ジョンソン・エンド・ジョンソン

社会貢献レポート 2012

ジョンソン・エンド・ジョンソンの社会貢献活動
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、
企業理念、倫理規定である「我が信条（Our Credo）」の第三の責任「地域社会に対する責任」を日本において果たすため、ジョンソン・エンド・ジョンソン社会貢献委員会（JJCC）を結成しています。

JJCCは、各事業会社から参加する社員ボランティアによって運営されています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの社会貢献活動のテーマは、「健康」。
からだの健康だけではなく、
こころや、社会の健康についてもさまざまな観点から取り組んでいます。

ジョンソン・エンド・ジョンソン社会貢献委員会（JJCC）

組織の構成と役割
社長会
委員長
リーダー
事務局
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
コンシューマー
カンパニー

メディカル
カンパニー

子ども

ビジョンケアカンパニー

高齢者• 方向性の検討• 社会の課題やニーズの評価• プログラムの選定、進捗管理

オーソ・クリニカル・
ダイアグノスティックス
株式会社

サブコミッティ
女性• 方向性の決定• 予算の承認

こころ• 寄付先決定• 予算管理• 社員への呼びかけ

ヤンセンファーマ
株式会社• 各プログラムの方針決定• 支援団体との窓口

ジョンソン・エンド・ジョンソン社会貢献委員会は、
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（メディカル カンパニー、コンシューマーカンパニー、
ビジョンケア カンパニー）、オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社、
ヤンセンファーマ株式会社で構成されてい
ます。

2

子ども

女性

こころ

高齢者

子どもが幸せに育つ

女性がいつも生き生きとこころが元気な高齢者の生きがいのある環境をつくるために明るい存在であるために社会を目指して暮らしのために4つのサブコミッティ

その他の社会貢献活動

J&Jの日本における社会貢献活動の推進役を担うJJCCは、

JJCCそのものが社員ボランティアによるものですが、個健康に関する社会課題の中で、
「子ども」
「女性」
「こころ」

別にボランティア活動を行っている社員も少なくありませ「高齢者」の４つの分野に注力し、それぞれでサブコミッ

ん。JJCCはそうした社員のためにボランティアに関する

ティを構成しています。

情報を提供したり、その活動の母体となっている団体に寄

サブコミッティではJJCCとして取り組むプログラムの方付を行ったりしています。また、より多くの社員のボラン

針を検討・決定し、パートナーとなるNPO（非営利団体）

ティア活動を促進するために、気軽に参加できる企画やボと協議しながら、
さまざまな事業を支援しています。

ランティア月間などの普及活動も実施しています。

☞ 2 ～10 ページ☞ 12 ～14ページ

NPOとの協働

アジア・パシフィック地域での社会貢献活動

地域の問題を地域の人たちと解決していきたいという考J&Jは世界中で社会貢献活動を行っています。アジア・パ

えから、JJCCは地域に根付くNPOとパートナーとなって

シフィックでも各国・地域に日本におけるJJCCと同様のプログラムを推進しています。現場での具体的な支援活動

組織があり、国・地域の事情にあったさまざまな社会貢献

はNPOが実施し、JJCCは主として資金面や活動に関する活動を展開しています。

アドバイスなどで協働しています。

☞ 16 ～17 ページ☞ 11ページジョンソン・エンド・ジョンソン

社会貢献レポート 2012 目次

ジョンソン・エンド・ジョンソンの社会貢献活動
子どもへの取り組み
女性への取り組み
こころへの取り組み
高齢者への取り組みJJCC 活動の流れ
J&J社員のボランティア
東日本大震災への支援について
アジア・パシフィック地域での活動
ヘルシー・ソサエティ賞
グループ各社代表によるあいさつ

2
4
6
8
10
11
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17
18
3

子ども

女性

こころ

高齢者

子 どもへの取り組み

安全ですこやかな
成長を願って子どもたちは未来の社会を築き、発展させていく存在です。

どもの事故防止セミナー」などは、子どもを取り巻く保護者た子どもサブコミッティは、
そんな「社会の宝」である子ども

ちが事故予防の知識を得ることで子どもの命を救うことを最

たちが、
安全に、
そして健全に成長していけるように、乳幼児か終的な目的としています。

ら青少年まで幅広い範囲の取り組みを進めています。
成長しても依然として子どもたちは周囲の環境に影響を受
０歳児の死亡例では4.9％、１～４歳児の死亡例では16.4％がけやすい存在です。とくに思春期の子どもたちはさまざまな誘

誤飲による窒息などの「不慮の事故」によるものです（厚生労働惑に迷い、家族や友人との人間関係に悩みがちなものです。ま

省平成21年人口動態統計年報）。

すます複雑化する現代社会にあっては、子どもたち自身が自分

不慮の事故は先天的な疾患や病気とは異なり、その大半はの力で考え、さまざまな問題を乗り越えていく力を身につけて周囲の大人が注意を向けることで防ぐことができるといわれいく必要があります。

ています。

「思春期のライフスキル教育」プログラムは、
そのために子ど「保育士による家庭内での乳幼児の事故予防啓発事業」
「
、子

もたち、
および、
教育者たちを育成していく事業です。

今の困難を乗り越え、
未来の可能性を広げたい
子どもサブコミッティ リーダー
ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱ メディカル カンパニー

内田 謙二
私たちは、
一人ひとりの子どもが健康でこころ豊かに育ち、希望に満ちた未来へ大きく羽ばたくことができるような環境づくりを目指しています。より多くの子どもにＪ＆Ｊの支援が届けられるよう、事故防止や生きる力を養う知識とノウハウを持つ指導者やインストラクターの育成に重点を置いています。
また、今後は「今困っている子どもたちをどう支援するか」という観点の活動にも取り組んでいきたいと考えています。
さまざまな困難に直面している子どもたちを支え、子どもたちの未来の可能性を今よりもっと広げたい。そのため
子どもサブコミッティのミーティング風景。ホワイトボードの前に立っているのがリーダーの内田さん。

4に必要とされていることは何なのか。それを考え、発見し、そして実践していきます。

家庭内での不幸な事故を未然に防ぐ

自分で問題を乗り越えられる力を子どもたちに保育士による家庭内での乳幼児の事故予防啓発事業

ライオンズクエスト「思春期のライフスキル教育」プログラム

社会福祉法人 日本保育協会

特定非営利活動法人 青少年育成支援フォーラム

www.nippo.or.jp/

www.jiyd.org/

子どもが幼くして亡くなる原因として上位にあるのが「不慮の事故」です。これは保護者など周囲の大人の意識しだいで未然に防ぐことが可能といわれています。このプログラムでは、１人でも多くの保護者が乳幼児の事故予防に関する正しい知識を得られるように、保護者と日々関わる保育士を対象に事故予防指導のスキルや知識を学ぶセミナーを実施しています。

