国立大学法人琉球大学年俸制（Ⅱ）適用教員給与規程
令和２年２月２０日制

定（目的）
第１条 この規程は，国立大学法人琉球大学職員給与規程（以下「給与規程」という。
）第１条
第２項の規定に基づき，同項第２号及び第３号に規定する年俸制（Ⅱ）適用教員（以下「年俸制（Ⅱ）適用教員」という。
）の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（給与の種類）第２条 年俸制（Ⅱ）適用教員の給与は，基本年俸，業績給及び諸手当とする。
２ 前項に定める基本年俸，業績給及び諸手当のほか，学長が必要と認めるときは，給与として一時金を支給することができる。
３ 一時金の支給に関し必要な事項は，学長が別に定める。
（基本年俸）
第３条 基本年俸は，毎年４月１日から翌年３月３１日までの期間（以下「事業年度」という。
）を基本期間とし，その者の学歴，免許・資格及び職務経験等を考慮して決定し，その額は別表第１（以下「教育職基本年俸表（Ⅱ）
」という。
）に定める号数に対応する額とする。
２ 基本年俸は，その額の１２分の１の額を本給月額とし，これを毎月支給する。
３ 前２項の規定にかかわらず，事業年度の中途において新たに年俸制（Ⅱ）適用教員となった者及び労働契約の期間が１年に満たない年俸制（Ⅱ）適用教員の基本年俸は，第１項及び第２項の規定により決定される基本年俸を基礎に，年俸制（Ⅱ）適用教員となった日から事業年度の末日または任期満了の日のうちいずれか早いほうの日までの期間に応じて決定し，前項に準じて支給する。
（基本年俸の改定）
第４条 基本年俸の号数は，３年に１度（初回を令和６年とし，その後３年ごと），１月１日（以下「改定日」という。）に，当該日の属する事業年度の前３事業年度に実施された業績評価（国立大学法人琉球大学における業績評価に関する規則に基づく業績評価をいう。以下同じ。）の評価結果に応じて，改定することができる。
２ 前項の規定により年俸制（Ⅱ）適用教員の基本年俸を改定するか否か及び改定する場合の号数は，同項に規定する事業年度における業績評価の評価結果が良好である者の改定の号数を１２号数（職務の級が５級である年俸制（Ⅱ）適用教員にあっては，原則として９号数）とすることを標準として学長が別に定める基準に従い決定する。
３ 前項に定める標準の号数より上位の号数の区分（以下この条において「上位区分」という。
）が適用される者については，学長からの依頼を受けた各学部長等が第１項に規定する業績評価の評価結果に基づき推薦を行い，学長がこれを決定する。
４ ５５歳を超える年俸制（Ⅱ）適用教員に関する第２項の規定の適用については，前項に規定する上位区分に決定された場合に限り行うことができる。ただし，改定日の１年または２年前の１月１日において５５歳を超えない者の基本年俸の改定については，学長が別に定め-1-る。
５ 年俸制（Ⅱ）適用教員の基本年俸の改定は，その属する職務の級における最高の号数を超えて行うことができない。
６ 年俸制（Ⅱ）適用教員の基本年俸の改定に関し必要な事項は，学長が別に定める。
（業績給）
第５条 業績給は，業績給基本手当及び業績給加算手当とする。
２ 業績給は，給与規程第２条第１項の表中給与の種類欄に掲げる期末手当及び勤勉手当に対応する給与の支給日欄に掲げる日に支給する。
（業績給基本手当）
第６条 業績給基本手当は，６月１日及び１２月１日（以下「基準日」という。
）にそれぞれ在職する年俸制（Ⅱ）適用教員に対して支給する。この場合において，給与規程第４８条第１項後段の規定を準用する。
２ 業績給基本手当の額は，それぞれ基準日現在（退職し，若しくは解雇され，又は死亡した年俸制（Ⅱ）適用教員にあっては，退職し，若しくは解雇され，又は死亡した日現在。以下この条及び次条において同じ。）において年俸制（Ⅱ）適用教員が受けるべき本給月額，本給の調整額，教職調整額及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額を，また次の表１に定める年俸制（Ⅱ）適用教員にあっては，本給月額，本給の調整額及び教職調整額の月額並びにこれらに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額に同表の区分に応じ同表に定める加算割合を乗じて得た額（以下「役職段階別加算額」という。）を加算した額，次の表２に定める年俸制（Ⅱ）適用教員にあっては，本給月額に同表の区分に応じ同表に定める加算割合を乗じて得た額（以下「管理職加算額」という。）を加算した額を基礎額として，１００分の１２０を乗じて得た額（次の表２に定める年俸制（Ⅱ）適用教員のうち管理職手当の区分が２種の者（以下「特定幹部職員」という。
）にあっては，１００分の１００を乗じて得た額）に，基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて，次の表３に定める割合を乗じて得た額とする。
表１
職務の級

