THECANADA-JAPAN CO-OP PROGRAM

2014/2015
YEAR END REPORTCONTENT
Who We Are3
2014/2015 - Canadian Member Institutions
3
Ambassador’s Message
4
Director’s Message
5
Student Statistics
6-7
Placement History and Program Statistics
6
Total Student Placement Statistics
6
Placement Distribution 2014/15
6
Geographical Distribution 2014/15
6
Placement by Gender and Discipline
7
Canada-Japan Co-op Student Salary Averages
7
Member Educational Institutions & Student Placements
8
Language Assessment
8
Application Process
9
Employer Benefits
9
Employer Profile
10
Employer Testimonials 12-13
Student of the Year
14
Alumni Story
16
Student Testimonials 18-19

THE

CANADA-JAPAN CO-OP PROGRAM

If you would like to participate in The Canada-Japan Co-op Program, or require more detailed information, please contact us at:
The Canada-Japan Co-op Program
c/o The University of British Columbia,
2385 East Mall, Vancouver, British Columbia, Canada, V6T1Z4.
Phone: 604-822-6598
Fax: 604-822-3449
Email: coop.japan@ubc.ca
Web: www.thecoopjapanprogram.com

日加コー・オプ・プログラムへの参加、詳細につきましては、プログラムオフィスまでお気軽にお問い合わせ下さい。

Front Cover Photo Credit: Matthew Chun, Canada Japan student alumnus

2WHO WE ARE
Program Overview

The Canada-Japan Co-op Program is a Canadian university and college based, international co-op/internship program linking some of thebest undergraduate and graduate students in the engineering, science, business and arts discipline from across Canada with highly committed
Japanese businesses. The Canada-Japan Co-op Program formally integrates an undergraduate/graduate student’s Canadian academic studies
with valuable work experience in a Japanese company. The program is open to universities and colleges nationally and is administered from the
University of British Columbia in Vancouver, Canada.

MandateThe Canada-Japan Co-op Program’s mandate is to provide Canadian undergraduate and graduate co-op students with career-related relevant
and paid work experience with a Japanese company during their academic curriculum. At the same time we provide Japanese companies withthe opportunity to employ highly capable and motivated Canadian co-op students from across the country.

VisionThe Canada-Japan Co-op Program’s vision is to be the best program for Canadian undergraduate and graduate co-op students wishing to complete
Co-op work terms/internship in Japan and the leading international Co-op/internship program for Japanese employers requiring experienced andpre-qualified Canadian co-op students.

Mission

The Canada-Japan Co-op Program’s mission is to provide top caliber Canadian undergraduate and graduate Co-op students with high quality
career-oriented work opportunities in Japan as well as to provide participating Japanese employers with Canadian undergraduate and graduate
students who can make valuable contributions to their organizations.

プログラム概要
日加コー･オプ･プログラムは、カナダ全域の大学、カレッジの高等教育機関で構成され、日本産業、企業に高い関心を示す工学部、理系、ビジネス、文系の優秀な学生と日本の産業、企業とのパイプ役を担うインターンシッププログラムです。学生の大学教育と日本企業での実務経験を系統的に統合することが目的です。現在、ブリティッシュ・コロンビア大学にプログラムオフィスが設置され
ています。

マンデート
学生が在学期間中に日本企業で貴重な実務経験を積むためのものであると同時に、高度な技術と意欲を持ったカナダの学生を活用す
る機会を日本企業に提供します。

ビジョン
学生を求めている日本企業に、カナダの優秀な学生を提供する国際的なインターンシッププログラムです。また、日本での実務経験を意欲的に希望するカナダの学生が参加できる最高の実践型インターンシッププログラムです。

ミッション
受け入れ先日本企業には、業務に貢献できる学生を、そして、カナダの学生には、日本での有意義な研修機会を提供します。

2014/2015 - CANADIAN MEMBER INSTITUTIONS
Alberta				The University of Alberta		The University of Calgary		
British Columbia		
Simon Fraser University 		
The University of British Columbia
The University of Victoria		
Thompson Rivers University
Manitoba			
The University of Manitoba
New Brunswick 		
Université de Moncton 		
Ontario 			Ryerson University 		
The University of Ottawa
The University of Waterloo
Quebec 			Concordia University		
École de technologie supérieure
École Polytechnique de Montréal
McGill University		
Université de Sherbrooke<アルバータ州>			

アルバータ大学
カルガリー大学<ブリティッシュ･コロンビア州＞			

サイモンフレイザー大学
ブリティッシュ･コロンビア大学
ビクトリア大学
トンプソンリバーズ大学<マニトバ州>			
マニトバ大学<ニューブランズウィック州>			

モンクトン大学<オンタリオ州>			
ライアソン大学
オタワ大学
ウォータールー大学<ケベック州>			
コンコルディア大学
ケベック高等工学技術学校
モントリオール理工科大学
マギル大学
シェルブルック大学

3

AMBASSADOR’S MESSAGE

在日カナダ大使館は、日加コー･オプ･プログラム(以下、プ
ログラム)を支援しています。四半世紀近くの実績を有するこのプログラムは、国際的な共同研究や技術採択・移転の振興に寄与すると同時に、より広い意味で日本人とカナダ人の相互理解を深める役割を果たしています。
このプログラムを通して、カナダの学生には、先進的な日本企業で新しい技術や知識を学ぶ貴重な機会が与えられています。また、意欲的で高い教育水準を持つこれらの学生を受け入れることで、日本企業の皆様も、カナダ人やカナダの文化、仕事に対するカナダ人の考え方などを知っていただく一助になると思っております。
プログラムに引き続きご参加いただいている日本企業各位に、改めて心より御礼申し上げます。参加企業、参加学生の双方にとって、プログラムは国際協力、異文化並びに知的交流の面で有意義な経験を提供しており、受け入れ企業にとっても有益であると確信しています。
今後とも日加コー･オプ･プログラムへのご理解ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
マッケンジー・クラグストン
駐日カナダ大使
Mackenzie Clugston
Ambassador of Canada

