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全建賞

特定インフラ以外の部 広報活動

「Aomoriインフラアカデミー」プロジェクト
受賞機関
キーワード

青森県 県土整備部

人 材育成、産学官連携、階層別アプローチ、インフラとエンターテインメントとの連携

全建賞審査委員会の評価ポイント「伝わる」ことと「理解される」ことを重視した土木に関する広報と人材育成スキーム。県内一学年の小学生が何人土木系人材となり、県内に戻ってくる人材は何人かという分析による「還流モデル」により人材育成に焦点化しての実践や、産学官連携による建設業界の担い手不足問題解消の取り組みであることが評価された。

1．はじめに「Aomoriインフラアカデミー」とは、従来の発信型（一方通行型）の広報から脱却し、広報や人材育成の本質である「伝わる」ことと「理解される」ことを可能とするため、本県独自の定量的な指標に基づいた最適なアプローチ方法を導き出した、産学官連携による土木に関する広報・人材育成の基本スキームである。

2．事業の概要
まず、本県の土木系人材が抱える現状や課題等を定量的かつ体系的に捉える必要があると考え、県内中・高校生の過去５年分（約12万人分）の進路動向等を調査・分析し、導き出された結果の一つが下図の還流モデルである。これは、一学年当たり約１万人いる本県の小学生が大学へ進路を進めた時、「土木系」の進路を選択するのは僅か160人程度（約２％）、更に本県に戻ってくるのはその３割の50人にも満たないということを示している。つまり、残念ながら現在の小学生のうち「約２％しか土木系人材にならない」ということになる。また、このような状況下において、たとえ何千枚と広報紙を配ったとしても情報は行き届かない、つまり「伝わらない」という課題も明確となった。

3．事業の成果「Aomoriインフラアカデミー」の最大の特徴は、階層別に手法や内容を分けている点である。これは、「伝わる」ことと「理解される」という視点に加え、「わくわく感」や「おもしろさ」を与えることが若者を育成することにおいて極めて重要だと考えるからである。
具体的には、県内外の主要大学や高等専門学校とパートナーシップ協定（以下、PS協定）を締結し、進路選択が目前となっている学生に対しては確実に「伝わる」情報基盤を構築したことや、PS協定校における授業カリキュラム化にも取り組み、座学と実務とのマッチングなど、土木系学生の学習支援等に取り組んでいる。
一方、小・中学生に対しては、インフラと日常生活との関わりや、クイズ形式による本県インフラの学習など、楽しく親しみやすい教材（下図）を使った出前授業に取り組んでおり、９割近くの生徒から「理解しやすい」「良いイメージとなった」との回答を得ている。この教材は、地元アイドルが所属するタレント事務所とアンバサダー契約して作成したものであり、また、アンバサダー就任を記念して作成したグッズ販売の収益を土木系学生が在籍する県内学校へ学習教材の支援に全額充てるなど、インフラとエンターテインメントとの連携による未知の「化学反応」により、建設業界に新たな光が差すことにも期待している。

ブランデッド教材（DVD教材）
令和３年３月版

4．おわりに本県出身土木系学生の還流モデル図

92

月刊「建設」22-08

人材育成は、「種を蒔き、水をやり、発芽後は適切な環境下で」という植物や農作物を育てるプロセスと同じように、愛情や熱量を注がなければ実を結ばないという奥の深い取組である。
「Aomoriインフラアカデミー」は、本県建設業界が抱える担い手不足問題にも一石を投じることになってくれると信じて、今後も着実に取組を継続していくこととしている。
平成 27 年 7 月 30 日

各位
会 社 名 日工株式会社
代表者名 取締役社長 西川 貴久（コード番号 6306 東証 第 1 部）
問合せ先 取締役財務部長 藤井 博
（TEL． 078 － 947 － 3141 ）

特別利益の計上に関するお知らせ
当社は、平成 28 年 3 月期第１四半期において、下記のとおり特別利益を計上いたしましたのでお知らせいたします。

記
１．特別利益発生の概要
当社は、平成 27 年 1 月 20 日付けの「持分法適用関連会社の異動（出資持分及び株式譲渡）に関するお知らせ」の「6.今後の見通し」に記載しましたとおり、関係会社出資金売却益 1,874 百万円を平成 28
年 3 月期第 1 四半期において特別利益として計上いたします。

2.今後の見通し
上記特別利益計上による平成 28 年 3 月期業績への影響につきましては、平成 27 年 5 月 13 日に公表いたしました業績予想に織り込み済みであります。

以1上
ものづくり研究開発センター「超音波計測システム」の紹介※本設備は「コロナ交付金（R03)」により導入しました。

超音波送受信により得られる「音速」あるいは「波形」を解析することで、材料の各種弾性率や肉厚、内部欠陥などを非破壊計測・評価できるシステムです。
セラミックスなど引張試験が難しい材料においてもヤング率等各種弾性率を簡便に計測できます。また製品内部の厚みや欠陥の位置などを非破壊計測できます。
主な仕様

メーカー・型式・ メーカー： ジャパンプローブ株式会社
・ 型式

・出力パルスタイプ： 矩形パルス, 矩形バースト, 矩形チャープ
・パルス電圧： 10 ～ 600 V
・レシーバ帯域幅 ： 300 Hz ～ 30 MHz
・サンプルレート ： 0.5 ～ 100 MS/s

： JPR-600C

制御/解析PC
パルサ
レシーバ

音圧

(探触子)

受信波形

時間

測定サンプル
超音波探触子（計測の様子）

探触子
システム全体計測画面
（一社）防府観光コンベンション協会 LINE 公式アカウント利用規約
この規約（以下、「本規約」といいます。）は、一般社団法人防府観光コンベンション協会（以下、「本協会」といいます。）が運営するＬＩＮＥ公式アカウント（以下、「本アカウント」といいます。）について、ご登録いただく全ての方（以下、「会員」といいます。）に、あらかじめご承諾の上、遵守していただく事項について規定しています。
第１ 開設の目的
本協会は、ＬＩＮＥ株式会社が提供するコミュニケーションアプリ「ＬＩＮＥ」を利用して、会員の皆様に有益な情報をいち早く提供するために本アカウントを開設いたします。
第２ 利用にかかる同意（1） 会員は、本アカウントの利用前に必ず本規約を一読し、同意した上で登録をしてください。
（2） 前項の同意は、本アカウントの登録が完了した時に行われるものとみなします。
（3） 会員は、本アカウントの利用にあたっては、本規約に加え、ＬＩＮＥ株式会社が規定する各種利用規約等を合わせて遵守するものとします。
（4） 会員は、いつでも本アカウントの登録を削除することができます。
（5） 本協会は、本アカウントの運用にあたって、発信情報に関係ないコメントや、禁止事項に該当すると判断したコメントは、投稿者に断りなく当該コメントを削除する場合があります。
第３ 本アカウントの運営について（1） ＬＩＮＥアカウント名：防府観光コンベンション協会（2） ＬＩＮＥＩＤ：＠280yksuk（3） 運営者：一般社団法人防府観光コンベンション協会（4） 配信内容：防府市内及び周辺地域の観光情報、イベント情報、グルメ情報、特産品情報、コンベンション協会会員情報等。
（5） 配信時間：投稿の内容によっては、投稿時間が深夜又は早朝になる場合があります。
（6） 本アカウントへの登録は無料ですが、通信機器や通信費は会員の負担となります。
（7） 会員の通信回線の状況によっては、遅延や配信を受け取れない場合があります。配信されなかった場合でも再送信については保証いたしません。
（8） 本アカウントは、会員に予告なく運用を終了する場合があります。
第４ 投稿されたコメントへの回答
本協会は、会員から投稿されたメッセージ等に対し、原則として個別の回答は行わないものとします。
第５ 個人情報（1） 「個人情報」とは、個人に関する情報であって、その情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるものをいいます。
（2） 本協会は、本アカウントを通じて個人情報を収集する場合は、会員に予めその旨を明示するとともに、会員の意志によって提供された場合に限り、収集します。
（3） 本協会が収集した個人情報は、予め明示した利用目的の範囲を超える利用、または第三者へ無断で提供することは行いません。
（4） 本協会が収集した個人情報は、細心の注意を払い、適切に管理するように務めます。
第６ 免責事項（1） 本協会は、本アカウントの掲載情報における正確性、完全性、適用性、有用性には細心の注意を払いますが、それを完全に保証する義務を負いません。
1

（2） 本協会は、本アカウントの発信情報を会員が利用又は信用したことにより、会員又は第三者が被った損害について、いかなる場合でも一切責任を負いません。
（3） 本協会は、本アカウントの発信情報に起因して生じた、会員間又は第三者間のトラブルによって、会員又は第三者が生じた損害について、いかなる場合でも一切責任は負いません。当該会員は、自己の責任と費用をもって解決するものとします。
（4） 本協会は、ＬＩＮＥ株式会社又は第三者が提供するソフトウェア、アプリ等の機能、利用方法、技術的な内容等に関する質問、問い合わせ等に関しては応じかねます。
（5） 会員は、免責事項を十分理解した上で、本アカウントが配信した内容を二次利用することができます。
第７ 知的財産権（1） 本アカウントに掲載する著作物（記事、写真、イラスト、音声、動画等）の著作権は、本協会又は本協会以外の正当な権利を有する者に帰属します。
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（3） 「引用」など著作権法上認められた場合、及びＬＩＮＥ公式上の「シェア」機能を使用する場合を除き、無断で複製・転用をすることはできません。
第８禁止事項
本協会は、会員の本アカウント利用にあたり、以下の行為及びその恐れのある行為を禁止します。
（1） 犯罪行為又は犯罪行為を助長させる行為（2） 公序良俗に反する行為（3） 営業、宣伝、広告、勧誘、その他営利を目的とする行為（本協会の認めたものを除きます。
）（4） 人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地による差別につながる表現又は行為（5） 宗教活動または宗教団体への勧誘行為（6） 当アカウントの運営の妨害行為、又は本協会の名誉を毀損する行為（7） 特定の個人、企業、団体等を誹謗中傷し、又は名誉若しくは信用を傷つける行為（8） 本人の承諾なく個人情報を特定、開示、漏えいする等個人のプライバシーを害する行為（9） 有害なコンピュータープログラムなどを送信または書き込む行為、及び入力されている情報の改ざん行為（10） 他のユーザー、第三者へのなりすまし行為（11） 虚偽又は著しく事実と異なるものや、風評や風評を助長させる行為（12） 同一の会員が、同一の内容を投稿し続ける行為（13） 本協会が発信する内容の一部又はその全てを改変する行為（14） ＬＩＮＥ株式会社が定める、ＬＩＮＥ公式アカウント利用規約に違反する行為（15） その他、本協会が不適切と判断する行為

第９ 利用規約の変更（1） 本規約は、必要に応じて事前に告知することなく変更する場合があります。
（2） 本規約が変更された場合、変更後の内容が直ちに適用されます。
附則

この規約は、令和４年４月１日から制定します。

2

＜お問い合わせ先＞
一般社団法人 防府観光コンベンション協会
山口県防府市松崎町１１番１９号 好文館１階
電話：０８３５－２５－２１４８
FAX：０８３５－２５－４５３７
営業時間：平日午前８時１５分から午後５時まで（土日祝、年末年始を除く）

3
2024年2月
医療関係者 各位

経口用セフェム系抗生物質製剤

セフポドキシムプロキセチルDS小児用5％「サワイ」バラ100g包装の自主回収（クラスⅡ）に関するお知らせ
謹啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素より弊社製品に格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、弊社製品の『セフポドキシムプロキセチルDS小児用5％「サワイ」バラ100g包装』につきまして、長期安定性モニタリングにおいて定量試験および溶出試験が承認規格に適合しない結果が得られました。そのため、下記ロットを自主回収することといたしました。つきましては、お手持ちの在庫をご確認いただき、該当する製品がございましたら、至急返品いただきますようお願い申し上げます。
なお、本件が有効性及び安全性に影響を及ぼす可能性は極めて低いと考えております。また、これまでに本件に関する重篤な健康被害は報告されておりません。
この度は、皆様に多大なるご迷惑をおかけいたしますこと心より深くお詫び申し上げます。
今後、同様の事態が発生することのないよう、製品品質の一層の向上を図り、皆様からの信頼回復に努める所存でございますので、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
謹白記
回収対象製品
当該製品名

包装単位

統一商品ｺｰﾄﾞ

GS1-RSS(販売包装単位)

製造番号(使用期限)

121801 (2024/05)
ｾﾌﾎﾟﾄﾞｷｼﾑﾌﾟﾛｷｾﾁﾙDS
小児用5％｢ｻﾜｲ｣

121Y01 (2024/05)
バラ100g080100546(01)14987080100543

121Y02 (2024/05)
122601 (2024/05)
122602 (2024/05)【出荷状況・対応状況】出荷量：Aプラス. 出荷量増加、製造販売会社の対応状況：③限定出荷（他社品の影響）（出荷停止の予定はございません。限定出荷にて出荷を継続いたします。）
日本製薬団体連合会より 2023年8月30日付で発出された、『日薬連発第614号 「医薬品供給状況にかかる調査（2023年8月）へのご協力のお願い』（https://med.sawai.co.jp/file/so_187.pdf） に基づき、「製造販売業者の出荷量の状況」「製造販売業者の対応状況」を記載しております。

