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第 32 回環境工学連合講演会（The 32st National Congress for Environmental Studies）
National Congress for Environmental Studies）
期：2019 年（平成 31 年）5 月 21 日（火）会会 場：日本学術会議講堂（東京都港区六本木 7 丁目 22-34、電話 03-3403-1056）[交通] 東京メトロ・千代田線『乃木坂駅』下車、青山霊園出口を出てすぐそば

プログラム

総合テーマ：「限界の認識と目標の達成」＜第 1 会場：大講堂＞＜第 2 会場：6 階会議室＞
午 前■開会（10:00～10:05）◎開会挨拶：
嘉門 雅史（日本学術会議連携会員／京都大学名誉教授）■【基調講演（10:05～10:45）】◎座長：森口 祐一（日本学術会議連携会員／東京大学）
S-01 基調講演： IT プラットフォームを基礎とした資源循環中村 崇（資源・素材学会／東北大学名誉教授）□【持続可能性（11:00～11:40）】◎座長：坂巻 隆史（土木学会／東北大学）
A-101 招待講演：SDGs Goal 6 は達成できるか？～目標達成の制約因子とその克服策～
滝沢 智（土木学会／東京大学）
A-102 招待講演：静電気工学の立場からの持続的発展への貢献可能性
水野 彰（静電気学会／豊橋技術科学大学）□【建築（11:00～11:40）】◎座長：永田 明寛（建築学会／首都大学東京）
A-201 招待講演：建築設備のリテラシーから考えるサステナブル
野部 達夫（空気調和・衛生工学会／工学院大学）
A-202 招待講演：アレンジメントからクリエイションへ―建築学に必要なこと
大岡 龍三（日本建築学会／東京大学）

午 後□【大気・水・土壌 1（13:00～14:20）】◎座長：玄地 裕（日本 LCA 学会／産業技術総合研究所）
P-101 招待講演：航空機排ガスによる自由対流圏大気汚染：富士山頂で観測できるのか？
大河内 博（大気環境学会／早稲田大学）
P-102 招待講演：地下鉄 PM2.5 問題はなぜ見過ごされてきたか？
奥田 知明（日本化学会／慶應義塾大学）
P-103 招待講演：土壌・地下水汚染に関わる地盤環境問題の現状
鈴木 弘明（地盤工学会／日本工営株式会社）
P-104 招待講演：ファイトレメディエーション研究の現状とこれから（仮）
竹中 千里（日本分析化学会／名古屋大学）□【大気・水・土壌 2（14:40～15:20）】◎座長：藤倉 良（環境科学会／法政大学）
P-105 招待講演：近代農業の限界と再生
舟川 晋也（日本土壌肥料学会／京都大学）
P-106 招待講演：グローバルとローカルの水問題
福士 謙介（日本水環境学会／東京大学）□【低炭素（13:00～14:20）】◎座長：小口 正弘（廃棄物資源循環学会／国立環境研究所）
P-201 招待講演：超低炭素社会構築のリアリティーとチャレンジ
神原 信志（日本機械学会／岐阜大学）
P-202 招待講演：革新的製鉄プロセス技術開発（COURSE50）による鉄鋼業における CO2 排出削減への取り組み
石渡 夏生（日本鉄鋼協会／JFE スチール株式会社）
P-203 招待講演：統合評価モデルにおける限界問題へのアプローチと持続可能性（仮）黒沢 厚志（化学工学会／エネルギー総合工学研究所）
P-204 招待講演：科学技術と環境レジームの相互作用～地球の限界（Planetary boundaries）、パリ協定、エネルギー転換～
高村 ゆかり（環境科学会／東京大学国際高等研究所〔UTIAS〕）□【資源管理－枯渇性－（14:40～15:40）】◎座長：新苗 正和（環境資源工学会／山口大学）
P-205 招待講演：資源・廃棄物に関する限界の定義と資源効率（仮）橋本 征二（廃棄物資源循環学会／立命館大学）
P-206 招待講演：鉱物資源の供給の現状と将来の課題（仮）廣吉 直樹（環境資源工学会／北海道大学）
P-207 招待講演：資源の限界とゴールへのアプローチ確認ツールとしての LCA
原田 幸明（日本 LCA 学会／物質・材料研究機構）■【パネルディスカッション「限界の認識と目標の達成」（16:00～17:00）】◎座長：村上 進亮（資源・素材学会／東京大学）■閉会（17:00～17:10）◎第 32 回環境工学連合講演会の総括：
森口 祐一（日本学術会議連携会員／環境工学連合小委員会委員長／東京大学）◎閉会挨拶：
米田 雅子（日本学術会議第三部会員／土木工学・建築学委員長／慶応義塾大学）
定
員 ： 200 名（申込み先着順／定員に余裕がある場合は当日の参加も受付いたします）
参 加 費 ： 無料／講演論文集は、当日配布いたします
参加申込 ： 右記 URL（Peatix サイト）よりお申し込みください ⇒ https://rengo32-mmij.peatix.com/※上記 Peatix サイトから参加申込いただけない場合は、資源・素材学会事務局（info@mmij.or.jp）宛、E-mail にてお申し込みください。
なお、E-mail での参加申込についても詳細を上記 Peatix サイトでご確認ください。
問 合 先 ： (一社)資源・素材学会 事務局〒107-0015 東京都港区赤坂 9-6-41 乃木坂ビル 5F／TEL：03-3402-0541 FAX：03-3403-1776／E-mail：info@mmij.or.jp
主 催 ： 日本学術会議 土木工学・建築学委員会
共 催 ： （公社）化学工学会、（公社）環境科学会、環境資源工学会、（公社）空気調和・衛生工学会、○（一社）資源・素材学会、（公社）地盤工学会、（一社）静電気学会、（公社）大気環境学会、（公社）土木学会、日本 LCA 学会、（公社）日本化学会、（一社）日本機械学会、（一社）日本建築学会、（公社）日本水道協会、（公社）日本セラミックス協会、（一社）日本鉄鋼協会、（一社）日本土壌肥料学会、（公社）日本分析化学会、（公社）日本水環境学会、（一社）廃棄物資源循環学会（○印は幹事学会））
バイオインフォマティクスに最適な計算環境をご提供致します

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三井情報株式会社 バイオサイエンス部 バイオサイエンス室〒105-6215 東京都港区愛宕2-5-1

TEL : 03-6376-1291

愛宕グリーンヒルズMORIタワー

FAX : 03-3435-0522

E-mail : sales@ml.mki.co.jp

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サービスプラン

MKI-DryLab::Platform
A) Start-Up
計算創薬環境（in-silico創薬環境）、およびバイオインフォマティクス解析環境をAzure上に構築いたしますB) Migration-To-Cloud
既存のオンプレミス環境で構築されているお客様の計算創薬環境、およびバイオインフォマティクス解析環境をクラウド上へ移行いたします
また、HPC計算機クラスタのオートスケーリングによる最適な規模の計算環境を実現し、コスト削減にもご活用いただけます■ソフトウェア：分子動力学シミュレーション、ドッキングシミュレーション、結合自由エネルギー計算等の創薬関連パイプライン、NGS解析関連パイプライン、公共DB/in-house DB管理システム■ミドルウエア：MPI, CUDA, GridEngine等のHPC汎用ミドル、DB/Web/APサーバ■計算基盤：HPC計算機クラスタ、ノード間の高速接続

MKI-DryLab::ConsultingA) Research Support / Protocol Development
計算リソースの提供に加え、弊社プロフェッショナルによるアルゴリズム実装や解析支援（コンサルティング）を提供いたしますB) Outsourcing（バイオインフォマティクス/ケモインフォマティクス/in-silico 創薬）
計算創薬、バイオインフォマティクス解析のアウトソース先として、解析支援および人的役務を提供いたします
また、計算創薬チーム、バイオインフォマティクス解析チームの立ち上げを支援
いたします▶低分子化合物バーチャルスクリーニングサービス
標的蛋白質/ライブラリから候補化合物をスクリーニング▶バイオ医薬品研究開発支援サービス
抗体のヒト化設計/小分子化/安定化設計、Designability等の観点で抗体のHit to Lead を支援▶新規モダリティ医薬品研究開発支援サービス
アンチセンスオリゴヌクレオチドやsiRNAといった核酸医薬品、ペプチド医薬品など、新規モダリティ医薬品開発を支援

三井情報株式会社 バイオサイエンス部 バイオサイエンス室〒105-6215 東京都港区愛宕2-5-1

TEL : 03-6376-1291

愛宕グリーンヒルズMORIタワー

FAX : 03-3435-0522

E-mail : sales@ml.mki.co.jp
国内盤新譜案内
邦楽御担当者様INFORMATION №J ROCK / J POPS /J INDIES

150000

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静岡の3ピースバンドatomicfarm（アトミックファーム）が、エレキ盤とアコースティック盤の2バージョンで3rdアルバムをリリース！
自由と解放をテーマに制作された本作は、女性ベースボーカル“もよぽん”の少しハスキーで不思議な歌声が、祈りのように彼方に伸び行く新境地！
前作から約3年半ぶりとなるatomicfarmの3rdアルバムは、単なるバージョン違いを超えた（一部収録楽曲も異なる）エレキ盤とアコースティック盤の2タイトルで発表という異例のリリース！アコースティック盤の本作『usoneue』（うそのいえ）は、現状のバンドを代表するリードトラック『ゆめみて』や、無国籍感の漂う『泳ぐうぐいす』等を収録。アコースティックギター/アコースティックベース/ジャンベ等のパーカッションを中心としつつも、エレキ盤と比べて実験色が比較的強い仕上がりになっている。マスタリングは中村宗一郎(PEACE MUSIC)が担当。
奇抜さでも予定調和でもない、シンプルな音像と音の隙間から見える景色は、暖かく植物が豊かなパラダイス
か、それとも砂漠の無人コンビニか！？静岡の片隅で丁寧に醸成された狂気は、やがて普遍的な祈りのようなものになり、ジャンルや国籍を超えたプリミティヴなポップミュージックにたどり着いた。

atomicfarm （アトミックファーム）
左上：こうずけ(Dr) 左下：もよぽん(Vo/Ba) 右：もたん(Gt)

エレキ盤『utaneue』 （ウタノイエ）(SZDW1082)
同時リリース！
*アコースティック盤『utaneue』とは収録曲が一部異なります。

アーティスト:atomicfarm

タイトル:

usoneue

発売日
FORMAT
規格№
税抜販売価格2020/05/20
CD
SZDW1083
2,200円

オーダー締切日BARCODE
LABEL
税込販売価格4988044053939
サザナミレーベル
2,420円

貴店名

2020/04/15
DISK UNION MUSIC DISTRIBUTION
ディスクユニオン ミュージック ディストリビューション

枚
TEL:03-3511-9944 担当： 蒲池
FAX:03-3511-9938
E-MAIL:distribution@diskunion.co.jp
「がん進展制御研究所セミナー」を開催
2016 年 11 月 17 日
１１月１７日（木）に、がん進展制御研究所４階会議室において、九州大学病院別府病院外科 教授である三森 功 先生を招いて、がん進展制御研究所セミナーを開催しました。
セミナーでは「大腸がんにおける多様性創出機構の解明」という演題で、がんの多様性を創り出すメカニズム解明のための Multi-regional sequence による大腸がん進化モデルのシュミレーション結果と最新の知見について講演をしていだきました。
セミナーには、研究所内外の教職員、大学院生等約 30 名が参加し、活発な質疑応答や意見交換が行われました。

がん進展制御研究所セミナー

大腸がんにおける多様性創出機構の解明

講演者
九州大学病院別府病院外科
三森教授

功士先生

日時：平成28年11月17日(木) 17:00〜18:00
場所：金沢大学がん進展制御研究所 4F 会議室

三森先生は、がんの多様性を創り出すメカニズム解明のために、multi-regional sequenceによる、大腸がん進化モデルのシミュレーションを行っています。その結果、進化の前半では、強力なドライバー変異遺伝子による「ダーウィンの自然選択説的な進化」であり、後半は偶発的な「中立進化論的な進化」であるという、非常に興味深い結果を発見されました。今回のセミナーでは、三森先生の最新の知見について講演していただきます。
皆様、ふるってご参加下さい。

連絡先：大島（がん進展制御研究所・腫瘍遺伝学研究分野 内線6760)
主催 北上市産業支援センター

共催：北上ネットワークフォーラム

開催日：2017年7月27日（木）14:30～17:00
場所 ：北上市産業支援センター会議室A・B「経営者が知っておくべき財務の世界」■セミナー～東京・大阪の経営者が学ぶ、実践できる財務とは～■講 師

コラボレックス株式会社 代表取締役 岸野 浩通 氏

■参加者

13名

■内 容

①財務と経理の違い②今、なぜ経営者に財務が必要なのか③今後5年間で何をする④経営者が知っておくべき、自社決算書の見方と実践【講師■受講者感想・決算書の見方をはじめて勉強できました。現実を見れる力が付けられると良いと思いました。
・いろいろ財務について入口が見えました。今後も興味がわきました。
来年もこのような機会を作っていただきたい。また参加したいと思います。
・ホワイトボードと質疑応答のスタイルがとても良かった。
・本を読んで位しかの知識しかなかったので、今回セミナーを受けて色々詳しく聞けて良かったです。

