Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
EEOC Standard Form 100 (SF 100)
Revised 08/2023
OMB Control Number: 3046-0049
Expiration Date: 08/31/2024

U.S. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY COMMISSION (EEOC)
2022 EMPLOYER INFORMATION REPORT (EEO-1 COMPONENT 1)
SECTION A – TYPE OF REPORTCONSOLIDATED REPORTSECTION B – EMPLOYER IDENTIFICATIONOFS COMPANY ID

EMPLOYER NAMEA595440

TAPESTRY INC.
ADDRESS

10 HUDSON YARDS, 19th Floor

CITY/TOWNSTATEZIP CODENEW YORKNY10001

SECTION C – HEADQUARTERS OR ESTABLISHMENT-LEVEL IDENTIFICATION (if applicable)
HQ/ESTABLISHMENT-LEVEL UNIT ID

HEADQUARTERS OR ESTABLISHMENT-LEVEL NAME

HEADQUARTERS OR ESTABLISHMENT-LEVEL ADDRESSCITY/TOWNSTATEZIP CODESECTION D – EMPLOYER IDENTIFICATION NUMBER (EIN)522242751
SECTION E – EMPLOYER FILING ELIGIBILITYX YES (Employer Is Eligible to File)NO (Employer Is Not Eligible to File)EMPLOYER NO LONGER IN BUSINESSSECTION F – FEDERAL CONTRACTOR DESIGNATION (if applicable)
Unique Entity ID (UEI): UNAVAILABLEYES (Single-Establishment Employer is Federal Contractor) X YES (Multi-Establishment Employer is Federal Contractor)
X YES (Headquarters is Federal Contractor)

YES (Non-Headquarters Establishment is Federal Contractor)

X YES (One or More Non-Headquarters Establishments is Federal Contractor)

SECTION G – NAICS INFORMATION
424350 - Clothing and Clothing Accessories Merchant Wholesalers
SECTION H – WORKFORCE DEMOGRAPHIC DATA
Race/Ethnicity
Not Hispanic or Latino
Hispanicor Latino
MaleFemale

White

Black or AfricanAmerican

Asian

Native Hawaiian or
Other Pacific IslanderAmerican Indian orAlaska Native

Two or More RacesWhiteBlack orAfrican American

AsianNative Hawaiian or
Other Pacific Islander

American Indian orAlaska Native

Two or More Races

FemaleMaleJA271163312
148
1336000189
5401509
311
675
0022
225
46
4234
63
112400

3
47
13
1142
74
691
00

398
39
197
29
1
12000
500
13
70
3000
10
1
522
1000
15
40
41
14
2
300

24
836
192
0
1857
233
0
35
00098
44
3
717
200
0
102
00

7
175
68055473
11500022204580000020015
40100039130158360300611823
491
1356991202
4240100

CURRENT 2022 REPORTING YEAR TOTAL

6012144629

3772802812793177

1164

893

77222499732

PRIOR 2021 REPORTING YEAR TOTAL

535

1783

635

324

233

30

7693144992

873

88272388978

JOB CATEGORIES

Executive/Senior Level Officials and Managers
First/Mid-Level Officials and Managers
Professionals
Technicians
Sales Workers
Administrative Support Workers
Craft Workers
Operatives
Laborers and Helpers
Service Workers

Not Applicable

SECTION I – WORKFORCE SNAPSHOT PERIOD
12/17/2022 - 12/31/2022SECTION J – HEADQUARTERS OR ESTABLISHMENT-LEVEL COMMENTS (optional)

RowTotal
      BL19B2

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Kunio Matsuib, Akihiro Ogawab, Hiroshi Katobaa᪫໬ᡂ㻔ᰴ㻕, b ᪫໬ᡂᘓᮦ㻔ᰴ㻕ASAHI KASEI. CO. LTD. , bASAHI KASEI CONSTRUCTION MATERIALS CO.

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[1] S.Shaw, S.M.Clark, C.M.B.Henderson, Chem.Geol., 167 129-140 㻔2000㻕
[2] K.T.Fehr, M.Huber, S.G.Zuern, E.Peters, Proc.7th ISHR 19-25 㻔2003㻕
[3] ᯇ஭௚ࠊ2009 ᖺ 3 ᭶ ᪥ᮏࢭ࣑ࣛࢵࢡࢫ༠఍ᖺ఍せ᪨㞟㸦ཱྀ㢌Ⓨ⾲㸧
[4] ᯇ஭௚ࠊ2009 ᖺ 5 ᭶ ➨ 63 ᅇࢭ࣓ࣥࢺᢏ⾡኱఍㸦ཱྀ㢌Ⓨ⾲㸧
[5] J. Kikuma, S. Matsuno, et. al. , J. Synchrotron Rad. 16, 683-686㻔2009㻕[6] ⳥㛫௚ࠊศᯒ໬Ꮫ, 4, 287-291㻔2010㻕
[7] ⳥㛫௚ࠊศᯒ໬Ꮫ, 6, 489-498㻔2010㻕
[8] J. Kikuma, S. Matsuno, et. al., J. Am. Ceram. Soc. 93 [9] 2667–2674 㻔2010㻕
[9] K. Matsui, S. Matsuno, et. al., Cement and Concrete Research, 41, 510–519 㻔2011㻕[10] J. Kikuma, S. Matsuno, et. al., J. Solid State Chemistry, 184, 2066–2074 㻔2011㻕
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REPORT
2013.9山口フィナンシャルグループ
ディスクロージャー
2013 中間期 情報誌編
｜平成25年9月期｜笑顔のおもてなし︒
福田社長 × YAB伊藤アナウンサー対談

おもてなし
YMFG TV CM出演者メッセージ

応援してください。
YMFGも、私も。
お取引先紹介おもてなしのこころ
YMFG アジア便り【山口銀行 釜山支店】

釜山からアンニョンハセヨ

山口銀行

もみじ銀行 北九州銀行

ワイエム証券 ワイエムセゾン ワイエムコンサルティング

井筒屋ウィズカード 北九州経済研究所
教員推薦図書
推薦教員

書名

2023 年 7 月

子ども学科

金山教授

三惠子 先生やなせたかし明日をひらく言葉【推薦コメント】「何のために生まれて何をして生きるの？」と質問したら，「・・・（重々しくて面倒だなぁ）。」という反応が返ってくると思います。でも，このフレーズをどこかで聞いたことはありませんか？ そう，アンパンマンマーチです。アンパンマンマー
チは，「生きる喜びは胸の傷が痛む，生きる喜びはあまたの敵がいる。」そう歌っています。この歌詞は，私が知っている中で最も平易な哲学の教えだと思います。私

著者名

PHP 研究所

編

は，色々な人生の選択を迫られた時に「自分はどうやって生きたらよいのかな？」と悩むことがありました(今もあります)。そして，悩んでいる時に難しいことを考える出版社

PHP 研究所

請求記号370.4 / Gra

資料 ID

901119893と，さらに心が重くなる…。私は，そんな時に【やなせたかし】の著書を読みます。
哲学というと少し難しくて面倒だと思う人は，是非この本を手に取ってください。
温かくて優しい心に刺さる言葉が綴られています。そして，この本を読んだあなたの心に「（あなたの）哲学」が芽生えるとよいです。
のおめはたなのし会
人
大
おもちゃ箱のような様々なジャンルのお話をお楽しみください。

『聞き耳ずきん』『マヨイガ』
ほか

日時：令和６年３月 1５日（金）

１３時３０分～１４時３０分
場所：カメリアホール

視聴覚室

定員：３０名（中学生以上）要申込
申込：2 月１４日（水）～図書館カウンター、またはお電話にて。
カメリアステージ図書館

０９４０-７２-１２０７
第３３回長野マスターズ陸上競技選手権大会 要項 （大会コード：22170006）※新型コロナ対策について最新のJAAF「陸上競技活動再開のガイダンス」に準拠し、競技会運営を行う。 今後のコロナ状況により本要項に変更が生じた場合は随時、長野マスターズＨＰ（https://nagano-masters.jp/）にその情報を掲載するので、参加者は必ず最新情報を確認のうえ、申込みおよび参集の判断をすること。
主催

長野マスターズ陸上競技連盟

共催

信濃毎日新聞社 ・ (公財)信毎文化事業財団

主

管(一財）長野陸上競技協会

後援

長野県教育委員会 ・ ＳＢＣ信越放送

日時２０２２年７月10日(日）

会場

飯田市総合運動場陸上競技場（競技場ｺｰﾄﾞ：１７２０５０）

午前９時３０分競技開始〒３９５－０８２２ 飯田市松尾7445 ℡：０２６５－２２－４５１１（スポーツ課）
参加資格

２０２２年７月１０日現在満１８歳以上の日本マスターズ陸上競技連合登録者で、かつ２０２２年度(公財)日本陸上競技連盟の登録者に限る。

競技クラス

なお、新型コロナ・ウィルス等感染拡大状況によっては、参加資格の範囲を変更することがある。
大会当日の満年齢18～24歳と25歳以上の5歳刻み年齢クラス区分とする。

競技種目
(男子)

(女子)

競技規則

６０m

１００m

２００m

４００m

３０００mＷ

８０mH（M70～）

１００mH(M50～65)

走高跳

棒高跳

走幅跳

三段跳

砲丸投

円盤投

ﾊﾝﾏｰ投 やり投

4×１００ｍRクラス別

６０m

１００m

２００m

８００m

３０００mＷ

８０mH(W40～)

１００mH(～W35)

走高跳

棒高跳

走幅跳

三段跳

砲丸投

円盤投

ﾊﾝﾏｰ投 やり投

４００m

８００m

１５００m

３０００m

５０００ｍ

１１０mH(～M45)

立五段跳
１５００m(２０種目)
３０００m

立五段跳
4×１００ｍRクラス別(１９種目)２０２２年度の(公財)日本陸上競技連盟競技規則、(公社)日本マスターズ陸上競技連合競技規則及び本大会要項により実施する。

参加制限

１人３種目以内とする。個人種目にリレーは含めない。（リレーは無料、個人種目申込者に限る）
リレーのチーム編成は支部単位とする。
※併催の県実業団選手権に出場する種目への申込はできない。