【問い合わせ先】
沢井製薬株式会社 信頼性保証本部
大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
フリーダイヤル 0120-381-223
受付日時：平日 9:00～17:00（当社休業日を除く）

以上
SUCCESSPOST PRESS COLUMN
VOL.9

第一美術印刷株式会社
ボトルネックだった後工程をアプリシアCTX132で大幅改善︒
1984年創業の第一美術印刷株式会社は︑企画制作から商印・パッケージ印刷まで幅広く手掛けている︒同社は高生産・高付加価値・高収益の3本の柱を目標に置いて︑積極的な改革に取り組んでおり︑2013年に中国地方初のH U-V搭載の菊全判機であるリスロンG40︵菊全判 5色オフセッ
ト枚葉印刷機︶の導入によって競争力を強化︒さらに今年1月︑ラインの生産性をより高めることを目的に︑アプリシア
CTX132︵プログラム油圧クランプ大型断裁システム︶を導入した︒その背景と効果について︑小下博史社長︑生産管理り︑印刷機と断裁機を合わせてメンテナ﹁印刷機がKOMORIということもあ部の花内浩二課長︑製造部製品課の前田啓一氏にお聞きした︒﹁そこで 2台あった断裁 機のうちの 1合わない状態が発生したのだ︒

社は今︑ダブルアサインメントを推進すンスしてくれることを期待しました︒当﹁リスロンG40を入れた効果により︑下社長は︑次なる一手を打った︒

させた第一美術印刷㈱︒2019年︑小て︑生 産 性 と 高 付 加 価 値 を 大 幅に 改 善

H UV搭載リスロンG40︵菊全判 5色オフセット枚葉印刷機︶の導入によっきょ導入を決めました﹂

され︑現状の問題解決に良いと思い︑急油圧クランプ大型断裁システム︶
が発 表

で︑アプリシアCTX132︵プログラムし始めていました︒そんな折に IGASニングして使える機械が理想です︒アプ

技が必要な機械ではなく︑誰でもトレー足の中︑人材を育てていくためには︑職人仕事は機械化しています︒また︑人手不る中で︑人の手から機械へと代えられる課長は﹁昨年の 3月は︑出荷口に白紙のほどで本格稼働に︒導入後の効果を花内導入の翌日には稼働を開始し︑1週間

リシア CTX132は︑それらの目的に多丁付けをはじめとした仕事が増えていとてもマッチした断裁システムなのです﹂ます︒その結果︑リスロン G40の高い生産性に後工程が追い付けず︑特に断裁の導入の決め手を次のように挙げる︒

がボトルネックになっていました﹂
刷 り 上 がった 印 刷 物 に︑断 裁 が 間 に﹁名刺などの細かいものを切るときに︑1 3 2の 効 果 を﹁薄 い 紙 の 場 合︑刷 り

さらに小下社長は︑アプリシア CTXミリまで手前に来ます︒一般的な名刺ランプ鉄板を使うことで︑寄り幅が最大

CTX132はオプションの幅の狭いクの忙しさでしたが︑今回の導入で︑昨年リー化」の一環としてとらえられるようになり、全工んでした﹂と現場の変化に驚いている︒

大断ちや︑仕上げの小分けを待つ紙が積

小下社長は︑アプリシア CTX132

アプリシアCTX132は現場を変える断裁システムに 2 辺を突き当てて寸法を設定し、刃を下ろしていき

クラン プの 寄 り 幅 が一般 的 な 断 裁 機 でトプレスの取り込みは、最近では「スマートファクト

終 わ り の そ ろい が 悪 く︑断 裁 前 に そ ろ

普通のチラシを切る感覚ででき︑ストレなどの小さなものをカットするときも︑材料費が上がっている中︑人を増やすの

小下社長は今後の抱負を﹁紙をはじめスを感じません﹂

で は な く 効 率 化 を 図 り︑社 員 全 員 で 補い合いながら収益を上げていきたい﹂と度の高い仕事が可能になっています﹂とろえたり︑合紙を入れたりするのに多くCTX132を導入したことで︑紙をそえ な お す 工 程 が あ り ま す︒ア プ リ シ ア

47の時間を割くことができ︑結果として精語る︒

ではそのまま通しても、見当の合った印刷が可能です。

しかし、その刷本を受け取って作業するポストプレスのほとんどの工程では、刷本現物の針側とクワエ側の2 辺のなす直角を基準にして作業が進行していきます。

を突きそろえ、断裁機のバックゲージとサイドゲージ

例えば断裁工程では基本的に、針とクワエの辺で刷本ます。直角が出ていない紙に曲がって印刷されている

かってしまいます。折りや抜きでの指定の位置での加刷本では、正確な形に断裁するために大きな手間が掛工や、無線綴じでの水平な背切りや見開き合わせも工数のかかる難しい作業となってしまいます。

直角出しを望んでいます。スマート化によるプリセッ
そのため、ポストプレス現場では、白紙の段階でのト情報の自動送信機能を生かすためにも、また、何より高品質化・短納期化のニーズに対応するためにも、印刷前のていねいな「4 方化粧裁ち」の一手間が見落とせません。

イメージ図話す︒同社ではすでにKP コ- ネクトも導入し︑高生産・高付加価値・高収益を紙工程上、直角が出ているとは限りませんが、印刷機製品課の前田氏は︑バックゲージが手印刷現場に入荷されたワンプに包まれた白紙は、製前まで来ることが︑生産性の向上に効果

そうした中、たびたび気付かされるのは、ポストプ進める次のステージに入っているようだ︒

レス現場での「紙の直角」の重要性です。

を発揮していると具体的に評価する︒の解消に努める姿が多く見受けられます。

お客様訪問

リスロンG40に後工程が追い付けない
追いつかず︑もう 1台の入れ替えも検討

台を更新しましたが︑まだ印刷に断裁が「現在、人の手から変えられる作業に関しては積極的にどんどん機械化を進めています」

はある程度決まっているが︑アプリシア

印刷前の白紙の直角出しが重要
ポストプレスの効率を左右S E R ’S
Apressia1213

小下 博史氏

外注していた分も全て内製化でき︑紙も断裁や抜き、折り、綴じなど、印刷会社によるポス

本社 / 広島県広島市西区中広町 1-19-10
http://ichibi.jp/
TEL / 082-231-8165
アプリシアCTX132にはオプションでエアーパージも搭載。現場からは「静電気で断裁刃にへばり付く薄紙が、エアーパージを搭載したことで自動的に落ちるようになりました。刃も触らずに済み安全で、ストレスもなくなりました」

直角の出ていない刷本の化粧裁ちは手間が掛かる代表取締役社長

出荷口に積まれるようなことはありませ程にわたる最適化をにらんださまざまなボトルネック

まれていました︒今年の3月も例年通りいうことを意識したことがあるでしょうか。

製造部製品課
生産管理部課長
前田 啓一 氏花内 浩二 氏「切りくずが自動的に落ちて 「操 作 性 の 高いアプリシア
ベルトコンベアーで流れていCTX132によって複数人が断くため、無駄な動作がなくな裁工程を担えることになり、り、生産性が上がっています」 仕事の充実が図れています」「印刷前の白紙の 4 つの角が直角になっているか」とKOMORIUSER'S SUCCESS

お客様訪問

HIROSHIMA
ＴＯＫＹＯ宝箱－山手線版（東京公共交通機関オープンデータチャレンジ応募作品）

操作マニュアル

１．画面の構成Ａ

アプリトップ・・・・・・・・・・・・・・・・・アプリの開始。

Ｂ

東京案内ショートストーリー画面・・・・・・・・アプリ上で出会うショートストーリーの画面。
ストーリーにちなんだアイテムと POINT を獲得することができる。

Ｃ

クイズタイム・・・・・・・・・・・・・・・・・沿線関連クイズ画面。
正答すると金・銀・銅いずれかのメダルと POINT を獲得することができる。

Ｄ

電車の移動によって、ＢやＣをサーチ中の画面・・乗車中の列車位置情報から、次に出会うＢ、Ｃをアプリがサーチ中の自動表示画面。
移動中の駅名や沿線風景が表示される。

Ｅ

アイテムリスト・・・・・・・・・・・・・・・・各画面から呼び出せる獲得アイテムのリスト。

Ｆ

避難場所情報・・・・・・・・・・・・・・・・・各画面から呼び出せる沿線避難場所情報。

Ｇ

Setting 画面・・・・・・・・・・・・・・・・・デモンストレーションモードの設定など。

２．動作条件、デモンストレーションモード
本アプリの現バージョンは、ＱＯＬＰ社によってコンテンツ供給が可能な山手線上で、動作します。
その他のエリアでもアプリ動作を体験可能な、デモンストレーションモードを用意しています。
デモンストレーションモード設定方法
アプリ画面左上の Setting ボタン（ギア）をタップして Setting 画面を開く。
→プロフィール設定ボタンをタップして、プロフィール設定画面を開く。
→項目１．ニックネーム（未使用）に、「01demo」を入力して、Game→ボタンで終了する。
→アプリを終了して再度起動する。
※ サーチ中にエラーが表示されて、デモンストレーションモードに切り替えたい場合は、いったんアプリを終了してから設定してください。
デモンストレーションモード解除方法
設定時と同様に、項目１．ニックネーム（未使用）を空白にして、Game→ボタンで終了する。
（ニックネーム欄が「01dem」などとなっていても、デモンストレーションモードは解除されます。）※ デモンストレーションモードでは、POINT の加算が行われませんので、「東京マイスター」の獲得はできません。
※

デモンストレーションモードはコンテスト期間終了にともない、解除される場合があります。

３．各画面説明Ａ

アプリトップ・・・・・・・・・・・アプリの開始。
アプリを起動したときと、約３０分間以上操作しなかった場合は、この画面から開始します。
サーバー上のコンテンツが更新されていた場合はダウンロードが行われます。
ＮＥＸＴボタンで次に進みます。
設定されたシナリオにより、Ｂ、Ｃ、Ｄが順次進行していき、次回は続きからとなります。

Ｂ

東京案内ショートストーリー画面・・アプリ上で出会うショートストーリーの画面。
ＮＥＸＴボタンで次ページに進みます。複数の選択肢によってストーリーが分岐する場合もあります。
１つのショートストーリーが終わるとポイント付きのアイテムが獲得できます。

Ｃ

クイズタイム・・・・・・・・・・・沿線関連クイズ画面。
沿線に設置されている銅像などが出題者となって、クイズが出題されます。
クイズに正答するとポイント付きのアイテムが獲得できます。

Ｄ

サーチ中画面・・・・・・・・・・・移動場所の情報を元にアプリが上記Ｂ・Ｃをサーチ中の自動表示画面。
次のシーンに進む条件が整うまでの間、自動的に表示され、画面中央部の画像がアニメーションすると共に、移動中の駅名が表示されます。
画面上部のボックスには、沿線の情報や避難場所情報等が表示され、リンク先が設定されている場合は、リンク先サイトを表示することもできます。
沿線の観光スポットやイベントなどのコンテンツも表示可能です。
この画面の表示中、一定の間隔（１０秒程度）で、山手線上を移動しているかどうかのチェックが行われます。

Ｅ アイテムリスト・・・・・・・・・・各画面から「Item List」ボタンで呼び出せる獲得アイテムリスト。
獲得アイテムのリスト表示と、タップによる詳細表示、獲得済み合計ポイントの表示が行われる画面です。
合計ポイントが必要ポイント以上貯まると、「東京マイスターを目指す」ボタンをタップして、次のステップに進むことができます。

Ｆ

避難場所情報・・・・・・・・・・・各画面左下の避難場所アイコンから呼び出せる沿線避難場所情報。

山手線上の避難場所情報の一覧が表示されます。上記Ｄの画面上部のボックスにも、一定の頻度で避難場所情報が自動表示されますが、その際は移動中の場所の近くの場所が表示されます。
Ｇ

