第 16 号

世田谷介護ネットニュース

発行日：平 成 22 年 1 月 22 日
発行：世田谷区介護サービスネットワーク
事務局：世田谷区社会福祉事業団
世田谷区福祉人材育成・研修ｾﾝﾀｰ
連絡先：東京都世田谷区成城 6-3-10
電話：(03)5429-3100

せたがや訪問介護連絡会第 1 回定例会を開催しました
これからに期待！〜基調講演より〜

めには、訪問介護員の専門性を持たなくてはい け

1 月 15 日せたがや訪問介護部会第 1 回定例会がないなどの話から、今回の訪問介護連絡会に期 待開催されました。参加事業者数 38、参加者 48 名しているとお話してくださいました。

でした。

訪問介護連絡会の期待することして、訪問介 護

この部会を立ち上げた理由は、介護保険の在宅員の地位向上に向けて、団体として、保険者と 話の要である訪問介護の事業所に、居宅と比べ、 情し合い、改善の提案などをしていくこと。また 、報がなかなか入らないということや、事業者間 の事業者間の交流をすることでヘルパーの孤独・ ストレス解消に役立てる。研修など行い、基礎知 識の習得、専門職として自立支援の正しい理解と 、二十一年度幹事の紹介

自立支援を核に仕事を進めるということで、訪 問介護員の役割が周知されていく。
また、訪問介護員への期待のひとつに、介護 者の介護負担の軽減が出来ているか、家族も支え てもらいたい、虐待の早期発見や通報義務がある ことなど、対人援助職として、訪問介護員の心が けなければいけない大切な話を解かりやすく講演 してくださいました。
この、基調講演の中で、訪問介護連絡会が今 後連携もなく判断の基準がわからず困っていると い目指していく、道しるべを示していただいたよ う

う事業者さんからの話が多数あり、このままで はに感じました。

いけない、何とかしなければと感じたからです。

今回、活気があり、熱心に話を聴いてくださ っ

ちょうど、 介護サービ スネットワ ークで、通 所ている皆さんにたくさん元気をいただいた第 1 回の部会が充実していて事業者間の連携も充実し て目の定例会でした。（代表いるという話を聞き、訪問介護事業所も部会を 立秋山理事長のご講演ち上げようということになりました。

宮川英子）

今回、定例会の後、基調講演として、「地域で安心して暮らせるために」というテーマで、世田 谷福祉法人社会福祉事業団理事長秋山由美子氏に 講演していただきました。
その中で、居宅に置いて出来る限り能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう配慮 されなければならない、在宅三本柱は①デイ②シ ョート③訪問介護であると話されました。
今の介護保険の中での訪問介護員の社会的地位は医療職と比べ評価が低い、これを底上げする た１

連載
感 染 症 一 口 メ モ（ 8 ）「大丈夫？あなたの咳エチケット＋鼻紙エチケット」（感染症グループ）咳 を す る と き 、 口 を 手 で 覆 う の は 間 違い！！！

ティッシュパーパーがないと き 、す ぐ に 取 り 出 せ な い と きは 緊 急 避 難 的 に 、上 着 の 袖 を 使

新 型 イ ン フ ル エ ン ザ の 拡 大 に 伴 い「 咳 エ チいましょう。

ケ ッ ト 」と い う 言 葉 が 使 わ れ る よ う に な り ま鼻紙エチケット

し た 。咳 の 症 状 の あ る 場 合 、最 も お 薦 め な のは 、マ ス ク の 装 着 。マ ス ク が な い と き は 、テ

鼻 を か ん だ 後 の テ ィ ッ シ ュ ペ ー パ ー は 、大ィッシュパーパーなどで口元を抑えること量のウィルスが付着している可能性が高いが 正 解 で す 。手 で 口 元 を 覆 う こ と は 、咳 の 瞬で す 。使 用 し た テ ィ ッ シ ュ パ ー パ ー は ビ ニ ー

間 の ウ ィ ル ス の 飛 散 は 抑 え ら れ ま す が 、ほ とル袋に入れ、口を結んでから捨てましょう。

ん ど の ウ ィ ル ス が 手 に 付 着 す る た め 、感 染 を

ポケットティッシュと一緒に小さめのゴミ

広 げ て し ま い ま す 。例 え ば 咳 を し た 後 で 、不袋を持ち歩くのがマナーの上級者です。

特 定 多 数 の 人 が 素 手 で さ わ る ド ア ノ ブ や 、エレベーターのボタン、共有パソコンや資料、〜福祉職の私たちはマナーの上級者になり

通 勤 電 車 の つ り 革 な ど に さ わ る と 、物 を 介 しましょう〜てウィルスが広がります。

連載

知 っ て い る よ う で 知 ら な い 福 祉 用 具 の 基 礎 知 識(４ ) 〜「な る ほ ど 便 利 ！ 」な 自 助 具 〜

自 助 具 と は 、身 体 の 不 自 由 な 人 が (リ ュ ウ マ チ の 方いです。握力が弱くなったり、も そ う で す ね 。)日 常 生 活 の 中 で 、で き な い こ と や 人