参加料

申込方法

表

彰

１種目＝３，０００円 ２種目＝４，０００円 ３種目＝５，０００円①県内者 所属する支部事務局へ支部指定の期限までに所定の申込用紙に参加料を添えて申し込む。（大会事務局への直接申込は受け付けない）②県外者 [長野マスターズ陸上競技連盟Webｻｲﾄ]にある所定の申込用紙に必要事項を記入し、参加の振り込みを証明するものを添付する。参加料は当連盟指定口座へ送金する。
尚、申し込み期間は５月９日(月)から受付開始し、６月１０日(金)必着とする。
(郵送先) 〒３８２－００９９ 長野県須坂市墨坂１－２－３６ 長野マスターズ陸上競技選手権大会
大会事務局 山本 大八 ℡：０９０－４１８２－４７６６(振込先) ゆうちょ銀行・郵便局より送金＞ゆうちょ銀行（総合口座） 記号１１１１０ 番号４３２１０４６１
他金融機関より送金＞ゆうちょ銀行 普通 店名：一一八 口座番号：４３２１０４６
加入者名 長野マスターズ陸上競技連盟
出場し、記録を残した方全員に賞状を授与する。
各種目優勝者には優勝メダルを授与する。

ナンバ-カ-ド

参加選手は所持するナンバーカード（県番号＋登録番号）を使用する。
なお、新たに登録した県内選手には当日受付にて配布する。

受付

大会当日、午前７時３０分より競技場玄関ホールにて行う。
受付の際、「体調管理チェックシート」を提出する。
1

競技の実施細目①全天候用スパイクピンを使用し、長さは９mm以下（走高跳、やり投は１２mm以下）とする。
②３０００m（男子20分・女子25分）、５０００m（男子25分）、３０００mW（男子30分・女子35分）の制限時間を設ける。これを超えた場合は新たな周回に入れない。
③走高跳及び棒高跳を除き、フィールド競技(跳躍・投てき)の試技数は４回までとする。
④棒高跳ポールは各自持参すること。（競技場宛ての送付も可）⑤踏切板の位置は走幅跳１ｍ及び２ｍ、三段跳び５ｍ、７ｍ、９ｍ、１１ｍ、１３ｍ、とする。
⑥投てき器具は主催者側が用意したものを使用する。

その他⑦その他の細目についてはプログラムの「競技注意事項」を遵守し競技すること。
①タイムテーブル速報を[長野マスターズＷＥＢサイト]に掲載し、２週間前までに「受付票」及び「体調管理チェックシート」と共に郵送連絡する。
②納入された参加料は、理由の如何に関わらず返金しない。
③メダル、賞状は必ず持ち帰ること。残されたメダル、賞状は送付しない。
④個人情報については、大会運営に必要なことのみを使用目的とする。
⑤事前に健康診断を受けるなど、自己の健康管理には充分留意し参加のこと。
⑥競技中の傷病に対し主催者は応急処置は行うが、一切責任を負わないものとする。
⑦大会当日、主催者は参加者に対し、一日レクリエーション傷害保険に加入する。
また、万一の場合に備え、参加者は健康保険証を持参することが望ましい。
⑧新型コロナウイルス感染症拡大対策について
・参加者は、大会2週間前から「体調管理チェックシート」を記入し、大会当日の受付時、主催者に提出する。なお、大会当日、体調に異常を感じた場合には参加を控えること。
当日の検温で３７．５℃以上の発熱がある場合は、参加不可である。
・「体調管理チェックシート」に記載した個人情報は保健所・医療機関等へ提供することがある。
なお必要な保管期間経過後、このシートは適正に破棄する。
・大会終了後２週間は体調観察し、発熱等の症状があった場合は直ちに主催者に連絡する。
・大会中は３密の状態を作らないように心掛ける。
⑨駐車場について・競技場内の駐車場は許可書が無いと使用できない。
・下図の「飯田コアカレッジ様」「コープながの様」、「創価学会様」の駐車場を利用すること。
・なお駐車場での事故、違反行為、トラブル等については本人の責任において処理すること。

2
NEWS RELEASE株式会社 すららネット
2024 年 7 月 24 日

親子関係の好循環を作り出す、褒める子育てプログラムと実践サポートコミュニティ「ほめビリティ・ペアレンティング」第 2 期 参加者募集
申し込み締め切り：2024 年 8 月 7 日（水）AI を活用したアダプティブな対話式 ICT 学習教材の開発と提供を行う株式会社すららネット（本社：東京都千代田区、代表取締役：湯野川孝彦）は、学習習慣が身に付いていない子どもをはじめ、不登校、発達障がいの子どもの子育てに悩む保護者を主な対象に、臨床心理士監修のもと、効果的な褒め方のスキルやテクニックを学ぶプログラムと、学びの実践を仲間とシェアし、当事者であるメンターからのフィードバックを受けられるコミュニティ活動からなる、約 8 週間の子育て支援サービス「ほめビリティ・ペアレンティング」を提供しています。
この度、2024 年 8 月 19 日（月）～2024 年 10 月 11 日（金）までの「ほめビリティ・ペアレンティング」第 2 期の参加者を 8 月 7 日（水）まで募集します。
申し込みは公式サイトから受け付けています。
（https://surala.jp/homebility/）臨床心理士によるレクチャーと先輩ママメンターによる毎日の実践サポート
必ずやり切れる仕組みで効果をコミット「ほめビリティ・ペアレンティング」は、子どもの年齢・状況、子育てスタイルに基づいて共感しやすいグループ分けをしたオンラインコミュニティで活動します。臨床心理士によるレクチ
ャー動画で知識やテクニックを習得し、実際に家庭で実践した内容をコミュニティでシェアをします。シェアされた内容に対して、自身も不登校や発達障害の子どもの子育て中の当事者でほめビリティ・ペアレンティングを受けてさらに特別な講習を受けたメンターから、毎日フィードバックがあります。さらに、同じグループのメンバーと相互に応援リプライすることで、励まし合い勇気づけ合いながら、8 週間しっかり取り組
み、やり切れる環境で、親子関係の改善を実感できるプログラムになっています。

【ほめビリティ・ペアレンティング体験談】

2023 年の「ほめビリティ・ペアレンティング」のテスト運用時（2023 年７～12 月）に参加
し、第 1 期のメンターとして活動中の佐藤さんに、「ほめビリティ・ペアレンティング」について振り返ってもらいました。

発達障害の子ども（当時小 5）のゲーム依存傾向と学校の行き渋りに疲弊
ほめビリティ（ほめ力）をつけたら子どものできることがどんどん目に入るように～当事者であり先輩ママメンター 佐藤さん（40 代/宮城県在住）～
私は 2 人の息子がいますが、特に発達障害のある次男については、ゲームとの付き合い方や日常生活について悩みが多くありました。過去には地域のペアレントトレーニングを受けたことがありますが、「子どもの良いところを見つけて褒めましょう」と言われても具体的に何を褒めたらいいのか、褒めるタイミングを見つけることすら難しく感じていました。理解と実践が伴っていませんでした。
偶然知った「ほめビリティ・ペアレンティング」では、動画レクチャーと実践を繰り返し、実践したことをグループのメンターと振り返ってアドバイスをもらうことで、私の実践は正しいのか、どこが間違っていて次はどうしたらいいのかを理解することができるようになりました。やっていくうちにわかったのは、褒めるタイミングは自分が思っているよりずっと手前にある、ということでした。それに気が付いたら、息子のできないところではなくできることにどんどん目がいくようになり、「うちの子すごいじゃん！」と思えるようになりました。続けていくうちに息子の様子も落ち着き、自発的な行動もできるようになっていきました。
現在はメンターとしてグループの皆さんと関わっていますが、みなさんのお悩みが半年前の自分を見ているようです。そんな私だからお伝えできることがあるはず。そしてメンターをやりながら私自身が、みなさんの取り組みや言葉に今も学びや気づきが多くあります。
知識のインプットと実践と振り返りの繰り返しが重要です。一人ではなかなか難しいですが、仲間がいるとやり切れてしまいます。一人でも多くの仲間と、この経験を分かち合いたいと思います。

【サービス概要】
サービス名「ほめビリティ・ペアレンティング」第 2 期

実 施 期 間2024 年 8 月 19 日（月）～2024 年 10 月 11 日（金）（申し込み締め切り日）2024 年 8 月 7 日（水）定150 名（15～20 人のグループに分けます）

員

サービス内容＜コース＞①思春期前コース（お子様の年齢が 3～10 歳ぐらい）②思春期コース（お子様の年齢が 10～18 歳くらい）＜内容＞■ほめビリティプログラム
・レクチャー講座（オンライン）全 23 講座
・講座ごとの演習問題、確認テスト（Web ドリル）
■ほめビリティコミュニティ（チャットツールを使用）
・実践シェア、グループの仲間から応援リプライ・グループごとの担当メンターからのフィードバック
・臨床心理士へのアプリ内での質問（別途有料）

動 作 環 境お持ちのスマートフォンなど

参初めて参加される方 18,480 円（税込 20,328 円）／１期分
過去に参加された方 15,480 円（税込 17,028 円）／１期分

加費

参 加 方 法公式サイトからお申込みください（https://surala.jp/homebility/）
参加期間の 1 週間前から随時案内していきます。

お問い合わせすららネット 子どもの発達支援室：user_support@surala.jp■株式会社すららネット
すららネットは、「教育に変革を、子どもたちに生きる力を。
」を企業理念とし、AI を活用したアダプティブな対話式 ICT 教材「すらら」と「すららドリル」を、国内では 約 2,600 校の学校、塾等 42 万人を超える児童生徒に提供しています。全国の公立学校、有名私立中高、大手塾での活用が広がる一方で、発達障がいや学習障がい、不登校、経済的困窮世帯を含む生徒に学習の機会を提供するなど、日本の教育課題の解決を図ることで成長を続け、代表的な EdTech スタートアップ企業として 2017 年に東証マザーズ（現東証グロース市場）に上場しました。
・コーポレートサイト ：https://surala.co.jp/
・サービスサイト：https://surala.jp/
別紙1

計算書類に対する注記(法人全体用)
1．継続事業の前提に関する注記
該当なし
2．重要な会計方針
3．重要な会計方針の変更
4．法人で採用する退職給付制度
全国社会福祉団体職員退職手当積立基金
千葉県社会福祉事業共助会退職年金共済
5．法人が作成する計算書類と拠点区分、サービス区分
6．基本財産の増減の内容及び金額
基本財産の増減の内容及び金額は以下のとおりである。

基本財産の種類

前期末残高

当期増加額

1,545,574

建物(単位:円)