4

Photo Credit: Embassy of Canada to JapanThe Embassy of Canada to Japan is pleased to support the Canada-Japan Co-op Program. For nearly a quarter-century, this program hashelped facilitate international research collaboration, stimulate technology adoption and transfer, and promote mutual understanding between
Canadian and Japanese people.
Canadian students are provided the opportunity to work with innovative Japanese enterprises to obtain new skills and knowledge while
contributing to the success of their host companies. The Program also enables Japanese firms and their employees to acquire a better knowledge ofthe people and culture of Canada and to gain a Canadian perspectiveon their work through the input of the highly educated and motivatedstudent participants.
I am grateful for the willingness of Japanese companies tosponsor Canada-Japan Co-op Program students, and am confident
that the participating firms will continue to find the program
beneficial. For companies and students alike, the Co-op Program isa rewarding experience that enhances international cooperation andcross-cultural and intellectual exchange.
Thank you for your interest in and support of the Canada-Japan
Co-op Program.

Photo Credit: Martin Dee

DIRECTOR’S MESSAGE

It is my great pleasure to present to you the 2014/2015 Canada-Japan Co-op Program (CJCP) Year End Report. Our program is now in its
twenty-fourth year. Thanks to our Japanese industry partners we have been successful in securing opportunities for over 960 students who
have participated in CJCP during this period. Our motivated students come from across Canada to avail of invaluable opportunities in Japanesecompanies. They have exciting, hands-on experiences in industries ranging from Aerospace and Nanotechnology to Engineering Physics andMolecular Biology.
This Year End Report highlights the success of the program in
the last year where we have seen a 10 per cent increase in student
co-op placements in comparison to 2013/2014. We secured workterms for 44 students from ten institutions - 100 four-month co-op
work terms in all.
Marc-Antoine Carrier, an Aerospace Engineering student from
École Polytechnique de Montréal won the CJCP Student of the YearAward. Marc-Antoine interned with Azbil Corporation from June2014 to December 2014. His excellent communication skills andability to quickly become proficient in 3D CAD were attributes which
made him “stand out from the crowd”. His efforts garnered him the
Azbil Corporation internal Technical Presentation Award twice – ahigh achievement for a co-op student.
Our pre-departure training week took place on May 5th, 2014.
Thirty three students from eight Canadian educational institutions
participated in the training they needed before heading out on theirwork terms in Japan.
In closing, I would like to thank our Japanese industry partners andour member Canadian educational institutions for their continued
support of the Canada-Japan Co-op Program. This programprovides a mutual benefit for employers, students and participating
educational institutions. We consistently hear from employers how
young, fresh, Canadian co-op students’ minds have energized thework place.
I am now in my tenth year of leadership of the program andam extremely grateful for the support we receive from students,
employers, and member institutions, Embassy of Canada and theConsulate-General of Japan in Vancouver.
If you have any program feedback or would like to connect withme directly, I can be reached at 604-822-6598 or jenny.reilly@ubc.ca.
2014年度日加コー･オプ･プログラム（CJCP） 年報発行にあた
りまして、一言ご挨拶申し上げます。
CJCPは、お陰さまで、今年で24年目を迎えることができました。プ
ログラム開始より、これまでに960名以上の学生を受け入れてくださいました企業各位に御礼を申し上げます。日本企業での貴重な研修機会を切望する学生は、大変多く、プログラムに参加する大学はカ
ナダ全土に渡っています。学生達は、宇宙工学、ナノテクノロジー
工学、工学物理や分子生物学と多岐に渡った分野で、有意義な実務経験をしています。
今年度特筆すべきことは、10校の参加大学から44名の学生に研修機会が与えられたことで、昨年度に比べ、10％上回りました。これは、コー･オプの研修1学期を4ヶ月と考えると、合計100学期分確保できたことになります。
今年度のスチューデント･オブ･ザ・イヤーは、モントリオール理工科大学のマークアントワン カリエルに決まりました。マークアントワン
は、2014年6月から12月までアズビル株式会社で研修をしました。学生の優れたコミュニケーション力、並びに、3DCADを短期間で使いこなせるまでになったことが、マークアントワンが大勢の中から抜きん出て、研修先でのテクニカルプレゼンテーションを2回受賞するに至りました。
今年の来日前のオリエンテーションは、参加大学8校から33名の学生が集い、5月5日から実施されました。この一週間は、大変に忙しいものでしたが、日本での研修に必要な内容が網羅され、充実したものでした。
最後になりますが、CJCPを引き続きご支援下さいます企業各位、プログラム参加大学に心より感謝いたします。CJCPは、参加学生はもちろんのこと、受け入れ企業、参加大学にとっても有意義な研修機会を提供していると自負いたしております。受け入れ企業からは、若くて、フレッ
シュなカナダからの学生が職場の活性化に一役買っているとよくお聞きします。
私がプログラムディレクターになりましてから今年で10年になります。学生、受け入れ企業、参加大学、カナダ大使館、在バンクーバー日
本国総領事館からの変わらぬご支援に深く感謝の意を表します。
プログラムへのお問い合わせ、ご質問は、604-822-6598 (電話)、jenny.reilly@ubc.ca までお気軽にご連絡下さい。
今後ともよろしくお願いいたします。

ジェニー･レイリー
日加コー･オプ･プログラム・ディレクター
Jenny Reilly
Director, The Canada-Japan Co-op Program

5

STUDENT STATISTICS
Placement History and Program Statistics:

In 2014/2015, 44 Canadian undergraduate/graduate university students worked in 14 Japanese companies/locations for a total of 100 four-month
Co-op work terms. In 2014/2015, 18 students were employed in 11- to 12-month internships (three four-month Co-op work terms), 18 students were
employed in seven eight-month internships (two four-month Co-op work terms) and eight students were employed in four-month internships (onefour-month Co-op work term).

