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2018 年 10 月 31 日
地域創生ソリューション株式会社

ニューワールド株式会社への投資について
地域創生ソリューション株式会社（以下「当社」）は、当社を無限責任組合員とする「ALL-JAPAN 観光立国ファンド」（以下「本ファンド」）を通じ、ニューワールド株式会社（以下「ニューワールド」）に出資しました。
ニューワールドは、「日本ブランドを世界 No.1 にする」というビジョンのもと、日本のものづくり企業向けコンサルティングや、EC サイト｢CRAFT STORE｣を通じた商品販売を行っています。
「CRAFT STORE」
では日本の伝統技術を生かした陶磁器や金属加工商品等の“日本のいいもの”をコンセプトにした商品を取り扱い、作り手の思いや生産の背景などを動画にし、ものづくりの魅力を国内はもちろん中国へも発信していく活動も行っています。ニューワールドの事業を通じて、伝統工芸産業の活性化や地域の魅力発信に貢献できると判断し、今回の投資を決定しました。
当社は本ファンドを通じ、観光の活性化や地域創生に向けた取り組みを推進し、わが国の産業・経済の発展に貢献していくことをミッションにしており、今後もホテルや宿泊施設の新規開発、改装、コンバージョンをはじめ、宿泊施設の経営改革、観光立国化を支えるベンチャー企業、伝統産業などの活性化など幅広いテーマを対象にビジネス展開を図ります。
１． 投資先の概要
商号

ニューワールド株式会社

所在地

東京都港区西麻布二丁目 13 番 12 号

代表者

井手 康博

設立

2013 年 11 月

事業内容

ものづくり企業に特化したコンサルティング事業及び EC サイト運営

HP

https://neworld-japan.com/

以上
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神岡町（事業系）
種類
可燃ごみ
発泡スチロールビン
ペットボトル
金物（金属のみ）
金物（金属以外の物も付いている）
小型家電
電池
古紙
埋立て
缶
ダンボール

収集
月・水・金木火

料金217円/1袋235円/1束303円/1袋303円/1袋無料
303円/1袋303円/1袋303円/1袋無料
303円/1袋
無料
無料

出し方
当社指定可燃ごみ袋（10kg以内）
積上げて1.5mで紐でしばる
当社指定不燃ごみ袋（10kg以内）
当社指定不燃ごみ袋（10kg以内）
任意の袋
当社指定不燃ごみ袋（10kg以内）
当社指定不燃ごみ袋（10kg以内）
当社指定不燃ごみ袋（10kg以内）
10kg以内で紐でしばる
当社指定不燃ごみ袋（10kg以内）
任意の袋
10kg以内で紐でしばる

未洗浄のものは別途洗浄手数料（451円/袋）がかかります。
1袋にまとめてある場合
は、分別手数電池・小型家電は別途処分手数 料（451円/料（461円/袋）がかかります。 袋）がかかります。

契約内容によっては異なる場合があります。
産業廃棄物
蛍光管・ボタン電池

都度後日請求別途契約が必要です
ケースをケース を 見立て見立 て、 支援や支援や 援助を援助 を 考える際える 際、 そのケースそのケースがケース が 属する「する 「組織」組織 」 を的確に的確に見立てられるかてられるかどうかどうかがその後展開を左右することになりますすることになります。
どうかが、その後の展開を左右することになります。
今回の今回の検討会では検討会では、では、学校という学校という組織という組織をひとりの組織をひとりの人格をひとりの人格として人格として捉として捉え、その動その動きを事例
きを事例と事例として取げます。
学校というという組織組織を見立てるてる〝
プロセス〟
ることで、して取り上げます。 学校という組織を見立てる〝プロセス〟を探ることで、スクールカウンセラーの臨床的関わりをわりをレベルレベルアップアップします
します。
カウンセラーの臨床的関わりをレベルアップします。

○講師 ： 相田 信男

先生

特別・特別・特定医療法人群馬会
特定医療法人群馬会 群馬病院
国際精神分析協会正会員（国際精神分析協会正会員（サイコアナリスト）サイコアナリスト）
日本精神分析学会認定精神療法医/
日本精神分析学会認定精神療法医/同認定スーパーバイザー
同認定スーパーバイザー
日本集団精神療法学会認定スーパーバイザー
日本集団精神療法学会認定スーパーバイザー○事 例内容例内 容 ： 「中学校の中学校の３カ月間を月間を追った、った、あるスクールカウンセラーあるスクールカウンセラーのスクールカウンセラーの報告から報告から」から」
日

時 ： 11 月２７日（土）１３：００～１６：30（受付 12:45～）

場

所 ： ブリーゼプラザ

８階 （８０５会議室）

大阪市北区梅田 2-4-9（ブリーゼタワー内）

対

象 ： 臨床心理士 および 教育,医療,福祉等の関係者

定員 ： ３０名（先着順）

参 加 費 ： 一般 4,500 円

学生 3,500 円

お申込み
申込み

saitokodomo@gmail.com
名前・所属・メールアドレスをご記入の上、上記アドレスまでお申し込みください。
詳しくは下記ホームページに掲載予定

http://saitokodomo.com

★所在地〒530-0001
大阪市北区梅田 2-4-9 ブリーゼタワー8 階（受付）電話 06-6344-4888
FAX06-6344-4666★最寄り駅◎四つ橋線西梅田駅→徒歩 3 分◎JR 大阪駅（桜橋口）→徒歩 5 分◎阪神梅田駅（西改札）→徒歩 5 分 ◎JR 東西線北新地駅→徒歩 5 分★JR 大阪駅からの場合（徒歩約 5 分地上ルート）
JR 大阪駅桜橋口改札を出て、右側へ。横断歩道を渡り、大阪中央郵便局を左折して直進してください。次の交差点を右折、1 つ目の信号を左折し（角に大阪モード学園があります）、 ハービス
ENT とハービス OSAKA の間を抜けた正面がブリーゼタワーです。
タワーダイニング用
タワーダイニング用のエレベーター（エレベーター（奥のエレベーター）エレベーター）をご利用をご利用ください
利用ください。
ください。
★阪神梅田駅からの場合（徒歩約 5 分地下通路）
阪神梅田駅西改札を出て、まっすぐお進みいただき、オオサカガーデンシティ 6-47 出口よりブリーゼタワーB1 に直結しています。
タワーダイニング用
タワーダイニング用のエレベーター（エレベーター（奥のエレベーターエレベーター）をご利用をご利用ください
利用ください。
ください。
★地下鉄西梅田駅からの場合（徒歩約 3 分地上ルート）
地下鉄西梅田駅南改札を出て、10 番出口より地上へ。まっすぐ国道 2 号線を西方面に 100 メート
ル程お進みいただくと右手にブリーゼタワーがございます。
タワーダイニング用
タワーダイニング用のエレベーター（エレベーター（奥のエレベーター）エレベーター）をご利用をご利用ください
利用ください。
ください。
学生ホ－ル使用に関する内規制定

昭和54年 3月29日

改正

平成 7年 1月27日
平成12年10月13日
平成18年10月25日
平成20年10月22日（目的）
この内規は、本学学生が課外時間において学生ホールを使用し、学生相互の親睦を深め、学生生活を豊かにする福利厚生の場として、その使用上の必要事項を定めることを目的とする。
（使用時間）
第2条

平日の午前8時から午後7時までとする。

時間外使用する場合は利用日の午後5時までに、学校休業日に利用する場合には、直前の平日午後5時までに学内施設時間外利用申請書（学生規程様式第11号）を事務局へ提出しなければならない。
（遵守事項）
第3条

使用者は、全学生の共有施設であることを心得て、次の事項を守らなければならい。

(1)

使用時間を守ること。

(2)

使用後は必ず清掃し、机・椅子の配置などを使用前の状態に復しておくこと。

(3)

施設及び附属備品を破損しないように使用すること。

(4)

掲示物は所定の場所以外に貼らないこと。

(5)

紙屑・ごみ・空き缶・ペットボトル・空き瓶等は、所定の容器に捨てること。

(6)

他人に迷惑を及ぼすような行為をしないこと。

（学外者の使用）第4条

学外者の使用については、施設使用規程を適用する。
附則

この内規は、平成12年10月13日から施行する。
附則

この内規は、平成18年10月25日から施行する。
附則

この内規は、平成21年4月1日から施行する。
川口経営塾プログラム
［講師］
回数

期日

種類

テーマ

９月２４日(火)１

18:00～20:30

研修会
交流会

変化の激しい時代に生き抜くためのリーダーシップ／組織運営の方法について学ぶ

研修会

変化し続けるビジネス環境の中で、「論理的」に考え、行動する力を身につける研修会

経営者として必要な財務／ファイナンス知識を身につける

研修会

デジタル化の流れを理解し、営業活動にデジタルを活かしていく

研修会

KPI による目標管理／自社の商品や会社の強みを理解し、販路を拡大していくための術を身に着ける１０月８日(火)２

18:00～20:30
１０月２２日(火)３18:00～20:30
１０月２９日(火)４５

18:00～20:30
１１月１２日(火)18:00～20:30

主 な 内 容○変化の激しい時代に生き抜くリーダーが身につけるべき５つのこと○リーダーのビジョンと情熱がチームを成功に導く○成果を出すリーダーの思考特性とＰＤＣ
Ａスタイル○ロジカルな思考を意識する○ロジカルなコミュニケーションとは○結論を論理的にサポートするピラミッド
ストラクチャー
○決算書全体（流れ）を理解する○財務３表の基礎知識（PL/BS/CS）○資金調達の３つの手段○財務諸表を読み解く８つのステップ○DX 化により営業はどのように変化していくか○営業の本質を理解する○デジタルを活用した営業（マーケティング）活動

株式会社ＧＯ－３
代表取締役 木村 覚 氏○KPI による営業数字の管理

経営塾 ここがポイント!!