設定画面・・・・・・・・・・・・・各画面左上のギアボタンから呼び出せる設定画面。
テキスト表示の速度設定、プロフィール設定（テストモード設定、利用者についてのアンケート）、ゲームデータの初期化（最初から始めることができる）、Information（アプリに関するお知らせ）、よくある質問、利用規約が設置されています。
横山茂之博士の研究業績概要
横山茂之博士は、構造生物学の先駆者であり、翻訳など生命に必須のシステムを構成する生体高分子の立体構造と作用機序の解明で多くの顕著な業績をあげている。また、構造生物学の知見を応用し、有用な天然または非天然のアミノ酸や塩基を部位特異的にタンパク質や核酸に取り込ませる人工遺伝暗号系の開発を行い、成果を上げている。
構造生物学については、遺伝暗号の発現（セントラルドグマ）を中心に、それらに含まれるタンパク質などの構造解析をＸ線結晶解析法やNMR分光法を用いておこない、多くの業績をあげている（タンパク質合成を担うリボソームとRNA合成を担うRNAポリメラーゼを筆頭に、DNA組み換え酵素、ヌクレオソーム、ヒストン修飾酵素、RNAヘリカーゼ、RNAプロセシング酵素、RNA修飾酵素、アミノアシルtRNA合成酵素、翻訳因子等）。また、細胞内シグナ
ル伝達に関わるタンパク質群についても多大な成果をあげており、上皮成長因子受容体の結晶構造は特筆に値する。
人工遺伝暗号系では、RNAポリメラーゼやDNAポリメラーゼを改変し、天然にはない塩基対をRNAやDNAに自由に取り込ませることを可能にしている。さらに、アミノアシルtRNA合成
酵素を改変し、リジンやチロシンの誘導体を目的タンパク質の任意の箇所に導入する画期的な技術を確立している。
このように、横山博士は構造生物学や合成生物学の分野における第一人者であり、先端的な研究を行っている。また、これまでに多くの大学院生を育て、博士学位取得者65名を輩出し、教育に関しても多大な貢献をしている。
研究業績リスト（主要論文５編程度について記載）
１． Shimada, A., Niwa, H., Tsujita, K., Suetsug, S., Nitta, K., Hanawa-Suetsugu, K., Akasaka,R., Nishino, Y., Toyama, M., Chen, L., Liu, Z. J., Wang, B. C., Yamamoto, M., Terada, T.,
Miyazawa, A., Tanaka, A., Sugano, S., Shirouzu, M., Nagayama, K., Takenawa, T., andYokoyama, S., “Curved EFC/F-BAR domain dimers are joined end to end into a filament
for membrane invagination in endocytosis.” Cell, 129(4), 761-772 (2007)
２． Sengoku, T., Nureki, O., Nakamura, A., Kobayashi, S., and Yokoyama, S., “Structural basis
for RNA unwinding by the DEAD-box protein Drosophila Vasa.” Cell, 125(2), 287-300(2006)
３． Tahirov, T. H., Temiakov, D., Anikin, M., Patlan, V., McAllister , W. T., Vassylyev , D. G.,and Yokoyama, S., “Structure of a T7 RNA polymerase elongation complex at 2.9 Åresolution.” Nature, 420(6911), 43-50 (2002)
４． Vassylyev, D. G., Sekine, SI., Laptenko, O., Lee, J., Vassylyeva, M. N., Borukhov, S., andYokoyama, S., “Crystal structure of a bacterial RNA polymerase holoenzyme at 2.6 Åresolution.” Nature, 417(6890), 712-719 (2002)
５． Nureki, O., Vassylyev, D. G., Tateno, M., Shimada, A., Nakama, T., Fukai, S., Konno, M.,
Hendrickson, T. L., Schimmel, P., and Yokoyama, S., “Enzyme structure with two catalytic
sites for double-sieve selection of substrate.” Science, 280(5363), 578-582 (1998)
第１試合 9：30～ 女子１回戦 立命館OICフィールド

00
00

聖泉大学 0

1
2

1Q
2Q
3Q
4Q

000
1

PC
シュート

1 駿河台大学

512ー得点
駿河台大学→57分野崎戦評

2021年7月8日（木）、第40回全日本大学ホッケー王座決定戦、聖泉大学vs駿河台大学の試合が、雨天の中、OICフィールドで行われた。駿河台大学のセンターパスにより第1Qが開始された。開始早々駿河台大学がサークルまで攻め込むも、得点には至らない。3分、駿河台大学がPCを獲得するも決め切ることができない。7分、駿河台大学が再びPCを獲得するも、聖泉大学#12小熊の好セーブに阻まれる。15分、聖泉大学がPCを獲得するも、駿河台大学の堅い守備により得点には至らず、両チーム無得点のまま第１Qが終了した。一進一退の攻防が続く中、第2Q8分、聖泉大学#7山田にグリーンカードが課せられる。その直後、駿河台大学がサークル内で激しく攻めるも聖泉大学の堅い守備に阻まれる。両チーム無得点のまま第2Qが終了した。聖泉大学のセンターパスにより第3Qが開始された。8分、駿河台大学がPCを獲得するも再び#12小熊が好セーブを見せる。第4Q11分、駿河台大学がPCを獲得するも得点には至らない。13分駿河台大学がPCを獲得し、#3野崎がゴールを決め駿河台大学が待望の先制点を獲得する。そのまま試合が終了し、聖泉大学ｖｓ駿河台大学の試合は0-1で駿河台大学が勝利した。

テクニカルオフィサー
ジャッジ

髙橋 有史
西田 啓

アンパイア

堀江 紀之
稲元 南
2019 年 2 月 4 日
コープデリ生活協同組合連合会～生産者、事業者、行政の三者による農薬や有機栽培に関する情報・意見交換～

食のリスクコミュニケーション『オーガニック？農薬？』開催
日時：2月13日（水）9：30～12：00（受付開始9：00～）
会場：コープデリ商品検査センター（埼玉県さいたま市）
コープデリ生活協同組合連合会（略称：コープデリ連合会、本部:埼玉県さいたま市、理事長：土屋 敏夫、会員生協：関東信越の7生協）は、2月13日（水）、生産者、行政を交えて、農薬や有機栽培に関する取り組みについての紹介、意見交換を行う食のリスクコミュニケーション※『オーガニック？農薬？』を、コープデリ商品検査センター（埼玉県さいたま市）にて開催いたします。
※リスクコミュニケーションとは、リスク分析の全過程において、リスク評価者、リスク管理者、消費者、事業者、研究者、その他の関係者の間で、情報および意見を相互に交換することです。

■食のリスクコミュニケーション 『オーガニック？農薬？』 開催概要
日時：2月 13日 （水）9：30～12：00（受付開始 9：00～）
会場：コープデリ商品検査センター（住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2－1417）
パネリスト：埼玉産直センター 福島 政治 様、株式会社プレマ 飯野 晃子 様
埼玉県保健医療部食品安全課 鈴木 勝利 様
コープデリ連合会 生鮮調達農産部 飯田 一隆
コープデリ連合会 品質保証執行役員 種瀬 亮
参加対象：一般消費者、組合員
内
容：①情報提供（農薬管理、オーガニックの取り組みの紹介）
１）生産現場での取り組み（埼玉産直センター 福島 政治 様）
２）生産現場での取り組み（株式会社プレマ飯野 晃子 様）
３）行政の取り組み（埼玉県保健医療部食品安全課 鈴木 勝利 様）
４）事業者の取り組み「オーガニック商品、産地・GAP点検と残留農薬検査」（コープデリ連合会 生鮮調達農産部 飯田 一隆）②産直商品の試食③パネルディスカッション、質疑応答『SDGｓ』の目標12 持続可能な消費と生産のパターンを確保するに貢献します≪コープデリ生活協同組合連合会 概要≫【住所】埼玉県さいたま市南区根岸1-4-13【総 事 業 高】5,428億円（会員生協計･2017年度）【理 事 長】土屋 敏夫（つちや としお）
【ホームページ】http://www.coopnet.jp/【 組 合 員 数 】484万人（2019年1月20日現在）【会 員 生 協】コープみらい、いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、
コープにいがた、コープクルコ
Minamiuwa 青春！食育！
high school 〜農業科活動日記〜

南宇和森林組合見学（10月17日）

１年

農業科

りん

綸（津島中出身）田中

しゅん す け山本峻輔（御荘中出身）
２年

農業科

よしひさ

坂本佳久（御荘中出身）
げん

橋本 弦（御荘中出身）
普通科

古田

つばさ

翼（城辺中出身）〜 うみのさち やまのさち 〜

ゆうすけ

清家裕輔（城辺中出身）
るき福田流己（城辺中出身）
ねね

草木原寧子（御荘中出身）

愛南町の林業を学ぶため、南宇和森林組合の作業現場を見学しました。高額な高性能林業機械の操作や迫力のある伐倒作業の見学など林業という仕事のイメージが大きく変わった一日となりました。自然の中の仕事で、チームを組み、各作業を協力しながら進めていくなど達成感があるものでした。愛南町の農業・林業・水産業をこれからも応援していく農業科でありたいと思います。

編集後記
整然と片付いたアトリエで、近代日本美術協会展で文部科学大臣賞を受賞した中山以佐夫さんの作品が優しい光を放っていました。
中山さんは、「描こうとする場所は、景色のほうから教えてくれる」と言います。
私も、「感動を」、とまでは言いませんが、町が放つ光を紙面でお届けできるように、感性を磨いていきたいと思います。本年もどうぞよろしくお願いいたします。
W

特集で町内の温浴施設（３施設）を紹介しました。ゆらり内海は海水をろ過した“潮湯”、 あ け ぼ の 荘 と 山 出 は“温 泉”で す。
浴場などは施設ごとの特徴があり、料理もこだわっていました。
各施設の協力で、1/11〜1/15の間、この広報紙の紙面中にある割引券を切り取って持参すると入浴料が100円割引になります。今まで入浴したことがない方もこの機にぜひご利用いただけたらと思います。 Y

南宇和高校美術部による愛南ぎょレンジャーやなーしくんの４コマ漫画を掲載します。

それいけ ジャーン愛南ぎょレ

さねゆき

竹田真之（御荘中出身）

愛南町の世帯数と人口 平成 30 年 12 月 1 日現在
世帯数人

口

10,355 世帯 （− 8 世帯）
21,528 人 （− 27 人）

男女10,149 人 （− 18 人）
11,379 人 （− 9 人）※（ ）内は前月比● 10 年前 同月の人口

26,287 人※（ ）内は前月比●愛南町の高齢化率

42.2％

制作：南宇和高校美術部

きほ濵野 希帆さん■編集・発行

愛南町役場 総務課 〒798-4196 愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲 2420 番地 TEL（0895）72-1211 FAX（0895）72-1214
広報あいなん 2019.1
http：//www.town.ainan.ehime.jp/p28
平成 28 年 9 月 15 日
各位
上場会社名
代表者

株式会社ＮＩＰＰＯ
代表取締役社長
岩田（コード番号１８８１

東証第１部、札幌既存）

問合せ先

総務部長

斉藤（ＴＥＬ裕美
直志

０３－３５６３－６７５１）

独占禁止法違反に係る判決について
当社および当社関係者は、平成 28 年 2 月 29 日付で、東日本高速道路株式会社東北支社が発注する東日本大震災に係る舗装災害復旧工事の入札に関し、独占禁止法違反の容疑により、東京地方検察庁から起訴されておりましたが、本日、東京地方裁判所において、当社に対する罰金刑 1 億 8 千万円および当社関係者に対する懲役刑(執行猶予付き)の判決を受けました。
本件に関し、株主の皆様をはじめ、お取引先、関係各位に多大なご迷惑とご心配をおかけしておりますことを深くお詫び申し上げます。
当社は、このような事態について厳粛に受け止め、法令遵守の徹底に一層取り組み、信頼回復に努めてまいります。
なお、平成 28 年３月期決算において、独占禁止法関連損失引当金を計上しており、本件による新たな損失は発生いたしません。

以 上
国立大学法人制度の本質的間題点

翼・田中 弘允︐︵・れている︒したがって︑大学の教育︑研究︑管理運営は︑文科相の権限の︑副業務の達成度の評価と資源配分や大学の改廃を決定する権限までも与えらp．

たなか・ひろみつ前鹿児島大学長・同名誉教授
二十一世紀の初頭︑国際社会は大転換期を迎えている︒わが国でも二十下にある﹁改革サイクル﹂の歯車の中にガッチリと組み込まれることにな§

世紀型社会構造の転換が必要とされ︑聖域なき構造改革が推し進められている︒国立大学の構造改革についてみると︑当初から行財政改革の主導下る︒具体的には︑ ﹁文科相による中期目標の策定﹂︵最終報告︶

大学に対するこのような国の縛りは︑現行制度にはもちろん存在せず︑購と次期の中期目標策定︑中期計画の認可﹂といったサイクルがそれである︒．㎜

らびに分野別の研究業績等の水準の評価﹂

2﹁文科省におかれる国立大学評価委員会による達成度の評価な㎜⁝ノ一﹁評価結果に基づいた予算措置． ︑﹁文科相による中期計難に一方的に進められ︑学問の立場からの意見はないがしろにされて来たよ

