2024 年 6 月 12 日
プレスリリース

中小企業向け法人保険のエヌエヌ生命

家業経営者の父親とその子どもに関する調査〜 父親は職業選択を好きにさせてくれたと思うと回答した子どもの 9 割以上が「感謝している」 〜
生命保険を通じて日本の家業経営者を応援するエヌエヌ生命保険株式会社（代表取締役社⻑︓マリウス・ポペスク、本社︓東京都渋⾕区、以下「エヌエヌ生命」）は、家業経営者の父親とその子どもの実態を把握するため、2024 年 5月上旬に家業経営者※で既婚かつ子どもを持つ男性 309 名と、父親が家業経営者の男⼥ 309 名の計 618 名を対象とする調査をおこないました。
※本調査では、従業員 50 名未満の規模の「会社経営者（社⻑、会⻑、取締役）」を家業経営者と定義しています。

＜調査結果まとめ＞
父親対象調査1.

自分の会社をどなたかに「事業承継させたい」と考えている父親 63.3％のうち、承継させたいのは「子ども」が46.9％でトップとなり、父親の過半数（54.1％）は子どもが継いでくれたら嬉しいかとの質問に「そう思う」と回答

2.

一方で子どもの職業選択は好きなようにさせたいかについて「そう思う」との回答は 96.7％

子ども対象調査1.

父親が経営する事業を継ぐ継がない、いずれの場合でも自分の好きなように人生を選択したいかについて、「そう思う」と回答した人は 81.6％

2.

自分の職業選択について父親は好きなようにさせてくれているかについて、「そう思う」と回答した人は約 8 割（83.5％）で、そのうちそのような父親に「感謝している」と回答した人は 90.7％「家業経営者の父親とその子ども」調査に関連して、エヌエヌ
生命は、6 月 12 日（水）に⻄日本新聞朝刊にて広告を掲出します。本広告は、「父の日」を、子から親への感謝、そして顔を合わせて思いを伝えあう場にしてほしいと考え企画しました。
広告は、福岡県朝倉市にある「徳田畳襖店」の現経営者の徳田幸生さんと、その子どもで四代目としての事業承継を決意している徳田直弘さんにご協⼒をいただき、作成しました。広告では、家業を営みつつ、「畳屋ラッパー」としてもご活躍する徳田直弘さんにご作成いただいたラップのリリックで、「父の日」に合わせ、父親である幸生さんに「好きにさせてくれてありがとう」と感謝を伝える内容になっています。
・ 掲 載 日 ︓2024 年 6 月 12 日（水）・ 掲 載 媒 体 ︓⻄日本新聞 朝刊・広告出演者︓徳田畳襖店 徳田幸生さん・直弘さん

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＜調査結果詳細＞
父親対象調査（1）自分の会社をどなたかに「事業承継させたい」と考えている父親 63.3％のうち、承継させたいのは「子ども」が46.9％でトップとなり、父親の過半数（54.1％）は子供が継いでくれたら嬉しいかとの質問に「そう思う」と回答
家業経営者の父親 309 名のうち、ご自身が経営する会社をどなたかに事業承継させたいと思うか聞いたところ、最多は「どなたにも事業承継させたくない」で 36.6％となりました。一方で「事業承継させたい」と思っている 196 名（63.3％）にどなたに承継させたいと思うか聞いたところ、「子ども」が 46.9％となり半数近くを占めました。
ご自身が経営する会社をどなたかに事業承継させたいと思いますか（n=309、SA）

36.6%

どなたかに事業承継させたい

63.3%

どなたにも事業承継させたくない

どなたに事業承継させたいと思いますか（n=196、SA）
1.0%
2.6%
4.6%
5.1%

0.5%

子ども

0.0%

役員・会社従業員（家族・親族以外）
配偶者

5.1%

知人・友人

46.9%

その他
その他の親族

34.2%

兄弟姉妹
親孫

また、ご自身の子どもについて、経営する会社を継いでくれたらうれしいと思うか聞いたところ、最多が「とてもそう思う」（27.2％）、続いて「少しそう思う」（26.9％）となり、合計で過半数（54.1％）が「そう思う」という結果になりました。

