プライドハウス東京レガシー ガイドブック

「プライドハウス」は スポーツを通じて、
世 界をつなぎ、未 来をつくる。
“Pride House” connects the world and creates the future through sports.

催に合わせて、セクシュアリティやジェンダーを問わず、あらゆる人が安心して過ごせる「場」をつくるプロジェクトです。
そこを拠点として、LGBTQ に関する地域情報や文化情報の提供、LGBTQ とスポーツという視点での課題やその解決方
法や学びの提供、そして地域の住民や来訪者を問わず参加できるスポーツイベントなどの実施といった機能を提供することを目指しています。

Pride House is a project to provide a “venue” thatwelcomes everyone regardless of sexuality or gender
identity during international sporting events such as
Olympic/Paralympic Games. It aims at sharing local/
cultural information about LGBTQ people, providing
learning opportunities for issues/possible solutions fromthe perspective of sports and LGBTQ, and offering various
mini sporting events for everyone to participate including
locals and visitors.

な文化の一つです。最近になって、スポーツにもジェンダーやセク
シュアリティの視点が取り入れられるようになりました。トップア
スリートにも、日々スポーツに親しんでいる人にも、国際大会の開催

地にも、そこへ観戦に訪れる人にも、LGBTQ はいます。そんな中でプライドハウスは、どんなセクシュアリティの人でも安心でき、情報収集や交流ができる場所としてその意義はますます高まるでしょう。

はじまりは、2010 年のバンクーバー冬季オリンピック競技大会でしーツ界に向けて、何か発信することはできないか。また、スポーツを契機としてたくさんの人たちから注目を集めるこの機会を活用して何かできないか。そう考えた開催地の NPO が、期間限定で立ち上げたホスピタリティ施設が「プライドハウス」でした。LGBTQ に関す
る正しい理解を広げるための情報や、LGBTQ 当事者および支援者の選手や家族、大会観戦に訪れた観光客が安心して過ごすことのできる空間を提供することが目的でした。その後、この思いが受け継がれ、オリンピック・パラリンピック、FIFA ワールドカップや UEFA欧州選手権といった国際サッカー大会などの大規模な国際スポーツ
イベントの開催に合わせて、世界各地の実施団体が「プライドハウス」を設立・運営してきました。そして、いよいよプライドハウスの歴史に、東京の名が刻まれます。2019 年秋のラグビーワールドカッ

プ日本大会の期間中に「プライドハウス東京 2019 」を無事開設。ついに 2020 年を迎えます。しかしながら、ご承知のとおり、新型コロ
ナウイルス（COVID-19 ）の世界的感染拡大に伴い、東京 2020 オリンピック・パラリンピック競技大会は延期に。そこで、当初は大会翌年の 2021 年以降に設立を目指していた常設の総合 LGBTQ センタ

ー『プライドハウス東京レガシー』を、2020 年 10 月 11 日、国際カ
ミングアウトデーに合わせてオープン。12 月 31 日までは、プライド

ハウスとしては初となる、東京2020組織委員会の「公認プログラム」と認証され、活動します。また、延期されている東京 2020 大会開催の際には、本施設が期間中の「プライドハウス」になります。

01

トーマス・バッハ
国際オリンピック委員会を代表して、プライドハウス東京の開設を心よりお祝い申し上げます。
スポーツにおいて、私たちはみな平等です。そこに、差別はありません。私たちは、すべての多様性において団結していIOC 難民オリンピックチームの選手たちが、ひとつ屋根の下Sport is one of humanity’s greatest cultural achievements which
everyone can experience and participate in. Recently, sports has
had to address the issues of gender and sexuality. The LGBTQ
community is present among top athletes, ordinary sport lovers,
locals of the host country of international competitions as wellamong visitors there to see such sporting events. It is therefore
increasingly important that the Pride House be there as a place forpeople to come together to share information, communicate, bondand generally to welcome everyone regardless of their sexuality.

で仲良く過ごす、選手村で生まれるものでもあります。
東京2020が、オリンピックモデルに多様性と包摂性を組み込んだことを、歓迎します。プライドハウス東京は、そのひとつの重要な例でもあります。
オリンピックの団結、連帯、多様性の精神のもとで、プライドハウス東京が成功し、東京 2020オリンピックの一環としてのInternational Olympic Committee

Thomas BachPresident

On behalf of the International Olympic Committee, I wish
to extend my sincere congratulations for the opening of
the Pride House Tokyo.
In sport, we are all equal. There is no discrimination. We
are united in all our diversity. This is also the spirit whichtranspires in the Olympic Village, where athletes from all
206 National Olympic Committees and the IOC Refugee
Olympic Team live together in harmony under one roof.
We therefore welcome that Tokyo 2020 has embedded
diversity and inclusion in the Olympic Games model. The
Pride House Tokyo is an important example for this.
It is in this Olympic spirit of unity, solidarity and diversitythat I wish the Pride House Tokyo success and a longlasting legacy as part of the Olympic Games Tokyo 2020.

長期にわたるレガシーとなることを願っています。

「プライドハウス」の歴 史 ｜ History of Pride Houseた。保守的で閉鎖的で、LGBTQ への差別や偏見もまだまだ強いスポ

国際オリンピック委員会

会長

ます。 この団結は、206 の国内オリンピック委員会すべてと「プライドハウス」の意 義 ｜ Significance of Pride House「スポーツ」は、誰もが観て体験して楽しめる、人類が創り出した偉大

Pride House Tokyo Legacy will operate from
October 11th to December 31st, 2020 as part of
the “Official Program” of the Tokyo 2020
Organizing Committee. We will let you know of
the status of our activities beyond January 1,
2021 as soon as we can.

プライドハウス東 京レガシー オープニングに 寄せたメッセージ ｜ Messages for the Opening of Pride House Tokyo Legacy「プライドハウス」とは ｜ What is Pride House?
オリンピック・パラリンピックなどの国際スポーツ大会の開プライドハウス東京レガシーは、東京 2020 組織委員会による「公認プログラム」として認証され、2020 年 10 月 11 日から 12 月 31 日まで活動します。
なお、2021 年 1 月 1 日以降の活動については、今後、追ってお知らせいたします。

It began in Vancouver in 2010. An NPO there was exploring a way
to communicate a message to the conservative and homophobic
sporting world to be more open to diversity. The group was also
looking at how best to make most of the opportunity of whenpeople from all over the world would concentrate their attention tosports. Their answer was to open a pop-up hospitality center
called Pride House. Its purpose was to provide information topromote the proper understanding of the LGBTQ community, andoffer people a place where LGBTQ athletes, their families andtourists coming to see the Olympic Games could feel safe andsecure. Since then, this concept was carried on, and various localorganizations across the world have operated and managed PrideHouses during large-scale international sporting events like
Olympic & Paralympic Games, FIFA World Cups, UEFA European
Football Championships. Since last year, Pride House has added a
new page and location – Tokyo – to its history. Pride House Tokyo
2019 opened briefly during the 2019 Rugby World Cup in Japanand was supposed to have opened again in 2020 in time for the
Tokyo 2020 Olympic and Paralympic Games. However as everyone
is aware the Tokyo 2020 Games were postponed due to the global
Covid-19 pandemic. Instead we shifted our focus to opening apermanent LGBTQ center called “Pride House Tokyo Legacy”,
which we had originally intended to open after the games in 2021,
but this time for Oct 11, 2020, International Coming Out day. And
until December 31, 2020 we will continue to be part of the Official
Programme by Tokyo 2020 Organizing Committee. When theTokyo Olympic and Paralympic Games do resume, we will behosting the Pride House in the same Pride House Tokyo Legacy.

国連合同エイズ計画（ UNAIDS ）事務局次長（プログラム担当）

シャノン・ヘイダー

国連エイズ合同計画（ UNAIDS ）を代表して、「プライドハウス東京レガシー」のオープニングにあたり、関係者、パートナー、アライの方々に、お祝い申し上げます。

レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、
トランスジェンダー、クィアの人々のインク
ルージョン、ダイバーシティ、可視化を促進するための多大なる努力と強いコ

ミットメントは、プライドハウス東京とUNAIDSが共有する価値観です。また、
今後、数か月にわたるプログラムについても、とても嬉しく思っています。

コロナ禍という文脈においても、教育と意識向上は必要とされています。
まだまだ多くの人たちが取り残され、目に見えないところで、困難を抱えています。人権、可視化、平等、というものが重要であるということは、過去 30 年間のHIV/ エイズ対策から、私たちが学んだことでもあります。

今回、プライドハウス東京コンソーシアムは、たくさんの「初めて」を実現しました。初めての大型常設LGBTQセンター、初めてのオリンピック・パラリ

ンピック公認。そして、国際カミングアウトデーに開設することは、私たちみんなが心強いと感じる価値観に、明るい光を当ててくれました。

UNAIDSは、すべての方々にとっての尊厳と敬意のためにプライドハウス東京が活動を続ける限り、今後も協働していくことを約束します。ダイバーシティ＆インクルージョンは、UNAIDSにとって、全世界のHIV/ エイズと戦うため

Joint United Nations Programme on HIV / AIDS, UNAIDS

Shannon Hader
Deputy Executive Director, Programme
On behalf of UNAIDS, the United Nations Joint Programme for HIV and
AIDS, I would like to congratulate Pride House Tokyo, your partners
and allies on the launch of Pride House Tokyo Legacy.
Your efforts and the strong commitment to promote inclusion, diversityand visibility of lesbian, gay, bisexual, transgender and queer people
are values we share at UNAIDS. I also would like to congratulate you on
your program over the next few months.
Even in the context of covid-19, education and awareness raising isrequired as there are still too many people left out, made invisible,
struggling. This is what we learn from the HIV AIDS response over the
past 30 years - that human rights, visibility and equality matter.
There are many firsts that the Pride House Tokyo consortium hasachieved: the first permanent LGBTQ center, the first Pride House
officially recognized by the Olympic and Paralympic Games. And withthis launch on National Coming Out Day, you are shining a brightspotlight on the values that make us all stronger.
UNAIDS remains committed to working with you in the months ahead
as you continue on this incredible journey for dignity and respect
everywhere. Diversity and inclusion are the foundation of UNAIDS
global response and actions to fight HIV and AIDS. Thus, it’s a great
privilege to celebrate and share these values with Pride House Tokyo.

に不可欠な施策であり、アクションであります。プライドハウス東京とともに、その価値観を共有できることは、大変喜ばしいことであり、光栄であります。

02

報告
Reportプライドハウス東京 2019
東京・原宿 subaCO
期間：2019 年9月20日（金）〜11月4日（月・祝）

Pride House Tokyo 2019
Tokyo, Harajuku subaCO
Period: September 20, 2019 (Fri) to November 4, 2019 (Mon)『ラグビーワールドカップ 2019日本大会』の2019年の秋、開催期間に合わせて、東京・原宿subaCOにて、『プライドハウス東京 2019』が期間限定で開設されました。
さまざまな情報発信イベントについて報告します。

“Pride House Tokyo 2019” was a temporary
information event space opened in subaCo, Harajuku,
Tokyo in the fall of 2019 to coincide with the Rugby
World Cup 2019.

9月20日（金）｜ September 20, 201910月10日（木）16:00〜｜16:00pm October 10, 2019

『オープニングイベント』『2020年、東京で目指す90-90-90』

オープンリー・レズビアンの現ニュージーランド国会議員で、元女子ラグビー選手でもあるLouisa Wall さんのスピーチや、大使館からの絵本の贈呈式、コンソーシアムの各チームからの活動報告が行われました。

Opening Event
Member of the New Zealand Parliament and openly gay former
women’s rugby national team member Louisa Wall opened thePride House Tokyo, followed by a donation ceremony ofchildren’s LGBTQ picture books from the supporting Embassies
and reports from the various consortium team members.
スピーチをするLouisa Wall さん（右）。
Louisa Wall (right)
speaking at the PrideHouse opening event
through a translator.

The Sexual Health & Consultation Team (currently Wellness
Support Team) hosted the talk event.
Speakers – Salil Panakadan (UNAIDS), Yoshiyuki Oshima (UNAIDS),
Yuzuru Ikushima (NPO Place Tokyo), Takuma Kato (Ministry of Health,Labour and Welfare), Junko Tanuma (Ministry of Health, Labour andWelfare), Jun Negishi (Tokyo Metropolitan Government), Kohta
Iwahashi (NPO akta) (40 participants)

仕組みづくりチームが担当。都道府県初のパートナー登録制度を実仕組みづくりチームが担当。
「いじめ」をテーマにしたコラボトーク＆ワークショップ。

［登壇者］谷山大三郎（一般社団法人てとり代表理事）／浅沼智也（カラフル@ はーと代表）／杉山文野（東京レインボープライド）／松中権（プライドハウス東京）［参加者数］20 名‘“End to Bullying Campaign” workshop & discussion’
Framework for Sustainability Team hosted a workshop anddiscussion on the theme of bullying.
Speakers – Daizaburo Taniyama, Head of the General Incorporated
Association Tetori, Tomoya Asanuma (Head of Colorful @ Heart),
Fumino Sugiyama (Tokyo Rainbow Pride), Gon Matsunaka (Pride House
Tokyo) (20 Participants)

現した茨城県を語るイベント。

［登壇者］河野禎之（筑波大学）／下山田志帆（女子サッカー選手）／鈴木茂
義（小学校教師）／村木真紀（虹色ダイバーシティ）［参加者数］9 名“It’s good to go back to the provinces Ibaraki LGBTQA Association”
Framework for Sustainability Team hosted an event on Ibaraki,
the first prefecture to recognize same-sex partnerships.
Speakers – Yoshiyuki Kawano (Tsukuba University), Shiho Shimoyamada(women’s soccer player), Shigeyoshi Suzuki (elementary school
teacher), Maki Muraki (Nijiiro Diversity). (9 participants)

10月23日（水）19:00〜｜19:00pm October 23, 2019
『世界のLGBTQ絵本ライブラリー〜多様性尊重と子どもの未来を考える〜』

教育・多様性発信チームが担当した、世界の LGBTQ 絵本について10月9日（水）19:30〜｜19:30pm October 9, 2019『「プライドハウス東 京 2019」オリジナルムービー制作秘話を語ろう』
文化・歴史・アーカイブチームが担当。アーカイブをテーマにしたトーク＆ワークショップ。

［登壇者］オリビエ・ファーブル／長谷川博史／三橋順子／ちあきホイみ／
松中権／サリー楓 ［参加者数］25 名“Pride House Tokyo 2019” Original Movie talk session
The Culture, History and Archive Team hosted a workshop anddiscussion on the importance of archiving.

03“Tokyo takes aim at the 90-90-90 targets for 2020”『地方をカエル
よかっぺ！ LGBTQA茨城県人会』『「いじめをなくそうキャンペーン」コラボトーク&ワークショップ』『プライドハウス東京2019』
東京・原宿subaCO
住所：東京都渋谷区神宮前 6-31-21 subaCO
期間：2019 年 9 月 20 日〜11 月 4 日
休日：火曜定休／臨時休館（ 1 日）計 39 日間オープン
オープン時間：13:00〜18:00

担当したトークイベント。

［登壇者］Salil Panakadan（ UNAIDS ）／大島義幸（ UNAIDS ）／生島嗣（NPO 法人ぷれいす東京）／加藤拓馬（厚生労働省）／田沼順子（厚生労働省）／根岸潤（東京都）／岩橋恒太（ NPO 法人 akta ）［参加者数］40 名

10月21日（月）19:30〜｜19:30pm October 21, 201910月3日（木）19:30〜｜19:30pm October 3, 2019

Speakers: Olivier Fabre, Hiroshi Hasegawa, Junko Mitsuhashi,
Whitmi Chiaki, Gon Matsunaka, Sari Kaede (25 participants)

セクシュアルヘルス・救済窓口（現ウェルネス・サポート）チームが語るトークイベント。

［登壇者］青山真侑（任意団体「にじいろかぞく」副代表）／古賀一孝（サウザンブックス PRIDE 叢書）／鈴木茂義（小学校教師）／ビザ・ワールドワイ
ドのみなさん ［参加者数］22 名“World LGBTQ picture book library – Respecting
diversity and thinking of the children’s future”
The Education and Diversity Awareness Team hosted a
discussion on the world of LGBTQ picture books.
Speakers – Mayu Aoyama (vice-chair of Nijiiro Kazoku) , Kazutaka Koga
(Thousand Books Pride Series), Shigeyoshi Suzuki (elementary school
teacher), employees of Visa Worldwide Japan. (22 participants)

Pride House Tokyo 2019
Harajuku subaCo, Tokyo
Address: subaCo 6-31-21 Jingumae, Shibuya-ku, Tokyo
Period: September 20, 2019 – November 4, 2019
Closed: every Tuesday + one adhoc day due to a typhoon (open a total of 39 days)

10月27日（日）17:00〜｜17:00pm October 27, 20199月19日（木）｜ September 9, 2019

『女性スポーツ界から考える「ダイバーシティ」とは？
〜これからのアスリートに必要な発信力を考える〜』『プレス向けイベント』

アスリート発信チームが担当。女性スポーツ界で闘ってきた 3 人のアスリートによるトークイベント。

［登壇者］サイード横田仁奈（元新体操団体日本代表）／内山穂南（元女子サッカー選手）／下山田志帆（現役女子サッカー選手）［参加者数］15 名“What does diversity mean for women’s sports?
How do we raise awareness to help athletes”
The Athletes’ Message Team hosted a discussion with 3 women athletes.
Speaker – Nina Saeedyokota (former Japan national team rhythmic
gymnast), Honami Uchiyama (former women’s soccer player), Shiho
Shimoyamada (women’s professional soccer player) (15 participants)

オープン前日のプレス向けイベントでは、東京マラソン財団、日本ラ

グビーフットボール選手会（ JRPA ）とプライドハウス東京との協定調印式をそれぞれ実施。JRPA の川村慎さんと稲橋良太さん、東京レ

インボープライドの杉山文野さんによるトークセッションも開催。

“Pride House Tokyo 2019 Press event”
Pride House Tokyo signed agreements with both the Japan
Rugby Players Association and the Tokyo Marathon Foundation
with the press in attendance. That was followed by a discussion
with Shin Kawamura and Ryota Inahashi of the JRPA and Fumino
Sugiyama of Tokyo Rainbow Pride.

