Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成21年度東京都の施策及び予算に関する要望（概要）事項
内容

1 治安対策の強化

区民の不安を払拭し、安全・安心まちづくりを推進するために、今後とも、特別区や地域住民との連携のもと、多角的な治安回復への取り組みを強力に進めていくこと。
また、防犯設備の整備や維持管理、防犯パトロール等、特別区が取り組む安全・安心まちづくり施策への財政支援を拡充すること。
①都市計画税を原資として、都区双方の都市計画事業の実績に見合った配分とすること。

2

特別区都市計画交付金の ②交付対象事業や、面積要件など限定基準を設けることな拡充
く、全都市計画事業を交付対象とすること。
③交付率の撤廃や、実績と乖離して算定されている工事単価を引き上げるなど、適切な改善を図ること。
①ホームレス個々の需要に見合った実効性のある就労対策について更なる充実を図ること。

3

ホームレス自立支援策の充実②路上生活者対策事業に係る施設整備を促進するため、都有地等を提供すること。また、自立支援センター退所者及びホームレス地域生活移行支援事業終了者等に対する都営住宅の提供戸数を拡大するなど、住宅対策を強化すること。
③ホームレスの都市部への集中化について、他県等と連携して、広域的、総合的な対策を講じること。
④居住地不定者に係る生活保護費について、３ヶ月は都費負担となるが、その後は区費負担となるため、実態を踏まえた見直しを行い、都が負担する期間を相当期間延長すること。
また、介護サービス給付に係る財政措置を講じること。
①認知症高齢者グループホーム、ケアハウス等中間型施設の整備に対する補助制度の更なる充実を図ること。

4 高齢者福祉の充実②高齢者施設の用地費及び整備費補助について、地域の実情に応じた都独自の補助制度を充実すること。

5

交通システム等の整備促
進①都営交通網等の整備促進に向け、運輸政策審議会答申にある整備予定路線の早期実現を図ること。
②東京圏の適正な都市構造の再編に資するために、区部周辺環状公共交通新設計画を具体化すること。

平成21年度東京都の施策及び予算に関する要望（概要）事項
内容①都市機能を向上させ、活力あるまちづくりを推進するため、都施行の都市計画道路の整備促進と連続立体交差事業の促進を図ること。
6 都市計画道路の整備促進②広域行政を行う立場として、連続立体交差事業を区が施行する場合の役割分担等のルール作りを特別区との協議により定めること。
自転車の安全利用の促進及び自転車等の駐車対策の総合的推進を図るため、都が管理する道路内への自転車駐車場整備
7 放置自転車等対策の推進
促進や自動二輪車や原付の放置に対する取締りの強化、区の放置自転車対策の取り組みに対して積極的に協力すること。
①帰宅困難者への対応として、避難・休息施設を確保するなどの推進を図ること。
8 震災対策の推進②エレベーターの閉じ込め対策やライフラインの確保等、高層住宅の防災対策を推進すること。
①治水安全度の向上を図るため、下水道施設の処理能力の増強等を一層推進すること。
②「新・雨水整備クイックプラン」による雨水対策事業、を早期に実現すること。
9 水害対策の推進③護岸改修等の治水対策を一層推進すること。
④スーパー堤防事業を早期に実現すること。
⑤高潮による浸水想定区域図を作成すること。

10 緑化対策の推進

特別区における樹林地の保全及び緑地の回復を図るため、固定資産税及び都市計画税の減免要綱に定める減免資産要件の緩和と樹木の維持経費に相当する税の優遇措置を講じること。また、生産緑地地区の活用等のために、特別区の買取りに対する財政的支援を講ずること。
①地球温暖化防止、ヒートアイランド対策の総合的な対策を推進すること。

11

地球温暖化防止、ヒート②特別区が地球温暖化対策推進法の基づく地域推進計画を円アイランド対策の推進
滑に策定し対策に取り組めるよう、関係機関が持つ各種データ類等の情報提供が行われる制度の整備など、十分な支援策を講じることについて国に働きかけること。
地域医療システム学講座及び地域医療教育開発講座の設置への寄附について

平成２７年６月１５日
国立大学法人琉球大学学長

大城肇

以下のとおり 沖縄県 から寄附を受領しましたので公表します。

１

寄附者

沖縄

県

２

寄附の金額

５０，０００，０００ 円

３

寄附の内容

地域医療システム学講座及び地域医療教育開発講座の設置のため４寄附に至った経緯（寄附に至った経緯を記載）
沖縄県において、地域離島における医師不足、県内での医師の偏在、専門医の不足、中堅医師の離沖などの問題が顕在化してきている。このような状況を改善するために、卒前教育から卒後初期臨床研修、後期研修及び生涯研修（復帰支援を含む。）にかかるシステムの構築やその充実が必要である。これらのため、教育人・研修指導者の育成、ハード（クリニカルシミュレーションセンターを含む設備･機器）の整備、ハードを運営するためのカリキュラムやプログラムなどのソフトの開発･整備が必要である。
そのため、継続して医学部附属病院に寄附講座を開設し、地域医療のための沖縄全県の卒後研修、後期研修及び生涯研修の取り組み並びに医学部学生の卒前教育を支援する必要がある。
木更津市立高柳小学校
４年生福祉体験学習

令和５年１２月１９日【学習のねらい】
総合的な学習の一環として、高齢者、障がいをもった方々の生活を体験し学びを深める。

★講話・いろいろな車いす体験
障がいを持った方やその家族にも寄り添い、だれもが安心して暮らせる社会について考えることができました。

アイマ

スク体験

白杖体験

疑似高齢者体験【ボランティアの紹介】
岩根東地区民生委員、岩根東地区主任児童委員、岩根西地区主任児童委員、
波岡東地区主任児童委員、福祉教育ボランティア
木更津市社会福祉協議会ボランティアセンター
『ロータリーの友』地区だより

THE ROTARY-NO-TOMO

10月号、お届けいたします。
米田ガバナーの公式訪問最中の一句、ゆとりですね。
わが地区でも会員数より『ロータリーの友』購読数が少ないクラブがございます。
ご点検ください。
先月全クラブに配布されている広報誌『ＲＯＴＡＲＹ ロータリー 世界と日本』『ＲＯＴＡＲＹ あなたも新しい風に』の２誌回覧していただきましたか？
『友』と違って外部広報誌です。
購入の上イベント等で配布されてはいかがでしょうか。

ロータリーの友編集委員会

地区代表委員 岡本勝士

地区関連の記事①

俳壇―――縦組み Ｐ12
夕蜘蛛の手足広げる軒端かな（御坊ＲＣ 橋本順子）

引かれゆくもの先づ見えて蟻の道
②

柳壇―――

（堺フェニックスＲＣ 米田眞理子）

縦組み Ｐ12

玄関で象とピエロがウエルカム③ バナー自慢―――（堺ＲＣ 大澤徳平）

縦組みＰ16

海南ＲＣバナー
堺南ＲＣバナー（９月号

堺北ＲＣバナー 紹介漏れお詫び申し上げます）＊皆様のご協力のおかげで2640地区クラブのバナー投稿多くなりすぎました。
現時点ですべての掲載はできないようです。
④

友愛の広場『ロータリーバッジのすばらしさ』（大阪金剛井出俊一）

さりげなくつけられたロータリーバッジが人と人の絆を強くする。
「これでこそロータリー」同感で す。
⑤

事務所住所変更

堺北―――

横組みｐ351

『ロータリーの友』地区だより

THE ROTARY-NO-TOMO

横組み記事① ＲＩ会長メッセージ 遥かなるニューオーリンズ
ＲＩ会長 レイ・クリンギンスミス

Ｐ1

ＲＩ会長からの国際大会の案内状です。
会長は、「ロータリーの年次大会の不思議な力、活気、感動をどのように表現すればいいのでしょうか？ 私たちの年次大会は、さまざまな魅力に富んでいるので筆舌に尽くし難いものです」と述べられています。
Ｐ24〜31のニューオーリンズ紹介記事を併せお読みください。
②

特集

職業奉仕月間

永遠の課題

P5〜14

職業奉仕 Ｐ6〜10

職業倫理について、第2680地区パストガバナー・深川純一氏が、故佐藤千壽パストガバナー自分の会社経営を通じて『四つのテスト』をどう実践されたか具体的に語られています。。
四つのテストその由来をひもとく P13
Ｆｏｕｒ−Ｗａｙ Ｔｅｓｔの訳語について
③

特集

P14

米山月間

巣立った奨学生たちは、今

P15

上海で深まった米山学友との絆―― 中国米山学友会第2回総会・懇親会報告 ―― Ｐ16④ 『岐路に立つ微笑みの国・タイ 安定の基盤・王政のゆらぎ』（ 『ＡＥＲＡ』記者 山田厚史） Ｐ20〜21
ＷＣＳ活動でも身近なタイ、社会の主役が軍から商売人に。
「立憲君主制」の制度疲労。
興味深い記事である。
⑤

富士山頂で手をつなごう
８月８日８時８分

八月八日 富士山つながりの日 Ｐ22〜23

富士山の世界遺産登録を目指している第2620地区（静岡・山梨）のロータリアンたちが、富士山頂で手をつないでのアピール。現地に立ったつもりで、記事と写真をお読みください。

縦組み記事① ＳＰＥＥＣＨ

P2〜6『キリマンジャロの雪が消える』立正大学名誉教授

立正大学前学長

高村弘毅

P2-6

水を必要としているのは、何も人間だけではありません。
キリマンジャロの湧水は、周りの山麓に無限に広がっている生物世界に、大きな影響をもたらしています。
② この人、この仕事『父の工場に入り浸っていたモノ作り大好き少年』布施光一（北辰機材㈱ 社長
P7〜9③

言いたい 聞きたい Ｐ14〜15『二一世紀の職業奉仕』 敦賀ＲＣ 刀根荘兵衛『「お陰様で」の提唱』 仙台ＲＣ 大島達治

④ ロータリー・アットワーク P22〜32
写真編・文章編どれも素晴らしい活動です。
2群馬境ロータリークラブ）
2024年6月
受益者の皆様へ
スパークス・アセット・マネジメント株式会社

追加型証券投資信託「スパークス・ベスト・ピック・ファンドⅡ（日本・アジア）マーケットヘッジあり」「スパークス・ベスト・ピック・ファンドⅡ（日本・アジア）マーケットヘッジなし」

信託終了（繰上償還）決定のお知らせ

拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご⾼配を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、標題ファンド（以下、「各ファンド」といいます。）の信託終了（繰上償還）につき、本⽇、2024年6⽉19⽇に書⾯決議を実施いたしました。
この結果、議決権を⾏使できる各ファンドの受益者の議決権の３分の２以上の賛成が得られたため、本議案は可決されました。
従いまして、各ファンドは、予定通り、信託終了（繰上償還）とさせていただくこととなりましたので、お知らせいたします。

繰上償還日：2024年10月29日（火）
皆さまのご愛顧に⼼から御礼申し上げますとともに、今後ともより⼀層のお引き⽴てを賜りますようお願い申し上げます。
敬具※本件に関するお問い合わせは、以下までお問い合わせください。
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
リテール・ビジネス・デベロップメント部
電話：03-6711-9170（代表） 受付時間：営業日の9時～17時
学連総発 25－第 60 号
平成 25 年 8 月 19 日
社団法人 全日本学生スキー連盟
加盟校 スキー部 主将・主務 各位
社団法人会

全日本学生スキー連盟長 佐藤 昭

総務本部長 原 茂樹
学生委員長 細井 宏紀
（印章略）
社団法人

全日本学生スキー連盟

平成 25 年／26 年度学生委員会役員について（報告）標記に関しまして、「次年度学生委員会の役員選出は、前年度学生委員会にその決定を委ねる」という申し合わせにより、4 月 22 日（月）に開催されました委員会におきまして、委員長・副委員長が内定し委員の人選は両者に一任されました。
8 月 7 日（水）に委員長・副委員長より委員の人選がなされ下記のとおり、学生委員会が組織されましたので報告いたし、併せ各校部員の皆様に周知につきご協力お願い致します。
報告と共にホームページにも掲載致します。
なお、状況に応じ委員を若干名追加増員致す場合もございますので、お含み置き頂きたくお願い致します。
記【平成 25 年／26 年度学生委員会】
委員長
副委員長
委
員
委
員
委員
委員

