Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Tecplot 360 Activation Key Portfolio PRO 2020
Html by html for free download Your Amazon Web Services account, select My Account, select EC2 > network and security,click the Key Pairs tab. Looking for a new way to manage your Tecplot 360 licenses? You can manage your licenses from aWindows, Mac or Linux platform. To start, go to My Tecplot and select Licenses. Go to the Licenses tab and click the Activate
button next to the license you need to activate. Can't log in to My Tecplot? If you're already logged into My Tecplot, go to My
Tecplot > Account > Licenses and click on the Activate button next to the license you need to activate. Feb 8, 2019. In this post
you will find instructions how to install a Windows 2003 or 2008 Server license key into Tecplot 360.I'm trying to add alicensing key to all of the sysadmins who use Tecplot but my account admin is not set up to create a key. ➡ How do I set up
account-level license? A new account-level license will be created and sent to you. If you receive a. Tecplot 360 Licensing Key.
Tecplot 360 Licensing Key are some of the exciting features of Tecplot 360 product. The User Id and Password needed to run
your Tecplot software should be the same information used to access the same Tecplot 360 software applications. Theinstallation of Tecplot 360 Licensing Key takes 10 minutes or less. The de-tached licenses can be any number. Then, go to theLicensing & Backup area to check the status of each of your licenses. Tecplot Licensing Key, In this post you will findinstructions how to install a Windows 2003 or 2008 Server license key into Tecplot 360.I'm trying to add a licensing key to allof the sysadmins who use Tecplot but my account admin is not set up to create a key. ➡ How do I set up account-level license?
A new account-level license will be created and sent to you. Tecplot 360 Licensing Key Crack Only. Tecplot 360 License Key
Crack Only. DOWNLOAD: 91edad2d00. Related. Tecplot 360 License Key Crack Only. Feb 3, 2021 Before You Get Started;
Set Up the Tecplot 360 License Server. Figure 1: AWS Console EC2 – Network & Security – Key pairs.

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A: Microsoft has finally released a full version of Tecplot 360,. Thanks for the tip. Q: PHP RESTful format json I am new toPHP and am having difficulty formatting the Json response. I have managed to get the format of the response so that I can view
it in both Firefox and Chrome, but I would like to receive the results in a jQuery dialog box in the following format: "","(clickto view)" Any tips would be greatly appreciated. $row['id'], 'name' => $row['name'], 'description' => $row['description']); }echo json_encode($data); mysqli_close($con); ?> A: JS: $(function(){ $.ajax({ type: "POST", url: "yourURL.php", data: "",success: function(data) { var response = $.parseJSON(data); $("#yourDialogBox").dialog( { autoOpen: false, modal: true,
buttons: { f678ea9f9e
RealityCapturelicensekeygen
multikey 18.0.3
Batzal Roof Designer V1.4.6 Plugfce Use of English 2 by Virginia Evans Teachers Book 15
Candydoll.TV - Laura B. - Sets 1-30 176

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Tecplot 360 Activation Key Portfolio PRO 2020
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詳しくは日置市商工会へ。お問い合わせ先はこちら☎272-2222☆東市来支所☎274-2151☆日吉支所☎292-3130☆吹上支所☎296-2246
日本のジェノグラム
早樫 一男

5

家を継ぐ…
今回は“家を継ぐ” ことに関連した家族の話題（ジェノグラム）です。まずは、最近の話題（京都新聞 ７月２８日 朝刊より抜粋）を紹介します。
「1996 年から 2013 年に、７９組の夫婦で妻が夫の実父（妻の義父）から精子提供を受けて体外受精により計１１８人の赤ちゃんが誕生したことが分かった。（略）精子の提供の内訳は、夫の実父が１１０組、夫の兄弟が２８組、その他が８組（以下省略）」
このような事例をジェノグラムにして作成してみると次のようなもの（ジェノグラム①②）になるでしょう。

夫の父（義父）からの精子提供 体外授精の場合（ジェノグラム ①）
（ＡＩＤ）

122

夫の兄弟からの精子提供 対外授精の場合（ジェノグラム②）（ＡＩＤ）

解説欄では、「精子の提供者が夫の実父だと、夫との血のつながりは担保される。その半面、子どもは遺伝上、夫の“きょうだい”になり、血縁関係が複雑になる」としている。
ジェノグラム①のように視覚化することによって、そのような危惧がさらに分かりやすくなっている。生殖医療技術が発展してきたからこそ生じている課題かもしれません。

従来は…
前回紹介したような、未成年の時期に（特別）養子縁組をする場合や以下に紹介するよ
うな婚姻による女性方への入籍（男性が女性の家族の養子となり妻の姓を名乗る）がよく見られるパターンです。
例えば、Ｔ家のような場合です。

123なお、結婚により養子となった場合は、ジェノグラム上に、「結婚により○○家の養子となる」といった記載を加えるとすればいいでしょう。

ところで、Ｔ家は地域の名士として古くから知られた一族です。さらに、ＫはＴ家の名前をさらに大きく発展飛躍させる働きをしたとのことです。
Ｋは初婚でしたが、離婚した子連れの女性と結婚した理由は定かではありません。何らかの事情や訳があったと思われます。その事情や背景は夫婦関係に何らかの影響を与えていたと思われます。
ところで、Ｋ夫婦には男児と M 子が年子で生まれました。年齢が近い二人は仲が良かったとのことです。M 子の異父姉は 10 歳ほど年上でしたので、M 子は義理の父と実の母の双方に対して気遣いながら、さらに、親代理としての役割を果たすことになりました。とても控えめな人だったとのことです。
M 子は父の愛情を一身に受けました。それは溺愛に近かったようです。Ｔ家の跡継ぎとして期待された兄は M 子が４歳の頃、病気で亡くなっています。その結果、Ｋの M 子への期待はかなり強くなっていきました。また、M 子も父の期待を意識するようになりました。
長男がなくなったことによる役割の変化が顕著に伺われることになったのです。M 子にとっては、Ｋの思いを受けた“家”や“家業”の伝承は当然のことだったのかもしれません。
もちろん、結婚は“家を継ぐ”こと以外の何ものでもなかったのでしょう。選んだ相手は三男でした。M 子の夫（N）は、結婚により養子となりＴ家を継ぐという役割を引き受けたと考えることができます。
N はその役割を見事に引き受けてきました。そのための苦労は計り知れないものがあったかもしれません。
Ｔ家にとって、次の大きな課題は N・M 夫婦の子どもが“家”や“家業”を継ぐかどうかです。その際、３人の子どもから見れば、夫婦としての N と M、また、両親としての Nと M をどのように感じているのかが大きなポイントになるかもしれません。
“家”や“家業”を継ぐことを最優先してきた親の思いはともかく、親子間で生じるギャップやズレの解決に向けて、どのように取り組んでいくのかが、Ｔファミリーに与えられた試練なのかもしれません。
（つづく）

124
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StudiumGenerale
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TopicLecturer

Affiliation

Being Good at Money

Ben Shearon

Tohoku University

Exchanging Local History: Maine and Aomori

Briar Pelletier

Graduate School of Humanities

Diets: Between Sustainability & Wastefulness

Christina Wenzl

Graduate School of Humanities

Five things to consider when talking to people from other countries

David Barker

Gifu University

Introduction to the world of scientific publishing

Florence Ene

The University of Tokyo

From Playstation to Hospitals: Hidden mathematics in our daily lifeHenrik Bachmann

Graduate School of Mathematics

Fossil reefs and sea-level change: diving into the past to predict thefuture

Marc Humblet

Graduate School of EnvironmentalSciences

The science of shampoo

Nicola Skoulding

Graduate School of Science, Chemistry

Visible Light Communication for Cars

Takaya Yamazato

Institute of Liberal Arts and Sciences

The Invisible Rainbow: Being LGBTQIA+ in Japan

Yoshi Joanna Grote

Doshisha University

Meiji Restoration - From a Country of Samurai to a Country of HighTechnology

Yukio Ishida

Graduate School of Engineering

７回以上の受講で修了証書を発⾏します。
修了証書 を 申請する⽅は下のURLで登録して下さい。

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詳細はホームページで Program URL: https://www.bio.nagoya-u.ac.jp/G30StudiumGenerale/
日置市商工会プレミアム付商品券「キバレ！ひおき応援券」取扱店一覧
伊集院

東市

令和6年6月3日現在

来青山じゅあん酒房あじとパン工房 OＺ

ラ・ビアンドレストラン野元

アケ美容室

桂木陶芸（桃伯窯）

たまる薬店

めぐみの湯 錦龍館

ありまクリーニング

旬の蔵 誠家東商店

料理の家むら浅井温泉鍼灸療院

ガラス工房ウェルハンズ。

中華料理 蘭丹

ヤマザキショップ はりまや

アリラン飯店 大川

ショップみやした

ひげ船長 よしのり店

レストラン プチ・ポア

アトム電器 とくながでんき

河野ストア-

沈壽官窯

やまさ青果店

アリラン ミート マルシェ（有）寿しのはしぐち

ビストロカフェ 赤門

れでぃ～す うと衣料のまえぞの

菊一鮮魚店

冨永石材

湯の町キッチン

arumei～アルメイ～
池田製茶

スナックもとむら

ひまわり交通ローソン伊集院インター店

内田生花

金太楼寿司

農家レストラン ほっとかん

湯之元温泉センター

スナックラーム

美容室Ａｎｇｅ

ローソン伊集院大田店（有）宇田仕出し串樽梅月堂

装いの店 やまと

居酒屋活もん炭焼問屋 煙人

美容室ピア

ワークマンプラス伊集院店

梅の木

楠菓子店

はまだ美容室

炉ばた焼 味覚居酒屋金太郎セブン-イレブン伊集院猪鹿倉店

美容室ｒｏｇｕ★ 井上石油㈱伊集院S.S.

