116

vol.

2021 夏期号

Kanshikyo News
関西シーリング工事業協同組合

1970年㈱大協建材 林忠雄相談役の大阪万博施工写真

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ハマタイト建築用商品●1成分形変成シリコーン系＜SC-MS1-HM＞（高モジュラスタイプ）＜SC-MS1NB-LM＞（低モジュラス ノンブリードタイプ）＜SC-SD1NB＞（窯業系サイディングボード専用 ノンブリードタイプ）●1成分形ポリウレタン系＜SC-PU1＞＜SC-PU1NB＞（ノンブリードタイプ）●1成分形ポリサルファイド系 ＜SC-PS1NB＞（ノンブリードタイプ）●1成分形シリコーン系＜SC-SR1＞●2成分形変成シリコーン系＜SC-MS2NB/SUPERⅡ＞（ノンブリードタイプ）●2成分形ポリウレタン系＜SC-PU2NB＞（ノンブリードタイプ）●2成分形ポリサルファイド系 ＜SC-PS2＞●2成分形シリコーン系＜SC-SR2＞●2成分形シリル化アクリレート系 ＜SC-SA2/EVOMAX＞●1成分形弾性エポキシ系＜エポソフト＞

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北関東営業所／〒370‑0073 群馬県高崎市緑町1‑3‑8
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TEL 045(929)5020 FAX 045(929)5040
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関シ協NEWS ２０２１ Vol. 116
夏期号

CONTENTS●理事長挨拶

阪南工業㈱●第43回通常総会開催

俊則

……… １

…………………………………………………………………………… ２●新役員理事・新担当理事の抱負●特藪内……………………………………………………………… ３

集
前理事長に聞く……………………………………………………………………………… ９●萬谷誠氏の瑞宝単光章受章を祝う会………………………………………………………… 21●日本シーリング材工業会だより
日本シーリング材工業会大阪支部●材・工座談会

支部長

新井

哲也

……… 23…………………………………………………………………………………… 24●フューチャー会会長挨拶……………………………………………………………………… 25●組合ニュース＆インフォーメーション
シーリング技能検定試験実施
行事予定・会員の動き●編集後記………………………………………………………………… 26………………………………………………………………………… 27………………………………………………………………………………………… 28●組合員組織表…………………………………………………………………………………… 29●委員会所属会員表●組合員名簿……………………………………………………………………………… 30……………………………………………………………………………………… 31●賛助会・なにわ会名簿………………………………………………………………………… 34●関西シーリング工事業協同組合の概要

理 事 長 挨 拶
理事長

藪

内

俊

則

(阪南工業株式会社)

皆様におかれましては、平素より組合運営にご理解とご協力をいただきまして、本
年度も第43回総会が開催され、新型コロナウィルス対策にご協力いただき、無事開催することができました。御出席の皆様方にはお礼申し上げます。早くも梅雨開け夏
本番を迎える暑さですが、新型コロナ感染状況が落ち着く間も無く、感染の再拡大に歯止めがかからず、医療もひっ迫している状況です。多くの方にワクチン接種が進み、今後も感染予防に注意されて今しばらくお互いに気を付けて行きましょう。今年コロ
ナ過の中７月23日オリンピック開会式に始まり、33競技3339種目19日間の熱いおもいを持った選手の戦いをテレビ観戦で応援しましょう。オリンピックも無観客で行ない感染拡大を防げるのか一人一人の日常の行動が問われるでしよう。オリンピックの話
題は若手選手の金メダル獲得が続いております。終了したあとのメダルの数が気になります
組合活動も昨年は技術員の育成を目指してのシーリンググランプリの開催も無くなり、出前講座でのシーリング防水施工の基礎知識や実技に関する実践事業も無くなりました。
今年もどうなるのか分かりませんが、皆様方のご協力、御支援を宜しくお願い致します。様々な勉強会、研修会に御参加頂き皆様と共に取り組み一歩一歩前に進んでいきたいとおもっております。
建設業界の若者の建築業界離れが続いておりますが、建築従事者の高齢化で技術の伝承が出来なく技術者や技能者の確保・育成問題がまだまだ続いております。
挑戦し続ける組合として、組織力、培った技術力、人財を最大限に活用して社会のニーズに対応できる事業に進化し続け、ものづくり集団として「品質へのこだわり」
お客様により高い満足を提供でき、社会に貢献できる組合を目指して行きたいと思います。
これまでと同様に皆様からのより一層のご支援、ご指導を賜りますよう宜しくお願い致します。

− 1 −第43回通常総会開催
2021年５月21日・ホテルモントレ大阪
第43回関シ協通常総会が５月21日㈮大阪市北区の「ホテルモントレ大阪」で開

合活動の励みとなると思われます。」と挨拶されました。

催されました。

続いて、議長に志水利一郎理事を選出

新型コロナ対策による、検温、マスク

して議案の審議に入りました。

着用、場内では各テーブルに１人着席等

令和２年度事業報告・決算関係書類、の対策をしたうえで総会を開催し、懇親

令和３年度活動計画並びに収支予算案の会は中止とさせていただきました。

提出議案は原案通り可決承認されました。

総会は萬谷誠専務理事の司会で藪内俊

本年度は役員の改選期であり、理事では則理事長から「緊急事態宣言の中で多数

横田幸夫氏が退任され、新たに家本浩志出席していただきお礼申し上げます。ご氏、蛎崎龍徳氏が選ばれ、監事では上田審議のほどよろしくお願い申し上げます。

正義氏、武本栄治氏が退任、木寺玄太氏、昨年度は各行事が中止になり無念の思い

光山一龍氏が選ばれた以外は再任され、です。今年は夏に技能検定試験が行わ

３役は理事長に藪内俊則氏と副理事長にれる予定ですのでご協力をお願いします。

三橋一弘氏が再任され、新副理事長に萬昨年、萬谷誠氏が瑞宝単光章を受章され、

谷誠氏、新専務理事に竹田幸平氏が選任

誠に喜ばしいことであり、これからの組されました。

新役員紹介

− 2 −

新副理事長 挨拶萬谷誠(関西シーリング工業㈱)関シ協組合員の皆様方には、平素より組合活動にご理解、ご協力いただきまして、誠に有難うございます。
さて、本年５月21日の通常総会及び理事会におきまして副理事長を仰せつかり、その大役をお受けすることになりました。これまで以上に、理事長と共に組合活動をサポートする立場となり今後、その職責を全うすることができるよう、努力したいと思っています。また今総会で新たに２名の新理事が誕生いたしました。現・新理事とともに新しい発想、アイデアでこれまでの実績を引き継いでいけるよう努めていきた
いと考えています。
昨年来より新型コロナウィルス感染症の拡大という難局に直面し、組合員の皆様方
も従業員また作業員に対して非常に難しいかじとりを迫られておられることと思います。昨年は組合活動もすべて中止となりました。今年になり、ワクチン接種が進む中、感染防止・拡大抑制に努め、お客様はじめ、従業員やその家族の健康・安全の確保を図りながら、少しでもこれまでの関シ協の成長を持続すべく皆様方と考えていきたいと思います。
文末になりましたが、昨年の瑞宝単光章の受章の際は、祝賀会実行委員会の幹事様
はじめ、多数の組合員の皆様より祝賀をいただき本当に有難うございました。この誌
面をお借りして厚く御礼申し上げます。
最後に、何かと不自由な日々が続きますが、又皆様と自由闊達に活動できる日がくることを祈念いたしまして就任の挨拶といたします。

− 3 −新専務理事 挨拶
竹

田

幸

平

(シーレックス株式会社)

