ＪＲ連合（１）第 634 号（毎月1日発行）

日本鉄道労働組合連合会「ＪＲ連合ビジョン」と政策提言の実践を通じてＪＲ産業の持続的成長と組合員の幸せを実現しよう！

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-8-10
東興ビル9階

賃上げ分２％程度、定期昇給相当分を含め４％程度の賃上げを目安

9/30

2.5ヶ月
12/10支払

11/27

1.2ヶ月
12/11支払

貨物鉄産労

3.13ヶ月以上
2/10 （年4.9ヶ月で夏1.77ヶ 11/18

1.67ヶ月
12/9支払3.15ヶ月以上
2/10 （年4.9ヶ月で夏1.75ヶ 11/12月支給との差分）

55歳以上の加算措置

月支給との差分）

1.6ヶ月
12/7支払込むこと﹂を強く求めた︒

1.32ヶ月12/10支払また産業を支える人材の流

2.5ヶ月
12/10支払 11/26

度︑定期昇給相当分︵賃金10/1

ＪＲ連合・ＪＲＥユニオン（仙台地方本部）
は11月６日、財団法人オイスカが進めている「東日本大震災復興海岸林再生プロジェクト」
へ約２年ぶりに参画し、宮城県名取市の海岸林再生ボランティア活動を行った。
同プロジェクトは、津波により大きな被害を受けた宮城県南部沿岸域の海岸林の再生に向けたもので、東日本大震災からの発展的・創造的復興の一端を担うことなどが目的とされている。
この間、いわゆるコロナ禍の情勢が続いていたため、ＪＲ連合としては全国から仲間の参加を募っての取り組み実施を見合わせていたが、今回ＪＲＥユニオン仙台地本がオイスカ名取事務所と調整を図り、取り組みを実施するに至った。
当日の活動には13人が参加し、海岸防災林を形作るために植栽された苗木の生育状況確認や生育が遅れている苗木が水を吸収し易くするための溝掘りなどを行った。11月の東北地方ということで当日は冷たい風にもさらされ、楽な作 生育の遅れている苗木の周りに水を通す溝を掘る作業

11

月２日︑２０２２春季生活闘争中央討論集会を東京都内で開催し︑構Ｊ
Ｒ九州労組

業ではなかったものの、こうした横の繋がりを強化する活動も久しぶりのことであり、各参加者は明るく、楽しく活動を行うことができ、連帯活動としても意義深い取り組みとなった。
ＪＲ連合は、同プロジェクトでのボランティアの他にも、2007年度からはオイスカ「富士山の森づくり」、2008年度からは山梨県早川町と連携した「地域活性化ボランティア活動」に取り組んできた。現在、これらの活動の再開も検討しており、引き続きボランティア活動を通じた社会貢献に取り組んでいく。

連合は1.39ヶ月
12/4支払出に対する強い危機感を訴

11/20

カーブ維持相当分︶を含め

1.8ヶ月
12/4支払成組織︑地方連合会および関係団体などが参加し︑２０２２春季生活闘争基本構

10/14

想にもとづいて活発な討議を行った︒

1.21ヶ月
12/7支払えつつ︑２０２２春季生活

11/24

４％程度の賃上げを目安と

1.8ヶ月
12/7支払闘争では﹁①賃金水準の向10/14

55歳以上の加算措置（年4.19ヶ月）
1.5ヶ月
12/10支払全体討論では︑ＪＲ連合

Ｊ
Ｒ四国労組10/2（再交渉）すること﹄が示された︒

年5.7ヶ月Ｊ Ｒ連合は全体討論に積極的に参加し︑Ｊ Ｒ産業がおかれている現状に理解を2/10求めるとともに︑賃金水準の向上はもちろん︑働き方の改善︑加盟組織・グルー

1.25ヶ月＋5万円
12/10支払上︑② 個 々 の 労 働 条 件 を 含

11/12

プも含めた﹁底支え﹂﹁格差是正﹂に向けて︑連合基本構想に基づいて２０２２

年3.5ヶ月めた働き方全般の改善︑③2/5の鎗光俊勝労働政策部長がＪ
Ｒ西労組春季生活闘争に取り組むことを表明した︒

2.2ヶ月
12/10支払

多種多様な人材が安心して

11/11

発言に立ち︑﹁緊急事態宣2.9ヶ月
12/10支払言の全面解除以降︑社会情10/8

なく︑経済・社会の活力の

2.2ヶ月
12/10支払争の意義と基本スタンスに

11/5

冒頭︑連合の芳野友子会

2.5ヶ月
12/10支払場環境の構築﹂︑さらにはＪ
Ｒ東海ユニオン 10/8

コロナ禍の甚大な影響を受

2.2ヶ月
12/4支払原動力となる﹃人への投資﹄ 勢が変化しつつあるものの︑ 働き続けることができる職11/13を積極的に求める﹃未来づ2.0ヶ月
12/4支払触れ︑﹁経済の後追いでは10/19低位に置かれているグルー

