第 69 号
2022.8NEWS

ギラヴァンツ北九州賞

福岡ソフトバンクホークス賞「第 17 回子どもデ ジ タ ル ・ デ ザ イ ン コ ン テ ス ト 」福 岡 県 知 事 賞

審査委員長 賞

大川小学校５年

福岡県教育委員会賞

中村乙 葉 さんライジングゼファーフクオカ賞

F I SA 協 会 賞

入選

前年度開催した第 17 回子どもデジタル・デザインコンテストでは、コロナ禍の中でも 770 点を超える応募がありました。子どもたちの素晴らしい作品の数々から選び 抜かれた優 秀 作品を掲載していますのでご覧ください。

ＦＩＳＡニュース
一般社団法人

第69号

福岡県情報サービス産業協会

ごあいさつ一般社団法人
福岡県情報サービス産業協会

会長

藤本宏文

会員の皆様におかれましては、日々ご活躍のこととお慶び申し上げます。
平素は会の運営にご協力いただきまして、誠にありがとうございます。
新型コロナウイルスの感染状況は、現在第７波の渦中にあり感染拡大に歯止めがかからないという事態が続いています。今号が皆様のお手元に届く頃には、収束の兆しが見えていることを願うばかりです。
このような状況の中、各委員会活動も皆さんそれぞれ工夫して活動していただきました。本当にありがとうございました。
当協会のホームページも久々に更新され、IT協会らしいものになりました。合同企業説明会への参加学生、そして採用は年々増加してきております。
今年度は他団体と連携することで、FISA会員にとってFISAに入ることのメリットを感じてもらえる年にしたいと思っています。
その為には会員同士がお互いにお互いのことをもっと知る必要があるね！ということから通常総会の後に会員の交流の場を設けました。また、こういう試みをやってみたいと思います。
今、デジタルが叫ばれる中、我々の業界にとってビジネスチャンスは拡大しています。得意としてきた開発業務だけではなく、会社の業務の幅を広げる良い機会です。ただ、技術者不足は顕著です。東京を始めとしたところから技術者を求めて進出する例もありますし、自治体を始めとした企業も内製化で技術者を集めています。中途採用もなかなか難しく、社員が増加するよりも減少傾向にすらあります。待遇面も当然向上しています。我々は金銭の待遇面だけでない、魅力を作る必要があります。そして、それらはFISAで情報共有していきましょう！また、会員企業同士でそれぞれが持つ強みで補完しあうことも大切です。FISAの会員同士が様々な情報を共有し、お互いの発展に繋げていくことに取り組んで行きましよう！
今年は「ふくおかクラウドアライアンス」も10 周年を迎え、記念事業を計画しています。また、昨年から始まった「デジタルの日」では、他県の情産協との連携イベントを計画しています。その他新しい取り組みへ挑戦し、FISAの存在意義を上げることに取り組んで参ります。
会員の皆さま方の企業が、将来に向けて業務範囲を拡大し、益々発展されていくよう取り組んで参りたいと思います。
何なりとご意見・ご相談いただきますようお願い申し上げます。

令和４年度「通常総会」開催
6 月 15 日（水）に、ソラリア西鉄ホテル福岡において、令和４年度通常総会を開催しました。
コロナ禍により前年度、前々年度は書面議決をお願いしていたため 3 年ぶりのリアル開催でしたが、多くの会員の皆様にご出席いただきました。
また、ご来賓として総会に福岡県商工部新産業振興課企画監 坂井智明様、懇親会に経済産業省九州経済産業局地域経済部情報政策課課長 松本孝之様、福岡県企画・地域振興部情報政策課デジタル戦略推進室室長 武藤孝史様にご臨席いただきました。

総会【報告事項】■令和３年度事業報告■令和４年度事業計画及び収支予算【決議事項】■第１号議案 令和３年度収支決算承認の件
上別府 新理事
是木 新理事■第２号議案 役員の辞任に伴う新任役員選任の件＊決議事項は、いずれも賛成多数で原案のとおり承認されました。
【感謝状贈呈】当協会のホームページリニューアルに尽力されたリニューアルチーム７名の方に、藤本会長から感謝状が贈呈されました。