細井
四方古賀
中村
上村
白井宏紀
実里
貴子
亜子
崇佳希

國學院大學４年生
早稲田大学 3 年生
学習院大学 3 年生
中央大学 2 年生
早稲田大学１年生
國學院大學 1 年生

＊学生委員会学連担当役員：小倉宇思運営部長
以上
令和 5 年 8 月 25 日(金)プログラム
17：30 うちわ配布
18：30 和太鼓パフォーマー山香
19：00 開会式
一部盆踊り開始○ゲームコーナー
19：45 休憩
○露店（焼きそば
20：00 二部盆踊り開始
かき氷など）
20：40 抽選会・閉会式●会 場：グリーンケアやまが玄関前※雨天の場合：中止
２０１３「ＣＣコーチングセミナー」申込みについて（全日本学生スキー連盟関係者用）
全日本学生スキー連盟

事務局

記
標記に関しＳＡＪより参加要項が発表されましたのでご案内（添付）します
全日本学生スキー連盟関係者につきましては仮申込、本申込の手順を下記のとおりとさせて頂きますので、お間違いの無いようお願いいたします。
（仮申込）
1.仮申込締切日

３月１０日（日）2.仮申込の方法

Ｅメールにて（社）全日本学生スキー連盟 倉田秀道氏宛て送信して下さい。
kurata@aoni.waseda.jp

Ｅメールアドレス3.記載内容① 大学名②

参加希望者の代表者氏名、住所、連絡先（携帯番号、Ｅメールアドレス）③
4.仮申込後の対応

参加希望者数（監督、コーチ等指導者数＋学生数）① 参加希望者数により調整させて頂きます。
②

人数枠確定後、当該代表者あてＥメールにてご連絡するとともに申込書を代表者に郵送します。

（本申込）
1.本申込締切日

３月２７日（水）（ＳＡＪ締切日が４月１日ですので学連締切日は厳守して下さい）

2.本申込の方法①

郵送された申込書に必要事項を記入して下さい。

②

学連指定口座に合計参加費を送金して下さい。受領書をコピーして下さい。

③ ①②を同封し、学連事務局まで郵送して下さい。
*学連事務局住所 〒164-0001 東京都中野区中野 3-32-6-105*参加費送金先口座

ゆうちょ銀行 00180-7-665204（社）全日本学生スキー連盟

以上
静岡県水産技術研究所伊豆分場ニュース 11 号（H27.4)

キンメダイの捕獲・飼育の試み
当場では 2 月から 3 月にかけて、伊豆漁協稲取支所の所属船「稲荷丸」の協力を得て、キメダイを素早く魚槽に入れ、入港後は特製のたも網を使ってトラックの活魚水槽へと移ンメダイを捕獲しました。今年度から始まるキンメダイの栽培漁業研究のために行ったもので、海から陸上水槽までの運搬方法、飼育方法を確認しました。船上では、釣り揚げたキンし、速やかに当場まで運搬し飼育水槽へ入れました。飼育では密度など飼育魚へのストレスを与えないことが非常に重要であることがわかりました。

←左：捕獲の様
子中：魚槽を泳ぐ
キンメダイ
右：飼育水槽内のキンメダイ

水産・海洋学講座で講演

テングサ漁場の雑藻刈り試験

3 月 6 日に下田市民文化会館で下田市教育委員会が主催する水産・海洋学講座が開催され、当場職員が｢変化する海 ～黒潮と沿岸水温～｣というテーマで講演を行いました。衛星画像や観測 事例をもとにダイナミックに変化する海の状況を説明しました。当日は下田市および賀茂郡在住の方 30名が聴講し、今後の黒潮の変化などの多くの質問がありました。

伊豆半島は、全国的でも一、二を争うテングサの生産地として知られていますが、漁獲量の減少や高齢化の問題を抱えています。テングサ漁場は、まるで赤色の絨毯を敷き詰めたような景観ですが、各地先で他の海藻が優占する漁場の荒廃現象が見られています。そこで、荒廃した漁場を回復させる手法（雑藻刈り）を確立することを目的に、現在、潜水により調査を進めています。
テングサ漁場の景観→【解説】テングサ漁場の雑藻刈り：テングサ漁場はそこでの採取が不十分だと、他の海藻（雑藻）が増え、テングサは減ってしまう。
雑藻を除去すればテングサは増えるが、効率的にテングサを増やすための雑藻除去時期や方法が未確立となっている。

４月の予定 ・熱海地区でヒラメの中間育成が始まります。・今年の天草作柄を予測するための潜水調査を継続して行います。・伊豆漁協の浜プラン策定の検討会に参加します。

4 月 11 日(土)に伊東魚市場にて『 水産祭』が開催されます。

当場には、自由に見学できる展示施設があります。皆様のお越しをお待ちしています。
連絡先：静岡県水産技術研究所伊豆分場 〒 415-0012 下田市白浜 251-1 電話 0558-22-0835
アドレス： suigi-izu@pref.shizuoka.lg.jp ホームページ： http://fish-exp.pref.shizuoka.jp/izu
島保育園の増 CONCEPT
理念
・いっぱい遊んでいっぱい笑ってみんなが笑顔でいられる保育園。
めます
始らかは年中 る力
動活す。
張和太鼓 を学び頑 力が育ちま す。
るしま
礼節合 わ せし さ を 体 感との楽打つこ

年長さんが描いた絵
迫力満点！お祭りの獅子舞。

保育園
島の増SERVICE

・『今日も楽しかった !!』と思える保育を目指します

増 島 保育園
保育園

園庭は自然が虫取
いっりやぱい秋に！
はど1年んぐを通り取してり！
楽しめます。

保育

・０歳（６ヶ月）～５歳児保育・障がい児保育・一時預かり保育・特定保育・子育て支援ステーション
・体調不良児保育
・ 休 日保育 （宮城保育園にて）・ 病 児 病 後 児 保 育 （さくら保育園にて）・延長保育

みんなで力を合わせますして！
まっこパワーがみなぎる運動会！

プ！』
ャ～ン
ジ
でな
『みんがらす！
遊びなをしまり作
体力『はい、あ～んして～』『美味しいね～！
』
おいしい手作り給食。
りゅうぎん

Web申込サイト利用規定

本利用規定（以下「本規定」といいます）は、株式会社琉球銀行（以下「当行」といいます）が提供する「りゅうぎん Web申込サイト」（以下「本サイト」といいます）のご利用条件を定めたものです。本サイトを利用する場合は、本規定のほか、当行が別途定める各関連規定等の内容を十分理解・同意したうえで、自らの判断と責任において本サイトを利用するものとします。

第1条

本サイトについて１．

本サイトは、当行所定の各種手続きを行うことができるサービスを提供するためのサイトです。

２．

本サイトの利用者は、当行所定の条件を満たす個人のお客さまに限ります。

３．

本サイトにて利用できるサービス（以下「本サービス」といいます）は次のとおりです。
(１)普通預金口座開設のお申し込み（通帳は発行いたしません）(２)りゅうぎんVisaデビットカードの新規または解約のお申し込み(３)りゅうぎんインターネットバンキングの新規または解約のお申し込み(４)住所、電話番号、勤務先情報の変更のお申込み

４．

普通預金口座開設のお申し込み、りゅうぎんVisaデビットカードの新規お申し込み、りゅうぎんインターネットバンキングの新規お申し込みの場合は、併せてりゅうぎんポイントサービスのお申し込みをするものとします。

５．

お取引店はご自宅またはお勤め先近隣のご利用に便利な支店をお選びください。それ以外の支店をご希望の際には、その理由をお伺いし場合によってはお取引をお断りすることがあります。

６．

本サイトから「りゅうぎんインターネットバンキング」をお申込みいただく場
合、１日あたりの振込・払込限度額の上限設定は20万円とさせていただきます。振込・払込限度額の引き上げをご希望のお客様は、窓口にて所定のお手続きが必要となります。

７．

キャッシュカード等の各郵送物は、お申し込み時にいただいたご本人様確認書類に記載のご住所宛に送付いたします。転送は行いませんので、転居予定のお客様は転居後にお申し込みください。なお、郵送物をお受け取りいただけない場合は、お申し込みがなかったものとしてお取り扱いさせていただきますのであらかじめご了承ください。この場合でも、同一サービスに関する旧契約の解約を同時にお申し込みいただいたときは、当該解約のお申し込みについては有効に受け付けるものとし、当該旧契約は解約となります。また、取得したお客様の個人情報につきましてはお返しいたしません。
８．

本サイトからお申込みいただいた各種お取引について、カード番号等は郵送物のお受け取り時に通知いたします。そのため、郵送物お受け取り前の照会にはお答えできません。

９．

お申し込み時に入力いただいた内容やご本人様確認書類にて確認できない事項等について、メールやお電話等で確認させていただく場合があります。なお一定期間確認ができなかった場合は、お申し込みがなかったものとしてお取り扱いさせていただきますのであらかじめご了承ください。この場合、取得したお客様の個人情報につきましてはお返しいたしません。

１０． 本サイトからのお手続きではご印鑑の登録・変更等はできません。ご印鑑の登録・変更等が必要なお取引がある場合は、窓口にて所定のお手続きが必要となります。
１１． ブラウザの種類およびバージョンによっては、本サイトを利用できない場合があります。
１２． 本サイトの利用は無料ですが、本サイトの利用にかかる通信料はお客さまのご負担となります。
１３． 利用者が未成年者である場合には、親権者その他の法定代理人の同意を得たうえで、本サイトをご利用ください。
１４． 本サイトおよび利用規定の同意時に未成年であった利用者が成年に達した後に本サービスに係る取引を行った場合、当該利用者は本サービスおよびこれに係る取引に関する一切の法律行為を追認したものとみなされます。
第２条

情報利用について本サイトにおいて、ご登録をいただいた情報を元に、プロモーション等を目的とした電子メール配信等を行うことがあります。
第３条

権利帰属等

本サイトに記載された内容（情報・商標・デザイン等）の著作権その他の各知的財産権は、当行または正当な権利を有する第三者に帰属します。したがって、それらを無断で使用、複製、改変する事を禁止します。
第４条
１.

免責事項
当行は本サイトの機能・性能および内容についての正確性、信頼性、安全性および第三者の権利を侵害していないこと等につき、明示的にも、黙示的にも保証するものではありません。

２.

本サービスのご利用に関して、本サイトの作動に係る不具合（表示情報の誤謬・逸脱、取引依頼の不能、情報漏えい等）、お客さまが本サイトを正常に利用できないことにより被る不利益、その他一切の不利益について、当行に故意または重大な過失がある場合を除き当行は一切の責任を負いません。
３.