江口蓬莱館

クツの小牧緋色窯

居酒屋しのぶセブン-イレブン伊集院徳重店

Foods Bar About★ エディオン鹿児島伊集院店

エディオン ふじたでんき（株）コロナ・エネルギー 湯之元給油所

Bizanchin蔵★ タイヨー東市来店

伊集院印刷㈲セブン-イレブン日置伊集院郡店（株）佛壇の古屋鋪 本店★ グラード伊集院

ＥＢＩＳＵ ＳＵＲＦ

小料理 満月ヘアーアトリエ RｕCｙ

★ ホームセンターマエダ㈲伊集院食品工業所

セブン-イレブン日置伊集院麦生田店

フラワーショップはやし★ コープかごしま伊集院店

炎舞陶苑

四季折々 ゆのはな

ヘアーサロン ミス・ユー★ ＪＡさつま日置 Ａマート田代㈲伊集院タクシー（有）セブンプラザ伊集院店

ヘアーサロンありま★ ス-パーセンターニシムタ 伊集院店㈲オート伊作田整備工場

シューワ(有)マイク★ ＪＡさつま日置 東市来支所

伊集院動物病院

曽木クリーニング

ヘアーサロンサトー★ ス-パーセンターニシムタ 中川店（有）オオニワ自動車

すし常松﨑酒店★ ＪＡさつま日置 北部農機センター

和ダイニング ふねご庵㈲伊集院物産

そば処 八

ヘアーサロン慎★ そば茶屋吹上庵 伊集院店

大庭商店

セブンイレブン日置東市来駅前店（有）松下パンENEOS 伊集院中央通りSS（有）大誠塗装

ヘアーサロン中原★ タイヤ安売王ビーライン伊集院店

OCEAN Café えぐち家

セブンイレブン湯之元駅前店（有）松田自動車

ENEOS 妙円寺団地SS

Dining bar MIDORA

ヘアーデポエスコレクション★ ダイレックス 伊集院店

OCEAN RESORT えぐち家

セブンプラザ東市来店

まるよし

御菓子司すずき太陽ガス㈱ 伊集院営業所

お弁当・お惣菜のけやき★ ドラッグストアコスモス伊集院店

お食事処うえの太陽ガス（株）湯之元営業所

みのだ食品（有）

岡元釣具店

太陽ガス㈱ 妙円寺営業所

前花薬品㈱★ ドラッグストアコスモス妙円寺店

回転寿司 横綱

ダイニング湯とり

みやび薬局

お食事＆喫茶 ワイン

台湾料理 金都

前原総合医療病院売店・ｌｉｆｅ★ ドラッグストアモリ 伊集院店

家族湯 ゆぅ～ゆぅ～

田丸みやストアー

お食事処むかえダスキン伊集院（有）牧之内クリーニング★ ふく福伊集院店

鹿児島オリーブ（株）

田中美容室（有）松尾モータース★ ホームプラザナフコ伊集院店㈱歩電設

古民家 伊太利庵 KUBOTA

ながお自動車フタバヤ

釜茶房まえづる（株）チェスト館

焼肉・たべもの処 松風★ 南九州カントリークラブ㈲安藤自動車整備工場

古民家 ひる膳 多宝庵

渚のあま塩館

HAIR ATELIER

かめさき美容室

帖佐時計店

マツヒロ金物店★ 山形屋ストア 妙円寺店

㈲池田住宅設備

桜井鮮魚店

ニューオート西園㈲マイカーボデー有村

カレーレストラン シバ（有）松山自動車★ ヤマダデンキ 伊集院店㈲池畑金物店

シャギー美容室

八田ゴム工業所㈲南日本新聞伊作販売センター

麻里花★ JAさつま日置 伊集院支所

いざく歯科

聚福園 浜田橋店㈲花のなかま山之内商店

きもの処いなもり

DELIGHT
デリファンドリー
ドコデンすずき（有）瑞穂商会★ JAさつま日置 飯牟礼給油所㈲今村金物店㈲軸屋電気商会

はらだ酒・米店㈲湯の浦タクシー

靴房 ＭＡＫＡＭＥ

庄助 大田店・郡店

宮下酒店★ JAさつま日置 伊集院統括農機センター

いわき写真館七然窯㈲原田食品㈲四元自動車クローバー美容室（株）ナガタ 伊集院北給油所

未来オートサービス

内迫商会

新堀自動車 ﾛｰﾀｽｽﾃｰｼｮﾝ

㈲原田屋

弘文堂紫苑

（有）永田石油

室屋電機商会

内田タクシー

新湯温泉旅館

原田薬店★ そば茶屋吹上庵 吹上店

珈琲院 よしむら西原整骨院

焼肉の徹ちゃん

エディオン千田デンキ

セブンプラザ吹上店

馬場病院★ タイヘイ 吹上店（有）児島写真館

日本料理 徳光軒

焼肉ぱるぱる㈲大園石油スタンド

だいち整骨院ヒミツキチ ＨＩＤＥＫＩＣＨＩ★ Ａコープ 伊作店

コットンハウス・ベル（有）橋口自動車（有）山口菓子舗

大園フルーツ㈲田口石油店㈲樋渡石油★ JAさつま日置 Ａマートながよし

㈲佐伯屋

はしにし家

山口写真館

㈲大田商店

竜田屋

ファミリーマート吹上伊作店★ JAさつま日置 吹上支所

ジェラート工房Pace（パーチェ）

初寿し

洋食ハウス グッド・ヒル

お食事処 雅敬

田中衣料品店

フードランドとまり

仕出し・弁当・さつまあげ 松元屋

はつゆき屋（有）吉村タクシー

お肉の直売所 久多島

知覧金物店

吹上印刷㈲

（有）十八番館（有）花の店 くぼた園（株）ラーメン専門伊集院

お肉の直売所 吹上

東條理容所

ふくずみの湯かみぞの薬局とくだ衣料品店㈲福田葬儀社髪 技㈱トクダ農機㈲福田石油店

韓国家庭料理 青紗一籠

日吉味処正ちゃん

小正醸造（株） こまさや

いずみ美容室

小正嘉之助蒸溜所（有）内山石油

城の下物産館

御菓子司 前田家

セブンプラザ日吉店

ひよし食堂
風木野陶
まこと屋
（有）正留産業

おかし畑 馬場

田代モータース

森永ミルク宅配センター 日置市店

オートショップ はとのでんきのアップル日吉店

かさの屋（有）日之出印刷

ごはん家 ひより

檜物金物店（有）山下モータース
吉利物産店
ローソン日置日吉町店★ Aコープ日吉店

吹メガネサロン ユキ

上㈲脇電器★ ＪＡさつま日置 日吉支所
★ ＪＡさつま日置 日吉給油所

キャッシュバックキャンペーンの詳細は地域の小規模店にてご確認ください。

★印のついた事業所は、キャッシュバックキャンペーンを実施していません。
【担当中学校区 医療機関一覧表】※裏面の地図の番号で所在を確認していただけます。
〘病院・診療所〙

電話

亀山中学校区
地域医療資源マップ○地域包括支援センターってなに？
高齢の皆さんが住み慣れた地域で安心して暮らせるよ
う、地域での生活を総合的に支援するため、広島市が社会福祉法人や医療法人などに委託して、設置運営しています。
地域包括支援センターでは、専門の職員（保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー等）が、介護予防の支援をはじめ、保健・福祉などさまざまな相談に応じます。

①

勝木台クリニック819-0333②

可部市頭眼科815-7677③

サカ整形外科815-9999④

窪医院

812-2588⑤

中野内科医院812-2711① 介護予防の相談、サービスの利用調整

⑥

中西内科

815-1211⑦

杉野小児科医院815-1334⑧

村上産婦人科クリニック819-1333⑨

西廻クリニック

815-1133⑩

広島市立北部医療センター
安佐市民病院815-5211

いつまでも自立した生活を送っていただくために、地域の高齢者を対象とした健康づくりや介護予防に関する活動などの情報を提供します。
また、健康診断などで「介護予防事業の参加が望ましい」と判定された方へ、転倒予防教室などの各種教室を必要に応じてご案内をさせていただいたり、要介護認定で「要支援１・２」に認定された方に、介護予防ケアプランをつくり、介護予防サービスの利用を支援します。

地域包括支援センターは、中学校区内にお住まいの高齢者やそのご家族などを対象に、保健や福祉に関する相談を行っています。
「介護が大変で悩んでいる」という方は、ぜひ、お気軽にご相談ください。

② 保健・福祉全般に関する相談
高齢者やその家族の皆さんなどから、健康の不安や介護の悩みなど保健や福祉、生活に関するさまざまな相談を受けます。
（例えば、「一人暮らしが不安だ」「親の介護をどのようにしたら良いか分からない」など）〘歯科医院〙
Ａ

河野歯科医院814-0418

B

松本歯科医院815-5000

C

ほりお歯科クリニック819-1577D

うつのみや歯科815-5551広島県救急医療情報ネットワーク

医療機関の場所（地図）や広島市以外の救急医療機関情報もご覧になれます。
【救急医療広島】で検索○地域包括支援センターの役割

広島市亀山地域包括支援センター〒731－0231
広島市安佐北区亀山四丁目 2 番 36 号
ＴＥＬ（０８２）８１９－０７７１
ＦＡＸ（０８２）８１４－０５０１③ 権利擁護、虐待の早期発見・防止
高齢者が地域で安心して暮らせるよう、高齢者の人権を守ります。
高齢者虐待の早期発見と防止、「成年後見制度」の普及や手続きの支援、消費者被害に対する相談などに対し、関係機関と連携して対応します。
（例えば、「財産管理が心配になった」「悪質な訪問販売の被害にあった」など）④ 包括的・継続的ケアマネジメント
地域の多様な社会資源を活用した介護支援体制が構築できるよう、ケアマネジャーの支援や関係機関とのネットワークづくりを行います。

Ａ

亀山中学校区
地域資源マップ

②①

医療機関編
③
広島市亀山
地域包括支援センター

亀山小⑤
虹山交番

④B

亀山公民館

⑥C⑦
亀山中学校区全体図

亀山中

D ⑧

亀山南小

⑨⑩

拡大部分
【2024 年 1 月更新】
今すぐできる新型コロナウイルス対策！
発熱測定AI顔認識ドームカメラ
Thermography Camera

ITH-S03

ドーム型サーモグラフィカメラ

ドーム型サーモグラフィカメラは、AI顔認識機能で物体の表面温度を高精度でリアルタイムに測定できます。
混雑した公共エリアで発熱者を発見して追跡することができ、検査や検疫のために税関、空港、学校、病院などの場所で広く使用できます。
38.2℃

歩行中の複数人を同時計測が可能なため、オフィスビル入り口等人が集まる場所にも最適です。
本体に設定した温度を超えた人物を計測した場合、音と光のアラート機能で瞬時に対象者を知らせます。

36.5℃＋＋36.4℃＋36.0℃＋

壁面固定または三脚設置が可能です。
※高さは1.5m以上の位置に固定してください

www.j-itecs.co.jp

ITH-S03

Thermography Camera

ITH-S03セット構成図
Mini PC

ITH-S03( 本体 )HDMI ケーブル

LAN ケーブル

三脚用プレート
三脚モニターPoeHUB

タッチパッド付きキーボード本体,周辺機器すべてセットに含み、計測カメラとPCの基本設定済で出荷いたしますので結線後、直ぐに使用可能です。

価格
標準価格

スマート機能900,000円（税抜） ※上記セット価格

サーマルモジュールイメージセンサー

酸化バナジウム非冷却焦点面アレイ

最大解像度

160×120（出力画像の解像度は320×240）

ピクセル間隔17μm

応答波帯8μm～14μm

NETD

40mK（25℃）未満，F#=1.1

レンズ（焦点距離）

6.2mm

IFOV

2.74mrad視野25.0°×18.7°（H×V）

最低焦点距離0.6m

絞り

F1.1

赤外線
IR距離

最大15m

IRの強度と角度自動調整

温度測定

3つの温度測定ルールタイプ、21のルール（10ポイント、10エリア、1ライン）

測定温度範囲30℃～+45℃

測定精度

±0.5℃

全般
電源

12VDC±20%，2コア端子台
PoE（802.3af，クラス3）

消費電力

12VDC±20%，0.5A，最大6W
PoE（802.3af，クラス3）：42.5V～57V，
0.14A～0.22A，最大6.5W

動作環境

温度10℃～35℃（屋内および無風環境でのみ使用）
湿度95%以下

保護レベル

IP66標準，TVS6000V 雷保護，サージ保護，
電圧過度保護寸法138.3mm×138.3mm×123.1mm（5.45”×5.45”×4.85”）

重量940g（2.07lb）●ご使用の前に取扱説明書をよくお読みの上、正しくお使いください。 ●外観・仕様等は改良のため、予告なく変更することがあります。

株式会社アイテックス●お求め、ご相談は・・・□本 社 〒136-0075
東京都江東区新砂1-6-35 Nﾋﾞﾙ東陽町7F
TEL ： 03-5683-9420 FAX : 03-5683-9421
E-Mail：sales@j-itecs.co.jp
URL：www.j-itecs.co.jp□大阪営業所 〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町2-1-10 T・M・B道修町ﾋﾞﾙ3F
TEL : 06-6223-9420 FAX : 06-6223-9421
2020.06
News Release2015/8/31
株式会社ファミリー劇場
スカパーＪＳＡＴ株式会社

日本ツインテール協会発アイドルユニット「drop-ドロップ」の定期公演をTV初放送！

『「drop‐ドロップ‐」真夏のLIVE！フルセットリストver～さくまー集まれ！～』
出演：drop‐ドロップ‐（三嵜みさと、大場はるか、滝口ひかり） ほか
TV放送＆ｵﾝﾃﾞﾏﾝﾄﾞ配信

