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News Release2016 年 2 月 8 日『介護は人間修行 一生かける価値ある仕事』
介護福祉に 60 年携わる黒澤貞夫氏による新刊を発行

ヘルスケア分野の総合情報出版社、株式会社日本医療企画（代表取締役・林2 月 12 日、『介護は人間修行諄）は一生かける価値ある仕事』を発売します。

本書は、60 年にわたり介護福祉に携わる黒澤貞夫氏（一般社団法人 介護福祉指導教育推進機構代表理事）が、介護の本質についての考察をまとめたものです。介護の原理・原則という難解なテーマを自身のエピソードを交えながら、平易な表現で論じていきます。
介護職の専門性や価値についての洞察は、介護職の仕事への誇りや喜びにつながるものとなっています。介護職が仕事に対するモチベーションを引き上げ、あるいは介護現場の教育研修において「介護」という仕事を見つめ直すために最適な一冊です。

お問い合わせ株式会社日本医療企画〒101-0033

東京都千代田区神田岩本町 4-14 神田平成ビル

Tel：03-3256-2863／Fax：03-3256-2809（担当：教育出版事業本部160208-2211志村）【商品の概要】●商品名：『介護は人間修行

一生かける価値ある仕事』●著者：黒澤貞夫（一般社団法人介護福祉指導教育推進機構代表理事）●体裁：Ａ５判、本文１色、128頁●定価：本体価格1,800円+税●発売日：2016年2月12日●書籍の内容本書は、介護福祉の世界で60年歩み続けた著者が培ってきた知見を後進へ伝えていくべきものとして1冊にまとめたものです。
介護職は人権思想にもとづく理念と現実をつなぐ専門職であり、自己の生涯をかける価値ある仕事であるということをさまざまな角度から解説していきます。その重要なメッセージの数かずは、介護職の心にしみわたり、自らの仕事に対する誇りと喜びを呼び覚まします。介護教員や介護職員はもちろん一般の人にも一読の価値ある書です。
●目次
第1章

介護の本質

・「介護」を科学として根拠付けることは十分にできる・介護職には社会的使命がある。人間が人間として幸せに暮らせるように支援することが介護職の使命である・介護職は、目に見えない心の豊かさをどう考えるのか
第2章

ほか

人間性と文化・自立とは、死ぬまで人間らしく生きる意欲である
・毎日同じ人に会っていても、毎日が新しい・自分の人生は相手によって生かされている
第3章

ほか

教育

・「教育」とは、自分のもっているものを伝える、ということ・介護の仕事は「考えること」、常に問いかけるリーダーになる・リーダーや教員は影響力を与える立場にあるゆえに品格が求められる

ほか●お買い求め方法：
お近くの書店でお求めになるか、弊社に以下のいずれかの方法でご用命ください。
①Web サイトからご注文
弊社ホームページ（http://www.jmp.co.jp）よりご注文が可能です。
②FAX でのご注文
お電話（03-3256-7495、受付時間平日 9:30～17:30）または E-Mail（アドレス：syouhinkanri@jmp.co.jp）にてご連絡ください。注文用紙をお送りします。
2参考：株式会社日本医療企画について
■会社概要
設立
資本金
代表者
本社

従業員数

1980（昭和 55）年 4 月 26 日
3,000 万円代表取締役 林 諄
東京都千代田区神田岩本町 4-14 神田平成ビルTEL：03-3256-2861(代)
FAX：03-3256-2865
http://www.jmp.co.jp
100 人（グループ社員総数）■事業内容
・医療全般に関する情報収集・雑誌・単行本制作販売
・介護・福祉分野に関する情報収集・雑誌・単行本制作販売
・栄養・食事分野に関する情報収集・雑誌・単行本制作販売
・医療・介護関連ビジネスに関する情報誌等の編集制作
・各種調査・研究および情報交換会、各種セミナー開催
・医療・健康・介護関連商品の販売
・医療・介護関連コンサルタント業務
・その他前記に付帯する一切の業務■支社【北海道支社】北海道札幌市中央区南 1 条西 6-15-1 札幌あおばビル 201
TEL：011-223-5125 FAX：011-223-5126【関東支社】

東京都千代田区神田岩本町 4-14 神田平成ビル 2 階TEL：03-3256-2885
FAX：03-3256-2865【中部支社】 愛知県名古屋市中区栄 2-12-12 アーク栄白川パークビル 3 階
TEL：052-209-5451
FAX：052-209-5452【関西支社】 大阪府大阪市中央区平野町 1-7-3 吉田ビル 4 階
TEL：06-7660-1761
FAX：06-7660-1763【北信越支社】石川県金沢市西念 4-18-40 N・Y ビル 305 号
TEL：076-231-7791
FAX：076-231-7795【九州支社】 福岡県福岡市博多区博多駅南 1-3-6 第三博多偕成ビル 5 階
TEL：092-418-2828
FAX：092-418-2821【NEW YORK 支局】

5830 TYNDALL AVE., RIVERDALE,NEW YORK 10471,U.S.A.
TEL：718-884-1071

3
2019年7月5日『第六次医療法改正のポイントと対応戦略60』
お詫びと訂正『医療経営士テキスト必修シリーズ① 第六次医療法改正のポイントと対応戦略60』をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
本書におきまして、誤りがございました。謹んでお詫び申し上げますとともに、下記のとおり、訂正させていただきます。
株式会社日本医療企画

正誤
ｐ12
19床以下
19床以上
上から8行目
ｐ50ワンポイント
活性化してはどうでしょう。 活性化してはどうしょう。
下から1行目ｐ52
中学校区単位中学生区単位下から2行目医療法に加えて医師法もｐ88
大きく変わります。
上から1行目を削除
ｐ92
改正医療法では
改正医師法では上から1行目
ｐ95
医師法に加えて上から1行目を削除
ｐ106
そこで医師法では特例としそこで改正医師法では下から5行目て
ｐ130①看護配置13対1以上①看護配置13対1以下
上から5行目
出所：二木立、『安倍政権ｐ140
出所：厚生労働省、「国民の医療・社会保障改革』、
下から1行目
生活基礎調査」、「人口動勁草書房、117-118p、表（図表出所）
態統計」より作成
3-6、2014年
ｐ188 図表
6,590
6,590件下から2行目
3,931
3,931件（施設数）
1,759※件を削除 1,759件
最終頁
1987年、シカゴ大学経営 1986年、シカゴ大学経営
著者プロフィール
大学院でMBA取得。
大学院でMBA取得。
上から4行目
一般財団法人 南西地域産業活性化センター
2024（ 令 和 6） 年

５ 月 31 日“南西地域のシンクタンク”
NANSEI SHOTO INDUSTRIAL ADVANCEMENT CENTER〒 900-0015 那 覇 市 久 茂 地 3-15-9（ ア ル テ ビ ル 那 覇 2F）

各

電 話 （ 098） 861-4591

位

沖縄版 誰もが支え合い・働く社会の実現事業～子育て世帯等が生活困窮・就労困難な状況から抜け出す自立支援プロジェクト～（実行団体 決定 のお知らせ ）※お気づきの点、不明な点などがございましたら、下記までご連絡ください。

・担当：前仲、四本、酒匂
問い合せ先： 電 話

098-861-4591

E-mail(ﾌｧｸｼﾐﾘ

maenaka-k@niac.or.jp

098-869-0661）

報道各社

一般財団法人南西地域産業活性化センター（ NIAC、二アック） は、公益財団法人沖縄県労働者福祉基金協会（沖縄県労福協） 、認定 NPO 法人日本都市計画家協会（JSURP）と連携し、休眠預金等活用事業（一般財団法人日本民間公益活動連携機構（ JANPIA））を活用した資金分配団体として、沖縄版「誰もが支え合い・働く社会の実現」 を目指した取り組みを開始しました。
202４（令和 6）年 3 月 18 日から同年 4 月 15 日までの期間、実行団体の公募を行ったところ１7 団体の応募がありました。
同年 5 月 1 日に審査会による厳正な審査の結果、実行団体として 6 団体を採択いたしましたので結果を お知らせいたします。

一般財団法人南西地域産業活性化センター会長

大嶺滿

一般財団法人

2024 年 5 月 日
南西地域産業活性化センター

沖縄版 誰も が支 え合い・働 く社 会の実現 事 業～子育て世帯等が生活困窮・就労困難な状況から抜け出す自立支援プロジェクト～（実行団体決定のお知らせ）

一 般 財 団 法 人 南 西 地 域 産 業 活 性 化 セ ン タ ー （ NIAC） は 、 公 益 財 団 法 人 沖 縄
県 労 働 者 福 祉 基 金 協 会 （ 沖 縄 県 労 福 協 ）、 認 定 NPO 法 人 日 本 都 市 計 画 家 協 会（ JSURP） と 連 携 し 、 本 年 3 月 よ り 資 金 分 配 団 体 と し て 、 休 眠 預 金 等 を 活 用した、沖縄で「誰もが支え合い働く社会の実現事業」を開始しました。
本事業は、沖縄県内の生活困窮・就労困難な状況が続いている方への支援を目的に以下の事業を行う実行団体へ資金提供および伴走支援を行います。
（１）

安全・安定的な生活環境、子育て環境の構築（２）

個々の特性に応じた自立の基盤づくり

2024（ 令 和 6） 年 3 月 18 日 か ら 4 月 15 日 ま で の 期 間 、 実 行 団 体 の 公 募 を行 っ た と こ ろ 17 団 体 の 応 募 が あ り ま し た 。
5 月 1 日、審査会による厳正な審査の結果、実行団体として 6 団体を採択いたしましたので、お知らせいたします。
1． 採 択 団 体 【 助 成 金 の 総 額 ： 7,310 万 円 （ 契 約 日 か ら 2025 年 2 月 ）】
№
1

2

実行団体名
一般社団法人タコライスラバーズ
株 式 会 社 island works

所在地
那覇市

宜野湾市

事業名
ひ と り 親 世 帯・子 育 て 世 帯 が 生 活 困 窮・就 労 困
難な状況から抜け出す自立支援事業
縫製技術研修を通した母子世帯のキャリアパス提供事業

3

4

一般社団法人
おきなわ子ども未来ネットワーク
女性を元気にする会

読谷村

那覇市

安全・安定的な生活環境、子育て環境の構築～個々の特性に応じた自立の基盤づくり～
食糧支援で繋がる困窮世帯!

負の連鎖を断ち 切 り 自 立 に 向 け 一 歩 前 進 !!!
56

一般社団法人
くじら寺子屋しんぐるまざあず

沖縄市

那覇市
・ふぉーらむ沖縄

生活環境改善サポート事業～個々のニーズに合わせた心の栄養補給～
人と場所でつながっていくシングルマザーエ
ン パ ワ ー メ ン ト ♡プ ロ ジ ェ ク ト !

12． 今 後 に つ い て
今後は、採択された実行団体との契約を 6 月中に行い、助成金交付をすると共に、経営・人材支援等の伴走支援を実施する予定です。
（ 本 事 業 は 、 来 年 2 月 末 ま で の 単 年 度 枠 で あ る 。）

（参考）

休眠預金等活用について「民間公益活動を推進するための休眠預金等に係る資金の活用に関する法律」（ 休 眠 預 金 等 活 用 法 ）に 基 づ き 、2009 年 1 月 1 日 以 降 の 取 引 か ら 10 年 以
上、その後の取引のない預金等（休眠預金等）を社会課題の解決や民間公益
活 動 の 推 進 の た め に 活 用 す る 制 度 が 2019 年 度 よ り 開 始 さ れ て い ま す 。
休眠預金等は、国、地方公共団体が対応困難な社会の諸課題の解決や、民間公益活動の担い手の育成と民間公益活動に係る資金調達の環境整備を目的に活用することで、諸課題の解決のための自律的かつ持続的な仕組みの構築や民間公益活動を行う団体の資金的自立性と事業の持続可能性の確保への寄与が期待されます。
本事業は、休眠預金等活用法の指定活用団体である一般財団法人日本民間公 益 活 動 連 携 機 構（ JANPIA）に よ る「 2023 年 度 新 型 コ ロ ナ 及 び 原 油 価 格・物
価高騰対応支援枠」の資金分配団体の採択を受けて実施しております。

本事業の背景沖縄県は、①一人当たりの県民所得が全国最下位であること、②非正規の職員・従業員率や母子世帯出現率、生活保護率が全国で最も高いこと、③就学援助率が全国で 2 番目に高いこと、④高校中退率が全国で最も高い現状であることなどから、多世代にわたり貧困が広がり、子供貧困問題を含めた連鎖が深刻化している状況にあります。
こ の よ う な 沖 縄 県 が 抱 え る 社 会 問 題・課 題 の 解 決 に 向 け 「、 誰 も が 支 え 合 い・
働く社会を実現」していくためには、長いスパンの下、社会・経済・福祉の分野が連携しながら、社会の意識や構造を変えていくことが肝要です。
本事業は、生活困窮世帯がコロナ禍以前よりも増加し、さらには物価高騰が日常生活への厳しさに拍車をかけている状況を踏まえ、緊急・先行的に子育て世帯等を対象とした支援事業を実施致します。
以上
2
解説 2