当期減少額

0

当期末残高

244,054

1,301,520

7．基本金又は固定資産の売却若しくは処分に係る国庫補助金等特別積立金の取崩し
8．担保に供している資産
9．固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高
固定資産の取得価額､減価償却累計額及び当期末残高は､以下のとおりである。

取得価額

減価償却累計額(単位:円)

当期末残高

建物

15,553,000

14,251,480

1,301,520

建物

8,797,315

7,159,196

1,638,119

機械及び装置3,306,828

3,271,527

35,301

車輌運搬具

35,355,491

35,322,133

33,358

器具及び備品12,552,011

12,097,409

454,60210．債権額、徴収不能引当金の当期末残高、債権の当期末残高
債権額､徴収不能引当金の当期末残高､債権の当期末残高は以下のとおりである。

債権額

徴収不能引当金の当期末残高(単位:円)

債権の当期末残高

11．満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益
満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額､時価及び評価損益は以下のとおりである。

種類及び銘柄

帳簿価額(単位:円)

時価

評価損益12．関連当事者との取引の内容
関連当事者との取引の内容は次のとおりである。

種類

法人等の名称

住所

資産総額(単位:円)
事業の 議決権 関係内容
内容又 の所有 役員の 事業上は職業 割合 兼務等 の関係

取引の内容

取引金額

科目

期末残高13．重要な偶発債務
14．重要な後発事象
15．その他社会福祉法人の資金収支及び純資産増減の状況並びに資産、負債及び純資産の状態を明らかにするために必要な事項
ＣＴＥＫ／ＪＳ３３００

バッテリーチャージャー（スペシャルパーツ武川仕様）
商品番号：０８−０２−０００３

取扱説明書正誤表・補足説明書

COバッテリーチャージャー付属の説明書に誤りがありましたので、下記内容に訂正させて頂きます。

よくある質問・こんなときは 下記内容をご確認下さい。
Ｑ１．チャージャーを接続しても充電出来ない。
Ａ１．ＣＴＥＫ ＪＳ３３００は、バッテリーに接続した際にまずバッテリー電圧を計測し、２．１Ｖ以上有る事を感知した場合に充電を開始（＝出力を開始）します。

取扱説明書 Ｐ．６
充電のステップ
バルク（Ｂｕｌｋ）

誤）電圧が設定したレベルに到達するまで、一定の電圧で充電が行われます。
正）電圧が設定したレベルに到達するまで、一定の電流で充電が行われます。

よって、完全に放電してしまったバッテリーや、物理的に破損しているバッテリー（内部ショートしている物）などは充電する事が出来ません。

取扱説明書 Ｐ．８
Ｑ２．チャージャー出力をテスターで計測しても電圧が出ていない。
正）Ａ２．Ｑ１にもあるように、充電を開始するには２．１Ｖ以上の電圧がある付属アクセサリーバッテリーに接続する必要があります。
ＪＳ３３００には、バッテリークランプ付きリード線１本、及びアイレッ
バッテリーを接続していなければ、電圧が出ていないのが正常な状
ト端子付きバッテリーリード線（Ｍ６用丸端子）が１本付属しています。
態です。

PY

スペシャルパーツ武川のスペシャルパックには、さらにコンフォートインジケーターアイレット（バッテリー電圧インジケーター付き車体接続コー
ドＭ６用丸端子）が１本付属します。

コンフォートインジケーターアイレットについてスペシャルパックに付属のコンフォートインジケーターアイレットは、赤色リード線をバッテリーの＋端子に、黒色リード線をバッテリーの−端子に共締めして下さい。

Ｑ３．チャージャー本体のオレンジとグリーンのランプが交互に点滅し続ける。
Ａ３．詳しくは取扱説明書Ｐ．５をご確認下さい。
バッテリーへの接続が適切でないか、バッテリーが使用出来なくなっている場合が考えられます。
Ｑ４．＊モードは何に使うのですか。

Ａ４．詳しくは取扱説明書Ｐ．３をご確認下さい。
バッテリーの容量や外気温に合わせたモードで充電を行って下さい。
適切でないモード設定は、バッテリーを傷める原因となったり、満充電出来ない原因となります。
バッテリーに接続すると、バッテリー電圧に応じてグリーン・オレンジ・レッドのＬＥＤの何れかが点滅します。
バッテリーの電圧が高いとき（約１２．７Ｖ以上）はグリーンのＬＥＤが点滅します。

約１２．５Ｖ〜約１２．７Ｖの時はオレンジのＬＥＤが点滅します。
約１２．５Ｖ未満の時はレッドのＬＥＤが点滅します。

何も点滅しない場合は、＋−を逆に接続しているか、破損しているバッテリーである事が考えられます。

ＬＥＤ点滅によりバッテリー電力を消費しますが、消費電力は数ｍＡと非常に小さい為、正常なバッテリーであればあまり問題とならないレベルです。
自己放電により、インジケーターランプのオレンジやレッドが点滅するよ
うになりましたら、速やかにバッテリーチャージャーを接続しメンテナンスを行う事をお勧めします。

別売アクセサリー

本製品に付属しているバッテリー接続用アイレット（コネクタ・丸端子付きリード線）は単品でも販売しております。
１２Ｖバッテリーを備えた車両を複数台所有されている方は、それぞれの車両に予めバッテリー接続用アイレットを取り付けしておく事で、バッテリーメンテナンスを容易に行う事が出来ます。
０８−０２−０００６：コンフォートインジケーターアイレット６ＭＭ（Ｍ６用丸端子）０８−０２−０００７：コンフォートインジケーターアイレット８ＭＭ（Ｍ８用丸端子）０８−０２−０００８：コネクションリード６ＭＭ （Ｍ６用丸端子）
０８−０２−０００９：コネクションリード８ＭＭ （Ｍ８用丸端子）
０８−０２−００１０：コンフォートコネクタ（オス側）付きケーブル〒５８４−００６９ 大阪府富田林市錦織東三丁目５番１６号
ＴＥＬ
ＦＡＸ

０７２１―２５―１３５７
０７２１−２４−５０５９

お問い合わせ専用ダイヤル ０７２１―２５―８８５７
ＵＲＬ
http://www.takegawa.co.jp
Apr./14/ 11
令和２年度
佐賀病院 第１回 倫理審査委員会議事録
開 催 日 時

令和２年１２月２４日（木）開 催 場 所

国立病院機構独立行政法人

佐賀病院中会議室

江島 英理、野見山 亮、國分 克典、辻丸 祐規子、湊本 康
出席委員名、森永 弘孝、海良田 猛、朝重 久緒（外部委員）山口 智啓、青山 隆徳

議題及び審議結果を【審議事項】

含む主な議論の概要

議題①『長期留置型中心静脈カテーテルを有する患者に発症したカテーテル関連血流感染症に対するカテーテル温存を目的としたエタノールロック療法の計画』
審査結果： 承認
常陸太田市人材確保支援事業費補助金
市内中小企業者の人材確保と新卒予定者、ＵＩＪターン希望者等の市内就職の促進を目的として、求人情報の発信等に要する費用の一部を補助します。
補助率
1/2

補助率
2/3

求人情報発信就職又は転職情報サイトに

上限

１０万円

働き方改革推進

働き方改革，健康経営に関する研修等を行う事業

上限２０万円

会社情報を掲載する事業
就業制度又は人事制度の改善又は充実を行う事業

求職者を対象に，県外で上限

２０万円

上限

開催される合同企業説明会 １０万円
等に参加する事業

ＩＣＴ活用による業務改善促
進事業

Ｗｅｂ説明会又は面接ツールの導入を行う事業

上限

２０万円

補助対象者
➀ 市内に主たる事業所を有する中小企業者（中小企業基本法（昭和３８年法律第１５４号）第２条第１項に規定する中小企業者をいう。）② 市内に有する事業所への採用及び配属を目的として補助対象事業を行うもの。
③ 市税等を滞納していないこと。
④ 同一の申請内容で他の公的機関等から補助金等を受けていないこと。
※ 一事業者あたりの申請可能な補助事業は，同一年度につき一事業となります。

申請書のダウンロードはこちら→

上限

２０万円

働き方改革又は健康経営に上限関するアドバイザー支援事業

２０万円※対象経費等の詳細は，裏面をご確認ください。

申請に必要な書類➀ 交付申請書（様式第 1 号）
② 事業計画書（様式第２号）③ 収支予算書（様式第３号）④ 誓約書（様式第４号）⑤ 法人登記事項証明書⑥ 市税等に滞納がないことの証明書⑦ その他市長が必要とする書類【申請及びお問い合わせ先】
常陸太田市 商工観光部 商工振興・企業誘致課
住 所 〒313-8611
茨城県常陸太田市金井町 3690
電 話 0294-72-3111 内線 621・622
ＦＡＸ 0294-72-0288. M a i l yuchi@city.hitachiota.lg.jp

補助対象経費
補助事業

補助対象経費

補助率

補助
上限額

１／２

１０万円

１／２２０万円

２／３２０万円

就職・転職情報サイトに会社 就職・転職情報サイトへ掲載す情報を掲載する事業る際の費用
合同企業説明会への出展料及求職者を対象に，県外で開 び出展時に必要な用品の購入
催される合同企業説明会等 費用もしくはレンタル料に参加する事業（社員の交通費，宿泊費等経求人情報発信費は対象外）
支援事業
会社説明会や採用面接を Webで行うための導入費用（必要とWeb 説明会・面接ツールの なる情報通信機器の購入費用導入を行う事業等を含む。）（月額料金制の場
合は，補助事業完了月分までを対象とする。）
働き方改革や健康経営を推進するため，経営陣や推進担当部署への研修等（１,２回程度の働き方改革，健康経営に関 講習会や個別指導）を実施すする研修等を行う事業る際の費用（講師の交通費を含む。）（一般社員向けのみの研修は対象外。）
就業制度及び人事制度の充実
就業制度，人事制度の改に向けたコンサルティングを外善，充実を行う事業
注する際の費用
働き方改革推進支援事業

情報共有化，業務効率化のためグループウェアやＲＰＡ等を導入するための費用（※ハードＩＣＴ活用による業務改善促ウェアは対象外。）
進事業（月額料金制の場合は，補助事業完了月分までを対象とする。）
働き方改革や健康経営を推進するため，専門家による支援
働き方改革，健康経営に関（目標の設定から達成に向けたするアドバイザー支援事業
数か月間に渡る長期的な支援）を受ける際の費用
静岡県

