様式２－１
令和

6年

4月

15 日

就労継続支援Ａ型事業所におけるスコア表（全体）
事業所名

就労支援事業所リブラぴあ～の事業所番号

0115001612

住北海道北見市美芳町5丁目2番13号

管理者名

浜

0157-33-3760

対象年度

令和5年度

所

電話番号

（Ⅰ）労働時間（Ⅳ）①1日の平均労働時間が７時間以上

博子

支援力向上（※）①研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会②1日の平均労働時間が６時間以上７時間未満

参加した職員が１人以上参加している③1日の平均労働時間が５時間以上６時間未満○②研修、学会等又は学会誌等において発表
40④1日の平均労働時間が４時間30分以上５時間未満⑤1日の平均労働時間が４時間以上４時間30分未満

１回以上の場合○③視察・実習の実施又は受け入れ○⑥1日の平均労働時間が３時間以上４時間未満

いずれか一方のみの取組を行っている⑦1日の平均労働時間が２時間以上３時間未満○④販路拡大の商談会等への参加⑧1日の平均労働時間が２時間未満点

１回以上の場合①90点 ②80点 ③65点 ④55 点 ⑤40点 ⑥30点 ⑦20点 ⑧5点⑤職員の人事評価制度（Ⅱ）生産活動

人事評価結果に基づき定期に昇給を判定する制度を設け、全ての職員に周知している①過去３年の生産活動収支がそれぞれ当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上②過去３年の生産活動収支のうち前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支がそれぞれ当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上③過去３年の生産活動収支のうち前年度における生産活動収支のみが前年度に利用者に支払う賃金の総額以上○

15⑥ピアサポーターの配置
ピアサポーターを職員として配置している⑦第三者評価○40

過去３年以内の福祉サービス第三者評価を受審しており、結果を公表している。

④過去３年の生産活動収支のうち前々年度における生産活動収支のみが前々年度に利用者に支払う賃金の総額以上⑧国際標準化規格が定めた規格等の認証等⑤過去３年の生産活動収支のうち前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支がいずれも当該各年度に利用者に支払う賃金の総額未満⑥過去３年の生産活動収支がいずれも当該各年度に利用者に支払う賃金の総額未満

都道府県知事が適当と認める国際標準化規格が定めた規格その他これに準ずるものの認証を受けている小計（注2）
点（※）８項目の合計点に応じた点数①60点 ②50点 ③40点 ④20点 ⑤－10点 ⑥－20点（Ⅲ）多様な働き方（※）

5○点（注2）5以上:15点、4～3：5点、2点以下：0点（Ⅴ）地域連携活動
地域の事業者と連携した付加価値の高い商品開発、企業や官公庁等での生産活動等地域社会と連携した活動を行い、その結果をインターネット等により公表している①免許・資格取得、検定の受検勧奨に関する制度
就業規則等で定めている

○○

10点

1事例以上ある場合:10点②利用者を職員として登用する制度（Ⅵ）経営改善計画

就業規則等で定めている③在宅勤務に係る労働条件及び服務規律
就業規則等で定めている

経営改善計画の提出を求められていない。または、経営改善計画の提出を求められているが、指定された期日までに提出している。

○

○

0

④フレックスタイム制に係る労働条件点

就業規則等で定めている

期限内に提出していない場合:-50点○

15⑤短時間勤務に係る労働条件
就業規則等で定めている

前年度において、就労継続支援Ａ型事業所等が利用者の知識及び能力の向上に向けた支援を行い、当該支援の具体的な内容を記載した報告書を作成し、インターネットの利用その他の方法により公表している。

⑥時差出勤制度に係る労働条件
就業規則等で定めている（Ⅶ）利用者の知識・能力向上○○

就業規則等で定めている○⑧傷病休暇等の取得に関する事項
就業規則等で定めている
小計（注1）
項目点

1事例以上ある場合:10点⑦有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度（※）８項目の合計点に応じた点数

