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地方独立行政法人

令和６年２月５日

神奈川県立病院機構
神奈川県立がんセンター

記者発表資料

がんセンターでのレジオネラ属菌の再検査結果「不検出」について令和６年１月19日にお知らせしました、当がんセンターにおけるレジオネラ属菌の検出後の対応について、横浜市の指導に基づいて、給湯栓からの熱湯の放流及び貯湯槽の清掃などを進めてまいりましたところ、水質検査機関による再検査の結果「不検出」となりましたので、お知らせします。
患者さんご家族、関係者の皆様には大変ご心配をおかけしました。
今後も、 県立病院機構におけるレジオネラ対策に係る取組方針に基づき、定期的な検査を行うなど、適切な管理に努めてまいります。

（問合せ先）
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構
神奈川県立がんセンター
事務局長
天野 一
電話：０４５－５２０－２２２２(代表)
日本労働年鑑 第54集 1984年版
The Labour Year Book of Japan 1984

第三部 労働政策
IV 社会保障

４ 社会福祉の動向「市場福祉」原理の拡大
社会福祉における「生活自助」原則の一環として「受益者」負担の強化は、保育料の国基準化による大幅引き上げ、八〇年より始まった老人ホームの利用者本人の費用負担制度の導入とつづき、老人保健法の成立による公費医療の後退（一部負担制の実施）と並んで老人家庭奉仕員派遣事業、心身障害者（児）家庭奉仕員派遣事業において、「有料ホーム・ヘルパー」制が取り入れられた。これは、八一年一二月の中央社会福祉審議会「当面の在宅福祉対策のあり方について（意見具申）」による「買う福祉」時代到来の認知を受け、社会福祉サービスの分野で初めて具体化されたものである。こうした「有料」福祉サービスの実施される論拠としては、(1)従来の所得制限の廃止による対象の拡大、(2)対象者が充分に負担に耐えうることなどが上げられている。こうした、公費負担による福祉サービスを一部の貧困・低所得層に限定し、大多数の一般勤労世帯の場合は有料にするという発想は、この数年来くり返し主張され、福祉サービスの主流として定着しつつある。例えば、
国民生活審議会「福祉社会への選択」（八一年九月）では、一般の人々が福祉サービスを受けざるをえないような状況のもとでは、国民は、(1)自分で努力する、(2)市場対価を支払って、サービスを調達する、(3)行政に税金なり拠出金なりを支払ってやってもらうかのいずれかであるとしている。こうした考えは、さきの中央社会福祉審議会意見具申、八二年七月の社会保障長期問題懇談会「社会保障の将来展望について」（前掲）などに一貫した流れとして定着してきた。
今回のホーム・ヘルパー制度の改正にあたり、厚生省は、老人家庭奉仕員派遣事業運営要綱、身体障害者家庭奉仕員派遣事業運営要綱の改定をおこない、八二年九月八日付社会局長名で、都道府県知事、指定都市市長宛通知し、一〇月一日より実施された。主な改正点は、(1)所得制限を廃止し、「費用負担」制を導入したこと（一時間当たり、被保護世帯〔単給世帯を含む〕および生計中心者所得税非課税世帯○円、所得税三万円未満世帯二九〇円、同三万円以上世帯五八〇円）、(2)家庭奉仕員の勤務形態は、「原則として常勤」から、「恒常的、臨時的介護需要等を総合的に判断して決する」としたこと、(3)家庭奉仕員の採用時及び定期研修を明文化したことなどである。
しかし、この有料福祉の動きは、費用負担区分による対象者の選別とその分断された対象者間の競合と反目をとおして、福祉サービスにたいする権利意識の希薄化を招来し、ひいては給付水準そのものの低位固定化が懸念される。また、負担額の妥当性は別として、家庭奉仕員の雇用形態の「弾力化」は、利用者との間の金銭（利用料）の授受ということもあり、福祉サービスの重要な構成要素であるサービスの提供者と利用者との信頼関係に動揺を来たしている。そして、実施主体の民間委託化がすすむにつれて、「民間活力」の導入＝行政の補完としてのボランティアの恣意的活用により、公的責任が不明化していくことが予想される。

すでに、家庭奉仕員派遣事業とは別に、受給要件、サービスの内容および量と時間帯等を大幅に緩和した、この制度と同旨の在宅「福祉」サービスが地方自治体に広がりつつあり、それが在宅「福祉」サービスの主流となりうるかのような論議が広がっている。それらは、自治体の発案・主導による第三セクター（供給主体）を土台としたもので、サービスの「料金」、「ボランティア」の「賃金」等をみても、まさに「市場原理」に貫かれている。これらは、すべて福祉サービス管理における「合理化」「効率化」という、一見自明のようで不明な経営理念に依り、それを最善とする主張に立っている。
生活保護等の「適正化」と見直し
不正受給者問題のキャンペインをとおして、単一制度として社会福祉関連費中最大の比重をもつ生活保護制度運用の「適正化」は、くり返し唱えられてきた。
「第二臨時行政調査会」の最終答申（前掲）では、不正受給防止、長期入院患者の社会復帰の促進、就労促進、レセプト審査の強化による医療扶助の適正化等と並んで、生活扶助基準の設定方式、加算制度など制度の根幹についての見直しを上げている。
こうした指摘を受け、大蔵省は、八三年六月一四日の八四年予算編成にあたっての大臣の記者会見の席で、生活保護費の地方自治体負担を増やす意向を、まず明らかにした。その理由は、現在の財政事情のもとでは、「制度、施策の根源に立ち入り、個人、企業、地方と国の負担の仕分けをきちんとしなければ」ならないとし、「地方負担比率を上げれば、保護世帯の認定がより厳正になることが期待できる」と、国庫負担の削減と「適正化」の推進という一挙両得のねらいを明らかにした。
また、一九日には、保護基準を、個人消費支出や物価動向などを軸にした現行の「消費水準格差縮小方式」から、より低い改定率になる春闘ベースアップなどを指標とした「所得水準方式」へ、改定方式を変更することを八四予算策定へ向け検討する方針を固めた。そして、八月に入り、(1)生活保護の中心になっている生活扶助費を算定する基準を引き下げ、国民一人当たりの消費支出伸び率の実績と同じ水準にとどめる、(2)生活扶助費の伸び率と連動して増やしてきた各種の加算金を固定化するか、または伸び率を大幅に縮めるとの意見を明らかにした。国は、本格的な「最低生活保障」水準の抑制を打ち出したわけで、これを基礎とする各種の社会保障給付水準への影響が、今後予測される。
【参考資料】(1)『週刊社会保障』、(2)『社会保険旬報』、(3)『月刊福祉』、(4)『保育情報』、(5)『朝日新聞』、(6)都職労『ホームヘルプ制度切り捨て反対闘争を進めるための資料』一～四、(7）都議会議会
事務局調査資料No１４、(8)社会経済国民会議『日本型企業福祉の新展開』
日本労働年鑑 第54集 1984年版
発行 1983年11月30日
編著 法政大学大原社会問題研究所
発行所 ●2001年8月28日公開開始■←前のページ 日本労働年鑑 1984年版（第54集）【目次】 次のページ→■日本労働年鑑【総合案内】
法政大学大原社会問題研究所(http://oisr.org)
今月の企画展示「中央図書館１階エントランス展示コーナー」

日本のアニメーション ～ 大正・昭和・平成 ～1963年に、日本で最初の連続テレビアニメとして「鉄腕アトム」が放送されました。それから55年を迎える現在まで多くのアニメが制作され、日本のアニメは世界でも高い評価を受けています。
展示内容 そこで、アニメの歴史を振り返り、「アニメーションの歴史」、「昭和のアニメ」、「現代のアニメ」、「世界のアニメーション」、「原作漫画」、「世界に発進・コンテンツ産業としてのアニメ」、「千葉が舞台の作品」の７つのテーマについての図書を展示します。
場所
１階 エントランス展示コーナー期間
平成３０年１２月２１日（金）～平成３１年２月２０日（水）今回の企画展示に出展している資料はこちらです。

「１階文庫側展示コーナー」

知っていますか？この雑誌
日本で最初に発行された「雑誌」は、柳川春三による『西洋雑誌（せいようざっし）』だといわれており、1867年（慶応3年）10月に創刊されました。それから１５０年以上を経て、今日では雑誌は数えきれないほどたくさん、多岐にわたって発行され展示内容てきました。
これにちなんで、今回は中央図書館で所蔵している雑誌のなかから、珍しい広報誌や、意外な分野を扱っている専門誌などを紹介します。
場所
１階 文庫側展示コーナー期間
平成３０年１２月２１日（金）～平成３１年２月２０日（水）
2020 年 12 月 18 日

アフリカ輸出入銀行向け資金融資について～新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けたアフリカ諸国企業の資金繰りを支援～
第一生命保険株式会社（代表取締役社長：稲垣 精二、以下「当社」）は、アフリカ輸出入銀行向け融資 を裏付けとするリパッケージ商品へ 30 億円の投資を決定しましたので、お知らせします。
本件は、アフリカ輸出入銀行向け融資をリパッケージしたストラクチャードファイナンス案件です。裏付けとなる融資には、日本政府 100％出資の輸出信用機関である株式会社日本貿易保険（NEXI）による保険が付保されていることから、高い信用力を有しています。
アフリカ輸出入銀行は、アフリカ域内外における貿易促進を目的として、域内政府や域内外の金融機関等の支援により 1993 年に設立された多国籍開発金融機関であり、現在 51 か国が加盟しています。貿易金融や各種ファイナンス、保証プログラム等の金融サービスの提供等を通じて、加盟国の輸出入促進を図っています。
新型コロナウイルス感染症拡大によりアフリカにおいても経済活動に重大な影響が生じたことを受け、2020 年 3月、アフリカ輸出入銀行は、アフリカ諸国の政府・中央銀行・民間企業における資金繰り等を支援することを目的として、総額 30 億米ドル規模の支援プログラム（Pandemic Trade Impact Mitigation Facility）を立ち上げました。
本件によって調達された資金は、同プログラムを含む新型コロナウイルス感染症対策関連資金に充当され 、新型コロナウイルス感染症により経済的に困窮する企業・団体への支援金に充て られます。具体的には、マ スクの購入をはじめ、病院における医療機器の修繕等の資金や、医療関連企業の資金繰り支援、農業関連企業の資金繰り支援等の取組に資金提供される予定です。当社は本件投資を通じて、新型コロナウイルス感染症拡大を受けたアフリカ諸国への支援を目的とするアフリカ輸出入銀行の取組を資金面からサポートします。
今後も引き続き、運用手法の高度化・多様化によって資産運用収益の向上を図るとともに、責任ある機 関投資家として持続可能な社会の形成に寄与すべく、ESG 投資に積極的に取り組んでいきます。

【本件の概要】原債務者

アフリカ輸出入銀行（Moody’s 格付：Baa1、Fitch 格付：BBB-）

調達総額

約 5.2 億米ドル（約 550 億円）

期間10 年アレンジャー

株式会社三菱 UFJ 銀行
Pandemic Trade Impact Mitigation Facility を含む新型コロナウイルス感染症対応を目的とし原債権の資金使途た融資のための転貸資金
キャンパス

私は
私はMEMBER

０１

大学の未来を想像し、創造する！

卒業学部：機械工学科
所属：名古屋工業大学
施設企画課機械係
役職：係員
採用年度：2016年

２

TSUTSUI KENJI

筒井 研二

志望理由 は？

これまででの一番の成果 は？

ＱＵＥＳＴＩＯＮ＿０3

大学におけるキャンパス環境全体の基本的な計画であるキャンパスマスタープランを中心になって作成しました。
係長の協力を得ながらも、学内の委員会などのスケジューリングや資料の作成を行ったことで、数多く勉強になりました。

この仕事のＱＵＥＳＴＩＯＮ＿０２

施設整備を行うにあたり、多種多様な設備が存在することに面白みを感じたことです。教室から病院まで、最先端を取り入れた整備を自治体と比べても先立って整備することが可能です。

やりがい は？

要求した事業がしっかりと形に残っていくことかと思います。
図面等でも後々まで名前が残りますので、責任感を持って仕事に臨めると思います。

仕事をするうえで大切にしていることは？

ＭＥＳＳＡＧＥＱＵＥＳＴＩＯＮ＿０５

他部署の方々と積極的に関わりを持つことです。
仕事を進めるうえで、相手をよく知ることは非常に大事だと考えています。トラブルの際も助けていただいたことが何度かあります。

ＱＵＥＳＴＩＯＮ＿０４

ＱＵＥＳＴＩＯＮ＿０１

国立大学法人へのお昼休みにやっていることは？
お昼休みは課長や事務補佐員の方と大学周辺の喫茶店巡りをしています。コーヒーを飲みながら雑談しつつ、午後の業務のためにリフレッシュしています。

