Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2023 年 8 月１日

お取引先様 各位
東京都中央区京橋二丁目 7 番 19 号
エルナー株式会社代表取締役社長 関口冬樹

子会社の商号変更に関するお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび当社は、2023 年 10 月 1 日をもって、以下の当社子会社の商号変更を予定しております。両社とも、当社の海外子会社としての位置づけを明確にする趣旨での商号変更実施となります。なお、商号以外は変更ございません。
今後とも引き続きご支援ご指導を賜りますようお願い申し上げます。

1.TANIN ELNA CO., LTD.（タイ王国 チェンマイ市）【変更後の商号】 ELNA (THAILAND) CO., LTD.
【変更予定日】2023 年 10 月 1 日

２. ELNA-SONIC SDN. BHD.（マレーシア ペナン州）【変更後の商号】 ELNA (MALAYSIA) SDN. BHD.
【変更予定日】2023 年 10 月 1 日※商号以外の変更事項はございません。
※現地当局の承認状況によっては、商号変更日が最大 1 か月程度、前後する可能性もございます。
以上
Message from the Management
CEO からみなさまへのメッセージ

平素より私ども富士銀行をお引き立ていただき、誠にありがとうございます。
昨年 9 月 29 日、当行、第一勧業銀行および日本興業銀行の 3 行は、株式移転制度の活用により持株会社「みずほホールディングス」を設立し、他金融グループに先駆けて「みずほフィナンシャルグループ」を結成いたしました。
当グループは、わが国金融市場において圧倒的優位性を有する金融グループとしてのステータスとブランドを確立するとともに、わが国を代表し世界の五指に入る強力なプレーヤーになることを目指してまいります。
この度、私どもへのみなさまのご理解を一層深めていただくために、当行のディスクロージャー誌を作成いたしました。「みずほホールディングス」のディスクロージャー誌と共にお読みいただければ、当行および当グループの経営方針や業績のほか業務・サービス内容に関してご理解いただけるよう心がけております。
当グループは、引き続きお客さま第一の経営姿勢を徹底し、グループの総力を結集して最高水準の金融サービスをご提供してまいりますので、今後とも一層のご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

平成 13 年 7 月頭取

Fuji Bank 1
JGAPロゴマーク使用の細則
改定の概要
発行日：2023年8月16日

改定の方針 ロゴマークの種類が増え複雑化した使用方法の整理
 使用方法の柔軟性を高め活用できる場を増やすことことで、使用者の利便性の向上
 表示に関する視覚的な補足文書の作成
 ロゴマークの発行手数料と年間使用料の減額
 ロゴマークに関わる申請手続きの軽減

これらの方針をもとに・・・・
ロゴマーク使用の細則の改定案を作成

2

3

改定案のポイント4

ロゴマークの種類の整理
現行 ： 5種類

改定案 ： 3種類

認証プログラムロゴマーク
認証農場ロゴマーク
農畜産物使用ロゴマーク
指導員ロゴマーク
認証機関ロゴマーク

認証プログラムロゴマーク
認証農場ロゴマーク
農畜産物使用ロゴマーク

ロゴマーク全体
 JGAPロゴマークの色を統一
 表示マニュアルの作成
色や余白の規定や、各ロゴマークにおいて使用できる対象、登録番号の記載方法、表示方法などを視覚的にわかりやすく整理した補足文書

 「販促資材」から「宣伝資材」に表現を変更し、SNS、出版物、レストラン等
でのロゴマークの活用方法の整理
 他機関のマーク等の使用に関する注意事項の追加
 反社会勢力への対応・細則の変更・改定への対応・準拠法および裁判管轄の追加
 使用禁止、取消しの条件や、不正使用への対応等の整理

5

認証プログラムロゴマークの変更点（略称：プログラムロゴ）

 使用者と使用方法を拡大
・ 名刺、宣伝資材、各種メディア、出版物等に使用可能とし、使用者ごとの表示方法、申請方法を明記
・ 指導員ロゴマーク、認証機関ロゴマークを廃止し、指導員、審査員、認証機関、研修機関がプログラムロゴを活用できるように使用方法を追加

6

7

認証農場ロゴマーク（略称：農場ロゴ）の変更点

 ロゴマークから登録番号を削除し、使用者が記載するように変更
・ 複数農場の登録番号を同時に記載可能（ただし、申請は登録番号ごとに必要）
・ 農場・団体名の併記の廃止
登録番号
LXXXXXXXX1LXXXXXXXX2LXXXXXXXX3

 色の変更・ 緑、黒、白に規定
・ 原則は緑だが、背景によって視認性の高い色を選択可能

 農場ロゴ管理責任者の設置
 会員および教育機関については発行手数料を無料

Reg. 123456789

8

農畜産物使用ロゴマーク（略称：使用ロゴ）の変更点①
 ロゴマークから登録番号を削除し、使用者が記載するように変更
 認証生産物の名称の併記

登録番号123456

登録番号L123456

トマト・レタス豚肉

 色の変更緑、黒、白に規定
原則は緑だが、背景によって視認性の高い色を選択可能

 契約書の廃止
契約書を廃止し、申請に関わる事務手続きの負担を低減

 ウェブサイトに使用者一覧を掲載

Reg. L123456789
本製品に使用している牛肉と卵は
JGAP認証農場産です。

9

農畜産物使用ロゴマークの変更点②
発行手数料、使用料の減額
協会会員以外発行手数料 (初年度使用料を含む)協会会員

55,000円（税込） 33,000円（税込）

年間使用料(前年度の発行枚数による)
年間発行枚数(印刷・シール)

10万枚 未満

11,000円（税込） 11,000円（税込）

10万枚 ～ 50万枚未満

33,000円（税込） 22,000円（税込）50万枚以上55,000円（税込） 33,000円（税込）

一般

会員/教育機関

発行手数料 (初年度使用料を含む)

５５,000円（税込）

無料

年間使用料（使用枚数に関わらず）

１１，０００円（税込）

無料

旧版のロゴマークの使用について現行のロゴマークは、第10版の改定後もご使用いただけます。
可能でしたら、表示対象（名刺、看板等）の更新の機会に移行をお願いいたします。

認証農場ロゴマーク

指導員ロゴマーク

農畜産物使用ロゴマーク

認証機関ロゴマーク

10
2021 年 6 月 23 日
関係各位
株式会社TVer

第三者割当増資の実施について
株式会社TVer（代表取締役社長 龍宝 正峰、以下 「当社」)は、本日開催の株主総会、取締役会において以下の要領で第三者割当増資を実施することを決議しましたので、お知らせ致します。
1. 第三者割当増資の概要
当社は、株式会社MBSメディアホールディングス(代表取締役社長 梅本 史郎、本社：大阪府大阪市北区)、朝日放送テレビ株式会社(代表取締役社長 山本 晋也 、本社：大阪府大阪市福島区)、関西テレビ放送株式会社(代表取締役社長 羽牟 正一、本社：大阪府大阪市北区)、讀賣テレビ放送株式会社(代表取締役社長 大橋 善光、本社：大阪府大阪市中央区) 、テレビ大阪株式会社(代表取締役社
長 田中 信行、本社：大阪府大阪市中央区)を引受先とする第三者割当増資を実施します。
在阪民放５社の新たな資本参加により連携を強化し、TVerのサービス拡張/成長スピードを加速させてまいります。
2. 増資後の株主構成
従来

増資後

日本テレビ放送網株式会社

17.9%

日本テレビ放送網株式会社

16.4%

株式会社テレビ朝日

17.9%株式会社テレビ朝日

16.4%

株式会社TBSホールディングス

17.9%

株式会社TBSホールディングス

16.4%

株式会社テレビ東京

17.9%

株式会社テレビ東京

16.4%

株式会社フジ・メディア・ホールディングス

17.9%

株式会社フジ・メディア・ホールディングス

16.4%

株式会社電通グループ

4.2%

株式会社電通グループ

3.9%

株式会社博報堂DYメディアパートナーズ

3.5%

株式会社博報堂DYメディアパートナーズ

3.2%

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ

1.8%

株式会社MBSメディアホールディングス

1.8%

株式会社東急エージェンシー

1.1%

朝日放送テレビ株式会社

1.8%

関西テレビ放送株式会社

1.8%

讀賣テレビ放送株式会社

1.8%

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ

1.6%

株式会社東急エージェンシー

1.0%

テレビ大阪株式会社

1.0%■民放公式テレビポータル｢TVer(ティーバー)｣( https://tver.jp/ )について
2015年10月にスタートした｢TVer｣は民放公式のキャッチアップ(見逃し配信)サービスとして、現
在、在京民放5社(日本テレビ、テレビ朝日、TBSテレビ、テレビ東京、フジテレビ)、在阪民放５社(毎日放送、朝日放送テレビ、テレビ大阪、関西テレビ、読売テレビ)ほか各局含め､約350番組以上のレギュラーコンテンツを無料配信しています。
以上
※来院日

問診

月日

票

フリガナ

生年月日

お名前

大正・昭和・平成年

住所〒年Tel.

月日（(） 才)★どちらで当院をお知りになりましたか？ ○をつけてください。
家族（ ）友人・知人（ ）電話帳（ ）
新聞・雑誌（ ）看板（ ）当院の前を通って（ ） インターネット（ ）他院からの紹介（ ）その他（）〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
１ どうされましたか？

２

３
４
５
６
７

① 場所（右図に○をつけてください）② その症状は？（○で囲んでください）
痛み
はれ
しびれ出血
その他（）
③ いつ頃からですか？
（）年（）月（）日頃から④ きっかけはありますか？（○で囲んでください）
転倒 打撲 重いものを持った
特になし その他（）
スポーツ 交通事故
仕事中
その病気，けがで他の病院，診療所，整骨院などを受診しましたか？
（はい・いいえ）受診日（）年（）月（）日
病院名（）
診断名（）
今までに薬や注射で異常が出たことがありましたか？
（あった・なかった）
何のお薬でしたか？（）今までに手術をうけたことがありますか？
（はい・いいえ）手術名（）
現在，または今までに他の病気を指摘されたことがありますか？
糖尿病
高血圧 高脂血症 その他（）
女性の方に質問です。現在，妊娠している可能性はありますか？
（はい・いいえ）医師の希望はありますか？ （はい・いいえ）

医療法⼈ 天野整形外科〒546−0043 ⼤阪市東住吉区駒川 4-1-5
T./F. 06-6692-5437
2020 年 10 月 27 日
報道関係各位
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS

with コロナ時代における「Work Style Innovation」の加速
グループ全社員を対象に働き方の選択が可能な『Workers Location 制度』を実施～社員は、原則在宅にて業務を行う「Remote Worker」と、出社し業務を行う「Office Worker」に～株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（本社：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：宇野 康秀、以下、当社）は、2018 年 6 月より働き方改革推進の一環として、「Work Style Innovation（以下、WSI）」と名付けた人事プロジェクトを実施しています。この度、11 月 1 日より、with コロナ時代における当社グループ社員の多様な働き方の実現や生産性の向上を目的とし、当社が取り組む「WSI」の新施策として、『Workers Location 制度』を実施します。

■働き方が選べる『Workers Location 制度』で「Remote Worker」が 700 名以上（約 15%）に『Workers Location 制度』は、当社グループの全社員を対象に、2 通りの働き方を定義づけすることで、働く場所や環境にとらわれない自律的な働き方の実現を加速させる新たな取り組みです。
具体的には、基本出社をして業務を行う社員を「Office Worker」、6 割（週 3 日）以上在宅にて業務を行う社員を「Remote Worker」と定義します。「Remote Worker」には Remote Worker 手当（1 ヶ月 5,000 円）の支給を行い、通勤手当は実費精算となります。
「Remote Worker」は会社から指定される場合と、本人の希望により適用される場合があります。11 月 1 日からはグループ全社員のうち、700 名を超える社員（約 15%）が「Remote Worker」となり新しい働き方をスタートします。

