（Ever Onward 限りなき前進）

2019 年 設立第16 期＝Progress（躍進）の年スタートにあたって

第 8 次中長期経営計画

真 永グループ代表 千葉 専司

代表取締役社長

千葉 護征

株式会社ジィトップは、１６期を迎えることが出来ました。あらためて感謝申し上げます。当社は、今年度「躍進の年」として出発し、テーマを「第３の人生を豊かにする」としました。その方の人生に役割を、居場所をつくりたい。小さなことでよいので本人が生きていることを実感出来ることが第一歩であると考えています。もう１つは、深堀です。業務をもう一歩深堀してみようというチャレンジです。よいケアを提供できるところには、よいチーム
ケアが構築され、そこにお客様が集まり、そしてよい職員も集まります。私たちジィトップは、介護で困ることがない世の中の構築の為、明るく仲良く朗らかに前進して参ります。
本年度も皆様にはお世話になります。宜しくお願い致します。

株式会社ジィトップ

取締役

今村 ルミ子16 期も社会貢献への弛みなき挑戦と介護サービスの充実に努めます。支援する側（スタッフ）もされる側（ご利用者様）も、元気に明るく楽しくかけがえのない日々を過ごして頂くために、信頼の絆で心の健康、体の健康、家族の健康、会社の健康、心と体のリフレッシュ運動の推進をします。 成果と達成感の共有で、基本的動作の実践（笑顔・感謝・共感・礼儀の徹底）、
５Ｗ２Ｈ( いつまでになぜ ) に拘り信頼残高をつくるために、①相手を理解する、②小さな事を大切にする、③約束を守る、④期待を明確にする、⑤誠実さを示す、⑥誠意をもって謝る、信頼関係の積み重ね
で信頼残高を増やし、お客様に喜ばれる仕事をさせて頂きます。

株式会社ジィトップ

経営企画室

事業所別事業方針『こんな事業所にしていきたい』

居宅介護支援事業所

本年で１６年を迎える事ができました、株式会社ジイトップは、多くのひた向きな人材が会社の理念に集まって頂き、現在介護型の高齢者集合住宅、施設が１1 か所 健康自立型の高優賃が１0 か所まで広がり、お客様に入居のご案内、生活の支援、健康管理のお手伝いまで総合して事業運営をさせて頂いています。尊い人生を安心と安全に送る為に可能な限りの住環境の整備と健康管理、適正な介護サービスの継続、そしてより良い豊かな暮らしを享受して頂く努力を社員一同、誠意と真心をもって進んで参りたいと思っています。これからの５年、１０年は少子高齢化による人口減少と国際化の波は留まることなく予想され現実化してまいります。ＡＩ化が地域、社会の変化を牽引も致します。社会の優先課題も変化するでしょう。ロボットが人間のなしうる事への挑戦もままなりません。お客様にとって地域にも必要な会社として、今後将来にわたって企業努力を継続しつつ、更に企業としての研鑽を深化し、本年をスタートの元年として位置づけ、１０年先を目指して、仲良くそして、雄々しく汗を惜しまず元気に出発していきたいと思います。

株式会社ジィトップ

第16 期

井上 幸則

「ご利用者様、ご家族様に喜んで頂きたい。」スタッフがそれを追求する過程には、様々な葛藤があると思います。
しかし、このような葛藤は、実は大変重要な気づきや共感の源泉で、介護のプロを勇気づけるものに直結するのではないかと思うと、何とか皆でそれらを守り、育めないかと思うところです。どうすれば少しでも守り育めるか、
その道筋の一つは、やはりより良い介護を実践できる技能を磨くことではないでしょうか。確かな技術を伴ったケ
アが、心を込めて提供されることでプロの想いが形になる。そうすれば、その過程での様々な迷いも、確かにご利用者様に喜ばれるサービスの実現へ繋がると肯定できるかもしれません。介護という軸を強固にすることこそ躍進の源、そういう思いで、今年度に取り組みたいと思います。

ジィトップ

所長

小笠原陽子

本年度、各事業所との連携が行えるように努め、また事業所内での協力し合える体制を継続し、多くのご利用者様の笑顔を増やしていけたらと思います。

ゆうゆう倶楽部春日井

管理者

内藤勝幸

事業所として、16 年目に入りました。ご利用者様は私達にとって、過去・現在・未来と感謝すべき唯一無二の存在です。私達もご利用者様にとって唯一無二のかけがえのない存在として、認められるよう努力して参ります。
ゆうゆう倶楽部南山 管理者

