第 65 号
2020.8NEWSS

アビスパ福岡賞

ギラヴァンツ北九州賞「第 15 回ふくおか・ ゆ め ・ み ら い Ｃ Ｇ コ ン テ ス ト 」福 岡 県 知 事 賞

審査委員長賞

百道浜小学校３年

福岡県教育委員会賞

丹優 太 朗 さんF I SA 協 会 賞

福岡ソフトバンクホークス賞

ライジングゼファーフクオカ賞

こ の コ ン テ ス ト は、 子 ど も た ち の パ ソ コ ン に 対 す る 関 心 を 高 め 、 創 造 性 を 育 て る こ と を 目 的に、「 ふ く お か ・ ゆ め ・ み ら い C G コ ン テ ス ト 」 と い う 名 称 で、 平 成 17 年 度 か ら 実 施 し て おります。第 1 6 回 を 迎 え る 今 年 度 は 、 名 称 を 新 た に 「 子 ど も デ ジ タ ル・デ ザ イ ン コ ン テ ス ト 」と変更し、 作 品 テ ー マ も リ ニ ュ ー ア ル し て 実 施 中 で す 。

ＦＩＳＡニュース
一般社団法人

第65号

福岡県情報サービス産業協会

ごあいさつ一般社団法人
福岡県情報サービス産業協会

会長

藤本宏文

会員の皆様におかれましては、日々ご活躍のこととお慶び申し上げます。
平素は会の運営にご協力頂きまして、誠にありがとうございます。
さて、今年は新型コロナウイルスの感染拡大により、日本のみならず、世界中でパニック状態になりました。一
つの会社の中でも社員のマインドを 180 度方向転換することは難しく、時間のかかることですが、それを世界中で、しかも短期間の間に成し遂げた新型コロナウイルスの影響力には恐れ入りました。恐らく人類が経験した中でも有数の出来事と言える年ではないかと思います。
私は２年くらい先の世界に送り込まれたと思っていますが、これまでのやり方で良いものと、新しいやり方に変えていくべきものとがあると思います。WITHコロナ、AFTERコロナの中で、知恵を絞っていかなければなりません。
このような環境の中、FISAとしても活動を停止した状態が続いてしまいました。新卒採用もなかなか進んでいない会員さんも多いことかと思います。
先般、会員の皆様にはアンケートをさせて頂きました。当業界はほかの業界と比べると経営への影響は小さいと思われます。ITの役割が随分違ってきたということだと思います。WEBの利用は、コミュニケーションは勿論のこと、営業面にも開発・運用面にも、そして採用といった面でも必須のビジネス方法になってきました。いろいろ課題はありますが、FISAとして会員企業の皆様に、そして地域企業の皆様にお役に立てる機会を提供できるよう努めてまいります。
会員の皆様方の企業が、将来に向けて体力を強化し、益々発展されていくよう取り組んでまいりたいと思います。何なりとご意見・ご相談頂きますようお願い申し上げます。

令和２年度「通常総会」開催
６月 17 日（水）に、当協会の令和２年度通常総会を開催いたしました。
今回は、新型コロナウイルスの感染防止の観点から、会員の皆様には出席を控えていただき書面による議決権行使をお願いしました。
その結果、全議決権の３分の２を上回る 107 会員に議決権行使を行っていただき、全議案とも原案のとおり承認されました。
総会【報告事項】■令和元年度事業報告■令和２年度事業計画及び収支予算【決議事項】■第１号議案 令和元年度収支決算承認の件■第２号議案 理事の辞任に伴う新任理事選任の件■第３号議案 定款変更の件

犬塚 新理事髙木 新理事田中 新理事長崎 新理事

丹山 新理事～ 定款が一部変更されました ～反社会的勢力の入会を防ぐため、定款に反社会的勢力に該当する企業は会員になれないことを明記しました。
定款第３章第５条の２（抜粋）２ 前項の規定にかかわらず、次に該当する者は、会員となることができない。
（１）暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第２条第２号に規定する暴力団（以下「暴力団」という。）、暴力団の構成員（以下「暴力団員」という。）、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、その他これらに準ずる者（以下「暴力団員等」という。）（２）暴力団員等が実質的に運営を支配又は運営に関与していると認められる者（３）暴力団員等を不当に利用していると認められる者（４）暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる者（５）暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有していると認められる者