加算割合

５級

１００分の１５（学長が別に定める者にあっては１００分の２０）

４級・３級

１００分の１０（職務の級４級の者のうち学長が別に定める者にあっては１００分の１５）

２ 級 （ 学長 が別 に 定める 者 に 限 １００分の５る。
）
表２
管理職手当の区分
２種３種

職務の級加算割合
５級-2-

１００分の１５
１００分の１０

表３
在 職 期 間割合

６箇月

１００分の１００

５箇月以上６箇月未満

１００分の８０

３箇月以上５箇月未満

１００分の６０

３箇月未満

１００分の３０

３ 給与規程第４８条第３項から第５項までの規定は，業績給基本手当の支給に準用する。
（業績給加算手当）
第７条 業績給加算手当は，基準日に在職する年俸制（Ⅱ）適用教員に対して支給する。この場合において，給与規程第４９条第１項後段の規定を準用する。
２ 業績給加算手当の額は，前項の職員が，それぞれの基準日現在において受けるべき本給月額，本給の調整額及び教職調整額の月額並びにこれらに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額に，役職段階別加算額及び管理職加算額を加算した額を基礎額（以下「業績給加算手当基礎額」という。）として，基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の勤務期間の区分に応じて次の表に定める割合及び基準日の属する事業年度の前の事業年度に実施された業績評価の評価結果に基づいて学長が別に定める割合（基準日以前６箇月以内に国立大学法人琉球大学職員就業規則（以下「規則」という。）第５５条に規定する懲戒処分又は規則第５６条に規定する訓告等を受けた者等にあっては，学長が別に定める割合）を乗じて得た額とする。この場合において，業績給加算手当の総額は，前項の職員の業績給加算手当基礎額に当該職員がそれぞれ基準日現在において受けるべき扶養手当の月額並びにこれに対する地域手当及び広域異動手当の月額の合計額を加算した額に１００分の１１０（特定幹部職員にあっては，１００分の１３０）を乗じて得た額の総額の範囲内とする。
勤 務 期 間割合

６箇月

１００分の１００

５箇月１５日以上６箇月未満

１００分の９５５箇月以上５箇月１５日未満

１００分の９０

４箇月１５日以上５箇月未満

１００分の８０

４箇月以上４箇月１５日未満

１００分の７０

３箇月１５日以上４箇月未満

１００分の６０

３箇月以上３箇月１５日未満

１００分の５０

２箇月１５日以上３箇月未満

１００分の４０

２箇月以上２箇月１５日未満

１００分の３０

１箇月１５日以上２箇月未満

１００分の２０

１箇月以上１箇月１５日未満

１００分の１５

１５日以上１箇月未満

１００分の１０

１５日未満

１００分の５

零０-3-３ 前項に定める業績評価の評価結果に基づいて学長が別に定める割合のうち，標準より上位の割合を適用する者については，学長からの依頼を受けた各学部長等が前項に規定する業績評価の評価結果に基づき推薦を行い，学長がこれを決定する。
４ 給与規程第４８条第３項の規定は，同項第１号中イ，ロ，ニ及びホを「休職者（規則第２２条第１項の規定により休職にされている職員（給与規程第２０条第１項の規定の適用を受ける者を除く。）をいう。）」に読み替えて業績給加算手当の支給に準用する。
５ 給与規程第４８条第４項及び第５項の規定は，業績給加算手当の支給に準用する。
（諸手当）
第８条 第２条に規定する諸手当は，外部資金獲得手当及び給与規程第２条第１項の表に定める手当（期末手当，勤勉手当及び大学教員に適用されない手当を除く。
）とする。
（外部資金獲得手当）
第８条の２