○参加者全員が役に立ったと高評価を頂きました。

岸野浩通氏】
◆ジム入門 ◆（無料）

マシントレーニングが初めての方を対象に、マシンの使い方やトレーニング方法について説明します。
昼
夜

月・木・金

① １０：００～10：30② １3：３０～14：00

火・水・土① １0：３０～11：00② １２：００～12：30

月・水・金① １８：３０～19：00② １９：００～19：30

火・木① １９：００～19：30② １９：３０～20：00＊ご希望の日時をジムのカウンターまたは電話でご予約ください。3 回まで受けられます。
上記以外の時間をご希望の場合はインストラクターにご相談ください。

◆トレーニングアドバイス ◆ （無料）
トレーニングに慣れてきた方を対象に、体力・筋力チェックを行い、アドバイスします。
昼

月・水

11：3０～12：00

火・木・金・土

１4：３０～15：00

夜

火・木

１8：００～18：30

月・水

１9：３０～20：00＊ご希望の日時をジムのカウンターまたは電話でご予約ください。
ＹＷＣＡフィットネスワオ ℡：03-3219-2565
2022 年 11 月 9 日
日本船主協会 海事人材部

荒川区立第三中学校「校内ハローワーク」への協力
日本船主協会は、2008 年 7 月に人材確保タスクフォースを結成し、優秀な日本人船員確保のための広報活動を展開しております。
この度、その一環として 2022 年 11 月 5 日(土)に開催された、荒川区立第三中学校（東京都）の校内ハローワークに協力しました。

荒川区立第三中学校の校内ハローワークは、約 30 業種の社会人が講師となり、在学生徒にその職業について紹介するという取り組みであり、今年で 17 回目を迎えました。生徒が様々な職業の魅力や苦労、やりがいを直接聞くことで、それらの職業に対する知識を深め、卒業後の進路や生き方について考えることを狙いとしています。当協会には 2011年度より招請があり、今回で 12 回目の講師派遣となりました。
今年度は 11 月 5 日（土）に開催され、「船乗り」として川崎汽船株式会社から冨髙 真
奈美 一等航海士、豊島 郁朗 一等機関士 の 2 名が講話を行いました。船乗りの他、アナウンサー、落語家、漫画家、消防士、裁判官など多種多様な 32 職種の講師が招かれ、1～3 年生の全校生徒がそれぞれの講座に参加しました。
3 回実施された講座には、計 45 名の生徒が参加し、海運が社会に果たしている役割や重要性、船の大きさ、船上での仕事内容、海技者への進路などについて、船内外の写真や動画を交えた説明を熱心に聞いていました。また、そのスケールの大きさに非常に驚いている様子でした。
さらに、「仕事をする上で目標にしていることは何か」、「船乗りに向いているのはどのような人か」、「船で一番楽しいことは何か」、「船乗りになるにはどういった努力が必要か」な
ど、各講座とも時間いっぱいまで様々な質問があり、生徒に海運業界や海技者の仕事の魅力が伝わった様子でした。
当協会の人材確保タスクフォースでは、今後もこうした若年層へのキャリア教育の場に積極的に参加し、海技者の魅力を伝え、職業の認知度向上に努めてまいります。

講師の豊島一等機関士（左）、機関士の仕事内容について説明する

冨髙一等航海士（右）豊島一等機関士

写真を見せながら船の種類について講話後、講師 2 名へ質問をする生徒

説明する冨髙一等航海士
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“All client examples cited or described are presented as illustrations of the manner in which some clients have used Kyndryl products and the results theymay have achieved. Actual environmental costs and performance characteristics will vary depending on individual client configurations and conditions.
Generally expected results cannot be provided as each client’s results will depend entirely on the client’s systems and services ordered.”10••••––

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Kyndryl Method for Cloud

Cloud by design

Integrated cloud offerings

A proven framework thataccelerates your cloud journeyand digital transformation

Ability to design hybrid cloudenvironments with cloud
platform-native toolkits
or open platforms, or both

Pre-integrated offerings acrossKyndryl services that cover allof your transformation needs—
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40,000+ cloud consultants andcertified experts globally across
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and next generation technologies(containers, microservices,serverless, open-source platforms)

Kyndryl’s accelerators, packages
and platform ecosystem
Industry-specific modernization
platforms (banking, insurance,telco, retail, travel andtransportation)
Accelerators, using automationfor efficiency and deeper
analytical insights, for improved
decision-making ability

Our own transformation
2700+ contracts across
Microsoft Azure, AWS, IBM
Cloud® and more
Successfully enabling our own
transformation as well as
helping clients through theirtransformations—whileembedding automation
everywhere–Call to action

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社会福祉法人愛泉会 一般事業主行動計画
策定日：令和５年３月２８日
職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うた
め、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和５年４月１日～令和７年３月３１日までの２年間
２．内容
目標１：長時間労働を防止する意識を高めるため、ノー残業デイを設ける。
＜対策＞●令和５年 ４月～

業務の ICT による時間外勤務時間削減の検討●令和５年 ６月～

業務効率化を図るためのソフト導入検討●令和５年１０月～

本格運用及び効果測定、ノー残業デイの実施

目標２：小学校入学前までの子を持つ職員の所定外労働制限の制度を導入する。
＜対策＞●令和５年４月～

全職員へ育児・介護休業法、両立支援制度の概要周知・啓発●令和５年６月～

職員のニーズ調査と制度検討●令和６年４月～

規則改正、実施

目標３：従業員の家族及び子どもを対象に、職場見学ができる「家族参観日」を創設する。
＜対策＞●令和５年４月～

受け入れ方法や体制についての検討●令和６年４月～

参観日の実施、次回に向けての検討
誤飲の危険について
生後５カ月を過ぎると、子どもは好奇心から何でも口に入れるようになります。
子どもが予想外のものを飲み込んでしまいそうになり、ヒヤリとする事もあるかと思います。
今回は子どもが「誤飲しやすいものワースト２０について」です。
□ ティッシュ・新聞紙などの紙類□ シール□ しゃぼん玉液
□ 医薬品
□ タバコ
□ ビー玉
□ ペットボトルのフタ□ 小さなゴムボール□ ミニカー・ミニカーの部品□ 硬貨□ ままごと用のおもちゃ
□ ビーズ
□ 電池
□ ブロック・積み木□ おもちゃの弾丸
□ 歯磨き
□ ポリ袋
□ 固形石鹸
□ 保冷剤□ 乾燥剤・脱酸素剤
上記のように、子どもの身近には、危険が潜んでいます。
誤飲は、１歳での経験が最も多く、次いで０歳、２歳です。１歳前後のなんでも口に入れる時期には、特に注意が必要です。
また、３歳の子どもが大きく口を開けた時の最大口径は３９mm と言われていて、これは標準的なトイレットペーパーの芯の内径とほぼ同じ大きさです。
トイレットペーパーの芯を通過する大きさのものは子どもの手の届くところに置かないようにして、誤飲予防に努めましょう。
筑波大学T-PIRC遺伝子実験センター
形質転換植物デザイン研究拠点 技術セミナー「一分子リアルタイムDNAシークエンサー」~PacBioロングリードシークエンサーが切り開く新時代のバイオロジー~
本セミナーでは⼤きく進歩した最先端PacBioシークエンサー新型機「Sequel」の最新情報と、アプリケーションについてご紹介します。

日時： 平成29年7月6日（木曜日） 13:30～15:00
場所： 筑波大学 遺伝子センター 211セミナー室
演者： トミーデジタルバイオロジー株式会社 大崎 研 氏
PacBioのシークエンサーは、2011年に登場して以来その能力を飛躍的に向上させました。
現在ではN50は20kb、最長60kb以上の圧倒的なロングリードでシークエンスを行い、1 SMRT cell当たり5–8 Gbを出力することが可能です。多くのPacBioのデータの特長を活かす解析プロトコルが開発されており、例えばたった1回のシークエンスでバクテリアゲノムを99.999%の精度でコンプリートすることができます。
最近ではデータ量の増加とともに植物や動物、更にはヒトゲノムのデノボアセンブリや構造変異解析にも使⽤されるようになり、多くの生物でゲノムアセンブリの結果が大きく改善した例が発表されています。また、PacBioのロングリードをもちいて、Isoform Sequencingを行うことにより、アセンブリ無しで、スプライシングバリアント全長を一気に検出することが可能です。さらに、シークエンス時のDNA塩基合成反応速度を解析することで、塩基修飾を解析することが可能です。
連絡先
トミーデジタルバイオロジー株式会社
パシフィックバイオサイエンス事業部
橋本 和明
Email：kazuaki_hashimoto@digital-biology.co.jp
TEL：03-5815-7789
製品URL：http://www.digital-biology.co.jp/allianced/products/pacbio/

世話人：
生命環境系/T-PIRC遺伝子実験センター 小口
内線 7726 Email: ta1oguchi@gene.tsukuba.ac.jp
滋賀医科大学医学部附属病院医薬品等製造販売後調査取扱規程
平成16年４月１日制定
令和５年７月24日改正（趣旨）
第１条 この規程は，国立大学法人滋賀医科大学受託研究取扱規程（平成16年４月１日制定），医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令（平成９年厚生省令第28号，以下「GCP省令」という。
），医薬品の製造販売後の調査及び試験の実施の基準に関する省令（平成16年厚生労働省令第171号），医療機器の製造販売後の調査及び試験の実施の基準に関する省令（平成17年厚生労働省令第38号）及び再生医療等製品の製造販売後の調査及び試験の実施の基準に関する省令（平成26年厚生労働省令第90号，以下，これらを総称して「GPSP省令等」という。
）並びにGCP省令又はGPSP省令等による通知（以下「関連通知」という。
）に基づき，滋賀医科大学医学部附属病院(以下「本院」という。
）における病院採用医薬品，医療機器及び再生医療等製品の製造販売後調査の取扱いについて，必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条 この規程において，次の各号に掲げる用語の意義は，当該各号に定めるところによる。
(1) 「病院採用医薬品」とは，本院薬事委員会において，病院で処方，施用が認められた市販医薬品をいう。
(2) 「病院採用医療機器」とは，本院医用材料委員会等において，病院で採用が決定された市販医用材料及び医療機器をいう。
(3) 「病院採用再生医療等製品」とは，本院薬事委員会において，病院で処方，施用が認められた市販再生医療等製品をいう。
(4) 「製造販売後調査」とは，GPSP省令等で定義されている製造販売後調査等（製造販売後臨床試験は除く。
）をいう。
(5) 「使用成績調査」とは，GPSP省令等で定義されている使用成績調査をいう。
(6) 「特定使用成績調査」とは，GPSP 省令等で定義されている特定使用成績調査をいう。
(7) 「使用成績比較調査」とは，GPSP省令等で定義されている使用成績比較調査をいう。
(8) 「調査担当責任医師」とは，本院において製造販売後調査を行う調査担当責任医師又は調査担当責任歯科医師をいう。
(9) 「調査分担医師」とは，本院において，調査担当責任医師の指導の下に製造販売後調査に係る業務を分担する医師又は歯科医師をいう。
(10) 「調査対象者」とは，製造販売後調査の対象者となる者をいう。
（製造販売後調査の申込み）
第３条 診療科等の長（以下「診療科長」という。
）及び調査担当責任医師は，製造販売後調査を実施しようとするときは，製造販売後調査を依頼しようとする者（以下「依頼者」という。
）から別に定める医薬品等製造販売後調査依頼書を提出させ，別に定める

医薬品等製造販売後調査申請書に研究経費の算定内訳を添えて，病院長に申請するものとする。
２ 製造販売後調査に要する経費は，別に定める算定基準によるものとする。
（受入れの決定）第４条 製造販売後調査の受入は，本院治験審査委員会（以下「治験審査委員会」という。
）の議を経て，病院長が決定する。
２ 病院長は，製造販売後調査の受入れの諾否を決定したときは，当該診療科長及び依頼者に通知するものとする。
３ 病院長は，製造販売後調査の受入れを決定したときは，学長に通知しなければならない。
４ 学長は，前項の通知を受けたときは，速やかに依頼者と受託研究契約を締結しなければならない。
５ 学長は，契約を締結したときは，病院長に通知しなければならない。
（調査対象者の人権保護）
第５条 製造販売後調査の実施に際しては，GCP省令，GPSP省令等及び関連通知の趣旨に沿って，調査対象者の人権保護に留意するものとする。
（調査対象者の同意）
第６条 調査担当責任医師及び調査分担医師は，製造販売後調査の実施に際し，調査対象者（調査対象者が同意の能力を欠く場合は，その法定代理人等調査対象者に代わって同意を成し得る者）となるべき者の同意が必要となる場合においては，あらかじめ製造販売後調査の内容，その他の製造販売後調査に関する事項を記載した説明文書（以下「説明文書」という。
）を用いて十分に説明し，製造販売後調査への参加について，自由意思による同意を文書により得なければならない。
２ 調査担当責任医師及び調査分担医師は，製造販売後調査の調査結果が，臨床研究等の論文又は学会発表等のために二次利用される予定がある場合には，調査対象者（調査対象者が同意の能力を欠く場合は，その法定代理人等調査対象者に代わって同意を成し得る者）に対して，調査結果が学会や論文発表等において使用されることがあること等が記載された説明文書により十分な説明を行い，文書で調査結果の二次利用に対する同意を得るものとする。
（副作用等の報告）
第７条 調査担当責任医師は，当該医薬品又は再生医療等製品による副作用等を認めたときは，直ちに必要な措置をとるとともに，診療科長に報告し，重篤なものについては，病院長に報告しなければならない。
（中止等の報告）第８条 調査担当責任医師は，当該製造販売後調査を中止し，又は調査期間若しくは実施計画を変更する必要が生じたときは，直ちに別に定める医薬品等製造販売後調査中止又は調査期間・実施計画変更報告書により診療科長に報告するとともに病院長に報告しなければならない。
２ 病院長は，前項の報告事項がやむを得ないと認めるときは，当該製造販売後調査の中止又は調査期間若しくは実施計画の変更について決定するものとする。
３ 病院長は，製造販売後調査の中止又は調査期間若しくは実施計画の変更を決定したときは，その旨を治験審査委員会に報告するものとする。

