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Press Release２０２３年１１月

なだ万などの人気おせちを西武秋田店で秋田新幹線でおせち輸送を実施
そごう・西武はジェイアール東日本物流が提供する、秋田新幹線による商品輸送を活用した即日お届け列車便「はこビュン」で１２月３１日（日）になだ万などの人気おせちを西武秋田店で一般販売いたします。
今までは輸送時間の問題から、秋田市周辺で製造したおせちの販売がほとんどでした。そこで、秋田新幹線を商品輸送の手段として活用いたします。その結果、東京駅から西武秋田店まで約４時間で輸送する事ができるため、なだ万などの人気おせちを秋田でも販売することができるようになりました。

新幹線輸送対象おせち概要
予約期間：１１月７日（火）～１２月２０日（水）ご予約場所：西武秋田店 地下１階＝食品売場 特設会場
お渡し日時：１２月３１日（日） 午後２時３０分～午後４時
お渡し場所：西武秋田店 地下１階＝食品売場 特設会場
扱い商品：３ブランド（なだ万、たん熊北店、新宿 割烹 中嶋×メゾン タテル ヨシノ）
合計５種類

■対象商品代表例
新宿 割烹 中嶋×メゾン タテル ヨシノ【秋田県初】
和洋折衷カップおせち二段重２９,７００円

京料理 たん熊北店【秋田県初】
和風二段重／３９,９６０円

日本料理A なだ万【秋田県初】
和風三段重／８１,０００円※本リリースの掲載画像はイメージ。 価格は税込みです＜秋田新幹線による商品輸送で５万５千食を販売＞
２０２２年５月２１日から毎週水・土曜日に秋田新幹線での商品輸送を開始して以来、西武秋田店では２０２３年１０月末時点で約３０ブランド、約１２０種類、約５万５千食のデパ地下グルメを販売いたしました。またその中で１１ブランドは秋田県初販売としてお届けしました。
The Great Good Place

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日野でmome〜私のサードプレイス〜

matemeet

サードプレイスとは？
家（ファーストプレイス）や職場・学校（セカンドプレイス）
ではない、第三の居場所のことです。

大生
女子

校外(日野)

7%

T

間何してる時OKTOBER FES

現代生活学科３期生に聞いてみました！

？

新生 活 号

7%空き

校外(立川)

ワッショイ！

その他
10 %日野はどんなイメージですか？？？

・女子

想像していたよりも田舎地味● 何もない● 賑わいが感じられない● 坂が多い●●大学内 76 %… など

学生が発案！ 日野市立カワセミハウスで開催した “オクトーバー
フェスト ”。多摩地域最古のビール、こだわりの日野ブランド“ TOYODA BEER ” を楽しみ、カワセミハウスを使う様々な団体の活動ＰＲや体験、模擬店などを行い、日野の “ こだわり ” をつなぐアットホームな地域イベントになりました。みなさんも、あたたかい地域の方と一緒に新しいことに挑戦してみませんか？
※ 2017年度 実行委員長 星野 有香さん（現代生活学科１期生）（オシャレ）

ななお BON 祭り

空き時間を大学内や立川などで過ごしていませんか？

（私）『恋するフォーチュンクッキー』
や『ダンシングヒーロー』
を盆踊りとして簡単な振り付けにし、みんなで楽しく踊るお祭り。子どもからご年配の方まで幅広い世代が集います。

日野の素敵なところを知り、あなた自身のオシャレな大学生活をつくりましょう！！
（経験）

Q1 どのように日野に関わってきましたか？
先輩方にの科学活生
代現た！ Q2 人とのつながりはどのように広げてきましたか？
しまみてしー
Q3 日野の良いところは、どのようなところですか？
インタビュ
日野の敏腕ディレクター

市民の人に愛されるアイドル的存在

日野台夏祭り日野台みこし愛好会と緑ヶ丘みこし愛好会がタッグを組み、神輿を担ぎ練り歩くパワフル
なお祭りで、地域を盛り上げています。

地域活動を内から支える日野娘産
日野根寺大東光

手づくり感いっぱい の 地域 の お祭りです
みなさんも 地 元 のように あたたかく、わくわくした 空間 に 触れてみませんか？

星野 有香さん（１期生）

土肥 早也香さん（２期生）

高橋 智聖さん（２期生）

このリーフレットを作成するにあたり、地域の人のあたたかさを感じる

A1 先生の紹介で、東宮下地区センターのオープン

A1 先生から教えてもらい、十日町のボランティア

A1 せっかく日野に住んでいるから “日野” をことができました。皆さんもこのリーフレットをきっかけに、日野市のセレモニーについて関わったことをきっかけに、市役所や地域の人と関わるようになりました。
そこで地域活動を紹介してもらい、活動の幅を広げていきました。

活動を始めました。 その後は、活動場所で知り合った人からの紹介で別の活動にも参加し、今では日野の様々な地域活動に関わっています。

A2 まず、 行動すること。 活動していく中で、A2 一人でも、地域活動に参加してみる。マンション知ろうと考え、 先生や地域の方と関わっていく中で、イベントを紹介してもらい、様々な活動に参加してきました。主に地域のお祭りやコミュニティカフェの運営に携わり、そこでの活動で多くの発見を得ています。

地域に頼れる存在ができ、 日野を知り、好きになり、居心地の良い場所となりました。
様々な人と話していく中で、価値観を広げることができました。

や 1人暮らしだと近所づきあいがなくなる中で、地域活動に参加することで、年の離れた友人ができたように感じられ、地域での居場所を見つけられます。

A3 あたたかい人が多く、自然があり、落ち着いた

A3 市民の人が皆、コミュニティに所属しており、場所だから暮らしやすい。 また、 都心から帰ってくると安心感があるところです。

居場所があるところです。

A2 多摩の学生まちづくりコンペティションをきっかけに、地域の方へ聞き込みをしていく中で人とのつながりを広げてきました。
A3 人と人との壁がなく、地域活動に参加しやすく、住みやすいところです。

良さを知り、日野での生活を有意義なものにしてみてください！とは？
地域と大学をつないで、日野キャンパスライフの充実を提案する学生ライフスタイルマガジンです。
「多摩の学生まちづくりコンペティション 2016」奨励賞受賞。
発行：

実践女子大学生活科学部現代生活学科
地域・生活文化研究室（須賀ゼミ）

協力：

日野市企画部

問い合わせ：

gensei@jissen.ac.jp★このリーフレットの情報は、2018 年 2 月現在のものです。
『コアカリ準拠 臨床遺伝学テキストノート―ゲノム医療に必要な考え方を身につける―』
正誤表
このたびは上記書籍をご購入いただきまして誠にありがとうございます。
本書に以下の誤りがございました。訂正させていただきますとともに、謹んでお詫び申し上げます。

2019 年 8 月 23 日
株式会社 診断と治療社ページ
別冊付録 1p.15
p.114

p.117

p.171

箇所

誤正

3 行目

機能喪失型（gain of function）変異

機能喪失型（loss of function）変異

6 行目

機能獲得型（loss of function）変異

機能獲得型（gain of function）変異

世代を超えて罹患者がみられる

各世代で罹患者がみられる

図 5 ○△×症候群の年齢別の累積発症率と30歳未発症者の変異保有の可能性
図中：下部の囲み枠の中に記載の計算式の数値

2/5=𝟐𝟐⁄9≒44%
2⁄5+1⁄22/5=4⁄9≒44%
2⁄5+1⁄2

1 段目下から
10 行目（hereditary breast and ovarian
syndrome：HBOC）（hereditary breast and ovarian cancer
syndrome：HBOC）

1 段目

表 5 各遺伝形式における家系図にみられやすい傾向
表中：「常染色体優性遺伝」の項目 1 つ目
お知らせ「平成２７年度技術開発支援事業」の技術開発課題の募集について
一般社団法人中国建設弘済会では、建設事業の技術開発や研究に対する支援を目的に「技術開発支援制度」を設置しております。
今回のテーマは、「中国地方において安全で安心できる快適な暮らしの実現をめざして」と「中国地方の建設現場における改善・負荷軽減に資する技術の開発をめざして」の２テーマについて募集します。

募集対象者

：

募集方法

：

募集期間

：

中国地方に本社的な機能を持つ会社、コンサルタント、法人、学校および団体ならびに個人のすべてを対象とします。（産業界・学校の共同開発も受付けます。）①．技術開発計画書の提出
平成２７年度の募集テーマに沿って、技術開発に関する計画書を作成し、（一社）中国建設弘済会 企画本部に郵送して下さい。
②．計画書の作成
計画書の作成にあたっては以下の「技術開発課題募集要領」及び「技術開発に関する申請書（様式）」を、(一社)中国建設弘済会ＨＰ（技術開発支援事業）からお取り寄せ下さい。
平成２７年５月１日(金)～平成２７年８月３１日(月)※消印有効

問合わせ先〒７３０－００１３
広島市中区八丁堀１５番１０号
一般社団法人 中国建設弘済会 企画本部
「技術開発支援事業」事務局 （小石川 松村）
ＴＥＬ：０８２－５０２－６９３８
ＦＡＸ：０８２－２２３－４４３３（企画本部）
留学生のための就活・ビジネス日本語講座
日本で就職を考えている留学生を対象に、就活・ビジネス日本語講座（全３回）を開講します！
No.

実施日

１

10/ 3（火）２

10/10（火）３

10/24（火）時間

内容
就活・ビジネス日本語①「敬語の基本・会話練習」

16：00
～
17：30

就活・ビジネス日本語②「メールの基本・電話の基本」
就活・ビジネス日本語③「採用面接の流れ・面接で使う日本語」※注意※
講座の内容は連続しているため、No.1～３まで、全て受講することが必要です。

【対象】本学留学生のうち、学部３・４年生、院１・２年生（※日本国内での就職希望者・JLPT N2レベル以上である方）【実施方法】オンライン（※会話練習あり）★日本での就職活動の準備としてぜひ参加しましょう！！

【申込締切】
８月２0日(日)23：59
教務ポータルへログイン後、メニュー⇒UU Career Navi⇒「ガイダンスに参加する」から事前申込を行ってください！
お問合せ先：宇都宮大学キャリアセンター（峰キャンパス４号館１階・028-649-5089）
人工腎臓

血液透析濾過（腎と透析 Vol.65 2008臨時増刊号 血液浄化療法-2009，㈱東京医学社，「腎と透析」編集委員会，p.164，2008年）

人工腎臓システム（機械工学便覧 デザイン偏 β8 生体工学，㈳日本機械学会，pp.206-207，2008年）
透析という物理化学的原理を用いて，腎不全患者（2000年末での日本の慢性腎不全患者数は20万6000人）を１回４時間，週３回の間欠的治療を施すことによって，患者体液中に過剰に蓄積したタンパク質の代謝産物（尿毒症病因物質）および水を除去し，イオン濃度およびpHを是正して，重篤な腎不全患者を治療するのが人工腎臓であり，人工透析ともいわれている。現在は適応範囲が広がっており，血液中に蓄積した病因物質を除去することによって治療するという，血液浄化療法（薬物中毒，黄疸のビリルビン除去，LDL除去など）の概念が定着している。
体外循環回路，透析器，透析液供給装置，ポンプ，監視装置などから構成されている人工腎臓装置では，適応患者の動脈（シャント）から，ヘパリン加血液が体外に設置された透析器に導かれ，わずかのろ過能を有する透析膜によって病因物質と水が除去されたのち，浄化された血液は患者の静脈に戻る。透析器には，（１）コイル型，（２）積層型，（３）中空糸7型があるが，現在95%以上の透析器は中空糸型である。透析膜の素材の50%以上はセルロースであり，ポリスルホン，ポリメチルメタクリレー

医療工学

ト（PMMA）などの合成高分子も使われている。膜面積は0.5〜2.0m2であ単一膜濾過法（単純血漿交換）回路図（腎と透析 Vol.65 2008臨時増刊号 血液浄化療法-2009，㈱東京医学社，「腎と透析」編集委員会，p.239，2008年）

る。

中空糸型透析器の基本構造

二重膜濾過法（二重膜濾過血漿交換）回路図（機械工学便覧 デザイン偏 β8 生体工学，㈳日本機械学会，p.207，2008年） （腎と透析 Vol.65 2008臨時増刊号 血液浄化療法-2009，㈱東京医学社，「腎と透析」編集委員会，p.240，2008年）

136
利府町立利府西中学校

令和６年５月２１日

№７

西中だより
教育目標：ゆたかに明るく勇気１００％！！
５月１８日（土）に「勇気１００％～やりたいことやったもん勝ち青春なら～」をスローガンとして、利府西中学校第２４回体育祭が実施されました。晴天にも恵まれ、絶好の体育祭日和となりました。
普段は全体的に落ち着いた雰囲気のある３年生ですが、この日は先頭に立って場を盛り上げたり、練習期間中には応援合戦の動きを下級生に指導したりと、学校のリーダーとしての役割を大いに果たしていました。
また、体育祭準備期間中は仲間を鼓舞するための「学級旗」の作成も行われました。実際に競技する場面以外でも「チーム」のために貢献する姿が見られました。
結果は右の表のようになりましたが、勝敗を越えて、利府西中学校が一つになることができた、良い一日だったと思い

