Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
「 VR 付箋」でコラボレートワーク
ふ せん

VR 空間で場所と時間にとらわれずコラボレートワークができる

音声入力で付箋をつくる。
いつでも、どこでも。

異なる場所、異なる時間で付箋を共有。
「VR 付箋」は VR 空間に付箋の形でコメントを残すことができます。付箋の文字は音声入力で行い、作成した付箋は手に持って任意の空間に張り付けられます。

異なる場所、異なる時間からアクセスしても、同一空間の付箋を共有することができるため、共同作業を加速することが期待できます。

VR付箋 オーバーレイ機能
別の VRアプリケーションに、付箋をオーバーレイ表示できます。

VR 付箋オーバーレイでできること

開発中の VR アプリのレビュー

VR マップで都市計画の意見交換※表示するアプリケーションの一部の機能に制限がかかります。

+
VRコンテンツなど＝付箋情報付箋をオーバーレイ表示

VR 付箋 その他の機能

ARでも付箋を表示

人のVR付箋に「いいね！」

VR だけでなく、タブレットやスマートフォンを使用してトリガーボタンで「いいね！」銃を撃てます。

ARでも付箋を表示することができます。

VR 付箋の「いいね！」がカウントアップされます。

動作環境
VR 付箋 システム構成

付箋 DB

音声認識エンジン

インターネット

動作環境

プラットフォーム

PC

HMD

必要機材

PC

HMD

HMD

PC

HMD 無しでも利用できます。

Steam VRPC

NVIDIA GTX���� 以上、Windows��センサー

ご要望に応じてご提案いたします。
既設のセンサーネットワークもご利用いただけます。

Oculus Rift S、Windows Mixed Reality、HTC VIVE に対応（Modbus、SNMP、クラウド経由、シリアル通信など）

日本ノーベルの VR 開発事例紹介

VR空間から電気錠を制御施錠開錠

日本ノーベルでは、データセンターの環境監視システムで培った計測技術に、VR を組合わせることでデジタルツインの実現に向けて取り組んでいます。電気錠の制御や環境監視をVR 上で行うなボタンを押すと開錠されます。

カードキーで施開錠した場合も、ど、技術開発を進めています。

VR 空間に反映されます。

日本ノーベル株式会社ホームページ

https://www.jnovel.co.jp/Ⓒ ���� Japan Novel Corporation

TEL ��-����-���� FAX ��-����-����〒���-���� 東京都北区王子 �-��-�

sales@ jnovel.co.jp

このパンフレットの記載内容は、���� 年 �� 月現在のものです。
第３回埼玉県社会人バスケットボールフレンドリー交流大会
実施要項
１．主催

一般社団法人埼玉県バスケットボール協会

２．主管

埼玉県社会人バスケットボール連盟

３．後援

狭山市バスケットボール連盟

４．期日・会場

２０２３年７月２日（日）狭山市民総合体育館（狭山市柏原 555）
２０２３年７月９日（日）熊谷市立大里体育館（熊谷市津田 21）
２０２３年 7 月 30 日（日）熊谷市立大里体育館（熊谷市津田 21）

５．競 技 方 法

各ブロックごとによるトーナメント方式(1 チーム 2 試合)

６．競 技 規 則

2023 バスケットボール競技規則による
１Ｑ／８分で行う（延長は３分）

７．組み合わせ代表者会議にて抽選

８．参 加 資 格

(1) 2023 年度 TeamJBA のフレンドリーカテゴリーに登録されたチーム(2) 2023 年度 TeamJBA 登録された年齢が該当するオープン及びフレンドリーカテゴリー
選手（選手は６月２９日（木）迄に大会登録が完了している者）(3) ヘッドコーチ（スコアシートにサインする）は、JBA 公認Ｅ級コーチ以上を有すること(4) 大会初日 TeamJBA からダウンロードした［2023 年度チームメンバー一覧表（PDF版）］を本部に提出のこと

９．参 加 人 員

選手１６名（大会登録は無制限、ゲームエントリー１６名以内）、スタッフ６名以内フレ
ンドリー40 には、34 歳から 38 歳（2023 年 4 月 1 日現在）を１ゲームに３名エントリーできる

10．参 加 申 込

TeamJBA の申し込み要領に従い申し込むこと（混成チームの場合は、TeamJBA 内提出書類の第 3 回埼玉県社会人フレンドリー交流大会参加登録書に入力し提出のこと）

11．申 込 期 間

２０２３年５月２２日（月）～６月１０日（土）12．参 加 料

７,０００円（TeamJBA システムにて徴収、別途システム利用料がかかります）
６月１０日（土）までに入金を完了させること

13．代表者会議

２０２３年６月１８日（日）１０：３０～オンライン（Zoom）にて開催
詳細は後日、参加チームに配信します※ 注 『大会実施要項』『大会注意事項』『基本的な感染対策について』をお手元にご準備の上ご参加ください 欠席の場合、大会に参加できません

14．エントリー変更

６月２９日（木）までのエントリー変更を認める
TeamJBA で登録選手を変更すること（混成チームの場合は、提出書類を変更すること）
大会登録選手の中でゲーム毎にエントリー変更できる

15．そ の 他(1) 競技中の負傷などの対応のために、健康保険証を持参すること(2) スポーツ障害保険には各チームで加入すること

16．問合わせ先

埼玉県社会人バスケットボール連盟
フレンドリー担当
泉炎
携 帯：０９０－４２２１－３０４４
E-mail：hohonoh@yahoo.co.jp
埼玉県社会人バスケットボール連盟
繋げたい小規模多機能型居宅介護施設

住み慣れたご自宅

ご本人の状況や介護者に合わせてサービスの提供時間や方法を変化させることができます

安否確認や服薬支援など必要に応じてサービスに入ります

ご本人の体調やご家族の急用などに応じて宿泊できます● サービス概要【 対 象 者】
【登録定員】【実施地域】【 営 業 日】

介護保険認定を受けられている方25名 「通 い」 ： １５名/日「泊まり」： 5名/日「訪 問」 ： 随時
福井市（送迎可能範囲とします）
年中無休● 通いサービスの1日の流れ

昼

個別活動

食

お 迎 え

要望を取り入れながら健康的で食べやすい献立を提供します

作品制作

家庭菜園

お 風 呂
ご希望の時間に合わせて、ご自宅まで送迎します

個浴でゆったりとお風呂を楽しみます
お一人お一人のペースに合わせた過ごし方を支援します

お気軽にお電話ください0776(24)0800
総合型地域スポーツクラブ “オールラウンドすずはり”広報誌 Ｖｏｌ.10「すずっ太 通信」
発行：平成２３年（２０１１年）１２月１０日

スポーツや文化で交流の場づくりを目指しています。
主催 ： 鈴張学区体育協会

共催 ： オールラウンドすずはり

11 月 12 日（土）に鈴張学区体育協会主催の『さわやかウォーキング 2011』が開催され、59 人の老若ふもと男女が鈴張小学校からバスに乗り、「岳山（だけやま）」（安佐北区久地）の麓 へ移動。スタート地点には、久地南岳山の会の代表 西本幸雄さんが出迎えてくれてました。西本さんの指導を受け、いざ出発!!
最初は元気だった若者たちも徐々に口数が減りペースダウン(@_@) お年寄りに元気づけられる場面もありました…恐るべし、じぃちゃんばぁちゃんパワー!!

途中にあった巨大な「千年杉」、頂上の宮島まで一望できる大パノラマには参加者全員が感激。往復 2.5 時間のウォーキングでしたが、思い出深い一日となりました。

千年杉☆彡

頂上で記念写真をとりました(^J^)

11 月 13 日(日)に、広島県総合グラウンドで総合型地域スポーツクラブ交流会があり、オールラウンドすずはりから 8 人で参加しました。行きの車中で、『鈴張をペタンクの里と命名するために、今日のペタンク大会では優勝して帰らんといけんねー！！』と盛り上がっていましたが・・・結果は・・・竹本チ－ムが 1 勝 1 敗、山本チームが 2 敗と、見事な完敗でした。
来年は、Ｐリーグ準優勝チーム“ローガン”でリベンジを誓い家路に着きました。

竹本政博（副委員長）

スポーツ吹矢、バター作りも体験して、他のクラブとの交流も深め、楽しい 1 日を過ごしました。

形はよいですが、的にあたったのかは別問題(^・^)

盆踊り？(@_@;) いえいえ体操です(^J^)

子どもからお爺ちゃんお婆ちゃんまで、スポーツ・文化活動を「する・見る・支える」
自分に合った関りかたで、自分が楽しみ・みんなが楽しみ・笑顔溢れる街づくりで、鈴張地域の活性化を目指す！
ぼく、イメージキャラクターの“すずっ太”です
よろしくね!!