交流

総会に引き続き、会員同士の情報交換を目的とした交流会を開催しました。
今回が初めての企画でしたが、多くの方にご参加いただき活発な情報交換が行われ大変有意義な取組となりました。

懇親

恒例の懇親会は、感染防止の観点から着座形式で開催いたしました。
こちらも、久しぶりの会員同士の懇親会ということもあり、和やかな雰囲気のもと懇親を深めることができました。

2

古川 新理事北澤 新監事委員会・プロジェクトチームの委員長（チーフ）紹介■企画調査委員会（メンバー委員長

金冨聡47 社）

■教育委員会（メンバー

エムアイエフ㈱委員長

当委員会の事業は、協会全般の運営と課題の解決、各種団体および教育機関との交流活動の推進等となります。今年度
は「第 6 期 3 ヵ年方針」の初年度となり、会員企業のビジネス機会の創出に向けた会員相互の交流、協業に向けた施策など各種取り組みをスタートさせます。また外部団体・機関との連携を推進し、地域貢献と会員サービス向上を各委員会、横断チームの皆様と一緒に目指します。

■広報委員会（メンバー委員長

内田淳一■厚生委員会（メンバー㈱NetValue委員長

本年度、再度広報委員会委員長を仰せつかりました内田です。昨年度は、ホームページ／ロゴのリニューアル、広報誌の発行と作業に追われてしまった感があり、統括する立場としては反省が残ります。
本年度は本来の使命である一般社会、マスコミ、IT業界全般への広報活動をどう活発化するかを議論・検討し、具体的にその展開を図っていきたいと考えております。宜しくお願いいたします。

委員長柴田 健二10 社）

大石秀明

松尾真悟28 社）
マイクロコート㈱■産学連携推進チーム（メンバー

特定非営利活動法人AIP■DDコンテスト企画チーム（メンバー

西部ガス情報システム㈱5 年ぶり 2 度目の委員長を務めることになりました。
元来、優秀な人材を抱えることは企業にとって最優先の課題でしたが、スタグフレーションが生じている現在こそ『福利厚生』が重要だと考えております。厚生委員会
はその一助となるべく、一企業では実施が難しいことを協会として集まって意義のある福利厚生施策を提案・実施して参ります。
どうぞよろしくお願いいたします。

チーフ

当委員会の主な事業は「ふくおかクラウドアライアンス」です。設立10年の節目を迎え、今年度の目標は、参加者 年間700名、累計 7,500名です。テーマは、従来の「DX、クラウド、セキュリティ、AI、メタバース」に加えて、動画配信やオンラインセミナーの開催など多様な事業展開をすることで、会員の方々の「スキルアップ」と「ビジネス創造」をご支援します。加えて、「ビジネスマッチング」に取り組み、首都圏企業とのビジネスパートナーシップを創造していきます。

チーフ

順

当委員会では、本年度もタイアップ研修を中心とした各種研修、子供向けプログラミング講座等のイベントを開催予定です。まだコロナ禍の影響は拭えませんが、より多くの会員企業にご受講いただける研修開催を目指し、委員会メンバーと共に継続して事業の改善、拡充に取り組んでいきたいと考えます。
各種研修、イベントへの積極的なご参加とともに、ぜひ皆様のご意見をお寄せください。

40 社）■ビジネス開発委員会（メンバー

筒井

42 社）

土井隆徳

14 社）

㈱ジャステック

当チームは、会員企業の経営課題である人材確保を目的に、IT業界特別講義とFISA合 同 企 業 説 明 会 の 2 本 柱 で 活 動 を行っております。
合同企業説明会は 2016 年に開始して以降、会員企業への採用が決定した学生数が累積で 100 名を超えようとしています。
今後も、多くの学生が福岡の魅力的な企業を知る機会を創出していけるように活動して参ります。

８社）

事務局ティーたいむ㈱ネスコウイング

小石原焼

当チームは、子供たちのパソコンに対する関心を深め、創造性を育てることを目的として、「子どもデジタル・デザインコンテスト」を開催しております。チームの皆様と一緒に「応募担当者の意見」や「来場者のアンケート」等を参考にしながら内容を充実させていきたいと思います。
検討課題となっておりますプログラミン
グ部門については、具体的な活動につながるよう努めて参ります。

