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国際ロータリー第2580地区

東京東村山ロータリークラブ
国際ロータリーテーマ

人類に奉仕するロータリー2016.10.27

Vol.50 第2423回例会
今年度会長テーマ

ありがとう50周年！ ひとり・ひとりが主人公■司会：
村田例会運営副委員長■東京葛西ＲＣ→第2580地区懇親ゴルフ決勝大会実施
要項・競技規則について■国際奉仕委員会→国際ロータリー第2580地区在京「職業奉仕研究会」開催の案内■（財）
バギオ基金→野村評議員へ第８回定時評議会議
事録の受理■点鐘・挨拶・会務報告

金子会長「ありがとう50周年!! ひとり・ひとりが主人公」50
周年の根本にあるのは感謝の心だと思います。一つはここまで50周年を築き上げていただいた先輩・先達の皆様に対する感謝の心。
もう一つは現役の会員の皆様に対しての感謝の心。そして3つ目はこの先60周年・70周年と先に続いていくところに対する感謝の心があります。ひとりひとりが主人公で頑張りましょう。

■合唱：ロータリーソング｢それでこそロータリー｣◆ソングリーダー：
村田会員

■幹事報告

■国際ロータリー日本事務局→
2016年11月のロータリーレート 1ドル＝102円

■出席報告

中丸会員

会員数：29名
欠 席：5名
本日の出席者：23名
出席率：82.76％
前々回出席率（修正後）：86.21％■ニコニコＢＯＸ

森田会員

北久保幹事

■多摩分区（東京福生ＲＣ）→会長幹事ほか会員の皆様に多摩分区ＩＭ出席の礼状受理■ロータリー財団委員会→
ロータリー財団100周年を祝おう拍手のお願い■例会日／毎週木曜日 12:30〜13:30■例会場／八坂神社 社務所〒189-0013 東京都東村山市栄町3-35-1◆金子会長、北久保幹事：多摩分区IMご出席、皆様ありがとうございます。新しいバナーのお披露目ありがとうございました。
◆野村会員：車を入れ替えました。今度の車は車種・ボ
ディカラーは今のところ日本国内に1台だけとのことです。
●合計：7000円●累計：552471円■クラブ管理委員会／岩原隆■事務所／〒189-0013
東京都東村山市栄町3-5-1ハイツむさしの101
TEL 042-393-7500

FAX 042-395-1166

■委員長報告■戸澤50周年実行副委員長：■野崎会員増強委員長
今年度純増3名目指していますが皆様の身近なところでどなたかいらっしゃれば推薦用紙をお配りしておりますのでお願いします。

■野澤バナー委員長：
バナーを100枚注文しましてすべて納品されました。裏にバナーのいわれと言う事で説明書きが入っています
のでご覧いただきたいと思います。

■小町社会奉仕委員長：
市民産業祭は小規模でやりますが是非成功させたいのでよろしくお願いします 。歩こう会のポスターを持ってきましたので色んな所に貼ってください。

■岩原クラブ管理委員長：
5月18日に菊水亭で東久留米RCと合同例会を行います。

招待者の名簿が今日出来上がりました。
これからは各委員会で個々に色々決めて進めていきましょう。

■山本委員長：50周年式典と歩こう会はロータリーメンバーの人数が少ないので出席に丸を付けた人は必ず参加して下さい。記念事業を成功させるためにはみんなで協力してやっていくしかないのでお願いします。
50周年の式典に関しましては各委員会の人員配置とそれぞれの役割分担の細かいお話がありました。庶務は岩原委員長、会計が赤木会員、記念誌が中丸委員長、受付登録が野澤委員長、会場設営は石山委員長、記念事業
は當麻委員長、記念講演は町田委員長、来賓接待は野崎パストガバナー補佐、写真が飯田委員長、記録が田中委員長、ご婦人担当が小町委員長、懇親会が野村委員長、余興が山本委員長、宜野湾友好は野澤委員長と戸澤副委員長、式典の司会が北久保幹事で補佐を岩原会員、懇親会の司会は山本会員です。金子会長、北久保幹事のもと目時実行委員長、戸澤副委員長、山本副委員長で顧問が隅屋さん嶋田さん樺澤さんです。

■野澤歩こう会実行委員長：■卓話
50周年に向けてフォーラム 50周年実行委員会■金子会長：
ぜひ実りある今日の会合にして下さい。
よろしくお願いします。

11月6日に行われる野外活動連盟主催の第34回ウオークラリー大会にぜひ参加してみて下さい。

■閉会点鐘：金子会長■新しく出来上がったバナー■目時50周年実行委員長：

金子会長のもとひとりひとりが主人公での50周年、あっという間に過ぎました。是非、記憶に残る50周年にしましょう。
一番記憶に残っているのは當麻さんがやられた40周年の時です。
そのような50周年にしましょう。

東京東村山ロータリークラブ
■令和3年度 誘客・周遊の中核となる観光地独自の魅力づくり支援事業
NO

実施団体名

1 一般社団法人有馬温泉観光協会

採択事業一覧（一次）

事業名
有馬温泉 灌仏会（かんぶつえ）

日本一歴史のある有馬の温泉文化と世界的に特殊な有馬の温泉を季節の～有馬の温泉や歴史を深堀する体験～風物詩として体験できるプランの構築

2 一般社団法人神河町観光協会 “神河満天の星”

観光名所・観光施設を巡るAR事業

3 一般社団法人明石観光協会「サスティナブル・明石」明石の特産品メニュー・商品開発事業

4 丹波篠山観光協会

映画「森の学校」のロケ地巡り（聖地巡礼）による広域観光

5 一般社団法人加東市観光協会 ARで歴史を巡る「義経伝説スタンプラリー」
6 一般社団法人神戸観光局

KOBEデジタル観光ツアー事業

7 全但バス株式会社

竹田城跡魅力度アップ・活性化プロジェクト

8 一般社団法人三木市観光協会 温故知新「三木市の街道をゆく」
9 一般社団法人三田市観光協会 さんだのまちを遊ぶ博覧会「さんだまち博」
10 スタディーツアー社（NPO法人シンフォニー） 商店街昭和レトロ撮影ツアー
11 西宮観光協会事業内容

アウトドアで楽しむコーヒー文化推進事業

神戸海星女子学院大学生とコンテンツ造成・ブラッシュアップを行い、ARアプリを使った観光名所等の紹介動画配信、スタンプラリーの実施
地元食の廃棄される部分を使用した「フードロスメニュー・商品」の開発・提供、PR
映画「森の学校」上映委員会と共同で、ロケ地での映画上映会やロケ地マップの作成、地元特産品を使ったオリジナル商品の開発

等

ARアプリを使って加東市に残る源平合戦の史跡や観光地を巡るスタンプラリーの実施
観光モデルコースを30コース程開発し、デジタル観光アプリを使ったツアー催行、スタンプラリーの実施
地域の魅力・食材をPRする朝来市（あさごいち）の開催
岩津ねぎや味噌などの特産品を使った名物料理の開発
市内の潜在資源を活かした観光ルートを3コース程開発
モニターツアーにより「三木市版はとバス」の実証実験を実施
地域の事業者・市民党がプログラムの主催者となり、地域の魅力を体験交流プログラムとするさんだまち博の実施、専用ガイドブック作成

等

商店街ウォーキングアプリを開発し、スタッフ同行の商店街ツアー催行
古地図アプリを活用することで、地域の歴史などを学ぶ体験型ツアー
アウトドアでのコーヒーの楽しみ方や、アウトドア講習会、ファミリー向けイベントなど「アウトドアとコーヒー」のコラボイベント実施
罰は残酷を生む

東郷 潤人間社会には、互いに矛盾し異なる命令が、たくさん存在しています1。

命令は善悪の形を取ることも多いでしょう。
参考；善悪の命令シリーズ
http://www.j15.org/PicturebookWhoisBad/index.html
12矛盾する命令がある場合、人はどの命令に従うのでしょう？

3

どの命令に従うかは、その時々、人それぞれで異なりますね。
4

ではそこに、罰の恐怖という強烈な動機付けがあったらどうでしょう？

5そりゃ、デコピンより、逮捕という罰の方が怖いですよね。
6

他の場合もみてみましょう。例えば、ヤクザさんの組抜けの場合とか。

7

そりゃ１週間の拘留より小指を落とす
罰の方が、ずっと怖いですよね。

8

では他国の傀儡政府と、それに抵抗するテロリスト集団の板挟みになった場合はどうでしょう？

9

どうやら人は最も怖い命令、つまりより確実で、より残酷な罰を伴う命令に従うのですね！

10

むろん罰する方も人間です。残酷にならなければ残酷な罰を与えることは出来ません。たとえば…

つまり、命令の強制力を罰の恐怖で高めるためには、愛や同情心を捨て残酷になる必要があるのです。もし他に矛盾する命令がある場合には、なおさらです。
11だからこそ人類は、もっと残酷になろうと、たゆまぬ努力を続けています。

1213

あとがき
もし、あなたがこの絵本に共感されたなら、他の方にも読ませてあげていただければと思います。
本絵本は、自由にコピーして下さって結構です（商業出版はじめ金銭的な授受を伴う場合を除きます）。また下記ＷＥＢからは、東郷潤の他の絵本やメッセージをダウンロードすることが出来ます。
www.j15.org©Jun Togo 201714
研究業績

英文表記

和文表題
著者名

所属

Title
AuthorAffiliation

Abstractkeyword

健康成人における立位での足指圧迫力と姿勢制御能力との関連性

釜﨑大志郎 1,2)，田平隆行 3)，末永拓也 4)，吉田禄彦 5)，下木原俊 2)，丸田道雄 6,8)，韓侊熙 7,8)，赤﨑義彦 9)，日高雄磨 10)，大田尾浩 1)
1）西九州大学リハビリテーション学部リハビリテーション学科
2）鹿児島大学大学院 保健学研究科 博士後期課程
3）鹿児島大学大学院 保健学研究科
4）敬天堂 古賀病院 リハビリテーション科
5）尽心会 百武整形外科スポーツクリニック リハビリテーション科
6）長崎大学 生命医科学域（保健学系）
7）国際医療福祉大学 保健医療学部 作業療法学科
8）鹿児島大学 医学部客員研究員
9）垂水中央病院 リハビリテーション科
10）大勝病院 リハビリテーション科
英文Association between toe pressure strength in the standing position and postural control
capability in healthy adults

Taishiro Kamasaki1,2), Takayuki Tabira3), Takuya Suenaga4), Toshihiko Yoshida5), Suguru
Shimokihara2), Michio Maruta6,8), Gwanghee Han7,8), Yoshihiko Akasaki9), Yuma Hidaka10), HiroshiOtao1)
1) Faculty of Rehabilitation Sciences Department of Rehabilitation Sciences Nishikyushu University
2) Doctoral Program of Clinical Neuropsychiatry, Graduate School of Health Sciences, KagoshimaUniversity3) Graduate School of Health Sciences, Kagoshima University4) Department of Rehabilitation Medicine, Keitendo Koga Hospital5) Department of Rehabilitation Medicine, Jinsinkai Hyakutake Orthopedics Hospital6) Department of Occupational Therapy, Nagasaki University Graduate School of Biomedical Sciences
7) Department of Occupational Therapy, School of Health Sciences at Fukuoka, InternationalUniversity of Health and Welfare8) Visiting Researcher, Faculty of Medicine, Kagoshima University9) Department of Rehabilitation, Tarumizu Chuo Hospital10) Department of Rehabilitation, Medical Corporation, Sanshukai, Okatsu Hospital
Which is more associated to postural control capability, the conventional toe grip
strength or the newly devised toe pressure strength in the standing position, which is
close to the actual movement? Pearson’s correlation analysis revealed that the posturalcontrol capability was correlated with toe pressure strength in the standing position (r =0.36, p = 0.003). Multiple regression analysis demonstrated that only toe pressure
strength in the standing position was significantly associated with the posturalcontrol capability, even after adjusting for covariates (standard regression coefficient:0.42, p = 0.005). The results of this study indicated that toe pressure strength in thestanding position was more strongly associated with the postural control capability inhealthy adults than toe grip strength in the sitting position. It has been suggested
that a rehabilitation program for toe pressure strength in the standing position would
help improve postural control capability.

Toe pressure strength in the standing position ・ Toe grip strength ・ Toestrength・Postural control capability・Rehabilitation※本データの英文表記は実際の論文上の表記とは異なります。
The Calibrite
ColorChecker Videohas been designedwith the video/
film production
workflow in mind.
Here is a quick guideto what the patches
can do.

