Deutsche
Forschungsgemeinschaft

Interview

Auf der Zielgeraden
zur wissenschaftlichen Leitungsposition
Das Heisenberg-Programm

Inhalt
Nobelpreisträger als Namenspate
Im Heisenberg-Programm zählt Qualität allein

3Frei, motivierend, großzügig und nachhaltig für die Karriere
Das Heisenberg-Stipendium haben viele Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftler als große Chance erlebt

4

Die Ansprüche an die Qualität sind unverändert hoch
Rund 2000 Geförderte seit Bestehen des Heisenberg-Programms

6

Genial mit spielerischer Leichtigkeit
Werner Heisenberg revolutionierte die Physik

2

9Heisenberg-Stipendium machte Nobelpreis möglich
Klaus von Klitzing gehörte zu den ersten Stipendiaten

10

Früh lockte das Forschungsmanagement
Jürgen Mlynek setzt auf klare Karriereperspektiven

11

Impressum

Ein Modell, das Mut machen soll
Die Heisenberg-Professur:
Interview mit Beate Scholz und Paul Heuermann

Herausgeber

12

Ein großes Stück Freiheit
Roland Strausz ist erster Heisenberg-Professor
in den Wirtschaftswissenschaften

14

Koordination

Auf Herz und Nieren geprüft
Eva Brand erforscht als Heisenberg-Professorin
genetische Krankheitszusammenhänge

15

16

Klimaarchiv am Meeresgrund
Hildegard Westphal dringt tief in die Erdgeschichte ein

18

Brücke zur Karriere in Deutschland
Christof Rapp setzt auf das Potenzial antiker Philosophie
für heutige Diskussionen

19

Europa wettbewerbsfähig machen
Verlässliche Karrieren stärken Nachwuchs und Hochschulen

axeptDESIGN
www.axeptdesign.de

Fotos

Titel: Heisenberg: AIP Emilio Segre VisualArchives;
Portrait: DFG; Lehre: Lichtenscheidt
Seite 4/5 in der Reihenfolge des Auftretens:
privat; privat; MPI für Eisenforschung; privat;
privat; Metz, Universität Tübingen; ISD;
Neubauer; Universität Marburg; ETH Zürich;privat; Universität der Bundeswehr München; Höck; Golletz; Veldhuisen

22

Auflage

Richard Thierbach
Buch- und Offsetdruckerei GmbH
Mülheim an der Ruhr
4000
November 200724

Vertrauen in die Leistungskraft
junger Forscherinnen und Forscher
Von der ersten Ausschreibung bis heute

Gestaltung, Satz und Titel

Druck

Von den kurzen Sekunden des Verstehens
Hélène Esnault und Eckart Viehweg
sorgen für mathematische Spitzenforschung aus Essen

Redaktion

20

Karriereschub und akademische Freiheit
Auslandsjahre erleben „Heisenberger“ als große Chance

Dr. Anjana Buckow (verantwortlich)
Michaela Dreike
Dr. Beate Scholz
Uschi Heidel
Trio Service GmbHwww.trio-medien.deDrei Fragen an
E. Jürgen Zöllner, Annette Schavan
und Elmar Weiler

Deutsche Forschungsgemeinschaft
Kennedyallee 4053175 Bonn
Tel.: 0228-885-1
Fax: 0228-885-2777
Mail: postmaster@dfg.de
http://www.dfg.de26

Editorial

Nobelpreisträger als Namenspate© DFG

Im Heisenberg-Programm zählt allein Qualität

Mit 26 Jahren wurde Werner Heisenberg zum Professor berufen, mit 32 zum
Nobelpreisträger gekürt – eine außergewöhnliche Karriere, die sich viele erhoffen, aber kaum einer wiederholen kann.
So war es fast selbstverständlich, dass
Heisenberg zum Namenspatron eines
neuen Programms zur Förderung junger
hoch qualifizierter Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftler auf dem Weg zur
Professur wurde. Denn für die Antragsteller galt von Anbeginn, dass sie zur
Spitzengruppe der Nachwuchskräfte gehören und „jung für ihre Leistungen“
sein müssen, wie der damalige DFGPräsident Heinz Maier-Leibnitz definierte.
Für die Einrichtung des Programms vor
30 Jahren spielten zwei Beweggründe
eine entscheidende Rolle, die auch heute noch wichtig sind:
Zunächst sollten junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die bereitsfür eine Professur qualifiziert waren,aber noch keine Dauerstelle an einer
deutschen Universität hatten, die Zeit
bis zu einem Ruf mit eigenständiger Forschung überbrücken können. Die Ziele
waren dabei, die Abwanderung besonders begabter Nachwuchskräfte in außerwissenschaftliche Bereiche zu verhindern und ihr Potenzial für die Forschungin Deutschland zu erhalten. Außerdem
sollte eine ausgewogene Altersstruktur
an den Forschungseinrichtungen gesichert werden.
Zugleich wollte man – der herausragenden Qualifikation der Wissenschaftler entsprechend – ihre wissenschaftliche
Unabhängigkeit fördern: von Vorgesetzten, von Institutionen, von vorgegebenen Projekten. Gerade die Freiheit in3

der Wahl von Arbeitsthemen sowie vonArbeitszeit und -ort (und das bei einer
Laufzeit von bis zu fünf Jahren) macht
das Stipendium für viele Bewerber seit
jeher so attraktiv. So nutzen nicht wenige Geförderte das Stipendium auch füreinen Auslandsaufenthalt.
Das Programm war anfangs auf fünf
Jahre und eine Gesamtzahl von 750 Stipendien angelegt. Danach, so die Hoffnung, würde sich die kritische Stellensituation entspannt haben. Die große
Mehrzahl der Stipendiaten der ersten
Jahrgänge fand adäquate Positionen.
Zugleich sprach sich die hervorragende
Reputation der Geförderten – und damit des Programms – schnell herum. Das
führte schließlich 1991 dazu, dass die
DFG das Programm auch nach Entspannung der Stellensituation als gezieltes
Exzellenzprogramm aus eigenen Mitteln
fortsetzte.
Die letzte große Neuerung war die Einführung der Heisenberg-Professur Ende2005. Interessanterweise war eine Heisenberg-Professur schon in den erstenÜberlegungen mitgedacht und immer
wieder angeregt worden. Ursprünglich war sie nach einer Stipendienphase vorgesehen oder als „K.W.-Professur“(„kann weg“), die gestrichen werden
sollte, sobald der Heisenberg-Geförderteeine dauerhafte Professur erhielt. Die
heutige Lösung sieht vor, dass die DFG
für fünf Jahre eine Professur anfinanziert, die nach erfolgreicher Zwischenbegutachtung in eine reguläre Universitätsprofessur überführt wird – gleichsam derEinstieg in ein Tenure Track-System mit
gesicherten Karriereperspektiven unddamit ein großer Fortschritt für den wissenschaftlichen Nachwuchs in Deutschland.
Das Heisenberg-Programm ist heuteeines der renommiertesten Förderprogramme der DFG. Mit ihm wurden von1977 bis heute knapp 2000 Forscherinnen und Forscher gefördert, von denen viele eine bedeutende Position in
der Wissenschaft innehaben oder – diese Voraussage kann ich ohne Risiko wagen – in Zukunft erreichen werden.

Prof. Dr.-Ing. Matthias Kleiner,
Präsident der
Deutschen Forschungsgemeinschaft

Testimonials

Mit einem
Heisenberg-Stipendium konnte
ich nach einem
Auslandsaufenthalt am Fermilab/
Chicago beziehungsweise ander University ofRochester/New
York meinen Forschungsschwerpunkt von der P-AntiPStreuung bei 2 TeV am Tevatron auf
die PP-Streuung bei 14 TeV am LHC
verlagern und gleichzeitig mit meiner
Frau, ebenfalls Teilchenphysikerin, eine
Doppelkarriere-Lösung am Max-PlanckInstitut für Physik realisieren.

4Prof. Dr. Arnulf Quadt
II. Physikalisches Institut,
Universität Göttingen

Als eine der ersten HeisenbergStipendiatinnen 1978 bin ich früh inden Genuss einer bis dahin einmaligen
Nachwuchsförderung gekommen, dieich, unterbrochen durch zwei Lehrstuhlvertretungen,voll ausgeschöpft
und für meine
wissenschaftliche Entwicklung
optimal genutzt
habe. Sicher hat
das Stipendium
mit dazu beigetragen, dass ich
die erste ProfessurÖkologische Psychologie erhielt. Auf jeden Fall war das Stipendium der Beginn
einer auch wissenschaftspolitischen
Karriere.
Prof. Dr. Lenelis Kruse-Graumann
Institut für Psychologie,Ökologische Psychologie,
FernUniversität Hagen

Das HeisenbergStipendium war
für mich diewichtigste Förderung meiner
Laufbahn. Es war
eine wertvolle
Erfahrung, dassdie wichtigste
deutsche Forschungsorganisation einen solch großen Vertrauensvorschuss leistet. Trotz der heute üblichen
frühen Spezialisierung ist es erstmals
in der Karriere der Beweis, dass eine
breitere „Community“ die Leistungeneines jungen Forschers anerkennt und
Verantwortung dadurch überträgt, dassmaximale Freiheit gewährleistet wird.
Prof. Dr.-Ing. habil. Dierk Raabe
Geschäftsführer, Max-Planck-Institut
für Eisenforschung, Düsseldorf

Frei, motivierend, großzügig und nachhaltig für die Karriere
Das Heisenberg-Stipendium haben viele Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler als große Chance erlebt

Die Förderung
durch das Heisenberg-Programm
hat mir längere
Forschungsaufenthalte im Ausland ermöglicht. Das hat meine Forschung sowie meine Kenntnisse überdas internationale Universitätssystemsicherlich bereichert. Es war wichtig
für meine Entwicklung und meine
Laufbahn, an den berühmtesten Institutionen der USA forschen zu können.
Mein Aufenthalt in Potsdam hat vor
allem zur Vorbereitung auf meine
jetzige Leitungsposition beigetragen.

Zunächst war das Stipendium ein
großes Glück und eine große Beruhigung. Ein großes Glück deswegen, weil
es mich als frisch habilitierten Privatdozenten aus der wenig hoffnungsreichen
Lage befreite, angesichts absehbar
minimaler Vakanzen in den nächsten
fünf Jahren ökonomisch zu überleben. Beruhigend
war daneben die
Bestätigung, dieman darin sehen
durfte, dass man
doch nicht ins
Blaue gearbeitet
hatte, sondern
durchaus positiv
gewürdigt wurde.
Da ich alsbald bei
der einzigen Vakanz das Glück hatte,
berufen zu werden, habe ich das Stipendium zurückgegeben.

Ohne das Heisenberg-Stipendium
wäre meine akademische Karriere
völlig anders –und gewiss weniger erfolgreich– verlaufen. Das
Stipendium kam
zur rechten Zeit und eröffnete mir mit
Aufenthalten an amerikanischen undenglischen Forschungseinrichtungenneue Horizonte, die meine weitere Arbeit maßgeblich bestimmten. Kontakte,
die ich vor fast 20 Jahren knüpfen
konnte, bilden noch immer eine solide
Basis für transatlantische Kooperationen.

Prof. Dr. Artemis Alexiadou,Institut für Linguistik: Anglistik,
Universität Stuttgart

Prof. Dr. Joachim Rückert
Institut für Rechtsgeschichte,
Universität Frankfurt am Main

Prof. Dr. Bernd Engler
Amerikanist, Rektor der
Eberhard Karls Universität TübingenTestimonials

Großartig! Das Stipendium gehört zu
meinen positivsten Lebenserfahrungen.
Frei, motivierend, großzügig in derHandhabung, unkompliziert in der
Abwicklung, war
es eine Zeit der
Reifung und derBlüte. Für michwar es kaum vorstellbar, dass es
so etwas geben
würde. Es hat mir
Mut gemacht,
zu den Besten gehören zu dürfen unddies zu wagen. Danke allen, die dies fürmich möglich gemacht haben.

Nach der Promotion ging ich in die
Großforschung.
Spannendes Gebiet, Großanlagen, langfristige
Projekte, internationale Messkampagnen, eigene
Gruppe, gut dotierte Dauerstelle – eine exzellente Karriereumgebung. Nach längerem StanfordAufenthalt genügte dies nicht mehr: Die
Interaktion mit Studierenden fehlte! Ein
erfolgreicher Heisenberg-Antrag ermöglichte die „Flucht nach vorn“, zurück an
die Uni.

Prof. Dr.-Ing. Bernd Kröplin
Institut für Statik und Dynamik
der Luft- und Raumfahrtkonstruktionen,
Universität Stuttgart

Prof. Dr. Katharina Kohse-Höinghaus
Physikalische Chemie I, Universität Bielefeld

1995 erhielt ich durch das Stipendium
die Gelegenheit, an das neu gegründete Max-Planck-Institut für Wissenschaftsgeschichte nach Berlin zu gehen.
Dort habe ich neue Projekte begonnen,
die in meinem
Antrag gar nicht
erwähnt waren,
und ich hatte keinschlechtes Gewissen, weil ich den
Eindruck hatte,
dass das Heisenberg-Programm
auf Vertrauen und
Freiheit basiert;
Vertrauen darauf, dass die Stipendiaten
ihre privilegierte Situation nutzen undsich die Freiheit nehmen, die Forschungzu verfolgen, die ihnen besonders am
Herzen liegt.