○マーケティングの実践に必要な思考○マーケティングの潮流を把握する
企業経営で必要なマーケティング ○お客様を深く理解する
研修会 知識とその活用方法を学び実践す 自社を取り巻く環境を整理する
６
18:00～20:30
る【ワークショップ】（マーケティングの実践）
ケースを用いて、マーケティングプランを考える○ビジネスフレームワークを使った自社ビ
１２月１０日(火)
ジネスを取り巻く環境整理
研修会 自社ビジネスを考える／ビジネス○理論（フレームワーク）＋情熱でビジネ
７
交流会 モデルワーク
スを動かす！
18:00～20:30○ディスカッション／共有※会場は第４回以外は川口商工会議所会議室となります。［川口市本町４－１－８ 川口センタービル７階］
第４回の会場はフレンディアとなります。
［川口市川口１－１－１キュポ・ラ４F］※期日、テーマ等は予定であり、変更となる場合があります。
１１月２６日(火)経歴/1999 年 早稲田大学理
工学部建築学科卒業。1999年㈱大広入社。 2005 年 法政大学大学院社会科学研究科（MBA）卒業。2006 年インテグラス㈱設立に参画し、同社取締役就任。2016 年㈱ＧＯ－3 代表取締役就任◆実績と経験豊かな講師による一貫性のあるプログラム◆参加者自身の経営に照らしながら学ぶ、実践プログラム◆地元経営者の知恵や先進企業のノウハウに触れる、現場重視のプログラム◆人脈づくりを促進する交流会の開催◆川口商工会議所から修了証を交付（一定条件有）
2024年 株式会社スター精機は「 愛知ブランド企業 」に認定されました。
愛 知 ブ ラ ン ド 企業 と は …
独自の技術や製品を持つキラリと光る企業。
愛知県
大村知事

代表取締役社長
塩谷陽一

スター精機が評価された★ First one

3 “One”
つの「射出成形機用 自動払い落し機」業界初の製品

1967年に現在の「取出ロボット」の原型である自動払い落し機『K‐500』を開発、翌年1968年に販売開始いたしました。

★ Number one
射出成形機用取出ロボットシェア トップクラス
創業以来“もの作り現場”の自動化、省力化機器メーカーとして世界市場で高い評価をいただいております。

★ Only one
一貫生産・グループ企業の総合力企画から開発、設計、生産、アフターフォローまで一貫した体制、またグループ間連携によりユーザーニーズにお応えします。

株式会社スター精機

営業部

0587‐95‐7615
断水のお 知 ら せ
７月１９日（水） 20：00～22：00の間、水道管工事のため桟橋、陸上施設の水道が断水します。
ご不便をおかけいたしますが、ご協力の程、よろしくお願いいたします。
（なお、断水中でも管理棟１階トイレは使用できます。）
EVENT PROGRAM

第4回テーマSecurity Tech
テレワークの拡大や業務のデジタル化などを背景に拡大するセキュリティテック。企業の情報システムや通信システムなどの社会基盤への脅威を乗り越える可能性での “つながり“ を。

2023. 6.20（火） 16：00 ～ 17：00
ハイブリッド開催

16：00

開会

16：05

オープニング

開催テーマの説明

16：10

プレゼンテーション

各社10分程度のピッチ＆質疑応答

16：55

次回テーマ発表

登壇企業の公募開始

17：00

閉会

( DIAGONAL RUN 会場 ： ネットワーキング ・ 交流会 ）Zoom Live 配信 ＆ コワーキングスペース 「 DIAGONAL RUN 」▶︎ ダイアゴナルラン東京 （ 東京都中央区八重洲2丁目8番7号 福岡ビル 4階 ）SPEAKER COMPANY▶︎ ダイアゴナルラン福岡 （ 福岡市中央区西中洲6-27 十八親和銀行福岡ビル 5階 ）▶︎ ダイアゴナルラン長崎 （ 長崎県長崎市油屋町1-1 ）申込
https://questant.jp/q/X-TechGate_entry_20230620
上記のお申込フォームより、事前ご登録ください（ 参加費無料 ）※ ご登録いただいた皆さまへ Zoom 視聴用のURLを別途ご案内いたします。
クロステックファイルフォース株式会社

Airon Works 株式会社

企業のためのクラウドストレージ「Fileforce」は、3,500社

従来型のEメール訓練システムと異なり、イスラエル国防軍以上の導入実績を持つ高品質な国産サービスです。

8200部隊のテクノロジーを用いて開発した人工知能にこの春「ランサムウェア被害ゼロ宣言！」のセキュリティ対策

よって独自の企業分析・訓練文面の作成を行い、各企機能を新たにリリースしました。

業に最適化された実践的な標的型訓練・教育を提供。

https://www.fileforce.jp/

https://www.aironworks.com/

株式会社 Acompany

Aniwo 株式会社Acompanyは技術と法律に精通するプライバシーテックカ

デジタル人材の不足が課題となる企業に向け、高度かつンパニーです。 「プライバシー保護とデータ活用」 の両立をフィージビリティの高いプロフェッショナルの紹介ソリューション実現する 『AutoPrivacy』 の開発と提供、および導入「AXELNODE」 を提供。ハイレベルな人材とのつながりを時のコンサルティングサービスを提供しています。

サイバーセキュリティ対策とともに支援しています。

https://acompany.tech/https://www.aniwo.co/ゲート

What‘s 『 X-Tech Gate 』 ?
同じ目的や志を抱くスタートアップ企業と参加企業が ” 新たなビジネスの扉 ” を拓く
オープンイノベーションプログラムです。

毎回、テーマ毎にスタートアップ企業によるピッチを開催し、参加企業との新らたなビジネス機会創出を後押しします。
《 本件に関するお問合せ先 》
ふくおかフィナンシャルグループ X-Tech Gate 事務局▶︎ iBankマーケティング （ 担当：今村・関戸 ）Mail：x-tech_gate@ibank.co.jp▶︎ FFGベンチャービジネスパートナーズ （ 担当：大城 ）Mail：info@ffg-venture.co.jp
09556974_有価証券報告書_20090630164131

2009/06/30 16:43:15【表紙】【提出書類】

内部統制報告書【根拠条文】

金融商品取引法第24条の４の４第１項【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成21年６月30日【会社名】

株式会社アイディーユー

【英訳名】

ＩＤＵ

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【最高財務責任者の役職氏名】

該当事項はありません。

【本店の所在の場所】

大阪市北区梅田二丁目２番２号【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

ＣＯ．
池添吉則

（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

09556974_有価証券報告書_20090630164131

2009/06/30 16:43:15

１【財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項】
当社代表取締役社長である池添吉則は、当社及び連結子会社（以下「当社グループ」と総称します。）の財務報告に係る内部統制を整備及び運用する責任を有しており、「財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準の設定について（意見書）」（企業会計審議会平成19年２月15日）に示されている内部統制の基本的枠組みに準拠して、財務報告に係る内部統制を整備及び運用し、当社グループの財務報告における記載内容の適正性を担保するとともに、その信頼性を確保しております。
なお、内部統制は、複数の担当者による共謀等により有効に機能しない場合や、社内外における想定外の環境変化、非定型取引等において必ずしも機能しない場合があり、固有の限界を有し、その目的の達成において絶対的なものではございません。以上により、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することができない可能性があります。

２【評価の範囲、基準日及び評価手続に関する事項】
当社は、事業年度末日である平成21年３月31日を基準日として、一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して、当社グループの財務報告に係る内部統制の評価を実施しました。なお、当社は業務の効率性を向上させるとともに経営情報をより適時に開示し、経営の透明性の更なる向上を目的として、決算期を８月31日から３月31日に変更しており、これに伴い、評価の基準日を平成21年３月31日としております。
当社は、「第10期財務報告に係る内部統制の整備・運用及び評価の基本方針書」に基づき、財務報告に係る内部統制の評価手続の概要については、財務報告全体に重要な影響を及ぼす内部統制（以下「全社的な内部統制」といいます。）の整備及び運用状況を評価し、当該評価結果を踏まえ、評価対象となる内部統制の範囲内にある業務プロセスを分析したうえで、財務報告の信頼性に重要な影響を及ぼす統制上の要点を選定し、当該統制上の要点について内部統制の基本的要素が機能しているか否かを評価いたしました。
財務報告に係る内部統制の評価範囲については、当社グループにおいて、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性の観点から必要な範囲を財務報告に係る内部統制の評価範囲とし、全社的な内部統制及び決算・財務報告に係る業務プロセスのうち全社的な観点で評価することが適切であると判断したものについては、当社及び連結子会社１社を評価の対象とし、評価対象となる内部統制全体を適切に理解及び分析したうえで、関係者への質問、記録の検証等の手続を実施することにより、内部統制の整備及び運用状況並びに当該状況が業務プロセスに係る内部統制に及ぼす影響の程度を評価いたしました。
また、業務プロセスについては、財務報告に対する金額的及び質的影響の重要性を考慮のうえ、全社的な内部統制の評価結果を踏まえ、連結売上高の概ね２/３の割合に達する事業拠点を重要な事業拠点として選定し、当該事業拠点における、当社グループの事業目的に大きく関わる勘定科目である、「売上高」及び「棚卸資産」に至る業務プロセスを評価の対象としました。加えて、財務報告への影響を勘案して、重要性が高いと認識された業務プロセスについても当該業務プロセスを分析のうえ、個別に評価の対象としました。

３【評価結果に関する事項】
上記の評価手続を実施した結果、当社代表取締役社長池添吉則は、平成21年３月31日現在における当社グループの財務報告に係る内部統制は有効であると判断いたしました。

４【付記事項】
付記すべき事項はありません。

５【特記事項】
特記すべき事項はありません。
2024 年１月 22 日
各位
上 場 会 社 タケダ機械株式会社
代 表 者 代表取締役社長( コ ー ド 番 6150)
問 合 せ 先 常務取締役管理部長( ＴＥ 0761－58－8231)

竹田雄一

鈴木修平

子会社が保有する自己株式の取得に関するお知らせ
当社は、2024 年１月 22 日開催の取締役会において、下記のとおり、会社法第１６３条の規定により読み替えて適用される同法第１５６条の規定に基づき、子会社の有する自己株式取得に係る事項について決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．自己株式の取得を行う理由
会社法第１３５条第３項の規定により、子会社が保有する当社普通株式を取得するものであります。
２．取得に係る事項の内容(1) 取得対象株式の種類

当社普通株式(2) 取得する株式の総数

20,000 株(発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合 2.13％)(3) 株式の取得価格の総額

60,100,000 円(2024 年１月 19 日の東京証券取引所における当社普通株式の終値 3,005 円に 20,000 株を乗じた金額)(4) 自己株式の取得日程

2024 年１月 22 日(売買契約締結日)
2024 年１月 25 日(権利移転予定日)(5) 取得方法

相対取引

３．取得先である子会社の概要(1) 名称タケダ精機株式会社(2) 本店所在地

石川県能美市吉光町ト 72 番地 1

(3) 代表者の役職・氏名

代表取締役社長 竹田雄一

(4) 事業内容

製缶・鈑金、製品・装置等の製造と販売(5) 資本金

96,000 千円(ご参考) 2023 年 12 月 31 日時点の自己株式の保有状況(1) 発行済株式総数(自己株式を除く)
939,413 株(2) 自己株式数