徳弘匡良

ご自宅とおなじような安心感の中で、落ち着いた暮らしと活気ある笑顔溢れるアットホームな住宅を目指し、入居者
様やご家族様をサポートさせて頂きたいと思います。

ゆうゆう倶楽部鳴海

主任管理者

高木清隆

事業所方針を『個に力を合わせチーム力向上』と掲げます。常に学ぶ事を忘れずに個の努力・成長を合わせてチーム力を向上させ、更に付加価値を見出していきます。

ゆうゆう倶楽部各務原 管理者 小森由典
ご利用者様が「いつまでもここにいたいな〜」と思って頂ける様な、【笑顔あるれる事業所に】を方針としてスタッフ
一人一人が成長し、ご利用者様に安心して生活して頂けるよう、スタッフ一同、笑顔で頑張って躍進して参ります。
ゆうゆう倶楽部三好 主任管理者 横沢麻理香
各人がお互いに称えあい、高め合える人間関係を土台とし、仕事を通して成長できるようにスタッフ全員で、利用者様と共にこの一年も日々を楽しみ、より豊かな毎日を送って頂けるように一丸となって進んで参ります。
ゆうゆう倶楽部藤が丘 主任管理者 平林 武
いつもご利用者様、ご家族様、また連携職種の皆様には大変にお世話になっております。今年も、第三の人生を歩まれているお客様の 豊かな人生価値を創る ため、自らしっかり耳を傾け、眼で観て、手で触れていき、希望をもてるようケア、サポートをしてまいります。
ゆうゆう倶楽部もとしお 管理者 竹山 有
『ご利用者様の気持ちを大切にする介護』今年掲げたテーマです。もとしおで暮らせて良かったと心から仰って頂けるよう努力していきます
ゆうゆう倶楽部小牧 管理者 石田将康
職員一同、ご利用者様に喜んで頂ける介護サービスを今以上に心がけ、丁寧なケア、笑顔の接遇、誠実な対応で、日々向上していくようにしてまいります。
ゆうゆう倶楽部柳ケ瀬 管理者 野々村広平
事業所方針は『お客様の笑顔のために、私達の笑顔のために』と掲げます。私達の挑戦をご利用者様は喜んで下さいます。それが嬉しくて頑張っていると自然と楽しくなってくる。そんなチ―ムで在りたいです。
ゆうゆう倶楽部稲沢

管理者

中村駿介

8 年目を迎えた稲沢は、知識と技術を養っていく年にします。チームで協力し、ご利用者様に安心・安全に、楽しく
笑顔が自然に溢れるようにしていきます。

第16 期

社員総会 Ever Onward（限りなき前進） Progress（躍進）の年（1）

ゆうゆう倶楽部岩倉 管理者 野田裕二
開設して 3 年目を迎えます。感謝の気持ちを忘れずにいれば、心穏やかに、優しく、余裕を持つ事ができ、良い介護へと繋がっていくはずだと信じます。感謝の気持ちを持ってお手伝いさせて頂きます（2）

（Ever Onward 限りなき前進）

2019 年 設立第16 期＝Progress（躍進）の年スタートにあたって

第 8 次中長期経営計画

真 永グループ代表 千葉 専司

代表取締役社長

千葉 護征

株式会社ジィトップは、１６期を迎えることが出来ました。あらためて感謝申し上げます。当社は、今年度「躍進の年」として出発し、テーマを「第３の人生を豊かにする」としました。その方の人生に役割を、居場所をつくりたい。小さなことでよいので本人が生きていることを実感出来ることが第一歩であると考えています。もう１つは、深堀です。業務をもう一歩深堀してみようというチャレンジです。よいケアを提供できるところには、よいチーム
ケアが構築され、そこにお客様が集まり、そしてよい職員も集まります。私たちジィトップは、介護で困ることがない世の中の構築の為、明るく仲良く朗らかに前進して参ります。
本年度も皆様にはお世話になります。宜しくお願い致します。

株式会社ジィトップ

取締役

今村 ルミ子16 期も社会貢献への弛みなき挑戦と介護サービスの充実に努めます。支援する側（スタッフ）もされる側（ご利用者様）も、元気に明るく楽しくかけがえのない日々を過ごして頂くために、信頼の絆で心の健康、体の健康、家族の健康、会社の健康、心と体のリフレッシュ運動の推進をします。 成果と達成感の共有で、基本的動作の実践（笑顔・感謝・共感・礼儀の徹底）、
５Ｗ２Ｈ( いつまでになぜ ) に拘り信頼残高をつくるために、①相手を理解する、②小さな事を大切にする、③約束を守る、④期待を明確にする、⑤誠実さを示す、⑥誠意をもって謝る、信頼関係の積み重ね
で信頼残高を増やし、お客様に喜ばれる仕事をさせて頂きます。

