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57
2016.9特集

福祉のお仕事してみませんか？

福祉の職場で働く魅力〜介護支援専門員編〜〜社会福祉法人

カトリック児童福祉会〜
特別養護老人ホームパルシア

Contents
求人票チェックポイント…………………………………P4 〜 P5
人材レポート・福祉職員ステップアップ研修 開催…………………………………P6
事業報告
・平成28年度福祉の仕事面談会 IN石巻 開催
・平成28年度福祉の職場説明会 開催…………………………………P7
情報掲示板
・福祉のしごと面談会予定…………………………………P7

社会福祉法人

宮城県社会福祉協議会

宮城県福祉人材センター

特集

福祉の職場で働く魅力〜介護支援専門員編〜

今回は特別養護老人ホームで介護支援専門員として活躍されている方に、介護支援専門員としての役割やお仕事の内容，また日々の業務で心がけていることについてお話をうかがいました。
同僚との1コマ

社会福祉法人 カトリック児童福祉会
特別養護老人ホーム パルシア

亜希子さん
志賀介護支援専門員

専門学校を卒業し、施設のオープンと同時に入職しました。９年の間で特別養護老人ホームのケアワーカー、ユニットリーダーを経て、介護支援専門員の職に就きました。現在は、施設の介護支援専門員として勤めて８年になります。

福祉の仕事を選んだ
きっかけは何ですか？
高 校 生のときに祖 母 が 入 院 したのをきっかけに︑自分の親族に対し何かできることはないかということで︑福 祉 の 道 を 志 す 決 意をしました︒

仕事の内容を教えてください︒
パルシアでは︑介 護 支 援 専 門員として︑主にケアプランの作成を していま す︒ま た プ ラン 作 成をする 時 は︑各 職 種 との連 絡 調整を行なっています︒

仕事をしていてやりがいを感じるのはどんな時ですか？
ケアワーカーの時にはわからなかったことなのですが︑介護支援専 門 員の仕 事 は 利 用 者 様の他に御 家 族 を 含 め た 様 々な 方 と 関 わる 機 会 が あ ります︒利 用 者 様に対 す る 支 援では︑その 方 の 人 生そのものに関わらせていただき︑その過 程で御 家 族 から 感 謝 されることがあります︒自分のやってきた仕事が間違っていなかったと

再 認 識でき た と き︑や り がいや喜びを感じます︒

vol.57 2

す が︑その 方 々の 思いや 訴 え な題 を 解 決 す る と き︑施 設 として

利 用 者 様 自 身 が 抱 えている 課

しいときもありますが︑そういっで︑全 てを 受 け 入 れること が 難

れぞれ 価 値 観 や 考 えは 多 様 なのが 大 事 だ と 考 えていま す︒人 そないよ う︑施 設の介 護 支 援 専 門

いたケアができなくなってしまわが︑人材不足の為に今まで行って不 足 している と 言 われていま す

現 在︑福 祉の業 界では 人 材 が今後の目標はなんですか？の 取 り 組 み や 関 わ り が 御 本 人にた 時こそ 相 手 を 受 容 することをどをありのままに受け止めることとって本 当に望んでいることなの仕事をしていて大変だと思うことはなんですか？

か 判 断 に 迷 う こ と が あ り ま す︒

員 と して 他 職 種 の 方 々 と 連 携 を図 り な が ら 従 来 通 りのケア がで忘れないように心 がけています︒

例 え ば︑自 分の意 思で食 事 を 摂り た が ら ない 利 用 者 様 に 対 し︑きるよう努めていきたいと考えて計 り 知 れないこと が た く さ んあ関 わる 過 程 で 自 分 の 経 験 か ら はあ り︑利 用 者 様 やその御 家 族 とがま だ ま だ 未 熟 だと 思 うこと がが あ り まし た︒ま た︑自 分 自 身

き て い る う ち に 会 え て よ かっのです が︑息 子 様 から﹁親 が 生

利 用 者 様 は 亡 く なってし まったれるようになりました︒その後 ︑に御 本 人 と 御 家 族の交 流 が 図 らが あ り ま し た︒その 過 程で徐 々か けに 御 家 族へ手 紙 を 送 ることが︑御本人が入院されたのをきっ御 家 族 と 疎 遠 な 方 がいたのです

