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平成２6年度

第３4回

千葉県ブロック代表少年サッカー４年生大会
大会実施要項

１. 大会

名

千葉県ブロック代表少年サッカー4年生大会

２. 主

催

公益社団法人千葉県サッカー協会

第４種委員会

３. 主管

公益社団法人千葉県サッカー協会

第４種委員会 第1ブロック

4. 協

力

株式会社モルテン

5. 期

日

平成２６年１１月２３日(日）＜１次リーグ＞・１１月３０日(日）＜２次リーグ＞
平成２６年１２月１４日(日）＜準決勝、決勝＞（予備日：平成２６年１１月２９日、１２月６日、２０日）

6. 会場

11月２３日：（１次リーグ）第１ブロック,他 （６会場）
11月３０日：（２次リーグ）第１ブロック内 （２会場）
12月１４日：（決勝大会） 浦安市明海球技場

株式会社ユナイテッドフォトプレス

7. 参 加 資 格 （１） 公益社団法人千葉県サッカー協会に登録済のチーム、選手で構成された4年生以下のブロック予選を通過した代表チームであること。
（２） スポーツ傷害保険に加入し、保護者の承諾を得ていること。
（３） 所定の大会申込み手続きを終えたチームであること。
（４） 各チームは、千葉県公認審判員２名及び、JFA公認指導者ライセンス認定者を１名以上帯同しているチームであること。
8. 参加

費

１０，０００円（１チーム）

9. 競 技 規 則 （１） 8 人制で予選（1・2次）はリーグ戦、準決勝以降はトーナメント戦①１次予選リーグ：各ブロック代表の36チームを12ブロックに分け、3チームでのリーグ戦を行う。
②２次予選リーグ：１次予選リーグで各ブロック１位の12チームを4グループに分け3チームでのリーグ戦を行う。
＊リーグ戦は勝ち点方式とする。
＜勝ち＝３点、引き分け＝１点。負け＝０点＞
勝ち点が同じ場合は、得失点差、総得点、直接対戦成績、それでも決しない場合はＰＫ戦方式で決定する。
③決勝大会：２次予選リーグで各グループ１位の4チームにより、トーナメント戦で行う。（準決勝・決勝戦）＊引き分けの場合はＰＫ戦方式で決定する。
＊決勝戦のみ延長戦（5分－5分）を行い、それでも決しない場合は、ＰＫ戦方式で決定する。

－1－

（２） フィールドについては次によるものを基準とする。
・大きさは長さ56mｘ幅50mを推奨するが、試合会場によって修正可能。
（概ね60～50mｘ50～40ｍ）
・ゴールエリアはゴールポストの内側から外側へ4Ｍ、その地点からゴールラインに直角に4Ｍ
・ペナルティーエリアはゴールポストの内側から外側へ12Ｍ、その地点からゴールラインに直角に12Ｍ
・ペナルティーマークは8Ｍ・センターサークルは7Ｍ
・ゴールは会場に設置されているもの
・その他、会場の広さに応じ、変更する。
（３） 選手登録は２０名で、選手の交代は自由な交代とする。
（４） 試合時間は４０分（２０分－５分－２０分）（５） 試合球は認定４号ボール（両チーム持ち寄り）
決勝大会は、主催者で用意する。
（６） スパイクは固定式。すね当てを着用すること。
（７） エントリー追加・変更については、予選リーグ自チームの第１試合の開始３０分前（登録選手のチェック）までは認める。会場受付に「エントリー選手追加・変更願い」を提出し、承認を得る。
但し、追加・変更は４名までとし、控え用紙は毎試合持参すること。
（８） その他のルールは日本サッカー協会競技規則（2014年度）に準ずる。
10. 警 告 ・ 退 場

警告は、通算2回で次の1試合を出場停止とする。
退場者は、次の１試合を出場停止とする。

11. 表

優勝、２位、３位（２チーム）をそれぞれ表彰する。

彰12. 運 営 方 法 （１） 第１試合の審判は第２試合の両チーム、第２試合の審判は第１試合の両チーム
第３試合の審判は第４試合の両チーム、第４試合の審判は第３試合の両チーム
第５試合の審判は第６試合の両チーム、第６試合の審判は第５試合の両チーム

上記のようにそれぞれ行なう。
（２） 決勝大会の審判は、第４種委員会審判部及び主管協会で行う。
（３） 各チームは、千葉県公認審判員２名を帯同すること。審判員のいないチームは、試合参加を認めない。
（４） 審判は審判服を着用し、会場受付で審判証を必ず提示する。
（５） 主審は、試合終了後、審判報告書を作成し会場責任者に提出する。
（６） ベンチ入りできる人数は、登録選手２０名以内、指導者３名以内とする。
また、ピッチ内の練習も同様とする。
（７） 自チーム第１試合の開始３０分前までに、本部席に登録チェック（エントリー表と選手証の確認）を受けること。
その際、ユニフォームを正副２着（ストッキング含む）を持参すること。
（８） 自チームの各試合の開始３０分前までに、本部席へメンバー表の提出を行うこと。
（９） ケガについては、応急処置を行うが、その後は各チームの責任において処置すること。
（10） 会場内はすべて禁煙です。但し、喫煙場所が指定されている場合は、それに従うこと。会場には絶対に迷惑かけないようによう、ごみ等は必ず持ち帰るようにすること。

－2－

（11） 会場へは公共交通機関を利用してください。やむを得ず車の場合は各チーム５台以内（※厳守）とし、駐車の際は車のフロントにチーム名、氏名、番号（１～５）を明記しておくこと。尚、大型バス（マイクロバス）で会場に行く場合は事前に連絡をし、必ず会場責任者、会場管理者の指示に従うこと。
会場付近への路上駐車、店舗等の駐車場には、絶対に駐車はしないこと。
また、安全運転を心がけ、事故等のないように注意してください。
13. ﾌﾞﾛｯｸ代表数

各ブロックの参加チーム数の割振りは次のとおり
第１ブロック ＝ ４チーム
第２ブロック ＝ ４チーム
第３ブロック ＝ ６チーム
第４ブロック ＝ ４チーム
第５ブロック ＝ ４チーム
第６ブロック ＝ ３チーム
第７ブロック ＝ ７チーム
第８ブロック ＝ ４チーム

14. 大 会 事 務 局

大会申込み方法
公益社団法人千葉県第４種委員会ホームページより様式をダウンロードし、事務局宛にメールしてください。（メール対応できない場合のみ郵送）
≪事務局≫
相馬雄二郎
アドレス soma0715@m.jcnnet.jp〒261-0011 千葉市美浜区真砂３－１３－６－３０２
携帯 090-9004-0257≪参加費の振込み≫
下記口座へ振込み
千葉銀行 新浦安支店
普通預金 口座番号 ： 3430410
口座名義 浦安市サッカー4種 大会用 委員長 鳥居和男
（ウラヤスシサッカーヨンシュ タイカイヨウイインチョウ トリイカズオ）
振込名義 最初にブロック名、続けてチーム名を明記して下さい。
≪郵送先≫・大会参加申込書を上記事務局のアドレスにお送りください。
（メール対応できない場合のみ郵送）（ＦＡＸは不可）15. 締 め 切 り

平成２６年月１０月1５日（水）必着（期日厳守）－3－
2024 年４月 30 日
各 位
会 社 名
株式会社電業社機械製作所
代表者名
代表取締役社長 彦坂典男
（コード：6365 東証スタンダード市場）
問合せ先
取締役常務執行役員
管理本部長
稲垣 晃
（ＴＥＬ 055-975-8221）

2024 年３月期第３四半期報告書の提出完了に関するお知らせ
当社は、2024 年３月 14 日付「2024 年３月期第３四半期報告書の提出期限延長（再延長）に係る承認のお知らせ」のとおり、2024 年４月 30 日を期限として、2024 年３月期第３四半期報告書の提出期限延長（再延長）に係る承認を受けておりましたが、本日、当該四半期報告書を関東財務局に提出いたしましたので、お知らせいたします。
株主及び投資家の皆様をはじめ、関係者の皆様に多大なご迷惑とご心配をお掛けしますことを深くお詫び申し上げます。

以 上
本定期預金契約総額の0.01％を当金庫から（福）香川県社会福祉協議会を通じて、様々な理由で生活に困りごとを抱えている方への食糧支援活動等に寄付いたします(上限50万円) 。寄付に伴うお客様のご負担はございません。

令和４年

令和４年

募集期間

４月１日(金) ～ ５月３１日(火)募集期間中であっても、募集金額に達し次第取扱いを終了させていただきます。

対 象 者
お預入れ金額

個人のお客様１口１０万円以上１,０００万円未満（１円単位）※キッズクラブ預金通帳へのお預入れは、１口１万円以上１,０００万円未満（１円単位）とします。
※原則、新たな資金によるご契約に限ります。

お預入れ期間１年（元金・元利自動継続扱いのみ）

お預入れ形式

スーパー定期預金およびスーパー定期預金３００※原則、通帳式の定期預金（総合口座・キッズクラブ預金通帳を含む）とします。

適用利率

年 ０.０８ ％

募集金額

５０億円

●金利は初回満期日まで適用いたします。●満期後（自動継続後）は、満期日時点のスーパー定期・スーパー定期３００の店頭表示金利が適用されます。●上記表示の金利は税引前であり、お受取利息には２０％の税金（国税１５％、地方税５％）がかかります。ただし、平成２５年１月１日から令和１９年１２月３１日までの間にお受取りになる利息等は「復興特別所得税」が課税されますので、２０．３１５％（国税１５．３１５％、地方税５％）の税金がかかります。●中途解約された場合、当金庫所定の中途解約利率を適用いたします。●本商品は預金保険制度の対象であり、同保険の範囲内で保護されます。●本商品はＡＴＭでのご契約はできません。
●当金庫は、誠実・公正な勧誘・販売を心掛け、お客様に対し断定的な判断の提供、事実と異なる説明及び誤解を招く説明・勧誘は一切いたしません。●当金庫は、反社会的勢力からの如何なる申込も、一切受付いたしません。●詳しくは、担当者もしくは窓口までお気軽にお問い合わせください。

https://www.takashin.co.jp・

令和4年4月1日現在

長引くコロナ禍において、失業等によって経済的に困窮している方や、外出控え等により、人や地域社会とのつながりが希薄化し、孤立を感じている方が増えています。
香川県社会福祉協議会では、そのような方の相談を受け、解決に向けた様々な支援に取り組んでいます。
これらの取り組みとして、フードバンク活動をはじめ、次の活動を行っています。

香川おもいやりネットワーク事業

香川県子どもの未来応援ネットワーク事業

香川県社会福祉協議会

ＮＰＯ法人フードバンク香川〒760‐0017
高松市番町1-10-35
香川県社会福祉総合センター5Ｆ
TEL．087-861-0546
FAX．087-861-2664
MAIL．omoiyari@kagawaken-shakyo.or.ｊp「誰ひとり 取り残さない」
ー持続可能でよりよい社会の実現を目指すー

https://www.takashin.co.jp・

令和4年4月1日現在
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報道関係者各位
2018 年 7 月 23 日

クラウドファンディング ✖ シェアリングエコノミー事業第一弾は、渋谷にて屋上テラス付き VIP ラウンジのオーナー募集を開始
株式会社あどばる
株式会社スペースマネジメント

