県内情報サービス業のコミュニケーション情報誌

No.54

2023 September［MISA会報 第54号］● 会長挨拶
● 第12回通常総会・記念講演会● 役員改選報告● 委員会活動報告● 新入会員紹介■発行／一般社団法人 宮城県情報サービス産業協会 仙台市青葉区上杉1-6-10 EARTH BLUE 仙台勾当台5F 【TEL】022（217）3023 【FAX】022（217）3055 【E-mail】misa@misa.or.jp■URL／https://www.misa.or.jp ■企画・編集／広報委員会 ■印刷／ハリウコミュニケーションズ株式会社

わたり夏まつり わたりんのような花火／写真提供：株式会社ビッツ

北村 豊

様

Miyagi Information Service Industry Association

Miyagi Information Service Industry Association

第 12 回通常総会 会長挨拶
一般社団法人 宮城県情報サービス産業協会 会長

第 12 回通常総会の開催に当たり、一言ご挨拶を申し上げます。
本日は、大変ご多用のところ、ご来賓の皆様はじめ多くの会員の皆様にご出席いただき、誠にありがとうございます。平素より当協会の活動に格別のご支援、ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
コロナ禍の影響がまだ残っていますが、本通常総会も昨年に引続きリアルに開催することができて非常に喜ばしく思っております。当協会の活動も、福利厚生委員会
ほか、一部実施できないところが出ていますが、やっと普通に戻りつつあると実感しているところです。
本日の総会では、「令和４年度の事業結果及び収支決算」並びに「役員の改選」についてご審議いただくとともに、新たに策定した「第９次中期事業計画」、「令和５年度事業計画及び収支予算」についてご報告しますので、ご承認いただければと思っております。何とぞよろしく
お願いします。
さて、2023 年の我が国の景況ですが、コロナの感染拡大も少し落ち着きつつあり、回復の兆しが見えてきた
ところであり、日本の株価が何とバブル以来の高値をつけているというすごい状況であります。しかし、ロシア、
ウクライナ紛争、欧米金融不安、そしてアジア・中東情
勢など様々なリスクを抱えていることから、依然予断を許さない状況であります。
また、東北においては、引続き雇用・設備投資の改善が続く中で、一部に弱さや種々懸念されることがみられるものの、各種政策の効果や復興需要を背景に景気が緩やかに回復していくことが期待されています。
情報サービス産業協会をめぐる環境は、政府の「デジタル社会の実現に向けた改革の基本方針」の下、行政のみならず国民による社会経済活動全体の DX 化などデジタル化の波が急速に進みつつあります。
宮城県でも、村井知事が DX 化を全庁あげて取り組むと発信されていますし、さらに東北大学では青葉山にナ阿部嘉男

ノテラス・次世代放射光施設なども造られ、我々業界としても今後注目すべきところであります。
皆様ご存じのように、DX の本質というのが、今までの守りの IT ではなくて、攻めの IT つまりはビジネスモ
デルを大きく変革し、自らの企業価値を追求することにあります。
また、その取組は業種間の垣根を越えて、産業構造
を大きく転換するものでもあります。これを IT の側面から支えるのが情報サービス産業の重要な役割であり、我々業界も大きな変革期を迎えています。
業務効率化やコスト削減が IT 投資の主目的だったこ
れまでとは異なり、IT を駆使して新しいビジネスモデ
ルや経営モデルをお客様に創造・提案し、実現していく
時代へと大きく変革してきています。このことは地域
IT ベンダーにおいても同様で、DX 時代に対応した技術
力、人的スキルの早急な対応が求められています。
今まさに、我々 ICT 産業は、地域経済を支えリードする基幹産業として、大きな役割と期待が求められているのではないでしょうか。いずれにしても、会員皆様のご尽力・ご協力が必要です。また、今年度の事業活動の推進に対しても、引続き会員の皆様のご支援、ご協力をよろしくお願いいたします。
本日は、本総会終了後に、セゾン情報システムズの有馬様より、「イノベーションのハードルを下げよう！」というテーマでご講演いただく予定になっております。
有馬様にはお忙しい中、誠にありがとうございます。よろしくお願いします。
また、講演後、恒例の交流会も予定しておりますので、有意義な交流の場として活用していただければ幸いです。
最後になりますが、ご参集の皆さんのますますのご繁
栄をご祈念申し上げまして、総会開会の挨拶とさせていただきます。

