あなたの力を福祉に活かすアクセスマガジン

魅力ある職場づくり …………………… p2~3

特集 2

福祉の現場で働く若い力！

～「介護」から「快護」へ～

vol.

介護のいろ は592017.10体感できる特集１

初めて学ぶ介護入門講座
学べるは～とふるHeartF u l l

平成29年度基礎編

介護の基本
家族の心理などなど

あなたもやってみませんか

応用編

認知症のケア
介護の職場体験などなど

介護の現場で必要とされる地域住民の力！～宮城県内各会場にて受講者募集中～
開催地区…… p4~5

大崎
栗原気仙沼
登米
仙台
仙南

9時30分～15時30分

9月29日
（金）
済 ファミリオ
会場／特別養護老人ホーム
10月6日
（金）
済 百才館
会場／特別養護老人ホーム
10月13日（金）
会場／介護老人保健施設グレイスガーデン
10月20日（金）
会場／特別養護老人ホーム 春圃苑
10月26日（木）
会場／特別養護老人ホーム 迫風園
10月30日（月）
会場／特別養護老人ホーム 萩の風
11月6日
（月）
会場／特別養護老人ホーム ざおうの杜

各回 20 名程度 ( 先着順 )県内にお住まいの中高年 ( 概ね 50 歳以上 ) ！

県内にお住まいの中高年で介護業務への就職希望者（未経験の方、興味のある方）

雇用保険受給者は求職活動の対象になります！

員対象者

応用編

9時30分～15時

9月22日
（金）
済
会場／河北総合センタービックバン
10月3日
（火）
済
会場／古川商工会議所
10月10日（火）
会場／栗原市市民活動支援センター
10月17日（火）
会場／気仙沼市市民福祉センター
10月23日（月）
会場／登米市登米（とよま）公民館
10月27日（金）
会場／ハーネル仙台
11月2日（木）
会場／大河原町駅前コミュニティセンターOrga

石巻定

基礎編

参加費無料！ ( 交通費は自己負担 )参加などに関するお問い合わせは下記まで！！

福祉の仕事移動相談の実施について
福祉人材センターでは、県内９ケ所のハローワークに出向き 福祉の仕事 に関する相談をお受けしています。「福祉の仕事ってどんなことをするの？」「未経験者でも就労出来るでしょうか」「資格はどうすればとれる？」等、どんなことでも構いません。お気軽にご相談ください。

Ｗｅｂサイトをご利用ください ……………… p6
地域面談会のご案内………………………… p7

社会福祉法人 宮城県社会福祉協議会 宮城県福祉人材センター

奇数月第 4 木曜日

13 時〜 15 時

ハローワーク築館

偶数月第 1 月曜日

13 時〜 15 時

ハローワーク迫

毎月第 2 火曜日

13 時〜 15 時

ハローワーク古川

毎月第 2 金曜日

13時30分〜15時30分

ハローワーク大和

偶数月第 3 月曜日

13 時〜 15 時

ハローワーク石巻

毎月第 3 金曜日

13 時〜 15 時

ハローワーク塩釜

毎月第 1 火曜日

13 時〜 15 時

ハローワーク大河原

毎月第 4 火曜日

13 時〜 15 時

ハローワーク白石

毎月第 3 火曜日

10 時〜 12 時

福 祉 の お 仕 事 し て み ま せ ん か
お問い合わせ平成29年度 初めて学ぶ介護入門講座～「介護」
から「快護」
へ～ …………………… p8※日程は変更になることがございますので、お越し頂く前に電話でお確かめください。
宮城県社会福祉協議会 HP、福祉人材センター イベント案内・福祉のしごと移動
相談日程 でもご確認いただけます。
ＨＰアドレス http://www.miyagi-sfk.net