前項のほか、以下の事由により、本サイトまたは本サービスがご利用できなかった場合には、これによって生じた損害について当行は責任を負いません。
(１)災害・事変、裁判所等公的機関の措置等、やむを得ない事由があったとき(２)当行または金融機関等の共同システムの運営体が相当の安全措置を講じたにもかかわらず、電子機器、通信機器、通信回線またはコンピュータ等に障害が生じたとき(３)当行以外の第三者の責に帰すべき事由によるとき

第５条

利用者の責任等

１． お客さまが本規定に違反したこと、または第三者の権利を侵害したこと、その他お客さまの責めに起因して第三者から受けたクレーム・請求等については、お客さまの責任において解決するものとします。
２． お客さまが本規定に違反し、これにより当行または第三者に損害が発生した場合、お客さまがこれを賠償する責任を負います。
３． 未成年者の利用者が、法定代理人の同意がないにもかかわらず同意があると偽りまたは年齢について成年と偽って本サイトを利用した場合、その他行為能力者であることを信じさせるために詐術を用いた場合、本サービスに関する一切の法律行為を取り消すことはできません。
第６条

本サイトの変更内容等

当行は本サイトまたは本サービスおよび本規定の内容を変更したり、中止または廃止する場合があります。この場合には、当行は変更日および変更内容等を当行のホームページへ掲載する等、当行所定の方法により告知し、変更日以降は変更後の内容により取り扱うものとします。
第７条

規定の準用

本規定に定めのない事項については、当行の他規定を準用するものとします。
第８条

準拠法・管轄

本サービスに基づく諸取引の契約準拠法は、日本法とします。本サービスに関して訴訟が生じた場合には、那覇地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第９条

規定の変更

１. この規程の各条項その他の条件は、金融情勢その他の状況の変化その他相当の事
由があると当行が認める場合には、民放548条の4の規定に基づき、変更されることがあります。この場合、当行は当行ウェブサイトへの掲載による公表その他相当の方法で周知することとします。

２. 前項の変更は、公表の際に定める相当な期間を経過した日から適用されるものとします。
３. 当行ウェブサイトにこの規定が掲載されている場合、当行ウェブサイトに掲載された規定が最新の規定であり、本取引についての効力を優先的に有するものとします。
以上
2023年9月27日現在
世界防災フォーラムテクニカルセッション「市民協働と防災」開催結果概要
1. 日時
平成 29 年 11 月 26 日（日曜）14 時 30 分～16 時 00 分
2. 会場
仙台国際センター会議棟 3 階「白橿 2」
3. 主催
仙台市（市民局市民協働推進課）
4. 入場者数100 名（うち外国人 10 名）
5. 開催結果概要「多様な主体による協働を防災につなげ ―平時からの取り組みのすすめ―」と題し、岩手、宮城、福島の実践事例の紹介とパネルディスカッションを通じて、大規模災害時に機能する協働のあり方について考えるテクニカルセッションを開催しました。
前半のパネリストからの事例紹介では、いわて連携復興センターの鹿野氏が、東日本大震災以前から築かれていた岩手県広域での連携が復興の基盤となった点に触れ、「誰かひとりだけが頑張っても復興は進まない。災害が起きてから慌てないように、協働というものを今一度考えるべき」と提言しました。続いて、ふくしま連携復興センターの遠山氏は、地域コミュニティの再構築を進める福島県内の活動事例を紹介し、「何かしら動きがあると人が集う拠りどころとなって拡大し、災害時には支援も集まりやすい。何でもいいのでとにかくやることが仕組みづくりとして重要」と話しました。人と防災未来センターの菅野氏は、被災地で活動を行った非営利団体対象のアンケート調査で、仙台市は他の地域に比べ、地元の団体が協働して復興支援活動の中心を担い、全国からの支援金を活用して事業を実施してきたことを明らかにし、その理由として、震災前から長く培われてきた協働の文化があったことを指摘しました。
続くパネルディスカッションでは、震災の経験や教訓を踏まえ、どのような「仕組み」と「実践」があれば協働を防災につなげられるかについて、パネリストと参加者が一緒に考えました。
「とにかく動くという『実践』がないと『仕組み』は生かされない」、「無理せず続けられる『仕組み』と『実践』が防災につながる」といった意見が出されました。最後に、ファシリテーターである地域社会デザイン・ラボの遠藤氏が、「協働の仕組みを名前だけの形骸化したものとはせずに、市民、行政などが相互に対話し、深化させていく必要がある」と総括しました。会場からも「自身の活動の意義を実感することができた」といった感想が寄せられました。

〇会場では、相嶋氏によるファシリテーショングラフィックが行われました

6. セッションの様子

会場の様子

ファシリテーターの遠藤氏（右から）パネリストの鹿野氏、遠山氏、菅野氏、ファシリテーショングラフィックを行う相嶋氏

来場者との意見交換
‫ݠ‬料名：GdBaCuO 系バルク੶伝導体（同和‫ڑ‬業（株）製）[DOWA-Gd40-Ag15%]
・ab 面内および c ‫ބ‬方向‫ݠ‬料・Gd123:Gd211=1.0:0.4 (Gd211 含有量 28.6mol.%)・Ag 添加量 15 wt.%
・Pt 添加量 0.42 wt.%
測定項目および測定方法：
熱伝導率k（定常熱流法）、 (c)熱ӭૣ力 S（定常熱流法）
測定温度範囲：10~300K（ゼロ磁場）測定装置：熱物性測定装置（岩手大学、岩手県先端科学技術研究センター）（１）ゼロ磁場中測定データ

1
情報誌２０２３年２月28日 発行
美しい富士山を未来の子どもたちに

201号●ふじさんネットワーク●●富士山憲章【行動規範】

会員募集中!

１・富士山の自然を学び、親しみ、豊かな恵みに感謝しよう。
１・富士山の美しい自然を大切に守り、豊かな文化を育もう。
１・富士山の自然環境への負荷を減らし、人との共生を図ろう。
１・富士山の環境保全のために、一人ひとりが積極的に行動しよう。
１・富士山の自然、景観、歴史・文化を後世に末長く継承しよう。
c 静岡県○

１ 「富士山の日」フェスタ2023で活動のPRをしました！
2月23日は、、、富（２）士（２）山（３）日！！
静岡県では「すべての県民が富士山について学び、考え、思いを寄せ、富士山憲章の理念に基づき、後生に引き継ぐことを期する日として、２月23日を「富士山の日」とする条例を制定しています。
そんな「富士山の日」に静岡県、山梨県が主催する「富士山の日」フェスタ2023が沼津市内のプラサヴェルデで開催されました！
当日は、富士山世界文化遺産登録10周年イヤー開幕セレモニー、SPAC（静岡県舞台芸術センター）の演劇、記念講演など盛り沢山の内容となっており、多くの来場者が思い思いにイベントを楽しんでいる様子でした。
、、、そして！ふじさんネットワークもブースに出展させていただき、活動のPRを行いました！
年間を通じて会員の皆様と行っている「外来植物対策」や「ゴミ対策」のほか、「富士山エコレンジャー」の活動などをパネルや動画にして展示しました。
また、諸々の活動の原資とするために寄付金を募らせていただき、合計で15,900円もの寄付をいただきました！寄付いただいた皆様ありがとうございます。寄付金の募集は常時行っておりますので、御協力いただける方はHP等からお申込みいただけますと幸いです。
日時

令和５年２月 23 日（木）場所

プラサヴェルデ（沼津市大手町 1-1-4）

当日の様子（ブース出展の様子）（外来植物対策展示） （ゴミ対策展示）

２ 富士山勉強会「富士山とデザイン」を開催します！＼参加者募集／○富士山は、「日本最大のランドマーク（目印となる場所）」とも言われています。その姿は優美さと壮大さを合わせ持って、古代から人々を魅了してきました。
○今回講師をお願いする前田様は、ふじさんネットワーク正会員である有限会社アドクックで相談役を務める一方で、現役デザイナーとして『富士山の姿をいかに表現するか』という課題と向き合われてこられました。
○これまでに、「しずおか国民文化祭ポスター最優秀賞」、「わかふじ国体ポスター最優秀賞」、「静岡新聞広告賞公募部門グランプリ」など、数々の賞に輝いた前田様の講演を通して、皆さんがこれまで気がつかなかった、富士山の表現や視点に気づく喜びと、楽しさを味わっていただければ幸いです。
○参加費無料！是非、ご参加ください！（参加には申込みが必要です↓）
日

時

場

所

令和５年３月 18 日（土）13 時 30 分から 15 時 00 分
（13 時 00 分から受付開始）
プラサヴェルデ 401 会議室
住所：沼津市大手町１-1-４（JR 沼津駅北口から徒歩５分）

内

容「富士山とデザイン」
講師：有限会社アドクック相談役、デザイナー
前田 三根男 氏
静岡デザイン専門学校非常勤講師、静岡県広報デザインアドバイザー
ふじのくに芸術祭実行委員
等

定員

先着 40 名

申込み方法

参加希望者は郵便番号、住所、氏名、電話番号を明記の上、＜郵便 ＞＜FAX ＞＜電子メール ＞のいずれかによりお申込みください。
【申 込 先】ふじさんネットワーク事務局（静岡県くらし・環境部自然保護課内）
電話：054-221-3498 FAX：054-221-3278
メールアドレス：3776fuji@pref.shizuoka.jp【申込期限】令和５年３月 10 日（金）【住所】〒420－8601
静岡市葵区追手町９番６号 静岡県くらし・環境部自然保護課内『事務局からのお知らせ』◇ 令和５年２月28日現在 正会員:258団体 賛助会員:310団体・個人 計568団体・個人◇ ふじさんネットワーク通信への掲載情報募集中です！お気軽に御連絡ください。
◇ ふじさんネットワークへの入会も随時受付中です！
◇ メールによる送付を希望する方は事務局まで御連絡ください。
ふじさんネットワーク事務局
発行

静岡県 くらし・環境部 環境局 自然保護課 富士山・南アルプス保全班内〒 420 -8 601 静岡市葵区追手町9番 6 号 T EL：05 4- 221 -3 49 8 FAX：0 54 -22 1- 32 78
HP：http://www.fujisan-net.gr.jp/E-mail ：37 76 fuji@ pref .shi zu oka. jp
平成３０年度防災・日本再生シンポジウム開催のご挨拶「地域と国の発展を支え、世界をリードする国立大学！！」

写真

一般社団法人

国立大学協会会長

壽一（京都大学長）

山極

平成３０年度防災・日本再生シンポジウムの開催にあたり、一言ご挨拶を申し上げます。
日本の国立大学は、平成 16 年度の法人化以来、優れた教育や特色ある研究を行うなど個性豊かで魅力ある大学になるよう各大学が工夫を凝らし、成果を上げてまいりました。
国立大学協会は、国立大学や大学共同利用機関が実施する教育、研究、地域貢献などの各種活動を社会の皆様にご理解いただくため、平成２２年度から、10 月及び 11 月の 2 か月間を「国立大学フェスタ」と銘打ち、この期間に各国立大学等が地域と連携しながら実施する、シンポジウムやオープンキャンパス、公開講座、市民講座などの様々な活動を集中的に皆様方に紹介しております。
３．１１東日本大震災を契機に、平成 23 年度からは、震災による未曾有の危機を克服し日本の再生に貢献するため、国立大学が平素から実践・蓄積している国土の防災や災害復旧・復興に関するシンポジウムを防災・日本再生シンポジウムとして支援しております。こうした活動を展開することによって、東日本大震災等の経験を生かし、未来の大震災への対応に国立大学が、研究や教育を通して貢献することを期しております。
本日開催される防災・日本再生シンポジウムは、関係大学のご尽力により魅力ある内容となっております。本日は、参加者の皆様方のご意見をいただき、防災を含めて地域貢献にかかわる国立大学の教育・研究が一層発展する機会となるとともに、地域で防災にかかわる活動をしておれる住民の方々、地元の自治体、政財界との方々とのより緊密な連携が強化される機会として活用いただけることを期待しております。
最後に、本シンポジウムが参加された皆様にとって意義あるものとなりますことを祈念して、ご挨拶とさせていただきます。
別紙
Ⅰ．事業評価総括表（単位：円）
番号

措置名

交付金事業の名称

1

地域活性化措置伊勢町保育所運営事業

交付金事業者名又は間接 交付金事業に要した経費
交付金事業者名
中之条町

21,187,887

交付金充当額

備考

13,989,000（備考）事業が二つ以上の場合は必要に応じ欄を設けること。
Ⅱ．事業評価個表
番号措置名
交付金事業の名称
1
地域活性化措置伊勢町保育所運営事業
交付金事業者名又は間接交付金事業者名
中之条町
交付金事業実施場所
中之条町大字伊勢町地内
中之条町立伊勢町保育所の職員人件費(保育士10人分)７ヶ月分。
中之条町は公立保育所が３園のみであり、女性の社会進出と少子化対策の側面から極めて必要性の高交付金事業の概要
い施設となっており、安定した保育所の運営と良質な幼児教育・子育て環境が確保できるよう交付金を活用しています。
交付金充当額13,989,000
総事業費
21,187,887 うち文部科学省分
うち経済産業省分13,989,000
保育所の民間参入は見込めず、引き続き保育需要の動向を踏まえて質の高い保育行政を充実させる
交付金事業の成果目標
取組を継続し、住民の福祉向上を図ることが目標になります。
交付金事業の成果指標

