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小国町立小国中学校

令和６年４月８日（月）発行

第１号

学校だより

文責：校長

横澤聡一

４月５日（金）に５５名の新入生を迎えて入学式が行われました。在校生が温かく迎える中、真新しい制服姿で堂々と入場する姿、元気のよい返事、真剣な眼差しで話を聞く姿など、中学生らしい振る舞いに感心しました。

新入生代表の河内聡佑さんは、中学校で頑張ることを具体的に３つ挙げ、堂々とした態度で挨拶しました。
【新入生代表挨拶】（略）私たち 55 名は、来賓の皆様や先生方に見守られ、晴れやかな気持ちで入学の日を迎えることができました。
今、私達は、中学校生活への期待でいっぱいです。初めてのことに不安もありますが、楽しみにしていることや、頑張りたいことがたくさんあります。
1 つ目は、勉強です。私には、この春小国中学校を巣立った兄がいます。兄の勉強に対するひたむきな姿
勢は、私の憧れであり、目標です。私は、目標である兄の背中に少しでも追いつけるように、仲間と切磋琢磨し、学力を伸ばしていきたいです。そして、医師になるという夢を叶えるために、計画的に学習に取り組んでいきたいです。
2 つ目は、部活動です。今年度から部活動は任意加入制となります。私は、部活動を通して感じる達成感や勝利の喜びを、たくさんの人と分かち合いたいと考えています。昨年度まで、剣道スポ少に所属していた
時、中学生の先輩方と一緒に稽古をする機会がありました。その時感じたことは、ぶつかってもびくともしない先輩方のたくましさと、キレのある動き、そして技の力強さです。そんな先輩方に追いつけるように、部活動を通して体力をつけ、技を磨いていきたいです。そして、先輩方のように、私も後輩を引っ張っていける存在になりたいです。
3 つ目は友達関係です。小学校では、クラスや男女に関係なく、仲良く生活することができました。中学生になると、心と身体が大人に近づくにつれ、小学校では感じなかった悩みや、思い通りにいかない焦りを感じ、友達とぶつかることもあるかもしれません。そんな時は、心の成長の機会ととらえ、解決策を友達と一緒に考えていきたいです。そして、この 3 年間で一生の仲間と呼べる友人関係を気づいていきたいです。
これからの中学校生活では、私達だけでは解決できない壁にぶつかることがあるかもしれません。そんな時は、一人で解決しようとせず、友達や先生方に頼ることも大切にしていきたいです。
そして自分がそうしてもらったように、誰かに手を差し伸べられる大人になれるよう充実した３年間を過ごしたいです。

在校生代表 生徒会長の高橋維武さんが歓迎の言葉を述べました。
小国中学校の授業や部活動、小国中生が力を入れている行事等について触れ、新入生を温かく迎えようとする優しさが感じられる挨拶でした。
【在校生代表挨拶】（略）新入生のみなさん、ご入学おめでとうございます。
この３月に小学校を巣立ってこられ、今日から皆さんは私たちの仲間となります。 ５５名の仲間を迎え、令和６年度をスタートできることを、とても嬉しく思っています。
今、皆さんは、私たちもそうであったように、これから始まる中学校生活への期待と、不安が入り交じっているのではないでしょうか。しかし、中学校生活をここにいる仲間と重ねていくことで、きっと中学校ならではの楽しさや充実感を味わうことができると思います。困ったときは、先生方や私たち上級生に遠慮なく聞いてください。私たちは、みなさんが一日も早くこの学校になれるように、サポートしていきます。
中学校は、小学校と異なることが多くあります。例えば、１回の授業が５０分間になります。また、教科ごと教えてくださる先生が変わるので、より専門的になります。その他、中学校では年４回の定期テストが行われ、テストに向けた計画的な学習がとても大切になります。
また、部活動も始まります。それぞれの部にそれぞれの楽しさや厳しさがあると思います。どの部活動もやりがいがあり、一生の思い出になるはずです。仲間と共に協力し、目標に向かって意欲的に活動していますので、是非、積極的に入部してください。そして一緒に楽しく活動していきましょう。
さらに、２大行事の運動会や合唱コンクールでは、小国中生が本気になり全力で取り組みます。クラスや学年の仲間はもちろん、私たち先輩や先生方と一緒に全力で楽しみましょう。
中学校３年間は、皆さんが想像する以上にあっという間に過ぎてしまいます。だからこそ、後悔しないように一日一日を大切に、様々なことに自分から取り組んでいきましょう。
５５名の皆さんを迎え、小国中生 １５８名での生活が、今スタートしました。
１５８名全員で力を合わせ、共に頑張っていきましょう。

新任者紹介

この度の人事異動により、本校に赴任した職員です。どうぞよろしくお願いいたします。なお、転出された先生方にはたいへんお世話になりました。

転出された先生方
5 電子メールアドレスにはネスク・インターネット・会員登録証の「Ｅメールアドレス」を入力し、「次へ」をクリックします。

メールの設定方法
Outlook Express 6.0

1 Outlook Express を起動します。
2 メニューバーの「ツール」から「アカウント」をクリックします。
「受信メールサー
6 ネスク・インターネット・会員登録証より、バー」、「送信メールサーバー」を入力し、「次へ」をクリックします。

インターネットアカウントの画面で「メール」タブを選択し、3 「追加」をクリックし、メールを選択します。

「Ｅメールアカ7 ネスク・インターネット・会員登録証より、ウント」、「Ｅメールパスワード」を入力します。
「次へ」をクリックします。

4 表示名にはお客様のお名前を入力して「次へ」をクリックします。
8 完了をクリックします。

1

9 インターネットアカウントの設定が完了しましたら次の設定を行ってください。

12 「詳細設定」タブをクリックします。
サーバーのポート番号の「送信メール (SMTP)(O)」のポーメニューの「ツール」から「アカウント」をクリックします。

ト番号を「25」から「587」に変更し、「適用」をクリックします。
1 台のパソコンに複数のネスクのメールアカウントを設定している場合は、全てのアカウントに同じ設定を行ってください。
設定は以上です。
「OK」をクリックしてプロパティ画面を閉じてください。

10 インターネットアカウントの画面で「メール」タブをクリックし、アカウントを選び「プロパティ」をクリックします。

11 アカウントのプロパティ画面では「サーバー」タブをクリックします。
送信メールサーバー欄の「このサーバーは認証が必要」にチェックをいれ、「適用」をクリックします。

1 「フ ァ イ ル」か ら「ユ ーザ ー」を選 択し、さらに「ユーザーの追加」を選択します。

2 ユーザー名に任意の名前を入力して「OK」をクリックします。

3 「追加したユーザーでログインしますか」と表示されるので「はい」をクリックします。
メールのインターネット接続ウィザードが始まりますので、メインユーザーのメール設定と同じように設定します。

42

5 「３ . ルールの説明」の青く下線になっている「指定した言葉が含まれる」をクリックし、単語の入力から [spam] を入力して「追加」をクリックします。
下の単語に入力した [spam] が表示されます。

ネスクベーシックコース、光ファミリーゴールドコースなどでは、標準で迷惑メールの可能性が高いメールの件名に [spam] と付けるサービスを行っております。
以下の設定により、[spam] とついたメールを、メッセージルールにより自動的にフォルダへ振り分けます。これで迷惑メールでないメールのみを読むことが簡単になります。

1
ローカルフォルダを選択
後、右クリックから「フォルダの作成」をクリックします。

6 「３ . ルールの説明」の青く下線になっている「指定したフォルダ」をクリックし、アイテムの移動先を先ほど任意の名前で作成したフォルダを選び、「OK」をクリックします。

2

7 ルールの説明の内容を確認して「OK」をクリックします。

メッセージルールの画面が表示されますので「OK」をクリックします。

3「ツール」から「メッセージルール」の中にある「メール」を選びます。

4 「１ . ルールの条件」には「件名に指定した言葉が含まれる8場合」をチェックしてください。
「２. ルールのアクション」には「指定したフォルダに移動する」をクリックします。

3
ひまわり乳業（株）様
ありがとうございます！
2022.3.16(水)・23(水)昨年度に引き続き、たくさんの牛乳をありがとうございます
２０２０年６月には、コロナ禍の医療従事者へ温かいご支援をいただき、たくさんの牛乳やヨーグルト届けていただきました。
昨年度に引き続き、今回は学校給食がない春休み、生乳ロスをなくしたいというお話しから、３月１６日に牛乳１５００パック、２３日に１４００パック届けていただきました。

生乳の生産量は、４月から６月にかけてピークを迎える中、新型コロナウイルス感染症による影響で、学校給食や外食産業における牛乳および乳製品の消費量の低下とフードロスが問題視されています。学校給食がない春休み、放課後児童クラブや子ども食堂に提供される中、当院にも届けていただきました。
当院職員は、各家庭に持ち帰り、飲んだりお料理に使ったり美味しくいただき、このコロナ禍、生乳ロスや食品ロスについて一人でできること、家庭でできることを考える良い機会となりました。
ひまわり乳業（株）様からの、温かいご厚意にお礼申し上げます。

参考資料：一般社団法人Ｊミルク
さ やまちゃ

じょうれい

おいしい狭 山 茶 大好き 条 例
令和４年９月２２日制定

さ や ま ちゃたんじょう

入間市は、狭山 茶 の「 誕 生 の地」であり、最大の「主産地」です。
さ や ま ちゃかんきょう

入間市にとって狭山 茶 は、入間市の自然 環 境 と先人たちの努力の上に成り立つ重要な特くほこ産物であるとともに、その味と香り、茶のある暮らし、茶畑の広がる風景は、市民の誇 りといた

はんばいてんなっています。市内の至 る所に茶畑や茶工場、茶販売店 があり、茶業は、入間市の主要産業
ち い き けいざい

やくわりになのひとつとして地域 経済 の中で大きな役割 を担 っています。
さ や ま ちゃはばひろ

ちょうさこうざ市では、狭山 茶 を始めとした幅 広 い茶に関する調査 研究を行い、研究成果を生かした講座
てんじつ

ぼん て ま え

さ や ま ちゃちや展示をしています。学校教育では、茶摘みや盆 点前などの「狭山 茶 とふれあう教育」を地
いきすいしんさ や ま ちゃ域 の教育力を生かして推進 しています。このように子どもから大人まで狭山 茶 や茶文化について学ぶ機会を多くつくっていることが、入間市の大きな特色となっています。
さ や ま ちゃおんだん

ちいき

くらつ狭山 茶 産地は、全国の主要茶産地の中では北方に位置し、温暖 な地域に比 べ茶摘みができ
かぎ

じょうきょうたる回数も限 られ、全国的に見れば生産量は少ない 状 況 です。しかし、寒さに耐えるために
か ち茶の葉がじっくり育ち、香りや味がよいといわれており、流通の少なさから希少価値が高いといえます。にちじょうてき

きゅうす

いじょうきょうきび

近年、日 常 的 に急須 で茶を淹れて飲む人は少なくなってきており、茶業の 状 況 は厳 しげんしょうけいこう

いよくてき

さ や ま ちゃく、市内の茶業者は 減 少 傾向 にあります。その一方で、意欲的に狭山 茶 の生産や新しい商わか

さ や ま ちゃ品開発に取り組む茶業者がいます。また、若 い世代にも、おいしい狭山 茶 と茶のある文化をさ や ま ちゃ残していきたいと活動する市民がいます。そして、多くの市民が茶畑と狭山 茶 を入間市のみりょく

い し き ちょうさ魅力 として大切に思っていることは、市民意識 調査 に表れています。
みりょく

さ やまちゃ

しんこう

はか

ここに、みんなで、市民が魅力 と感じる狭 山 茶 の振興 を図 り、茶文化を後世へつないでじょうれいせいていいくため、この 条 例 を制定 します。
（目的）
じょう

