会 報

平成 30 年 10 月発行
公益社団法人
稲城市シルバー人材センター第７3 号
所在地：稲城市東長沼２１１２−１ 稲城市地域振興プラザ３階

稲城市シルバー人材センターは☎０４２−３７７−２２１２

公益社団法人です

稲城市シルバー人材センターは、稲城の発展に貢献する活動を行う団体として、法律によって認められた公益社団法人です。国や東京都、稲城市から様々な支援をいただいて運営しています。

基本理念は自主・自立・共働・共助

自主 ≪ 会 員 が 運 営 す る ≫共働 ≪みんなで協力する≫

当シルバーは、会員が自分たちで運営していく公益社団法人という組織です。
年 1 回必ず開く定時社員総会では、最も重要な事柄を決めています。様々な課題については、会員の代表(理事)が理事会で話し合って方針を決めています。
この方針に基づき、事務局の職員が日常の多くの仕事を行っています。会員の皆様の就業や配分金などに関わる具体的で詳細な業務は、事務局職員が担っています。

就業は、会員同士の協力があって成り立つものです。
就業グループでは、業務内容や手順を確認し、安全に就業するために、リーダー・サブリーダー・安全対策推進員を互選し、役割を分担しています。
また、シルバーの活動をより良くするために地区会があります。地区長は地区の会員が互選し、班長は互選や輪番制で選出し、みんなで協力して運営しています。

自立 ≪自分の責任を果たす≫

共助 ≪お互いに助け合う≫

請負や委任の仕事をする会員は、いわゆる個人事業主です。仕事の依頼を受け、その仕事を達成することでお金をいただきます。
ですから、会員には、自分の力で仕事を仕上げる責任があります。会員は、契約内容を正確に把握し、自分の責任を果たしながら仕事をする必要があります。
事務局職員は、会員のために事務手続きなど、様々な手助けをして支えてくれています
が、仕事を仕上げる責任は、就業する会員にあります。

何事にも、お互いの思いやりが必要です。
作業の分担や就業日の調整など、みんなに迷惑をかけないように心がけ、気持ちよく進めていくことが大切です。
シルバー人材センター会員の良さは、誠実で丁寧な仕事をすることです。
みんなで助け合い、安全に注意しながら、責任ある就業をしましょう。

http://www.inagi-sc.or.jp

E メール inagi@sjc.ne.jp

(2)シルバーいなぎ 第73号

希望職種交代要員募集のご案内髙橋稲城市長に支援要望書を提出★申込み期限は交代月の２か月前の月末です。
役員面接と就業前研修（無償）があります。

９月 10 日(月)当センター新井田副会長と小林常務理事が市庁舎を訪れ、髙橋勝浩市長と面談し、当センター支援の要望書を手渡しました。
日頃のご支援に対しての感謝の気持ちをお伝えし、これからもご支援いただけるようお願いしました。市長からは市の財政状況は厳しいが、出来るだけの支援をするとの言葉をいただきました。

交代月

31 年 1 月

グループ

人員

就業体制

総合体育館

男 1 名 8:30〜22：00

福祉センター

女 1 名 8:30〜17：00

ふれんど平尾男 1 名 12:30~21：30第二文化センター 男 1 名 16:30~22：30

31 年 3 月

第三文化センター 男 1 名 16:30〜22：30
城山文化センター

第二文化センター

31 年 4 月

男 1 名 16:30〜22：30
男 1 名 16:30~22：30
女 1 名 8:30〜17：00

第三文化センター 女 2 名 8:30〜17：00
第四文化センター
城山文化センター

女 1 名 8:30〜17：00
男 1 名 16:30~22：30
女 1 名 8:30〜17：00※すべて交代制の就業です。
※就業日、就業時間等詳細は、必ず事務局備え付けの「仕事概要表」及び担当に確認してください。
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事 業 実 施 状 況 （ 4〜 9 月 速 報 値 ）●事業実績（H30.4.1〜H30.9.30）
・受託件数 1,345 件
・契約金額 137,797 千円（対前年 5.2％減）●平成 30 年度会員数推移（H30.4.1〜Ｈ30.9.30）
年度初

入会

退会

8/31 会員数

男3873314406 (+19)
女190
124198(+8)
計5774518604 (+27)
平均年齢:全体 74.2 歳 (9/30 現在)
男 74.8 歳 女 73 歳
●就業率 86.3％●事故発生件数（平成 30 年 4 月〜30 年 9 月末）
事故の種類 29 年度 30 年度
増減
傷 害 事 故３件
３件
±０件
賠 償 事 故１件
３件
＋２件
車 両 事 故
８件
３件
−５件
合 計
12 件
９件
−３件
※29 年度は年間発生件数★ シルバー手帳の申し込み

入会３年研修のお知らせ(理念再研修)
入会３年及び３年研修未受講の会員を対象とした研修を、11 月 5 日（月）、11 月 22 日(木)の２回を予定しています。いずれかの回に参加して下さい。この研修への参加は会員の義務と考えてご出席ください。
該当の方には直接お知らせを送ります。