指の動きが不自由な方でもに頼んでしまうことを可能な限り自分でできるよ「 豆 」だ っ て「 サ ラ ダ 」だ っ てうに工夫された道具をいいます。

食べられます。

例えば、腕が上がらなくて通常のブラシでは髪のユ ニ バ ー サ ル ス プ ー ン (ウ イ ル 、毛をとく事ができない人には、ブラシの柄を長くしバ ル ー ン )： 握 り 部 分 が 太 く 、 柄 部

た 物 を 使 用 す れ ば 髪 の 毛 を と く 事 が で き ま す 。こ の分 は 自 由 自 在 に 曲 が り ま す の で 、ご長柄付きブラシが自助具です。

自身が口に入れやすい角度で使用そんな便利商品をいくつかご紹介します。

できます。

ソ ッ ク ス エ イ ド (サ ポ ー ト )： 足 腰 の 関 節 の 曲 げ 伸 ば

フ ッ ト ス イ ッ チ：プ ラ グ を 抜 く 動 作

しが困難な方でも簡単に靴下が履けます。

を 楽 に す る た め に 足 で 踏 め ば ON/OFF が で き る 。

リ ー チ ャ ー (お 助 け ハ ン ド )： し ゃ が む こ と が 困 難 なら く ら く オ ー プ ナ ー (ペ ッ ト ボ ト ル オ ー プ ナ ー )： ビ状態のときでも、マジックハンドを操作して屈まずンの蓋が容易に開けられます。につまむ。狭い隙間に落とした物を拾う。カーテンを引くなど色々な使い方ができます。

プ ル ト ッ プ オ ー プ ナ ー：缶 ジ ュ ー ス の プ ル ト ッ プ も楽に開けられます。

着衣エイド：服を着る時だけでなく、カーテンを引いたり、物を引っ掛けて取ったりするなど、色々な

滑 り 止 め シ ー ト ：乗 せ た も の を 滑 ら な い よ う に 下 敷

使い方ができます。

きとして使えます。
上 記 以 外 に も 、「 片 手 で 使 用 で き る 爪 切 り 」 や 簡

パートナー：簡単に洋服のボタンがとめられます。

単 に 錠 剤 を 取 り だ せ る「 ト リ ダ ス 」な ど 様 々 な 便 利ら く ら く 糸 通 し ：簡 単 に 糸 を 針 に 通 す こ と が で き る商品があります。詳細はお近くの介護用品を扱って優れものです。

いるお店にお問い合わせください。

箸 ぞ う 君 ： お 箸 を 使 っ て 食 事 し た い 。と 言 う 方 は 多2世田谷区からのお知らせ
認定調査票「特記事項」が区ホームページからダウンロードできるようになりました。
下記の書類が「添付ファイルダウンロード」より、ご利用いただけます。
１ 認定調査票「特記事項（Ｗｏｒｄ形式）」
２ 様式１ 「認定（更新）申請された皆さんへ」
３ 様式２ 「要介護認定調査実施確認書」
お問い合わせ先一覧
総合支所

係 名

電話番号

ファクシミリ世田谷

保健福祉管理係

03-5432-2850

03-5432-3049

北沢

保健福祉管理係

03-3323-9905

03-3323-9925

玉川

保健福祉管理係

03-3702-1796

03-5707-2661

砧

保健福祉管理係

03-3482-8192

03-3482-1796

烏山保健福祉管理係

03-3326-9632

03-3326-6154「特記事項(Ｗｏｒｄ形式)」はＯＣＲ読み取りを前提に書式設定されています。ご使用の際は、くれぐれも書式に手を加えないようお願いいたします。

在宅介護経営部会「キャリアパス要件勉強会」報告(5) 人事考課のポイント

21 年度在宅介護経営部会は介護職員処遇改善交付金にかかる受給要件として近い将来必要となるキャリアパ

能力考課と業績考課、態度考課など評価をどう使う

ス要件につき(財)介護労働安定センター所属の栗原知女

か、そのほか人事考課の落とし穴(6) 目標管理制度とは先生キャリアコンサルタント）を招いて勉強会を実施し目標管理の目的や目標管理を進めるための留意点やた。

問題点など

開催日は平成 22 年 1 月 13 日午後 7 時から 9 時、会場

(7) 介護人材のキャリアパスをつくるときの留意点としは世田谷区福祉人材育成・研修センター会議室にて開催て職能基準や人事制度、人材育成制度とのリンク、した。出席者は 20 名であった。

人事考課制度とのリンクなどの説明が行われた。

勉強会の内容：タイトル「介護人材のキャリアパスをまた、資料としてキャリアパスのフォームや目標管考える」(1) キャリアとは何か 語源と理論の説明

理シートのサンプル、人事考課表が配られた。今後の(2) 個人のキャリア形成はどのような支援が必要か、上各事業所でのキャリアパス制度の導入に基本的な知識を得たことは大変有意義に思いました。

