第３６号

株式会社 ＢＣＣデータ
営業課 坂田信也様 ご提供「水蓮の花」ＦＩＳＡニュース

第３６号（社）福岡県情報サービス産業協会

「平成１７年度第１回通常総会」開催
新理事 吉川卓志

俊彦

孝士

新理事 松尾重松

勝之

新専務理事兼 事 務 局 長

新会長 平石新会長に平石副会長、新理事に西鉄情報システム㈱松尾代表取締役社長、㈱吉川システック

吉川代表取締役社長、新専務理事兼事務局長に重松（前）
福岡県社会教育総合センター所長就任
去る６月２３日（木）ホテルセントラーザ博多において（社）福岡県情報サービス産業協会の平成１７年度
第１回通常総会が、出席正会員９３社（うち委任状出席３０社）の出席を得て開催されました。
冨田会長の挨拶後、議長には慣例に従い冨田会長が選出され、以下のとおり審議が進められ、いずれも原案のとおり承認されました。
（１）
第１号議案 平成１６年度事業報告承認の件
全体事業報告委員会事業報告（２）第２号議案 平成１６年度収支決算承認の件
一般会計収支決算
監査報告
（３）
第３号議案

任期満了に伴う役員の選任（増員）の件

第３号議案の役員の選任の結果、理事が２名増員となり、新理事には前福岡県社会教育総合センターの重松所長、西鉄情報システム㈱松尾代表取締役社長、㈱吉川システック吉川代表取締役社長が選任されました。
会長、副会長、専務理事の互選の理事会において、会長には平石副会長の新任、副会長は現横田・安松氏の留任、専務理事兼事務局長には重松氏を選出したことが報告されました。
議案審議終了後、「障害児福祉施設へのパソコンの贈呈式」が行われ、平石新会長から寄贈先８施
設を代表してご出席いただいた福岡市立心身障害福祉センター肢体不自由児通園施設（にこにこ園）にノート型パソコン１台贈呈の目録が渡され、同園から謝辞がありました。
通常総会終了後、企画調査委員会の企画により恒例の「講演会」が行われました。今回は、ドクター
マジックの異名を持つ医療法人三喜会伊藤医院の伊藤実喜院長をお迎えし、「笑って健康大作戦」という演題で１時間にわたってお話していただきました。
講演会終了後、別室で懇親会が開かれ、多数の来賓の方にご臨席賜り、ご講演いただいた伊藤先生のプロ顔負けの「マジックショー」もあり、和やかな雰囲気の中で来賓の方との交流や会員同士の情報交換が行われ、盛会裏にすべてを終了しました。

（施設へのパソコン寄贈）

２

随想
子 供の感性は親が責任をもとう！
新会長

行政システム九州株式会社 代表取締役社長 平石

勝之

先日、当社の情報セキュリティに関する教育に遥はできないということだった。何度も並び直す時間

洋子氏の「感性なき者は職場を去れ」から一部を引用

を計算に入れるべきだったのだ。（中略）こういった

し、ミスを犯せばお客様にいかに迷惑をかけるか感

経験は今回の例に限らず、ある種の人間に関った場性をもってやりなさいと研修を行った。少し長くな

合に起きがちだ。ある種とは思考力や想像力の停止るが、そのエッセイをご紹介するので何かの時に引だ。その男性は「著作権で半分」と教えられたのだろ

用されたらいかがだろうか。それは大方次のようなうが「１ページでもか？」という点で、なぜ疑問を持ものであった。氏が一般で入手困難な書籍を求めてち上司に問わなかったのか、「初めてです」という客ある大きな図書館に足を運んだ時のことである。そが数百枚のコピーを念押し確認しているのに、なぜの必要とする書籍は貸し出し不可であったためコ

枚数制限の存在を言わなかったのか。それは親切心

ピーをしようとした時のくだりから引用すると、図の欠如などという問題ではない。自分の労働への関

書館のカウンターで係が客のコピーを受け付けてい心の希薄さである。教えられたことだけをして、聞た。私はコピーのページ数を用紙に書き提出した。

かれたことだけに答え、教えようとした背景や聞こすると係りの男性が「著作権があるので半分しかコうとした事情には興味がない。「あれっ？」と思う感

ピーできません｣と言った。
「半分？私初めてで意味

性自体が欠落しているから「考える」「 想像する」を放が分かりません」「 ですから、ご指定のページすべて

棄し、思考自体を停止させて働く。こういうタイプ

はコピーできません。半分のページだけです」私が頼の人間が医療ミスを犯し、会社が潰れるほどのミス

んだのは１０ページだ、「だったら５ページしかコピーを犯すのだと思った。（詳しくは日経ビジネス０４年５できないのですか？」「 はい」「 じゃ、２ページ頼んだ

月２４日号）。その後、しばらくの間このことが話題に

ら１ページしかコピーしてもらえないのですか」「はなったが、ある懇親会の時に「社長っ！感性とはどのい」。すると横で聞いていた女性の係員が「雑誌はすようにしたら身につくのですか」という質問がでたの