2

委員会・プロジェクトチームの委員長（チーフ）紹介■企画調査委員会（メンバー委員長

牛島賢二

60 社）

■教育委員会（メンバー㈱サンレイズ委員長

当委員会は、協会全般の運営と課題の解決、講演会の開催、他の機関や団体、大学等との交流活動を推進しており、メンバーは今日現在 60 社となっております。
今年度は第５期３ヵ年方針の２期目となりますが、コロナ禍に対応したオンライン企業説明会等、突発的な課題にも取組んでいます。今後も地域や会員企業に必要とされる活動を精力的に実施して参ります。

■広報委員会（メンバー委員長

村崎博英■厚生委員会（メンバー㈱アンクル委員長

広報委員長となり、皆様のご協力を得な期目を迎え「さぁ、これから」という時のこのコロナ禍です。様々な事案がある中、会議すらままならない未曾有の状況で広報委員会としてできることは何かを模索しております。このコロナ禍が終息し、皆様と元気にお会いできる日が一日も早く訪れることを祈っております。

柴田 健二12 社）

チーフ

当委員会の主な事業は「ふくおかクラウ
ドアライアンス」です。８年目を迎えた、今年の目標は、参加者 年間 600 名、累計5 , 500 名です。扱うテーマは、従来の「DX、クラウド、セキュリティ、IoT、AI、RPA」などに加えて、新しいセミナー、学びの場の提供として、オンラインセミナー等の開催など積極的に多様な事業展開をすることで、会員の方々の「スキルアップ」と「ビジネス創造」をご支援します。

チーフ

矢島大介

立邊英規30 社）
コスミックビジネス㈱■産学連携推進チーム（メンバー

特定非営利活動法人AIP■CGコンテスト企画チーム（メンバー㈱BCC

本年度より厚生委員長に就任した立邊と申します。就任とたんのコロナ禍です。
会員様の健康を促進する為、委員会活動すべき所、自粛自粛です。本年度は何もできないかもと少し凹んでおりましたが、委員会としてはここで負けられないと発奮し、案を持ち寄り検討を進めております。もちろん感染症対策を１番に考えて検討しております。実施の暁には、ぜひ参加下さるようにお願い致します。

がら何とか務めてきた１期目でした。２

委員長義宏

深刻化する人材不足や技術革新、また新型コロナの影響でマーケットの変化は益々加速しています。私達は新しい時代の変化に対応し、今の時代を生き抜く人材育成と地域発展に貢献できる活動を目指して参ります。新型コロナの感染対策をとりつつ、研修事業の充実を図るとともに、次世代を担う人材育成の一助となれるよう、会員の皆様にとって有意義な活動と情報発信を進めて参ります。

41 社）■ビジネス開発委員会（メンバー

木原44 社）

土井隆徳

14 社）

㈱ジャステック 福岡営業所

当チームは、会員企業の経営課題である人材確保を目的に、IT業界特別講義とFISA合 同 企 業 説 明 会 の２本 柱 で 活 動 を行っております。新型コロナの影響が継続している状況下ですが、各学校とも協力し合い、新生活様式に対応したイベントの開催を検討していくことで、今後も、多くの学生が福岡の魅力的な企業を知る機会を創出していけるよう活動してまい
ります。

８社）

事務局ティーたいむ

SCSK九州㈱我が家にグッピーちゃん（ブルーグラス）ペアが新しく仲間入りしました♪
まもなく雌のおなかがパッツパツに。
（飼い主に似てきたのか？）すると、10 匹のチビちゃん達が～♪（ｷｬ～♡）ところが！ある日帰宅すると、、、「ん？んん？ゴミ？え！？」さらに小さいチビちゃん達がウジャウジャウジャウジャと（>_<）
。
はい、２匹だった水槽が、１ヵ月でおよそ 50 匹の大家族となりました（トホホ）
子ども達よ、おかぁちゃん頑張ってエサ代稼ぐからね（泣）
★里親募集中★ 詳しくは、FISA事務局まで。

第 15 回CGコンテストは皆様のご協力により盛況のうちに終えることができました。
審査会で目にする作品は、どれも素晴らしく、各賞の選定に皆が悩む状況でした。
第 16 回CGコンテストについては、コロナ禍における県内小学校の動きが読めない中ではありますが、チーム一丸となって頑張って参りますので、ご協力の程よろしくお願い致します。

