Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Pluralism （1）: Through the Lensof Multiculturalism
Multi-Ethnic Society (5)（May 15, 2014）	

Email assignment	• Assimilation as a mode and process (not as agoal): to which extent should we be “the same”?
• Spontaneous changes and policy-inductivechanges• Importance of social participation (structuralassimilation): class, generation, and genderWhat is Multiculturalism?	
• Some definitions
http://en.wikipedia.org/wiki/Multiculturalism
http://urx.nu/8fG1• Introduced in Australia and Canada, etc.
as their national policy (in Japan it is called“multicultural coexistence／多文化共生” oralike）• Types: liberal, corporate, critical, etc.	

Pluralism in Malaysian Context:
Before Independence	• Plural society (by Furnivall): existence ofdifferent ethnic groups without
intermingling@Cf. Dual economy(by Boeke)→Who was dominant, why Chinese andIndians?
→Do you identify this situation as
Multiculturalism”?	

Pluralism in Malaysian Context:
After Independence (1)	• Big conflict between Malaysian andChinese (in 1969)→ sensitive issue• Bumiputera: affirmative actions for Malay(Malaysian Malaysia, OneMalaysia)= New
Economic Policy, Malay as national
language, Islam as official religion, etc.
→Who are the Bumiputera?
→How do you characterize this situation?	

Pluralism in Malaysian Context:
After Independence (2)	• Emergence of multi-ethnic middle class as apolitical force (Aziz 2012)• Multicultural-like discourse (Yoshino 2002) andrepresentations (in tourism “Truly Asia” meaning
having “Asia’s three major races, plus various
other ethnic groups”)
http://urx.nu/8fRC→How do you characterize this situation?
• Wawasan (vision) 2020: more nationalintegration	

Multiculturalism in Australia (1)	• White Australia／白豪主義→How had the indigenous peoples been
dealt with?
• Australia as an Asian country: shift ofnational identity and policy after WWⅡ→When and what was the turning point?	

Multiculturalism in Australia (2)	• Different ethnic groups are:– Anglo-Saxons– Other Europeans– Asians– Indigenous peoples• What kind of policies and why?

Comparison and Discussion	
• How to overcome colonial rules?
– Malaysia: building unity with diversity– Australia: is colonizer’s mentality (WhiteAustralia) overcome?

• What are the international context if any?
• What are the reasons for affirmativeactions?	

References	•Aziz, Rahiman Abdul, 2012, “New Economic Policy and theMalaysian multiethnic middle class,” Asian Ethnicity 13(1)• Balasubramaniam, Vejai, 2007, “A Divided Nation: Malay PoliticalDominance, Bumiputera Material Advancement and National Identity
in Malaysia,” National Identities, 9(1)• Haque, Shamusul M., 2003, “The Role of the State in Managing
Ethnic Tensions in Malaysia,” The American Behavioral Scientist, 47• Yoshino, Kosaku (吉野耕作）, 2002, 「エスニシズムとマルチエスニシテ
ィ――マレーシアにおけるナショナリズムの二つの方向性」小倉充夫・加納弘勝編『講座社会学16 国際社会』東京大学出版会

【Email assignment 】
Give an example of society/country which
incorporates a system to respect ethnic
diversity, though it is not named
multiculturalism.

【Preparation】
What are the effectiveness and (theoretical)
backgrounds of affirmative action (and thelike)? You may discover examples ofaffirmative actions in other countries.
2014年度研修ポイント一覧
No.

研

修

名ポイント数

1 医療ソーシャルワーカー基幹研修Ⅰ

40

2 医療ソーシャルワーカー基幹研修Ⅱ

30

3 実習指導者養成認定研修30

4 スーパーバイザー養成認定研修

20

5 第１１期保健医療分野におけるソーシャルワーク専門研修

60

6 ソリューション・フォーカスト・アプローチとソーシャルワーク

27

7 面接技術～ソリューション・フォーカスト・アプローチ〜

22

8 NICU入院児ソーシャルワーク研修

18

9 災害ソーシャルワーク

16

10 ソーシャルワーク

研究発表セミナー

16

11 インテグレイティブ・ショートターム・トリートメント（統合的短期型支援）

15

12 退院支援専門ソーシャルワーク研修

15

13 アセスメント

7

14 記録

～プロセスからプログレス記録へ～

7

15 記録

～プロセスからプログレス記録へ～

アドバンス

7

16 ソーシャルワークにおける就労支援

7

17 ソーシャルワークにおける臨床倫理7

18 「家族療法」についてのワークショップ

7

19 ソーシャルワーカーとコミュニティデザイン

7

20 認知症高齢者へのソーシャルワーク支援

7

21 交通事故被害者生活支援研修

7

22 実習指導者養成認定フォローアップ研修

6

23 スーパービジョン

624 緩和ケアにおけるソーシャルワーク
25 医療機関と生活保護シンポジウム〜いのちに向き合う〜～生活保護政策と医療ソーシャルワーク～

66

26 フレッシュ医療ソーシャルワーカー１日研修

627 人生の最終段階における意思決定支援研修会

5

28 研修講師のためのセミナー

4

29 平成26年度診療報酬改定説明会（東京、高知、福島、大阪）

330 平成26年度診療報酬改定説明会（鹿児島）231 平成26年度診療報酬改定説明会（北海道）

5
写真なし

氏名伊藤 義男（いとう よしお）年

齢

44歳（行方不明当時）

住所

神奈川県相模原市

職業

板金工

身体特徴等

身長160ｾﾝﾁﾒｰﾄﾙ位
中肉、浅黒面長
左足の小指欠損

昭和58年１月、自宅を出た後、行方不明になっています。

伊藤義男さんに関する情報を御存じの方は、どんな小さなことでも結構ですから情報をお寄せ下さい。

連絡先
神奈川県警察本部警備部外事第一課
電話番号 ０４５－２１１－１２１２（代表）※ 休日・夜間でも受け付けております。
NST通信 Vol.41
ビタミンの必要性を ”歴史” から学ぶ
かっけ

江戸わずらい＝ 脚気 について

かつて日本の江戸時代（1603年 – 1868年）では 脚気 が流行しました。

脚気とは：ビタミンB1不足で起きる様々な神経障害です。
地方の田舎では「玄米」を主食としていましたが、江戸に住む人々は現代のように「白米」を主食にしていたそうです。
玄米の 糠（ぬか）にはビタミンB1をはじめとしたビタミンB群が豊富に含まれています。

ビタミン不足💦

ビタミンが豊富

江戸わずらいとよばれる所以は
江戸では白米と少量の漬物などの食生活が地方へ戻ると麦や穀物、野菜などを中心とした食生活になり脚気が回復する。
地方から江戸に行くと患う病気から名づけられたそうです。
牛肉・豚肉はタンパク質だけでなく、江戸時代は牛や豚などの肉を食べる習慣がなかったそうで、ビタミンも豊富です。

ビタミンB1が不足して脚気を患う方が多かったようです。
（当時はビタミンが発見されておらずビタミン不足から病気になるという発想がなかったようです。）
ビタミンB1は明治時代の1910年に発見されました。
それからは脚気の予防にビタミンB1が有効であると認識が広まりました。
近年、患者数は減りましたが、偏った食生活で発症する病気です。
甘いものが好きな方、お酒が好きな方、白米をたくさん食べる方、スポーツ選手はビタミンＢ1が不足しやすいため注意が必要です。
ビタミンB1を多く含む、玄米、大豆、豚肉、ウナギなどを適量摂ってビタミン不足にならないよう気を付けましょう。
?

西遠浄化センター

きれいにするを水た
れ
汚ツを探ろう！
ミヒの道
水下

西遠浄化センターを管理する浜松ウォーターシンフォニー（株）は下水道ふれあいイベントを開催します

普段は入ることのできない下水処理場を探検したり、クイズや簡単な実験をしながら楽しく下水道のしくみを学びませんか ?
開催日時

8 月15 日（火）会

午前9 : 00〜12 : 00

申込方法

（30分前から受付）
会場

象

10組程度 (先着順)
メールによる問い合わせ、または、直接浜松ウォーターシンフォニー（株）までご連絡ください。
メールアドレス info@hw-symphony.co.jp

西遠浄化センター

電話番号

浜松市南区松島町2552-1
対場

自由研究にも使えるね！

持 ち 物

小学生の親子 (含む家族)

053-424-7996 担当：木村

通学用ヘルメット(大人用は貸出しします)、動きやすい服装、運動靴(サンダル不可)、筆記用具、飲み物、タオル等、マスク※当日お越しの際は、歩きやすい靴でお越しください。

水はどこから来ているのだろう？

この機械は何をするのだろう？

この小さな虫たちには水をきれいにするヒミツが…
2020年11月吉日
キュテラ株式会社

年末年始休業のお知らせ

拝啓 貴院におかれましては、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、年末年始の休業日につきまして、誠に勝手ながら、下記のとおりとさせて頂きます。
ご不便をおかけいたしますが、宜しくお願い申し上げます。

敬具

― 記 －

年末業務終了日時
2020年12月28日（月）17:30迄
テクニカルサービス・機器メンテナンスに関するお問合せも上記と同じです。
但し、ZOスキンヘルス製品の御注文受付は2020年12月28日（月）の正午12:00迄です。
年始業務開始日時
2021年1月4日（月）9:00～
テクニカルサービス・機器メンテナンスに関するお問合せも上記と同じです。
但し、ZOスキンヘルス製品のご注文受付は10:00からです以上
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お名前・ご連絡先を FAX、もしくは E-mail にて申し込みください。
【申込先】国際仏教学大学院大学 事務局 電話：03-5981-5271

国際仏教学大学院大学戦略プロジェクト ／ 東アジア仏教研究会

事前申込制 ( 先着 200 名 )二〇一四年度 共催シンポジウム

大乗義章
第２部会 在家人布薩法

第１部会

東アジア仏教写本研究

７月 26・27 日

第３部会

テキスト研究の展開
第４部会 高僧伝 続高僧伝

〒 112-0003 東京都文京区春日２－８－９

於 国際仏教学大学院大学 春日講堂

FAX：03-5981-5283 E-mail：nihonkoshakyo14@icabs.ac.jp

東アジア仏教写本研究
７月 26 日（土）
9：45
10：00
10：00 ｰ 10：10
10：10 ｰ 10：20
10：20 ｰ 10：30
第一部会

開 場
開 会
開催校理事長挨拶：今西順吉
研 究 代 表 者 挨 拶 ：落合俊典
研 究 代 表 者 挨 拶 ：蓑輪顕量

大乗義章

10：30 ｰ 11：00
11：00 ｰ 11：30
11：30 ｰ 12：00
12：00 ｰ 13：00

永村 眞

岡本一平 『大乗義章』のテキストの諸系統について
田戸大智 『大乗義章』の修学について－ 論義書を中心に －金 天鶴 新羅仏教における『大乗義章』の影響
質疑・コメント : 蓑輪顕量
昼

第二部会

司会

食休

在家人布薩法憩
司会

方 廣錩

７月 27 日（日）9：30
開 場
第三部会 テキスト研究の展開
司会 髙橋秀栄
9：45 ｰ 10：00
楊 婷婷 菟足神社蔵『大般若経』の欠筆と則天文字について
10：00 ｰ 10：15
小島裕子 興聖寺蔵伝解脱房貞慶筆唯識の書
10：15 ｰ 10：30
10：30 ｰ 10：45
10：45 ｰ 11：00
11：00 ｰ 11：15
11：15 ｰ 11：30
11：30 ｰ 11：45
11：45 ｰ 12：15
第四部会

14：30 ｰ 15：00「在家人布薩法巻第七」について
赤尾栄慶 重要文化財、14：00 ｰ 14：30

15：00 ｰ 15：30

落合俊典 敦煌本（P.2196）と『在家人布薩法』（重文・神谷本）の比較から見えるもの

14：30 ｰ 15：00
15：00 ｰ 15：30

15：30 ｰ 16：00－ 書誌学的観点から －Sylvie Hureau

休 憩
17：30 ｰ 19：00

質疑、コメント：船山 徹
懇親会

国際仏教学大学院大学
文部科学省私立大学戦略的基盤形成支援事業「東アジア仏教写本研究拠点の形成」
研究代表者：落合俊典 事業番号 S1091029

15：45 ｰ 16：45
16：45 ｰ 17：15
17：15

共催

16：15 ｰ 17：15

The recitation of precepts forlay followers according to
the Zaijiaren busa fa ( 在家人布薩法 )ー 一切経に付随して伝来した聖教 ー金水 敏・山田昇平・中野直樹
日本語史資料として見た岩屋寺蔵『高僧伝』について
辛嶋静志 法蔵部『長阿含経・十上経』漢訳に見える
説一切有部の " 浸食 "林寺正俊 日本古写経本『三法度論』の資料的意義と問題点
崔 鈆植 海印寺白紙墨書写本に関する基礎的考察
落合俊典 徳川美術館蔵『神通論』の解読ー著者同定への階梯ー
赤尾栄慶 高山寺旧蔵『安楽集』の古写本ー 書誌情報について ー
質疑
昼