外部資金獲得手当は、研究代表者又は研究分担者（契約書等により確認できる者に限る。）として科学研究費、受託研究費及び共同研究費（以下この条において「外部資金」という。）に係る間接経費（以下この条において「間接経費」という。）を受け入れた者に支給する。
２

外部資金獲得手当の額は，一の事業年度に研究代表者として受け入れた間接経費（研究分担者へ配分した額を除く。
）及び研究分担者として受け入れた間接経費の総額（以下この条において「手当算定基礎額」という。
）に１０分の１を乗じて得た額（１円未満切り捨て）とする。ただし，その額が２００万円を超えるときは，２００万円とする。
３

前項の規定にかかわらず，次の各号に該当する間接経費は手当算定基礎額から除くものとする。
（１）人件費としての使途が認められていないもの（２）１件当たりの受入金額が３０万円未満のもの（３）治験を目的とするもの（４）外部資金に係る事業等の契約日又は交付決定日において年俸制（Ⅱ）適用教員以外の身分であり，当該身分で受け入れたもの
４

外部資金獲得手当は，原則として対象となる事業年度の翌事業年度の６月３０日に支給する。ただし，その日が日曜日，土曜日又は休日に当たるときは，その日前において最も近い日曜日，土曜日又は休日でない日とする。
５

前項の規定にかかわらず，対象となる事業年度の中途において退職した年俸制（Ⅱ）適用教員には，すみやかに支給するものとする。
６

前各項に定めるもののほか，外部資金獲得手当の支給に関し必要な事項は，学長が別に定める。
（給与規程の準用）
第９条 この規程に定めるもののほか，年俸制（Ⅱ）適用教員の本給月額の支給及び諸手当の額の決定等については，給与規程の規定を準用する。
（雑則）
第１０条 この規程に定めるもののほか，年俸制（Ⅱ）適用教員の給与に関し必要な事項は，-4-

学長が別に定める。

附則

１ この規程は，令和２年４月１日（以下「施行日」という。
）から施行する。
２ 施行日から令和２年１０月３１日までの間に年俸制（Ⅱ）適用教員となった者の令和３年１月１日における号数は，教育職本給表（一）の適用を受ける教員の昇給に準じて調整することができるものとする。
３ 令和２年６月１日及び同年１２月１日を基準日とする業績給加算手当については，給与規程附則（令和２年２月２０日）第４条第２項の規定を準用する。
附 則（令和３年２月２２日）
この規程は，令和３年４月１日（以下｢施行日｣という。）から施行する。なお，改正後の第８条の２の規定は，契約日又は交付決定日が施行日以降である外部資金に係る事業等に対し適用する。
附 則（令和４年２月１６日）
この規程は，令和４年２月１６日から施行する。ただし，改正後の第６条の規定は令和４年４月１日から施行する。
附 則（令和５年２月１５日）（施行期日等）
第１条 この規程は，令和５年２月１５日（以下「施行日」という。）から施行する。
２ 施行日に在職する職員（施行日前に退職した者のうち，これらの職員との権衡上必要があると認められるものとして学長が定めるものを含む。以下同じ。
）に対する改正後の別表第１の規定は，令和４年４月１日（以下「切替日」という。
）から適用する。
（令和４年１２月１日を基準日とする業績給加算手当に関する特例）
第２条 施行日に在職する職員に対する令和４年１２月１日を基準日とする業績給加算手当の支給に関する改正前の第７条第２項の規定の適用については，同項中「１００分の１０５」とあるのは「１００分の１１５」と，「１００分の１２５」とあるのは「１００分の１３５」とする。
（給与の内払）第３条 この規程による改正後の規定を適用する場合においては，改正前の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規定による給与の内払とみなす。