たくましく

体育祭
総合優勝
赤組
学級旗の部 最優秀賞(学年別)
1年1組
2 年１組
3 年３組
応援合戦の部 最優秀賞
赤組
競技の部 学年優勝
1年1組
2年3組
3 年２組

ます。当日はたくさんの御声援を賜り大変ありがとうございました。
体育祭での一コマ

バトンをつなげ！！

体育科の力作「聖火台」

片付けも一生懸命
片付けは、部活動ごとに役割を分担して行いました。競技同様、テキパキと一生懸命に片付けを行う姿から、利府西中生の真面目さを感じることができました。

気持ちを合わせてジャンプ ！！
２０２４卒対象

就職活動スケジュール＆活動準備
対象：学部３年生＆大学院１年生（202４年3月卒業・修了予定者）
日時：10/24(月) 17：45～19：00 陽東キャンパス311教室
10/25(火) 17：45～19：00 峰キャンパス５Ｂ２１教室
ガイダンス内容
23卒の状況を学んだ
上で、今後の自分の就活戦略を立てよう！

＊マイナビ担当者による 24卒向け就活状況 解説
・今後の24卒向け就職活動スケジュール
・企業の採用活動状況（23卒求人倍率・採用試験・人事担当者の声 等）
・24卒の就職活動のポイント（活動量と内定率・インターンシップについて 等）＊キャリアセンターからのお知らせ
・2022年度後期 就職ガイダンス等の紹介＊今年内定を得た宇大生（JUST：宇大就活応援団）による就活最前線パネルトーク（予定）【申込方法】「教務ポータル⇒メニュー⇒UU Career Navi⇒ガイダンスを予約する」
より予約してください。
【申込締切】 10月17日(月) ２３：５９
お問い合わせ先：キャリアセンター(TEL:028-649-5089)
CHRONOLOGICAL TABLE
1930 July

Japan Pilots’ Association was founded
as an unincorporated association.
(Total 11 pilotage districts)

1949 August

Pilotage Law 1949 was enforced.
Tokyo pilotage district was incorporated
into Tokyo-Wan pilotage district. (Total21 pilotage districts)

1950 March

Shimotsu pilotage district wasestablished.

1951 April

Kushiro pilotage district was established.

1964 May

Japanese Pilots' Association (JPA) wasfounded as an incorporated association.
(Total 23 pilotage districts)

December
1965 JulyOctoberTokyo and Yokosuka pilotage districts
were established.
Tomakomai, Akita-Funakawa,
Tagonoura and Hakata pilotage districts
were established.
Shimotsu pilotage district was expanded
and named as Wakayama-Shimotsu
pilotage district.
Pilotage Agreement was settled.

1967 August

Kamaishi pilotage district wasestablished.

1971 October

Sakata, Onahama, Kashima, Kinuura,
Owase, Komatsushima and Hososhimapilotage districts were established.
Sakito pilotage district was abolished.
Shiogama pilotage district wasexpanded and named as Sendai-Wan
pilotage district.

May

International Maritime Pilots' Association
was founded and JPA delegates
attended the first IMPA Congress inAmsterdam, Netherlands.

1972 May

Naha pilotage district was established.

1977 April

Hachinohe pilotage district wasestablished.

July

Kinuura pilotage district was expanded
and named as Irago-Mikawa-Wan.
Nagoya-Yokkaichi pilotage district wasnamed as Ise-Wan.

1978 October

IVth IMPA Congress was held in Kyoto,
Japan.

November

Osaka-Wan pilotage district wasestablished.

December

JPA office was shifted to Kaiji-CenterBldg.

2007 April

Pilotage Law 2007 was enforced.
Tokyo, Tokyo-Wan and Yokosuka
pilotage districts were incorporated into
Tokyo-Wan pilotage district.
Irago-Mikawa-Wan and Ise-Wan
pilotage districts were incorporated into
Ise-Mikawa-Wan pilotage district.
Osaka-Wan and Hanshin pilotagedistricts were incorporated into
Osaka-Wan pilotage district.
Japanese Pilots' Association (JPA) wasdissolved.
Japan Federation of Pilots' Associations(JFPA) was founded as an incorporated
federation.

2020 July

Owase pilotage district was abolished.
(Total 34 pilotage districts)
Vc（チェロ）長谷部	 一郎	 Ichiro Hasebe	 	 Profile ~プロフィール~
1970年名古屋生まれ、4歳からチェロを始める。	 
才能教育研究会にて中島顕氏に師事。	 
1994年名古屋大学経済学部経済学科卒業	 
1995年桐朋学園大学ソリストディプロマコース修了	 
第64回日本音楽コンクールチェロ部門第1位、あわせて松下賞を受賞	 
1996年からサイトウキネンフェスティバル松本に参加	 
2003年より新日本フィルハーモニー交響楽団フォアシュピーラー、2006年より東京都交響楽団員。	 
これまでに新日本フィルハーモニー交響楽団、九州交響楽団、東京交響楽団、東京シティフィルハーモニック管弦楽団、桐朋学園オーケス
トラと共演。	 
倉田澄子、堤剛、山崎伸子、中島顕、P・ミュレール、M・ブルネロの各氏に師事
平成２５～２６年度 沖縄振興特別推進市町村交付金
補助事業名 スポーツ施設機能高度化事業
事業

名 宜野座村総合体育館機能高度化事業

実 施 主 体 宜野座村教育委員会 教育課
観光振興の観点からスポーツイベントの誘致を推進する為、又、青少年や競技者の技術向上的 に寄与し幅広い年齢層人々に対して健康増進及び地域のスポーツ振興に貢献する為、施設の目機能強化を図る。

・建築工事 ： 床工事、内装工事、屋根工事、金属製建具工事、塗装工事、外構工事等
・電気・機械設備工事 ： 照明取替工事、衛生器具取替工事、消防設備取替工事等

内容

事業の始期及び終期 ： 平成25年9月20日～平成27年3月26日
総事業費 ： 265,283,196円

実績
（評価）

（交付金交付額 ： 210,756,000円）

外観

アリーナ

談話室

２Fアリーナ（卓球場）
小学校の４５分授業で活用できる３年生・４年生用の動画教材が完成しました⚫ この動画教材は、授業中に映像を再生するだけで、先生と児童が一緒に楽しく学習できるようになっています。
⚫ オンライン学習（映像学習）のため、児童は教室でも自宅でも学習することができます。
動画教材
はこちら

低学年向け

３年生用

第３学年 学習内容
１限目 ・そろばんの構造

４年生用

第４学年 学習内容
1 限目 ・3 桁のやさしい計算

・数の読み方と表し方

・5 をつくる計算

・やさしいたし算とひき算・5 からひく計算
・時刻と時間の計算

２限目・５をつくる計算
・５からひく計算
・歴史と色々なそろばんと数字

2 限目 ・10 をつくる計算
・10 からひく計算・計算のくふう３限目 ・10 をつくる計算
・10 からひく計算

発展学習

・大きな数と小数・大きな数・おつりの計算

・小数・暗算（かけ算）・がい数

動画の内容に沿って授業を進めることができます！
・※ 発展学習は，学習時間に余裕がある時にご活用ください。

完成！低学年向け動画教材「はじめてのそろばん」
そろばんを使えばかんたんだね！

計算の仕組みがわかるね！

学習指導要領には、低学年の「Ａ数と計算」の指導に当たっては、そろばんや具体物などの教具を適宜用いて、数と計算についての意味の理解を深めるよう留意する。と記載されています。
そろばんは、十進位取り記数法に合致した算数教具であり、「長さ・かさ」「時刻と時間」「大きな数」など、計算の仕組みや構造を理解させる上でも、大いに役立ちます。

「紙そろばん」 ↑「評価テスト」 →そろばんを活用して学習を深めよう
次のような教材があります（詳細はホームページをご覧ください）「大きな数」「１０倍した数・１０でわった数」「長さとかさの単位」「重さ」

全国珠算教育団体連合会ホームページのご案内

https://syuzan-rengo.jp
算数の授業で活用できる教材もありますので、是非ご覧ください。
なお、Ｑ ＆ Ａ も準備中です。
皆さんのご意見もお待ちしております！
Emailcontact@syuzan-rengo.jp「小数」「時こくと時間」

WEB 教材はこちらからどうぞ
参イきい
加ンみや
すタこ、るーそのンそかシれいッで？プに行そあくれなのでた？面、接に【メイク講座】
好印象ポイントメイク
ヘアスタイリング
マスクメイク etc…
【身だしなみ講座】
身だしなみ
洗顔・シェービング
ヘアスタイル
メンズメイク etc…

【協力：花王グループカスタマーマーケティング㈱】◆実施日程：
11月7日（月）峰キャンパス
４号館A棟1階 会議室 各回定員
先着２０名
①14：30～15：40（身だしなみ講座）②16：00～17：40（メイク講座）
11月8日（火）陽東キャンパス ８号館２階 824教室①14：30～15：40（身だしなみ講座）②16：00～17：40（メイク講座）
締切：11月1日（火）23：59まで
方法：「教務ポータル⇒メニュー⇒UU Career Navi⇒ガイダンスを予約する」より申込より予約してください。
問合せ先： 峰キャンパス4号館1階 キャリアセンター （028-649-5106)
第 2 回プロが教える安全登山講座

第 1 回基調講演

講演の要旨

講師；山本正嘉氏、日時；2016 年 10 月 22 日 18：00～20：00、会場；山と溪谷社会議室にて

１、2014 年夏の長野県内の山岳事故者の 83 人にアンケートを実施し、92％の人から回答があったが、60歳以上で登山歴 10 年以上のベテラン登山者の事故が突出して多いと言う、驚くべき事が分かった。
今まで考えられていた様な、経験の浅い人や若い人が事故を起こしているのではなく、いわゆるベテラン登山者が事故を起こしている。→ベテランが危ない！！！
２、国立登山研修所が指導者研修会参加者 164 人（平均 59 歳、登山歴 20 年以上）に、初心者・一般・健脚各コースでのトラブルを調査した→初心者コースではトラブル無し、一般コースで少しあり、健脚コースでは 4 割以上に急増する。トラブルは、筋肉痛・膝の痛み・下りで脚がガクガク（転倒転落滑落の前兆）、登りで息切れ（心臓突然死の前兆）などが 4 割以上であった。→中高年リーダー層の 4 割以上
は健脚コースでは体力不足→リーダー層ですらこの状況では、体力不足問題は非常に深刻！！！
３、登山は普通の人が考えている以上に大変な運動で、ハイキング 6 メッツ台（バスケット、エアロビクスと同じ）、無雪期の縦走 7 メッツ台（ジョキング、サッカー、テニスと同じ）、雪山・岩山 8 メッツ台（ランニング、水泳と同じ）、岩登り 11 メッツ台（速く泳ぐ、階段を駆け上がると同じ）となる。
例えば、無雪期の日本アルプスを 6 時間登山すると、6 時間ジョキングをするのと同じで、登りは心肺に、下りは脚にジョキングと同じ負荷がかかる。平地で 6 時間ジョキングを続ける事など考えられないが、山では平気でそのような運動をしている。また、7 メッツ以上の運動（無雪期の縦走以上）は心臓突然死の可能性が、6 メッツ以下の運動（ハイキング）の何十倍も高くなる。事実、一般登山の登りで心臓病の既病歴のない人の心臓突然死の事故が増加している。
４、1 項の遭難者によると、94％はトレーニングをしていると回答しているが、「平地のウォーキング」
や「階段上り」などで、これでは運動強度や時間が不十分で、登山のトレーニングには全く足りない。
体力データを取ると、登山者は一般の人よりは体力があるが、それでも登山には不足している。60 歳を過ぎると急激に体力が落ちる。安全登山にはもっと体力（持久力と瞬発力）が必要で、持久力は「低山トレーニング」が良く、瞬発力は筋トレが良い（12 月 2 日の第 3 回講座で説明をする）。筋トレは「スクワット」、「腹筋」などが有効で、週２～３回で良い。また、2 週間に 1 回程度、山に登っていると良い。
５、エネルギー不足と脱水は転倒転落滑落や、心臓突然死などの色々な事故の原因となるので、安全登山の為に登山の体力度（消費エネルギーと脱水量）を示す科学的数値を表す「コース定数」を作った（1月 17 日の第 4 回講座で説明をする）。山と溪谷社の「分県登山ガイド」の 2016 年版以降に掲載されるようになったので、活用してほしい。
６、長野県山梨県静岡県では体力度と技術度をグレーディングしているが、体力度は「コース定数」をもとにしてランク付けをしており、過去の初級中級上級よりかなり正確なので、参考にしてほしい。
また、山の事故防止には自分の体力を知ることが大切なので、自分の山の体力の自己評価をすると良い。
大まかに言うと、低山のよく整備された道を 1 時間に 300m 登れば 6 メッツ、400m なら 7 メッツ、500mなら 8 メッツの体力があると考えてよい。但し、「楽」と「ややきつい」の中間のマイペースで歩く事。
７、登山歴 10 年以上のいわゆるベテラン登山者の事故が多いという現状を考えて、過去の常識にとらわれず、新しい視点から安全登山を考える事が大切。 （記・2016/10/24 山岳スポーツ指導協会安村）
服薬情報提供書(トレーシングレポート)
薬局で服薬指導や次回受診までの間に患者様から得た情報の中で、緊急性の低いものの医師に情報提供する必要があると判断した内容を伝えるための報告書(次回診療時までに伝達すれば間に合う内容が対象)※今後は、リフィル処方箋の運用なども考えられ、薬局からの患者情報共有も必要性が増すと思われます。
情報提供内容・ 服薬状況の報告(服薬フォローアップ報告を含む)
・ 残薬状況の報告(アドヒアランス報告含む)
・ 副作用に関する報告(新規処方薬の副作用状況含む)
・ 併用薬の報告(他の病医院の処方薬、一般用医薬品、健康食品を含む)
・ 患者からの電話などによる相談対応の報告
・ 入院前、外来受診、手術・検査前の服薬内容や患者情報の報告など

