（1）第316号

発行

平成29年11月 3 日

316

佐藤浩

株式会社髙橋プリント

元気な事業所紹介

株式会社湘南（みやぎ北上商工会）

登米市中田町に本社を置き、登米市と栗原市で 2 店の書籍・文具販売店「ブックセンター湘南」を営んでいる「株式会社湘南」の代表取締役 千葉隆弘さん（中央）。
拡大するアニメ関連市場のニーズを捉えた新たな試みとして、イオンタウン仙台泉大沢店 2 階に「キャラプラス」というアニメ・キャラクター専門店を今年 4 月に出店し、毎月順調に客数を増やしている。
（詳細は 5 ページ）

●商工会長セミナー・商工会長会議 ・・・・・・・・・・・（2）●元気な事業所紹介 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（5）●地域商店街活力向上講演会 ・・・・・・・・・・・・・・・・（2）●商店街体験ツアー（亘理山元商工会）・・・・・・・・（6）●「ちょっとイイもの」食の商談会 ・・・・・・・・・・・・（3）●最低賃金の改定、業務改善助成金のおしらせ ・・・・（7）●消費税軽減税率対策補助金 ・・・・・・・・・・・・・・・・（3）●青年部コーナー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（8）●持続化補助金活用レポート⑬ ・・・・・・・・・・・・・・（4）●女性部コーナー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（8）小規模企業支援に関する中央情勢と今後の商工会の課題について商工会の課題について審議を行った︱ 商 工 会長セミナー・商工会 長 会 議 ︱九月二十八日、商工会長等三十二名参加のもと、ホテルニュー水戸屋にて商工会長セミナー・商工会長会議が開催された。
セミナーでは、全国商工会連合会専務理事 乾 敏一氏を講師に迎え「中央情勢について」と題し、昨今の国の小規模企業対策等の動き等について講演いただいた。
特に、事業承継ネットワー
クの概要では、円滑な事業承継 を 促 す た め、 国 の バ ッ ク
アップのもと県がリーダーシップをとり、商工会・金融機関・士業等のネットワーク化 を 図 る も の で、「 事 業 承 継診断」の実施等を通じ事業承継ニーズを掘り起こす狙いがあるとの説明があった。
また、働き方改革の対応については、政府内に設置された「働き方改革実現会議」で具体的に検討された「同一労働・同一賃金」や「長時間労働 是 正（ 残 業 規 制 ）」 等 の 項目に触れ、計画で示された案を大企業が進めると中小・小規模企業者は短納期発注に対応せざるを得なくなり、その結果、時間外労働を余儀なくされて罰則を受けかねないという懸念があることから、大企業よりも施行時期を遅らせることや実態に即した相談に対応できる相談窓口体制整備にかかる予算措置等を要望をしているとの説明がなされた。
セミナーの質疑では、商店街 で の 後 継 ぎ 問 題 に 関 連 し、事業承継が上手くできている事例等を紹介してほしいとの要望が出された。
続いて開催された商工会長

この度、商工会関係で次の方々が産業功労として受賞されることとなりました。晴れの栄誉に輝かれたことをお祝い申し上げます。

個店を目指すためにファンを作り続けるオンリーワンの会議では、中小・小規模事業者支援の強化策や、各商工会の職員配置計画の策定について商工会組織の現状を踏まえ早目の対応を行うこと等が確認されたほか、平成三十年度
中小企業・小規模事業者関係概算要求等の概要について説明、特に、「事業承継対策」「ＩＴ 活 用 の 拡 大 」「 人 手 不 足 への対応」の三つが、平成三十年度中小・小規模企業政策の重点項目として予算要求されていることの説明がなされた。