約 160 店舗のパーティ、会議、撮影、イベント、宿泊施設などを無人で時間貸し等の有効活用できるレンタルスペースの開発・管理・運営を運営している株式会社スペースマネジメント(本社：東京都渋谷区、代表取締役：中野邦人、以下 スペースマネジメント)は 2018 年 7 月 23 日に渋谷駅徒歩圏内で屋上テラス付きの VIP ラウンジ「Lounge-R TERRACE 渋谷」を開業します。そこで 2018 年 7 月 23 日より株式会社 CAMPFIRE(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：家入一真)が運営するクラウドファンディングプラットフォーム「CAMPFIRE」にてラウンジのオーナーを募るプロジェクトを開始します。
シェアリングエコノミーにおけるスペースシェア事業をクラウドファンディングでオーナー募集する仕組みで、レンタスペースの運営・利用に多くの方に興味を持ってもらうことを目的としています。

○プロジェクト概要
プロジェクト名：【完全会員制】渋谷駅徒歩圏内、高級ラウンジスペース＆屋上 BBQ の利用権！
URL： https://camp-fire.jp/projects/view/75232
期間：2018 年 7 月 23 日~8 月 30 日
リターン（返礼品）一例：■5,000 円：【67％OFF】月～木の昼・3 時間 100 インチの大型プロジェクターで映画鑑賞や会議利用（定価 15,000 円相当）
■10,000 円：【67％OFF】月～木の昼・夜・深夜帯どれか一つ選択(5-7 時間利用）利用券×先着 10 枚（定価 30,000 円相当）
■30,000 円：【50％OFF】月～木の昼・夜・深夜帯どれか一つ選択＋コース料理 3H 飲み放題付（最大 10 名様程度分）×先着20 枚(定価 60,000 円相当）
■390,000 円：【56％OFF】7 日（84 時間利用）オーナー券+コース料理 3H 飲み放題付き（最大 20 名様まで対応可能）×先着7 枚（定価 870,000 円相当）
オープン予定地：渋谷区円山町 10-7 3F & Loof terrace渋谷駅から徒歩 5 分

オープン日：2018 年 7 月 23 日

○Lounge-R TERRACE 渋谷について
３階貸切スペースは 35 畳・20 名以上が着席可能、キッチン・ダーツ付きのスペースです。また屋上は 25 畳・15 名程度着席可
能で BBQ も楽しめます。そのため、「屋上テラスで BBQ」「100 インチの大型プロジェクターで映画鑑賞や会議」「貸切の空間でオフ会・同窓会など飲み会」も可能で、オシャレな空間で個人個人の楽しみ方ができるのが今回のスペースの醍醐味です。
クラウドファンディングでオーナー募集し、通常よりお得な利用券を販売することで、多くの方にレンタスペースの運営・利用に興味を持ってもらうことを目的としています。

○株式会社スペースマネジメントについて
レンタルスペースと言われる「オシャレな空間」を、都内中心にカラオケ付きパーティースペース「Lounge R」、多目的キッチン付きスペース「Mace 」、カジュアルな会議・セミナースペース「みんなの会議室」、展示会・撮影スペース「Creator’sDistrict」、宿泊施設「ICHIGOICHIE（一期一会）」の運営・開発を行っております。
商号： 株式会社スペースマネジメント

代表者： 代表取締役 中野邦人

所在地： 東京都渋谷区渋谷 1-17-1

設立： 2016 年 7 月

事業内容： レンタルスペース運営・開発
URL： http://www.adval.jp/business/○株式会社 CAMPFIRE について充実のサポート体制で誰でも安心してプロジェクトを始めることができる、日本最大のクラウドファンディング・プラットフォー
ム「CAMPFIRE」（ キャンプファイヤー）を 2011 年より運営。プロジェクト掲載数・PV 数で国内 No.1 を誇り、大手企業や著名なアーティストはもちろんのこと、個人の方や学生にもご利用いただいております。これまでに 15,000 件以上のプロジェクトを掲載し、プロジェクトに対する総支援者数は約 67 万人、流通金額は 67 億円に達しました。お金と社会をもっとなめらかにし、誰しもが声をあげられる世の中、そして誰しもに「居場所と出番」がある世界を目指します。
株式会社 CAMPFIRE ： https://campfire.co.jp
クラウドファンディングプラットフォーム「CAMPFIRE」 ： https://camp-fire.jp【本件に関するお問い合わせ】プロジェクト名：Lounge-R TERRACE 渋谷プロジェクト
担当者名：株式会社スペースマネジメント 代表取締役
Emai：info@adval.jp

中野邦人
令和５年度

関東信越地区高等専門学校

体育大会要項
2023.5.31版

１

主 催

関東信越地区高等専門学校体育協会

２

後 援

文部科学省

３

当番校

群馬工業高等専門学校

４

参加校

茨城工業高等専門学校
小山工業高等専門学校
木更津工業高等専門学校
東京工業高等専門学校
長岡工業高等専門学校

５

競技種目・開催校・開催期日及び競技会場
種 目
開 催 校

長野工業高等専門学校
東京都立産業技術高等専門学校（品川キャンパス）東京都立産業技術高等専門学校（荒川キャンパス）サレジオ工業高等専門学校
群馬工業高等専門学校
競 技 会 場
競技実施期日
７月 １日（土）八王子市上柚木公園陸上競技場
７月 ２日（日）陸上競技

東京工業高等専門学校

水東京都立産業技術高等専門学校（荒川キャンパス）

７月１５日（土） 川崎市立橘高等学校

東京都立産業技術高等専門学校（品川キャンパス）

６月２４日（土）
第一会場：駒澤オリンピック公園総合運動場
６月２５日（日） 第二会場：スリーボンドスタジアム八王子

泳

野球（屋外長水路）

６月２６日（月）【予備日】

バレーボール 長岡工業高等専門学校
バスケットボール 木更津工業高等専門学校

サッカー小山工業高等専門学校

ラグビー

東京都立産業技術高等専門学校（品川キャンパス）

ハンドボール サレジオ工業高等専門学校
テニス

サレジオ工業高等専門学校

ソフトテニス 茨城工業高等専門学校
卓球

群馬工業高等専門学校

バドミントン 長野工業高等専門学校

７月 ８日（土）燕市体育センター
７月 ９日（日）７月 １日（土）船橋市総合体育館（船橋アリーナ）
７月 ２日（日）７月１５日（土）栃木県総合運動公園サッカー場
７月１６日（日）※関東信越地区大会は実施しない
６月２５日（日） 武蔵村山市総合体育館
７月
７月
７月
７月
７月
７月
７月
７月

１日（土） （晴天時）サニーインむかい 共同テニスコート
２日（日） （雨天時）サニーインむかい 室内テニスコート
８日（土） （晴天時）ひたちなか市総合運動公園テニスコート
９日（日） （雨天時）ひたちなか市総合運動公園総合体育館
１日（土）ＡＬＳＯＫぐんま総合スポーツセンター２日（日）１日（土） ホワイトリング
２日（日） （長野市真島総合スポーツアリーナ）

柔道

東京工業高等専門学校

７月１５日（土） 東京武道館

剣道

茨城工業高等専門学校

６月２５日（日） 茨城工業高等専門学校

体育館（注）サッカーは、関東・北信越地区大会に分かれて全国高専大会の予選に参加する。
６

開会式及び閉会式
各種目別に実施要項等で定めた方法による。

７

参加申し込み（１）開催校は、参加申込書等様式を令和５年５月中旬までに参加校へ送付し、参加申し込み期限は６月上旬に設定することを標準とする。
（２）参加申し込み後、不慮の事故・負傷等により出場できなくなった場合は、陸上競技・水泳競技を除く
学校対抗（団体の部）に限り、選手の変更を認めることがある。この場合の変更手続きは、理由を付した変更届に学校長の出場証明書を添付し、開催日前日までに開催校へ申し出る。変更の可否は、監督会議で決定する。

８

競技の組み合わせ団体の部、個人の部共に、各開催校の責任により決定する。

９参加料（１）種目別参加料
陸上競技
選手１人当たり1,000円
水泳
選手１人当たり1,000円
野球
１チーム当たり18,000円
バレーボール
１チーム当たり14,000円
バスケットボール
１チーム当たり
男子15,000円、女子12,000円
サッカー
１チーム当たり20,000円
ラグビー
１チーム当たり7,000円
ハンドボール
１チーム当たり16,000円
テニス
１チーム当たり10,000円
ソフトテニス
１チーム当たり8,000円
卓球
１チーム当たり8,000円
バドミントン
１チーム当たり8,000円
柔道
１チーム当たり7,000円
剣道
１チーム当たり7,000円（２）団体の部に出場せず、個人の部のみ出場する選手は、１人当たり1,000円とする。
（３）納入方法については、参加申込書等様式送付時に併せて開催校から参加校へ連絡する。
10

旅行傷害保険の加入について（１）教職員を除く「競技参加申込者」に記載される者は、全員加入することとする。
（２）高専連合会が紹介する保険に加入する場合は、手続きの取りまとめを当番校が行う。
11

12

宿舎
希望する学校には、宿泊費や会場との距離も考慮しつつ開催校が斡旋する。
結果の報告
各開催校は、開催種目の競技結果を、原則令和５年７月２０日（木）までに当番校へ報告する。

13 個人情報の取り扱いについて（１）競技結果について、個人名などをホームページ、報道等に公表してほしくない場合は、学校を通して競技開催校事務局に申し出ること。事前に申し出のない場合は、公表する。
（２）「独立行政法人等の保有する個人情報保護に関する法律」等関連法令に基づき、大会参加申込書等により取得した個人情報は、大会運営、結果公表等の目的以外には使用しない。
14

その他（１）選手は、健康保険証を持参すること。
（２）選手の競技中の負傷については、開催校が応急処置を施すが、その後の処置は当該校が行う。
（３）競技種目別実施要項並びにプログラムの作成・配布など、競技実施に必要な事項は、開催校が行う。
（４）新型コロナウイルス感染症対策に関する方針は、別に定める。
令和２年度

決 算 報 告 書
第 ３ 期

自 令和 ２年 ４月 １日
至 令和 ３年 ３月３１日

公立大学法人 公立小松大学

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令和２年度

決算報告書
公立大学法人区分

公立小松大学（単位：円）
差額（決算－予算）

予算額

決算額

運営費交付金1,171,368,000

1,171,019,231

学生等納付金596,754,000

547,706,500△ 49,047,500 （注1）

受託研究等収入18,000,000

27,052,800

9,052,800 （注2）

補助金4,300,000

3,510,473△ 789,527 （注3）

20,00031,588

雑収入

23,558,000

20,062,215△ 3,495,785 （注4）

承継資金財源26,000,000

0△ 26,000,000 （注5）1,840,000,000

1,769,382,807

1,472,000,000

1,351,801,020 △ 120,198,980

収入

財務収入

計

△ 348,769

11,588△ 70,617,193

支出
業務費
教育研究経費342,000,000

278,219,230△ 63,780,770 （注6）

受託研究等費16,000,000

26,197,143

10,197,143 （注7）

人件費1,114,000,000

1,047,384,647△ 66,615,353

一般管理費

367,900,000

336,952,627△ 30,947,373

100,0000△ 100,000

財務費用
計1,840,000,000

1,688,753,647 △ 151,246,353〇

予算と決算の差異について（注1） 高等教育無償化による授業料・入学金の減免により、49,047,500円減少しました。
（注2） 受託研究等の実績の増加により、9,052,800円増加しました。
（注3） 補助金の実績の減少により、789,527円減少しました。
（注4） 学生寮使用及び施設貸付料の減少により、3,495,785円減少しました。
（注5） 人件費等の減少により、承継資金は活用しませんでした。
（注6） 予算額に授業料免除分を奨学費として費用計上していたことにより減少しました。
（注7） 受託研究等の実績の増加により、10,197,143円増加しました。

