商号

大谷総業株式会社

本社〒791-8062 愛媛県松山市住吉 2 丁目 10 番 29 号

関東支店

〒230-0072 神奈川県横浜市鶴見区梶山 2 丁目 9 番 38 号

機材センター〒799-2435 愛媛県松山市府中 991 番 1 号

南予営業所〒796-0026 愛媛県八幡浜市矢野町 416 番地 101 号

創業1994 年 7 月

設立

2001 年 10 月

資本金2,000 万円

従業員数

135 名

建設業許可

とび・土工工事業

事業内容

各足場一式 / 安全保守点検・設備等 / 橋梁仮設一式 /国土交通大臣（般 -29）第 26638 号

ラフター作業 / 法面仮設一式 / 乗入構台 / 鉄骨建方 /仮設資材リース / 重量物搬入、搬出、据付一式 /CAD 仮設図面
認定

経年仮設機材管理基準適用指定工場

直近売上高

1,847 百万

Human resources development
大谷総業株式会社人材育成について

Message

人材育成と資格取得支援で未経験でも若手でも成長できる会社を目指して

なぜ大谷総業は人材育成に力を入れているのか

大谷総業 は仲間と共 に未来 へ ！

Point1 人材育成環境を整え、キャリアアップを応援しています
さまざまな現場で活躍するためには資格の取得が必要です。

取締役副社長大谷総業では、資格取得を全面サポートしキャリアアップを応援しています。

大 谷 泰 祥誇れる仕事を誇れる仲間と共に働くため、そして社会の役に立つ仕事を提供し続けるため、大谷総業は人材育成に力を入れています。

出身地：松山市 生 年月日：1 9 8 0 年

安心して働ける職場環境を用意し、入 社 年：1 9 9 7 年

意欲があれば未経験者でも資格取得支援を受けながら鳶 経 験 年 数：2 3 年

趣 味：ゴルフ

ステップアップをしていくことができます。

特 技：家 族が食べたいと思うものを当てること！( 笑 )大谷総業は初心者や若手でも安心して働ける環境を整えています。
経験豊富な先輩と一緒に働きながら仕事について
鳶の世界は、技術力が評価されます。

大谷総業では、成長に応じた評価制度から安心して生活ができる環境も整っています。
技術力を高めることで、給与への還元や、さまざまな手当の受給にも繋がります。

Point2 資格取得支援でステップアップをサポートしています
建設業は無資格のまま続けられる仕事ではありません。

鳶職人を例にとると「足場の組立て等作業主任者技能講習」「玉掛け技能講習」は、現場で施工を行なう際に必要不可欠な資格です。

もちろん、入社時は資格をもっていなくても構いません。

業務上必要となる資格の取得にかかる費用は、弊社が全額負担いたします。
また、同じ資格をもつ先輩従業員が、合格に向けたアドバイスも行い、一部の資格に関してはベテラン職人の特別教育講師がいるため、社内で資格を取得することができます。

誰もが活躍できるよう、しっかりとサポートいたします。
仕事をしながら一緒にステップアップしていきましょう！

保有資格

丁寧に教えてもらい資格取得を目指すことができます。

● 登録鳶・土工基幹技能者● 木造建築物の組立等作業主任者● とび１級技能士● 特定化学物質等作業主任者● 足場の組立て等作業主任者● 第１種酸素欠乏危険作業員● 建築物等の鉄骨の組立等作業主任者● 小型移動式クレーン● 型枠支保工の組立等作業主任者● 職長・安全衛生責任者教育● 玉技け技能講習● 巻上機械運転者

Interview

Q. 副社長として常に意識していること、仕事へのこだわりを教えてください。

A. 意識していることは 4 つあります。

巻上装置運転員● フルハーネス型墜落制止用器具
特別教育● 仮設安全管理者● 安全衛生推進者● 仮設機材管理者● 機材センター総合管理

Q. 今、社員の方が取得しようとしている資格はありますか？
A. 今は、元請業者である「ゼネコン」や現場監督が持つ「建築・土木施工管理技士」という資格取得のため、志の高い社員が頑張ってい1 つ目は『日本トップクラスの鳶会社の構築』ます。私たちは下請業者である「専門工事業者」ですが、本業に直3 つ目は、安全は基本動作の繰り返し『初志貫徹の精神』を持つこと我々ができる範囲を広げると共に、お客様と信頼を作ります。