国立大学法人等技術職員を目指す方へ

メッセージ

国立大学法人だけではないですが、これから先社会が変化していく中で、前例にとらわれない広い視野を持っていただき柔軟に対応する力が求められると思いますので、在学中もいろいろなことにチャレンジしていただくとよいかもしれません。

３
香美市広告入り「回覧板」寄附事業者募集実施要領

１ 趣旨
市民の暮らしに役立つ情報を提供するため、市の発行する回覧文書を自治会内で回覧する際に用いる「広告入り回覧板」を寄附していただける業者を募集する。
２ 作成期間等（１） 作成期間（２） 配布開始（３） 使用期間

寄附業者決定から平成 27 年 2 月 27 日（金）まで
平成 27 年 3 月から配布してから 3 年間

３ 作成予定部数及び納品」（１） 作成予定部数
１，２００部（印刷時に決定）（２） 納品本市の指示する方法により梱包し、指定する場所へ平成 27 年 2 月 27 日（金）までに納品すること。
（３）申込期限平成 26 年 9 月 30 日（火）
４ 構成
区分

内

行政情報

市役所からの情報

広

企業等の広告告容

５ 作業分担（１）香美市・市役所からの情報部分の原稿作成
・掲載予定広告の審査及び回覧板内容等の確認
・自治会への配布（事業者が配布する場合を除く）（２）事業者
・行政情報以外の回覧板の作成に係る一切の業務
・広告主の募集及び広告作成に係る一切の業務
・市への納品
６ 規格等（１）Ａ４版縦型クリップ付き（２）文字及び配色は、高齢者及び障害者等に配慮した読みやすいフォントを使用すること。
７ 留意事項（１）作成に当たっては、広告主、広告内容、色、形状等の使用について事前に市の担当課と協議し、承諾を受けた後に製作すること。

（２）広告は、「香美市広告入り物品等の寄附に関する要綱」及び「香美市有料広告の掲載に関する要綱」に基づき作成することとし、事業者において事前審査を行ったものを市へ提出し、市の審査したものを掲載すること。
（３）広告の内容に関する一切の責任は、寄附希望者が負うものとし、本市が広告主であるような誤解をうけることのないように配慮すること。
（４）申し込み、業者の選定およびそのほかの事項については、香美市広告入り物品等の寄附に関する要綱による。
８ 問合せ等への対応
配布及び使用期間中に、第３者から広告内容等に問合せ等があった場合には対応すること。
令和５年度文化庁委託事業「芸術家等実務研修会」

劇場・音楽堂等における適正な契約に基づく事業実施のための研修会
お使いの「契約書」、再検討してみませんか。
全国公文協では、コロナ対策の緩和やフリーランス新法の施行等を踏まえ、昨年２月に全国で実施し好評を得ました劇場向け契約実務の研修会をバージョンアップし、対面と配信にて開催します。
劇場で用いる出演契約、業務委託契約、市民ワークショップ（WS）参加同意書のサンプル契約書をもとに骨董通り法律事務所の弁護士指導のもと模擬交渉のワークショップを行うとともに意見や質問を共有化するなど、実践的に理解を深める講座となっています。事業や総務等で契約に携わる方、必須の講座です。
対面講座
日程：2月1日（木）、7日（水）ともに13:00〜16:30（両日とも同内容）

前半：実践（模擬交渉WS）、後半：解説（出演契約、業務委託契約、市民WS参加同意書）、質疑応答
会場：東京都中小企業会館
定員：各50名

９階講堂

東京都中央区銀座2-10-18

定員になり次第受付終了

ライブ配信講座（zoom講義・解説＋質疑）
日程： 2月27日（火）：出演契約
29日（木）：業務委託契約、市民WS参加同意書
定員：なし

ともに13:30〜15:00

いずれかの回のみの参加も可

・講師：骨董通り法律事務所 福井健策 弁護士（2/1） ／ 原口恵 弁護士（2/7,27,29）
・対象：劇場・音楽堂等の職員、舞台芸術関係者
・申込：1月12日（金）より全国公文協HPから参加費：無料※ 参加申込者には、事前に以下の「契約実務の基礎知識と解説」及び「契約実務ガイドブック」を必ず参照していただくとともに、お知らせするサンプル契約書をご検討いただき、修正すべきと考える部分に文言を追記修正して、開催日の前々日までにご提出いただきます。
・契約実務の基礎知識と解説（動画66分）https://vimeo.com/882803044/6e83c494f9?share=copy
・契約実務ガイドブック（テキスト）
https://www.zenkoubun.jp/support/pdf/etc̲agreement̲guidebook.pdf

お問合せ 公益社団法人 全国公立文化施設協会〒104-0061 東京都中央区銀座 2-10-18 東京都中小企業会館 4F
TEL：03-5565-3030 E-mail：bunka@zenkoubun.jp
主催：文化庁

公益社団法人全国公立文化施設協会
秩父宮杯・秩父宮妃杯
第86回全日本学生スキー選手権大会 日程表（案）インカレ行事

アルペンTCM

2月19日
2月20日
2月21日
（火）
（水）
（木）
組織委員会
開会式
表彰式
13：00安代総合支所 17：00西根地区体育館
学生運営委員会
13：00安代地区体育館 ウェルカムレセプション
西根地区市民センター
9：00 男子1・2部GS
10：00 女子1・2部GS
10：00 男子1・2部GS
17：00 女子1・2部GS

16:00 男子3・4部GS

クロスカントりー

2月22日
（金）
表彰式

2月23日
（土）
表彰式

2月24日
（日）
表彰式

2月25日
（月）
閉会式
安代地区体育館

10：00 男子3・4部SL

10：00 男子3・4部GS

9：00 男子1・2部SL10：00 女子1・2部SL16：00 男子1・2部SL16：00 女子1・2部SL16：00 男子3・4部SL9：30 女子1部10kmF 10：00 女子1・2部
9：30 男子1・2部
10：00 女子2部10kmF
スプリント1.2kmC 13：00 男子3・4部

TCM

14：00 男子1・2・3・4
女子１・2部ジャンプ

9：00男子3.4部公式練習 9：00 男子3.4部
MH HS：58
MH HS：58

16：30 女子１・2部

11：45 男子3・4部
ジャンプ競技本部

9：30 女子1部リレー
10：00 男子3・4部リレー

スプリント1.2kmC 10：30 女子2部リレー
12：30 男子1・2部リレー

11：00 男子3・4部15kmF
12：10 男子1・2部30kmF

TCM

2012/12/01

会場 岩手県八幡平市

14：00 男子1・2・3･4部 15：30 男子1・2・3・4部
女子1・2部
9:00 男子1・2部公式練習 9：00 男子1・2部
NH HS：87
男子に引き続き女子1・.2部
男子に引き続き女子1.2部 NH HS:87
公式練習 NH HS:87
16：00 女子1・2部16：00 男子1・2部
田山スキー場競技センター2Ｆ

コンバインド

10：00男子3.4部
公式練習及びPCR
MH HS：58

男子3･4部 ｸﾞﾝﾀﾞｰｾﾝ
男子1･2部 ｸﾞﾝﾀﾞｰｾﾝ
10：00 CJ MH HS：58 9：00 CJ NH HS:87
14：00 CC 5kmF
14：00 CC10kmF
10：30 男子1.2部
公式練習及びPCR

TCM
競技会場

開会式
閉会式
表彰式
TCM

11：45 男子3・4部
ジャンプ競技本部

11：30 男子1・2部
ジャンプ競技本部

アルペン
安比高原カッコウコース
クロスカントリー
田山CCコースジャンプ
矢神飛躍台（MH・NH）
コンバインド矢神飛躍台（MH・NH）+バイアスロンコース（2.5㎞）
西根地区体育館
安代地区体育館
各競技会会場
アルペンはTCM会場
開会式日・閉会式日は競技会会場
アルペン：安比リゾートセンターまきばホール
クロスカントリー：田山体育館

ジャンプ・コンバインド：

ジャンプ競技本部・田山スキー場競技センター
１．第 23 回静岡県青年・女性漁業者交流大会

H29. 12. 15. №1367
静岡県漁業協同組合連合会ました。「プライドフィッシュ料理コンテスト」は、全国の都道府県漁連、漁協が四季ごと

054-254-6011

Fax054-253-9343に旬の魚を選定したプライドフィッシュを使った料理コンテストで、グランプリを受賞した

編集・発行＝指導部漁業振興課「いか様丼」は本県のプライドフィッシュ（仁科の真イカ）を使用し、刻んだたくあんと胡URL:http://www.jf-net.ne.jp/sogyoren/

麻を混ぜ込んだ酢飯の上に素材そのままのイカの刺身と秘伝タレ漬けのイカをのせた 2 種－県・県漁連―県と県漁連は、12 月 1 日、静岡県男女共同参画センターあざれあに於いて「第 23 回青年・類の味を楽しめる作品です。
当日は、グランプリ会場内でさかなクンによるトークショーや生きた魚介類と触れ合うタッチプール、各地の水産・海洋系高校生による展示ブースなども設けられ、大いに賑わいま女性漁業者交流大会」を開催しました。
大会では、静岡県経済産業部水産業局 中平局長、県漁連 荒川会長が主催者挨拶を述べ、した。

審査員、来賓紹介の後、以下の発表が行われました。
３．『 しずおか食セレクション』新たに 18 商品等を認定＜実績活動発表＞① 「見られる 触れる 食べられる ～観光養鰻へのチャレンジ～」
天保養魚場 山下昌明さん② 「美しい南伊豆の海を未来へ ～サンゴが息づくヒリゾ浜を紹介したい～」
伊豆漁業協同組合南伊豆支所西南部 高野克宏さん③ 「Dead or Alive ～漁村の未来のために～」沼津市漁業協同組合青壮年部連絡協議会内浦支部 中村永介さん
審査員 7 名（審査委員長：増元英人県水技研所長）による厳正な審査が行われた結果、「美－静岡県―多彩で高品質な農林水産物を産出する「食材の王国」である静岡県では、その県内農林水産物の中から、全国や海外に誇りうる価値や特長を備えた商品を県独自の認定基準に基づいて厳選し「しずおか食セレクション」として認定しています。
この取組みは、認定された商品等を戦略的にＰＲすることによって「食の都」づくりを進める静岡県のブランド力向上を図るとともに、県内産業の活性化に資するためのもので、この度、18 の商品等が平成 29 年度認定商品等として決定し、11 月 20 日静岡市内のホテルで表彰式が執り行われました。

しい南伊豆の海を未来に ～サンゴが息づくヒリゾ浜を紹介したい～」を発表した、伊豆漁

本年度、食セレクションの認定を受けた漁協関係の商品は、3 月末から 4 月の限られた時業協同組合南伊豆支所青年部 高野克宏さんが、最優秀賞（県知事賞）を受賞しました。こ期に採取した芳醇な香りと柔らかな食感が特徴の「西伊豆産早摘みひじき」（伊豆漁協 西れは、南伊豆町中木地区の地域活性化を目指し、美しい海ヒリゾ浜に多くの観光客を呼び込

伊豆統括支所）、駿河湾の優れた水質と早い潮流の中で育った身のしまった良質な「いけす

み、地域の賑わいを創出するとともに、環境を守る大切さを次世代に引き継いでいくためのやの活あじ」（内浦漁協：沼津内浦漁協直営 いけすや）、買付日当日に急速凍結し、お刺身積極的かつ幅広な活動が高く評価されたものです。

で食せる「お刺身用冷凍桜えび」（静岡県漁連）、伊豆沿岸の荒波に揉まれ、長く、太く、身また、最優秀賞の発表は、3 月 1 日、2 日に東京において開催される全国大会に県代表と詰まり良く育った「伊豆産ひじき」（静岡県漁連）の以上 4 商品です。

して推薦されました。
なお、会場では審査が行われている間、県立焼津水産高等学校 海洋科学科 航海類型 3
年

仲神響貴さんが「世界一のマグロ養殖を学ぶ in Croatia」と題して、研究成果を披露しました。

４．漁船海難防止講習会を実施－県下 4 漁協―

本会では、11 月 29 日、本年度 4 回目の開催となる漁船海難防止講習会を伊豆漁協において開催しました。
漁船海難防止講習会は、漁船の海難及び海中転落による事故を防止し、操業の安全に関す

２．第 5 回 Fish－1 グランプリ開催

る普及啓発を行うことを目的として、就業後 5 年以内の漁業者とその所属漁協の組合員を対11 月 19 日、東京日比谷公園において「第 5 回 Fish-1 グランプリ（2017 年度）」が開催さ象に、各地区で開催しています。本年度は、南駿河湾漁協吉田支所（8 月 30 日開催）、第 2れました。同コンテストは、11 月 16 日～19 日まで開かれた魚食推進イベント「ジャパン・回由比港漁協（9 月 13 日）、第 3 回静浦漁協（9 月 15 日）で開催しており、今回が 4 回目のフィッシャーマンズ・フェスティバル」の一環としてフェスティバル最終日の 19 日に同会開催となります。