べてコピーできるわ、著作権の制約は書籍だけ」とで、「君の子供に、東の空が朝焼けに燃え、西の空がその男性に教えた。枚数が多ければその半分、少な

真っ赤になって太陽が沈んでいくあの感動するもの

ければ全部ＯＫなら合点がいく。
「じゃ」と私は確認を見せたことがあるかね！」と質問すると、「いやっした。
「書籍でも半分はコピーできるということです

仕事が忙しくて休みのときは寝ています」と答えたの

か？」
「 はい」
「 半分が数百ページでも？」「 はい」。私で、私はあるアンケートの「中学生になるまでに夜明

はさっきまで真顔で１ページしかコピーできないとけ・日没の感動した場面の体験」がない者が５２％を超言い切った男性をにわかに信用できなかった。
「数百

し感受性が身につくのが弱くなっていると。それは枚ですよ。本当ですね？」「はい」、私は安心して書物親の責任ではないのかねと。感性とは１回や２回のを読んだ。閉館前、私はさっきの男性のところに行研修を受けたり本を読んだりしたことで急に身につき自信満々で「半分をコピー」と言った。だがその男

くものではない。子供の成長期の大事なときに、日性は「１回８０ページまでと決まっております」と言っ頃から自然界との振れ合いで涙が出るような感動、た。私は声を荒げた。
「あなたさっきそんなこと言わ人と人が顔を合わせ、真剣に議論し知恵を出し合う、なかったじゃない。数百枚でもできるって言ったじゃ

突然のトラブルに真向から取り組む、これらを体験ない」。すると男性は大きなボードを出し無言で指しすることにより身につくものだと。その繰り返しが示した。そこには「１回８０ページまで」と書いてあっ感性というものが身についていくものと思えるが。

た。
「じゃ、あなたの言葉を信じた私はどうすればこのようなことを人生の終わりに近づいてきた我々

いいんですか？」「８０ページずつ何回もお並びくださが、小さな子供を持つ若者に伝えていくのも役割とい」。つまり何百ページでもコピーできるが、一度に思えるが読者の皆さんいかがなものでしょうか。

３

各常任委員会 平成１６年度事業報告及び平成１７年度事業計画【企画調査委員会】〈平成１６年度
１

事業報告〉

通常総会、例会の講演テーマと講師の選定
・６月総会
（Ｈ１６．
６．
２４）
演題：
「チャンスは情報によってもたらされ、人によって活かされる」
講師：経営コンサルタント「オフィス未来」
代表 麻生 祥三郎 様
・９月例会
（Ｈ１６．
９．
１５）
演題：
「ＩＴ化進展に伴う雇用環境改善」
講師：エヌ・ティ・ティ・コムウェア九州㈱
・３月総会
（Ｈ１７．
３．
１０）
演題：
「実践的ツキの管理」
講師：㈱石村萬盛堂

代表取締役社長

石村

代表取締役社長

川路静雄

様

委 員 長：長生悟様

副委員長：長尾

２ ＦＩＳＡ活性化の研究
・１
１／１８ 問題点と対策について討議㈱インテック

副委員長：古川・３／２３ 具体的な対策・構想について討議
３

信夫㈱インフォセンス好晴
九州センター実

エヌ・ティ・ティ・コムウェア九州㈱

産学官交流
・１
１／２ 「経済産業分野を対象とする個人情報保護法ガイドライン説明会」
及び「ＩＴスキル標準セミナー」を開催。説明会８２名、セミナー７３名参加〈平成１７年度