画の認可﹂

そこで︑国立大学法人制度につき︑それが内包する二つの本質的事項をうに思う︒国立大学の独法化問題はその典型である︒

指摘し︑学問の立場から考察を加えてみることにした︒﹁新し い ﹃ 国 立 大 学 法 人 像 ﹄ に つ い て ﹂国立大学の法人化は︑本来大学の自主・自律の拡大を意図しているはずである︒ところが︑明らかに矛盾している︒そもそも﹁政府による目標の指示︑実行計画の認㎜化を意味している︒このことは︑構造改革の旗印の一つである規制緩和と一㎜可︑変更命令というような﹃独立行政法人﹄的手法を採っている例﹂は︑本制度において初めて設けられたものであるから︑大学に対する規制の強＝⁝大学の本来の任務である教育︑研究については︑逆に自主・自律が失われ欧米の大学に存在しないのである︒学問に従事する者として︑また国際社⁝㎜

では︑予算︑組織︑人事等に関する運営上の裁量の拡大は記されているが︑ては︑従来大学側が一体となって持っていた企画・立案・実施の諸機能はているのである︒何故なら独立行政法人通則法を基本とする本制度におい改革サイクルの中で特に問題とすべきは︑評価と予算配分の段階に大き瀞会の一員として︑まことに恥ずかしい制度であるといわねばならない︒

か割り当てられていないからである︒しかも文科省には︑大学が実施した分割された上︑企画・立案は文科省の権限に移され︑大学には実施機能しれているという点である︒これに対して︑欧米諸国では︑﹁大学に対するな権限が集中し︑しかもその両者が︑政府権限の中で直接的に結びつけらじることになる︒

し︑全体として日本の高等教育︑学術研究を凡庸な水準に収敏・停滞させ㎜．㎜の活性化の試みは︑一時的な効果を生むかも知れないが︑たちまち息切れ辮

上述の通り︑国立大学法人制度は︑改革サイクルという独立行政法人の欄㎜るであろ㌔中長期的には意図した活性化ではなく停滞が︑結果として生轍問に﹁緩衝機関﹂として設けられ︑政府への権限の集中化と政府からの各基本的枠組を通じて学問の自由を侵犯し︑教育の本質を歪め︑学術研究の織いる︒例えばイギリスの場合︑ファンディング機関は︑政府と各大学との大学への直接的権限の行使を回避している︒また︑ファンディング機関とくはずはないのである︒このような懸念は︑この問題が報道され始めた頃難衰退を来すものといわざるを得ないのであり︑大学の真の活性化と結びっ灘資金交付に当たって政府の干渉を抑制するため﹂様々な方策が講じられて設置されているのである︒

評価機関は︑それぞれ独自の目的のために︑独立した組織として分離して立大学法人像﹄について﹂ー中間報告iに対する︶︑諸家の論文︑新聞論調欝の文部大臣反対声明や︑その後の数々のパブリックコメント︵﹁新しい﹃国縦理である︒競争原理導入による大学の活性化という発想には根本的なパラなどにも表明されたところである︒それにもかかわらず︑法人化問題は文難

国立大学法人制のもつ第二の問題点は︑そこに組み込まれている競争原ドックスが潜んでいるのである︒この発想は︑学問の内実に即して内発的学改革に対する行財政改革の巨大な圧力を物語ると同時に︑この改革の危慨科省の法案の概要説明という段階にまで進んだのである︒この事実は︑大懇一一﹄ド一3に教育研究に従事している人々には必要ではなく︑むしろ有害であるのに経済にますます従属を深める今の日本社会にあっては︑教育・医療・福湘うさを象徴的に示している︒

対して︑そうでない人々に対してのみ多少有効に機能するからである︒そいが︑逆に最高水準を押し下げ︑全体としても水準を低下させる可能性がれは︑日本の大学の最低水準を引き上げるためには多少役立つかも知れなことは必至である︒このまま進むならば日本の未来は極めて暗い︒

祉などの国民生活の最も基本的な部門が押し潰され︑社会不安をもたらす撒

私達は︑この国の未来を大きく左右するこの重大な問題に対し︑勇気と㎜．㎜極めて高い︒何故ならそれは︑教育研究の外面的評価︑特にその数値化と的・発見的エネルギーを撹乱低下させるからである︒イギリスの大学は︑けなければならない︒

使命感︑忍耐をもって真正面から取り組み︑社会に向けて警鐘を鳴らし続灘

相まって熱心で有能な人々の学問的内発性を削ぎ︑人間精神の純粋な創造

既にそれによる多数の頭脳流出を経験した︒研究者は︑学問的関心そのも二〇〇三年二月二十八日﹁︑⁝一のに従って面白いから研究を行っているのであって︑競争のためではないサのである︒もし競争するにしても︑それはあくまでも学問的関心の結果なのであって︑競争が学問的関心を育てるのではない︒競争原理による学問
定款

抜粋（役員の定数）第２４条

役員の定数は、次のとおりとする。

(1) 理事(2) 監事（役員の任期）第２５条

役員の任期は、次のとおりとする。

(1) 理事年(2) 監事年（役員の選挙）第３０条

役員は、総会において選挙する。

２．役員の選挙は、 記式無記名投票によって行う。
３．有効投票の多数を得た者を当選人とする。ただし、得票数が同じであるときは、くじで当選人を定める。また、当選人が辞退したときは、次点者をもって当選人とする。
４．第２項の規定にかかわらず、役員の選挙は、出席者全員の同意があるときは、指名推選の方法によって行うことができる。
５．指名推選の方法により役員の選挙を行う場合における被指名人の選定は、その総会において選任された選考委員会が行う。
６．選考委員が被指名人を決定したときは、その被指名人をもって当選とするかどうかを総会にはかり、出席者の全員の同意があった者をもって当選人とする。
（書面又は代理人による議決権又は選挙権の行使）
第４３条 組合員は、第条第１項の規定によりあらかじめ通知のあった事項につき、書面又は代理人をもって議決権又は選挙権を行使することができる。この場合は、その組合員の親族若しくは常時使用する使用人又は他の組合員でなければ代理人となることができない。
上記は現行定款抜粋に相違ありません。
年月日○○○○ 組 合代表理事
Notice of the Results of the Exercise of Voting Rights
at the 43rd Ordinary General Meeting of Shareholders
AEON DELIGHT Co., Ltd. announces the results of the exercise of voting rights at the 43rd
Ordinary General Meeting of Shareholders held on May 24, 2016, as follows:

1. Date and time of meeting:

10:00 a.m. on Friday, May 24, 2016

2. Location:

Hotel Nikko Osaka, 5F, “Tsuru-no-ma”
1-3-3 Nishi-Shinsaibashi, Chuo-ku, Osaka

3. Matters resolved:
Proposal : Election of Thirteen (13) Directors

4. Status of voting rights:
Number of shareholders with voting rights: 12,770
Total number of voting rights: 524,657
5. Status of exercise of voting rights
Voting rights
exercised before thedate of the General
Meeting of
Shareholders(advance exercise)
Number of
3,522
shareholders
Number of voting
201,635
rights exercised
Exercise ratio
38.43%

Voting rights
exercised byattending theGeneral Meeting of
Shareholders

Total number of voting
rights exercised

354

3,876

275,710477,345

52.55%

90.98%

6. Results of the exercise of voting rights including those exercised by attending the meeting
Matters resolved
Number of
Number ofNumber ofRatio ofaffirmative votes
negative votes
abstentions
affirmativevotes
Proposal:
455,0411,22795.33% Election of Thirteen
458,3214,507
1896.01%(13) Directors
Notes:
1. The total number of affirmative votes consists of the number of affirmative votes that wereexercised in advance as well as the number of confirmed affirmative votes by shareholders inattendance on the day of the meeting (these do not include unconfirmed votes, whether
affirmative or negative, or abstention).
2. The ratio of affirmative votes for each proposal is out of the total number of all voting rights
exercised.
解約申込書
株式会社 中日新聞社 行
中日新聞「中日ＢＩＺナビ」の解約を、以下の通り申し込みます。
申込日（西暦）年月日（かな）

貴社（団体）名〒所在地

ご担当部署・役職・名前
電話番号＠メールアドレス
管理者ＩＤ
解約希望年月

年月末日

ご解約理由
（任意）

※ 解約申込書の受付は契約期間満了月（月払いの方は購読停止希望月）の１０日事務局到着分までとさせていただきます。（メールまたは郵送）※ 既にお支払いいただいた料金については規約に従い払い戻しは行いません。
※ 解約通知書の発行をもって契約解除成立とさせていただきます。
【送信先】 中日新聞社 中日BIZナビ事務局〒460-8511 名古屋市中区三の丸１－６－１
電話番号 052-221-0600（平日10：00～16：00）
E-mail support_biz@chunichi.co.jp

事務局使用欄
神戸学院大学 中期行動計画 実行計画（第４層） 2013年度達成度評価表 分野：学生支援
評価
中期計画 1 健康的で充実した学生生活の実現(1) 学生への生活支援策（健康管理・下宿・アルバイトなど）を強化する。

実行計画

理

由

C学外業者への依存傾向が見られ、かつ具体的な成果が十分に示されていない。

(2) 学内奨学金制度などの見直しを行う。

－

今年度の計画は無い。

(3) 各種相談室の充実とその連携協力体制を強化する。
また、医務室の体制を整えていく。

Ｂ

学生相談室はおおむね目標を達成しているが、他の部署や医務室等との情報共有・連携では、まだ改善の余地がある。

(4) 「なんでも案内」「ピア・サポート」などによる学生生活支援体制を構築する。

Ｃ

年度当初の「なんでも相談室」は順調であるが、一方「ピアサポート」には目立った活動が見られないので、その検証と改善策が必要である。

(5) 新入生へのフォローアップ（サポート）体制を確立する。

Ｂ

基本的に前年度を踏襲しているため、支障が出るものではないが、より効果的なオリエンテーションとなるような検証と改善が必要である。

(1) ハラスメント防止策の徹底を図る。

Ｃより徹底した指導体制を構築する必要がある。

(2) 禁煙指導を強化する。

Ｂ

現状、かなりの成果が見られる。

(3) 防犯対策を強化する。

Ｂ必要な対策はとられている。

中期計画 2 安全で快適なキャンパス環境の充実

実行計画 (4) 薬物乱用防止のための啓発活動を強化する。

Ｂ

必要な対策はとられているが、講習会などについて実効性の検証が必要である。

(5) 学生のグループワークを促進するためのゾーンを設置する。

Ｃ早急に検討を終え、具体的な施策を実施する必要がある。

(6) 学内食堂、売店などの充実を図る。

B

100円朝食など前進している点はある。しかし、ＫＡＣとＫＰＣの格差を解消する方策を検討する必要がある。

(7) 学内トイレ、洗面所などの改善を進める。

Ｂ

現状、一定程度の成果が見られる。

(1) 課外活動参加者の増加策を検討する。

Ｂ

現状、一定程度の成果は見られるが、2015年度からの2キャンパス体制となることへの対策が講じられていない。

(2) 強化クラブ、準強化クラブ制度の再構築を行う。

Ｂ当初の目標どおり進んでいる。

実行計画 (3) 課外活動活性化推進室（仮称）の設置を検討する。

Ｄ

第4層「課外活動活性化推進室（仮称）の設置を検討する」という目標に関わる内容が記述されていない。

(4) 課外活動および各種学生団体、グループの発表・展示・活動の促進と支援を図る。

Ｃ

若干の前進は見られるが、サポート体制としては質量ともに不十分である。

(5) 課外活動施設・設備の充実を図る。

Ｂ

おおむね目標どおり進んでいる。

Ｂ

おおむね目標に沿って必要な対策はとられている。ただ、ＫＡＣとＫＰＣの2キャンパスになった場合の情報格差を防ぐ方策の検討が必要である。

中期計画 3 課外活動の奨励と支援

中期計画 4 キャリア支援の強化(1) 企業訪問、学内企業説明会などによる企業との接点を強化する。
(2) インターンシップ制度の充実を図る。

Ｃ(3) 学生の就職活動状況の的確な把握のために、学部、研究科との連携を図る。

Ｃ(4) 既卒者を含む就職未内定者に対するサポート体制を強化する。

Ｃ実行計画

形式的には目標に沿った対策はとられているが、就活との関連においてインターンシップの意
味付けに変化があり、そのことを学生に十分に周知していない。あるいはこの項目自体が、社会に変化に即応できていない可能性がある。
形式的には目標に沿った対策はとられている。ただ、学部教員の協力を得るための方策について、現状のやり方に対する検証が必要だろう。またメール配信による情報提供についても実効性の検証が必要である。
目標が立てられ、方策も実施されているが、実効性があり成果が出ているとは言い難い。根本的なところから効果的な方策を検討し、実行できる体制を作る必要がある。