この度、専務理事を拝命しましたシーレックス株式会社の竹田幸平です。日頃は組合の皆様、関係諸団体の皆様には、大変お世話になり有難うございます。先代の竹田征司から二代に渡ってお世話になり、深く感謝をしております。
さて、2011年から始まった藪内理事長体制も11年目を迎えられ、出前講座とシーリ
ンググランプリ、具体的成果を２つも産み出し、これまで育んでこられました。時代
背景を振り返りますと、2012年に民主党から自民党安倍政権に移行し、東京五輪開催決定、北陸新幹線開通、リニア着工、IR法成立、大阪万博開催決定、世の中が明るく活気に溢れました。しかし自然災害は甚大で、2011年に東日本大震災、それから100
年に一度と言われる大災害が毎年のように日本のどこかの街を襲っています。2019年12月には新型コロナウイルスの感染拡大が始まり未だ終息に至らず、次の時代を予測する事は決して容易ではありません。
『東京の職人さんは16時半には片付け始めて17時には現場退場するらしい｡』と聞いて驚愕したのもほんの５年前、働き方改革関連法案が成立しSDGsが年々浸透する中で、我々にとっても段々それが普通となってきました。これまで私たちの業界では、残業や休日出勤を厭わない働き者が評価されてきましたが、これからは限られた時間で高い生産性を上げる者が評価をされる。そんな新時代を、私たちが主体性を持って生き続ける為には、シーリング業界の発展と社会的地位向上が不可欠です。
これまで私は当組合から沢山の恩恵を受けてきました。頂いたご恩に報いる為にも職務を全うしたいと思いますが、専務職を預かるにはまだまだ若輩で力不足です。理事長と副理事長をきちんとサポートし、組合のスムーズな運営に貢献できる様、一歩ずつ頑張って参りますので、今後とも変わらぬご指導ご鞭撻をお願いしまして、就任のご挨拶とさせていただきます。

− 4 −新 理 事 就 任
蛎

崎

龍

徳

(有限会社 京阪防水)

この度役員改選に伴い、活路開拓委員会の理事を仰せつかり務めさせていただく事となりました有限会社京阪防水の蛎崎龍徳で御座います。
活動内容ですが、出前講座・S1‑GPと２つの柱がございますが、出前講座を蛎崎が担当させていただき、S1‑GPを小西理事が担当させていただきます。どうぞよろしく
お願い申し上げます。
現在のコロナ禍の中、皆様大変なご苦労をされていると思います。
感染拡大防止の観点から、あらゆる行動の制限を余儀なくされ、集会形式のイベン
ト等は自粛せざるを得ない中、当然、委員会活動も然りでございます。企業での在宅ワーク、オンラインやリモートでの会議・授業がある程度定着しつつありますが、コ
ロナ禍が終息した先には出前講座・S1‑GPも従来の開催形式ではなく新しい形式に変化しているかもしれません。
その様な経済的・社会的環境の変化に出前講座・S1‑GPを柔軟に対応し開催できる
よう、又これからの業界につながる新しい活路開拓を委員会の皆様と見いだせることが出来ればと思っております。
今まで活路開拓委員会にご尽力されてこられた皆様にくらべれば、未熟な点も多く
身の丈以上のことはできませんが、精一杯努力して参りますので、皆様のご指導をお願い申し上げましてご挨拶とさせて頂きます。

− 5 −新 理 事 就 任
家

本

浩

志

(株式会社和歌山シール)

組合員の皆様におかれましては、益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
本年度第43回通常総会において、技能検定担当理事を仰せつかりました株式会
社 和歌山シール 家本でございます。
何分微力ですが、下記に上げさせていただきました抱負を軸に尽力いたす所存です。
至らぬ点が多々あるかと思いますが、皆様ご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い致します。
技能検定担当理事就任の抱負
１．ミニトライアルの充実化「受験者合格率向上」
試験問題の漏洩が問題視されるため、検定員がこの活動に参加できません｡（過去に地区で問題発生の事例あり）
過去に検定員を務められ、試験内容を熟知された方に講師になっていただき、近年増加傾向にある減点内容や、うっかり犯してしまうミスなどの説明を行い、受験生がミニトライアルに参加して良かったと思って貰え、そして一人でも多くの方に合格して頂ける講習にします。
２．検定委員の育成「検定員の知識．認識の統一化」
近年、検定員をして頂ける方を増員しています。
サポート役の補佐員の方にも、いずれ検定員をして頂けるよう試験の流れ、採点の仕方等事前説明を行い、検定員の知識を取り入れていただく準備を行います。
３．検定架台の扱い「関シ協資産の保全」
過去の架台は調整をしても、目地幅の不備等が治らず、新しい架台との差が受験者のハンディにもなっていました。このような不平等なくすため、近年新しい架台に入れ替えを行っています。皆様の納めていただいている貴重な組合費を使用させて頂いておりますので、検定に携わる検定員・補佐員は勿論のこと、使用後の清掃委託している業者の方にも注意喚起を促し、大切に扱うように致します。

− 6 −新総務（フューチャー会)担当理事就任挨拶
西

原

芳

博

(㈱寝屋川シール)

この度、総務委員会の担当理事を仰せつかる事となりました西原でございます。前年度までは長きに渡り、活路開拓委員の担当理事として、出前講座授業やＳ−１グラ
ンプリの運営に携わり、会員皆様には多大なる御協力を頂戴しました。この２つの組合事業が各々に分散化され、新しい担当理事を迎えてスタート致します。
各事業の充実が委員会という新たな組合組織の一端を担う形でリスタートする事を喜びに感じ、私と致しましても微力ながら側面からサポートしていく所存であります。
さて話を総務委員会に戻しますと、当委員会の役割は大きく申しますと、組合運営を効率よく進める事にあります。
業務としては理にかなった会計の予算計画を立て、それに伴い各委員会活動予算を担当理事と調整し年間会計報告ができるよう努めます。
又、組合相互の親睦を図る為、出来るだけ多くの会員様が参加できる行事を開催し、参加率が向上できるよう発信して参ります。
さらに、当委員会はフューチャー会（旧青年部）の運営に対する担当理事も兼務致します。現在コロナ禍における活動がほぼ休止状態にあるフューチャー会ではありま
すが、今年度から会長に就任されました株式会社セイゴウの福重氏のもと活動していく事となります。最近では技能検定、Ｓ−１グランプリ、出前授業のお手伝いをして頂いていましたが、本来のフューチャー会の目的は組合活動にかかわりつつも、彼ら
独自の創造力で活動を計画し、若い世代の彼らの成長を促すものでございます。
そして、その活動を見守り、補足するのが親会の役目だと考えます。このご時世、活動の材料は少ないのですが彼らの自主性を引き出せる手助けをし、将来の業界のリーダーが育つ環境を会員皆様と作り上げられれば幸いです。
フューチャー会活動含め、組合組織運営を引き続き御協力の程、御願い申し上げ、総務担当理事挨拶とさせて頂きます。

− 7 −新活路開拓担当理事
就任挨拶
小

西

功

倫

(㈱ムツミ技研)

この度、活路開拓担当理事に就任させて頂きます株式会社ムツミ技研の小西功倫と申します。宜しくお願い致します。
今期より活路開拓委員会は出前講座事業とＳ−１グランプリ事業の２つ委員会で構成される事となり、私はＳ−１グランプリを担当させて頂く事となりました。
皆様がご承知の通りＳ−１グランプリは平成24年に関西シーリング工事業協同組合が発足させた事業で現在、第９回大会まで行われました。
当初は関シ協のみで行っておりましたが第４回大会からは他地域の組合も参加して頂いて、今では全国区での事業となりました。
理事長、前担当理事の先輩方が築き上げて来た全国規模の技術披露の場、また他地域との交流を繋げて来た事業を引き継ぐのは大変ではありますが、先ずは第10回の記念大会を盛大に成功させたいと思っております。
又、その先もシーリンググランプリを根強く定着させてゼネコン、官公庁などにシーリンググランプリの存在を知ってもらい組合活動で技術向上、職方間での切磋琢磨を計っている事を理解して頂ける様