〇

損益計算書との差異について（1）
決算報告書では固定資産取得額が支出に含まれ、かつ、減価償却費が支出から除かれています。
（2）
損益計算書では一般管理費で支出した賃借料や水道光熱費等について、教育経費等と按分し計上されています。
（3）
損益計算書では、授業料減免額が収益計上され、また、奨学費として費用計上されますが、決算報告書では、収入支出とも計上されません。
臨床研究に関する情報の公開
作成日：2023/11/15

研究課題名

膵体尾部切除術における膵切離法と術後膵液瘻に関する多機関共同後ろ向き観察研究

研究の対象

北野病院で 2018 年 1 月 1 日～2023 年 9 月 30 日までに、京都市立病院で 2022 年 4 月 1 日～2023 年 9 月 30 日までに、公立豊岡病院で 2022 年 10 月 1 日～2023 年 9 月 30 日までに膵体尾部切除術が施行された方を対象とします。
膵体尾部切除術後の膵液瘻は重大な術後合併症の一つであり、各施設において様々な対策が行われています。当院でも、膵体尾部切除術における膵切離法について工夫を重ねており、徐々に術後膵液瘻発生率は低下してきていますが、膵切離法と術後膵液瘻との関係に研究目的・方法ついては不明な点が多いため、当院を含む 3 施設（北野病院・京都市立病院・公立豊岡病院）において膵体尾部切除術を行った症例を対象として、膵切離法と術後膵液瘻との関係について検証を行います。今回、3 施設の患者様のデータを分析することで、術後膵液瘻発生率を低下させる膵切離法が明らかになる可能性があります。
研究期間：許可日～2025 年 3 月 31 日
①情報（年齢、性別、身長、体重、手術方法（開腹・腹腔鏡・ロボット）、手術時間、出血研究に用いる試料・情報の種類

量、輸血の有無、膵切離法、術後合併症、膵液瘻の詳細（発生の有無、治療経過）、術後在院日数、等）②検査結果（白血球数、アミラーゼ値、ドレーン排液アミラーゼ値等）③CT 検査所見、MRI 検査所見、病理検査所見 等

外部への試料・情報の提供

データセンターへのデータの提供は、特定の関係者以外がアクセスできない状態で行います。対応表は、各施設の研究責任者が保管・管理します。
研究責任者 (公財)田附興風会医学研究所北野病院 消化器外科 医員 河合隆之

研究組織

研究分担者 (公財)田附興風会医学研究所北野病院 消化器外科 医員 河合隆之
研究分担者 京都市立病院 総合外科 副部長 奥田雄紀浩
研究分担者 公立豊岡病院 外科 医長 上村良
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出

お問い合わせ先ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：〒604-8845 京都市中京区壬生東高田町 1-2
電話：075-311-5311、FAX：075-321-6025
研究責任者：消化器外科 副部長 奥田 雄紀浩
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きこえない・きこえにくい人を支援するとき、心に寄り添った関わりをするために、私たちが学ぶべきことは？ 本研修会では、きこえない・きこえにくい人への理解と関わり方について研修をいたします。多くの方の参加をお待ちしています。

(日)10:00～15:00(受付 9:30～)

会

場 ：エースパック未来中心（倉吉未来中心）

参 加 費 ：無 料
対 象 者 ：県登録手話通訳者・手話奉仕員・要約筆記者・要約筆記奉仕員、手話通訳士、県・市町村福祉担当者、市町村委託相談支援事業所、その他きこえない・きこえにくい人の支援に関わる方

10：00～12：00

13：00～15：00

講演

第１分科会

『高齢聴覚障害者を支える私たちの役割とは』「対人援助研修」

講 師：長 山セミナールーム３

淳 史 氏

講 師：岩 床（介護老人保健施設ル・サンテリオン北条
介護支援専門員)（社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会
京都市聴覚言語障害センター介護福祉部長
介護福祉士、介護支援専門員、手話通訳者）「地域でさいごまでその人らしく」を支えます。
わたしたちは、「すべての人々の社会の『完全参加と平等』を目指す」という法人理念に基づき、きこえな

淳 弘 氏

第２分科会
「きこえない・きこえにくい人の事例検討」
講 師：長 山い・きこえにくい方や高齢者向けのサービスを提供しており、地域に密着した福祉施設として、利用者の自淳 史 氏（社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会
京都市聴覚言語障害センター介護福祉部長
介護福祉士、介護支援専門員、手話通訳者）

立支援や地域社会との連携を重視しています。

●問合せ先・申込先：公益社団法人鳥取県聴覚障害者協会東部事務局（担当：下堂薗）
FAX：０８５7（３２）６０７１ TEL：０８５７（３２）６０７０▶申込フォーム

下記にご記入の上、ＦＡＸまたはホームページにてお申し込みください

鳥取県きこえない・きこえにくい人の相談支援セミナー参加申込書 申込締切：8 月 16 日（金）
氏

名情報保障

所 属 先職

手話通訳・要約筆記

名

連絡先（一つ必須）
TEL・FAX・MAIL
弁当（600 円/税込）※お茶なし＊記載された個人情報は、本事業の目的以外には使用いたしません。
＊当日参加の場合は受付可能ですが、昼食は各自ご準備ください。

分科会

講演のみ

・ 第１分科会 ・ 第 2 分科会

主催：公益社団法人鳥取県聴覚障害者協会

後援（予定）：鳥取県

要・ 不要
再送 2024 年 7 月 吉日
2024 年４月 吉日

会員各 位

公益社団法人 全日本病院協会会 長 猪 口 雄 二
国際交流委員会委員長 山 本登

第４6 回ハワイ研修旅行のご案内について
拝啓麗春の折、会員の皆様方におかれましては、益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
また当協会の活動にご理解、ご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。
今年のハワイ研修旅行は、下記の日程で実施いたします。

旅行期間：10 月 30 日（水）~11 月 4 日（月・祝） 4 泊 6 日間
参加申込みにつきましては、下記旅行会社に参加申込書の FAX をお願いいたします。
新年度を迎えられ、何かとお忙しいこととは存じますが、是非、本研修旅行のご参加を心よりお待ち申し上げております。
末筆ながら、皆様方のさらなるご健勝とご多幸をお祈り申し上げます。
敬具＜研修旅行 取扱旅行会社＞
東武トップツアーズ株式会社 東京法人西事業部〒102-0075 東京都千代田区三番町 5-7 精糖会館 4 階

TEL 050-9001-9812

FAX 03-5212-7094 担

当：山本・木原公益社団法人 全日本病院協会 国際人材交流課〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町1丁目4番17号 東洋ビル11階

TEL 03-5283-7442

FAX 03-5283-7447

公益社団法人全日本病院協会 第 46 回ハワイ研修旅行【FAX: 03-5212-7094】

参加申込書＜お申込日： 2024 年月日＞

東武トップツアーズ株式会社 御中
別紙パンフレットに記載の旅行条件及び旅行手配のために必要な範囲内での運送・宿泊機関等その他への個人情報の提供について同意の上、以下の旅行に申込みます。
★パスポートをすでにお持ちの方は、コピー（顔写真のページ）をファックス又はご郵送にてお送りください。
★パスポートをこれから申請或いは申請中の方は、受領されましたらコピー（顔写真のページ）をお送りください。
ローマ字（パスポート表記名）

フリガナ

氏名
生年月日

昭和・平成・令和（西暦年月□ M/MALE（男性）□ 未婚国籍□ 既婚日年）□ F/FEMALE（女性）□ 日本国籍□ 外国国籍
電話番号

フリガナ

現住所
FAX

ご旅行中の国内連絡先

〒

（（〒）

--

E メールアドレス
電話番号

お名前（）

-

電話番号

（）

-

FAX 番号（ご本人との関係

フリガナ

漢字

勤務先）

*平日 9:15～17:00 の連絡先をご記入ください

）

-

フリガナ

所在地

〒

所属部署

役職

ご連絡担当者について

ご職業区分

□ 本人

□ 担当者：

連絡先 （□ 理事長・院長□ その他（）様-□ 勤務医師□ 薬剤師□ 看護師□ ご家族・同伴者 （どなたの？

）□ 栄養士様）◆下記の希望欄には必ず レ（チェック）を記入してください

航空機クラス＆座席□ エコノミークラス （基本）⇒ □ 通路側□ ビジネスクラス□ 窓側（料金は別途お知らせします）※ファーストクラスの設定はございません

部屋割希望（２人部屋が基本となります）□ シングル 122,000 円□ ツイン （基本）

□ 成田発
□ 関空発
□ 福岡発

□ トリプル ＜ご旅行代金は変わりません＞

同室希望者名・ホテルアーリーチェックイン ・・１泊延長 ・・オーシャンビュー（ベランダ等から海が見えるお部屋）
・DX オーシャンビュー（正面に海を眺めることができるお部屋）・※お申込みを承ってからご手配します。ご希望に添えない場合はご容赦ください。
※お部屋のタイプはホテルの立地条件やご利用階数により、その景観は一律ではありません。

備考欄

出発
地

お１人様 ／ 30,000 円
お１人様 ／ 30,000 円
お１人様 ／ 13,500 円
お１人様 ／ 44,000 円□ 希望する□ 希望する□ 希望する□ 希望する□ 希望しない□ 希望しない□ 希望しない□ 希望しない
2021 年４月 20 日
第一生命保険株式会社
当社営業員による金銭の不正取得について
弊社では 2020 年 12 月 22 日の対外公表以降、経営品質刷新プロジェクトにて、他に不適切な取扱によって金銭被害を受けられたお客さまが存在していないかを確認するため、お客さまに対して個別の調査を実施しております。その中で、新たに弊社営業員がお客さまから金銭を不正に取得していた不祥事案が判明いたしましたのでご報告申し上げます。
被害にあわれたお客さまならびに関係者の皆さまに多大なるご迷惑と、ご心配をおかけしておりますことを深くお詫び申しあげます。
１．事案の概要① 北海道事案
不正認定日

2021 年２月２日

不正行為期間 2012 年４月～2018 年 12 月
被害状況

３名、654 万円

元社員属性

旭川支社・営業職・60 代・女性（懲戒解雇）

不正の方法

保険契約の初回保険料として偽って受領した金銭を不正取得。実際には保険加入手続きを行わず、偽造した保険証券を手交。
その他、契約者貸付金の返済申し出の際に受領した金銭を不正取得。

被害者対応

保険料に関わる事案については、行為者から被害者の方に対して弁済済。また、契約者貸付金に関わる事案については、返済目的でお預かりした金銭の保険契約への反映に向けて手続き中。

警察対応

通報…2021 年２月９日、告発準備中② 長野県事案
不正認定日

2021 年２月 22 日

不正行為期間 2011 年８月～2020 年８月
被害状況

８名、4,836 万円

元社員属性

松本支社・営業職・70 代・女性（懲戒解雇）

不正の方法「金銭的な優遇制度がある」という趣旨の架空の話を持ち掛け、金銭を不正取得。

被害者対応

被害者の方々の個別事情を踏まえ、真摯に対応してまいります。

警察対応

通報…2021 年２月 22 日、告発準備中

２．弊社での調査および対応
弊社では本件発覚後、上記営業員が担当していたお客さまに対して全件調査を行っております。
引き続き再発防止策等を講じるとともに、コンプライアンスの強化に努め、全役職員一丸となって金銭取扱不適事案の撲滅に向け取り組んでまいります。

弊社では、社員が私製領収書等を用いて現金を取扱うこと、弊社商品の取扱いにおいて、社員がお客さまから現金や小切手をお預かりすることはございません。

弊社とのご契約の有無にかかわらず、以下に該当すること、その他、不審に思われる点がございましたら、下記照会先までお問い合わせくださいますようお願い申しあげます。

 高金利が適用される特別枠で資金を運用する旨の金融取引を持ち掛けられた。
 「契約者貸付や解約・減額等の保全手続きが誤って行われたため、お客さまの口座に振り込まれた現金を回収する」と言われた。
 保険商品の加入を持ち掛けられ、保険料として金銭を預かると言われた。