-5-別表第１ 教育職基本年俸表（Ⅱ）（第３条第１項関係）（令和４年４月１日適用（改定後））
職務

２ 級の級

３ 級

４ 級

５ 級

基本

本給

基本

本給

基本

本給

基本

本給

年俸額

月額

年俸額

月額

年俸額

月額

年俸額

月額

12,575,200

214,600

3,288,000

274,000

3,832,800

319,400

4,750,800

395,900

2

2,601,600

216,800

3,322,800

276,900

3,866,400

322,200

4,777,200

398,100

3

2,628,000

219,000

3,355,200

279,600

3,902,400

325,200

4,804,800

400,400

4

2,653,200

221,100

3,388,800

282,400

3,937,200

328,100

4,834,800

402,900

5

2,678,400

223,200

3,418,800

284,900

3,974,400

331,200

4,858,800

404,900

6

2,702,400

225,200

3,446,400

287,200

4,002,000

333,500

4,888,800

407,400

7

2,728,800

227,400

3,472,800

289,400

4,033,200

336,100

4,914,000

409,500

8

2,752,800

229,400

3,499,200

291,600

4,060,800

338,400

4,942,800

411,900

9

2,780,400

231,700

3,529,200

294,100

4,093,200

341,100

4,963,200

413,600

10

2,808,000

234,000

3,556,800

296,400

4,124,400

343,700

4,992,000

416,000

11

2,835,600

236,300

3,584,400

298,700

4,155,600

346,300

5,019,600

418,300

12

2,864,400

238,700

3,614,400

301,200

4,190,400

349,200

5,046,000

420,500

13

2,888,400

240,700

3,640,800

303,400

4,224,000

352,000

5,062,800

421,900

14

2,917,200

243,100

3,664,800

305,400

4,245,600

353,800

5,088,000

424,000

15

2,944,800

245,400

3,687,600

307,300

4,272,000

356,000

5,114,400

426,200

16

2,972,400

247,700

3,708,000

309,000

4,300,800

358,400

5,140,800

428,400

17

2,996,400

249,700

3,733,200

311,100

4,324,800

360,400

5,166,000

430,500

18

3,032,400

252,700

3,754,800

312,900

4,350,000

362,500

5,193,600

432,800

19

3,068,400

255,700

3,777,600

314,800

4,375,200

364,600

5,220,000

435,000

20

3,105,600

258,800

3,798,000

316,500

4,396,800

366,400

5,248,800

437,400

21

3,139,200

261,600

3,817,200

318,100

4,418,400

368,200

5,272,800

439,400

22

3,174,000

264,500

3,846,000

320,500

4,438,800

369,900

5,300,400

441,700

23

3,207,600

267,300

3,871,200

322,600

4,456,800

371,400

5,328,000

444,000

24

3,242,400

270,200

3,900,000

325,000

4,470,000

372,500

5,355,600

446,300

25

3,272,400

272,700

3,922,800

326,9004,486,800

373,900

5,378,400

448,200

26

3,302,400

275,200

3,946,800

328,900

4,508,400

375,700

5,404,800

450,400

27

3,332,400

277,700

3,970,800

330,900

4,528,800

377,400

5,428,800

452,400

28

3,362,400

280,200

3,999,600

333,300

4,551,600

379,300

5,454,000

454,500

29

3,393,600

282,800

4,024,800

335,400

4,573,200

381,100

5,479,200

456,60030

3,420,000

285,000

4,048,800

337,400

4,593,600

382,800

5,505,600

458,800

31

3,445,200

287,100

4,071,600

339,300

4,612,800

384,400

5,532,000

461,000

323,472,800

289,400

4,093,200

341,100

4,633,200

386,100

5,556,000

463,000

33

3,498,000

291,500

4,114,800

342,900

4,652,400

387,700

5,578,800

464,900

34

3,524,400

293,700

4,137,600

344,800

4,672,800

389,400

5,602,800

466,900

号数

-6-

職務

２ 級の級

３ 級

４ 級

５ 級

基本

本給

基本

本給

基本

本給

基本

本給

年俸額

月額

年俸額

月額年俸額

月額年俸額

月額

35

3,553,200

296,100

4,156,800

346,400

4,690,800

390,900

5,630,400

469,200

36

3,579,600

298,300

4,174,800

347,900

4,711,200

392,600

5,655,600

471,300

37

3,608,400300,700

4,192,800

349,400