（決議事項）
第１号議案
第２号議案
第３号議案
第４号議案

令和４年度事業報告について
 同上
収支決算及び会計監査結果
について
役員の改選について
第９次中期事業計画について

2 misa information magazine（報告事項）
第５号議案
第６号議案

宮城県 企画部長
４月に異動してきました宮城県企画部長の武者と申します。それでは、一般社団法人宮城県情報サービス産業
協会第 12 回通常総会の開催に当たり、一言ご挨拶を申し上げます。
情報サービス産業は、急速な発展を遂げ、私たちの社会に革新的な価値をもたらしています。宮城県はこの成長産業を支援し、地域経済の活性化に努めてまいりました。協会の皆様は、業界のリーダーとして、さらなる連携と協力を通じて、地域の情報サービス産業を一層発展させる重要な役割を果たしていただいております。
本日の総会を通じて、有意義な議論と情報交換が行われることを期待しております。引続き、宮城県情報サー
ビス産業の未来に向けて共に歩んでまいりましょう。
この業界の皆様ですので、お察しがついているかと思いますが、ただいま申し上げました挨拶は、チャット GPT を使って作成してみました。いかがでしょうか。
きれいな挨拶だったかと思うのですが、物足りなさも感じられたかと思います。
ここからは、気持ちを込めてつくった挨拶をいたした
いと思います。
先の G7 広島サミットにおいて、信頼できる人工知能という共通のビジョンと目標を達成するために、包括的な AI ガバナンス及び相互運用性に関する国際的な議論を進める旨、首脳宣言がなされました。このような革新的技術が社会課題の解決に寄与することが大いに期待されます。
そして、何より今後の人口減少、少子高齢化社会の中来賓挨拶

令和５年度事業計画について同上
収支予算について通常総会に引続き、株式会社セゾン情報システム
ズ 執行役員 CTO 有馬三郎氏による、「イノベーションのハードルを下げよう」と題する講演会が開催されました。（講演会の一部別掲記事参照）
その後の 200 名を超える出席者のもと、コロナ対策を徹底したテーブル形式による恒例の交流会が開催されました。交流会は、中嶋理事の開会挨拶、東北経済産業
局地域経済部 小林和昭部長、仙台市経済局イノベーション推進部産業振興課 久本久課長のお二人からのご来賓
挨拶、そして木村新副会長による乾杯の発声に引続いて懇談に入り、午後６時半すぎ、高谷理事のなかじめです
べての行事を無事終了しました。

本日は、宮城県情報サービス産業協会第 12 回通常総会が滞りなく終了されましたことを心よりお祝い申し上げます。
宮城県情報サービス産業協会におかれましては、発足
以来、地域社会の高度情報化の促進と経済、産業の発展に大きく寄与してこられました。これまでの関係者各位のご尽力に、心より敬意を表する次第でございます。
さて、新型コロナウイルス感染症拡大もようやく収束
し、やっと日常に戻りつつあります。しかしながら、この３年間、感染対策を進める中で、行政をはじめとして日本のデジタル化の遅れが明らかになりました。我が国のバブル崩壊後の低成長は失われた 30 年と言われますが、これはデジタル投資の遅れも主要な要因として指摘されております。
また、1990 年代以降、少子高齢化、人口減少といった構造的な課題も顕著となっております。
こうした状況の中で、政府としては、資本主義のバー
ジョンアップ、新しい資本主義を実現すべく、成長分野
への政府、民間ともに投資拡大を進めるため、新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画において、DX

武者

光明 氏

で、コロナを乗り越えて地域が持続的に成長していくた
めには、デジタル技術を活用し、地域課題の解決や活力を創出することが求められております。
県におきましても、デジタルファースト宣言の下、昨年度立ち上げました産業デジタル推進課を企画部に移し、県内産業のデジタル化と行政も含めた地域のデジタル化の取組を一体的に推進し、DX による変革みやぎの加速化を図ってまいります。
県内情報サービス産業の皆様に、さらなるご活躍をいただくためにも、皆様のご協力をいただきながら、地域の高度 IT 技術者育成をはじめとした様々な事業に力を入れて取り組んでまいります。
特に、地場産業と県内 IT 企業とをつなぐ交流促進の場が重要であると考えております。県内企業の方々に向けた周知、訴求の場として、それぞれの企業の皆様の情報等を掲載するポータルサイト、「OPEN INNOVATION
みやぎ」を昨年度整備いたしました。このサイトがより充実したものとなることで、県内産業の DX 推進や皆様の新たなビジネス創出にもつなげたいと考えております。
「OPEN INNOVATION みやぎ」につきましては、本日お手元に資料を配付させていただいております。ぜひご覧いただきたいと思います。まだこのサイトに掲載されていない会員企業の皆様におかれましては、ぜひとも掲載にご協力をいただきますようお願い申し上げます。
結びに、貴協会の今後ますますのご発展と、本日ご参会の皆様のご健勝、ご活躍、そして世界の平和をお祈り申し上げ、ご挨拶といたします。