高僧伝
定

食

源

休

憩

続高僧伝

司会

大内文雄

『高僧伝』テキストの変遷と流伝について－ 日本古写経による検証

斉藤達也 七寺一切経中の『続高僧伝』巻一の二本について
池 麗梅 五月一日経本『続高僧伝』の文献的特徴
休 憩
質疑、コメント：齋藤智寛
綜合概評：Jean-noël ROBERT
閉 会

東アジア仏教研究会（会長：蓑輪顕量）
別紙改定箇所（赤字は追加部分、青字は削除部分）
Ｐ１
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）が日本国内で感染拡大していることを受け、２０２０年５月４日、内閣総理大臣から、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言が同年５月３１日まで延長されることが発表されました。

Ｐ２～３
３、リスク評価
感染リスクが高まる「５つの場面」の下記各場面が該当するところを具体的に点検し、個々の場面に重点を置いた対策を実施する。
（場面１）飲酒を伴う懇親会等
具体的には、従業員のプライベートにおける飲酒を伴う懇親会（場面２）大人数や長時間におよぶ飲食
具体的には、社内食堂等における大人数での飲食（場面３）マスクなしでの会話
具体的には、従業員のプライベートにおける会話（場面４）狭い空間での共同生活
具体的には、従業員寮等の部屋や共用部分での会話（場面５）居場所の切り替わり
具体的には、休憩室や更衣室等での会話
パチンコ店等営業において、使用している設備及び提供しているサービスの内容に応じて、新型コロナウイルス感染症の主な感染経路である接触感染（１）と飛沫感染及びマイクロ飛沫感染（２）のそれぞれについて、デルタ株等の変異株の拡大も踏まえ、従業員や顧客等の動線や接触等を考慮したリスク評価を行う。
なお、３密（密集・密閉・密接）のいずれかに該当する場面では、一定の感染リスクが避けられないことから、密集・密閉・密接のいずれも避けるよう日頃から徹底する。

Ｐ３（２）飛沫感染及びマイクロ飛沫感染によるリスク評価

Ｐ４～５⑥ 従業員及び遊技客のマスク着用の徹底（マスク無着用の遊技客の入場の制限）
従業員及び遊技客のマスク着用の徹底を図る（品質の確かなマスクの着用）。
また、正しい方法で着用するように従業員への指導を徹底する。

⑦ 毎朝の従業員の体温測定及び体調の確認
従業員に対して、毎朝、検温することを義務付けし、検温及び体調の確認を徹底する。検温時に平熱＋0.5 度以上の発熱や咳、だるさや筋肉痛、息苦しさ、味覚・臭覚異常などがある場合は、感染防止を優先させ、ワクチン接種の有無にかかわらず、無理な勤務をさせない。

Ｐ６～７（２）施設内の十分な換気① 室内換気の徹底
定期的に風除室等を開放する。空調設備を活用して換気回数を増やす（１時間に２回以上、かつ、１回に５分以上）。
② 空調設備の点検
適切な空調環境を維持するために、専門会社による空調設備等の定期点検を行う。
③ 寒冷期における適切な室内環境の維持・必要に応じ、CO2 センサーを設置して二酸化炭素濃度をモニターし、同濃度を 1,000ppm 以下（機械換気の場合）に維持する。
なお、CO2 センサーを設置する場合は、複数箇所で測定し、特に換気が不十分となりやすい場所に設置する。

・加湿器等を使用し、適度な保湿に努める。

Ｐ７（４）店内音楽（遊技機・ＢＧＭ）を必要最小限にし、大声での会話の必要ない環境の保持① 遊技機・BGM の音量を最小限に調整
店内音量を最小限に設定し、大声での会話が必要ない環境を保持する。
② 遊技客と大声での会話を避けること。
③ マスクを着用している場合であっても、会話を短く切り上げる等の対応が望ましい旨を周知する。

Ｐ８③ 遊技客および地域の方々による感染把握の推進
新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）のポスター等を店頭掲示し、遊技客及び地域の方々へ、同アプリのインストールと機能させるために電源及び Bluetooth を on にした上で、マナーモードにすることを奨励する。
また、（各都道府県等で開発する）QR コード等による登録を奨励する。
Ｐ８～９（２）従業員などの健康管理等① 従業員への感染防止対策の指導

従業員へ日々の感染症防止対策として、こまめに手洗い、うがい、マスク着用（咳エチケット）等を指導する。
また、プライベートにおいても、感染拡大地域への移動や３密にあたる場所を避けるなど不要不急の外出を避けることを徹底するとともに、感染リスクが高まる飲酒を伴う懇親会及び大人数や長時間におよぶ飲食を控える。
さらに、家庭内感染についても十分に配意するよう指導する。
② 毎朝の検温と体調の確認及び検査の更なる活用
従業員に対して、毎朝、検温することを義務付けし、検温及び体調の確認を徹底する。検温時に平熱＋0.5 度以上の発熱やだるさ、息苦しさがある場合は、感染防止を優先させ、勤務をさせない。
また、健康観察アプリなどを活用し、毎日の健康状態の把握に努める。
出勤後に発熱などの軽度の体調不良が確認された場合は、医療機関を受診することが基本となるが、直ちに受診をすることができない場合には、職場において被検査者の同意を得て抗原簡易キットを活用した検査が可能である。同検査結果が陽性の場合、保健所の了承を得た上で、「接触者」に対し PCR 検査等を速やかに実施する。
抗 原 簡 易 キ ッ ト に よ る 検 査 を 実 施 す る 場 合 は 、 次 の 事 項 が 必 要 で あ る（https://www.mhlw.go.jp/content/000798697.pdf （令和３年６月 25 日事務連絡「職場における積極的な検査等の実施手順（第２版）について」）、https://www.mhlw.go.jp/content/000819118.pdf（令和３年８月 13 日事務連絡「職場における積極的な検査の促進について」）参照）。
・連携医療機関を定めること。

・

検体採取に関する注意点等を理解した従業員の管理下での自己検体採取をすること。

・国が承認した抗原簡易キット（https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11331.html（新型コロナウ
イルス感染症の体外診断用医薬品（検査キット）の承認情報）参照）を用いること。

③

従業員寮等での対策
従業員寮等で集団生活を行っている場合は、クラスター発生の危険性が高いことから、定期的な PCR 検査の活用も有用であるので、導入を検討する。

③④ 感染者が出た場合の対応
従業員・同居家族に感染が判明した場合に、本人及び保健所等からの報告先（店舗及び対策本部）をあらかじめ決めておく。感染者の情報は要配慮個人情報となるので、その取扱いに注意し本部と共有する場合はあらかじめ従業員に同意をとっておく。
保健所の指示に従い、店内消毒や濃厚接触者の自宅待機等必要な対応をとる。情報開示についても遅滞なく行う。

Ｐ１０（４）ガイドラインの要点をまとめたチェックリストを活用し、感染症対策を徹底する。
2021年 9月 1日

合併に関するお知らせ
平素より、格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
本日、テックビューロ株式会社を存続会社とし、テックビューロホールディングス株式会社及び株式会社シーエムジェイを解散会社とする吸収合併を実施いたしました。
より一層のサービス向上を目指して、社員一同事業の成長に向け、全力で取り組んで参ります。
皆様には、今後とも変わらぬご愛顧のほど宜しくお願い申し上げます。
テックビューロ株式会社
代表取締役 朝山貴生
医薬品を正しく購入するための説明文書
第三類医薬品１

名称使用前には必ず添付文書を読んで下さい
タウロミンホワイト
６カプセル（１日量）中

２

成分・分量

アスコルビン酸（ビタミンC） 300ｍｇ、 L－システイン 150ｍｇ、ｄ－α－トコフェロール(天然ビタミン E) 100ｍｇ
成人（15 才以上） 1 回 2 カプセル、

３

用法・用量

11 才以上 15 才未満 1 回 1 カプセル1 日 2～3 回 服用
11 才未満 服用しないこと○次の諸症状の緩和：しみ、そばかす、日やけ・かぶれによる色素沈着○次の場合の出血予防：歯ぐきからの出血、鼻出血
４

効能・効果

「ただし、これらの症状について、1ヵ月ほど使用しても改善がみられない
場合には、医師、薬剤師又は歯科医師に相談すること」○次の場合のビタミンCの補給：肉体疲労時、妊娠・授乳期、病中病後の体力低下時、老年期

保健衛生上の５

危害を防止するために必要な事項

薬剤師または
６

登録販売者が必要と判断する事項〔注意事項〕
１．本紙の内容は、お客様が医薬品を購入・選択時に、役立たせるために必要な情報です。
２．情報提供が不必要とされるお客様には、申し出により情報提供は行いません。
３．使用後、体調に変化等があった場合(副作用など)には使用を中止し、すぐに購入された店舗の薬剤師または登録販売者にご相談下さい。
News Release2021 年 11 月 2 日株式会社 Japan Duty Free Fa-So-La 三越伊勢丹
株式会社羽田未来総合研究所「JAPAN MASTERY COLLECTION」POP UP SHOP in JDF GINZA

銀座三越本館 8 階にある空港型免税店 Japan Duty Free GINZA では 11 月 3 日（水・祝日）より期間限定で「JAPAN MASTERY COLLECTION POP UP SHOP」を展開いたします。
展開期間：2021 年（令和 3 年）11 月 3 日（水・祝日）～2022 年（令和 4 年）2 月 1 日（火）迄
JAPAN MASTERY COLLECTION(以下、JMC)は、日本空港ビルグループの（株）羽田未来総合研究所が日
本各地にある優れた素材、技術、感性に裏づけされ商品を開発、セレクトし、日本の魅力を発信し、地方創生に寄与することを目的としたブランドです。伝統や文化を背景とした各地の生産者と顧客を繋ぎ、日本独自のモノづくりを継続発展させていくことを目指しております。今回、日本各地より厳選したファッション、コスメ、ライフスタイルグッズや人気作家の伝統工芸作品を展開いたします。

■取り扱い商品（一例）
CREEZAN（クリーザン）
日本一の鞄の生産地である兵庫県豊岡市発のファクトリーブランド。
イタリア製のホワイトレザーに拘ったトラベル対応のバッグや革小物を製作。

URBAN SUN（アーバンサン）
京都府京丹後市の西陣織を現代的な柄で織り、イタリアのスニーカーブランドとのコラボレーションしたオリジナル MD を展開。

Kamei Norihiko(kamehiko)
北鎌倉にアトリエを構える亀井紀彦氏制作。天然の軽石にブリザードフラワーを一輪一輪埋め込んで作られた独創的な世界にオリジナルアロマを加えた『Hanayama 景色風』が主な代表作。

■店舗概要
店舗名称：Japan Duty Free GINZA
店舗場所：銀座三越本館８階
営業時間：10：00～20：00【本件に関するお問い合わせ窓口】㈱Japan Duty Free Fa-So-La 三越伊勢丹 業務部
電話：03-5524-6616（10：00～18：00）※土日祝日を除く
祝２０１５年３月１４日 北陸新幹線開業

2015 年３月１４日、北陸新幹線（長野・金沢間）が開業し、黒部に１２両編成のＷ７（Ｅ７）系新幹線が登場します。黒部・宇奈月温泉観光局では、新幹線開業による黒部の産業振興や地域振興の機運をさらに高めるために、新幹線開業にあわせたロゴマークを作成いたしました。
北陸新幹線「黒部宇奈月温泉駅」は北陸地方の玄関口というコンセプトの下、「黒部」の知名度を活用することにより、首都圏などから多くの来訪者に訪れていただくことを期待しています。
また、今後、観光・産業関係者・事業者を中心として、首都圏等へ向け、様々な形でのプロモーション活動が想定されており、このＰＲロゴマークの活用により“チーム黒部”として、統一感をもった演出効果も期待されます。
まずは、市内事業者や市民の皆様にさまざまな用途にご利用いただき、黒部のシティプロモーションの推進にご協力いただければ幸いです。

一般社団法人 黒部・宇奈月温泉観光局〒938-0292 富山県黒部市宇奈月町内山 3353TEL.0765-65-0022 FAX.0765-65-0012

新幹線開業 PR ロゴマークの利用について
１．コンセプトについて視覚的にも東京から黒部は近くなった。
「まっすぐ。くろべ。」という表現を地図と共に表現しました。距離感とともに近さを感じさせます

２．デザインマニュアル
下記のデザインマニュアルに従ってご利用ください。

３．ロゴマークの版権等について①「まっすぐ。くろべ。
」ロゴマークの版権は、一般社団法人黒部・宇奈月温泉観光局に帰属します。
②「まっすぐ。くろべ。
」ロゴマークは、原則として、黒部のプロモーションを目的とした使用をお願いいたします。
使用例：名刺、パンフレット、ポスター、のぼり旗、新聞・雑誌等広告、Web サイト、TV、宣伝グッズ等③次のような場合は、ロゴマークの使用はできません。
・

