J-SAT 通信

J-SAT グループの最新情報と、ミャンマー人材情報をお届け！

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J-SAT General Services Co.,Ltd

本誌面に関するお問合せは通信

morikawa@j-sat.jp

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発行：毎月１０日

Vol.22

2016 年 3 月 10 日（金）担当：森川まで
公式人材紹介派遣免許（労働省許認可番号８/2016）取得

J - S A T

海外人材

今月の動き

● ２ 月 1 日： 介 護 の 新 ク ラ ス（3 期 生 ）29 名 と、エンジニア新 18 クラス 32 名が受講スタート。
●２月８日：九州の介護施設が介護 2 期生 2 名とスカイプ面接実施。
●２月 17 日：東京の IT 会社がコンピュータ大学マンダレー・J-SAT 日本語クラスの在学生 25 名を面接。
就労ビザで日本渡航予定。
●２月 22 日：関東地方の社会福祉法人がが介護 1期生と面談、及び 2 期生と面接を実施。
●２月 25 日：関東地方のプラスチック製造業者が面接実施。男性 4 名、女性 2 名内定。就労ビザで渡航予定。／日本からの介護教育専門家がエンジニア

日本・ミャンマー学生会議 IDFC に参加、学生向けセミナーとディスカッションを実施
2 月 12 日 か ら 20 日 に か け て、J-SAT が ス ポをテーマに講演した後、学生に課題を出し、英語にンサーとして協賛している日本・ミャンマー学生会

よるディスカッションを行った。参加者からは「2 国議 International Development Field Camp for間の違いが理解できてわかりやすかった」、「難しいトMyanmar and Japan Youth Leaders(IDFC)ピックだったがこれまでなかった考え方が得られた」

2017 が開催された。この会議は、毎年 2 月にミャという声が聞かれた。

ンマーで行われるもので、日本とミャンマーの外交樹

優秀な学生に触れ、ミャンマーの発展に寄与でき

立 60 周年を迎えた 2014 年 4 月、学生によって設たことは、弊社としても大変喜ばしいこととなった。

クラス、介護クラスの教師に研修を実施。
●２月 26 日：東京の自動車関連団体がヤンゴン視察。28 日に MIBTI エンジニア学校で男子学生 17名と交流会を実施。
●２月 28 日：関東地方の自動車修理会社が面接実施。エンジニア 2 名を内定。就業ビザで渡航予定。

国内人材●２月７日、８日：JETRO ヤンゴン事務所にて日系企業向けの人材セミナー実施。44 社 51 名が参加。
●２月 15 日： マンダレー工科大学、工科大学マンダ立された。
「ミャンマーと日本の若者が自ら交流機会を創り、将来に向けて関係を築いていく」ことを理念に掲げ、企画・運営を両国の学生を中心に組織される実行委員会が行っている。
期間中の 15 日に、J-SAT からは IDFC 参加者に向け、「国際社会で働く上で必要な考え方について」

レーで行われたフジクラ奨学金セレモニーをコーディネート。各大学の優秀学生各 5 名が支給対象に。

●２月 23 日：バンコクにてミャンマーセミナー実施。29社 31 名が参加。

●２月 17 日：ヤンゴン技術大学、西ヤンゴン技術大●２月２4 日：日本の金融機関からの視察団体向けに人材学で行われたフジクラ奨学金セレモニーをコーディネー。各大学の優秀学生各 5 人が支給対象に。

セミナー実施。30 名が参加。

今月の新規登録者数
810 名
合計登録者数
計 20,921 名 （２月末現在）

労 働NEWS

年内に熟練労働者５千人養成へ

労 働 入 国 管 理 人口 省は、 年内に熟 練 労 働 者5,000 人を養成する計画を発表した。
政府は、労働者の技術レベルを４段階に分けて設定している（基礎のレベル１からが最も技術力のを申請済み。労働者のスキルアップは経済発展には欠かない点であり、今後は政府と民間の協力も重要となる。
( 引用元：2017 年 2 月１日付 Democracy Today）