2ご自身の子どもについて、経営する会社を継いでくれたら嬉しいと思いますか（n=309、SA）
54.1％
23.9%

とてもそう思う

27.2%

少しそう思うあまりそう思わない
全くそう思わない

22.0%
26.9%

ご自身の経営する会社を子どもに継ぐことを意識してもらうために⾏動したことがあるか聞いたところ、子どもに「継いでほしい・継ぐべき」と伝えるなど直接的な⾏動については「ある」が 23.0％、「ない」が 77.0％となりました。また、職場で遊ばせることや、社員と交流させるなど間接的な⾏動については「ある」が 25.9％、「ない」が 74.1％という結果になりました。
子どもに継ぐことを意識してもらうよう直接的な⾏動をしたことがありますか（n=309、SA）

23.0%
ある
ない

77.0%

子どもに継ぐことを意識してもらうよう間接的な⾏動をしたことがありますか（n=309、SA）

25.9%

あるない

74.1%

3

（2）一方で子どもの職業選択は好きなようにさせたいかについて「そう思う」との回答は 96.7％
家業経営者の父親 309 名に、ご自身の子どもの職業選択は、本人の好きにさせたいと思うか聞いたところ、「とてもそう思う」が 81.2％で最多、次いで「少しそう思う」が 15.5％となりました。経営する会社をご自身の子どもが継いでくれたらうれしいと思うかについて「そう思う」と回答した人が過半数（54.1％）となった一方で、職業選択は本人の自由にさせた
いと思う人が合計で 96.7％となり、子どもの意思を尊重してあげたいという親心が明らかになりました。
子どもの職業選択は本人の好きにさせたいと思いますか（n=309、SA）

2.3%

1.0%

96.7％
15.5%

とてもそう思う
少しそう思うあまりそう思わない
全くそう思わない

81.2%

また、ご自身の子どもの職業選択において、「好きにしていい」と本人に伝えているか聞いたところ、「よく伝えている」が66.0％、続いて「少し伝えている」が 18.8％、「あまり伝えていない」が 8.1％、「全く伝えていない」が 7.1％となりました。
子どもの職業選択において、「好きにしていい」と本人に伝えていますか
7.1%（n=309、SA）

8.1%

よく伝えている
少し伝えている

18.8%あまり伝えていない

66.0%

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全く伝えていない子ども対象調査（1）父親が経営する事業を継ぐ継がない、いずれの場合でも自分の好きなように人生を選択したいかについて、「そう思う」と回答した人は 81.6％
家業経営者の父親を持つ子ども 309 名に、父親が経営する事業を継ぐ継がない、いずれの場合でも、自分自身の好きなように人生を選択したいと思うか聞いたところ、最多は「とてもそう思う」で 51.8％、続いて「少しそう思う」が 29.8％となり、「そう思う」と回答した人は合計 81.6％となりました。

自分の好きなように人生を選択したいと思いますか（n=309、SA）
9.1%

81.6％

9.4%

とてもそう思う
少しそう思う

51.8%
29.8%

あまりそう思わない
全くそう思わない

父親が経営する事業に関連して、「継いでほしい・継ぐべき」と伝えられるなど直接的な⾏動について経験があるか聞いた
ところ、「ある」は 22.3％、「ない」は 77.7％でした。また、職場で遊ぶことや社員と交流するといった間接的な⾏動について経験があるか聞いたところ、「ある」は 41.7％、「ない」は 58.3%という結果になりました。父親に同様の質問を聞いた
上記の結果と⽐べ、間接的な⾏動をした/された経験が「ある」との回答については子どもの方が 15.8 ポイント高く、子どもは事業承継に関する親からの期待に敏感であると言えそうです。
父親の事業に関連して直接的な⾏動をされた経験はありますか（n=309、SA）