交付金事業により成果目標を達成するには、正規職員保育士の安定的な雇用と質の向上が必要となります。本交付金を活用し、正規職員の確保を図り、配置される職員数を維持することとし、受入れ児童の減少をすることなく、「待機児童数０」を達成します。

交付金事業の成果及び評価交付金の活用により、適正な職員数を確保し、人件費７ヶ月分を確保することができました。
職員に国の交付金を財源として実施している旨を伝えたところ、さらに努力する姿勢が見られました。引
き続き、交付金の活用により良質な幼児教育・子育て環境を提供し、住民が安心して保育を委託でき、女性の社会進出の一助となり、少子化対策にも役割を果たしていきます。
今年度の事業評価は、本交付金の活用により適正な職員人数を確保できた結果、入園希望者に対し全ての園児を受け入れ「待機児童数０」を実現しました。さらに良質な幼児教育・子育て環境を提供し、保護者から寄せられる様々な要望にも相応の対応をすることができました。

交付金事業の契約の概要
契約の目的

契約の方法等

契約の相手方

職員給料

雇用-

計
成果及び評価に係る第三者機関等の活用の有無 無

契約金額
21,187,887
21,187,887

交付金事業の成果の再評価を行う場合の予定年度

H34（備考）（１）事業ごとに作成すること。
（２）番号の欄は、事業評価総括表における番号欄に対応した数を記入すること。
（３）交付金事業の成果目標の欄は、発電用施設周辺地域整備法第1条（目的）を踏まえて具体的に記載すること。
（４）交付金事業の成果指標の欄は、成果目標を踏まえて定量的な指標を記載すること。
（５）交付金事業の成果及び評価の欄は、進捗度、利用量並びに効果等を出来る限り数値を用いて記載すること。
（６）交付金事業の契約の概要の欄は、契約件数が二つ以上の場合は必要に応じ欄を設けること。
（７）成果及び評価に係る第三者機関等を活用の有無の欄については、第三者機関等を活用した場合にあっては、その名称及び構成員等を記載
宮城障害者職業センターについて職場復帰支援（リワーク支援）

作業支援（図１参照）、各種講座、に精神障害のある方と発達障害うつ病などの心グラムを用意して支援にあたっ
滑な職場復帰のために、休職中（職の病のために休職している方の円

個 別 相 談 で 構 成 さ れ て お り、 特の あ る 方 に は、 専 門 の 支 援 プ ロ

障害のある方に対する支援と企ています。

宮 城 障 害 者 職 業 セ ン タ ー で は、業などへの事業主支援を行なっするための準備や就職活動の支て は、 雇 い 入 れ や 雇 用 管 理 の た

関 す る 支 援。 事 業 主 支 援 に つ い
害のある方の職場適応や雇用管理ョブコーチという）を派遣し、障企業に職場適応援助者（以下ジそうです。そのため、調整などで主治医の３者の合意が前提となるは、障害のある方ご本人、事業主、要なウォーミングアップ支援を行場復帰の直前）に復帰のための必なっています。（図４参照）て い ま す。 障 害 の あ る 方 が 就 職

職 場 適 応 援 助 者（ ジ ョ ブコーチ）による支援

め の 指 導・ 援 助 や 助 言 を 行 な っについて、必要なタイミングで一開始前に時間がかかる方もいるよ

援と就業後のフォローアップにて い ま す。 今 回 は そ の 中 の ３ つ人ひとりに合った方法で、きめ細うですが、最終的に支援を受けたします。障 害のある 方には、障 害職 場 定 着は、環 境で大きく変 化指示の出し方や設備面で何が必要の あ る 方 の 配 置 や 仕 事 の 教 え 方、なうことが増えたそうです。障害方の９割程度が職場復帰をしてい方が持つ力を職場内で充分発揮
障害のある方と雇い入れる事業主

佐 川 さ ん は、 障 害 者 雇 用 と は、るとのことでした。

で き る よ う に、 受 入 れ 環 境 を 整双方があって初めて成り立つものうか。
（宮城県社協取材）

すのではないでしょても重要な意味をなた人生を送る上でとば、生きがいを持っ経済的自立が出来れ会 参 加 と 自 己 実 現、し、職業を通じた社

み慣れた地域で就労障害のある方が住あるとお話してくださいました。

分に理解して支援していく必要が全く異なるため、地域のことを充業の数や交通機関も地域によって基盤には、地域の経済があり、企佐川さんは、働くというもののいくものなのですね。

が、上手に組み合わさって進んでご本人、事業主、支援機関の全て障害者雇用とは、障害のある方なうとのことでした。

向けに支援場面の見学・実習も行れたそうです。その他、関係機関でジョブコーチ養成研修が行なわに加え、今年度はじめて、仙台市基礎研修、職員研修への講師派遣従来から行なっている就業支援とです。

うです。
（図３参照）てくれる役割もあるそコーチが３者を調整し象 と し て お り、 ジ ョ ブ

本 人・ 家 族・ 企 業 を 対

ジ ョ ブ コ ー チ は、 ご（図２参照）

る お 手 伝 い を し ま す。

援できる体制を構築す

えて職場内で障害のある方を支

障 害 の 特 性 な ど を 説 明 し、 そ の職場復帰支援の開始にあたっての取り組みにつかな支援を提供しています。

支 援 の 対 象 と し て は、 難 病 やに よって 苦 手 な 事 へ の 対 応 力 を 身かという支援。これから雇い入れ今年度から更なるま た、 企 業 の 指 導 者 に 対 し て、いて紹介します。

職業準備支援障害のある方が就職する前段階 と し て、 自 分
自身の障害について自己認識を高め対処方法を
習 得 し、 ス ム ーズな就職活動が出来るよう支援プログラムを用が「 採 用 し ま し ょ う 」 と 言 え ば、人 工 透 析、 Ｈ Ｉ Ｖ な ど で、 障 害につけ て も らい、一方 で 事 業 主 にる事業所などに対して知識や技術が広まってきている傾障害者雇用の始まりは、主に身関係機関の連携強化

図２

意しています。
障害の種類は問 い ま せ ん が、障害の重い軽いに関わり無く就職者手帳を所持していない方も対支援が増えてきたとのことでしできます。もちろん採用して頂く事業主に関しては、最近障害の象としているそうです。

長く仕事を続けることが出来るかある方の雇い入れにあたり、上司・対 しては、作 業マニュアル を 整 備も覚えて頂くような支援が増えて同僚になる方を対象に研修会を行して作業方法や指示を統一したり、きているとのことでした。
事業主側としても、障害のある方の採用にあたって受入れ体制をの促進等に関する法律の一部改正

向があると佐川さんは整えようとする考え方で、合理的配慮が義務化されます。

お話してくださいまし

年４月から障害者の雇用

そのため、今後はより働きやすいた。

です。

体障害のある方だったそうです。

を図るため、様々な取より良い支援のために環境が求められるようになるよう平成着につながるとのことでした。

い職 場環 境を作り、それ が職 場 定

作 業 工 程 を 見 直 すことで 働 き や すでした。

どうかが大切なポイントとのこと

事 は 大 切 で す が、 実 の と こ ろ は、だとお話してくださいました。障地域障害者職業センターは、各都道府県に設置されており、障害者雇用に関わる様々な取り組みを行なっていた。

ます。今号では、宮城県にある宮城障害者職業センター主任障害者職業カウンセラー佐川さんにお話を伺いました。

害者雇用の現場では、人事担当者

高齢・障害・求職者雇用支援機構に行なわせるものとしています。

時代の変遷とともに、知的障害

近年の傾向

簡易事務作業

製造作業
ピッキング

4福祉みやぎ
福祉みやぎ

図１

vol.581 2015 年 9 月号
vvol.581 2015 年 9 月号

5T E L 0 2 2－2 6 6－3 9 5 1
T E L 0 2 2－2 2 1－3 1 7 1
T E L 0 2 2－7 6 2－9 9 1 5
み や ぎ ボ ラン ティア 総 合 セン タ ー
三井住友海上火災保険株式会社( 株 ) オン ワ ード ･ マ エノ
お問合せ先

３０円
１３５円
２６４円
A区分 高齢者スポーツ大会、お茶のみ会、各種教室など
B区分 運動会、日帰りキャンプ、サイクリングなど
C区分 サッカー、ラグビー、スキーなど

障害者の雇用の促進等に関する法律では、障害者の職業生活における自立を促進するため、障害者組みを行なうとのこ★日帰り行事の場合には、内容により保険料が異なります。

職業総合センター、広域障害者職業センター、地域障害者職業センターの設置・運営を独立行政法人や精神障害、発達障害のある方の

図４

図３

日帰りの行事中に参加者や主催者がケガをした場合の「傷害保険」と主催者が法律上の賠償責任を負った場合の「賠償責任保険」の２つの補償がセットになった保険です。福祉活動を目的とした団体・福祉的な活動のための保険です。団体性・行事内容により、お引き受けのできない場合もございますので、ご注意ください。

～宮城障害者職業センターの取り組み～28

ご不明の点はお問合せください！

ボランティア・福祉活動行事保険をご利用ください

障害者雇用支援について考える

この制度の各補償は宮城県社会福祉協議会が保険会社と締結した保険約款により行います。
２０２３年度 看護学部卒業時アンケート実施報告

１．目的
本学看護学部 4 年次生に対し、卒業にあたり本学の教育内容、教育等環境についての満足度等を調査した。
２．調査主宰看護学部自己点検評価部会（学部⾧、学科⾧、教務委員⾧、学生委員⾧）
３．調査対象
看護学部 4 年次生 89 名
３．調査方法１）アンケート調査
学修支援システム manaba のアンケート機能を使用し調査を実施した。回答に要する
時間は 10 分間程度。
２）調査日時
実施日：2024 年 3 月 8 日（金）卒業ガイダンスの時間に学生に依頼して、その場で回答を求めた。
データ収集期間：3 月 8 日（金）～～3 月 15 日（金）４．調査内容1) ディプロマ・ポリシーに関しての習得状況
2) 学習姿勢
3) 実習状況および満足度
4) 国家試験支援への満足度
5) 学習環境、生活支援への満足度
6) COVID-19 感染対策の満足度
7) 図書館の利用について
8) 大学への要望等
５．調査結果
対象数 89 名、回答数 72、回収率 80%であった。
回答肢：１．とてもそう思う ２．そう思う 3．あまり思わない ４．思わない1

1． ディプロマ・ポリシー（学位授与の方針）に関してどのくらい習得できたか
1)～6)については「とてもそう思う」「そう思う」という肯定的な回答が 95-100％であった。
「4」）国内外の地域特性と文化的多様性の理解」について 4 名の学生が「あまり思わない」と回答している。
1)豊かな人間性と高い倫理観を養い、人々の生命を尊重し、尊厳と権利を擁護できる

2)多様な価値観や生活背景をもつ人々を幅広く理解し、援助的対人関係を形成できる

3)さまざまな健康状態にある対象者の医療・看護における課題を発見し、解決に取り組むことができる

4)国内外の地域特性と文化的多様性を理解し、健康課題を捉えることができる

2

5)生涯を通して自己研鑽する自律的学修姿勢をもつことができる

6)保健医療福祉チームの一員として、自己の役割を理解し、関わる人々と協働できる

２-1．教務関係（学修姿勢）
1)～4)については、肯定的な回答は、88-99％であった。特に「シラバスを活用して授業に臨んだ」という質問に「あまり思わない」と回答しているものが 8 名であった。
1)ディプロマ・ポリシー（学位授与の方針）を意識して学修した

2)シラバスを活用して授業に臨んだ

3

3)1 つの科目で学んだことを他の科目に関連付けて考えた

4)授業外学修（課題や予習・復習）に取組んだ

2-2．教務関係（学修経験）5)～7)については、肯定的な回答は、98・99％であった。
5)能動的学修（グループ討議など、教員による一方向的な講義形式の教育とは異なり，能動的な学修への参加を取り入れた授業）では、主体的に学べた

