風にはくれぐれもお気をつけください。

株式会社セカンドノオト

お問合せ：ユニオン音楽事務所 TEL:082-247-6111(平日 11:00～17:00)
⼀般社団法⼈⽇本応⽤数理学会 論⽂誌編集委員会
2020 年度
⼭本有作（電気通信⼤学）委員⻑
尾崎克久（芝浦⼯業⼤学）副委員⻑
重住淳⼀（富⼠通(株)） 幹事
荻⽥武史（東京⼥⼦⼤学）幹事
⽯⾕謙介（東京都⽴⼤学）
岡⼭友昭（広島市⽴⼤学）
奥野貴之（理化学研究所）
柏原崇⼈（東京⼤学）
⽊村欣司（福井⼤学）
幸⾕智紀（静岡理⼯科⼤学）
永井敦 （津⽥塾⼤学）
中岡慎治（北海道⼤学）
藤原宏志（京都⼤学）
松江要 （九州⼤学）
宮島信也（岩⼿⼤学）
宮武勇登（⼤阪⼤学）
⼭⽥知典（東京⼤学）
横⼭俊⼀（⾸都⼤学東京）
⽶⼭⼀樹（茨城⼤学）
以上
2024 年 6 月 18 日
株式会社 QD レーザ

当社半導体レーザ製品サイトに中国語（簡体字）追加のお知らせ
株式会社 QD レーザは、2024 年 6 月 17 日に当社半導体レーザ製品サイトの言語選択に中国語（簡体字）を追加いたしました。今後は、日本語・英語・中国語（簡体字）の 3 か国語で、当社半導体レーザ製品の仕様や最新情報を発信いたします。引き続き、コンテンツの充実を図り、当社半導体レーザ製品のお客様にとって、見やすい・わかりやすいサイト作りを心がけてまいります。

■サ イ ト 名： QD Laser 半导体激光产品系列■サイト URL： https://www.qdl-laser.com/zh■掲 載 内 容：・532, 561, 594nm バイオメディカル・センサ用 小型可視レーザ
・640nm-905nm センサ用 高出力ファブリペローレーザ
・1018nm-1122nm, 11４０nm-1188nm 精密加工・計測・LiDAR 用 DFB レーザ
・1240nm-1330nm 通信用 量子ドットレーザ
・高品質エピタキシャルウエハ・ファウンドリサービス
・当社半導体レーザ製品に関する FAQ・オールインワン小型可視レーザ Lantana（新製品）皆様のご利用をお持ちしております。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 QD レーザ レーザデバイス事業部
メール：sales@qdlaser.com

以 上
メールアカウント変更・廃止申込書
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＜アカウント変更・廃止にあたっての注意点＞
・変更に関しては、申し込みより 4 日ほどかかる場合があります。廃止に関しましては 2 日ほどで処理いたします。
廃止・変更されますと、以前のメールアドレス宛てのメールはサーバーより削除されますのでご了承ください。
・大文字と小文字は区別致しません。 どちらでご記入頂いても結構です。
・設定可能なメールアドレス名は、３文字以上１２文字以内の半角英数字及び一部の記号です。
（使用可能な文字一覧）
abcdefghijklmnopqrstyvwxyz0123456789-_(使用できない文字の一覧）.,<>/¥^=[]:;+*{}!?"#$%&()|

以前のメールサーバー内の内容の削除を了
承します

署名印

※上記の了承が得られない場合は廃止・変更ができません。

ご連絡事項がございましたら、下記にご記入ください。

有限会社 タッチ
Mail：info@touch.co.jp
TEL:050-1801-8355
FAX:050-3177-0920
2013 年度
ビジネス機器関連技術調査報告書

2014 年 6 月

一般社団法人ビジネス機械･情報システム産業協会

技術委員会

技術調査小委員会

目次
はじめに
技術調査小委員会名簿
第Ⅰ章 講演会
Ⅰ－１『クラウド時代の働き方とオフィス／ツール』
コクヨ株式会社

Ⅰ－２

RDI センター

齋藤 敦子『リコーの省資源材料開発への取り組み』
リコーテクノロジーズ株式会社

第一設計本部

原田 忠克

第Ⅱ章 現地調査
Ⅱ－１

ドコモ R&D センタ （展示ホール 「WHARF」 ）杉本 勉（技術調査小委員会委員）

Ⅱ－２ 富士通 netCommunity
中村 良（技術調査小委員会委員）
第Ⅲ章 2013 年ビジネス機器の技術動向
Ⅲ－１

プロダクションプリンターの技術動向
坂津 務、豊吉 直樹（技術調査小委員会委員）

Ⅲ－２

オフィス機器の技術動向
杉本 勉、長尾 大典（技術調査小委員会委員）

Ⅲ－３

産業用プリンターの技術動向
西原 雅宏、中村 良、渡辺 督（技術調査小委員会委員）

Ⅲ－４

2013 年発売機種一覧表
福持 陽士、西原 雅宏、豊吉 直樹、坂津 務、渡辺 督、中村 良、長尾 大典、杉本 勉（技術調査小委員会委員）

第Ⅳ章 情報ポータル（リンク集）
Ⅳ情報ポータル（リンク集）
豊吉 直樹、福持 陽士、中村 良、西原 雅宏、坂津 務、
渡辺 督、長尾 大典、杉本 勉（技術調査小委員会委員）

おわりに
Cartão de procedimento de recuperação
Quando o gás estiver fechado e aparecer a
indicação 【ガス止】.

Reinicializar o metro de gás①Parar todos os aparelhos a gás.
Não esqueça das válvulas de gás externas,
como a do aquecedor de água.
Não fechar a válvula principal do medidor.

Display
decristallíquido②Aperte o botão de recomposição.
(À noite, acende-se uma luz piscamento na circunferência)

A indicação 【ガス止】 desaparece dodisplay de cristal líquido e a “ABC” pisca.

③Esperar 30 segundos.※Botão derecuperação

Durante a contagem regressiva, o circuito
computadorizado checa as condições desegurança.

④Quando a indicaçãosumir, o gás pode ser utilizado.

Válvula principal do medidor※Dependendo da configuração, pode demorar 90 segundos.

CuidadoSe durante os 30 segundos※ durante os quais as condições desegurança estão sendo checadas, a indicação 【ガス止】 estiveraparecendo, verifique novamente se todos os aparelhos a gás,
inclusive aqueles que têm chama piloto, estão desligados e repita
o procedimento.

●Se mesmo realizando o procedimento acima não for possível utilizar o gás, entre em contato com um ponto de venda de gás.
多摩市 市民活動情報センター発行

２００９．６．２４＜No.８３号＞

市
WSS
働 NNEEW
協働民協
市民連絡先 TEL 042-376-8312

FAX 042-339-0491 e-mail : npo-kyodo@city.tama.tokyo.jp

いつもご愛読いただきありがとうございます！もう夏休みの予定は決まりましたか?
「市民活動情報センター」ではお子様から高齢者の方々、みなさんにご活用いただけるような活動の情報をご用意して、お待ちしております！！ぜひご活用ください。

市民活動きっかけづくり事業「パソコンお絵描き教室 講師養成講座」受講者募集中！
子どもたちに『パソコンでお絵描き』を教えてみませんか？
パソコンを使ったお絵描き教室の講師養成講座を開催します。パソコン経験が無くても簡単なソフトですので、どなたでも始めることができます！
受講後は、市内の保育園などで講師として活躍していただく予定です。パソコンお絵描きだけでなく、こどもたちと楽しく遊びながら異世代交流を図りましょう！！
✐ 日時：７月 8 日・１５日の各水曜日

午後 1 時～４時✐ 場

所：市民活動情報センター（聖蹟桜ヶ丘駅前ヴィータコミューネ７F）✐ 対

象：両日参加でき、おおむね６０歳以上で、受講後に講師として活動できる方✐ 内

容：Windows ソフト「ペイント」を使った絵の描き方の指導方法✐ 講師：NPO 法人 do be くらぶ✐ 定員：１２名（申込み先着順・６月２０日から受付開始）✐ 参加費：無料※会場にもパソコンの用意はありますが、ご自身のノートパソコンを持参していただいても構いません＜申込み・問合せ／市民活動情報センター TEL 376-8312＞★ 市民活動情報センターってこんな所 ★
★ ～パソコンドクター ・ パソコンティチャーのご案内～ ★
情報収集や市民活動のための情報交換・情報発信など、今では必須アイテムのパソコンですが、パソコンを使っていてのお困りごとありませんか？？
当センターでは、市民団体の方にご協力をいただき、無料でご相談に応じています。パソコンの機器トラブル、疑問等は、パソコンドクターに、ワード、エクセルの使い方や写真の取り込み方、チラシの作り方等、パソコンの使い方でアドバイスの必要な方は、パソコンティーチャーにご相談ください。
それぞれの日程や時間は、多摩市市民活動情報検索サイト（http://www.tama-shimin-katsudo.com）内の＜市民活動情報センターからのお知らせ＞でご確認いただくか、もしくは市民活動情報センターまでお問合せください。特に事前に予約は必要ありませんが、ご相談者が多数の場合にはお待ちいただくことがあります。
（協力団体：多摩市シルバー人材センター/パソコンボランティア多摩/多摩パソコンナロン/PC 梶村研究室/シニア IT クラブ/多摩生活サポートセンター）1～市民協働 NEWS～たまりばてぃ通信