東北経済産業局 地域経済部 部長

第 12 回通常総会開催報告
去る６月 15 日（木）午後２時 00 分より一般社団法人宮城県情報サービス産業協会の第 12 回通常総会が仙台市「TKP ガーデンシティ仙台」において開催されました。
総会は阿部会長の開会挨拶、宮城県企画部長の武者光
明氏よりの来賓挨拶のあと、阿部会長が議長に選任され、正会員数 193 社、出席会員数 142 社（内委任状提出 66 社）の 1/2 以上の出席により議事に入り、いずれ
も提案通り承認されました。

来賓挨拶

小林

和昭 氏

を重点分野の一つとして取り組んでおります。
経済産業省でも、経済産業政策の新機軸として、デジタル産業、デジタルライフライン、デジタル人材を全ての産業を支えるデジタル産業基盤として整備し、DX、
GX、経済安全保障を実現するとともに、国内投資、イ
ノベーション、所得の拡大の好循環につなげていく高度なデジタル社会の実現に向けた取組を加速しております。
東北経済産業局といたしましても、東北地域のデジタ
ル化、DX を進めるために、産学官が連携した地域企業の伴走支援や「TOHOKU DX 大賞」による地域の優れた事例の普及展開などを引続き実施してまいります。
東北の地域企業が、今後デジタル化、DX を推進していくためには、ユーザー企業の身近なパートナーである
皆様の役割が、今後非常に大きくなっていくものと考えております。会員の皆様から地域課題をデジタルで解決する新たなサービスが創出され、我が国が目指すデジタ
ル社会の実現に向けて貢献されることを期待しております。
結びになりますが、宮城県情報サービス産業協会のさらなるご発展とご参会の皆様のご健勝を祈念いたしまして、お祝いの言葉とさせていただきます。
September 2023

3

Miyagi Information Service Industry Association

Miyagi Information Service Industry Association

令和５年度 MISA 役員名簿
役員
会長

来賓挨拶
協会通常総会が、多くの関係者の皆様のご参加の下、ご盛会のうちに終えられましたことを心からお祝い申し上
げます。

久本

久氏

高めていくためには、IT 産業に関わる皆様のお力がますます重要になってくるものと考えております。
また、IT 業界における人材確保、そして人材育成についても、大変重要な課題であると認識しております。

本来であれば、市長の郡がご挨拶申し上げるべきとこ

昨年度から、人財委員会をはじめとした会員企業の皆様

ろではございますが、あいにく公務が重なっておりましとの連携を強化させていただきまして、東北各県や首都て、代わって私からご挨拶申し上げます。

圏の教育機関への合同訪問などを実施してきたところで貴協会の会員の皆様には、日頃から宮城県内の IT 技

ございますが、さらに今年度は、本市教育委員会におき術の利用促進、普及啓蒙、人材育成など様々な面におきまして、次世代地域産業人材育成に係る新事業として、まして、情報サービス産業の振興に多大なるご貢献をいマイスター・ハイスクールの実施が先日決定したところ

ただき、この場をお借りして深く御礼を申し上げます。

でございまして、今後、専門高校における教育カリキュ

近年、地域経済を取り巻く環境はこれまでにないス

ラムの刷新、実践に向けまして、引続き協会の皆様方にピードで変化しておりまして、デジタルトランスフォー

お力添えをいただく予定となっております。

メーション（DX）の加速や、先ほどの講演でもお話が本市といたしましては、優秀な IT 人材が集い、地域ありましたチャット GPT をはじめとする生成系 AI の利の IT 企業の皆様によって様々なイノベーションが生み活用など、IT 技術に関する世の中の関心は日々高まり出され、本市のみならず宮城県、東北地域全体の活性化

続けてございます。

が図られるよう、引続き皆様と活発に意見交換をさせて本市といたしましても、仙台市経済成長戦略 2023 のいただきながら、様々な施策に共に取り組んでいきたい

重点プロジェクトの一つとして掲げている Society5.0と考えております。今後とも、ご支援ご協力を賜りますを実現する X-TECH イノベーション推進都市仙台の下、よう、よろしくお願い申し上げます。