株式会社ジィトップ

経営企画室

事業所別事業方針『こんな事業所にしていきたい』

居宅介護支援事業所

本年で１６年を迎える事ができました、株式会社ジイトップは、多くのひた向きな人材が会社の理念に集まって頂き、現在介護型の高齢者集合住宅、施設が１1 か所 健康自立型の高優賃が１0 か所まで広がり、お客様に入居のご案内、生活の支援、健康管理のお手伝いまで総合して事業運営をさせて頂いています。尊い人生を安心と安全に送る為に可能な限りの住環境の整備と健康管理、適正な介護サービスの継続、そしてより良い豊かな暮らしを享受して頂く努力を社員一同、誠意と真心をもって進んで参りたいと思っています。これからの５年、１０年は少子高齢化による人口減少と国際化の波は留まることなく予想され現実化してまいります。ＡＩ化が地域、社会の変化を牽引も致します。社会の優先課題も変化するでしょう。ロボットが人間のなしうる事への挑戦もままなりません。お客様にとって地域にも必要な会社として、今後将来にわたって企業努力を継続しつつ、更に企業としての研鑽を深化し、本年をスタートの元年として位置づけ、１０年先を目指して、仲良くそして、雄々しく汗を惜しまず元気に出発していきたいと思います。

株式会社ジィトップ

第16 期

井上 幸則

「ご利用者様、ご家族様に喜んで頂きたい。」スタッフがそれを追求する過程には、様々な葛藤があると思います。
しかし、このような葛藤は、実は大変重要な気づきや共感の源泉で、介護のプロを勇気づけるものに直結するのではないかと思うと、何とか皆でそれらを守り、育めないかと思うところです。どうすれば少しでも守り育めるか、
その道筋の一つは、やはりより良い介護を実践できる技能を磨くことではないでしょうか。確かな技術を伴ったケ
アが、心を込めて提供されることでプロの想いが形になる。そうすれば、その過程での様々な迷いも、確かにご利用者様に喜ばれるサービスの実現へ繋がると肯定できるかもしれません。介護という軸を強固にすることこそ躍進の源、そういう思いで、今年度に取り組みたいと思います。

ジィトップ

所長

小笠原陽子

本年度、各事業所との連携が行えるように努め、また事業所内での協力し合える体制を継続し、多くのご利用者様の笑顔を増やしていけたらと思います。

ゆうゆう倶楽部春日井

管理者

内藤勝幸

事業所として、16 年目に入りました。ご利用者様は私達にとって、過去・現在・未来と感謝すべき唯一無二の存在です。私達もご利用者様にとって唯一無二のかけがえのない存在として、認められるよう努力して参ります。
ゆうゆう倶楽部南山 管理者

徳弘匡良

ご自宅とおなじような安心感の中で、落ち着いた暮らしと活気ある笑顔溢れるアットホームな住宅を目指し、入居者
様やご家族様をサポートさせて頂きたいと思います。

ゆうゆう倶楽部鳴海

主任管理者

高木清隆

事業所方針を『個に力を合わせチーム力向上』と掲げます。常に学ぶ事を忘れずに個の努力・成長を合わせてチーム力を向上させ、更に付加価値を見出していきます。

ゆうゆう倶楽部各務原 管理者 小森由典
ご利用者様が「いつまでもここにいたいな〜」と思って頂ける様な、【笑顔あるれる事業所に】を方針としてスタッフ
一人一人が成長し、ご利用者様に安心して生活して頂けるよう、スタッフ一同、笑顔で頑張って躍進して参ります。
ゆうゆう倶楽部三好 主任管理者 横沢麻理香
各人がお互いに称えあい、高め合える人間関係を土台とし、仕事を通して成長できるようにスタッフ全員で、利用者様と共にこの一年も日々を楽しみ、より豊かな毎日を送って頂けるように一丸となって進んで参ります。
ゆうゆう倶楽部藤が丘 主任管理者 平林 武
いつもご利用者様、ご家族様、また連携職種の皆様には大変にお世話になっております。今年も、第三の人生を歩まれているお客様の 豊かな人生価値を創る ため、自らしっかり耳を傾け、眼で観て、手で触れていき、希望をもてるようケア、サポートをしてまいります。
ゆうゆう倶楽部もとしお 管理者 竹山 有
『ご利用者様の気持ちを大切にする介護』今年掲げたテーマです。もとしおで暮らせて良かったと心から仰って頂けるよう努力していきます
ゆうゆう倶楽部小牧 管理者 石田将康
職員一同、ご利用者様に喜んで頂ける介護サービスを今以上に心がけ、丁寧なケア、笑顔の接遇、誠実な対応で、日々向上していくようにしてまいります。
ゆうゆう倶楽部柳ケ瀬 管理者 野々村広平
事業所方針は『お客様の笑顔のために、私達の笑顔のために』と掲げます。私達の挑戦をご利用者様は喜んで下さいます。それが嬉しくて頑張っていると自然と楽しくなってくる。そんなチ―ムで在りたいです。
ゆうゆう倶楽部稲沢

