8 月号

No.243

令 和６年（２０２４年 ）８月１日（木） Sagamih ara Incu bat i on Cent er さ が み は ら 産 業 創 造 セ ン タ ー 編集・発行

その 2 1 7

SIC に入居されている企業様をご紹介します。

" 個人のポテンシャルは必ず発揮できる "強い信念、中小企業に活力！！

気づき、自身の健やかな働き方が実現し、生産性が劇的に高まることを体感しました。能力はあるが、何らかの理由で自分の能力を発揮出来なくなってしまった方の役に立ちたいという思いが 強くなり、2019年にCareer-Nowを立ち上げ、起業家としてのスタートを切りました。

【Career-Nowの事業紹介】

現在は相模原地域を中心に、中小企業の人財開発に関するサポートを行っています。Career-Nowのサポートの特長は、“面談と研修”のダブルアプローチによって従業員が持っている個の能力を引き出し、組織活性化に繋げること。特にきめ細やかなPDCA面談は大変好評で、個人の【Desk10会員プロフィール】

Career-Now（キャリア-ナウ）
代表

志村亜希子（しむらあきこ）

相模原市在住の志村さん。
出身地はベトナムで、生後間もないころに両親とともに難民として来日、その後日本に帰化しました。地元の高校を卒業し、上智大学の外国語学部に進学、社会人経験を経て現在は相模原商

PDCAサイクルを伴走し、成功体験を積み重ねてもらいます。
「個人のポテンシャルは必ず発揮できる」と揺るぎない自信は、志村亜希子さんの難民としてゼロから積み上げ、営業時代でのゼロからの積み上げ、そしてキャリアコンサルタントとしての学びの中から得た“原体験”によるもの。企業理念を実現できるようクライアント毎の個別課題に応じた人財育成支援を提供しています。

工会議所の「相模原市青年工業経営研究会」に入会し、地域の企業とも積極的に連携しながらビジネスを展開しています。プライベートでは小学生と幼稚園生の二児の母親で、週に１回はお子さんと一緒に空手の稽古に励んでいます。最近は家族で近場の河原に出かけては、BBQコンロで薪から火をおこし、その火を囲んでゆったり過ごすことが家族とのコミュニケーションとなり、リフレッシュとなっています。

【Career-Nowの立ち上げまで】

大学卒業後、第一生命保険に入社し、営業担当として従事しました。営業職は思ったよりも大変で、１年目は目標を達成することができずに悔しい思いをしました。
自問自答を繰り返し、出来る人のまねをし、先輩社員にも相談し、改善すべきことに必死に取り組んだ結果、本社表彰を受けるまでの成績に。
その後、営業職から総合職に職掌転換し、語学力を見込まれて、ベトナムに駐在することになりました。日本での保険営業手法や営業ツール、研修等を現地向けにカスタマイズし、現地スタッフとともに営業スタッフの育成に携わり、帰国後は国内の営業職員向け社内研修の企画運営、同行支援をとおして営業職員の育成に尽力。出産後は、時短勤務を選択し仕事と家庭の両立に大奮闘しました。
当時はがむしゃらに働くものの、上司へどのように相談してよいか悩む日々が続き、藁をもすがる思いで2017年にキャリアコンサルタント国家資格の勉強のために通い、資格を取得。学びの中で、自らを活かすためには「自ら上司を信頼し相談すること」「自ら視野を広げること」「自ら行動し考えること」
が大切なことだと【今後の目標】Career-Nowは「人的資本経営」は中小企業にこそ、生き残るための重要なワードだと考えています。今あるサービスだけでなく、自身の経験を活かした外国人従業員のサポート、企業理念と人事評価制度の一気通貫による従業員の生産性向上も視野に入れ、新たなメンバーとタッグを組みました。
会社の大小を問わず、人財の確保と育成は会社を左右する経営資源です。
Career-Nowは「個人のポテンシャルは必ず発揮できる」という信念のもと、邁進していきます。
Career-Now
Desk10会員

URL：https://career-now55.com/※ホームページ内にお問い合わせフォームがあります。

SIC空室情報 (令和6年8月1日 現在)※お気軽に稲垣・大谷までお問合せください

7月の 新 聞 掲 載 記 事 紹 介（ 7月 2 6 日時点 ）メディアに紹介された企業をご紹介します。
ご紹介する記事はSICに掲示していますので、ご覧ください。
またメディアに掲載された場合、スタッフに教えていただけると幸いです。

６月号

株式会社PXP 日経トレンディ―【太陽電池】日本の"地の利"が生きる「曲がる太陽電池」
が世界をけん引―

７月 １２日部

SIC-1

Startup Lab.