（製造販売後調査完了の報告）
第９条 調査担当責任医師は，当該製造販売後調査が完了したときは，速やかに別に定める医薬品等製造販売後調査完了報告書により病院長に報告しなければならない。
２ 病院長は，前項の報告を受けたときは，その旨を学長に報告するものとする。
第10条 削除（その他）
第11条 この規程に定めるもののほか，製造販売後調査の取扱いに関し必要な事項は，病院長が別に定める。
附 則
この規程は，平成16年４月１日から施行する。
附 則
この規程は，平成19年７月17日から施行する。
附 則
この規程は，平成20年５月20日から施行する。
附 則
この規程は，平成29年５月１日から施行する。
附 則
この規程は，令和５年７月24日から施行する。
2003年より、50回を超えて続く、木造住宅「メンテナンス・維持管理」の基礎講習会です

住宅メンテナンス診断士 講習会
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定員：各回 60名

第56回 大阪会場
日時：2024年

7月30日（火）

会場：新大阪丸ビル別館

受講・受験資格：不問

9：25 ～16：50（予定）※どなたでもご受講いただけます

参加費用（１名様）：一 般（非会員）

JR 新大阪駅 東口より徒歩３分

35,200円●申込締切：2024年7月21日（日）（税込）

第57回 東京会場
日時：2024年

会員

11月18日29,700円

9：25 ～（月）16：50（予定）

会場：全水道会館（一社）住宅長期支援センター
会員企業に所属されている方

（税込）

内
訳

内訳

受

講

料：29,700円

検定・登録料：5,500円
受講料：24,200円

検定・登録料：5,500円※参加費用として、講習会受講料と検定・登録料を申込時に一括して申し受けます（登録料：３年間）

JR 水道橋駅 東口より徒歩２分※講習会のみをご希望の方は、別途お問い合わせください●申込締切：2024年7月21日（日）「住宅メンテナンス診断士」とは住まいの長寿命化と維持管理の実務を担う技術者です

リフォームやメンテナンス事業を始める方だけでなく、より知識を深めたい方にもお勧めの講習会です。
座学にてメンテナンスの基礎から幅広く学び、資格取得後は現地での実務フォロー研修にも参加いただけます。

お申込
方法

講習内容（予定）① 住宅メンテナンス診断の概論② 住宅メンテナンス診断業務の基本と流れ③ シロアリ・木材腐朽等の木材劣化の原因とメカニズムの基礎知識、外装の劣化診断の基礎知識④ 報告書と診断における注意事項 ⑤ 住宅履歴情報の蓄積と管理・活用⑥ 講義終了後、資格認定試験

当センターホームページの 専用お申込フォーム 又は メール よりお申込ください。

ホームページ専用フォームよりお申込

メールよりお申込 ※複数人の場合

https://www.holsc.or.jp/jutakumainte-seminar/

上記URL または、右のQRコード から専用
フォームより必要事項を記入して送信件名、下記①～⑤を info@holsc.or.jp へ送付

又は【件名】第●回（大阪又は東京）
住宅メンテナンス診断士講習会申込① （受講希望者）全員の氏名② 全員の個人メールアドレス③ 申込代表者の氏名④ 会社等のご所属先⑤ 会社等のご住所・電話番号

申込み確認後、センターより「申込み案内」メールを送付します。
メール内容に沿ってお手続きを進めてください。

講習会受講には、住宅メンテナンス登録システム「シクミネット」にご登録いただきます※ 受講者都合のキャンセルや、ご入金後の参加費用の返還はいたしかねます。テキストは、講習会当日にお渡しします。

主催：一般社団法人 住宅長期支援センター
後援：国土交通省住宅局（講習会のみ）／一般社団法人住宅履歴情報蓄積・活用推進協議会

センターＨＰ

問い合わせ先：一般社団法人 住宅長期支援センター 事務局
TEL：06 - 6941 - 8336（平日9時～17時、土日祝休）
email：info@holsc.or.jp URL：https://www.holsc.or.jp/
「子どもの鏡文字って、なぜ起こるの？」
大五京・大五洋では、４歳児クラスから、ひらがなドリルを用いて文字の練習をしていますが、その中には、鏡文字という左右反対のひらがなの文字がチラホラ・・・。
例えば、「て」「つ」「し」など、形の簡単なものほど、逆になっている事がみられます。
文字指導の時には、書き順から指導しているのですが、どうして反対になってしまうのでしょう。
原因は何か、調べてみたところ、文字を覚えたての子どもの脳は、まだ左脳が未発達なのだそうです。
目から入ってきた情報が右脳でイメージされて左脳で解釈し、それを文字として書くという動きになるのですが、左脳が発達していないと、イメージされた文字をそのまま形にするので、反対の鏡文字になるそうです。
また、上下の判別は早くからできますが、大人でもとっさに間違えてしまうのは、左右ですよね。
子どもは左右の関係性がまだ不慣れで、自分の利き手もはっきりしていない事も原因の一つと言われています。
文字には書き順があって、それは全て「左から右に書く事」という一方通行のルールがあります。
これは、右利きの人が書きやすいルールなので、左利きの子どもにとっては、書きにくい逆さまの動きになってしまうので、もしかすると左利きも原因の一つかもしれません。
子どもの書いている文字を見て、鏡文字があると気になってしまわれると思いますが、発達的には、鏡文字を書く事は、ごく普通の事なので、大脳の成熟とともに空間の関係把握の働きが発達し、自然に修正されていきます。
あまりしつこく修正させると、のびのび書けなくなってしまう事もありますので、書く事自体に興味を傾け、楽しくなるように導く方が大切です。
「逆さまになっちゃったね」と声をかけるくらいにして、焦らず成長を見守ってあげてくださいね。
令和５年度

新人体育大会陸上競技実施要項

令和 5 年度 長野県高等学校新人体育大会 陸上競技大会
１

大 会 名（兼）第 52 回長野県高等学校新人陸上競技対校選手権大会（兼）第 28 回北信越高等学校新人陸上競技大会予選会

２

主催

長野県高等学校体育連盟・長野県教育委員会・一般財団法人長野陸上競技協会

３

共催

公益財団法人長野県スポーツ協会

４

後援

長野市・長野市教育委員会・信濃毎日新聞社

５主管

長野県高等学校体育連盟陸上競技専門部

６

期

日

令和 5 年 9 月 22 日（金）～ 9 月 24 日(日）

７

会場

長野運動公園総合運動場陸上競技場

８

日

程

開会式

9 月 22 日（金）競技

9 月 22 日（金）～ 9 月 24 日（日）閉会式

9 月 24 日（日）競技団体規定等による資格
参加資格
９8 時 45 分～
15 時 30 分～
一般財団法人長野陸上競技協会を経て、公益財団法人日本陸上競技連盟に登録された競技者であること。
① チームの編成において全日制課程・定時制課程･通信(県新人大会参加資格に準ずる)＜ 長野市東和田 ＞

制課程の生徒による混成は認めない。

専門部の特例② 生徒減による複数校の合同チームによる大会参加を認めない。

(1)4 地区大会各種目上位 8 位までの入賞者 8 名とする。
（ただし、混成競技は 6 位まで
１０ 参加制限の入賞者 6 名とする。）(2)1 校 1 種目 3 名以内(3)1 人 3 種目以内（除くリレー）

１１ 参 加 料

1 人につき 1000 円

１２ 競技規則2023 年度公益財団法人日本陸上競技連盟競技規則及び本大会申し合わせ事項による(１)競技種目<男子>100m 200m 400m 800m 1500m 5000m 110mH 400mH 3000mSC
5000mW 4×100mR 4×400mR 走高跳 棒高跳

１３ 競技方法

走幅跳 三段跳 砲丸投

円盤投 ハンマー投 やり投 八種競技（計 21 種目）<女子>100m 200m 400m 800m 1500m 3000m 100mH 400mH 5000mW
4×100mR

4×400mR

走高跳

棒高跳

走幅跳

三段跳

砲丸投

円盤投

ハンマー投 やり投 七種競技（計 20 種目）(２)総合得点による男女別学校対抗とする。（各種目 1 位 8 点・・・8 位 1 点）
１４ 表
１５彰

上位大会への出場権

男女共、優勝校に優勝杯、総合得点 3 位及び種目別 8 位までに賞状を授与する。
正式大会名

第 28 回北信越高等学校新人陸上競技大会（新潟県）

1 種目 1 校 3 名以内、1 人 2 種目以内とし（リレーは別）、出場種目は本大会の 8 位までの入賞者で 4 名（4 チーム）以内とする。

１６ そ の 他

大会申込みは、各地区大会終了直後に地区専門委員長に申込むこと。

１７ 問合せ先(専門委員長) 内堀俊彦（佐久平総合技術高校）TEL

0267－67－4010
気体分子散乱現象を考慮した触媒層酸素輸送現象の解析
 研究概要カソード側触媒層は細孔径が数十～百nmとなっており、内部の酸素輸送機構は壁面における気体分子の散乱現象が支配的となるKnudsen拡散となる。触媒層における詳細な酸素輸送メカニズムの解明には、多孔体表面を覆うアイオノマー薄膜における酸素分子の散乱現象からボトムアップしたマルチスケール解析が必要となる。本研究では分子動力学法およびDSMC法を用いて、アイオノマー表面における酸素分子散乱を考慮した酸素輸送解析を行っている。

 キーワード
Knudsen拡散、面分子干渉、触媒層、分子動力学法、(上) 触媒層における酸素輸送機構の概念図(下) DSMCおよび分子動力学法による計算系

モンテカルロ直接シミュレーション
Tohoku University、 Institute of Fluid Science、 Tokumasu lab。
様式第４号（第６条関係）マッチングサイト経由または専門人材の場合

就業証明書（移住支援金の申請、継続就業の確認用）

年

月日（宛先）小諸市長

所在地
事業者名
代表者名
電話番号
担当者

下記のとおり相違ないことを証明します。
記
勤務者名
勤務者住所
勤務先所在地
勤務先電話番号
就業開始年月日

〒
〒（）

－年

月日

転勤、出向、出張、研修等による勤務地の変更ではなく、新規の雇用

応募受付年月日

年月日

雇用形態

週20時間以上の無期雇用契約

勤務者と代表者又は取締役などの経営を担う者との関係

３親等以内の親族に該当しない

マッチングサイト
求人管理番号
目的達成後に離職することが前提ではない※プロフェッショナル 人材事業又は先導的人材マッチング事業を利用 □ プロフェッショナル人材事業している場合のみ□ 先導的人材マッチング事業

移住支援金に関する補助金の交付申請及び補助金交付後の定住・就業継続の確認に関する事務のため、勤務者の勤務状況などの情報を、長野県及び小諸市の求めに応じて、 これらの機関に提供することについて、勤務者本人の同意を得ています。
地域の発展や変化にあわせて移り変わってきたまちの姿。
今と昔を写真とともに振り返ります。
み は ら

三原市（広島県）

令和４年（2022年）

線路は高架化し海岸の一部は市街地となっている

城跡と山陽本線が交わるまち「三原市」
海あり、山あり、島あり、城下町ありの三原に、今から128年前の明治 27年、山陽鉄道が開通しました。三原駅は、三原城跡の本丸御殿の上に建てられており、城跡の中に駅舎がある国内でも例を見ない駅です。市街地は埋め立てが進み、企業城下
三原市教育委員会
文化課文化財係やまさき あいいちろう

山﨑愛一郎さん町の駅として乗降客が急増し、昭和 50年に山陽新幹線も開通。平成３年には鉄道高架が完成し、まちの南北の交通渋滞が緩和されました。翌年、現在の三原駅周辺が整備され、現在のまちの形となりました。

明治36 年（1903年）

三原城跡を横切る蒸気機関車の煙が見える

29

市政 MAY 2022
金ケ崎町保育士就職支援助成金

ご 案 内
保育士資格を有する方が、金ケ崎町内保育施設等に新たに就労する際の就職準備に係る費用の経済的負担を軽減するため、就職支援助成金を交付します。

●対象者
次の①～⑥をすべて満たす方①令和９年３月 31 日までに、新たに町内の保育施設等に保育士として雇用された方（１日６時間以上かつ月 20 日以上勤務の方）②採用日以前に町内の保育施設等において、勤務していた場合は、退職後１年を経過していること。
③保育士として勤務が１年以上継続する見込みがあること。
④町税等を滞納していないこと。
⑤金ケ崎町暴力団排除条例に規定する暴力団員でないこと。
⑥過去にこの要綱に基づく支援助成金の交付を受けていないこと。
●助成金の額①基本額（就職支援） 10 万円②加算額（新卒者、転入者）それぞれ別途３万円※交付は同一人につき１回限りとなります。
※加算額は、新卒者として就労した場合や、新たに町内に転入し就労した場合について、基本額に上乗せして交付します。（加算額のみの交付はしません。）●返還を求める場合①就労した日から起算して１年未満に退職したとき②虚偽の申請その他不正行為があったとき※①の場合は、届出が必要となります。
※病気、災害、雇用者都合の解雇等やむを得ない理由がある場合は返還をもとめないことがあります。