提案内容
・ ポリファーマシー解消の提案
・ 用法、用量の変更の提案
・ 薬剤の変更の提案(検査値を活用した提案を含む)
・ アドヒアランス向上のための提案(一包化、粉砕など調剤方法の提案を含む)など＜注意点＞
緊急性の高い内容、疑義が解消しなければ調剤できないもの、治療方針の確認は、電話や FAX を用いて直接疑義照会を行うこと（・疑義照会として利用しない・検査値の照会はしない・治療方針の照会はしない）【日向市・東臼杵郡医療機関(一部)のトレーシングレポートの取り扱い(運用)について】
今回は日向市・東臼杵郡薬剤師会にて、アンケートを行い情報提供に同意を得た日向市・東臼杵郡内の医療機関の情報を掲載しております。
報告用紙の指定報告書送信先

送信先 FAX 番号有(日向病院 HP 上)

地域連携室

0982-63-8010(連携室)

千代田病院

無し

薬剤部

0982-54-6837(代表)

和田病院

無し

薬剤部

0982-53-8783(薬剤部)

協和病院

無し

地域連携室

0982-53-4676(薬剤部)

鮫島病院

無し

医療相談室

0982-53-7313(代表)

三股病院

無し

薬局

0982-63-0096(代表)

田中病院

無し

薬局

0982-63-3422(代表)

白石病院

無し

薬局

0982-68-1039(代表)美鄕町国民健康保険西郷病院

無し

地域連携室

0982-66-2491(代表)

今給黎医院

無し

受付

0982-54-2489(代表)

病院名
宮崎県済生会日向病院※令和 4 年 6 月現在＜注意点＞
・宮崎県済生会日向病院には専用用紙でご報告して下さい
・報告用紙の指定が無い場合は、各薬局で使用されているトレーシングレポート用紙を使用して報告して下さい・「服薬情報提供書（トレーシングレポート）」とタイトルをご記載下さい
・報告送信先を間違わずにご記載・送信して下さい
2024 年 6 月 28 日

一般財団法人気象業務支援センタ－理事長の選考経過及び選任理由・役職

代表理事 理事長

・氏名

長谷川 直之・年齢63 歳・就任年月日2024 年(令和 6 年)6 月 28 日

・前職

一般財団法人気象業務支援センタ－調査役(元気象庁長官)（選考経過）
理事長候補の公募について、2024 年 4 月 1 日から 4 月 30 日までの間、当センタ－HP で公募したところ、1 名の応募があった。
応募者について、5 月 14 日の外部有識者で構成する役員選考委員会において、応募者について書類審査と面接審査を行ったところ、同委員会議長から、長谷川 直之氏が理事長候補として適任であると判断した旨について、会長宛に文書で報告がなされた。
この審議結果をもとに、6 月 11 日の理事会に同氏を理事候補者の一人として提案したところ承認された。その後、6 月 28 日の定時評議員会において、理事候補の一人として理事会から提案された同氏についても審議がなされ、同氏が理事に選任された。その後、同日の理事会において、理事の互選により理事長に選定された。
（選任理由）
当法人は、産業、交通その他の社会活動における気象に関する情報の利用の促進を図るとともに、気象業務法第１７条の規定により許可を受けて行われる予報業務その他の気象業務の円滑な実施及び健全な発達を支援し、もって公共の福祉の増進に寄与することを目的に設立された。
長谷川氏は、元職の経験並びに当法人の調査役として健全で、かつ、適切な運営管理への対応から適任と判断されたものである。
（１）2024 年 6 月末現在で、原則として６５歳未満であること。
（２）当法人の定款に定める事業を的確に遂行できる十分な能力を有し、法人の健全な運営を推進する強い意欲が認められること。
（３）中立性、公平性を担保して業務を遂行することのできる人格高潔で高い倫理観を有す

ること。
（４）当法人の事業内容及び事業に関連する法令についての知見を有していること。
（５）産業、交通その他の社会活動における気象に関する情報の利用について知識と経験を有し、その促進を図るとともに、健全な発達の支援の実施に熱意と責任感を有していること。
（６）民間企業、公益法人、国又は地方公共団体の組織等の管理経験を有し、組織を管理する十分な能力を有していること。
（７）民間企業や国等の諸機関との円滑な渉外交渉や調整業務の遂行を図ることのできる十分な経験及び能力を有していること。
Sustainability
Action

2024年4月【そごう広島店】
緑化面積を10倍に拡大し、自然を感じる空間が誕生

屋上広場リニューアルオープン
そごう広島店では、かつて遊園地として親しまれた屋上を改修・緑化し、４月２日（火）、「つなぐ（connect）」をテーマにリニューアルオープンしました。改修前に比べ、オープンスペースは１.５倍、緑化面積は１０倍となり、マチナカのビルの屋上とは思えない自然を感じる空間が誕生。緑化面積を増やすことで、夏期や冬期の外気温の負担から建物を守る「遮熱効果・保温効果」による、ヒートアイランド現象の抑制や省エネ化につながることも期待されます。
また、広島都心に関わる民間企業を中心に、行政、大学などが参画するまちづくりプラットフォーム「カミハチキテル」と連携し、まちの中心で野菜やハーブなどを育てる屋上農園も新設。新しい屋上は、お客さまの憩いの場となるだけではなく、定期的にイベントなども開催し、地域がつながり賑わいを創出する場所として活用してまいります。

サクラヤマボウシ、紅葉、松など四季を感じるものや、レモン、柿といった果実類を含め、３０本以上を植樹

ウッドデッキは天然木、ベンチは広島県産材を使用

この取組みにより、国連で定めたSDGｓの目標 ７ ・ １１ ・ １５ ・ １７ の達成に貢献します。

カミハチキテル農園部も発足しました
平成１５年１月
2012 年 9 月 3 日改正

公益社団法人日本口腔外科学会公印の使用規則

公益社団法人日本口腔外科学会の公印使用については、本規則に則り使用するものとする。
１． 実印(公益社団法人日本口腔外科学会理事長之印(丸印(大))の使用は、本学会の資産、理事等の登記申請等実印の使用は実印の押印でなければ有効でない書類以外の使用は出来ないものとする。
２． 公益社団法人日本口腔外科学会理事長印(角印)の使用は、理事長発行の公文書に使用するものとする。
３．公益社団法人日本口腔外科学会印(角印(大))の使用は、本学会各種委員会委員を委嘱する委嘱状、本学会が発行する認定証、賞状等に使用するものとする。
４． 公益社団法人日本口腔外科学会印(角印(小))の使用は、学会が発行する各種一般文書に使用するものとする。
５． 公益社団法人日本口腔外科学会理事長之印(丸印(小))の使用は、本学会が運用する銀行口座の出納にかかわる業務に使用するものとする。
６． 上記１から５のいずれの使用についても、使用する時は必ず事務局長の承認を得るものとする。
７． 上記１．２．３．５．の公印は、事務所備付けの金庫に保管するものとする。
以上
令和５年５月開催 社会保険事務講習会・確認問題
次の【問１】から【問１０】の『』記述について、正しい場合は『○』を、誤りの場合は『×』を別添の解答用紙に記入してください。

＊解答用紙は添付しておりませんので、ご了承ください。

【問１】（届書の提出期限について）
従業員を採用したときはⒶ《資格取得届》を、従業員が退職・死亡したときにはⒷ《資格喪失届》を、従業員が家族を扶養に入れるとき又は扶養になっている家族が就職等により扶養から外れるときにはⒸ《被扶養者（異動）届》を、賞与を支給したときにはⒹ《賞与支払届》を提出することとなります。
上記Ⓐ～Ⓓの各種届書は、『５日以内』に届出をしなければならない。

【問２】（資格取得届について）
パートタイマー・アルバイトの従業員は、１週間の所定労働時間及び１か月の所定労働日数が、『どちらかだけでも』常時雇用者(正社員)の４分の３以上であれば社会保険に加入しなければならない（被保険者にならなければならない）。

【問３】（資格取得届について）
４月１日に正社員として入社した従業員が、２か月間（４月１日～５月３１日まで）は試用期間として勤務する場合、被保険者となるのは（社会保険に加入する日は）『試用期間終了後の６月１日』となる。

【問４】（被扶養者(異動)届について）別居する家族を扶養に入れたい場合で、その家族の年間収入が６０万円であって、被保険者からの仕送り額が年間１００万円のときは『扶養に入ることができる』。

【問５】（基礎年金番号通知書または年金手帳を紛失したとき）従業員から自宅で保管していた年金手帳を紛失してしまったため、再交付したいとの申し出があった。再交付の手続きをすれば、『年金手帳』を再度発行してもらうことができる。

【問６】（月額変更届について）
基本給や家族手当などの固定的賃金は全く変動がなく、繁忙期のため４月～６月の残業手当の支払額がとても多かった場合、『７月改定の月額変更届を提出しなければならない』。
なお、従前の標準報酬月額より２等級以上の差が生じ、かつ、支払基礎日数は４～６月の３か月とも２０日の場合としてお答えください。

【問７】（算定基礎届について）《算定基礎届》は毎年４月～６月に支給された給与の総支給額を届書の「報酬月額」欄に記載するが、給与の締切日が月末で給与支払日が翌月１０日の場合、《算定基礎届》に記載するのは『４月分（５/１０給与支給）、５月分（６/１０給与支給）、６月分（７/１０給与支給）』の３か月分となる。

【問８】（賞与支払届について）新規適用届に賞与支払予定月を記入された場合は、支払予定月の前月に《賞与支払届及び賞与不支給報告書》が事業所へ送付されます。支払予定月に賞与の支払いが無かった場合は、『賞与不支給報告書のみ』提出が必要となる。

【問９】（被保険者が産前産後休業を利用する場合について）《産前産後休業取得者申出書》を提出することにより、産前産後休業期間中の保険料の負担は免除される。この時に免除されるのは『事業主と被保険者負担分の保険料が両方とも』免除される。

【問１０】（育児休業期間中の社会保険料の免除について）《育児休業等取得者申出書》を提出することにより、育児休業等期間中の保険料の負担は免除されるが、令和５年４月４日～令和５年４月２６日まで育児休業を取得したとき、『令和５年４月分の月額保険料は免除される』。

令和５年５月開催

社会保険事務講習会・確認問題
（ 解問

題

解答

正解率

解答と解説・留意点答 ）
問

題

解答

正解率

問１〇98％

問６×91％

問２×93％

問７×89％

問３×100％

問８〇

100％

問４

○93％

問９

○98％

問５

×93％

問１０

○89％

（ 解説・留意点 ）設問のとおり、Ⓐ～Ⓓの届出は『５日以内』にしなければなりません。届出が遅くなる
問１と、その分保険証が届くのが遅くなったり、保険料を遡及して調整しなければならなくなり事務も煩雑になってしまう場合がありますので、できるだけ速やかに届出しましょう。

問２

社会保険に加入しなければならない方は、１週間の所定労働時間及び１か月の所定労働日数が『どちらも』常時雇用者(正社員)の４分の３以上の場合になります。
従業員としての適格性を見るため、一定期間の試用期間を定めている場合があります

