株式会社バンザイ

ESG方針

2022. Mar 経営企画管理室

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株式会社バンザイ

ESG方針

バンザイの経営理念と信条
1・ 経営理念（１） 常に物事に積極的に挑戦し、⾰新を図ることにより会社の永遠の成⻑を目指す（２） ⾼度な商品・情報・サービスを提供し、社会の発展に寄与する。
（３） 社員の人格の陶冶、資質の向上を図り、社会に貢献し得る人材を育成すると共に、社員の生活の安定と向上に努める。

2・ 会社の信条（１）「顧客第一主義」
顧客の真のニーズを常に探求し、誠⼼誠意職務の遂⾏に当たる。
（２）「愛され信頼される会社」
礼節・謙譲の精神を常に忘れず、誠実な言動により社会の信頼を得るように努める。
（３）「サービスのバンザイ」
販売とは顧客に末永く満足していただくことであり、サービスは企業の本質的機能である。
われわれは常にサービス精神を⾼揚し、迅速性・安定性・合理性のあるサービス体制の確⽴に努⼒する。

3・ 企業倫理（１）「法令の遵守」
国内外の法令やルールおよびその精神を尊重し、これを遵守します。
（２）「人間の尊重」
すべての人々の人格、人権を尊重し、いわれなき差別、セクシャル・ハラスメント等の⾏為は⾏ないません。
（３）「公正な競争」
公正、公明かつ⾃由な競争を通じて、製品およびサービスを販売、調達し、不正な⼿段や不透明な⾏為による利益の追求は⾏ないません。
（４）「反社会的勢⼒との関係遮断」
市⺠社会の秩序に脅威を与える団体や個人に対しては、毅然とした態度で⽴ち向かい、一切の関係を遮断します。
（５）「環境保護」
資源･エネルギーの節約、廃棄物のミニマム化、リサイクル促進などに努め、限りある資源や⾃然を⼤切にします。
（６）「過剰な接待接受の禁止」
正常な取引関係に影響を与えるような過剰な接待、または贈答の接受は一切⾏ないません。
（７）「公私の区別」
公私の区別をわきまえ、会社の定める規程および規則に従い、清廉かつ誠実に職務を遂⾏します。

４・株式会社バンザイ

理念体系

経営理念
会社の信条

｢品質・環境方針｣

会社の目的や存在意義、使命を表現したもの
社員一人ひとりが仕事をする際に常に⼼にとめるべき規範

企業倫理
中期経営計画・ビジョン
年度基本計画・経営目標
年度重点施策

企業活動をしていく上で重要な守るべき基準となる考え方
ありたい企業像の共有と実現への中期的取り組み
会社の目的やビジョンの達成するための計画と数値目標
基本計画や経営目標を達成するための戦略2

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ESG方針

事業活動を通じて社会課題の解決に貢献する
私たちはお客様・お取引先・社員・株主などのステークホルダーの皆さまとの対話を⼤切にしながら、そして事業活動を通じて地域・社会への貢献と責任を果たす活動に積極的に取り組んでいきます。すべての社員が同じ想いを共有し実践していくことで、社会に愛され信頼される企業を目指します。

「SDGsへの取り組み」

私たちは国連が提唱する『持続可能な開発目標（SDGs）』に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
社会貢献活動の具体的な実践と成果の⾒える化で、企業価値の向上を図るとともに、社員が⾃発的に社会貢献活動に参加
する企業風土の醸成を目指します。

「ESG方針」■環境（Environment）▶環境保全の重要性を認識し、法令等の順守および環境保全・汚染防止活動の継続的改善に取り組みます。
▶社員の⾃発的参加による地域との共生、社会への貢献を⼤切にし、それらの活動を支援します。

■社会（Social）▶社員としての基本的権利を尊重し、社員一人ひとりが健康で安⼼して活躍できる職場づくりに積極的に取り組みます。
▶⼥性社員の活躍推進をはじめ、様々なバックグラウンドをもった人材が活躍できる環境づくりに取り組みます。