●交付申請の手続き①申請は、保育施設等への就労日から 30 日以内（例：令和６年４月１日採用の方は令和６年４月３０日まで）に保育士ご本人が行ってください。
②申請に必要な書類
・ 金ケ崎町保育士就職支援助成金交付申請書（様式第 1 号）
・ 保育士証の写し
・ 就労証明書（様式２号）
・ 誓約書（様式３号）
・ （新卒者）卒業を証明する書類（卒業証明書の写し、卒業証書の写しなど）※その他、必要な書類を求めることがあります。
※助成金は、申請後に審査し、交付決定後に請求書を提出していただいたうえで、お支払いします。請求方法は、交付決定された方に個別にご案内します。
●助成金交付の例
町内、町外在住者・・・・・・・・・・10 万円
町内、町外在住者＋新卒者・・・・・・・・・・10 万円＋３万円 ⇒13 万円
町外からの転入者（新規就労時に町内に転入）・・・・・・・・10 万円＋３万円 ⇒13 万円
町外からの転入者（新規就労時に町内に転入）＋新卒者
・・・・10 万円＋３万円＋３万円【お問い合わせ先】
金ケ崎町教育委員会事務局〒０２９－４５９２
金ケ崎町西根南町 22-1
電話番号 : ０１９７－４２－２１１１⇒16 万円
①平安時代の歴史
内容

詳細
平安時代に、源氏が六条堀川館を構え、義家、為義、義朝、義経までここを拠点にして、多くの歴史の舞台となっていた。

堀川六条には、源頼義・義家・為義・義朝・義経の しかし義経が京都を逃れた後は焼き払われ、屋敷内にあった左女牛邸宅である「源氏堀川館」があった井が残った。この井戸は後世に至るまで名水と謳われ、村田珠光や千利休も愛用したと言われているが、第二次世界大戦中の建物疎開とその後の堀川通の拡幅により消滅してしまった。
現在の梅小路一帯は平清盛の邸宅である「西八条殿」があった。

平清盛の邸宅である「西八条殿」から御神体を掘り起こしお祀りしたところ、翌年に太政大臣に任じられたことから、「若一神社」は開運出世の神様と言われている。

1166年に平清盛が熊野詣の際に土の中にある御神体を見つけてお祀りせよとの「お告げ」を受ける。
帰京後に邸内を探していたところ、築山から光を放つ御神体を発見、掘り起こし、お祀りするようになったのが若一神社の創建とされている。翌年の1167年に清盛は太政大臣に任ぜられたことから、開運出世の神様とされるようになった。

安寧小学校の塀沿いには、歌舞伎の「ひらがな盛衰記」や俗語「梅が枝節」で知られる「梅が枝の手水鉢」がある。

手水鉢は長らく所在が不明になっていたが、堀川の改修工事の際に発見された後、現在地におかれることとなった。
なお、周辺地域の子どもたちは「梅が枝の手水鉢」をよく歌っていたと言われている。
梅逕学区の「逕」という漢字は、道や小道という意味で、つまり、

梅逕学区には昔、梅の小径があったらしい。

梅逕は、梅の小道=梅小路という意味。平安京の昔には梅の並木があったことに由来している。
平安京の朱雀大路は朱雀門から羅城門までの南北約4kmにわたって延びる平安京のメインストリートである。幅は84mほどあり、並木千本通は、平安京の朱雀大路であり、道幅約84mの として柳が植えられていた。
メインストリートだった！

本来は朱雀大路が都の中心とされていたが、徐々に荒廃・縮小していった。加えて、朱雀門以北の旧大内裏方向にも道が北進していき、鎌倉時代には「千本通」と呼ばれるようになる。

1
2023 年度

おおきなくりのきのしたで ～１２月 vo.１８～

ハロウィンごっこ

１０月３０日、３１日

１～２歳児は、「お菓子をくれなきゃイタズラするぞ」とクラスで作ったお菓子のあげ合いっこをしたり、「おばけなんてないさ」と歌を歌い、歌に合わせて踊りました。お菓子をもらうと嬉しそうに袋の中を見て、ハロウィンの雰囲気を楽しんでいました。

幼児組は異年齢混合の縦割りグループで遊びました。棒で紙のオバケを割るピニャータ、メガネ釣り、宝探し（お菓子、カボチャステッキ）をしました。３歳児が困っていると５歳児が助けてくれたり、本物のオバケが出るのではと不安になる４歳児のお友達の手を５歳児が繋いでくれたりと異年齢で関わる姿がたくさん見られました。最後には園庭に出て、もらったステッキやメガネ、マントを身に付けてパレードも楽しみました。
更新日時:2015/11/25 9:22:00ファイル名:00_0019290322712.docx【参考資料：模式図】53印刷日時:15/11/25 9:25【適時開示体制の概要】＜当社に係る決定事実・決算に関する情報等＞執行責任者(代表取締役社長)総務部有価証券上場規程による開示有無の確認確認取締役会決議予定案件連絡経理センターほか各部局

総務局長総務部開示有無の確認確認結果のすり合わせ取締役会決議予定案件の取りまとめ

経過及び結果報告

経理センター

議案上程

監査役

取締役会議案決議開示有無に係る意見陳述情報開示情報開示責任者(取締役)有価証券上場規程による開示有無の確認開示有無の判断＜子会社の決定事実に関する情報＞

総務局長執行責任者(代表取締役社長)

総務部

経営戦略室

確認

取締役会決議報告各子会社開示有無の確認有価証券上場規程による開示有無の確認確認結果のすり合わせ

経過及び結果報告決定事実の把握
経営戦略室

監査役開示有無に係る意見陳述情報開示情報開示責任者(取締役)有価証券上場規程による開示有無の確認開示有無の判断＜当社グループに係る発生事実に関する情報＞執行責任者(代表取締役社長)担当取締役
報告発生事実の把握

開示有無の確認報告監査役
コンプライアンス局当該部署（子会社の情報は経営戦略室）緊急事態等の発生

発生事実の把握報告確認総務局長発生事実の把握開示有無に係る意見陳述

経過及び結果報告総務部情報開示責任者(取締役)有価証券上場規程による開示有無の確認開示有無の判断情報開示
令和２年度 泉区子育て支援者事業（７月１日現在）

子育て 支援者 の子育 て相談
新型コロナウイルス感染症対策後の利用方法
赤ちゃん～小学校入学までのお子さんを遊ばせながら、気軽に子育て相談もできます。

遊び場・しゃべり場・ほっとできる場所

登録制

登録はこちらから施設関係者に感染者が確認された場合の状況把握のため、ご利用の際には事前登録が必要です。
事前に登録をお済ませの上、入室時に到達番号をお知らせください。

定員あり
感染リスクを避けるため、参加人数制限・時間短縮を行っています。上限定員を超えた場合は入場をお断りする場合や長時間利用している方へお声掛けさせていただく場合がございます。

感染症対策のお願い・マスク着用（お子様はできる方のみ）、入館時の手洗い・手指消毒にご協力ください。
・参加者、参加者の家族に体調不良の方がいる場合には来場をご遠慮ください。
会場（裏面に地図があります）
開催日① 新橋地域ケアプラザ
毎週火曜日
多目的ホール
7 月 14 日から再開② 下和泉地域ケアプラザ
毎週火曜日
ボランティアルーム7 月 14 日から再開

時間
10:30～
11:30
10:40～
11:20※ 11/24 はありません③ 中田コミュニティ・ハウス
プレイルーム毎週火曜日④ 中川地区センター
プレイルーム⑤ こどもログハウス

毎週水曜日

持ち物等
スリッパ等室内履きをお持ちください。

休止中

毎週木曜日
※ 12/24 はありません⑥ 立場地区センター
プレイルーム⑦ 上飯田地区センター
プレイルーム

定員19 名(保護者の方・お子様合わせて)８名(保護者の方・お子様合わせて)休止中
10:30 ～
11:30

9名

休止中（9 月再開予定）

毎週木曜日

休止中

毎週金曜日
※ 10/23、12/11 はあ

休止中

りません

⑧ 緑園地域交流センター
中会議室

毎週金曜日
7 月 17 日から再開
８ /14 、 ９ /11 、 12/18
はありません

10:00 ～
11:30

６組（親子で 1 組） スリッパ等室内履きをお持ちください。
靴が履けるお子様は室内履きをお持ちください。

＊休止中の会場の再開時期については泉区のホームページにてご確認ください。
＊祝日 および 年末年始(12/29～1/3) はお休みです。
【主催・お問い合わせ】泉区福祉保健センター

TEL

０４５(８００)２４４７

各会場の地図①新橋地域ケアプラザ②下和泉地域ケアプラザ③中田コミュニティハウス④中川地区センター⑤こどもログハウス（７、８月以外開催）⑤いずみ野コミュニティハウス（７、８月開催）⑥立場地区センター⑦上飯田地区センター

子育て支援者は、子どもの遊びのアドバイスなど子育ての知恵を持っている先輩ママです。

⑧緑園地域交流センター
第616回抄録委員会 (１月18日)
本誌４月号に掲載する海外文献の抄録内容及び海外文献目録の和文題名等について審議した｡

平成19年度水道施設管理技士資格試験 (１月20日)
平成19年度水道 (浄水・管路) 施設管理技士２級及び１級の資格試験を全国７会場 (札幌市､ 仙台市､ 東京都､ 名古屋市､ 大阪市､ 広島市､ 福岡市) で実施し､ 701名が受験した｡

第861回会誌編集委員会 (１月22日)
本誌２月号・３月号の編集方針､ 投稿原稿の審査､ 水道協会雑誌の編集企画について審議した｡

第11回水道用塗料等に関する規格専門委員会 (１月23日, 24日)
前回に引き続き, JWWA K 139 (水道用ダクタイル鋳鉄管合成樹脂塗料) 及び JWWA
K 157 (水道用無溶剤形エポキシ樹脂塗料塗装方法) の規格改正についての審議を行った｡
この規格改正案を２月１日から２月29日まで日本水道協会 HP 及び日本水道会館, 大阪支所, 各検査事業所において公開縦覧を行う｡
また, 規格改正案を次回開催される工務常設調査委員会に諮ることとした｡

第259回理事会 (１月24日)
御園専務理事が議長となり､ はじめに報告事項１ ｢平成20年度水道関係予算について｣､補助金関係については山村厚生労働省水道課長より､ 起債関係については森総務省公営企業経営企画室課長補佐よりそれぞれ説明があった｡ 続いて､ 報告事項２ ｢役員就任辞退の取扱いについて｣､ 報告事項３ ｢日本水道協会第76回総会会員提出問題の処理状況について｣､ 報告事項４ ｢日本水道協会第59回全国水道研究発表会における水道フォーラム企画について｣､ 報告事項５ ｢平成19年度日本水道協会の国際活動について｣､ 報告事項６ ｢水道 CEPTOAR 事務局の設置について｣､ 報告事項７ ｢日本水道協会検査に関する証明書発行方法の改正について｣､ 報告事項８ ｢水道用資機材の海外動向に関する調査検討会の設置について｣､ それぞれ事務局より提出した資料に基づき説明を行い､ 報告のとおり了承された｡
続いて議案の審議に入り､ 第１号議案 ｢日本水道協会第77回総会の開催期日及び会場について｣､ 第２号議案 ｢前専務理事の退職手当について｣､ 第３号議案 ｢日本水道協会職員給与規程等の一部改正について｣､ 第４号
議案 ｢平成19年度日本水道協会会計予算の補正について｣ が順次上程され､ それぞれ事務局より説明を行った後､ 慎重審議の結果､ 原案どおり決定した｡

第129回水道事業管理者協議会 (１月25日)
情報交換事項として､ ①水道水源の保全について②新エネルギーの導入について③専用水道における上水道水混合 (ブレンド) について④地元業者への発注について⑤水道管布設工事監督者の育成についてそれぞれ意見交換が行われた｡

平成19年度水道技術者専門別研修会 (浄水施設部門) (１月28日〜２月１日)
73名の参加を得て ｢水道事業の現状と課題｣ ｢緩速過｣ ｢急速過｣ ｢高度浄水処理・膜過施設｣ ｢機械設備・電気設備｣ ｢計装設備｣ ｢水質管理｣ ｢水道事業ガイドライン｣｢実務マニュアル・ノウハウ集｣ について研修を実施した｡

第40回 ISO 審査登録センター・判定委員会 (１月29日)
議題前回議事録の確認後､ 議題大同特殊工業株式会社・第１回更新審査に対する判定について､ 議題シンワ工業株式会社・第１回更新審査について審議し､ ２社の品質マネジメントシステムは JIS Q 9001:2000/ISO 9001:2000規格要求事項に適合と判定した｡