申 込 は、６月２２日(月)から「ボランティア活動を始めてみたい…」「きっかけさえあれば…」「自分にできるか、体験してみたい…」等、ボランティア活動に興味・関心があってもなかなか一歩が踏み出せないでいるアナタへ。ボランティア活動未経験の方を主に対象にした体験プログラム、「夏ボラ 2009」の参加者を募集します。ぜひこの機会を逃さずに！皆さんの背中を私たち多摩ボランティアセンターも優しく後押しします！
♪期間：7 月 27 日(月)～8 月 29 日(土)♪参加対象：中学生以上～社会人。期間内に 3 日以上活動できる方♪活動体験先：市内・近隣の高齢者、障がい者、児童施設、ボランティア・ＮＰＯ団体※平成 20 年度は、73 箇所の活動受入先、全 102 メニューで実施♪参加費：500 円（ボランティア保険料・資料代他。保険加入済の方は 200 円）◆申込み方法◆参加申込カードにご記入の上、参加費を添えて必ず参加者本人が窓口で申込みしてください。
①申込期間：６月２２日（月）～７月１１日（土）（日曜日を除く）②申込カード配布先：ボランティアセンター・永山分室、福祉ショップきずな、市民活動情報センター※ボランティアセンターホームページからもダウンロード可 http://www.tamashakyo.jp/volu/※申込書の郵送を希望する場合：「住所・氏名・電話番号」を明記し 140 円切手を同封して郵送。
③事前オリエンテーション：申込者は必ず参加
7 月 18 日（土） 総合福祉センター7 階研修室
①10:00～11:30 ②13:30～15:00◆受付窓口◆♪多摩ボランティアセンター(多摩市総合福祉センター内７階） 月～金 ８時３０分～１７時、※第３・４・５土曜日は、総合福祉センター３階福祉機器展示コーナーにて９時～１７時まで受付♪多摩ボランティアセンター永山分室(東永山複合施設内１階) 月～金、第２土曜日 ９時～１７時◆出張受付窓口◆
日時
6 月 26 日(金) 15:30～18:30
6 月 26 日(金) 14:00～16:00
6 月 30 日(火) 15:30～18:30
7 月 4 日(土) 13:30～15:30
7 月 6(月)・7 日(火) 15:30～18:30
7 月 11 日(土) 13:30～15:30

場所
コミュニティセンター「愛宕かえで館」
コミュニティセンター「貝取こぶし館」※「ふくしなんでも相談」開催時
福祉ショップ「きずな」(多摩センター駅バスターミナル内)※雨天中止の場合あり。要問合せ。
市民活動情報センター※「土曜サロン」開催時
ベルブ永山 3 階事務室前ロビー
ベルブ永山 3 階事務室前ロビー※「土曜サロン」開催時◆問合せ先◆

多摩ボランティアセンター

０４２－３７３－６６１１

たまりばてぃ通信は、希望する団体・市民向けに Ｅメールで配信しています。
Ｅメールでの配信を希望する方は連絡先及び配信先を下記連絡先までお知らせください。
また 市民活動情報等掲載したい記事等ございましたらお気軽にお寄せください（原稿締切りは毎月 15 日です）。
※ たまりばてぃ通信は 多摩 NPO センターHP ＜ http://www.tama-npo.org ＞及び、多摩市
市民活動情報検索サイト＜ http://www.tama-shimin-katsudo.com ＞でもご覧いただけます。
(最新号の掲載は発行から１週間程度)

連絡先 市民活動情報センター【多摩市 くらしと文化部 市民活動支援課事業担当】(聖蹟桜ヶ丘駅前ヴィータ・コミューネ 7F)
担当 ： 田島、加藤、石井TEL ０４２-３７６-８３１２
e-mail： npo-kyodo@city.tama.tokyo.jp

2～市民協働 NEWS～たまりばてぃ通信
0123ÿ013
56ÿ789 78ÿÿÿÿ789!

78
野口さんの山行報告
期

日 : ２３年６月１日（水）山

名 : 高尾山 ５９９Ｍ

創刊号

コ ー ス : 京王高尾山口 ～ 琵琶滝 ～ 十一丁目茶屋 ～ 薬王院 ～
高尾山頂～

つり橋～

浄心門

～

薬王院

～

護摩焚参拝～

下山

京王新宿駅６時４０分発、高尾山口から上記コースをハイキング、６号路を琵琶滝に向う。シャガの花がまだ残っている。
琵琶滝から高尾山一の急登コース。いつものように、下山中の健康登山者とあいさつ
十一丁目茶屋前に出て、車並を進む。
男坂１０７段の階段から仏舎利捨、権現茶屋、薬王院、、私自慢（？）の健康登山
１０回（２１０回）と１５回目の印をもらって、奥の院、高尾山頂、一休み。
人は少ない。富士山も見えない。つり橋で少し日差しが出た。
写真を撮る。浄心門から女坂、薬王院に１１時の護摩焚参拝、下山。
元気一番。楽しさ二番。

高尾山口 清滝駅琵琶滝

高尾山頂 ５９９Ｍ

つり橋

シャガの花

フタリシズカ

薬王院

奥の院

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Mountain Creek Golf Course
1156 Riverside St., Portland
207-797-3524
www.riversidegolfcourseme.com

Riverside Golf Course is owned and operated by theCity of Portland. The popular and traditional publicgolf facility first open in 1932. The facility features an18-hole course, a 9-hole course and a 3-hole practicecourse. The classic layout, rolling hills and tree – line
fairways are bordered by the Presumpscot River.

Riverside Golf Course is owned and operated by theCity of Portland. The popular and traditional publicgolf facility first open in 1932. The facility features an
18-hole course, a 9-hole course and a 3-hole practicecourse. The classic layout, rolling hills and tree – line
fairways are bordered by the Presumpscot River.

Riverside is a very active golf course for both
members and non-members. The practice course
is also home to the Riverside Junior Golf Program.
The Riverside Junior Golf is a program that grows
the game of golf by teaching golf to the future of
the game. After completing your round, visit theclubhouse restaurant, Riverside Grill; a perfect place
to sit out on the deck and view the beauty that isRiverside.

Riverside is a very active golf course for both
members and non-members. The practice course
is also home to the Riverside Junior Golf Program.
The Riverside Junior Golf is a program that grows
the game of golf by teaching golf to the future of
the game. After completing your round, visit theclubhouse restaurant, Riverside Grill; a perfect place
to sit out on the deck and view the beauty that isRiverside.

RIVERSIDE GOLF COURSE

RIVERSIDE GOLF COURSE

Valid Monday - Friday Anytime, Saturday - Sunday After 11am.
Cart Rental Required At Non-Member Rate.
One Coupon Per Person, No Cash Value

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FREE 18 Hole Green Fee
w/Purchase Of A Cart Rental

1156 Riverside St., Portland • 207-797-3524
Expires 12/31/2018

FREE 18 Hole Green Fee
w/Purchase Of A Cart Rental

60 Val Halla Rd., Cumberland • 207-829-2225
Expires 12/31/2018Thank you so much forsupporting your local
golf programs andcourses.
ヒルフェ通信（８月号）✿そっと寄り添いやさしくサポート✿「公益社団法人成年後見支援センター
ヒルフェ」は高齢者、精神障がい者、知的障がい者等の権利の擁護及び福祉の増進に寄与することを目的として、東京都行政書士会が設立した法人です。

◆成年後見事件の概況（令和４年１月～１２月）
本年も、令和４年１月～１２月の成年後見事件の概況（最高裁判所事務総局家庭局）が出ております。
令和４年においては、申立件数は合計では39,719件（前年39,809）で対前年比0.2％の減少となっています。後見開始の申立件数は－0.2％、補助開始が－5.1％と減少、保佐開始＋0.3％、任意後見監督人選任（以下「任意後見発効」とする。）は＋12.1％と増加しています。但し利用者数（成年後見・保佐・補助・任意後見）を見ますと、合計で245,087人（前年239,933）で対前年比2.1％の増加、またすべての区分でも増加となっています。
申立人と本人の関係では、相変わらず市区町村長が最も多く、9,229件で全体の23.3%を占め、次いで本人（21.0%）、本人の子（20.8%）となっております。家庭裁判所管内別総数・割合を見ますと、市区町村長申立の割合は、10%程度のところから、45%近いところまでさまざまで、件数にもばらつきがあり、自治体の取組みや方針によるものも多いように感じます。
本人の男女別・年齢別割合や開始原因、申立ての動機は、例年とほぼ同様で下記のとおりです。
・本人の男女割合男性43.8％、女性56.2％
成年後見人等と本人の関係について
・男性は80歳以上35.0％、70歳代28.2％、65歳以上は72.2％
行政書士が選任されたものの推移
・女性は80歳以上63.8％、70歳代19.4％、65歳以上は86.7％（親族以外の選任の内訳より）・開始原因は63.2％が認知症、以下知的障がい（9.4％）、統合失件数割合（％）
調症（8.7％）と続く
H23704 掲載無し
・申立て動機は、預貯金等の管理・解約が最も多く31.6％、次いH24829 〃で身上保護24.2％と続く
864 〃
成年後見人等と本人の関係については、親族以外が選任され H25H26835 〃たものが80.9％（前年は80.2％）親族が選任されたもの19.1％（前年は19.8％）と、ますます親族以外が選任されるケースが多 H27822 〃くなっています。ちなみに、参考資料によると申立書に親族の候 H28799 〃
補者の記載がないものが76.9％なので、申立て側も、第三者に H29893 〃依頼したいという意識になっているのかもしれません。
H309423.4
親族以外の内訳は、司法書士36.8％、弁護士27.1％、社会福 R1/H31976
3.5
祉士18.3％、社会福祉協議会4.5％、行政書士4.5％（以下略）とR2
1,0593.6なっています。行政書士は、平成２３年に「その他」から「行政書1,3014.1士」と別に表記されてから、その件数・割合を少しずつ伸ばして R3
1,427
4.5
きました。総務省からの通知文がまた追い風になるかと思いま R4
すが、件数を増やすだけでなく、積み上げてきた信頼や実績を大切に今後も研鑽を積んで参りましょう。
（※ ％表示はすべて「約」を省略しています。）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆成年後見制度利用促進ニュースレター第３２号が発行されました
６月８日付にて、厚生労働省から成年後見制度利用促進ニュースレター第３２号が発行されております。第二期成年後見制度利用促進基本計画 ２年目を迎えて、中核機関の整備推進状況のほか、「成年後見はやわかり」サイトの案内などが掲載されています。
https://www.mhlw.go.jp/content/001105316.pdf
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆東京都行政書士会館リノベーション（改築）工事完了に伴う移転について
標記改築工事が完了いたしましたので、８月１日より新会館に事務局を移転しております。会館においでになる際はご注意ください。
新会館所在地：〒１５３ー００４２ 東京都目黒区青葉台３－１－６ 東京都行政書士会館
第８回東海女子選抜大会（第８回全国女子選抜フットサル大会東海予選）
１． 主催

