Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
VALO GRAND キュアリングライト／コードレス

クイックマニュアル■使用方法：VALO には 3 つのモードがあり、ボタンを長押しすることでモードを変更頂けます。

一般歯科

モード
出力レベル

*テストに使用されるメーターの種類、および精度により異なります。

スタンダードパワー
1,000mW/㎠*

照射ボタン

ハイパワープラス
1,600mW/㎠*

エキストラパワー
3,200mW/㎠*

照射時間LEDライト

低バッテリーLEDライト（VALO GRANDコードレスのみ）
モードLEDライト

モード/照射時間設定ボタン

5秒

時間を変更する
モードを変更する

10秒

15秒

20秒

1秒

2秒

3秒

時間ボタンを押すことで、秒数が変更されます。
時間ボタンを2秒間長押しすると次のモードに切り替わります。

レイヤー(2mm)ごとの照射時間

10秒硬化

最終硬化

10秒硬化

矯正歯科

金属およびセラミック製ブラケット

10秒硬化

1回

4秒硬化

2回

4秒硬化

2回

4秒硬化

※2回以上照射する場合は、各照射に3～7秒の間隔を設けてください。
※オパールダムOPの硬化を行う際は、スタンダードモードのみをお使いください。

3秒のみ

4秒

2回

3秒硬化

3回

3秒硬化

3回

3秒硬化

1回
2回

：点灯
：点滅

2回

■お願い：本品を安全にご使用頂くために、以下の点を必ずご確認ください。

－VALO GRANDキュアリングライト／コードレス注意事項－①必ずご使用になる前に付属の添付文書及び取扱説明書を熟読してください。

②患者及び歯科医療従事者は「ウルトラデント UVオレンジ保護メガネ」もしくは「VALOライトシールド」を併用し、光を直視しないようにしてください。

③火傷には十分注意してください。レンズを軟組織に近づけたり、軟組織の一部に光を当て続けたりした場合、火傷する恐れがあります。レンズと軟組織は最低でも2mm以上の間隔をあけて照射してください。熱さを感じた場合は、本品の使用を中断してください。

④コンポジットレジンやボンディング材などの光硬化する製品は、一部高出力の光に対応していないものがあります。上記の製品をご使用になられる場合は取扱説明書を良くお読みになり、エキストラパワーモードが対応しているかを確認してください。高出力未対応の場合は、メーカーの推奨する方法で光照射を行ってください。

⑤本品の改造や加工等は行わないでください。

－VALO GRANDコードレス注意事項－※輸送中の安全を考慮し、付属の電池は完全に充電されておりませんので、VALO GRANDコードレスを使用する前に必ず電池を充電してください。

（新品交換が必要な電池・充電器）①電池及び充電器に以下の異常が認められる場合は新品交換してください。電池は購入から2年経過しましたら新品交換していただくことを推奨します。
電池：充電が3時間以内に完了しない場合。液漏れ、凹み、錆、ラッピング素材の破損。充電中の異常な発熱・異臭・異音。
充電器：金属部分の錆。LEDランプが赤から緑に切り替わらない又は点灯しない。

（使用環境についてのご注意）②可燃物の近くでは充電を行わないでください。

③次のような場所での充電・保管は避けてください。
・高温または直射日光が当たる場所

・液体（水・消毒用スプレー等）がかかる場所、シンク周辺等

・ポットや加湿器周辺など蒸気がかかる場所や湿度が高い場所（水滴が付着する可能性があるため）＊万一、液体がかかってしまった場合は、速やかに乾いた布で拭き取り、完全に乾燥するまで使用しないでください。
液体により、電池に過剰な電流が流れ発火の恐れがあります。

（充電方法についてのご注意）④充電が完了したら、すぐにACアダプターをコンセントから外してください。また、電池は充電器から外して保管ください。
⑤診療終了後や不在時には充電を行わないでください。

⑥VALO付属電池以外は使用しないでください。（非充電式電池を充電すると発火につながる恐れがあります。）（弊社での点検対応）⑦電池又は充電器に何らかの異常が見られた場合、弊社(0120-060-751)又は取扱代理店までご連絡ください。
弊社にて点検を行い、故障箇所及び新品交換品が必要か否かをご連絡致します。

本0120-060-751 ULTRADENTJAPAN.COM
社 〒 151-0071

大 阪 営 業 所 〒 532-0003

UPJ 〒 221-0024
ロジスティクスセンター

東京都渋谷区本町 1-7-5 初台村上ビル 4F

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TEL: 03-5365-1760

FAX: 03-5365-1759

大阪府大阪市淀川区宮原 2 丁目 14-4 MF 新大阪ビル 4F TEL: 06-6151-3251

FAX: 06-6151-3252

神奈川県横浜市神奈川区恵比須町 1-1 株式会社サンリツ京浜事業所内 4 階 D エリア

TEL: 045-461-6220

FAX: 045-461-6221

GRAND QUICK-JP.4053120
2018年12月21日
株式会社モビリティランド ツインリンクもてぎ

日本最大 (※)の屋内ネットアスレチック「巨大ネットの森 SUMIKA」
2019年3月9日（土）オープン決定
内容詳細のご案内※当社調べ
森の中のモビリティテーマパーク ツインリンクもてぎ（栃木県茂木町）は、ネットを張り巡らせた巨大な空間に光と音の演出で“森の生きもの達のすみか”を体感できる新アトラクション「巨大ネットの森 SUMIKA」を2019年3月9日（土）にオープンすることを決定しました。
「巨大ネットの森 SUMIKA」は、日本最大面積 (※) の屋内ネットアスレチックで3歳のお子様から大人までファミリーが一緒になって広大な森を表現したフィールドを走り回ったり、登ったり、寝転んだりと思う存分、動きまわって遊び尽くせます。

※当社調べ

光と音の演出で“豊かな里山の森”を再現
朝から夜、そして春から夏、秋、冬へと移り変わる森の美しさと、まるで森の生きものがすぐそばにいるかのような気配を光と音の演出で再現します。ツインリンクもてぎ内にある里山の森「ハローウッズ」を開発コンセプトの原点とし、至るところに森を感じる仕掛けを施すことで、単なるネットアスレチックとしての楽しみを越えて普段都会では感じることのできない、森の魅力を味わっていただきます。

巨大ネットの森 SUMIKA 全体イメージ

森を感じる32の仕掛けで楽しさを演出
ネットアスレチックをさらに魅力あるアトラクションにするために、森を感じる32の仕掛けが施されます。その一つ一つには、ツインリンクもてぎにある里山の森「ハローウッズ」のスタッフのアイデアが詰まっています。
1年を通して森の中で活動しているハローウッズのスタッフならではの観察実績と経験が随所に活かされたことで、様々な生きものの習性を取り入れたゲーム性のある遊びや四季折々の美しい情景の再現力など、他にはない本物さながらの森を感じていただくことができます。
参加者は、うさぎやリスなどの小動物になりきり、捕食動物であるオオタカやヘビに捕まらないように様々な“すみか”を見つけ、逃げたり、隠れたりしながら広大な森で家族や仲間と楽しく遊んでいただきます。

水辺のすみか1.カエルの大合唱
2.夏の夜にホタル観測
3.ハンモックネット

針葉樹のすみか4.巨大ツリーネット
5.フクロウの鳴き声
6.みのむしネット

空のすみか
12.吊り橋ネット

16.落ち葉トランポリン

広葉樹のすみか19.超巨大ツリーネット
20.季節ごとに色が変化
21.木の実ブランコ
22.木の幹ネット

13.空を舞うオオタカ

23.巨大根っこスライダー

14.滑空するムササビ
木のすみか
7.うろの穴
8.リスのトンネル
9.アカゲラが木を突く音
10.木に隠れる生きもの達
草むらのすみか11.ヘビに見つからないように隠れる草むら
25.木の根滑り台
18.床一面に降り注ぐ木漏れ日

17.蓮の池トランポリン

季節ごとに変化するBGM
30.春の活動的な音
夏の夕立の雨音
秋の穏やかな音
冬の静寂さを再現する音

15.襲ってくる
オオタカの影29.ツリーハウス
滑り台
キッズコーナー24.根っこのジャングルジムネット

時間ごとに変化するBGM
31.鳥のさえずりが心地よい朝
生きものの気配を感じる音
風で森の木々が揺れる夜

26.虫食い落ち葉
キッズコーナー27.どんぐりプール
キッズコーナー28.いもむしトンネル
キッズコーナー

時間ごとに変化する照明
32.朝から昼、夜にかけてアトラクション全体の照明が変化【光と音の仕掛け】
美しく変化する森の一年を光と音で再現■朝から夜まで森の24時間を体感
昼間はオオタカが飛び回り、夜には満点の星空とともに夜行性のムササビが現れるなど、光の演出で森の24時間を再現します。

■雪景色から満開の桜、夏の新緑、紅葉へと移り変わる広葉樹
巨大ネットを広葉樹に見立て、四季折々で変化する木々を再現します。また、夏は昼間が長く、冬は夜が長くなるように光の演出は細部にまでこだわっています。
冬春： 雪降るシーンから桜をイメージしたピンクへと変化し美しい桜吹雪も再現
夏：

鮮やかな新緑へと変わり、昼はたくさんの蝶が舞い、夜はホタルが出現

秋：秋の穏やかな日差しの中、徐々に紅葉が濃くなる森の変化を再現■昼と夜で雰囲気が逆転する森の気配を音で演出
鳥がさえずる朝、たくさんの生きものが活動する賑やかな昼、そして静寂の中でかすかに生きもの雰囲気を感じる夜を音で再現します。

「巨大ネットの森 SUMIKA」のモデルとなったツインリンクもてぎ内の里山「ハローウッズの森」の様子

【楽しさを演出する遊びの仕掛け】
家族みんなが夢中になれる森の鬼ごっこ＆かくれんぼの仕掛け■森の王者、オオタカの追跡から逃げられるか！？
空から獲物を狙うオオタカがみんなを狙っている。地面に映し出されたオオタカの影から逃げて木のすみかに身を隠そう。

■睨まれたら最期、ヘビに見つからずにすみかを通過できるか！？
大きなヘビが潜んでいる草むらのすみかでは、ヘビに見つからないように草むらや木に身を隠しながら慎重に素早く通過しよう。

■形や歩く感触が異なる2つの巨大ネット
２つの巨大なネットは針葉樹と広葉樹をモチーフとしています。それぞれの木の雰囲気に合わせ、ネットの形状や張り方を変えることで、硬めの感触の針葉樹のネットに対し、広葉樹のネットは膨らみのある柔らかい感触となります。

■鳥になった気分で空のすみかに行こう！
空のすみかは、２つの巨大ネットを繋ぐ地上約8mの場所に設置されます。鳥になった気分で空から森を眺めよう。

■小さなお子様が思いっきり遊べるキッズコーナーも登場
家族みんなが楽しめるように、小さなお子様が楽しめるキッズコーナーも併設されます。森の生きものや植物をモチーフとしたトンネルや滑り台、ボールプールなど、かわいい雰囲気の遊び場が登場します。

【概要】

名称：
オープン日：
場所：
最大高さ：
ネット面積：
所要時間：
利用料金：
対象年齢：

巨大ネットの森 SUMIKA
2019年3月9日（土）
モビパーク内（屋内アトラクション）
約11m
約1000㎡ （屋内では日本最大面積 ※当社調べ）
30分
800円 ※パスポート利用可
3歳以上 ※小学生未満のお子様は中学生以上の同伴者の付添い（有料）が必要
大学・高専機能強化支援事業（学部再編等による特定成長分野への転換等に係る支援）【支援１】
事業概要
令和5年7月時点
１.基本情報選定年度
大学名
学校種
大学全体の総収容定員数

学部学科
組織構成

令和5年度
学校コード
F126310107519
京都女子大学私立設置区分
大学
京都府
都道府県5,595 名 ※令和5年5月1日時点
文学部（国文学科、英文学科、史学科）
発達教育学部（教育学科（教育学専攻、養護・福祉教育学専攻、音楽教育学専攻）、児童学科、心理学科）
家政学部（食物栄養学科、生活造形学科）
現代社会学部（現代社会学科）
法学部（法学科）
データサイエンス学部（データサイエンス学科）

２.事業概要持続可能な環境調和型食料システムの構築とグリーントランスフォーメーションの推進に資する人材を育成し、「農林水産研究イノベーション戦略2022」に掲げられたスマート農林水産業の早期実装、資源循環の追求、持続可能で健康な食の実現、技術革新・労働力不足を背景としたスマート農業の実装化、カーボンニュートラル達成、バイオビジネス、食糧安全保障など、食と農を取り巻く課題解決に取り組むため、入学定員160名（予定）、収容定員640名からなる食農科学部（仮称）を令和9年度に開設予定である。教育・研究体制として、行政、関連団体、企業等との連携を積極的に推進し、食の生産・流通、栄養・生理機能成分の分析、スマート農業、商品開発、素材研究、人材育成等に関して、PBL型授業、インターンシップ等を計画している。これらの共同プロジェクトによって、行政・企業の提示する課題に対し、学生・教員含む双方のリソースを駆使して、産官学連携によるシナジー創出を目指す。

３.本事業で新たに設置等を行う組織
改組予定年度
認可申請・届出予定
改組内容
設置等組織名設置等組織の学位分野
当該学部等の所在地
入学定員
収容定員
入学定員の増加数

令和9年度
令和7年度 ※既に申請・届出している場合はその年度を記入
学部の新設
食農科学部
農学関係
理学関係
家政関係
経済学関係
京都府京都市東山区
160 名
640 名
160 名
他学部等の入学定員の減少数
160 名※学部・学科を新設する計画である場合は、当該学部等の所在地欄は予定所在地を記入。
※入学定員には編入学定員を含む。