ハローワーク気仙沼

宮城県社会福祉協議会 利用時間 9 時〜 17 時（平日・第 3 土曜日）

社会福祉法人宮城県福祉人材センター 休

日 土曜・日曜・祝祭日・年末年始

TEL 022-262-9777 FAX 022-261-9555〒 980-0014

E-mail

仙台市青葉区本町 3 丁目 7-4

宮城県社会福祉会館 1 階

ji n z a i @ m i y a g i - s fk . n e t

特 集１

介護 のプロフェッショナル を育てる

人材育成担当・OJT研修の説明・研修期間の設定

人材育成に力を入れて取り組む『特別養護老人ホーム万葉苑』の職員の方にインタビュー！

新入社員研修の概要について教えて下さい。
人 材 育 成 担 当 が入 社した介 護 職 員と面 談を行入居者の生活の流れや個別の支援方法等の把握

人材育成によって施設全体にもたらした効果はありますか。

研修項目例）

いながらＯＪＴ研修について説明及び研修期間の設定を行っていきます。その後も、一定期間ごとに面 談し 現 在の状 況 等 を確 認していきます。入 居者の方の生 活の流れや個 別の支 援 方 法 等 が把 握出 来てきた 時 点でO J T 研 修 プログラムに基 づき、人 材 育 成 担 当 者を中 心とした各 研 修 が開 始されます。また、介護職は経験のある方だけでなく未経験の方も多く入社してきますので、OJT研 修 前の段 階として基 礎 研 修を設けるなどの配慮も行っております。OJT研修は、受けただけの一方的な研修にならないよう自己評価と指導者評価を行い、確認しながら進めていきます。そして、不安や不足がある項目については再研修を実施するなど、入 社してきた介 護 職 員 が不 安なくサービス提供ができるようにサポートしています。

大変だったことや心掛けていることはありますか。
研 修は人 材 育 成 担 当一人で進めていくのではな

く、多職種と連携しながらスケジュールを調整したり面談を個別に行っていくため、職員間での情報 共 有 が一番 苦 労したところでもあり、常に心 掛けながら行っています。
﹇月１回育成会議開催﹈
各ユニットリーダーからの情報や看護師・相談員・ケアマネジャーなどの専門職と情報共有を図る場として月１回育成会議を設けています。
﹇フォロー体制も万全﹈
フォローが必 要な場 合は各 職 種 間で連 携しながら対応する体制をとっています。
﹇コミュニケーションを図り不安の解消﹈
入 社してくる職 員は経 験の有 無だけではなく年 齢も様 々なので、人 生 観や能 力に違いが出てきます。そのため一人ひとりとコミュニケーションを図り、具体的に現場で業務にあたる中無当 施 設 でＯＪＴ研 修 プロ グ ラ ムに取り組み３年目になります。
﹇以前は﹈新入職員が夜間の入居者対応に不 安を感じたり、介 護サービスにバラつきがあったり、サービスの質を一定に保つことができていませんでした。
﹇現在は﹈プログラムを立てて順 序よく研修 を 行っていくことによ り、指導 の 統一化 が 図 れてお り、どの職員も一定のサービスを提供できるようになりました。

有修に多 くの職 員 が参 加し、外かていき たいです。ま た、外 部 研

ら プログラムの内 容 を再 検 討しに進んでいけるように模索しなが全てではなくて、さらにいい方向が一番だと思います。今ある形が施 設 としてサー ビスの質の向 上

今野さん

質の向上に努めていきます。

実 させ、専 門 性 及 びサービスのためには、現 在の研 修 内 容 を充ていきたいと思っています。その方を介 護の専 門 職として育 成し方や介 護 未 経 験の方など様々なで、当 施 設では 幅 広い年 齢 層の今 後 介 護 人 材 が減 少していく中佐々木さん

今後の展望について教えて下さい。

始まりでした。

職員全員を育成していこうと動き出したのがしながら統一した研 修 プログラムにより介 護

人 材 育 成 担 当 者を決め、その職 員を中 心と【取り組み】して指導をしていくことは困難でした。

る 知 識 が必 要であるため、担 当 業 務と並 行

防や 事 故 対 策、緊 急 時 対 応など多 岐にわた介 護 職は介 護 技 術 だけではなく、感 染 症 予﹇２つ目は﹈じているようでした。

あり、指導を受けている職員間で戸惑いを感れていなかったりと指導者によってバラツキが違ったり、指 導すべき項 目 がしっかり指 導さ

入 社 後 の 職 員への 指 導 が 担 当 職 員によって﹇１つ目は﹈で話し合い、２つの課題が示されました。

り組まなければいけないか管理者と現場職員間

護サービスの質を保つためにどのようなことに取者など様々な方が入職される中、施設として介介 護 経 験 者 や 未 経 験 者、有 資 格 者、無 資 格

人材育成に取り組むようになったきっかけを教えて下さい。

！
！

ら 得 た 知 識 を内 部に伝 達してい健志 さん

佐々木2○特別養護老人ホーム 万葉苑わくや介護経験

5

面談
介護経験

基礎研修
OJT研修

2
くことで、施 設 全 体で知 識・技FAX 0225-73-5212
TEL 0225-73-5211●介護の原則●健康状態の把握●室内環境の整備●食事や排泄の介助
不安や不足がある項目は再研修！

