Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
白いタカアシガニが漁獲される
平成 28 年 1 月 12 日、西伊豆町地先で操業されたかにかご漁で、通常とは体色が異なる外骨格全体が白いタカアシガニが 1 個体漁獲されました。
重量 2.8kg、甲幅 17.8cm、甲長 22.0cm で、両脚を広げると 1m10cm の大きさの雄でした。
漁獲した西伊豆町田子の伸正丸さんは、”珍しい白色のタカアシガニなので皆に観てもらえるように水族館に提供したい”とおっしゃっていました。
1 月 12 日発行の伊豆新聞によると、これに先立ち同月 9 日にも河津町地先で須崎の漁業者により白いタカアシガニが漁獲されました。
平成 19 年 1 月に右側第 2 脚だけが白いタカアシガニの漁獲報告をいただいたことがありましたが、今回のように全体が白いタカアシガニの漁獲報告は初めてで、しかも、わずか数日間に伊豆半島東海岸・西海岸それぞれから漁獲されたことに驚きを覚えました。両者とも生まれつき体色素の無いアルビノと思われますが、脱皮すると色はどうなるのでしょうか？興味がもたれます。
現在、2 個体とも下田海中水族館で飼育され、展示されています。飼育担当
者によると元気に餌を食べているそうですので、興味のあるかたは、そちらで御覧ください。

（川合範明）－12－
全建賞

都市部門

西宮北口駅北東地区震災復興第二種市街地再開発事業
受賞機関

都市基盤整備公団関西支社市街地整備第一部事業開発課

西宮市都市局西宮北口整備部北口開発事務所

はじめに
西宮市は、大阪・神戸の中間地点に位置し、文教住宅都市として発展してきた。
西宮北口駅は、阪急神戸線・今津線が乗り入れる交通の要であり、当地区は昭和初期より商店街、市場が開設され、約２２０店が軒を並べる市内有数の商業エリアになった。
しかし、一方では、当地区の道路整備は進まず、
全商店・住宅が密集・混在していた。それに加えて地景区の建物の老朽化や商業の衰退もあり、西宮市と地元により再開発の計画が策定され、平成４年に再開発準備組合が設立されたが、借地・借家が多く再開発計画はスムーズには進まなかった。
平成７年１月１７日に阪神・淡路大震災が発生し、北東地区も約７０％の店舗・家屋が倒壊し、２００世帯４８０人が避難するという被災を受けた。
都市基盤整備公団は、平成７年２月に西宮市よりACTA西宮「被災市街地復興特別措置法による第二種市街地再開発事業の施行要請」を受け事業に着手した。

事業の概要

事業の特徴
震災復興事業として、西宮市より施行要請を受け、事業の名称：西宮北口駅北東地区震災復興第二種

５８
２人にもおよぶ権利者、複雑な権利関係等の難題を市街地再開発事業抱えながら、平成１３年４月２０日に施設建築物の竣工、者：都市基盤整備公団

商業施設のグランドオープンを迎えることができた。

施 行 区 域：兵庫県西宮市北口町の一部

新しく誕生した「ACTA西宮」は、２街区、２棟

施行

権 利 者 数：５８２人の施設建築物に都市型住宅３２０戸、専門店・核店舗・

施 行 面 積：約３３. ha

サブ核店舗からなる商業施設、図書館・市民ギャラ

公 共 施 設：駅前広場、都市計画道路４路線

リー・大学交流センター・市民サービスセンター・（一部鉄道との立体交差含む）

保健福祉センター・消費生活センターの公共施設、公共下水道計画に合わせて整備

公共駐車場からなり、西宮北口駅へプラザデッキで公共自転車駐車場（約２,５１０、約２,０００台）

直結し、住宅・商業・文化の融合した活気ある街として大いに期待されている。

施設建築物
街区

１街区（西館）

敷 地 面 積 約０７６, ７０
規２街区（東館）
約０８７, ４０

模 地下２階、地上１９階 地下２階、地上１９階

延 べ 床 面 積 約５２６, ７０
約６３０, ５０
住宅 約１７３, ００（１５３戸）約１７０, ００（１６７戸）
用公 益 施 設 約０４９, ７０
約０８６, ９０
商 業 施 設 約１７０, ００
約２２４, ８０
途
駐 車 場 約１３４, ００（３８０台）約１４８, ８０（４５０台）

公共施設については、都市計画道路４路線、地下自転車駐車場、駅前広場、歩行者デッキで構成されている。施設建築物の竣工から約２年後の平成１５年３月３１日に阪急神戸線との立体交差する都市計画道路「北口線」を完成し、事業を完了した。
受賞賛助会員 ㈱ 淺 沼 組 大 阪 本 店 、 大 末 建 設 ㈱ 大 阪 本 店 、佐田建設㈱大阪本店、大成建設㈱関西支店、日本橋梁㈱、松尾橋梁㈱月刊建設０３−０８
国立病院機構沖縄病院 脳神経内科（2022 年）
A 神経変性疾患

退院患者統計287

1 筋萎縮性側索硬化症
2 脊髄性筋萎縮症
3 パーキンソン病
4 脊髄小脳変性症
5 多系統萎縮症
6 進行性核上性麻痺
7 大脳皮質基底核変性症
8 不随意運動9 神経変性疾患 その他（ただし、ウィルソン病 1 を含む）
B 末梢神経疾患

83151052319115521167

1 慢性炎症性脱髄性多発神経炎
2 多巣性運動ニューロパチー
3 沖縄型神経原性筋萎縮症
4 その他の HMSN
5 ギランバレー症候群
6 末梢神経疾患 その他
C 筋疾患

1052622626106

1 筋ジストロフィー
2 神経筋接合部疾患
3 筋疾患 その他
D 免疫関連性中枢神経疾患
1 HTLV-I 関連脊髄症
2 多発性硬化症
3 アクアポリン 4 抗体関連疾患
4 免疫関連疾患 その他
E 内科疾患に伴う神経障害
1 膠原病・血管炎
2 内科疾患に伴う神経障害 その他
F 認知症性疾患
1 びまん性レビー小体病
2 前頭側頭型認知症
3 正常圧水頭症
4 認知症性疾患 その他
G 脳血管性障害
H 神経感染症・脳症
1 クロイツフェルトヤコブ病
2 髄膜炎
3 神経感染症・脳症 その他
I 脊髄疾患
1 脊髄炎
2 脊髄疾患 その他
J 機能性疾患
1 てんかん
K その他
1 整形外科疾患
2 その他（うち、新型コロナウィルス感染症関連 15）
統計

5731185624166102218416832351242684477371324723

2022 年 1 月 1 日～12 月 31 日までに神経内科を退院したのべ 723 人の主病名を集計した。
福井県海区漁業調整委員会委員の欠員補充に係る委員候補者の推薦および応募状況 最終公表（公募期間：令和３年１２月１５日～令和４年１月１４日）
推薦を受けた者

推薦した者
経営状況

番号

構成員区分
氏名

年齢

性別

職業

経歴

従事

主な団体等名称

代表者職・氏名

団体等の目的

推薦理由
人数

年数

構成員たる資格

漁業種類

平成 12 年 1 月 15 日
若狭和田漁業協同組合内の小型船組合長
平成 12 年 2 月 10 日
若狭和田漁業協同組合漁村青壮年連絡協議会長
平成 13 年 11 月 1 日
１

漁業者

櫻木 忍

５９

男

漁業

平成 28 年 3 月 19 日
若狭高浜漁業協同組合

この組合は、組合員業が協同して経済活動

44 年

業
なまこ漁

理事

平成 31 年 3 月 23 日～現在に至る
若狭高浜漁業協同組合

定置網漁

刺し網漁

高浜町漁村青壮年連絡協議会副会長

代表理事副組合長

氏は、高浜中学校を卒業後、家業の漁業を継ぎ延縄漁業の外、刺し網、採介延縄漁業

若狭高浜漁業協同組合

代表理事副組合を行い、漁業の生産長能率を上げ、もって櫻木 忍組合員の経済的、社業会的地位を高めるこ採介藻漁とを目的とする。

業

藻、ナマコ、定置、遊漁船等幅広くの漁業に従事し、その間、平成 12 年若狭和田漁協小型船組合長また、漁青連会長に就任し若狭高浜漁業協同組合合併時に

個人漁業者
464 人

この組合の地区内に住所を有し、かつ、1 年を通じて 90 日を超える漁業を営みまたはこれに従事する漁民若手グループの意見を纏めるなど推進に寄与し、平成 28 年より若狭高浜漁業協
同組合理事、平成 31 年より、副組合長理事に就任し、漁協長を助け漁協経営基盤強化を推し進め、漁協自営定置事業について漁協の経営改善や雇用化拡充のため関係各所と協議を重ね経営安定に取り組み努力を続けている。また、地元の中心、指導的立場として、各種漁業間の調整にあたるなど漁業調整にもとりくんできた。そのため、福井海区漁業調整委員として相応しいとされることから、推薦いたします。
EDINET提出書類
寺崎電気産業株式会社(E01764)
訂正四半期報告書【表紙】【提出書類】

四半期報告書の訂正報告書【根拠条文】

金融商品取引法第24条の４の７第４項【提出先】

近畿財務局長【提出日】

平成30年９月21日【四半期会計期間】

第36期第３四半期（自【会社名】

寺崎電気産業株式会社【英訳名】

TERASAKI ELECTRIC CO.,LTD.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

大阪市平野区加美東六丁目13番47号【電話番号】（０６）６７９１−２７０１（代表）【事務連絡者氏名】

専務取締役【最寄りの連絡場所】

大阪市平野区加美東六丁目13番47号【電話番号】（０６）６７９１−２７０１（代表）【事務連絡者氏名】

専務取締役【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

寺崎

平成27年10月１日

泰造

経営企画室室長

経営企画室室長

1/3

周藤

周藤忠忠至平成27年12月31日）

EDINET提出書類
寺崎電気産業株式会社(E01764)
訂正四半期報告書

１【四半期報告書の訂正報告書の提出理由】
当社は、平成30年９月13日付けで受領した社内調査委員会の調査報告書を踏まえ、平成30年９月14日付けで、第36期第３四半期（自 平成27年10月１日 至 平成27年12月31日）に係る四半期報告書の訂正報告書を提出いたしましたが、監査法人によるレビュー未了のものをその編集作業中に誤って提出したため、添付しております独立監査人の四半期レビュー報告書の一部に訂正すべき事項がありましたので、これを訂正するため四半期報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２【訂正事項】＜独立監査人の四半期レビュー報告書＞

３【訂正箇所】
訂正箇所は＿＿＿線を付して表示しております。
（訂正前）
独立監査人の四半期レビュー報告書
平成30年９月14日（訂正後）独立監査人の四半期レビュー報告書
平成30年９月21日

2/3

EDINET提出書類
寺崎電気産業株式会社(E01764)
訂正四半期報告書

独立監査人の四半期レビュー報告書
平成30年９月21日

寺崎電気産業株式会社
取締役会

御中
EY新日本有限責任監査法人

指定有限責任社員
業務執行社員

公認会計士

松本要印

指定有限責任社員
業務執行社員

公認会計士

仲下寛司

印

当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、「経理の状況」に掲げられている寺崎電気産業株
式会社の平成27年４月１日から平成28年３月31日までの連結会計年度の第３四半期連結会計期間（平成27年10月１日から平成27年12月31日まで）及び第３四半期連結累計期間（平成27年４月１日から平成27年12月31日まで）に係る訂正後の四半期連結財務諸表、すなわち、四半期連結貸借対照表、四半期連結損益計算書、四半期連結包括利益計算書及び注記について四半期レビューを行った。
四半期連結財務諸表に対する経営者の責任
経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期連結財務諸表の作成基準に準拠して四半期連結財務諸表を作成し適正に表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない四半期連結財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
監査人の責任
当監査法人の責任は、当監査法人が実施した四半期レビューに基づいて、独立の立場から四半期連結財務諸表に対する結論を表明することにある。当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期レビューの基準に準拠して四半期レビューを行った。
四半期レビューにおいては、主として経営者、財務及び会計に関する事項に責任を有する者等に対して実施される質問、分析的手続その他の四半期レビュー手続が実施される。四半期レビュー手続は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して実施される年度の財務諸表の監査に比べて限定された手続である。
当監査法人は、結論の表明の基礎となる証拠を入手したと判断している。
監査人の結論
当監査法人が実施した四半期レビューにおいて、上記の四半期連結財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる四半期連結財務諸表の作成基準に準拠して、寺崎電気産業株式会社及び連結子会社の平成27年12月31日現在の財政状態及び同日をもって終了する第３四半期連結累計期間の経営成績を適正に表示していないと信じさせる事項がすべての重要な点において認められなかった。
その他の事項
四半期報告書の訂正報告書の提出理由に記載されているとおり、会社は、四半期連結財務諸表を訂正している。なお、
当監査法人は、訂正前の四半期連結財務諸表に対して平成28年２月10日に四半期レビュー報告書を提出した。
利害関係
会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
以上（注）１．上記は四半期レビュー報告書の原本に記載された事項を電子化したものであり、その原本は当社（四半期報告書提出会社）が別途保管しております。
２．XBRLデータは四半期レビューの対象には含まれておりません。