2.0ヶ月
12/3支払プ企業の賃金水準を踏まえ11/11

けた交通運輸・観光サービ

2.2ヶ月
12/3支払くり春闘﹄を展開する﹂と

10/19て﹁④ＪＲグループ全体でＪ
ＲＥユニオンス産業は依然として苦境に

1.77ヶ月12/14支払12/14支払２年ぶりに名取市海岸林再生プロジェクトへ参画喘いでいること﹂︑﹁回復11/27（年3.97ヶ月以上で夏基調講演および委員会討5/27 1.79支給との差分）

東日本大震災復興支援ボランティア

決意を述べた︒

1.67ヶ月12/14支払生み出した付加価値の適正

2.2ヶ月
11/25
12/14支払分配を通じた格差是正・労10/26には相当な期間が必要で︑Ｊ
Ｒ北労組意を表明した︒連合本部か妥結内容

らは︑ＪＲ産業の苦境に対妥結日する理解や︑政策面の取り2.18ヶ月組み︑情報交換・連携をし要求内容ていく旨の答弁を受けた︒

要求日

12

今後︑連合では︑本討論妥結内容

集会の議論を踏まえ︑ 月（11月26日現在）

Ｊ Ｒ連合のスタンスを発言する鎗光部長

２日に開催される中央委員日までに全７単

２０２１年年末手当交渉について︑

Ｊ Ｒ各単組は 月

妥結日

26

２０２０年

２０２１年
要求日 要求内容

コロナ禍により︑ＪＲ各社の経営単組名組で妥結した︒

状況が厳しい中での年末手当交渉となったが︑各単組は組合員の負託に応えるべく︑最後まで粘り強く交渉

２０２１年「年末手当」要求及び妥結状況

11

会で闘争方針が確認・決定

JR7単組で妥結
各単組の妥結状況は︑下表のとおり︒「ＪＲ連合ビジョン」を掲げ魅力ある運動を展開する
ＪＲ連合・ＪＲ北労組への総結集をめざそう

年末手当にあたった︒

今、労働組合のあり方や存在意義が大きく問われている。
ＪＲ連合・ＪＲ北労組は、組合員の声、気持ちを大切に今後も運動を展開していく。

される︒

JR北労組で新たな仲間が加入【厚労省ＨＰを参考にＪＲ連合作成】

議報告の後︑基本構想や補日以降の解雇等の有無で適用する助成率を判断。地域・業況特例では、令和３年１月８日以降の解雇等の有無で適用する助成率を判断。
【令和４年１月から】原則的な措置、地域・業況特定のいずれについても、令和３年１月８日以降の解雇等の有無で適用する助成率を判断。
（※４）大企業はシフト制労働者のみ対象。
（※５）休業支援金の地域特例の対象は、基本的に雇用調整助成金と同じ（左記※１）。
なお、上限額については月単位での適用とする。
（例：５月10日から５月24日までまん延防止等重点措置→５月１日から６月30日（解除月の翌月末）までの休業が地域特例の対象）（※６）雇用保険の基本手当の日額上限（8,265円）との均衡を考慮して設定。

働条件の底上げ﹂をめざし︑䠔๭㻝㻝㻘㻜㻜㻜෇

マイナス状態で２０２２春䠔๭㻝㻝㻘㻜㻜㻜෇

強内容が提起された︒ここ（※１）緊急事態措置を実施すべき区域、まん延防止等重点措置を実施すべき区域（以下「重点措置区域」という）において、知事による、新型インフルエンザ等対策特別措置法第18条に規定する基本的対処方針に沿った要請を受けて同法施行令第11条に定める施設における営業時間の短縮等に協力する事業主。
※重点措置区域については、知事が定める区域・業態に係る事業主が対象。
※各区域における緊急事態措置又は重点措置の実施期間の末日の属する月の翌月末まで適用。
（※２）令和３年12月までは、生産指標が最近３か月の月平均で前年又は前々年同期比30％以上の全国の事業主。令和４
年１月〜３月は、生産指標が最近３か月の月平均で前年、前々年又は３年前同期比30％以上減少の全国の事業主。
なお、令和３年12月までに業況の確認を行っている事業主は、令和４年１月１日以降に判定基礎期間の初日を迎えるものについては、その段階で業況を再確認する。
（※３）
【令和３年12月まで】原則的な措置では、令和２年１月24ᆅᇦ≉౛䠄䈜䠑䠅