46)manaba の活用により学びの幅や深まりが促進された

7)教員からのフィードバックは適切であった

2-3．教務関係（学修の満足度）
9)の「本学での学びは、入学時に期待していた通りだった」について、「あまり思わない」と回答しているものが 4 名であった。
8)授業を通じて知識・スキルが身につき成⾧できた

9)本学での学びは、入学時に期待していた通りだった5

2-4．教務関係（実習について）
10)～15)については、肯定的な回答は、96-98％であった。
10)実習で教員から適切な指導やアドバイスを受けられた

11)実習で実習指導者から適切な指導やアドバイスを受けられた

12)実習場所の環境は良好であった

13)実習を通して臨地における看護職としての態度が身についた614)実習を通して臨地における看護職としての基礎的な判断力が身についた15)実習を通して臨地における看護職としての基礎的な実践力が身についた

2-5．教務関係（国家試験支援）16)～21)については、肯定的な回答は、88-99％であった。
16)全国公開模擬試験の受験回数は適切であった

17)1 年次から継続した国試対策の内容は適切であった

718)教員による国家試験に関する学習支援（相談、学習指導）は適切であった

19)国家試験受験に関するオリエンテーションの内容は適切であった

20)国家試験受験時の交通手段（大学－ホテル、ホテル－試験会場）に関する支援は適切であった

21)国家試験受験時の宿泊に関する支援は適切であった【学生の要望】
国試対策をもう少し全体でして欲しかった。出そうなところのまとめや、予想問題等

8

３．学生生活（大学生活に関する満足度）
1)～13)については、肯定的な回答は、87-100％である。大学生活を送る上での環境面への否定的な回答が目立つ。しかし、総合的な満足度では、99％の学生が肯定的な回答をしている。
1)授業を受ける環境について

2)学習支援「学び場」について【該当者のみお答えください】
１．とても満足している
２．満足している
３．あまり満足していない
４．満足していない
５．利用しなかった
６．該当なし(未回答)

3)「キャリア開発支援プログラム」について

9

4)事務室の学生対応について

5)教員の学生対応（相談）について

6)グループチューター制度について

7)クラブ・サークルの活動参加について【該当者のみお答えください】

10

8)大学生活の中で交友関係を広げたり深めたりする機会について

9)身体的健康の支援体制（保健室や健康診断など）について

10)精神的健康の支援体制（困った時の相談先やカウンセリングなど）について

11)奨学金やアルバイト紹介などの経済、生活面の相談支援について

1112)授業時間外に学内でのくつろげる場所について

13)総合的にみて、この大学での学生生活について【学生の要望】ラーニングコモンズの環境、駐車場の整備の改善を希望します。

４．COVID-19 感染対策、そのほか（就職支援）
1)～4)については、肯定的な回答は 95-99％である。
1)大学からの情報発信は適切であった

12

2)大学の感染拡大防止対策は適切であった

3)遠隔授業に関する学習環境への支援は適切であった

4)進学・就職に関する支援は適切であった

５．図書館に関する事項
1)～3)については、肯定的な回答は 96-97％であった。
1)図書館を活用して学修を進めることができた

13

2)図書館は学修を進める上で役に立った

3)本学の図書館の資料・設備・サービスについて概ね満足している

14
2022 年 4 月 1 日 制定
2023 年 12 月 21 日 改定
神戸学院大学 内部質保証に関する方針
1. 内部質保証に関する神戸学院大学の基本的な考え方
神戸学院大学は、建学の精神「真理愛好・個性尊重」及び「神戸学院大学憲章」を理念とし、「神戸学院大学学則」及び「神戸学院大学大学院学則」で定める目的の実現のため、大学内部質保証に関する全学的なマネジメントを行う組織「大学内部質保証推進組織」を中心に教育、学生支援、研究、社会貢献及び大学運営を推進し、恒常的かつ継続的な改善・改革による質の向上を図り、社会から信頼され、必要とされる「後世に残る大学」、「学生が成長を実感できる大学」を目指す。
2. 責任・権限・役割（分担）（１）大学内部質保証に関する全学的なマネジメントを行う組織として、大学学長を委員長とする「大学内部質保証推進委員会」を設置する。
（２）「大学内部質保証推進委員会」は、内部質保証の推進に責任を負う全学的な組織として位置づけ、内部質保証の方針、手続き、体制の整備に関すること、自己点検・評価の基本計画に関することのほか、学部・研究科・部署等（以下「実行責任部署」という。
）の内部質保証を推進し、全学的観点から自己点検・評価の結果を検証する。
（３）「大学内部質保証推進委員会」の構成員は、大学学長、大学副学長、大学事務局長、法人事務局長、学長補佐、学長が指名する教職員とする。
（４）実行責任部署における内部質保証は、各実行責任部署全体で行い、計画内容や進捗状況については、各実行責任部署長が責任を持つ。
（５）実行責任部署の取組みについて自己点検・評価を行う「自己点検評価委員会」を、各実行責任部署に設置する。
「自己点検評価委員会」は、「大学内部質保証推進委員会」における決定に基づき、当該組織が所管する事項について点検・評価を主体的、かつ、具体的に実施し、当該自己点検評価報告書を作成して、当該組織に報告する。
（６）実行責任部署長である各学部長・研究科長・センター所長・部署長を中心に、実行責任部署は「自己点検評価委員会」の自己点検・評価結果に基づき、年次目標の設定、活動目標・指標の実行、改善方策及び発展方策を策定する。
（７）自己点検・評価結果の客観性・妥当性の確保及び内部質保証の有効性を高めるために「学校法人神戸学院学外委員による内部質保証評価委員会」による評価を実施する。
（８）「学校法人神戸学院学外委員による内部質保証評価委員会」の構成員は、兵庫県内に所在する教育機関の教職員、地方自治体及び経済界・産業界関係者、学校法人神戸学院の設置する学校に勤務する教職員を除く本法人理事・評議員、本法人を退職し1た者、その他の学外学識経験者の中から選出する。
（９）「大学内部質保証推進委員会」及び「学校法人神戸学院学外委員による内部質保証評
価委員会」が検証・評価を行うことにより、全学的な PDCA サイクルの適切性・有効性及び客観性・妥当性を確保する。
3. 手続・運用（１）保証すべき質は教育に限定せず、学生支援、研究、社会貢献、大学運営も含むものとする。
（２）「大学内部質保証推進委員会」は、教育に関する内部質保証について、全学教育推進機構に意見を聴くことができる。
（３）「大学内部質保証推進委員会」は、内部質保証の方針及び「大学内部質保証推進委員会」における決定に基づき、実行責任部署及び「自己点検評価委員会」に対し自己点検・評価の実施と報告書の作成を依頼する。
（４）「自己点検評価委員会」は、「大学内部質保証推進委員会」における決定に基づき、当該組織が所管する事項について点検・評価を主体的、かつ、具体的に実施し、当該自己点検評価報告書を作成して、当該組織に報告する。
（５）各組織の長は、当該報告書を「大学内部質保証推進委員会」に提出する。
（６）「大学内部質保証推進委員会」は、提出された報告書の検証を行い、「学校法人神戸学院学外委員による内部質保証評価委員会」に評価（中間評価）を依頼する。
（７）「大学内部質保証推進委員会」は、「学校法人神戸学院学外委員による内部質保証評価委員会」の評価（中間評価）結果を踏まえ、実行責任部署長に対し評価結果に基づき次の対応等を行う。
・自己点検評価報告書検証結果に基づく再報告の依頼
提言
・長所の提示・改善・改革策の提示
・運営支援
・改善指示・指導（８）「自己点検評価委員会」は、「大学内部質保証推進委員会」より、再報告の依頼があった場合には、改めて報告書を作成し、組織の長を通じて「大学内部質保証推進委員会」委員長に提出する。
（９）実行責任部署長は、「大学内部質保証推進委員会」からの「改善指示・指導」の事項については、改善を図るとともに、「大学内部質保証推進委員会」委員長に改善計画及び改善結果の報告を行う。異議があるときは、委員長に対して異議を申し立てることができる。
（10）実行責任部署長から異議申立てがある場合は、「大学内部質保証推進委員会」において異議申立て内容を審議し、その結果を実行責任部署長に回答する。
2

（11）実行責任部署長は、異議申立て審議結果に基づく改善計画及び改善結果を「大学内部質保証推進委員会」委員長に報告する。
（12）「大学内部質保証推進委員会」は、「学校法人神戸学院学外委員による内部質保証評価委員会」に評価（最終評価）を依頼し、その結果を踏まえて自己点検・評価の検証報告書を作成する。
（13）「大学内部質保証推進委員会」は、提言の学内共有及び自己点検評価報告書の検証結果を学内外に公表する。
（14）「大学内部質保証推進委員会」は、自己点検評価報告書の検証結果を理事会へ報告する。
4.

自己点検・評価の対象（１）自己点検・評価の対象は、中期行動計画、改善状況報告書、基礎要件・法令要件、各分野の適切性等とする。
（２）本学の自己点検・評価は、中期行動計画に基づき作成される計画を年度ごとに落とし込んだ年次達成度報告書（自己点検評価報告書）でもって行う。
（３）中期行動計画実行のため年次目標の設定を年度初めに行う。また、年に２回報告書（中間報告書と最終報告書）を作成し、点検・評価・検証を行う。

3
July 25, 2024
To Whom It May ConcernCompany Name
Head Office Address
Securities CodeName ofrepresentative
Name of Person inCharge

Nifco Inc.
5-3 Hikarinooka, Yokosuka-shi, Kanagawa Prefecture
7988 (TSE Prime Market)
Masaharu Shibao, Representative Director, President &CEO
Toshiki Yauchi, Director, Senior Executive Managing
Officer & CFO(TEL 03-5476-4853)

Notice Concerning Completion of Payment for Disposal of Treasury Shares and Partial
Forfeiture

Nifco Inc. has today completed the payment procedures for disposing of treasury shares to the Employee Stock
Ownership Association, a matter that was resolved at the Board of Directors meeting held on May 17, 2024.
And we hereby announce that the number of shares to be disposed of and the total value of disposal as originallyplanned have changed due to partial forfeiture, as stated below. For details, please refer to “Notice Concerning
Disposal of Treasury Shares by Third-Party Allotment” dated May 17, 2024, and “Notice Concerning Resolution on
Disposal Value of Treasury Shares in Special Incentive Scheme (Disposal of Treasury Stock)” dated June 20, 2024.