3

新型コロナウイルス感染症対策情報関連ページ
新型コロナウイルスの影響に関するアンケートについて
新型コロナウイルスの影響について、会員の皆様の現状を把握し今後の FISA 事業の展開に資するため、本年６月にアンケート調査を実施しましたので、その調査結果の一部概要を掲載します。
なお、詳細は、既に会員の皆様に送付しております「新型コロナウイルスの影響に関するアンケート集計結果」をご参照ください。ご協力ありがとうございました。
１

回答会員数
全会員 175 社のうち 54 社（回答率 31%）２

実施している感染予防対策
現在実施している感染予防対策
その他

他のそ

置設の液毒消や用着クスマ
止停の張出外県、外国
勤出差時
イランオのーナミセや議会
20
0

その他

その他

その他

その他  「⑦その他」の内容
その他

テレワーク
47
・福利厚生としてマスクの備蓄 ・日々の検温と健康状態の報告
社内でのソーシャルディスタンスの確保
社内でのソーシャルディスタンスの確保
社内でのソーシャルディスタンスの確保
社内でのソーシャルディスタンスの確保
社内でのソーシャルディスタンスの確保
社内でのソーシャルディスタンスの確保
社内でのソーシャルディスタンスの確保
会議やセミナーはオンライン化
46
・時短勤務
・社内イベントの自粛（会議・社員旅行等）
時差出勤
46
マスク着用や消毒液の設置
マスク着用や消毒液の設置
マスク着用や消毒液の設置
マスク着用や消毒液の設置
マスク着用や消毒液の設置
マスク着用や消毒液の設置
マスク着用や消毒液の設置
その他
・マスク購入費用補助 ・自家用車による通勤の許可
国外、県外出張の停止
28
国外、県外出張の停止
国外、県外出張の停止
国外、県外出張の停止
国外、県外出張の停止
国外、県外出張の停止
国外、県外出張の停止
国外、県外出張の停止
社内でのソーシャルディスタンスの確保
マスク着用や消毒液の設置
53
・従業員フロア間移動禁止 ・来客禁止
時差出勤
時差出勤
時差出勤
時差出勤
時差出勤
時差出勤
時差出勤
マスク着用や消毒液の設置
32
社内でのソーシャルディスタンスの確保
・業務体制を２班に分け別フロアで業務遂行会議やセミナーのオンライン化
会議やセミナーのオンライン化
会議やセミナーのオンライン化
会議やセミナーのオンライン化
会議やセミナーのオンライン化
会議やセミナーのオンライン化
会議やセミナーのオンライン化
12その他
国外、県外出張の停止

スィデルャシーソので内社

10

その他

クーワレテ
30
1040200105030

３2060
4006030
105005402060040

・会食を伴うお客様との会合禁止
・受付にアクリルシールド版を設置

その他テレワーク
テレワーク
テレワーク
テレワーク 時差出勤
テレワーク
テレワーク
テレワーク
503010604020025030106040200010503020604030504060506003001
社内でのソーシャルディスタンスの確保
会議やセミナーのオンライン化
マスク着用や消毒液の設置
テレワーク
102030405060
国外、県外出張の停止

0
経営への影響

時差出勤

経営の影響の大きさ

会議やセミナーのオンライン化  （２）影響の内容
・受テレワーク
注の遅延、案件の減少、プロジェクトの中断等による売上減少及び余剰人員の発生。
重大な影響が出ている。
・顧客の投資マインドの低下。
現時点では、それほどの影響は出ていない。
現時点では、それほどの影響は出ていない。
現時点では、それほどの影響は出ていない。
現時点では、それほどの影響は出ていない。
現時点では、それほどの影響は出ていない。
現時点では、それほどの影響は出ていない。
現時点では、それほどの影響は出ていない。
現時点では、それほど
６％・競争入札者減少による随契への移行。の影響は出ていない。
影響は出ているが、重大とまでは言えない
影響は出ているが、重大とまでは言えない
影響は出ているが、重大とまでは言えない
影響は出ているが、重大とまでは言えない
影響は出ているが、重大とまでは言えない
影響は出ているが、重大とまでは言えない
影響は出ているが、重大とまでは言えない
22％
・IT
機器関連の入荷遅延。
重大な影響が出ている
重大な影響が出ている
重大な影響が出ている
重大な影響が出ている
重大な影響が出ている
重大な影響が出ている
重大な影響が出ている
現時点では、それほどの影響は出ていない。
・テレワークでの生産性低下による案件コストの増。
影響は出ているが、重大とまでは言えない・テレワーク対応機器の準備等など対策費用の増加。
重大な影響が出ている
影響は出ているが、・人材派遣業務において、企業からの雇止め、新規要員依頼の減少が発生。
重大とまでは言えない。
現時点では、それほどの影響は出ていない。など
72％
0は響影のどほれそ、はで点時現
でまと大重、がるいて出は響影
るいて出が響影な大重