Vol.59Vol.593で感じている不 安など面 談を通して聞 き 出しながら解消していくよう心掛けました。

〒987-1103 石巻市北村字下田三 42 番地

一定期間ごとに面談、状況確認！
自己評価＆指導者評価で確認！
術の向上を図っていきたいです。

○特別養護老人ホーム 万葉苑

研修項目例）

施設長○有料老人ホーム 万葉苑

向陽会
社会福祉法人敬老会

美代子 さん●基礎的な介護 担当：ユニットリーダー●緊急時対応や感染予防 担当：看護リーダー●事故対策 担当：相談員●ケアプラン 担当：ケアマネジャー●記録 担当：介護副主任リーダー
夏祭り

人材育成担当今野

4

魅力ある職場づくり
1
3

特 集 2

みらいの介護福祉士たち 座 談 会

様子
ビスでのデイサー

池田 理湖さん

みんなの家で働く 4 人の介護職の方々からお話しを伺いました

4 ヶ月

質問内容❷毎日が楽しいです！特に利用者さんとのコミュニケーションですね。利用者さんの多くは様々な経験を積んでこられているので、会話の話題も豊富で、貴重な話をいつも聞かせてもらっています！

お名前❶両親が福祉の仕事をしていたので、施設に行く機会などもあり、福祉に興味を持つようになりました。の面談で人事課長に悩みや不安を相談しています。
時には泣きます！( 笑 )現場は小さな感動もあり、日々成長を感じています。

❹業務優先ではなく、急がず、利用者さんといる時間を大切にするように伝えました。

❼今までは日勤業務だけだったのですが、最近は早番・遅番業務も入るようになりました。早く業務を覚えて、介護職員として一人前になることが目標です。

❺最初は「介護＝大変」というイメージでした。
でも実際に働いてみると、利用者さんからの感謝の言葉や笑顔にふれるたびにこの仕事で良かったな～と思うことがたくさんあります。
私もいつかここに住みたいです！

4 ヶ月
4 ヶ月
佐藤 未菜さん 1 年❶将来、大好きな祖父母の介護が必要になったときのためです！
！

❼介護福祉士の資格取得を目指しています。そして利用者さんにとって家族のような存在になりたいと思っています。

❺みんなの家に福祉の３K のイメージはないです。大変なこともありますが、それ以上にやりがいがあります。ここに見学に来たときに職員みんなが笑顔で和気あいあいと働いている姿が印象的でした。私はもともと人と話すことが苦手でしたが、現場で働いていくうちに人と関わる楽しさを知りました。それが介護職だと思います。

❶ずっと人と接する仕事がしたいと思っていて、介護にも興味がありました。

❻実際に働き初めて大変なことというより、今はまだうまくできないことが多いです。
小さいことから大きなことまで…( 笑 )『初心忘るべからず』で頑張ります！

❺介護は決められた時間で動いているようなイメージでした。でもここは時間で業務をこなすというよりは、利用者さん 一人ひとりのペースに合わせた支援を大切にしています。利用者さんと一緒に楽しんで、笑顔になれるのが福祉の魅力です。

風船バレー一汗かこう！

有限会社みんなの家
小規模多機能介護施設「みんなの家」
通いながらデイ・サービス

時々「泊まり」

ショート・ステイ「住む」ことも出来る

グループ・ホーム
サービス付き高齢者住宅
スマイルサポート ( 居宅介護支援 )

介護経歴

4 ヶ月
千葉 瑞穂さん 2 年❻失敗したり、落ち込んだりすることもありますが、月１回介護のご相談若い力！

❶介護職を志したきっかけは介護職を志したきっかけは？ ❷仕事をしていて楽しいことは？
❸仕事をする上で心掛けていることは？
❹新しく入職した後輩へどう教えた？
❺みんなの家に勤めて知った福祉の魅力は？
❻新米介護士から一言！ ❼今後の目標！