事故予防と応急手当の普及啓発

子どもの事故防止セミナー
公益財団法人 東京防災救急協会

www.teate.jp/
東京防災救急協会は、地域の要望に応じたセミナーを開いてきました。現在は、保育士、幼稚園教諭など子供に関する職種の方向けに事故防止に関する知識および応急手当の実技を学ぶ「乳幼児事故防止セミナー」と小学校低学年以下の子どもと保護者を対象に事故防止の知識と応急手当の実技を学ぶ「親子応急手当大会」を実施しています。

▶ 支援の現場から青少年が人間関係やさまざまな誘惑など日常で体験する困難を乗り越えるために、コミュニケーションの取り方、感情のコン
トロールの仕方などのライフスキルを学び、勇気、正直、自分を律するなど9つの価値観を身につけ、自尊心の高い人間として成長していくためのプログラムです。
研修を受けた教員により、学校現場でライフスキルの授業が実施されます。青少年育成支援フォーラムは、ライフスキル教育プ
ログラム普及に向けたカリキュラムや教材の開発、教師など教育関係者を対象としたワークショップを開催しています。

ライオンズクエスト「思春期のライフスキル教育」プログラム

地域全体で子どもの成長を支える社会へ
特定非営利活動法人 青少年育成支援フォーラム

馬渕 英晃さん

自分自身の成長を感じはじめた
子どもたち
栃木県黒磯市立 黒磯北中学校

川崎 由香さん

家族や友人との関係、
酒やたばこ、
ドラッグの誘惑など、思春期

当校では全学年の全クラスで「ライフスキル教育」プログラムの子どもたちは多くの困難に直面します。私たち青少年育成支援

を授業に取り入れています。私の担当クラスでは、
これまで2年間

フォーラムは、それらを自分で乗り越えていく力を身につけても弱、継続してきました。すでに大きな変化が見られますし、続けてらうために「思春期のライフスキル教育」プログラムの普及・推いけば成果はより大きなものになるでしょう。

進活動を行っています。

ライフスキル教育を導入した第一の理由は「自尊心を高めた

プログラムに参加した生徒からは、「相手の気持ちを考えて話い」というものでした。子どもたちは大人が思っている以上に自すようになった」「クラスの雰囲気が明るくなった」といった声

分に自信を持っていません。普段から人と接することに恐怖やが聞かれています。

抵抗を感じている生徒が多いのです。しかし、このプログラムをまた、
ワークショップに参加して授業に取り入れ体験した後のアンケートを見ると皆が少しずつ自た教師からは「指導方法の引き出しが増えた」と信を持ち始めているのを感じます。人との接しいう声が聞かれ、
自信を持って生徒に接することにつながっているようです。
私たちは保護者への理解の促進や地域団体

方、ほめ方をプログラムを通して学び、学んだことを実践することで自分の成長が感じられ、自信を深めることができるのです。

への働きかけも行っています。学校や家族だけ

また、子どもたちだけでなく、このプログ

でなく、地域全体で子どもの成長を支える社会

ラムは私たち教師を成長させる機会にもをつくることが目標です。

なっていることを実感しています。

5

子ども

女性

こころ

高齢者

女 性への取り組み

笑顔で生き生きとすごせるように女性は家庭にあっては家族の健康に気を配り、
精神的な支

２つめは、
子育てに悩む親へのサポートです。児童虐待防止

えになり、未来を担う子どもを育てるという重要な立場にありの観点から、子どもにとっても親にとっても心地よい親子関係ます。また、
よりよい社会をつくるためにその一員として大切なを築くための育児法「スター・ペアレンティング」の普及活動役割を果たしています。家庭や社会が健全に営まれるためにを進めています。

も、
女性サブコミッティでは、女性たちが生き生きと輝く社会をめざしています。

３つめは、女性向けの健康情報の提供です。現在はその一環としてJ&J社員ボランティアとともに健康情報を音訳する

女性を取り巻く課題を考え、現在は大きく４つのテーマに力「声の花束」活動に取り組んでいます。

を入れています。
１つは、
DV（ドメスティックバイオレンス）の経験にあった４つめは、ひとり親家庭を対象とした自立支援です。経済的女性へのサポートです。
DVの被害を受けた女性のこころをケ

な自立に向けた相談や支援が広がっていくよう、「シングルマアし、
前向きに生きていく力を身につけてもらうために「ここザー支援事業」を進めています。

ろのcare講座」の実施・普及を支援しています。

一人ひとりの女性に寄り添い
暮らしの手助けをしたい
女性サブコミッティ リーダー
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス㈱森 香奈子
この数十年で女性の社会進出が進み、女性自身も、
多くの方が自分の活躍の場を広げていくことをめざしています。一方で、子育てをしながら働くことに悩みを抱えていたり、助けを求める相手がいないために孤立感を感じている
女性も少なくありません。
私たちは、一人ひとりの女性に寄り添い、彼女たちが健康的にいきいきと暮らす手助けをしたいと願っています。
DV、子育て、女性のための健康情報など、従来からの取り組みに加えて、
2011年度からはひとり親家庭の問題にも向き合っています。周囲からのサポートが得難い環境での子育てや、経済的な困難に直面している方を対象に、就業
女性サブコミッテティの会合はいつも和やかな雰囲気です。
左から２番目がリーダーの森さん。

6

や自立に向けた総合的な支援に力を入れていきたいと思っています。

前向きに生きていける力を

子育ての悩みが解消する育児法を学ぶ

こころのcare講座

スター・ペアレンティング・プログラム

特定非営利活動法人レジリエンス

NPO法人女性と子どものエンパワメント関西

www.resilience.jp/

www.osk.3web.ne.jp/~videodoc/

DVのさまざまな形態、トラウマに対するための対処法、家族や自尊心などについて、ファシリテーター（進行役）とともに学
び考え、女性自身が自分のパワー（resilience：回復力）を再確認し、新しい自分の姿を見つけていく講座です。
また、この講座を全国各地域に普及させていくために、ファシリテーターの養成講座にも力を入れています。

育児に対する過剰な責任感や時間的・精神的余裕の不足のために子育てを息苦しく感じて虐待につながるケースがあります。スターペアレンティングは、母親が抱える問題を解決し、親自身も自分を大切にしながら、叩かず、甘やかさず、楽しみながら子育てする方法です。この方法を学ぶ講座や広く普及させる
ためのファシリテーター養成講座を開催しています。

「女性のための健康情報提供」

ひとり親家庭の悩みに応える環境整備

音訳ボランティアサイト
「声の花束」

シングルマザー支援事業

公益社団法人日本フィランソロピー協会

NPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむ

www.philanthropy.or.jp

www.single-mama.com/

活字メディアによる情報入手が困難な方々の社会参加を促進

ひとり親世帯全体での貧困率は50.8％（厚生労働省、平成21するため、生活情報や文学作品などの情報を音声の形で配信しているのが「声の花束」サイトです。
現在、J&Jの社員有志が音訳ボランティアとしてこのサイトに参加し、ジョンソン®ベビーの「赤ちゃん相談室」など女性向けの健康に関する情報の音訳活動を続けています。