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS

https://usen-next.co.jp

■当社が実施する働き方改革「WSI」の取り組み「WSI」では、当社グループの社員一人ひとりがイキイキとかっこよく働ける環境づくりを目指し、様々な施策を実施しています。2018 年 6 月よりスーパーフレックスタイム制度、リモートワーク制度などを導入し、場所や時間にとらわれない仕事本位の自由な働き方を推奨しています。スーパーフレックスタイム制度においては、コアタイム・フレキシブルタイムなどを設けず、成果を最大化するため始業終業時間は社員に委ねています。リモートワーク制度では、上長の承認を得ればいつでも誰でも社外での業務が可能となっています。2019 年 9 月からは、グループ全社で正社員の定年を 60 歳から 70 歳まで延長し、社員がより長く安心して働くことができる環境を整えました。
採用活動においても、当社グループ採用にて革新的なリクルーティングプログラム【GATE】を始動。新卒一括採用を廃止し通年採用にシフトすることで、内定者が自由に入社時期を決めることを可能にしました。18 歳以上であれば、在学中であっても正社員として働くことができます。また、2018 年より地方学生の就職活動をサポートする目的でオンライン面接の導入を開始。with コロナ時代においても全ての選考プロセスをオンライン面接で実施するなど、学生が安心して就職活動に臨めるような取り組みを積極的に行っています。
当社は、グループ全社員における多種多様な価値観を尊重し、時代に合わせたよりフレキシブルな働き方を加速させること
で、「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、今後のさらなる成長に向け進化し続けられる組織の実現を目指してまいります。
※（参考）当社の働き方改革「WSI」 関連リリース一覧
・働き方改革 WSI 第一弾 リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2018/05/hd-work-style-innovation.html
・本社移転 リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2018/06/hd-head-office-relocation.html
・働き方改革 WSI 第二弾 リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2018/09/hd-work-style-innovation-second.html
・地方拠点オフィスリノベーション（札幌・横浜）リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2019/05/hd-ubase-polaris.html
・定年延長 リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2019/06/hd-teinen70.html
・新卒と中途の垣根を越えた新リクルーティングプログラム【GATE】 リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2019/07/hd-saiyou-gate.html
・地方拠点オフィスリノベーション（名古屋）リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2019/08/hd-ubase-castle.html
・地方拠点オフィスリノベーション（仙台）リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2019/09/hd-ubase-forest.html
・地方拠点オフィスリノベーション（広島）リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2019/12/hd-ubase-peace.html
・新卒採用活動における新型コロナウイルス対策 オンライン面接実施 リリース
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2020/02/hd-onlinemensetsu.html■会社概要
会社名：株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS【報道関係者からのお問い合わせ先】

所在地：東京都品川区上大崎三丁目 1 番 1 号 目黒セントラルスクエア

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS

代表者：代表取締役社長 CEO 宇野 康秀
資本金：9,563 万円（2020 年 8 月 31 日現在）
設立年月日：2009 年 2 月
コーポレートサイト：https://usen-next.co.jp

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS

グループ企画推進部
グループ PR 課：滝口、奥川
TEL：03-6823-2010
E-MAIL：unhdpr@usen-next.jp

https://usen-next.co.jp
参加者
募集

若年者就業支援事業

平成29年度

第２回

ジョブカフェビジネス合コン

企 業 合 同 面 談 交 流 会

正社員で働く
正社員で働く
in日田

参加料
無料

履歴書不要

入退場
自由

当日参加
OK！

参加企業名はHPにて１月末より公開予定

2018年
日時

２月17日（土）（開場 12:30〜）

13:00〜16:00

参加企業…28社程度（正社員採用）
会場

日田市役所7階

対 象 者

就 職 や 転 職 を 希 望 さ れ る 方、UIJ タ ー ン で 就 職 を 考 え て い る 方、
新規学卒者（高校生を除く）

申込方法

当日参加は可能ですが、円滑な運営のため、HPの申込みフォーム・チラシ裏面の申込書をFAX送信・電話のいずれかでお申込みください。
※雇※雇用保険受給者の方は、求職活動実績となります。

お申込・
お問合先

主催：ジョブカフェおおいた日田サテライト〒877−0016 大分県日田市三本松2丁目2-16日田商工会館1階

TEL:0973-23-6898・FAX:0973-23-6899
共催：日田市・日田商工会議所・日田地区雇用協議会

後援：ハローワーク日田←ビジネス合コンの詳細はこちらから
http://www.hitacci.com/bizgokon/

就職相談

コンピュータによる適性診断

日田商工会議所↓
ビジネス合コンクリック

企業情報・求人情報の提供（就職力バランス診断）

専任の相談員が、就職に関する不安や興味・能力・価値観や性格特性の面から、大分県内の企業情報・求人情報の悩みなど様々な相談に親身に応じます。

自分に合った職業を診断します。

検索ができます。

就職支援セミナー

企業見学

就職後のフォローアップ

履歴書の書き方や面接の受け方等に

企業見学会を通して、仕事の理解を深め、就職した後でも、必要に応じて相ついて、実践的な指導を受けられます。

適性や希望に添った就職を応援します。

談を受けることができます。

ジョブカフェおおいた日田サテライトは、おおむね４０歳未満の若者の就職を支援するために、大分県と日田市が日田商工会議所と協力して設置した公的な就職支援機関です。
「ビジネス合コン」は、市内の求人事業所と求職者の方々を対象に、個別の面談会を開催し、お互いが採用や就職の前に情報を共有できる機会を演出することで、スムーズな就職活動と良好な雇用関係をサポートします。

ビジネス合コン参加申込書

FAX.0973-23-6899
TEL. 0973-23-6898●お名前（フリガナ）

●ご住所

〒

●メールアドレス
＠
●性 別

男 ・ 女

●ご連絡先（自宅または携帯）●年 齢歳●現在の状況（どちらかを○で囲んでください）

一般学生
業績目録記載要項（１）業績目録は、各分類毎に、記載例にならって、年号降順に記載すること。該当するものがない場合は、「なし」と記入。
（２）著者、発表者または編集者の氏名は原典の記載順の通りに全員を記載し、本書類提出者の氏名にアンダーラインをする。
（３）学位論文について①（Ⅰ）に記載された論文が学位論文となっている場合には、末尾に（学位論文）と記載する。
②学位論文が別に製本されたものの場合には、（Ⅲ）に記載し、末尾に（学位論文）と記載する。

（Ⅰ）原著論文あるいはそれに準ずる研究論文①査読を経て掲載された原著論文または研究報告（掲載許可証のあるものを含む）。
②主要なもの５編（（Ⅰ）に該当する論文が５編以内の場合は全て）の別刷りを添付する。
＜記載方法＞
著者氏名：題名．雑誌名，巻（号）：始頁−終頁，西暦発行年．

（Ⅱ）事例報告、症例・臨床治験報告、実践報告
査読を経て掲載された論文（掲載許可証のあるものを含む）。
＜記載方法＞
著者氏名：題名．雑誌名，巻（号）：始頁−終頁，西暦発行年．

（Ⅲ）著書（訳書、編書を含む）＜記載方法＞（単独執筆の場合）
著者氏名：書籍名，版数(あれば)．発行所名，発行地，西暦発行年，巻数(あれば)，始頁−終頁．
（分担執筆の場合）
著者氏名：題名．書籍名（編集者名），版数(あれば)．発行所名，発行地，西暦発行年，巻数(あれば)，始頁−終頁．

（Ⅳ）総説＜記載方法＞
著者氏名：題名．雑誌名，巻（号）：始頁−終頁，西暦発行年，査読の有無．

（Ⅴ）研究報告書
文部科学省、厚生労働省、学術団体などからの助成金による研究報告書。
＜記載方法＞
報告者氏名：題名．報告書名，西暦発行年，始頁−終頁．

（Ⅵ）その他の雑誌掲載論文等
査読を経ない講座、特集記事などの著作。
＜記載方法＞
著者氏名：題名．雑誌名，巻（号）：始頁−終頁，西暦発行年．

（Ⅶ）学会発表
シンポジウム、特別講演、教育講演、一般講演などに分類して、記載する。
一般講演については、１０年以内のものを記載する。
＜記載方法＞
発表についての印刷物（学会発表録（abstract）等）の種類により、①②③とする。
複数の印刷物がある場合は、最も重要と思われるものを記載する。
①［印刷物が雑誌の場合］
発表者氏名：題名．学会名，西暦発行年，開催地．（雑誌名，巻（号）：始頁−終頁，西暦発行年．）②［印刷物が独立した講演集等の場合］
発表者氏名：題名．学会名，西暦発行年，開催地．（書籍名（編集者名），発行所名，発行地，西暦発行年，始頁−終頁．）③［印刷物がない場合］発表者氏名：題名．学会名，西暦発行年，開催地．
宮崎北高等学校
宮崎北高等学校スパ北高等学校スパー
スパーサイエンスハイスクール
サイエンスハイスクールのハイスクールの学生さ
学生さんとの一日（２００９年７月７日）
９時４０分研究室到着
打ち合わせ at 理学部・斉藤研 C216
（お互い、ちょっと緊張気味・・
むむ、若いっ！）１０時２０分―１１時５０分
生物 IB 講義「DNA の細胞内での収納・ヒストンとクロマチン」
at 大教センターE305「大学の講義って、自由でいいなー」とのコメントを頂きました。自由奔放な感じで、いろいろ話しています。熱意は伝わりましたでしょうか？
１２時―１時半 熊大ツアー& 昼食 at FORICO

夏目漱石像前

小泉八雲レリーフ前

旧制５高の建物の前

１時半―１６時 実験 at 理学部斉藤研 C214 & C216
PCR と DNA 電気泳動
DNA 塩基配列の決定法とホモロジ―検索

１６時

解散
TA の方、ご苦労様でした。

10 名の元気のいい高校生２年生と１日過ごしました。楽しかったです！
理学部生物を選んでくれてありがとうございました。またいつか逢いましょう！
未来の生命科学の発展はキミたちに任せたぞっ！

斉藤寿仁
リーグ戦結果をメールで報告する。
リーグ戦結果は大会終了後に、両校のコートレフリーがそれぞれ以下の方法に従って結果を報告するようにして下さい。
（リーグ戦細則(3)－④）◎送る方法

ファイル名：男(女)子〇部第〇戦 ○○大 vs〇〇大ファイル形式：エクセル形式※ フォームへ記入してファイルをそのまま送って下さい。
※ 数字は半角英数文字で付けて下さい。
（漢数字は使用しない！）
送付時期：試合終了後、翌日の午前中（12 時）までに報告。
※日曜日に試合をした場合は、当日の 21 時までに報告。
結果掲載：週末までに掲載。
※ 後から修正が生じた場合は、ファイル名に必ず『修正』と追加して送信して下さい。
※ 相手校の棄権などで対戦を行なわなかったり、成立しなかった場合も必ず結果を報告するようにして下さい。
◎メール送信先
アドレス：kantorikoka.2022@gmail.com

件名：男(女)子〇部第〇戦 ○○大 vs〇〇大※ メールの件名は、ファイル名と同じにして下さい。
※ 数字は半角英数文字で付けて下さい。
（漢数字は使用しない！）※ 送信者の学校名と氏名は忘れずに！
※ 修正の場合は『修正』と記入。
【注意】・ 受付元では大量の結果が届く事になりますので『ファイル名』『メールの件名』は正確に記載して下さい。
・ メールの発信者（結果報告の送付者）の学校名と氏名は必ずメールの本文に記載して下さい。
第 4 回 宿題
「第４回」の宿題の雛形プログラムの cgsample04.c の内容は，次のようになっています．
/* (x, y) に色 c で点を打つ関数 (他で定義している) */extern void point(int, int, const double *);/* 水平線を描く */void hline(int x0, int x1, int y, const double *c){/*** (1) 以前作成した水平線を描く関数 hline() の中身をここに書く*/}/* 三角形を描く */void triangle(int x0, int y0, int x1, int y1, int x2, int y2,
const double *c){/*** (2) ここに hline() を使って３点 (x0, y0), (x1, y1), (x2, y2)**を頂点とする三角形を色 c で塗りつぶすプログラムを書く*/}/* triangle() を使って図形を描く */void draw(int width, int height){/*** (3) 以下を triangle() を使って自分で考えた図形を描くプログラムに書き換える**（以下はサンプルなので，このままだったら 0.5 点減点する）**
引数 width と height は開いたウィンドウの幅と高さの画素数*//* 以下省略 */この雛型プログラムには，外部関数として point(int x, int y, const double *c) という関数が用意してあります．しかし，これ以外の関数の中身はコメントかサンプルになっています．そこで，ここに以下の関数を定義してください．
（１） 「第 2 回」の宿題で作成した水平線分を描く関数 hline()（２） hline() を使って 3 点 (x0, y0), (x1, y1), (x2, y2) を頂点とする三角形を色 c で塗りつぶす関数 triangle()（３） triangle() を使って何らかの図形を描く関数 draw()（関数の中身を書き換えてください）
プログラムが期待通り動作したら，作成したソースファイル (cgsample04.c) を授業のホームページのアップローダからアップロー
ドしてください．期限は 10 月 30 日 (水) 中です．
幼児用トイレ・ベビールームのご案内
3 階フロアマップ