屋

〇スモールオフィスA（23.6㎡)（共益費・消費税込）

270,620円〇スモールオフィスB（13.7㎡）

最新の情報はHPをご確認ください。

高瀬総合法律事務所 かながわ経済新聞―会社法のキホン～株主総会がなかったことになる？～―

186,570円

子どもアントレ
商品販売のお知らせ

2024 SUMMER

施設のお知らせ

賃料/月額

空室数

SIC 事務室はお盆期間も通常通り平日の 8:30 ～ 17:00 で営業いたします。

またゴミ回収も通常通り月・水・金の朝に回収いたします。

その他、移動販売のお休みについては、別途回付のカレンダーをご確認ください。

共用部のエアコンについてのお願い
SIC-1 および SIC-2 Creation【日 時】 8 月 11 日 ( 日 )10:45 ～ 12:15（予定）用エアコンを設置しています。

【会 場】 橋本駅南口 アリオ橋本アクアガーデン

Lab. にはリフレッシュコーナーに専【 お問い合わせ 】 上野（内線：2029）

こちらのエアコンは廊下全体の温度を調整する仕様ではございません

子どもアントレとは？

ので、リフレッシュコーナーご利用の際にご使用をお願いします。

「さがみはら子どもアントレプレナー体験事業」は小学生を対象に、初めて出会う仲間と「会社設立、事業計画書の作成、融資交渉、仕入・リフレッシュコーナー製造、販売、決算」という会社経営のプロセスを疑似体験するものです。

これから始める「サイバーセキュリティ対策入門セミナー」

The HINT 67

本セミナーでは、サイバーセキュリティ対策の第一歩を踏み出していかりやすく解説するとともに、自社での取り組みに繋げていただくことを目的に開催します。

【日 時会 場（金）13時30分～16時30分】8月23日対 象】相模原市内中小企業のうち【講 師】一般社団法人首都圏産業活性化協会【参 加 費】無料

・サイバーセキュリティの取り組みを検討している企業（内線：2023）【 お問い合わせ 】金澤編 集後記

今回の HINT セミナーは、「人材の定着を見据えた採用」をテーマに開催たことで自社の成長にもつながった事例も紹介します。

・サイバーセキュリティの基礎を学びたい方

小川直樹氏〜１年で１億円事業となった採用戦略を学ぶ〜

します。人材の確保がますます難しくなっている中、効果的に採用活動を行っ】サン・エールさがみはら第１研修室【SICミニセミナー

会社を成長させる 定着採用 とはただくために、サイバーセキュリティの基礎から具体的な対策まで、分【※売り切れ次第終了

お申込みはこちら【【日 時】 SIC-2会議室A

共 催】 日本政策金融公庫【講 師【参 加 費【】 9月2日（月）15時～16時30分

会 場】 岡本健太氏（定着採用株式会社代表取締役）】 無料【 お問い合わせ 】 片山（内線：2028）※詳細は別途お知らせします。

志村さんはたき火をご家族と囲みリフレッシュしているそうです。高校野球の舞台でもある甲子園球場は、今年開場100年を迎えます。近年は猛暑が続くため夏の甲子園は開始時間や休憩を増やすなど工夫しているそう。たき火の揺らぎは癒し効果がありますが、夏の陽炎は熱中症リスクが高まります。気を付けて夏を乗り切りましょう！
（佐藤）★ご意見・ご感想をお待ちしています。 電話：042-770-9119 FAX：042-770-9077 ホームページ：https://www.sic-sagamihara.jp
発行元：株式会社さがみはら産業創造センター（SIC） 〒252-0131 相模原市緑区西橋本 5-4-21 E-mail：koho@sic-sagamihara.jp