年）。特に母子世帯数は父子世帯数の約８倍（同、平成18年）に達します。そうした背景の中で、子育てや日々の生活について悩むシングルマザーが自立に向けて相談できる環境を整備し、支援に携わる人材のトレーニングや、支援者の拡大を目的としたシングルマザー支援者養成講座を開催しています。

▶ 支援の現場から

こころのcare講座のファシリテーター養成

DV の正しい認識を広め、社会を変えていく

傷ついて弱くなった自分の力を回復してほしい

特定非営利活動法人レジリエンス

一般社団法人 notice

中島 幸子さん

私たちは、DVの被害を受けた女性をケアし、前向きに生きてい
く力を身につけてもらうため「こころのcare講座」を開設して

竹内 由紀子さん

私は、
ファシリテーター養成講座を受講して、現在、千葉県で「女性のためのcare講座」
を実施しています。

います。また、
この講座を全国に広げていくためにファシリテー

ファシリテーター養成講座では、12回の講座一つひとつのテーマ

ター養成講座も設けています。現在600名を超えるファシリテー

が明確になっています。例えばグリーフ（悲嘆）ケアでは、
私自身、
自ターが誕生し、全国50カ所で講座が開催されています。

分がどのような心の傷を抱えているのか、
自分の本当の感情はどの

DVやトラウマに関する講演を開くと、講演を聞いた男性から「自分がやってきたことはDVかもしれない。もっと早く気づくべきだった」といった声が聞かれるようになりました。

ようなものなのかに気づかされました。
自分の心の傷に気づくことは、
自分で解決する力を身につけることにつながり、
DVの被害を受けた女性にとって非常に大切なことです。

DVへの正しい認識は残念ながらまだ社会に浸透し私はDV加害者向けのプログラムも開いていますていませんが、より多くの人が正しい知識を持つこが、レジリエンスファシリテーター養成講座で学んだとで、身近にいる女性を適切にサポートできるようことは、
ここでもパートナーの傷つきに共感するといになります。

う点で活かしています。

DVはパワハラや虐待にも共通する面があ心に傷を受けた方々が、今後自分が何をります。こうした活動を通して肉体的・精神大切にしながら生きていくか、多くの選択

的な暴力が減り、社会が変わっていくこと肢を見つけられるようになってほしいとが私たちの理想です。

願っています。

7

子ども

こころ

女性

高齢者

こ ころへの取り組み

こころの健康のために
充実した健康的な生活を送るためには、
からだの健康と同じようにこころの健康も大切です。こころに関する問題は顕在化から気持ちが弱くなったり自信を失ったり、精神的な病気にかかることもあります。

しにくい側面もありますが、実態は非常に深刻です。こころサ

当事者とその家族をサポートする目的で、統合失調症の患者

ブコミッティは、
こころへの負担が少ない環境とこころの健康を持つ家族向けのプログラム「家族による家族学習会」の普に理解のある社会を目指しています。

及、学習会を進めていく役目を担うリーダーの養成を支援しています。

年間の自殺者数は1998年以降、14年連続して3万人を突破しています。家族を自殺で失い、苦しむ方もかなりの数に上りま

近年、
AD/HD（注意欠陥／多動性障害）などの発達障害にす。子どもサブコミッティは自殺防止対策に力を入れ「自殺の対する社会的認知は広がってきているものの、
なお誤解や偏見ない社会づくり市町村会」「電話相談活動」を支援しています。 も残っています。
AD/HDを豊かな個性の1つとしてとらえ、同時に苦手な部分をサポートできるよう、「ストレスマネジメント
現代の生活の中では仕事や人間関係の悩みやストレスなど

講座」「サマートリートメントプログラム」を支援しています。

誰もが生きやすい世の中をつくるために何をなすべきか
こころサブコミッティ リーダー
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス㈱大塚 一郎
これまで私たちは、年間3万人を超える自殺者数の減少
や、精神疾患および発達障がいに理解のある社会をめざし、自殺防止プロジェクトや患者家族への支援に関わってきました。
そうした活動の効果は目に見える形で進んでいます。私自身の実感として、
例えば自殺対策の基盤づくりは以前に比べ進展したという手ごたえを感じています。これから先も、より高い効果を得られる活動を模索し、継続していきたいと思います。
誰もが生きやすい世の中をつくるために何をすべきか、一人ひとりが考えるようになれば社会は変わっていくはずです。社
複雑なこころの問題と向き合う、こころサブコミッティ。
右がリーダーの大塚さん。

8会へはもちろん、
J&J社員への働きかけを強化し、企業全体で社会問題に取り組んでいく風土を作りたいと思っています。

自殺対策の広がりを支援

自殺を考えるほど、より効果的な活動ができるように
つらい気持ちを抱える方のために自殺のない社会づくり
市区町村会

電話相談の充実
特定非営利活動法人 国際ビフレンダーズ 東京自殺防止センター

www.befrienders-jpn.org/

特定非営利活動法人
自殺対策支援センターライフリンク

www.lifelink.or.jp/hp/top.html
政府・自治体・全国の民間団体・議員・専門家などありとあらゆる「つながり」を活かしながら政府への提言、自殺対策の都市型モデル作り、成功事例や課題の共有など、自殺対策を自律的な安定軌道に乗せるための事業を展開しています。

自殺を考えるほど悩む人々が自身のつらさや苦しみを安心して訴えられる場を提供し、その方の感情に寄り添うボランティア相談員の普及やその質の向上を目的として研修、自殺防止への取り組みを広げる活動を展開しています。

夏休みにAD/HDの子どもたちが学ぶ

サマートリートメントプログラム
NPO法人くるめSTP

kurume-stp.org/
AD/HDを持つ小学生を対象とした夏季集中治療プログラムです。通常の学級や通院治療ではアプローチしにくい学習スキルやソーシャルスキル、
スポーツス
キルなどの改善・向上をめざし、
自信や自尊心が育つように支援しています。

心がラクになる考え方のコツを知る

ストレスマネジメント講座
特定非営利活動法人えじそんくらぶ

www.e-club.jp/

精神疾患を持つ患者家族への支援

発達障がいや類似の特性を持つ子どもの子育てに悩む親や、その親をサポートする専門家を対象とした「ストレスマネジメント講座」を実施しています。この講座は、子どもに接する親のストレスを軽減することで、子どもの安定が期待できるといわれています。また、同時にストレスマネジメント指導者を育成するプログラムも進めています。

▶ 支援の現場から家族による家族学習会
特定非営利活動法人
地域精神保健福祉機構（COMHBO）

comhbo.net/

統合失調症などの精神疾患の患者家族自身が他の患者家族に知識と体験を伝える活動は世界で実績をあげている方法です。この学習会を実施する際のアドバイザーや指導者の養成も行い、普及をはかっています。