10/2（金）23：00-25：30 ［再放送］10/12（月・祝）18：30-21：00 ほか

CS放送ファミリー劇場（株式会社ファミリー劇場 東京都港区赤坂4-8-10、代表取締役社長 ：小坂恵一）とスカパーJSAT株式会社（本社：東京都港区赤坂1-14-14、代表取締役 執行役員社長：高田真治）は、アイドルユニット「drop-ドロップ-」の8/30（日）に行われた定期公演を収録し、ファミリー劇場で『日本ツインテール協会発アイドル！「drop‐ドロップ‐」真夏のLIVE！フルセットリストver～さくまー集まれ！～』として10月にテレビ初放送致します。更に、スカパー！オンデマンド（ファミリー劇場）※では、9月に公演の一部を先行無料配信、10月には推しメンに焦点を当てた3つのバージョンで配信。ネクストブレイク必至の大注目アイドルユニット「drop-ドロップ-」の放送にご期待ください。

【9月～10月配信・放送！】8/30（日）に行われた定期公演の模様を５つのバージョンでお届けします！
『日本ツインテール協会発アイドル！ 「drop‐ドロップ‐」真夏のLIVE！～さくまー集まれ！～』●9/19（土）～10/12（月・祝） スカパー! オンデマンド（ファミリー劇場）独占先行無料配信！※どなたでも無料でご覧いただけます。
定期公演の模様の一部を、ファミリー劇場の放送に先駆けて、スカパー! オンデマンド（ファミリー劇場）で特別無料配信！

『日本ツインテール協会発アイドル！ 「drop‐ドロップ‐」真夏のLIVE！フルセットリストver～さくまー集まれ！～』●10/2（金）23：00-25：30 ［再放送］10/12（月・祝）18：30-21：00 ほか CSファミリー劇場にてテレビ初放送！

定期公演ライブの模様を新曲含むフルセットリストで完全独占放送。さらにメンバーたちの丸秘トークや、先日発表されたばかりの日本ツインテール協会プロデュース第2弾のアイドルグループ「まねきケチャ」の初ステージ模様なども付いたファン必見の内容でお届け。全国のdropファン、通称“さくまー”の皆さんはファミリー劇場に集まれー。

『日本ツインテール協会発アイドル！ 「drop‐ドロップ‐」真夏のLIVE！ノーカット三嵜みさとver/大場はるかver/滝口ひかりver～さくまー集まれ！～』●10/3（土）～10月末（予定）スカパー! オンデマンド（ファミリー劇場）※スカパー! でファミリー劇場をご契約の方は無料でご覧いただけます。

定期公演ライブの模様を完全ノーカット推しメン映像で配信！それぞれのメンバーごとに、ライブ中の歌、MC、何気ない表情など全てを映し続けるスペシャル版。三嵜みさと、大場はるか、滝口ひかりのそれぞれ３つのバージョンが楽しめる。
※【スカパー! オンデマンド（ファミリー劇場）】ファミリー劇場で放送中のオリジナル制作番組を始め、ファミリー劇場が厳選した作品を、パソコンやタブレット、スマートフォン等のマルチデバイスでいつでもどこでも手軽に楽しむことが出来るVODサービスです。スカパー! でファミリー劇場をご契約頂いている方は無料でご利用いただけます。

drop-ドロップ- (三嵜みさと、大場はるか、滝口ひかり）

日本ツインテール協会※※が満を持して世に送り出したアイドルユニット。
圧倒的な顔面偏差値の高さ、一度聴いたらリフレインしてしまうクオリティの高い中毒性バツグンのアイドルソング、驚異のパフォーマンス力など、結成1年を迎え早くも熱狂的なファンを掴む大注目のユニット。
※※日本ツインテール協会とは：「ツインテールで日本の女性をもっと美しく、もっと元気に、もっと楽しく」をコンセプトにツインテールの魅力と今後の日本の「かわいい」「美」をひろめる為につくられた今話題の団体。プロデューサーは全国で数百人もの美少女を撮りおろし、「日本一美少女に精通する男」と言われる古谷完。

大場はるか（写真左）©Photogragh by KanFuruya

1993年10月4日生まれ
ニックネーム：はるぴー
2012 年、講談社主催のアイドルオーディション『ミスiD2013』にて準グランプリ相当の“ミスiD”に選出される。現在もアイドルとしての活動の他、NHK 高校講座『ロンリのちから』などテレビ出演から、舞台や映画での女優活動まで幅広い仕事をこなす。

三嵜みさと（写真中央）
1994年9月9日生まれ
ニックネーム：みさみさ

dropのリーダー。
お絵かき好きのアニメおたく。
猫と梅干をこよなく愛する。

滝口ひかり（写真右）1994/9/20生まれ
ニックネーム：タッキー、ひーちゃん
集英社週刊プレイボーイ読者投票の結果、『2014今年必ずくるグラビアアイドル８人』のグランプリを獲得するなどグラビアモデルとしても活動中。実際には長女です
が、ドロップでは三女の天然妹キャラ。

特設サイト：http://www.fami-geki.com/drop/【ファミリー劇場】国内ドラマ、特撮、アニメ、バラエティまで、あらゆるジャンルから人気番組を厳選して24時間お届けしているCSチャンネルです。あら
ゆる世代の「あなたのこれが見たい！」を満足させる、家族みんなが楽しめるエンターテインメントチャンネルです。全国のケーブルテレビ局、スカパー！ (293ch)、スカパー！プレミアムサービス（660ｃｈ）、ブロードバンドＴＶでご覧いただけます。現在約792万世帯以上で視聴可能です。
（ 19） ボ ク シ ン グ 競 技
１．競技期日
令和６年４月２７日（土）
２．会

場

盛岡体育館
３．日

３階

盛岡市上田三丁目１７－６０

電話019- 65 2- 88 55

程
８：００

受付

～

９：３０

開会

式

検診・計量

１０：００

競技開始（幼年～少年～成年）

１３：００頃閉

１３：３０頃

会場の後片付け

１４：００頃解会式
散４．競技種別（１）幼年（小学生）：３１㎏級から５６㎏級（中学生）：３３㎏級から７２㎏級

少

年：ピン級よりミドル級の８階級

成年：ライトフライ級よりライトヘビー級の８階級

５．競技規則・実施内容①日本ボクシング連盟競技規則に準じる。
②１ラウンド２分

３ラウンドインターバル１分とする。

幼年（小学生）は、１ラウンド１分３０秒

３ラウンドインターバル１分とする。
③ 使 用 グ ロ ー ブ は Ｐ 級 ～ Ｌ 級 は １ ２ オ ン ス・Ｌ ｗ 級 ～ Ｌ Ｈ 級 は １ ４ オ ン ス と す る 。
幼年は全て１２オンスとする。
６．抽選組合参加申込後に協会役員が組合抽選する。
７．表

彰①各階級の１位、２位の入賞者に賞状を授与する。
②団体戦として、上位得点校に対して優勝旗を授与する。
③点数は各階級とも、１位５点・２位３点・認定１位は１点とする。

８．参加資格①男女とも小学５年生以上、４０歳未満② 選 手 は 必 ず 医 師 の 診 断 と Ｍ Ｒ Ｉ・Ｃ Ｔ を 受 け た 、健 康 で あ る 事 を 証 明 さ れ た 者 。
（当日会場でも検診実施）③令和６年度日本ボクシング連盟登録者。
④練習開始後１年以上を経過した者。
⑤技術・体力・人格共に本大会に出場するに相応しい選手であること。
⑥活性化のために、盛岡市民以外の者でも参加可能とする。

９．参加申込
競技種別の各部とも所定の申込用紙で、下記宛にＦＡＸ・パソコンメール・郵便のいずれかで、４月１２日（金）までに申し込むこと。
〒０２０－０１２７
江南義塾

盛

盛岡市前九年三丁目８－２０
岡高校

盛岡市ボクシング協会事務局

電 話 019- 646 -18 66

内
鬼メール

kiyan a gi@ k ou n an -h .jp

ＦＡＸ

０１９－６４６－１８６７

柳忠彦宛

10． 留 意 事 項①「日本ボクシング連盟」
感染症と共存する生活様式におけるボクシング競技の活動再開に関するガイドラインに従って開催する。
②参加申込後の欠場のないように努めること。
③健康保険証を持参すること。
④実戦の部、出場選手は選手手帳（コピー可）を持参すること。
⑤ノーファールカップ・競技用ヘッドギアは各校で持参すること。
⑥前年度の団体優勝校は、優勝旗を持参すること。
⑦当日の体重は、申込時の体重であること。（許容は５００グラム以内とする）
亀山包括だより
令和4年11月発刊

第1１号

発行元：広島市亀山地域包括支援センター

広島市から委託を受けた高齢者のための相談所です～こんなことに困っていませんか？～
介護保険のサービスを利用したい、どうすればいいの？
・ひとり暮らし、高齢者だけなので今後の生活が不安
・車いすや手すりって買うの？、借りるの？

・足腰が弱ってきたので運動がしたい
・今までできていたことができなくなった、病気で動けない

近所に心配な人がいる…など

家族が認知症かもしれない
認知症について知りたい

消費者詐欺？（オレオレ詐欺？）

地域の集まりで何か話(講座)をしてほしい

お気軽にご相談ください。
秘密は守ります。費用はかかりません。

継続は力なり！

趣味・特技
・ＹouＴube

③

①

④

②

・読書
・筋トレ

ひとこと
8月に緑ヶ丘静養園の特養から異動しました畠山です。
はやく仕事を覚えて亀山地区の皆さんに名前

介護支援専門員はたけやま たくじ畠山

拓自を覚えてもらえるよう頑張ります！
気軽に声をかけていただけたら嬉しいです。

こんなことが高齢者虐待に？
身体的虐待
殴る・蹴る等の暴力的な行為で身体にに痛みや外傷を与えたり、身体を拘束し自分で動くことを制限すること。

介護・世話の放棄・放任（ネグレクト）
食事や排泄、入浴、洗濯等身辺の世話や介助をしない等により高齢者の心身を衰弱させること。

心理的虐待
怒鳴る、悪口を言う、侮辱する、脅す無視をするなどして、精神的な苦痛を与えること。

性的虐待
わいせつな行為をしたり、させたりすること。

経済的虐待
本人の合意なしに財産や年金、金銭を使用し、本人の希望する金銭の使用を理由なく制限すること。

例えば…
・鍵をかけて外に出させない。
・薬を飲ませて起きられないようにする。
・徘徊しないように椅子にヒモでくくりつける。
・ケガしない程度に叩く。

例えば…
・病気で苦しそうなに治療を受けさせない。
・ごみを放置し劣悪な環境で生活させる。
・着替えを1ヶ月させておらず異臭がする。
・食事を摂らせずどんどん痩せていっている。

例えば…
・失敗を大声で怒鳴りつける。
・馬鹿にする。
・一人だけ一家の団らんに入れない。
・トイレを使わせず、ワザとオムツを使わせる。

例えば…
・人前で着替えをさせる。
・男女で一緒に入浴させる。

例えば…
・家族が通帳を管理し必要なお金を使わせない。
・金銭管理している家族がデイサービスや入所費用を支払わない。
・本人に内緒で息子が年金を使って息子の家のリフォームする。

広島市亀山地域包括支援センター〒731-0231

広島市安佐北区亀山4丁目2-36

TEL(082)819-0771 FAX(082)814-0501
月曜日 ～ 金曜日
最寄りのバス停：下大毛寺

8時30分 ～ 17時15分
駐車場：建物右側に2台分
TOUEIドット ニュ ー ス
Vol. 63（毎月20日発行）

みなさんこんにちは！コロナ禍以降、様々な変化が予想以上の速さで起こっています。
この変化に対応するためには、努力を続けるしかありません。
「努力にまさる天才はなし。」古くから言われる言葉ですが、どんなに才能があっても、努力をすることを辞めれば努力し続けるものにはかなわない、と示唆してくれています。
こんな時だからこそ努力を続けたいと思います。
さて、業界の進歩発展に貢献できるよう、皆様のお役立ちにプラスされる情報を目指して、今号もお届けいたします。