研修生受け入れ実績
2014年度は、日本企業14社で44名（合計100学期）の学生が研修をしました。44名の学生のうち、18名は11-12ヶ月 (3学期) 、18名は7-8
ヶ月 (2学期) 、8名は3-4ヶ月 (1学期) の研修です。

Total Students and Work Terms Secured**

Number ofStudents

Number ofPlacements*

140
120
100
80
60
40
20
0

05/06 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11 11/12 12/13 13/14 14/15

Fiscal Year
*Each work term lasts for four-months commencing in January, May or September**Numbers of placements in fiscal year from April to March

Placement Distribution 2014/15

日加コー･オプ･プログラム研修先業種別分布
13.5% Material/
Cement/Steel

4.5% Biotechnology

Geographical Distribution 2014/15

The majority of Canada-Japan Co-op students in 2014/2015
were based in the Kanto (Tokyo, Chiba, Saitama and Kanagawa)
and Kansai (Osaka, Kyoto and Wakayama) regions.

研修地分布
20.5% Manufacturing

13.5% Research& Development

43.5% Telecommunications

主な研修先は、関東地方（東京、千葉、埼玉、神奈
川）、関西地方（大阪、京都、和歌山）です。
Companies Students
Kanto 関東
		
1037
Kansai 関西		3
5
Hokuriku 北陸		 1
2
Total 合計

14 社

44 名

4.5% Utilities

Hokuriku

Kansai6

KantoPlacement by Gender and Discipline

One Arts Co-op student, 17 Science Co-op students and 26 Engineering Co-op students, totalling 44 student participants, were placed in The
Canada-Japan Co-op Program in 2014/2015.

学部･男女別研修内定者数44名の内定者のうち、文系1名、理系17名、工学部26名の学生が日本での研修が内定しました。

DISCIPLINE 学部

FEMALE 女 MALE 男 STUDENTS

ARTS 文系
ENGINEERING 工学部

Aerospace
Biomedical
Chemical & Biological
Civil
ComputerElectrical
Materials
MechanicalPhysics
Software

0

1

1

4

22
1

26

1

3

SCIENCE 理系

7
1
1
1

Biochemistry
Biopharmaceutical
Cellular, Anatomical & Physiological Sciences
ChemistryComputer Science
Engineering Physics
Geomatics
Molecular Biology

2
1
1

TOTAL

11

2
1
1
5
2
4
3
3
10

17

1
6
3

33

44

Canada-Japan Co-op Student Salary Averages

The following summary provides current salary data from Canada-Japan Co-op students placed in 2014/2015.

参加学生平均研修手当
日加コー･オプ･プログラム参加学生の平均研修手当（2015年3月31日現在）

DISCIPLINE 学部

No. OF STUDENTS AVG. SALARY (YEN/MONTH)
学生数
月額平均手当ARTS 文系

1

ENGINEERING 工学部

26

Aerospace
Biomedical
Chemical & Biological
Civil
ComputerElectrical
Materials
MechanicalPhysics
SoftwareSCIENCE 理系

17

TOTAL

44

Biochemistry
Biopharmaceutical
Cellular, Anatomical & Physiological Sciences
ChemistryComputer Science
Engineering Physics
Geomatics
Molecular Biology¥ 150,000¥ 1 28,000¥ 70,000¥ 128,000¥ 125,000¥ 128,000¥ 148,100¥ 110,000¥ 127,000¥ 123,333¥ 140,000¥ 120,000¥ 150,000¥ 150,000¥ 125,000¥ 146,250¥ 156,833¥ 150,000¥ 70,000¥ 128,711
7

MEMBER EDUCATIONAL INSTITUTIONS
2014/15 Co-op Student Placements Per Institution:

The Canada-Japan Co-op Program is a national consortium made up of universities and colleges across the country. 16 member institutions are currently
participating in The Canada-Japan Co-op Program. Our intent is to continue increasing the number of participating Canadian schools in 2015/2016.
日加コー･オプ･プログラムは、カナダ全土に渡る大学、カレッジのコンソーシアムで構成される実践型のインターンシッププログラムです。

STUDENTS WORK TERMSPERSCHOOLDISCIPLINE PER大学別
学部別
内定合計
内定学生数

UNIVERSITY大学

DISCIPLINE
学部

Concordia University
École Polytechnique de Montréal
École de Technologie Supérieure
McGill University
Ryerson University

ScienceEngineering
Engineering
Engineering
—

2
9
2
4
0

Arts
Science
The University of Alberta
Engineering
Engineering
The University of British Columbia
ScienceEngineering
The University of Calgary
Science
The University of Manitoba
ScienceEngineering
The University of Ottawa
Science
The University of Victoria—
Engineering
The University of Waterloo
ScienceThompson Rivers University—
Université de Moncton—
Universite de Sherbrooke
Science

1
4
0
5
7
2
1
1
1
2
0
1
2
0
0
0

TOTAL

44

Simon Fraser University

MAY AUGUST
2014
5-8月

SEPTEMBER DEC EMBER
2014
9-12月

JANUARY TOTALAPRILNUMBER OF
2015
WORK TERMS
1-4月
研修学期数

2
9
2
4
0

0
8
0
5
0

0
7
2
4
0

2
7
2
1
0

2
22
4
10
0

5

2

4

3

9

0

1

1

0

2

12

12

9

9

30

3

2

3

3

8

1

0

1

1

2

3

2

3

0

5

0

0

0

0

0

3

2

2

1

5

0
0
0

0
0
1

0
0
0

0
0
0

0
0
1

44

35

36

29

100

LANGUAGE ASSESSMENT
Japanese Proficiency

In order to obtain an accurate reflection of our students’ Japanese language competency, all students have to undergo a mandatory language
assessment conducted by Yuko Nemoto, Program Assistant, a qualified Japanese language instructor.