法令及び公序良俗に反するおそれがある場合

・黒部市に関し、イメージを傷つけ、ロゴマークの目的の障害となるおそれがある場合

・その他、一般社団法人黒部・宇奈月温泉観光局が不適切であると判断した場合

４．その他
データのダウンロード 下記サイトでダウンロードできます。
新幹線開業くろべ市民会議ホームページ

http://www.kurobe-unazukionseneki.jp/
2022年8月1日 / 発行元: 株式会社七浦

重点「道の駅」 道の駅鹿島

鹿島市内新聞折込・道の駅、鹿島市内各所配布〒849-1323 鹿島市大字音成甲4427-6
TEL 0954-63-1768(代) FAX 63-1788

だより

公式HP http://michinoekikashima.jp/@michinoekikashima■熨斗かけ包装無料サービス！
■道の駅鹿島から全国発送可能！
取扱/ヤマト運輸・佐川急便・ゆうパック■事前予約頂けますとスムーズにお渡し可能☎0954-63-3391（千菜市直通）がたリンポイント対象です！

＊送料はポイント対象外

表示価格は全て税込みです

ぶどうシーズン到来！
地元・鹿島七浦産のブドウがいよいよ入荷します！
贈答用・自宅用に是非ぜひ、このシーズンならではの旬の味をお楽しみ下さい！

ご予約承り中！

大切な家族、大切な人と集う時間。
是非、道の駅鹿島・むつごろう工房謹製オードブルでお楽しみください。

￥6,000-（税込）

ご予約お問合せは店頭お電話で！

☎0954-63-3391

イメージ「千菜市だより8月号」のどこか6か所にがたにゃんがいるよ！
さがしてみてね！裏面もよーく、みてね！

月初めのお楽しみ！
毎月一番最初のお客様へ心ばかりのプレゼント

毎月「野菜・食育ソムリエ」が地元食材を活用した、簡単で美味しい創作料理をご提案いたしております。
今月もお楽しみに！
開催日※新型コロナウィルス感染拡大状況によっては、予告なく中止にする場合もございます。ご了承ください。

毎月、スタッフおすすめの商品をご来店頂いたお客様にプレゼント
何がもらえるかは…
当日お楽しみに！
※数量限定

開催

9:00オープン
1000円以上お買い上げごとにくじ引き！道の駅鹿島でご利用頂ける商品券が当たります！
残念賞もご用意した空くじなし！
※数量限定

7月のファーストファーストプレゼントは、武雄市からお越しの男性のお客様でした。
遠方からのご来店ありがとうございます！
今後ともよろしくお願い致します。
今月も元気にオープンします！

Station Manager's Tweetイベントカレンダー・干潟体験可能時間

駅長のつぶやきさーて！今月の駅長は？？
なんか…本格的…だよね…。
ファースト
ファースト
プレゼント

おもてなし

干潟体験
14:00-17:00

干潟体験
14:30-17:00

干潟体験
9:00-14:30

干潟体験
9:00-16:00

干潟体験
9:00-16:30

干潟体験
13:30-17:00

干潟体験
14:30-17:00

干潟体験
9:00-14:30

干潟体験
9:00-16:00

干潟体験
10:00-17:00

干潟体験
9:00-11:30

干潟体験
9:00-12:30

干潟体験
干潟体験
11:30-17:00 12:00-17:00

干潟体験
13:00-17:00

干潟体験
9:00-11:30

干潟体験
9:00-12:30

干潟体験
11:30-17:00

干潟体験
12:00-17:00

スピードくじ干潟体験
9:00-17:00

干潟体験
9:30-17:00

干潟体験
10:30-17:00

旬菜料理
干潟体験
12:30-17:00

このコーナーは駅長手書きのほんわかコーナー来月もお楽しみに！

干潟体験
13:30-17:00

干潟体験
14:00-17:00

ファースト
ファースト
プレゼント

干潟体験
14:30-17:00＊ピンクの文字は「道の駅鹿島」のイベントです。是非お越しください！イベントの詳細は表面に！
＊緑の文字は、干潟体験の一般受付の時間です。時間の記載がない日は、体験受付はありません。

出荷予定農･海産物
野菜・菌類

果実
魚介類

なす・きゅうり・トマト・瓜・アスパラガス
芋づる・かぼちゃ
ぶどう・梨・すいか・メロン・いちじく
ハウスみかんサザレ（シラタエビ）・むつごろう・クチゾコ
竹崎ガニ（ガザミ)【知ってそうで知らなかった！ブドウの保存方法】
手・キッチンバサミ
・キッチンペーパー・保存容器①ブドウの実をしっかりと水洗いします。
②傷んだ実がないか確認。
③ブドウの実を軸からカット。実に少し軸を残す形で、キッチンバサミで1粒ずつ切り離します。
④キッチンペーパーで包み、保存容器にいれ冷蔵庫の野菜室へ。

※上記以外にも入荷するものもございます。
目安としてご覧ください。

Ａ821円～835円 パートさんアルバイトさん募集！

●調理助手◎道の駅鹿島で販売する弁当類の調理・材料の下ごしらえ、洗い物・総菜、弁当類の調理●販売接客◎道の駅鹿島での販売業務
・レジ業務
・野菜、果物、土産品、生鮮食品の接客販売
・商品管理、売り場管理 等

順

お気軽にお電話下さい！

私たちと一緒に働きませんか？
時
給房ごと保存するよりフレッシュな味わいが長く続きますにゃ！

用意するものコース＊土、日、祝日に勤務できる方歓迎！
＊運が良ければお仕事中に有名芸能人に会うことも…！

Ｂ
コース＊労働条件に応じて法定の各種保険に加入します。
＊年次有給休暇は、勤務日数等に応じて法定日数を付与。
＊お誕生日月に商品券をプレゼント。

その他詳細はお尋ねください！
☎0954-63-1768（総務部）

火木
土音
成Ｊ
Ａ
七浦

嘉瀬の浦

龍宿浦

飯
田

飯
田
駅前

江
福

月
水
金浮
立の里

西葉

母ヶ浦西塩屋

東塩屋

小宮
道大宮
田尾

☎080-5793-9270●８月は干潟体験ほぼ毎日受付！
●体験可能な時間は誌面上部カレンダーを参考下さい。
（潮汐の都合上、体験時間が短く案内出来ない日もあります）

駐車場工事が始まります！

道の駅鹿島周辺や、構内の駐車場工事が開始されます。
ご利用のお客様・地域の皆さまにはご迷惑をお掛け致しますがご理解・ご協力をお願い致します。

●１５名様以上の団体の場合は事前にご予約下さい。
●詳しいお問い合わせはお電話・公式ホームページ
専用フォームからお気軽にお尋ねください。

体験可能な時間が毎日違います！
確認してご来場くださいね！

☎0954-60-5040

道の駅鹿島

干潟体験

こんな服装が理想的です！
QUALIFICATION SYSTEMPARIS 2024 – FRANCESKATEBOARDING
Street & Park

BULLETIN N°06
DATE 18/October/2023

1With the completion of World Skateboarding Tour Rome Park 2023, OWSR has been
updated in the link below.
Worldskate - Skateboarding & Roller Sports - Ranking Paris 2024

We ask all NF/NGB team leaders and athletes to check the ranking for-Duplicate of an Athlete
Wrong points allocation
Any correction of displayed information

If you have any request for correction, please email to Skateboarding@worldskate.org byTuesday October 31st at 11.59pm (CET).
After the deadline, the ranking will be considered confirmed until the completion of thenext qualification event.

Gary Ream
World Skateboarding Commission
Chairperson

2

Roberto Marotta
Secretary General
一般社団法人 日本感染管理ベストプラクティス研究会

京都 ワーキンググループのご案内• 手順書を作成しても守ってくれないことを良く経験します。それを解消できる方法があります！感染対策のことを基本から学びながら、私たちと一緒にイラスト付きの作業手順書を作成して、施設内での遵守率を上げてみませんか？
日本感染管理ベストプラクティス研究会のアドバイザーが懇切丁寧に教えます。
一般社団法人 日本感染管理ベストプラクティス研究会
代表理事

藤田 直久

吸引やオムツ交換、清掃など日常のケア・作業テーマ
毎のグループにわかれて、感染対策の疑問点について話し合いながら、それぞれのご施設のイラスト手順書とチェックリストを作成します。
急性期の医療施設から介護施設まで、それぞれのご施設でできる「感染対策の最善策」をみんなで考えましょう！そのお手伝いをさせて頂きます★ワーキンググループに初めて参加のご施設で複数名参加される場合は、同じテーマをお二人以上で作成されたほうが進めやすいと思います。

日時

プログラム
•

第１回

２０２４年
8月3日(土)
14:00～17:00

教育講演「感染管理ベストプラクティスの考え方」
一般社団法人 日本感染管理ベストプラクティス研究会 代表理事
京都府保健環境研究所 所長 藤田 直久• 「感染管理の基本」
京都府立医科大学附属病院 感染対策部 菊地圭介（感染管理認定看護師）• 感染管理ベストプラクティスの作成方法• 現状手中の書き出し・イラスト貼り付け• グループディスカッション□作成テーマの確認□現状手順のリスクの洗い出しと解決策の検討
•

第２回

２０２４年
11月16日(土)14:00～17:00

実践報告：ベスプラ使い方

市立奈良病院
一ノ瀬裕樹（感染管理認定看護師）
京都府立医科大学附属病院 中西文美（感染管理認定看護師）••

見直した手順の検討・チェックリストの作成
グループディスカッション□見直した手順内容や感染管理のポイントの討議□イラスト手順書の変更、チェックリストの作成

•
第３回

２０２５年
3月22日(土)14:00～17:00

チェックリスト調査報告と課題の討論□グループディスカッション□グループ発表・総合ディスカッション• 特別講演「感染管理ベストプラクティスを医療機関・福祉施設で推進するための戦略」
東京医療保健大学/大学院 医療保健学研究科 感染制御学 教授 吉田理香先生

会場

上記すべて同じ場所：京都府立医科大学

広小路キャンパス＊アドバイザー：関西で活動する感染管理認定看護師・感染制御実践看護師等＊＊代表責任者：京都府立医科大学附属病院感染対策部

菊地圭介

看護学学舎

ワーキンググループのご参加の方は、作成テーマ（処置名）欄に今回のワーキンググループの中で作成を希望される手順書・チェックリストの処置・作業名を入会後メールで確認します！
カテゴリー

作成テーマ（処置名）例

吸引・口腔ケア吸引(気管内、口腔、開放式、閉鎖式他)、口腔ケア・清拭、義歯の洗浄、検体採取(喀痰)血管カテーテル管理

末梢カテーテル留置・管理、中心静脈カテーテル留置・交換、PICC留置・ドレッシング交換、関連薬剤の混合、検体採取(採血、血液培養)、その他創処置

創部ドレッシング交換、褥瘡処置、尿路カテーテル管理

導尿、尿道カテーテル留置・管理(尿回収)、ポータブルトイレ・尿器・容器の洗浄管理、

関連検体採取(尿)、その他おむつ交換

おむつ交換、トイレ誘導、陰部洗浄、検体採取(便)、その他環境整備（病室・居病室、居室の清掃・環境整備、トイレ清掃、嘔吐物処理、その他室清掃など）

参加申込 ：一般社団法人日本感染管理ベストプラクティス研究会ホームページ（https://www.bespra-ipc.or.jp/index.html)
参加資格 ：一般社団法人日本感染管理ベストプラクティス研究会 一般会員の方※一般会員でない方は一般会員お申込み後に、お申込みください。（年会費3000円）※同じ施設から複数ご参加いただく場合もお一人ずつお申込みをお願いいたします。
受付は先着順となりますので、お早めにお申し込みください。
参 加 費 ：無料
定員 ：20名※20名となり次第、締め切らせていただきます。

問 合 せ ：一般社団法人日本感染管理ベストプラクティス研究会
事務局 E-mail: jimukyoku@bespra-ipc.or.jp
個人情報保護：皆さまより取得した個人情報については、セミナーに関する情報提供以外での利用、及び無断での第三者への開示は一切いたしません。

申込締切

2024年 7月14日(金)【会場ご案内】バス停：府立医大病院前
京都府立医科大学

広小路キャンパス

看護学学舎〒602-0857 京都市上京区清和院口寺町東入中御霊町410番地

主催：一般社団法人 日本感染管理ベストプラクティス研究会

会場
各 位
令和６年４月 1 日
中 ノ 郷 信 用 組 合

MG 保証株式会社と提携した住宅ローン商品の取扱い開始について

中ノ郷信用組合（本店：東京都墨田区 理事長 𠮷川 洋之）は MG 保証株式会社（本社：東京都中央区 代表取締役 冨田 洋之）と提携し、令和 6 年 4 月 1 日より同社が保証する有担保ローン商品(「MG 保証住宅ローン」・「MG 保証住宅ローンプラス」) の取扱いを開始いたしました。
上記の住宅ローンは、住宅購入やリフォーム資金など住宅に関する資金に加え、健全な個人消費資金等のおまとめも可能な融資商品です。
当組合は、今後も地元地域のお客さまの金融ニーズにお応えするべく金融商品の提供・サービスの向上に努めてまいります。