問３が、この試用期間は厚生年金保険法でいう「臨時の雇用期間」には該当しないため（２か月以内の限定した雇用ではなく、試用期間終了後も継続して雇用することが見込まれるため）、『入社した当初の４月１日』が社会保険に加入する日（資格取得日）となります。
扶養に入ろうとする別居の家族を扶養に入れるときのポイントは以下の２点になります。

問４① 扶養に入ろうとする家族の年間収入が６０歳未満であれば「１３０万円未満」、６０歳以上であれば「１８０万円未満」であること。
② 扶養に入ろうとする家族の年間収入が被保険者からの仕送り額より少ないこと。

問５

令和４年４月１日より「年金手帳が廃止」されたことに伴い、《基礎年金番号通知書再交付申請書》を提出すると、「年金手帳」に代わり「基礎年金番号通知書」が交付されます。
基本給等の「固定的賃金に変動がなく」、非固定的賃金である残業手当がこれまでより多く支払われた状況＝「非固定的賃金だけが変動があったケース」ですので、従前の標準問６

報酬月額より２等級以上の差が生じて、４～６月の３か月とも支払基礎日数が１７日以上であったとしても月額変更届を提出する契機とはなりませんので、『月額変更届の提出は不要』です。
算定基礎届の「報酬月額」欄に記載する金額は、４月分～６月分給与ではなく、４月～問７６月に支給された給与＝『４月の欄・・３月分（４/１０給与支給）、５月の欄・・４月分（５/１０給与支給）、６月の欄・・５月分（６/１０給与支給）』となります。

問８

賞与の支払いが無かった場合は、「賞与支払届」の提出は不要です。設問のとおり、『賞与不支給報告書のみ』提出をお願いします。
設問のとおり、『事業主と被保険者負担分の両方』が免除されます。また、《産前産後休問９業取得者申出書》の提出は、産前産後休業をしている間に行う必要がありますので、忘れずに手続きしましょう。

育児休業等期間中の保険料の免除要件が令和４年１０月から改正されました。改正後
は、それまでの「同月（育児休業等の開始月と終了月が同じ）の末日が育児休業等期間中である場合」に加え、設問のような「同月中に１４日以上育児休業等を取得した場合」、
問１０

月末が育児休業等でない場合にも『令和５年４月分の月額保険料が免除されます』。
なお、賞与保険料については、育児休業等を１か月を超えて取得した場合のみ保険料が免除されます。例えば、設問の場合で令和５年４月１０日に賞与が支払われた場合は、１か月を超えて育児休業等を取得していませんので、『令和５年４月分の賞与保険料は免除されない』こととなりますので、ご留意ください。
令和元年度公益財団法人唐津市体育協会事業報告書
Ⅰ概要
令和元年度事業計画に沿って、公益目的事業としての体育スポーツ振興事業をはじめ、収益事業及び本協会関係の各業務を円滑に実施し、体育スポーツの振興並びに市民の健全な心身の発達と生きがいのある生活の実現に寄与するよう努めた。なお、唐津市スポーツ振興施策及び(公財)佐賀県スポーツ協会事業と連携、調整を図り実施した。

Ⅱ事業実施内容
1 体育スポーツ振興事業[公益目的事業](1) 競技会事業① 第 12 回唐津市民種目別スポーツ大会開催
・開催日 令和元年７月 27 日(土) (陸上競技、軟式野球)
令和元年 7 月 28 日(日) （グラウンド・ゴルフ）
令和元年 8 月 3 日(土)～4 日(日) (18 種目)
・会 場 市内体育施設(指定管理施設等)
・内 容 14 地区チーム対抗
20 種目(参加チーム 285 チーム)
・参加者 競技参加選手等
3,436 人・成 績 A ブロック
1 位 中部地区、2 位 浜玉地区、3 位 鏡地区
B ブロック
1 位 厳木地区、2 位②

肥前地区

スポーツ大会への出場、名義後援、開催支援及び役員派遣
ア 第 72 回県民スポーツ大会出場
・開催日 令和元年 10 月 19 日(土)、20 日(日)・場 所 鳥栖市、神埼市、吉野ヶ里町、基山町、上峰町、みやき町
ほか
・出場者数 全 19 種目(31 種別)。選手等 494 人
・成 績
総合第 2 位(7 チーム種別優勝)
イ 名義共催5件
ウエ③

鎮西地区、3 位

名義後援
役員派遣(就任)

19 件
4 大会

スポーツ体験教室、安全講習会の開催
ア スポーツ体験教室
・昼・夜＝テニス(硬式)、卓球、ソフトバレー、バドミントン
・昼のみ＝グラウンド・ゴルフ、太極拳
・夜のみ＝ミニテニス、弓道、ヨガ

・昼コース(13:30～15:30)〈開催数〉
4/2 ～ 6/25
11 回
7/2 ～ 9/24
10 回
10/1 ～12/24
13 回
1/7 ～ 2/25
7回
計
41 回・夜コース(19:00～21:00)
4/5 ～ 6/28
12 回
7/5 ～ 9/27
12 回
10/3 ～12/27
12 回
1/17 ～ 2/28
計イ

④389 人
289 人
308 人
226 人
1,212 人スポーツ安全講習会（ＡＥＤ講習）
・開催日 令和元年 11 月 28 日（木）・会 場 文化体育館２階会議室
・参加者 19 名(2) 助成事業① 地域別体育団体補助
②
③

8回
44 回

〈参加者数〉
347 人
286 人
425 人
272 人
1,330 人

補助実施

9 地区

種目別競技団体補助
補助実施 27 団体
大会選手派遣補助及び選手強化への援助
ア 県スポ派遣補助
38 チーム 延べ 627 人派遣
イ 県スポ強化補助
補助実施 27 団体
ウ 県スポ強化練習
全チームで延べ 554 回練習実施
大会補助補助実施 2 大会(3) 施設等貸与事業① スポーツ施設の貸与(指定管理施設のスポーツ利用の貸与)<利用者数>
・文化体育館
96,585 人
・野球場
・陸上競技場・神田野球場・山本野球場
・庭球場
・屋内プール・浄水センター運動広場
・松浦川運動広場

0人
29,932 人
10,455 人
11,363 人
10,216 人
17,002 人
29,183 人
12,698 人

・文化体育館分館

15,483 人・松浦河畔公園体育施設
80,135 人（うち庭球場
29,089 人）（うち洋弓場
886 人）（うち野球場
14,040 人）（うちラグビー・サッカー場 36,120 人）
・東部少年武道館
11,348 人
・松浦川ボートハウス
5,055 人計
329,455 人②

スポーツ用具の貸与
113 件貸与(22 種類)③

マイクロバスの貸与
148 件貸与

２

自販機設置等事業[収益事業](設置個所) 野球場、陸上競技場、文化体育館分館
松浦河畔公園体育施設、東部少年武道館、松浦川ボートハウス

３

施設の貸与事業[収益事業] (指定管理施設のスポーツ利用以外の貸与)
・文化体育館・陸上競技場
・浄水センター運動広場
・松浦川運動広場
・文化体育館分館
・東部少年武道館
計Ⅲ<利用者数>
46,218 人
11 人
120 人
5,230 人3,269 人3,537 人58,385 人

本協会の会議概要
１理事会、評議員会に関する事項① 第 1 回理事会（令和元年 6 月 6 日）
平成 30 年度事業報告及び収支決算、定款変更（本協会の名称変更）、規程及び補助金交付要綱の一部改正、理事及び評議員の候補者推薦、定時評議員会の招集② 第 2 回理事会（令和 2 年 1 月 22 日）
就業規則の制定及び事務処理規程の一部改正

③ 第 3 回理事会（令和 2 年 3 月 4 日）
令和２年度事業計画案及び収支予算案、定款変更（加盟団体の休止等）、評議員会の招集④ 定時評議員会（令和元年 6 月 26 日）
平成 30 年度事業報告及び収支決算、定款変更（本協会の名称変更）、理事及び評議員の選任、規程及び補助金交付要綱の一部改正⑤ 評議員会（令和 2 年 3 月 18 日）
令和２年度事業計画及び収支予算、定款変更（加盟団体の休止等）、就業規則制定及び事務処理規程の一部改正
前払式支払手段の名称

LuLuCa 電子マネー

発行者の商号しずてつジャストライン株式会社

支払可能金額チャージ（入金）の上限額は 50,000 円

有効期間又は期限最後の利用から 10 年間利用がない場合は失効します

所在地：〒420-8510
ご相談窓口

静岡県静岡市葵区鷹匠 1 丁目 1 番 1 号
連絡先：静岡鉄道株式会社 しずてつカード事務局
054-254-4118

当社が指定する LuLuCa 加盟店
利用場所又は施設

詳しくは下記ページよりご確認下さい。
https://www.shizutetsu-luluca.com/electronicmoney/

利用上の注意

未使用残高の確認方法

約款等

LuLuCa 電子マネー取扱規則
IC カード乗車券取扱規則 をご覧下さい

当社が定めた窓口及び機器等で確認できます

LuLuCa 電子マネー取扱規則
IC カード乗車券取扱規則

前払式支払手段の保有者を保護するための制度として「資金決済に関する法律」の規定に基づき、毎年 3 月
利用者資金の保全方法

31 日及び 9 月 30 日現在の前払式支払手段の未使用残高の半額以上の額の発行保証金を法務局等に供託することにより、資金保全することが義務付けられています。

万が一の場合、前払式支払手段の保有者は、資金決済に関する法律第 31 条に基づき、あらかじめ保全された発行保証金について、他の債権者に先立ち弁済を受けることができます。
当社の利用者資金の保全内容は以下の通りです。
保全方法：金銭による供託
供託先：静岡地方法務局

・紛失あるいは盗難にあったＬｕＬｕＣａ乗車券の使用停止措置手続き日および翌日に 生じた損害額については、当社はその責めを負いません（※IC カード乗利用者の意思に反して権限を有しない者の指図が行われたことにより発生した利用者の損失の補償その他の対応に関する方針

車券取扱規則第 21 条に記載）
・LuLuCa 電子マネーを利用することができないことにより、利用者に生じた不利益または損害については、当社はその責任を負わないものとします。（※LuLuCa
電子マネー規則第 6 条・第 8 条に記載）
・詳しくは、関連する契約内容をご確認下さい。
LuLuCa 電子マネー取扱規則
IC カード乗車券取扱規則
しだれ桜による地域の名所づくり事業
しだれ桜の里を育てる会

倉吉の桜の名所・倉吉春まつり
しだれ桜の里

打吹公園

旧国鉄線跡

会下谷川

団体の概要設立：平成２７年４月１２日
代表：しだれ桜の里を育てる会
会長 森 和美
会員：会員 ６３ 名
（令和６年４月現在）
活動場所：しだれ桜の里（伯耆しあわせの郷）
鳥取県中部地域・平成５年市民の篤志家から寄贈されたしだれ桜の苗木１００本を市民の宝として守り育て地域の振興のために活用する目的で発足

活動の目的国の１級河川天神川の下流の丘に位置するしだれ桜の里を桜の名所に育て、観光資源として活用、倉吉の街づくりに寄与する

活動内容①（環境整備）

活動内容②（しだれ桜の里まつりの開催）

活動内容②（しだれ桜の里まつりの開催）

活動内容②（しだれ桜の里まつりの開催）

活動内容③しだれ桜実生プログラム

活動内容④しだれ桜を使った製品開発
過去に行ったしだれ桜を使った製品開発事業
・しだれ桜の酵母を使った製品づくり⇒有効な酵母が発見されず失敗
・段ボール燻製器の製作と桜チップを使った
燻製製品づくり⇒成功しイベントで燻製器の販売や燻製品の販売を実施
・桜の花びらを使った塩漬けの製作⇒製品化のために試行錯誤中

活動内容⑤

剪定教室の開催

Track02.cda

活動内容⑥しだれ桜の里コンテンツ制作
・作曲そして作詞・編曲・録音（オーケストラ版）

活動内容⑥しだれ桜の里コンテンツ制作に動画をアップ
You tubeその他の事業鳥取県中部桜マップ（日本語・英語・韓国語・中国語）の製作

その他の事業
ホームページの製作（日本語・英語・韓国語・中国語）

ご清聴ありがとうございました。
Press Release

資料５

報道関係者各位

令和２年７月２９日
青森県立保健大学

学外実習に関する取り組みについて
Ⅰ．概 要
本学では、国家資格の取得を目標に入学する学生が多くいます。
国家試験の受験資格を得る条件として、実践力を身につけるために現場での実習が課せられます。
しかし、今年前半は新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、ほとんどの地域や大学での現場での実習が許可されていません。本学でも前期の多くの実習を実施することが出来なくなり、この代替として実践力を担保するための教育の工夫を行いました。
Ⅱ．教育の工夫
看護学科では、高精度シミュレーションモデルを用いて、実際の患者さんに近い身体反応をもとに対応の訓練をしています。また、保健師育成のための実習では、地域住民の方とコミュニケーシ
ョンをとる機会を設けるために、本学が続けている「杖なし会」の高齢者に協力を得ました。
理学療法学科では教員が少人数グループの学生を担当し、遠隔授業も使いながら個別支援を行いました。また、実際の患者さんの動きを動画にし、動作を解析するなどの工夫を行いました。
社会福祉学科では、実習に伺うはずだった施設の職員の方を招へいして、現場感覚を活かした学生の指導をしていただきました。また、感染対策を徹底した上での学内演習を充実させました。
Ⅲ．今後の対応
前期の授業は８月初めで終わりますが、10 月からの後期に向けて、安全な臨地実習ができる体制を現場の方々と整えていくとともに、実習ができない際にも最大限の実践力を身につけさせる教育の準備を行っていきます。