又、シーリング業界にとって益々の技術向上、

他地域間の交流に繋がる意味のある事業にしていきたいと思っておりますので組合員の皆様、フューチャー会の皆様には多大なるご協力をお願いしたいと存じます。
関西シーリング工事業協同組合の今後の発展とシーリング業界、組合員の会社様の発展にお役に立てるよう頑張っていく所存でありますので今後とも宜しくお願い申し
あげます。

− 8 −

特集
歴代理事長

日 時

2020年12月９日 14時〜

場 所

株式会社大協建材 応接室

参加者

薮内俊則理事長林

忠雄氏に聞く

三橋一弘副理事長
竹田幸平理事最初は林和幸社長同席 途中から徳重永久氏同席− 9 −≪関シ協発足前≫【コーキング協会】
えーっとまず組合の出来る前の話をしよか。先ずはコーキング協会、コーキングというのは油性やね。まだ弾性シーリング材が無い時ね。アスファルトをまだ釜で炊いてた時分にアスファルトの貼り仕舞にコーチングを打ってた時代、未だコーキング屋の団
体って無かってん。
ビル言うたら５階建の公団住宅を建ててた時代やからな。それから始まってだいぶん後になって学校のサッシ入れ替えな。ウレタンやと高なるから油性打っとけ言うてな、
そんな時代や。あのな、一つ教えてあげるけどな。一斗缶の重みて20キロからあんねん
けどな、あれを二缶打たな金にならんねん。東京の職人はみんな一人親方やから一斗缶を一缶担いで電車で現場まで行くねん。当時は丸太足場や。５階建てでも丸太足場で建てよるわけや。丸太に足を巻いてこう打つわけや。その一斗缶どないするか。丸太の上を向こうまで歩かんならんやろ。最初はガン２丁入れて歩いて行ったけど、これもうかなわん言う事で一斗缶の真ん中を皮すきで半分に割って、穴開けて足場の番線に吊るねん。そうやって工夫したもんをやっぱり人間って考え出すねん。
エマールはまだコーキングの仕事やってるやろ。アクリルの代わりにウレタンとか変性に変わってるけども、ガン打たしたら一流はエマールとこの職人や。コーキングというのはガン打ちが上手くなかったらできない。テープ無しやったらシャーっと１日当り600ｍも700ｍも打つわ。うちらのに打たしたら200ｍもようせんやろ。エマールとこのやつやったらそら軽く400ｍも500ｍも行くわ。ガンの先にビニルゴムホース付けて押さえるねん。そのノズルの押さえ方を知っとる訳や。
油性のメーカーは日本添加剤工業さんがトップで、あと三栄ポリマーさんと日本化成さん、日本化成工業の前身やな。日本化成さんは電熱パテとか言うのも作ってたね。だから松下さんはメーカーとして入ってきたわけ。なぜならメーカーも職人も含めて協会というものを作ったから。最初に協会の会長をしはったんが松下さん。メーカーで材料も作ってるからやってくれよということから始まって、副会長が美作の静男さんやね。
コーキングの職人さんというのは、ほとんど美作の出身やったと思うわ。
それから暫くして、今度は施工屋とメーカーを離そうという事になった訳や。ほんで初めてコーキング協会いうのが出来た。ほんでその時、メーカーやってた松下さんにどないするんってなって、直ぐに油性の材料メーカー辞めるさかいに協会の方に入れてもらう、うちは施工屋になる言うてなりはった訳。

− 10 −

ほんでその時に施工屋で有名なとこ言うたら白洋建材さんがコーキングの職人をた
くさん持ってた。当時の５階建で階段が２つあったらメーター数なんぼ、今でも覚えてんのは３階段でだいたい1,200ｍ位あったかな。４階段やったら2,000ｍ近く。それ位ですぐに分かる訳よ。図面が一緒やから。で、それを主にやってたんが白洋建材さん、あと美作さんとか。八尾コーキングさんもほとんどの職人さんはそこらあたりで仕事してたと思う。あと共立産業さんか。アルファ産業さんなんかも古いわなぁ。大阪防水工業
さん、佐伯さんとこも古いわな。それらが寄ってコーキング協会を作った。大阪シールさんも後やったな。京都シールさんも後やったな。豊栄シールさんも後かなぁ。うーん、昌栄の亀ちゃんとこは塗装やったからなぁ。東光商会さんも無かったもんなぁ。親父が志水パテやってて、志水さんは関大出て、志水パテの出や。パテがだんだん薄れてきてガラスにシリコンを扱うようになって、シリコンを売り出したんや。

【弾性シーリング材登場】
そして協会やっていってんけど、万博前から弾性シーリング材いうことでチオコールいうのが出だした訳や。東京の高層ビルで最初に弾性シーリング材が使われたのが、映画にもなった霞が関ビル。あれはマサルさんがされた訳でマサルさんが日本一って言われたのはそれからが始まりやね。当時マサルさんが他にやってる迎賓館とかにメーカーの紹介で私らが手伝いに行ったわ。関西で弾性シーリング材が本格的に始まったのは万博前後からやわ。
弾性シーリング材のメーカーさんは日本添加材さん。でも販売だけで製造はしてなかった。それからまぁ、ウレタンなんかは保土ヶ谷さんが作ってきたんやけどそれらはずうっと後の話。シリコンは栗山ゴムさんいうのがあって、そこがフランスから１Ｌ缶を輸入してカートリッジに１／３Ｌを詰めて販売してた訳やな。その名前がロードシール
言うて日本で一番最初に出回ったシリコンやわな。世界長さん、他もあったと思う。それからチオコール（ポリサルファイド系）が出始めた。そう言う歴史の中で、今の現在があると思うわな。ほんで、サンスターは万博から弾性シーリング材を売り出した訳
やな。このメーカーの材料は歯磨き粉と一緒で缶の裏を切って、ひっくり返したらトゥ
ルーと出て、棒でかき回したらもう、弾性シーリング材のチオコールやったんや。なんやこの材料って言うててん俺。あと当時、弾性シーリング材を輸入して販売してたんが住友系の関係会社の住友３Ｍさん。ほんでポリサルファイドを日本で最初に作ったのが、横浜ゴムさん。

− 11 −

当時のサッシメーカーは不二サッシさんとか日軽アルミさんとか。日軽アルミさんは無くなって、今はLIXILさんか。そこらのサッシ屋さんの仕事は日本添加材さんが受注して、全国に職人を送り込んでいた我々が、下で仕事さしてもうてた訳やな。それから今度、組合になって行くにつれてメーカーからの仕事は辞めようとなったんや。
防水も線防水と面防水とに分けなあかんとね。防水屋がコーキングもシーリングの違いも分からんのに、線も面も一括して０（ゼロ）から請け負って職人に発注してた訳よ。
だから線と面を分けよういう事からシーリング協同組合が出来た訳。
関西では30階建以上の高層ビルが建ち始めたのは「日商岩井ビル」と「阪急グランド
ビル」等から始まったんや。その頃にYKKのアルミメーカーがアルミカーテンウォールを作り出したんやね。大阪で最初にカーテンウォールサッシが採用されたんは確か、梅田の新地の三菱ビルやったと思うわ。私は富山県のメーカー工場まで竹中工務店の技術部の人達とシーリングの指導に行かせて頂いた事があったわ。その時に広い工場なのでゴルフ場等で使っている電動カートを使用していたのにはびっくりさせられたわ。余談
やけど、その工場から見た北アルプスの山々の美しさにもびっくりしたね。そして、PCa版が出始めたのもこの頃からやったと思うわ。