左から／下山田さん、
内山さん、サイードさん。
From left to right:
Shimoyamada, Uchiyama,
Saeed

10月31日（木）19:00〜｜19:00pm October 31, 2019
『プライドハウス東京トークセッション』

ラグビー元ウェールズ代表のキャプテンを務めたギャレス・トーマ

ス氏を招いたトークセッション。トーマス氏はゲイであることを公表した初の男性プロラグビー選手。

［登壇者］ギャレス・トーマス（ラグビー元ウェールズ代表）／谷口真由美（法学者／日本ラグビーフットボール協会理事）／松中権（プライドハウス東京）［参加者数］45 名

Pride House Tokyo Discussions
Gareth Thomas, former captain of the Welsh Rugby team andone of the first professional male rugby players to come out as
gay spoke at the Pride House Tokyo.
Speakers – Gareth Thomas (former captain of the Welsh rugby team),
Mayumi Taniguchi (Legal scholar, Japan Rugby Football Union
Director), Gon Matsunaka (Pride House Tokyo) (45 participants)

左から／ギャレス・トーマスさん、
谷口真由美さん、松中権
From left to right: Thomas,
Taniguchi and Matsunaka

右から／稲橋良太さん、
川村慎さん、杉山文野さん
From right to left: Ryota
Inahashi, Shin Kawamura
and Fumino Sugiyama

10月3日（木）〜 11月4日（月・祝）

October 3, 2019 to November 4, 2019『木村ベん 特別原画展「RUGBY」』

STUDIOKAIZ（ス タ ジ オ カ イ ズ）の ご 協 力 で、1970 年 代 後 半 か ら
2000年代前半までゲイ雑誌の表紙絵などで活躍したイラストレーターの木村べん氏が遺した原画のうち、ラグビーを題材にした作品を展示。

Ben Kimura Special Exhibition “Rugby”
Pride House Tokyo 2019 held aspecial rugby themed exhibition,with the full collaboration of
STUDIOKAIZ, of the original
works of gay artist Ben Kimura,famous for his rugby themed
illustration covers of gay
magazines from the mid 1970s to
the start of the 2000s.

木村べん氏の原画を施設内に展示
Ben Kimura original works
exhibited at the Pride House2019 年 9月20日（金）〜11月4日（月・祝）
September 20, 2019 (Fri) to November 4, 2019 (Mon)11月2日（土）13:00〜｜ 13:00pm November 2, 2019

『プライドハウス東京2019公式アートワーク』『ニュージーランドの財務兼スポーツ・余暇担当大臣G・ロバート
ソン氏をお招きし、LGBTQとスポーツについて語るイベント』にして施設内に掲示。フォトスポットとしてたくさんの来場者が記

ロバートソン氏は、同性のパートナーと 2009 年にシビル・ユニオン
制度によるパートナーシップ登録をしている。

［登壇者］グラント・ロバートソン／松中権（プライドハウス東京）［参加者数］35名“New Zealand Minister for Finance, Sports and Recreation
Grant Robertson at the Pride House Tokyo 2019 to discusssports and the LGBTQ community”
Robertson and his long term partner were joined in a civil union in 2009.
Speakers – Grant Robertson (Finance and Sports Minister of New
Zealand) / Gon Matsunaka (Pride House Tokyo) (35 participants)

田亀源五郎さんが描き下ろした公式アートワークを、タペストリー
念写真を撮影していた。

Official Pride House
Artwork
Gengoro Tagame
created the Pride House
Tokyo 2019 official
artwork, which hung on
the walls of the venue
and was a popular photospot for visitors.

LGBTQ とスポーツについて語る
グラント・ロバートソンさん
Grant Robertson talked at thePride House Tokyo about sports
and the LGBTQ community.

東京・原宿subaCO 来場者数
来場者合計：2,885 名／期間中イベント参加人数：211 名
来場者総合計：3,085 名
venve visitors: 2,885 / event participants: 211
total: 3,085

Opening hours: 13:00~18:00

04

イベント
報告

・コーラ
『 コカ
社会を変える。
〜』
presents LIVE PRIDE 〜愛をつなぎ、

LGBTQが自分らしく夢を描ける社会を実現するために、2019年12月6日（金）に東京国際フォーラム ホールAで行われた大型音楽イベント『 LIVE PRIDE〜愛をつなぎ、社会を変える。
〜』のもようをリポートします。

LGBTQ が自分らしく夢を描ける社会を実現するために、ユーミのまねでバックバンド

までも LGBTQ を応援し、メッセージを発信してくれたビッグアーてあげたい」をワンフンこと松任谷由実さん、MISIA さん、清水ミチコさんといった、これ

ティストたちによる、まさに「夢の共演」が現実になった夢のような一夜でした。

企画を練っていく段階で考えたのは、アーティストたちのパフォ

ーマンスを通して、LGBTQ をテーマにしたメッセージを、観客の皆さんにどのように伝えればいいのか、ということでした。総合プロデを紹介。そして「守っ日本を代表する歌姫、ユーミンさんと MISIA さんの豪華ツーショット。

レーズ歌うと、本物のJapan’s leading chanteuses
Yuming and MISIA together
in stunning duet.

ユーミンさんが登場！

というサプライズ演出に会場は狂喜乱舞。

続いて代表曲「やさしさに包まれたなら」「春よ、来い」をユーミンに残ると、まず、MISIA さんの名曲「 Everything 」をユーミンさん

がソロで歌い、そこからデュエットになり、その流れで、最後は二ドやコーラスグループにもジョインしてもらうことにしました。

「あなたにスマイル：）」では、ゲイ当事者も参加するバックコーラス

LGBTQ 当事者から寄せられた手紙の朗読と、天道清貴さん、中村

盛り上げました。

PRIDE 』の幕が下ろされました。
この『LIVE PRIDE』は、東京2020オリンピック・パラリンピック
競技大会へ向けてオープンする「プライドハウス東京 2020 」のキ

いてアイディアを出し合い、また、ゲイ当事者も参加するビッグバン
ラ イ ブ 前 半 は、清 水 ミ チ コ さ ん に 進 行 役 を 務 め て い た だ き、

中さんら当事者アーティストのパフォーマンスを組み合わせ、メッ
セージ性の強い演出となりました。

後半、まずは清水ミチコさんが、森山良子さんや矢野顕子さんのものまねでホールを爆笑の渦に巻き込むと、まさかのユーミンさんのもクイーンのみなさんも登場し、最後の曲となる天道清貴さん作曲のとビッグバンドも加わり、MISIA さんの力強い歌声とともに会場をアンコールでは、すべての出演者が再びステージに登場し、ユー

ミンさんの「DESTINY 」「告白」を全キャストで声を合わせて熱唱。

約 5,000 人の観客で埋め尽くされた会場のボルテージは最高潮に！

そしてそして、最後の最後。ユーミンさんと MISIA さんがステージLIVE PRIDE 〜愛をつなぎ、社会を変える。〜』［日時］2019 年 12 月 6 日（金）19 時開演さんが歌って、MISIA さんにバトンタッチ。ゲスト出演のドラァグ

ューサーの松任谷正隆さん、谷川寛人さんと相談しながら、構成につ『コカ・コーラ presents

人でユーミンさんの「ANNIVERSARY 」……。感動のうちに『LIVE［場所］東京国際フォーラム ホール A ［料金］全席指定 11,000 円（税込）［出演］アーティスト：松任谷由実、MISIA、清水ミチコ、中村 中、
天道清貴、星屑スキャット、八方不美人、Y Y
スペシャルゲスト：Leslie Kee ゲスト MC：阿部知代、ブルボンヌ
ゲスト：マーガレット、HOSSY、レイチェル・ダムール、
MONDO、リル・グランビッチ、枝豆順子［総合プロデュース］松任谷正隆、谷川寛人

ックオフという位置付けでもありましたが、新型コロナの影響で大［主催・企画・制作］LIVE PRIDE 実行委員会
プライドハウス東京
東京レインボープライド『LIVE PRIDE』が YouTube
4 月 26 日から 5 月末までの期間限定で、にて無料配信され、約 11 万回以上視聴されました。

［イベント収益］チケット収入等：54,230,000 円
制作費・運営費：34,436,264 円
合計：19,793,736 円

会は延期に。そんな中、出演者のご厚意もあって、緊急事態宣言下のLIVE PRIDE 実行委員会＊収益はプライドハウス東京レガシーの運営資金などに活用されます。

［セットリスト］
八方不美人（エスムラルダ、
ドリアン・ロロブリジーダ、
ちあきホイみ）Happo Fu-bijin (Esmralda,
Durian Lollobrigida,
Whitmi Chiaki)
星屑スキャット（ミッツ・マングローブ、
ギャランティーク和恵、
メイリー・ムー）ライブ前半では LGBTQ 当事者からの手紙を朗読して進行役も務めた清水ミチコさん。

ゲイであることを公表して活動している天道清貴
さんは、仲間のクワイヤを引き連れて熱唱。

力強いパフォーマンスで観客を魅了した
トランスジェンダー当事者の中村 中さん。

Michiko Shimizu moderating the first half of theshow, reading letters from the LGBTQ community.

Openly gay singer Kiyotaka Tendo leadingalong the choir with his passionate renditions.

Transgender artist Ataru Nakamura transfixing
the audience with her powerful performance.

Hoshikuzu Scat
(Mitz Mangrove,
Gallantique Kazue,
Meili Mu)

“ Coca-Colapresents LIVE PRIDE ~Connecting Love & Changing Society ~”Event
Report“Coca-Cola presents LIVE PRIDE ~Connecting Love & Changing Society ~” a large scale music event seeking
to create a society where LGBTQ people can realize their dreams of being themselves, took place at theTokyo International Forum Hall A on December 6th, 2019.

It was a dream joint performance to see major artists, who had
also previously been vocally supportive of the LGBTQ
community, such as Yumi Matsutoya (aka Yuming), MISIA andMichiko Shimizu come together on stage for one wonderful nightto help create a society where LGBTQ people can realize their
dreams of being themselves.
Since the project’s inception, we had pondered how best toconvey the LGBTQ themed messages through these artists’performances to the audience. Along with the executive
producers Masataka Matsutoya and Hiroto Tanigawa, we put ourheads together to ensure that LGBTQ people were also
engaged through the participation of the big band or chorus
groups.
Michiko Shimizu kicked off a strongly messaged first half of theevent reading out letters from the LGBTQ community andincorporating performances from LGBTQ artists such as Kiyotaka

Tendo and Ataru Nakamura.
In the second half of the event Michiko Shimizu parodied othersingers such as Ryoko Moriyama and Akiko Yano, sending theaudience bursting out with laughter. She then proceeded to
mimic Yuming when she introduces her band members before
singing Yuming’s “You Don’t Have To Worry” (Mamotte agetai)
when the real Yuming appears on stage in a surprise appearance
sending the audience into an ecstatic frenzy.
Yuming continued with the performance serenading her
signature songs “Tenderness” (Yasashisa ni tsutsumareta nara)and “Spring” (Haruyo, koi) before handing over the stage to
MISIA. MISIA’s powerful voice was complemented with dragqueens, a gay friendly back chorus and big band as the audience
was roused to fever pitch with the last song “A smile for you :)”(Anata ni Smile :) ) composed by Kiyotaka Tendo.
As an encore, the performers all gathered once more on stage

Y Y（明日佳、WOCASI ）Y Y (ASUKA & WOCASI)

to sing together Yuming’s “DESTINY” and “Confession”(Kokuhaku) to an electrified audience. Though not before Yumingand MISIA, who had remained on stage, begin singing eachother’s song - first Yuming with MISIA’s “Everything” solo andthen joined in by the diva herself. They then together finish with
Yuming’s “ANNIVERSARY” for a grand finale of the “LIVE PRIDE”
and to riotous applause.
This “LIVE PRIDE” had been meant to be a kick off event aheadof the opening of the Pride House Tokyo 2020 for the Tokyo
2020 Olympic and Paralympic games - which had to beeventually postponed due to the coronavirus pandemic.
However thanks to the good will of all the performers, over
110,000 people were able to watch LIVE PRIDE as we streamed
it live and free on YouTube for a limited period between April
26th, 2020 (when the state of emergency was declared) to theend of May.

1. WE ARE ONE（天道清貴）
2. 虹の向こうへ（天道清貴）
3. 友達の詩（中村 中）
4. 不良少年（中村 中）
5. 愛なんてジャンク！（八方不美人）
6. 罰をくらえ愛で（八方不美人）
7. BE MY BABY（星屑スキャット）
8. 新宿シャンソン（星屑スキャット）
9. 箏Solo（Y Y）
10. 花の都（Y Y）
11. 祭りの太鼓（YY）
12. 100年の声の歌（清水ミチコ）
13. 愛の賛歌（清水ミチコ）
14. 降臨メドレー（清水ミチコ）
15. 守ってあげたい（松任谷由実）
16. やさしさに包まれたなら（松任谷由実）
17. 春よ、来い（松任谷由実）
18. SUPER RAINBOW〜HOPE & DREAMS（MISIA）（MISIA）
19. あなたにスマイル：）
En1. DESTINY（松任谷由実×清水ミチコ×中村 中×
星屑スキャット×八方不美人×YY×天道清貴）
En2. 告白（松任谷由実×MISIA×清水ミチコ×中村 中×
星屑スキャット×八方不美人×YY×天道清貴）
W En. Everything〜ANNIVERSARY（松任谷由実×MISIA）“Coca-Cola presents
LIVE PRIDE ~ Connecting Love & Changing Society ~”[Time & Date] Friday December 6, 2019 7pm[Place] Tokyo International Forum Hall A[Price] All Seats 11,000 yen (Tax included)[Performers] Artists: Yumi Matsutoya, MISIA, Michiko Shimizu,
Ataru Nakamura, Kiyotaka Tendo, Hoshikuzu Scat,
Happo Fu-bijin, YY
Special Guest: Leslie Kee
Guest Moderator: Chiyo Abe, Bourbonne
Guests: Margaret, HOSSY, Rachel D’Amour, MONDO,
LIL’GRAND-BITCH, Junko Edamame[Executive Producers] Masataka Matsutoya, Hiroto Tanigawa[Organizing, planning, production] LIVE PRIDE Executive Committee(Pride House Tokyo, Tokyo Rainbow Pride)[Event Revenue] Ticket receipts: 54,230,000 yen
Production & operating costs: 34,436,264 yen
Total: 19,793,736 yen
The returns will be put to use mostly as part of the PrideHouse Tokyo Legacy operating funds.

05

06

新型コロナウイルス感染拡大によるLGBTQユースへの影響

Impact on LGBTQ youth of the Covid-19 pandemic

セクシュアル・マイノリティの若者（12 歳〜34 歳）に、どのような困難が起こっているのか？

Our survey, conducted from May to June 2020, looked at the difficulties facing young sexual minorities (ages 12-34)

2020 年 5〜6 月に実施した緊急アンケートを通じて、プライドハウス東京の役割を改めて考えます。

during the pandemic and helped us reconsider the role of the Pride House Tokyo.

文／佐藤守（ LGBTQ アライ・コミッティ@Accenture 代表）

Writer - Mamoru Sato (Representative LGBTQ Ally Committee @Accenture)

新型コロナウイルス感染拡大により、LGBTQ などのセクシュア

ル・マイノリティの若 者（12 歳〜34 歳）に、どのような困難が起こっQているのかを把握し、国や各種団体、メディア等に届けることで、状況

普段から、セクシュアリティについて安心して話せる
相手や場所は、どんな相手・場所ですか？

の改善につなげていくことを目的に、緊急アンケート『LGBTQ YouthTODAY』が 2020 年 5〜6 月に実施されました。プライドハウス東京と認定 NPO 法人 ReBit の共同で行われた当調査について、アンケー
トの設計・分析に携わらせていただきました。

まず、最初に非常にショックを受けたのが、家族との同居による居心地の悪さを超えて「困難」を感じている方が感染拡大の状況を受けて、増加しているという事実です。仕事や学業の都合で実家へ帰らざるを得なかった方、また外出自粛のため、家の中で家族・同居人と接する時間が増えたことによる息苦しさなど経緯は様々です。

Q家（もしくは暮らしている場所）に同居者といることで、起きている困難はありますか？

In an urgent survey named “LGBTQ Youth TODAY” we looked atwhat kind difficulties young (aged 12 to 34) sexual minorities
faced as the novel coronavirus took grip of the nation in the hopethat the survey would prompt action to improve the situation
when disseminated to government agencies, organizations andthe media. We joined in the design and analysis of thequestionnaire conducted jointly by Pride House Tokyo and thecertified NPO ReBit.
First of all, I was very shocked by the fact that a growing numberof people felt the situation with their families or co-inhabitants
was increasingly “difficult”. Many had been forced to return orstay home from work or school due to the pandemic, and spend
more time with their families and co-inhabitants, unable to leave
the house which they found increasing oppressive.

Q(Graph 3) LGBTQ Youth TODAY / Safe places and people to turn to

一方で、学校や相談機関・団体でできることもまだまだあるのでOn the other hand, there is much that schools, counselinginstitutions, and organizations can do.

はないか、と感じます。

［図表1］LGBTQ Youth TODAY | 同居者との生活における困難

同居の形態によっても異なる傾向が出ています。母・父・きょうだい・祖父母と暮らしている方のほうが、困っている割合が約 2 倍も多い結果となりました。

コロナ拡大前後で、セクシュアリティについて、安心して話せる相手や場所とのつながりについて変化はありますか？

［図表4］LGBTQ Youth TODAY | 新型コロナウイルス拡大によるつながりへの影響

新型コロナウイルスによって、わたしたちの生活は大きく変わってきており、この変化は形を変えながら、今後もずっと続いていく

ように思います。リアルの場で集まりにくくなったと感じる一方で、オンラインでの新しいつながりやコミュニケーションを促進するツQ同居形態と困難の関係性

ールも飛躍的に進化しました。Zoom を使ったオンライン劇団の誕生や、アーティストのいままでにないライブ配信など、集まれなくQ(Graph1) LGBTQ Youth TODAY / Issues living with co-inhabitants

There seems to have been differences felt depending on whomthey co-inhabited with. It seemed to have been twice as difficult
for respondents to live with parents, brothers and sisters, andgrandparents than with others.