入 所 している 利 用 者 様 の 中に

自 分 の 考 え や 視 野 が 広 く なった周 囲 の 方 々 との 関 わ り を 通 し てう 仕 事についた 今 ︐ 利 用 者 様 や思います︒ 介 護 支 援 専 門 員 といと で そこ か ら 学 ぶ こ と は 多 い と関 わった 方 々の 人 生 に 触 れ るこ

福 祉 とい う 仕 事 を す る 上 で︑います︒

ります︒そういった時に職員とのた︒﹂と 言っていた だけ たこと がと 感 じ ま す︒仕 事 をしていて 自info@palusia.or.jp

今までで印象に残っていることはなんですか？

情 報 共 有 を 行 ない︑よ り 良いケ

あ り ︑ 自 分 た ちの 仕 事 が 家 族 の分 が 成 長 していける 貴 重 な 体 験Ｅメー ル

http://catholicjido.org/こちらから食べるよう促すことがアを 実 践 す る た めにど う す れ ば

関 係 修 復 の 手 助 けに なっているができ ること は 福 祉 の 仕 事 のい

社会福祉法人 カトリック児童福祉会

本当に良い支援なのか悩んだこと

良いかを考えていくことにやりがので は な い か と 感 じ る こ と が あ

い と こ ろ だ と 思 い ま す ︒ ぜ ひ︑

施 設の介 護 支 援 専 門 員の立 場

きたいです︒〒983-0824 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷２丁目８番１号
鶴ヶ谷ショッピングセンターアバイン１階

施設長と一緒に鶴ヶ谷地域包括支援センター ＦTEL.022-388-3801
ＡＸ.022-388-3802【介護支援専門員とは】要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じたサービスを受けられるようにケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行う者とされています。また、要介護者や要支援者の人が自立した日常生活を営むのに必要な援助に関する専門的知識・技術を有するものとして介護支援専門員証の交付を受けた者とされています。

ホームページ

最後に福祉の仕事をしたいと考えている方へメッセージをお願いします︒

いを感じます︒

りました︒そのことが一番 印 象に

多 く の 人に 興 味 を 持ってい た だ

仕事をする上で心がけていることは何ですか？

残っています︒

として︑利 用 者 様 や 御 家 族の気持 ち を 汲 み 取 るのは も ち ろんでvol.57 3

宮城県仙台市宮城野区燕沢東３丁目８番１０号〒983-0822

パ ル シ ア ＦTEL.022-253-3301
ＡＸ.022-253-3302
特別養護老人ホーム

短期入所・仙台市食の自立支援サービス事業

燕沢デイサービスセンター ＦTEL.022-253-3322
ＡＸ.022-253-3302

燕 沢ケアプランセンター ＦTEL.022-253-3355
ＡＸ.022-253-3302

燕沢地域包括支援センター ＦTEL.022-388-3690
ＡＸ.022-253-3356

vol.57 4

宮城県福祉人材センター求人票

ここをチェック！！
1 就業場所名称・所在地

11 その他手当賃金等備考

就業先となる施設名・所在地住所
複数の施設で一括募集の場合は備考欄に表記

条件を満たした場合のみ支給される手当＊資格手当、住宅手当、扶養手当など

2 事業所異動

12 勤務時間

将来的な就業先施設の異動（転勤）の可能性

勤務体制に基づいた実際の勤務時間＊事業所ごと定められている時間があるので要確認
例）早番：7:15〜16:00
日勤：9:00〜17:45
遅番：11:00〜19:45 夜勤：17:00〜10:00

3 雇用形態
正職員、常勤（正職員以外）、非常勤・パートなど

13 社会保険正社員…定めなし
常勤、非常勤、パート…期間の定めあり＊定めがある場合は、更新の有無などを確認要労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・退職金共済など＊加入保険は各種保険により適用条件がある、勤務時間数により相違。労災保険は保険料の全額事業所負担となる。

5 試用期間など

14 休日体制・年間休日

4 雇用開始・終了日

試用期間と試用期間中の条件

6 福祉資格要件
応募の際に必要な資格など＊◎…かならず必要な資格○…○印の内、どれか一つは必要△…有れば良いが無くても応募が可能

7 その他資格
福祉資格以外の資格要件＊普通自動車免許が必要な場合が多く見られる

8 業務経験
不問・望む・必須のいずれかで表記＊「望む」…経験がなくても応募可「必須」…経験がなければ応募不可

9 年齢要件原則として募集・採用における年齢制限は禁止されているが、合理的な理由があって例外的に年齢制限が認められる場合、その理由を表記＊例）定年を理由とする制限など