平成29年度 文化の日表彰
栄えある受賞おめでとうございます

や根拠、個店が繁盛するために商店街として実施した取り組み等が紹介され、最後に「成功した商店街の施策を真似するのではなく、成功した商店街の過程を真似するべきである」と締められた。
第二部の事例紹介では、経営コンサルティング共創 鈴
木斎氏より、本会が実施している「地域商店街繁盛店調査研究事業」で取り上げた繁盛店の中から、ファンを作り続けるための取り組みを有効的に実践している県内三事業所︱ 地域商店街活力向上講演会 ︱地域人口の減少や高齢化等商店街が抱える問題・課題解
決 の 一 助 と す る た め、 九 月
二十八日㈭ＴＫＰ仙台カンファレンスセンターにて地域商店街活力向上講演会を開催した。
第一部の基調講演では、「個店の商売繁盛無くして商店街の活性化なし」と題し、新潟
県まき鯛車商店街の商売繁盛実行委員 橋本貴之氏より、“発展した商店街とは繁盛している個店が揃う商店街である”という考えに至った経緯

福田正朗 氏会長）

忠良 氏（利府松島商工会門間（大崎商工会 会長）の先進事例が紹介された。
参加者からは「講演会全体を通して、商店街や個店の役
割 に つ い て 改 め て〝 気 づ き 〟を得る事ができ、地域の発展、商店街の発展のために活かしていきたい」との声が聞かれ、有意義な講演会となった。

個店を繁盛させるために商店街で実施した取り組みを学んだ

第316号（2）
平成29年11月 3 日発行

●対●対

http://kzt-hojo.jp/

本補助金の詳細については、ホームページをご確認ください。

象

複数税率に対応して区分経理等が必要である小売事業者等●補助率 原則2/3●補 助 上 限 1台あたり20万円●申請受付期限 平成30年1月31日まで申請（事後申請）

者

03（6627）1317】

0570（081）222 【IP電話等から軽減税率対策補助金事務局

お問合わせ

軽減税率導入に伴い電子的に受発注を行うシステムの改修等を行う必要がある小売・卸売事業者等●補助率 原則2/3●補 助 上 限 1,000万円（小売事業者）
150万円（卸売事業者等）●申請受付期限 平 成30年1月31日 ま で に 事 業 が完了するよう申請（事前申請）

受発注システムの改修等支援

新たな販路拡大に向け、県内・隣県スーパーとの商談会を開催ト」の作成手法、成約のポイント等について講義いただき、商談会本番に向けた体制づくりを講じてきた。
当日は早速講義いただいた「ＦＣＰ商談シート」による商品ＰＲ、また、商品の展示方法についても各自、工夫を凝らしバイヤーの目に留めていただくような質の高い売り込み手法を実践し、積極的に自社商品を売り込む様子が見られた。
今後、本商談会に参加されたサプライヤーの課題や問題点を洗い出し、フォローアップのための事後セミナーを開催するともに、事業者に寄り添 っ た 伴 走 型 支 援 を 継 続 し、更なる販路拡大と企業の持続的な発展を図る予定である。

!!

者

複数税率対応レジ導入等支援

象

消費税軽減税率対策補助金のご案内
切りめ
締

事業完了後の事後申請のため、導入等の準備はお早めに!!

近間〜グルっとＭＩＹＡＧＩ「ちょっとイイもの」食の商談会〜
東日本大震災や関連する風評被害等により販路を失った水産加工業者や、新たな販路開拓を目指す食品製造業者等を対象に、販路回復・拡大と地域経済の活性化を図ることを目的とした商談会を仙台市
卸 町 の 卸 商 セ ン タ ー「 サ ンフェスタ」に於いて、去る十月十六日㈪に開催した。
当日は、バイヤーとして昨年に引き続き、県内・隣県のスーパーマーケット等の八社を招聘し、サプライヤーとしてスーパーの定番棚での販路拡大を狙っている県内二十一事業者が参加した。また、商工会経営指導員や本会サポー
テ ィ ン グ リ ー ダ ー、よろず支援拠点の専門家等も参加し、商談成立に向け、サプライヤーを側面から支援した。
また、七月二十一日には参加サプライ
ヤーと支援する商工会職員を対象にした事前セミナーを実施
し、食品小売業界の最新トレンドや、商談会での交渉力向上と成約へ繋げるための重要なツールである「ＦＣＰ商談シー
工夫を凝らした展示で商品をPRした

平成29年11月 3 日
発行（3）第316号

ブースに分かれて自慢の商品を売り込んだ

消費税軽減税率制度への対応が必要な中小企業・小規模事業者の方々が複数税率対応レジの導入や、受発注システムの改修などを行うにあたって、その経費の一部を補助する制度です。
※「所得税法等の一部を改正する法律案」の成立日から平成30年1月31日までに導入、または改良等が完成したものが支援対象となります。