幼児用トイレ3 階男女トイレには幼児用便座を設置してあります。

ゲートを出て、3 階受付前にある男女共用トイレにのみ設置してあります。

4 階フロアマップ

ベビールーム（授乳室・おむつ交換・ミルク）

3 階バザールエリアのトイレにもおむつ交換台が3 階ひだまりパークの奥と、4 階クッキングスタジオの隣にあります。

あります。
オブジェクトを配置する
メディアデザイン演習

layoutの起動画面

メディアデザイン演習

2

（１）「アクション」タブを選択（２）「追加」をクリックして「オブジェクト追加」→「オブジェクトを開く」（「＋」キーでもOK）

メディアデザイン演習

3

（２）オブジェクトファイルを選択（１）前回ファイルを保存した場所を探して

メディアデザイン演習

4

オブジェクトがシーンに読み込まれる

メディアデザイン演習

5

（１）「移動」を選ぶか t をタイプして（２）矢印をドラッグすれば，その方向に移動

メディアデザイン演習

6

目的のオブジェクトか，オブジェクトが何も無いところをマウスの左ボタンでドラッグすれば，●マウスの横移動＝X方向に移動●マウスの前後移動＝Z方向に移動

メディアデザイン演習

7

目的のオブジェクトか，オブジェクトが何も無いところをマウスの右ボタンで上下にドラッグすればY方向に移動

メディアデザイン演習

8

ここに直接数値を設定することもできる

メディアデザイン演習

9選択した方向にしか移動できないようにできる

メディアデザイン演習

10

（２）リセットすれば，最初の状態に戻る（１）ここを全部選択しておく

メディアデザイン演習

11

（１）「回転」を選ぶか y をタイプして（２）円をドラッグすれば，その方向に回転

メディアデザイン演習

12

Pitch（うなづく）

Heading（横に振る）
Bank（かしげる）

メディアデザイン演習

13

目的のオブジェクトか，オブジェクトが何も無いところをマウスの左ボタンでドラッグすれば，●マウスの横移動＝H方向に回転●マウスの前後移動＝P方向に回転

注意：ピッチを90°に設定すると「ジンバルロック」という現象が起きて，回転をうまく制御できなくなることがある

メディアデザイン演習

14

目的のオブジェクトか，オブジェクトが何も無いところをマウスの右ボタンで左右にドラッグすればB方向に回転

メディアデザイン演習

15

リセットして，最初の状態に戻す

メディアデザイン演習

16

（１）「拡大縮小」を選ぶか H をタイプして（２）目的のオブジェクトか，オブジェクトが何も無いところをマウスの右ボタンで左右にドラッグすれば拡大縮小

メディアデザイン演習

17

（１）「ストレッチ」を選ぶか h をタイプして（２）矢印をドラッグすれば，その方向に伸縮

メディアデザイン演習

18

目的のオブジェクトか，オブジェクトが何も無いところをマウスの左ボタンでドラッグすれば，●マウスの横移動＝X方向に伸縮●マウスの前後移動＝Z方向に伸縮

メディアデザイン演習

19

目的のオブジェクトか，オブジェクトが何も無いところをマウスの右ボタンで上下にドラッグすればY方向に伸縮

メディアデザイン演習

20

リセットして，最初の状態に戻す

メディアデザイン演習

21

（１）「中心点移動」を選べば（２）オブジェクトの中心点を移動できる

メディアデザイン演習

22

（１）「回転」を選ぶか y をタイプしてオブジェクトを回転すれば（２）中心点を中心に回転する

メディアデザイン演習

23

リセットして，最初の状態に戻す

メディアデザイン演習

24

（２）オブジェクトの中心点を回転できる（１）「中心点回転」を選べばメディアデザイン演習

25

これはオブジェクトを回転する際の起点になる

メディアデザイン演習

26

全部リセットしておく

メディアデザイン演習

27

（１）「ファイル」をクリックして（２）ポップアップメニューから「シーン名を付けて保存」を選択

メディアデザイン演習

28

（１）保存先を選んで（２）ファイル名を指定する．拡張子は .lws

メディアデザイン演習

29

（１）もう一度「ファイル」をクリックして（２）ポップアップメニューから「終了」を選択

メディアデザイン演習

30
『実践 小児てんかんの薬物治療』正誤表
このたびは上記書籍をご購入いただきまして誠にありがとうございます。
本書に以下の誤りがございました。訂正させていただきますとともに、謹んでお詫び申し上げます。
2021 年 2 月 18 日現在
株式会社診断と治療社

訂正箇所
p.ⅹⅶ 表編集部

誤正

16 歳以上の部分発作（二次全般化を含む），

16 歳以上の部分発作（二次性全般化を含む），

15 歳未満の定型欠神発作に対する単剤療法

強直間代発作，15 歳未満の定型欠神発作に対［抗てんかん薬：ラモト
リギン の年齢，用法の制限］

する単剤療法
年齢制限なく部分発作

2 歳以上の部分発作［発作症状：からだ全体や一部をつっぱる，力が入る，強く倒れる，目や顔が強く一方へ向く，引っ張られる の薬剤］

全般性：VPA*5，PB，ZNS，KBr，RUF，PER

全般性：VPA*5，PB，ZNS，LTG，KBr，RUF，PER［発作症状：からだ全体や一部をがくがくさせるの薬剤］

全般性：VPA，PB，ZNS，PER，PHT

全般性：VPA，PB，ZNS，LTG，PER，PHT

全般性：VPA，PB，ZNS，KBr，RUF，PER

全般性：VPA，PB，ZNS，LTG，KBr，RUF，PER

全般性：VPA，PB，ZNS，PER，PHT

全般性：VPA，PB，ZNS，LTG，PER，PHT

p.4 表 1-3

p.125

表 10-6［発作症状：からだ全体や一部をつっぱる，力が入る，強く倒れる（前後左右），目や顔が強く一方へ向く，引っ張られるの薬剤］〔発作症状：からだ全体や一部をがくがくさせるの薬剤］〔p.ⅹⅶ 表 「年齢制限なく部分発作」を「2 歳以上の部分発作」とする訂正理由〕
表中のほかの薬と異なり，添付文書に明確に 2 歳以上とは記載されていないが，ラミクタールでは「2 歳未満の幼児に対する国内臨床試験は実施していない」，ジェネリックのラモトリギンでは「2 歳未満の幼児に対する有効性及び安全性は確立していない」という文言があるため，以上のように訂正するのが適切と思われます．
設定項目
メールアドレス

お使いのメールアドレス

表示名

メールの表示名（任意）説明

任意IMAP 受信メールサーバー
IMAP ホスト名

mail.kamon.ne.jp:143

IMAP ユーザー名

メールアドレス

IMAPパスワード

メールのパスワード

SMTP 送信メールサーバー
SMTP ホスト名

mail.kamon.ne.jp:587

SMTPユーザー名

メールアドレス

SMTPパスワード

メールのパスワード
⾲♧࡛ࡁࡿ⏬ീᙧᘧࡣ௨ୗࡢ 4 ✀㢮࡛ࡍ㸬
.jpg / .png / .gif / .svg
఍♫ྡࡶྵࡵࡓ⾲♧ࢧ࢖ࢬ㸦ࣈࣛ࢘ࢨタᐃ:100%㸧࡛ࡣ 1 ♫࠶ࡓࡾ 250x200(ࣆࢡࢭࣝ)࡜࡞ࡾࡲࡍ㸬ࡲࡓ఍♫ྡࢆ㝖࠸ࡓ࡜ࡁࡢࣟࢦ㒊ศࡣ 250x166(ࣆࢡࢭࣝ)࡛ࡍ㸬ࡓࡔࡋ㸪఍♫ྡࡀ㛗ࡃ࡚㸦඲ゅ࡛࠾ࡼࡑ 14 Ꮠ௨ୖ㸧఍♫ྡࡢ⾲グࡀ㸰⾜࡟࡞ࡿሙྜࡣ㸪ࣟࢦ㒊ศࡣ 250x142(ࣆࢡࢭࣝ)࡟࡞ࡾࡲࡍ㸬
ࡇࡢࡓࡵ.svg㸦࣋ࢡࢺࣝ⏬ീ㸧௨እ࡛࠶ࢀࡤ㸪⏬ീࢧ࢖ࢬ㸦ࣆࢡࢭࣝ㸧ࡣ 250x166(఍♫ྡ⣙ 13 Ꮠ௨ୗ)௨ୖ㸪࠶ࡿ࠸ࡣ
250x142(఍♫ྡࡀ㸰⾜࡟࡞ࡿሙྜ)௨ୖࡢࢧ࢖ࢬ࡛ࣇ࢓࢖ࣝࡢࡈᥦ౪ࢆ࠾㢪࠸࠸ࡓࡋࡲࡍ㸬ࢧ࢖ࢬࡀୖグ௨ୗࡢሙྜ㸪⮬ືࡢᣑ኱࡟ࡼࡾ⾲♧ࡀ⢒ࡃ࡞ࡾࡲࡍࡢ࡛ࡈ஢ᢎୗࡉ࠸㸬࡞࠾㸪ࣟࢦ⏬ീࡢᖜ࣭㧗ࡉࡢẚ⋡ࡀୖグ࡜␗࡞ࡿሙྜ㸪ඖࡢẚ⋡ࢆಖࡗࡓࡲࡲ⮬ືㄪᩚ㸦ᣑ኱⦰ᑠ㸧ࡉࢀࡲࡍ㸬
Story of SADOYAHistorically, SADOYA was an oil company which started in
the Edo era and switched business to become a liquor/beer
distribution company in 1909. The owner of the 6th generationcompany, Seizo Imai established the current SADOYA as awine maker and distributor in 1917.
Initially, Seizo and his oldest son Tomonosuke bought grapes
made in Katsunuma to vinify the wine named as “Koutetesu
tennen budoushu” until they were able to reclaim land and grew
their own grapes.

Aiming to make quality wine from planting

Grand sale of newly opened
SADOYA liquor shop.
First prize was English bicycle.

Since Seizo had started making wine, he tried to learn French wine culture and hemade Tomonosuke study French language. Seizo learnt that French people use special
grapes which are grown purely for making wine. Different varieties grow in different
areas depending on climate and the regional wine is represented as their signature
agricultural product. At the beginning of new era, Showa, Seizo expected that Japanesefood culture would be influenced by western countries in the future. He decided to growspecial grapes which are specialized in wine making.
Tomonosuke sent letters to French grape plant farmers requesting to import theirplants to Kofu, and they succeed in viticulture with the imported plants in 1936.
They started to vinify dry wine which was hardly known at the time in Japan. They
struggled selling them at first but gradually it became popular in touristic restaurants incities such as Tokyo.

Birth of Chateau Brillant
Just as cultivation started to get on track, Japan got
involved in World War II and in 1945, the winery wasburned down in a fire. 1946 had great climate andthey were able to make exquisite quality wine in therebuilt winery.
The special wine made in 1946 and sold in 1950
was named by Tomonosuke as Chateau Brillant*wishing that the wine will always signify a bright future
for Japan and Kofu.
* Chateau in French means castle in English, Brillant is Brilliant.

Real wine making starts from planting
It took 10 years from the first planting in 1936 to makea quality wine that we were proud of.
Our wine making drew on French wine making and wehave always intended to make wine that matches wellwith food.
Our wine made in Kofu in Yamanashi prefecture hasgone through changes over the years and has been
carrying people’s thoughts, representing brilliant flavorof Japanese wine.
ビデオメッセージ

り、資源であるということの認識が高くてはならない共通の大切な資本であ公共交通が、私たちの社会にとってなさん方の多くに担っていただいているなくして会社や社会の元気はないと思最後になりますが、労働組合の元気ように頑張っていきたいと思います。に培ってきたことを実践・実現できるでしょう。ぜひ滋賀県で皆さんと一緒あります。福祉や社会の背骨にもなるもあると思っています。文化の源でも私自身も１９９９年から２００１年まりつつあるのではないでしょうか。

い ま す。 Ｊ Ｒ 連 合 が、「人と人とが出いと存じます。グループ労組の皆さん敬意を表し、またお祝いを申し上げたます。言ってみれば時代の曲がり角に柄により社会に大きな変化が生じてい攻、コロナ禍の長期化など、様々な事人口減少やロシアによるウクライナ侵

もう一つ申し上げたいのですが、今、らどんどん立ち上げていきたいと思いステージやプラットフォームをこれか交通の持続可能性を一緒に考えていくというものを第一に据えながら、公共えられるようになってきました。安全とても意味のあることだと思います。という産業にとっても社会にとってもじながら活動されていることは、ＪＲり良くしていくんだ」ということを念問題を克服していくんだ」「社会をよナ禍の中で、私も県民に対して申し上る子どもの数も減る。また長引くコロるための財源を私たち県民が等しく少地域公共交通をこれから維持活性化すするための方策として、今滋賀県では、「明るく・楽しく・元気よく」は、ＪＲ期待したいと思います。に、大いに役割を果たしていくことをで希望・夢を持って描いていけるよう振り返り、さらにこの行く末をみんな

6

てるみに №46／2023.3

然環境も医療もそうです。そして、皆の三日月大造です。今日は私の大好きまでの２年間、ＪＲ連合の「青年・女厳しい状況にある会社や路線が自治滋賀県知事 三日月 大造 氏

な、また原点でもあるＪＲ連合が結成性委員会」の議長を担わせていただき、体に対して提起されたり、どうすれば会い、ふれ合って語り合って、職場のビデオメッセージ

周年の節目を迎えられ、記念式典シ
組織の問題や政策の問題、様々な活動

持続可能なのかということを一緒に考方を含め、私たちの生活やそれぞれのます。

います。

ンポジウムを開催されると伺い、謹んをしたことが原点になっております。

皆 さ ん、 こ ん に ち は。 滋 賀 県 知 事

でメッセージを送らせていただきま

地域に、なくてはならない公共交通をあるのではないかということです。以コロナでなかなか厳しいこともあるはじめとする幅広い生活サービス産業

かと思いますが、この 年の来し方をげてきたんですけれども、「行かないしずつ負担する仕組みについて、いわ連合「青年・女性委員会」のモットー

みんなで描いた夢、ビジョンを実現

前のように人口が増えず、生まれてくでください」「来ないでください」「人ゆる交通税という形でつくれるとした盛り上がりますことを強く願い、同時ならば、どういう社会が描けるのかと新たな税をつくることや追加で負担に、この式典やシンポジウムがこれかと人との距離をとってください」「会言ってきました。このことは私たちのすることについては慎重であるべきだらにとって有意義なものになりますよ