場で開催されたものです。

今回の講習会には、受講者20名が参加、下田海上保安部交通課より「ライフジャケット着コンテストは、全国各地の旬の魚を使った「漁師自慢の魚プライドフィッシュ料理コンテ用義務拡大について」解説を受けた後、国立研究開発法人水産研究・教育機構「水産工学研スト」と「地球を元気にする国産魚ファストフィッシュ商品コンテスト」の 2 部門で行われ、究所」水産土木工学部水産基盤グループ 佐伯公康主任研究員を講師に「漁業カイゼン講習

審査員と一般来場者に、1,000 食づつ用意されたファイナリストの 7 料理・6 商品をについ会」が行われました。て投票を募り、グランプリほか各賞を選出、「プライドフィッシュ料理コンテスト」で（仁科の真イカ・ＪＦ静岡漁連（ＪＦ伊豆漁協 仁科支所））の〈いか様丼〉がグランプリに輝き

本紙は、県内の漁業振興を目的に（公財）静岡県漁業振興基金の協力により発行する定期刊行物です。
銚 子 市

令和元年度補正予算（６月市議会定例会）の概要について○ 一般会計補正予算（第２号）
令和元年度一般会計補正予算（第2号）は、4,543万4千円を増額し、補正後の総額は、240億4,910万円となりました。
（単位：千円）
区

分

予

当初予算

算

額

23,892,000

第1号補正（5月市議会臨時会）

111,666

第2号補正（6月市議会定例会）

45,434

計

24,049,100

事業概要（主な事業）（単位：千円）
事業

名補

正額

摘

要

保育所運営経費

7,074 第二保育所エアコン入替工事

予防接種経費12,474 風しん追加的対策事業実施に係る委託料 等

その他中学校管理運営経費

5,000 銚子中学校体育館改修

文化資産活用経費「銚子市歴史文化基本構想」に基づく地域計画策定
3,966 等銚 子 市○ 病院事業会計補正予算（第１号）
令和元年度病院事業会計補正予算（第1号）は、資本的収入及び支出の補正を行いました。

病院事業会計予算額（単位：千円）
区

収益的収入及び支出

資本的収入及び支出

収入

収入

分

当初予算

436,000

支出
436,000

第1号補正（6月市議会定例会）
計

436,000

436,000

支出

106,776

209,000

19,30019,300126,076

228,300

資本的収入及び支出の補正（単位：千円）
区

分

既定予算

補正額

計

備

考

資本的収入の補正

106,776

19,300126,076 企業債の増額

資本的支出の補正

209,000

19,300228,300 の増額

医療器械備品等購入費
公共調達の適正化について（平成18年8月25日付財計第2017号）に基づく競争入札に係る情報の公表（物品役務等）
当機構の契約担当役が所属する所在地は、東京都豊島区東池袋１丁目２４番１号である。
「再就職役員数」とは、厚生労働省が所管する公益法人と契約を締結した日に、当機構の常勤役職員であったものが役員として在職している場合のその役員数のことである。
項番

物品等若しくは役務の名称及び数量契約担当官等の氏名並びにその所属する部局の名称

一般の中小企業退職金共済事業等勘定
建設業退職金共済事業等勘定
清酒製造業退職金共済事業等勘定
独立行政法人勤労者退職金共済機構への労 林業退職金共済事業等勘定
1
業務経理契約担当役 理事 東健作
働者派遣業務財形勘定
雇用促進融資勘定
契約担当役 理事 東健作

2

契約業務に係る文書の受入・開封・審査等 一般の中小企業退職金共済事業等勘定の業務委託
業務経理契約担当役 理事 東健作

契約を締結した日

契約の相手方の商号又は名称及び住所

ランスタッド株式会社
代表取締役 井上守
H25.10.1 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21Ｆ

一般競争入札・
指名競争入札の別（総合評価の実施）

予定価格

契約金額

落札率 再就職（％） 役員数

一般競争入札-37,588,698円--

富士ソフトサービスビューロ株式会社
H25.10.31 代表取締役 貝塚隆
一般競争入札
東京都墨田区江東橋2-19-7-

8,316,000円

--

備考

2年契約
単価契約
サーチライトハイク
懐中電灯の明かりを頼りに、ポイントごとに設置された目印を探します。
ドキドキ感を味わいながら、グループの連帯感を高めるのにも最適です。
対象

実施時期

定員

所要時間

小学生以上

通年

５～５０人

２０分程度

可能な活動場所
所内サーチライトハイクコース
利用者持ち物

プラザ貸し出し備品

懐中電灯・防寒具・ハイク用マップ（HP より印刷可）

特になし

ねらい
・自然に親しむ。
・夜の自然の様子を知る。
・協調や協同を通して豊かな人間性の育成を高める。

実施の流れ（当所職員による説明はありません）
導入① 動機づけ② 安全上の注意（下記「留意点」参照）
準備① 指導者は明るいうちにコースの下見をしておきます。（ポイント欠落の有無、危険箇所など）② 危険箇所や、分岐点等に指導者を配置します。
③ 持ち物、服装の確認④ 実施方法、コース説明（１周の所要時間は 20 分程度）実施
① 班ごとに２～３分程度の時間差を設けて出発すると良いです。
② コースに設置してある目印を懐中電灯で探しながら移動し、班で協力しながら全員でゴールを目指して歩きます。
ふりかえり・班で協力してできたか、班の中での自分の行動はどうだったか、他の人の行動はどうだったか、ふりかえりをします。
・人数確認と健康観察の後、感想発表などで振り返りをして活動のまとめをします。

1 / 22024 年 3 月改訂：サーチライトハイク

留意点① 夜の活動です。ルート、目印のある場所、転倒・転落などに注意して歩くこと、危険個所、危険な動物、所要時間などを確認しましょう。
② 分岐点やわかりにくい場所には、指導者を配置しましょう。
③ 班でまとまって行動しましょう。
④ 自然にやさしい活動になるように、フィールドマナーに気をつけましょう。
・動植物の採取や損傷はしない。
・ゴミは持ち帰る。
⑤ 荒天時の判断は、参加者の実態等考慮し、団体で決定してください。
⑥ 時間を競う活動ではありません。班で協力しながら安全に歩きましょう。
⑦ 目を凝らし、耳をすませて、静かに夜の自然を感じながら歩きましょう。
⑧ 雷鳴が聞こえた場合は中止して近くの建物に避難しましょう。
⑨ 緊急時等の対応を考えましょう（引率者の役割の確認・緊急時の連絡方法・救急薬品等の準備）。
⑩ 目印が脱落していたり破損していたりした場合は、事務室に連絡してください。
⑪ スタート前にトイレを済ませましょう。

2 / 22024 年 3 月改訂：サーチライトハイク
原薬製造国の一覧

2024年6月現在

製品毎の原薬製造国を掲載いたします。
なお、自社製造品については製造場所を併記しております。
製 品 名

原薬名

原薬製造国

アズロキサ錠15mg

エグアレンナトリウム水和物

日本（寿製薬 原薬工場）

アズロキサ顆粒2.5%

エグアレンナトリウム水和物

日本（寿製薬 原薬工場）

エペリゾン塩酸塩錠50mg「KO」

エペリゾン塩酸塩

日本（寿製薬 原薬工場）

ゾニサミドOD錠25mgTRE「KO」

ゾニサミド

日本（寿製薬 原薬工場）

ゾニサミドOD錠50mgTRE「KO」

ゾニサミド

日本（寿製薬 原薬工場）

ゾニサミド錠100mg EX「KO」

ゾニサミド①日本（寿製薬 原薬工場） ②イタリア

トラセミド錠4mg「KO」

トラセミド①日本（寿製薬 原薬工場） ②ドイツ

トラセミド錠8mg「KO」

トラセミド①日本（寿製薬 原薬工場） ②ドイツ

トラマドール塩酸塩OD錠25mg「KO」

トラマドール塩酸塩

インド−日本（精製）トラマドール塩酸塩OD錠50mg「KO」

トラマドール塩酸塩

インド−日本（精製）ナラトリプタン錠2.5mg「KO」

ナラトリプタン塩酸塩

日本（寿製薬 原薬工場）

フレカイニド酢酸塩錠50mg「KO」

フレカイニド酢酸塩

日本（寿製薬 原薬工場）

フレカイニド酢酸塩錠100mg「KO」

フレカイニド酢酸塩

日本（寿製薬 原薬工場）

マーズレン配合錠0.375ES

アズレンスルホン酸ナトリウム水和物
日本（寿製薬 原薬工場）（水溶性アズレン）
L-グルタミンマーズレン配合錠0.5ES

ブラジル（味の素㈱）アズレンスルホン酸ナトリウム水和物
日本（寿製薬 原薬工場）（水溶性アズレン）
L-グルタミンマーズレン配合錠1.0ES

ブラジル（味の素㈱）アズレンスルホン酸ナトリウム水和物
日本（寿製薬 原薬工場）（水溶性アズレン）
L-グルタミンマーズレンＳ配合顆粒

ブラジル（味の素㈱）アズレンスルホン酸ナトリウム水和物
日本（寿製薬 原薬工場）（水溶性アズレン）
L-グルタミンブラジル（味の素㈱）ラマトロバン錠50mg「KO」

ラマトロバン

日本（寿製薬 原薬工場）

ラマトロバン錠75mg「KO」

ラマトロバン

日本（寿製薬 原薬工場）

ロキソプロフェンNa錠60mg「KO」

ロキソプロフェンナトリウム水和物

日本

ロルノキシカム錠2mg「KO」

ロルノキシカム

日本（寿製薬 原薬工場）

ロルノキシカム錠4mg「KO」

ロルノキシカム

日本（寿製薬 原薬工場）

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ものづくり研究開発センター 「セルロースナノファイバー製品実証・試作拠点」※本設備は「地域産学官連携科学技術振興事業費補助金（H29)」により導入しました。

「高混練二軸押出機」の紹介○ 本装置は、混練性能を高めた複合材料を製造するための二軸押出機です。

ストランドダイ

シリンダー

投入口

混練性を高めた二軸押出機で、真空装置を備えており、材料の加熱・溶融時の空気や水分による劣化を防ぎながら材料製造や丸棒やフィラメントの成形を行う装置です。
メーカー・型式・メーカー
・型式： 東芝機械株式会社：TEM-48<主な仕様>

サイドフィーダー

高混練二軸押出機の概要

試作したセルロースナノファイバー/樹脂複合材料（左から、含水セルロースナノファイバー、ポリプロピレン、添加剤、試作複合材料）

・形 式：同方向二軸押出機
・スクリュー形式：セグメント式（耐食・耐摩耗仕様）
・スクリュー径：48mm
・スクリュー長さ、直径比（L/D）：58.3
・回転速度：1～437rpm
・シリンダー温度：80℃～400℃
・シリンダーベント：3カ所・シリンダーサイド口 ：1カ所
・真空ポンプ：水封式（排気量1500L/min）・ストランドダイ：φ4mm×5穴
・成形ダイ：フィラメント、丸棒・材料前処理部：プラネタリー型ミキサー（15L）、ヘンシェル型ミキサー（12L）<主な用途>
セルロースナノファイバー等の微細なフィラーを高度に分散させた高性能材料の製造を行います。また、材料の前処理や押出成形用の付属品を備えています。
2020 年 5 月 11 日

株式会社プローバウェルネス「フィットネスジム Vace1 高陽店」オープン日並びに店頭受付のお知らせ

株式会社プローバウェルネスは、新型コロナウィルス感染拡大防止の観点からオープンを延期していた「フィットネスジム Vace1 高陽店」について、オープン日並びに店頭受付を決定しましたのでお知らせいたします。
尚、下記対応につきましては、状況を鑑みながら内容の見直しを随時行ってまいります。急なご案内となり、お客様にはご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。

オープン日2020 年 8 月 1 日（土）プレオープン

2020 年 7 月 2 日（木）～2020 年 7 月 31 日（金）※詳細につきましては、後日「フィットネスジム Vace1 高陽店」
ホームページにてご案内いたします

店頭受付・見学会

2020 年 6 月 1 日（月）～2020 年 7 月 31 日（金）先行 WEB 入会受付

2020 年 7 月 31 日（金）23:59 まで

感染拡大防止対策【スタッフが行っている対策】
・スタッフ・インストラクターの出勤時の検温・ヘルスチェック
・定期的な館内清掃と消毒作業
・3 密となる会議や集会の禁止【皆さまにご協力いただいている対策】
・入館時の検温
・渡航歴・並びにヘルスチェックシートへの記入
・入店時の手指消毒・マシンなど設備の利用前・後の消毒・ソーシャル・ディスタンスを確保した施設の利用