黒御影石の水垢除去にオススメ石材やタイルなどのメンテナンスに関するお問い合わせを、頂くことが増えてきました。一般的に水垢を除去するためには酸性の薬品をお勧めすることが多いですが、酸性のため石材のツヤ逸脱に注意をしなければなりません。特に黒御影石に使用しますとツヤを逸脱してしまい白っぽくなってしまうことがあります。
今回は薬品以外で黒御影石に付着した水垢を除去する方法をいくつかテストを踏まえ検証してみました。
今後の黒御影石の水垢の除去の時に参考にしてください。

乾式ダイヤでの研磨石.NEWS vol.61でご紹介いたしました乾式ダイヤを使用した水垢除去作業が有効です。乾式対応で水が不要なため、どのような現場でも作業が可能です。
サイズ・粒度も多様にあるため面積や研磨箇所に応じて対応できます。
またディスクグラインダーなどの機械を使用しますので、広範囲の作業でもスピーディーな対応が可能です。
しかし研磨していることで必然的に従来のツヤを落とすことになるため、ツヤを戻すための研磨工程も必要となります。検証の水垢は＃3000でも表面的な除去は可能でした（程度により粗い粒度での対応も必要）が、少し痕が残る感じですので2〜3の研磨工程は必要となります。
水を使用できる状況であれば、通常のフレキシブルダイヤによる湿式での研磨でも水垢を除去することが可能です。

ファイバークリーナー

グラスファイバーを素材とした水垢取りです。手軽にどこでも作業ができるため評判も良いです。
ワーク面を洗浄した後、水をかけながら墨と同じように水垢を擦って落とします。平面はもちろんのこと、立ち上がり部分や隅っこなどの狭い箇所も対応できます。表面的な部分を削るため水垢の痕が残ることもあります。比較的ワーク面を傷つけにくいため、手軽な作業としてはお勧めです。

アケポリッシュ液体コンパウンドと手磨きバフをセットとした商品です（石.
NEWS vol.42でも紹介）。擦り傷隠しなどとして重宝されておりま（液体コンパウンド）
すが、水垢除去にも対応できます。
ワーク面を水で洗浄（ホコリなどを予め除去）した後、適量の液体コンパウンドを付属の研磨バフで磨いていきます。粒度の細かなコンパウンドなためツヤを大きく逸脱することなく、石材そのものを傷つけず水垢を除去します。
また水垢痕も残りません。
何分手磨きのため作業範囲は限られますが、水垢のみならず外的な汚れや、すり傷には対応できます。

レインボーイレーザー

黒御影の虹焼けを除去する商品として開発されましたが、水垢を除去することも可能です。
水洗浄をしっかりした後、水を掛けながら擦るときれいに水垢を除去することが可能です。

水垢など汚れの状態（経年が大きいほど汚れ度合いも大きい）により、上記の３点でも対応できない場合もありますので、お困りの時は当社にお気軽にお問い合わせください。

燕返し 小次郎SNC
墓石の建立時に使用されております、微調整用のテコ「燕返し小次郎」
より新しい仲間が増えました。
その名も「燕返し小次郎SNC」。墓石上台の微調整にはショックレスハンマーやテコなどを用いて微調整しながら合わせていきます。
しかしハンマーはある程度振りかざせるスペースが必要となり、またテコは調整時に石自体を欠けさせたりすることも少なくありませんでした。
そんなお悩みを解決するべく「燕返し小次郎SNC」
はテコの刃先を薄くし、釣り針と同じような返しを設けることで石の隙間に5〜10㎜程度差し込むだけで上台を前後左右に簡単に動かすことが可能です。
またその効果により石を欠けさせることを軽減させております。

中国の最新状況 PART1．コロナ感染

当社のFB（http://www.facebook.com/touei.kenzai/）
でも報告を致しまし
たが、福建省でコロナが発生し福建省内での移動が制限されました。
中国は日本のウイズコロナではなく、あくまでもZEROコロナを目指していますので、感染者が出ると感染者の周りだけでなく、訪問先もすべてロックアウトしその地区の住民の全員をPCR検査します。幸いなことに墓石工場の多い宗武地区では感染者が発見されなかったようですが、厦門では数名発見され、厦門への移動が制限されました。
最新の情報によりますと新規感染者はその後発見されておらず、国慶節明けより学校も通常に再開され、日常生活が戻るようです。

PART２．
電力不足問題コロナ以上に心配なのが、電力不足問題です。電力不足の原因はさておき、石材工場が多い福建省では、基本的に3日に2回ペースで計画停電が行われています。
工場は稼働できないことが多いために、自家発電による生産を行っています。
そのため、納期の遅延が発生することが予想されますので、納期に関して十分に注意することが必要です。
また、コロナに伴う経費高に加え、自家発電等による経費増加のために値上げが検討されていると聞いています。停電がいつまで続くのかにより状況は変わってきますが、年末年始に向けて注意が必要です。
最新情報は当社のFBやHPでUPするようにしていきますので、ご覧ください。

商品についてのお問い合わせ・ご注文等は、お近くの石材工具販売店様までお問い合わせください。
TOUEIドットニュースは、メールでいち早く配信しております。配信をご希望の場合は、web@touei.ne.jp へ、メールの本文欄に会社名・お名前をご入力の上、送信ください。
（右側のＱＲコードで、上記のメールが開きます）
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２０２４年１月３１日
マックスバリュ東海株式会社「愛知県ありがとう」キャンペーンによる売上の一部を活用

愛知県の環境保全のために約１８１万円を贈呈～マックスバリュグランド千種若宮大通店にて贈呈式を開催～

マックスバリュ東海株式会社（本社：静岡県浜松市中央区／代表取締役社長：作道 政昭）
は、商品の販売を通じ地域への貢献を目指す「愛知県ありがとう」キャンペーンによる売上の一部を愛知県へ贈呈いたしますのでご案内申しあげます。
当社は、地域密着経営推進の取組みの一つとして、各地域にゆかりのある商品の販売を通じて、地域活性化を図る取組みを実施しております。２０１１年より、「富士山ありがとう」キャンペーンと題し、静岡県及び山梨県にゆかりのある商品の売上の一部を各県へ贈呈し、富士山の環境保全活動に役立てていただいてまいりました。更に２０２０年９月より愛知県、三重県にて、各県にゆかりのある商品の販売を通じた地域活性化の取組みを開始しております。各エリアのお客さま、お取引先さまとともに地域を応援する取組みを実施しております。
このたびの贈呈に関わる「愛知県ありがとう」キャンペーンは、地産地消の推進及び愛知県にゆかりのある商品の販売を通じ地域の活性化を図るとともに、同県における環境保全活動を応援する取組みです。２０２２年３月１日～２０２３年２月２８日の期間に当社店舗でお客さまにご購入いただいた「愛知県ありがとう」キャンペーン対象商品の売上の一部１，８１２，１８７円を愛知県「環境保全基金」に贈呈し、愛知県の環境保全活動に役立てていただきます。
当社は、これからもより地域に密着した店舗運営の実現を目指すとともに、地域活性化の取組みを、お客さま、お取引先さまとともに継続的に取り組んでまいります。

【 贈呈式について 】
日時：２月６日（火） １４：２０～１５：０５

場

所：マックスバリュグランド千種若宮大通店（イオンタウン千種 ２階 レンタルスペース）

出 席 者：愛知県知事

大村 秀章 様マックスバリュ東海㈱ 代表取締役社長

作道 政昭

贈 呈 金：１,８１２,１８７円

想いを形に、「おいしい」でつながる。

マックスバリュ東海株式会社〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町 1295 番地 1
URL https://www.mv-tokai.co.jp【お問い合わせ先】
戦略部 広報・ＩＲ・社会貢献グループ
ＴＥＬ ０５３－５８１－７０９９

【ご参考】■「愛知県ありがとう」キャンペーン概要
内

容：愛知県にゆかりのある商品の拡販等を通じて、同キャンペーン売上の一部を愛知県へ贈呈し、同県における環境保全事業の推進および持続可能社会の構築にお役立ていただく取組みです。

贈 呈

先：愛知県環境保全基金

実施店舗数：５５店舗（愛知県下全店舗）(※１)
参加企業数：１３４社（※２）
対象アイテム数 ：４３７品目以上（※２）（※１）２０２４年２月６日予定（※２）２０２３年２月２８日現在

想いを形に、「おいしい」でつながる。

マックスバリュ東海株式会社〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町 1295 番地 1
URL https://www.mv-tokai.co.jp【お問い合わせ先】
戦略部 広報・ＩＲ・社会貢献グループ
ＴＥＬ ０５３－５８１－７０９９
田辺市本宮地域の主な子育て支援メニュー
乳幼児期

小学校

高等学校

中学校

子育て相談事業 ： 保健師・母子保健推進員等による子育て全般にわたる相談に応じます。
〇乳幼児検診〇乳幼児相談〇５歳児発達相談○親子ほっとスペース（ 親子教室）

施設開放（開庁時間、自由に子どもが居ることのできる場所）〇うらら館開放〇図書室開放〇高等学校通学費等助成〇修学奨励金（所得制限有）毎月３回未入園児と妊婦が対象

へき地保育所(2歳以上）
保育料
３歳未満 上限31,600円
３歳児上限9,600円
４歳以上 上限7,800円〇18歳未満の児童が３人以上いる世帯を対象に、３歳児未満の保育料を免除〇同一世帯から２人以上保育を受けている場合、２人目半額、３人目を免除

６歳～15歳対象〇学校メール連絡網システム〇安心・安全メール（不審者情報連絡システム）〇子ども電話相談（子どもに関する電話相談）〇スクールバス運行

小・中学校就学援助費の支給

経済的に就学が困難な児童・生徒の保護者に学用品費、修学旅行費等の一部や給食費を支給します。

★子ども医療費
就学前児童（乳幼児）の通院・入院及び15才までの入院に係る保険診療の自己負担を助成します。

★児童手当〇３歳未満 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15,000円/月〇３歳～小学校修了まで・・・・・・・・・・・・・・10,000円/月（第３子以降15,000円／月）〇中学生・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・10,000円/月
所得制限限度額以上児童一人当たり・・・・ 5,000円/月（年齢に関係なく一律）

ハートの雇用事業対象者★ファミリーサポートセンター(※クリックするとページを開きます)★ファミリーサポートセンター
子育ての援助を受けたい人と援助をしたい人からなるもの
子育ての援助を受けたい人と援助をしたい人からなるものです。利用料は １時間700円（8:00～20:00）などで、時間帯です。利用料は１時間700円（8:00～20:00）などで、時間帯ににより異なります。病児・病後児サポートも実施しています。
より異なります。病児・病後児サポートも実施しています。の方については、月額22,000 円を上限とした助成があります。

★ひとり親家庭に対する支援〇ファミリーサポートセンターに要した費用を助成（15,000円/年）就学前児童〇児童扶養手当
所得に応じて児童一人の場合で、42,000円/月～9,910円/月〇ひとり親家庭医療費助成（０歳～18歳まで、保険診療の自己負担分を助成します）〇母子・父子福祉資金貸付（子どもの進学等に必要な資金、技能習得に必要な資金などを貸付します）

医療機関 本宮さくら診療所・本宮クリニック・栗山医院 緊急時 本宮中学校近くにヘリポートが整備。ドクターヘリが対応※本宮町について、もっと知りたい方は熊野本宮観光協会ホームページ(http://www.hongu.jp/)をご覧ください。
平成２２年度 内閣官房第一次補正予算（案）の概要
円高・デフレ対応のための緊急総合経済対策～新成長戦略実現に向けたステップ２～＜２．新成長戦略の推進・加速＞（４）科学・技術・情報通信立国戦略の推進○技術開発等の推進
・政府機関情報セキュリティ横断監視・即応調整チーム（ＧＳＯＣ）の2.0 億円機能の高度化
今後、サイバー攻撃は国境を越えて益々高度化すると予測されていることなどから、これらに的確に対応するための機能をＧＳＯＣに追加する。