編集：総合型地域スポーツクラブ「オールラウンドすずはり設立準備委員会」広報部
お問い合わせ：委員長：西田（835－4339）・広報部長：本庄(835-3880)
オールラウンドすずはり

検 索
略図、図面、写真等で、簡単に特徴を記入して下さい。
（※太枠内でご記入ください）

一般・企業用（※審査用にコピー（縮小）しますので、濃く見やすく作成してください。
）

第 61 回富山県発明とくふう展 内容説明書（令和５年度）
受付
番号

１企業の部 ・

ふ り が な

りぺあかのうなれんけつぐとそのこうぞう

作品の名称

リペア可能な連結具とその構造

ふ り が なわいけいけいかぶしきかいしゃ

ふ り が ななんぶ まどか会 社 名

ＹＫＫ株式会社

発明者名

南部 円香

□未出願

出願番号

特許・実用・意匠

2023－088574

登録番号 特許・実用・意匠

－第号

開口部

弾性クリップ爪面

公開番号 特許公開

出願済

ソケット部材

6

出品区分

出
願状
況

２一般の部

プラグ部材

拡大

解除側傾斜面

他

1名
爪面2023 年 5 月 30 日
年月日年月日特徴と要点（必ずご記入下さい）
本発明の連結具は、組立家具などの部品を連結するための連結具であって、その特徴は部品

平面図

爪面

解除側傾斜面

解除側傾斜面

側面図

第1段部

第2段部

どうしの連結と連結解除が簡単に行え、かつ、よりコンパクトで高性能な連結具としたことです。
これにより、従来の木ダボのように接着剤を使用することの無い代替部品を提供することができ、また部品の組間違えなどが発生しても容易にリペアすることが可能となりました。
更には、連結部分を慎重に目視することなく固定可能になったので、熟練工でなくても確実に製品を組立てられるようになりました。
上記を可能にするためのポイントは、棚板などの本体に、プラグ部材とソケット部材を取付け、プラグ部材とソケット部材を連結する構造であって、プラグ部材の弾性クリップには、爪面と解除側傾斜面を有し、ソケット部材の開口部には、爪面と係合する第１段部と、解除側傾斜面と係合する第２段部を有する構造としました。
これにより、挿入時は単に上から嵌めることで、プラグ部材とソケット部材が連結される事となります。外すときは、横にスライドさせることにより、プラグ部材に設けた解除側傾斜面によって、係合部が内側に撓み、更にスライドさせることで係合部が完全に外れ、簡単に傾斜面により係合上方向に外す事ができます。

部が内側に撓む

本発明の連結具は、家具などのボードやパネルに限らず、椅子の背もたれ、ヘッドレストなどの固定具に利用できるほか、自動車の内装材の連結具としても利用でき、利用分野が大きく広がっています。

【記載注意事項】
１． この説明書は、審査用、展示用カードとして用いられますので必ずご記入下さい。
２． 従来のもの（方法）に比し、どこを（何を）どのように工夫したか、要点を判り易く図または写真でご説明下さい。
３． 改良工夫箇所が多くある場合、要点をしぼってご記入願います。
４． この内容説明書は出品申込書と一緒に、令和５年９月２０日（水）までに事務局へ提出して下さい。
ADNOC における油濁防除体制

アブダビ国営石油会社

危機・非常時対応部

マネージャー

アィェッド・アルマサービ

油流出による海洋汚染に対し、アブダビ海域は極めて脆弱であることから、危機・非常時対応チームは、異常の兆候を察すると同時に出動できるよう準備をして常時待機している。
アブダビでは、対応チームをすでに全域に戦略的に配置しており、ムサファおよびルワイスの２か所に大規模な油濁事故対応センター、アルダビヤに対応拠点を設置、ジルク島とダス島間に停泊する初期即応用の対応船を保有している。これらの基地に拠点を置くチームは十分に訓練を受けており、各操業会社のチームへの支援提供能力を有するばかりでなく、より規模の大きい段階－２事故に対応できるだけの大規模な資機材備蓄もあり、迅速に展開・対応することができる。
能力向上および訓練
危機・非常時対応チームは所属地において、英国航海学会（Nautical Institute of the UK）が国際海事機関（IMO）の要件を満たすと認定したプログラムで全員が十分な訓練を受けており、アブダビ海事保安協議会（Maritime Security Council）およびアラブ首長国連邦軍の協力で作成中の段階－２要件に対応するための国家プランに臨む準備が整っている。段階－１の事故対応に関しては、石油生産会社（OPCO）がその責任を果たすこととし、危機・非常時対応チームの支援を得て油濁事故対応能力を強化する。
さらに昨年、我々は、国家危機・緊急災害管理庁（National Emergency Crisis and Disaster ManagementAuthority, NCEMA）が後援するコースも取り入れており、チームが英国で実施された各種訓練コースに参加した。また、各国から参加者が出席する UAE での各種会議およびコースにも参加している。
また危機・非常時対応チームが主要な役割を担っている演習が ADNOC の OPCO と共に社内および地方で開催された。
さらに連邦政府レベルでは、Taawn Haq 5、6 およびユニオンシールド等の NCEMA 主催の演習には、危機・非常時対応チームが ADNOC および OPCO を代表して参加した。

資機材
資機材に関しては、グループ内の油濁防除資機材すべてを合理化し、統一のとれた資機材にすることを目指している。これにより相互支援の能力が強化されるだけでなく、整備プログラムが改善され、規模の経済性もある程度得られる。すでに稼働中の油濁防除資機材を常時装備したエスコートタグボート数隻とは別に、現在納入待ちの油濁防除資機材および新規の高速対応船数隻は、金額にして 2,700 万 AED（アラブ首長国連邦ディルハム）である。これら船舶の追加により、対応チームは事故現場や接近が困難な場所へも素早い展開が可能となる。

対応
2012 年および 2013 年、当社の油流出対応センターはさまざまな場所で発生した事故に対応した。その一つはダス島での事故で、老朽化したハメ殺しされたパイプからの油のにじみ漏れに起因する油流出で、チームはこの事故に対応して流出した油の回収を行った。また、アブダビ首長国および UAE 沖合の区域内での発生する事故に迅速かつ効率的に対応すべく待機した。さらには、漂流油事故が２、３件報告され、危機・非常時対応チームは PPA、CICPA およびその他外部機関との協力により、これら事故への迅速かつ効果的な対応を行った。
学んだ教訓これらの事故、特にダス島の流出事故は対応チームには良い経験となった。後日行われたワークショッ
プおよび当該事故の詳細な分析の結果、油流出対応計画についてさらに検討すべき分野があることがわかり、海岸線資機材についてもさらに必要なものがあることが判明した。
＊＊本校のＨＰでも活動を紹介しています。ぜひご覧ください。http://www.fukui-city.ed.jp/minori-e/＊＊

草刈りボランティアで刈った草を袋に集めました。

袋いっぱい！

協力して集めたよ。

敬老会に参加し、思いやりの心を育てました。

車椅子を上手に押せたよ。

みんなの声でお年寄りが元気に。

校内体育大会では、最後まで力を合わせて頑張りました。

ぐるぐるハリケーン！

やったぞー！
English

7.29～7.30
タチョナ×enoco企画 こどもワークショップ

ストーリーテリング・イン・サウンドvol.2～現代音楽の演奏家による子どもたちの音楽ワークショップ～
トップ >> イベント >> ストーリーテリング・イン・サウンドvol.2

昨年大いに盛上がった、日用品や身の回りにあるもので音楽をつくるワークショップ「ストーリーテリング・イン・サウンド」。
今年はその第二弾として、ドイツの現代音楽専門オーケストラ”アンサンブル・モデルン”で活動しているヴィオラ奏者の笠川恵さんを講師にお迎えして開催します！
ワークショップの1日目は身近にあるものを探して、いろんな音を発見します。
2日目はそれらを使ってみんなでアンサンブルに挑戦！最後は小さな演奏会をします。
もちろん楽譜が読めなくても、楽器が演奏出来なくてもOK！音楽が好きなら誰でも参加できます。
みなさんのご参加をお待ちしています。

開催概要
日 程：2017年7月29日(土) 14:00～16:00 ／ 30日(日) 14:00‒16:00※30日の15:30から、同所にて演奏発表会をおこないます。保護者の方だけでなく一般の方も自由にご参加いただけます。
★両日参加が条件となります。ただし、参加時間などで調整が必要な場合はお問い合わせください。
場 所：フラッグスタジオ(大阪市西区江之子島2丁目1‒37 阿波座ライズタワーズフラッグ46 1階)※enoco北隣のマンション1Fになります
対 象：小学校3年生～6年生 小学生1年生～中学生
持ち物：水など飲み物、（もっていれば）自分の楽器や音のなる日用品
定 員：20名
参加費：無料(要事前申込)
申込方法：お名前、年齢、日中連絡のつく電話番号を書いて、メールまたはFAXにて「7月音楽ワークショップ申込」係まで。
FAXの場合は返信用 FAX番号も記入してください。
【メール】art@enokojima‒art.jp ／ 【FAX】06‒6441‒8151※定員に達し次第、受付終了いたします。
※いただいた個人情報は当イベントの連絡のみに使用します。
主 催：大阪府立江之子島文化芸術創造センター／enoco 、一般社団法人タチョナ
共 催：大阪音楽大学、A&Lマネジメント（DECOBOCO）

講師プロフィール
笠川 恵 ／かさかわ めぐみ
1981年福井市生まれ。2000年相愛高等学校音楽科ヴァイオリン専攻卒業。
2010年よりドイツのフランクフルトに拠点を移しアンサンブルモデルンヴィオラ奏者、同アカデミー（IEMA フランクフルト音楽大学）の講師となり、 教育プログラムにも積極的に参加。
現在はヨーロッパ・アジア各地で コンサートを行う傍、インターナショナルマ スタークラスにて世界各国から集まる若手音楽家の指導にあたったり、小学校での授業を通じて音楽・芸術を広める活動にも力を注いでいる。

◯笠川 恵[webサイト] http://www.megumikasakawa.com◯アンサンブルモデルン[webサイト] https://www.ensemble‒modern.com

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平成２７年５月１９日
各 所 属 長様群馬県バドミントン協会会長

日野昇（公印省略）

ＪＯＣジュニアオリンピックカップ 第３４回全日本ジュニアバドミントン選手権大会
群馬県予選会の開催について(ご案内)
標記大会を下記のとおり開催いたしますので、多数参加されますようご案内いたします。
記
１大会