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2022.10.19(水) 13:30～15:00開催
講師

コニカミノルタ株式会社 QOLソリューション事業部
事業戦略部 広報・マーケティンググループ グループリーダー

斉藤朋之

〈略歴〉
2009年にコニカミノルタ入社後、複合機（MFP）の開発やワークスタイル変革等に従事。
2017年より介護施設向けサービス“HitomeQ（ひとめく）”を提供するQOLソリューション事業へ。
2020年4月より広報およびマーケティングを担うグループのリーダー。
“ICT・介護ロボット活用”や”介護現場の業務効率化“、”介護DX“の講演実績多数。
〈外部発表実績等〉※一部抜粋◆医療・福祉のための設備総合誌「病院設備2021年1月号」
投稿原稿掲載「介護施設向けICTのいまとこれから」当日のスケジュール・業界全体の働き方や動向について・テレワーク先進企業からの事例紹介（社会福祉法人美芳会／社会福祉法人聖隷福祉事業団 浜北愛光園／NPO法人グレースケア機構）
・講師とテレワーク先進企業によるパネルディスカッション
・質疑応答

https://zoom.us/webinar/register/WN_rzD2rb

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注意事項 状況により、告知なく内容が変更になる場合がございます。
参加者多数の場合、参加人数を制限して開催を行う場合がございます。予め、ご了承ください。
事前の問い合わせ等は、参加フォームからお願い致します。
メカニックサービス用エンジン梱包ボックス
梱包説明書

CO

商品番号：１２―０７―０００１

・この度は、弊社サービスを選択して頂きまして有り難うございます。梱包の際には下記事項を遵守頂きますようお願い致します。
◎イラスト、写真などの記載内容が異なる場合がありますので、予めご了承下さい。

☆ご使用前に必ずお読み下さい☆

◎梱包説明書に書かれている指示を無視した使用により事故や損害が発生した場合、弊社は賠償の責を一切負いかねます。

注意 この内容を無視した取り扱いをすると、人が傷害を負う可能性が想定される内容及び物的損害が想定される内容を示しています。

・エンジンを梱包する前にエンジンオイルは抜き取って下さい。
・エンジンを固定する際にステップ取り付けボルト穴（クランクケース下部分）が正常な状態で有る事が条件となっております。
ネジ穴の破損が無いか確認して下さい。
・エンジンを梱包する際、スパークプラグ、ステップ、チェンジアーム、キックアーム、マニホールドが取り外されて事が前提となります。
・ブリーザーパイプ等は必ずプラグし、輸送時に抜き取りきれなかったエンジンオイルが漏れない様にして下さい。

〜梱包要領〜

PY

・エンジン梱包箱より、エンジン固定台を取り外します。
※上下に１点ずつ蝶ネジがついていますので、取り外して下さい。

・エンジン固定台への取り付けが完了すれば、エンジン梱包箱へ取り付けます。

・エンジンに付属の袋に入れ、エンジン下ステップ取り付け部分に穴をあけます。

※入れ込みが完了すれば以前の作業で取り外した蝶ネジ（エンジン固定台側、蝶ナット（エンジン梱包箱側）、ワッシャ（エンジン梱包箱側）を使

この箇所に穴をあける用し締め付け、梱包箱に取り付けます。
※蝶ネジを締め付ける際、必ず緩まない程度に締め付けて下さい。
（但し締め付け過ぎるとエンジン固定台及びエンジン梱包箱が割れる可能性があります。）※エンジン固定台をエンジン梱包箱へ取り付ける際は、元に付いていた方向と同じ向きにして下さい。
・固定が完了すれば蓋を閉め、付属のタイラップを使用し、写真の穴部分に取り付けます。

・取り外したエンジン固定台に発送するエンジンを付属のフラットヘッド
スクリュー８×４５を２本使用し、エンジンのステップ取り付けボルト穴へ固定します。

フラットヘッドスクリュー※取り付け完了後、蓋周辺にテープ等を張り付け外れない様にして下さい。

※エンジン固定台の木屑がボルト穴へ入らない様に気を付けて下さい。
写真と同じ様に台に取り付けを行って下さい。
注意：手で一杯まで締め込んで下さい。

〒５８４−００６９ 大阪府富田林市錦織東三丁目５番１６号
TEL ０７２１−２５−１３５７ FAX ０７２１−２４−５０５９
お問い合わせ専用ダイヤル
０７２１―２５―８８５７
URL http://www.takegawa.co.jp
Mar./15/ 12
大学・高専機能強化支援事業（高度情報専門人材の確保に向けた機能強化に係る支援）【支援２大学】
事業概要
選定年度
大学名
学校種
申請形態

令和5年度
学校コード
F138110110382
愛媛大学
国立設置区分大学
愛媛県
都道府県
研究科等の設置・増員＋学部等の設置・増員（一般枠）

令和5年7月時点

１.事業概要愛媛県と締結した『愛媛県デジタル人材の育成・確保に向けた連携・協力に関する覚書』に基づき、「デジタル人材育成に、教える側として参画できる人材」や「デジタル情報人材として、自身の分野にデジタル情報を活用できる人材」の質的・量的に強化するため、情報科学と数理科学を融合した理工学研究科博士前期課程「数理情報プログラム」の入学定員を20名増員するとともに、工学部工学科に入学定員30名の『デジタル情報人材育成特別プログラム』を設置する。管理・教育体制として、新たに全学組織の「デジタル情報人材育成機構（仮称）」を設置し、新たに採用する３人の実務経験を有する教員を中心として地域・産業と連携して、プロジェクト遂行力やシステム開発力を涵養させる指導を強化する。また、「分野×デジタル情報」の教育プログラムを大学院の全研究科共通科目として設置し、産業イノベーション、地方創生に貢献できる人材を育成する。令和10年度には博士前期課程「数理情報プログラム」の定員を更に12名増員する予定である。

２.基本情報大学全体の収容定員数等の変化（予定）増員前
大学全体の情報系組織の収増員後
容定員増分
増員前
大学の全組織の収容定員増員後増員前
情報系組織の収容定員の占増員後める割合増分※正規課程の人数

博士課程

0#VALUE!

修士課程
500
564
64
728
792
68.7%
71.2%
2.5%

大学院計
500
564
64
728
792
68.7%
71.2%
2.5%

入学定員

収容定員

学士課程
2,020
2,140120※令和5年5月1日時点

改組・増員前の組織情報課程
情報系
博士
情報系以外

情報系
修士
情報系以外

情報系
学士
情報系以外

組織名

計0

改組時期・内容

0計
理工学研究科理工学専攻

0250

0
500 R6増員、R10増員

計

250500計
工学部工学科0510

02020 R6増員

計

5102020

計00※情報系組織の改組・増員に関わる組織のみを記入。コース等で実施の場合はコース等単位で記入。
※学士の入学定員には編入学定員を含む。

改組・増員後の組織情報（予定）
組織名
課程

情報系
博士
情報系以外

情報系
修士
情報系以外

情報系
学士
情報系以外

入学定員

計
改組前との差00

計
改組前との差
理工学研究科理工学専攻

00282

00564 R6増員、R10増員

計
改組前との差282
3256464

計
改組前との差工学部工学科00
540

002140 R6増員

計
改組前との差540
302140120

計
改組前との差0000
学位分野（主なもの6つまで）博士

学士

理工学研究科理工学専攻

理学関係

工学部工学科

工学関係

所在地

00

改組・増員後の情報系組織の学位分野（予定）組織名課程

修士

改組時期・内容

収容定員

工学関係

愛媛県松山市

愛媛県松山市令和５年度選定

支援２（一般枠）＜基本情報＞
基本情報
改組内容

愛媛大学
背 景

改組内容：研究科等の設置・増員＋学部等の設置・増員
情報系組織名：＜学士＞工学部工学科（デジタル情報人材育成特別プログラム）＜修士＞理工学研究科理工学専攻（数理情報プログラム）
情報系組織の入学定員：＜学士＞【R6増員】改組後30名＜修士＞【R6増員】改組前29名 → 改組後49名【R10増員】改組後61名
所在地：愛媛県松山市

愛媛県の目指す姿
2030年までにDXを支えるデジタル人材を１万人輩出

愛媛大学デジタル情報人材育成の特徴・コンセプト

改組後の大学院教育内容①愛媛県からは県内においてデジタル人材を育成する指導的役割を担うことができる大学院修了生を、可能な限り多く輩出することが要望されている。
②数理情報プログラムへの進学者数が着実に増加している。
③高校生の総合情報学への志願者数が着実に増加している。
覚書を締結する愛媛県知事と４大学長◆理工学研究科博士前期課程・数理情報プログラム文部科学省「成長分野を支える情報技術人材の育成拠点の形成（enPiT）」の連携校としての✓ 地域・産業（愛媛県、松山市、伊予銀行、愛媛新聞、四国電力、今治造船、県内中小企業な活動実績などに基づく博士前期課程数理情報プログラム（数理科学分野と情報科学分野を融合して新設）及び工学部工学科デジタル情報人材育成特別プログラム（新設）を量的・質的に強化し、ど）と連携した「DS/AI活用PBL演習I、II」において、実務経験を有した教員と協働することによって、学生に人工知能分野、データサイエンス分野、システム開発分野の基礎から実践までを修得させる。
プロジェクト遂行力やシステム開発力を涵養させる指導を強化① 「デジタル技術を作る人材」の育成✓ データサイエンス・人工知能・プログラム開発・情報基盤に関連する科目などの単元に、産業界を含む社② 「デジタル人材育成に、教える側として参画できる人材」 の育成
会からのニーズを適切に取り込み、実システムの開発動向などに基づく演習を適切に導入するために、実務③ 「デジタル情報人材として、自身の分野にデジタル情報を活用できる人材」 の育成
経験を有した教員と現教員とが協働して指導や教材開発を強化
管理・教育体制として、新たに全学組織の「デジタル情報人材育成機構（仮称）」を設置◆大学院の全研究科共通科目の新設

取組概要✓ 自身の分野にデジタル情報を活用するために必要な知識・技能を涵養する科目を新設◆理工学研究科博士後期課程✓ リサーチインターンシップの質的強化として、地域・産業（愛媛県、松山市、伊予銀行、愛媛新聞、四国電力、今治造船、県内中小企業など）と実務経験を有した教員と協働することによって、学生がプロジェクト遂行力やシステム開発力を涵養できるプロジェクトを実施✓ 実務経験を有した教員が研究指導・助言することによって、博士研究の課題設定や出口成果に社会実装の観点を強化