司やカウンセラー・自己申告制度など企業での取り

なお、参加者のアンケートによると大変参考になっ組(3) 動機づけ、動機づけ理論の説明

たが 61%, 参考になったが 38％で参加者の満足度は高(4) キャリアパスとはかったと思われる。なお在宅介護経営部会は今回の勉

職業資格制度とは何か、職位と強会の続編として人材育成についての勉強会を 3 月に資格制度、職業能力と評価基準、予定しています。皆さんの積極的参加を望みます。

評価、職能、基準書の作成など

3世田谷区介護サービスネットワーク運営委員会から◆災害対策小委員会から
現在、災害時に役立つ「災害マップ」及び「災害時行動マニュアル」の検討が進んでいます。作成費用は、平成 19 年 3月に世田谷区との間に締結した「災害時応援協定」に基づき、世田谷区が予算化しました。
年度内に完成する予定です。完成後に世田谷区介護サービスネットワーク会員へ配布します。お楽しみに。
◆広報小委員会から今年 1 月から活動を開始した「せたがや訪問介護連絡会」についてはホームページに項目が設定されていませんので、最新情報をご覧ください。年度が変わってから７月頃にホームページを改訂します。訪問介護連絡会では、訪問介護事業に関わる様々な情報を収集し、ホームページに掲載する予定です。

研修情報・イベント情報【世田谷区介護サービスネットワークの研修】

応募資格：福祉関連の仕事に従事する方（在住、在勤」

1)「第 4 回全体会」☆

特賞：3 万円相当区内共通商品券

平成 22 年 3 月 23 日（金）18:30〜20:30＊

会場：成城ホール

2)世田谷区保健福祉サービス向上委員会シンポジウム

集会室 C､D

詳しくは、事務局のホームページをご覧ください。

テーマ：「最後まで在宅で暮らすために（仮題）」「区民が安心して良質な福祉・介護サービスを利用するた

講師：村田幸子氏（福祉ジャーナリスト）

めに」
平成 22 年 2 月 2 日（火）18:30〜21:00

2)「在宅介護経営部会定例会」☆

会場：世田谷区民会館 2F 集会室

平成 22 年 3 月（日時未定）
会場：世田谷区福祉人材育成研修センター

申込：2 月 25 日までに FAX(5432-3017)でテーマ：「人材育成」

問い合わせ先：世田谷区保健福祉部指導担当課

講師：モルゲン人材開発研究所

所長

澤田富雄氏

電話:5432-2605

3)「第 3 回スポット研修」☆

☆

平成 22 年 2 月 26 日(金)18:30〜20:30

印の問い合わせ先は
世田谷区福祉人材育成・研修センター

会場:世田谷区民会館ホール

電話：5429-3100

講師:宮崎和加子氏
内容: 「活き活きと生きる認知症」

会員事業所の研修、イベントの情報を掲載します。ネット〜認知症でも在宅で元気に過ごせる〜

ニュースは、隔月奇数月に発行します。希望者は、事前に【その他】

事務局にお問い合わせください。ただし、掲載できるのは

1)「福祉のしごと体験記募集」☆

非営利の研修、講演会、イベント等に限ります。

募集期間：平成 21 年 12 月 20 日〜平成 22 年 2 月 10 日

世田谷区介護サービスネットワーク入会のご案内（更新受付中）
入会のメリット！！！

入会資格：世田谷区民に介護サービスを提供する介護保険事

1) 事業所間の情報交換・共有ができます。

業者（正会員）又は関連サービスを提供する事業者（準会員）◆新規ご入会の場合

入会金5,000 円（正会員、準会員とも）

年会費5,000 円

◆継続の場合年会費

5,000 円2) これからの介護事業所間連携を深める上で必要な「顔の見える関係」をつくることができます。
3) 行政からの情報をいち早く入手できます。
4) 現場に即した各種研修に職員を安価に派遣できます。

詳しい問い合わせは、世田谷区社会福祉事業団などなど。

世田谷区福祉人材育成・研修センターまで。

◆ 会員数：２４８（平成 21 年 9 月 25 日現在）

電話：03(5450)8575、FAX：03(5450)8237
ホームページ: www.setagayaj.or.jp/kaigo/

編集担当から事業の環境が若干改善しました。皆さまきる制度に向けて現場から発言しまし◆新年明けましておめでとうございまの事業所にはどのような影響がありまょう。(K.T.)

す。本年も介護ネットニュースをよろししたでしょうか。

くお願いします。

今年は次期の改正に向けて現場の声

昨年は介護保険制度の見直しで報酬を社会に届ける必要があります。人材不が僅かですがアップしました。また、介足を解消し、質の高いサービスを提供で護職員処遇改善交付金などもあり、介護4

問い合わせ先世田谷区社会福祉事業団
世田谷区福祉人材育成・研修センター
電話：03(5429)3100、FAX：03(5429)3101