第１ 条

じょうれい

およしんこうはかさ や ま ちゃく

この 条 例 は、茶業及び茶文化の振興 を図 り、茶畑の風景や狭山 茶 のある暮らしを後世へつないでいくことを目的とします。
ていぎ

（定義）
じょう

第２ 条

さいばい

せいぞうまたさ や ま ちゃ２

はんばい

茶業とは、茶の栽培 、製造 又 は販売 をすることをいいます。
さいばい

せいぞうまたはんばい

茶業者とは、入間市内で狭山 茶 の栽培 、製造 又 は販売 を業とする者のことをいいます。

さ や ま ちゃ３

さ や ま きゅうりょう

しゅうい

む さ し の だいち

およ狭山 茶 とは、狭山 丘 陵 とその周囲 に広がる武蔵野台地を中心として、埼玉県及 び埼
りんせつ

ちいき

玉県に隣接 する東京都西部地域において生産された茶をいいます。
やくわり（茶業者の役割 ）
じょう

およ

第３ 条

しんこう

はか

茶業者は、茶業及び茶文化の振興 を図 る取組を主体的に進めます。
やくわり（市民の役割 ）
じょう

いっぱい

第４ 条

さ や ま ちゃさ や ま ちゃ市民は、一日一杯 の狭山 茶 を飲むなど狭山 茶 のある生活を心がけます。
やくわり（市の役割 ）
じょう

第５ 条

さ や ま ちゃちょうされきしおよみりょく

市は、狭山 茶 について調査 研究し、その歴史、文化及 び魅力 を広く伝えていきます。
みりょく

２

かんきょう

市は、茶畑の風景を守るため、茶業が魅力 ある産業として持続するよう生産 環 境 の向はかせいちゃぎじゅつ

けいしょう

しえん

上を 図 り、製 茶 技術 の 継 承 を支援します。
しえん

３

しんこう

市は、茶業者による主体的な取組を支援するとともに、茶業者と協力して茶文化振興
およ

さ や ま ちゃしょうひそくしん

は ん ろ かくだい

はか及び狭山 茶 の消費 促進 や販路 拡大 を図 ります。
やくわり

（みんなの役割 ）
じょう

第６ 条

およ

さ や ま ちゃも茶業者、市民及び市は、狭山 茶 をみんなで盛り上げていきます。

さ や ま ちゃ（狭山 茶 の日）
じょう

第７ 条

さ や ま ちゃさ や ま ちゃさいにんしき

さ や ま ちゃ２

狭山 茶 の日は、６月の第１日曜日とします。
ふ そ く

附

さ や ま ちゃひ狭山 茶 に親しみ、狭山 茶 を再認識 するため、狭山 茶 の日を定めます。

則

じょうれい

しこう

この 条 例 は、令和４年１０月１日から施行する。
平成２１年度第１２回役員会議事要旨
日 時会 場
出席者
欠席者
陪席者
監 事

平成２２年１月２８日（木）１６：３０～１６：４６
工学資源学部第１会議室
吉村学長（議長），對馬，吉岡，井上，谷川，新開各理事
なし
熊田学長特別補佐
渡部，小林各監事

議 事
１．審議事項（１）第二期中期目標・中期計画原案等について学長から資料により説明があり了承された。
（２）国立大学法人秋田大学における教育系職員の任期に関する規程の一部改正について学長から資料により説明があり了承された。
（３）国立大学法人秋田大学会計規程等の一部改正について学長から資料により説明があり了承された。

２．その他なし
次回役員会は，２月１０日（水）１３時３０分から開催の教育研究評議会終了後から開催することとした。
以 上- 1 -
令和元年度実施課題

太陽光パネルの効率的なリサイクルシステムの開発
株式会社スナダ：八幡原 一（研究代表者），金澤 昌彦，伊藤西部工業技術センター：藤本 直也，菅坂 義和，府山 伸行

大祐

１．研究の背景ガラス
セル
バックシートアルミ☆平成24年7月の再生可能エネルギー固定価格買取精度の創設以降太陽光パネルの導入が拡がった☆耐用年数の経過等に伴い，2030年代半ば頃から使用済パネルの排出量急増が見込まれる（2015年：約2,400ｔ→2040年：約80万t）☆平成29年9月「廃太陽光パネルの産業処分」の総務省勧告により、廃太陽光パネルの安全で効率的なリサイクルがクローズアップされた☆有害物質の取り扱い，分解精度など問題点が多い

２．研究目的◇リサイクルするには業者の買取価格が安く，分解精度のハードが高い◇土壌廃棄は有害物質の制限がある，今後排出量が増えることによって規制が厳しくなり，リサイクルする必要が出てくる可能性がある◇ガラスの処理方法を研究し低コストなリサイクル技術を開発する①有害物（ヒ素，アンチモン）の含有量の確認②分解装置の改良による分解効率・精度の向上③有害物（環境庁指定の6元素）の溶出量の確認と抑制方法の検討

ガラスわけーるⅢ型
・ガラス剥離、精製ライン

３．研究の成果〇ガラス中に含まれる有害物の含有量及び土壌廃棄をする際の溶出量を確認した
リサイクル→アンチモンが含有するため，出荷の際には溶出試験が必要。
土壌廃棄→環境庁指定の6元素については問題なし，現状指定はされていないが今後規制の対象になりうるアンチモンは溶出する〇分解装置のガイド部を改良し，詰まりの発生確率を抑え，分解効率・精度が向上した〇有害物質の無害化試験を行い，効果を確認した．今後はより安価な方法の開発が望まる〇他社の太陽光パネルのリサイクル取り組み状況の聞き取りと先行技術の調査を実施した〇今年度で研究は終了するが，リサイクルシステムの開発や買取業者との交渉は引き続き実施
して，今後の規制強化に備える
４．データなど
状態

製造会社

P社
M社
受け入れ
SY社
状態
SP社
K社
P社
揮発除去法
M社

化学成分(mg/kg)
As
Sb
20未満 1900
20未満 1900
20未満 1600
20未満 1500
20未満 1500
20未満 1700
20未満 1700

有害物質含有量広島循環型社会推進機構
TEL・FAX 082-258-2828

単位： ppm(mg/L)
製造会社 P社 M社 P社 M社
抑制剤
無し 無し あり ありSb
2.243 0.672 0.016 0.013
As0.006 0.005 0.000 0.000(株)鳥取再資源化研究所にて実施

発泡化後の試料

e-mail junkan@tulip.ocn.ne.jp

発泡化後の溶出試験

HP：http://jyunkan.webcrow.jp
Presented by

十勝地区バス協会

2022

in道の駅おとふけ2022

9.19（月・祝）
11:00〜15:00【会場】道の駅おとふけ
河東郡⾳更町なつぞら番地

プログラム◎バス乗り比べ

いろんなバスに乗ってお菓子をもらおう◎お子さま運転手
写真撮影コーナー

こども用運転手制服を貸し出して写真撮影できます◎バス部品即売会
マニア必⾒︕◎太鼓・よさこい（12:30〜13:00）

⾳更駒太鼓保存会
よさこいチーム天翔童

路線バス・観光バス⼤集合︕
写真撮影できるよ‼

会場へのアクセス（道の駅おとふけHP）

お問い合わせ 十勝地区バス協会事務局
十勝バス内 ☎0155-37-6500
Press Release
報道関係者各位
2023 年９月吉日株式会社ルートケーツー

有限会社昇領の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ
小山企業株式会社のグループ会社である「株式会社ルートケーツー（本社：埼玉県戸田市、代表取締役社長：小山嘉一郎）」は 2023 年 9 月 1 日付で、「有限会社昇領（本社：神奈川県相模原市、代表取締役：矢野慶一）」の全株式を取得し、子会社化しましたのでお知らせいたします。

株式譲渡契約締結式の様子（9 月 1 日撮影）

１.企業概要小山企業株式会社は、2025 年に創業 60 周年を迎える埼玉県戸田市を地盤とする倉庫会社です。また、小山企業グループとして、物流の主要機能である倉庫・輸送・人材・加工・IT の機能を分社化し、それぞれの機能に特化した技術革新と事業の拡大を進めております。
株式会社ルートケーツーは、その中の輸送機能を受け持つ運送会社として、2t 車両を中心に 30 台のトラックを有し、埼玉県をはじめ、東京都、神奈川県、千葉県のストック倉庫に隣接する配送拠点を設けており、首都圏への良好なアクセスを強みとしたネットワークを構築しております。

２.株式取得の理由
当社は「運べる倉庫会社」を標榜し、消費財を中心とした共同配送の確立を目指しており、首都圏を中心に 1 ケースから運ぶ物流サービスを提供するべく、自社配送網を拡大しております。
一方、有限会社昇領は神奈川県相模原市を地盤とする運送会社で、大型車を中心に 35 台の自車車両を持ち、大手運送会社の一都三県下の幹線輸送を中心に輸送業務を行う会社です。
事業エリア・輸送量の拡大により、人口が集積する神奈川県中西部の輸配送網と、各拠点間の幹線輸送網の強化が急務となっており、併せて来年より施行される働き方改革関連法によって生じる 2024 年問題（ドライバー総労働時間の上限規制）への対応を検討している中、両社社長の課題認識と目指す方向性が一致したことから、この度株式譲渡契約書を締結いたしました。
３.今後の取り組み
今後は両社の機能を相互に補完しあい、①ルートケーツー厚木営業所を新設し神奈川県中西部エリアの配送網を拡充、②各地区の配送拠点を接続する幹線輸送機能を昇領の輸送網で強化、③勤怠・配車管理の統合・高度化による 2024 年問題対応の実現、の 3 点を図り、より一層のサービス向上とドライバーの労働環境改善を目指して参ります。
４.有限会社昇領の概要⑴名称

有限会社昇領⑵所在地

神奈川県相模原市中央区南橋本 2-6-18⑶代表者の役職・氏名

代表取締役 矢野 慶一⑷主な事業内容

一般貨物自動車運送業⑸資本金700 万円⑹設立年月日2004（平成 16 年）年 1 月 30 日

⑺電話番号

042-777-6372⑻拠点

神奈川県相模原市中央区陽光台 7-9-18/FAX042-777-6373

5.株式会社ルートケーツーの概要⑴名称

株式会社ルートケーツー⑵所在地

埼玉県戸田市氷川町 1-9-9⑶代表者の役職・氏名

代表取締役社長 小山嘉一郎
取締役会長⑷主な事業内容

曽根和光（株式会社ダイワコーポレーション）

一般貨物自動車運送事業・倉庫業・貨物運送取扱事業・貨物の梱包並びに荷役に関する業務⑸資本金2,500 万円

⑹設立年月日1994（平成 6）年 2 月 28 日

⑺電話番号

048-441-2240（代表） / FAX 048-443-3530⑻拠点

埼玉県戸田市、草加市 / 神奈川県川崎市、愛川郡（内陸工業団地）【本件に関するお問い合わせ】
小山企業株式会社 広報担当：堀越TEL：048-441-2240 FAX：048-443-3530 Mail：t_horikoshi@kym.co.jp
令和 4 年 ６ 月吉日
お客様各位
晴雲酒造株式会社代表取締役社長 中山 健太郎

表示誤りについてのお知らせ
謹啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。また、平素は格別のご愛顧を賜り誠にありがとうございます。
さて、このたび弊社にて製造いたしました商品のラベル表記につきまして、所轄税務署の指導により、使用米の使用割合表記が抜けているという誤りが判明いたしました。
お買い上げいただいたお客様にその内容報告とお詫びを申し上げます。
今後はこのような事のないよう一層管理体制を強化し再発防止に務めてまいる所存でございますので、何卒ご理解とご協力の程よろしくお願い申し上げます。
記
吟醸 佐賀昇 ラベル表示【誤】

使用米：美山錦

彩のかがやき【正】

使用米：美山錦

１３％ 彩のかがやき

５６％

純米吟醸 弥栄 裏ラベル表示【誤】

使用米：五百万石【正】

使用米：五百万石 １００％

※なお、製品の品質にはまったく問題ございません。
以上
平成28年度

有機化学Ⅱ

中間試験（１）

１ 安息香酸無水物とナトリウムエトキシドの反応について，電子の移動がわかるように示しなさい。
２ 酢酸とエタノールからの酸触媒エステル化反応について，巻矢印を用いて反応機構がわかるように示しなさい。
３次の反応はどのように進むか，巻矢印を用いて示しなさい。
CHO+H

conc NaOH aq

H

CH2OH

O

４+

HCO2-アニリンからアセトアニリドを合成する方法を示しなさい。
アセトアニリド：N C CH3
H O

５Grignard反応を用いて2-フェニルエタノールを合成する方法を示しなさい。
OH2-フェニルエタノール：
６

この授業に対する感想，要望など
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TEL㧦03-5385-8781

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Human Rights Policy

Human Rights Policy
The business philosophy of Mars, Incorporated is deeply rooted in our Five Principles of Quality,Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom. These Principles are the foundation of our HumanRights Policy.
This Policy is informed by the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights, theInternational Bill of Human Rights, and the International Labour Organization’s 1998 Declaration onFundamental Principles and Rights at Work.
It is the duty of governments to protect and fulfill human rights. As a private company, we are committedto respecting human rights in our value chain, starting with areas where we have the most control andinfluence, and where we can have the greatest impact.
In accordance with the UN Guiding Principles, we will advance respect for human rights in our value chain byimplementing a due diligence process to identify relevant adverse impacts on human rights and to establish
or support appropriate and effective mechanisms for prevention and remediation.
No matter where we operate, Mars strives to comply with the spirit and the letter of the law.
Where local laws are less stringent than our Policy, we will seek to operate in accordance with this Policy andour Five Principles.
Our aim is to prioritize action on the most severe human rights impacts and where we believe we can makethe most valuable contribution. We will concentrate our initial efforts in two areas of our value chain: ouroperations, where we have the most control; and sourcing, where we can have the greatest impact, with aparticular emphasis on potentially vulnerable groups. We will equip relevant Associates with training andraise their awareness of our human rights expectations.