102030405060

影響は出ているが、重大とまでは言えないは定予るす用活、はで点時現重大な影響が出ている

４

支援策の活用状況
現時点では、活用する予定はない。
現時点では、活用する予定はない。
現時点では、活用する予定はない。
現時点では、活用する予定はない。
現時点では、活用する予定はない。
現時点では、活用する予定はない。
現時点では、活用する予定はない。
活用を検討中である。
活用を検討中である。
活用を検討中である。
活用を検討中である。
活用を検討中である。
活用を検討中である。
活用を検討中である。  （２）活用している支援策
支援策活用の有無
既に活用している。
既に活用している。
既に活用している。
既に活用している。
既に活用している。
既に活用している。
既に活用している。
現時点では、活用する予定はない。

。るあで中討検を用活。るいてし用活に既既に活用している。
20％
現時点では、活用する予定はない。
52％

活用を検討中である。
28％

・国持続化給付金活用を検討中である。
・福岡県持続化緊急支援金
既に活用している。
・雇用調整助成金
・小学校休業対応助成金
現時点では、活用する予定はない。
・テレワーク補助金活用を検討中である。
・リモートワーク助成金
既に活用している。
・新型コロナウイルス感染症特別貸付
・働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）

５

当協会に対する要望
・FISA のホームページを活用した Web 合説。
・商工会議所で行われているような、支援金や緊急融資等の相談窓口の設置。
・オンラインセミナーの開催（コロナによって変わる働き方改革等の対策や事例、業界動向など）。
・中小企業、学校、病院など新型コロナの対応で課題のある業界の IT 関連の相談事項の収集をし、対応策の助言フォローを行えないか。
・就業できず待機している職員への FISA 企業の紹介。
・オンラインビジネスマッチング等の企画を検討すると、各社にとって非常にありがたいと思う。
・Web 会議の環境整備。
・採用計画が中断しているため、どのように対応すべきか困っている。
・技術者要員要求の会員内開示。
・会員企業のコロナ対応における好事例の情報公開。など

4

事業者向けの主な支援
売り上げが前年同月比50％以上減少した事業者に給付金を支給します。
上限額 法人200万円
個人事業者100万円

経済産業省
持続化給付金事業
コールセンター☎ 0120-115-570

福岡県持続化
緊急支援金

売り上げが前年同月比30％以上50％未満減少した事業者に支援金を支給します。
上限額 法人50万円
個人事業者25万円

福岡県
持続化緊急支援金
相談窓口☎0570-094894

売り上げが前年比50％以上減少
または連続３カ月30％以上減少

家賃支援給付金

売り上げが前年同月比50％以上減少または連続３カ月30％以上減少した事業者に地代・家賃の負担を軽減するための給付金（最大6カ月分）を支給します。
上限額 法人600万円
個人事業者300万円

中小企業庁
総務課
☎03-3501-1768売り上げが前年比50％以上減少
または連続３カ月30％以上減少

福岡県家賃軽減支援金

国の「家賃支援給付金」給付対象者に、県が支援金の上乗せして支給します。
上限額 法人60万円
個人事業者30万円「福岡県家賃軽減支援金」に関する相談コールセンター☎092-285-0013

一時休業などにより、休業手当などを支給する場合

雇用調整助成金

一時休業などにより労働者の雇用維持を図った場合、休業手当などの一部助成が受けられます。
助成率 中小企業4/5（解雇などしなかった場合10/10）など※1人当たり日額15,000円が上限