高いレベル４まで）。しかし現在までに同省が輩出

経済特区法及び外国投資法においては、熟練労働者については、2 年経過時点で 25% 以上、4 年経過時点で 50%以上、6 年経過時点で 75% 以上がミャンマー国民である必要がある旨規定されていた。しかし、外国投資法に代わって 2016 年 10 月に成立した投資法において、熟練労働者に関する規制が撤廃され、技術を要求しない労働についてのみ、ミャンマー国民を雇用しなければならないと規定された。もっとも、一定以上の高位の職責を負した労働者はレベル１とレベル２の約 1,000 人のうものについては、キャパシティビルディングを行なうみで、レベル３とレベル４に該当する熟練労働者義務が規定されたため、今後は会社が一定の研修などをはまだいないという。
同省は、熟練労働者の養成に向けて政府に予算■ 弁護士コメント行う必要が生じる。
弁護士協力：SAGA 国際法律事務所 弁護士 堤 雄史
ミャンマーの駐在歴が最も長い日本人弁護士。

yujit@sagaasialaw.com

翻訳協力：㈱ココライズ・ジャパン
ミャンマー語を中心とした言語サービス専門会社。
info@kokorize.com 担当：長田 潤［お知らせ］ご希望の方には労働関連ニュースを 3 か月無料でお届けいたします。ご希望の方は弊社までご連絡下さい。

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特 集

ミャンマー人給与、かつての「急上昇」は落ち着きへ②

ヤンゴンにて毎年開催される Job Fair( 合同企業説明会 ) に本年も参加。弊社仮登録を実施した求職者 2,159 名に、現在の月給及び希望給に関するアンケートを実施。先月レポートした日系企業昇給率調査に引き続き、ミャンマー人給与の現状について見ていく。

Job Fair の結果から
仮登録者のアンケートによると、現在の給与

J o b F a i r 仮 登 録 者 に お け る 、現 在 の 月 給 及 び 希 望 給 与 額 の 推 移は昨年に比べ、0.2% の減少となった。2 年前

通貨：チャット/月給

までは、数年間にわたり給与の急激な上昇が起きていたが、昨年から大幅な上昇が見られず、

Job Fair (2013年2月)
平均年齢25.4歳

ついに今年はマイナスポイントに割り込む結果

Job Fair (2014年8月)
平均年齢26.02歳Job Fair (2015年2月)
平均年齢26.06歳となった。
昇給率がマイナスとなった大きな要因として考えられるのは、ミャンマー国内の企業数が増加したことであろう。投資企業管理局 (DICA)の調 査によれば、2015 年度におけるローカ＋ル企業設立数は 6728 件、外資系企業設立は

Job Fair (2016年2月)
平均年齢 26.46歳

Job Fair (2017年1月)
平均年齢 25.2歳

1171 件であり、2013 年度以降、毎年 1000件以上の外資系企業が新たに設立しているとい

8.9 %う※。企業数が増えれば、それに伴う現象として、優秀な人材の確保の競争激化が起こる。結ー 0.2 %

果、高給与層の職業経験者人材が少なくなってきており、対照的に低給与、あるいは職業未経験の層の従業員が増えたと考えられる。
この傾向は、Job Fair における弊社仮登録

給与別人数分布図

者の平均年齢、及び給与層からも見て取れることだ。今年の仮登録者の平均年齢 25.2 歳は、2015年

昨 年 の 26.46 歳 に 比 べ 1.26 歳 低 い。2015

2016年 （1220／$１）

2017年 （1350／$１）

年から 2017 年にかけて、職業未経験 層である $150 以下の求 職 者層が増加し、500$ 以上の経験者層、及びマネージャーレベルである$2,000 以上の層が減少している。
企業数の増加とともに従業員の質は低給与化・若年化しており、これからの優秀な人材の採用は、年を重ねるごとに売り手市場の拍車がかかると予期される。
※出典 DICA ホームページ
http://www.dica.gov.mm/en/total-number-companies

