ハルナグループ沿革
年

1996

2 月 23 日に資本金 30 百万円でハルナビバレッジ株式会社を設立
5 月 第 1 回株式上場準備委員会開催
8 月 金融機関に対し月次決算の開示
11 月 東京にマーケティング本部設置

1997

3月
5月
6月
10 月

従業員持株会発足
ハルナビバレッジ研究所設立
第二工場稼動新日本監査法人による調査及び指導開始

2000

2月
5月

第三工場稼動総合衛生管理製造過程（HACCP）取得に向けた合同委員会発足

2001

8月

第三工場が JAS 工場として認定

2002

2月
8月

リサイクルシステム協議会発足
四半期報告会を開催

2003

4 月 環境会計導入
4 月 企業競争力の強化を図るため市場開発部門を設置
4 月 提案型企業への変革を目指し商品開発部門を設置
4 月 総合衛生管理委員会 発足
4 月 中小企業経営革新計画承認（中小企業経営革新支援法）
10 月 「デカテス」産学官共同プロジェクト（高崎健康福祉大学・群馬県）
12 月 人材教育投資、生産合理化投資、総合衛生管理（HACCP）対応投資
12 月 クリーンルームと充填設備増設

2004

3月
10 月

国際食品飲料展 FOODEX JAPAN2004 出展
人事基本理念制定

2005

3月
4月
10 月

物流関連企業を設立
ビジネススクールを開講
緑地公園ハルナコミュニティガーデンを整備

2006

1月
9月
10 月

全社 IT 化に着手
HACCP 承認（厚生労働省発関厚第 0912001 号）
地球市民ウィーク 2006 環境活動展に出展

2007

4月
4月
6月
10 月
12 月

ウェルネスサイエンス研究所発足
EU 輸出用緑茶「YOSHI-GO」発表
オーパイ株式会社事業譲受契約締結
合弁会社ハルナヨーロッパ設立
ハルナグループ全体会議開催開始

2008

8

主な出来事

タニガワにて工場準備開始

1 月 タニガワ工場始動
4 月 プロ野球チーム群馬ダイヤモンドペガサスをパートナーシップスポンサー応援
6 月 CSR 報告書発行開始

1996-2019
年

主な出来事

2009

1月
4月

タニガワ工場天然ガス設備稼働
ハルナグループ組織再編スタート

2010

1月
3月
5月
7月

新規事業戦略センター設置
新商品開発プロジェクトチーム発足
ハルナビジョン 2015 公表
ハルナグループ企業行動憲章・企業行動規範制定

2011

2月
3月
6月

創業 15 周年記念誌「はじめなければはじまらない」発刊
ハルナエコロジー株式会社より ＨＡＲＵＮＡ株式会社へ社名変更
エネルギー対策委員会発足

2012

1月
2月
2月
8月

震災対策委員会発足
プラントシステムイノベーション「見える化」コントロール室完成
ハルナグループ歴史資料館新設
ハルナ工場のエネルギー転換（A 重油から都市ガスへ転換）

2013

4月
7月
10 月

ジョイパック社 ハルナグループ参画
HARUNA Asia Co.,Ltd 設立
自社ブローボトル成型機導入、稼働開始

2014

4月
6月
10 月

ジョイパック社が 100％子会社となる。ハルナジョイパックへ社名変更
ビジネススクール榛名山麓研修所開所
和歌山工場 自社ブローボトル成型機導入、稼働開始

2015

7月

国際的食品安全マネジメントシステムの「FSSC 22000」を取得

2016

1月
2月
4月
4月

創業者 青木清志が第 33 回優秀経営者顕彰「優秀創業者賞」を受賞
創業 20 周年記念彫刻「水滴」完成
和歌山工場 小型容器飲料の生産が本格稼働
上毛新聞「心の譜」（ハルナグループ創業者・青木清志）連載

20172月12 月

群馬県の地域活性化キャンペーン「ぐんま愛 ここに生きる」を支援
経済産業省選定「地域未来牽引企業」に選定

20184月
4月
12 月

ハルナグループ組織再編スタート
長期経営ビジョン公表
日本経済団体連合会へ入会

20191月
1月
3月
3月

和歌山プラント LNG サテライト設備の導入
タニガワプラント蒸気供給共同スキーム事業の運用開始
スペイン販売会社と資本提携販売を開始
SDGs 私募債発行に伴う群馬県の県民基金へ寄付