Was das Heisenberg-Stipendium
für den damals
39-Jährigen bedeutete? Ganz
einfach: Entlastung von all dem
täglichen hyperbürokratischen
Unsinn, den ein
Assistent in einer
dauerreformierten deutschen Universität erledigen muss. Ich konnte freiwillig meine Assistentenstelle verlassen,mich auf von vielen Glücksmomenten
geprägte Lehre für junge, kluge Studierende konzentrieren, selbst ganz dicke
Bücher lesen und schreiben. Frustrationsfreie Traumzeiten! Der erste Ruf
kam leider allzu schnell.

Nachdem ich im Alter von 30 Jahren
an der Universität Frankfurt habilitiert
wurde, eröffnete mir das HeisenbergStipendium die großartige Möglichkeit,
unbeschwert an meinen Forschungsprojekten weiterarbeiten zu können –ohne den Druck, schnell eine permanente Stelle finden zu müssen. Mit dem
Stipendium gingich an das Optical
Sciences Center
der University of
Arizona, wo ichnach einem Jahr
eine Tenure TrackStelle als Associate Professor
erhielt.
Prof. Dr. Stefan W. Koch
Fachbereich Physik, Universität Marburg

Das Heisenberg-Stipendium erhielt ich
1994 zeitgleich mit dem Angebot, an
der Bundeswehr-Universität in Neubiberg einen Lehrstuhl zu vertreten, so
dass ich das Stipendium nicht antrat.
Bei der Berufung
auf diese Professur 1996 wie
auch bei allen
Bewerbungen bis
dahin hat mir das
Stipendium allerdings erheblichgeholfen. Allein
der Ruf, in ein Exzellenzprogramm
der DFG aufgenommen zu sein, nahm
die Berufungskommissionen auf Anhieb
positiv für mich ein.

Prof. Dr. Friedrich Wilhelm Graf
Evangelisch-Theologische Fakultät, Abteilung
für Systematische Theologie,
Ludwig-Maximilians-Universität München

Prof. Dr. Merith Niehuss
Historikerin,
Präsidentin der Bundeswehr-Universität
in Neubiberg

Das HeisenbergStipendium hat es
mir erlaubt, michvoll auf meine
Forschungstätigkeit zu konzentrieren. Es erlaubte mir längere
Aufenthalte inden USA zu
Kooperationen.
Außerdem war es ein wichtiges Qualitätskriterium und hat meine Berufung
auf Professuren nachdrücklich gefördert.

Das HeisenbergStipendium ermöglichte mir die
kontinuierliche
Arbeit in zwei derrenommiertesten
Gruppen der
Nichtlinearen
Dynamik an derUniversität Potsdam sowie an derUniversity of Maryland in den USA. In
dieser Zeit habe ich viele internationale
Kooperationen aufgebaut, die maßgeblich zu meinem wissenschaftlichen
Werdegang beigetragen haben und bis
heute meine Forschungsarbeit nachhaltig bestimmen.

Die Zeit des Heisenberg-Stipendiums
war die bisher privilegierteste Phasemeines akademischen Lebens, für die
ich zutiefst dankbar bin: Nicht nur waren völlig freie Zeitgestaltung und uneingeschränktes, produktives Arbeiten
möglich, sondern auch lange und intensive Auslandsaufenthalte mit
Feldarbeiten in
Südostasien. Nie
vorher oder nachher gab es so viel
kreative Freiheit.
– „Nebenbei“
wurde in dieser
Zeit unser Sohn
geboren.

Prof. Dr. Jürgen Soll
Department of Biology I, Botanik,
Ludwig-Maximilians-Universität München

Prof. Dr. Ulrike Feudel
Institut für Chemie und Biologie des Meeres(ICBM), Universität Oldenburg

Prof. Dr. Frauke Kraas
Geographisches Institut
der Universität zu Köln

Prof. Dr. Michael Hagner
Wissenschaftsforschung,
ETH Zürich

5

Das Programm

Die Ansprüche an die Qualität sind unverändert hoch
Rund 2000 Geförderteseit Bestehen des Heisenberg-Programms

6

Es muss wohl am Namen gelegen haben, dass sich 1978 an der ersten Ausschreibungsrunde für die Heisenberg-Stipendien überproportional viele Physiker
beteiligt haben. Inzwischen steht „Heisenberg“ für Qualität in jedem wissenschaftlichen Bereich, und der Grund für
die Namensgebung gerät mitunter in Vergessenheit. „Für mich verkörpert Werner
Heisenberg all jenes, was wir von unseren
Stipendiaten erwarten“, sagt Dr. Robert
Paul Königs, Leiter der Abteilung Fachliche Angelegenheiten der Forschungsförderung bei der DFG. „Heisenberg war
jung, er war ein herausragender Forscher
und er war mobil.“
1927 hatte Werner Heisenberg im Altervon nur 26 Jahren eine der fundamentalen Aussagen der Quantenmechanik
formuliert: die Heisenbergsche Unschärferelation. Im selben Jahr wurde er als
Professor nach Leipzig berufen, war drei
Jahre zuvor bereits Assistent von Max
Born und arbeitete bei Niels Bohr inKopenhagen. Den Nobelpreis erhielt er
1932. Als einer von sehr wenigen Wissenschaftlern schaffte er sogar den Weg
in die Populärkultur: „Heisenberg-Kompensatoren“ sind eine Erfindung des 24.
Jahrhunderts, ersonnen in einem berühmten Raumschiff. Doch zurück ins
20. Jahrhundert.
Wohin mit dem Nachwuchs?
In den sechziger und siebziger Jahren
erlebte die Bundesrepublik eine Phase außerordentlich rascher Expansion
der Hochschulen. In dieser Zeit wurden
Universitäten ausgebaut und zahlreicheneue gegründet. Es entstanden so viele
Dauerstellen, dass eine Förderung deswissenschaftlichen Nachwuchses etwa

durch Sonderprogramme nicht notwendig erschien.
Doch als der Boomvorbei war, sanken
die Chancen fürjunge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, dauerhaft in Forschungund Lehre arbeiten
zu können, erheblich. Auf den Stellen,
die in der Expansionsphase geschaffen
worden waren, saßen bereits junge Wissenschaftler – der Stellenmarkt war auf
lange Sicht dicht. Wohin mit dem hochbegabten Nachwuchs?
Am 4. November 1977 beschlossen die
Regierungschefs des Bundes und der
Länder auf Empfehlung der Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung
und Forschungsförderung eine wirksame Gegenmaßnahme. Für ihre Umsetzung war die DFG verantwortlich.
Die Politiker wollten verhindern, „dassauch diejenigen unter den besonders
qualifizierten Nachwuchskräften, deren besondere Neigung und Begabungbei Forschung und Lehre liegen, Chancen im außerwissenschaftlichen Bereich
wahrnehmen und so der Wissenschaft
verloren gehen“, heißt es im DFG-Jahresbericht 1978.
Das Heisenberg-Programm sollte jungenqualifizierten Forscherinnen und Forschern ermöglichen, „sich frei von anderen Verpflichtungen der Forschungzu widmen, um sie so der Wissenschaft
zu erhalten.“ Es ging nicht nur darum,
dem Verlust kluger Köpfe vorzubeugen,bis wieder Stellen frei würden; die Erfinder des Heisenberg-Programms wollten

auch Fortschritte in der Forschung insgesamt anregen und so die Innovationskraft Deutschlands erhalten und steigern. Inzwischen wird genau aus diesem
Grund eine Menge für junge Forschertalente getan, vor allem bei der DFG. „Die
Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist uns eine Herzensangelegenheit und ein ganz zentraler Punkt unserer Arbeit“, betont Robert Paul Königs.
Zwar ist in der DFG-Satzung von 1951davon noch keine Rede, doch 1959 wurde die „Förderung und Ausbildung deswissenschaftlichen Nachwuchses“ alsZiel in die Satzung aufgenommen, undheute ist allen klar, dass die Investitionin Köpfe das beste Potenzial des Landes
hervorbringt.
Anfangs Physiker stark vertreten
Das Heisenberg-Programm war das erste
neue Programm der DFG seit dem Start
der Sonderforschungsbereiche 1967.
In der ersten Förderrunde von 1978 bis
1982 wurden Mittel für insgesamt 750
Stipendien eingeplant. Am 15. Dezember
1978, dem Stichtag für die Bewerbung
zum ersten Durchgang, lagen in Bonn
344 Bewerbungen vor. Mit 44 Anträgen
aus der Physik war die Disziplin des Namensgebers als Einzelfach am stärksten

vertreten, gefolgt von 19 Bewerbungenaus der Mathematik. Häufungen gab es
auch in theoretischer Medizin und Biologie; aus geisteswissenschaftlichen Fächern kamen 55 Bewerbungen. Auffällig
schwach vertreten waren Ingenieurwissenschaften und „praktische Medizin“.
Robert Paul Königs hat eine Erklärung:„Dort führen andere Karrierewege zur
Professur, zum Beispiel über ein Unternehmen beziehungsweise in einer Klinik.“ Daran hat sich bis heute nicht viel
geändert, nur wenige Ingenieure sinddazugekommen. Geändert hat sich abervieles andere: Nachdem die DFG feststellte, dass allzu starre Regelungen kreative Köpfe abschrecken, kappte sie wie
bei ihren anderen Programmen die Altersgrenze von 33 Jahren. Heutige Heisenberg-Stipendiaten sind im Schnitt etwas älter als frühere. Die größte Gruppe
der Geförderten ist zwischen 35 und 40
Jahre alt.
Waren in der ersten Runde 1978 Wissenschaftlerinnen noch stark unterrepräsentiert – sie stellten gerade einmal
fünf Prozent der Geförderten bei insgesamt sieben Prozent Bewerberinnen –,stieg ihr Anteil bis zum Jahr 2006 auf
22 Prozent. „Es muss aber nicht nur ein
gutes Zeichen sein, dass mehr Frauen
unter den Stipendiaten sind“, warnt
Robert Paul Königs vor zu viel Optimismus. „Nach wie vor zeigt sich, dass vor
allem Männer die festen Stellen bekommen, während Frauen sich mit Stipendien durchhangeln müssen.“
Ein Markenzeichen
Eines hat sich in 30 Jahren HeisenbergProgramm nicht geändert: Die wissenschaftlichen Qualitätsmaßstäbe, die für© photocase© fotolia

Das Programm

die Vergabe eines Stipendiums gelten,
sind enorm anspruchsvoll. Immerhin ist
Berufungsfähigkeit ein wichtiges Kriterium, wenn auch nicht mehr wie früher
die Habilitation Voraussetzung für die
Förderung ist. Die Ablehnungsquote ist
nach wie vor hoch, und so hat das Programm eine erstaunliche Karriere aufzuweisen. „Durch die strengen Kriterien ist
das Stipendium zu einem Markennamen
geworden und hat einen außerordentlichen Nimbus gewonnen“, sagt Robert
Paul Königs.
Ein Heisenberg-Stipendium ist mehr als
eine Zier für den wissenschaftlichen Lebenslauf, und manch ein Forscher bewirbt sich nur aus diesem Grund, selbst
wenn er weiß, dass er die Mittel gar nicht

in Anspruch nehmen muss. So ist nur
noch schwer vorstellbar, dass das Programm anfangs unter Bewerbermangel
litt. Der damalige DFG-Präsident Eugen
Seibold (1980 bis 1985) vermutete seinerzeit, dass die Attraktivität der Förderung wegen der schlechten Aussicht auf
Dauerstellen so gering sei. Tatsächlichwaren erst 1990 alle anfangs geplanten
750 Stipendien vergeben. Dennoch kam
nie Zweifel an dem Sinn des Programms
auf, weil weiterhin ein künftiger Mangel an habilitierten Wissenschaftlern befürchtet wurde. So entstand im Zuge
des Hochschulsonderprogramms II eine
Nachfolgeregelung für „Heisenberg“ fürdie Jahre von 1991 bis 2000.
Fortsetzung Seite 87Das Programm

DFG setzt „Heisenberg“ fort

Und er hebt noch ein weiteres Alleinstellungsmerkmal hervor: Während manheute gern die Multi-Tasking-Fähigkeit
junger Forscher fördere, weise das Heisenberg-Programm in eine klare Richtung. „Ein Heisenberg-Stipendiat hat
sich für die Wissenschaft entschieden.“
Susanne Weiss© photocase

8

Die dritte Phase des Heisenberg-Programms leitete die DFG selbst ein. Nach
Auslaufen der Sondermittel hätten neu
bewilligte Stipendien nicht mehr überdie volle Laufzeit finanziert werden können. „Die DFG entschloss sich daher
relativ rasch, sowohl das HeisenbergProgramm als herausragendes Exzellenzprogramm für den Hochschullehrer-Nachwuchs als auch ein reduziertes
Programm von Habilitandenstipendien
aus ihren eigenen regulären Mitteln
ab 2001 fortzuführen“, sagte im Jahr
2000 der damalige DFG-Generalsekretär
Dr. Reinhard Grunwald.
Die Physiker sind weniger geworden.
Selbst am Heisenberg-Programm geht
der viel zitierte Übergang vom Jahrhundert der Physik ins Jahrhundert der Biologie nicht vorbei. Die Anträge aus den
Lebenswissenschaften mit Biologie und
Medizin haben die naturwissenschaftlichen Anträge überholt; dort sind die
Physiker sogar schon in der Minderheit.