日本語レベル
日加コー･オプ･プログラムでは参加学生の日本語レベルを把握するため、口答、又は、筆記試験を実施しています。この日本語テス
トは、ジェトロビジネス日本語能力テストをもとに、当プログラムが独自に作成したものです。

2% Business 2% Fluent
7% Most Daily Conversation

39% None

16% Some Daily
Conversation

11% Basic

23% Greeting

8

APPLICATION PROCESS

Students who meet the following criteria can apply to The Canada-Japan Co-op Program at any time during the year:
•
•
•
•
•

Students must be from a member Canada-Japan Co-op College or University and enrolled in a Co-op Program;Students must have completed at least one Japanese language course or have committed to completing a course prior to departure to Japan;
Students must have completed at least one Co-op/internship work term in Canada prior to departure to Japan;
Students should have at least one full-time academic term left to complete upon return from Japan;
Students must be flexible with respect to the type of work they accept, the duration of their work term and willingness to work in thegeographical location in which they may be placed; and• Students should possess a mature attitude and be enthusiastic about living and working in Japan. They should also demonstrate a desire tolearn about Japanese culture
Once students apply to The Canada-Japan Co-op Program, the Liaison Officer at their home institution provides an online recommendationof their application that is reviewed by The Canada-Japan Co-op Program. Once participation is approved, students have access to job postings
and are eligible to apply for available work opportunities in Japan. Once a student has accepted a position with a Canada-Japan Co-op Program
employer, he or she is required to participate in a one-week mandatory training week in Vancouver prior to departure.

学生申し込み手順
以下の条件を満たす学生が日加コー･オプ･プログラムに応募できます。
•
•
•
•
•
•

日加コー･オプ･プログラム参加大学に在籍していること
日本での研修出発前までに少なくとも日本語のコースを１学期終了していること
日本へ研修に出発する前に、少なくとも1学期〔4ヶ月〕の企業研修を終了している
日本での研修終了後、大学での履修が少なくともフルタイムで１学期残っていること
研修期間、職種、研修地など受け入れに関して柔軟であること
日本での研修、日常生活に意欲的に望み、社会人としての対応ができること。且つ、日本文化を積極的に理解しようという姿勢があること

日加コー･オプ･プログラム申し込み希望学生は、在籍大学のコーディネーターと面接を行い、コーディネーターの推薦を受けた
後、日加コー･オプ･プログラムで最終受け入れ審査を行います。最終的に受け入れが決まった学生に、参加企業の募集要項、業務内
容が知らされます。
研修希望学生は、日本語の口答、又は、筆記による試験を受けます。その結果は、受け入れ希望企業に報告されます。内定が決まった学生は、日本での研修開始前にバンクーバーで行われるオリエンテーションに参加します。

EMPLOYER BENEFITSThe Canada-Japan Co-op Program welcomes continued and new participation from interested companies in Japan. Many companies that havejoined the program have given positive feedback after employing our students. The multiple benefits reported by these companies are:
• The opportunity to engage in international cooperation and to provide an environment for cross-cultural and intellectual exchange amongst
researchers and students;• The value of interacting with excellent young researchers, thus obtaining new skills and achieving productive work results in a cost effective
manner;• The chance to learn more about Canada’s science and technology capabilities, and to develop a network of contacts with Canadian universities; and• The opportunity to evaluate Canada-Japan Co-op students as possible candidates for full-time hire after graduation.
日加コー･オプ･プログラムでは、継続して学生を採用する企業、更に、新規に採用を検討する企業が増えることを願っています。多くの受け入れ先企業より当プログラムの学生を採用する利点が挙げられています。
••••

企業の国際化、学生と受け入れ先企業の文化相互理解、知的交流
優れた学生のスキルを使っての費用効率的な生産性の向上
カナダにおける科学、テクノロジー、ビジネスについての知識、ネットワークの拡大
今後の正社員候補としての試用期間

9

EMPLOYER PROFILE

Tsuyoshi Hotta
General Manager of Printed Electronics Laboratory, Research & Development Center
Dai Nippon Printing Co., Ltd.
Dai Nippon Printing (DNP) has worked with Canada-Japan Co-op students on and off since the 1990s. During all those years the relationships
between CJCP students who interned with us continued. We even attended weddings in Canada, students visited my home and our company
hosted a welcome dinner in Japan for former co-workers.
There was a break of a few years in which there was a lull in the connection between DNP and The Canada-Japan Co-op Program. The
relationship resumed again recently when I had a chance to visit Canada to see my daughter who was studying at a Canadian university. During
my visit, I met with Jenny and Nemoto-san at the Co-op office. I was also able to meet former students. When I returned home, I really wanted
my colleagues to have a similar experience. I contacted the administration department and the R&D promotion department at DNP headquarters,
and asked to have CJCP students again. As a result, we have two new students at two different departments.
Nowadays, I let younger members get together to plan events with students. My hope is that they get involved with the internship studentssocially so that our relationship with the Canada Japan Co-op Program continues. I think that the success of the relationship depends on theirpersonal experiences. Currently, there is a staff member at Co-op Japan who is fluent in Japanese, making communication with the DNPadministration department easier.

受け入れ企業

紹介（途絶えた理由）
・仕組み： 学生の受け入れが、希望する個人やグループの推進力に任されていました。
受け入れを推進するメンバーが転勤すると、受け入れ部署が減りました。
・別の派遣組織：当時、欧州から学生を派遣するプログラムもあり、スペインやポーランドなどから数名受け入れました。日本に事務所があり手続きの日本語対応が好評でした。
（その後）学生達との個人的な関係は続き、カナダの結婚式に参加、来日時に我が家に泊ってもらい、仕事仲間で歓迎会を開催しました。
（再開した理由）
受け入れた仲間は、素晴らしい学生達と良好な関係を築き、時折話題にしていました。
ただし、日加コーオプとの関係が途絶えていたため「再開する」という具体的な活動にはなりませんでした。
2014年、カナダに留学中の娘を訪問する際に、日加コーオプ事務所のJennyとNemotoさんや、以前受け入れた学生達ともカナダで会うことができました。 そのような長年にわたる素晴らしい体験を今の部下に経験してほしい、と思い帰国しました。それから会社内の仲間作りを始め、労務関係部署や研究開発統括部門の人達と受け入れ態勢を築きました。その結果、11年振りに、二か所の研究開発部門で受け入れを実現できました。
（今後について）
今回は、若手中心にイベント企画チームを作り、学生との交流を進めてもらっています。
そのチームから「自分が受け入れる」という人が出て、継続的な関係になることを期待しています。結局は、個人の体験と思い入れによる部分が大きく、その輪を広げる作戦に出ています。
現在の日加コー・オプ・プログラム事務局には日本語ができる方がおり、手続きが安心です。
いつまでもカナダと日本の交流が続くことを期待しています。