NoticeOverview of Disposal of Treasury Shares (changes are underlined)
After the change

Before the change(1) Date of disposal

July 25, 2024

July 25, 2024

(2) Class and number of shares tobe disposed of77,320 shares of Nifco’s commonstock

80,000 shares of Nifco’s common stock(Note)(3) Disposal value

3,862 yen per share

3,862 yen per share(4) Total value of disposal

298,609,840 yen

308,960,000 yen (Note)(5) Method of disposal

By way of third-party allotment

By way of third-party allotment(6) Scheduled allottee

Nifco Employee Stock Ownership
Association

Nifco Employee Stock Ownership
Association

1. Reason for the change
Changes in the number of shares to be disposed of (number of shares for subscription) and the total amount to bedisposed of (total amount to be paid) resulted from completing the membership promotion for the Employees andconfirming the number of members of the Employee Stock Ownership Association.
2. Future outlook
The impact of this third-party allotment on Nifco’s consolidated business results for the fiscal year ending March 31,
2025 is expected to be negligible, but we will promptly announce any necessary revisions to our business forecast andother matters to be made public if they arise in the future.
木更津市立金田小学校
４年生福祉体験学習
令和６年３月１９日

パラリンピックの正式種目であるボッチャを通して、共に生きる社会について考えるきっかけになれば嬉しいです。

審判体験【ボランティアの紹介】 ボッチャボランティア
木更津市社会福祉協議会ボランティアセンター
バセドウ病に対する放射性ヨウ素内用療法の検討
公益財団法人 星総合病院 放射線科 ○玉根 勇樹 (Tamane Yuki)
続橋 順市星 宏冶
公益財団法人 星総合病院 外科
片方 直人

【目的】
放射性ヨウ素内用療法は、放射性ヨウ素の入ったカプセルを服用し、甲状腺の疾患を治療する方法である。近年、ガイドラインの改正により外来で当治療が可能となった。当院は、平成25年3月より当治療法を開始し、平成26年9月現在、10症例（男性1症例、女性9症例）延べ14件に対し治療を実施した。
当治療法の開始に当たり、運用・管理体制の構築を目的とする。また、当治療法開始からの治療成績の検討を行う。
【治療の流れ】①治療適応の決定、②放射性ヨウ素投与前検査（甲状腺エコー、単純CT、甲状腺シンチグラフィ）、③放射線科医による診察・説明、投与量決定、④放射性ヨウ素の投与、⑤フォローアップとなる。④放射性ヨウ素の投与の前後には、ヨウ素制限を実施している。また、当治療法が可能な日として毎週月曜日午後に検査枠を設けている。
【投与当日の流れ】①放射線科医の診察・注意事項の再度説明、②会計、③RI室にてカプセルを服用、③気分不快等無いか30分程度RI室内で待機、④退室・帰宅となる。④退室にあたっては、退室基準のいずれか一つを満たしているのを確認し退室させる必要がある。
ガイドラインにより、外来でのバセドウ病に対する当治療法は投与量が500MBqを超えないという制限がある。この制限により、退室基準の一つを満たしているため、投与後すぐに退室が可能である。また、当院では、退室時に測定線量率を測定するようにしている。
【治療成績】
治療成績は把握している9症例について検討した（初回投与後観察期間中央値8ヶ月（2～10ヶ月）時点）。内訳は、甲状腺機能正常化（寛解）2症例、甲状腺機能亢進6症例、甲状腺機能低下1症例である。9症例のうち、3症例についてはすでに再投与を実施している。また、甲状腺機能亢進6症例のうち、2症例は投与量の計算上、複数回投与が必要な症例である。一回の投与では期待通りの治療効果が得られない症例が多々見られた。甲状腺の放射線感受性には個体差があるため、計算上の投与量では不十分な場合があると考える。当院外科医が再投与を考慮するのは、一回目の投与から約半年過ぎても抗甲状腺薬が切れない場合である。
【結語】
当治療法の開始にあたり、運用・管理体制を構築した。治療実績は10症例延べ14件である。治療成績を把握している投与9症例のうち甲状腺機能正常化（寛解）は2症例という治療成績であった。これまでの治療成績を踏まえ、至適投与量の決定が課題であると考えられる。今後も定期的に当院での治療成績を検討し、安定した治療効果の得られる治療法として確立していきたい。
平成１６年９月２２日

平成１６年度第一回人材技術委員会『若手交流会』実施報告
当委員会では昨年、一昨年に引き続き、各社今後の若手への人的交流或いは情報交換の場として活用頂きたく、人材技術委員会参加企業による『若手交流会』を開催致しました。
今年度第一回目である交流会に出席された若手参加者は１４名と前回の１１名より人数も若干増え、今回のテーマである【失敗（成功）に学んだ事例】に関しての内容も、メイン発表者に数人発表頂き、その一つの解決策として各社の若手の方々が、自身の経験を元にした意見発表、交換等を交え、前回よりもさらに活発さを増した感がありました。今回の交流会は通算で３回目を数えますが、徐々にでも若手中心の会に成長しつつある事を実感できたと思います。
今年度第二回目の開催に関しましては、その発表テーマ等も若手の方々で検討頂く事に決定しております。各社の魅力ある若手の方々が、会社の枠を越え、今後の宮城県ＩＴ業界を今以上に活性化させて行く事を願ってやみません。今回参加された各企業様、若手の皆様御忙しい中有難う御座いました。また、今回ご都合により参加出来なかった企業様も是非次回ご参加頂ければ幸いに存じます。

開催概要
・ 実施日時：2004 年 8 月 26 日（木）17:00〜21:00
第一部：発表会
17:00〜19:00
第二部：懇親会
19:20〜21:00
・ 開催場所：ホテルユニサイト仙台
・ 参加対象者：人材・技術委員会各企業様リーダー及びそれに準ずる方々（各社1〜2 名）・ 参加人数２９名（参加企業数１４社、若手１４名）
・ 参加費：４，０００−

内容
第一部発表・検討会（１７：００〜１９：００）

平成１６年度第一回若手交流会テーマ
成功（失敗）に学んだ事例
発表内容及びメイン発表者（敬称略）（１） プロジェクトに関する事例
Ａ銀行システム移行業務において㈱システムロード

鈴木博之

業務支援システム開発において㈱ＳＲＡ東北

渡部陽子

染谷栄美

（２） 人材育成に関する事例
業務で直接関わるお客様との接し方について後輩への指導について㈱アテネコンピュータシステム

1

営業に関する事例
営業としての失敗と教訓

マイクロソフト㈱田中 健太郎（３） 社内スタッフでの事例
人脈はありがたい

東北日本電気ソフトウェア㈱佐藤光好

第二部懇親会（１９：２０〜２１：００）
参加企業及び参加者一覧（◎は若手参加者）―14 社 29 名（内若手 14 名）―
参加企業様（５０音順）
参加者（敬称略）
所 属
仙台事業部㈱アテネコンピュータシステム◎染谷 栄美仙台事業部◎奥田 英輔
仙台事業部◎佐藤 剛司
（当委員会委員長）常務取締役兼鈴木 利信
仙台事業部長㈱アートシステム㈱ビッツ◎沢口 琢也◎関谷 文裕鈴木 博幸◎菅野 潤
加賀谷 龍一ＳＩビジネス推進
ＳＩ企画（当委員会副委員長）常務取締役
東北事業所（当委員会副委員長）
取締役㈱ＳＲＡ東北◎渡部 陽子阿部 泰一

第一システム部

東北事業所

所長

システム部
執行役員
ソリューションビジネス部長

サイバーコム㈱◎佐藤 貴宏◎大崎 隆之佐藤 文昭㈱システム・ワン
◎櫻橋 誠
高橋 貴紀
東北日本電気ソフトウェア㈱◎佐藤 光好北村 昭㈱システムロード
◎鈴木 博之佐々木 亨㈱富士通東北システムエンジニア ◎千葉 純子
リング佐藤 功
マイクロソフト株式会社◎田中 健太郎
斎藤 弘樹

仙台事業所

第三技術Ｇ

仙台事業所
取締役

仙台事業所

所長

商品開発部
専務取締役
経営管理部
経営管理部 技術管理マネージャー

経営管理部
技術開発部 マネージャー

医療ソリューション事業部

総合ソリューション部
総務部（教育担当）課長
東日本営業本部

東北営業所

東日本営業本部

東北営業所

所長

コンピュータマネージメント㈱総合学園ヒューマン・アカデミー㈲マインドアクセス㈱エスエスイー

赤松 康治
辻 孝征
今野 寿道
森 光子
島村 新治

仙台営業所

所長

仙台校ＡＣＳ マネージャー
取締役
仙台事務所

所長

2

平成１６年度第一回【人材・技術委員会若手交流会】スナップ写真
平成１６年８月２６日（木）ホテルユニサイト仙台
2021 年 6 月実施

・・（小 1・２年生は全国３０位以内）

小学生部門（小 3～6 全国５０位以内、小 1・2 全国３０位以内）

小６伴小女子 小４附属小女子 小３附属小男子 小３附属小女子
統一部門 中２灘男子 中２部門 広大附属女子

中学生部門

中２部門 広大附属女子 中１部門 広大附属女子 中１部門 学院男子

高校生部門

高３ 学院男子（受験学年全国１００位以内）

高３ 広大附属男子 高３ 広大附属男子（受験学年全国１００位以内）

高２ 広大附属女子（受験学年全国５０位以内）（受験学年全国１００位以内）

高１ 灘男子（受験学年全国５０位以内）
October 24, 2019
Kuraray Co., Ltd.
Settlement with a Part of Plaintiffs in Lawsuits in U.S. andNotice Concerning Extraordinary Loss
On or before October 24, 2019, Kuraray America, Inc. (Headquarters: Texas, U.S.), a
subsidiary of Kuraray Co., Ltd. (“Kuraray”) reached general agreement for settlementwith a part of plaintiffs in the lawsuits brought against Kuraray America, Inc. inTexas, U.S..
1. Background of the Lawsuits and Settlement
Several lawsuits have been filed in Harris County District Courts in Texas
alleging that more than 160 contract workers and others suffered physical and/or
psychological injuries as a result of the fire incident at the Kuraray America, Inc.’s
EVAL Plant on May 19, 2018 (the “Lawsuits”).
After negotiation with a part of plaintiffs (including the most severely injuredperson), Kuraray America, Inc. has reached general agreement to seek early
settlement.
2. Settlement Amount
US$92 million (approximately JPY10 billion)
3. Effect on Financials
Kuraray has recognized an extraordinary loss of JPY14 billion, including thesettlement amount, as litigation-related loss in the 3rd quarter of the fiscal yearending December of 2019. The loss represents losses for 13 plaintiffs (including
the most severely injured person) for which a reasonable estimate can be made asof this moment, and Kuraray will announce in due course at the time whenreasonable estimates of additional losses become possible. Kuraray is currently
investigating the impact on the financial result for the full year ending Decemberof 2019, and will make an announcement promptly if any adjustment to thecurrent financial forecast is considered to require.
「ＩＣＴを活用した学習活動を行う際のルール」について
仙台市立荒町小学校

学校にあるGIGAスクール端末を家庭に持ち帰り、御家庭でＩＣＴを活用した学習活動を行う際のルールを以下に示します。使用する際は、健康障害やトラブル等に巻き込まれることのないよ
う以下のルールをお子様と一緒に確認してから使用させてください。

【家庭で使用する際のルール】
１．使用時間を守る※夜９：００までにはやめる。

※夜10:00～朝6:00の時間は、GIGAスクール端末はインターネット利用ができません。
２．端末・アカウント（ID）・パスワードを適切に取り扱う※第三者に端末を貸さない、第三者にアカウント（ID）・パスワードを教えない。
３．不適切なサイトにアクセスしない
４．インターネット上のファイルには危険なものもあるので、ダウンロードしない
６．アプリケーションの追加／削除、設定の変更は行わない
７．端末を使うときは、落としたり、ぬらしたりしないように注意する
８．学習に関係のない目的では使わない※GIGAスクール端末は、市教委が管理し、どのパソコンがどこのサイトにアクセスしたかなど分かるようになっています。

【健康面への配慮】
１．端末を使用する際に良い姿勢を保ち、机と椅子の高さを正しく合わせて、目と端末の画面との距離を３０cm以上離す（目と画面の距離は長ければ長い方が良い）
２．長時間にわたって継続して画面を見ないよう、３０分に１回は、２０秒以上、画面から目を離して、できるだけ遠くを見るなどして目を休める
３．端末を見続ける一度の学習活動が長くならないようにする
４．画面の反射や画面への映り込みを防止するために画面の角度や明るさを調整する
５．部屋の明るさに合わせて、端末の画面の明るさを調整する（一般には、夜に自宅で使用する際には、昼間に学校の教室で使用する際よりも、明るさ（輝度）を下げることが推奨される）
６．就寝１時間前からはＩＣＴ機器の利用を控える（睡眠前に強い光を浴びると、入眠作用があるホルモン「メラトニン」の分泌が阻害され、寝つきが悪くなるため）これらの留意点について、自らの健康について自覚を持ち、時間を決めてできるだけ遠くを見て目を休めたり、目が乾かないよう意識的に時々まばたきをしたりするなどリテラシー
として習得する。

【個人情報等について】
１．学習活動以外で、写真を撮ったり、録音・録画したりしない
２．自分や他人の個人情報（名前、住所、電話番号、メールアドレスなど）をインター

ネット上に書き込まない
３．他人を傷付けたり、嫌な思いをさせたりする内容を、ネット上に書き込まない
October 31, 2019
To whom it may concern
Company: Teijin Limited
Stock code: 3401 (First Section, Tokyo Stock Exchange)
Representative: Jun Suzuki, President and CEO
Contact: Tomoko Torii, General Manager,
Investor Relations Department
Tel: +81-3-3506-4395

Notice Regarding Dividends from Surplus (Interim Dividend)
Teijin Limited (the Company) has announced that at a meeting held today, the Board of Directors passed a resolution
to pay dividends from surplus (interim dividend) with a record date of September 30, 2019.