3/3
ポリウレタンの特殊高機能性コーティングで産業界に貢献
株式会社ユニックス〒 578-0901

東大阪市加納 4-14-31
ＴＥＬ 072-968-1166
ＦＡＸ 072-966-3233
http://www.unics-co.jp
E-mail:uni@unics-co.jp( 株 ) ユニックスはポリウレタンコーティングを始め、テフロン・ナイロン・等の高機能コーティング原料の製造及び、塗布に携わり、同コーティングはパーツフィーダの他、粉粒体製造関連機器・搬送機器その他の幅広い産業機械器具に施工され、その用途拡大強化を図ってきた。
同社は創業者苗村昭夫の下で 35 年余りの実績によるウレタン塗布技術を確立しオンリーワン企業を自負、2017 年に事業継承した。また、2010 年の経済産業省委託研究開発「サポイン」事業に採択され 2 大学との産学連携を軸に、高機能・高性能ポリウレタン原料開発に着手。2012 年に超高耐摩耗性ウレタン「US-3000」の完成を果たし商標「ユニレタン ®」が登録された。
同社の既存製品である導電特性・高摺動性「テフタン ®」等と併せて高機能特性を有する製品をラインアップし、幅広い用途、機器への塗布型表面処理施工を可能にした。
パーツフィーダへの施工の他、粉粒体関連機器のバレル・撹拌容器等の代表取締役社長

町田泰久

粉粒体プラントや、コンべアー・エレベーター等の搬送機器、環境機器、食品・製薬機器、スポーツ用品等々多くの施工実績を有し、顧客からの信頼と評価を得ている。
また、2004 年に大阪府より中小企業経営革新支援法の承認。また、2008年には中小企業庁より、大学と連携し開発したアスファルト道路輾圧機が新連携支援認定を受けた他、前述のサポイン事業（戦略的基盤技術高度化支援事業）に採択されるなど研究開発型企業として成長している。そして、★創 業1984 年 ( 昭和 59 年 )2014 年にはこれらの技術が評価され、大阪府より「ものづくり優良企業賞」★資本金2,200 万円

日刊工業新聞社の「中小企業優秀経営者顕彰」を受賞する等、安定経営の★従業員15 人するなど環境に配慮した企業活動を続けている。

を、また 2020 年には 2020 年度「大阪府新技術開発功労賞」を受賞すると共に、もとで研究開発を進め成長し、ISO14001 の後、エコアクション 21 も取得★主要営業品目
ポリウレタン★トップシェア製品
コーティング加工「ユニウレタン®
」「テフタン ®」施工販売
フッ素コーティング加工塗料販
売、現場洗浄、エンプラ加工、周辺機器販売

137
須崎で開催された東部地区漁業士会の水産教室
平成 20 年 7 月 7 日に下田市漁業協同組合須崎支所（現在、伊豆漁業協同組合下田支所須崎出張所）で東部漁業士会による水産教室が開催されました。今回、稲生沢小学校 5 年生10 名が参加しました。
当初予定していた市場見学は、当日は濃霧のため漁船は出漁していなく、市場に魚がなかったことから残念ながら見学は断念しました。そのため今回は須崎支所の研修室で座学を行いました。講師は東部漁業士会の指導漁業士、長谷川一夫（清徳丸）になって頂き、キンメダイ漁業を中心に須崎地区の漁業について話をしていただきました。生徒たちは、キンメダイ漁業で使用する漁具の説明に移ると、特に興味深く聞いていました。
約 1 時間の水産教室でしたが、漁業について興味が深まったようでした。
最後に、講師の長谷川さんは稲生沢小学校の生徒たちに、川は海とつながっていて、降雨時には川の上流から海にゴミが流れることから、是非「川をきれいにしようね」と締めくくられました。

キンメダイ漁具の説明を興味深そうに聞く小学生（飯沼紀雄）
ラヂオきしわだ番組審議委員会第 41 回議事録
開催日時
場所

平成 30 年 2 月 16 日
ラヂオきしわだ事務局

ご出席委員

永谷芦田裕久有香

泉原青山
小西
近松一弥
織衣
定代健二

梶野昭太郎

出席

北野忠夫

同席

理事長

113 時から 14 時

ご欠席委員

杉本西岡曻
数房

番組審議
番組審議委員長の永谷裕久氏が開会を告げる。
審議番組を聴いていただく前に、梶野理事長からパーソナリティーの百田達人さんの経歴と番組内容を説明する。元は吉本に在籍していたが、現在は運送会社を経営している。瀧本光静さんと別の番組を持っていたが、とらさん（女性）と新しい番組を始めた。
本昌寺の副住職が月に一度ゲストに入って、岸和田のネタも取り入れている。
① 百田達人のぼちぼちいこか
２月 15 日 14 時から放送した番組を聴いていただく。
審議委員の方から以下のようなご意見があった。
・とらさんは面白いキャラクターなので、もっと前に出たほうが良い。
・出演者が何人いるのか分からない。頭で紹介があったほうが良いが。
・何を話したいのか、何を伝えたいのか分からなかった。
・始めに言っていた人生相談がなかった。
・神輿とだんじりの区別は分かっておいてほしい。
・ゲストがモデルなのに、その話が出てこない。
・和泉市の方だったが、和泉市も広いのでもう少し説明した方が親近感を持てる。
・ゲストがなくても、とらさんと二人だけでも良いと思うくらいだ。
審議番組を聴いていただく前に、梶野理事長がパーソナリティーの高島さんの経歴を説明する。ロンドンに留学中に下宿でカレーの味とスパイスを教えてもらい、帰国後地元西成でカレー店を開いた。岸和田ネタも取り組みたいと考えている。
番組は高島さんと田村さんとが、隔週交代で担当している。
②

スパイスは意外と甘口
２月 11 日 20 時から放送した、パーソナリティー高島さんの番組を聴いていただく。

審議委員の方から以下のようなご意見があった。
・カレー店をやっているのなら、お店の場所をもっと教えたほうが。
・彼の声が気にいっている。
・ラヂきしのホームページにリンクすればもっと効果があると思う。
（まだ、遅れている。追いついていない）
・スピードを上げて登録して欲しい。
・何時から始まった番組なのか？ 放送する事になった経過は？
（水曜日の Mr．shin さんの番組に出た事がきっかけになった。1 月からの放送）
・声が良いので、ラヂオきしわだの番組？かと思った。
（一人喋りで、ミキサーもしているので力が入っている）
・まだ 2 ヶ月になっていないが、話題も広げて多くすれば。
・今回はコリアンダーの話だけで終わってしまう。少し回りくどい感もした。
（本人は、スパイスに関しては自信があるので）・私は何故こんな放送をしているのかを説明したほうが良い。
・毎回、頭で話しておくことも。
・カレーの割引券でもプレゼントする企画があれば。

2

番組編成他
梶野理事長が、4 月からの番組改変について終了番組と新番組について説明。

3

その他のご意見他
審議委員の方から以下のようなご意見があった。
・イコラモールにサテライトができないか？
（放送法の関係も有り難しい）・市長が変わって、何か変化がありましたか？
（ゲストに出演していただく話をしています）
・長谷川さんの放送が終わったので、地元ネタの番組が減ったが（毎回ではないが、岸和田ネタを扱う番組は結構あります）
・岸和田の異業種交流会に入っているので、ゲストの紹介もできるが。
（その時は、お願いします）

4

聴取者からのご意見・クレームについて聴取者からのご意見・クレームはなかった事を報告する。
次回の第 42 回番組審議委員会を、４月 27 日（金）午後 1 時から開催する事を決める。
以上
2020 年 6 月 30 日

保険業界初
金融庁「基幹系システム・フロントランナー・サポートハブ」
支援案件への決定について第一生命ホールディングス株式会社（代表取締役社長：稲垣 精二）の 100％子会社である第一生命保険株式会社（代表取締役社長： 稲垣 精二、以下「当社」）は、金融庁が金融機関の基幹系システムに関する先進的な取組みを支援するために設置した「基幹系システム・フロントランナー・サポートハブ」に申請し、本日６月３０日、保険業界として初めての支援案件として決定を受けましたので、その概要をお知らせします。
１. 支援案件の概要
従来の生命保険ビジネスは社会保障制度を補完する「プロテクション（保障）」の役割を担ってきましたが、社会的に健康寿命の延伸や医療費の抑制が強く求められている近年では、新たに「プリベンション（予防・早期発見）」という役割も期待されています。
この動向を踏まえ、当社はＩＣＴ を活用し、お客さまの健康維持・増進と QOL 1 向上支援、既存業務の効率化や顧客体験の向上を目指すことを目的に、クラウドを活用した新たなシステム基盤を開発します。具体的には、お客さまのご契約データ管理を中心とした機能を担う基幹系システムを維持しつつ、情報保護を前提とした外部連携やデータ分析等に関する機能をクラウド上に構築することで、新たなサービス実現と運用の効率化の両立を図ります。
＜新たなシステム基盤の全体像＞

1

Quality of Life1

今回の対応＜システム基盤の変遷＞

新たなシステム基盤では、フロントエンドにクラウドを配置します。これにより、お客さまと繋がることは もちろん、先進的なサービス・コンテンツを持つパートナー企業などとの連携しやすさが向上します。多様なサ ービスを創造し、タイムリーにお客さまへお届けします。
多くのサービスと連携すると、付加価値の源泉となるデータが分散してしまう、統一的な運用が困難となるといった課題があります。当社では“本拠地”となるクラウド基盤を「ホームクラウド」と定めることで、効率的 かつ効果的なデータ活用およびシステム運用を実現します。
また、既存の基幹系システムで稼働するサービスやデータに容易に接続できる機能も構築し、システム基盤全体を作り変えることなく、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）に取り組みます。
なお、クラウドを含めた複数のシステム基盤に大切なお客さま情報を連動・保持するにあたり、その全てにおいて金融グレードのセキュリティを満たす必要があります。そのため、ＦＩＳＣ（財団法人 金融情報システムセンター）の「システム監査指針・安全対策基準」並びに「金融機関向けセキュリティリファレンス」に沿って、ク ラウドサービスの適用状況や、さまざまなリスクシナリオに対する評価を行うことで、構築から運用までの各工程を通し、高いセキュリティを確保していく予定です。また、確実な暗号通信によるセキュアなデータ連携の実 現など、必要な対策項目を予め洗い出し、大切なお客さま情報を守るための各種機能を実装します。

2

２. 金融庁「基幹系システム・フロントランナー・サポートハブ」について金融機関がコストを抑えつつ、デジタライゼーションの恩恵を享受した新たな顧客サービスの提供等を行うた
めには、業務・サービスに不可欠なインフラとなっている基幹系システムを、迅速な更改や外部サービスとの機動的な接続等を実現可能とするものに進化させていく必要があります。
こうした中、一部の金融機関では、新たに基幹系システムに関する前向きな取組みが始まっており、こうした動きを当局としても支援するため、2020 年３月「基幹系システム・フロントランナー・サポートハブ」が設置されました。
支援案件ごとに、金融庁のシステムモニタリング担当や外部有識者からなるチームが組成され、法令解釈等の機能に加えて、IT ガバナンスや IT に関するリスク管理等システムモニタリングの観点から、早い段階より議論を行うことで、先進的な取り組みの実現に向けた支援が行われます。支援案件は、社会的意義、先 進性、利用者保護、遂行可能性の４つのチェック項目に照らし、決定されます。

現在、一部の社内業務システムとデータサイエンティストが使うデータ分析システムを「ホームクラウド」で稼働させています。本年度下期より、クラウド化に適した業務の本格移行を開始、当社グループ会社の移行も順次進める予定です。今後も、金融庁の支援を得ながら、お客さまの利便性向上に貢献するデジタルを前提としたお手続きなど、新たなサービスを安全に提供していきます。

3
東京ビッグサイト駅

工事の進捗状況①（令和5年11月）【工事内容】
・エスカレーターの更新及び耐震化の工事をしています。
男女共用一般トイレ

女子トイレ

男子トイレ

精算機 駅務室 券売機

改札口【お客様への主な影響】
・エスカレーターが使用できません。
（令和6年3月中旬頃まで）⇒階段、エレベーターをご利用ください。

バリアフリートイレ

エスカレーターの更新及び耐震化の工事をしています。

工事期間中は、お客様には、ご不便をお掛けいたしますが、ご協力をお願い致します。
株式会社ゆりかもめ東京ビッグサイト駅

工事の進捗状況②（令和5年11月）【写真】
既存エスカレーターの撤去を行っています。

エスカレーター下部

エスカレーター上部

工事期間中は、お客様には、ご不便をお掛けいたしますが、ご協力をお願い致します。
株式会社ゆりかもめ
ベルマーク収集
カートリッジ収集にご協力いただきありがとうございました。