＜４．地域活性化、社会資本整備、中小企業対策等＞（４）その他（イ）情報収集衛星の体制整備

188.1 億円

・情報収集衛星の体制整備
本年８月より情報収集衛星レーダ２号機が運用できない状態であり、運用できるレーダ衛星がない状態となっている状況も踏まえ、情報収集の確実性を高めるため、レーダ衛星予備機を早期に開発する。

合計

190.1 億円
第１９回

ちゅうでん教育振興助成（２０１９年度）
報告書資料

学校名・団体名
コ ース

活動・研究のテーマ

Ｎｏ，０８０岡崎市立竜谷小学校
学校支援コース

働き方改革を推進する ICT の活用〈活動・研究の意義および活動報告〉
１

学校現場の今日的課題

・社会の急速な変化に伴う、いじめや不登校、特別な配慮が必要な子供への対応など、課題の複雑化・多様化。
・未来を生きる子供たちに必要な「生きる力」を育てるための、学校改革や授業改善等、学校教育の質的向上。
・保護者対応や地域連携、マネジメントや教員の資質向上研修など、学校の役割の拡大による教員の多忙化。
２

本校の経過と課題
本校では、昨年度まで ICT を活用して、教職員の働き方を改革する取り組みを進めてきた。成果として、連絡手段や打ち合わせの電子化によって、子供と向き合う時間や、校務処理の時間を生み出すことができた。また、テレワークを実現させることで、学校で済ませる校務処理と、校外や自宅で行う校務処理の切り分けができた。
しかし、拡大する学校の役割、求められる多様な教育、教師としての溢れる情熱から、依然として看過できない教員の勤務実態があった。
そこで、本年度、解決すべき課題を、下記の３点とした。
・授業にかかわる様々なデータが効率的に共有されておらず、教材研究に ICT が効果的に活用されていない。
・時間を問わず寄せられる保護者の期待に応えざるを得ない現実から、保護者の理解が十分に得られていない。
・教育への情熱から、過剰に時間をかけ過ぎてしまう教師の責任感や使命感からの意識改革ができていない。
３

目的と具体的な活動内容①

時間や場所にとらわれない WEB やデータへのアクセスを実現させるために、LTE 版のタブレット PC を活用し、学校や自宅という場所に縛られない、新しい教材研究や授業づくりのスタイルを実現させる。

・教職員一人に１台のタブレット PC（LTE 版）配付
・どの場所からもアクセスできる教材データベースの構築②

教職員の働き方改革の推進について、保護者へ情報を積極的に伝えるとともに、ICT を活用して保護者との連携を一層推し進める取組を同時に行うことで、理解を得られるようにする。

・学校が保護者向けに行うサービスの電子化（行事写真のネット販売）
・留守番電話の活用と、保護者の声や要望を受け止めるメール窓口の開設③

教職員の働き方に対する意識改革を進めるために、勤務時間に対する達成目標と、業務削減に対する取組目標を設定し、ライフとワークの調和について職員同士で共通理解を図っていく。

・職員室の校務用 PC のオート電源 OFF とネット遮断
・教員の使命感とライフワークバランスの整合性について、意識を高める研修会の実施

４

取組時期と内容①

タブレット PC（LTE 版）の配付（８月～）
全教職員に、一人１台ずつタブレット PC（LTE 版）を配付した。LTE を利用することで、校内だけでなく、校外（家庭）でも利用できる環境を整え、場所を問わず（自宅も含めて）インターネット上の情報資産にアクセスできるようにした。
②

教材研究のツールとして（９月～）情報や提示したい資料などの収集が、場所に限定されず、どこでも手軽にできるようになった。また、全教室に無線 LAN 及び AppleTV を設置することで、ネット上のコンテンツや、事前に収集した情報や資料を、瞬時に教室の電子黒板に映し出すことができるようになった。
③

職員同士の情報交流のツールとして（１０月～）
職員同士の情報の伝達に、タブレット PC のメッセージやメール機能が活用できるようになった。必要な情報や資料、文書等も、タブレット PC に配信することで、各自の都合のいい時間や場所で情報を得ることができた。また、他の職員と共有したい情報やデータも、手間なく配信できるようになった。
④

電子起案と職員会議のペーパーレス化（１０月～）
文書の印刷や資料綴じの時間を軽減するために、行事等の起案をグループウエアの決裁機能を使って試みた。
それと合わせて、職員会議のペーパーレス化を図った。これまでの職員会議は、膨大な資料を、職員の人数分印刷して綴じ合わせ、それを資料としていた。そうした準備の負担を軽減するために、校内のファイルサーバに pdfファイルで保存した電子ファイルにそれぞれがアクセスし閲覧することで、会議を進行した。
⑤

在宅ワークの充実（１２月～）
岡崎市教育委員会との連携のもと、昨年度から試みを始めていた「在宅ワーク」についてシステムを変更し、セキュリティを確保した状態でリモートデスクトップ機能を実現させた。自宅に居ながらにして、職員室の校務用パソコンと同じ環境を作り出し、職場と同じ環境で仕事ができるようにした。特に、自宅で仕事を進めることが負担軽減と結び付くように、自宅からサーバへのアクセスログを使って、出勤扱いとして認めることにした。
⑥

写真のネット販売（５月～）
学校行事で撮影された記録写真の保護者への販売について、掲示、注文、集金、配付の手順を、これまでは、全て担任が行っていた。それを、写真業者の協力を得ることで、ネット注文及びネット決裁に変更した。写真を閲覧して注文を取る時間や、集金を整理する手間を、大きく省くことができた。
⑦

メッセージ応答電話（１０月～）日ごろ、教員が勤務時間外の電話対応に追われることも多い。そこで、早朝と夜については、緊急時以外の電話対応を留守番機能付電話に変更することで、自動メッセージ応答できるようにした。事前に保護者等に取組の主旨を伝え、十分に理解を得て実施した。
⑧

学校新聞とホームページによる情報伝達（４月～）
教育の質を落とすことなく、教職員の働き方を改善していくためには、地域や保護者の理解を、十分に得る必要があった。そこで、学校新聞の発行を昨年度の倍（月２回）に増やし、積極的に情報発信に努めた。また、ホームページにも、教育活動の様子が日常的に伝わるように心がけ、内容を充実させた。
⑨

講演会の実施と研修会への参加（８月、９月）
ライフワークバランスに基づいた健康に対する教職員の意識を高めるため、中京大学名誉教授の湯浅景元氏を招聘し、講演会を実施。また、教職員の健康管理や業務改善のヒントを得るため、養護教諭が「学校保健ゼミナール」研修会に参加し、業務見直しを行った。
５

成果と評価
様々な手だてを講じたことで、教職員の働き方の変化を感じた。しかし、子供の期待や保護者の要望に応え、教育の質を維持した上で、教職員の働き方を見直していくためには、何よりも、限られた時間を意識しながら効率よく教育効果を上げることができるよう、やるべきことを取捨選択しながら仕事を進めていく意識改革にある。各自が、自らの健康と働き方を、常に自己チェックする意識を高めていく必要がある。
・勤務時間外在校時間→【目標】抽出職員の勤務時間外在校時間を５０時間以内に。→【評価】達成
・教職員の意識改革→【目標】抽出職員の多忙化解消がアンケートに表出。→【評価】不十分・教職員の健康状態→【目標】抽出職員のストレスチェック分析結果数値が前年度より良好。【評価】達成
・保護者の理解→【目標】学校評価アンケートの保護者評価が前年度より上昇。→【評価】達成
2024 年 3 月
ＫＶＫ行動計画書

社員が仕事と子育ての両立させることで社員全員が働きやすく、女性が活躍できる環境整備を行うこと
により、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間２０２４年４月１日～２０２７年３月３１日までの３年間

２．内容

＜目標１＞
計画期間内の全社の有休休暇取得率を、２０２２年の全国平均 62.1％以上にする。

＜対策＞
・ 社内通達等を活用した周知・啓発を継続する。
・ 有休休暇取得率を上げるため計画的有休付与制度を継続する。

＜目標２＞
1 人当たりの平均時間外作業を 2.3％削減する。

＜対策＞
・ 社内通達等を活用した周知・啓発を実施する。
・ 業務の棚卸を実施し、不足する能力の教育や業務分担の見直しを図り、業務を効率化する。

＜目標３＞
育児休業、介護休業制度の活用率を増加させる。（男性の育児休業取得率を 50％以上にする）＜対策＞
・ 社内通達等による周知を実施する。
・ 育児休業に関する情報提供。
Dynamics
Dynamicsand
andrheology
rheologyofofsoft
softmaterials
materials
Associate
AssociateProfessor
ProfessorSathish
SathishK.
K.Sukumaran
Sukumaran
The focus of our group is on flow phenomena in soft materials with
an emphasis on the dynamics and rheology of entangled polymers.
We use computer simulations and analytical theory with vital input inthe form of questions, motivation and reality check from experiments.
The work is relevant for improving industrial polymer processing andfor solving problems that arise during production. In addition, we areinvestigating the processing of polymer multilayers by first exploringthe shear-induced slip at a polymer/polymer interface and its effect on
the adhesion between the immiscible polymer layers.
One long term goal of our group is to understand macroscopic flow
phenomena from a molecular point of view, i.e., in terms of theindividual and collective dynamics of the molecules. Towards thisend, we are pursuing a hierarchical approach using various models tospan the entire range of length and time scales in polymeric materials.
The models include different levels of detail depending on the size
and time scale, see figure. Establishing the relationship between themodels, we hope to use the hierarchy to improve existing
technologies and to design novel materials and processing routes.
Yamagata University
Graduate School of Science and Engineering
Research Interest : Soft Materials
E-mail ： sa.k.sukumaran@gmail.com
Tel ： +81-238-26-3056
Fax ： +81-238-26-3411
問秋元病院精神科 2019 版

診

票

年月日

相談員

㊞

患者さまの正しい理解のために、できるだけ具体的な記載をお願い致します。
患者様氏名

受診の目的

年齢

歳

性別 男・女診断・処方・入院・説明や助言・書類作成・デイケア利用・他施設を紹介

その他（具体的に：）
現在お困りの事柄、症状、状況はどのようなものですか？（あてはまるものがあれば○）
不眠 抑うつ 不安 いらいら 頭がまとまらない 生きていたくない 自分の体を傷つける
監視されている 変な声が聞こえる 感情が不安定 お酒が止められない 物忘れが激しい
具体的
内容

それはいつからですか？

年

思い当たる原因はありますか?
具体的内容
症状の経過をお書き下さい

月日ころから（または歳頃）

ない・ある＊時期、内容等

これまで神経・精神科の治療を受けられましたか？

現在治療中の病気・ケガ等はありますか？

無・有(病名、受診期間、医療機関等記入)

無・有(病名、受診期間、医療機関等記入)

過去に大きな病気やけがをした事はありますか？

無・有(病名、受診期間、医療機関等記入)

裏面もございます問

秋元病院精神科 2019 版

診票年月日

相談員㊞

現在の健康状態（あてはまるものに○）食欲 普通・問題あり(食思不振・食欲過多 身長cm 体重kg 半年内の増・減Kg)
睡眠 普通・問題あり(入眠困難・浅眠/中途覚醒・多夢・早朝覚醒・過眠・昼夜逆転)
お酒
飲まない・時々飲む・ほぼ毎日飲む (酒量：１日主にを位)
たばこ 喫煙歴 無・有(本数：１日本
年数：年（才から才) ）市販薬の服用 無・有()アレルギー 無・有（花粉症・アトピー・ぜんそく・その他：罹患中の感染症＊近親者含 無・有(具体的に：妊娠の可能性無・有生理