Q

Relationship between co-resident anddifficulties facedてもつながりを感じられるように変わってきています。こういった

変化は、セクシュアル・マイノリティやその周囲の人々のコミュニ
ティにも、きっと影響を与えるものと考えています。

「 LGBTQ アライ・コミッティ@Accenture 」では、プライドハウ［図表2］LGBTQ Youth TODAY | 同居形態と困難の関係性

他の回答結果では、このようなつらい状況のなかでも、安心して話せる相手・場所があると答えた人は、10 代では 51％、30 代では66% となり、全体的には 6 割の人が普段から安心できていると考えられます。安心を与えているのは、学校・地域や SNS・オンラインで知り合った友人が多いのですが、必ずしも当事者の友人でなくても、安心につながっているのはアライとして、嬉しく感じた部分です。

07

ス東京の立ち上げに際して、組織や事業の基盤を作る「仕組みづくり」の部分で長らく支援をしてきました。このアンケート結果を通(Graph 2) LGBTQ Youth TODAY / The relationship between the cohabitation
configuration and difficulties faced.

面で LGBTQ 当事者、その周囲の人々が集い・安心して過ごせる場

51% of teen respondents and 66% of respondents in their 30s(overall 60%) said they had someone they could safely turn to indifficult times. Most of those people seem to be from school, in
their community, on social media or online and are notnecessarily LGBTQ. As an ally that was quite reassuring.

じて、プライドハウス東京レガシーでは、オンライン／リアルの両所にしていきたい、と改めて強く感じています。今後、レガシーに集う方々はもちろんながら、物理的には集まりにくい遠方の方々、想いや関心も幅広い人が交流できる場として、プライドハウス東京が成長していけるよう、引き続き取り組んでいきたいと思います。

With whom or where do you feel safe to talk about
your sexuality?

Do you face any difficulties with your co-inhabitants
at home (or where you live)?

［図表3］LGBTQ Youth TODAY | 安心して話せる相手や場所

Q

Q

Before and after the expansion of COVID-19, is there
any change in the connection with people and places
where you can talk about sexuality with peace of mind?

(Graph 4) LGBTQ Youth TODAY / The ties that were severed due to thecoronavirus pandemic

Our lives have all been changed by the novel coronavirus
pandemic, and will continue to affect and change our lives. Whileon one hand it has made it hard to meet in person, it has also
made it dramatically easier to create new online connections,and communicate online. Online theater companies have beenlaunched using Zoom, and we have seen an unprecedented
number of artists distribute their works online - so much so that
we are starting to feel connections even when we can’t gather in
one place together. These changes have certainly also affectedthe LGBTQ community and those in its environs.
LGBTQ Ally Committee @Accenture has supported Pride House
Tokyo since its inception, especially as part of the “Framework for
Sustainability Team” and in ​​building a strong foundation fororganizations and businesses. The results of this questionnaire makes
us more aware of the strong need to make Pride House Tokyo Legacy
a place where LGBTQ people and their friends can gather, bothonline and in person, safely and securely. We would like to continue
to work to help Pride House Tokyo grow not only as a place where
people gather physically but also where those who can not gather
physically can do so in other ways, and thus creating a place where
many people of different walks of life and thoughts can interact.

08

チーム報告Team Report

教 育・多 様 性 発 信2018年/2019年 活動報告

Education and Diversity Awareness

LGBTQ 絵本ライブラリーをつくりたい！

多様な性のあり方、多様な家族のあり方について、理解を広げるための教育コンテンツやプログラムを開発し、幅広く発信します。
We raise awareness broadly concerning all gender and family diversity issues
while developing programs and educational content to help reach that goal.

LGBTQ Picture Book Library

メンバーと参加者のみなさんでさまざまなアイディアを出し合人物ならどう考えるか、多様な生き方とはどんなことかについWorld LGBTQ Picture books Library andonline reading events

Movie discussions,
online and mixer events

2019 年から続いている、世界の LGBTQ 絵本ライブラリー。各国大使館や出版関係者、ビザ・ワールドワイドなど

教

育・多様性発信チームは、パートナー企業と連携しながら社内イベントや社外イベントに協力を続けてきましの協力により世界中の絵本が届きました。こちらはプライドハ

た。映画上映やワークショップを通して、参加者のみなさんとベントを計画中です。多様性について考える絵本の読み聞かせ

ラインのイベントだけでなく、オンラインでの映画上映やトー

ウス東京レガシーに展示予定です。またオンラインでの絵本イ
や、絵本作者を招いたトークイベントを開催予定です。

The world’s LGBTQ picture book library will continue on
from that of 2019. Embassies, publishers, Visa Worldwide
and individuals have donated children’s picture books fromall over the world and these will be also exhibited at the PrideHouse Tokyo Legacy. We are also planning online picturebook events including online story-telling diversity and talkevents inviting the authors to discuss diversity in their works.

世界からたくさんの絵本が届きました。プライドハウス
東京レガシーにて、ぜひお気に入りの絵本を見つけてください。
Many picture books areavailable at Pride House
Tokyo Legacy. Hope youfind a favorite among themall.

共生社会の実現について考えることができました。今後はオフ
クイベント、参加者の交流も充実させていきます。

The Education and Diversity Awareness Team hopes tocontinue to provide many internal and external events incollaboration with partner companies such as movie
screenings and workshops. Through these events we hope
to inspire people to think about inclusivity in society. In the
future, we hope to bring you more movie screenings, talkevents and mixer events both online and offline.

プライドハウス東京レガシーでの取り組み ｜ Pride House Tokyo Legacy Initiatives
開設されるプライドハウス東京レガシーでも、引き続き教育コンテンツやプログラムを開発し、幅広く発信します。またさま

ざまな世代の学びと気づきの場、安心して過ごせる場を目指します。ユース世代の来訪はもちろんのこと、多様な家族が集えるスペースも考えています。そこで生まれた交流もレガシーになっていくのではないでしょうか。教育に関することでは、学校の先生をはじめ教育関係者のみなさんにも活用してもらいた
いです。世界中の LGBTQ 絵本ライブラリーや書籍、映像を活用した授業づくりやワークショップを行ったり、先生方の研修の場になったりすることを期待しています。オンライン・オフ

ラインで全国をつなぎ、LGBTQ の教育関係者のみなさんのネットワークづくりも目指していきます。

09

Pride House Tokyo Legacy will continue to develop
educational content and programs to be widely
disseminated. We also aim to be a place where people of allages can learn about diversity in a safe space. In addition towelcoming young visitors, we are also hoping the center
becomes a space where diverse families can gather andexchange information that will become our future legacy. We
also would like to see school teachers and other educators
use Pride House Tokyo Legacy as a place to be trained andcreate lessons and workshops using LGBTQ picture booklibraries, books, and videos from around the world. We will
also be able to connect the whole country online and offline,
and aim to create a network of LGBTQ educators
nationwide.

A screening of “Kalanchoe no Hana” followed by a diversity
workshop was held in collaboration with Panasonic on
Sunday May 19, 2019. In the workshop, junior and senior highschool students discussed and presented their thoughts ondiverse lifestyles and on what they would do if they were thecharacters in the movie.

ありのままの自分でいられる社会を目指して

Respecting Diversity and the Children’s Future

Progressing towards a society where we can all be ourselves「世界の LGBTQ 絵本ライブラリー〜
2019 年 10 月 23 日（水）2019 年 11 月 8 日（金）パナソニックセンター東京で、トランス

多様性尊重と子どもの未来を考える〜」と題して、ビザ・ワール

ジェンダーの少女が主人公の映像作品の上映とワークショップ

けてどのように多様性尊重を広めていくか。誰にとっても馴染ィ＆インクルージョンの考え方が社会に広がることをねらいま

ドワイドのみなさんとトークイベントを行いました。社会に向みのある絵本を通して、みんなが豊かに生きられる社会の実現について話し合いました。

A talk event titled “LGBTQ Picture Book Library in the World- Respecting for Diversity and Thinking about the Future ofChildren” was held on Wednesday, October 23, 2019 incollaboration with Visa World Wide, where participants discussed
respect for diversity in society seen through picture books.

団体

Internal collaboration between team members and corporate partners
within the consortium to provide content to better understand diversity.

て話し合い、発表しました。

多様性尊重と子どもの未来を考える

チームメンバー
コンソーシアム内の各チー
ムやパートナー企業と連携しながら、多様性理解を広げるためのコンテンツを発信します。

催しました。ワークショップでは中高生が、自分が映画の登場

教育・多様性発信

映画を通して語り合おう〜オンライン映画上映＆交流イベント〜

A brainstorming workshop was held on March 28, 2019
(Thursday) at Omotesando subaCO in view of creating an
LGBTQ picture book library from all over the world. Various
ideas were brought up by the members of the consortiumand the participants as they picked up the books and readthem together.

2019 年 5 月 19 日（日）パナソニックと協力し、映画『カランコ

Education andDiversity AwarenessEducation andDiversity Awareness

教育・多様性発信

ラリーのイメージを膨らませました。

世界の LGBTQ 絵本ライブラリー＆オンライン絵本読み聞かせ

Youth diversity workshop
エの花』の上映会と多様性について考えるワークショップを開いました。手に入れた絵本や書籍を読みまわしながら、ライブ

2020 Activity report and plans

ユースを対象とする多様性についてのワークショップ

2019 年 3 月 28 日（木）表参道 subaCO にてワークショップを開催しました。世界中の LGBTQ の絵本を集めてライブラリーを作りたい！という思いがきっかけとなり、コンソーシアムの2 0 2 0 年 活 動 報 告・予 定2018 / 19 Ac tivity reportを行いました。LGBTQ への理解をきっかけに、ダイバーシテした。

We screened a movie starring a transgender girl at aworkshop at Panasonic Center Tokyo on Friday, November 8,
2019 with the aim of spreading better understanding of the
LGBTQ issues and raising awareness of ​​diversity andinclusion in society.

Team Members
Groups

企業

Companiesにじいろかぞく
Nijiiro Kazoku
WEB https://queerfamily.
jimdofree.com/

パナソニック株式会社
Panasonic Corporation
WEB https://www.panasonic.
com/jp/home.html

虫めがねの会Mushimeganenokai
WEB https://twitter.com/
teacher_2_2?lang=ja

ビザ・ワールドワイド
Visa Worldwide
WEB https://www.visa.co.jp

読書サロン
Dokusho Salone
WEB https://sites.google.com/
site/yomuyomuutouto/

株式会社みずほファイナンシャル
グループ
Mizuho Financial GroupWEB https://www.mizuho-fg.co.
jp/index.html

サウザンブックスPRIDE叢書
Thousands of Books
WEB http://thousandsofbooks.
jp/

アサヒビール株式会社
Asahi Breweries
WEB https://www.asahibeer.co.jp

多様性を目指す教員の会
Diversity Teachers Network
WEB http://diversity-teachersnetwork.com/

P&GジャパンP&G Japan
WEB https://jp.pg.com

10

対談

企業とプライドハウス東京との協働
Corporate collaborations with Pride House Tokyo

Dialogue Interview

パナソニック
教育・多様性発信

Panasonic & Education and Diversity Awareness Team

パナソニックセンター東京の池之内章さんに、チームリーダーで小学校の先生でもある鈴木茂義さんがイベントの反響などを聞きました。

Panasonic Center Tokyo’s Alex Ikenouchi talks to team leader Shigeyoshi
Suzuki, an elementary school teacher about impactful events.
Education andDiversity Awareness

教育・多様性発信池之内

パナソニックセンター東京は、企業のコーポレートショウルームとして、メッセージの発信などに取り組んでいます。

プライドハウス東京とは 2019 年 3 月から、主に ｢ DIVERSITY&INCLUSION ｣（以下、D ＆ I）というテーマでご一緒させてもらっています。

僕もいろいろなトークセッションに参加させていただき鈴木

ましたが、イベントの反響はいかがでしたか？

1 年半でオンラインも含めて D ＆ I イベントを 9 回開催したのですが、そのうちLGBTQに関する発信が5回と最多なんです。なぜかというと、LGBTQ という社会的な課題への啓発活

池之内

動を社内外に向けて最初にやらなければいけないと考えたからです。2020 年 7 月に実施した社内対象のオンラインイベントには、取締役や幹部も含め 2,000 名を超える参加がありました。
鈴木 2,000 人というと大きな広がりを感じますね。

池之内

参加者からは、こんなに身近な問題だという認識がな

かった、新しい発見があった、という感想が多く寄せられてい鈴木茂義
Shigeyoshi Suzuki

パナソニック株式会社ショウルーム「パナソニックセ
ンター東京」所長
Head of Panasonic
Corporation’s Showroom‘Panasonic Center Tokyo’

公 立 小 学 校 非 常 勤 講 師、LGBT と教育について考える「虫めがねの会」代表
Part-time teacher at a public
elementary school and headof Mushimeganenokai, anorganisation looking at
LGBT issues in education.

鈴木

そもそも、教育・多様性発信チームに参画されたいと思池之内

コロナ前ですが、年間 80 万人のショウルーム来場者のわれた理由は何だったのでしょうか？

うち、半数の約 40 万人が小中学生だったんです。施設の 2･3 階にはリスーピアという理科や数学をテーマにした体験ミュージ

アムがあります。理数系ももちろん大事ですが、さらに多様性に関して子どもたちと一緒に考える、知ってもらうことがもの
すごく大事だと考えました。

パナソニックさんのキャッチフレーズ「 A Better Life,A Better World」って、まさに今取り組んでいることに通じる

鈴木なと閃いたのですが。
池之内

このスローガンは不定冠詞の「 A 」が付いているのがミソでして、良い暮らしというのは定型ではなく、一人ひとりによって違うという意味合いがあります。多様性というテーマにぴったりですよね。

鈴木 これからいよいよ ｢プライドハウス東京レガシー｣ がオーます。生の声を聞いて、悩みや困りごとを知ることによって、会

プンします。ポジティブな情報発信、場づくりを進めていくな

して考えるすごくいいきっかけになったようです。D ＆ I を理解

池之内

社や学校生活でどういうふうに接したらいいのか、自分ごととして受け入れ、尊重しながら共生社会を作っていくということ
は、企業にとっても必ずプラスに作用するはず。社内制度として、同性婚的な会社制度の認知、サポート、いかに従業員を信じて企業の活力を高めていくかが重要だと思っています。

Ikenouchi The Panasonic Center Tokyo, which serves as acorporate showroom, has been working with Pride House
Tokyo on diversity and inclusion (D&I) events since March 2019.
Suzuki I have been part of many of those talk shows. What
was the feedback on them like?
Ikenouchi We held about nine D&I events in the last year
and a half, including some online, and a record 5 of these
events were LGBTQ related. That is because we believe thatraising awareness within and outside the company of LGBTQ
issues in society was something that had to be done first.
Over 2000 participants including executive and director classmanagers joined one such online internal event in July 2020.
Suzuki 2000 people! That is quite a lot of people.
Ikeunochi “We weren’t aware it was a problem so close tohome,” “We gained new insights” were some of the many
feedback we got from the participants. By hearing real life
people discuss their struggles and problems, many participants
were able to take ownership and figure out how to deal with
the issue at work or in school. For the company it isunmistakably a positive thing that they understand and respect
D&I and build an inclusive society. Internally I believe it isimportant that we boost the energy in our company by trusting
our employees, gain recognition and support for our company
policy equivalent to same-sex marriage and support it.
Suzuki So what was your original motivation to join the
Education and Diversity Awareness Team?

11

池之内 章
Alex Ikenouchi

かで、パナソニックさんと協働できたら心強いと思います。

困っていることだけでなく、ポジティブな部分にも光を当てる、すごくいいですね。いろんな連携の可能性があるなと我々もポジティブに燃えています。

教育・多様性発信チームとパナ
ソニックが一緒に実施したD&I
イベントの様子。
Panasonic Corporation and
Pride House Tokyo’s Education
and Diversity Awareness Teamjointly host a D&I event.

Ikenouchi Prior to the novel coronavirus, we had 800,000
visitors come through our showroom every year, which over halfof them, 400,000, were elementary or junior high school children.
On the second and third floor we have what we have called
RiSuPia, a science and maths hands-on museum. Obviously
maths and sciences are important, but we believe that on
top of that it is important that we all learn together withchildren more about diversity too.
Suzuki I just realized, is that not exactly the Panasonic slogan:“A Better Life, A Better World” being implemented here?
Ikenouchi The key point here is the indefinite article ‘a’ inthe slogan. It does not define what should be a “better life”
but signifies that it means different things for different
people. Perfect for our theme on diversity.
Suzuki Pride House Tokyo Legacy is about to open soon
and we are very much encouraged to have Panasonic as oneof our collaborators as we look to put out more positive
messages and create a place for all to be themselves.
Ikenouchi Indeed, it’s not only about the problems. It isgreat to also shine a light on the positive aspects. We tooare also fueled up positively with all the possible ways we
can collaborate.

12

チーム報告Team Report

文 化・歴 史・ア ー カ イブ
Culture / History / Archive

2018年/2019年 活動報告2018 / 19 Ac tivity report

主に日本におけるLGBTQに関する歴史や文化を紹介する『 LGBTQ Shinjuku TODAY 』
新宿のLGBTQシーンを伝えるショートムービーを制作『LGBT History in Japan』
日本のLGBTQの歴史を紡いだ短編ムービーを制作“LGBTQ Shinjuku Today” short movie on LGBTQ scene in Shinjuku“LGBTQ History in Japan” short movie

コンテンツやアーカイブを開発し、国内外の方々に発信します。
We develop content and archive material that introduce the history and culture of
the LGBTQ community in Japan for both domestic and international distribution.

