【第３号様式】おきなわSDGs認証制度 主要評価項目（アクションプランに基づく活動計画書）
１．団体情報企業・団体名株式会社沖縄海邦銀行

２．申請内容（１）2030年のあるべき姿（ビジョン） ※記載必須2030年のあるべき姿（ビジョン）＊SDGsの目標である2030年までに、「（２）今後2年間で特に注力する活動・取組」の実施によって、貴社/団体が目指す未来を記載ください。
（貴社/団体が目指したい社会、目標の達成に向けて貴社/団体が考える課題、それに対して貴社/団体ができる取組の方向性など）

2030年のあるべき姿の実現へ向けて取り組むゴール＊SDGsの17のゴールから選択し、アイコンを入れてください。

沖縄海邦銀行は、経営理念である 「地域密着」「健全経営」「人材育成」のもと、SDGs（持続可能な開発目標）の趣旨に賛同し、「みどりの銀行」として環境保全に継続的に取り組み、地域金融機関の役割・特性を活かして地域経済の持続的な成長と、地域社会の活性化に貢献することで、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
実現に向け以下の３項目を重点的に取り組みます。
⑴自然環境の保全 ⑵地域経済の発展、持続的な成長 ⑶地域社会の活性化（２）今後2年間で特に注力する活動・取組 ※最低３個（経済・社会・環境）は記載必須
今後特に注力する活動・取組No.

1

おきなわ SDGsアクションプランとの関係性

分類概要

みどりの運動（緑化推進活動）の展
開＊任意の箇所は、プルダウンから分類を選択ください。

環境必須

SDGs推進の目標

優先課題

優先課題
⑦

関連するステークホルダー
関連するSDGs
ターゲット＊連携・協力するステークホルダー＊補足事項等があれば記入する。
がいる場合に記入する。

⑦ー1

美しく豊かな自然が保全され、生物多様性の維持を実現する。

15.1
15.4
15.5

沖縄県緑化推進委員会

緑化推進イベントの一例①「みどりの講演会」
2022年年間参加人数 425人
②かいぎん平和の森育樹祭
2022年度参加人数 125人
③かいホーくんフラワー大作戦
2022年度 HP投稿数 30件

4.4
4.7
4.a
8.10
12.8

沖縄県銀行協会
沖縄県教育委員会

金融教育アプリを活用し、若年層の金融リテラシー醸成を図る。

11.4
14.1
15.4
17.17

海邦総研

2

金融経済教育の推進、金融リテラシーの醸成

経済必須

優先課題
④

④ー2

観光との連携・相乗効果なども活用し、県内企業の稼ぐ力を強化することで、域内経済循環の拡大や県民所得の向上を実現する。

3

役職員による地域貢献活動を実践する態勢の強化

社会必須

優先課題
⑩

⑩ー1

県民一人ひとりが地域活動に積極的に参画するローカルパートナーシップが充実した社会を実現する。

貴団体におけるKPI（進捗管理指標）

補足事項・留意点等－

現状値（2022・2023年度）

管理する指標目標値（2024・2025年度）

緑化推進イベント年間参加人数（延べ人数）①「みどりの講演会」
2022年年間参加人数 425人
②かいぎん平和の森育樹祭
2022年度参加人数 125人
③かいホーくんフラワー大作戦
2022年度 HP投稿数 30件

580人（2022年度）

2,000人（2024年度）

アプリ累計ダウンロード数6,259件（2022年度）

7,300件（2025年度）

地域貢献活動年間参加人数（延べ人数）
※個人単位

データなし

1,600人（2025年度）

未実施

気候関連情報開示資料の発行（2024年度）

上記の取組に加えて、今後特に注力する取組があれば、記載ください。（分類を「経済・社会・環境・ガバナンス・地域課題への貢献・国際課題への貢献」から自由に選択ください）45