管理者

中村駿介

8 年目を迎えた稲沢は、知識と技術を養っていく年にします。チームで協力し、ご利用者様に安心・安全に、楽しく
笑顔が自然に溢れるようにしていきます。

第16 期

社員総会 Ever Onward（限りなき前進） Progress（躍進）の年（1）

ゆうゆう倶楽部岩倉 管理者 野田裕二
開設して 3 年目を迎えます。感謝の気持ちを忘れずにいれば、心穏やかに、優しく、余裕を持つ事ができ、良い介護へと繋がっていくはずだと信じます。感謝の気持ちを持ってお手伝いさせて頂きます

（2）

表

第 16 期「これからも、ご利用者様の為に貢献していきたい。」 南山／佐野裕次郎

第二事業部勤続表彰

福祉介護課 ケアネットリゾン稲沢
1. 笑顔で元気に接する
2. みんなの力は無限大
3. 失敗のあとに成功を生み出す
1. ご利用者様の笑顔は私達が作ろう
2. 正面から信頼を築こう
3. チームで大きな壁も乗り越えよう
4. 自分から変わろう
5. 迅速に対応し、改善していこう

福祉介護課 ゆうゆう俱楽部もとしお
1. ご利用者様の気持ちを大切にする介護
2. 生活しやすい環境づくり
3. コミュニケーションをとりあってチーム力向上
1. 笑顔で元気に挨拶をしよう
2. 報告連絡相談をしよう
3. 思いやりを持って丁寧に介護をする
4. 仲良く支えあう気持ちを大切にしよう
5. 安全と安心を提供する
福祉介護課 ケアネットリゾン岩倉
1. 私達は、感謝する気持ちを忘れません
2. 私達は、正確な記録をします
3. 私達は、凡事徹底します
1. 心穏やかに余裕を持ち介護しよう
2. 全員が信頼されるケア対応をしよう
3. 細かく ・ 広い視野を持ち、全体を把握しよう
4. 具体的 ・ わかりやすい記録をしよう
5. 後片付けまでがサービス提供【南 山】 サービス提供責任者 ： 佐野裕次郎【藤が丘】 サブリーダー ： 野中祐子
【もとしお】 介護リーダー ： 多田陽子 ・ 水野美紀
サブリーダー ： 原中洋子
【稲 沢】 サブリーダー ： 葛谷郁夫

「新しく介護ﾘｰﾀﾞｰになった水野ヘルパーと力を合わせて頑張りたいと思います。」 もとしお／多田

平成 3 0 年下期
優秀事業所賞表【1 位】 今枝美津枝【2 位】 寺西真由美【3 位】 小笠原陽子【3 位】 大形 佳弘

前年対比実績改善率【1 位】 ゆうゆう倶楽部柳ケ瀬

福祉介護課 ケアネットリゾン各務原
1. 全員が一歩前進する
2. 感謝の気持ちを忘れない
3. 優しさと笑顔ある暮らしを共につくる
1.申し送りはチームケアの根本。ささいな事も書き、読もう
2.一歩上のケア技術向上のため研鑽しよう
3. 丁寧なケアからうまれる笑顔の会話
4. 謙虚な気持ちで素直に「はい！」「ありがとう」
5. 目配り、気配り、心配りで安心な生活を提供
福祉介護課 ケアネットリゾン小牧
1. 利用者様の人生をサポートしよう
2. 笑顔からスタートしよう
3. プロとして成長し続けよう
1. 互いに認め合い、チームで成長
2. はい、喜んで！
3. 改善し続け、価値創造
4. ヒヤリハットで事故予防
5. 利用者様に笑顔でおもてなし
福祉介護課 居宅介護支援事業所ジィトップ
1. 利用者様の望む暮らしを叶える
2. 誰もがわかる帳票管理
3. 同じ目線と異なる視線で支援
1. 適切なケアマネジメントの実施
2. 価値観に寄り添い、信頼を得る
3. 統一された帳票の整備
4. 各事業所と行政との連携
5. 介護保険法の理解とわかりやすい説明の実施
福祉介護課

ケアネットリゾン担当比率【1 位】 寺西真由美【2 位】 今枝美津枝【3 位】 立松 裕太【1 位】 寺西真由美【2 位】 今枝美津枝【3 位】 小笠原陽子

1. 全社入居率常時 90％以上 ・ 提供率 80％
2. 安全の確立 ・ より良いサービス
3. 深掘りと細部へのこだわり
4. 経験を活かした新たな取り組み
5. 介護事業者としての外部連携

