喜納 育江（きな いくえ）氏
琉球大学国際地域創造学部 教授

講師陣
プロフィール
第１回
男女共同参画講座

第３・５回
ロジカル系スキル
コミュニケーション系
スキル講義＆ワーク

第６回
県内女性リーダーに聞く！

1996年に琉球大学着任。2000年にペンシルベニア州立インディアナ大学よりPhD を 取 得 。 専 門 は ア メ リ カ 文 学 、ジェンダー研究。編著書に『沖縄ジェンダー学』（大月書店 全３巻）など。
2012年より琉球大学うない研究者支援
第１回センター長、男女共同参画室長を務め、男女共同参画
2015年よりジェンダー協働推進室長。
講座
2021年3月より沖縄県男女共同参画審議会委員。

新垣 誠 (あらかき まこと）氏
沖縄キリスト教学院大学 人文学部長
那覇市首里生まれ。研究テーマは沖縄のアイデンティティ、開発教育、平和学な ど。東南ア ジア地 域におけるコミュニティー・オーガナイジング、貧困問題や女性のエンパワーメントなどに関わる。ファザーリング・ジャパン
沖縄 代表、男女 共同参 画審議会委員（沖縄県、那覇市、宜野湾市、沖縄市、うるま市、豊見城市、南城市、南風原町、恩納村）を務める。

高田 朝子（たかだ あさこ）氏
法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科 教授

瀬名波 文野（せなは あやの）氏
リクルートホールディングス
取締役 兼 常務執行役員 兼 COO

モルガン・スタンレー証券会社勤務を経て、米国Thunderbird School of Managementにて国際経営学修士、慶応義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士、同博士課程修了、経営学博士。
著書『女性マネージャー育成講座』(生産性出版）『人脈のできる人』(慶應大学出版）『女性マネージャーの働き方改革2.0 ―「成長」と「育成」のための処方箋』（生産性出版）『本気で、地域を変える―地域づくり3.0の発想とマネジメント』（晃洋書房）他多数。

2006年にリクルート入社後、経営企画や営業経験を経て2012年ロンドンに赴任。
2014年には買収直後の人材派遣会社の社長として業績を大幅に改善。2018年より執行役員としてグループのグローバル化を牽引し、ビジネス戦略とリスクマネジメントをバランスさせるガバナンス体制の構築を推進。2020年より取締役、2021
年より取締役 兼 常務執行役員 兼 COO。

第４回
公開講座
（一般公開）
一般の方も受講可★

平良 香織（たいら かおり）氏(株)フードリボン
常務取締役 統括責任者

平良 由乃（たいら よしの）氏(株)プラザハウス
代表取締役社長

山口県出身2003年より沖縄在住。10年間沖縄県内のホテルスパ施設にてチーフマネージャーとして従事した後、第３子出産を機にこれまでの現場経験を活かし美容専門学校の講師としてセラピスト育成に努める。
2020年３月よりフードリボンの事業に感銘を受け、プロジェクトに参加。子供達の未来へ繋がる循環型ビジネスにチームと共に取り組んでいる。

米軍統治下の沖縄に誕生した日本初とされるショッピングセンター経営。異文化との出会いをテーマに「時間を旅する」
商業空間を創造。世界10ヵ国300以上のライフスタイルブランドを直輸入する
ROGER’Sを中心に、琉米文化の知と感性を今に伝えるギャラリー、ROGER’SFOOD MARKETなど、コザの新たなコミュニティー拠点としての価値発信を展開中。

第６回県内女性リーダーに聞く！

●募集期間
●応募資格

受講生
募集要項

募集人数20人程度：令和３年５月14日（金）～７月16日（金）午後５時必着：沖縄県内に在住する概ね20歳から40歳までの女性で、自身のキャリアアップに意欲があり、且つ次の条件を満たす方。
①全８回の予定プログラムを原則毎回受講できること。（但し６講座以上出席、且つ欠席回の内容を録音等で聞いてレポート提出した場合には、出席とみなします。）②取材、広報のための写真や録音、またSNS（LINE・Chatwork等）を介しての情報共有・発信に支障がない方。
③修了後の活動状況調査やその他の沖縄県・おきなわ女性財団の事業の広報等について協力頂ける方。
④ＰＣ・タブレット端末などの機器をお持ちで、インターネット環境が整っている方。
（感染症の流行状況等により、オンラインでの受講に変更となる可能性があります。）●選考方法 ：書類選考●応募方法 ：「応募用紙」に必要事項ご記入の上、FAX・メール・郵便等でお送りください。
用紙は沖縄県のホームページ上からもダウンロードできます。
●選考結果 ：８月下旬までに文書で通知します。
●問い合わせ・書類提出先 ：沖縄県子ども生活福祉部 女性力・平和推進課〒900-8570 沖縄県那覇市泉崎１丁目２番２号
沖縄県男女共同参画センター
TEL:098-866-2500
FAX:098-866-2589
マスコットキャラクター
「てぃるるちゃん」
e-mail：aa001309@pref.okinawa.lg.jp※ 新型コロナウイルス感染症の流行状況や拡大防止措置等により、プログラムや開催方法・時期等が変更となる可能性があります。

令和３年度

女性人材育成事業

令和３年度
第３期「てぃるる塾」 参加費無料
受講者募集中!!