４ ＩＴＣ活動（ケース研修の開講・協力）
・第２期（８／２〜１０／３１） ９社１２名
・第３期（１２／４〜３／６） ５社１６名

１

１／３０・１２／１の２日間福岡国際会議場で開５ 「ビジネスシヨウ ＦＵＫＵＯＫＡ ２００４」は、１
６

催され、会員企業７社が出展
法人化１０周年記念講演の講演者検討

７

会議

２
３
４
５

・全体会議 ６／４、１
１／１８、３／２３
・正副委員長連絡会 ６／１、８／３、９／２８、１
１／２４、３／２２

事業計画〉

法人化１０周年記念事業の推進
ＦＩＳＡ活性化の調査・研究の推進
人材確保推進事業の推進
ＩＴＣ活動の推進
情報交流事業の推進【教育委員会】〈平成１６年度

事業報告〉

１㈱福岡ソフトウェアセンターとのタイアップ研修実施
・Ｊａｖａ実践プログラミング
２００４／７／７〜９
６社 １６名・プロジェクト管理
２００４／８／４〜６
７社 ２４名・ネットワークセキュリティ
２００４／８／２５〜２６ ５社 １９名
・データベース設計の実践
２００４／９／８〜１０ ２社 １７名
・ＸＭＬ技術２００４／１０／１３〜１４ １
１社
９名
・Ｗｅｂシステム開発実践
２００４／１
１／１０〜１２ １２社 １２名
・ＶＢ ．ＮＥＴ活用
２００４／１２／７〜９
３社 ２３名２ （社）
日本経営協会とのタイアップ研修実施
・社会・労働保険手続き実務速習
２００４／５／１
１〜１２ ４社
４名
・新任経理担当者実務速習
２００４／５／１３〜１４ ８社 １３名
・退職金・企業年金制度の改革とすすめ方 ２００４／６／４
６社
８名
・部下の能力を引き出す営業コーチイング ２００４／７／１３〜１４ ５社 １０名
・提案型営業２００４／８／５〜６
３社
５名
・管理者のためのマネジメントの基本 ２００４／８／１９〜２０ ６社 １２名
・経理・営業部門のための法律実務 ２００４／９／１４
１
１社 １
１名
・プレゼンテーション・スキルアップ ２００４／１
１／１８〜１９ １０社 ２２名
３ 企業見学会の実施（Ｈ１７．
１．
２６−水） ２２社３１人が参加
・見学企業
安川電機ロボット工場（北九州市八幡西区）他
４ 経営者・管理者向け「公開セミナー」の開催（Ｈ１７．２．
２３） 参加者７５名
第１部 テーマ 「個人情報保護法対策直前プレ講座」
講 師 （社）
情報サービス産業協会 プライバシーマーク審査会
審査業務課長 佐藤
第２部 テーマ 「こころ豊かに生きる」
講 師 南蔵院
第２３世住職 林
覚乗 様
５ 新技術導入「ＩＴＣ知識研修」の計画案提示
６ 「夢・絵コンテスト」
への取組み
７ 会議
・全体会議 ７／２０、１２／１５、４／１５
・幹 事 会 ５／２７、１
１／５、２／２３

４

委 員 長：三好

久美子㈱コンピュータ教育社

副委員長：徳重稔

学校法人副委員長：白川麻生塾

益司㈱吉川システック〈平成１７年度
１
厚夫

様

事業計画〉

㈱福岡ソフトウェアセンターとのタイアップ研修実施
２ （ 社 ）日 本 経 営 協 会 と の タ イ
アップ研修実施
３ 公開セミナーの開催
４ 新技術導入モデル企業見学会の実施
５ 新技術導入「ＩＴＣ知識研修」の開催
６ 「ふくおか・ゆめ・みらい
創造コンテスト」の実施

【広報委員会】〈平成１６年度

事業報告〉

１ ＦＩＳＡニュースの発行
・ＦＩＳＡニュース第３４号→平成１６年７月３１日発行
・ＦＩＳＡニュース第３５号→平成１７年１月１日発行
２

リクルートガイド（ＣＤ−ＲＯＭ）の制作配布
・平成１６年１０月 １，
０００部制作・福岡県内の大学、短大、専門学校、高校に発送。また、ビジネスシヨウ２００４等のイベン
ト時に配布

３

委 員 長：林法人化１０周年記念誌の発行

４

副委員長：松島

ホームページの更新
・会員情報及び行事予定のメンテナンスを事務局で適時実施
協会パンフレットの作成（一部修正増刷）

６

全体会議

７

・第一回

平成１６年４月２０日

開催

・第二回

平成１６年８月２０日

開催

・第三回

平成１６年１０月２６日

開催

・第四回

平成１７年２月２４日

開催

副委員長：木村〈平成１７年度

事業計画〉

１

協会機関誌発行
ＦＩＳＡニュース３６号発行（Ｈ１７．８予定）
ＦＩＳＡニュース３７号発行（Ｈ１８．１予定）
２ リクルートガイド（ＣＤ−ＲＯＭ）の制作（Ｈ１７．５ １，
５００部）
３ １０周年記念誌の作成（Ｈ１７．
１０ ５００部）
４ インターネットによる協会情報の充実

編集会議（適時開催）
幹事会議（平成１６年１０月２６日）
・１７年度役員人選及び事業計画／予算について検討

９一生㈱エクシーズ・ＦＩＳＡニュース第３４号・第３５号発行のため編集方針会議及び校正
８紘㈱ＢＣＣデータ・ＦＩＳＡニュース第３４号・第３５号をホームページに掲載
５彰夫㈱日本システムサプライ

・編集委員会のメンバー決定及び目次案作成

リクルートガイド制作ＷＧ会議（４回実施）【厚生委員会】〈平成１６年度

事業報告〉

１

団体定期保険への加入促進（１）
保険加入に当たり、選択できるコースの増加。
（２）
ＦＩＳＡから加入検討のお願い文書を発行。

２

第８回健康ハイクの実施（福岡県情報サービス産業健康保険組合との共催）

３

日

程：平成１６年１０月２３日（土）

場

所：海の中道海浜公園

参加人員：４２８名（１４７家族） 昨年の４割増
確定拠出型年金制度検討
３１社３５名委 員 長：原田

全体セミナー実施 平成１６年１
１月２５日
（木）
テーマ 「４０１Ｋか？中退共か？あるいは？！」４

講 師 福岡人事マネジメント
定例会の開催・４月例会（４／１４−水）・５月例会（５／２０−木）
・６月例会（６／１７−木）
・７月例会（７／１５−木）
・８月例会（８／１８−水）・９月例会（９／２９−水）