2 つ目は、皆で団結し『勇往邁進に率先垂範』

4 つ目は、全員の目で『危険源の洗い出し・本質追求で無事故の達成』することです。

Q. 今後の目標と、その実現に向けたプランを教えてください。
会社の福利厚生を充実させ、若者が育つ環境を充実させます。しっかA.
りとした育成を行い、会社全体が一体となり『共に成長』致します。

Q. 皆に持ってほしい目標を教えてください。
「日々成長する」という向
A. ただ指示されたことを行うだけではなく、上意識を持って仕事に取り組んでほしいです。

Q. 大谷総業は愛媛だけでなく関東にも支店がありますが、関東支店のリクルートは関東で採用を行っているのですか？

A. 現在は、関東で採用した方は数名のみで、愛媛にて採用後に、関東で長く勤務していただける社員の方が関東へ異動する形です。これまで
約 20 人〜 30 人の社員が愛媛から関東へ異動しており、出張などもあります。今後も時代の変化にも柔軟に対応し、地方だけでなく都心部・全国区での業務も経験できる場を引き続き作っていけたらと思います。

接関わる資格だけでなく、それ以外の資格についても取得し、常にQ. 福利厚生に力を入れていくことで、良かったなと思うことはありますか？

A. 社員だけでなくご家族の方々にも喜んでいただけることです。「社員の皆さんに休日をより楽しく過ごしてほしい」「家族とたくさんの思い出を作ってほしい」との思いから、『家族みんなの幸せ』に焦点を当て、社員なら誰でも利用可能なキャンピングカー・バイク・船・ジェットなどを用意したり、交流の場として食事会などをすることのできるゲストハウスも所有しております。社員寮も完備していますので安心です。他にも松山市内を循環するバスの車体広告・CM も実施する等、大谷総業のブランド浸透にも尽力しています。
これらの活動を通して、家族がいる社員はもちろん、家庭を持ちたいと思っている社員も、ゆくゆくは「お父さんはすごい会社で働いているんだな！」と思ってもらえたら幸いです。

Q. 未来の仲間へメッセージをお願いします！
A. ぜひ仕事と遊びを充実させてほしいです！

どちらか１つだけではなく、仕事するときはしっかり向き合い、遊ぶときは思いっきり遊んでください。

Q. 大谷総業の資格取得制度について教えてください。
A. 大谷総業としては、今後も様々なことに取り組んでいきたいと思っています。そのため、取りたい資格があれば率先してサポートします！

具体的には、時間外の勉強や資格取得に要する費用などをサポートしていきます。また若手メンバーが集まる場等でも本人の希望を聞き、それに向けた資格取得を共に考えていきます。
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安全部

部長

工事部

宮 本 克 美矢 野 浩 之ニックネーム：ゴリ

出身地：松山市

入 社 年：2014年
趣 味：旅 行Interview

Q.『足場の組立て等特別教育の講師』はどんな資格ですか？
A. 足場の組立て、解体または変更に係る作業に従事する労働者が、必要な部材の種類や作業方法、手順等を行う為に効果的な教育及び指導方法を習得する為の資格です。

Q.『フルハーネス型安全帯使用作業特別教育講師』はどんな資格ですか？

A. 高さが２ｍ以上での高所作業に従事する労働者が必要な墜落制止用器具の選定及び使用方法、墜落制止後の対応等を行う為に効果的な教育及び指導方法を習得する為の資格です。

Q.『職長・安全衛生責任者教育講師』はどんな資格ですか？

鳶 経 験 年 数：30年

特 技：どこでも寝れる事● 建築物等の鉄骨の組立等作業主任者● 型枠支保工の組立等作業主任者● 玉掛け技能講習● ガス溶接作業者● フルハーネス型安全帯使用作業特別教育講師