「てぃるるちゃん」

塾長
玉城 デニー沖縄県知事

職場・家庭・地域のあらゆる場で活躍できる人材を育成する講座です！
※ 新型コロナウイルス感染症の流行状況や拡大防止措置等により、プログラムや開催方法・時期等が変更となる可能性があります。

期間

令和３年 ９月９日（木）～令和４年 １月27日（木）場所

沖縄県男女共同参画センター 「てぃるる」

主催

沖縄県 ・ 公益財団法人おきなわ女性財団
こちらからも↓

詳細は沖縄県ホームページをご覧ください。
https://www.pref.okinawa.lg.jp/site/kodomo/heiwadanjo/danjo/r3thirurubosyu.html

５つの力でアシタの「ワタシ」！
一緒に学ぶ！第３期『てぃるる塾』『てぃるる塾』の目指すところ

プログラム
1

9/9
（木）

らに、塾生同士で刺激し合いながら学び、講座終了後も支え合う仲間となっていくネットワークづくりを目指● ライフデザイン力● ダイバーシティマインド
ひとりひとりの人権が尊重されながら、女性が活躍できる社会づくりを推進する力を身につけます。

自らの人生を自らの手で主体的に構想・設計する力を身につけます。

ファシリテーション力、チームビルディング力などグループで目的を共有し課題解決にあたる力を身につけます。

12:00

13:00

13:30

オリエンテーション

お昼休憩

開講式

男女共同参画講座（喜納育江氏／新垣誠氏）
グループワーク①（波上こずみ氏）

14:00

グループワーク②（波上こずみ氏）

310/27（水）ロジカル系スキルアップ（講義＆ワーク）（高田朝子氏）

411/27（土）公開講座（瀬名波文野氏）

512/8（水）コミュニケーション系スキルアップ（講義＆ワーク）（高田朝子氏）

612/22（水）県内女性リーダーに聞く！（平良香織氏／平良由乃氏）

71/12（水）グループワーク⑤＆プレ発表会（波上こずみ氏）

81/27（木）

課題検討結果報告会（波上こずみ氏）●

3/6（日）

オンライン交流会（１期生～３期生対象）※時間未定

グループワーク①～⑤●●

那覇市首里出身。【働く人の生き生きを組織の活力へ】を理念とし、組織開発や働き方改革や人材育成、人材定着など、多様な人材が活躍できる組織づくりを専門とし、主に企業に対してのコンサルティングを行っている。福祉法人、保育園、マスコミ、施設管理業など、多様な業界に対して、のべ100社以上のコンサルティング実績を持つ。

グループワーク④（波上こずみ氏）

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17:00

グループワーク③（波上こずみ氏）

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17:00

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閉講式

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●塾生ネットワーク

一般の方も受講できます！※無料講座※『てぃるる塾』では、塾生以外の一般の方もご参加いただける講演会も開催します。
ぜひ、お気軽にご参加ください。

「沖縄から世界へ

グローバルエリートの生い立ちとキャリア」
瀬名波 文野（せなは あやの）氏

11月27日（土）リクルートホールディングス 取締役 兼 常務執行役員 兼 COO

13:00ｰ14:30

北村 正貴（きたむら まさき）氏
北村ファシリテーション事務所 代表/ファシリテーター

波上 こずみ（なみのうえ こずみ）氏

第１・２・４・６・７・８回

●

16:00

●ダイバーシティマインド ●ライフデザイン力 ●コミュニケーション系スキル ●ロジカル系スキル● 塾生ネットワーク

組織コンサルタント

15:00

16:00

10/8
（金）

課題発見力、問題解決力 、プレゼンテーション力など
論理的に考え、表現する力を身につけます。

Cosmic Consulting 代表

14:00

15:00

公開講座 （一般公開）

講座、グループワークなどを通してさまざまなメンバーと交流することで、多様な視点・価値観を身につけます。

コーディネーター※プログラムは予定に関わりなく変更となることがあります。

11:00● ロジカル系スキル● コミュニケーション系スキル

ザーがサポートします。

2します。

伸ばしたい５つの力を活かしながら、グループで検討した結果を発表する場を設けます。グループワーク時には、アドバイ

13:00『てぃるる塾』では、様々なライフステージの中で自分の持てる能力を最大限発揮するため、ネットワーク、マネジメント力、論理的思考力等を伸ばし、職場、家庭、地域のあらゆる場で活躍できる人材を育てます。さ幅広い内容の講義で視野を広げ、身に付けた具体的なロジカル系スキル、コミュニケーション系スキル等

アドバイザー

企業や個人を支援する人材育成、組織開発、働き方改革コンサルティングの講
座や研修を行う傍ら、糸満市で行政やコミュニティ組織の未来創造／プロセスデザインに向けた中間支援を行うなど幅広く活動。地元群馬県で若者や子育て支援を行うNPOで事務局長を務めた実績を持つ。初級地域公共政策士。

佐藤 ひろこ（さとう ひろこ）氏
フリーランス/元新聞記者

徳里 政亮（とくざと まさあき）氏
一般社団法人ポリネ 理事/産業カウンセラー

2021年３月末までの24年間、琉球新報社に在籍。営業職
３年、３度の産休育休を挟み約16年は記者として医療・福祉、教育分野等を取材。新聞を活用した出前授業や、女性向け講座・イベントの企画運営も担当した。2016年
以降はWEBサイトの運用や新規事業の企画、販売店統括業務を担当。高２・中２・小３の子育てに奮闘しつつ、新しい働き方を模索中。

2009年、JTAに入社し財務を経験。2013年、株式会社BowLを設立し県内民間初となる“うつ”に特化した復職支援の事業を立ち上げ。現在は企業官公庁向けにて、メンタルヘルス啓発、経営者向けコンサルティング業務に従事。
2020年、一般社団法人ポリネを設立し「個が活きる組織」をテーマに変化の激しい時代でも持続可能な組織づくりに力を注ぐ。