10

Photo Credit: Brendan Martin-Kapfer, Canada Japan student alumnus

堀田 豪
大日本印刷株式会社 研究開発センター 印刷エレクトロニクス研究部門 所長
大日本印刷では、1990年代後半に日加コー・オプ・プログラム（当事のプログラム名はコー･オプ･ジャパン･プログラム)の研修
生受け入れを開始し、2004年まで続きました。その後、途絶えていましたが、2015年に11年振りに再開できました。途絶えた理由と再開した理由を記載します。

“THE PROGRAMPROVIDESSTUDENTS WITH
EXCELLENTTECHNICAL SKILLSAND OPENSTHEIR MINDS.
[CJCP STUDENTS]
ARE READY TO
LEARN ANDTACKLE DIFFICULTCHALLENGES ”-Serge Camou
Senior Research
Nippon Telegraph and Telephone Corp.

EMPLOYER TESTIMONIALS

Serge Camou
Senior Research Engineer
NTT Research and Development Center
Company: Nippon Telegraph and Telephone Corporation
NTT R&D cover a surprisingly wide range of topics, sometimes very far from its core business of telecommunications, in order to develop
solutions for the near and far future through promotion of leading-edge technologies. In a nutshell, it ranges from basic research involving quantum
phenomena at ultra low temperatures to human-machine intelligent interfaces and research on bio-sensing and IoT technologies for vital signmonitoring.
Each year over the last decade, the NTT R&D center has welcomed several students from foreign countries in the framework of various
partnerships, and the proportion of students affiliated with the CJCP program has been increasing every year. There are two reasons for this. One
is the quality and constant support from the CJCP office in Canada in disseminating the offers to a large community of students, selecting the best
candidates, and facilitating administrative tasks (arrangement about phone interviews, etc). The other is that the program provides students withexcellent technical skills and open minds, to those who are ready to learn and tackle difficult challenges.
For me, this mindset is probably the most important factor explaining the success of this program, especially when students discover all of asudden that they need to adapt to a different working environment and fit into well-established teams.
In the past few years, I have had the opportunity to mentor/supervise several students, and all of them out performed my expectations at
different levels. Most of the time, they didn’t have the exact background to fully grasp the research themes and issues at a glance, but they
committed themselves to the task at hand and always proposed solutions from different perspectives.
It should also be mentioned that the NTT R&D Center offers a unique environment in which students are not only exposed to advanced
technologies but are able to interact with leading scientists in their fields. In addition, they can discover and experience Japanese culture andtraditions through several activities. Among them we can cite introductions to ikebana, calligraphy and the Japanese traditional drum (taiko,with performances at local festivals). Furthermore, the numerous research laboratories are still welcoming students from all over the world andtherefore provide global exposure and possibility to extend students’ network consequently in and outside Japan.
For all these reasons, we strongly encourage the best students to apply for positions at the NTT R&D Center. No doubt the positive feedback
from both sides will further strengthen mutual benefits in the future.
セルジュ カムー
シニアリサーチエンジニア
NTT先端集積デバイス研究所
NTT研究開発センタでは、最新技術の向上開発に向け、驚くほど広範囲に渡り、時には、テレコミュニケーションという中核事業から離れた分野において、近未来の解決策の進展のため、研究開発に取り組んでいます。かいつまんで述べると、超低温での量子現象から、ヒューマン・マシン・インターフェース、生物学的感知の研究、バイタルサインの測定におけるインターンネット化
といった領域です。
過去10年以上に渡り、NTT研究開発センタでは、毎年、様々な外国の交流機関から多くの学生を受け入れています。その中でも、CJCPからの受け入れ学生の数は、毎年増えています。これには、2つの理由が挙げられます。まずは、CJCPオフィスが提供するサービスの質と絶え間ないサポート －カナダ全土の参加大学の学生に機会を広め、学生の選考から、電話インタビューの手配な
どの業務です。もう1つは、優れた技術を有し、日本でのインターンシップに心を開いて、新たなことを学習し、難問に取り組む心
構えができている学生をCJCPが提供していることです。
CJCPの成功を説明するのに、一番重要なことは「考え方」であると私は感じています。特に、学生は、ある日突然、異文化での職場環境に適応し、大手企業の研究チームに属して研修する必要性を理解しなくてはいけないからです。
過去数年、私は、数名の学生を指導する機会がありましたが、各々異なるレベルで私の期待を遥かに凌ぐ活躍をしました。
ほとんどの場合、学生は、研究テーマや課題の背景を十分に理解していた訳ではありませんが、与えられた課題に最大限の努力をして、異なる観点から解決策を提案してきました。
また、NTT研究開発センタが独自の環境であることも触れておきたいと思います。学生は、先端技術を目の当たりにし、尚且つ、それぞれの研究分野の第一人者と交流ができることです。更に、様々な活動を通して、日本文化、伝統を理解し、体験できます。例
えば、生け花、習字、太鼓(地元の祭りで演奏される)などです。その上、多くの研究所が世界中から学生を受け入れているので、海外からも注目され、結果、学生は日本国内外にネットワークを作る可能性を広げられることです。
こういった理由から、優秀な学生にNTT研究開発センタでの研修に応募するよう強く勧めます。双方からの肯定的なフィードバッ
クが今後の両者のプラスになることでしょう。

Photo credit: Nippon Telegraph and Telephone Corporation
Flower arrangement (ikebana)

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Photo credit: Nippon Telegraph and Telephone Corporation
Preparation and degustation of extra-large round sushi (choufutomaki maturi zushi)