SKIN TONE:
There are six skin tone chips on the target,
ranging from light to dark, with someundertone differences.
When properly colour balanced, thesecolours will line up with the skin tone or
flesh tone axis on a vectorscope. They
will not evenly line up on the line but will
fall a little to one side or the other. Thisis because the patches show warmer(more red) and cooler (more yellow)
representations.

GREY BALANCE:The centre of the target is made up of fourlarge chips that will help set the correct
exposure and evaluate the grey balance.
Each chip should be at the following
percentage levels on your waveform
monitor:Wave Form Monitor:

The waveform monitor can be used inconjunction with the large greyscale chips
to help set exposure in pre-production.
The values of the large grey square shouldmatch the values mentioned to the left.

White: 90 - 100%
Light grey chip: 40 - 50%
Dark grey: 20 - 30%
Black: 0 - 10%
The additional column of grey squares isdesigned to give a greyscale ramp throughthe middle section of the tonal scale. Using
the grey balance on your ColorChecker
allows you to build a scale of 20 - 90%
levels. The greys are all spectrally neutral
and will not impart a colour shift in whitebalance.

PRIMARY COLOURS:
These two rows of primary colours arelaid out so that they can easily be isolated
within the editing software package.
These colours are formulated to match
the primary colours used in video and film
production.
They can be used with the vectorscope toadjust the production colour. For accurate
colour balance, use the hue and saturation
controls within the colour editing package
to line up the colour with the correct
location on the vectorscope.

© Calibrite LLC 2022. All rights reserved. ColorChecker, the ColorChecker image and X-Rite are trademarks or registered trademarks ofX-Rite, Incorporated in the United States and/or other countries. © X-Rite Incorporated, 2022. All rights reserved. Calibrite© is a registeredtrademark of Calibrite LLC. All other trademarks or registered trademarks are the property of their respective owners.

THE WHITE BALANCE TARGET:The white balance target is a spectrally neutral target. This means it provides a neutral
point of reference across the different lighting conditions you may encounter on ashoot. The white balance target reflects the light evenly across the visible spectrum, so
performing a custom white balance on the camera can accurately compensate for lighting.
This results in a more accurate representation of the subject in the clip.

For more information visit Calibrite.com© Calibrite LLC 2022. All rights reserved. ColorChecker, the ColorChecker image and X-Rite are trademarks or registered trademarks ofX-Rite, Incorporated in the United States and/or other countries. © X-Rite Incorporated, 2022. All rights reserved. Calibrite© is a registeredtrademark of Calibrite LLC. All other trademarks or registered trademarks are the property of their respective owners.
建設コンサルタンツ協会ホーム協会誌トップページ

222号目次ビオ・グエル伯爵（1846-1918）がバルセロナ郊外にあった 15ha の土地をもつ 1 軒の農家を購入したことに始まる。1902 年、彼はガウディとともに、この地に 60 軒の邸宅をもつ英国風のガーデン・シティの建設に着手した。
大規模な地形の改変を避け、また、椰子などこの地特有の植生を活かして設計されたガーデン・シティであったが、分譲されたのは現存するトリアス邸、ガウディ自身が購入したパイロットハウス、農家を改築したグエル氏の邸宅のわずか 3 軒のみであり、このプロジェクトは住宅開発としては失敗に終わった。原因はグエル氏が決めた建ぺい率 16%とした建築条件が厳しかったことや、同時期に旧市街地の外側で整備が始まった拡張市街地の場には、防水と装飾を兼ねる色とりどりの破砕タイルが人気が高かったことなどにあると言われている。

貼られたベンチが囲むように設けられている。バルセロ

その後、1922 年にバルセロナ市に譲渡され、市民の憩いの場となる公園として開放された。

ナの市街地を見下ろすテラスは、今日も多くの観光客の憩いの場となっている。
ガウディが家族と住んでいた家は、現在はガウディ博

2 ――奇抜なデザインに隠された機能性
ガウディは、自然の地形をなるべく活かし、大規模な造成を避けるため、4 つの高架橋により高さの異なる宅物館として活用されており、彼がデザインした家具等が展示されている。また、グエル氏の私邸は、小学校として活用されている。

地を連絡する計画を考案した。
各々の橋の表情は異なるが、地中海のシンボルである椰子をモチーフにしたアーチ構造で、橋上が車路、橋住宅開発としては失敗であったが、当事者であるガウの下が遊歩道になっている。斜めに設置された柱には、ディもグエル氏もこの失敗を気にはしてなかったようであ力学的にも視覚的にも安定さを感じることができる。ゴる。1906 年にガウディが移り住んだのとほぼ同時に、グツゴツした外観など奇抜なデザインが着目されるこれら

エル氏もこの地に移り住み、散歩などを通じて親密な関の橋梁を、ガウディは当時先駆的ともいえたプレハブ工係を築いたといわれている。

法を採用することにより、たった 2年で構築した。
正門前の階段の途中には、ギリシャ神話に登場する地下水の守護神ピュトンを模したといわれるトカゲの噴水

世界中にある多様な公園の中でも、バルセロナにあるグエル公園はとりわけ異彩を放っている。
今でいう高級住宅団地として整備されながら、公園と理的な設計思想。古き良き姿を生かしながら、現代のニーズに合わせて柔軟に使いやすさを改善する管理の姿勢など、この公園は多くの示唆を与えてくれる。

グエル公園は、1984 年にはユネスコの世界遺産に登録された。市では傷の激しかった公園に対して、大規模な修復工事を行った。

がある。グエル公園のシンボル的な存在であると同時に、グエル公園には、現在、年間約 400 万人の観光客が訪

1 万 2 千リットルもの容量を持つ地下の貯水タンクからのれている。この公園は今後も末永く愛され、守られてい水の吐き出し口となっている。

くことであろう。

階段の上には住民のためのマーケットとして計画された「百柱の間」（実際は 88 本）がある。貯水タンクはこのして陽の目を浴びているその生い立ち。一見奇抜にしこの公園の建設当時、バルセロナには対米貿易で巨下に設けられており、背後の丘陵地から湧き出る地下水

か見えないデザインに隠された自然の摂理を活かした合万の富を築いた事業家が多く住み、その資金によってカやテラスに降った雨水が壁の裏や柱の中を伝わり、効率タルーニャ・ルネサンスと呼ばれる文芸復興運動が展開的に集められている。また、「百柱の間」の柱上の中央広されていた。その流れは建築においても同様であり、3 ――愛され続ける公園（取材協力）田中裕也氏■写真 1［前頁上］−観光客で溢れるメインアプローチ■写真 2［前頁左下］−中央広場を取り囲む多彩な破砕タイルのベンチ■写真 3［右上］−波をモチーフとした散歩道の列柱■写真 4［左下］−椰子をモチーフとした高架（上には本物の椰子の木が植えられている）■写真 5［右下］−公園のシンボル的存在であるトカゲの噴水（写真：4、米岡威

5、山田耕治他、筆者）「モデルニスモ」と呼ばれるカタルーニャ地方独自の新しい建築様式を生み出している。
グエル公園はこうした時代を生きた建築家の一人であるアントニオ・ガウディ（1852-1926）
によって建設されたものである。バルセロナにはグエル公園以外にも、グエル邸、グエル別邸、カサ・ミラ、カサ・バトリョ、カサ・カルベなど多くのガウディがデザインした建築物が残されている。
1 ――中座したガーデン・シティ
グエル公園の建設は、1895 年にスペイン貴族エウセEngineering Consultant
0 1 2 Civil
VOL.222 January 2004

Civil Engineering Consultant
VOL.222 January 2004

013
どうじりっし配役

道慈律師 （大浦一弘） 大安寺の別当（？～744）

ぜんぎ

善議 （小笠原清陽） 道慈の一番弟子（729～812）

なかとみのみやこ

中 臣 宮 処 （岡山昭朗）

長屋王の右腕・外従五位下 （？～738）

ぼだいせんな

菩提遷那 （岡山昭朗） 天竺（インド）からの渡来僧（736 年渡来）がんじん わじょう

鑑 真 和上 （岸田宙哉） 唐からの渡来僧 （753 年渡来）
きびのないしんのう吉備 内 親 王 （西元完代） 長屋王の妃 （686～729）
かしわでのおうきみ

膳 夫王（大樹雄平） 長屋王の長男（704～729）

くらはしべのひめみこ

倉 橋 部 女 王 （船本紅帆） 長屋王の長女 ２２歳 （708～？）
くらはしべのひめみこ

倉 橋 部 女 王 （中谷順子） 長屋王の長女 ３７歳
おたか （川崎佳世） 紀伊の津波で亡くなった娘の霊

日時 平成２９年９月２３日１９時開演
場所 大安寺獅子吼殿（708～？）
HYOGO, SAFETY TRIP.

私たちの取組

乗務員等の健康管理は万全に

１ スタッフの毎日の検温・体調チェック
２ 定期的な手洗い・手指消毒

お客様の健康を第一に

１ 旅行前の検温・体調チェック、手指消毒のお願い（37.5度以上の発熱がある場合や咳などで体調がおもわしくない場合はご利用をお控えください）
２ 車内での咳エチケットへのご協力のお願い
３ お客様の体調異変時等における連絡体制の確立
４ バス事業者が企画・販売するツアーでは、感染防止対策を講じている
観光施設・宿泊施設等の積極的な選定

クリーンな車内空間の提供

１ 車内の定期的な清掃消毒、備品交換、消毒液の設置
２ エアコンの外気導入モードの常時使用を車内換気の基本とするとともに、お客様のご要望により随時窓を開放

３密防止身体距離を確保

１ お客様と乗務員の接触機会を軽減するための仕切り等の設置
２ 降車時、お客様を順番にご案内することで、車内通路での混雑を緩和
３ 車内の不要な移動や大声での会話はお控えいただくなどの配慮のお願い

ひょうご観光本部×兵庫県バス協会
公益財団法人日本セーリング連盟
表彰規程細則第１条（各賞候補の資格基準）
勲功賞候補の資格基準について、次の通り定める｡（１）年齢･･････・７０才以上（原則として故人は制限無し)（２）対象者･･････当連盟会長等（３）回数･･････・生涯１度限り
２

功労賞候補の資格基準について、次の通り定める｡（１）年齢･･････ ６０才以上（原則として故人は制限無し)。ただし、団体は除く。
（２）対象者① 連盟役員及び、執行部門委員長等の通算在任期間が重複しない２０年以上の者。
② 加盟団体、特別加盟団体の理事長等以上の通算在任期間が１０年以上であって、執行部門の委員長等の理事及び水域協会長 を含む重複しない通算在任期間２０年以上の者。
③ 上記①及び②全ての役職通算在任期間が重複しない２０年以上の者。
④ 組織統合後の対象要件期間が相当年数含まれていて、統合以前の功績在任期間を通算して重複しない通算期間を満たしている者。
⑤ 連盟現職員等は１５年以上の者。
⑥ セーリングヨットの設計、建造、普及その他連盟関係業務に格別の功績があった者｡⑦ 上記年限を満たさない場合であっても、功績が著しい場合は、理事会で審議することがある。
（３）回数･･････生涯１度限り。ただし、団体は除く。
（４）団体の取扱
上記（２）各号のいずれかに準ずる功績があった団体において、理事会で審議の上、功労賞の対象とすることがある。

３

優秀指導者賞候補の資格基準について、次の通り定める｡（１）年齢･･････不問（２）対象者･･････原則として現在も引続き活動中の個人、或いはグループ｡但し 勲功賞或いは功労賞等受賞者は対象外とする｡① 中長期にわたり継続的に選手の育成に努め、優秀な選手を輩出している監督・コーチ。
② 指導者、医・科学面からサポートしているドクター、トレーナー等スタッフ｡③ 永年にわたる社会体育、或は地域スポーツの普及振興に、極めて大きく貢献している指導者。
④ 地域のクラブの指導者。
（企業・学校等のクラブで指導経験１５年以上の者）（３）回数① 当該年度毎に１度限りとする｡② 次年度以降新たな業績対応で、繰返し候補となることはある｡

４

栄光賞候補の資格基準について、次の通り定める｡（１）オリンピック競技大会･･････入賞（２）世界選手権大会･･････優勝（３）特定外洋競技並びに航海等 ･･････優勝又はそれに匹敵する業績等(注) 別途定めた競技大会等並びに航海等（４）回数･･････
98/210① 当該年度毎に 1 度限りとする｡② 次年度以降新たな業績対応で、繰返し候補となることはある｡
５

優秀競技者賞候補の資格基準について、次の通り定める｡（１）オリンピック競技大会･･････１０位以内（２）世界選手権大会･･････３位以内（３）アジア大会･･････優勝（４）特定外洋競技並びに航海等･･････３位以内又はそれに匹敵する業績等(注) 別途定めた競技大会等並びに航海等（５）その他国際競技大会･･････優勝（６）当該年度の優秀選手(国体を含む)（７）回数① 当該年度毎に 1 度限りとする｡② 次年度以降新たな業績対応で、繰返し候補となることはある｡

