Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Overview
Elastic Thread DIAFLORA™
••••••••

Optimum rigidity and superior elongation recovery.
Thick glossy finish available in shades ranging from milky white to black
No yield point with excellent linear elasticity.
Excellent adhesion with VYLOPET™
By combining with other materials, it is possible to design fabrics with new functions that combine the strengths of bothmaterials.
DIAFLORA™ has three functions : skin material, padding material and core material.
Can make sheets that are lightweight and have excellent breathability.
By combining threads and weaving/knitting, it offers versatility of design for seating

DIAFLORAPOLYESTER

Copyright © TOYOBO MC Corporation All Rights Reserved.

Specifications and Performance
Main Grades
Fineness（dtex）

Tensile Strength（cN/dtex）

Tensile Elongation（%）

Tensile Strength-10%（cN/dtex）

SHD(Drying Shrinkage)
＠150℃×30min（%）

AD2080B

2080

2.21000.61

16BD2080B

2080

2.2

100

0.41

20

BD2080M

2080

2.21100.41

20BD0500B

500

2.6900.43

20BD0500M

500

2.6900.43

20CD2080M

2080

2.31100.32

25

CD1200B

1200

2.2900.28

17CD1200M

12002.4800.2818CD1000B

1000

2.4900.32

20CD0500B

500

2.51000.32

16CD0500M

500

2.8900.32

25

CS2560B

2560

1.9850.3524

CS2560M

2560

2850.3524CS0330B

330

2.8750.38

13CS0330M

330

2.8850.38

14Multilayer type（Core-sheath type）

Monolayer type

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Spec・Quality
Displacement/Load Characteristics
DIAFLORA™ does not have a yield point, unlike polyurethane.

Copyright © TOYOBO MC Corporation All Rights Reserved.

NotesDisclaimer••••••••All of the property data is based on natural color or general black. Data may vary depending on color.
All information in this technical data sheet is based on the experiences of TOYOBO MC Corporation.
These information may vary depending on mold condition and application.
There may also be laws and regulations depending on intended use. Please be careful of this things when using thisproduct.
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Export of our materials and products using our materials must comply with the Foreign Exchange and Foreign Trade Law
and other relevant laws and regulations.
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- 当 金 庫ご 利 用のお 客 様 へ -ATM 等 のオンラインサービス

臨時休止 お知らせの当信用金庫では、システム更改のため、下記の期間ATM 等のオンラインサービスを臨時休止させていただきます。

お客様には大変ご不便をおかけし、誠に申し訳ございませんが、お引き出し•お振り込み等、お早めにご準備いただきますようよろしくお願い申し上げます。

全てのオンラインサービス休止日

平成30 年10月日

日56789
日

通常通り

休 止日

休 止日

日

休 止日

日

通常通り

休止させていただくオンラインサービス■ 当金庫のATMでのお取引■ デビットカードサービス■ インターネットバンキング■ アンサー、ホームバンキング■ テレフォンバンキング■ ペイジー口座振替受付サービス■ マルチペイメントネットワーク■ ゆうちょ銀行、他の提携金融機関
およびコンビニのATMでのお取引 等■ 電子マネーチャージサービス

詳細はお取引窓口までお問い合せください。
太子食品工業株式会社

ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ

http://www.taishi‐food.co.jp『11ぴきのねこ納豆』 売上の一部を子どものたより場応援プロジェクトへ寄付贈呈

5月22日 宮城県庁にて寄付贈呈式
太子食品工業株式会社 （本社所在地 ：青森県三戸郡三戸町大字川守田字沖中68
代表取締役社長：工藤茂雄（くどうしげお））は、 『子ども支援』を目的に『１１ぴきのねこ納豆極小粒4個入り』を2018年9月3日より東北エリアで発売してまいりました。
作者の故・馬場のぼる先生は弊社の本社所在地である三戸町出身といった縁もあり、子どもから大人まで人気の『11ぴきのねこ』（こぐま社刊）の絵をパッケージに採用し、株式会社こぐま社・青森県三戸町のご協力をいただき、販売した商品です。
この度、東北のスーパーなどで販売された売上の一部を、公益財団法人地域創造基金さなぶり・宮城県・河北新報社などがすすめる『子どものたより場応援プロジェクト』の基金に寄付を贈呈いたします。
寄付は子どもの支援をしている活動団体への助成金に活用いただきます。

詳細について日時・・・・・令和元年5月22日（水） 11時～
場所・・・・・宮城県庁４階特別会議室
面会者・・・佐野好昭副知事
出席者・・・代表取締役社長 工藤茂雄
あおいねこ（11ぴきのねこ）
寄付金額・５００,０００円【１１ぴきのねこ】とは【商品概要】
商品名

１１ぴきのねこ納豆（極小粒）

内容量

３０ｇ×４個入り

添付品

本醸造しょうゆタレ

賞味期限

１１日間

保存方法

要冷蔵（１０℃以下）

販売地域

東北エリア

販売売価

１５０円（税抜き）

とらねこ大将をリーダーとする
１１ぴきののらねこたちの物語。
作者 馬場のぼる
青森県三戸町出身
シリーズは、こぐま社より6冊刊行され、1967年の初版以来、累計発行部数は430万部を超える。
本件に関するお問合せ先

太子食品工業株式会社
商品開発室〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東3丁目2-12
ＴＥＬ：022-288-8851 ＦＡＸ：022-288-8856
担当：馬場克直・田中雅浩※商品写真をご用意しておりますので、ご利用の際は上記までご連絡ください。
執筆者紹介

LIST OF CONTRIBUTORS

鳥飼将雅Torikai Masatomo

中田

瑞穂

Nakada-Amiya Mizuho

鈴木健太

Suzuki Kenta（東京大学法学政治学研究科博士課程）（明治学院大学国際学部教授）（東京外国語大学大学院総合国際学研究院
特別研究員）(Graduate Student, Graduate School for
Law and Politics, University of Tokyo)(Professor, Faculty of International Studies,
Meiji Gakuin University)(Postdoctoral Fellow, Graduate Schoolof Global Studies, Tokyo University ofForeign Studies)
令和６年度 放課後児童クラブ利用に関するお知らせ
南部町健康こども課
令和６年度から、南部地区放課後児童クラブの利用に関する変更がございますので、お知らせします。
【 移転・統合、名称変更について】
施設の老朽化等の理由により、これまで開設されていた「南部児童クラブ」と「向児童クラブ」が、「南部町保健福祉センターぼたんの里」へ移転・統合し、名称も「なんぶ児童クラブ」と なります。
〇費用 月額 ３,０００円 （おやつ代等）
・別途傷害保険料の負担があります。
（各クラブで徴収します）〇駐車場は建物の東側にございます。
（横断時通行車両にご注意ください）〇なんぶ児童クラブ ℡ ０９０ - １４９３ - ６０７２

【 バスの利用について】
平日の利用については、学校からの下校バスを利用することになります。
バスの利用方法については、次のとおりになります。 （裏面を参照）【担当】
南部町健康こども課 子育て支援班
TEL 0178-60-7100

■ 学校で授業等のある日のバス利用（下校時）【名川地区（剣吉なかよしクラブ）】
名川小学校から剣吉方面行のバス（15 時台と 16 時台の 2 便）に乗り、虎渡→剣吉前田→剣吉上町→剣吉局前→剣吉荒町→桜町→剣吉駅前→剣吉駅→ 伝承館前 で降車して来所します。
【南部地区（なんぶ児童クラブ）】
南部小学校から相内方面行及び三戸駅前方面行のバス（15 時台と 16 時台の 2便）に乗り、町民体育館→ ぼたんの里 で降車して来所します。
【福地地区（杉沢学童保育クラブ）】
経路①
福地小学校からあけぼの団地・羽黒行のバス（15 時台の便）に乗り、滝田→東あかね→東あかね中央→平→法師岡→工業団地前→ あけぼの団地で降車して来所します。
経路②
福地小学校からあけぼの行のバス（14 時台、15 時台の 2 便）に乗り、ゆとりあ前→福地支所前③→苫米地駅通り→（福地支所前②→ゆとりあ前→福地小学校→福田集会所→福田→）福田大橋→間ノ原→福地中学校通り→
福地中学校→あかね上→田ノ沢→埖渡→ あけぼの で降車して来所します。

■ 土曜日、長期休業日、学校休業日のバスの運行について
学校で授業等がない日は、基本的にバスの運行（登校、下校）はありません。
学校の近くのクラブを利用する選択をした場合、土曜日、長期休業日、学校休
業日にクラブを利用するときは、保護者の送迎、コミュニティバスの利用等が必要になりますのでご注意してください。
2020 年７月 13 日
各位
会 社 名
代表者名

株 式 会 社 エ コ ノ ス
代表取締役社長
長谷川 勝也（コード番号：3136 札証アンビシャス）
問合せ先
取締役副社長新行内 宏之（TEL：011-875-1996）

月次売上高前年対比情報（速報）のお知らせ
当社は、2021 年３月度の業績予想につきまして、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、合理的に算定することが困難であると判断し、未定としているため、当社のメイン事業であるリユース店舗における毎月の売上高前年対比情報（速報）を公表することといたしました。
2020 年４月～６月の３ヶ月間につきまして、下記のとおりお知らせいたします。
今後、毎月 12 日前後を目途として、前月における前年対比情報（速報）を公表する予定としております。
記
全店売上高（リユース店舗）
前年同月比（％）

既存店売上高（リユース店舗）
前年同月比（％）

2020 年４月

96.5

91.7

５月

92.5

87.9

６月

118.5112.1（注）１．リユース店舗には、EC 事業及び 3R 事業を含みません。
２．本数値は速報値であり、監査法人の会計監査を受けておりませんので、次回以降の更新時に修正する可能性があります。
３．既存店とは、月初において新規開店後 13 ヶ月を経過した店舗としております。

以上
国際文化ツーリズム学科カリキュラムツリー

ディプロマポリシー

DP1. 様々な分野で創造性と人間性を発揮し、広く社会に貢献できる豊かな教養、そして多様な文化を理解し自己の意思を表現するための外国語運用能力、また生涯学び成長し続けていくための土台を築き、卒業後のキャリアを自ら構想する能力を身に付けている。
DP2-1. 社会学的方法を基盤として実証的ないし実践的に多文化共生、地域環境、国際観光ビジネスの分野を理解する態度を身に付けている。
DP2-2. 多文化共生、地域環境、国際観光ビジネスの三つの領域の一つまたは複数についての、専門的かつ実践的な知識を身に付けている。
DP3. 幅広い仕事の現場やその他の社会生活の局面において、主体的に問題発見し、その解決に向けて行動する態度を身に付けている。
DP4-1. 社会の多様性を背景とした、英語コミュニケーション能力または多角的な思考能力を身に付けている。
DP4-2. 多様な価値観をもつ人々との相互理解を実現するコミュニケーション力を備えるとともに、知識・技能を活かして社会に学び社会に貢献する意欲と態度を身に付けている。

４学年

必修科目

【基本科目】

DP3 ４年演習

３学年

選択科目
選択必修科目
必修科目
必修科目【学科共通科目】【専門発展科目】【学科英語科目】【基本科目】

DP2-2 消費者行動論ⅠⅡ

選択科目【学科共通科目】

２学年

DP4-1 English for Global Communication ⅤⅥ

DP3 ３年演習
DP2-2 身体パフォーマンス論ⅠⅡ

DP2-2 社会福祉原論ⅠⅡ
DP2-2 地域福祉論ⅠⅡ
DP2-2 社会保障論ⅠⅡ
DP2-2 経済地理学ⅠⅡ
DP2-2 交通論ⅠⅡ
DP2-2 日本経済論ⅠⅡ
DP2-2 情報経済論ⅠⅡ
DP2-2 社会言語学
DP2-2 国際関係論ⅠⅡ
DP2-2 グローバル化と文化
DP2-2 国際協力・開発論
DP2-2 観光の法と政策
DP2-2 消費社会学

DP2-2 人的資源管理論ⅠⅡ
DP2-2 会計学ⅠⅡ
DP2-2 地方自治論ⅠⅡ
DP2-2 国際法ⅠⅡ

DP2-2 キャリアモデル・ケーススタディ

DP2-2 観光社会学

DP2-2 観光マーケティング論
DP2-2 地域マーケティング論
DP2-2 観光経営学
DP2-2 ホスピタリティサービス論
DP2-2 サービス教育論
DP2-2 観光産業論
DP2-2 観光行動論