議はやらないでください」「出社はで暮らしを大きく変えると同時に、皆さと思いますが、国の補助金だけに頼らうにご期待申し上げて、簡単ではござです。皆さんの活動がさらに広がり、ん方が担われているお仕事のあり様をず、利用者の負担、事業者の経営努力いますけれども、メッセージとさせていう投げかけを始めました。

大きく変える事態になっているのではいただきます。皆さん、これからも一緒に頑張りましょう。よろしくお願いだけに頼らない新しい選択肢を地方自そ う い う 状 況 の 中 で、 私 は 一 筋 の通の新しい未来を開くこともできるの治の中で持つことができたら、公共交光を見出しつつあります。それは社会します。ガッツ！
交通は私たちの血液であり、血管でではないでしょうか。
国民・県民の物の見方の変化です。自の共通資本というものに対する私たちないでしょうか。

きればテレワークにしてください」と30

30

く思うと同時に感謝申し上げたいと思を担っていただいていることに、心強す。まずは、この 年の歩みに心から30
令和3年9月12日
関係各位
群馬県バドミントン協会会長

関俊夫

群馬県小学生バドミントン連盟会長

大澤桂一

第22回関東小学生オープンバドミントン大会開催案内について
平素より格別のご高配をたまわり厚く御礼を申し上げます。
新型コロナウイルス感染症拡大防止対策のために緊急事態宣言が延長され不安の日々を送っている事と思います。
なお、感染症拡大の状況変化によっては、重大な判断をしなければならないと思っています。
現在、開催県として受け入れ・運営体制等の準備を重ね進めて行きたいと思っています。
各都県おかれましてもご留意くださるようお願いい申し上げます
随時、群馬県バドミントン協会ホームぺージに情報提供してまいります。
標記の大会の開催要項等を送付いたします。
送付資料
1.

第22回関東小学生オープンバドミントン大会開催要項

2.

同、参加申込書・感染症対策チェックリスト（11月13日〜27日までの２週間）
同、選手・監督・コーチメンバー変更届

3．同、宿泊・弁当・交通の案内
以上
追伸
１．レセプションに関しましては別途ご案内申し上げます。（開催する場合）
２．感染症対策チェックリストは、⒒/27（土）受付時提出して下さい。
３．審判員は、開催県（群馬県）で対応します。

審判員欄は記入しないで下さい。

但し、県内で審判員の確保が出来ない場合は、参加都県の保護者に審判をお願いすることもあります。
４．保護者は、選手1名に対して保護者1名の入館とします。

問い合せ先
群馬県小学生バドミントン連盟
理事長

高野貞男

電話：090-4679-1192
Mail：badsadata1997@ae.auone-net.jp
高等学校における外国につながる生徒支援ハンドブック～すべての生徒が輝くために～目 次 紹 介第１章 すべての生徒が輝くために～一人ひとりの人権が尊重される多文化共生社
会の実現に向けて～
第２章 外国につながる生徒の思いを知ろう
１ 外国につながる生徒の多様化とその現状
２ 本名と通称名の間で〜揺れるアイデンティティ〜
３ 「タブル」の生徒たち〜あるがままの自分とは〜
４ 来日の事情や家族との関係
５ 言葉やそぶりから感じる疎外感
６ 日本語の壁
７ 生徒たちの夢
コラム① 「手を差し伸べてくれた２人の先生」
第 3 章 日本語指導が必要な生徒の受け入れ
１ 日本語指導が必要な生徒を受け入れる基本的な姿勢
２ 支援チームで体制づくり
３ 入学時の面談
４ 学校生活のスタートとその支援
入学時聞き取りシートの例
第４章 日本語指導が必要な生徒の学習指導
１ 「高等学校学習指導要領（平成 30 年告示）」による外国人生徒への指導
２ 「生活言語」と「学習言語」
３ 日本語の習得状況の把握
４ 日本語指導が必要な生徒への指導・支援の形態
５ 「一斉指導」における指導・支援の工夫
６ 「取り出し授業」「別室授業」「選択授業」
における指導・支援の工夫
７ 「補充学習」における指導・支援の工夫
８ 「家庭学習」における指導・支援の工夫
９ 学習評価の充実
コラム② 母語教育の必要性
第５章 外国につながる生徒の進路指導
１ 外国につながる生徒の能力、特性を活かした進路指導
２ 進路相談３ 外国人生徒にかかわる特別入学試験（2021 年度）
４ 国籍要件（国籍条項）の課題
５ 外国籍生徒の在留資格

第６章 日本語指導が必要な生徒の高校での学び
１ 就学支援ガイダンス
コラム③ 「夢をかなえるために〜高校進学と就職〜」
２ 外国人生徒にかかわる特別枠選抜
３ 特別枠選抜実施校の概要（①神戸甲北②芦屋③伊丹北④加古川南⑤香寺）
コラム④ 特別枠選抜の役割
４ 帰国生徒にかかわる高校進学〜推薦入学制度〜
５ 県立芦屋国際中等教育学校
６ 定時制・多部制高校の取組
県立湊川高等学校
県立西宮香風高等学校
７ 小・中学校の取組〜高校進学への道を拓くために〜
神戸市教育委員会、姫路市、夜間中学、小学校
第７章 生徒たちの自身の振り返り〜自分のルーツとルート〜
第８章 多文化共生をめざして
１ 多文化共生のためのシティズンシップ教育のすすめ
２ 「多文化共生」「外国人の人権」を考える
人権啓発ビデオ
３ 生徒たちの居場所や出会いの場
４ 関係機関・団体等との連携
コラム⑤ 「外国につながる子どもの存在が生むもの多文化共生社会の実現へ」
第９章 学校生活におけるその他の留意事項
１ 外国人生徒の名前
２ 海外への修学旅行・研修旅行における外国籍の生徒への留意事項
資料編
１ 関係機関・団体
２ 日本語教室・学習支援教室
３ 母語教室・母語による学習支援教室
４ 指針・通知文等
５ 関連情報６ 統計資料
７ 書籍
８ 高校等生徒と大学生等の入学資金・奨学金等
本誓約は、見学および実習等を通じて知り得た一切の個人情報および機密情報について守秘義務があることを理解していただき、見学および実習等を誠実に遂行することを目的としています。

個人情報および機密情報の守秘義務に関する誓約書
私は、株式会社レオパレス・スマイル(以下、「スマイル」という)において、見学および実習等を行なうにあたり、下記の事項について遵守することを誓約いたします。

記【守秘義務事項】① 顧客に関する資料および情報② 社員に関する資料および情報③ 会社経営に関する資料および情報④ 全ての個人情報および機密情報⑤ その他、会社が求めるもの【違反に関する措置】
私は、私の故意または過失によって本誓約の義務に違反した結果、スマイルおよびその関係者、あるいは第三者に対し、事故、器物破損、個人情報および機密情報の漏洩・滅失、その他の損害を与えた場合、その一切の損額について賠償責任を負います。

【本誓約の効力】
私は、見学および実習期間中はもちろんのこと、見学および実習期間終了後においても、スマイルで知り得た一切の個人情報および機密情報について、第三者に開示および漏洩いたしません。

【秘密保持】
私は、本誓約に同意し、スマイルの管理責任者の注意指導を以って守秘の項目を取り扱うとともに、個人情報および機密情報の漏洩・滅失または損害を防止する為、合理的な安全措置を講じることを誓約します。

また、見学および実習等の申し込みを以って、上記の誓約内容に合意したことを認めます。

以上2020 年 1 月 7 日 改訂 株式会社レオパレス・スマイル
貸出用電源使用届
行事名

使用年月日

団体（会社）名責任者
器 具 明 細器具容量 KVA

器具名

使用容量総合計

数量

容量合計 KVA

電源区分

KVA

（電源区分） L-3：競技場北西 単相 3 線 20KVA
L-4：競技場東南 単相 3 線 20KVA（注意）

1 系統図及び器具配置図を添付のうえ、使用予定日より 1 週間前までに提出してください。
2

器具庫内及び仮説舞台周辺に電線を引回する場合は、ABC 粉末消火器を準備し、開閉器付近に設置してください。

3

各一般観客席通路及び出入口床に配線する場合は、危険防止のための必要な措置をしてください。

4

各電源の容量表示は設備容量ですので、使用に際しては各表示容量の 85％以下で使用してください。

5

第 1 競技場で冷暖房設備を使用しているときは、容量不足のため貸出電源は使用できない可能性があります。電源が必要な場合は、別途電源設備を用意してください。
2022年度全関東マスターズライフル射撃競技大会 《G3》１．大 会 名2022年度全関東マスターズライフル射撃競技大会

２．主催

関東ブロックライフル射撃連盟

４．主管

埼玉県ライフル射撃協会

６．期

日

2022年12月10日(土）
選手役員集合７．会場

午前９：００

競技開始

午前１０：００

埼玉県長瀞射撃場
埼玉県秩父郡長瀞町大字野上下郷2395-1

８．開 会 式

行わない

９．閉 会 式

行わない

（Tel 0494-66-1111）

10． 競技区分 全種目スコープ可（倍率不問），各種目共ファイナル競技は実施しない。
及び種目 Ｐ プラチナ（８０才以上）
Ｄ ダイヤモンド（７０才以上）

種目：各クラスとも

Ｇ ゴールド（６０才以上）

ＡＲ６０ＭＷ， ＡＰ６０ＭＷ

Ｓ シルバー（５０才以上）

ＦＲ６０ＰＲ

・Ｒ６０ＰＲ＊競技区分の年齢は，2022年４月１日現在の満年齢とする。
11．競 技 規 則

ライフル射撃競技規則

12．使 用 標 的

SIUS 電子標的

13．参 加 資 格

公益社団法人日本ライフル射撃協会会員で，所属する都県協会会長の推薦する者。

14．表

１位～３位

彰最新版による。

賞状，賞品

種目は，１位～３位，
※

４位～６位

賞状

ただし，参加者が８名に満たない３名に満たない種目は，１位のみ表彰とする。

コロナ対策により、成績発表のみで表彰式は行いません。
賞状、賞品は、所属協会または、入賞選手宅へ発送いたします。

15．参 加 料

ＡＲ６０・ＡＰ６０

16．参 加 申 込

各都県加盟団体で参加希望をとり纏め，１２月２日（金）までに、４，５００円，ＳＢ７，５００円

下記まで、Eメール、FAXにて申し込むこと。
＊生年月日並びに満年齢を申込書の備考欄に明記してください。
〒343-0015

埼玉県越谷市花田718-57

Tel 090-3310-7775

Fax 048-966-7541※参加料振込先：埼玉りそな銀行

埼玉県ライフル射撃協会田中僚一郎

Email : rifle@saitama.email.ne.jp

越谷支店

普通4823619※参加申込数が予定射座数を超えた場合は調整する。
17．宿 泊 ･ 昼 食

各自手配・各自負担

18．銃 器 ･ 弾 薬（１）日ラ会員証・射手手帳は必ず持参のこと。

19．公 式 練 習

実施しない

タナカリョウイチロウ
北海道地区大学図書館相互利用促進事業利用案内フォーム

旭川医科大学図書館利用案内①直接利用関連項目
項 目
図書館名等
所在地
図書館ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ URL

内 容
旭川医科大学図書館〒078-8510 旭川市緑が丘東 2 条 1 丁目 1-1
Tel：0166-68-2239 Fax：0166-68-2229
https://lib.asahikawa-med.ac.jp
地域の医療従事者、医療関連の資料を必要とする研究者など

利用対象者※一般の学外の方については、新型コロナウイルスの「5 類」化の影響を見ながら今後検討する予定です。
通常期間：平日 9：00～21：00

開館時間

学生休業期間：平日 9：00～17：00※土・日・祝日、11 月 5 日、12 月 27 日～1 月 5 日は休館
館内利用：
「学外利用者入館票」に必要事項を記入し、顔写真付きの身分証明書（免許証・学生証等）と一緒に、カウンターへ提示して利用手続きください。
「1 日利用証」と「座席利用カード」を貸与します。
館外貸出：「図書館利用証発行申請書」に必要事項を記入し、学生証（身分証明書）を提示してください。
「図書館利用証」（当該年度有効）を発行します。