ストレスマネジメント講座

AD/HD への正しい理解を日本中に広げる仲間がいることの心強さを実感特定非営利活動法人えじそんくらぶ

特定非営利活動法人えじそんくらぶ

高山 恵子さん橋口 亜希子さん

私はアメリカの大学院に留学中AD/HDを知り、同時に自分が私は、長い間自分の子どもがAD/HDであることに苦しんでき

AD/HDであることに気がつきました。当時、アメリカでは啓発活ました。このような思いをしているのは自分だけ。自分一人で何動が活発に行われていましたが、日本ではAD/HDの正しい理解

とかしなければいけないと思い続けてきました。

が進んでいませんでした。
1997年にAD/HDだったといわれる発明王エジソンにちなみ「えじそんくらぶ」を設立しました。
私たちは、
AD/HDの小学生を対象にしたプログラムや、子育てに悩む親をサポートする「ソーシャルスキルトレーニ
ング」を実施しています。特に親への支援を大切にししかし、たまたま「えじそんくらぶ」の講演を聞き、救われる思いがしました。自分と同じことで悩んでいる人がいる、一緒に助け合っていける、と思えたのです。
仲間とつながっている実感を得られた。これは本当に大きなことでした。

ており、「ストレスマネジメント講座」はその１つです。

自分の周囲に同じ境遇の人はいないとして親や支援者にインストラクターになってもらい、活動も、助け合える仲間は全国にたくさんいます。同を全国に広げていくことにも力を入れています。

じ悩みを持つ方には、ぜひ、えじそんくらぶを

この活動を継続し、広げていくために、これか知ってほしい。今では私も「ストレスマネジ

らもJ&Jと手を取り合っていきたいと願っていメント講座」のインストラクターとしてこうます。

した活動を広めるお手伝いをしています。

9

子ども

女性

こころ

高齢者

高 齢者への取り組み

いつまでも幸せを感じられる社会日本の総人口に占める65歳以上の人口の割合は23.1％にも達しています（平成23年版高齢社会白書）。日本は世界で最も老年人口が多く、今後もさらに高齢化が加速していくといわれています。

世代間交流の普及を目指して

寺子屋回想法
高齢化が進む中、
身体機能・認知機能の低下によって自信を失い、孤立感や不安感を持つ高齢者が少なくありません。また、仕事から引退することで人間関係が希薄になるケースもあります。
私たち高齢者サブコミッティは、年齢を重ねてもこころ豊かに暮らせる社会を目指し、高齢者が地域の人々とつながり、充実感を持って過ごすことができるよう、
高齢者と若い世代が語りあう「世代間交流寺子屋回想法」を支援しています。

上智大学総合人間科学部
老年心理学研究室

寺子屋回想法とは、過去の体験を語ることでこころの安定を取りもどす心理療法「回想法」を応用・発展させたものです。高
齢者と若い世代が語り合う世代間交流を通して、高齢者のこころの健康を保ち、世代間のつながりを深めます。
また、それぞれの地域にあったプログラムを企画・運営できるリーダーを養成し、この方法を全国各地に広めるためのワーク
ショップも開催しています。

地域とのつながりの中で高齢者を支えていきたい
高齢者サブコミッティ リーダー
ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱ メディカル カンパニー

伊藤 佐和
私たちは現在、異なる世代がともに高齢者の人生を振り返り、
生きる知恵を伝承する「寺子屋回想法」の普及を支援しています。交流を深める場において、高齢者は自身の経験を活力にあふれた表情で語り、若者も非常に熱心に話を聞いています。こうした活動を通じて、同じ地域に暮らす若い世代と高齢者との距離が縮まっていくことが理想です。
今後、高齢化が進む中で増え続ける独り暮らしの高齢者を地域とのつながりの中で支える活動がますます重要になってきます。
高齢者サブコミッティは、従来の活動に加えて、
今後は、主に一人住まいで孤立しがちな高齢者を地域全体でサ
高齢者サブコミッティメンバーのミーティング風景。
中央がリーダー・伊藤さん。

10

ポートしていく活動も積極的に支援していきたいと考えています。

J JCCジョンソン・エンド・ジョンソン
社会貢献委員会

活動の流れ

地域の問題を地域の人々と解決していきたいという考えから、J&Jの社会貢献活動は、非営利団体（NPO）との協働で行われます。
NPOと信頼関係を結び、プログラムを中長期的に支えるのが私たちの役割です。

1

支援対象の見極め

2

支援対象を取り巻く課題の精査

3

解決方法の検討・
NPOの選定4

目標設定・スケジュー
リング・活動開始

社会の中で、特に支援を必要としている対象は誰なのかJJCCメン

子ども

女性

こころ

高齢者

バーで話し合います。現在、
私たちは、
子ども、
女性、
こころ、
高齢者の
4つの領域を中心に活動しています。

4つの領域の中でどのような問題が起きているのかを調査します。例えば
子どもの領域では、乳幼児の死因の上位に不慮の事故があり、これは周囲の大人が知識を持っていれば予防できることがわかりました。課題を一
つひとつ洗い出していきます。

課題の解決方法を検討し、解決に向けた活動をJJCCのパートナーとして実践できるNPOを探します。
NPO選定の際は、その分野に詳し
い学識関係者にアドバイスを求める場合もあります。

パートナーになったNPOと協議しながら、活動内容・支援方法を決定
し、支援活動を開始します。この際、明確な目標を設定し、達成に向けた綿密なスケジュールを組むことを理想としています。

現場での支援活動はNPOが中心になって進めていきます。
JJCCメン5

活動内容検証6

社員の専門スキルの活用・自主参加

バーはNPOとの定期的な打ち合わせや現場への参加を通して、進捗の確認、活動内容の検証を行い、より効果的な活動のためにさまざまなアイデアをNPOに提案していきます。

P

支援活動を進めていく中で生じた課題解決のためにJ&J社員が持つ専門スキルを活用することもあります。また、個人として共感した社員が自主的に関わっていくこともあります。

A

DC

NPO との協働でJJCCが重視すること❶お互いの思いを共有する❷明確で具体的な目標を設定する❸活動内容を検証する

私たちは活動によって対象とする人々

NPOと協働する際、私たちは具体的な

私たちは、活動計画に対して何をどこの生活や社会によりよい変化が起こるこ

目標の設定を重要視しています。そうすまで達成できたか、結果が社会にどのような影響を与えたかをNPOとともに振りとを目指しています。目指す方向や実現ることで初めて、達成のために何が必要

したい社会のイメージをパートナーであか、どのような課題があるのかを明確に返り、検証することを重視しています。こるNPOと共有することは協働で支援活動考えられるようになるからです。それらをれをより効果的な活動につなげ、目標をを進めていく上で不可欠です。