名ＪＯＣジュニアオリンピックカップ
第３４回全日本ジュニアバドミントン選手権大会

２

主催

群馬県バドミントン協会

３

主管

群馬県バドミントン協会事業本部・選手指導本部
群馬県高等学校体育連盟バドミントン専門部
群馬県中学校体育連盟バドミントン専門部

ジュニア
４

日

７時 ・ 平成２７年８月１７日(月) シングルス
７時３０分開場（予定） ８時３０分開会
場
太田市民体育館

ジュニアの部・ 平成２７年８月１６日(日) ダブルス
７時３０分開場（予定） ８時３０分開会会
伊勢崎市民第１体育館・第２体育館
・ 平成２７年８月１８日(火) シングルス
８時００分開場（予定） ８時３０分開会
桐生大学グリーンアリーナ体育館
種目
男女シングルス
男女シングルス・男女ダブルス競 技 規 則 平成２７年度(財)日本バドミントン協会競技規則、同大会運営規定によるが、出場者が多い場合はポイント制限をすることもある。また、スコアリングシステムはラリーポイン
ト制による。
参 加 資 格 平成２７年度(財)日本バドミントン協会並びに群馬県バドミントン協会登録者で、次に該当する者。但し、両方の部の参加は認めない(新人の部とジュニアの部)(1) 中学生２年生以下(小学生も含む)の者(1)本年度内に満１８才に達しない者。
(2) シングルス・ダブルスを兼ねることがで(2) 平成２７年度・県強化指定選手
きる。
（小６･中学１･２年生） (3) 高校生は、(3) 中学生は、(2)以外に・ 男女シングルス各学校３名以内。
・各学校男女別２名以内
・ 男女ダブルス各学校５組以内。
・本年度の県中学生春季大会、個人戦シ ・ 平成２７年度国体県予選会で個人戦シンングルスの男女ベスト３２以内の者。
グルスにおいてベスト１６以内に入った者及びダブルスにおいてベスト８以内に(4) 小学生は(2)以外で、県小学生連盟から入った者。(有資格者がダブルスに出場すの推薦を受けた者。(男女各８名以内)
る場合、パートナーは無資格者でもよい。ただし、シングルスで有した参加資格はシングルスのみ有効であり、ダブルスにその参加資格は適用されない。また、ダブルスで有した参加資格はダブルスのみ有効であり、シングルスにその参加資格は適用されない。)＊ 上記のシングルス３名、ダブルス５組には含まれないが申込みは行うこと。
(4) 中学生は、
・ 平成２７年度県強化指定選手(中３)本年度の県中学生春季大会
・ 個人戦シングルスベスト８以内の者
・ 個人戦ダブルスのベスト４以内の者※ ダブルスのペア編成については、その他(5)を参照してください。
及び

５
６

新人の部

群馬県予選会

ジュニア
８９10
11
12

13
14

新人の部

ジュニアの部

競 技 方 法 各種目ともトーナメント方式により行う。
検定球(水鳥球)を大会本部で用意する。
参 加 料
シングルス １名
５００円
（当日の受付時に集金します。）
ダブルス
１組 １，０００円表彰 男女とも１位～３位を表彰する。
申 込 み 中学生は、新人の部もジュニアの部もすべ
高校生は、平成２７年８月３日(月)までて、下記宛に申し込む。に、下記宛に申し込む。
平成２７年８月３日(月)までに【申込み手順】〒376-0011 桐生市相生町5-247①メールで添付し申し込む（必須）
桐生市立相生中学校内②印の押されたものを郵送（必須）
後 閑 二 郎 宛
℡ 0277-53-6121 FAX 0277-53-6122 〒373-0809 太田市茂木町380番地
Ｅメールアドレス
県立太田工業高等学校内
aioichu@city.kiryu.gunma.jp
平 間 章 雄 宛
なお、申込書の記載内容は、プログラム以℡ 0276-45-4742 FAX 0276-48-5158
外には使用しない。
Ｅメールアドレスhirama1110akio@yahoo.co.jp※ 申込書の記載内容は、試合結果等をホームページに記載することがあります。
組 合 せ 主催者一任のこと
そ の 他 (1) 第３４回全日本ジュニアバドミントン選手権大会の出場者は、県予選会の結果を参考に、・｢ジュニアの部｣の出場枠－男女各１シングルス・男女各１ダブルス・｢ジュニア新人の部｣の出場枠－男女各２シングルスを県バドミントン協会選手指導本部で協議し決定する。
なお、前述の参加資格をふまえ、次の該当する選手は県予選以下に出場しなくても本大会の出場権が与えられる。
(1) 平成２７年度全国小学生ＡＢＣ大会Ａの (1) 平成２７年度全国高等学校選手権大会部、２位以内の者。
ランキング、男女シングルス３２位以内、ダブルス１６位以内の者。但しダブルスの組み替えは認められない。
(2) 平成２６年度全国高等学校選手権大会
ランキング、男女シングルス８位以内、ダブルス４位以内の者。但し、ダブルスの組み替えは認められない。
(3) 平成２７年度全国中学校大会ランキン
グ、男女シングルス８位以内、ダブルス４位以内の者。但し、ダブルスの組み替えは認められない。
(4) 前年度の本大会において次に該当し者。
・高等学校１年生で男女シングルス８位以内、ダブルス４位以内の者。
・中学校３年生以下で男女シングルス16位以内、ダブルス８位以内の者。
但し、ダブルスの組み替えは認められない。
(2) 大会中の事故、ケガの責任は一切負わない。
(3) 審判は、敗者審判制です。各学校で必要な人数を確保してください。
(4) 今大会の結果は、第１５回全日本ジュニアグランプリ大会の選手選考の参考資料とする。高校生は、今大会の結果を県高校新人大会個人戦のシード決定参考資料の一部とする。
(5) ダブルスのペアは、同一校で組まなくてもよいが、同一都道府県内に限る。その場合、両者が７の参加資格を有すること。

使用シャトル 今年度(財)日本バドミントン協会
Note: The following is an English translation of the Japanese-language original

May 12, 2023

Company Name: Japan Petroleum Exploration Co., Ltd.
Securities Code: 1662 (Prime Market, Tokyo Stock Exchange)
Representative: FUJITA Masahiro, Representative Director and President
Inquiries:
Corporate Communication OfficeTEL:+81-3-6268-7110

Notice of Year-end Dividend
Japan Petroleum Exploration Co., Ltd. (JAPEX) held the Board of Directors' meeting today andresolved to pay a year-end dividend recorded on March 31, 2023 as follows.
This matter is planned to propose as an agenda item to the 53th Ordinary General Meeting ofShareholders scheduled on June 27, 2023.
1. Description of Dividend
Determined DividendRecord Date
Dividend per ShareTotal Dividend Payment
Effective Date
Dividend Source

March 31, 2023
220.00 yen
11,945 million yen
June 28, 2023
Retained Earnings

Latest Dividend
Forecast(announced on February 10,2023)

March 31, 2023
180.00 yen-Previous Year-end
Dividend(ended March 31, 2022)

March 31, 2022
25.00 yen
1,392 million yen
June 29, 2022
Retained Earnings

2. Reason of Determination
Our basic policy for profit distribution is to pay dividends in line with business performance for eachfiscal year, based on a target consolidated dividend payout ratio of 30%.
Based on this policy, the year-end dividend for the fiscal year ending March 31, 2023 will be 220 yen
per share, an increase of 40 yen from the most recent dividend forecast.
Therefore, total amount of dividend per share in the fiscal year ended March 31, 2023 will be 370.00
yen.

(Reference) Annual Dividend Breakdown
Fiscal Year
Ended March 31, 2024
(FY2024/3)
Ended March 31, 2023
(FY2023/3)
Ended March 31, 2022
(FY2022/3)

Interim100.00 yen

Dividend per Share
Year-end
100.00 yen

Annual Total
200.00 yen

150.00 yen

220.00 yen

370.00 yen

25.00 yen

25.00 yen

50.00 yen###
竹内幹

TAKEUCHI Kan

木曜 1 時限

対面授業

Ⅰ．研究分野実験経済学、行動経済学
Ⅱ．研究分野（英語表記）
Experimental Economics, Behavioral Economics
Ⅲ．修士課程学生の履修要件
Understanding of intermediate-level graduate microeconomics to a level sufficient toachieve a grade of B+ at least.
Capable of reading research papers independently.
Ⅳ．選考期間および方法
February through early April. Contact me via e-mail, please attach your CV, yourtranscript, a short bio, a working sample if any, and your research idea. Japanese ispreferable if you are a native speaker of Japanese; English otherwise.
Ⅴ．指導方針Two options. 1) You work hard by yourself and I support you. or 2) You work as my coresearcher and work hard.
Ⅵ．博士後期課程学生の履修要件
Understanding of intermediate-level graduate microeconomics to a level sufficient toachieve a grade of A- at least.
Capable of reading research papers independently.
Ⅶ．共同開講者に関するメモ
Ⅷ．詳細リンク先 URL
https://sites.google.com/view/takekan/
実施要領＜懸垂（男性）＞（実施要領）
・鉄棒の直下から両腕をほぼ肩幅くらいにして、順手握りで鉄棒にぶら下がる。（図１）
・その姿勢から、あごが鉄棒に達するまで曲げ（図２）、静かに伸ばす。
・これを３秒に１回の音のタイミングに合わせて反復する。
（実施上の注意）
・懸垂の際、鉄棒の真下から飛びつくようにするが、飛びついた勢いで身体が揺れる場合は、補助者（試験官）の手でその揺れを止める。
・ぶら下がった際、足は伸ばすか軽く後ろに曲げる。（地面に足がつかないこと）
・順手握りの親指は、親指を巻き込む形（図３）で行い、引っかける形（図４）では行わないこと。
・反動は努めてつけないこと。
・懸垂屈伸のリズムに２回連続して遅れた場合は、それまでの実施回数を記録とする。
＜斜め懸垂（女性）＞（実施要領）
・鉄棒の高さを腋下の高さにする。
（図５）
・両手の間隔を肩幅程度に広げ、鉄棒を順手に握り、腕と胴との角度が９０度になるように両足を前に出し、構える。（図６）
・頭、胴、両足はまっすぐに保ち、かかとをそろえて地面につけ、足先は上方を向くようにする。この際、補助者（試験官）により、足が滑らないようにして足首を保持する。
（図７）
・腕を伸ばした姿勢から鉄棒が体に触れる程度に充分腕を曲げ（図８）、続いて伸ばす。
・これを２秒に１回の音のタイミングに合わせて反復する。
（実施上の注意）・順手握りの親指は、親指を巻き込む形（図３）で行い、引っかける形（図４）では行わないこと。
・頭、胴体、脚がまっすぐにならず、腰を落としたり、腹を前に出してはいけない。
・腰等での反動は努めてつけないこと。
・懸垂屈伸のリズムに２回連続して遅れた場合は、それまでの実施回数を記録とする。