1. Details of Dividend (Interim Dividend)
Approved amount

Latest dividend forecast

Actual previous interim
dividend

September 30, 2019

As left

September 30, 2018

Dividend per share¥30.00As left¥30.00Total amount ofdividend¥5,755 million-¥5,754 million

Effective date

December 2, 2019-

December 3, 2018

Source of dividends

Retained earnings-

Retained earnings

Record date

2. Reasons
The Company’s basic policy for profit sharing is to ensure dividends are in line with consolidated operating results,
targeting a consolidated payout ratio of 30% for the medium term. The Company will also determine dividends bygiving consideration to the need to ensure financial soundness, to its ability to maintain stable dividend payments
over the medium to long term, and to securing sufficient internal reserves to fund strategic investments aimed atensuring future growth.
In accordance with this policy, after comprehensively taking into account various factors including recent businessperformance, the Company has declared an interim dividend per share of ¥30.00 for fiscal 2019, the year ending
March 31, 2020.
令和元年１１月３０日
関係者

各位（公社）日本パワーリフティング協会
顧

問

佐々木健治

顧問就任にあたって謹啓

時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。

さて、令和元年１１月２４日、正会員の申立による裁判所許可の臨時社員総会において、正会員の皆様による議決権行使が行われ、ＪＰＡに新しい執行部が誕生しました。
新しい業務執行部は、会長古城資久氏、副会長伊差川浩之氏、専務理事三浦重則氏、常務理事太田勇吉氏及び髙井隆義氏であり、この人事はＪＰＡを発展させる礎になるものと確信しております。
昨日、顧問への推薦を賜り理事会承認をいただきました。もとより微力ではございますが、協会のガバナンス強化を図り、ＪＰＡを一流のスポーツ団体に発展させることを目標とし、残りの人生をパワーリフティング発展に貢献する所存で参りますので、旧に倍してご指導ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
敬白
様式第９号

指名停止

措

置の概

要

１ 指名停止措置業者名及び住所指名停止措置業者名

住（有）小磯工務店

所

業者番号

久慈郡大子町浅川 350

2-012797

注）業者番号「２－」は茨城県知事許可業者の有資格者番号を表す。

２ 指 名 停 止 措 置 期 間
令和４年 12 月３日～令和５年４月２日

３ 指名停止措置の適用範囲（４か月）

茨城県が発注する建設工事

４ 事実概要（有）小磯工務店は、常陸大宮土木事務所大子工務所と締結した請負契約（河川護岸整備工事）について、現場代理人及び主任技術者を配置することが困難であるとして工事履行不能の申立書を発注者に提出し、契約解除となった。
５ 指名停止理由（有）小磯工務店が、契約に違反し履行しなかったことは、「茨城県建設工事等請負業者指名停止等措置要領」（平成６年７月 14 日付け監第 692 号。以下「指名停止等措置要領」という。
）別表第１第４号アに該当するため。

＜指名停止等措置要領別表第１＞
措

置

要件

期間（契約違反）
４第２号に掲げる場合のほか、県工事の施工に当たり、契約に違反し、工事の請負契約の相手方として不適当であると認められるとき。

ア

１ヶ月以上６ヶ月以内

共通仕様書・契約書等違反、経審切れ

イ、ウ、エ（略）問い合わせ先

茨城県土木部監理課建設業担当
茨城県水戸市笠原町９７８－６
電話

０２９－３０１－４３３４（ダイヤルイン）
キャッシュレス治療サービスがご利用いただける病院
各国・地域における新型コロナウイルスの影響から医療機関の診療日・診療時間が流動的になっている場合があります。
症状や状況にあった医療機関のご紹介をさせて頂くためにも、お怪我・ご病気の場合にはどうぞ海外メディカルヘルプラインまでお問い合わせください。
※遠隔診療（オンライン診療）は、キャッシュレス治療サービスの対象外とさせていただきます。ご容赦ください。

国名UNITED ARAB
EMIRATES
アラブ首長国連邦

都市名

新･海外旅行保険【off!（オフ）】

救急外来

日本語

往診
(要予約)

タイプ

医療機関名

住所

所在地案内

電話

クリニック

Sakura Medical & Dental Clinic

Suite 3004, Block A, Building No. 64 (P.O. Box 124918)
Dubai Health Care City, Dubai

メトログリーンラインのヘルスケアシティ駅より徒歩5分
AL RAZIビルのAブロック3階3004にある

04-445-2875○総合診療(内科・小児科・婦人科)、歯科一般
要予約

クリニック

American Wellness CenterAl Faris Building 39, Ground Floor, Units 4, 5 and 6.
Dubai Healthcare City , Dubai

メトログリーンラインのヘルスケアシティ駅より徒歩5分

事前にメディカルヘルプラインにお電話下さい。

○内科, 小児科, 産婦人科, 整形外科,耳鼻咽喉科, 精神科, 神経科,ペインクリニック、理学療法など
要予約

クリニック

SolomedHabtoor Grand Resort G05, Dubai Marina, Dubai

Dubaiマリーナ内

事前にメディカルヘルプラインにお電話下さい。

クリニック

German Heart Centre

Al Faris Building/No 39/2nd Floor DHCC , Dubai

メトログリーンラインのヘルスケアシティ駅より徒歩5分

事前にメディカルヘルプラインにお電話下さい。

総合病院

Mediclinic City Hospital

Dubai Healthcare City, Building 37, 26th Street,
ヘルスケアシティ内にある総合病院
Umm Hurair 2, Dubai
メトロ・ヘルスケアシティ駅のすぐ近く(同病院の他にもMedicinic Groupの診療所は市内に複数あビルディング番号37り)総合病院

Canadian Specialist Hospital

Abu Hail Road, (P.O.Box 15881) Dubai

○

診療科目

整形外科、耳鼻咽喉科、歯科、一般医
要予約

Dubai
ドバイ

メトロAbu Hail駅から徒歩約5分
Ministry of Environment and Waterの裏側

2022年12月時点での情報です。
内容が変更されていることもありますので、ご注意ください。
※都市によっては、リスト掲載医療機関の他にも保険証券を持参頂く事で受診可能な医療機関がある場合もございます。

1/1

内科, 循環器科, 一般科
要予約

事前にメディカルヘルプラインにお電話下さい。

○

ほぼ全科
緊急外来をのぞき要予約

事前にメディカルヘルプラインにお電話下さい。

○

ほぼ全科
緊急外来をのぞき要予約
平成19年度電気関係学会四国支部連合大会
17-55

385

Coexistence in van der Pol Oscillators
Coupled by Fifth-Power Nonlinear Resistor
Yoko Uwate and Yoshifumi Nishio(Tokushima University)

1. Introduction
Coexistence of attractors in coupled oscillatory systems is important for applying them to novel parallel
information processing systems. Generally, in two oscillators coupled by a resistor, only one synchronization
state becomes stable even if plural states exist. In thisstudy, two van der Pol oscillators coupled by a fifthpower nonlinear resistor are investigated. By computer
calculations and circuit experiments, interesting synchronization phenomena can be confirmed to be generated in this system. Fist, we observe the coexistenceof in-phase and anti-phase synchronizations.

state everywhere in these parameter area. Namely, thein-phase state area corresponds to the coexistence area.

2. Circuit Model
Figure 1 shows the circuit model. In this circuit, twoidentical van der Pol oscillators are coupled by a fifthpower nonlinear resistor.

Figure 2: Phase difference for ε = 0.4, α = 0.002 and ζ = 5.0.

LI 1 vR I 2

Phase difference

coexistenceanti-phase1501005002345678910β

Phase difference
180160140120100806040200180160
1401201008060
40200Li R2i R1200

180109v1CC8v2

7234

Fifth-power
nonlinear resistor

6zeta

5567beta

489310 2(a) 3d plot.
Third-power
nonlinear resistor
10Figure 1: Circuit model.

180160
140
120
100
80
60
40
200

98

 dxk

= −yk + ε(xk − βζx3k ) dτdzk
= xk − α{(y1 + y2 ) − β(y1 + y2 )3 + (y1 + y2 )5 } dτ(k = 1, 2)(1)where ε is the strength nonlinearity, α is the couplingfactor.
3. Synchronization Phenomena
In our proposed system, the coexistence can be observed. This is very novel phenomena in two coupled oscillators. The simulation result of the coexistence of inphase and anti-phase synchronization is shown in Fig. 2.
Next, we investigate the phase difference when the twoparameters β and ζ are changed. This simulated results are shown in Fig. 3. In this figure, the black color
means the in-phase state and the yellow color means
the anti-phase state. We can observe the anti-phase

7zeta

The normalized circuit equations are given as following equation:

654322345678910beta(b) 2d plot.

Figure 3: Phase difference for ε = 0.4 and α = 0.002 (β vs ζ).
4. Conclusions
We confirmed the coexistence of in-phase and antiphase synchronization in two van der Pol oscillators coupled by a fifth-power nonlinear resistor. Furthermore,
the influence of the coupling strength and nonlinearityof the van der Pol oscillator was investigated.
References[1] Y. Uwate and Y. Nishio, “Switching phase states ofchaotic circuits coupled by time-varying resistor,” Proc.
of ISCAS’07, pp.209-212, May. 2007.
令和６年度
１．目

南部町放課後児童クラブのしおり

的

放課後児童クラブ（以下「クラブ」といいます。）は、保護者の労働等（労働、疾病、介護・看護、障害）により、学校から帰宅しても家に誰もいない小学校の児童を対象に、放課後の遊びを主とする生活の場を提供し、児童が安全で有意義な放課後を過ごすことによって児童の健全育成を図ることを目的として開設しています。
２．指導方針クラブの指導方針は、児童の現状を理解し、個別的及び集団的に行うことを原則として、次のとおり定めています。
① 家庭的な人間関係の重要性を認識させるとともに、家庭的な雰囲気の中で豊かな感情の涵養を図る。
② 家庭や社会で生活を営む上で必要な規律、礼儀、健康、安全など基礎的な生活習慣の習得を支援する。
③ 望ましい人間関係の助長や互助の態度の育成を通じ、道徳性、社会性及び自主・自立の精神の涵養を図る。
３．開設期間、開設時間○開設期間４月１日～翌年３月 31 日（日曜、祝・祭日、年末年始を除く）
○開設時間

４．費

平日

下校時 ～ 18：30

土 曜 日
振替休校日
長期休業日

7：30 ～ 18：30

用

クラブでは、おやつ等を準備します。それらの費用として児童１人につき、月額 3,000円（日割り計算はありません。※月途中で入退会されても１ヶ月分となります。）を、各クラブで徴収します。※別途、入会時に傷害保険料の負担があります。
５．クラブでの約束事①②③④⑤

決められた場所で、友達と仲良く遊ぶ。
おもちゃなどは大事に使い、ケンカにならないよう順番に使う。
保育室・廊下では走り回らない。
帰るときは自分でランドセルや荷物を持ち、きちんとあいさつをして帰る。
クラブへ通うときは寄り道をしない。

⑥⑦

乱暴な言葉づかいや行動はしない。
支援員の指示には素直に従う。

６．昼食について学校給食がない日や土曜日、学校の長期休業日などにクラブを利用する時は、必ずお弁当と飲み物を持参させてください。（飲み物は自由です）

７．留意事項○ 児童の帰宅にあたっては保護者のお迎えが原則です。お迎えは開設時間内にお願いします。お迎えが遅れる場合、欠席や早退の場合には、必ずご連絡をお願いします。

○ クラブで支援するのは、クラブ受け入れ時から、クラブから帰宅する時までです。ク
ラブへの来所や帰宅、塾などへ通う途中に起きた事故などについては、保護者の責任となります。

○ 保護者が労働等（労働、疾病、介護・看護、障害）していることが条件となりますので、「求職活動中」の場合や「就労しなくなった」場合は利用できません。また、就労先が変更となった場合は、その都度「就労証明書」を提出してください。