総会終了後の全体食事会

平成 30 年度下期 ジィトップ 8 賞
CS 賞

春日井
南 山
鳴 海
各務原
三 好
藤が丘
もとしお
小 牧
柳ケ瀬
稲 沢
岩 倉

スマイル賞

クレーム０賞

シフト１００賞

チームケア賞

新人賞

フロント賞

里見 和子
千葉眞由子

リハビリサポート賞

伊神 文江

松田ジュリー

前田不二美

七夕ドリナ

林

西岡 里実

小林 章子

窪田マリア

坂根 徳子

武石

内田スサナ

ﾚﾛﾊﾞ ｼﾞｬｴﾙ

湊

俊治

早川

恵

岩井マリア

柘植 千里

小室

雪

小島 宏邦

佐橋 秀世

前川美知江

後藤 楓香

上野 ひろみ

中村

眞

水野美鶴恵

鶴見 麻理

ﾊﾟﾔﾜﾙ ﾛﾍﾘｵ ﾘﾑ

中尾 孝子

中島 国子

野中 祐子

スタッフリレー ゆうゆう倶楽部岩倉 和田ユキオ

多田 陽子

籾山 ｴﾊﾞﾝｼﾞｪﾘﾝ ﾗｻﾞﾛ

栗林由美子

屋代 啓子

水野 美紀

水野 竜斗

原中 洋子

村瀬 美恵

私は、ブラジル 2 世です！サンパウロから来ました！日本に来て 29 年が経ちました。介護の仕事する前は、

小西由美子

田中 千幸

吉田富美子

中西 サチ

福島 礼子

舟橋

愛

近藤千恵子

井上 安子

ランドクルーザーの窓を取り付けしておりました！介護の世界に入り 4 年目になりました。人と関わるこ

須藤

横山 順子

畑野 恵子

郷

加奈

岡

玉田 直人

佐藤 恵子

富成 未希

とが大好きです。趣味は街ブラと音楽を聴くことが大好きです！日本・ブラジルの文化が大好きです。日

葛谷 郁夫

林

直子

塚本真理子

古市

陽

永田智恵子

高橋 総恵

肥後 万里

本の皆さんにリオのカーニバルの楽しさを伝えたいです！これからもご利用者様・岩倉のスタッフの皆さ

岡田 文子

石川千江子

佐元 春樹

和田ユキオ

梅村 芳重

長江 香代

川井 智美

んと共に盛り上げて参ります。

進

楢谷ちど里

歩

（5）

真也

健

丸山 幸子

後藤カロリナ

永井 澄恵

向山 朝子

冨宿由美子

平野 邦明

永石恵梨奈

一

松本

木村 理恵

森

美樹

（6）

経営企画室

1. 求められる介護事業者としての活動の実行
2. 全社的取り組みと事業所による取り組みの連動
3. 人材充実のための新たな取り組み

彰

居宅支援事業所ジィトップ
サービス提供率
担当件数【1 位】 ゆうゆう倶楽部春日井【2 位】 ゆうゆう倶楽部南山【3 位】 ゆうゆう倶楽部鳴海

テーマ キーワード

ゆうゆう倶楽部には株式会社ジィトップが運営する訪問介護指定事業所「ケアネットリゾン」を併設しています。

人事発表

テーマ キーワード

1. 私達の笑顔のために
2. 一人の気づきをチームで深める
3. 凡事を継続する
4. 十人百色5. 勇気と挑戦を利用者様と共に楽しむ

1. 毎日、ウキウキ、わくわくを心がけます
2. 今日と云う一日を、 豊かなものにします
3.気づきから提案ができ、行動ができる介護士になります
4. 関わる皆様の人生価値を高めます
5.一人ひとりが、 大切な存在。 自分から受け容れ、 善い変化をもたらします

1. 今日も元気に笑顔で挨拶
2. 感情に左右されず優しい声掛け
3. 個の力を合わせチームワークで付加価値を4. ヒヤリから学ぶ事故予防
5. 感謝の心でまごころ介護

テーマ キーワード

1. お客様の笑顔のために
2. 未来を創るのは今日という一日
3. 人類最強の言霊「ありがとう」

福祉介護課 ケアネットリゾン藤が丘
1. 私は仕事 ・ 生活に感謝の心をもって楽しみます
2. 私はいつでも笑顔で皆様を迎えいれます。
3. 私から気づき、行動にうつします。

テーマ キーワード

福祉介護課 ケアネットリゾン柳ケ瀬

1. 丁寧な言葉使いをしよう
2. チームワークを大切にしよう
3. ヒヤリハットを共有しよう
4. 利用者様の話を傾聴しよう
5. 状況に合わせた行動をしよう

福祉介護課 ケアネットリゾン鳴海

利用者様の力になろう
1.常に学ぶことを忘れず、チームで成長します2.明るく仲良く元気よく皆でご利用者様を支えます3.丁寧な介護 ・ 接遇で信頼される事業所にしますテーマ キーワード

1. 丁寧に、信頼される仕事をする
2. 慌てない、効率よりも安全優先
3. 利用者様はお客様。守秘義務を守る
4. お互い様、お陰様の心で感謝を伝える
5. 全員が仕事を通して成長する