図１

伸ばした状態

図２

図３

曲げた状態

巻き込む形

図４ 引っかける形

図５

腋下の位置

図７

足首保持要領図６

図８

伸ばした状態

曲げた状態
２０１８年９月

持ち運びに便利な個別包装マスク『快適ガードさわやかマスク 個別包装３０枚入』限定発売 ！
白元アース株式会社（本社：東京都 台東区、社長：吉村一人）は、ふんわり幅広耳ひもで耳が痛くないマスク『快適ガードさわやかマスク 個別包装３０枚入』を９月１４日より限定発売いたします。
「快適ガードさわやかマスク」は、ふんわりとした幅広耳ひもで、長時間使用しても耳が痛くならないマスクとして高い評価をいただいています。口もとの不織布には、使用感の良い“つるさら素材”を使用し、快適でありながら特殊静電フィルターが０ .１ μ ｍ の 微 粒 子 、 花 粉 、 ウ イ ル ス 飛 沫 を ９ ９ ％ カ ッ ト ※ し ま す 。 ※ フ ィ ル タ ー 性 能
今回、携帯に便利な個別包装タイプを限定発売いたします。毎日使える大容量３０枚 入 で 、「 レ ギ ュ ラ ー サ イ ズ 」「 小 さ め サ イ ズ 」 か ら お 選 び い た だ け ま す 。
快 適 ガ ー ド シ リ ー ズ の 強 化 を 図 っ て い く こ と で 、市 場 の 活 性 化 を 目 指 し て ま い り ま す 。

快適ガードさわやかマスク 個別包装
レギュラーサイズ３０枚入

快適ガードさわやかマスク 個別包装
小さめサイズ３０枚入

快適ガードさわやかマスクシリーズ

商品特長●耳 が痛 くない ふんわり幅 広 耳 ひも
幅 が広 く柔 らかい耳 ひもで、耳 への負 担 をやわらげます。
●口 もと快 適つるさら素 材

肌 や唇 に触 れてもザラツキがなく、心 地 よい使 用 感 です。
●０．１μ ｍの微 粒 子 ・花 粉 ・ウイルス飛 沫 を９９％カット（フィルター性 能 ）特 殊 静 電 フィルターが、花 粉 ・ウイルス飛 沫 はもちろん、０．１μ ｍの微 粒 子 もカット。
●立 体 空 間 をつくるプリーツ加 工
口 もとに空 間 ができ、息 苦 しさを解 消 します。
●サイド密 着 加 工 とノーズフィッター
両 サイドの密 着 加 工 とノーズフィッターで、鼻 から頬 ・アゴのラインまでしっかりフィット。
花 粉 ・ウイルス飛 沫 の侵 入 を防 ぎます。
●携 帯 に便 利 な個 別 包 装 タイプ●３０枚 入

商品概要
商品名

希望
小売価 格

内容量

サイズ
幅×高さ×奥行（mm）

快適ガードさわやかマスク 個別包装
レギュラーサイズ３０枚入

オープン

30枚

103×222×79

快適ガードさわやかマスク 個別包装
小さめサイズ３０枚入

オープン

30枚

103×202×79

発売日：２０１８年９月１４日

素材

本体・フィルタ部
ポリプロピレン、ポリエチレン
耳ひも部
ナイロン、ポリウレタン

販売ルート：全国のドラッグストア、スーパー、ホームセンター

消費者の方のお問い合わせ

白元アース株式会社 お客様相談室
TEL 03-5681-7691
受付時間 9:00～17:00（土、日、祝日を除く）〒110-0015東京都台東区東上野2-21-14
http://www.hakugen-earth.co.jp/

当リリースに関するお問い合わせ
白元アース株式会社 宣伝担当
TEL：03-3852-2350 FAX：03-5681-3033〒123-0853 東京都足立区本木2-4-23
e-mail:ad-comu@hakugen-earth.co.jp
医療情報学部 医療情報学科 教育課程編成・実施の方針（カリキュラム・ポリシー）
１．教育課程の編成及び特色医療情報専攻と臨床工学専攻では育成すべき人材像に対応したコンピテンシーを達成するために、コンピテンシーに関連付けた科目を体系的に編成し、適切な教育方法で授業を実施します。科目間の関連は、その内容や難易度にもとづきナンバリングして表現します。
２．教育内容（１）教養教育
本学の教育目的にある「生涯にわたって自ら主体的に学ぶ力を育成」という視点のもと、教養教育が定める人材像の育成を実現するために、「基礎教育科目」と「人間教育科目」から構成されるカリキュラムを定め、専門教育を支える幅広い基礎知識をバランスよく獲得するとともに、現代社会における市民性の涵養を目指すことにより、本学の特色ある教養教育の目的を達成します。
①「基礎教育科目」
中等教育までの学びを深め、学ぶ意義を理解すること、そして大学や生涯を通して共通基盤となる資質・能力と人間性の基礎を育成します。
②「人間教育科目」「人間」「社会」「自然」「情報とクリティカルシンキング」「外国語」「総合」の科目群により、物事を幅広い視点からとらえる力、論理的な思考力・判断力、主体的に行動する知力や体力などを育成します。特に、国際交流科目では、異文化を理解し、「正解」のない世界規模の様々な難題について多様な見解を持つ他者との対話を通して自身の考えを深め、解決に向かっていく行動力を養います。また、キャリア教育では、自分の軸を定め、ワーク・ライフ・バランスのもとで、自己実現を果たし、社会貢献に資する人財を育成します。
（２）専門教育
医療情報学科には、将来、社会に出てからの方向性を考慮して、医療事務、診療情報管理、医療情報技術、食を中心とした健康科学などを主体とする医療情報専攻と、臨床工学技士養成を主体とする臨床工学専攻の 2 つの専攻を設定しています。
①医療情報専攻
・領域共通のカリキュラム
医療情報専攻には診療情報管理領域、健康情報科学領域と医療情報エンジニア領域を用意していますが、入学時には領域別クラス編成はとらず、一律の教育体制にて共通教育の実践による一般教養を修得し、その後領域ごとの専門教育を実施します。
・診療情報管理領域のカリキュラム
診療情報管理領域では、医療事務、診療情報、医学的知識をはじめとする専門カリキュラムを設け、診療情報管理を学びます。さらに病院実習による実践教育、コミュニケーション技術向上のための独自なカリキュラムに沿って、病院実務で求められる技能と知識を学びます。
・健康情報科学領域のカリキュラム
健康情報科学領域では、栄養学、食品化学、分子生物学などの独自な専門カリキュラムを設け、医療、食と健康、情報を横断的に学びます。さらにバイオインフォマティクス分野の実習による実践教育などの独自のカリキュラムに沿って、健康や病気との関わりが大きい食品や栄養、遺伝子、さらにはそれらの情報の利活用について学びます。
・医療情報エンジニア領域のカリキュラム
医療情報エンジニア領域では、 プログラミング、 データサイエンス、及び人工知能 (AI)や機械学習等に関わる専門科目を通じて、これからのエンジニアに必要とされる基本的スキルを身につけていき1ます。こうした技術の応用先として最も有望と言われているのが医学・医療・健康分野であり、独自のカリキュラムに従って医学・医療・健康分野の専門知識を体系的に学びつつ、医療画像処理、 IoT 技術、 遺伝子解析等、この分野での即戦力となる応用的スキルを、実践を通じて学んでいくことができます。
資格に関しては、いずれの領域とも同じ資格受験が可能であり領域間を超えた複数の資格取得を目指すことができます。
②臨床工学専攻・臨床工学専攻には臨床工学技士領域が設けられており、入学時の共通教育にはじまり、国家資格合格のための専門科目を各学年に効率的に配置し、さらに独自の医療情報技術の修得、コミュニケーション能力向上も目的とした病院実習を含め、入学より卒業まで一律に学ぶことで、国家資格取得のための知識とともに総合的な判断力、コミュニケーション能力を養う教育を行います。
・臨床工学技士国家試験の受験を希望しない学生に向けた科目編成も用意しており、選択の幅を広げる
ことで臨床工学分野のみならずネットワークシステムやコンピューターシステムなどを学び、企業等で医療と医用工学の橋渡しをする教育を行います。
３．教育方法教育の方法については以下のように定めます。
①基礎教育科目
・初年次教育科目を含む「基礎教育科目」は、1 年生を対象とし、20 人から 40 人の少人数でクラスを構成します。これにより、グループワークや少人数で行うアクティブ・ラーニングを行います。また、初年次教育科目では、タイムマネジメント、倫理、心と体の健康、クリティカルシンキングへの導入なども行います。タイムマネジメントでは、ラーニングマネジメントシステム上に本学が構築した「週ごとの時間管理システム」を活用します。
②人間教育科目・「人間教育科目」は、1 年生から 3 年生に配置されます。多人数クラスになる科目がありますが、電子教科書および本学が開発した SNS 授業ツールも活用することで、アクティブ・ラーニングによる主体的な学びの実現を目指します。
③総合科目
・「総合」の国際交流科目では、学生を海外に派遣します。一部の国際交流科目では、海外の学生との協調学習によりグローバル人材を育成します。キャリア教育では一部で学習者適応型 e ラーニングを取り入れます。
④学習者適応型 e ラーニング
・自発的な学習能力を高めるために一部の専門科目において学習者適応型 e ラーニングを導入し、少人数の指導により能動的な学びの実践を目標とします。コンピテンシーの中で主に知識を修得することにつなげます。
⑤少人数教育・医療コミュニケーション能力、PBL（Project Based Learning）を活用した問題解決能力を向上させるための専門教育を少人数において実践することで、コンピテンシーの中で主に心構えを修得することにつなげます。
⑥実験および実習科目
・個別もしくは少人数によるきめ細やかな指導につなげます。コンピテンシーの中で主に実務に叶うスキルを修得することにつなげます。
４．学修成果の評価
学修成果の評価は以下の方法で行います。
①コミュニケーション力開発等の科目
・初年次教育科目などコミュニケーション力開発等の科目では、レポート、面接等で評価します。
2

②実技系の科目・実技系の科目では、実技で評価します。
③知識伝達型の科目
・知識伝達型の科目では、小テスト、定期試験、課題、レポート等で評価します。
④実験・実習科目
・実験・実習科目については実技内容、レポートで評価します。
⑤病院実習および臨床実習
・病院実習および臨床実習ではレポート、実習内容、実習報告を活用し総合的に評価します。
⑥卒業研究・4 年間の学習活動に応じた学習目標（ルーブリック）と到達度および卒業研究によって評価します。
4 年次に卒業論文の発表を求め、複数の教員の評価のもと、担当教員が合格を判定します。また、
GPA 値の一番高い学生を成績最優秀者として選び、学位授与式において表彰します。

3
December 9, 2022
Notice Regarding Sales Price Revision of Industrial Gases
Taiyo Nippon Sanso Corporation (“TNSC”; President: Kenji Nagata) announces that it has revised theshipment prices of various industrial gases, as follows.