■ガバナンス（Governance）▶企業としての社会的責任（CSR）を念頭に、経営の効率性の向上と経営の健全性の維持、およびこれらを達成するための経営体制の整備・構築に取り組みます。
▶社内規程および法令等を誠実に遵守することはもとより企業倫理を充分に認識し、社会人としての良識と責任をもって業務を遂⾏します。

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ESG方針■環境（Environment）▶環境保全の重要性を認識し、法令等の順守および環境保全・汚染防止活動の継続的改善に取り組みます。
▶社員の⾃発的参加による地域との共生、社会への貢献を⼤切にし、それらの活動を支援します。

▶環境法令等の遵守

バンザイは、「品質・環境方針」として、環境保全の重要性を認識し、法令等の順守および環境保全・汚染防止活動の継続的改善に取り組みます。☞〔環境法規制登録簿〕▶ISO（国際標準化機構）の認証取得

ISO14001 環境マネジメントシステム（本社）を運用し、継続的改善を図りながら、環境パフォーマンスの向上に努めます。

▶商品の環境への配慮

商品の開発において、原材料から廃棄までのすべての段階で環境が配慮され、
ライフサイクルで環境負荷が小さい商品づくりと商品調達を目指します。

▶環境配慮商品の販売

お客様に、製品性能情報を開示するとともに、地球環境に配慮した商品やサービスの積極的な提案と提供を通じてお客様の環境活動を支援します。

▶サプライヤーとの関係

サプライヤーには、｢グリーン調達ガイドライン｣を展開し、環境に優しい商品の取扱い、環境汚染の防止推進を依頼するとともに、協⼒をしながら更なる環境配慮活動のもと地球環境の保全、業界への貢献を進めていきます。☞〔バンザイグリーン調達ガイドライン〕〔グリーン調達ガイドライン社内取扱指針〕▶エネルギー効率化の推進

省資源、資源の循環利用、省エネルギー、節⽔等の環境負荷を低減する取組みを実施し、事業活動全般でエネルギー効率化を図るとともに、その環境影響度の結果を調査し検証・改善に取り組みます。
☞〔インプット・アウトプット調査表〕▶環境問題への意識の向上

グループ全体の役員、従業員及び取引関係者の環境問題に対する意識を⾼めるための教育や啓発活動を推進します。また、日々の業務の中で環境保全に繋がる提案活動を推進します。

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ESG方針■社会（Social）▶社員としての基本的権利を尊重し、社員一人ひとりが健康で安⼼して活躍できる職場づくりに積極的に取り組みます。
▶⼥性社員の活躍推進をはじめ、様々なバックグラウンドをもった人材が活躍できる環境づくりに取り組みます。

■社員のワークライフバランス▶リフレッシュ休暇

有給で取得できるリフレッシュ休暇制度を取り⼊れています。
☞〔就業規則-リフレッシュ休暇制度〕▶産前・産後休暇、育児休業制度

産前・産後休暇、育児休業、時短勤務などの⼦育て支援の制度があります。
☞〔就業規則〕〔育児・介護休業等に関する規程-育児休業制度〕▶介護休業制度

介護休業、時短勤務などの介護支援の制度があります。
☞〔就業規則〕〔育児・介護休業等に関する規程-介護休業制度〕▶企業年⾦制度

会社が掛⾦を拠出して、社員の豊かな⽼後を支えるために導⼊している制度です。この確定給付企業年⾦制度の他、確定拠出年⾦制度も導⼊しています。
☞〔バンザイ企業年⾦規約〕〔確定拠出年⾦規程〕■社員が活躍しやすい職場づくり▶職種別・階層別研修

職種や階層ごとに各種研修を実施し、社員のステップアップを会社全体でサポートする仕組みがあります。

▶⼥性社員の活躍

ジェンダーダイバーシティの推進が課題と認識し、⼥性社員研修の実施や、⼥性活躍推進法に基づく責任あるポジションへの登用など、⼥性社員が活躍しや
すい職場づくりに取り組みます。

▶メンタルヘルスへの取り組み

社員⾃⾝によるセルフケアとして「メンタルヘルス不調の発生を未然に防止する」ことを目的としたスト
レスチェクを実施しています。また、目標⾯接や全社員⾯談の実施によって「ストレスの原因」を発⾒し、職場環境の改善に努めていきます。 ☞〔ストレスチェック実施要領〕