Q. 常に現場で意識していることを教えてください。
A. 安全に対する意識をいかに向上させられるか、またより長く持続させるか等、いつもと違う視点を意識し、実施しています。

Q. 仕事へのこだわりを教えてください。
A. 講師として人に指示をする立場になったとき、どれだけ相手の立場に立って考えることができるかが 1 番大切だと思います。

Q. 次なる目標や目指すキャリアを教えてください。
A. 1 つ目は、人財育成の強化として、個々のスキル向上と現場での対応力、作業に関する具体的・技術的な知識の強化です。

2 つ目は、人との繋がりを大切にして共に信頼できる環境作りを行っていきたいです。そのために、講師をする時などは楽しく学べる空間になるInterview

どんな資格ですか？
Q.『とび一級技能士』とは、また、そのために努力したことを教えてください。

A. 鳶の仕事をするうえで身につけ、必要とされる技能の習得レベルを評価する国家検定制度です。
『とび一級技能士』は 20 年ほど前に取得しましたが、恥ずかしながら一度は不合格になりました。
当時は誰もが受かるだろうと甘く考えていたため、不合格となったときは本当に悔しかったです。それからは練習と勉強の繰り返しでした。おかげさまで翌年に合格し、最優秀賞までいただきました。個人的には、1 回不合格となり人より多く練習や勉強ができたことは 本当に良かったと思います。あのまま諦めていたら、今はなかったのではないでしょうか。

A. 『とび一級技能士』の資格を持ったうえで「愛媛県職業能力開発協教えてください。

A. 資格は、今までに培った経験の先に取れるため、日々の経験がとても大事になります。

『足場の組立て等特別教育の講師』『フルハーネス型安全帯使用作業特別教育講師』の資格では十分な知識と経験の大切さを実感しました。
『職長・安全衛生責任者教育講師』の養成講座は、1 週間くらい千葉県の教育センターにて、朝 9 時〜 21 時まで勉強し、その中でスキルを覚えていきます。講師は現場経験がないとできないものです。新入社員用の教育講師だからこそ、テキスト通りではなくこれまで培った自分の経験（現場経験・リアルな教育経験）がフルに活かされると思います。

Q. 資格取得をして良かったなと感じることや瞬間があれば教えてください。

A. 社外の人や幅広い職種の人と会話できるようになりました。

また知識、技能のスキルアップにもなり、自分自身の幅が広がったと感じています。

それを伝え・教えることは難しいです。そのため、その人それぞれにあった教え方を心がけています。資料も絵コンテや文章を作るなど工夫しています。
「自分の伝え方に問題はないか」「もっと聞きやすい環境を作れるのでは」というの意識を常に持ちながら、教育方法を考えています。

Q. 次世代リーダーにメッセージをお願いします。
A. 仕事中の先輩としての自分と、休憩中や仕事終わりの自分と立場を混同● 小型移動式クレーン（１ｔ以上５ｔ未満）

とび一級技能士
とび作業技能検定委員
ものづくりマイスター

方法、作業場所の保守管理、リスクアセスメント等が的確に遂行する為に効果的な教育及び指導方法を習得する為の資格です。

● 足場の組立て等作業主任者● 玉掛け技能講習

いて学んでくれたら嬉しいです。講師を務める中で、相手の立場に立つことをとても意識するようになったと思います。自分はわかっていても、● とび１級技能士● 地山の掘削及び土止め支保工作業主任者

どんな資格ですか？
Q.『とび作業技能検定委員』とは、をもとに話をし、受講生の学生や新入社員が興味を持ちながら楽しく聞● 登録鳶・土工基幹技能者● 建築物等の鉄骨の組立等作業主任者

ように意識しています。受講生が興味を持ってくれるように自分の経験他の請負人との作業間の連絡調整、労働者に対する指導・監督の鳶 経 験 年 数：3 5 年

特 技：自転 車にお金を使うこと● 登録鳶・土工基幹技能者● とび１級技能士● 足場の組立て等作業主任者● 仮設安全監理者● 職長・安全衛生責任者教育講師● 足場の組立て等特別教育講師