沿革9

ハルナグループ体制

ハルナビバレッジ株式会社（持株会社・経営戦略・人事・財務経理）

ハルナプロデュース株式会社（国内飲料事業会社）

ハルナウェルネスサイエンス研究所

HARUNA 株式会社（HARUNA ブランドマネジメント会社）

HARUNA Asia(Thailand）Co.,Ltd.（海外飲料事業会社）〜長期経営ビジョン〜〜グループビジョン〜■多種多様な飲料を創造し飲む感動、美味しさ、喜び、新しさを通じて皆様に信頼される企業グループを目指す。
■全てのステークホルダーの満足を追求し持続的な企業価値向上を図る。

10

ハルナビバレッジ
Haruna Beverage Inc.

持株会社・経営戦略・人事・財務経理

ハルナグループ長期経営ビジョンにあるように、ションの創出により新たな企業価値の創造に向け社会に幅広く必要とされる飲料を創造し、「飲むて取り組んでいかなければなりません。

感動」「美味しさ」「喜び」「新しさ」を通じてステー
クホルダーの皆様に信頼される企業グループを目

そのためにハルナグループはマネジメントをさら指します。に強化し、経営水準を向上させホールディングカ
ンパニーと事業会社のミッションと役割をより明ホールディングカンパニーであるハルナビバレッ

確にすることで力強いグループ経営を推進し、人ジは 2018 年 12 月に経団連に入会し、SDGs（持財・資金・知見を最大限に活用し盤石な経営基盤続可能な開発目標）を大きな指針とし、イノベーの強化を図ってまいります。

創業

1996 年 2 月 23 日

所在地

東京本社：〒 103-0027 東京都中央区日本橋 3-8-4 日本橋さくら通りビル 2F
TEL：03-3275-0191（代）FAX：03-3275-0192
群馬本社：〒 370-3531 群馬県高崎市足門町 39-3
TEL：027-387-0101（代）FAX：027-387-0102

資本金

4 億 2,890 万円（発行済株式数 8,918 株）

連結売上高

役

員

236 億円（2019 年 3 月末）
取締役 名誉会長（創業者）
代表取締役社長（最高経営責任者 CEO）
専務取締役（グループ経営戦略兼財務責任者 CSO）
取締役（海外事業・海外ブランド統括）
取締役【非常勤】
取締役【社外】
取締役【社外】
監査役【常勤】
監査役【常勤】
監査役【社外】
執行役員

青木清志
青木麻生
栗原健一
青木日出生
小出信介
須齋 嵩
岡 俊明
菅谷重信
小林欣司
小出亮介
藤井 満

会社概要

11

ハルナプロデュース
Haruna Produce Inc.

マーケティング本部（営業・ディストリビューション・ブランディング・商品開発・ハルナウェルネスサイエンス研究所）

生産本部（製造・品質保証・社会環境・業務管理）

創業

所在地役

12

員

2009 年 4 月 1 日

資本金4 億円本 社 ・生 産 本 部 ：〒 370-3531 群馬県高崎市足門町 39-1
TEL：027-372-6911（代） FAX：027-372-6912
マーケティング本部：〒 103-0027 東京都中央区日本橋 3-8-4 日本橋さくら通りビル 2F
TEL：03-3275-0191 FAX：03-3275-0192
ディストリビューション：〒 370-3504 群馬県北群馬郡榛東村広馬場 3044-1
TEL：0279-25-8385（代） FAX：0279-54-6115〒 379-1307 群馬県利根郡みなかみ町政所 1011
TEL：0278-62-1115 FAX：0278-62-1718
商 品 開 発：〒 370-3531 群馬県高崎市足門町 39-3
TEL：027-384-4747（代） FAX：027-310-0070
購
買：〒 370-3531 群馬県高崎市足門町 39-1
TEL：027-372-6913 FAX：027-372-5877〒 379-1307 群馬県利根郡みなかみ町政所 1011
TEL：0278-62-1112 FAX：0278-62-1144
ハ ル ナ プ ラ ン ト ：〒 370-3531 群馬県高崎市足門町 39-1
TEL：027-372-5875（代） FAX：027-310-0717
タ ニ ガ ワ プ ラ ン ト ：〒 379-1307 群馬県利根郡みなかみ町政所 1011
TEL：0278-62-1111（代） FAX：0278-62-1144
和 歌 山 プ ラ ン ト：〒 640-0441 和歌山県海南市七山 711-1
TEL：073-486-0231（代） FAX：073-486-0210
ウェルネスサイエンス研究所：〒 370-3531 群馬県高崎市足門町 39-3
TEL：027-372-1230（代） FAX：027-372-1255
大 阪 事 務 所：〒 532-0011 大阪市淀川区西中島 6-7-3 第 6 新大阪ﾋﾞﾙ 903 号
TEL：06-6195-1755（代） FAX：06-6195-1775
代表取締役社長兼最高執行責任者（COO）
取締役兼専務執行役員 (CTO)
取締役兼専務執行役員 (CMO)
常務執行役員
常務執行役員
常務執行役員
常務執行役員
執行役員
執行役員
執行役員
執行役員