東海サッカー協会、東海フットサル連盟

２． 主管

静岡県フットサル連盟

３． 期日

２０１５年１２月１９日（土）４． 会場

静岡県：エコパサブアリーナ〒437-0031 静岡県袋井市愛野 2300-1℡：0538-41-2700

５． 参加チーム静岡県女子選抜，岐阜県女子選抜，三重県女子選抜（3 チーム）

６． 参加資格① 2015 年度公益財団法人日本サッカー協会のフットサルチーム登録およびフット
サル選手登録を行った12 歳以上（但し，中学校在学中の選手にはこの年齢制限を適用しない）の選手により構成されたチームであること。
② 各県フットサル連盟に加盟する原則3チーム以上から選抜された選手により構成されたチームであること。
③ スポーツ安全協会に加入しているチームであること。
④ 第１～３項のチームに登録された選手であること。
⑤ １チーム当りの登録人数は26 名(役員6 名，選手20 名)を上限とする。
⑥ １チームあたり3 名までの外国籍選手（国際フットサル移籍証明書により移籍が完了し，出入国管理及び難民認定法に定める在留資格を取得しているもの）の登録を認める。なお，外国籍選手はピッチ上にいる2 名を超えて同時にプレーすることはできない。

７． 参加費

２０，０００円

８． 参加申込み① 大会エントリー票を１２月５日（土）必着でメール添付にて送付すること。
【送信先】静岡県フットサル連盟 女子委員長 松本裕二 宛
pizza@cc.mbn.or.jp② プライバシー同意書，電子選手証の写し（写真が登録されたもの），スポーツ安全保険加入（写）を大会当日の会場到着時に大会本部に提出すること。

９． 競技方法

リーグ戦

10． 試合日程

第１試合 10：00～ 三重県女子選抜 対 岐阜県女子選抜
第２試合 12：30～ 静岡県女子選抜 対 岐阜県女子選抜
第３試合 15：00～ 三重県女子選抜 対 静岡県女子選抜

11． 競技会規定

2015年度公益財団法人日本サッカー協会制定フットサル競技規則による。ただし，以下の項目については本大会規定を定める。
① 登録された者のうち試合毎に16 名（選手12 名以内，役員4 名以内）を上限としてエントリーする。
② 試合時間・ 30分間のプレーイングタイム
・ ハーフタイムのインターバル：7 分間③ 順位決定方法(1) 勝点（勝…3，引分け…1） (2) 当該チーム間の対戦成績(3) 当該チーム間の得失点差 (4) 当該チーム間の総得点数

(5) グループ内での総得失点差 (6) グループ内での総得点数(7) 下記に基づく警告、退場のスコアがより少ないチーム(a) イエローカード1 枚…1 ポイント(b) イエローカード2 枚によるレッドカード1 枚…3 ポイント(c) レッドカード1 枚…3 ポイント(d) イエローカード1 枚に続くレッドカード…4 ポイント
(8) 抽選④ 本大会中に退場を受けた選手は次の1 試合に出場できず，それ以降の処置は大会の規律・フェアプレー委員会で決定する。
12． 全国大会優勝チームが全国大会へ出場する（愛知県選抜は開催地として出場）。

13.

① 本協会発行の電子選手証の写し（写真が登録されたもの）を持参すること。電子その他

選手証が確認できない場合は、試合に出場できない。
② ユニフォーム（シャツ・パンツ・ストッキング）は2 セット準備すること。
③ ユニフォームについては2015 年度公益財団法人日本サッカー協会ユニフォーム規定を遵守すること（広告表示の規定を含む）。
④ パワープレーを行う際は試合時に登録したGK ユニフォームを着用し，背番号変更は認めない。
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主催／図書館を友とする会・さが共催／佐賀市立図書館
城南衛生管理組合指名競争入札の経過について、下記のとおり公表する。

事 業

名

クレーン設備定期点検整備工事

所管課

クリーン 21 長谷山

種別及び概要クレーン等安全規則に基づく、ごみクレーン２基・積出しクレー
ン２基・発電機室用天井走行クレーン 1 基・炉室用ホイスト 1 基・排ガス処理用ホイスト 1 基・灰溶融設備室用ホイスト 1 基、工作室用ホイスト 1 基・アンモニアボンベ室用ホイスト 1 基の定期点検整備等の実施

指名選定理由登録業者中、清掃施設内機械設備工事を希望し、上記工事が可能な者

指名

業 者

第 1 回入札額

東洋ホイスト（株）

7，042，000 円

極東サービス（株）大阪営業所

10，500，000 円

日立造船（株）

12，920，000 円

富士ホイスト工業（株）

辞退（株）天満電機産業

辞退（株）福島製作所大阪営業所

辞退（株）日本管財環境サービス

辞退

東伸エンジニアリング（株）

辞退

契約の相手方
住所
名
称代表者名
契約金額
契約種別
履行期間
自至工事場所（納入場所）
契 約 日
入 札 日

福岡県糟屋郡新宮町下府 2 丁目 11 番 1 号
東洋ホイスト（株）
代表取締役 東谷 典章
7，042，000 円（税別）
工事請負契約
令和元年 8 月 28 日
令和 2 年 3 月 31 日
クリーン 21 長谷山
令和元年 8 月 28 日
令和元年 8 月 21 日
おわりに
本報告書は、2023 年度のビジネス機械･情報システム産業協会（JBMIA） 技術委員会 技術調査専門委員会の調査活動をまとめたものです。
2023 年度は新型コロナが 5 月に感染症法上の 5 類に移行され、行動制限などはほぼ無くなりました。本委員会においても、現地調査やリアル会場を設けた講演会を行うなど、コロナ禍前と同様の活動ができるようになってきました。一方で、コロナ禍を機に社会や企業の DX 化が進み、業務プロセスやビジネスモデルの変革が起きつつあります。加えて、生成 AI の急速な発展が社会や企業、個人の活動に変化をもたらしています。当委員会としても、このような変化に遅れることなく継続的に動向を注視していきたいと考えています。
2023 年度の報告書においては、これまでの画像技術やソリューション関連の動向調査に加え、2022 年度から当委員会傘下で活動している「AI 関連対応検討 WG」の調査結果も掲載し、生成 AI を含めたトピックスや関連企業の動きなどについてまとめました。
講演会、技術動向調査、新発売機種リスト、そして情報ポータルの一連の内容が会員の皆様の活動の助けになれば幸いと存じます。本報告書の内容につきまして、ご意見･ご要望などがございましたら、次年度の報告書の編集の参考とさせていただきたく、委員会まで声をお寄せください。
最後になりましたが、ご講演をいただきました富士フイルムビジネスイノベーションの北川様、渥美坂井法律事務所パートナー弁護士の三部様、そして本技術報告書の作成に尽力いただ
いた各社委員と事務局の方々に厚く御礼を申し上げます。
2024 年 6 月

技術委員会 技術調査専門委員会
編集長 杉本 勉

禁 無 断 転 載2023 年度「ビジネス機器関連技術調査報告書」“おわりに”部
発行

2024 年 6 月
一般社団法人 ビジネス機械･情報システム産業協会（JBMIA）
技術委員会 技術調査専門委員会〒108-0073 東京都港区三田三丁目 4 番 10 号 リーラヒジリザカ 7 階
電話 03-6809-5010（代表） / FAX 03-3451-1770
この様式については、変更や文章は削除しないこと。※赤字部分のみ記載する。
見本は、『令和５年度補正予算』 の書式となります。事業名を確認の上、記載願います。

事業番号を記入する。

様式第１１（第１１条関係）
GAJ 事業番号：５３×××××

日付は下記 「４ 実施期間終了日」またはそれ以降を記入する。

令和××年××月××日

一般社団法人 温室効果ガス審査協会
代表理事 殿個人名の記入は不要

都道府県を忘れずに記入する。

補助事業者 住所 □□県△△市〇〇町１丁目２３号

氏名又は名称 〇〇〇工業株式会社
代表者の職・氏名 代表取締役 社長
事業名

〇山 〇郎

役職名を忘れずに記入する。
令和５年度補正予算二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金（工場・事業場における先導的な脱炭素化取組推進事業（SHIFT 事業））（CO2 削減計画策定支援・省 CO2 型設備更新支援(Ａ(標準事業)、Ｂ(大規模電化・燃料転換事業))）「交付決定通知書」の右上の番号と発行日

完了実績報告書

令和××年××月××日付け温審Ｂ第 2XXXXXXXX 号で交付決定の通知を受けた二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金（工場・事業場における先導的な脱炭素化取組推進事業（SHIFT 事業））(CO2 削減計画策
定支援・省 CO2 型設備更新支援(Ａ．標準事業、Ｂ．大規模電化・燃料転換事業)）を完了（中止・廃止）
しましたので、令和５年度補正予算二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金（工場・事業場における先導的な脱炭素化取組推進事業（SHIFT 事業））（CO2 削減計画策定支援・省 CO2 型設備更新支援(Ａ(標準事業、Ｂ(大規模電化・燃料転換事業))）交付規程第１１条第１項の規定に基づき下記のとおり報告します。
「交付決定通知書」に記載された「補助金の額」

文字は消さずに記

取り消し線を入れる

１ 補助金の交付決定額及び交付決定年月日
金 １２，３４５、０００円（年（うち消費税及び地方消費税相当額

月日 番号）
０円 ）０円を記載する。

２ 補助事業の実施状況
別紙１ 実施報告書のとおり（ 年 月 日３ 補助金の経費収支実績
別紙２ 経費所要額精算調書のとおり
４ 補助事業の実施期間交付決定日 ～ 令和××年××月××日

番号）は記載しない。

※交付決定通知書受領後に、(様式第 2) 変更交付申請書を提出し、補助金交付額を変更した「変更交付決定通知書」を受領した案件のみ、交付決定額に変更後の交付決定金額を記載すると共に、（ ）内に変更交付決定通知書の発行日付と通知書右上の番号を記載する。