順調・不順、最終(便通

便秘・下痢・普通

幼少期の状況等についてお聞かせ下さい
出身地(） 兄弟数：()人兄弟()番目 実家の家業（発育･養育状況 特記無し・特記有り(例:周産期異常、発達の異常、不適応等)）(具体的に：虐待の有無：無・有(具体的に：))血縁者で精神科受診経験のある方は？

月)）日)

無・有（具体的に：）学歴と就学状況についてお聞かせ下さい（あてはまるものに○）最終卒業 (中学・高校・専門・大学) を（卒業・中途退学・在学中・休学中）
就学状況＊成績・いじめ・不登校等

職歴と現在の職業をお聞かせ下さい

結婚歴、お子様の有無等をお聞かせ下さい

活用している社会資源の状況をお聞かせ下さい（あてはまるものに○）自立支援医療 無・有(有効期限年月)・申請中
精神保健福祉手帳 無・有(級)・申請中 その他手帳の所持 無・有(年金 無・有(障害・老齢)年金・申請中
介護保険 無・有（介護 1・2・3・4・5 要支援 1・2）・申請中
その他福祉サービスの利用
その他特記事項

無・有(具体的に：)）以上です。ご協力ありがとうございました。
主要なOSをサポート Bluetooth®搭載
高性能小型データコレクター KDC270シリーズ

KDC270Ci
KDC270Di

データコレクター● 用途に応じて、1次元モデル又は2次元モデルの選択が可能● 大容量8MBのデータメモリ● スマートなワイヤ列接続＆長持ちバッテリー（フル充電で2週間の動作が可能なBluetooth省電力モード）● 日本語表示が可能な可視性の良いディスプレイ
● 主要なOS（Android、iOS、MacOSX、Windows)をサポート● 交換可能なリチウムイオンバッテリー（650mAh）を採用● IP65準拠の防塵・防滴性能、耐落下衝撃1.5M

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仕 様製品

KDC270Ci

KDC270Diモデル

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機能
OS

専用OS

CPU

ARM7、32bit

メモリ

RAM：64KB FLASH ROM：256KB （データエリア）、8MB （ユーザデータエリア）

スキャナ方式

752×480 CMOS、100スキャン/秒

CCD、300スキャン/秒

読み取り距離46～246mm (10milコード39)

55～300mm (10milコード39)

リアルタイムクロック

Quartz RTC for timestamp

OSのサポート

Android、iOS、Mac OS X、Windows

バイブレーション機能

対応

インターフェース

Micro USB （充電対応）

寸法/電気仕様
重量約57.5g

サイズ(L) 82 mm x (W) 40 mm x (D) 18 mm

バッテリー

リチウムイオン （3.7V DC、650mAh）

無線仕様
通信

Bluetooth® v2.1 + EDR

通信範囲

最大10～20m （環境による）プロファイル

SPP、HID、MFi （iOS接続）

環境仕様
動作温度

- 20 ℃ ～ 50℃

保管温度- 20 ℃ ～ 60℃

湿度5% ～ 95% （結露なきこと）

防塵・防滴

IP65

耐落下性能

1.5m

安全規格
EMC

CE、FCC、KC、TEKEC、RoHS

安全

IEC62471：2006、UL 60950-1; EN/IEC 60950-1; EN/IEC 60825-1

読取シンボル

KDC270Ci1DEAN, UPC, Code 11, Code 39, Code 93, Code 128, Codabar/NW-7, Interleaved 2 of 5,GS1-128(EAN 128), GS1 DataBar(RSS),IATA, Industrial 2 of 5, ISBN-ISSN-ISMN, Matix2 of 5, MSI/Plessy, S-Code, Telepen, Tri-Optic, UK/Plessy など

KDC270Di

2D

Aztec Code, Aztec Runes, Codablock F, Composite Codes, DataMatrix, Maxi Code, Chinese Sensible, Micro PDF, PDF417, QR
Code, Micro QR Code など-郵便コードPOSTNET, Planet Code, British Post,Netherlands (KIX) Post,
Australian Post, Japanese Post, Chinese Post, Korean Post など-アクセサリー
付属品

MicroUSBケーブル、ネックストラップ、各種ドキュメント

オプション

フロントパネルのカラー変更及びロゴプリント （対応数：100個～）、フィンガートリガーグローブ （右/左）、専用ケーブル●ご使用の前に取扱説明書をよくお読みの上、正しくお使いください。 ●外観・仕様等は改良のため、予告なく変更することがあります。

株式会社アイテックス●お求め、ご相談は・・・□本 社 〒136-0075
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製造元：KOAMTAC

2019.06
相模原市内に事業所がある事業主「認定取得企業支援事業」
説明会
妊娠・子育てをしながら安心して働くことのできる社会の実現に向け、国の子育てサポート
子育て中の従業員が働きやすい環境づくりの費用を補助する事業の説明会を実施します。

日時

令和5年5月29日月 午後2時午後4時

会場

産業会館 3F 大研修室

定員60名申込順〉

申込期間

令和5年5月19日金まで

申込方法

電話 または Eメール事業所名・所在地を記入
子育て中の従業員が働き やすい雇用環境を事業者が整備するために行う事業で、一般事業主行動計画次世代育成支援対策推進法平成  年法律第   号第  条第 項又は第 項に掲げる目標達成のために必要な取組に対して、 その経費の一部を補助しま す。

対象事業

補助事業を市内で実施する事業主

対象者※市内に事業所を 有す るこ と・ 法人登記簿謄本等で 確認で きるこ とエントリーシート
受付期間

補助率
補助金額

補助事業
実施期間

令和5年6月1日木から令和5年6月30日金まで※補助金の申請を希望する場合、申請期間第期、第期のいずれかを選択及びアドバイザーの派遣希望の有無等を別添のエントリーシートに記入
第期月日月月日月 第期月日月月日金

補助対象経費の1/2以内
1事業者につき100万円以内※補助金の額に千円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てます※補助金の額及び補助対象者の人数は予算の範囲内において決定します

令和5年度については、交付決定日から令和6年2月29日木まで※実施報告書については、対象経費の支払い後速やかに提出してください

専門家アドバイザーによる相談 派遣を希望される場合
対象とする事業所

事業所へのアドバイザー派遣期間

事業所あたりの 派遣先事業所数
派遣回数の上限

令和年度に補助事業の申請を前期 予定している事業所

令和年月日月令和年月日金

回まで

社

回まで

社

次年度以降に一般事業主
行動計画の目標達成に
令和年月日土
後期 向けた取組を予定している令和年月日金
事業所

手続きの流れ
事業者

エントリー

説明会

シート

参加申込

提出

■市が行う手続き■申請者が行う手続き
一般事
業
主行
動計
画

補助金
策定済

審査

交付

選考

決定

申請書
提出

未策定 アドバイザー※応募者多数の場合は抽選となることがあります

派遣

補助対象

実績

補助金

検査

補助金

認定取得適合

事業実施

報告

請求

検収

支払い

状況の報告

補助対象経費
補助対象経費の区分

内 容【労働者の育児休業等の取得を促進する取組】
・育児休業等を取得する労働者の業務を代替する労働者の確保や代替業務に対応した賃金の支払いなど
・育児休業等の制度に関する周知パンフレット等の作成や制度の普及・啓発のための研修、セミナーの実施など
・育児休業取得者の職場復帰時の支援など
人件費、諸謝金、備品費
単価万円以上の備品を除く、消耗品費、印刷製本費、通信運搬費、
光熱水費、借料、会議費、賃金、雑役務費及び委託料※消費税相当額を除く【労働者の子育てを支援する取組】
・所定外労働の制限、短時間勤務制度やフレックスタイム制度等制度の導入・周知パンフレット等の作成や制度の普及・啓発のための研修・セミナーの実施など
・労働者のための事業所内保育施設の設置・運営など
・労働者が利用した子育てサービスの費用の助成など
・労働者の業務負担の軽減や所定外労働の削減などを図るための労働者の確保
・「ノー残業デー」等の制度の導入、周知パンフレット等の作成
所定外労働削減に向けた措置、職場内の意識啓発のための研修、セミナーの実施など
・在宅勤務やテレワーク等の制度の導入・維持のための機械及び器具等の購入やランニングコストの支払など
・年次有給休暇取得促進の取組など

お申込・お問合せ先
相模原市 環境経済局 産業・雇用対策課
電話 042-769-8238
Eメールsangyou.k@city.sagamihara.kanagawa.jp

詳細は市ホームページをご覧ください。

相模原市 認定取得企業支援補助金

 検索
医療法人真鶴会

小倉第一病院

当院での個人情報の利用目的○ 医療提供・医療サービスの提供
・他の医療機関、助産所、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス事業所などとの連携
・他の医療機関などからの照会への回答
・患者様の診療のため、外部の医師などの意見・助言を求める場合
・検体検査業務の委託、その他の医療提供に関係する業務委託
・ご家族などへの病状説明
・その他、患者様の医療提供に関する利用○ 診療費請求のための事務
・医療、介護、労災保険、公費負担医療に関する事務およびその委託・審査支払機関へのレセプトの提出・審査支払機関または保険者からの照会への回答
・公費負担医療に関する行政機関などへのレセプトの提出、照会への回答
・その他、医療、介護、労災保険および公費負担医療に関する診療費請求のための利用○ 管理運営業務
・会計、経理・医療事故などの報告
・当該患者様の医療サービスの向上
・入退院などの病棟管理・その他、管理運営業務に関する利用○ 企業等から委託を受けて行う健康診断などにおける企業などへのその結果の通知○ 医師賠償責任保険等に係わる医療に関する専門団体、保険会社等への相談または届出等○ 医療・介護サービスや業務の維持・改善のための基礎資料○ 当院内において行われる医療実習への協力○ 医療の質の向上を目的とした当院内での症例研究○ 医学・医療の進歩のための学会発表や執筆活動○ 外部監査機関への情報提供

平成 25 年 4 月 1 日
小倉第一病院院長 中村秀敏
令和６年度
開校 51 年目のスタート！
校長 小坂 美智子
桜の花が満開の中、東砂小学校の令和６年度が始まりました。
このたびは、お子様のご入学・ご進級おめでとうございます。
４月８日の始業式には、元気な子供たちと教職員との対面がありました。担任発表の後、新たな気持ちで一年間を頑張ろうという子供たちと教職員たちの意気込みが感じられました。入学式では、２年生、６年生が在校生代表となり、ご来賓、教職員と共に１年生を温かく迎えました。今年度は 1 年生 40 名が新たな仲間となり、280 名でのスタートです。校歌の歌詞にある「東砂の子 かがやく未来」に向けて、子供たちの成長を教職員、保護者・地域の皆様と共に、見守り、努めてまいります。
今年は、開校 51 年目を迎えます。新たな節目となる 100 周年に向けて、学校・家庭・地域が更なる連携を図り、「ふるさと東砂」を愛する気持ちや愛校心を学習の中で育んでいきたいと思います。
この度、前任の田中真弥子校長より引き継ぎ、東砂小学校校長として着任いたしました
お さか みちこ

小坂美智子と申します。これからも、東砂小学校の歴史と伝統を受け継ぎ、下記の教育目標のもと、全力をあげて取り組みます。今後もご支援とご協力のほどよろしくお願いいたします。
教育目標◎かんがえる子
・自ら課題を見付け、その解決のために主体的にかんがえる子○がんばる子・目標に向かい、粘り強く最後までがんばる子◎やさしい子・集団の一員として、相手の立場を考え行動するやさしい子○けんこうな子
・自らの心身を鍛え、安全な生活を心掛けるけんこうな子目指す学校像：合言葉は「かがやけ！チーム東砂 みんな笑顔」～子供も大人もみんなかがやけ！笑顔あふれる東砂小学校～◎「チーム東砂」としての学校
保護者、地域と共に学校教育の充実を図り、子供たちを育成する。≪心は○子供が毎日通いたい学校○保護者・地域が誇りに思う学校○教職員の働きがいのある学校ひとつ≫
SWD-1040H-10-SB

W-Band Waveguide Directional Coupler, 10 dB
SWD-1040H-10-SB is a W band, three-port waveguide directional
coupler that delivers a 10 dB nominal coupling level and 30 dB minimum
directivity across the full waveguide band from 75 to 110 GHz. The threeport coupler uses a traditional multi-hole and split block design toachieve a flat coupling level, high directivity, and low insertion loss. Theinterfaces of the coupler are WR-10 waveguides with UG-387/U-M anticocking flanges. Custom coupling levels are available under different
model numbers.