生 年月日：1 9 6 9 年

趣 味：自転 車

A. 職長及び安全衛生責任者が行う職務である統括安全衛生責任者やQ. 資格取得のために努力したこと・頑張ったことなどを

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入 社 年：2 0 0 0 年

保有資格

保有資格

足場の組立て等特別教育の講師
フルハーネス型安全帯使用作業特別教育講師
職長・安全衛生責任者教育講師

出身地：広 島 県

生 年月日：1973年● 職長・安全衛生責任者教育● 高所作業車運転者（作業床１０ｍ未満）● クレーン運転員（５ｔ未満）● アーク溶接作業員● 第２種酸素欠乏危険作業員● クレーン組立・解体作業指揮者（クライミングクレーン関係）

工事長

また、取得して良かったなと思う時はどんな時ですか？
会の委託」を受け、毎年行われるとび作業技能検定にて監視官を務めています。資格取得にはとび一級技能士の資格が必須となります。とび作業技能検定委員にて、技能検定の時に受講者の皆さんが一生懸命に頑張っている姿を見ている時はこの資格を取得してよかったと感じます。

Q.『ものづくりマイスター』とは、どんな資格ですか？

せず、威張らず、メリハリをつけて業務に取り組むことを勧めています。

A. 「厚生労働省ものづくりマイスター制度」に基づき、中小企業、ンも円滑になります。この仕事は人間関係がとても活かされる仕事だと士となり 15 年以上とし、高度な技術を持ち、技能の継承や後継要なのは「覚える気」「やる気」です！人間関係があれば、この 2 つも定基準があります。この『ものづくりマイスター』（職種とび）仕事だと思います。

(2021 年 9 月現在 )また話しやすい環境作りをすることで、周りの人とのコミュニケーショ学校等で若年技能者への実技指導などを行っています。一級技能思っています。技術は日々の業務を通して身に付きますが、その前に必者の育成に意欲を持って活動する意思及び能力のある者という認付いてきます。そういった人間関係を構築できる環境作りがリーダーのの資格を持っているのは、愛媛県では私１人しかいません。

Pick Up● 職長・安全衛生責任者教育● 高所作業車運転者（作業床１０ｍ未満）● クレーン運転員（５ｔ未満）● 第２種酸素欠乏危険作業員● フルハーネス型墜落制止用器具特別教育● 仮設安全監理者● 厚生労働省委託事業
墜落・転落災害防止対策推進事業 ( 建設業 )調査・診断実施者● ものづくりマイスター

とびQ. それらの資格を取得し常に現場で意識していることを教えてください。
A. 常に安全や指導はもちろん、丁寧さや美観なども意識するようになりました。

Q. それらの資格を取るためのアドバイスをください。
A. 何事も真剣に取り組むこと、一生懸命頑張ることです。

また人それぞれ勉強方法は違うかと思いますが、大切なのは「諦めない精神」だと思います。例えば『とび一級技能士』は夏に技能試験を実施し、過酷な環境でも実力を示す必要があります。そのため当日までにうまくコンディションが整わない場合や、以前不合格になった経験などから、あと一歩のところで諦めてしまう方や途中棄権をする方もいます。私自身も１回不合格になり、情けなさと悔しさで一杯でしたが、諦めずに挑戦したおかげで最優秀賞を受賞して合格し、今の自分があります。また技能士の資格を取ることで、『とび作業技能検定員』など別の資格を取得することもできました。

資格を取得しなくても業務は出来ますが、資格を取得することで見えてくる世界もあります。なので諦めずに挑戦してほしいと思います。

Q. 仕事へのこだわりを教えてください。
A. 一言でいえば「妥協しない！」です。
Q. 大谷総業の人材育成や資格取得制度について教えてください。
A. 大谷総業としては若手の人材育成に力を入れているため、やる気があれば会社は全力でサポートしてくれる素晴らしい環境が沢山整っていると思います。