1.Applicable products(1) Liquid bulk products (oxygen, nitrogen, argon, carbon dioxide)(2) Various cylinder products (oxygen, nitrogen, argon, carbon dioxide, mixed gas, hydrogen gas,
helium gas-related products)
2. Revision date: Shipments from February 2023 onward
3. Revision range: An increase of at least 20% compared to the current shipment price (except for heliumgas-related products)* The revision range for helium-gas related products will be notified for each product standard, such aspurity and cylinder specification.
4. Reason for the revision
TNSC has been revising the prices of all types of industrial gases to reflect increased electricity charges
due to soaring energy market prices and rising steel prices and raw material costs, increasing by anaverage of 10% for shipments from February 2022 and by an average of about 15% for shipments fromAugust 2022.
However, as electricity charges have continued to rise significantly from the summer onward, and inview of the trends in energy market conditions, foreign exchange rates and decarbonization, theelectricity charges that comprise a large proportion of these industrial gas cost increases are projected
to remain high for the time being. Moreover, for helium gas, global supply and demand pressure, spot
procurement costs to secure procurement volumes and so forth have given rise to an ongoing marked
increase in raw material procurement costs.
Under this drastically changing environment, the rise in costs significantly exceeds our capacity toabsorb through our own efforts, and as it will be difficult to maintain existing prices, we have now
decided to revise its prices again.
Taiyo Nippon Sanso Corporation
Tnsc.Info@tn-sanso.co.jp
各位

平成 28 年 1 月 20 日
会 社 名 株式会社 ニッピ
代表者名
代表取締役社長 伊 藤 隆 男（ＪＡＳＤＡＱ・コード７９３２）
問合せ先
役職・氏名 取締役総務部長 大 浦 顕 逸
電話03－3888－6651

株式会社マトリクソームの第三者割当増資引受に関するお知らせ
当社は、平成２８年１月２０日開催の取締役会において、株式会社マトリクソーム（大阪府吹田市 代表取締役：関口清俊）が実施する第三者割当増資を引き受けることについて決議し、平成２８年１月２５日付けで第三者割当増資引受に関する契約を締結することといたしました。これに伴い、同社は当社の持分法適用の関連会社となりますので、あわせてお知らせいたします。
１． 第三者割当増資引受の目的
当社は、国立大学自らが世界最高水準の独創的な研究開発に挑戦し、その成果を新産業の創出につなげていくことにより、我が国社会の発展に寄与するしくみを強化する方針に基づいて国が創設した支援プログラ
ムである官民イノベーションプログラムに参画し、国立大学法人大阪大学（以下「大阪大学」）との間で事業化推進型共同研究契約を締結、大学発のベンチャー起業を協同して推進してまいりました。
今般、本官民イノベーションプログラムとしての再生医療技術の推進政策に則り、この共同研究開発による成果を社会貢献の一助となすことを目的として設立された株式会社マトリクソームが実施する第三者割当増資の引受割合、および各役割について、大阪大学ベンチャーキャピタル株式会社（大阪府吹田市 代表取締役：松見芳男）が無限責任組合員として管理運営するＯＵＶＣ１号投資事業有限責任組合等と合意にいたりましたので、第三者割当増資を引受け、あわせて同社を当社の持分法適用関連会社とすることを決議したものであります。

２．株式会社マトリクソームの概要（平成２８年１月２０日現在）（１）名称

株式会社マトリクソーム（２）所在地大阪府吹田市（３）代表者の役職・氏名

代表取締役 関口清俊

（４）主な事業内容

再生医療・創薬の基盤となる細胞培養用基材・サービスの開発・販売（５）資本金4,000 千円（６）設立年月日

平成 27 年 12 月 3 日（７）上場会社と当該会社との間の関係資本関係

当社は当該会社発行済普通株式の 25％を保有しております。

人的関係

当社の従業員 1 名を当該会社の取締役として派遣しております。

取引関係

該当事項はありません。

３．第三者割当増資の概要（１）払込期日平成 28 年 1 月 29 日（予定）（２）発行株式数

Ａ種種類株式 11,000 株（３）発行価額

1 株につき（４）調達資金の額

275,000 千円（５）募集または割当方法

第三者割当の方法（６）割当先および割当株式数

ＯＵＶＣ１号投資事業有限責任組合
Ａ種種類株式 6,000 株
当社
Ａ種種類株式 3,000 株
ＳＭＢＣベンチャーキャピタル２号投資事業有限責任組合
Ａ種種類株式 2,000 株

25,000 円

４．取得株式数、取得価額および取得前後の所有株式の状況（１）異動前の所有株式数

5,000 株（議決権の数：5,000 個、議決権所有割合：25.0％）（２）取得株式数

3,000 株（議決権の数：3,000 個）（３）取得価額75,000 千円（４）異動後の所有株式数

8,000 株（議決権の数：8,000 個、議決権所有割合：25.8％）

５．第三者割当増資後の大株主および持株比率
実施前（平成 27 年 12 月 3 日現在）
関口 清俊
株式会社ニッピ

75％
25％

実施後（平成 28 年 1 月 29 日（予定））関口 清俊
株式会社ニッピＯＵＶＣ１号投資事業有限責任組合
ＳＭＢＣベンチャーキャピタル２号投資事業有限責任組合

48.4％
25.8％
19.4％
6.4％

６．日程
（１）取締役会決議

平成 28 年 1 月 20 日

（２）第三者割当増資に関する最終契約の締結日

平成 28 年 1 月 25 日

（３）第三者割当増資引受実行日

平成 28 年 1 月 29 日

７．今後の見通し
本件が当社の業績に与える影響は現時点で軽微なものと見込んでおります。
８．大阪大学ベンチャーキャピタル株式会社（ＯＵＶＣ）について
ＯＵＶＣは、大阪大学の研究成果の事業化促進に向けた取組を進め、研究成果の活用促進を通じた新しい社会的価値を創出する目的で、平成２６年１２月に産業競争力強化法に基づき設立された会社です。
平成２７年７月３１日付けで、大阪大学および民間金融機関との間で、ＯＵＶＣを無限責任組合員とする約１２０億円のＯＵＶＣ１号ファンドを設立しました。
ＯＵＶＣでは、設立以降、大阪大学の産学連携本部や各部局等との連携を通じて、有望な研究テーマの推進者との面談を繰り返してきており、特に、大阪大学としての強みを発揮できる投資分野として、「再生医療」、「免疫系がん治療」、「早期診断」、「ロボット・人工知能」、「ＩＣＴ・ビッグデータ」、「省エネ」等の研究領域からの、スタートアップ・アーリーステージベンチャー、共同研究先とのジョイントベンチャーおよび既存の大阪大学発ベンチャーの発掘を強力に進めております。
９．注記
当社は、平成 27 年 12 月 3 日に同社を発起設立（所有割合 25％）いたしました。本設立（出資）時点では、重要性が低いことから持分法適用除外としておりましたが、今回の当社およびＯＵＶＣの第三者割当増資実施により、重要性が増したことから、持分法の適用といたします。

以 上2
令和 ４年度「テレワーク川柳」

入賞・佳作

百選

１．グランプリ賞□会議室 行ってみれば 我一人

暗黒ビデオ会議

２．入賞
【社会】
□

花束は モニター越しの 退職日

歌下内ノ音【多様な働き方】□

テレワーク 最初挑戦 今当然

山宗雲水【上司部下】□

出社しよ！ 上司が在宅 勤務なら出勤上等【働き方（仕事）】□ メリハリが 消えた暮らしと 我がボディー

あおちゃん□ 打ち合わせ 対面ですか!? 驚かれ

CX伝道師【働き方（職場）】□

たまに行く会社 顧客と間違われろんちゃん【コミュニケーション】□

入社式 パンダは社長 メタバース

ビックリボス【育児・介護】□

画面越し 患者の笑みに 安堵する

ぴかちゅー
1

【家庭】
□

ままごとも 会社行かずに テレワーク

かめ太郎

３．佳作
【社会】
□ 心待ち 昔花金 今テレ勤

ヒジキ

□ 混雑は 昔は電車 今電波一番星□ 分割画 アタック２５ 思い出すケビンコス□ テレワーク 社長がオフィス 売りに出し

ふわりねこ□ 近所から 失業中と 噂されアカエタカ□ 就活の 範囲も夢も 広がったかめ太郎

□ 世界へと 田舎暮らしが デビューするろんちゃん□ 昇進の 埃かぶった 名刺入れ

未央柳

□ 会社もね田舎がいいよテレワーク

そめい□ テレワーク 都会と田舎 垣根なく恒□ 表札に 堂々と書く 「兼事務所」

山宗雲水□ 若者に ついていけない ５爺

逆ペリカン□ 都落ち など言わせない テレワーク

あざみのかかし□ ウィズコロナ 総理もしてる テレワーク

ぴかちゅー□ 久々の 通勤車窓を 懐かしむ

まこもじゃる□ 交通の 便は気にせず 家選び

せみさん□ 転職で 探す条件 テレワーク

ひろみくん□ テレワーク 就活生の キーワード

もふもふ【多様な働き方】□ 世界旅 ＰＣ一つ あれば良い

さいがわＷＷＷ□ 単身よ サラバ！「自宅」が 「勤務地」に

家族団欒の復活□ あきらめた 社会復帰 叶うかもロブ□ ワーケーション ふるさと発見 妻子呼ぶ

豆風□ 勤務地は グルメな妻の 食で決め

八尾のひらりん□ 人生の 選択肢増す テレワーク

八尾のひらりん□ 巣ごもりで 出不精(デブ症)怖い テレワーク

南のサッチー2□ 木の香り 鳥のさえずり ワーケーションさんごしょう□ 勤務地は ロンドンパリに ニューヨークろんちゃん□ 今日はここ 森林浴で テレワーク

おっしー□ 四季により 場所を変えての テレワーク

85男【上司部下】□ アナログな 上司意地でも 出社する

だいちゃんＺ！

□ 我が威厳 伝わらぬなら 出社指示

暗黒ビデオ会議□ テレワーク 家にも妻と いう上司破れ蓮【働き方（仕事）】
朝ドラの 余韻に浸って 始業する

舞いあがれ！

□ チャットへの 返信だけで 終わった日

カフェラテ無糖□ さようなら 印紙、印鑑 ホッチキス

ゆきだるま□ 孫できた 上司が急に 推進派山宗雲水□ 習慣化 しっかり起立し ストレッチぱぱゆぱゆぱゆ□ 健康も仕事の量も自己管理

やんちゃん□ 窓際が 仕事に集中 横一線泰平楽□ ニュアンスが 伝わりにくい 画面越し

春爺

□ 孫昼寝 課長の檄に 目を覚ましKK□ テレワーク カメラ目線は プロ並みに周平□ ゴミ出しで スイッチ入る テレ勤日

ヒジキ

□ しゃべる部下 映る子キツネ ダンス(笑)