dotierten und wichtigsten deutschen
Wissenschaftspreis, dem Leibniz-Preis,ausgezeichnet. Darüber hinaus sindzahlreiche „Ehemalige“ in den höchsten Gremien der DFG vertreten. Und mit
Klaus von Klitzing, Stipendiat der ersten Runde, ist sogar ein Nobelpreisträger – wie der Namensgeber selbst – unter den Alumni zu finden.
Für Klaus von Klitzing
war das Heisenberg-Stipendium eine wesentliche
Voraussetzung, um den
Physik-Nobelpreis 1985
zu erlangen (S. 10). Rund
2000 Stipendien wurden bis
heute vergeben – über Bewerbermangel kann sich die
DFG schon lange nicht mehrbeklagen. Was damals alsÜberbrückung für einen Stellen-Engpass gedacht war, hatsich zu einem der wichtigsten
Instrumente der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung

Und die Geistes- und Sozialwissenschaftler haben sich keineswegs von dem Namensgeber aus der Physik abschrecken
lassen: Sie stellten in den vergangenen
30 Jahren rund ein Drittel der Anträge
im Heisenberg-Programm.
Hervorragende Karriere-Bilanz
Ein Blick auf den weiteren Werdegang derHeisenberg-Stipendiaten und -Stipendiatinnen bringt eine hervorragende
Karriere-Bilanz zutage. Nicht weniger als
28 von ihnen wurden mit dem höchst-

entwickelt, das zudem in seiner Art einzigartig geblieben ist. In der Regel ist die
Nachwuchsförderung, wie beispielsweise bei der Max-Planck-Gesellschaft oderder Helmholtz-Gemeinschaft, an eine Institution gebunden. „Typisch für die DFG
ist aber“, so betont Robert Paul Königs,„dass es kein Strukturprogramm, sondern eine personenbezogene Förderung
ist, mit der sich junge Leute frei von institutionellen und strukturellen Zwängen inihre Forschung vertiefen können.“Heisenberg

Genial mit spielerischer Leichtigkeit© AIP Emilio Segre Visual Archives, Segre Collection

Werner Heisenberg
revolutionierte die Physik

Früh zeigte Werner Heisenberg zwei Eigenschaften, die seine glänzende Karriere bestimmen sollten: Begabung undEhrgeiz. Bereits auf dem Gymnasium
war von der „spielenden Leichtigkeit“
die Rede, mit der Heisenberg „treffliche
Leistungen“ erzielte. Auch sei er „ordentlich selbstbewusst“ und wolle immer glänzen. Später als Professor trainierte Heisenberg Tischtennis, um auchhier der Beste zu sein – so wie in der Wissenschaft und im Schachspiel.
Rasant zum Nobelpreis
Geboren 1901 in Würzburg als Sohn
eines ebenso ehrgeizigen Vaters, der es
als Handwerkersohn zum Professor für
Griechisch gebracht hatte, entdeckte
Heisenberg während seiner Münchner
Schulzeit die Freude am „Spielen zwischen Mathematik und unmittelbarer
Anschauung“. Die Mathematik zur Beschreibung physikalischer Gesetze brachte er sich selbst bei. Von 1920 an studierte er Physik in Rekordzeit: Nach der
Promotion über „Das Problem der Turbulenz“ habilitierte er sich nur ein Jahr
später in Göttingen bei Max Born, dessen
Assistent er wurde. 1927, mit 26 Jahren,
wurde Heisenberg als Professor für Theoretische Physik nach Leipzig berufen.
Durch den jungen Forscher gelang dersächsischen Universität der Anschluss
an die Zentren der modernen Atomphysik: Kopenhagen, Cambridge undGöttingen. Zudem zog der inspirierende Lehrer hochbegabte Studenten an,
darunter Carl Friedrich von Weizsäcker
und den (späteren) „Vater der Wasserstoffbombe“ Edward Teller. Mit ihnen
begründete Heisenberg die Quantenmechanik der Festkörper, für die er 1933

den Nobelpreis erhielt. Gemeinsam mit
Niels Bohr, Max Born und Pascual Jordan
entwickelte er die Unschärferelation undmachte den Prinzipien der „klassischen
Physik“ ein Ende.
Zu Beginn des nationalsozialistischen Regimes stellte sich der renommierte Physiker gegen die Vertreibung jüdischer
Wissenschaftler – mit geringem Erfolg.
Er wurde angegriffen, als er sich weigerte, eine Ergebenheitsadresse an Hitler zu
unterzeichnen. 1937 wandten sich Vertreter einer „arischen Physik“ gegen ihn
und seine angeblich jüdisch unterwanderte Quantenphysik. Heisenberg blieb
in Deutschland – trotz großzügiger Angebote amerikanischer Universitäten.
Während des Zweiten Weltkriegs leitete
der Naturwissenschaftler das Uranprojekt des deutschen Heereswaffenamtes;
es sollte die Einsatzmöglichkeiten derKernspaltung erforschen. 1942 wurde er
Direktor des Kaiser-Wilhelm-Instituts für
Physik in Berlin-Dahlem, das die Großversuche weiterführen sollte. Kurz vor
Kriegsende nahmen die Alliierten Heisenberg und andere Atomforscher fest
und brachten sie nach Großbritannien.
Nach dem Krieg war Heisenberg wegenseiner Laufbahn im Dritten Reich nicht
unumstritten.
Engagiert für den Nachwuchs
Sein Schüler Carl Friedrich von Weizsäcker sagte später über Heisenberg:„Er war genialer Wissenschaftler, dannein Künstler und erst aus Pflichtgefühl
homo politicus.“ Besonders im Nachkriegsdeutschland war Heisenbergs Tätigkeit wissenschaftspolitisch bestimmt.
Unter dem Dach der Max-Planck-Gesellschaft gründete er ein Institut für Phy-9

sik in Göttingen, dessen Direktor er von1946 bis 1958 war. Danach leitete er bis
1970 das Max-Planck-Institut für Physikin München. An der Spitze des „Deutschen Forschungsrates“, einer Vorgängerorganisation der DFG, setzte Heisenberg von 1949 bis 1951 Akzente in derGestaltung der Grundlagenwissenschaft.
Als erster Präsident der wiedergegründeten Alexander von Humboldt-Stiftungengagierte er sich zwischen 1953 und
1975 besonders für die Förderung deswissenschaftlichen Nachwuchses.
Heisenberg, seit 1936 mit Elisabeth Schumacher verheiratet und Vater von sieben
Kindern, starb 1976 in München.
Magdalena SchaefferPortrait

Ein
großes Stück Freiheitmachte Nobelpreis möglich
Heisenberg-Stipendium

Roland Strausz
Klaus von Klitzing

10© Max-Planck-Gesellschaft

ist erster Heisenberg-Professor in den
gehörtezu den ersten Stipendiaten
Wirtschaftswissenschaften

nach Grenoble fahren. Dort konnte er
die Messungen durchführen, die letztlich zur nobelpreiswürdigen Entdeckung
führten. Inzwischen werden derartig hohe Magnetfelder auch mit supraleitenden Spulen erzeugt, wie sie in vielen Laboratorien zur Verfügung stehen. „Die
Freiheit ist der wichtigste Gesichtspunkt
des Stipendiums“, sagt der Naturwissenschaftler, und er fügt ein weiteres Kriterium hinzu, das viele junge Forscher
vermissen: „die Übernahme von Eigenverantwortung“.
Klaus von Klitzing, 1943 in der Provinz
Posen im heutigen Polen geboren, studierte bis zum Diplom 1969 Physik an
der Technischen Universität Braunschweig. Anschließend wechselte er an
die Julius-Maximilians-Universität Würzburg, wo er 1972 promovierte. Zwischen
1975 und 1978 forschte er unter anderem am Clarendon Laboratory in Oxford.
Als er 1978 das Heisenberg-Stipendium
beantragte, war er bereits habilitiert.
Im Jahr seiner bahnbrechenden Entdeckung berief ihn die Technische Universität München auf eine Professur für Festkörperphysik. Im Januar 1985 schließlich,
dem Jahr der Nobelpreisverleihung, ging
Klaus von Klitzing als Mitglied des Direktoren-Kollegiums zum Max-PlanckInstitut für Festkörperforschung nach
Stuttgart, wo er bis heute arbeitet. Seine Adresse: „Heisenbergstraße 1“ unddann weiter den „von Klitzing-Pfad“
entlang.
Physik für die breite Öffentlichkeit

In der Nacht zum 5. Februar 1980 gelang Klaus von Klitzing der entscheidende Durchbruch: die Entdeckung desQuanten-Hall-Effekts. Der Physiker erkannte, dass die Einheit des elektrischen
Widerstandes (Ohm) durch zwei Naturkonstanten – das Plancksche Wirkungsquantum h und die Ladung des Elektrons e – genau bestimmt und damit
selbst wieder eine Naturkonstante ist.
Die „von-Klitzing-Konstante“ ist seither eine universelle Bezugsgröße für die
Messung von Widerständen. Sie wird
weltweit eingesetzt, um elektrische Widerstände einheitlich darzustellen und

zu kalibrieren – in Deutschland durch die
Physikalisch-Technische Bundesanstalt.
1985 erhielt Klaus von Klitzing den Nobelpreis für Physik. Wenige Jahre vorher,
1978, gehörte er zu den ersten Heisenberg-Stipendiaten.
Man könne schon sagen, „HeisenbergStipendium macht Nobelpreis möglich“,
sagt der Physiker. „Ohne das Stipendium
wäre es wesentlich schwieriger gewesen, in die besten Laboratorien für meine Forschungsarbeiten zu kommen.“
Damals musste Klaus von Klitzing nochzum deutsch-französischen Speziallabor
für die Erzeugung hoher Magnetfelder„Wissenschaftlicher Tatendrang und
Idealismus“ ließen Klaus von Klitzing
die Forscherlaufbahn einschlagen. Auch
heute engagiert er sich für die Grundlagenforschung und versucht immer wieder, Begeisterung und Neugier für die
Physik zu wecken sowie sein Fach einer
breiten Öffentlichkeit näherzubringen.
Inzwischen ist sogar ein Preis nach dem
vielfach ausgezeichneten Physiker benannt: Seit 2005 wird jährlich von derCarl von Ossietzky Universität Oldenburg
und der gemeinnützigen EWE Stiftung
der Klaus-von-Klitzing-Preis für besonders engagierte Lehrerinnen und Lehrer naturwissenschaftlicher Fächer verliehen.
Susanne Weiss

Portrait

Auf Herz
FrühlockteunddasNierenForschungsmanagement
geprüftEva Brand
JürgenMlynekdie Heisenberg-Professorin erforscht
genetische
Krankheitszusammenhänge
setzt
auf klare
Karriereperspektiven

Ein Lackmus-Test für seine berufliche Zukunft – das sei das Heisenberg-Stipendium gewesen, sagt Professor Jürgen
Mlynek. Der Präsident der HelmholtzGemeinschaft Deutscher Forschungszentren hatte sich damals vorgenommen, seine wissenschaftliche Karriereohne das Stipendium nicht weiterzuverfolgen. „Es gab sogar schon einen Plan
B. Ich hatte einen Posten als Vorstandsassistent in einem großen Wirtschaftsunternehmen in Aussicht.“ Plan B blieb
in der Schublade. Heute engagiert sichder Forschungsmanager selbst für den
wissenschaftlichen Nachwuchs.
Jürgen Mlynek, 1951 in Gronau an derLeine geboren, studierte Physik an derTechnischen Hochschule Hannover und
an der École Polytechnique in Paris. 1979
promovierte er in Hannover, verbrachte
ein Jahr am IBM Forschungslabor in San
Jose/Kalifornien, dann folgte 1984 in
Hannover die Habilitation. „Die Situation war damals optimal. Ich kam zurück
aus den USA, habilitierte mich bereits
mit 33 Jahren in Hannover und bekam
gleich im Anschluss das HeisenbergStipendium.“ Die Förderung nutzte derPhysiker ein knappes Jahr an der Hannoverschen Universität, dann wechselte
er als Assistenz-Professor zur Eidgenössischen Technischen Hochschule in Zürich. 1990 erfolgte der Ruf auf eine C4Professur für Experimentalphysik an die
Universität Konstanz: Ein Jahrzehnt langforschte und lehrte Jürgen Mlynek am© Helmholtz-Gemeinschaft

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Bodensee, doch schon während dieser
Zeit lockte ihn auch das Forschungsmanagement. Im September 2000 ging derWissenschaftler dann als Präsident an die
Humboldt-Universität zu Berlin. Anfang
2001 schied er aus dem Amt des Vizepräsidenten der Deutschen Forschungsgemeinschaft aus, das er seit 1996 innehatte. Jürgen Mlynek entwickelte die
Berliner Hochschule zu einer der führenden deutschen Universitäten weiter. Besonders lag ihm die Nachwuchsförderung
am Herzen – unter seiner Regie schrieb
die Humboldt-Universität als erste deutsche Hochschule Juniorprofessuren aus.
Als Hochschullehrer hat er mehr als 100
Dissertationen und Diplomarbeiten mitbetreut, zehn seiner Schüler sind heute
Professoren. Der Physiker wurde mit
zahlreichen Preisen ausgezeichnet, unter
anderem 1992 mit dem hoch angesehenen Leibniz-Preis der DFG.
An der Spitze derHelmholtz-Gemeinschaft
Seit September 2005 steht Jürgen Mlynek an der Spitze der Helmholtz-Gemeinschaft, die seitdem die individuelle
Förderung junger, talentierter Forscher
weiter verstärkt. Unter dem Dach derHelmholtz-Gemeinschaft arbeiten heu-

te knapp 70 Nachwuchsgruppen, die fürjeweils fünf Jahre mit rund 250.000 Euro jährlich unterstützt werden. Ihre Zahl
soll in den nächsten Jahren auf rund 100
steigen. „Wir bieten Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern eine frühe wissenschaftlicheSelbstständigkeit, sehr gute Arbeitsbedingungen und eine ‚Tenure-Option‘,
also die Aussicht auf eine Dauerposition“, so Jürgen Mlynek. Die Dauerposition erhalten die Jungforscher nach drei
bis vier Jahren, wenn ihre wissenschaftliche Leistung durch unabhängige Experten bestätigt wird. Mit diesem Angebot
sei es schon jetzt gelungen, junge Wissenschaftler von renommierten ausländischen Instituten zurück nach Deutschland zu holen, sagt der Präsident.
Jürgen Mlynek fordert eine klare Karriereperspektive für junge Wissenschaftler.
„Ich halte die Habilitation nach wie vor
für einen Anachronismus und für einen
Wettbewerbsnachteil. Glücklicherweise
ist aber in den letzten zehn Jahren durch
Programme wie das Emmy Noether-Programm der DFG, durch die HelmholtzNachwuchsgruppen und die Juniorprofessuren viel Bewegung ins Systemgekommen.“
Doris Bünnagel

Interview

Ein Modell, das Mut machen soll
Die Heisenberg-Professur:
Interview mit Beate Scholz und Paul Heuermann

Die ersten Heisenberg-Professuren sindbewilligt. Wie ist die Resonanz?