令和５年度選定
改組内容＜基本情報＞

京都女子大学支援１

改組予定年度：令和9年度
改組内容：学部の新設
設置等組織名：食農科学部（仮称）入学定員：【R9新設】160名（予定）
所在地：京都府京都市＜特徴・コンセプト＞
食と農について生産から加工・流通・消費に至る様々な部門を対象とし、持続可能な環境調和型食料システ
ムの構築とグリーントランスフォーメーションの推進に資する人材を養成する。

＜社会のニーズを踏まえた学修目標および学生確保の見通し（申請要件②③⑦）＞「農林水産研究イノベーション戦略2022」に、スマート農林水産業の早期実装、資源循環の追求、持続可能で健康な食の実現が掲げられ、技術革新・労働力不足を背景としたスマート農業の実装化、カーボンニュートラル達成、バイオビジネス、食糧安全保障など、食と農を取り巻く課題解決に取り組む人材の養成が強く求められている。これを踏まえ、新設学部においては、持続可能な環境調和型食料システムの構築とグリーントランスフォーメーションの推進に資する人材養成を目標とする。また、本学が近畿圏の女子高校生を対象に実施した志願動向調査や、外部機関の調査データにおいても、農学系に一定のニーズが継続的に存在し、上記目標に関連する分野で活躍する女性人材の養成・拡充も目指す。
＜特定成長分野の人材を育成するための教育内容・体制・環境整備・学外との連携・多様な人材の確保（申請要件④⑤⑫）＞
教育内容として、生物資源学、環境生物学、農業情報学、農業生産技術、生物化学、遺伝学、微生物学、食品科学、食料・環境経済学、政策学等の科目配置を想定している。教員組織として、学術面の業績を備えた教員に加えて、実務経験のある教員を配置して実践的な科目を展開する他、地域や産業界との共同研究、実務経験を活かした学生のキャリア支援等も促進する。行政機関、組織・企業等との連携について、既存の取り組みの拡充と新規展開を積極的に推進し、食の生産・流通、栄養・生理機能成分の分析、スマート農業、商品開発、素材研究、人材育成等に関して、PBL型授業、インターンシップ等の実施を計画している。例として、行政・企業の提示する課題に対し、双方のリソースを駆使して課題解決のための提言・成果物に繋げる。これに対しフィードバックを重ねながら、学びを深めると共に成果物の精度を高め、産官学連携によるシナジー創出を目指す。多様な入学者の確保に向けた取組としては、基礎学力のみならず個性や適性、意欲などを幅広く評価するために、評価の多元化と受験機会の複数化を行い、個々の得意分野で力が発揮できる選抜を実施する。

学生

共同研究・提言
教員

現場の課題・データ・フィールド・人的交流

行政
企業団体

産官学連携によるシナジー創出＜外部資金の獲得（申請要件⑪）＞
上記地域や企業等との連携活動を推進し、受託研究費の獲得に取り組むとともに、科学研究費補助金についても新学部として積極的に申請する体制とする。また、恒常的な寄附金制度の構築に取り組むとともに、京都市がふるさと納税を通じて大学と地域の連携を支援する活動にも積極的に参画する。
PRESS RELEASE
2020 年 10 月 28 日
京都ホテルオークラ

約 30 種類のデザートが食べ放題♪
「オリゾンテ」デザートブッフェ が 20 年ぶりに復活！
11 月 7 日～11 月 29 日 土曜・日曜・祝日限定
京都ホテルオークラ（本社：京都市中京区 ㈱京都ホテル、東証 2 部上場、代表取締役社長 福永法弘）では、2020 年 11 月 7 日（土）～11 月 29 日（日）の土曜、日曜、祝日 計 9 日間限定でトップラウンジ「オリゾンテ」にて、デザートブッフェを提供いたします。
本企画では、目の前で仕上げる「クレープシュゼット」やホテルの定番人気スイーツ「オペラ」、「タルトフロマージュ」、「ミルフィーユ」など約 30 種類のデザートを食べ放題でご用意。
「オリゾンテ」でのデザートブッフェは 20 年ぶりの実施です。秋のお出かけの際には、ホテル自慢のスイーツを東山と鴨川が一望できるレストランでお愉しみいただきたいと考えております。

［上］スイーツブッフェとクレープシュゼット（イメージ）［下］オリゾンテからは、地上約 60m からの眺望をお楽しみいただけます。

◆デザートブッフェ 基本情報
【提供店舗】トップラウンジ「オリゾンテ」（京都ホテルオークラ 17 階）【期間】2020 年 11 月 7 日（土）～11 月 29 日（日）土曜・日曜・祝日限定（計 9 日間）【時間】15:30～17:00【料金】3,630 円 ＊コーヒー、紅茶付き ＊消費税・サービス料込＊ご予約制【ご予約・お問い合わせ】 075-254-2534（直通）＜メニュー＞
ショートケーキ／オペラ／アップルパイ／タルトフロマージュ／モンブラン／チーズスフレ／プリン／ブリュレ／クグロフ／クッキー／マドレーヌ／フィナンシェ／エクレア／ギモーヴ／チョコレート（数種類）／杏仁豆腐／胡麻団子／サヴァラン／カヌレ／ワッフル／ヴェリーヌ、ゼリー（6～8 種類）／抹茶、ほうじ茶タピオカドリンク／ミルフィーユ／クレープシュゼット／ジュビレ／アイス、ソルベ（6 種類）＜参考＞「オリゾンテ」での新型コロナウイルス感染防止対策（抜粋）（※1）
・店内での十分な間隔を確保するため、ご利用人数を制限してご予約を承っております。
・ご入店時の検温、ご入店時およびブッフェカウンターでの、手指の消毒をお願いしております。
・ご飲食時以外は、マスクの着用をお願いしております（お席にマスクケースをご用意しております）。
・ブッフェカウンターには、飛沫防止器具を設置しております。
・ブッフェカウンターの料理は、個々盛りもしくはホテルスタッフが取り分けいたします。
・間隔の確保のため、ブッフェカウンターには目印をつけております。
・ご利用後のテーブルとイスは、アルコール消毒を行っております。

カウンターに設置した飛沫防止パネル

・使用済みの食器やカトラリー類は、高温洗浄しております。
(※1)レストランにおける新型コロナウイルス感染防止に関するガイドライン全文はホテル公式サイトに掲載しております。

＜参考＞ 11 月・12 月の「オリゾンテ」ランチ・ディナーブッフェ
11 月・12 月のブッフェのテーマは「あったか料理」。
「トムヤムクン」や「南瓜と鶏のグラタン」のほか、ランチタイムには「ジンギスカン」、ディナータイムには「あんこう鍋」も登場します。目の前で焼き上げる、定番人気の「牛肉の鉄板焼き」や 10 月よりレギュラーメニューに加わった舞鶴直送の魚介を使った「ブロシェット」など約 60 種類の料理をお愉しみいただけます。
［ ランチ ］11:30～14:30／大人 3,993 円、こども 1,815 円（消費税・サービス料込）［ディナー］17:30～20:00／大人 5,445 円、こども 3,025 円（消費税・サービス料込）＊リリースの内容は発表現在のものです。諸般の事情により変更される場合がございます。
本件リリースに関するお問い合わせ先
経営企画部 営業企画課 広報担当：松岡〒604-8558 京都市中京区河原町御池／TEL: 075-254-2524・FAX: 075-211-5162／m-matsuoka@kyotohotel.co.jp
［説明資料］発明・工夫作品コンテスト 製作の動機または目的，利用方法，作品自体やその製作過程で工夫したことを，文章，写真，図などで説明。この用紙１枚に記入後，PDF ファイルを作成。

学校名

岐阜大学

個人・グループ名

石原 政明

作品名

ＣＧＩ学習テキスト

技術・家庭科における「情報とコンピュータ」の学習においては、現在ソフトウェアの活用が主になっており学んでいる内容になっており、コンピュータを活用する基礎になっているのかどうか疑問である。私が今回このテキストとを作成した意図は次のようである。
○ワープロ、表計算を始め、プレゼンテーションソフトを学ぶことがコンピュータリテラシーに繋がらないとはしないが、高校情報との関連を考えると学習内容を中学校で全生徒に学ばせるための“技術教育”と考えたときプログラミング能力を育てることが重要なことだと考える。
○今回取り上げるのはＣＧＩであり、その記述には様々な学習が考えられる。例えば、テキスト記入するときには入力に関すること、保存に関すること、実行に関すること、検索に関することなど。指導要領の内容を網羅することができる。
○ソフトウェアリテラシーからコンピュータリテラシーへの回帰。
○コンピュータのことは自ら学ぶテキストが多く発売されているが、内容は入門編と言え難しく、素人に近い人には“ド入門”が必要であるという見解があった。中学生向きではなかった。今回作成したテキストはその“ド入門”を実現したものである。
○ＣＧＩはマルチインターフェースでＯＳを選ばずどの学校でも実現可能であるため普及可能である。
○コンピュータ用語を丁寧に解説すること。
以上のことを踏まえ、中学生向きのテキストでありながら、かつ中学校の教師に向けたテキストを作成することで普及を狙ったテキストを作成した。
テキストの概要（目次）
０
．はじめに
１
．プログラム言語の概要
２．Ｐｅｒｌとはなにか
３．ＣＧＩとはなにか
４．Ｐｅｒｌのインストール
５．セットアップとインストール
６．テキストの推奨環境
７．望ましい未来Ｃ
０．Ｗｅｂページの作り方
Ｃ１－１．最小の約束と最小のプログラム
Ｃ１－２．プログラムとブラウザ
Ｃ２－１．ブラウザから文字をうけとる？
Ｃ２－２．有用なＦｏｒｍをつくってみよう
Ｃ２－３．有用なＣＧＩをつくってみよう
Ｃ２－４．データをファイルに出力？
Ｃ３－１．計算だってできる！
Ｃ３－２．繰り返しだってできる！
Ｃ３－３．条件分岐だってできる！
Ｃ３－４．While の条件分岐！
Ｃ３－５．ＬＩＮＵＸコマンドの実行！
９．おわりにCopyright (C) 2007 Ishihara Masaaki. All rights reserved.
ならちゅうしん経営研究会
第 317 回

例会報告研究会

日 時

平成 29 年 11 月 15 日（水）場 所

奈良中央信用金庫

講 師

奈良県中小企業診断士会
会長 森 昭彦 氏

テーマ

実践 働き方改革

午後 4 時 ～ 午後 5 時 30 分

3 階 ホール

今回の研究会は、奈良県中小企業診断士会の会長を務めておられます森昭彦氏を講師にお招きしまして、「実践 働き方改革」をテーマに、ご講義を頂きました。
昨年 9 月に内閣総理大臣の私的諮問機関として｢働き方改革実現会議｣が発足して、脚光を浴びるようになった｢働き方改革｣です。その｢働き方改革｣を会社の魅力の強化、そして経営力の向上に繋げる仕組みについて、ご講義を頂きました。
講義は、まず働き方改革の短期的課題として｢雇用の改善｣について、求人募集のポイントを説明頂きました。そして、｢雇用の改善｣と｢働き方改革｣との関係のお話しでは、①求職者にとっての魅力の強化に効果があり、②就業ルールの変更が大き過ぎず、③コストが掛かり過ぎない部分から働き方改革に取り組むべきであるとのことでした。具体的な方法としては、①正社員の時短制度の拡充、②副業・兼業の許可、③テレワーク等による在宅勤務・サテライトオフィス勤務の実践などが挙げられます。
続いて、働き方改革の長期的課題として｢魅力の強化｣について、｢良い会社（ハイクオリティカンパニー）｣の好循環の仕組みを説明頂きました。経営者が目指すべき姿である「良い会社」は、良質の人間関係が生み出す本質的なＥＳ（従業員満足）を質の高い仕事と個の成長につなぎ、それによって高まったＣＳ（顧客満足）を売上や利益の向上に結びつけていきます。更には、生み出された利益を従業員への報酬・社会貢献・将来に向けた投資に注ぎ込み、より高いＥＳを生み出していく、そんな好循環の仕組みの構築が会社の｢魅力の強化｣に繋がるとのことです。
最後に｢働き方改革｣の実践に活用出来る雇用関係助成金についてご紹介頂きました。今回の講義を参考にして、会社の魅力を向上させるための｢働き方改革｣を実践し、経営力の向上に繋げて頂けましたら幸いでございます。
以上
組合員とその配偶者の方を対象とした健康セミナー「最新！ライフスタイル改善術」
を１２月８日（水）に山梨県自治会館で開催しました！
講義では、食事のバランスや減塩の方法や、自身の１日の消費カロリーと普段の食事の摂取カロリーの計算をして減量の方法の講義を受け、健康的な生活をおくるためのコツを学習しました。
また、講義のあと簡単にできるツボマッサージを体験しました。

●講義「最新！ライフスタイル改善術」●肩こり・腰痛・ツボマッサージ●参加者の方の感想・ご意見・身近なところからストレッチ運動を始めようと思いました。
・やせようと思いました。
・できることからやってみようという気になった。
・もう少し食事に気をつける。
・健康のための食事・運動（筋トレ）に興味があるので、機会があればこのセミナーを受講したい。
The Japan Academy for Health Behavioral Science

