第１５６号
平成２７年３月３１日
発 行 者
社会福祉法人あひるの会 あかね園
〒275-0024
習志野市茜浜 3-4-5
Tel 047-452-2715
http://www.akaneen.com/

新年が明け、気づくと今年度（平成２６年度）も終わりを迎えようとしています。この、年６回発行の「あかねの集い」
でも園の現状はお伝えしてきましたが、今年度は職員も利用者にとっても本当に未曾有の出来事が多かったように思えます。
新年度はインフルエンザの流行の真っただ中で利用者、職員の１０名近くが代わる代わるお休みをしている状況でのスタートでした。また、今年度ほど、天候に恵まれない年もありませんでした。園の行事では一泊旅行（福島）の一部、納涼祭、バザーと、ことごとく雨対応で企画、準備では大変悩まされました。
また、７月には大型台風８号が直撃。ここでは昨年の経験を活かして、時間差（午後から）開所で事なきを得ました。そして、同 7 月にはあかね園本館の停電騒動。東日本大震災の後遺症で電気を引き込むケー
ブルがショートし、丸４日間の停電。すべてのライフライン（電気・ガス・水道・電話）がストップしま
したが各事業の職員達が知恵を出し合い、協力し、一日も閉所することなく、利用者も環境と日課の変化を柔軟に受け入れてくれました。
今、思えば大変な中にも職員や利用者にとって学べたことがたくさんあり、貴重な経験であったと共に、事業や立場を超えて連帯感を高めることにも繋がりました。
社会では障害福祉の制度等が大きく変化してきており、施設には幅広い対応力が求められています。このような様々な出来事や経験を通じて、園の職員、利用者が変化に対応しながら乗り越えていく力をこれからも園としてはしっかりとつけていきたいと考えています。来年度も引き続き、皆様のご理解とご協力をよろしくお願いいたします。
（副園長 松尾）

年度末を迎えて～成人を祝う会
平成２７年１月１６日（金）に成人を祝う会を行ないました。今年度は４名の方が成人を迎えて、大人の仲間入りをしました。ここ数年の中では少ない人数でしたが、当日は４名とも保護者の皆様にご参加いただき、利用者・職員も含めて８０名以上で成人の門出を華々しくお祝いしました。
祝う会が始まると、前へ出る本人たちの表情には程良い緊張感があり、お祝いの言葉を聞く姿は普段の作業をしている時とは違った凛々しさを感じました。ここ数年恒例になっているＤＶＤ鑑賞（園に入ってからの日常の様子を編集）は、参加者から笑いが起こる場面もあり、和やかな雰囲気になったのではないかと思います。家族に向けた感謝の言葉では、本人たちが予め用意してきた手紙を読み上げました。大勢の人の前に立って話をする機会は普段なかなかないので、とても緊張している様子でしたが、一人ひとり立派に発表することができました。
多くの人からお祝いされ、成人を迎えた本人たちにとっては、大人への一歩を踏み出す自覚を持つ貴重な機会になったのではないかと思います。
（担当：白井）【新年会】●あかねホーム実籾 １月１９日（月）入居者５名と職員２名で、ラウンドワンでのボーリングとサイゼリアで食事をしました。

●あかねホーム鷺沼 １月２０日（火）入居者６名と職員２名で、安楽亭で焼肉を囲みました。

●あかねホーム幕張西 １月２３日（金）入居者５名と鷺沼サテライトの入居者１名、職員２名で、菜々の湯で入浴と食事をしました。

●あかねホーム幕張 １月２６日（月）入居者６名と職員２名で、ゆず庵にてしゃぶしゃぶを食べました。

また、一人ずつ「今年の目標」をシートに記入し、発表しました。各ホームで入居者の方の希望を取り入れた新年会となりましたが、参加したそれぞれが、楽しみだけでなく「今年も頑張ろう！」と士気を高める機会となりました。

【保護者懇談会】

２月２７日（金）の午後、あかね園食堂にてホーム保護者懇談会を行ないました。今回は保護者１０名、園長、副園長、管理課長、ホーム担当と世話人３名が参加し、各ホームのコンセプトと、その中でそれぞれがステップアップしていくための具体的取り組みについて、全体で再確認しました。また、保護者の方々から質問や家庭での様子についてのお話も伺い、今後に繋がる機会となりました。
（担当：渡辺）６月の健康診断に始まり、１０月に内科検診、１１月に歯科指導を行ないました。例年午後に行なってきた健康診断ですが、昼食によって数値に影響が出ないよう、午前中に変更しました。流れもスムーズだったので、今後も午前中に設定する予定です。「要精検」以上の診断を受けた方、また内科検診や歯科指導で所見のあった方は、早めの受診をお願いします。
日々の取り組みの中では、保健担当を中心に「手洗い・うがいの徹底」や「体調チェック」の声掛けをしました。「長く、元気に働く」ために健康管理はとても大切です。ご家庭との密な連携を基に取り組んでいきたいと思いますので、今後ともご協力の程よろしくお願いいたします。
（担当：長田）【 サークル 】 今年度も、刺し子・絵画・太鼓の取り組みを行ないましたが、毎回４０名程度の参加があり、活気ある活動となりました。２６年の７月より、新たに外部の講師を招いてプリザーブドフラワーの取り組みがスタートしました。ワイヤーやグルーガン（温かい糊が出る器具）等を使い、ひな祭り等のイベントをモチーフにした色彩豊かな作品が出来ました。最初は緊張していた参加者も、今では講師と和気あいあいとお喋りを楽しみながら制作に励んでいます。
（担当：横山）【サッカー】