代表

井上

修二
㈱安川情報九州秀文

副委員長：馬場様益美㈱パーフェクトマニージ福岡営業所

副委員長：山口・１０月例会（１０／２８−木）
・１
１月例会（１
１／１６−火）・１月例会（１／１９−水）・２月例会（２／１８−金）・３月例会（３／１５−火）新吾

丸紅セーフネット㈱福岡営業所〈平成１７年度

事業計画〉

１ 団体定期保険への加入促進（福利厚生事業）
２ 健康ハイクの実施（福利厚生健康促進事業）
３ 人材確保推進事業の実施
４ １０周年記念事業（パソコン寄贈）

５

法人化１０周年記念事業の取り組み（１）
パソコン寄贈先候補に対するアンケート調査実施（２）
パソコンメーカー系列の会員企業に対する特別協賛のお願い
６ 職場改善推進モデル企業見学会の実施（企画調査委員会との合同企画）
日 時：平成１７年３月８日（火） １３：００〜
見学先：㈱山口油屋福太郎、アサヒビール㈱博多工場
参加者：２５社３５名

５新規会員紹介■株式会社ヒューマンキャピタル■セントランス株式会社■エール株式会社■株式会社スタッフアイ

福岡事業所

〒８１
２−００１
１ 福岡市博多区博多駅前２−１
７−１
９安田第五ビル３階
ＴＥＬ ０９２−４３２−８６６５㈹ＦＡＸ ０９２−４１
４−９１
１
１
ＵＲＬ ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ.ｈｕｍａｎ−ｃａｐ
ｉ
ｔａ
ｌｃ
. ｏｊ
.ｐ

本

〒１
０５−００２３ 東京都港区芝浦１−７−１
４ 岡家寿ビル３階
ＴＥＬ ０３−３７６９−１
２１
１㈹ＦＡＸ ０３−３７６９−５２４０社

自主・自立の精神のもと、豊かな人間性と感性をもって、付加価値の高い情報システムサービスを創造し、社会に貢献します。
ヒューマンキャピタルは、独立系のソフトウェア会社として、１
９７４年から情報システムサービス事業に携わり、お客様のご期待に応えることを基本姿勢に事業展開を進めてまいりました。
以来、お客様との接点を密接にした視点と発想に立って、情報システムの企画・立案からシステム
構築保守・運用までトータル的にＩ
Ｔ技術サービスのご提供を行っています。
〈〈事業概要〉〉■システム運用事業【システム基盤サービス】【基幹システムサービス】【ネットワークサービス】■システム開発事業【業務アプリケーション】【通信】【パッケージ・プロダクト
サポート支援／プリセールス】

大型メインフレーム・オープンシステムを対象とした、システム基盤の構築サービス
大型メインフレーム・オープンシステムを対象とした、情報システムセンタの運用管理サービス
オープンシステムを対象とした、ネットワーク基盤構築及びＩ
ＤＣの運用管理サービス
金融及び流通製造などの各産業分野の業務アプリケーション開発サービス
ＶＯ
Ｉ
Ｐ技術、移動体通信分野のシステム開発サービス
パッケージの開発販売及びＵｎｉｆａｃｅプロダクトのサポート支援／プリセールス支援

九州システムセンター
本

社

九州ＳＣ

事業内容

〒１
０５−０００４ 東京都港区新橋２−１
６−１ ニュー新橋ビル３２５号
ＴＥＬ ０３−３５９３−１
８９１ ＦＡＸ ０３−３５９３−１
８９４
ＵＲＬ ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ.ｃｅｎｔ
ｒａｎｓｃ
. ｏｊ
.ｐ
〒８１
２−００１
１ 福岡市博多区博多駅前３−７−３５ 博多ハイテックビル５Ｆ
ＴＥＬ ０９２−４１
１−１
８８１ ＦＡＸ ０９２−４１
１−１
８８９

人材派遣サービス業（ソフトウェア開発技術者・半導体設計技術者等）

東京都港区新橋に本社を置くセントランス（株）は昭和４３年４月創業、平成１
３年７月九州システムセンターを大牟田市に開設。その後、平成１６年１
２月福岡市博多区に移転しました。
開設後は、三井系会社の支援を頂きましたが更なる業務拡張を目指し福岡市にマーケットを求めました。
本社との取引先、知人・友人の紹介等で、数社の企業と取引させて頂くようになり感謝しております。
しかしながら、福岡市では会社知名度が低いので知名度をアップするにはどうしたら良いか思案しておりましたところ、知人より（社）
福岡県情報サービス産業協会に入会すれば知名度がアップすると助言を頂き、入会させていただきました（協会の行事等に参加し徐々に知名度がアップしております）。
今後は、入会をきっかけに企業努力してまいりますので、どうぞ宜しくお願い申し上げます。
センター長