６

救難記章候補の資格基準について、次の通り定める｡（１）海･水難事故等の内容･･････事故の規模等は問わない｡（２）救難活動報告･･････客観的通信或いは報道等により重要な当該関与者であるとの確認と、救援活動の顛末報告書の提出｡（３）回数① 当該年度毎に原則として 1 度限りとする｡② 次年度以降 新たな事件対応で繰返し候補となることはある｡

第２条（有功記章の寄付の金額評価）
有功記章の寄付が金銭以外の財物による場合は、必要に応じて専門家の価値鑑定を行なう。
第３条 (表彰審査･決定)
総務委員会の中に表彰担当者を置き、総務委員会が申請内容を取り纏めて理事会で承認を得る｡
第４条（授与上の制限）
表彰する対象として、次のものは除外する｡（１）候補者自身或は関係する団体が、刑事訴訟係争中或は刑罰等を受け一定期間を経過していない場合｡（２）候補者自身の人格、生活態度等において著しく非難されるものがある場合｡
以上（参考付記事項）（１）功労賞候補となる功績参考事例
ア、セーリングヨットの紹介､開発､普及･･････設計者、造船所、セールメーカー等
イ、セーリングヨットに関する広報宣伝･･････TV、雑誌、図書メディア関係者等で顕著な活躍
ウ、連盟業務の推進･･････連盟理事､事務局関係者等における顕著な活躍
エ、地方及び艇種別等のセーリングスポーツの普及･･････地方協会､県連､外洋団体支部等の設立等
顕著な活躍
オ、国際的貢献･･････国際的活動に顕著な活躍
カ、航海術等の普及と発展･･････外洋艇関係諸団体等
キ、その他（２）栄光賞、優秀競技者賞、救難記章表彰者へのエンブレム贈呈は生涯 1 回限りとする。
（３）特定外洋競技
ア、ＩＳＡＦ Offshore 登録レース
99/210イ、ＩＲＣ
Year Book 記載レース
ウ、ＩＳＡＦ Offshore One design 世界選手権、Keelboat One design 世界選手権
エ、ＯＲＣ世界選手権、Formula Class 世界選手権
附則
１．この細則は､２００２年 ６月 １日より実施する｡
２．この細則の改廃は､理事会にて行う｡
３．２００９年１１月１０日改正
４．２０１２年１２月 ８日改正

100/210
まちづくり集会２０１４
平成２６年度

下関市総合政策部

１

H22までは国勢調査実績
H27以降は推計データ（国立社会保障・人口問題研究所）

推計

２

３
①住民同士の交流機会の減少②行政サービスの拡大

自治会加入率の低下など
行政依存の高まり③地域内の団体による連携不足

地域への限定的な波及効果①厳しい財政状況

市税収入の減少、社会保障関係経費の増加等②職員数の適正化

合併当初から約２割減少し、今後もさらに減少③市民ニーズの多様化・複雑化

歳入
歳出

新たな仕組みの必要性まちづくり協議会の想定地区（参考）●地区設定の基本的な考え方
自治連合会のまとまりを基底とし、概ね中学校区で想定
・平成２６年４月現在
中学校数２２
自治連合会数６７・右図は従来からの広域的なつながりを考慮し、１７地区で想定

４

まちづくり協議会の組織体制(例)
監事

５【意思決定機関】
役員、事業計画、予算、事業報告、決算の承認等、運営に関する重要事
項の決定

総会

顧問

事務局

市議会議員等
運営委員会【協議会運営機関】
事業計画、予算、事業報告、決算の協議、組織の運営に関する事項の協議【活動部会】

総務部会

健康福祉部会

子ども部会

安全・安心部会

環境部会〇広報・広聴活動に関すること〇他の部会に属さないこと〇健康増進・生きがいづくりに関すること〇子どもの健全育成に関すること〇防犯・防災に関すること〇交通安全に関すること〇自然環境の保全に関すること〇ごみの資源化に関すること※まちづくり協議会は地区で生活又は活動する市民、市民活動団体、企業等全ての人が対象まちづくり協議会の具体的な役割
ネットワーク化・相互補完
・身近な地区の課題や資源、情報等を地区で共有するための広報に関すること。
・地域福祉や子育て、防犯・防災など地区の課題解決に向けた共助の取組に関すること。
・地域の活性化や地域交流を図るための取組に関すること。
・地域の特性である地域資源（人・もの）等を活かした取組に関すること。
・地区の市民等の意見や課題を把握し、まちづくり計画等に反映するための広聴に関すること。
・共助だけでは解決できない地区の課題の市との協働による取組に関すること。
・市が行う事業への協力、市からの提案等に対する意見集約に関すること。

６

まちづくり協議会設立のメリット

７

地区の市民等の意見や課題の把握ができる
新たな課題解決のための連携が図れる

信頼関係・つながりが強固となる仕組みからみたメリット地区の一体感が育ち、各種活動が円滑化する

担い手不足解消につながる

住民自治協議会の組織例
長野市

住民自治協議会設立＆活動マニュアルから

８

住民自治協議会の具体的な活動例
長野市

住民自治協議会設立＆活動マニュアルから９宇都宮市 姿川地区まちづくり協議会
ホームページと広報紙

10宇都宮市 姿川地区まちづくり協議会 11
活 動 写 真
（講師：大学教授ほか各種専門家）（主催：健全育成・教育部会）

工作コーナー

昔遊びコーナー

語り部コーナー

小学校お囃子発表会

宇都宮市 姿川地区まちづくり協議会
取組の成果と課題、今後の展望●成果・それぞれの団体がつながりを持ち、円滑に連携を図ることができるようになった。
・同じような目的や取組を行う団体が部会としてまとまり、子どもたちの健全育成のための研修や登下校時の巡回など効率よく取組ができるようになった。

●課題と今後の展望
・組織間の取組内容に濃淡の差があり、地域支援担当職員の重点的な支援が必要となる組織もある。
・組織の自立的な組織運営が継続・発展するためには、人材の育成や確保が重要である。今後、組織が住民の参加しやすい雰囲気づくりや人づくり講座を実施することが必要。
「地域自治組織」の現状と課題～住民主体のまちづくり～調査研究報告書
財団法人 地域活性化センター 平成23年3月から

12

項目
年月

H26年4月

今後のス
ケジ
ュ
ール

5月

条例の整備
条例の検討
素案の検討

まちづくり懇談会で意見聴取（4月～6月）

推進計画の策定
推進計画の検討
推進計画の検討（骨子）

素案の検討

まちづくり懇談会で意見聴取（4月～7月）

6月
6月23日～7月22日

7月パブリックコメントの実施

推進計画（素案）の作成
条例（素案）の作成

8月

9月

8月総務委員会（議会）で報告
9月議会 条例（案）提案

8月下旬～10月中旬
まちづくり集会での意見聴取推進計画（素案）の修正

10月

10月下旬～11月下旬
パブリックコメントの実施

条例と計画

11月
推進計画（案）の作成
12月議会で報告

12月

推進計画策定条例施行（1月1日予定）

13

◎今後の主な全体スケジュール
平成26年度

平成27年度

平成28年度

１７地区で開催

まちづくり集会

まちづくり協議会設立の取組

まちづくり協議会
設立及び活動実践

まちづくり活動実践

未来大学

人材育成

未来大学

未来大学

市職員を対象に研修会

14
２０２４年２月１４日
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループ ホールディングス株式会社
三 井 住 友 海 上 火 災 保 険 株 式 会 社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

ＧＸ経済移行債への投資を通じて日本の脱炭素取組みを支援
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループ ホールディングス株式会社（取締役社長 グループＣＥＯ：原 典之）傘下の三井住友海上火災保険株式会社（代表取締役社長：舩曵 真一郎）、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（代表取締役社長：新納 啓介）は、今般、日本政府が発行するＧＸ経済移行債「１０年クライメート・トランジション利付国庫債券（第１回）」に合計２０億円の投資を行うことをお知らせします。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループは、「グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支える」ことを経営理念としています。今後もこのような脱炭素取組みへの投資等を通じて、日本政府のＧＸ推進戦略の実現に向けた先行投資を支援し、ＳＤＧｓの達成と持続可能な社会づくりに貢献していきます。
１．投資の概要
名称１０年クライメート・トランジション利付国庫債券（第１回）

発 行 日

２０２４年２月１５日

参加会社

三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保

投 資 額

合計２０億円２．ＧＸ経済移行債の概要
・日本政府は、民間によるグリーン・トランスフォーメーション（ＧＸ）投資を促進するため、成長志向型カーボンプライシング※１を導入するとともに、ＧＸ経済移行債の発行で調達した資金による民間投資の支援を決定しました。ＧＸ経済移行債はつなぎ国債として、１０年間で２０兆円規模の発行が見込まれており、カーボンプライシング導入の結果として将来得られる歳入が償還財源となります。
・国が主導する世界初のトランジションボンドの発行に向けて、日本政府は２０２３年１１月に国際資本市場協会（ＩＣＭＡ）の国際基準に基づき、資金使途等をまとめたフレームワークを策定しました。
国際基準への準拠については国際的な評価機関Ｄｅｔ Ｎｏｒｓｋｅ Ｖｅｒｉｔａｓ、国内は日本格付研究所（ＪＣＲ）の２つの評価機関から、認証（セカンド・パーティ・オピニオン）を取得しています。
・フレームワークは資金使途に応じて６つのカテゴリーに分類されています。排出削減と産業競争力強化・経済成長の実現に貢献する分野への投資に優先順位をつけて、民間のみでは投資判断が困難な事業が資金使途の対象となります。
＜資金使途の６つのカテゴリー＞①エネルギー効率化に資する事業②再生可能エネルギー事業③低炭素・脱炭素エネルギー事業④クリーンな運輸事業⑤環境適応商品、環境に適応した生産技術
およびプロセス⑥生物自然資源および土地利用に係る持続可能な管理、サーキュラーエコノミー※２※１：企業等が排出する二酸化炭素に価格をつけ（炭素税、排出量取引等）、それによって排出者の行動を変化させるために導入する政策手法。こうした規制と先行投資支援を組み合わせることにより、排出削減と産業競争力強化・経済成長を実現させることを目的としている。
※２：製品設計段階から廃棄物や汚染を発生させないこと、製品使用後も循環させて使い続けること、資源を有効活用して自然のシステムを再生させることを原則とし、廃棄物が発生しない前提で資源を循環させる概念。

以 上
生物機能解析センター 光学解析室 テクニカルセミナーのご案内

3D-4D 画像解析ソフトウェア Volocity
取扱説明とデモンストレーション
Volocity は、3D, 4D イメージングと画像解析を行う高性能イメージングソフトウェアです。蛍光顕微鏡、共焦点顕微鏡、2 光子顕微鏡等で撮影した Z-スタック画像を PC 上で立体に再構築し、プレゼンテーション用のムービー作成や、蛍光強度の定量や動的変化などを解析することができます。3D 描画のために最適化されたアルゴリズムを用いているため、立体化されたオブジェクトを自由に動かせることはもちろん、これまでのソフトウェアでは表示できなかった大きなサイズのファイルでも、精細に描画することが可能です。
今回はセミナーのあと、デモも行いますので、ぜひこの機会に Volocity の様々な機能をお試しくだ
さい。

場所 ： 基生研（明大寺）１Ｆ 第１セミナー室
日時 ： 10 月 22 日（金） 13:30～14:30（デモ：～17:00）
演者 ： 未定 （パーキンエルマージャパン、三谷商事）●デモを含めて事前申し込みは不要です。ご自由にご参加ください。
また、10 月 22 日より 1 週間、Volocity インストール済み高性能 PC を光学解析室に設置してもらいます。どうぞご利用ください。光学解析室ワークステーションにもデモ版をインストールします。こちらは 11 月末まで使用できますので合わせてご利用ください。

ウェブサイト： http://www.cellularimaging.com/products/Volocity/
日本語解説（三谷商事）；http://mitani-visual.jp/volocity01.html
お問い合わせ先：生物機能解析センター・光学解析室
E-mail : img@nibb.ac.jp. TEL : 7630
うききうレンズ
中学生による子ども議会