80,587 株

以上
2023年度

就職ガイダンス

学部3年生／大学院1年生 対象

対面開催

就職希望者必須参加

これからの就活＆先輩ぶっちゃけトーク

10/16(月)…陽東キャンパス921教室
10/19(木)…峰キャンパス5B21教室
16:10～17:40
こんな皆さんに是非参加してほしい！

t✓就活を始めなきゃ！と頭ではわかっているがまだ始めていない✓就活準備を進めているが、不安がある✓内定をもらった先輩の本音が聞きたい！

就職を考えている人は原則参加してください

当日のプログラム（予定）◆リクナビ担当者から「企業の声」お届けします・就職環境の変化とポイント＆スケジュール
・これから取り組むべきこととは◆キャリアセンターからのお知らせ
・2023年度後期 セミナー・ガイダンス等の紹介◆内定者によるパネルトーク
・「ここでしか聞けない」就活最前線【申込方法】「教務ポータル⇒メニュー⇒UU Career Navi⇒ガイダンスに参加する」より予約してください。（申込締切：10月1０日(火) ２３：５９）
お問い合わせ先：キャリアセンター(峰キャンパス４号館１階 TEL:028-649-5089)
2023 年 12 月吉日
株 式 会 社 JR 東 日 本 商 事保険部

（JR 東日本グループ保険サービス）

年末年始営業についてのお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
株式会社 JR 東日本商事保険部（JR 東日本グループ保険サービス）では、年末年始休業日を以下の通りとさせていただきます。
ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
以上記＜年末年始休業日＞
2023 年 12 月 28 日（木）から 2024 年 1 月 3 日（水）まで
2024 年 1 月 4 日（木）9：30 より通常営業とさせていただきます。
弊社ホームページより年末年始休業期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、2024 年 1 月 4 日（木）より順次ご連絡させていただきます。
お急ぎの場合には、ご契約保険会社へご連絡くださいますようお願い申し上げます。
事故時のご連絡先
https://www.ejrt.co.jp/hoken/accident/

保険コンタクトセンター連絡先
フリーダイヤル：0120-989-678
2023 年 12 月

スーパーグリーン保険ご加入者の皆さま
株式会社 JR 東日本商事【重要なお知らせ】スーパーグリーン保険加入者票未着の場合のご案内

スーパーグリーン保険加入者票については、2023 年 12 月始期の証書を、11 月下旬より順次、契約先保険会社より直接、ご加入者の登録住所へ送付させていただいております。
しかしながら、ご転居などに伴い、宛先不明で返送されてくる加入者票が当社へ相当数届いております。
加入者の皆さまで、お手元に加入者票を受領されていない場合は、下記へお問合せ下さい。
あわせて加入時に登録した住所からご転居されている場合は、住所変更のお手続きをお願いいたします。

連絡先株式会社 JR 東日本商事 本社代理店（コンタクトセンター）

0120-989-678（フリーダイヤル）
ＬＰガス安全委員会長特別顕彰（敬称略)
ＬＰガス安全委員会長特別顕彰受賞者
一般社団法人青森県エルピーガス協会

一般社団法人京 都 府 Ｌ Ｐ ガ ス 協 会（ 2 者）（R 2 ）
平成２６年度

学校経営計画書
石川県立工業高等学校
学校長

１

２山田勝裕

教育目標
① 工業技術者としての自覚を高め、創造力、実践力を伴う勤労意欲に満ちた人間を育成する。
② 自己の行動に責任が持て、広い視野に立って正しい判断ができる社会人を育成する。
③ 健康でたくましい体力と忍耐力を持って、試練に耐え問題を解決できる人間を育成する。
④ 自然環境や郷土について正しい理解ができ、地域社会に貢献できる人間を育成する。
中・長期的目標（１）学校の現状① 創立 128 年目を迎える日本有数の伝統と歴史を刻み、本県工業教育の基幹校としての役割を果たす中で、県内外の産業人の育成、また、伝統工芸の継承者の育成において、有為なる人材を輩出している。５つの工業系の学科と２つの工芸文化系の学科を有し、それぞれ特色のある教育活動を行っている。明るく活発で、好奇心旺盛な生徒が多く、活力のある校風である。
② 東日本大震災から３年を経て今なお復興の途中ではあるが、日本経済の持ち直しの傾向が見られ、社会に明るい兆しをもたらしているが、領土問題、ＴＰＰの方向性、複雑な国際情勢に加え、少子高齢化の進行や産業構造の変化など、まだまだ先行き不透明な状況にある。このような中で、技術立国を支える工業教育の質の向上を図り、社会のニーズに応えるべき目的意識・勤労意欲に富んだ生徒の育成が求められており、より確かな進路実現を達成する必要がある③ 有能な産業人の輩出という社会的使命を担っている本校には、企業が必要とするものづくり人材の育成が求められている。このような状況を鑑みるに、ものづくりの魅力や楽しさを校外に積極的にアピールすることや、地域交流、関係機関との連携の強化が一層必要とされている。今後とも、地元企業、異校種間の連携を密にし、工業高校への理解を深めてもらい、本校のさらなる魅力アップに努める必要がある。
（２）生徒に関する中・長期的目標① 学習意欲の高揚を図り、将来の工業技術者としての誇りと実践力を身につける。
② コミュニケーション能力を高め、規則正しい生活習慣の定着や規範意識の高揚を図り、社会に責任を果たせる人間に育てる。
③ 体力、忍耐力、精神力を高め、何事にも積極的に挑もうとするチャレンジ精神を育成する。
④ 専門教科並びに普通教科の学力向上を図り、職業意識と社会常識に加え、社会人基礎力を身につけた産業人に育てる。
（３）教職員、学校組織等の望ましい在り方① 工業各科の専門を活かしながらも連携を強化し、全校一丸となった熱意に満ちた指導体制を構築する。
② 専門教育に意欲ある生徒に積極的に関わることで、その能力を最大限に引き出し、高めることに努める。
③ 本校の課題の共有化・明確化、教職員の目標の方向性を一致させることで、学校として挑む取組の成果を上げる。
④ 地域連携、資格取得の奨励、進路状況の案内などを積極的に行い、工業高校の魅力を最大限にアピールし、将来のものづくり人材を目指す生徒をより多く育成する。

３今年度の重点目標① 県工スタンダードの実践を推進し、わかりやすい授業に努め、確かな学力の向上を図るとともに、教師の授業力向上に努める。
② 校訓を掲げた学校づくりを進め、規範意識やマナーの向上、責任感の醸成を図り、将来の職業人としての意識の高い生徒の育成を目指す。
③ 就職、進学ともに確かな進路実現を図り、それに向けた資格取得や検定等に意欲的に取り組み、専門分野の技能向上に努める。
④ 人間力を高めるための部活動や学校行事等、課外活動への積極的な参加を促し、たくましい体力と精神力、豊かな心を育む。
2016 年 7 月 26 日
アスリートプランニンググループ

株式会社ヒューマネージとの業務提携に関するお知らせ

株式会社アスリートプランニング（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:山崎秀人）のグループ会社である株式会社セイル（本社:東京都新宿区、代表取締役: 藤原 誠、以下セイル）と、株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、採用支援業務において業務提携をおこなうことで合意し、基本合意書を締結いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

1.

業務提携の目的

セイルは、体育会学生の採用支援に強みをもつ株式会社アスリートプランニングのグループ会社として、会社説明会、インターンシップ、内定者フォロー、新入社員フォローなどのプログラム設計をはじめとした、採用・教育・組織構築等の人事コンサルティング事業を手掛けています。
また、ヒューマネージは、採用支援システム「i-web」を中心とした採用コンサルティングサービス、適性検査の開発・提供など、人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開しています。
今回、両社の独自性と強みを活かし、シナジーを創造すべく、業務提携が有効であるとの認識で両社が一致し、基本合意に至りました。

2.

業務提携の主な合意内容

大学・大学院生を対象とした新卒採用活動は、ここ数年、経団連の指針等の影響により、採用広報・選考期間とも短縮化しています。企業との接点が少なくなり、企業理解・仕事理解が不充分なまま選考に臨む学生が増え、内定後～入社後のミスマッチが懸念されています。そのようななか、限られた接点で学生の理解を深めるた
めに、オープンセミナーや会社説明会で学生参加型のワークをおこなうなど、コンテンツを工夫する必要が高まっています。同時に、企業理解・仕事理解を目的としたインターンシップも広がりを見せています。

今回の提携により、セイルは、大手企業を中心に数多くの実績を有するヒューマネージと提携することで、幅広い企業へのサービス提供が可能になります。一方、ヒューマネージは、企業に対し、オープンセミナー、会社説明会、インターンシップなどについて、コンテンツの企画～システムによる予約・参加者管理～その後のフォローまで、包括的なサービス提供が可能となります。

今後は、オープンセミナー、会社説明会、インターンシップだけでなく、内定者フォローや新入社員フォローにおけるサービス提供など、企業の A&R（Attraction & Retention:人材の採用と定着）戦略を支援する包括的な業務提携を推進し、さらなる価値を提供できるよう努めてまいります。

株式会社アスリートプランニング 会社概要

http://www.athlete-p.co.jp/about_us/

社名：株式会社アスリートプランニング

本社所在地：東京都新宿区高田馬場 3-12-2 高田馬場 OC ビル 3 階

設立：1997 年 2 月 7 日

資本金：30 百万円

代表取締役：山崎 秀人

主要事業：体育会学生の採用に関するコンサルティング事業

http://go-sail.co.jp/aboutus/company/

株式会社セイル 会社概要
社名

：株式会社セイル

本社所在地：東京都新宿区高田馬場 3-12-2 高田馬場 OC ビル 3 階

設立：2013 年 7 月 3 日

資本金：5 百万円

代表取締役

：藤原 誠

主要事業

：人事コンサルティング（採用支援、教育支援、組織構築支援）

株式会社ヒューマネージ 会社概要

http://www.humanage.co.jp/company/

社名：株式会社ヒューマネージ

本社所在地：東京都千代田区平河町 2 丁目 16 番 1 号 平河町森タワー11 階

創業：1988 年 11 月 10 日

設立

：2004 年 12 月 1 日

資本金：50 百万円

代表取締役社長：齋藤 亮三主要事業：（1）採用ソリューション事業（2）適性アセスメント事業（3）EAP（Employee Assistance Program＝従業員支援プログラム）事業

本件に関するお問い合わせ株式会社セイル

担当：櫻井（さくらい）、上原（うえはら）

e-mail：info@go-sail.co.jp

tel：03-5937-8470

fax：03-5937-8461
以上
2024年7月30日

一般契約・家庭用選択約款 ガス料金表【新井供給区域】

9月分の従量料金には政府支援を踏まえた、１㎥あたり17.5円(税込)の値引きが反映されています。
※詳細は資源エネルギー庁「電気・ガス料金支援サイト」をご覧ください。
（https://denkigas-gekihenkanwa.go.jp）