中澤 幹彦
古市 直也
山崎 敦也
三原 修一
松下 護
小池 賢司
小川 啓治
邑上 豊隆
清水 秀憲
山村 慎一
浅野間 博文ハルナプロデュース株式会社

マーケティング本部

生産本部

営業 Unit

製造 Unit

ディストリビューション Unit

品質保証 Unit

ブランディング Unit

社会環境 Unit

商品開発 Unit

業務管理 Unit
ハルナウエルネス
サイエンス研究所『挑戦』ハルナビジョン 2026 チャレンジ
顧客ニーズを新価値創造へと昇華し、限界突破から未来創造のイノベーションを実現しよう！
お客様に感動していただくことを目標に会社運営に力を尽くしてまいりました。
2018 年度は西日本豪雨、関西・北海道の地震など多く
ハルナプロデュース 株式会社の災害発生や猛暑等の気候変動により、協力工場を含代表取締役社長兼めた製品供給体制の問題や製品運送車両の確保等、予最高執行責任者（COO）期せぬ業務も多くございました。厳しい状況の中、そ中澤 幹彦の努力は各部署間で確実に向上し、社員一人ひとりや2018 年度、ハルナプロデュース（株）は顧客ブランド、組織の活動を通して結果として表れてきていることを自社ブランドの営業活動の一本化と共に、和歌山のプ実感しています。

ラントと物流、運輸機能等の統合を図り、各部門が磨2019 年度の方針につきましては、き上げてきた専門性を融合し新たな価値を創造するこ『挑戦』ハルナビジョン 2026 チャレンジとを目的としてまいりました。とさせていただきました。人財育成と組織力強化と共組織改革の中、注力したのは、東京、大阪、和歌山、に、各拠点及び商品企画・開発・営業・生産・物流の群馬の各現場で責任者との面談や BS 講義としてリー融合効果をより強化することで、新たな価値創造の実ダー向けの講義等を実施して徹底的な意識改革の実践

現と感動経営を目指し、ハルナグループとステークホや、我々の経営理念である「顧客志向を経営の核」とルダーの皆様の繁栄と発展を目指して努力精進してま考えた際に、すべての社員、すべての部署と機能が、いります。

言葉や行動、商品やサービス、各機能の業務を通して

会社概要

13

E VO L U T I O N o fHaruna Brand
さらに美味しく、さらに楽しく、さらにエモーショナルにハルナブランドは進化しつづけます。

PROMISE――約束価格で勝負しないでも無理のない範囲で購入できる
他では得られない満足感を得られる
輸入品も日本品質でしっかり管理
国内製造品も輸入品も気軽に手軽に安心して楽しめる
棚の景色を変えるハルナ