令和５年１２月 寄贈
ベルマーク 東清小学校
カートリッジ高柳小学校
ベルマークボランティアが切って、仕分けをしています。
ありがとうございます。

木更津市社会福祉協議会 ボランティアセンター
女性会の活動

福おんな通信た め て、 このまちで事業を営む者と新年会を開催しました。

して、なすべ12 時から、西宮商工会館別館 3階中会議室で会員・事務局合わせて 21人参加の元、開催しました。
年頭にあたり、上田みち代会長より、コロナウイル
スをはじめとする世界情勢の不安がある中、会員は誠実な事業活動を推進され、事業発展に力を尽くしましょうとの挨拶がありました。
彩りの良いお弁当とケーキをいただきながらのなきこと、できることを考えさせられました。また、女性幹部職員としてご活躍の太田氏にならって、私たち女性会会員も、西宮市において女性活躍推進の一翼を担っていきたいと思いを一つにしました。

ごやかな懇親会に引き続いて、西宮市政策局長太田“梅さき婚”で、出会いサポート聖子氏にご講演を頂きました。
西宮市の第５次総合計画（概要版）を元に、“未来を拓く文教住宅都市・西宮”を目標とする、10年後の西宮が願う基本計画をお話頂きました。西宮市の人口女性会では真剣に結婚を考える男女のための出会いの場を開催しています。豊富な人生経験と持ち前の明るさで、参加者の背中を後押し。カップルが成立しなくても「楽しかった」と喜びの声をいただいています。

推移によりこれからの西宮市が目指すべき将来像を具体的にお聞かせ頂き、あら会員募集中

Tel：0798－ 33－ 1257
西宮商工会議所 女性会担当

LOBO

早期景気観測13Report ◆ 2020 March ◆ 西宮商工会議所

梅咲き婚

次回開催：３月８日（土）満員の場合もありますが、女性会 HP まで。

▼

西宮商工会議所女性会新年会を、本年１月 28日（火）ホームページは、こちら
https://n-cci.or.jp/joseikai/

前月と比べたDI値の動き

発注側企業の働き方改革に伴う「しわ寄せ」の状況
改善

ほぼ横ばい

悪化
2020年１月調査結果
～児童養護施設等を退所して進学した若者の就職活動にかかる費用を応援！～

赤い羽根福祉基金

盛和塾 就職活動応援助成2024（令和 6）年度応募要項

中央共同募金会では、盛和塾（京セラ株式会社創業者 故・稲盛和夫氏主宰の私塾。2019 年末に解散）からのご寄付を財源として、児童養護施設等退所者への支援を目的に赤い羽根福祉基金「盛和塾 社会人定着応援プログラム」を実施しています。

このプログラムの一環として、児童養護施設等を退所して大学等で学ぶ方々の就職活動費用を助成する「就職活動応援助成」を実施します。

盛和塾主宰者の故・稲盛氏は、「社会的養護が必要な子どもたちの真の幸せ」のために、これまでも、児童養護施設の設立や、稲盛福祉財団による支援など、多岐にわたる社会活動に取り組まれてきました。この思いを継続・発展させ、児童養護施設等の退所者にも支援の輪を広げてまいります。

赤い羽根福祉基金「盛和塾 就職活動応援助成」2024（令和 6）年度応募要項

目的

近年、児童の自立にむけて奨学金の充実や、退所者を支援する自立援助ホーム、NPO 等の団体も増加して、支援の層は広がりつつありますが、決して十分ではありません。
そこで、本助成事業は、児童養護施設等を退所して大学等で学ぶ者が、自身の未来を見据えた就職活動に専念できるようサポートすることを目的に実施します。

実施主体
社会福祉法人 中央共同募金会

協

力

社会福祉法人 全国社会福祉協議会・全国児童養護施設協議会

助成対象者
原則、以下の要件のすべてにあてはまる者を対象とします。*1*2

・ 高等学校卒業時に児童養護施設または自立援助ホームに在籍していた者で、就職活動する時点で施設を退所して自らの生計を立てている者※退所後、「社会的養護自立支援事業」の支援を受けていても対象となります。

・ 大学や専門学校に進学している者 *3 で、2024（令和 6）年度に就職活動を実施する予定の者（最終学年の前の学年および最終学年が対象となります）
高校卒業時

在籍要件 1

現在（大学・専門学校に在学していること）

児童養護施設または自立援助ホームに在籍施設を退所して自らの生計を立てている（自活している者）
児童養護施設または自立援助ホームの在籍 （家庭復帰でも自らの生計を立てている場
在籍要件 2
経験があり上記以外の退所児童等支援施設
合は応募可）（審査対象となります）
等に在籍（助成対象となります）*1 対象であるか判断に迷う場合には、別紙 FAQ をご参照ください。
*2 当助成プログラムにこれまで応募をし、助成決定をされた者は対象とはしません。
*3 対象は、大学（短期大学を含む）、専門学校（専門課程を置く専修学校、高等技術専門校、5 年間の一貫教育で看護師国家試験受験資格が取得できる高等学校を含む）です。各種学校は原則対象とはしません。

助成金額と内容		
就職活動応援助成施設を退所して進学した者の在学中の就職活動にかかる費用として、一人あたり 10 万円を助成します。
【助成対象の費用例】
・就職活動時の生活費、就職活動に必要なスーツや靴、鞄等購入費・就職活動に要する旅費
・就職に必要とされる運転免許等の資格取得費

◎留意点※既に支払った支出に対しても助成することが可能です。
※他の奨学金と併給が可能です。
※過去にこの助成を受けた方は対象になりません。
資格取得費用に関しては、本助成とは別プログラムの「盛和塾 手に職つけよう応援助成」の両方に応募していただくことも可能です。

応募方法（１）応募者①児童養護施設または自立援助ホームの施設長
本人が退所時に在籍していた児童養護施設または自立援助ホームの施設長②退所児童等支援事業所＊の代表者
本人が支援を受けている、あるいは活動にかかわっている団体の代表者* 児童養護施設または自立援助ホームを退所した児童などに対する支援に取り組む活動を行う事業所・団体等であって、団体情報や活動実績等を HP等で公表していることが要件です。

③学校、児童相談所等支援機関の代表者、未成年後見人
上記①・②による応募が困難な場合、③による応募を受け付けます。
なお、応募が可能な者はそれぞれ下記のとおりとします。
ア）本人が在籍していた高等学校の代表者イ）本人が在籍している大学・専門学校等の代表者
ウ）児童相談所等支援機関：児童相談所、児童家庭支援センターなどの支援機関の代表者エ）未成年後見人：本人の未成年後見人（２）応募方法※注）オンラインでのみ受け付けます。郵送不可。

下記のＵＲＬより助成対象者 1 名ごとに応募書類をダウンロードいただき、必要事項をご記入のうえ、WEB 応募フォームにてご応募ください。

赤い羽根福祉基金

盛和塾

URL：https://www.akaihane.or.jp/seiwajyuku-2/
応募書類※応募者並びに助成対象者に係る基本情報をフォーム上で入力の上、以下について WEB 応募フォームにアップロードしてください。
Ａ：推薦コメント記入用紙〔様式 1〕
Ｂ：作文記入用紙〔様式 2〕
Ｃ：在学証明書（コピーでも可）※発行日が 2024 年 4 月 1 日以降のものをご提出ください。

応募締切
１回目：2024（令和 6）年 7 月 31 日（水）（23 時 59 分必着）
※１回目の期限を過ぎた（8 月 1 日～）応募は２回目の応募として受け付けます。

２回目：2024（令和 6）年 11 月 29 日（金）（23 時 59 分必着）助成決定までの流れ（１） 赤い羽根福祉基金「盛和塾

社会人定着応援プログラム運営委員会」において書類選考の上、助成を決定します。
（２） 助成決定後、応募者及び助成対象者へ助成決定通知をお送りし、指定口座へ助成金を振込みます。
※助成決定は応募締切日の約１か月後、振込みは約１. ５ヶ月後を予定しています。

助成使途の報告
就職活動が終了次第、助成対象者本人に、助成金の使途にかかるアンケートにご協力いた
だきますのでご留意ください（アンケートは 2025 年 3 月末までに全員に提出いただくこととしています）。

その他
応募に関してよくある質問と回答を別紙ＦＡＱへ記載しておりますのでご覧ください。
その上で判断に迷う場合には、事務局までご相談ください。

応募・問い合わせ先応募にあたっての要件や書類作成等に関するご相談、お問い合わせは中央共同募金会にお願いいたします。できる限り電子メールでお問い合わせください。
〇社会福祉法人中央共同募金会

基金事業部「盛和塾プログラム担当」宛〒 100-0013 東京都千代田区霞が関 3-3-2 新霞が関ビル 5 階TEL 03-3581-3846（平日 9：30 ～ 12：00、13：00 ～ 17：00）
Mailouen ＠ c.akaihane.or.jp

URL

https://www.akaihane.or.jp/
SMILE

文教大学付属小学校
５年生・学年便り
１月号

インフルエンザ対策

山口 拓哉
平成３０年１月９日

インフルエンザ等が流行しやすい季節を迎えました。手洗いうがいは明けましておめでとうございます

もちろん、登下校中にマスクをするなど声かけをお願いします。校内で流行している場合、マスクを必ず着けるよう指導をすることもありますので、ラいよいよ 201８年がスタートしました。そして、５学年としてまとめの学期を迎えました。3 学期はとても短い期間ではありますが、書初め大会、持久走週間、スキー教室、6年生を送る会、そして卒業式と行事も多く、学校の中心となってまとめていく最高学年

ンドセルに複数枚のマスクを支度する用ご協力お願いします。

※登校許可証は、本校のホームページより印刷できます。
ＨＰ内の【学校生活】→【保健だより】よりご活用ください。に向かう大切な学期でもあります。学級で一致団結しながら、それぞれ何事にも一生懸１月の行事予定

命に取り組んでいけるよう、子ども達を支えていければと思います。また、学習面では２月にＣＲＴテスト、模擬テストを行います。どちらも５学年のまとめのテストとなり日ますので、基礎基本の問題から、アドバンスを使っての発展的な問題など取り組ませる

月１予定です。ご家庭でも学習の時間を作り、先を見据えた学習が出来るよう声かけをして

火水木金土

２３４５６８９１０

１１１２１３

成人の日

始業式

書き初め大会

１５

１６

１７1８

1９２０

元日

いただければと思いますのでご理解とご協力をよろしくお願いいたします。

７

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

１４

教育懇談会

避難訓練
書き初め展

書き初め大会・書き初め展

２１

２２２３2４２８2９

３０３１2５2６2７

1 月 10 日（水）に書き初め大会を行います。
2 学期から子どもたちは学校で一生懸命に練習してきました。また、冬休みでもご家庭で練習してきたことと思います。今年の題字は「進む勇気」です。新年最初の行事としてそれぞれ、自分の思いを込めて凛とした気持ちで書き上げていきます。15 日～17 日まで
校内で書き初め展も開きますので。ご来校の上、ご覧ください。
※持ち物・・・書写セット＊筆のご確認をお願いいたします。

新聞紙（講堂に敷き詰めるため多めに）学習予定
国

語：「想像力のスイッチを入れよう」

社

会：「情報化した社会とわたしたちの生活」 図

工：「糸のこドライブ」

算

数：「比べ方を考えよう」

家

庭：「上手に使おう お金ともの」

理科：「人のたんじょう」

体

育：「持久走」「なわとび」

英語： 「The Wolves and the Seven Little Kids」

ひびき：「６年生を送る会に向けて」

音

楽：「豊かな表現を求めて」
改善箇所説明図

不適合発生部位

不具合の内容動力伝達装置の油圧配管において、当該配管を固定しているブラケットの強度検討が不適切なため、走行振動等により疲労破壊することがある。そのままの状態で使用を続けると、配管の振動により接続コネクタのナットが緩み、油が漏れ出し、最悪の場合、当該コネクタが外れて、走行モータを駆動できなくなる。

改善の内容全車両、配管の取り回しを変更する。

対策前

対策後

チューブライン変更

注 ：油圧ホースに変更およびホースクランプを追加

は交換部品又は追加部品を示す。

チューブライン変更（長さ変更）
提供日：令和５年（2023 年）３月 29 日

資料提供
びわ湖大花火大会実行委員会（事務局）

団体名：公益社団法人びわこビジターズビューロー
担当者：吉原、松木、濱
連絡先：077-511-1530
E-mail：mail@biwako-visitors.jp『2023 びわ湖大花火大会』開催のお知らせ