Q. 次なる目標や目指すキャリアを教えてください。
A. 現役をするうえで、私自身も「日々勉強」ですが、時代に合った伝え方
で若年作業者に安全及び実技指導を行い、公私共に成長をいたします。

ものづくりマイスターとは？

ものづくりに関して優れた技能、経験を有する人を「ものづくりマイスター」として厚生労働省が認定・登録しています。「ものづくりマイスター」は、中小企業や学校などで若年技能者への実践的な実技指導を行い、効果的な技能の継承や後継者の育成を行うことができます。

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工事部

工事副部長

吉 田

工事部

翼

段 ノ 上 勇 也

ニックネーム：つば兄

出身地：伊 予 市

入 社 年：2006年

ニックネーム：だんちゃん

生 年月日：1987年

出身地：松山市鳶 経 験 年 数：15年

趣 味：ゴルフ・旅 行

入 社 年：2 0 1 6 年

特 技：漢 料 理

保有資格

保有資格

● とび１級技能士● 足場の組立て等作業主任者● 型枠支保工の組立等作業主任者● 玉掛け技能講習● フォークリフト運転員（１ｔ以上）

厚労省 委託事業検定員
とび1級技能士
登録鳶・土工基幹技能者

どんな資格ですか？
Q.『委託事業検定員』とは、また、どうして取得しようと思ったのですか？

● アーク溶接作業員

技能五輪全国大会とは？

競技「とび」とは？

国内最大規模の技能競技と職業観教育の祭典

安全に、正確に、迅速に！とびは建築現場で働くキーパーソンです。あらゆる状況に対応し、責任を持っ日本一を競う技能競技大会です。全国大会の出場

桟橋高床式小屋組です。作業順序は、柱の 配置を決め、床はり、床けたに足場板を敷き、昇降階段を● 高所作業車運転者（作業床１０ｍ未満）● 第２種酸素欠乏危険作業員● フルハーネス型墜落制止用器具特別教育

Q. 資格取得をして良かったなと感じることや瞬間があれば教えてください。

選手は、各都道府県職業能力開発協会等を通じて選抜された者（原則 23 才以下）とされています。て施工をするとびの仕事は、現場の要として求められ続けています。とびの競技課題の内容は、登り取り 付け、小屋組を組立てること。その後の解体、片付けまでが競技に含 まれます。また、材料や工具などの整理・整頓も、作業の安全性に 関わる重要な点として課題の評価ポイントになっています。

InterviewQ. 技能五輪全国大会のどの競技で出場されましたか？
A. 「とび」です。23 歳以下の年齢の職人が対象の競技で、愛媛県で今は先輩方と業務に取り組んでいますが、先輩方の技術は勿論、1 つ練習を頑張りました。

かりやすく、自分ももっと伝え方の向上を目指したいと思います。

た点が良かったと思います。安全に対して「妥協を絶対にしない」

Q. 出場することになったきっかけを教えてください。
A. とび 2 級の成績、日頃の仕事の評価が良かったという事から、どんな資格ですか？
Q.『とび1級技能士』とは、また資格取得のために努力したことなどあれば教えてください。

A. 『とび 1 級技能士』は、とびに関する能力を認定する国家資格です。先輩方に教えてもらいながら、たくさん勉強をして試験にかったなと感じた瞬間です。業務面では安全に対する知識量が増えという意識が強くなり、様々な現場に行ったときも危険個所に気づき皆に周知できるようになりました。また、「資格を持っている」という事自体が、１つのステータスになったようにも感じます。現場では、他業者・元請業者の方々とお話する機会があるのですが、資格があるからこその話も出てきます。その時に「この資格持っていますので」と話せることは、信頼性も上がると感じました。