今回開発した2パック入りパッケージ㈱一苺一笑 （亘理山元商工会）

既存の形にとらわれず、デザインや機能性に優れたパッケージの開発等をする事により事業の幅も広がり販路拡大につながった。
今後も情報の提供などを継続的に行い、更なる販路拡大等を支援し、事業発展に貢献して参ります。
亘理山元商工会 羽賀 晶子

客に対して常に新しい情報の提供が可能となった。
【今後の展望】
海外向け輸送にも耐えるパッケージの開発により、国内・海外双方の一般消費者に向けた販路が開拓されたので、今後一層の事業拡大を図り、雇用を増やして地域発展のために本補助金で得た成果を次に繋げていきたいと思います。

転換申込

更新

更新

更新

更新

更新

締結

TEL：022－299－8844

雇用環境・均等室

宮城労働局

お問合わせ

→

世界に通用する苺の直接販売増進プロジェクト
小 規 模 事 業 者 持 続 化 補 助 金 活 用 レ ポ ー ト ⑬【取り組むきっかけ】
当社は平成二十四年三月、山元町に農業生産法人として設立しました。
「いちご」の生産から販売を手掛けており、販売方法は市場出荷が主たるもので、消費者に向けた直接販売は小規模であったため、店舗看板の設置もしておらず、また、販売用包材も市場出荷用の箱を使用するとともに、広報活動にも力を入れていない状況でありました。
そのようなことから、利益率の向上を図るため、市場出荷とは違い自社で価格決定のできる消費者向け直接販売のシェアを伸ばそうと考えたのがきっかけです。
【具体的な取り組み内容】
・ＪＲ常磐線の運転再開や毎年一月から本格化する「いちご狩り」で来場が見込めるよう看板を設置。
・輸送に強く、鮮度保持も考慮した「店頭商品用」のパッケージ及び専用の手提げ袋の開発。
・外国人観光客やスマートフォン対応のネット販売を意識したウェブサイトの構築。
【本事業がもたらす効果】
・看板の設置により観光客のみならず地元住民に対してもＰＲすることができ、口コミ効果と相まって訪れるお客様の集客を図ることができた。
・今まで準備してなかった一般消費者用２パック入り規格のパッケージ及び袋デザインの開発により、これまで の「 Ｂ Ｂ 用 商 品 」 から「Ｂ Ｃ用商品」としての 販 路 が 開 拓 さ れ た ほ か、
パックを中空で浮かせ、いちごがつぶれない工夫をした結果、東南アジアへの試験販売も実施でき、継続的な販路として来期以降も販売できる見込みとなった。
・ＷＥＢサイト開設により顧

5年

1年→1年→1年→1年→1年→1年

無期転換申込権発生！

H31.4

H30.4

H29.4

【平成 25 年 4 月開始で契約期間が 1 年の場合の例】
H25.4
H26.4
H27.4
H28.4

経営指導員の声【企業概要】
事業者名：株式会社 一苺一笑
代 表 者：佐藤 拓実
所 在 地：〒 989-2203
宮城県亘理郡山元町浅生原
字新田 58Ｔ Ｅ Ｌ：050-3805-1518
Ｆ Ａ Ｘ：050-3737-1405

期間中に申込をした場合
無期限労働契約→to

to第316号（4）平成29年11月 3 日
発行

事業主のみなさんへ

はじまります ！「無期転換ルール」

無期労働契約への申込権が本格的に発生する平成30年4月まで、いよいよ残り半年…
対応する準備はできていますか?
●無期転換ルールとは?
有期労働契約が通算5年を超えて反復更新された場合、労働者の申込みにより、期間の定めのない雇用（無期労働契約）に転換されるルールです。通算のカウントは平成25年4月1日以降に締結した有期労働契約から開始します。

●対象となる労働者
原則として、契約期間に定めがある「有期労働契約」が同一の会社で通算5年を超える全ての方が対象です。
契約社員やパートタイマー、アルバイト、派遣社員などの名称は問いません。