Photo credit: Lily Guo, Canada Japan student alumnus

Satoko Fujimura
Strategic Planning and Publicity Team
Strategic Management Unit
Company: Advanced Telecommunications Research Institute International (ATR)
Advanced Telecommunications Research Institute International (ATR) works collaboratively with domestic and overseas corporations anduniversities to research areas such as neuroscience, lifestyle support robots, and wireless communications technology, all of which are expected
to play significant roles in the healthcare, medical and lifestyle support industry. ATR has produced a multitude of world-leading outcomes. We
accepted 69 students in total from The Canada-Japan Co-op Program (CJCP) over the last 20 years.
Last year, the Brain Information Communication Research Laboratory Group accepted a Canada-Japan Co-op student who assisted withexperiments and analyzed the data. Researchers discussed the progress of a research project with the student and achieved better-than-expected
results. Canada-Japan Co-op students are goal-oriented and possess performance capability. On top of that they have strong communication
skills in the Japanese language and can communicate with team members smoothly. Once a CJCP alumni came back to work with us after
graduation.
From a student’s perspective, there are opportunities in being involved in cutting-edge technology. Also, we have an in-house support teamspecializing in visa and administration to assist foreign interns and researchers reduce the stress of living in an unfamiliar environment and help
overcome the language barrier so that they can focus on research activities.
It is great that CJCP provides both companies and students with this wonderful opportunity. We hope to keep students interested in all that
we have to offer.
藤村 智子
株式会社国際電気通信基礎技術研究所（ATR）
経営統括部 企画・広報チーム
弊社はヘルスケア・医療、生活支援などにおいて重要な役割を担うと期待される脳神経科学、ライフ・サポートロボッ
ト、無線通信技術などの研究を国内外の企業や大学と積極的に連携し取り組んでおり数々の世界トップレベルの研究成果を挙げています。これまで20年近くの間に貴プログラムからは計69名の学生を受け入れてきました。
昨年度、脳情報通信総合研究所にて受入れた学生には主に実験補助および実験データ解析を行ってもらいました。研究員
は学生と密に議論しながら研究プロジェクトを進め、予想以上の成果を得ることができました。貴プログラムの学生は目的達成意
識・実行能力に優れており、また日本語能力も高く研究所のメンバーとのコミュニケーションもスムーズに行うことができ、研究所の活性化にも繋がっています。また、貴プログラムに参加した学生が大学卒業後に弊社で研究活動を行うケースもあり、このような点も含め、インターンを受け入れることは弊社にとっても非常に有益であると考えています。
学生さんにとっても、最先端の研究に携われることに加え、弊社ではインターンや海外研究員が適切なビザで入国・滞在ができるように手続き・管理を行い、不慣れな土地での生活から生じる不安や言葉の壁を解消し研究活動に専念できるようサポート
する専門の部署を設けていることもあり、安心して日本に滞在できる環境が整っていると自負しています。
このような機会を提供する貴プログラムは双方にとって魅力的であると言えます。今後も貴プログラムとの良い関係を維持し、多くの学生さんに弊社への関心を持ってもらいたいと思っています。

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STUDENT OF THE YEAR

Marc-Antoine Carrier
Discipline: Aerospace Engineering
Institution: École Polytechnique de Montréal
Employer: Azbil Corporation. May 2014 - December 2014
I participated in The Canada Japan Co-op Program because I felt that Japan would be the best place for me to get out of my comfort zone andlearn new things in the process. Adapting to a new environment was challenging, but very interesting and unique.
Working at Azbil was a great opportunity for me. I had the chance to work on interesting and motivating projects. Furthermore, Azbil gave me
the chance to work with wonderful colleagues - colleagues that accepted me, helped me throughout my internship and gave me a place in theirfamily. I am forever grateful to them.
Receiving the Canada-Japan Co-op Program Student of the Year award was unexpected for me. Throughout my internship, I worked hard tofind solutions to my projects without thinking about any award. I particularly liked the freedom that Azbil gave me to try many solutions on the
projects I was working on. This award is a great honour and I am very thankful to Azbil for my amazing time in Japan. I hope that all the new interns
have a wonderful time in Japan.

Photo credit: Allan Doyle, Co-op Director of École Polytechnique de Montréal
left: Marc-Antoine, award recipient, right: Allan Doyle, Co-op Director

日加コー・オプ・プログラムに参加しようと思った理由は、居心地が良い場所を離れ、新しい事を学ぶには、日本が一番の環境であると思ったからでした。新しい環境に慣れるのは、チャレンジでありますが、とても興味深く、独特なことだと思います。
アズビル株式会社で研修ができたことは、貴重な機会でした。モチベーションが上がる、興味深いプロジェクトに取り組む機会に恵まれました。更には、素晴らしい同僚と仕事をする機会もありました。同僚は、私を受け入れてくれ、研修期間中、常に、私をサポートして下さり、また、家族の一員のようでした。これからもこの感謝の思いは続いていくことでしょう。
日加コー・オプ・プログラムのスチューデント・オブ・ザ・イヤーを受賞するとは、思ってもいませんでした。研修期間中、与えられた課題に懸命に取り組むことに必死で、賞のことなど考えも及びませんでした。与えられたプロジェクトに、特に、私自身が自由に考え、取り組む機会が与えられたことをありがたく感じています。
この受賞は、大変光栄なことであり、日本での貴重な経験を与えてくださったアズビルに心から感謝しています。そして、新しい研修生も素晴らしい経験をして欲しいと願っています。

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Photo credit: Matthew Chun, Canada Japan student alumnus

マークアントワン カリエル
モントリオール理工科大学 宇宙工学科
2014年6月-2014年12月までアズビル株式会社にて研修

“MY EXPERIENCE IN JAPAN WILL DEFINITELY SHAPEMY FUTURE CAREER CHOICES AND MOTIVATE ME
TO PURSUE MY PASSIONS. ”-Roxana Filip
Canada Japan Co-op Student Alumnus