第23回水道 GLP 認定委員会 (１月29日)
愛知県水質試験所の水道 GLP 認定について審議を行い､ 審議の結果､ 水道 GLP 認定を決定した｡ また､ 横須賀市上下水道局施設部浄水課及び神奈川県企業庁水道電気局水道水質センターのサーベイランス結果について審議し､ 水道 GLP 認定維持を決定した｡

第６回 水道料金制度特別調査委員会 (１月31日)
議案 ｢水道料金特別調査委員会報告書(案)｣ について審議を行った｡ 今後､ 年度内の取りまとめに向け､ 委員から出された修正案に基づき検討を行っていくこととなった｡

第28回府県営水道連絡協議会 (２月１日)
情報交換事項として､ ①‑１. 総合評価方式の導入について①‑２.一般競争入札 (総合評価方式) の導入について②資産管理業務の効率化について③用水供給事業と水道事業の連携について④‑１.浄水場の一括管理について④‑２.浄水場運転管理業務委託の状況について⑤省エネルギー対策について⑥専用水道に関する情報交換について (工業用水道を水源とする専用水道について)それぞれ意見交換を行った｡

JIS マーク表示制度認証授与式 (２月１日)
第16回 JIS 製品認証業務判定委員会において､ ㈱ヴァンテック千葉工場に関する初回認証判定について､ 適合と判定され､ JIS製品認証マーク表示制度・認証書授与式が行われた｡

平成19年度水道技術者専門別研修会 (機械・電気・計装設備部門) (２月４日〜２月８日)
97名の参加を得て ｢水道事業の現状と課題｣ ｢機械設備Ⅰ｣ ｢機械設備Ⅱ｣ ｢電気設備｣｢計装設備｣ ｢設備更新・管理委託｣ ｢実務マニュアル・ノウハウ集｣ について研修を実施した｡

平成19年度第１回新たな水道広域化推進事業調査委員会 (２月８日)
議題① ｢水道事業統合に関する事例調査｣､ 議題② ｢モデル地域における定量化調査｣､議題③ ｢水道広域化の手引き (案)｣ について､ それぞれ審議・報告を行なった｡

第617回抄録委員会 (２月８日)
本誌５月号に掲載する海外文献の抄録内容及び海外文献目録の和文題名等について審議した｡

水道 GLP 認定証授与式 (２月14日)
水道 GLP 認定委員会で認定が決定した
愛知県水質試験所の認定証授与式を日本水道協会専務理事室において行った｡

JIS マーク表示制度認証授与式 (２月14日)
第17回 JIS 製品認証業務判定委員会において､ ㈱キッツメタルワークスに関する初回認証判定について､ 適合と判定され､ JIS 製品認証マーク表示制度・認証書授与式が行われた｡

第59回全国水道研究発表会論文審査等合同会議 (２月18日)
本会議では全国水道研究発表会について､発表論文の審査､ 分野別の会場割り付け､座長の推薦等のプログラム編成を行っており､ 本会の事務・工務・衛生常設調査委員会の推薦者､ 学識経験者､ 並びに会誌編集委員会の推薦者を集め年１回開催されている｡
今年度の発表論文について審議した結果､326編の発表が行われることとなった｡
RENOVATE NEWS
リノベートニュースNo.120平成24年5月号

前月のクレーム

運送会社ミス 2件
当社ミス 12件

集計報告

リノベートニュース120号がとうとう発刊されました。なんと足かけ10年となります。
「10年の歳月」で当社ブログでリリースした内容を掲載させて頂きました。振り返って見るとまさに「Time flies」の感があります。頭をもたげ未来を見つめようとすると一年先、三年先、五年先がなんと遠く感じる事か！
！ 十年先など宇宙的な距離に見えてくるのです。ところが「リノベートニュース 150号」まではなんとか続けたい！と考えると意外に出来そうな気がします。漠然と問題をとらえると気が遠くなる様な「大問題」に変わってしまいがちですが、出来る所から始めてその都度修正してゆけば良い！
！と考えると気が楽になって出来そうな気がします。今年度も「リノベートニュースパーツの使い易さ」を求めて一歩一歩成長してまいりますのでよろしくお願いします。

●自社主力商品別クレーム（輸出販売はノークレームのため対象外です。）

商品の程度 7件
ヘッドライトの水漏れ・曇り4件

商品別クレーム件 数

クレーム率

内

バ ン パ ー

2件

2／1,361

フド0件

0／3610%フ ェ ン ダ ー

1件

1／862

0.12%

右上が 4cm 位カットされている 1 件

ラ イ ト 類4件

4／17490.23%

ネジ穴がバカになっている、水漏れする、取付が折れて届いた、光軸調整が出来ない 各 1 件

グリル・ドアミラー

0件

0／4470%

計

7件

7／4,780

51件
先方都合 26件

ー0.15%

0.14%（自社のクレーム発生率 0.75％以内を目指しています。
）※確かな部品をお届けするためには、車検証情報と現車の特別仕様情報が必要です。

●受注管理ミス例の内訳
車名・型式・年代

部品名・グレード

クレーム内容エリシオン RR 1H 20

右フェンダー
プレステージ

ふつうのエリシオンが届いている。

対グレード区分によるヘッドライトの違い

X …ハロゲン● X・トランス
T …H I D インナーグレー● Z・ZS・ZSキラメキ（22/9〜） S …H I D インナーブラック （写真1）● ZSキラメキⅡ（23/10〜）
V …H I D インナーメッキ （写真2）● X・トランスX・Z

H 23年度 新規顧客数と分類
H23年の新規お客様は241件（過去4年間の平均232件）で例年通りの獲得数でした。ジャンル別ではHP等のインターネットからの新規お客様が多いものの、確かな商品力に裏付けされた信頼が「仲間の紹介」を後押ししているものと考え皆様に感謝する次第です。

上位ベスト 3 の新規顧客数※部品発注ではヘッドライトのステーにある刻印からグレードが判別出来ます。

H19

H 20

H 21

H 22

H 23

HP等のインターネット

71

88102

122

97

以前 購入した事がある

49593057

513545413646155192

173

215

194 件

紹Z・ZS・ZSキラメキ 22/9〜

応

型式 RR 1 でプレステージと記載されていたがプレステージは RR 5 だけと思い込んでいた。今回 RR 1 でも 19/8 〜の追加モデルでプレステージの存在がある事を確認しました。

豆知識 ヴォクシーZRR70/75W 後期 (H22/4〜)

ヴォクシーZRR70/75W
後期 22/4〜

訳

フェンダーのピラー側の取付ステーがカットされていた、程度が悪い 各 1 件

S の表示（写真1）介

ベスト 3 の合 計

10年の歳月ZSキラメキ Ⅱ 23/10〜

V の表示（写真2）

越谷フェンダーブログから抜粋

品質マネージメントシステムＩＳＯ９００１を取得して１０年が経過・・この管理手法を学び、ＭyカンパニーからＯurカンパニーへ変革を求め、様々な問題を話し合い実行してきた・・。
１０年の歳月は・・いつのまにか当社の管理体制を大きく変貌させた！

フェンダーの損傷部に裏板がある場合の鈑金方法
ヴェルファイアーアルファードの見うけられる様に裏板が歪み補強目的で用いられる傾向があります。
お客様から「パテを使って裏板を外さない方法で補修してほしい！」といった要望がありました。地元
ルート営業のお客様から聞き取り調査の結果、原則的には「パテを利用して裏板を外さない」補修作業を進め、「現状出し」「裏板を外して鈑金」などの選択肢がBESTと思われる場合はパテ使用の有無にこだわらず最善の作業方法をお客様と共に模索してゆく事にします。
今 後 もリノベートニュース パーツへ のご意 見をどんどんお聞かせ下さい。
ヴェルファイアーの裏板

営業面では『品質と価格』の整合性を重視した販売方法をとったインターネット販売が大きな市場を作りつつある・・。
一方従来からのフロント業務は『入荷待ち』情報の積極的な配信を進めたことで 頼りになるフロント としてお客様から信頼を回復し、徐々に販売を伸ばしている・・。
生産部においては、単に商品生産数を上げるだけでなく、売上高も同時に管理することで、営業スタッフと生産スタッフとの距離が縮まり、顧客ニーズを第一に考えた商品作りへまい進・・生産の無駄を無くし、高い販売力を獲得しつつある・・。
もっとも変革を遂げたのは管理部門で・・全ての在庫をコンピューターで管理し終えたことである・・在庫確認のスピードアップと正確性を高め、フロントでの電話・ＦＡＸでの対応が飛躍的に速くなった・・。
お客様と情報交換の『場』として発刊しているリノベートニュースも5月で120号 満10年を迎える！！ お客様から頂いた様々な意見（評価・苦情・要望）を一つ一つ積み重ねてきたカイゼンの証しとなっている！！・・。
これからの10年・・明確な方向性はないが、『顧客ニーズ』を見失しなうことなく、『ひたむきな姿勢』でカイゼンを続けられれば・・リノベートパーツの『息』はまだまだ永く続くものと確信している・・。

〒339-0056 埼玉県さいたま市岩槻区加倉7598の1
E-mail info@renovate.jp URL http://www. renovate.jp

TEL 048-758-1151
FAX 048-758-1154
IP 050-5555-1810
一人で悩まないで・・・
ハラスメント相談員が真摯に話をお聴きします！

令和６年版

ハラスメント相談の流れ

お互いの人権と尊厳を尊重する

相談者（被害者や友人、目撃者を含みます）

ハラスメント相談員はあなたの立場に立っハラスメントのない（て相談に応じます。
ハラスメント相談員
・ハラスメント相談員は、匿名の相談も受け付けます。ただし、匿名の相談への対応には限界があることをご理解ください。

キャンパスを○問題に取り組むサポートや問題解決のお手伝いをします。
○調停、調査を取り次ぎます。

・ハラスメント相談員は、相談者の名誉やプライバシーを堅く守ります。安心してご相談ください。

ハラスメント防止委員会

ハラスメントに対する措置等○調停をします（当事者間の仲介又は立会）
ハラスメント調査委員会

・ハラスメントの被害者とされる人に対しては、相談中、調査中であっても可能な限り最善の救済が与えられるよう努力します。相談したことによって不利益を受けることがあってはなりません。もし、そのような事態が生じた場合は、適切な措置をとります。

○調査をします（関係者からの事情聴取等）

・ハラスメント相談員は、相談を受けたときは、当該相談に係る問題の事実関係等の把握に努め、必要な指導又は助言等を行います。

○調査結果に基づいて適切な措置を講じます。

・ハラスメント相談員では解決できないか、あるいは被害者救済及び再発防止のための対処が必要と判断した場合は、相談者の了承を得て、ハラスメント防止委員会委員長に報告します。ハラスメント防止委員会は必要に応じて関係学部（科）等に対して被害拡大防止措置をとります。また、事実関係の調査が必要な場合にはハラスメント防止委員会委員長はハラスメント調査委員会を設置し調査を行います。
・ハラスメントの事実が認められた場合には、加害者には相応の厳しい態度で臨みます。

学長

ハラスメント相談員（学部学科を問わず次の相談員に相談できます）
現代生活学部 准教授

古川愛子

子ども学部 准教授

伊藤智里

国際教養学部 講師

佐々木真帆美総合生活学科 准教授

加賀田江里

保育学科 准教授

山本房子

情報ビジネス学科 准教授板野敬吾

学生課課長補佐（保健室担当）

岡本

智

美

事務部経理課

佐々木千春

田拓麻

参事

たねのくにこども園 保育教諭

邉中国学園大学・中国短期大学は、すべての学生及び職員が個人として尊重され、平等かつ安心できる教育・研究・職場環境のもとで学習・勤務できるようにすることが責務だと考えています。
中国学園大学・中国短期大学はハラスメントが生じないように予防に取り組み、また、ハラスメントが生じた場合は被害者の保護・救済及び事態の改善、さらに教育・研究環境の確保に努めます。

中国学園大学・中国短期大学

お互いの人権・人格を尊重しあい快適な環境を維持するためにこれらの言動はハラスメントになり得ます！

ハラスメントとは？
中国学園大学・中国短期大学におけるハラスメントとは「セクシュアル・ハラスメント」「アカデミック・ハラスメント」「パワー・ハラスメント」「その他のハラスメント」
をいいます。

ハラスメントをしないために・個人の尊重という人権保護の基本を理解し、お互いの人格を尊重しあいましょう。
・すべての構成員は、お互いが大切なパートナーであるという意識を持ちましょう。
・修学上の、あるいは職務上の上位の人は、自らの言動の持つ影響力を自覚し、常に相手への配慮を保ちましょう。
・指導する立場にある人は、ハラスメントが研究する権利や教育を受ける権利、良好な環境で就労する権利などを侵す人権侵害行為であることを認識し、研究・教育の本来のあり方を踏み外すことのないよう、また、自らの言動が誤解を招かないように日頃から周囲と十分なコミュニケーションをとり、相互の信頼関係を保つよう心がけましょう。

被害にあったとき、被害にあっている人を見たときには・ハラスメントの被害にあったときは、一人で悩まないで、友人や家族、同僚など信頼できる周囲の人、大学・短大のハラスメント相談員に相談してみましょう。
・なるべく記録を残しましょう。
「いつ、どこで、誰から、どのようなことをされたか」などを記録しておきましょう。
もし、証言してくれそうな人がいるならば、証言を依頼しておくことが望まれます。
・自分の周囲でハラスメントにあっている人がいたら勇気を出して助けてあげましょう。証人になったり、ハラスメン
ト相談員のところへ行くときには同行してあげましょう。