金型のメンテナンスと寿命対策～型材・加工・熱処理・表面処理の留意点
日原技術士事務所

日原政彦＊

金型は各種の製造品にとって「モノづくり」を

時 効 硬 化 鋼、 非 鉄 系 材 料（Al 合 金、Zn 合 金、支えるツールであり、自動車、家電、半導体、電Cu︲Be（Cu︲Sn）並びに超硬系材料〕などが使用

気・電子部品、PC、携帯電話、日用雑貨など機されている。
図 2 は金型材料に使用される工具鋼の用途別能性の高い多量生産品にとって重要な役割を担っ分類を示す。ている。
金型の良否は製品品質・精度および操業安定性

金型材料（工具鋼）は通常、溶解法と特殊溶解や生産性に大きく影響を与える。図 1 は製品品質、法（再溶解、ESR、VAR、P︲ESR）により製造操業の安定化、並びに生産性向上に求められる金され、鍛造、熱処理などの工程を経て市場に提供型の長寿命化や安定化の考え方を示す。製造品のされている。

生産性向上や金型の安定化には材料（工具鋼）、また、今日の金型材料（工具鋼）の製造には各種加工、熱処理、表面処理、メンテナンス、解CO2 排出削減（カーボンニュートラル）、エネル

析・予知など総合的な技術の蓄積や管理が求めらギー削減・スクラップの有効活用（3R：Reduce、れる。

Recycle、Reuse）など環境に配慮した工具鋼「グ

本稿では、主としてプレス成形用金型（工具鋼）リーンテック鋼」が提供されているの品質安定性や型寿命向上を図る上で考慮しなければならない各種の留意点について述べる。

。

1）、2）

なお、工具鋼の市場比率は一般鋼種（通常溶製材 ） が 約 65%、 特 殊 溶 解 材（ESR、VAR、金型（工具鋼）の概要

工業用金型に対してなぜ長寿命・安定化が必要か？

鉄鋼材料が主体の金型は炭素生産性向上、経営の安定化・健全化・経費削減

工具鋼（Fe︲C 材料）を基準に各種の合金元素（Cr、Mo、Mn、V、Co など）を添加して各種生産計画の安定化・操業・メンテナンス回数の削減、品質維持・生産品精度向上の機能や用途に応じた鋼種〔炭素工具鋼（SKS3）、機械構造用鋼、合金工具鋼、ステンレス鋼、（ひはら まさひこ）：所長〒 405︲0011 山梨県山梨市三ケ所 856
e︲mail：ma︲hihara@mopera.ne＊第 61 巻第 11 号（2023 年 11 月号）

DX、IoT、AI の有効活用
素材の選択
熱処理・表面処理

DX、IOT、AI の有効活用

加工技術
切削・研削・EDM・WEDM、AM

図1

操業管理・溶接・メンテナンス・予知・管理技術

金型の長寿命・安定化の考え方

23
平成 29 年１月 31 日
各位会社
名代 表 者 名
問 合 せ 先電話

株 式 会 社 Ｕ Ｍ Ｎ フ ァ ー マ
代表取締役会長兼社長
平野 達義（コード番号：４５８５ 東証マザーズ）
取 締 役 財 務 部 長
橋本 裕之
０ ４ ５ － ５ ９ ５ － ９ ８ ４ ０

業績予想の修正に関するお知らせ
最近の事業動向等を踏まえ、「特別損失の計上に関するお知らせ」の通り、連結及び単体にて特別損失を計上することとなりました。従いまして、平成 28 年 10 月 18 日に公表した平成 28 年 12 月期（平成 28 年１月１日～
平成 28 年 12 月 31 日）の連結及び個別の通期業績予想を、下記のとおり修正いたしましたのでお知らせいたします。
１．平成 28 年 12 月期

通期連結業績予想数値の修正（平成 28 年１月１日～平成 28 年 12 月 31 日）
１株当たり売上高営業利益
経常利益
当期純利益
当期純利益

前回発表予想（Ａ）
今回修正予想（Ｂ）
増減額（Ｂ-Ａ）
増減率（％）（ご参考）前期実績（平成 27 年 12 月期）
２．平成 28 年 12 月期

百万円

百万円

百万円

百万円円 銭8471△13△15.5％△3,391△3,564△173－△3,699△3,858△159－△3,451△13,766△10,315－△342 35△1,327 04－－

202△3,207△3,390△3,390△354 16

通期個別業績予想数値の修正（平成 28 年１月１日～平成 28 年 12 月 31 日）
１株当たり売上高
経常利益
当期純利益
当期純利益

前回発表予想（Ａ）
今回修正予想（Ｂ）
増減額（Ｂ-Ａ）
増減率（％）（ご参考）前期実績（平成 27 年 12 月期）

百万円

百万円

百万円円 銭6653△13△20.0％△475△481△６－△477△7,972△7,495－△47 32△768 52－－190△614△617△64 48

３．業績予想の修正理由（１）連結業績予想
平成 28 年 12 月期の売上高につきまして、当社が第一三共株式会社と共同研究を実施している UMN-2002（ノロウイルス VLP ワクチン、以下、「UMN-2002」といいます。）に関連する売上に関し、契約において規定される当社に対する研究協力金を研究開発スケジュールに従い月割り計上しておりましたが、研究開発進捗の遅れから、一部売上を取り消すこととしたため、13 百万円の減収見込みとなりました。
費用面におきましては、UMN-0502（季節性インフルエンザ HA ワクチン、以下、「UMN-0502」といいます。）の 2017－18 年シーズン向け国内商用生産に関連し、当該製造原価に対応した仕掛品として計上していた減価償却費等を費用化したため、試験研究費が増加することとなりました。
更に、平成 29 年１月 10 日に開示した「アステラス製薬株式会社による ASP7374（当社開発コード：UMN0502）及び ASP7373（当社開発コード：UMN-0501）に係る共同事業契約解約権行使のお知らせ」に記載の通り、アステラス製薬株式会社より、細胞培養インフルエンザワクチン共同事業契約の解約権を行使する旨の申し入れを受けました。既に、アステラス製薬株式会社にて、独立行政法人医薬品医療機器総合機構に対する UMN0502 製造販売承認申請の取り下げがなされ、現在、UMN-0502 及び UMN-0501 両剤に係る共同事業契約に関する解除手続きが行われております。当社の収益基盤の重要な柱の一つでありました国内インフルエンザワクチン供給事業が困難となったことから、10,156 百万円の事業整理損を特別損失に計上することといたしました。
内訳は、UNIGEN 岐阜工場棚卸資産評価損 1,717 百万円、UNIGEN 岐阜工場有形固定資産減損損失 8,373 百万円、その他 65 百万円であります。
結果、当期純損失が前回予想と比べ拡大する見込みであります。なお、当該特別損失を計上することにより、平成 28 年 12 月期連結純資産額は△106 億円程度と、大幅な債務超過となる見込みであります。
（２）個別業績予想
平成 28 年 12 月期の売上高につきまして、当社が第一三共株式会社と共同研究を実施している UMN-2002 に関連する売上に関し、契約において規定される当社に対する研究協力金を研究開発スケジュールに従い月割り計上しておりましたが、研究開発進捗の遅れから、一部売上を取り消すこととしたため、13 百万円の減収見込みとなりました。
なお、連結業績予想と同様に、当社の収益基盤の重要な柱の一つでありました国内インフルエンザワクチン供給事業が困難となったことから、7,489 百万円の事業整理損を特別損失に計上することといたしました。内訳は、当社から UNIGEN への貸付金債権の回収可能性が低くなったことによる関係会社貸付金貸倒損失 5,647百万円、当社が保有する UNIGEN 普通株式に関し、UNIGEN の財務状況悪化に伴う関係会社株式評価損 1,750 百万円、その他 92 百万円であります。なお、UNIGEN への貸付金債権、及び当社が保有する UNIGEN 普通株式に関しては、全額を損失または評価損として計上しております。
結果、当期純損失が前回予想と比べ拡大する見込みであります。なお、当社単体における平成 28 年 12 月期純資産額は、当該特別損失を計上するものの、プラスを維持し 5.8 億円程度となる見込みであります。

（注）上記業績予想数値につきましては、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて作成しており、実際の業績等は様々な要因により異なる可能性があります。
以上
ユーザー対応窓口

細島水先区水先人会

水先業務に関するユーザー各位のご意見は、次の窓口で受付けております。
（１）本会事務所における受付
住所：〒８８３－００３４
日向市富高６２８５－１８（２）電話による受付
電話番号：０９８２－５５－０４２７（３）ファクシミリによる受付
ＦＡＸ番号：０９８２－５５－０４２７（４）電子メールによる受付
電子メールアドレス：pilot.tomokioku@gmail.com

以上
発行元・編集 財団法人片倉病院 広報部

地域の皆様との今年もインフルエンザの季節がやってきました。
予防接種は、感染を防ぎ、症状を軽くします。流行する前の早めの予防対策をおすすめします！となる病院を目指します＜接 種 料 金＞
一般：３，０００円

当院では、学校・事業所などへ出張し、ワクチン接種を実施させていただいております。

大崎市助成対象者 ：２，０００円（満６５歳以上の方、６０歳以上６４歳で内部機能障害を有する方）

３０名より出張接種承っております。

助成期間：平成２４年１０月１日～平成２４年１２月３１日＜お申し込み・お問い合わせ連絡先＞

TEL.０２２９－２２－００１６

午前 ９：００～１２：００（ ８：３０～１１：３０受付）
午後１３：３０～１７：００（１３：３０～１６：３０受付）（土）９：００～１３：００（ ８：３０～１２：００受付）※日・祝祭日は休診となります。

午前月火脳神経外科

○内○科

木金土○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

神 経 内 科
整 形 外 科

水整形外科につきましては、月に１回の診療科となります。

※

診療案内の確認、または、窓口までお問い合わせださい〒989-6173 宮城県大崎市古川浦町１番３７号（片倉病院）
TEL:0229-22-0016 FAX:0229-24-1226（アミスタ）
TEL:0229-22-0015 FAX:0229-24-1262
メール : info@katakura-hospital.com
http://katakura-hospital.com

病院理念
私たちは常に思いやりの心に根ざした質の高い医療を追求することにより、地域の健康・福祉の増進に貢献します

CONTENTS

1. 診療科紹介
2. スタッフ紹介

編集後記

広報「かけはし」
お読み頂きありがとうございます。

今後も広報誌「かけはし」
を通じて、当院・当施設内の各部門紹介、施設内活動のご紹介を含め、多くの方に当院・施設を知って頂ければと思っ！！ております。

次号もお楽しみに

広報担当 小田中

シネマ
リオ—ネ目 次3. アミスタ活動報告
基本方針
1.
2.
3.
4.
5.

思いやりの心で最善の医療・介護サービスを提供します
予防から治療、社会復帰に至る一貫した施設運営に努めます
地域連携の推進に努めます
優れた医療人を育成します
あたたかい人間関係をはぐくむ職場作りを目指します

4. トピックス
5. Information
インフルエンザ予防接種

6. 編集後記

Vol.1

平成１７年より脳神経外科・神経内科を創設し、脳血管障害や脳外傷の急性期および回復期のリハビリテーションに力を入れています。また、整形外科疾患や廃用症候群の回復期、摂食・嚥下機能の評価まで幅広く対応しております。

リハビリスタッフ
理学療法士：３名・アミスタ３名
作業療法士：２名・アミスタ１名

施 設 基 準脳血管疾患リハビリ Ⅱ
運動器疾患リハビリ Ⅰ特

色多職種との定期的なカンファレンスや退院前訪問指導・退院時指導、サービス担当者会議への出席も積極的に行っております。
患者さまのスムーズな在宅復帰を支援しています。
必要に応じて退院後の外来リハビリも提供しています。

９月行事『敬老会』を行いました。高橋幸也・真理様による、和太鼓演奏を披露していただ
き、体中に響き渡る迫力のある太鼓の音や躍動する姿がとても感動的でした。
お祝いまんじゅうを添えて、長寿のお祝い品の贈呈式も行い、敬老のお祝い行事を利用者さま・職員一同笑顔で行うことができました。

アミスタ通所リハビリテーションでは、社会環境や様々な要因で在宅生活が困難に感じてきた方などのために、アミスタの専門職員が心身の回復および悪化の防止を図り、ご自宅で安心して生活できるよう、リハビリテーションを通じてサポートさせていただきます。リハビリテーションの他、食事・入浴・レクレーション・送迎サービスも行っています。
ご利用相談や施設見学等、随時行っておりますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

送迎地域：大崎市（古川・三本木・松山・岩出山地区）や美里町（小牛田地区）（相談窓口：0229-22-0015

理学療法士
アミスタ リハビリ科主任
名前：岩舘 由香子

担当：小田中、高橋）

理学療法士
リハビリテーション科 科長
名
前：中鉢 泰生
経験年数：９年目
趣
味：スポーツ観戦・ダーツ・子供と遊ぶ

経験年数：アミスタ勤務８年
長期・短期入所、通所リハビリテーションにて、利用者様の身体機能に応じたリハビリテーションを提供しております。利用者様が在宅生活へ復帰し、又、安心して在宅生活を継続できるようお手伝いしたいと日々努めています。
笑顔にあふれた明るい施設です。見学も可能ですので一度遊びにいらして下さい。