DP2-2 異文化間コミュニケーション論

DP2-2 国際関係と地域
DP2-2 地域表象論
DP2-2 地域研究論
DP2-2 地域マネジメント論
DP2-2 ツーリズムと空間
DP2-2 観光地理学

DP2-2 コンテンポラリー・アート概論ⅠⅡ
DP2-2 ソーシャリー・エンゲイジド・アート実践ⅠⅡ【専門発展科目】

DP2-2 地域経済論ⅠⅡ

DP4-1 English for Global Communication ⅦⅧ

DP2-2 社会演劇論ⅠⅡ

選択必修科目

DP4-2 卒業論文

DP2-2 アートプロデュース論
DP2-2 心理学概論ⅠⅡ
DP2-2 産業組織心理学
DP2-2 宿泊産業論ⅠⅡ
DP2-2 旅行産業論ⅠⅡ
DP2-2 交通ビジネス論ⅠⅡ

DP2-2 NX（日本通運）寄付講座ⅠⅡ

DP2-2 全国通運連盟寄付講座
DP2-2 野村證券寄付講座
DP2-2 地域起こし政策論
DP2-2 観光心理学
DP2-2 テーマツーリズム特殊講義【DP1 外国語科目】【DP1 教養科目】

DP3 プロジェクト学習ⅠⅡⅢⅣⅤⅥ

選択必修科目１学年【専門基礎科目】

選択必修科目
必修科目
必修科目【専門研究基礎科目】

DP2-1 社会調査法ⅠⅡ【学科英語科目】【基本科目】

DP4-1 English for Global Communication ⅢⅣ

選択必修科目
選択必修科目
必修科目
必修科目
必修科目

【専門基礎科目】

DP2-2 実践日本語（留学生のみ）
DP2-2 旅行業務総論【専門研究基礎科目】【学科英語科目】【専門共通科目】【基本科目】

領域

DP2-2 ヨーロッパ文化論
DP2-2 観光人類学
DP2-2 文化人類学
DP2-2 多文化社会論
DP2-2 対人関係論
DP2-2 社会心理学
DP2-2 観光政策論
DP2-2 日本文化史

DP3 ２年演習

DP2-2 海外地誌

DP4-1 English for Global Communication ⅠⅡ

DP2-1 観光概論
DP3 １年演習

国際観光ビジネス

DP2-1 社会学概論
DP1 情報リテラシー演習

多文化共生DP2-1 地域環境概論
DP1 データリテラシー演習

地域環境【DP1 キャリア科目】
豊盛工業株式会社
HOHSEI INDUSTRIAL CO.,LTD.

「パイプ加工」の困りごと、ご相談下さい「極」 究極のパイプ加工「熟」 熟練の加工技術「挑」 世の中のニーズへ挑戦
事業内容

特色

・エンジン・トランスミッション周り各種パイプ加工品の製造販売

・創業87年の「ものづくり」の実績

・冷却・オイル潤滑などで使用されるパイプ加工品の製造販売

・自動車(二輪車含む)関連部品について60年以上の実績

・自動車用特殊ネジ部品の製造販売

・お客様の「困りごと」に強いメーカー

・特殊精密加工部品の製造販売

・フレキシブルな対応と少量多品種生産が得意・試作から量産まで対応可能

企業概要

沿

会社名

豊盛工業株式会社

所在地【本社/本社工場】

1935年

革現、東京都板橋区にて、豊盛工業合資会社を設立
金属歯車製造業を開始〒350-0269

1937年

磨きナット製造業に転換、航空機用磨きナット製造

埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-24-1

1946年

自転車・農機具・通信機用の磨きナット製造に転換

TEL049-288-7171 FAX049-288-7181

1950年

本田技研工業㈱十条工場と特殊ネジ部品で取引開始【新白河工場】

1962年

豊盛工業株式会社を設立（東京都板橋区）〒961-8001

1977年

パイプの塑性加工技術を開発、パイプ製品の販売開始

福島県西白河郡西郷村大字羽太字鍛冶屋畑10

1983年

新白河工場建設（福島県西白河郡西郷村）

TEL0248-25-1673 FAX0248-25-2562

1994年

直角度保証ナットの生産開始（製法特許取得）

設立

1935年（昭和10年）

2002年

ISO9001認証取得

資本金8,000万円

2003年

ISO14001認証取得

代表者

熊田 淳

2005年

本社/本社工場新社屋竣工（埼玉県坂戸市へ移転）

従業員数

118名（2022年9月期）

2010年

一般社団法人日本自動車部品工業会入会

売上高

19億7,400万円（2022年9月期）

2019年

三菱電機㈱姫路製作所とパイプ部品で取引開始

2022年

新白河工場新社屋竣工

お問い合わせ窓口
本社/本社工場営業部 営業二課

課長 田口 誠 m-taguchi@hohsei.co.jp

TEL 049-288-7172 FAX 049-288-7181（営業部直通電話）係長 水野 信 m-mizuno@hohsei.co.jp

HPはこちらから … http://www.hohsei.co.jp

技術紹介
部品紹介

極小R曲げパイプ

パイプ部品「極小Ｒ曲げ」+「厳しい圧入公差」 同時実現
ベンダー曲げSTKM Φ25.4×t1.6

専用芯金

曲げ中心R = 0.75D(min)
可動式ボール

パイプ肉寄せ（曲げ動作時）

圧入部公差25μ（表面処理後）

プレス曲げ

STKM Φ8×t1.0

リフォーム芯金

ナット・その他部品

圧入部公差30μ（表面処理後）

曲げ中心R = 0.75D(min)

最下点（プレス加工時）

プレスピアス加工「パンチ+特殊芯金」を使用することでバリレス実現
パンチ特殊芯金

STKM Φ6×t0.5

Φ1.7

パイプ断面バリ・カエリレス

Φ1.25
2022 年２月４日
各位
上場会社名

株式会社 日代代表取締役

表者

伝社長執行役員

福家 利一(コード番号9902 東証第一部)

問合せ先責任者

取締役常務執行役員
管理本部長(TEL寒川 睦志06-7637-7000）

配当予想の修正（設立７０周年記念配当）に関するお知らせ
当社は、2022 年２月４日開催の取締役会において、2022 年３月期の１株当たり配当予想について、下記のとおり修正することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．配当予想の修正の理由
当社は、2022 年１月 26 日をもちまして設立 70 周年を迎えました。これもひとえに株主の皆様をはじめ関係各位のご支援の賜物と心から感謝申しあげます。
つきましては、株主の皆様に感謝の意を表すため、設立 70 周年を記念いたしまして、期末配当において１株当たり 10 円の記念配当を実施させていただくことといたしました。
この結果、2022 年３月期の１株当たり期末配当金は、普通配当 45 円と合わせて、55 円（前期比15 円増）となる予定であります。
２．配当予想の修正
１株当たり配当金基準日

第２四半期末

前回予想（2021 年 11 月５日）
今回修正予想当期実績
前期実績（2021 年３月期）

期末

合計

45 円 00 銭

45 円 00 銭

55 円 00 銭

55 円 00 銭(普通配当 45 円 00 銭)(普通配当 45 円 00 銭)(記念配当 10 円 00 銭)(記念配当 10 円 00 銭)

40 円 00 銭

40 円 00 銭

00 円 00 銭
00 円 00 銭

以上
Specification Sheet

SL815
Fouling Resistance Type of Polyamide Reverse Osmosis Membrane Element■ Application● Production wastewater treatment, reclaimed water recycle, sewage wastewater
treatment etc.
● Industrial applications for power, steel, electroplating, petrochemical, coal tochemicals, textile and dyeing, pulp&Papermaking, landfill leachate etc.
● Feed TDS below 8,000 mg/L

■ Specification
Membrane Surface Area(Nominal)
33.9 m2 (365 ft2)
Feed spacer thickness
34 milPermeate flow
*1, *235.9 m3/d (9,500 GPD)
Nominal Salt Rejection
99.7%*1
Minimum Salt Rejection99.6%*1(*1) Test condition : Feed Pressure 1.55 MPa (225 psi), Temperature 25 deg. C,Feed water concentration 2,000 mg/L as NaCl, Recovery ratio 15%, Feed water pH 7.5 - 8.0(*2) Individual permeate flow rate may vary +/- 15%■ Operating limits
Maximum Pressure
Maximum Temperature
Maximum Feed water SDI15
Maximum Feed water flow
pH range during operation
Free chlorine of feed water
Maximum element pressure drop

4.14 MPa (600 psi)
45 ⸰C5317 m /hr
3 - 10Not detectable
0.1 MPa (15 psi)

■ Element Dimension
ABCOuter diameter
LengthDiameter of permeate tube

200 mm (7.9 inch)
1,016 mm (40 inch)
28.6 mm (1.125 inch)

All the information is understood to be subject to change without prior announcement.
For more detail, refer to the manual and/or contact us.
TOYOBO MC Corp.
Water Treatment Membrane Sales Unit
Phone: +81-6-6348-3360
E-mail: Membrane@toyobo-mc.jp
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本荘マリーナオートキャンプ場

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※日帰りは �� 時～ �� 時

愛犬と一緒にキャンプを楽しもう！
犬好きキャンパーも大歓迎！

ドッグラン初体験のワンちゃんにミニドッグランを用意しました。

ご予約は前日 ��:�� までにお願いします
ご予約はこちらから→
（共同リリース）
2024 年 6 月 28 日
全日本空輸株式会社
日本航空株式会社

ANA グループと JAL グループ共同で「カスタマーハラスメントに対する方針」を策定



ANA グループと JAL グループは、従業員が安心して働ける環境を守ることが全てのお客さまに安心で快適なサービスを提供する基盤であると考え、「カスタマーハラスメントに対する方針」を共同で策定しました。

今後は、より一層のサービス品質の維持向上を追求することに加え、定期航空協会をはじめとした関係各所と連携をしながらカスタマーハラスメント対応の取り組みを推進してまいります。

ANA グループと JAL グループは全てのお客さまに安心で快適なサービスを提供しつつ、従業員が安心して働ける環境を守ることを目的とし、「カスタマーハラスメントに対する方針」（骨子は以下に記載）を共同で策定しました。また、カスタマーハラスメントの基本方針、定義、該当行為例を整理し明文化しました。
昨今、カスタマーハラスメントが社会問題として認知が高まるなか、航空業界においても同様に従業員の働く環境の問題の一つとなっています。また、カスタマーハラスメント行為は、対応する従業員だけでなく、周囲のお客さまにご不快な思いを抱かせ、本来提供すべきサービスが十分に提供できなくなるなど、ご迷惑につながる可能性があります。
今般両社にて「カスタマーハラスメントに対する方針」を策定し、併せて企業情報サイトに掲載することで企業としての考え方を明確にしました。
お客さまならびに社会に向けて幅広く発信することで社会の理解を深め、持続的にお客さまに高品質なサービスを提供できるよう、従業員が安心して働きつづけられる環境を構築してまいります。

「カスタマーハラスメントに対する方針」について● 基本方針（骨子）
私たちは、安心で快適な空の旅をお届けするため、常にお客さまに寄り添い、質の高いサービスの提供を目指します。そのため、お客さまのご意見・ご指摘には真摯かつ誠実に対応してまいります。
一方で、暴言や暴行などの著しい迷惑行為など（カスタマーハラスメント）に対しては、従業員の人権および就業環境を害するものとして、毅然と行動し、組織的に対応いたします。
※ 悪質な言動および犯罪行為に対しては、しかるべき機関に相談のうえ、厳正に対処します。

● カスタマーハラスメントの定義顧客または第三者（取引先など含む）からの優越的な立場を利用した「航空法、その他関連する法規に反する行為」、及び「これらにつながりかねない行為」、または「義務のないことや社会通念上相当な範囲を超える対応を要求する行為」により、従業員の就業環境が害されること。

●

カスタマーハラスメントに該当する行為例 ※具体的な行為は別紙をご覧ください。
暴言、大声、侮辱、差別発言、誹謗中傷など脅威を感じさせる言動
過剰な要求
暴行
業務に支障を及ぼす行為 （長時間拘束、複数回のクレームなど）
業務スペースへの立ち入り
社員を欺く行為
会社・社員の信用を棄損させる行為 （SNS 投稿など）
セクシャルハラスメント （盗撮、わいせつ行為、発言、つきまといなど）※ 定義ならびに行為例は、上記の記載をもとに各社にて策定しておりますため、各社の方針につきましては一部文言が異なる場合がございます。

掲載企業サイト
ANA グループ：https://www.ana.co.jp/group/csr/customer_harassment/ （日本語）https://www.ana.co.jp/group/en/csr/customer_harassment/ （英語）JAL グループ：https://www.jal.com/ja/sustainability/customer_harassment (日本語)https://www.jal.com/en/sustainability/customer_harassment (英語)

今後に向けた対策
各社にて、カスタマーハラスメントを受けた社員に対する心のケアやカスタマーハラスメントに正しく対応する教育などを行います。また、業界全体で定期的な意見交換会を実施し、航空業界としてカスタマーハラスメントへの対応力向上を目指してまいります。

ANA グループ、JAL グループは、引き続きお客さまに安心で快適な空の旅を提供できるよう、サービス品質の向上に努めるとともに、今後は定期航空協会をはじめ、関係各所と連携をしながらカスタマーハラスメントへの取り組みを推進してまいります。

以上
別紙：カスタマーハラスメント行為例（詳細）ANA 広報部 03-6735-1111/JAL 広報部 03-5460-3105
福祉みやぎ

2015

みやぎの福祉の情報誌

11福祉vol.