評価 Ｓ：目標よりはるかに上回る、Ａ：目標をやや上回る、Ｂ：おおむね目標どおり、Ｃ：目標をやや下回る、Ｄ：目標をかなり下回る
Ｙｏｄａｉ

Ｈｙｏｇｏ

兵庫県青年洋上大学同窓会 ４０周年
東播磨地区事業『リレーマラソンフェスタ ｉｎ加古川』事業報告
去る５月５日、加古川運動公園陸上競技場にて「リレーマラソンフェスタ ｉｎ 加古川」が開催され、東播磨地区として参加してきました！
同窓会設立４０周年のＰＲも兼ねておりましたので、副代表よっしーが一生懸命作ったボードとともにゴール、ゴール後は「はばタン」も交えて記念撮影もしてきました。
で、結果としては３時間７分１９秒で完走。全２０チーム中１４位という成績でした。
みんなで何かをするっていうのは、やっぱり楽しいものだと改めて感じた１日となりました。東播磨地区では、これからもみんなで楽しめる事をいろいろと考えていきます！
金沢学院大学大学院

3 つのポリシー■経営情報学研究科
入学者受入方針（アドミッション・ポリシー）●修士課程（博士前期課程）博士前期課程入学者には、次のような資質が求められる。
1. 経営、経済、情報等に関する専門的な知識
2. 積極的かつ創造的に問題解決を図れる能力
3. 新しい研究領域を開拓する意欲
4. 地域社会へ貢献する姿勢●博士課程（博士後期課程）
博士後期課程入学者には、次のような資質が求められる。
1. 経営、情報等に関する本学修士課程修了者と同等以上の知識
2. 経営情報学の分野で、独創的な研究を自立して遂行する意欲
3. 高度な専門的知識や技能を活用して将来的に地域の産業振興に貢献する姿勢
教育課程の編成方針（カリキュラム・ポリシー）●修士課程（博士前期課程）博士前期課程の教育課程は、次の諸点を重点に編成している。
1. 経営、情報等の専門的知識を修得する必須科目
2. 経営・会計、経済、情報等の専門性を高める選択科目
3. 中間発表会での学位論文報告
4. 指導教員による 2 年間の研究指導●博士課程（博士後期課程）
博士後期課程の教育課程は、次の諸点を重点に編成している。
1. 経営、情報等の知識及び研究方法を修得する必須科目
2. 経営・会計、経済、情報等の高度な知識及び研究方法を修得する選択科目
3. 博士論文を構成する主内容の本学紀要または学術雑誌への掲載
4. 指導教員による 3 年間の研究指導
学位授与の方針（ディプロマ・ポリシー）●修士課程（博士前期課程）
博士前期課程において修了に必要な所定の単位を修得したうえで修士論文の審査に合格し、以下の素養や能力を身につけた者に対し修士（経営情報学）の学位を授与する。
1. 経営、経済、情報等に関する学識と研究能力
2. グローバルな視点から社会や企業経営を把握、分析できる能力
3. 地域社会への貢献に資する見識と思考力●博士課程（博士後期課程）
博士後期課程において修了に必要な所定の単位を修得したうえで博士論文の審査に合格し、以下の素養や能力を身につけた者に対し博士（経営情報学）の学位を授与する。
1. 経営情報学の分野において研究者として独創的な研究を自立して遂行できる能力
2. 高度な専門的知識や技能を活用して積極的に地域の産業振興に貢献するための研究■人文学研究科
入学者受入方針（アドミッション・ポリシー）
入学者には、次の資質が求められる。
●人文学専攻日本語・日本文学コース
1. 日本語学、日本文学に関する専門的知識と真摯な探究心
2. 積極的かつ創造的に問題解決を図れる能力
3. 新しい研究領域を開拓する意欲
4. 地域社会へ貢献する姿勢
英語・英米文学コース
1. 英米文学、英語学、英語教育に関する専門的知識と真摯な探究心
2. 積極的かつ創造的に問題解決を図れる能力
3. 新しい研究領域を開拓する意欲
4. 地域社会へ貢献する姿勢
歴史文化コース
1. 日本史、外国史、考古学、文化に関する専門的知識と真摯な探究心
2. 積極的かつ創造的に問題解決を図れる能力
3. 新しい研究領域を開拓する意欲
4. 地域社会へ貢献する姿勢●心理学専攻1. 心理学及びその関連領域に関する専門的知識と真摯な探究心
2. 積極的かつ創造的に問題解決を図れる能力
3. 新しい研究領域を開拓する意欲
4. 地域社会へ貢献する姿勢
教育課程の編成方針（カリキュラム・ポリシー）
教育課程は、次の諸点を重点に編成している。
●人文学専攻日本語・日本文学コース
1. 古典学を教育・研究の根幹に置く
2. 古典文学・近代文学、日本語学、和漢比較文学の三分野の科目
3. 中間発表会での学位論文中間報告
4. 指導教員による 2 年間の研究指導
英語・英米文学コース
1. 英語学・英米文学・英語教育に関する科目を教育・研究の根幹に置く
2. 特論・演習・特論演習の 3 種類の授業科目
3. 中間発表会での学位論文中間報告
4. 指導教員による 2 年間の研究指導
歴史文化コース
1. 日本史・外国史・考古学・文化に関する科目を教育・研究の根幹に置く
2. 特論・演習・特論演習の 3 種類の授業科目
3. 中間発表会での学位論文中間報告
4. 指導教員による 2 年間の研究指導

●心理学専攻
1.

心理学諸分野のうち、特に心理的支援に関連する分野に関する科目及び実践的支援活動の基礎となる実習科目を教育・研究の根幹に置く。

2.

特論・演習・実習・特論演習の4種類の授業科目

3.

中間発表会での学位論文中間報告

4.

指導教員による2年間の研究指導
学位授与の方針（ディプロマ・ポリシー）

修了に必要な所定の単位を修得したうえで修士論文の審査に合格し、以下の素養や能力を身に付けた者に対し修士（文学）の学位を授与する。
●人文学専攻日本語・日本文学コース
1. 日本語・日本文学に関する専門的かつ幅広い学識と研究能力
2. グローバルな視点から日本語・日本文学を理解し、分析できる学際的能力
3. 地域社会への貢献に資する見識と思考力
英語・英米文学コース
1. 英語学・英米文学・英語教育に関する専門的かつ幅広い学識と研究能力
2. 問題発見から解決に至る道筋を考え、分析・表現することのできる論理的思考力
3. グローバルな視点から英語学・英米文学・英語教育の各領域を理解して分析し、かつ英語で研究成果を発信できる能力
歴史文化コース
1. 専門分野に関する深い知識と歴史学への幅広い学識と研究能力
2. 優れた研究能力と柔軟な思考力、研究に挑戦する積極的な行動力
3. 学校教育や自治体・企業などへの貢献に資する見識と思考力●心理学専攻1. 心理学諸分野に関する専門的かつ幅広い学識と研究能力
2. 高度な専門知識と技能に裏づけられた心理援助の実践能力
3. 地域社会への貢献に資する見識と思考力

■スポーツ健康学研究科

入学者受入方針（アドミッション・ポリシー）
本学大学院スポーツ健康学研究科では、スポーツ健康学に関して広い視野に立った専門性や実践的な指導能力を身に付け、今後の地域スポーツ・健康分野の牽引役となる高度の専門的職業人を養成する事を目的としている。このために学士課程で学んだスポーツ健康学をさらに高度の専門的知識・卓越した理論へと発展させ、そこで修得した専門的知識を生かして地域社会の発展に貢献できる人材育成を求めている。
教育課程の編成方針（カリキュラム・ポリシー）
本研究科では、スポーツ健康学分野の高度の専門的職業人の養成に向け、次のような観点からカリキュラムの編成を実施している。
1. 基礎科目はスポーツ健康学の学修並びに論文作成の基礎となる科目として配置する。
2. 専門科目はスポーツ推進リーダー、スポーツ指導者に関する知見を得ることを目的とした科目として配置する。
3. 演習科目は、専門科目で得た知見を地域社会における健康推進活動や競技指導、教育現場等で実践するための能力を養成する科目として配置する。
4. 「特論演習Ⅱ」の修了時に「修士論文」を提出し、審査及び最終試験に合格することを要する。
学位授与の方針（ディプロマ・ポリシー）
本研究科に所定の年数在籍し、所定の単位を修得して修士論文審査に合格すること、また、スポー
ツ・健康に関して広い視野と高い指導力、実践力を身につけて、社会の発展に貢献できる能力を有すると認められた者に学位として「修士（スポーツ健康学）」が授与される。
平 成 2 5 年 度 東 北 地 域 知 財 経 営 普 及 啓 発・ 人 材 育 成 事 業

ものづくり
経営革新と知財活動
シンポジウム

100名

定員

参加費

無料

定員になり次第締め切らせていただきます。

～信念と情熱がイノベーションと知的財産を生み出す！
！～主後

催：東北経済産業局
援：（独）中小企業基盤整備機構東北本部

（予定）

日 時

宮城県

仙台市

11月12日（火）14:00～17:00（受付開始 13：20～）

場 所
同時開催

パレスへいあん ６Ｆ ソレイユ

交流会 17:30 ～19:00

場 所
定 員

パレスへいあん 6Ｆ コーラル
参加費
お一人様 3,500 円
50 名

特別「濁流の中のダイヤモンド」
講演～気概と技術革新～

基調 「身近にある経営革新」
講演～知財への気づきと活用～

ジャスト株式会社
常務取締役企画部長

インクタンク・ジャパン株式会社
代表取締役社長

あの番組の最強金属に挑んだ、最強のドリル連合軍の立役者！ 1981年、山形大学卒業後、東亜メッキ工場に入社、環境保全課、品質管理課課長、技術開発室室長、取締役開発部長を経て現在に至る。内面部分めっきの治具の特許・発明大賞受賞、機能めっきの科学技術長官賞の受賞へ貢献。企業内での特許出願～取得までを統括し、2007年卓越技能者表彰受賞。

1988年、米国ピッツバーグ大学経営大学院修士課程（MBA)修了。
米国バンク・オブ・アメリカ入行を経て、2001年インクタンク・ジャパン株式会社を設立。特許庁の様々な知財関連事業委員、東北経済産業局知財事業運営委員長などを歴任し、過年度事業従事により数多くの知財支援人材を育成・輩出。

塚越雅信

今野高志

▶気概が創意と技術開発、イノベーション創出へ。

▶体験談を交えながら創意、技術革新への取組み。

12月

開催決定！

▶知財経営概論。

▶知財活動と企業の経営、事業活動との密接な関連性。

わかりやすい解説！で企業内知財人材を育成

知財経営ワークショップ（株）インテリジェント・コスモス研究機構は平成25年度東北地域知財経営普及啓発・人材育成事業を受託しています。

お申込みについて

Date fm●お申込み方法
下記の申込み書に必要事項を記載のうえFAXまたはメールでお申込みください。

P ヒューモスパーク本町
志ら梅パーキング P

地下鉄広瀬通駅

アジュール仙台
広瀬通り
日石ビル

AER

仙台ガス局
ショールーム●お申込み期限平成25年11月8日（金）さくら野百貨店
青葉通り

七十七銀行本店

台駅
鉄仙地下

Loft

お問合わせ・お申込み先
JR仙台駅

ダイエー

●お問合せ先（株）インテリジェント・コスモス研究機構

担当：嶺岸・小竹〒989-3204 宮城県仙台市青葉区南吉成6-6-3
TEL 022-343-0481

パレスへいあんFAX〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-2-2
TEL 022-265-5111 FAX 022-265-8082

E-mail※駐車場はご用意しておりません。公共交通機関をご利用ください。

022-279-8880
k-minegishi@icr-eq.co.jp
kotake@icr-eq.co.jp

12月開催 知財経営ワークショップ 12 2月～月 全3 回

『無意識に行う知財活動を「意識」して「活用」すれば企業競争力がアップする』●知的財産を活用する経営とは何か。
●機能別業務シーンにある知的財産活動とは何か。
●個別の知財活動内容とはどういうことか。
●支援環境の活用の仕方をどうしたら良いのか。

■ ファクシミリまたはEメールにてお申込みください。
会社名
所属・役職名
氏名
TEL/FAXE-mail

参加確認

シンポジウム参加 ・ 不参加

交流会

参加 ・ 不参加◆「気づき」への知財経営ワークショップ参加について※希望するほうに“○”を付けてください。
興味あり ・ 興味なし

※申込書に記載戴いた個人情報は、本イベントに係る事務連絡と参加者確認のため及び東北経済産業局・ 株式会社インテリジェント・コスモス研究機構からの各種情報提供に活用させていただきます。
２０１０年５月１６日

第３５回ＪＲＮ・ＪＮＮアノンシスト賞

浦川アナがアノンシスト賞最優秀賞を受賞

第 35 回アノンシスト賞で、浦川泰幸アナウンサーが、ラジオフリートーク部門の最優秀賞を獲得しました。
対象となったのは、2009 年 12 月 13 日放送の『浦川泰幸の気分はトレンディ』内「いい夢旅気分」のコーナーです。子どもの頃から乗り物好きな浦川アナウンサーが、時刻表と地図などで調べた情報を基に架空の旅をする企画で、トワイライトエクスプレスの旅を、面白おかしくかつ正確に紹介しています。
近畿・北陸・中部ブロック審査会でも、全国審査会でも、審査員全員から 1 位というパーフェクト評価を得て、最優秀賞に選ばれました。
受賞について浦川アナウンサーは「時刻表だけが友達だった子供時代が、このような形で花開くとは、むしろ気恥ずかしい思いがします。ラジオの番組で育ててもらった思いが強いので、フリートークで評価をいただいたのは、身に余る光栄です」と話しています。
アノンシスト賞は、1975 年に始まったもので、ＪＲＮ・ＪＮＮ系列（基幹局：ＴＢＳ）
39 局のアナウンサーを対象とし、年間を通じて放送されたアナウンス業務の中で、最も優秀な活動に対して贈られるものです。