見極め、支援内容を検討していきます。

達成していきます。

11

J&J 社員のボランティア

地域の方と触れ合い、支えあっ
身近でできる
ボランティア活動

焼き作りやボウリングを一緒にしていく中で、少しずつ変化が出てきました。私に話しかけてくれ、ハイタッチなどスキンシップをとってくれたのです。笑顔も出るようになり、私の心も明るくなりました。知的障がい

知的障がい者との触れ合い

者の皆さんと触れ合い、やさしさをもらい、笑顔に触れ、
中村 勉
温かみを感じ、自分の成長を実感できる

喜びを感じました。活動に参加して自分もオーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス㈱

成長できていると実感しています。社会貢献は新たな自分を発見できる機会ではないでしょうか。
私は単身赴任のため、毎週ボランティアに参加することはできませんが、無理のな障がい者の方々の自立を目指して的障がい者が就労し、自立できるよう手助

い範囲で継続的に楽しく参加していきたい

けするのが大森授産所です。

と思っています。

群馬県に住んでいたときに参加した児童

同施設のボランティアに求められている養護施設でのボランティア活動が楽しかっのは、
知的障がい者の方々と行動をともにし、た思い出がありました。名古屋への転勤後会話することです。
施設外の人間と触れ合い、も仕事以外で人の役に立ちたいと思ってい日常の活動を通して社会の中で生きていく能たところ、JJCCより愛知県内のボランティ

力を身につけることを目指しています。

ア紹介があり、参加しました。
大森授産所は知的障がい者の就労支援を行っている施設です。知的障がいと言って新しい自分を発見する機会にボランティアに参加してみると、最初はも、ある程度会話できる方、自分で言葉を発

戸惑うことばかりでした。話をしていても、するのが難しい方、気分の上がり下がりが障がい者の方が何を伝えたいのか理解でき

激しい方などさまざまです。このような知ないことがよくありました。しかし、お好み

ボランティアの方との触れ合いが障がい者たちを成長させる

作業、餅つき大会、みんなで食事、大森授産所の様子

社会福祉法人
大森福祉会
大森授産所

酒井 光雄 さん
www1.ocn.ne.jp/~ omorij/

12

大森授産所は障がいを持つ方をサポー

この社会を変えるため私たちは開かれトする福祉施設です。特に注力しているた施設を目指し、積極的に地域社会と触ければ、それがよく分かるはずです。
ボランティアへの参加は気楽なことでのが障がい者の就労支援です。福祉施設

れ合い、
ボランティアを募ってきました。

はありませんが、得られるものは決してに入ると、そこが終着点となる障がい者

それによって世間の方々の認識を変えた

小さくありません。ぜひ多くの方に参加が多くいます。私は福祉施設は通過点だ

いのです。

していただきたいです。

と思っています。施設で成長し、社会に出

また、ボランティアの方々と接するこ

J&Jには社員のボランティアを支援すて行くきっかけを提供したいのです。しとは、障がい者たちにとって社会のルーる仕組みがあります。それによって交流

かし、障がい者雇用はまだ進んでいませ

ルやコミュニケーションの取り方を学が生まれるのですから、本当にすばらしん。障がい者への先入観や、保護者や福ぶ貴重な機会です。利用者たちはボラン

いことだと思います。ぜひ、
J&JとJ&Jで

祉施設が閉鎖的な面もあり、互いの理解

ティアの方々と会えるのを本当に楽しみ

働く皆さんに、社会を変える後押しをしが不足しています。

にしています。彼らの笑顔を見ていただていただきたいですね。

ていく

J&J社員のボランティア参加を促進することもJJCCの重要なテーマの1つです。
社員が自主的に関わるボランティアの輪はさらに広がっています。

誰もが参加できる
ボランティア月間

視覚障がい者へのガイド

これまで気づかなかった
感覚や環境への対応を学べた

JJCCは、6月の1カ月間を「ボランティア月間」として全国各地

アイマスクなどを使用した体験型講習

でボランティアの機会をJ&J社員に提供します。身近な地域の方で、視覚障がい者を誘導する難しさと視覚以外の感覚が敏感に働くのを体感しましや被災地の仮設住宅で暮らす方と触れ合う活動、物品寄付、社内た。ボランティアを通じて、さまざまな人

イベントなど、さまざまなプログラムを用意しています。誰もが身近なところで楽しくボランティアに参加できることがこの企画の狙いです。ボランティア月間はAPCCのリードのもと、2010年に始ヤンセンファーマ㈱加藤 舞

まりました。

たこのようなガイドの機会を持ちた
いと思います。

清掃活動・運動会のお手伝い

参加することで新しい発見が得られる役に立てていることを実感し、爽快な気持ちになれる

水治訓練とは、温水プールなどを利用し

私は広島修道院で活動しています。ここて行う障がいのある子どものトレーニン

ではさまざまな事情により家庭で養育をグです。私にできるのか不安でしたが、「で受けられない約120名の子どもたちが生活きなかったことができるようになっていしています。一昨年は施設内で草刈り、昨く」様子を目の当たりにし、また彼らの笑

橋口 信博

べ た こ と は、大 き

水治訓練

ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱顔で、私にもできることがあると感じましビジョンケア カンパニー

ヤンセンファーマ㈱気づかなかった感覚や環境への対応を学な 収 穫 で し た。ま※APCC：アジア・パシフィック社会貢献委員会。アジア・パシフィック
14か国、香港、
ビジョンケア・アジア・パシフィックによって構成され、
アジ
ア・パシフィック地域におけるJ&J社会貢献活動の統括的役割を果たして
います。

宮原 由佳

とつながりを持てただけでなく、これまでた。私 た ち が 地 域

社会に関わること

年は里親や地域の人々が参加する運動会

ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱メディカル カンパニーの手伝いを行いました。いずれも夏の炎天

谷元 重智が、役 に 立 て て い

下で汗だくでした

で、人とのつながりると実感でき、とてが増えていくと思も爽快な気持ちにいます。

なれました。

花壇整備

児童養護施設訪問

どんなことでも喜んでもらえる

得意分野で社会貢献をしていく

福 岡 こど も 病 院 の 花 壇 整 備 の ボ ラン

2008年の鐘の鳴る丘少年の家訪問開始

ティアに参加しました。活動を通じて、さ当初から参加をしています。毎年訪問す

まざまな人と交流できたのは、大変有意義

ると、子どもたちが成長している様 子をだったと思っています。また、どんなことみることができます。また、継続して関わでも喜んでもらえると知り、頑張って体をることで信頼を得られると、子どもたちは動かしました。ひと通り作業が終わったあ