６

佐藤

修

エール株式会社

福岡市中央区警固２−１−１城東ビル４Ｆ
ＴＥＬ ０９２（７３３）００８８
ＦＡＸ ０９２（７３３）
００６６

エール株式会社は、人事コンサルティング・アウトソーサーとして、新
しい時代の人事ニーズを以下の３つの視点で捉え、クライアント企業の第２の人事部としてコンサルティングをベースとしたアウトソーシングソリュー
ションを提供します。
●柔軟な発想と創造力というコアスキルを持ち、新たな価値を生み出すことの出来る人
材（私たちは「コア人材」と呼んでいます）の獲得と育成●自身の能力と周囲の人の能力を最大限に引き出し、利用することができる人材（＝ＥＱの高い人材）の獲得と育成※ＥＱとはＥｍｏｔ
ｉ
ｏｎａ
ｌＱｕｏｔ
ｉ
ｅｎｔの略で、心の知能指数を表すためにアメリカで開発された概念です●企業で活躍する「コア人材」「ＥＱの高い人材」の獲得・確保を可能にする、斬新で柔軟な人事制度の構築、組織風土の醸成㈱スタッフアイ福岡支社
福岡支社 〒８１２−００１
１ 福岡市博多区博多駅前３丁目２６番２３号
ＴＥＬ（０９２）
４８３−７９１０
ＦＡＸ（０９２）
４８３−７９０８
ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ.ｓｔａｆ
ｆｉ−ｆｕｋｕｏｋａｊ.ｐ
本

太陽生命博多ビル２Ｆ

社 〒１０１−００４７ 東京都千代田区内神田３丁目１９番８号櫻井ビル５Ｆ
ＴＥＬ（０３）
３２５２−２０７０ ＦＡＸ（０３）５２５６−３４３９

スタッフアイの人材派遣
現在の情報技術の各産業へ与える影響は非常に高く、又そこから新しい人材への需要が生まれています。こうした現在の状況下で最先端のシステムを理解し技術力を持つエンジニアの必要性は日々増しています。その中で、高い技術の経験を持ち、コミュニケーション能力の優れたエンジニアにより、人材ソリューションの提供 を中心とした企業へ進化しています。

７

ＦＩＳＡイベント報告
本協会が、平成１６年度から取り組んでいます「中小企業人材確保推進事
業」の助成対象事業のひとつとして、平成１７年度は、会員企業における採用活動の一助としての「合同企業面談会」
を、初めて（株）福岡ソフトリサー
チパークとの共催で実施しました。
（企画調査委員会）
５月１４日（土）午前１０時から午後５時まで福岡ＳＲＰセンタービル２階のＳＲＰホール及び特別会議室等を使って開催し、参加企業２０社（うち、会員
企業１４社）にご参加いただきましたが、大学院生、大学生、専門学校生等の来場者は２９９名に留まりました。
２０人 近 く の 学 生の訪問があった企業が７社（３５％）を占め、中には７０名以上の訪問があった企業も３社ありました。会場では、参加の学生も事前に訪問
企業の情報・予備知識を持って的を絞っていた傾向がみられました。
なかには、気に入った学生には、内定された企業もあったと伺いましたが、残念ながら、今年は学生の動きが遅いとの認識の企業が多いように感じられます。
いずれにしてもこの面談会を機に優秀な人材の確保につながればと念じています。

「合同企業面談会」の開催

平成１７年５月２１日（土）、さわやかな五月晴れのもと、恒例となった委員会対抗ゴルフコンペを宗像の里、福岡国際カントリークラブにて開催
いたしました。今回はよい季節でもあったためか、これまでにない多くの参加者（総勢２５名）が集まり、ワイワイガヤガヤと自慢の腕とクラブを揮いました。
（揮い過ぎた方もいらっしゃいましたが…。）
賞品も法人化１０周年ということもあり、盛りだくさん準備いたしまし
たが、残念にもありつけなかった方が数名、本当にゴメンナサイ。
【コース紹介】この福岡国際カントリークラブ（七又コース）は５年ほど前まで、女子
プロゴルフのツアーコースとして「ヤクルトレディース」の名称で競技が開催されており、情産協の方々の中にはギャラリーとして観戦された方も随分いらっしゃるのではと思います。
まだ、このコースに行かれたことのない方には、是非お勧めしたいコース
です。
【成績】〈団体成績〉
優 勝：企画調査委員会
準優勝：厚生委員会
３ 位：教育委員会〈個人成績〉
優 勝：楢崎 俊治（企）
準優勝：上田 太郎（厚）
３ 位：森下 健二（厚）「法人化１０周年記念」
第５回情産協委員会対抗
ゴルフコンペの開催（幹事：教育委員会）