５ 添付資料（１）完成図書（各種手続等に係る書面の写しを含む。）（２）写真（工程等が分かるもの）（３）その他参考資料（領収書等含む。）【事業完了日】
請求書の日付または領収書の日付を記入する。（金融機関振込日も可）

sf05Ho12注
規程第３条第３項の規定に基づき共同で交付申請した場合は、代表事業者が報告すること。２
者が代表事業者で申請する場合は、連名で申請すること。
本件責任者及び担当者の氏名、連絡先等（１）責任者の所属部署・職名・氏名（２）担当者の所属部署・職名・氏名（３）連絡先（電話番号・E メールアドレス）※連名で申請の場合は本枠を追加する。
※責任者、担当者は代表事業者に所属していること。
(代表事業者所属以外の者の記載は不可)（１）に責任者の所属部署、職名、氏名を記載する。
（２）に担当者の所属部署、職名、氏名を記載する。
（３）に電話番号、E-メールアドレスを記載する。

sf05Ho12
2023 年 10 月 17 日
各位

JAXA 一般競争入札「定型化細胞培養装置クイックコネクトディスコネクト（QCD）の製作」落札のお知らせ
株式会社ジェイ・エム・エス (本社：広島県広島市、代表取締役社長：桂 龍司)は、宇宙航空研究開発機
構（以下、JAXA）の一般競争入札「定型化細胞培養装置クイックコネクトディスコネクト（QCD）の製作」（以下、細胞培養 QCD）において、この細胞培養 QCD の製品仕様が、当社の閉鎖式薬剤移注システム「ネオシールド」（以下、「ネオシールド」）の技術を活用することで実現可能と判断し、入札に参加した結果、この度、落札致しましたのでお知らせします。
細胞培養 QCD は、国際宇宙ステーションを構成する「きぼう」日本実験棟での細胞生物学実験において使用される、定型化細胞培養装置の流体配管を閉鎖的・無菌的に着脱するために使用するものであり、性能特性・安全性等、厳密な製品仕様が定められています。

宇宙ステーション「きぼう」日本実験棟「きぼう」日本実験棟の船内細胞培養装置エリア(提供：JAXA/NASA)(提供：JAXA/NASA)装置を定型化することにより、「きぼう」利用サービスの効率的な提供と着実な成果創出を目指す

当社は、抗がん剤などの医薬品の調剤に際して、周辺環境への曝露を防ぐため、国産初の製品である「ネオシールド」を開発しました。この製品は、閉鎖的・無菌的でありながら、簡単に着脱操作ができる特徴を持っています。この技術を活用して、「きぼう」日本実験棟の細胞培養装置を定型化し、安全かつ効率的に運用できる設計としての要求事項を満たすことが可能であると判断し、入札に参加しました。そして、この度採用され、現在、細胞培養 QCD の製作を進めております。
プラグ

スリットが入ったシールド構造「ネオシールド」のパーツの一部「プラグ」（左）と「レバーロック」（右）レバーロック閉鎖システム
接続前も接続時も、シールされている状態を保つことができます。

1/2

当社のコア技術である閉鎖システムの活用を通じて、引き続き、医療および科学技術の発展に貢献してまいります。
※

QCD：Quick Connect Disconnect 素早く安全に装置を接続および切断する仕組み

お問い合わせ先 株式会社ジェイ・エム・エス
経営戦略室 経営企画グループ（電 話） ０８２－２４３－９０５９（m a i l ） pub-bpd@jms.cc

本リリースに掲載されている将来予測は、現時点で入手可能な情報に基づいて判断したものであり、社会情勢の大きな変化などさまざまな潜在的リスクや不確実性が含まれております。当情報につきましては発行日時点のものであり将来的に変更される可能性のあることをご承知おき下さい。

2/2
資料３

民間の企業年金及び退職金の調査結果
並びに当該調査結果に係る本院の見解の概要
平成24年３月 人事院

１． 経緯･ 平成23年８月、国家公務員の退職給付制度を所管している総務大臣及び財務大臣
から人事院総裁に対し、民間企業における企業年金及び退職金の実態調査の実施と調査結果に基づく見解について要請･ 平成18年にも内閣から同様の要請を受けて調査を実施した経緯があること等を踏
まえ、今般、平成18年と同様に退職給付の調査及び退職給付の官民比較を実施
２． 民間調査の概要(1) 調査対象と内容
企業規模50人以上の民間企業約35,700社から層化無作為抽出法によって抽出した6,314社に対し以下を調査。回答は3,614社 （調査完了率 ： 57.2％）
・ 退職給付（企業年金及び退職一時金）制度の有無、その内容
・ 平成22年度中に退職した勤続20年以上の事務・技術関係職種の常勤従業員の退職給付の支給額（母集団復元後の退職者数：定年65,053人、会社都合18,382人）(2)( ) 制度実態・ 退職給付制度を有する企業 ： 93.5％
うち企業年金制度を有する企業 ： 59.9％
退職一時金制度を有する企業 ： 86.9％(3) 企業年金の概要
・ 企業で採用されている年金の種類（複数回答）： 確定給付企業年金 46.6％、厚生年金基金 28.4％、確定拠出年金 24.7％、適格退職年金 15.5％
・ 受給資格は、「勤続年数かつ年齢」（44.6％）､ ｢勤続年数のみ｣（27.2％）
・ 拠出については事業主全額拠出が81.0％。従業員の選択により一時金として受給可能な場合が75.5％(4) 早期退職優遇制度、希望退職制度
・ 退職一時金算定に当たって早期退職優遇制度を有する企業 ： 11.6％（早期退職優遇制度を有する企業規模1,000人以上の企業 ： 43.9％）
・ 平成18年以降希望退職を募った又は希望退職の取決めがある企業 ： 10.9％-1-３． 退職給付水準の官民較差
年金(使用者拠出分)、退職一時金を合わせた退職給付総額での官民比較
民間 25,477千円 公務 29,503千円（4,026千円（13.65％）公務が上回る）＜同職種の者について、退職事由及び勤続年数を合わせて比較＞

企業年金
15,063千円

民25,477千円

確定給付年金
厚生年金基金
確定拠出年金
適格退職年金など△4,026千円(△13.65％)間
退職一時金
10,415千円

共済職域部分
2,433千円
公29,503千円
務

退職手当
27,071千円

・ 勤続20年以上の事務・技術関係職種の常勤従業員（公務については行政職俸給表(一)適用者）で定年又は勧奨・会社都合で退職した者（大卒及び高卒）を対象
・ 退職事由別（定年・勧奨）、勤続年数別のラスパイレス比較（民間の一人当たり退職給付額を算出する上で、公務の退職事由別、勤続年数別の人員構成を用いている。）。再就職あっせんの禁止により、勧奨退職の占める割合が平成18年時の57.9％から21.8％へ減少
・ 官 民 と も 年金 につ いて は、 将来 支給 する 年金 の累 積額 （終 身の場合は平均余命までの間の積上げ額）を退職時点に一時金として支給するとした場合の額に現価換算。換算率は、厚生労働大臣告示により定められている年金の最低積立基準額算出の予定利率2.38％（平成22年度）を使用・ 官民それぞれの使用者拠出による退職給付総額を比較。また、比較に当たって、退職給付制度を有する企業（全体の93.5％）における退職給付支給額を集計-2-

４． 国家公務員の退職給付に係る見解

・

官民均衡の観点から、民間との較差を埋める措置が必要

・

退職給付の見直しに当たり、国家公務員の退職給付が終身年金の共済職域と退職手当から構成され、服務規律の維持等の面から重要な意義を果たしてきた経緯や、民間では企業年金を有する企業が過半を占めていることを考慮した対応が必要。また、過去に退職手当の引下げが行われた際には経過措置が講じられており、今回も所要の経過措置を講じることが適切と思料

・国家公務員については再就職あっせんが禁止され、今後在職期間の長期化が一層進展。このため、組織活力を維持する観点から、大企業を中心に早期退職優遇制度がある程度普及していることも勘案しつつ、退職手当制度において早期退職に対するインセンティブを付与する措置を講じる必要-3-
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10m AIR RIFLE MENGOLD MEDAL MATCH

SAT 15 APR 2023, START TIME 12:15

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HUN1621289

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kjh
2024 年 4 月 1 日株式会社 QD レーザ

RETISSA ON HAND の消費税が非課税となります株式会社 QD レーザ（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長 菅原充 以下、「QD レーザ」）の網膜投影視覚支援機器「RETISSA ON HAND（レティッサ オンハンド）」が、消費税法施行令第１４条の４の規定に基づき厚生労働大臣が指定する身体障害者用物品となりました。これにより RETISSA ON
HAND の購入やレンタルにおいては消費税が非課税となります。

【RETISSA ON HAND とは】視力に影響されない網膜投影を手軽に利用できる手持ち型の視覚支援デバイス。
遠近あらゆるものの”見えにくさ”をなくし、日常をより良いものにすることを目指しています。
■製品サイトhttps://retissa.biz/retissa-onhand* 『RETISSA ON HAND』は医療機器ではなく、特定の疾患の治療や補助、視力補正を意図するものではありません。見え方には個人差があるため、実機体験を推奨します。障がいのある部位・程度によっては映像の認識が難しい場合があります（網膜全体の機能が著しく低下している場合など）。
* 『RETISSA』および『ON HAND』は株式会社 QD レーザの登録商標です。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 QD レーザ 視覚情報デバイス事業部
メール： vid-sales@qdlaser.com
以上
日補綴会誌 Ann Jpn Prosthodont Soc 10 : 267-268, 2018

巻 頭 言

健康長寿社会達成に貢献する補綴歯科
Prosthetic dentistry contributing to achieving healthy longevity society

東京医科歯科大学大学院医歯学総合研究科
高齢者歯科学分野 水口俊介

平成 26 年に「オーラルフレイル」の概念が紹介された 1）．社会性や食環境の悪化に起因する身体機能の低下や虚弱の発生から要介護状態に至る構造的な流れを 4 つの段階に分けて説明しているが，口腔の機能低下を経由して，全身の機能低下が進行する過程の概念をはじめて示している．このなかで，口腔のわずかな衰えを示す段階を「オーラルフレイル」と表現した．この言葉は訴求力がきわめて強く，当時，東京医科歯科大学で開催された記者懇談会では，その時のテーマであった新しい歯科診療センターに関する質問はほとんどなく，たまたま話題で取り上げた「オーラルフレイル」に関する質問が大部分であった．日本歯科医師会は「8020 運動」に「オーラルフレイル」を啓発の標語として加え，健康長寿に対する貢献を宣言している．また日本老年歯科医学会は歯科医療関係者が介入すべき病名として「口腔機能低下症」の診断基準について学会見解論文 2）を発表している．すなわち，「オーラルフレイル」は口腔機能が衰えフレイルへの坂道を下り始めた高齢者をかかりつけ歯科医にいざなう「言葉」であり，「口腔機能低下症」は歯科医が口腔機能の低下を阻止し回復させ，維持するための根拠となる「病名」である．
「口腔機能低下症」は本年 4 月に保険病名として収載された．7 個の診断基準のうち 3 個を満たせば「口腔機能低下症」の病名が付与され歯科疾患管理料にて管理し，「咬合圧低下」「咀嚼能低下」「低舌圧」の診断基準を満たせば口腔機能管理加算を算定するという，歯科医療が口腔機能を管理し維持増進させるという仕組みが出来上がったわけである．