第38回日
本保健医療行動
科
学会
学術
大会

ウェ
ル
ビーイン
グと行動科
学会 期 2024年10月26日(土)・27日(日)会 場 京都大学医学部人間健康科学科棟
京都市左京区聖護院川原町53

大会長 任 和子（京都大学大学院）
Program・基調講演「『いつものように』を支える」
任 和子（第38回大会長、京都大学大学院）

・特別講演Ⅰ「これからの幸福について：文化心理学的視点」
内田 由紀子（京都大学人と社会の未来研究院）
・特別講演Ⅱ「ウェルビーイング: 『幸せ』との関係性」
井筒 節（東京大学大学院）
・シンポジウム 「地に足をつけてウェルビーイングを考える」‐「ヤングケアラーの実態）」 濱島 淑恵（大阪公立大学）‐「ホームレス支援」浦越 有希（認定NPO法人Homedoor生活相談員・社会福祉士）‐「ＤＶ被害女性支援」 亀岡 照子（一般社団法人シンママ大阪応援団理事・保健師）

・体験学習ワークショップ（事前申込が必要、先着順）①「ヨガと乳がんの出会い～治療後のウェルビーイングとヨガ～」(20名以内)
篠永 昌子（ヨガインストラクター（RYT500取得）・ヨーガセラピスト）②「調整的音楽療法」(20名以内)

山﨑 香織（京都大学大学院）③「オープンダイアローグの体験」(人数制限なし） 岡本 響子（奈良学園大学）ほか④「行動の強化につなげるABC分析～応用行動分析のススメ～」(20名以内)
飛田 伊都子（大阪医科薬科大学）⑤「エネルギー療法としてのレイキ（Reiki）～実践報告と体験～」(20名以内)
吉岡 隆之（日本福祉大学）ほか

・一般演題（口頭発表、ポスター発表）
・交流集会（一般公募企画）＊26日（土）の夜に会場近郊にて懇親会を予定しております

主 催：日本保健医療行動科学会
実施主体：第38回日本保健医療行動科学会学術大会実行委員
連絡先：38jahbs@gmail.com

最新情報は大会Webサイトをご覧ください。
https://www.jahbs.info/taikai38.html
2021 年 7 月作成 （第 1 版）

医療機器承認番号： 30300BZI00024000
機械器具 62 歯科用切削器
高度管理医療機器 医薬品含有歯科用歯面清掃補助材： 70709000

販売名：オパールエッセンス Go

再使用禁止【禁忌・禁止】
1.適用対象（患者）・健全でない歯（う蝕、くさび状欠損、咬耗症、クラック等）
・無カタラーゼ症
・妊娠中、授乳期の女性・重度の歯肉炎または歯周炎を有する患者
・知覚過敏症の患者・乳歯または幼若永久歯
２．使用方法・就寝中の装着・再使用禁止【形状、構造及び原理等】[形状・構造]アウタートレイインナートレイ

有効性
VITA classical シェードガイドおよび電子的測色計を用いて漂白処置前後の色調変化を測定し漂白効果を評価した。
シェードガイドを用いた色調検査
シェード変化：5.95
電子的測色計を用いた色調検査⊿E*ab ：7.63
以上の結果から本品の有効性が確認された。

２）

安全性
処置中、軽度の知覚過敏、歯肉の疼痛を認めた。
・知覚過敏：
12 症例
・歯肉の疼痛： 3 症例

【使用上の注意】
1. 重要な基本的注意
1) 本品使用前に機械的歯面清掃を十分行い、さらに清掃が必要な場合に本品を使用すること。その際、改めて患者に本品使用の必要性について説明を行い、使用の可否を判断すること。
2) 本品治療後には一時的に歯面の着色が改善されるが、恒久的でないことを十分に説明し、患者の承諾を得られた場合のみ処方すること。
3) 金属イオンによる着色および先天的変色歯には、十分な効果が得られないので慎重に使用すること。
4) 治療後は歯の色が安定するのに 2 週間ほど要するので、審美修復や接着修復は本品治療の 2 週間後から行うこと。
5) 石灰化不全の領域は他の箇所に比べて早く効果が現れるので注意すること。
6) その他患者へ指導を要する注意事項(1) 本品使用により知覚過敏症や歯肉の痛み・炎症、発疹、皮膚炎等の過敏症が現れた場合は、直ちに使用を中止し来院するよう患者に指導すること。また、場合により専門医を受診するよう指導すること。
(2) 装着後、インナートレイから漂白ジェルがはみ出した際は、脱脂綿かティッシュ等で拭き取るよう指導すること。
(3) 本品の装着が終了した後は、口腔内を水で十分すすぎブラッシングするよう指導すること。
(4) 本品の治療期間中は、タバコ、コーヒー、カレー等の飲食物の摂取は控えるよう指導すること。［着色の原因となるため。］(5) 本品の治療期間中は、酸性の強い飲食物（コーラ等の炭酸飲料やレモン等）の摂取を控えるよう指導すること。［知覚過敏を発症するおそれがあるため。］

漂白ジェル

アウタートレイ： 装着時に指で保持して歯列に合わせる。装着後にアウタートレイのみ口腔内より除去する。
インナートレイ： 柔軟な素材のトレイ。漂白ジェルが充填されており、装着後、口腔内の温度により歯列に合わせて変形する。
漂白ジェル：
漂白成分を含む透明のジェル[成分、組成]漂白ジェル

１）

過酸化水素、精製水、グリセリンカルボキシルビニルポリマー、二酸化ケイ素
pH調整剤、他[原理]
漂白材に含有する過酸化水素が分解する過程で産生されるフリーラジカルが、エナメル質及び象牙質に存在する着色有機化合物に作用することにより歯の明度を改善する。
【使用目的又は効果】
機械的歯面清掃後の着色歯面の清掃補助材として用いる。
【使用方法等】
１．用法・用量・装着は 1 日 1 回に限り、1 日の装着時間は 90 分を限度とする。
・本品を用いた処置期間（繰り返し使用期間）は最長 10 日間を限度とし、異常を認めた場合は直ちに使用を中止する。

2. 不具合・有害事象
1) 不具合 トレイの変形

２．使用方法
１） 患者にインフォームドコンセントを行い、処置に際して患者が禁忌・禁止事項に該当する場合は本品を使用できない旨および使用方法、使用上の注意事項について説明する。
２） 口腔内の診察を行い、本品の適用について確認する。
３） 前処置として歯面の機械的清掃を行う。
４） シェードガイド等を用いて処置前の歯の色調を確認する。（推奨）［以下の手順は、患者自身が自宅にて行う。］
５） 本品のパッケージを開いて、上顎用トレイ（U）を取り出す。
６） 上顎用トレイ（U）の手持ち部を歯列の中心に合わせて装着する。
７） 軽く吸い込むようにしてインナートレイを歯面に密着させる。
８） アウタートレイ（緑色）を口腔内より取り去る。
９） 再度、軽く吸い込みインナートレイを歯面により密着させる。
１０）下顎に対して５）～９）を繰り返し、下顎用トレイ（L）を装着する。
１１）装着時間は 90 分間を限度とし、終了後は口腔からインナートレイを外し、直ちに水で十分に口をすすぎ、ブラッシングして口腔内から漂白ジェルを完全に除去する。
１２）使用後のトレイは破棄する。

2) 有害事象 知覚過敏 歯肉の痛み・炎症【保管方法及び有効期間等】
1. 保管方法
冷蔵庫(2～8℃)にて保管する。
2. 有効期間
包装に記載の使用期限までに使用すること。
【製造販売業者及び製造業者の氏名又は名称等】[選任製造販売業者]
ULTRADENT JAPAN 株式会社電話番号 0120-060-751[外国特例承認取得者]
ウルトラデント プロダクツ インク
ULTRADENT PRODUCTS, INC.（米国）【臨床成績】
治験の概要
令和 2 年 3 月 18 日から 8 月 22 日まで国内 2 施設にて 40 名の変色歯を有する被験者を対象に臨床試験を実施した。（本品 30 例、既承認医療機器 10 例）
1/1

1009661-.01 073121
Japanese Studies and Intellctual Exchange

中国的日本研究
为了了解改革开放后全国日本研究的状况，中国社会科学院日本研究所在日本国际交流
基金会的资助下，于 1984 年首次进行了全国日本研究机构和日本研究学者的调查，并于 1985
年编印了《中国的日本研究》（上、下册），于 1987 年出版了日文版。1995 年，中华日本学会
和北京日本学研究中心在日本国际交流基金的资助下，又进行了第二次全国日本研究机构和
日本研究学者的调查，并于 1997 年出版了《中国的日本研究》中、日文版，受到日本研究学界的好评。
为进一步了解全国日本研究的最新状况，总结日本研究的经验，为今后发展日本研究事业
提供参考，加强日本研究机构和学者之间的交流，促进中国的日本研究界与日本及国际日本研究界的交流，中华日本学会、南开大学日本研究院与日本国际交流基金会合作，于 2008 年 5月至 2009 年 3 月，进行了第三次全国日本研究调查。在学会领导和全国各日本研究机构及学
者的大力支持下，经过各方努力，本次调查顺利完成。本资料即是调查的成果之一。
本次调查的对象是国内的日本研究学会、主要日本研究机构和日本研究学者。由于力量所
限，本次调查没有包括香港、台湾、澳门的日本研究学会、机构、学者以及海外的中国籍日本研究学者。本次调查共向大学、人文社会科学研究机构发出调查表 1550 套，其中学会和机构123 套，研究者个人 1430 套（由于一些被调查者使用了复印的调查表，实际调查表数要比发出的数多一些）。收回有效调查表 1140 多套。其中研究机构、学会 100 套，研究者 1040 人。
由于近年大学日语教育急速发展，设置日语系或教研室的大学大幅度增加。据统计，到2009 年，全国共有 385 所本科大学设立了日语系或日语专业。但为了重点体现日本研究的状
况，本次调查将是否具有硕士学位授予权作为日本研究机构的收录标准，因此一些参与调查的
大学日语教学单位未能被收录。
本次调查虽经多方协作并付出巨大努力，仍有若干不尽如人意的遗憾。由于近年来被调查者住址、通讯方式变动很大，大量日本研究学者分散在各大学的专业学院工作，部分学者退休，致使个别日本研究机构和相当数量的学者未能获得我们发出的调查信息。
本资料集由三部分构成。第一部分是对十年来全国日本研究最新进展的概述，第二部分是
全国主要日本研究学会和机构名录，第三部分是全国日本研究学者名录。

本次调查得到了中华日本学会常务副会长蒋立峰先生、秘书长高洪先生等领导以及各学会、各研究机构和各位学者的大力支持。中国社科院日本所林昶、亚太所李文、北京大学李玉、宋成有、南开大学日本研究院杨栋梁，李卓，宋志勇，清华大学刘晓峰、中日关系史学会徐启
新、北京日本学中心徐一平、黑龙江大学安成日、吉林大学李玉潭、陈景彦、东北师范大学陈
修秀武、辽宁大学王铁军、大连外语学院宫伟、西安外国语大学刘建强、山西大学米彦军、天津师范大学王晓平、河北工业大学贺亚芹、山东大学王慧荣、青岛大学李广民、洛阳外国语学院徐万胜、南京大学彭曦、复旦大学胡令远、同济大学蔡建国、华东师范大学高宁、浙江工商大学王勇、王宝平、华南师范大学孙耀珠等为此次调查付出了不少心血，在此对各位的鼎立支
持表示衷心谢意。
由于此次调查涉及人员众多，范围广，加之编辑人员能力所限，本资料集难免有疏误之处，敬请各位日本研究同仁批评指正。
为防止本次调查的个人信息流传社会被侵权、恶用，本资料仅限于学界交流、参考用，不公开出版，任何人不得将本资料信息用于商业或其他非学术用途，不得翻印。对于擅自非法利用本资料者，编者有权追究其法律责任。
《中国的日本研究》编委会
イノベーティブ・アプローチ

ニューコミュニケーション

広告主名

ルミネ

期間

2021年5⽉14⽇ 〜 2021年5⽉23⽇

施策名聴いて 旅する 幕の内 「おととめし」地域

関東

1. 施策の狙い

2. アプローチ⼿法

新型コロナの流⾏で⼈の移動や密集が制限

旅先の⾷材で作ったお弁当を、そのおかずされ、旅に出ることは難しくなった。につながる現地の⾳やそこに暮らす⼈の声

3. イノベーティブなポイント
旅の最⼤の楽しみの⼀つである⾷に注⽬。

からなる⾳声コンテンツをセットで提供。

コロナ禍で黙⾷が進むうえに、旅に⾏くこと

旅を通じて⽇本中の⼈をつなぐこと

聴きながら⾷べる、のできない都内で働く⼈々のために、を⽬指してきた旅ルミネ。

新たな体験を発明した。

そんな旅ルミネだからこそできる、コロナ禍の移動や密集を避けた⽣活を送りながらも、旅をしたいという欲求を叶える新たな体験を提供すること。

ランチに気軽に楽しめるお弁当と、旅情を演出しつつ⾷事を邪魔しない

あえて⽿と⾆に情報を絞ってアプローチすオーディオコンテンツを商品かつメディることで、聴きながら味わうと⾳と味が重アとして活⽤した。

なり合い、移動しなくても脳内でショートトリップしたような感覚を実現し、ランチタイムそのものを旅気分を味わい、ブランド体験をするメディアとして活⽤。

さらに最⼤のオウンドメディアであるオフィス街の主要駅に位置する⾃社の駅ビルでお弁当とオーディオコンテンツをセットで販売することで、最⼩限の告知で最⼤限の認知を図り、コロナ禍のランチタイムそのものをメディア化しブランド体験につなげた。
令和 5 年 10 月 13 日
近畿支部会員各位（一社）建設コンサルタンツ協会