AI を活用した付加価値の高い新ビジネスの創出ですと結びになりますが、宮城県情報サービス産業協会様のか、AI 人材の育成を推進するプロジェクトに取り組ん

ますますのご発展と、本日ご参会の皆様のさらなるご活

でいるところでございますが、この大きな時代の変化を躍とご健勝を祈念いたしまして、私のご挨拶とさせてい捉えまして、地域企業がデジタル技術を活用し競争力をただきます。

名

所属 ・ 役職株式会社 SRA 東北

阿

部

嘉

男 代表取締役社長

副会長

木

村

香

次 東日本 NS ソリューションズ株式会社※１ 取締役事業部長

専務理事

九萬原

敏

已 一般社団法人宮城県情報サービス産業協会※２ 事務局長

理

穴

沢

芳

郎 顧問

阿

部

忠

彦 テクノ・マインド株式会社※３ 代表取締役社長

〃

伊

藤

正

則 代表取締役社長

〃

遠

藤

和

夫 理事長

〃

佐

藤

麻

美 取締役

〃

柴

崎

健

一 専務取締役（代表理事）

仙台市経済局 イノベーション推進部産業振興課 課長
まずは、本日、一般社団法人宮城県情報サービス産業

氏（各五十音順、敬称略）

事
〃

新

役員

株式会社トレック

新事務局長挨拶
穴澤さんのあとを引継ぎ事務局長に就任しました九萬原（くまんばら）です。
私は東北電力（株）に 35 年間勤務しその大半を、さらにその後、（株）トインクスにて６年間、IT 関連の仕所属 ・ 役職
株式会社アテネコンピュータシステム

木利

信 代表取締役社長

〃

菅

原

文

彦 取締役

〃

高

橋

貴

紀 代表取締役

〃

髙

谷

将

宏 常務取締役

〃

田

代

紀

生 顧問

〃

中

嶋

竜

大 代表取締役社長

淡路

義

和 代表取締役

小林

貴之 代表取締役社長

事

株式会社エスクルー

株式会社アイティフラッグス

名

鈴

理

一般社団法人宮城県情報サービス産業協会

公益財団法人仙台市産業振興事業団

氏

監

事
〃

※１ 副会長に就任※３ 新理事に就任

株式会社システムロード
株式会社アルファビジョン
株式会社エヌエスシー
システムニコル株式会社
株式会社ナナイロ
株式会社コー・ワークス
株式会社ラネックス※２ 事務局長に就任

九萬原

敏已

MISA の会員を支える事務局の仕事を引受けました。
第 16 代米国大統領リンカーンの言葉を借りれば、「会員の、会員による、会員のための MISA 活動」を支える
運営を、阿部会長のもと進めたいと考えています。

事に従事してきました。その間、IT 関連のメーカや事MISA の隅々まで知っている前穴澤事務局長に比べ至業者、特に多くの MISA 会員企業に支えられ仕事をしらぬ点が多々ありますが、一生懸命頑張りますのでよろてきました。その恩返しというわけではありませんが、しくお願いします。

新理事挨拶

阿部

忠彦

この度、小原前副会長理事の退任に伴い、引続き理事

す DX です。この変革は我々 ICT ベンダーのみならず、の役割を受け継ぐべく就任いたしましたテクノ・マイン

ユーザ自身の変革も必要であり、より多くの知恵と工夫、ド（株）の阿部忠彦です。

そして協調が必要です。その意味でも、これまで地域の

私は平成元年にテクノ・マインドに入社して、システ

企業連携や産学官連携の推進役を果たしてきた MISA はム販売を中心に営業として担当してきました。レガシー

今後益々重要であり、DX 活性化のエンジンになると思と言われるオフコンに始まり、オープンシステム、クラいます。新理事としてまだまだ力不足ですが、MISA 発

サバ、Web システム、クラウドとデジタル技術の進歩展のため、地域活性化のため微力ながらお手伝いさせてと社会・経済情勢の変化の中で、システムの利用形態は頂く所存です。どうぞ宜しくお願いいたします。

大きく変わってきました。そして今、更なる革新を目指
4 misa information magazine

September 2023

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Miyagi Information Service Industry Association