問い合わせ********************************************
青森県立保健大学〒030-8505 青森市浜館間瀬 58－１
TEL:017-765-2008
FAX:017-765-2188
担当：教務学生課 小山内**********************************************************

看護学科での取り組み

地域保健継続実習の代替として地域住民の方３０名（杖なし会会員）に協力を依頼し、体育館で三密を避けてインタビューを行いました。本来なら地域包括センターから紹介していただいたケアを要する方を家庭訪問し、継続的に保健指導等の支援を行う実習です。

地域保健継続実習代替～マスク、手指消毒、体温測定を徹底し、面談しています。身体状況、精神的健康、社会的健康についてアセスメントし、対象者がその人らしく、よりよく暮らすためのケアの方向性を探ります。

地域保健継続実習代替～家庭訪問場面を想定して血圧測定もさせていただきました。椅子の背もたれを活用しました。

理学療法学科での取り組み

臨床評価実習の代替として、これまでの実習の受け入れ先から患者の歩行等に関する動画を提供していただき、その動画を基に実施しました。
本来なら実習をとおして、症例の評価から治療プログラム立案までの学習を深める実習です。

症例ごとに学生に動画を配布し、学生は動画の患者さんの動作を基に症例等についてグループディスカッションし、教員とともに動作分析を行います。

社会福祉学科での取り組み

社会福祉基礎実習Ⅰでは、例年は食事の介助及び被介助の体験を行っていましたが、今年度は感染症対策として、車いすの介助及び被介助の体験を実施しました。

実習では配属実習での基礎技能の獲得等を目的としています。
車いすの介助者と被介助者を体験では、受けたい介助を効果的に理解するために実習施設の職員のを招へいし、学生が指導を受けながら学ぶ。
中学受験コース

カリキュラム〈社会〉受験社会では、現在の⽇本の様相（地理）、⽇本の過去からのありようの変化（歴史）、⽇本の統治のメカニズム（公⺠）と、⽇本の国に対する多⾯的な理解が求められます。また、それらの⾯から統合された⽇本への理解、すなわち将来⽇本社会に積極的に参画し、⾃分の⽇本観を語り他⼈の⽇本観を受け⼊れ思考する素養を持つことも必要です。知識をただ教えるのではなく、理解をもとめる社会の指導を⾏います。

1. 地理
地理は、⼭や川、平野などの天然についての知識と、様々な産業といった⼈⼯についての知識・理解を⽬指します。天然の理由で⼈⼯が成り⽴ち、そうした成り⽴ちが時代に応じて変化していく様を学習していきます。

2. 歴史
歴史は、編年体の事実としての暗記にとどまらず、集団の形成、時代や価値観の変化に応じた集団を統治していく技術の変化、統治される側と統治する側の間の摩擦といった側⾯から、それぞれ原因と結果としての理解が求められます。
そうした理解を得ることができるような、歴史的事象の原因と結果の説明を軸とした指導を⾏います。

3. 公⺠
現代の⽇本の統治原理を、国⺠主権を軸に、いかに⼈権を守り、またいかなる時に⼈権が公益と緊張関係に⽴つのかを説明します。
また、直近のさまざまな事件が公⺠的知識体系においてどのように説明されるのかも理解できるよう解説を加えます。
別紙

４

学校担当者・学生の皆さま

申 込 上 の 注 意（ご熟読の上、お申込みください）（１）参加希望者について・第１希望には、各学校希望者１名ずつとなるようにしてください。
第１希望施設が複数の希望者で重複しないよう、お手数ですが、学校で調整してお申し込みください。
・感染対策のため実施病院では人数・参加条件などの制限がある場合があります。
どの病院に決定するかは、当協会で調整します。実施病院の受入人数と応募者数により調整しますので、ご了承ください。また、申込多数の場合は、看護職を希望する学生または新３年生を優先していただきますようお願いいたします。
・学校行事、部活動等の日程をよく確認し、必ず参加できる日程・施設を選ぶようにしてください。決定後のキャンセルは、実施病院へご迷惑をおかけしてしまいますので、キャンセルとならないようお願いいたします。

（２）申込書の記入について・希望する病院は、別紙３実施病院一覧より実施日・備考欄をご熟読の上、申込みください。○印がついている施設は、第１希望以外は選択できません。
・様式４申込書（表面・裏面）にご記入ください。

（３）白衣のサイズについて・別紙３実施病院一覧の備考欄をよくお読みください。
・病院によっては、身長・体重等も記入いただく場合がありますのでご確認いた
だき、様式４申込書（表面・裏面）の備考欄にご記入ください。
※検食が予定されている病院があります。アレルギーなどありましたら、必ず備考欄に記入してください。

（４）開催期間中の事故・けが・病気等について・開催期間内において発生した一切の事故やけが・病気などの責任を負いかねますことをあらかじめご了承ください。
・参加学生の傷害保険等の加入状況をご確認ください。
・学校・参加者・保護者様の責任においてご対応くださいますようお願いします。

（５）参加する学生の皆さまへのお願い
・爪を切ってご参加ください。
・ピアス、指輪、マニキュアなどは禁止です。
・髪の毛の長い学生は、患者様・利用者様に触れないようにまとめてください。
・白衣から下着が透けないようにしてください（濃い色の下着は着用しない）。
・体験日まで体温測定など健康観察をおこなってください。
・感染症の疑いがあるまたは罹患している、体調不良などの場合には、体験をキャンセルし、必ず連絡してください。その際は、下記の「緊急時の連絡フロー図」を参考に連絡をお願いいたします。
・実施日・実施病院を間違う学生がいます。各自で日程等を確認しましょう。

緊急時のフロー図
体験日前日 17：00 まで

体験日当日

学生よりキャンセル申出

学生よりキャンセル申出

学校または本人より看護協会に連絡
023-685-8033

学校または本人より実施病院に連絡※様式２実施連絡票に記入されている連絡先に電話する

看護協会より実施病院に連絡
様式第三（第４１条第２項関係）

保安管理 者の解 任 届

年

関東東北産業保安監督部長

月日

殿

鉱業権者名

鉱山保安法第２３条第３項において準用する同法第２２条第４項の規定により、保安管理者について、次のとおり届け出ます。
１．鉱山名
２．解任した者の氏名
３．解任年月日
４．解任した者の役職名
５．前任者がいる場合にはその氏名

備考 用紙の大きさは、日本産業規格Ａ４とすること。
患者心象変化の多面的評価尺度 (MPIC-J)
The Multidimensional Evaluation Scale for Patient Impression Change – Japanese version

許可と著作権MPIC は著作権で保護されていますが、書面による許可申請なく、無償で使用することができます。ただし、その使用にあたっては、 以下のことに同意していただくことを想定しています。
• MPIC-J を使用する場合は、正式名称である『患者心象変化の多面的評価尺度』、あるいは ”The Multidimensional Evaluation Scale for Patient Impression Change ‒Japanese version”を使用し、以下の文献を引用してください。妥当性・信頼性を検証するための研究も実行中であり、今後、論文として報告される予定です。
o Gagnon CM, Scholten P, Atchison J. Multidimensional Patient Impression ofChange Following Interdisciplinary Pain Management. Pain Pract. 2018
Nov;18(8):997-1010. doi: 10.1111/papr.12702
o 若泉 謙太, 山田 恵子, 西上 智彦, 壬生 彰, 向後 響, 小杉 志都子, 森崎 浩, 言語的妥当性のある日本語版患者心象変化の多面的評価尺度（Multidimensional Evaluation
Scale for Patient Impression Change―Japanese version：MPIC-J）の開発,
日本ペインクリニック学会誌, 2021, 28 巻, 5 号, p. 59-63.
•

MPIC は総合得点だけでなく、8 つの項目を独立した尺度として使用できます。 書面による許可なく変更を加えていただいて構いませんが、その出版物には変更箇所をわかりやすく明示してください。

開発者（英語版）：Christine M. Gagnon, PhD
Shirley Ryan AbilityLab
Pain Management Center
345 East Superior Street, 12th floor
Chicago, IL 60611, USA
日本語版作成（2020 年 6 月）：若泉 謙太, MD, PhD
慶應義塾大学医学部 麻酔学教室
東京都新宿区信濃町 35
kwaka@keio.jp
日本語訳：若泉謙太・山田恵子・西上智彦

つぎの文章に続く表現として、もっともあてはまるものを一つ選んでください。

治療をはじめてから・・・

わたしの状態は全体的に１．かなりよくなった
２．よくなった
３．少しよくなった
４．かわらなかった
５．少し悪くなった
６．悪くなった
７．かなり悪くなった

１．かなりよくなった
２．よくなった
３．少しよくなった
４．かわらなかった
５．少し悪くなった
６．悪くなった
７．かなり悪くなった

わたしが痛みに対処する能力は全体的にわたしの痛みは全体的に１．かなりよくなった
２．よくなった
３．少しよくなった
４．かわらなかった
５．少し悪くなった
６．悪くなった
７．かなり悪くなった

１．かなりよくなった
２．よくなった
３．少しよくなった
４．かわらなかった
５．少し悪くなった
６．悪くなった
７．かなり悪くなった

急に痛みが強くなることをコントロールする能力は全体的にわたしの睡眠は全体的に１．かなりよくなった
２．よくなった
３．少しよくなった
４．かわらなかった
５．少し悪くなった
６．悪くなった
７．かなり悪くなった

１．かなりよくなった
２．よくなった
３．少しよくなった
４．かわらなかった
５．少し悪くなった
６．悪くなった
７．かなり悪くなった※ 痛みをコントロール
しようとしない場合は「4. かわらなかった」
を選んでください。

わたしが使っている薬の効き目は全体的にわたしの気分は全体的に１．かなりよくなった
２．よくなった
３．少しよくなった
４．かわらなかった
５．少し悪くなった
６．悪くなった
７．かなり悪くなった

わたしの身体機能は全体的に１．かなりよくなった
２．よくなった
３．少しよくなった
４．かわらなかった
５．少し悪くなった
６．悪くなった
７．かなり悪くなった
施工管理・安全管理向け自動監視システムのご案内

インターネットを活用した双方向遠隔自動監視システム
弊社が開発した「観測王」は、インターネットを介して各種計測センサーから自動的に伝送されるデー
タを配信するとともに、現地計測機器を遠隔地から制御することができるシステム（双方向の監視・制御）です。

観測王の主な機能と特徴
いつでもどこでも自動観測の監視・制御ができます！
観測に要する人件費を大幅に削減！
リアルタイムデータによって、警告アラームなど安全管理に活用！
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問い合わせ先創発と複合と協働(ECC)で拓く建設総合コンサルタント

中 央 開 発 株 式 会 社
http://www.ckcnet.co.jp■技術サポート(問い合わせ先)

技術センター 技術開発室

担当：王寺(Ohji)・王(Wang)〒169-8612 東京都新宿区西早稲田3-13-5

Tel 03-3208-5252

Fax 03-3232-3625
GK-004

アンダーパス工事に伴う地下水位観測の事例
鉄道下部を通過するアンダーパス工事において、地下水位計 6 基、揚水ポンプ 4 基、近傍河川に設置した水位計と雨量計各 1 基を「観測王」によって監視・制御しています。
地下水位のデータ表示画面

地下水位の観測状況
計測制御部
太陽電池

地下水位観測孔

計測データは、ブラウザ上に表示するため、いつでもどこでも閲覧できます。
※ユーザＩＤ、パスワードでユーザを制限します。

河川水位の観測状況
太陽電池

河川水位のデータ表示画面

計測制御部
水位計ロガー

工事安全管理への「観測王」の活用例
下図のように、「観測王」を各種機器と組み合わせて、施工中の安全管理に利用できます。
自動警報装置起動
担当者ＰＣに警告メッセージを表示