臨みました。
『とび 1 級技能士』は実技試験もあるのでコンディ

Q. 資格を取得し常に現場で意識していることを教えてください。
A. 危険の芽を摘みとり、危険ゼロの現場を目指しています。

Q.『登録鳶・土工基幹技能者』とは、どんな資格ですか？
A. 熟達した作業能力と豊富な知識を持ち現場をまとめ、マネジメン

Q. 資格を取るためのアドバイスをください。
A. 自分も先輩方に教えていただいたので、分からないところやコツ、ション作りも大変でした。

ト能力に優れた上級職長の資格です。

Q. 仕事をしながら資格勉強をする上で、工夫したことはありますか？
A. 自ら先輩方にお願いをして勉強を見て頂いたことです。例えば出張した際は、先輩方と同じ部屋に泊まることがあったため、業務後、部屋に戻った後に先輩方にお願いして、勉強を見て頂きました。

業務後のお疲れの中、快く引き受けてくださり、恵まれた環境だなと感じました。

自分が行き詰った時などは相談するのが良いと思います。

Q. 仕事へのこだわりを教えてください。
A. ・初志貫徹の精神

・途中でくじけそうになっても折れずにやりきるというこだわりです。

Q. 次なる目標や目指すキャリアを教えてください。
A. 今は『建築二級施工管理技士』の取得が次の目標です。これは５年以上前から取りたかった資格で、本業とは違う分野の資格になりますが、自分にしかない知識をつけるという点で取得を考えていました。

Q. 将来目指す姿を教えてください。
A.「私がお世話になった先輩方を超えるように」「自分がお手本になる会社より推薦を頂きました。以前から技能五輪大会に出てみたいという想いはありましたが、ハイレベルな大会なため、半ば諦めていたので出場が決まったと聞いた時は本当に驚きました。

Q. 競技（作業）において大切なポイントを教えてください？
A. 単管パイプやクランプを使い、小屋組の組み立て・解体を水平器を使用せず、目視で正確さを競うのですが、いつも通りにすることが1 番だと思っています。何よりも慌てないことを大切にしました。

Q. 思い出深い仕事のエピソードがあれば教えてください。
A. 入社して足場の組立・解体作業に関わってから 2 年目くらいのとき、はじめて高所で作業した時が印象に残っています。やはり最初はとても緊張しましたが、任せてもらえることが嬉しくすぐに慣れました。

Q. とび職人としての心がけていることを教えてください。
A. 当たり前ですが、足場や高所から落ちないよう安全をいつも心がけています。また空回りしないように、焦らないようにということを常に意識しています。

Q. とび職人になってよかったと感じる瞬間があったら教えてください。
A. 建物が建てられる過程を身近で見ることができる点だと思います。足場が出来上がったときは本当に達成感があります。今は、矢野先輩・石川先輩からメッセージ

技能五輪全国大会出場前に段ノ上さんへ送ったメッセージ！
矢野優輝さんより 大谷総業としての初出場！自分にできる精一杯のことを一生懸命やれば結果はおのずとついてくると思うので、緊張せずリラックスして取り組んでほしいです。

石川克紀さんより 挑戦することに意味があります！結果を気にせずやれることを全力でやってほしいです。
出場経験は必ず今後の業務の糧になるので、悔いのないようにがんばれ！

段ノ上さんってどんな人ですか？
矢野優輝さんより 物静かですが生意気です ( 笑 ) 若い中でも現場を持ちたいという作業意識が率先してあるた
め、今回の技能五輪全国大会出場に関してもそのような部分が評価されたのだと思います。
石川克紀さんより 関東支店で一番の若手ですが、断ることなく自ら進んで様々な現場作業に取り組んでいるので、すごいものを持っているなと思います。

できたと感じるとき喜びを感じます。

Q. 大谷総業で働けてよかったなと思うポイントを教えてください。
A. やる気があれば現場を任せてくれる所です。また先輩方も自分の考い、今の自分があります。先輩方を超えられるよう、そして下の世る所です。他にも、自分は関東支社におり、愛媛県外の仕事に携わ代の社員達にも伝えられるように励んでいきます。

1 つの考え方も様々でとても勉強になります。作業内容の伝え方も分他の職人さんたちが快適に作業できる足場を組み立てることがように」と常に意識しています。私は先輩に恵まれていて、入社してからずっと先輩方に引っ張ってもらい、様々なことを教えてもら