Ｑ．理学療法士になったきっかけは？
資格が必要な専門職に就きたいと思っていた時に理学療法士を知り、学校へ入学しました。理学療法士の仕事を学んでいくにつれて、やり甲斐を感じ、絶対になりたいと思うようになったのを覚えています。

ご高齢者の方や学生の方などが、縁石に腰掛けている姿や長い時間立っている姿を目にし、少しでも楽な姿勢でお待ちいただければと考え、この度、（財）片倉病院ＣＳ委員会において、宮城交通様ご理解のもと、病院前バス停留所にベンチを設置させていただきました。
今後とも地域の方々のお役に立てる病院を目標に努めてまいりますので、ご指導の程よろしくお願い申し上げます。
ＣＳ委員会 委員長 今野

Ｑ．どんな患者さんをみていますか？
主に脳卒中の方や骨折による手術後の方、安静により体力や筋力が低下してしまった方のリハビリを担当しています。発症からすぐの急性期や、その後の回復期、維持期にあたる方などさまざまです。

脳ドック・人間ドック・健康診断・予防接種・画像診断検査等の予約・問い合わせ
TEL ０２２９－２２－0016
クリエイト通信2011 年５月号

大阪市西区西本町 1-13-38
西本町新興産ビル 7F
クリエイトオフィス 深 田
社会保険労務士 深 田 美 代 子
TEL06-4390-7500 FAX06-4390-7505

http://www.create-f.jp/【効果的な採用方法】
毎月購読しているビジネス雑誌に採用についての興味深い記事がありましたので一部抜粋してご紹介します。
会社で従業員を採用する際には求人広告を出しますが、一般的な求人広告には「職種、仕事内容、勤務時間、給与額」など条件に関して書かれているのがほとんどです。
でもこれらには実際の会社情報が少なく、会社の表面や良い部分だけを紹介しています。そして表面だけを見て応募してきた求職者は、実際の仕事内容や会社の雰囲気、社長の考え方や理念を知らずに応募するので、面接での合格率も低く、たとえ合格したとしても現実とのギャップを感じ退職をしやすい。結局また採用活動を繰りかえすことになります。
そもそも採用活動の目的は「人を採用すること」にあるわけではなく、「会社に利益を与えてくれる人材を採用して、長く勤めてもらうこと」にあります。
そのためには会社が求める人材に会社の提供できるすべての情報を伝えてファンになってもらい、自社に合わない人材にはこの会社には興味がないから応募しないでおこうと思ってもらうようにします。
【求人広告に盛り込み求職者に伝えるべきこと】
1．会社が存在する意義と今後の進むべき方向を示す企業理念
2．経営者の創業からこれまでの人生と仕事やスタッフに対する想い
3．写真や動画、資料を使って具体的な仕事内容の詳細や仕事のやりがいをできるだけ客観的に証明する求職者も次の会社こそは長く勤めたいと思っていますので、データだけではなく経営者の熱い想いに惹かれます。そして熱い想いに惹かれる人ほど一所懸命に長く働いてくれます。最終的に目指すものは、①社長が尊敬される人物となること②会社のことを好きになってもらうこと③生活のために働くのではなく、仕事自体を楽しいと思ってもらうことにあります。
企業理念や社長の会社や従業員に対する想いは、求職者だけではなく、すでに働いている従業員にもぜひ伝えて下さい。
様式 P-10-1a

特定個人情報等開示請求書
ＮＴＴクラルティ株式会社
個人情報管理者 宛
貴社が保有している特定個人情報等に係る保有個人データのうち、私の下記に関する保有個人データの開示を請求します。
□報酬、料金、契約金、及び賞金の支払調書に記載される情報□不動産の使用料等の支払調書に記載される情報□不動産等の譲受けの対価の支払調書に記載される情報□不動産等の売買又は貸付けのあっせん手数料の支払調書に記載される情報□その他（）【希望する開示方法を選択下さい】□貴社が指定するメールアドレス宛にファイルを電子メールにてお送りする方法□貴社のご住所へ書面を郵送にてお送りする方法

１．ご請求者（ご本人）年月
ご 住 所：

日

ご 氏 名：
印
電話番号：――
メールアドレス（電子メールでの送付を希望する場合）：※公的証明書等（詳細別紙「本人確認ができる公的証明書等について」参照）のコピーと手数料 1,000 円（消費税込み）を、弊社担当窓口まで、現金書留にて郵送ください。
（開示結果の如何にかかわらずご返金はいたしません。
）
２．代理人によるご請求の場合は以下にご記入ください。
ご 住 所：
ご 氏 名：
電話番号：

印――□ご本人が 15 才未満の方の親権者→戸籍謄本が必要です。
□ご本人の成年後見人の方→登記事項証明書が必要です。
□上記以外の代理人、ご本人と代理人の公的証明書等（詳→実印を押印した所定の委任状、ご本人の印鑑登録証明書（３ヶ月以内）
細別紙「本人確認ができる公的証明書等について」参照）のコピーが必要です。

委任状
NTT クラルティ株式会社
お客様個人情報管理者 殿
私は、貴社が保有している保有個人データのうち、私の保有個人データの開示請求を下記の者に委任します。
＜ご本人＞
年
ご 住 所：

月日

ご 氏 名：
印
電話番号：――※印鑑は実印です。印鑑登録証明書（３ヶ月以内）、公的証明書等（詳細別紙「本人確認ができる公的証明書等について」参照）のコピーが必要です。

＜委任者＞
ご 住 所：
ご 氏 名：
電話番号：――
貸借対照表 （令和6年3月31日現在）（単位：円）

科Ⅰ目

当年度

前年度

増

減

資産の部
１．流動資産現金預金

410,389,491

557,108,568△ 146,719,077

695,400

508,800

186,600

未収入金

549,676,876

455,207,944

94,468,932

有価証券

300,000,000

600,000,000△ 300,000,000

貯蔵品

56,891

124,023△ 67,132

仮払金

4,979,854

10,549,343△ 5,569,489

未収収益

5,204,892

5,973,945△ 769,053

貸倒引当金△ 2,818,809△ 2,738,784△ 80,025

流動資産合計

1,268,184,595

1,626,733,839

防災ｴｷｽﾊﾟｰﾄ積立資産

424,240,000

424,000,000

240,000

減価償却引当積立資産

1,066,360,000

1,057,217,000

9,143,000

退職給付引当積立資産

30,000,000

30,000,000

01,520,600,000

1,511,217,000

9,383,000

1,061,923,397

590,442,292

471,481,105

建物付属設備

208,036,250

16,806,715

191,229,535

構築物

23,172,530

2,466,221

20,706,309

器具備品

79,258,462

8,609,554

70,648,908

土地

881,152,791

881,152,791

0

建設仮勘定

0

250,800,000△ 250,800,000

電話加入権

154,500

154,500

0

ソフトウェア12,032,384

8,039,387

3,992,997

敷金6,600,000

11,928,540△ 5,328,540

保証金

2,510,000

2,526,000△ 16,000

長期前払費用

4,427,162

2,219,154

2,208,008

投資有価証券722,752,150

725,482,150△ 2,730,000

出資金

15,900,000

15,900,0000

その他固定資産合計

3,017,919,626

2,516,527,304

501,392,322

固定資産合計

4,538,519,626

4,027,744,304

510,775,322

資産合計

5,806,704,221

5,654,478,143

152,226,078

売掛金△ 358,549,244

２．固定資産（１）特定資産

特定資産合計（２）その他固定資産
建物

（単位：円）
科
Ⅱ目

当年度

前

年度

増

減

負債の部
１．流動負債
未払金

118,839,529

103,498,511

15,341,018

仮受金

000

預り金

17,717,769

19,027,652△ 1,309,883

未払法人税等

86,000,000435,000

85,565,000

賞与引当金

8,242,000

7,250,400

991,600

流動負債合計230,799,298

130,211,563

100,587,735

営業委託保証金

3,000,000

3,000,000

0

役員退職慰労引当金

7,244,500

9,017,000△ 1,772,500

退職給付引当金

5,839,687

4,873,964

965,723

固定負債合計16,084,187

16,890,964△ 806,777

負債合計

246,883,485

147,102,527

99,780,958

5,559,820,736

5,507,375,616

52,445,120(1,507,515,813)(1,497,326,036)(10,189,777)

5,806,704,221

5,654,478,143

152,226,078

２．固定負債Ⅲ

正味財産の部
１．一般正味財産（うち特定資産への充当額）
負債及び正味財産合計
様式 P-10-7

個人情報第三者提供停止請求書
ＮＴＴクラルティ株式会社
個人情報管理者 宛
私の個人情報について、下記のとおり、第三者提供停止を請求します。
No.
１２

項
目
請 求 年 月 日
請 求 者 の 区 分記
平成
□本人

年月入欄

日
□代理人（本人との続柄：氏名
３

請 求 者

５６

印

所属(従業員のみ)
連絡先

４）

住所：
電話番号：

Email：

請求対象となる個人情報の詳細第三者の名称・連絡先等：
請求の理由：
利用目的達成範囲内の委託を弊社から提供されたとお考えになる根拠：
超えて、本人への通知および同意の取得等の措置を行わずに、第三者に提供しているため※できるだけ具体的に記入し、根拠資料を添付してください□請求者と同じ□その他（□請求者勤務先□本人の連絡先）
結果通知先
氏名：
住所：

(1)【いずれか 1 枚必要】□社員証(写・社員のみ) □旅券(写)□運転免許証(写)７□その他()(2)【いずれか 2 枚必要】□住民票 □健康保険証(写) □印鑑証明書□年金手帳(写) □その他()【必要な場合に記入】□委任状（□本人印鑑証明書も）８ 代理人の確認□代理人の公的証明書(写)□請求通り対応 （実施兼通知日：年月日）□請求の拒否□本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するため
９ 処理欄□弊社の権利又は正当な利益を害する恐れがあるため□法令に違反する恐れがある。
（法令：）□本人／代理人確認が適切でなかったため□その他（）
１．請求者は太線枠内を記入し、□のある欄には該当す 個人情報対応窓口：
る□内にレ印を記入してください。
２．請求の際には、本人を確認するための書類の提出又個人情報管理者印担当者印は提示が必要です。
３．代理人が請求する場合は、委任状と本人の印鑑証明書（発行から３ヶ月以内）及び代理人の本人確認書類の提出または提示が必要です。
４．本人確認書類について、本籍地は必要ありませんので、本籍地の記載がある場合は、油性ペンなどで消去してください。
本人等の確認(1)又は(2)を選択(1)顔写真有 □(2)顔写真無 □様式 P-10-7

委任状
ＮＴＴクラルティ株式会社
個人情報管理者 宛
私の個人情報の第三者提供停止請求を下記の者に委任します。
＜請求受任者＞
住所：
氏名：
電話番号：

―

＜本人＞
委任状作成日 平成
住所：
氏名：
電話番号：

―

年月日

印
――

※印鑑は実印を使用してください。同時に印鑑登録証明書（３ヶ月以内）、本人と代理人の本人確認書類（詳細は「本人（代理人）確認ができる公的証明書等について」参照）の写しが必要です。
[Translation]

Notice and Proxy Excerpt of 39th Annual Meeting ofShareowners

The 39th annual meeting of shareowners of Kakuyasu GroupCo.,Ltd. will be held on June 25, 2021 for the following purposes:
1. To approve capital reduction;
2. To elect nine (9) persons to the Board of Directors.

June 10, 2021
Junichi Sato
Representative Director and President

Disclaimer
The notice and proxy statement constitutes a translation of the Japaneseoriginals and is provided as an excerpt in English for reference purpose.
Please understand that if any discrepancies between the excerpt and theoriginals, the originals shall prevail.

[Translation]
Proposal 1: Capital Reduction
The Company requests approval for a reduction in paid-in capital toincrease flexibility and agility in implementing capital policies, including
policies related to shareowner returns such as dividends and purchasingtreasury shares.
This reduction in paid-in capital will be accomplished by transferring funds
between accounts in net assets, which will not entail any money transfer. The
Company’s net assets will therefore remain unchanged.
(1) Amount of share capital to be reduced
The Company plans a reduction of JPY 1,459,951,200 in paid-in
capital and to transfer the amount to other capital surplus.
(2) Method for capital reduction
The Company has no intention to change the number of shares
outstanding. The full amount from the reduction in paid-in capital isscheduled to be transferred to other capital surplus as per Article 447,
Paragraph 1 of the Companies Act and Article 27, Paragraph 1, Item 1of the Corporate Accounting Rules.
(3) Effective date of the share capital reduction
June 25. 2021

[Translation]

Proposal 2: Election of nine (9) Directors
The term of the office of all eight (8) incumbent directors will expire at theconclusion of the Annual Meeting of Shareowners. The Company proposes theelection of nine (9) directors.
CandidateNo.