ここで補綴治療のアウトカムを考えてみよう．状況によってさまざまなアウトカムが考えられるが，この場面での補綴のアウトカムは「栄養」であろう．野菜や果物摂取が減少すると心臓血管系疾患やがん，糖尿病のリスクは増大するという報告が多数ある．また義歯の不使用など歯の喪失をそのままにしておくと緑黄色野菜，カロテン，ビタミン B，C の摂取が減少し，栄養状態が低下するという報告は多数見られる．また多数歯欠損を補綴しないでいると致死リスクが高くなるという報告も多い．すなわち，「欠損を補綴しない」→「栄養状態や野菜摂取の低下」→「心血管系疾患やがん，糖尿病のリスクは増大し致死率は上昇する」という構造が描けると思われる．ではそこに義歯を装着するとどうなるか．当然われわれは，咀嚼機能は上昇し野菜摂取は良好になり栄養状態は向上し致死リスクは下がる，と考える．しかしながら多数歯欠損に対する補綴処置だけでは栄養状態は改善しないという報告が多い．IOD を用いたとしても食品摂取，栄養状態に有意差はないという報告が多い．しかしながら，義歯製作と栄養指導を併用すると栄養状態は向上する．すなわち適切な栄養摂取のためには摂取するための道具を整備することと，何を食べるべきかについての適切な知識が必要であることを意味している．
よってわれわれはそこまで見据えて診療を行うべきである．

多職種が行う「口腔ケア」ではなく歯科医療関係者が行う「口腔健康管理」には「口腔衛生管理」と「口腔機能管理」があるとされている．また口腔機能を発揮する場として歯列，咬合があるが，多職種連携の中で歯科の意義を明確にするならば「口腔衛生管理」と「口腔機能管理」に加えて「歯列・咬合管理」を加えるべきであろ東京医科歯科大学大学院医歯学総合研究科高齢者歯科学分野
Gerodontology and Oral Rehabilitation, Graduate School of Medical and Dental Sciences, Tokyo Medical andDental University

267

268

日補綴会誌

10 巻 4 号（2018）う 3)．そしてここを守備するのは歯科補綴学である．さらに口腔機能の場を整備するだけでなく，その向こうにある適切な栄養摂取と健康を意識することも本会の使命である．今期の第 2 特命委員会の活動はまさに当を得たものであり今後の進展が期待される．高齢化の進展によりさまざまな要求がわれわれに課せられるであろう．
日本補綴歯科学会はそれらに対応する知識とスキルを持っている者の集団である．今後本会の活動はその範囲と深みを増すが，学術団体としての本会の活動を支えているのは会費である．財務担当理事としてのお願いであるが，本会は会費以上の恩恵を会員に還元することのできる団体である．どうか安心して会費を納入していただきたい．

1） 独立行政法人国立長寿医療研究センター．平成 25 年度 老人保健事業推進費等補助金老人保健健康増進等事業，「食（栄養）および口腔機能に着目した加齢症候群の概念の確立と介護予防から要介護状態に至る口腔ケアの包括的対策の構築に関する調査研究事業」事業実施報告書，2014.
2） 水口俊介，津賀一弘，池邉一典ほか．高齢期における口腔機能低下 ─学会見解論文 2016 年度版─，老年歯学 2016；
31：81–99．
3） 市川哲雄．歯科の基盤を支え，創る補綴の矜持―理事長就任にあたって―．日補綴会誌 2017：9：159–162.
No.135.Aug. 2008

超遠心機による塗料の分離分離用超遠心機

CP-WX シリーズ／P70AT 形アングルロータ

塗料に含まれる顔料成分は微粒子であり、通常の遠心機では充分に沈降させることが困難でした。
また、最近の粒子製造技術により、顔料成分は数十 nm と更に微粒子化されています。これらのナノサイズの微粒子分離には、100,000×g 以上の超遠心機が有効となります。
今回は、遠心管１本あたり約 25ml の試料を 105,000×g で分離した例を紹介します。使用ロータは 8本架けですので、25ml×8 本＝200ml の処理を一回の遠心で行うことができます。また 12 本架けロータを使用すると最大 300ml の処理も可能です。

内容
１．遠心分離条件
遠心機： CP100WX 形分離用超遠心機
ロータ： P70AT 形アングルロータ（8 本架け）
遠心管： 30PA ボトル（実容量：26ml）
回転速度： 32,000rpm
最大遠心加速度： 105,000×g
時間： 40 分
温度： 10℃
サンプル：青色塗料試料
２．実験結果上清沈殿

３．解説
この分離結果から、本試料における沈降成分の粒子径は 50～100nm 程度と推定されます。
（粒子の密度：1.2g/cm3、溶媒は蒸留水（密度：1g/cm3、粘度：0.01P）、粒子の形状：完全球形と仮定）
弊社超遠心機を使用することにより、塗料中の顔料成分 50～100nm 程度の粒子を数百 ml 処理可能となります。

装置

CP100WX 形分離用超遠心機

P70AT アングルロータ
南山大学人類学研究所2023年度第４回公開シンポジウム
国際化推進事業「なりわいと移動の人類学：中華圏の研究者との協同から」関連企画

海を越えて南洋に渡った人たちの体験—戦争とジェンダーの視点から—
日時 2024年3月3日（日） 13:30-17:30（開場１３：００）
会場 南山大学 G25教室
地下鉄 名城線「八事日赤」駅より徒歩約8分

お申込
ご参加いただくには事前登録が必要です。下記のURLまたはQRコードからお申込ください。
締切：3月3日12時 自動返信されるメールにzoomの案内があります。
https://app.nanzan.ac.jp/regform/regist/univ/jinruikenreception/4thsymposium

本シンポジウムは、帝国日本の周縁に位置付けられた南洋という地域に視点を置き、戦争とジェンダーの関係性の観点から国策の動員体制による戦時・戦後における人の移動に注目し、戦争体験をめぐって、日本人移民や軍属、徴用作家らなどの体験がいかにジェンダー化されたのかを考察する。

Hybridプログラム
13：30
開会挨拶料無加参
13：35-13:45
趣旨説明 張雅 （南山大学人類学研究所・非常勤研究員）
13：50-14:30
川島淳 （沖縄国際大学・非常勤講師）「沖縄出身南洋移民女性の生業と戦争−ジェンダーの視点から―」
14：35-15：15
大久保由理 （東京大学・特任研究員）「フィリピンで「大東亜共栄圏」建設を目指した青年：ジェンダーの視点から日記を読み直す」
15：20-16：00
張雅 （南山大学人類学研究所・非常勤研究員）「1940年代に南洋へ赴く男性作家と女性作家の役割について 」
16：15-16：30
コメント 宮沢千尋 （南山大学・教授）
南山大学人類学研究所
16：30-16：45
コメント 宮脇千絵 （南山大学・准教授）■ Phone : 052-832-3111（代表）
16：45-17：30
質疑応答■ Email : ai-nu@ic.nanzan-u.ac.jp
17：30
閉会挨拶
■ HP : http://rci.nanzan-u.ac.jp/jinruiken/■ Facebook : 「⼈類学研究所」で検索■ X：＠jinruiken
個人情報の取扱いについて
株式会社ワークリックル（以下「当社」といいます）は、転職支援サービス（以下「本サービス」といいます）の利用企業・提携企業・団体等（以下「利用企業等」といいます）および本サービスをご利用になる方（以下「カスタマー」といいます）のプライバシーを尊重し、個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

◆ 個人情報個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該個人を識別できるものをいいます。
また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

◆ 個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
A.職業紹介、就職・転職に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
B.カスタマーの承諾・申込みに基づく、本サービスの利用企業等への個人情報の提供
C.就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取
D.サービス提供期間中またはサービス終了後における応募、入社等の事実に関する求人企業への確認および求人企業からの通知の受領
E.ウェブサイトその他各種媒体等に掲載するための情報の加工、統計および分析

F.求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案
G お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決
H 当社からのメールマガジン・ダイレクトメール・お知らせ・広告等の情報提供◆ 個人情報提供の任意性
本サービスに必要な情報をご提出いただけない場合には、本サービスを提供できない場合があります。

◆ 個人情報の第三者への提供
当社は、本サービスを行うため、カスタマーの希望や求人への適合度合いなどを検討した上で、個人情報の適切な取り扱いに関する事項を含む契約を結んだ利用企業等に対し、カスタマーから受領した個人情報を、書面の送付または持参する等の方法により提供します。
ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、本人の同意なく個人情報を提供することがあります。
A. カスタマーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
B. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の承諾を得ることが困難である場合

C. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
D. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
E. カスタマーから明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
F. 法令により開示または提供が許容されている場合
G. 合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合◆利用企業等からの個人情報の受領
当社は、本サービスを適切に運営するため、利用企業等に対してカスタマーの応募、選考、採用に関する事実を確認する場合があります。カスタマーは、利用企業等が当社に対してかかる情報を提供することについて同意するものとします。

◆個人情報取扱業務の委託について当社は、個人情報取扱業務の一部または全部を外部委託することがあります。この場合、当社は当該委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。

◆ 統計処理されたデータの利用
当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

◆ 個人情報の開示等
個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、当社の社内規定に従ってすみやかに対応します。ただし、当社の業務に支障がある場合や業務の記録については、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼にお応えできない場合があります。

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当社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、カスタマーが責任を負うものとします。

◆ 機微な個人情報の取得制限
当社は、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。ただし、カスタマーが自ら提供した場合は、この限りではありません。
A. 思想、信条及び宗教に関する事項
B. 人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く）、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
C. 勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
D. 集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
E. 保健医療及び性生活◆ プライバシーポリシーの変更
当社は法令等の定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。

2023 年 2 月 1 日制定・施行
Make The World
More Sustainable[Provisional Translation Only]
This English translation of the original Japanese document is provided solely for information purposes.
Should there be any discrepancies between this translation and the Japanese original, the latter shall prevail.