改組後の学部教育内容◆工学部工学科・デジタル情報人材育成特別プログラム✓ 既設の情報系のカリキュラムに、数理・データサイエンス・ＡＩ教育プログラム認定制度（応用基礎レベル）に必要な科目を追加で開講✓ 学部教育において、デジタル情報人材育成特別プログラムに所属する学生の履修指導や卒業研究指導を実務経験を有した教員が担当✓実務経験を有した教員と協働して地域の課題を対象とした「分野融合PBL」を実施✓ 地域の課題をデジタルを利活用して解決する卒業研究を実施

デジタル情報人材育成機構（仮称）の設置◆主な役割✓ 理学部／工学部、理工学研究科における「高度情報専門人材」の育成✓ 全学の学部・研究科等におけるデジタル情報人材の育成✓ 愛媛県内を対象とした出来たる情報人材育成のためのリカレント・リスキリング✓ 愛媛県内の初等中等教育における情報教育の支援
製品一覧
スマートフォンアプリ

中継機（軒下兼用）
Fit/Fit Plus/Base兼用 NEW※機種によっては対応できない場合があります。
※無線対応照明器具に使用いただけます。
※弊 社ホームページ 経由でダウンロード
いただけます。

※スマートフォン（市販）72

FX-501W ¥14,500
FX-501B ¥14,500

市販タブレット／スマートフォン対応
Android用／iOS用 無料ダウンロード

本体：樹脂（白艶消/黒艶消） 重：0.2kg
定格電圧：AC100-242V
埋込穴：φ75 無線モジュール内蔵
断熱施工可
SGI形：ブローイング工法不可W（白）※対応OSバージョン
Android5.1以上
iOS10以上（iPadOSは動作保証対象外）
最新のバージョンへ必ずしも対応しているものではありません。

75

埋込穴

φ95

4

Fit専用

RX385W̲K01※Synca製品対応アプリバージョン1.4.0以上

B（黒）※24時間電源供給を行ってください。
※メッシュ通信にて通信を行うため、見通し距離25m以内にシステムに含まれるデバイスを最低1台設置してください。見通しが効くデバイスが多いほど通信精度が向上します。

タブレット型コントローラ（ACアダプター付）
Fit専用

Fit Plus専用

FX-442N ¥48,000

FX-438N ¥48,000

本体：樹脂（黒） 重：0.3kg スピーカ：有定格電圧：DC5V
OS：Android6.0（バージョンアップ不可）
画面サイズ：7インチ
付属品：AC電源アダプター（AC100-240V）
・USBケーブル
連続使用時間：フル充電時3時間 フル充電時間2.5時間
インターフェース：microSDカードスロット
USBポート：microUSBtypeB
無線LAN：IEEE802.11b／g

本体：樹脂（黒） 重：0.3kg スピーカ：有定格電圧：DC5V
OS：Android9.0（バージョンアップ不可）
画面サイズ：7インチ
付属品：A C電源アダプター（AC100-240V）
・USBケーブル
連続使用時間：フ ル充電時3時間 フル充電時間2.5時間
インターフェース：microSDカードスロット
USBポート：microUSBtypeB
無線LAN：IEEE802.11b／g※SmartLEDZFitアプリインストール済。
※Synca製品対応アプリバージョン1.4.0以上

φ115

3

本体：樹脂（白艶消/黒艶消）
重：0.3kg
定格電圧：AC100V-242V
埋込穴：φ100
無線LAN：IEEE802.11b／g
断熱施工不可※24時間電源供給を行ってください。
※1システムに1台のみ接続可能です。
※ゲートウェイの再起動用に壁スイッチを設置してください。

ゲートウェイ（卓上/壁付タイプ）

本体：樹脂（白艶消/黒艶消）
重：0.3kg
定格電圧：AC100V-242V
埋込穴：φ100
無線LAN：IEEE802.11b／g
断熱施工不可ゲートウェイ用 直付取付金具

φ95

FX-451W ¥5,000
FX-451B ¥5,000

φ115※FX-425WA/FX-425BA/FX-430W/
FX-430Bに適合します。

本体：白/黒電源用穴

取付用穴

30

φ120

ゲートウェイ（プラグタイプ）

本体：樹脂（白艶消）
重：0.3kg
定格電圧：AC100V
無線LAN：IEEE802.11b／g
壁付けホルダー付 電源コード1m
コンセントプラグ付

4550□95※24時間電源供給を行ってください。 FX454W̲K01※定期的にコントローラよりゲートウェイの［時刻同期］を行ってください。

W（白）

B（黒）

FX-453W ¥29,800
FX-453B ¥29,800
本体：樹脂（白艶消/黒艶消）
重：0.3kg
定格電圧：AC100V
無線LAN：IEEE802.11b／g

4571

Fit専用

FX-454W ¥29,800

弊社製品の不点灯などの故障に対し、３年間の無償保証に加え、２年間の無償提供をさせていただきます。
（一部の対象製品は、５年間の無償提供。）
詳しくは弊社ＨＰ「製品の保証について」をご確認ください。
https://www.endo-lighting.co.jp/support/guarantee/

埋込穴※24時間電源供給を行ってください。
※１システムに12台まで接続可能です。
※1システムにつき1ルーター（市販）が必要です。

別途ご用意ください。
※ゲートウェイの再起動用に壁スイッチを設置してください。
※Synca製品対応アプリバージョン2.05以上※バージョンアップが必要な場合、最寄りの営業所へお問い合わせください。

Fit専用

11100

FX-430W ¥49,800
FX-430B ¥49,80012013093φ95

Fit Plus専用

8366

埋込穴

93100

FX-425WA ¥33,500
FX-425BA ¥33,500

B（黒）本体：樹脂（白） 定格電圧：AC100-242V
市販のJIS適合2個用スイッチボックス適合バージョンアップが必要な場合、最寄りの営業所へお問い合わせください。

Fit専用 NEWW（白）FX-450W ¥10,000※24時間電源供給を行ってください。
※FX-442N/FX-438Nに適合します。

3

ゲートウェイ

壁付電源アダプター□95※24時間電源供給を行ってください。
FX453W̲K01※定期的にコントローラよりゲートウェイの［時刻同期］を行ってください。
※ゲートウェイの再起動用に壁スイッチを設置してください。

特別な記載のないものは、
写真方向以外の取付けはできません。
発売予定の製品は、開発中のため仕様が変更になる場合があります。
掲載されている一部の画像やデータは色や明るさを表現したシミュレーションです。 最終の仕様は弊社ＨＰでご確認ください。
実際の仕様と異なる場合がありますのでご了承ください。
ＬＥＤ素子は白熱灯・蛍光灯などの一般光源に比べてバラツキがあるため、発光色・明るさが異なる場合がありますのでご了承ください。
奈良市在宅医療・介護連携支援センター主催

在宅栄養指導講習会
奈良市在宅医療・介護連携支援センターでは、奈良市における在宅栄養指導の充実を図ることを目的に、栄養士を対象とした講習会を開催いたします。在宅訪問管理栄養士として幅広くご活躍されている豊田綾子氏より、これまでの活動や在宅での栄養指導、支援内容等についてお話しいただきます。

対象

令和５年６月２３日（金）14：00～16：00

管理栄養士、その他（定員 50名）

在宅訪問栄養指導を行ってみたい方、ちょっと興味がある方、話だけでも聞いてみたい方も大歓迎です。

「在宅栄養推進プロジェクトについて」
奈良市在宅医療・介護連携支援センター長 山﨑 政直

場所 奈良市総合医療検査センター『在宅で管理栄養士のできること』（メディカルなら）３階視聴覚室～9年間の活動～
講師：豊田綾子 氏（管理栄養士）

国道（駐車場あり）

阪奈道路 24号線

機能強化型認定栄養ケアステーションDRD代表

三条大路
2丁目
大起水産●

質疑応答や意見交換もあります。

メディカルなら休日・夜間
応急診療所●ドン・キホーテ●

柏木町＜お問い合わせ＞

気軽にご参加ください♪

奈良市在宅医療・介護連携支援センター TEL：０７４２－３３－５２４４

参加申し込み書氏

名

電 話 番 号
メールアドレス
所 属 先職種＜申し込み＞ 奈良市在宅医療・介護連携支援センター

F A X ： ０７４２―３３―5２３０

令和5年6月１６日〆切
20180702

近未来コンクリート研究会 Ｐ協議会

コンクリートの生産性向上協議会



最近の話題

i-construction がキーワードに
建設現場の生産性向上（技能労働者一人あたりの生産性を5割UP）を目的に、３次元データを駆使した情報化施工のCIM（Construction Information Model)やICT（情報通信技術）を活用した建設技術を統合した考えを推進する動きがある。
⇒ IT活用、プレハブ化なども変革

1

20180702

期待される効果
ドローンによる測量
ICT建機による施工
検査書類の大幅削減⇒など

労働力の確保賃金水準の向上
安全性の確保目標スランプ 8㎝⇒など

12㎝ に変更

 スランプの持つ意味
単価の設定（施工方法を前提）
 スランプは耐久性の指標？
 スランプは施工性能
 目標スランプは施工者の判断

2

20180702

i-construction の狙い

建設現場の生産性革命目 次3

20180702

１．今こそ生産性向上に取り組むチャンス

生産性向上の改善の余地

420180702

２．i-constructionを進めるための視点

i-constructionを進めるための３つの視点

5

20180702

建設現場を最先端の工場へ

最先端のサプライチェーンマネジメントを導入

6

20180702

３．トップランナー施策
コンクリート工の規格の標準化（全体最適の導入）

５．全体最適の導入
コンクリート工の規格の標準化

720180702

コンクリート工の規格の標準化

６．施工時期の平準化

820180702

７．生産性向上施策の目指すべきもの
１．安全性の向上
２．賃金水準の向上
３．休暇時間の確保

Ｐ協議会の意見交換
 要求性能の明確化 設計、生産、施工、等の連携
 環境に応じた施工の対応方法
 インセンティブの与え方
 建設のシステムを改善・改革

9
Primal Energies, 2020Graphic Waves, 2020

Sonic Projections, 2020
The Audit Committee

The mission of the Audit Committee is to check the ISSF accounts andfinancial documents and to report to the General Assembly. The Audit Committee
shall also support the external ISSF auditors in accordance with Article 22 ISSF
Constitution.
The Audit Committee shall be composed of five members who haveexperience in finances and auditing.
For the 2022 GA the Audit Committee will be composed of the internal
auditors elected by the 2018 GA, Mr Alexandros Dimakakos and Mr Siegfried Böck,and of three further members to be nominated by the American, African and AsianContinental Confederations by 30 June 2022 at the latest. Such nominees must notbe part of the current ISSF Council.
The Audit Committee for future ISSF GAs shall be composed of one
representative of every Continental Confederation not being part of the ISSF
Council at the same time.
［説明資料］発明・工夫作品コンテスト 製作の動機または目的，利用方法，作品自体やその製作過程で工夫したことを，文章，写真，図などで説明。この用紙１枚に記入し，PDF ファイルに変換した後，ホームページに貼り付けてください。