近畿支部
技術委員会

令和５年度 近畿地方整備局河川部／(一社)建設コンサルタンツ協会

近畿支部

河川合同現地研修会の参加者募集について拝啓、時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は、当協会活動につき多大なご協力とご支援を賜り、厚くお礼申し上げます。
（一社）建設コンサルタンツ協会近畿支部では、近畿地方整備局河川部と共催で若手技術者を対象とした河川合同現地研修会を開催いたします。
本研修会は、河川の現場を整備局とコンサルタントの若手技術者が合同で現地視察し、具体事例を踏まえた疑問点、課題などに関して意見交換を通じ、現場をみる目、考察力の研鑽等、相互の技術力の向上を図ることを目的としており、平成 24 年度より継続的に実施されてきたものです。
つきましては、本年度は、下記のとおり、感染予防対策を十分に図った上で、本研修会を実施することとしましたので、参加者を公募いたします。
記
１．開 催 日：令和 5 年 12 月 13 日(水) 13：00～17：00
２．集合場所：JR 大和川線 法隆寺駅 （別紙集合場所）
３．集合時間：13 時 00 分
４．視察箇所：奈良県磯城郡川西町保田地先（大和川遊水地保田地区）
奈良県生駒郡安堵町窪田地先（大和川遊水地窪田地区）
班別討議会場：大阪府柏原市大正（大和川河川事務所）
５．意見交換：大和川は奈良県内で 156 の支川を合わせながら西流し、亀の瀬狭窄部を経て河内平野へと流れています。大和川流域は流域治水関連法の制定に伴い、令和 3 年度に全国初の特定都市河川指定を受け、流域治水のリーディング河川として、流域自治体による貯留施設の整備や田んぼダムなどを含む流域治水の取り組みを進めています。
今回の現地研修会では、流域治水として直轄で進めている内外水対応型の大和川遊水地（保田地区、窪田地区）の施工現場を見学し、遊水地の計画、施工に係るテーマに沿って班別で討議を行います。現場見学を通じて行政、コンサルタントそれぞれの視点から考えを述べ、班毎に討議の結果をとりまとめて発表していただきます。
※整備局職員、コンサルタント技術者 5～6 名程度で構成するグループ単位で分かれ、グループ内から選定された班長を進行役とし意見交換会を行っていただきます。
６．行
程：別紙工程表参照
７．参加対象：整備局若手職員 10 名程度（事務所の係長クラス以下）
コンサルタント若手技術者 10 名程度
８．C P D：建設コンサルタンツ協会 CPD プログラムへ申請中
９．注意事項：今後の COVID-19 感染状況や、国、地方自治体の要請を考慮して、オンライン方式への変更、あるいは中止する場合がありますので、ご了承ください。
10．応募方法：所属・氏名・連絡先を明記のうえ、近畿支部事務局までメール（mail@kk.jcca.or.jp）
でご応募ください。締切は令和 5 年 11 月 17 日（金）17：00 までとします。
応募者多数となった場合は調整させていただきます。予めご了承ください。参加者には事務局より別途ご連絡いたします。

11．注意事項：①現地研修会には動きやすい服装と靴でご参加下さい。
②万一事故の場合、協会は金銭的責任を取りかねますので、業務上出張の方以外はお受けできません。
③当日はネームプレート(名刺入れ）をお配りしますので、名刺を持参願います。
④ヘルメットはこちらで準備します。
⑤緊急連絡先（田中：080-1918-0171、金村：080-4121-4215、岩﨑：080-3822-2541）

＜別紙－研修行程表＞●現地視察～意見交換会行程（案）～近畿地方整備局・(一社)建設ｺﾝｻﾙﾀﾝﾂ協会近畿支部 令和5年度 河川合同現地研修会(第11回)～
開催日：令和5年12月13日(水)13：00～17：00 、参加者：約20名
令和 5 年度 合同現地研修会
時

刻

行

程

所用時間

場

行程表

所

備考（役割分担）JR法隆寺駅点呼(建設コンサルタンツ協会)

10 分〃挨拶(近畿地方整備局)
研修概要説明(近畿地方整備局)

30 分

保田地区

10 分

↓

20 分

窪田地区

移動・休憩

40 分

大和川河川事務所

班別討議説明15：10～15：15(概要説明・進め方)

5分〃

討議概要説明(建設ｺﾝｻﾙﾀﾝﾂ協会)

15：15～16：05

班別討議
開始

50 分

〃

各班テーマを２つ選択し、班別討議

16：05～16：55

結果発表

50 分

〃

1班12分(発表8分、質疑応答4分)
×全4班

16：55～17：00

閉

5 分

〃

閉会挨拶(近畿地方整備局)
講評(建設ｺﾝｻﾙﾀﾝﾂ協会)

13：00～13：10

集合・点呼

10分

13：10～13：20

移動

10 分

13：20～13：30

13：30～14：00

14：00～14：10

14：10～14：30

14：30～15：10

合同研修会(概要説明)
保田地区
現場見学
移

動

窪田地区
現場見学

会

17：00

解散・移動

－

17：30～19：30

意見交換会

120分

柏原駅周辺

保田地区の説明(大和川河川事務所)
施工業者からの説明

窪田地区の説明(大和川河川事務所)
施工業者からの説明（希望者のみ）※注記：行程は概要です。内訳は、現地状況等によって変更の可能性があります。

＜別紙－集合場所＞

JR 法隆寺駅

集合場所
通常の管理体系(年2回の除草)

各薬剤の商品情報・登録情報は右記リンクよりご覧いただけます。

カソロン粒剤6.7

ダイロンゾル ザクサ液剤

お求めはお近くのＪＡで

雑草の発生が旺盛な地域の管理体系(西南暖地など)(年3回の除草体系)

各薬剤の商品情報・登録情報は右記リンクよりご覧いただけます。

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活用ツール

2

看護職員募集案内 作成のポイント
ツールの作成目的●これまで、介護施設における職員の確保・定着の取組みは、人数の多い介護職員を対象としたものが中心となる傾向がありました。介護職員に比べて人数が少ない看護職員については、確保・定着に課題を抱えていると認識されながらも、コストや費用対効果の問題から、募集案内を作成する施設は一般的とは言えません。
●介護施設における看護職員の確保は重要な課題です。施設において、作成の手間やコスト負担をかけずに作成できる看護職員募集のための雛形を作成し広く提供することが有用であると考えられます。
●募集案内を施設内で作成する過程では、部門や職種を越えたコミュニケーションが喚起され、よりよい組織文化の醸成を図る効果も期待されます。
●今回作成した雛形は看護職員案内として必要な基本的な枠組みを用意しており、その内容は各施設が自由に記載できるようにしています。印刷配布による活用のほか、施設・法人サイトからのダウンロードにも活用することが可能です。

ツールの概要●雛形に盛り込まれている項目の全てを使う必要はなく、各施設の状況に応じて項目を削除・変更・追加して構いません。その他、記載内容はもちろん、写真の選び方やキャッチコピー、イラストなど、施設のよさが伝わるよう創意工夫してください。
●作成に役立つ著作権フリーのイラスト集を用意していますのでぜひ活用してください。
●作成に当たっては、特に次のような点に留意することが効果的と考えられます。

・介護施設への入職を検討する看護職が知りたいこととして、１）施設における看護職員の業
務内容、 ２）施設での働き方、 ３）キャリア形成、４）職場の雰囲気や人間関係 などが挙げられます。
・医療機関での業務を中心に勉強あるいは経験してきた看護職にとっては、介護施設における看護がどのようなものかの具体的なイメージを持つことが最初のハードルとなります。また、適切な業務イメージを持たずに就職してしまった場合、入職した後で医療機関での業務とのギャップに悩んでしまうこともありえます。業務内容や仕事の魅力を具体的に伝えるようにするとよいでしょう。
・介護施設に入職する看護職の多くは一定のキャリアを持ち、仕事と家庭の両立が必要な年齢層です。業務内容だけでなく、私生活との両立可能性やワーク・ライフ・バランスに関する情報も記載しましょう。
・入職後のキャリアパスや教育研修など、成長の機会が用意されていることを伝えましょう。
・ 施設での普段の生活のひとコマなど、職場の雰囲気が伝わるような記載もあるとよいでしょう。

看護職員募集案内 作成のポイント【資料表題】
表題では、他の職種と並行して募集するのではなく、「看護職員」の募集を行っていることを明確化すると訴求力がアップするようです。

【表紙デザイン】
施設の写真や日常の１コマの写真などを用いて、実際の職場の雰囲気が伝わるような工夫をしてみてください。

【採用に関するお問合せ先】
採用にあたっての連絡先等を記載してください。
各項目で記載しきれなかった法人・施設の PRを行ってください。

【福利厚生・ワーク・ライフ・バランスに関する取組など】
福 利 厚 生 の 内 容や 仕 事と家庭の両立支援策に関する情報もおススメします。施設内保育所の有無や短時間勤務制度などを記載することも有効です。時間制約のある働き方が必要な方々には特に注目される項目とな
るため、用意している施策はすべて記載するようにしましょう。

【基礎データ】
平成25年度に実施した調査※では介護施設に入職する看護職員の多くが家庭と仕事の両立を求めていることが分かっています。
家庭と両立可能であることをここで積極的にアピールしましょう。
※平成25年度厚生労働省老人保健健康増進等事業「介護領域における看護職員の確保に関する調査研究事業」

1

【施設の方針・理念】
法人や施設の方針・理念等を記載します。
施設がどのような考え方に基づいて運営されているのか、地域との関係をどのように築いているのか、利用者・家族との関係や職員の処遇に対する考え方等、施設運営の基礎になる考え方を明示しましょう。

【職場紹介（看護職員より）】
実際のパンフレットの例では看護部長などのキャリアの長い看護職員が自身のこれまでのキャリアとライフイベントの双方を振り返りながら、自身の職場を紹介するなどの方法がとられています。

【採用担当者から（求める人材像など）】
採用担当者から、看護職員の募集に対する施設の考え方を記載します。
介護施設での仕事の実態や魅力、難しさ等も記載すると応募者により安心感を与えます。また、ワーク・ライフ・バランスの状況など、就労環境についても解説するようにしましょう。

2

看護職員募集案内 作成のポイント【看護職のキャリア支援】
施設における看護職のキャリアパスや能力開発、定着に向けた取り組みを紹介します。
施設の看護職員としての成長やキャリアアップについて具体的な情報を伝えることで、長く働く意欲のある人材にアピールできます。

【キャリアパス】
施設における看護職のキャリアパスを模式的に示します。
看護職としてどのようなキャリアが選択できるのかを示し、将来のビジョンを持てるよう情報を提供します。

【キャリアと教育機会の連動】
看護職のキャリアラダーの各ポイントに、職務に応じた知識やスキルを得るための研修等の教育機会を配し、施設における成長の機会が用意されていることをアピールします。

3

【看護職から見た職場】
実際に職員として働いている看護職の声を掲載します。特に、なぜ介護施設でのキャリアを選択したのか、介護施設で働くことの魅力やメリット、家庭生活との両立状況などにも触れるようにしましょう。
その他、休日の過ごし方や研修・学会等の研鑽の機会などを紹介することで、施設で働くイメージに広がりを持たせることが出来ます。

【入職パターンに応じた事例選定】
地域の状況や人材獲得で競合する施設の有無などに応じて、「新卒」、「医療機関で稼働中看護師の転職」「潜在看護師の掘り起こし」「他の介護施設からの転職」など、ターゲットとする人材像が 変 化 すると思われます 。
ターゲット層に合わせた事例紹介を行うようにしましょう。

【看護職の仕事紹介】
看護職が担う仕事を紹介します。勤務体制や一日の流れ、看護職に求められる職能上の役割等を記載します。

【ケアの事例】
看護職員が大切にしている価値や強みを伝えます。看護職としてケアにあたっている事例を通して、具体的にどのような利用者に、どのようなサービスを提供しているのか、その中で看護職はどのような役割を担っているのかを具体的に示します。
また、看護職として、ケア提供者として大切にしている思いや利用者とのエピソード、経験などを写真等とともにまとめ、介護施設で働くことの意味を伝えます。

4

活用ツール

2

看護職員募集案内
作成のポイント
ならちゅうしん経営研究会

例会報告

第 369 回 研究会 （東京視察研修）
日 時

令和 5 年 11 月 21 日（火） ～ 22 日（水）場 所

県外視察 東京都

内 容

第 1 日目 11 月 21 日（火）13 時 00 分 東京ビッグサイト集合
１．視察“よい仕事おこし”フェア視察（東京都江東区有明 3-11-1）

２．懇親会

アサヒビールレストラン_フラムドール（東京都墨田区吾妻橋 1-23-1）

第 2 日目 11 月 22 日（水）9 時 30 分 羽田イノベーションシティ集合
３．視察

羽田イノベーションシティ視察（東京都大田区羽田空港 1-1-4）

今年度 1 回目の視察研修は、期初の計画通り、東京都への視察研修を実施しました。

集合写真

東京ビッグサイトにて
1

（“よい仕事おこし”フェア視察）
第１日目１１月２１日は、“よい仕事おこし”フェアを視察しました。
“よい仕事おこし”フェアとは、「信用金庫による地方創生」「日本を明るく元気に」をテーマに 2012
年より全国の信用金庫と共に絆を深め、中小企業の出会いの場を生み出すために毎年開催されています。フェアには日本全国 47 都道府県の企業が終結し、普段では出会うことのない企業同士が信用金庫のネットワークを通じて繋がることで、新たな発見、価値の創造が生まれています。今年のフェアには奈良県より芳仲繊維株式会社を始め中小企業 7 社と、橿原市、平群町、奈良県立医科大学が出展され、積極的に奈良県産品や観光、工業技術を全国からの参加者に向けてＰＲされていました。