全国大会で活躍！

本番さながらの質疑

執行部に質問する生徒たち

夏休み親子カヌー教室
自然を満喫！

UKI CITY
September

８月１日、市議会議場において中学生による子ども議会が開催されました。これは、市内の中学生が宇城市の現状と未来について質問し、市執行部の答弁等を通じて、市の取り組みや構想を理解してもらうことを目的に一昨年から行っているものです。
市内に５校ある中学校から計 29 人の子ども議会
議員が選出され、まちづくりなどについて質問しました。傍聴席は市議会議員や学校関係者らで満席。
議長役も生徒が務め、一般質問では「エコバックについて」「観光地の活性化」「宿泊研修施設の設置」「市民病院の診療科目増設と緊急時対応」「老人ホームが入った複合施設の設置」「宇城市のシンボルと市民公園の建設」などの質問がありました。

新世紀スーパー雑技

究極のアクロバット芸術にびっくり

８月３日、豊野町の鐙ヶ池で「夏休み親子カヌー教室」が行われ、市内外から約１００人が参加しました。これは、「次世代に残そう豊かな自然と心」
をテーマに活動しているまちおこしグループ「夢．豊野塾！」が夏休みを利用して自然とふれあいながら親子の絆を深めてもらいたいと毎年開催しているものです。
この日、参加者は、宇城消防署隊員による救急救命法講習を受けた後、カヌーを体験しました。また、NPO「自然あそまなクラブ」による遊びのオリエンテーション、熊本市などで活動しているジェットスキーチーム「シーブリーズ」の協力によるジェットスキー・バナナボート乗船体験をして楽しみました。

難易度の高い技を次々と披露

身近な自然を体感！

７月 31 日、ウイングまつばせ文化ホールで中国四川省の ｢ 新世紀スーパー雑技 ｣ の公演が行われました。これは、今年度から同施設と小川総合文化センターラポート・文化ホールの指定管理者となった株式会社オカムラが行う第 1 回自主事業で、北京オリンピックを前に中国を代表する伝統芸術に親しむ機会として企画されたものです。
夏休みということもあって、昼夜２回公演の会場には多くの子ども連れの姿が見られ、次々に繰り広げられるスーパー雑技の数々に魅了されていました。
また、会場では松橋小学校学童保育の児童たちによって、中国四川省大地震の被災者に対する救援活動として募金活動が行われました。

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広報うき 2008・9・1

すごいぞ！

大健闘した豊福小学校

第 21 回全国小学生ハンドボール大会が、8 月 1日〜３日にかけ、京都・同志社大学京田辺キャンパ
ス体育館などで行われました。熊本県の代表として、豊福小学校（男子）と当尾小学校（女子）が出場。
豊福小学校は予選トーナメント 1 回戦で大浜キッズ（大阪）に 31 ― 5 の大差で快勝したものの、続く 2 回戦で優勝した安居ブルーサンダースに敗れ、決勝トーナメント進出を逃しました。しかし、すばやい動きで優勝チームを大いに苦しめる大健闘でした。
また、当尾小学校は、予選トーナメントを勝ち上がりベスト４に進出。準決勝で同じく優勝した仏生寺スポーツ少年団（福井県）に敗れたものの、３位決定戦で塩山ハンドボールスポーツ少年団（山梨県）を下し、みごと銅メダルを獲得しました。

全国 3 位だ！当尾小学校

松橋神社夏まつり

造り物・郷土芸能・太鼓で夕涼み

沖縄県少年フレンドシップイン九州
メンソーレ！

7 月 31 日・８月１日、松橋町の本町・栄町・センター通り・中央商店街で「松橋神社・夏まつり」が行われ、多くの人で賑わいました。
会場となった商店街・神社境内では、郷土芸能｢ 中町の茶碗鉢 ｣( 松橋高校生徒 ) や ｢ 浪曲人形芝居 ｣( こっぱ人形劇団 )・宇賀岳鬼岩太鼓などのステージイベントが行われ、造り物や保育園・幼稚園の作品展示などもありました。
また、１日にはみこし２基が繰り出され、祭りムードを盛り上げていました。これは、平成 14 年に商店街の若手有志が中心となって復活させたもので、以来、夏まつり恒例の出し物となっています。

仲良く桜の苗木を植樹する子どもたち

みこしも繰り出し、祭りも最高潮に！

7 月 29 日、沖縄県の小中高生が宇城市を訪れ、市内の子どもたちと交流する「沖縄県少年フレンドシップイン九州」がウイングまつばせで開かれました。
これは、沖縄県内の小学生ら 180 人が夏休みを利用して九州各地を訪問し、交流や学習を行うツアー
で、この日は市内の小・中・高校生約 200 人が集まり、沖縄の子どもたちを歓迎しました。
歓迎アトラクションでは、市内の子どもたちが「獅子舞」や「ちょぼくれ」を披露。沖縄の子どもたちも郷土芸能の「エイサー」を披露してくれました。
また、映像で市内名所の紹介や自作の名刺交換などもあり、最後は今回の交流を記念した桜の苗木の植樹を行い、沖縄県と宇城市の末長い友好を願いました。

広報うき 2008・9・1

UKI CITY

10 September
NPO法人 日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 東京支部主催 継続教育研修会

不動産業界の転換期に備える 〜資産価値の下がりにくい家とは～
不動産業界は今、転換期を迎えています。ウッドショックや円安などの要因から建築資材の価格が高騰、そして人口減少や高齢化による空き家増加やマンションの老朽化が社会問題になっています。このような転換期においては、購入可能かどうかだけで判断するのではなく、購入後の不動産の資産価値についても検討することが大事です。今回は、景気や法令改正などの様々な観点から、不動産の資産価値について学びます。住宅購入や不動産投資の相談を受けるＦＰに必見の内容となっています。

開催日時： 2024年5月11日（土） 13：00～16：30
第一部 「住宅市場の今と未来～これからの住みたい街と知っておくべき省エネ知識～」
株式会社リクルート ＳＵＵＭＯ編集長 池本 洋一 氏

住宅価格は地価、建設コストともに高騰を続けています。この高騰は今がピークなのかこの先も続くのか？価格や在庫状況の今からこの先の見通しを考えます。さらにカーボンニュートラルの波が住宅業界にも押し寄せ、2025年に省エネ適合義務化が法制化されます。関連する補助金税制について解説します。最後にＳＵＵＭＯ住みたい街ランキング、住民実感調査から見る首都圏の主要な街の今と未来についても考察します。

第二部 「グレートリセット後の日本と世界～激変する金融・不動産市場の未来～」
さくら事務所 会長/らくだ不動産 顧問 長嶋 修 氏

日本と世界の政治・経済・金融市場は混沌期からダイナミックな激変期、歴史的な大転換期に突入。世界の構図か変わる「グレートリセット」はいつ、どのようにして起こるのか。その時、私たちは資産とどう向き合うべきか？登録者数6.7万人のYouTubeチャンネル「日本と世界の未来を読む」主宰の長嶋修がズバリ未来を読む。

会場

：

受講料 ：
認定単位 ：

東京都千代田区大手町1-3-7
日経ビル日経ホール（右地図参照）
3,300円（税込）
3.5単位（不動産）※申込受付は、日本FP協会東京支部サイト、または日本FP協会Myページにて３月１８日（月）から受付開始の予定です。

〈お問い合わせ〉 日本FP協会 東京支部
tokyo_bb@jafp.or.jp
池本 洋一氏 【プロフィール】

長嶋 修氏 【プロフィール】

1995年、株式会社リクルート入社。住宅情報誌の編集、広告営業に携わった後、都心に住む編集長、住宅情報タウンズ編集長、などを経て2011年より現職。2019年よりＳＵＵＭＯリサー
チセンター長も兼任。住まいの専門家としてテレビ・新聞・雑誌などのメディア出演、多数の講演を行う。
社会資本整備審議会住宅宅地分科会臨時委員、ZEHロードマップ検討委員会など国交省、経産省、内閣官房等の専門委員も多数歴任。

1999年、業界初の個人向け不動産コンサルティング会社、株式会社さくら事務所を設立、現会長。2018年にはグループ会社であるらくだ不動産株式会社の会長に就任、現顧問。2008年、NPO法人日本ホームインスペクターズ協会設立、理事長に就任。様々な活動を通して『中立な不動産コンサルタント』としての地位を確立。国土交通省・経済産業省などの委員も歴任。新著に『悩める売主を救う 不動産エージェントという選択』（幻冬舎）他、著書・メディア出演多数。

特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）

日本ファイナンシャル･プランナーズ協会 東京支部
来年入園の年齢のお子さん限定の親子体験クラスです

無料

登録受付中！

幼稚園入園前のお子様とおうちの方が一緒に登園
みぃくん

はなちゃん

園の様子がよくわかる！
幼稚園の遊びを体験！

し、幼稚園生活を体験するクラス（登録制）です。

【対象】 R3．４．２生まれ～R４．４．１生まれの親子 10 組程度 (登録制です)【日程】 月１～2 回程度 （7 月～10 月【前期】） １０：１５～１１：３０
初回は、7 月２４日（水）です。
【内容】 少人数のクラスです。先生や友達とじっくり遊べます。
園のお兄さんお姉さんと触れ合いながら、遊びを体験！
製作や踊り、絵本の読み聞かせなど、学級活動を体験！
※R７年度 はまなす幼稚園に入園を希望される方には、１０月中旬頃入園願書をお渡しします。11 月 1 日に入園受付をしていただき、R7 年４月よりはまなす幼稚園にご入園いただけます。
※募集状況によっては、対象より小さいお子さんも登録していただけます。お問い合わせください。
※申込はお電話で ＴＥＬ ０１１－６６６－９４７７ 札幌市立はまなす幼稚園
2303

キッチンガラス間仕切り取り付け お写真送付のお願い

このたびはお見積りをご依頼頂きありがとうございます。
キッチンのガラス間仕切り取付け工事は、リーズナブルな価格でご提供できるようお写真での簡易見積り後の現地調査(有料)とさせていただいています。
下記のような3方向からのお写真と、おおまかな寸法、お住まいの場所をご連絡いただき、概算のお見積り金額と取付けについての問題点や金額が上がる可能性などについてお伝えします。
金額や内容にご納得いただけましたら、現地調査をご依頼ください。
現地調査には5,000円(税込)かかりますが、お見積りの金額より値引きをさせていただきますので工事をご依頼いただいた場合は無料になります。
工事までの流れ→ ① 取付け位置のお写真(3枚)、おおまかな寸法、ご住所をご連絡ください。
② 概算お見積り提出③ 現地調査④ 取付け工事
おおまかな目安
強化ガラス8mm(透明) 90cm×90cm以内でオプション等が必要ない場合
横浜市・川崎市 70,000円(税込)
上記以外の当社営業範囲内 75,000円(税込)(横浜市、川崎市以外の当社営業範囲はホームページをご覧ください)→営業範囲
ガラスが大きくなる場合、不透視タイプのガラスの場合、特殊な形の場合は金額があがります。
ご注意いただく点取付け工事には、現地調査が必要です。
日曜・祝日の現地調査や工事は行っておりません。
土曜日は対応しておりますが大変込み合いますので、ご希望の日程がある場合はお早めにご連絡ください。
■ご送付頂く写真の撮り方①ガラス間仕切り取付位置をリビング側から撮影した写真
レンジフードの形や、施工する際の障害物がないか確認します。
おおよそのガラスの寸法をお知らせください。

③キッチン全体が写っている写真②ガラス取付位置を真横から撮影した写真
真下にカウンターがあるか、また障害物がないか確認します。

なるべく真横から撮影をお願いし※お写真はスマートフォンや携帯電話で撮影したものでOKです。そのままメールに添付してご送付ください。
ご不明点やご質問などございましたら、お気軽にご連絡ください。お手数をおかけいたしますがご協力お願いいたします。
フリーダイヤル(有)ワイズ・ワン
横浜市港北区新羽町2763
ホームページ https://yz-one.jp
メール mado-garasu@yz-one.jp

月～土 9：00-18：00 (日・祝 お休み)
(土曜日は電話の対応が出来ない場合があります)
修正済

産業労働政策課、産業支援課【答弁者】【発言順位】【質問年月日】【質問議員】

産業労働部長№2

2 年 10 月 2 日

並木正年

議員

【質問事項】
３

企業活動の継続に向けた支援について【質問要旨】
・コロナ禍において県経済の活力を維持するための事業継続は予断を許さない状況にあり、どのように実効性のある企業支援を行っていくのか伺う。
・

後継者人材バンクのこれまでの成果について伺う。

・

後継者不在の事業者に対する支援を今後どのように進めていくのかについて伺う。

【答弁要旨】
御質問３「企業活動の継続に向けた支援について」お答えを申し上げます。
まず、実効性ある企業支援についてでございます。
コロナ禍で、企業が事業継続していく上でまず必要となるのは資金繰りに対する支援と考えております。
県では、止血的措置として本年２月に制度融資の要件を緩和して以降、多くの企業の資金需要に対応するため、順次、融資枠の拡大を行い、例年３，６００億円の融資枠を１兆２，０００億円としております。
引き続き、県内中小企業の資金ニーズを注視し、資金繰りに支障が生じないよう、迅速かつ弾力的に対応してまいります。