22.3%

ある
ない

77.7%

5父親の事業に関連して間接的な⾏動をされた経験はありますか（n=309、SA）

ある

41.7%

58.3%

ない

【⽐較】間接的な⾏動をした/された経験がありますか0%

父親（n=309）

子ども（n=309）

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

74.1

25.9

58.3

41.7

あるない

（2）自分の職業選択について父親は好きなようにさせてくれているかについて、「そう思う」と回答した人は約 8 割（83.5％）で、そのうちそのような父親に「感謝している」と回答した人は 90.7％
家業経営者の父親を持つ子ども 309 名に、職業選択において父親は自分の好きなようにさせてくれていると思うか聞いたところ、最多が「とてもそう思う」で 58.6％、次いで「少しそう思う」で 24.9％となり、「そう思う」と回答した人は合計83.5％となりました。上記の父親対象調査でも、子どもの職業選択は本人の好きにさせたいと思うと回答した人が合計96.7％となり、子どもの認識よりも父親の方が好きにさせたいと思うとの回答が上回る結果となりました。
職業選択において、父親は自分の好きなようにさせてくれていると思いますか（n=309、SA）
7.4%

83.5％

9.1%
とてもそう思う
少しそう思う

24.9%

58.6%

6

あまりそう思わない
全くそう思わない【⽐較】職業選択において好きなようにさせたい/させてくれていると思いますか
0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2.3 1.0
父親（n=309）

81.2

子ども（n=309）

15.5

24.9

58.6

とてもそう思う

9.1

7.4

少しそう思うまた、職業選択において父親は自分の好きなようにさせてくれていると思うかについて、「とてもそう思う」と「少しそう思う」と回答した 258 名（83.5％）を対象に、好きにさせてくれた父に感謝しているか聞いたところ、最多が「とても感謝している」（67.8％）、次いで「少し感謝している」（22.9％）となり、「感謝している」と回答した人は合計で 9 割以上（90.7％）となりました。
好きにさせてくれた父親に感謝していますか（n=258、SA）

5.4%

3.9%

90.7％
とても感謝している

22.9%

少し感謝している

67.8%

7

あまり感謝していない
全く感謝していない＜広告概要＞「中小企業サポーター」として、中小企業の経営者とその後継者を応援しているエヌエヌ生命は、6 月 12 日（水）に⻄日本新聞朝刊にて広告を掲出します。昨今、家業の後継者不⾜問題が注目されていますが、エヌエヌ生命は家業経営者・後継者の親子でのコミュニケーションをより増やすことが、問題解決の一助になると考えています。本広告は、「父の日」を、子から親への感謝、そして顔を合わせて思いを伝えあう日にしてほしいと考え企画しました。広告では、福岡県朝倉市で 100 年以上の歴史を持つ「徳田畳襖店」の三代目 徳田幸生さんと四代目 徳田直弘さんにご協⼒いただきました。四代目として事業承継することを決め、「畳屋ラッパー」としても活躍する徳田直弘さんが、ラップのリリックで、「父の日」に合わせ、父親である徳田幸生さんに「好きにさせてくれてありがとう」と感謝を伝える内容になっています。
掲 載 日 ︓2024 年 6 月 12 日（水）掲 載 媒 体 ︓⻄日本新聞 朝刊
広告出演者︓徳田畳襖店 徳田幸生さん・直弘さん
・広告ラップ歌詞
Yo Yo Yo ︕ 俺は畳屋ラッパー もう知っているか 俺の父親だから
Dis は No だ︕ それよりラップで贈るぜ 感謝の言葉
ずっと⾒ていた家業の仕事 照れ屋で言えないリスペクト「好きなことをやっていい」愛情 だからすぐ 継がなかった心情
けど今では四代目 もうすぐ近づく事業承継
地域に貢献 朝倉をレペゼン 親父の肯定 自分らしくできてHIPHOP 好きを仕事 畳と世界 変える男お父さんの存在 ばり偉大 素直に伝えたい「ありがとう」
・広告出演者と企画者の思い
株式会社徳田畳襖店 四代目︓徳田直弘さん
もともと、畳は身近な存在でしたが、だからこそすぐ事業承継をしようとは考えていませんでした。しかし、自分の好きな音楽に邁進していくある日、自分の好きな音楽と自分のオリジンである畳を掛け合わせた「畳ラップ」をつくって歌ったところ、大きな反響がありました。この経験から「家業と好きなことの両方で活動していくことが、畳業界や、そして出身地である福岡県と朝倉市を盛り上げることにつながる」と気付きを得て、事業承継を決意しました。父への感謝を伝えるという、今回の広告の打診をいただいた際は、気恥ずかしさもありましたが、家でも職場でも一緒だった父に、面と向かって感謝を伝えることはなかったので、引き受け、新作のラップを作りました。実は、父にはこのラップを⾒せていないので、新聞に掲出された広告を⾒て、自分の好きなことをやらせてくれた父への感謝が伝わるといいなと思います。そして、家業の承継をしたり、考えていたりしている方が、この広告を⾒て、父に思いを伝えるきっかけになればと考えています。