August 6, 2019
IssuerIchigo Office REIT Investment Corporation (“Ichigo Office,” 8975)
1-1-1 Uchisaiwaicho, Chiyoda-ku, Tokyo
Representative: Yoshihiro Takatsuka, Executive Director
www.ichigo-office.co.jp/english
Asset Management Company
Ichigo Investment Advisors Co., Ltd.
Representative: Hiroshi Iwai, President
Inquiries: Hiroto Tajitsu, Head of Administration
Tel: +81-3-3502-4891

Ichigo Office Portfolio Occupancy (Flash Data) – July 2019
June 2019(Final: A)
Total
OfficeOtherCentral TokyoTokyo
Metropolitan
By Area Area
Four Major
Regional Cities
Other RegionalCities
No. of Assets
No. of Tenants
Leasable Area
Leased Area
By Asset
TypeJuly 2019
(Flash: B)

Difference(B) - (A)

99.4%
99.4%
100%
99.8%

99.3%
99.2%
100%
99.5%

-0.1%
-0.2%
–-0.3%

99.9%

99.6%

-0.3%

99.0%

99.2%

+0.2%

97.8%

97.8%

–85
936
266,494.83m2264,884.18m2

85935
266,400m2
264,500m2–-1

Notes:
1. The above figures are month-end and have not been audited.
2. Leasable Area is the total area of properties available for leasing. It is subject tominor adjustments due to renovations or variations in rental contract terms.
3. Central Tokyo refers to Chiyoda, Minato, Chuo, Shinjuku, Shibuya, and Shinagawa
Wards. Tokyo Metropolitan Area refers to Tokyo (excluding the six wards above),
Kanagawa, Chiba, and Saitama Prefectures. Four Major Regional Cities refers toOsaka, Nagoya, Fukuoka, and Sapporo.

1Explanation of Changes
Occupancy decreased for Office, Central Tokyo, and Tokyo Metropolitan Area due todeparting tenants at the Ichigo Shibuya Udagawacho Building and Ichigo Eitai
Building. Occupancy for Four Major Regional Cities increased due to a new tenant at
the Ichigo Uchi Honmachi Building.
Value-Add Actions
As part of its ongoing efforts to increase tenant satisfaction via value-add capex, Ichigo
Office has installed digital signage (branded as Ichigo Signage) in the elevator hall at theIchigo Jingumae Building. The Ichigo Signage currently broadcasts news andpromotional content to tenants and visitors waiting for elevators. Ichigo Office will soon
add building and disaster-prevention information to the broadcasts, along with installing
Ichigo Signage at other Ichigo Office buildings.
Ichigo Office will continue to drive further efforts to strengthen and deliver on thecommitment to quality of the Ichigo brand.
Ichigo Signage at theIchigo Jingumae Building2
統計関連学会 連合大会 講演報告集 原稿作成時の注意

用紙サイズはＡ４版

上部余白30mm

原稿執筆の統計科学
首都圏大学
関西圏大学

統計 太郎
統計 次郎

１．はじめに○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○．
２．モデル○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○．
・・・
・

原稿作成時の注意事項

左余白25mm

・用紙サイズはＡ４版とし（報告集はＢ５版に縮小されて縦モノクロ印刷される），余白は上下３０ｍｍ，左右２５ｍｍとする．
・本文は１段組とする．
・ヘッダーやフッターには，ページ番号等何も記載しないこと．
・文字やグラフ等はすべてモノクロで作成すること（カラー不可）．
・原稿枚数は１枚（１ページ）とする．
原稿枚数は１枚（１ペ ジ）とする・タイトルは本文より大きめの文字サイズで太字(ボールド)とし，ゴシック系の文字種にし，中央揃えにすること．
・氏名と所属は「所属 氏名」の順で，中央揃えにすること．
・共著者がいる場合は「所属 氏名」の順であれば，１人１行でなくてもよい．
例

首都圏大学

統計 太郎

右余白25mm

関西圏大学 統計 次郎

参考文献[1] 統計太郎 (2010).
(2010) 原稿執筆のデ
原稿執筆のデータ解析
タ解析，統計研究，Vol.9,
統計研究 Vol 9 25-26
25 26.
[2] 統計次郎 (2011). 原稿執筆の基礎理論，統計研究，Vol.10, 13-15.

下部余白30mm

2011.5.16
有料職業紹介事業に関するプライバシーポリシー

株式会社グランドフューチャーマネジメント（以下、「当社」といいます。）は、有料職業紹介事業（以下、「当社サービス」といいます。）への応募者、登録者及び就業決定者（以下、「応募者等」といいます。）からお預かりする個人情報を、以下に定める「有料職業紹介事業に関するプライバシーポリシー」（以下、「本プライバシーポリシー」といいます。）に従って取り扱います。
応募者等におかれましては、本プライバシーポリシーをお読み頂き、当社の個人情報保護に関する取組みをご確認ください。
1.収集する個人情報の種類
当社は、以下に掲げる応募者等の個人情報を収集します。
① 基本情報氏名、住所、年齢、生年月日、性別、電話番号、e メールアドレス、顔写真等② 経歴・資格情報
学歴、職歴、資格・免許等③ 希望する就労条件に関する情報
希望業種、希望職種、希望就労期間、希望賃金額等④ その他
志望動機、自己 PR その他の応募者等の履歴書等の応募書類に記載された上記①～③以外の情報
2.収集する個人情報の利用目的
当社は、以下に掲げる目的で応募者等の個人情報を利用します。応募者等の同意なく、以下の利用目的以外の目的で応募者等の個人情報を利用することはありません。
・当社への登録手続及び応募者等への各種ご連絡のため・応募者等の採否及び採用条件の検討、決定のため・応募者等とマッチングする仕事の検討のため
・紹介先またはその候補となる企業等との各種ご連絡のため・応募者等からのお問い合わせに対応するため
・当社サービスの改善・向上を目的とした分析のため
3.個人情報の管理
当社は、応募者等の個人情報について、適用のある法令、規範及び当社の個人情報保護に関する規定に従って安全に管理します。また、当社は、本プライバシーポリシーに記載されていない第三者に応募者等の個人情報が同意なく開示されること等を防止するため、合理的かつ適切な措置を講じます。

4.第三者に対する個人情報の提供
当社は、応募者等から同意を得ることなく、応募者等の個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、本プライバシーポリシーに対する応募者等の同意に基づき、以下に掲げる第三者に応募者等の個人情報を提供することがあります。
① 紹介先への提供
当社は、応募者等の紹介先またはその候補となる第三者に対して、当社サービスの提供に必要な範囲で、応募者等の個人情報を提供します。
② 業務提携先への提供
当社は、当社サービスの提供及び向上のため、第三者と提携する場合があります。この場合、当社は、「2.収集する個人情報の利用目的」に掲げる目的の達成に必要な範囲で、提携先となる第三者に応募者等の個人情報を提供することがあります。
また、以下の場合は、応募者等の同意なく個人情報を提供することがあります。
・法令に基づく場合（労働者派遣法に基づく相手先への通知を含む。）
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の承諾を得ることが困難である場合
・国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
・合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合
5.個人情報の開示・訂正・利用停止・消去等
応募者等は、当社に対して、適用法令において認められている範囲において、自己の個人情報について、利用目的の通知、個人情報の開示・訂正、利用の停止または消去、および第三者への提供の停止を求めることができます。
応募者等が上記権利の行使を希望される場合、「7.お問い合わせ先」に定める窓口にお申し出ください。
なお、当社では、上記権利の行使を当社に申し出た方に対し、本人確認のための必要書類の御提出をお願いするなどの合理的な措置を講じさせていただきますので、あらかじめご了承ください。
6.本プライバシーポリシーの変更
当社は、個人情報の保護に関する法律およびその他関係法令、公官庁指針等を遵守するとともに、社会環境の変化に応じて、個人情報保護の取組みを継続的に見直し、改善するため、定期的に本プライバシーポリシーを変更します。
本プライバシーポリシーの変更は、本プライバシーポリシーの改訂版を当社ウェブサイトに掲載した時点から効力を有します。
7.お問い合わせ先
本プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、次の宛先まで御連絡ください。
【お問い合わせ先窓口】〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡一丁目 26 番 15-101 号
株式会社グランドフューチャーマネジメント 有料職業紹介事業責任者 大村

TEL：090-3996-4528
ＥＢＰＭ推進委員会幹事会の開催について
令 和 ５ 年 ４ 月

10 日

ＥＢＰＭ推進委員会会長決定

１．関係行政機関相互の緊密な連携の下、エビデンス（根拠）に基づく政策立案を政府全体として推進することについて具体的かつ計画的に検討するため、ＥＢＰＭ推進委員会幹事会（以下「幹事会」という。）を開催する。
２．幹事会の構成員は、別紙のとおりとする。ただし、座長は、必要があると認めるときは、議題に応じて、一部の構成員及び関係者による会合を開催することができる。
３．幹事会の庶務は、内閣府政策統括官（経済社会システム担当）の助け並びにデジタル庁統括官（戦略・組織担当）、総務省行政評価局及び総務省政策統括官（統計制度担当）の協力を得て、内閣官房において処理する。
４．前各項に定めるもののほか、幹事会の運営に関する事項その他必要な事項は、座長が定める。

（別紙）ＥＢＰＭ推進委員会幹事会構成員
座長

内閣官房内閣審議官（行政改革推進本部事務局次長）

構成員 内閣官房内閣審議官（行政改革推進本部事務局次長）
内閣官房内閣参事官（行政改革推進本部事務局参事官）
内閣府政策統括官（経済社会システム担当）付参事官（総括担当）
デジタル庁統括官（戦略・組織担当）付参事官（総務担当）
デジタル庁統括官（デジタル社会共通機能担当）付参事官（総括担当）
総務省行政評価局政策評価課長
総務省政策統括官（統計制度担当）付統計企画管理官
人事院事務総局政策立案参事官
内閣府大臣官房企画調整課合理的根拠政策立案推進室長
宮内庁長官官房秘書課長
公正取引委員会事務総局官房参事官
警察庁長官官房参事官
個人情報保護委員会事務局政策立案参事官
カジノ管理委員会事務局総務企画部企画課長
金融庁総合政策局総合政策課長
消費者庁参事官（デジタル担当）
こども家庭庁長官官房ＥＢＰＭ推進室長
復興庁参事官
総務省大臣官房政策評価広報課長
法務省大臣官房秘書課政策立案・情報管理室長
外務省大臣官房総務課考査・政策評価室長
財務省大臣官房文書課政策分析調整室長
文部科学省大臣官房政策課長
厚生労働省政策統括官付参事官（調査分析・評価担当）
農林水産省大臣官房広報評価課長
経済産業省大臣官房業務改革課長
国土交通省総合政策局情報政策課長
環境省大臣官房総合政策課長
原子力規制委員会原子力規制庁長官官房政策立案参事官
防衛省大臣官房企画評価課長
応援団レター