皆様のご協力ありがとうございました。次回の幹事は、広報委員会にお願いします。

掲載参加企業９２社に倍増！

リクルートガイド（ＣＤ−ＲＯＭ）
制作

人材確保推進事業の一環として広報委員会で新卒学生向け、中途採用
希望者向けにＦＩＳＡ会員企業のホームページ、採用情報ページにアクセスできるリクルートガイド（ＣＤ−ＲＯＭ）
を今年度は１５００部制作しました。
（広報委員会）
昨年度同様新卒学生向けには、技術職、営業、事務職を募集している企業の紹介、中途採用希望者向けには、業務分野別に募集をしている企業を紹介する内容となっています。
制作したＣＤ−ＲＯＭは５月１４日（月）の㈱福岡ソフトリサーチパークとの共催による「合同会社面談会」
で来場の学生に３００部配布し、県内の大学、短大、高校、専門学校に２７２部送付しております。
また、
７月７〜８日開催の「ビジネスシヨウＦＵＫＵＯＫＡ２００５」
でも配布しましたが、今後のイベント開催時にも配布予定です。
今年度の参加企業は、昨年度の４２社から倍増以上の９２社に参加頂きました。
参加企業が、増えたことは多少業界の環境も良くなってきた感がしますし、又このリクルートガイドが、参加企業の採用活動のお役に立てばと思います。
ご協力大変ありがとうございました。

８

ＦＩＳＡの輪株式会社

ゲット

ＧｅｎｅｒａｔｉｏｎＥｎｖ
ｉｒｏｎｍｅｎｔＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ《企業理念》
私達ゲットは、創造性・先進性・独自性を基調とした技術力により、お客様のあらゆるニーズにお応えし、又、地域のお客様を通して、社会に貢献できる企業を目指します。
《経営理念》
１．現場（技術）第一主義を実践し推進します。
２．能力・実績主義を実践し推進します。
３．信用・信頼関係の構築を実践し推進します。
４．チームワークをベースにリーダーシップの発揮を実践し推進します。
５．社是「和信以尊」《事業内容》
１．情報処理システムに関するコンサルティング・調査・分析並びに、設計・開発・保守及び販売
２．情報処理システムに関する教育及びセミナーの実施
３．情報処理企業のグループ化及び前各号に付帯する一切の事業《事業計画》―特化型分社の推進―
略

名

称

１

ＧＥＴ・Ｓ

（有）
ゲット・システム２

ＧＥＴ・Ｌ（有）ゲット・ウェブ・ルーセント

３ ＧＥＴ・ＭＣ

ゲット・エム・シー
（仮称）

事業内容
公共系システム開発を特化（行政・電力・通信・金融）
Ｗｅｂ系システム開発を特化（Ｗｅｂサービス関連開発）

設

立

２００１．
７．
５
２００３．
１．
６

管理業務受託を特化（総務・庶務・経理・財務・人事・採用・教育・購買） ２００５以降予定
コンサルティング受託を特化（システムコンサルティング）

１

ＦＩＴ

名

ゲット

代表取締役

知念

称

（有）
フィット

事業内容

設

一括請負業務を特化
公共系システム開発／ソフトウェア開発技術者／
インストラクター／ヘルプデスクの派遣

立

２００３．
１０．
３

稔

〒８１
２−００１
１
福岡市博多区博多駅前２−１
２−２６ 福岡Ｄビル
設―ベンチャー事業の推進―
略

株式会社

立：平成１
０年４月９日４３２−４５６７ＴＥＬ：（０９２）
ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ.ｇｅｔ−ｇｒｐｃ
. ｏｊ
. ｐ/
Ｅ−ｍａ
ｉ
ｌ：ｏｆ
ｆ
ｉ
ｃｅ＠ｇｅｔ−ｇｒｐｃ. ｏｊ.ｐ

アウトソーシングビジネスを推進し、又この度平成１
７年２月９日ジャスダック証券取引所にも上場され、更なる発展をめざしておられます。
「株式会社ワールドインテック」様をご紹介させていただきます。

２１世紀

アウトソーシングはますます進化する。

アウトソーシングビジネスは、欧州、米国に続いて、わが国でも黎明期を脱し、いままさに成長期を迎えようとしています。
「終身雇用」を雇用制度の基本としてきたわが国では、すべての人材の正社員雇用が半ば常識とされてきました。そのため、バブル経済が崩壊した９０年代初頭には、多くの企業において余剰人員を大量に抱え込んだ状態となっていました。
このような社会情勢の中で、当社の使命は、２つあると考えています。
１つめは、モノづくりの支援をとおして「技術の伝承」に貢献することです。ワールドインテックは、
お客様企業の製造ラインのアウトソーシングをとおして、生産技術を海外に移転することなくお客様固有の生産技術を守るとともに、「技術の伝承」に寄与したいと考えています。
２つめは、「雇用の創出」です。わが国は少子高齢化がより一層進むなか、若年労働者のフリーター化やニート化（学校機関に所属せず、職にも就かず、就労に向けた具体的な動きをしていない若者）が進んでいます。仕事をもつことの大切さを教えるのは社会の責任であり、私たちの使命であると考えています。
「技術の伝承」と「雇用の創出」は、ワールドインテック存在の根幹にかかわるものととらえています。いま、わが国では、企業の社会的責任が強く求められています。
社会に開かれた「規模の大小よりも信頼される会社」の実現を目指してまいります。皆様のご支援を賜りますよう、よろしくお願い
申しあげます。
企業理念■人間として、心の通った精神的な結びつきを持った企業を目指す。
■ビジネスを人材・育成・教育の場として道徳的感覚を持った有為な人材を、世に送り出す企業を目指す。
■自然環境を守り、地球資源を大切にし、アウトソーシングを通して常に社会貢献できる企業を目指す。
■シニア人材の経験を活かし、新しい雇用を創設できる企業を目指す。
■社員が働き甲斐のある企業を目指す。
《社名》
株式会社 ワールドインテック《代表者》
代表取締役社長

