2022 （第 10 回）

東日本地区障がい者問題交流会 in 旭川
人が生きる経営実践で誰もが共に働ける社会の実現を

北の大地から障壁を無くし、ダイバーシティの未来を創る

ガイドブック日 時

２０２２年 ２月４日（金） 13:00 開会

２月５日（土）場 所

9:00 開会

オンライン開催（配信スタジオ）
北海道中小企業家同友会道北あさひかわ支部事務局
北海道旭川市 5 条通 8 丁目 1703 5・8 ビル
https://dohoku-asahikawa.doyu.jp/
https://www.facebook.com/doyu.asahikawa/主催

2022 東日本地区障がい者問題交流会プロジェクト
北海道中小企業家同友会道北あさひかわ支部内

設営

一般社団法人北海道中小企業家同友会道北あさひかわ支部〒070-0035 北海道旭川市 5 条通 8 丁目 1703 5・８ビル
TEL： 0166-29-6663 FAX： 0166-29-6664

目次・タイムスケジュール…………………………………………3・後援団体、オンライン開催、注意事項………………………4・意見交換時における心得・マナー…………………………5< 2 月 4 日（金）1 日目 >

講演①………………………………………………………6
支援団体の説明……………………………………………7
意見交換の進め方、意見交換……………………………10
パネルディスカッション……………………………………12
多様な就労紹介…………………………………………13< 2 月 5 日（土）2 日目 >

講演②………………………………………………………14
講演③………………………………………………………15
意見交換の進め方、意見交換……………………………16
パネルディスカッション……………………………………18
地域の取組紹介……………………………………………19
同友会道北あさひかわ支部………………………………20
グループ別簿………………………………………………21
参加者名簿…………………………………………………27-2-タイムスケジュール
１日目

司会：（株）フーズ・ワン

代表取締役社長

山下晃史

13:00 ●オープニング動画●開会あいさつ（NPO 法人フレンズ

実行委員長 亀海 聡 ワークサポートフレンズ 理事長））
同友会道北あさひかわ支部 支部長 森 俊一
（日新運輸（株）代表取締役社長）●開催地メッセージ●ご来賓紹介13:15 ●講演①・動画説明
クリエイトファニチャー

代表取締役

岩満

昌史

教諭

大輔

氏

氏

14:10 ●支援団体の説明
北海道旭川高等支援学校

佐野

北海道美深高等養護学校あいべつ校
障害者支援センターきたのまち

教諭

太田

センター長

北海道障害者職業センター旭川支所
ハローワーク旭川 専門援助部門
就職促進指導官

支所長

勉氏

垣内中明氏

竹下純氏

統括職業統括官

安中裕二

川村美香氏

氏

15:20 休憩（10 分間／動画放映）
15:30 ●意見交換・グループ討論・発表
16:30 ●質問まとめ
16:37 ●パネルディスカッション
17:25 ●多様な就労の紹介

サービス業、印刷業、事務職場、製造業

17:55 ●アンケート・まとめ・諸連絡実行委員会プロジェクト 井上俊一 （NPO 法人ピーシーズ 理事長）

18:00 終了

２日目

司会：（株）フレアサービス

代表取締役

西村 達一郎

9:00 開会・提起
9:05 ●講演②
親なきあと相談室

関西ネットワーク9:45 ●講演③
グラン・ブルー／京のちから相談員

代表取締役

石井

芳賀

久和

雄一郎

氏

氏

10:35 ●意見交換・グループ討論・発表
11:10 ●パネルディスカッション
11:40 ●地域の取組紹介 スペシャルオリンピックス日本・北海道
理事 SON ローカルトレーナー 今野 征大
11:50 ●アンケート
11:52 ●全体まとめ
北海道中小企業家同友会障害者問題委員会

委員長

富田氏

訓司

（（株）リペアサービス 代表取締役）

12:00 閉会

-3-■後 援 団 体

あさひかわ商工会
旭川商工会議所特定非営利活動法人旭川障害者連絡協議会
社会福祉法人旭川市社会福祉協議会
旭川市職親会
旭川市
旭川公共職業安定所■オンライン開催について■SNS・インターネットについて●開催内容の写真撮影、スクリーンショット等は禁止です。
●SNS 等インターネットへの掲載はご注意ください。
人物等はっきり写っているものは肖像権の侵害となる場合がありますので、撮影の際はご配慮ください。
●全体を通して録音、録画は禁止です。
-4-