で は 取り巻く情勢や意義︑ 季生活闘争を迎える現実﹂㻠㻛㻡䠄㻝㻜㻛㻝㻜䠅㻝㻡㻘㻜㻜㻜෇䠔๭㻤㻘㻞㻢㻡෇

労使協議を通じて一歩でも㻠㻛㻡䠄㻝㻜㻛㻝㻜䠅㻝㻡㻘㻜㻜㻜෇䠔๭㻥㻘㻥㻜㻜෇

前進を図るべく︑加盟組織

㻠㻛㻡䠄㻝㻜㻛㻝㻜䠅㻝㻡㻘㻜㻜㻜෇ཎ๎ⓗ䛺ᥐ⨨

直しに向けた政策面の取りᆅᇦ≉౛䠄䈜䠍䠅ᴗἣ≉౛䠄䈜䠎䠅኱௻ᴗ

賃上げ要求の考え方に加え︑ を伝え︑﹁雇用維持や立て㻞㻛㻟䠄㻟㻛㻠䠅㻥㻘㻜㻜㻜෇﹁具体的な要求目標﹂とし㻞㻛㻟䠄㻟㻛㻠䠅㻝㻝㻘㻜㻜㻜෇䠔๭㻝㻝㻘㻜㻜㻜෇とワンチームで取り組む決㻞㻛㻟䠄㻟㻛㻠䠅㻝㻟㻘㻡㻜㻜෇䠔๭㻝㻝㻘㻜㻜㻜෇

組みを連合闘争方針に組みཎ๎ⓗ䛺ᥐ⨨

ᆅᇦ≉౛䠄䈜䠑䠅て︑産業の﹁底支え﹂﹁格㻠㻛㻡䠄㻝㻜㻛㻝㻜䠅㻝㻡㻘㻜㻜㻜෇䠔๭㻤㻘㻞㻢㻡෇

差是正﹂に寄与する﹁賃金㻠㻛㻡䠄㻝㻜㻛㻝㻜䠅㻝㻡㻘㻜㻜㻜෇䠔๭㻥㻘㻥㻜㻜෇

水準追求﹂の取り組みを強ᆅᇦ≉౛䠄䈜䠍䠅 㻠㻛㻡䠄㻝㻜㻛㻝㻜䠅㻝㻡㻘㻜㻜㻜෇ᴗἣ≉౛䠄䈜䠎䠅ཎ๎ⓗ䛺ᥐ⨨୰ᑠ௻ᴗ

化しつつ︑これまで以上に㻠㻛㻡䠄㻥㻛㻝㻜䠅㻥㻘㻜㻜㻜෇

賃上げを社会全体に波及さ㻠㻛㻡䠄㻥㻛㻝㻜䠅㻝㻝㻘㻜㻜㻜෇௧࿴㸲ᖺ㸯᭶㹼㸱᭶

せるため︑それぞれの産業㻠㻛㻡䠄㻥㻛㻝㻜䠅㻝㻟㻘㻡㻜㻜෇௧࿴㸱ᖺ㸳᭶㹼᭶

における最大限の﹁底上げ﹂

௧࿴㸲ᖺ
㸱᭶

取り巻く情勢や意義、賃上げ要求の考え方を示す連合芳野会長に取り組み︑月例賃金にこだわり︑﹃賃上げ分２％程኱௻ᴗ௧࿴㸲ᖺ㸯࣭㸰᭶ཎ๎ⓗ䛺ᥐ⨨

JR連合『人への投資』を求める『未来づくり春闘』を展開

ఇᴗᨭ᥼㔠➼

䠄ᣓᘼ᭩䛝䛾ຓᡂ⋡䛿ゎ㞠➼䜢⾜䜟䛺䛔ሙྜ䠅䠄ͤ䠏䠅௧࿴㸱ᖺ㸳᭶㹼᭶䈜୰ᑠ௻ᴗ

●発行者／荻山市朗 ●編集者／相良夏樹

連合2022春季生活闘争中央討論集会㞠⏝ㄪᩚຓᡂ㔠➼䞉ఇᴗᨭ᥼㔠➼䛾ຓᡂෆᐜ㞠⏝ㄪᩚຓᡂ㔠➼JR連合長は︑２０２２春季生活闘ビス連合・航空連合との共１月以降︑特例措置上の助成金上限額は段階的に引き下げへ