気候関連財務情報の開示

ガバナンス

任意

任意

優先課題
⑥⑥ー2

2050年度カーボンニュートラルの実現に向け、本県の地域特性に合ったクリーンエネルギーの導入拡大や省エネルギー対策の推進、二酸化炭素吸収源対策等が進み、災害に強い島しょ型の脱炭素社会に向けた基盤形成を実現する。

7.a
17.16

－－

サスティナビリティレポートまたは統合報告書による開示

（３）各活動・取組に関する詳細 ※記載必須
各活動・取組に関する詳細＊各取組内容を詳細に記載ください。なお、取組については現時点の達成度に限らず、将来的な展望や今後目指す展開についても必ず記入してください。
取組
１取組
２

取組
３取組
４

取組の詳細

緑化推進に関するに啓発、実践活動を展開する。（みどりの運動）

取組において、現時点で実施／決定していること

1974年より「みどりの運動」として、緑化に関する講演会の開催、募金活動、植樹・育樹活動を継続している。

取組において、今後予定していることこれまでの取り組みを継続するとともに、より多くのステークホルダーが緑化活動に参加できるイベント等を企画する。

KPIにする指標の設定理由、目標値の妥当性、指標の計測方法

2022年度の参加者数（コロナ禍によるイベント縮小影響）を考慮し、３倍超の参加者数を目標に設定。

取組を推進する体制「みどりの運動」の更なる展開を含めたSDGｓ推進計画を策定し、組織的に取り組む。
毎月本店ビルで開催している「みどりの講演会」や「かいぎん平和の森育祭」を沖縄県緑化推進委員会と共催で実施。各地での植樹祭なども同委員会と連携して行っており、緑化活動の推進に当たっては引き続き、同委員会と連携して対応する予定。

取組の詳細

アプリ等を活用した金融経済教育の推進により、金融リテラシーの醸成およびSDGｓ理解の促進を図る。

取組において、現時点で実施／決定していること

2016年に本格金融教育アプリ「クイズ・かいホー伝説」をリリース。2022年出題ジャンルに「SDGｓ」を追加してリニューアルを実施。

取組において、今後予定していること

新規で学生、新社会人に向けた金融教育セミナーなどを実施し、沖縄県における金融リテラシーの向上に貢献する。

KPIにする指標の設定理由、目標値の妥当性、指標の計測方法

セミナーにおいてアプリを活用するなど、年間500件超の増加を目標に設定。
（Apple、アンドロイドのアプリストア累計ダウンロード数）

取組を推進する体制

若手行員を中心にSDGｓ活動を実践するチーム「SDGｓサポーター」を組成した。
金融経済教育については、本年４月に金融経済教育推進機構が立ちあがる予定であり、同機構が示す方向性も考慮して、県内金融機関との連携も検討していきたい。

取組の詳細

役職員による地域貢献活動の実践を推進する。

取組において、現時点で実施／決定していること

地域貢献活動の実績を取り纏め、ディスクロージャー誌等で発信している。

取組において、
今後予定していること

各部店における地域貢献活動の実施計画の策定、提出を求める。

KPIにする指標の設定理由、
目標値の妥当性、指標の計測方法

当行役職員（約800名）の2倍以上の参加（年間累計）を見込み、目標値を設定した。

取組を推進する体制

地域貢献活動の好事例を行内外に発信することで、役職員が自発的に地域貢献活動へ参加する組織風土を醸成する。関係会社（「関連するステークホルダー」列に記載の「海邦総研」）や支援しているサッカーチームなどにも参加いただく、清掃イベントも検討している。

取組の詳細

TCFD提言に基づく気候関連財務情報の開示を行う。

取組において、現時点で実施／決定していることTCFDの賛同、開示向けて情報収集を行っている。

取組において、今後予定していること賛同・開示に向けた対応事項の体制の整備

KPIにする指標の設定理由、目標値の妥当性、指標の計測方法

取り組みにあたり、ＧＨＧ排出量削減目標の設定、達成に向けたエンゲージメントを検討することから、気候関連情報の開示自体をKPIとした。

取組を推進する体制

取締役会の関与含めガバナンス体制を整備し、組織的に取り組む。