以

Nakanogou Credit Cooperative上なかのごうMG保証
住宅ローン
変動金利型（保証料別）

期間固定型（保証料別）

年0.775％～

年1.090％～

なかのごうMG保証
住宅ローンプラス
変動金利型（保証料別）

期間固定型（保証料別）

年0.975％～

年1.290％～

ご融資金額最大

1億円
中ノ郷信用組合
本店
寺島支店
葛飾支店
滝野川支店
大森支店
鐘ヶ渕支店
石原支店
堀切支店
立花支店

ご融資期間最長50年
完済時年齢80才未満

店舗一覧
墨田区東駒形4-5-4
墨田区八広1-21-12
葛飾区立石5-10-7
北区滝野川5-7-5
大田区山王2-19-1
墨田区墨田4-14-1
墨田区石原1-21-6
葛飾区堀切6-10-18
墨田区立花4-1-3「なかのごうMG保証住宅ローンプラス」はマイカーローン、各種個人ローンや個人消費資金と住宅ローンをおまとめすることが可能です。

03-3622-6131 南小岩支店
03-3612-6118 立石支店
03-3691-8931 新小岩支店
03-3916-3551 小石川支店
03-3774-0801 江戸川橋支店
03-3616-3411 板橋支店
03-3621-1621 三崎町支店
03-3604-4721 京橋支店
03-3617-3711

ご融資金利は変動金利型か期間固定型か選択することが可能です。期間固定型は金利固定期間3年・5 年 ・ 10 年 か ら お選びいただけます。

江戸川区南小岩4-3-12
葛飾区立石2-4-2
葛飾区東新小岩8-30-8
文京区小石川5-24-6
新宿区山吹町366-1
板橋区蓮根2-19-14
千代田区神田三崎町2-17-7
中央区湊3-6-9

03-3673-3711
03-3697-6111
03-3694-3311
03-3812-7211
03-3269-7621
03-3966-2271
03-3264-5821
03-3552-9751※審査の結果、お客様のご希望に添えない場合もございますので、予めご了承ください。
※詳しくは当組合本店・各支店窓口、営業担当者までお気軽にご相談ください。

マイホームご購入の際は「なかのごう」へご相談ください

中ノ郷信用組合

有効表示期限 令和6年7月31日
令和５年度 クリーンウッド法普及セミナー
合法木材供給事業者研修会

特別講演 講師 林材ライター赤堀 楠雄氏「木材の付加価値ビジネスを考える～木の価値を高めよう！～」2023年11月29日(水)13︓30〜16︓30

受付 13︓00〜

⾦沢港クルーズターミナル
２F セミナールーム

⾦沢市無量寺町リ65
Tel:076-225-7030 （駐⾞場有︓無料）■第一部 13︓40「クリーンウッド法と合法性の確認について」

全国木材組合連合会

常務理事 安永 正治 氏

■第二部 14︓30

特別講演 「木材の付加価値ビジネスを考える〜木の価値を⾼めよう︕〜」
林材ライター 赤堀 楠雄 氏

対象

⾥⼭ウッディー君●ガイドラインに基づく合法木材供給事業者（認定事業者）●建設・建築業者・建築⼠・⽊材加⼯事業者、⽊材流通関連事業者、一般消費者

定員 100名 定員に達し次第締切ます。 お早目にお申込みください。
主催︓⽯川県木材産業振興協会・⽯川県森林組合連合会
共催︓ 全国木材組合連合会

問合せ先︓TEL（076）238-7746 mail︓iskenmoku@kenmoku-ishikawa.jp

FAX 076-238-7725
令和５年度 クリーンウッド法普及セミナー
合法木材供給事業者研修会

出 席

申 込

2023年11月29日(水) 13:30〜16:30
⾦沢港クルーズターミナル ２Ｆセミナールーム

会社名役 職氏名◎参加の方は、名刺１枚をご用意いただき、当日受付に提出してください。
名刺をお忘れの方やお持ちでない方、新規受付の方のみ受付でお名前等を確認させていただきます。ご協⼒をお願い致します。
申込方法①FAX︓076-238-7725③mail︓iskenmoku@kenmoku-ishikawa.jp
申込期日2023 年１１⽉ ２２ 日（水）ご来場をお待ちしております。

申込み︓⽯川県木材産業振興協会 ⾏
ＦＡＸ 076-238-7725
「平成 27 年度学校評価」実施要項
平成 28 年 7 月 14 日
１．目的学校が保護者や地域、学校関係者および高等教育機関等の信頼にこたえ、母国に住む保護者や学校関係者、高等教育機関と連携・協力して武蔵浦和日本語学院の教育活動を展開すべ
く、学校の教育目的、計画、成果および課題等の情報を積極的に発信し、説明する必要がある。同様に学校運営の質を向上すべく運営におけるあらゆる場面に評価をする必要がある。
そこで、学校法人三井学園武蔵浦和日本語学院は今後の学校運営につなげるため、この度学校評価アンケートを実施する。
２．計画（１）自己評価（教職員による評価）
対象者：学校法人三井学園武蔵浦和日本語学院に在職する常勤講師、非常勤講師、常勤事務
実施：7 月下旬〜8 月中旬（２）学校評価（学校関係者による評価）
対象者：当学院理事、監事および高等教育機関に所属する者
実施：8 月中旬〜8 月下旬（３）学校評価（外部評価）
対象者：学校法人三井学園武蔵浦和日本語学院に在籍する学生の保護者
実施：8 月中旬〜8 月下旬
３．学校評価の提出及び公開
公開予定日：2016 年 9 月 16 日（金）
２の（１）（２）（３）をまとめ、学校法人三井学園武蔵浦和日本語学院ホームページにて公開する。
学校ホームページ：http://www.musashi-nihongo.jp/
上記ホームページからの公開先までの行き方：HOME®各言語→各言語 HP の中段右のInformation→平成 27 年度学校評価アンケート集計結果
４．実施回数自己評価・学校関係者による評価・外部評価いずれも年１回の実施とする５．実施時期（１）平成 27 年 4 月から平成 28 年 3 月までとする。
（２）日程については実施計画による。
６．実施手順
実施計画による。
７．結果の反映等
自己評価、学校関係者による学校評価および学生保護者による外部評価の結果を経営方針に反映させ、改善を図る。
附則
この要項は、平成 27 年度 4 月 1 日から施行する。
一正
法政大学教授社会保障改革進まねば消費税率 ％にも窓口負担見直し必要だが改革効果に限界
後期高齢者医療にマクロ経済スライドを兆円︵消費税換算で約応額︵約 兆円︶の１割に満数兆円に限られ︑既述の要対療養費制度で財政再建効果は担を仮に２倍にしても︑高額額負担の導入を含め︑窓口負円︶でしかない︒このため定負担は残りの約 ％︵約５兆公費で約 ％が賄われ︑自己︵約 兆円︶のうち保険料との支援金と公費で賄われてい９割は現役世代の保険料から同制度の財源︵給付費︶の報酬への導入を提案したい︒

医療制度︵ 歳以上︶の診療の約３割を占める後期高齢者入する案だ︒筆者は︑医療費に︑自動調整メカニズムを導薬局などが受け取る診療報酬がある︒もう一つは︑病院や的リスク保護との関係で限界き上げる方式だ︒ただし財政増にも限界があり︑改革コス政的リスク保護の視点で負担する改革に異論はないが︑財負担を撤廃し︑世代で公平に動して伸びる︒年齢別の窓口師などの人件費も成長率に連だろうが︑それは誤解で︑医減への反発を懸念してのことした︒日本医師会などの収入自己負担による対応で打ち出自動調整を診療報酬でなく︑にもかかわらず︑財務省はたない可能性も高い︒

財政的リスク保護との関係トのすべてを国民︵患者︶だ

こうした状況の中︑社会保小黒
で約でも︑自己負担増には限界がけに押し付けてはならない︒

政府は２０１９年 月に消％︶にも相当する︒の保険料で賄われ︑賦課方式ある︒
財政的リスク保護とは︑ る︒残る１割のみが 歳以上

公的医療保険が担う最も重要

年６月に閣議する診療報酬も再考が必要

障財政の持続可能性を高めるの年金と似た構造をもつ︒

だ︒高齢者医療確保法では診ため︑政府が年には団塊の世代が 歳以上療報酬の特例として︑医療費費税率を ％に引き上げる予な役割の一つで︑偶発的な重になる︒筆者の提案は 年の適正化の推進に必要と認める定だが︑少子高齢化や人口減度の疾病を治療するために家年金改革で導入した︑年金支ことも考えられるが︑年収１度の自己負担限度額を見直す

高額療養費制

富裕層では己負担は診療報酬に比例する今年度の診療報酬とする︒自︵調整率︶を差し引いた額をの診療報酬から一定の割合歳以上について︑前年度に異なる点数が設定されてい報酬ではすでに地域区分ごとうな措置も可能である︒介護地域別に１点 ９円にするよ

例を活用すれば︑診療報酬を円﹂とども同じで︑個人が自ら選択計が破綻したり困窮したりす給額を自動的に抑えるマクロする 歳未満は３割で︑基本基本的に﹁１点②後期高齢者などの窓口負担次に②だが︑いま医療費のすれば︑納得感も高まろう︒

ることを防ぐ機能だ︒改革を決定した﹁経済財政運営と改︵自己負担︶の見直し③膨張行う場合︑所得・資産の分布少が急速に進む中︑社会保障する医療費管理のための自動窓口負担は︑現役並みの所得革の基本方針︵骨太の方針︶﹂者を除き︑ 歳以上は１割︑では︑団塊の世代が 歳以上調整メカニズムや地域独自の費の増加や恒常化する財政赤診療報酬の導入︱︱などであとき︑１つの都道府県内の診字で日本の財政は厳しい︒税になる直前の３年間︵経済スライドを参考してお的に年齢別となっている︒だ〜年度︶を﹁基盤強化期間﹂となどを把握し︑財政的リスクや保険料などで賄う社会保障

歳から 歳までは２割であ給付費︵医療・介護・年金なる︒では改革の妥当性や効果定め︑医療・介護などに関す療報酬を他と異なる定めがでど︶は現在おおむね１２０兆きる旨の規定がある︒この特まず①は財務省・厚生労働める必要があり︑いわゆる﹁医療版マクロはどうか︒

経済スライド﹂である︒

る様々な改革の検討項目が列保護が機能するか否か︑見定円だが︑内閣府などの推計にる︒一方︑現役世代を中心とよると︑ 年度には１・５倍省が以前から検討中のものだる︒物価水準などの地域差もる︒

医療で注目されるのは︑①加味し︑地域別の診療報酬の挙されている︒歳以上の窓口負担が基本的ため︑診療報酬を抑制してもに増加することはない︒また︑ あり方も検討してはどうか︒

千万円の家計でも︑数百万円

趨勢的に医療費の約半分は医を自己負担する事態になれば︑もはや﹁保険﹂の意味は療従事者の人件費だが︑このが︑世代にかかわらず家計のなくなる︒財政的リスク保護負担能力には差があり︑﹁負担できる者が負担する﹂といを考慮すると︑自己負担の見かなか政策的う原則こそがあるべき姿だ︒

が︑政治的な反発もあり︑なに実現できな

年齢別の窓口負担を改め︑応日本の医療制度は世界に誇

外来受診時の定額負担の導入

い︒一つの解るべきものだが︑人口減少や費税換算で６％弱︶に相当す

決策としてメカニズムの下では医療費のる︒増税しなければ税収・社ＧＤＰ比は一定水準に落ち着会保険料収入のＧＤＰ比はお直しも一定の限界がある︒では︑外来受診は︑膨張する医療費の制御を時の定額負担能負担に変更する方向性は妥

おむね一定だとする︒このと当である︒窓口負担を一律３き消費税が ％になっても︑低成長︑社会保障費の急増が能性が懸念されている︒現実

き︑人件費も成長率に連動しを直視し︑医療を含む社会保どうすればよいか︒

では調整率はどの程度か︒

障の﹁制度的イノベーション割とし︑マイナンバー制度な冒頭の財務省の長期推計によを一律では導約５㌽上昇するから︑この増 ︵革新︶﹂や﹁改革に向けた哲ると︑ 年間で医療費などは学﹂の構築が求められている︒

社会保障改革が進捗せず︑仮そこで注目されるのが③政治的リーダーシップで国民見込まれる中で︑その持続可だ︒膨張する医療費管理のた的な議論を深め︑医療版マクて伸びる︵図参照︶︒

めの自動調整メカニズムには％にすぎない︒診療報酬を加を抑制する調整率は年０・ロ経済スライドの導入を含むどを活用して︑負担能力が極ただ︑①や②の改革効果におおむね２つの方式がある︒

年平均で０・ ％だけ下方にめて低い家計は負担を軽減すは限界がある︒というのは︑一つは財務省案で︑経済成長調整するだけで︑医療財政を入せずに選択同一の月の医療費の自己負担や人口減少のスピードに応制とし︑選択る措置で対応が高額になったとき︑自己負じ︑医療費が増加したときにに消費増税のみで財政再建をしてはどう担限度額の超過分が後日払い行うとすると︑現在の財政赤訂した﹁我が国の財政に関すか︒かかりつ戻される高額療養費制度があ改革の推進を期待したい︒