新型コロナウイルス感染症の影響により、2019 年以来開催を見送っていた「びわ湖大花火大会」について、令和 5 年 8 月 8 日（火）、4 年ぶりに開催することを決定しましたのでお知らせします。
コロナからの復活やシガリズムの推進、子どもたちの夢、平和への祈りなどの思いを込め、人と人との絆や希望が感じられる花火大会を開催し、滋賀の魅力を発信して観光物産の振興につなげたいと考えています。

１

名 称

２０２３びわ湖大花火大会

２日 時

令和５年８月８日（火）１９：３０～２０：３０（延期なし）

３場 所

大津市浜大津４

規 模打上規模

県営大津港沖水面一帯

１万発

【２０２３びわ湖大花火大会開催決定

実行委員会会長コメント】

多くの方々が楽しみに待ち望んでいる「びわ湖大花火大会」が、ようやく４年ぶりに開催できることを心からうれしく思う。
お越しになるみなさまに、安全に安心して花火を楽しんでいただけるよう、感染防止策や安全対策に万全を期して参りたい。
そして復活の花火にふさわしく、人と人の絆や希望が感じられ、滋賀の魅力を広く発信できるような大会にして参りたい。

【びわ湖大花火大会実行委員会について】
会長 川戸良幸（かわと・よしゆき）

公益社団法人びわこビジターズビューロー会長
1955 年４月６日生まれ（67 歳現職

2023 年 3 月 30 日現在）

構成団体：公益社団法人びわこビジターズビューロー、株式会社京都新聞社滋賀本社、
公益社団法人びわ湖大津観光協会、びわ湖放送株式会社、大津商工会議所
大津市自治連合会、滋賀県、大津市、一般社団法人滋賀県銀行協会（順不同）【びわ湖大花火大会について】■主催者
びわ湖大花火大会実行委員会■歴史
1984 年から開始2023 年の開催で 37 回目となる予定。
■2019 年の実施状況
打ち上げ発数

約１万発

来場者数

約 35 万人（主催者発表）
JA 杯第 35 回佐賀新聞社学童オリンピック大会（第 41 回佐賀県小学生バドミントンクラブ対抗競技会）
開 催 要 項
１．主２．主
３．後
４．日
５．会

催管援時場

ＪＡグループ佐賀・佐賀新聞社・佐賀県バドミントン協会
佐賀県バドミントン協会 小学生部会
唐津市教育委員会
令和 3 年 2 月 28 日（日）9 時 00 分開会
唐津市文化体育館

６．競技種目クラブ対抗団体戦（１複２単） ６年･５年･４年以下、男女別

７．参加資格

県内の小学生（３密を避けるため出場者枠に制限を設ける）
・６年生 希望者全員（２チーム参加する場合、Ａチームは６年生が６名の編成とすること）

・５年生、４年生以下 各クラブ１種目につき 1 チームのみ
チーム編成について監督１名・選手６名以内で、原則として男女別のチーム編成とする。やむを得ない事情がある場合は男女混成チームを認めるが、男子は２名以上で１チームのみとする。
安易に女子の上位選手を男女混成チームに入れることは認めない。同一クラブからは最小限とする。複数学年、又は男女混成となる場合は、チーム内の最上学年及び男子チームとして出場すること。
８．競技方法（１）各種目ともトーナメント方式とし３位決定戦は行わない。
（３）対抗戦は 複・単 1・単 2 の順で行う。
（４）選手は 複・単 を兼ねることができない。
※初戦については勝敗がついても３試合目まで行う。
（５）組合せ 協会で決定する（６）規 則 本年度日バ競技規則及び大会運営規則による★参加チーム数、進行具合によっては 15 点（Max21 点）３ゲームに変更あり
９．参 加 料

１チーム

３，０００円

１０．登 録 料

未登録者の登録は、今回必要ありません。

１１．表彰

１･２･３位まで賞状及び 金･銀･銅メダルを授与

１２．審判

協会及び引率者、６年生・中学生ＯＢ

１３．参加申込（１）申込書にランク順に必要事項を入力し添付ファイルとして下記へメールする。
事務局

shougaku@saga-bad.jp（２）申込締切り 1 月 31 日（日）17 時まで必着

（３）参加料は下記ゆうちょ口座へ申込締切日までに振込みのこと。
１．ゆうちょ口座からの直接振替
口座名：佐賀県バドミントン協会 小学生部会
記号：１７７３０
番号：２３８４６１
２．ゆうちょ銀行以外の金融機関から振り込む場合【店名】七七八【店番】７７８【預金種目】普通預金 【口座番号】００２３８４６

１４．帯同審判員
２チーム以上出場させるクラブは帯同審判員（保護者、中学生など審判が出来る者）1 名を、その他にあってはできるだけ帯同審判員の登録をお願いします。
(帯同審判員登録書の提出)
１５．そ の 他（１）問い合せ先は申込先と同じ（各クラブ代表者の確認を得てから連絡して下さい）（２）参加者はスポーツ障害保険加入者であること（３）ゼッケンはフルネームで明記のこと（サイズは自由）（４）競技時の服装は相手又は観客に不快な感じを与えない様な運動用ウエア・シューズを使用すること。尚チームや学校で統一したユニホームは可。
色付きの場合は（財）日バ審査合格品とする。
（５）今大会の運営は佐賀東部地区です８時半には体育館ステージに集合してください。必ず運営役員は、全試合終了後の片づけまで行ってください。
（６）「佐賀県バドミントン協会ＨＰ」に写真や氏名が掲載されることがあります。
（７）１１時より代表者会議を会議室で行います。
（８）オーダー表を添付しておりますので、各クラブにて必要部数プリントアウトしてください。各種目一回戦のみ当日朝の受付時に本部へ提出すること【必須】
１６．組み合わせ会議は 2 月 7 日（日）14 時より牛津公民館にて行います。
今年度選出されている各地区幹事の方はご参加ください。

★コロナ対策に関する大会注意事項を後日各クラブ代表者にメールでお知らせしますので、感染拡大防止のご協力をお願いいたします。
福祉みやぎ

2015

みやぎの福祉の情報誌

9

福祉vol.

581

581

vol.
平

成

27 年月

9日

1

発

C O N T E N T S（ 主 な 内 容 ）P2 特 集「地域包括ケアシステムの推進」
について

P4 Heart＆Works

障害者雇用支援について考える～宮城障害者職業センターの取り組み～！
P6 市町村社協のここがイチオシ！
（大河原町社会福祉協議会）

P7

キラリ☆仕事人P8
P9

ちいきをつ・な・ぐ（村田町社会福祉協議会）

シニアだより相談Ｑ＆Ａ

P10 復興被災地のいま
P11 information

オススメ製品のご紹介

P12 ひとまちこころ
県社協掲示板編集・発行 / 社会福祉法人 宮城県社会福祉協議会 〒980−0011 仙台市青葉区上杉1-2-3 TEL 022−225−8476（代） FAX 022−268−5139

折り紙や紙テープを切ったり、スポンジを使って絵の具を塗ったりなど、それぞれが得意な作業を担当して頑張りました。

印刷 / 株式会社ソノベ 奇数月1日発行 URL http://www.miyagi-sfk.net/「秋の風景」「小松島支援学校中学部生徒作品」

行

ひと まち こころ宮城県人権擁護委員連合会会長

鈴木 千代子

人権擁護委員の紹介と主な活動
人権擁護委員は「人権擁護委員法」に基づいて、その職務を行います。
この制度は、様々な分野の人たちが、地域の中で人権思想を広め、人権が侵害されないように配慮して、人権を擁護していくことが望ましいという考えから設けられたもので、諸外国にも例を見ないものです。
平成27年４月１日現在、宮城県には304名の人権擁護委員が積極的な活動を行なっています。人権課題は多種多様ありますが、主な活動としては、女性・子ども・高齢者・障がいのある人などに対して、人権侵害などが起きないように啓発活動、相談活動、調査救済などに重点を置き活動をしています。
「人権」とは難しいものではなく、誰でも心で理解し、感じることのできるものであることを周知する方法として、幼稚園、小・中学校において「人権教室」を実施、全国「中学生人権作文コンテスト」は今年度で35回を迎えます。
人権擁護委員活動は地味な活動でありますが、委員が今までの経験を生かしながら、国民に平等に与えられている「人権」が侵害されないように、啓発・相談・調査救済に委員一人ひとりがしっかりと取組んでいます。

問い合わせ
仙台法務局人権擁護部 宮城県人権擁護委員連合会〒980-8601
仙台市青葉区春日町７番25号 仙台第３法務総合庁舎
TEL 022-225-5739
FAX 022-225-6230

県 社 協 掲 示 板「復興 明日への絆2」～ 3.11
東日本大震災から3年間の歩み～を発行しました
市町社協とともに災害ボランティアセンターの設置・運営や、避難所から応急仮設住宅への移行に伴う被災者支援の取り組みをまとめた “「復興 明日への絆」～3.11東日本大震災から1年～“ を発行しておりましたが、この度、その後の本会および県内市町村社協の取り組みを新たにまとめました。また今回の記録誌では、県内各福祉団体にもご協力をいただ
き、様々な被災者支援の取り組みも紹介しています。
この記録誌をできるだけ多くの方にご覧いただくことで、東日本大震災の風化防止と、今後起こり得る災害対応の一助になることを願っています。
冊子をご希望の方は、送料はご負担頂くことになりますが、下記にお問い合わせ下さい。
震災記録集 -H1H4

TEL:022-266-3952（震災復興支援局）

この印刷物は、植物性油インキを使用し、環境にやさしい水なし印刷方式を採用しています。

宮城県福祉人材センターからのお知らせ☆９・10月の予定をお知らせします。
■就労者支援ステップアップ研修（中級）
日時：平成27年９月10日（木）10時～16時
場所：宮城県管工事会館■介護職就労支援講習会
日時：平成27年９月15日（火）10時～16時
場所：仙台医療福祉専門学校 本館８階 実習室■福祉の仕事面談会 in 石巻
日時：平成27年９月17日（木）13時～15時30分
場所：石巻市総合体育館 ２階会議室及び１階ミーティングルームＢ■福祉の仕事面談会 in 古川
日時：平成27年10月９日（金）13時～15時30分
場所：大崎市古川保健福祉プラザ（ｆプラザ） 多目的ホール
お問い合わせ宮城県福祉人材センター〒980-0014 仙台市青葉区本町３－７－４（宮城県社会福祉会館１階）
TEL:022-262-9777 FAX:022-261-9555
CMYK「福祉みやぎ」は宮城県社協のホームページでもご覧になれます。
また、ご意見、ご感想、とりあげて欲しいテーマなどをお寄せください。表紙の作品も募集しています。
CR、FPDのチャート法自動測定に関する研究- 研究助成中間報告つがる西北五広域連合 つがる総合病院 診療画像情報部○船水 憲一 (Funamizu Keｎichi )一般財団法人 秋田県成人病医療センター 医療技術部 診療放射線科
大阪 肇
弘前大学医学部附属病院 医療技術部 放射線部門
大湯 和彦【はじめに】
日本放射線技術学会 画像分科会で開催しているDRセミナーでは、CR,FPDのMTF測定に関し精度の高い測定法の習得が可能である。 しかしながら多くの試料を測定するには、多大な時間が必要とされる。 また、測定者によるばらつきも影響する。
そこで、CR、FPDのMTF自動測定用のアプリケーションソフトの開発を試みた。その中間報告である。
なお、本MTFアプリケーションで使用したMTF傾斜角度計測プログラム，MTFプロファイル合成プログラムのアルゴリズムは，日本放射線技術学会監修『放射線技術学スキルUPシリーズ 標準 ディジタルＸ線画像計測』のプログラム（名古屋市立大学病院中央放射線部 東出 了氏作成）のものを改変、準じて使用している。
【使用機器】
プログラミングソフト ： Delphi® XE5 Embarcadero®、
MTFチャート： X線テストチャートType１ 化成オプトニクス株式会社【方法】
DRセミナーでのチャート法によるMTF測定には、1.ディジタル特性曲線測定、2.チャート撮影、3.試料データ作成、取り出し、4.ImageJでデータ取得、5.EXCELで計算という過程をとる。今回の自動測定もDRセミナーに準じたものとした。また、自動測定は、4.ImageJでデータ取得、5.EXCELで計算の部分に限定し、DICOMビュワーフリーソフト FO-BSのアドオンとした。自動化としてのフローチャートは、1.Drag & Dropでの画像データ入力、2.チャート像の自動認識、3.0.05cycle/mm部分の自動検出、4.チャート像の角度の自動測定、5.合成プロファイルカーブの領域自動設定、6.各周波数領域の自動分割、ピーク抽出、7.各振幅の自動計算、そして8.MTFの算出グラフ化とした。