582

582

vol.
平

成

27 年月

11日

1

発

つくり

おどし ひも威紐で飾りを付け、手の込んだ甲冑で半年程度かかります。

C O N T E N T S（ 主 な 内 容 ）P2 特 集

子育ての危機は人類の危機～児童虐待防止法施行15年によせて～

P4 Heart＆Works

赤ちゃんからお年寄りまで
ひとつ屋根の下で大家族のように～特定非営利活動法人 ホームひなたぼっこ～！
P6 市町村社協のここがイチオシ！
（大和町社会福祉協議会）

P7 キラリ☆仕事人

P8
P9

ちいきをつ・な・ぐ（特定非営利活動法人移動支援Rera）

シニアだより相談Ｑ＆Ａ

P10 復興宮城のいまP11 information

オススメ製品のご紹介

P12 ひとまちこころ
県社協掲示板編集・発行 / 社会福祉法人 宮城県社会福祉協議会 〒980−0011 仙台市青葉区上杉1-2-3 TEL 022−225−8476（代） FAX 022−268−5139

いわ い「宮城いきいき学園大崎校第18期生 岩井 作さん」
厚紙に石膏を塗り、紙やすりをかけ、さらにペンキを塗って乾かし、

印刷 / 株式会社ソノベ 奇数月1日発行 URL http://www.miyagi-sfk.net/「甲冑作りでボケ防止」

行

ひと まち こころパーソナルサポーー」では、今年度県社協からの出向者を迎え、PSC と県社
ト セ ン タ ー は、 分 野
協で今まで以上に密な連携体制をとりながら困窮者に寄りをこえた様々な団体添った支援を行っています。
が 連 携 し、 困 窮 者 支【転居支援事業】
援を目的として2011
県内の仮設住宅にお住まいで、様々な課題や厳しい条件年に誕生しました。のために転居や自宅再建が進まない方の支援を行っていま
震災直後から仙台す。物件探しのお手伝い、希望条件と物件情報とのすり合
市と協働で仮設住宅
わせ、引越しまでのスケジュール調整や手続きのサポートの見守りと支援活動をスタートし、仮設にお住まいの方々など、個別に相談しながら転居～生活再建の支援をします。の集いの場所としてコミュニティサロンを開所。また、被災求職者の就労相談支援を行う就労支援相談センターで、 【高齢者の生きがい就労支援事業】
おおむね65歳以上の元気な方々を対象とした生活支援
被災された方たちの就労･自立の支援を展開してきました。
事業です。居場所や交流の場の提案･ 提供や軽作業をしな
その後、さまざまな悩みにワンストップで対応し、相談がら楽しく交流できる場の運営といった活動を通して、高しながらつなぎ先の紹介や同行支援を行う総合相談センタ
齢の方たちが生きがい ･ やりがい ･ はりあいを持って生活ーで相談と就労自立に向けた支援活動を実施。現在は、生できるようサポートしています。
活困窮者自立支援事業、仮設住宅からの転居支援事業、高パーソナルサポートセンターでは、一人ひとりに寄り添
齢者の生きがい就労支援事業など、被災された方たちを含う伴走型支援で、健康や障がい、住居、生活費や借金、就め、日々困りごとを抱えて悩んでいる方たちの生活 ･ 就労職、人間関係、引きこもり、DV といった深刻で複合的な自立支援を行っています。
課題の解決 ･ 改善に向けたさまざまな支援をしています。
【生活困窮者自立支援事業】
お問い合わせ仙台市 ･ 多賀城市 ･宮城県の南部16町村で、日常生活で複一般社団法人パーソナルサポートセンター
数の悩みや問題を抱える人の相談を受け付け、課題整理か〒980-0802
ら就労 ･ 社会的自立までをトータルサポートする事業です。
仙台市青葉区二日町6-6 シャンボール青葉2階
県の南部圏域を担当する「宮城県南部自立相談支援センタ
電話：022-399-9662 ／ FAX：022-224-1621

県 社 協 掲 示 板
宮城県高齢者総合相談センターからのお知らせ

第61回宮城県社会福祉大会について〈 高齢者やご家族の悩みごと相談窓口 〉

県内の社会福祉関係者が一堂に会し、「誰もが安心していきいきと暮らせる地域づくり」を進めるとともに、福祉の推進に対する県民の理解を深めることを目的として開催します。

宮城県高齢者総合相談センターでは、高齢者やそのご家族の方々が抱えている、健康面や介護など、生活上の悩みごと・心配ごとの相談を受け付けています。
相談は無料、秘密は厳守されますので、お気軽にご相談下さい。
【相談受付】 月曜日～金曜日 ９:００～１７:００（土・日・祝日・年末年始を除く）
い い ろ う ご

【相談・受付電話】 ０２２－２２３－１１６５
相談内容

日

保健・月曜～金曜
介護など
法律
医療時

9：00 ～ 17：00

13:30 ～ 15:30

この印刷物は、植物性油インキを使用し、環境にやさしい水なし印刷方式を採用しています。

開催日時：平成27年11月５日（木）
13:00から会

対応者 予約

場：仙台サンプラザホール

お問い合わせ：宮城県社会福祉協議会 総務課
TEL:022-225-8476

保健師等 不要【偶数月】第 1・第 2・第 3 金曜
弁護士
【奇数月】第 1・第 3 金曜 13：30 ～ 15：30( 認知症、 毎月第 4 木曜うつなど )また、本県の社会福祉の向上に尽力された方々へ感謝の意を表します。

精神科医

要

要

「福祉みやぎ」は宮城県社協のホームページでもご覧になれます。
また、ご意見、ご感想、とりあげて欲しいテーマなどをお寄せください。表紙の作品も募集しています。
日本労働年鑑 第54集 1984年版
The Labour Year Book of Japan 1984

第二部 労働運動
VI 権利闘争

１ スト権奪還闘争
仲裁裁定不実施・人事院勧告凍結とＩＬＯ提訴
一九八二年五月八日に出された公労委の仲裁裁定について政府は使用者当局にその受諾および実施を許さず、五月一八日第九六国会に議決案件として付託した。しかしながら、九四日間の大幅な会期延長をおこなったにもかかわらず、仲裁裁定実施に関する議案は議決されなかった。一九五八年以降すべての年において公企体労働者の賃金は仲裁裁定によって決定されてきているが、ごく少数の例外をのぞき裁定後一ヵ月以内に実施する決定がおこなわれてきた。
総評と公労協各組合は右仲裁不実施について八月二四日ＩＬＯに提訴した（なお、同盟系の全官公の三組合も同時提訴）。提訴の理由は「スト権の代償である公労委の仲裁裁定について政府が実施の努力を放棄し、国会に付議し、完全かつ迅速に実施しないのはＩＬＯの確立された原則に反する」というものである。
ｌＬＯ結社の自由委員会は右提訴について組合側の主張をほぼ全面的に採り入れた報告（第二一八次報告一一五一号事件）を一一月二六日理事会に提出し、理事会は右報告を承認・採択した。
報告のうち委員会の「勧告」部分は次のとおりである。
【ＩＬＯ結社の自由委員会勧告（部分）】
三六一、これらの事情の下で、委員会は、理事会に対して、この報告、特に以下に述べる結論を承認するよう勧告する。
(a)委員会は、不可欠な業務又は公務においてストライキが禁止される場合には、このような制限は、適切、公平かつ迅速な調停及び仲裁の手段によって代償されるべきであり、裁定は、あらゆる場合において両当事者を拘束するものであり、かつ、裁定が一旦下されたときには完全かつ迅速に実施されるべきであるとともに、立法機関に対する予算上の権限の留保が、強制仲裁裁判所が行った裁定の条件の履行を阻害する効果を持つべきではないという原則に本委員会の付している重要性について、政府の注意を喚起する。
(b)委員会は、政府が述べたように臨時国会が近日中に開催され、上記の原則に妥当な考慮を払いつつ、この問題に関する決定が行われるようにとの希望を表明する。
(c)委員会は、政府に対し、この問題における今後の進展について引き続き通報するよう要請する。

一方、人事院勧告については、政府が九月二四日の閣議で人事院勧告凍結を閣議決定したことにたいし、総評と公務員共闘は一〇月一二日にＩＬＯに提訴した（同盟の全官公は一〇月八日提訴）。
右提訴についてＩＬＯ理事会は一九八三年三月四日、ＩＬＯ結社の自由委員会報告（第二二二次報告一一六五号事件）を承認した。結社の自由委員会報告は日本政府のとった人勧凍結の措置にたいし、明白に非とする判断を示している。一九八二年一一月の前掲の仲裁裁定不実施に関するＩＬＯ
結社の自由委員会報告につづいて、政府による労働基本権侵害は国際的批判を受けることとなつたわけである。（委員会の「勧告」は本年鑑特集「人事院勧告凍結問題」を参照）
公務員共闘のスト権立法構想
総評と公務員共闘会議は一九八三年六月「公務員労働法に関する立法構想」を発表した。
この立法構想は、八○年代における労働基本権奪還闘争をめぐるあらたな情勢に対応し、たたかいの具体的・現実的な発展を期してとりまとめられたものであり、すでに発表されている公労協のスト権立法構想とあわせると、国家公務員、地方公務員、公共企業体職員の全部について労働側からの立法構想が出そろったことになる。
立法構想の内容は、(1)適用範囲、(2)団結権、(3)団体交渉権・協約締結権、(4)争議権の承認とその制約の限界、(5)争議行為の調整、(6)人事院・人事委員会・公平委員会の再編成、(7)労働基準法等の全面適用――からなっている。
(4)と(5)の部分はつぎのとおりである。
【公務員共闘「公務員労働法に関する立法構想」（部分）】四、争議権の承認とその制約の限界(1)国公法、地公法および地公労法の争議行為禁止に関する規定を削除し、労組法一条二項（刑事免責）および八条（民事免責）の規定を適用する。
(2)争議行為の予告（労調法三七条）、緊急調整制度（三五条の二）、安全保持施設に関する規定（三六条）など、労調法の争議行為制限の規定を適用する。ただし、これらの規定の適用に際しては、公務部門は公益事業に含まれるものとする。
(3)業務の停廃が国民、住民の生命、安全、衛生その他日常生活に対して回復すべからざる重大な支障をもたらす場合は、まず、当局側の責任において最善の措置を講ずべきである。しかし、その措置が十分に講じえない場合には、その必要最小限度の範囲内で保安要員の提供を法律上義務づけるものとする。なお、保安要員に関する協定不成立の場合には、公務労働委員会による仲裁によって決定する方法が考えられる。
五、争議行為の調整(1)争議の調整は公務労働委員会の権限とする。
(2)争議の調整に関しても、公務部門を公益事業に含ませることとする。
(3)あっせん、調停、仲裁手続については労調法を適用する。したがって、公務労働委員会による職権あっせん（労調法一二条）、公益事業の場合の強制調停（一八条）も認められる。
(4)調停前置主義については、次のような考え方がある。
Ａ 争議行為に先立つ調停前置主義を設けるものとする。ただし、この場合には、労調法上の予告制度は不要なものとする。なお、調停前置主義をとるときは、事件の争点、団体交渉の経緯等につき、公務労働委員会の中に実情調査委員会を設け、実情を公表する制度を採用することも考えられる。