“よい仕事おこし”フェア_芳仲繊維株式会社出展ブース（羽田イノベーションシティ視察）
第２日目１１月２２日は、羽田イノベーションシティを視察しました。羽田イノベーションシティは羽田空港跡地第 1 ゾーン整備事業として羽田空港に隣接した 5.9ha の敷地に設置された商業・オフィスなどからなる大規模複合施設で、ショッピングやグルメ、ライブイベントといった体験エリアに加え、研究開発施設、先端医療研究センター、コンベンション施設なども整備されています。開発事業の経緯と概要及び施設の紹介、取組内容などについて説明を受けた後、自動運転バスでの構内運行、大田区によるものづ
2くり技術の集積拠点の視察、羽田空港から東京湾を一望できる足湯スカイデッキの見学と、近未来を体験する充実した視察となりました。

自動運転バス

足湯スカイデッキ3
ZENO X GALLERY . ANTWERP
info@zeno-x.com - www.zeno-x.com

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Smith Roberta, ‘Al Freeman and Marina Rheingantz’. Bortolami Gallery, Manhattan (US), 27 April - 2 June 2018.
www.nyt.com, 16 May 2018.
観光ボランティアガイド「おきつも」名張地域の住民自らが語り部となり、地域の豊かな観光資源をご案内。おもてなしの心にあふれ、利用者からもたいへん好評です。さまざまなコースをご用意してお待ちしています。※毎年全 6 回開催。
ガイド協力金1,000円

0595-63-9087（名張市観光協会駅前案内所）※ガイド派遣申込み書が必要（FAX：0595-63-9138）

一期一会のEssence

おすすめ！

はなびし庵

おすすめ！

店主ご夫妻が忍者や江戸川乱歩など、名張の歴史・文化を織

火縄博物館

名 張 市 小 波 田の 地で、3 0 0 年 以 上 前から作られる上 質 の 火り込んだ数々のオリジナル「歴史影絵劇」を、書院造りの特設縄。京都の八坂神社の年越し行事「おけら祭」にも使われてい舞台にて上演します。
（ 影 絵 劇は要 予 約 。5 〜3 0 名 程 度。1人ます。火縄作りの体験の他、冬期には手作業による全工程を500円。茶菓子付）見ることができます。

名張市中町370（すみた酒店） 9：00〜18：00

木曜日

0595-63-0032

名張市上小波田968

11月〜3月10日頃まで開館（時間は随時）

0595-65-3132

伊賀まちかど博物館は

三重県名張市 観光交流室

一般社団法人 名張市観光協会〒518-0492 三重県名張市鴻之台1番町1番地〒518-0729 三重県名張市南町822-2 名張産業振興センター1階

Mail
URL

電話

0595-63-7648

電話0595-63-9148

FAX

0595-64-0644

FAX

0595-63-9138

kankou@city.nabari.mie.jp
https://www.city.nabari.lg.jp/

Mail
URL

info@kankou-nabari.jp

http://www.kankou-nabari.jp/

2020年3月発行
法人名称

社会福祉法人都心会

事業所名称

保谷苑ヘルパーステーション

所 在 地〒202-0006
東京都西東京市栄町 3 丁目 7 番 13 号
第一昭栄ハイツ 102 号室

電話番号042-439-7233◆苑長の多久島様、所長の土門様にお話を伺いました。

【取材日：令和元年７月１０日】○ 毎年連続して受審されている理由をお聞かせください
訪問介護は独居や高齢者のみのご家庭も多く、提供ヘルパーの質が在宅生活等の質に大きく影響するサービスであるため、第三者評価を受審する必要性があると考えております。利用者様や職員の声を定期的に聞くことは大切であり、サービスの透明性を図ることができるのも受審理由の一つです。

○ 連続して受審するメリットをおしえてください
同じ評価機関で継続して受審することにより、事業所の取組を理解していただいた上で、前年度の課題が改善されたかどうか確認できます。今後も定期的に受審する中で、複数回は同じ評価機関による受審で改善を図り、その後新たな評価機関で視点を変えた評価を受けていきたいです。法人の理念「地域に開かれた施設」の観点からも、第三者評価の定期的な受審により利用者様、職員にとってもメリットがあると思います。
利用者調査では、第三者による調査だからこそ、遠慮せずに安心して声にでき、顕在化した利用者ニーズを把握できます。利用者様は「お世話になっている」という気持ちなどにより、職員に対しては本音を伝えにくいですが、第三者評価では心の声を拾うことができ、職員の介護の質の向上に繋げられます。また、職員の生の声を拾える点でも有難く、第三者評価を受審することで、職員に対して伝わるようなアプローチについても学べます。

○ 第三者評価を受審することによる職員の方の反応はいかがですか？
評価結果やその活用については、ヘルパー代表者と職員間などで話し合いの場を設けおり、職員にとっても、他の職員のレベルの高さなどの新たな気づきがあります。職員全員が「外部からの評価は大事である」と答えていました。平成２８年度の評価では、サービス提供責任者用のオリジナル手引書について高い評価をいただき、職員としても大変励みになりました。モチベーション向上に加え、事業所内の信頼関係がより強くなり、コミュニケーションを活性化できています。

○ 評価結果をどのように活用されましたか？
マニュアルの見直しを毎年おこなっており、以前の評価では「独自の工夫をこらしたヒヤリ・ハットの報告シートが良い」という評価をいただきました。その後、「より良くしたい」という想いで要因分析シートを作成し、各々による分析をおこないました。これにより、事故を未然に防止でき、この点も高い評価をいただきました。
今年度はヒヤリ・ハットの発生が少なくなったことを受け、「ニヤリ・ホット」を新たに作成したことで、さらに良い評価をいただきました。事業所内でスキル向上の気持ちが高まっており、定期的に振り返る機会があることで、安定したサービスを提供できています。評価者の方からの「ここまで取り組んでいる事業所さんはない」という言葉で、私たちのモチベーションが一層高まりました。
平成３０年度は「地震後の安否確認等、緊急対応は問題なく速やかにできている」との評価結果でしたが、大災害が発生した際に職員がより統一した対応をとれるよう現在も取り組んでおります。

ご協力ありがとうございました。
平成 29 年度上半期調達改善の取組に関する点検結果（概要）平 成 30 年 ３ 月 2 8 日
行政改革推進会議

１．本点検の位置付け
行政改革推進会議は、「調達改善の取組の推進について」（平成 25 年 4 月 5 日
行政改革推進本部決定）に基づき、各府省庁の調達改善計画の自己評価結果について、歳出改革ＷＧ委員（※）によるヒアリング結果等を踏まえ、点検を実施した。
※

秋池玲子委員、有川博委員、石堂正信委員、川澤良子委員、野本滿雄委員

２．平成 29 年度上半期調達改善の取組に関する点検結果（概要）・平成 29 年度は、28 年度に続き、全府省庁が共通して推進する取組として、①一者応札の改善、②地方支分部局等における取組の推進（共同調達等）、③電力調達・ガス調達の改善を位置付け、例えば、地方支分部局等の電力調達について、小規模調達をまとめて入札にかけることで、一者応札解消とコスト削減を図る取組等が一層推進された。
・一者応札の改善に向けては、調達ごとの特性等に応じた対応の必要から、各府省庁における個別事案の審査・管理の強化が引き続き求められる。審査の強化として、例えば、外部有識者の参画する契約監視委員会等で得られた改善策の成果を再度同委員会等に報告するなどの取組を推進する。
・29 年度上半期、調達改善に向けた取組の推進の観点から、事務局は、インターネットを利用した大量生産品の調達価格のチェックに関する勉強会等を行った。府省庁を超えたノウハウ共有のため、事務局は引き続き勉強会を開催するなどして各府省庁の取組を後押しする。
公益社団法人 宮城県栄養士会

ぴりからもやしサラダ
材料（２人分）作り方

もやし・・・・・・・・８０ｇ① もやしはひげをとる。人参は線切りにして、さっと人参・・・・・・・・・２０ｇ

茹でて冷水にとり水気をきる。

きゅうり・・・・・・・４０ｇ② ハムは線切りにする。きゅうりは斜め線切りにし、ハム・・・・・・・・・1 枚

塩少々をかけしんなりさせて水で流し塩気、水気を白ごま・・・・・・小さじ１弱とる。

調味料 A
ごま油・・・・・・小さじ１③ 調味料 A を混ぜ合わせ①、②を和える。
④ 器に盛り、いりごまをかける。

酢・・・・・・・大さじ 2/3
しょうゆ・・・・小さじ１弱
さとう・・・・・小さじ１弱エネルギー

69kcal

豆板醤・・・・・・・少々

たんぱく質

塩・・・・・・・・・少々

脂質

カルシウム27ｍｇ

3.7ｇ

塩10ｇ

2.2ｇ

鉄分

0.3ｇ
野口さんの山行報告 54号
奥多摩の紅葉・川苔山（1,363m）
期日コース
メンバー

:::

平成２８年１１月２０日（日）
川乗橋 ～ 川苔山 ～ 舟井戸 ～ はとのす駅
鈴木、鳥海、君塚、中條、得永、曽我辺、前澤、平山、橋本、菅原、ほか2名、野口

新宿6時46分発、ホリデー快速満員で出発。座れてよかった。

奥多摩1号に乗車。

奥多摩駅8時21分着。駅前は登山者であふれている。
川乗橋行きバス、臨時便 2号車と3号車に分乗。
準備後、9時13名の先頭に得永さん、記録鳥海さん、後見人君塚さんの一団で出発。

黄色や赤色の紅葉が太陽に輝いている。
最高の奥多摩、大自然に出会う！！みな感激！！！
谷沿いの細い道を高度を上げる。
今一番の紅葉が続く！！
広場に出たところで一休み。おやつと水分補給。
百尋の滝は、先人でいっぱい。
次回の楽しみとした。
ここからは急登となる。
分岐から川苔山（1,363m）に12時25分着。
先着者30～40名でいっぱい。程よいところで昼食とした。
川乗山、山頂を前に集合写真！！
雪の富士山が光って見える。
13時、落葉のじゅうたん道をはちのす駅へ出発。
杉樹林の下木の黄色！！これもまた良し！！
15時35分はとのす駅着。
駅前の茶屋でビール！！
紅葉の奥多摩に感謝！！帰途とした。

同行者募集

杉並区高円寺北３－２３－１
野口 英次 （ＥＮＪ不動産）
E-mail : info@8enj.com
電話：5327-3627

ＦＡＸ：3223-5712
令和６年６月５日
第２学年保護者様
ふじみ野市立福岡中学校
校 長 永 易 淳 史

第２学年授業参観並びに学年保護者会の開催について初夏の候、保護者の皆様にはますますご健勝のこととお喜び申し上げます。また、日頃より本校の教育活動にご理解ご協力をいただき誠にありがとうございます。
さて、下記により授業参観並びに学年保護者会を開催いたします。つきましては、ご多用中とは存じますが、皆様方のご出席をお願い申し上げます。

記

１

期 日

令和６年７月１１日（木）２場 所

ふじみ野市立福岡中学校

３

日 程

１４：１５～１５：０５
１５：２０～１６：００

授業参観
学年保護者会体育館

４内 容（１）１学期の学習、生活について（２）夏休みの過ごし方について（３）その他

５その他（１）自家用車でのご来校はご遠慮ください。
（２）自転車は所定の場所におとめください。
（３）生徒用昇降口よりお入りください。
（４）上履き・来校証（名札）をご持参ください。
（５）授業の内容、場所につきましては、お子様を通してご確認ください。
（６）今回は授業参観、学年保護者会のみ実施し、学級懇談会は実施いたしませんので、ご了承ください。

＜当日の日課＞
12:45～13:20 給食
13:25～13:40 清掃
13:45～13:55 帰りの会
13:55～14:10 昼休み
14:15～15:05 ５校時
法 令 等 の 改 正

介護補償の支給月額の改正について（平成 28 年 4 月 1 日から適用）
今般、平成 18 年総務省告示第 503 号（非常勤消防団員等に係る損害補償の基準を定める政令第 6条の 2 第 1 項の規定に基づき総務大臣が定める金額を定める件）の一部が改正されました。
今回の改正は、労働者災害補償保険制度の介護補償の支給月額の改定に合わせ、介護補償の支給月額が次のとおり改正されたものです。
（単位：円）
区分

介護に要する費用として支出された額が最低補償月額を超える場合の限度額（他人介護）
最低補償月額（親族介護）

18

広報消防基金平成 28 年 4 月

No.199改正後

改正前

常時介護104,950

104,570

随時介護52,480

52,290

常時介護57,030

56,790

随時介護28,520

28,400
鳥取臨床科学 13(1-2), 40-44, 2021

重症心身障害児(者)病棟のライン・チューブ管理、与薬管理に関するヒヤリハットの要因分析～SHELL 分析とメディカルセーファー分析を用いて～
茗荷仁美 1) 長江和香 1) 福田弘美 1) 遠藤綾乃 1) 深田里美 1) 中川康江 2)
1）国立病院機構鳥取医療センター看護部 5 病棟
2）鳥取看護大学看護学部看護学科