＜ご照会先＞
フリーダイヤル

０１２０－１５７－６４０

受付時間（日・祝日・年末年始を除く）
月曜～金曜 9:00～18:00 土曜 9:00～17:00

以上
参考出展

ひと と ひと とのつながりを支援する
コミュニケーションロボット
Communication robot for emotional
connection between people

ひと と ひと との間でこころを運び日常の豊かなつながりを支援するロボティクス
Robotics for daily enriched relationshipwith thoughtful communication

日常の中で“ここちよく”相手とつながれる体験を提供
ロボットを介し、お互いの時間や距離のすれ違いを埋める
非言語表現が相手の想像力を刺激し思いやりがあふれる
ストレスなく日常生活で関わり続けられるコミュニケーション
開発事例

離れている大切な人との想いを繋げるロボット“cocoropa”
家族とのポジティブな日常の繋がりを支援

どちらでもない

遠慮
しなかった

31%

感じなかった24%

どちらでもない13%69%
他の連絡手段との比較(遠慮)※1

共同研究：筑波大学 人工知能研究室

後傾

2.8回/日(身体動作)ロボットでの平均連絡回数※1※1

2週間使用時のデータ抜粋（N=16）【お問い合わせ先】※2

63%

相手と一緒に居るような感覚※1
前傾

こころの伝達感じた・ プロトタイピングを通じてヒト・感性に関する知見を蓄積※2 自己拡張をテーマに開設した ・ 最新知見を持った共同研究パートナと共創共創を行う研究開発組織

JapaneseEnglish
株式会社千葉ロッテマリーンズ
京成電鉄株式会社
2024 年 3 月 21 日

佐々木朗希投手 160km 投球時 来場者プレゼント企画及びビジョン演出実施の件
千葉ロッテマリーンズと京成電鉄は、佐々木朗希投手が 160km 超の直球を武器に 2022 年レギュラーシーズン公式戦での完全試合達成や 2023 年 WBC 優勝に貢献するなど大活躍を見せており、京成電鉄が運行する空港アクセス特急「京成スカイライナー」の最高速度が時速 160km であることから、2022 年、2023 年に引き続き2024 年シーズンも共同で「160km/h プロジェクト」を実施することとなりましたので、お知らせします。ホーム開幕戦となる 3 月 29 日日本ハム戦(ZOZO マリンスタジアム、18 時 30 分試合開始)から ZOZO マリンスタジアムで佐々木朗希投手の先発登板時、160km 以上を計測した際に、来場者プレゼント企画と「京成スカイライナー」オリジナルビジョン演出が実施されます。「160km/h プロジェクト」の詳細は下記にてご確認ください。

※上記画像は 2023 年時のイメージです< 160km/h プロジェクト詳細 >○来場者プレゼント企画：5 回終了までに 160km 以上を計測した佐々木朗希投手の投球数を当選者数として、当日来場者の中から抽選で京成グループ共通優待券 16,000 円分をプレゼント。
○「京成スカイライナー」オリジナルビジョン演出：佐々木朗希投手の投球が 160km を計測するたびに、京成スカイライナーがリボンビジョンを駆け抜ける演出を実施。164km 以上を計測した際にはリボンビジョンでの演出に加えて、マリンビジョンでその投球の球速が表示された特別演出を実施。
編集・発行 北海道立生涯学習推進センター〒060-0002 札幌市中央区北２条西７丁目 かでる２・７ ８階
電 話 ０１１－２０４－５７８１ ／ ファックス ０１１－２６１－７４３１
E－mailhlpc_staff@manabi.pref.hokkaido.jp
ホームページアドレス http://manabi.pref.hokkaido.jp/№８２「北のまなび」は、道立生涯学習推進センターが発行する道民の皆様の様々な学習活動を支援するための生涯学習に関わる話題などを掲載した情報紙です。

平成２７年６月３０日発行

平成 27 年度後期(10 月～３月)
主 催：北 海 道 教 育 委 員 会

連携講座募集中！
愛称「マナボー」「道民カレッジ」は、「学びたいという意志」を唯一の入学資格とする『北海道の生涯学習の学園』です。
道民カレッジが主催する「ほっかいどう学大学インターネット講座」、「ほっかいどう学地域活動推進講座」の主催講座のほかに、道民カレッジに賛同する機関・団体が実施する連携講座があります。

機関・団体の皆様◇ パソコンから簡単にいつでも登録申請可能！⇒ http://manabi.pref.hokkaido.jp/hsgk/college◇ 詳しくは、道民カレッジ事務局（TEL 011-204-5780）へお気軽にお問い合わせください。

■ 高齢者学級、小中学生向けの体験講座などの実施予定の事業を登録するだけで、特別なことは一切ありません。
■ 事業実施時に道民カレッジ生が『道民カレッジ手帳』を持参した場合、道民カレッジ事務局から通知のあった単位数（１時間１単位を基本）を手帳に押印するだけです。※単位認定スタンプは、道民カレッジ事務局からお送りします。

☞ 手帳での学習履歴が励みとなり、住民の学習意欲を高めることができます！！
道民カレッジでは、入学した方に『道民カレッジ手帳』をお渡ししています。学習者の方は、連携講座を受講するたびに、手帳に単位認定スタンプをためていきます。
“単位認定スタンプ”をため、“称号取得”を目指して、道内で約 27,000 人の小学生から 80 代以上の方々が学習に励んでいます。

☞ 小中学生向けの講座も登録でき、開かれた学校づくりにつながります！！
今年度から小中学生を対象とした連携講座ジュニアコースを新設しました。学校開放や放課後子ども教室、PTA 事業等の登録により保護者の方にも地域の学校やそれぞれの取組を身近に感じていただく機会になることと思います。

☞ 参加者限定の事業も登録可能です！！
市町村内の住民や学校区を対象とした事業など、参加者を限定した事業も連携講座に登録可能です。また、参加者を限定しない規模の大きい講演会等には、「近隣市町村からの参加も加わり、盛況な事業となった」との主催者の声が多く聞かれます。

☞ 申請後、講座情報を連携講座ガイドブック、道民カレッジホームページに掲載します！！
自前の広報に加え、広報手段が多くなり、参加者の増加につながります。開催要項やしおりに「道民カレッジ連携講座」と記載してください。

道民の皆様↑ガイドブック表紙◇ 今年度から連携講座に「ジュニアコース」を新設！
今年の夏は親子で○○体験しませんか！！

■ 道内各地で小中学生対象や親子対象の連携講座を実施しています。

☞ 北海道の生涯学習のポータルサイト「生涯学習ほっかいどう」 (http://manabi.pref.hokkaido.jp/)から講座情報を検索できます！！
連携講座ガイドブックのほか、ホームページ「生涯学習ほっかいどう」の“お薦めのページ”から、開催市町村別、開催月別等で検索可能です。
道内６箇所にある道立青少年体験活動支援施設ネイパルの事業は、連携講座となっています。各ネイパルのホームページもあわせてご覧ください。

☞ 保護者の関わりが多い子ほど自然体験や生活体験が豊富になり、基本的生活習慣も身につきます！！
国立青少年教育振興機構の平成 24 年度「青少年の体験活動等に関する実態調査(平成 26 年３月発行)」によると、保護者の関わりが多い子ほど自然体験や生活体験が豊富で、基本的生活習慣が身につく等との報告がまとめられています。
是非、道民カレッジ連携講座で親子の関わりを深め、充実した体験活動の機会としてください。

＜連携講座ジュニアコースレポート＞
５月末に上江別音楽教室（代表：岡田美香さん）で親子を対象とした「ハンドベル体験会」が開催されました。
参加者からは、「料理以外で一緒に何かをするということが最近なかったので、何だか恥ずかしかったけれど、手軽に演奏できて良かった」との感想が寄せられました。
また、代表の岡田さんは、「音楽を通して、親子の会話や関わりが増えることは嬉しい。これからも講座を連携講座に登録し、たくさんの方々に音楽の素晴らしさを感じてもらいたい」と話されていました。

遠隔学習プログラム研修講座〔期日：８月７日（金）◇目 的◇対
詳細は、ＨＰ「生涯学習ほっかいどう」を御覧ください。

象◇プログラム上江別音楽教室の連携講座「ハンドベル体験会」

会場：道民活動センタービル「かでる 2・7」〕

遠隔学習による学習機会の提供の在り方及びその知識・技術等に関する研修を行うことによって、遠隔学習の推進の中核となる指導者の育成と産学官の情報のネットワーク化を図ります。
市町村・市町村教育委員会職員、学校職員、生涯学習関連施設（児童館、勤労青少年センターなど）職員、青少年教育施設職員等、民間団体（ＮＰＯ、ボランティア等）関係者、その他（情報教育に関心のある方、地域の学習リーダー等）
・開会式、テーマ説明等（10：00～10：20）
・基調講義（10：30～12：00）～
・演習（13：00～16：30）
第２４回高校生ものづくりコンテスト全国大会 電子回路組立部門
動作チェックプログラム仕様書
動作チェックプログラムは測距センサの入力により、フルカラーLED と圧電スピーカの音程を制御するものとする。なお、動作チェックプログラム確認時に、測距センサを制御用コンピュータに接続するための基板（確認用基板）を競技者が用意すること。また、確認用基板は競技中に持ち込むことはできない。
＜動作仕様＞①

測距用スライダー装置の黄色の範囲にスライダーを設置した状態でプログラムを起動する。

② スライダーを測距用スライダー装置の黄色の範囲から赤色の範囲、赤色の範囲から黄色の範囲、黄色の範囲から青色の範囲、青色の範囲から黄色の範囲に変化させた際、各色の範囲にて「表１」の通りの動作をするようなプログラムとすること。
表１ 入出力の状態
スライダーの位置

フルカラーLED

圧電スピーカの音程

赤色の範囲

赤色点灯

発音（高音程）

黄色の範囲

緑色点灯

発音（中音程）

青色の範囲

青色点灯

発音（低音程）・厳密には問わないが、音程の違いが判断できるようにすること。
・スライダーの位置の判定は、スライダーがすべて測距用スライダー装置の指定色の上に入った際に行う。
（図１にスライダーの位置が黄色の範囲状態を示す。
）
・動作チェック用に公開する動画と照らし合わせて確認すること。
・公開する動画のスライダーと同等品を競技本番で使用する。

スライダーが、測距用スライダー装置の黄色の範囲に設置されている。

図１ 測距用スライダー装置とスライダーの外観（スライダー位置が黄色の範囲）
関東ジュニアゴルフ選手権大会栃木予選会 男子の部(12歳～14歳) 成績表
杉ノ郷カントリークラブ Par 72
順位-1+3+8+10+12+17+19+22+25+26+27

12345678910111213141516171819PLAYERS
池田悠太( 宇都宮･星が丘
杉原歩樹( 大田原･大田原
大栗 平( 宇都宮･河内中飯田 要( 真岡･東中 )田崎 錬( 佐野日大中等
塚原悠斗( 佐野･城東中 )吉津谷彩人( 宇都宮･雀宮中
杉原康太( 大田原･大田原石川 巧( 鹿沼･東中 )細井考哉( 那須塩原･箒根
松枝靖悟( 下野･石橋中 )五味田真大( 宇都宮･姿川中吉田凛世( 宇都宮･雀宮中
柿沼瑛亮( 佐野日大中等
人見史企( 佐野日大中等鬼澤遥希( 那須塩原･日新大津 匠( 栃木･西中 )関谷優希( 高根沢･阿久津仲宗根政頼( 小山･第三中 )競技日: 2016年06月24日金曜日
OUT IN TOTAL

