資料５−１
第７号議案

地方独立行政法人神奈川県立病院機構表彰規程の一部改正について
１

趣旨
これまで、毎年度の職員表彰は、①「ほう賞要綱」に基づく「所属長推薦型」と、②例年伺い定めによる「本人提案型」が実施されていたが、平成 26 年度に一部見直し、所属長推薦を受けた提案に対し、発表会形式による審査会を経たうえで表彰を実施した。
このたび、平成 27 年度以降の職員表彰の実施にあたり、現在の根拠要綱である「ほう賞要綱」と上部規程である「職員表彰規程」の見直しを行うとともに、関連するその他の要綱についても修正を行う。

２

改正内容・所属長推薦への一本化
提案方法をこれまでの①「本人提案型」②「所属長推薦型」から、全て「所属長推薦型」へ一本化する。
・根拠規程の見直し「職員表彰規程」第２条の表彰の対象に、「業務能率の向上」を追加するとともに、新たに「職員表彰実施要綱」を制定する。

資料５−２
地方独立行政法人神奈川県立病院機構職員表彰規程（案）
（目的）
第１条

この規程は、病院機構職員で業務の運営に顕著な功績や職員の模範として推奨すべき業績のあった者等を表彰し、その功労に報いるとともに、合わせて病院機構全般の勤労意欲を高揚し、業務能率の向上を図り、もって県民サービスの向上に資することを目的とする。

（表彰の対象）第２条

表彰は、次に掲げる業績等があった者（チーム等の団体を含む。以下同じ。）に対して行う。
(１)

重点事業等への取り組み等が顕著なもの(２)

緊急・困難事案等へ対応等が顕著なもの(３)

業務能率の向上等が顕著なもの(４)

研究成果等が顕著なもの(５)

その他顕著な業績等をあげたもの（表彰の推薦）第３条

所属長は、所属職員又はチーム等の団体が第２条各号に規定する業績等を上げた

場合は、表彰推薦書（第１号様式）及び業績等に関する調書（第２号様式又は第３号様式）（以下「推薦書等」という。）を理事長に提出することにより、推薦することができる。
２

表彰推薦書には、その事績について必要があると認めるときは、これらの事績を証明する書類又は物件等を添付するものとする。

（被表彰者の決定）
第４条

被表彰者は、所属長（地方独立行政法人神奈川県立病院機構組織規定第 15 条第２項に規定する総長等及び同規程第７条第１項に規定する本部の部長をいう。以下同じ。）の推薦に基づき、理事長が決定する。

（表彰の方法）第５条
２

表彰は、理事長が賞状を授与して行うものとする。

表彰に当たっては、賞金又は記念品を賞状に添えて授与することができる。

（表彰の時期等）
第６条

表彰は、毎年一定の時期を定めて行う。ただし、直ちに表彰することが必要と認められる業績等があった場合には、適宜行うことができる。

（公表）
第７条

表彰の受賞者名及び業績等については、その概要を公表する。

（その他）
第８条

この規程に定めるもののほか、職員の表彰に関し必要な事項については、理事長が別に定める。

附則

この規程は、平成 22 年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成 27 年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成 27 年月日から施行する。

1

神奈川県立病院機構

職員表彰規程

新旧対照表

資料５−３

変更後

現行（平成 27 年４月１日制定）（目的）
第１条 この規程は、病院機構職員で業務の運営に顕著な功績や職員の模範として推奨すべき業績のあった者等を表彰し、その功労に報いるとともに、合わせて病院機構全般の勤労意欲を高揚し、業務能率の向上を図り、もって県民サービスの向上に資することを目的とする。

（目的）
第１条 この規程は、病院機構職員で業務の運営に顕著な功績や職員の模範として推奨すべき業績のあった者等を表彰、その功労に報いるとともに、合わせて病院機構全般の勤労意欲を高揚し、業務能率の向上を図り、もって県民サービスの向上に資することを目的とする。

（表彰の対象）第２条 表彰は、次に掲げる業績等があった者（チーム等の団体を含む。以下同じ。）に対して行う。
(１) 重点事業等への取り組み等が顕著なもの(２) 緊急・困難事案等へ対応等が顕著なもの(３) 業務能率の向上等が顕著なもの(４) 研究成果等が顕著なもの(５) その他顕著な業績等をあげたもの（表彰の対象）第２条 表彰は、次に掲げる業績等があった者（チーム等の団体を含む。以下同じ。）に対して行う。
(１) 重点事業等への取り組み等が顕著なもの(２) 緊急・困難事案等へ対応等が顕著なもの(３) 研究成果等が顕著なもの(４) その他顕著な業績等をあげたもの（表彰の推薦）第３条 所属長（地方独立行政法人神奈川県立病院機構組織規定第 15 条第２項に規定する総長等及び同規程第７条第１項に規定する本部の部長をいう。以下同じ。
）は、所属職員又はチーム等の団体が第２条各号に規程する業績等を上げた場合は、表彰推薦書（第１号様式）及び業績等に関する調書（第２号様式又は第３号様式）を理事長に提出することにより、推薦することができる。
２ 表彰推薦書には、その事績について必要があると認めるときは、これらの事績を証明する書類又は物件等を添付するものとする。

（被表彰者の決定）
第３条 表彰は、所属長（地方独立行政法人神奈川県立病院機構組織規定第 15 条第２項に規定する総長等及び同規程第７条第１項に規定する本部の部長をいう。以下同じ。
）の推薦に基づいて「神奈川県病院機構表彰選定会議」において選考し、理事長が決定する。