ビックリボス□ 大転換 オフィスに行くのが 「出張」に

コペルニクス□ 在宅は ピーナツが好き つまみ食い

可愛アーニャ

□ 見栄はって背景だけはワーケーション

あきらモール□ 意気込むも 一人じゃ無理だ 出勤だ

そうす□【働き方（職場）】□

出社時に フリーアドレス 迷う席

天竜川Ｗ□ また雨か たまの出社日 いつも雨雨男□ やる気出る 俺のオフィスに 自己投資

糖質無制限

□ 気がつけば 今日は百歩 歩いてない

定年間近□ 子供部屋 昼間は親の 仕事部屋次男坊□ 会議中 ピザが届いた どうしようはっぺこ
3□ 駅ナカの オフィス立ち寄り 移動中

歌下内ノ音□ 昼飯の 粗末さを知る テレワーク

アカエタカ□ すごいこと 思いつくかも 駅の箱ピエ助□ 我が机クラウド上の仮想席

そめい□ たまに行く 会社がちょっと うれしくて

さびしんぼう□ 在宅で 暖房ケチって 犬を抱く

コシマン

□ テレワーク する目で選ぶ 家探し

かきくけ子□ ハイブリッド 音声聞こえず 出社する

ゆきだるま【コミュニケーション】□ チャットする 返事来ぬから 電話する

コシマン

□ インスタ映え 気にする娘の 気持ち知る

さかきんぐ□ 聞いてるよ 伝えたいから 「拍手」を連打

春待ちうさぎ□ 頭下げ マイクＯＦＦにし 「うっせぇわ」

ニャンツ□ 背景の チョイス個性が 花開く

はっぺこ□ すっぴんで 画面に登場 誰ですか

はっぺこ

□ 雑談が 消えてびっしり 仕事する

西宮のフーコー□ まだ出社 させる派する派は 声ミュート

紋花星□ 雑談も 業務と知った テレワーク

だいちゃんＺ！

□ アバターに なって発言 急に増えまこっちゃん□ 無駄話 したいなそれも 意義がある一歩二歩□ これ食べて おかしのシェアが もう出来ない

そうす□ 強面が うさぎのアバター Web会議

魔王【育児・介護】□ これならば 戻ってみようか 親元へ

コッタ□ テレワーク 忍びで暮らす 妻子供

鈴乃べる□ 家事育児 こなして仕事 やり遂げる

私はだーれ□ テレワーク 「育児」「介護」の 救世主

糸蜻蛉□ ふるさとで 仕事と介護 二刀流

豆風

【家庭】
□ 在宅で 集中しすぎて 家事放棄

働き方改革改め生き方改革□ テレワーク 亭主元気で 留守じゃないアカエタカ□ 俺を見て そろそろ飽きたと 妻が言う

ピコタン
4

□ テレワーク ブレイクタイムも 我が家風

よっちゃん

□ 指示を出す いつもと違う 父の声

山宗雲水□ 作文に 失業中と 子に書かれアカエタカ□ 喜悲劇を ミュート忘れて 公開しアカエタカ□ 真横には 競合他社の 妻が居る

一番星

□ リモートで 朝ドラデビュー ハマる父山宗雲水□ 「ご飯まだ？」 議論の中に 交ざる声なるほどマン※入賞・佳作作品を含めた「テレワーク川柳」応募作品及びイラストの著作権は、一般社団法人日本テレワーク協会に帰属致します。

5
T I A 連携大学院 News Letter
Vol.64 2020.10.07 発行

高 エ ネ ル ギ ー 加 速 器 セ ミ ナ ー O H O ’ 2 0 開催報告
９月８日～1１日、高エネルギー加速器研究機構において高エネルギー加速器セミナーOHO’20が開催されました。
企画・運営を担当された高エネルギー加速器研究機構・加速器研究施設の小林幸則教授にお話を伺いました。
高エネルギー加速器セミナー（OHOセミナー）は、1984年以来将来の高エネルギー加速器をになう若手研究者の育成と、一般企業の研究者の加速器科学への理解を深めることを目的として、毎年開催されています。日本の加速器科学分野の第一線で活躍中の各分野の専門家が、その年のテーマ毎に最先端の加速器科学を基礎から講義しています。
今年は、9月8日〜11日までの4日間にわたり「ビーム診断の基礎」と題して、開催されました。企業、研究所、技術者、大学などの研究者、大学院生、大学生などから参加申し込みがありましたが、今回はオンラインによるリモート方式での開催という事もあり、例年に比べて約2倍となる170名もの方が全国から参加しました。
COVID-19感染症対策ガイドラインに従い、オンラインによるリモート形式での開催という初めての試みでしたが、通信トラブルを含め大きな問題もなく無事に終了する事が出来ました。

最終日まで活気ある講義が展開され「とても良いセミナーでした」と連絡を下さる方がいらっしゃいました。オンラインによるアンケートでも参加された方から大変好意的なご意見や、来年以降の前向きなリクエストなどをいただきました。
TIA連携大学院サマー・オープン・フェスティバルの一環となり、他機関と連携しながら、若手研究者育成のさらなる可能性を広げていくことが期待されています。
講義内容

オンライン画面（Ｚｏｏｍ）

参加者の方々

開催日

２０２０年９月８日（火）～１１日（金）場所

オンラインによるリモート方式での開催

主催

高エネルギー加速器研究機構、総合研究大学院大学、公益財団法人高エネルギー加速器科学研究奨励会

参加人数

170名（内 大学院生32名、学部生4名）

TIA連携大学院 News Letterのバックナンバーは、ウェブサイトでご覧になれます。

http://tia-edu.jp●編集・発行・連絡先：
国立大学法人 筑波大学 TIA推進室〒305-8571 茨城県つくば市天王台1－1－1 Tel. 029-853-4028 tia-edu@un.tsukuba.ac.jp
令和６(2024)年度とちぎ子どもの未来創造大学抽選講座候補一覧（20講座・開催日順）※８月16日時点※対象：義務教育学校、特別支援学校は相当学年とします
講座
No.

実施日
（予定）

時間コース

※申込み前に講座の詳しい内容を必ず確認してください
受付開始日
実施機関名
対象定員
（予定）

講座名

リンク

32

7月20日(土)

13:00～15:40 地理・社会

おまわりさん体験講座

栃木県警察本部

小4～中320名

6月20日(木)HP

45

7月22日(月)10:00～12:00 生物・医学

虫のいいムシ？寄生虫を観察してみよう①

自治医科大学小4～小620名

6月22日(土)HP

46

7月23日(火)10:00～12:00 生物・医学

虫のいいムシ？寄生虫を観察してみよう②

自治医科大学小4～小620名

6月23日(日)HP

70

7月23日(火)14:00～16:00 科学・実験

金属材料試験と電子顕微鏡観察講座

栃木県産業技術センター県南技術支援センター

中1～中36名

6月23日(日)HP

33

7月25日(木)

10:00～12:00 生物・医学

赤血球のはたらきと性質を観察しよう

獨協医科大学小4～中310名

6月25日(火)HP

66

7月26日(金)10:00～12:00 生物・医学

森林・林業体験プログラム①

栃木県林業大学校

小4～中310名

6月26日(水)HP

3

7月26日(金)13:30～15:30 生物・医学

動物愛護指導センターで活躍する獣医さんの仕事を知ろ栃木県動物愛護指導センターう（グループワーク）

小6～中315名

6月26日(水)HP

72

7月26日(金)13:30～15:45

栃木県産業技術センター窯業技術支援セン
ター

小4～小69名

6月26日(水)HP

67

7月30日(火)10:00～12:00 生物・医学

森林・林業体験プログラム②

栃木県林業大学校

小4～中310名

6月30日(日)HP

15

7月30日(火)13:00～16:00

ロボット・ものづくり

自分だけのオリジナル宝石作りにチャレンジ！
研磨加工教室Mipox株式会社

小4～中320名

6月30日(日)HP

69

8月1日(木)

13:30～15:30

ロボット・ものづくり 染色体験講座

栃木県産業技術センター繊維技術支援センター

小4～中38名

7月1日(月)HP

22

8月2日(金)9:30～12:00

文学・芸術

石膏でつくる 「さかさレリーフ」

文星芸術大学小4～中312名

7月2日(火)HP

23

8月2日(金)

10:00～12:00 文学・芸術

カラフルな うつわ をつくろう！

文星芸術大学小4～小610名

7月2日(火)HP

20

8月3日(土)

13:00～16:00 科学・実験

畜産研究員体験栃木県畜産酪農研究センター

小4～中310名

7月3日(水)HP

24

8月6日(火)13:00～14:30 文学・芸術

マンガのキャラクターを作ろう！

文星芸術大学小4～小630名

7月6日(土)HP

ロボット・ものづくり 陶芸体験講座

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令和６(2024)年度とちぎ子どもの未来創造大学抽選講座候補一覧（20講座・開催日順）※８月16日時点※対象：義務教育学校、特別支援学校は相当学年とします
講座
No.

