第 53 号
発行日：平成 28 年 4 月 28 日
発行：世田谷区介護サービスネットワーク
事務局：世田谷区福祉人材育成・研修ｾﾝﾀｰ
住所：世 田 谷 区 成 城 6 - 3 - 1 0

平 成 27 年 度 地 域 部 会
昨年度は世田谷、北沢、砧、烏山、玉川の 5 地域それぞれに、地域部会を設立することが出来ました。ご協力いた
だいた方々に、まず感謝を申し上げたいと思います。
世田谷区介護サービスネットワークでは、地域包括ケアシステムの構築に関して、事業所としてできることは何かを課題にしてきました。また以前から「顔の見える関係づくり」を通して、連携を深めていきたいとも思っていました。
地域部会設立の大きなきっかけとなったのは、平成 26 年度に「地域包括ケアを考える集い」の開催でした。玉川、世田谷、烏山の 3 地域において地域包括ケアシステムの為に自分たちは何ができるかというテーマでグループワークを行いました。多くの方に参加してもらい、一緒に考えることが出来ました。地域の特性によって様々な課題があることもわかりました。

総括

こうした流れの中で、各地域での活動の中心になり、事業者だけではなく様々な関係者と「顔の見える関係づくり」ができるように地域部会が設立しました。
27 年度の活動内容については、各地域部会のコアメンバーが協議して、それぞれが特色のあるものになりました。
砧、烏山地域では防災を大きなテーマにイベントをしました。世田谷、北沢、玉川地域では事業所間交流をテーマに活動を行いました。それぞれの地域で活動することにより、今まで以上に参加しやすくなり盛り上がりました。詳しい内容は以前のネットニュースでも報告しております。
28 年度はさらに地域ごとで協力してくれる人の輪を広め、「顔の見える関係づくり」を深めていきたいと思います。
地域部会設立小委員会 徳永宣行

第６回 砧地域ご近所フォーラム 2016 開催！
3 月 19 日（土）砧地域ご近所フォーラム 2016 が開催されました。
第 6 回目となる今回は『つなぐ』をテーマに参加者 353人、参加団体 30 以上の盛大な会でした。
地域住民や世田谷区・医師会・歯科医師会・薬剤師会・介護福祉施設等の展示やパワポ発表の他、新しい試みとして、『もったいない』を『ありがとう』につなぐフードドライブ（食品集計 41ｋｇ）や、特別企画として高齢者・障害・子ども・若者の窓口をつなぐグループワーク（約 60 人参加）が行われました。

ご近所フォーラ
ムは砧地域が、年を重ねても安心して暮らし続けることができ
区長挨拶
るまちになるように、医療・介護・福祉・行政などの専門職、そして民生委員・町会自治会などの住民同士が、お互いを理解し、顔の見える関係づくりを行うことを目標として立ち上がり、実行委員会制をとり毎年１回フォーラムを行っています。このような取り組みはまだ砧地域だけでしか行われていませんが、今後各地域に広がっていくことと思います。
介護サービスネットワークは第１回目から後援団体として介護ネットの活動発表や広報等の協力をしています。
これからも後援団体として実行委員の推薦など様々な面でご近所フォーラムを応援していきたいと思います。
副代表 橋元晶子

地域住民の発表
１通所連絡会 「新しい総合事業 ～4 月から何が変わるの？～」通所連絡会では、2016 年 4 月から世田谷区の新し包括になりますが、単位数が下がります。一方、サーい総合事業に移行するにあたり不安な声も多く聞かれ

ビス A は 3 時間未満の運動機能訓練を中心としたものる為、藤森係長をお招きし平成２８年４月から変わるですが、報酬は 1 回毎の出来高払いとなります。今後、「新しい総合事業」の通所部分について説明いただき

要支援の利用者さんを各通所事業所はどのように受けました。始め 40 分程世田谷区の用意した資料にそっ入れるのか大いに悩むところだと思います。次回 4 月て説明いただき、その後 12 のグループに分かれ 30 分

19 日の情報交換会は 18 人以下の地域密着小規模事業情報交換を行い各グループから交換内容を発表して頂所になるとどう変わるのか世田谷区の介護保険課職員きました。

を招き、説明を聞く予定です。

どのグループも「新しい総合事業」について分から

当初人材センター（定員 45 名）で開催予定でした

ないことが多く、要支援１、２の方々が、今後継続的が 70 名参加となり成城ホール E に変更予定が更に参にデイサービスを利用するには、どうしたらよいかと加者が増えて 95 名となりましたので急遽北沢タウンいう内容でした。