≪関シ協発足≫【歴代理事長】初代の松下さんは９年。それで晋吾さんに２代目お前やれやって言われたけど俺もみんなも嫌がんねんやん理事長なんのん。ほんで晋吾さんが２代目になって、最初から俺２年やぞーって言うててんけど６年した訳。次は忠、お前やと言い出した。ちょっと待て待て、征司もおるやんけーって言うたんやけど、あかん、お前や、お前やー言うて。
ほんで晋吾さんが俺にした訳。組合にはうるさい連中おるやん。だからそういう連中をみんな理事にして、うるさい事言うんやったら前に出て来いや、て。でも一緒に理事して、俺が下りる時にはもう１期やれ、もう１期やれーって、しまいには10年やってくれー
言うのもいてんけど。総務理事やってくれてた大阪防水さんがな、もっとやってもらわな困ると言い出してん。林さんが業界で一番情があって、一番大きい人やと思ってんのに下りるのおかしい、業界を落とすつもりかーって怒られた。な、そう言う人もいっぱ
いおったわけよ。
晋吾さんがこのシーリング業界を真面目に考えてるんはお前だけやなぁって言いよった事あるわ。それなんでかと言うと、そら当然やろと。この業界で飯食わせてもらって− 12 −

んのにそれを大事にするのは当然ちゃうんか。そない言うたら、せやなぁお前の言う通
りやわーって言いよった事あるけどな。うん、そういう心を持っておったらさ、やっぱり会社というのは大きなるもんや。で次、征司さんにお前なれやーってなって、んー２年
やぞって征司さんがなったんや。その次は東光商会さん。ほんで東光商会さんが東洋防水さんを選んだんかな。その次は話し合いもあって松下さんの息子さんになってんけど、あの人は学校出て横浜ゴムさん行って銭高組さん入って海外行ったんかな。ほんで松下さん（息子さん）から何度もゴルフに行こやって言われて、親子で行ったんかな。俺、その時分ゴルフ上手かった方やったからゴルフ教えたってん。あーこういう気質の人なんやなぁって思てたんやな、俺は。薮内さんには10年せー言うた事あるもんな俺。１期
２年や２期４年で何が出来んねん、10年やらな何にも出来へんぞー言うて。大阪の官公庁においても、何においてもやなぁ、でもこれだけ務めてご苦労さんやなぁ。10年も理事長やってんから組合も祝賀会とかしたらなアカンで。俺も生きてたらまぁ、出席させてもらおうかなと思てんねんけどな。でも、まあコロナの時代やし、もうちょっと頑張ってもらわなアカンのかなぁとも思う。でも俺はこれ以上やってくれともよう言わんわ。よう頑張ったと思う。あとは本人が決めはる事やと思うわ。しかし、長い間ご苦労様でしたね。

【組合の活用】
組合員が組合に入って、組合費払ったら何のメリットがあんねんって言う訳よ。でも、その声があがってくる自体がおかしい訳や。俺の時代、30社やった組合員を80社にした頃によく声があがってきてんけどな。組合の行事に来られへんやつも多い。でも、物事言うなら総会で運営方針を確認して、そこで言いなさいと。組合でいかにメリットを得るかは個々にする事であって、己で悟るもんとちゃうの？それをせえへんなら何で、あんたら組合に入ってるねんと俺は聞きたいわ。
この仕事だけは機械化ならんねん、その弱点をもっとみんなが理解する事。そして昔
より仕事の数は減ったけど、この仕事は決して無くならん。忙しなったら職人は絶対に足らんねんから。この利点をもうちょっとみんなで考えたら単価も上がる。

【職人独立】
昔は仕事も職人も取合いで、これはうちの職人やこれはうちの職人やって言い争う事が多かった。そこでメーカー主体の日本シーリング工事業連合会が職人をナンバー制に− 13 −

しようと言い出した。だから俺はそういう会で東京に出て行った時にそれはおかしいって反対した訳や。それはないぞと、それは人を縛ってる事になるしな。でも、それがやな未だにあるんやな。まぁ、職人が行きたいとこ行くんは仕方無いと思うわ。うん。東京と違って大阪はグループが多い。でもその代わりに大阪はすぐに独立して、一人前の社長になってしまうから業者の数が多なってくる訳やな。でもそれはしゃぁない。職人はみんなそれが夢で生きて行ってる。だからそれは認めるべきやね。みんなそれでやって来てんから。

≪大協建材≫【会社の原点】
うちの会社の事についてはなぁ、ともかく職人としてシーリング屋として真面目に一生懸命やれば結果がついてくると。ところがよそはみんな高い所ばっかり見てやね、それに追いつけ、追い越せ言うて、根性で何とかしようとすると。そうする事によって、己自身に火の粉浴びて潰れていくか、もしくは会社も大きならんというのが現実やね。
やっぱり職人の原点にいっぺん戻れと言う事やね。今の工事屋さんは職人じゃ無くなって商社になりかけとるわな。我々は商社じゃ無いでしょ、工事屋でしょ、と言う基本を間違ごうてるわけやね。あとな、会社は俺のものやと思っとるのが自分で社長や言うとるわけや。会社は国のものやという事を分かっとらへんちゃうか？、全部そうやと思うで。

【信念】
でも東京に行ったら東京に行ったで、大阪の人は受注を安取りすると言う事ばっかり言う訳やな。安取る安取るって。こっちは生きる為に安くでも取ろうと思うだけやん。
ほんで、おたくとこはそれ以上に安いやんかて言うたら、逆にもっと安いわって。でも関西の人間は安取る言う事を言う訳や。で関西に戻って来ても大協は安く取りよるとか、なんやかんや言うてよう言われた訳。実際、安く取るも高く取るも発注者は大協に発注するから他社の値段に合わせろ、と言うて合わされてまう訳。これはみなせや思うわ。
発注者の要望に応じんと仕事はどうしても取れない訳やんかぁ、絶対に。それで相手に駆け引きされて安されてしまう訳やん。で、力を持ってそれを取りに行くのが商売を広げる為の行動やと思てる訳やんか。
組合も関西からやし、メーカーの会も関西からやし、何でも関西から始まって、それ− 14 −

を関東が引き継いでやってるだけやのにな。何でか関東が偉いと思ってるやん。東京は今もグループでやってる人が少のうて、未だに２〜３人のやつばっかりやねん。東京は進んで無くて大阪の方が進んでる訳やん。だから、安取る言うけどそれはしゃぁない思
うわ。

【世代交代】
今、全国的に世代交代のタイミングやけど、みんな難儀してるわな。俺みたいにス
カっと引退する人間はまず、出て来やへん。でも息子も何もいらんやん、他人さんが継いだろうと思ってくれる会社作りというもんを真剣にやったらええんちゃうの？。
うちは案外、難儀してないと皆さん言わはんねんけども。それはやっぱりそれなりの辛抱もあり、努力もし、色んな身内内でやれたからこそ上手く繋げた訳や。傍から見た
らうち、俺が後ろで糸引いとったんやと思てる人がほとんどやと思う。でも引退して６年、俺は会社へ来ても一切、仕事の話はせえへん。絶対せえへん。ただ、決算書が出来たら、提出する前に見せてなと、それだけは頼んどくわと。決算書見たら経営が悪い
んか、何が悪いんか分かるやんか。もし経営が悪いんやったら、ほんならこれはこう正すべきや言う事は指導出来るやんか。それ以外は好きなようにやらすべきや。ただ、職人遊ばしてないんか、遊んどるやんけぇ言う時もあったけど、それ以外なんにも口なん
か出した事ない。息子に譲ろうが、息子がダメなら第２、第３の番頭でも他人さんでも喜んでやりまっせと言うてくれる、そんな会社作りが出来て無かったら、まだ下りたらあかんて事。早うに下りる事が素晴らしいとみんな思ってるけど、急いで下りなくてもいい訳。70歳なっても80歳なってもやっときゃええねん。俺だって60歳になったら下りるって言いながら70歳までやった訳やんか。