福岡助成金センター☎092-411-4701
または北九州雇用調整助成金臨時窓口☎093-616-0860

従業員が小学校などの休校で休業した
場合小学校休業等対応助成金・支援金

1日当たり15,000円を上限に賃金相当額を助成します。フリーランスの人の場合は、1日当たり7,500円（定額）を助成します。

学校等休業助成金・支援金、雇用調整助成金
コールセンター☎0120-60-3999

アクリル板の設置など、感染防止対策をして営業を再開させたい

経営革新実行支援
補助金（感染防止対策）

経営革新計画を策定し、業種別ガイドラ
インに基づいた感染防止対策を行う事業者を支援します。
補助率 3/4（上限額50万円）

福岡県
新事業支援課☎092-643-3449

緊急経済対策
資金

融資利率1.3％・保証料ゼロ
融資限度額 1億円
融資期間
10年以内
据置期間
2年以内

売り上げが前年比50％以上減少

給付

補
助
・助
成

貸付

売り上げが前年比30％以上50％未満減少

資金繰りのため融資を受けたい※融資対象者には、一定の要件があります。

猶予

令和2年6月25日時点

納税が難しい持続化給付金福岡県
フリーダイヤル
経営相談窓口☎0120-567-179

新型コロナウイルス
感染症対応資金

3年間実質無利子・無担保・保証料ゼロ
融資限度額 4000万円
融資期間
10年以内
据置期間
5年以内

政府系金融機関による融資

3年間実質無利子・無担保の「新型コロナウイルス感染症特別貸付」などがあります。

日本政策金融公庫
事業資金相談ダイヤル☎0120-154-505

納税の猶予

一時的に納税ができない場合、納税を猶予する制度があります。今年2月以降、収入が前年同期比20％以上減少した場
合は、担保不要・延滞金なしの特例制度が受けられます。

国税：各税務署
県税：各県税事務所
市町村税：各市町村＊ 出展 福岡県＊ 最新の情報は、それぞれの窓口にお尋ねください。

5

FISA イベント報告「第15回ふくおか ･ ゆめ ･ みらい CG コンテスト」の開催（ C G コ ン テ ス ト 企 画チーム ）◆テーマ （３テーマから選択）
・「住んでみたい みらいの町」
・「あったらいいなこんなイベント」
 「ぼくのゆめ、わたしのゆめ」◆応募作品数
応募総数
応募校数

第 15 回
1,962
94

第 14 回
1,86792

第 13 回
2,049
100

第 12 回
2,203
104

第 11 回
1,886
92審査会◆審査日 ： 令和２年１月８日（水）・１月 10 日（金）審査委員長：源田悦夫様（神戸芸術工科大学教授・九州大学名誉教授）
審査副委員長：笹渕恵様（福岡県教育庁 教育振興部義務教育課 指導主事）
審査委員：（一社）福岡県情報サービス産業協会 CG コンテスト企画チーム員◆入賞作品
・県知事賞（１点）
・審査委員長賞（１点）
・福岡県教育委員会賞（各学年１点）
・アビスパ福岡賞（各学年１点）
・福岡ソフトバンクホークス賞（各学年１点）
・ギラヴァンツ北九州賞（各学年１点）
・ライジングゼファーフクオカ賞（各学年１点）
・FISA 協会賞（各学年１点）
・入選 211 点（各学年１割程度）

作品展示会◆作品展示会 : 令和 2 年 2 月 26 日（水）～3 月 3 日（火） 10:00～18:00（最終日は 16:00 まで）
北 九州芸術劇場 市民ギャラリー（リバウォーク５F）にて、福岡県知事賞をはじめ、優秀作品 34 点 + 入選 211 点の作品展示会を開催。コロナ禍により来場者は例年より減少しましたが、7 日間で 158 名の方にご来場いただきました。
◆ ＣＧコンテストの名称について
第 16 回より心機一転、「～ふくおか・ゆめ・みらい～子どもデジタル・デザインコンテスト」という名称で活動を行っていきます。テーマにつきましても「わたしの住む町自慢」「わたしのゆめ」「わたしの好きなスポーツ」に、リニューアルしました。