一般契約

料金表A

料金表B

料金表C

（税込金額）
適用区分

基本料金(1か月のガスご使用量)(1か月あたり)

0立方メートルから24立方メートルまでの場合24立方メートルをこえ240立方メートルまでの場合240立方メートルをこえる
場合

従量料金（1立方メートルあたり）
2024年7月

2024年8月

2024年9月

検針分

検針分

検針分

495.00 円

150.98 円

149.08 円

130.76 円

583.00 円

147.31 円

145.41 円

127.09 円

1,495.00 円

143.51 円

141.61 円

123.29 円

家庭用温水暖房契約・融雪契約料金表

家庭用温水暖房契約・融雪契約（税込金額）
基本料金(1か月あたり)1,760.00円

従量料金単価（1立方メートルあたり）
2024年7月

2024年8月

2024年9月

検針分

検針分

検針分

―

―

※1～4月検針分の料金に適用されます。5～12月検針分は一般契約と同様の料金となります。

―
News Release〒810-8693 福岡市中央区大手門1-8-3
https://www.fukuoka-fg.com/

2021年7月13日「ファンズ株式会社」への出資について
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ（取締役会長兼社長：柴戸 隆成、以下、FFG）の子会社のベンチャーキャピタルである株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ（代表取締役社長：福田知、以下、FVP）は、運営するファンドから、ファンズ株式会社（代表取締役：藤田雄一郎、以下ファンズ）に対して出資をいたしました。
ファンズは、個人が1円から企業への貸付投資ができるオンラインプラットフォームを提供しております。これまで上場企業を中心とした36社が組成する約95のファンドを募集するなど多くの実績があります（2021年6月末日現在）。
FFGとファンズはグループ行の福岡銀行のお取引先の認知度向上やファンづくりを目的とした取組を2021年6月22日付で既に公開済。福岡銀行が融資型クラウドファンディングによりお取引先の優待券等を付与した形で資金調達を行い、福岡銀行の信用リスクにて集めた個人投資家とお取引先を繋ぐことで、地元企業（お取引先）の成長をサポートし地方創生を目指す国内初の取組みとなります。
今回の出資を通し、これまでFFGが培ってきたアセット・ノウハウとの融合も図りながら、より豊かな地域の未来を創り出す様々な取り組みを実施して参りたいと考えています。
FFG・FVPは、ベンチャー企業への出資のほか、お客さまのニーズや企業ステージに応じた最適なソリューションの提供により、地域経済発展への貢献に努めてまいります。

投資先企業
企

業

名ファンズ株式会社

創業者

代表取締役：藤田所

在地

東京都港区西麻布3-2-1 北辰ビル7階

立

2016年11月1日

設

主 な 事 業 内 容雄一郎

第二種金融商品取引業
インターネットによる情報サービス業
URL：https://funds.jp/

以《 本件に関するお問合せ先 》
FFGベンチャービジネスパートナーズ
担当：小山田TEL： 092-723-2139

上
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2024 年 8 月 13 日
お客さま各位
株式会社 薬王堂

台風 5 号の影響による臨時休業店舗全店営業再開のお知らせ
令和 6 年に発生した台風 5 号の影響により、一部店舗で営業を見合わせておりましたが、全店営業再開いたしましたのでお知らせします。
以上
福山市では、現在離職中の保育士資格保有者の方が安心して復職できるように、保育施設の情報などを提供し、支援を行う保育士復職支援説明会を行っています。
今回は、あそびのコーナーやハローワークの相談コーナーなどを設けて行います。
みなさんのお越しをお待ちしております。

日時 ２０２４年（令和６年）8 月８日（木曜日）時

間 午前１0 時～午前 11 時３０分

場

所 福山市立蔵王保育所
住所：福山市蔵王町二丁目 8 番 50 号

内

お申込みはこちらから♪

容 保育所などの勤務に関する説明会申込み

202４年（令和６年）8 月７日（水曜日）まで
電話（保育指導課 ℡０８４－9２８－１０４９）
もしくは右記 QR コードよりお申込みください※福山市では、2023 年 10 月 1 日以降に、福山市内の保育所・認定こども園地域型保育事業所などで働き始めた方に、福山市から応援金を支給する「福山市保育士等就職応援金給付事業」があります。
※ハローワーク福山の相談ブースがあります。
また、雇用保険受給中の方は、就職活動実績となります。
協力：ハローワーク福山 ふくやま人材確保支援コーナー○問い合わせ福山市保健福祉局ネウボラ推進部 保育指導課（市役所本庁舎 7 階）℡ ０８４－９２８－１０４９（直通） 担当：髙橋・内田
境川遊水地公園バリアフリールート案内図

境川遊水地情報センター

ポケットパークトイレP

今田管理センター

P

橋詰広場トイレPP俣野遊水地外周トイレ

P
下飯田遊水地外周トイレのマークがある建物には、車椅子の方もご利用できる「みんなのトイレ」がございます。
オストメイト対応です。

車椅子がご通行可能な園路です。
藤沢大和自転車道です。
自転車にご注意ください。

Pは福祉車両、優先駐車場です。
令和3年11月吉日

お取引様各位
株式会社 アースクリーン２１
射水市寺塚原905-3
TEL : 0766-84-6648

年末年始のご案内

拝啓 時下益々ご清祥の事とお慶び申し上げます。平素は格別なご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社の年末年始の営業日を下記のとおりご案内させていただきます。
又、例年クリーンBOX等のご依頼が大変混み合います。お得意様のご要望にお答え出来る様、努力をいたしておりますが、ご要望に添えない場合がございます。
先行予約順に予定させていただく事を、ご了承くださいますようお願い申し上げます。

敬具記<休業日> 令和3年12月29日（水） から 令和4年1月3日（月）まで（クリーンBOXについて）
１．受付最終日

令和3年12月17日（金）まで 【年内作業可能】

２．最終配達日

令和3年12月28日（火）午前まで（弊社クリーンセンター持込受入について）
１．受入最終日

令和3年12月24日（金）２．営業開始日

令和4年1月4日（火）より以上
[Extra Quality] Cheque Express Lite V5.5 [FULL Version] Download

DOWNLOAD: https://byltly.com/2ipzb7

Download
I v3.5 Modul o plus un fichier ini Cheque Express. You have to create a XML document in a folder called "db" in the same
folder of Cheque Express V3.0.3.rar. You have to create a Cheque Express file and copy it to your Cheque Express folder. V3.1
Modul o plus un fichier ini de cheque express, v3.1 Cheque Express.rar file format to extract the file and replace the "db" folderwith a file named "backup" in the same folder. The following is an example XML file using the bpmnProcess modul o plus unfichier ini de cheque express v3.1 Cheque Express.rar file format. Pour extrair un fichier de ce type, nous avons créé un
document XML dans un dossier « db », dans le même dossier que Cheque Express V3.0.3.rar.A bonne dose de chouette.
Cheque Express, en plus d'être un système d'exploitation disponible gratuitement, permet de créer des fichiers XML à partir detous les types de documents possibles. Une fois que Cheque Express est créé, il faut télécharger et ouvrir l'application. Alors quenous avons créé le fichier XML, nous avons copié le fichier Cheque Express sur la partie « Reste » de notre système. Nouspage 1 / 2

avons alors ouvert l'application Cheque Express et avons mis à jour ses fichiers. Un fichier XML se présente comme ça : [ExtraQuality] Cheque Express Lite V5.5 [FULL Version] Download. Cheque Express, avec l'option extrême de qualité. Télécharger
Cheque Express cheque Express V3.0.3.rar, créer Cheque Express, pour extraire un fichier de ce type, nous avons créé un
document XML dans un dossier « db », dans le même dossier que Cheque Express V3.0.3.rar.Une bonne dose de cheveux. Nousav 82157476af

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page 2 / 2[Extra Quality] Cheque Express Lite V5.5 [FULL Version] Download 50cent shanghai targa schulreferate marmelade
作 成 見 本

別紙申請様式【個人部門】 I．作物生育改善関係
氏

名

業績に対する寄与割合(%)

資格登録番号○○○○

M17054321

100%

所属先（会社名、組織名等）
所属する土壌医の会（※入会している場合）
株式会社△△△△△△●●●土壌医の会※取組み内容を登録者複数名で行った場合は、改行して連名にしてください。

■作物生育改善関係の取組み内容※赤字は必須項目です。

---------------------------------------------------------------------------------------１．テーマ名（必須）： 土壌診断によるダイズの施肥改善---------------------------------------------------------------------------------------２．テーマのカテゴリー（必須）：下記①～⑥に当てはまるものを選んでください（複数選択可）。該当しないものは削除してください。
① 土壌診断（化学性、物理性、生物性）や生育診断による作物生育改善等が達成できた成果---------------------------------------------------------------------------------------３.実施期間（必須）：2021 年

11 月

2022 年～

4 月 （約 5 ヶ月）---------------------------------------------------------------------------------------４．取組んだ目的や背景（必須）：
農家からダイズの収量が低い圃場があるということを聞いたので、○○補助事業を活用して土壌診断を実施した。

---------------------------------------------------------------------------------------５．実施場所や連携協力した機関等の名称（必須）：●●県 A 市---------------------------------------------------------------------------------------６．取組み内容（必須）ダイズ圃場の生育等状況について、対象農家に聞き取りした結果、水田転作ダイズで収量は地域平均よりかなり低く 90kg/10a とのことであった。前作は水稲でダイズ作は無施肥栽培である。
ダイズの生育の劣る要因を明らかにするため、代表的圃場で土壌の化学分析を行った。

写真：ダイズ栽培圃場（分析対象圃場）
ダイズの莢数が少ない。やや雑草が多く雑草害の影響もみられる表

ダイズ圃場の化学分析結果

CEC

リン酸
吸収係数

腐植

pH

EC

無機態
窒素

有効態
リン酸

マグネシウム

交換性カリウム

カルシウム

塩基飽
和度

苦土/加里

171,2003.65.40.06

0.76.03910249

659.4交換性交換性

注：CEC は me/100g、EC は mS/cm、腐植と塩基飽和度は%、無機態窒素等は mg/100g

分析結果を基に下記の改善コメントを作成し、農家に提示した。
［改善コメント］
水田転作ダイズの収量が大変低くなっている要因は、pH が 5.4、有効態リン酸含量が 6mg/100g、交換性カリウム含量が 10mg/100g と低いことです。特にダイズでは pH は 6.0 以下になると収量が低下してきます。また、ダイズでは有効態リン酸含量は 20～60mg/100g、交換性カリウム含量は 20～50mg/100g 必要です。特にリン酸は根粒菌の活性のために必要です。
今後、ダイズ栽培する場合は pH6.0 を目標に石灰資材を施用していくとともに、特にリン酸資材と加里資材を中心に施肥されると良いと思います。