学校名

熊本大学

個人・グループ名

高口 脩平

作品名

座卓

○製作の動機
ノート型パソコンを利用するのに十分な広さがある座卓を作りたいと考えた。広さとしては縦 600mm×横 800mmの天板に、高さは 350mm とした。
側面には 2 枚の横板をつけることで、普通の座卓のようなイメージとは違った印象を持つことができるようにした。
○利用方法
・ノート型パソコンを使うとき・広めのスペースが必要な作業をするとき○工夫したポイント① 脚の部分では、釘などを使って外見を損ないたくなかったため脚に溝を入れ、ホゾ組みを利用することにした。
② 脚枠と横板の接着面には接着材を利用することでより強固になるようにした。
③ 表面にはオイルを塗装することで、落ち着いた雰囲気になるようにした。
④ 天板には桧集成材を利用したが、求めていたサイズがなかったために雇い核（やといざね）はぎを利用することで 2 枚の板を 1 枚に、強固に接合した。
⑤ 天板の固定法は、十分な強度を得るためにネジで固定したが、見た目が違ってきてしまうためにダボ埋めをすることで
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fulltorrent. dotnetfx40 client x86 1 exe. Category:Microsoft softwareQ: How can I return the data in adojo.store.JsonRestStore? Is it possible to return data to my Store? I can't seem to find anything on it: I'mlooking for something like the data from: A: Assuming you are writing store that's AJAX based (i.e. does
not fetch data from an XML or JSON file), you will want to implement the asynchronous loading of yourdata. There's a good tutorial on this here: package main import ( "fmt" "io" "log" "net/http" "os""path/filepath" "strings" "github.com/rs/zerolog" "golang.org/x/net/context" ) func Index(w io.Writer, req*http.Request) { log.Printf("index: %s", req.URL.Path) index, err := NewIndex() if err!= nil {log.Fatal(err) } if req.Method!= "GET" { if err = index.Set(req.URL.Path, req); err!= nil { log.Fatal(err) }} if err = index.Save(); err!= nil { log.Fatal(err) } log.Println("index saved") } func Detail(w io.Writer, req*http.Request) { log.Printf("DownloadDownload

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https://dispmulafortebe.wixsite.com/liaprocneyta/post/adjustment-program-reset-epson-t21-t24-rar----free
https://www.techclipse.com/wp-content/uploads/2022/06/quebal.pdf
https://htownkitchenandbath.com/2022/06/04/woron-scan-1-09-147-milano-eintritt-filt-top/https://expressionpersonelle.com/wp-content/uploads/2022/06/vilbert.pdf

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私たちが考える
校内版 Society 5.0 を生きるルール

テクノロジーを活かすために

pride_1
健康と友情を守る

誰も傷つけないために
ICT敬八pride Ver.０.０＊使用する時間を守る（いま休み時間？）＊場所をわきまえる（歩きスマホ・音出し・イヤホン）＊言葉をていねいに使う

ＩＣＴ
敬八
pride_3
pride 校内のpride_2
プライバシーを守る＊個人情報を公開しない＊写真や動画、書き込みは、送信前に考える＊知らない人からの書き込みは無視する

敬愛大学八日市場高等学校

ネットワークを守る＊パスワードの管理徹底＊利用は学習限定＊トラブルはすぐ報告する

Information andCommunication Technology委員会
最終更新日：2024 年３月１日

Ｑ．
中国籍の顧客が別荘物件の購入を検討しています。外国人に対して日本国内の不動産を売却する際の規制・留意点を教えてください。（不動産業）

Ａ．
日本においては、外国人を相手方とした不動産売買に関する規制はなく、外為法に基づく届出義務を遅滞なく履行することにより、自由に不動産売買を行うことが可能です。一方、実際の取引に際しては、契約の締結、代金の決済、売買後の費用管理に至るまで、日本人を相手方とする場合と異なりますので、慎重に手続きを行う必要があります。

解 説
１．外国人の不動産所有規制
日本の不動産（土地を含む）は、外国人に対しても、日本人と同様に所有権を取得させることが可能です。所有権の期限も設定されていないため、自由に売買することができ、相続させることも可能です。
なお、諸外国における外国人の不動産所有規制は様々であり、外国人名義での不こちらは信用金庫とそのお取引先向けとさせて頂いております。
動産購入を禁止している国（中国、ミャンマー等）のほか、住居購入のみを認めている国（シンガポール、タイ等）もあります。
ご覧になりたい場合は、お近くの信用金庫（検索はこちら）までご相談ください。
２．外為法に基づく届出義務
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海外に居住する外国人（以下、非居住者とする。）が日本に不動産を取得する場
合、外為法上の「資本取引」に該当し、不動産取得から 20 日以内に日本銀行を経由して財務大臣宛てに、所定の報告書式（報告省令別紙様式第 22）にて取得名義人の氏名や取得価格などを報告する必要があります。
ただし、以下の場合は報告不要となります。
① 非居住者本人または当該非居住者の親族もしくは使用人その他の従業員の居住用目的で取得した場合② 日本において非営利目的の義務を行う非居住者が、当該業務遂行のために取得した場合③ 非居住者が本人の事務所用として取得した場合④ 他の非居住者から不動産を取得した場合
本件相談対象である別荘やセカンドハウスなど、短期滞在を目的として使用す1
《開催要項》〔日時〕

２０２３年９月２日（土） １０：００

キックオフ〔参加資格〕

チームメンバーが労働組合に所属 またそのご家族〔競技方式〕

リーグ戦方式 全チームが同じ試合数を予定
１チーム５名で登録（複数チーム登録も可能）※５名以下でも登録可能ですが、その場合は連合チームを編成※ビブスを用意しますが、チームお揃いでの準備も大歓迎〔申込み期限〕 ２０２３年８月２２日（火）石巻労福協事務局ＦＡＸ：0225-93-6112

主催：石巻労福協

共催：連合宮城石巻地協・東北労働金庫・こくみん共済 coop
An American CD Case© 2000 Thomas HullWith the advent of writable CDs, an origami CD case can be very handy. Below is a version with some nice properties: it's
made from 8 1/2 x 11in. paper, it has a pocket which holds the CD securely, it opens and closes easily, and my girlfriend likes it.
The instructions below make a case whose outside cover is unmarred by creases, for easy writing of track listings.

(1) Fold the top to the bottom,
but only pinch the sides.

(2) Then pinch the top sidein fifths. (Use the Fujimotoapproximation technique orsomething.)

Note: The CD goes in thepocket thusly generated!

(9) Tuck the flap inside.

(8) Fold the corners in at thetop, and then fold the top
down to fit a CD. (The finalmodel should be square.)

MAMBO NUMBER SEVENTEEN(3) Fold the left
and right sides
to the 2/5 lines.

(10) Hey, you're done! You
can make a crease at the top,
to use as the “spine” forwhen you store the case on a
CD rack or shelf.

(4) Allrighty!
Fold the bottom
to the 1/2 pinches from step (1).

(7) Mountain fold inside.
(Not a reverse fold!)(6) ...like this! Note thedetail in the X-ray vision,
which illustrates the groovy
landmark for step (5).
(5) Now spread the layers of
paper to the sides...
生活スタイルに合わせたス
２年間、週２プラな分野を手
苦スでコー
サポート
だき、丁寧に教えていたもート
レポっただ
配
心がことす
バッチリこなできました。
（3年次生）

4つのコース

キミの未来を拓くのはどのコース？

スクーリングは土曜日か日曜日

週2コース

年間１４回のスクーリング（面接指導）と所定の学校行事等に出席します。
スクーリングは、土曜日と日曜日に同じ範囲、同じ内容を実施します。レポートは、自宅等で行い、所定の期限までに提出し、担当教員の添削指導を受けます。所定のスクーリングにすべて出席し、レポートで合格点を得ることにより、各科目の単位認定試験を受験することができます。

週2plusサポートコース

週2コース+3日間（水・木・金）のサポート授業

集中コース
科目履修コース

仕事の関係で３年間集中コースで学びました。
先生方、級友たちと寝食を共にして学んだ
鴨川での集中スクーリングは忘れられない思い出となりました。
（令和4年3月卒）

年間１４回のスクーリング（面接指導）と所定の学校行事等に出席します。
スクーリングの実施日やレポートの提出方法、単位認定試験の受験資格等は週２コースと同様です。
平日の３日間（水・木・金）は、基礎学力の補充やレポート学習の支援を目的に、国語、数学、英語の内容で、「サポート授業」を実施します。
サポート授業には、別途受講料が必要となります。

年2回（各4泊5日）のスクーリング
スクーリング（面接指導）は、年２回、夏季と冬季に指定された会場で、各４泊５日の日程で実施します。
スクーリングの期間中に、各教科の授業とともに単位認定試験を行います。
レポートは、自宅等で行い、所定の期限までに提出し、各教科担当教員の添削指導を受けます。

1単位からの履修可能
一部の教科・科目だけを履修登録し、他のコースの生徒と一緒にスクーリングやレポート学習に取り組み、単位修得を目指します。
１単位からの履修が可能です。
高等学校卒業程度認定試験を活用し、大学等への受験資格の取得を目指すことができます。
ただし、高等学校の卒業資格を得ることはできません。

❹
日本臨床教育学会倫理規程(制定の趣旨)第1条

日本臨床教育学会は、会則第 7 条に基づき、本学会の目的を達成するため、臨床教育学研究のもたらす社会的影響を自覚するとともに、その社会的使命を「研究に関わる人々（研究参加者・情報提供者・研究対象者ないしその保護責任者）」との協同のもとに果たすべく、この倫理規定を制定する。