「健康経営セミナー」の開催（厚生委員会）

令和２年２月20日（木）に住友生命博多ビルにて「元気で働き続けるための身体活動と食生活」と題して、福岡女子大学 国際文理学部 公衆衛生学研究室の太田 雅規先生にご講演いただきました。
近年、従業員の健康管理が、企業にとって重要な課題となっていることから、現在の労働の場が抱える問題、運動と食による生活習慣病予防、運動と食によるメンタルヘルス対策について、具体的なデータをもとにご講演頂き、特に運動による効果についてのくだりは、大変参考になる内容でした。
第二部では2019年度健康経営優良法人認定企業であるGcomホールディングス株式会
社 健康経営室の藤吉 由理香様より健康経営の取組み事例について、苦労話などを交え認定までの取組みをご講演いただきました。
参加者は34名、アンケートの結果は97%の方が「参考になった」という回答でした。
今後も会員企業のニーズを満たすセミナーを企画して参りますので、多くの方に参加頂ければ幸いです。

「IT 業界特別講義（福岡大学）オンライン授業」の開催（産学連携推進チーム）

令和２年７月 17 日（金）に、福岡大学 工学部 電子情報工学科 ２年生の約 140 名を対象として、本年度で第 11 回目となるIT業界特別講義を開催しました。本事業は、福岡の学生たちにIT業界で働く楽しさややり甲斐を伝え、多くの優秀な学生に地元福岡のIT業界に就職したいという意欲を高めてもらうために毎年行っている授業です。
今年は新型コロナ対策により当校の前期授業は原則遠隔授業となっているため、FISAのIT講義としても初めてオンライン形式での開催となりました。学生の反応が見えないというオンライン特有の難しさはありましたが、OB/OG社員によるパネルディスカッションではチャット上で答えられないほど多くの質問が挙がるといった嬉しい発見もあった
り、結果、トラブルなく無事に開催を終えることができました。

6新規会員紹介
株式会社エフェクト

福岡市博多区駅南２丁目1-5 博多サンシティビル５F
TEL:（092）409-1723
FAX:（092）409-1724
URL:http://effect-effect.com/

株式会社エフェクトは、2012年に操業したベンチャー企業です。
福岡という街へのこだわりを持って、地域密着のスタンスでビジネス展開していく、それがエフェクトの特徴です。
当社では、組込ソフトウエア開発を柱に据え、蓄積した技術・知識を広く応用。最先端のAI・ディープラー
ニング、ドローン活用事業、ロボット研究、新技術の調査、画像解析処理、IoTサーバソフト、社会貢献事業（飲酒運転防止IoT）等に取り組んでおります。

GMO-Z.com RUNSYSTEM JSC
福岡県福岡市中央区大名1-3-41 ブリオ大名２F
TEL:03-5962-0056
FAX:03-3780-4077
URL:https://runsystem.net/ja/

弊社は、日本市場向けにQCDを最適化したソフトウェア開発サービスを提供しています。さまざまなアプリ開発、ソフトウエア検証や、専任開発チームの提供、AI/IoT研究開発等において15年以上の実績がございます。
また、弊社には若くて熱心な600人以上の社員が在籍しており、日本語での対応はもちろん、国際基準の資格（ISO9001,ISO27001,CMMI Level3）を持ち、お客様のご要望に正確・迅速に対応いたします。
「Global software quality」というスローガンを掲げ、最高のサービスをグローバルな品質でお客様に提供いたします。システム開発関連のご用件がございましたらお気軽にご連絡ください。

株式会社N.ジェン

本社：東京都渋谷区3-8-10 JS渋谷ビル９階
九州事業所：熊本県宇土市北段原町10-3-C-102
TEL:03-3713-9339
FAX:03-3400-7766
URL:https://ngen.jp

弊社は、2003年５月に設立され、SESビジネスを主軸にソリューション販売及び受託開発を行っている会社です。2012年より無料IT交流会を開催し、札幌、東京、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡など、日本全国で年間20回以上開催し、延べ10,000社以上、月間20,000人以上の流動性のある人材情報を保持しております。様々な業種、業態に対する技術社員とともに福岡の産業に貢献したく尽力してまいります。

7

シリーズ「わが社のホープ」
株式会社エクシーズ

第一システム部山 本 颯一郎

私は入社５年目ながらも、昨年秋から新規ビジネスユニット内の研究開発チームリーダーを任せて頂いています。研究開発は、XR（VR／AR／MR）を軸に行っており、現在は「3 Dホログラ
ムディスプレイLooking Glass」を利用したソリューションを開発中です。元々、個人的な趣味で取り組んでいた研究を、まさか業務として取り組める日が来るとは思ってもみませんでしたので、チャレンジさせて頂いている会社には大変感謝しています。目標は、開発中のソリューションでの受注です。一刻も早く会社に貢献できるよう頑張ります。