第 12 回通常総会

Miyagi Information Service Industry Association

記念講演会「イノベーションのハードルを下げよう！」株式会社 セゾン情報システムズ 執行役員 CTO

セゾン情報システムズ 執行役員 CTO の有馬氏による講演会が行われた。

有馬

三郎 氏

むべき技術戦略の策定、そして個別の技術探索としてさなイノベーションを積み重ねることが必要要件と話

LLM/Web3/AR などの技術の渦に選抜社員を飛び込ます。そして、それは楽しむべきものである。そうすればせるというものだ。

自社のイノベーションのはずみ車は軽快に回り始める。

それらの取り組みを通じて、経営幹部、管理職は自社が登るべき次の山を見つけ、先導者を選び、進んでいく

組織全体で新しい学びを始めようという言葉で講演は締めくられた。

若者だけが新規に学ぶのではなく、20 年前にＣ言語やJava を開発した古参エンジニアが LLM や Web3 を学ており、現在は SI・ソフトウェア開発を事業の中心とぶことの意義を有馬氏は重要視している。若者だけが学する同社の CTO の任についている。本講演ではなぜ新び、組織としてその新技術を理解できない場合は、そしい技術を学ぶか、それをどうやって組織が活用するの学びを会社としての価値に変えられないことを説明か？また、どのように会社が取り組むべき新技術を選択

する。

明された。

ことができる。この時に最初から成果を求めすぎず、小新しいことを学ぶには過去の積み重ねが重要であり、有馬氏は SI 経験 16 年、サービス開発を７年経験しするか？について同社の経験を踏まえた内容を同氏は説出、未来の競争力確保などホライズン３に基づく取り組

Cloud, SaaS, AI, グローバルなど新世界の武器をすでに持った新しい IT 企業は、伝統的な IT 企業に対する破同 社 は 30 年 前 に HULFT を リ リ ー ス し、 そ の 後壊者として、すぐ横に並んでいる。彼らと同様に顧客に

DataSpider の 開 発 や、 今 年 ２ 月 に iPaaS で あ る

新しい価値を提供するために、会社全体として新しい技

HULFT Square のリリースに継続して取り組む。有馬

術を身につけることを迫られている。

氏はイノベーションを「当社が脈々と続けてきた未来の

多くの日本企業では課長、部長と上がるに連れて、エ

売り上げを作る活動」と明言しており、イノベーション

ンジニアリング能力が下がる傾向にある。ただし、実際が同社の持続、成長にとって必要不可欠な要素であるとの開発にかかわらずとも、新技術を「知る」、「触れる」、示している。また、それがなければエンジニアは目の前「教える」という経験を通じて、過去の経験をアップデーの緊急なことしか行わなくなり、それは組織自体のサイトしつつ、技術力の低下は避けられる。マネージャもしっ

ロ化、硬直化を招くと説明する。

かりと時間をとって学ぶことができれば学習する組織になれる。

そのために企業は、「時間を用意する」、「機会を用意する」、「支援する」、「褒める」という４つのサイクルを組織として進めることが肝要と説明する。
最後に技術戦略をどのように立てるか？については、

株式会社トインクス

全体 / 個別の取り組み方があると有馬氏は説明する。
企業として、現在の顧客価値向上、新たな収益源の創6 misa information magazine

September 2023

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Miyagi Information Service Industry Association

Miyagi Information Service Industry Association

委員会報告

委員会報告

2023 年度 MISA 新入社員研修

人財委員会

人財委員会育成 G では、MISA 会員企業の中核となり将来を担うシステムエンジニアの育成を促す事業活動の一環として、「新入社員研修」を開催しています。
①ビジネス基盤養成：働く姿勢・ビジネスマナーやコミュニケーションなどの人間力育成②システム開発技術者育成：Java・DB・Servlet を題材にシステム開発基礎の体系的学習③業務システム開発プロジェクト演習：要件定義から一連の開発工程に取り組む
2023 年度は、３年ぶりに全日程対面形式での開催となり、各コースで活気のある講義・演習が展開されました。
研修時間中・演習中はもちろんのこと、朝夕の講義外の時間・休憩時間にも受講者どうしの賑やかなコミュニケー
ション、教えあう姿が随所に見られました。
「②システム開発技術者育成」では、実在する EC サイトに実装されている機能やデータフロー、業務フローなどを意識しながら、システム開発技術の講義・演習を展開。単なる技術知識の習得ではなく、活用場面を意識した
実装力定着を図り、「③業務システム開発プロジェクト演習」での上流工程・開発演習へつなげました。６月 23 日
開催の最終発表会では、40 名を超える受講企業関係者の皆様にご来場いただき、この場をお借りして御礼申し上げます。
また、８月にはフォローアップ研修を開催し、「業界の同期」との価値観・刺激の享受、スキルの補完を行いました。
新入社員の皆さまの、今後のご活躍を期待しております。