---------------------------------------------------------------------------------------７．主な成果（必須）
ダイズの代表的圃場で土壌診断した結果、収量が地域平均よりもかなり低い要因が明らかとなり、今後の施肥改善の方向が明確になった。なお、この結果は対象農家にも伝えている。

---------------------------------------------------------------------------------------８．成果の普及（任意）---------------------------------------------------------------------------------------９．今後の予定（任意）----------------------------------------------------------------------------------------
日本財団職親プロジェクト

職親企業採用情報ロゴ

株式会社EIGHTコーポレーション

全ての事に思いやり、謙虚な気持ちで周りに感謝。
常に前向きに！
MESSAGE 代表者メッセージ
初めまして、㈱EIGHTコーポレーションの木村と申します。
弊社は京都本社、大阪営業所、東京支店で建設業及び、産業廃棄物選別請負業及び不動産業事業を行っております。主に建設業では解体工事や土木工事、PC工事を請け負っておりまして、未経験の方でも働きやすい環境となっており、建設作業経験者については採用条件等を優遇しています。
職種等も多く常時100名程が、各現場や事務などで仕事されております。その中でも元受刑者の方を約70名(男性、女性含む)ほど常時雇用しています。従業員寮(完備)や3食食事付きで生活面もサポート体制の構築が出来ております。弊社の継続して雇用実績が多い理由としては出所されてからの不安が解消できている事が大きいと思います。まずはご応募頂けますと、面接時に詳しい企業ご説明と今後の生活の事等ご説明させていただきます。
本気で更生を考えている方のご応募お待ちしております。

株式会社EIGHTコーポレーション

排水工工事

京都本社

EIGHTコーポレーション京都本社

自社開発工事張り芝工工事

日本財団
企業名

職親プロジェクト

職親企業採用情報

株式会社EIGHTコーポレーション

理念

全ての事に思いやり、謙虚な気持ちで周りに感謝。常に前向きに！

会社名

株式会社EIGHTコーポレーション

代表者名

木村

設立年月日

令和元年9月

基本情報

住所

龍男

京都府宇治市伊勢田町南遊田４－１サウスビル

従業員数50名

資本金800万

事業費

年商3億５千万（2023年6月末）

業種

建設業（解体工事、土木工事、PC工事、鳶工事など）不動産事業全般、産業廃棄物選別請負業

初めまして、㈱EIGHTコーポレーションの木村と申します。
弊社は京都本社、大阪営業所、東京支店で建設業及び産業廃棄物選別請負業及び不動産事業を行っております。
主に建設業では解体工事や土木工事やPC工事を請け負っておりまして、未経験の方でも働きやすい環境となっており、建設作業経験者については採用条件等を優遇しています。
代表者メッセージ

職種なども多く常時100名ほどが各現場や事務などで仕事されております。
その中でも元受刑者の方が約70名（男性、女性含む）ほど常時雇用しています。
従業員寮（完備）や3食食事つきで生活面もサポート体制の構築が出来ております。
弊社の継続して雇用実績が多い理由としては出所されてからの不安が解消できている事が大きいと思います。まずは応募頂けますと、面接時に詳しい企業ご説明と今後の生活の事などご説明をさせて頂きます。本気で更生を考えている方のご応募お待ちしております。
JRA 中山競馬場

整理本部様

平成12年 1
2月 3日

メディアホールにおける横断幕掲示許可のお願い
TSSSUPPORTHOMEPAGEPROJECT
発起人 てつじん(本当は本名)
平素、競馬場にて場内ミニFM TSS (Turf Sounds Station)の放送を整った環境の中で楽しく聞かせていただき、ありがとうございます。先日そのTSSが年内で放送を終了するという発表があり、数多くのリスナーは非常に残念に思っております。
そこで、TSSのサポートを目的に結成されている TSS SUPPORT HOMEPAGE PROJECTとしては、９年に渡る長き放送の終了にあたり、出演者及びスタッフに対して感謝の意を表するために、メディアホール2FにおけるTSSへの横断幕の掲示を考えております。
本来横断幕とは掲示場所はパドックで、内容は現役の馬・騎手・馬主・調教師と限定されていますが、誘導馬トウショウファルコの引退時において引退馬でかつ誘導馬である馬に対する内容の横断幕掲示の許可がおりた事実、またG1開催時等における阪神競馬場でのパドックではないウィナーズサークルにおける横断幕掲示等の例と同様に、今回に関してもこういった特殊な事情を考慮した上で許可をしていただきたく、よろしくお願い申し上げます。
また、横断幕掲示においては、安全には十分注意した上で掲示をさせていただきたいと思っております。
なお、今回の横断幕掲示に関する一連の競馬場サイドのご協力に関しては、インターネットのホームページ ( TSS SUPPORT HOMEPAGE ) を通じて、対応に関する感謝を込めて経緯を逐次報告させていただきます。
−記−

掲示場所：メディアホール2F（写真参照）
掲示枚数：２枚
掲示内容：「ありがとうTSS」「FOREVERTSS」(予定)
横断幕サイズ：400cm× 70cm
横断幕材質 ：布ヒモ止：上部4カ所
掲示日時：平成12年第6回中山競馬開催日程中限定
掲示時間：開門時〜放送終了時[掲示イメージ画像 ]TSSSUPPORTHOMEPAGE
http://www02.so-net.ne.jp/˜hirase/tss/
2021 年 5 月 11 日
クレセントバレーカントリークラブ美濃加茂

酒類の提供自粛（法第 31 条の 6 第 1 項に基づき要請）

まん延防止等重点区域の指定によりレストラン、コース売店等での酒類の提供を中止させていただきます。
尚、酒類の持込みもご遠慮ください。

お客様には、大変ご迷惑をおかけしますが感染拡大防止の為、ご理解ご協力をお願いいたします。

--------------------------------------------------------------

要請期間 ： 5 月 12 日（水）～5 月 31 日（月）要請内容 ： 飲食店等の営業時間短縮 5 時～20 時まで※酒類の提供は終日自粛戴いております。
主将・主務・コートレフリーの朝の打ち合わせ事項
・ 質疑権所有者の確認
・ ボール供出の仕方

9－11－11・ 優先順位の確認
選手 → コートレフリー→ 質疑権所有者 →主審 → 副審→ ボーラー → ベンチコーチ → 応援
（打ち合わせによって変更も可能）
・ 応援
不正な応援に対しては一定のものをもって厳しく処罰する。
・ コートレフリーに対する野次は厳しく処罰する。
・ 日没時間の確認、ナイター使用について（原則的には日没時間でつけない）
・ 質疑の仕方の確認
・ ボーラーについてボールのひどい取り合いは禁止とし、コートをネットで半分に分けて行う。
両校供出について・ ポイントペナルティ制度（コードバイオレーション）についてコートレフリーにその権限がある。
・ 服装のチェック（オーダー交換前に）ロゴ、襟無し等について
・ ロストボールの確認
・ トイレの位置の確認
5 分間で試合再開が困難な場所にある場合のみ、トイレットブレイクの時間変更可能とする。
・ オーダー交換時のコート確認
1 番コートの設定。
・ コート整備についてそれが理由で試合が遅れることは許されない。
・ その他にも不安や気づいた点は朝の打ち合わせで話し合っておくとよい。
その際必ずルールに基づくこと。
注意）なお、両校の同意とは必ず試合が始まるまでに行うものとし、いったん同意された事柄はそれを取り消すことに関して、さらに両校の同意を必要とする。また、同意を行う際は、その事項がどの試合に対していつまで有効かをはっきりとさせ、コートレフリーが必ず立会い、そのことを記録しておくこと。
2019年度(平成31年度)再生可能エネルギー電気・熱自立的普及促進事業
第一次公募採択事業概要一覧「CO2削減量」・・・年間のCO2削減量の見込み。設備導入前後の差により算出。
「費用対効果」・・・補助対象事業費を法定耐用年数期間中のCO2削減量で除した値。補助対象事業費（交付決定時の計画ベース）は設備の種別・規模・工事内容等によって事例ごとに大きく異なる。

第３号事業
事業実施団体名

事業実施場所

設備検討
対象区分

大分県

大分県別府市

発電･熱利用

温泉資源適正利用推進事業

NPO法人 REDS湘南

鹿児島県霧島市

発電･熱利用

霧島温泉地域・温泉熱多段階活用推進調査事業

事

1/1

業

名称
就職ガイダンス

面接・Web選考対策の基礎
現在、多くの企業で採用選考のWeb化が進んでいます。採用選考のみならず、インターンシップにおいても厳選採用が主流で、年々、選考を課す企業が増えており、厳しい競争になることが予想されます。
夏のインターンシップ参加に向けて、Web選考の注意点やWeb面接のポイントなどを説明します。この機会に一緒に学んでいきましょう！

対象学年：全学年
実施方法：C-learningでの動画・資料公開
配信期間：5月16日（月）12：00 ～8月31日（水）23：59[協力会社] ✓ 株式会社 学情（あさがくナビ）[内 容] ・基本のフローとマナー
・面接対策 評価ポイント
・WEB選考対策 評価ポイント など
教務ポータルへログイン後、UU Career Naviより事前申込みを行ってください！申込み後、C-learning の講義コード を送付します。
※既に「就職活動関連情報・セミナー等（2022年度）」の講義登録をしている場合は、直接 C-learning から受講可能です！
お問合せ先：宇都宮大学キャリアセンター（028-649-5089）
パン屋さんのカフェ Honey Bee は、障害者の方々が「働く」ことを通し、社会の一員として活動していくためのカフェです。焼きたてのおいしいパンとスープを中心とした、ランチメニューを用意しております。おいしいコーヒーやパンも販売しておりますので、ぜひ、お気軽にお立ち寄り下さい。
スタッフ一同、皆様のご来店を心よりお待ちしております。
ではワークス共育で作った焼きたてのパンを販売しています

私たちの作っているパンのお店ができました。
みなさんに、おいしく食べていただくため、毎日、一生懸命に作っています。
ぜひ、みなさんで食べにきてください。

東武デパート ヨークベニマル
コンビニ

大田原中

王冠ボウル

野崎街道

前田マンション
まるまつ

カンセキ

331 号線
東京大学大学院農学生命科学研究科
生圏システム学専攻（保全生態学研究室） 准教授

1

職名及び人数 准教授

2

採用予定日

令和元年11月1日以降（予定）

3

任期

「なし」

4

勤務地

東京都文京区弥生１－１－１

5所属

大学院農学生命科学研究科

公募

1名

弥生キャンパス
生圏システム学専攻

保全生態学研究室

1) 研究領域：保全生態学

6

業務内容

7就業時間

8

休日・休暇

9

給与

10 社会保険等

2) 担当予定授業科目（講義・実験・実習・演習）：
学部(フィールド科学専修、緑地環境学専修、応用生物学専修)
保全生態学、保全生態学実習、フィールド科学演習、緑地環境学研究演習、応用生物学専門実験、応用生物学研究演習、卒業論文
大学院（生圏システム学専攻）
修士課程：フィールド科学総論、保全生態学総論、保全生態学特論、保全生態学演習、生圏システム学実験・研究、
博士課程：保全生態学特別演習、生圏システム学特別実験・研究
専門業務型裁量労働制（1日7時間45分働いたものとみなされます。）
土・日、祝日法に基づく休日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇

等

東京大学の定めるところによる文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険（法令の定めるところにより加入）
1)博士号取得者（または採用日までに取得見込の者）
2)保全生態学に関わる研究領域のうち、とくに人との関わりの深い都市や農村の生物多様性
保全および生態系サービス管理に関する研究分野で優れた業績を有し、今後保全生態学分野で独創的かつ先導的な研究を行える方

11 応募資格

3)フィールド研究の豊富な経験を有する方
4)保全生態学に関連する国際的な共同研究の経験を有する方
5)学生の教育指導等を熱意を持って行える方
6)上記６の講義・演習等を当該および関連専攻分野の教員と分担して担当可能な方
1)履歴書（東京大学統一履歴書を以下のURLからダウンロードし作成すること。）
http://www.u-tokyo.ac.jp/per01/r01_j.html
2)研究業績目録（学位論文、原著論文、総説、著書、受賞、その他）
3)教育業績目録（担当授業科目、非常勤講師等）
4)社会貢献目録（学会活動、委員会活動等）

12 提出書類

5)主要論文別刷５編以内（コピー可）
6)これまでの研究・教育の概要（2000字程度）
7)今後の研究の方針ならびに抱負（2000字程度）
8)学部学生および大学院学生に対する教育方針（1000字程度）
9)自己の研究・教育経歴等について問い合わせることのできる方２名の氏名、所属・職名、連絡先（住所、電話、メールアドレス）

13 応募締切

令和元年7月18日（木）必着
書類選考の上、合格者に対し必要に応じて面接を実施します。
面接を実施する場合は8月25日（日）を予定しています。
〒113-8657

書類送付先

東京都文京区弥生１－１－１

東京大学大学院農学生命科学研究科

生圏システム学専攻専攻長

吉田薫

書類送付先
14 及びTEL: 03-5841-8086
問い合わせ先E-mail: ayosida[at]mail.ecc.u-tokyo.ac.jp（[at]は＠に置き換えてください）
封筒に「准教授 応募書類在中」と朱書し、記録が残る方法で送付のこと。
15 特記事項

1)試用期間あり（採用日から６ヶ月間）
応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。

16 その他

東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
本専攻の概要等は以下のホームページを参照してください。
http://www.es.a.u-tokyo.ac.jp/
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Full HalfLifeSource Latest Pc Activation

DOWNLOAD: https://byltly.com/2il2kr

wrlscd based on the original Half-Life source engine which was ported to the Source engine by Valve. It is the very first version of Half-Life to be released as a Source game. While the original engine was unable to fully support Source, the team found ways to make it work with the engine by keeping some of the old engine features and recoding many of them. The Half-Life: Source engine provides
functionality and performance gains over the original. The game was built for high-end graphics cards, but includes features that allow for performance and hardware compatibility on low-end hardware. Features include lighting shaders, tessellation, skinning and screen space reflections. Half-Life: Source is also the first game to use the Valve Anti-Cheat system. It was announced in 2013 that HalfLife: Source would be fully remastered and brought to the PC, Xbox One and PlayStation 4. Half-Life: Source Remastered was released on May 19, 2017. Contents show] Setting The events of Half-Life take place in City 17, the central hub of the Combine fleet and the protagonist's base of operations in the game. City 17 is split into different areas based on their purpose, such as Red Rocket Arsenal,Black Mesa East and Black Mesa West. A mysterious and deadly world-wide emergency arises in City 17 and it is up to the player to track down and stop the alien forces behind it, the Combine. The game is set after the events of the second Half-Life game, after the characters Gordon Freeman and Alyx Vance have encountered the alien Combine. By the end of Half-Life 2, the player is forced toescape from City 17 with Alyx. In Half-Life: Opposing Force, the player infiltrates City 17 in search of the Combine leader, Marshall Vrotas, to obtain a weapon for the resistance and stop the Combine. When the game begins, the player's objective is to return Alyx Vance to her father, Eli Vance, who is being held prisoner by the Combine and is being used as a hostage. Eli is one of the Resistanceleaders and must be freed. The player then must find and destroy the remaining Combine, including the S.T.A.R.S. director, Marshall Vrotas. The player can choose to pursue the game's single storyline, known as the Gordon Freeman and Alyx Vance storyline, or the standalone story, which is based 82157476af

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特別研修 JGAP 指導員新旧差分研修の概要
JGAP 指導員新旧差分研修の目的① 総合規則 2017 と総合規則 2022 の違いを理解する。
② JGAP2016 と JGAP2022 の管理点、適合基準の違いを理解する。
③ JGAP/ASIAGAP 指導員の資格を更新する。
※指導員登録のない方は当該研修の受講による指導員登録はできません。

JGAP 指導員新旧差分研修＜青果物・穀物・茶＞内容
・ 『JGAP2022』開発の背景
・ 『総合規則』の変更点
・ 『農場用管理点と適合基準』の変更点
・ 『団体事務局用管理点と適合基準』の変更点
・ 審査について・ 質疑応答・ 試験配布・説明
・ 受講者アンケートの回収試験および修了合格の基準
・JGAP 指導員新旧差分研修には持ち帰りの試験があります。研修終了時に試験用紙を配布いたしますので、解答のうえ、提出期限までに郵送してください。
・合格基準は以下の通りです。


研修期間中の出席時間が全体の 90％を超えていること かつ

試験の得点が 80 点を超えていること合否の発表、再受講、再試験について・採点の結果、合格した受講者には合格証を送付いたします。また、日本 GAP 協会より指導員カードが送付されます。（試験受領から合格証送付までにおおむね 1.5 ヶ月の期間を要します）
・試験の得点が 80 点未満の受講者は、1 か月以内に 1 度だけ試験を再提出することができます。試験の再提出をしても不合格となった受講者には、修了証を送付いたします。
・研修期間中の出席時間が 90％に満たない受講者は、12 か月以内に 1 度だけ再受講することができます。再受講しても条件を満たせない場合には、修了証を送付いたします。

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Heads
スタジオタイプ（大型灯具）

ヘッド

Studio Type Head SF-II Head

SF-IIヘッドユニポール横吊り式［011213］

SF-IIヘッド

パンタ縦吊り式［011212］SF-IIヘッドスタンド式［011212］

受注生産

SF-IIヘッド仕様
品名最大入力SF-IIヘッド（縦吊り式）

SF-IIヘッド（横吊り式）
900Ws

キセノンランプ数

3（OFC-300AP）

コネクタータイプ

Sタイプ（コード長さ3.5m／ユニポール吊り1.4m）

モデリングランプS-50W OK ×3

寸法× 220（h）
× 230（d）mm
1000（w）

重量7.5kg

SF-IIヘッド（スタンド式）
Precision Tools Service (Thailand) Co.,Ltd.
Head Oﬃce
1 MD Tower, 3Fl., Soi Bangna-Trad 25, Debaratna Rd.,
Bangna Nuea, Bangna, Bangkok 10260 Thailand
Tel:02-186-4970 / Fax:02-186-4971

NHead Oﬃce

CENTRAL CITYSUVARNBHHUMIAIRPORT

BURAPAWTTHI EXPRESS WAY
Big CThai Nakarin Hospital
NEWS RELEASE

祭りアイランド九州実行委員会
2019 年 7 月 19 日

『祭りアイランド九州コールセンター』を設置！
「イス席(指定席)」を新規発売、「桟敷席」は追加発売！
「祭りアイランド九州」（英語名：Matsuri in Kyushu）の祭り集結について最新情報をお知らせします。
１ コールセンター設置について（新規）2019 年 9 月 28 日(土)及び 29 日(日)、熊本市内中心部に九州・山口の約 40 の祭りが集結します。
同時に、九州・山口の特選グルメとお土産品が集結する観光物産展「九州・火の国元気まつり(九州商工会議所連合会・熊本県商工会議所連合会主催)」を開催します。
お客さまの電話でのお問い合わせに対応するため、「祭りアイランド九州コールセンター」を設置しました。
【祭りアイランド九州コールセンター】
・電話番号 ０５７０－００１３５７
・営業時間 ９：３０～１７：３０（土日祝を除く）※９月は土日祝日も営業します。９月 28 日（土）は 9：30～20：00 の営業です。
・設置期間 2019 年 7 月 5 日（金）～2019 年 10 月 4 日（金）・その他

通話料は発信者負担です。英語対応できるスタッフを配置します。

２ メイン会場（シンボルプロムナード）に設置する「イス席」の発売について（新規）メイン会場に新たにイス席（指定席）を設置し、2019 年 8 月 7 日（水）1０時より発売を開始します。
現在のメイン会場プログラム及び座席図は別紙の通りです。
〇イス席概要・１席 3,000 円（前売り、税込、子供同額）、座席指定です。
・購入時にお客さまが座席の位置を指定することはできません。詳しくは公式 HP をご確認ください。
・各回終了後、一旦退席していただきます（各回入替制です）。
・ご購入後は、使用しない場合や雨天等により出演しない祭りがある場合でも払い戻しはいたしません。
〇発売箇所
店頭：セブンイレブン（マルチコピー機設置店）、チケットぴあ店舗
インターネット：チケットぴあ公式サイト（ご利用には無料会員登録が必要です。）〈イス席（指定席）のイメージ〉【問い合わせ】
祭りアイランド九州実行委員会事務局（一般社団法人 九州観光推進機構内）
担当：山田、渡邊、中嶋
TEL：092-751-2943 FAX：092-751-2944

〈設置場所〉

イス席

３ 桟敷席追加発売について
2019 年 7 月 1 日より、１枚 4,000 円（税込、子供同額）にて発売しておりましたが、8 月 7 日（水）０時より追加の発売を行います。

＜桟敷席のイメージ＞
エリア指定（定員制）です。個別座席指定はありません。
各回終了後、一旦退席していただきます｡(各回入替制)雨天時のチケット払い戻しはありません。
ただし、桟敷席の設置が不可能な荒天時は払い戻しを行います。
詳細は公式ホームページにて発表いたします。
イメージ（本写真は他のお祭りの桟敷席です）

セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、ファミリーマートのチケット販売端末にて発売します。
詳細な購入方法は、公式ホームページもしくは下記 URLをご参照下さい。
https://www.jtb.co.jp/cvstkt/guide/index.asp

４ 旅行商品について
国内外に向けた旅行商品の造成と販売を各旅行会社や祭り団体、行政機関等と協力し取り組んでおります。商品の内容は随時公式ホームページにて発表してまいります。
https://matsuri.welcomekyushu.jp/（もしくは「祭りアイランド九州」で検索）
５実施体制について祭りアイランド実行委員会（構成メンバー：九州地域戦略会議）
山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
九州経済連合会、九州商工会議所連合会、九州経済同友会、九州経営者協会

【別紙】
2019年7月19日現在

祭りアイランド九州【九州の祭り集結】メイン会場プログラム
９月２８日（土）11:00

９月２９日（日）
11:00

【１回目】

【１回目】
読谷まつり
岩国藩鉄砲隊保存会演武
川渡り神幸祭
日向ひょっとこ夏祭り
火の国まつり★唐津くんち（お囃子）
天草ほんどハイヤ祭り
有田皿山まつり★八代妙見祭加藤神社清正公まつり★博多祇園山笠★日田祇園★八代妙見祭★日田祇園
日向ひょっとこ夏祭り
読谷まつり★唐津くんち（お囃子）
YOSAKOIさせぼ祭り
おおむた「大蛇山」まつり
岩国藩鉄砲隊保存会演武
鹿児島三大行事「妙円寺詣り」玉名大俵まつり博多松囃子
博多どんたく港まつり
13:30

13:30
〈桟敷席入替え〉

14:00〈桟敷席入替え〉
14:00

【２回目】

【２回目】

★戸畑祇園大山笠
牛深ハイヤ祭り
鹿児島三大行事「妙円寺詣り」岩国藩鉄砲隊保存会演武
玉名大俵まつり宮崎神宮大祭
山鹿灯籠まつりYOSAKOIさせぼ祭り
日向ひょっとこ夏祭り
読谷まつり
川渡り神幸祭
おおむた「大蛇山」まつり★日田祇園

有田皿山まつり玉名大俵まつり★唐津くんち（お囃子）宮崎神宮大祭
霧島九面太鼓天草ほんどハイヤ祭り★日田祇園★八代妙見祭
火の国まつり

16:30
17:00

〈桟敷席入替え〉
17:30

【３回目】
読谷まつり
川渡り神幸祭
川崎町米田地区盆踊り
YOSAKOIさせぼ祭り
熊本城坪井川園遊会
山鹿灯籠まつりおおむた「大蛇山」まつり★八代妙見祭★戸畑祇園大山笠★日田祇園★ ユネスコ無形文化遺産登録の山・鉾・屋台行事※ 出演する祭りは予告なく変更になることがあります。
※ 各会場のタイムスケジュールの詳細は後日発表します。

イス席座席図NTT西日本熊本支店

歩行者通路
出入口・受付

19:30

観覧スペースC（無料）BA

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9 10 11 12 13 14 15 16 17889 10 11 12 13 14 15 16
9 10 11 12 13 14 15 16 17

シンボルプロムナード 祭り演舞スペース

Ｃ 観覧スペース
Ｂ （無料）
Ａ
2015 年 4 月 1 日～2020 年 3 月 31 日までの「次世代育成支援行動計画」の目標を達成したことにより，「子育てサポート企業」として認定され，認定証が交付されました。
宮城労働局長より認定証交付◆認定の決め手◆☆夏期休暇・冬期休暇・慰労休暇の取得率「100％」を目指し，各種休暇制度の周知を行ったことで計画期間内に目標を達成し（宮城労働局長より認定証交付）

たこと☆社内報に育児・介護制度や男性労働者の育児休業についての記事を掲載し，積極的な制度利用を促進したこと☆労使による「働き方改革」について長時間労働の防止や労働時間管理の適正化を検討し全社に周知していること（認定他企業との談話）

2020 年 4 月より新たな「次世代育成支援行動計画」に基づき，仕事と子育ての両立をはじめとした働きやすい職場環境をつくることによって，全従業員がその能力を十分に発揮できる企業を目指していきます。
へんじ

こ じ ん めんだん

ねががっこう

たんにん

せんせい

ほごしゃ

ここべつ

個人面談： 学校で、クラス担任 の 先生と、保護者とお子さんとで個別返事をお願いします

こようす

しょうらい

はな

あにお子さんの様子や将来のことについて話し合います。
せんせい ほ ご し ゃ

はな

ばあい

（先生と保護者だけで話す場合もあります。）
たいせつ はな

あきょうりょく

ねが大切な話し合いですので、ご協力をお願いします。
へいせいねん平成
ほ ご し ゃがつ年

月にち

日さま

保護者 様
がっこうちょう学校長
こ じ ん めんだん

し個人面談 の お知らせ
つぎにっていこ じ ん めんだん

おこな

いそが

おもつごう

ひえら

次の日程で 個人面談 を 行います。お忙しいことと思いますが、都合のよい日を お選びください。
したぶぶん

きと

つぎにっていえらつごう

ひきにゅう

たんにんていしゅつ

下の部分を切り取って、次の日程から選んだ都合のよい日を記入して、担任に ご提出ください。
ちょうせいめんだん

ひごじつしスケジュールを調整して、面談をする日を 後日お知らせします。
つうやく

ひつよう ばあいきぼうし）

：～：）

：～：）

：～：）

：～：

※ 通訳が必要な場合は、希望をお知らせください。に ち じがつにちがつにちがつにちがつにちがつにち

１．日 時：

月日（月日（月日（月日（月日（）

：

～めんだん

：ひとりふん※ 面談は、一人
ば し ょ

ねん

２．場 所： □もものくみ年

きょうしつ組 の 教室

ひっき よ う ぐた□ その他（うわぐつ

３．持ち物：□ 筆記用具

お分くらいで終わります。
）

うわば□ 上靴／上履き（スリッパ）
ていしゅつきげん

提出期限：
こ じ ん めんだん

がつ月にち日（）にっていきぼう

個人面談 の 日程希望
きにゅう（□ に ✔ を記入してください。）
きぼう

だい き ぼ う□ 希望： 第１希望
□ いつでもよいがつ月

つうやくにちだい き ぼ うがつ日, 第２希望
きぼう

月つうやく

※□ 通訳を希望します
ご年

くみ組ばん番

だい き ぼ う日, 第３希望
ひつよう□ 通訳は必要ありません

語 またはねんにち

じ ど う せいとしめい

児童・生徒氏名

ほ ご し ゃ しめい

保護者氏名

ご

語がつ

月にち日

Pakisagutan po lamang.

Personal na talakayan (こじんめんだん):
Tatalakayin ng personal ng adviser ng inyong anak, guardian atmag-aaral sa paaralan ang kalagayan at future course ng inyong anak.
(Minsan ang adviser at guardian lamang ang tatalakay.) Mahalagang
talakayan ito. Maraming salamat sa inyong pakikipagtulungan.

Taon ___________ Buwan ___________ Petsa ___________
西暦年月日

Sa mga guardian,Prinsipal ng

School
学校名（学校）

Paunawa Ukol sa Personal na Talakayan
Gagawin ang personal na talakayan sa sumusunod na petsa. Piliin ninyo ang magandang petsa para sa inyo. Gupitin ang
ibabang bahagi ng papel na ito, isulat ang magandang petsang pinili ninyo galing sa mga sumusunod at ibigay ito sa adviser ng
inyong anak. Aayusin ang tala at ipapaalam sa inyo sa ibang araw kung kailan ang talakayan para sa inyo.
*Ipaalam ang pagnanais kung kailangan ng tagapagsalin wika.

1. Petsa at Oras:

Buwan __________ Petsa __________ (Araw __________), Mula _____ : _____ Hanggang _____ : _____
Buwan __________ Petsa __________ (Araw __________), Mula _____ : _____ Hanggang _____ : _____
Buwan __________ Petsa __________ (Araw __________), Mula _____ : _____ Hanggang _____ : _____
Buwan __________ Petsa __________ (Araw __________), Mula _____ : _____ Hanggang _____ : _____
Buwan __________ Petsa __________ (Araw __________), Mula _____ : _____ Hanggang _____ : _____
月日*Mga __________ minuto sa bawat isang talakayan.
□ Klase (_____ baitang _____ klase) □ Iba pa (2. Lugar:年

3. Mga Dadalhin:□ Kagamitan sa pagsulat)組□ Sapatos panloob (Tsinelas)

Deadline ng pagpapasa: Buwan __________ Petsa __________ (Araw __________)
月日

Pagpapaalam ng Ninanais na Araw sa Personal na Talakayan(Ilagay ang ✔ sa □.)□ Pagnanais:

Unang ninanais: Buwan __________ Petsa __________
Pangalawang ninanais: Buwan __________ Petsa __________
Pangatlong ninanais: Buwan __________ Petsa __________
月日□ Walang problema kahit kailan.
*□ Kailangan ng tagapagsalin wika. □ Hindi kailangan ng tagapagsalin wika.
Wika: ____________________ o _________________________ baitang _____ klase, no. _____
年組番

Pangalan ng mag-aaral
Pangalan ng guardian
公務員対策講座（新 学部４年生、大学院２年生対象）

公務員試験対策
応募書類作成講座！！
面接カード作成の考え方＆作成のポイント
官庁等に提出する前に、一緒に内容の精査をしてみましょう！
志望動機はポイントを踏んで作成されていますか？
自己PRもアピールできる内容になっていますか？
この機会に確認し、作り上げましょう！！

宇都宮市の面接カードの内容を用いて説明していきます！

講師：本学キャリアアドバイザー
対象：新 学部４年生、大学院２年生の公務員受験者<<対面講座>> 定員１５名
４/１１（月）１２:４０～１４:１０（90分）小松先生
４/１３（水）１３:３０～１５:００（90分）唐澤先生<<オンライン講座>> 定員１５名
４/１５（金）１０:１０～１１:４０（90分）斎藤先生
原則１人１回参加です。
≪申込≫ UU Career Navi より事前申込 ※4/1から教務ポータルよりアクセス≪締切≫ 各開催日の前日の12:00まで≪連絡≫ 各開催日の前日に案内メールでお知らせします
お問合せ：キャリアセンター
■APSIPA Call for Papaer W210XH297mm
front呵ーベ
料理で使った油の処理に！
161 エコ廃油捨
1セット

14,300円 (消費税込)

1セット/100個 セット単位でお申し込みください。
●体裁/油500㎖用●材質/再生パルプ●包装/のし紙付紙製化粧箱
140mm×70mm×70mm
Ｒ６．７．９