――

1/3

修正済

産業労働政策課、産業支援課

また、感染症の影響が長期化する中で、感染防止の取組と社会経済活動の両立を図っていく必要があります。
これまでも、業種別組合や商店街が取り組む感染防止や販路拡大、新しい生活様式に対応するためのテレワークの整備費用の助成などを実施してまいりました。
また、今議会においても販路開拓のためのオンライン化支援や、観光関連事業者への支援に関する補正予算をお願いしているところでございます。
引き続き、県経済、更には地域社会を支える事業者に対し、適時適切に実効性ある支援を行ってまいります。

次に、後継者人材バンクの成果についてでございます。
埼玉県後継者人材バンクは、創業を目指す起業家と後継者不在の事業者をマッチングする仕組みとして、今年３月に事業を開始いたしました。
半年経過した現時点ではマッチングは成立しておりませんが、バンクには意欲のある起業家１２名が登録しており、後継者不在で譲渡希望の事業者１７８社と、成立を目指してマッチングを進めております。
次に、後継者不在の事業者に対する支援でございます。
県では、平成３０年度に商工団体、金融機関、税理士会など多くの専門家で構成する「埼玉県事業承継ネットワーク」を構築し、相談があった場合には連携して支援する体制を整備いたしました。

――

2/3

修正済

産業労働政策課、産業支援課

例えば、後継者不在のため、親族以外の従業員への承継に関する相談が寄せられた場合には、ネットワーク構成員のうち第三者承継にノウハウを有する事業引継ぎ支援センターに取り次ぎ、支援を行っております。
昨年度は、ネットワークに寄せられた５０１件の事案を事業引継ぎ支援センターに取り次ぎ、３８件の承継につなげました。

今後とも、県内事業者の後継者に関する情報を幅広く収集し、的確な支援を提供することで、より多くの事業承継を進め、県内事業者の技術と雇用の維持に努めてまいります。

――

3/3
記者発表資料
令和元年８月22日
本資料の発表をもって解禁

信濃川河川敷の樹木を伐採し、お持ち帰りいただける方を募集～まきストーブの燃料などにどうぞ！～➢ 河川敷に生い茂る樹木は、洪水の流れを妨げたり、河川の状態が把握しにくくなること等から、信濃川河川事務所では順次伐採を行っています。

➢ 信濃川河川事務所では、河川管理のコスト縮減及び資源の有効活用を目的とし、一般の個人・団体等から伐採（採取）希望者を公募します。
■ 伐採（採取）者の決定
個人・企業・団体等、どなたでも応募が可能です。(営利目的も可)応募内容を審査の上、伐採（採取）者を決定します。なお、区画が重複した場合は実施可
能区画数を上限として、応募の早い順に決定させていただきます。
■ 伐採（採取）場所
長岡市内３エリア（別紙位置図参照）■伐採（採取）期間
令和元年9月下旬から12月20日(金)まで※生態系保全等のため、伐採（採取）期間が制限される場合があります。
■ 応募方法等
要領、応募様式は、「信濃川河川事務所ホームページ」より確認、入手いただけます。 http://www.hrr.mlit.go.jp/shinano/
応募期間は、令和元年8月22日(木)から9月12日(木)（必着）までとしています。
■ 今年度の取り組み
多くの方に比較的簡単に伐採（採取）いただけるよう下記のとおり実施します。
① 伐採（採取）１区画当たりの面積をコンパクトにしています。（約200㎡程度）② すべての伐採（採取）区画が進入路に面し、積み込みやすくなっています。
同時発表記者クラブ
長岡市記者会、長岡地域記者会
三条市記者室、十日町市記者クラブ
小千谷新聞、小出郷新聞
越南タイムス、ＦＭゆきぐに
エフエム魚沼、建設業界向け専門紙【問い合わせ先】
国土交通省
広報担当
電話
FAX

北陸地方整備局 信濃川河川事務所
専門職 平塚洋一郎
0258-32-3020（内線216）0258-33-8168

すもんざき【別紙】 公募伐採（採取）位置図１／３ （長岡市李崎付近）：公募伐採箇所

至 与板橋

①

すもんざき

①長岡市李崎付近

はすがた

おおみやしもやまおおがわら【別紙】 公募伐採（採取）位置図２／３ （長岡市大川原付近）：公募伐採箇所

いいじまうらおおがわら②長岡市大川原付近

JR信濃川橋梁
越路橋

至 越の大橋②

にしかわぐち【別紙】 公募伐採（採取）位置図３／３ （長岡市西川口付近）とうえい：公募伐採箇所にしかわぐち③長岡市西川口付近③かわい

わながしま
県庁の働き方改革と職員の増員について
厚生労働省は令和元年度の労災申請として、仕事を起因とする「うつ病」や「睡眠障害」など、精神疾患を理由とした件数が前年比プラス 240 件の 2,060 件、脳や心臓疾患に関する事案が前年比プラス 59 件の 936 件であったと公表しました。
男女別に見ると、女性では就労機会の増加から、セクハラ・マタハラ・ニンハラなど、女性特有のハラスメントによって 164 件増加して 952 件、男性では仕事内容や量の多さからの過重労働による心疾患など、申請・認定ともに 1983 年の統計開始以降最多となっています。
昨年 4 月に「働き方改革関連法」が施行され、常時雇用する人数が 300 名を超える企業に対しては残業時間の罰則付き上限規制が適用されましたが、労災申請は増加傾向にあるようです。そこで最初の質問です。すべてが仕事によるものではないと思いますが、本県職員の精神疾患による休職の状況と復職に向けた支援について伺います。
次に、職員の負担軽減についてです。
本県の人口は全国第 5 位の 734 万人ですが、同規模である全国第 4 位 755 万人の愛知県とＨ31 年度における職員数を比較すると、教育部門は約 2,600 人少ない 37,012人。警察部門は約 1,600 人少ない 12,878 人。知事部局でも約 1,600 人少ない 6,776 人と、いずれも少ない人員で県政運営をおこなっています。
また、県民 1 万人あたりに対する一般行政部門職員数は、全国平均の 23.3 人を大きく下回る全国最少の 11.3 人となっています。

本県の平成 18 年から今年までの人口増加率は 4％、数にして 28.2 万人増加していますが、この間に知事部局の職員数は 1,169 名が削減されています。
また、直近 10 年間では、ラグビーワールドカップやオリンピック・パラリンピックに関係する県民生活部が 12％増、福祉部も 15％増員されている一方、知事部局全体としての増員はわずか 22 名であることから、職員 1 人あたりの業務量が過大になっていると感じます。
保健医療部では業務量の増大から 7 月 6 日付けで感染症対策課が新設されましたが、機構改革や職員の増員は新型コロナウイルスの陽性者数が増加し始めた 4 月 7 日の緊急事態宣言前におこなっておく必要があったと思います。
機構改革による人員の確保は医療や相談体制をはじめとした対策を強化するために先手を打つことが重要だったはずであり、危機管理を専門とする知事は空振りを恐れることな
く事前に対策を打っていくと様々な場面で答弁されています。
そこで、2 点目の質問として、感染症対策課の設置が 7 月 6 日付けと遅れた理由について、また、この課の新設によってこれまでの体制と異なり、どのような対策が強化できているのか伺います。
次にＩＣＴツール等を活用したテレワークの推進と時差通勤についてです。
県では新型コロナウイルス感染防止対策としてテレワークを導入する企業に奨励金を支給するなど積極的に支援するとともに、テレワークを活用したローテーション勤務や時差通勤などを実施して感染症対策を進めています。今後は県庁において感染防止対策のみにとどまらず子育て世帯や女性、遠距離通勤者などを優先し、テレワークや時差通勤

などで「仕事と生活の両立支援」をさらに推進していくべきと考えますが、実施状況とともに今後の取り組みの推進について伺います。
次に時間外勤務の縮減についてです。
本県職員は極めて優秀なことはわかりますが、734 万県民を全国最少の職員数で行政サービスをおこなう場合には、いくつかの弊害が顕著に表れます。
それは時間外の勤務です。
平成 30 年度決算によると、本県職員 1 人当たりの時間外勤務手当の平均は年間54.3 万円、総支給額は 122 億円を超え、東京都職員 1 人当たりの時間外勤務手当平均 34.2 万円を 20 万円上回っています。
労働基準法第 33 条第 3 項にあるように、県土整備事務所など一部の職員を除いては時間外労働の上限規制適用外であるため民間企業とは単純に比較はできないことは承知しています。
コロナ特別委員会で私がおこなった質疑において、職員の時間外勤務の状況は新型コロナウイルス感染症に対応するため、県庁全体で１割以上増えており、個人では月 200時間を超える時間外勤務をおこなった職員がいたことが明らかになっています。
そこで、非常時とは言え、特定の部署や個人に大きな負担となっている現状をどう改善していくのか、また、年度途中ですが保健所などの負担軽減のために、さらに職員の採用を図るべきと考えますがいかがでしょうか。

最後に、職員の増員についてです。
保健医療部では医療機関、保健所との調整、宿泊施設の確保や物資調達など、少数で深夜にも及ぶ業務に追われ、各部局から延べ 2,000 名を超える総動員の応援をおこなうなど、今も多くの対応に当たっていただいています。
災害時や非常時の対応を確実におこなう体制や多様化する県民ニーズを捉え、実行するためにも全国最少の職員数ではなく、本県の人口規模に相応な職員の増員を行っていくべきです。
また、人事委員会からは総実勤務時間の縮減、民間労働法制の改正等を踏まえ、任命権者において時間外勤務命令の上限が遵守されるよう、実効性のある措置を講じていくことが必要であると報告されています。
今年度、その一環として庁内の定型業務を集約して処理するスマートステーション「フラット」が開設されました。このような取り組みに加えて今後、時間外勤務の縮減に向けた働き方改革をどのように進め、実効性のある取り組みをおこなっていくのか。
職員増員の必要性についての認識と合わせ、以上 5 点知事の所見を伺います。
冬本番 一層の感染防止対策の徹底を！
新型コロナウイルスは 飛沫と接触 で感染します
対策のポイント

空気中のウイルス濃度を換気 下げる

空気中のウイルスを加湿 舞い上がらせない

特に空気が乾燥する 冬 は 飛沫感染 に ご注意を！
長野県内における「感染拡大の原因」と思われる事例

会食の場面では

職場では家庭や共同生活場面では〇密な室内での大人数の会食〇換気が不十分な状況での懇親会〇換気があってもマスクなしでの、長時間の宴会〇マスクなし、飛沫感染対策なし、マイクの消毒が不十分な状況でのカラオケ〇感染拡大地域（県外）での長時間の飲食や接待を伴う飲食により感染し社内へ持ち込み〇勤務場所では万全でもマスクを外しがちな場所での感染＝休憩室、食堂、喫煙所など〇勤務時間内は万全でもマスクを外しがちな時間帯での感染＝昼食など〇外での会食や職場、感染拡大地域
での感染の家庭への持ち込み〇対面でマスクなしでの、長時間の食事や談話〇食器やタオルなどの共用〇密な室内（人と人の間隔が不十分な状況）での親族等の会食

おうちでお店の味を！みよたんのお持ち帰り割引大作戦！
好評いただいている「みよたんのお持ち帰り割引大作戦！～宅配も OK ～」は、12 月31 日で終了予定でしたが、新型コロナウイルス感染症の収束が見込めないことから、令和３年３月 31 日まで延長することとしました。
なお、対象となるのは引き続き御代田町の住民基本台帳に登録されている方です。
参 加 店 舗

電話番号

四季の味処 旬香
（ 32 ）8833
オーベルジュ・デュ・グルマン （ 31 ）6554
辨慶（ 32 ）6559
ひょうたん（ 32 ）2391
レストランNORO（ 31 ）2422
ダイニングレストラン トーマス （ 32 ）7805（ 広告欄）
御代田町の情報を放送しています

参 加 店 舗

電話番号

ビストロ バロン カプリス
（ 32 ）0087
鮮（ 31 ）2080
ドッグランカフェ＆アメリカンダイナー JENNIE （ 41 ）0451
ヤカクラ（ 32 ）4261
しなの屋吉べぇ（ 32 ）5865
天狗の茶屋（ 32 ）2142