373845414039384442464545
43464549474952

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80
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89
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順位

PLAYERSOUT IN TOTAL
【記入例】

令和６年度はこだて健幸アプリ～Ｈａｋｏｂｉｔ～
企業名

株式会社

団体名

協賛申込書

ケンコーハコダテ

リンク先 https://www.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
URL※企業・団体様の公式サイト等
食事券（5,000円分）

品名

写真※こちらに貼り付
けるほか，画像
データを見本合わせて送付願います。

説明運営するレストラン（市内３店舗）で使えるお食事券です。

提供数量 ２０枚（２０名分）

単価

5,000円

○ご担当者様

役職・氏名

函館一郎

００ー００００○ご連絡先（電話番号）（メールアドレス） 0000＠000.00.jp

申し込み・問い合わせ先「はこだて市民健幸大学」実行委員会事務局 [ 函館市保健福祉部健康増進課内 ]〒040-0001 函館市五稜郭町23番1号 函館市総合保健センター3階TEL0138-85-6561

メールFax0138-32-1526

hwu@city.hakodate.hokkaido.jp
担当：長谷川・北村・髙橋
グループホームきらら東綾瀬近隣にお住まいの皆さま

参加費無料

老後のこと・親のこと

これがわかっていれば安心セミナー＆幼老複合型施設

認知症グループホーム見学会のご案内
今、施設を探している方、将来の為に見学してみたい方
自分の老後に不安がある方、親の老後に何を備えたらよいか悩んでいる方

見学のみ・セミナーのみ・相談のみのご参加も受付中

月2024年

日時日（日）グループホーム

見学会※要事前予約
全24ページ

ミニセミナー※先着10名様 要事前予約

親子・夫婦で確認しておくべき30項目のチェックリスト付き！

個別相談会※先着3組様 要事前予約

場所

グループホームきらら東綾瀬
足立区東綾瀬2-17-10
きらら東綾瀬見学会・セミナー・
相談会の詳細は裏面をご覧ください

東京メトロ千代田線「綾瀬駅」徒歩17分
東武バスまたは朝日バス「東和一丁目」徒歩1分※お車でお越しの際は近隣のコインパーキングをご利用ください。駐車場は使用できません。

● お申込方法 : お電話かメールにてお申込ください● お問合せ先［エスライフ］

スターツS-LIFE相談室

受付9:00～17:00 日祝定休
HPはこちら⇒s-life@starts.co.jp https://www.starts.co.jp/s-life/

スターツコーポレーション株式会社 東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル3F

10：00～10：30

認知症対応型共同生活介護
グループホーム見学会※事前予約制グループホームきらら東綾瀬は、同じ敷地内に保育園が併設されている多世代コミュニティを生む幼老複合施設です。
ご入居者と園児が日常的に交流を図り、ふれあいを通じて高齢者は元気と活力をもらい生活をしています。

いま施設を探している方、将来のため、どんなところか気になっていた方この機会に施設の中を見学してみませんか？
受付10：30～
10：45～11：45

老後のこと・親のことこれがわかっていれば安心セミナー※事前予約制（先着10名様）

老後のために知っておくべきポイントをわかりやすく説明します。
■老後資金・介護費用はいくら必要なの？
「老後資金は2,000万円必要」の根拠は？本当にそれで足りるの？
■介護サービスの基礎知識
介護サービスや施設の種類をご説明します。
■認知症と資産管理対策
認知症になると困ることは何？ そのための事前対策を！
■相続・遺言について相続の基礎知識・こんなケースは遺言書を作成しておきましょう①12：00～12：45②13：00～13：45③14：00～14：45

個別無料相談会

老後の備え※事前予約制（先着順）

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ご予約はスターツS-LIFE相談室まで

s-life@starts.co.jp
スターツコーポレーション株式会社

スターツケアサービス株式会社
検察庁法一部改正について廃案を求めるとともに違法になされた東京高等検察庁検事長の定年を延長する閣議決定の撤回を求める会長談話
令和２年５月２０日
千葉県弁護士会会長 眞 田 範

行

当会は，本年４月２４日付で「検察庁法改正を含む国家公務員法の一部改正法案の廃案等を求める会長声明」を発表し，本法案が政府による検察官の人事への介入を可能とするものである点について，検察の独立性・政治的中立性を脅かすものだとして反対した。
同様の理由で本法案によるに反対する世論は盛り上がりを見せ，検察庁出身者を含め，多くの国民がその意思を表明した。このような世論に押され，政府及政権党は，これを継続審議として，本国会での採決を見合わせた。しかしながら，この法案については，「重要法案」であるとして，次期国会での採択を断念していない。
本法案は，検察の独立性・政治的中立性を脅かすという重大な問題をはらんでいる。検察官は，わが国の刑事司法において，公訴を提起すべきかどうかを決定する権限（公訴権）を独占しており，どのような事件を刑事裁判に持ち込むかの選択は検察官の判断に大きく左右される。検察が準司法機関とされるゆえんである。
そして，検察官は，国民の負託を受けて，時の政治権力や行政権力による犯罪行為であっても，法と証拠に基づき，厳正に検察権を行使しなければならない。だか
らこそ，検察官及び検察組織には高度の独立性と政治的中立性が求められており，政府が検察官の定年に関する人事に関与することは，現政権が本年 1 月に黒川弘務
東京高等検察庁検事長の勤務延長を閣議において決定するまでは，政府の法解釈としても採用されていなかった。
ところが，本法案は，検察庁法を一部改正して，内閣の判断で検察官の勤務定年・役職定年を延長できる制度を導入しようとするものであり，これによって内閣は検察人事に介入できることになる。このような法改正がなされれば，検察の政治権力，行政権力からの独立性・中立性を著しく脅かし，権力分立を大きく歪めかねない。
また，一般国家公務員の定年延長に関する国家公務員法改正と抱き合わせて一括法案としているため，検察官の定年延長問題についてだけ反対することができない点でも法案審議の在り方として適切とは言い難い。
なお，この議論の中で，検察に対する民主的統制の必要性を持ち出して，本法案は，これに資するがごとき議論が一部で行われている。確かに，いかに検察が行政権力から独立性・中立性を求められるからといって，その民主的統制が必要なことは論を待たない。しかし，本法案は，民主的統制とは無関係であって民主的統制に資するものではない。むしろ，時の政府が検察官の定年を延長できるようになれば，政府にとって都合のよい検察官を選別して残すことができるため，検察は政府の強い影響下に置かれることになりかねず，政府の意に沿わない市民に対し検察権力が甚大な人権侵害を行うことになる恐れすら否定できないのであって，本法案は民主的統制どころか真逆の結果を導くものである。
検察の有する強大な捜査・公訴権限に対し，人権保障の観点から統制を及ぼし，検察権力が濫用されないようにすることも必要であるが，それは，検察審査会の権限の拡大や捜査過程の徹底した可視化や人質司法の見直し等，検察の権限行使に関する制度を見直していくことによって対処すべきことであって，本法案とは全く別の問題である。
以上の次第であるから，内閣は，検察官の定年延長部分を公務員一般の定年延長の部分について，これを切り離し，前者については，国民世論に従い廃案とすべきである。
また，上記のような本法案の問題点に鑑みれば，現行法のもとで，本来は検察官に適用されない国家公務員法の定年延長制度を適用して，本年１月３１日に黒川弘務東京高等検察庁検事長の定年延長を認めた閣議決定（以下，「本件閣議決定」という。）は，明らかに違法であり，撤回されなければならない。なぜなら，本件閣議決定による黒川検事長の定年延長には，上述した本法案の問題点がそのまま妥当するのであり，このような法解釈がまかり通るならば，もはや法治国家とはいえない。
よって，改めて，本件閣議決定を速やかに撤回するよう求める。
以上
50
126

製品紹介

日本バーチャルリアリティ学会誌第 18 巻 2 号 2013 年 6 月● 製品紹介京セラ株式会社
触覚伝達技術搭載「新感覚タッチパネル」
村上和弘（研究開発本部新事業研究開発部）

1．はじめに新感覚タッチパネル （5 インチ）

研究で，指に伝わる振動分析を行った．特にキースイッ

近年，タッチパネル搭載機器が急激に増加し，2017

チでは，キーの圧覚と押込み触覚を圧力検出機能により年には 22 億台を超えると言われている． しかし，その再現し，平面のパネルにあたかもキーが押し込まれるよ

タッチパネル搭載機器の操作で，「明確な反応がない」，うな触感を生み出した．
図 3 は，圧覚と触覚と圧力閾値の関係を示している．

「入力・選択で誤操作をする」，そして「音や機器全体を振動では不足」などの不満の声が上がっている．
今回，当社ではこれらの不満を解決するため，バーチャ
ルリアリティ技術のひとつである触覚伝達技術を取り上げ，それを圧電素子とタッチパネルを組み合わせることで，「新感覚タッチパネル」として実現した．
実際には，触感を与えたいパネルに圧電素子を接着し，その素子による振動発生と圧力検出の両方を当社の制御IC にて行い，通常のタッチパネルで触覚伝達を実現した．
また与える振動の周波数，振幅，連続回数，そしてタイミングにより様々な触感を再現させることができた．

図 3 圧覚と触覚

そして図 4 は，押込みでの振動波形を示している．
この振動を再現するため，図 5 のようにパネル上に半波だけの正弦波を強制入力し，パネルを振動させるととも

図 1 制御 IC と圧電素子に，その後はパネルの自律振動に任せた．
この機能により，様々なタッチパネルや対象物で必要となるバーチャル触感が創造でき，通信端末，車載機器，産業機器，ゲーム機などの分野で利用が可能となる．

図 4 振動波形

図 5 生成波形

図 2 パネルと圧電素子

2．原理

これにより，指に対してキークリックと同じような振動を与えることができ，指はこの振動をキーのストロー

触感を表現するにあたり，慶應義塾大学大学院システ

ク触感と錯覚する．

ムデザイン・マネージメント科前野教授研究室との共同

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製品紹介

JVRSJ Vol.18 No.2 June, 2013

3．制御構成

12751

5．多様化

制御部の構成は，図 6 のとおり，タッチパネルに接着

新感覚タッチパネルは，圧電素子と制御 IC の数を増された圧電素子に接続する制御 IC が，アプリケーショやすことで，通信端末だけでなくより大きなサイズのンソフトウェアと結合していろいろな触感を生み出す．

タッチパネルとして利用することができる．
その例は以下の図 9 のとおりである．

パネルのどこをタッチしたかは，アプリケーションソフトがタッチパネルの IC より情報を得る．

図 6 制御構成図

制御 IC（48QFN, 6×6×0.4mm）は，圧電素子を撓ませたり，圧電素子の撓みにより発生する電流を検知したりするために，特殊な制御回路を内蔵している．以下が集積された機能である．

図 9 多彩な新感覚タッチパネル①電源の昇圧6．おわりに②圧電素子への入力周波数，振幅，タイミング生成③圧電素子からの電流検知による圧力値検出④ UART や I2C を用いたインターフェース

これらの用途に加えて，さらに用途の多様化が期待さ⑤ 32 パターンの入力周波数，振幅データの登録れている．例えば，目の不自由な方の為のタッチパネル，手触り，質感を用いた e-Commerce，そして触感による操⑥振動，圧力検出均一化のキャリブレーション設定

作誘導

そして，利用できるパネルの条件は以下のとおりである．

( 運転，操作 ) などが挙げられる．

また，触覚伝達技術自体についても，①五感伝達技術との複合化②触覚伝達の通信化（触覚通信）（3GPP TR 22.987 version11.0.0 Release 11 参照 )などの展開が始まろうとしている．