Fig.1 チャート領域認識

Fig.2 角度領域認識

Fig.3 合成プロファイル領域決定識【結果】
MTF測定に使用するデータは、RAWデータを対象にしている
ため、DICOM以外の入力データは、FO-BSの16bit入力を使用する。チャート領域の認識には、エッジ強調処理後、縦横独立して最大値を求める走査を行い、共通部分を検出し、再帰処理で抽出した（Fig.1）。チャート領域確定後、チャートの4隅を検出し、チャートの体勢を推定し縦方向のプロファイルラインから角度領域を検出、測定した（Fig.2）。サンプリングピッチ、チャート角度から、合成プロファイル領域を決定し（Fig.3）、各周波数のピークを求め、MTFの算出を行った（Fig.4）。非線形システムの場合は、露光量に変換するためにディジタル特性曲線の傾きを入力後、MTFを求める。また、求めたMTFの数値データは、コピー＆ペーストでクリップボードに保存することが可能である。
【まとめ】
自動化については、各カテゴリーを確認しながら行い、測定ミス等に気が付きやすい。 また、この自動化は、測定原理を理解した上での使用を想定している。 精度は、手計算と同等を目指している。 最終報告では、チャートの自動認識がうまくいかない場合のマニュアル設定と、その再現性、測定データのEXCEL等
Fig.4 MTF 算出での活用に関して検討報告する予定である。
【参考文献・図書】
1) 船水憲一 、大久敏弘、佐々木喬、佐藤和弘、福田和也、坂野隆明：DICOMビュワーソフトの構築に関する研究 －研究助成
最終報告－ 日本放射線技術学会東北部会雑誌 第17号 2008年1月
▪▪▪ Elevator Journal No.14 2017. 4

協会記事

東京都主催「防災展 2017」の参加実施報告（1）全体のテーマ及び展示内容：防災展2017～もしもにそなえて学ぼう防災！～
災害用伝言サービス等の紹介、防災資機材及び防災グッズの展示・体験、起震車体験、耐震補強等の展示、耐震診断・相談会実施、熊本地震の写真展示、東北の物産展と観光ＰＲ、他（2）日時：2017年3月8日（水） 12時から16時まで、3月9日（木） 10時から16時まで（3）場所：新宿駅西口広場イベントコーナー（東京都新宿区西新宿1丁目先）（4）当協会の展示内容：
1）地震時のエレベーター利用、エレベーターの地震対策、戸開走行保護装置等のパネルを展示した。
2）リーフレット等の配布「もしもの地震に備えて知っておきたいエレベーターの安全知識」、「エレベーター・エスカレーターの安全利用」リーフレット及び「消せる蛍光ペン」の袋詰め250セット、「大規模地震発生時のエレベーター早期復旧等に関するご協力のお願い」リーフレット入り70枚、及び「ベータくんとエスカちゃんのぬりえ」100枚を配布した。
3）安全利用アニメーションの再生
当協会のホームページに掲載している、エレベーター、エスカレーターの安全利用アニメーション（8本）をブース内に設置したディスプレイで連続再生した。
（5）「防災展2017」の来場者数（2日間）：全体の来場者数は約7,570名、当協会ブースの来場者数は約400名であった。

当協会ブースの様子（3 月 8 日）

当協会ブースの様子（3 月 9 日）

会場内 スタンドパイプの展示

熊本地震の写真及び資料展示

21
は じ め に

この統計は、「甘木・朝倉消防本部」管内における平成２２年中の火災、救急、救助活動について集計したもので、これらを分析することで、防災対策の資質向上を目指しています。
また、この統計を広く皆さんに紹介することで、災害を未然に防ぎ地域防災の一助になれば幸いと考えております。
なお、本編の統計資料は暦年で集計しています。

平成２３年１月

甘木・朝倉消防本部

甘木・朝倉広域市町村圏事務組合シンボルマーク

目次

火災編
１ 火災の概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

１

６ 事故種別傷病程度状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １６２ 火災種別・市町村別火災状況・・・・・・・・・・・・・・

２

７ 男女・年齢区分別搬送状況・・・・・・・・・・・・・・・・・ １７

３ 月別火災状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

２

８ 月別搬送人員状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １７４ 市町村別損害額状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

３

９ 現場到着までの所要時間別出場状況・・・・・・・・ １８

５ 月別損害額状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

３

１０ 病院到着までの所要時間別搬送人員状況・・・・ １８

６ 焼損面積・焼損車両状況・・・・・・・・・・・・・・・・・

４

１１ 応急処置実施状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １９

７ 焼損程度・焼損棟数状況・・・・・・・・・・・・・・・・・

４

１２ 過去５年間の出場状況・搬送人員状況・・・・・・・・ ２０

８ り災程度・り災人員・死傷者状況・・・・・・・・・・・・

５

１３ 応急手当の普及啓発活動状況・・・・・・・・・・・・・・ ２１

９ 出動車両の状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

６

１４ 救命スタッフのいる事業所認定制度について・・・ ２２

１０ 出動人員の状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

７

１５ ドクターヘリ要請一覧表・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２２

１１ 火災発生時の気象状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・

８

１２ 原因別の火災状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

９救助編

１３ 出火建物の用途別状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １０

1 救助の概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２３

１４ 出火時間別の発生状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １０

２ 事故種別・市町村別出動状況・・・・・・・・・・・・・・・ ２４

１５ 過去５年間の火災状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １１

３ 月別出動状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２５

１６ 過去５年間の火災による損害額状況・・・・・・・・ １１

４ 時間別出動状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２５

１７ 過去５年間の出火原因別火災状況・・・・・・・・・ １２５ 事故種別・発生場所別出動・活動件数・・・・・・・・ ２６６ 事故種別出動人員・活動人員状況・・・・・・・・・・・ ２７

救急編

７ 事故種別・発生場所別救助人員状況・・・・・・・・・ ２７

１ 救急の概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １３８ 事故種別出動車両・活動車両台数・・・・・・・・・・・ ２８

２ 事故種別・署所別・市町村別救急出場状況・・・ １４

９ 過去５年間の出動・活動状況・・・・・・・・・・・・・・・・ ２９３ 月別救急出場状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １５
４ 時間別出場状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １５５ 市町村別傷病程度状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １６
一般社団法人 医療安全全国共同行動 主催

ＲＲＳセミナー～急変時の迅速対応とRRS（Rapid Response System）～ プログラム
プログラム

時間（分）

講師（敬称略）（所属・職名）中村 京太（横浜市立大学附属市民総合医療センター
医療の質・安全管理部 部長 診療教授）

西尾 陽子（社会医療法人 大雄会 総合大雄会病院
集中治療室 看護師）

藤原 紳祐

（国立病院機構 嬉野医療センター救急科 救命救急センター長）

江川 裕子（さいたま赤十字病院
高度救命救急センター 副部長）

谷井 梨美

（聖マリアンナ医科大学 助教
横浜市西部病院 救命救急センター）

藤谷 茂樹（聖マリアンナ医科大学
救急医学（集中治療） 教授）

ｅラーニング
講義（1）「院内迅速対応システム（Rapid Response System：RRS）総論」
本講義では各医療機関でのRRS実装に向けて、システムの概要を理解することを目標とする。患者安全を守るシステムとしてのRRSの位置づけについて、院内心停止関連の疫学など、導入が議論されるようになった背景や課題、現状などを含めて紹介する。またRRSに関連する用語を整理し、システムに組み込まれるべき4つの基本要素を中心に解説する。

30

講義（1）の知識習得確認テスト

10

講義（2）「気づきのコツ」「この人、もしかして重症？」と気づくには、少しの「コツ」が必要だ。
日頃の診察や観察の中から、重症化に気づく「コツ」について考えてみよう。これは、どの職種にも身につけて欲しいスキルであり、RRSにおいては要請する側と対応する側の双方が必要となるスキルでもある。
RRSが動き出すきっかけとなる「気づきのコツ」を知り、現場で広めよう。

22

講義（2）の知識習得確認テスト

10

講義（3）「対応チームを作ってみよう(MET,RRT)」RRSを導入する時に、きちんと機能する対応チームを作り上げることが、RRSを成功させるための第一歩となる。
医療文化の違い、病院規模、病院機能によってチーム構成は様々である。今までも、どのようなチームがベストなのか様々な議論がなされている。
これらの観点を踏まえ、どういったチームを作ればいいのか、携行資機材は、必要とされるスキル、等について解説を行う。

29

講義（3）の知識習得確認テスト

10

対応チームを作っても、チーム員が自分の役割が把握できていないと、チームはうまく機能しない。チーム員が自分の役割を把握し、システムに改善が必要な点がないかなど検討するために、実際の症例を想定したシミュレーションを行うことが有効である。
本講義では、実際のシミュレーション例を動画を交え、シミュレーション時の振り返りポイントなどを整理する。

73

講義（4）の知識習得確認テスト

10

講義（4）「シミュレーション・振り返り」

講義（5）「RRS委員会のデモ」
急性期充実加算のRRS要件の中に、多職種からなる委員会の設置、及び対応状況・発生状況の把握が盛り込まれている。本講演では実際に当院で月１回開催しているRRS運営委員会のデモ動画を通して、症例の振り返り・症例蓄積の実際を解説を交えながら紹介する。
1. 当院RRS運営委員会と院内救急対応システム
2. エクセルシートを用いた１ヶ月の振り返り
3. Code Blue症例の振り返り（Preventable Deathについて）
4. RRS症例の振り返り

44

講義（5）の知識習得確認テスト

10

講義（6）「診療報酬改定の要件」

2022年度は、大きな診療報酬改定の一つに、急性期充実体制加算が挙げられる。急性期病院にて院内急変対応システム（RRS）の体制構築が必須事項となっており、体制構築をするために必要な事項を当院での取り組みを交え解説する。

講義（6）の知識習得確認テスト
ｅラーニング合計時間

3110289

オンラインライブ配信 （Zoomミーティング）
司会/進行役（予定）：

安宅 一晃（奈良県総合医療センター 集中治療部 部長）
パネルディスカッション・質疑応答

60
パネリスト（予定）：中村 京太、西尾 陽子、藤原 紳祐、

江川 裕子、谷井 梨美、藤谷 茂樹
ｅラーニング ＋ オンラインライブ 総時間数
※ やむを得ない事情により講義テーマ・講師が変更になる場合があります349（テスト時間は目安）※ 講師の所属・職名は2022年5月時点のものです

一般社団法人 医療安全全国共同行動 事務局〒113-0033 東京都文京区本郷2-29-1渡辺ビル2階 TEL：03-6240-0893 FAX：03-6240-0894 e-mail：forum-seminar@kyodokodo.jp
1

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日本労働年鑑 第59集 1989年版
The Labour Year Book of Japan 1989

特集 日本における外国人労働者問題

１ 日本経済の動向と外国人労働者問題の推移
2 八○年代の外国人労働者(1) 西武流通グループの事例－－一般企業での外国人正規採用のはじまり
一九八一年に,西武流通グループが外国人採用計画を打ち出したことは,マスコミでも大きくとりあげられた。それは当初,一一の職種に一五人を採用する予定であったが,｢日本人ではできない職種に限る｣という政府の戦後一貫した方針によって,最終的には五つの職種に六人の採用が認められた。このときの採用条件は,｢(1)日本語で日常会話ができる。(2)三年以上つづけて勤務できる。(3)専門的な知識や技術を持っている｣の三点であった。
他方,同年夏には,神奈川県下の従業員三五名の半導体メーカーも一名の外国人社員を採用している。
日本労働年鑑 第59集
発行 1989年6月26日
編著 法政大学大原社会問題研究所
発行所 労働旬報社
2000年2月22日公開開始■←前のページ 日本労働年鑑第59集【目次】 次のページ→■日本労働年鑑【総合案内】
法政大学大原社会問題研究所(http://oisr.org)
2021 年６月２日
各 位
会社名

株式会社ダイサン

代表者名

代表取締役社長

藤田 武敏（コード：4750、東証第二部）
問合せ先

戦略企画本部 本部長 多留 健二（TEL．06-6243-6341）

2021 年４月期連結業績予想値と実績値の差異及び特別損失（関係会社株式評価損）の計上に関するお知らせ

当社は、2020 年 10 月 12 日に公表いたしました 2021 年４月期の連結業績予想値と本日公表の実績値に差異が生じましたので、下記のとおり、お知らせいたします。また、特別損失に関係会社株式評価損を計上したことについて、併せてお知らせいたします。
記
１．業績予想値と実績値との差異について（１）2021 年４月期 連結業績予想と実績値の差異（2020 年４月 21 日～2021 年４月 20 日）
売上高