【債務超過と株相続】会社の株な、元々、俺が100％持っててん。でもこれ相続したら相続税どんだけ取られんねんって。せやから知ってて債務超過にした訳や。債務超過いうのは株価０（ゼロ）やろ。その時に全部の株を子供に分けた訳や。ははは、でもその時はみんな騒いだらしいよ。後で言いよったんやけど。実は一杯あったんですよーて。ディーラーから材料メーカーに債務超過ってそこに売るんですか？って。でも横浜ゴムさんかな、林さんが考えあってしはる事やからどうぞお売りください。もし、倒産したら横浜ゴムが後どうするか考えさせてもらいますんでって言うたらしいよ。

− 15 −

【会社を大きくする３原則】
基本的には人を大事にする事。我々、工事屋から人が無かったら、なんぼ己が偉かっても何もできへんやろ。１人の相撲取りがおっても、こっちが10人いたらこっちが勝つやろ。数の問題やから人を大事にせえ言う事や。商社は１人で百憶でも一億でも売りよ
る訳やんか。工事屋はそれが出来ない訳や。社員にクビや言うのんは３秒かからへんやん。それをずうっと我慢して、一晩寝て考えて、やっぱりこいつが駄目な社員やったら辞めさそうと。会社全体に迷惑かかると思った時にクビや。
でも、やっぱり職人の世界や。金貸せ言う奴もいっぱいおる。そしたら貸したらなあ
かん訳や。返してもらおうと思たらあかん。貸したらやったのと一緒や。しかし、会社が大きくなったのもそいつらが儲けさせてくれた金やろ。堪忍したったらええがな。な
んで堪忍したれ言うかいうたら、ほんまはそれ税務署に持って行かれる金や。な、例えば一千万貸すと１年で500万、２年目には1,000万税金取りよる訳や。３年目にはもう損な訳や。税務署も３年たったら放棄してもらっても結構です、と言うのはそこにある訳や。だから、そいつらのおかげで儲かって会社も大きくなってんから、もう堪忍してやれと言う事や。
先代の大将がおる時分から行ってた寿司屋が潰れた時に電話が掛かって来て「500万貸して欲しい｡」って言われて「うーん、500万のぉ。ええわ、明日振り込ましとく
わ｡」ってなってん。それ、未だに返してもらって無い。もう、やったんと一緒やからな。
でも年に一回だけは「おい、いい加減に返すようにしてくれよ、格好つかんぞー」って言うてるけども。でもって、まぁ、10万返してくれても追っつけへんけど。でも、返す意思があったいうそんでええがな。まして今、コロナで余計あかんやんか。で､「お前んとこ未だ店やってんのか？｣「やってます｡｣「ほな、寿司食いに行くで、家族で。食い放題
でただやな。貸した金から引いとこかー｡｣「嘘でも結構ですー｡」って言うとったわ。そんな話してたら、まぁ、息子から言わしたら、ほんまに人のええ阿保やなぁて言われてん。凝りもせずに言う事や。でも、金貸したらまぁ、友達でも揉める元やな。貸さんとその前に揉めといた方がええ、人助けや思たらいかんわ。500万貸してくれ言われたら10万でも20万でも渡して、もうこれしか今、うち無いねんってせなあかん。もう返さんでもええからって。
それと、腹立ったら顔で笑ろとったらええ。下の者は顔を見て動いとる訳や。会社の経営が苦しい時に恐い顔しとったらあかん。笑ろてて安心やなと下は思うねん。ほんで機嫌のええ時は奢りたおしたり。ごっつい楽な時はやな、厳しい事を言うておけばええ− 16 −

訳や。

【皆が支えてくれる】
その３原則を守っとったら会社は大きくなる。自然に金儲けがついてくる。それを守らんかったら、どれ一つ欠けても大きならん。ある時、協力会社の清水さんがな、20歳の徳ちゃんが独立したいと言うてますねんと言って来た。独立と言う事は普通、その清水さんの下請けでさすわな。でも、うちの下では無いですと。
会社側としては一番世話になっている清水さんの子会社をよっしゃ言うて独立さす訳にはいかんやんか。いや、さしたってくださいと言いよる。独立さしたる言う事はお前と肩並べて、直接発注する事になってええんかって聞いたったんや。そしたらいいですと言いよる。大協建材の将来のためです、と。そない言うて、うちらの最初に下請けから独立したのが、徳ちゃんや。未だに代変わっても、どんだけいう位の事をしてくれる。
俺が会社引退して６年経つけど誰々とどっか行く言うたら必ずやな、俺も行く、何かあったら守りせなあかん言うて来てくれる訳や。そうなんねん。３つ守っとけば。その姿を他の社員は見とんねん。うちらなんか下請けに貸した7,000万円放棄したけど、その子供が今度、うちに来とる訳やんか。絶対プラスに帰ってくる。そこで自分が育てた職人を何言うてんねん！ってクビにしたり、付き合い辞めじゃ！言うてるだけじゃ会社は大きくならへん。絶対大きくならへん。
ほんまやったら、うちは資本金３億やからもう、組合辞めなあかんねん。マサルさん
もせやけど。

【番頭教育】
取り巻きが礼儀を知って偉なってくれなあかん。でないと会社は大きくならへんからな。番頭は今日一日、何処のお得意様の所に行って、何の話をしましたって日報に書くのんは我々、工事関係者は嫌がるやんか。だから、一週間に一回でいいからどんな会話
したって口頭で言う話し合いをして、そこでそれはお客さんに向かって言う事ちゃうぞと、いう事を教えていかなあかん。うちらみたいに番頭がぎょうさんおったら無理やけ
どな。
あと､「親の有難みは死んでから分かる」と我々の先人は言いはるけれど、まさにその通りや。職人が独立して親方（社長）になった時に初めて分かると思う。

− 17 −

【ダイトーマテリアル】
うちのダイトーマテリアル材料会社やけどよそには一切、売らへん。どっか高くで買うてくれるか？、売るで。俺が46歳の頃、会社がここまでなる前に我々が、歳いって動けんようになったらどないするねん、彼らの居場所を作らなあかんとダイトーマテリア
ルを作った訳や。その当時、60歳になったら現場入らへんかったけど、デリバリーならできる。今、大協建材が古い職人に来いや来いやと言っても嫌やて来よらん奴もいっぱいおるで。でも65歳になって断れるやつは行く所がある訳や。俺みたいに引退してな、
朝おきるやろ、元気やろ、女と違って男って行く所無かったら寂しいもんやで。だから、会社引退した人見てみ、畑したり散歩したりしてはるやろ。小学校の横断歩道で旗振り
ボランティアしてはるあれも取りあいなんやで。誰でもかれでもなれへんのやで。だから居場所を作ってあげる事も会社の役目やん。その人間らは材料を分かってるから材料管理も出来るし、免許証持ってたらデリバリーも出来る。
尚且つ、大協建材が忙しなって、手が足らんならそいつらが予備軍におる訳や。そいつら足場はあかんけど内部やったらOKやんか。そやから歳いったからって切ったらあかん。切らん方法を考えんとあかんねん。下請けに出してる現場に、この年寄り応援に出すから２万円引くって言ったら嫌がるわ。やっぱり歳取ると動きも鈍いし、同じ日当２万円払うんやったら元気なやつの方が値打ちがある。工事部の連中を遊ばしても下請
け優先で発注せえと。うちの工事部で２，30人おるんかな？。でも今、コロナで暇やから３分の２は遊んどる。今流行りの有給扱いで遊ばせ言うてんねん。忙しくなったらその３分の２どころじゃあらへんやん。そういう歳いった人はな、危険じゃ無い所の応援に一緒に行ける、そういう会社作りを考えんとあかん。