PET ボトル・テトラパック・瓶
様々な容器とデザイン性の高さ
で『棚の景色を変える』

タイ工場視察現地との取り組み

EMOTION――情緒
ハルナのドリンクを飲んでいることを自慢したくなる
こんな商品を知っているよ、と友人に伝えたくなる

PROMOTION
販促 PR

飲むとなんだか健康になれる気がする
単なる止渇だけでない、プラスアルファの価値を提供できるハルナ

2018 年よりメディアの露出が高まる。2019 年は拡散の年に！
SNS フォロワー増14

Instagram
6000 名Twitter7800 名

渋谷駅前
スクランブル交差点
大型ビジョンで動画広告配信中！

（2019 年 4 月〜 10 月）

WEB ニュース
での掲載多数
情報番組等のテレビ番組での取り上げ急増！

ews
N

CHABAA
2019 年 5 月 21 日
ハルナブランド初
大手 CVS 全国発売！
ウォーターメロンジュース

COMMUNICATION――交流まだまだ成長過程のハルナだからこそ応援したくなる

クリアバナナウォーター

SNS 強化中

SNS やイベントを通じファンと直接交流できる
単なるフォロワーではなく、ファンに、そして仲間にお客様との関係性を大切に

TASTE――美味しさ
どんなに健康的でも、美味しくなければ意味がない
美味しさはリピートに、幸せにつながるからイベントへの積極的出展
お客様の声を聞くだからこそ、何よりまず味にこだわるハルナ

PRODUCT――作品
ひとつひとつが様々なストーリーをもった「作品」

会社概要

15

営業Unit〜ブランドの価値をさらに磨いていきます〜2018 年度は地震や自然災害などが発生した状況の中で今年度もさらなる顧客接点を高め「ブランド価値を自社ブランド、顧客ブランド、それぞれの顧客層に対さらに磨き続け」、最終消費者の期待を上回る商品をして営業活動を行い、多様化する顧客ニーズにお応え提供し、自社ブランド、顧客ブランド双方に対して、してまいりました。

HARUNA ファンの顧客に支持される活動を行ってまいります。

〜 2019 年度の取り組み〜①安定供給体制の強化
・自社プラントの更なる生産効率化の推進
・外部協力工場との密接な連携と新規委託工場開拓と当社枠確保
・全国物流ネットワーク拡充による配車力増強②コーポレートブランドの展開強化
・マルチブランド戦略を継続する中で HARUNA ファンをさらに獲得していく・ハルナアジアとの連携をしながら、新ブランド商品の発掘

16

商品開発Unit〜美味しさと驚きでお客様を笑顔に〜
商品開発 Unit では、お客様の嗜好やニーズに応える商品はもちろんのこと、「独創性ある飲料プロデューサー」として皆様に喜びと感動を与える商品作りに取り組んでおります。

■新商品トピックス
現在、市場の流行としてプロテイン飲料が注目をあびています。プロテインは、これまで粉末をシェーカーで溶かして摂取する方法が基本でしたが、すぐに飲める RTD（Ready To Drink）タイプのプロテイン飲料の人気が出ております。高濃度の RTD 商品は設計が難しい部分が多くありますが、弊社での経験をもとにその点を打破し、商品としてお客様にお届けすることが可能となっております。

■国内開発チーム
お客様の声や市場のニーズに対応した商品からトレンドの逆転発想商品まで、生活に欠かせない飲料をより個性的な飲料とするために、今日までの経験を基軸とし、個性あふれる開発員の自由な発想でお客様に楽しんでいただける商品開発に取り組んでおります。

■海外開発チーム
2018 年度より新たに海外に向けた商品開発チームを発足し、タイを拠点にした東南アジアでの飲料事業やヨーロッパへ「Made in Japan」のお茶飲料を輸出するなど、市場のニーズやお客様の嗜好を調査・研究し、「ハルナから世界へ」飲料を展開しております。

■技術開発チーム
新商品を創り出す上で、安心安全を確実にチェックすることはもちろんのこと、喜びと感動を与える商品を世に送り出すため、新たな素材や製法を日々研究し、商品をより魅力的なものに変化させるべく日々取り組んでおります。

お客様のご希望に沿う、市場にはないオリジナルな原料の作製を含め、独自性のある商品開発・商品化をご提案いたします。

会社概要

17

ディストリビューションUnit〜お客様と共に、課題に向き合い業務遂行〜
2018 年度は度重なる災害の発生、早い梅雨明けからの気温上昇等の影響による輸送量の増加、変動への対応が問われた 1 年でした。
2019 年度は製品の保管、輸送の両方について計画的強化に取り組みお客様のご要望にお応えします。