【創業と承継までの経緯】
当社は塗料販売業を営んでいた先代が、バブル期後に急増していた大型書店を登米市にも誘致したいと考え、当時宮城県内に進出しはじめていた「㈱湘南ブックセンター（本社：神奈川県 ）」 の フ ラ ン チ ャ イ ズ 店として開業したのが始まりです。
大学院を修了したばかりの隆弘さんも父の新たな挑戦の右腕として書店事業に携わり、イベント企画等を運営しながら出版社や映画会社等と良好な関係を築き上げ、四年前に事業を承継しました。
【新事業取組みのきっかけ】
スマートフォン等の普及により、電子書籍化や映画、音楽の配信サービスが充実し、消費者は気軽に様々なコンテンツを手元で楽しめる時代になり、本やＣＤ・ＤＶＤを書店に足を運んで買うことが少なくなりました。
し か し、 読 ん で（ 観 て ）心に残った感動を形として手元に残したいというニー
ズは以前よりむしろ増しており、書店事業で培ったアニメ版権元との関係を活かせ る の で は な い か と 考 え、アニメ・キャラクターグッ
ズ販売に特化したオリジナルブランド「キャラプラス」を出店する決意をしました。
【企業の強み】県内での競合は仙台市内に数店しかなく、ほとんどが東京に本社を置くチェーン店ですが、直営となる「キャラプラス」は顧客のニーズに柔軟に対応ができます。
また、社長の持つ強いコネクションから、他社に先駆けた映像公開や製品情報の入手等、アニメ版権元との共同による限定商品の制作も可能で、創業時からの経営理念であ る、「 お 客 様 の 感 動 を 共 有し、お客様の声にタイムリーにお応えすることを通して地域社会に貢献する」経営を実践することができています。
【商工会の活用】
当社は先代の頃から商工会を活用しており、キャラプラスの出店にあたっては、県連合会のサポーティングリーダーやよろず支援拠点の専門家とともに中長期事業計画を策定し、二度の持続化補助金採択や協調融資実行にも結びついたこともあり、出店が実現可能になりました。
現在も経営革新計画等の承認に向け取り組んでいるところです。
【今後の展望】
現在、県内のものづくり業者とのコラボレーションによる新商品開発や映像内で使用された実在の場所を巡る「聖地巡礼」との連携等も検討しております。
今後は、アニメ版権元と県内のものづくり業者を繋ぐ架け橋となりながら、スマートフォン等で楽しむバーチャルなコンテンツと手元に残るリアルな商品の融合を図り、お客様に喜んでいただける店づくりを目指していく予定です。

登米市と栗原市では書籍販売店「ブックセンター湘南」を展開

千葉隆弘氏
代表取締役

湘南株式会社地域との関わりや今後の夢について楽しげに語っていただいた

住所：宮城県登米市中田町石森字加賀野3丁目3－4
電話番号：0220－34－7010 ＦＡＸ：0220－35－1120【キャラプラス】
住所：宮城県仙台市泉区大沢1丁目5－1 イオンタウン仙台泉大沢店2階
電話番号：022－341－4120

平成29年11月 3 日
発行（5）第316号

元気な事業所紹介「感動を手元に残すニーズに応える取り組み」〜ものづくりとコンテンツの架け橋を目指して〜

多くのキャラクター商品が並ぶ店内平成29年11月 3 日

第316号（6）

町の魅力は来て・見て・触れて！

亘理山元商工会では、交流人口・定住人口を増やし、地元商業の活性化に繋げようと、十月八日㈰に「商店街体験ツアー」を実施した。
このツアーは、当商工会が平成二十六年から三年間取り組んできた、県の「商店街再生加速化支援事業」の継続事業として、山元町の補助金を活用した「空き店舗活用地域コミュニティ事業」の一環として実施したもので、平成二十七年九月にオープンした空き店舗活用交流拠点「やました幸街堂」と並び、商店街の交流促進と活性化を図ることを目的として、継続して実施