セクシュアル・ハラスメント
・聞くに堪えない下品でみだらな冗談を交わす。
・性的な経験や性生活について質問する。
・性的な噂を立てたり、性的なからかいの対象とする。
・ヌードポスターなどを研究室等に貼る。
・酒席で、お酌、デュエットなどを強要する。
・身体をしつこく眺め回す。
・研究指導を口実に食事やデートにしつこく誘う。
・性的な内容の電話をかけたり、性的な内容の手紙・メールを送る。
・「男のくせに根性がない」「女には仕事は任せられない」など固定的性役割意識に基づく発言をする。
・「男の子、女の子」「僕、坊や、お嬢さん」「おじさん、おばさん」などと人格を認めないような呼び方をする。
・女性であるというだけで、研究室等のお茶くみ、掃除、受付などを強要する。
・性的指向や身体的特徴についてからかう。

アカデミック・ハラスメント
・正当な理由なく研究・教育上の指導を一切行わない。
・正当な理由なく、文献・図書や研究機器類を使わせないこと
で、研究の遂行を妨害する。
・プライベートな行動につきあうことや送り迎えを強要する。
・正当な理由なく就職活動を禁止する。
・客観性、公平性に欠ける成績評価を行う。
・論文や研究について「見るのは時間の無駄だ」「よくこの大学に入れたな」などと侮辱する。
・学生が出したアイデアを使って、本人の同意を得ずに論文を書いたり、筆頭著者となる。
・正当な理由なく、面談等直接的なコミュニケーションを拒否する。
・特定の学生に対して指導を拒否したり、侮辱的なことばを発する。

パワー・ハラスメント
・正当な理由なく職務上の指導を一切しない。
・正当な理由なく仕事を与えない。
・休暇の申請を不当に認めない。
・退職や転職を強要する。
・本人が希望しているにも関わらず、退職を認めない。
・業務の指導の範囲を超えて、相手の人格を傷つけ、人権を侵害するような言動を行う。
・虚偽の噂を流したり、怪文書を配るなど不当に人格や地位を下げさせる行動をする。
・職務上知り得た部下や同僚の個人情報を不当に他の教職員に告げて回る。
・人前で、些細なミスについてしつこく問い詰める。

その他のハラスメント
・育児や介護のための休学について「休みを取るなら指導できない」などと言う。
・妊娠して、育児休業等を考えている人に対して「え？妊娠したのに仕事辞めないの？」と言う。
・「妊娠するなら忙しい時期を避けるべきだ」などと言う。
・お酒が飲めない人、弱い人にお酒を強要する。
・相手の同意を得ることなく、インターネット上に他人の写真や居場所を公開する。
・仲間外れにしたり無視するなど陰湿な精神的いじめ、嫌がらせをする。
・出身、国籍、宗教、障害、年齢等による差別をしたり、人権侵害を行う。
・性的指向や性自認に関連した差別やいじめ、暴力などの精
神的・肉体的な嫌がらせ、望まない性別での学校生活・職場での強制異動、解雇などを行う。
﹁マスクマスクとおれの名を呼ぶ声がしたからやってきた﹂
新型コロナウイルスの感染拡大が続く中︑愛知県尾張地方の児童福祉施設や乳児院計四カ所に十九日と二十日の夜︑﹁タイガーマスク﹂を名乗る人物などから紙芝居や絵本が入った段ボールが次々と届いた︒名古屋市港区の社会福祉法人﹁ふれ愛名古屋﹂にも﹁仮面﹁タイガーマスク﹂と﹁仮面ライダー﹂は連携しているらしい︒

ライダー﹂からプレゼントが届いたばかり︒各施設の贈り物に添えられた手紙を読むと︑︵平木友見子︑岩井里恵︑小林大晃︶﹁次のヒーローに託す﹂

さぐらんぼ﹂には十九日夜︑一宮市の文面は同じ︒﹁マスクマスクとおれの絵が張られていた︒両施設とも手紙のに置かれた箱には︑タイガーマスクの﹁子どもの家ともいき﹂と﹁赤ちゃされていた︒の気持ちを受け取ってくれ﹄などと記その退屈な時間が少なくなるように俺たちが戦っている﹂﹁少しの時間でも新型コロナに打ち勝つため世界中の人

児童養護施設﹁照光愛育園﹂と﹁子どんの家さぐらんぽ﹂への贈り物の箱に﹁中日青葉学園﹂と﹁照光愛育園﹂

た︒

仮面ライダー﹁タイガーから連絡﹂
日進市の児童福祉施設﹁中日青葉学もの家ともいき﹂には二十日夜に段ボ

名前を呼ぶ声がしたからプレゼントを園﹂と犬山市の乳児院﹁赤ちゃんの家ール箱が届けられた︒いずれも紙芝居スクの絵が張ってあった︒手紙の差出は︑仮面ライダーの写真とタイガーマもってやってきた﹂と始まり︑﹁妖怪四カ所とも玄関先などに置かれてのタイガーマスクから連絡があった﹂人は明記されていない︒ただ﹁友だちが入っていた︒や専用の木枠︑絵本︑ぬいぐるみなどいた︒﹁赤ちゃんの家さぐらんぽ﹂で﹁妖怪新型コロナに打ち勝つため世界は︑男性とみられる人がインターホンで﹁お届け物です︒置いていきまを名乗る男性がマスク100枚を届けた。
30〜40代とみられる。事前に電話でといった文面から︑仮面ライダーから一と推認される︒文末に﹁次のヒーローに託す﹂とあり︑活動の広がりを期待

一宮の二施設を運営する社会福祉法している︒﹁施設の子どものことを思い浮かべて人﹁照光会﹂の番勝彦理事長宅己は行動してくれたことは何事にも代えがたい︒手紙の通り次のヒーローが現れてくれたら﹂と期待︒中日青葉学園のいます﹂と感謝した︒

元気にやっています︒ありがとうござが多い生活を強いられておりますが︑妹尾浩和学園長は﹁子どもたちは制限

日午後︑愛知県一宮市の照光愛育園で届けられた贈り物に喜ぶ子どもたちⅡ創

愛知県知多市の特別錘謹老人ホーム中の仮面ライダーたちも戦っている﹂

絵す。大変な日々が続くと思いますが冗蔑張ってください」などと書かれていた。
同市内では伊達直人を名乗る男性が14日に別の福祉施設、17日にう老人保健施設をそれぞれ訪れ、マスク60枚ずつを贈った。
（福本英司）「ふれあいの里」には20日､｢伊達直人」す﹂と告げたが︑職員が出ていくとだ￨ ｜る介謹施設の職員に心から感謝していま「マスクは足りていますか」とたずねた
上で直接、ホームに来た。 「知多市のボランティアの伊達直人」と名乗ったという。マスクと−ｻ賭に手紙も持参。 「コロナウイルスという目に見えない敵が日本中に広がりつつある中、介護現場の最前線で高齢者と全力で向き合い対応してい,伊達直人」 はマスクコロブをれもいなかった︒モニターに映った

無ぱどが届いだ﹄施 設 １ １

人は︑パーカを看てマスクをしてい11

中日新聞12版00朝刊社会27ページ（水曜日）
2020年04月22日

善意ヒーロー愛知の輪
2019 年 7 月 4 日
コープデリ生活協同組合連合会

コープみらい・いばらきコープ・とちぎコープ
コープぐんま・コープながの・コープにいがた・コープクルコ

コープデリグループ 7 生協の合計組合員数
500 万人に到達！
コープデリ連合会（理事長：土屋 敏夫、本部：埼玉県さいたま市）の会員 7 生協（コープみらい、いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープにいがた、コープクルコ）の合計組合員数が、6
月 30 日時点の集計で 500 万人に到達しました（速報値）。これは、会員生協の事業エリア内世帯数の約 29％にあたり、約 10 世帯に 3 世帯がコープデリグループ会員生協の組合員ということになります。
コープデリ連合会および会員 7 生協は、コープデリグループとして、商品、物流、生産、システム、経理、人事教育などの共通基盤を整備し、宅配事業・店舗事業・サービス事業などの本部機能を共同で作り上げています。
コープデリ連合会の前身であるコープネット事業連合を 1992 年に設立して以来、会員生協それぞれの組合員数は順調に増加し、グループ合計の組合員数は、1992 年度の会員 5 生協 88 万人から、会員 7 生協 500 万人を超えるまでとなりました。また事業高の合計は、1992年度の 2,104 億円から、2018 年度の 5,533 億円へと増加しました。

500 万人到達記念ロゴ

今後、宅配事業や店舗事業を中心に、500 万人到達を記念したキャンペーンやセールなどを行う予定です。
コープデリグループは、今後も、「CO･OP ともに はぐくむ くらしと未来」という理念の下、500 万組合員を擁するスケールメリットを生かし、商品やサービスをさらに充実させ、「食卓を笑顔に、地域を豊かに、誰からも頼られる生協に」なることを目指してまいります。
会員 7 生協合計の組合員数の推移、生協ごとの組合員数と組織率については次ページをご覧ください。
（つくる責任、つかう責任） 持続可能な生産消費形態を確保する（持続可能な都市） 摂的で安全かつ強靭（レジリエント）で持続可能な都市及び人間居住を実現する

コープデリ連合会と会員生協は、2015 年に国連で採択された 17 の目標と 169 のターゲットからなる「持続可能な開発目標（SDGs）」の実現に、事業と活動を通して貢献します。 ※詳しくはこちら https://sustainability.coopdeli.coop/≪コープデリ生活協同組合連合会 概要≫【住所】埼玉県さいたま市南区根岸 1-4-13【総 事 業 高】5,533 億円（会員生協計･2018 年度）【理 事 長】土屋 敏夫（つちや としお）
【ホームページ】https://www.coopnet.jp/【組 合 員 数】500 万人（2019 年 6 月 30 日現在）
【会 員 生 協】コープみらい、いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープにいがた、コープクルコ

＜参考資料＞
加盟 7 生協合計の組合員数、総事業高の推移

520

5,600500

5,500
5,400

480

5,3004605,200
440

5,100

420
400

5,000
2014年

2015年 2016年 2017年 2018年 2019年

組合員数（万人）

438

451

464

485

494

総事業高（億円）

5,123

5,270

5,346

5,406

5,533

会員生協
コープみらい

各会員生協の組合員数と組織率
組合員数
組織率※1

4,900

500

世帯数※2

3,513,171

27.7％

12,688,110

いばらきコープ

368,698

31.5％

1,170,033とちぎコープ

258,98130.9％

838,001

コープぐんま318,72340.0％

797,553

コープながの

314,53438.0％

828,501

123,055

13.7％（千葉県・埼玉県・東京都）

コープにいがた（新潟県）
コープクルコ（新潟県）※3

107,26311.9％

5,004,425

29.1％

898,318
17,220,516※1 組織率は、組合員数÷世帯数で算出しています※2 世帯数は、各都県が発表する世帯数（2019 年 5 月 30 日もしくは 6 月 1 日付）に基づいています※3 コープクルコの組合員数は 6 月 20 日時点の実績です■コープデリ連合会と会員生協の歴史
1992 年 コープデリ連合会の前身、コープネット事業連合を設立。いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、ちばコープ、さいたまコープの 5 生協が加入
1999 年 コープとうきょうが加入
2005 年 コープながのが加入
2007 年 市民生協にいがた（現コープにいがた）が加入
2013 年 ちばコープ、さいたまコープ、コープとうきょうが組織合同してコープみらいが誕生2017 年 組織名称をコープデリ連合会に変更
コープクルコが加入
✧ステップアップ研修

事業承継税制の申請実務
講師︓⼩島 公⼀

1. 講座の⽬的

中小企業では事業承継を原因として廃業するケースが増加しています。その原因の一つに、経営者から後継者への株式の承継に係る税金の負担が大きく、後継者が税金を支払えないことが挙げられます。
この解決のため平成30年度に事業承継税制が改正されましたが、事業承継税制について関与する専門家が少ない現状となっています。本講座の目的は、他の士業支援者との差別化を図り、中小企業診断士として生き残るための「強み」を身に付けることにあります。

（３）講座内容
内容
第1回

第2回

第3回

2. 講座の概要
平成30年度事業承継税制（特例措置）を習得します。

第4回(1) 事業承継税制の現状10年間の特例措置として株式に係る納税猶予制度の利用条件が大幅に緩和されました。これを受け、これまで年間400件程度であった申請件数が、年間6,000件に迫る勢いとなっています。
本講座はこの特例措置についての税制の学習をするのではなく、「申請実務」を習得することに主眼を置きました。
特例措置の概要
計画策定

2023年3月31日までに特例承継計画を県知事に提出

適用期限2027年12月31日までの贈与又は相続

対象株数全ての株式（一般措置では3分の2）

納税猶予割合100%（一般措置では相続の場合80%）

雇用要件実質的に撤廃（一般措置では平均8割維持が必要）(2) 申請の実務に沿った訓練
県知事宛ての特例承継計画並びに納税猶予に係る認定申請書を書き上げる訓練を行いました。
顧客企業の法人税申告書や定款などを用意できない参加者のために、仮の企業を設定して特例承継計画と認定申請書を作成しました。