ることも検討に値する︒

年度

る長期推計﹂によると︑医療け医の登録と安定化できる可能性がある︒

すれば保険料年度︶には消費税を ％にま・介護費のＧＤＰ比はセットの自己患者の自己負担を自動的に引を﹁割引﹂すで引き上げる必要があるといの約９％から︑ 年度に約るためだ︒現在の国民医療費字︵約 兆円 消費税８％分︶

うメッセージだ︒％に上昇する︒この約５㌽の負担の割引な

また財務省が 年４月に改増加は︑現在のＧＤＰの感覚の圧縮分も含め︑中長期的︵・５㌽の増加は約 兆円︵消円︶の感覚でいうと︑この２現在のＧＤＰ︵約５５０兆には約 ％に増加する︒

年度で ・５％だが︑ 年度国内総生産︵ＧＤＰ︶比はの約１９０兆円に増加する︒

自動調整や地域別が焦点

おぐろ・かずまさ
年生まれ。
一橋大博士。
財務省などを経て現職。
専門は公共経済学
「絞扼性腸閉塞の早期診断に有用な CT 所見」に関するお知らせ

このたび、当院で診察を行った患者さんの情報を用いた以下の研究を実施いたします。
本研究は、埼玉医科大学病院 IRB の承認を得て、病院長による許可のもと行うものです。
本研究では、患者さんに追加でご負担をお願いすることはありませんが、残余検体やカルテ情報等を使用することに賛成でない場合、あるいはご質問がある場合は、患者さんご自身でもその代理人の方でも結構ですので、問い合わせ先までお申し出ください。お申し出いただいても不利益になることは一切ありません。

研究の概要について
１．研究の対象となる方2020 年 1 月 1 日から 2022 年 12 月 31 日までの期間に埼玉医科大学消化器一般外科にて腸閉塞の手術を受けられた方を対象としています。
２．研究の目的
腸管壊死に至る可能性のある腸閉塞の早期診断を目的として診断に有用な CT 所見を調べます。
３．研究期間病院長の許可後 〜 2024 年 12 月 31 日まで研究に用いる試料・情報について
１．試料・情報の内容
患者背景、疾患名、術式、閉塞腸管、閉塞原因、切除検体の病理所見、CT 検査所見を調査します。
この研究で得られた患者さんの情報は、消化器一般外科において、研究責任者である淺野博が、個人が特定できないように加工した上で管理いたします。そのため、患者さんのプライバシーが侵害される心配はありません。
２．試料・情報の取得方法
診断時の診療記録や CT 画像等を用います。
３．試料・情報を利用する者（研究実施機関）
・埼玉医科大学病院 消化器一般外科 淺野博（研究責任者）
４．試料・情報の管理責任者＜提供元機関＞埼玉医科大学病院 病院長 篠塚望

お問い合わせについてご自身のカルテ情報等を利用されたくない場合、あるいはご質問がある場合には、以下の連絡先までご連絡ください。
1

利用されたくない旨のご連絡をいただいた場合は、研究に用いられることはありません。
ただし、ご連絡いただいた時点で、既に研究結果が論文などで公表されていた場合、結果などを廃棄することができないことがありますので、ご了承ください。
埼玉医科大学病院 消化器一般外科 淺野博
住所：〒350‑0495 埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷 38
電話：049‑276‑1330（ 土日祝日を除く 8：30〜17：30 ）〇研究課題名：絞扼性腸閉塞の早期診断に有用な CT 所見〇研究責任者：埼玉医科大学病院 消化器一般外科 淺野博2
令 和 ５ 年 １ １ 月 １ 日
東京都島しょ町村職員合同採用試験事務局（東京都島嶼町村会）

令和５年度

東京都島しょ町村職員合同採用試験

第一次試験合格者 受験番号【大島町】
０００１０００４０００７

０００８００２３００２８００４２００４３

００５１

００５２００５８以上※

第一次試験合格者は、１１月２５日（土）に第二次試験を大島町役場で実施します。
第一次試験合格者で１１月８日（水）までに第二次試験の案内が届かない場合は、大島町役場まで直接お問い合わせください。
大島町役場総務課04992-2-1443

合否にかかわらず試験成績（得点及び順位）に関するお問い合わせには、お答えできません。

令 和 ５ 年 １ １ 月 １ 日
東京都島しょ町村職員合同採用試験事務局（東京都島嶼町村会）

令和５年度

東京都島しょ町村職員合同採用試験

第一次試験合格者 受験番号【新島村】
００２１００２９００３１００３４００４０以上※

第一次試験合格者は、１１月１８日（土）若しくは１１月１９日（日）に第二次試験を島嶼会館で実施します。
第一次試験合格者で１１月８日（水）までに第二次試験の案内が届かない場合は、新島村役場まで直接お問い合わせください。
新島村役場

総務課

04992-5-0240

合否にかかわらず試験成績（得点及び順位）に関するお問い合わせには、お答えできません。

令 和 ５ 年 １ １ 月 １ 日
東京都島しょ町村職員合同採用試験事務局（東京都島嶼町村会）

令和５年度

東京都島しょ町村職員合同採用試験

第一次試験合格者 受験番号

【三宅村】
００１６

００３７

００４６以上※

第一次試験合格者は、１１月２５日（土）に第二次試験を三宅村役場臨時庁舎で実施します。
第一次試験合格者で１１月７日（火）までに第二次試験の案内が届かない場合は、三宅村役場まで直接お問い合わせください。
三宅村役場

総務課

04994-5-0981

合否にかかわらず試験成績（得点及び順位）に関するお問い合わせには、お答えできません。

令 和 ５ 年 １ １ 月 １ 日
東京都島しょ町村職員合同採用試験事務局（東京都島嶼町村会）

令和５年度

東京都島しょ町村職員合同採用試験

第一次試験合格者 受験番号【八丈町】
０００３００１１００１２００２２００２４００２５００２６００２７００３０００３２００３８００３９００４８００５３００５６００５７以上※第一次試験合格者は、１１月１１日（土）に第二次試験を八丈町役場で実施します。
第一次試験合格者で１１月６日（月）までに第二次試験の案内が届かない場合は、八丈町役場まで直接お問い合わせください。
八丈町役場

総務課

04996-2-1121

合否にかかわらず試験成績（得点及び順位）に関するお問い合わせには、お答えできません。

令 和 ５ 年 １ １ 月 １ 日
東京都島しょ町村職員合同採用試験事務局（東京都島嶼町村会）

令和５年度

東京都島しょ町村職員合同採用試験

第一次試験合格者 受験番号

【青ヶ島村】
００４７

００５４以上※ 第一次試験合格者は、１１月２５日（土）に第二次試験を味覚糖 UHA 館 TKP 浜松町カンファレンスセンターで実施します。
第一次試験合格者で１１月１０日（金）までに第二次試験の案内が届かない場合は、青ヶ島村役場まで直接お問い合わせください。
青ヶ島村役場

総務課

04996-9-0111

合否にかかわらず試験成績（得点及び順位）に関するお問い合わせには、お答えできません。

令 和 ５ 年 １ １ 月 １ 日
東京都島しょ町村職員合同採用試験事務局（東京都島嶼町村会）

令和５年度

東京都島しょ町村職員合同採用試験

第一次試験合格者 受験番号

【小笠原村】
００２０以上※

第一次試験合格者は、１１月２５日（土）に第二次試験を小笠原村東京連絡事務所で実施します。
第一次試験合格者で１１月１０日（金）までに第二次試験の案内が届かない場合は、小笠原村役場まで直接お問い合わせください。
小笠原村総務課04998-2-3111

合否にかかわらず試験成績（得点及び順位）に関するお問い合わせには、お答えできません。
地域

庄内活動地

団体名

鶴岡市

鶴岡市内

団体紹介
鶴岡市は森林面積が約７割を占めるほか、日本海にも面しており、自然に囲まれた環境教育を行うには最適の町です。やまがた緑環境税を活用し、市内の様々な地域において、地域の特性を活かした森林環境教育や幅広い世代が自然と親しめるような活動などを行っています。
活動内容○小学校春季校外学習

春に生えている針葉樹や開葉間もない落葉広葉樹のかたちを観察した○小学校夏季校外学習

木の特徴を解説し、同じ木当てクイズを行った○小学校秋季校外学習

紅葉した落ち葉や木の実等を拾うほか、どんぐりポットを作成した○市民参加型森づくり活動

どんぐり拾い、竹ポットつくり、現地苗の移植を行った●鶴岡市内の熊野長峰をフィールドに、季節によって異なる植物の観察や、どんぐりを育てるポットを作成し自然環境への興味を深める活動を実施した。
活動を行っての感想
地域住民や子どもたち等が参加して森づくり活動を行うことにより、森林環境に対する意識の向上が図られたと感じる。今後とも多くの市民が森林や自然と親しむことができるような機会を提供していきたい。
毎年、紹介させて頂いている店舗となります。
取りまとめなどは行っておりませんので、直接ご注文ください。
専用の注文用紙を準備しておりますので、ご利用ください。
□東筑軒

折尾名物のかしわ飯とおかずは日替わりとなります。

□丸ふじボリューム満点。日替わりとなります。
「病院内アウトブレイク時における COVID‑19 患者の属性についての研究」に関するお知らせ

このたび、埼玉医科大学総合医療センターに COVID‑19 の診断で入院、または入院後に COVID‑19の診断ならびにそれら患者と院内での接触歴が確認された COVID‑19 院内未発症の入院患者さんを対象として、診療録から得られたデータを用いた以下の研究を実施いたします。
本研究は、埼玉医科大学総合医療センター研究倫理委員会の承認を得て、病院長による許可のもと行うものです。
本研究では、患者さんに追加でご負担をお願いすることはありませんが、カルテ情報等を使用することに賛成でない場合、あるいはご質問がある場合は、患者さんご自身でもその代理人の方でも結構ですので、問い合わせ先までお申し出ください。お申し出いただいても不利益になることは一切ありません。

研究の概要について
１．研究の対象となる方2021 年 4 月 1 日から 2024 年 7 月 31 日の期間に、埼玉医科大学総合医療センターに COVID‑19 の診断で入院、または入院後に COVID‑19 の診断ならびにそれら患者さんと院内での接触歴が確認された COVID‑19 院内未発症の入院患者さんを対象としております。
２．研究の目的
入院患者さんにおける COVID‑19 アウトブレイクにおいて、ワクチン接種状況や伝播様式、臨床転機、併存疾患などを解析することによって、COVID‑19 発症・重症化リスクなどについて検討することです。
３．研究期間病院長の許可後〜2028 年 3 月 31 日
４．利用または提供の開始予定日
2024 年 9 月 5 日
開始予定日以降も研究への利用停止などのお申し出に対応いたします。

研究に用いる試料・情報について
１．試料・情報の内容
年齢、性別、依存症、内服歴、発症時期、ワクチン接種歴、入院時の臨床データ(症状やバイタルサインなど)・検査データ(血液検査、微生物学的検査、画像検査など)など。
※この研究で得られた患者さんの情報は、埼玉医科大学総合医療センター総合診療内科において、研究責任者である西田裕介が管理いたします。そのため、患者さんのプライバシーが侵害される心配はありません。
２．試料・情報の取得方法
1

COVID‑19 と診断された入院患者さんないし、入院中の COVID‑19 患者さんと院内接触歴のある入院患者さんの検査を実施した際に生じた、検査データおよび診療記録等を用います。
３．試料・情報を利用する者（研究実施機関）
・埼玉医科大学総合医療センター 総合診療内科 西田裕介（研究代表者）
４．試料・情報の管理責任者【埼玉医科大学総合医療センター】 病院長 別宮好文
お問い合わせについてご自身のカルテ情報等を利用されたくない場合、あるいはご質問がある場合には、以下の連絡先までご連絡ください。
利用されたくない旨のご連絡をいただいた場合は、研究に用いられることはありません。
ただし、ご連絡いただいた時点で、既に研究結果が論文などで公表されていた場合、結果などを廃棄することができないことがありますので、ご了承ください。
埼玉医科大学総合医療センター 総合診療内科 西田裕介
住所：〒350‑8550 埼玉県川越市鴨田 1981 番地
電話/FAX：049‑228‑3923（受付時間：月・火・水・金 9：00〜17：00）〇研究課題名：病院内アウトブレイク時における COVID‑19 患者の属性についての研究〇研究責任（代表）者：埼玉医科大学総合医療センター 総合診療内科 西田 裕介

2
エッセイご担当者様

神主もただのです！

著者：新井俊邦
埼玉県川越市にある古尾谷八幡神社の宮司(神主)。そのほか13社の神社の宮司を兼務。大手電子部品製造会社で順調にキャリアと実績を積み重ねていたが、50歳のときに父が倒れ年収700万円のサラリーマン生活を捨てて宮司に。以降、13年にわたって宮司として奉仕。一方で経営コンサルタント・中小企業診断士の顔も持っている。

計14の神社の宮司の兼務はまるで14のコンビニを経営する店長。
家族を養うために副業。
深夜に賽銭泥棒を捕まえた警察から呼び出しの電話…。
弱小神社の神主の日常。
□A4パネル(10冊以上)/ □POP(5冊以上)