Ｂ 予告制度と調停前置主義を併用し、予告期間の一〇日を過ぎればストライキを開始しうるものとする。したがって、調停期間も一〇日を過ぎれば消滅することとなる。
Ｃ 調停前置主義は争議権に対する過剰な干渉としてこれを認めない。
(5)緊急調整制度については現行法を適用することとする。ただし、緊急調整制度の中に強制仲裁制度を導入することも考えられる。この場合には、仲裁裁定について労使間協定と同様に、議会にこれを尊重すべき旨の規定を設けることとする。
日本労働年鑑 第54集 1984年版
発行 1983年11月30日
編著 法政大学大原社会問題研究所
発行所 ●2001年8月28日公開開始■←前のページ 日本労働年鑑 1984年版（第54集）【目次】 次のページ→■日本労働年鑑【総合案内】
法政大学大原社会問題研究所(http://oisr.org)
南部町合併処理浄化槽設置事業費補助金制度のあらまし
南部町では、生活排水による河川の水質汚濁を防止し、きれいな生活環境を守るため、公共下水道事業計画の予定処理区域並びに農業集落排水事業実施区域、集合型合併処理浄化槽供用区域以外に合併処理浄化槽を設置する場合、一定の基準により設置されるものに対して費用の一部を補助する合併処理浄化槽整備事業を実施しています。補助金交付手続はつぎのとおりですが、手続に不備や違反がありますと補助金の交付が受けられませんので十分注意してください。

補助金交付手続の方法※

申請者の依頼により浄化槽設置工事業者の方が代行される場合には、この制度の内容を十分説明してください。
また、納税証明書等の個人情報の取扱いには十分注意するとともに、依頼者とトラブルが発生しないようにしてください。

交付申請書の提出※（様式第１号）

添付書類
１ 審査期間を経過した浄化槽設置届の写し（浄化槽設置届を青森県環境保健センター八戸環境管理事務所に２部提出すると、八戸環境管理事務所の収受印が押印されて戻ってきますので、提出書類一式の写しを提出してください。）
２ 設置場所の案内図
３ 浄化槽設置工事契約書又は見積書及び工事明細書の写し
４ 合併処理浄化槽付き住宅を購入する場合は、確認済書
５ 借家の場合は、貸主の承諾書
６ 申請者及びその同居人全員の町税の完納証明書又はその写し（申請時に町外に住所がある場合は、その住所がある市区町村発行の申請者及びその同居人全員の納税証明書又はその写し）
７ 保証登録証
８ 浄化槽整備士の免状の写し（平成２年以前の場合は、国庫補助の講習終了書も添付）
９ 登録浄化槽管理票（Ｃ票）及び登録証の写し
10 浄化槽法第７条に基づく検査依頼書の写し（振込金領収書の写しを含む）
11 工場生産浄化槽確認シート又は型式適合認定書
12 既成底版コンクリートを使用する場合は構造計算書、日本工業規格適合性認証書、強度試
験結果表等を添付
適正な事業と認められたとき補助金交付決定通知書
適正な事業と認められないとき

工事着工

変更承認申請書

補助金不交付通知書

交付決定通知前に着工された場合、補助金が支払われないことがあります。
（様式第５号） 内容の変更又は中止、廃止するときに提出するものです。
（様式は、建設課にあります。）

実績報告書の提出 （様式第６号）

事業完了後１ヶ月以内または３月２０日のいずれかの早い日までに提出してください。
※ 添付書類
１ 浄化槽保守点検業者との業務委託契約書の写し又はこれを証明する書類（使用開始している場合は使用開始届の写し）
２ 浄化槽法第７条に基づく検査依頼書の写し（振込金領収書の写しを含む）
ただし、交付申請時に添付している場合は添付の必要はありません。
３ 設置工事費の領収書の写し
４ 工事写真（設置工事業者の方に撮っていただきます。）
５ 浄化槽設備士による工事チェックリスト
６ 誓約書（申請時でも可）

うら面につづきます。

竣

功

確

認

補助金交付確定通知書
補助金交付請求書の提出

竣功確認後、結果が良好であれば受理されます。
補 助 金 の 交 付
請求書に記載された口座に振込みとなります。

水 質 検 査 の 報 告

浄化槽使用開始後、浄化槽法第７条及び第１１条の法定検査を受けて、その都度結果を南部町長に報告しなければなりません。
この報告は、浄化槽使用開始後３年間で、４年目以降は不要です。
７条検査（水質検査）・・・ 浄化槽使用開始後３ヶ月を経過した日から５ヶ月以内に指定検査機関の行う水質に関する検査を受けなければなりません。
11 条検査（定期検査）・・・ 毎年１回、指定検査機関の行う水質に関する検査を受けなければなりません。
その他浄化槽法による届出「浄化槽使用廃止届」
・・・ 浄化槽の使用を廃止した日から３０日以内に都道府県知事（南部町は青森県環境保健センター八戸環境管理事務所）に届け出ることになっています。

南部町合併処理浄化槽設置事業費補助金額表
人 槽 区 分限５槽

３９０，０００円

１３０㎡未満６～７人槽

４７４，０００円

１３０㎡以上８ ～ 10 人 槽

６６０，０００円

二世帯住宅、大家族住宅

人度額

参考（住宅延べ床面積）
平成２９年度

勝浦町教育基本方針
勝浦町教育委員会【教育基本方針】℉

一人ひとりを大切にする教育の充実、教育環境の充実、伝統文化の継承 ℉

学校教育においては、「人づくりがまちづくりの基本」をコンセプトに、次世代を担う子どもたちに確かな学力、体力、郷土を愛する豊かな心を育成するため、指導体制の充実、郷土資源の活用、家庭・学校・地域の連携強化を図り、教育環境の向上を目指す。
生涯学習においては、文化やスポーツなどの活動人口が減少していることから、一人ひとりの活動意欲を高める学習環境の向上、伝統文化の継承、スポーツや文化における世代間交流の活性化を目指す。

【基本方針に基づく施策】(1)学校教育の充実①特色ある学校教育の充実
・学習指導要領に基づく教育の実施

・きめ細かな指導の実施

・読書活動の充実

・国・県学力調査の活用

・国際理解教育の充実

・情報教育の充実

・心の教育・人権教育の充実

・安全・食育・主権者等教育の推進ほか②地域との連携の充実
・家庭・学校・地域の連携・協力

・地域人材・資源の活用

・家庭学習の推進③教育環境の向上
・教職員の資質・指導力向上

・小・中学校の連携強化

・施設整備の推進

・高校進学への支援(2)生涯学習の推進①学習・文化・スポーツ活動の活性化
・総合型地域スポーツクラブの運営支援 ・活動組織の活性化
・施設の機能向上と利用促進

・郷土文化の継承ほか②人権教育の推進
・人権教育推進協議会の運営・相談支援の実施ほか③青少年健全育成の推進
・地区活動の充実

・補導パトロールの実施

・青少年健全育成センター及び専門補導員との連携ほか

【平成２９年度の重要事項】(1)学校教育ＩＣＴ設備の整備業務(かつうら創生総合戦略関連)

今の子どもたちが社会人となる時代は、全てのモノがインターネットにつながるＩoＴ社
会が到来する。このことから、次期学習指導要領に示された不可欠な条件整備の一つに「ＩＣＴ環境の整備」が挙げられており、ＩＣＴは黒板・ノートや鉛筆と同じと見なされている。さらに、「全ての学習の基盤となる力」として、「言語能力(読解力等)」のつぎに「情報活用能力(プログラミング的思考やＩＣＴを活用する力を含む)」が挙げられている。
さらには、目まぐるしいスピードで進化している情報化社会に対応可能な人材育成にも取組みするため、「学校教育におけるＩＣＴ設備」を「教職員の校務支援システムの構築」と並行して具体的なシステム設計に取掛かる。
(2)阿南市方面への通学用交通手段の確保(かつうら創生総合戦略関連)

徳島県立高等学校普通科の通学区域内でありながら、公共交通機関の空白区域である阿南市方面に通学する生徒の交通手段確保策について、一昨年より生徒の利便性確保と保護者の時間的・経済的負担の軽減や、他の地域とのバランスに配慮しながら研究をしてきた。
その結果、保護者会の協力をも得ながら、町営による通学専用バスの運行を開始する。
また、町内の旅客運送業者に運行委託形式とすることで、安定運行と定着化を図っていく。
(3)外国語指導助手(ＡＬＴ)のサポート体制強化(勝浦町総合計画後期基本計画関連)
小学校では平成 32 年度、中学校では平成 33 年度から全面実施される次期学習指導要領の柱として、小学校では「外国語活動の学習開始学年引き下げ及び 5・6 年生での英語教科化」、中学校では「原則、英語の授業は英語で行う」と記されている。さらには、来年度の移行期間からの先行実施が現実化しており、対応準備のピッチを上げる必要がある。
児童生徒の英語力向上と、教師の語学力・指導力向上を狙いとして、外国語指導助手(ＡＬＴ)を現在の 1 名から 2 名体制に増員し、さらなる英語教育の強化・推進を図っていく。
(4)学習環境の充実(両小学校への空調設備整備に向けて)
近年の環境変化は目まぐるしく、特に猛暑や豪雨といった夏季の気候変動には著しいものがあり、学校における学習環境にも大きな変化をもたらしている。一方では、次期学習指導要領で小学校の中・高学年では 35 時間／年間の授業時間増加が決定しており、時間創造が全国的な課題となっている。
こういった課題解決に向け、また、児童の学習環境の一層整備に向け、各教室の空調整備の充実に取組みすることとする。本年度はその準備段階として空調設備設置工事設計業務委託を発注することとし、設備投資額・ランニングコストの算出等に取り掛かる。
(5)全国学力・学習状況調査並びに徳島県学力ステップアップテストの活用
標記学力調査の結果分析を行い、子どもたちの学力のより一層向上策に活用する。
・全国学力・学習状況調査(文部科学省)は年一回、小学 6 年生を対象に学力は国語・算数、中学 3 年生を対象に学力は国語・数学で実施される。
・徳島県学力ステップアップテスト(徳島県教育委員会)は年 2 回、小学 4・5 年生(2 回目は 6 年生を追加)を対象に国語・算数・質問紙、中学 1・2 年生を対象に国語・数学・質問紙で実施される。
令和６年７月２４日
甘木・朝倉消防本部
分限処分（起訴休職）の公表について
令和６年７月２４日付で職員の休職処分を行ったので、次のとおり公表します。
１ 職員の公務外における交通死亡事故に関する件（１） 被処分者

甘木・朝倉消防署（２） 処分の内容

休職処分（３） 処分の理由

地方公務員法第２８条第２項第２号

西部分署消防第２係主任主査

消防士長 ５０歳代男性

２ 事案の概要

被処分者は、令和６年２月８日の公務外に、朝倉市路上において相手側が死亡する交通事故を発生させ、令和６年５月１７日に起訴されました。
係属中の刑事事件で裁判所へ出廷する等により、職務の遂行に支障が生じるため、地方公務員法第２８条第２項第２号を適用するものです。
３ 消防長の謝罪
被害に遭われ亡くなられた方のご冥福を心からお祈りするとともに、ご遺族にお悔やみを申し上げます。住民の生命身体を守る立場の消防職員が交通事故により、住民の方を死亡させたことは重大なことと受け止め、今後の裁判の状況を見守りながら厳正に対処してまいります。
木材利用・普及啓発

岩手県

九戸村

九戸村では、林業経営体が少なく、手入れの行き届いていない森林の増加が課題となっている。
このため、住民自らが森林を整備し、間伐材を買い取る「木の駅」の取組を実施。

□ 事業内容□ 工夫・留意した点

九戸村「木の駅」プロジェクト• 村内の間伐材を買い取り、公共施設の薪燃料に活用する「木の駅」の仕組を構築することで、「森林整備の促進」及び「木質バイオマスエネルギーの地産地消」を図る

・住民懇談会や林業関係者等と協議を重ね仕組を構築
・環境保全型の小さな林業についての勉強会を開催
・住民向けのチェーンソー取扱等の安全研修を実施
・地域おこし協力隊との連携によりプロジェクト遂行【事 業 費】12,478千円（うち譲与税12,478千円）【実（譲与税は、施設整備に係る部分に充当）
績】敷地面積1,378㎡、作業場面積115㎡□ 取組の効果
・村民自らが森林整備を実施し、災害に強く、持続可能で美しい森林づくりを促進□ 取組の背景