第 18 回 MISA 会長杯フットサル夏大会
第 18 回 MISA 会長杯フットサル夏大会を 8 月 6 日（日）MIFA Football Park SENDAI で開催しました。
今年はコロナ禍の影響により 2019 年以来４年ぶりの開催となり、参加チーム 14 チーム総勢 164 名と活気のある大盛り上がりの試合となりました。
当日は炎天下の中試合が行われ、熱中症にならぬよう選手も観客も水分補給を随時とる様子が見受けられました。
結果は、アルファテクノロジーが初戦から決勝まで圧倒的な勝ち点を取り続け、優勝という成績を収めました。試合後は、恒例の全チームへ配られる豪華賞品クジ引き大会や、参加全チームでの集合写真を撮影し、その日の幕は閉じました。
今大会は例年よりケガ人も少なく、安全第一の穏やかな大会となりました。これからもこの歴史ある大会が皆様にお楽しみ頂けるよう委員会一同趣向を凝らして参ります。

優勝 アルファテクノロジー（株）

2023 年４月５日～６月 24 日（55 日間）
仙台市中小企業活性化センターセミナールーム①ビジネス基盤養成 14 社 54 名②システム開発技術者育成 ９社 41 名
③業務システム開発プロジェクト演習 ８社 37 名
（フォローアップ研修は８月 23 日・24 日開催、10 社 39 名が参加）

福利厚生
委員会

準優勝 コンピューターマネージメント（株）

■開催日
■会 場
■参加者

★上位トーナメント結果※ 2024 年度は、受講企業からのご要望等をもとにカリキュラムを更新のうえ、2023 年 12 月募集開始の予定です。

委員会報告

委員会報告

第 44 回 MISA 親睦ゴルフ大会■開催日：2023 年４月 15 日（土）■場 所：西仙台カントリークラブ
第 44 回 MISA 親睦ゴルフ大会は、14 組
52 名（内、初参加９名）にて、宮城の名門「西仙台カントリークラブ」にて開催しました。
当日は、後半雨となってしまいましたが、日頃の腕前を競い合い和気あいあいと会員間の親睦を深めるゴルフ大会となりました。

【成績】（敬称略）

●個人戦
優

経営
委員会

勝：飯塚

NET

HC

達也 （72.2）（16.8） テクノ・マインド（株）

準優勝：増子

良一 （72.6）（14.4） イートス（株）

第３位：須藤繁明 （73.2）（22.8） 朝日システム（株）■開催日：2023 年６月 17 日（土）■大物賞
優 勝：CTC テクノロジー（株） 笹岡様（真鯛 68 センチ）
準優勝：日立 Astemo 仙台（株） 多田様（ブリ 83 センチ）
３ 位：日立 Astemo 仙台（株） 阿部様（花鯛）第４位：佐々木俊也 （73.6）（26.4）（株）カーム
第５位：穴沢芳郎 （74.0）（6.0） MISA

BG
（80）
： 穴沢

芳郎 ※エイジシュート達成（おめでとうございます！）●団体戦（上位３名の NET 合計）
優

8 misa information magazine

MISA 真鯛釣り交流会開催

NET 合計勝：須藤 繁明、浅野 宏祥、日向 勇輝、中嶋 竜大 （226.4）

準優勝：穴沢 芳郎、佐藤 英夫、佐藤 敏己、飛沢 峰（229.4）

第３位：山下 悟史、杉山 光宏、伊藤 倫泰、佐藤 豊（231.0）全体集合写真

福利厚生委員会

コロナ禍で一時中断していたため、約３年ぶりの開催となりました。昨年
度の 10 月にも企画しましたが、天候悪化により中止となってしまい、今回はなんとしてでも開催したい！という皆さんの思いが通じ、無事開催することができました。
朝 4 時にお集まり頂き、潮がとても
早く釣りづらい状況でしたが、14 時
迄釣りを楽しみました。
本命の真鯛は１枚と厳しい釣果でしたが、船酔い者も居なく、無事終了できました。
ご参加頂きました皆様、お疲れ様でした。