ALUMNI STORY

Eric Tai
Discipline: Computer Science
Institution: The University of Victoria
Employer: Little America, Inc.
June 2003-December 2003
I was given the great opportunity to go and work in Fukuoka, Japan for nearly eight months. The experience that I had in Japan was one of themore memorable ones that I had thus far in my life. I was able to learn many things from my time in Japan. I believe that the one key thing that I
was able to take away from this beautiful country was my strong network of friends that I made during the program. This network of friends helped
play a significant supporting role in my career since the program.
After graduating from the University of Victoria with a Bachelor of Science in Computer Science, I had the opportunity to work for a large
multinational banking corporation and, a couple years later, at a global management consulting practice. During my career, I was fortunate enoughto have worked and crossed paths with some of the alumni of the program. I still keep in contact with a number of them and really enjoy theiradvice and wisdom. The support network that I gained from the program really helped enhance my career progression over the years.
After nearly working nine years in industry, I decided to go back to school to get an MBA. It was during this MBA program that I had yet
another opportunity to travel abroad. This time I was able to go to India. On my last day there, I attended a networking event for the students
and sponsors. It just so happen that Jenny Reilly, Director of The Canada-Japan Co-op Program, was also in the city and happened to attend thesame event. We had a great chat and, from that conversation, I received an invitation to attend the alumni panel for training week for students
participating in the 2015 program.
This encounter and all the other ones along the way are great examples of how the network that you build during the program can come fullcircle many years later. I look forward to building this network as I progress forward in my life.

エリック

タイ

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Photo credit: Min-Ru Lin, Canada Japan student alumnus

2003年卒業生 ビクトリア大学 コンピューターサイエンス
株式会社リトル・アメリカにて研修
福岡でほぼ8ヶ月研修をするという素晴らしい機会を得ました。日本での経験は、今までの人生の中でも最も印象的なものとなっています。日本滞在中に、多くのことを学びました。日本という美しい国から得た貴重なものは、友人との強い繋がりと言えます。
この交流関係が私のキャリア構築において、重要な役割を果たしています。
ビクトリア大学でコンピューターサイエンスを専攻し、卒業後、大手の外資銀行に就職し、2年後、グローバル経営コンサルティ
ング企業で働きました。キャリアを積む間、幸運にも、CJCPの卒業生と共に働いたり、偶然出会ったりすることもありました。今でも、そういった仲間と連絡を取り合い、アドバイスや知恵を借りて、楽しい時を過ごしています。CJCPから得たサポート、ネットワ
ークは、私のキャリアを築く上で本当に強い見方になってくれました。
業界で9年近く働いて、MBAを取得するため、復学することに決めました。MBAの学位を取る間に、また海外に行く機会がありました。今回は、インドでした。インドでの滞在最終日、学生とスポンサーのためのネットワークのイベントに参加しました。そこで、
なんと偶然にも、同じイベントに参加していたCJCPのディレクターのジェニーに出会いました。楽しくおしゃべりをしていたその時、新年度に日本研修が決まった学生の出発前のオリエンテーションで、卒業生のパネルディスカッションがあるので、ぜひ参加して欲しいとジェニーから誘いを受けました。
このような偶然、その他の出会いも含めて、CJCPに参加して築いてきたネットワークがいかに素晴らしく、年月が経ってからもまた戻ってくるという最良の例だと思います。これからもこのネットワークがさらに進展していくことを楽しみにしています。

“ONE KEY THING THAT I WAS ABLE TO
TAKE AWAY FROM THIS BEAUTIFUL
COUNTRY WAS MY STRONG NETWORKOF FRIENDS THAT I MADE DURING THE
PROGRAM. ”-Eric Tai
Canada Japan Co-op Student Alumnus

STUDENT TESTIMONIALS

Andy Shin
Discipline: Interactive Arts and Technology
Institution: Simon Fraser University
Employer: Fukui Byora Co., Ltd. - September 2014 – April 2015
Japanese culture interested me a lot ever since I was young. The history, art, food and landmarks; I wanted to see it all in person one day.
Fortunately for me, a 3D related job was offered through CJCP which was a rarity in the job market in Canada. I took this as an opportunity I couldn’t
pass up and applied immediately. After going through the application process with great help from the CJCP staff, I was offered a position as thecorporate image intern at Fukui Byora.
During my internship I was able to greatly practice and apply my 3D modelling skills in a real corporate setting. I was also able to experience theworking environment in Japan and improved my interpersonal skills like communication and personal discipline. I even had the pleasure of joining thecompany’s tennis and volleyball clubs which were a great way to interact with my co-workers and speak Japanese.
Outside of work, I visited well-known cities such as Tokyo and Kyoto during long weekends. My company was located in the outskirts of big cities,
so living and working in the rural areas and experiencing the life of a big city was a fun experience. Time really flies when you are busy with work on
weekdays and exploring Japan during weekends and holidays. This is not even including the company events and seasonal festivals!
I thought that eight months was going to be a long time away from home, but it was just the opposite. Eight months was way too short toexperience Japan. I wish I could’ve stayed longer when my internship was over. Living alone and working in a foreign country might sound scary, but
throw that fear away and get your feet wet. The experience will be hard at first, but once you adjust, you will learn and experience things you cannot
experience in your home country.
アンディ シンサイモンフレイザー大学 インタラクティブアーツテクノロジー
2014年9月～2015年4月 福井鋲螺株式会社にて研修
子供の頃から日本文化にとても興味がありました。歴史、芸術、食べ物、建造物など、いつかこの目で実際に見たいと思っていました。カナダでは、非常に稀な立体映像関連の研修がCJCPを通して幸運にも募集されました。この機会を逃してはいけないと募集を見て、早速応募しました。CJCPのスタッフの助けを借りて、応募し、福井鋲螺で企業イメージ関連の研修が決まりました。
3次元モデリングのスキルを実社会で使う経験を得ることができました。また、日本企業で働く経験、コミュニケーション能力を上達させる機会になりました。それに加えて、会社のテニスクラブ、バレーボールクラブに参加したので、同僚と日本語で交流する素晴らしい場が持てました。
仕事以外では、連休に観光名所である東京や京都に行きました。研修先は、大都市から離れていましたので、日常生活とたまに訪れる大都市の観光は楽しいものでした。毎日仕事で忙しく、週末や休日には、観光旅行をしていたので、時間はあっという間に過ぎていきました。これ以外にも、会社のイベントや季節のお祭りなどあります！
家から離れて暮らす8ヶ月の日本での研修は、長く感じるだろうと当初思っていましたが、実際には、反対でした。8ヶ月はあっという間で、研修が終わった時、もっと長く滞在できたらよかったと思いました。一人暮らしや海外での研修と聞くと、怖気づくかもしれません。ですが、そんな不安を取り除いて、新しいことを始めてみることを勧めます。初めは大変だと思いますが、生活が落ち着いてきたら、自国では経験できないことが学べて、体験できること間違いないです。