管理基準値を超えたとき

休日・夜間は携帯メールなどを利用して呼出警報発信！

現場の警告灯起動

No.○地点の傾斜計が【要注意】の管理基準値を超えました。
（20xx.04.01 00:00）
ForOurFuture～サスティナビリティぐんま2019～

タイムテーブル

セミナー概要

９月５日
13:30～14:30
定員20名【A-1】 働き方改革の第一歩は場所にとらわれない情報共有から！
BCP対策もできる共有方法を！
リコージャパンのOffice 365活用事例から見る社員を中心にした働き方
リコージャパン株式会社 群馬支社ＬＡ営業部
ＬＡソリューショングループ
下山 直登
働き方改革、どこから始めたらよいか迷っていませんか？
人手不足、長時間労働の問題には、業務の効率化が不可欠です。
リコージャパンではOffice 365の活用により、外出先からの社内情報へのアクセス、 社員間のコミュニケーション環境を整え、業務の効率化を図っています。
本セミナーでは、リコージャパンの実践事例やお客様の事例をご紹介しながら、効果的な情報共有のポイントをご紹介します。

15:30
～
16:30
定員20名

【A-2】 業務の可視化と改善を行う上でのポイント
リコージャパン株式会社 ICT事業本部ICT技術本部
コンサルティング推進部ITコンサルティンググループ
成瀬 祥子
働き方改革を行う上で、業務効率を向上することは必須の課題となります。
業務効率の向上という観点からリコージャパンの取り組みをご紹介し、自社で業務の可視化と改善を進めるうえでのやり方や注意事項といったポイントをお伝えします。

講演内容および講演時間は変更になる場合がございます。
※セミナーの受け付けは先着順とさせていただきます。定員になり次第締切とさせていただきますので予めご了承下さい。

タイムテーブル

セミナー概要
９月６日

10:15～11:45
定員20名【B-1】 「伝わりやすさ」がビジネスを広げる。
MUD配慮が「情報保証」社会実現の手助けをします。
内閣府認証特定非営利活動法人
メディア・ユニバーサル・デザイン協会 理事 阿部 浩之 氏
多様化が進む社会で「誰にでも確実に情報を伝える」＝「情報保証」が求められています。
平成27年4月に施工された「障害者差別解消法」来日外国人が19年予測でで3,500万人など、ますますその重要性は高まるばかりです。
本セミナーでは、高齢者や障がい者、外国人や子供たちへも確実に情報を伝えるための理論や配慮手法の基本を学ぶ事が出来ます。
“MUDに取り組むヒントが欲しい””企業としてMUDに取り組むメリットが知りたい“という方は、是非ご参加ください。

13:30
～
14:30
定員20名

【B-2】 今こそSDGsで企業価値を上げよう！
～ 選ばれる企業になるために ～リコージャパン株式会社 経営企画本部 コーポレートセンター
コーポレートコミュニケーション部
太田 康子「持続可能な開発目標(SDGs)」が国連で採択されて4年目。
各省庁、自治体はもちろん、民間の取組みも本格化してきました。
リコージャパンでは、3年前の7月より全国48支社1万人を超える従業員に対してCSR報告書をベースに勉強会を実施してきました。
その反響は大きく、メディアにも取り上げられるなど社内外に大きな影響がありました。
昨年「SDGsを経営の中心に捉える」というトップメッセージにより、社内への浸透は加速度を増し、社員だけでなくお客様への提案活動のなかにもSDGsを広げる動きが出てきています。
このセミナーでは、SDGsの基本的な理解と共に、リコージャパンの社内浸透への様々な取組みについてご紹介します。

15:30
～
16:30

【B-3】 SDGsババ抜きゲーム体験会
ババ抜きしながら、世界を学ぼう！
～皆さん、SDGsってご存知ですか？～
リコージャパン株式会社
SDGsとは、国連で決めた世界を変える17の目標です。
「SDGsババ抜きカードゲーム」は、そんなSDGsの17の目標をさまざまなアクションを交えながら楽しく学べるカードゲームです。
ババ抜きをするだけで、楽しく世界を知ることができます。
2020年東京オリンピック。
SDGsは、今後国内でますます普及されていくと思われます。
流行に乗り遅れぬよう、今のうちに勉強していきましょう！！

講演内容および講演時間は変更になる場合がございます。
※セミナーの受け付けは先着順とさせていただきます。定員になり次第締切とさせていただきますので予めご了承下さい。
プログラミングコース・中学受験コース・⼩中⾼⼀貫コース共通

カリキュラム〈英語〉英語では、「読む、聴く、話す、書く」の 4 技能を伸ばすための指導を⾏います。算数同様、実⽤英語技能検定（英検）の合格という明確な⽬標設定をすることで、学習の効率をあげることができるだけでなく、⽣徒が⾃⾝の英語⼒の向上・成⻑を実感できます。また英検以外にもアイキュー独
⾃の英語教育を⾏い、受験英語のみならず、将来活⽤できる英語を習得するべく「英語を英語で学習する」ことを⽬指しています。

1. 英検
nn

英検 1 級、準 1 級、2 級、準 2 級、3 級、4 級、5 級
⽣徒のレベルに合わせて学習・受験する級を決め、合格という学習⽬標に向けて⽂法の学習、語彙の取得、⻑⽂読解、筆記、リスニングやスピーキングの練習を⾏います。個別指導であるため、⽣徒の苦⼿分野にはしっかりと時間をかけて対応していきます。
⻑⽂読解や筆記問題では、英語の⻑⽂の読み⽅や⽂章全体の意味を捉える⽅法などをよりわかりやく 1:1 で指導していきます。リスニングやスピーキング（4~5 級では録⾳形式、1~3 級では⾯接）の練習は、実際に講師との対話を通して⾏うことで、英語で考え英語で⾔葉を発することができる⼒を養っていきます。

2. ４技能を伸ばすアイキュー独⾃の英語教育
n

⽣徒のレベルに合わせて英語の学習をスタートし、４技能全てを伸ばしていきます。また積極的な会話練習を通して英語を話すことに慣れていくとともに、絵本や⼩説など本の多読を通した語彙の習得を継続的に⾏なっていきます。以下は主な学習内容とその流れとなっており、英語学習においても先取り学習を進めていきます。

n

英語の基礎学習
•••
•
•
•àà

読む•
•
•

à

アルファベットや⾝の回りのものの名前
簡単な会話表現
基礎的な中学レベルの⽂法
⾼校レベルの⽂法
⼤学⼊試レベルの⽂法
語彙の習得

聴く
•
•

イントネーションや発⾳
ニュースや説明、アニメ、映画などの聞き取り話す••

基本的な⻑⽂読解
⾼校レベルの⻑⽂読解
⼤学⼊試レベルの⻑⽂読解à

イントネーションや発⾳
会話のロールプレイ

書く•••基本的な英作⽂
⼤学⼊試レベルの英作⽂
エッセイ作⽂
貸借対照表
分類

比率名算式（×100）

決算額（R4年度）

純資産 (*1)

13,977,629,357

繰越収支差額構成比率

長期資金で固定資産は賄われているか

14,638,705,513

14,687,537,778

繰越収支差額△ 932,827,292△ 845,946,313

総負債＋純資産14,638,705,513

固定資産

11,764,720,841

△6.4%

純資産

13,977,629,357

固定資産

11,764,720,841

総資産14,638,705,513

流動資産

2,873,984,672

総資産

14,638,705,513

運用資産 (*2)－総負債

3,527,554,788

負債に備える資産が蓄積されているか

総資産

14,638,705,513

流動資産

2,873,984,672

流動負債

529,351,690

現金預金

2,815,705,139

前受金

381,941,010

固定負債

131,724,466

総負債＋純資産79.3%

学校法人が行う教育研究事業には、多額の設備投資を必要となるため、この比率が高くなるのが学校法人の財務的特徴の一つである。
この比率が学校法人全体の平均に比して特に高い場合、資産の固定化が進み、流動性が乏しくなっていると評価できる。

20.7%

流動資産の多くは現金預金であり、これ以外には短期有価証券・未収入金などがある。
この比率が高いという事は、資産の中で現金または一年以内に現金化可能な資産の比重が多い事を示し、資金流動性が富んでいるとみなすことができる。

22.9%

この比率がプラスであると、その他の固定資産と流動資産で負債総額をすべて充当することができ、結果、有形固定資産は自己資金で調達されていることを意味し、プラス幅が大きいほど運用資産の蓄積度が大きいと評価できる。

591.8%

一年以内に償還又は支払わなければならない流動負債に対し、現金預金又は一年いないに現金化が可能な流動資産がどの程度用意されているかという、学校法人の資金流動性すなわち短期的な支払能力を判断する重要な指標の一つである。

707.2%

当該年度に収受している翌年度分の授業料や入学金などが、翌年度繰越支払資金たる現金預金の形で当該年度末に適切に保有されているかを図る比率で100％を超えることが一般的である。

0.8%

固定負債の内容は、長期借入金・退職給与引当金等であり、長期間返還又は支払いをしなければならない債務である。従って、この比率は学校法人の総資金のうち、長期的な債務の割合をみるもので、高い値は好ましくない。

3.5%

この比率は、短期的な債務の比重を示したもので、財政の安定性を確保するためには低い方が良いとされる。但し、前受金については主として翌年度入学生の納入金であり、借入金とは若干性格を異にするもので、注意する必要がある。

14,687,537,778
3,362,051,681
14,687,537,778
3,033,933,843
512,636,660
2,968,792,861
419,800,910
120,276,628

0.9%

固定負債構成比率固定資産は、学校法人の教育研究事業にとって必要不可欠であり、永続的にこれを維持・更新していく必要がある。固定資産に投下した資金の回収は長期間にわたる為、本来投下資金は返済する必要のない自己資金を充てることが望ましい。

3,033,933,843

737.2%

前受金保有率82.9%

14,687,537,778

542.9%

流動比率

△5.8%

11,653,603,935

24.1%

内部留保資産比率

14,638,705,513（比率の評価・意味）

繰越収支差額とは、過去の会計年度の事業活動収入超過額又は支出超過額の累計であり、一般的には支出超過（累積赤字）であるよりも収入超過（累積黒字）であることが望ましい。
しかし、単年度の事業活動収支を分析する場合と同様に、事業活動収支差額は各年度の基本金への組入状況によって左右されることもあるため、この比率のみの分析では一面的になる恐れがある。

14,054,624,49019.6%

流動資産構成比率考

この比率は、学校法人の資金の調達源泉を分析する上で、最も概括的に重要な指標である。
この比率が高いほどに財政的に安定しており、50％を割ると他人資金が自己資金を上回っている事を示す。

11,653,603,935

80.4%

備

95.7%

14,687,537,77884.2%

固定資産構成比率
資産構成はどうなっているか

14,054,624,490

総負債＋純資産固定比率(令和4年度)比率比率
決算額（R3年度）（R4年度）（R3年度）

95.5%

純資産構成比率
自己資金は充実されているか関係比率

14,687,537,778

負債の割合はどうか

流動負債

529,351,690

総負債＋純資産
*1
*2

純資産
運用資産

＝＝

512,636,660

3.6%

流動負債構成比率

14,638,705,513

基本金＋繰越収支差額
特定資産＋有価証券（固定資産）＋長期性預金+有価証券（流動資産）＋現金預金

14,687,537,778
第一号の一様式

資金収支計算書（自 平成２９年 ４月 １日

事業
活動による
収
支

至 平成３０年 ３月３１日）

勘定科目
介護保険事業収入
借入金利息補助金収入
収 経常経費寄付金収入
入 受取利息配当金収入
その他の収入事業活動収入計（１）
人件費支出
事業費支出
事務費支出
支
出 利用者負担軽減額
支払利息支出その他の支出事業活動支出計（２）
事業活動資金収支差額（３）＝（１）-（２）
施設整備等補助金収入
施設設備等収入計（４）設備資金借入金元金償還支出
支
出 ﾌｧｲﾅﾝｽ・ﾘｰｽ債務の返済支出
施設整備等支出計（５）
施設整備等資金収支差額（６）＝（４）-（５）

施設
整
収備
支等による

収入そのよ
他るの
収
活
支動に積立資産取崩収入
その他の活動等収入計（７）支 積立資産支出
出その他の活動支出計（８）その他の活動等資金収支差額（９）＝（７）-（８）
予備費支出（10）収入

当期資金収支差額合計（１１）＝（３）+（６）+（９）-（10）前期末支払資金残高（12）当期末支払資金残高（11）+（12）予算
決算
562,955,000
561,994,964
2,785,000
2,786,140
674,000
465,0792,000
976
3,830,000
2,986,707
570,246,000
568,233,866
412,906,000
411,269,768
84,359,000
82,228,241
30,979,000
26,776,092
420,000
402,620
3,023,000
3,004,637
1,980,000
1,965,733
533,667,000
525,647,091
36,579,000
42,586,775
2,090,000
2,090,000
2,090,000
2,090,000
29,932,000
29,930,000
1,044,000
1,043,148
30,976,000
30,973,148△ 28,886,000 △ 28,883,148
601,000
349,200
601,000
349,200
2,217,000
2,214,400
2,217,000
2,214,400△ 1,616,000 △ 1,865,200
2,000,000△ 1,000,000
5,077,000
11,838,427
127,773,731
127,773,731
132,850,731
139,612,158（単位：円）
差異
960,036△ 1,140
208,9211,024
843,2932,012,134
1,636,232
2,130,759
4,202,908
17,38018,363
14,267
8,019,909△ 6,007,775
0
0
2,000
852
2,852
△ 2,852
251,800
251,800
2,600
2,600
249,200
1,000,000△ 6,761,427
0△ 6,761,427
Tugboat for passenger vessel
1st April, 2009