営業利益

経常利益

親会社株主に帰属する当期純利益

１株当たり
連結当期純利益百万円

百万円

百万円

百万円円銭

8,770

△1805030.47

今回実績（Ｂ）

8,653△13117734

5.42増 減 額（Ｂ－Ａ）△1164812731増 減 率（ ％ ）△1.3―

254.3―(参考)前期連結実績

9,499265257121

前回発表予想（Ａ）

18.99（２）差異の理由
差異が生じた理由といたしましては、海外事業において、在外子会社のあるシンガポールでの事業活動が、コロナ禍での制約を見込み厳しい予想を見込んでいたところ、当初の想定よりも規制が緩和されたことから、予想より受注が堅調だったことと、国内外ともに、コロナ禍に対する政府による助成金の支給期間が、当初の見込みより長かったことから、2020 年 10 月 12 日に公表いたしました通期の連結業績予想値を上回る結果となりました。

２．特別損失（関係会社株式評価損）の計上について
当社の非連結子会社であるＤＲＣ株式会社について、子会社の決算期間である 2021 年１月期は、コロナ禍の社会に貢献できる製品として、無人のカギ受け渡しシステム『keykey』を開発するため、安定した収益基盤であったシステムエンジニアの駐在サービスを停止し、社内開発の業務を集中して行いました。そのため、収益が大きく減少し、株式に対する将来の投資回収可能性に不確実性が生じたことから、当社の 2021 年４月期連結決算において、関係会社株式評価損 53 百万円を特別損失として計上いたしました。なお、無人のカギ受け渡しシステム『keykey』については、レンタカー会社を中心に複数の商談が進んでおり、今後もモビリティー関連の業界のほか、会議室、民泊施設、公民館や自治会館など、空間の受け渡しやシェアリングにおいても期待できる技術であることから、社会における新たなビジネスモデルの創出のため、継続して支援してまいります。
以上
よくあるご質問※問１ 「一代前モデル」が無いのですが、どのように申請すれば良いでしょうか。
＜答＞「一代前モデル」が無い場合には、最新モデルの要件を満たしているだけで証明書が発行されます。但し、一代前モデルが無いというのは、新設企業の第一号製品のような例外的な場合に限られます。それ以外の場合には、類似の機能を持った製品を一代前モデルとして、「生産性向上」を計算してください。
類似の機能を持った製品が全く無い場合には、以下のように申請してください。
（１）様式１、様式２の「生産性向上」の「「生産性向上」に該当するか」の欄では、「１．
該当」、「２．非該当」のどちらにも○印を付けない。
（２）様式２の「「生産性向上」に該当するか」の製造者記入欄の＜比較指標＞から＜生産性向上＞の項目を消して、次の文章を記入する。
「比較すべき旧モデルが存在しない新製品であるため、比較不要」（３）類似の機能を持った製品が無いことを示す資料を添付する。
こうした資料としては、例えば会社の設立から申請対象の製品発表までの沿革を示した会
社案内が考えられますが、各社の事情に応じて、適切な資料をご提出ください。
※問２ 同じ製品を同じ企業に複数納めるのですが、別々の証明書が必要ですか。
＜答＞
同じ製品を同じ年に納める場合には、１枚の証明書で結構です。同じ製品でも、納入年が異なる場合には、別の証明書が必要です。
※問３

同じ製品を別のユーザー向けに申請する際にも、同じ資料を出す必要があるのでしょうか。

＜答＞
同一製品の２度目以降の申請では、様式１及び様式２の提出だけで結構です。パンフレッ
ト等の資料は不要です。
様式２の一番上（【チェックリスト】と書かれている横の欄）に、取得済み証明書に書かれている整理番号を以下のようにご記入ください。
「この設備は既に証明書を取得しています。
（整理番号：17xxxx）」※問４「生産性向上設備投資促進税制」の対象となった製品は、自動的に証明書発行の対象とはならないのでしょうか。

＜答＞「生産性向上設備投資促進税制」の対象となっていた製品については、上記問３の場合と同様に扱います。様式１及び様式２のだけを提出してください。パンフレット等の資料は不要です。
様式２の一番上（【チェックリスト】と書かれている横の欄）に、取得済み証明書に書かれている整理番号を以下のようにご記入ください。
「この設備は生産性向上設備投資促進税制の証明書を取得しています。
（整理番号：28yyyy）」※問 5 どの製品が証明書の対象となるか申請前に教えてもらえませんか。
＜答＞
当工業会では、事前審査は行わず、直接申請を出していただく方式を採用しております。
申請されても証明書が出ない場合には、手数料は掛かりません。
※問６ 海外の製品もメーカーが申請する必要があるのですか。
＜答＞
証明書の申請には、新旧モデルについての詳しい知識が必要であるため、メーカーによる申請が原則となっています。但し、代理店や子会社等、正確な申請が可能と判断される場合には、メーカー以外が申請者となることも可能です。
※問７ 海外メーカーの名前で申請する場合にも印鑑が必要ですか。
＜答＞
海外メーカーについては印鑑ではなくサインで代用することも認められています。また、サイン等については直筆の原本ではなく、原本をＰＤＦ化したものでも申請できます。
（以上）
女性会通信「西宮しあわせ物語」
武地 秀実さんを想う

二〇一八年兵庫県商工会議所
女性会交流会でのえびす舞

西宮女性会の理事でもあった武地秀実さんが５月３日旅立たれました。
何度か入退院をくりかえされていましたが、入院中もそれぐらい出来るからと Report の校正も引き受けて下さっていました。入院のたびに元気に「戻ってきたよ」と連絡を下さっていました。今回救急車で運ばれたと連絡があった時もきっと元気で「退院したよ」と連絡があると思っていたのでとても残念です。生前にやりとげたい事があると言われ、人形浄瑠璃のえびすかきの再興をめざされていました。一人芝居もやりたいと言われていましたが道半ばで心残りだったと思います。でも地元の小学校で武地さんから指導を受けた生徒たちがえびすかきから人形浄瑠璃へというイベントで芝居を披露されるそうです。武地さんの思いは確実に継承されていると思います。
いつもニコニコと素敵な笑顔で西宮神社の福を配ってこられたことはいつまでも皆様の心に残っていくことでしょう。やさしい笑顔で私たちに福をさずけて下さり本当にありがとうございました。武地さんやすらかにお休み下さい。
西宮商工会議所女性会 会長 上田 みち代
武地秀実さんと女性会のご縁がつながったのは 2018年。兵庫県内商工会議所女性会交流会の開催という大役が回ってきた年でした。西宮らしいアトラクションとして、えびす舞の上演を依頼しました。兵庫県の特産品をえびす様が釣り上げると言う趣向にして、わざわざ小道具をこしらえてくださいました。
人形芝居えびす座の座長として伝統文化を守ってこられた武地さんにはもう一つの顔がありました。地域情報紙「ともも」の編集長であり、有限会社とももの社長です。
女性経営者の仲間として、武地さんは女性会に入会されました。持ち前の明るさと優しい笑顔ですぐに会の人気者に。所報の原稿作成では、長年の編集長の経験から的確な助言がなされ、屋台出店ではてきぱきと動き、明るく接客。
お顔の広さに改めて驚かされました。
責任感が強く何事にも全力投球だった武地さん。病気の事などおくびにも出さずに、いつも笑顔で、凛とした美しさでした。
誰からも愛された武地さん。もっと一緒にいたかった。
たくさんの福をありがとう。安らかに。
有限会社 EUC サポート 木下 あきこ

12

女性会の活動

編集担当：八上 祐子・米谷 侑子・中村 真弓

ラジオで情報発信〜女性会会員が交代で出演します〜

西宮のさくら FM の「西宮しあわせ物語」に、５月の放送で、きのこ専門 kinoko-Ten の樋口さつきさんと、西宮商工会議所の女性会メンバーとして出演致しました。
私がお話しした内容は、今後取り組むインバウンドツアーで、女性会メンバー、そして沢山の西宮の事業者さんと繋がって、西宮を外国の方に素敵にアピールしたい、という想い。そして、去年３月に出版した「50歳で糖尿病になり、85歳の今も現役医師の父を救った食事法」−青萠堂−の書籍の中にも出てくる 24時間血糖値が測れる機器を腕に装着し、私、管理栄養士が適切な食事のアドバイスを行う、 オンライン血糖コントロールプログラム についてもお話ししました。
この度は、素敵な機会をいただき、誠にありがとうございました。
有限会社 ビューティーニーズ マリー秋沢
さくら FM で松本真規子さんがパーソナリティを務める生放送のラジオ番組「西宮しあわせ物語」に、女性会の会員が交代で出演しています。異業種の集まりならではのコラボが楽しめます。
今回の放送では、家庭のリビングで栽培できる夏季限定のキクラゲ栽培キットと漢方霊芝栽培キットの魅力を紹介しました。また、無添加無菌パック「宇宙キャンプ飯」の発酵玄米の魅力についてもお話しました。さらに、女性会ならではの温かく仲の良い雰囲気も感じていただければ嬉しいです。イベント告知もでき、感謝しています。
今回の出演を通じて、多くのリスナーの皆様に健康や食についての関心を持っていただけたら幸いです。これからも楽しい企画があります。お楽しみにしていてください。
きのこ専門 kinoko-Ten 樋口さつき

左から松本さん、秋沢、樋口「西宮しあわせ物語」
毎月第３木曜日 12 時 15分頃からさくら FM（78.7MHz）「SAKU っと Ra・ら・La 西宮」内にて放送中

Tel：0798−33−1257

会 員 西宮商工会議所 女性会担当
募集中 ホームページは、こちら
https://n-cci.or.jp/joseikai/

西宮商工会議所 ◆ July 2024 ◆ Report12
3D SPACE-FLAIR法においてFA modulationと信号収集時間が脳脊髄液のnull pointに与える影響
長岡赤十字病院 放射線科部 ○飯浜 忠俊 (Iihama Tadatoshi )川本 尚樹 本永 みなみ【目的】
可変フリップ角(以下，VRFA) を用いた3D-FSE T2WI-FLAIR法 (以下，3D SPACE-FLAIR) 法にて，FA modulation(以下，FA)および信号収集時間(以下，duration)が，脳脊髄液のnull point(以下，TInull)値に与える影響に関し基礎的な検討を行った．
【方法】
MAGNETOM Avant 1.5T，Head Matrix coil(SIEMENS)，
90-401型ファントム(日興ファインズ)を検討に用いた．
同一durationにて，FAをconstant mode (以下，constant)
60,90,120,150,180度,及び，T2var mode(以下，T2var)とし，inversion timeを変化させ，生理食塩水の信号強度を測定した． 同様に，同一FAにて，異なるduration における信号強度を 測定し た ． 尚， duration の 調整に は ， phase oversampling数を調整することにより変更を試みた．解析には，Image J およびMicrosoft Excel を使用し，得た画像の絶対値信号を極性情報が保持された実信号とし，近似した対数曲線(以下，曲線)と横軸との交点をTInull値とした． 撮像パラメータは，TR=5000ms，apparent TE=103ms，FOV=240mm，MTX=256×256， Magn prepation=Non-sel IR，echo spacingは受信バンド幅を調整することにより同一とした．

Fig.1 constantの相違による近似曲線とTInull値【結果】
Constantに関し，同一durationにてVRFAが大きくなるに伴い， 曲線は変移し，TInull値は短くなる傾向を示した(Fig1)．同様に，同一constantにて，durationが大きくなるに伴い，曲線は変移し，TInull値は短くなる傾向を示した(Fig 2)．
一方，T2varでは，durationが大きくなるに伴い， TInull値は短くなるが，その変移はconstantに比べ，緩やかな傾向を示した (Fig 3) ．
【考察】
繰り返し時間が目的組織のT1値に比べ十分に長くない場
合，複数回の励起がIRパルス直前の縦磁化の回復に影響
Fig.2 durationの相違による近似曲線とTInull値を及ぼす1)．durationの延長により，echo trainの最終エコーから次のIRパルスまでの時間(以下，回復時間)が短縮するため，縦磁化信号の十分な回復が得られず，小さな信号のまま反転することで，null pointが早く訪れたと考える．
また，VRFAが低角であるほど，磁化はMxy面とMz面を跨いだ複雑な挙動を示し，T1成分とT2成分とが混ざった信号となる2)．従って，同じ回復時間であっても，IRパルス直前のFig.3 T2varにおける近似曲線とTInull値回復信号の違いが，TInull値に影響を及ぼしたと考える．
T2 varは，durationが長くなることで，回復時間が短縮する一方，pseudo steady stateを持続させるためVRFAがより低角へ変移し，互いが回復信号に影響を及ぼすことで，constantに比べTInull値の変移が緩やかであったと考える．
【まとめ】
FA modulationおよびdurationは，VRFAに起因する縦磁化と横磁化の複雑な挙動による信号の相違と，磁化の回復時間に起因する信号の相違，それらの相互作用とが，TInull値に影響を与える一因となると考える．
【参考文献】
1) 北 美保，他：SPAIR,FLAIR,STIRにおけるnull point算出法:Part 1,Theory. 日磁医誌 2013;33(1),22-34
2) 高原太郎監修，押尾晃一，他．Hyperecho，TRAPS，3DVRFA-TSE概念と理論．応用自在 第3版．メジカルビュー社．2013
杉並区立松溪中学校 令和５年度学校運営協議会 第１回議事録
１