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ESG方針■社会貢献活動

こころに余裕をもって、人と社会に優しくなろう

持続可能な社会の実現に向けて企業経営を進めるうえで重要なことは、継続的な業績の向上とともに、
持続可能な社会の実現に向けた諸課題に取り組んでいくことです。
会社の成⻑だけでなく、「社会と地球の未来を考える企業」を目指して、その想いが⾒える社会貢献活動をはじめます。

▶公益社団法人日本ユネスコ協会連盟の維持会員としての貢献「株式会社バンザイ」はSDGsを推進する日本ユネスコ協会連盟の維持会員として支援しています。
●寄付をはじめとしてさまざまな支援でユネスコの活動に賛同し、教育を通じた貧困削減と持続発展への貢献と、文化や⾃然の保護・継承のための活動に取り組みます。
●賛同いただける関係会社、お取引先様にも事業を通じたご支援をお願いします。
●本社と全国の事業所に募⾦箱を設置し従業員からの寄付を募ります。

▶公益財団法人交通遺児育英会へ寄付活動

⾃動⾞業界に関わる企業として、交通事故が原因で経済的に修学が困難になった⼦どもたちの進学を支援し、社会有用の人材を育成する活動に寄付を通じて貢献します。

▶⾃然災害における復旧⽀援活動

⼤規模な災害が発生した場合には社員や家族の生命・⾝体の安全を確保しつつ、迅速に中核となる事業を継続と、お客様、地域社
会資本の復旧活動に取り組みます。
また、⼤規模災害時にはホームページに緊急連絡先を掲示し、お客様の機器の修理復旧に向けた全社サービス体制を構築します。

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ESG方針■ガバナンス（Governance）▶企業としての社会的責任（CSR）を念頭に、経営の効率性の向上と経営の健全性の維持、およびこれらを達成するための経営体制の整備・構築に取り組みます。
▶社内規程および法令等を誠実に遵守することはもとより企業倫理を充分に認識し、社会人としての良識と責任をもって業務を遂⾏します。

▶品質・環境方針

バンザイは、⾃動⾞整備用機器、検査用機器の販売会社として、会社の信条「顧客第一主義｣｢愛され信頼される会社｣｢サービスのバンザイ｣にもとづき、常にお客様のニーズに合った商品と最⾼のサービスを提供
していきます。 さらに、環境保全の重要性を認識し、法令等の順守および環境保全・汚染防止活動の継続的改善に取り組みます。

▶ISO（国際標準化機構）の認証取得（2022年4月時点）

ISO 9001 品質マネジメントシステム︓本社および8支店
ISO14001 環境マネジメントシステム︓本社▶コンプライアンス体制

業務の適正を確保するための体制と、重要な業務分野における方針、計画、日常業務を支える規程およびマニュアルを策定しています。
監査体制

●監査役会
取締役の職務執⾏について監査役会の定める監査方針および分担に従い監督強化を図るとともに、監査役の過半数は社外取締役とし、対外透明性を担保しています。☞〔監査役会規則〕〔監査役監査基準〕●内部監査室
各部門における業務執⾏の法令・定款の適合性とリスク情報の有無を定期的に監査する体制を構築しています。 ☞〔内部監査規程〕〔内部監査実施要領〕
規程・マニュアルの整備※以下、各種規程より抜粋●コンプライアンス基本規程/コンプライアンス・マニュアル
当社の業務を遂⾏するうえで法令等の遵守に基づく公正な経営と企業の社会的責任を果たすために基本の考え方を示したものです。
●倫理規程/企業倫理⾏動基準/ハラスメントの防止に関する規程
企業の⾏動を規律する規定。法令だけではなく社会的常識を踏まえた⾃⼰規範を定めたものです。
● プライバシーポリシー/個人情報保護規則/特定個人情報等取扱規程
保有する個人情報を適正に取り扱い、個人の権利利益を保護するための基本となる事項を定めたものです。

▶内部通報制度

法令等に違反する⾏為の早期発⾒と是正を図り、コンプライアンス経営の強化を目的とした制度があります。
☞〔内部通報に関する規程〕

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