・林業経営体の減少や高齢化等により放置された森林が増加
・若年層の林業への興味関心が薄れ、林業経営体・担い手が減少

・木質バイオマスエネルギーの地産地消
・環境保全型の多様な林業経営体を育成

・地域おこし協力隊４名による自伐型林業の普及推進◇ 基礎データ

写真など

写真など

写真など

①令和４年度譲与額：16,722千円③林野率（※１）：74.9％（施設全景）（開所式）（間伐材の搬入）②私有林人工林面積（※１）：10,043ha④人口（※２）：5,378人⑤林業就業者数（※２）：45人※１：「2020農林業センサス」より、※２： 「R2国勢調査」 より
P-42
情報通信技術

手首の皮膚表面変位情報を用いたリストバンド型入力インタフェースの開発
SATテクノロジー・ショーケース 2023

■ はじめにコンピュータの小型化により，時計型や眼鏡型のウェアラブルデバイスの世界的な市場規模が急速に拡大している．その一方で，画面サイズが縮小したことにより，文字入力をはじめとした操作性に課題が浮上したことから，ウェアラブル性を損なわずデバイスを操作可能な外部入力インタフェースの開発が期待されている．この課題を解決するため，近年では，加速度センサや筋電位信号等の生体信号を用いた入力インタフェースの開発が行われている．しかしながら，構造面や長時間の使用に問題があることから普及には至っておらず，実用化に向けて解決すべき課題が残されている．
最近では，生分解圧電フィルムセンサと呼ばれる人体への装着が容易かつ体温によって特性が変化しにくいセンサが登場し，生体信号計測との適合性の高さからHMIへの応用が期待されている．そこで本研究では，生分解圧電フィルムセンサを内蔵したデバイスを腕時計の様に装着するだけで，仮想的なキーボード入力が可能なインタフェースを開発する．これにより，デバイスのウェアラブル性を保ったまま高い操作性を実現可能なHMIの構築を目指す．
■ 活動内容１．リストバンド型入力インタフェースの開発
本研究では，生体信号計測との適合性が高い生分解圧電フィルムセンサ（Picoleaf ™, 株式会社村田製作所製）を用いる．本センサは，高感度かつ柔軟性を有することや，非焦電性であるため体温による影響を受けにくいなど優れた特性を有している．このセンサを用いて開発したリストバ
ンド型の入力インタフェースを図１に示す．20 mm × 3 mmに加工したセンサを手首の手掌側と手背側にそれぞれ8チャネルずつ（計16チャネル）貼着する．各指の腱は手首の皮膚表面付近に分布しているため，本センサを用いることで，指先の動きに対応した腱の運動を手首の皮膚表面変位として計測することが可能である．
２．5指タップ動作の検出・識別法
まず，計測信号に含まれる直流成分を除去するとともに，全チャネルの運動の大きさを表す指標である総活性度を算出する（図2）．各チャネルにおける信号の絶対値を放射状に並べたレーダーチャートを作成し，その内面積から総活性度を算出する．タップ動作時にはレーダーチャートの内面積が拡大するため，総活性度の値が大きいほど運動量も多いとみなすことができる．

図 1．圧電フィルムセンサを内蔵したインタフェース

図 2．タップ動作の検出および識別法
その後，総活性度を基に訓練データの切り出しを行ない，識別器に学習させることで機械学習による動作種類の識別を行なう．各動作を精度良く識別するために総活性度に対してガウス関数フィッティングを行なうことでタップ区間を自動的に抽出し，動作識別器の訓練データとして利用する．また，安静時に生じる微小なノイズや体動等のノイズによる誤判別を防ぐために総活性度に基づいて時々刻々と変化する閾値を設定し，突発的な誤識別の影響を緩和する．
実験では，被験者12名から得られた5指の振り上げと振り下げを含む全10動作のデータを用いた．その結果，オフライン検証における動作識別精度は74.9%であった．このことから，リストバンド型のデバイスを身に着けるだけで仮想的なキーボード入力を実現できる可能性が示された．
■ 関連情報等（特許関係、施設）
本研究成果に関する報告は以下で行った．
1. 特願2020-206397, “操作装置，および，操作推定方法”
2. S. Jomyo et al., “A wearable finger-tapping motion
recognition system using biodegradable piezoelectric filmsensors”, in: Proc. 43rd Annu. Int. Conf. IEEE Eng. Med.
Biol. Soc., 2021, pp. 6982–6986.

代表発表者 城明 舜磨（じょうみょう しゅんま）所
属 広 島大学 大学院 先進 理工系 科学研 究科
先 進理工 系科学 研究科
電気システム制御プログラム
問合せ先 〒739-8527 広島県東広島市鏡山 1-4-1
広 島 大学 大学院 先 進理 工系科 学 研究 科
電気システム制御プログラム
生 体 シ ス テム 論 研 究 室
TEL：082-424-7676 FAX：082-424-2387
shummajomyo@hiroshima-u.ac.jp‒ 43 ‒■キーワード： （1）生体信号（2）動作認識（3）ウェアラブルデバイス■ 共同研 究者：
古居 彬 （広島大学大学院）
角田 知己 （株式会社 村田製作所）
松本 龍彦 （株式会社 村田製作所）
� �� （広島大学大学院）
学校だより

令和５年

７月 ５日発行№６ ７月号
仙台市立東六番丁小学校
２２２－４２１６

ウェブページ

http://www.sendai-c.ed.jp/~touroku/

先日の授業参観日には，多くの保護者の方に来校いただき，ありがとうございました。４月に入学，進級してから３か月がたち，多くの学びと様々な体験，経験を積み重ねてきた子供たちです。成長した姿をご覧いただくことができたものと思います。
昨年の今頃は梅雨が明けていましたが，今年はまだしばらく梅雨が続くようです。
雨 が 降 っ た り 蒸 し 暑 か っ た り す る 毎 日 で ，体 調 を 崩 し て い る お 子 さ ん も い る よ う で す 。
今後も体調管理，熱中症予防に留意し，楽しい学校生活を送ることができるようにしていきたいと思います。
早いもので，今年も折り返し点を過ぎました。７月は「七夕」です。今一度今年の目標や願いを思い出し，七夕の短冊に書いてみてはいかがでしょうか。

第１回

学校運営協議会

６月６日（火）に，今年度最初の学校運営協議会を開催いたしました。学校運営協
議会は，仙台版コミュニティ・スクールの導入に当たって，これまでの学校評議員会と学校関係者評価委員会を一体化して設置し，学校支援地域本部との連携・協働により，地域総ぐるみでの教育を実現しようとする仕組みです。
第 １ 回 の 学 校 運 営 協 議 会 で は ，「 東 六 地 区 の 良 さ ～ 地 域 ・ 学 校 ・ 保 護 者 の 視 点 か ら～」をテーマに，意見の交流をしました。本校が，エドヒガンザクラをシンボルツリーとした歴史と伝統のある学校であることや地域の皆様の温かい思いや保護者の皆様の協力など様々な良さを共有し，今後に向けて大変有意義な機会とすることができました。
今後とも，学校・家庭・地域の三者が一体となって子供た
ちの豊かな成長を支えていくことができるよう努めてまいりたいと考えています。

６年

修学旅行

～忘れられない思い出～

６ 月 ２ ２ 日（ 木 ）２ ３ 日（ 金 ）に ，６ 年 生 が 岩 手 方 面 へ の 修 学 旅 行 に 出 か け ま し た 。
１日目は，盛岡手づくり村で陶芸やはたおり，竹細工などの体験学習をしたり，小岩井農場で，広い草原を走り回ったりしました。２日目は，えさし藤原の郷や中尊寺を見学し，いにしえの歴史と文化に触れました。友達と過ごしたホテルでの夜は忘れられない思い出となった様子でした。

７ 月 ２ １ 日 ～ ８ 月 ２ ４ 日 ま で は ，夏 季 休 業 と な り ま す 。夏 季 休 業 中 の（ 土 日 ，祝 日 ，学校閉庁日を除く）学校への電話連絡は，午前８時３０分から午後５時までにお願いします。それ以外は転送となり学校にはつながりません。ご理解とご協力をお願いいたします。

７月の主な行事予定（７月３日現在）

８ ・ ９ 月 の 主 な 行 事 予 定（ ７ 月 ３ 日 現 在 ）

3

月

4火

6木

木
金
土
金
土
月
火

811121310111225262829土
火
水
木

3031

水
木

学 校 閉 庁 日 （ ～ 16 日 ）山の日
東六夏まつり（会場：常盤木学園）
全校３校時限（給食も弁当もなし）
土曜図書室開放
５年野外活動１日目
５年野外活動２日目
６年読み聞かせ
５年４時間授業（給食あり）
１年読み聞かせ24
57911121315
181921222325
26
27
28
2930

土
月
火
木
土
月
火
水
金
月
火
木
金
土
月
火
水
木
金土

体育館自由活動開放
委員会活動
６年陸上練習会
６年陸上前検診 陸上壮行会
わくわく映画館
代表委員会
クラブ活動
開校記念日 お話朝会
６年陸上記録会（６年のみ弁当）
敬老の日
クラブ活動
６年陸上予備日（６年のみ弁当）
授業参観・懇談会（全校５校時限）
秋分の日
委員会活動
１年中耳検査学校運営協議会
１年校外学習（動物公園）
４年校外学習（天文台）
土曜図書室開放1415
17181920
21
2224
25
26
27

金
土
月
火
水木
金土
月
火
水木

５・6 年スマホ安全教室
移動本屋さん（選書会）７／７まで
２年・さくら読み聞かせ
３年校外学習（宮町） クラブ活動
五城連携あいさつ運動
１年読み聞かせ
清掃週間７／１５まで
土曜図書室開放クラブ活動
３年サッカー教室
１年読み聞かせ
３年１組校外学習（県警・県庁）
４年校外学習（葛岡工場）
３年２組校外学習（県警・県庁）
体育館自由活動開放
海の日
４年読み聞かせ 大掃除
全校５校時限全校５校時限 夏休み前お話朝会
夏季休業開始 教育面談①
土曜図書室開放
教育面談②
教育面談③
教育面談④
教育面談⑤

☆スクールカウンセラー勤務日（予定）
６日・１３日☆スクールカウンセラー勤務日（予定）
３１日 ７日・１４日・２１日・２８日※※

スクールカウンセラーとの面談をご希望の方は，学校（教頭）または担任までご連絡ください。
東六小（教頭）２２２－４２１６＜教育面談（個別面談）＞
別紙にてお知らせいたしましたが，夏季休業日を利用して，教育面談（個別面談）を行います。面談日程は，まもなくお知らせする予定です。保護者の方と個別にお話しできる貴重な機会となります。ご多用のところとは存じますが，是非ご協力をお願いいたします。
令和５年７月２１日（金）７ 月 ２ ４ 日（ 月 ）～ ２ ７ 日（ 木 ）予備日：２８日（金）行事については，今後変更の可能性があります。変更がある場合には，決ま り 次 第 ，順 次 お 知 ら せ し て い き ま す 。
ご確認ください。

＜学校における熱中症対策＞
感染予防については，これまでどおり手洗い指導，教室の換気などを引き続き行っていきます。
熱中症対策として，現在水筒（飲料）の持参をお願いしておりますが，気温が上がり，早々と飲み切ってしまうお子さん が 見 受 け ら れ ま す 。お 子 さ ん と 相 談 し ，多めに水分を持たせていただきますようお願いいたします。併せて，汗ふき用のハ ン カ チ ，タ オ ル 等 も お 願 い い た し ま す 。