ＶＯＬ．２０２０２３（令和５）年１２月【花壇模様替え：クリスマスバージョン】
クリスマスに向けた花壇模様替え（11 月 22 日<水>・12 月 6 日<水>）。
12 月 6 日<水>は、緑化委員生徒・先生方との協働作業で、飾付けは枝で作成。

1／4

① 12 月 6 日<水>：クリスマス花壇模様替え（定例専門委員会<月１回の緑化委員会>）

2／4

②

11 月 22 日<水>：クリスマス花壇模様替え（ビオラの植付け、草取り）【コラム①】校内の草むしり活動（9 月 27 日<水>・10 月 24 日<火>・11 月 15 日<水>）3／4

【コラム②】ふじみ野市花いっぱい運動コンクールの審査結果のご報告
10 月 26 日<木>の審査会を踏まえ、11 月 20 日<月>の表彰式では、中学校の部で「優良賞」を頂きました。
これからも福岡中学校の生徒達との協働活動を通じ、綺麗な花壇整備に努めます。

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野口さんの山行報告 42号
期日山名
メンバー

::
:

平成27年7月11日(土) ～ 7月12日(日)
高水三山と御岳宿坊・丸山荘と大岳山・鋸山
鳥海・和田・野口

7月11日（土） 軍畑駅10時出発。
本日は雨の心配なし。真夏日の中、高水道を進む！！
高源寺で一休み 水分を十分に補給！！
砂防ダムから登山道に入る。
尾根までの急登で汗が吹き出す！！
高水山・常福寺に11時45分着。
よき山寺を感じる。昼食とした。
岩茸石山（793m）に12時45分着。
整備された広い山頂で、皆思い思いのスタイルで山を楽しんでいる。
水分と塩分を補給し、出発。
惣岳山（756m）に13時30分着。みたけ駅までの下りを気持ちよく進む。
バスとケーブルで宿坊・丸山荘16時10分着。
宿坊の門構え！小鳥のさえずり！！谷を流れる水の音！！！
雰囲気良し！！夕食もまた良し！！
思った以上で大満足！！！
7月1２日（日） 宿坊を8時5分出発。楽しみのやまゆりの花はまだ先！！
せっかくの御岳山・急登の奥の院までの杉の大木、9時15分着。
鍋割山（1,084m）に9時40分着。
芥場峠からの悪道を大岳山荘10時35分着。一息！！
大岳山（1,266m）に11時10分着。山頂は人でいっぱい。
木陰で昼食。宿坊のおにぎりが美味しい！！
鋸山（1,109m）までは平坦なコースで歩きやすい！！
12時55分着。皆と相談し、奥多摩駅に下ることにした。
思ったより足にきているのか、苦戦している。
びっくり、綿貫さんが登場！！一緒に下る。
JR奥多摩駅に15時45分帰着。
奥多摩の奥深さを感じた山行きだった。
宿坊もまた良い！！

同行者募集

杉並区高円寺北３－２３－１
野口 英次 （ＥＮＪ不動産）
E-mail : info@8enj.com
電話：5327-3627

ＦＡＸ：3223-5712
資料2-3

１．黒潮町立大方中学校の概要（大方中学校周辺）

１．大方中学校の概要
生 徒 １７１人
教職員 ２５人

大方中学校の『防災教育』～犠牲者ゼロを目指すために～

黒潮町立大方中学校

宮川

大方中学校の位置

昭二【黒潮町における津波の浸水地域について】1

１．黒潮町立大方中学校の概要

住民の8割が浸水地域に住んでいるとされる
2

２．以前の『大方中防災教育』

3

１回目 避難訓練 1年生歓迎遠足

年６回の避難訓練（点の防災教育）【１回目避難訓練】 遠足における避難訓練【２回目避難訓練】 保小中高合同訓練【３回目避難訓練】 黒潮町一斉の避難訓練【４回目避難訓練】 部活時における避難訓練【５回目避難訓練】 火災時における避難訓練【６回目避難訓練】 朝練習時における避難訓練

避難訓練前後に行う知識重視の防災教育（一つ一つがつながらない点の防災教育）
4

２回目 保小中高合同避難訓練

5「副読本を使った」防災教育の授業

6

これまで防災教育の成果と課題【成果】（１）避難訓練の回数を重ねるほど、避難に関する意識が高まった。
（町内一斉避難訓練への参加呼びかけ）（２）保小中高において連携して避難訓練を実施することができた。（事前学習会の実施）【課題】（１）防災教育の年間計画を見直し、１～３年生までの系統的な防災学習を実施する。
（２）防災教育を学校として取り組むために、研究組織を確認する。

3.防災教育の組織について

４.各学年の具体的取り組み

大方中学校４つのプロジェクトの組織
夢実現

学び優しさ

イベント

一人ひとりの夢が実 学び合う授業で将現する大方中学校
来に生きる学力を【防災教育・人権教 つける大方中学校
育・キャリア教育の研究推進】

社会に通用するマナーを身につける
大方中学校

かけがえのない仲
間との思い出を重ねる大方中学校

キャップB（メンバー５人）

キャップC（メンバー５人）

キャップD（メンバー５人）

キャップA(メンバー４人）【各学年部のメンバーを４つのプロジェクトに割振る】

隔週の火曜日に検証の会議【各リーダー4人＋主幹教諭、教頭、校長】

防災教育（１年生） ２８年度の流れ

１年部会の取り組み（地域を知って、自分の命を守る）①事前防災アンケート 10項目チェック②自分でできる備えについて考えよう。
「生き延びる３日間」③あなたは大丈夫？いざという時の地震対策＆備え④これからの備えについて見直す⑤学習発表会（保護者へ発信）

11

防災教育（１年生） 「ふれる」

防災教育（１年生） 「つかむ」

防災教育（１年生） 「調べる」

防災教育（１年生） 「調べる」

防災教育（１年生） 「まとめる」（グループ）

防災教育（１年生） 「発表する」（練習）防災教育（１年生） 「学習発表会」（参観日）

４.各学年の具体的取り組み

防災教育（１年生） 「まとめる」（個人）２年部会の取り組み（過去の南海大地震に学ぶ）①防災クイズ②安政の大地震の石碑（フィールドワーク）
巨大地震がおきた後の予想される状況と自分の命を守るための行動（ワークショップ）③それぞれの課題について調査する④防災新聞にまとめる⑤文化祭で発表（保護者・地域へ発信）

防災教育（２年生） ２８年度の流れ

防災教育（３年生） ２８年度の流れ

防災教育（２年生） 流れ21

防災教育（２年生） ふれる

６.今後の『防災教育』の課題

大方中学校の防災教育で目指すこと

防災教育をどのようにして総合的な学習に位置づけるか？

命を守る 「津波てんでんこ」

・学習指導要領の総合的な学習の目標が達成される
ための年間計画の見直しをする。
・防災教育、人権教育、キャリア教育をトータルで考え、従来の形から脱却する必要がある。

(1)それぞれの場所で、それぞれが確実に避難し(2)そのことを信じて「自分自身が確実に避難する」こと(3)そして、一度避難したら絶対に元に「戻らない」こと⇒「犠牲者ゼロの町、黒潮町」
・「新庄地震学」のように子どもたちがいきいきと活動する場面を仕組み、学校に文化として根付く防災教育の流れを作りあげること。

（黒潮町長の宣言）
26

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2021 年 1 月 18 日
北興化学工業株式会社

当社取締役会の実効性評価の結果について
このたび、コーポレートガバナンスの実効性を高めるための取組みの一環として、取締役会運営の改善等に資する目的で、2020 年度の取締役会の運営等を対象とした実効性評価を実施しましたので、その概要をお知らせいたします。

１．評価の方法• 取締役･監査役に対して、評価の主旨等を説明のうえ自己評価アンケートを実施し、全員からの回答により得られた意見等に基づき、分析・評価を実施いたしました。
• 評価を実施した項目●取締役会の構成（当年度の評価と、前年度との比較評価）●取締役会の運営（同上）●取締役会による監督（同上）●株主との関係（同上）●社外役員に対する情報（同上）●前事業年度からの改善状況（同上）●情報入手に関する支援体制（意見、提案、要望等）●知識･知見向上に関する体制（同上）●その他（取締役会の議題や、取締役・監査役相互間の情報交換等に関する意見、提案、要望等）

２．評価結果の概要
・取締役会の構成については、「適正である」との評価でしたが、多様性（国籍、性別）の確保については課題であり、引き続き検討が必要との意見がありました。
・取締役会の運営については、新型コロナ禍でのテレビ会議システムを利用した開催や、当社グループに関連する情報提供など、工夫、改善が図られているという評価でしたが、更なる議論の活性化を目指して、「企業価値向上に向けた議論や更なる情報提供が望まれる」との意見がありました。
・全体を通じた評価といたしましては、取締役会は意思決定における審議の十分性・迅速性および監督機能の発揮といった観点で、概ね適切な規模・構成であり、取締役会の運営においても、付議事項の水準・内容並びに審議時間、および株主利益の保護のための体制や情報提供等でも概ね適切であり、大きな問題は認識されていないことなどから、取締役会の実効性は確保されていると判断しております。

３．評価により認識した課題と対応
前回の実効性評価により認められた課題の改善に向けた取組みは、一定の効果があったとの認識の下、審議に必要な情報提供の充実に今後も取り組んでまいります。
（課題）• 企業価値向上に向け、取締役・監査役に対する当社グループ・業界の動向、リスク、課題などの情報提供の更なる充実と、取締役会の議論活性化による審議の充実。
• 取締役会の多様性の検討（対応）• 当社グループおよび当社グループが属する業界の動向、リスク、課題、業務内容等についての説明会や、当社グループに対する理解を一層深めるとともに、取締役･監査役間の情報共有、「社外役員会」での社外役員間の情報共有・意見交換等に努め、取締役会における審議の更なる充実に努めてまいります。
• 取締役会の多様性の確保については、引き続き検討を行ってまいります。
以上
令和４年１１月１５日
ＰＴＡ会員