講義形式により、事業承継の基礎知識と事業承継税制の概要を解説しました。
講義ではなく、参加者の方に手を動かしていただき特定承継計画を書き上げる実務訓練を行いました。
講義ではなく、参加者の方に手を動かしていただき認定申請書を書き上げる実務訓練を行いました。
年次報告書を書き上げる実務訓練と支援契約を交わす際の注意点を開設しました。

3. 参加者について2019年度は2度開催し、事業承継の支援を志す受講者が参加しました。
本講座は2017年度からスタートしましたが、中小企業診断士だけでなく、弁護士、税理士も参加しています。

4. 2020年度の活動予定

顧客企業の実際の法人税申告書や定款などの持参が参加要件が厳しいとの声を参加希望者からいただきましたことを踏まえ、前年に引き続き、法人税申告書などを持参しなくても研修が受けられるように研修を行います。

講師紹介
関越経営承継支援センター
代表 小島 公一

損害保険会社にて中小企業の経営支援部門に所属。
経営計画策定支援、事業承継支援、M&A支援を行う。リスクマネジメント会社に移籍後、ISO9001認証取得支援、BCP策定支援を行うほか、事業承継チームのリーダーとして事業承継支援を行う。リスクマネジメント会社を退職後、関越経営承継支援センターを立ち上げる。その後（一社）日本事業承継支援協会の代表理事に就任。事
業承継支援、M＆A支援、苦情対応支援、BCP策定支援など、中小企業の課題解決に取り組む。特に経営承継円滑化法を活用した事業承継支援については定評があり、弁護士や税理士に向けて研修会を開催している。
TSUKUBA KASUMIGAURA Rin Rin Road Cycling Map

つくば霞ヶ浦りんりんロードサイクリングマップ

高砂旅館

五所駒瀧神社

筑波山ひたち野

中村駐輪場

霞ヶ浦ふれあいランド

茨城県霞ケ浦環境科学センター

つくばインフォメーションセンター

かすみがうら市交流センター

つくば霞ヶ浦りんりんロード.26開通※H29.2

はまなす

こもれび森のイバライド
水郷潮来
観光協会

つくば霞ヶ浦りんりんロード（約180Km）

レンタサイクル・
広域レンタサイクル

静駅

041※霞ヶ浦湖岸では、未舗装のため迂回した方がよい箇所があります。詳しくは、県地域計画課ホームページをご覧ください。

つくば霞ヶ浦
りんりんロード
施設の一部をガイド付きで見学できる「施設見学ツアー」をご用意。
ツアーは要予約。
利用時間：10時〜17時
定休日：月曜日・年末年始・施設点検日
料金：一般 500 円，
高校生以下無料
TEL：029-868-2023

いばらきは180km走れば山あり湖あり
多彩な食あり
五所駒瀧神社

茨城県霞ケ浦環境科学センター

土浦市沖宿町 1853

TEL: 029-828-0960

筑波山ひたち野

つくば市臼井 2103-5

TEL: 029-866-1221

つくば霞ヶ浦りんりんロードの標高差

境古河 ICつくば霞ヶ浦りんりんロード

久喜白岡 JCT・行方市

鶴ヶ島 JCT

大栄 JCT・かすみがうら市

こもれび森のイバライド
・行方市

土浦市・・かすみがうら市

板戸29

水郷筑波広域レンタサイクル事業実行委員会※最新の自転車サポートステーションは、専用ポータルサイトでご確認ください。
貸借対照表（令和5年3月31日現在）
法人名

公益財団法人農林業公社しんしろ
科

目

資産の部
１ 流動資産
現金預金
普通預金
未収金
棚卸資産
貯蔵品
立替金
前払費用
流動資産合計
２ 固定資産(1)基本財産
定期預金
基本財産合計(2)特定資産減価償却引当資産
建物（特定）
建物附属備品（特定）構築物（特定）機械・装置（特定）什器備品（特定）定期預金（特定）
特定資産合計(3)その他固定資産
構築物
機械・装置
車両運搬具
什器備品
その他固定資産合計
固定資産合計
資産の部合計Ⅱ 負債の部
１ 流動負債
未払金
預り金
賞与引当金
未払法人税等
未払消費税
流動負債合計
２ 固定負債
長期借入金
固定負債合計
負債の部合計

当 年 度

前 年 度

（単位：円）
増減Ⅰ

28,784,811
28,784,811
23,075,323
22,485,844
19,6001,342,152
95,18075,802,910

38,357,396
38,357,396
20,714,896
21,516,891
22,584
1,933,195
99,09482,644,056△ 9,572,585△ 9,572,585
2,360,427
968,953△ 2,984△ 591,043△ 3,914△ 6,841,146

100,000,000
100,000,000

100,000,000
100,000,000

0033,868,758
23,436,195
6,796,437
2,104,959
2,328,616
1,558,538
34,000,000
104,093,503

29,437,705
25,256,999
7,526,288
2,360,602
4
2,107,841
34,000,000
100,689,439

4,431,053△ 1,820,804△ 729,851△ 255,643
2,328,612△ 549,303
03,404,064

803,156
2,412,500
1
50,0033,265,660
207,359,163
283,162,073

1,709,284
3,215,347
1
211,508
5,136,140
205,825,579
288,469,635△ 906,128△ 802,847
0△ 161,505△ 1,870,480
1,533,584△ 5,307,562

6,191,203
45,405
212,000
71,000670,200
7,189,808

7,061,1430
212,000
71,0001,513,400
8,857,543△ 869,940
45,40500△ 843,200△ 1,667,735

6,400,000
6,400,000
13,589,808

8,550,000
8,550,000
17,407,543△ 2,150,000△ 2,150,000△ 3,817,735

科Ⅲ目

正味財産の部
１ 指定正味財産
地方公共団体補助金
寄付金
指定正味財産合計（うち基本財産への充当額）（うち特定資産への充当額）
２ 一般正味財産（うち特定資産への充当額）
正味財産の部合計
負債及び正味財産合計

当 年 度

前 年 度

15,226,556
100,000,000
115,226,556(100,000,000)(15,226,556)
154,345,709(88,866,947)
269,572,265
283,162,073

15,588,610
100,000,000
115,588,610(100,000,000)(15,588,610)
155,473,482(85,100,829)
271,062,092
288,469,635（単位：円）
増減△ 362,0540△ 362,0540△ 362,054△ 1,127,773(3,766,118)△ 1,489,827△ 5,307,562
全建賞

東日本枠 河川部門
ゆり あげ名取川閖上地区河川防災ステーション整備事業
受賞機関
キーワード

国土交通省 東北地方整備局 仙台河川国道事務所

 興まちづくり、河川防災ステーション、復事業連携

全建賞審査委員会の評価ポイント
東日本大震災からの復旧・復興の一環として、名取川の河口部に河川防災ステーションを整備した事業。隣接区域での土地区画整理事業、かわまちづくりによる商業施設整備と連携し、災害時のみならず平時の回遊性も十分に吟味されており、災害拠点整備の模範となる取組であることが評価された。

震災伝承の役割や災害学習機能を担う防災教育の拠点を創出した。
水防センター

緊急復旧用資材（名取市震災復興伝承館）

南側エリア

築山広場

防災ヘリポート

1．はじめに2021年（令和３年）３月に名取川で“初”となる河川防災ステーションが宮城県名取市閖上に完成した。
「名取川閖上地区河川防災ステーション」は、地域の賑わい復興に資する施設整備とするため、震災復興まちづくりを進める名取市と国土交通省が連携を図り、水防活動の拠点として地域防災力の向上を図るとともに、隣接する「土地区画整理事業」「閖上地区かわまちづくり」と一体的に整備、事業連携したことで、複数の観光関連施設との回遊性が生まれ、地域振興につながる新たな交流・憩いの場を創出し、復興まちづくりを実現した。

商業施設

閖上地区被災市街地復興
閖上地区
土地区画整理事業
河川防災ステ ーショ ン
土地区画整理事業[市]閖上小中学校

水防センター（名取市震災復興伝承館）[市]
河川防災ステーション[国]災害復興公営住宅

閖上公民館・体育館

商業施設（かわまちてらす閖上）側帯[国]堤防階段[国]親水護岸（テラス）[国]管理用通路（散策路）[国]坂路[国]親水護岸（船着場）[国]閖上地区かわまちづくり

名取川閖上地区河川防災ステーションの連携事業※「河川防災ステーション」と「土地区画整理事業」「かわまちづくり」が隣接する立地

2．事業の概要
名取市閖上地区は、名取川右岸河口部に位置する低平地で、高速道路ICや幹線道路が近接する交通の要衝となっており、破堤した場合には甚大な被害が想定される。
また、東日本大震災により壊滅的な被害を受け、復興まちづくりを進める当該地区において地域の安全・安心の基盤となる水防活動拠点を確保するべく、緊急復旧資材の備蓄、防災ヘリポート、水防作業・建設機械活動スペー
ス、水防センター『名取市震災復興伝承館』等の整備を行い、洪水・災害時の迅速かつ効果的な緊急対応を可能とするとともに、平常時の地域交流を深める活動拠点、

北側エリア
建設機械活動スペース

水防作業スペース

閖上地区河川防災ステーション

施設整備内容※備蓄資材は南側エリアに、水防センターや水防活動スペース等は北側エリアに集約配置※名取市震災復興伝承館は、震災の記憶や教訓を後世に伝承し、防災意識を醸成する施設

3．事業の成果
まちの復興・再生を目指す「閖上地区土地区画整理事業」と水辺空間と一体となった賑わいのあるまちづくりを目指す「閖上地区かわまちづくり」を本施設と一体的に整備したことで、地域防災力の一層の強化（ハード・ソフト両面）と水辺へのアクセス性、利便性、回遊性（船着場等）の向上等、観光周遊を促す基盤が確保された。
一方、利活用推進の取組として、閖上エリアの観光・交流施設等が互いに連携強化したことで相乗効果が生まれ、さらなる誘客効果、ひいては閖上地区全体の魅力が一層、高められ、交流人口の拡大につながっている。

4．おわりに今後は、名取市閖上エリアの観光施設のみならず、名取川を挟んだ対岸の仙台市東部沿岸エリア等との広域的な連携、交流（回遊性の向上等）を深め、水辺を活かした更なる賑わいの創出、地域全体の振興・発展につながる防災拠点、親水空間となることを期待する。
商業施設

河川堤防

側帯

閖上地区のかわまちづくり・土地区画整理事業※市街地整備と一体となった開放的で賑わいのある水辺空間を創出

月刊「建設」22-08

73
反社会的勢力に対する基本方針
ＯＫＢ証券（以下、「当社」といいます。）は、証券市場における健全性・公共性の確保ならびにお客さまと従業員の安全性確保のため、反社会的勢力の排除に向けた態勢を整備するとともに、組織的な対応によって、反社会的勢力と一切の関係を遮断します。
１．当社は、反社会的勢力との取引を一切行いません。
２．当社は、反社会的勢力からの不当要求には一切応じません。
また、不当要求に対しては、民事と刑事の両面から法的対応を行うこととし、裏取引や資金提供は一切行いません。
３．当社は、反社会的勢力への対応に備え、平素から、警察、暴力追放運動推進センター、弁護士等の外部専門機関と緊密な連携関係を構築します。
４．当社は、反社会的勢力に対し、組織全体で対応します。
また、反社会的勢力に対応する従業員の安全を確保します。
以上
星光PMC株式会社Ⓡ

STARCEL HCシリーズ

セルロースマイクロファイバー配合樹脂ⓇSTARCEL
T-HC102
T-HC103‣変性セルロース配合PP樹脂ぺレット‣成形材料の機械特性が向上

外観・性状
T-HC103

名称

T-HC102

T-HC103

セルロース配合量

[%]

2040

比重[-]

0.99

1.11

MFR(230℃,10kgf)[g/10min]―

16MFR(230℃,2.16kgf)[g/10min]14―※樹脂はhPPを使用しています。

効果

用途例

‣衝撃強度が低下することなく強度・弾性率・耐熱性が向上します。
‣重量あたりの強度が向上するため軽量化が可能です。
‣植物バイオマスを原料に使用しており、製品中のバイオマス濃度向上が可能です。

‣各種構造材料
・自動車
・建材
・家電の筐体・日用品 等
‣フィルム
‣発泡体

使用方法

T-HC103は、マスターバッチでのご提供品です。適切な混合装置でご希望の配合量に希釈してご利用ください。お手持ちのホモPP, ブロックPPで希釈してお使い頂けます。
T-HC102は、希釈済みのご提供品です。そのまま成形、もしくは成形機内で他樹脂と混合しての成形が可能です。
いずれの品番も、各種の成形法（射出、押し出し、圧縮、インフレーション等）が適用可能です。

【お問い合わせ先：otoiawase@seikopmc.co.jp】

評価例‣PP樹脂の補強
弾性率は、セルロース20%配合で1.5倍、40％配合により2.5倍に向上します。
PPNCシリーズ（当社従来品）

HCシリーズT-NC332

T-NC316

T-HC102

T-HC103

セルロース配合率[%]

020402040

比重[-]

0.91

1.00

1.120.99

1.11

MFR (230℃, 2.16kgf)[g/10min]4512-14-

MFR (230℃, 10kgf)[g/10min]

--25-

16

弾性率

[GPa]

2.0

3.25.82.95.0

強さ

[MPa]

6072827094

弾性率

[GPa]