Factor analysis of near misses in regard to management of lines and tubes andmedications at a ward for children and persons
with severe motor and intellectual disabilities—SHELL analysis and medical safer analysis—
Hitomi Myoga1) Nodoka Nagae1) Hiromi Fukuda1) Ayano Endo1)
Satomi Fukada1) Yasue Nakagawa2)
1) The 5th Ward, Department of Nursing, NHO Tottori Medical Center2) Department of Nursing, School of Nursing, Tottori College of Nursing
要旨
20XY 年度の A 病院 B 病棟のヒヤリハット集計結果によると, B 病棟全体で 86 件のヒヤリハット発生があった. また, ヒヤリハットが上位を占めていた項目は, 1 位がライン・チューブ管理, 2 位が与薬管理であり, この 2 つが 86 件中 39 件を占めていた. そのため, ヒヤリハットが発生した要因, その背景を分析する必要があると考えた. そこで, 20XY 年度に B 病棟に在籍の看護師を対象とし, ヒヤリハットが上位を占めていた項目（1 位のライン・チューブ管理, 2 位の与薬管理)について, SHELL 分析とメディカルセーファー分析を用いて発生要因と発生背景を分析した. その結果, チューブ・ドレーン管理と与薬管理の発生背景には, 「手順が遵守できていない」と「心理面」が多いことが明らかとなった. 鳥取臨床科学 13(1-2), 40-44, 2021
Abstract
Summary of near misses at Ward B of Hospital A in 20XY showed that there were 86 near misses. The number
one type of near miss was related to management of lines and tubes, followed by management of medication. These
two comprised 39 out of 86 cases. Thus, we felt that it was necessary to analyze the cause and background behindthese near misses. In 20XY, we analyzed the cause and background of the top near misses (line and tube management(#1) and medication management (#2)) using SHELL analysis and Medical Safer Analysis on nurses at Ward B. The1

result showed that “not adhering to procedures” and “psychological factors” dominated the background of thesenear misses. Tottori J. Clin. Res. 13(1-2), 40-44, 2021
Key words: 重症心身障害児（者）, ヒヤリハット, ライン・チューブ管理, 与薬管理; children and persons
with severe motor and intellectual disabilities, near misses, line and tube management, medication management2
牛個体識別全国データベースの情報の公表に関する手続
２１独家セ第１６３４号
平成２２年３月１日（目的）第１条

この手続きは、独立行政法人家畜改良センターが管理している牛個体識別全国データベースに記録されている情報について、インターネット等による公表に関する手続きを定めることにより、牛個体識別全国データベースの情報の公表を適切に行う事を目的とする。
（情報の公表）第２条

独立行政法人家畜改良センター理事長（以下「理事長」という。）は、別紙１により同意を得た牛の管理者について、その氏名又は名称及び飼養施設の所在地に係る情報（以下「飼養地情報」という。）をインターネット等で公表することができるものとする。
２

理事長は、別紙２により同意を得た死亡牛の譲渡し先について、その氏名又は名称及び住所に係る情報（以下「死亡牛の譲渡し先情報」という。）をインターネット等で公表することができるものとする。
（同意の取消）第３条

前条第１項の規定により同意した者が、その同意の取消を希望する場合は、理事長あてに別紙３により申し出るものとする。
２

前条第２項の規定により同意した者が、その同意の取消を希望する場合は、理事長あてに別紙４により申し出るものとする。
（公表の中止）第４条

理事長は、前条第１項の規定による同意取消の申出があった場合、直ちに申出があった者の飼養地情報について、インターネット等による公表を中止するものとする。
２

理事長は、前条第２項の規定により同意取消の申出があった場合、直ちに申出があった者の死亡牛の譲渡し先情報について、インターネット等による公表を中止するものとする。
（その他）

第５条

理事長は、第２条の規定によりインターネット等で公表している飼養地情報又は死亡牛の譲渡し先情報について、その公表を中止することに相当の理由があり、かつ緊急を要する場合に限り、前条の規定によらず、インターネット等による公表を一時中止することができるものとする。
附則１

この手続は、平成２２年４月１日より施行する。

２

独立行政法人家畜改良センター牛個体識別全国データベースの修正、情報の公表に関する手続き（平成１５年１２月１日付け１５独家セ第１０９５号）第６条の規定に基づき同意した者は、別に申出のない限り、この手続により同意したものとする。

３

独立行政法人家畜改良センター牛個体識別全国データベースの修正、情報の公表に関する手続き（平成１５年１２月１日付け１５独家セ第１０９５号）は、この手続の施行をもって廃止する。

４

独立行政法人家畜改良センター牛個体識別全国データベースの修正、情報の公表に関する手続きの運用について（平成１５年１２月１日付け１５独家セ第１０９５号）は、この手続の施行をもって廃止とする。

- 1 -

別紙１（第２条第１項関係）

飼養地情報の公表の同意書

年

独立行政法人家畜改良センター理事長

月日殿

氏名又は名称 （代表者名を含む。）
印
住所

管理者のコード番号

独立行政法人家畜改良センターが管理している牛個体識別全国データベースに記録されている情報のうち、私の氏名又は名称及び飼養施設の所在地に係る情報について、インターネット等による公表に同意します。

連絡先（電話番号、ＦＡＸ番号、Ｅメールアドレス）（日本工業規格Ａ４）- 2 -別紙２（第２条第２項関係）
死亡牛の譲渡し先情報の公表の同意書
年
独立行政法人家畜改良センター理事長

月日殿

氏名又は名称 （代表者名を含む。）
印
住所

死亡牛の譲渡し先として登録されたコード番号

独立行政法人家畜改良センターが管理している牛個体識別全国データベースに記録されている情報のうち、私の氏名又は名称及び住所に係る情報について、インターネット等による公表に同意します。

連絡先（電話番号、ＦＡＸ番号、Ｅメールアドレス）（日本工業規格Ａ４）- 3 -別紙３（第３条第１項関係）

飼養地情報の公表の同意取消書
年

独立行政法人家畜改良センター理事長

月日殿

氏名又は名称 （代表者名を含む。）

印
住所

管理者のコード番号

牛個体識別全国データベースの情報の公表に関する手続（平成２２年３月１日付け２１独家セ第１６３４号）第３条第１項の規定により、私の氏名又は名称及び飼養施設の所在地に係る情報について、インターネット等による公表の同意を取り消します。

連絡先（電話番号、ＦＡＸ番号、Ｅメールアドレス）（日本工業規格Ａ４）- 4 -別紙４（第３条第２項関係）
死亡牛の譲渡し先情報の公表の同意取消書
年
独立行政法人家畜改良センター理事長

月日殿

氏名又は名称 （代表者名を含む。）
印
住所

死亡牛の譲渡し先として登録されたコード番号

牛個体識別全国データベースの情報の公表に関する手続（平成２２年３月１日付け２１独家セ第１６３４号）第３条第２項の規定により、私の氏名又は名称及び住所に係る情報について、インターネット等による公表に関する同意を取り消します。

連絡先（電話番号、ＦＡＸ番号、Ｅメールアドレス）（日本工業規格Ａ４）- 5 -
なかの（197号）

支 部 だ よ り

活発な社会貢献活動を展開 !!
《第1支部》草花の鉢植えを贈呈（チャリティーで…！
！）〜〜〜〜〜〜 素敵な春の花がいっぱい 〜〜〜〜〜〜

花とおじさん（？）

〜〜〜〜〜

柴野氏・野副会長

チャリティーでお花を贈呈していま〜す！

〜〜〜〜〜《第5支部》まちのミニ情報（上高田2丁目公園） 更なる復興を祈念しながら…！

（総会風景）

お手伝い頂いた皆様（専務）慣れてますねっ！

それっ！…

田中区長も…

さぁ もうひと突き…

交換所は忙しいです

餅つきの盛上げ役（！）

部 会 だ よ り
《女性部会》◆第9回全国女性フォーラム（香川大会）◆

中野から参加された皆様

会場のサンポートホール高松

講師の宗 由貴氏《女性部会》◆「第231回研修会・第33回定時総会」を開催◆（4月15日
今回は法人会館で行われました。八巻上席による「研修会」後、三塚署長はじめ署の幹部の皆様にご出席して頂き、無事に「定時総会」が終了しました。
◆東法連女連協定時連絡協議会が（5月12日）◆

野部会長於：法人会館）

大いに交流して下さいね（14）―― 会員募集中です。（詳細は TEL 3388−6896 中野法人会事務局まで）――
有明教育芸術短期大学 令和5年度キャリア支援スケジュール（3年生）
ガイダンス・講座名内容

ねらい

公務員試験ガイダンス

公務員試験とは（スケジュール・試験内容等）／試験対策について公務員試験について理解し、卒業後の進路の選択肢として考える。
公務員試験を目前に控え、やらなければならないことを整理し、モチベーションを維持する。

キャリアガイダンス

就職活動の流れ（6つのステップ）／おすすめの情報／≪受験≫と≪就職活動≫は違う／令和5年度キャリア支援体制

就職活動を目前に控え、やらなければならないことを整理する。
受験勉強とは異なり、答えは一つでなく、自分で導き出すものであることを理解する。

社会のマナー

スーツの着こなし／髪型・メイク／挨拶等の立ち居振る舞い／面接 就職活動を目前に控え、気をつけるべき身だしで見られているポイント
なみやマナー、立ち居振る舞いを理解する。

4

6

7

情報を的確に活用する

園見学のポイント／求人票の見方／園見学シミュレーション

園見学で見る・聞くポイントを知り、積極的に情報収集を行う。
得た情報と、働く上での自分自身の価値観とを照らし合わせて進路決定を行うことの重要性を理解する。

面接対策

事前準備／面接時のマナー／面接の問答／なぜ面接を行うのか／自分を知ってもらうために／何をどう伝えるか／面接の心構え

面接担当者から、「面接を受ける際の留意点」を聴き、今後の就職活動に役立てる。
面接で大切なことは何かを理解する。
自分をアピールするための手法を学ぶ。

10 労働法

労働時間は週40時間制が原則／変形労働時間制／みなし労働時
間制／休憩時間は全員いっせいに、その利用は自由に／働から離 働く上で避けることのできない労働法についてれる日 ―休日― ／時間外労働・休日労働／年次有給休暇は労働 理解する。
者が自由に利用できる／産前産後の休業

11

社会人として必要なこと①（健康で働くために）

メンタルヘルスとは？／メンタルヘルス不調とは？／ストレスとは？ 働く上で「健康」への理解とケアが必要であるこ／ストレスへの対処法とは？とを理解する。

1

社会人として必要なこと②（副学長講話）

副学長講話

社会人に必要な心構え等について知る。
リウマチ教室案内
この度、リウマチ患者さまとその家族を対象として下記の通り、リウマチ教室を開催いたします。
日時

令和５年７月６日（木）１４時００分～場所

３階 リハビリ室

内容

リハビリ体操
日常生活に役立つ道具の紹介
リハビリテーション科部長 杉森 一仁
リハビリテーション科スタッフ

参加申し込み・お問い合わせについては外来看護師・受付事務までお申し付けください。
当日は新型コロナウイルス感染症対策のためマスクの着用をお願いします。

当日参加も可能です。
お気軽にご参加ください。

リウマチセンター
今月のPICK UP『Professionals フィギュアスケートを支える人々』 扶桑社 784.6 プ
シーズンを迎えたフィギュアスケート。本著はその舞台を支える様々な職種１８人のインタビューで構成されています。スケートリンクを管理運営する会社、衣装制作をするデザイナー、選手の身体をサポートするフィジカルトレーナー、ジャンプを瞬時に計測してテレビ中継で見せる「アイスコープ」の技術者等、幅広い仕事が紹介されています。
いずれの人にも共通しているのは、フィギュアスケータ―にリスペクトと愛情をもって最新最良の技術を惜しみなく提供していること。またスケーターについて語るエピソードはどれも温かく、じんわりとその優しさが伝わってきます。

『くよくよマネジメント』 津村 記久子/著 清流出版 914.６ツ“最近、なんとなくもやもやするなぁ”という方に、この１冊はどうでしょうか？
マネジメントと言っても堅苦しい内容でなく、著者自身が自分を“くよくよ族”と名付け、くよくよする気持ちとどう付き合っていくか、ということを綴ったエッセイです。「明日の自分を接待する」「おなじみの問題に安住しない」など、目次を司書のおすすめ眺めるだけでも、心がふと軽くなるヒントが見つかるかもしれませんね。

『すばらしき日本語』 清水 由美/著 ポプラ社 810.4 シ
３０年以上にわたって留学生に日本語を教えてきた著者による、日本語の面白さや奥深さを教えてくれる本です。新書ではありますが、ユーモアたっぷりの文章で気負いなく読むことができます。普段何気なく使っている言葉や五十音図など、改めて向き合ってみると新鮮な驚きがあり、膝を打つ思いです。

『恐竜まみれ 発掘現場は今日も命がけ』 小林 快次/著 新潮社 457.8 コ
著者は恐竜の研究者であり、ラジオの「子ども科学電話相談室」では人気の先生です。「恐竜研究は人のためになっているのか」と自問しつつ、自分がサイエンスの面白さを伝える重要な役割を担っていると信じて、世界中の発掘現場を飛び回っています。
２０１９年に新種として発表された恐竜「むかわ竜」についての裏話や、アラスカ、モンゴルでの自然と折り合いをつけながらの発掘エピソード等、読む人をわくわくさせる研究録でもあります。

『世界でいちばん美しい夜空と星たちの物語』
ＭｄＮ編集部/編 エムディエヌコーポレーション 748 エ
最近、夜空の星を眺めることはありますか？ 忙しい毎日の中で、そんな時間を持つのは難しい人も多いでしょう。そんな方には、この本をお勧めします。
この本には世界中の美しい夜空があって、ページを開いた途端、その場所に立って夜空を眺めているような、星空に吸い込まれていくような感覚になります。そして、それぞれの夜空にぴったりの昔話や神話が簡潔な文章で書かれていて、まるでナレーションを聞いているようです。
秋の夜長の癒しの時間をどうぞ。
ならちゅうしん経営研究会
第 361 回
日 時
場 所
内 容