StatusName

Current Title

1

Reappointment

Junichi Sato

Representative
Director
andPresident

2

Reappointment

Akihiko Tajima

Director
Executive
President

3

Reappointment

Yoshiyuki Maegaichi

Director

4

Reappointment

Junichiro Shinozaki

Director

5

Reappointment

Kimikazu Kirihara

Director

6

Reappointment

Katsuhiko Ikeda

Outside Director

7

Reappointment

Kimio Tsujitani

Outside Director

8

New appointment

Takayuki Oshima

Outside Director

9

New appointmentTsuneko Murata

Outside DirectorandVice
平成29年度審判派遣依頼 追審判員各位 過日郵送しました審判派遣依頼の『2ページ目が抜けていました。
お詫びして追加します。はがきを郵送されていない方は32番以降も合わせて記入下さい
郵送された方で32番以降の審判を引き受けて下さる方は、矢畑 houdai.gg@gmail.com
までご連絡下さい。
平成２９年度公認審判員派遣予定表ＮＯ

中 高 一般

大会名

32☆

高校生新人戦シングルス（女子）33☆

高校生新人戦団体（男女）34☆

県総体(関東大会予選)団体 （女子）35☆

インターハイ予選シングルス（男女）36☆ ☆ ☆ 県総合選手権大会（個人・日野杯）

37☆ 小神澤杯第３８回県ジュニア選抜大会

平成29年度審判派遣依頼 追加分

ページ目が抜けていました。
は32番以降も合わせて記入下さい。
方は、矢畑 houdai.gg@gmail.com

群馬県バドミントン協会運営本部審判部
期日

会場

Ｎｏ．２
派遣人数

平成29年11月3日(祝・金）

桐生大学グリーンアリーナ2

平成29年11月12日（日）高崎浜川体育館

4

平成29年5月12日（金）

桐生大学グリーンアリーナ2

平成29年5月14日(日）

ＡＬＳＯＫぐんまアリーナ

4

平成30年2月11日(日）

太田新田エアリスアリーナ

10

平成30年3月11日（日）

太田新田エアリスアリーナ

10
株式会社アロン社

募集要項(キャリア採用)

募集職種

営業職

望ましい業務経験

受注製品の営業経験者や金属加工業への勤務経験者

応募資格

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【学歴】不問勤務地

東京本社：東京都港区芝 2-5-22
一関工場：岩手県一関市東台 14-46

仕事の内容



フォトエッチング加工をベースにした電子・電気・精密製品を大手エレクトロニクスメーカーをはじめとしたクライアント先へ提案営業。



新規顧客、市場開拓、情報収集、年数回の展示会業務など。

クライアント先に赴き、用途や開発背景のヒヤリングを行い、当社工場技術者と相談しながら実際の仕様を固め、ご要望にお応えしていくという業務フローです。



クライアント先からの受注生産が基本です。

入社後 2 年間程度の教育期間を設け、当社の製品や技術を学び、ＯＪＴや工場技術者、先輩営業マンとのコミュニケーションを通して、営業スキルを身に付けていただきます。また、定期的に工場研修も行い、製造工程も学んでいただきます。教育期間を終了後は、エリアやクライアント先グループごとに担当企業が割り振られ、予算に応じた本格的な営業活動のスタートです。

勤務条件
雇用形態

正社員（期間の定め無し）

試用期間3 ヶ月間の試用期間有り（労働条件の変更無し）

給与

年俸制 ※経験・スキルにより優遇します

休日・休暇

年間休日：120日
日曜・祝日・週休 2 日制、夏季休暇/年末年始休暇あり※当社カレンダーによる福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

勤務時間

8：30〜17：30

有給休暇

入社半年経過後 10 日付与〜

交通費

会社規程に基づき支給

その他退職金制度有り：入社 3 年経過後〜

所定労働時間 8 時間 休憩 1 時間

お問い合わせ先

株式会社アロン社≪東京≫東京都港区芝 2-5-22
最寄り駅：都営三田線 芝公園駅徒歩 2 分、ＪＲ浜松町駅、田町駅徒歩 10 分、都営大江⼾線

赤羽橋駅 7 分

アクセスはこちらをご覧ください。(http://www.alone.co.jp/access/index.html)
担当：人事担当 電話：03-3453-3037
採用メールフォーム（http://www.alone.co.jp/recruit/entry_form/index.php）
Va（ヴィオラ）

篠﨑	 友美	 Tomomi Shinozaki	 	 
Profile ~プロフィール~
桐朋女子高校音楽科を経て、1995年桐朋学園大学を首席で卒業。	 
1992年東京国際音楽コンクール室内楽部門において「斎藤秀雄賞」受賞。	 
1994年ライオネル・ターティス国際ヴィオラコンクールにおいて特別賞を受賞。1997年ミュンヘン国際音楽コンクール第3位入賞。	 
ソリスト、室内楽奏者として幅広く活躍しており、アスペン音楽祭、霧島国際音楽祭、宮崎国際音楽祭、木曽音楽祭、北九州国際音楽祭など数多くのフェスティバルに出演している。	 
2002年より新日本フィルハーモニー交響楽団の首席奏者を務めており、紀尾井ホール室内管弦楽団、サイトウ・キネン・オーケストラなどのメンバーてしても活躍している。
感染防止徹底宣言

新 型コロナウイルス
感染 拡 大 防止中
Endurance

9832

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令和 4 年 10 月 1 日

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

株式会社復建エンジニヤリング

仕事と生活の調和を図ることができる環境の整備を目的とし、次世代育成支援対策推進法に基づき、以下の通り、一般事業主行動計画を定める。

1.計画期間
令和 4 年 10 月 1 日～令和 6 年 9 月 30 日

2.内容

目標 1：子の看護休暇について、制度の拡充を図る。

＜対策＞
令和 4 年 10 月～ 育児・介護休業規程改訂に伴う労使協議を開始する

目標 2：男性の育児休業等・育児目的休暇の取得率を 40％以上にする。

＜対策＞
令和 4 年 10 月～ 「仕事と育児の両立支援パンフレット」を活用し、情報発信を強化する。

以上
小学校教育コース・中学校教育コース

数 学 領 域方針
代数学、幾何学、解析学、確率・統計、コンピュータを基礎として、実践的な数学教育の教授･研究を主目的としています。小学校算数や中学校・高等学校数学に関する①授業、②教材教具の開発、③カリキュラムの開発、をなし得る教員の育成をめざしています。

講義
算数･数学教育の基礎となる現代数学の知識･技能や体系、それに小学校算数や中学校数学の内容論や方法論などを学ぶことができるように編成されています。それによって、小･中･高校で学んだ数学的諸知識がどのように体系づけられているか、また、現代において数学とその教育がいかに重要な役割を果たしているかを深く理解することをめざしています。 算数･数学教育の楽しさやおもしろさ、奥の深さなども体験してください。

行事
学部の行事である「オープンキャンパス」や「未来からの留学生」に、学生が中心となって参加しています。 小中高生に算数･数学のおもしろさを伝えることをめざしています。

取得する教員免許卒業要件となる免許は取得しなければなりません。
小学校 1 種、中学校 1 種(数学)、高等学校 1 種(数学)の 3 種を取得する学生が多く、特別支援学校の免許を取得する学生もいます。

卒業後の進路小・中・高の教員 および 大学院(教育系･理学系)進学が主な進路ですが、公務員や企業に就職する道もあります。
資料１−５

生物多様性国家戦略の変更に向けた今後の進め方について（案）

１．改定の背景等
・現行の生物多様性国家戦略は、生物多様性基本法（平成 20 年法律第 58号）に基づき、平成 22 年３月に閣議決定されている。
・下記背景等を踏まえ、平成 24 年 10 月にインドで開催される生物多様性条約第 11 回締約国会議（COP11）に間に合うよう、平成 24 年９月の閣議決定を目指して見直しを実施する。
①現行の生物多様性国家戦略の計画期間は、概ね平成 24 年度までとされていること②COP10 において採択された愛知目標において「2015 年までに、各締約国が、効果的で参加型の改定生物多様性国家戦略及び行動計画を策定し、政策手段として採用し、実施している（目標 17）」ことが盛り込まれるなど、COP10 の成果を踏まえた見直しが求められていること

２．次期国家戦略の作業方針①愛知目標の達成に向けたロードマップの提示・生物多様性の状況や取組の優先度等に応じた国別目標を設定し、愛知目標の達成に向けた我が国のロードマップを示す。
・目標の達成状況を測るための指標についても世界に率先して検討する。

②生物多様性地域戦略の指針となるべき事項の具体的提示
・都道府県及び市町村は、生物多様性国家戦略を基本として、生物多様性地域戦略の策定に努めることとされているが、策定済みの自治体は 14 道県９市に留まっている。このため、生物多様性国家戦略において生物多様性地域戦略の策定に向けた指針を具体的に示し、生物多様性地域戦略の策定と同戦略に基づくボトムアップ型の取組を促進する。

③わかりやすさ、読みやすさの工夫
・必要に応じて構成を見直すとともに、ページ数の削減に努め、わかりやすく、読みやすいものとする。

生物多様性国家戦略の改定スケジュール（案）

１月２７日

関係省庁連絡会議

２月

９日

中央環境審議会自然環境・野生生物合同部会（国家戦略改定に係る諮問等）

３月〜５月

中央環境審議会生物多様性国家戦略小委員会（国家戦略改定案に係る検討等）
第１回：検討の進め方、各省施策ヒアリング
第２回：関係団体ヒアリング、検討すべき事項
第３回：素案骨子検討
第４回：素案検討
第５回：案検討

６月〜７月

パブリックコメントの実施（１ヶ月）及び結果整理

８月

中央環境審議会自然環境・野生生物合同部会（案検討、答申）

９月

関係省庁連絡会議
閣議決定

１０月

生物多様性条約第１１回締約国会議（COP11）（於：インド）
臨床工学技士との協働による内視鏡看護の充実
米沢市立病院 救急室

船山ヒロ子

米沢市立病院概要• 病床数：322床
ICU(5床)一般(263床)地域包括ケア(54床)• 入院基本料：一般(7:1) 地域包括ケア(13:1)• 診療科：38科• 平均在院日数：9.6日• 職員数：593人• 看護部職員数：326人

職場の概要◎救急室は救急業務の他に内視鏡業務・放射線業務を兼務し、夜間・休日の緊急検査にも対応
・昨年度救急患者数7,951/年
・救急室が担う、内視鏡検査総数は3,500件/年実施
・内視鏡検査は、消化器内科医2名、看護師3名、看護補助者2名が配置

取り組みの背景・内視鏡検査に関わるスタッフの不足
看護の安全性が保たれない
・多様化する内視鏡治療と機器管理が保たれない
２０２０年より臨床工学技士が内視鏡室に配置された。

2020年より臨床工学技士が内視鏡室に配置された

目 的
１．臨床工学技士の配置による、タスクシフトについて検討する
２．臨床工学技士が内視鏡業務に介入することで、内視鏡看護の充実に繋がる取り組み内容① 内視鏡の業務内容を洗い出し、業務を分担② 臨床工学技士の役割をスタッフ間で理解し共有③ 臨床工学技士と内視鏡業務について検討④ 臨床工学技士の知識と技術の向上を図る

◎内視鏡マニュアルを用いて検査を理解する
・検査の目的・治療・検査の流れ・処置具
・洗浄後の定期点検、消耗品交換
・必要なメンテナンス◎直接介助はシミュレーションで実施する
・生検、処置具の使用と介助

取り組みの成果
臨床工学技士へのタスクシフト業務
・直接介助
・検査前後の内視鏡セッティング・胆膵内視鏡検査の機器設定と準備・機器トラブル時の対応・機器のメンテナンス
・スコープ、洗浄装置の感染管理

医師
内視鏡処置や治療時の直接介助や胆膵内視鏡検査時の介助で業務軽減

・検査、治療が並列に出来た・検査、治療時間の短縮に繋がった・スムーズに検査、治療が出来るようになった看護師
・検査前の内視鏡のスコープセッティング・洗浄消毒、胆膵内視鏡検査の器機設定と準備・治療・内視鏡時の処置具の準備・機器トラブル時の業者との連絡の業務の委譲

・患者側で観察や声がけが出来る時間が多くなった・看護師本来の役割が発揮出来る事に繋がった

看護補助者
スコープの洗浄や消毒、物品の請求や薬液交換保守点検、機器トラブル時の対応の委譲

スコープの消毒や物品に関して、気軽に相談でき、安心して実施できるようになった臨床工学技士が検査に入ってもらうと、患者対応ができるようになった

内視鏡技師の免許を取りたい
やりがいがあります

看護の充実

結 論
・ 急変を予測し、状況判断して行動出来た
患者が安全に検査が出来た

・ 患者の観察、アセスメントし看護が可能となった・ 医師を含め、内視鏡検査全体のコーディネートが可能となり、検査が円滑に進めた・ 看護師が時間に追われず、精神的に負担が軽減

まとめ
１．臨床工学技士がチームの一員として内視鏡業務に対応することにより、タスクシフトにつながった
２．内視鏡の安全性と内視鏡看護の充実が図られ、看護師本来の役割が発揮できるようになった今後の展望お互いの専門職の強みを大切にし、チームとして一緒に学ぶ姿勢で、業務改善に取り組んでいく
テーマ「関東大震災 100 年～防災教育充実と災害伝承について考える！～」
日時
場所
主催
主管