4,724,400

393,700

5,680,800

473,400

38

3,624,000

302,000

4,216,800

351,400

4,743,600

395,300

5,703,600

475,300

39

3,643,200

303,600

4,240,800

353,400

4,760,400

396,700

5,726,400

477,200

40

3,660,000

305,000

4,263,600

355,300

4,778,400

398,200

5,748,000

479,000

41

3,679,200

306,600

4,285,200

357,100

4,789,200

399,100

5,772,000

481,000

42

3,685,200

307,100

4,308,000

359,000

4,807,200

400,600

5,793,600

482,800

43

3,691,200

307,600

4,329,600

360,800

4,825,200

402,100

5,814,000

484,500

44

3,697,200

308,100

4,350,000

362,500

4,844,400

403,700

5,835,600

486,300

45

3,706,800

308,900

4,371,600

364,300

4,858,800

404,900

5,858,400

488,200

46

3,718,800

309,900

4,392,000

366,000

4,878,000

406,500

5,878,800

489,900

47

3,727,200

310,600

4,410,000

367,500

4,893,600

407,800

5,900,400

491,700

48

3,739,200

311,600

4,430,400

369,200

4,912,800

409,400

5,922,000

493,500

49

3,748,800

312,400

4,448,400

370,700

4,929,600

410,800

5,942,400

495,20050

3,759,600

313,300

4,467,600

372,300

4,944,000

412,000

5,962,800

496,900

51

3,768,000

314,000

4,485,600

373,800

4,959,600

413,300

5,983,200

498,600

52

3,777,600

314,800

4,506,000

375,500

4,975,200

414,600

6,006,000

500,500

53

3,790,800

315,900

4,518,000

376,500

4,983,600

415,300

6,024,000

502,000

54

3,800,400

316,700

4,536,000

378,000

4,994,400

416,200

6,043,200

503,600

55

3,808,800

317,400

4,552,800

379,400

5,005,200

417,100

6,062,400

505,200

56

3,817,200

318,100

4,570,800

380,900

5,016,000

418,000

6,081,600

506,800

57

3,823,200

318,600

4,586,400

382,200

5,026,800

418,900

6,100,800

508,400

58

3,831,600

319,300

4,603,200

383,600

5,036,400

419,700

6,115,200

509,600

59

3,842,400

320,200

4,617,600

384,800

5,047,200

420,600

6,130,800

510,900

60

3,852,000

321,000

4,635,600

386,300

5,058,000

421,500

6,145,200

512,100

61

3,862,800

321,900

4,651,200

387,600

5,068,800

422,400

6,158,400

513,200

62

3,874,800

322,900

4,666,800

388,900

5,078,400

423,200

6,170,400

514,200

63

3,888,000

324,000

4,684,800390,400

5,090,400

424,200

6,182,400

515,200

64

3,901,200

325,100

4,702,800

391,900

5,103,600

425,300

6,194,400

516,200

65

3,908,400

325,700

4,713,600

392,800

5,114,400

426,200

6,201,600

516,800

66

3,921,600

326,800

4,726,800

393,900

5,125,200

427,100

6,211,200

517,600

67

3,930,000

327,500

4,738,800

394,900

5,137,200

428,100

6,222,000

518,500

68

3,943,200

328,600

4,750,800

395,900

5,148,000

429,000

6,232,800

519,40069

3,950,400

329,200

4,762,800

396,900

5,160,000

430,000

6,243,600

520,300

70

3,962,400

330,200

4,773,600

397,800

5,172,000

431,000

6,252,000

521,000

号数

-7-

職務

２ 級の級

３ 級

４ 級

５ 級

基本

本給

基本

本給

基本

本給

基本

本給

年俸額

月額

年俸額

月額

年俸額

月額

年俸額

月額

71

3,973,200

331,100

4,783,200

398,600

5,181,600

431,800

6,260,400

521,700

72

3,986,400

332,200

4,792,800

399,400

5,193,600

432,800

6,266,400

522,200

73

3,990,000

332,500

4,801,200

400,100

5,205,600

433,800

6,274,800

522,900

74

4,002,000

333,500

4,812,000

401,000

5,216,400

434,700

6,280,800

523,400

75

4,012,800

334,400

4,821,600

401,800