【物を大事に】おもろいもん見せよう。もう、ほったかな、こないだほったやろなぁ。あーあった。
よっしゃ、職人の執着というものを見せよう。
一番ええヘラはここにあらへん。昔、うちの職人の吉田か誰かが親父に仕事やらさん
とこ言いよって隠してしまってん。今の道具はもう知らんけどな。竹は何のためにあるか知ってるか？このアルミのヘラで仕上げられん時に即座にカッターで竹を削って形を取るんやんな。あと、ペーパーで仕上げる。このビニルはノズルや。斜めに切って、それ先っちょ細かったら、こう絞れるやろ。そっからチュウって出てくんねん。これいうのが要る訳や。俺らの時はヘラ数本を片手でこう持つねんな。それをクルクル持ち替え− 18 −

［年期の入ったヘラ等の工具が机の奥から出てくる］

る訳や。買うて来た時は柄が四角いけどそれがこの回転によって、こんな丸なってしまうねん。やすりもペーパーも掛けてないで。自然にこないして丸くなる。このアルミのヘラはコンクリートやったら、やっぱり減る訳や。だから、荒いペーパーと細かいペーパーを持っとかなあかん。こうして顔に引っかかるようではテープ切れたり引っかかってまうもん。ヘラ使って最初に仕上げたん俺。ほんまやで。みんな手で仕上げとってん。
こんなもん手の指紋いってまうがな言うて。で、ガラスのパレットナイフ、あの絵描きが描いとるパレットナイフを編み出したんが俺や。ちゃんと見てみ。おい、これこそ言うて教えたってくれ。引退して６年、76歳でも未だにこういう道具を持ってると言う事や。現場引退してから30年かな。未だこれを持ってる言う事や。これらもこないだほってしまおうかなと思ったけど、やっぱり置いてあったな。ほれって言われたけど、これ
ほったらあかんやろ。やっぱり執着があんねん。道具に。
あと、人からもろたもんはやっぱり大事にせな、何でもな。この水槽の中の花も40年− 19 −

ほど前、多分バブルの時に貰ろた花や。この水槽に海藻飼うててんけど、もう死んだり
掃除すんのんがかなわんから、それ入れとけー言うてやったんや。横田の双子の兄貴が、この水槽の仕事やっとって、これ使ってくださ言うて持って来てん。下に機械置いて、でもなんぼしても死による、海藻いうやつは。で、この花に替えてん。下の機械はそのままや、面白いやろ。

【今後の展望】
私は人生に悔いは無いと思っています。
今はコロナ過の中で組合員の皆さん方が仕事にありつく事が少なくなっているので、心配しています。また、国の補助金、助成金、支援金等の手続きを出来ていない人達もあると思うので、理事及び、役員さんの方々が申請手続き等、組合を挙げて応援する事も、今後の組合のメリットにも繋がるのではないだろうか？
すぐに良い時期が来るでしょう。コロナに負けないで頑張ってください。
合掌− 20 −

令和２年11月10日、スイスホテル南海大阪にて「萬谷誠氏瑞宝単光章受章を祝う会」が開催されました
関シ協の伊藤昌宏副理事長が開会の挨拶をされ、発起人代表で関シ協の藪内俊則理
事長が「勲章は国家が個人の功績を高く評価し表彰するもので、萬谷誠氏は永年各防水施工作業の検定員をされ、数々の感謝状を授与、平成28年には厚生労働大臣賞を授与されています。今回の受章はこの努力の結果が評価されたものである。
組合では専務理事として組合を先頭にたって運営されている。
藪内俊則氏

今後一層の精進を祈念しています｡」と挨拶されました。

ご来賓として大阪府中小企業団体中央会の柴田昌幸専務理事が挨拶された後、大阪府中小企業団体中央会の野村泰弘会
長からの祝辞を代読されました。続
いてサンスター技研株式会社取締役
会長の和田裕氏からも祝辞をいただ
きました。続いて、発起人10人の紹

柴田昌幸氏

介があり、関シ協からのお祝いの目録が藪内俊則理事長から和田 裕氏贈呈されました。

引き続きお嬢様2人から萬谷誠ご夫妻に花束が贈呈されました。
萬谷誠氏の受章謝辞では「厳しい環境の中で付加価値を高められることが出来るのは、いわゆるエキスパート、一級技能士ではないかと思っています。その技能士に対する信頼を継続していこうとすれば

花束贈呈

我々の、試験を実施する側が、運営する側がその試験に対する正確性、公平性、公正性が強く求められています。現在の関シ協の技能検定委員会におきましては数十年前からその事を非常に意識して一人一人が活動してまいりました。今回の
萬谷 誠氏

受章はその長年の委員会活動が公式に認められ、私が代表す− 21 −

る形でいただいたものであると認識しています｡」と謝辞があり、友人の永吉直樹氏
が乾杯の音頭をとられました。
祝宴、歓談になり「村上ショージ」氏によるトークショー､「國領修平」氏によるサックス
演奏､「植田良太」氏によるピアノ演奏がありました。関西シーリング工業㈱の巽誠専務の御礼の言葉、関シ協の三橋一弘副理事長の挨拶でお開きとなりました｣。

永吉直樹氏

村上ショージ氏

國領修平氏、植田良太氏− 22 −

日本シーリング材工業会だより
日本シーリング材工業会大阪支部
支部長
拝啓

荒

井

哲

也

盛夏の候、関西シーリング工事業協同組合様をはじめ、

なにわ会様、賛助会員の皆様には、常日頃より当工業会の運営にご協力を頂きまして、
誠にありがとうございます。
さて、日本シーリング材工業会大阪支部では、本年６月に第50回通常総会（紙面総会）において、役員改選があり、私、荒井が、今春より前和田支部長の後任として互選頂きました。微力ではございますが、前任者同様のご指導ご鞭撻を賜ります様謹んでお願い申し上げます。まずは略儀ながら、書面をお借りしてご挨拶申し上げます。
昨年は新型コロナウイルスの感染拡大という未曽有の事態に陥り、非常に大きな変化があった１年となりました。 緊急事態宣言の発令や外出自粛・営業自粛要請を受け、我々の生活や働き方にも大きな変化が訪れたと思います。
当工業会もコロナウイルスの影響により、シーリング管理士・同技術管理士検定講
習含め各行事が中止となりました。
先行き不透明な状況は続きますが、今後はワクチン接種の普及とともに感染拡大による経済活動や様々な活動への制約も徐々に和らいでいくとみられます。また、東京
オリンピックが無事に開催され、景気が回復傾向になることを切望いたします。
建設業界におきましては、住宅着工の減少やウッドショックでの木材の高騰など、引き続き厳しい状況が予想されますが、2025年開催予定の大阪万博に向けての統合型
リゾートの開発、交通インフラ整備等による大きな需要が見込まれ、我々の業界としましても期待感が高まるものと推測いたします。
本年度も、業界の発展に寄与して参りたいと思いますので、何卒宜しくお願い申し上げます。