＜通学路について＞
学校では通学路を設定し，児童にも登下校時には決められた通学路を利用するように指導しています。しかし，決められた通学路ではない道を通ったり，登下校中に大声を出し，近隣の方にご迷惑をおかけしたりしている児童もいるようです。通学路は，児童の安全な登下校のために決められていることや，道路を歩く
ときのマナーについては，学校でも繰り返し指導していきます。ご家庭でも是非話題にしていただければと思います。よろしくお願いいたします。
2024 年５月吉日「環境アセスメント士」各位（一社）日本環境アセスメント協会
資格・教育センター「JEAS-CPD ガイドブック」の改訂について
CPD 記録登録システムの改良に伴い、「ＪＥＡＳ－CPD ガイドブック」の内容を改訂致します。
大きくは、従来と変わりませんが、① CPD 記録データの添付と保管に関して② 登録結果の送付について③ CPD 記録登録簿（Excel データ）の内容の一部変更について改訂致します。
新たな登録の実施は、令和０６（2024）年６月１日からと致します。新たな「ＪＥＡＳ－CPD ガイドブック」を協会のホームページからダウンロードしてご覧下さい。〈https：//jeas.org/〉＜改定・修正の内容＞① CPD 記録データの添付と保管に関して・ CPD 記録データ（エビデンス）の保管については、従来より登録者ご自身にての保管をお願いしておりますが、受講証明書などのエビデンスを、登録データと共にお送り下さる方が多くおられますが、証明書などのエビデンスは、登録者自身で保管をお願い致します。
※ 受講証明などを送ることにより、CPD の内容が大変希薄な方が最近多く見受けられます。CPD 内容については、研鑽された内容を、簡潔に記述して下さい。
・ 自己学習における、学会誌や専門書などの熟読における登録申請は、従来通りにレポートの添付をお願い致します。添付がない場合は登録できません。（レポートの記入様式は、ガイドブックをご覧下さい。）
また、年間での熟読などは、従来通り登録できませんので、読まれた日で登録をお願い致します。
ただし、一定期間にける熟読などは認定を致します。（ガイドブックをご覧下さい）② 登録結果の送付について
・ 登録結果は、郵送でお送りしておりましたが、今後はデータ登録時に申請をいただいたメールアドレスに、添付ファイル（ｐｄｆ）としてお送り致します。従いまして、お送りいただく
メールアドレスは、ｐｄｆデータが受け取れるアドレスでお願い致します。
なお、登録までの対応時間は、おおむね２週間を想定して下さい。
また、登録データに不備がある場合は、その旨をメールにて返信させていただきます。
③ ＣＰＤ記録登録簿（様式‐３、Excel データ）の項目番号を一部変更致します。
・ CPD 形態に、技術者倫理（項目番号⑦）を追加致します。従来の、その他⑦は、⑧と変更致します。（詳細は、ガイドブックの表‐２ CPD 形態と CPD 単位の算定をご覧下さい）
以上につきまして、「ＪＥＡＳ－CPD ガイドブック」の改訂にご理解を頂き、ご協力の程宜しくお願い致します。
以 上
兵庫中央病院脳神経内科で診療を受けられた脊髄小脳変性症の患者さんへ
現在当院脳神経内科では，「脊髄小脳変性症（マシャド・ジョセフ病、歯状核赤核淡蒼球ルイ体萎縮症、多系統萎縮症など）により障害される機能の評価と長期的な予後の検討」という臨床研究を倫理委員会による承認のもと実施しております．
この研究では，診療録（カルテ）に記載された臨床情報に関するデータを収集し，分析を行います．脊髄小脳変性症の患者さんの長期的に障害される機能を把握し，臨床での問題点を抽出することで，今後の当院脳神経内科における医療の改善に役立つものと考えております．
1．期間 倫理委員会での承認日～令和 15 年 12 月
（研究継続のため期間が延長となった場合は，改めて倫理審査を行います）
2．対象 当院脳神経内科で診療を受けられた脊髄小脳変性症の患者さん．
3．方法 診療録（カルテ）に記載されている臨床情報を使用します．
4．使用するデータ
背景 年齢，性別，既往歴，家族歴，生活歴，処方内容，合併症など．
臨床所見 身体所見（身長，体重，血圧，脈拍，体温など）,神経学的所見など．
医療処置 尿バルーンカテーテル，経管栄養，気管切開，人工呼吸器など．
画像診断 MRI，CT，X 線，超音波検査，アイソトープ検査，嚥下造影検査など．
臨床検査 血液検査（遺伝子検査を含む），脳脊髄液検査，尿検査など．
臨床経過 罹病期間，転帰，臨床的および倫理的問題点など．
5．倫理的配慮 「人を対象とする医学系研究に関する倫理指針」に基づいて実施します．
本研究では個人が特定できる情報は使用せず，個人情報は厳重に扱います．
6．研究成果の発表 本研究の成果は，学会や論文で発表することがあります．
7．お問い合わせ ご質問がある場合や，本研究への参加を希望されない場合は下記にご連絡ください．

国立病院機構兵庫中央病院 脳神経内科
研究責任者 足立洋
電話：079-563-2121
２０００８年

１１月７日

国際ロータリー第 2640 地区
世界社会奉仕委員会 御中
橋本
報告者お名前ロータリークラブ

２００８〜２００９年度

米田恵一

活動報告書

世界社会奉仕（ＷＣＳ）
見出しの件につき、当クラブで実施したＷＣＳ（世界社会奉仕）活動について、下記の通り報告します。

１） 活動内容 （実施国・日時・場所・対象等について報告書があれば別紙と記載し添付して下さい）
地域社会における公園設備事業
姉妹クラブの居昌ロータリークラブが実施する地域社会における公園整備事業に協力する。
居昌市当局と打ち合わせをし、その設計内容にて康二の着手施工。尚、5 年前の事業にも参加しております。
居昌ロータリークラブの設立４０周年の記念式典に合わせて現地検証及び参加のために、訪韓したいと考えている。

２） 活動結果 （反省や今後の目標などもあれば記載して下さい）

実施したＷＣＳ（世界社会奉仕）活動が終了すれば、必ず地区へ活動報告書の提出をお願い致します。
また、写真や資料がある場合、出来るだけ添付して下さい。
第２６４０地区 ガバナー事務所

ＦＡＸ ０７３−４２８−２６４３
Ｅ−Ｍａｉｌ info@rid2640g.org
2023 年 10 月
受益者の皆さまへ
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
追加型証券投資信託「スパークス・M&S・ジャパン・ファンド（愛称 華咲く中小型）」に係る投資信託約款の変更のお知らせ
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、現在、弊社が設定・運用を行っております追加型証券投資信託「スパークス・M&S・ジャパン・ファンド（愛称 華咲く中小型）」（以下、「当ファンド」といいます。）につきまして、下記のとおり、投資信託約款の変更を行いましたので、お知らせ申し上げます。
なお、本変更に伴う運用の基本方針や商品性等の変更はございません。
また、本お知らせに関しまして、受益者の皆様のお手続きは不要です。
今後とも一層のご愛顧を賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。
敬具記
1．【変更の内容】
当ファンドの信託期間を 2045 年まで延長するため及び為替予約取引についてヘッジ目的である旨を明確にするため、投資信託約款の条文の変更を行いました。
2．【投資信託約款の変更適用日】
2023 年 10 月 26 日
3．【（ご参考）投資信託約款の新旧対照表】（下線部
新は変更部分を示します。）
旧（信託期間）（信託期間）

第４条 この信託の期間は、信託契約締結日から 2045

第４条 この信託の期間は、信託契約締結日から 2027

年 1 月 25 日までとします。

年 1 月 25 日までとします。

（外国為替予約取引の指図および範囲）（外国為替予約取引の指図および範囲）

第 31 条 委託者は、信託財産が運用対象とする有価証

第 31 条 委託者は、信託財産の効率的な運用に資する券の為替変動リスクを回避するため、もしくは信託財産におため、外国為替の売買の予約取引の指図をすることができいて投資を予定している外貨建資産の外貨取得代金をます。

調達するため、外国為替の売買の予約取引の指図をすることができます。
②～③（略）②～③（同左）＜本件にかかるお問い合わせ先＞
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
リテール・ビジネス・デベロップメント部
電話：03-6711-9170(代表) 受付時間：営業日の 9 時～17 時

以上
としょ

きごう ばんごう

公民906

図書の記号・番号
ていせい
かしょ

番号
1

訂正箇所
ページ
行362

はら原ぶん

てい文

訂

じゅうぐん
いあ853105

写真 んふ
キャプ 婦」問題の記事を取り消した点についても，
ション9157

側注75174

本文46186

本文17212

表右30ぶん

文

訂正理由

いあんふ

「社員が逃げ出したかのような印象を与えた間違った記事」だったと謝罪しました。また，慰安婦問題の記事を取り消した点についても，

きさい
図版②裁判官ごとに，辞めさせたい意思があれば「×」を記載し，なければ何も記載せずに投票します。
キャプション6
食料や住居など最低限の生活基準が満たされていない状態の「絶対的貧困」と違って，所得データが各国に比較的に標準化した形で整備されているので国際比較が可能で，

4

正日本の民主政治は，憲法の基本的な考え方に基づいていると言われていますが，具体的には私たち 日本の民主政治は，憲法の基本的な考え方に基づいていると言われていますが，具体的には私たち 誤記等
生活にどのように関わっているのか，の生活にどのように関わっているのか，「社員が逃げ出したかのような印象を与えた間違った記事」だったと謝罪しました。また，「従軍慰安２

せい

きさい

②裁判官ごとに，辞めさせたい意思があれば「×」を記載し，なければ何も記載せずに投票します。

客観的事情の変更に伴う学習上の支障（閣議決定の結果をふまえた訂正）
変更が適切な体裁、記載（ルビ位置変更）

食料や住居など最低限の生活基準が満たされていない状態の「絶対的貧困」と違って，所得データが 変更が適切な体各国に比較的標準化した形で整備されているので国際比較が可能で，裁、記載（助詞を足してより解りやすく）

ひがい

ひがい

、急激な都市化にともなうごみ問題，光化学スモックによる健康被害などの公害を経験してきました。 、急激な都市化にともなうごみ問題，光化学スモッグによる健康被害などの公害を経験してきました。

誤記等

歴史上，国家の権限がおよぶ領土や領海めぐる問題は後を絶たず，歴史上，国家の権限がおよぶ領土や領海をめぐる問題は後を絶たず，誤記等

東京オリンピック・パラリンピック開催（予定）東京オリンピック・パラリンピック開催

更新を行うことが適切な事実の記
載

1 ページ
平成２７年１２月１３日
発行責任者：長谷川 義剛
編集責任者：林 紀史

１月１０日
賀詞交歓会

―１2 月号―

www.ogawajk.co-site.jp/
自治会だよりへの投稿歓迎☆町田消防署から感謝状を授与されました（防災隊）
１１月１７日（火）に開催された町田消防署主催の「防火のつどい」で、防火・防災協力者・功労者への感謝状・表彰状授与が行われました。
町内会・自治会は「人命安全対策等推進功労者」として、小川自治会防災隊の５支隊を含む、合計２９団体に町田消防署長から感謝状が授与されました。
昨年は小川自治会に対し感謝状が授与されています。
感謝状を手にする５支隊代表者☆年末年始の自治会資源回収（環境部）
１２月３１日（木）～１月３日（日）は自治会の資源回収は行いません。
１丁目と２丁目は通常通りです。３・４丁目の方はご注意下さい。
１丁目
２丁目
３・４丁目
年末最終の回収日
１２月２８日（月）１２月３０日（水）１２月２６日（土）年始最初の回収日
１月 ４日（月）１月 ６日（水）１月 ９日（土）☆今年も１２月２７日（日）、２８日（月）自治会で歳末特別警戒を行います。
青パト隊員が２７，２８の両日、一日４、５回パトロールし、防犯・防災を呼びかけます。
・寒くなってきました。火の元には充分お気お付け下さい。
・年末、年始に里帰り、旅行などで家を空けるときは、ご近所に一声かけましょう。

☆平成２８年新春賀詞交歓会のご案内（総務部）
２７年は会館改修工事のため中止しましたが、恒例の新春賀詞交歓会を次の通り開催しますのでご案内します。ふるってご参加ください。
◇日時：平成２８年１月１０日（日）１１時ごろから（役員会終了後のため若干前後します）◇場所：小川会館☆平成２８年度役員選考委員会発足（総務部）
平成２８年度の役員を選出する役員選考委員会が１１月８日下記の内容で発足しました。
近年役員になっていただける方が少なく、このままでは自治会活動に支障をきたし、最悪２，３年後に自治会解散となる可能性もあります。
立候補歓迎します。また皆様のご近所に推薦したい方はいらっしゃいませんか。
期間：平成２７年１１月～平成２８年３月
委 員 長：長谷川会長
委員：新井・細野・古川副会長、全支部長
活動内容 ：①役員（会長、副会長、会計、専門部長）の公募（立候補、推薦）②次期支部長・班長の推薦