○ 災害や感染性の疾病等により、学校閉鎖や臨時休校となった場合、クラブも利用できません。学年閉鎖の場合も、閉鎖された学年の児童はクラブを利用できません。
また、悪天候などにより授業短縮となった場合も、同様に原則クラブは開設しません
のでご承知おきください。

○ 児童の体調が悪い時は自宅で休ませるようお願いします。また、利用中に具合が悪くなった場合には、事前に提出いただく緊急カードに記載してある連絡先へご連絡しますので、速やかにお迎えをお願いします。
（やむを得ず勤務先へご連絡させていただく場合もありますので、ご承知おきください。）○ 年度途中でクラブを退会する場合は、必ず「放課後児童クラブ退会届」を提出してください。退会したつもりでクラブへ通っていなくても、退会届が提出されるまでの間、利用の費用が発生しますので、ご注意ください。

○ 支援員及び他の児童に対する暴言、暴力、迷惑行為等で、再三注意しても受け入れる
ことのできない児童は、業務に支障をきたすため、退会いただく場合もありますので、ご承知おきください。

○ 病気・冠婚葬祭等で緊急・一時的に保育ができなくなり、放課後児童クラブの利用を希望する場合は、次の施設へご相談ください。詳細・料金等についても、その際にご確認ください。
名川地区
福地地区
南部地区

チェリーこども園
福地こども園
なんぶこども園☎0178-51-8585☎0178-51-9756☎0179-23-0505

８．各放課後児童クラブの概要
地区
名川地区

クラブ名称

開設施設

所在地

連絡先

名川なかよしクラブ

名久井小学校敷地内 専用施設

下名久井字赤沼 3-1

090-1493-6105

剣吉なかよしクラブ

南部芸能伝承館

斗賀字水閊 50

090-1493-6008

南部地区

なんぶ児童クラブ

保健福祉センターぼたんの里

沖田面字千刈 45

090-1493-6072

福地学童保育クラブ

総合保健福祉センターゆとりあ福田字舘先 25-1

090-7064-0255

杉沢学童保育クラブ

あけぼの研修センター

杉沢字あけぼの 1-108

090-7064-0256

福地地区※南部児童クラブと向児童クラブは、４月１日から「保健福祉センターぼたんの里」へ移転・統合します。

９．放課後児童クラブ日課表（例）
平日

学校

土曜日・学校休校日・長期休業日
登会、宿題・読書など

7:30 ～ 9:00

※自由遊び～ 休憩（１５分程度）～
お片付け

9:00 ～ 12:00

昼食

12:00 ～ 13:00
13:00 ～ 15:30

登会、宿題・読書など

14:00 ～ 16:00

休憩※自由遊び
お片付け

おやつ

16:00 ～ 16:30

おやつ

15:30 ～ 16:00※自由遊び・宿題

16:30 ～ 17:45※自由遊び

16:00 ～ 17:00

お片付け・帰宅準備・帰宅

17:45 ～ 18:30

お片付け

17:00 ～ 18:30※自由遊び（例）○屋内

なわとび、フラフープ、ドッジボール、カードゲーム、ぬりえ、お絵かき、ままごと、ブロック、おはじき、ビデオ・ＤＶＤ鑑賞、お店屋さんごっこ、卓上ゲーム、折り紙、卓球、ドミノ、室内ミニサッカー

○屋

外など

散歩、水遊び、砂遊び、野球、鬼ごっこ、ドッジボール、バドミントン、サッカー、なわとび、陣取りゲーム、雪遊び など（季節や天候による）★保護者の皆様へ
上記に記した日課表及び自由遊びの内容については、南部町の放課後児童クラブ全体における平均的な基準、参考例であり、各クラブにおいて立地条件や入会者数、クラブの規模などにより、内容等に若干の相違がございます。
情報誌２０１７年５月２９日 発行
美しい富士山を未来の子どもたちに

157号●ふじさんネットワーク●●富士山憲章【行動規範】

会員募集中!

１・富士山の自然を学び、親しみ、豊かな恵みに感謝しよう。
１・富士山の美しい自然を大切に守り、豊かな文化を育もう。
１・富士山の自然環境への負荷を減らし、人との共生を図ろう。
１・富士山の環境保全のために、一人ひとりが積極的に行動しよう。
１・富士山の自然、景観、歴史・文化を後世に末長く継承しよう。
c 静岡県○

１ ６月２４日開催「富士山ごみ減量大作戦」参加者募集！
富士山の山麓周辺道路沿いでは森林内への不法投棄や道路わき・駐車場などに多くのポイ捨てごみが見受けられ、富士山の美観とイメージを損ねています。
そこで、富士山の環境保全対策を推進するとともに、環境保全意識の高揚を図るため、ボランテ
ィアによる清掃活動「富士山ごみ減量大作戦」を実施します。参加費は無料です。
ぜひ御参加ください。
日時

平成2９年６月2４日(土)午前９時30分～正午（少雨決行、荒天中止）※中止の判断は、前日午後３時までに行います。

集合場所 富士山こどもの国（駐車場）（富士市桑崎1015）
集合方法 自家用車又は無料送迎バス（ＪＲ富士駅南口８時30分発車）
活動場所 富士市桑崎～大淵付近の道路わき
郵便番号、住所、氏名、年齢、電話番号、送迎バス利用の有無を御記入の上、郵便、ファクシミリ又は電子メールによりお申し込みください。
【住所】 〒420-8601 静岡市葵区追手町９-６
静岡県 くらし・環境部 環境局 自然保護課
応 募 先
富士山保全班【電話番号】 054-221-2963【FAX番号】 054-221-3278【Eメール】
shizenhogo@pref.shizuoka.lg.jp
応募方法

応募資格

前回の様 子

ボランティアとして御参加いただける方で、小学生以上の方ならどなたでも結構です（小学生は保護者同伴で御参加願います）。

２ 会員活動障害保険の追加受付を実施しています！
野外で環境保全活動を行う際は、参加者が万一けがをしたら大変ですよね。
ふじさんネットワークでは、正会員の皆様が富士山地域で行う環境保全活動について、傷害保険への加入手続きと費用を負担する「会員活動紹介保険」制度を用意しています。
毎年、年度の変わり目に募集の通知を出しておりますが、そのタイミングに間に合わなかった方は追加受付が可能ですので、積極的に御活用ください。
正会員が主催する森づくり活動、清掃活動、自然観察活動等の富士山環境保全活動で、一括して保険に加入することが適当であると事務局が認めたもの。
加入対象 （学校行事や富士山をいつまでも美しくする会で行う一斉清掃は対象外です。富士山み活動 がきあげ作戦は別途申請に基づき加入しますので、こちらも対象外です。富士山エコレンジャーの活動は、別途調査します。）※ 電動のこぎり等の自動式刃物を用いた際のケガは対象外ですので、ご注意ください。
保険内容

活動中の事故による死亡、手術、入院、通院等について保険料が支払われます。

(1)(2)
必要書類 (3)(4)※

申請書
別紙「平成 29 年度保険加入希望活動一覧表」
会の活動内容がわかる書類（会則等）
平成 28 年度の活動実績がわかる書類（様式自由）
申請を希望される方は、事務局までお問い合わせください。

３ 今夏の富士山マイカー規制の概要※

御殿場口ではマイカー規制は実施されません。

登山口
規制日時
乗換駐車場

バス

タクシー

富士宮口

須走口

吉田口

開始 7/10(月) 9時
終了 9/10(日) 18時
連続63日間
水ヶ塚駐車場
１台 1,000円
登山側
始発 6時 最終20時
30分間隔で運用
片道1,150円（小人580円）
往復1,800円（小人900円）
24時間利用可能
片道 4,370円（小型）※22時から5時は２割増

開始 7/10(月) 12時
終了 9/10(日) 12時
連続63日間須走多目的広場
１台 1,000円
登山側
始発 ５時 最終20時
30分間隔で運用
片道1,190円（小人600円）
往復1,800円（小人900円）
24時間利用可能
片道 3,570円～4,140円（小型）※22時から5時は２割増

開始 7/10(月) 17時
終了 9/10(日) 17時連続63日間
富士北麓駐車場
１台 1,000円（28年度のデータ）
登山側
始発 ４時半 最終19時半
30分間隔で運用
片道1,860円（小人930円）
24時間利用可能
片道 12,060円（普通）※22時から5時は２割増『事務局からのお知らせ』◇◇◇

平成２９年５月２９日現在 正会員:257団体 賛助会員:252団体・個人 計509団体・個人
ふじさんネットワーク通信への掲載情報募集中です！お気軽に御連絡ください。
ふじさんネットワークへの入会も随時受付中です！
ふじさんネットワーク事務局 静岡県 くらし・環境部 環境局 自然保護課 富士山保全班内

発 行〒 420 -8 60 1静岡市葵区追手町9番 6号 T EL：05 4- 22 1-2 96 3 FA X： 054 -2 21 -32 78
HP：http://www.fujisan-net.gr.jp/E-mail ：377 6f uji@pre f.s hizuoka . jp
ACADEMIC
VIDEO
ONLINE

学内で使える！
海外動画62000本が見放題
世界最大級の大学生向け
ビデオストリーミングサービス

芸術鑑賞 お勧め動画11本
オペラ、クラシック、バレエなどの、世界の一流のパフォーマンスが見られる
学内wifiにつないだ
スマホですぐ見れる

コードをクリックオペラ『カルメン』
名曲につぐ名曲で愛される古典。
Anna Caterina Antonacciほか（2007年、152分）

バレエ『白鳥の湖』
英国ロイヤル・バレエ団の世界最高峰のパフォーマンスを高解像度の映像で。
（2009年、126分）

演劇『ハムレット 』
英国ロイヤル・シェイクスピア・カンパニーによる、現代的な演出の作品。
英語字幕付き。
（2016年、181分）

音楽
ブラームス『ドイツ・レクイエム』
オーケストラと合唱、ソプラノ・バリトンの独唱からなる宗教曲。
指揮・Valery Gergiev（2016年、65分）

大学内で動画を見た端末なら、大学の外からも見られる！

※収録作品は予告なく変更される場合があります。

ミュージカル“She Loves Me”
ブロードウェイのキュートな名作のリバイバル上演。英語字幕付き。
（2016年、133分）バレエ『不思議の国のアリス』
英国ロイヤル・バレエ団の新作バレエ。
日本でも映画館上映されて人気を呼んだ作品。
（2011年上演（初演）、150分）

音楽
ベートーヴェン弦楽四重奏曲
第8番59-2（ラズモフスキー第2番）
演奏・Endellion String Quartet（2011年、40分）
ワーグナー『ワルキューレ』より「春と愛の歌」。歌唱はドイツ有数のテノールJonas Kaufmann。
（2010年、4分）

京劇“You and Me”
映画の巨匠チャン・イーモウ監督が初めて京劇を演出。絢爛豪華な舞台を高解像度の映像で。
（2014年、140分）

歴史的名演から現代の舞台まで『カルメン組曲』
20世紀を代表する名バレリーナ、プリセツカヤがソ連時代にボリショイ・バレエで踊った貴重な映像（1978年収録、43分）
コンテンポラリーダンス“Kaaro”
アフリカのマイヨット島の伝統舞踊を取り入れたフランスの作品。
（2016年、44分）

For more video, Accessvideo.alexanderstreet.com
CASE：アメリカ・ヌークサック地域の川のサーモン遡上尾数を回復させる活動
Trans-Ocean Products 社では、月に 1 回以上の活動を通じて、the Nooksack Salmon
Enhancement Association (https://www.n-sea.org/) のヌークサック地域の川のサーモン遡上尾数を回復させる環境保全活動に参加しています。2021 年 12 月には Trans-Ocean
Products 社工場施設の裏を流れるスクアリカム川で、外来植物種の除去と、在来種の植栽を行いました。Trans-Ocean Products 社では今後も the Nooksack Salmon Enhancement
Association の活動を通して、地域の発展へ寄与していきます。

活動に参加した Trans-Ocean Products 社メンバー