利用内容

館内閲覧、複写、館外貸出

貸出条件

図書：14 日間、2 冊まで貸出の方法

借りたい図書と「図書館利用証」をカウンターへお持ちください。
（自動貸出機での手続き可）

返却場所

旭川医科大学図書館（郵便、宅配での返却可）

複写料金

館内複写機でのセルフコピー

開館スケジュール

図書館ホームページの開館カレンダーでご確認ください。
JR 旭川駅から旭川電気軌道バス（71・80・81 番）に乗車（約 30 分）

交通機関

71 番：医大病院前で下車（終点）80・81 番：緑が丘 3 条 4 丁目で下車

その他 特記事項

本学試験期間（9 月および 11 月～2 月下旬）は、利用を制限することがあります。

備考1

北海道地区大学図書館相互利用促進事業利用案内フォーム②相互利用関連項目
Ａ．低額統一館への相互利用料金
項 目内

文献複写料金容

各サイズとも１枚 35 円（白黒）・80 円（カラー）

文献複写送料

要不要速達料金

要不要

現物貸借送料

要不要

速達料金

要不要

Ｂ．低額統一館以外への相互利用料金
項 目

内

容

各サイズとも１枚 35 円（白黒）・80 円（カラー）

文献複写料金
文献複写送料

要不要

速達料金

要不要

現物貸借送料

要不要

速達料金

要不要

＊相互協力料金について低額統一料金を設定している図書館で、相手館が低額統一料金を設定しているか否かで料金が異なる場合は、それぞれの料金設定をお知らせください。
＊送料の要・不要のチェックは、対応している項目に○をつけてください。

2
子
じどゃもん
がらいわき市草野
心平
生
家

令和６年

月会

場 いわき市草野心平生家（いわき市小川町上小川字植ノ内 6 番地の１）※生家駐車場（３台）に限りがございます。
満車の場合は、お近くの常慶寺、またはＪＡ福島さくら小川支店の駐車場をご利用ください。
協力

いわき市草野心平生家ボランティアの会

午前 11 時～
11 時 20 分
鑑賞無料

問い合わせ先 いわき市立草野心平記念文学館〒979-3122 福島県いわき市小川町高萩字下タ道１番地の39

電

話：0246-83-0005

日(月･休)

ホームページＸ
ガ イ ド ブ ッ ク 販 売 中 ！
「病院及び介護保険施設における栄養管理指針ガイドブック２０２２」の購入方法について
本書には、病院及び介護保険施設での栄養・食事管理に関する書類の見方、作り方が記載されております。
業務経験豊富な本会役員が執筆し、大阪府、大阪市、堺市、豊中市、吹田市、高槻市、枚方市、八尾市、寝屋川市、東大阪市の監修を受けた実務書で、本会が自信を持って会員の皆様にお勧めするものです。職場で、書類作りに悩んでいるあなたに最適な書です。
販売箇所：本会主催の研修会、講演会、セミナーの会場及び栄養士会事務局
販売価格：会員２, ５００円、会員外４, ０００円
郵送による購入の場合：電話で栄養士会事務局（06-6943-7970）にお申し込みのうえ下記銀行口座へお振込みください。
会員価格

２, ５００円（郵送費栄養士会負担）

会員外価格

４, ０００円（郵送費栄養士会負担）

振込み方法（氏名・会員番号を入力して現金にてお振込みください）
口座名義：公益社団法人①三菱UFJ銀行

谷町支店

普通0034269②りそな銀行

大手支店

普通0046163

ガイドブックⅠ

大阪府栄養士会

制度の概要
1.入院時食事療養
2.入院時生活療養
3.介護保険施設における食費等
Ⅱ 食事療養の組織・運営・実際
1.食事療養部門の組織
2.栄養管理委員会の設置
3.食事提供業務の委託 他
Ⅲ 栄養食事指導 (相談)1.栄養食事指導料·
2.居宅療養管理指導料
3. 栄養食事指導 (相談) の流れ 他
Ⅳ 帳票類の実際
1.常食患者年齢構成表
2.給与栄養量算出表
3.食品構成表
4.食事せん 他 各種帳票の様式事例

Ⅴ

目

次

診療報酬(栄養関連) 項目
1. 栄養管理体制の基準
2.糖尿病透析予防指導管理料
3.栄養サポートチーム加算
Ⅵ 令和３年度 介護報酬(栄養関連) 改定項目
Ⅶ 令和３年度 障害福祉サービス報酬 (栄養関連) 改定項目
Ⅷ 参考資料
1.一般食利用者に対する「日本人の食事摂取基準 (2020年版) 」 の活用例
2.ヒヤリハット、 医療事故、 インシデント
報告書
他 業務運営マニュアル等
Ⅸ 診療報酬・介護報酬疑義解釈 (Ｑ＆Ａ)
Ⅹ 関係通知等
Ⅺ 付録
1.障害者の栄養ケア・マネジメント
2.各疾患のガイドライン‒ 26 ‒
№

１０４７

２０２４年８月２１日

発行 日本鉄道労働組合連合会（ＪＲ連合）

ＪＲ総連は６月３日に第 40 回定期大会を開催し、本紙 No.1046 で指摘した通り、文書指示に対する不履行等を理由に、ＪＲ東海労に対する制裁を行うべく、「統制委員会」の立ち上げを行った。ＪＲ総連通信等によれば、統制委員会の設置は「満場一致」で承認されたとのことだが、「ＪＲ東海労第 41 回定期大会記録集」には、“ＪＲ東海労選出の代議員２名は反対しており満場一致ではない”が、“票決からは外されてしまった”旨を反論的に記載している。
さらにＪＲ東海労は、「ＪＲ総連統制委員会に対するＪＲ東海労としての見解」（2024/7/15付及び 8/4 付）を公開し、関西のみならず、「ＪＲ東海労」として統制委員会に反対する立場であることを明確にし、「ＪＲ総連 vsＪＲ東海労」の構図が浮き彫りとなった。

“ＪＲ総連 vsＪＲ東海労”問題の行方：上定期大会を経てＪＲ内の革マル派の対立を露呈
ところで、本年１月のＪＲ総連第 46 回中央委員会では、現在ＪＲ東労組中央執行委員長を務める加藤誠氏が、「革マル派と自認する浅野孝氏が結成に関わったＪＲひがし労の堀口真明氏とＪＲ東海労ＯＢの京力正明氏が内通していた」旨を暴露したが、雑誌「ＡＣＣＥＳＳ」（2024 年７月上下巻）によれば、ＪＲ貨物労組の髙木康之前中央執行委員長も同様の発言を行ったようだ。
髙木氏は、本年６月のＪＲ貨物労組第 40 回定期大会の委員長挨拶において、同労組中央本部と関東地方本部の内部対立である“総団結問題”に触れ、同労組内への堀口氏の介入を危惧し、「党派の介入について危惧するのは元ＪＲ東労組高崎地本のＨ氏（＝堀口氏）の影響です。彼が所属する『ひがし労』は革マル派に影響された人物が作った組織」と述べると共に、「（Ｈ氏は）ＪＲ東海労ＯＢのＫ氏（京力氏）とのつながりも明らかとなっています」と言及し、ＪＲ東海労には、「ＪＲひがし労」「革マル派」の影響があるという加藤氏の発言を補強した形となった。

ＪＲひがし労を警戒するＪＲ総連↔謎の「Ｍ組」を警戒するＪＲ東海労
一方、ＪＲ東海労側の文書にも気になる記述がある。それは「Ｍ組」という言葉だ。前述“定期大会記録集”には、代議員の発言として「Ｍ組という党派」「自称『労働者の党』と言われるＭ組が（ＪＲ東海労とＪＲ総連に）支配・介入している」「Ｍ組に支配されているＪＲ総連」などの文言が記載されている。「Ｍ組」とは一体どういう組織なのだろうか。
前述の定期大会記録集からは、ＪＲ東海労ＯＢ会は、実はＪＲ東海労のＪＲ総連に対するスタンスに批判的であることが読み取れる。実際、福島一三ＯＢ会長は現役役員に対し、“ＪＲ総連との関係性について冷静に対処して欲しい”旨の呼び掛けを行った。これらに対し、ＪＲサービック労働組合の柳楽関委員長や新幹線関西地方本部の代議員は 「ＯＢ会は“Ｍ組の立場”であり、勘違いしている」旨の批判を行い、特に柳楽委員長は、傍聴参加していたＯＢの「舟山氏」らを名指しして、他ＯＢにもＯＢ会の立場をわきまえるよう、檀上から迫っている。

革マル派 43 名リストに記載あり…「Ｍ組」とは“マングローブ”のことか⁉
実はＪＲ東海労新幹線関西地方本部が公開した「真実を明らかにする！Ｎｏ．３」の【別紙１】（2024/3/11 付）には、この舟山氏と見られる「舟山守夫」氏の名前がある 。この文書では、ＪＲ総連近畿地方協議会の津崎修議長は、舟山氏から、2023 年 11 月のＪＲ総連近畿地協第35 回定期委員会開催前に、“ＪＲ東海労の動きに警戒するように忠告を受けた”旨の内容が記載されている。ＪＲ東海労からすると、さしずめこれが「Ｍ組の介入」に該当するのだろう。
さらに驚くべきことに、自らも革マル派に関係していたと告白したＪＲ東労組本部の元役員らが 2006 年に公開した革マル派とされるＪＲ総連関係の役員等 43 名のリストには、舟山氏と見られる記載があるのだ。ジャーナリストの西岡研介氏は、このリスト等を基に詳細な取材を行い、「マングローブ」と呼ばれる革マル派活動家が、ＪＲ総連や加盟労組の役員として組織と運動をコントロールしていることを、著書「マングローブ」で明らかにした。これらから推測するに、
ＪＲ東海労が敵視する「Ｍ組」は、ＪＲ総連内で影響力を行使する革マル派活動家、すなわち「マングローブ」らを指すのではないか。
以上の通り、ＪＲ総連とＪＲ東海労には、それぞれに革マル派の介入が強く推認される状況にある。その上で互いにこの介入を批判する姿からは、ＪＲ内の革マル派が対立を起こし、「ＪＲ総連 vsＪＲ東海労」という対立を引き起こしたことが分析される。ＪＲ総連・加盟労組内では、
ＪＲ東海労へのＪＲひがし労を通じた革マル派の介入が語られ、ＪＲ東海労の定期大会では代議員が「Ｍ組」なる隠語を公然と発言し共有される様は、これら組織の闇深い性質を表している。
そういえば︑
e 科目 っ て知プラ
どうやって受講するの？

よくある質問については、
下記FAQをご覧ください。
https://chipla-e.ucel.kagawa-u.ac.jp/faq.html

問い合わせ先科目の履修について

修学支援課（大学会館2階）
E-mail: chipla̲el̲info-c@kagawa-u.ac.jp
Tel: 087-832-1365（平日8：30〜17：15）

Moodleの操作について

教育情報推進支援センター ICT教育推進室（幸町南5号館1階）
E-mail: elask-c@kagawa-u.ac.jp

大学連携e-Learning教育支援センター四国
ウェブサイトhttps://chipla-e.ucel.kagawa-u.ac.jp/

知プラｅ

検索

R4

受講方法

科目の

知プラe科目（e-learning科目）
は受講前にコース登録が必要です。
コース登録の詳細については次項のSTEP4をご確認ください。

知プラe科目（e-Learning科目）
は、すべての授業や試験（小テスト・レポートも含む）
がインターネットを利用した
e-Learningにより実施されます。受講方法も対面授業とは異なります。
*

R6.4＊英語のe-Learning（English Central）等は履修方法が異なりますのでご注意ください。

通常の対面授業の科目と同じく、授業開始前の履修登録期間に履修登録を行ってください。
❶履修登録 なお、❷履修登録状況の確認 履修登録されていない科目を受講したとしても、成績評価はされません。
知プラe科目は時間割表の下にある「集中講義等」に表示されます。
ご注意ください❶香川大学 教務システムにログインする

香川大学 教務システムで、希望した科目の登録状況を確認してください。
履修希望者過多で抽選が行われた場合は、抽選結果が表示されます。

▶https://kyoumusyst.kagawa-u.ac.jp/campusweb/top.do❷履修希望の科目を登録する❸コース登録キーの確認❹コース登録※履修登録予備日の8時半から、教務システムで公開されます。

コース登録キーは、教務システムの講義連絡から履修者へ通知されます（履修登録予備日翌日〜１週間以内）ので、各自で確認してください。
※コース登録キーは「STEP4 コース登録」
で必要です。

必ず登録期間中に、科目を提供している大学の
Moodleにアクセスし、コース登録（受講登録）を各自で行ってください。

❺科目を提供している大学のMoodleにログインする（参考：香川大学大学連携Moodle▶https://lms-sp.itc.kagawa-u.ac.jp/）「知プラe」
で検索▶
「大学連携e-Learning教育支援センター四国」
ウェブサイト▶https://chipla-e.ucel.kagawa-u.ac.jp/
香大 ID❼プロファイルを更新する ※大学連携Moodle（香川大学）のみ
7-1 必須項目に個人情報を入力してください

香大ＩＤとパスワードを入力してログイン

所属する大学を選択

徳島大学の学生

鳴門教育大学の学生

愛媛大学の学生

高知大学の学生❸「香川大学学生向け履修案内」ページの大※学によって画面が異なります❶

香川大学の学生❷①必ず入力する
大 学 名 ： 香川大学
学籍番号：

「今後はチェックしません」
を選択し、同意ボタンをクリック「4. コース登録及び受講開始」
へ進む

7-2 トップページに戻ってください

注意（全角漢字）

24x000 （半角英数字）②『プロファイルを更新する』
をクリック

受講科目の開講期間をクリック▶

❹受講科目の『授業受講』をクリックして、科目を提供している大学のMoodleにアクセスする香大ＩＤ: s24■000

初期パスワード: ●●●●●●●『Home』
をクリック

香川大学mailアドレス : s24■000@kagawa-u.ac.jp（全て半角英数字）❻科目を提供している大学のマニュアルに従って登録をすすめる❽コース登録期限までに受講科目のコース登録キーを入力する※教務システムの講義連絡で各自で確認する❺受講開始❶科目を提供している