東京の LGBTQ シーンを体験してみたい！ という、当事者を含む

近代に生きる我々は忘れがちですが、古来我が国は、同性愛や性「今」を、英語で紹介する動画を制作しました。コロナで来訪が難んでした。神話の時代から「クィア」の文化が連綿と続く、日本

訪日外国人の方に向け、東京の LGBTQ の一大拠点である新宿のしい時世ですが、YouTube を通じ、二丁目、三丁目、そしてゴール
デン街まで、ディープな街 新宿 の映像を、世界に発信します。

2 0 2 0 年 活 動 報 告・予 定2020 Activity report and plans

Launch of LGBTQ Community Archive to weave thecommunity’s story and history for future generations

Crowdfunding project kicked off for the LGBTQ
Community Archive launch

日

本の LGBTQ コミュニティが紡いできた「過去」を収集し、今まさに大きく動いている LGBTQ の「現在」を記録、そして「未来」に向けて、コミュニティの財産を継承する。必要性

L

GBTQ 関連の書籍等の資料購入費や、本棚や保護カバー等の保管整備費用、専門家による調査や目録の作成にかかる費用を賄うため、クラウドファンディングのプロジェクト

Airing of “LGBTQ and Sports” themed movie『 OUT IN JAPAN 』2000 人写真展を開催“OUT IN JAPAN” 2000 Photo Exhibition
日本全国で暮らす LGBTQ のポートレートを、フォトグラファ

を公開、当事者アーティストの方々の描きおろしイラストをあ2019 年、第 28 回レインボー・リール東京において、プロサッ

贈の受付体制、そして持続可能な管理の体制整備を目指します。

し、LGBTQ 当事者やアライの皆様からの寄付を募りました。

題：Mario）を上映しました。あわせて女装パフォーマー／ライな存在として可視化する、カミングアウト・フォト企画『 OUT

We aim to collect the archives of the Japanese LGBTQ
community history, record the ongoing major changes incontemporary LGBTQ movements, and inherit the cultural
wealth of the community for future generations. In
preparation for the launch of the much needed “LGBTQ
Community Archive,” we are putting together a database ofcollected items, establishing a system for the purchase anddonation of artifacts, and a system to manage the archive.

We kicked off a crowdfunding project in order to cover thecosts of purchasing materials such as LGBTQ-related books,
of storing and maintaining bookshelves, of artifact
conservation, and the cost of researching and creating
professional catalogs. LGBTQ artists created artwork,
illustrations, posters and t-shirts to give back to those thatparticipated in the crowdfund aimed at the LGBTQ
community and their allies.

子サッカー選手の下山田志帆さん、プライドハウス東京代表のにて、2,000 人写真展を開催しました。また企画展初日には、北Pride House Tokyo hosted the screening of the Swiss film
“Mario”, which depicts homophobia in the professional soccer
world, at the 28th Rainbow Reel Tokyo in 2019. Following thescreening, we invited performer / writer Bourbonne andwomen’s soccer player Shiho Shimoyamada, who lives openly
with her female partner, Pride House Tokyo representative Gon
Matsunaka to discuss the film.

まずは、これまでに出版されてきた LGBTQ に関連するさまざまな書籍等を中心に収集していきます。
Our collection kicks off by bringing together LGBTQ related
writings that have already been published.

プロジェクトのロゴ画像。全国の LGBTQ コ
ミュニティみんなで力を出し合いながら作り上げるアーカイブを目指します。
Crowdfund Project logo. Aiming to build up the archive together
with the LGBTQ community across the nation.

“OUT IN JAPAN” is a photography project in which photographer
Leslie Kee takes portraits of LGBTQ people living openly acrossJapan in the hope of making the community more visible throughhis exhibition and website. A photo exhibition of 2,000 portraits
was held at the 21st Century Museum of Contemporary Art,
Kanazawa from September 7th to 16th, 2019. An “OUT IN JAPAN”
photo session - the first in this Hokuriku region of Japan - washeld on the first day of the special exhibition.

が叫ばれてきた『 LGBTQ コミュニティ・アーカイブ』の立ち上げに向け、収集品のデータベースを作成し、資料の購入および寄しらったポスターや T シャツ等のスペシャルなリターンも準備

プライドハウス東京レガシーでの取り組み ｜ Pride House Tokyo Legacy Initiatives
LGBTQ コミュニティ・アーカイブで集められた資料は、協力

企業の大日本印刷（株）の技術協力も受けながら、長期保管のための処理等を行ったうえで、プライドハウス東京レガシーの壁一面に設置された本棚に並べられ、公開されます。来訪した方は、カフェのテーブル等で、これらの資料をゆっくりと閲覧することもできます。資料を見ながら昔の思い出を語り合った

り、国内外の研究者や学生が調査・資料探索のために訪れたり、そんな交流と研究の場になればと思っております。

今後、アーカイブは書籍や紙資料だけでなく、アート作品や服飾資料等、立体物の保管・展示も行っていきたいと思っており、ライブラリーというよりも、小さな博物館のようなものになるかもしれません。是非プライドハウス東京レガシーにおけるこれからのアーカイブの進化をお楽しみに。

13「スポーツと LGBTQ 」というテーマで映画上映にもわかりやすく紹介するショートムービーを制作しました。

For us living in the modern world, it is easy to forget thatJapan has had a long history of same-sex and transgenderculture that had a much more relaxed attitude compared tothe social norms of repression and bans seen in much of therest of the world. To illustrate that, we created a short movie
that introduces Japan’s “LGBTQ history”, showing thecontinuum of queer culture from the mythical antiquities tothe present era, based on the research by Junko Mitsuhashi.

The artefacts collected in the LGBTQ community archive are
to be processed for long-term storage with the technicalcooperation of the partner company, Dai Nippon Printing Co.,
Ltd.. Pride House Tokyo Legacy will also have a bookshelfinstalled on one entire wall of the site where books will be
displayed. Visitors will be able to browse at their leisure any ofthese books while seated at the cafe, reminiscing throughsome of the older documents. Others will be able to use thearchives to provide research material for students or
professors, or just simple serve as a space for researchers
from Japan or overseas to exchange ideas.
In the future, we would like to store and display not only
books and paper materials but also three-dimensional objects
such as art works and clothing materials, so it may be more
like a small museum than a library. Please look forward to the
future evolution of the archive at Pride House Tokyo Legacy.

カー界のホモフォビアを鋭く描いたスイスの作品『マリオ』（英

ターのブルボンヌさん、女性のパートナーの存在を公言する女
松中権によるトークイベント開催しました。

チームメンバー団 体・個 人ーのレスリー・キーさんが撮影し、写真展や WEB サイトで身近

Culture / History / Archive

LGBTQコミュニティ・アーカイブの設立へ向け、
クラウドファンディング・プロジェクトを展開の LGBTQ の歴史を、三橋順子氏の研究成果を軸に、外国人

文化・歴史・アーカイブ

Culture / History / Archive

文化・歴史・アーカイブ

コミュニティの歴史・文化を紡ぎ、後世に伝える「 LGBTQコミュニティ・アーカイブ」の立ち上げ

We produced a short video film for foreign visitors who want
to experience the LGBTQ scene in Tokyo. This English
language video includes a few of the LGBTQ venues of
Shinjuku, which is the capital’s largest LGBTQ entertainment
spot in Tokyo. While many of these places are hard to now
visit because of the Covid-19 pandemic, it is available on
YouTube for all those looking for a deep virtual tour throughthe various spots of Shinjuku.

別越境を抑圧する社会規範が、他国に比べあまり強くありませIN JAPAN 』。2019 年 9 月 7 日 〜16 日に、金沢 21 世紀美術館
陸初の『 OUT IN JAPAN 』の撮影会も実施されました。

Team Members
長谷川博史
Hiroshi Hasegawa

Groups / Individuals

NPO法人レインボー・リール東京

雑誌編集者
Magazine Editor

Rainbow Reel Tokyo (Specified
Nonprofit Organization)
WEB https://rainbowreeltokyo.
com

三橋順子
Junko Mitsuhashi

NPO法人レインボーコミュニティ
coLLabo

性社会文化史研究者
Sociosexuality & Cultural Researcher

Rainbow Community coLLabo(Specified Nonprofit Organization)
WEB

山縣真矢
Shinya Yamagata

https://co-llabo.jp

NPO法人Rainbow Soup

Rainbow Soup (Specified
Nonprofit Organization)
WEB https://rainbowsoup.net
野老朝雄
Asao Tokolo
アーティストArtist

編集者／ライター
Editor / Writer
企業

Companies
大日本印刷株式会社
Dai Nippon Printing Co.,Ltd.
WEB https://www.dnp.co.jp

14

対談

企業とプライドハウス東京との協働
Corporate collaborations with Pride House Tokyo

Dialogue Interview

大日本印刷株式会社
文化・歴史・アーカイブ

Dai Nippon Printing Co., Ltd x Culture, History and Archive Team
大日本印刷株式会社の矢野孝さんと文化・歴史・アーカイブチーム

リーダーのちあきホイみさんが今後の可能性について語り合いました。
Dai Nippon Printing Co., Ltd’s Takashi Yano and Whitmi Chiaki of the
Culture, History and Archive Team discuss future collaboration.
大日本印刷（以下、DNP ）さんは歴史ある会社ですが、ちあき大規模な LGBTQ 研修を実施したとお聞きしました。反響はいかがでしたでしょうか？
矢野

新型コロナの影響もあり、全社員に向けてオンラインで

Culture / History / Archive

文化・歴史・アーカイブ

行い、17,000 名以上が受講しました。管理職を対象としたアンケートでは、88％が LGBTQ の理解が進んだ、64％がアライ（ ally＊）になりたいと回答しています。行動規範に「人類の尊厳と多様性の尊重」を掲げる DNP として、この結果は大変よかったと考えています。
ちあき

プライドハウス東京レガシーがついに開設されます

が、もともと DNP さんはいろいろな文化活動のアーカイビン
グに関わられていますよね？
矢野

例えば、重要文化財、企業の歴代社長の訓示や写真、会社の看板やロゴなど、貴重な資料や作品を保存・デジタル化・公開などのニーズに対応するために、DNP はデジタルアーカイ

ブに取り組んでいます。高精度カメラ、スキャニング、画像加工技術が非常に重要になってきますが、弊社にはスペシャリストが多数おり、一丸となって進めています。
ちあき

例えば新宿二丁目のお店ですごく古い紙焼き写真を見せてもらうことがあります。そういう貴重なものをデジタル化して後世に伝えていくためにもお力をお借りできるといいですね。

ちあき ホイみ
Whitmi Chiaki

大日本印刷株式会社コンテ
ンツコミュニケーション本部コミュニケーションビジネス開発部 部長
Dai Nippon Printing Co., Ltd.
Content Communication
Business Division
Manager

会社員のかたわら、ドラァ
グクイーン DIVA ユニット
八方不美人でも活躍
Salaryman during the day,
Whitmi is one of threemembers of the dragqueen diva unit
HappoFubijin

能な刺繍アートという形でプライドハウス東京レガシーに飾ったり、場合によっては販売したりすることもできます。保存のみを行うのではなく、文化歴史を広く伝えていくために、鑑賞できる形にすることが重要だと思うんですよ。他にもいろいろな手法を試してみたいですね、レガシーの場所そのものを 360 度カメラで撮影して、サイト上で遠方の人にも見られるようにするとか。
ちあき
矢野バーチャル接客という技術もおもしろそうですね。

最近では、オンライン会議のシステムも豊富になってきましたが、顔を出したくない人はVR技術を活用して、キャラクター

に成り代わって遠隔でやりとりすることができるんです。パソコンのアプリを立ち上げ、顔をトラッキングしてキャラクターに変身可能な手法をレガシーの場で試してみたいですね。
ちあき矢野

各種技術とのコラボレートが楽しみです。

プライドハウス東京レガシーに参加することで、次世代を担う LGBTQ の若者を支援する社会活動ができる。そのこと

を DNP は重要視していますし、誇りを持って取り組んでいきたいと思っています。
「自分は一人ではない」というつながりを感じることができるようなコミュニティ・アーカイブを一緒に作っていきましょう。

＊「 ally 」は「盟友、味方、同盟者」といった意味で、LGBTQ の文脈では、当事者ではないが、LGBTQ の活動を支持し、協働していく人のこと。

ホイみさんのように、活躍されている皆さんの姿の写真

ちあきホイみさんの写真を使用
した刺繍アート。刺繍ならではの重厚感や立体感が表現できる。

Chiaki I have heard that Dai Nippon Printing Co., Ltd(hereafter DNP), a company with a long history, conducted alarge scale internal LGBTQ training. How did that go?
Yano We had over 17,000 respondents from our online survey
aimed at our managers and all staff, in which 88% of people
responded that they saw progress in the understanding of
LGBTQ people, and over 64% said they were willing to become
allies. We believe these are welcoming numbers in line with our
Code of Conduct at DNP which asks us to “Respect for humandignity and diversity”.
Chiaki Pride House Tokyo is soon to open, but can you tell us whatsort of experience DNP has in cultural activities such as archiving?
Yano DNP has been working on the conservation, digitalarchiving and publishing of valuable documents and artworks
in response to the needs to prevent the gradual degradation ofculturally important properties, photos or writings of historic
corporate heads, and even corporate logos or signboards. And
while in this work high-precision cameras, scanning, and image
processing technologies are becoming quite important, we
also have a large number of specialists who play a central role.
Chiaki I am sometimes shown very old analog photographs at someof the establishments in Shinjuku 2-chome. It would be great if you
could help us digitize these precious artifacts for future generations.
Yano We can even archive photos of you while in performance,
and, for example, even make that photo into 3-dimensional
embroidered artwork to be hung up on the walls of the Pride House

Embroidery art photography of dragqueen Whitmi Chiaki. The embroidery
provides three-dimensionality
and a density to the photograph.

矢野をお借りしてアーカイブ化し、例えば、美しく立体的に表現可

15

矢野 孝
Takashi Yano

Tokyo Legacy, or even, if need be, sold there. We believe it isimportant that for cultural history to be widely disseminated it neednot be only just preserved, but also appreciated in various forms.
For that end, we also like to try out different forms of archiving.
One such being using a 360 camera to film Pride House Tokyo
Legacy so people from far away can see what it looks like inside.
Chiaki I also love the technology behind the virtual hospitality staff.
Yano Indeed. While online conferencing systems haveproliferated these days, here those that do not want to show
their faces can easily use virtual reality technology andparticipate remotely as a digital character. This is something
we want to try out at the Pride House Tokyo Legacy. All it takes
is to run an app on a PC which tracks facial movements andallows someone to metamorphosis into this digital character.
Chiaki I just can’t wait to see all these collaborating technologies.
Yano For us, participating in Pride House Tokyo Legacy means
we get to support the next generation LGBTQ youths. We seethat as an important social activity which we are proud to bepart of. Let’s work together in creating this community archive
which will connect as us and make us realize “we are not alone.”* ”Ally (also in English: friend, advocate, or champion) is in reference to
LGBTQ community, someone who is not LGBTQ but a supporter of LGBTQ
people and their activities.

16

チーム報告Team Reportウ ェ ル ネ ス・サ ポ ート
Wellness Support

身体的・感情的・精神的・社会的な性の健康に関する情報発信、困難な状況にある方に安心・安全を提供するための窓口・情報のハブとして機能し、また支援者へ学ぶ機会を提供します。
We provide information on physical, emotional, mental and social well-being in relation
to sexuality. Our organization not only acts as a hub for information providing
educational opportunities for all supporters and advocates but also hopes to guidepeople under difficult circumstances to safety.

2 0 2 0 年 活 動 報 告・予 定2020 Activity report and plans

LGBTQユースのためのアドボケーター養成講座2020
オンライン開催

LGBTQ に関する相談に対する多角的な支援（検討中）

Online training sessions 2020 for
LGBTQ youth advocators(TBC) Multipronged support for
LGBTQ counselling

2

020 年 10 月から、LGBTQ のサポートを行いたいという思いをお持ちの方に対し、学ぶ機会・他機関連携の機さ

まざまな被害にあった、本人が言葉にしにくい支援が必要な場合に、サポートを多角的に行う仕組みづくりを検討しィングなどを通して体系的により深度の高い理解を得ていただ

るよう、さまざまなメンバーが集うプライドハウス東京ならでは配信される講義や参加者同士の交流のためのオンラインミーテ
Wellness Support

ウェルネス・サポート

き、実際の支援につなげていただくことを目的としています。
In October 2020, we kicked off a training program that will
provide opportunities for learning and collaboration withother institutions for those who want to support LGBTQ
youth. The purpose is to systematically gain a deeper
understanding through lectures delivered online andthrough many interactive online meetings that will also leadto actual support.

団体・機関と連携を行いながら、必要な支援を受けやすくできの強みを生かした、幅広いサポート体制が検討されています。

We hope to create a multipronged support system for thosein most need, especially when the person has suffered many
traumas and has also trouble expressing them. We are also
considering putting together a wide range of support systems
that take advantage of the strengths of the Pride House Tokyo
where various members gather so that they can easily offer
the necessary support while also coordinating the various
support groups andinstitutions.

デニムデー LGBTQの暴力被害ワークショップを開催

UNAIDS（国連合同エイズ計画）との調印

Denim Day Hosting a workshop on LGBTQ victims of violence

Signing of a MOU with the UNAIDS

2019 年 4 月 25 日、LGBTQ が受けている暴力被害の状況の紹介、LGBTQ の暴力被害に関してコミュニティにできることとはなにか、参加されたみなさんといっしょに考えるイベントを開催しました。プライドハウス東京は冊子『 LGBTIQA 性暴力
サバイバーズ GUIDE 』の作成にも協力しています。

理的ハードルを下げる予防啓発イベントを計画していきます。

On April 25, 2019, we held an event to raise awareness of
LGBTQ victims of violence and look to what the community
can do about it. Pride House Tokyo is also cooperating withthe production of the “LGBTIQA Sexual
Violence Survivors GUIDE” booklet.