開催日時

令和５年４月２４日（月）１６：００～１７：２０

２

開催場所

杉並区立松溪中学校 多目的室

３

出席委員

檜枝光太郎、惠羅 博、石井良典、望月航二郎、渡邊 麗、村木由紀
目黒由美、佐藤伸彦、武井広子、小松進一校長

４

出席（学校）小川隆一副校長

５

傍聴者

６

会議内容（次第）０名【１】会長より新年度となり、校長と委員が変わりました。気持ちを新たに地域・学校の役に立てる CS にしたいと思います。
【２】学校長より
・私は平成２７、２８，２９，３０年度の４年間、本校で副校長を務め、この 4 年間は他校で校長経験をして戻ってきました。頑張っていきたいと思っています。
①令和５年度学校経営計画
・引き継いだ計画の方針・方策に沿って進めていきますが、改善の余地があるものは年度途中でも変えていきたいと考えています。
・本校の不登校生徒対策である「個別対応教室」は、区内でも少ない取組みであり、場所と人材がないとできない取組みです。さらに充実させていきたいです。
・計画の重点に記されたことに特に力を注いでいきたいと考えています。教員の研修により、教員主導から生徒主導の授業づくり、タブレット端末の活用を進めたいです。また、本校の読書活動については、昨日、文部科学大臣から表彰されました。東京都内の中学校からは本校１校のみの受賞です。私の副校長時代にも教員が学校図書館を使った授業をしたり、朝読書や図書委員会の活動が充実していたりと、生徒も教員も学校図書館をよく活用していました。さらに力を入れていきたいと考えています。道徳教育やキャリア教育、個別対応教室の運営には、地域人材の活用がとても大切なので、今後も協力をお願いしたいです。生徒が地域の活動にボランティアで参加することも進めていきたいと考えています。
＊委員から教育目標の文章表現についてもっと分かりやすくできないかとの意見があり、今後の検討課題となりました。
②令和５年度年間計画
・コロナの感染はまだ終息していませんが、保護者や地域の方々には、どんどん学校に入って活動を見てもらいたいと考えています。コロナ感染の状況にもよりますが、現段階ではどんどん教育活動を公開していきたいです。土曜授業の公開や６月には 1 週間の学校公開を設定しています。
【３】協議事項
令和５年学校運営協議会実施日時の確認＊区教育委員会から連絡があり、予算の都合によって今年度の会議が９回となってしまったため、前回協議した日程の再調整を行いました。
・会議の回数を減らすため、前回の会議で保留となっていた７月と１１月は会議を無くすことになりました。１１月の実施を検討していた小中連携の CS 会議は、今後小学校の CS 会長との協議で今年度は実施しないことを正式に決定することになりました。
・教職員との意見交換会は、教職員の負担も考慮し、１回目は５月２２日（月）１５：００から、2 回目は１０月２１日（土）９：５０からの「道徳地区公開講座」後１１：００から開催する「意見交換会」で実施することになりました。
・生徒との意見交換会は、６月１９日（月）１４：３５からの「性教育講演会」後の１５：３０から実施することになりました。
・PTA 役員との意見交換会は、９月１１日（月）１６：００から実施することになりました。
・１２月、１月、２月、３月の会議は、前回の予定どおり実施することになりました。
【４】学校の様子
・４月１１日の新入生歓迎会の部活動紹介では、生徒が動画を撮影して紹介する部が多くありました。
・６月３日（土）の７５周年記念運動会には、コロナ禍でできなかった保護者、来賓、地域の方々をお呼びする予定です。
・７５周年記念行事として、７月８日（土）には、卒業生であるジャズ奏者と吹奏楽部のセッションなどを企画しています。１１月にもサッカー日本代表にも帯同したシェフをお呼びし、講演会を開催する計画を進めています。
【５】その他連絡事項
・区教育委員会から、CS 委員の２期目の任期終了に伴い、継続の意思確認の連絡がありました。
７次回予定
令和５年５月２２日（月）１５：００～ 松溪中学校多目的室にて（教職員との意見交換会含む）
✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ 新ファイル形式データ配信システムの運用開始
以前お知らせしましたファイル形式データ配信システムの更新が完了し、平成 24 年 6 月から新システムの運用を開始しました。
また既存のご利用者についても、旧システムから新システムへの移行作業を 6 月より順次行い、7 月末までに完了しました。各ご利用者のご協力に感謝いたします。
新しいファイル形式データ配信システムの特徴は、次のようになっています。
・ファイルの送信手順は従来と同じで、FTP-Put です
・配信用の通信回線もこれまでと同様、専用線/IP-VPN/インターネットから選択できます
・サイズの大きなファイルも素早く送信できるよう、インターネット配信用の回線を、100Mbpsから 1Gbps に増速しました
・主要機器は主系/従系の二重構成で、さらに不測の事態に備えた緊急代替サーバーを用意して、障害に強いシステムを構築しました
・データ量や利用者の増加を考慮した拡張性を有しています
・「送信キューブロック」、「マルチファイル送信」などの機能を追加し、多くのご利用者へのデータ配信をよりスムーズに行えるようにしましたなお、本システム及び配信データに関する詳細は、当センター配信事業部(TEL:03-3215-2205)
までお問い合わせください。
当センターでは、今後もより確実で安定した情報の提供を行うための努力を続けてまいります。
（気象業務支援センター 配信事業部）
硬化肉盛用

被覆アーク溶接棒

QD-600
各種金型肉盛用

被覆

ライムチタニア系

識別色

銀用
途
プレス型・鍛造金型・工具鋼など型材の肉盛補修溶接。特に焼入硬化部や硬化肉盛部の肉盛再補修に最適です。
使用特性
１．QD-600 は、従来困難とされていた焼入硬化部の欠損箇所を補修するために設計した独特の性能を持つ溶接棒です。
２．予熱や下盛溶接を必要とせず直接肉盛ができ、常温はもちろん高温における耐衝撃、耐摩耗性に優れています。
作業要領
１．一般に予熱を必要としませんが、材質や形状によっては 150 ～ 300℃の予熱を行って下さい。
２．焼 入部や硬化肉盛部の補修の場合ビード長は 50mm 以下が望ましく、パス間温度も 100℃以下が望まれます。
３．高炭素鋼母材に肉盛する場合は、低電流を使用して下さい。溶着金属に母材中の炭素が移行することで硬さの低下や、亀裂発生の危険性があります。
４．溶接棒は使用前に 200 ～ 300℃で 30 ～ 60 分間再乾燥して下さい。
溶着金属の化学成分一例(％)
CSiMnCr
0.35
0.28
0.29
8.20

Mo1.02W11.01

溶着金属の硬さ(溶接のまま)
HV580～650
適正溶接条件(AC又はDC棒＋)
2.6
3.245
棒 径 mm
300350400400
棒 長 mm70～90 100～120 120～140 140～180電流範囲 A- 69 -
ライオン株式会社© 2023 LION CORPORATION. ALL RIGHTS RESERVED.

LIONの仕事
生産技術・サプライ
チェーンマネジメント職

SCM全般（サプライチェーンDX・生産企画・需給管理）
プロセス技術開発・包装物流技術開発
生産（設備開発・設備導入・製造・品質管理）

営業・スタッフ職

営業（日用品・ノベルティ・ギフト・ペット用品・歯科材・化学品）
マーケティング（ブランド戦略・製品企画・調査・プロモーション・コミュニケーション）
コーポレート（経営企画・経理・人事・DX推進・システム・サステナビリティ推進・国際事業）

研究職

製品開発研究基盤研究
グローバル製品開発研究© 2022 LION CORPORATION. ALL RIGHTS RESERVED.

2025年卒向け ライオンのIT人材募集のコースは２つ
営業・スタッフ職

生産技術・
サプライチェーンマネジメント職

営業・スタッフ職

サプライチェーン戦略
コース

IT戦略・データ
サイエンティストコース

調達から生産、販売までの一連の最適化・高度化
情報技術を活用したサプライチェーンDX

事業活動全域のITによる業務効率化、全体最適化© 2022 LION CORPORATION. ALL RIGHTS RESERVED.

LION 2025年卒 募集要項・スケジュールについて①生産技術・サプライチェーンマネジメント職
応募コース

コース説明

応募条件他

サプライチェーン
戦略コース

お客様への製品の安定供給を前提に、サプライチェーンプロセス全体を最適に運営するための①政策設計（最適な供給拠点構想など）、②実務企画（運営高度化の仕組み作りや基準設計など）、③計画・実務管理（需給管理・ロジスティクス管理など）を行います。

【歓迎】
・データを取り扱うことに対し、興味・関心のある方
・自分で課題を見つけ、仮説をたて、データ分析に基づく企画設計～提案に興味がある方・経営工学・情報工学を学んだ方・データサイエンス・オペレーションズリサーチの知識のある方。

企業研究イベント

2024年1月29日、30日にそれぞれ１日づつ開催
12月下旬より応募開始します

エントリー時期

2024年２月中旬頃※マイページにてご案内します②営業・スタッフ職
応募コース

IT戦略・データサイエンティストコー
ス

コース説明

応募条件他

データサイエンスやデジタルツールを駆使して事業活動全域の業務効率化や、これまでなかった新価値創造に携わることが出来るコースです。

・データ解析結果から、デジタル視点で顧客への提供価値を見出すことに対する意欲の高い方・統計や機械学習等のデータ解析技術を専門的に学んだことのある方や関連する資格を有する方
・所属研究室などで企業等とのデータ解析を通じた共同研究・実践経験のある方

企業研究イベント終了しております

エントリー時期
11月20日(月)～12月18日(月)※詳細はマイページをご覧ください© 2022 LION CORPORATION. ALL RIGHTS RESERVED.

〇ライオン採用情報についての詳細はHPで確認できます
ライオン採用ＨＰ：https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/
採用HP職種紹介：https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/recruit/job/
採用HP募集要項：ttps://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/recruit/aboutrecruit-job/

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志願書参考和訳申込みは、韓国語のフォームを使用して、韓国語または英語で記入して下さい。

2024年韓国語韓国文化研修志願書(44610)蔚山広域市南区大学道 93
蔚山大学校国際交流院
TEL: 82-52-220-5958 FAX: 82-52-224-2061
E-mail: international@mail.ulsan.ac.kr

写真

Ⅰ. 志願者個人情報
1. 氏名(漢字):(姓)/(名) 2. 氏名(英語):

3. 生年月日:5. 性

別: 男 □(姓)/(名)4. 国籍:
女 □6. パスポートNO.:

7. 携帯電話:

8. E-mail:9. 住所
10. 緊急連絡先
氏名:
住所:
本人との関係:

電話番号:

Ⅱ. 韓国語能力
聞く: 初級□ 中級□ 上級□

話す: 初級□ 中級□ 上級□

読む: 初級□ 中級□ 上級□

書く: 初級□ 中級□ 上級□※ 韓国語の検定試験(試験名と級数)

Ⅲ. 学歴事項
1. 大学名
2. 専攻

3. 学年

IV. その他
1. 健康上の特異事項(例、アレルギー)及び食事特異事項(例、ベジタリアン)等がある場合、記入してください。

2. T-シャツの希望サイズ(* 提出書類 1. 志願書（自己紹介書付き)

S/M/ L/XL

2. パスポートのコピー/XXL)自己紹介書
自己紹介及び研修に志願するきっかけについて韓国語又は英語で書き込んでください。

日付:

署名:
巻頭言

精密光学素子による X 線イメージング

X 線の眼
百生

敦（東北大学）

日本光学会は，応用物理学会内に設立された光学懇話会から数えて，今年で 70 周年を迎えました．光に関係する膨大な研究がこの場で論じられてきたことは想像に難くありません．その間，今日において「X 線光学」とよばれる学理も形作られ，着実に「光学」の過去の特集においても何度か紹介され醸成されてきています．このことは，てきました．
いうまでもなく，X 線は可視光より何桁も波長が短い光です．加えて，物質との相互作用が小さく，屈折率はほぼ 1 です（1 よりほんのわずかだけ小さい）．それゆえ，ミラーやレンズなど，可視光では当たり前のように使われる光学素子についても，X線用となるとその製作や使用形態において分野独特の難しさや制限事項が付きまといます．これに立ち向かう X 線光学素子の開発が，X 線光学発展の牽引役になっているといっても過言ではないでしょう．
学生時代に研究室配属されて以降，私自身，一貫して X 線を扱う研究を続けてきています．目には見えない X 線を相手に実験装置を調整するわけですが，それが難航するたびに X 線が目で見えたらよいのにと何度も思った若い自分を思い出します．もちろん，X 線を眼に入れるのは NG ですが，仮に X 線を映す眼があるとすればどのようなものになるでしょう？ X 線を結像するために必要となる，眼の水晶体に対応するレンズを考えてみます．あらゆる物質で X 線に対する屈折率がほぼ 1 であるため，レンズのような構造を形成してもほとんど屈折せず，X 線に対する焦点距離は 1 km オーダーに及ぶ計算になります．眼球のような構造を前提にすれば，とてつもなく巨大な眼球となるでしょう．
これは，X 線領域の技術的困難さを表す一つのたとえに過ぎません．実際には，焦点距離数十 cm 以下の X 線レンズ機能は数々の工夫で実現できます．そして，本特集で紹介されているように，さまざまな光学的創意と磨き上げられた精密加工技術によって，ナノの世界を可視化する顕微鏡技術として，あるいは，はるか遠方を観る望遠鏡技術として，X 線の眼が高度に発達しています．X 線の画像はいわゆるレントゲン写真だけではありません．ディジタル X 線画像検出器や X 線自由電子レーザーなどの X 線源の開発も相まって，さらなる進展も今後大いに期待できます．
光は美しく感動的です．夏・冬のオリンピック・パラリンピックの開閉会式を見ても，高度な光学技術が取り入れられており，あらためてそう感じました．最先端の X
線イメージングで映し出される世界にもきっと新たな感動が待っています．
343（ 1 ）
長崎県訪問看護サポートセンター研修会のご案内

この研修は離島支部配信をします。
たくさんのご参加お待ちしています。

≪スキルアップ研修2≫
令和元年
テ

8月24日（土）9：30～12：30

ー マ：緩和ケア

研修ねらい：在宅における看取りのケアに必要な知識を学び、多職種と連携した看取りを考える
研修内容：①長崎県の看取りの現状と緩和医療
社会医療法人春回会出島病院院長

北條 美能留 先生②緩和ケアにおける麻薬管理
アクア薬局薬剤師 佐田 悦子 先生③訪問看護における家族支援
訪問看護ステーションこば

緩和ケア認定看護師

田中 直美 先生

④最新のエンゼルケア
長崎みなとメディカルセンター 緩和ケア認定看護師

高本 純子 先生

対 象 者 ：ラダーⅢ-Ⅳ・テーマに興味のある看護師等
会

場 ：ながさき看護センター3階研修室B（諫早市永昌町２３－６）

締切：令和元年7月24日（水）迄
＊『受講申込書1』に必要事項及を記入しＦＡＸにてお申し込み下さい
受講会場（離島支部名）を明記してください。

【お問合せ先】長崎県訪問看護サポートセンター 担当：船本・田道・清原
TEL：0957-49-8055 FAX：095-820-9240
E=mail：nurse-net@nagasaki-nurse.or.jp

11
〜 リアル チ ャン ピ オ ン シップ 選 抜 戦 〜

第18 回全関西空手道選手権大会
子 供クラス

拝啓梅雨の候、皆様方には、益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

さて、来る9月22日（日）宝塚市立スポーツセンターメインアリーナにおきまして全関西空手道選手権大会を開催する運びとなりました。
これもひとえに皆様のご支援ご協力の賜物と深く感謝いたしております。
つきましては、下記の通り開催いたしますので、ご多忙中のところ誠に恐縮ですが、何卒ご参加下さいます様、よろしくお願い申し上げます。
敬 具【 開 催 日 】 令和元年9月22日（日） 午前9時集合

午前10時試合開始【 会 場 】 宝塚市立スポーツセンターメインアリーナ（〒665-0827 兵庫県宝塚市小浜1丁目1−11）【参加資格】 幼年・小学1年生〜中学生迄の男女別。 ※幼年の部は男女混合※リアルチャンピオン選抜クラス（未入賞者でも希望者は出場可）

フリー及び非公開の選手は出場出来ません。
【競技内容】 フルコンタクトルール トーナメント方式【 参 加 費 】 ￥6,000（参加賞）※スポーツ保険は出場選手各自でご加入ください。
申込後、参加料の返金は出来ませんので、ご了承下さい。
【 主 催 】 国際空手拳法連盟

宮野道場

試合時間
予 選 試 合 → 本 戦（ 1 分 3 0 秒 ）→ 延 長（ 1 分 ）→ マ ストシス テム
ベ スト 4 以 降 → 本 戦（ 1 分 3 0 秒 ）→ 延 長（ 1 分 ）→ 再 延 長（ 1 分 ）→ マ ストシス テム
安全性

勝敗

ジュニア大会は安全性を第一に考え、ヘッドギア 前面無し・胸サポーター・拳サポーター・足サポーター等の着用を義務づける。

1本勝ち・技あり（2本で1本勝ち）
・判定勝ち・反則ないし失格により判定される。

有効技

注意事項

A.手による顔面・首・金的以外の攻撃はすべて有効。
B.足による金的以外の攻撃はすべて有効。
（但し、膝蹴りはボディーのみ有効とする）

・出場選手は申込本人とし、代理人は一切認めません。
・昼食は各自でご用意下さい。
・試合当日受付時にゼッケン・パンフレット・参加賞をお渡しします。
・プロテクター並びにヘッドガードは主催者が用意します。

反則技（サポータータイプなら各自持参で結構です）

A.頭突き・手・肘による顔面攻撃。

B.金的攻撃・ダウンした相手を攻撃・背後からの攻撃。
C.全クラス掴み無し

・毛染め・ピアス等大会の趣旨にそぐわない身形をしていた場合、出場をお断りしますのでご注意下さい。
・リアルチャンピオンシップ公式ホームページ（他facebookページやブロD.反則は悪質なものをのぞいて注意１が与えられ、注意2で減点１、グなど）にて駐車場情報や会場使用の特記事項などの来場者の為の連絡（但し攻撃につなげるための片手での一瞬の押しは有効。）
E.押してからの攻撃。

ージ上から行います。個人への連絡は行いません。各自必ずご覧ください。

減点2で失格となる。

※連続しての押しや攻撃につながらない防御のための押しは反則となる。

事項を随時行います。
またルール変更や進行の変更などもすべてホームペ
リアルチャンピオン公式H P

http://karaterealc hampionships . co m /ネット公開

・選 手 の 名 前 や 試 合 写 真 、動 画 等 を 公 式 ホ ー ム ペ ー ジ や ブ ロ グ な ど で 使 用 し ま す。あ ら か じ め ご 了 承 くだ さ い 。

【申込方法】参加申込書と参加費用を同封の上、大会事務局に現金書留にて郵送して下さい。
各流派団体・各支部など、出来るだけまとめて申し込み下さい。
【 送 付 先 】〒665-0861 兵庫県宝塚市中山寺1-16-21-2F 宮野道場大会事務局【 連 絡 先 】TEL ＆ FAX 0797-84-0088（宮野道場本部）

締切日

令和元年
8月17日
（土）
必着
JVRSJ Vol.8 No.1 March, 2003

会議参加報告37

レーションが紹介されていた．流体のシミュレーション

会議には，ゲームはもちろん家電，通信など様々な産は瑠の形成など，循環器系における病態メカニズムの解業の現場からエンジニアなど若い世代が情報収集を目的析へと繋がる技術であり，今後の発展が望まれる．に参加していた．

筆者は第 1 回に続いての参加となり，発表を行う機会

また，大学・研究機関では，ゲームをはじめ，ロボティッも頂くことができた．医学・医療を目的とした情報処理

クス，VR，音楽など多くの分野の研究者が参加していた．

技術は，画像処理や視覚化などが中心だった数年前から口頭発表はゲームとロボットに関するものが多かっ考えると，着実な進歩を遂げているように思う．特に近た．VR について自由視点映像生成，複合現実感，力覚

年では，世界の様々な大学や研究所において医工連携が提示について技術紹介セミナーも行われた．VR 関連の話題となっており，VR 医学の発展と貢献が注目されて口頭発表がもっと行われると情報系の研究者や産業界といる．来年はより多数の研究者・開発者の参加と演題数の意見交換が行えてよいのではないかと思った．
デモ発表は，ソニー CSL などのインタラクションでの増加が予想される．
＜日本 VR 医学会のページ＞

見られるような研究も多かったが，ゲームや携帯，VJ

http://www.kuhp.kyoto-u.ac.jp/~jsmvr/などの展示もあった．
2 日目のイブニングセッションでは，サエキけんぞう
氏によるライブショーの合間に，副実行委員長の塚本先生を中心に臨時に結成したバンドが，PDA や Smart Skinなど様々なインタフェースを利用した楽器と唯一普通の楽器であるテルミンを用いて演奏し，会場を大いに沸かせた．
会議は 2 泊 3 日の泊まり込みで行われ，毎晩深夜まで懇親と議論を深めた．普段発表などは行わない企業や報道関係の参加者とも意見交換をすることができ，この深夜の談議も非常に有意義で重要なパートだったと思う．

図２ Ara Darzi 教授（ATE St Mary's Hospital）による講演．

ま た， マ ス コ ミ に も 数 多 く 取 り 上 げ ら れ て お り，外科手術シミュレータの現状とその使用効果の定量的な検証を行った．

ZDNet にも多くの記事が掲載されている．

◆エンタテイメントコンピューティング 2003

関連 URL長谷川晶一

ZDNet の記事：

東京工業大学

EC2003 ホーム：

http://www.zdnet.co.jp/news/0301/21/fj00_ec2003.html
http://www.graphic.esys.tsukuba.ac.jp/ec2003/

去る 1 月 13 日〜 15 日，大阪コスモスクェア国際交流センターにて，エンタテインメントコンピューティング
2003 が開催された．国際会議の IWEC に対して，日本語で議論のできる研究会として今年初めて開催された．
VR 学会としては，エンタテインメント VR 研究委員会( 委員長：星野准一先生 ) が協賛している．
会議は初日の中津先生 ( 関西学院大 / ニルバーナテクノロジー ) の基調講演，水口氏 (UGA) のゲーム「Rez」の講演，パネルディスカッションに始まり，2 日目の口頭
3 日目の松原氏 ( コーエー ) のネットワー発表，デモ発表，イブニングセッションでのツカモトバンドの演奏．

クゲームの講演に大場氏 (SCEI) の 3DCG の講演と，昼

左から Costure を着た西本先生，PDA ギターの塚本先生，PDA ベースの寺田先生，テルミンの菊池先生

間のセッションだけでも盛りだくさんの内容だった．

37
当社では、女性活躍推進法に基づき、女性社員を増やし、やがては女性幹部職として活躍できる雇用環境の整備を行うため、一般事業主行動計画を策定いたしました。
なお、当社においては、女性社員の定着や活躍に向けた Smile-3S 活動（「Support（支える）→Share（共有・分かち合う）→Success（定着し、活躍する）」の３つの活動が実現することで Smile を生み出す活動）により目標達成を目指します。

一般事業主行動計画
１．計画期間２０２１年４月１日～２０２６年３月３１日までの５年間

２．当社の課題（１）幹部職に占める女性労働者の割合が低い（２）長時間労働となっている

３

目標と取組内容・実施時期【目標１】女性幹部職数を 1.5 倍以上とする〈基本方針〉就業環境を整えるとともに、女性社員に定着してもらえるよう仕事と家庭の両立支援制度（育児休業・短時間勤務・在宅勤務制度等）の充実を図る。また、両立しやすい職場環境とするためには、全社員の理解が必要となるため、全社員のワークライフバランスを向上させる制度やしくみづくりを検討する。
併せて、幹部職・業務責任者（管理技術者や社内プロジェクトリーダー等）としての職務の魅力を伝えることにより、幹部職として活躍してみたいと思う女性社員を増やす。
〈取組内容〉・多様な働き方の実現に向けた両立支援制度の充実［毎年度］
・Smile-3S 活動ガイドラインの周知と推進及び社員の意識改革促進活動［毎年度］〈取組内容〉・女性活躍のロールモデルの周知・共有化［毎年度］【目標２】月平均残業時間を前年比３％減とする〈基本方針〉就業環境を改善し、仕事と家庭との両立を図り社員個人が価値ある時間を創出するため、業務管理・時間管理に関する施策、各種ルール・基盤の施策推進の運用強化や人材の確保・育成を推進する。
〈取組内容〉・業務管理・時間管理に関する施策の運用に関して共有及び実施［毎年度］〈取組内容〉・残業時間管理等の確実なマネジメントの実施［毎年度］

２０２１年３月３０日