実施日
（予定）

時間コース

講座名

※申込み前に講座の詳しい内容を必ず確認してください
受付開始日
実施機関名
対象定員
（予定）

リンク

68

8月6日(火)14:00～16:00 科学・実験

身近にある”もの”の科学講座

栃木県産業技術センター

小4～中36名

7月6日(土)HP

48

8月7日(水)

15:00～17:00 生物・医学

皮膚は全身の鑑自治医科大学小5～中320名

7月7日(日)HP

71

8月8日(木)

13:30～15:00

栃木県産業技術センター紬織物技術支援センター

小4～中36名

7月8日(月)HP

47

8月13日(火)13:00～15:45 生物・医学

医療の進歩はどうやって作られる？
～「臨床」と「研究」の現場を見てみよう～

自治医科大学中1～中312名

7月13日(土)

HP

62

未定

未定

もっと好きになる！とちぎのプロスポーツ講座
ブレックス編

宇都宮ブレックス（（株）栃木ブレックス）

小4～中315名

ロボット・ものづくり とちぎの名産品

地理・社会結城紬講座

宇都宮-2 / 2 ページ
トポロジー I 演習
担当 丹下 基生：研究室 (B622) mail(tange@math.tsukuba.ac.jp）

第 4 回（’13 年 5 月 13 日：Keyword · · · 積位相）
定義 4 積位相（product topology）(X, Oλ ) (λ ∈ Λ) を位相空間とする．

∏Xλ 上の開集合 W をλ∈Λ
−1∀x ∈ W, ∃λ1 , · · · , λn ∈ Λ, ∃Ui ; open in Xλi s.t. x ∈ pr−1
λ1 (U1 ) ∩ · · · ∩ prλn (Un ) ⊂ Wとする．すなわち、

S = {pr−1λ (U )|λ ∈ Λ, U open in Xλ }が準開基になる．このような位相を積位相といい、 //\\ λ∈Λ Oλ と表す．
（教科書の記号）∏∏∏問題 32 積空間 (Xλ , //\\ λ∈Λ Oλ ) の積位相 //\\ λ∈Λ Oλ は射影 prλ :Xλ → Xλ が連続写像となる
Xλλ∈Λ

λ∈Λ

λ∈Λの位相の中で最小の位相であることを示せ．
問題 33 [問 19.3] (X, O) を位相空間とする．∆ : X → X × X を対角線写像、すなわち ∆(x) = (x, x) (x ∈ X)とする．∆ は位相空間 (X, O) から積空間 (X, O) × (X, O) への連続写像であることを示せ．
問題 34 [命題 8.2(1)（酒井）] W ⊂ X × Y が (x, y) ∈ X × Y の近傍となるためには、次の条件を満たすことが必要十分である．

∃U ∈ NbdX (x), ∃V ∈ NbdY (y) s.t U × V ⊂ W

問題 35 [命題 8.2(2)（酒井）]X × Y における点列 {(xn , yn )}n∈N が点 (x, y) ∈ X × Y に収束するためには xn → x (n → ∞) および、(yn →y) (n → ∞) となることが必要十分である．
問題 36 [命題 8.2(3)（酒井）]射影 prX : X × Y → X, prY : X × Y → Y は連続な開写像である．
問題 37 [命題 8.2(4)（酒井）] 位相空間 Z からの写像 f : Z → X × Y が（z ∈ Z において）連続になるためには、prX ◦ f と prY ◦ f が共に（z ∈ Z において）連続となることが必要十分であることである．すなわち、

f : 連続 (at z ∈ Z) ⇔ prX ◦ f, prY ◦ f が共に連続 (at z ∈ Z)

問題 38 [命題 8.2(5)（酒井）] 任意の点 x ∈ X, y ∈ Y に対して、X × Y の部分空間 {x} × Y, X × {y} はそれぞれ Y および、X の同相である．すなわち、{x} × Y ≈ Y, X × {y} ≈ X ．



大学数学を楽しむためにはその 3（抽象化と具体化）「抽象から具体へ、具体から抽象へ．
」
概念は普通抽象化されていますが、それをどう使っていいのか最初は分かりません．例えば、抽象ベクトル空間は数ベクトル空間で表現をすることを思い出して下さい．つまり、抽象ベクトル空間を数ベクトル空間とのある同一視（同型写像）を通してベクトル空間を具体化します．微分方程式の解空間、多様体の接空間などいろんなところに抽象ベクトル空間がありますが、それをある基底を適当に導入することで数ベクトル空間と同一視するのです．そうすれば、関数空間などもベクトルですから、線形作用素（積分作用素など）は単なる行列のオバケ（大抵無限次元なので）だと考えられます．
逆にいろいろある状況から何か普遍的なものを取り出したいとき、そのための思考法として、同一視、抽象化があります．多項式全体 C[x] を数ベクトル空間と思えるためにはある同一視が必要です．そしてそのためにはベクトル空間という抽象化が必要です．抽象化はいろいろな概念をひとまとめにする性質があります．例
として置換、あみだくじ、n 点の間の全単射．これは結局１つの対称群という言葉で抽象化されます．群という構造もそれ自体、”変換”を抽象化してできた概念です．抽象化がうまくできれば、もう一度戻って最も計算しやすいものを選んで話を進めればよいのです．
Homepage：http://www.math.tsukuba.ac.jp/∼tange/jugyo/2013jugyo/topology2013.html
Twitter：BasicMathIIB (https://twitter.com/BasicMathIIB)
もし分からないところがありましたら気軽にメールしてください．携帯からでも OK です．


Press Release2023 年 5 月 11 日

食べて 未来へつなごう 日本の米づくり「1 週間にもう 1 杯お米を食べようキャンペーン
～ワン・モア・ライス～」を 2023 年度通年で実施
コープデリ生活協同組合連合会（本部：埼玉県さいたま市、理事長：土屋敏夫）と会員生協（関東信越の 6 生協）は、持続可能な生産と消費を目指し組合員とともに生産者を支援するため、「食べて 未来へつなごう 日本の米づくり」応援キャンペーンを実施しています。
本キャンペーンの一環として、2023 年度通年で組合員に米の消費を呼びかける「1 週間にもう 1 杯お米を食べようキャンペーン～ワン・モア・ライス～」に取り組みます。

■「1 週間にもう 1 杯お米を食べようキャンペーン～ワン・モア・ライス～」概要
1 日 3 食、1 週間で 21 食のうち、米食を 1 回でも増やすことを組合員に呼びかける活動です。手軽・気軽な参加とするため、精米だけでなく、炊飯済みパックごはん、チャーハンや焼きおにぎりなどの冷凍食品、餅など米加工品も含めて具体的に呼びかけます。取り組みを通じて、米の生産を取り巻く環境、田んぼが果たす役割、日本の食料自給力と米の関係などをわかりやすくコミュニケーションし、組合員が考えるきっかけをつくります。
米の消費運動の広がり、表現のしやすさを考慮し、「1 週間にもう 1 杯お米を食べようキャンペーン」の愛称を「ワン・モア・ライス」とします。
本取り組みの趣旨を広め、一人でも多くの方に賛同・参加いただくため、今後 SNS などでの交流や組合員向けアンケートなどの実施、田植えや稲刈りなど生産者との交流会と連動した取り組みなどを行います。
詳細は下記 URL よりご確認いただけます。
https://sustainability.coopdeli.coop/one-more-rice/「1 週間にもう 1 杯お米を食べようキャンペーン」として下記の企画を実施しております。
食べて未来へつなごう“ワン・モア・ライス”やってみた宣言 投稿フォーム
https://www5.webcas.net/form03/pub/coopdeli_sustainability/omr_challenge“ワン・モア・ライス”アイデアをシェア 投稿フォーム
https://www5.webcas.net/form03/pub/coopdeli_sustainability/omr_idea

■米を食べることで生産者を応援
コープデリグループでは、「産直コープの里」の推進や「お米育ち豚プロジェクト」、「佐渡トキ応援お米プロジェクト」など、持続可能な生産と消費に向けて、日本の農業・畜産業・水産業を応援するさまざまな取り組みを進めてきました。また 2021 年 8 月に策定した「コープデリグループの SDGs 重点課題～2030 年までの長期目標と中期方針～」では、第一の柱として「持続可能な生産と消費のために、商品とくらしのあり方を見直す」ことを掲げています。
一方、食生活の多様化やコロナ禍の影響により、米の消費量は低下を続け、国内の生産者は年々厳しい状況に置かれています。食料自給率低下、世界の食料生産の不安定化などもあり、国内の食料生産力の向上を図ることが必要と考えています。
こうしたことから、コープデリグループでは 2022 年 1 月から「食べて 未来へつなごう 日本の米づくり」応援キャンペーンを展開し、キャンペーンの趣旨・目的、生産現場の課題、生産者の米づくりへの想いやこだわり、食料自給力の回復・向上のための取り組みなどを組合員・消費者にお知らせし、米を食べることで生産者を支援しています。
■コープデリグループ SDGs 重点課題推進スローガン「未来へつなごう」
コープデリグループは SDGs 重点課題の達成に向けて、「未来へつなごう」のスローガンのもと、組合員・消費者、生産者・取引先、行政・他団体、役職員の連携を深め、SDGs の取り組みに関する様々な事業・活動を展開しています。生産者支援の取り組みは、「未来へつなごう」の一つです。
コープデリグループは今後も国内の食料生産を応援してまいります。

コープデリ生活協同組合連合会 概要【住所】 埼玉県さいたま市南区根岸 1-4-13【理事長】 土屋 敏夫
埼玉県さいたま市南区根岸 1-5-5【会 員 生 協】 生活協同組合コープみらい
茨城県小美玉市西郷地 1703
いばらきコープ生活協同組合
栃木県宇都宮市川田町 858とちぎコープ生活協同組合
群馬県桐生市相生町 1-111
生活協同組合コープぐんま
長野県長野市篠ノ井御幣川 668
生活協同組合コープながの
生活協同組合コープデリにいがた 新潟県新潟市西区山田 2309-7【総 事 業 高】 6,190 億円（7 会員生協事業高計） ※2021 年度【組 合 員 数】 530 万人（会員生協組合員計） ※2023 年 4 月 20 日現在【ホ ー ム ペ ー ジ】 https://www.coopnet.jp/