On May 17, 2019, Pride House Tokyo signed a memorandum of
understanding (MOU) with UNAIDS (Joint United Nations
Program on HIV / AIDS) to build a cooperative relationship in
raising awareness about sexually transmitted diseases such as
HIV / AIDS and the importance of protecting the human rights of
LGBTQ. We jointly work to disseminate the latest information on
HIV / AIDS in the world through leaflets and other forms of media,
and plan prevention awareness events in order to break down thepsychological resistance some have in getting an HIV test.

LGBTIQA 性暴力サバイバーズ GUIDELGBTIQA Sexual Violence Survivors GUIDE「プライドハウス東京・ホットライン2019」を開設
Pride House Tokyo Hotline 2019

『 LGBTQ ユースのためのアドボケーター養成講座
2020 』が 10 月からスタート。
In October 2020, we kick off online training
sessions for LGBTQ youth advocators.

We are looking at ways to fully
utilize ‘OriHime’, the remoteavatar robot, provided by oneof our partner companies,
NT T.

プライドハウス東京レガシーでの取り組み ｜ Pride House Tokyo Legacy Initiatives
日本国内でもセクシュアルヘルスや性暴力に関する相談機関は増えてきていますが、LGBTQ、そして多言語での相談に対応できる窓口は少ない状況です。ウェルネス・サポートチームでは引

き続き、さまざまな LGBTQ 支援のハブとなるべく、レガシー内に、HIV を含めた性感染症に関することだけではなく、身体的・感情的・精神的・社会的な性の健康、日常生活に関するさまざまな悩みに関し、当事者や周囲の人が安心して相談が行える窓口を設け、その対応を多言語で行うことに取り組んでいきます。

また、LGBTQ ユースへの支援の一環としてスタートされたア

ドボケーター養成講座もオンラインで継続的に行うことにより、都市圏だけではなくさまざまな地域における支援者の育成を手助けし、全国へ支援の輪を広げていきます。

17

Although the number of counseling organizations related tosexual health and sexual violence is on the increase in Japan,
there are few which can handle LGBTQ and multilingual
counseling. The Wellness Support Team will seek to be a hub
for various LGBTQ support centers, not only on the sexuallytransmitted diseases front including HIV, but also the physical,
emotional, mental and social well-being in relation to sexuality
in daily life. We will be setting up contact points whereconcerned persons and their close circle can consult us aboutproblems in their daily lives and in multiple languages.
In addition, by continuing to hold advocators training courses
online as part of support for LGBTQ youth, we will hope todevelop a network of supporters not only in metropolitan
areas but also throughout the whole nation.

HIV / エイズ 対策で日本にできることとは？
What can Japan do in the fight to prevent HIV/AIDS ?

2019 年 10 月 19 日、ラグビーワールドカップ開催に合わせ、LGBTIQ の生活相談や HIV/STIs の予防や感染について、また性暴力や DV 被害についての相談を受け付ける、電話及び LINE
による相談窓口ホットラインを 1 日限定で開設しました。この2019 年 10 月 10 日、UNAIDS との協働事業のキックオフイベン

的なイベントに対応した支援を行いました。

会の開催を契機とした HIV/ エイズ対策のあり方を議論しました。

On October 19, 2019 while the Rugby World Cup was
ongoing, Pride House Tokyo set up a helpline for telephone
consultations and LINE messaging for LGBTIQ life, HIV / STIs
prevention and infection, sexual violence and DV issues. This
was a one day event where both Japanese-speaking andEnglish-speaking counselors were assigned to provide
support in response to the international event taking place.

We kicked off a collaborative project with UNAIDS on
October 10, 2019 with the aim as advocated by UNAIDS of“ending AIDS as a threat to public health” and in line withthe, “90-90-90” treatment target tackled around the world.
We discussed Japanese and international NPO, clinical andfield perspectives and put our heads together on how best
to tackle the HIV / AIDS issue during the hosting of theTokyo 2020 Olympic and Paralympic Games.

ホットラインでは日本語及び英語を使う相談員を配置し、国際

N T T グループから提供を受け

た 遠 隔 操 作 型 分 身 ロ ボ ット
「 OriHime 」の利用法も検討中。

2019 年 5 月 17 日、UNAIDS（国連合同エイズ計画）と、HIV/AIDSを含む性感染症に関する普及啓発と LGBTQ の人権擁護において協力関係を築く覚書に調印。HIV/ エイズの世界最新情報について、
リーフレット等を通じて共同で発信するとともに、HIV検査への心チームメンバー団 体・個 人トとして、開催しました。
「公衆衛生上の脅威としてのエイズの終結」を目指し UNAIDS が提唱、世界各国・各都市で取り組まれている「 90-90-90 」、日本の NPO・臨床・現場の観点、さらに国際的な視点から、東京 2020 オリンピック・パラリンピック競技大Wellness Supportています。支援が必要な人へのサポート体制のリード、他の支援

2018 / 19 Ac tivity report

ウェルネス・サポート会を提供する研修プログラムをスタートしました。オンラインで2018年/2019年 活動報告

Team Members
Groups / Individuals

浅沼智也
Tomoya Asanuma

NPO法人 日本HIV陽性者ネット
ワーク・ジャンププラス（JaNP＋）

トランスジェンダー活動家
Transgender activist

Japanese Network of People living withHIV (Specified Nonprofit Organization)WEB

https://www.janpplus.jp

認定NPO法人ぷれいす東京
PLACE TOKYO (Approved
Specified Nonprofit Organization)
WEB https://ptokyo.org

Broken Rainbow-JapanWEB

https://broken-rainbow.
jimdofree.com

田口周平
Shuhei Taguchi

企業

Companies

NTTグループ

NT T
WEB

https://www.ntt.co.jp

Proud Futures
WEB

https://www.proudfutures.
org

18

チーム報告Team Report

ア スリ ート 発 信Athletes’ Messages

2018年/2019年 活動報告

特にLGBTQに関する差別や偏見が強いスポーツ界において、理解を深め、

前向きな発信やアクションを行うアライ（理解者・支援者）を増やす活動を行います。
The sports world is still rife with deep rooted discrimination and prejudice against
the LGBTQ community. We are working to raise people's awareness and increase
the number of allies who will help us spread positive messages and act in a waythat will make a difference.

トップアスリートによるメッセージ動画
Top athletes’ video messages

2020 Activity report and plans

トップアスリートからのメッセージの配信及びスポーツ団体との連携

日本のスポーツ現場に見られる
LGBTQ 当事者の課題発信

Messages from top athletes andcollaboration with sports organizations

Voicing the LGBTQ issues entrenched inJapanese sports culture

継続して国内外の当事者アスリート、アライアスリートから応援メッセージを発信していきます。スポーツという日

本の体育・スポーツ現場に見られる LGBTQ の課題を当事者からの声を吸い上げて可視化していきます。日本の多くの人から注目を集める場を活用して LGBTQ に関するポジ

ユースやアスリートたちが抱えている課題をしっかりと可視化

ポーツクラブと連携しながら LGBTQ フレンドリーなスポーツ

り組みを考えていきます。

ティブなメッセージを発信します。またスポーツ関係団体やス文化をスポーツ関係者と一緒に作っていきます。

LGBTQフレンドリーなスポーツ文化を作るために、スポーツ

いによる困難や障壁がない、これからのインクルーシブなスポ

スポーツ大会運営者、そしてスポーツを愛し関わる全ての方

トランスジェンダーであることを公表した元プロバスケットボール選
手、ヒル・ライアンさんからメッセージムービーをいただきました。

Yuki Nagasato, formerly of the Japan national women’s soccer
team has sent us a video message of support.

Rian Hill, a former professional basketball player, who has comeout as transgender has sent us a video message of support.

プライドハウス東京レガシーでの取り組み ｜ Pride House Tokyo Legacy Initiatives
動やスポーツを楽しめて自己の能力が最大限発揮できるスポーツ文化の創造と、ジェンダーやセクシュアリティに関わらず、自分らしく自己の能力が最大限発揮できる社会作りにスポーツを通じて取り組んでいきます。プライドハウス東京レガシ
ーはスポーツ界と社会をつなぐ空間になります。スポーツ界のLGBTQ の課題や取り組みを発信することで、来場された方にスポーツ界で起きている事象や取り組みを伝えていける場となります。また多くの方を惹きつけるスポーツの力を活用して、アスリートやスポーツ団体をプライドハウス東京レガシーに招き、社会の LGBTQ に関する課題や取り組みについて議論し、多くの方に LGBTQ に関する情報がリーチできるようにしてい
きます。

19

までに 18 人のアスリートからメッセージをもらっています。

We will be releasing two new video messages from out
LGBTQ and ally athletes in support of a more inclusive
sports world that does away with the hurdles and barriers
based on gender and sexuality. In total we have so far
gathered video messages from over 18 athletes in Japan andoverseas.

The Athletes’ Messages Team is committed to create a society
through sports where LGBTQ people can enjoy sports andexercise safely and securely to the best of their abilities
regardless of gender or sexuality. In that respect, PrideHouse Tokyo Legacy will be a space that connects the sports
world and society by giving a voice to LGBTQ issues andinitiatives in the sports world. It also will be a place wherevisitors can be informed of events and programs in the
sports world of relevance to the LGBTQ community. In
addition, we will tap into the power and popularity of sports
and invite athletes and sports organizations to Pride House
Tokyo Legacy to discuss social and personal themes in orderthat our messages reach as many people as possible.

選手、スポーツ指導者、スポーツ団体、スポーツ施設関係者、に向けた、誰も排除しないスポーツ環境づくりのための入門的なハンドブックです。2020 年は EY Japan の協力のもと英語版も作成しました。

We are publishing an introductory handbook for athletes,
sports leaders, sports organizations, sports facility
personnel, sports tournament operators, and everyone wholoves sports, so they can help create an LGBTQ-friendly andinclusive sports culture. We have teamed up with EY Japanto create an English version in 2020.

スポーツ団体との連携

アスリートと多様性について語る本音トーク

Collaborating with sports organizations

Heart to heart talks about diversity and athletes

2019 年ラグビーワールドカップ期間中に日本ラグビーフット

野村ホールディングスにて、LGBTQ 当事者アスリートやパラ主催の研修で、LGBTQ 勉強会を野村ホールディングスの協力

後の LGBTQ フレンドリーでインクルーシブなスポーツ界につ会を開催。またシッティングバレー大会「 Nomura Women’sWorld Super 6 」に、元バレーボール日本代表の益子直美さんをお招きしトークショーを開催しました。LGBTQ やパラスポ

Japan Rugby Football Players Association and Pride House
Tokyo signed a letter of agreement during the 2019 Rugby
World Cup about the value of diversity and importance ofunderstanding LGBTQ issues. Together with Nomura
Holdings Inc, we also put together an LGBTQ study session
for the Association which became a very valuable
opportunity for the players’ - many of them popular withchildren - to learn and discuss the future of LGBTQ-friendly
and inclusive sports.

We invited LGBTQ athletes and paralympic athletes tohold candid discussions about diversity, and on the sidelines
also held a boccia tournament at the Nomura Holdings
headquarters in Tokyo. Similarly, we invited Naomi Masuko,
a former volleyball Japan squad member to exchange views
on and discuss sitting volleyball during the “Nomura
Women’s Super 6” and through the intersection of LGBTQ
and para-sports helped deepen our understanding of what
it is to be a truly inclusive society.

のもと実施しました。子供たちの憧れでもある選手たちが、今いて学び、議論する大変貴重な機会となりました。

チームメンバー
団体

アスリートを招いて多様性についての本音トークとボッチャ大ーツを通して、真のインクルーシブな社会についての理解を深めました。

Athletes’ Messages

日本代表でも活躍した女子サッカー選手、永里優季さんからメッセー
ジムービーをいただきました。

アスリート発信チームは、LGBTQ 当事者が安全に安心して運ーツ界を目指した応援メッセージを 2 本公開しています。これ

ボール選手会とプライドハウス東京が協定書を締結。同選手会

We will listen to the voices of LGBTQ people in the Japanesephysical education and sports field in order to throw the
spotlight on issues. By shining a light on the hurdles faced
by Japanese youth and athletes while also exploring bestpractices used overseas, we hope to find solutions that makesense in the Japanese context.

SPORTS for EVERYONE pamphlet (Japanese/
English version)

アスリート発信

Athletes’ Messages

アスリート発信As with the previous years, we will continue to collect andbroadcast messages of support from LGBTQ athletes and ally
athletes in Japan and overseas. We hope to send affirmative
messages to LGBTQ community as many gather thanks to thepower of sports. We will also work with sports-related organizations
and sports clubs to create an LGBTQ-friendly sports culture.

し、海外の解決事例を参考にしながら日本の文化に合わせた取『SPORTS for EVERYONE』冊子の作成（日・英）国内外で LGBTQ としてカミングアウトしているアスリート、
アライアスリートからの、ジェンダーやセクシュアリティの違

2 0 2 0 年 活 動 報 告・予 定2018 / 19 Ac tivity report

Team Members
Groups
一般社団法人 S.C.P.JapanSport for Creating Pathways Japan(General Incorporated Association)
WEB https://scpjapan.com

NPO法人GEWEL（ジュエル）
GEWEL (Specified Nonprofit
Organization)
WEB http://www.gewel.org

企業

Companies
野村ホールディングス株式会社
Nomura Holdings, Inc
WEB https://www.nomura.com/jp/

EY JapanWEB

https://www.eyjapan.jp

一般社団法人フルーツ・イン・スーツ日本
Fruits in Suits Japan (General
Incorporated Association)WEB

https://www.fruitsinsuitsjapan.
org

20

対談

Dialogue Interview

企業とプライドハウス東京との協働
Corporate collaborations with Pride House Tokyo

野村ホールディングス株式会社
アスリート発信
Nomura Holdings, Inc & Athletes’ Messages Team
野村ホールディングスの園部晶子さんに、長らくスポーツに取り組んできた中田彩仁さんが聞きました。
Long time sports industry insider Sayato Nakata talks with
Nomura Holdings’ Akiko Sonobe.
園部

弊社では 2009 年からダイバーシティ＆インクルージョ

ンに取り組んでいます。もともと米国の大手投資銀行グループからの承継で、国籍も人種も宗教も多種多様な考え方の社員が野村の仲間になりました。LGBTQ の課題に取り組むのは当た

り前の流れだったと思います。2019 年には「 Next D&I 」という方針を出して、今までの 違いを理解する から、 違いを活かしていく という次のステージに変わろうとしています。弊社
は東京 2020 大会のパートナーでもありますので、この機会にできる最大限のサポートをと考えたときに、プライドハウス東京との協働という運びとなりました。

中田

園部晶子
Akiko Sonobe

中田彩仁
Sayato Nakata

野村ホールディングス株式
会社 ESG 推進室長
Nomura Holdings’ Inc
Head of ESG(Environment, Social andGovernance) Department

アスリート発信チームサブ
リーダー、グッド・エイジ
ング・エールズ所属
Athletes’ Messages Teamsub leader, Good Aging
Yells

この研修を機に、子どもたちの憧れでもあるアスリート

が、LGBTQ サポーティブになって、多様性の重要さを発信してくれると素晴らしいですね。活動を通じて園部さんが個人的にうれしかったことはありますか？
園部

中学 2 年の娘が、友達との会話のなかでも多様性を意識してしゃべるようにしていると話してくれたんです。D&I の活動をしている私の姿から自発的に学んでくれたことが、とてもうれしかったですね。

2019 年度「プライドハウス東京×野村ホールディングス」
コラボレーションイベント
日本ラグビーフットボール選手会「 Player Development 研修 2019 」

中田

2019 年はいろんな取り組みをご一緒しましたが、特に1園部開催した 3 つのイベントで特に印象に残っているのが、

2 〈 LGBTQ ×障がい〉対談「 LGBTQ、パラアスリートに聞く、誰もが活躍できるチームとは」印象に残っている活動はありますか？

ラグビー選手会主催の研修です。ワールドカップでラグビー熱が高まった時期でもあり、注目を集める選手の方々に LGBTQの課題について知っていただく場を提供できたことは、アスリ

下山田志帆（女性がパートナーと公言している女子サッカー選手）
初瀬勇輔（視覚障がいの柔道選手）

3

シッティングバレー大会「Nomura Women’s World Super 6」
1Athletes’ Messages

アスリート発信ート発信チームとしても一定の成果につながったと思います。

多様性トークショー

益子直美（元バレーボール女子日本代表）
真野嘉久（シッティングバレー日本女子代表監督）

選手の方々が真剣に、講師の松中権さんの話を聞く姿が印象的でした。またその日はライフプランのレクチャーもさせていた

2

LGBTQ について知ろう！『最初の日』上映会
松中権（プライドハウス東京代表）
瞬（新宿ダイアログ・バータイム店長／司会業）

だきました。日本では積極的にお金のことを口にしづらい傾向がありますが、人生とお金は切っても切れないもの。特にスポーツ選手のセカンドキャリアに関して何かしら貢献できたらと思っていたので、実現できてよかったです。

Sonobe Our company has been working on diversity andinclusion since 2009. It is something we inherited from our
U.S. investment banking group, when many people from allwalks of life and ways of thinking, diverse religions,
nationalities and race became our colleagues. By then, it had
become common to also work on LGBTQ issues too. In 2019
we announced our ‘Next D&I’ initiative where we went from‘understanding the differences’ to the next step of ‘making
use of differences’. As we are Tokyo 2020 partners, we
wanted to maximize our support and thereby chose tocollaborate with Pride House Tokyo.
Nakata We worked on many initiatives together in 2019.
Were there any that especially resonated with you?
Sonobe There were three events that left an impression on
me involving the training session hosted by the Japanese
Rugby Players Association. I think as a member of the Athletes’
Messages Team, the one where we spent time teaching rugby
players about LGBTQ issues just as the Rugby World Cup fevercaught on in Japan, was a fruitful one. I vividly remember theplayers listening intently to Gon Matsunaka who was lecturing
at the event. On the same day, our company also held an eventwith the association to talk about their life plan. In Japan, we
don’t talk about money in public very often, even though ourlives depend on our finances. I was glad to see this event took
place as I hope it helped the athletes in some way in preparing
for their second careers.