本行事の「意見交換時」における参加者・グループ長の心得・マナー
本行事の目的を達成するために皆様のご協力をお願いします1．「意見交換時」の心得（1） 学び方を学ぶ
講演や報告などの話から何を学んだかを出し合うことで、お互いの学び方の違いや共通点を認識することができ、それぞれの学び方の優れた点を学ぶことができます。
それは人の話を聞く力、聞き分ける力を身につけることであり、他人の話をじっくり聞いて、最大の教訓を引き出す意識を持ちましょう。
（2） 率直に語り合う
飾ることなく率直に自分の考えを述べ合い、テーマに深く迫りましょう。同時に相手の立場を考え、強烈な自己主張は差し控え、お互いの発言を尊重しながら意見を交わしましょう。
（3） ノウハウではなく本質を学ぶノウハウに関する質問も当然出ることがありますが、そのテクニックや手法に終始することなく、その目的や生き方、人間としてのありようなどに触れるよう意識しましょう。
自身の人間的な力量、総合的な人間力の課題に迫るような検討も意識しましょう。

2．「意見交換時」におけるグループ長の役割（1） グループ長は意見交換のテーマをよく理解し、運営にあたっては適切なリーダーシップの発揮が求められます。
（2） 全ての参加者に発言の機会が与えられる進行が大切です。
特に、報告者が持ち時間を遥かに越えた報告をしそうになったり、一人の参加者が長時間発言しているときは、グループ長は英断を持って処理してください。
（3） グループ長は、意見交換のテーマに関する議論を深めることを意識しましょう。
またテーマからはずれた討論にならないよう心がけましょう。

3. グループ長の「まとめ」の重要性
意見交換の終了にあたって、発表者の「まとめ」がすぐれていれば、参加者は感動し、満足しますが､その反対もあります｡また意見交換の発表・報告が適切なものであれば、参加者は共通の認識に立ちやすくなります。
以下のことを留意して、意見交換の「まとめ」をお願いします。
（1） 共通した認識・理解にいたったことを確認する。
（2） 意見や評価が分かれたものについては、そのことを明らかにして今後の課題とする。
グループ長の主観で性急に結論をまとめないよう注意しましょう。
（3） 「まとめ」にあたっては、行事の目的や会の理念に照らし、報告と討論の中身を大胆に整理しましょう。意見の羅列や枝葉末節に関わることは省略し焦点をしぼって報告しましよう。

4. 本行事の成功に必要なこと（1） 開催地スタッフおよび関係者の献身的な努力（2） 意見交換の充実（3） 参加者一人ひとりの学ぶ意欲と取り組む姿勢
なかでも、本行事の趣旨に賛同し、参加者および関係者が「参加してよかった」と思うか「あまりよくなかった」と思うかは、参加者一人ひとりの積極的な意見交換とその姿勢にかかっています。
皆様のご協力をお願いいたします。
-5-講演会①

経験×自信×人間関係の積み重ね『個性を生かしてパートナー』

報 告 者（株）クリエイトファニチャー 代表取締役 岩満

昌史 氏

北海道中小企業家同友会 道北あさひかわ支部 旭川東地区会員〈プロフィール〉 木製家具製造。従業員数 32 名。現在 3 名の障がい者を雇用中。
〈概要〉 個性・適性を生かすことで素晴らしい成果が生まれ、成長する。
身近な企業の実践事例

-6-

支援団体

旭川高等支援学校

資料は 9 ページ

北海道美深高等養護学校あいべつ校

きたのまち-7-

北海道障害者職業センター

ハローワーク旭川-8-【資料】旭川高等支援学校-9-

意見交換の進め方 （1 日目）●15:30 グループ討論開始
・グループ長の進行で進めます※名簿でメンバー、発表者を確認

各 1 分 各自が、自己紹介と、講演や説明の感想、または自身の現状や取り組みを紹介

意見交換
テーマ① 支援団体に質問したいこと
テーマ② 障がい者雇用を進めるための課題は何か?

● グループ長は、全員の意見を引き出しつつ、全員が内容を共有できるよう心がけてください。
● 発表者は、意見交換の概要を書きとめてください。

●16:20 までに記録者は、「おおよそのまとめ」を「チャット入力」お願いします① 「グループ名」、「氏名」のあとに、② 箇条書きで「質問、課題、意見など主な内容 2 つ」を書いてください。
箇条書きで書き込む●16:20 からグループ発表を行います
発表は 3 グループを予定しています。

- 10 -

意見交換・自己紹介と、現状や取り組みを共有① テーマ： 支援団体に質問したいこと（有る場合のみ）② テーマ： 「障がい者雇用」を進めるための課題は何か？
＊意見交換のマナー① 全体に目を配り、テーマに沿って簡潔かつ率直に発言しましょう。（各 1 回の発言時間は 3 分以内にまとめる）② 全員が話し手となり聞き手となるよう皆で心がけ、話の腰を折ったり、一人で発言を独占しないようにしましょう。
③ 言うべきことを言い､聞くべきことを聞き､謙虚に能動的に学ぶ姿勢で参加しましょう。