図 7 パネルの仕様

4．実現触感機能

触覚伝達技術の研究はまだ始まったばかりであり，こ上記の制御構成により，以下の機能が実現される．

れからいろいろな展開が期待できる．現在急激に需要が①リアルキークリック触感

増加するタッチパネル機器に必須の技術として市場を確②多彩な押圧触感（グニュ，ブザー，弦を弾く等）③多段押し（シャッターのような 2 段押し含む）

立し，さらに新たなニーズのもとに発展していくことを期待する．

④圧力検出による押し込み検知【連絡先】
会社名：京セラ株式会社
部署名：新事業統括部新事業営業部
所在地：京都市伏見区竹田鳥羽殿町 6
担当者：藤田義次

TEL：075-604-3833

FAX：075-604-3573

E-Mail：yoshitsugu.fujita.gt@kyocera.jp
URL：http://kyocera.co.jp

図 8 多彩な触感51
トレーニングシラバス
DAD3650 階層 2（測長アライメント機能対応）

研修対象者
・ 階層 1 コースを修了した（または修了相当の装置オペレーションスキルを習得済みの）方・ 装置のデータや機能設定を行う方・ 装置の定期的な保守作業を行う方
研修目標
・ 装置を稼動させるためのデータ作成および設定、機能設定するスキルを習得します
・ 装置付属のメンテナンスマニュアルに記載されている定期保守項目・消耗品交換項目を、確実かつ安全に実施するスキルを習得します
スケジュール
1 日目

オリエンテーション
研修センター施設／スタッフ紹介および研修の進行についての説明
安全に関する注意事項を説明する
危険内在箇所と回避方法を説明する
緊急停止スイッチ（EMO スイッチ）を押す
電源ブレーカを説明する
インターロック機構を説明する
安全ラベルを説明する
機械の構成と機能を説明する
デバイスデータを編集する
カットデータを説明する
アライメントデータを説明する
プロセスコントロールテーブルを設定する
カーフチェックデータを設定する
アライメントティーチを実行する
プリカットデータを説明する
メジャー機能を実行する
機能データを設定する
外部記憶装置を実行する
回転軸合わせを実行する
フォーカスメンテナンスを実行する
切削水を調整する
1/3Rev. 1.00(c) DISCO Corporation

イベントデータを表示させる
2 日目

ブレード交換を実行するセットアップを実行する
ドレス作業を実行する
ヘアライン合わせを実行する
エラーコードに表示されない故障を処理する
エラーリカバリを実行する
チャックテーブルを交換する
フランジ／ハブマウントを交換する
フランジ／ハブマウントの端面修正を実行する
圧力センサを調整する
軸動作を確認する
センサ・電磁弁を確認する
ユーザ設定データを変更する
非接触セットアップセンサを清掃する
ブレード破損検出器センサを清掃する
スピンドルを清掃する
カッティングルームを清掃する
スピンドル冷却水経路を清掃する

3 日目

軸をグリスアップする
真空エジェクタを清掃する
エアークリーンユニット消耗品を交換する
ハロゲンランプを交換する
スピンドルカーボンブラシを交換する
Y 軸ロールカバーを交換する
Y 軸蛇腹を交換する
冷却水流量センサを交換する
電磁弁を交換する
蛇腹を交換する
チャックテーブル防水カバー／O リング／V リングを交換する
CPU ボードのバッテリを交換する
ナット脱着冶具のフックを交換する
デバイスデータ関連画面を説明する
デバイスデータ入力時の注意事項を説明する
ティーチを実行する
ワーク位置メジャー機能を実行する
アライメント関連画面を説明する
デバイスデータの設定例を説明する
質疑応答
クロージング
2/3

Rev. 1.00(c) DISCO Corporation

研修修了書授与
アンケート記入
注意
DAD3650 は装置の性格上、お客さま毎に仕様・構成・搭載機能が大きく異なります。よって、研修に使用する装置が参加されるお客さまの仕様とは異なる、または機能が搭載されていない場合があることを予めご了承願います。

3/3
Rev. 1.00(c) DISCO Corporation
NEWS RELEASE
2022 年 2 月 16 日

異形圧延の技術で切削工程を省略し、省資源化・省コスト化を実現する

非鉄異形圧延の量産技術を確立──自動車関連用途を中心に、精密分野から建築分野まで幅広く採用──日本金属株式会社（本社：東京都港区、取締役社長 下川康志、証券コード：5491）は、この度、「非鉄異形圧延の量産技術」を確立したことをお知らせします。従来は切削加工で成型した形状を、異形圧延で加工することで省資源化・省コスト化を実現しました。ステンレス・特殊鋼で培った異形圧延の技術と CAE※の活用により、アルミ・マグネシウム・銅・チタン・ニッケル等の非鉄に展開し様々な要求に対応可能となり、EV 関連用途などのニーズに応えていきます。本製品は、第 11 次経営計画「NIPPON KINZOKU 2030」のビジョンに沿い、Multi＆Hybrid Material（=多種多様な素材）への展開を図ったものです。

アルミ異形圧延製品外観

CAE を使用した変形シミュレーション(板厚:0.6mm [最薄部 0.5mm] 板幅:30mm)※

CAE とは「Computer Aided Engineering」の略称であり、「ものづくり」における研究・開発工程において、従来行われていた試作品によるテストや実験のかわりに、コンピュータ上の試作品を用いてシミュレーションし分析する技術のこと。

異形圧延は帯板の圧延に三次元的な要素を合わせ、上下左右方向から圧延し、異形断面の形状を量産する技術であり、その最大のメリットは、従来であれば切削加工が必要であった部位が、例えばお客様でのプレス加工によってそのまま目標形状となることにあります。従って切削屑等の発生が抑えられコストの削減とともに、省資源につながります。現在、当社の異形圧延製品は自動車関連用途を中心に幅広くご採用いただいております。
目標とする異形断面の実現にはロール設計が大きな要素を占めており、従来は経験則による試行錯誤によって多大な開発時間・コストを要しました。これを踏まえ、当社では CAE の活用により開発までの大幅な時間短縮を図っています。非鉄金属の異形圧延においてもこの CAE 解析を活用し、極めて短期間での開発・量産に成功しております。
今後はマグネシウム・銅・チタン・ニッケル等においても異形圧延技術を用いて、EV 関連用途など様々なニーズに応えていきます。
1.特長・製品の断面形状、あるいはそれに近い断面形状でご提供が可能です。
・切削工程の省略、プレス工程の改善、これに伴う加工工程の大幅な削減を実現します。
・自動車の基幹パーツに採用されています。

2.対応可能材質・サイズ
・材質：アルミ・マグネシウム・銅・チタン・ニッケル（ステンレス・特殊鋼・普通鋼は従来通り）
・サイズ：板厚:最大 8mm×板幅:最大 100mm
・製品形態：定尺切断品・レコード巻・オシレート巻※上記は代表的なものとなりますので、都度お問い合わせください。
●第 11 次経営計画「NIPPON KINZOKU 2030」のビジョンについて『人と地球にやさしい新たな価値を共創する Multi＆Hybrid Material 企業～多種多様な素材を圧延・複合成形することで、最終製品に要求される性能を素材で実現し人と地球の未来に貢献します～』を掲げ、ニーズに適合する多種多様な素材の圧延、異種材（樹脂等）との複合化を目指し、研究開発を進めております。「非鉄異形圧延の量産技術」はこの研究開発の一環として誕生した製品となります。当社では今後も経営計画のビジョンに基づいた研究開発を進めてまいります。

＊＊＊本リリースに関するお問い合わせ先＊＊＊
日本金属株式会社 総務部
TEL：03－5765－8100 Mail：soumu@nipponkinzoku.co.jp＊＊＊本製品及び技術情報に関するお問い合わせ先＊＊＊
日本金属株式会社 営業開発部
TEL：03－5765－8110
https://www.nipponkinzoku.co.jp/contact/processed-products
2022 年 10 月 20 日
日本空港ビルデング株式会社

国内線ターミナルで「羽田空港エスコートサービス」を開始！
～羽田空港を知り尽くしたエアポートコンシェルジュがご案内～

日本空港ビルデング株式会社は、羽田空港国内線をご利用のお客さまを対象とした有償サービス「羽田空港エスコートサービス」を開始します。本サービスは、羽田空港国内線を発着する全ての便をご利用のお客さまがご利用いただけます。
初めて空港をご利用になるお客さまや、帰省等の際にお子さまとご一緒の空の旅など、非日常の空港で不安を抱えるお客さまの空港滞在時間をより便利に快適にお過ごしいただけるよう、羽田空港を知り尽くしたエアポートコンシェルジュがご案内・お手伝いをさせていただきます。
【サービス概要】 ※国内線をご利用のお客さま限定のサービスです。（ご利用の 3 日前 17 時までの事前予約制）
開始日： 2022 年 10 月 30 日（日）（サービス提供開始日予定）
10 月 20 日（木）（受付開始日）
基本料金： ご利用 1 組 2 名様まで１時間 6,050 円（税込）～（スタッフ 1 名）

(基本料金には「POWER LOUNGE」・「AIRPORT LOUNGE」利用料が含まれています)※1 組最大 5 名様、3 時間まで承ります。
お子さまおひとり旅等では本サービスをご利用いただけません。
料金等の詳細は申込画面よりご確認ください。
内容：
ご出発のお客さま①

羽田空港のご指定の場所へ専任スタッフがお出迎えいたします。

②

チェックインからご搭乗までの手続きをお手伝い、搭乗ゲートまでご同行しお見送りいたします。

ご到着のお客さま①

降機後、到着コンコースにて専任スタッフがお出迎えいたします。

②

空港内の駐車場や公共交通機関までご同行しお見送りいたします。

出発時・到着時共通
お客さまのご要望に応じて、「POWER LOUNGE」・「AIRPORT LOUNGE」へご案内いたします。また、羽田空港お勧めのお土産やレストランのご紹介やご案内をさせていただきます。

予約・申込み ： 羽田空港公式アプリからご予約いただけます。

羽田空港公式アプリ
ダウンロード QR コード

お問い合わせ ： 羽田旅客サービス株式会社（運営会社）
03‐5757‐8115（9:00～17:00 年中無休）

hnd-airportescortservice@hps-co.jp
ＵＲＬ ： https://tokyo-haneda.com/service/facilities/escort_service.html※新型コロナウイルス感染防止対策につき、一部サービスがご利用いただけない場合がございます。
詳しくは上記お問い合わせ窓口までお問い合わせください。
※従前より提供しております「介助サービス」はこちらをご確認ください。
※「国際線専用エスコートサービス」はこちらをご確認ください。

本件に関するお問い合わせ先（メディア）：
日本空港ビルデング株式会社 広報・ブランド戦略室 ＴＥＬ：03-5757-8030
日本労働年鑑 第54集 1984年版
The Labour Year Book of Japan 1984