1.92.84.52.64.0

強さ

[MPa]

3944524563

Izod衝撃強度 ノッチ付き[kJ/m2]22244ノッチ無し[kJ/m2]2322153132[℃]117127136137149

曲げ引張

荷重たわみ温度(0.45MPa)

バー試験片（幅10㎜×厚み4㎜）： 曲げ試験、Izod試験、荷重たわみ温度試験に使用
ダンベル試験片（幅5㎜×厚み2㎜）： 引張試験に使用‣耐衝撃性・耐熱性

当社従来品（NCシリーズ）と比較し、衝撃強度を維持したまま耐熱性（荷重たわみ温度）が向上します。

本資料のデータは、開発品を弊社内 特定条件下で試験した測定値であり、保証値ではありません。また本品は開発品であり、予告なく仕様変更することがあります。
Email : otoiawase@seikopmc.co.jp
Sep.2023 Ver1.1
新型コロナウイルス感染症に係る生活福祉資金特例貸付の貸付金償還免除申請書
借 受 人 氏 名

熊本 太郎 様

資金種類

貸付コード

償還開始日

貸付額

緊急小口資金KA999999

2023/01/16

100,000 円

総合支援資金(初回貸付)SX9999999

2023/01/12

600,000 円

緊急小口資金KA999999

2024/01/16

100,000 円

総合支援資金(初回貸付)
総合支援資金(延長貸付)
総合支援資金(再貸付)

SX9999999

2024/01/12

600,000 円

SX9999999

2024/01/12

600,000 円

SX9999999

2025/01/12

600,000 円

免除申請額

免除要件に基づく
当該資金種類の償

熊本県社会福祉協議会

還免除上限額会長様

住民税の所得割金額･均等割額がいずれも非課税(0 円)となったため、以下①～⑥のすべてを確認し、同意した上で免除申請いたします。
①本特例貸付の償還免除が決定した場合、自立相談支援機関に対して同機関の業務遂行に活用することを目的として私の個人情報を提供することに同意します。
②記入した個人情報について、本制度に必要な範囲で、第三者に提供することに同意します。
③私は、貴社会福祉協議会が、生活福祉資金制度に必要な範囲内で全国社会福祉協議会、他の都道府県社会福祉協議会、市町村社会福祉協議会、自治体、公共職業安定所、自立相談支援機関、家計改善支援機関等の関係機関に照会し、私の個人情報の提供を受けることに同意します。
④私及び私の世帯員は、暴力団員ではありません。私は、貴社会福祉協議会が必要に応じ官公署等から私又は私の世帯員に係る暴力団員該当性情報の提供を求めることに同意します。
〔暴力団とは、「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」第 2 条 2 号にあるとおり、「その団員の構成員(その団体の構成団体および構成員含む)が集団的に又は常習的に暴力的不当行為等を行うことを助長するおそれがある団体」を指します。
〕⑤審査の結果、償還免除不承認になった場合、理由は開示されないことに同意します。

⑥償還免除を目的に世帯主の変更は行っていません。また、償還免除が決定された後、本申請書の記載事項について虚偽であることが判明した場合や償還免除の要件に該当しないことが判明した場合には、償還免除を取り消されることに同意します。
※太枠内をすべて黒色のボールペンでご記入ください。
令和年月日 ※この書類を記入した日付を記入

借受人氏名(自署)
電話番号－－※日中に連絡のとれる電話番号を記入

償還免除の申請には次の書類の提出が必要となります。
【1】 本紙(新型コロナウイルス感染症に係る生活福祉資金特例貸付の貸付金償還免除申請書)【2】 住民票(原本)【3】 住民税非課税の証明書
必要な書類

取得対象

【1】 本 紙―

ご確認いただきたい点＊本紙(新型コロナウイルス感染症に係る生活福祉資金特例貸付の貸付金償還免除申請書)□ 表面下部太枠内にボールペンで記入した
記載漏れ、ボールペン以外での記入は申請不備となります。

【2】住民票(原本)【3】住民税非課
税の証明書□
借受人本人を□含む世帯全員□のもの□

借受人を含む世帯全員分の住民票※コピー不可
続柄が記載されている個人番号(マイナンバー)が省略されている申請日から 3 か月以内に取得したもの

借受人本人が世帯主の場合□ 借受人(世帯主)の市･県民税課税証明書
市町村の制度により発行されていない場合は「非課税証明書」□ 住民税の税額、「所得割額」及び「均等割額」が「0 円」
借受人本人と借受人本人が世帯主でない場合世帯主のもの□ 世帯主と借受人の市･県民税課税証明書
市町村の制度により発行されていない場合は「非課税証明書」□ 世帯主と借受人の書類が同一年度□ 住民税の税額、「所得割額」及び「均等割額」が「0 円」［問合せ・提出先］
社会福祉法人 熊本県社会福祉協議会〒860-0842 熊本市中央区南千反畑町
3番7号(コロナ特例貸付相談センター)
熊本県総合福祉センター内℡096-324-5475(平日 9:00～12:00 13:00～17:00)
熊本県社会福祉協議会 熊本県コロナ特例貸付相談センター
電話 096-324-5475
受付時間 平日の 9:00～12:00 及び 13:00～17:00
ＩＣＴ授業実践

５年生

国語

一斉学習・協働学習・個別学習

教師説明・児童生徒実践・同時進行・発表・自主学習

より良い学校生活のために～残食ゼロにするために～（導入を経て、自分の考えを整理）
・ロイロノートのシンキングツールを使って、①現状と問題点（ピンクカード）②解決方法（緑カード）③理由（青カード）を整理します。

カード作成後は、提出箱へ。この授業では、児童間で回答を見ることはできない設定にしています。

カードの作成・提出が終わった児童は、タブレットを閉じてみんなが終わるのを待っています。

文字の編集の際には、拡大表示することで、作業が容易になります。
入力方法は個人個人に任せていて、様々なキーボード操作も自然と覚えていきます。

【備 考】【キーワード】 ロイロノート、シンキングツール

教員用画面では、児童の提出の様子がリアルタイムで見え、理解度を確認しながら授業を進めることができます。
2019 年 9 月吉日

株式会社プラットイーズの徳島支社「えんがわオフィス」に消費者庁 宮腰大臣が視察訪問
株式会社プラットイーズ（東京都渋谷区広尾 1-13-7

代表取締役社長：瀧 一郎）が徳島県神山町に構えている、西日本バックアップセンター「えんがわオフィス」に 9 月 4 日（水）、宮腰光寛内閣府特命担
当大臣が視察に訪問されました。
消費者庁では、一部機能を地方に移転する検討を行っており、テレワークの事例として、えんがわオフィスを見学されました。
えんがわオフィスは、2011 年の東日本大震災をきっかけに、BCP 対策として 2013 年 7 月に開所しました。東京の本社とえんがわオフィスの間を高速専用回線でつなぎ、どちらのオフィスでも同じ品質で業務が行える環境を整えています。
プラットイーズは今後とも安心安全に業務支援を行い、映像コンテンツ業界の発展のために貢献して参りたいと存じます。
何卒よろしくお願いいたします。

参考）えんがわオフィス WEB サイト http://engawa-office.com/
TRIPORTのテレワーク推進体制

01.TRIPORTについて

TRIPORT 会社概要
名称

TRIPORT株式会社

所在地

東京都新宿区新宿7丁目26-7 ビクセル新宿1F

設立

2014年7月1日

役員・代表

事業内容

主な取引先

代表取締役 CEO 岡本 秀興
専務取締役 COO 森田 一寛

経営・労務コンサルティング▪助成金コーディネートサービスの運営

https://jcoordinate.triport.co.jp/▪クラウド社労士コモンサービスの運営

https://cloudcommonsr.triport.co.jp/▪働き方コーディネートサービスの運営

https://hrcoordinate.triport.co.jp/

テレワーク推進体制

1人1人のライフスタイルを考慮し、「働き続けたい」と思える労働環境を提供！

表彰実績
テレワーク勤務制度の導入・活用に対して…

【厚生労働省】 輝くテレワーク賞
他の受賞企業様：味の素株式会社様、アフラック生命保険株式会社様、SCSK株式会社様【経済産業省】 テレワーク先駆者100選
他の受賞企業様：三井住友海上火災保険株式会社様、日本ユニシス株式会社様、ソフトバンク株式会社様、
株式会社日立製作所様 等々その他、従業員が働きやすい環境の整備に対して…

メディア掲載・登壇実績【東京都】 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業【東京都】 女性活躍推進大賞

優秀賞【東京都新宿区】 ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業

・『厚生労働』（厚生労働省の広報誌）

・『テレワーク・セミナーin東京』（厚生労働省主催）

・『月刊コロンブス』 等々…

02. 具体的な取り組み

①ITインフラの整備
業務効率だけでなくセキュリティも考慮した上で、PCがあればどこでも働ける環境を整備（例）・Saas型クラウドストレージ（データ共有サービス）

・Saas型チャットサービス（コミュニケーションサービス）

・Saas型映像通話サービス（コミュニケーションサービス）

・Saas型勤怠管理クラウドサービス（業務支援サービス）

・Saas型法人間契約締結サービス（業務支援サービス）▶ペーパーレスが実現、情報漏洩リスク低減、かつ各種コスト削減等の経営メリットも有。

②労働時間を自由にみなし労働時間制度を導入し、一日の所定労働時間数の勤務をするよう調整✔保育園等に通っている子供のお迎えや、病院に行きたい等の理由での中抜けを自由に。
※社内アンケートの結果、賛成多数により当制度を導入▶その他①…
短時間正社員制度を導入し、仕事のやりがいも両立▶その他②…
自社開発のRPA等により、長時間労働を防止

③コミュニケーション力の強化（1/2）
毎日行うテレビ会議や、月1回全従業員が本社に集まる「全体出社」の実施✔テレワークにありがちなコミュニケーション不足を解消し、生産性向上に繋げている。

✔全体出社を用意し、対面で役員や従業員と交流を深められる取組を実施。他部署間の交流のためのシャッフルランチ等の取組も実施。
各メンバーが孤独を感じてしまわないよう配慮▶コミュニケーションの質を上げ、随時発生する問題を解決。既存の社内制度もブラッシュアップ

③コミュニケーション力の強化（2/2）
各従業員の勤務状況をリアルタイムで把握できるシステムを自社開発✔いま休憩中なのか、話しかけてOKなのか等のステータスを可視化✔出社時・退社時の時刻も記録されるため、「残業していないか・働きすぎていないか」を日々チェックする事も可能。

▶相手の状況が見えなくても、コミュニケーションを取りやすい制度を構築

03.取組の効果

TRIPORTの取組による効果（2019年9月時点）✔離職率…4％（創業以来、女性1名のみ）※理由：家業を継ぐ必要があった為✔育児介護と両立している従業員割合…50％（育児・介護中の従業員12名／全従業員数24名）✔短時間正社員制度の利用率…50％（短時間正社員数4名／正社員数8名）✔第4期の売上高経常利益率… 15%以上を達成※水道・光熱費・テナント料の削減、また各種契約書等の書類のペーパレス化も、電子署名やタイムスタンプの仕組みが搭載されたクラウドサービスを利用し、極限までコスト削減
奈良県運営適正化委員会
Ⅰ

奈良県運営適正化委員会

委員構成

公益代表
利用者団体代表
提供者代表
法律に関する学識経験者
医療に関する学識経験者
会計･財務に関する学識経験者

Ⅱ

令和４年度事業報告書（任期：令和 4 年 10 月 17 日～令和 6 年 10 月 16 日）

３名
２名
２名
３名
３名
１名

運営監視合議体*福祉サービス利用援助事業に関する助言又は勧告に関する事案を取り扱う。
○構成委員 9 名
○開催回数 ４ 回（オンライン併用を含む）○実施機関への現地調査 3 月に 3 回実施

Ⅲ

苦情解決合議体*福祉サービスに関する苦情解決の為の相談、助言、調査又はあっせんに関する事案を取り扱う。
○構成委員 ５名
○開催回数 ６回
○巡回訪問 ３回

Ⅳ

広報・啓発実施
１ 施設･事業所への配布、行政･各相談機関への送付
２ 奈良県「県民だより」への掲載 「福祉サービス苦情相談窓口のご案内」
３ 県社協広報誌やホームページへ改訂（様式･パンフレットをダウンロード可）
４ タウンページへの掲載

Ⅴ

研修<研修の概要>○第三者委員および解決責任者、苦情受付担当者合同研修会
日時：３月２９日（水）参加者８９名
内容：行政説明「県内の介護現場におけるハラスメント対策について」
講師：奈良県福祉医療部 医療・介護保険局 介護保険課 係長 岩下雄樹 氏
講義「弁護士の視点から見たハラスメントの実際とその対応について」
講師：奈良総合法律事務所 弁護士 佐々木育子 氏
会場：奈良県社会福祉総合センター 研修室C／オンライン（zoom）併用

Ⅵ

巡回訪問実施＊事業者段階の苦情解決の仕組みを活性化することにより、施設及び事業所のサービスの質の向上促進することを目的として実施した。
○開催回数 3回
○実施施設 【障害】1箇所 【高齢】2箇所

Ⅶ

調査研究活動<実施概要>＊施設の理念や方針に基づく、苦情解決の仕組みづくり、特に第三者委員の設置及び活動の創意工夫について調査をおこなった。