Q. 次なる目標や目指すキャリアを教えてください。
A. 安心して現場を任せてもらえる人間になりたいです。

出場するのは初めてになります。愛媛県から初出場、大谷総業を推進する資格です。会社から提案をもらい、挑戦したいと思いまよかったと思います。

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技能五輪全国大会は、青年技能者の技能レベルのA. 勉強を見て頂いた先輩方に合格の報告ができた時が、取得して良他の資格と比べて難しいと感じる部分はありましたが、頑張って足場の組立て等作業主任者
型枠支保工の組立等作業主任者
玉掛け技能講習
職長・安全衛生責任者教育フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
クレーン運転員（５ｔ未満）

愛媛県から初出場！

A. 厚労省から全国仮設安全事業協同組合（アクセス）が委託されて、した。テストはないのですが、知識をつける必要があったため、

特 技：卓 球技能五輪全国大会

背負っての出場でプレッシャーもありましたが、大会に向けて、四国支部の指導員として四国の各現場に行き、より安全な措置を

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鳶 経 験 年 数：5 年● 職長・安全衛生責任者教育● 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者● 厚生労働省委託事業
墜落・転落災害防止対策推進事業 ( 建設業 )調査・診断実施者

Interview

生 年月日：1 9 9 8 年

趣 味：ゴロゴロ● 登録鳶・土工基幹技能者● 高所作業車運転員（作業床１０ｍ以上）

関東支店所属えを全否定するのではなく、それを踏まえた上で相談に乗ってくれれることも良かったなと思います。香川県や神奈川県など様々な現場で作業を行うのはとても経験になります。

8優良職長工事部

工事部長

須 賀 晃 一

優良職長

工事部

吉 田

ニックネーム：エディマーフィー

出身地：松山市

入 社 年：2014年

Interview

Q. 優良職長として常に現場で意識していることを教えてください。
A. 安全を第一に現場での危険個所、危険性を皆に周知しています。優良職長になったことで、より安全を意識するようになりました。

Q. 優良職長としての仕事へのこだわりを教えてください。
A. 他職の方が安全に、使いやすい足場を組み立てることです。そのためには他職の方の視点になった時に気になる点はないか、自ら足場を通ってみて危険個所がないかを確認し、気づいた点を他の社員にも伝えて共有するようにしています。

Q. 優良職長になるためのアドバイスをください。
A. 優良職長になると、現場の作業員の人達へ作業指示を行うことや、現場を進めるための段取り・マネジメントを行うことが必要になってきます。そのため、実際の現場で優良職長や先輩がやっていることを見て学んでいっ

出身地：伊 予 市

鳶 経 験 年 数：21年

入 社 年：2 0 0 6 年

特 技：けん玉Q. 大谷総業の「ここが良いな」と感じる点を教えてください。
A. コミュニケーションがしっかりしている点です。現場では日頃から改善できる部分や工夫できる部分を皆で話し合っているため、材料の余分な発注等がないのが良いなと思います。

翼

ニックネーム：つば兄

生 年月日：1976年

趣 味：野 球 観 戦

工事副部長

生 年月日：1 9 8 7 年

鳶 経 験 年 数：1 5 年

趣 味：ゴルフ・旅 行

Interview

Q. 優良職長として常に現場で意識していることを教えてください。
A. 携わらせていただく現場では、職長会などを発足して、その現場のニーズに合った活動をし、他業者を含め、現場全体を引っぱっていくようにしています。

Q. 今後の目標を教えてください。
A. 優良職長の視点として、「現場全Q. 優良職長としての仕事への害で全現場をおさめる」という・施工が終わった後も、もっこだわりを教えてください。

体の安全を考え、無事故・無災A.