21

2019 年 8 月 25 日に実施されたラグビー選手会研修会
Rugby Players’ Association
training session on August
25th, 2019

Nakata Wouldn’t it be great if these athletes, who many
children look up to, become LGBTQ supportive and spreadthe word on the importance of diversity. What was yourpersonal best moment in all your initiatives.
Sonobe When my middle school daughter told me that she
and her friends deliberately talk about diversity together, which
I think she got through watching me work on my initiatives.
2019 Pride House Tokyo & Nomura Holdings’
Collaborative Events.
1

Japan Rugby Players Association“Player Development Training 2019”

2 〈LGBTQ & Disabilities〉dialogue interview “What is a fully
inclusive team according to LGBTQ and para-athletes”
Shiho Shimoyamada (Female soccer player openingly living withher female partner), Yusuke Hatsuse (visually impaired judoka)

3

Sitting Volleyball Tournament “Nomura Women’s World Super 6”
1

Diversity Talk Show
Naomi Masuko (Former Japan women’s volleyball team member)
Yoshihisa Mano (Coach for the Japanese women’s sitting volleyball team)2

Learn about LGBTQ ! Showing of the movie ‘First Day’
Gon Matsunaka (President of Pride House Tokyo)
Shun (Bar time manager of Shinjuku dialogue, Moderator)

22

対談

企業とプライドハウス東京との協働
Corporate collaborations with Pride House Tokyo

Dialogue Interview

EYアスリート発信EY Japan & Athletes’ Messages Team

アスリート発信をサポートするEYの貴田守亮さんと、チームリーダーで元プロアスリートでもある野口亜弥さんのクロストーク。

貴田守亮
Moriaki Kida

野口亜弥
Aya Noguchi

EY Japan リージョナル チーフオペレー ティング・オ
フィサー（最高執行責任者）。
EY Japan Regional Chief
Operating Officer

一般社団法人S.C.P. Japan共同代表、NPO法人GEWEL
副代表
Co-Director of Sport for
Creating Pathways Japanand Deputy head of NPO
GEWEL.

Athletes’ Messages Team supporter Moriaki Kida of EY Japan talks to
the team leader Aya Noguchi, herself a former professional athlete.
貴田 プライドハウス東京には、2020 年からの参加ですが、まず、EY のグローバルネットワークを活用し、支援したいという気持ちが強くあります。EY は世界 150 以上の国と地域に約 30万人の従業員を擁し、多様な人たちが仕事をしているプロフェッショナルファームです。また、6 年以上前から女性アスリートのキャリア構築支援を積極的に行ってきました。アスリートな社会をよりインクルーシブにしていきたい。
野口2019 年のラグビーW 杯期間中に設置された「プライドハウス東京 2019 」には、私も何回か伺いました。その空間に行
くだけでいろんな角度からの取り組みや課題が目に入ってきました。そして 2020 年、ついに常設の「プライドハウス東京レガ

らではの特異な経験を生かして活躍できる知見、ネットワーク

シー」が誕生します。まずはたくさんのアスリート、スポーツ関の方々のキャリア支援にも展開していきたいと考えています。

ただけたらいいなと思っています。

および基盤を強化し、さらに LGBTQ、障害のあるアスリート野口

私は 3 歳から 26 歳までサッカーをしていて、LGBTQ 当

事者が身近にいる環境でした。アメリカやスウェーデンで所属したチームではチーム内にレズビアンカップルがいたり、パブリックにオープンにしている選手がいたりして、日本とは全然環境が違って、自分が自分らしくいていいんだなぁということを実感しました。現在、大学の教員をしていまして「スポーツとジェンダー・セクシュアリティ」を研究分野にしています。

Athletes’ Messages

アスリート発信2020 年は LGBTQ について発信できる良い機会だと思っています。2019 年は『Sports for Everyone 』という冊子を作成
し、2020 年には EY 様のご協力でそれを英訳した日英版を作ることができました。
貴田

一般的に企業は対外的によく知ってもらいたいという目的がありますが、EY は ｢より良い社会の構築を目指して（Building a better working world ）」という理念を持っておKida We are joining Pride House Tokyo from 2020, andfirstly would like to say how passionate we are about using
EY’s global network to support this endeavor. EY employs
about 300,000 people in over 150 different countries andregions around the world, and we see ourselves as aprofessional firm where a diversity of people come to work.
Over six years now, we have been actively supporting the
careers of female athletes. We believe we can benefit fromthe wealth of their knowledge derived from an athlete’s
unique experiences while strengthening our networks andfoundations, and use that to further help the careers of
LGBTQ athletes and athletes with disabilities.
Noguchi I played soccer from the age of 3 to 26, and wasaware of LGBTQ people around me at the time. When I
played in America and Sweden, we had lesbian couples on
the team and, in complete contrast to the situation in Japan,
there were players who were open about it. That is when I
realized that it was okay to be yourself. Currently, I am
researching in the field of “sports and gender /sexuality” as
an assistant professor at a university. I believe 2020 provides
a great opportunity to discuss LGBTQ issues. In 2019 wepublished the “Sports for Everyone” pamphlet, and with
EY’s help of English translation have been able to publish abilingual version for 2020.
Kida In general most companies look to be better known
to the outside world, but at EY we aim to “build a better

23

り、プライドハウス東京、アスリートを支援することによって、係者の方に足を運んでもらって、感じ取ったことを発信してい貴田 セクシュアリティに悩み自殺を考えていた 10 代の頃、ロサンゼルスの LGBTQ コミュニティセンターの存在を知り、思い切って相談したところ、同じような悩みを持っている当事者と話す機会を作ってもらい、夢にも描けなかった企業の役員という職務に今ついています。物理的な、さまざまな悩みに寄り添う場所があることで勇気をもらえる人がたくさんいます。ポジティブな将来を描けない次世代が多いという課題も、例えば企業で活躍している LGBTQ の方とつながることで、将来の夢を持てるような機会が生まれることを期待しています。

2019 年の東京レインボープラ
イドに参加した EY メンバーとその家族。

EY Japan members and theirfamilies participating in theTokyo Rainbow Pride 2019.

working world” as guided by our company philosophy. With
our support for Pride House Tokyo and athletes, we hope tocreate a more inclusive society.
Noguchi I visited Pride House Tokyo 2019 several times
during the 2019 Rugby World Cup and saw how by justbeing in that space I could see all the issues and initiatives
happening at the time. With the opening of the permanent
Pride House Tokyo Legacy in 2020, I hope many athletespass through and spread the word about what they see andfeel there.
Kida When I was struggling with my sexuality in my teens
and thinking about killing myself, I found out about the
LGBTQ Community center in Los Angeles. I plucked up thecourage to go in and ask for advice where I was introduced
to other people with similar struggles. Looking back, I would
not have dreamed then that I would now be a board memberof a company. There are many people who find solace andcourage in getting together in a physical place where they
can share their struggles. There are also a lot of people in
the next generation who cannot see a positive future forthemselves. If they can be brought together with someone
in the LGBTQ community who is active in the corporate
world, perhaps we can help create the opportunity for themto rediscover their dreams.

24

チーム報告Team Report

祝 祭・スポーツイベント・ボランティア

2018年/2019年 活動報告

Festival / Sport Events / Volunteer

多様性のある豊かさを意識し、性的指向・性自認に気兼ねなく参加できるイベントやスポーツ企画を実施。多くの方々が運営に関わることのできる仕組みを提供します。
We aim to create values that see diversity as strength, and events and sporting
encounters in which everyone, regardless of their sexual orientation or gender
identity can participate in without hesitation. We also hope to provide a system
where diverse groups of people can run and provide such programs.

2 0 2 0 年 活 動 報 告・予 定2020 Activity report and plans『コカ・コーラ presents LIVE PRIDE〜愛をつなぎ、社会を変える。
〜』を YouTube で無料ライブ配信

オンライン・レインボーマラソン2020
開催期間：2020 年 11 月 1 日〜 8 日“Coca-Cola Presents LIVE PRIDE ~Connecting Love,
Changing Society~” YouTube free live broadcast

Online Rainbow Marathon 2020
Period November 1– 8, 2020

新型コロナの影響で、今年の「東京レインボープライド」は 4

月 25 日＆ 26 日にオンラインで開催され、26 日には歌手の

2

020 年 4 月に東京・新宿区の明治神宮外苑周辺で予定していたマラソン大会がコロナ禍により中止となるも、日本全国どこからでも参加可能な非接触形式にリニューアル。

MISIA さんが出演。その日の 19 時から、昨年 12 月開催の『LIVE（p.5–6）の無料配信が YouTube で開始されました。当初
PRIDE』「プライドハウス東京レガシー」グランドオープン日と「九州レのもと 5 月末まで期間を延長。最終的に 67,000 人が視聴しました。

アシックス製「レインボーシューレース」をプレゼント。

はレインボーウィーク期間中限定公開の予定が、出演者のご協力“Your Happiness is My Happiness” isa theme many people all sharedthrough this event.

Online Rainbow Marathon 2020

プライドハウス東京レガシーでの取り組み ｜ Pride House Tokyo Legacy Initiatives
祝祭・スポーツイベント・ボランティアチームでは、リアル・デジタルの両面から性的指向・性自認に気兼ねなく参加できるイ

ベント開催や運営に携わる参加機会の創出を通じ、世の中にネットワークとムーブメントを生み出します。引き続き、プライド
パレードをはじめとした全国の祝祭イベントやスポーツイベン

ト開催や連携はもちろん、プライドハウス東京レガシーのブースから日本全国・海外に向けたオンライン配信イベントの実施やリアルイベントと連動し、当日会場へ足を運べない方にも情報発信する企画などを予定しています。また、プロジェクトにご協力いただくパートナー企業やボランティアの皆様同士のつながりを生むことでアイディアを発想し、スポーツ・音楽・文化などさまざまな視点から積極的に新しいチャレンジを行います。

25

The Festival, Sport Events and Volunteer Team will aim tocreate both a movement and a global network to host andmanage events that allow people to participate digitally orotherwise and regardless of sexual orientation and gender
identity. In addition to holding and collaborating withfestival events and sporting events nationwide, including
pride parades, we also plan to broadcast online events
domestically and internationally from the media booth inside
Pride House Tokyo Legacy that will keep people informed of
the various events. In addition, we hope to work with ourpartner companies and volunteers to come up with new
sports, music, and cultural events.

Collaborating and broadcasting local Pride Parades

LGBTQ ユース支援のプラットフォームとなることを目指し、
LGBTQ チャリティ・ライブ『LIVE PRIDE 〜 愛をつなぎ、社会を変える。〜』が 2019 年 12 月、東京国際フォーラムで開催。松
任谷由実さん、MISIA さんをはじめ多くのアーティストが参加。
LGBTQ ユースが自分らしく夢を描ける社会を目指し、約 5,000

毎年、東京・渋谷区を中心に開催される「東京レインボープライ

The LGBTQ Charity concert “LIVE PRIDE - Connecting Love &Changing Society. ~ ” was held at the Tokyo International
Forum in December 2019. Many top Japanese artists including
Yumi Matsutoya and MISIA participated and sang for change ofthe society where LGBTQ youth can live their dreams. Around
5,000 people packed the concert hall delivering bothmessages and music.

There are many pride parades around Japan every year such as
the “Tokyo Rainbow Pride” which is usually held in Tokyo’s
Shibuya district and the “Kyushu Rainbow Pride” which runs
from Hakata to the Tenjin district in the center of Fukuoka City.
We aim to create a movement to build upon the network of parades
across the country where everyone can participate in their own
way, regardless of age, nationality, race, gender, gender identity.

人の参加者と一緒にメッセージと音楽が届けられました。

ド」をはじめ、福岡市の中心である博多〜天神をパレードする「九州レインボープライド」などが全国で開催されています。年齢や国籍、人種、性別、性自認などにかかわらず、すべての人が自分らしく参加できる祝祭イベントと連携して、全国のネットワークを生かしながら今後さらに大きなムーブメントを目指します。

東京レインボーマラソン＆プライドカップ「海外プライドパレード」発信Tokyo Rainbow Marathon & Pride Cup

Overseas Pride Parade promotion events『東京レインボーマラソン』は性自認や性的指向などに気兼ねなく2019 年は、ウィーンの「EuroPride」、NY の「WorldPride」、ア

誰もが参加できるスポーツイベントの実現を目指し、2019 年 3 月

ムステルダムの「Canal Parade 」にコンソーシアムのメンバー

んなで一緒に楽しむ日。
」をテーマに、約 500 名のランナーが駆けライドハウス東京」が注目フロートに選ばれ、オリジナル船を出に東京・立川市の国営昭和記念公園にて初開催。
「スポーツを、み抜けました。また同年5月にはバレーボール、
テニス、
フットサルの3種目に約300名が参加した『プライドカップ』も開催されました。
The “Tokyo Rainbow Marathon” was first held in March of 2019 at theShowa Kinen Park in Tachikawa City, Tokyo, with the aim of realizing asporting event that anyone can participate in without worrying about
their gender identity or sexual orientation. Approximately 500 runners
ran under the banner of “a day to enjoy sports together.” In May ofthe same year, we hosted the “Pride Cup” which brought together
about 300 people for games of volleyball, tennis and futsal.

チームメンバーオンライン・レインボーマラソン 2020
キービジュアル「国内プライドパレード」連携・発信団体が参加。特に、アムステルダムは唯一無二の運河パレードで「プ艇し情報発信。また、現地で記者会見を開き、「プライドハウス東京」のコンセプトや実施計画についての情報を提供しました。

Members of the consortium took part in the “EuroPride” in Vienna,“WorldPride” in New York, and “Canal Parade” in Amsterdam in 2019.
Amsterdam, in particular, is the one and only canal parade, and “PrideHouse Tokyo” which was selected as a “noteworthy floats”, set off in our
original boat to promote the Pride House Tokyo. Along with the canalparade in Amsterdam, we held a press conference to provide informationon the concept and implementation of “Pride House Tokyo”.

Team Members
Groups

NPO法人グリーンバード
Greenbird (Specified Nonprofit
Organization)
WEB http://www.greenbird.jp/

任意団体 手話フレンズ
Shuwa Friends
WEB https://www.shuwafriends.
com/
企業

祝祭・スポーツイベント・
ボランティア「Your Happiness is My Happiness」
をテーマに、多くの方と想いを共有することができました。

Although we had to cancel the marathon event scheduledaround Meiji Jingu Gaien in Shinjuku-ku, Tokyo in April 2020
due the pandemic, we have revived it in a new contactlessformat which anyone from anywhere in Japan can participate
in. It will be held during a span of 8 days in time for the
grand opening date of “Pride House Tokyo Legacy” and also
to coincide with the “Kyushu Rainbow Pride”. All participants
will receive Asics “Rainbow Shoelaces” in appreciation of
their participation.

Coca-Cola presents LIVE PRIDE~Connecting Love & Changing Society~

Festival / Sport Events /VolunteerFestival / Sport Events /Volunteer

祝祭・スポーツイベント・
ボランティアDue to the Covid-19 pandemic, this year’s “Tokyo Rainbow
Pride” was held online on April 25th & 26th, and included
Japanese diva MISIA who made an online appearance on
the 26th. Later that day from 19:00, we rebroadcast live on
YouTube “LIVE PRIDE” (p.5–6) which we had held earlier lastyear in December. Initially, we allowed access to the YouTube
broadcast only during Rainbow Week, but thanks to thecooperation of the various performers, we were able toextend the period through theend of May. Ultimately a total of
67,000 people watched theYouTube broadcast.

インボープライド」開催日に合わせて 8 日間開催。参加賞として『コカ・コーラ presents LIVE PRIDE〜愛をつなぎ、社会を変える。
〜』

2018 / 19 Ac tivity reportCompanies

一般財団法人スポーツ＆ライフ
振興財団
Sports & Life Promotion(Incorporated Foundation)
WEB https://sportslife.org/

株式会社アシックス
ASICS Corporation
WEB https://corp.asics.com/jp/
csr/diversity/promotion

NPO法人カラフルチェンジラボ
Colorful Change Lab (Specified
Nonprofit Organization)
WEB https://cclabo.org/

富士通株式会社
FUJITSU LIMITEDWEB https://www.fujitsu.com/jp/

NPO法人東京レインボープライド
Tokyo Rainbow Pride (Specified
Nonprofit Organization)
WEB https://tokyorainbowpride.
org/

日本コカ・コーラ株式会社
Coca-Cola (Japan) Company,
LimitedWEB https://www.cocacola.co.jp

26

チーム報告Team Report

居 場 所 づ くり
Safe Spaces

2018年/2019年 活動報告

特にLGBTQの若者たちが安心・安全を感じて集うことのできる居場所を提供します。

同世代やセクシュアリティに理解のあるメンバーによるピアサポート、情報や人とつながる機会の提供、個別の相談に対応できる体制を構築します。
We aim to provide a safe and secure place for LGBTQ people, especially youth,
to gather. We also aim to build a support system of counsellors as well as peers
for those of the same age, slightly older or younger age groups.

「大学＆企業の居場所」
トークセッション「日米におけるユース支援」セミナー
USA-Japan Youth Support seminar

Discussions on “University andCorporate Safe Spaces”

UDA が中心となり、2019 年 9 月 12 日に『ダイバーシティトー

ク with UDA』を開催しました。イベントでは「安心していられ

2 0 2 0 年 活 動 報 告・予 定2020 Activity report and plans「大学と居場所」シンポジウム

安心で居心地のよい居場所となるように
レガシー運営スタッフ向け研修の実施“Universities and Safe Spaces” Symposium

Training for Legacy Management Team of Pride House
Tokyo on how to create a comfortable and safe place for all

Alliance：UDA ）が中心となり、大学における当事者の居場所づくりをテーマとしたシンポジウムを、2020 年 12 月 11

GBTQ 向けに居場所づくりや支援活動を行っている団
体の方や専門職や研究者を講師として、8 月 22 日から 10
月 10 日まで毎週土曜日合計 8 枠で、レガシーの運営に関わる予援体制に関する調査報告や、大学における LGBTQ 支援の指標ってきた経験や居場所づくりにあたり大切なことを学び、レガ

大学ダイバーシティ・アライアンス（ University Diversity

日にオンラインにて開催予定です。全国の大学を対象にした支づくりに関する報告をもとに、大学に求められる「居場所」について議論を重ねます。

On December 11, 2020, we plan to host an online symposium
on safe spaces for the LGBTQ community at universities, with
University Diversity Alliance (UDA) taking a leading part. We
hope to discuss thoroughly what safe spaces mean inuniversity campus, the results of the report on how to build
LGBTQ support indices for universities, and the conclusionsof the survey of support systems in universities across thenation.