Levko Ivanchuk
Discipline: Computer Science
Institution: University of Manitoba
Employer: Honda Research Institute Japan - September 2014 - April 2015
As I boarded the plane heading to Tokyo, I looked at the Japanese flight crew and immediately realized that I was not entering an ordinary
plane - I was on a space ship which was about to take me to a different planet! I understood that my stay in Japan would be a life changing
experience.
Honda graciously offered me the perfect balance between responsibilities and personal creativity. I had a unique chance to work with brandnew human tracking sensors, smart home technologies, intelligent microphone software, wearables, etc. My supervisors and other people I
worked with were great researchers and were always there to answer any of my questions. It was a great feeling when these people listened to
my input and adopted the strategies I learned at university. Everything was perfectly arranged for me to just concentrate on my work and explore
Japan on weekends.
After a week of hard work, my weekends were always filled with travel and hanging out with friends. I never stayed in my apartment over the
weekend in Japan; there was always something to do - be it a local food festival or a big food fest in Tokyo Dome stadium, a concert or an evening
in a cozy jazz club tucked away somewhere. Those times will always hold great memories for me.
レブコ イブァンチャック
マニトバ大学 コンピューターサイエンス
2014年9月～2015年4月 ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンにて研修
東京に向かう機内で日本人客室乗務員を見て、自分が普通の飛行機に乗っているのではない －惑星に行く宇宙船に乗っている－かのように感じました。日本滞在は、私の人生を変える経験になるだろうと実感しました。
ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンは、業務への責任と個人の独創性の完璧なまでのバランスが取れた研修機会を寛大にも提供してくれました。最新のヒューマン追跡システム、スマートハウスシステム、インテリジェントマイクロフォンのソ
フト、ウェアラブル技術に触れるといった比類のない機会を得ました。
研修指導担当者、並びに、同僚は、優れた研究者であり、常に、私の疑問に答えてくれました。一流の方々が私の意見に耳を傾けて下さったことや、大学で学んだことを実際に応用してみるのは、何とも言えない快感でした。私が研修に集中して、週末に日本を満18喫できるように全てが整えられていました。
平日は、一生懸命働き、週末になると、旅行をしたり、友達と会ったりしていました。週末に、アパートでじっとしている事は一度もありませんでした。とにかく日本では、いつも何かする事がありました。地元のお祭り、東京ドームでの全国フードフェステ
ィバル、コンサート、居心地がいいジャズクラブでの一晩などは、素敵な思い出となっています。まさに、日本は、他の国を訪れるというよりは、惑星への旅だと感じています。
Roxana Filip
Discipline: Biopharmaceutical Science
Institution: University of Ottawa
Employer: Nippon Telegraph and Telephone Corporation - May 2014 - December 2014
If someone told me two years ago that I would spend eight months doing ground-breaking scientific research in Japan, I would never havebelieved them. Between my busy science program and co-op internships, I never thought I would have the time to visit this country whose culture
had fascinated me for years. Still, I started taking Japanese language classes and saving up money for the day I could take a short trip to the Landof the Rising Sun. Then I found out about the Canada-Japan Co-op program. CJCP not only allowed me to live in the country I always dreamedof visiting, but also to gain strong experience in my field of study while interacting with talented research scientists. I was able to strengthen mytechnical skills and work with advanced Japanese technology while being truly immersed in the culture. It was the best eight months of my lifecombining adventurous trips, delicious food, surprising discoveries and amazing friendships. My experience in Japan will definitely shape myfuture career choices and motivate me to pursue my passions.
ロクサナ フィリップ
オタワ大学 生物薬剤学
2014年5月～2014年12月 NTT物性科学研究所にて研修もし、2年前に誰かが私に「日本で8ヶ月、画期的な科学研究をしているだろう」と言ったとしたら、決して信じなかったと思います。 長いこと、日本文化に強く惹かれていましたが、専攻の生物薬剤学とコー・オプで多忙な生活を送っていた私に、日本を訪れる機会があるとは思いもよりませんでした。日本語のクラスを取り始め、いつか「日出づる国」への旅行を目指し、貯金をしていました。そんな時、日加コー・オプ・プログラム(CJCP）に出会いました。CJCPは、いつか行ってみたいと夢見ていた日本に住む機会が得られるばかりでなく、 優れた研究者と交流しながら自分の専攻に必要なスキルが身に付けられる経験が得られるのです。日
本文化にどっぷりと漬かりながら、日本の最先端の技術、テクニカルなスキルを習得することができました。それは、まさに、冒険
旅行、美味しい料理、驚くべき発見、素晴らしい交流が組み合わさった最高の8ヶ月でした。日本での経験は、明らかに私の将来のキャリアを方向付けし、キャリアへの情熱を追い求める強い動機となっています。

Photo credit: Olivier Nguyen, Canada Japan student alumnus 19

THE CANADA-JAPAN CO-OP PROGRAM

P: 604-822-6598

F: 604-822-3449

E: COOP.JAPAN@UBC.CA

WWW.THECOOPJAPANPROGRAM.COM