真剣に話を聴くツアー参加者

亘理山元商工会している事業である。
今回で三回目となるツアーには、町外から四十五名が参加。これまでは参加者に商店街の店舗を巡っていただいていたが、今回は「やました幸街堂」のある山下地区商店街に お い て、 町 内 の 商 工 業 者、農業生産者等の若者グループが企画した「第三回山元はじまるしぇ 山下」に参加していただき、地元名産のはらこ飯と山元はじまるしぇオリジナルの唐揚げを昼食として提供。山元町旬の味を楽しんでいただいた他、町内産の農産物や農産加工品等のお買物を満喫いただいた。
また、最先端の技術を駆使して栽培を行っているいちご農園や震災の被害に遭いながら再建を果たした神社、旬のりんご狩りなどもツアーに織り交ぜる等、参加者には大いに楽しんでいただく企画も盛り込んだ。
今後も本事業を通し、地域の方々と連携を図りながら地元商業の発展、活性化に資する事業を展開していく予定である。
in「商店街体験ツアー」を実施

発行

宮城県多重債務無料相談会を開催!
多重債務問題に対応するため、事業者の方の無料相談会を下記のとおり開催します。
●相談会日程開催日

会場

定員

相談会の内容11月29日㈬県石巻合同庁舎

4名■相談会は、午前 9 時30分から午後 4 時30分まで

12月 1 日㈮県大河原合同庁舎

4名■相談時間は、 1 人あたり原則 1 時間30分とします。

12月 2 日㈯県庁4名

12月 3 日㈰県庁4名

■当日は、宮城県よろず支援拠点のコーディネーター等からアドバイスを受けられます。

●申込方法（事前予約制）
東北財務局金融監督第三課 電話 022－266－5703
予約受付時間 午前 9 時〜正午、午後 1 時〜午後 5 時（受付期間11月 6 日㈪〜 24日㈮）●主催 宮城県多重債務問題対策会議●後援 宮城県市長会・宮城県町村会●協力 宮城県商工会連合会・仙台商工会議所

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（7）第316号

発行

平成29年11月 3 日

宮城県（地域別）最低賃金 が改定されました。
地域別最低賃金

宮城県最低賃金

時間額

効力発生日

７７２円

平成29年10月1日

年齢に関係なく、パートや学生アルバイトなどを含め、すべての労働者に適用されます。
賃金が最低賃金以上になっているか、確認してみましょう。

■ 必ずチェック最低賃金！使用者も、労働者も最低賃金に関するお問い合せは、宮城労働局または最寄りの労働基準監督署へのおしらせ
宮城労働局では、中小企業・小規模事業者の方々に向け、賃金引上げをサポートする助成金の支給を行っています。活用を検討される場合は、事前に担当部署までお問い合わせください。
・業務改善助成金とは?
業務改善助成金とは、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。
生産性向上のための設備投資やサービスの利用などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。
・助成額の一覧
申請コースごとに定める引上げ額以上、事業場内最低賃金を引き上げた場合、生産性向上のための設備投資等にかかった費用に助成率を乗じて算出した額を助成します（千円未満端数切り捨て）。
なお、下表のとおり、申請コースごとに助成対象事業場、引上げ額、助成率、助成の上限額が定められていますので、ご注意ください。
事業場内最低賃金の助成率引き上げ額
30円以上7/10（※）（常時使用する労働者数が企業全体で40円以上30人以下の事業場は3/4（※））
60円以上※生産性要件を満たした場合には3/490円以上（常時使用する労働者数が企業全体で30人以下の事業場は4/5）120円以上

助成の上限額
50万円
70万円
100万円
150万円
200万円

助成対象事業場（事業場内最低賃金）
750円未満800円未満1000円未満
800円以上1000円未満

他にもこんな助成金があります。
・キャリアアップ助成金（賃金規程等改定コース）
・人事評価改善等助成金
それぞれの助成金の詳細は、宮城労働局ホームページの「助成金について」をご確認ください。

【問い合わせ先】 宮城労働局

雇用環境・均等室

TEL：022－299－8844

事業主の皆様、労働保険の加入手続はおすみですか？

～ 11月は労働保険適用促進強化期間です～
労働者（アルバイトを含む）を 1 人でも雇っている事業主は、労働保険（労災保険・雇用保険）に加入する義務があります。（農林水産の一部の事業は除きます。）
労働保険の加入手続を行っていない事業主の方は、速やかに、最寄りの商工会にご相談ください。