105点（注1）5以上:15点、4～3：5点、2点以下：0点

点数

労働時間

5点

20点

30点

40点

55点

65点

生産活動⁻20点

⁻10点

20点

40点

50点

60点

多様な働き方

0点

5点

15点

支援力向上

0点

5点

15点

地域連携活動0点

10点

経営改善計画0点

⁻50点

利用者の知識・能力向上

0点

10点

80点

90点
合計

130
点

／２００点

様式１

令和

6年

4⽉

15⽇

就労継続⽀援Ａ型事業所における地域連携活動実施状況報告書
事業所名
住所

電話番号

就労⽀援事業所リブラぴあ〜の事業所番号

0115001612

北海道北⾒市美芳町5丁⽬2番13号

管理者名

浜

0157-33-3760

対象年度

令和5年度

博⼦

地域連携活動の概要＜活動内容＞＜活動の様⼦＞

活動場所︓樋⼝農園（端野町）

4⽉下旬〜5⽉下旬

実施⽇程︓R5年4⽉〜7⽉末

早出しじゃがいも⽣産のため

活動内容︓農場での⽣産活動・施設外就労

パオパオを設置、はがしの作業を⾏いました。

利⽤者数︓8⼈＜⽬的＞
地域連携活動によって、地域社会との協⼒を通じ利⽤者の⾃⽴⽀援を促す。
地域にとっては、経済の活性化と雇⽤機会の拡⼤に、利⽤者にとっては⾃⼰価値感や社会参加感の向上、⾃⼰成⻑の機会の拡⼤に繋がることを期待する。

・出荷⽤の段ボール箱の＜成果＞

組み⽴て（中断左）

野菜の収穫の⼿伝いをしながら、⾃分たちが・⽟ねぎの箱詰め作業。

関わった⽣産物が販売ルートに乗っていくことでの後ろには箱詰めを待つ消費されていくことでの満⾜感と達成感を味わった。

じゃがいもが（中断右）課題点︓もう少し利⽤者数が増やせたら・とうもろこしを店頭に並べています（下段左）連携先の企業等の意⾒または評価
外部就労先となった樋⼝農園でのパオパオ作業は、丁寧な作業に感謝された。
⽇々の⼿⼊れ（とうもろこし）や後⽚付けが、もう少しできるようになれば、とのこと。

とうもろこしはトライアルなどのスーパーでも取り扱っていただいたき、品質についても⾼評価をもらった。
量をもっとほしいと⾔われた。

連携先企業名

樋⼝農園

担当者名

樋⼝様

様式２

令和6年4⽉15⽇

就労継続⽀援Ａ型事業所における利⽤者の知識・能⼒向上に係る実施状況報告書
事業所名
住所

就労⽀援事業所リブラぴあ〜の事業所番号

北海道北⾒市美芳町5丁⽬2番13号

管理者名

浜

0157-33-3760

対象年度

令和5年度

電話番号

0115001612
博⼦

利⽤者の知識・能⼒向上に係る実施概要＜活動内容＞＜活動の様⼦＞

活動場所実施⽇︓令和5年10⽉1⽇「農福連携マルシェin北⾒」
活動場所実施⽇︓令和5年10⽉29⽇「北⾒市ふれあい広場」

活動の様⼦の写真

活動内容︓⽣産物の対⾯販売会への出展、接客に際し、成果物の写真

⽣産物の売り上げによって給料が出ていること、活動内容の追加コメント

接客のポイントなどを学んで実践した。
利⽤者数︓

6⼈

＜⽬的＞

令和5年10⽉1⽇「農福連携マルシェin北⾒」

給与の仕組み、接客のポイントを学んでもらうことで まちきた⼤通ビル パラボ5階催事場で開催。B型の製作⼩物仕事への理解を深め、意欲向上を⽬指してもらう。

も販売しました。

⾃分たちが⽣産している商品を直接販売することで仕事に対する喜びに繋げてもらう。

＜成果＞
実施した成果︓お客さまへの呼びかけ、説明に⼒が⼊り、充実した仕事ができた様⼦だった。
得られた成果︓売り上げ向上にも繋がり、意欲も向上した。
令和5年10⽉29⽇「北⾒市ふれあい広場」
課題点︓もっと多くの利⽤者を対象にしたい。

北⾒市総合福祉会館で開催。多くのお客様が来場しました。

連携先の企業や事業所等の意⾒または評価
農福連携マルシェin北⾒は初開催でしたが、たくさんの市⺠の皆様に来て頂きました。
これからも北海道の農福連携の取り組みの1つとして、地道に活動・広報していけるように頑張りたいと思います。
次年も機会がございましたら、また是⾮よろしくお願いいたします。
連携先企業（担当者）

北海道農福連携マルシェ実⾏委員会

星野様

利⽤者からの意⾒・評価
接客が苦⼿だったが、サポートで協⼒体制をとることができた。⾃分たちの給料が⽣産活動から出ていることを知り会社のため⾃分たちのためにこれからも頑張っていきたいなどの声を聞くことができた。