みんなあつまれいっしょにあそぼう！

天 理 幼 稚 園

来年度幼稚園に入園する予定のみなさん、幼稚園に遊びに来ませんか。先生やお友達と楽しく遊びましょう！みんなに会えるのを楽しみに待っています。お母さんと一緒に来てくださいね。
保護者の方には、子ども達と一緒に遊びに参加していただきながら子育ての輪を広げ、保護者同士の触れ合いの場になればと願っています。
◇月 日

令和６年７月１９日(金)◇受 付

9:30 より

於遊戯室・中庭＜今年度初めて参加される方＞
・受付にて、子どもさんの名札と参加カードをお渡しします。
＜2 回目の方＞
・受付にて名簿に○印を付けてください。
・1 回目にお渡しした名札を子どもさんの右肩に付けてください。
・1 回目にお渡しした参加カードもご持参ください。

◇日 程
9:30～
10:00～
10:10～
10:30 頃
10:40～☀晴れた時☂雨や気温が低い時受付された方より水遊びの服装に着替えて 受付をしていただきます。
いただきます。
遊戯室で親子一緒に手遊びや体操をします。
中庭でプール遊びをします。
サーキット遊びをします。
園長が参加カードにごほうびシールを貼ります。
時間のある方は、園庭で、親子で自由に遊んでください。

◇持ち物
☀晴れた時
☂雨や気温が低い時
上靴 (サンダルやクロックスなどは危険です。)
水着など水遊び用の服装
タオル
あればサンダル

水筒※判断がつきにくい時は水遊びの用意をしてきてください。

※お願い○プール遊びの参加人数を事前に把握する上で、参加申し込みを取らせていただきます。
参加ご希望の方は、前日の 18 日（木）までに幼稚園にお電話いただきますようお願い致します。
○未就園児保育の様子を SNS などに掲載することは、ご遠慮くださいますようお願い致します。
○未就園児対象の園庭開放について
天理幼稚園の園庭は、子どもおぢばがえりの行事に使用されるため、只今準備が進められております。
大きな重機やトラックなども入り、大変危険ですので、しばらく園庭開放はできません。
ご理解の程よろしくお願い致します。

※ご近所の方やお知り合いの方に知らせてあげてください。
このプリントが複数枚必要な方は、事務室に申し出てください。
※ご不明な点は、幼稚園（元渕）にお問い合わせください。 ☎ 63－1183
2022年12月
お客様各位
株式会社 日立プラントサービス
水処理事業部 西日本上下水本部
関西水処理部 製品グループ

縦軸曝気撹拌装置「バーチロータ」
販売終了のご連絡

拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
日頃は、当社製品をご愛顧頂き、誠にありがとうございます。
この度、長年に亘りご使用いただいておりました縦軸曝気撹拌装置「バーチロータ」の販売終了についてご連絡させて頂きます。
これまで、本製品は当社尼崎事業所にて主な生産を行っておりました。しかしながら、本製品の主要部品の製作加工が出来なくなり、新規での生産が困難な状況となっております。その為、誠に不本意ではございますが、本製品の新規生産を終了させて頂きます。
一方で、今後も、納入製品の修繕（電動機交換）は引き続き対応させていただきます。また更新をご希望のお客様には、ご用命頂ければ当社保有技術にて対応可能か検討させていただきます。
長い間、本製品をご使用頂いておりましたお客様にはご迷惑をお掛けし、また、突然の販売終了のご連絡となっていしまい、誠に申し訳ございません。
何卒、ご理解賜りますように宜しくお願い申し上げます。

敬具（本件に関するお問い合わせ窓口）
株式会社 日立プラントサービス
関西水処理部

製品グループ

水処理事業部

TEL

西日本上下水本部

０６－６４９９－４１２９
（全学共通）
目的：個々の教員による社会貢献能力の開発

社会貢献

到達目標（個人）

FD プログラムの例

フェーズⅠ：①

大学が果たすべき社会貢献について理解する。

【学科及び全学主体】

導入（知る）②

本学の社会貢献に関する目標・計画を理解する。

１．オリエンテーション③

地域におけるニーズについて積極的に考える。

２．ガイダンス④

学内で行なわれている社会貢献活動に積極的に参加する。

【学科主体】

評価指標の例
１．参加状況

１．学科内の情報を把握し、興味関心分野へアプローチ
フェーズⅡ：①

基本（実践）

地域の社会的ニーズに対応して活動する。
例：住民への生涯学習機会提供、自治体審議会委員等【学科及び全学主体】

１．参加状況

１．セミナー②

社会貢献チームを形成・参加し役割を果たす。

２．学科内での FD,懇談③

地域・大学における自らの社会貢献の位置づけを理解し、活３．学内外の社会貢献チーム動に反映させる。
フェーズⅢ：①

応用・発展（開発・改善と②

成果の報告・発表）③

学内外のリソースを有効に活用し、大学の教育・研究の発展【学科及び全学主体】

１．参加状況につながる社会貢献活動を企画・立案し、実施する。

１．セミナー（両センターを含

２．企画書・報告書

専門領域における学術団体・職能団体の活動を通じて、人材む）育成と研究の推進に寄与する。

２．ＦＤ、懇談会

研究及び実践の成果を知的財産として社会に還元する。

３．関連する学会
４．地域貢献チーム

フェーズⅣ：①

大学の社会貢献の戦略を立て、若手人材の育成、経営的視点【全学主体】

１．企画状況

支援を含めた展開を図る。

１．ＦＤ（上級向け）

２．報告書（教授と支援） ②

大学が学術・文化の中心となるようリーダシップを発揮する。 ２．国際会議③

国際的な視点から社会貢献を展開する構想をもち、実施への方略を立てる。
令和 6 年度第１回公衆衛生専門技術研修
神 奈 川 県 衛 生 研 究 所

学 術 講 演 会

器具・容器包装は食品供給において必要不可欠であり、食品の衛生を確保するためには、食品や添加物の衛生に注意を払うとともに、それらに接触する器具及び容器包装の衛生についても注意を払うことが重要である。しかしながら、製品の多様化、組成・構造の複雑化、輸入品の増加などの理由から、すべての製品に対して法規制や業界団体の自主規制によって安全性を確保又は保証することが困難な状況となってきている。
このような状況の中、平成 30 年 6 月の改正食品衛生法の公布により、令和 2 年 6 月より食品用器具・容器包装の材質である合成樹脂について、ポジティブリスト（PL）制度が導入された。
この PL 制度は、18 条第３項による PL、52 条による製造管理、53 条による情報伝達からなるが、このうち、PL については大幅な改編が行われ、製造管理については施行規則の製造管理基準の一部が改正された。この改正は令和 7 年 6 月より適用される。さらに、PL 制度の導入に伴い、器具・容器包装の規格基準の改正が予定されており、用途別規格の整理、総溶出物規格の追加、溶出試験における一部の浸出用液（食品擬似溶媒）の変更、機器分析による試験法の通知化などが行われる。
講師

国立医薬品食品衛生研究所 食品添加物部第三室 室⾧ 六鹿元雄 先生
日時

令和６年７月２日（火）14:30～16:30
会

神奈川県衛生研究所

６階

ＪＲ茅ヶ崎駅北口下車

場

大会議室（神奈川県茅ヶ崎市下町屋１－３－１）

神奈川中央交通バス（浜見平団地行：町屋下車８分）（平塚駅北口行：今宿下車５分）＊＊＊申込不要・参加自由です＊＊＊〈問合せ先〉
神奈川県衛生研究所
企画情報部

衛生情報課

TEL 0467-83-4400
働く環境

雇用【賃上げ】

介護・医療・福祉2024.4.4

田村まみ組織内参議院議員、厚生労働委員会で質疑！

非正規労働者の賃上げと特定最賃、派遣労働者の賃上げについて質疑を行いました。

田村まみ議員、武見厚生労働大臣（右）https://youtu.be/a0KoxFoXAtE

田村まみ組織内参議院議員、発言抜粋

非正規労働者の賃上げと特定最賃、派遣労働者の賃上げについてまみに聴かせてキャンペーンに寄せられた声「最低賃金を上げて欲しい。パートで働いている人を守ってほしい。」「最低賃金を上げる為にどのような対策が必要なのでしょうか。」「正規、非正規に関わらず、給与・賞与をあげてほしい。」「派遣社員にもベースアップ・賃上げしてほしい。」「介護業界は、相対的にも絶対的にも、人材が集まらない賃金水準のため、改善が必要です。」●価格転嫁の取組みや税制等の支援が、非正規雇用労働者への賃上げにまでなかなか波及しない課題に対し、非正規雇用労働者の賃上げに波及効果・速攻性がある最低賃金の引き上げについて、地域別最低賃金（地賃）に加えて、特定の産業・職種に対して地賃より高い金額水準を定めることが出来る特定最低賃金（特賃）に【賃上げ】

2024.4.4
1/2

厚生労働委員会 田村まみ参議院議員

焦点をあてて質疑を行いました。
●地賃はあくまで全ての労働者に対するセーフティネットとしての下限額ですが、特賃はその産業に従事するにあたっての専門性や資格などを考慮したものであり、特賃の全国加重平均が地賃の全国加重平均より低くなっていることへの問題を指摘しました。
●地賃の引き上げだけでは十分ではなく、また人材確保が必要な職種において、特賃活用に向けた取組み強化の必要性を訴えつつ、例えば介護などの職種における賃上げの手法として活用すべきであると課題提起しました。
●特賃が活用されない要因として、労使からの新たな特賃設定の申し出に対して「労協協約の適用をうける労働者が2分の1以上いること」という高いハードルがあり、また労働組合の組織率も低下していることが挙げられます。例えば、介護従事者などは特定の産業として一地域に集積しているわけではなく、2分の1要件は現実的ではないことから、要件見直しの必要性を指摘しました。
●派遣労働者の賃上げについて、平成30年改正の労働者派遣法によって、同種の業務に従事する一般労働者に賃金水準を合わせていく「派遣先均等・均衡方式」と「労使協定方式」の2方式の選択制（義務化）が導入されましたが、派遣労働者への賃上げ波及のためには厳格な運用が必要であると訴えました。また、法施行後4年が経過した現時点での政府の課題認識を確認しました。派遣元と派遣先の契約交渉にまで及ぶ課題として、労働問題と優越的地位の汎用・下請法の観点での整理を含めて引き続き議論を続けてまいります。

【賃上げ】

2024.4.4
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厚生労働委員会 田村まみ参議院議員
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「うちはずっと中日新聞だけど、長くとっている人の特典ってないの？」そんなお客様の声から始まり、当店では皆様に喜ばれるサービスを模索してまいりました。そして皆様の声にお応えして、2016年６月より「カミジョウ News Plus」を、７月より「生活応援ポイントサービス」を開始いたします。
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