ホール第１，２集会室（96 名定員）に再変更しました、

結果的に新しい総合事業では、①現行相当サービス参加予定の皆さまには大変ご迷惑をおかけ致しました。

②サービス A③サービス B に変更になりますが、ほとせたがや通所連絡会幹事

んどの事業所では要支援の利用者さんを現行相当サー優っくりデーサービス喜多見ビスとして継続利用することになるようです。報酬は

遠藤美輝

在宅介護経営部会定例会｢区指導担当課と連携を考える～事業者は苦情対応を如何にしているか｣
平成 28 年 3 月 17 日定例会を開催し、区高齢福祉部指導担当課の方と苦情対応事例について協議しました。
定例会の打ち合わせ当初から、事業者の本当に困っていることは何か。それにどう対処しているのか。実情を教えてほしいと区から要望がありました。そこで定例会では対等の立場で考えるという趣旨から、円座で話し合うことにしました。ざっくばらんに、それぞれの考え方を 2 時間半を超えて語り合いました。
定例会では苦情対応に関する答えを導くよりも、苦情にどう対応したらいいのかを共に考え、区との関係作りにも配慮しながら今後の連携と協働を導き出すことを考える時間となりました。
28 年度も同様の機会をつくりたいという話にもなりましたので、世田谷区介護サービスネットワークとしても実現するようにしたいと思います。
在宅介護経営部会は平成 18 年度に情報公表制度への対応を考えることを契機として発足しましたが、平成 27 年度の活動をもって部会を廃止することになりました。
同じメンバーがいろいろな部会に参加しているために会員の力が分散しているとの指摘もあり、今後は 5 地域に創設され２た地域部会などの活動に力を入れて行きたいと思います。経営部会の活動は事業所の運営や人材の育成が主な目的ですが、そのための研修等は研修グループの活動でカバーしていきたいと考えております。
経営部会の活動に参加いただいた会員皆様には心より感謝とお礼を申し上げます。今後は他の部会の集まりでお目にかかると思います。これからもよろしくお願いします。
在宅介護経営部会代表 磯﨑寿之

～訪問介護連絡会第３回定例会～『介護保険改正先取り』～どうなる訪問介護～
題点があげられました。

平成 28 年 3 月 18 日（金）
18 時 30 分～20 時 30 分まで、成城ホール CD に於いて世田谷社会保障推進協議会事務厚労省のガイドラインや局次長の森永伊紀氏を迎え、目前に迫っている「新総合見解等を適確に理解するこ事業」を適確に理解し、実施する為の方法と今後の取りとにより、どのようなサー組みについてお話をうかがい、具体的なサービスのやりビスが訪問介護員による専方や、様々な疑問について活発な質疑応答となりました。

門的なサービスが必要と認

介護＝社会保障サービス（生存権保障）は政治の流れめられるケースとなるか、をしっかりと押えることが不可欠である。
「地域医療・介また世田谷区の「Q&A」から

護総合確保推進法」によって自己負担の引き上げ、給付ヘルパーと「共に行う」「見守る」は現行相当であることをうかがい、直面する対応について話を聞くことができました。
今後の取り組みとして、区の制度となりより地域に合ったサービスとなるように、現行相当をいつまで続けていくか等これから区が検討し決めていくため、現場の声を届けることが大切であること。また事業所としては専門性を明らかにするよう、事例をまとめ専門的支援が必要としていることを明らかにしていくべきであると助言の切り捨て、専門職の代替えとしてのボランティアの活をいただきました。

用の改革が進んでいる。また、平成 27 年の介護報酬引き質疑応答では、「契約書作りに苦慮している。
」「今回の下げにより、小規模の介護事業者やデイサービス、グル事業の変更は覚書で良いか？」「サービス A は時間を 60

ープホームの倒産が進み、経営効率の図られる大手事業分以内から 45 分に変更しないと赤字になってしまう。
」

者が生き残り、小規模事業者が淘汰されていく状況であ「暫定プランや更新時の事業変更となった場合の自費サる。さらに新総合事業が抱える矛盾と危険性について、ービスとなり得るリスクがあることを、利用者にあんすサービスは保険料・利用料を支払って受ける権利のあるこからきちんと伝えてもらえるか？」。等、直面している利用者からみれば、ボランティアだからと大目に見るこ重要な問題について意識統一することができました。とはなく善意のボランティアとの矛盾が生じる可能性が

訪問介護連絡会ある。ヘルパー・デイサービスの仕事に無資格労働者が塚原洋子

導入され有資格者が無資格者と同等の賃金で働く可能性があり、実質の賃金減の方向に向かっていく。と言う問総会のご案内世田谷区介護サービスネットワーク総会を下記の通り開催いたしますので、ご出席方よろしくお願いします。今年は総会終了後に 1 時間ほど懇親会を開催する予定です。会員事業所と情報交換をする絶好の機会ですので、懇親会にも是非ご参加下さい。
日時：平成 28 年 5 月 23 日（月）午後 7 時から 8 時 30 分
会場：成城ホール集会室 C・D
議案等：近日中に別便でお送りします。
懇親会：総会終了後、午後 9 時 30 分まで