本命真鯛！お見事！

September 2023

9

Miyagi Information Service Industry Association

Miyagi Information Service Industry Association

委員会報告

目からくる不調の解消！セミナー

福利厚生
委員会

７月 15 日に MISA 福利厚生委員会主催「目からくる
セミナーでは、老眼になるメカニズムから、老眼の不調の解消！」セミナーを開催いたしました。
進行を防ぐ方法や、目の病気、視力は改善される？な
一昨年「テレワーク時代の健康管理」というテーマ
ど医学的な見地から実体験などを踏まえた内容で有意でセミナーを開催いたしましたが、その時のセミナー
義な 60 分間セミナーでした。
内容が好評で、「スッキリした」「きもちいい」などの今回は講師側、受講側ともに本業務優先を考慮し、お声が多く聞かれたので、再度デスクワークの多い ICT
土曜日の夕方開催という異例の時間の開催としました。
業界のヘルスケアに関するテーマがないか尋ねたとこ （土曜日の夕方という時間帯のおかげか、新幹線内でセろ、ちょうど今、目のメカニズムに関する勉強をしてミナーを視聴していた方も（笑））いるとの事で、今回の「目からくる身体の不調を解消！」
福利厚生委員会では今後もこのような業界特有のヘルというテーマでオンラインセミナーを行っていただく
スケアに関する改善セミナーなどを開催していきます。
ことになりました。

表紙に掲載

MISAフォトコンテスト結果報告

グランプリ

MISA 会報 54 号フォトコンテストに、会員企業 16 名の方より 39 作品のご応募をわたり夏まつりいただきました。MISA 事務局と広報委員会の投票による選考結果でグランプリ、
準グランプリ２作品と佳作 12 作品が決定いたしました。グランプリ作品には商 わたりんのような花火
品券、準グランプリ作品と佳作には QUO カードがそれぞれ贈呈されます。
（株）ビッツ 北村 豊 様

準
ラ
グ ンプリ

松島園通院

行くぜ！くりこま山（株）
アート・システム鹿目 仁 様（株）トレック
柴崎 健一 様佳 作

鳴子峡と架橋

（順不同）

復活！伊達政宗像（株）東北システムズ・サポート
山内 祐治 様

竹駒神社

（株）
アイエスビー東北
土井 夕香 様田園と朝焼け（株）
アド・エータイプ菅原 涼 様（株）
アド・エータイプ佐藤 真（ペンネーム）

委員会報告

学生の就活に対する意識調査
MISA 人財委員会確保グループでは、学生たちの就活に対する意識を把握するための情報収集として、教育機関の協力のもと学生たちへのアンケート調査とヒア
リングを行ってきました。この活動の契機となったのは、仙台エリアにおける我々 IT 業界の採用難が顕著になってきたことから、就活の早期化と二極化の実態を掴み県外への流出対策を含めた検討が必要になったことです。
また、人財委員会確保グループでは仙台圏の教育機
関との連携を図り、教員や就職担当の職員から得た情報をもとに、合同企業説明会などの人財確保に関する事業を企画推進していますが、近年の学生のキャリア形成に対する意識の多様化においては「今年の学生の動向」というボリュームゾーンがなくなりつつあります。分散した学生の就活動向に柔軟に対応していくた
めにも学生個々人の声を集める必要が出てきました。
調査は６月から始め８月３日までの時点で６大学を訪問し、学部３年から修士２年までの 50 名の学生たちに協力してもらいました。研究室単位の少人数での実施
により学生たちも忌憚ない意見を積極的に発言し、我々が知り得なかった考えを多く聞くことができました。
ここまでの調査集計をもとに、８月４日には人財委
10 misa information magazine

人財委員会

員会確保グループで「学生の就活に対する意識調査ア
ンケート及び検討会」と称し、集計したデータから学生たちの意識を読み解いていく場を設けました。委員が着目した点についての検証や今後の採用活動に向けての対策案など、活発な意見交換がなされました。ア
ンケートやヒアリングから得られた注目すべき学生の意識の一例を別表にまとめましたのでご覧ください。
この検討会の概要については報告書にて MISA 会員
企業にも共有する予定です。
今後も 2025 年卒学生をメインに継続して調査を進め、学生と企業双方のニーズにマッチした適時適切なイベント開催や情報発信を行っていきたいと考えています。

蔵王キツネ村のキツネ達（株）
アド・エータイプ鈴木 優希 様宮城の夏・松島五大堂（株）フジビジネスセンター
鹿野又 寛 様塩釜みなと祭り魚市場着岸（株）
アート・システム鳥澤 強志 様