Policy GovernanceThis Policy was developed with input from Mars Associates in key functional areas and from a range ofexternal stakeholders. To govern the application and implementation of this policy, our Human Rights
Steering Committee meets regularly to review our progress and opportunities. Executive oversight ensures
governance and continued assessment of plans and performance. Our Board of Directors are informed
annually of our human right plans and performance.
Our dedicated global human rights team establishes our human rights policies, strategies and programs andprovides expertise and guidance to the teams across our business engaged in implementation.
This Policy applies to Mars, Incorporated and the entities in which we hold a majority interest. Our Supplier
Code of Conduct establishes our expectations of our suppliers with regard to human rights and also
encourages our suppliers to take appropriate steps to understand and address human rights issues in their
supply chains.

Engagement and Transparency
We will work with and actively engage our stakeholders, including potentially impacted people, as weimplement this policy. We will update this Policy as needed as lessons are learned. We will also report
regularly on our human rights plans and performance externally.
구어체 아랍어 전자지도 설계이동열  부산외대193

 2018 지중해지역원 연례학술대회194❙ 이동열 ❙195

 2018 지중해지역원 연례학술대회196❙ 이동열 ❙197
4 「サービスプロバイダ」には「nsk」と入力します。
アカウント名はネスク・インターネット・会員登録証記載の「おダイヤルアップ・フレッツISDN
設定方法

客様 ID@ppp.nsk.ne.jp」と入力してください。
パスワードはネスク・インターネット・会員登録証記載の「お客様パスワード」を入力します。
電話番号には「0088-33-2290」と入力します。
「パスワードを保存する」にチェックを入れます。
「今すぐ適用」をクリックします。

※お使いのパソコンによっては、表示される画面が異なっております。

1 「アップルメニュー」から「システム環境設定」をクリックします。
または Dock の「システム環境設定」をクリックします。

「システム環境設定」の画面で、「ネットワーク」2 表示されたをクリックします。

5 「保存」をクリックし、画面を閉じます。
以上で設定は完了です。

※DNS サーバは自動取得をお選びください。

3 表示された「ネットワーク」の画面で、「場所」から「新しい場所…」を選択し、「nsk」を作成して、接続設定を選択します。

1121「ダイヤルアップの接続方法」にある、「１」〜「３」までの手順を設定します。
詳しくは、前ページを参照してください。

nskの接続設定画面の「PPP」タブの画面を選択し、アカウン
ト名と電話番号を入力します。

2 「Finder」の画面メニューから「Application」をクリック

通常のダイヤルアップの設定の「前ページの４」までと、ほとんど変更箇所はありません。
ISDNでの変更箇所は、接続先電話番号を局番なし「1492」としてください。
間違えて「0088-33-2290」に接続しますと、通常の電話料金が発生してしまいますのでご注意ください。

します。

3

（例：お客様IDが「nsk*****」の場合、「nsk*****@fis.nsk.ne.jp」）

間違えて「0088-33-2290」にダイヤルアップ接続しますと、通常の電話料金が発生してしまいますのでご注意ください。

3

4

保存ボタンで画面を閉じます。
以上で設定は完了です。

ダイヤルアップルーターをご利用の場合は、ルーター側で設定が必要です。
詳しくはルーターのメーカーまでお問い合わせください。

1492
nsk*****@fis.nsk.ne.jp※DNS サーバは自動取得をお選びください。

2
Presented by

⼗勝地区バス協会

2023

in道の駅おとふけ2023

9.18（⽉・祝）
11:00〜15:00【会場】道の駅おとふけ
河東郡⾳更町なつぞら２番地

プログラム◎バス乗り⽐べいろんなバスに乗ってお菓⼦をもらおう◎お⼦さま運転⼿
写真撮影コーナー

こども⽤運転⼿制服を貸し出して写真撮影できます◎バス部品即売会
マニア必⾒︕◎太⿎・よさこい（12:30〜13:00）
⾳更駒太⿎保存会
tokachi -紅-路線バス・観光バス⼤集合︕
写真撮影できるよ‼

会場へのアクセス（道の駅おとふけHP）

お問い合わせ ⼗勝地区バス協会事務局
⼗勝バス内 ☎0155-37-6500
記載例
平成 29 年 12 月 10 日
山梨県国民健康保険団体連合会

御中提出日を記入する

事業所名
Ｔ Ｅ Ｌ
担 当 者

本事務の担当者名、連絡○○○事業所○○○-○○○○－○○○○○○ ○○先を記入する

請求方法変更に伴う「受領に関する届」の送付について（依頼）

変更予定の請求方法に○をする

介護給付費等の請求を（ インターネット ・ 媒体 ・ 他 ）へ変更しますので、「介護給付費等の請求及び受領に関する届」を送付していただくようお願いいたします。
複数の事業所を変更したい場合は、この枠を増やすか、別紙に事業所番号、名称をまとめた一覧を添付してくださ

記請求方法を変更する事業所

い（複数枚での提出も可）

番号、事業所名を記入する

事 業 所 番 号

19○○○○○○○○

事 業 所 名 称○○○事業所

開設者名

事業所の開設法人名、開設者名を記入する

社会福祉法人 一六会
理事長 甲斐太郎
変更手続きを、法人本部や同一法人の他事業所で行う場合に記入してください
届の送付先を記入された住所へ変更します≪「請求及び受領に関する届」送付先 ≫〒 ○○○-○○○○
山梨県○○市○○１－２
社会福祉法人 一六会※事業所住所以外（法人本部等）への郵送を希望する場合のみ記載してください。
記載がない場合は、届出されている事業所の住所へ郵送いたします。
Sourcing Data for Soy1
Total volume (metricTonnes (mT))

Brazil Volume (mT)
160,104

BrazilDirect Supplier List
ADM
Bunge
Caramuru Alimentos
Cargill Agricola SA
Cargill Mexico
GranolLesieur
Sementes Selecta SA
Sodrugestvo
Thai Vegetable Oil
Thanakorn
Sourcing Region List
Goiás
MaranhãoMato Grosso
Minas Gerais
Pará
PiauíTocantins

1

Based on 2017 sourcing data.

Percent of total
26,61617%
Daily Report

2024/8/21

相場見通し

長期国債先物 日中 1分足 （前営業日）

21日の債券相場は買い先行後は、上値の重い展開を想定

144.90する。20日の米債市場で10年債利回りは低下。外為市場で144.80は円高・ドル安に振れており、外部環境はフォローだろう。日銀

144.70

14:49

14:17

13:46

13:16

12:44

10:46

9:46

的な買いは入りにくい。

10:16

144.50

9:15となる。一方、23日に日米の重要イベントを控えており、積極

144.608:45の国債買い入れ（定例分）が予定されていることも支援材料

出所 ： QUICK(QUICK Market Eyes）

本日の予定
【国内】
◇( 8:50) 7月の貿易統計(財務省)◇(13:00) 7月の食品ｽｰﾊﾟｰ売上高(日本ｽｰﾊﾟｰﾏｰｹｯﾄ協会など)◇(14:00ごろ) 実質輸出入の動向(日銀)◇(15:30) 7月の訪日外国人客数(日本政府観光局)◇東証ｸﾞﾛｰｽ上場=ｵﾌﾟﾛ【海外】

このレポートの詳細をご覧になりたい方は営業担当までお問い合わせください◇ﾌｨﾘﾋﾟﾝ市場が休場◇ｲﾝﾄﾞﾈｼｱ中銀が政策金利を発表◇ﾀｲ中銀が政策金利を発表◇(23:30) 米ｴﾈﾙｷﾞｰ省の石油在庫統計(週間)◇( 3:00) 米連邦公開市場委員会(FOMC)議事要旨(7月30~31日開催分､22日)【留意事項】
しんきん証券株式会社
本レポートは情報提供のみを目的として作成されたものです。投資等に関する最終決定はご自身の判断でなさるようにお願いします。また当社が信頼できると考える情報源から得た各種データ等に基きレポートは作成されていますが、その情報の正確性及び完全性について当社が保証するものではありません。加えて、本レポートの内容は、予告なしに変更することがありますのでご注意下さい。
【商号等】 しんきん証券株式会社 金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第９３号【加入協会】 日本証券業協会・一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
株式会社QUICK
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◇米20年物国債入札※日本時間
2023 年１1 月 10 日
王子イメージングメディア株式会社

新規擬似接着紙 開発のお知らせ

王子イメ－ジングメディア株式会社は、プラスチックの使用量を削減可能な新たな方式の擬似接着紙を開発いたしました。当社が長年培ってきた、コーティング技術、材料技術を活かした開発品で、ポリラミ擬似接着層に用いられているラミネート層を、特殊なコーティング剤に替えることにより、擬似接着層中のプラスチックなど石油化学製品の使用量を５０～７０％削減できる技術となります。
本開発品は下記の特徴を有しており､ラベル加工により､宅配等で使用されている配送伝票ラベルの他、個人情報保護シール、封緘シールのようなセキュリティー用途など、様々な用途への応用が可能です。
当社は今後も環境配慮型素材・製品の開発を推進し、持続可能な社会の実現に取り組んでまいります。
＜開発品の特徴＞〔 擬似接着層 〕
・表面基材の裏面に、剥離可能な擬似接着層を擬似接着ラベルの構成（一例）コーティング。
・剥離面に粘着性はなく、一度剥がすと再貼付ができません。

表面基材

剥離した面には、粘着性は残りません。
擬似接着層・擬似接着層には透明性があり、表面基材を剥いだ後に､粘着剤層被着体被写体の表面あるいは擬似接着層に印刷した意匠や文字情報などを読み取ることができます。
〔 表面基材 〕 感熱紙や上質紙､インクジェット用紙､印刷用紙､隠蔽紙など､必要に応じて適用可能です。
〔 粘着加工 〕 粘着加工を施した擬似接着ラベルのほか、テープ状､両面テープ状への加工も可能です。
＜用途例＞

配送伝票ラベル

個人情報保護シール

封緘シール

宛名ラベル

被着体の意匠・文字読み取り可
擬似接着層への印刷も可能

一度剥がすと再貼付不可

剥いだ痕が残り、再貼付不可

個人情報を取り除いてリユース・リサイクル

本件に関する問い合わせ先王子イメ－ジングメディア株式会社
TEL：03-5550-2600

営業本部

マーケティング部

E-mail：info-ojiimagingmedia@oji-gr.com《 粘着加工品（タック製品）に関する問い合わせ 》
王子タック株式会社
TEL：03-3248-3460

開発営業グループ
E-mail：Oji-TacBDG@oji-gr.com
セールスレップ･販路コーディネータ協同組合（レップ販路観光コーディネーター協同組合）■JRM プレミア組合員
条件（個人組合員）プレミア組合員になると、下記のセミナー・研講習会に無料で参加できます。

中級以上の資格保有者
・日本商品開発士会…商品開発士

・事業登録している方・税務署に青色申告している方はこちら

・営業士…上級以上
・日本セールスレップ協会…
セールスレップ 2 級以上

研究会
りM
M
・
回あた
1、度0 回程1）
年（円税込003,員：3
協会会■正規組合員・日本販路コーディネータ協会…
販路コーディネータ 2 級以上
・日本販売促進協会…
プロモーションプロデューサー