10 賃金
基本給と必ず支給される手当（一律手当）を加算
vol.57 5

休暇について、施設形態や雇用条件によって相違＊完全週休２日…どの週も必ず２日の休日がある
週休２日…週によっては休日が２日未満である
週休１日…どの週も休日は１日である
４週間単位…４週間○○休（４週８休・４週６休など）
１ヵ月単位…１ヵ月○○休 など

15 勤務体制・社会保険等備考
勤務や休日の体制、加入保険等についての説明＊⑫〜⑭⑯についての補足説明等

16 定年制度・適用制度
定年年齢や定年後に適用される制度など

17 応募書類
応募に必要な書類の種類＊事前に郵送などで提出する場合のほか面接時に持参する場合もあり＊表記書類のほか福祉人材センターの紹介状か応募用紙が必要

18 全体備考
就業場所が複数ある場合の所在地表記、事業所の特長＊採用後の雇用形態の登用、資格取得支援制度、求人票の項目以外に求職者へ伝えたい情報

座 初級編
福祉職員ステップアップ講

平成２８年７月２８日（木）10：00〜16：00「福祉職員のための会場：宮城県管工事会館9Ｆ大会議室
メンタルヘルス 1」

福祉職員として自身のメンタルケアについて学ぶことで、より良い利用者支援へつながるように、また自分自身のケアを行い、日々の健全なコミュニケーションに活かすことを目的に仙台心理カウンセリング代表の田村みえ氏を講師にお迎えし開催しました。
午前の講義では「心の不調」を引き起こしやすい人間関係に関することや、精神障害の発病要因についてなどをペアワークを行いながらわかりやすくお話ししていただきました。
午後の演習では、自律神経系のバランスを整えるリラクゼーション技法である「自律訓練法」を実施し、日常生活におけるストレス軽減について学びました。
私たちが普段受けるストレスについて考えるきっかけとなり、ストレスとうまく付き合っていくための方法を知る有意義な一日となりました。

参加者の声（アンケートより一部抜粋）●自分は人見知りだと思っていたが、●自分は人見知りだと分 人りだと思ってと思っていたがていたが、が、コミュニがコミコ
ミケーションの取り方や相手の話しの聴き方をケーションの取り方や相ケケーシの方や相手方や相手の相手の話しの相手話しの聴の聴き聴き方
聴き方を方を方学び今後に活かせると思いました。
学び
学び今後今後に活か後に活かせるかせると思ると思いまと思いましたました。
●時々ストレスを感じて体に影響を及ぼすこと●
時々スト時々ストレスを感じて体に影トレ を感 て に影響を及
影 を及ぼすを及 ぼすことすことすがあるが、その時は今回の講座を思い出し改ががあるあるが、ある そのそその時は今回は今回の講座を
は回の 座を思い
座 思い出
い出し改
い出し改し改改善していこうと思う。
善し善してし いこうとしていこう
いこ
こうと思う。と思●現在、管理者を務めているのでスタッフにセル●
現在、現在、管管理者
理者を者を務者を務めている
め いるのでスるのでスタでスタッフでス
ス ッフ
ッフにセ
フにセル
フにセルセル
ルックの話をしたい。
フチェ
フチ
チェックックのクの話
クの話をしたい。
をい●自分のことを知る良い機会になった。
●
自分のこ
自分
分ののことをのことを知るを知知る良い機会
る良良 機
機会になった会 なった。
た。普段
普段利
普 段利
利
用者のことを考えることが多い仕事だが、用者の用者のこ者のことことを考える
考えるこ
考ることが多いが多多い仕事だが、仕事 が 自分を客観的に見れて良かった。
分を客観的分分を客観的観的に見れに見れて良に見れてて良かった。て良か座 中級編
福祉職員ステップアップ講