【受付休止期間中のお問い合わせ先】
電話でのお問い合わせは、従業員不在の為お受けできない場合がございます。
「フィットネスジム Vace1 高陽店」ホームページお問い合わせページより「お名前・電話番号・メールアドレス」をご入力の上、お問い合わせください。
フィットネスジム Vace1 高陽店ホームぺージ
https://vace1.com/koyo/

株式会社プローバホールディングス 総務部 広報販促課〒731-0141 広島県広島市安佐南区相田 1 丁目 1 番 33 号 3 階
プローバグループホームページ http://www.provanet.co.jp/

TEL：082-831-2608 FAX：082-831-2617
安全・安心で豊かな暮らしの実現を目指して～社会資本の戦略的メンテナンスと生産性向上及び防災・減災への取り組み～
島根県会場
令和元年

11 月 12 日（火）くにびきメッセ（小ホール）

松江市学園南１－２－１

ＣＰＤ及びＣＰＤＳ認定取得団体（一社）全国土木施工管理技士連合会（一社）建設コンサルタンツ協会（一社）全国測量設計業協会連合会（公社）日本建築士会連合会（一社）全日本建設技術協会

ＣＰＤＳ ：5ﾕﾆｯﾄ
ＣＰＤ ：4.58単位
ＣＰＤ ：4ﾎﾟｲﾝﾄ
ＣＰＤ ：5時間
ＣＰＤ ：4.5単位

タイムスケジュール

開会挨拶
島根県 ⼟⽊部 次⻑ ⽯⽥ 弘⾄
10:35 基調講演
道路陥没を引き起こす路⾯下空洞の進展メカニズムと予防策の検討
島根⼤学 学術研究院情報システム科学系 助教 佐藤 真理
11:25 ⾝近な構造物を⾒る－ローカルな腐⾷環境と維持管理－
松江工業高等専門学校 環境・建設工学科 教授 松崎 靖彦
11:50
休 憩 （ 昼 食 ）12:50 特別発表
ICT活用工事（土工・舗装工等）に関わる基準類の解説
国⼟技術政策総合研究所 社会資本施⼯⾼度化研究室 研究官 ⾦森 宗⼀郎
13:40 日特建設の法面工事におけるCIMへの取り組み【全国特定法面保護協会】日特建設(株) 技術本部 防災工学研究室 藤田 哲
14:05 石灰石骨材コンクリートの破壊特性と構造性能
広島⼤学⼤学院 ⼯学研究科 教授 半井 健⼀郎
14:30
休 憩
14:45 CIMPHONY Plusを用いた3次元データ共有による建設現場の生産性向上の取組【⽇本建設機械施⼯協会】 福井コンピュータ(株) 建設インフラ事業部 芦原 興利
15:10 プレキャスト桟橋の技術開発と現場適⽤例
10:30【⽇本埋⽴浚渫協会】 五洋建設(株) 技術研究所 ⼟⽊技術開発部 耐震構造チーム 担当部⻑ 池野 勝哉

AI制御による不整地運搬⾞の⾃動⾛⾏技術の開発【日本建設業連合会】 (株)熊谷組 土木事業本部 ICT推進室 飛鳥馬 翼
16:00 RTK-UAVを利⽤した⾼精度簡易測量技術（デイリードローンRTK）
15:35【日本建設業連合会】(株)フジタ 土木本部 土木エンジニアリングセンター 設計技術部 松岡 雄二

16:25

中国地⽅整備局 中国技術事務所⻑ 堀江 豊

※やむを得ず開催内容に変更が発⽣する場合は御了承ください。 ※※昼食は各自でお願いします。
※途中からの参加や途中退席ではCPD/CPDS単位を取得できませんので、予め御了承ください。
● 経済用語・データのいみ ●「CEO、COO」
日本で逮捕され拘留が続くカルロス・ゴーン氏は去る１月、フランス・ルノー社の会長兼最高経営責任者（CEO）を辞任しました。フランス政府の意向もあったようです。ところで、日本でも「社長」などではなく、CEO など英語での役職名（肩書）を聞くようになって久しい感がします。「CEO は会長や社長とは違うのかな？」などと感じておられる方も多いのではないでしょうか？
１．米国型企業経営形態における役職名である「CEO、COO」
米国では、企業の「所有」と「経営」が明確に分離されています。すなわち、企業のオーナーで株主の代理人である「取締役会」が、「最高経営責任者」を意味する「CEO（Chief Executive Officer）」を任命、CEO が経営方針を策定するなど企業経営を行います。その経営方針に基づき、実際に業務を遂行するのが「最高執行責任者」を意味する「COO（Chief Operating Officer）」です。COO の下に、財務部門や管理部門、営業部門などの各専担部門が設けられ、業務を遂行します。
日本の会社法では、会社に必要な機関として「代表取締役」「取締役」を定めるのみで、「CEO」は「会長」や「社長」などと同様、社内の呼称にすぎないため、わが国でいつから使われ始めたかは定かではありませんが、ソニーが1997年に「執行役員制度」を導入し話題となりました。2000年ごろから CEO などの肩書が多くみられるようになったといわれています。当時、わが国において企業活動のグローバル化が進み、他国企業との交渉が頻繁に行われるようになると、英語で社長を表す「President」では権限の範囲が不透明で、交渉相手として不十分であるとみなされる可能性が出てきたことなどがその理由と考えられます。
２．真ん中の一文字が重要！「Ｃ☆Ｏ」
米国型企業経営形態における肩書には、CEO、COO の他にもありますが、いずれも「Ｃ☆Ｏ」の３文字に略され、真ん中の一文字が具体的な担当内容を表します。日本において、たとえば「部長、副部長、部長代理」のように、前後に文字が付く・付かないで区別するのとは違っており、大変興味深いです。
図表：米国型の主な肩書（CEO、COO を除く）
略

称正式

名称

内容

CFO

Chief Financial Officer

最高財務責任者

CLO

Chief Legal Offcer

最高法務責任者

CMO

Chief Marketing Officer

最高マーケティング責任者

CAO

Chief Accounting Officer

最高総務責任者

CTO

Chief Technical（Technology）Offcer

最高技術責任者

閑話ひとつ▶福島市郊外の団地にある自宅から10分ほど歩けば、吾妻・安達太良を望むのどかな田園風景が広がり、近くには２つの大学キャンパスもあってウォーキングには恵まれた環境です。
▶身 近な自然にいち早く季節の移ろいを感じ、点在する祠や小さな仏堂に心が癒されます。また途中で出会った人たちと交わすあいさつや作業中の農家の方との立ち話も心地良いものです。
▶マイカーの力を借りて少し足を延ばせば、平成７年福島国体の時に整備された施設がレガシーとして生かされているあづま総合運動公園と四季の里周辺、旧福島高等商業時代の名残をとどめ落ち着いた佇まいの県立美術館・図書館周辺そして信夫山など。
▶街なかでは福島市制80周年記念事業として設置された多くのブロンズ像を始め、そこかしこに置かれた何気ないオブジェがそれぞれの個性でまちの空気を変えており、巡るのが楽しみです。
▶福島市では「風格ある県都」を目指して賑わいの施設や図書館などハードの整備が進められようとしています。人の「風格」や「品格」は自然ににじみ出てくるものと言われます。「都市の風格」もそこに住む人の土地への思い入れや愛着などがにじみ出てくるものではないでしょうか。
（ＹＭ）
59

脊髄損傷者の車椅子テニス実施時における体温調節反応に関する研究
広島大学（共同研究者） 同山 崎 昌 廣
深 倉 弘 美Body Temperature Regulation During Playing Wheelchair Tennis
in Persons with Spinal Cord Injury

byMasahiro Yamasaki, Hiromi Fukakura
Hiroshima University

ABSTRACTThe purpose of this study was to clarify the relationship between bodytemperature and the level of injury in persons with spinal cord injury（PSCI）
during wheelchair tennis. Eleven male PSCI with lesions located between C8 andL2 participated in this study. The PSCI performed wheelchair tennis for 90min
including warming up （ 10min ）， stroking （ 20min ）， volleying （ 10min ），receiving（10min），serving（10min）and game（30min）．The experiment was
carried out on fine days from the end of June to the beginning of July. The ambient
temperature and relative humidity were 31.7 to 34.2 ℃ and 43 to 67 ％ ,respectively. The tympanic membrane temperature（Tt），skin temperatures（Tsk）
at four points, and heart rate（HR）were continuously measured throughout theexperiment. The PSCI at C8 complained of a headache at the beginning of theexperiment because of the heat. For this reason, he stopped playing wheelchairtennis. The PSCI were divided into two groups according to the responses of bodyデサントスポーツ科学 Vol. 22

60

temperature; one of them included the PSCI above Th7, 8 and the other below T11.
The PSCI with lesions above Th7, 8 showed not only higher Tt and Tsk but higher
HR in comparison with those with lesions below T11. The higher Tt and Tsk are
attributable to a reduced skin vasomotor response in the paralyzed area and thesmall sweating area in the PSCI with lesions above Th7, 8.

要 旨
本研究の目的は車椅子テニスを実施している脊髄損傷者（脊損者）の体温変動を観察し，脊髄損傷（脊損）レベルと体温変動の関係を明らかにすることである．被験者は頸髄損傷者（C8）1 名，胸髄損傷者 8 名（Th4-Th12），および腰髄損傷者2 名（L1, L2）の合計 11 名であった．測定は 6 月下旬から 7 月上旬にかけ，晴天の日を選んで実施した．測定期間中，環境温度は 31.7 から 34.2 ℃および相対湿度は 43 から 67 ％の範囲であった．
車椅子テニスは準備運動を含めて 90 分間実施した．運動中，鼓膜温，皮膚温（胸部，上腕部，大腿前面部および下腿前面部），車椅子走行距離，速度および心拍数を記録した．被験者 C8 は暑さのために準備段階において頭痛を訴えたために，その後の車椅子テニスを断念せざるを得なかった．
脊損レベルが Th7，8 より上位の脊損者では，脊損レベルが Th11 以下の被験者と比較して，鼓膜温および皮膚温とも高い値を示した．Th7，8 より高位の脊損者では麻痺部が上半身にもおよぶことから発汗部位が狭く，さらに麻痺部の皮膚血管拡張が起こらないために，鼓膜温および皮膚温の上昇が著しかったものと考えられた．

デサントスポーツ科学 Vol. 22
発行：

進路通信

岸和田市立山直中学校
進路指導部

挑

令和 ４ 年 ９ 月 ２８ 日（水）第 12 号

いどむ「２学期中間テスト」

明日は中間テストです。できることは限られています。問題演習をして、わからないところ、間違えたところをしっかりと覚えましょう。やれる時間は限られています。さて、テスト前日は「苦手分野を勉強する」という話があります。苦手な部分を放っておき、その分野が出たら 0 点ですが、前日にそこに絞って対策すれば、0 点だったものを 10 点に変えることができます。限られた時間の中なので、テスト範囲全てをがむしゃらに勉強するのではなく、点数の伸びしろがある部分に力を入れるという勉強法です。そして「しっかりと睡眠をとる」ことも大切です。参考にしてみてください。
オープンスクール・体験入学等のご案内

公立学校

区分

日時

締め切り日

申し込み方法大阪府立園芸高等学校

体験入学

10月29日（土）10月14日（金）各自ＨＰ

大阪府立堺工科高等学校

学校見学会

10月15日（土）10月7日（金）各自ＨＰ

大阪府立天王寺高等学校

学校説明会

10月15日（土）定員になり次第

各自ＨＰ

大阪府立堺上高等学校

学校説明会

11月12日（土）10月21日（金）各自ＨＰ

大阪府立今宮工科高等学校

体験入学

10月15日（土）10月11日（火）各自ＨＰ

大阪府立伯太高等学校

オープンスクール

11月5日（土）

10月24日（月）各自ＨＰ

大阪府立久米田高等学校

学校見学会

11月12日（土）10月11日（火）各自ＨＰ

大阪府立久米田高等学校（共生推進教室）

学校説明会

11月12日（土）10月11日（火）各自ＨＰ

大阪府立高石高等学校

授業体験

10月29日（土）10月14日（金）各自ＨＰ

高等専門学校

区分

日時

締め切り日

申し込み方法和歌山工業高等専門学校

学校説明会

10月15日（土）10月3日（月）各自ＨＰ

・各自 HP となっている学校は、Ｗｅｂで検索し、ホームページ上から申し込んでください。
・オープンスクール等に行く場合、服装は制服です。
・「進路担当まで」となっている学校については、進路担当小松まで連絡してください。
News Release2023 年 2 月 9 日