・MMP リー（年 2 回開ダー研修（加入月計算・一括払い）

全国観光特産士会

日本観光士会
観光特産士

他業界との情報共有ができます。

観光士

専門家との出会いの場があり、日本販売促進会

年間 5,500 円税込）

販売促進プロデューサー

販路コーディネーター

日本販路コーディネータ協会

セールスレップ（ミドル認定講師年間更新料営業士・認定講師更新料

商品開発士（1 回あたり協会会員：3,300 円税込）

日本セールスレップ協会）

日本営業士会3,300 円税込

・キャリアアップセミナー

月会費 2,000 円

または観光特産士２級以上り

日本商品開発士会

他にも… ・スキルアップ研修

入会金 40,000 円

・日本観光士会…観光士、催、1 回あた協会会員：※加入時に一口の出資：10,000 円

当協同組合の活動に賛同して組合員として加入頂ける企業、団体は申込確認後、オンラインにて面接を行います。
申請書類等をご提出していただき、理事会の審査を経て組合員登録、法的届出許可としています。

※組合の「出資金」「入会金」「年会費」は消費税課税対象外となります。

入会金 20,000 円
年会費 12,000 円

JRM セールスレップ ・ 販路コーディネータ協同組合は「地方創生 SDGs 官民連携プラットフォーム」の会員となりました。
中国労災病院オープンカンファレンス
第15回がんオープンカンファレンス
日本医師会生涯教育認定申請中

テーマ 「各診療科における癌診療のポイント」
Opening Remarks

院長 碓井 亞座長 整形外科 益田 泰次
演題1 脳腫瘍(主に悪性脳腫瘍)の治療について
脳神経外科 三好 浩之
演題2 皮膚癌診療のポイント

皮膚科 平島 昌生

座長 看護副部長 井上 千秋
演題3 乳がん患者に対する放射線治療後の潰瘍処置について－チームで疼痛緩和に対応した症例－
看護部 濵田 夕紀

演題4 画像診断における癌診療のポイント

座長 放射線科 帖佐 啓吾
放射線科 土田 恭幸

演題5 肝腫瘍に対する経肺的CT透視下ラジオ波焼灼療法
放射線科 冨士 智世
Closing Remarks

副院長 勝部 泰裕

開催日時：

平成26年11月19日（水）18時30分～20時00分

開催場所：

中国労災病院 ８階 多目的ホール
皆様のご参加お待ちしております。

－お問い合わせ先－
中国労災病院 オープンカンファレンス事務局 医事課
ＴＥＬ：0823－72－7171 （内線：626）
事故発生時・緊急時の対応マニュアル
こどもサポートこまど

１．このマニュアルの主な目的
・利用者や家族の方に、安心して安全なサービスを受けていただくこと・利用者や家族の方に、信頼と質の高い介護サービスを提供すること
・サービス提供中の事故を、未然に防止すること・サービス提供中の急変及び急病の処置（手当て）の遅れをなくすこと・事故発生時及び緊急時に、介護サービス利用者が、状況を理解できるような迅速で適切な対応ができるようにすること・従業者等に対し、危機管理体制の確立を周知徹底すること・従業者等に対し、防災知識の啓発に努めること
・事業所内での連絡体制と協力体制を強化し、他の関係機関との連携を図ること
・事故の再発防止に努めること

２．事故・病状急変等を防止するための注意点（１）日常業務の注意点○共通事項
・基本的な知識を習得し、質の高い介護サービスの提供を目指す。
・利用者の特徴や心身の状況等を把握し、注意をはらう。
・平素からサービス利用者、家族とのコニュニケーションを図るよう努力する。
・利用者に関する報告事項の徹底を図る。
・職場全体で情報共有と情報提供の重要性を周知する。
・施設等の危険箇所を把握し、転倒予防等の安全な対応を心掛ける。
○事故の具体例
・イスからの転落等
・食事の際の誤飲、誤食、誤嚥等
・服薬時の誤薬、投薬もれ等
・トイレ時の状態の急変、歩行介助後の転倒等
・レクリエーション時の状態の急変、転倒等
・離設等
・衣類（洗濯物）、持ち物の紛失等○サービス
・家族からの心身状態等の報告を把握し、計画に基づいたサービスを提供する。
・サービス利用時の本人の心身状態、疾病の変化などを家族へ報告し、自宅での注意を促す。
・送迎時には、利用者の乗降等に注意をはらう。
・利用者の症状の変化に対応し、サービス計画の見直しが行える体制を作る。

（３）衛生管理等の注意点
・調理、配膳は衛生的に行う。
・食事に提供する食器等の消毒を適切に行う。
・設備、備品の衛生的な管理に努める。
・食中毒及び感染症の発生を防止するために必要な措置を講じる。
・特にインフルエンザ対策、腸管出血性大腸菌感染症対策、レジオネラ症対策等については必要な措置を講じる。
・空調設備等により適温の確保に努める。
・医薬品及び医療用具の管理を適正に行う。
・予防及びまん延防止のために職員研修等を定期的に行う。
・外部からの感染を防止する。
・保健所及び市への報告は迅速に行う。
（４）その他の注意点
・職員一人一人が危機感をもち、支援に係る技術を向上すること。
・事故は不可抗力によるものと、それ以外により発生する場合がある。
・定期的にマニュアルの点検、見直し等を行う。
・従事者等を対象に勉強会や研修会を開催し、技術の向上等を目指す。
・定期的にマニュアルに基づく訓練等を行い、利用者の安全を確保することに重点をおく

３．事故・病状急変時及び急病等発生時の注意点（１）事故・病状急変及び急病等発生の場合○共通事項
・利用者の状態等（身体損傷、意識レベル等）を確認する。
・利用者の安全を確保する。
・救急処置を行い、同時に他の職員（管理者等）へ応援要請する。
・医師、協力医療機関等に状態等を連絡し、指示を受ける。
・状態等に応じて救急車を要請する。
・管理者等は家族、緊急連絡先等に速やかに状況等を報告する。
・必要に応じて警察署、保健所、市等の関係機関に連絡し、指示を受ける。
・経過観察を行う場合には、状況・病状等の急変に備えて、緊急連絡体制等の確認を行う。
・事故、病状急変時の状態等を正確に記録する。
・記録した文書を職員に周知し、事故情報等を共有する。
・事故報告を速やかに行う。
○サービス
・送迎時の事故の場合には、送迎者が単独で判断せずに管理者等に連絡し、指示をうける。

４．管理者の日常注意点と事故・病状急変及び等発生時対応（１）管理者の日常注意点
・質の高いサービスを提供する。
・無理のない職員 の勤務体制を整備する。
・職員の業務上管理を適切に行う。
・職員にリスクマネジメント（危機管理）やサービの質の向上に向けた取組みを浸透させる。
・福祉に関する法律や関係他令等を 遵守 し、従業者にその指揮命令を行う。
（２）管理者の事故・病状急変 時及び急病等発生時の対応
・職員からの連絡を受けた場合には、現駆付る。
・現場では入所者、利用の状態病を把握し速やかに対応する。
・家族への連絡を速やかに行い、状況等詳細報告する。
・賠償 すべき事故が発生した場合に は、損害賠償を速やか行う。
・市、関係機必要な場合は居宅介護支援事業所に報告する。
・事故、病状急変時の態等を正確に記録する。
・事故等の原因を究明し、全職員で再発防止図る。
・事故報告を速やかに行う。

５．事故・病状急変時及び急病発生時の連絡体制
家族への緊急連絡網の整備
報告者等（指導員、他）→ 連絡者（管理者・統括指導員）

６．災害（火災、地震等）発生時の対応（１）事業者、職員の日常の防災対策
・消防法に基づく防災対策を確実に行う。
・事業所独自の具体的な防災計画を策定する。
・災害発生時の指揮系統を明確にしておく。
・職員連絡網を整備する。
・災害発生時のために食料、医薬品、日用品等を備蓄する。
・災害発生時のために軍手、懐中電灯、ラジオ等を備え付ける。
・事業所の耐震性等の安全性について点検と対応を進める。
・災害発生時の指定避難場所や公園、広場等を把握しておく。
・防災計画に基づいて定期的に避難、救出等の訓練を行う。
・訓練後に防災訓練の再点検や見直しを行う。
・事故報告を速やかに行う。

→

各家庭緊急連絡先へ

（２）災害発生時の責任者等の対応
・人命救助を最優先する。
・被災状況等を確認する。
・サービス利用者を安全な場所に避難させる。
・職員連絡網により必要な職員を集合させる。
・サービス利用者数、利用者等のケガ人の状況等を確認する。
・必要に応じて消防署等に緊急出動を要請する。
・事業所の損傷、二次災害の危険性の有無を把握する。
・危険性がある場合には避難等を行う。
・関係機関への連絡、協力要請を行う。
・家族、緊急連絡先に連絡する。
・事故（災害）報告を速やかに行う。

（３）災害発生時の協力体制づくり
・サービス事業者間や医療機関との連携、協力体制を整備する。
・警察署、消防署、市その他の機関との連携、協力体制を整備する。
・地域の自治会等と交流を深め、共同で防災訓練等を行うなど、災害発生時に備える。

7.緊急時の主な関係機関、救急病院の連絡先
主な関係機関の名称

連絡先

豊前警察署0979-82-0110

消防 京築広域圏消防本部

0979-82-0119

保健所 京築保健福祉環境事務所

0930-23-2244

上下水道 上下水道課

0979-82-1111 内線 1253

九州電力

0120-986-103

福岡県庁

092-643-3312

豊前市役所

0979-82-1111

協力病院 こが内科

0979-82-2011

豊前市社会福祉協議会 ボランティア保険

0979-82-3391
保護者 様
学校保健安全法施行規則の一部を改正する省令の施行に伴い、学校において予防すべき感染症のうち「インフルエンザ」の出席停止の期間の基準が「解熱した後２日を経過するまで」から、「発症した後５日を経過（発症日は０日目です。発症翌日から５日経過）し、かつ、解熱した後２日を経過（解熱日は０日です。解熱翌日から２日経過）するまで」となりました。
インフルエンザに感染した児童生徒は、法律の規定により出席停止となり、その間は休んでも欠席日数にはなりません。なお、再登校するに当たって改めて「治癒したかどうか」について医師の診察を受ける必要性については、医師の指示にしたがってください。
インフルエンザが治癒し、登校するときは、この「治癒報告書」を提出してください。この報告書は、保護者の方に記入していただくものであり、医療機関に記入してもらうものではありません。

治 癒 報 告 書
山ノ内町立東小学校長

様年組番

児童・生徒氏名

上記の者の下記疾患は、治癒しており他に感染のおそれはないことを報告いたします。

記
疾患名インフルエンザ発症日（咳・鼻水・発熱等かぜ様の症状が出た日）

年

月日

医療機関受診日

年

月日

医師より療養が必要とされた期間

年

月日まで

受診した医療機関名

年

保護者（記入者）氏名

月日
あなたの賃金は最低賃金以上ですか？
最低賃金法という法律をご存知ですか？
あなたがもらっている賃金が最低賃金未満なら法律違反となります。タクシーの職場で、営収が低くて賃金が少なくなっている場合、最低賃金法違反のケースがかなりあります。
最低賃金は都道府県ごとに決められていて、時間額で表示されます。毎年10月に改定されます（下表）。
支給された賃金を最低賃金と比較するた
めには、賃金の方も時間額に直して比較します。計算した時間額が最低賃金未満だったら違法で、差額を請求できます。
しかし、法律違反であっても、会社を相手に是正させるのは一人では困難です。
労働組合に入って、力を合わせて改善しましょう。

最低賃金の計算例●最低賃金は時間額で比較します
歩合給の時間額＝歩合給÷総労働時間
固定給の時間額＝固定給÷所定労働時間
両方ある場合は、それぞれ計算して足し合わせます●対象にならない賃金①臨時に払われる賃金②賞与・一時金③時間外・休日・深夜割増賃金④精皆勤手当・家族手
当・通勤手当――これらは計算から除外して比較します●計算例
45％のオール歩合賃金（45％のうち歩合給が40％、割増賃金５％）で、労働時間は１か月230時間（所定170、時間外60時間）、営収が50万円だったとします
最低賃金の対象となる賃金 50万円 × 40％ ＝20万円（割増賃金は計算から除外）
その時間額20万円÷230時間＝ 870円
870円が、その地方の最低賃金を下回っていれば違法です

地 方北海道青 森
岩 手宮 城
秋 田
山 形

（円）
920
853
854
883
853
854

2022年度地域別最低賃金額（時間額、2022年10月～23年９月適用）
福 島 858 神奈川 1071 岐 阜 910
兵 庫 960 山 口
茨 城 911新 潟
984 静 岡 944
奈 良 896 徳 島
栃 木 913富 山
908 愛 知 986 和歌山 889 香 川
群 馬 895石 川
891 三 重 933
鳥 取 854 愛 媛
埼 玉 987
福 井888 滋 賀 927
島 根 857 高 知
千 葉 984山 梨
898 京 都 968
岡 山 892 福 岡
東 京 1072 長 野
908 大 阪 1023 広 島 930 佐 賀