(基本原則)
第2条

日本臨床教育学会会員（以下「会員」とする）は、研究の実施、研究成果の発表、ならびに専門的意見の公表は、つねに「研究に関わる人々（研究参加者・情報提供者・研究対象者ないしその保護責任者）」の基本的人権を尊重すべく行なうものとする。

(研究の実施と公表に伴う責任)
第3条

会員は、研究の実施にあたって、つねに客観性、公平性を目指し、事実に基づく立証に努めるものとする。会員は、研究によって得られたデータ、情報、調査結果などを公表するに際し、改ざん，捏造、偽造してはならない。情報提供者・研究対象者（ないしその保護責任者）の人格の尊厳とプライバシーへの配慮から、それらの修正の必要がある時は明示する必要がある。会員は、他者の知的成果、著作権を侵してはならない。また、会員は、専門的意見を公表する場合には、その根拠を提示するよう努めるものとする。

(情報提供者・研究対象者への説明と協同)
第4条

会員は、情報提供者・研究対象者（ないしその保護責任者））を得て研究を行う場合には、あらかじめ当該者（ないしその保護責任者）に対して、研究目的、研究内容などを十分に説明し、同意・了解を得るとともに、可能な範囲で情報提供者・研究対象者（ないしその保護責任者）とともに協同して研究課題の解明に当たるよう努めるものとする。そのさい、情報提供者・研究対象者（ないしその保護責任者）が、研究過程の中途で協力を中止できることもあらかじめ説明しておく必要がある。

(研究実施における人格の尊重)
第5条

会員は、「研究に関わる人々（研究参加者・情報提供者・研究対象者ないしその保護責任者）」の人格とプライバシーを尊重し、これらの人々の尊厳を損なうことがないようにする必要がある。

(研究によって得られた情報等の秘密保持)第6条

会員は、研究によって得られた情報の管理に留意し、その機密性を保持するよう努めるものとする。また、情報提供者・研究対象者（ないしその保護責任者）を得て研究を行う場合には、研究によって得られたデータ、情報等は、法令に反しない限り、同意を得た目的にのみ使用する必要がある。

(研究倫理の遵守に関する学会の責任)
第7条

日本臨床教育学会は、この倫理規定の遵守を社会的責務として確認するとともに、その具体的内容の明確化に向けて、継続的な努力を払うものとする。

附則
この倫理規程は、2011 年 10 月 2 日に制定し、同日から施行するものとする。
令和 4 年 12 月吉日
入院患者ご家族各位
医療法人社団秀仁会
櫻井病院
web 面会再開のお知らせ

日頃より、当院運営に対しご協力を頂き、誠にありがとうございます。
現在コロナウィルス感染症対策として、面会の中止及び院内立入規制を実施中です。東京都内においても感染が収束しておらず、面会制限解除の時期につきましてもいまだ明確にできず、今後も面会制限の長期化が予測されます。
この度、一時中止をしておりました web 面会を以下のとおり再開させていただきます。
今後も出来る限りご家族の不安等をなくす努力を重ねてまいりますので、皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。

再 開 日：12 月 3 日（土）１４:００～

実施曜日：月曜日及び土曜日（火曜日～金曜日及び日祭日は実施しません。）
実施時間：14：００～14：30，14：30～15：00,15：00～15：30 の 3 枠
予約方法：相談室にご連絡いただき面会予約をしてください。℡042-532-3870
内容：来院後、別室にて web カメラを使用したオンライン面会となります※面会予約状況や社会情勢等によりご希望に添えない場合や面会中止となる場合がございますのであらかじめご了承ください。
※他のご家族様との公平性を期すため原則 1 患者につき 2 週間に 1 回の面会とさせていただきます。
※ご不明な点は相談室にお問合せ下さい。
研修事業のご案内

オフィスリプル＜ＣＳ接遇＞
病院、保育園、介護施設、販売員、美容スタッフ等、人をもてなすサービス実務を担う職員を対象に、求められるホスピタリティのノウハウをご提供いたします。
１）

サービス接遇研修■お客様をもてなす心とその心を具現化するサービス接遇の基本スキルから、相手や状況でより適切に対応できる CS 接遇スキルまで、幅広いスキルをご提供いたします。
ロールプレイングやケーススタディを通して、より実践的な観察力・洞察力の向上を図ります。
＜研修参考例＞
１．変化する環境と求められる CS 接遇意識の重要性
２．第一印象で安心感・信頼感を与える印象を身に付ける・身だしなみ ・表情 ・立ち居振る舞い ・挨拶・言葉づかい

３．CS 接遇実現のための具体的スキル（ロールプレイング・ケーススタディ）
・相手や状況に合わせた柔軟性ある対応力
・おもてなし時系列での実践スキル（事前→来店→実践→事後）
・PDCA サイクルの実践で日々改善

２）

医療現場の接遇研修■医療現場の日々の活動は、患者様の協力なくして円滑には進みません。患者様から好感と信頼を得られる基本接遇の表現方法、さらにホスピタリティを具現化する温かいコミュニケーション力を習得します。
＜研修参考例＞
１．医療現場の接遇・医療現場ならではの接遇の大切さとホスピタリティ精神
２．信頼関係作りのための基本接遇の確認
・身だしなみ ・表情 ・立ち居振る舞い ・言葉づかい
３．ホスピタリティを表現する話し方・聴き方
・感じよくわかりやすい話し方

・積極的傾聴トレーニング

４．変化する環境、求められる医療接遇
・相手や状況に合わせた柔軟性ある対応力

研修事業のご案内３）

オフィスリプル

介護・福祉現場の接遇研修■社会福祉の現場で、利用者や家族が望む援助を行うためには何より信頼関係が必要です。
相手の立場に立った質の高い援助ができるよう信頼関係作りのための基本接遇、さらに変化する環境の中で求められる今後の接遇のポイントを学んでいただきます。
＜研修参考例＞
１．組織接遇は掛け算
・一人ひとりの接遇意識の醸成を図る
２．信頼関係作りのための基本接遇の確認
・身だしなみ ・表情 ・立ち居振る舞い ・言葉づかい
３．心配りを表現する話し方・聴き方
・感じよくわかりやすい話し方

・積極的傾聴トレーニング

４．変化する環境、求められるおもてなし接遇
・相手や状況に合わせた柔軟性ある対応力

４）

クレーム研修■接客（患者）応対を十分に行っていても、価値観や考え方の違いによりクレームは発生します。しかし、職員がクレームに対し適切な対処ができるかどうかでお客様や患者様の店舗や施設に対する印象は変わります。
クレーム対応の心構えや基本手順、対応時に求められる話し方や聴き方をケーススタディやロールプレイングで体得します。
＜研修参考例＞
１．現代社会とクレームの心構え
・CS マインドとクレーム対応の関連性
２．クレーム対応の基本手順
・基本の進め方と心得たいポイント
３．クレーム対応時の聴き方、話し方
・効果的な聴き方・話し方

・求められる態度

４．クレーム対応ロールプレイング

お問い合わせフォームもしくはお電話でご連絡下さい。
株式会社ＭＡＧ.ＮＥＴ 経営企画室内 個人情報相談窓口 宛
年月日

個人情報の訂正等請求書
個人情報保護法に基づき、株式会社ＭＡＧ.ＮＥＴが保有する個人情報について次のとおり訂正等を求めます。

１．訂正等を希望する個人情報
ふりがな

氏名
ふりがな

〒

住所－

電話番号
メールアドレス

２．本人等確認
訂正等請求者

１．本人 ２．法定代理人 ３．委任代理人（「１」の場合は、下欄＊は記入不要です。）

ふりがな＊

氏名＊
ふりがな＊

住所＊

〒

電話番号＊
メールアドレス＊
求める措置

（－）

－

１．個人情報の訂正 ２．個人情報の追加
４．個人情報の利用停止

３．個人情報の削除

具体的な請求の理由をご記入ください。

ご請求理由

本人等確認書類□住民票の写し（発行日より３か月以内のもの。コピー不可）
および以下のいずれか１つ□運転免許証の写し □健康保険の被保険証の写し □パスポートの写し□年金手帳の写し
上記に加え、法定代理人が請求する場合は□戸籍謄本 □登記事項証明書のうち１つ

委任代理人が請求する場合は□委任状（本人の実印による押印）
より３か月以内のもの）

および□本人の印鑑証明書（発行日３．当社からの状況（具体的なサービス名等をご記入の上、該当するものに○を付けてください）()に関する、

１．郵便物が送られてくる
３．電話がかかってくる

２．電子メールが送られてくる
４．その他（）

４．個人情報の訂正
個人情報の項目（住所、電話番号、メールアドレス等）

訂正前

訂正後

５．個人情報の追加
個人情報の項目（住所、電話番号、メールアドレス等）

追加したい内容

６．個人情報の削除
削除したい具体的なサービス名、利用内容等＊本請求書により取得する個人情報は、本請求に基づく対応のみに利用します。
＊書類等に不備がある場合は、再提出をお願いすることがあります。
＊必要な切手を貼り宛名を記した返信用封筒を同封のうえ、配達記録郵便など、配達の記録が確認できる方法で下記宛にご郵送ください。
ご送付先 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町一丁目２３-１ 神田近江屋ビル６階
株式会社ＭＡＧ.ＮＥＴ 経営企画室内 個人情報相談窓口 宛
令和 4 年 1 ⽉ 21 ⽇

当院の新型コロナ感染の状況
当院職員 1 名より令和 4 年 1 ⽉ 19 ⽇（⽔）新型コロナ感染者が発⽣しました。
検査及び調査の結果濃厚接触者は確認されませんでした。
⼜、新たな感染者は発⽣しておりません。
今後も最⼤限の感染防⽌に努めてまいります。
いじめ問題に取り組む基本姿勢 10 カ条

第1条

いじめは被害者の心と身体を深く傷つけ、時には命さえ奪う、重大な人権侵害である

いじめの解決には時間と労力が要ります。しかし、子どもが亡くなってしまったら、生前の比ではありません。どうせなら、生きている子どものためにこそ、全精力を注いでください。
また、死なないまでも、人生を変えるほどの深い心の傷を残すことがあります。大人たちが、真剣に、継続して取り組むべき問題です。
第2条