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Heuermann: Die Abschaffung der Altersgrenze bedeutet vor allem eine Verlagerung der bloß formal ausgerichteten
Entscheidung der Geschäftsstelle hin zu
einer qualitativen Entscheidung. Diesewird nach Begutachtung und wissen-

wächst allmählich ein Bewusstsein fürgezielte Personalplanung und -entwicklung in deutschen Universitäten.

schaftlicher Bewertung der bisherigen
Leistungen getroffen.
Die Heisenberg-Professur bietet abernoch in anderer Hinsicht eine größere
Flexibilität: Der Wissenschaftler kann zuerst die Vorteile des Stipendiums nutzen,
beispielsweise im Ausland forschen. Anschließend hat er die Möglichkeit, sichfür die langfristig ausgerichtete Heisenberg-Professur eine Hochschule zu suchen, die für das eigene innovative Forschungsgebiet geeignet ist. Der Wechsel
sollte allerdings spätestens eineinhalb
bis zwei Jahre nach Beginn des Stipendiums vollzogen sein. So bleibt ausreichend Zeit, sich als Heisenberg-Professor
bis zur Evaluation zu bewähren.

© Rühmekorf

Heuermann: Während anfangs fast nur
die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler selbst Interesse zeigten, erhalten wir mittlerweile auch viele Anfragensenschaftler aktiv zu rekrutieren und an
sich zu binden. Damit erreicht die Heisenberg-Professur den gewollten Effekt:
Hochschulen entwickeln entsprechende
Mechanismen für langfristige Karriereperspektiven, und auf diese Weise

aus Fakultäten und der Hochschulverwaltung. Wir begrüßen diese Entwicklung. Denn sie bedeutet, dass sich dieses
neue Förderinstrument erfolgreich etabliert. Auch die Fächerverteilung wird
breiter, wenngleich es kleineren Fächern
mit engeren finanziellen und personellen
Spielräumen schwerer fällt, sich für eine bestimmte strategische Forschungsrichtung zu entscheiden, als größeren
Fächern.
Scholz: Wichtig ist aus meiner Sicht, dassdie Hochschulen ihre Personalentscheidungen stärker unter forschungsstrategischen Gesichtspunkten treffen. Das
wird auch durch die Heisenberg-Professur und das wachsende Interesse derHochschulen klar. Universitäten scheinendazu überzugehen, herausragende Wis-

Es existiert keine Altersgrenze für Heisenberg-Professoren. Warum?
Scholz: Wir wollen flexible Karrierewege,
Vielfalt ermöglichen, unterschiedliche
Berufsbiographien zulassen und derBandbreite an Forscherpersönlichkeiten
gerecht werden. Entscheidend sind die
wissenschaftliche Qualität und die wissenschaftlichen Leistungen in Relation
zum Alter des jeweiligen Wissenschaftlers. Bei der Flexibilisierung haben wir
auch Dual Career Couples in der Wissenschaft im Blick. Wer Spitzenforscher
gewinnen will, muss immer häufiger
deren oft ebenfalls hoch qualifizierten
Partnern eine attraktive berufliche Möglichkeit bieten – entsprechende wissenschaftliche Leistungen werden dabei
natürlich vorausgesetzt. Dieser Aspekt
erhält im internationalen Wettbewerb
zunehmend Gewicht.

Wer hat sich bisher beworben?
Heuermann: Zwei Gruppen möchte ichbesonders hervorheben: Heisenberg-Stipendiaten und -Stipendiatinnen, die die
Möglichkeit der Umwandlung nutzen,
sowie Leiter und Leiterinnen von Emmy
Noether-Nachwuchsgruppen.

Beate Scholz ist Programmdirektorin für den Bereich Wissenschaftlicher Nachwuchs bei der DFG.
Paul Heuermann ist Beauftragter für das Heisenberg-Programm bei der DFG und berät Antragstellerinnen undAntragsteller in Verfahrensfragen (Tel.: +49 228 885 2398, E-Mail: paul.heuermann@dfg.de)Information
Interview

Die Heisenberg-Professur

Scholz: Unsere Idee besteht darin, mit
der DFG-Förderkette modellhaft eine Art
Tenure Track zu entwickeln, der sich an
das amerikanische Tenure Track-Systemanlehnt. Das Emmy Noether-Programm
ist insofern das Äquivalent zum Assis-

tant Professorship. Die Förderung eines
Nachwuchsgruppenleiters mündet nochnicht in eine Festanstellung. Die Heisenberg-Professur ist dann das Gegenstück
zum Associate Professorship. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler können sich also über die aufeinander aufbauenden Glieder der Förderkette auf
höchstem Niveau qualifizieren, weil sie
sich auf jeder Stufe erneut einer strengen wissenschaftlichen Begutachtung
stellen müssen. Wichtig sind darüber hinaus schnellere Berufungsverfahren. Im
globalen Wettbewerb kann und sollte
man seine Spitzenkandidaten nicht zu
lange warten lassen.
Heuermann: Die bisherigen Verfahren zeigen übrigens, dass die Zeit zwischen der
DFG-Entscheidung und dem Antritt derHeisenberg-Professur im Schnitt nur rundsechs Monate beträgt. Das liegt möglicherweise auch daran, dass einige Hochschulen im Rahmen ihrer landesrechtlichen Möglichkeiten die anonymisierten
DFG-Gutachten in ihr Berufungsverfahren
einbeziehen und dieses dadurch verkürzen. Das Verfahren wird auch schneller,
wenn die Hochschulleitung von Anfang
an aktiv mitwirkt. Denn für die beabsich-tigte Strukturentwicklung muss eventuelleine Professur umgewidmet oder einer
anderen Fakultät entzogen werden. Ziel
ist jedoch auf keinen Fall eine schlichte
Nachbesetzung oder Verdopplung einer
bestehenden Professur.

Die DFG fordert also ein klares Bekenntnis der Hochschule?
Scholz: Genau. Dahinter steckt eine ähnliche Idee wie das Harnack-Prinzip der
Max-Planck-Gesellschaft. Das heißt: Man
nehme einen herausragenden Wissenschaftler und baue um diesen strukturelleinen neuen Schwerpunkt auf. Denn im
Kern geht es in der Heisenberg-Professur
zuallererst um die Exzellenz-Förderung
der Person.
Heuermann: Aus diesem Grund kannsich nicht eine Hochschule bewerben;
die Hochschulleitung spielt jedoch eine
zentrale Rolle in diesem Verfahren.
Scholz: Implizit verfolgen wir mit diesem
Förderprogramm auch das Ziel, dass die
Universitäten die Mentalität entwickeln,
selbst weltweit nach exzellenten Köpfen
Ausschau zu halten, die durch ihre innovativen Forschungen für sie interessantsind. Gleichzeitig ist die Heisenberg-Professur ein Modell, das Mut machen soll
für eine „Tenure Track-Mentalität“ inDeutschland. Entscheidend ist, den Besten eine sichere Karriereperspektive zu
bieten und somit den Forschungsstandort Deutschland zu stärken.
Das Interview führte Uschi Heidel

Die Heisenberg-Professur ist eine Weiterentwicklung des Heisenberg-Programms und bereitet ebenso wie das
Stipendium auf wissenschaftliche Leitungspositionen vor. Sie bietet, wenn
die Kandidatin oder der Kandidat sich
bewährt, zusätzlich die verlässliche
Aussicht auf eine Professur.
Eine junge Wissenschaftlerin oder ein
Wissenschaftler sucht sich eine Hochschule, an der sie oder er durch die
Berufung ein neues Forschungsgebiet
etablieren kann. Die aufnehmende
Hochschule muss gegenüber der DFG
erläutern, inwiefern die Einrichtung
einer Heisenberg-Professur für sie eineneue wissenschaftliche Schwerpunktsetzung bedeutet.
In der DFG-Begutachtung stellt sich
die Wissenschaftlerin oder der Wissenschaftler dem Wettbewerb um eine Heisenberg-Professur. Hier werden
ausschließlich wissenschaftliche Exzellenzkriterien angelegt. Zeitnah prüftaußerdem die aufnehmende Hochschule in einem Berufungsverfahren
die Kandidaten für die neu zu schaffende Professur. Fällt die Wahl auf die
Person, die sich bei der DFG beworben hat, so erhält sie zunächst eine
Heisenberg-Professur. Nach fünf Jahren wird diese Stelle – nach einer erfolgreichen Evaluation durch die DFG
und die Hochschule – in eine unbefristete Professur umgewandelt.
Die Heisenberg-Professur richtet sichwie das Heisenberg-Stipendium an
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die ihre Berufbarkeit überdas Emmy Noether-Programm, DFGProjektstellen, Forschung in der Wirtschaft oder Stellen im akademischen
Mittelbau erlangt haben, außerdem
an Juniorprofessoren, Habilitierte,
deutsche Rückkehrer aus dem Ausland
und ausländische Wissenschaftler.

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Portrait

Ein großes Stück Freiheit

Roland Strausz

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Der Ökonom Roland Strausz findet das
Bergwerk als Metapher für den Wissenschaftsbetrieb durchaus passend. „Vor
Ort“ werde das Material gefunden, abgebaut, dann zu Tage gefördert, sortiert,
veredelt und vermarktet. Der 36-jährige
Wirtschaftswissenschaftler, der gern und
mit großer Emphase von seiner Profession spricht, fühlt sich „vor Ort“ so richtig
wohl, weil er seinen wissenschaftlichen
Ehrgeiz gerade in der Grundlagenforschung befriedigt sieht. Seine tiefschürfende Arbeit in den Stollen der Wissenschaft – und hier endet die Analogie
zum Bergwerk – blieb nicht unbeachtet.
Die Wirtschaftszeitung „Handelsblatt“
kürte ihn 2006 zu einem der drei „forschungsstärksten“ Wissenschaftler unter 40 Jahren.
Anknüpfen an den Alltag
Das mag an der beeindruckenden Publikationsliste liegen, aber auch daran,
dass sich Roland Strausz immer wieder
aus der Welt der abstrakten Modelle mitüberraschenden praktisch-wissenschaftlichen Fragestellungen zu Wort meldet.
Etwa mit Überlegungen, welche Rolle die Haltbarkeit von MP3-Playern fürden Markterfolg spielt, warum größere
Unternehmen an innerer Kommunikation ersticken können und ob man einem
Discounter per Gesetz vorschreibensollte, wie viele Exemplare eines Sonderangebotes er am Lager haben muss. Der
Forscher knüpft dabei an eigene Alltagserfahrungen an: „Kaufe ich mir wieder
ein Exemplar dieser wunderbaren Espressomaschine, die so bedienerfreundlich ist und guten Kaffee macht, obwohl
die vorherige nach kurzer Zeit kaputt© Schors

ist erster Heisenberg-Professor in den
Wirtschaftswissenschaften

war?“ Ist also Qualität nicht unbedingt
mit Dauerhaftigkeit gleichzusetzen?
Fragestellungen wie diese lassen sich mit
dem Instrumentarium der Informationsökonomie analysieren. An ihrer Weiterentwicklung und Anwendung arbeitet
Roland Strausz unter anderem mit seinem früheren Lehrer, dem Berliner Ökonomen Helmut Bester. Dabei richtet sichder Forschungsblick auf den unterschiedlichen Informationsstand der Partner am
Markt. Dieses Verhältnis in Modellen zu
beschreiben, zu analysieren und schließlich zu prognostizieren ist Gegenstandeines Forschungszweiges, der Konjunktur hat. Mehrere Nobelpreise gingen inden vergangenen Jahren an Wirtschaftswissenschaftler dieser Forschungsrichtung.
Mit Informationsökonomie beschäftigte
sich Roland Strausz bereits während desStudiums im niederländischen Tilburg.
1995 folgte er Helmut Bester, selbst inden achtziger Jahren Heisenberg-Stipendiat, an die Freie Universität Berlin,
habilitierte sich 2005 und erhielt 2006
auch ein Heisenberg-Stipendium. „Das
gab mir ein großes Stück Freiheit fürmeine Forschung“, sagt der Niederländer mit einem charmanten Akzent. Nuntritt Roland Strausz zum Wintersemester
2007/2008 eine Heisenberg-Professur
an der Berliner Humboldt-Universität
an. Dort will er seine Arbeiten in der Informationsökonomie ausbauen und auf
neue Fragestellungen anwenden, eventuell auf die Probleme der Regulierungenin Telekommunikations- oder Energiemärkten. Erwartungen an eine schnelle
politische Verwertbarkeit seiner Ergebnisse dämpft er: Es gehe zunächst einmal um die weitere Ausarbeitung vonallgemeingültigen Modellen.
Eigenes Umfeld schaffen
Roland Strausz lebt mit seiner Familie
gerne in Berlin. Für den Schritt vom idyllischen Campus der Freien Universität in
Zehlendorf in die quirlige Stadtmitte zur
Humboldt-Universität muss er nur beruflich umziehen. Auf die neue Aufgabe
freut er sich sehr. „Mit der HeisenbergProfessur“, sagt der Ökonom, „kann ich
mir ein eigenes Umfeld schaffen und habe noch mehr Möglichkeiten, meine Forschung voranzutreiben.“
Horst Willi Schors