Akita-Funakawa Pilotage District
The power and number of tugboats are to be determined in consultation.
Press Release

資料４

報道関係者各位

２７年９月３０日
青森県立保健大学

2015 年度青森県保健医療福祉研究発表会、
日本ヒューマンケア科学学会第 8 回学術集会、日本医療・病院管理学会例会 合同開催について
Ⅰ．ご案内
県内の保健・医療・福祉の専門家、本学教員や学生の研究発表の場として、あるいは研究に関する意見交換の場として、2015 年度青森県保健医療福祉研究発表会を開催いたします。共同研究の成果発表にもご利用いただけます。
（現在演題を募集中です。
）
なお、今年度は日本ヒューマンケア科学学会第 8 回学術集会及び日本医療・病院学会例会と合同で開催する運びとなりました。
「ヘルスリテラシー」をメインテーマに、ヘルスリテラシーに関する教育、研究の第一人者である聖路加国際大学の中山和弘教授による講演等を予定しております。

Ⅱ．発表会 概要等
１ 開催日時
２ 会場
３ その他

平成２７年 12 月 19 日（土） 9:50～17:00
青森県立保健大学（A 棟１階）
プログラムや参加申込方法等の情報については、別添資料を御参照下さい。

Ⅲ．その他
今回御案内いたしました発表会の情報は、ホームページ（http://www.cprip.jp/）に記載しております。
お問い合わせはお気軽に下記担当までお願いいたします。

問い合わせ********************************************
青森県立保健大学 研究推進・知的財産センター
担当 地域連携推進課 主事 笠原 達矢〒030-8505 青森市浜館間瀬 58－１
TEL:017-765-4085
FAX:017-765-2021
Mail : t_kasahara@auhw.ac.jp**********************************************************
会員の氏名、資格の別及び免許年月日

釜石水先区水先人会
・氏名：三浦政俊－資格の別：一級水先人－免許年月日：平成２１年３月１６日
・氏名：小泉 哲史－資格の別：一級水先人－免許年月日：令和２年１月１５日
・氏名：松橋 寿彦－資格の別：一級水先人－免許年月日：平成２９年８月２３日
注：松橋水先人は、本来八戸水先区の水先人であるが、釜石水先区の水先業務実施体制が維持できるよう日本水先人会連合会の派遣支援制度により、同水先区の免許を取得。
・氏名：岩崎 秀之－資格の別：一級水先人－免許年月日：平成２９年８月２３日
注：岩崎水先人は、本来仙台湾水先区の水先人であるが、釜石水先区の水先業務実施体制が維持できるよう日本水先人会連合会の派遣支援制度により、同水先区の免許を取得。
・氏名：平島優一－資格の別：一級水先人－免許年月日：平成２９年８月２３日
注：平島水先人は、本来小名浜水先区の水先人であるが、釜石水先区の水先業務実施体制が維持できるよう日本水先人会連合会の派遣支援制度により、同水先区の免許を取得。

・氏名：大沢 一彦－資格の別：一級水先人－免許年月日：平成３０年８月２３日
注：大沢水先人は、本来八戸水先区の水先人であるが、釜石水先区の水先業務実施体制が維持できるよう日本水先人会連合会の派遣支援制度により、同水先区の免許を取得。
・氏名：石川 次郎－資格の別：一級水先人－免許年月日：平成３０年８月２３日
注：石川水先人は、本来鹿島水先区の水先人であるが、釜石水先区の水先業務実施体制が維持できるよう日本水先人会連合会の派遣支援制度により、同水先区の免許を取得。

・氏名：佐藤 敏和－資格の別：一級水先人－免許年月日：平成３１年１月１８日
注：佐藤水先人は、本来小名浜水先区の水先人であるが、釜石水先区の水先業務実施体制が維持できるよう日本水先人会連合会の派遣支援制度により、同水先区の免許を取得。
・氏名：大原智喜－資格の別：一級水先人－免許年月日：令和元年８月６日
注：大原水先人は、本来鹿島水先区の水先人であるが、釜石水先区の水先業務実施体制が維持できるよう日本水先人会連合会の派遣支援制度により、同水先区の免許を取得。

以上
2024年9月5日現在(一財)気象業務支援センター

図 書 目 録目録に掲載のない商品は未刊行または在庫切れです

B5★は残部僅少です
巻号等

書名

種別 判型

A4

税込価格(円)(最新版)
2024年版

特集1 令和5年(2023年)の梅雨期の大雨と記録的な高温の特徴と要因について
特集2 令和5年(2023年)の記録的な高温及び大雨に地球温暖化が与えた影響 -イベント・アトリビューションによる評価特集3 地域気候モデルを用いた地上高温に対するイベント・アトリ
ビューション -2022年、2023年の夏の猛暑-(旧版在庫)
2023年版～
2014年版

日々の天気図，主要地点の1年間の気象記録，主要地点の10年間の天気，日本の天候・世界の天候，各種記録(真冬日・真夏日・熱帯夜)，梅雨入り・梅雨明け，台風，大雨，寒候期現象，生物季節，日本の各地極値，国内外の地震活動，火山活動，大気汚染・温室効果ガ
ス・オゾン層，海況・海水・潮位ほか．

令和2年度

気象年鑑

目次・正誤表

消費税は本体価格の 10 ％です
内容

本体価格+消費税(円)3,960

3,600+ 360

全球アンサンブル予報システムの更新～2段階SST法の導入～ /近年の気候情報の活用と創出に向けた取り組み

1,870

1,700+ 170

令和元年度

インド洋ダイポールモード現象 /降雪量に関する早期天候情報ガイダンス

2,090

1,900+ 190

令和元年度

最近の数値予報システムとガイダンスの改良について

2,200

2,000+ 200

令和2年度

数値予報開発センターの紹介と開発計画及び開発成果の報告

2,420

2,200+ 220

第66号

メソスケール気象予測の現状と展望

1,980

1,800+ 180

2024年版

気象業務に関する基本法である気象業務法および関連する法令について2024年8月現在で作成．消防法，水防法，災害対策基本法,土砂災害警報区域等における土砂災害防止対策の推進に関する法
律, 気候変動適応法について関連部分を収録．

1,870

1,700+ 170

過去の試験問題に解答と解説を加えたもの．

1,760

1,600+ 160550500+

季節予報研修テキスト(注2)
目次・正誤表出版
数値予報研修テキスト(注1)
取 A4
目次・正誤表次扱あり
数値予報開発センター年報↑ 移行 ↑A4

数値予報課報告・別冊
目次・正誤表

A5 気象業務関係法令集

令和5年度第2回(61)
気象予報士試験
問題と正解
A4 (右欄()内は通算回数)
正誤表

令和5年度第1回(60)
令和4年度第2回(59)
令和4年度第1回(58)
令和3年度第1回(56)★

以下の書籍は直販のみです（出版取次扱はありません）
直販のみ

A6 気象庁ガイドブック

2024

気象庁の観測・監視・予測システム等の概要の解説，気象庁の発表する情報と伝達，情報に用いる用語等の解説，民間気象業務等「気象業務全般の解説書」としてハンディな冊子．

お申込み方法はこちら

注1：令和元年度版を以て，刊行を停止しました。その後は気象庁のサイトにて，数値予報解説資料集(スライド形式)を掲載しています。
注2：令和2年度版を以て，書籍(紙媒体)の複製販売は廃止しました。その後も気象庁のサイトにて，季節予報研修テキストは閲覧可能です。

50
様式第11号
三原村再エネ導入目標策定業務

評価項目

評価項目
配点

評価内容

小計

業務実績について

本業務と同種の業務の受注実績

15点

組織体制について業務を遂行するための人員配置

10点遂行能力について契約期間内に業務が完遂できる内容で提案できているか。

10点

事業実施拠点について事業所又は営業所の本村からの距離

5点

地域の条件を踏まえた温室効
果ガスの推計について

地域の特性及び地域の課題を考慮し、再生可能エネルギー導入ポテンシャルを踏まえた、複数の推計パターンを提案ができる内容になっているか。

15点

脱炭素に資する目標の作成について脱炭素社会の実現を見据えた目標を作成す
るうえで、本村の考えを理解した実現可能な計画を提案できる内容になっているか。

15点

実施体制等

40点

提案内容

60点
ロードマップについて2050年のゼロカーボンシティに向けた計画を実現するための道筋を見通せる提案内容になっているか。

15点

脱炭素を目指すための進捗管理及び組織体制構築

目標を達成するための進捗管理や本村の体制を把握したうえで、組織編成を含めた提案ができる内容となっているか。

15点

合計

100点

評価方法
１．三原村再エネ導入目標策定業務委託公募型プロポーザル審査委員会において企画提案書及びプレゼンテーションにより、上記項目に基づき公平かつ客観的に審査し採点する。
２．各委員が個々に評価し、委員の評価点の合計を事業者の評価点とし、評価が最も優れている事業者を契約候補者とする。
３．採点方法
評価の目安

評価

点数化の方法提案内容が優れている。

Ａ

配点×１．０

提案内容が優れている点がある。

Ｂ

配点×０．８

提案内容が標準である。

Ｃ

配点×０．６

提案内容の実現性が低い。

Ｄ

配点×０．４

提案内容の実現性がかなり低い。

Ｅ

配点×０．２

未記入・様式の未提出及び実現が全く見込めない。

Ｆ

配点×０

※採点は、各審査委員が評価項目ごとに上記評価目安を基に点数化する。
高速バス「鹿島神宮駅～海浜幕張駅・ＴＤＲ・東京ﾃﾚﾎﾟｰﾄ駅線」

予約制移行にともなう回数券廃止のお知らせ
毎度、弊社高速バスをご利用いただきましてありがとうございます。
「鹿島神宮駅～海浜幕張駅・東京ディズニーランド®・東京ディズニーシー®・東京テレポート駅線」では確実な乗車機会の提供を目的とし、予約制へ移行いたします。
予約制移行にともない現在発売中の回数券は廃止し、新たな割引サービスを開始します。現在、回数券をご利用のお客さまにはご不便をおかけいたしますが、変わらぬご愛顧のほどお願い申し上げます。

■予約制への移行
予約受付開始日

２０１９年４月１日（月）予約制運行開始日

２０１９年

４月２７日（土）‣インターネットやスマートフォン、コンビニ、潮来営業所等で予約が可能です。
※関東鉄道ホームページまたは『発車オーライネット』にて発車オーライネット■新たな割引サービス「往復割引乗車券」の発売を開始します。
‣事前予約購入の方のみ発売いたします。
‣インターネットやスマートフォン、お近くのセブンイレブン、ローソン、ファミリーマート等で予約・発券が可能です。
※詳しくはホームページ等でご案内いたします。

■回数券の廃止
発売終了日

２０１９年４月１９日（金）使用期限

２０１９年４月２６日（金）まで‣回数券廃止に伴う払い戻し（無手数料）は２０１９年４月１日から２０２０年３月３１日まで、潮来営業所にて対応いたします。回数券をご利用中のお客さまにはご不便をおかけし申し訳ございません。
【お問い合わせ】

関東鉄道（株）潮来営業所
自動車部☎ 0299-80-0031（7：00～18：00）☎ 029-822-3724（平日8：30～17：30）
商品特徴

本格的なラーメンスープです

名称

ラーメンタレ荷姿

1㎏×10袋賞味期限/温度帯

製造日より12ケ月

主原料

ガラスープ、ごま、食塩、砂糖、ポーク調味料、醤油、野菜エキス、豆板醤、ごま油、でん粉、香辛料、調味料（アミノ酸等）、増粘剤（キサンタン）、パプリカ色素、原材料の一部に小麦含む

使用方法/BX等

本品5４ccを２５０cc～２７０ｃｃのお湯又はガラスープで希釈してください

/

常温

商品特長

定評あるラーメンスープシリーズ、「行列自慢」の担担麵！
自社製の練りごまを使用し、専門店ならではの味わいを手軽に再現しました。

商品に関するお問い合わせについてお近くの営業部までお電話ください。
対応時間 09:00～17:00（土・日・祝日及び、年末年始休業日を除く）
東京営業部☎03-3791-3350