例会報告

研究会 会員企業訪問

令和 5 年 2 月 15 日（水） 午後 3 時 00 分 ～ 午後 5 時 15 分
大洋ナット工業 株式会社 伊賀上野工場
１部 工場見学
２部 ご講演
大洋ナット工業 株式会社会長 池田 栄治氏

今回の研究会は、会員企業であります大洋ナット工業株式会社さんの伊賀上野工場を見学させて頂きました。当社は、昭和 26 年に創業、昭和 30 年に法人設立され今年で72 年目を迎える企業で、「ハート＆クオリティ」というコンセプトのもとに、人を一番大事にし絶えずニュークオリティを追求し続けることで地域社会の繁栄や産業の発展への貢献を目指しておられます。
（１部 工場見学）
１部は、伊賀上野工場を見学させて頂きました。当工場は三重県伊賀市ゆめが丘の工業団地の一画に位置し、平成 9 年 3 月に開設、同年 9 月より操業されました。ゆったりとした敷地に、斬新なデザインの社屋、機能性の高い工場内レイアウトを実現された工場でした。
自動車部品やパーツ部品、建築用部品を生産するために工場内に機能的に配置されたホーマー機、タッピング機、パーツホーマー機を解説頂きながら見学させて頂きました。
コストの削減、リードタイムの短縮、品質の向上に日夜取組んでおられる様子が、５Ｓの浸透が伺える工場内の様子や社員さんの仕事ぶり、各種の掲示板等によりよく解り、参加者各社にとっても大変参考になったかと思います。

１部 工場見学（２部 ご講演）
続いての２部は、当社会長の池田氏よりご講演を頂きました。最初に上田会長より先輩経営者からの学びを大切にとご挨拶を頂きました。
大学を卒業され、1 年間の商社勤務のあと、創業者である父が経営する当社に入社されました。入社後、問屋主導で受注が安定しない代理店方式の事業を変革するために、アメリカへの輸出を始められたことや、1985 年のプラザ合意を先読みし円高の進行を予測し、いち早く国内ユーザーの新規開拓に注力されたこと、自動車業界におけるＴier１になることを目指し韓国進出に挑戦されたこと、事業承継に向けて後継者のために会社の経営基盤を強固なものにするべく実施した積極果敢な設備投資など、卓越した経営感覚で時代の変化に対応してこられたのがよく解る数々のエピソードをお話し頂きました。そしてご講演のなかで、①経営者は会社を把握していなければならない②経済の動きを先読みする③改善は社員の目線まで下りること④5 年先の世の中を想像する⑤
右手にビジョン・夢、左手に算盤、足で走る⑥何かを得ようとすると何かを失うので得るものが大きいものを取ること…など多くの金言を頂きました。
ご講演のあとの質疑応答では、参加者の皆様より多数の質問が寄せられました。今回
は、池田様、そして大洋ナット工業の皆様ありがとうございました。

上田会長ご挨拶

２部 池田氏ご講演
第 91 回 北九州栄養薬物研究会
謹啓
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、下記の要領にて研究会を開催する運びとなりました。ご多用中とは存じますが、万障お繰り合わせの上、ご出席くださいますようご案内申し上げます。
謹白記
日会

時：2022 年 3 月 10 日（木） １８：３０～２０：１５
場：オンライン開催（ZOOM ウエビナー使用）

参加費：【無料】
取得単位：【なし】

製品説明 １８：３０～１８：４５「イノラス配合経腸用液について」
株式会社大塚製薬工場

五十嵐崇

誉志先生

講演 １８：４５～２０：１５
座長
小倉記念病院薬剤部課長

清水『高齢心不全患者に対する輸液栄養管理～制限するか？緩和するか？ 』
講師

株式会社大塚製薬工場

学術部

梅田直樹

先生
以上

共催：

福岡県病院薬剤師会 洞薬会（北九州地区勤務薬剤師会）北九州栄養薬物研究会
株式会社大塚製薬工場
御参加 URL：https://zoom.us/webinar/register/WN_CH0MSmK9RTef1UIZC8j3fQ
御参加二次元コード：

御参加方法は以下をご覧ください
下記の URL にてご参加のお申し込みを承ります。
URL からのお申し込みは開催時間まで可能です。
https://zoom.us/webinar/register/WN_CH0MSmK9RTef1UIZC8j3fQ

ご入力いただきました個人情報は、本講演会のご出席者の確認および MR からの連絡の目的にのみ使用し、その他の第三者に提供することはありません。保管には適切な安全管理措置を講じ、使用目的達成後は速やかに廃棄いたします。また、個人情報の保護に関する法律に基づく弊社の「大塚グループ個人情報保護方針」(https://www.otsukakj.jp/privacy/policy/) に則り、安全かつ適切に管理いたします。

この講演会に関しますお問合せは下記のメールアドレスにて承ります。 Hayashi.shigeki＠otsuka.jp
和菓子講習会を開催しました！
クッキング部は、１２月２日（土） 佐藤屋社長、佐藤慎太郎様を講師にお迎えし、上生菓子３種を作る講習会を開催しました。昨年に引き続き２回目ということで、少し難易度が高くなった技術を教えていただき、大変楽しく制作することができました。
２種は伝統的な季節を表現したもの、1 種は各自の自由なデザインで和菓子を作りました。四季の移ろいを大切にし、きれいな色彩・形で表現する伝統的な日本文化にふれることができ、有意義な時間となりました。

紅葉・菊・キャラクター ⇒鋏の使い方に感動！

慎重にキャラクターの顔を表現しています。
第４７回ＪＣ青年の船「とうかい号」研修方針
第４７回ＪＣ青年の船「とうかい号」研修では、自発的に課題を発見し、課題の解決のために挑戦できる人材並びに社会・企業の未来を考えることができる人材を育成します。

＜研修目的＞＜研修方針＞「社会・企業の未来を考え挑戦できる人材を育成します」
ホンヤク出版社のソリューション

改訂履歴の見られる電子マニュアルはいかがですか？

改訂履歴の見られる電子マニュアルはいかがですか？
従来の印刷されたマニュアルを電子化すると、検索性が向上するなど、印刷物にはないメリットが生まれます。しかし検索性だけではなく、そのマニュアルの使われ方によって便利な機能というものは色々変わってくるはずです。
たとえば改訂頻度の高い文書や、改訂内容の確認が重要な文書などでは、改訂による変更点を簡単かつ素早く確認できる機能を持たせると利便性が向上します。そのように弊社では、目的や用途に応じて、最適な電子マニュアルを提供することができます。

課題
弊社のお客様で、パーツカタログを電子化した事例がございます。これは実際に整備する現場で、必要な部品情報に素早くアクセスできるようにしたい、というご要望に応えて作成したものです。当初は以下の機能を持った電子マニュアルとなりました

組立図と部品表の連動（ハイライト、該当箇所へのジャンプ）組立図の拡大・縮小表示



詳細図へのジャンプ



同じ部品番号を持つ箇所へのジャンプ



関連組立図へのジャンプ



仕様書



製造者情報のポップアップ表示

適用機種別の絞り込み表示

印刷用 PDF の表示



文字列検索

この電子マニュアルは CD で配布されるものでしたが、この改訂版を作ることになったとき、前の版からどのように変更されたかを見比べるのが面倒という話になりました。前の版と今の版を両方開いて該当箇所を目視で探さなければならないからです。

1©2019 Honyaku Shuppan-sha Ltd.

解決策
そこで、前の版を引っぱり出さなくても、今の版だけで改訂前の情報を簡単かつ素早く見られるようにしたらどうかと提案したところ、それはいいという話になり、実装することになりました。具体的には
以下のような機能です。


部品表の改訂箇所に、改訂線と色によるマーキングを施し、改訂線をクリックすることで、現在の行のすぐ下に改訂前の行を表示して、見比べられる機能



改訂のあった組立図に改訂線を付け、改訂線をクリックすることで、現在の図と改訂前の図を左右に並べて表示し、見比べられる機能

改訂箇所の一覧を表示し、そこから該当箇所へジャンプできる機能

これによって改訂前と後の情報を素早く確認できるようになり、お客様の利便性が向上しました。そしてこうした電子マニュアルならではの利便性がユーザーに認められるようになり、印刷物を廃止してもいいのではないかという話に進展しました。

2©2019 Honyaku Shuppan-sha Ltd.

まとめ
電子マニュアルと一口にいっても、アイデアによってその利便性は大きく変わってきます。せっかく電子化するならば、ユーザーにとって本当に便利なものにしたいと思いませんか？ 弊社の電子マニュアルソリューションは、そのための強い味方になれるでしょう。
（2019 年 7 月 1 日）

3©2019 Honyaku Shuppan-sha Ltd.

ホンヤク出版社のソリューション一覧
Web を簡単に多言語化する方法

Word だって自動組版できるんです

改訂履歴の見られる電子マニュアルはいかがですか？

Illustrator 多言語版の時短テクニック

動かない AI を生み出さないため、不揃いなデータをデータ整形（データクレンジング）で統一しませんか？



翻訳前に「改行」や「空白」などの制御文字を事前に取り除く方法とは？

用語集を自動作成! 同時に表記揺れも検出!

翻訳資産管理マニュアル診断から、その先へ

英訳する日本語原稿は何に気をつけて書く？

翻訳費用削減事例

Microsoft Access を使ったデータ管理

上記に類似したお悩みごとはございませんか？
弊社がお力になれるかもしれません。
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0

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表紙写真提供：Hugues de BUYER-MIMEURE (https://unsplash.com/@huguesdb)
2018年2月2日
株式会社モビリティランド

２０１８年 鈴鹿サーキット・ツインリンクもてぎ 主要レース・イベントカレンダーのご案内
株式会社モビリティランドは、2018年も鈴鹿サーキット、ツインリンクもてぎにおいて、様々なレース・イベントを開催します。
鈴鹿サーキットは、第30回記念大会を迎えるF1日本グランプリ、 ”コカ・コーラ” 鈴鹿8時間耐久ロードレースといった世界選手権をはじめ、多くの皆様にお楽しみいただけるレース・イベントをお届けいたします。
ツインリンクもてぎは、MotoGP™世界選手権、トライアル世界選手権をはじめとした国際・国内レースとともに、開業当初よりお楽しみいただいている、参加型モータースポーツイベントを継続して開催いたします。
開催日
3月

開催場所

大会名・イベント名

10日～11日

鈴鹿サーキット

2018モータースポーツファン感謝デー

3月31日～1日

鈴鹿サーキット

ピレリ・スーパー耐久シリーズ2018 開幕戦 「SUZUKA“S耐”春の陣」

7日～8日

コース
フル・東
フル

ツインリンクもてぎ 2018 MFJ全日本ロードレース選手権シリーズ 第１戦 スーパーバイクレースinもてぎ

ロード2018 NGKスパークプラグ 鈴鹿2&4レース
4月

2018年 全日本スーパーフォーミュラ選手権 第1戦

21日～22日

鈴鹿サーキット

21日～22日

ツインリンクもてぎ 2018年 オートバックス全日本カート選手権 OK部門 第1戦・第2戦

2018 MFJ全日本ロードレース選手権シリーズ 第2戦（JSB1000）フル2018年 全日本フォーミュラ3選手権 第1戦／第2戦

5月
6月

北28日

鈴鹿サーキット

BIKE!BIKE!BIKE!2018フル

19日～20日

鈴鹿サーキット2018 AUTOBACS SUPER GT Round 3 SUZUKA GT300km ～Fan Festival～

フル

1日～3日

鈴鹿サーキット2018 ＦＩＭアジアロードレース選手権シリーズ 日本ラウンド

2日～3日

ツインリンクもてぎ 2018 FIMトライアル世界選手権 第2戦 ストライダー 日本グランプリ

6月30日～1日

鈴鹿サーキット2018 SUZUKA Race of Asia

6月30日～1日 ツインリンクもてぎ 2018 もてぎEnjoy耐久レース “Joy耐”
7月

フル特設フルロード

2017-2018 FIM世界耐久選手権最終戦
26日～29日

鈴鹿サーキット”コカ・コーラ”鈴鹿8時間耐久ロードレース 第41回大会

3日～4日

鈴鹿サーキットFIA ELECTRIC & NEW ENERGIES CHAMPIONSHIP ソーラーカーレース鈴鹿 20185日

鈴鹿サーキット2018 Ene-1 GP SUZUKA

フル

5日

ツインリンクもてぎ 2018 もてぎKART耐久フェスティバル “K-TAI”

ロード

14日

ツインリンクもてぎ 花火の祭典“夏”

フル（26～28日） 2018鈴鹿4時間耐久ロードレース＜ST600＞
フル─

ツインリンクもてぎ2&4レース

8月

2018年 全日本スーパーフォーミュラ選手権 第5戦

18日～19日

ツインリンクもてぎ

23日～26日

鈴鹿サーキット

25日～26日

ツインリンクもてぎ 2018 もてぎオープン7時間耐久ロードレース“もて耐”

2018 MFJ全日本ロードレース選手権シリーズ 第6戦 （JSB1000）ロード

2018年 全日本フォーミュラ3選手権 第10戦／第11戦／第12戦

1日
9月

10月

ツインリンクもてぎ 2018 もてぎスーパーアメリカンサンデー

フル
ロード
第1パドック・西

8日～9日

鈴鹿サーキット2018 鈴鹿Mini-Moto4時間耐久ロードレース

フル

22日～23日

ツインリンクもてぎ ピレリ・スーパー耐久シリーズ 2018 第5戦 もてぎスーパー耐久

ロード

5日～7日19日～21日

鈴鹿サーキット 2018 FIA F1世界選手権シリーズ第17戦 日本グランプリレース
ツインリンクもてぎ 2018 FIM MotoGP™世界選手権シリーズ 第16戦 日本グランプリ
2018年 全日本スーパーフォーミュラ選手権 最終戦 第17回JAF鈴鹿グランプリ
鈴鹿サーキット
FIA WTCR Race of Japan2018 MFJ全日本ロードレース選手権シリーズ最終戦
鈴鹿サーキット
第50回MFJグランプリ スーパーバイクレース in 鈴鹿