ご担当

貴店番線印

様

注文

神主はつらいよ四六判 / 240P / 本体1,300円 / ISBN 9784426128456
冊

自由国民社

自由国民社 東京都豊島区高田3－10－11 電話03-6233-0781 FAX 03-6233-0780
Japan-UK Mutual Learning on CAs and CD, 13-15 March, Pacifico Yokohama

DAY2: Practical Workshop on Climate Assemblies

⽇本における気候市⺠会議の開催の動向

Recent developments of climate assemblies in Japan

三上 直之

名古屋⼤学⼤学院環境学研究科、気候⺠主主義プロジェクト代表／環境政策対話研究所 理事
Naoyuki Mikami (Nagoya University, Climate Democracy Project, IDEP)

報告の⽬的• 次の報告2とセットで、⽇本における気候市⺠会議の展開をお話しします。
• 報告2は、2021年以来、複数地域で異なるタイプの気候市⺠会議が⾏われてきている神奈川県でのユニークな動向を報告。
• それに先⽴って報告1では、前史・背景も含めて⽇本における気候市⺠会議の実施状況を紹介します。

前史:⽇本におけるミニ・パブリックスの活⽤1998 国内最初のコンセンサス会議（遺伝⼦治療をテーマに）2005〜 プラーヌンクスツェレを参考にした⽇本独⾃の「市⺠討議会」が各地の⾃治体で開かれる
2006〜07 北海道主催「遺伝⼦組換え作物コンセンサス会議」
2009 地球温暖化に関する世界市⺠会議
2012 「エネルギー・環境の選択肢に関する討論型世論調査」（政府主催のDP）2015 気候変動とエネルギーに関する世界市⺠会議
2019 気候変動と⽣活の質に関する市⺠パネル（市⺠陪審）研究開発から試⾏、本格的実践へ
2017〜20「地球規模かつ超⻑期の複合リスクのガバナンスにおけるミニ・パブリックスの役割」科研プロジェクト
2018〜 IDEPによる欧州の「炭素中⽴トランジション」や、フランス・英国等の気候市⺠会議に関する動向調査
2020 気候市⺠会議さっぽろ2020（「公正な脱炭素化に資する気候市

⺠会議のデザイン」科研の⼀環として、札幌市などと共同で）

2021

脱炭素かわさき市⺠会議（IDEPや川崎市地球温暖化防⽌活動推進センターによる実⾏委員会が主催、川崎市が協⼒）

2021〜

IGESによる欧州気候市⺠会議調査、研究会

2020

札幌
2023

2023

多摩

浦和美園
2023

つくば2023⽇野2022

所沢2023松⼾

2023-24仙台2023

横浜 ⻘葉

2022

2024

2023

厚⽊江⼾川

杉並
2023

逗⼦
葉⼭

2021

川崎

2022

武蔵野

⽇本における気候市⺠会議の開催状況（予定を含む）
開催期間

開催地

会議名称

主催者

参加者数

2020年11⽉-12⽉

札幌市

気候市⺠会議さっぽろ2020

実⾏委員会

20

2021年5⽉-10⽉

川崎市

脱炭素かわさき市⺠会議

実⾏委員会

75

2022年7⽉-11⽉

東京都武蔵野市

武蔵野市気候市⺠会議

武蔵野市

68

2022年8⽉-11⽉

東京都江⼾川区

えどがわ気候変動ミーティング

江⼾川区

14

2022年8⽉-12⽉

埼⽟県所沢市

マチごとゼロカーボン市⺠会議

所沢市

51

2023年5⽉-7⽉

東京都多摩市

多摩市気候市⺠会議

多摩市

45

2023年6⽉-11⽉

神奈川県厚⽊市

あつぎ気候市⺠会議

あつぎ市⺠発電所、厚⽊市

52

2023年7⽉-12⽉

神奈川県逗⼦市・葉⼭ かながわ気候市⺠会議in逗⼦・葉町
⼭

神奈川県、環境政策対話研究所、地球環境戦略研究機関

46

2023年8⽉-12⽉

東京都⽇野市

⽇野市気候市⺠会議

⽇野市

40

2023年9⽉-12⽉

茨城県つくば市

気候市⺠会議つくば実⾏委員会、つくば市、産業技術総合研究所、国⽴環境研究所、筑波⼤学

50

2023年9⽉-24年1⽉

仙台市

せんだいゼロカーボン市⺠会議

仙台市

60

2023年10⽉-12⽉

千葉県松⼾市松⼾市環境未来会議

松⼾市

24

2023年11⽉-24年6⽉

横浜市⻘葉区

⽥園都市⻘葉・気候市⺠会議

横浜市地球温暖化対策推進協議会、環境政策対話研究所、地球環境戦略研究機関

51

2023年12⽉-24年2⽉

さいたま市
浦和美園駅周辺地域

みその気候市⺠会議

明治⼤学専⾨職⼤学院ガバナンス研究科松浦研究室、美園タウンマネジメント

17

2024年3⽉-8⽉

東京都杉並区

杉並区気候区⺠会議

杉並区

80

開催主体別の多様な展開• 【⾏政主催型】⾏政が単独で主催し、結果を⾃治体による公式の気候変動対策に関する計画の策定や改定に⽤いる（例︓所沢）• 【市⺠主導・協働型】市⺠団体などが提案・主導して、⾏政も含む
地域の他の主体と協働して会議を企画・運営し、結果を市⺠の取り組みや⾃治体の政策、事業者への働きかけなどに⽣かす（例︓あつぎ）• 【研究機関主導・モデル開発型】研究者、研究機関などが主導して、気候市⺠会議の活⽤の新たなモデルの開拓を試みる（例︓逗⼦・葉⼭、つくば）
参考︓三上直之「⽇本の地⽅⾃治体における気候市⺠会議の展開」『都市問題』2024年1⽉号, 19-25⾴.

到達点と課題• 国内における20年以上のミニ・パブリックス実践・研究の蓄積を⼟台に、ごく短期間に各地で気候市⺠会議の活⽤を実現。
• ⾏政が主催し、⾃治体の政策に直接活⽤されるケースが多く現れている。他⽅で、市⺠主導・協働型での展開や、研究機関が主導してさらなる活⽤モデルを開拓する試みも活発である。

• ⽣活や仕事の中で、温室効果ガスを排出せずに済むようにするには、どんな政策が必要かを市⺠が当事者意識をもって議論し、真の意味での政策的・社会的インパクトを⽣み出せるか。
• 国レベルでの気候政策、エネル
ギー政策における参加・熟議、⽇本社会における⺠主主義のイノベーションにつながるか。

今⽇議論したいこと
第１部

第２部

気候市⺠会議の国内外の実践事例

英国・欧州，所沢，厚⽊，逗⼦・ 葉⼭，つくば

うまくいったと思われること達成できたこと（成果）

うまくいかなかったと思われること（問題点・課題）

⽇本において気候市⺠会議をより有意義に活⽤するにはどうすれば良いか︖
登記簿取得代行申請 書
登記簿謄本取得代行センター

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月日

行

会社法人用

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（フリガナ）

ご依頼者□ 法人□ 個人担当※振込名義が相違する場合はご記入下さい

（〒-）

所在地
電話番号

携帯電話

FAX

E-mail■登記簿の取得内容をご記入下さい。

商号

・名

称

（会社等の名前）

本店・主たる事務所（会社等の住所）

会社法人番号（分かる場合のみ記入）※必要なものの□に丸印（○）をつけて下さい。
請求事項

請求通数

①全部事項証明書（謄本）□履歴事項証明書（閉鎖されていない登記事項の証明）□現在事項証明書（現在効力がある登記事項の証明）
通□閉鎖事項証明書（閉鎖された登記事項の証明）②一部事項証明書（抄本）※必要な区を選んで下さい。

□履歴事項証明書□株式・資本区□現在事項証明書□役員区□閉鎖事項証明書□支店・従たる事務所区□その他（※商号・名称区及び会社・法人状態区は、□目的区□支配人・代理人区）
通

どの請求にも表□されます。

③□代表者事項証明書（代表権のある者の証明）※２名以上の代表者がいる場合で、その一部の者の証明のみを請求するときは、その代表者の氏名を記載して下さい。（氏名④コンピューター化以前の閉鎖登記簿の謄抄本□コンピュータ化に伴う閉鎖登記簿の謄抄本□閉鎖謄本 （年月日
□閉鎖役員欄（年月日
□その他
（）

閉鎖）
閉鎖）
）

通

■ お支払い方法□銀行振込□クレジットカード（Paypal）□代引（翌-翌々日時間指定便）□レターパック（+700円）□翌~翌々日時間指定便（+1,200円）■ 配送方法 （金額は税別）□普通郵便（コミコミ）■ オプション選択 （金額は税別）□即日ＦＡＸ送信サービス（+300円）※送信時間は18時前後となります。

通□即日ＰＤＦ送信サービス（+300円）
静福協第50 号
令和６年６月 14 日
各小学校、中学校校長

様
静岡県知的障害者福祉協会会 長 天良 昭彦（代表者印省略）「第 11 回 全国小・中学生障がい福祉ふれあい作文コンクール」の実施について（協力のお願い）
紫陽花の候、皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、（公財）日本知的障害者福祉協会では、本年度も標記事業を実施することになりましたので、ご案内申し上げます。
ぜひ、児童、生徒の皆様への周知をお願いいたします。
なお、開催要綱等、事業の詳細な内容につきましては、日本知的障害者福祉協会ホームページ（http://www.aigo.or.jp/sakubun/）及び静岡県知的障害者福祉協会ホームページに掲載されていますのでご覧ください。
記
１

審査の流れ等
令和６年９月 20 日（金曜日）の締切までに、静岡県知的障害者福祉協会に応募のありました作文について、当福祉協会正副会長などによる選考を経て、（公財）日本知的障害者福祉協会へ推薦され、最終審査が行われます。

２昨年度の応募状況
・小学生の部 応募数
・中学生の部 応募数

３校から９作品、入選３作品
９校から 30 作品、入選１作品

詳しくは、静岡県知的障害者福祉協会ホームページをご覧ください。

静岡県知的障害者福祉協会 事務局長（増田）〒420-0856 静岡市葵区駿府町１番 70 号
静岡県総合社会福祉会館「シズウエル」3 階TEL 054-254-6341 FAX 054-254-6396
E-mail s-fukushi@iku-fukushi.jp
URL https://shizuchifuku.org/
クープ・デュ・モンド 2019日本代表選手が決定！
2018 年 3 月 26 日
クープデュモンド日本実行委員会が、2018 年 3 月 20 日、21 日に、第 16 回クープ・デュ・モン
ド・ドゥ・ラ・パティスリー日本国内予選を実施し、2019 年フランス本選に出場する日本代表チーム 3 名を選出しました。

（写真左から）アントルメ・ショコラと飴細工のピエスモンテ
パティスリーメゾンドゥース

い と う ふみあき

伊藤文明さんアシエット・デセールとチョコレート細工のピエスモンテ
株式会社スタジオ・シュゼットにしやま み ら い西山未来さんお ぐ ま りょうへいアントルメ・グラッセと氷彫刻

株式会社グルメ和光

小熊 亮 平さん

日本チーム団長

パティスリーラ・ローズ・ジャポネ

五十嵐 宏 さんい が ら し ひろし

今回の予選は、スポーツもしくはサッカーを応募テーマとし、経験 5 年以上のパティシエを対象に募集を行いました。応募数 37 名から 23 名が一次審査を通過し決勝に進出。歴代日本代表選手による厳正なる審査の結果、飴部門は、個人経営オーナーシェフとして初めての選出となる、パティスリーメゾンドゥース（東京八王子市）の伊藤文明選手が、チョコレート部門は、日本初の女性代表選手となる株式会社スタジオ・シュゼット（兵庫県西宮市）の西山未来選手が選出されました。
また、氷部門は前回予選 2 位であった株式会社グルメ和光（東京都中央区）の小熊亮平選手が日本代表の座を勝ち取りました。
チームリーダーは、前回の日本代表チームのアシスタントとしてフランス本選を経験した西山未来選手が務めることが決まり、今後は 2019 年 1 月のフランス本選に向け、団長・五十嵐宏シェフのもと結成された歴代選手からなるワーキンググループが、待望の金メダル獲得に向け指導にあたります。
■クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・パティスリーについて
1989 年に M.O.F.（フランス最優秀職人章）の称号をもつガブリエル・バイアソン氏とヴァローナによって設立された、2 年に一度フランスのリヨンで開催される洋菓子の世界大会です。
各国の代表選手 3 人一組による 10 時間の団体戦で、競技内容は、飴細工、チョコレート細工、氷彫
刻、そしてアントルメ・ショコラ（チョコレートケーキ）、アシエット・デセール（皿盛りデザート）、アントルメ・グラッセ（氷菓）という、パティシエの技能、英知が発揮される全ての項目を網羅し、世界を代表するパティシエによって厳正な審査が行われます。ラビフリュイ（KERRY グループ）はこのクープ・デュ・モンドのメインスポンサーです。
“洋菓子界のオリンピック”とも呼ばれるこの大会は、数ある洋菓子コンクールの中でも、その歴史や競技レベルにおいて世界一と称されています。世界中から駆け付けた応援団がエールをおくる熱気ある会場にて、観客の前で繰り広げられる競技は、製菓の枠を超えてパティシエによる壮大なショーとなり、毎年多くの国際的なメディアに取り上げられています。