問い合わせ先●西軽井沢ケーブルテレビ［火〜日曜日］19：05ころ〜

３月31日 ㈬まで再延長決定

参 加 店 舗福喜多
コクーンティーガーデン
そば処 石尊レストラン高山御代田町観光キャラクター

みよたんⒸ

電話番号

090（ 3147 ）9738（ 31 ）5483（ 32 ）8908（ 32 ）3153

産業経済課商工観光係（ 32）3113●FM軽井沢（77.5Mhz）［月〜金曜日］8：15〜／12：50〜／17：50〜［土曜日］ 10：10〜［日曜日］9：40〜
買い物訓練といってもただ行くだけではなく目的があります！何を購入するか考える、つかむ動作やバランスの動作、歩行などの目的を持って実施しています。また、買い物訓練は利用者さんの気分転換にもなりますね！みなさん、終始笑顔でした♪

デイサービスセンター みかんの丘
熊本市西区河内町白浜字堀切1440－2 TEL 096-278－4055

ナイススマイル！！

人の性格や体はそれぞれ。また、その方に必要なリハビリもそれぞれ。デイサービスみかんの丘ではその方にあったリハビリを提供できるよう小集団でグループ分けをし一日の流れを決め担当職員を配置しています。この日のAグループのスケジュールをみてみましょう！

熱心に選ばれています…！

ちょっと休憩★

入浴後にてゆっくりご自分のペースですごされています。

さぁ！午後からは運動の時間。総合レクレーションとは歩行訓練や起立訓練、バランス訓練などその方にあったリハビリを実施します。個別に対応していく為少し時間がかかるので、時間を長くとってあります。

何かいいものな
いかな～♪

まずは朝一番にお風呂！入浴後はゆっくりお茶を飲んで自分のペースにて脳トレや塗り絵に取り組まれます。

シルバー作品展で銀賞を受賞しました！！

こちらはバランス訓練中♪バランスマット上で足踏みをしています。

デイサービスみかんの丘からのお願い
デイサービスでは原則食べ物の持ち込みを禁止とさせていただいています。
こちらは不整地で歩行訓練中。おしゃべりしながらの歩行はいいもんですネ★

リズムに合わせながらパワーリハビリに取り組んでいます。みなさん、真剣です…！！

お願い

熊本県で開催されているシルバー作品展。60歳以上が参加資格となっておりみかんの丘からは91歳の大倉カズコさんが出品しました。なんと工芸の部で銀賞を受賞されました！！金賞、銀賞の作品はネンリンピックの出品予定となっています。

おやつを食べた後はパワーリハビリや全身体操♪合間をみながらマッサージ機や大人気のウォーターベッドに乗って…。そして帰宅となります！！

パワーリハビリとは筋力強くするという目的ではなく、軽い運動で普段使っていない筋肉を動かし動作、体力の改善させます。みかんの丘では３種類の導入しており、実施する際にはマシンのセット回数のカウントを行います。そうすることできれいなフォーム、正しいタイミングで実施することが出来ます。。

8月23日(火)に受賞式に参加してきました♪
会場の独特の雰囲気で緊張しました。本当におめでとうごさいます！！

これから暑くなり感染性の病気が流行する時期でもありますので、特に食べ物の持ち込みはご遠慮ください。
トラブルの原因になります。
皆さんのご理解とご協力を心からお願い申し上げます。
共 済 な が さ き（5）

第1回健康づくり研修を開催しました
平成 29 年 8 月 2 日、長崎県市町村職員共済会館にて第 1 回健康づくり研修を開催し、課長、係長等の部下職員を持つ組合員を対象に、「メンタルヘルスの問題を有する職員への支援」を研修テーマとして、長崎メンタルヘルス合同会社

金原俊輔

氏にご講演、長浦由紀

氏にグループワークの実演をしていただき、多数の方々が出席しました。

～受講者からの感想（抜粋）～
具体的な事例で、チームの中の経験等を交えて、いろいろな意見が聞けた。

適応障害、うつ病などについて学ぶことができ、知識を収得できた。

休職者対応をしたことがあり、今回の研修で更にメンタルヘルスケアについて学習でき、次に活かせると思った。

今後の開催予定について【第 2 回】平成 29 年 11 月 13 日（月）対象者：30 歳代までの組合員

テーマ：ストレスをためない方法
講演テーマ：組織の一員としてのストレスとのつきあい方
演習テーマ：職場で活かせるアサーティブコミュニケーション【第 3 回】平成 30 年 1 月中旬頃
対象者：全組合員

テーマ：個人が抱える悩み（子育てや親の介護等）への対応をとおして、家庭と仕事の両立について学ぶ※第 3 回の健康づくり研修の日程及びテーマについては、変更する場合があります。
1/6「障害者施策の動向（1970 年度～2005 年度）」を図表で理解する（１）1970 年度～2004 年度の障害者施策の動向（２）2005 年度における重要な障害者施策

http://www.yamadajuku.com/

資料：内閣府

資料：2006 年障害者白書

2/6①発達障害者支援法（新法）

資料：厚生労働省

LD，ADHD，高機能自閉症の定義〈学習障害（LD：Learning Disabilities）〉
学習障害とは，基本的には全般的な知的発達に遅れはないが，聞く，話す，読む，書く，計算する又は推論する能力のうち，特定のものの習得と使用に著しい困難を示す様々な障害を指すものである。学習障害は，その原因として，中枢神経系に何らかの機能障害があると推定されるが，視覚障害，聴覚障害，知的障害，情緒障害などの障害や，環境的な要因が直接の原因となるものではない。

〈注意欠陥／多動性障害（ADHD：Ａttention-Ｄeficit／Ｈyperactivity Ｄisorder）〉
ADHD とは，年齢あるいは発達に不釣り合いな注意力，及び／又は衝動性，多動性を特徴とする行動の障害で，社会的な活動や学業の機能に支障をきたすものである。また，７歳以前に現れ，その状態が継続し，中枢神経系に何らかの要因による機能不全があると推定される。

〈高機能自閉症〉
高機能自閉症とは，３歳位までに現れ， (1) 他人との社会的関係の形成の困難さ， (2) 言葉の発達の遅れ，(3) 興味や関心が狭く，特定のものにこだわることを特徴とする行動の障害である自閉症のうち，知的発達の遅れを伴わないものをいう。また，中枢神経系に何らかの要因による機能不全があると推定される。
資料：文部科学省の調査研究協力者会議の報告による定義，2006 年障害者白書

http://www.yamadajuku.com/

3/6②障害者雇用促進法（改正）

資料：厚生労働省

http://www.yamadajuku.com/

4/6③障害者自立支援法（新法）

http://www.yamadajuku.com/

資料：厚生労働5/6④「高齢者，障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律」（バリアフリー新法）
本新法により，「交通バリアフリー法」と「ハートビル法」は廃止された。

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資料：2006 年障害者白書

6/6⑤学校教育法（改正）

資料：文部科学省

http://www.yamadajuku.com/
様式第１号（第３条関係）

社会教育指導員業務

申請業務

下関市会計年度任用職員登録申請書
年月日

現在
縦5cm以内横4cm以内フリガナ

氏名

撮影したもの
生年月日
年月日（満男 ・ 女歳）

電 話

フリガナ

現住所

〒

電 話

フリガナ

連絡先

〒

（ 現住所以外に連絡を希望する場合のみ記入 ）勤務できる勤務場所すべてに✔してください。
勤務地

Cいずれでもよい
C豊浦総合支所管内

C本庁管内
C豊北総合支所管内

C菊川総合支所管内
Cその他（C豊田総合支所管内）

登録したい雇用期間すべてに✔してください。
雇用期間

C１年（３会計年度内で任期更新あり）
C１年（任期更新なし）

C半年以上
C半年以内

Cその他
（）

登録したい勤務時間すべてに✔してください。
勤務時間

取得年月

※下関市整理欄

C１日７時間、週５日C１日７時間、月６日C１日６時間、週５日
C月１４日以内
免C１日７時間、月１４日
C１日７時間、月１０日C週３０時間未満、月１６日未満
許 ・ 資

格

様式第１号（第３条関係）

年

月

学 歴年

月

職 歴

本人記入欄

（ 志望動機や勤務時間その他についての希望があれば記入 ）最も当てはまるものに☑を入れてください。
◆庁内システム（文書）□未経験□各種メニューを操作できる □一部メニューの操作はできる □自信がない◆庁内システム（財務）□未経験※下関市役所で勤務したことがない方、使用したことがない方は未経験に☑してください。

※下関市役所で勤務したことがない方、使用したことがない方は未経験に☑してください。

□各種メニューを操作できる □一部メニューの操作はできる □自信がない◆パソコン操作（ワード・エクセル）□得意である □一般的な操作はできる □自信がない □全く使えない◆講座等の企画・運営□好き□どちらともいえない□嫌い◆コミュニケーション力□高い□どちらともいえない

□低い

◆電話対応

□得意である□問題はない・やってみたい□苦手である◆窓口対応□得意である□問題はない・やってみたい□苦手である（注意事項）
１．次の各号の一に該当する場合は、申請できません。
(1) 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者(2) 市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者(3) 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者(4) 業務の性質上資格・免許を要する場合においては、当該資格・免許を有しない者又は有しなくなった者※このいずれかに該当することが判明した場合、本人から取消しの申し出があった場合は、登録を取り消します。
また、登録の内容に偽りがあった場合は、登録を取り消すことがあります。
２．登録の注意点(1) この登録は採用を保証するものではありません。
(2) 登録した旨の通知等はいたしません。
(3) 提出いただいた申請書の返却はいたしません。
(4) 登録の有効期間は、登録した日の翌年度末（３月３１日）までです。
イベント等による施設利用のご案内
CO-DEJIMAにおいてイベント等の開催を希望される方は、当案内に従いお申込みください。

１．イベント利用可能日・イベント利用時間
火曜日～土曜日（休館日を除く）１２：００～２０：００※準備、現状復帰もこの時間内で行ってください。

２．開催可能なイベント
当施設の会員が開催する、新しいサービスの創出を目的とした活動に関するイベント（例）・ 起業アイデアの創出につながるワークショップ、アイデアソン
・ 起業家・起業希望者の知識向上やスキルアップにつながるトークイベント、セミナー
・ 起業家・起業希望者とビジネスパートナー（投資家、クライアント等）の交流イベント
・ 金融機関等の融資制度セミナー、相談会

３．開催できないイベント
・ 下記事業に関連するイベントもしくは下記事業に関係する者を対象とするイベント(1) 法令に反する事業および反する恐れのある事業(2) 公序良俗に反すると当財団が判断する事業(3) 性風俗関連の事業(4) 暴力団関係者、又は反社会的行為に関連する事業(5) 布教活動・宗教活動・政治活動・違法なセールス、悪質な勧誘を目的とした事業(6) マルチ商法およびそれに類する恐れのある事業(7) 公営競技を含め、賭博、ギャンブルに関する事業(8) その他、当財団が不適当と認める事業
・ 営利目的のイベント（但し、参加費を徴収する場合でも、実費相当額の徴収にとどまるものは除く。）
・ 学友会・同窓会活動を目的としたイベント
・ 趣味・文化活動を目的としたイベント
・ その他、事務局が当施設の目的に照らし不適当と認めるイベント

４．利用申込手続き(1) 空き状況・開催予定日の確認
事務局への問い合わせのほか、CO-DEJIMAホームページ上のカレンダーで確認ください。
(2) イベント利用申込書の提出
原則として使用日の３ヶ月前の月の１日から開催日の１カ月前までに事務局へイベント利用申請をしてください。（CO-DEJIMA会員ホームページ上からの申し込みのみ）(3) 事務局が面談等によりイベントの内容確認・審査を実施します。
(4) 内容に問題がなければ、事務局より許可通知を行います。通常、許可通知まで１～２週間程度時間を要します。
(5) イベント利用申込の取消し・内容の変更がある場合は、事前に事務局にメールもしくは電話にてご連絡ください。
(6) イベント終了後、事務局に参加人数を報告してください。