〜 2019 年度事業方針〜
製品の安定供給を具現化し、お客様の御依頼に対して常に前向きな姿勢で取り組んで参ります。

〜事業戦略（主要項目）〜
１）物流営業 sec①渉外チームを発足し車両手配を強化。お客様の出荷要請から実際の製品出荷に関する物量対応の安定化を進めてまいります。
②コンテナ便利用の促進等、1 台当たり１ケース積数の高効率化と配送単価低減を継続し、物流コスト削減に努めてまいります。
２）倉庫 sec①全拠点自社倉庫保管率の向上（2018 年度比 +3%）
②保管製品の汚破損防止目標強化（100 万 c/s 毎 0.8 件以下、ケース数量目標 4 ケース以下）
物流品質の向上に努めてまいります。
３）物流情報の高度化促進①物流 IT、IoT の推進。自働搬送機、省力化設備の企画、導入を推進。
②物流データベースの統合による全拠点製品情報一元化推進。

倉庫 WEB カメラ（和歌山）18

製造Unit〜ハイクオリティー・ローコストオペレーション体制の構築へ〜
ハルナプラント、タニガワプラント、和歌山プラント

取り組み、3 拠点ともに年間生産数量を大幅に伸ばしと 3 つの生産拠点からなる生産体制を効率的に運営し、ました。

日本全国のお客様へ PET 飲料を届けています。

これからも、より多くのお客様に安心して商品を購入2018 年度は新たな製品の導入に向け設備投資を行い、し続けていただくために、より品質の高い商品を、よ

昨年 4 月から 600ml の茶系飲料、今年 2 月から 1L のり効率的に生産する取り組みを進め、皆様のご要望にお酢飲料の生産を開始しました。また、生産性向上にお応えしてまいります。

〜 2019 年度の取り組み〜①新たな液種、新容器、新包材の導入を推進し、新たな需要や多様化する顧客ニーズに対応します。
② 3 つの生産拠点からなる結合力を活かし現場改善を推進することで、生産性の向上に取り組みます。
③ロボットや AI、IoT といった新技術の導入検討を進め、ハイクオリティー・ローコストオペレーション体制の向上に挑戦します。

第 1 プラント

第 4、第 5 プラント

会社概要

19

品質保証Unit
品質管理 Sec は群馬県の 2 拠点（ハルナプラント、すが、拠点間での情報共有やコミュニケーションタニガワプラント）、和歌山県の和歌山プラントをとりながら活動を行うことで、マネジメントシそれぞれに人財、設備を整え活動しております。

ステムだけでなく、お客様のご要望やご指導につ創業以来、独立した組織体制により、商品の安全いても全拠点で水平展開し、よりよい製品づくり性を維持、管理する体制を徹底しており、製造現に取り組んでおります。今後も従業員全員で取り場の衛生維持と管理向上、商品の安全性確認のた組み意識や目標達成に向け一体感をもって活動めの最終製品検査などをおこなっております。

し、お客様へ安全な製品と感動をお届けしてまい

品質部門として 3 拠点にわたる活動をしておりまります。

ハルナプラント

タニガワプラント

和歌山プラント〜 2018 年度に行った食品安全への取組み〜
2015 年のハルナプラントにおける食品安全マネジメントシステムのグローバルスタンダードである
FSSC22000 の認証を取得を皮切りに 2017 年までの 3 年間でタニガワプラント、和歌山プラント含む 3拠点全てにおける認証取得が完了しました。
マネジメントシステムを統括管理するテクニカルプロデュース Sec が事務局として中心となり、各拠点の食品安全チームメンバー含め日々活動しております。
また、フードディフェンスにも注視し活動しており、工場入口へ生体認証による入場システムも導入しております。ハルナプラント、タニガワプラントでの設置完了後、和歌山プラントにおいても設置へ向けた準備を進め設置および運用開始され、セキュリティーシステムにおいても全てのプラントにて設置・運用を実現しました。

FSSC 22000 とは

食品安全マネジメントシステムの国際規格である ISO 22000と、 そ れ を 発 展 さ せ た ISO/TS 22002-1（ ま た は ISO/TS22002-4）を統合し、国際食品安全イニシアチブ（GFSI）が制定したベンチマークの承認規格です。世界の大手食品流通様や大手食品製造企業様が取引先に認証取得を求めているグローバルスタンダードです。
和歌山プラント
生体認証設備20