ディズニー流 組織の活性化策

映させるためのリーダーシップについてご講演いただいた。
部下が委縮してしまうような「悪いコミュニケーション」の取り方を参加者に対して実践する等、部下や従業員のモチベーションが下がってしまうと業務効率が落ちて良い結果が出ないため、リーダーは「良い関係」を築くことから取り組み、望ましい考 え方や行動を自発的に行ってもらうこと︱ 青年部正副部長研修会 ︱ポジティブリーダーシップを学ぶ
去る九月二十二日、ホテル白萩において、県下商工会 青年 部 員 六 十 七 名 参 加 の も と、接客向上委員会＆Ｐｅａｃｅ代
表 石坂秀己氏を講師に迎えて研修会を行った。
石坂氏には、東京ディズニーランドのアトラクション責 任者を務めた経験を踏まえ、「お客様に楽しんでいただくこと」をゴールと定めて従業員に徹底させた考え方や、行動に反が良い結果を生みだすために大切であると事例を交えながら語られた。

く 勉 強 に な っ た 」「 他 の 部 員にも聞かせたい」との声が多数の参加者から聞かれるなど、とても有意義な研修会となった。

熱心に聴講する女性部員

続いて、県 青連の活動報告と 今 後 の 事 業 計 画 について、加藤会長から説明があった後、未来創作委員会、交流委員会、広報委員会の三委員会をそれぞれ担当する副会長から詳細な説明がなされて研修会は終了した。

全国大会 清流の国ぎふ」「第十九回商工会女性部

去る八月七日、宮城県庁において県青連正副会長四名が村井知事と吉田経済商工観光部長を表敬訪問した。
表敬訪問は、今年度役員改選により就任した新執行部の宮城県知事等を表敬訪問

新執行部で東京ディズニーランドの裏話等も語ってくださった石坂氏

標記全国大会が十月十九日㈭、岐阜県下呂市「下呂交流会館・アクティブ」を会場に、本県の女性部長等三十二名を含む全国二千四百余名の女性部員参加のもと盛大に開催された。
主張発表全国大会では、全国六ブロックの予選を勝ち抜いた代表者が発表を行い、東北・北海道ブロック代表の島貫 洋 子 さ ん（ 女 川 町 商 工 会 ）は 惜 し く も 最 優 秀 賞 を 逃 し、優秀賞を受賞した。
その後、基調講演や次回開催県の引継ぎセレモニーが行われ盛会裏に閉会した。

in

お金をかけずに地元客をつくと講演された。
続いて㈱ｉｉ代表取締役の上久保留美子氏より「お金をかけずに地元客をガッチリ掴む地域密着型の集客」と題し、うまくいかない理由を探すのではなく、どうすればうまくいくかを考えるためのポイント等について、集客向上に結び付いた多数の企業の実践例を交えながら講演いただ
いた。
上久保講師の参加者を引き込む話術とすぐに実行できる
わ か り や す い 内 容 は、「 す ご︱ 商工会女性部リーダー研修会︱ガッチリ掴む『地域密着型の集客』
去る九月二十七日、ホテルレオパレス仙台を会場に百二名の部員参加のもと商工会女性部リーダー研修会が開催された。
初めに「知的資産の活用と企業評価のポイント」と題し、㈱日本政策金融公庫仙台支店第一事業副事業統括 永沼智佳氏より、知的資産は企業にとって人材や技術、顧客との信頼関係等の無形の資産であり、しっかりと自社の強みを把握し、活かすことで業績の向上や企業の価値向上に結び挨拶と、県下青年部事業を改めて県知事・経済商工観光部長にご説明し、青年部事業の理解と更なる連携を深めることを目的として実施した。
村井知事からは、直近三年間の主張大会で二度の日本一に輝いたことや、震災の経験を活かした独自の災害対策マニュアルの制定と富山県青連との災害協定を締結したことに つ い て 評 価 い た だ き、「 少子高齢化が進展し若者が減少している中、千名の部員を抱える県下青年部が地域のために頑張っていることに対して、今後とも県として支援させていただきたい」との挨拶を頂戴するなど、有意義な情報交換の機会となった。

村井知事と県青連正副会長

第316号（8）平成29年11月 3 日発行