５．イベント利用時の注意点(1) 全体を通して・ 当施設の利用規約を遵守してください。
・ 盗難・事故防止等は主催者が責任を持って行ってください。
・ 利用者（主催者・来場者含む）に起因する施設の損害（破損）については、全て利用者に賠償していただきます。
(2) イベントの周知関係
・ イベント開催に関する施設内への広告の提示については、事前に事務局にご相談ください。
・ イベント開催に関する問い合わせについては事務局では応じられません。イベント開催の広告には主催者の名称、連絡先を明示し、当施設の電話番号やメールアドレスは載せないようお願いします。
・ イベント告知の広告に当施設のロゴを使用する場合は、事前に事務局にご相談ください。
(3) イベント開催当日
・ 施設内の机・椅子のレイアウト変更は、主催者にて変更してください。また、机・椅子や施設内の設備・備品等を利用した場合は、必ず元の場所に戻してください。レイアウトを元に戻されない場合は、次回以降の利用をお断りさせて頂く場合があります。
・ イベント開催中、主催者は必ず会場に常駐してください。
・ 利用時間は事前に申請した時間を厳守してください。時間延長を希望する場合は速やかに事務局へご相談ください。但し、施設運営に支障が発生する場合等は、延長を断る場合があります。
(4) イベント開催後・ イベント開催により生じたゴミは主催者が全て持ち帰ってください。利用後、汚れが著しい場
合は別途清掃料を徴収する場合があります。
(5) その他
・ 飲食を伴うイベントは、申請時にその旨を記載してください。
・ 20歳未満の未成年者の飲酒は、未成年者飲酒禁止法により禁じられています。未成年者が参加する場合は、主催者側の責任の下、未成年者の飲酒禁止の管理・徹底をお願いします。
埼玉観光の拡大と拠点施設の在り方について観光局が発表した訪日外国人数は昨年の 10 月から 10 か月連続して対前年同月比で減少するなど、実はコロナ禍以前からアジアを中心とした外国人旅行者は減少傾向にありました。そして、今年の 1 月こそ前年度をやや下回る程度の約 267 万人のインバウンドでしたが、4 月は 2,900 人、5 月も 1,700 人など、4 月からは 4 か月連続して前年同月比で 99．9％減少するなど、今なお大きな打撃を受けています。
訪日外国人のインバウンド消費はイメージ的には巨額に見えますが、国内の日本人と訪日外国人旅行者の旅行消費額は合わせて約 27 兆円で、そのうち、インバウンドが占める割合は 18％の約 5 兆円です。このことから日本人の宿泊に関連する消費額は約 22 兆円あることが「旅行・観光消費動向調査」から分かるように、しばらくインバウンドに期待できない中で今後は日本人、より多くの県民にも埼玉観光の魅力を発信しなければなりません。
昨年の東日本台風（台風 19 号）の影響で、秋の行楽シーズンであった県内の宿泊施設は約 4,000 件のキャンセルが相次ぎ、また新型コロナウイルスの影響でも「全国旅行業協会埼玉県支部」の調査では 4 月から 7 月までに約 15 万件の旅行がキャンセルになっていることから、物産品の購入費や飲食費を含めた１人当たりの観光消費額に多大な影響を及ぼしています。
そこで、１つ目の質問として県内における観光に関する影響額を伺います。２つ目として観光消費額を上げるためには「資源の認知度の向上」から「訪問地点数の増加」、そして「滞在時間の長期化」といったフローが大切であると考えます。今定例会で、観光関連事業者への支援に対する補正予算が出ていますが、今後、観光分野の回復と拡大を図るためどのような取り組みをおこなっていくのか中・長期的な視点でお聞かせください。
3 つ目として、多彩で豊かな観光資源の再認識を図るため、多様な人材を持つ市町村の観光協会や近隣県との情報共有から「埼玉観光ススメ隊」として観光サミットを開催するなど、相互連携から資源の掘り起こしを図ってはどうか伺います。
次に観光拠点の在り方についてです。
観光にはその土地ならではの食やお土産、民芸品など「物産」の魅力を消費者に広く紹介し、購入していただくことで観光と一体となった観光消費額の底上げを図る必要があります。本県の観光と物産拠点はソニックシティ 2 階の物産観光館「そぴあ」であると思いますが、日曜日と祝日に休業しているこの拠点施設が果たしてその役割を担えているのか大きな疑問を持っています。
都内には他県のアンテナショップが多くあり、近県を見ても栃木県は東武線と接続する東京ソラマチ。また、群馬県は銀座 7 丁目に構えるなど、新しいマーケットの開拓に余念がありません。
都道府県魅力度ランキングで毎年下位である群馬県は、その危機感から平成 20 年に銀座にオープンしていますが、コロナ禍の影響で 4 月に始めた通販は好調と伺っており、県産食材 100％を使ったレストランを併設するなど、昨年度は年間 33 万人が来店し、売上は 1.3 億円に上っています。
当然、売り上げが伸びれば物産品を扱う事業者の業績アップに繋がり、またそこに食材や物品などを納入する事業者にも収益が生まれることで事業の継続から後継者の育成にもつながります。
物産観光館「そぴあ」はリニューアルから 7 年目を向かえていますが、この拠点を多くの人が往来する場所、例えば大宮駅構内や知事公約である「大宮ボールパーク構想」を見据えた大宮駅東口などに移転することで、販売促進はもちろん、県が勧める「埼玉県おもてなし通訳案内士」による外国人旅行者への対応や、旅行業の資格を活かした観光提案をおこなうなど、より価値の高い観光拠点を目指すべきだと思います。
本県の観光拠点施設の在り方について、また移転を進めるべきであると思いますが、以上 4 点、産業労働部長に伺います。
那覇西ロータリークラブ
国際ﾛｰﾀﾘｰ 2580 地区会

創立 1962 年 6 月 4 日
プログラム案内

幹例会日 毎週

事務局 那覇市松山 1-1-14

那覇共同ビル６階

TEL：861-7824 FAX ：861-7825

１月２４日（水）・点鐘・ロータリーソング
我らの生業

１－７８２５ーマ曲です。藤山一郎氏作曲、川平朝申氏作詞ですが、・会長報告・幹事報告

昭和５３年当時松島寛容会長始め役員の方々のご尽・卓話力がありました。詩曲の生まれた主旨と経過について

１、 真実かどうか

JICA 沖縄国際センター

２、 みんなに公平か

所長 河崎充良様

３、 好意と友情を

次回予定

深めるか事：比嘉広明

例会場ＡＮＡクラウンプラザホテル沖縄ハーバービュー

本日のプログラム

四つのテスト

副会長：具志堅一真・大城純市

水曜日 12 時 30 分

２０１８年１月２４日
週報 第２５０６号

長 大嶺 香は本日資料をお配りしています。
TEL : 098-861-7824

FAX : 098-861-7825

２０１８年１月３１日
・立食

４、 みんなの為になるかどうか

例会報告
５５周年記念式典・祝賀会

第２６２３回（２０１８年１月１７日）
出席報告

幹事報告

会員数

出席数

欠席数

出席率

前々回
訂正出席率

６２名

３７名

２５名

６０％

７５％

・各ロータリークラブ例会変更のお知らせ
コザロータリークラブ
日時:１月２５日（木）１９：００

欠席会員

夜間例会に変更

名城、知念、石川（正）新里（順）、上原、大城(博)場

儀部、福重、照屋（義）、慶佐次、久保、渡慶次

ビジター費：５，０００円

立津、城間（久）、三浦、當間、照屋（紀)、奥野、

・那覇北ロータリークラブ

白土、近藤、友塚、小林、比嘉（芳）、宮城

日 時：１月２５日（木）１９：００

與儀会員

夜間例会に変更

Ｍａｋｕ Ｕｐ場小林 充（１２／２１東京江戸川中央）

ビジター費：５，０００円

ビジター・名護ロータリークラブ

名城知二郎（那覇北）

日時：２月７日（水）→２月８日（木）１２：３０

ゲスト場

所：ホテルゆがふいんおきなわ３階

周 祖恵（米山奨学生）

・国際ロータリー第２５８０地区

所：オキナワグランメールリゾート １０階

所：沖縄かりゆしアーバンリゾート・ナハ ８階

２０１７～１８年度地区大会
会長報告
・那覇西 RC の奨学生事業の趣旨や財源等について、５月の青少年奉仕月間の際に、説明の機会を設けたいと思います。
・゛故郷よ、心も姿も美しく“ これは当クラブのテ

期日：２０１８年２月２０日（火）(会長・幹事対象)
２０１８年２月２１日（水）(全会員対象)
会場：新宿京王プラザホテル「コンコードボールルーム」他
登録料：会員１０，０００円 ご家族５，０００円

ＲＩ会長晩餐会 ２０１８年２月２０日（火）登録料１５，０００円（希望者のみ事前申し込み）

卓話「職業奉仕」

ニコニコ BOX ￥ ６，０００

職業奉仕委員長 崎原信一 様

累計 ￥２５４，５００
安里文雄

新春 西会コンペで優勝しました。

伊野波盛求 謹賀新年
今年も宜しくお願いします。
糸洲 昇

孫娘の雪寧がメルボルンのモナッシュ大学に入学したとの事です。
嬉しさの頂天です。

受入事業所登録のお願い
当委員会の中学生の職場体験・高校生の就業体験の推進活動に対し、平素からご理解とご協力をいただき、大変ありがとうございます。

① 新規登録の推進◇ロータリークラブは、１９０５年（明治３８年）弁護士のポールハリスらが中心となってシカゴロータ

中学生の職場体験・高校生の就業体験を受入れ

リクラブというクラブ名で創設されました。１９０６年ていただける事業所の新規登録のご推進をお願

１月に定款、細則が定められました。ロータリーは出発い致します。

点から自分だけの利益を追求してはいけない、相手の立ご登録は登録用紙にて、ガバナー事務所宛にメ場を考えることが大事だという純粋な心情を持ったール添付又はファクシミリにてお届け出くださ人々で構成されスタートしました。

い。登録用紙は地区ホームページの右側にある◇ロータリーは、職業人の集まりです。最大の感心事は｢ダウンロードライブラリー｣バナー

その会員である職業人が自分の職業に取り組む時どう（http://www.rid2580.org/download/）から入手

いう心がまえをもって臨み、実際にどういう行動様式をできます。

取るかです。これこそがロータリー根幹であり、今日に② 既に登録されている事業所情報の正誤確認至るまで一貫して変わらない、そして将来も変わるべきではない生命線！

添付の「受入事業所リスト（Excel）」で貴クラ◇四つのテスト（真実かどうか、みんなに公平か、好意ブ関係の受入事業所をご確認いただき、変更・訂と友情を深めるか、みんなの為になるかどうか）はロー

正・追記等がある場合は、お手数ですが上記①とタリーの真髄です。一言で言えば、「相手の立場になっ同様に登録用紙にてガバナー事務所宛お届け出て考える」です。ここでいう「みんな」とは自分が当面ください。

する直接の相手方だけでなく広く社会全体、公益を指す※

職場体験や就業体験を希望される方からのおとの解釈をすべきです。１９３６年（昭和１１年）の大申込みは、地区ホームページからダウンロードで連ＲＣの「ロータリー宣言」（古沢丈作氏の作）はこれきる所定申込書によるファックス受付となりまを表明しています。職業奉仕＝職業倫理という解釈は、す。またファックス送信先は原則として事業所と日本のロータリーにも伝わっています。

なりますので、混乱が無いようご対応をお願い致◇ロータリーは、倫理運動です。人間は如何にあるべきします。

か。ロータリーは心の開発をする所、ロータリーは人を※｢中学生の職場体験｣ページ内の｢わくわく作る所、ロータリーは先人の知恵を学ぶ所です。ロータ

Week Tokyo｣バナー（東京都のウェブサイト）かリーの行動規範を念頭に、個人として、また事業においら、職場体験事業所向けの受入ガイドライン等をて高潔さと高い倫理基準をもって行動することです。

入手できますので、ご参考にしてください。

◇血の通わぬ連帯の薄れた現代管理社会の中で、クラブ

http://www.seisyounen-chian.metro.tokyo.jp/seisyounen/p

は心のオアシスです。クラブは、職業人が集まって親睦

df/seisyounen/pdf/02_shokubataiken/guideline27.pdfのオアシスで心を洗い、奉仕の自己確認をする場所だと言えます。
JA自己改革ニュースnews自践

サ イ ク ル

2024.2.8

己 改 革

自己改革実践サイクル編
No.20

全国のＪＡでは、「不断の自己改革」のPDCAサイクルとして、組合員との徹底した対話を通じた自己改革実践サイクルに取り組んでいます。PDCAとは、Ｐｌａｎ（計画）➡Ｄｏ（実行）➡Ｃｈｅｃｋ（確認）➡Ａｃｔ（改善）の頭文字をとったもので、この一連の流れを繰り返して業務を継続的に改善する取り組みです。各地で進む自己改革実践サイクルの取り組みをご紹介します。

実

鹿児島県 ＪＡそお鹿児島

組合員の意見を結集し、販売を一層強化
ＪＡそお鹿児島は、組合員との徹底した対話に基づき、不断の自己改革をすすめています。農業者の所得増大に向けては、組合員の収入拡大対策やコスト抑制対策に取り組んでいます。

P

組合員の声は、毎月の企画会や、2月に開催予定の自己改革取組宣言の見直し検討会等で役員・ライン長間で共有します。
これら組合員の意見・声をふまえ、さらなる農業者の所得増大を目指し、次年度の改革方針策定につなげていきます。