【略歴】浦川泰幸（うらかわ・やすゆき）1971 年 5 月 21 日生まれ。熊本県熊本市出身。
1995 年、ＡＢＣ入社。ＡＢＣラジオの「ミュージックパラダイス」、ＡＢＣテレビの「朝だ！
生です旅サラダ」などに出演。この春からＡＢＣテレビの朝の情報番組「おはよう朝日です」の司会を務めている。
令和 2 年 8 月

AOSign サービスをご利用の皆様へ
日本電子認証株式会社

自然災害により被災されたお客様への電子入札用IC カード等の無償提供について（お知らせ）
当社では、自然災害による被災にて、AOSign サービスに関する「電子証明書（電子入札用 IC カード）」および「IC カードリーダ」を破損または紛失されたお客様に対しまして、下記の内容にて無償提供させて頂いておりますのでご案内申し上げます。

記【IC カードの無償提供について】
以下をご準備いただき、当社までご郵送願います。
1.破損または紛失した IC カードの失効手続きのための「電子証明書失効申込書」
2.新しい IC カードの発行手続きのための「所定の申込書類一式」
3.「罹災（りさい）証明書」（コピー）
なお、無償でご提供する IC カードの有効期間は、破損または紛失した IC カードの残存有効期間相当となります。詳しくはお問い合わせください。
【IC カードリーダの無償提供について】「IC カードリーダ購入申込書」に、「罹災（りさい）証明書」（コピー）を添付して当社までご郵送または FAX をお願いします。
※「罹災（りさい）証明書」の取得に時間がかかる場合は、別途ご相談ください。

【ご郵送およびお問い合わせ先】〒104-0045 東京都中央区築地 5 丁目 5 番 12 号 浜離宮建設プラザ 3 階
日本電子認証株式会社 ヘルプデスク
TEL 0120-714-240 ／ FAX 03-5148-5695
https://www.ninsho.co.jp/news/relief.html
横浜市内外資系企業ネットワーキング会

AGC横浜テクニカルセンターをたずねて2023年3月3日 金

14:30-16:30

横浜市及び横浜企業経営⽀援財団（IDEC 横浜）は、横浜に⽴地した外資系企業の市内定着を⽀援するとともに、他の横浜企業等との連携、協業を促進する事業を行っています。これにより、海外市場の成⻑を横浜に取り込み、イノベーション創出や、横浜企業の新たなビジネス展開につなげます。
本ネットワーキング会では、世界最大級のガラスメーカーであるAGC株式会社のAGC横浜テクニカルセン
ターで、同社より他社との協創事例のご紹介等を頂く他、参加企業同士の交流を通じ、ネットワーキングの機会を創ります。
企業間の連携や協業に関心のある市内の外資系企業等の皆さまは、ぜひご参加ください。

無料
AGC株式会社は、建築材料、自動車向けなどのガラスを中心に、電子部材やその他の化学関連素材を製造・販売しており、AGC横浜テクニカルセンター（旧京浜工場）は、最先端技術に対応したガラスの研究開発および住宅・ビル用各種板ガラス、車載ディスプレイ用カバーガラスの生産を行っており、研究開発・生産の主力拠点としての機能を果たしています。

プ ●開会挨拶・IDEC横浜 事業紹介
ロ ●イノベーション創出に向けた協創空間及び活動紹介（30分）
グ ●AGC（株） AGC横浜テクニカルセンター視察（60分）
素材や製品を見ながら、技術や機能を体験していただきます。

ラ●名刺交換会（30分）

無料
AGC（株）AGC横浜テクニカルセンター内〒230-0045 横浜市鶴見区末広町1-1（JR鶴見線弁天橋駅 徒歩約5分）

30名
横浜市内外資系企業（※）および市内外資系企業との連携/協業に関心のある市内中小企業※外資系企業：外国の親会社の出資を受けている企業
応募多数の場合は、市内外資系企業を優先とし、定員になり次第受付を終了とさせていただく場合がございます。

主催：横浜企業経営支援財団(IDEC横浜) 共催：横浜市経済局、ジェトロ横浜
会場の基準に基づいて新型コロナウイルス感染防止対策を行います。

お申込
方法
お問合せ先

WEBから

IDEC 横浜検索

https://www.idec.or.jp/※イベント情報をご覧ください。

公益財団法人 横浜企業経営支援財団（IDEC横浜） 国際ビジネス支援担当
電話：045-225-3730 E-mail：global@idec.or.jp
令和５年度実施 岡山市公立学校教員採用候補者選考試験【現職教諭（小学校教諭等・中学校教諭等）を対象とした特別選考】募集概要
令和５年２月２１日（火）岡山市教育委員会事務局学校教育部教職員課

１ 目的
この選考試験は、令和６年度の岡山市公立学校教員採用候補者の選考資料とする。
２ 求める教員像「自立に向かって成長する子ども」の育成を推進する教員○ 岡山市の教育に夢と希望をもち、使命感に燃えている人○ 子どもへの愛情をもち、自らも成長していくことができる人○ 子どもの知・徳・体のバランスのとれた力を向上できる専門的な知識・技能のある人○ 中学校区を単位とした学校園一貫教育（岡山型一貫教育）と岡山市地域協働学校の趣旨を理解し、実践することができる人○ 社会の変化や新しい教育課題に柔軟に対応できる人○ 豊かなコミュニケーション能力、社会人としての良識をもち、他者と協調できる人
３ 受験資格次の各号のいずれにも該当する者（１） 学校教育法第９条及び地方公務員法第 16 条の欠格条項に該当しない者（２） 60 歳未満（昭和 39 年４月２日以降に生まれた者）（３） 出願時において、国公私立学校（岡山県内の公立学校を含む）に正規任用の小学校教諭等・中学校教諭等 (注１)として在職（休職中である場合を除く）しており､通算３年以上の在職経験（休職や育児休業等の期間を除く） がある受験区分を志願する者（注１）教諭等とは、副校長、教頭、主幹教諭、指導教諭、教諭をいう。

４ 受験区分受験区分

備考（教科等）

小学校
中学校―
国語、社会、数学、理科、音楽、美術、保健体育、技術、家庭、英語

５ 選考試験の日程・内容
実施日
令和５年 11 月 18 日（土）、19 日（日）のうち指定された日

試験内容
模擬授業・口頭試問、個人面接

６ 実施要項の交付
実施要項は、９月下旬に「岡山市教育委員会事務局学校教育部教職員課ホームページ」で発表予定。
７ 出願手続き
岡山市電子申請サービスを使用して出願すること。詳細は、９月下旬に「岡山市教育委員会事務局学校教育部教職員課ホームページ」で発表予定の実施要項で確認すること。
８ その他
試験会場等の詳細は、４月上旬に発表する「令和５年度実施 岡山市公立学校教員採用候補者選考試験【現職教諭（小学校教諭等・中学校教諭等）を対象とした特別選考】実施について（概要）」で確認すること。
DFGGerman Research Foundation (DFG)
Who we are and what we do:•Largest funding organization representing academic research inGermany•

3.9 Billion Euro•

Funding basic, knowledge driven research in a bottom-up
approach•

Serving all scientific disciplines, including social sciences andhumanities•

Promoting international research cooperation

Talk to us, write to us or visit us if you are interested in…..
••

Collaborating with researchers in Germany
osetting up joint projects (typically only possible under specific calls with partner
agencies (DST, DBT, ICMR, ICSSR …..etc.) www.dfg.de/india

otravel and workshop funding for “initiation projects”
www.dfg.de/international_collaboration/

oScientific network (to engage in multi-year scientific exchange and cooperation)www.dfg.de/en/research_funding/programmes/individual/scientific_networks

Postdoc project funding in Germanyo Walter Benjamin Programme www.dfg.de/walter_benjamin/en
For the first post-doc phase and an individual research project in Germanyo Emmy Noether Programme www.dfg.de/emmy_noether
First independent research group for excellent researchers who want to pursue researchin Germanyo Temporary Position for P.I www.dfg.de/research_grants
Project funding with the option of funding your own position throughout a three-year long
research project in basic research

DFG India Office
21 Jor Bagh Colony Road,New Delhi-110003
Tel. 011-4922 4999
india@dfg.de

Further information► about DFG‘s funding activities: http://www.dfg.de/foerderatlas► about DFG funded projects: http://www.dfg.de/gepris► about German research institutions: http://www.gerit.org
UNIDO WEBINAR SERIES:
Future of industrialization in a post-pandemic world
COVID-19 is a seminal moment for the manufacturing sector. As governments
and business scramble to understand the short-term impacts of the crisis, weneed to look beyond the fog of uncertainty towards possible long-termchanges to the industry.

Join via ZOOMUNIDO’s webinar series gathers leading thinkers and experts on the topic ofindustrialization to address the unprecedented challenges ahead of us, and share theirknowledge and insights on the future of industrialization.

30 JUNE 2020 14:00-15:00 CETWebinar 1:

The future of global
production networks in theaftermath of COVID-19
There is emerging debate that the current crisis is expected to merely
accelerate our transition towards new models of production characterized bya progressive decoupling of global value chains and revival of automateddomestic manufacturing. Adoption of digital production technologies is quickly
becoming the source of future competitive advantage but may not necessarily
be considered a panacea for developing countries’ industrialization efforts.
Join our online discussion to find out how the ongoing pandemic will shape thefuture of global production networks in the context of the fourth industrialrevolution.
You will have the opportunity to engage and interact with our panelists, and shareyour questions and opinions as the debate progresses.
Panelists:

BeataJavorcik

Svenja
Falk

Izumi
Ohno

Ha-JoonChang

Chief Economist
EBRD

Director,
JICA ResearchInstitute

Hiroshi Kuniyoshi
Deputy to the Director General,
UNIDO

Gabriel Felbermayr
President, Kiel Institute forWorld Economy

Co-organizers:

Managing Director,
Accenture

Director, CDS,
University ofCambridge

www.unido.org
www.kcg-kiel.org
www.ifw-kiel.de
令和５年度実施 岡山市公立学校教員採用候補者選考試験
大学等推薦特別選考実施要項

１ 趣 旨
この要項は、令和５年度実施岡山市公立学校教員採用候補者選考試験において、大学、大学院又は教職大学院（以下「大学等」という。
）からの推薦を受けた者（以下「受験者」という。
）を対象として、第１次試験の総合教養試験を免除する特別選考を実施するために必要な事項を定めるものとする。
２ 推薦の対象となる受験区分及び教科
受験区分
① 小学校
② 小学校〔英語枠〕③ 小学校〔小中連携推進枠〕④ 小学校〔特別支援教育推進枠〕⑤ 中学校⑥ 中学校〔小中連携推進枠〕⑦ 中学校〔特別支援教育推進枠〕

教 科
－

全教科

３ 推薦が可能な大学等推薦する受験区分（教科）に相当する教諭一種（専修）普通免許状取得のための課程認定を受けている大学等（例）中学校〔小中連携推進枠〕の音楽で出願する場合、小学校教諭一種（専修）普通免許状及び中学校教諭一種（専修）普通免許状（音楽）取得のための課程認定を受けている大学等となる。
４ 推薦要件以下の（１）から（６）の全ての要件を満たし、大学等が推薦する者。
（１）岡山市の教員として勤務することを第一志望とし、令和６年４月１日より勤務可能な者（本制度による採用候補者は大学院又は教職大学院（以下「大学院等」という）在学者及び大学院等進学予定者に対する特例（採用候補者名簿登録の有効期間の延長）の対象にはならない。
）（２）岡山市が求める教員像にふさわしい資質と能力を有し、学業成績が優秀な者（３）出願時に上記３の大学等に在籍し、令和６年３月 31 日までに卒業（修了）見込みである者（４）出願した受験区分（教科）に該当する教諭一種（専修）普通免許状を所有する者（令和６年３月 31 日までに当該免許状を取得見込みの者を含む。
）（５）学校教育法第９条及び地方公務員法第 16 条の欠格条項に該当しない者（６）60 歳未満（昭和 39 年４月２日以降に生まれた者）

５ 推薦人数
小学校は、各大学等につき１名とし、次の①から④のいずれかの受験区分から推薦する。
対象となる受験区分
大学
大学院
①小学校
②小学校〔英語枠〕１名
１名③小学校〔小中連携推進枠〕④小学校〔特別支援教育推進枠〕