さん

さん

さん

さん

さん

さん

グループ

- 11 -

パネルディスカッション

Q＆A・課題を乗り越えるために必要なこと●コーディネーター： NPO 法人フレンズ ワークサポートフレンズ 理事長 亀海 聡 氏●講師 ●支援機関- 12 -

多様な就労紹介●講師 NPO 法人フレンズ
ワークサポートフレンズ 理事長 亀海 聡 氏●北海道障害者職業センター旭川支所 支所長 竹下 純 氏●支援団体（株）扇松園 様
北海道旭川市高砂台 3-8-3（株）総北海 様
北海道旭川市工業団地 2-1-1-23

旭川市役所 様北海道旭川市６条通９丁目（株）北海道健誠社 様北海道上川郡東神楽町北 2 条西 3 丁目

- 13 -

講演会②

地域連携の障がい者支援ネットワーク会議『ＣｏＣｏネット』

報 告 者

親なきあと相談室関西ネットワーク 相談員 芳賀久和 氏

京都同友会〈プロフィール〉 プルデンシャル生命保険（株）、（一社）京生理事。企業主導のマッチング支援〈概要〉 行政・福祉・企業・学校などと地域連携、同友会のつながりから生まれた先進事例- 14 -

講演会③

コロナ禍でビジョンの実現『産農福連携でピンチをチャンスに』報 告 者(有)グラン・ブルー／（株）京のちから 代表取締役 石井雄一郎 氏

京都同友会〈プロフィール〉 業務用熱帯魚水槽設計・施工、菓子製造、就労継続支援 B 型事業所運営〈概要〉 売れ残るいちごで地域ブランディング・雇用の拡大。経営指針策定から 11 年間の格闘を報告- 15 -意見交換の進め方 （2 日目）●10:35 グループ討論開始
・グループ長の進行で進めます※名簿でメンバー、記録者を確認

各 1 分 各自が、自己紹介と、講演や説明の感想、または自身の現状や取り組みを紹介

意見交換

テーマ これからの実践や取り組む事を共有しましょう● グループ長は、全員の意見を引き出しつつ、全員が内容を共有できるよう心がけてください。

● 発表者は、意見交換の概要を書きとめてください。

●11:00 までに記録者は、「おおよそのまとめ」を「チャット入力」お願いします① 「グループ名」、「氏名」のあとに、② 箇条書きで「質問、課題、意見など主な内容 2 つ」を書いてください。
箇条書きで書き込む●11:00 からグループ発表を行います
発表は 3 グループを予定しています。

- 16 -

意見交換・自己紹介、講演の感想を共有
・テーマ： これからの実践や取り組む事を共有しましょう＊意見交換のマナー① 全体に目を配り、テーマに沿って簡潔かつ率直に発言しましょう。（各 1 回の発言時間は 3 分以内にまとめる）② 全員が話し手となり聞き手となるよう皆で心がけ、話の腰を折ったり、一人で発言を独占しないようにしましょう。
③ 言うべきことを言い､聞くべきことを聞き､謙虚に能動的に学ぶ姿勢で参加しましょう。

さん

さん

さん

さん

さん

さん

グループ

- 17 -

パネルディスカッション

Q＆A・実践や取り組みに必要なこと●コーディネーター： フレアサービス 代表取締役 西村 達一郎 氏●講師●アドバイザー： ハローワーク旭川 専門援助部門 統括職業統括官 安中 裕二 氏

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地域の取組スペシャルオリンピックス日本・北海道

理事 SON ローカルトレーナー 今野征大 氏

公式 PR 映像

●スペシャルオリンピックス日本公式サイト●スペシャルオリンピックス日本・北海道●旭川パラスポーツ協議会旭川アダプテッドスポーツ情報サイト「かんなねこんね」●999AC （スリーナイン）●バスケ 555 （ゴーゴーゴー）- 19 -

（↓ctrl キーを押しながらクリック）

https://dohoku-asahikawa.doyu.jp/
https://www.facebook.com/doyu.asahikawa/- 20 -

2 日間のグループ別名簿
Zoom 参加者の皆様ご協力をお願いします- 21 -

2 月４日グループ別名簿- 22 -

敬称略

2 月 4 日グループ別名簿- 23 -

敬称略

2 月 4 日グループ別名簿- 24 -

敬称略

2 月 5 日グループ別名簿- 25 -

敬称略

2 月 5 日グループ別名簿- 26 -

敬称略

参加者名簿- 27 -

来賓名簿 組織分野順- 28 -

参加者名簿 組織 50 音順 敬称略- 29 -

参加者名簿 組織 50 音順 敬称略- 30 -

参加者名簿 組織 50 音順 敬称略- 31 -

参加者名簿 組織 50 音順 敬称略- 32 -

会場対応

敬称略・順不問- 33 -

実行委員会プロジェクト
NPO 法人フレンズ
ワークサポートフレンズ（株）フレアシステム 多機能型就労支援センターCha・Cha・Cha

事務局- 34 -

- 35 -

2022 （第 10 回）

東日本地区障がい者問題交流会 in 旭川
人が生きる経営実践で誰もが共に働ける社会の実現を

北の大地から障壁を無くし、ダイバーシティの未来を創る- 36 -