母の故郷が小石原村（現：東峰村）だったこともあり、盆・正月はもちろんだが、春・秋には“祖母孝行だ！”と言ってチラッと顔だけ見せて、すぐに「小石原焼民陶祭」へよく通ったものだ（笑）
子供の頃は好きではなかった小石原
焼特有技法の「飛び鉋（とびかんな）」だが、すっかり魅了される大人にも成長できた。
何 が い い っ て、ど ん な 料 理 も め っ
ちゃ美味しそうに見せてくれるツワモ
ノなのさ！

3

FISA イベント報告「第17回子どもデジタル・デザインコンテスト」の開催 （DDコンテスト企画チーム）
令和３年度に 17 回目を迎え、コロナの影響で、休校や夏休み短縮、授業内容の見直しがある中、多くの作品応募があり大変嬉しく思います。また、１人１台のタブレット支給により子供たちの関心もより高くなり、創造性をさらに育てるためにも絵やこれから企画していくプログラミングのコンテストなどさらなる充実を図って参ります。
◆テーマ （３テーマから選択）「わたしの住む町自慢」 ・「わたしのゆめ」 ・◆応募作品数

応募総数
応募校数
１年生
２年生
３年生
４年生
５年生
６年生

第 17 回
77742756237267255

第 16 回
1,228
70266323387504

・「わたしの好きなスポーツ」
第 15 回
1,962
9423020688645577

第 14 回
1,867
9283765625569563
作品展示会◆審査日 ： 令和４年１月 13 日（木） 福岡 SRP センタービル
審査委員長：岩村慶悟様（福岡県教育庁 教育振興部義務教育課 指導主事）
審査委員：（一社）福岡県情報サービス産業協会 DD コンテスト企画チーム員◆入賞作品

全学年より１点
各学年より１点

・福岡県知事賞
・審査委員長賞
・福岡県教育委員会賞 ・FISA 協会賞
・ギラヴァンツ北九州賞
・福岡ソフトバンクホークス賞
・ライジングゼファーフクオカ賞「入選」・・・ 各学年応募総数の１割程度（89 点）◆作品展示会 ： 令和４年３月 23 日（水）～３月 29 日（火） 10:00～18:00（最終日は 16:00 まで）
 北九州芸術劇場 市民ギャラリー（リバーウォーク５F）にて、福岡県知事賞をはじめ、優秀作品 26 点 + 入選 89点の作品展示会を新型コロナウイルス感染拡大予防対策を十分に行い開催しました。7 日間で 177 名の方にご来場いただきました。

「FISA 春季合同企業説明会」の開催（産学連携推進チーム）「令和４年度FISA春季合同企業説明会」を開催いたしました。
今年度も、ニューノーマルへの対応として各大学の方針に合わせてオンライン形式と対面形式のどちらにも対応できるようにしました。
今年度で２回目となる全国版オンライン合説は、SNSによる告知も行い前回比で７倍の学生に参加してもらうことができました。
直接学生と企業が顔を合わせられる対面形式。気軽に参加しやすいオンライン形式。それぞれの良い部分を活かして、より良いイベントとなるよう改善して参ります。
本企画は各校からの評価と期待が高く、教授並びに就職課の皆様方に多大なるご協力をいただいていると共に、今後も継続してお願いしたい旨のご依頼をいただいております。
今年も秋頃に、「FISA秋季合同企業説明会」を実施すべく、現在計画推進中です。是非ご参加ください。
我々、産学連携推進チームは今後も精力的に活動し、会員企業が少しでも多くの優秀な学生を採用できるように尽力していく所存です。そのメリットを十二分にご活用いただくとともに、今後もFISA事業活動へのご協力をいただ
きますよう、よろしくお願いいたします。
学校名形式

九州産業大学
久留米工業大学
麻生専門学校
全国版
久 留 米 大 学
九州産業大学
福岡工業大学
福 岡 大 学北九州市立大学

対面
対面
オンライン
オンライン
対面
オンライン
対面
ハイフレックスオンライン

開催日
3 月 22 日
3 月 24 日
3 月 23 日～4 月 28 日
3 月 23 日～3 月 30 日
3 月 28 日
4 月 15 日～5 月 13 日
4 月 21 日～22 日
4 月 23 日
5 月 16 日～6 月 17 日