太陽誘電：自動車向けパワーインダクタ LAXH シリーズを商品化- 150℃の高温対応でパワートレインなどのチョークコイルやフィルタ用途に-

太陽誘電株式会社（代表取締役社長：登坂 正一、本社：東京都中央区）は車載用受動部品に対する認定用信頼性試験規格「AEC-Q200」（注 1）に準拠したフェライト系パワーインダクタ LAXH シリーズを商品化し、「LAXHG6060YEL1R0NMR」（6.0x6.0x4.5mm）など 16 アイテムの量産を開始しました。
これらの商品は、自動車のエンジン、トランスミッション等のパワートレインで使用される電源回路である DC-DC コンバータのチョークコイルやノイズフィルタ用途です。
LAXH シリーズは、小型で大電流対応などに特長をもつスリーブレス構造を採用し、当社従来品のLCXH シリーズ（使用温度範囲-40℃～+125℃）から使用温度範囲の上限を 150℃に向上しました。
また、当社の持つメタル系材料の技術を応用し、外装樹脂にメタル系材料を使用することで、当社従来品で使用温度上限が 150℃に対応した LAYP シリーズ「LAYPH06045DL1R0NGA」（6.3x6.0x4.5mm、インダクタンス値 1.0μH、直流重畳許容電流値 6.7A）と比較して、約 2 倍の直流重畳許容電流値 13.5A（インダクタンス値 1.0μH）もの大電流対応を実現しました。
これらの商品は、2023 年 1 月から当社海外子会社の「太陽誘電（フィリピン）」（セブ州ラプラプ市）にて量産を開始しました。当社サンプル価格は 1 個 150 円です。
近年の自動車は ADAS(注 2)に代表される電子制御化が進むことによって電源回路が増加し、これらの電源回路に使用されるパワーインダクタの需要が増加しています。特に、ECU（注 3）を高温のエンジンルームへ設置することが増えており、搭載される電子部品には高温対応が必要となります。
そこで太陽誘電は、小型で大電流対応などに特長をもつスリーブレス構造やメタル系パワーインダクタ「MCOIL™」で培ったメタル系材料技術を応用し、使用温度上限を 150℃に高め、直流重畳許容電流値で13.5A（インダクタンス値 1.0μH）もの大電流に対応した LAXH シリーズを商品化しました。
今後も市場ニーズにマッチした商品開発に注力し、パワーインダクタのラインアップ拡充を進めていきます。
■用途
自動車のエンジン、トランスミッション等のパワートレインで使用される電源回路である DC-DC コンバー
タのチョークコイルやノイズフィルタ用途■仕様
定格電流*3 [A] (max.)
直流抵抗 使用温度
直流重畳温度上昇
品番
[Ω]
範囲
許容電流値
許容電流値(max.)[℃](Idc1)*1（Idc2）*2
LAXHG6060YEL1R0NMR
1.0± 30
13.5
6.20.013
LAXHG6060YEL1R5NMR
1.5± 30105.50.019
LAXHG6060YEL2R2NMR
2.2
± 30
8.5
4.40.023
LAXHG6060YEL3R3MMR
3.3± 20740.028
LAXHG6060YEL4R7MMR
4.7± 2063.60.036
LAXHG6060YEL6R8MMR
6.8± 205.13.10.052
LAXHG6060YEL100MMR
10± 2042.60.06
LAXHG6060YEL150MMR
15± 203.1
2.150.105-40～+150
LAXHG6060YEL220MMR
22± 202.51.80.132
LAXHG6060YEL470MMR
47± 201.55
1.20.272
LAXHG6060YEL680MMR
68± 201.21.050.385
LAXHG6060YEL101MMR
100± 201.050.850.6
LAXHG6060YEL151MMR
150± 200.830.760.816
LAXHG6060YEL221MMR
220± 200.70.571.32
LAXHG6060YEL331MMR
330± 200.550.451.872
LAXHG6060YEL471MMR
470± 200.450.382.76*1 定格電流（Idc1）は、直流電流負荷時のインダクタンス変化率が 30%以内となる電流値（at 20℃）
*2 定格電流（Idc2）は、直流電流負荷時の自己発熱による温度上昇が 40℃以下となる電流値（at 20℃）
*3 定格電流値は、Idc1（max）または Idc2（max）のどちらか低い方の直流電流値※ 周囲温度により定格電流のディレーティングが必要です。下図を参照し使用電流のディレーティングを行ってください。
インダク
タンス値
[μH]

インダク
タンス許容差[%]詳細な仕様は以下の当社 Web サイトをご確認ください。
https://ds.yuden.co.jp/TYCOMPAS/jp/specificationSearcher?cid=L&u=M&Seri=LAXH_A&SR2=LM%2CMP■用語解説（注 1）AEC-Q200 （AEC：Automotive Electronics Council）
AEC は、米国の大手自動車・電子部品メーカが集まって作られた車載用電子部品の信頼性および認定基準の規格化のための団体。AEC-Q200 は、受動部品（コンデンサ、インダクタ等）を対象とした信頼性試験規格。
（注 2）ADAS（Advanced Driver-Assistance Systems、先進運転支援システム）
多数のセンサやカメラなどを組み合わせ、衝突被害軽減ブレーキや車間距離を一定にたもとながら追従走行するアダプティブクルーズコントロールなど、ドライバーに代わって自動車を制御する運転支援システムのこと。
（注 3）ECU （Electric Control Unit、電子制御ユニット）
自動車に搭載されているさまざまな機能を制御するモジュールのこと。車種によっては 100 個近く搭載されているものもある。車室空間の確保や配線の短縮などを目的として、ECU は車内ではなくエンジンルームへ設置されることが多い。
※「MCOIL」は、日本およびその他の国における太陽誘電株式会社の登録商標または商標です。
※文中に記載されているシリーズ名は、製品の種類や特性などの区分を示す品番から抜粋したもので、商品名、商標ではありません。
【『AEC-Q200 qualified』商品に関するお問い合わせ】
当社の『AEC-Q200 qualified』商品は、AEC-Q200 に対応した評価試験実施済み商品群になります。各商品の詳細な仕様、評価試験結果等に関しては、下記にお問い合わせください。なお、ご注文に際しては、納入仕様書の取り交わしをお願いします。
太陽誘電株式会社 営業代表

TEL：03-6757-8330
Award Achievements
The Heinrich Rohrer Medal –Rising Medal–
Dr. Alfred J. Weymouth"For his valuable contributions to force microscopy at the atomic scale including studying
the interplay of current and force, applications of lateral force microscopy, and imaging
in ambient conditions"
Dr. Weymouth made several significant contributions in the field of non-contact atomicforce microscopy (nc-AFM). An important aspect of his work was the discovery of the so-called"phantom force". It is the influence of a tunneling current on the force on the AFM tip, which
occurs on surfaces with relatively small conductivity. The current flow in the sample leads to apotential drop, affecting the electrostatic force sensitively measured by nc-AFM. While theatoms on a surface can appear repulsive due to the phantom force by applying the bias voltage(region I, bumps in the nc-AFM image), the expected attractive contrast be found when the tip
come closer to the sample without bias voltage (region III, depressions in the nc-AFM image).
He had also applied lateral force microscopy to outstanding problems. One example isthe characterization of a CO terminated tip, now used as a standard probe in nc-AFM
experiments at low temperature, capable of resolving the internal structure of adsorbed organic
molecules. The bending of the CO plays an essential role in enhancing the spatial resolution.
Weymouth measured the interaction of a CO molecule attached to the tip apex with another CO
molecule adsorbed on a Cu surface. He determined the lateral stiffness of the CO molecule on
the tip and clarified that the value is less than that of a molecule on the surface. This knowledge
is now standard in the field of Atomic Force Microscopy.
A third contribution is his work advancing nc-AFM in ambient conditions. The ability
to image individual atoms in this environment paves the way for its future use not only inSurface Science but also in other scientific branches such as Chemistry and Biology.
ＫＫＣの概要について
法人名

一般財団法人近畿健康管理センター

代表者

理事長 木村 隆

設 立

１９７３年（昭和４８年）４月１日＊財団法人含む

職員数６５０名（うち 女性４２５名 ６５.４％）＊2023年4月1日現在
1

女性の職場定着★2010年度 くるみんマーク 認定★2012年度 均等・両立推進企業表彰
均等推進企業部門 『滋賀労働局長優良賞』 受賞★2015年度 滋賀県女性活躍推進企業 認証★2016年度 ＫＫＣイクボス宣言
大阪事業部 /大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定（大阪市認定）
三重事業部 /女性が働きやすい医療機関認定（三重県認定）
名古屋事業部/あいち女性輝きカンパニー認定（愛知県認定）★2017年度 女性が輝く先進企業表彰 『内閣府特命担当大臣（男女共同参画）表彰』 受賞★2020年度 滋賀県女性活躍推進企業認定 三つ星企業
名古屋/あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰受賞★2021年度 大津市従業員の育児休業/育時休暇の取得推進等に熱心な企業表彰
大阪/大阪府男女いきいきプラス事業者認証＜育児・介護休業取得実績＞（2023年3月31日時点）
男性 育児休業取得者
５名（取得率125％）
育児短時間取得者
１名
女性 育児・介護休業者
１５名（取得率100％）
育児短時間取得者 ２８名
2
短時間正職員利用者 １７名

★均等・両立推進企業表彰
均等推進企業部門 『滋賀労働局長優良賞』受賞3

★女性が輝く先進企業表彰『内閣府特命担当大臣（男女共同参画）表彰』 受賞

4

内閣府特命担当大臣（男女共同参画）表彰

一般財団法人近畿健康管理センター

受賞コメント

企業概要

当センターでは、人々の健康づくりを支援するため人間ドックや各種健康診断・検査等を行っており、多数の女性医療職が活躍する中、その潜在能力を再発掘し、女性自身のキャリア開発への意識醸成を図ることで職場定着を促進するため、「ＫＫＣ女性力活性化研究会」を立ち上げ、職域拡大や管理職比率向上に取り組んでまいりました。また、結婚、出産、育児、介護等のライフイベントを経ても、男性も女性も働き続けられる職場環境を整備するため、各種両立支援制度を導入し、実際に制度を利用できる職場づくりを進めております。このたびは、このような名誉ある賞をいただき、これまでの取り組みを評価いただけたことに感謝すると共に、今後も多様な人財がいきいきと能力発揮できる職場づくりを推進してまいります。

本社所在地：滋賀県大津市
業種：医療・福祉業
従業員数：543人（女性従業員比率：58.7％）
女性管理職数：20人（女性管理職比率：26.7％）
女性役員総数：2人（女性役員比率：20.0％）

具体的な取組内容◆女性の活躍推進○平成22年10月に立ち上げた「ＫＫＣ女性力活性化研究会」では、女性自身の意識改革の他、男性管理職と共にディスカッションを行い、相互に理解を深めることで風通しの良い職場づくりを進めています。また、各拠点で地域企業と異業種交流を行い、地域での活性化を推進しています。
○女性の管理職登用を積極的に進め、「エリア限定管理職」や「短時間勤務管理職」を制度として導入。また、女性の管理職比率35%、部長級管理職比率20%を数値目標とし、育成の機会として「
KKC経営塾」を開催して、女性の活躍を後押ししています。
○これまで男性比率の高かった営業職に女性の配置・採用を進めた結果、女性比率は48.3％となり、約半数まで向上しました。
◆ワーク・ライフ・バランスの推進○ノー残業デーを設定し、時間外労働削減の取り組みを推進しています。
○平成28年8月に「イクボスセミナー」を開催。役員・管理職自らが自身の働き方について考え、「アクションプラン」を策定し、部下の支援を行う「イクボス宣言」を行いました。この宣言が男性管理職の意識改革に繋がり、男性の育児休業取得が促進されました。
◆両立支援制度の拡充○所定労働時間を短くする「短時間正職員制度」を導入しており、管理職も利用しています。また、育児のための短時間勤務制度利用者が全職種で活躍しており、平成26年度以降育児を理由とする離職者はありません。
○女性の育児休業取得率は100%、男性も育児参加を積極的に行い育児休業を取得しています。
○介護休業を最大1年6か月取得できるよう制度拡充しています。

目標:女性管理職比率

女性管理職（名）35％1417.916171719162026.7
22.2 22.3 23.2 25.3 22.535ポジティブ・アクション取組成果○女性営業職増加（職域拡大）
56.1％(2023年4月現在) 営業職82名に対し女性46名○女性管理職比率 目標値 ３５％
35.4％ (2023年4月現在) 管理職96名に対し女性34名○ワークライフバランス推進により、職場定着促進を図る。
短時間正職員制度利用者 17名 （2023年3月現在）
所定外労働の削減⇒ ・ノー残業デーの設定
・業務改善提案
6女性の活躍推進の取り組み現状★女性管理職比率35％を目指す＜ＫＫＣ管理職の女性比率＞