テーマ キーワード「あっという間の 3 年間でした。 7 年 10 年と邁進していきます」 春日井／前田不二美

福祉介護課 ケアネットリゾン三好
1. 傾聴 ・ 受容 ・ 共感
2. ヒヤリに敏感、事故防止
3. ビタミン愛のおもてなし

テーマ キーワード【10 年勤続】春日井 ： 七夕ドリナ
南 山 ： 窪田マリア「介護の仕事は好きで、 もう 10 年が過ぎました。 これからも更に勉強
鳴 海 ： 武石 進 ・ 内田スサナ してご利用者様の要望に答えていきたいです。」 鳴海／内田スサナ

テーマ キーワード【7 年勤続】
春日井 ： 戸田吉泰
南 山 ： 永井澄恵 ・ 日高智恵子
鳴 海 ： 青木重信
三 好 ： 村松 功
藤が丘 ： 鶴見麻理 ・ 堀田幸子
もとしお ： 富田リリー「これからも紆余曲折しながら頑張っていきます。」 柳ケ瀬／野々村広平
小 牧 ： 石田将康
柳ケ瀬 ： 野々村広平 ・ 丸山峰子 ・ 須藤 歩 ・ 佐藤恵子 ・ 彦坂静香 ・ 河尻武子
稲 沢 ： 定山イク子

テーマ キーワード【3 年勤続】
春日井 ： 前田不二美
南 山 ： 坂根徳子 ・ 岡崎絹枝
鳴 海 ： 平野邦明
各務原 ： 村上佐紀子 ・ 木村理恵
もとしお ： ガチェ ｴﾊﾞﾝｼﾞｪﾘﾝ
小 牧 ： 小西由美子 ・井上安子

1. 五感に響くまごころ介護
2. ご利用者様の喜びが私達の原動力
3. 地道な努力で確かな土台
4. チームワークで本領発揮
5. 私達の成長 ・ 飛躍がご利用者様への恩返し

福祉介護課 ケアネットリゾン南山
1. あなたに会えたご縁に感謝
2. 「ありがとう」を頂ける事業所に
3. 「まごころ」ある安心介護

テーマ キーワード「介護が行われる環境（住まい ・ 土地）に関わる不動産の知識を学び、 ジイトップの仕事に役立てたいと思います。」

南 山 ： 佐野裕次郎
各務原 ： 村上佐紀子
各務原 ： 木村理恵
もとしお ： 水野美紀
稲 沢 ： 林 直子

福祉介護課 ケアネットリゾン春日井
1. 明るい挨拶から始めます2. 安心 ・ 楽しみのある生活を提供します
3. 何度でも挑戦します

事 業 部 別 『3 つのテーマ』『5 つのキーワード』
テーマ キーワード

経営企画室 井上幸則

2019 年 度
テーマ キーワード

介護福祉士合格

合格

テーマ キーワード

宅地建物取引士彰表第 16 期「これからも、ご利用者様の為に貢献していきたい。」 南山／佐野裕次郎

第二事業部勤続表彰

福祉介護課 ケアネットリゾン稲沢
1. 笑顔で元気に接する
2. みんなの力は無限大
3. 失敗のあとに成功を生み出す
1. ご利用者様の笑顔は私達が作ろう
2. 正面から信頼を築こう
3. チームで大きな壁も乗り越えよう
4. 自分から変わろう
5. 迅速に対応し、改善していこう

福祉介護課 ゆうゆう俱楽部もとしお
1. ご利用者様の気持ちを大切にする介護
2. 生活しやすい環境づくり
3. コミュニケーションをとりあってチーム力向上
1. 笑顔で元気に挨拶をしよう
2. 報告連絡相談をしよう
3. 思いやりを持って丁寧に介護をする
4. 仲良く支えあう気持ちを大切にしよう
5. 安全と安心を提供する
福祉介護課 ケアネットリゾン岩倉
1. 私達は、感謝する気持ちを忘れません
2. 私達は、正確な記録をします
3. 私達は、凡事徹底します
1. 心穏やかに余裕を持ち介護しよう
2. 全員が信頼されるケア対応をしよう
3. 細かく ・ 広い視野を持ち、全体を把握しよう
4. 具体的 ・ わかりやすい記録をしよう
5. 後片付けまでがサービス提供【南 山】 サービス提供責任者 ： 佐野裕次郎【藤が丘】 サブリーダー ： 野中祐子
【もとしお】 介護リーダー ： 多田陽子 ・ 水野美紀
サブリーダー ： 原中洋子
【稲 沢】 サブリーダー ： 葛谷郁夫