第二部 労働運動
V 合理化反対闘争

６ 池貝鉄工の指名解雇問題
工作機械における大手メーカーである池貝鉄工（組合は全国金属に加盟）では、八三年六月九日、四四人にたいし、突然、指名解雇が強行された。その後、この指名解雇撤回をめざす闘争が展開されている。
これに先立つ七六年、池貝鉄工では三三〇人の希望退職募集提案が提示されたが、当時の全金池貝鉄工の三支部（神明、溝の口、川口）の闘争の結果、(1)募集人員の定数をはずし、応募のあった人員に限り、再募集はしない、(2)退職勧奨、強要はおこなわず、本人の自由意志にもとづく、(3)今回をもって再募集、指名解雇はいっさいおこなわず、従業員の雇用は保障するとの確認のもと、二〇一人の退職応募者をもって収拾をみた。なおこのとき、会社と組合間で、人事に関する事前協議・同意約款が結ばれた。
だが、この事態を契機に、会社側のインフォーマル組織をつうじた組合組織攻撃が年々強まっていき、八一年の役員選挙では組合執行部をすべて会社派で独占するまでにいたった。そして八三年春闘の最中、一方でゼロ回答をつづけつつ、四月二二日、〃業績不振〃を理由に、(1)三〇〇人の希望退職募集、(2)万一これに達しない場合は指名解雇をおこなうことを内容とした「会社再建案」を組合に提示した。この三〇〇人の希望退職提案は、全従業員一二七〇人の二三・六％（出向者一二〇人をのぞくと二六％）という比率にのぼるものであつた。
この提案にたいし、〃雇用は労組の大前提〃といってきた組合執行部は、その後、〃大綱やむなし〃として条件交渉に切りかえ、五月一八日、募集人員二八五人とし、また「指名解雇」の字句もなくした覚書を確認した。この時、同時に人事に関する事前協議、同意約款などの既得権利も放棄された。これにたいし、以前の組合役員など六五人は、会社は指名解雇を強行するであろうとの判断のもとに、同日、退職強要の禁止と指名解雇の禁止などを内容とする救済申立を神奈川地労委におこなった。地労委は六月三日、「今回の希望退職募集の結果にかかわらず、会社としては、申立人らに対し指名解雇を実施することのないよう格段の努力を尽されたい」との勧告をおこなった。だが、六月九日、突如、四四人の指名解雇が強行された。これにたいし、当初、指名解雇といった〃暴挙を許さない〃としていた組合執行部は、六月一一日に池貝鉄工被解雇者団が独自に結成され、そのうえ組合批判、執行部非難をおこなっているとし、また指名解雇撤回は不可能との判断をもつにいたった。そして、七月四日の全金池貝鉄工支部（神明、溝の口の統一により八一年一〇月に発足）臨時大会では、被解雇者全員の組合員の「資格停止」を賛成三九三人、反対一四九人、白紙無効二二人をもって決定した。この「資格停止」は組合規約にもなかったものである。被解雇者団は、七月一五日、会社を相手に横浜地裁に「妨害排除の仮処分」を申請したのち、八月一日、「資格停止」を違法・不当だとし、組合を相手に仮処分申請をおこなった。なお組合は八月一〇日、臨時大会をひらき、〃資格停止の理由、および規約解釈〃として、〃権利制限〃を決議した。翌二日、横浜

地裁は、〃組合員資格停止処分の効力を仮に停止する〃との決定をおこなった。
このあと、八月三〇日からひらかれた全金第五二回全国大会で、池貝鉄工指名解雇問題が討議された。すなわち、池貝問題では、一○人の代議員から「池貝鉄工、指名解雇撤回闘争を支援する特別決議案」が出された。提案説明にたった代議員は「首切りを認めるのかどうか、資本の攻撃に手をかすかどうかの問題」として代議員の判断を求めるとともに、支部の態度には一指もふれず、被解雇者にはあれこれ批判する中央本部の態度を批判した。
これにたいし、本部から、中執は指名解雇を暴挙として、反対闘争を組織的に組むために努力している。問題は、被解雇者団が支部を批難し、支部から権利制限を受けるなど不正常な経過があり、その関係修復が必要だという点だ。この決議は、関係修復に新たな困難をもたらす。大会で採択に付すべきではない、との執行部の見解が示された。大会は、賛成多数でこの執行部見解を承認した。
かくして、大会では支援決議採択が回避された。指名解雇撤回闘争は、被解雇者団を軸になお継続されている。
【参考資料】(1)総評第六六回定期大会資料、(2)総評第六九回定期大会各局報告書、(3)同盟第一九回定期大会資料、(4)全造船機械『全造船機械』、(5)全国金属『全国金属』、(6)合化労連『合成化学』、(7)紙パ労連『紙パ労連』(8)全印総連『全印総連』、(9)出版労連『出版労連』、(10)私鉄総連『私鉄新聞』(11)炭労『炭労新聞』、(12)総評『労働二ユース』、(13)『労働経済旬報』、(14)『月刊いのち』、(15)日本労働協会編『労働運動白書』、(16)全金池貝鉄工支部『大会資料』『組合ニュース』、(17)『池貝鉄工被解雇者団ニュース』「不当労働行為救済命令書」「仮処分命令申請書」、(18)労働問題研究センター『労問研』
日本労働年鑑 第54集 1984年版
発行 1983年11月30日
編著 法政大学大原社会問題研究所
発行所 ●2001年8月28日公開開始■←前のページ 日本労働年鑑 1984年版（第54集）【目次】 次のページ→■日本労働年鑑【総合案内】
法政大学大原社会問題研究所(http://oisr.org)
金銭・有価証券の預託、記帳及び振替に関する契約のご説明（この書面は、金融商品取引法第 37 条の 3 の規定によりお渡しするものです。）

この書面をよくお読みください。
○ 当行では、お客様から有価証券の売買等に必要な金銭及び有価証券をお預かりし、法令に従って当行の財産と分別して保管させていただきます。また、券面が発行されない有価証券について、法令に従って当行の財産と分別し、記帳及び振替を行います。

手数料など諸費用について・ 国債、投資信託の口座管理料はかかりません。
・ また、金銭のお預かりについては、料金を頂戴しません。
この契約は、クーリング・オフの対象にはなりません。
・ この契約に関しては、金融商品取引法第３７条の６の規定の適用はありません。

【金銭・有価証券等の預託、記帳及び振替に関する契約の概要】
当行では、お客様から有価証券の売買等に必要な金銭及び有価証券をお預かりし、法令に従って当行の固有財産と分別して保管させていただきます。また、券面が発行されない有価証券について、法令に従って当行の固有財産と分別して記帳及び振替を行います。

【当行が行う登録金融機関業務の内容及び方法の概要】
当行が行う登録金融機関業務は、主に金融商品取引法第３３条第２項の規定に基づく登録金融機関業であり、当行では、債券取引口座、債券振替決済口座または投資信託振替決済口座を設定していただいた上で、有価証券の売買等の注文を受付けております。
【この契約の終了事由】
当行の保護預り規定または振替決済口座管理規定に掲げる事由に該当した場合（主なものは次のとおりです）は、この契約は解約されます。
・お客様から解約の通知があった場合・この契約の対象となる財産の残高がないまま、相当の期間を経過した場合

【当行の概要】
商号等
株式会社 琉球銀行 登録金融機関 沖縄総合事務局長(登金)第 2 号
本店所在地〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地 1 丁目 11 番 1 号
加入金融商品取引業協会
日本証券業協会
苦情処理措置及び紛争解決措置
全国銀行協会または特定非営利活動法人 証券・金融商品あっせん相談センターを利用します。
全国銀行協会連絡先 全国銀行協会相談室
電話番号 0570-017109 または 03-5252-3772
証券・金融商品あっせん相談センター連絡先
電話番号 0120-64-5005
資本金569 億 67 百万円 （2019 年 3 月 31 日現在）
主な事業
銀行業務、証券業務、信託業務などの金融サービス
設立年月日
昭和 23 年 5 月 1 日（1948 年 5 月 1 日）
登録金融機関業務
・国債証券等の売買、引受け、募集の取扱い業務
・投資信託の募集の取扱い業務
・金融商品仲介業務
・有価証券等管理業務
加入認定投資者保護団体ございません。
お問合せ先
店頭または下記までお問合せ下さい。
・琉球銀行フリーコール
0120-19-8689
・琉球銀行証券国際部
098-860-3717
・取扱時間 月〜金 9：00〜17：00（銀行休業日は除きます。
）

111-615（2020.04）
<お知らせ>
振込依頼書受付時間の変更について平素は当金庫をご愛顧賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、当日扱いの振込依頼書の受付時間につきまして、下記のとおり変更させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願いいたします。
受付時間：午後１時３０分まで
変 更 日：令和４年４月１日（金）
住友電装株式会社
２０１８年４月１６日【人事異動】
発令日：２０１８年５月１日
新職▽電子事業本部

旧職

継続

職

氏

（SEWS-Components & Electronics Europe, KFT）

北原 輝之

（電子事業本部中西 守名

パワーユニット事業部第３ユニット設計部長▽電子事業本部
エレクトロニクス事業部第２システム設計部長

パワーユニット事業部第３ユニット設計部長）▽兼 電子事業本部

電子事業本部

エレクトロニクス事業部長崎ソフトセンター長
発令日：２０１８年５月２日
新▽西部事業本部副本部長

職

松崎 伸一

エレクトロニクス事業部第３ＥＳ設計部長

旧職（蘇州住電装有限公司）

継続職

氏名

佐久間 敦敬1/1
大会参加承諾書兼健康状態確認シート
下記バドミントン大会へ（監督または引率者として)参加します。
大会名
大会期日

参加者氏名
学住校

名
所

連絡先(電話)年月日

健康状態は次の通りです。
当日朝の検温度
２週間前までの健康状態

37.5度以上の熱
有無咳
有

のどの痛み
無有無

過去１４日以内に、新型コロナウイルス感染者または感染を疑われる人との接触。または、政府から観察期間を必要とされている国・地域への渡航

倦怠感
有無有無

※上記各欄に記入の上、大会当日の朝、受付で提出してください。
※当日朝、発熱や体調不良がある場合は参加を取りやめてください。
※上記の各項目に有がある場合は参加を自粛してください。
※当日は常にマスクを着用し、手洗い、消毒を励行するようにお願いします。
※本用紙で提出いただいた個人情報は本大会以外には使用しません。
※本用紙は一定期間保管の後には適切に処分いたします。
平成 26 年 7 月吉日
関係各位
熊本地域リハビリテーション広域支援センターにしくまもと病院センター長 林 茂

平成２６年度 第１回広域支援センター研修会のご案内
謹啓 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、地域リハビリテーションに従事する方々を対象に介護予防関連の研修会を下記の通り開催いたします。
ご多忙中誠に恐縮に存じますが、多くの皆様にご参加いただきたくご案内申し上げます。
敬具記
日 時 ： 平成 26 年 8 月 13 日（水） 16 時 30 分～18 時 00 分（受付 16 時 15 分～）
場 所 ： にしくまもと病院指定通所リハビリテーション事業所れんげ草
内 容 ： 「介護予防における熊本県の現状とロコモティブシンドローム」
作業療法士 田中 智寛 他
定 員 ： 30 名（先着）ご出席の希望につきましては、8 月 2 日(土)迄に FAX にてご返信くださいますようお願い申し上げます。
ご不明な点は以下へお問い合わせ下さい。
熊本地域リハビリテーション広域支援センター（にしくまもと病院） 担当：田中TEL：（０９６）３５８-１１１８
FAX：（０９６）３５７－００８５
FAX：（０９６）３５７－００８５ 熊本地域ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ広域支援ｾﾝﾀｰ（にしくまもと病院）
作業療法士 田中 行
熊本地域リハビリテーション広域支援センター 平成26 年度第１回研修会 申込書