Portrait

Auf Herz und Nieren geprüft

Eva Brand© Universität Münster

erforscht
dieHeisenberg-Professorin
als Heisenberg-Professorin
erforscht
genetische Krankheitszusammenhänge

Eva Brand spricht nicht gern über ihre
Erfolge. Die 1966 in Marburg geborene Ärztin will lieber mit Leistungen und
Resultaten überzeugen als mit großen
Worten. Das ist kein Problem: Im Oktober 2006 ernannte die DFG Eva Brand
zur ersten Heisenberg-Professorin, bereits ein halbes Jahr später wandelte die
Universität Münster ihre Stelle in eine
W3-Universitäts-Professur auf Lebenszeit um – eine Zusage, die üblicherweise
erst deutlich später erfolgt.
Gleichzeitig warb die Nierenspezialistineine vom Stifterverband für die Deutsche
Wissenschaft geförderte Juniorprofessur
für einen Nachwuchswissenschaftler ein
und ist in zwei große Forschungsprojekte eingebunden. Gemeinsam mit Kollegen erstellt sie ein Register von 5400
Patienten mit koronarer Herz- und chro-nischer Nierenerkrankung, welches das
Bundesforschungsministerium mit mehrals einer Million Euro fördert. Zudem leitet sie den deutschen Teil einer Studie
der Europäischen Union, bei der es um
die frühzeitige Erfassung von Familienmitgliedern mit genetischem Risiko fürBluthochdruck und die Folgeerkrankungen Herz- und Hirninfarkt geht.
Heisenberg-Programm ermöglichte
Wunschort Münster
Eva Brand stammt aus einer Medizinerfamilie, sie erkannte früh ihr Interesse an
der Forschung. „Ich fragte mich immer
schon, warum sich innerhalb einer Familie Herzinfarkt oder Bluthochdruck häufen, obwohl die Lebensweise der Familienmitglieder unterschiedlich ist.“ Nach
der Promotion und den ersten Jahren

als Assistenzärztin forschte Eva Brand
in Paris zur Genetik des Bluthochdrucks,
der Hypertonie. Ihr späterer Mann ging
derweil – ebenfalls in der französischen
Hauptstadt – den genetischen Ursachen
des Herzinfarkts auf den Grund. Das
Paar heiratete in Paris. Nach getrennten
Zwischenstationen in Ulm und Berlin lebt
die Familie mit der vierjährigen Tochternun in Münster. Eva Brand begann dort
als leitende Oberärztin. „Es war damals
ein großer Zufall, dass wir beide in einer
Stadt passende Stellen fanden“, sagt dieÄrztin. Das Heisenberg-Programm verhalf ihr dazu, in Münster zu bleiben. Im
Mittelpunkt ihrer Forschung steht die
Verbindung zwischen Gefäßverkalkung
und Nierenversagen. Der Hintergrund:
Weit über sechs Millionen Menschen in
Deutschland leiden an unterschiedlichen
Stadien einer Nierenerkrankung, zum
Teil ohne es zu ahnen. Doch nur etwa
80.000 erreichen das Endstadium der
Erkrankung. Sie müssen mehrmals wöchentlich zur Blutreinigung, weil ihre Nieren nicht mehr arbeiten. „Die große Zahl
der an Vorstadien Erkrankten hingegenstirbt vorher, denn das Risiko, einen Herzoder Hirninfarkt zu erleiden oder daranzu sterben, ist für diese Menschen bis zu
zwanzig Mal höher als bei Gesunden“,
erklärt Eva Brand.
Prävention und Therapie sind das
Forschungsziel
Mit ihrem Team an der Universität Münster will die Forscherin die genetischen
Faktoren identifizieren, die zu einer
schnelleren Gefäßverkalkung bei Nierenkranken und langfristig zu Nierenversagen sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungenführen. Das klingt einfach, ist aber kompliziert. Denn die Wissenschaftlerin musssowohl das Wechselspiel zwischen Gen
und Umwelt als auch die Beziehungender Gene untereinander aufdecken. „Das
weckt meinen Forschergeist“, sagt Eva
Brand. Ihr Ziel ist ein Präventions- undTherapiekonzept; bei aller Forschung hat
sie immer den Patienten im Blick. „Ich
helfe gerne Menschen und freue mich,wenn es ihnen wieder besser geht.“
Katja Spross

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Interview

30 Jahre Heisenberg-Programm:
Was hat es gebracht?

© Presse- und Informationsamt der Bundesregierung

Drei Fragen an
Annette Schavan
Bundesministerin
für Bildung und Forschung© Pressestelle der Ruhr Universität Bochum© Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung, Berlin

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E. Jürgen Zöllner
Senator für
Bildung, Wissenschaft
und Forschung, Berlin

Elmar Weiler
Rektor der
Ruhr-Universität Bochum

Das Heisenberg-Programm war zunächst als
temporäres Instrument gedacht, um ausgezeichnete Nachwuchswissenschaftlerinnen
und Nachwuchswissenschaftler vor ihrer
ersten Berufung im deutschen Wissenschaftssystem halten zu können. Der Erfolg
war so überzeugend, dass das Programm
schließlich zu einem Dauerinstrument wurde, mit dem der Übergang von der Nachwuchsphase in die Professorenlaufbahn erleichtert wird.
Wir haben mit dem Heisenberg-Programm
sicherlich die Abwanderung vieler hoch qualifizierter Nachwuchswissenschaftlerinnen
und Nachwuchswissenschaftler ins Auslandoder in die Industrie verhindert – und das
quer durch fast alle Fächer.

Das Heisenberg-Programm ist zweifelsohne
eine der großen Erfolgsgeschichten. Und es
ist zugleich eines der großen Verdienste derDFG, mit dem Programm ein Instrumentarium zur Förderung hervorragender junger
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
geschaffen zu haben, das das nicht ganz so
reaktionsfähige Hochschulsystem in seiner
Verantwortung für den exzellenten Nachwuchs ergänzt. Gerade weil das HeisenbergProgramm so erfolgreich ist, muss es ein zentrales Anliegen sein, es fortzuführen.

Das Heisenberg-Programm ist das famoseste
Programm der Nachwuchsförderung für
Spitzenkräfte in Deutschland und eine Erfolgsgeschichte. Heisenberg-Stipendiaten
haben in erheblicher Zahl früh Rufe auf Professuren erhalten. Das zeigt, dass die Auswahl der Besten sehr gut gelungen ist.
Das Programm ist eine Auszeichnung erster
Güte und ein nach außen wirkendes Qualitätssiegel, das bei Berufungsverfahren eine
wichtige Rolle spielt. Auch im Ausland hat
das Heisenberg-Programm einen hervorragenden Ruf.

Interview

Inwieweit kann die
Heisenberg-Professur modellbildend
für die Professorenlaufbahn sein?

Welche Chancen sehen Sie für Tenure Track-Modelle
als festes Element in der Personalentwicklung
deutscher Hochschulen?

Die Heisenberg-Professur ist sicherlich ein
gutes Instrument, um Einzelpersonen den
Eintritt in die Professorenlaufbahn zu erleichtern. Optimales Modell bleibt fürmich aber weiterhin das normale Berufungsverfahren auf eine Professorenstelleder Hochschule, ohne Übergangsfinanzierung aus Drittmitteln.

Ich sehe Tenure Track – verbunden mit einer Begutachtungsklausel – zwar
nicht als Regelfall, aber doch als wichtiges Instrument in der Personalpolitik
der deutschen Hochschulen. Wir haben hier erheblichen Nachholbedarf: Nuretwa zehn Prozent aller Juniorprofessuren wurden mit Tenure Track ausgeschrieben.
An den deutschen Hochschulen werden im Zuge des Generationswechsels
in den nächsten Jahren viele Professorenstellen frei. Im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten der Hochschulen könnte ein Teil davon bereits vorher
parallel mit Juniorprofessoren besetzt werden, die mit Tenure Track-Zusagen
ausgestattet sind. Diejenigen, die sich bewähren, können die Stelle dannübernehmen. Etliche Hochschulen haben solche Konzepte im Rahmen derExzellenzinitiative entwickelt. Auch die soeben beschlossenen Mittel aus dem
Hochschulpakt 2020 bieten sich dafür an. Ein solches Konzept würde eine
gute Möglichkeit schaffen, den ausgezeichneten Nachwuchs in das System
hineinwachsen zu lassen. Daneben muss allerdings immer noch genügend
Spielraum bleiben, um auch bewährte Spitzenwissenschaftler aus dem Inund Ausland gezielt auf unbefristete Stellen berufen zu können.

Von modellbildend möchte ich nicht sprechen, weil bereits einige Bundesländer Tenure Track etwa bei Juniorprofessuren eingeführt haben – und da ist der Ansatz ähnlich.
Der Grundgedanke der Heisenberg-Professur ist also im normalen System aufgegriffen
worden. Somit sehe ich die Heisenberg-Professur nicht als ein neues Element an, wohlaber als eine sehr günstige Erweiterung desbisherigen Stipendienprogramms. Das Besondere ist sicherlich das äußerst hohe Maßan Qualität, das durch die Unabhängigkeit
der DFG und durch die strenge Evaluation
garantiert wird.

Die Möglichkeit des Tenure Track ist unverzichtbar. Sowohl während meiner Verantwortung als rheinland-pfälzischer Wissenschaftsminister als auchhier in Berlin lässt sich nachvollziehen, wie ernst mir das ist. Alle Hochschulen, die aus guten Gründen ein hohes Maß an Autonomie in ihren Entscheidungen haben, sind gut beraten, von diesem Instrument verantwortungsvoll
Gebrauch zu machen. Verantwortungsvoll heißt aber auch, dass es keinenAutomatismus geben kann. Vielmehr sollen Wissenschaftler die Möglichkeit
erhalten, wie beim Heisenberg-Programm nach einer erfolgreichen Evaluation eine Dauerstelle zu bekommen. Ich habe den Eindruck, dass leistungsstarke Hochschul- und Fakultätsleitungen sehr wohl die Chancen des Tenure
Track sehen: nämlich dass Spitzenkräfte nur zu halten sind, wenn ihnen neben effektiven Arbeitsbedingungen auch eine Lebens- und Karriereperspektive angeboten werden.

Diese Professur ist auf jeden Fall ein Modell
mit Zukunft. Schon im Juni dieses Jahres
habe ich die erste Heisenberg-Professur ineinem kurzen Verfahren an unserer Universität abgeschlossen, der Kollege ist berufen– und zwar im Fach Maschinenbau. Daranzeigt sich, wie der wissenschaftliche Nachwuchs in Fächern, in denen äußerst attraktive Angebote der Industrie locken, an den
Hochschulen gehalten werden kann.

Ich halte diese Entwicklung für extrem wichtig und Erfolg versprechend. Bei
Gesprächen mit deutschen Wissenschaftlern in den USA wurde schnell deutlich, dass Tenure Track ganz oben auf der Rückkehr-Wunschliste junger Forscherinnen und Forscher steht. An der Ruhr-Universität verfolgen wir Tenure
Track-Modelle und wollen sie auch ausbauen.
Die Juniorprofessur wird zwar in vielen Hochschulen kontrovers diskutiert,
doch wir haben hier beste Erfahrungen damit gemacht. Klar ist, dass Juniorprofessoren die gleichen Rechte haben müssen wie Professoren. In Bochumsind bereits mehrere Juniorprofessoren auf W2- beziehungsweise W3-Professuren berufen worden. Das ist ein Standort-Vorteil für eine Hochschule. Denn
die Chancen, Spitzenkräfte langfristig zu gewinnen und zu halten, sind erheblich gestiegen. Beispielsweise haben wir über eine Tenure Track-Professur
einen sehr erfolgreichen Kollegen im Fach IT-Sicherheit halten können, derzwei Rufe hatte, darunter einen ins Ausland.