Electrical Specifications:Parameter
Frequency

Minimum
75 GHzTypicalMaximum
110 GHz

ECCN
EAR99

Insertion Loss*

1.0 dB

Coupling*

10 dB

FEATURES

40 dB•••

Directivity*30 dB

Main Line Return Loss

27 dB

Specification Temperature+25˚C

Operating Temperature-40˚C+85˚C

Full Band Operation
Low Insertion Loss
High Directivity

APPLICATIONS••*The definition of the insertion loss, coupling and directivity is show as following. The required
termination on the waveguide port is 30 dB or better for accurate measurement.

•Test Labs
Instrumentations
Sub-assembliesSUPPLEMENTAL DETAILS
Insertion Loss = -10 log10 [(P2+P3)/P1]
Coupling Value = -10 log10 [P3/P1]

P1

P2
P3

Isolation = -10 log10 [P3/P2]

P1

P2
P3

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Rev 1.2
1/3

SWD-1040H-10-SB

Mechanical Specifications:
Item
Through Ports

Specification
WR-10 Waveguide with UG-387/U-M Anti-Cocking Flange

Coupled Port

WR-10 Waveguide with UG-387/U-M Anti-Cocking FlangeSize

3.60” (L) X 0.95” (W) x 0.83” (H)Material

BrassFinish

Gold Plated

Weight

7.7 OzOutline

WD-SB-W-A

Typical Insertion Loss and Coupling vs. Frequency
1010Insertion Loss5500-5-5-10-10-15-15-20-2075

80

85

9095
Frequency Range (GHz)www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

100

105

Coupling (dB)

Insertion Loss (dB)

Coupling

110

Rev 1.22/3

SWD-1040H-10-SB

Mechanical Outline:
Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

NOTE:•••All data was presented using a limited sample lot. Actual data may vary unit to unit.
The insertion loss shown includes the loss due to coupling.
Eravant reserves the right to change the information presented without notice.

CAUTION:•Any foreign objects in the waveguide will degrade performance and/or damage the device.

www.eravant.com | 424-757-0168 | support@eravant.com
Copyright © 2023 by Eravant

Rev 1.2
3/3
長尾和宏トーク&ライブin

1月20日（土）21日（日）（ピアノ 名倉学）

愛すること︑死ぬこと …

（ピアノ 白井たかこ ギター 福田真国）

星になったアーティストにリスペクトをこめて〜 谷 村 新 司トリビュート〜

2024年新刊の販
売&サイン会あり

開演12:30（開場11：30）

チケット ¥4000（前売）会場¥4500（当日）

TEL 03-5474-0411（ともに＋１ドリンク別）＊全席自由 来店順のご入場となります。
ご予約は右記QRコードか
青山マンダラまで（支払いは当日）

南青山マンダラ

1/20

1/21

（港区南青山3−2−2 MRビルB１F）
東京メトロ銀座線「外苑前」駅１A出口徒歩５分
Title: “Overcoming dual labor market theory”

In labor research to date, discussion has been dominated by theoretical modelsies that use male regular employees at large companies as the basise. In recent years,

Comment 1 [Checker]: Level 2studies that focus on gender perspectives have started to grow in number. However, because we still assign male regular employees are still assigned to the internal
labor markets and female employees (both regular and non-regular) to the external labor markets, the “principles” of each market are divided into “human standards”[Omission]and “employment standards” and these studies have not always moved past “Japanese dual labour market theory.” In Japan, where gender and employment“Models” was omitted as per source, added

discriminationdissemination are persistent, there is a strong need to overcome these limitations. In this report, we will examine the issues in the existing research tofor better accuracy and clarity.

clarify the modern employment system.

Comment 2 [Checker]: Level 2[Technical Word Choice]Accurate technical word choice used at thisinstanceComment 3 [Checker]: Level 2[Clarity and Readability]

Sentence was rephrased for better
readability and academic tone.
Comment 4 [Checker]: Level 2

www.crimsonjapan.co.jp[Mistranslation]“discrimination” is the accurate translation
News Release2012 年 7 月 20 日
株式会社スカパーJSAT ホールディングス

人事異動に関するお知らせ
株式会社スカパーJSAT ホールディングス（本社：東京都港区、代表取締役社長：高田 真治）の 100％子会社であるスカパーJSAT 株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長：高田 真治）
は、本日添付の通り 2012 年 7 月 23 日付の人事異動について発表しましたので、お知らせします。
以上

1/2

News Release2012 年 7 月 20 日
スカパーJSAT 株式会社

人事異動に関するお知らせ
スカパーJSAT 株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長：高田 真治）は、下記の通り 2012 年 7 月 23 日付の人事異動を行ないますので、お知らせいたします。

記
氏名
片岡 博

新職
有料多チャンネル事業部門
マーケティング本部 本部長補佐
兼 統括部長兼 マーケティング企画部長

旧職
有料多チャンネル事業部門
マーケティング本部 本部長補佐
兼 マーケティング企画部長

以2/2

上
私がこのゼミを選んだ理由は、久保先生の政治制度論という授業に興味を持ったためです。ここでは、政治で起こる現象は別にどれもが偶発的なものではなく、理論づけることができることを学びました。私は、ゼミでは政治学の理論についてさらに理解を深め、世の中の政治を学術的に分析できるようになりたいと考え、久保ゼミに入りました。3 年秋学期時点のゼミでは、比較政治を通して様々な政治の分野について学んでいます。その中で私が感じている事は、政治に正解はない、ということです。民主主義は一般的に政治体制のあるべき姿と考えられていますが、一方で戦後民主主義が崩壊した国も存在します。つまり、民主主義は万人受けする体制ではないということです。このように、既存の政治を鵜呑みにせず、様々な視点から研究できるという点で、このゼミは政治に対する考えを深めることができます。
我々が政治で当たり前のように認識している事を厳密に考えてみると、意外と興味深いものです。僕たちと共に勉強してみましょう。市川凌（18JP1008）
久保ゼミでは、主に政治の基本的な教科書を用いて毎週ゼミ生が教科書の一章分を要約し、発表します。担当部分のわからなかったこと、議論したいことなどを久保先生やゼミ生に投げかけ理解を深めていくということが主な授業スタンスになっています。私は、久保ゼミでの一年間で政治学科の授業では当たり前に使われている「民主主義」や「政党政治」、「小選挙区制」などの理論をしっかり学び、二年間の授業では 100％理解できていないことが多いと実感しました。このような知識の不足分を先生やゼミ生と一緒に理解を深めることができた為、さらに政治という学問に興味を持ちました。政治の基礎理論だけではなく、現在の自民党政治や日本の投票率の問題などの現実に即した話題も多く扱いました。もちろん、日頃のニュースで気になっている政治問題をゼミの授業の中で扱うチャンスも多くあります。最後に、我々の久保ゼミは人数のゼミとして活動しているので一人一人が授業中に発言する機会が多くあります。積極的に参加する人、政治問題に関心が強い人はぜひこのゼミに入ってみてください。また、ゼミを通じて政治の理解を深めようとする人も大歓迎です。寺本雄太（18JP1084）
このゼミでは、毎週教科書の決められた章の要約を発表しあい、それを通して政治のシステムや役割を追究します。このゼミの一つの特徴として毎年少人数であるところが挙げられるのではないかと思います。（未来は予想できませんが…！）毎週発表があるのは大変ですが、少人数だからこそ、そんなに堅苦しくもないのが良いところです。わからないところも質問しやすいですし、先生はすべてを理解したうえで私たちにこの課題を与えているということがわかるので信頼できます。先生への質問だけでなく、学生同士で発表のあとに感想を言い合ったりする時間も私にとってはとても有益な時間です。同じゼミの二人はすごく真面目で勉強家なので、自分の適当さを痛感するときもありますが、こぢんまりとした空気でゼミができるのは私にとってとてもありがたいです。この文章が何かの役に立つかわかりません
が、私は今のところここを選んで良かったなって思っています！早瀬佳歩（18JP1105）
平成２７年度パソコン農業簿記講習会受講申込書
山口県農業会議宛（ＦＡＸ：０８３－９３２－２３９３）
住所

氏
名（法人名等）
電話番号
受講者（受講希望コースに○印をお願いします。）
氏

名

法人等の役職名

Ａコース（２月16日）質問事項（事前に質問等があれば記入してください。）

申込期限：平成２８年１月２２日（金）※定員になり次第締め切らせていただきます。
-1-

Ｂコース
（２月23日）備考
「高岡ガスグループ 北陸電力 ガスと電気のセットサービス」の開始
2021 年 12 月 21 日
高 岡 ガ ス 株 式 会 社
株式会社高岡ガスサービス
株式会社北国エネルギー
北 陸 電 力 株 式 会 社

高岡ガスグループと北陸電力株式会社（以下「北陸電力」）は、本日から「高岡ガスグループ 北陸電力 ガスと電気のセットサービス」を開始いたします。

■サービスの概要[名称]

高岡ガスグループ 北陸電力 ガスと電気のセットサービス[提供開始日]2021 年 12 月 21 日

[加 入 条 件]

次の条件をすべて満たす場合にご加入いただけます。
①高岡ガスグループとガスのご契約があること、かつ高岡ガスグループが指定する金融機関での口座自動振替またはクレジットカード払いで、ガス料金をお支払いただくこと②北陸電力が指定する料金メニュー（「使っておとくライト」、「従量電灯ネクスト」または「節電とくとく電灯」）のいずれかのご契約があること、かつ「ほくリンク」にご加入いただくこと③セットサービスに２年間ご加入いただくこと[特典]

高岡ガスグループのガスと北陸電力の電気をお使いのお客さまを対象に、ご加入いただいた方に以下の特典を進呈いたします。
①ＱＵＯカード 4,000 円分
・セットサービス加入１年目に 2,000 円分、２年目に 2,000 円分を進呈いたします。
②「生活の困った！駆けつけサービス」出張費５回無料カード（有効期間２年間）
・セットサービス加入１年目に進呈いたします。
※ セットサービス加入３年目以降の取扱いについては、改めてお知らせいたします。

■お申込み方法「ガスと電気のセットサービス」申込書にて、高岡ガスグループへお申込みください。
申込書は、高岡ガスグループ各社の窓口に設置いたします。
（裏面へ）

■本件に関するお問い合わせ先＜本サービスおよび高岡ガスグループのガスの契約に関するお問い合わせ＞・高岡ガス株式会社・株式会社高岡ガスサービス☎ 0766-22-0709[受付時間／月～金曜日：９～17 時（祝日・年末年始を除く）]

・株式会社北国エネルギー☎ 076-441-4444[受付時間／月～金曜日：９～17 時（祝日・年末年始を除く）]＜北陸電力「料金メニュー」に関するお問い合わせ＞・北陸電力お客さまサービスセンター☎ 0120-776453[受付時間／月～土曜日：９～20 時（祝日・年末年始を除く）]＜北陸電力「ほくリンク」に関するお問い合わせ＞・北陸電力「ほくリンク」専用お客さまサービスセンター☎ 0120-896950[受付時間／月～土曜日：９～19 時（祝日・年末年始を除く）]■各社概要
高岡ガスグループ
・高岡ガス株式会社
設 立
本社所在地
代表者
主な事業内容1914 年４月４日
富山県高岡市内免２丁目１番 43 号
菅野 克志
都市ガスの供給、販売 等

・株式会社高岡ガスサービス
設 立
本社所在地
代表者
主な事業内容1990 年３月１日
富山県高岡市内免２丁目１番 43 号
菅野 克志
ＬＰガスの供給、販売 等

・株式会社北国エネルギー
設 立
本社所在地
代表者
主な事業内容1947 年６月９日
富山県富山市上赤江町２丁目３番 33 号
菅野 克志
ＬＰガス、石油製品の供給、販売 等

北陸電力株式会社
設 立
本社所在地
代表者
主な事業内容1951 年５月１日
富山県富山市牛島町 15 番１号松田 光司
発電・販売事業 等
以

別紙：「ガスと電気のセットサービス」

上

グループ

高岡ガス
キャラクター

高岡ガスグループのガスと、北陸電力のご契約のお客さま対象のサービスです。
本サービスは、2年以上ご加入いただける方が対象です。
北陸電力が他の事業者と実施しているセットサービスにご加入の方は、本サービスにご加入いただけません。詳しくはお問い合わせください。

加入条件

高岡ガス
グループのガスご契約●「使っておとくライト」「従量電灯ネクスト」「節電と●ガス料金の支払方
法は「口座振替」
または「クレジットカード」であること。

北陸電力の くとく電灯」のいずれかの契約があること。
（従量電
電気ご契約 灯B・Cをご契約の場合は、本サービス申込受付時に契約変更を承ります）●「ほくリンク」にご加入の方。

QUOカード典
1
特生活の困った！
駆けつけサービス4,000円分計プレゼント!!