− 23 −

材・工座談会開催
開催月日

令和３年６月25日㈮開催場所

エル大阪の会議室

出

関シ協（11人）日本シーリング材工業会（９人）

席

15時〜17時

材料会社である「日本シーリング材工業会」と工事会社にあたる「関シ協」がメーカーの保証についての観点で議論がありました。
・メーカー各社の製品、新製品の保証について順次取り組みをお聞きしました。
関シ協からの要望として・昨今、施工会社等から、長期の保証を打診されているようですが、シリル化アク
リレートの保証について、今後話し合いが必要である。
・メーカーがよりよい製品をだされても、施工自体に問題があればメーカーの材料
とおりの性能は保証出来ないので、技能士が施工するとの文言をカタログ等に掲載していただきたい。

− 24 −

フューチャー会
新会長就任挨拶福重誠(㈱セイゴウ)

残暑の候、組合員の皆様方にはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
日頃から運営につきまして格別のご理解、ご協力を賜り誠に有難うございます。
この度、前会長からのバトンを受けフューチャー会の会長を努めることになりました「株式会社セイゴウ」の福重です。
今年は新型コロナウィルス感染症予防の為、総会を開催することが出来ず、書面決議の上会長職を拝命しました。
まだまだ大変な日々が続く年になると思いますが、皆様方のご支援を賜りながらこの大役に取り組んで参りたいと考えているので、どうぞ宜しくお願い致します。
今後のフューチャー会の活動についてですが、このコロナ禍で出前講座授業やＳ−１
グランプリなどの活動がどこまで出来るのかわかりませんが、様々な事に十分に配慮し再開を目指していけたらと思います。
今後も皆様方のご希望に添うような運営を心掛けて参りますので、引き続き皆さんのお力添えの程をお願いしまして、会長就任の挨拶とさせていただきます。

− 25 −

組合ニュース＆インフォメーション
シーリング技能検定試験が実施されました
学科講習会
実施日：令和３年８月３日㈫場

所：エル大阪

受講者：１級

98名

２級

14名

実技講習会
実施日：令和３年８月７日㈯場

所：大阪府立南大阪高等職業技術専門校

受講者：１級

97名

２級

13名

実技検定試験
実施日：令和３年８月８日㈰、９日㈪場

所：大阪府立南大阪高等職業技術専門校

受検者：１級

96名

２級

13名

本番では緊張感しながらも、真剣に架台に向き合っていました。
結果は学科試験と合わせて令和３年10月１日に発表予定です。
試験風景− 26 −

組合ニュース＆インフォメーション
行事予定・会員の動き
１）令和３年年度行事予定○登録防水基幹技能者講習会
仙台会場
年月日 令和３年10月５日㈫10月６日㈬会 場 仙台市中小企業活性センター
大阪会場
年月日 令和３年10月19日㈫10月20日㈬会 場 CIVI研修センター
○関シ協
年月日
場 所

新年互礼会
令和４年１月７日㈮ホテルモントレ大阪

○関シ協
年月日
場 所

総会
令和４年５月20日㈮ホテルモントレ大阪

２）組合員・賛助会員の動き
新入組合員
令和２年４月㈱エース：代表 篠森 大希
令和２年10月㈱ALTE：代表 真野 晃平
令和２年10月㈱ナオテック：代表 濵田 直己
新社長
令和２年４月エマール工業㈱代表取締役 坂中 宗洋
令和２年11月
宝シール工業㈱代表取締役 中島健一郎
令和３年１月㈱美作代表取締役 小林 弘成

令和３年４月㈱テイエム技建代表取締役 梅本

大勝

会社移転
（組合員）
令和２年10月
大阪みどり技研㈱枚方市茄子作４丁目32−８
ラ・ネージュ枚方206号
令和２年11月㈱寝屋川シール
寝屋川市点野３丁目34番５
令和２年11月㈱七星
茨木市春日４丁目９−37
令和２年12月㈱セイゴウ
神戸市西区宮下１丁目２−７
令和３年４月髙田工業
大阪市浪速区元町２−３−１
難波ユニオンビル東館５階
令和３年年６月㈱功容技研
大阪市阿倍野区清明通６番23号（賛助会）
令和２年11月㈱リベロ・パーフェクション
東京都港区新橋５−13−５
新橋MCYビル３階
令和２年12月
サンスター技研㈱高槻市明田町７番１号
令和３年４月㈱カネカ
東京都港区赤坂１−12−32− 27 −

編

集

後

記

この度、広報委員会に所属しました、株式会社ゼネラルの井垣泰輔と申します。
今年は、オリンピックも無事に終わり、たくさんの金メダルを獲得し、毎日が感動・感激の日々でした。
関西では、2025年の万博があります。関シ協組合員の活躍する場が今から始まります。
今年は、沢山の楽しい事がありましたが、中でも関シ協NEWS VOL116（夏期号）の内容は色々な議題が豊富にあり、新副理事長に就任されました関西シーリング工業
株式会社 萬谷誠社長が端宝単光章を受章されましたことは、本当におめでたいことであり、関シ協の誇りであります。
おめでとうございました。
また、特集の株式会社大協建材 林相談役のお話が、とても面白く時代の流れ、ス
ピードを感じさせるお話でした。
林相談役の強い意志・太い信念が今の株式会社大協建材の姿だと私は感じました。
話は少し変わりますが、私たちシーリング業界も新型コロナウイルスが世界中の経済・社会に打撃を及ぼし、かつてない困難に直面しています。
今一度、意志・信念を見直し、関シ協会員が一致団結し、知恵と工夫でシーリング
業界を盛り立てていきたいと考えています。
まだまだ、わが社でも知恵と工夫で改善し効率化を考えることが、時代についていく課題だと日々思っています。皆様も関シ協NEWSを見て時代を知り、情報収集して頂ければ幸いです。
最後に、林相談役の言葉をお借りして、すぐに良い時期が来るでしょう。コロナに負けないで頑張ってください。