名古屋支店☎052-238-7700

大阪支店☎06-6459-3771

仙台営業所☎022-225-3590

札幌営業所☎011-272-2881

福岡支店☎092-475-2990

詳しくは、ホームページをチェック！

HPへGO！

http://www.ariakejapan.com/
日野川流域

農業・農村環境フォーラム201７

農のある豊かな暮らし未来へ
平成2９年6月３日(土)日野町町民会館わたむきホール虹小ホール 0748-53-3233
入場無料 先着１５０名 裏面の事前申込が必要です。

13:１５

開会
話題提供

14:00

講演

「田園回帰１％戦略」～地元に人と仕事を取り戻す～講師

島根県立中山間地域研究センター 研究統括監
島根県立大学連携大学院 教授
藤 山
浩 （ふじやま こう） さん

15:40

アトラクション

16:00

閉会

主催：水土里ネット日野川流域・日野川流域みずすまし推進協議会
共催：日野川用水施設管理協議会・日野川地区管理体制整備推進協議会
後援予定：農林水産省近畿農政局・滋賀県・近江八幡市・東近江市・日野町・竜王町・国営滋賀協議会
協賛予定：水土里ネット滋賀東近江支部・滋賀県世代をつなぐ農村まるごと保全地域協議会東近江支部
水土里サポート近畿・NPO美しい田園21

問い合せ先：〒520-2531滋賀県蒲生郡竜王町山之上5775番地
水土里ネット日野川流域 TEL0748-57-1717 FAX0748-57-1718
E-mail morishima-t@hinogawa.or.jp
社会医療法人 寿量会 熊本機能病院

男性の育児参加両立支援

誰もが働きやすい
職場環境整備

休暇取得促進人材育成■所在地／熊本県熊本市北区山室６丁目８番１号■業 種／医療・福祉■従業員／924名■創 立／1981年■U R L ／https://www.juryo.or.jp/■取組のきっかけ■取組内容

設立から40年以上経過、職員の年齢層も変化し、様々な世代が混在しています。20～30代の若年層が半数、20～40代の子育て世代が7割以上を占めている状況です。時代に見合った環境を整えることが喫緊の課題であると考え、各制度を設けてきました。

・育児と家庭の両立のための育児短時間勤務（小学校就学前）

若手職員の早期離職問題にも着目し、新入職員にとって働きやすい環境をつくることも急務だと考えました。

・子育て世代に限らず、時間単位有給休暇制度を設け休みを取りやすくしたり、兼業を認めたり、個々に見合った勤務ができるよう努めています。年休取得推進日も設定しています。

■取組効果
・男性の育児休業取得 【R3年度】1人、【R4年度】5人、【R5年6月～R6年1月】3人 と徐々に増えています。
・平成31年に認定された「熊本市子育て支援優良企業」も令和5年に継続更新。
・ここ3年の平均離職率は業種平均離職率(医療・福祉：13.5％)を下回り、6.4％となっています。

・院内保育園を設け子育てしながら働き続けられる環境を整備（利用する職員の保育料を法人が一部負担、産休・育休の職員へ案内し、周知しています）
・男性職員の育児休業についても、育児・介護休業規定内に文章を設けるとともに、対象の職員には資料を配布・説明し、育児休業が取得しやすい環境づくりに心がけています。

・様々な部署の職員で疑似家族を構成し、世代間ギャップをなくすためのコミュニケーションを図り、新入職員の心配・不安・疎外感の解消につとめ、働きやすい環境をつくっています。法人からも活動支援金を出しております。
・次世代リーダー育成のための研修（コーチング）も行っており、後輩との接し方等も学んでいます。
・その他、誕生日の方はお菓子等のプレゼント、正職員登用制度を新たに創設、定年延長を企画中など職員にとって働きやすい環境づくりに努めています。

■代表者メッセージ

当法人は『Social inclusionの構築に貢献します』を理念に活動しています。
理念実現のためには、職員の皆さんがそれぞれにゆとりを持ち、患者さんや地域の方々にやさしく接していかなければなりません。働きやすい環境づくりに努めることで、すべての人にプラスになっていければと考えております。

■社員の声
法律が変わることで、制度・規則の変更はありますが、当院では様々な企画が運用されているように感じます。
運営側の考えもあると思いますが、実際に働いている私たち職員もモチベーションアップにつながるきっかけになっています。
２０１８年１１月１日

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お問い合わせメールアドレス：cs@fujisan.co.jp
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DR-T12AS/DR-T12BS

50/60Hz 1.4/1.2A
50/60Hz 90W

1203250Hz 336kWh/
60Hz 336kWh/884761135mm

53432kg
1.95m

AC100V 50/60Hz

DR-T12AS/DR-T12BS

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お客様相談窓口

フリーダイヤル

操作方法・接続方法・その他お問い合わせ・アフターサービス

0120-515-239（無料）
お掛け間違いのないようご確認の上お問い合わせください。
9:00AM～5:00PM（月～金）9:00AM～12:00PM（土）おそれいりますが、日曜・祝日・年末年始等はお休みをさせていただきます。

シーエス大宇販売株式会社〒130-0013 東京都墨田区錦糸一丁目10番10号

SN: DR-T12201608 Vr.3.0

この冷凍庫は自動霜取機能があります
ので強制的に霜取りはしないでください。
火災や感電の原因になります。

23この機種は可燃性ガス(R600a)を冷媒ガスとして使用しています。
(使用量は取扱説明書のおもな仕様と冷蔵庫内部のラベルに記載されています)
製品の扱い時には破損されないように十分気をつけてください。
冷却パイプから冷媒ガスが漏れる場合、発火等の恐れがあります。
冷蔵庫周辺には発火性物質等の火の元を避けてください。
又、引火性物を庫内に保存しないでください。
発火可能性を減らす為には冷蔵庫は最小でも下記の設置空間は必要になります。
(R600aの量が8gに対して1㎡)
冷蔵庫の周辺は十分な空間を設けてください。

453246
ߚ߼

100V



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޽ࠅ

7

連動して調節するとより冷却効率がよくなります。

「中」又は「MID」

但し、冷蔵庫の設置状況や室内の換気状況、又は、夏季 30℃以上、冬季 10℃以下の場合は冷却力が低下する場合があります。

8

9



10

「HIGH」

飲飲

飲

賞味期限期間内ですので11ࠟࠬࠤ࠶࠻12

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14

15

16
2007/2/25
2007年度「コンサドーレ札幌」関東地区後援会 総会
議案第１号

2006年度 「コンサドーレ札幌」 関東地区後援会 事業報告
■活動実績（）内は、計画。
１．会員獲得活動（本会の勧誘活動を通じて、新規会員50口の獲得を目指す。）
・後援会入会：65名・68口（\340,000）
２．応援支援活動（２－１ 東京を拠点として、観戦バスツアーを企画・運営する。）
・応援ツアー：8回 参加者（のべ） 333名
（２－２ インターネットのサイトを通じて、関東地区在住のコンサドーレ札幌ファン・サポーター・ならびにその候補者への情報提供をおこなう。）
・情報提供：スタジアムガイド9回掲載 他
・個人活動支援：8回
・チラシ配布
：3回 （のべ）1400枚配布
・CWP：3回 （のべ）1600枚配布
３．交流活動（ホームゲームの観戦会など、交流会を企画・運営する。）
・発足式（総会）：参加者 50名
・観戦会：1回 参加者 51名
・交流会：4回 参加者（のべ） 224名
４．昇格祝賀パーティー（コンサドーレ札幌のJ1昇格を受けて、祝賀パーティーを企画・運営する。）
実施できず。
５．その他
・MDP名刺広告：130名 27,970円 3口掲載

■活動実績カレンダー
日時
2006/3/4 （土）試合
第1節 鳥栖（A）

活動カテゴリ
活動内容
広報
3/25 観戦会・発足式告知チラシ配布

活動実績
100枚配布
参加者：50名
後援会入会者：47名・48口
参加者：51名
後援会入会者：5名・6口

2006/3/25 （土）第5節 横浜FC（H） イベント

「コンサドーレ札幌」関東地区後援会 発足式

2006/3/25 （土）第5節 横浜FC（H） イベント

発足記念イベント 第5節 横浜FC戦 観戦会

2006/3/26 （日）-広報

関東地区後援会サイト 開設

2006/4/5 （水）第7節 草津（H）

個人活動支援 観戦会告知（＠新宿）2006/4/18 （火）第10節 徳島（A）

個人活動支援 観戦会告知（＠新宿）2006/4/29 （土）第12節 東京V（A） イベント

第12節 東京V戦 サポーター交流会

2006/4/29 （土）第12節 東京V（A） 広報

後援会発足・活動告知・歌詞チラシ配布

2006/5/6 （土）第14節 水戸（A）

応援ツアー

第14節 水戸戦バスツアー（笠松）2006/5/17 （水）第16節 鳥栖（H）

個人活動支援 観戦会告知（＠新宿）2006/5/27 （土）第18節 柏（A）

イベント

第18節 柏戦 サポーター交流会

参加者：44名

2006/5/27 （土）第18節 柏（A）

広報

後援会活動告知・歌詞チラシ配布

2006/6/7 （水）第20節 草津（A）

応援ツアー

第20節 草津戦バスツアー（前橋）2006/6/17 （土）第22節 仙台（A）

応援ツアー

第22節 仙台戦バスツアー（ユアスタ）

300枚程度配布
参加者：31名※10年誌申込書配布
参加者：31名

2006/7/1 （土）第25節 湘南（A）

CWP

CWP第1号発行

500枚配布2006/7/12 （水）第27節 柏（H）

個人活動支援 観戦会告知（＠新宿）2006/9/9 （土）第38節 神戸（A）

個人活動支援 第38節 神戸戦 祝勝会

2006/9/14 （水）第39節 水戸（H）

個人活動支援 観戦会告知（＠新宿）2006/9/16 （土）第40節 仙台（A）

応援ツアー

第40節 仙台戦 新幹線応援プラン

参加者：16名

2006/9/23 （土）第41節 湘南（A）

CWP

CWP第2号発行

700枚配布2006/9/23 （土）第41節 湘南（A）

その他『10周年感謝デイ』MDP名刺広告参加者募集

参加者：130名 27,970円

2006/9/27 （土）第42節 徳島（H）

個人活動支援 観戦会告知（＠新宿）2006/9/28 （土）-個人活動支援 「家族そろって観戦に招待」しよう！有志募集

2006/10/21（土）第46節 神戸（H）

イベント『10周年感謝デイ』サポーター交流会

参加者：46名

2006/10/29 （日）第47節 草津（A）

応援ツアー

第47節 草津戦バスツアー（前橋）

参加者：40名

2006/11/18 （土）第49節 水戸（A）

応援ツアー

第49節 水戸戦バスツアー（笠松）

参加者：41名

2006/11/26 （日）第51節 柏（A）

CWP

CWP第3号発行

2006/12/16 （土）-イベント

天皇杯準々決勝決起集会

2006/12/23 （土・祝）

天皇杯準々決勝

応援ツアー

新幹線応援プラン（仙台）400枚程度配布
参加者：58名
後援会入会者：2名・2口
参加者：50名

2006/12/29 （金）天皇杯準決勝応援ツアー

貸切バス（エコパ）

参加者：82名

参加者：76名
入会者：10名・11口
1000枚程度配布
参加者：42名
入会者：1名・1口
トヨタファイナンス 健康経営戦略マップ
健康投資効果健康投資

様々な効果に関連する
健康投資

各種健康診断の実施

健康管理システムの導入

ウェルネス教育体制構築

医療職による産
業保健活動

新型コロナ感染拡大防止

健康投資施策の取組状況に関する指標

従業員の意識変容・行動変容に関する指標

精密検査受診勧奨
システム化

精密検査受診率の向上

健診有所見率の低減

健康診断結果に基づく
保健指導

保健指導・特定保健指導
実施率の向上肥満者数(BMI数値）の低減

いきいき度診断（ストレスチェック）・健康相談

いきいき度診断
活性職場の増加

喫煙率の低減メンタルヘルス教育の実施

健康相談支援回数向上

特定保健指導対象者率低減

フィジカル教育の実施

高ストレス者率の低減（ストレスチェック）

睡眠セミナーの実施

社員満足度・働きがいの向上（ストレスチェック）

教育参加率の向上

喫煙防止教育・禁煙プログラム
実施

睡眠の質と時間の改善

ハラスメント研修の実施

子宮・乳がん検診受診率・再受診率の向上

障がい者サポート

入社時保健師面談１００％

新入社員サポート

セルフチェックシート回答率
１００％

長時間労働者へのサポート

時間外労働平均時間の削減

高残業面談対象者の低減

感染症予防の実施

対応マニュアルに沿った対応

職場クラスター発生阻止

健康関連の最終的な目標指標

健康経営で解決したい
経営課題

アブセンティーズム
（休務者数）の低減

プレゼンティーズム
（疾病就業）の低減

ワーク・エンゲージメントの向上

従業員のこころと身体の健康を大切に考える『健康でいきいきとした職場づくり』