管理職

女性管理職

女性管理職比率2013年度

76名

17名

22.3％

2014年度

73名

17名

23.2％

2015年度

75名

19名

25.3％

2016年度

72名

16名

22.5％

2017年度

75名

20名

26.7％

2018年度

85名

25名

29.4％

2019年度

89名

27名

30.3％

2020年度

93名

27名

29.0％

2021年度

91名

28名

30.8％

2022年度

91名

30名

33.0％

2023年度

96名

34名

35.4％
7
280
44 日本バーチャルリアリティ学会誌第 7 巻 4 号 2002 年 12 月

会議参加報告◆ VSMM2002 参加報告

いての解説がなされた。これらの講演からは、VR の技術が芸術方面に応用されつつあると感じられた。あるい鈴木悦久、福島諭は今回のテーマ “Creative Digital Culture” に沿った内容にしてあるのだろう。

IAMAS

バーチャル遺産のセッションでは、どういう目的でモデルを作成するのか、どの程度の精度を必要としているのか、「屋根の無い美術館」と称されている韓国慶州市は多というような議論が質疑などでは盛んに行われた。

くの世界遺産を有することで有名な町である。この歴史計測したそのままのモデルでは、ポリゴン数が多すぎて市的美術価値の高い場で VSMM2002 は 9 月 25 日から三販ソフトの中で利用できないなど、現状での制限もあるよ日間開催された。今回開催された VSMM は学会会場にうだ。コンピュータ上で遺産を製作する場合、その目的の隣接している「アートソンジュ美術館」で作品展示をす設定、制限の中での妥協点を見つけることが重要であり、るということで、より独自性を強めた内容となっていた。

その点を発表しているとまとまっているようであった。

メイン会場となったヒルトンホテル慶州では、12 のセッ

VR 技術では入力デバイスや多面ディスプレーを使ったションと 2 つの特別セッション、そしてポスターセッ技術が発表されたが、バーチャル遺産への利用を発表してションがあり、その他にもワークショップとチュートリいるのは少数であった。ある程度枯れた技術は遺産の表示アルが行われた。
私たち IAMAS からは Advanced Media Arts and Scienceや制御など、応用面での発表を次回は期待したい。一方、Workshop として、次の 4 つを 30 分ずつ発表した。

ポスターセッションにも質の高い発表が散見された。
全体を通した感想としては、今回は日本・韓国・中国などのアジア系の発表者が多く、中でも開催地である韓・「Performances of a Musical Piece Using VR System」

国が力を入れていると感じられた。また数年前より発表（VR 楽器プロジェクト：高橋、鈴木、福島ほか）のレベルは上がっているようだ。次回のカナダでの開催

中国の古典楽器「編鐘」をアーカイブした VR システム

は更に面白い VR 技術の応用の発表を期待している。の応用として、実際に楽器として表現活動することを試みた研究。東工大の「SPIDAR」を用いて IAMAS と共に開発した VR システムを元にして、これに音響生成シス

http://www.vsmm.org/2002/

テムを付け加えることで、この VR システムが楽器としてどこまで表現が可能かという内容を提案した。展示会場では同システムを用いた演奏パフォーマンスも行っていた。
・「Info.Table」（Info.Scape プロジェクト：入江、櫻木ほか）
Info.Scape プロジェクトでは、近未来における情報機器の一つの在り方を考えている。ここでは、同プロジェクトの一つの成果である Info.Table についての発表を行った。

写真１ 特別セッションの風景

同システムでは、本棚から本を選びテーブルの上で繰るかのようにして、鑑賞者が作品（情報）にアクセスすることができる。コンテンツに相当する本および閲覧するためのテーブルから構成される。ミュージアムでは 4つのコンテンツが展示されていたが、その一つに葛飾北斎「富岳三十六景」を紹介した作品があった。
・「福音（PUKUON）vol.3」（上山朋子）
身の回りの存在している音に対する新しいアプローチとして、空間に存在する音の変化を感じとる作品。vol.3

写真２ ポスターセッションの会場風景

44

JVRSJ Vol.7 No.4 December, 2002

会議参加報告では、壁に取り付けられた複数のゴム風船の膨らみにより、会場内の音を視覚的に観賞できる。
・「Floating Memories:interactivemusic box」
（佐藤知裕）
オルゴールをモチーフとして行為と時間の関係を表す作品。この作品については、ワークショップでの口頭発表のみであった。
私たちはこれらのコンテンツをメイン会場と隣接している「アートソンジュ美術館」で展示することができた。
美術館には、私たち IAMAS からのコンテンツをはじめKAIST、Ewha など韓国のメディアアートを専攻している大学生達の作品など全部で 11 点が展示されていた。

「福音 (PUKUON) vol.3」 （上山朋子） の展示風景

展示スペースは大型のスクリーンにプロジェクションしたり、私たちが展示したシステムのような、等身大のものを設置するには十分な広さを持っていた。この展示を通して、来場者は発表されたコンテンツを実際に体験できるようになっている。展示をしている私たちにとっては、体験者からの様々な意見をリアルに感じることのできる貴重な機会でもあった。またこの展示には企業、アーティスト、韓国の学生など幅広いジャンルの人々が参加していたため、参加者の間でもそれぞれのコンテンツについて具体的な意見を交すことができた。
私たち「VR Pien Chung System」チームにとって海外での発表、展示は今回が初めての経験で、空輸の関係で機材が破損しハードディスクを現地で購入しなければならなかったことなど不安やトラブルもつきなかったが、それでも無事に終えることができたことは大きな自信にもなった。

「Info. Table」 の展示風景

また、この学会を通して多くの人からいただいた客観的な意見を参考に、今後研究を進めてゆけそうである。
これからもこのような機会に積極的に参加し、活動していきたいと思う。

「Performances of a Musical Piece Using VR Systems」 の展示風景

アートソンジュミュージアムの IAMAS ブース

4528145
2023 年 12 月 11 日
各位
株式会社ユー・エス・エス

大和 IR「2023 年インターネット IR 表彰」で初めて「優良賞」を受賞

株式会社ユー・エス・エス（以下 当社）は、大和インベスターズ・リレーションズ株式会社（以下 大和 IR）が発表した「大和インターネット IR 表彰 2023」において、優良賞を受賞しました。

「インターネット IR 表彰」は、大和 IR が上場企業の IR サイトを独自の基準で評価・採点し、特に優秀な IR サイトを構築し、情報開示ならびにコミュニケーション活動で有効に活用している企業を選定するものです。今年は 4,048 社を対象に審査が行われ、最優秀賞に 9 社、優秀賞に 15 社、優良賞に144 社が、それぞれ受賞企業として選定されました。
当社は、今後もステークホルダーの皆様とのより良いコミュニケーションのため、ホームページを通じた積極的な情報開示と内容の充実化を図ってまいります。
<関連情報>
大和 IR 「大和インターネット IR 表彰 2023」について
https://www.daiwair.co.jp/news/internet_IR2023.html
以上
昨年 12 月９・10 日に上智大学にて開催された第 22 回大学対抗交渉コンペティションにおいて、京都大学チーム（法学部サークル INC-K）が第３位に入賞し、日本語による交渉の部門で最優秀の成績を収めました。２年連続での入賞、おめでとうございます。
（審査結果の概要：https://www.negocom.jp/comp/result.php?tno=22）（審査結果の詳細：https://www.negocom.jp/pdf/upload/022/NL5.pdf）
大会の運営に携わっていただいた皆さま、大会に参加された各チームの皆さまに心からお礼いたします。
WA2018-025
KHR-22020ීရಅ୶୸டᬜṅខឭᕬ჉ᕮ࿩ॸᬷ᤺ᣊᲿଽ᳷଩଱ஃ௃஡୿஘଼ᐚൣᴒॸᕬ჉ཌྷවଽ᳍ᄧᅔฒᦧ଼ờ᳜ᄿᡓීရಅ୶୸டୀខឭᬷ᤺ହୁ૫அ஋஧ஏ଺มପờଧଽ଼ଢ଼୐ହ୶୸ட୤ខឭଫଢ଼ଥ଺ଽ୚ଡ଼ᇶ࿩ୀ෭ଧଽ଩ସଖ୐ଫ૬ខឭ᷄ྋᝅᄣୁ୶୸ட଺அ஋஧ஏ᷇ହᕬ჉ႉଞᛌପ୐ଫଞ૫୶୸டଞஅ஋஧ஏ଺มପờଧଽ଼ଢ଼଺ᕬ჉ୀႉଞ଼ଡ଼ଡ଼୐ଫ૬ዋဒᕬ჉᭶ହខឭṅୀᕬ჉୤ᕮ࿩ଫଢ଼ଥ଺ଽ୚ଡ଼૫ខឭᣈఱୀ൱ዱଞฒᦧ଺଼ଡ଼୐ଫ૬ढ़ရദච᎘ॸខឭᙓᔄ୤ᕬ჉ହ൱ዱฒᦧॸ஥୳ௌங஠ஓ୿ଽ୚ଢ଼඙ႄ஧஽஋உୀፘ᳷වढ़᭄๝ୀᙊᶿॸᬷ᤺ᣊᲿଽ᳷଩଱ஃ௃஡୿஘଼ᐚൣᴒॸᄱᣁ଼ᕬ჉ཌྷවଽ᳍ᄧฒᦧ଼ờ᳜ᄿᡓढ़୲஧஺஁ௌஇஷ௃ಙ૲ዋဒᕬ჉᭶ୀౚᑏ૳
ᄋწᾡ,5%=3+ᕬ჉ᡧ໏ᾡ ῥ ‫ލ‬ᕮ࿩ᔏᶿᾡ ῥ ͖Pᄿᡓጟ᷇ᾡPV᭾ᶋ᭶ខឭඈလᄋዋဒᕬ჉᭶
,5%=3+அ஋஧ஏᠨႀປᐯᇶ୶୸ட୲୴஍஼ௌஏᬷ᤺ஃ௃஘஽ௌஹ

コールセンター お客様製品相談室݀ଥୀᰩዩୀ᭾Ზഴ࿹ୁ  Ⴓ  ፚᚙໞୀ୔ୀହଫ૬☎����-��-����
お問い合わせフォーム https://www.chino.co.jp/form/form/form.cgiૼ૪ᠨႀ႒Ꮌၠᛘ ᾏᏊწ౲ួᎉ౉஽ஈ஖ஓ୿ාౡᛓண஻ᾐ☎  ※この資料の掲載内容は ���� 年 � 月 �� 日現在のものです。
花見川図書館 花見川団地分館 企画展示

災害から命を守る
展示期間：2020 年 7 月 17 日～9 月 16 日
近年、集中豪雨などの自然災害が増加してきました。
災害から命を守るために、自然災害のしくみや過去の体験を学び、災害に備える資料を展示しています。どうぞご覧ください。
※展示資料リストはこちらから
平成27･28年度 日本放射線技術学会東北支部役員名簿
宮城県

東北大学病院 診療技術部放射線部門〒980-8574 仙台市青葉区星陵町 1-1

Tel 022-717-7416 Fax 022-717-7430

山形大学医学部附属病院 放射線部
〒990-9585 山形市飯田西 2-2-2

Tel 023-628-5587 Fax 023-628-5799

秋田県立脳血管研究センター 放射線科診療部〒010-0874 秋田市千秋久保田町 6-10

Tel 018-833-0115 Fax 018-833-2461

東北大学病院 診療技術部放射線部門〒980-8574 仙台市青葉区星陵町 1-1

Tel 022-717-7416 Fax 022-717-7430

梁川 功
支部監事

自宅支部長

坂本 博
山形県

副支部長

岡田 明男
秋田県副支部長

豊嶋 英仁
宮城県

山形県支部監事

江口 陽一
青森県支部理事

須崎 勝正
青森県支部理事

船水 憲一
岩手県支部理事

永峰 正幸
岩手県支部理事小笠原秀利
秋田県支部理事小松 斉
宮城県支部理事

千田 浩一
宮城県支部理事立花 茂
宮城県支部理事中田 充
山形県支部理事佐藤 晴美
福島県支部理事

丹治 一

福島県支部理事村上 克彦
新潟県支部理事笠原 敏文
新潟県支部理事金沢 勉

弘前大学医学部附属病院 医療技術部放射線部門 Tel 0172-39-5380 Fax 0172-39-5380〒036-8564 青森県弘前市本町 53
つがる西北五広域連合 つがる総合病院 診療画像情報部〒037-0053 青森県五所川原市字布屋町41番地