■2019 年大会について
2019 年は 30 周年大会です。各大陸予選を勝ち抜いた 22 か国が出場を予定しています。日本は過去 3 大会連続 2 位にランクインしており、2019 年は 3 度目の世界 1 位の座を目指しています。
会

場：シラ国際外食産業見本市内（フランス・リヨン）会期：2019 年 1 月 27 日、28 日

出場国：22 か国※競技は 11 か国ずつ 2 日間に分けて実施。
徳島県における子どもの居場所づくり【子ども食堂】
Q

子ども食堂とは？

A地域の方やさまざまな団体が中心となって、地域に住んでいる子どもたちのために、無料又は実費相当額で食事を提供する場所です。
子どもの貧困支援や孤食対策だけでなく、食育や子育て支援の場所としても貴重です。
また、幅広い世代との交流もでき、 地域の人々がつながる交流拠点としての場でもあります。

Q

子ども食堂をはじめるには？

A

子ども食堂（子どもの居場所づくり）は、どこかに登録や届け出をする必要はありません。
“思い”があればどなたでも始められます。
しかし、子ども食堂を開催される場所で調理をする場合、保健所への届け出が必要となる場合があります。始める前には、事前に保健所に相談しておきましょう。

「子どもの居場所づくり」子ども食堂
子どもの居場所
子ども食堂

学習支援サロン

多世代交流

プレイパーク「子どもの居場所」の「食」について食を楽しむ

家庭料理などのおいしい食の経験は、食への関心や「食育」につながります。

楽しさを共有食事の時間や楽しさを人と共有すると、関係性が深まります。

作る楽しさを共有

みんなで食事をつくる経験
は、達成感や連帯感にもつながります。
人材育成推進宣言書

一 幸 建 設 株 式 会 社
一幸建設株式会社は、社員の人材育成を推進し、以下事項に取り組むことを宣言します。

〈宣言内容〉
・勤怠アプリやリモートアクセスアプリを活用し、業務の効率化を図る
・人材育成を推進する担当部署及び担当者を選定する
・技能評価給の上限を更新し、評価・待遇の改善を図る

R6
編集／けいなん総合病院

地域連携委員会

発行／令和４年４月

就任のご挨拶
令和4年4月1日付けで、政二文明現名誉院長の後任として、けいなん総合病院の病院長を拝命しました平野正明です。何卒よろしくお願い申し上げます。
２年前の令和２年１月に新潟県立中央病院から異動してまいりました。
その時の地域連携だよりには、『けいなん総合病院の医師「らしく」活動をしていきたい』と記載しました。

病院長 平野正明

この２年余りは、その答えを模索する毎日であったと思います。その答えはまだ出ていませんが、「専門性を持ちつつ多能化している人材」というものが、ひとつの方向性ではないかと考えています。
「組織はトップの器以上にはならない」あるいは「カニは甲羅に似せて穴を掘る」と言われていますが、病院長を拝命するにあたり、これから「器」をさらに大きくするための努力が必要であることを日々痛感しております。
また、諸先輩方から脈々と引き継がれてきた私達のけいなん総合病院につきましても、「変えるべきを変え、変えざるべきを変えない」、柔軟な小回りの効く地域密着型の病院を目指していかなければならないと考えています。
「変えざるべきを変えない」ものは何か、それは病院の使命である、‘患者さんや地域住民の皆様の健康と福祉を守ることによって社会に貢献する’ことであります。そのためには「安全・安心な医療」を提供すること、患者さんだけでなく、病院の内外あらゆる関係する方々に対して「誠実」であること、「親切」であること、「信頼」されることが極めて大切だと考えています。
一方、「変えるべきを変える」とは何か、それは日々進歩し激動する環境に合わせて、スピード感をもって医療知識・技術を習得し、スタッフ一人ひとりが成長していけるような病院にすることだろうと考えています。
地域医療構想を始めとして、今は変化が激しい時代です。変革なくして成長なし、成長なくして安定なし。私達のけいなん総合病院が、患者さんや地域住民の皆様、地域の福祉施設や医療機関の先生方から、信頼されて選んでいただける病院になるために、病院スタッフ一丸となって課題に取り組んでまいりますので、今まで以上に、けいなん総合病院を何卒よろしくお願い申し上げます。

４月から当院消化器内科に着任致しました山川雅史と申します。
前任地（新潟県立中央病院）には１１年間勤めさせていただきましたが、長年一緒に勤務して参りました平野院長とのご縁でこの度着任と相成りました。
前任在職中は上越医療圏の先生方には大変お世話になり、この場を借りて厚く御礼申し上げます。
さて、僭越ではございますが簡単に自己紹介をさせていただきます。自分は新潟市に実家があり、両親の仕事の関係で幼少期は内科部長 山川雅史

東京で過ごしました。その後、高知医科大学に進学・卒業後、長らく関西で内視鏡診療を中心に業務に携わって参りました。自分が内視鏡診療に進むきっかけになりましたのは、研修医卒
業後のかけだしの頃、透視下に下部消化管内視鏡検査（ＣＳ）をすることが多い中、無透視で行うCSの達人ともいうべき上司に巡り合えたことでした。
その後、当時年間1万5千件の内視鏡診療を実践していた京都桂病院に赴任する機会を得ました。午前中は胃カメラ50件、午後は大腸カメラ30件、その他治療も含めると100件近くの内視鏡検査・治療を多くの先生・スタッフの方々と毎日行い、文字通りどっぷり浸かって参りました。おかげ様で、個人では9年間で7,500件の内視鏡検査・治療を研鑽させていただき十分な経験と実績が得られましたので、2011年に実家のある新潟県に里帰り転勤となりました。
着任当時、保険未収載の大腸ESDが一般化していませんでしたので、まずはその普及に取り組みました。幸い地域の先生方から多くのご紹介をいただき、年間平均50件・多い年で100件に迫るまで普及することができました。
また、炎症性腸疾患（IBD）の診療にも積極的に取り組み、西は糸魚川から東は十日町まで広大な医療圏の非常に多くの患者様の診療に携わる機会に恵まれ、現在も継続中です。
今後の抱負は、まずは地域に根差した総合内科医としての責務を日々研鑽しながら、得意分野の内視鏡やIBD診療でもお役に立てればと考えております。妙高地域は内視鏡のスクリーニング検査が十分に普及していないと伺っております。内視鏡診療の最大の恩恵の一つは、早期発見することで胃癌や大腸癌が手術をせずに根治可能なことです。
まずはできるだけ多くの方がその恩恵を享受できるよう、積極的に上下部スクリーニング内視鏡検査を実践していきたいと考えております。地域の先生方に置かれましては、引き続きご指導・ご鞭撻を賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
◇診療担当日は外来診療担当表をご覧ください。
最新の外来診療担当表は、https://keinansogo.jp/のトップ画面からご覧いただけます。

４月の人事異動で、看護部長兼看護介護部長に就任いたしました
栗崎裕子と申します。
前任地は上越総合病院で、当院では 13 年ぶりの勤務となります。
今年度より大役を引継ぎ、重責に身の引き締まる思いで日々を過ごしております。

看護部長 栗崎裕子

看護部では、当院の基本理念のもとに、患者様・ご家族への笑顔を忘れず、思いやりの心を持ち、安全と安心、信頼を高める看護・介護を提供していきたいと考えております。
地域の皆様にとって、選んでいただける病院であり続けるよう、スタッフと共に努力してまいりますので、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。

はじめまして。長岡中央綜合病院より異動して参りました渡辺です。4 月 1 日より、けいなん総合病院に赴任致しました。
地元は上越市、本籍地は妙高市（旧妙高村）で 9 年振りに地元に戻ってこられたことを嬉しく思っております。
近年、社会から求められる薬剤師の役割は変化してきており

薬剤部長 渡辺一也ます。業務は対物から対人へとシフトし、より患者さんの近くで実践する業務が増えてきています。それらを全うするためには「臨床薬剤師の育成」が必要不可欠と考えております。
薬剤部スタッフと共に日々成長していきたいと思います。
妙高地域の方々の健康・保健・福祉に貢献できるよう日々尽力していく所存です。薬に関するご意見等ございましたら、遠慮なくご相談下さい。どうぞ宜しくお願い致します。

◆CT、MRI、上部内視鏡の検査依頼、紹介患者さまの受診予約、お問い合わせは、地域連携センターへご連絡ください。なお、歯科のご予約等は歯科外来へお問い合わせください。

◆

検査依頼や受診予約の電話受付対応は平日 8:30～16:30 です。16:30 以降のご連絡への対応は翌日以降の処理とさせていただきますので、ご理解とご協力をお願い申し上げます。

けいなん総合病院〒944-8501

地域連携センター

新潟県妙高市田町 2 丁目 4 番 7 号
Tel:0255-72-3161（代表） Fax:0255-72-3175（直通）e-mail:renkei@keinansogo.jp
第 29 回福岡母性衛生学会学術集会の延期について新緑萌える、すがすがしい季節となりました。
新型コロナウイルス拡大防止のため、令和 2 年 4 月から福岡県においても非常事態宣言が発出されまた。日々、緊張感と閉塞感の中で、診療に従事されておられる医師、助産師、看護師、保健師の方々、助産師、看護師の教育に携わっておられる先生方におかれましては、毎日本当にご苦労様でございます。
さて、本年 7 月に開催予定の第 29 回福岡母性衛生学会ですが、諸般の事情を勘案し、理事会、評議員会での了承を経て、延期とさせていただくことになりました。
第 29 回福岡母性衛生学会は、令和 3 年 7 月、産業医科大学・吉野潔教授にご担当いただき、開催する予定でございます。来年再び皆様とお会いすることを楽しみにしております。
時節柄、くれぐれも健やかにお過し下さい。
福岡母性衛生学会
会長 吉里 俊幸
衆院選
解散・総選挙財政健全化置き去り 自民・希望、道筋示さず 識者の話
毎日新聞 2017年9月29日 東京朝刊

ＰＢ黒字化目標、後退必至

小黒一正・法政大教授の話

２０１９年１０月に予定される消費税率１０％への増税分の使途変更を打ち出す自民党、公明党と、増税凍結をうたう希望の党のどちらが勝っても、基礎的財政収支（ＰＢ）を２０年度に黒字化させる目標の先送りは避けられない。
安倍晋三首相は増税した上で使途変更を訴えているが、１９年に参院選が控えていることや、リーマン・ショック級の事態が起きた場合は増税見送りを示唆していることから、再び先送りするのではとの疑念が残る。希望の党の小池百合子代表は、増税凍結は表明している
ものの、その他の歳入、歳出をどうするのか、全体像が見えていない。だが、消費増税や財政再建が争点に浮上し、関心が高まるのは良いことだ。各党はしっかりと議論し、投票の判断材料を提供する必要がある。
ＰＢ黒字化も２５年度あたりを目指して本当に改革する気があるのか問い直さなければならず、今回の選挙はさまざまな政治の方向性を決める分岐点になると見ている。【聞き手・中島和哉】
第66回日本形成外科学会総会・学術集会

ランチョンセミナー4

THINK AGAIN

ピコ秒レーザー「エンライトン®」の深層を探る

エンライトン®を用いた刺青除去治療の深層を探る

司会・演者

葛西 健一郎 先生
葛西形成外科 院長

エンライトン®を用いた
日光黒子治療の深層を探る

演者

菅原 順 先生

総院長
富山大学医学部医学科 臨床教授
JUN CLINIC

日時： 2023年4月26日（水） 12:00～ 13:00
会場： 出島メッセ長崎 1F会議室 101-A（第6会場）※

ランチョンセミナーは整理券制です。
整理券は当日分を会場および学術集会アプリで発行いたします。

共催：第66回日本形成外科学会総会・学術集会 / キュテラ株式会社
一般的名称：ネオジミウム・ヤグレーザ 販売名：enLIGHTen エンライトン 、Enlighten Ⅲ レーザシステム
製造販売承認番号：22800BZX00138000 、30300BZX00315000 高度管理医療機器（クラスⅢ）、特定保守管理医療機器、設置管理医療機器、特定診療報酬算定医療機器
お問い合わせ先：キュテラ株式会社 マーケティング jpnmarketing@cuterajp.com
ガーデン L I V E
場 ▶ K-HOUSE会

Vol.

屋外特設ステージ

松阪市嬉野津屋城町 1420-1（雨天の場合は「K-HOUSE」の中で開催します）

3

入場料 ▶ 前売券 1,000 円（当日券 1,500 円）
出演♪Le Nonne
おばあちゃんふたりのフルート演奏♪津隈映伸
アコースティックギター弾き語り♪STRIPE

爽やかな風、星空の下…
アコースティックなサ
ウンドがあなたの心に感動を運びます！

黒人と白人の４人組 R＆B バンド（どこかで見たことがるような…？）

催事務局▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼主▼

2016.