自 交 総 連

888
855
878
853
853
900
853

長 崎
熊 本
大 分
宮 崎
鹿児島
沖 縄

(本部)〒110-0003 東京都台東区根岸2-18-2-201 Tel:03-3875-8071
Mail:info@jikosoren.jp ホームページ 自交総連←検索853
853
854
853
853
853
〜 Nocturne 〜ノクターン
鰹の洋風マリネ みょうがととんぶりドレッシング
Western-style Marinated Bonito with Japanese Ginger and Tonburi Dressing

ガンバスとプティサラダ
Gambas and Petit Salad

きのこの和風ペペロンチーノ
Japanese-style Mushroom Peperoncino Spaghetti

国産牛フィレのペッパーステーキ
Japanese Beef Fillet Pepper Steak

パン
Bread

本日のデザート
Today’s Dessert

コーヒー または 紅茶
Coffee or Tea¥ 15,000

表 示 料 金 は 、 消 費 税 ・ サ ービス料 1 5 % が 含まれております 。
The price includes consumption tax and 15% service charge.
食 材によるアレルギ ー のあるお 客 様 はあらかじめスタッフにお 申し付 けください 。
Should you have any food allergies or special dietary requirements, please notify us beforehand.
慶應義塾大学三田キャンパス北館ホールのご案内

北館ホールは東門が便利です■所在地〒108-8345 東京都港区三田 2-15-45■交通アクセス
・田町駅（JR 山手線／JR 京浜東北線）徒歩 8 分
・三田駅（都営地下鉄浅草線／都営地下鉄三田線）徒歩 7 分
・赤羽橋駅（都営地下鉄大江戸線）徒歩 8 分■キャンパスマップ

北館ホールはこちらの建物の１階奥です
★例えば・・・★ 例えば・・・

地域のみなさまへ
地域の未来を担う子供たちの豊かな成長は地域全体の夢と希望です。

<一例一例ですです>

こんなサポートをしていただけると助かります。

≪学校支援ボランティア
学校支援ボランティア
学校支援ボランティア≫～ 『東小応援団
東 小応援団 』 を募集募集していますています！
！～
東小学校の子どもたちのために★ 「できるときに、できることを」していただける方。
★ 「何かやってみようかな」「興味があるな」と思われた方。
是非、「東小応援団」のご登録をお願いします。
東小学校では、今年度より「コミュニティ・スクール（学校運営協議会制 度 ）」 を 導 入 し ま す 。「 コ ミ ュ ニ テ ィ ・ ス ク ー ル 」 と は 、 学 校 と 地 域住 民が力を合わせ、子どもたちのより良い環境づくりに取り組む「地域とともにある学校づくり」を推進するための仕組みです。この学校を核とした新しいつながりは、地域に活力を与え、地域の教育力を充実させ、様々な地域の課題や学校が抱える課題への解決にもつながるものと考えています。
そのため、東小学校では地域のみなさまによる学校支援ボランティア組
織「東小応援団」を立ち上げ、緩やかに子どもたちと関わりながら、子どもたちの学びや成長を支えるために、今、何ができるかなどについてのご意見を頂戴しながら活動してまいります。
是非、地域のみなさまに「東小応援団員」としてお力を頂戴し、地域ぐるみで心豊かな子どもたちを育み、子どもたちが「この地域で育ってよかった」思える地域になればと思います。
これまでから本校教育活動にご協力いただいているみなさまとの連携を一層密にしながら、新たに子どもたちの体験との連携を一層密にしながら、新たに子どもたちの体験活動等をサポートしていただける方「東小応援団」を募集
等をサポートしていただける方「東小応援団」を募集させていただいています。
いただいています。
よろしくよろしくご協力お願いいたします。
お願いいたします。
東小学校地域学校協働活動推進員
山 村 歳 幸「あまり参加できないから申し訳ない…」「あまり参加できないから申し訳ない…」
なんて考える必要はございません。
★ 是非、お気軽にご登録ください。

ご登録
登録いただいた
いただいた方にはには、● 「活動の内容内容ごと」に、そのその都度メールメール等でご協力協力いただけるメンバーをいただけるメンバーを募募ります。
● ご都合に合合わせて、お手伝手伝いいただけるいいただける範囲でおでお力添えをおえをお願いします。
。

※ ご登録方法は、裏面をご覧ください。

【東小応援団サポーター【東小応援団サポーター の登録方法
サポーターズの登録
方法】
メールでご登録✉higashi@cs-osakasayama.net
higashiosakasayama.net

メールの件名 「サポーターズ登録」
メールの件名：「サポーター登録」
メールの本文 連絡先（お名前・住所・電話番号・メールアドレス）、メールの本文：連絡先（お名前・住所・電話番号・メールアドレス）
連絡先（お名前・住所・電話番号・メールアドレス）「サポートしていただけそうなこと」「サポートしていただけそうなこと」「 得意なこと（あれば）」を入力の上、サポートしていただけそうなこと」「得意なこと（あれば）」得意なこと（あれば）」 を入力の上、送信してください。
グーグルフォームからご登録
右の QR コードを読み取っていただき、コードを読みいただき、連絡先連絡先等をご登録ください。
ご登録ください。

「東小応援団 サポーターズ登録用紙」
サポーター 登録用紙」でご登録
でご登録
連絡先 を記入の上、ご提出ください。
連絡先等を記入の上、ご提出ください。
※ 右記の登録用紙
右記の 登録用紙を封筒に入れ封筒に入れ正門の正門の郵便受け郵便受けに入れて下さ入れて下さるか
FAXにてにて送信してください
送信してください
送信してください。
<FAX072
FAX072-365
365-0045>>【問い合わせ先】
東小応援団
応援団サポーター
サポーターズズ事務局
担当：山岸 若子（本校首席）
TEL072
TEL072-365-00440044
東小学校地域学校協働活動推進員
山村 歳幸
幸090090-1891-8921
8921
2022 年 6 月 24 日
各位
会 社 名 株式会社 SCREEN ホールディングス
代表者名取締役社長

廣江（コード番号 7735
問合せ先敏朗東証プライム市場）

執行役員 経理・財務室長

宮川明彦

TEL （075）414 – 7155

投資単位の引下げに関する考え方及び方針等について

1.

投資単位の引下げに関する考え方
当社は、投資単位の引下げは、個人投資家をはじめとする幅広い投資家層の拡大ならびに市場における株式の流動性向上のための有用な施策の一つであると認識しております。

2.

投資単位の引下げに関する方針
当社株式の投資単位の引下げにつきましては、株式市場の動向や当社株価の推移、売買状況等を総合的に勘案し、慎重に検討してまいりたいと考えております。
以 上
日本の2013年1-3月期実質GDP成長率について

2013年5月16日＜予想比上振れし、内需・外需ともにプラスへ＞
2013年1-3月期の実質GDP（国内総生産）成長率（1次速報値）は前期比0.9％、年率では3.5％となり、市場予想（ブルームバーグ調査、中央値、前期比年率2.7％）を上回り、また実質GDPに対する寄与度は、内需が前期比0.5％、外需も同0.4％となり、いずれもプラスのバランスの良い成長となりました。
主な需要項目の動向は、家計最終消費支出が0.9％（季調済前期比、実質、以下同じ）、民間住宅が1.9％、民間企業設備が▲0.7％、政府最終消費支出が0.6％、公的固定資本形成が0.8％でした。設備投資は5四半期連続のマイナスですが、前期の▲1.5％からマイナス幅を縮めました。
政府関連の支出が引き続き需要を下支えする中、消費が伸び率を高め、住宅も底堅く推移し、また、外需は4四半期ぶりのプラスとなりました。
1-3月期のGDPデフレーターは季調済前期比▲0.5％となり、前期の同▲0.2％からマイナス幅を広げたものの、国内需要デフレーターは同0.0％となり、4四半期ぶりにマイナスを脱しました。

実質GDP成長率と需要項目の前期比寄与度

実質GDP成長率と需要項目の前期比寄与度（ 2007年～2013年1-3月期）（前期比､％）
32(1-3月期）

10▲1▲2▲3▲4

民間消費

設備投資

在庫投資など

公的需要

外需

GDP▲507(出所)内閣府

080910111213

当資料のお取り扱いにおけるご注意■当資料は、ファンドの状況や関連する情報等をお知らせするために大和投資信託により作成されたものであり、勧誘を目的としたものではありません。■当資料は、各種の信頼できると考えられる情報源から作成していますが、その正確性・完全性が保証されているものではありません。■当資料の中で記載されている内容、数値、図表、意見等は当資料作成時点のものであり、将来の成果を示唆・保証するものではなく、また今後予告なく変更されることがあります。■当資料中における運用実績等は、過去の実績および結果を示したものであり、将来の成果を示唆・保証するものではありません。
販売会社等についてのお問い合わせ⇒大和投資信託 フリーダイヤル 0120-106212（営業日の9:00～17:00） HP http://www.daiwa-am.co.jp/

1/2

＜2013年度は高めの成長へ＞
2012年度の実質GDP成長率は前年度比1.2％で、内需の寄与度は同2.0％、外需の寄与度は同▲0.8％となりました。GDPデフレーターは▲0.9％、国内需要デフレーターは▲0.8％でした。
2013年度を見通してみると、消費は当面、良好なセンチメントに支えられ好調に推移するとみられ、年度末にかけては消費税率引き上げ前の駆け込み需要も見込まれます。また、住宅に関しては、復興関連の需要が継続する中、消費と同様に駆け込み需要が期待できることに加え、住宅ローン金利の先行きに不確実性が高まっていることも住宅購入を促すとみられることから、当面は堅調に推移しそうです。一方、設備投資に関しては、企業の慎重姿勢を踏まえると、本格的な立ち上がりには時間を要すると思われますが、業績とセンチメントの改善を受け、次第に増加していくと想定されます。公的需要については、緊急経済対策に盛り込まれた公共事業の執行に伴う足元での加速が見込まれ、今年度の予算配分からも年度を通じての景気下支えが期待できます。また、この先も海外経済が大きな変調を来たさないとすれば、緩やかながらも外需はプラス寄与の幅を拡大していくと考えられます。このように目立った不安材料が見当たらないことから、2013年度は高めの成長が期待できそうです。
以上※1ページ目の「当資料のお取り扱いにおけるご注意」をよくお読みください。

2/2

お取引にあたっての手数料等およびリスクについて手数料等およびリスクについて
z 株式等の売買等にあたっては、「ダイワ・コンサルティング」コースの店舗（支店担当者）経由で国内委託取引を行う場合、約定代金に対して最大 1.20750％（但し、最低 2,625 円）の委託手数料（税込）が必要となります。また、外国株式等の外国取引にあたっては、現地諸費用等を別途いただくことがあります。
z 株式等の売買等にあたっては、価格等の変動による損失が生じるおそれがあります。また、外国株式等の売買等にあたっては価格変動のほかに為替相場の変動等による損失が生じるおそれがあります。
z 信用取引を行うにあたっては、売買代金の 30％以上で、かつ 30 万円以上の委託保証金が事前に必要です。信用取引は、少額の委託保証金で多額の取引を行うことができることから、損失の額が差し入れた委託保証金の額を上回るおそれがあります。
z 債券を当社との相対取引により売買する場合は、その対価（購入対価・売却対価）のみを受払いいただきます。円貨建て債券は、金利水準の変動等により価格が上下し、損失を生じるおそれがあります。外貨建て債券は、金利水準の変動に加え、為替相場の変動等により損失が生じるおそれがあります。また、債券の発行者または元利金の支払いを保証する者の財務状況等の変化、およびそれらに関する外部評価の変化等により、損失を生じるおそれがあります。
z 投資信託をお取引していただく際に、銘柄ごとに設定された販売手数料および信託報酬等の諸経費、等をご負担いただきます。また、各商品等には価格の変動等による損失を生じるおそれがあります。

ご投資にあたっての留意点
z 取引コースや商品毎に手数料等およびリスクは異なりますので、上場有価証券等
書面、契約締結前交付書面、目論見書、等をよくお読みください。
z 外国株式、外国債券の銘柄には、我が国の金融商品取引法に基づく企業内容の開示が行われていないものもあります。