参加
企業数221027271518292117

申込学生数
参加学生数
（のべ人数） （のべ人数）
346
61217140246
113606441433
1270041 社あたりの申込学生数
8.0
9.1
3.6-

1 社あたりのキャンセル率
参加学生数
15.7
6.1
5.2
35.5%
4.254.1%
4.0
2.3
35.9%
14.96.0-

「IT 企業の離職を考える」セミナーの開催（厚生委員会）

３月１日（火）に福岡県Rubyセンターにて「IT企業の離職を考える」をテーマにセミナーを開催しました。
第１部は「IT企業の離職を考える～組織の活性化につなげる健康経営について～」と題して、MS&ADインターリスク総研の吉田慎吾氏による講演、第２部は「教えて 社員のエンゲージメントを高めるためにどんなことをしていますか」をテーマに初のFISA会員企業によるパネルディスカッションを行いました。
第１部では若年労働者の意識とIT企業における離職率の状況について、データをもとに分かり易く解説、後半は社員がいきいき働けるための健康経営の取組みについての講演、なんと健康経営を取り組んでいる企業の離職率は全国平均と比較する２倍ほど低いとのデータなど大変興味深い内容でした。
第２部のパネルディスカッションでは、業務多忙にも関わらず４社にパネラーとして登壇いただき、離職率の現状、社員のエンゲージメントを高める活動についてお話ししていただきました。残念ながら時間不足で、登壇者も話し足りなかった、参加者ももっと聞きたかったとのことで、次回にまたリベンジ開催したいと思っております。こころよくご協力いただいた４社の担当者様には大変感謝申し上げます。
参加者は64名、アンケートの結果は第１部では83%、第２部では97％が「参考になった」という回答で、どちらも満足度はかなり高い結果でした。
今後も会員企業のニーズを満たすセミナーを企画して参りますので、多くの方に参加いただければ幸いです。

「ＩＴ業界特別講義」の開催（産学連携推進チーム）

本年度で第13回目となる『IT業界特別講義』を下記の通り開催いたしました。

◆ 福岡大学（対面）：7月8日（金）工学部 電子情報工学科2年生…約120名

講演①：「IT業界の仕事は多種多様で日々進化！ユーザー世代のみなさんが作る未来」
産学連携推進チーム
河野 裕司 様講演②：「ものづくりだけじゃないエンジニアとしての生き方」
株式会社エム・アンド・アイ
部長 木村 海渡 様
パネルディスカッション：現役社員４名と学生の質疑応答

福岡大学の IT 講義は数年ぶりに対面形式で開催しました。講師やパネラーの現役社員も直接学生と会う貴重な機会を楽しんでいました。学生アンケートからも「IT 業界で働いている方の実践的なお話を聞ける機会はなかなかないので、自分自身の将来の働き方について参考になることをたくさん聞くことができてよかったです。
」など、73％が「非常に良かった」と回答がありました。
大学からも「学生の職業観形成に役立った」との評価をいただきました。

「通常総会時における会員企業交流会」の開催（企画調査委員会）

毎年６月に実施しているFISA通常総会は、2020年度および2021年度では文書決議での開催となり、総会後に実施していた懇親会も中止となりました。また、毎年１月に実施している新年交流会も2019年度を最後に未開催であり、各委員会や横断チームの会議もオンライン会議が中心となるなど、会員同士の交流の機会が減少している状況となっていました。
2022年度は第６期３ヵ年方針の初年度に該当し、強化する取り組みの一つとしてFISAと他団体との連携を推進することとしています。他団体と交流する、FISAの強みを外部に発信するためには、まずは会員同士のコミュニケーションによる情報共有が十分である状態がベースと考えています。以上の２点から2022年度の通常総会時に、例年総会後に行っていた講演会の時間枠を活用し、会員同士の交流を行うイベントを開催しました。
交流会では各社が準備した会社紹介の資料を用いて、同じテーブルの会員からの質問に答えながら情報共有するという形式で進めました。持ち時間を５分としてローテーションしたのですが、説明する側、質問する側ともに活発に情報交換が行われたため、時間が足りないような場面も見られました。交流会の限られた時間の中で、まずは他の会員がどのようなビジネスを行っているのか、困っていること、チャレンジしていることは何か、などをお互いが知るきっかけになったのではと感じています。名刺交換も行っていますので、少しでもビジネス機会へつながることを期待しています。
今回は通常総会後の開催後ということもあり、各会社の代表の方が多く参加されていましたが、担当者レベルでの開催もあるとよい、など次回のリクエストもいただいております。会員間の交流、また他団体との交流のステップとなるように、バージョンアップしながらビジネス機会創出に向けた企画を推進していきたいと思います。