「新しく介護ﾘｰﾀﾞｰになった水野ヘルパーと力を合わせて頑張りたいと思います。」 もとしお／多田

平成 3 0 年下期
優秀事業所賞表【1 位】 今枝美津枝【2 位】 寺西真由美【3 位】 小笠原陽子【3 位】 大形 佳弘

前年対比実績改善率【1 位】 ゆうゆう倶楽部柳ケ瀬

福祉介護課 ケアネットリゾン各務原
1. 全員が一歩前進する
2. 感謝の気持ちを忘れない
3. 優しさと笑顔ある暮らしを共につくる
1.申し送りはチームケアの根本。ささいな事も書き、読もう
2.一歩上のケア技術向上のため研鑽しよう
3. 丁寧なケアからうまれる笑顔の会話
4. 謙虚な気持ちで素直に「はい！」「ありがとう」
5. 目配り、気配り、心配りで安心な生活を提供
福祉介護課 ケアネットリゾン小牧
1. 利用者様の人生をサポートしよう
2. 笑顔からスタートしよう
3. プロとして成長し続けよう
1. 互いに認め合い、チームで成長
2. はい、喜んで！
3. 改善し続け、価値創造
4. ヒヤリハットで事故予防
5. 利用者様に笑顔でおもてなし
福祉介護課 居宅介護支援事業所ジィトップ
1. 利用者様の望む暮らしを叶える
2. 誰もがわかる帳票管理
3. 同じ目線と異なる視線で支援
1. 適切なケアマネジメントの実施
2. 価値観に寄り添い、信頼を得る
3. 統一された帳票の整備
4. 各事業所と行政との連携
5. 介護保険法の理解とわかりやすい説明の実施
福祉介護課

ケアネットリゾン担当比率【1 位】 寺西真由美【2 位】 今枝美津枝【3 位】 立松 裕太【1 位】 寺西真由美【2 位】 今枝美津枝【3 位】 小笠原陽子

1. 全社入居率常時 90％以上 ・ 提供率 80％
2. 安全の確立 ・ より良いサービス
3. 深掘りと細部へのこだわり
4. 経験を活かした新たな取り組み
5. 介護事業者としての外部連携

総会終了後の全体食事会

平成 30 年度下期 ジィトップ 8 賞
CS 賞

春日井
南 山
鳴 海
各務原
三 好
藤が丘
もとしお
小 牧
柳ケ瀬
稲 沢
岩 倉

スマイル賞

クレーム０賞

シフト１００賞

チームケア賞

新人賞

フロント賞

里見 和子
千葉眞由子

リハビリサポート賞

伊神 文江

松田ジュリー

前田不二美

七夕ドリナ

林

西岡 里実

小林 章子

窪田マリア

坂根 徳子

武石

内田スサナ

ﾚﾛﾊﾞ ｼﾞｬｴﾙ

湊

俊治

早川

恵

岩井マリア

柘植 千里

小室

雪

小島 宏邦

佐橋 秀世

前川美知江

後藤 楓香

上野 ひろみ

中村

眞

水野美鶴恵

鶴見 麻理

ﾊﾟﾔﾜﾙ ﾛﾍﾘｵ ﾘﾑ

中尾 孝子

中島 国子

野中 祐子

スタッフリレー ゆうゆう倶楽部岩倉 和田ユキオ

多田 陽子

籾山 ｴﾊﾞﾝｼﾞｪﾘﾝ ﾗｻﾞﾛ

栗林由美子

屋代 啓子

水野 美紀

水野 竜斗

原中 洋子

村瀬 美恵

私は、ブラジル 2 世です！サンパウロから来ました！日本に来て 29 年が経ちました。介護の仕事する前は、

小西由美子

田中 千幸

吉田富美子

中西 サチ

福島 礼子

舟橋

愛

近藤千恵子

井上 安子

ランドクルーザーの窓を取り付けしておりました！介護の世界に入り 4 年目になりました。人と関わるこ

須藤

横山 順子

畑野 恵子

郷

加奈

岡

玉田 直人

佐藤 恵子

富成 未希

とが大好きです。趣味は街ブラと音楽を聴くことが大好きです！日本・ブラジルの文化が大好きです。日

葛谷 郁夫

林

直子

塚本真理子

古市

陽

永田智恵子

高橋 総恵

肥後 万里

本の皆さんにリオのカーニバルの楽しさを伝えたいです！これからもご利用者様・岩倉のスタッフの皆さ

岡田 文子

石川千江子

佐元 春樹

和田ユキオ

梅村 芳重

長江 香代

川井 智美

んと共に盛り上げて参ります。

進

楢谷ちど里

歩

（5）

真也

健

丸山 幸子

後藤カロリナ

永井 澄恵

向山 朝子

冨宿由美子

平野 邦明

永石恵梨奈

一

松本

木村 理恵

森

美樹

（6）

経営企画室

1. 求められる介護事業者としての活動の実行
2. 全社的取り組みと事業所による取り組みの連動
3. 人材充実のための新たな取り組み

彰

居宅支援事業所ジィトップ
サービス提供率
担当件数【1 位】 ゆうゆう倶楽部春日井【2 位】 ゆうゆう倶楽部南山【3 位】 ゆうゆう倶楽部鳴海

テーマ キーワード

ゆうゆう倶楽部には株式会社ジィトップが運営する訪問介護指定事業所「ケアネットリゾン」を併設しています。

人事発表

テーマ キーワード

1. 私達の笑顔のために
2. 一人の気づきをチームで深める
3. 凡事を継続する
4. 十人百色5. 勇気と挑戦を利用者様と共に楽しむ

1. 毎日、ウキウキ、わくわくを心がけます
2. 今日と云う一日を、 豊かなものにします
3.気づきから提案ができ、行動ができる介護士になります
4. 関わる皆様の人生価値を高めます
5.一人ひとりが、 大切な存在。 自分から受け容れ、 善い変化をもたらします