事業内容
株式上場企業を主体とする研究開発・情報・技術・製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
・ファクトリー事業（製造・物流分野）
・ＴＳ事業（開発・品質・生産技術・製造技術分野・ソフトウェア開発）
・Ｒ＆Ｄ事業（研究開発分野・臨床開発分野）

伊井田栄吉

８ 第１
５エルザビル《本社住所》
福岡県北九州市小倉北区米町１−５−１《ＳＩ九州営業所》
福岡市中央区天神１−６−８天神ツインビル９Ｆ《ＴＥＬ・ＦＡＸ》
（０９２）
７３６−１
５７７・
（０９２）
７５１−７８７１《ＨＰ》
ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ.ｗｉ
ｔｃｃ
. ｏｊ
. ｐ/

『ＦＩＳＡの輪』として、次に「株式会社エクシーズ」様をご紹介致します。

９

シリーズ 「我が社のホープ」「入社２年目の私たちです。
」
株式会社ゲット
業務部

営業事務担当西田

裕美子（ニシダユミコ）

事務職という未経験作業への挑戦を伴った入社でした。
初めてだらけの事務処理が多く、戸惑うことも多かったのですが、多岐にわたる経験は逆に新鮮で、楽しく毎日を過ごせています。
今後も初心を忘れることなく、正確で速い事務処理を心がけていきたいと
思います。

業務部

経理事務担当喜田

由加理（キダユカリ）

社会人になって早くも２年目に入りました。
現在担当の経理業務を始め、全てがゼロからのスタートでした。
今でも、自分の知識不足と常に考えた業務の進め方の重要さと難しさを痛感しています。
今後、自分なりの仕事の楽しさを実感しながら幅広い知識の取得と何事にも冷静な対応を心がけていきたいと思います。
西田さん

喜田さん

株式会社ソフト九州
システム技術部

真子

恭平（マコ キョウヘイ）私は株式会社ソフト九州に入社して今年で５年目を迎えます。入社してからこれまで金融システムの開発に携わってきました。金融システムの開発に於いて第一に考えなければならないことは、お客様の生活に欠かせないシス
テムをお客様自身に快適に使っていただくということです。自分がお客様の立場になってみて、どのようなシステム開発を行えばお客様に喜んでもらえるか考えながら開発を進めていくことを常に心がけています。４年間金融システムの開発に携わってきてまだまだ自分に足りないものがいくつもありま
すが、これからも会社に貢献出来るように色々なことにチャレンジし、自分のスキルアップに励んでいきたいと思います。

フォーサイトシステム株式会社
本社事業部ソリューション部髙沢

千尋（タカザワ チヒロ）

私は入社以来、公共関係のシステムの開発に携わっております。
入社４年目ですが、１年ほど前からエンドユーザーとの打ち合わせを任せていただけるようになりました。お客様や上司からの信頼に応えなければとプレッシャーもあるのですが、経験を活かしてより良い提案をしていければと思っております。
辛い事もありますが、システムが実際に稼動しエンドユーザーの喜ばれる顔を見るだけで辛かった事も忘れてしまいます。今後も、１つ１つの経験を自分の力とし次のお客様により喜んでいただけるシステムを提供していきた
いと思っております。

10

法人化１０周年記念事業
法人化１０周年記念事業の取組状況
本協会は、平成７年９月２７日に福岡県知事から社団法人として許可され、本年９月２７日をもって法人化１０周年を迎えるため、平成１５年度第５回理事会において、平成１７年秋に「法人化１０周年記念事業」
を実施することを決定しました。
各常任委員会正副委員長及び事務局で構成の「１０周年記念事業委員会」において、多くの会員が参加できる事業を基本に、会員向けの事業内容を充実するとともに、新たに県民向けの事業についても検討することとし、予算規模５００万円程度とする内容の事業構想を策定しました。
これまでの取り組み状況は、以下のとおりです。
・「記念式典・記念講演会・祝賀パーティー」
企画調査委員会では、１０月２６日（水）開催の１０周年記念式典及び記念講演会・祝賀パーティーを円滑に運営するため、種々検討しています。記念式典では、来賓の方に祝辞をいただき、
１０周年記念事業の紹介を予定し、記念講演会は、経済評論家の原田和明氏に「米中の動向と今後の日本経済」という演題でご講演いただきます。
・「ふくおか・ゆめ・みらい