令和５年 7 月 31 日(月) (開場 9:30) 9:50～16:45 ＊受付不要(抄録持参)国立オリンピック記念青少年総合センター(東京都渋谷区代々木神園町 3-1) センター棟５０１室
全国学校安全教育研究会、日本安全教育学会、学校安全教育研究所 共催 防災教育普及協会
学校安全教育研究所、全国学校安全教育研究会

プ ロ グ ラ ム
（敬称略、肩書は R5.4/1 現在）
進行 竹下君枝 東京学芸大学教育学部 講師（日本安全教育学会監事）
木間東平 葛飾区立柴又小学校長（全国学校安全教育研究会顧問）
9:50～10:00 開会・主催者挨拶 日本安全教育学会 学校安全教育研究所 全国学校安全教育研究会
10:00～10:40
記念講演「関東大震災 100 年と我が国の防災の現状」

講師 防災教育普及協会会長/東京大学名誉教授 平田 直
10:45～12:20
シンポジウム１「防災教育 100 年を振り返り、『防災教育と災害伝承の日』の設定について考える 」
コーディネーター 「防災教育と災害伝承の日」設定提唱者共同代表
パ ネ リ ス ト
＊各 15 分×３名
＊質疑 20 分程度

戸田芳雄(10 分)(学校安全教育研究所代表)
松浦 律子 …災害伝承の意義

歴史地震研究会会長（公益財団法人地震予知総合研究振興会 地震調査研究センター 上席研究員）
東京都教育庁指導部 主任指導主事 加藤 憲司

・・・東京都の防災（安全）教育の取組の現状と課題

防災教育普及協会常務理事
澤野 次郎…防災教育と災害伝承の日設定への取組経過
コ メ ン テ ー タ ー 東北大学災害科学国際研究所 教授 佐藤 健(15 分)（日本安全教育学会常任理事）

・・・災害遺構や伝承施設とその活用等、まとめ・・・・・・・・・・・・・・・・<昼食・休憩＞・・・・・・・・・・・・・・・・
13:20～14:00
講演２ 「これからの防災(安全)教育～第 3 次学校安全の推進に関する計画等から～」文部科学省総合教育政策局男女共同参画共生社会学習・安全課 安全教育調査官 木下 史子
14:10～16:30
シンポジウム２「学校等の取組とこれからの防災教育の進め方を探る」
コーディネーター 全国学校安全教育研究会長/府中市立府中第八中学校長 高汐 康浩
パ ネ リ ス ト 文京 de BOSAI 代表 ／ 山形大学理学部
講師 石瀬 素子
＊各 20 分×４名
江戸川区立一之江小学校
校長 伊藤 秀一
(防災教育チャレンジプラン実践校)＊質疑 20 分程度
東京都立調布特別支援学校 校長 原田 勝、主幹教諭 常松 浩三郎(同上、東京都教育委員会安全教育推進校)
文部科学省総合教育政策局男女共同参画共生社会学習・安全課 専門官 遠藤 貞悟（前宮城県教育委員会保健体育安全課課長補佐）
・・・東日本大震災後の宮城県の取組
コ メ ン テ ー タ ー 滋賀大学大学院教育学研究科高度教職実践専攻 教授 藤岡 達也(30 分)(日本安全教育学会理事)
16:30～16:45
主催者御礼・閉会 全国学校安全教育研究会副会長/花の木小学校長

伊藤 進

●参加対象 幼保小中高等学校教職員・保護者、青少年教育関係者、大学等の研究者、地域の安全教育・防災教育関係者、教育委員会の職員、その他安全並びに防災に関心のある者●参加料(抄録代等)

２，０００円*申込時に以下の銀行口座に振り込んでください。欠席の場合も納入後の返金はできません。
みずほ銀行 新宿西口支店 普通４９７２６００ 「 戸田 芳雄（トダ ヨシオ）」＊学校安全教育研究所代表●申込期限及び方法

6 月 9 日（金）受付開始～7 月 15 日(金)まで 「全国学校安全教育研究会」のホームページ（http://www.anzenken.com/）より必要な事項を入力し、申し込みください。
●申し込みに関する問い合わせ先●定 員

全国学校安全教育研究会副会長/葛飾区立花の木小学校長 伊藤 進
電話 03-3609-3347
03-3609-3333

会場の都合で申込先着順「200 名」とさせていただきます。定員に満たない場合のみ申込
期限後及び当日受付を行います。但し、資料が不足し、お渡しできない場合があります。

●その他 ・期限(7/15)までに申し込まれた方には、事前に抄録を送付し、受付を省略します。
・抄録が未着の方、期限後・当日受付の方は、会場で事務局にお伝えください。
・昼食及び飲料等は、各自準備願います（センター内の食堂、売店等が利用できます）。
・マスクの着用は、各自の判断に任せます。感染症の予防には、十分ご留意ください。
・体調不良や発熱のある場合は、参加をご遠慮ください。

[会場交通案内]京王バス
新宿駅西口(16 番)より 運行系統「宿51 渋谷駅行」
代々木 5 丁目停留所 下車 徒歩約 1 分
渋谷駅西口(40 番)より 運行系統「宿51 新宿駅西口行」
代々木 5 丁目停留所 下車 徒歩約 1 分
NEW
Manual＋HSS

対応機種
GFX50S/GFX50R
X-T2/X-T3 /X-H1

FUJIFILM/Canon/Nikon 対応※写真はイメージとなります単品価格

あり

Dm-360本体にSPEEDBOX Aを装着する際、Dm-360本体に負担を掛けずに使用できます。

GFX50S/GFX50R
X-T2/X-T3/X-H1
Canon/Nikon :1/10ステップ
FUJIFILM : 1/ 3ステップ

Canon/Nikon : FULL〜1/8 1/10ステップ
FUJIFILM : FULL〜1/128 1/3ステップ(調光範囲・ステップ）

HSSモードマルチフラッシュ（RPT)C/N：発光回数（T)１〜99回 発光周波数（Hz）１〜99Hz
F：発光回数（T) 2 〜90回 発光周波数（Hz）１〜90Hz【C=Canon N=Nikon F=FUJIFILM】※1．
グループ（GR）
を解除することにより無線シンクロのみ対応⑩

TTLモードは対応しておりません。

Dm-CXアダプター
６

スリープモード

あり

10秒間

8⑩

仙台営業所

〒981-8003 仙台市泉区南光台 4-29-25

TEL(022)727-6521

東京営業所〒174-0063 東京都板橋区前野町 3-47-1

TEL(03)5916-5788

FAX(03)5916-5875

東京営業所コマーシャル課〒174-0063 東京都板橋区前野町 3-47-1

TEL(03)5916-5789

FAX(03)5916-5876

TEL(03)5916-5794

FAX(03)5916-5878

東京営業所名古屋連絡所〒463-0813 名古屋市守山区吉根南 501-101号室

TEL(052)737-3175

FAX(052)736-2841

大阪営業所

FAX(06)7658-4848

東京営業所ストロボクリニック課 〒174-0063 東京都板橋区前野町 3-47-1

９ ２

FAX(022)727-6523〒513-0075 大阪市北区大淀南 2-6-15

TEL(06)7658-1188

大阪営業所ストロボクリニック課 〒513-0075 大阪市北区大淀南 2-6-15

TEL(06)7658-1188

FAX(06)7658-4848

福岡営業所〒816-0912 大野城市御笠川 4-11-19-Ⅵ-2号室

TEL(092)504-9005

FAX(092)504-9006

海外事業部〒174-0063 東京都板橋区前野町 3-47-1

TEL(03)5916-5786

FAX(03)5916-5872●写真はイメージです。

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Press Release2021 年 6 月 11 日
クールジャパン機構（株式会社海外需要開拓支援機構）

役員等の異動（予定）に関するお知らせ
クールジャパン機構は、2021 年 6 月 29 日付けで、下記のとおり、役員等の異動を行うことと致しましたので、お知らせ致します。
記
1．新任代表取締役社長 CEO について
役職名

氏名

代表取締役社長 CEO

川﨑 憲一

２．社外取締役について
役職名

氏名

取締役（社外）五神 玲子

取締役（社外）中多 広志

取締役（社外）中村 寛

取締役（社外）萩谷 麻衣子（再任）

取締役（社外）御手洗 瑞子

取締役（社外）森谷 浩一

３．社外監査役について
役職名

氏名

監査役（社外）木下 俊男（再任）４．新任最高投資責任者（CIO）について
役職名

氏名

最高投資責任者(CIO) (常務執行役員を兼任)

賴髙 画也

５．就任予定日
2021 年 6 月 29 日に開催予定の定時株主総会において取締役及び監査役に選任され、代表取締役については同日開催される取締役会を経て、当該役職に就任する予定です。
なお、取締役及び監査役の選任には、経済産業大臣の認可が必要となっています。
６．新任候補者の略歴
川﨑 憲一（かわさき けんいち）
1980 年 4 月

大和証券株式会社 入社

2012 年 4 月

大和証券 SMBC プリンシパル・インベストメンツ株式会社代表取締役社長
兼 大和 PI パートナーズ株式会社 代表取締役社長

2014 年 4 月

大和企業投資株式会社 代表取締役社長

2017 年 4 月

大和企業投資株式会社 顧問

2019 年 4 月

株式会社海外需要開拓支援機構（クールジャパン機構） 入社

2019 年 6 月

株式会社海外需要開拓支援機構（クールジャパン機構）
専務執行役員（現任）

五神 玲子（ごのかみ れいこ）
1985 年 4 月

日本銀行 入行

1987 年 11 月

日本銀行 秘書室

1990 年 2 月

日本銀行 外国局（現・国際局）

2011 年 9 月

日本銀行 総務人事局

2019 年 9 月

さわやか信用金庫 入庫（現任）中多 広志（なかた ひろし）
2009 年 6 月

現 吉本興業ホールディングス株式会社
取締役 最高財務責任者（CFO）

2013 年 1 月

株式会社 KeepTree（現 株式会社 Blue Planet-works）
代表取締役

2013 年 6 月

有限会社ケーツーキャピタル 取締役（現任）中村 寛（なかむら ひろし）
2009 年 6 月

カシオ計算機株式会社 常務取締役

2014 年 5 月

カシオ計算機株式会社 取締役 専務執行役員

2016 年 1 月

カシオ計算機株式会社 取締役 副社長執行役員

2019 年 7 月

カシオ計算機株式会社 エグゼクティブアドバイザー

2020 年 7 月

カシオ計算機株式会社 顧問（2021 年 6 月退任予定）

2021 年 7 月

ウシオ電機株式会社 顧問（就任予定）

御手洗 瑞子（みたらい たまこ）
2008 年 4 月

マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 入社

2010 年 9 月

ブータン王国政府 首相フェロー

2011 年 9 月

マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 アソシエイト

2012 年 6 月

株式会社東京糸井重里事務所
気仙沼ニッティング プロジェクト ディレクター

2013 年 6 月

株式会社気仙沼ニッティング 代表取締役社長（現任）2017 年 4 月

経済産業省 産業構造審議会 総会 委員（現任）2019 年 11 月

内閣府 規制改⾰推進会議 委員（現任）2020 年 9 月

経済産業省 産業構造審議会 伝統的⼯芸品指定⼩委員会 委員（現任）森谷 浩一（もりや こういち）
2015 年 6 月

パイオニア株式会社 常務執行役員

2017 年 6 月

パイオニア株式会社 取締役 兼 常務執行役員

2018 年 6 月

パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員

2020 年 6 月

前田道路株式会社 取締役（現任）2020 年 6 月

株式会社廣済堂 取締役（2021 年 6 月退任予定）

2020 年 7 月

パイオニア株式会社 相談役（現任）

2021 年 4 月

公益財団法人みやぎ産業振興機構 顧問（現任）賴髙 画也（よりたか かくや）1994 年 4 月

株式会社電通 入社

2007 年８月

Ａ.Ｔ.カーニー株式会社

2014 年 5 月

株式会社海外需要開拓支援機構（クールジャパン機構）入社

2018 年 10 月

株式会社海外需要開拓支援機構（クールジャパン機構）

入社マネージング・ディレクター 兼 統括部長（現任）

本資料についてのお問合せ先：クールジャパン機構（広報担当：亀山、奥山）℡ 03-6406-7500
ホームページ（https://www.cj-fund.co.jp/）
「コロンブス2007 年 2 月号増刊」掲載記事
東方通信社刊
～大阪文化資源魅力向上事業～
アーティスト・イン・ファクトリー東大阪 2024 募集要項