J-SAT グループ
ミャンマー日系企業向け人材紹介事業

公 式 人 材 紹 介 派 遣 免 許（ 労 働 省 許 認 可 番 号*8/2016*) を取得。現在ミャンマー進出日系企業の 8 割が利用。ミャンマー人登録者数 20,111 名。
（2016 年 1 月現在）

進出コンサルティング事業会社登記から運営、事務所設立まで、ミャンマー特有の商慣習を長年の経験からミャンマー現地でサポート。

国内旅行手配・視察取材コーディネート

ミャンマー専門日系旅行会社の老舗。ミャンマーにおける取材コーディネート実績ミャンマー国内
No.1。

社員紹介

視覚障害者支援ヤンゴン国内に視覚障害者が働くマッサージ店を経営。視覚障害者発展財団も運営し、ミャンマー社会福祉省と共同でミャンマー国内の視覚障害者環境改善活動を実施。

MIBTI

MIBTI General Service Co.,Ltd.
( ライセンス番号：64/2016) IT、CAD など高度人材と介護人材に特化して日本にミャンマー人材を派遣する政府公認送り出し機関。日本語ビジネス訓練センターも運営。
住所： Room 1210, 12Ath Floor, Sakura Tower No.339,
Bogyoke Aung San Road,
Kyauktada T/S, Yangon, Myanmar

電話： ++95-1-255925 （代表）Ｅ -mail ： info@j-sat.jp ( 総合 )File.22ウ ェ ーウ ェ ーモ ンWai Wai Mon

はじめまして。リンゴとショッピングが大 好きなウェー・ウェー・モンと申します。J-SAT で 働いて 1 年と 4 か月になります。私はレセプションリーダーとして、お客様の受付と、候補者の皆様の情報の管理の仕事をしています。
J-SAT には毎日たくさんの候補者の方々がいらっしゃいます。候補者の皆様のデータをスキャニングして打ち込んで…仕事に没頭する日々を送っています。弊社にお越しの際、最初に会う者として相応しい人間であるよう努力しております。お気軽にお声掛けください！

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J-SAT General Services Co., Ltd.

Room No.1210, 12Ath Floor, Sakura Tower, No.339, Bogyoke Aung San Road, Kyauktada T/S, Yangon
Tel: 09-8641219
Web: http://www.j-sat.jp/ http://www.jobmyanmar.jp

お勧め求職者リスト［英語］第 33 号 (2017.3.1)

登録番号 GN - １９９９３
ミャンマー人◆英語

男性 （４５歳）

ミャンマー人：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：セールス・マーケティング、マーケティングマネージャー◆主な職歴 ：店長、シニアセールススタッフ、ゼネラルマネージャー◆希望給与 ：１００万チャット〜（応相談）◆備考

登録番号 GN - １９６８２

ICM Marketing ディプロマ,MYOB,LCCI level Ⅲサーティフィケート取得。ドバイにて 7 年間勤務経験あり、2000
年より自営業で輸出入会社を経営。マネージャーとしては
14 年の経験。

◆英語

男性 （４０歳）：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：HR マネージャー、アドミンマネージャー◆主な職歴 ：アドミン HR マネージャー、アドミン HR エグゼクティブ◆希望給与 ：６０万チャット〜（応相談）◆備考

ビジネスマネージメントのサーティフィケート取得。シンガポールの工場でエグゼクティブ・マネージャーとして4 年以上の経験。帰国後も外資系製造会社にてマネージャーとして 1 年以上勤務。

登録番号 EN - １９６９１
ミャンマー人◆英語

登録番号 EN - １９７７０
ミャンマー人男性 （２６歳）：ビジネス場面で適切に話すことができる◆英語

男性 （３５歳）：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：マネージャー、メンテナンス・機械・製造エンジニア◆希望職種 ：メンテナンスエンジニア、電気エンジニア◆主な職歴 ：チームリーダー、アシスタント機械オペレーター◆主な職歴 ：アシスタント電気エンジニア、電気スーパーバイザー◆希望給与 ：６０万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：１００万チャット〜（応相談）◆備考

オーストラリアのウェスタンシドニー大学機械工学専攻卒
業。英語が堪能な候補者。電気、ガス溶接のサーティフィケート取得。オーストラリアで 5 年以上品質管理、機械のオペレーション等を担当。

