株式会社エンリッチ（以下「弊社」といいます）では、弊社の採⽤及び⼈材紹介事業においてお預かりする個⼈情報の重要性を強く認識し、個⼈情報の保護に関する法律、その他の関係法令を遵守すると共に、以下に定めるプライバシーポリシーに従って、個⼈情報を安全かつ適切に取り扱うことを宣⾔いたします。

個⼈情報の取扱いについて

弊社は、弊社の採⽤及び⼈材紹介サービスにご応募いただいた⽅並びに弊社にお問い合わせいただいた⽅（以下「キャンディデイト」といいます）のプライバシーを尊重し、キャンディデイトの個⼈情報（以下の定義に従います）の管理に細⼼の注意を払い、これを取り扱うものとします。

個⼈情報

個⼈情報とは、キャンディデイト個⼈に関する情報であって、当該情報を構成する⽒名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該キャンディデイトを識別できるものをいいます。
また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にキャンディデイト個⼈を識別できるものも個⼈情報に含まれます。

個⼈情報の取得弊社は、採⽤選考のためには原則として以下の個⼈情報を取得します。

A. ⽒名、年齢、住所、性別、⽣年⽉⽇、電話番号、メールアドレス、学歴、職務経歴、保有する資格等の情報、現在の年収、希望年収、その他弊社および弊社が指定する⼀切の情報
B. 履歴書、職務経歴書、エントリーフォーム、アンケート等形式を問わず、採⽤活動への応募のためにキャンディデイトが弊社に提供した書類等に含まれる⼀切の情報
C. 対話、通信、電話等、弊社とキャンディデイトとの間で⾏われるあらゆる形式のコミュニケーションの⼀切の内容
D. 採⽤選考のためのバックグラウンドチェック、リファレンスチェ

ック、その他の確認⼿続により弊社が取得する⼀切の情報
E. 採⽤活動への応募・参加の履歴および採⽤選考における選考結果

個⼈情報の利⽤⽬的

個⼈情報の利⽤⽬的は以下の通りです。利⽤⽬的を超えて利⽤することはありません。

A. 採⽤条件の検討・決定、採否の検討・決定、応募履歴の確認、応募者の職務経歴・背景の調査、その他採⽤選考に必要な⼿続きの遂⾏
B. 採⽤決定後の⼊社に関する必要事項の案内、その他これに必要な⼿続きの遂⾏
C. ⼊社後の⼈事労務管理
D. 候補者プールの管理および将来的な弊社求⼈情報の案内
E. 再応募の有無の管理および再応募時の採⽤選考の参考情報
F. キャリアイベント、採⽤活動、その他⼈事業務の改善・企画およびこれに向けた分析・検討並びにこれらを⽬的とするアンケートその他各種施策の実施
G. 弊社実施の講演や各種勉強会などのイベントのお知らせ、アンケー

ト、メールマガジン等の情報配信
H. 事務連絡、お問い合わせ対応
I. キャンディデイトが応募⼜は参加を⼈材紹介会社、仲介会社その他紹介者（以下「紹介者等」といいます）を通じて⾏った場合、上記各号の⽬的達成のための紹介者等への提供

個⼈情報の保有期間

弊社は、上記「個⼈情報の利⽤⽬的」のために必要な期間、個⼈情報を保有します。

なお、⼈材紹介サービスが終了した場合も、上記「個⼈情報の利⽤⽬的」のために必要な場合は、当該期間終了後５年間に限り保有します。ただし、採⽤応募者が弊社に⼊社する場合、採⽤に関し収集された個⼈情報は⼈事労務管理のための情報の⼀部となり、採⽤期間終了後５年間が経過した後も保有し続けます。

個⼈情報提供の任意性

必ずしも弊社の求めるすべての情報をご提供いただく必要はありませんが、特定の情報の提供がない場合、弊社サービスを受けられない場合があります。

個⼈情報の第三者への提供

弊社は、原則として、上記「個⼈情報の利⽤⽬的」の範囲を超えて、キャンディデイト本⼈の同意を得ずに個⼈情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、キャンディデイトの同意を得た場合に限り提供します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、キャンディデイトの同意なく個⼈情報を提供することがあります。