Tel 0173-35-3111 Fax 0173-35-0009

岩手医科大学附属病院 中央放射線部〒020-0023 盛岡市内丸 19-1

Tel 019-651-5111(3118)
Fax 019-651-5159

岩手県立中央病院 中央放射線部〒020-0066 岩手県盛岡市上田 1-4-1

Tel 019-653-1151 Fax 019-653-2528

秋田大学医学部附属病院 中央放射線部〒010-8543 秋田市本道 1-1-1

Tel 018-884-6303 Fax 018-836-2623

東北大学大学院 医療系研究科保健学専攻〒980-8575 仙台市青葉区星陵町 2-1

Tel 022-717-7935 Fax 022-717-7944

東北大学病院 診療技術部放射線部門〒980-8574 仙台市青葉区星陵町 1-1

Tel 022-717-7418 Fax 022-717-7430

東北大学病院 診療技術部放射線部門〒980-8574 仙台市青葉区星陵町 1-1

Tel 022-717-7418 Fax 022-717-7430

山形県立中央病院 中央放射線部〒990-2292 山形市大字青柳1800番地

Tel 023-685-2613 Fax 023-685-2665（財）仁泉会医学研究所 北福島医療センター
画像センター〒960-0502 伊達市箱崎字東 23-1

Tel 024-551-0191 Fax 024-551-0180

福島県立医科大学附属病院 放射線部
〒960-1295 福島市光が丘 1番地

Tel 024-547-1500 Fax 024-547-1491

新潟大学医歯学総合病院 診療支援部放射線部門 Tel 025-227-0883〒951-8520 新潟市旭町通 1-754
新潟大学医歯学総合病院 診療支援部放射線部門 Tel 025-227-0883〒951-8520 新潟市旭町通 1-754
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報道発表

パートナー企業など

国立研究開発法人理化学研究所
ATRにおける理研の活動紹介
概要
理化学研究所（理研）は、日本で唯一の自然科学の総合研究所として、物理学、工学、化学、数理・情報科学、計算科学、生物学、医科学など幅広い分野で研究を進めています。1917年に創設されて以来、研究成果の社会普及のため、大学や企業との連携による共同研究や知的財産等の産業界への技術移転を進めています。

特徴

今後の展開

理研は、世界最高水準の成果を生み出すための経営方針

理研がATR内で研究を推進している革新知能統合研究セン「科学力展開プラン」の１つとして、イノベーションを生み出ター（AIP）およびロボティクスプロジェクトを中核とし、ロボす「科学技術ハブ」機能の形成を進めています。

ティクスや人工知能などでの連携を進めます。

科学技術ハブ ： 大学等と協働し、理研がハブとなって研究開発のネットワークを形成・強化することにより、わが国の科学力の充実を図り、イノベーションを生み出します。

対コロナへの関連
理研はその叡智を結集して新型コロナウイルスを克服する術をもたらすべく、特別プロジェクトを立ち上げました。

理研とATRは、わが国の学術および科学技術の振興、それこれまで蓄積してきた免疫学、遺伝学、構造生物学などのらの成果の社会への還元等にに資することを目的に、連「知見」と、近年急速に発展している計算科学やAIなど多彩携・協力に関する基本協定を今年7月に締結しました。

な「技術」を総動員して、この困難に立ち向かっています。

理研の研究拠点（10地区）と科学技術ハブ拠点（5大学＋1か所）

理研-ATR
基本協定
調印式［2020.7.28］

名古屋大学

京都大学

九州大学
広島大学
大阪大学

けいはんな

新型コロナウイルスへの取組み［2020.4.21～］

連絡先：国立研究開発法人理化学研究所
科技ハブ産連本部 E-Mail : csth-suishin@riken.jp
www.riken.jp

AIPとロボティクスプロジェクトの概要
ATRに拠点を置く二つの理研研究組織の活動紹介
革新知能統合研究センター（AIP）

ロボティクスプロジェクト

防災科学チーム（リーダー：上田 修功）
近年、大地震や豪雨など甚大な被害をもたらす自然災害が発生し、その都度社会システムの復旧に莫大な時間とコストがかかっています。当チームでは、防災科研や気象庁と連携し、人工知能技術による大地震によるインフラ被害の事前推定や、気象の高精度な予測など、自然災害による被害を最小限に食い止めるための技術を構築します。

理研では、情報系／AI系の新しい研究拠点としてATR内に「ロボティクスプロジェクト」を今年の春立ち上げました。
このプロジェクトの目標は、人のそばに長年寄り添い、人をさりげなく支援するロボット（インビジブル・ロボット）を作ることです。

南海トラフ巨大地震履歴予測した南海サイクルデータ

脳情報統合解析チーム（リーダー：川鍋 一晃）
現代の高齢化社会、ストレス社会では、精神的な不調を抱えた人の数が年々増え続けており、社会的にも医療費の膨張等が大きな問題となっています。脳と心の健康を日頃から保ち、深刻な不調を未然に防ぐ新たな健康マネジメントの枠組み創出にむけて、日常生活中に収集したマルチセンサ情報と脳情報の統合解析による脳状態推定法、fMRI情報を活用したロバストな脳波解析法などの基盤技術開発を進めています。
計算脳ダイナミクスチーム（リーダー：山下 宙人）
近年、精神疾患は増加傾向にあり、2030年にはうつ病が失病負荷最大の病気となるという予測もあるなど、深刻な社会問題となっています。脳イメージングデータを利用した革新的な精神疾患診断・治療技術を開発するために、fMRI・脳波・脳磁図・近赤外分光計測のビッグデータ解析、脳ダイナミクスモデリング法の研究開発を行っています。
ウェブサイト https://aip.riken.jp/
Twiter https://twitter.com/RIKEN_AIP

目標とするロボット
ロボットは「こころ」の要素を持ちます（AIの長年の夢）。
目、耳、皮膚感覚などがあり、言語による自然なやり取りができます。
長期記憶を持ち、意味を理解し、自ら推論・判断して行動を起こします。
人のやりたいこと（真のニーズ）を把握します。
目標（意識）を持ち、自らの感情（人を喜ばせたら嬉しいなど）を表出できます。

励まし

元気出 病気かな？
して従来のロボット
状況に対する定型的な反応しかできない。

い行○
いっ○
よた病！方院がに「こころ」の要素を持ったインビジブル・ロボット
過去の経験を基に熟慮してから行動をおこします。

今後の展開

対コロナへの関連

関西圏・けいはんなの大学

感染せず／感染させないとや企業などと幅広く連携し、いうロボットの特性から、関西・大阪万博での成果様々な現場で活躍が期待披露を目指します。

できます。

連絡先：理研ロボティクスPJ
E-Mail : robotics-info@riken.jp
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巻 頭 言
栽培資源の価値
稚魚を放流して水産資源を増殖する栽培漁業は、マダイ、アワビ、クルマエビなどの高級な魚介類を対象として、全国各地で行われてきました。栽培漁業の最終目標は、造成した資源から得た利益により自立的に放流を継続して資源を維持していくことですが、そこに達するまでには様々な課題があります。
伊豆分場では、マダイの栽培漁業の実現に向けた研究を続けています。静岡県の沿岸には、これまで 30 年以上にわたってマダイ種苗の放流が行なわれており、累積放流尾数は 3 千万尾に上っています。継続した放流により、昭和 50年代には 50 トン以下に減少した漁獲量は、近年には 100 トン程度に回復しており、遊漁船の採捕量と合わせると年間 300 トン以上が漁獲されていると考えられています。また、千葉県から三重県沿岸のマダイ資源は、高水準で安定しているとも評価されています。静岡県周辺海域のマダイ資源は、種苗放流によって資源回復に成功したと言えるでしょう。
しかし、マダイから得た利益で自立的に放流を継続するには至っていません。
回復した資源から得られる利益が十分ではないからです。かつてマダイは１キログラムあたり 3,000 円以上の高級魚で、多くの漁業者が利用していました。
しかし現在は 1,000 円を下回っており、マダイを主な対象にして漁業を営む人はほとんどいません。マダイは資源の回復には成功しましたが、漁業の対象としての価値が低下してしまったのです。魚価の低迷はマダイに限ったことではありませんが、安定生産される養殖マダイの影響や経済の状況など、価格低下の原因は簡単にはわかりません。しかし、供給量が増えれば価格が下がるのは経済の法則です。天然マダイというだけでは売れない時代になったのです。
栽培漁業の目標に向けて重要なものは経済性です。低いコストから大きな利益を得るための研究は今後も続けなければいけません。これに加えて、栽培対象種も、価値を上げる取り組みが必要ではないでしょうか。最近は 6 次産業化など、付加価値向上の取り組みが広く行われています。かつての高級魚が新しい魅力を得て輝きを取り戻せば、受益者負担による栽培漁業の完成に近づけると思います。
（高木康次）－1－
●リレーエッセイ

3 長く愛される製品開発を●
数原●新・新興国経済英一郎

4 新・新興国「BRICs」の誕生●
二階堂●ことわざと料理有子

6 春の料理には苦味を盛れ●
成瀬宇平●科学の知識8 汎用マグネシウム合金の常温成形性を飛躍的に高める新圧延技術を開発●●コンプライアンスと企業価値

12 コンプライアンス関連法令ウオッチ（外為法−安全保障貿易管理その1）●
大宮●経済産業省局課長級人事異動●経済産業省報道発表資料より●当会からのご案内●書籍売上ベストテン

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正説明会・セミナー等の開催予定（財）経済産業調査会 知的財産情報会員制度について書籍のご案内●パズル

RIETI（リーチ）= Research Institute of Economy, Trade and Industry（財団法人経済産業調査会）
表紙写真
菜の花と開聞岳（住高秀） 霧島屋久国立公園（財）
国立公園協会提供
里山の駅庄原 ふらり
活 用 講 座

しめ縄飾り作り体 験
里山の駅 庄原 ふらりで「しめ縄飾り作り体験」を実施します。

自分でねじって、締めて、自宅に飾る、手作りのしめ縄飾りを作ります。
お一人での参加や親子での参加など、どなたでもご参加いただけるイベントです。
参加を希望される方は、ぜひお申込ください。

＊とき12月22日（日）
10：00〜14：00（12：00〜13：00は休憩となります。
）＊場所

里山の駅 庄原 ふらり〔国営備北丘陵公園北入口エリア〕

エントランスセンター国兼1F情報広場＊参加費／300円＊定員／20人程度（小学生以下は保護者同伴）＊申込方法／電話で下記まで（平日8：30〜17：15）＊申込締切／12月18日（水曜日）※定員になり次第、締め切りとさせて頂きます。
＊申込・問合せ先／備北丘陵公園北エリア運営協議会（事務局：庄原市観光振興課 ℡：0824-73-1179）
令和３年８月 10 日
寒河江市議会議長 國 井 輝 明 様
請求代表者

議員 渡 邉 賢 一
議員 荒 木 春 吉
議員 太 田 芳 彦
議員 鈴 木 みゆき

寒河江市議会議員政治倫理調査請求書
寒河江市議会議員政治倫理条例第５条の規定により、次のとおり調査を請求します。

調査請求対象議員

調査請求の対象となる事由

國井輝明議長 伊藤正彦副議長
古沢清志議会運営委員長兼決算特別委員長
寒河江市議会議員政治倫理条例
第３条第１項第１号違反
議会の責任者として公平・公正な立場で議会運営にあたるべき國井輝明議長とその補佐役である伊藤正

調査請求の対象となる事由の内容

彦副議長が、 古沢清志議会運営委員長 兼 決算特別委員長の同居する長男が経営するコンビニエンスス
トアから本人の雇用等、利益供与を受けている実情
は、市民から疑念を持たれる行為であり、議会に対する信頼を失墜させる行為である。

調査請求の対象となる事由を証する資料

別紙のとおり（別紙)調査請求の対象となる事由を証する資料令和３年８月４日午後１時３０分に寒河江市議会議長室において、令和の会代表 柏倉信一、同幹事長 太田芳彦、国民・立憲民主クラブ代表 沖津一博、同幹事長 渡邉賢一が國井輝
明議長本人より市民の疑念に対する事実確認を行い、下記の点が明らかになった。
記①議長就任前の約４年前より古沢議員の同居する長男が経営するコンビニエンスストア（セブンイレブン山形江南２丁目店)においてアルバイト店員として就職し、雇用されているが、議長就任後も引き続き勤務している。 勤務形態は、議長として公務のない日の朝６時から９時までのパートタイムである。
②伊藤副議長も副議長就任前の約４年前より同店舗においてアルバイト店員として就職し、雇用されているが、副議長就任後も引き続き勤務している。
当たり前のことがあたりまえにできる まちづくりへ
第８号

平成２７年５月１日発行

この通信は、五郎沼の桜や周辺環境を守りながら、五郎沼の活用方法や今後のあり方を地域の皆さんと考えるために発行します。
（発行部数:２００部）
発行者：「五郎沼の桜を守る会」
事務局 瀬川峰雄
紫波町南日詰字小路口７０-１
電 話：019-672-2656（FAX兼用）
携 帯：090-2270-6771
E-mail : shiwajokaso@crest.ocn.ne.jp
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をおき、なたに（写真は箱清水地区の加藤氏撮影）五郎沼橋南側の桜トンネル