◆備考

電気エンジニアリング、統合管理システム、安全管理、応急処置、AutoCad 等のサーティフィケート取得。シン
ガポールのエンジニアリング会社のメンテナンス部門で 3年弱、電気分野では合計 8 年以上の勤務経験。

登録番号 AC - ２０１３５
ミャンマー人◆英語

登録番号 AC - １９４８３
ミャンマー人女性 （３８歳）：社内の多様な場面で話すことができる◆英語

女性 （３２歳）：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：シニアアカウンタント◆希望職種 ：財務マネージャー、チーフアカウンタント◆主な職歴 ：監査人、シニアアカウンタント◆主な職歴 ：アカウンタントエグゼクティブ、アシスタント監◆希望給与 ：６０万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：１２０万チャット〜（応相談）◆備考

LCCI level 1,2,3、ACCA part 1 取得。Part 2 勉強中。
SAP, MYOB,ACCPAC ソフト使用可能。ジュニアマネージメントのコース修了。監査分野で 6 ヵ月、会計分野で合計 9 年弱の勤務経験あり。

◆備考

LCCI level Ⅲ取得。CAT のディプロマ保有。会計ソフト
MYOB, UBS 等使用可能。シンガポールの 3 社でアカウンタントエグゼクティブとして合計 9 年以上経験あり。会
計分野では 11 年以上勤務。

登録番号 IT - １９５７１
ミャンマー人◆英語

男性 （２７歳）：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：C# ソフトウェアデベロッパー◆主な職歴 ：IT サポーター、ジュニアソフトウェアアーキテクチャー◆希望給与 ：５０万チャット〜（応相談）◆備考コンピューター科学の Honours 取得。MS.net プログ
ラミングの ディプ ロマ保 有。C,C++,C#, ASP.Net,VB.
Net,HTML,CSS,MVC,Java Script 学習済。マレーシアの IT・建設会社で IT サポーターとして 1 年以上勤務。

登録番号 IT - ２００３０
ミャンマー人◆英語

女性 （２９歳）：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：マネージャー ( テレコム、ソフトウェア、製造分野 )◆主な職歴 ：プロジェクトマネージャー、コンプライアンスマネージャー等◆希望給与 ：１００万チャット〜（応相談）◆備考

イギリスのグリニッジ大学ビジネス IT 専 攻 卒 業。C#、Java 、SQL 使用可。A+ 学習済。帰国後はソフトウェア開発会社及びテレコム会社 2 社にていずれもマネージャー職を経験。IT 分野で 5 年近く勤務。

上記、候 補者にご興味がある場合は登録番号をご用意の上、お問合せください。
弊社登録者は、20, ９0 0 名を超え、このほかにも優秀な候 補者が多数おります。
詳しくは、担当：森川（TEL : 09 -261138201、メール：morikawa@j -sat.jp）
までお気軽にお問合せください。

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4 ／４J-SAT General Services Co., Ltd.

Room No.1210, 12Ath Floor, Sakura Tower, No.339, Bogyoke Aung San Road, Kyauktada T/S, Yangon
Tel: 09-8641219
Web: http://www.j-sat.jp/ http://www.jobmyanmar.jp

お勧め求職者リスト［日本語］
第 33 号 (2017.3.1)

登録番号 JP - １８９６０
日本人◆英語◆日本語

女性 （４２歳）

ミャンマー人：ビジネス場面で適切に話すことができる：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：マネージャー、QC エンジニア、製造エンジニア◆主な職歴 ：工場管理スタッフ◆希望給与 ：１００万チャット〜（応相談）◆備考

登録番号 JP - １８６０２

東京大学大学院工学系研究科で機械工学を研究、博士号取得。日本で 6 年間滞在経験あり。日本語堪能で、英語もしっかり話せる。留学前、公務員としてモービーの工場で15 年勤務。

女性 （２６歳）◆英語：社内の多様な場面で話すことができる◆日本語：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：ドローイングスタッフ、翻訳・通訳◆主な職歴 ：ドローイングスタッフ、通訳◆希望給与 ：１００万チャット〜（応相談）◆備考