Interviews: Uschi Heidel

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Portrait

Ein
großes Stück
Freiheit
Klimaarchiv
am Meeresgrund

Hildegard
WestphalRoland Strausz© privat© Hanebuth

dringttiefHeisenberg-Professor in den
ist erster
indie Erdgeschichte ein
Wirtschaftswissenschaften

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Bahamas, Tahiti, Menorca – für Hildegard
Westphal sind das keine Urlaubsziele,
sondern Regionen, in denen sie die Zusammensetzung von Kalkgestein am
Meeresgrund erforscht. Die 39-jährige
Geologin und Heisenberg-Stipendiatin
hat sich auf Paläoklimaforschung spezialisiert; sie untersucht Klimaschwankungen im Verlauf der Erdgeschichte.
Nach dem Abitur entschied sich die Tübingerin für die Studienfächer Russischund Theaterwissenschaften, denn sie
wollte „etwas anderes machen als die
restliche Familie“: Ihre Eltern sind Geologen, ihr Großvater, ihr Onkel und ihr
Cousin ebenfalls. Nach einem Jahr an
der Freien Universität Berlin hatte sie genug Distanz gewonnen und studierte
doch Geologie – ausgerechnet in Tübingen, wo ihr Vater Professor war. „In Tübingen war eines der besten und größten Institute Deutschlands“, erklärt sie
ihre Rückkehr in die Heimat.
Nach einem Jahr Auslandserfahrung im
australischen Brisbane promovierte sie
am Leibniz-Institut für Meereswissenschaften GEOMAR der Universität Kiel.
Es folgten Forschungen an der University of Miami. 1999 ging sie nach Hannover und wechselte später nach Erlangen,entschlossen, ihre wissenschaftliche Karriere in Deutschland zu schmieden.
„Wir erleben gerade, wie sensibel Ökosysteme reagieren und wie rapide es zu
Klimaveränderungen kommt. Das inspiriert mich zu neuen Ideen“, sagt die
Geologin. Sie erforscht die Grundlagen,auf denen Klimamodelle berechnet wer-den können. Dabei dreht sich vieles um
Kalkgesteine, denn sie entstehen aus
Lebewesen und sind deshalb eine Art
Klimaarchiv. So deuten die Funde vonFlachwasserkorallen im Kalkgestein auf
tropische Wassertemperaturen hin, andere Fossilien sind Anzeiger für kaltesWasser.
Neue Erkenntnisse
vor Mauretaniens Küste
Aber die Temperatur allein ist nicht entscheidend für das Gedeihen von Korallen. Im Januar 2007 entnahm Hildegard
Westphal vor der Küste Mauretaniens
Proben aus dem Meeresboden. Dort ist
das Wasser zwar tropisch warm, aberso extrem nährstoffreich, dass Korallen
nicht wachsen können – sie brauchen eine nährstoffarme Umgebung. „Stammte
diese Bodenprobe aus der Erdgeschichte, würde man sie leicht mit Kaltwasser
in Verbindung bringen – eine falsche
Schlussfolgerung. Wahrscheinlich sindin der Erdvergangenheit Hochnährstoffsysteme wesentlich häufiger aufgetreten als heute, viele Ablagerungen also
nicht in Kaltwasser, sondern in nährstoffreichem Warmwasser entstanden,aber bisher falsch interpretiert worden“,
erklärt die Privatdozentin. Mit ihrer Arbeitsgruppe will sie nun diese Hochnährstoffsysteme analysieren.

Verwurzelt im deutschen
Uni-System
Hildegard Westphal erhielt zahlreiche
Auszeichnungen für ihre Forschungen,darunter 2004 den Albert Maucher-Preis,den die DFG an hervorragende junge
Geowissenschaftler vergibt. Im gleichen
Jahr habilitierte sie sich. Seit 2005 ist sie
Heisenberg-Stipendiatin, was ihr „die
Freiheit gibt, Familie und gute Forschungzu vereinbaren“.
Die Wissenschaftlerin ist inzwischen an
der Universität Bremen; dorthin erhielt
ihr Mann, ein Physiker, einen Ruf. Ein attraktives Angebot aus Großbritannien
lehnte das Paar ab. „Es ist relativ einfach, im Ausland eine gute Stelle zu bekommen. Als Geologin in Deutschlandzu bleiben ist anstrengend, es werden
viele Stellen gestrichen“, so die bisherige
Erfahrung von Hildegard Westphal.
Warum sie es dennoch versucht, hat
mit ihren Wurzeln und einem gewissen
Kämpfergeist zu tun. „Ich bin im deutschen Uni-System groß geworden undfühle mich hier zuhause. Als Mitglied
der Jungen Akademie versuche ich, aktiv Einfluss auf die Wissenschaftspolitik
zu nehmen.“
Katja Spross

Portrait

Auf Herz
BrückezurundKarriere
Niereningeprüft
Deutschland

Christof Rapp
Eva
Brand
setzt auf das Potenzial
antiker
Philosophie
die Heisenberg-Professorin
erforscht
fürheutige Krankheitszusammenhänge
Diskussionen
genetische

Die inspirierenden Latein-, Griechischund Hebräischlehrer an seinem Rottweiler Gymnasium waren dafür verantwortlich, dass der 20-jährige Abiturient
Christof Rapp nicht über seinen Studienwunsch nachdenken musste: Philosophie sollte es sein, Alt-Griechisch undLogik. „Wir lasen schon in der zehnten
Klasse Texte griechischer Philosophen,die spannend waren“, erinnert er sich.
Mit einem Preis für einen Essay über antike Philosophie und einem Stipendium
ausgestattet, studierte Christof Rapp
1984 in Tübingen und München. Karriere-Pläne gab es nicht. Die Lust am Fachstand im Vordergrund, das Risiko desScheiterns inbegriffen. „Eine Runde habe ich frei“, so beschreibt er seine damalige Aufbruchsstimmung.
Zwischen den Stühlen
Die Erfahrungen an den Universitäten
waren „gemischt“, gelegentlich beschlich den jungen Mann das Gefühl, ein
wenig zwischen den Stühlen zu sitzen.
Kann man sich Philosophie eigentlich als
Beruf vorstellen?
Nach der Promotion in München erreichte ihn 1993 ein Angebot des Tübinger Ordinarius Otfried Höffe; dieser
suchte für sein Team einen Spezialisten
in antiker Philosophie. „Da kam mir erstmals der Gedanke, dass ich Professor
werden könnte“, erinnert sich Christof
Rapp, der damals schon auf eine stattliche Publikationsliste zurückblicken
konnte. Professor wurde er dann auch
– zumindest vertretungsweise – in Baselund Berkeley. Das Jahr 2000, in dem er© Schors

19

sich habilitierte, wurde für Christof Rapp
zum Jahr der Entscheidung. Er lehrte
in Berkeley, haderte ein wenig mit derdeutschen akademischen Realität, liebäugelte mit einem endgültigen Wegzug
ins Ausland. Dann kam etwas überraschend die Zusage für ein HeisenbergStipendium. „Ich hatte schon fast vergessen, dass ich mich beworben hatte.
Das Stipendium war für mich die Brücke
zu einer Karriere in Deutschland“, sagt
der 43-jährige Wissenschaftler und Familienvater heute.
Diese Brücke betrat er entschlossen,
folgte 2001 einem Ruf auf den Lehrstuhl für Philosophie der Antike und Gegenwart an der Humboldt-Universität
zu Berlin und wurde später geschäftsführender Direktor des Instituts für Philosophie. Er übernahm den Vorsitz derGesellschaft für antike Philosophie undwurde Fachkollegiat bei der DFG. Seit
2005 ist Christof Rapp an seiner Universität stellvertretender Sprecher des Sonderforschungsbereichs „Transformation
der Antike“.
In dem interdisziplinären Projekt sind zehn
kulturwissenschaftliche Fächer der Humboldt-Universität, zwei Fächer der Freien
Universität Berlin und das Max-Planck-Institut für Wissenschaftsgeschichte Berlin vertreten. In 16 Projekten arbeiten 50
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Hier sieht der Philosoph die Klammer
zwischen antiker Philosophie und aktuellen intellektuellen Herausforderungenverwirklicht. „Mir geht es nicht darum“,
so der Aristoteles-Spezialist, „die antike
Philosophie im humanistischen Sinne als
nicht zu überbietenden Höhepunkt zu
feiern.“ Vielmehr will er das argumentative Potenzial antiker Philosophie für
die Diskussionen der Gegenwart freilegen – und die Rückwirkungen dieser Erkenntnis auf unser Verständnis der antiken Philosophie analysieren.
Attraktive Einheit vonLebensform und Profession
Aristoteles wird der Satz zugeschrieben:„Nur die Philosophen gelangen zu einem
glücklichen Leben.“ Kann Christof Rappdiesen Befund bestätigen? Zunächst einmal, wendet er ein, existiere die bei Aristoteles gegebene Einheit von Lebensform und Profession schon lange nicht
mehr. „Allerdings finde ich es nicht peinlich zuzugeben, dass ich die klassische
Lebensform eines Philosophen durchaus
attraktiv finde.“
Horst Willi Schors

Europa

Europawettbewerbsfähig machen
Verlässliche Karrieren
stärken Nachwuchs und Hochschulen

20„Die Heisenberg-Professur wird in Europa
sehr positiv wahrgenommen, weil dieses
Programm ein Signal gegen die Fragmentierung der Forschungslandschaft
ist“, sagt Dieter Imboden. Der Präsident
des Schweizerischen Nationalfonds (SNF)
sieht die angestrebte European Research
Area durch die vielen Programme nationaler Förderer und einzelner Hochschulen zergliedert: „Die DFG setzt mit derFörderung wissenschaftlicher Karrieren
unabhängig von lokalen Gegebenheiten
einen anderen Akzent. Dadurch können
die Geförderten flexibler auf dem europäischen Arbeitsmarkt agieren“, sagt
Imboden, der auch Vizepräsident derEuropean Heads of Research Councils(EURHORCs) ist.
Auch Kai Simons nimmt beim Thema
wissenschaftliche Nachwuchsförderung
Europa in den Blick. „Das klare Karrieresystem in den USA ist und bleibt das
wichtigste Standortargument. Ein junger indischer oder chinesischer Forscher kennt die amerikanische ‚pipeline for excellence’, in Europa hingegendurchschaut er die Laufbahnentwicklung nicht.“ Der international ausgewiesene Molekularbiologe war einige
Jahre Direktor des Max-Planck-Instituts
für Molekulare Zellbiologie in Dresdenund entwickelte mit seinen Kollegen das„Dresdner Modell“. Flache Hierarchien,eigenständig arbeitende Forschergruppen sowie Direktoren, die auf eine eigene
Abteilung verzichten und mit dem Geld
20 Nachwuchsgruppen schaffen, locken
Forscher aus aller Welt. Nachwuchsstellen mit Tenure Track-Option kann das
MPI nicht bieten. Kai Simons wünscht
sich daher auch für die Renommier-

Einrichtung ein Stufenmodell, um exzellenten
Nachwuchswissenschaftlerinnen sowie Nachwuchswissenschaftlern
eine Perspektive zu eröffnen.
Neue Chancen für heraus­
ragende junge Forscher
sieht Kai Simons im neu
gegründeten Europäischen Forschungsrat(ERC): „Die Hochschulenin Europa müssen transparente Karrierestrukturen schaffen, damit die
Wissenschaftler mit den
attraktiven ERC-Fördergeldern zu ihnen kommen. Dann wird Europa
weltweit attraktiv.“
Keine Kopie der USA
Beim Ruf nach strukturierter Nachwuchsförderung in Europa geht es nicht
um eine Kopie US-amerikanischer Strukturen. Im Jahr 2000 hat der Schweizerische Nationalfonds Förderprofessuren
ins Leben gerufen. Nach einer fünfjährigen Laufzeit gibt es allerdings keine Zusage zur Übernahme in die Hochschule,doch Dieter Imboden verweist auf die
Erfolgszahlen. „Nach fünf Jahren haben
80 Prozent der Förderprofessoren eine feste Stelle erhalten, an der eigenen
oder an einer anderen Hochschule. In
dieser Zeit haben sie ihre Qualität unter
Beweis gestellt und sich oft unentbehrlich gemacht.“ Dabei setzt der SNF-Präsident auf die Macht des Faktischen: „Die
Universitäten nehmen zur Kenntnis, dassmit den Förderprofessoren ausgezeich-nete Kandidaten kommen, und bieten
ihnen einen entsprechenden Status mit
voller Einbindung in die Institution.“ Die
Vorteile liegen auf der Hand: Die jungenWissenschaftler und Wissenschaftlerinnen bringen Forschungsgeld mit undübernehmen Rechte und Pflichten eines
Assistenzprofessors. Damit stärken sie
das Profil der einzelnen Hochschule unddie Konkurrenz untereinander. „Programme wie Heisenberg und Förderprofessuren unterstützen die Ausschau
nach den Besten an den Hochschulen“,
ist sich Imboden sicher.
Hochschule verpflichtet sich
Auch in den Niederlanden wird seit Ende der neunziger Jahre über verlässliche
Karrierewege für den wissenschaftlichen© Wiedenroth