「大阪文化資源魅力向上事業」とは大阪文化芸術事業実行委員会（※）では、大阪・関西万博に向け、府内各地の日本遺産や文化財等を舞台とした文化芸術プログラムを実施し、文化資源のさらなる魅力向上や地域の魅力発信に取組んでおります。
また、「アーティスト・イン・ファクトリー東大阪 2024」は本事業の一環として、「まち工場」で制作されるアート作品を東大阪の新たな文化資源と位置づけ、地域の支援のもとアート作品の制作・発表を行うことを通じて、その魅力を発信していくものです。
※構成団体：大阪府／大阪市／大阪商工会議所／公益財団法人 大阪観光局／一般財団法人関西観光本部「アーティスト・イン・ファクトリー東大阪 2024」概要〇アーティスト・イン・ファクトリー東大阪 2024 とは
本プロジェクトでは、普段は入れない未知の世界「工場」をアーティストに開放。東大阪市にある「まち工場」がアーティストをパトロンとして支援し、「まち工場」内で「Vision Art」を滞在制作するものです。
制作した「Vision Art」は、その「まち工場」に購入いただくことを提案します。
本プロジェクトを継続して実施していくことで、東大阪で次々に生み出される「Vision Art」が、「まち工場」の“想い”を社内外に届ける力となり、「まち工場」のアートが東大阪ならではの文化資源として、文化芸術・観光コンテンツとなることをめざします。
〇制作等について「まち工場」の価値観や働く人たちの感情、社長の掲げるビジョンをアート作品として表現した「Vision Art」を少なくとも 1 作品、制作頂きます。 また、大阪・関西万博のテーマでもある SDGs の視点から「まち工場」内で発生する「廃材」を活用したアップサイクルアートとして制作していただきます。
「Vision Art」は、その「まち工場」にご購入頂くことを提案いたします。 ※購入の確約ではありません。
制作期間等は以下のとおりです。
①制作期間：2024 年 9 月 1 日（日曜日）から 11 月 30 日（土曜日）まで
制作期間のうち２週間から１か月程度は、「まち工場」にて滞在制作していただきます。
②滞在制作場所：滞在制作を行う「まち工場」は、応募時に【滞在先「まち工場」一覧】より１拠点を選んでいただき、選考により決定します。③参加費用：無料※現地までの交通費や制作に必要な画材代などは、ご負担ください。
④展示
2024 年 12 月頃に東大阪市内の文化財等で開催予定のイベントにて展示を予定しています。
⑤その他
・制作期間中は、滞在先である「まち工場」やアート活動への支援について、SNS 等で発信頂くことで、広報支援の関係をつくります。
・滞在制作中は、「まち工場」をより良く理解頂くための交流機会などにも積極的にご参加願います。
・滞在制作は「まち工場」内の一角で実施することになりますので、プライベートな空間ではなく、職人が働く現場での制作となることをご留意ください。
※原則、就業時間内での制作となります。ご了承ください。
※宿泊施設等はございません。
〇アーティスト支援について「まち工場」が、パトロンとしてアート活動を支援します。滞在先の「まち工場」より個人・団体問わず一律２０万円を HACKK TAG を介してお支払いいたします。
また、メディア等への取材調整やニュースリリース等で活動についての広報を支援します。
アーティスト募集要項〇募集枠数
７枠〇応募に係る費用無料〇応募方法
応募フォームに必要事項を入力しエントリーください。
〔応募フォーム〕※HACKK TAG のアカウント登録（無料）が必要。
サイト：https://hackktag.com/〇応募資格
主に芸術の分野で表現活動を行っている方※国籍、年齢、プロ、アマチュア不問※個人・団体不問〇募集期間2024 年 7 月 8 日（月曜日）～8 月 2 日（金曜日）23 時 59 分※応募フォームに必要事項を入力しエントリー〇選考方法
・一次選考（書類選考）
2024 年 8 月 9 日（金曜日）18 時に結果を通知予定
・二次選考
2024 年８月 1９日（月曜日）～2３日（金曜日）※zoom により「まち工場」との面談を 30 分程度、実施いたします〇選考結果発表
2024 年８月３０日（金曜日）※７組（「まち工場」×アーティスト）を選定。
（マッチングが成立しない場合を除く。）※2024 年９月からの取組みについては、アーティストと「まち工場」の予定を調整し、別途連絡
滞在先「まち工場」一覧〇株式会社水野製作所
所在地：〒579-8014 大阪府東大阪市中石切町 6 丁目 3 番 69 号
HP：https://mizuno-works.co.jp/〇畑ダイカスト工業株式会社
所在地：〒579-8013 大阪府東大阪市西石切町 6 丁目 3-39
HP：https://www.hatadiecasting.com/〇株式会社摂津金属工業所
所在地：〒578-0901 大阪府東大阪市加納 4-14-12
HP：https://www.settsukinzoku.co.jp/〇マツヤ産業株式会社
所在地：〒577-0044 大阪府東大阪市西堤学園町 1-1-19
HP：https://www.matsuya-ind.co.jp〇サクラテック株式会社
所在地：〒578-0905 大阪府東大阪市川田 3-10-7
HP：https://www.sakura-tech.co.jp/〇若井産業株式会社
所在地：〒577-8503 大阪府東大阪市森河内西 1 丁目 6 番 30 号
HP：https://www.wakaisangyo.co.jp〇株式会社ワーク所在地：〒577-0016 大阪府東大阪市長田西 4-1-13HP：https://www.work-wheels.co.jp/

〇問い合わせ株式会社 IDEABLE WORKS
Email：hackktag_support@hackktag.com○主催等
主催：大阪府・大阪文化芸術事業実行委員会
プロデュース：寺本大修（（株）IDEABLE WORKS）
協力：東大阪市・こーばへ行こう実行委員会
2024 年 8 月 6 日

バイティングス ピ ン

ゴルフクラブ 『BITING SPIN』ウエッジ新発売～軟鉄鍛造の NEW ツアーウエッジ～
ブリヂストンスポーツ株式会社は、ツアープロからのフィードバックをもとに、スピン性能にこだわったウエッジ『BITING SPIN』
を 9 月 6 日に発売します。
『BITING SPIN』は、高い実績を誇るヘッドシェイプに、厳しい条件下でもスピン性能を高める新開発『バイティングスピン
IX ミーリング』を搭載し、悪いコンディションのアプローチでも攻めていけるウエッジです。なお、同商品にはレフトハンド仕様※1
および、プロ、トップアマチュアから要望の多いノーメッキ仕様も右用の全ロフトでラインアップしています。
メーカー希望小売価格※2 はレフトハンド仕様を含め、1 本 24,200 円（N.S.PRO MODUS3 TOUR120/105、N.S.PRO 950GH neo シャフト仕様）にて発売します。ノーメッキ仕様はカスタムメイド対応で、1 本 26,400 円（N.S.PRO MODUS3 TOUR120/105、N.S.PRO 950GH neo シャフト装着時）です。
※1 2024 年 11 月発売予定です※2 メーカー希望小売価格は参考価格です（税込み価格）

1/5

【商品特長】■『BITING SPIN』 ：軟鉄鍛造の NEW ツアーウエッジ
高い実績を誇るヘッドシェイプに厳しい条件下でもスピン性能を高める新開発「BITING SPIN IX MILLING」（バイティングスピン アイエックス ミーリング）を搭載。
1. コースでこそ真価がわかる新開発「BITING SPIN IX MILLING」
摩擦力と排水性の向上により、ドライ時／ウェット時の状態でも実戦力の強化を追求した、縦溝と斜め溝を組み合わせた新しいデザイン。
・縦溝（I） : スコアラインへの排水性・斜溝（X）: アプローチスピンに寄与、フェースを開いて使う際に効果が最大化

2. ウェット時のスピン量が 59%UP※3「BITING SPIN IX MILLING」により、悪条件下やあらゆる状況下でも卓越したスピン性能を確保し、特にウェット時の性能が大幅に進化し、安心のコントロール性能を追求。
※3 当社調べ（マシンテストにおける 58°フルショット時：従来モデル比）2/5

3. 高重心デザイン
ブレード側に厚みを持たせ、スピン性能を高めるデザイン。

・

※イメージ

4. ソールグラインド
ニーズに合わせたソール形状と番手ごとのソールグラインドをラインアップ。

M ソール：マルチソール フェースを開きやすく多彩なアプローチが打ちやすい
F ソール：フラットソール バンス効果が高く､フルショットの抜けを追求
A ソール：オールラウンドソール フェースの開きやすさとバンス効果を両立※イメージ◆ノーメッキ仕様（特注専用）
プロ、トップアマチュアから要望の多いノーメッキ仕様も特注専用としてラインアップ。

3/5

【契約プロコメント】
・古江彩佳「構えたときに自分が打ちたい方向にターゲットを取りやすいのでしっかり狙って行けます。今までのウエッジより、さらに安定してスピンがかかりやすくなったので、今回のエビアン選手権でも武器になりました」

・佐藤心結「とにかくスピンが効きます。顔が良くて構えやすく、しっかり フェース に 乗ってくれ るので イメージ通りの球が打ちやすいです」【商品概要】■商 品 ：BITING SPIN（バイティング スピン）
■発売日 ：2024 年 9 月 6 日■メーカー希望小売価格（税込）：N.S.PRO MODUS3 TOUR120 シャフト（スチール）：N.S.PRO MODUS3 TOUR105 シャフト（スチール）：N.S.PRO 950GH neo シャフト（スチール）：同上、レフトハンド仕様（スチール）：特注専用 Diamana Thump iB70 シャフト（カーボン）1 本：特注専用 ノーメッキ仕様 1 本（N.S.PRO MODUS3 TOUR120/105、N.S.PRO 950GH neo シャフト）
■スペック

4/5

￥ 24,200￥ 24,200￥ 24,200￥ 24,200￥ 24,200￥ 26,400

◆ノーメッキ仕様■シャフト■グリップ・クラブ（日本製）

本件に関するお問い合わせ先＜報道関係＞ ブランド・ファンコミュニケーション部 pr.bsp@bridgestone.com＜お客様＞
お客様コールセンター 0120-116613
5/5
2009/2/21
2009年度「コンサドーレ札幌」関東地区後援会 総会
議案第１号

2008年度 「コンサドーレ札幌」 関東地区後援会 事業報告
■活動実績
2008/2/1 ～ 2009/1/31()内は、計画。
１．会員獲得活動(本会の勧誘活動を通じて、本会受付の会員100口、ロッピー等の直接申し込みを含めた全体で250口の獲得を目指す。)
・後援会入会：46名・49口(\245,000)
２．応援支援活動(２－１ 東京を拠点として、応援ツアーを企画・運営する。)
・バスツアー：3回 参加者(のべ) 228名
・新幹線ツアー
：1回 参加者 34名(２－２ インターネットのサイトを通じて、関東地区在住を中心としたコンサドーレ札幌ファン・サポーター・ならびにその候補者への情報提供をおこなう。)
・メールニュース
：12回
２－３ 試合会場でのフリーペーパー（CWP）の配布を行い、チーム情報を提供する。
・CWP：3回 (のべ) 2,300枚配布
・歌詞カード：1回 (のべ) 1,000枚配布
３．交流活動(アウェイゲーム後やホームゲームの観戦会など、交流会を企画・運営する。)
・総会：参加者 30名
・決起集会：参加者 32名
・交流会：4回 参加者(のべ)203名
４．忘年会(シーズン終了時に、忘年会（名称未定）を企画・運営する。)
・忘年会：1回 参加者 37名
５．その他
・選手激励メッセージ撮影：1回 参加者 50名
・サポーター持ち株会 申込書配布
・パーソナルスポンサー申込書配布：4回 合計1000枚配布：1回 37枚配布■活動実績カレンダー

2008/2/23 (土)

日時
-試合

イベント

活動カテゴリ

2008/2/23 (土)-イベント

2008/3/8 (土)第1節 鹿島(A)

応援ツアー

2008/3/30 (日)第3節 柏（A）

広報

活動内容
活動実績
参加者：30名「コンサドーレ札幌」関東地区後援会 2008年度総会
後援会入会者：16名・17口
参加者：32名
2008シーズン 決起集会
後援会入会者：11名・12口
参加者：97名
第1節 鹿島戦 バスツアー(鹿島)後援会入会者：11名・12口
歌詞カード配布
1000枚配布

2008/4/5 (土)第5節 F東京（A）

イベント

第5節 F東京戦 サポーター交流会

参加者：50名

2008/4/19 ～ 5/10

第7節 ～ 第12節

広報サポーター持ち株会 申込書配布

1000枚配布

2008/5/10 (土)第12節 大宮（A）

広報

CWP 2008年 第1号発行

2008/5/10 (土)第12節 大宮（A）

イベント

2008/5/31 (土)ナビスコカップ 第5節 川崎(A)イベント

2008/7/27 (日)第19節 新潟(A)応援ツアー

700枚配布
参加者：54名
第12節 大宮戦 サポーター交流会
後援会入会者：3名・3口
参加者：45名
ナビスコカップ 第5節 川崎戦 サポーター交流会
後援会入会者：1名・1口
第19節 新潟戦 新幹線応援プラン(新潟)
参加者：34名

2008/8/24 (日)第22節 横浜M（A）

広報

CWP 2008年 第2号発行

800枚配布2008/9/13 (土)第24節 清水(A)応援ツアー

第24節 清水戦 バスツアー(清水)参加者：76名

2008/10/5 (日)第28節 磐田(A)応援ツアー

第28節 磐田戦 バスツアー(磐田)