余暇サッカーは月に１回活動しており、毎回２３名程度の参加がありました。今年度は特に、自立訓練事業の新規利用者の登録申し込みが多かった印象があります。また、≪チームあかね≫としてユニフォームを新調し２６年９月の交流大会の試合でお披露目しました。参加者には園生も就労者もおり、一年を通じて交流も深まり、活気溢れる取り組みになってきました。来年度も新しい参加者を迎え、より元気に活動をしていきたいと思います。
（担当：鹿嶋）今年度も職員全体研修は毎月第３水曜日の午後に行ないました。
「地域で働き暮らす」を目指し、新たな生活の場や働く場が作られる中、職員の数も５０名を超え、支援内容や勤務体制は多様化しています。この職員研修は職員全員が集まる数少ない機会であり、理念を共有し利用者へのサービスの質の向上と支援
技術・専門知識を高める貴重な時間となっています。
＜今年度の研修内容＞＊内部研修 「法人の理念・事業運営について」「権利擁護と虐待について」（４月）「利用者支援について学ぶ」（５月）「感染症について」「職員としての心得について」（１１月）＊外部研修 ①講師による講義 「タイムマネジメントについて」（６月）「防災について」（１０月）「相談支援事業について」（１１月）②見学 いんば学舎・流山高等学校・こころの村元気村・㈱レナウンハートフル（７月）
光の村授産園（９月）＊個人研修や経験年数に応じた研修（随時）これらの研修と日々の取り組みの中で職員一人ひとりが力をつけ、様々な支援の場で生かしていきたいと思います。毎月第３水曜日は半日で降園となっていますが、利用者・保護者の皆様のご理解とご協力をどうぞよろしくお願いいたします。
（担当：高師）

太巻き寿司教室の開催
２月１９日（木）、あかね園食堂にて太巻き祭り寿司作りの体験教室が開かれました。千葉伝統料理研究会、龍﨑英子さん
ら計２０名を講師に、カタツムリ、桜、サザエを作りました。
参加者は講師の説明を真剣に聞き、一つひとつの工程に丁寧に取り組みました。完成した太巻きの断面を見た時は、自分達の力作に感動！その日の給食でおいしくいただきました。
（担当：吉原）２月の保護者会は、保護者が２つのグループに分かれて見学会を行ないました。
ひとつは、あかね園のグループホーム（実籾ホーム、鷺沼ホーム）の見学で１４名の参加、もうひとつのグループは、卒園生の就労先企業のひとつ住商グローバル・ロジ
スティクス（株）茜浜センターの見学で１６名参加しました。ほとんどの参加者がそれぞれの場所を初めて見学し、皆さんから「大変参考になった」との感想をいただきました。子どもの将来に向けたイメージ作りが進んだようです。日常生活の場、働く場、双方ともに地域で皆と安心して長く暮らすことが出来るよう、学んだことを今後のあかね園の訓練や家庭での生活の中で生かしていきたいと思います。
（担当：原田）１月２３日（金）の夕方、第４回定例会が５６名の出席により開催されました。センターから企業支援が中心の大塚先生のお話を伺い、職場開拓等ご苦労の多いことを知りました。また、松尾先生が将来への心構え等を話された中で「働くとは？」と質問され戸惑いました。働く以上一生懸命働いてほしい。
その延長線上の定着や昇給、國島先生のお話にあったステップアップの転職も挑戦できたら。でも働くことが息子の人生の全てでもない。１０年後息子が３０代半ばの時には、ただ元気で平穏にと願っているかも。楽しく充実した人生だといいな。
何にせよできることを増やして底力を上げ、一人でもお友達が側にいてくれたら嬉しい。いろいろ考えた定例会でした。
（担当：浅倉）２月２６日（木）の午後、茜浜ホールに於いて「友の会」研修会を行ないました。参加者は５８名でした。今回は３人のお母さんによる体験談の後、松尾先生の制度の現況等に関してのお話を基に、共生社会について話し合いました。子どもが地域の中で元気に過ごすには、近所との良い関係作りが大切という参加者の意見。それにはやはり、自分のことは自分でできる、人としての基本的なこと（マナー等）はしっかり身につけておくこと、できないところを助けてもらえば良い、と柴田園長のご助言。いつも言われていることの重要さを再確認した思いです。何を支援してもらうのか、常に園と同方向で子どもを見ていくことが大切と思いました。親業に終わりはありませんが、一日でも長く一緒にいられるように母は元気で、今を大切にという柴田園長の言葉に勇気づけられたことと思います。多数のご参加ありがとうございました。
（担当：中内）日本財団事業完了の御礼
この度、２０１４年度日本財団助成事業の助成金を受けて、下記の事業を完了いたしました。
ここに事業完了のご報告を申し上げますと共に、日本財団法人に対し謹んで感謝の意を表します。
車輛名
事業名
助成金額
配備場所

ホンダ ステップワゴン（定員８名）
送迎車の整備
１，２６０，０００円
あかね園（就労移行支援事業）

車輛名
事業名
助成金額
配備場所

ホンダ エヌボックス（定員４名）
ヘルパー車の整備
４５０，０００円
あかね園（障害者就業・生活支援センター）