同行動を積み重ね︑政府やでに公表することとしてい置自体は来年３月末まで継政党等へ特例措置の延長を調整助成金の特例措置等に続するものの︑特例措置上求めており︑これが一定の厚生労働省は 月 日︑金の特例措置等について﹂の原則的な助成金の上限額成果に結実したと言える︒

ＪＲ連合はこの間︑サーを公表し︑新型コロナウイは︑１月以降段階的に縮小

しかしながら今回︑特例措19る︒

ルス感染症に係る雇用調整していくことも明らかにし置の縮小という動きが明ら10ついて﹂を公表し︑特例措助成金・緊急雇用安定助成た︒なお︑直近３ヶ月平均かになった︒本制度は︑Ｊ﹁ 月以降の雇用調整助成金︑および新型コロナウイ３割以上減少されている場合給付金の特例措置について︑ の売上がコロナ禍前よりもルス感染症対応休業支援金・等の特例は︑３月末まで延本年 月末までとしていたのであり︑引き続き政治・ところ︑来年３月まで延長行政の動向を注視しつつ︑Ｒ各社やグループ各社にとっ例措置の内容について︑同今後の反転攻勢に向けた活て﹁命綱﹂ともいうべきも省は﹁雇用情勢を見極めな一方︑来年４月以降の特がら具体的な助成内容を動を強化していく︒

長されることになっている︒

検討﹂のうえ︑２月末ま1212﹁雇調金﹂特例措置の継続が決定

JAPAN RAILWAY TRADE UNIONS CONFEDERATIONする方針であること︑さら日に現在の助成内容を本年月月末まで継続する予定であ

また︑同省は19ることを明らかにした︒﹁令和４年１月以降の雇用11

TEL（NTT）03-3270-4590 （JR）057-7848
FAX（NTT）03-3270-4429 （JR）057-7849
1部20円（但し組合費に含む）

h t t p : / / w w w. j r - r e n g o . j p

11

令和 3 年（2021）12月1日

中央本部︶︑酒向敦之事務であり︑引き続ているのは我々

ＪＲ北労組中央本部にも危険事象が続いています︒

社社員の死亡労災が発生し︑その他

月の保線社員︑今年６月には協力会

中央執行副委員長

さん

また︑現在︑若年の離職者が増加し２０２０年度では１８３人に及ん修の勤務に就いております︒工場勤ます︒出身は苗穂工場支部で台車検からＪＲ北労組として離職防止に向サービスの提供の低下へとなること技術継承・育成を阻害し将来の鉄道越後 真一

ＪＲ北海道労働組合︵ＪＲ北労務に就き 年となり車両検修一筋のでいます︒離職者の増大は現場での日頃より全国のＪＲ連合傘下の皆組︶中央執行副委員長の越後です︒

が退任し︑新たに石田雅人

任委員︑濱田敦史常任委員

役員選出では︑原博之常議事では２０２１年度運についての説明を行った︒

けて︑あらためてその内容連合ビジョン﹂の実現に向提起するとともに︑﹁ＪＲ私は昨年の定期大会で中央執行副されていることに敬意を表します︒

日々︑感染防止と安全の確保に奮闘申し上げます︒またコロナ禍の中でご支援・激励を頂いている事に御礼

様には︑ＪＲ北海道の民主化への災事故から 年をむかえ︑今一度事ＪＲ北海道は︑石勝線列車脱線火強しながら活動しています︒

は見えていないものも多く︑日々勉長いものの他の職種・系統に関してもと︑労働組合役員としての経験はい﹂労働組合作りに励みたいと思い

条件改善に向けて︑﹁明るく・楽しＪＲ北労組が抱える課題は多くあけて取り組みを進めているところです︒

けた提言を作成し︑人材の確保に向に関する課題を常任委員︑松元治山夫常任

策・組織・政治拶し︑安全・政野企画部長が挨合を代表して宮また︑ＪＲ連呼び掛けた︒

んでいこう﹂とき地道に取り組局長︵同新幹線地方本部︶線地方本部︶が選出された︒

外崎浩之事務局長︵同新幹孝治副議長︵同中央本部︶︑各地域における２０２１年度ＪＲ連合運動を加速にて２０２１年度の活動方が退任となり︑新たに今井回定期委員会

地方協議会が各地で委員会・拡大幹事会で意思統一
関東地協第針を提示のうえ︑８月日の間に意見
この新たな役員体制のも日〜９月

現のために︑各単組が連携と︑ＪＲ産業の持続的成長委員会をＪＲ連合規約に基役員選出では︑これまでして運動を推進していく決聴取を行い︑全会一致でのＪＲ連合関東地方協議会
づく書面持ち回り形式によっ三役を務めていた渡邉有造