安心していろいろなことを話してくれまを見る患者さんやジョンソン・エンド・ジョンソン㈱ す。い つ も 元 気 なコンシューマー カンパニー
子どもたちとの関

ご 家 族 の 笑 顔 に、わりから私自身がと、整 備 し た 花 壇

喜びと充実感を感
じました。

武田 直樹

パワーをもらっています。

13

J&J 社員のボランティア

さらに広がるボランティア活動

JJCCは社員のボランティア活動を促進するためにさまざまな取り組みを行っています。

声の花束

いろんな形のボランティア「買うボランティア」～被災地物産展〜

目の不自由な方をはじめ、活字による情報

地震などの自然災害によって大きな被害

入手が困難な方々に「声」で情報を提供すがもたらされた地域に対して、被災されたる活動です。JJCC女性サブコミッティが日

人々の生活支援や地域の復興を目的として、

本フィランソロピー協会と協働で企画・運緊急災害支援募金を実施しています。J&Jグ

営し、
J&J の社員ボランティアがジョンソン・

ループ社員から集められた募金に会社から

エンド・ジョンソン㈱コンシューマーカンパのマッチングギフトを加え、現地の支援団体

ニー「赤ちゃん相談室（www.johnsons.jp/

を通じて被災地へ届けます。2011年度は東日

baby/faq/）」 に

本 大 震 災とタイ

掲載されている大 洪 水に対して

健康情報を音訳

社 員から温 かい

して紹介してい募 金 が 集められ

ます。

ました。

鐘の鳴る丘少年の家訪問

ボランティア情報提供

2011年6月から3カ月にわたり、宮城、福島、

鐘の鳴る丘少年の家ではさまざまな事情

JJCCのイントラネットでJ&J社員が参加

岩手のアンテナショップに協力していただ

で家族と一緒に暮らせない幼児から高校生

できる、身近なボランティア活動を随時紹介

いて、各県の物産展を東京・千代田区のJ&J

までの70名が共同で生活しています。施設でしています。初心者でも参加できる内容や、本社で開催しました。

は近隣住民との良好なつながりを大切にし

土日の活動など、ボランティア体験を希望す

この物産展は、JJCCメンバーの「何かしながら、家庭的な環境の中で生活体験を積む

る社員が自分に合ったボランティアを見つたい」という思いから実現したものです。通ことで、子どもたちの社会的自立を促していけることができるよう工夫しています。

信販売も実施し、多くの社員の参加につなます。
JJCCでは毎年2回、鐘の鳴る丘少年の家

がり、大盛況のうちに終わりました。主催メに社員ボランティアを派遣しています。

ン バ ー は2012年

子どもたちと

度 も引き続き同

楽しい一日を過様の企画を実 行

ごした社員たちし たいと考 えては元気をもらっ

います。

ています。

社員のボランティア
活動を後方支援

社員がJJCCの活動やNPOの活動を知る

寄付申請

コントリビューション☆ウィーク 2011

高齢者サブコミッティイベント

J&J社員の自主的なボランティア活動を2011年9月20日 か ら22日 ま で の3日 間、

2011年11月29日、J&J本社で寺子屋回想法

応援する目的で、JJCCでは主に社員がボラ

JJCCのパートナーとして協働しているNPOの勉強会を行いました。寺子屋回想法とは、

ンティアとし て 活 動 に 参 加し て いるNPOのメンバーを講師としてJ&J本社に招き、講過去の体験や出来事を語ることで心の安定を、活動資金やJ&J製品の寄付という形で支演会を開きました。現代の社会の中で、支援を取り戻す「回想法」を応用した心理療法

援しています。2011年度は32団体へ寄付をを必要としている対象はどこにいるのか、
どの一種で、高齢者と若い世代が語り合う場

実施しました。

のような解決方法があるのかを学びました。

を設ける取り組みです。勉強会では高齢者

また、講演を聴いてJJCCの活動に興味を持っと交流するためのヒントを学ぶために、回想た 社 員 はJJCCサ

法 の 効 果 や 話を

ブコミッティーメ

“聴く”コツ、ロー

ンバーの一員としル プレ イなど をて、活動に参加し行いました。

ています。

14

緊急災害支援募金

東日本大震災への支援について

J&Jは長い視点で支援を考えています
東日本大震災からの復興は、日本社会全体にとって、そしてその一員として活動する私たちJ&Jにとって最も重要な課題です。
私たちは発生当初から、地域のみなさんの声を聞きながら被災地域への支援に取り組んできました。
震災後1年以上の時間が経過しましたが、復旧のプロセスは終了しても、復興へのプロセスは今まさに進行中です。
私たちの支援活動も短期間で区切りがつくものではなく、これからも長期にわたって取り組んでいくべき課題であると考えています。

震災直後からの取り組み
震災発生以降、J&Jは時間とともに変化する被災地の情勢を把握し、そのときどきの地域のニーズに対応できるようにグループ会社
各社で自律的に、かつ協働しながら取り組んできました。
道路などの交通網が寸断し、物資が不足した震災直後の時期には、緊急に必要な物資を被災地に届けました。また、
自社の医療・生活支援関連物資の提供や、医療設備の復旧支援などを行ってまいりました。同時に、社員から緊急災害支援募金を募り、会社からの寄付とあわせて、被災地に届けました。
これらと並行して、社員のボランティア活動も広がっていきましグループ会社のヤンセンが支援した医療設備の復旧た。震災をきっかけに設けられた特別ボランティア休暇制度を利用
し、JJCCから発信するボランティア情報も活用しながら、多くの社員が支援活動に参加しています。
9月に実施されたボランティア月間では、仮設住宅での足湯ボラ
ンティア、沿岸部での瓦礫撤去の企画に社員ボランティアが参加しました。

今後も積極的に取り組み続けます
これらの支援活動の源泉となっているのは、J&Jが事業運営の中核として大切に守ってきた企業理念「我が信条」です。その第3パ
ラグラフには、我 々の第三の責任は、我々が生活し、働いている地域社会、更には仮設住宅ボランティア参加社員の集合写真

全世界の共同社会に対するものである。
と謳われています。
地域社会への貢献は、J&Jおよびその社員にとって、企業活動をしていく上で求められている責任なのです。
現在も、仮設住宅でのコミュニティ形成や高齢者ケアシステムの再構築などを目的とする取り組みを開始し、ほかにも放射能禍の影
響の残る福島県を対象にしたプログラムなど、JJCCが取り組む4つのテーマ「子ども」「女性」「こころ」「高齢者」とあわせて複数の新しい事業への支援を検討しているところです。
J&Jは、東日本大震災被災地への支援を長期的な視点で捉えています。これからも地域にニーズがある限り、さまざまな形で積極的な支援に取り組んでまいります。

仮設住宅で支援活動する人々に向けたトレーニングの様子

15アジア・パシフィック地 域 で の 活 動D

世界中の人々に
健 康と幸せな生活をジョンソン・エンド・ジョンソンの社会貢献活動は世CVietnam
ベ ト ナ ム

新生児の命を救う
医療従事者の養成

BG

界中で行われています。数多くの活動の中からアジDFA

ア・パシフィック地域の活動の一部をご紹介します。
E

A

Malaysia

HIV/AIDS・薬物使用に関する「仲間の教育係」て大きな問題となっています。実際、政 府のマレーシアのパハン州ではHIV感染者がトレーニングを受けた45人の若者が、約150