教職大学院
１名

中学校は、各大学等につき各教科１名とし、次の⑤から⑦のいずれかの受験区分から推薦する。
対象となる受験区分
大学
大学院
教職大学院
⑤中学校
⑥中学校〔小中連携推進枠〕
各教科につき１名
各教科につき１名
各教科につき１名⑦中学校〔特別支援教育推進枠〕

６ 推薦手続等（１）推薦に係る提出書類（大学等が準備し提出するもの）
・岡山市教育委員会教職員課ホームページからダウンロードし使用すること。
① 推薦書
・必ず両面印刷すること。
・大学等で定める様式による。
② 成績証明書・大学院又は教職大学院在学中の者は、大学の成績証明書も提出すること。
・長形３号（23.5cm×12cm）の大きさの封筒を１通。
・郵便番号、送付先住所、大学等推薦の担当者又は担当課名を明記。
③ 返信用封筒
・「簡易書留」と朱書し、414 円分切手を貼ったもの。
（６月中旬に選考結果を大学等に通知するために使用する。
）※ 受験者は令和５年度実施岡山市公立学校教員採用候補者選考試験実施要項（令和５年４月発表予定）に定める出願手続に従い、出願書類を提出すること。
（２）推薦方法
推薦者は、受験者が在籍する大学等の学長、学部長又は研究科長とする。
大学等において、上記（１）①～③の書類を取りまとめ、岡山市教育委員会事務局学校教育部教職員課へ持参又は郵送すること。
郵送の場合は、封筒（33.2cm×24cm の角形２号）に「岡山市教員採用試験大学等推薦出願書類在中」と朱書し、簡易書留で郵送すること。
（３）提出期間
令和５年４月 19 日（水）～５月 15 日（月） 午前８時 30 分から午後５時まで（土日・祝日を除く）
ただし、郵送の場合は、令和５年５月 15 日（月）の消印があるものまで有効。
※ 簡易書留で郵送せずに郵便事故に遭った場合の責任は負わない。
７ 選考方法（１）推薦書等の内容を総合的に審査し、特別選考の対象者（第１次試験の総合教養試験を免除し、集団活動を実施する者）を決定する。
（２）大学等推薦特別選考の対象者にならなかった者は、一般の教員採用候補者選考試験の出願者として受け付け、第１次試験の総合教養試験免除の措置は行わない。
（３）選考結果は、６月中旬に大学等へ通知する。
（４）受験者へは、６月中旬に「受験票の発行通知」を登録された電子メールアドレス宛に選考結果を送付する。
８ その他（１）第１次試験及び第２次試験の選考結果は、受験者へ通知する。受験者は大学等へ報告すること。
（２）この要項に示していない選考試験の日程、試験内容等については、令和５年度実施岡山市公立学校教員採用候補者選考試験実施要項に定める通りとする。
９ 提出先及び問い合わせ先（℡）０８６－８０３－１５６３ 岡山市教育委員会事務局学校教育部教職員課
採用試験に関する情報は、教職員課のホームページをご覧ください。
岡山市教育委員会 教職員課

検索

10 その他
採用試験の情報がホームページにアップされたら LINE にてお知らせしますので、受験する方は必ず LINE 登録してください。

LINE 登録がまだの方はこちらから
コスプレ撮影についてコスプレ撮影について、主に次のいずれかに該当するか又は該当するおそれがあるかを判断して、 撮影を許可しております。
下記の１、２をご確認頂き、あけぼの山農業公園ホームページのお問い合わせフォームから申請をお願いいたします。
申請内容を確認し、申請の可否の判断を致しますのでお早めに申し込みください。
記
１.【主な判断基準】
１ 農業公園管理又は運営に支障があると認められる場合
２ 好ましくない用途に供するため撮影等が行われると認められる場合
３ 公の秩序又は善良な風俗を乱すおそれがあると認める場合
４ 会費や参加費等を徴して行う場合（営利）２.【コスプレ撮影申し込みについて】
撮影の申し込みについては、撮影を行う日の 7 日前までに公園の許可が必要です。
① 利用日時② 利用人数（5 名以内）
③ 撮影場所④ カメラ台数⑤ 会費等の有無⑥ 衣装の内容⑦ 利用小道具の有無（有る場合は内容）①～⑦の内容をホームページのお問合せフォームに記入いただき送信いただくか、直接窓口にて申込書にご記入いただき、お知らせください。
提出していただいた内容を確認・協議後、撮影の許可について判断させていただきます。
※小道具で模造刀を使う場合、安全面を配慮して金属製のものはお断りしています。
※着替えやメイクの為に会議室をご利用される場合は、メールではなく、お電話でお問合せください。
撮影当日は腕章着用になりますので、本館事務所へお声がけをお願いいたします。
また、撮影場所（施設）によっては、利用料金を要しますので了承ください。
以上、お手数をおかけしますが、ご理解ご協力のほど宜しくお願いいたします。

あけぼの山農業公園
TEL 04‐7133‐8877
FAX 04-7132-5195

コスプレでの公園利用のお願い
下記、コスプレイヤーの皆様が安全で気持ちよく利用していただくための注意事項です。
お守りいただけない場合には、撮影を禁止させていただく場合がございます。
何卒、ご理解ご協力のほどお願い申し上げます。
★収益活動としての撮影は禁止しています。
〇公園利用者及び近隣住民に迷惑のかかる行為はおやめください。
〇長時間同じ場所を独占的に使用することはおやめください。
〇共有スペースとなる通路、ベンチ等の長時間の占有、床面への座り込みはおやめください。
〇火気の使用は禁止です。
〇ゴミは必ず各自でお持ち帰りください。
〇園路を超えて森の中、花壇、畑等には入らないでください。
〇園内の施設及び樹木や植物を破損しないよう注意してください。
〇トイレでの着替えやメイクはおやめください。
【以下の衣装・小道具は禁止します】〇肌の露出が極端に多い衣装〇下着が直接見えたり、透けている衣装〇公園を破損させたり、汚す可能性が高い衣装（塗料や液体がついているもの）〇他人を傷つける可能性が高い衣装（鋭利な金属が固定されているもの）〇防犯上、視界を制限する衣装（ヘルメット、覆面、お面など、ただし、撮影時のみ装着可）〇銃刀法等の各種法律に接触するもの（金属性の刀、槍、木刀等、モデルガン、スポーツ用具の一部＜バット、ゴルフクラブ等＞）

以上、ご確認のほどお願い申し上げます。

あけぼの山農業公園
04‐7133‐8877
平成２６年度

研究課題外部評価報告書（事前、中間、事後、追跡）研究テーマ名 環境に配慮した低コスト無線ICタグの開発
研究実施期間 平成２３年度 ～ 平成２５年度

研究概要

評価項目＊

委員平均

・紙やガラス繊維といったフレキシブル材料に「はんだ付着性」の導電性接着剤をスクリーン印刷したのち、はんだディップすることで表面にはんだめっきパターンを形成する手法を確立した。
・ICチップのセルフアライメント実装技術を開発し、簡単にICチップ実装を行うことが可能となった。また、実装の際、ICチップに圧力をかける必要がなくなった。
・基材を「紙」や「ガラス繊維」とすることで高耐熱化を実現した。
・開発した要素技術を応用し、ICタグとは別に「フレキシブルLEDシート」を開発した。
計画の進捗度

目標達成の可能性期待される効果

合 計5353431495555541514555544141444.6

54.754.1

1413.4・試験前後の通信距離が９０％でよい根拠が示せれるとよい。
・タグの経年劣化や耐久性が議論できるとより商品としてよいと思う。
・ＨＦ帯タグの性能や利用用途の発展可能性がきになる。
・低コスト化だけを狙うのではなく、低環境負荷、高い耐熱性といった特徴を生かした、新たな利用シーンの開拓にも力を入れて頂きたい。
・RF-IDタグの普及には標準化が重要になってくると思います。現在、日本には、EPC Global と ユビキタ
スIDセンタの二つの標準化団体があると思いますので、ここの動きにも注意をしておくと良いと思います。
・開発品は従来品に比較して、耐熱性があり、工程数は半分以下、廃液フリー、鉛フリーなど多くの優位性が認められ、今後の普及が大いに期待できる。
・多様なビジネスモデルが想定されるので、成果の普及や広報活動が重要と考える。
・ICタグが埋込可能であることを利用して、例えばブランド品の品質を保証する情報の埋込など認証や標準化など政策的普及などの観点も必要と思われる。
・大手が大量に生産したものとのコスト差があるとのことだが、適用範囲を絞ることで付加価値をつけて売ることで良い委員のコメント ・非常に素晴らしい成果だと思います。

・実用化がT社で図られていると思いますが、この技術はもっと広がるべきで大いにビジネス拡大が図られると思います。
・応用範囲もかなり広そうですので、是非応用技術開発で知財を押さえ、広く社会に貢献できるよう技術ア
ピールを積極的に展開していただきたいと思います。
・非常にシンプルな形で生産が可能な技術開発をされており、CMOSの開発時のようなおもしろみを感じました。
・紙であることのメリットが強調されておりましたが、一つだけ気になったのが、吸水や紙自身の微妙なバラツキにより、誘電率等の微妙な変化からアンテナの性能が左右されるのでは無いかと思いました。
・環境耐久性能は、すばらしい物と思いますし、利用範囲は広いものと思います。
・量産化技術を確立すると、開発企業のキャパ問題から大企業に生産の基本的なところがとられてしまうと言うご意見もありましたが、むしろ、特許などの実施権を販売する形でも良いのでは無いかと思いました。
・普及は、最大の武器だと思います。細々と市場を維持するのは、産業界にとってはやや後ろ向きにも思えます。積極的な普及という立場も考えられればと思います。
・実用化に向けた取り組みも順調と思われ、事業化へのスピードアップを図ってほしい。

＊評価項目の評価基準は５（適切）・４・３（妥当）・２・１（不適切）の５段階評価
第２４回あおもりシニアフェスティバルスポーツイベント
テニス交流大会 実施要項
１主催(社)青森県すこやか福祉事業団 (財)青森県老人クラブ連合会(社)青森県社会福祉協議会(財)青い森みらい創造財団(財)青森県体育協会
青森県

２運

営

青森県長寿社会振興センター
青森県テニス協会

３開 催 日２０２３年９月２４日（日）４会場

新青森県総合運動公園テニスコート （砂入り人工芝４面）
青森市大字宮田字高瀬２２－２ TEL 017-737-0600

５日

程

受 付 ９：００～９：３０ （テニスコート上屋） 開始式 ９：３０～
競 技 １０：００～
表彰式 （競技終了後）

６ 参加資格① 県内居住者。
② 前年の優勝者は出場できない。

７ 競技方法試合は次の部門で行い、６ゲーム先取の変則リーグ戦にて第３位まで決定する。
部
門
年令の制限
男子ダブルス(ゴールド) １９５４年(昭和２９年)４月１日以前生まれ
男子ダブルス(シルバー) １９６４年(昭和３９年)４月１日以前生まれ
女子ダブルス
１９６４年(昭和３９年)４月１日以前生まれ

８ 競技規則① ＪＴＡテニスルールブック（最新版）に準ずる。
② 試合球については運営団体で決定する。
③ 審判はセルフジャッジとする。

９ 大会規定① 試合の組み合わせは、運営団体が行う。
② 大会運営上認められる場合には、組み合わせ等一部変更する場合がある。

１０ 表

３位までを表彰する。また、全員に参加記念品を贈呈する。

彰

１１ 参 加 費 等① 参加費(レクリエーション保険等)は、１人当たり100円とし、大会当日受付で支払うこと。
② 昼食は、必要に応じ各自用意する。

１２ 申 込 方 法① 所定の申込書にて申し込むこと。
② 申込受付開始は、８月上旬の予定。
③ 申し込み先は次のとおりとする。

青森県テニス協会
申込締切 ２０２３年９月１５日(金)どちらかへ申込み
青森県長寿社会振興センター〒030-0822 青森市中央三丁目20-30 県民プラザ３階
TEL 017-777-6311 FAX 017-735-1160
１３ 注 意 事 項① 服装はテニスウェアが望ましいが、トレーニングウェアでもよい。
(Tシャツは厳禁)② シューズは、テニスシューズとする。
③ 少雨決行とするが、中止する場合もあるので天候が不安定な場合は青森県長寿社会振興センターまで問い合わせすることとする。

１４ そ の 他① レクリエーション保険の加入手続きは主催者が行う。
② スポーツイベントにおける開・閉会式は行わない。
③ 本競技の結果により翌年実施される全国健康福祉祭に派遣する選手を選考することとし、選手の選考は青森県長寿社会振興センターが行う。
2021 年 6 月 23 日
朝日放送テレビ株式会社

株式会社 TVer への出資について
朝日放送テレビ株式会社（本社：大阪市、代表取締役社長：山本晋也、以下、ABC テレビ）
は、民放公式テレビポータル「TVer（ティーバー）」（ https://tver.jp/ ）等を運営する株式会社 TVer（本社：東京都港区、代表取締役社長：龍宝正峰）へ出資します。