商号等：大和証券株式会社

金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第108号

加入協会：日本証券業協会、一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人金融先物取引業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会
報道関係各位
2023 年３月 27 日

「ＣＯ･ＯＰ 2023FIS パラ・ノルディックスキーアジアカップ札幌大会～ウクライナ特別招待・親善大会～」が開催！
～コープ共済連、日本生協連、コープさっぽろ、おかやまコープが特別協賛～
日本コープ共済生活協同組合連合会（略称：コープ共済連、代表理事理事長：和田寿昭）、日本生活協同組合連合会（略称:日本生協連）、生活協同組合コープさっぽろ、生活協同組合おかやまコープが特別協賛する「ＣＯ･ＯＰ 2023FIS パラ・ノルディックスキーアジアカップ札幌大会～ウクライナ特別招待・親善大会～」が、３月 18 日（土）、19 日（日）、21 日（火・祝）に札幌市の白旗山競技場で開催されました。
本大会は、日本障害者スキー連盟がパラスポーツの認知促進を目的に、FIS（国際スキー連盟）と共催し、アジア杯札幌大会として開催されました。参加国はカザフスタン・モンゴル・韓国・日本の４ヵ国に加え、ウクライナチームをゲスト国として招待しスポーツの力で世界平和を発信する大会となりました。
Ｃ Ｏ ･Ｏ Ｐ 共 済 キ ャ ラ ク タ ー 「 コ ー す け 」 が コ ー プ さ っ ぽ ろ キ ャ ラ ク タ ー 「 ト ド ッ ク 」と一緒に大会アンバサダーを務めました！

【写真】
右：ウクライナチームの選手
左：男子５km クラシカル 優勝 川除大輝選手、２位 新田佳浩選手（日本チーム）らの表彰式

コープ共済連は、本大会に引き続き、日本障害者スキー連盟のゴールドパートナー＊としての＊特定非営利活動法人日本障害者スキー連盟：

包括的な支援を通じて、「誰一人取り残さない」

障害者のスノースポーツを統括し、日本を代社会、「誰もが安心してくらし続けられる地域社表する唯一の団体として、障害者のスノースポ会づくり」への一助となることを目指します。
※大会の結果は障害者スキー連盟のＨＰをご確ーツの日本代表５チーム（６競技）を統括する競技団体です。

認ください（https://jps-ski.com/result）

お問い合せ先日本コープ共済生活協同組合連合会

渉外・広報部（担当星合・大杉）TEL：03-6836-1320／FAX：03-6836-1321（平日 10 時～17 時 土日除く）
e-mail：
ながおかワーク＆ライフセミナー

親と子どもが、逆境を生き抜くための力とは…
DV や虐待などの逆境下から逃れても、そこから自立と自律を果たしていくためには、大きなエネルギーが必要です。疲弊しきった親への支援が無ければ、子どもを助けることができない現実があります。
親と子が社会の中で、安心して安全に生きていくための力をどう育んだらよいか。また、社会のありかたについて考える講座です。

３月５日(土)14:00～15:30
長岡市立中央図書館２階 講堂

講師：渡辺久子さ ん
LIFE DEVELOPMENT CENTER

渡邊醫院 児童精神科医・副院長

日本乳幼児精神保健学会 FOR WINDS 会長■参加費 無料■定 員

先着８０名（要申込･裏面をご覧ください）■対 象

関心のある方ならどなたでも※新型コロナウイルスの感染拡大状況により、講座が中止・延期もし
くは講師と会場をつなぐオンライン開催になる場合があります。
※会場の換気や消毒、スタッフの検温等、感染予防対策をとって実施いたします。

主催：長岡地区労働者福祉協議会
実施：NPO法人 女のスペース・ながおか
共催：(公財)新潟ろうきん福祉財団、(一社)新潟県労働者福祉協議会
後援：長岡市、長岡市教育委員会

ながおかワーク＆ライフセミナー「親と子どもが、逆境を生き抜くための力とは…」申込書
お電話もしくは下記をご記入の上、FAX・メールにてお申込みください。

TEL＆FAX： ０２５８－３８－０４５７

Mail： space.nagaoka@nct9.ne.jp（FAX・メールは２４時間受付、電話は月～金１０時～１７時の受付です）
ふりがな

お名前
ご所属先
（任意記入）

住 所

〒

電話番号
ＦＡＸ番号（任意記入）※返信 FAＸご希望の方※ご提供いただいた個人情報は、講座運営の目的以外には使用いたしません。
※申し込みは先着順となります。また保育はございませんのでご了承ください。

新型コロナウィルス感染拡大防止のため、ご協力をお願いいたします
・当日、体調の悪い方、体温が 37.5 度以上ある方は参加いただけません。
・参加される方はマスクの着用をお願いいたします。
・当日は受付時に手指の消毒にご協力ください。
※今後の状況により、講座が中止・延期になる場合があります。

＜会場ご案内＞長岡市立中央図書館２階 講堂〒 940-0041 長 岡 市 学 校 町 1-2-2【交通案内】
長岡駅より徒歩１５分
長岡駅東口 バスのりば
悠久山線２番線 乗車「学校町１丁目」下車

NPO 法人女のスペース・ながおか
TEL&FAX : 0258-38‐0457
高知県福祉・介護人材確保推進協議会設置要領
１ 目的
高知県における福祉・介護人材確保重点対策事業を効果的・効率的に推進するため、労働局、ハローワーク、介護労働安定センター、福祉人材センター、ナースセンター、福祉系専
門学校及び事業主団体等により構成する「福祉・介護分野の人材確保に係るネットワーク」を構築し、当該ネットワークを通じて、相互の施策についての理解促進を図るとともに、必要な情報を共有し、福祉・介護分野の人材確保に係る具体的な連携事項を協議することを目的として、「高知県福祉・介護人材確保推進協議会」（以下「協議会」という。
）を設置する。
２ 構成員
協議会の構成員は、(１)から（８）までに掲げる者を標準とし、高知県の実情を踏まえ必要に応じて追加するものとする。
(1) 労働局の福祉・介護人材確保重点対策事業担当者(2) ハローワークに設置する人材確保コーナーのふくし分野担当者(3) 介護労働安定センターの担当者(4) 福祉人材センターの担当者(5) ナースセンターの担当者(6) 福祉系専門学校等の就職支援担当者(7) 事業主団体等の代表者等(8) 県の担当者（職業能力開発事業担当者、教育委員会担当者、高齢者支援担当者、障害福祉担当者、福祉・介護人材確保対策担当者）(9) その他福祉・介護人材確保対策に係る関係機関の担当者
３ 協議事項
協議会においては、以下の事項について、協議を行う。
(1) 情報収集・情報提供の実施に係る事項について
以下の事項について、関係団体等との連携による情報収集及び情報提供の方法について協議を行い、情報交換のための担当者間の日常的なネットワークを形成するよう努める。
ア

構成員等が実施する福祉・介護人材確保対策及びその進捗状況に係る事項

イ

福祉・介護分野における求職・求人の動向等

ウ

雇用管理改善に取り組む事業所等に係る事項

エ

各種セミナー、講習、就職面接会等の開催日程等

オ

情報収集・情報提供の具体的な方法

カ

その他福祉・介護人材確保対策に必要な事項

(2) 情報収集・情報提供以外の連携事項について以下の事項について、関係団体等との具体的連携方法について協議を行い、効果的・効率的な実施を図る。
ア

福祉人材センター（福祉人材バンクを含む）、ナースセンター等福祉分野における就業支援を実施する機関との連携方法

イ

介護労働安定センター等福祉分野における雇用管理の改善に係る支援を実施する機関との連携方法

ウ

福祉関係就職面接会、社会福祉施設等への見学会等の共催についての検討

エ福祉・介護事業所認証評価制度の運用等についての検討

オ

福祉・介護職場等の業務改善推進に必要な取組についての検討

カ 地域医療介護総合確保基金の活用についての検討
キ その他関係団体等との連携に係る必要な事項
４ 協議会の開催
協議会は、毎年年度当初に開催するとともに、必要に応じて開催する。
５ 部会の設置協議会に、福祉・介護事業所認証評価制度の運用等に関する事項を検討するため、「認証評価制度検討部会」を、福祉・介護職場等の業務改善推進に必要な取組を検討するため、「業務改善推進部会」を、地域医療介護総合確保基金の活用を検討するため、「地域医療介護総合確保基金部会」を設置する。
６ 秘密保持義務協議会の構成員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。
７ 庶務
協議会の庶務は、関係団体等の協力を得て高知県子ども・福祉政策部長寿社会課が行う。
附則

この設置要領は、平成２１年７月１７日から施行する。
この設置要領は、平成２２年３月３１日より改正施行する。
この設置要領は、平成２７年６月８日より改正施行する。
この設置要領は、平成３１年２月２１日より改正施行する。
この設置要領は、令和２年７月２８日より改正施行する。
この設置要領は、令和３年７月２１日より改正施行する。
この設置要領は、令和４年８月９日より改正施行する。
令和２年度第１２回役員会議事要旨
日 時会 場
出席者
陪席者
監 事

令和３年２月１０日（水）１４：２３～１４：３８
教育文化学部３号館１階 教３－１４５
山本学長（議長），近藤，倉林，後藤，西田，豊島，工藤各理事
長縄，南谷各副学長
小野，越山各監事

議 事
１．令和２年度第１１回役員会及び令和３年１月２５日臨時役員会議事要旨の確認
令和２年度第１１回役員会及び令和３年１月２５日臨時役員会議事要旨が確認された。
２．審議事項（１）諸規則の制定・改廃等について学長から資料により説明があり，了承された。
（２）クロスアポイントメント協定の延長について
近藤理事から席上配付資料により２件のクロスアポイントメント協定の延長について説明があり，了承された。
（３）国立大学法人秋田大学とイオン株式会社との連携協力に関する協定について
学長から資料により説明があり，了承された。
３．連絡・報告事項（１）秋田大学自殺予防総合研究センター教育系職員候補適任者選考規程の制定（案）について学長から資料により報告があった。
（２）秋田大学電動化システム共同研究センター教育系職員候補適任者選考規程の制定（案）について学長から資料により報告があった。
（３）月次決算報告書（令和２年１２月分）について西田理事から資料により報告があった。
４．その他なし
次回役員会は，３月１０日（水）開催の教育研究評議会終了後に開催することとした。
以上
平成 24 年 12 月 13 日
各

位
会 社 名
代表者名
問合せ先

東邦ホールディングス株式会社
代表取締役社長
濱田 矩男（コード番号 8129 東証第一部）
執行役員ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ室長
兼 経営企画室長
加藤 勝哉（ 電 話 03－ 5259－ 9520）

組織変更および人事異動に関するお知らせ
当社は、下記の通り、組織変更および人事異動を行いますので、お知らせいたします。
記

１．組織変更（平成 25 年 1 月 1 日付）（1）東邦ホールディングス株式会社① 経営企画室
・「節電対策課」を廃止し、その機能を東邦薬品株式会社「総務部」に移管する。
（2）東邦薬品株式会社① 物流本部・ＷＩＬＬ平和島に「ＳＰＤセンター」、「医療材料分割センター」を設置する。
２．人事異動（平成 25 年 1 月 1 日付）（1）東邦薬品株式会社① 営業統轄本部 医薬営業本部
氏
名
新所属・役職
埼玉営業部
小高 敏博
浦和営業所長埼玉営業部
馬場 元久
熊谷第一営業所長

旧所属・役職
埼玉営業部
熊谷第一営業所長
埼玉営業部
熊谷第一営業所 課長（2）ファーマクラスター株式会社
氏
名
新所属・役職
社長室長
安 新二（東邦ホールディングス㈱より出向）

旧所属・役職

小松 達佳

社長室 次長営業本部 次長武藤 浩一

副社長付 次長

社長室 次長以 上
障害者総合支援法に基づき、限られた期限の中で、地域生活へ移行した時に必要な社会生活力をつけていくための訓練を提供します

生活リハビリサポートすばる
自立訓練（機能訓練）

サービス内容〇リハビリ専門職（PT、OT、ST、看護師）による個別性の高い訓練プログラムの提供〇訓練室の中だけで完結するのではなく、必要に応じて外出訓練やご自宅での訓練を行います〇個別支援計画を作成し、訓練終了後を見据えて個別の自主トレメニューを設定します〇相談支援専門員・ケアマネジャーや他機関と連携し、必要に応じて就労支援の施設や介護保険サービス等の情報提供を行い、ご自身の意思で選択できるようお手伝いをします〇月曜から金曜 13 時～15 時半
通所回数は原則週 3 回まで