L

シーをどのように運営していくのかの検討を行いました。

We held a total of eight sessions with experts, researchersand professionals of LGBTQ safe spaces and advocacy work
every Saturday from August 22 to October 10th for staff who
were planning to work at the Pride House Tokyo Legacy. We
reviewed best practices for the Legacy Management Team,learning from those that preceded and learned how tocreate safe spaces.

We also aim to widen our exchange of information beyond
universities and also include junior and high schools and companies.

Internal online training session for people planned to operate thePride House Tokyo Legacy.

て日米での取り組みについて対話を行いました。

UDA helped host a “Diversity Talk with UDA” on September
12, 2019. This event, attended by over 400 people bothoffline and online, discussed safe spaces for the community
with keynote lecturer Robert Campbell and panelists fromthe UDA, corporate sector and students.

The UDA and Tsukuba University jointly hosted on June17, 2019 a USA-Japan dialogue about LGBT+ student
support asking “what are safe spaces for students” We
invited lecturers from the US, such as Glenn D. Magpantayof the National Queer Asian Pacific Islander Alliance(NQAPIA) , to discuss US-Japan initiatives aimed at
supporting LGBTQ youth.

子どもの多様性と居場所づくりシンポジウム
Symposium on the diversity of children & creating safe spaces

2019 年 11 月 9 日に日本生命保険相互会
社東京本社にて、子ども支援 NPO 団体
や LGBTQ 支援団体の代表者と行政関係者を登壇者として、LGBTQ や貧困、障害、外国籍、ルーツなどさまざまな困難さを抱える子どもたちを支援するにあ人に、活躍できる機会を提供していく予定です。また、LGBTQ イベントのフライヤー等を設置する等、情報の入手・確認をできるようにします。さらに、絵本棚やキッズコーナーを設け、親子で参加できる

イベントなどを開催し、多世代で交流できるようにWe aim to make Pride House Tokyo Legacy a gathering place where
people can casually walk in and stay for a while, with our refreshmentservice and café counter. This service will also give employment
opportunities to people who have lost their jobs due to thecoronavirus pandemic or need a place to work that respects theirgender identity or sexual orientation. It will also be a place for LGBTQ
events to advertize with flyers or other media. We will also havechildren’s picture books
and kids corner sofamilies can also attend
events and mingle withother generations.

プライドハウス東京レガシーにはカフェカウンターもWe also plan to have a café counter corner in the
Pride House Tokyo Legacy.

チームメンバー
団体

On November 9, 2019 at the Tokyo
headquarters of Nippon Life
Insurance Company, NPO
organizations of children and
LGBTQ advocacy and theirrepresentatives and representativefrom the government took thestage to address the difficulties
faced by children in the LGBTQ
community, or with disabilities orof foreign roots or passports andthe future possibility of mutual
cooperation and public assistancein dealing with these issues.
Almost 70 people participated.

子どもの多様性に対応するために、支援団体の連携する場をつくることや、居場所づくり
への行政からの支援の必要性が話し合われました。
We discussed the need for government
support and cooperation between
advocacy groups in order to create safe
spaces for the diverse needs of children.

Team Members
GroupsRainbow Tokyo 北区

Rainbow Tokyo Kita-ku
WEB https://rainbowtokyo.
wixsite.com/kitaku

NPO法人akta

akta (Specified Nonprofit
Organization)
WEB http://akta.jp

企業

Safe Spacesのセクシュアリティを尊重して働く場を求めている

した米国からのゲストと、LGBTQ 当事者のユース支援につい居場所づくりSafe Spaces

居場所づくりプライドハウス東京レガシーでの取り組み ｜ Pride House Tokyo Legacy Initiatives

ビス提供には、コロナ禍で働く場を失った人や自分

27

業、大学、団体の関係者などが参加しました。

ッションが行われ、オンラインでの参加を含めて約 400 名の企ました。

れ、滞在できるよう集える場にします。そして、サーは〜』を開催しました。全米アジア・太平洋諸島系クィア連盟（ NQAPIA ）のグレン・マグパンタイ氏（事務局長）をはじめとついて議論しました。約 70 名が参加しを設け、喫茶サービスを行い、来訪者が気軽に訪等の学生サポートに関する日米対話〜学生の安全な居場所と演や UDA と企業関係者、学生のパネルリストによるディスカ

たり、相互の連携や公的支援のあり方にオンラインによるレガシー運営に関わる予定者への内部研修を行いま
した。

します。

る居場所」をテーマに、ロバート・キャンベルさんによる基調講

UDA と筑波大学が中心となり、2019 年 6 月 17 日に『 LGBT

定者への研修講座をオンラインにて開催しました。先行して行大学間での情報共有だ
けではなく、企業や中学・高校等とも対話を推進していくことを目指す（写真は昨年度のセミナーの様子）プライドハウス東京レガシーにカフェ・カウンター2018 / 19 Ac tivity reportCompanies

UDA（大学ダイバーシティ・
アライアンス）University Diversity Alliance
WEB https://udajapan.org/ja/

日本生命保険相互会社
Nippon Life Insurance Company
WEB https://www.nissay.co.jp

NPO法人ハートをつなごう学校
Heart School (Specified
Nonprofit Organization)
WEB http://heartschool.jp

大和ハウス工業株式会社
Daiwa House Industry Co., Ltd.
WEB https://www.daiwahouse.
co.jp

28

チーム報告Team Report

仕 組 み づ くり
Framework for Sustainability

コレクティブインパクト型の協働、自治体や企業によるプロジェクトへの参画、市民参加度の高い運営資金調達、持続可能な組織体制などの「仕組みづくり」を行います。
Our goal is to create a “framework” for a sustainable organizational structure thatencourages collaboration based on the collective impact approach, project
participation by local governments and businesses, and a high degree of public
participation to procure operational funds.

2018年/2019年 活動報告
コレクティブインパクト型の組織
Collective impact organization「プライドハウス東京」の特徴の一つは、セクターを超えた 36

2020 Activity report and plans

世界のプライドハウス史上初。
東京 2020 組織委員会の「公認プログラム」に

コロナ禍のLGBTQユースの困難を知る緊急調査と、オンラインでの緊急支援を提供

The world’s first Pride House to be recognized by the Tokyo 2020
Olympic and Paralympic as part of the Official Programme.

Conducted a survey of difficulties faced by LGBTQ youths during
the coronavirus pandemic and provided online assistanceL

GBTQ センターの『プライドハウス東京レガシー』が、東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会

コロナ禍に、さらに孤独感を抱えたり、居場所を見つけにくくなっている LGBTQ のユース層を応援するため

による「公認プログラム」に認証されました。大会組織委員会の『RAINBOW YOUTH COMMUNITY』を実施。LGBTQ ユー

ス史上で初めて。2020 年 12 月末までの期間中は、LGBTQ とクライブ配信や Zoom を活用したおしゃべりイベントを 16 回

The Pride House Tokyo Legacy as an LGBTQ Center has
become part of the Official Programme of the Tokyo 2020
Organising Committee. This is a world first in the PrideHouse’s history. We will be disseminating information on
LGBTQ & Sports, Culture and Education initially until
December 2020.

The “RAINBOW YOUTH COMMUNITY” was held in supportof LGBTQ youths who since the pandemic have foundthemselves more alone and without anywhere to turn to. We
had 1654 people respond to the survey and held online
discussions on YouTube and Zoom over 16 times that wereattended by more than 9,000 people.

「公認プログラム」として認証されるのは、世界のプライドハウ
スポーツ・文化・教育などに関する情報発信を行います。

スへの緊急調査には1,654名が回答。YouTubeを活用したトー
開催、9,000 名超に提供した。

Illustration of interior of Pride House Tokyo Legacy (seen fromentrance 1)『RAINBOW YOUTH COMMUNITY』は、2020 年 5 月〜8 月に 3 つのコンテンツをオンライン実施。
Three online projects held from May to August 2020.

プライドハウス東京レガシーでの取り組み ｜ Pride House Tokyo Legacy Initiatives
プライドハウス東京レガシーの持続可能な仕組みをつくるた
め、組織体制の構築や資金調達に注力します。ファンドレイジ

ングは、休眠預金等活用法に基づく資金分配団体である特定

2〜3カ月に1度コンソーシアムメンバーが一堂に会する全体会

界的に LGBTQ のシンボルとされる 6 色レインボーで表現。日

議を開催し、団体の根幹となるミッション・ステートメントの策定や、各プロジェクトの共有等を行ってきました。

One of the features of “Pride House Tokyo” is that it isoperated by a consortium of 36 organizations & experts,
15 companies and 19 embassies in Japan collaborating
across different sectors. Since July 2019, we have organizedplenary sessions where all the consortium members meet
every 2-3 months to formulate mission statements that isthe basis of the organization, and share information oneach project.

に緊急性が高まる LGBTQ へ密な支援を提供予定。また、継続寄付制度を構築しファンドレイジングを強化します。また、プライドハウス東京レガシーをハブとして、全国をつなぐオン

ラインシステムの構築も予定。シスコシステムズ合同会社の「全国の学校でつながって
Digital School Network と連携し、LGBTQ を学ぼう」を開催する。

29

本の伝統色である藍色と組み合わせました。同時に、オリジナ
ルフォントも開発。T シャツ等のオリジナルグッズも作成。

Artist Asao Tokolo, who worked on the official emblem of
the Tokyo 2020 Olympic and Paralympic Games, is incharge of our logo design. The logo’s house design painted
with the 6-colors of the globally recognized LGBTQ
rainbow reflects the dynamic “future” we hope to pass onto the next generation and is put on a background ofindigo - a traditional Japanese color. The font is also
original and will be utilized to produce merchandise such as
T-shirts.

持続可能なコミュニティづくり

東京 2020 組織委員会への協力

Creating a sustainable community

Cooperation with the Tokyo 2020 Organising Committee

2019 年 9 月から、ビザ・ワールドワイドなどの協力のもと、プ
東京カード」の発行を開始することになりました。カードの発2018 年 12 月、コンソーシアムのメンバーを中心に、職員向けの「LGBTQ ヒューマンライブラリー」を実施。コンソーシアム
代表の松中権は、東京 2020 組織委員会の「大会スタッフ・都市

活動とするために、コミュニティで支える仕組みです。ほかにバイザー、「人権労務・参加協働ワーキンググループ」の委員とロジェクトの趣旨に賛同する方々に向けて、「プライドハウス

行料 500 円がプライドハウス東京に寄付されます。持続可能なも、継続的な寄付制度をつくり、コミュニティでセンター運営
We have been issuing since September 2019, with thecooperation of Visa Worldwide and others, “Pride House
Tokyo Cards” to our supporters. The card issuance fee of
500 yen will automatically be donated to Pride House Tokyo,
and this community support mechanism will help make it asustainable charity activity. In addition, we are considering
subscription based donations to provide further
sustainability to the project.

チームメンバー団 体・個 人ボランティアのユニフォームデザイン選考委員会」の外部アドして協力しています。

In December 2018, we held an “LGBTQ Human Library” forthe Tokyo 2020 Organising Committee staff with themembers of the consortium. Gon Matsunaka, therepresentative of the consortium, participated as an external
advisor to the “Staff / Annual Volunteer Uniform Design
Selection Committee” and a member of the “Human Rights
Labor / Participation Collaboration Working Group” of theTokyo 2020 Organising Committee.

Team Members
Groups / Individuals

認定NPO法人ReBit
ReBit (Approved Specified
Nonprofit Organization)
WEB https://rebitlgbt.org

認定NPO法人エティック（ETIC.）
ETIC. (Approved Specified
Nonprofit Organization)
WEB https://www.etic.or.jp

井上道博
Michihiro Inoue

NPO法人グッド・エイジング・

エールズ
Good Aging Yells (Specified
Nonprofit Organization)
WEB http://goodagingyells.net
認定NPO法人虹色ダイバーシティ
Nijiiro Diversity (Approved
Specified Nonprofit Organization)WEB

https://nijiirodiversity.jp

equality & engagement
企業

仕組みづくり金事業として採択されたほか、多くの助成をいただきコロナ禍

を担当。次世代にとっての「未来」となる躍動的なハウスを、世Framework for
Sustainability

Framework for
Sustainability

仕組みづくり非営利活動法人エティックによる事業、2019 年度「子どもの未来のための協働促進助成事業」の採択団体として 3 年間助成

We aimed to focus on building an organizational structureand fund raising system that sustains the Pride House Tokyo
Legacy, with a renewed sense of urgency due to the effects ofthe pandemic on the LGBTQ community. Our initialfundraising plans makes use of funds related to grants utilized
by dormant deposits organized by Specified Nonprofit Organization
Etic and chosen as part of the three year 2019 “Developing
ecosystem supporting children and families who are mostdisadvantaged, vulnerable and marginalized” and many otherdonations and subsidies. We also expect to set in place a sustainable
and continuous donation system to strengthen fundraising.
Furthermore, we also plan to build an online system thatconnects the whole country with Pride House Tokyo Legacy
as a central hub. We also hope to host “Let’s connect withschools nationwide and learn LGBTQ” in collaboration with
Cisco Systems Inc and Digital School Network.

Universal Design development
東京 2020 オリンピック・パラリンピック競技大会の公式エンブレムを手がけた、アーティストの野老朝雄氏がロゴデザイン

を支える仕組みを検討中。

『プライドハウス東京レガシー』内装イメージ（エントランス 1 側）

普遍性のあるデザイン開発の団体・専門家、15 の企業、19 の駐日大使館が連携するコンソーシアムが企画・運営をしていることです。2019 年 7 月より、

2 0 2 0 年 活 動 報 告・予 定2018 / 19 Ac tivity reportCompanies
シスコシステムズ合同会社
Cisco Systems G.K.
WEB https://www.cisco.com/c/
ja_jp/index.html

30

対談

Dialogue Interview

企業とプライドハウス東京との協働
Corporate collaborations with Pride House Tokyo

シスコシステムズ合同会社
仕組みづくりCisco Systems G.K. & Framework for Sustainability Team

レガシーにも全面的にご協力くださっているシスコシステムズ合同会社の生田大朗さんに、仕組みづくりチームリーダー藥師実芳さんが聞きました。

Framework for Sustainability Team leader Mika Yakushi talks to Dairo Ikuta of
Cisco Systems G.K. who has given Pride House Tokyo Legacy their full support.
生田 弊社はネットワークのテクノロジーを使って、働き方、学び方、遊び方、生活の仕方を変える、というビジョンを持っています。2019 年は祝祭・スポーツイベント・ボランティアチーム

藥師実芳
Mika Yakushi

シスコシステムズ合同会 社
マーケティング本部・東 京
2020 オリンピック・パラリ
ンピック 部長
Head of Tokyo 2020
Olympic and Paralympic
Marketing at Cisco
Systems G.K.

認定 NPO 法人 ReBit 代表
理事、仕組みづくりチームリーダー
Board of Director
Representative, NPO
ReBit, Framework for
Sustainability Team
Leader藥師 プライドハウス東京レガシーにも全面的にご協力いただいて、あらゆるところにシスコさんのシステムが入っているとか？
生田

Wi-Fi 環境、ビデオ会議端末などの導入を進めています。

と協働して、Cisco Webex で各地をつなぐといった支援をさせ相談業務に適した1対1で対話をするタイプのシステムと、大人

Network というプログラムでご一緒しています。これはリモーで行われているイベントを配信したり、メディア向けの記者会ていただきました。教育・多様性発信チームとは Digital School
ト技術を使って、普段の授業では習えないような学びの機会を学生さんに提供するものです。鈴木茂義さんにも講師として入っていただいて、学生さんだけでなく、教師の皆さんの意識向上、
自分ごととして考えてもらういい機会になったと思います。
藥師2020 年は小学校教科書の一部に、初めて「多様な性」についての記述が載った歴史的な年と言われています。中学の教科書には 2019 年、高校には 2017 年から載っていて、教えなけ

ればいけないことだという風潮になりつつありますが、教えられる先生が少ないですし、コロナで講師も呼べない。リモート

でいろんな地域に LGBTQ の授業を届けられるのは素晴らしいと感謝しています。
生田

これからも引き続き連携していきましょう。弊社はテク数の会議やイベント向きのシステムがあって、レガシーのなか見を開催したりもできるようになります。

藥師 「東京」という名前ながら、全国をつないでハブになることが大事ですから、テクノロジーの側面からサポートいただけ
るのは本当にありがたいです。逆に、御社としては協働の意義をどのようにお考えですか？
生田グローバルな会社ですので、いろんな国、人種、国籍、文化、宗教、とにかく多様な人がいます。CEO 含め、多様性を重視し、多様性のなかからイノベーションが生まれるという考え方のもとにさまざまな活動をしています。社内にプライドチー
ムというコミュニティがあるのですが、本社と日本のチームをつないで何かできないだろうかということも検討しているところです。東京 2020 大会パートナーという意味でも、日本の社会ノロジーカンパニーですから、特定のチームの活動だけでな課題を解決していく、さらに東京 2020 大会後も安心安全な、みのサポートで、チーム横断的に幅広く後方支援ができればといて取り組んでまいります。

く、ベーシックなネットワークインフラ、コミュニケーション

う観点から、今回は仕組みづくりチームにジョインさせていただきました。

Framework for
Sustainability

仕組みづくり31

生田大朗
Dairo Ikuta

Ikuta At our company, our vision is to use network technology
to change the way we work, live, play and learn. In 2019, weteamed up with the Festival, Sports Events and Volunteer Teamand used Cisco Webex to link up various places. With the
Education and Diversity Awareness Team, we worked together
on the Digital School Network program. This uses remotetechnology to teach students subjects they usually would nothave the opportunity to learn. With Shigeyoshi Suzuki as
lecturer, we were able to raise awareness not only among thestudents but also the teachers, and help create an opportunity
for all to think about how it all relates to themselves.
Yakushi The year 2020 will be remembered as a historic one
as it is the first time ‘sexual diversity’ was mentioned in some ofthe elementary textbooks in Japan. Middle school textbooks
mentioned it for the first time in 2019 and high school
textbooks in 2017. But while it is slowly becoming a subject thatneeds to be discussed in schools, there are few teachers that
can teach it properly. And currently with the Covid 19
pandemic outside lecturers can not be called in to schools. So
we are really appreciative of how wonderful it is that LGBTQ
subjects can now be taught remotely across all regions.
Ikuta Thanks. Let’s keep doing this! We are after all a technology
company and do not need to limit our support only for a specific team’s
activities. We have joined the Framework for Sustainability Team tolend logistical support with our wide cross-sectional team madeup of communications support and basic network infrastructure.