平成２８年８月４日（木）10：00〜16：00「福祉職員のための会場：宮城県管工事会館9Ｆ大会議室
メンタルヘルス 2」

８月４日（木）に、中級編講座を開催しました。今回の講座では中堅職員や管理職員が対象ということもあり、午前中は労働衛生や安全配慮義務等の法的な部分について学習しました。上司あるいは先輩職員として部下や後輩職員との関わり方や、事業所がメンタルヘルスを推進するにあたり指針となるポイントについて説明していただきました。
午後は演習を行い、ストレスチェックを実施し自分がどのタイプになるのか実践しました。主に「イライラ型」、「ゆううつ型」、「体調不良型」の３タイプに大別され、タイプ別のストレス発散方法について説明していただきました。参加者からは自分のことだけではなく、後輩や部下に対する配慮の必要性について学ぶことができたという声が聞かれました。

vol.57 6事業報告
平成２８年度福祉のしごと面談会in石巻 開催
今年度は、昨年より求職者が多く集まる面談会となりました。求職者の方々はブースをまわり事業所の説明を受けたことにより，様々な情報収集ができ参考になったとのご意見をいただいております。

平成２８年度福祉の職場説明会

開催

7月17日
（日）
フォレスト仙台で、福祉の職場説明会を開催しました。午前中は、「もっと知りたい福祉のしごと」
をテー
マに社会福祉法人一寿会の阿部春樹氏、株式会社ニチイ学館の齋藤勝氏、社会福祉法人青葉福祉会の真壁悠氏による講話が行なわれ、福祉の仕事の魅力について紹介していただきました。午後からは、介護・障害・保育のそれぞれの分野から25事業所の参加で、具体的な業務内容、雇用条件、必要とされる人物像について個別面談が行われました。

情報掲示 面談会日程
情報掲示板
福祉のしごと面談会in大崎

今後も各地で面談会を開催します！

福祉のしごと面談会in塩釜（金）13：00〜15：00
１０月7日
会場：大崎市古川保健福祉プラザ

１1月9日（水）時間未定
会場：宮城県トラック協会塩釜支部

福祉のしごと面談会in大河原

福祉のしごと面談会in気仙沼

１1月17日（木）10：30〜15：00
会場：大河原駅前コミュニティセンターオーガ2階（木）時間未定
１1月24日ワーク気仙沼
ハロー：
会場

お問い合せ

宮城県社会福祉協議会

宮城県福祉人材センター

TEL 022-262-9777 FAX 022-261-9555
ホームページアドレス h t t p : / / m i y a g i - s f k . n e t※詳細については、宮城県社会福祉協議会ホームページ福祉人材センターイベント案内でもご覧いただけます。

vol.57 7ぜひパソコンや携帯電話の お気に入り サイトへ登録を！

ホームページ福 祉 人 材 センター・福 祉 人 材 バンクでは 、福 祉 の 仕 事 に 関 するホームページを開 設しています 。

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事業所検索

福祉の仕事移動相談会の実施について
福祉人材センターでは、県内９ケ所のハローワークに出向
き 福祉の仕事 に関する相談をお受けしています。
「福祉の仕事ってどんなことをするの？」「未経験者でも就労出来るでしょうか。」「資格はどうすればとれる？」等、どんなことでも構いません。お気軽にご相談ください。
※日程は宮城県社会福祉協議会ホームページ 宮城県福祉人材セン
ター イベント案内・福祉のしごと移動相談日程 でご確認いただ
けます。
ＨＰアドレス http://www.miyagi-sfk.net

ハローワーク気仙沼

奇数月第4金曜日

13時〜15時

ハローワーク築館

偶数月第1月曜日

13時〜15時

ハローワーク迫

毎月第2火曜日

13時〜15時

ハローワーク古川

毎月第2金曜日 13時30分〜15時30分

ハローワーク大和

偶数月第3月曜日

13時〜15時

ハローワーク石巻

毎月第3木曜日

13時〜15時

ハローワーク塩釜

毎月第1火曜日

13時〜15時

ハローワーク大河原

毎月第4火曜日

13時〜15時

ハローワーク白石

毎月第3火曜日

10時〜12時「はーとふる」についてのご意見・ご感想・要望など、お気軽にお寄せ下さい！！

福 祉 の お 仕 事 し て み ま せ ん か

宮城県社会福祉会館1F
北四番丁駅

宮城県福祉人材センター

青葉区役所

宮城県社会福祉協議会

利用時間

宮城県福祉人材センター 休日

9：00〜17：00（平日・第3土曜日）
土 曜・日 曜・祝 祭 日・年 末 年 始〒980-0014

仙台市青葉区本町３丁目7-4

宮城県社会福祉会館１階

宮城県庁

勾当台公園駅
広瀬通駅
仙台駅

E-mail jinzai@miyagi-sfk.net
東二番町通り仙台駅

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