拡大写真

ウエルネスサイエンス研究所
ウエルネスサイエンス研究所は、ハルナグループの将来を見据え自由の発想のもと、新しい価値を創造することを目的とする研究機関であります。
社会的インパクトが高く、社内外に大きな影響をもたらすことができる組織として活動してまいります。

〜研究事業内容〜■安全な飲料商品を提供するための原料探索
ペットボトル飲料の賞味期限は約 6 か月から 1 年間と、非常に長い期間保存することが可能であります。当社ではこれら長期期間の保存に対して、お客様に安心安全な商品をご提供できるように努めております。特に継続的に研究開発を進めている内容として、商品の安全性担保のため、微生物の増殖を抑制する天然物由来原料を探索、開発を進めております。これまでの原料は化学合成品が多いため、天然物由来原料は商品イメージ向上にもつながると考えています。この研究開発によって、これまで自社工場では困難であった商品液種について商品化が可能となるとともに、その商品性も向上できるよう進めております。

■分析技術の確立
いろいろな商品の差別化を図るために、原料のこだわりや機能性などを付加した商品が多くなり、それら商品に対する科学的なエビデンスが必要になっております。そこで当研究所では栄養素や機能性物質を測定できる体制を整えております。

■機能性表示食品、特定保健用食品の研究開発
健康食品としての商品価値の向上を目指し、消費者庁の許可が必要な機能性表示食品や特定保健用食品に関しても研究所において、調査、申請業務を行っております。本年度も商品化に向けて申請手続きを実施しております。

■お茶に含まれる有益な成分の研究
普段飲んでいるお茶は、少し渋く苦い飲み物であることは、皆さんご存じであると思います。この苦味渋みの成分はタンニンと呼ばれており、その中でも有名なのはカテキンという成分です。カテキンはただ苦味渋みを与えるだけでなく、機能性物質としてヒトへ有益な作用を示すことがわかっております。その機能は抗菌性、抗酸化活性、抗糖化活性や腸内細菌叢改善においても役立つとされています。古来、ヒトは長い年月をかけてお茶がカラダに良いことを自然に理解し飲んできました。研究所ではお茶に含まれるヒトに有益な物質の研究も進めており、商品の品質向上、健康飲料開発へ繋げてまいります。

会社概要21ＨＡＲＵＮＡ
Haruna Inc.

Haruna ブランドマネジメント

創業2008 年 4 月 1 日

所在地〒 103-0027 東京都中央区日本橋 3-8-4 日本橋さくら通りビル 2F
TEL：03-3517-5745 FAX：03-3517-5759

役

代表取締役社長
取締役【非常勤】
取締役【非常勤】
監査役【非常勤】

員

青木日出生
青木麻生
中澤幹彦
青木清志

HARUNA Asia (Thailand)
創業2013 年 4 月 22 日

所在地

32/23, Sino-Thai Tower 2F., Sukhumvit 21 Rd. (Asoke), Klongtoey-Nua, Wattana, Bangkok,
10110 THAILAND
TEL +(66) 2258-0937 FAX +(66) 2258-0939
E-Mail info@haruna.co.th役

代表取締役社長
執行役員員

青木日出生
松田貴之

2019 年 3 月をもって、タイにて自社商品を立ち上げてから 1 年強が経過致しました。この間、3 つの飲料カテゴリーで 10 商品の開発、販売を行ってきました。
日本で培ってきた飲料ビジネスのノウハウ及び、それまでのタイでのプライベートブランドビジネスの経験を生かし、タイ現地で支持いただける商品の開発、営業展開を目指してきました。
ASEAN においては、タイをハブに、周辺国への展開及び、日本とのビジネス展開を引き続き強化してまいります。

22ＨＡＲＵＮＡ株式会社
代表取締役社長

青木 日出生欧州では茶系ブランドを持つスペインの会社へ出資を行い、製品の企画・日本での製造・品質管理・欧州での販売・マーケティングまでパートナーシップを組み、2018 年度から販売スタート致しました。今後伸長しているオーガニック商品を中心に、スペイン・フランス等、西ヨーロッパをメインに活動を広げていきます。
puneLipune

Li

会社概要23