■民放公式テレビポータル｢TVer(ティーバー)｣( https://tver.jp/ )について2015 年 10 月にスタートした｢TVer｣は民放公式のキャッチアップ(見逃し配信)サービスとして、現在、在阪民放 5 社(ABC テレビ、毎日放送、テレビ大阪、関西テレビ、読売テレビ)、在京民放 5 社(テレビ朝日、日本テレビ、TBS テレビ、テレビ東京、フジテレビ)ほか各局含め､約 350 番組以上のレギュラーコンテンツを無料配信しています。
2021 年 6 月 23 日に行われた株式会社 TVer の株主総会、取締役会で第三者割当増資が決議されました。ABC テレビは株式会社 TVer による第三者割当増資の一部を引き受けます。
尚、増資後の株式会社 TVer における ABC テレビの出資比率は 1.8%となります。
ABC テレビは今回の出資により、TVer のサービス拡張/成長スピードの加速ができるように尽力します。ABC テレビが生み出すコンテンツを一人でも多くのユーザー・視聴者・生活者の皆様に届けられるように努力して参ります。

以 上
全建賞

一般枠 都市部門
どん りゅう雨水対策事業「いろは呑龍トンネル」呑龍ポンプ場の整備
受賞機関
キーワード

京都府 流域下水道事務所

雨水対策事業、ニューマチックケーソン工法、呑龍太郎君

全建賞審査委員会の評価ポイント
ポンプ場整備による雨水対策。大雨により増水した水路から、雨水を地下トンネル「いろは呑龍トンネル」に取り込み、最下流の「呑龍ポンプ場」より大河川である桂川に排水することで、浸水被害を軽減させ、既存エリアでの治水安全度を向上させたことが評価された。

1．はじめに京都市、向日市、長岡京市にまたがる桂川右岸地域は、かつて長岡京が造営された歴史的な地域である。京都と大阪の間に位置することから、交通の便がよく高度経済成長期に急激に都市化が進行した地域であるが、河川に挟まれた水はけの悪い地形であり、過去から大雨による浸水被害が発生していた。
京都府では、桂川右岸地域の浸水被害を軽減するため、平成７年度から雨水対策事業「いろは呑龍トンネル」の整備を進めてきた。

績を記録し、延べ約3,000戸あまりが浸水から免れたと推計している。
平成26年からは、残る南幹線と呑龍ポンプ場の工事に着手し、特に、呑龍ポンプ場建設においては、地下水位の高い砂礫層に縦39.5ｍ×横42.5ｍ、深さ42.7ｍ、総打設量32,800㎥のコンクリート地下構造物を築造するため、構造物を地上で構築し沈下させるニューマチックケーソン工法を採用した。
令和４年３月に南幹線と呑龍ポンプ場が供用を開始し、幹線管渠全線の完成による貯留能力の増加と、呑龍ポンプ場による排水能力が加わったことで、桂川右岸地域の更なる治水安全度の向上が図られる。

2．事業の概要「いろは呑龍トンネル」は、計画対象降雨である概ね10年に１回程度起こりうる降雨（61.1㎜/h）に対して浸水被害を防止するため計画した。主な施設としては、雨水を貯留し流す幹線管渠（呑龍トンネル）と雨水を河川に放流するポンプ場（呑龍ポンプ場）で構成する。
幹線管渠（内径8.5ｍ～3.0ｍ）は、大きく北幹線と南幹線に分かれ、総延長は約９㎞あり、その最下流部にある呑龍ポンプ場では、毎秒10㎥の雨水を一級河川桂川へ放 流 す る こ と が で き、 全 体 の 計 画 対 策 量 と し て は238,000㎥となり小学校の25ｍプール800杯分に相当する。

完成した呑龍ポンプ場

4．おわりにいろは呑龍の名前の由来は、「いろは」は京都府未来下水道計画（いろはプロジェクト21）から、「呑龍」は雨を自在にあやつる龍が大雨を呑み込み人々を守るとの意味から命名された。
雨水対策事業のＰＲキャラクターとして呑龍太郎君が、日頃目にすることが少ない地下トンネル施設のPRに励んでいる。
「いろは呑龍トンネル」はみんなの安全で安心な暮らしを守るため、大雨を「呑」み込む「龍」なんだ。

事業全体の模式縦断図

3．事業の成果
いろは呑龍トンネルは、平成13年に北幹線１号管渠、平成23年に北幹線２・３号管渠が完成した。北幹線は、供用開始から令和３年度の間に延べ300回を超す貯留実

PRキャラクター
賛助会員

どんりゅう

呑龍

た ろう

太郎

オリエンタル白石㈱、日本工営㈱、日本水工設計㈱

月刊「建設」22-0847
大阪府協同組合職員互助会は、府内に組合事務所を有する中小企業団体の組合専従役職員により昭和２７年に結成されました。組合事務局は少人数（１～２名）編成が多く、単独では福利厚生の充実を図ることが難しい状況にあることから、個々の事務局を組織化することにより、親睦旅行や越年パーティー等を共同で開催し、その充実を図っていこうとするものです。

【会費】○事務局責任者
2,000 円（月額）○職員
1,000 円（月額）○賛助会員
1,500 円（月額）【主な行事】★総会・懇親会の開催

毎年６月に開催しております。
→令和元年度は６／２４（月）シティプラザ大阪にて開催いたしました。

【加入資格】
大阪府中小企業団体中央会に所属する会員組合の事務局専従役職員の方々。

★各種レクリエーションの開催→令和元年度は、７／１９に「焼肉ビアパーティー」、１１／１６（土）に「宮津方面日帰りカニ旅行」の開催をいたしました。

★クリスマスパーティーの開催【加入状況】（R2/３月末現在）
事務局責任者２９名、職員６６名の計９５名
で３４団体が加入しています。

年２～３回開催しております。

毎年１２月に開催しております。
→令和元年度は
１２／４（水）グランヴィア大阪にて開催いたしました。

【申込み・問合先】

大阪府中小企業団体中央会 総務部 古谷 （ＴＥＬ06－6947－4370）
令和６年７月５日【 女性活躍推進法に関する情報の公表】

女性活躍推進法に関する制度改正（令和４年７月８日）に伴い、下記項目を公表します。
記

１．女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供【項目①】採用した労働者に占める女性労働者の割合
令和 5 年度採用実績
新卒：69.2％ （男性 4 名、女性 9 名）
中途：91.7％ （男性 1 名、女性 11 名）
令和 6 年度採用実績
新卒：54.5％ （男性 5 名、女性 6 名）
【項目⑨】男女の賃金の差異
男女の賃金の差異

説明欄

全職員

４９．５％

正規職員※

５１．８％

正規職員には短時間勤務の時給者（全て女性）が含

パート・嘱託職員（有期）

７３．９％

まれるため差異が大きい

男女の賃金の差異

説明欄※（追加的情報）正規職員の内訳
フルタイム（月給者）

５８．６％

うち管理職

９２．０％

うち中級職（中堅管理者）

７９．９％

概ね 11～22 年目の職員

うちﾁｬﾚﾝｼﾞ職群（一般）８３．４％

概ね 1～10 年目の職員

うち技術専任職
うち嘱託職員（無期）短時間勤務（時給者）－５６．９％－

女性３７名、男性は 0 名

対象期間：令和５年度（令和５年４月から令和６年３月まで）
賃
金：基本給・残業手当・賞与等を含み、通勤手当を除く
補足説明：同じ役割を担う場合の賃金は男女間の差異はない

２．職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備【項目⑥】有給休暇取得率（年間付与日数に対する取得率）
令和５年度 ７６．７％（参考：令和４年度 ７５．３％）※上記取得率算定の対象となる有給休暇の他に全職員（パート職員除く）を対象としたリフレッシュ休暇（３日連続休暇）やアニバーサリー休暇（１日）などの特別休暇を付与している。
以上
金融仲介の取組状況を客観的に評価できる指標群（ＫＰＩ）について「経営者保証に関するガイドライン」の活用状況について、金融庁の定める金融仲介の取組状況を客観的に評価できる指標群（ＫＰＩ）として公表いたします。

指標１．新規融資に占める経営者保証に依存しない融資の割合

2023年度下期（2023/10～2024/3）➢ ｛（ ①＋②＋③＋④ ）／⑤｝×100

36.1%①新規に無保証で融資した件数

863件②経営者保証の代替的な融資手法として、停止条件付契約を活用した数

0件③経営者保証の代替的な融資手法として、解除条件付契約を活用した数

0件④経営者保証の代替的な融資手法として、ＡＢＬを活用した件数

0件⑤新規融資件数

指標 ２．事業承継時における保証徴求割合（４累計）

2,393件2023年度下期（2023/10～2024/3）➢ 新旧両経営者から保証徴求 ＝ ｛⑥ ／（ ⑥＋⑦＋⑧＋⑨ ）｝×100

0.0%➢ 旧経営者のみから保証徴求 ＝ ｛⑦ ／（ ⑥＋⑦＋⑧＋⑨ ）｝×100

50.0%➢ 新経営者のみから保証徴求 ＝ ｛⑧ ／（ ⑥＋⑦＋⑧＋⑨ ）｝×100

40.4%➢ 経営者からの保証徴求なし ＝ ｛⑨ ／（ ⑥＋⑦＋⑧＋⑨ ）｝×100

9.6%⑥代表者の交代時において、旧経営と保証契約を解除せず、かつ、新経営者との保証契約を締結した件数

0件⑦代表者の交代時において、旧経営者と保証契約は解除しなかったが、新経営者との保証契約は締結しなかった件数

26件⑧代表者の交代時において、旧経営者と保証契約を解除する一方、新経営者との保証契約を締結した件数

21件⑨代表者の交代時において、旧経営者との保証契約を解除し、かつ、新経営者との保証契約を締結しなかった件数

5件
性と生殖Ⅱ

山齋森口藤下雅真智子希美教授
講師
非常勤講師

３年次前期・必修
１単位・３０時間【概要・目標】性と生殖Ⅰで学んだ知識をもとに、母性看護を実践するために必要な基礎的知識と看護技術を習得する。
１．妊娠・分娩・産褥期及び新生児期のアセスメントに必要な知識と看護技術を学ぶ。
２．母乳育児支援の基本的な知識について理解する。
３．母性看護過程の特徴について理解し、事例に添って看護過程を展開する。
【授業内容のスケジュール】
1）妊娠期の看護
2）分娩期の看護
3～4）産褥期の看護
5）帝王切開術（術前・術中・術後）の看護
6）新生児期の看護
7）母乳育児支援
8）母性看護過程事例展開（演習） 必要な情報収集と情報の整理.アセスメント
9）母性看護過程事例展開（演習） アセスメント
10）母性看護過程事例展開（演習） 看護課題の抽出と看護計画の立案
11）母性看護過程事例展開（演習） 実施・評価
12～13）母性看護技術（演習）妊娠期・分娩期・産褥期・授乳の援助
14～15）母性看護技術（演習）新生児期・リラクゼーション技術【評価】
筆記試験（80％）、授業への参加態度と提出物（20％）から総合的に評価する【教科書】
渡邊浩子他著「マタニティサイクルにおける母子の健康と看護」メヂカルフレンド社【推薦参考図書】
その他、適宜紹介する。
NPO法人ピュアコスモ主催

保護者のための学習会「発達障害のためのバリアフリーつて？」〜合理的配慮とインクルーシブ教育システム〜

発達障害のある子どもたちにとっても、「学校」はとても大切な学びの場です。感覚の独特さ、場面の理解やコミュニケーションの苦手さなどが、それぞれの子どもが必要な教育を受ける機会を減らしてしまうことは、社会のしくみの問題でもあります。そこで通常の学級を含めた特別支援教育の在り方を、より一層整えていこうという流れが始まりました。
文部科学省で特別支援教育調査官をなさっていた兵庫教育大学の樋口一宗教授に、これからの特別支援教育についてお聞きして、発達障害の子どもが健やかに育つために学校に求められることについて考えてみませんか？

講 師 兵庫教育大学 樋ロー宗教授（東洋館出版社「教師と子どもの「困った」を「笑顔」に変える本」著者）

日時

平成27年7月26日（日）13：00−15：00（12：50〜受付）

場 所 神戸市青少年会館
5F 研修室神戸市中央区雲井通5−1−2
血：078（232）4455

定 員 50名 （※先着順 定員になり次第締め切ります。）
参加費

ピュアコスモ会員無料

非会員500円

申し込み先 「7／26 学習会申し込み」・氏名・連絡先・所属（会員・一般）を明記の上、下記までお申し込み下さい。
注意：連絡先の書いてないものは受け付けません

npo。purecOSmO14㊤gmail。c00（ピュアコスモ）※お申し込みはメールでお願いします。
※申し込み受付完了の返信をします。5日以内に返信のない場合は受け付け出来ていません
ので、再度 お申込みください。