5,226,000

435,500

6,290,400

524,200

76

4,024,800

335,400

4,831,200

402,600

5,238,000

436,500

6,296,400

524,700

77

4,036,800

336,400

4,839,600

403,300

5,247,600

437,300

6,302,400

525,200

78

4,048,800

337,400

4,844,400

403,700

5,253,600

437,800

6,309,600

525,800

79

4,058,400

338,200

4,849,200

404,100

5,262,000

438,500

6,316,800

526,40080

4,069,200

339,100

4,854,000

404,500

5,268,000

439,000

6,324,000

527,000

81

4,081,200

340,100

4,857,600

404,800

5,277,600

439,800

6,331,200

527,600

82

4,093,200

341,100

4,862,400

405,200

5,286,000

440,500

83

4,104,000

342,000

4,866,000

405,500

5,289,600

440,800

84

4,116,000

343,000

4,870,800

405,900

5,296,800

441,400

85

4,123,200

343,600

4,874,400

406,200

5,301,600

441,800

86

4,130,400

344,200

4,879,200

406,600

5,306,400

442,200

87

4,137,600

344,800

4,884,000

407,000

5,311,200

442,600

88

4,143,600

345,300

4,888,800

407,400

5,313,600

442,800

89

4,150,800

345,900

4,891,200

407,600

5,317,200

443,100

90

4,155,600

346,300

4,896,000

408,000

5,322,000

443,500

91

4,160,400

346,700

4,900,800

408,400

5,326,800

443,900

92

4,166,400

347,200

4,904,400

408,700

5,330,400

444,200

93

4,172,400

347,700

4,908,000

409,000

5,334,000

444,500

94

4,177,200

348,100

4,912,800

409,400

5,338,800

444,900

95

4,183,200

348,600

4,916,400

409,700

5,342,400

445,200

96

4,189,200

349,100

4,920,000

410,000

5,346,000

445,500

97

4,195,200

349,600

4,923,600

410,300

5,349,600

445,800

98

4,201,200

350,100

4,928,400

410,700

5,354,400

446,200

99

4,206,000

350,500

4,932,000411,000

5,358,000

446,500

100

4,212,000

351,000

4,935,600

411,300

5,360,400

446,700

101

4,216,800

351,400

4,938,000

411,500

5,364,000

447,000

102

4,222,800

351,900

4,942,800

411,900

103

4,226,400

352,200

4,946,400

412,200

104

4,232,400

352,700

4,950,000

412,500

105

4,237,200

353,100

4,953,600

412,800

106

4,242,000

353,500

4,958,400

413,200

号数-8-職務

２ 級の級

３ 級

４ 級

５ 級

基本

本給

基本

本給

基本

本給

基本

本給

年俸額

月額

年俸額

月額

年俸額

月額

年俸額

月額

107

4,248,000

354,000

4,962,000

413,500

108

4,254,000354,500

4,965,600

413,800

109

4,258,800

354,900

4,969,200

414,100

110

4,264,800

355,400

4,972,800

414,400

111

4,270,800

355,900

4,976,400

414,700

112

4,275,600

356,300

4,980,000

415,000

113

4,280,400

356,700

4,983,600

415,300

114

4,284,000

357,000

4,986,000

415,500

115

4,290,000

357,500

4,989,600

415,800

116

4,294,800

357,900

4,993,200

416,100

117

4,299,600

358,300

4,995,600

416,300

118

4,304,400

358,700

119

4,310,400

359,200

120

4,315,200

359,600

121

4,318,800

359,900

122

4,323,600

360,300

123

4,329,600

360,800

124

4,332,000

361,000

125

4,336,800

361,400

126

4,342,800

361,900

127

4,348,800

362,400

128

4,353,600

362,800

129

4,358,400

363,200

130

4,364,400

363,700

131

4,370,400

364,200

132

4,376,400

364,700

133

4,381,200

365,100

134

4,387,200

365,600

135

4,393,200

366,100

136

4,399,200

366,600

137

4,405,200

367,100

138

4,411,200

367,600

139

4,417,200

368,100

140

4,423,200

368,600

141

4,428,000

369,000

備考

この表は，年俸制（Ⅱ）の適用を受ける教授，准教授，講師及び助教に適用する。

号数-9-