回覧

☆餅つき大会が盛大に開催されました（行事部）○１２月６日（日）穏やかな初冬の天気にも恵まれ、小川幼稚園で恒例の餅つき大会が開催され、約５００名の方が参加しました。
○２００Kgのお餅をつき、予約当日売りあわせて６７１パックを販売しました。
保健所の指導により衛生上白餅のみの販売となったため例年より若干減少しました。
○お汁粉、お雑煮の模擬店は午前中に完売。あわせて５６９食売れ、お休み処は大にぎわい。
○お子様の餅つき写真撮影コーナーも大にぎわい。過去最高の約１３０人のお子さまが撮影。
○材料調達、会場設営、餅の仕込み・製造、模擬店販売、受付から後かたづけまで役員・スタッ
フでお子様も含め約８５名が参加しました。お疲れさまでした。
他にも薪の提供などご協力いただいた方々、有難うございました。
○会場を提供いただいた小川幼稚園にお礼を申し上げます。

お子さんも頑張る

売り場は長蛇の列

お休み処で出来たてのお雑煮を☆下期の公園清掃を行いました（環境部）
１１月２９日（日）１０時から、せんげん公園と柳谷戸公園の一斉清掃を行いました。
自治会と子供会から大人・子供あわせて５１人が参加し、落ち葉のごみを８２袋出しました。
晩秋の候、紅葉も薄れ、枯葉でいっぱいの公園の中を、皆さまのご協力によりきれいに清掃して下さり有難うございました。きれいで安全な環境整備を心がけましょう。

☆防犯情報（安全対策部）□１１月の町田市内犯罪発生状況（１１／０２～１１／２９）
町田市役所配信情報より（ ）内は昨年同時期
町田市南地区
小川自治会
侵入窃盗
１８（１７）
２（ ２）
１（０）
１（０）
ひったくり
１（ ０）
０（ ０）
０（０）
０（０）
車上狙い
３（ ６）
０（ １）
０（０）
０（０）
振り込め詐欺３（ ６）－－－◇南地区発生場所（１１月）
侵入窃盗 ２：金森、小川１丁目◇1 丁目で侵入窃盗の被害が発生しました。無施錠でした。
◇無施錠の侵入窃盗が増えています。ごみ出しなやご近所との交流などごく短時間でも家を空けるときは必ず戸締りをしましょう。

☆会員情報（総務部）（１２月１日現在会員数＝１，２０３）
△入会

▼退会
訃

長澤
廻谷
桑島
早川
川名
塚原
大山

和広
直樹
春彦
大茂
知行康太
尚久

報
古谷 和子 様山下 キミ子様

様
様
様様
様
様
様

第第第第第第第

２支部
４支部
５支部
７支部
２支部
４支部
７支部

６班
２班２班
４班
５班
２班
４班

１１月
１１月
１１月
１１月
１２月
１２月
１０月

謹んでご冥福をお祈りいたします（享年８８歳） 小川４－１３－１０
１１月ご逝去（享年８５歳） 小川３－１１－２３
１１月ご逝去
住友電装株式会社
2024年6月17日【組織改正】
発令日：2024年7月16日
生産技術本部ＤＸ推進統轄部デジタル技術開発部を生産技術本部ＤＸ推進統轄部ものづくりＤＸ推進部に改称
生産技術本部ＤＸ推進統轄部に生産技術本部ＤＸ推進統轄部バリューチェーンＤＸ推進部を新設
生産技術本部ＤＸ推進統轄部業務プロセス変革推進部を廃止【人事異動】
発令日：2024年7月16日
新▽ 兼職

生産技術本部ＤＸ推進統轄部

旧（ 兼ものづくりＤＸ推進部長▽ 兼

生産技術本部ＤＸ推進統轄部
バリューチェーンＤＸ推進部長▽ ハイブリッド・モビリティ事業本部

職

生産技術本部ＤＸ推進統轄部
業務プロセス変革推進部長（ 兼継生産技術本部ＤＸ推進統轄部
デジタル技術開発部長（ SDE (Philippines) Corp.

第１事業部製造技術統轄部第２製造技術部長

三重県四日市市浜田町５番２８号
住友電装株式会社
人事部長
八島 崇
グループ長 松本 康司
ＴＥＬ090-9924-8296

1/1））

続職

ハーネス生産本部グローバルピカピカセンター
）

氏
葛山

名
智視

第２設備技術部長
ハーネス生産本部グローバルピカピカセンター

林晃司

接続技術部長江間英幸
【Tsunagaru 就活】業界特化型プロジェクト【約 50 社が参加】『食品業界理解イベント 7/6(土)』『旅業界理解イベント 7/20(土)』のご案内※全学年参加可能、オンライン開催◆7/6(土)開催：食品業界理解イベント 七夕編
https://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo0
MzU2Nzd9&detailFlg=1&pNo&pNo=1◆7/20(土)開催：旅業界理解イベント SUMMER 編
https://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo0
MzU2ODB9&detailFlg=1&pNo=1
今回のイベントは、1 日で業界の全体像や企業理解ができる機会ですので、就活のスタートダッシュとしてぜひ積極的に参加してみてください。

▼業界特化型イベント

3 つのポイント▼・”業界特化型”だから、食品業界と旅業界についての理解が 1 日でグッと深まる!!
・ビジネス目線で”業界を捉えるワザ”が身に付くので、視野が広がる!!
・サマーインターンの情報収集と準備が、効率的に一気にできる!!

====================================◆食品業界理解イベント 七夕編◆
〈開催日時〉7 月 6 日（土）12:00〜19:00＊途中参加・途中退出可〈対象学年〉主に 26 卒（全学年参加可能です）〈イベント詳細・エントリー〉https://tsunashu.com/event/tanabata/※イベントの参加には事前エントリーが必要です。

【参加企業（敬称略）】
アサヒビール、カゴメ、キユーピー、テーブルマーク、日清食品、ニッスイ、日本カバヤ・オハヨーホールディングス、日本ハム、ハウス食品、不二製油、Mizkan
J plus holdings、森永乳業、山崎製パン、ヤマサ醤油、ロッテ、YK ベーキングカンパニー、国分グループ、東洋冷蔵、日本アクセス、日本酒類販売、ハニュー
フーズ、マルイチ産商、三菱食品、ヤマエグループホールディングス、イトーヨーカ堂、いなげや、オーケー、サミット、成城石井、マルエツ、ヤオコー、イシダ、エフピコ、東洋製罐グループ、レオン自動機、など

食品業界を代表する企業約 35 社====================================◆旅業界理解イベントSUMMER 編◆〈開催日時〉7 月 20 日（土）11:45〜18:30＊途中参加・途中退出可〈対象学年〉主に 26 卒（全学年参加可能です）〈イベント詳細・エントリー〉https://tsunashu.com/event/tabi-summer/※イベントの参加には事前エントリーが必要です。

【参加企業（昨年参加実績）】
アソビュー、WILLER EXPRESS、ANA ケータリングサービス、エス・ティー・ワー
ルド、小田急電鉄、オリックス・ホテルマネジメント、かいげつ、ジェイアール
東海ツアーズ、全日本空輸、阪急交通社、Plan・Do・See、星野リゾート、リゾートトラスト

旅業界を代表する企業約 14 社参加予定
宇治市歴史的風致維持向上計画

令和 3 年 3 月

京都府宇治市

宇 治市歴 史的風 致維持 向上計 画「地域における歴史的風致の維持及び向上に関する法律」（通称：歴史まちづくり法）第５条に基づき、この計画を策定する。

計画の名称：宇治市歴史的風致維持向上計画

策定主体：京都府宇治市

計画期間：平成２４年度から令和３年度まで

大臣認定日：平成２４年３月５日

目

宇治市歴史的風致維持向上計画

目次序章

計画策定の目的及び経緯････････････････････

序章-1･････････････････････････････････････

序章-1･･･････････････････････････････

序章-2･･･････････････････････････････････････････

序章-2

１．計画策定の目的

２．計画策定の体制と経緯
３．計画期間第１章

宇治市の歴史的風致形成の背景

１．自然風土･･･････････

第 1 章-1･･････････････････････････････････････････

第 1 章-1

１-１

地形

１-２

宇治川

１-３

巨椋池干拓地

１-４

気

１-５

旧宇治郷と近郊集落

候

２．歴史の変遷･･･････････････････････････････････････

２-１

宇治の起源

２-２

平安時代の別業都市

２-３

中世の宇治（芸能集団の活躍と茶栽培の始まり）

２-４

太閤堤築堤と宇治の町の変化

２-５

宇治の近代化２-６

戦後の宇治

３．社会環境･･････････････････････････････････････････

３-１

人口

３-２

産業

３-３

土地利用

３-４

交

通３-５

観光

４．宇治市の文化財と文化
４-１

宇治の文化財４-２

様々な文化活動･･･････････････････････････････

第 1 章-7

第 1 章-18

第 1 章-22

次宇 治市歴 史的風 致維持 向上計 画

第２章

宇治市の維持向上すべき歴史的風致

１．遊覧と参詣････････

第 2 章-1･･････････････････

第 2 章-1････････････････････････････

第 2 章-10

宇治川河畔の歴史的風致

２．茶どころ宇治の歴史的風致
２-１

覆下茶園の歴史的風致

２-２

お茶屋さんの歴史的風致

３．宇治に伝わる祭礼の歴史的風致････････････････････････

３-１

大幣神事の歴史的風致

３-２

離宮祭の歴史的風致（宇治神社と宇治上神社の祭礼）

３-３

白川白山神社の歴史的風致

４．宇治市の維持向上すべき歴史的風致のまとめ

第３章････････････

歴史的風致の維持向上に関する方針

１．歴史的風致の維持向上に関する課題

第 2 章-21

第 2 章-35････････

第 3 章-1････････････････････

第 3 章-1

２．上位・関連計画における歴史的風致の維持向上に関する位置付け･･････････････････････････････････････

３．歴史的風致の維持向上に関する基本方針
４．計画実現のための体制

第４章････････････････

第 3 章-12････････････････････････････････

第 3 章-14重点区域の位置及び区域

１．重点区域の考え方

第 3 章-5･････････････････････

第 4 章-1････････････････････････････････････

第 4 章-1

２．重点区域の位置及び区域･･････････････････････････････

３．重点区域の歴史的風致の維持向上の効果

第 4 章-4････････････････

第 4 章-8４．重点区域における良好な景観の形成に関する施策との連携 ･･･

第 4 章-9第５章

文化財の保存又は活用に関する事項

１．文化財の保存・活用の方針及び計画
１-１

市域全体に関する現状と方針

１-２

重点区域に関する具体的な計画････････

第 5 章-1････････････････････

第 5 章-1

２．文化財の修理（整備を含む）に関する方針及び計画
２-１

市域全体に関する方針

２-２

重点区域に関する具体的な計画

３．文化財の保存・活用を行う施設に関する方針及び計画
３-１

市域全体に関する方針

３-２

重点区域に関する具体的な計画･･････

第 5 章-4････

第 5 章-8

目

４．文化財の周辺環境の保全に関する方針及び計画･･････････

第 5 章-9････････････････････

第 5 章-12

６．文化財の保存及び活用の普及・啓発に関する方針及び計画 ･･･

第 5 章-14

４-１

市域全体に関する方針

４-２

重点区域に関する具体的な計画

５．文化財の防災に関する方針及び計画
５-１

市域全体に関する方針

５-２

重点区域に関する具体的な計画

６-１

市域全体に関する方針

６-２

重点区域に関する具体的な計画

７．埋蔵文化財の取扱いに関する方針及び計画
７-１

市域全体に関する方針

７-２

重点区域に関する具体的な計画

８．文化財の保存・活用に係る体制と今後の方針･･････････････

第 5 章-16････････････

第 5 章-18

９．文化財の保存・活用に関わる住民・ＮＰＯ等各種団体の状況及び今後の体制整備の方針と具体的な計画･････････

第 5 章-19････････

第 6 章-1･････････････････････････････････････

第 6 章-1

９-１

市域全体に関する方針

９-２

重点区域に関する具体的な計画

第６章

歴史的風致の維持向上に必要な事項

１．歴史的風致維持向上施設の整備及び管理に関する基本的な考え方

２．歴史的風致の維持向上に資する事業

第７章････････････････････

歴史的風致形成建造物に関する事項

１．歴史的風致形成建造物の指定の方針････････

第 7 章-1････････････････････

第 7 章-1

２．歴史的風致形成建造物の管理の指針となるべき事項

巻末資料

第 6 章-3･･････

第 7 章-2･･････････････････････････････････････････････

巻末資料-1○国・県・市指定文化財等一覧○参考文献一覧･･･････････････････････････

巻末資料-2･････････････････････････････････････････

巻末資料-14次宇 治市歴 史的風 致維持 向上計 画
日本労働年鑑 第59集 1989年版
The Labour Year Book of Japan 1989