参加者：55名

2008/10/5 (日)第28節 磐田(A)広報

選手激励メッセージ撮影

参加者：50名

2008/10/26 (日)第30節 川崎（A）

広報

CWP 2008年 第3号発行

800枚配布2008/11/23 (日・祝)第32節 東京V(A)イベント

第32節 東京V戦 サポーター交流会

2008/12/21 (日)

-

イベント

関東地区後援会主催 忘年会

参加者：54名
参加者：37名
パーソナルスポンサー申込書 37枚配布
平成 29 年３月 24 日
各位会社
名代 表 者 名
問 合 せ 先電話

株 式 会 社 Ｕ Ｍ Ｎ フ ァ ー マ
代表取締役会長兼社長
平野 達義（コード番号：４５８５ 東証マザーズ）
取 締 役 財 務 部 長
橋本 裕之
０ ４ ５ － ５ ９ ５ － ９ ８ ４ ０

営業外収益の計上及び業績予想の修正に関するお知らせ
当社が過去に受領していた UMN-0501（組換えインフルエンザ HA ワクチン（H５N１）、以下、「UMN-0501」といいます。）を対象とする希少疾病用医薬品等試験研究助成金に関し、UMN-0501 の希少疾病用医薬品の指定取り消しが了承されたため、平成 29 年 12 月期第１四半期において、当該助成金を助成金収入として営業外収益に計上することといたしました。従いまして、平成 29 年２月 14 日に公表した平成 29 年 12 月期（平成 29 年１月１日～平成 29 年 12 月 31 日）の通期業績予想を、下記のとおり修正いたしましたのでお知らせいたします。

１．営業外収益（助成金収入）の内容
営業外収益につきまして、アステラス製薬株式会社と共同で開発していた UMN-0501（組換えインフルエン
ザ HA ワクチン（H５N１）、以下、「UMN-0501」といいます。）に関し、アステラス製薬株式会社が開発を中止したことから、アステラス製薬株式会社より厚生労働省に対して希少疾病用医薬品試験研究中止届書を提出、今般、希少疾病用医薬品指定の取り消しが了承されました。平成 20 年度から平成 22 年度にかけて、当社が、独立行政法人

医薬基盤研究所（現国立研究開発法人

医薬基盤・健康栄養研究所）より、UMN-0501 の研究開発に関連して受領していた希少疾病用医薬品等試験研究助成金 336 百万円に関し、当該助成金交付契約書にて、将来において製造販売承認を取得し売上を計上した場合、毎年の売上に対し一定の率をもって受領した助成金を上限として納付を要することとなっていたため、当該助成金を固定負債の長期預り金として計上しておりました。今般、UMN-0501 開発中止を理由とする希少疾病用医薬品指定取り消しが了承されたことに伴い、交付契約書にて規定された将来における製造販売承認取得後の売上に係る納付の義務がなくなったことから、
平成 29 年 12 月期第１四半期において、同額を長期預り金より振替え、助成金収入として営業外収益に計上するものであります。
２．平成 29 年 12 月期

通期業績予想数値の修正（平成 29 年１月１日～平成 29 年 12 月 31 日）
売上高

前回発表予想（Ａ）
今回修正予想（Ｂ）
増減額（Ｂ-Ａ）
増減率（％）（ご参考）前期実績（平成 28 年 12 月期）

営業利益

経常利益

当期純利益

１株当たり当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円円 銭

153
153－－

△512
△512－－

△504
△167
336－

△506
△170336－△41 57△13 96－－52

△552

△480

△8,344△804 39

３．業績予想の修正理由「１．営業外収益（助成金収入）の内容」に記載の通り、当社が過去に受領していた UMN-0501 に関する希少疾病用医薬品等試験研究助成金 336 百万円に関し、固定負債の長期預り金に計上しておりましたが、UMN0501 開発中止を理由とする希少疾病用医薬品指定の取り消しが了承されたことに伴い、交付契約書にて規定された将来における製造販売承認取得後の売上に係る納付の義務がなくなったことから、平成 29 年 12 月期第１四半期において、長期預り金より振替え、助成金収入として営業外収益に計上することといたしました。結果、経常損失及び当期純損失が前回予想と比べ縮小する見込みであります。

（注）上記業績予想数値につきましては、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて作成しており、実際の業績等は様々な要因により異なる可能性があります。
以上
財務諸表に対する注記
1.会計区分
会計区分(内訳表)は移行認定後の区分である。
2.継続組織の前提に関する注記
該当事項はない。
3.重要な会計方針(1)会計基準について「公益法人会計基準」(平成20年4月11日、令和2年5月15日改正(内閣府公益認定等委員会))を採用している。
(2)有価証券の評価基準及び評価方法について該当なし。
(3)棚卸資産の評価基準及び評価方法について該当なし。
(4)リース取引の処理方法について通常の賃貸借取引に係わる方法に準じた会計処理によっている。
(5)消費税等の会計処理について税込方式によっている。
4.会計方針の変更について該当事項はない。
5.特定資産の増減及びその残高は次のとおりである。
(単位:円)

科

目

定期預金
合計

前期末残高

当期増加額

当期減少額

当期末残高

124,000,000

00

124,000,000

124,000,000

00124,000,000

6.特定資産の財源等の内訳
特定資産の財源等の内訳は次のとおりである。
(単位:円)

科目定期預金合計

当期末残高

うち指定正味財産からの充当額

うち負債に対する額

うち一般正味財産からの充当額

124,000,000

00124,000,000

124,000,000

00124,000,000

7.担保に供している資産について該当なし。
8.固定資産の取得価格、減価償却累計額等及び当期末残高は次のとおりである。
(単位:円)

科

目

取得価格

償却累計額

当期末残高

器具備品(定率法)

825,000

824,9991

器具備品(定率法)

1,176,912

1,176,911

1

器具備品(定率法)

851,576425,788425,788

合2,853,488

2,427,698

425,790計

9.敷金保証金(事務所賃借)償却累計額等及び当期末残高は次のとおりである。
(単位:円)

科

目

当初価額

敷金保証金

償却累計額

1,859,250

当期末残高
01,859,250

10.債権の債権金額、貸倒引当金の当期末残高及び当該債権の当期末残高は次のとおりである。
未収金は酪農経営安定化支援ヘルパー事業会計の未収分である。
(単位:円)

科

目

貸倒引当金の当期残高

債権金額

未収金

29,617,307

債権の当期末残高

029,617,307

11.保証債務等の偶発債務について該当なし。
12.満期保有目的の債権の内訳並びに帳簿価格、時価及び評価損益について該当なし。
13.補助金等の内訳並びに交付者、当期の増減額及び残高(単位:円)

科

交

目

酪農経営安定化支援ヘルパー事業

付者

補助金等の額独立行政法人農畜産業振興機構

36,662,663

14.指定正味財産から一般正味財産への振替額の内訳該当なし。
15.関連当事者との取引の内容該当なし。
16.重要な後発事象該当なし。
17.基金預り金の内訳(単位:円)

名

称金額

全国農業協同組合連合会

54,000,000

全国酪農業協同組合連合会

54,000,000

農林中央金庫10,000,000全国開拓農業協同組合連合会

3,000,000

一般社団法人全国酪農協会

2,000,000

全国畜産農業協同組合連合会

1,000,000

合124,000,000

18.その他該当なし。

計

当期の増減
△ 36,662,663

残高0附 属 明 細 書

1.基本財産及び特定資産の明細
内容については注記に記載しているとおりである。
2.引当金の明細該当なし。
お客様にお知らせ

壁当て禁止
野球、サッカー等々の全てが対象です。
園路を散歩される皆様方が安心・安全に散策して頂く為ご協力をお願いします。
大磯運動公園 園長
平成 28 年６月 17 日
各位会 社 名代表者名
問合せ先電話

株 式 会 社 Ｕ Ｍ Ｎ フ ァ ー マ代表取締役会長兼社長
平野 達義（コード番号：４５８５ 東証マザーズ）
取 締 役 財 務 部 長
橋本 裕之
０ ４ ５ － ５ ９ ５ － ９ ８ ４ ０

季節性組換えインフルエンザ HA ワクチン ASP7374（当社開発コード：UMN-0502）
国内臨床試験関連論文の当社ホームページへの掲載のお知らせ

本日、日本化学療法学会雑誌 VOL.64 NO.２（2016 年３月号）に掲載された、これまで国内にてアステラス製薬株式会社が実施した季節性組換えインフルエンザ HA ワクチン ASP7374（当社開発コード：UMN-0502）第Ⅰ/Ⅱ相及び第Ⅲ相臨床試験結果に関する論文４報について、執筆者及び公益社団法人日本化学療法学会より転載許諾を得て、全文を当社ホームページに掲載しましたのでお知らせいたします。
関連論文は以下の URL をご参照ください。

http://www.umnpharma.com/project/paper2.html
以上
IMAGINE KANAZAWA 2030

ソーシャルメディア運用ポリシー

１．運営について（１） 運営者
IMAGINE KANAZAWA 2030 推進会議事務局（２）運用するソーシャルメディアの種類
Facebook、Twitter、YouTube（３）アカウント情報【Facebook】アカウント名：IMAGINE KANAZAWA 2030
ID：@kanazawa.sdgs

URL：https://www.facebook.com/kanazawa.sdgs【Twitter】アカウント名：IMAGINE KANAZAWA2030 公式
ID：@kanazawa_sdgs

URL：https://twitter.com/kanazawa_sdgs【YouTube】チャンネル名：IMAGINE KANAZAWA 2030
URL：https://www.youtube.com/channel/UCO2ro7S-nPOHoI77KjXwQpw
２．目的
IMAGINE KANAZAWA 2030 の Facebook、Twitter、YouTube（以下、「IMAGINE KANAZAWA2030」公式アカウント）から市民のみなさまや企業のみなさまに向けて、市内の SDGs に関する活動や情報を提供することにより、金沢ミライシナリオの普及啓発と機運醸成、IMAGINE KANAZAWA 2030 の認知拡大を目的とします。
３．発信する情報「金沢ミライシナリオ」の実現に向けた市の施策やイベント、IMAGINE KANAZAWA 2030の活動、パートナーズ会員を中心とした企業や団体、市民のみなさまが行っている SDGsに関する取組を発信します。
４．コメント等への対応
当事務局は、「IMAGINE KANAZAWA 2030」公式アカウントに対するコメントおよびお問い合わせに対し、そのすべてに返信するものではありません。
５．個人情報の取り扱いについて「IMAGINE KANAZAWA 2030」公式アカウントにおいて掲載する情報については、個人情報の保護に関する法律及び金沢市情報公開及び個人情報保護に関する条例に基づき、個人情報の漏洩がないよう適切に対処します。また、個人情報を収集する際は目的を明示し、利用目的の範囲内のみ利用します。
６．禁止事項：
以下の事項に該当するコメントがあった場合には、予告なく削除させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
（1）公の秩序または善良の風俗に反する内容（2）当会議や第三者を誹謗・中傷し、名誉や信用、権利を傷つける内容（3）政治や選挙、宗教活動またはこれらに類似する内容（4）IMAGINE KANAZAWA 2030 の事業に無関係の広告、宣伝、勧誘、営業活動など、商業的内容を含む内容（5）虚偽の内容や他者の不安を煽るような内容（6）わいせつな表現を含む不適切な内容（7）当事務局や第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する内容（8）当アカウントの掲載内容に対して、著しくかけ離れている内容（9）法律・法令等に違反している、または違反する恐れがある内容（10）各 SNS 運用会社の定める利用規約に反する内容（11）その他、当事務局が不適切と判断した内容
７．著作権
原則として、「IMAGINE KANAZAWA 2030」公式アカウントに掲載している情報（テキスト・画像等）の著作権は当会議または原著作者に帰属します。 私的使用のための複製や引用など著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・転用することはできません。ただし、「シェア」の機能を使用し、掲載していただくことは問題ありません。
８．免責事項（１）「IMAGINE KANAZAWA 2030」公式アカウントに掲載する情報については正確性に万全を期していますが、利用者が当ページの情報を用いて行う一切の行為について、当事務局はいかなる責任も負いません。
（２）当事務局は、利用者が「IMAGINE KANAZAWA 2030」公式アカウントにアクセスしたために被った損害及び損失について、いかなる責任も負いません。
（３）当事務局は、「IMAGINE KANAZAWA 2030」公式アカウントに投稿された利用者からのコメント等について、いかなる責任も負いません。
（４）当事務局は、「IMAGINE KANAZAWA 2030」公式アカウントに関連して、利用者間または利用者と第三者間で生じたトラブルや紛争について、いかなる責任も負いません。
（５）コンテンツは、予告なく変更、削除等が行われることがあります。
（６）当方針は、予告なく内容の変更や運用方法の見直しなどを行う場合があります。
○公立大学法人青森県立保健大学