関シ協NEWS Vol. 116
2021年８月発行
発行

関西シーリング工事業協同組合〒540 0012 大阪市中央区谷町4 4 13
（エフクレスト２階202号)℡ 06（6946）2226

編集協力・印刷− 28 −℻ 06（6946）2227

川西軽印刷㈱藪内− 29 −

俊則 ︵阪南工業㈱︶誠（関西シーリング工業㈱）専務理事
竹田 幸平（シーレックス㈱）

副理事長
萬谷

副理事長
三橋 一弘（㈱大協建材）

運営企画委員

広報委員会 担当理事
竹内 芳雄（KSホーム㈱）教育委員会 担当理事
森本 美文（㈱日建テクノス）

検定担当理事坂中 宗洋（エマール工業㈱）

技能検定委員会
運営担当理事
家本 浩志（和歌山シール㈱）SI‑GP担当理事
小西 功倫（㈱ムツミ技研）

活路開拓委員会
出前講座担当理事
蛎崎 龍雄（㈲京阪防水）購買委員会 担当理事
志水 利一郎（㈱東光商会）

玄太

共立産業㈱

監 事
木寺
一龍

㈲ミツヤマ

監 事
光山

広報誌、HPに関する事業

各種講習会開催、技能検定学科試験に関する事業

シーリング技能検定試験に関する事業

工業高校への出前授業、S1 GPに関する事業

購買に関する事業

総会、新年互礼会、決算に関する事業（大阪ユニロン㈱）

相談役理事
伊藤 昌宏

総務委員会 担当理事
フューチャー会担当
西原 芳博（寝屋川シール㈱）関西シーリング工事業協同組合組織表

理事長

統

括

理事長

藪内

俊則 ︵阪南工業㈱︶− 30 −

一弘

誠

幸平

シーレックス㈱竹田専務理事

関西シーリング工業㈱

萬谷

副理事長

㈱大協建材

三橋

副理事長

運営委員会

買

広

教

報

育

技能検定
委員会

活路開拓
委員会

購

委

委

委

会

龍徳
功倫

員

員

会

会

検定担当

雅之
大阪アルファ産業㈱芳雄 内田KSホーム㈱竹内㈱大阪防水工業所

㈱ テ

忠雄 青木

松下

山﨑

𠮷川

ン

保浩

石川
上田

泰輔
㈱ゼネラル

力 井垣
㈱芝建設

一彦 本多
㈱前原シーリング

玄太 前原
共立産業㈱

木寺

哲郎
㈱ゴールデン技工

克人 金田
㈲石原工業

正一 石原
山陽シール工業㈱

健志 上田
新和化工㈱

宮地

東晃

建

棚田建材㈱

栄治 周
㈱ユニオン技建

正夫 武本
㈱ナッケン

長山

㈱ 高

㈱ナオテック直己㈲小坂田技研

充功 濱田人

三男 高橋敬一郎
浜建工業㈱

正義 米澤
㈱大一防水工業

健㈱光シール

哲次 小坂田英樹

㈱ミツケン

永久 谷村
徳重商会

一久 徳重
大阪みどり技研㈱

㈱ 海

英一 辻村
㈱特殊技研

幸夫 中濱
㈱住吉技研

晃平
㈱ALTE

孝 今中
山﨑工業㈱

大希
㈱エース

永昌 真野

星

一龍

㈲ミツヤマ

正法 篠森

NS技建

一龍 榎村
㈲ミツヤマ

秀樹 光山
㈱𠮷川美装商事

㈱ 七

裕次 廣瀬
㈱笹岡商会

直生 笹岡

㈱松山工業

松山

論
㈱C.T.I.

進作 平井
㈱コタニ

雄三 小谷

宝シール工業㈱

浩輔
㈱伏見工業

康男 樽井

㈲ニシムラ

泰視 西村

㈲朝日防水

森下

竹夫

員
ダイワテック㈱

明 菊田

㈱シマザワ

公俊 小林

日本化成工業㈱

均

㈱功容技研

監事

玄太 光山

共立産業㈱

一身 神農

昌栄亀井㈱

勝美 小澤

㈱勝友商会

岸

委

大阪ユニロン㈱宙司 亀井㈱大阪シール竹田清泰 横田㈱テイエム技建

靖司 松島㈱エヌシステム施工管理

信川

㈱埜田建商

善将

㈱政岡工業

伸司 埜田

作

政広

髙田工業

章良 政岡

㈲豊栄シール

笹﨑

㈱ 美

美文 佐伯

㈱日建テクノス森本

エマール工業㈱

宗洋

坂中

浩志

㈱和歌山シール

家本㈱ムツミ技研

小西

㈲京阪防水

蛎崎

㈱東光商会

志水利一郎 山越

㈱セイゴウ

哲也

副委員長

㈱シーレックス

監事

昌宏 木寺

相談役理事

幸平 伊藤

専務理事

誠 竹田

関西シーリング工業㈱

誠 髙田

委 員 長

㈱大協建材

芳博 福重

㈱寝屋川シール

西原

担当理事

阪南工業㈱

副理事長

一弘 萬谷

副理事長

藪内 俊則 三橋

運営担当

SI‑GP
担当

出前講座
担当

員

総 務 委 員 会
＊フューチャー会担当

委 員 会

委員会所属会員表理事長

関西シーリング工事業協同組合〒540 0012 大阪市中央区谷町４丁目４番13号
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TEL 06 6946 2226

FAX 06 6946 2227

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関西シーリング工事業協同組合（関シ協）の概要
関西シーリング工事業協同組合は、関西に在するシーリング防水工事業者が、中小企業等協同組合法に基づいて結成した協同組合です。

＜目的＞

建築専門工事業種の内、防水工事・シーリング工事は近年に於ける建築物の高層化
複雑化及び材料の多様化に追随して、日進月歩の専門知識と技術力を必要としています。
組合活動を媒介として、近代建築に於ける防水工事・シーリング工事の重要性を自ら自覚すると共に他からの認識を促し、トッププロとしての職能で社会に貢献します。
防水工事・シーリング工事業者が自らの業種を近代建築に於いて欠かせない専門工種として、次世代の建築界に伝えていく為の研鑽と活動の場所が関西シーリング工事業協同組合（関シ協）です。

＜活
①

動＞
関連諸団体と連携のもとに、上部と組合員相互へ、大切な情報の伝達をしています。

②

組合員・所属員への知識の普及と技術の向上を図る為の、研修会をしています。

③

各種資格試験の、受験の窓口をしています。

④

消耗品、機械工具、副資材などの共同購買により組合各社の経費節減及び、多情報により、関連商品の開発を促し業界の進歩に貢献しています。

⑤

日本シーリング工事業協同組合との連合で、10年の瑕疵漏水保険を作り組合各社の経営を磐石なものとし、発注条件に、信頼感を与えて受注に繋げています。

⑥

組合企業用賠償保険、所属員の生命保険、障害保険を団体契約することで、コストダウンになり、組合員各社に利便を供しています。

⑦

青年部会を組織指導して、次世代の建築シーリング部門を担う若者を育成しています。

⑧ ゴルフコンペ、新年会、懇親会などを開き会員同士の親睦を図り、協力しあうアンダーグランドをつくっています。
⑨

広報誌「関シ協ニュース」を年２回発行しています。

ハイブリッド多用途型シーリング材®

ハイフレックス UA-NEO

ネオ

2 成 分 形アクリルウレタン系シーリング 材
JIS A5758 F-25LM-9030（UA-2）

ノンブリードタイプ

露出・塗装・意匠目地にマルチに対応するシーリング材です。
変 成シリコーン系、ポリサルファイド 系
これらのシーリング 材の用途に、

ハイフレックス UA-NEO がほとんど 対応します。
®

特長 1

耐候性・耐久性に優れています

技術審査証明 取得！

■超促進耐候性試験の結果（1000時間照射）®

シーリング材

ハイフレックス

UA-NEO

2成分形変成シリコーン

2成分形ポリサルファイド○ 微小
6（3×2）× 大
25（5×5）△ 中
15（5×3）

写真

表面の亀裂評価（QW値）※試験条件（S-UV ウェザーメーター）：連続照射■JIS A5758

スプレーサイクル 18 分 /120 分中ブラックパネル 63℃湿度 50％

耐久性区分10030相当

規定の耐久性試験終了後に試験サンプルの溶解、ひび割れ、被着体からの剥離などの異常はみとめられません。※UA-2では、JIS耐久性区分に10030の規定がないため、相当と記載しています。

特長 2

表面タックが消失します

既存のアクリルウレタン系シーリング材に見られる強いタック感を無くしました。
表面タックが無くなるまでの目安は、シーリング材施工後２日〜２週間程度です。
（表面タック消失時間は、施工養生環境により多少前後します。
）

特長 3

薄層未硬化、虹色現象、汚れの堆積が発生しません

2成分形変成シリコーン系シーリング材で発生する薄層未硬化や虹色現象、汚れの堆積がありません。
薄層未硬化

虹色現象

汚れの堆積

大阪支店
〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル8F☎ 06-6292-0511

FAX 06-6292-0522