ATAFによる定例訪問の回数
22年度実績

3,515件

23年度目標4,320件

ＪＡグループのホームページから、自己改革の成果をまとめた動画や全国のＪＡの取り組みがご覧になれます。

https://org.ja-group.jp/challenge/
発行／ＪＡ全中（一般社団法人 全国農業協同組合中央会）

DC
訪 問 活 動で組 合 員の声を聴 く 竹 内 和 久 組合長︵写真右︶とＴＡＦ職員︵写真中央下︶TAF職員による訪問活動や、組合員をはじめとするイベント来場者1,300人以上から回答をいただいた自己改革に関するアンケートなどを通して、組合員の意見や要望を収集しています。
組合員からは「気候変動の影響で、特産品が他産地でも生産できるようになり、優位性が揺らいでいる。収入拡大対策として、地の利を生かし、有利に販売ができそうな農作物の紹介を期待している」という声などをいただきました。
これら組合員の声、評価を受け、今後のＪＡ事業や活動、自己改革の取り組みを改善していきます。

組合員の経営支援のため、組合員・担い手のもとに出向き、対話する専門担
当部署「TAF」（トータルアドバイザー・ふれあい）を設立して25年。TAF職員
は今年度の訪問では、ピーマン等の契約取引拡大や肥料の配送コストの低減に向けた取り組みなどを重点的に説明し、組合員の意見や要望を聴き取っています。2023年度の訪問実績
は12月時点で3,960回、年度内に4,320回の訪問を目指しています。
も く ひょう

TAGAKI 10 をはじめような

TAGAKI 10 目 標

は じす

英語を書くのに慣れていない人は、 初めの５回を過ぎたら楽に書けるようになるのな

きか い て きでがんばりましょう。 書くのに慣れている人は、 機械的に書くのではなく、 自分のつ ね

そ う ぞ う りょく

はたら言いたいことについて常に想像力を働かせて書いてみましょう。そして書いた文をな

メンタル 自分の気持ちを即断即決する
もく ひょうかんよう

英語を使用する世界の人びとがよく使う慣用

自分の気持ちを決めることが大きな目 標

ひょう げん

せい り せい とん

たん ご

表 現を単 語ベースではなく、10words前後です。30トピックについて、自分の気持ち音声にすることに慣れていきましょう。

10 語前後の英文をたくさん書く

英語

そ く だ ん そ っ け つひょう げん

ひょう げんの英文で表現しましょう。

を短時間で整理整頓し、表現できるようになることが大切です。

進め方
Step

1

Speaking

Step

Living Things 〈生きもの〉

Thinking
Writing

1 Aquariums

Reading

Sample Sentences

ABのC

さわりたくないもの
さわりた
さわりたくな
くないも
いもののC

8

I don't want to touch sea cucumbers.

自分の心を決めましょう。
SampleSentencesと Words and Phrasesの音声をアプリできくことができます。

Words and Phrases
1

まずは音声をチェックしましょう。
Step(アプリの使い方は68ページをご覧ください。
）
Reading
Writingbaby seals

3
2

crabs

dolphins

Stepjellyfish

4

4Speaking

2

さい ご

5

アプリについては最後のページをごmanta rays

6

mermaids

8

9

6

4

C

つ たsea cucumbers

伝える覧ください。

sea lions1110squid12

もくてき

もく ひょう

たとにゅうしけん てい

自分で自分の進歩を見届け、それぞれの目的や目標、例えば入試や検定
つ試験、会議やプレゼンなどのために書く力を付けてください。

5

Speaking

Writing2

Reading
おぼで書いた文を覚えて声に出して言いましょう。

sharks

よみ とど

Step
Writing Timeturtles

単独の良さをいかし、自由に自分のペースでStep１〜 5を進んでください。
かい ぎ

Bseahorses

らんし けんで 書 いた A

きましょう。
7

たんどく

1
えらの文を 1 つずつ選んで、 今度は見ないで書の音声をアプリできくことができます。 音声を

1 人でTAGAKIを学ぶ人へ

Reading

Writing

Writing Time

Sample Sentences と Words and Phrases
チェックしましょう。

1 〜 12 かれ2つずつ6つの文を全文、書き写しましょう。

1I want to touch baby seals.

ストを見てなるべく早くどれを書くかの黄色C

えら

さわりたいものさわり
さわりたいもたいもののB

B

ら自分で選んだものに入れかえて、それぞ10I want to see sharks.

1 〜 12 のイラAの部分を Words and Phrases

見たいもの
見たいものたいものA

Reading

Writing

Sample Sentences

Sample Sentences

文を読みましょう。

Words and Phrases

3Speaking

音声がきけます♪

水族館

トピックについて考えましょう。

Speaking

書く ３〜５分で書きましょう。

考えるペアやグループでTAGAKIを学ぶ人へとも だち

Step１〜 5 を進めた後、友達や家族、先生に向けて発表したり、他の人ぎ のうの発表を聞いて、英語または日本語でディスカッションしたりして、4 技能はってんの学習へ発展してください。書いたものは見ないで発表しましょう。

5
mpi Matsuka Phonics inc. 特許番号：第7399450号
2023年7月12日、当院救急診療科の末吉先任准教授が宮崎県立都城泉ヶ丘高校理数科講演会に招聘され、高1～3および附属中学3年生280名をを対象に『救急医の現状と未来～君も救急医になろう～』というタイトルで講演を行いました。
平成１７年度 東京都福祉サービス評価推進機構
評価機関認証申請説明会
１．開催趣旨評価機関認証の申請受付及び評価者研修の実施について、具体的なスケジュールや申請手続き等をご説明いたします。
２．日時・会場
平成１７年５月２０日（金）午後２時〜午後３時３０分
東京都新宿区神楽河岸１−１ セントラルプラザビル１３階 研修室１，２
３．説明会内容
１） 第三者評価システムの概要等について
２） 評価機関申請時における留意点について
３） 評価者養成講習受講方法と応募時における留意点について

４．申し込み方法
・同封の参加申込書を下記事務局まで FAX してください。
・申し込み締め切り ＝平成１７年５月１３日（金）＝・説明会参加に関しては、費用はかかりません。
・誠に勝手ながら、会場の都合のため、1 機関からの参加者は１名までとさせていただきます。
なお、今回は事務的な諸手続の説明が中心となります。
５．問合せ先東京都福祉サービス評価推進機構事務局（担当：石川・垂水）〒162‑0823 新宿区神楽河岸１−１ セントラルプラザ 13 階
財団法人東京都高齢者研究・福祉振興財団内
TEL:03-5206-8750 FAX:03-3235-8533
E-mail:hyoka@fukushizaidan.jp（会場地図：会場は 1３階です）

東京都福祉サービス評価推進機構
評価機関認証申請説明会 参加申込書

申込締め切り 平成１７年５月１３日（金）＝FAX 番号 ０３−3235−8533＝(ﾌﾘｶﾞﾅ)

法人名(ﾌﾘｶﾞﾅ)
住所

〒

（連絡先）
電話番号
FAX 番号
E‑mail連絡担当者名参加者

誠に勝手ながら、会場の都合のため、1 機関からの参加者は１名までとさせていただきます。

東京都福祉サービス評価推進機構事務局（担当：石川・垂水）〒162‑0823 新宿区神楽河岸 1‑1 セントラルプラザ 13 階
財団法人 東京都高齢者研究・福祉振興財団内
TEL: 03‑5206‑8750 FAX: 03‑3235‑8533
E‑mail: hyoka@fukushizaidan.jp
笠間市役所
令和2年1月28日（火）情報提供資料
報道関係者各位

取材・記事掲載依頼

子育てと仕事の両立支援を学ぶ情報交換会
令和２年２月７日（金） 午後６時～
市内にある「子どもがいても働きやすい職場」を紹介し、子育て世代、子育て中の従業員が働きやすい環境について考えるための情報交換会を開催します。

㈱ベストケアーズテクモア㈱カモスフィールド

●日時
２月７日（金） 午後6時～8時●場所
地域交流センターともべ「トモア」（笠間市友部駅前1-10）●内容
・「子連れ出勤事例発表と働き方改革」 NPO法人子連れスタイル推進協会 波多野さん
・子連れ出勤トライアル事例発表（株）カモスフィールド 代表 大橋さん
・子連れ出勤導入事例発表（株）ベストケアーズテクモア 中嶋社長
子連れ出勤経験者の体験談（株）ベストケアーズテクモア職員
・子育て支援の取り組み事例発表 フジフーズ （株） 滝工場長
※子育て世代にやさしい企業事例紹介（４社）は当日配布する報告書およびパネルにより紹介します。
※参加費は無料で、軽食をとりながらの交流会となります。

電話番号：0296-77-1101

この件に関するお問い合わせ
笠間市役所 秘書課 担当：関根ファックス番号：0296-78-0612 E-mail：danjo@city.kasama.lg.jp
先生方も気合十分！
平成 30 年 1 月 23 日。第 48 回寒中水泳が白浜海水浴場で行われました。普通科・国際マルチメディア科・電気科の３年生、文理科 2 年生、合計 304 名が入水しました。今年は午後からの入水ということもあり、気温 13 度・水温 14 度でとても暖かかったです。３年生は新生活スタートに向けて、２年生は大学受験に向けて禊を行いました。
情報提供資料
報道関係者各位

笠間市役所
令和４年１１月２１日（月）記事掲載依頼

３人制プロバスケットボールチーム「茨城BACK BONE」設立記念会を開催！
茨城県内唯一の３人制プロバスケットチーム「茨城BACK BONE」が、地元笠間市で「設立記念会」を開催しました。
茨城BACKBONE合同会社の高松浩聡代表や選手たちは、今回の「設立記念会」で受けた笠間市長をはじめとする、たくさんの来賓の方々からの激励を起爆剤に、３人制バスケットボールの新リーグ「３×３ ＳLeague」での活躍を約束しました。

【開催日】 １１月２０日（日）【場 所】 Trattoria Forest（笠間市安居）【ご来賓】
笠間市長 山口 伸樹 様/衆議院議員 額賀 福志郎 様/衆議院議員 田所 嘉徳 様
茨城県議会議員 常井 洋治 様/茨城県議会議員 村上 典男 様
笠間市議会議長 石松 俊雄 様/笠間市議会議員 大関 久義 様
他多数の市内企業様等

この件に関するお問い合わせ
笠間市教育委員会 生涯学習課 スポーツ振興室 担当：橋本
電話番号：0296-77-1101 (内線392) ファックス番号：0296-71-3220 e-mail：sports@city.kasama.lg.jp
（お知らせ）

平成２８年６月２７日
四 国 電 力 株 式 会 社

伊方発電所３号機の燃料装荷の終了について

伊方発電所３号機は、６月２４日より原子炉への燃料装荷作業を実施しておりましたが、本日、１０時２９分に、終了しましたのでお知らせします。

○燃料装荷実績
開始：６月２４日

９時００分

終了：６月２７日

１０時２９分

以上
入件名札

結果表（公表デジタル複合機の調達における条件付き一般競争入札（最低価格落札方式）用）
予定価格￥３７，８４０－

入札書比較価格￥３４，４００－●条件付一般競争入札○指名競争入札会 社 名 及 び 代 表 者 氏 名
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

福岡支社 支社長 佐藤 敏之

コニカミノルタジャパン株式会社
九州支社長 井上 聡士

情報機器営業本部

第一回（税抜）￥１２，２４２－￥１６，６１１－

第二回（税抜）R6.5.31 決定

第三回（税抜）
ぼたんだいらちく

牡丹平地区りんごクラブだより✩✩✩き✩りとり
１．

件名 ：東海第二発電所の特定重大事故等対処施設に係る新規制基準適合性審査に関する面談について

２．

日時：令和２年１１月１７日（火）１３時３０分～１３時４５分

３．

場所：原子力規制庁内会議室

４．

出席者
原子力規制庁

原子力規制部 地震・津波審査部門
小山田安全規制調整官 他３名
日本原子力発電(株)：堀江執行役員 他２名
５．

要旨（１）日本原子力発電(株)から、令和元年９月２４日に申請のあった東海第二発電所の設置変更許可申請（特定重大事故等対処施設：令和２年１１月１６日補正申請）に関する、本年１１月９日実施のヒアリング（敷地の地質・地質構造）において、原子力規制庁から事実確認をした現在実施中の地質調査について、本日提出資料に基づいて、調査目的と概要の説明があった。なお、上記のヒアリング時でも確認したが、本地質調査実施にあたっての目的は、敷地の地質・地質構造に資する内容とは異なるとの旨の説明もあった。
（２）原子力規制庁から、調査の状況を確認するとともに、本日の説明内容について確認した旨を日本原子力発電(株)に伝えた。

６．

提出資料

・東海第二発電所

追加ボーリング位置図（※非公開資料）