❶現在介護職として勤めている兄に勧められ、私も目指してみようかなと思いました。

千葉 美咲さん

福祉の現場で働く学校の先生にも勧められたのがきっかけです。

❸利用者さんが楽しく生活できるように、私自身楽しんで仕事をするように心掛けています。

『かふぇ やまぼうし』
おいしいコーヒー、ソフトクリームあります！
『駄菓子屋 みのちゃん』
はじめました。

通って、泊まって、住むこともできる介護の悩み(本人・家族)を地域の中 みんなで 支えるお手伝い〒987-0622

登米市中田町宝江新井田字新姥沼 190 番地

ＴＥＬ：0220-34-7464

ＦＡＸ：0220-34-5727

夏祭りや敬老会などの行事を通し、高齢の方、障害をお持ちの方、地域の方々、老若男女みんなが集える街づくりを目指しています。
木造家屋の和みの空間「みんなの家」へぜひ遊びに来てください。
施設長5Vol.59

猪又実 さんVol.594

地域面談会のご案内

県内各地域において、面談・相談コーナーを設置した地域面

全国社会福祉協議会

Ｗｅｂサイト談会を開催します。求職者と求人希望福祉施設とをつなぎ、就職活動や福祉人材確保のお手伝いをします。対象者は福祉のの求人情報に関する日本最大のＷｅｂサイト「福祉のお仕事」では、最新の求人情報のほか、各施設や事業所の理念・サービスや福利職場への就職を希望する方・関心のある方など、どなたでもお厚生などに関する詳細な情報の提供、社会福祉関係の仕事や資格気軽にお越しください。

塩釜地区

１月7日
（火） 13時～15時
日時 １

13時30分～15時30分（受付13時）
会場 大河原町駅前コミュニティセンター
Orga

福祉の仕事をお探しの皆様に幅広く活用されています。

をご利用ください（受付 12 時 30 分）
会場 大崎市古川保健福祉プラザ（ｆプラザ）

１月17日
（金）
日時 １

13時30分～15時30分（受付13時）
会場 石巻市総合体育館【新規登録】から基本情

アドレス（ログイン ID）

報とログインＩＤ（メー ルを登録後、登録メールアアドレス）・パスワードをドレ ス にＵＲＬが 届 く の登 録し、申 請 完 了。⇒承で、利用者情報・パスワー

認後に登録完了メールがドを入力して本登録手続届きます。

き完了です。

（受付13時30分）
会場 ハローワーク気仙沼

等

者 必見 !！の資格保有

介護福祉士

求人票情報を入力すると希望日にＷｅｂ上に公開されます！

各自上靴をご持参ください

服装自由！

１月22日
（水） 14時～15時
日時 １

法人事業所
マイページ登録【新規登録】からメール希望職種や施設・気仙沼地区人材センターへの紹介状発行依頼を行うことができます。

求職者マイページ
利用登録

石巻地区

備考

また、このサイトに掲載された求人情報については、マイペー
ジから求職票の登録をしている方は、直接応募することや、福祉（パソコンからはもちろん！センター窓口でも登録できます！
！）

１月8日（水） 13時～15時
日時 １

大河原地区

１月9日
（木）
日時 １の紹介、労働市場の状況・求人動向などの紹介が行われており、大崎地区（受付 12 時 30 分）
会場 公益社団法人宮城県トラック協会
塩釜輸送サービスセンター

中央福祉人材センターが運営する福祉分野

予約不要！

出入り自由！

一度にたくさんの施設と面談！
駐車場あり

介護福祉士の資格をお持ちの方は離職時に都道府県福祉人材センターに届出ることが努力義務となりました。
その他介護の資格をお持ちの方が対象です。
＜対象資格・研修＞
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
旧介護職員基礎研修
旧ホームヘルパー養成研修１級課程

資格に合う検索！

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就職活動に各種セミナー

役立つ情報を就職説明会の配信！

案内！

法人事業所紹介情報を登録することで、求職者へのＰＲ！
求人票を一度入力すると次回は『再利用申請』でかんたん！

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2017 年４月より介護福祉士（努力義務）

事業所を就業中でも届出ができます。

届出は
こちら

届出者マイページ
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「求職者マイページ」または「届出者マインＩＤ）を登録後、登録メールアドレスイページ」にログインし、【仕事を探す】にＵＲＬが届くので、届出情報・パスワー⇒【求職票管理】⇒【求職票登録】で求職ドを入力して本登録手続き完了です。

票情報を入力して登録完了です。

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『応募』できます！

就職活動に役立つ情報を希望職種や資格に合う施設・事業所をメール配信！

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旧ホームヘルパー養成研修２級課程

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Vol.59Vol.596