第四部 労働組合と政治・.社会運動
III 政党の動向

１ 国会と各党の動き
1 第一一二通常国会
対決色うすれ、自民ペースの審議
第一一二通常国会は、八七年一二月二八日に召集され、会期を八八年五月二五日までの一五〇日間とした。八八年一月二五日の通常国会再開にあたっての勢力分野は、第57表のとおりである。
この国会では、八八年度予算案審議とともに、税制改革問題や所得税・住民税の減税問題が主要なテーマであった。野党四党は総額二兆九四〇〇億円の予算案共同修正要求をおこない、一兆二五五〇億円の所得税減税の実施と財源に大型間接税をあてないことを約束させるなどの成果があったが、全体として対決色が薄れ、自民党のペースで審議が進んだ。
なお、審議の過程で、砂利船汚職で取り調べを受けた公明党田代参院議員の辞職（一月二五日）、株売買益二億円の申告漏れが明らかになった自民党相沢英之衆院議員の法務委員長辞任（二月五日）、衆院予算委での質問を妨害した浜田幸一委員長の辞任（二月一二日）、中国を批判して更迭された奥野誠亮国土庁長官（五月一三日）など、議員・委員長・閣僚の辞任や更迭があいついだ。
通常国会で成立した法律
第一一二通常国会では、政府提出法案八三件のうち七五件が成立し、成立率は九〇・四％で、会期延長のなかった通常国会にかぎると戦後第三位の高率であった。「対決色薄れ協調に終始」（『朝日新聞』八八年五月二六日付）と評されたように、成立した政府提出法案への「自社公民」の相乗りは、これまで最高の八六・七％に達した。
この国会で成立した主な法律には、つぎのものがある。(1)国営企業労働委員会（旧公労委）を中労委に吸収統合する「労組法等改正」、(2)小規模事業場にも安全衛生推進担当者の選任を義務づけ、安全要件を満たしていない機械の製造者・輸入者に回収・改善を命じる制度を創設した「労働安全衛生法改正」、(3)共通一次に代わって実施予定の「新テスト」を私立大学も利用できるように改めた「国立学校設置法改正」、(4)国公立の小・中・高校の新採用教員の試用期間を六ヵ月から一年にのばし、初任者研修制度を創設した「教育公務員特例法・地方教育行政組織運営法改正」、(5)東京一極集中の是正と多極分散的国土の形成をめざす第四次全国総合開発計画の基本法的性格を持つ「多極分散型国土形成促進法」。
日本労働年鑑 第59集
発行 1989年6月26日
編著 法政大学大原社会問題研究所

発行所 労働旬報社
2000年2月22日公開開始■←前のページ 日本労働年鑑第59集【目次】 次のページ→■日本労働年鑑【総合案内】
法政大学大原社会問題研究所(http://oisr.org)
１－９－５

再生医療

医学医療系

再生医療や創薬研究を支援する
高純度分化細胞選択法の開発
医学医療系

准教授

西村 健

再生医療や創薬研究に有用な、高純度な分化細胞を単離するために、目的分化細胞特異的なmiRNAの機能を利用することによって、我々独自の自動除去型SeVdpベクターシステムを用いた細胞選択方法を開発。
背景

問題解決のための技術

iPS細胞等から分化誘導した細胞の再生医療や創薬研究への実用化の課題

持続型センダイウイルスベクター（SeVdpベクター） Nishimura K. et al. (2011) J. Biol. Chem.

・iPS細胞誘導や維持培養において多能性が低い幹細胞が混入
・多能性が低い幹細胞は分化能が劣る
・残存未分化細胞等の混入は腫瘍形成のリスクや薬物試験への影響有り

・一度感染させるのみで、複数の遺伝子を持続的に発現可能
・染色体へのベクターゲノムの挿入が起きないため、安全性が高い
・L遺伝子の発現抑制により、持続感染しているベクターの人為的除去可能

従来法の問題点

自動除去型SeVdpベクター技術 Nishimura K. et al. (2017) Stem Cell Res.

未分化細胞特異的マーカーを用いた細胞分取方法等が開発されている

NP P

Klf4

Oct4 Sox2 c-Myc

問題点 目的外の細胞に分化したものを取り除けない
ソーティングではスケールアップが困難
分化誘導

未分化細胞
分化細胞

目的除去選択選択

L遺伝子体細胞
iPS細胞誘導 内在性miR-302a 発現の抑制 ベクターを含ないの発現が誘導
iPS細胞
細胞特異的miRNAを利用してベクターの自動除去が可能

方法

持続感染しつつ細胞特異的に自動除去できる、我々の自動除去型SeVdpベクターシステムを生かし、高純度な分化細胞を容易に分取する方法を確立する

Neor GFP P450
L
miRNA標的配列
ベクター自動除去用配列： 分化細胞特異的miRNA標的配列
ベクター感染モニター： GFP
ベクター感染細胞選択： Neor
ベクター非感染細胞選択： P450
（CPA添加でP450発現細胞死滅）
NP P導入安全な分化細胞を再生医療、創薬研究に提供

幹細胞C未分化細胞
P
Aによ
目的外分化細胞る
細胞の分化誘導選miRNA
別分化細胞
発現
ベクター導入細胞
自動的なベクターの除去結果

未分化細胞、目的外分化細胞は死滅

目的分化細胞の単離

今後の展開

iPS細胞から神経幹細胞を誘導する系をモデルにして、分化細胞選択系を構築
NestinDay 0Day 40+CPA Day 4
分化選択
誘導

・miRNA標的配列を変えるのみで、あらゆる分化誘導に応用可能
Nestin:神経幹細胞
マーカータンパク質

GFP(+): 100%

※ miR-302a：
未分化細胞特異的miRNA

miR302a標的配列

未分化細胞特異的細胞表面マーカーを利用した細胞分取
幹細胞

目的外分化細胞L※ L遺伝子：ウイルスポリメラーゼ

GFP(+): 25%

GFP(+): 0%・分化誘導遺伝子の追加搭載により、分化誘導効率の向上と細胞選択を、一つのベクターを一度感染させるのみで可能に

Nestin(+): 100%

分化能 神経系細胞（神経細胞、アストロサイト等）へ分化NP P

分化誘導遺伝子 Neor腫瘍原性 マウスの脳内等に移植しても腫瘍形成無し
神経幹細胞特異的miRNAを利用した自動除去型SeVdpベクターによって神経幹細胞の選択に成功

GFP P450
L
miRNA標的配列

現在、分化誘導が困難な細胞も分化誘導・選択を可能に

Advantages
・ベクターをすべての細胞に導入できるので、分化細胞のみを確実に選択・薬剤添加のみで細胞を選択するので、安価でスケールアップが可能
・選択されてきた細胞からはベクターが自動除去されているので、安全性が高い
連絡先 ①研究代表者：西村健
ken-nishimura@md.tsukuba.ac.jp②産学連携：山本信行③事務局：産学連携企画課
yamamoto.nobuyuki.ge@un.tsukuba.ac.jp
tlo@ilc.tsukuba.ac.jp
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1委員会開催状況

平成25年度年月日

議事事項

25.4.25

４月定例会
委員長職務代理の指定について
平成25年3月定例会議事録の承認について
管理職員等の範囲を定める規則の一部改正について（福生市、稲城市）

25.5.30

５月定例会
平成25年4月定例会議事録の承認について
職員団体届出事項の変更について 2団体

25.6.26

６月定例会
平成25年5月定例会議事録の承認について
職員団体届出事項の変更について 1団体
不利益処分に対する不服申し立ての手続等に関する規則について

25.7.24

７月定例会
平成25年6月定例会議事録の承認について
職員団体届出事項の変更について 3団体
職員からの苦情相談について不利益処分に対する不服申し立ての手続等に関する規則について

25.8.30

８月定例会
平成25年7月定例会議事録の承認について
職員団体届出事項の変更について 1団体
職員からの苦情相談について職員からの措置要求について不利益処分に対する不服申し立ての手続等に関する規則について

25.9.19

９月定例会
平成25年8月定例会議事録の承認について
職員団体届出事項の変更について 2団体
職員からの措置要求について
不利益処分に対する不服申し立ての手続等に関する規則について
勤務条件に関する措置の要求及び審査、判定の手続等に関する規則について

25.10.31 10月定例会
平成25年9月定例会議事録の承認について
勤務条件に関する措置の要求及び審査、判定の手続等に関する規則について
25.11.29 11月定例会
平成25年10月定例会議事録の承認について
不利益処分に対する不服申し立ての手続等に関する規則の一部改正について勤務条件に関する措置の要求に関する規則について
職員の苦情の処理に関する規則の一部改正について
25.12.19 12月定例会
平成25年11月定例会議事録の承認について
東京都市町村公平委員会公開口頭審理の傍聴に関する規則の一部改正について
26.1.28

１月定例会
平成25年12月定例会議事録の承認について

26.2.26２月定例会
平成26年1月定例会議事録の承認について

26.3.20

３月定例会
平成26年2月定例会議事録の承認について
職員団体届出事項の変更について 1団体

平成24年度【事務局】〒183-0052 東京都府中市新町2丁目77番地の1東京自治会館
内Phone：042-384-8041 Fax：042-384-7004
Copyright © 2005 Tokyo Town & Village Association. All rights reserved.
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日 銀 業 第 ４ ６ ０ 号
２０２２年１０月２０日
オンライン取引先

御中
日

本銀

行

「日本銀行金融ネットワークシステム利用細則（当座勘定取引）」の一部改正に関する件

オンライン取引先と日本銀行との間で授受している書面の一部について、日本銀行業務オンライン（以下「業務オンライン」といいます。）による授受に移行すること（「「日本銀行業務オンラインによる授受対象の業務系統書面一覧表」の一部改正に関する件」（２０２２年１０月１８日付日銀業第４３９号））に伴い、標記規程の一部を別紙のとおり改正し、２０２２年１１月１日から実施することとしましたので、通知します。
なお、業務オンラインによる授受への移行に伴う、当座勘定・準備預り金・担保・外国中央銀行等の預り金・国債関係事務等にかかる共通的な留意事項は次のとおりです。
１．全般的な規程改正方針について
業務オンラインによる授受対象書面は、「日本銀行業務オンラインによる授受対象の業務系統書面一覧表」（２０２２年８月４日付日銀業第３２９号別紙）により一元的に定める扱いとしています。このため、各事務取扱規程については、主として、現行の授受手段が明記されている場合には当該記載を削る等の、必要最小限の改正を行うこととし、授受手段を業務オンラインに改める改正は行っておりません。
ただし、現行の規定内容や業務オンラインによる授受への移行後の事務取扱等を踏まえ、該当規程において、取扱いを明確にすることが望ましいと考えられる場合には、業務オンラインにより授受することを明記する改正を行っています。
２．業務オンラインにより授受する書面の押印等について「日本銀行業務オンラインによる授受対象の業務系統書面一覧表」の表１

に定める書面のうち、現行押印（署名を含みます。以下同じです。）を要する
書面については、業務オンラインによる授受への移行後、書面への押印を不要とします（日本銀行が特に指示する場合を除きます。）。また、業務オンラインにより提出された書面は、代表者または代表者から権限を付与された者（以下「代表者等」といいます。）から提出されたものとして取扱うため、代表者等の役職名および氏名の記載についても原則不要とします。
以上【本件に関する照会先】
日本銀行業務局総務課営業・国債業務企画グループ

０３－３２７９－１１１１（代表）・改正内容に関するもの

齋藤（内線：６０４８）、玉木（内線：３３４９）・上記以外

髙木（内線：６０５９）、佐藤（内線：６０６１）
中山（内線：６１０６）

別紙「日本銀行金融ネットワークシステム利用細則（当座勘定取引）」中一部改正○ 第４編中、第１号書式を次のとおり改める（全面改正）。
（第１号書式）部 分 修 正 依 頼 書
年月日

日 本 銀 行業務局 （支店）

御中（金融機関等店舗名）

当方が日本銀行金融ネットワークシステムを利用して行った下記１．の支払依頼について、下記２．のとおり摘要の部分修正を依頼します。
記
１．訂正対象支払依頼

訂正対象取引実行日
訂正対象当座勘定取引通番

２．摘要の部分修正内容

摘 要コード修正前の摘要修正後の摘要※ 日本銀行では、所定の規則に基づき、日本銀行業務オンラインにより本依頼書が提出された場合には、代表者または代表者から権限を付与された者から提出されたものとして取扱います。