意識を今後も持っていきたいで・妥協を絶対にしないことと良くなる方法がなかったか、す。そして、上の世代からも下一緒に施工したメンバーと話の世代からも頼りにされる人物

すことを目指していきます。

を意識しています。

特 技：漢 料 理

Q. 優良職長になるためのアドバイスをください。
A. 1 つ目は、日々の現場作業で得られる経験を記憶に残しておくことです。私たちの業務は工場勤務等ではないため、似たような現場はありますが全く同じ現場で作業を行うことはありません。しかし日々の現場作業で得られるものは、これから先に携わっていく現場で応用できるものが多いため、日々の経験をしっかり記憶に残して次の現場で活かしていくことで、将来の自分の助けになります。2 つ目は先輩の良い所は真似することです。

Q. 大谷総業の人材育成・福利厚生の魅力を教えてください。
A. 人材育成、資格取得のどちら面でも大谷総業はとても良い環境だと思います。昔の自分が嫉妬するくらいに恵まれた環境で業務ができるので、ぜひそれを活かしていってほしいです。てほしいです。それが自身のステップアップにもつながると思います。

優良職長

工事長

関東支店所属石 川 克 紀優良職長

工事長

矢 野 優 輝ニックネーム：かっちゃん

出身地：茨 城 県

入 社 年：2016年

趣 味：漫 画 読 書Interview

Q. 優良職長として常に現場で意識していることを教えてください。
A. 他職との取合いや調整事項を率先して行い、作業員が作業しやすい環境をつくることです。自ら明るくふるまい、話しやすい環境・人柄をつくることを意識しています。

Q. 優良職長としての仕事へのこだわりを教えてください。
A. 「誰のために組み立てる足場なのか？」を考えながら、元請様や作業員へ、気配りや思いやりを持って接する事です。

Q. 優良職長になるためのアドバイスをください。
A. 仕事に対しての責任と自信を持っていれば自ずと結果はついてくると思います。率先して挑戦していく事を恐れずに作業を行うこと、そして自分がする作業に誇りと責任を持つこと、しっかりと気持ちを持つことが大事な事だと思います。また「足場は誰のために作るか」「誰が使用するか」を第一に考えながら、他職の方が使いやすい足場作りのイメージを持って作業

9鳶 経 験 年 数：15年も大切だと思います。

Q. 次なる目標や目指すキャリアを教えてください
A. 常に無事故、無災害を目標にしています。また元請の方にも、再指名や好印象を持っていただけるような立ち振舞いや作業を志して業務に取り組んでいきたいと思います。職長になる人達も十人十色の考え方は大切にしつつ、どういう風に工夫すれば上手くいくのか？安
全にできるか？を自分なりに考えながら、業務に取り組んでいきます。

出身地：松山市

生 年月日：1 9 9 2 年

趣 味：ゲーム

特技：ボウリング

入 社 年：2 0 0 8 年

特 技：子 供とはしゃぐことようになります。
「誰かのために作っている」という意識を持ち続けることがあるので、一人ひとりの特徴

ニックネーム：ゆう君

生 年月日： 1984年を行うことで、安全かつ良いものができるし、自分の作業に誇りが持てる

関東支店所属Interview鳶 経 験 年 数：1 3 年

Q. 優良職長として常に現場で意識していることを教えてください。
A. 1 つ目は、元請様・他業者との密な打ち合わせを行い、無事故無災害

Q. 次なる目標や目指すキャリアを教えてください
A. いろいろなことに興味はありますが、先輩方がしていることを引き継

2 つ目は、仕事の段取りや人員配置など作業員とのやりとりも行うよの様々な職種にも挑戦していく体制となるので、私自身も様々な資格で竣工できるように日々安全作業を行うようにしています。
うにしています。

Q. 優良職長としての仕事へのこだわりを教えてください。
A. 会社・元請様のルールを把握し、妥協せず品質ともに安全に作業できげるように、日々勉強し頑張りたいです。また会社が今後、とび以外を取り、会社の体制にも対応できるように視野を広げて業務に取り組んでいきます。

る現場になるように作業員に明確な指示を行なっています。

Q. 優良職長になるためのアドバイスをください。
A. 日々の作業での職長・作業員としての能力向上や会社に貢献できるように努力することが大事だと思います。現場での先輩方の動きを見て学び、現場での自分の役割を認識し、その場その場だけに終わらず、日々仕事に取り組んでいけば、おのずと優良職長に近づいていくと思います。

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