ＪＲ産業の持続的成 長 と組合員・家族の 幸 せ 実 現 の た め には︑新型コロナウイルス感て開催した︒

題解決に向け政治の取り組委員が選出された︒最後に︑合執行委員・Ｊ議事では︑事務局より経Ｒ西労組書記ブ出席含む︶総勢 人出席 北海道地協第３回定期委員会のもと第 回定期委員会を地道な取り組みで開催し︑２０２１年度の活真に組合員や会社への貢献を委員・ＪＲ西労組中央副執副議長︵ＪＲ連合特別執行上村議長のほか︑白壁靖子

具体的には︑３産別要請行禍への対応︑②政策・政治

長より①コロナス︑整備新幹線計画推進に課題について説明を行った︒ 域公共交通に関するスタン活動における課題︑③組織向けての鉄構労との連帯︑催した︒本拡大幹事会は︑て︑第 回拡大幹事会を開中央執行委員長︶は︑コロ

Ｒ連合副会長・ＪＲ西労組

冒頭︑上村良成議長︵Ｊ地区本部執行委員長︶︑羽也副議長︵貨物鉄産労関西労協を通じての取り組みとを解説するとともに︑交運Ｒ各労組の状況等について野党共闘に関する情勢︑Ｊ知事から提言がなされた地における推薦候

総会としての機能を持ち︑共に頑張りましょう︒

ます︒

駅営業体制のあり方﹂﹁Ｊ補者の必勝に向向について説明を行った︒

けて取り組む決Ｒ貨物の今後の展望﹂など説明を行った︒の意見が出され︑活発な議の違いを説明した︒また︑質疑では︑﹁衆議院議員論を交わした︒

ナ禍や当面する課題に触れ︑ 野 敦 之 事 務 局 長 ︵ Ｊ Ｒ 連

選挙を踏まえた今後の選挙近畿地方の各府県協議会の支援のあり方﹂﹁来年のダ意 を 述 べ た ︒まとも必要︒こういう時こそ﹁公共交通の安全・安心をＪＲ連合東北地方協議会

中央執行副委員長︶は︑寿男議長︵ＪＲＥユニオン合の取り組みのび掛け︑労働組けて取り組もう﹂と呼び掛の活躍を伝えて︑必勝に向や議員フォーラム所属議員催した︒ＪＲ連合より宮野で︑第 回定期委員会を開染症への対策を施したうえて︑新型コロナウイルス感までとは異なる安全問題が事象が断続的に起き︑これでのお客様の安全を脅かす﹁最近では走行中の列車内重要性︑最近のは︑組織活動のＪＲ連合から重要性を述べた︒

たに齋藤勝彦議長︵ＪＲＥた︒また︑役員選出では新を経て満場一致で承認され各議案は︑事務局の答弁

イヤ改正﹂﹁ＪＲ東日本の代表者も招集のうえで開催

回定期委員会

働く仲間を守るために︑労た︑今年度の運の運動方針や予算を確立す

働組合が力を発は 月 日︑仙台市におい揮すべき﹂と呼選挙に触れ︑﹁組合員にも述べ︑さらに衆議院議員総続けていくことが重要﹂と用を戻していくか︒発信を働く仲間を守るために労働組合が力を発揮すべき動方針について されており︑２０２１年度 訴え︑如何にお客様のご利 東北地協第﹁ＪＲ北海道のるとともに︑役員選出を行っしっかりと国会議員懇談会

けた︒

不安全事象や政みや他労組の動策活動の取り組難しく︑政治の力に頼るこ生じている︒こうした事象参加した︒
冒頭︑挨拶に立った添田りますが安全の確立と組合員の労働ＪＲ連合からは森安祐貴みへの協力を要請した︒