10人の新生児が死亡しています。

増加しています。特に薬物を使用していた人人の仲間に啓発活動を行ってきています。

マ レ ー シ ア

ベトナムでは、新生児の死亡率が依然とし改善努力にもかかわらず、
毎年1000人あたり
J&Jは、
ベトナム保健省の新生児救命戦略に顕著に見られます。
J&Jは、
元薬物使用者がBを支援するため、2010年より主要な4つの産立ち上げた「パハン薬物防止共同体」（Drug

婦人科病院と提携し、医師、看護師、助産婦Intervention Community Pahang / Dic

といった医療従事者に対し、新生児蘇生法Pahang）を支援して、2010年に若者を対象と産科の緊急処置の研修を実施しています。

に「仲間の教育係 (Peer Educator) プログ

これまで、424の地方で募集した総勢2500

ラム」を中心とした活動を立ち上げました。

名の医師、看護師、助産婦に対し、研 修を実

これは若者の役割意識をより高めて、
薬物

施してきました。これらの地方で生まれる子

やHIV/AIDSについて仲間たちを啓発していどもの総数は新生児全体の85パーセントにく活動です。これまでに仲間の教育係として上ります。

K oreaより多くの乳児が母乳で育てられるように母乳は生後6カ月までの乳児にとっての完

J&Jは、
この状況を改善し、韓国の母乳育全栄養食だと考えられています。母乳育児の児率を高めることを目的として、ユニセフの母利点は長年の研究により実証されており、免

乳育児キャンペーンを支援しています。

韓 国E

I ndonesia
イ ン ド ネ シ ア「きれいな水」のための公衆衛生教育疫系を活性化し、下痢や急性呼吸器感染症
から乳児を守ります。
しかし、韓国では母乳育児率が比較的低
く、2001 ～ 2009年 に 母 乳 のみで 育 児を行っている母親はわずか31%でした。粉ミル
クの過 剰なマーケティングや母乳育児を敬遠する病院や託児所、そして母親のさまざまな事情が原因と考えられます。

C

高齢者の自殺を防ぐ、
中国初の「命の電話」

ず、そのうちの70%の人々が汚染された水源

ホットラインはおよそ8300名の高齢者を自が不足していることもあり、毎年数千人もの幼題となっています。北京自殺研究・防止セン

殺から救っています。

児が水系感染症により死亡しています。

近年中国では、高齢者の自殺が深刻な問

16

インドネシアは水源が豊富な国ですが、1億C hina中 国

人を超える人々が安全な飲料水を利用できの水を飲んでいます。公衆衛生の知識・理解

ターの統計によれば、56歳以上の高齢者のJ & J は 、2 0 0 9 年 以 来 、I n d o n e s i a n

自殺者数は毎年約10万人に達し、中国国内

C o mmu nic atio n Fo rum o n D rinkingの自殺事例の36パーセントを占めています。

Water Quality Management (FORKAMI）

J&Jは、
2009年よりBeijing I-Ching Academyと提携し、ジャカルタのスラム街に住む子どもと提携し、中国初の全国規模の命の電話「ラたちに公衆衛生教育を提供する「Duta Air

ブ・デリバリー・ホットライン」を支援しています。

dan Sanitasi」
プロジェクトを進めてきました。

ホットラインは4つの回線があり、それぞれ子どもたちは水の利用、
健康、および公衆衛にボランティアの心理学者がついて、
毎日カ

生について学び、さらに生徒自身が変革者とウンセリングを行っています。これまでにこのなってその知識を地域社会に広げています。

FSingapore
シ ン ガ ポ ー ル

生徒たちに
健康的な食生活をG

I ndiaイ ン ド

アジア・パシフィック
社会貢献親善大使について

HIV/AIDS
予防プロジェクト

シンガポールのTeck Whye中学では、経

インドでは、
南アフリカとジンバブエに次アジア・パシフィック・コントリビュー

済的に恵まれない家庭に生まれ、1日3回のいで世界で3番目に多い250 ～ 300万人もションズ・コミッティ（APCC）では、食事または栄養価の高い食事をとれない生のHIV陽性者が暮らしています。

自ら積極的に社会貢献活動に取り徒が毎年およそ250人います。

J&Jは、
2009年 以来Population Services

組む社員を称えるとともに、各国のJ&JはTeck Whye中学と協働し、従来かInternational (PSI)と協 働して、HIVに感 染代表として交流を図る「アジア・パシ

らあった食券配布制度をより包括的なプロするリスクが高い集団を対象としたプログラ

フィック社会貢献親善大使」を14のグラムとして立ち上げました。これによっム「Project Saadhan」に取り組んできまし国・地域ごとに任命しています。各国・て生徒たちは最低でも1日1回はきちんとた。大きな目的は、HIV感染者数を減らすとい地域の代表となった親善大使は、任した食事ができるようになります。

うことです。

期の1年間、それぞれの社会貢献にプログラムは、①家政学の授業による栄このプロジェクトではこれまでに、12000

対する思いや経験を、各国の大使や、

養教育②体育の授業による健康とフィット

人以上もの人々を支援し、HIV感染リスクを周りの社員、その家族、友人などと分ネス活動③学校で提供される昼食による健減少させるための広報活動を実施し、質の高

かち合います。
2011年で任命式は第康的な食生活の育成の3つの要素で構成さい予防製品の配布、カウンセリングや検査な5回目を迎えました。

れ実施されています。

どさまざまなサービスを提供しています。

健全な社会づくりと生活の質の向上に貢献した方々を称える

ヘルシー・ソサエティ賞
ヘルシー・ソサエティ賞とはヘルシー・ソサエティ賞は、
学術・教育、
医療、
政治、
ボランティア・市民活動などを通して、
人々の健康、地域の保健、
クオリティ・オブ・ライフ向上に多大な貢献をした個人、あるいは組織のリーダーを顕彰する目的で、公益社団法人
日本看護協会とジョンソン・エンド・ジョンソン グループによって2004年に創設された賞です。

2012年4月10日、
東京・千代田区の帝国ホテルで行われた第8回授賞式

5つの受賞部門

第8回の受賞者のみなさん

ヘルシー・ソサエティ賞には下記の5つの部門があります。

平成23年度第8回のヘルシー・ソサエティ賞は、以下の3部門6名の方が受賞されました（敬称略）。

■教育者部門教育を深め、人々に更なる知識を与えた実績を対象とします。

●教育者部門（国内）■ボランティア部門

片田敏孝

チャリティー活動等、非営利団体で活躍されている方、もしくは市民としての活動等で国内・国外で指導的役割を果たしている方を対象とします。

●教育者部門（国際）■医療従事者部門
社会的に不利な立場にあり援助を必要としている方々のケアのために特別な努力をされた方を対象とします。

■公職部門
通常求められている職務の範囲を超えて、国民または地域住民のために積極的な努力をされた方を対象とします。

■青年部門
30歳以下の青年で、他者のよりよい人生を送る助けとなる素晴らしい活動を行った方、
または継続して行っている方を対象とします。

審査のプロセス
各界の著名な有識者8人からなる審査委員会の厳正なる審査によって受賞者が選出されます。

群馬大学大学院 工学研究科 教授

赤木洋勝

有限会社国際水銀ラボ 所長●ボランティア部門（国内）

國松孝次

認 定NPO法人 救急ヘリ病院ネットワーク 理事長●ボランティア部門（国際）楠川富子
JICA シニア海外ボランティア、
カンボジア国立小児病院 看護部長
●医療従事者部門