対象者
障害者手帳所持もしくは申請予定の方

特徴
定員 10 名と少人数のため、きめ細かい対応ができます

市内在住のおおむね１８歳から６５歳未満の方
主に病院（施設）などから退院（退所）直後の方で、地域での生活を望まれている、主に脳血管疾患、整形外科疾患、難病の方ご本人の自立生活に向けて自主性をうながしていきます
例えば・・・ご利用者自身で時間の管理や訓練室内の移動を行うなど、日々の訓練を通して自主性を養っていけるよう支援します

ご利用にあたって・ 利用料金は障害者総合支援法、または武蔵野市の規定によります
・ 利用には相談支援事業所による計画相談、または介護保険 2 号被保険者の方は介護保険のケアプランが必要となります・ 原則 1 年間の有期限のサービスとなります～ある日の訓練内容～
12：３０～１３：００ ご自宅前まで送迎車によるお迎え
13:00

到着 看護師によるバイタルチェック、状態確認
・マット上での筋力強化・ストレッチなど
・バランスを強化する平行棒内での立位・歩行訓練
・手芸や工作などの作業活動
・言語訓練
・就労復職目的のパソコン訓練や書類整理

15:00

グループ体操等、必要な訓練をおおよそ30分ずつ組み合わせます

15:30

終了 送迎車でご自宅前までお送りします

すばるでは、利用者同士の交流ができることも利点の一つです。
同じ時間を過ごすことで、悩みや話題の情報共有ができたり、自分を見つめなおす機会にもなったりします。
スタッフは利用者同士のやり取りにも気を配り、良い交流ができるよう配慮しています(^^)

視覚障害者用誘導ブロック

社会福祉法人武蔵野 武蔵野市障害者福祉センター

生活リハビリサポートすばる（自立訓練（機能訓練））〒１８０－００１１ 武蔵野市八幡町 4-28-13
Tel ０４２２－５５－３６１２ Fax ０４２２－55－３８１８E-mail subaru@fuku-musashino.or.jp
アクセス
JR 三鷹駅北口または吉祥寺駅北口より「関東バス 2 番乗り場」
柳沢駅行き『武蔵野中央公園』 または『武蔵野北高校』下車 徒歩 5 分
2009年11月16日
報道関係者各位
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
株式会社ゴンゾロッソ

生存率「あなた次第」％！創造と破壊の世界を生き抜け！

ゴンゾロッソの新作国産MMORPG『アルカディアサーガ』
本日、2009年11月１6日（月）15時から「ガンホーゲームズ」にて公開テスト開始！
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森下 一喜、以下「ガンホー」）は、株式会社ゴンゾロッソ（本社：東京都新宿区、代表取締役：後藤 文明、以下「ゴンゾロッソ」）が運営する新作国産 MMORPG『アルカディアサーガ』をチャネリング[※1]タイトルとして、オンライン遊園地！（テーマパーク）「ガンホーゲームズ」（http://www.gungho.jp/）にて、2009 年 11 月 16 日(月)15：00 から公開テストとしてサービス開始することを発表いたします。
『アルカディアサーガ』は、様々な生物が存在する広大な世界を舞台に、「創造と破壊」をテーマとした、国内オリジナルの新作 MMORPG です。本作には、広大なフィールドに自分だけの家が建てられる「マイハウス」の創造と、その営みを脅かす戦いが常に待ち構え、一秒先すら予測できない緊迫した世界が体感できます。
今後、ガンホーはゴンゾロッソと協力し、新規利用者の拡充及び顧客満足度の向上を図り、オンラインゲーム業界を牽引していき、業界全体の更なる発展と活性化の実現に向け、努めてまいります。
なお、この度の公開テスト開始にあわせ、ガンホーゲームズでは 2009 年 11 月 19 日（木）23：00 までにガンホーゲー
ムズの『アルカディアサーガ』と『パンドラサーガ』［※2］のゲームアカウントを同時に取得された方に、『アルカディアサーガ』ゲーム内アイテム「俊足ポーション×10 個」『パンドラサーガ』ゲーム内アイテム「プレミアム 7 日チケット」がもれなくもらえるダブルキャンペーンを実施します。是非この機会にガンホーゲームズで『アルカディアサーガ』『パンドラサーガ』をお楽しみください。
[※1]チャネリングとは、他社が運営するオンラインゲームタイトルを「ガンホーゲームズ」でプレイできるようになることです。 「ガンホーゲームズ」にてガンホーID を登録することで、 『アルカディアサーガ』が「ガンホーゲームズ」から簡単にプレイいただけます。
［※2］ 『パンドラサーガ』とは、「ガンホーゲームズ」でチャネリングしているゴンゾロッソが運営する、対人戦特化型 MMORPG です。

【ガンホーゲームズ『アルカディアサーガ』公開テスト実施概要】
テスト日程：2009 年 11 月 16 日（月）15：00～2009 年 11 月 19 日（木）23：00※

ゲームデータは、公開テスト終了時に削除いたします。あらかじめご了承ください。

キャンペーンページ：
http://arcadiasaga.com/gungho/top/gungho_information_detail.action?id=94 （15：00 公開予定）【基本情報】
タイトル
ジャンル
課金形態
特徴：アルカディアサーガ
：サバイバルMMORPG：基本プレイ無料（アイテム課金方式）：広大な世界を舞台に「創造と破壊」をテーマにしたMMORPG
ガンホーゲームズ内公式サイト ：http://www.gungho.jp/arcadiasaga/
コピーライト表記：（C）2009 GONZO ROSSO K.K./GOLDSKY

【参考画像】【『アルカディアサーガ』ロゴ】【『アルカディアサーガ』メインビジュアル】【『アルカディアサーガ』ゲーム内画像】【『アルカディアサーガ』ゲーム内画像】【会社概要】
会社名
英文社名
本社所在地
代表取締役社長
資本金
設立
URL
ガンホーについて：ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社：GungHo Online Entertainment, Inc.
：東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル15階：森下 一喜：5,313,884,587円（2008年12月31日現在）：1998年7月1日：http://www.gungho.co.jp/：ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社は、2002年8月以来、PCオンラインゲームサービス事業を展開し、家庭用ゲーム機向けソフトウェアの企画・販売（ガンホー・ワークス株式会社）から、ゲーム企画開発（株式会社ゲームアーツ）まで総合的なゲーム事業を展開しております。また海外において「GRAVITY Co.,Ltd.」を傘下に、グローバル総合エンターテインメント事業を展開しております。

会社名：株式会社ゴンゾロッソ
英文社名：GONZO ROSSO K.K．
本社所在地
：東京都新宿区神楽坂4丁目8番 神楽坂プラザビル2F
代表取締役：後藤 文明
資本金：862,770,000円(2009年3月末現在)
設立：1963年3月25日
URL：http://www.gonzorosso.jp/
ゴンゾロッソについて ：MMORPG『Master of Epic～The ResonanceAge Universe～』『シャイヤ』『パンドラサーガ』『ドルアーガの塔～the Recovery of BABYLIM～』『RAN ONLINE』『アルカディアサーガ』、会員限定優待ラウンジ『VIA ROSSO』の企画・運営を行い、コアゲームプレイヤーだけでなく、オンラインゲーム初心者の方にも楽しんでいただける顧客満足度の高いサービスを目指しております。

さらに、モバイルサイト「GONZO モバイル」等の企画・運営、クリエイターの方々とのネットワークを活かした制作事業（各種映像、キャラクター、広告デザイン、WEB コンテンツ、ホームページなどの制作）などを手掛けています。
また、海外子会社 GONZO ROSSO(M) Sdn Bhd （本社：マレーシア クアラルンプール、CEO：Chin Chee Seong、ＵＲＬ：http://www.myrosso.com）および、Goldsky Digital Technology Limited（本社：台湾 台北、CEO：Huang Chi Cheng、URL:http://www.goldsky.com.tw）の2社を拠点として、マレーシア、シンガポール、中国、台湾、フィリピン、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなどのアジア諸国でのオンラインゲームサービスを展開中であり、今後、欧米を含む海外での配信も計画しています。
※社名、ロゴマーク、商品名およびサービス名は商標または登録商標です。
※記載されている内容は、発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。

【本リリースに関する報道関係の皆様からのお問い合わせ先 （記事内での掲載はご遠慮ください）】
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
ゲーム事業部オンライン本部第一マーケティング部PR課
新谷 TEL:03-5511-1404
株式会社ゴンゾロッソ
コンテンツ事業部門 マーケティング部
小澤 TEL：03-6457-5149 FAX：03-6457-5075 E-mail： pr@gonzorosso.jp
やったね世界一金メダル

WRO2016インド国際大会出場報告
愛媛県立八幡浜工業高等学校
電気技術部 チーム名 「 YTHS ORANGE V 」
電気技術科 コーチ
選 手
選 手
選 手

教員
３年
３年
３年

近藤兵頭
水本
八木靖通
凱斗
陸矢玲音

2016年11月25～27日（金～日）インド・ニューデリーで開催された
ＷＲＯ２０１６インド国 際 大 会 に出 場 しました。
11月24日(木)出発
学校を5:30に出発し、関西国際空港から香港経由でニューデリーを目指します。
この日の夜遅くインドに到着するも、予想していたとおりインドルピーに換金できない事態に遭遇しました。それにしてもインド、想像以上です。

11月25日(金)前日練習
会場は想像していたより環境がよく一安心。日本代表チームが協力して練習に臨みます。落ち着いて練習をしていると、電源供給がストップ。どうやら会場全体の電源が落ちている模様。クレームを入れるが回復せず。復帰したのは夕刻終了間際。果たして明日は大丈夫なのか。
11月26日(土)予選
いよいよ予選開始。順調に組立て調整を終え、予選１回目の挑戦。
まずは基本ルールを攻めて300点満点。なんと予選第１走はランキング２位。予選通過は確実とみて、ここからは攻めに転じます。選手たちとコーチの考えは同じ、ブロックを重ねる難関のサプライズルールクリアに挑戦します。
そうはいっても、各チームともなかなかうまくいきません。そうこうしているうちに予選３回を終えて結果を待ちます。ランキング５位で予選通過。明日の決勝に備えます。

11月27日(日)決勝
決勝は64→32→16チームと順々にチームが絞られていきます。気が抜けません。
多くのチームがサプライズルールを回避した安全策をとる中、本校チームはサプライズルールを果敢に攻めていきます。第１走、出だしは順調だけど、うまくブロックが積めません。何と後半そのせいかロボッ
トはセンサーが狂いブロックに乗り上げて止まってしまいました。祈る気持ちで結果を待ちます。
しばらくしてから結果が発表されます。
何とか26位で通過。追風が吹いている。ここからは攻めに転じます。
セミファイナルは、台湾、シリアといった強豪チームがサプライズルールをこなして満点をたたき出してきました。本校チー
ムは後ちょっと、惜しいところまで来ています。
いよいよファイナル。あちこちで歓声とため息でどよめきます。念入りにセッティングをしてスタートさせます。うまく滑り出しました。サプライズルールの赤いブロックを持って、よいしょ！うまくブロックが載りました。その後もミッションを難なくこなしゴールすると、会場から割れんばかりの大歓声です。
優勝を確信しつつ結果を待ちます。試合の後は、各国チームの選手や審判との交歓や記念撮影を行い、交流を深めました。結果は予想通り１位優勝です。会場全体から祝福を受けました。世界39の国と地域より選抜された約82チームが集結したこの大会で、本校チーム「YTHS ORANGE V」は、３日間ロボット技術を競い、よく健闘したと思います。これも、応援していただいた多くの方々のおかげと感謝いたしております。

WRO2016 大会記録
1 2016年WRO中四国高校予選会（中四国大会） 平成28年８月７日(日)(河原医療大学)
レギュラーカテゴリー（エキスパート競技）高校生部門 第１位
2 第13回WRO Japan決勝大会（全国大会） 平成28年９月18日(日)(BumB東京スポーツ文化館)
レギュラーカテゴリー（エキスパート競技）高校生部門 第３位
3 WRO2016インド国際大会 平成28年11月25日(金)～27日(日)(インド・ニューデリー）
レギュラーカテゴリー高校生部門 第１位
この度のインド国際大会の出場に際しましては、皆様方より多大なる御支援を賜りましたこと、心から感謝申し上げます。生徒たちにとっては、かけがえのない素晴らしい経験となりました。本当にありがとうございました。
令和4年度：保護者等からの放課後等デイサービス事業所評価の集計結果（公表）