EuropaNachwuchs diskutiert. Die Netherlands
Organisation for Scientific Research(NWO) legte 2002 das dreistufige Programm „Veni, vidi, vici“ auf, das Forscher während ihrer gesamten Laufbahn begleitet. Mit dem Motto vonJulius Caesar „Ich kam, sah und siegte“
setzt die NWO mit der Förderung kurznach der Promotion (Veni) an, unterstützt Postdocs als Leiter einer eigenen
Nachwuchsgruppe (Vidi) und finanziert
in der Vici-Phase junge Professoren undProfessorinnen und solche, die es nochwerden wollen. „Zu Beginn der ViciFörderung erklärt die beteiligte Hochschule verbindlich, den Wissenschaftler
einzustellen. Außerdem zeigt sie ihm
die Laufbahnentwicklung auf“, erläutert Anko Wiegel von der NWO. Diese„Senior Researchers“ können acht bis
15 Jahre nach der Promotion mit bis zu
1,25 Millionen Euro gefördert werden– ganz gleich ob sie bereits eine feste
Stelle haben oder nicht. Ein Modell, dasankommt: Von 2002 bis 2006 wurden
139 Vici-Stellen geschaffen; mehr als die
Hälfte davon waren junge, bereits berufene Professoren.
Vici schafft viele Stellen„Zu jedem neu geschaffenen Vici-Posten kommen drei bis vier Stellen, weil
mit dem Geld Forschungsgruppen geschaffen werden“, sagt Wiegel. Knapp
800 junge Forscher und Forscherinnen
haben sich bisher für das Vici-Programm
beworben – mit einer Erfolgsquote vonknapp 18 Prozent. „Ein Vici-Professor ist

in den Niederlanden ein Qualitätssiegel.
Mittlerweile hat er oft ein besseres Renommee als jemand, der im üblichen
Berufungsverfahren rekrutiert wird“, soder Wissenschaftsmanager. Auch fürWissenschaftler mit einer festen Stelle ist
das Vici-Label wichtig. Sie können sichan der eigenen Hochschule besser positionieren und schaffen Stellen, die mit
den üblichen Mitteln häufig nicht finanzierbar sind.
Mittlerweile wurde der Förder-Dreischritt
der NWO landesweit evaluiert, und das
positive Ergebnis ist eine gute Grundlage für die Verhandlungen über die weitere Laufzeit des Programms. Anko Wiegel sieht die Perspektiven: „Das Volumen
von Vici muss steigen, damit Karrieren
junger Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen effektiv vorangebracht
werden können. Nachhaltigen Erfolg
erzielen wir mit der Kombination aller
drei Förderphasen.“Isabell Lisberg-Haag

Weitere Informationen:
www.snf.ch
www.nwo.nl
http://erc.europa.eu/index.cfm

21

AuslandKarriereschub
und akademische Freiheit
Auslandsjahre erleben „Heisenberger“
als große Chance

22„Das Heisenberg-Stipendium kam fürmich zu einem idealen Zeitpunkt undhätte karrieretechnisch nicht günstiger
verlaufen können“, sagt Michael Stumvoll. 2002 ging der Mediziner von derUniversität Tübingen, ausgestattet mit
dem Stipendium, an die National Institutes of Health, Metabolism and Nutrition Branch in Phoenix, Arizona. Kurz
nach seiner Rückkehr aus den USA erreichte ihn der Ruf auf eine C4-Professur
an der Universität Leipzig.
Michael Stumvoll, der zuvor bereits in
Kalifornien und New Jersey geforscht
hatte, denkt – fast schon mit leiser Wehmut – an die außerordentlichen akademischen Freiheiten zurück, die er inArizona genossen hatte: „Keine Vorlesungen, geschweige denn Nachtdienst,
Ambulanz und was Mediziner sonstnoch um die Ohren haben.“ Als Stipendiat im Ausland fühlte er sich ein wenig wie ein „Privatwissenschaftler“ undkonnte wissenschaftliche Nebenfelder
erforschen, ohne dem Zwang zur unmittelbaren Verwertbarkeit unterworfen zu sein. Michael Stumvoll: „Ich habe
mir auch erlaubt, Bücher zu meinen Forschungsthemen im weiteren Sinne zu lesen, von denen ich wusste, dass daraus
weder ein Antrag noch ein Papier entsteht. Davon werde ich wohl den Rest
meiner Karriere zehren.“
Karriereschub, akademische Freiheit, inspirierende Kontakte, Ausbau internationaler Netzwerke – diese Pluspunkte
werden oft genannt, wenn HeisenbergStipendiaten über ihre Zeit im Ausland
berichten. Und von exzellenten Arbeits-möglichkeiten, flachen Hierarchien sowie Chancen zu informellen wissenschaftlichen Kontakten, insbesondere
an amerikanischen Elite-Universitäten,ist häufig die Rede. „Offen, angenehm,
unkompliziert“, so erlebt die Mathematikerin Gitta Kutyniok die Atmosphäre an
der Princeton University. „Hohe finanzielle Mittel und geringer Verwaltungsaufwand“ sind dem Physiker Otto Dopfer in
Basel aufgefallen.

Der ehemalige „Heisenberger“ Michael
Kohlhase ist heute Professor für Computer Science an der Jacobs University
in Bremen. Für ihn war der Aufenthalt
an der renommierten Carnegie Mellon
University (CMU) „absolut zentral“ fürdie wissenschaftliche Karriere. Außerdem sei es weitaus leichter, Zugang zu
den führenden amerikanischen Kollegenzu finden, wenn man selbst wissenschaftliche Meriten in den USA erworben habe.

Ermutigung und praktische Hilfe

Dank seiner Verbindungen zur CMU –er ist dort nach wie vor Adjunct Associate Professor – wurde Michael Kohlhase
2003 mit 39 Jahren zum „Full Professor“in Bremen ernannt.

Stipendiaten werden ausdrücklich dazu
ermutigt, den Weg über die Grenzen zu
wagen – und dabei ganz praktisch unterstützt: durch die Übernahme von Reisekosten, Auslandszulagen und bei längeren Aufenthalten Zuschüssen zu den
Umzugskosten.

© privat

Ausland

Gitta Kutyniok© Sybille Merbitz

Gelegentlich führen die guten Erfahrungen im Ausland zu Weichenstellungen weg von Deutschland. So verbrachte die Kölner Biologin Angelika
Stollewerk Heisenberg-Jahre in Cambridge. Sie initiierte dort Forschungsprojekte und wurde zu Vorträgen eingeladen. Noch heute schwärmt sie von dermodernen Ausstattung der Laboratorien. Im Sommer 2007 verließ die Wissenschaftlerin die Universität Mainz, um

Kai Vogelsang

einem Ruf als Senior Lecturer an die University of London, Queen Mary College,
zu folgen. Angelika Stollewerk: „Ich
denke, dass die Berufungskommission
meine Auslandserfahrung in Cambridge
als sehr positiv bewertet hat.“

Oft aber geht der Zug in die andere Richtung. Der Physiker Otto Dopfer, heute Professor an der TU Berlin, hat viele
Jahre in anderen Ländern geforscht, etwa in Japan, Tschechien und Frankreich,schließlich in der Schweiz an der Universität Basel und in den USA an der University of Georgia, Alabama. „Ich habedas Stipendium beantragt, als ich im
Ausland war. Es war für mich die einzige
Chance, in der Wissenschaft zu überleben und innerhalb der Laufzeit einen Rufan eine Universität in Deutschland zu erhalten.“
Inspirierender Austausch
Noch im Ausland befindet sich der Japanologe Kai Vogelsang und lobt die ausgezeichneten Arbeitsbedingungen. Die
Bibliotheken in Kyoto seien für sein Fachbei weitem besser ausgestattet und zugänglicher als jede deutsche Staatsbibliothek. „Ich finde hier wirklich alles,
was ich für meine Forschungen brauche.“ Als sehr inspirierend erlebt er den
informellen Austausch mit Kollegen in
Kyoto: „Während ich in Deutschland
die Erfahrung gemacht habe, dass Institutsmitarbeiter wenig Notiz von derForschung ihrer Kollegen nehmen, habe ich hier durch zahlreiche Gespräche
viele Anregungen erhalten.“ Die neuen Kontakte sieht er als starke Bereicherung für seine wissenschaftliche Arbeit. Frei von Verwaltungsaufgaben hat
er großen Raum für seine Forschungen.
Ähnliche Erfahrungen macht der Kieler
Agrarwissenschaftler Jörn Bennewitz,
der seit Februar 2007 am Institut für
Tier- und Aquakulturwissenschaften im
norwegischen Aas arbeitet: „An derdeutschen Universität war ich sehr eingespannt in den Alltag mit Lehre, Betreuung von Studenten und Doktoranden, Schreiben von Anträgen. Hier bin
ich weitgehend davon entbunden undkann meinen Forschungen nachgehen.“Ohne Auslandserfahrung, so glaubt Jörn
Bennewitz, seien die Chancen auf eineFührungsposition in Deutschland nichtbesonders gut.
Die Mathematikerin Gitta Kutyniok, diesich 2006 an der Justus-Liebig-Universität Gießen habilitierte, ging im April
2007 nach Princeton, im Oktober weiter an die Westküste der USA, an die
Stanford University. „In beiden Universitäten kann ich mit den führenden Wissenschaftlern meines Arbeitsgebietes inhochaktuellen Projekten zusammenarbeiten“, berichtet sie.
Außerdem kann Gitta Kutyniok durch
Vortragseinladungen zum Beispiel nach
Harvard und an die Duke University ihre internationalen Kontakte weiter ausbauen. Nur so könne man an internationalen Forschungsprojekten teilnehmenoder sie gar selbst initiieren. Und davon,
so ist die Wissenschaftlerin überzeugt,
werde später auch ihr eigener Forschernachwuchs profitieren: „Wenn ich selbst
Professorin mit einer eigenen Arbeitsgruppe sein werde, können diese Kontakte meinen besten Assistenten zu sehrlohnenden Auslandsaufenthalten verhelfen.“
Horst Willi Schors

23

Nachgefragt

Von den kurzen Sekundendes Verstehens© Bünnagel

Hélène Esnault und Eckart Viehweg
sorgen für mathematische Spitzenforschung aus Essen„Der Alltag eines Mathematikers ähnelt manchmal dem eines Dichters oder
Philosophen. Man sitzt, malt kleine
Buchstaben, stoppt, denkt, malt wieder
und schaut. Und irgendwann empfindet man das starke Gefühl: Diese eine
Idee könnte alles erklären. Diese kurzen
Sekunden des Verstehens sind die Krönung des Mathematikerlebens, die absolute Freude.“ Die beiden, die so enthusiastisch ihre Arbeit beschreiben, sind
C4-Professoren für Mathematik an derUniversität Essen: Hélène Esnault und
Eckart Viehweg leben und arbeiten seitüber 20 Jahren zusammen.
Was sie genau machen? Das kann das
Forscherduo dem Laien nicht so einfach
erklären. Nur so viel: Es handelt sich um„reine Mathematik, Grundlagenforschung, die absolut nicht anwendungsorientiert ist“. Gemeinsam, einzeln oder
mit anderen Mathematikern haben die
beiden viele substanzielle Arbeiten zur
Algebraischen Geometrie verfasst unddie Forschung in ihren Fachgebieten mit
entscheidenden Impulsen vorangetrieben. Die Objekte ihrer Forschung sind
Lösungsmengen von Gleichungen, genauer: die Nullstellenmengen von Polynomen. Ein Schwerpunkt der Arbeit ist
dabei die Klassifizierung aller möglichen
Nullstellenmengen – gewissermaßen ein
Versuch, Ordnung in die Hierarchie dergeometrischen Objekte zu bringen.
Im Jahr 2003 wurden Hélène Esnault
und Eckart Viehweg für ihre Arbeit gemeinsam mit dem Leibniz-Preis der DFG
geehrt. Der höchstdotierte deutsche Förderpreis ermöglicht es dem Mathemati-

kerpaar, noch bis 2008 das Preisgeld voninsgesamt 1,55 Millionen Euro in seine
Projekte zu investieren.
Seltene Konstellation„Ein Mathematikerpaar mit zwei Lehrstühlen an einer Universität ist in Deutschland eine Seltenheit, vielleicht sogar einmalig“, sagt Eckart Viehweg. „Dochgemeinsam ist es fast unmöglich zu
wechseln, und so haben wir uns nie beworben. Stattdessen haben wir versucht
mitzuhelfen, die junge Universität Essen zu einem international anerkannten
Zentrum für Mathematik zu machen.“Und das ist den ehemaligen HeisenbergStipendiaten gelungen, zum guten Teildurch Einwerben von DFG-Mitteln. Die
Arbeitsgruppe „Algebraische Geometrie
und Zahlentheorie“, der sie angehören,hat viele promovierte und habilitierte Mathematikerinnen und Mathematiker hervorgebracht und beschäftigt immer junge
Wissenschaftler aus der ganzen Welt.