施設名

連絡先

氏名

職種

氏名

職種

氏名

職種

※FAX 送信表は不要です。本用紙をそのまま FAX して下さい。
２０１９年度（令和元年度）司法試験に関し厳正な合否判定を求める会長声明１

本年６月６日に発表された司法試験短答式試験の結果によると，今年の司法試験受験者数は４４６６人，短答式試験合格者は３２８７人であった。
司法試験受験者数は平成２８年度６８９９人，平成２９年度５９６７人，
昨年度５２３８人と年々減少し，本年度は前年度比約１５パーセント減少，
平成２８年度からは約３５パーセントも減少した。短答式試験合格者数も，
平成２８年度４６２１人，平成２９年度３９３７人，昨年度３６６９人とやはり年々減少しており，本年度は前年度比約１１パーセント減少，平成２８
年度からは約２９％減少となっている。
しかし，最終合格者数は，平成２８年度１５８３人，平成２９年度１５４
３人，昨年度１５２５人とほとんど減少することなく１５００人台を維持しており，本年度の最終合格者数も１５００人程度とされる虞がある。

２２０１５年（平成２７年）６月３０日，法曹養成制度改革推進会議は，「法曹人口の在り方について（検討結果取りまとめ）」において，司法試験最終合格者数を年間１５００人程度は輩出すべきとする方針を決定した。
司法試験受験者数・短答式試験合格者数が年々減少しているにもかかわらず，最終合格者数１５００人台を維持しているのは，上記方針の影響が大きいためと思われる。

３

しかし，「司法試験は，裁判官，検察官又は弁護士となろうとする者に必要な学識及びその応用能力を有するかどうかを判定することを目的とする国家試験」（司法試験法１条）である。上記判定を行う司法試験委員会は，司法試験受験者に法曹として必要な学識及びその応用能力があるか否かを厳正に行わなければならない。
上記「法曹人口の在り方について（検討結果取りまとめ）」でも，「新たに養成し，輩出される法曹の規模に関するこの取りまとめは，法曹養成制度
が法曹の質を確保しつつ多くの法曹を養成することを目的としていることに鑑み，輩出される法曹の質の確保を考慮せずに達成されるべきものでないことに留意する必要がある。」とし，最終合格者数１５００人維持を至上命題

1

とすべきでないことに敢えて言及している。
４

本年度の受験者数が平成２８年度との比較で３５パーセントも減少しているのであるから，本年度も合格者１５００人台を維持した場合，少なくともボーダーライン付近の受験者の実力は，平成２８年度と比べて低下すると考えるのが自然である。

５

当会は，２０１１年（平成２３年）２月１０日の定時総会において，司法試験合格者数激増によって生じた様々な歪みと弊害を是正すべく「司法試験合格者を１０００人以下に減員すること等を求める決議」をした。その後，毎年の最終合格者数の発表を受けて，１０００人以下に減員するよう求める
会長声明を発してきた。
仮に平成２８年度の対受験者合格率と同程度として決定した場合，本年度の最終合格者は１０２５人となるが，僅か４年前の合格水準を大幅に切り下げて１５００人台を維持することは前記質の確保の要請に反し，司法試験法の趣旨に反するものと言わざるを得ない。

６

当会は，司法試験委員会が法曹の質を確保するために厳正な合否判定を行うことを強く求める。
以
２０１９年（令和元年度）８月８日
千葉県弁護士会
会長

2

小見山

大

上
ランチタイム

１１：３０から１４：００

ティティランチ

コーヒー

Hot･Ice

紅茶

Hot･Ice

３種のたっぷりスムージー
緑色…ほうれんそう、ブロッコリー【日替わりで２種類よりお選びください。】

黄色…人参、南瓜

ドリンク付き赤色…トマト、赤ピーマン（コーヒー・紅茶・日本茶）etc

他バナナ、ベリー等のフルーツ盛り沢山！

食後のデザート
栄養満点

はちみつレモン

少なめスムージー

きまぐれデザート（ボードを確認ください）

Hot・Iceアイスティーソーダ（フルーツ入り）
ジンジャーエール
はちみつミントソーダ

添加物をなるべく使用せず、玄米や大豆、野菜をたっぷり使い愛情込めて手作りしています。
心も体も元気になるティティでゆっくりおくつろぎください。

ランチ・ジュース類やスムージーが帰りに楽しめますよ♪

混雑時お待たせすることもあります。ご了承ください。

ランチは日替わりで、玄米ご飯のランチかパスタランチよりお選び下さい。
基本調味料以外はなるべく手作りを心がけています！塩と糖をなるべく抑え、素材の旨味を出す工夫をしています。
体にやさしいティティのご飯是非お試しください！

ドリンクも蜂蜜や黒糖を使い、手作りをしています。
ジンジャーエールやはちみつレモン、甘さ控え目でとっても飲みやすい。
オススメはスムージーです。生の野菜とフルーツがたっぷり。甘さはバナナでだしているので、食物繊維も多いですよ。抗酸化作用や美肌効果…体が元気になるのを感じれるそんな飲み物です。赤・緑・黄色よりお選びください。
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several different posts (some of which ended up just being paragraphs of my OPINION), but I’ve settled on a format that works
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2/3Adobe PDF/3D PDF â€¢ Apple Venue Format â€¢ Autodesk A360 â€¢ Autodesk AutoCAD . Guest Designer Darrin, August28, 2010, 3D skills and equipment. 3D skills and equipment. 3D skills and equipment. I have little 3D experience, but I always
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令和５年度後期 開催予定日
10月21日(土)11月18日(土)12月16日(土)1月20日(土)
3月16日(土)
会場：不器男記念館

時間：14:00～16:00

定員：約10名（要予約） お申込：教育委員会
参加費：無料（要入館料200円）

0895-42-1118

松野町出身の俳人芝不器男さん。彼が残した名句や記念館所蔵の資料から不器男について理解を深めながら、俳句についてのイロハを学びます。松野町がもっともっと好きになる講座です。
2022 年６月 28 日

株式会社シナモンへの投資

第一生命保険株式会社（代表取締役社長：稲垣 精二、以下「当社」）は、株式会社シナモン（代表取締役社長CEO：平野 未来、以下「シナモン AI」）に対し、５億円の投資を実施しました。当社は本投資を通じ、シナモン AI の取組みを資金面からサポートするとともに、生命保険業のバリューチェーンにおける抜本的な変革へ向けた事業シナジーを 追求します。

シナモン AI は、「誰もが新しい未来を描こうと思える、創造あふれる世界を、AI と共に」をパーパスに、高度なビジネス AI ソリューション実現のため、AI コンサルティングと AI プロダクトを提供している企業です。顧客が保有するナレッジから AI 時代の新たな事業構造を創造し、飛躍的な成長を先導する変革のシェルパ（先導役）として、多数の国内大手企業への提供実績を有して おり、人工知能研究所をベトナムと台湾に構えて、高度な AI 人材を獲得・育成するエコシステムを構築し、AI-OCR「Flax Scanner」など、非構造化データを幅広くカバーする技術力を蓄積しています。高度な AI 人材を武器に、人間が「理解」や「解釈」するためには専門知識や経験、感覚が必要な非構造化データについて、AI で処理可能な構造化データに変換する技術を持ち、AI をクライアントのニーズに合わせてカスタマイズすることを強みとしています。

当社はこれまでも、保険金・給付金請求時にご提出いただく診断書の非構造化データである「医学用語が記載された手書き文字」を、構造化データであるテキスト文字化するシナモン AI の AI 技術を導入してきました。こうした非構造化データの活用は、お客さまへのコンサルティングセールス面やご契約管理のオペレーション面、あるいはコンプライアンス等の品質面において展開可能と考えており、「AI」が「人」の「バディ」になる態勢を目指し、バリューチェーンにおける業務の高度化・効率化を図っていきます。
また、シナモン AI との人財交流を通じて、高度なテクノロジー水準とスタートアップならではのスピード感に触れることで、当社社員の AI 人財の育成を進めていきます。
こうした事業シナジーを通じて、中期経営計画「Re-connect2023」の柱である CX デザイン戦略によるビジネスモデルの変革を目指します。
当社は、引き続き InsTech の加速によるイノベーション創出を目指し、先端テクノロジー・ビジネスモデル等を有するベンチ
ャー企業への投資に機動的に取り組んでいきます。

1

＜株式会社シナモン 代表取締役 CEO 平野未来氏のコメント＞
2022 年現在保険業界は劇的な変化の中にあります。病気やケガなどの万一に備えて保険に加入するという従来の考え方から、事業範囲を医療やウィルビーイングまで拡大し、そもそも心配なことが起きないという究極の状態に向かっているといえるでしょう。
デジタルトランスフォーメーション（DX）においては今後、顧客接点の最大化、保険商品のパーソナライズ化、営業活動や各種手続きの効率化といった領域で、革命的進化が起こります。私たちシナモン AI は、それらを実現する鍵はナレッジの集約化・高度化だと考え研究開発を進めてまいりました。
第一生命様とは AI への関心が高まり始めた 2017 年から AI 導入プロジェクトの検討をご一緒させていただきました。AI
導入を実践する企業も少ない中、設立したばかりの弊社にご連絡いただき、プロジェクト発足、育てていただいたことに心よ り感謝しております。その後、シナモン AI の AI-OCR エンジン「Flax Scanner（フラックス・スキャナー）」を実業務で活用いただき、DX の推進に貢献できたことはうれしい実績となっています。
これからは、私たちが培ってきた非構造化データからナレッジを抽出する技術を Knowledge Hub として体系化することで、保険業界全体に広く提供を行い、業界全体の DX を推進してまいります。
加えて、保険業界はその社会的責任の大きさから、ダイバーシティ、サステナビリティ、レジリエンス等の領域での責任ある取り組みも重要視されています。当該領域でも AI の活用が大きく貢献できると確信し、プロジェクト化すべく計画中であり、ご期待いただければ幸いです。

＜当社 常務執行役員 岩井泰雅のコメント＞
シナモン AI 様には、当社がお客さまへの保険金・給付金等のお支払いを迅速かつ確実に実行するために一層の働き 方改革が求められる中で、事務効率化に大きく貢献している AI-OCR エンジンを開発いただきました。開発にあたっては、ユーザーとの接点となる部分を適切にデザインする工夫など、技術力に加えて AI とビジネス融合をデザインする適切なコンサルティングで AI プロダクトに協働いただきました。この AI プロダクトの協働プロセスは、その他業務への AI 技術の活用検討において、大きな役割を果たしています。AI の機械学習テクノロジーは、コストセンターとなっているカスタマーサービスを代替するなど、大きな可能性を秘めており、我々は、シナモン AI 様の AI 技術力に加え、AI プロダクトにおけるコンサルティング力こそが、企業としての競争力の源泉になるものと大いに期待しています。
また、これまでの取組みを通じて、期待する高い AI 技術力の発揮に加え、積極的に当社ビジネス理解を進め、当社社員と一体となってビジネスへの AI 適用アイデアを提言いただくなど、品質高度化を追求し続け、プロジェクトをリードする姿勢
は、ビジネスパートナーとして、大変頼もしく感じています。AI をビジネスに適用していくためには、AI ベンダーだけが AI を 創り上げるのではなく、当社社員が当たり前のように AI を理解し、活用しなければならないと考えています。まさに、シナモ ン AI様が新たな AI 活用の可能性を積極的にご提案いただくことで、当社グループの AI 技術への理解深化にも貢献していただ
いており、近い将来、当社グループが従来の ICT のように、AI を当たり前に使い熟す時代がやってくるものと確信していま す。
今回のパートナーシップ強化により、シナモン AI 様の高い AI 技術力により、当社の様々な分野で業務が効率化・高度化することを期待しています。多くの業界で AI をビジネスに活かす事例が増えている中、共に生命保険業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードしていきたいと思います。

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【株式会社シナモン 概要】
商号

株式会社シナモン

本社所在地

東京都港区虎ノ門 3-19-13 スピリットビル 6 階

代表者

代表取締役社長 CEO 平野未来設立

2016 年 10 月

事業内容

人工知能プロダクト事業、人工知能コンサルティング事業

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