株式会社エム・アンド・アイ

事業本部 福岡事業所

田 中 宗 佑この４月に株式会社エム・アンド・アイに入社いたしました。
入社後３ヶ月にわたり受講しました新人研修では、技術は勿論、多くの方とのコミュニケーションの取り方を学びました。円滑な良いコミュニケーションの中で意見を交し合うためには、自分の意見を話すだけでなく、如何に相手を尊重し話を聞けるかが、最も重要だと感じました。
７月より着任する職場には、多くの経験をしてこられた方がいらっしゃいます。良いコミュニケーションを心がけ、たくさんの方の話を聞き、自分を成長させ、人に信頼される社会人になり微力ながらも社会と会社に貢献していきます。

会員加入状況
正 会 員
賛助会員
合計

FISA会員200社を目標に、会員増強運動中！！

お知り合いの同業者の加入を呼びかけてください。事務局がフォローいたします。

令和２年１月１日
現 在15929188

入会

令和２年１月１日～令和２年７月 31 日
退 会
変 更資格喪失
212-20142031600

令和２年７月 31 日
現 在14728175【入会】Ｒ２.４.１（正会員）株式会社エフェクト
Ｒ２.４.１（正会員）GMO-Z.com RUNSYSTEM JSC 福岡営業所
Ｒ２.６.１（賛 助）株式会社Ｎ．ジェン

Ｒ２.４.１（正会員）→（賛助）株式会社キャリアバンク
Ｒ２.４.１（正会員）→（賛助）公益財団法人九州先端科学技術研究所【退会】Ｒ２.３.３１（正会員）アイシステムサービス株式会社 福岡支社
Ｒ２.３.３１（正会員）株式会社アイフォルザ
Ｒ２.３.３１（正会員）株式会社インテック 九州センター
Ｒ２.３.３１（正会員）株式会社エイ・エス・ティ
Ｒ２.３.３１（正会員）株式会社エス・シー・アイ
Ｒ２.３.３１（正会員）株式会社キューアンドエーワークス 福岡支店
Ｒ２.３.３１（正会員）株式会社クレスコ 福岡事業所
Ｒ２.３.３１（正会員）株式会社システム情報パートナー 福岡支店

Ｒ２.３.３１（正会員）株式会社ソフトサービス
Ｒ２.３.３１（正会員）株式会社なうデータ研究所
Ｒ２.３.３１（正会員）ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社 九州社
Ｒ２.３.３１（正会員）株式会社ブレーンナレッジシステムズ 福岡営業所
Ｒ２.３.３１（賛 助）株式会社クリエイティブジャパン
Ｒ２.３.３１（賛 助）専門学校コンピュータ教育学院
Ｒ２.３.３１（賛 助）富士通株式会社 九州支社
Ｒ２.３.３１（賛 助）丸紅セーフネット株式会社 福岡支店

暑中お見舞い申し上げます。はじめに今般の新型コロナウイルス感染拡大の中、医療従事者の方々や社会インフラ維持 編 集 後 記に携わる皆様、またFISA会員企業の中でその一翼を担っている皆様、すべての皆様に謝意を表したいと思います。
また、7 月の大雨では被害などありませんでしたか。被災された方々にはお見舞い申し上げるとともに一日も早い復旧をお祈り申し上げます。
さて、一時は発行も危ぶまれた今号ですが、事務局等発行に関わった方々、原稿を執筆いただいた方々など多くの皆様のご協力を得て、無事お手元にお届けすることができました。この場を借りて厚く御礼申し上げます。
今号は今年前半のイベントが悉く中止となったこともありコロナ関連の記事に大きく誌面を割いております。少しでも会員企業の皆様のお役に立てれば幸いです。
困難が続く昨今ですが、必ず乗り越えてまた元気に皆様とお会いできることを信じております。（Ｈ．Ｍ）

編集・発行／一般社団法人 福岡県情報サービス産業協会 広報委員会
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事 務 局／〒８１４－０００１ 福岡市早良区百道浜２丁目１番２２号 福岡ＳＲＰセンタービル３階
Ｔｅｌ.０９２（８３２）１
３４４ Ｆａｘ.０９２（８４５）１００３
発 行 日／２０２０年８月１日
印
刷／社会福祉法人 福岡コロニー

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