就業希望者を募集しています〜比較的仕事量が安定した仕事です〜◉ 環境美化Ｇ（公園清掃）◉〃（庶務班）（送迎、機材運搬、草刈）◉ ゴルフバッグの受け渡し（ローテーション就業）（多摩カントリークラブ）◉ 企業内清掃（トイレ清掃あり）（日本フィルコン）◉ 草刈Ｇ（除草、草刈）（運転者歓迎）◉ 襖Ｇ（襖・障子・網戸の張替え）※就業希望申込及び業務のお問い合わ
せは事務局職員までお願いします
今夏実施した熱中症対策◉ 熱中症対策セミナーを 2 回開催。
◉ お客様のご了解を得て猛暑日の屋外作業を複数回中止した。
◉ 作業中の熱中症救急搬送者ゼロを達成。
詳細は別紙をご覧ください(3)シルバーいなぎ 第73号

前回ご紹介しましたが、この夏は、「女性就業推進委員会」の活動がたくさんありました。そこで、引き続き、この活躍ぶりを紹介します。

盆踊り講師の先生を招いて、6 月初旬から週 1 回(計６回)の練習を始めました。

8 月 4 日(土)、神化公園（百村地区のお祭り）で踊りました。
8 月 7 日(火)、稲城第三小学校（東長沼地区のお祭り）で踊りました。
来年は、大勢で踊りたいと思います。
会員の皆様の参加を募集します。
6 月 27 日(水)に実施しました。府中・郷土の森を散策し、サントリービール工場を見学し、大東京総合卸売センターで買い物をしま春のハイキングした。参加者は 17 名でした。

T シャツで布ぞうりを作る

ハンカチでピエロを作る
7 月 9 日(月)環境学習センター

展示と販売

9 月 10 日(月)環境学習センター事務局前(プラザ 3 階)で布ぞうりなどの小物を展示・販売しています。
市民祭など近隣のイベントに参加し手作り作品の販売をしています。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

これからの予定 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊布ぞうり講習会 毎月第３木曜日に開催しています。（地域振興プラザ 3 階）
女性就業推進委員会 10 年祝賀会 (男性会員も、ふるってご参加ください。)
11 月 10 日(土)午後 2 時〜 地域振興プラザ 4 階 会費 2,000 円
先着 50 名です。ご希望の方は、別途申し込み用紙にて申し込んでください。

色で元気を！！ ≪いつも同じ色ばかり選んでいませんか？≫
新しい色にチャレンジしたら、新しい自分が見えてきます。期日は未定ですが、カラーコーディネート講習会を計画しています。
お楽しみにお待ちください。

（4）シルバーいなぎ 第 73 号

プラザ周辺の除草をしました

スマートフォン研修報告
7 月 17 日(火)、地域振興プラザに府中市シルバー人材センターより 3 人の講師をお招きし、スマートフォン研修会が開催されました。
講師より、スマートフォンの基
本操作をはじめ文字入力、インターネットの使い方、電話のかけ方・受け方、メールの使い方、写真・動画の撮影方法、ラジオの視聴、災害時の対策機能、使っていく上での注意事項などを楽しく教えていただきました。20 人の会員は熱心に講演に聞き入りました。
この春から、稲城市シルバー人材センターのホームページがパソコンだけでなくスマートフォンでも見られるようになりました。これからは、様々な情報がスマホで見られるようになることでしょう。

写真コンテストを実施します
広報委員会では、写真コンテストを実施します。
優秀作品は「シルバーいなぎ」やホームページ「会員専用ページ」に掲載いたします。
また、来年度の総会に展示するなど、広く発表することも考えています。ふるってご応募ください。

稲城市地域振興プラザ周辺の除草は、毎年２回実施しています。
今年は６月 12 日(火)と 10 月９日(火)に実施しました。このプラザを利用する各団体のメンバーが協力して除草しています。
稲城市地域振興プラザ周辺の美化を保ち、お客様に気持ち良くご来訪いただけるよう会員みんなで心掛けましょう。

市内一斉防犯パトロール実施
７月 18 日(水)、夏の市内一斉防犯パトロールが実施されました。
たいへん暑い日でしたが、シルバー会員が多数参加し、各集合場所を中心にパトロールをしました。
次回は 12 月 19 日(水)に予定されています。詳し
くは、稲城市の広報をご覧ください。

健康ハイキングを実施します
安全管理委員会では、例年、健康ハイキングを実施しています。
みんなで楽しく歩きましょう。詳しいことは、別紙の案内をご覧ください。

◎ シルバー人材センター会員の活動の様子
編
集
後記(いろいろな仕事、ボランティア活動、地区会、研修会、その他、シルバー会員としての活動
今年の夏に我が家の網戸の張替えをシルバーのの様子を撮影してください。)
襖・障子・網戸グループにお願いし、このグループの仕事の評判が良い理由がわかったような気がしま◎ スマートフォンまたはデジタルカメラで撮影す。
（データ提出、サイズの指定なしです。
網戸がキレイになったことは予想したとおりでし
応募受付は 3 月に予定しています。
）
たが、網戸の開閉が以前に比べて格段に軽く快適になり家族の評判は上々です。
応募方法等、詳しいことは次号(新年号)に掲載い事務局にそれとなく作業の様子を聞いてもらった
たします。
ところ、必要な作業以外に担当者が気になったとこ
それまでに、色々なろは、できる範囲で手を加えているそうです。
場面を撮影しておいて年末は込み合いますので襖・障子・網戸グループください。
への発注は出来るだけ早くお願いします。
（a）