10.2

【日】

開場 ▶ 18：30

開演 ▶ 19：00

終演 ▶ 21：00（予定）
大好評の飲食コーナーもあります

MIE K-ONGAKU ASSOCIATIONe（三重県軽音楽振興協議会）

松阪市嬉野津屋城町 1420-1
Tel・Fax：0598-42-6656
Email：knet@guitar.ocn.ne.jp
Web：http://knet-k-house.com/
近鉄山田線「伊勢中原駅（ローカル駅）」下車、徒歩２分
国道 23 号線「小津町南交差点」から、約３分

無料駐車場の用意あり
ただし、台数に限りがあるので、なるべく公共交通機関（電車）をご利用ください。
前売券のお求めは、K-Net 事務局、三重県文化会館チケットカウンター（三重県総合文化センター内）、出演３バンドのメンバーなどへ
開き角度を83°に制限するストッパー 品番２０Ｆ７０１１

取扱説明書を参考に扉とカバーをはずし、アームを下に下ろします。
注：通常この写真のように下までいっぱい下ろす必要はありません。

ストッパーをリフトメカの溝に上からいれます。

ストッパーを奥へ押します。

ストッパーを左右のリフトメカに取り付け、取扱説明書を参考にアームを元に戻します。ネジ止めを追加で１箇所ネジ止めし、カバーと扉を取り付けます。

最後に扉を開閉して動き、角度をチェックしてください。

デニカ株式会社
「高経年マンションにおける大規模修繕について～大規模修繕の実態、難しさなど長期修繕計画のあり方を考察～」
株式会社翔設計 既発本部コンストラクション・マネジメントグループ 竹原敏勝氏
第１章 増えるストック数と高経年マンション① 高まる永住志向：国交省調査(H30)では、6 割超が「永住したい」との意思、「建物を長く使いたい」ニーズが高まり、キチンと管理していくことが重要に。
② 増え続けるストック数：マンション総数は約 694 万戸、うち旧耐震基準ストックが約 103 万戸、東京都の総数は約 194 万戸、世帯数に占めるマンション戸数率は 28.8％(全国は 12.8％)③ 20 年後の築 40 年超：現在総数 694 万戸のうち築 40 年超のストックは 126 万戸、今後毎年 8 万戸新築されたとして、20 年後には総数約 860 万戸、うち築 40 年超は約 3.5 倍の 445 万戸で過半に。建替えが進まず、築古だらけになる。
④ ストックマンションの様々な課題：老朽化、防災、エネ・環境性能、バリアフリー、防犯・セキュリティー、通信インフラ等の多くの場面・分野で様々な課題が進行。
⑤ 建替えか、繰り返し修繕か：小修繕、大規模修繕を繰り返した後、３回目の大規模修繕の後の高経年でお金のかかる時期の大規模修繕などの建物管理をどうしていくか？

建替えできるか？/

大規模修繕を繰り返すか？/第 3 の選択肢はあるのか？ の判断が必要となる。
⑥ 建替えの進まない現実：建築面、資金面、合意形成で高いハードルがあり、特 40 年
超マンションの建替え率は約２％、国の施策や長寿命化策を検討。
第２章 大規模修繕とは① 劣化の種類：三つの「建物劣化」がある。物理的劣化以外への対処が必要。
物理的劣化：雨水や排気ガス等の化学的要因や永年仕様による仕様材料・機器の物理的劣化等の進行など。定期的修繕、大規模修繕が必要。
機能的劣化：設備機器・材料の高性能化等による相対的劣化(陳腐化)や法令改正に伴う不適合など。
社会的劣化：高速インターネット、防犯システムなど時代とともに変化する社会的要
求への不対応など。
② 大規模修繕は「躯体の耐久性」が主役：屋上防水、外壁補修、鉄部補修等躯体の耐久性や、配管修繕等の安全性がメインテーマとなっている。
③ 建物の寿命を左右する３大要素：長く快適に住み継ぐためには「躯体(構造)」「設備(インフラ)」に加え、「それらの劣化と適応(快適性・付加価値)」の３大要素をバランスよく整えていくことが大切。
躯体：鉄筋、コンクリート、耐震性、防水、外壁など安全に生活していく基礎で大規模修繕の基本項目
設備：電気、ガス、水道、下水道、電話など基本的インフラ

時代適応：オートロック、インターネット、宅配ボックスなど④ 既存の長期修繕計画で主に見込まれているもの：躯体・設備の耐久性はそれなりだが、使用性、快適性、安全性など、これまで見落とされていた項目・要素がある。
物価上昇だけでなく、機能的劣化・社会的劣化は見込まれていない。
⑤ 国交省のガイドライン：「改修」＝「修繕」+「改良」。
「改良」とは「機能的劣化・社会的劣化への対応」、大規模修繕の回数を重ねるごとに、「改良」の割合を大きくした改修工事を行い、初期性能を上回る水準へと高めていくことが必要。
⑥ 需給バランスの崩壊の中で：「選ばれる物件」と「選ばれない物件」の二極化が進む中、選ばれ続けるためには「時代適応」が必要である。
⑦ 長く快適に暮らし、住み継ぐために：「長寿命化」と「時代適応」はセット、このための修繕費の充当が必要。
第３章 長期修繕計画の実態① 現実その①③：期間が短い、その先は？
計画期間が 30 年ほどで、さほど修繕費がかからない第１回、第２回までは見込まれているが、多額の修繕費が必要となる第 3 回修繕費や給排水管更新等が含まれていないケースが多い。その先は考えていなかったか？
② 現実その②：段階的値上げ方式
国交省ガイドラインでも、後年に値上げする「段階的値上げ方式」は望ましくないとしている。
③ 現実その④：見直しの必要性
機能的劣化・社会的劣化への対応と物価上昇を反映した見直しが必要となる。

④ 工事費の高騰：１５年前から平均 1.3 倍以上とも。長寿命化と時代適応を行うためにも高騰した工事費用への対策がポイントとなる。
⑤ 積立金不測のマンションが多い理由：計画年数が短い、その先に大きなコストがかかる、高経年時の修繕・計画が分かっていない、値上げの必要性が理解されにくい、物価上昇に追従できていないなど新築時の長期修繕計画に頼っていることである。
⑥ 長期修繕計画の見直し方：大規模修繕実施に合わせてその先の計画の見直し、大規模修繕間の物価上昇反映、積立金値上げは将来の自分たちのためにも有益である

等々の合意を含め、大規模修繕工事時&５~7 年での定期的な見直しが必要である。
大規模修繕時には今後の計画の内容を見直し、中間期の 5~7 年時には、物価上昇などへの対応として金額（単価）の見直しを行うことが適切な管理と慌てない組合運営に求められる。
AM730:
https://www.am730.com.hk/%E7%94%9F%E6%B4%BB/%E6%97%85%E9%81%8A/%E9%A6%99%
E6%B8%AF%E5%9C%8B%E9%9A%9B%E6%97%85%E9%81%8A%E5%B1%952024%E8%A7%A3%E
9%8E%96%E5%8F%B0%E7%81%A3%E6%96%B0%E7%8E%A9%E6%B3%95%E5%90%8C%E5%A0%B4%E5%8A%A0%E6%98%A012%E5%A0%B4%E5%85%8D%E8%B2%BB%E8%A6%AA%E5%AD%90diy%E9%AB%94%E9%A9%97%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%9D%8A/461190
第94回全国安全週間

社長メッセージ

職員の皆さん、協力会社の工事関係者の皆さんには、日々、工事施工にあたり精力的に取り組んでいただきこの場を借りて感謝を申し上げます。
さて、７月１日(木)～７日(水)は94回目の全国安全週間です。全国安全週間は労働災害の無い安全で働きやすい現場・職場づくりを目指す週間です。
今年のスローガンは「持続可能な安全管理 未来へつなぐ安全職場」です。このスローガンは、SDGs（持続可能な開発目標）からきているかと思いますが、17の大きな目標の中に、ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進するというものがあります。皆さんが安心して働ける職場を皆さんでつくりあげ、維持していただきたいと思います。
当社では、昨年度、現場の皆さんから寄せられた 141件のヒヤリ・ハットを分析し作業手順書を見直しました。作業手順やルールを遵守し、現場や職場で働く一人ひとりが「労働災害を絶対に起こさない」という強い決意を持っていただきたいと思います。
コロナ禍でも建設業には地域住民の命を守るというエッセンシャルワーカーの役割を担っています。働く人の「人命尊重」「安全第一」という全国安全週間の基本理念を土台に、今こそ「私たち建設業が地域を支える」という気概を持って日々の仕事に取り組んで参りましょう。
戸沼岩崎建設株式会社 代表取締役社長 戸沼 淳

函館総合建設高等職業訓練校

開校式

４月19日(月)、函館建設業協会大会議室に於いて令和３年度函館総合建設高等職業訓練校の開校式が行われました。訓練生は１年次生土木施工科第44期生13名、２年次生木造建築科第54期生１名と土木施工科第43期生７名の渡島・檜山管内の建設業で働く若手職員です。当社からは高﨑海耀君が入校しました。今年度から訓練校の校長を務める戸沼校長は「講師の皆さんは経験豊富な業界の、人生の先輩です。真正面からぶつかって多くを学び取ってください」と挨拶の中で訓練生にエールを送っていました。

ＳＤＧｓ 持続可能な開発目標
SDGsは2015年の国連サミットで採択され、国連加盟 193か国
戸沼岩崎建設株式会社 発行が2016年から2030年の15年間で令和 ３年 ６月１５日達成するために掲げた17の大きhttp://www.tonuma.com/
な目標と、それぞれの目標を達第 ２４６号
成するための 169のターゲットで構成されています。17の大き社 内 研 修 会
な目標は下記の通りです。
１．貧困をなくそう ⇒ あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符
昨年は新型コロナウイルを打つ。
ス感染症の感染拡大に伴い
２．飢餓をゼロに ⇒ 飢餓に終止符を打ち、食料の安定確保と栄養状態中止した社内研修会を、４の改善を達成するとともに持続可能な農業を推進する。
月28日(水)、函館市民会館
３．全ての人に健康と福祉を ⇒ あらゆる年齢の全ての人の健康的な生
大会議室を会場に開催しま活を確保し、福祉を推進する。
した。
４．質の高い教育をみんなに ⇒ 全ての人に包摂的かつ公平で質の高い昨年度の決算報告、今年教育を提供し、生涯学習の機会を促進する。
度の経営方針の発表、マネ
５．ジェンダー平等を実現しよう ⇒ ジェンダーの平等を達成し、全てジメントシステムの運用について説明がありました。の女性と女児のエンパワーメントを図る。
休憩を挟み、工事成績優良者・優良運転者表彰の後、土木
６．安全な水とトイレを世界中に ⇒ 全ての人に水と衛生へのアクセス部門、建築部門、オフィス・営業部門から今年度の実施計画と持続可能な管理を確保する。
について発表がありました。
７．エネルギーをみんなに、そしてクリーンに ⇒ 全ての人々に手ごろ
最後に戸沼社長が「経営環境は例年以上に厳しい状況が予で信頼でき持続可能かつ近代的なエネルギーヘのアクセスを確保する。
測されますが、しっかり準備をして何事にも前向きに取り組
８．働きがいも経済成長も ⇒ 全ての人のために持続的、包摂的かつ持んでいこう」とまとめ社内研修会を終了しました。
続可能な経済成長、生産的な完全雇用及びディ－セント・ワーク（働転石固定工法 現場研修会
きがいのある人間らしい仕事）を推進する。
９．産業と技術革新の基盤をつくろう ⇒ 強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに技術革新の拡大を図る。
４月27日(火)「幹線林道
10．人や国の不平等をなくそう ⇒ 国内および国家間の格差を是正する。
島前線白符工区改良工事」
11．住み続けられるまちづくり ⇒ 都市と人間の居住地を包摂的、安全、（担当；吉川久治土木課長）強靭かつ持続可能にする。の完成現場を訪ね、転石固12．つくる責任、つかう責任 ⇒ 持続可能な消費と生産のパターンを確定工法の現場研修会を行い保する。
ました。転石固定工法は、13．気候変動に具体的な対策を ⇒ 気候変動とその影響に立ち向かうた
当社が特許を保有し公共事め、緊急対策を取る。
業における新技術活用シス
14．海の豊かさを守ろう ⇒ 海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けてテム「NETIS」に登録されている特殊工法です。
保全し、持続可能な形で利用する。
転石固定工法は、ロックボ
15．陸の豊かさを守ろう ⇒ 陸上生態系の保護、回復及び持続可能な利
ルトとロックネット（ひし形用の推進、森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地劣化の阻止金網）を併用し支圧板で効果及び逆転、並びに生物多様性損失の阻止を図る。
的に転石を固定し、樹木を伐
16．平和と公正を全ての人に ⇒ 持続可能な開発に向けて平和で包摂的な採しないので自然の植生を損社会を推進し、全ての人に司法へのアクセスを提供するととに、あらうことがなく、さらに、構造ゆるレベルにおいて効果的で責任ある包摂的な制度を構築する。
体が柔構造なので、地震によ17．パートナーシップで目標を達成しよう ⇒ 持続可能な開発に向けてる地山の歪みに対して追随性実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する。
が高く耐震性に優れています。