8-1

受講する科目名をクリック

8-2

コース登録キーを入力
ご注意ください※登録期間は、科目ごとに異なります。
※コース登録期限前に課題提出等が必要な科目があります。

コース登録キーの入力が完了しましたら、
Moodle内のダッシュボードにコースが表示されますので確認してください。

大学のMoodleにログインする❷受講科目を選択して授業を開始する★画面はイメージであり、実際のものと少々異なる場合があります。
2014/2/11
2014年度「コンサドーレ札幌」関東地区後援会 総会
議案第１号

2013年度 「コンサドーレ札幌」 関東地区後援会 事業報告
■活動実績
2013/2/1 ～ 2014/1/31()内は、計画。
１．集金支援活動（コンサドーレ札幌の強化費獲得に向けた、集金の支援活動をおこなう。）（１-１ HFCが実施する集金活動について、広報活動、窓口代行等を通じて集金の支援をおこなう。）（１-２ 募金活動等による、独自の集金活動を実施する。）
・選手サイン入りグッズオークション・強化費支援募金：1回 売上 340,000円 ※忘年会で実施、HFCへ全額寄付
２．応援支援活動（２-１ 東京を拠点として、応援ツアーを企画・運営する。）
・バスツアー：5回 参加者(のべ) 236名
2013年度は、初の一泊二日観光付バスツアーを実施いたしました。
・新幹線ツアー：0回（２-２ インターネットのサイトを通じて、関東地区在住を中心としたコンサドーレ札幌ファン・サポーター・ならびにその候補者への情報提供をおこなう。）
・メールニュース
：10回
・公式twitter：イベント告知、試合会場からの情報配信 など 随時実施
・公式Facebook：イベント告知、試合会場からの情報配信 など 随時実施
・個人活動支援
：3回（２-３ 試合会場でのフリーペーパー（歌詞カード）などの配布を行い、チーム情報を提供する。）
・歌詞カード配布：2回 計1350枚程度（その他、バスツアー車内での配布など）
３．交流活動（アウェイゲーム後やホームゲームの観戦会など、交流会を企画・運営する。）
・総会：参加者 15名
・決起集会：参加者 45名
・交流会：3回 参加者(のべ) 158名
４．昇格祝賀パーティー（コンサドーレ札幌のJ1昇格を受けて、昇格祝賀パーティーを企画・運営する。）
・忘年会：1回 参加者 48名※J1昇格が叶わなかったため、通常の忘年会を開催
５．その他
・特になし
■活動実績カレンダー
日試合

活動カテゴリ

活動内容

活動実績

2013/02/23(土)

-

イベント

「コンサドーレ札幌」関東地区後援会 2013年度総会

参加者：15名

2013/02/23(土)-イベント

2013シーズン 決起集会

参加者：45名

2013/03/03(日)第1節 千葉戦

イベント

交流会

参加者：45名

2013/06/01(土)第17節 横浜FC戦

イベント

交流会

参加者：53名

2013/06/01(土)第17節 横浜FC戦

広報

歌詞カード配布550枚程度

2013/06/29(土)第21節 群馬戦

応援ツアー

応援ツアー(バス)

参加者：29名

2013/07/14(日)第24節 東京V戦

広報

歌詞カード配布800枚程度

2013/07/20(土)第25節 松本戦

応援ツアー

応援ツアー(一泊二日観光付バスツアー)

参加者：30名

2013/07/20(土)第25節 松本戦

イベント

交流会

参加者：50名

2013/08/25(日)第31節 水戸戦

応援ツアー

応援ツアー(バス)

参加者：45名

2013/09/15(日)第33節 栃木戦

応援ツアー

応援ツアー(バス)

参加者：70名

2013/10/13(日)天皇杯 3回戦
磐田戦

応援ツアー

応援ツアー(バス)

参加者：62名

2013/12/15(土)-イベント

2013シーズン 忘年会

参加者：48名
図書館司書になろう！
本と地域の人たちをつなぐ公共図書館の司書、学校で子どもたちの教育を支援する学校司書、専門分野のテーマに合わせて情報や文献を提供する大学図書館の司書など。

図書館で学ぶ利用者とともに、あなたも成長してみませんか？
―大阪城南女子短期大学

現代生活学科―

●図書館司書ってどんな仕事？
次のどれが適切でしょうか？
①図書館のカウンターで“ピッピッ”と本をスキャンする仕事が中心②毎日、本をたくさん読める仕事③文学作品をたくさん読まないとできない仕事④幅広い分野に理解を示す仕事⑤資料・情報と利用者をつなぐ仕事―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―

1

資料・情報と利用者をつなぐ仕事
読書相談
調べ物相談

情報検索

図書館（司書）
利用者

資料・情報
提供

資料・情報など
資料・情報入手

図書館は“情報のセンター”―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―

２

●図書館の「ありがとう！」と言われる仕事は？

選書・発注
図書館の収集方針や利用者のご要望にあわせて、本を注文をします。

「ありがとう」と言われると、うれしいです。
―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―

３

分類・目録⇒装備（蔵書データベースで検索できるように、）本を分類し、目録を作成します↓
本を探しやすくするために、ラベルを貼りましょう。

「ありがとう」と言われると、やってよかったと思います。
―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―

４

質問相談・利用指導
利用者の調べ物の相談に、お答えします。
使い方もお教えします。

「ありがとう」と言われると、やりがいを感じます。
―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―

５

読書支援
図書の展示、読書案
内、おはなし会（公共図書館）などをします。

展示・おはなし会 （大阪市立住之江図書館）―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―「ありがとう」と言われると、６頑張ろうと思います。

SNSで情報発信

大阪城南女子短大
図書館サポーターブログ
http://jonanlibrary.tumblr.com/
大阪市立図書館
メルマガ、Facebook、twitter
http://www.oml.city.osaka.lg.jp「ありがとう」と言われると、もっと発信しようと思います。
―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―

７

●大阪城南女子短期大学で図書館司書科目（国家資格）を学ぼう！
＜特徴＞

１．西日本でも数少ない図書館司書の勉強ができる短大！
★近畿地方で、司書の専門コースがあるのは大阪城南女子短大のみ。

２．公立図書館で「図書館実習」ができる！
「図書館実習」は、司書の資格科目（選択科目）。

★近畿・中国・四国地方で、図書館で実習ができるのは、 大阪城南女子短大のみ。
移動図書館（八尾市立図書館）―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―

９

３．開講科目が多く、より深く学べる！
★大阪城南女子短大で学ぶ内容は、四年制大学並み
図書館司書の資格科目
１年◎図書館概論◎図書館サービス概論◎児童サービス論◎情報資源組織論◎情報資源組織演習○図書館サービス特論（文学の歴史）

２年◎情報サービス論◎情報サービス演習◎図書館情報資源概論◎図書館情報技術論◎生涯学習概論◎図書館制度・経営論○図書館基礎特論（文献学入門）○図書館情報資源特論○図書・図書館史○図書館実習◎必修科目、○選択科目 ※司書資格のため、文部科学省の図書館法施行規則で決められている科目

10

●在校生の声Q)
授業科目の中で、好きな科目は何ですか？
A)
・「児童サービス論」･･･読み聞かせの実習が楽しかったです。（R.H.さん）
・「情報資源組織演習」･･･楽しく実習ができたから。（Aさん）

Q)
現代生活学科 ライフデザインコース（司書エリア）で学んでよかったと思えることは何ですか？
A)
・図書館で本を探す時に、探すのが楽になりました。（T.M.さん）
・本についての知識がついたことや、図書館についての歴史が学べてよかったです。以前よりも本が好きになれました。（R.Y.さん）―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―

11

●受講生作成のポップ（POP）〔新入生へのオススメ本〕〔食に関するオススメ本〕―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―

12

●先輩の声Q)

この仕事をしていて、よかったなと思うことはなんですか？

A)

利用者や職場の方に“ありがとう”と言われたときです。
例えば、利用者に本の位置や、図書館の利用方法などをたずねられ、答えたときに、ありがとう言われると嬉しいです。
また、図書館が忙しいときに、職場の方に○○さんがいてくれてよかったと言われると、働いてよかったと思うし、もっともっと頑張ろうと思えます。

―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―

13

●よくある質問Q) 学生時代に、図書館司書のどんな勉強をしたらよいでしょうか？
A)①まず教養試験の対策をしておきましょう。
学内で公務員対策の講習会もします。
②日頃から、図書館の動向をニュースなどで知っておきましょう。
③次に、基本となる司書科目の授業をしっかり受講することです。
※地域によって傾向が異なります。過去問を紹介します。
―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―

14

図書館サポーターと、おすすめ本のブックドレス〔担当教員〕 大阪城南女子短期大学 現代生活学科（ライフデザインコース）―大阪城南女子短期大学 現代生活学科―

15
第 13 回

ネパール山岳地帯の通行人

徒歩を唯一の交通手段とするヒマラヤ山岳地帯において、人々の日常生活の中での移動、あるいは物資の流通は一体どの程度の規模でなされているのであろうか。本稿は、地域間交流の側面を重視する立場にたって、ヒマラヤ山民の行動状況を、具体的には通行人に面接することによって、実証的に考察しようとするものである。
調査：1977 年 11 月 20 日にキャンジンゴンパ(3、820ｍ)を出発して 26 日にトリスリバザール(640m)に到着するまで、毎日昼食時の１時間半を除いて午前８時から午後４時半ころまでの約７時間を調査にあてた（図４）。出会った人の総数は 425 名であった。彼らに対して、名前、年齢、性別、出身村、行き先、経由地、行動目的、民族名を聞き取った。
分析：上記の調査項目をクロス集計することによって、通行人の年齢、性別、民族を出身村落別、行動目的別に分析し、通行人の流出・流入状況からランタン街道沿いの集落の階層性をみつけ、さらには行動目的別に通行人の行動圏を明らかにした。
図５、６のスケッチは地理研 OB の雨宮智子氏による。

図４

ランタン街道行程図「ネパール・ランタン街道における通行人の行動圏」東京外国語大学アジア・アフリカ言語文化研究所＜ヒマラヤ・チベットの生態・言語・文化に関する総合研究＞YAK5、1982、p89 より

図５

通行人 148図６

通行人 193、194

調査結果をかいつまんで示せば次の通りである。
まず、ランタン街道沿いの集落の人々はヌワコット地区の中心地のトリスリバザールおよびラスワ地区の中心地ドンチェを２大目的地とし、首都カトマンドゥヘの訪問は、比較的近距離にあるにもかかわらず高級品を購入するか、遠方ヘポーターに行くか、何か特殊な場合に限られており、カトマンドゥは彼等の日常行動圏から除外されていた。
行動目的として代表的なのはポーター稼ぎと商人稼ぎであり、これは最奥地ランタン村を除いて各村においてほぼ共通してみられ、運搬物資としては米・小麦が最も多かった。
そして彼等の行程ルートは自村を出てトリスリバザールで仕入れ、ドンチェヘ運搬、販売し、自村へ帰るといった４～６日行程をとるものが大半を占めていた。農牧業関係の移動、知人訪問のための移動は各村から１日以内の範囲で多数なされていた。
また、物資の購入のための移動は各村からトリスリバザール、ドンチェ等の商業機能を持ったところへなされていた。とくにランタン村からは村中総出の 36 人もの人が往復 10日間もかかるのもいとわず、とりスリバザールまで米を買いに来ている。この事実は、単にその行動圏が広いというだけでなく、自村では高所故栽培不可能な米が大量に持ちこまれ重要な食糧となっている点でネパール山間僻地村の一つの典型を示しているように思われる。同じような位置にある村落については今後の調査を待たねばならないが、ともかくもランタン村が自給自足の閉鎖的な村でないことは注目されよう。
上記の他、多少本論と順序が前後するが。通行人の年令は 20 代を筆頭に 10 代、30 代とつづき、若い世代の人が多かったこと、性別は男性が圧倒的に多かったこと、民族に関しては高所においてはタマン族が、低所においては複数の民族が混在していたことなどが判明した。