創造コンテストの実施」

教育委員会では、次世代を担う小学生を対象にパソコンを使って描いた「福岡の夢のある未来像の絵」を募集し、コンテストを実施するため、現在作品の募集中です。
・募集期間 平成１７年６月２０日（月）〜９月７日（水）・応募資格 福岡県内の小学校に在学する児童
・「記念誌の発行」
広報委員会では、１０周年記念式典当日に「１０周年記念誌」を配布できるよう取り組んでおります。
記念誌に掲載する関係者に「祝辞」のご寄稿をお願いしており、「ＦＩＳＡ１０年間の思い出と将来を語る」をテーマとした歴代会長の「特別座談会」を企画・掲載するほか、「ＦＩＳＡ１０年間の歩み」
や「ＦＩＳＡの沿革」等を掲載すべく、ただいま準備中です。

・「障害児福祉施設へのパソコンの寄贈」
厚生委員会では、福岡県内の障害児福祉施設へアン
ケート調査を行い、回答のあった施設の中から８施設にノート型パソコンを各１台寄贈することとしました。
早く有効活用していただくため、６月２３日開催の通常総会において寄贈先の代表施設に目録を贈呈するとともに、厚生委員会所属会員企業が各施設を訪問の上、パソコンの取り付けや設定の指導などきめ細かく行い、
６月２８日までに完了しました。

11

事務局だより「ＡＮ
ＩＡあいち大会」
報告
全国地域情報産業団体連合会、（社）岐阜県情報産業協会、（社）愛知県情報サービス産業協会主催による第２７回全情連大会（ＡＮＩＡあいち大会）が、６月９日（木）名古屋観光ホテルにおいて開催され、本協会からは冨田会長をはじめ１０名の方が参加されました。
今大会のテーマは、「はばたく中部…ものづくりと環境」で、大会式典後、お二人から「講演」
があり、懇親会では、「管弦・舞楽」が演じられた後、厳かな雰囲気の中でＡＮＩＡ辻会長の元気な乾杯の発声で開宴となり、和やかな歓談の場がもた
れました。
１０日
（金）は、開催中の「愛・地球博」見学に行きマンモスの化石は見ましたが、人、人、人でした。…

新規会員の入会勧奨のお願い
協会の目的に賛同される方は、どなたでも入会できます。お知り合いの同業の方へ加入を呼びかけてください。ご紹介いただければ事務局がフォローします。

新「専務理事兼事務局長」就任
ＦＩＳＡ事務局には、７月１日から専務理事兼事務局長として、前福岡県社会教育総合センター所長の重松孝士氏が就任されました。
前任の中村専務理事は、法人化１０周年記念式典が終了する１０月末まで嘱託として残られ、事務局は、
山北ちず子、中村典子の４人体制となりました。
近くにお越しの節は、是非事務局にもお立ち寄りください。大いに歓迎します。

正会員Ａ
正会員Ｂ

﹇会員加入状況﹈

北 九 州・ 行 橋
福 岡・ 飯 塚
久留米・大牟田小計
北 九 州・ 行 橋
福 岡・ 飯 塚
久留米・大牟田
小
計
正会員合計
賛助会員
合
計

Ｈ１６．
１１．
１９
現 在
１４
８０
５
９９
０
３５
１
３６
１３５
２５
１６０

Ｈ１６．
１１．
１９〜Ｈ１７．
５．
１９
入 会
退 会
△１
△１
１

△２

１
１
１
２

△２
△３
△２
△５

暑中お見舞い申し上げます。会員の皆様の一層のご繁栄を祈念いたします。
不安定な国際・国内情勢、自然災害の多発など私たちを取り巻く環境に不安を感じざるを得ない昨今では御座いますが、会員の皆様と力を合わせて乗り越えて参りたいとより強く思っております。
さて、法人化１０周年の記念事業も着々と進んでおり、益々充実しております。ひとえに会員の皆様のお力添

Ｈ１７．
５．
１９
現 在
１４
７９
５
９８
０
３４
１
３５
１３３
２４
１５７

備

考

【入 会】
Ｈ１７．
２．
１７ ㈱スタッフアイ
エール㈱

（正Ｂ）
（賛）

【退 会】
Ｈ１７．
３．
３１ 旭陽電気㈱大津コンピュータ㈱九州支社
富士ソフトＳＳＳ㈱福岡事務所㈱メリット
水三島紙工㈱九州支店

（正Ａ）
（正Ｂ）
（正Ｂ）
（賛）
（賛）

編 集 後 記えの賜物だと深く御礼申し上げます。
今後とも皆様のご協力を得て、より充実した広報誌としての役割を目指して参ります。
最後になりましたが、当ニュース発行に際しご多忙中にも係わらずご協力頂いた関係者の皆様方、原稿執筆頂きました皆様方に、この場をおかりして厚く御礼申し上げます。

編集・発行／社団法人 福岡県情報サービス産業協会 広報委員会
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事 務 局／〒８１４−０００１ 福岡市早良区百道浜２丁目１番２２号 福岡ＳＲＰセンタービル３階
Ｔｅ
ｌ０
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（８３２）
１
３４４ Ｆａｘ.０９２
（８４５）
１００３
発 行 日／２００５年８月１日
印
刷／社会福祉法人 福岡コロニー