5

= 特集 = 国のデジタル関連施策○●';関連施策のご紹介●○
経済産業省九州経済産業では、地域企業のデジタル化ひいてはDXの推進のほか、サイバーセキュリティ対策の強化、MaaSやドローン技術を活用した地域のデジタル活用事業などの支援に取り組んでいます。
下記支援策のほか、DX関関連のイベント情報や企業のDX事事例などを「デジタル関連施策のご紹介」（月２回程度更新）としてまとめ、ウェブサイトにて公開していますので是非ご覧ください。

税制優遇補助金●IT導導入補助金
ｲﾝﾎﾞｲｽ制度への対応も見据えたITﾂｰﾙの導入補助に加え、PC等のﾊｰﾄﾞ購入等を支援
・補助上限：
最大350万円（ﾃﾞｼﾞﾀﾙ化基盤導入類型）
最大100万円（ｾｷｭﾘﾃｨ対策推進枠）
・補助率：1/2～2/3●事業再構築補助金新分野展開や業態転換、事業・業種転換等の取組、事業再編又はこれらの取組を通じた規模の拡大等を支援
・補助上限：最大1億円
・補助率：1/2～2/3●５G投投資促進税制
認定導入計画に従って導入される一定の５Ｇ設備（ローカル５Gシステム等）に係る投資への税制措置
・法人税・所得税：15％税額控除または30％特別償却
・固定資産税：
3年間、課税標準を1/2※令和7年3月末までの取得設備が対象●ものづくり・商業・ｻｰﾋﾞｽ生産性向上促進事業
新製品・ｻｰﾋﾞｽの開発や生産ﾌﾟﾛｾｽ改善に必要な設備投資等を支援
・補助上限（ﾃﾞｼﾞﾀﾙ枠）：最大1,250万円
・補助率（ﾃﾞｼﾞﾀﾙ枠）：2/3●DX投投資促進税制DXの実現に必要なクラウド技術を活用したデジタル関連投資への税制措置
・法人税・所属税：3～5%税制控除または30%特別償却※令和5年3月末までの取得設備が対象

サイバーセキュリティ対策';関連の認定制度●情報セキュリティサービス基準適合サービスリスト
一定の技術・品質管理要件を定めた「情報セキュリティサービス基準」に適合するサービスのリスト
251件を掲載（令和4年4月現在）

●DX認
認定制度
ビジョンの策定や戦略・体制の整備などを既に行い、DX推進の準備が整っている（DX Ready）
事業者を認定●サイバーセキュリティお助け隊サービス
中小企業が「安価で」対策・導入できるﾊﾟｯｹｰｼﾞのｾｷｭﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽを登録認定●スマートSMEサ
サ ポ ー ター
中小企業者等の生産性を高めるためのITツールを提供するIT導入支援者を情報処理支援機関として認定。九州地域からは計99社が認定済み

人材育成●マナビDX
デジタルスキルを学ぶことのできる学習コンテンツを紹介●Reスキル講座
経産大臣認定の専門的・実践的な教育訓練講座＜お問い合わせ先＞ 九州経済産業局 デジタル経済室 TEL：：092-482-5552 E-mail：：kyushu-iot@meti.go.jp

6新規会員紹介
本社：東京都千代田区内神田 2-15-9 The Kanda282 5 階
TEL：03-3527-1227
本社：東京都千代田区内神田 2-15-9 The Kanda282 5 階
URL：https://www.jcreation.co.jp
TEL：03-3527-1227
福岡分室：福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル 5 階
URL：https://www.jcreation.co.jp
福岡分室：福岡市中央区天神 1-13-21 天神商栄ビル 5 階