26日～28日
3日～4日

11月

第47回 サマーエンデュランス「鈴鹿10時間耐久レース」

10日～11日

ツインリンクもてぎ 2018 AUTOBACS SUPER GT Round 8 MOTEGI GT GRAND FINAL

17日～18日

鈴鹿サーキットSUZUKA Sound of ENGINE 201817日～18日

鈴鹿サーキット

2018年 オートバックス全日本カート選手権 OK部門 第9戦・第10戦

17日～18日

ツインリンクもてぎ 小さなバイクの大きなお祭り 2018 誰でもエンジョイ耐久 “DE耐！”

24日

ツインリンクもてぎ 2018 Ene-1 GP MOTEGI

12月
8日～9日
鈴鹿サーキット 第54回 NGKスパークプラグ杯 鈴鹿サンデーロードレース最終戦※日程・名称等は予告なく変更する場合があります

フルロード
フル
フルロード
フル南ロードスーパースピードウェイフル2018年2月2日現在
【表紙】【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

2019年３月22日【発行者名】

大和ハウスリート投資法人【代表者の役職氏名】

執行役員【本店の所在の場所】

東京都千代田区永田町二丁目４番８号

川西次郎

ニッセイ永田町ビル７階【事務連絡者氏名】

大和ハウス・アセットマネジメント株式会社
取締役財務企画部長【連絡場所】

塚本晴人

東京都千代田区永田町二丁目４番８号
ニッセイ永田町ビル７階【電話番号】

03-3595-1265【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

１【提出理由】
大和ハウスリート投資法人（以下「本投資法人」といいます。）の運用に関する運用体制が以下のとおり変更されましたので、金融商品取引法第24条の５第４項並びに特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令第29条第１項及び同条第２項第３号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。
２【報告内容】（１）変更の内容についての概要
本投資法人が資産の運用を委託する資産運用会社である大和ハウス・アセットマネジメント株式会社（以下「本資産運用会社」といいます。）は、本投資法人の資産規模の拡大に伴い、資産運用業務全般の更なる向上を図ること及びＥＳＧへの取り組みの推進等を目的として、2019年３月22日に開催された取締役会において、以下の社内体制の変更を決議しました。
①

組織の改称及び新部署の設置
現ファンドマネジメント部をアセットマネジメント部に改称するとともに、新たに、ポートフォリオの戦略立案及び企画、管理全般に関する業務等を所管するファンドマネジメント部を設置します。

②

ＥＳＧ業務所管部署の明確化
ＥＳＧに関する業務の所管部署を財務企画部とします。

変更前及び変更後の組織図並びに所管業務の詳細については以下のとおりです。なお、下線部は変更箇所を示します。

- 1 -＜本資産運用会社の組織図＞
（変更前）

（変更後）

- 2 -
教員推薦図書
推薦教員

2023 年 2 月
国際学科

江澤 恭子 先生

【推薦コメント】
その町のはずれの一角に、「あるかしら書店」があります。このお店は「本にまつわる本」の専門店。店のおじさんに「○○についての本ってあるかしら?」ってきくと、たいてい「ありますよ!」と言って奥から出してきてくれます。

書名あるかしら書店

この本屋さんでは、「あったらいいな」という本や夢いっぱいのグッズが、次から次へと飛び出します。私の一押しは「本にまつわる道具」のセクションの「カバー変更器」です。この機械に本を入れると、何だか頭が良さそうなタイトルとデザインにカバ

著者名

ヨシタケ シンスケ 著

ーだけを変更してくれます。例えば『楽して儲けるコツ』は『利益創出の効率化』に、『今日からモテモテテクニック ベスト 50』は『魅力の最大化と訴求事例』に、『今す出版社

ポプラ社

ぐ転職したいあなたへ』は『新しい景色を求めて』に。ビジネス風、文学風、洋書風、アート風など、何風に変更するか、そのスタイルも選ぶことができます。急にお客さんが来ることになって、でも家にある本が欲望まるだしのものばかりで恥ずかしいという

請求記号726.5 / Yos

時に役に立ちます。外で読みにくい本にも効果的ですね。
絵本は絵本ですが難しい漢字にも振り仮名はありません。子供向けというよりは大人

資料 ID

901112395

が読んでニマッとできる楽しい本です。
（1）

れ ん ご う2023 年 7 月〔№００１０〕
発行所 連合宮城石巻地域協議会〒986-0832 石巻市泉町 2 丁目 5－26
TEL0225-93-0500 FAX0225-93-6112
発行人 加藤 雅基
編集 高瀬智章・猪股茉生

リーンキャンペーン
ク岸
海「協」の開福労催巻
石

石巻労福協として東日本大震災以降 13 年ぶりとなる海岸クリー

訪れる方に、少しでもきれいな海で楽しんでいただく事を目的

ンキャンペーンを地域社会貢献活動と会員相互連携活動の一環でに、一見あまりゴミがないように見えましたが、ペットボトルや東松島市野蒜海岸にて清掃活動を実施しました。石巻地域の労働空き缶など 30ℓゴミ袋で 50 袋を集め地域貢献が出来たものと思組合より組合役員ならびご家族にも参加をいただき、梅雨中休みいます。また石巻労福協の参加者の皆さんとの団結と連帯が深めの絶好な天気のもと開催いたしました。野蒜海岸の海開きの前にられた清掃活動となりました。

うらへ続く2023 年 7 月（2）

れんごう ISHINOMAKI

6/9
石巻労福協として森林林業でまちづくりに取り組む岩手県住田町を訪問し視察研修会を行いました。住田町は豊富な森林資源を活用し川上から川下まで一貫した生産・流通体制を構築し、独自の「けせん式・林業循環型システム」によるまちづくりに取り組んでいます。住田町林政課の担当者より、その取り組みについて説明を頂き、木材加工工場「けせんプレカット協同組合」にて工場見学をさせて頂きました。参加者皆さんも住田町の教育・福祉・雇用と町の特徴を活かした取り組みを学び充実した研修会となりました。

7/7 石巻労福協第 45 回定期総会
石巻地方労働者福祉協議会「第 45 回定期総会」を 15
組織 34 名の参加のもと開催致しました。宮城労福協の「すべての働く人の幸せと豊かさをめざして

連

帯・協同で安心・共生の福祉社会をつくろう！」のスローガンもと、地域に根差した顔の見える労働者自主福祉活動を展開する事を確認致し、すべての議案に対して承認を頂き、２０２３年度の活動をスタートいたしました。
報告事項 2022 年度活動報告および事業団報告
2022 年度会計報告並びに会計監査報告
議案
第 1 号議案

2023 年度 活動方針について

第 2 号議案

2023 年度 予算について

第 3 号議案

2023 年度 役員体制について
経営者でまこそら言った!
トアウ・定 員： 3 0 名（ 先 着 順 ）主催 ： 豊中商工会議所

庶業部会

2024

11 28

木本編

14 : 00 -15 : 30
質 問 編 15 : 30 -16 : 00

豊中商工会議所 �F 大会議室

経営幹部
管理職向け

無料セミナー

人手不足が続く状況下、優秀な人材確保・定着のために、「働き方改革」の取組を実施されている経営者は多いと存じます。
一方、部下を熱心に指導する管理職が「ハラスメント行為者」と訴えられたり、パワハラを回避するために部下への指導がおろそかになってしまう管理職が増えるとしたら、それは会社にとっての損害になります。

今回のセミナーでは、パワハラではない「適正な指導」を行い、職場のパワハラを防ぐための対策をお伝えいたします。

えびす法律事務所 弁護士講師

西村 宏 氏こんな方にオススメお申込み

・ 経 営 者 、幹 部 社 員 、管 理 職 等

・指導とパワハラの境界線を知りたい
・従業員からパワハラと言われた・社内での対策について知りたい等

チラシ裏面をFA X
またはWEB から受付 ▶
豊中商工会議所

セミナー情報セミナー内容

・ い ま ど き の「 〇 〇 ハ ラ 」に つ い て・ パ ワ ハ ラ と 指 導 の 境 界 線 と は？

講師

えびす法律事務所 弁護士 西村 宏 氏

京都大学法学部卒業後、司法試験に合格。����年弁護士登録。香川県高松市でアソシエイト弁護士として勤務し・パワハラ防止法についてた後、����年に豊中市でえびす法律事務所を開設。離婚、相続といった個人からの相談や、地域の中小企業からの・ も し 訴 え ら れ た ら ど う す る？

労務、契約関係等の相談を中心に業務を行っている。

���� 年 �� 月 �� 日（木）パワハラ・セクハラの境界線と防止法セミナー

お申込みシートＦＡＸ

０６－６８５７－０４７４

ＦＡＸでお送りください。

豊中商工会議所

下記の受講条件にご了承いただけますか？（ をつけてください）

葛本行※当講座への参加は、受講条件にご了承いただける方に限定させていただきます。

受講後アンケートへの回答に協力します。

受講条件※受講者情報をご記入ください(フリガナ)(フリガナ)

事業所名

参加者名

所在地

ＴＥＬ

〒ー

平日の日中連絡がつく番号をご記入ください。

()

ＦＡＸ

()

Ｍａｉｌ
業種・営業内容

所属商工会議所・商工会 ( 〇をつけてください )

豊中

その他

(一般扱い)

ハラスメントに関する質問があればご記載ください。セミナー内もしくは質問編にて回答します。（社名非公開）

ご記入頂いた個人情報は、豊中商工会議所「個人情報保護方針（https://www.ooaana.or.jp/other/privacy/）」に基づき、受講者名簿の作成、出欠確認、および豊中商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用させていただきます。

お問い合わせ豊中商工会議所 担当：葛本ＴＥＬ ０６－６８４５－８００４ 平日 �:�� ～ ��:��

お問合せ・アクセス

豊中商工会議所（阪急岡町駅西出口徒歩スグ）〒���-����

豊中市岡町北 �-�-�
TEL ��-����-����FAX ��-����-����
E-Mail seminar@ooaana.or.jp（セミナー連絡専用）
URL https://www.ooaana.or.jp/※左地図表記の駐車場は全て民間有料駐車場（��� 円 ～ ��� 円 / �� 分）です。
ご注意ください。
平成 21 年 8 月 23 日
2010 年 Ｆ1 日本グランプリレース
開催契約締結のご案内

鈴鹿サーキットを運営する株式会社モビリティランド（取締役社長：大島裕志）は、Ｆ1 グランプリレースの開催権を統括するＦＯＡ（フォーミュラ・ワン・アドミニストレーション

代表：バーニー・エクレストン）と、2010 年の鈴鹿サーキットにおけるＦ1 日本グランプリレース開催について契約を締結しました。
今秋、鈴鹿サーキットでは 3 年ぶりにＦ1 日本グランプリレースが開催されます。
このたびの契約締結により、本年度から 3 年の連続開催となります。
尚、本年のＦ1 日本グランプリレースは、2009 年 10 月 2 日（金）～4 日（日）に開催されます。
モビリティランド取締役社長：大島裕志『このたびＦＯＡと 2010 年Ｆ1 日本グランプリ開催について合意し、契約を締結しました。
私どもは過去２０年にわたり、鈴鹿サーキットで F1 日本 GP を開催し、国内でのＦ１普及に努めて参りました。
F１日本 GP の歴史が途切れることを回避するのが当面の私共の役割と認識し、開催を決定しました。
鈴鹿における新しい F1 の歴史を築けるよう、地域の皆様と力をあわせ、まずはこの 10 月の大会に全力を注ぎ、ファンの皆様の期待にお応えして参りたいと思います。
』
2016-2017 FIM世界耐久選手権最終戦”コカ･コーラ” 鈴鹿8時間耐久ロードレース 第40回記念大会
MEDIA INFORMATION

2017年7月14日
株式会社モビリティランド
鈴鹿サーキット

鈴鹿８耐オリジナルパッケージ からあげクン
７月１８日（火）～販売開始
鈴鹿サーキット（三重県鈴鹿市）はプロモーションパートナーである「ローソン」と協力し、2017年7月18日（火）から、三重県全域および、愛知県名古屋市の一部の店舗で、2017年7月27日（木）～30日（日）に鈴鹿サーキットで開催する「2016-2017 FIM世界耐久選手権最終戦”コカ･コーラ” 鈴鹿8時間耐久ロード
レース 第40回記念大会」へ向けて、ローソンの人気商品「からあげクン」鈴鹿8耐オリジナルパッケージを販売いたします。
数量は20,000個限定で、パッケージには、”コカ・コーラ”鈴鹿8耐のロゴや、鈴鹿8耐3連覇を目指す
YAMAHA FACTORY RACING TEAMのマシンがデザインされています。

■販売開始日 7月18日（火）■販売数20,000個 ※完売次第販売を終了いたします。
■販売場所
三重県内ローソン（一部店舗を除く）
愛知県名古屋市内ローソン 10店舗
（名駅太閤口店、JRゲートタワー店、笹島南店、JPローソンKITTE名古屋2F店、名駅桜通北店
大名古屋ビルヂング店、MIDLAND STATION店、名駅二丁目店、名駅南広小路店、
中村則武一丁目店）

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