（被表彰者の決定）
第４条 被表彰者は、所属長の推薦に基づき、理事長が決定する。
（表彰の方法）第５条 表彰は、理事長が賞状を授与して行うものとする。
２ 表彰に当たっては、賞金又は記念品を賞状に添えて授与することができる。

（表彰の方法）第４条 表彰は、理事長が賞状を授与して行うものとする。
２ 表彰に当たっては、記念品等を賞状に添えて授与することができる。
（表彰の内申等）
第５条 所属長は、所属職員又はチーム等の団体が第２条各号に規定する業績等を上げた場合には、ほう賞推薦書（第１号様式）及び業績等に関する調書（第２号様式又は第３号様式）（以下「推薦書等」という。）を提出することにより、総務企画部長（組織規程第７条第１項に規定する本部の総務企画部長をいう。以下同じ。
）に推薦することができるものとする。
２ 表彰推薦書には、その事績について必要があると認めるときは、これらの事績を証明する書類又は物件等を添付するものとする。
３ 総務企画部長は、所属長の推薦に基づき、所属職員又はチーム等の団体が表彰するに相応しいと認める場合には、ほう賞内申書（第４号様式）に各所属から提出された推薦書等を添えて理事長に内申することができる。

変更後

現行（平成 27 年４月１日制定）（表彰の時期等）
第６条 表彰は、毎年一定の時期を定めて行う。ただし、直ちに表彰することが必要と認められる業
績等があった場合には、適宜行うことができる。

（表彰の時期等）
第６条 表彰は、毎年一定の時期を定めて行う。ただし、直ちに表彰することが必要と認められる業
績等があった場合には、適宜行うことができる。

（公表）
第７条 表彰の受賞者名及び業績等については、その概要を公表する。

（公表）
第７条 表彰の受賞者名及び業績等については、その概要を公表する。

（その他）
第８条 この規程に定めるもののほか、職員の表彰に関し必要な事項については、理事長が別に定める。

（その他）
第８条 この規程に関し必要な事項及び病院機構職員として長年勤務した職員の表彰については、総務企画部長が別に定める。

附 則
この規程は、平成 22 年４月１日から施行する。

附 則
この規程は、平成 22 年４月１日から施行する。

附 則
この規程は、平成 27 年４月１日から施行する。

附 則
この規程は、平成 27 年４月１日から施行する。

附 則
この規程は、平成 27 年 月日から施行する。

参考資料

地方独立行政法人神奈川県立病院機構職員表彰実施要綱（案）

（趣旨）
第１条

この要綱は、職員の表彰について、地方独立行政法人神奈川県立病院機構職員表彰規程に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。

（選考会議）
第２条

被 表 彰 者 の 選 考 に つ い て は 、「 神 奈 川 県 立 病 院 機 構 表 彰 選 考 会 議 」（ 以 下「 選 考 会 議 」 と い う 。） の 意 見 を 参 考 と す る も の と す る 。
２

選考会議の委員は、役員により構成する。

３

選考会議の座長は、理事長が務めるものとする。

（発表機会の付与）
第３条

選考会議は、必要に応じて被推薦者に発表の機会を与えるものとする。

（庶務）
第４条

この要綱に関する庶務は、本部事務局総務企画部総務企画課が行う。

（その他）
第５条

長年にわたり職務に精励した職員への表彰及びこの要綱に定めのない事項については、本部事務局長が別に定める。

附

則

１

こ の 要 綱 は 、 平 成 27 年

２

神 奈 川 県 立 病 院 機 構 職 員 ほ う 賞 要 綱 （ 平 成 22 年 ４ 月 １ 日 施 行 ） は 、 廃 止 する。

月日から施行する。

参考資料

地方独立行政法人神奈川県立病院機構優良職員表彰要綱（案）（目的）
１

この要綱は、地方独立行政法人神奈川県立病院機構職員表彰規程第２条第５号に基づき、地方独立行政法人神奈川県立病院機構職員として長年にわたり職務に精励し、県立病院の発展に寄与した者を表彰し、その功労に報いるとともに、職員全般の志気を高揚し、業務の推進を図ることを目的とする。

（表彰の事由）
２

表彰は、勤続年数が25年以上の職員のうち、勤務成績が優秀であって県立病院に顕著な貢献のあった者に対して行う。ただし、特に理事長が必要と認める場合にあっては、その勤続年数を短縮して表彰することができる。

（被表彰者の決定）
３

被表彰者は、別に定める基準により選考し、理事長が決定する。

（表彰の方法）４

表彰は、理事長が表彰状を授与してこれを行う。

（表彰の内申）５

本部事務局長は、職員で第２項に規定する表彰事由に該当し、表彰することが適当と認めるときは、別に定めるところにより理事長に内申するものとする。

（表彰の時期）６

表彰は、毎年一定の期日を定めて行う。ただし、特別の必要があるときには随時行うことができる。

（その他）
７

この要綱に関する事務は、本部事務局人事部人事給与課が処理する。

８

この要綱の細目については、別に定める。
附１

則

この要綱は、平成22年９月７日から適用する。

（現業職員の特例）
２第２項に定める表彰のほか、勤続年数が15年以上の現業職員のうち、勤務成績が優秀であって県立病院に顕著な貢献のあった者に対し表彰を行う。この場合の表彰の方法は、第４項の定めにかかわらず別に定める。
附１

この要綱は、平成27年４月１日から適用する。
附

１

則
則

この要綱は、平成27年月日から適用する。