榴岡天満宮の七夕飾り（株）
アート・システム菅原 壮浩 様どこでもドア

文句あるか（株）
アイティフラッグス
久保 哲雄 様（株）
アイティフラッグス
伊藤 安理加 様

七夕飾り2023（株）
アイティフラッグス
伊藤 美鈴 様

こもれび

（株）
トインクス
作間 陽一 様［別表］
学生の就活に対する意識の一例
就活はできればパッと始めてパッと終わらせたい
ファーストキャリアの間隔を短く考えている（転職を前提に就活を進める学生もいる）
最終的に企業を選ぶ際は人事採用担当の印象が重要な要素になる
働きたいと思える企業が増えれば宮城への就職者が増えると思う（働きたい企業が少ない）

September 2023

11

Miyagi Information Service Industry Association

会 員 異 動 状 況（令和５年５月１日以降の入会関係）
正会員 - 入会
入会日
５月 19 日
６月１日
６月６日
６月 12 日
６月 15 日
６月 19 日
８月２日
７月４日

賛助会員 - 入会

会員名（代表者名）（株）アンヴィル（仙台営業所

所長（株）manaby（代表取締役社長

住

芳賀

大毅）

岡﨑

会員数（正会員……196 社衛）

所

賛助会員……38 社）

ＴＥＬ・ＦＡＸ〒 980-0811 仙台市青葉区一番町 1-1-31 山口ビル 702 号室
TEL 022-797-9039 FAX 022-797-9049〒 983-0852 仙台市宮城野区榴岡 1-6-30 ディーグランツ仙台ビル 5F
TEL 022-355-6626 FAX 022-355-8771

東通インテグレート（株）〒 984-0015 仙台市若林区卸町 2-11-5
TEL 022-232-4491 FAX 022-232-4477

VALT JAPAN（株）〒 980-0021 仙台市青葉区中央 4-1-26 レインボービル 512
TEL 080-7434-6393 FAX 03-5539-4827

アクセンチュア（株）〒 107-8672 東京都港区赤坂 1-8-1
TEL 03-3588-3000（株）SE アシスト

〒 747-0024 山口県防府市国衛 5-11-22
TEL 092-710-7405

2F

晋悟）

（株）MOVE〒 980-0013 仙台市青葉区花京院 1-2-15
TEL 022-380-7766

ソララプラザ 3F

淳）（代表取締役社長（代表取締役

佐藤

小野

貴也）

（代表取締役社長（代表取締役（代表取締役

博美）

江川

村上

浦野

昌史）

（株）高速

（代表取締役社長 赫 裕規）

赤坂インターシティ AIR〒 983-8555 仙台市宮城野区扇町 7-4-20
TEL 022-207-5610 FAX 022-259-1640（敬称略）

令和６年賀詞交歓会
●開催日時
●会
場

：
：

開催予告のお知らせ

令和６年１月 19 日（金） 15：00 ～ 18：00
TKP ガーデンシティ仙台（AER21F）※正式案内は後日メールにてお知らせいたします。

編 集 後 記この夏は記録ずくめの暑さで真夏日は 50 日以上と観測が始まった 1926 年以降、過去最多だった
2010 年の 48 日間を上回っています。
さて、このような暑さの中でしたが、８月 25 日
（金）に「MISA 顧問・参与

そうです。
参加者は和気あいあい、そして喧々諤々と我がIT 業界や MISA の今後の活動など、議論・懇談を行いました。

役員懇談会」をパレ

新型コロナの感染症の取扱いも５月に２類から５スへいあんにて開催し、現役員の方を含め 22 名の類に変更後、経済活動も感染拡大前に戻りつつあり方が参加しています。懇談会では、新役員の紹介のますが、このところすこしずつ感染が拡大している

ほか、当日出席いただいた大内先生（参与・東北福ことが気になるところです。９月に入り、暑さもほ祉大）と松田先生（参与・東北工業大）から、大学どほどになり、MISA の活動もこれからが本番です

や学生の就活の状況について報告してもらいましので、コロナ感染を気にしながら楽しく頑張ってほた。就活は学生によってバラバラですが、まだ３割しいところです。事務局としても各委員会の活動をは就活活動していない（残っている）とのことなの

引続き支援していきます。

で、苦戦を強いられている各社にもチャンスがあり

12 misa information magazine（事務局Ｋ）