秋山正子

株 式会社ケアーズ 代表取締役、
白十字訪問看護ステーション 統括所長

●医療従事者部門
大森安恵
海老名総合病院・糖尿病センター センター長、
東京女子医科大学 名誉教授

17

グループ各社代表によるあいさつ

ジョンソン· エンド ·ジョンソンの責任として私たちジョンソン・エンド・ジョンソンは一企業市民として、より良い社会をつくるために貢献することを責務としています。企業としてだけでなく、ジョンソン・エンド・ジョンソンで働く一人ひとりが社会と向かい、より積極的な活動を行っていくことを目指しています。

ヘルスケアカンパニーとして地域の健康に貢献する

ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱コンシューマー カンパニー
代表取締役プレジデント

柴田 透

Our CredoはJ&Jで働く社員の中に強く面で良き市民としての責任を果たし、ヘルス

生きており、
常に私たちJ＆Jの文化の起点とケアカンパニーとして総合的に地域社会のなっています。

健康に貢献することが必要です。これからも

Our Credoの第三の責任である地域社会「奉仕する、与える」と言う大事なことを感じへの貢献は、社会とともに歩んでいる私たちられる社会貢献活動に多くの社員が積極的にとって必ず実践しなければならない重要に参加すると共に、多くの方々が私たちの活なものです。その責任を果たすために、社員動に興味を持ってくださり、活動の輪がさら

一人ひとりが枠にとらわれずさまざまな場に広がっていくことを願っています。

ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱コンシューマー カンパニー

救急絆創膏などのウーンドケア用品、ベビー用品、
スキンケア用品、歯ブラシやマウスウォッシュなどのデンタルケア
用品、目薬などのOTC医薬品など、
日々の暮らしに欠かせない消費者向け健康関連製品を幅広く提供しています。

一人ひとりが社会の担い手になる地域の人々の視点で社会貢献活動に取りジョンソン・エンド・ジョンソン㈱メディカル カンパニー
代表取締役プレジデント

日色 保とにもつながるでしょう。

組むことは、
社員一人ひとりが社会の担い手

Our Credoの第三の責任には、会社は社会であるという意識を強めます。奉仕の精神の公器であると明確に示されています。会が培われることにより、地域の人々に寄り添社として、社会と良好なつながりを持ち続け

い、社会の枠組みの中で、会社やビジネスがることに力を注ぐと同時に、社員が社会のさ

果たすべき役割を考える力も養われます。

まざまな課題に関心を持ち、自分自身の課題

ヘルスケアの分野で事業を展開するJ&Jとしてとらえ、貢献しようと意識することがにとって、仕事への責任感と誇りを高めるこジョンソン・エンド・ジョンソン㈱重要だと考えています。

メディカル カンパニー

外科、内科をはじめ幅広い診療領域で最新の医療機 器・関連製品の輸入・製造 販売を行っています。医療の専
門家のパートナーとして、
ワールドワイドに広がるJ&Jグループの製品を提 供しています。

18

社会貢献活動が成長のきっかけになる
J&Jは社会全体に対して良き市民、責任あ

社会貢献活動に参加すると、人は満足をる市民でありたいという姿勢を示していま得るのみならず、
喜びや新しい気づきも同時す。社会貢献活動はその姿勢を具体化したもに得ることができます。私たちが日々生活のです。私たちは資金的な支援だけなく、社し、働いている地域の人々の生活をよりよい

ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱ビジョンケア カンパニー
代表取締役プレジデント

員の自主的な活動を奨励し、社会に貢献できものに変えていく、
そういった活動を会社全るよう環境を整えています。社員こそが社会体で支援する姿勢をこれからも大切にしてデイビッド・R・スミス

を変える力を持っていると考えるからです。

いきます。

ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱ ビジョンケア カンパニー
1991年に日本で初めての使い捨てコンタクトレンズ「アキュビュー」を発売して以来、毎
日新しいレンズに取りかえる1日使い捨てタイプの「ワンデー アキュビュー」やシリコーン
ハイドロゲル素材の1日使い捨てレンズ「ワンデー アキュビュー トゥルーアイ」のような革新的な製品を開発、提供してきました。

社会に根差す企業でありたい
助けを必要としている人々と同じ目線に地域の人々に事業活動を通じて関わり、貢献

立って「どのようなことに困っているか」

していくことはもちろん、社会に支えられて「自分たちは何をしなければならないのか」いることに感謝し、普段の生活の中でも、助と考え活動することで、私たちは多くのこと

けを必要としている人々を考え、必要とされ

オーソ・クリニカル・
ダイアグノスティックス㈱代表取締役社長

を学びます。社会貢献を通じて思いやりやていることを実践することは、
決して特別な

助け合いを知り、新たな視点が生まれ、それことではありません。社会とのつながりを大門倉 昭博

らはさらなる価値の創造にもつながります。

切にし、社会に支えられ、信頼される企業で私たちは社会に生かされている存在です。

あるために努めていきます。

オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス㈱臨床検査業界のリーディングカンパニーとして、
輸血検査、生化学検査、免疫血清検査、及び感染症検査分野に製品を提供しています。

本当に必要なものは何か常に考える
地域社会への貢献は、日本において、今こ
そかつてないほど必要とされています。そのために組織的な活動をしていくことは非常に重要なことだと考えています。
ヤンセンファーマ㈱代表取締役社長

トゥーン・オーヴェルステンズ

み、応えていくことです。それがよりよい社
会づくりにつながります。
寄付は最低限の社会貢献です。ほかにもできることは数多くあります。事業活動を通

J&Jの役割として重要なのは、地域社会がじて必要な製品を供給することもその１つ。

何を本当に必要としているのか常に積極的

また、その場限りではない希望を与えることに意識を向け、地域の人々のニーズをつかも重要な社会貢献の要素です。

ヤンセンファーマ㈱J&Jグループの医薬品部門であるヤンセン。日本の医薬品事業を担うヤンセンファーマ㈱は独自の開発部門を持ち、
がん、
免疫疾患、
中枢神経疾患、
疼 痛、感染症などの治療
領域で画期的な医薬品をお届けしています。

19〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
TEL：03-4411-6720 FAX：03-4411-6794
URL：http://www.jjcc.gr.jp/