写真 36

アンナプルナ山群とマチャプチャリ（中央尖った山）

写真 37

エベレスト（右の尖った山）

写真 38

スワヤンプナート寺院（目玉寺）マウンテンフライトの操縦席から
仲谷鈴代記念賞「授乳中のママの食事のポイント」
チラシ配布による4か月児体重増加不良の改善について
泉佐野市健康推進課
この度は、第 27 回（公社）大阪府栄養士会研究発表会において「仲谷鈴代記念賞」をいた
だき、誠にありがとうございます。
本市の出生数は令和 3 年度 610 人で 600 人台を推移しています。生後 2 〜 3 か月の乳児家
庭全戸訪問事業において家庭・児ともに問題がないとの方針がついた場合で、4 か月児健康診
査において児が体重増加不良となり、その後のフォローでも体重のキャッチアップができない事例が多い状況に気づきました。事例は児の顔色が悪いことが特徴で、母の食生活に課題があるという仮説を立て、母の食生活支援により 4か月児の体重増加不良を減少させ、児の成長発達支援と母の育児支援を図りました。
助産師・保健師の訪問時に適正食事量がわかる「授乳中のママの食事のポイント」のチラシを配布し、母の食生活への介入を加えました。
4 年間にわたり、訪問スタッフの助言のもと、「チラシの配布」「チラシの配布と母の食事」「チラシの配布と改善した母の食事」を調査し効果検証、食事調査等から非妊娠時の体重、妊娠中の異常、妊娠中の体重増加の影響を分析しました。分析検証の対象は平成 30 年度から令河端智子

和 3 年度までの 4 年間で、乳児家庭全戸訪問事業と 4 か月児健康診査を共に泉佐野市で受診した方としました。
母の食生活支援により、児の体重増加不良が改善でき、特に母乳育児において母の食生活改善は児の成長発達への影響が大きいと推測されました。産婦は「やせたい」気持ちである人が多く、欠食が 18％という現実がありました。さらに、妊娠糖尿病は母乳分泌に影響している可能性があり、母の妊娠中の体重増加量が産後の児の成長発達に影響していると考えられ、妊娠中から産後までの食生活支援の必要性がわかりました。
産婦にかかわる多職種の支援が「児中心」から「母の食生活」への視点も加わり、成果の見える化でさらに多職種協働につながりました。
この結果を踏まえ、令和 5 年度からは妊娠中に医療機関でのチラシ配布につながり、妊娠・出産・産後を通しての食生活支援になりました。
最後になりましたが、今回の発表にあたり、ご協力いただきました関係者の皆様、ご推薦いただきました座長の先生方に深くお礼申し上げます。

仲谷鈴代記念賞

住宅密集地に住む生活習慣病患者がベランダ菜園で得たもの
医療法人社団宏久会
この度は第 27 回（公社）大阪府栄養士会研究発表会において「仲谷鈴代記念賞」をいただき、誠にありがとうございます。
当施設は都島区に位置し、マンションや長屋が多く建ち並ぶ住宅街にあります。
そのため、畑や田んぼはおろか、庭のある家はほとんどありません。その中でも小スペースで家庭菜園をしている方は、野菜への興味関心が高く摂取量が多いように感じていました。植物と対峙し生育を見守ることで、日々の世話が楽しみや喜びに代わり、癒しと活力を与えると言われていることからも、栽培体験は我慢を強制される手法とは違った新たな生活習慣病改善サポートの一端を担えるのではないかと考え、家庭菜園を現在していない生活習慣病患者の野菜摂取行動につながる意思決定要因を横断的に調査してみました。
すると、野菜に対する恩恵や、負担感のバランスよりも自己効力感の高さが関連し、自己効力感が高くなるほど野菜摂取量が多い関係にありました。そこで、半数に対しトマト栽培キットを配布し、ベランダ菜園を 5 月から 4 か月間

泉岡医院

浜本由紀

実施してもらうと、野菜摂取に対する自己効力感が高まり、野菜摂取意識の向上と摂取量の増加につながりました。体験は好評で、成長過程を写真で見せてくれたり、収穫したトマトを嬉しそうにおすそ分けしてくれました。毎日水をあげて世話をする行動を習慣化するのは大変ですが、植物がその行動に応え、着果・収穫に至る一連の成功体験が目に見える形で体感できるのがよいのだと思います。
療養支援において、野菜摂取の効果効能を説いても行動に結びつかないことも少なくないと思います。私は、行動変容には自己効力感が鍵であり、土いじりがしにくい都心に住む生活習慣病患者に対して、ベランダでの野菜栽培という体験は、新たな生活習慣病改善サポートの一端となり、自ら食意識を改善させるナッジとなりえるのではないかと期待しています。
最後になりましたが、今回の発表にあたり、ご協力いただきました関係者の皆様、ご推薦いただきました座長の先生方に深く御礼申し上げます。

‒ 19 ‒

仲谷鈴代記念賞「当院での化学療法患者に対するセレクト食の評価」
社会医療法人仙養会北摂総合病院
この度は、第 27 回（公社）大阪府栄養士会研究発表会において「仲谷鈴代記念賞」をいた
だき、誠にありがとうございます。
当院は高槻市に位置する二次救急の医療機関で、地域医療支援病院や大阪府がん診療拠点病院の許可を受けている総合病院です。
化学療法の副作用では味覚障害や嘔気、嘔吐などが見られます。これらは食欲不振を招き、それが入院中の QOL 低下に繋がっていると思われます。当院では、食の目的をエネルギー補給から楽しむ食事へと変更した患者や、食事摂取量の改善を目標とする食欲不振患者を対象に個別対応可能な食事（セレクト食）を開始し、9 年経過したため、セレクト食の有用性の評価を行いました。
評価方法は、「他病院における栄養管理に関するアンケートの実施」「過去 9 年間の診療科別年間提供数の集計を行い、セレクト食に変更後の食事摂取量の評価」です。
アンケートは、23 施設にご協力頂きました（回答率 59％）。アンケート結果は、食事調整を行なっている病院は 100％であった一方で、個別対応を行なっている病院は 70％で、選択可能な食品の種類（() 内は当院）は、主食 3 〜

診療技術部栄養科

小林佑輝

10(10)、副食 0 〜 9(9)、嗜好品 0 〜 5(5) でした。過去 9 年間の診療科別年間提供数の集計では、2014 年度から 2016 年度は血液内科、呼吸器系の提供数が多くありましたが 2017 年度からは減少しており、消化器系の提供数が増加していました。また、管理栄養士が提案してセレクト食に変更したことにより全ての年で食事摂取量は改善しており、平均 52％から平均 65％に改善しました。
セレクト食は、専門医の在籍や入院患者、外来化学療法患者数によって提供数は変化すると考えています。しかし、セレクト食で提供するメニューが豊富であることや、調理師が患者本人に直接、聞き取りを行うことで患者の嗜好に合わせた細やかな要望を料理に反映するため、食事摂取量が改善したと考えています。
今回の評価でセレクト食が有用であることが分かりました。その為、今後もコストや業務効率を見直しながらセレクト食を提供していきた
いと考えています。
最後になりましたが、今回の発表にあたり、ご協力いただきました関係者の皆様、ご推薦いただきました座長の先生方に深く御礼申し上げます。

‒ 20 ‒
http://language.sakura.ne.jp/icnale/symposium.html

Transportation Guide for Participants of theLCSAW Symposium
Dr. Shin Ishikawa, Kobe University

From Sannomiya to the JR Rokkomichi Station (7-10 mins)(1) Go to JR Sannomiya Station. (Your hotel may offer free shuttle service to Sannomiya.)(2) Take JR Kobe Line (普通: Local 〇/ 快速: Express 〇/ 新快速：Special Express ×)(3) Get off at JR Rokkomichi Station. (7-10 minutes)

From the Station to the Kobe U Centennial Hall (15 mins)(1) Get off the JR train at JR Rokkomichi Station. After passing the ticket gate, turnleft and get out of the station building.

(2) There are several bus stops in front of the station. You have to go to the bus stop for
the Line #36. It is just in front of the green signboard saying “Foresta”

(3) Please confirm that you are at the bus stop for the line #36.

(4) You have to get off at the 神 大 文 理 農 学 部 前 / Shindai Bunri Nougakbu Ma-e(meaning Kobe University, Faculties of Letters, Sciences, and Agriculture) Bus stop,
which is the 5th stop. It takes around 10 minutes. You can catch a bus approx. every
10 minutes. You need to pay 210 JPY when you get off the bus. You can change 1000
yen bills into coins in the bus.

(5) Get off at the Shindai Buri Nougakubu Mae Bus stop. You will see the entrance ofthe campus on your right. Enter the campus and go straight.

(6) You will see a tall tree ahead. Go to the tree.

(7) Reaching the tree, turn left, and continue to go along the road.

(8) Go straight, and turn left.

(9) This is the university’s centennial hall, the venue for the symposium.

From the Hall to the Convenience Store (3 mins)

(1) Get out of the hall and turn right.

(2) Go straight.

(3) Go to the right road.

(4) Go straight.

(5) You will find the convenience store, The Seven & Eleven. You can buy snacks,light meals, drinks, hot coffees, and use the copy machine and ATM.
2020 年 5 月 21 日
審判員各位
群馬県バドミントン協会審判部長
矢畑 雅史
審判資格有資格者の日本協会登録について平素大会運営にご協力いただき、誠にありがとうございます。また今年度はこのような状
況の中、審判協力をお申し込みいただいたにも関わらず、多くの大会が中止となってしまいました。申し訳ありません。
さて、標記の件につき市町村協会からお問い合わせをいただきました。事務局を通して日本協会にも確認いたしましたので、審判部からお答えいたします。

お問合せ：審判資格更新の年ではないので日本協会に登録しなくても良いか。

回

答：必ず登録してください。
審判員資格は日本協会に登録しないと資格が継続されません。

各位におかれましては、更新年はもちろんのこと、毎年、日本協会への登録をお願いいたします。
以上
平成24年10月19日 更新

個人情報開示・訂正・削除等申請書
株式会社 ベッコアメ・インターネット宛
貴社が保有している私の個人情報につきまして、下記の事項を申請します。
申請日：年月月日日◆申請者の情報
性別

フリガナ

男・女㊞

氏名

住所

生年月日

年

連絡先
電話番号

自宅・勤務先・その他（生年月日

年

連絡先
電話番号

自宅・勤務先・その他（）〒◆ 代理人の情報（代理人による申請の場合に記入）
性別

フリガナ

男・女㊞

氏名

住所月日）

〒

◆ご依頼の内容
ご依頼の種類□利用目的の通知

□開示

□訂正

□追加

□削除

□利用の停止□第三者提供の停止

具体的な内容

ご依頼の理由◆本人確認書類
本人
代理人□運転免許証のコピー□住民票の写し□その他（）□その他（）□運転免許証のコピー□住民票の写し※代理人によるご申請の場合は、開示等の対象となるご本人の確認書類と代理人の確認書類が必要です。

◆代理人証明書類
委任の場合請求の対象となるご本人の委任状（実印を押印のうえ、印鑑証明書もご提出ください）
今回ご提出いただく書類（１点）にチェックを入れてください。

法廷代理人の場合□ 戸籍謄本□ その他資格を証明する書類（）《個人情報の取扱い及びその他注意事項について》
当書面、及びご本人確認書類でいただいた個人情報は、当該申請への対応に必要な範囲でのみ使用いたします。
上記欄へのご記入がない場合、及びご本人確認書類の同封がない場合は、お問い合わせの内容に対応できないことがありますのでご了承下さい。
弊社はお預かりした個人情報を適切な安全対策のもと管理し、洩等の防止に努めます。またご本人の同意無く第三者へ開示・提供いたしません。
なお、当書面は、お問い合わせの結果通知を送付し、必要な期間保有した後、安全な方法により廃棄いたします。

《回答方法 および 手数料》
①回答方法 ： 申請者の申請書面記載住所宛に、簡易書留郵便により書面に依り回答いたします。
②手数料 ：
ご依頼の種類のうち、【利用目的の通知】または【開示】を選択された場合のみ簡易書留郵便にかかる実費（1,000円分の切手）を申請書類に同封してください。
2015 年 2 月 16 日

News Release

地域医療大再編時代の病院経営の戦略と戦術を考える『最新医療経営 Phase3』創刊 30 周年記念フォーラム全国８会場で開催
ヘルスケア分野の総合情報企業である株式会社日本医療企画（代表取締役・林 諄）
は『最新医療経営 Phase3』が創刊から 30 周年を迎えたことを記念して、札幌、静岡、金沢、東京、仙台、名古屋、大阪、福岡の全国８都市にて記念フォーラムを開催しています（札幌、福岡会場はすでに終了しました）。
「地域医療大再編時代の幕開け!! 機能別病院経営の戦略と戦術」をテーマに、これからの病院経営の方向性について考えます。

【概 要】1984 年、わが国で初めての医療経営情報誌として創刊した『最新医療経営 Phase3』。以来30 年、病院経営者の皆様に現場視点に立った情報を伝え続けてきました。今年８月号では誌面を大幅リニューアル。行政・地域・団体・企業・現場・社会といった多角的な視点から医療界の未来を分析し、地域・社会から本当に必要とされる医療経営を提示する雑誌へと生まれ変わりました。
この 30 年の間に、病院を取り巻く環境は大きく変化してきました。経営環境も厳しくなっています。昨年成立した医療・介護一括法は、今後の医療提供体制を決定づける内容となっており、今、確固たる戦略を構築できなければ、病院が近い将来、その存在意義を失うのは確実とも言われています。時代の大きな転換点とどのように向き合い、解決策を導き出すべきか――。こうしたテーマについて医療関係者の皆様とともに考えたいとの思いから、創刊
30 周年記念フォーラムを全国８会場で開催してまいります。
詳細についてはホームページ（http://www.jmp.co.jp/forum/phase3/）をご確認ください。
■フォーラムについて
テーマ：地域医療大再編時代の幕開け!! 機能別 病院経営の戦略と戦術
主催：月刊『最新医療経営 Phase3 』 株式会社日本医療企画
参加費用：一般 10,000 円、後援団体会員 8,000 円、定期購読者* 8,000 円（すべて税込）*日本医療企画発刊のすべての雑誌の定期購読者が対象です