公表：令和4年

12月

28日

事業所名

武蔵野市放課後等デイサービス

パレット

チェック項目

環境・体制
整備

適切な支
援の提供保護者
への説
明等

非常時
等の対
応

保護者等数（児童数）

はい

どちらともいえない

いいえ

ご意見欄

13名

回収数

10名

割合

77％

ご意見を踏まえた対応

1

子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか

910

利用するお子様の人数や特性に応じて、活動室をパーテーションで区切ったり広げたりする事ができます。
見学や面談希望があればフロア内をご案内いたします。

2

職員の配置数や専門性は適切であるか

1000

現在、保育士、社会福祉士、看護師がいます。また、学生アルバイトも入っています。お子様の特性を大切にしながら支援を行っています。

3

事業所の設備等は、スロープや手すりの設置などバリアフリー化の配慮が適切になされているか

1000

開所時にフロアを改修し、床暖房設置によりできた段差は小スロープで解消、手すりなどの位置を子ども向けに配慮して取り付けました。

4

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析された上で、個別支援計画 が作成されているか

1000

小学1年生から高校3年生までの児童が対象です。お子様の特性を考えながら、心身共に成長できるよう個別支援計画を立てています。

5

活動プログラムが固定化しないよう工夫されているか

1000

普段の生活に加えて月毎に行事を設けています。その中で普段体験できない事や集団活動を取り入れ、お子様の興味や関心に働きかけています。

6

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか

1

53

7

支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされ
たか

1000

支援内容や利用料金等について、引き続き丁寧な説明に努めて参ります。

8

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか

1000

連絡帳にお子様の様子を書いて頂きありがとうございます。ご家庭や学校での様子を知る事がありがたいです。
職員間でもパレットでの様子を共有し、保護者にもできるだけご連絡するようにしています。

9

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか

10

10

保護者の皆様とゆっくり話す機会が少なく、申し訳ございません。電話や夕方の送迎でお会いする時間を大事にしたいと考えています。

10

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか

820

苦情相談窓口及び担当者を設置しております。苦情発生時には速やかに誠意をもって丁寧な対応に努めます。

11

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか

0

言語、非言語でのコミュニケーションと様々ですが、お子様の特性、理解に合わせたやり取りを心がけています。
保護者にも電話や連絡帳、送迎時を通して情報をお伝えしていきます。

12

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか0

定期的な会報等はまだ作成できていません。活動概要や予定等は連絡帳や電話等で個別に連絡しています。
事業運営等に関する自己評価については今後、法人のＨＰ等に掲載していく予定です。

10802

特に障害のない子と関わりを持てるレベルではないので、特に機会を設けてほしいと考えていません。

コロナ禍による制限もあり、外部交流の機会をほとんど持てていません。
公園に遊びに出かけた際には、公園内でできた友達と関わる機会を設けさせて頂きました。

13

個人情報に十分注意しているか

1000

全職員は個人情報に係る誓約書を交わした上で、支援業務に従事しています。また事業運営上、個人情報に係る書類等は施錠できる書庫に保管し持ち出しは厳禁としています。

14

保護者同士の連携のため、父母の会の活動や、保護者会等があれば良いと思うか

352

保護者会等の開催については、働いている保護者の方が多い事から、保護者の皆様のご意見を参考にしながら検討していきたいと思います。

0

怪我や体調不良時の緊急対応マニュアルは事業所で作成し、防犯マニュアル・感染症対応マニュアルは施設全体で作成しています。また、施設全体で安全衛生・事故防止・感染症防止対策・身体拘束適正化・虐待防止・ハラスメント防止等の各検討委員会を開催しており、職員の研修を定期的に行っています。
施設全体として、お子様がいる時間帯での避難訓練を年２回行っています。利用曜日により経験できないお子様もいる為、全体の訓練とは別にパレット独自での訓練を計画しています。今後は実施内容について、保護者の方にお知らせしていきます。

15

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか

8316

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われているか

54017

子どもは通所を楽しみにしているか101018

事業所の支援に満足しているか

1000

満足度

行われているか知らないお子様が喜んで通所し、楽しいと実感できるよう支援、配慮をしていきます。
また、保護者の皆様が安心して預けられる、お子様が安心して過ごせるよう努めていきます。
報道関係各位
2018 年 12 月 27 日

地域ささえあい助成 団体交流会を開催しました～博多会場・仙台会場にて、のべ 57 人が参加～
共催：日本生活協同組合連合会

コープ共済連（日本コープ共済生活協同組合連合会 代表理事理事長・佐藤利昭 （さとう としあき））
は、このたび「地域ささえあい助成 団体交流会」を開催し、のべ 57 人（コープ共済連・日本生協連の事務局除く）が参加しました。
地域ささえあい助成とは、コープ共済連が 2012 年度から実施している社会貢献活動の一環で、① 活動内容が、対象となる活動テーマに該当すること② 生活協同組合と NPO・ボランティア団体等が協同した取り組みであること
上記両方の条件を満たす取り組みに対し、最大 100 万円を助成するものです。
2018 年度は、44 団体に総額 2,120 万 3,306 円助成しました。
団体交流会は、助成団体の皆様がさらに発展した取り組みができるよう、活動の事例報告や意見交換を行う場としてご活用いただくことを目的として、年に１回、東日本エリア・西日本エリアの２会場で開催しています。

仙台会場の様子

博多会場の様子【開催概要】【博多会場】11 月 27 日（火）開催（14 団体・26 人）

１．講演「コープとともに地域ですすめるずっとつづく世界とくらしづくり！」日本生活協同組合連合会 サステナビリティ推進部 板谷 伸彦 部長
２．助成団体による活動報告
・「『平成 29 年７月九州北部豪雨』災害により設けられた応急仮設住宅自治会と協同した活動」
エフコープ生活協同組合（福岡県）
・「『みんなで作る地域の居場所づくり』～こども食堂の活動を通して～」
特定非営利活動法人いなほ（岩手県）
３．団体交流ファシリテーター：特定非営利活動法人 日本ＮＰＯセンター 吉田 建治 事務局長
※各団体の活動紹介・意見交換など【仙台会場】12 月 13 日（木）開催（21 団体・31 人）

１．講 演「たすけられ上手・たすけ上手に生きる ～参加と協働で創る地域づくり～」
同志社大学大学院

社会学研究科 上野谷 加代子 教授

２．助成団体による活動報告
・「南大沢を知ってほしい会」
南大沢を知ってほしい会（東京都）
首都大学東京 都市教養学部 首都大学東京ボランティアセンター 学生スタッフ（東京都）
・「第 41 回北海道子どもの本のつどい砂川大会」
北海道子どもの本連絡会（北海道）
３．団体交流ファシリテーター：特定非営利活動法人 日本ＮＰＯセンター 吉田 建治 事務局長
※各団体の活動紹介・意見交換など（関連情報）☆2019 年度 地域ささえあい助成

募集のお知らせはこちら（コープ共済連 Web サイト）

http://coopkyosai.coop/about/csr/socialwelfare/2019.html
お問い合せ先日本コープ共済生活協同組合連合会
渉外・広報部 （担当 南波・大杉）TEL：03-6836-1320／FAX：03-6836-1321（平日 10 時～17 時 土日除く）
e-mail：
2011 年 12 月 21 日

東工大サイクリング部部会
44 期部長 島田◆課外活動届
各ラン、イベントの幹事が記入すること。記入後は支援課に提出。
ファイルはデータで保存されているのでダウンロード、印刷して提出すること。
これはツーリングのみではなく、ボール・レーサーの活動についても記入する必要があります。
あまり細かく記入しなければならないものではなく、事故時等に対応してもらうために必要です。
公式イベントの中では春合宿・スキー合宿は対象外ではあるが、自主企画ランは対象内なので注意すること。
◆事故対応
事故後速やかに部長と顧問に連絡。
顧問（水谷義弘先生@機械宇宙学科）の連絡先は ymizutan あっと mes.titech.ac.jp◆鍵係
猪熊退部のため、澤田に変更◆新歓
新歓イベントのためには早い予約が必要なので、幹事を今年は早めに決めたい。スキー合宿で決めます。
◆顧問、学生責任者の印鑑の使用についておそらく最も使用機会が多いのが入構許可証（臨時・休日も含む）に対して。
印鑑記入が必要なので必ず顧問の水谷義弘先生の上記のアドレスに記入した用紙を写真で取ってメールで送ること。これについての詳細は別記の文書「顧問からのお願い」を参照のこと。
◆顧問から注意事項と諸連絡をいくつか上げます。別記の「顧問からのお願い」の確認、追加です。
1.東工大サイクリング部として、誇りをもって活動するように。基本的には外部で活動していますので、見られているという意識はしましょう。
2.課外活動のために学業を疎かにするのはもってのほか。しっかり卒業しましょう。留年も注意すること。

3.掲示板等・Web への書き込みは責任をもって行いましょう。
4.交通ルールをしっかり守りましょう。自転車ブームもあり、マスコミ等でも最近は特に自転車のマナーがよく取り上げられます。
5.事故の情報はもちろん、ヒヤリハット等も仲間内でしっかり情報を共有しましょう。先輩、他大学のサイクリング部との情報交換を。
6.ロードバイクはママチャリとは大きく異なります。事故につながる前にしっかり練習して乗りましょう。
7.事故時に保険をおろしてもらうためには、活動の届出が必要です。必ず届出を行いましょう。事故があったら必ず支援課と顧問に連絡するように。
8.他大の仲間を大切にするように。学内では近い分野の人が多くなりますし、そのまま就職しても同じ分野の人との交流が多いです。是非、他の分野の仲間の人を大切にしてください。
9.宴会の席等でのマナーやルールも是非活動を通して学んで欲しいです。

◆部長から・ランは事前に日程が決まっています。公式ランくらいはなるべく来れるよう日程に気をかけるようにしましょう。
・空気入れ、工具箱など、備品の扱いをしっかり行いましょう。戻ってないことが多々あります。
・部室の戸締りはしっかりしましょう。部室は勿論のこと、倉庫には高価なものがあります。
・残念ながら、部室が最近汚いです。一人一人注意していって下さい。
・今のご時世、自転車での死亡事故は珍しくありません。

◆レーサーから倉庫の鍵は必ず元の位置に返しましょう。戸締りの後はしっかりドアを引いて確認しましょう。工具はレーサーとツーリングで異なります。レーサーの工具は試合等に持って行きます。無くなると困るので、なるべくツーリングの人はツーリングの工具を使うようにしましょう。
スクランブルゴルフ大会【大会ルール】
ティーショット（一人最低4ホール採用 4名プレー時）① 選択
ベストポジションと思われるボールを選択② マーク
近くにマークをする（ティやマーカーで）③ プレース 半径30㎝の半円の中にボールをプレース④ ショット 打つ順番は毎回変えてもOK（みんなで打つ）⑤
グリーンオンするまで②～⑤を繰り返す✖

半径約30㎝〈注意〉●全てのショットの際、ボールをプレースする前に拭くことができます。

●ラフの中のボールを選択した場合は、ラフの中にプレースしてください。
●バンカー内では、各ショット前に砂をならすことができます。

スクランブルゴルフ大会【大会ルール】
グリーンオンしたら① 選択
ベストポジションと思われるボールを選択② マーク
横などにマークをする（みんなが打ち終わるまで）③ プレース 半径6インチの半円の中にボールをプレース④ パター
打つ順番は毎回変えてもOK（みんなでパター）⑤
カップインするまで②～⑤を繰り返す✖

半径6インチ(約15㎝)〈注意〉●カップインするとスコアが確定します。外してもお先にとカップインすると後人のチャンスがなくなりますのでどんなに近くてもマークをした方が良いです。
平成24年度

有機化学Ⅱ

中間試験（2）

１ アセトンに対するH218Oの求核付加反応によるアセトン水和物の生成反応について，塩基触媒を用いたときの反応機構を示しなさい。
２ 3-ヘキサノンとメタノールからのアセタール形成反応について，反応機構がわかるように示しなさい。
３

Grignard反応を用いて次のアルコールを合成する方法を示しなさい。
OH

４ 酢酸と1-プロパノールからの酸触媒エステル合成反応について，反応機構がわかるように示しなさい。
５ 無水フタル酸と１当量のメタノールの反応により得られる生成物の構造Oを示しなさい。。
O+CH3OHO６

この授業に対する感想，要望など