A. キャンディデイトが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
B. 公衆衛⽣の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、キャンディデイト本⼈の承諾を得ることが困難である場合
C. 国の機関若しくは地⽅公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂⾏することに対して協⼒する必要がある場合で、キャンディデイト本⼈の同意を得ることによりその事務の遂⾏に⽀障を及ぼすおそれがある場合
D. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個⼈情報についての開⽰を求められた場合
E. キャンディデイト本⼈から明⽰的に第三者への開⽰または提供を求められた場合
F. 法令により開⽰または提供が許容されている場合
G. 合併その他の事由による事業の承継に伴い個⼈情報を提供する場合
であって、承継前の利⽤⽬的の範囲で取り扱われる場合

第三者提供に関する免責事項

以下の場合は、第三者による個⼈情報の取得に関し、弊社は何らの責任を負いません。

A. キャンディデイト⾃らが本サービスの機能または別の⼿段を⽤いて利⽤企業等に個⼈情報を明らかにする場合（なお、利⽤企業等における個⼈情報の取扱いについては、各利⽤企業に直接お問合せください）B. キャンディデイト本⼈以外がキャンディデイト個⼈を識別できる情報（ID・パスワード等）を⼊⼿した場合

個⼈情報処理の外部委託

弊社は、個⼈情報取扱い業務の⼀部または全部を外部委託することがあります。なお、委託先における個⼈情報の取扱いについては弊社が責任を負います。

統計処理されたデータの利⽤

弊社は、提供を受けた個⼈情報をもとに、個⼈を特定できないよう加⼯した統計データを作成することがあります。個⼈を特定できない統計データについては、弊社は何ら制限なく利⽤することができるものとします。

個⼈情報の変更等

原則としてキャンディデイト本⼈に限り、「個⼈情報の利⽤⽬的」の通知、登録した個⼈情報の開⽰、訂正、追加または削除、利⽤停⽌、ならびに第三者への提供の停⽌（以下「個⼈情報の変更等」といいます）を求めることができるものとします。具体的な⽅法については下記の個⼈情報管理の問い合わせ先にご連絡ください｡ただし、以下の場合は個⼈情報の変更等に応じないことがあります。

A. キャンディデイト本⼈または第三者の⽣命、⾝体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合
B. 弊社⼈材紹介サービスの適正な実施に著しい⽀障を及ぼすおそれがある場合
C. 他の法令に違反することとなる場合

なお、当該個⼈情報の変更等に多額の費⽤を要する場合､その他の、個⼈情報の変更等を⾏うことが困難な場合であって、キャンディデイトの権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、個⼈情報の変更等に応じないことがあります。

個⼈情報の正確性

弊社は、ご提供いただいた個⼈情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個⼈情報の内容が正確かつ最新であることについては、キャンディデイトが責任を負うものとします。

機微な個⼈情報の取得制限

弊社は、次に⽰す内容を含む個⼈情報の取得は原則として⾏いません。ただし、キャンディデイトが⾃ら提供した場合は、この限りではありません。

A. 思想、信条及び宗教に関する事項
B. ⼈種、⺠族、⾨地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く）、⾝体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因と なる事項
C. 勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体⾏動の⾏為に関する事項
D. 集団⽰威⾏為への参加、請願権の⾏使、及びその他政治的権利の⾏使に関する事項
E. 保健医療及び性⽣活なお、キャンディデイトは、法令およびガイドラインにより認められている場合には、採⽤プロセスが進展するに応じて、上記「個⼈情報の利⽤⽬的」のために、弊社が機微な個⼈情報を取得する必要が出る可能性があることにご留意ください。

本⼈確認について弊社は、本サイトを利⽤する場合、個⼈情報の開⽰、訂正、削除もしくは利⽤停⽌の求めに応じる場合など、個⼈を識別できる情報（⽒名､住所､電話番号､⽣年⽉⽇､メールアドレス､会員番号､パスワードなど）により、本⼈であることを確認します。ただし、本⼈以外が個⼈を識別できる情報を⼊⼿し使⽤した場合、弊社は責任を負いません。

個⼈情報管理責任者

株式会社エンリッチ

代表取締役

⾜⽴隆