株式会社ジェイ・クリエイションは1997 年 12 月に設立し、福岡分室は 2018 年 10 月に開設しました。独自
株式会社ジェイ・クリエイションは1997年12月に設立し、福岡分室は2018年10月にのツールを使用したマイグレーションサービス、業務アプリケーションの開発、アプリケーションの脆弱性診断
株式会社ジェイ・クリエイションは 1997 年 12 月に設立し、福岡分室は 2018 年 10 月に開設しました。独自
開設しました。独自のツールを使用したマイグレーションサービス、業務アプリケーションサービス、Ｐマーク・ISMS
認証取得・運のツールを使用したマイグレーションサービス、業務アプリケーションの開発、アプリケーションの脆弱性診断の開発、アプリケーションの脆弱性診断サービス、Ｐマーク・ISMS認証取得・運用更新支用更新支援サービスを行っております。
サービス、Ｐマーク・ISMS 認証取得・運援サービスを行っております。
福岡分室はニアショア開発拠点として、用更新支援サービスを行っております。

福岡分室はニアショア開発拠点

業務アプリケーションの開発を行っており福岡分室はニアショア開発拠点として、として、業務アプリケーションのます。本事業を通じて福岡の地域活性化に業務アプリケーションの開発を行っており開発を行っております。本事業を通じて福岡の地域活性化に貢献し貢献していきたいと思います。ていきたいと思います。

貢献していきたいと思います。
ます。本事業を通じて福岡の地域活性化に

福岡市中央区今泉 1-10-21 マックビル 5F
TEL 092-714-4340 FAX 092-714-4345
https://kaiketsu.market/

弊社は、通販カタログやフリーマガジンを、北海道から沖縄まで全国800社20000店舗のチェーンストアに流通させる営業支援会社です。2021年10月DX・SaaSを提供する東京大阪の上場企業を中心に、岡山、広島、福岡、佐賀の企業様ならびにFISA会員企業様数社にもご参加いただいたビジネス定期市、新進企業のビジネス展「解決市場」をスタートさせました。６月16日のエルガーラホールの開催では、45社の出展による1DAY開催で1025人の来場者を集め、好評につき次回は10月４日、12月６日の開催予定です。
ご出展による「解決市場」のご活用ももちろんですが、ご出展されている東京大阪の企業と福岡の企業のアライアンス推進なども行っておりますので、お声掛けください。

「第38回 役員・委員会対抗ゴルフコンペ」の開催（幹事：教育委員会）

６月１日（水）福岡カンツリー倶楽部 和白コースにて開催いたしました。役員チーム７名、企画調査チーム６名、教育チーム８名、厚生チーム６名、広報チーム５名の計32名でのラウンドとなりました。今回は参加案内をして、あっという間に定員になり、キャンセル待ちまで出るという大人気のイベントになりました。快晴のゴルフ日和で、悪戦苦闘しながら、楽しくラウンドされていたようです。
また賞品については多くのご協賛をいただき、誠にありがとうございました。
この場をお借りしてお礼申し上げます。次回も皆様のご参加をお待ちしております。
【成績】（団体） 優勝：役員チーム
準 優 勝：企画調査委員会（個人） １
位：青谷 哲也（日本システムスタデイ㈱）２位：藤本 宏文（㈱シティアスコム）
３
位：松尾 正博（マイクロコート㈱）ベスグロ：青谷 哲也（日本システムスタデイ㈱）～ FISAゴルフコンペ賞品のご協賛をいただき、ありがとうございました ～（株）アンクル（株）NTTデータNCB（株）エム・アンド・アイ
九州システムコンサルティング（株）（株）九州ＤＴＳ（株）コムスタッフ
コンピュータハウス（株）

西部ガス情報システム（株） （株）テクノ・カルチャー・システム
Gcomホールディングス（株） （株）東通メディア（株）シティアスコム
日本システムスタディ（株）
住友生命保険（相）（株）ヒューマンキャピタル 福岡支店（株）ソフネット（株）ＢＣＣ（株）ソルネット（株）ヒューマンテクノシステムホールディングス（株）ディジテック
マイクロコート（株）

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三井住友海上火災保険（株）（株）メディアシステム※次回は広報委員会の担当です。
秋に開催予定です。