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研修情報・イベント情報【世田谷区介護サービスネットワークの今後の予定】

会 場 ： 成 城 ホ ー ル 集 会 室 CD◆総会☆

４）介護技術研修【入門】平 成 28 年 5 月 23 日 （ 月 ） 19： 00～ 20： 30

平 成 28 年 6 月 6 日 （ 月 ） 9： 30～ 16： 30

会 場 ： 成 城 ホ ー ル 集 会 室 C・ D

会場：研修センター

懇 親 会 ： 同 日 20:30～ 21:30

５）認知症ケア研修【入門３】◆通所連絡会☆

平 成 28 年 6 月 10 日 （ 金 ） 14： 00～ 17： 00「現場における認知症ケア」

会 場 ： 成 城 ホ ー ル 集 会 室 CD

平 成 28 年 5 月 24 日 （ 火 ） 19： 00～ 21： 00

６）ケアマネジャー研修【新任２】平 成 28 年 6 月 10 日 （ 金 ） 13： 30～ 17： 00

会場：成城ホール集会室 E

会場：世田谷区民会館集会室◆訪問介護連絡会☆
｢あ ん す こ と の 連 携 ｣７）サービス提供責任者研修【新任】平 成 28 年 6 月 27 日 （ 月 ） 18:30～ 20:30

平 成 28 年 6 月 15 日 （ 水 ） 9： 00～ 16： 00

会場：梅ヶ丘パークホール

会場：研修センター◆研修グループ☆

８）多職種で学ぶ対人援助技術「新総合事業がわからん～意見交換会～」

平 成 28 年 6 月 22 日 （ 水 ） 9： 30～ 16： 30

平 成 28 年 6 月 23 日 (木 ) 18:30～ 20:30

会場：研修センター９）新任職員研修

会場：梅ヶ丘パークホール

平 成 28 年 6 月 23 日 （ 木 ） 24 日 （ 金 ）パネラー：区職員など予定◆烏山地域部会☆

い ず れ も 9： 30～ 17： 15「烏山まるごとケア」

会場：研修センター

平 成 28 年 7 月 14 日 (木 ) 18:30～ 20:30

１０）ケアマネジャー研修【新任３】平 成 28 年 6 月 28 日 （ 火 ） 13： 30～ 17： 00

会場：烏山区民会館◆ 【世田谷区福祉人材育成・研修センターの研修予定】☆

会場：三茶しゃれなあどオリオン

１）認知症ケア研修【入門２】１１）ケアマネリーダー養成研修

平 成 28 年 5 月 11 日 （ 水 ） 14： 00～ 17： 00

平 成 28 年 6 月 30 日 （ 木 ） 14： 00～ 17： 00

会場：三茶しゃれなあどオリオン

会場：三茶しゃれなあどオリオン

２）多職種で学ぶ対人援助技術

１２）ケアマネジャー研修【リーダー１】

平 成 28 年 5 月 16 日 （ 月 ） 13： 00～ 17： 00平 成 28 年 6 月 30 日 （ 木 ） 14： 00～ 17： 00

会場：事業団本部会議室

会場：三茶しゃれなあどオリオン３）ケアマネジャー【現任１】☆印のイベントの問い合わせは、事務局まで。

平 成 28 年 5 月 31 日 （ 火 ） 14： 00～ 17： 00

新しいホームページ進化中
昨年、世田谷区介護サービスネットワークのホームページをリニューアルしました。全体のデザイン等はほぼ完成しましたが、内容の更新などの課題は残っています。皆さまのご意見をお寄せください。
世田谷区介護サービスネットワークの情報と地域のいろいろな情報を発信するのが、新しいホームページの目的です。役に立つ地域情報を発信できるよう頑張っています。
内 容：各 部 会 の イ ベ ン ト 案 内 、地 域 会 の 案 内 、地 域 団 体 の イ ベ ン ト の 情 報 、印 刷 物・発 行 物 な ど に 関 す る 情 報 、入会案内など。各事業運営に必要な情報なども少しずつまとめて情報提供する予定です。

新 し い ア ド レ ス :http://www.setagaya-kaigo.net

編集後記◆早新緑の季節となりました。4 月から世田谷区
でも新総合事業が始まりましたが、対策は十分でしょうか。
◆介護職の給料を月 1 万円上げる方針が示されていますが、この程度のアップで人材が確保できるはずはありません。段階的に世間並み、年間 100 万円アップにつながる施策が必要です。
（K.T）

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問い合わせ先社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団
世田谷区福祉人材育成・研修センター
電話：03(5429)3100、FAX：03(5429)3101