1. 今日も元気に笑顔で挨拶
2. 感情に左右されず優しい声掛け
3. 個の力を合わせチームワークで付加価値を4. ヒヤリから学ぶ事故予防
5. 感謝の心でまごころ介護

テーマ キーワード

1. お客様の笑顔のために
2. 未来を創るのは今日という一日
3. 人類最強の言霊「ありがとう」

福祉介護課 ケアネットリゾン藤が丘
1. 私は仕事 ・ 生活に感謝の心をもって楽しみます
2. 私はいつでも笑顔で皆様を迎えいれます。
3. 私から気づき、行動にうつします。

テーマ キーワード

福祉介護課 ケアネットリゾン柳ケ瀬

1. 丁寧な言葉使いをしよう
2. チームワークを大切にしよう
3. ヒヤリハットを共有しよう
4. 利用者様の話を傾聴しよう
5. 状況に合わせた行動をしよう

福祉介護課 ケアネットリゾン鳴海

利用者様の力になろう
1.常に学ぶことを忘れず、チームで成長します2.明るく仲良く元気よく皆でご利用者様を支えます3.丁寧な介護 ・ 接遇で信頼される事業所にしますテーマ キーワード

1. 丁寧に、信頼される仕事をする
2. 慌てない、効率よりも安全優先
3. 利用者様はお客様。守秘義務を守る
4. お互い様、お陰様の心で感謝を伝える
5. 全員が仕事を通して成長する

テーマ キーワード「あっという間の 3 年間でした。 7 年 10 年と邁進していきます」 春日井／前田不二美

福祉介護課 ケアネットリゾン三好
1. 傾聴 ・ 受容 ・ 共感
2. ヒヤリに敏感、事故防止
3. ビタミン愛のおもてなし

テーマ キーワード【10 年勤続】春日井 ： 七夕ドリナ
南 山 ： 窪田マリア「介護の仕事は好きで、 もう 10 年が過ぎました。 これからも更に勉強
鳴 海 ： 武石 進 ・ 内田スサナ してご利用者様の要望に答えていきたいです。」 鳴海／内田スサナ

テーマ キーワード【7 年勤続】
春日井 ： 戸田吉泰
南 山 ： 永井澄恵 ・ 日高智恵子
鳴 海 ： 青木重信
三 好 ： 村松 功
藤が丘 ： 鶴見麻理 ・ 堀田幸子
もとしお ： 富田リリー「これからも紆余曲折しながら頑張っていきます。」 柳ケ瀬／野々村広平
小 牧 ： 石田将康
柳ケ瀬 ： 野々村広平 ・ 丸山峰子 ・ 須藤 歩 ・ 佐藤恵子 ・ 彦坂静香 ・ 河尻武子
稲 沢 ： 定山イク子

テーマ キーワード【3 年勤続】
春日井 ： 前田不二美
南 山 ： 坂根徳子 ・ 岡崎絹枝
鳴 海 ： 平野邦明
各務原 ： 村上佐紀子 ・ 木村理恵
もとしお ： ガチェ ｴﾊﾞﾝｼﾞｪﾘﾝ
小 牧 ： 小西由美子 ・井上安子

1. 五感に響くまごころ介護
2. ご利用者様の喜びが私達の原動力
3. 地道な努力で確かな土台
4. チームワークで本領発揮
5. 私達の成長 ・ 飛躍がご利用者様への恩返し

福祉介護課 ケアネットリゾン南山
1. あなたに会えたご縁に感謝
2. 「ありがとう」を頂ける事業所に
3. 「まごころ」ある安心介護

テーマ キーワード「介護が行われる環境（住まい ・ 土地）に関わる不動産の知識を学び、 ジイトップの仕事に役立てたいと思います。」

南 山 ： 佐野裕次郎
各務原 ： 村上佐紀子
各務原 ： 木村理恵
もとしお ： 水野美紀
稲 沢 ： 林 直子

福祉介護課 ケアネットリゾン春日井
1. 明るい挨拶から始めます2. 安心 ・ 楽しみのある生活を提供します
3. 何度でも挑戦します

事 業 部 別 『3 つのテーマ』『5 つのキーワード』
テーマ キーワード

経営企画室 井上幸則

2019 年 度
テーマ キーワード

介護福祉士合格

合格

テーマ キーワード

宅地建物取引士彰