各位
ふじみ野市立福岡中学校ＰＴＡ
会長

ＰＴＡ本部だより (第２号)
日頃よりＰＴＡ活動にご理解、ご協力いただきありがとうございます。
２学期のＰＴＡ本部活動、及び第２回運営委員会の内容を下記の通りご報告致します。
すべての活動に関しまして、新型コロナウイルス感染症対策を徹底の上、実施致しました。

＜活動内容＞
１．ＰＴＡ本部(1) 活動報告〈外部〉●ふじみ野市 PTA 連合会●入間地区 PTA 連絡協議会

6/8 令和４年度 KickOff
7/15 第１回

理事会

9/28 東入間

青年会議所 40 周年記念式典

8/6 広報誌コンクール１次審査＠ふじみ野市役所
9/2 広報誌コンクール２次審査＠毛呂山
10/7 理事・事務担当者会（理事会）●学校運営協議会

9/30 第２回

学校運営協議会●埼玉県 PTA 安全互助会

5/31 埼玉県 PTA 安全互助会

定時社員総会

10/19 定例会議＠大宮●ふじみ野市平和推進事業実行委員会
6/20 第１回ふじみ野市平和推進事業実行委員会
7/14 第２回ふじみ野市平和推進事業実行委員会
10/1 平和推進フェスティバル●危機管理防災課防災係対応 6/29 ふじみ野市地域防災に関する懇談会●ふじみ野市地域福祉計画審議会 7/15 第１回 審議会
10/14 第２回 審議会（その他リモート会議、及び参集会議には会長・副会長が都度出席）(2) 活動報告〈内部〉
6/08------------------第３回 本部役員会

6/21------------------第４回 本部役員会

7/07------------------第５回 本部役員会

7/27------------------第６回 本部役員会

9/13------------------第７回 本部役員会

10/11------------------第８回 本部役員会

11/07------------------第９回 本部役員会

11/10------------------第２回 運営委員会
1金田友記

(3)

会計報告

■PTA 会費の収集状況報告
１０月末時点■これまでの入会世帯数

609 世帯

会費支払済 世帯数

605 世帯1,512,500 円

支出概要（おもなトピックのみ）

体育祭マスク費

14.560 円

安全互助会費60,900 円

消耗品

100 円×609 世帯

コピー用紙

1,740 円

会議費お茶ダンボール 2 ケース

3,792 円

ふじみ野市 PTA 連合会

30,450 円

負担金（50 円×609 世帯）

入間地区 PTA 連絡協議会

負担金

700 円

キーボード購入
委員活動費

79,200 円

あおぞら 400 円

1 年 2,400 円

2 年 2,400 円

3 年 2,000 円※学校応援団の支出（計画）は別途記載■今後の支出予定
広報誌

制作費用

300,000 円

花壇整備費用（学校応援団とは別の扱い）

20,000 円程度※ハロウィン仕様からクリスマス仕様へ■部活動 PTA 祝い金について
県大会、関東大会への出場部活へのお祝い金を PTA から提供します。
部活名

案件（夏の大会）

金額

陸上部

個人

県大会２名

剣道部

個人

県大会１名

3,000 円

卓球部

個人

県大会１名

3,000 円

水泳(個人)

個人

県大会１名

関東大会１名8,000 円

柔道(個人)

個人

県大会１名

関東大会１名8,000 円部活名

個人

関東大会１名案件（新人戦）
県大会１名

11,000 円

金額

剣道部

個人

団体

3,000 円バドミントン部

ダブルス

男子ソフトテニス部

個人

県大会１名

3,000 円陸上(個人)

個人

県大会１名

3,000 円

柔道(個人)

個人

県大会２名

県大会１名

3,000 円

男子団体/女子団体

2

6,000 円広報 2,000 円

■資料整備①転入者向けの PTA 加入の案内資料をブラッシュアップしました。
（転入者は PTA 互助会の費用負担(100 円)は不要です。増減分はみなしで対応）②入会申込書などの書類の多言語対応の検討を実施しました。
〈参考 HP〉https://data.casta-net.mext.go.jp/tagengo-gakko.jp/oshirase/index.html

２．第２回運営委員会【１１月１０日(木）１３時００分～１５時００分

第１多目的室】(1) 各委員の年間活動計画の主な報告【学年委員会】●次年度本部役員推薦活動
・ 07/20

第１回

学級委員会推薦活動（2 学年のみ）

・ 09/28

PTA 本部役員選出関連書類の印刷、配布作業（2 学年学級委員 2 名＋３学年学級委員）

・ 10/14開封作業（２学年学級委員 2 名＋1 学年学級委員）
第２回 学級委員会推薦活動（2 学年のみ）
会長、会計 2 名が内定
他役員は引き続き推薦活動を実施しています。

【広報委員会】
・ 05/11

第１回広報委員会

本年度計画作成

今年度の広報誌（くまのやま）は２回の発行予定
・ 07/07

広報誌

くまのやま 182 号発行※ファイル容量やセキュリティの観点からホームページへの掲載は見送りました。

【成人厚生委員会】
今年度 PTA では成人厚生委員会は設置しておりませんが、本部を中心に以下の活動を実施。
①「家庭教育学級」の活動計画書の作成・実行② 令和 4 年 8 月 23 日（火曜日）人権教育親子映画会「アーリーマン」鑑賞会③ 人権講話会(11/26)④ 市民大学

ふじみ野特別公開講座

文京学院大学など【学校応援団】・花壇整備

7/06 に活動実施

・除草活動

8/27 に活動実施■会計報告（PTA 負担分）
花の苗＋ペットボトル＋除草シート代

3等

76,000 円

(2) 審議事項【役員改選について】本部役員である、会計監査の社本さんが転校されたため、後任として、1 年 1 組小笠原さんを推薦し、本運営委員会で承認されました。
このあと、臨時総会にて信任決議をいたします。

(3) その他連絡事項
各学年ごとに集まり、校長先生・教頭先生を交えて意見交換会を行いました。
たくさんの案を頂いたので、引き続き審議を重ねたいと思います。

第２回運営委員会も、役員の皆様のおかげでスムーズに進行できました。
新型コロナウイルス感染症も落ち着いてきたかと思いますが、引き続き状況を見ながらＰＴＡ活動を行いた
いと思います。
学校と綿密に連絡を取り対応していきますので、今後ともよろしくお願い致します。

第３回運営委員会は１月２７日（金）１３時～

4

開催予定です
入院患者さん 及び ご家族の方へ

新型コロナウィルス感染症の影響を受けて、院内感染拡大防止の観点から当院では面会を制限させていただいております。ご家族のみなさん及び患者さんご本人には、大変ご不便をおかけしております。
この状況を少しでも改善するため、iPadを使用したテレビ電話での面会を実施しております。
どうぞご利用ください。詳細は下記をご覧下さい。
面会日時：毎週木曜日 14:00～15:00（予約制・祝日除く） 4組限定
面会時間：10分（時間厳守）

面会人数：2～3名
場

所 ：1階（受付近くの面談室）【予約から当日までの流れ】①前日までに下記番号へお電話下さい。病棟へ繋ぐよう電話交換手へお伝え下さい。
■受付時間：9時～16時（平日のみ対応）■電話番号：098-884-5111（代表番号）②入院中の患者さん「氏名・家族のお名前・続柄・電話番号」を伝える。
③病棟スタッフが予約状況を確認し、面会日時を決定いたします。（4組限定）④当日の予約時間5分前に、受付スタッフへ「タブレット面会です」と申し出て下さい。
担当者が面談室へご案内いたします。

【お知らせ】*面会中、通信環境が不安定で電波が途切れることがあります。
*患者様の治療・安静のため、面会時間をお守り頂けますようご協力お願いいたします。
作成日：2020年8月26日 作成部署：看護部、コロナ対策本部
更新日：2024年2月13日 作成部署：企画グループ
心電図を解析しながら行う心臓・冠動脈 CT や、大腸内視鏡検査を受けた時のような画像が得られる心臓・冠動脈 CT

大腸 CT(3D-CT)の検査も新たに加わり、幅広い検査に対応できるようになりました。

心臓・冠動脈 CT は心電図と同期することで、動き続ける心臓を静止したような画像として抽出できる検査です。
冠動脈の狭窄の診断に用いられます。

大腸 CT(3D-CT)
大腸 CT は炭酸ガスで膨らませた状態の腹部を撮影し、大腸を観察する新しい検査法です。
撮影データは解析処理することで、内視鏡で観察したような画像など、様々な画像が作成できます。
2010/02/22

ＦＤ研究会：ＦＤのあり方を考える
いわて高等教育コンソーシアム
ＦＤプロジェクト委員会
趣旨：
大学の教育改善の必要性が指摘され、大学設置基準の改正もあり、大学では、教育の内容、方法等を改善するための組織的な研究や研修（いわゆるＦＤ活動）を実施することが必須となりました。その一方で、証拠作り的なイベント的ＦＤ活動が指摘されており、日常の教育改善につながる実質的なＦＤのあり方を考える時期にきています。しかし、大学
では今までも個々に教育改善は取り組んできており、今後、ＦＤを実質化するためには、「個別に行われてきた教育改善活動の棚卸し」とそれらの教育改善活動の「組織化」に取り組むことが必要なのではと考えられます。
今回は、京都大学で教員同士の相互研修型ＦＤ活動とその組織化を推進されている田中先生をお招きし、先生の過去の取り組みについて話題提供をいただくとともに、構成各大学の取り組みについての意見交換等を行い、今後のＦＤのあり方を考えていきたいと思います。
講師：京都大学

高等教育研究開発推進センター

日時：平成２２年３月５日（金）教授田中毎実氏１５：２０～１７：３０

会場：岩手県立大学アイーナキャンパス

学習室１

対象者：ＦＤプロジェクト委員会委員、各大学でＦＤを担当している教職員
内容：
１５：２０～１６：３０
話題提供「相互研修型ＦＤの組織化と京都大学での実践（仮）」田中先生
１６：３０～１７：３０
各大学のＦＤ取り組み状況についてのご紹介および意見交換
１８：００～
情報交換会
問い合わせ：岩手大学学務部学務課

木村隆行

e-mail : t.kimura@iwate-u.ac.jp

TEL : 019-621-6091

FAX : 019-621-6065
ごう

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ほたるぶくろ 757号

とくべつ号

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