= 福岡県事業のご紹介 =I T産業での女性活躍を応援しま
T産業での女性活躍を応援しますす！！
福岡県では、ジェンダー平等社会の実現を目指し、出産や子育て等でキャリアを中断せざるを得なかった女性が、スキルを身につけ、やりがいをもって仕事を続けることができるよう様々な支援を行ってきました。
今回、その一環として、テレワーク等の柔軟な働き方が他の産業に比べて普及し、今後も成長が期待されるIT産業において、企業の皆様のニーズや実態を把握し、様々な立場の女性が活躍できる仕組みづくりに取り組んでいます。
今後、貴協会の御協力も得ながら、皆様に県の取組を紹介して参ります。

令和４年４月から一般事業主行動計画の策定義務の対象が拡大しています！
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出義務及び自社の女性活躍に関する情報公表の義務の対象が、常時雇用する労働者が301人以上から101人以上の事業主に拡大されました。
詳しくは下記の「女性活躍推進法の改正」（厚生労働省HP）を御覧ください。
【URL】https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

ＦＩＳＡ会員２００社を目標に、会員増強運動中！！

会員加入状況

お知り合いの同業者の加入を呼びかけてください。事務局がフォローいたします。

令和４年１月１日
現 在正会員
賛助会員合計【入14027167

令和４年１月１日～令和４年７月31日
入会

退会等

112

変

更

令和４年８月１日
現 在-11-11

会】Ｒ４．４．１（正会員）株式会社ジオ技術研究所
Ｒ４．４．１（賛 助）株式会社東通メディア 福岡支社

【変【退会等】Ｒ４．３．３１（正会員）インフォメックス株式会社
Ｒ４．３．３１（正会員）NECソリューションイノベータ株式会社
Ｒ４．３．３１（正会員）株式会社エフェクト
Ｒ４．３．３１（正会員）株式会社ジオ技術研究所
Ｒ４．３．３１（正会員）情報技術開発株式会社 九州開発センター
Ｒ４．３．３１（正会員）スターティア株式会社 福岡支店

13027
157-1-1更】Ｒ４．４．１（賛 助）→（正会員）株式会社N.ジェン 九州事業所

Ｒ４．３．３１（正会員）株式会社DK i
Ｒ４．３．３１（正会員）ナレッジソフト株式会社
Ｒ４．３．３１（正会員）南国システムサービス株式会社 福岡支社
Ｒ４．３．３１（正会員）富士フィルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
Ｒ４．３．３１（正会員）マクロシステム株式会社 福岡営業所
Ｒ４．３．３１（賛 助）株式会社キャリアバンク

暑中お見舞い申し上げます。
一時期は落ち着いたと思っていた新型コロナウイルス感染も予断を許さない状況となってきています。

編集後記

FISAゴルフコンペが表彰式も併せて実施され、大々的では無いにせよ各委員会でも懇親会が再開されてきていただけに、今後の活動に水を差すことになるのではと懸念しております。
さて、令和４年６月 15 日に開催された総会においては、広報委員会内のHPリニューアルチームが感謝状を頂戴し感激に堪えません。ひとえに皆様のご協力のおかげと感謝いたしております。
今号は県内の小学生たちのDDコンテスト入賞作品が表紙を飾っています。先の見通せない世界情勢の中ですが、その素晴らしい作品からは明るい未来の兆しも感じられます。
今号も原稿を執筆いただいた方々をはじめ、事務局や編集委員など発行に関わった多くの皆様のご協力を得て、無事お手元にお届けすることができました。この場を借りて厚く御礼申し上げます。
文末となりましたが会員企業の皆様方の益々のご繁栄を祈念いたします。

（H．M）

編集 ・ 発行 ／一 般 社 団 法 人 福 岡 県 情 報 サ ー ビ ス 産 業 協 会 広 報 委 員 会
事 務 局／〒 8 1 4 - 0 0 0 1 福 岡 市 早 良 区 百 道 浜 ２ 丁 目 １ 番 2 2 号 福 岡 S R P セ ン タ ー ビ ル ３ 階Tel．092(832 ) 1 3 4 4
Fax．092(845)1003
URL：https://www.fisa.jp/
e-mail：fisa-info@fisa.jp
発印

行 日／2022年８月１日
刷／社会福祉法人 福岡コロニー

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