„Manchmal haben wir hier mehr Promotionen als Diplome, und auch die Zahl
der Wissenschaftler, die sich bei uns habilitieren, ist recht hoch“, so Eckart Viehweg. Hélène Esnault fügt hinzu: „Von
den deutschen Mathematik-Professoren
waren einige in unserer Arbeitsgruppe. Das war alles erst durch die DFGFörderung möglich, durch Beteiligung
an Schwerpunktprogrammen, an einer
Forschergruppe und durch den LeibnizPreis.“
Hélène Esnault wurde 1953 in einem
Arbeitervorort von Paris geboren. Die
Tochter eines Metallarbeiters und einer
Krankenschwester absolvierte in densiebziger Jahren an der Pariser „École
Normale Supérieure“ ein Mathematikstudium und promovierte anschließend
an der Université Paris VII. Nach ihrer
Habilitation 1984 in Paris kam sie nach
Deutschland, zunächst als Gastwissenschaftlerin, dann als Heisenberg-Stipen© Bünnagel

24Nachgefragt

diatin am Max-Planck-Institut für Mathematik in Bonn. Nur für ein Jahr kehrte
sie an die Universität Paris zurück, bevor
sie 1990 den Ruf auf die C4-Professur
für Analytische Geometrie an der Universität Essen annahm. Ursprünglich war
die Französin nicht der Mathematik wegen nach Deutschland gekommen – mit
einem Lächeln deutet sie dabei auf ihrenMann.
Eckart Viehweg, 1948 in Zwickau geboren, studierte Mathematik in Heidelberg, promovierte 1975 und habilitierte
sich 1980 an der Universität in Mannheim. „1983 war ich einer der ersten
Heisenberg-Stipendiaten, zuerst an derUniversität Paris VII, anschließend am
MPI für Mathematik in Bonn. Nach anderthalb Jahren erhielt ich den Ruf an die
Universität Essen“, sagt der Mathematiker. Seit 1984 hat er dort den Lehrstuhl
für Algebra inne. Ein Jahr später trat
Hélène Esnault ihr Heisenberg-Stipendium an. „Ich war vielleicht die erste
ausländische Mathematikerin – überhaupt der erste ausländische Mathematiker – im Heisenberg-Programm; nachmir kamen dann sicher andere. Das Heisenberg-Programm hilft dabei, sich in
Deutschland anzusiedeln.“Gerade wurde ein neuer „Transregio“,ein Sonderforschungsbereich mit mehreren Standorten, eingerichtet, in dem
die erfolgreichen Mathematiker eine tragende Rolle spielen und demnächst gemeinsam mit Kollegen aus Mainz undBonn weitere abstrakte mathematische
Fragestellungen lösen werden. Auch international sind die Essener sehr rege

und pflegen Kontakte zu Wissenschaftlern in den USA, Japan, Mexiko, Indien,
China, Vietnam und in Europa.
Aus Vietnam kommt beispielsweise HôHai Phùng, Jahrgang 1970, auch er heute ein Heisenberg-Stipendiat. Seit 2003
arbeitet der junge Mathematiker in derArbeitsgruppe um Hélène Esnault und
Eckart Viehweg. Diese konnten ihn dank
der Fördermittel aus dem Leibniz-Preisnach Essen einladen.
Brückenschlag nach Vietnam
Hô-Hai Phùngs besondere Begabung
war bereits zu Schulzeiten in Hanoi aufgefallen. Der damals 17-Jährige wurde– noch ohne Abitur – als Mitglied dervietnamesischen Mathematik-OlympiaMannschaft ausgewählt, ein Studium ander Moskauer Lomonossow-Universität
aufzunehmen, das er 1992 mit dem Diplom abschloss. Nach dem Zusammenbruch der Sowjetunion setzte Hô-HaiPhùng sein Studium in München fort,
wo er mit 26 Jahren promovierte. „Als
ich nach München kam, konnte ich kein
Wort Deutsch. Am Anfang war die Umstellung sehr schwer“, erzählt der Sohn
einer Astrophysikerin.
Ein zufälliges Treffen mit Hélène Esnault
und Eckart Viehweg führte zu der Einladung nach Essen, wo Hô-Hai Phùng
nun in einem gemeinsamen Projekt mit
Hélène Esnault forscht. 2004 habilitierte
er sich an der Universität Essen und erhielt im folgenden Jahr ein HeisenbergStipendium. „Meine wissenschaftliche
Zukunft liegt wohl hier in Deutschland,
ich will aber eine Brücke schlagen zur

Mathematikforschung in Vietnam. Wer
weiß, vielleicht gehe ich eines Tages mit
meiner Familie zurück nach Hanoi“, sagt
der Vietnamese, der mit seiner Frau undzwei Söhnen in Essen lebt.
Ein Grund zu bleiben wäre, dass seine Leistungen in Deutschland hochgeschätzt werden: 2006 wurde ihm vonder DFG für seine herausragenden Forschungen der von Kaven-Ehrenpreis zuerkannt. Während der Preisverleihung
auf der Jahrestagung der Deutschen
Mathematiker-Vereinigung verwies HôHai Phùng darauf, dass bereits seine
Mutter als Wissenschaftlerin in Deutschland gefördert wurde. Er schloss nichtaus, dass seine beiden Kinder in dritter
Generation später ebenfalls eine Brückenfunktion in den deutsch-vietnamesischen Wissenschaftsbeziehungenübernehmen werden.
Ritterschlag für jeden Mathematiker
Hélène Esnault und Eckart Viehweg hoffen, dass die DFG das Heisenberg-Programm auf lange Sicht fortführen wird.
„Ohne das Programm wären wir beide
heute nicht in Essen“, sagt Eckart Viehweg, und Hélène Esnault schwärmt: „Es
ist eines der schönsten Programme zur
Nachwuchsförderung überhaupt – ein
Juwel des deutschen Wissenschaftssystems. Besonders in den theoretischen
Fächern wie der Mathematik ist das Programm sehr hoch angesiedelt. Es ist
quasi der Ritterschlag für jeden Mathematiker.“
Doris Bünnagel

25

Statistik

Vertrauen in die Leistungskraft
junger Forscherinnen und Forscher
Von der ersten Ausschreibung bis heute

Seit der ersten Ausschreibung im Heisenberg-Programm wurden 2036 Stipendiatinnen und Stipendiaten gefördert. Hinzu gekommen sind seit der Einführungder Heisenberg-Professur Anfang 2006
noch 21 Heisenberg-Professoren undvier Heisenberg-Professorinnen, von denen 14 den Lebenswissenschaften, fünf

26

den Naturwissenschaften, vier den Ingenieurwissenschaften und zwei den
Geistes- und Sozialwissenschaften zuzurechnen sind (Stand Oktober 2007).
Offensichtlich wird die Heisenberg-Professur vor allem in der Klinischen Forschung mit ihren schwierigen Randbedingungen für die Forschenden gut

angenommen. Das ist erfreulich undzeigt, dass die Medizinischen Fakultäten
dieses Instrument besonders erfolgreich
für ihre Strukturbildung einsetzen. Von
den Heisenberg-Professuren wurden
bisher 13 direkt beantragt, 12 wurden
als Stipendium beantragt und späterumgewandelt.

man über Forschung immer beunruhigt
sein muß. Es gibt mäßige Forschung, und
es gibt gute und sehr gute Forschung, aberes gibt keine Forschung, die nicht noch viel
besser sein könnte. Das zweite, was wenige
wissen, ist, wie sehr es auf die beste Arbeit,
die Grenzleistung ankommt. Wissenschaft
setzt sich aus vielen kleinen Beiträgen zusammen. Aber immer wieder gelingt ein
größerer Schritt durch eine einsame Leistung. Einsame Leistungen aber sind selten.
An dem bösen Wort, daß nur fünf Prozent
der Wissenschaftler selbst denken, ist sicher etwas Wahres (wir behaupten nicht,
daß es in anderen Berufen besser ist). Wir
müssen uns also über alles freuen, was wie
das Heisenberg-Programm große Selbständigkeit fordert, dann aber auch entschieden
fordert.
Man wird wohl nicht fehlgehen in der Annahme, daß das Klima an den Hochschulenruhiger, fröhlicher Arbeit nicht förderlich
ist. In dieser Situation ist dem HeisenbergProgramm eine mehrfache Rolle zuge-„Ein Stück vom Paradies“
gekürzte Fassung eines Artikels
des ehemaligen DFG-Präsidenten Heinz Maier-Leibnitz,
Original erschienen in der Süddeutschen Zeitung am 14.01.1978
ist, wenn einige der Besten unbeschwert
von Routineaufgaben das machen, was ihnen selbst am wichtigsten und am fruchtbarsten erscheint. Man versucht nicht, siein von anderen erdachte Programme einzuspannen. Man verdächtigt sie nicht, gesellschaftlich nutzlosen Tätigkeiten nachzuhängen, wenn sie die Ziele ihrer Arbeit
selbst bestimmen. Für einen Wissenschaftler ist das ein Stück vom Paradies. Und fürdie Gesellschaft, davon sind wir überzeugt,
ist es eine große Chance weit über die Zahl
der Geförderten hinaus.
Wieso Chance? Der Grund ist zunächst,
daß wir über die Forschung in Deutschland beunruhigt sein müssen. Dafür gibt
es verschiedene Gründe. Der eine ist, daßIn diesen Tagen haben die deutschen Wissenschaftler Grund, ein wenig stolz auf ihre Regierungen und Parlamente zu sein,denn es wird ein Programm für junge Wissenschaftler ausgeschrieben, das es kaum
in anderen Ländern gibt, das so genannte
Heisenberg-Programm. 150 Stipendien pro
Jahr werden Bewerbern zugeteilt, die jungsind und sich durch eine hervorragende
wissenschaftliche Leistung ausgewiesen
haben. Dies soll ihnen ermöglichen, in großer Unabhängigkeit zu forschen und zu
lehren.
Das Besondere ist, daß hier den jungen
Forschern und der freien Forschung Vertrauen geschenkt wird, stellvertretend füralle guten Forscher. Man glaubt, daß es gut

Diagramm 4
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120
100
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19

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79

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19

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Statistik
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100

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60

40

dacht. Zunächst: Es wendet sich an die geburtenstarken Jahrgänge, für die außerdem
wegen des Vollaufens aller Stellen mit relativ Jungen besonders wenig Chancen fürHochschul- oder Forschungstätigkeit bestehen. Hier etwas zu tun, schien uns eine Forderung der Gerechtigkeit gegenüber einersonst benachteiligten Generation. Die Stipendien werden aufgrund von Leistungenausgewählt, aufgrund derer ihre besondere
wissenschaftliche Bedeutung vorausgesagt
werden kann. Sie bekommen volle Freiheit
in Forschung und Lehre. Aber die Gemeinschaft, in der sie arbeiten wollen, muß bereit sein, sie aufzunehmen. Das heißt, daßsie nicht isoliert arbeiten sollen; sie sollen
in einem Kreis wirken, in dem sie lernen,
der von ihnen lernt, so daß schließlich alle
besser sind und mehr Gemeinsamkeit besteht. Wir hoffen auch, daß sie durch ihre Ungebundenheit auch Interesse für die
Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnis entwickeln. Alles das aber – mehr Forschung, Gerechtigkeit, Leistung, Freiheit,

Einfluss aufeinander, Gemeinsamkeit, Anwendungsinteresse – sind Dinge, die die
Hochschulen heute am dringendsten brauchen. Mit den geringen Mitteln des Heisenberg-Programms soll viel erreicht werden.
Das Heisenberg-Programm ist vonden Hochschulangehörigen mit großer
Mehrheit begrüßt worden. Auch im politischen Bereich war die Aufnahme überwiegend freundlich. So kam es, daß das
Programm den Weg durch die Ausschüsse überlebte. Ein solcher Weg geht immer zwischen Szylla und Charybdis; inunserem Fall vor allem zwischen dem
Wunsch, etwas für den besonders begabten
Nachwuchs und für die Forschung zu tun,und der angespannten Finanzlage sowie
der Notwendigkeit, nicht durch Bevorzugung einer Elite anderen Nachteile zuzufügen. Deshalb ist die finanzielle Ausstattung
der Stipendien eher bescheiden ausgefallen, und die Stipendien wurden mindestensvorläufig auf fünf Jahre begrenzt, um den
Stipendiaten die Annahme anderer Stellen

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82

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19

0

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20

Waren in der ersten Runde 1978
Wissenschaftlerinnen noch stark
unterrepräsentiert, hat sich ihr Anteil
bis zum Jahr 2006 vervielfacht.

78

Männer19

Frauen80

Grafik 1

schmackhaft zu machen. Für den Erfolg
des Programms sind dadurch Gefahren entstanden. Einerseits ist es für uns undenkbar, daß wir andere als wirklich besonders
begabte und junge Anwärter aufnehmen.
Das Programm ist nicht dazu gedacht undauch nicht dazu geeignet, die sozialen Probleme zu lösen, die dadurch entstehen, daßjetzt viele Wissenschaftler, deren befristete
Verträge ablaufen, sich eine Tätigkeit außerhalb der Hochschule suchen müssen.
Andererseits müssen wir fürchten, daß zu
viele, auch die besonders fähigen Jungen,sich von dem Programm abwenden, weil
sie sich ihrer eigenen Fähigkeiten nicht
sehr sicher sind und deshalb Wege gehen,die ihnen für die Zukunft mehr Sicherheit
versprechen. Wir müssen deshalb die jungen Wissenschaftler um Vertrauen für das
Programm bitten. Bund und Länder haben
uns, mit der tätigen Hilfe vieler, ein Programm geschaffen, um das uns die Welt beneiden kann. Tun wir alles, um daraus das
Beste zu machen.

Grafik 2 und 3
Naturwissenschaften
Geistes- und Sozialwissenschaften

31%

38%

Lebenswissenschaften
Ingenieurwissenschaften

3%
27%

Im Verlauf von 30 Jahren Heisenberg-Programm waren die
Natur- und Lebenswissenschaften am stärksten vertreten, mit
etwas Abstand folgten die Geisteswissenschaften. Deutlich inder Minderheit blieben die Ingenieurwissenschaften.

27

HeisenbergProgramm
DeutscheForschungsgemeinschaft