令和５年度

第１回役員会日時

令和５年４月19日（水）10：30～11：24

場

所

青森県立保健大学

出 席 者

配付資料

管理・図書館棟２階

議事概要

大会議室

（役員）
吉池理事長、角濱副理事長、神成理事、佐藤理事、野澤理事、町田理事
赤津監事、西谷監事（事務局）
奈須下事務局長、嶋谷経営企画室長、坂上経営企画室副参事（総務課長）、大西キャリア開発・研究推進課長、谷地教務学生課長、成田総務課総括担当、総務課吉澤主幹、経営企画室永澤主査、経営企画室佐藤主事【議案】
１ 教員人事案件について（資料１～２・当日配付・参考資料１）
２ 令和５年度予算への繰越について（資料３）
３ 公立大学法人青森県立保健大学職員安全衛生管理規程の改正について （資料４）【報告事項】
１ 令和５年度法人の組織図及び各種委員会等の一覧について（資料５－１～２）
２ 令和５年度事務局の運営について（資料６－１～４）
３ 理事長選考委員の選出について（資料７）
４ 専決した補正予算について
（資料８）

議事

【その他】
１ ４月12日プレスリリースについて(1)令和４年度国家試験受験結果について（資料９－１）(2)令和４年度卒業生の就職状況について（資料９－２）(3) ４年度卒業生の就職状況について（資料９－３）(4)東通村と青森県立保健大学、地域医療振興協会との（資料９－４）
包括的な連携協力に関する協定締結式について
２ 本学掲載新聞記事について（参考資料２－１～２）
３ その他
【開会】
定款の定めに従い、会議が成立することを確認し、開会した。
【議案】
１ 教員人事案件について吉池理事長から、今後の教員人事案件の審議について説明があり、異議なく承認された。引き続き、吉池理事長から、教員採用願について説明があり、異議なく承認された。
２

令和５年度予算への繰越について
経営企画室永澤主査から、令和５年度予算への繰越について説明があり、異議なく承認された。

３

公立大学法人青森県立保健大学職員安全衛生管理規程の改正について
経営企画室佐藤主事から、公立大学法人青森県立保健大学職員安全衛生管理規程の改正について説明があり、異議なく承認された。

【報告事項】
１ 令和５年度法人の組織図及び各種委員会等の一覧について経営企画室佐藤主事から、令和５年度法人の組織図及び各種委員会等の一覧について報告があった。

２

令和５年度事務局の運営について奈須下事務局長から、令和５年度事務局の運営について報告があった。

３

理事長選考委員の選出について角濱副理事長から、理事長選考委員の選出について報告があった。

４

専決した補正予算について経営企画室永澤主査から、専決した補正予算について報告があった。

【その他】
１ ４月12日プレスリリースについて
・角濱副理事長から、令和４年度卒業生の就職状況について説明があった。
・佐藤理事から、４年度卒業生の就職状況について説明があった。
２

本学掲載新聞記事について吉池理事長から、本学掲載記事について説明があった。

３

その他
特になし。

【閉会】
現場でひとりで抱え込んでいませんか。

支援の方法を悩んでいませんか。

新しい制度や知識を共有しませんか。

聖学院大学人間福祉スーパービジョンセンター 主催
人間福祉学科・SWnet(聖学院ウェルフェアネット―卒業生を中心とする福祉のネットワーク) 共催
保健・社会福祉現場や一般企業で対人援助を行っている人たちの「語り合い・振り返り・支え合いの場」、それがピア・スーパービジョンです。同じ悩みや課題を持つ者同士が語り合い、クライエントとのかかわりを振り返り、日々の業務を見直します。職場を越えたつながりを作り、情報交換をしましょう。

日時： 2017 年 2 月 4 日（土）10：00～15：30 終了予定（受付 9：30～）

場

所： 聖学院大学 4 号館 4 階 4402 教室 （第一会議室）

対

象： 保健・医療・社会福祉施設、企業で対人援助の仕事をしている方（学生、院生可）

参加費： 無 料※SWnet 主催ランチ交流会に参加される場合は実費 1,000 円程度、終了後の懇親会に参加される場合は実費 2,000 円程度をそれぞれご負担いただきます。

◇午前の部
講演会

発 題：

「ピアサポートとコミュニティインクルージョン―アメリカの実践および研究から―」

発題者：

相川 章子（あいかわ あやこ）

聖学院大学人間福祉学部人間福祉学科教授、大正大学大学院人間学研究科福祉・臨床心理学専攻博士課程修了（博士（人間学））。国立精神・神経センター精神保健研究所、精神障害者通所授産施設
またたびの家、地域生活支援センターＭＯＴＡ(モタ)所長、埼玉県内看護専門学校学生相談などで精神保健福祉士としての経験を持つ。精神保健福祉士。聖学院大学人間福祉スーパービジョンセンタースーパーバイザー。＜主要著書＞『精神障がいピアサポーター』中央法規、2013 年、 『福祉の現場で役立つスーパービジョンの本――さらなる飛躍のための理論と実践例』共著、河出書房新社、2012 年

鼎 談

講演を受けて、日々の実践にてらして
田中光太郎（107W063） ・木下優輔（109W038） ・長谷川瑞紀（113MW006）◇ランチ交流会 （参加の場合：実費 1,000 円程度）SWnet 主催◇午後の部

ピア･スーパービジョン――午前中の講演、鼎談を受けて、参加者同士で実践を振り返る
少人数グループで討論し、仕事の悩みを共有したり情報交換をしたり、皆が元気になれるスーパービジョンをおこないます。

※初めてのご参加、同僚の方とのご参加 歓迎いたします。
※ 託児サービスはございませんが、お子様とのご参加は可能です。
※ 研究者・教員の方は、基本的に午前の部のみ参加となります。

○学生バス利用の場合
ＪＲ高 崎 線 宮 原 駅

7 分

ＪＲ川越線西大宮駅

10 分○徒歩の場合ＪＲ高 崎 線 宮 原 駅
ＪＲ川 越 線 日 進 駅

15 分＊ＪＲ川越線西大宮駅からは 35 分かかります。

★学生バスをご利用の場合は、こちらからお送りする
入場整理券が必要です。詳しくは下記申込書をご覧下さい。
★お車での来校はお断りしております。

☆スーパービジョンセンターは、以下のプログラムをおこなっています。
プログラム名
個別スーパービジョン

グループ・スーパービジョン

内容

日時

個別の課題に応じたスーパービジョンを行います*毎月 1 回程度/1 回 1.5h 程度

10 名前後の固定グループで、実践現場のかかわりについて、事例を提供しあいます(5 月から開始)

会場スーパーバイジーとスーパーバイザーの日程調整によって決定します

毎年 5 月～3 月
毎月 1 回/全 10 回 聖学院大学 4 号館
原則、第二金曜日費用
1 回 6,000 円＊本学卒業生は 1 回 2,000 円

年間 30,000 円＊本学卒業生および前年度からの継続者は、20,000 円*月 1 回平日夜/年 10 回/1 回 2ｈ

スーパーバイザー支援制度

後輩や部下に指導を行う立場にある方や実践現場でスーパービジョンを行っている方を支援します*1 回 1.5ｈ程度

スーパーバイザーとの日程調整によって決定します

1 回 8,000 円*本学卒業生は 1 回 5,000 円◇お申込み ホームページより ネット受付 または、下記ご記入後 FAX か ご郵送 にて承ります。
◇お問合せ 聖学院大学総合研究所 〒362-8585 埼玉県上尾市戸崎１番１号

TEL：048-725-5524

HP：http://www.seigresearch.jp/

Email：research@seigakuin-univ.ac.jp

キリトリ

申込書

聖学院大学総合研究所 宛 （FAX 048-781-0421）

第１９回 ピア・スーパービジョン（２月４日（土））に参加します
ふりがな

氏名

勤務先/職種

住所 〒

TEL：

Mail：

■当日学生バスをご利用の場合は、こちらからお送りする入場整理券が必要です。
お申込み後、時刻表と共にご案内しますので、可能な限り事前にお申込みまたはご連絡下さい。
＜下記該当に○をお付けください＞
・本学卒業生ですか？ （ はい ・ いいえ ） 卒業生のみ学籍番号：
・SWnet 主催ランチ交流会に（ 参加 ・ 不参加 ）/ 会費：1,000 円程度
・午後の部終了後、大宮駅周辺で行われる懇親会に （ 参加 ・ 不参加 ）/ 会費：2,000 円程度※ご記入いただいた個人情報は、本会の案内以外には使用いたしません。
災害支援ナース募集中です。
熊本地震での活動写真閪闒闇闖㠐㛕闺㉦闋闎閬闳↛閴閬闦闁 

防災訓練での活動写真

支援場 所
避難所
社会福祉施設被災した医療機関

支援対 象者

活動内 容

被災住民/要配慮者

被災者自立支援(高齢者/障がい者/外国人/乳幼児/女性/妊婦)

被災した看護職

公益社団法人山形県看護協会
Yamagata Nursing Association

こころのケア活動期 間
原則 3 泊 4 日

看護職交代要員〒990-2473
山形県山形市松栄 1-5-45 アルカディアソフトパーク山形内
TEL：023-685-8033 FAX：023-646-8868
E-MAIL：info@nurse-yamagata.or.jp
19-第 6-T1-5 一般演題
10 月 19 日(金) 9:00～10:00 第 6 会場(ソニックシティビル 6 階 601)
介護ロボット・AI1 ［座長］大塚 恵利子 (介護老人保健施設菜の花)
第 1 群：103 その他
第 2 群：202 症例・事例による貴重な意見
第 3 群：T3505 介護ロボット・AI 支援型ロボット

自立支援用の介護ロボットを使用して得られた小経験
介護老人保健施設 プレミエール元気館 筑西、介護老人保健施設
中島 拓也、市丸 勝二、野口 兼慎

プレミエール元気館

介護ロボットを使用し、脳血管障害、不全脊髄損傷、および神経難病の方にトレーニングをおこなった結果、歩行速度、起立動作の所要時間で変化が見られた。得られた結果をもとに報告する。

[はじめに]HAL(腰タイプ自立支援用)(以下、HAL)は、身体機能向上を目的とした、サイボーグ型ロボットである。HAL は平成 29
年秋に発売されたタイプであり、機能訓練導入による起居動作や歩行への効果を報告した研究は少ない。今回、通所および入所利用者に対して HAL を使用した訓練を実施し、いずれの症例においても起立動作時間、及び歩行速度向上が見られたため、報告する。
[方法]対象：当法人の施設入所者、及び通所利用者 9 名。疾患毎では、脳血管障害 4 名、脊髄不全損傷 2 名、パーキンソン病 2 名、脊髄小脳変性症 1 名。要介護度毎では、要支援が 2 名、要介護 1 が 4 名、要介護 2 が 3 名。訓練内容：端座位にて HAL を腰部に装着し、「骨盤前後傾運動」、「体幹前屈運動」、「立ち座り運動」、 「スクワット運動」の４パターンを繰り返し実施。実施時間は
1 日 15 分～25 分、頻度は週 1～2 回。効果判定：「起立動作時間」と「3m Timed Up And Go Test(以下 3mTUG)」を介入前、介入約１ヶ月後に測定。いずれも HAL を外して実施。なお、3mTUG では、9 名中 2 名の対象者は能力面および物理的環境の理由で測定不可。統計：介入前、介入約１ヶ月後の起立動作時間、3mTUG の平均値に対し、Wilcoxon の符号付き順位和検定 (有意水準 5%未満(p＜0.05))を実施。また、要支援、要介護 1、要介護 2 の 3 群に分け、起立動作時間の介入前後の短縮（成果）の平均値に対し、Kruskal-Wallis 検定(有意水準 5%未満(p＜0.05))を実施。さらに、多重比較検定として Scheffe 法を実施。
なお、3mTUGについては、症例数の不足のため、 統計を取ることができず。[結果]介入前後の起立動作時間：有意差あり(p＜0.0039)。全症例で起立動作時間の短縮あり(図 1)。介入前後の 3mTUG：有意差あり(p＜0.0156)。全症例で 3mTUG の短縮あり(図 2)。要介護度
毎の成果の違い：起立動作時間は有意差なし(p＜0.1700)(図 3)。よって多重比較検定は実施せず。一方で、介入前後の成果は、起立動作時間、3mTUG 共に、要介護度が上がるにつれて大きくなるという傾向であった。[考察]今回用いた HAL は、主に座位保持、起立動作、立位保持能力向上を目的としたロボットスーツであるが、全症例において歩行速度向上も見られた。HAL は、動作意思を反映した生体電位信号を読み取り、意思に従った動作を繰り返すことで神経系の賦活化を図るものである。今回、立ち座り運動やスクワット運動を行うことで、下肢荷重位での神経系の活動が賦活化され、立位姿勢の安定性が向上し、歩行速度向上にも繋がったと考える。要介護度毎の成果の違いについては、今回は各群の症例数が少ない中での統計となった。そのため、要介護度が高い程成果が出ているように見えても、統計学的な有意差までは証明できなかったと考える。今後は、症例数を増やし、症例数を高めることで、統計の精度を向上させるべきと考えられる。また、疾患毎に分けての統計も行う等、視点をより広げた研究が求められる。[結論]HAL(腰タイプ自立支援用)を用いた機能訓練は、起立能力の他、歩行能力向上にも寄与すると考えられる。