特典2

出張費を2年間で5回無料！
！

サービス加入時に出張費5回無料カードを配布します。
（QUOカード1年目と一緒に配布）（サービス加入1年目・2年目にQUOカード2,000円券）※3年目以降の特典は改めてお知らせいたします。

生活の困った！
駆けつけサービスとは？

●生活のお困りごとに駆けつけます。
内容は、右の3項目。

1

ガス設備関連のトラブル

・ガス機器全般の修理
・ガス栓類のトラブル
・ガス配管のトラブル
ら地域密着!!
●一次対応（初期出動）
は必ず、すばやい対応

当社社員が訪問いたします。

●掛かる費用の内訳は、「出張費+技術工賃+部品代」。
お問い合わせ先（都市ガス）〒933-0941 富山県高岡市内免2丁目1番43号

TEL 0766-22-0709

だか2

水まわりのトラブル

・水栓類のトラブル
・給水配管、給湯配管のトラブル

3

・レンジフード、換気扇の不具合など
・害虫駆除（シロアリ、ネズミ、ゴキブリ、ハチなど）
・ドアノブ取り替え
その他 ・階段、廊下手すり取り付け
トラブル ・壁紙補修、部屋の模様替え（LPガス）

受付 月〜金曜日 9時〜17時
時間 （祝日、GW、年末年始を除く）（LPガス・灯油）〒930-0816 富山県富山市上赤江町2丁目3番33号

TEL 076-441-4444

受付 月〜金曜日 9時〜17時
時間 （祝日、GW、年末年始を除く）
アニキャス
ペットタレント インフルエンサープロダクション

PointProﬁle

とっても仲良しな柴犬ゆう

ゆう/とろと猫のとろ。
ゆうはとろのことが大好きすぎていつもかまってアピールをしています。

生年月： 1 5 /6

15/7

種 類 ：

ベンガルMIXしながらもしっかり受け止オス

める優しいとろ。一緒にお柴犬

性 別 ： オス
体 重 ： 8kg

そんなゆうの愛をいやいや出かけもしちゃいます！カ4kg

メラ目線もバッチリなとっカメラ慣れ○てもかわいいコンビです。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

噛まない(ゆう△)○

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

人慣れ○

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

おすわり

○

出演履歴
・雑誌「わんにゃんウォーカー」表紙出演(2019.4)○・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・@ yuandtoro

関東在住
飼い主顔出し△・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

まて

飼い主情報

・雑誌「Wan1月号」 掲載(2019.1)

・ＴＢＳ「生き物にサンキュー！」出演(2018.4)
他
株式会社 3 DAY (サンデイ）〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-10-4

自宅撮影△
イベント参加△03-6412-7208

第一種動物取扱業者標識
登録番号：保管 15東京都保第004627号 / 貸出 15東京都貸第004627
有効期間の末日 平成32年4月20日 動物取扱責任者 藤森隆一

contact@anicas.jp
学校だより

青森市立莨町小学校

たばこまち

学校だより

第３号

平成２６年６月 30 日発行
文責：櫻 田 (教頭)育てる喜びと大変さ 命を大切にする心校 長 木 村 文 江

確かに、ない！葉っぱのかけらもない（鳥についばまれたようです）のです。あるのは、サツマイモの苗の茎７月を目の前に、ずいぶん夏らしくなってまいりまし と思われるものだけ。昨日まで大事に育ててきたものがた。おかげさまで、太陽の明るい光の中で、子どもたち 無くなっているのですから、ドキッとしたことでしょう。そは、毎日、勉学に、遊びにと、仲間とともに元気いっぱ の後、担任の先生の助言を受けながら、少し多めに植い励んでおります。
さて、先日、校門前で、近くにお勤めの方に声を掛けられました。「いいですね！ここを通る度に（植えられている苗を）見ているんですよ。」、「子どもたち、（水遣りを）がんばってますね。」と。また、いつも通りかかる方が、とっても優しそうな笑顔でフェンス越しに子どもたちへ声を掛けてくださっていました。「枝豆か、いいなあ。」と。
莨町小学校は、道路に面して校舎が建てられており、えておいた苗の中から植え替えをし、再び一人ひとりが自分の苗に水遣りができるようになったそうです。
それから何日か後の月曜日、「大変なことになっている！」と水かけ用のペットボトルを手に１年生が駆け寄ってきました。（あっ！また、葉っぱがなくなってしまったのか？それとも折れてしまったのか？）と思いつつ、「どうしたの？」と尋ねると、「葉っぱが、５枚も、６枚も出てる！！」と、……。（あはっ、よかった！）と、ほっとしながら、「それは、嬉しいね！」

歩道のすぐ脇にフェンスを挟んで各学年の畑（花壇）があります。運動会１週間前の日曜日、保護者の皆様がグラウンド整備とともに草取りや土起こしをやってくださったあの場所です。校門フェンス側の畑も、校庭道路側の畑も、生活科や理科、総合的な学習の時間等の大事な教材園になっています。
おかげさまで、その週明けには、各学年、待ってましたと言わんばかりに、学習などで出てくる植物の種や苗を植えていました。と言うと、その子は、にっこり笑って、また走っていきました。金曜日と月曜日の様子があまりにも違っていたので、その成長ぶりに驚き、「大変だ！」と感じるほどびっくりして、それがそのまま言葉に出たのですね。何と心の豊かな子なのでしょう。感性が光ります。
また、つい先日の昼休みのこと。３年生が校門近くの畑で頭を突き合わせながら何やらもぞもぞと。１人の子の手には、鉢も見えます。後で聞いたのですが、苗がなくなっていたので植え替えをしていたそうです。無くなったのには理由があったとは思いますが無くなった１年

アサガオ・枝豆・サツマイモままにはしておかれません。３年生にもなると、自分たちで考えながら、植え替え等をしていく力が求められる
３年 ホウセンカ・ヒマワリのですね。当事者１人にせず、みんなで植え替えを手
４年 ヘチマ・枝豆
伝う姿には、植物を大事にしようとする心と友だちを思
５年 枝豆・トウモロコシ・サツマイモ・米（バケツ稲）いやる心が垣間見られました。
６年 枝豆・ホウセンカ・トウモロコシ・ジャガイモ・サツマイモ
これから先、植物
どの学年の子どもたちも、毎朝、マラソンへ行く前などにちゃんと水遣りをしてくれています。そして、その のお世話をしていく
成長や変化を観察するとともに、命を育ててる喜びと難 うちに、さまざまな“大変！”が子どもしさをたくさん感じているようです。
ある日の朝。児童玄関にいた私に駆け寄ってきて、 たちの前に現れるこ「大変！」、「ない！」と訴える１年生。『何がないのか』を とでしょう。
（裏面へつづく）
尋ねると「葉っぱがありません！」、「水、やれない～!」と２年ミニトマト・サツマイモ・枝豆いう声が返ってきました。現場へ行ってみると、

（表面からつづく）
子どもたちは、口々に「去年よりもゴミが少ない。」とか“嬉しい大変”だけとは限りません。鳥についばまれるか 「やっぱり煙草の吸殻が多い。」などと感想を話しながもしれません。強風や大雨で折れてしまうかもしれませ ら、熱心に拾いました。最後に、山田蜆貝町会長さんん。暑い夏、しかも夏休みがやってきます。でも、子どもたちは、花や作物を粘り強く育て続けてくれるはずです。責任を持って、最後まで必ず。
そして、作物や花を育てながら、世話を続ける大変さを実感し、成長過程の様子に感動し、実りの喜びを分かち合い、何よりも命を大切にする心を育てていくこと
がっできるよう、私たちも時には見守り、時には、支援をし、時には、指導してまいります。
もし、よろしかったら、時々、子どもたちに声を掛けていただけましたら幸いです。「枝豆はどう？」、「サツマイモはどう？」と。どんな“大変”に子どもたちは遭遇し、それを解決していくのでしょう。みんなで応援してまいりましょう。
～～第１回 地域懇談会 開かれる～～から、「皆さんのおかげで町がきれいになりました。」と御礼の言葉をいただき、終了いたしました。ご協力いただきました皆様に心より感謝申し上げます。（詳細については、『地域クリーン作戦だより』をご覧ください。）


７月の主な行事予定

１日(火) 安全点検日
３日(木) クラブ活動（反省を含む）
４日(金) 全校参観日② 漢字・計算チャレンジ①
８日(火) 壮行式（野球部・卓球部）
９日(水) 集金日
６月９日（月）、２４名の地域・学校関係者が集まり、今 １１日(金) 読み聞かせ会（５・６校時）
年度、第 1 回目の地域懇談会が開かれました。
全校縄跳び検定②
今年度の学校経営方針、学校行事の説明やＰＴＡ、 １４日(月) 水泳教室（青森市民プール）
教育振興会の活動などについてのお知らせや堤町交番の吉崎所長さんからのお話がありました。その後の情報交換では、青柳橋の雑草や登校時のあいさつ等についてが話題になりました。特に、あいさつについては、登下校時、知らない人にもあいさつをすることが、不審者対応にも効果があることを吉崎所長さんがお話してくださいました。これからも本校の子どもたちの健全育成のために、みんなが協力していこうということで会を閉じました。次回は、１１月１８日に行われる予定です。

～みんなの力で街がきれいになりました～
６月１１日（水）、今にも泣き出しそうな曇り空の下、毎年恒例の地域クリーン作戦が、保護者、地域の方々２３名にも参加していただき、実施されました。４つのコースに分かれて、子どもたち、保護者の皆様、地域の皆様が一緒になって、道路や公園のゴミを一生懸命に拾いました。

１６日(水) 大清掃（６校時）
１７日(木) 給食終了 午前授業
１８日(金) 1 学期終業式
７/１９（土）～８/２４（日） 夏休み※ 下校時刻の詳細については、「下校時刻変更のお知らせ」をご覧ください。
～～金魚ねぷたを作りました～～
６月１６日（月）５・６年生が金魚ねぷたの制作に取り組みました。組み立てから色付けまでの作業工程を経験しました。でき上がった作品を手にしながら、子どもたちは「意外と難しかった。」「大変だった。」という感想を述べた子が多かったです。できあがった作品は、青森駅や新町通り、市の観光施設に、ねぶた祭りの期間中飾られるそうです。子どもたちの作品が青森の火祭りを盛り上げてくれそうです。