ウソとは？

駐車場付近

春に木の実や芽（時にはサクラ、ウメ、モモなどの花や蕾）等を食べ、繁殖期に昆虫のガの幼虫やクモなどを食べ、秋にはズミやナナカマドの果実などを食べる。

を鳴き声は古くから愛され、付けられた。江戸時代には「弾琴鳥」や「うそスズメ目アトリ科ウソ属に分類され ひめ」と呼ばれることもあった。
る鳥類の一種。和名の由来は口笛を意
繁殖期は山地の針葉樹林に生息し、味する古語「うそ」から来ており、非繁殖期には低地の林にも生息する。
ヒーホーと口笛のような鳴き声を発す 非繁殖期は10羽ほどの小規模の群れを （ウィキペディアることから名その細く、悲しげな調子 形成する。
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紫波町観光交流協会のはからいで、町内の数ある史跡の中で最初に立てられた五郎沼付近の「標柱」４本です。是非、五郎沼一周散歩のときでも確認してみてください。

五郎沼東入口付近の「伝説夜泣き石・供養塔」

薬師神社と五郎沼の中間点の「大荘厳寺跡」※大荘厳寺････比爪館の構成の一つの寺院。
江戸時代に盛岡に移転させられまで当地に所在続けていたと考えられます。

五郎沼東側四号線沿い堤体に「五郎沼」
沼の南東部の小高い丘に「五郎沼経塚跡」･･･････お知らせ･･･････

西側堤体の桜へ施肥後の様子「五郎沼散策講座」
講師：三田地節子
発見！五郎沼の魅力。地元の宝、五郎沼の植物を気軽に知る機会

2014年（平成26）
4月25日
26番目桜
昨年：左（西）側に傾いてました

24番
目桜

日時：平成27年5月29日（金）9:30～12:00
場所：赤石小学校（予定）
参加：無料（保健代100円）･･････････････････････････････
地元の歴史入門講座「はじめて触れる比爪館」
講師：羽柴直人（県立博物館）
赤石に残る「比爪館」の歴史。
知りたいけどきっかけがなかったという方大歓迎！

2015年（平成27）
4月19日

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日時：平成27年7月25日（土）10:30～12:00
場所：赤石小学校（予定）
参加：無料･･････････････････････････････「五郎沼の桜を守る会」総会
日時：平成27年5月21日（木）18:30～
場所：箱清水公民館※当日、平成27年度会費2千円をお願いいたします。
２０２４年３月１日（一社）全国農協観光協会「旅程管理研修」受講料の料金改定につきまして平素より弊会事業に多大なるご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
標記の件につきまして、弊会ではこれまで経費削減により価格の現状維持に努めて参りましたが、昨今の諸経費等の値上がりにより、適正な事業運営を図るため、この度、やむを得ず再試験料を除く受講料の改定を下記の通りさせていただく事になりました。
なお、新料金につきましては、２０２４年４月１日以降の開催分より適用させていただ
きたく存じます。
何卒、ご理解のうえ、ご了承賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
記＊受講料（１名当たり）消費税込み

【現 行】

【新料金】

１．総合旅程管理研修課程（４日間）

３１,５００円

３２,５００円

２．国内旅程管理研修課程（２.５日間）

２５,１００円

２６,０００円

３．総合旅程管理研修〈国内免除〉課程（１.５日間）

２１,０００円

２２,０００円

以上
令和５年１２月２５日
お客さま各位
大阪シティ信用金庫

当金庫の営業地区拡張のお知らせ

平素は格別のご高配を賜りありがとうございます。
このたび、２０２３年１２月２５日付で定款を変更し、当金庫の営業地区を大阪府全域に拡張しましたのでお知らせいたします。
当金庫は今後も、お客さまの相談ごとにより迅速かつ丁寧に対応できる環境を整えるなど、お客さまの一層の利便性向上を図ってまいります。

記

１．拡張地区（１）大阪府豊能郡能勢町（２）大阪府豊能郡豊能町（３）大阪府三島郡島本町（４）大阪府阪南市（５）大阪府泉南郡岬町
以上
2023 年９月８日
各位会 社 名 日 糧 製 パ ン 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長

吉 田 勝 彦

（コード：2218、札証）
問合せ先 取締役経理本部長 那 須 英 幸（TEL.011-851-8188）

代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は本日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動について内定いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．異動の理由
現代表取締役副社長の辞任に伴い取締役を退任するため
２．新旧代表取締役の氏名及び役職名（新任） 氏名 : 佐々木 進 （ささき すすむ）

新・役職名 : 代表取締役会長（退任） 氏

名 : 酒井 光政 （さかい みつまさ）

旧・役職名 : 代表取締役副社長
３．新任代表取締役の略歴
氏名（生年月日）
1975年４月

佐々木 進（1953年３月７日生）

略歴

所有株式数

山崎製パン㈱入社

2005年３月

同社杉並工場長

2006年３月

同社埼玉工場長兼埼玉第一工場長

2010年３月

同社名古屋工場長

2012年３月

同社執行役員大阪第二工場長

2014年３月

同社執行役員横浜第二工場長

2020年12月㈱札幌パリ代表取締役社長

2023年８月

当社特別顧問０株（現任）

４．就任予定日
2023 年 10 月 24 日
以 上
2022 年７月 19 日

2022年８月１日付 人事異動について第一生命保険株式会社（社長：稲垣 精二）では、2022 年８月１日付で次の人事異動を実施します。

新バーテックス・インベストメント・ソ
リューションズ株式会社

バーテックス・インベストメント・ソ
リューションズ株式会社

バーテックス・インベストメント・ソ
リューションズ株式会社

氏 名

現

阿部 高広

第一生命ホールディングス株式会社

杉野 泰亮

第一生命ホールディングス株式会社

土屋 俊司

第一生命ホールディングス株式会社

以上
令和3年9月16日
臨床研究に関する公開情報
京都市立病院薬剤科では，下記の臨床研究を実施しております。
この研究の計画書・研究方法についての資料や患者さん自身の情報についてお知りになりたい場合，この研究に患者さん自身のカルテ情報を利用されることを拒否される場合など，お問い合わせがありましたら，以下の連絡先へ照会ください。なお，この研究に参加している他の患者さんの個人情報や研究の知的財産等はお答えできない内容もございます。ご了承ください。
１．研究課題名
当院におけるポリファーマシー（多剤併用）解消への取り組み状況
２．研究責任者
村岡淳二
３．研究の背景ポリファーマシーとは単に服用する薬剤数が多いことではなく、それに関連して薬物有害事象のリスク増加、服薬過誤、服薬アドヒアランス低下などの問題に繋がるものをいいます。
「薬剤総合評価調整加算」は、ポリファーマシーの解消を促すため、入院患者さんへのポリファーマシーに対する取り組みを評価する制度です。2020 年度診療報酬改定においてこの制度が見直され、「薬剤総合評価調整加算」と「薬剤調整加算」の段階的な報酬体系となりました。これに伴い、当院薬剤科で診療報酬改訂研修会を行いました。
４．研究の目的
2020 年度の薬剤総合評価調整加算の改定をうけて、当院での算定状況の変化、また当院薬剤師の意識変化を調査しました。
５．研究の対象者
2020年2月から2021年1月までに、薬剤師がポリファーマシー解消のため介入し、算定した当院の入院患者さん
利用する情報は，患者さんの年齢、算定年月日、算定件数、介入した薬剤師・診療科、薬剤の情報（薬品名、用法、用量、処方した診療科）を予定しています。
本研究は観察研究であり，患者さんへ直接的な介入や侵襲，費用負担はありません。

６．資料の管理患者さんのデータは研究担当者が責任をもって匿名化しますので，他者にはその情報が誰のものかわかりません。個人情報の保護には十分に注意を払います。
研究へのデータ提供や研究への参加・不参加による利益・不利益もありません。
今回，集めた資料は研究発表に使用します。もし患者さん自身，あるいはご家族の情報を本研究に登録されたくない場合は，随時下記問い合わせ先までご連絡ください。なお，すでに研究成果が公表されていた場合は，結果を取りやめることができない場合もあります。
この研究計画にご質問がある場合は，下記までご連絡ください。
７．研究機関情報研究機関名：京都市立病院
院長：黒田啓史
８．問い合わせ先研究担当者 京都市立病院 薬剤科 原田若奈
電話075-311-5311
2020 年 6 月 29 日
ヒロセ電機株式会社

第７３期定時株主総会議決権行使結果について
2020 年 6 月 26 日に開催いたしました第 73 期定時株主総会における議決権行使結果につきまして、下記の通りお知らせいたします。
なお、すべての議案は、本総会前日までの事前行使分と当日出席株主のうち各議案の賛否に関して確認できた株主の議決権の個数により、各議案の可決要件を満たし、会社法上適法に議案が成立いたしました。
記（１）当該株主総会が開催された年月日
２０２０年６月２６日（２）当該決議事項の内容
第１号議案 剰余金の配当の件
当期の期末配当：１株につき金１２０円
第２号議案 定款一部変更の件
当社は既に本社機能を神奈川県横浜市に集約し、部門間の連携強化および業務効率化を図っておりますが、実際の本店業務にあわせて、現行定款第３条について、本店の所在地を東京都品川区から神奈川県横浜市に変更する。
第３号議案 取締役９名選任の件取締役として石井和徳、中村充男、桐谷幸雄、福本広志、佐藤博志、李相燁、堀田健介、元永徹司および西松正記の９氏を選任する。

第４号議案 監査役１名選任の件
監査役として杉島光一氏を選任する。

1（３）当該決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件並びに当該決議の結果議決権の数
決議の結果及び賛賛成
反対
棄権
決議事項
可決要件
成割合
（個）
（個）
（個）
（％）
第１号議案
331,455
1,478
447
可決
（注２）①
剰余金の配当の件
99.42％
第２号議案
332,9285447可決（注２）③
定款一部変更の件
99.86％
第３号議案
取締役９名選任の件
（注２）②
石井 和徳
274,773
57,977606可決
82.43％
中村 充男
323,436
9,399525可決
97.02％
桐谷 幸雄
328,029
4,820525可決98.40％
福本 広志
328,009
4,840
525可決
98.39％
佐藤 博志
328,206
4,643
525可決
98.45％李相燁
326,5146,333525可決
97.94％
堀田 健介
328,1424,784447可決
98.43％
元永 徹司
328,827
4,099
447可決
98.64％
西松 正記
319,303
13,536525可決
95.78％
第４号議案
監査役１名選任の件
（注２）②
杉島 光一
311,449
21,477447可決
93.42％（注１）議決権の数の割合は、議決権行使書による事前の議決権行使の個数の合計と当日出席株主のうち各議案の賛否に関して確認できた株主の議決権の個数の合計を分母とし、それぞれの賛否の議決権の個数の合計を分子として、割合を示したものであります。
（注２）①可決されるための要件は出席した議決権を行使することができる株主の議決権の過半数の賛成であります。
②可決されるための要件は議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の過半数の賛成であります。
③可決されるための要件は議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の３分の２以上の賛成であります。
2

（４）（３）の議決権の数に株主総会に出席した株主の議決権の数の一部を加算しなかった理由
本株主総会前日までの議決権の事前行使分および当日出席株主のうち各議案の賛否に関して確認できた分の集計により、全ての議案につき可決要件を満たしましたので、会社法上適法に決議が成立したものとし、賛否の確認のできなかった本株主総会当日出席により行使された議決権は集計しておりません。
（５）議決権の状況
・議決権を有する株主：3,215 名・総株主の議決権の数：361,883 個

以3上
2023 年 7 月 6 日

株 主 各位大阪市中央区南本町２丁目６番 12 号
株 式 会 社 ダ イ サ ン
代表取締役社長 藤 田 武 敏

第 49 期定時株主総会決議ご通知
拝啓 日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第 49 期定時株主総会におきまして、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬具記
報 告 事 項決 議 事 項第１号議案

第２号議案

第３号議案

１．第 49 期（2022 年４月 21 日から 2023 年 4 月 20 日まで）事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査等委員会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第 49 期（2022 年 4 月 21 日から 2023 年 4 月 20 日まで）計算書類報告の件
本件は、上記内容について報告いたしました。

取締役（監査等委員である取締役を除く）４名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、取締役に三浦 基和氏、藤田 武敏氏、相良 正弘氏、角谷 岳志氏の４名が選任され、それぞれ就任いたしました。
監査等委員である取締役３名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、監査等委員である取締役に和田 誠一氏、豊田 孝二氏、成末 奈穗氏の３名が選任され、それぞれ就任いたしました。
補欠の監査等委員である取締役１名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、補欠の監査等委員である取締役に沖本 薫氏が選任され、就任いたしました。

以上