対策はスピードを要する。いじめの芽はできるだけ小さいうちに摘む

よく「こんなのはいじめのうちに入らない」という声を聞きます。もちろん、全ての問題に大人が関与すればよいわけではありませんが、見守りは大切です。いじめになる前にトラブルを解決することができれば、加害者も被害者も生み出さずに済みます。やがて、子どもたち自身が、解決の方法を身につけていくでしょう。
また、小さいいじめは大人のちょっとした関与でなくすことができますが、クラス全体に広がったり、何年も継続するなど、大きくなってしまったいじめを解決するのは大変困難です。
第3条

常に最悪の事態に備える。被害者や告発者の安全を第一に考える

子どもにとって最悪の事態とは、「死」です。子ども自身が死んでしまうこと。あるいは、誰かを殺してしまうことです。
大人たちの安易な対応がかえって子どもを追い詰めることがあります。結果を熟慮したうえでの対策をお願いします。
第4条

表面に見えているのはごく一部であることが多い

いじめは隠されるものです。ひとつのいじめが発覚した陰には、たいてい、もっと多くのいじめが隠されています。表面だけを見て、大したことはないと判断するのは危険です。
また、クラスや学年、学校全体にいじめ・暴力を容認する雰囲気が蔓延していることもあります。
加害者を指導して終わりにするのではなく、学校全体で取り組んでください。
第5条

いじめは被害者の身になって考える

大人はよく、「公平な立場で」と言います。しかし、いじめに関して公平な立場というのは、傍観者にもなりかねません。みんなが被害者の立場に立てば、いじめはなくせます。
第6条

いじめ対策の基本は加害者対策

多くの場合、被害者は少数で、加害者は多数です。また、教師の言葉に素直に従うのも、被害者側です。そのために被害者対策に偏りがちですが、加害者の抱える問題を解決しない限り、いじめは繰り返されます。真の問題解決にはなりません。

第7条

いじめは力では解決しない。子どもとの信頼関係を大切にする

よく、「いじめている子をゴツンとやりさえすれば解決する」という人がいます。しかし、それで子どもは反省するでしょうか。むしろ、自分は大人より力が弱かったからやられたと、ますます力に執着するようになります。チクッたとして、被害者に報復するようになります。
そして、たとえいじめが解決できなかったとしても、先生や親が親身になって支えてくれたという実感は、人を信じる力、生きる力になります。それは、いじめの加害者にも、被害者にも言えることです。
第8条

いじめは大人が知ってからのほうがむしろ危ない

いろいろな事件を調べてみると、思っていた以上に、子どもは切羽詰って大人にいじめを打ちあけていたことがわかりました。しかし、残念ながらその結果、かえって追いつめられたりもしているのです。いじめを知った大人が見て見ぬふりをしたり、いい加減な対応をすれば、いじめの加害者は自分の行為が認められたと勘違いします。あるいは、大人が知っても大したことはないと高をくくって、ますますエスカレートします。一方、被害者は大人に言っても無駄だと絶望してしまいます。
第9条

解決したからといって気をぬかない。いじめは再発しやすい

いじめ事件のあとによく聞くのは、「いじめはありましたが、解決したと思っていました」という言葉です。今のいじめは根深く、1 度や２度の指導で簡単に納まるもののほうが少ないと考えてください。
報復は必ずあると思って備えてください。繰り返し、根気強く指導していくことが大切です。おざなりな対応では、被害者も打ちあけてくれなくなります。
第 10 条いじめは教師、生徒、保護者、地域の複数の目、連携で解決させる

親が、教師が、事前に情報を知っていたら、防げたかもしれない子どもの死がたくさんあります。
子どもを守るためには、情報の共有が欠かせません。
また、被害者やその親だけがどんなに頑張ってもいじめは解決しません。どんなに熱心な先生
でもいじめにひとりで立ち向かうのは困難です。ひとりで抱え込まずに、できるだけ多くのひとを巻き込んで、協力して問題の解決に当たってください。この問題に真剣に取り組む大人たち、子どもたちを増やしていくことが、いじめを根絶する力になると思います。
そして、子どもたちの身近なところで、いじめ解決の事例を積み上げ、子どもたちに「いじめは解決できる」と信じさせてあげてください。

「子どもとまなぶ いじめ・暴力克服プログラム 想像力・共感力・コミュニケーション力を育てるワーク」(武田さち子著/合同出版) P156 より
（公財）仙台市医療センター 介護老人保健施設 茂庭台豊齢ホーム
仙台市太白区茂庭台 2 丁目 16 番 10 号 ℡ 022（281）3190 Fax 022（281）3194✿

今年も満開！！

令和５年５月号✿

今年は３月から暖かい日が続き、例年よりも早い桜の開花となりました。桜が散ってしまう前に…と、ホームでのお花見も急遽時期を早めて開催しました。
ホームの外庭の桜は低いところまで枝が伸びているので、車椅子に座っていても手が届きます。今年も立派に咲き、満開の桜を眺めながら春を感じていただけました♪

古今和歌集や万葉集の中でも、たくさんの桜を愛でる歌が詠まれています。桜は古くから春の花の象徴として、私たちの生活に深く根付いています。春は足早に駆けていきますが、「来年も綺麗に咲きますように！」と願いを込めて。

≪面会方法について≫
日頃から新型コロナウイルス感染症に伴う面会制限等、感染拡大防止にご協力頂きありがとうございます。県内の感染状況を踏まえ、「リモート面会（テレビ電話形式）」・「窓越し面会」は実施しております。日々の感染状況の動向により、対応を変更することもございますので、詳細についてはお気軽にお問合せください。

～ 看護師・介護職員募集のお知らせ ～看護師、介護職員（正職員・パート職員）を募集しています。看護師は正看護師、准看護師は問いません。空いている時間を有意義に使いませんか。時間・曜日等について、ご相談に応じます。勤務条件など詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。随時、見学可能です！
TEL 022-281-3190（代） 担当：堀 籠・千 葉
電子情報工学科（木内研究室）
氏

宮島悠

名

縦磁界効果を利用した RE 系コート線材 3 層直流超伝導ケーブルの通電特性

1. はじめに超伝導体を用いたケーブルは，直流電流を流すことで送電ロスを低減することができる．このケーブルの電流容量は用いられる超伝導体の臨界電流によって決定され，この特性を向上させることによって，ケーブルの電流容量も増加させることができる．一方で，超伝導体に流れる電流 に平行に磁界 を加える縦磁界下では，臨界電流を増加させることができる[1]．この臨界電流の増加を縦磁界効果と呼ぶが，現在，この効果を利用した直流超伝導ケーブルが提案されている[2]．このケーブルは外から磁界を加えるのではなく，線材が電流通電時に生じる自己磁界を縦磁界状態になるように巻き線を工夫する．
本研究では，短尺線材の縦磁界下での RE コート線材の臨界電流密度 を用いて設計，製作された縦磁界直流超伝導ケーブルの内 3 層の通電試験を液体窒素中で行い，ケーブルの臨界電流 を評価した．
得られた測定結果と設計値を比較し，このケーブルの有効性について調べた．
2. 超伝導ケーブル設計と実験方法
ケーブルに用いられていた超伝導線材はSuperpower 社製の 2 mm 幅の REBCO コート線材(SCS2050-CF)である．この線材の縦磁界下での臨界電流密度を用いて，直流 3 層超伝導ケーブルの内側層を設計した．超伝導線材は，半径 5 mm のフォーマーの軸に対して 10°の角度で巻き付けた．理論
設計上は 3 層において，層間で数°の角度をつける必要があるが，ここでは，3 層共 10°で固定した．
表 1 に作製されたケーブルのサイズを示す．このケーブルは古河電気工業株式会社にて作製された．
このケーブルの通電試験を液体窒素(77.3 K)中で行った．測定は，直流四端子法で，6000 A 通電可能な直流電源を用いた．今回のケーブルは内 3 層構造のみなので，外部から縦磁界を加える必要がある．
この磁界は液体窒素中で稼働できる Bi2223 超伝導コイルで加え，0～0.5 T の範囲で測定した．なお，ケーブルの臨界電流 は電圧端子間にの電圧が生じる点で定義した．
また，各層に均一に電流を流す必要があることから，各層の通電特性も評価した．ただし，正式な電圧端子が設けてあるのは最外層の 3 層目のみなので，1 層，2 層の電圧は電流リード部の間で測定した．
そのため，各層の臨界電流 (第 1 層)， (第 2層)， (第 3 層)は電流リードの接触抵抗を考慮して，で定義した．
表 1：3 層直流超伝導ケーブルのサイズ
フォーマー
銅管 外径 8.0 mm
ケーブルの外径13.6 mm
全長700 mm
3. 結果及び考察
図 1 に磁界がケーブルの線材に縦磁界となる場合と非縦磁界となる場合の，3 層直流超伝導ケーブル
臨界電流 の磁界依存性を示す．●が実験結果で，□が設計値を表す．実験値及び設計値ともにで のピークが得られ，一致はよい．一方で，全体的に設計値の方が 250 A 程度大きい．これは各層に流れている電流が均一に流れていない可能性がある．
図 2 に各々の層の臨界電流 ， ， の磁界依存性を示す．各層の磁界依存性は殆ど同じであるが，各層の臨界電流に 100 A 程度の違いがある．1 層に比べて，2，3 層は超伝導線材が 1 本多く使用されているので，100 A 程度の違いが生じる．ただし，2，3 層目でも 100 A 程度の違いが確認できる．これは，用いた線材の臨界電流のばらつきによることが予想され，今回の設計では短尺線材の が使用線材です
べて同じと仮定を行っているが， の値が多少ばらついた可能性がある．
しかしながら，今回の実験で，縦磁界下での直流超伝導ケーブルの有効性を確認することはできた．
3500
longitudinal field
3000

Ic [A]

論文題目

13232077

2500
non longitudinal field
2000
Experimental valuesTheoritical values
1500
00.1

0.20.30.40.5

Bext [T]図 1：3 層直流超伝導ケーブルの -特性

1100

Ic31000

Ic [A]

学生番号Ic2900
Ic1

800
00.1

0.2

0.3

0.40.5

Bext [T]図 2：各層の臨界電流の磁界依存性
4. 参考文献[1] S. T. Sekula, R. W. Boom, C. J. Bergeron : Appl.
Phys. Lett. 2(1963)102[2] T.Matsushita, Supercond. Sci. Technol. 25(2012) 125009

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