賛同を得て方針を確立した︒ と組合員・家族の幸せの実染症の感染拡大・第５波の意を新たにした︒

回定期委員会

代議員 人に対し︑書面副議長︵ＪＲ東海ユニオン

影響を考慮し︑第 回定期

九州地協第交通政策部長が出席し︑コロナ禍によってＪＲ産業が係の外注先における労働力長 ︶ らが選出さ故の背景を見つめ直し安全の確立に確保︑②コロナ禍での組織向けて取り組んでいますが︑昨年８活動のやりにくさ等についれた︒

委員長として役職につき︑労働政て発言があり︑相互に意見ＪＲ連合の取り策・業務を中心に活動に携わってい新幹線も見据えながら地域交換を実施した︒その後︑組みについて学動方針案が提起され︑出席の協議会でしっかりと議論

運動方針が満場一致で承認

ぶ機会を設ける

した委員からは︑①工務関区に関しては︑上下分離もしていく必要がある﹂と課され︑新年度の運動がスター

芦原議長の団結がんばろう

視野に入れた事業範囲の見題を提起し︑﹁他労組と比トした︒

で定期委員会を締めくくっ直しが必要︒さらに︑北海較した際に︑真に組合員や過報告及び活動方針等の議

道新幹線開業に伴う並行在会社のためになる活動をし案が提起され︑すべての議来線問題はＪ Ｒ貨物にとっ置かれた苦境をはじめ︑政ても死活問題であり︑貨物策課題や組織課題等の直近冒頭︑挨拶に立った昆弘案が満場一致で承認された︒ た︒

美議長︵ＪＲ連合副会長・当選に向けた取り組みを要

安全確立︑組織強化 ・ 拡 大 ︑労働条 件 の 改 善 に 向 け て
ＪＲ連合九州地方協議会

共済でひろがる、安心できる毎日。の情勢について報告し︑課ＪＲ連合北海道地方協議行委員長︶︑竹﨑秋彦副議

動の概要や要望のポイント

今後の課題として︑ 道県た︒ＪＲ連合からは︑相良長︵ＪＲ東海ユニオン関西された︒また︑役員として︑ り︑相良組織部こととされてお本幹事会では︑

会は 月２日︑札幌市におＪＲ連合近畿地方協議会

地本執行委員長︶︑福本哲

公共交通の安全・安心を訴え
ご利用促進を発信し続けるるとともに︑衆は 月４日︑大阪市においり組みを振り返

日投開票の旭川市長選の取議院議員総選挙組織部長が出席した︒

回拡大幹事会

冒頭︑九州地協を代表し請した︒

契約引受団体：明治安田生命保険相互会社

交通災害共済/生命共済/入院共済

契約引受団体：明治安田生命保険相互会社て︑役員および委員︵ウェ

家族の幸せを大きくサポート

火災共済/地震風水害共済/交通災害共済/入院共済

家族の幸せを災害から守る

動方針を決定した︒

みんなで暮らしをガード

交運共済 ニュース

みんなで暮らしをガード

交運共済 ニュースは９月 日︑福岡市におい役員紹介て挨拶に立った芦原秀己議いて︑第３回定期委員会をＪＲ北労組中央執行委員長︶

長︵ＪＲ連合副会長・ＪＲ宮野勇馬企画部長と相良夏開催した︒ＪＲ連合からは︑ は︑ＪＲ北労組議員団の笠 近畿地協第木薫氏が出馬した︑９月は︑﹁新型コロナウイルス樹組織部長が出席した︒

九州労組中央執行委員長︶
感染症の影響が長期化する中︑労働組合として組合員の不安や不満をしっかり受け止め共有し︑解決に向けて未来を見据え取り組もう﹂と述べ︑安全の確立︑組織の強化・拡大︑グループの発展に向けた政策課題の取り組み︑労働条件の改善について所信を表明するとともに︑今次衆議院議員選挙

31
単独維持困難線30への対処は︑会社だけでは議事では︑執行部より２０２１年度の運動方針案が提起され︑満場一致で承認

30

10

1030

41

における推薦候補者の全員

26

近畿地協第31回拡大幹事会

30

九州地協第30回定期委員会

13

企画部長と相良組織部長が

11

災害は避けられない。
安心はふやせる。

任となった︒

物鉄産労東北地区本部︶
が退長と平野康夫常任委員︵貨本部︶が選出され︑添田議委員︵貨物鉄産労東北地区ン仙台地本︶︑秋本鉱常任孝雄副議長︵ＪＲＥユニオ

ユニオン仙台地本︶︑清水

東北地協第30回定期委員会

31253040291010233029

北海道地協第３回定期委員会

第 634 号（２）ＪＲ連合
令和 3 年（2021）12月1日