後援：厚生労働省／一般社団法人日本医療法人協会／公益社団法人全日本病院協会／公益社団法人日本医師会／一般社団法人日本病院会／公益社団法人日本精神科病院協会／一般社団法人日本慢性期医療協会／一般社団法人日本医療経営実践協会／一般社団法人
日本介護福祉経営人材教育協会
お問い合わせ株式会社日本医療企画〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町 4-14 神田平成ビル
Tel：03-3256-2864／Fax：03-3256-0249 （担当：藤井、湯本）
150216-312

1/3

＜今後の予定＞◇名古屋会場
日時：2015 年 2 月 22 日（日）、11：00～16：00（10:30 受付開始）
会場：ＴＫＰ名古屋駅前カンファレンスセンター（愛知県名古屋市中村区名駅 2-41-5 CK名駅前ビル）
問い合わせ：フォーラム事務局（担当：星）、TEL052-209-5451◇金沢会場
日時：2015 年 2 月 26 日（木）、11：00～16：30（10:30 受付開始）
会場：石川県地場産業振興センターコンベンションホール（石川県金沢市鞍月 2-1）
問い合わせ：フォーラム事務局（担当：仲丸）、TEL076-231-7791◇東京会場
日時：2015 年 3 月 4 日（水）、10：00～16：00（9:30 受付開始）
会場：大和ハウス工業 東京本社（東京都千代田区飯田橋 3-13-1）
問い合わせ：フォーラム事務局（担当：堀江）、TEL03-3256-2885◇静岡会場
日時：2015 年 3 月 9 日（月）、10：00～16：00（9:30 受付開始）
会場：ホテルアソシア静岡（静岡県静岡市葵区黒金町 56）
問い合わせ：フォーラム事務局（担当：堀江）、TEL03-3256-2885◇大阪会場
日時：2015 年 3 月 14 日（土）、10：30～16：30（10:00 受付開始）
会場：新大阪丸ビル別館（大阪府大阪市東淀川区東中島 1-18-22 丸ビル別館）
問い合わせ：フォーラム事務局（担当：鈴木）、TEL06-7660-1761◇仙台会場
日時：2015 年 3 月 19 日（木）、10：00～16：00（9:30 受付開始）
会場：ＴＫＰガーデンシティ仙台（宮城県仙台市青葉区中央 1-3-1）
問い合わせ：フォーラム事務局（担当：堀江）、TEL03-3256-2885

2/3参考：株式会社日本医療企画について
■会社概要
設立
資本金
代表者
本社

従業員数

1980（昭和 55）年 4 月 26 日
3,000 万円代表取締役 林 諄
東京都千代田区神田岩本町 4-14 神田平成ビル
TEL：03-3256-2861(代) FAX：03-3256-2865
http://www.jmp.co.jp
100 人（グループ社員総数）■事業内容
・医療全般に関する情報収集・雑誌・単行本制作販売
・介護・福祉分野に関する情報収集・雑誌・単行本制作販売
・栄養・食事分野に関する情報収集・雑誌・単行本制作販売
・医療・介護関連ビジネスに関する情報誌等の編集制作
・各種調査・研究および情報交換会、各種セミナー開催
・医療・健康・介護関連商品の販売
・医療・介護関連コンサルタント業務
・その他前記に付帯する一切の業務■支社【北海道支社】北海道札幌市中央区南 1 条西 6-15-1 札幌あおばビル 201
TEL：011-223-5125
FAX：011-223-5126【関東支社】 東京都千代田区神田岩本町 4-14 神田平成ビル 2 階TEL：03-3256-2885
FAX：03-3256-2865【中部支社】 愛知県名古屋市中区栄 2-12-12 アーク栄白川パークビル 3 階
TEL：052-209-5451
FAX：052-209-5452【関西支社】 大阪府大阪市中央区平野町 1-7-3 吉田ビル 4 階
TEL：06-7660-1761
FAX：06-7660-1763【北信越支社】石川県金沢市西念 4-18-40 N・Y ビル 305 号
TEL：076-231-7791
FAX：076-231-7795【九州支社】 福岡県福岡市博多区博多駅南 1-3-6 第三博多偕成ビル 5 階
TEL：092-418-2828
FAX：092-418-2821【NEW YORK 支局】

5830 TYNDALL AVE., RIVERDALE,NEW YORK 10471,U.S.A.
TEL：718-884-1071

3/3
報告３

安倍内閣の実績と参議院選挙公約の検証
全国知事会
政権公約評価特別委員会

１．安倍内閣の実績
安倍内閣のもとで、地方分権改革推進法が制定され、第２期地方分権改革が推進されることとなった。
第２期地方分権改革を進めるにあたり、地方分権改革推進委員会の委員長に、経済財政諮問会議の民間議員である丹羽宇一郎氏を起用し、内閣の方針と委員会審議を連動させる仕組みとしたことや、総理自らを本部長とする地方分権改革推進本部を設置し、内閣府特命担当大臣（地方分権改革担当）を任命したことなどをみると、政治主導体制を整えつつあり、今後に期待したい。
また、地方分権改革と道州制議論を混線させないことを、全国知事会は求めているが、この点も、担当大臣、検討組織をわけ、検討を進めていることは評価できる。
しかしながら、安倍内閣発足に伴う自公連立合意に、「税源移譲を伴う地方分権を断行」することを明記していたにもかかわらず、安倍内閣としてはじめての骨太方針 2007 では、「税源移譲を含む税源配分の見直しを一体的に検討」にとどまった。地方の主張である国税と地方税の税源配分５：５といった数値目標が明記されなかったばかりでなく、税源移譲に対する基本姿勢自体が、やや後退している点は残念である。
また、政府主催の都道府県知事会議や総務大臣・地方六団体会合などで地方の意見を聞く機会を設けているものの、安倍内閣発足後、「国と地方の協議の場」は開催されていない点は、残念である。

２ 参議院選挙公約の検証（１）自由民主党①総評「国と地方の役割分担を徹底して見直し」という地方分権改革に対する基本方針を示し、数値目標はないが、多くの論点を盛り込んでいる。
政府の骨太方針 2007 とあわせて考えると、政府・与党ともに確実に思い切った第２期地方分権改革を断行する責任があると考える。
②評価できる点
役割分担の徹底した見直し、分権一括法案の提出、交付税総額確保、財政力格差縮小、国の地方支分部局の見直しなど、網羅的に、多くの点を明記した点は評価できる。
③評価できない点
安倍内閣発足に伴う連立政権合意で、「税源移譲を伴う地方分権を断行」としていたにもかかわらず、税源移譲という文言が消え、「補助金、交付税、税源配分の見直しの一体的な検討」に後退している。
また、政権公約２００５に明記されていた「地方の意見を尊重しつつ」との文言も明記されていない点は残念である。

（２）公明党①総評「新しい国と地方の関係の構築」という地方分権改革に対する基本方針を示し、将来的な国と地方の税源比率１：１という数値目標を明記している。
税源比率１：１は、公明党のみが明確にしており、政府与党内で引き続き党としてしっかり主張し、実現に努力されることを強く期待したい。
②評価できる点
国と地方の税源比率１：１という将来の数値目標を示している点や、財政格差是正、事業仕分けによる事務の地方移管を示している点は評価できる。

③評価できない点
交付税総額の確保や、国の地方支分部局の見直しが正面から明記されていない点や、マニフェスト 2005 に明記されていた地方との協議が明記されていない点は残念である。

（３）民主党①総評「条例制定権の拡充」なども示している一方で、消費税を年金財源にする
ことと地方の自主財源の充実の関係などわかりにくい点も多い。
野党として議員立法・対案を提出する際には、「条例制定権の拡充」など具体的に示した内容に沿った、対応をとることを期待する。
②評価できる点
民主党の「１０本柱」の１つに地方分権を掲げている姿勢や、条例制定権の拡充にふれている点は評価できる。
③評価できない点全体として、第２期改革の目標を指すのか、それ以降のことをさすのかわかりにくい内容になっている。
個別補助金を全廃し、一括交付するとしているが、税源移譲には言及がな
く、一括交付により６．４兆円のムダが排除されるという趣旨がわからない。
また、消費税５％を維持し、全額年金財源とすることは、地方消費税等の地方財源の減少を意味するので、地方の自主財源の保障と矛盾する。
さらに、都道府県事務の１／２を基礎自治体に移譲した後の都道府県の姿や、３００基礎自治体と広域自治体の関係など、全体の関係もわかりにくい。
また、2005 年衆議院選挙マニフェストに明記されていた国と地方の協議の法制化が、最終段階で削除されたのは残念である。

３ おわりに２００５年の衆議院議員総選挙に引き続き、当委員会として、各党に対して、地方分権改革の推進を公約に明記するよう活動を行ったところである。

今回の活動をつうじて、マニフェストサイクルという観点から、次の課題がうかびあがった。
・参議院選挙公約を、政権公約、マニフェストとして位置づけるのか、それとも選挙公約として位置づけるかなど、必ずしも公約の位置づけがはっきりしないこと
・与党においては同時期に政府が閣議決定した骨太方針との関係について十分説明されていないこと
・民主党においては、前回衆院選後に基本政策を変更しており、今回の参院選公約と前回までの公約の間に大きなひらきがあったこと
こうした課題については、各党において十分国民に対する説明責任を果たすべきと考える。
さらに、当委員会としては、参議院選挙期間中における各党党首の発言等も注視していく必要があると考えている。
７月１日に実施された安倍総理と小沢民主党代表の「党首討論」では、安倍総理から補助金に伴う過剰な規制について、私の内閣ではそのようなことから訣別するという、力強い発言があった。
また小沢代表からも、地方の疲弊ぶりに言及し、国会議員も国家公務員も国レベルのことに集中し、地方に権限も財源も任せるという、決意が示された。
党首の公の場での発言は重いものであり、選挙後の政策等で、実行に移すことも必要である。
当委員会としては、選挙後の政策を検証し、国民に対する約束である公約が履行されているのか、評価を行い、あらためて国民の前に示す予定である。
#医療従事者

働く環境 介護・医療・福祉

2023.11.14

ＵＡゼンセン 省庁要請

「医療従事者の処遇改善の実現を！」
128,550筆の署名を厚生労働省に提出（中央から）濵地雅一副大臣、田村まみ議員

2023年11月14日、UAゼンセンは、厚生労働省を訪問。UAゼンセン総合サービス部門が呼びかけた医療従事者の処遇改善を求める「診療報酬改定へ向けた署名」128,550筆を、濵地雅一副大臣に手交。診療報酬改定において医療従!"!# $ %% & %' ())*+,-./)
01) 23) 4))567898):;) <=) >?)@ABCDE))!"#$%&'()*+,-.
)
FCG*+,-HIJKLM(NGOPQJRSTU2VWXYZL[)\]^R_`^JTURabcdJefM,-Qghij\klJmURnopnSqn
rstabuvwxWyzY{fM|}Gg~ÄJlfÅiRÇÉstÑÖJmUZL[

事者の処遇改善を実現することを求めました。

abÜáàGÄiâäãåçqmURg~ÄG|}JiRabÜáàGéèêëíìã
îïñqL[)!"!! $Jóòôöõúùûxü†°G¢.qabcdG£§•í¶çßtUR®©™´JKLMéèêëW¨sßYÅ≠ÆØí∞±≤≥|¥GGRKµi∂∑GabÉ∏GπqmURoÅGabÜáàíKµßt§Å∫Zªº[abuvwxiRΩ™´æ-qHø≥M¥GqmUR≠ÆØKµqmM®©™¿¡¬w¡™√GTƒt≈∆«bJ»øM™´…fqit R≠ÆØKµÀGÃÕ¿ÄŒàœG–—“”WHƒabá”R‘’÷◊WLM±ÿ∏Ÿ™√í⁄v€quvwxWyzYÅ∫ZL[T§ÅR∂∑GabÉ∏¿™´GπGéèêëqiRabcdGg‹î›iﬁﬂ≤≥Zªº[)) ‡·ZYÅiRnSYÅabuvwxWÃf‚≥M„:G‰cJlfÅR!"!' $ÂGÊbÁËêrJm|URÈÍJ‡∫Åã–∫|YZL[)/+,012.
)!"#$%&'()*+,-./0123(4.156789:;<=>?@:ABC

DEFGH+IJ$KLMNFOPQ1RC)S"TUVWXYMZ[:\7,OP]^IJ$KL751XYMZF8_,B#$C`a;#$%&'7bcBXYMZ(Od4.156ePfFgh1RC▲診療報酬改定に向けた要請書