ヤンゴン外国語大学日本語専攻を卒業後、白鳳女子短期大学に留学。JLPT N1 取得。日本語タイピング可。帰国後は日系建設会社に 4 年勤務、製造会社での通訳勤務経験あり。

登録番号 JP - １８２９５
ミャンマー人

登録番号 JP - １８７３０
ミャンマー人女性 （２４歳）

女性 （２３歳）◆英語：限られた場面での社内会話可能◆英語：社内の多様な場面で話すことができる◆日本語：社内の多様な場面で話すことができる◆日本語：ビジネス場面で適切に話すことができるる◆希望職種 ：Database EN、HR スタッフ

◆希望職種 ：翻訳、通訳、アドミン◆主な職歴 ：オフィススタッフ、チームリーダー、教師◆主な職歴 ：翻訳、通訳、販売員◆希望給与 ：５0 万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：７０万チャット〜（応相談）◆備考

JLPT N3 取得。N1 勉強中。HR マネジメントのディプロマ保有。日本語タイピング可。前職の日系 IT 会社研修プ
ログラムで2ヵ月日本滞在。Photoshopでの業務経験あり。

◆備考

東京の専門学校の経営ビジネス専攻卒業。JLPT N1保有。日本でOA 秘書 1級、ビジネスコミュニケーションのサーティフィケート取得。
3年の日本滞在中にセールス、製品説明、顧客サービス等を担当。

登録番号 JP - ２０３１９
ミャンマー人

登録番号 JP - １８６０５
ミャンマー人男性 （３１歳）

女性 （３６歳）◆英語：社内会話可能◆英語：限られた場面での社内会話可能◆日本語：多様なビジネス場面で話すことができる◆日本語：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：セールスマーケティングマネージャー◆希望職種 ：秘書、翻訳、通訳、アシスタント◆主な職歴 ：セールスマーケティングマネージャー、通訳◆主な職歴 ：オフィススタッフ、秘書・アシスタント◆希望給与 ：１００万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：８０万チャット〜（応相談）◆備考

JLPT N1取得。日本の専門学校マネジメント学部、ファッション・デザイン学部卒業。自動車部品の貿易会社就業も含め日本に 7 年滞在。帰国後も日系企業で S&M ネージャーとして 2 年半以上勤務。

◆備考

日本の語学学校で日本語専攻、東京工業専門学校の情報処理学専攻卒業。卒業後、日本にて 2 社で秘書として合計 5 年弱勤務。日本語タイピング可。日本で 10 年の滞在経験あり。

登録番号 JP - １９３７３

登録番号 JP - １８８７２
ミャンマー人◆英語◆日本語

女性 （４５歳）：ビジネス場面で適切に話すことができる：限られたビジネス場面で話すことができる

ミャンマー人女性 （２９歳）◆英語：限られたビジネス場面で話すことができる◆日本語：社内の多様な場面で話すことができる◆希望職種 ：マネージャー◆希望職種 ：アドミン、教師◆希望給与 ：１５０万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：４０万チャット〜（応相談）◆主な職歴 ：シニアマネージャー◆備考

JLPT N3 取得。現在 N2 勉強中。日本語タイピング可。外資系縫製会社で約 19 年マネージャーとして勤務中。約 40 名のオフィススタッフ管理を担当。経験を活かした職への就業を希望。

◆主な職歴 ：チームリーダー、マネージャー、教師◆備考

JLPT N3 取得。現在 N2 勉強中。日本語タイピング可。前職で日系ソフトウェア開発会社に1年、日本向けミャンマー人材紹介会社に1年勤務。ボランティアで日本語教師の経験あり。

上記、候 補者にご興味がある場合は登録番号をご用意の上、お問合せください。
弊社登録者は、20, ９0 0 名を超え、このほかにも優秀な候 補者が多数おります。
詳しくは、担当：森川（TEL : 09 -261138201、メール：morikawa@j -sat.jp）
までお気軽にお問合せください。