んなが幸せな世の中を作っていく。そのミッションの一環としシスコプライドチームのプライ
ドパレード参加の様子（シスコジャパン社長家族も参加）。
The Cisco Pride Team,
including Cisco Japan President
and his family, participate in
the pride parade.

Yakushi Are Cisco’s systems widely being used in the PrideHouse Tokyo Legacy too?
Ikuta Yes. We’ve put in the WIFI network, videoconferencing systems among others. These systems will cover
the demand for one-on-one consultations to full large scale
conferences or events, with the ability to broadcast to theoutside world events from within Pride House Tokyo Legacy
or even hold media press conferences.
Yakushi Even though it has the name ‘Tokyo’ in it, it is importantthat it becomes a hub that connects the regions, so we are very
grateful for the technical support that allows us to do just that. In
return, what does our collaboration bring to your company?
Ikuta We are a global company with employees of many
diverse races, nationalities, cultures and religions. From theCEO down, we value diversity and believe that diversity
promotes innovation, and many of our events are aligned tothat belief. We also have an employee community Pride
Team and we are looking at ways on how headquarters andthe Tokyo office can work together. And as Tokyo 2020
partner we are also looking for solutions to Japan’s social
issues so we can create a more safe and secure world where
everyone can be happy. It is part of our mission.

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世界各国のLGBTQに関する取り組み
LGBTQ Policies & Initiatives around the World「プライドハウス東京」に後援いただいている 18 の国の大使館と駐日欧州連合（EU ）代表部のみなさんのご協力を得て、各国の LGBTQ に関わる法整備の現状や取り組みなどについてお話を伺い、表にまとめ、コラム記事に

チーム報告
Team Report

レガシー運 営Legacy Management

東京・新宿に開設された常設の総合LGBTQセンター『プライドハウス東京レガシー』で、LGBTQの情報を発信し、安心・安全な居場所を提供するために、レガシーの場を運営します。
We operate the newly opened permanent general LGBTQ center ‘Pride House Tokyo
Legacy’ in Shinjuku, Tokyo in order to promote awareness of LGBTQ issues andprovide a safe and secure place for everyone to be themselves.

しました。また、世界各国で出版されている LGBTQ に関するさまざまな絵本の情報も合わせて、「プライドハウス東京」のウェブサイトに掲載しています。

Together with the 18 embassies and the Delegation of
the European Union (EU) in Japan, all Pride House Tokyo
nominal supporters, we have put together informationon our website on the various legal rights and initiatives
related to the LGBTQ community in each supporting
country, both in table form and as articles. We also planto put up information on the various LGBTQ picture
books published in those countries too.

LGBTQ に関わる世界の法整備
LGBTQ Laws and Legal Protections around the World
後援いただいている各国の LGBTQ に関わる「同性婚」や「差別禁止法」、「トランスジェンダー関連法」に関する状況について、それぞれどのような法制度を整備しているのかをまとめました。

We put together a section on marriage equality laws,
anti-discrimination laws and laws with pertain to gender
identity and transitioning of each of the represented andnominal supporting nations.

LGBTQ に関する世界の活動コラム
LGBTQ Initiatives from around the World
後援いただいている各国の LGBTQ に関する活動について、「トランスジェンダー」「差別・いじめ・教育」「スポーツ」「LG「高齢者」「各国大使館の LGBTQ に関する活動」
BTQ体験談」の 6 つのテーマを切り口に、コラム記事でご紹介します。
We will be also introducing articles written by the nominal
supporting embassies of initiatives of their respective
countries in six different themes relating to “Discrimination,
Bullying and Education”, “Sports”, “LGBTQ Stories”, “Elderly
LGBTQ” and “Embassy LGBTQ initiatives”.

2 0 2 0 年 活 動 報 告・予 定2020 Activity report and plans

国際カミングアウトデーの 10 月 11日に、オープニングイベントを実施

温かい飲み物を提供する
カフェスペースの運営

The opening event on October 11 is alsointernationally recognized as Coming Out Day.

There will be a café station
providing hot drinks『プ

ライドハウス東京レガシー』のお披露目として、国際カ
ミングアウトデーとなる 10 月 11 日に、オープニング『プライドハウス東京レガシー』ではミニキッチンを設置し、コーヒーや紅茶などの温かい飲み物を提供するカフ

イベントを開催しました。当日は、吉住健一新宿区長やペーェスペースも運営していく予定です。現在、機材、スタッフなど方々にお越しいただきました。全国各地からのオンライン参加

考えています。身も心も温まる飲み物で、ほっこりと居心地のター・ファン・デル・フリート駐日オランダ王国大使ら多数の者も合わせ、約 250 人もの方にご参加いただきました。

Pride House Tokyo Legacy was first shown to the public at
the opening event on October 11, 2020, which is alsointernationally recognized as Coming Out Day. Shinjuku-ku
Mayor, Kenichi Yoshizumi and Dutch Ambassador Peter van
der Vliet were in attendance amongst the many otherguests. We also
connected online
with over 250
people from all overthe country too.

を整えているところで、準備ができ次第、稼働していきたいといい場所にしていければと思っています。

“Pride House Tokyo Legacy” plans to operate a small
kitchen which will serve as a café station, serving coffee, tea
and other hot drinks to visitors. We are currently getting
together equipment and staff to open as soon as possible.
We hope our hot drinks will provide a warm and welcoming
atmosphere to our space.

右から新宿区長、オランダ大使、トランスジェンダーをカムアウトした元女子プロバスケ選手ヒル・ライアン氏、プライドハウス東京代表・松中権。
From right to left, Mayor of Shinjuku-ku, Ambassador of the Kingdom of theNetherlands, former professional women’s basketball player andtransgender Rian Hill and Pride House Tokyo representative Gon Matsunaka.

『プライドハウス東京レガシー』のカフェスペース
“Pride House Tokyo Legacy” café station

プライドハウス東京レガシーでの取り組み ｜ Pride House Tokyo Legacy Initiatives
世界の LGBTQ 絵本ライブラリー
World LGBTQ Picture Book Library
世界各国で出版されている LGBTQ に関連するさまざまな絵
本の情報を掲載します（近日公開予定）。

We will be soon publishing information on a variety of
LGBTQ themed picture books published in the nominal
supporting embassies’ respective countries.

http://pridehouse.jp/world/

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そのレガシーで来場者を迎え入れ、場の運営を担っているのがレガシー運営チームです。3〜4 人程度のスタッフが常にレガシーに駐在し、来場者をご案内したり、飲み物を提供したり、時には語らいあったりします。今後は、来場者からのご意見を伺いながら、どうすればより居心地のいい場を提供できるのかを常に考えつつ、進化していければと思っています。そのためにスタッフ研修なども実施していきます。また、コンソーシアム内の 7 つのチームともコラボレーションして、オフラインやオン

ラインのさまざまなイベントを企画し、実施していきたいと考えています。

Pride House Tokyo Legacy aims to raise awareness of LGBTQ
issues and provide a safe and secure place for all. The
Legacy Management Team will be in charge of managing thevenue and welcoming visitors to the venue. Three to four
staff members will always be available to guide, serve drinks
and even chat with visitors. We will be open to all
suggestions from visitors on how to provide better service
and ensure a more comfortable stay for all, and will be
training our staff to that end too. We will also becollaborating with the seven other teams of the consortium
to plan and organize a variety of offline and online events.
Legacy Management※本ウェブサイトは、駐日オランダ王国大使館から資金的サポートをいただいて制作しています。
The website is created with funding support from the Embassy of theNetherlands in Japan.

[ Supporting Embassies] Embassy of Iceland, Embassy of Ireland,
Embassy of the United States of America, Embassy of Israel, British
Embassy Tokyo, Embassy of Australia Tokyo, Embassy of the Netherlands
in Japan, Embassy of Canada, Embassy of Switzerland, Embassy of
Sweden, Embassy of Spain, Royal Danish Embassy, Embassy of theFederal Republic of Germany, Embassy of New Zealand, NorwegianEmbassy, Embassy of Finland, Embassy of France, Embassy of Mexico,
Delegation of the European Union to Japan(this is in katakana order not alphabetic).

行い、安心・安全な居場所を提供することを目的としています。

レガシー運営WEB

プライドハウス東京レガシーは、LGBTQ に関する情報発信を［後援大使館］駐日アイスランド大使館／駐日アイルランド大使館／在日アメリカ大使／駐日イスラエル大使館館／駐日英国大使館／在日オーストラリ
ア大使館／駐日オランダ王国大使館／在日カナダ大使館／在日スイス大使館／駐日スウェーデン大使館／駐日スペイン大使館／駐日デンマーク大使館／
駐日ドイツ連邦共和国大使館／駐日ニュージーランド大使館／駐日ノルウェ
ー大使館／駐日フィンランド大使館／在日フランス大使館／在日メキシコ大使館／駐日欧州連合（ EU ）代表部（※ 50 音順）

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『プライドハウス東 京レガシー』
ミッション・ステートメント

プ ライド ハウス 東 京レガシー

施設案内

Mission Statement ofPRIDE HOUSE TOKYO LEGACY

Facility Information

MISSION
すべての人が、性のあり方によって取り残されることなく、平等に、すこやかに生きられる社会づくりに貢献し、さまざまな分断を超えるための希望と経験を創出します。

We strive to be the collective experience and a beacon ofhope for an equal and vigorous society that leaves no one behindregardless of gender or sexual diversity.

VISION
新宿通り側のエントランス 1 から見た施設内

エントランス 2 から見た施設内

本棚には LGBTQ コミュニティ・アーカイブの書籍などが並ぶ。

The venue interior seen from Entrance 1 by Shinjuku Dori.

The venue interior seen from Entrance 2.

The book shelves will be lined with publications of the LGBTQ
Community Archive.

オールジェンダートイレ1（車椅子、オストメイト、ベビーベッド）
All Gender Toilet 1 (wheelchair & ostomates accessible, baby bed)

中央がベビールーム。
その右手がオールジェ
ンダートイレ 1。左手がオールジェンダート
イレ 2。

ベビールーム（給湯、授乳など）
Nursery (lactation room with hot water)
オールジェンダートイレ2
All Gender Toilet 2

In the middle will be
the nursery. To theright, All Gender
Toilet 1, to the left All
Gender Toilet 2.

ミーティングルーム1
Meeting Room 1

LGBTQコミュニティ・アーカイブ（本棚など）
LGBTQ Community Archives (Library)
ミニキッチン
Kitchenette

エン
En トラ
tra
nc ンス
e2 2

LGBTQコミュニティ・
アーカイブ（本棚など）
LGBTQ Community
Archives (Library)

LGBTQ・アライのコミュニティが、さまざまな制約を超えて、安心してつながり、互いに活力を得て、より良い暮らしに向けて多様なステークホルダーと協働できる、持続可能な場づくりを目指します。
We look to establish sustainable safe places where LGBTQ andally communities can foster genuine interactions that empower,
support and boost collaboration amongst us all.

VALUE
3 つの価値を提供します。
Three core values

ともに 学ぶEDUCATION & RESOURCES

オールジェンダートイ
レ 1 は車椅子やオスト
メイトにも対応。

SOGIESC に関する調査・支援・取り組みの総合情報ポータル。
Be the general information portal for all SOGIESC surveys,
aid and initiatives.

All Gender Toilet 1
will be accessible topeople inwheelchairs and to
ostomates.

コミュニティがこれまで培ってきた文化や活動を、
未来につなげるアーカイブ。

Be the archives of cultural events and activities doneby the community for future generations.

ともに 支える
SAFETY & SUPPORT

ミーティングルーム2
Meeting Room 2

いかなる性のあり方の人も尊重する、安全な居場所。

発信ブース
Media BoothBe the safe space where everyone respects all genderand sexual diversity.
ミニキッチンではカフェコーナーを設置
The kitchenette will be equipped with acafé station.

困難を抱える人（特にユースや複合マイノリティなど）への適切な支援を提供する窓口。

Be the helping hand to those in need(especially young and intersectional minorities).

ともに 動く

エン
En トラ
tra
ンス
nc
e1 1

NETWORK & MOVEMENT
全国の団体・企業・自治体等が知恵や経験を共有し、新たな価値を生み出せるつながり。

エントランス 2

Be the nationwide network where organizations, companies andlocal governments can create and share new values and wisdom.

Entrance 2
キッズコーナーになる場所
Where the Kids’ Corner
will be.

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キッズコーナー
Kids’ Corner

全国の人たちが気軽に参加し、応援し合える仕組み。
エントランス 1
Entrance 1

Be the framework which anyone can join in andcollaborate across the nation.

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プ ライドハ ウス 東 京 レ ガ シ ー

場 所：東 京 都 新 宿 区 新 宿 1 - 2 - 9 J F 新宿御苑ビル 2 階
開 館 時 間：13 時 〜19 時
コミュニティ
休 館 日：火 曜・水 曜・木 曜＊ 2020 年 12 月末まで
＊ 2021 年 1 月以降は検討中

Location: 2F JF Shinjuku Gyoen Building 1-2-9,
Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
Open Time: 13:00–19:00
Closed: Tue, Wed, Thu*Until the end of December 2020
*TBD after January 2021

センター

akta

community center akta
［開館時間］16:00 〜22:00［定休日］月曜・火曜・水曜／
年末年始［住所］新宿区新宿 2-15-13
第二中江ビル 301［Tel］03-3226-8998
Open Time: 16:00-22:00
Closing Day: Mon. Tue. Wed.
Location: #301 2-15-13
Shinjuku, Shinjuku-ku
WEB

WEB

http://akta.jp

http://pridehouse.jp
https://www.facebook.com/PrideHouseTokyo/

WEB

Facebook@PrideHouseTokyo
YouTubehttps://www.youtube.com/c /PridehouseTokyo

問合せ E メール： tokyo@pridehouse.jp

プライドハウス東京コンソーシアム 【団体・個人（団体 29／個人 7）】NPO 法人 akta／一般社団法人 S.C.P. Japan／NPO 法人 エティック／任意団体 LGBTQ アラ
イ・コミッティ＠ Accenture／NPO 法人 カラフルチェンジラボ／NPO 法人 グッド・エイジング・エールズ／NPO 法人 グリーンバード／サウザンブックス PRIDE
叢書／NPO 法人 GEWEL（ジュエル）／任意団体 手話フレンズ／一般財団法人スポーツ＆ライフ振興財団／任意団体 多様性を目指す教員の会／NPO 法人 東京レインボープライド／任意団体 読書サロン／任意団体 にじいろかぞく／認定 NPO 法人 虹色ダイバーシティ／NPO 法人 日本 HIV 陽性者ネットワーク・ジャンププラス（ JaNP+ ）／NPO 法人 ハートをつなごう学校／任意団体 Proud Futures ／一般社団法人 フルーツ・イン・スーツ日本／認定 NPO 法人 ぷれいす東京／任意団体
Broken Rainbow – Japan／任意団体 虫めがねの会／任意団体 University Diversity Alliance／認定 NPO 法人 ReBit（リビット）／NPO 法人 レインボーコミュニ
ティcoLLabo／NPO 法人 Rainbow Soup／任意団体 Rainbow Tokyo 北区／NPO 法人 レインボー・リール東京／浅沼智也／井上道博／田口周平／野老朝雄／長谷川博史／三橋順子／山縣真矢 【企業（計：15）】〈レインボー〉E Y Japan／シスコシステムズ合同会社／大日本印刷株式会社／野村ホールディングス株式会社／パナソ
ニック株式会社〈ダイヤモンド〉日本生命保険相互会社／P&G ジャパン〈ゴールド〉アサヒビール株式会社／株式会社アシックス／NTT グループ／大和ハウス工業株】〈特別後援〉駐日オランダ
式会社／日本コカ・コーラ株式会社／ビザ・ワールドワイド／富士通株式会社／株式会社みずほフィナンシャルグループ 【大使館（計：19）
王国大使館〈後援〉駐日アイスランド大使館／駐日アイルランド大使館／在日アメリカ大使館／駐日イスラエル大使館／駐日英国大使館／在日オーストラリア大使館／
駐日欧州連合代表部／在日カナダ大使館／在日スイス大使館／駐日スウェーデン大使館／駐日スペイン大使館／駐日デンマーク大使館／駐日ドイツ連邦共和国大使館／駐日ニュージーランド大使館／駐日ノルウェー大使館／駐日フィンランド大使館／在日フランス大使館／在日メキシコ大使館 【後援（計：9）】国連合同エイズ計画・
UNAIDS（協働覚書締結）／東京都／新宿区／公益財団法人 日本オリンピック委員会／公益財団法人 日本障がい者スポーツ協会 日本パラリンピック委員会／公益財団
法人 日本スポーツ協会／公益財団法人 日本ラグビーフットボール協会／一般財団法人 東京マラソン財団／一般社団法人 日本ラグビーフットボール選手会

プライドハウス東京レガシー ガイドブック

2020 年 11月発行 発行：プライドハウス東京レガシー 編集：山縣真矢 デザイン：atelier yamaguchi（山口吉郎、山口桂子） © PRIDE HOUSE TOKYO LEGACY 無断転載禁止