8エヌエヌ生命広報部⻑︓遠藤哲輝
仕事柄さまざまな家業経営者や家業後継者の方から話を聞く機会があるのですが、家業を持つ親子間の対話の機会は必ずしもそれほど多くない、という印象を持っています。家業経営者と後継者の関係は「家族」であると同時に「上司部下」や「師弟」の関係でもあります。その複線的な関係による遠慮もあるためか、その対話の機会は家業を持たない親子間より少ないのかもしれません。今回の調査を⾒ても、「子どもが継いでくれたらうれしい」と過半数の家業経営者の父親が思う一方で、親から継いでほしいと直接的な⾏動があったのは約 2 割と差があったように、必ずしも本音でのコミュニケーションができているわけではないことをうかがわせます。
私たちエヌエヌ生命は日本社会やその地域にとって重要な役割を果たす家業を応援しています。その家業を持つ親子の間で普段伝えられない思いを伝えるきっかけを私たちなりに作ることができればよいな、と思い「父の日」という親子にとって象徴的なタイミングで何か発信したいと考えました。そこで「畳屋ラッパー」として音楽と家業を掛け合わせた活動をされている徳田さんに今回の企画を相談し、実現させることができました。徳田さんからお父さまへの、「好きなことをさせてくれた父に感謝」を伝えるこの広告を⾒て、今年の「父の日」が、家業を営む親子、そしてそうではない親子の間でも父への感謝を直接伝える日になれば、と考えています。
【調査概要】
調査対象︓家業経営者※の父親とその子ども※従業員 50 名未満の規模の会社経営者（社⻑、会⻑、取締役）
サンプル︓既婚かつ子どもがいる男性の家業経営者（家業経営者の父親）309 名、および父親が家業経営者の男⼥（家業経営者の父親を持つ子ども）309 名の計 618 名
調査方法︓インターネット調査
調査会社︓株式会社マクロミル
実施時期︓2024 年 5 月 2 日〜5 月 7 日※回答結果はパーセント表⽰を⾏っており、小数点以下第 2 位を四捨五入して算出しているため、各回答の合計が100％にならない場合があります。

本件に関する問い合わせ先（報道機関用）
エヌエヌ生命保険株式会社 広報部 原、片山TEL: 03-6892-0523 Email: ML-IL-JP-CCA@nnlife.co.jp
株式会社プラップジャパン 畑野
TEL: 080-6300-2958

Email: nnlife@prap.co.jp

エヌエヌ生命は、オランダにルーツを持ち、175 年におよぶ伝統を誇る NN グループの一員です。NN グループはヨーロッパおよび日本を主な拠点とし、11ヵ国にわたり、保険事業、年⾦事業、銀⾏および投資業務を展開しています。その名は、源流である「ナショナーレ・ネーデルランデン」に由来しています。
エヌエヌ生命は、1986 年に日本で初めてのヨーロッパ生まれの生命保険会社として営業を開始して以来、約 35 年にわたり、中小企業の“大切なもの”を共に守る商品やサービスをご提供しています。 エヌエヌ生命ウェブサイト︓https://www.nnlife.co.jp

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