理事長 新井 ちとせ
理事長 柴﨑 敏男
理事長 塚原 政雄
理事長 大貫 晴雄
理事長 太田 栄一
理事長 登坂 康史
（社）日本建築家協会中国支部

第 1 回役員会議事録□ 日 時 2010 年 04 月 27 日（火） 13：00～14：00□ 場 所 ホテルセンチュリー21 広島（広島市南区的場町 1-1-25）□ 出席者 村重保則、僊石友秋、矢田和弘、山田 暁、久保井邦宏、髙志俊明、藤田佳篤、仲子盛進、三村夏彦、龜谷 清、杵村優一郎、黒川隆久、堤 敏明、田中輝幸、
塚田 隆（役員 15 名）、佐々木著、宇川民夫、佐藤正平（委員長 3 名）
、山下忠明（交流部会長）、樋野朝昭（監事 1 名）
、柳 勝己（顧問 1 名）
、前岡智之、大石雅弘、垂井俊郎、山根秀明、来間直樹（次期役員 5 名）、
大旗 健（次期監事 1 名）、天王（事務局員）□ 欠席者 高田 一、上定正張、尾川隆康、遠藤吉生、直井稔征、奥田 實、山下 宏、
今川忠男、新谷雅之□ 司 会 久保井常任幹事
１．開会

久保井常任幹事

定刻に至り司会が開会を宣言した
２．開会挨拶

村重支部長

早いもので支部長就任以来 2 期 4 年が経過しました。
今日は 2010 年度の通常総会を開催しますが、芦原次期会長にもお越しいただき、今晩は広島にお泊り頂きますので、懇親会の後にでもお話が出来るかと思います。
時間も余りありませんが慎重審議、よろしくお願いいたします。
３．議事録署名人、議事録作成人の指名
議事録署名人として、宇川民夫氏、三村夏彦氏
議事録作成人として、髙志俊明氏を指名した。
４．報告事項4-1 本部理事会等報告（添付資料による）村重支部長

・第 179 回理事会 (資料 1) 2010 年 02 月 19 日(金)審議事項
1. 入退会者承認の件
2. 後援名義承認の件：承認された。
：承認された。

3. ＵＩＡ準備委員会改編：資料不足のため審議事項よりはずされた。

4. 終身正会員推薦承認：承認された。

5．名誉会員選考委員会報告：承認された。中国支部より錦織支部長経験者が名誉会員として承認された。

6．旅費規程の改定：承認された。

7. 政府・公共団体からの業務委託ガイドライン：承認された。
8. 災害義援金の会費請求時任意徴収 ：承認された。
9. 2009 年度仮決算と2010 年度暫定予算承認要請：承認された。

10.2010 年度事業計画と予算案：継続審議となった。

11.新法人形態選択審議：継続審議となった。当初は一般法人への動きが強かったが、現在は公益法人への動きもある。

報告事項
3. 設計環境業務改善委員会報告：現在プロポーザル方式が行われているが、実際は実績主義である。今後は若い実績のない方にも門戸を広げるように要請

・ 臨時理事会 (資料 2)2010 年 04 月 15 日(木) ＷＥＢ方式会議

山田副支部長審議事項
1. 2010 年度予算案の承認：予算案 1「リストラ型」予算案 2「事業継続型」の 2 通りの予算案が提出された。
予算案 2 を元に正式な予算案を作成することで承認された。

4-2 各県地域会報告
岡山地域会
04/06

藤田地域会長
総会：全て承認された。
役員改選では 9 人中、半数に新しい方に入っていただいた。
ＯＫＣとの協同を改めて検討。

04/17、18

暮しと木のフェア、住宅展・住まいの相談

09/17（予定）伊東豊雄講演会
11/12、13

中国支部大会予定（倉敷にて）

広島地域会

仲子地域会長04/06

総会：支部役員の選出について、地域会からの役員選出については地域会内で選挙をするべきとの意見があった。

環境シート：広島から 3 点を選出
山口地域会
04/07

三村地域会長総会

島根地域会

矢田副支部長

特になし
鳥取地域会

塚田幹事

05/19（予定） 総会
4-3 委員会報告(1)建築相談委員会

佐々木委員長

2009 年度の相談受付件数は 9 件（広島：9 件）今までは建設的な相談ではなくトラブルに関することが多かったので、相談件数が減少したことは悪いわけではない。
04/20

本部相談委員会ＷＥＢ会議(2) 事業・教育委員会

宇川委員長

支部総会にて表彰式を予定。
(3) 再生・環境対応委員会

佐藤委員長

環境行動ラボより、環境事例の収集要請があり、中国支部からは 7 点を提出。今後、事例をまとめて出版予定。
4-4 部会報告（1）交流部会報告
今日の総会より、正式に新体制となる。新体制では 5 人で幹事会を構成して進めていく。

５．審議事項(1) 2010 年度通常総会等について

久保井常任幹事・ スケジュールの確認
・ 議案書の確認：各議案について承認された
役員改選について、支部長任命の副支部長（矢田・佐藤・前岡）、常任幹事（久保井）、副常任幹事（大石）にて、承認された。

６．次回開催日の確認
平成 22 年 05 月 20 日(木)14：00～広島にて開催予定。
７．閉会
司会の久保井常任幹事が閉会を宣言し散会した。
議事録署名人 宇川民夫

議事録署名人 三村夏彦

議事録作成人 髙志俊明
本焼コース利用案内～粘土からの成形、施釉の本格的陶芸体験～◇団体利用
営業 日 ○個人利用日、休館日を除く毎日

休

館 日 ○毎週月曜日※祝日の場合は翌日、年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）

予約方法

○５人以上２０人以下の団体受付。※要予約、午前、午後各１団体○予約受付は、利用する月の１年前の同月１日からとなります。
○予約は粘土から形作る成形日、約１ヶ月後の絵付けや色づけをする釉日を１セットとしたコースのご予約となります。

◇個人利用※電動ロクロのご利用はなれません。
営 業 日○毎月第２水曜・土曜日、第３木曜・日曜日

予約方法○お一人からご予約できますが、午前の部・午後の部を選んで頂き、成形・釉薬の１セットでご予約して頂きます。

◇利用時間 ○午前の部 ９時～１２時○午後の部 １時～４時◇備考 ○作り方に関する初歩的なアドバイスは致しますが、基本的にはお客様の自主的な創作になります。
○成形日（コース１日目）から１ヵ月後以降の釉薬日（コース２日目）に施釉をし、その約１ヶ月後に完成焼き上がりの為、完成までには最低でも約２ヶ月かかります。
○粘土は１人につき２ｋｇまでとなり、使用した粘土のｋｇ数分の焼成代がかかります。

◇料

金 ○利用料＋焼成代＋粘土代がかかります。

料 金 表※成形日にまとめてお支払になります。
粘利用料（成形・釉薬の２日分）

料 金

土料 金

・信楽白粘土

１ｋｇ ４００円

・大人６００円

・信楽赤粘土

１ｋｇ ４００円

・中学生以下３００円

・黒御影粘土

１ｋｇ ５００円

焼成代料 金※粘土は１人２ｋｇまでとなります。

・粘土１ｋｇにつき５００円

キャンセル料○利用当日に５名に満たない場合は、５名に足りない分のキャンセル料がかかります。
2024 年 5 月
ニチバン株式会社

2024 年 3 月期 決算説明会 質疑応答の要旨
この質疑応答集は、2024 年 5 月 23 日に開催した決算説明会にてご出席の皆様からいただいた ご質問を記録したものです。理解促進のために一部内容の加筆修正を行っております。

Q１. 外部協業の強化について、戦略・施策を教えてください。

A１. まずは、BtoB 領域（医療材用途、工業品用途）において、お客様や産官学を含めた連携を今まで以上に強化していきたいと考えています。もうひとつは、イノベーションセンターを中心として、弊社が持つ技術をお客様にオープンにして更なる協業に繋げていきたいと考えています。大学や学会等と共同で事業や製品開発に取り組んでおりますので、皆さまにお伝え出来ることが生じましたら速やかに発表いたします。

Q２． 研究開発と新規事業への資金配分について教えてください。

A２． 2024 年 3 月期の研究開発費は 12.0 億円でした。本年度からの新中期経営計画では、更に研究開発費を増加させてイノベーション創出を加速させてゆきたいと考えています。また、BtoBでのモノづくりで得た知見を BtoC へ展開することも積極的に行いたいと思います。資金配分の具体的な数字は検証中ですが、トータルな企業活動の向上という観点で継続的な取り組みを行う考えです。

Q３． 2025 年 3 月期の業績予想のうち、営業利益の増益の内訳について教えてください。

A３． 2025 年 3 月期の営業利益は対前期３億円程度の増益を予想しています。テープ事業製品の価格改定やヘルスケアフィールド・海外フィールドの成長が主な増益の要因です。一方で、主要原材料への為替の影響、人的資本投資による人件費の増大、価格改定後のテープ事業主要製品の数量減を減益の要因として捉えています。主要原材料への為替の影響は、２億円～３億円と見立てています。人件費に関しても前期と同様の３億円程度は増加することを予想しています。

-1-

Q４． 2025 年 3 月期のロイヒつぼ膏とケアリーヴの伸びについて見通しを教えてください。

A４． ロイヒつぼ膏は、インバウンドの回復が見られ、ほぼ新型コロナウイルス感染症流行前の水準に戻っていますので、8%程度の伸長を見込んでいます。ケアリーヴは、グローバル展開を含めて様々な拡販施策を打ち出していく中で５%程度の伸長を見込んでいます。

Q５． 新中期経営計画（3 年間）で営業利益を 45 億円まで伸ばすドライバーは何でしょうか。

A５． テープ事業の収益性改善、ロイヒつぼ膏やケアリーヴを中心としたヘルスケア製品、EC 販売の伸び、グローバル事業の拡大が主要因と考えていますが、特にテープ事業の収益性改善が中心になります。現段階で進めている価格改定だけでなく、昨年、一昨年と新しい生産体制の構築を進めてきた埼玉工場、安城工場の生産体制の改善がテープ事業の収益性向上に寄与しました。今後は、この投資に見合う新製品の拡大が必須であり、特にテープ事業の新しい製品開発にぜひ注力していきたいと考えています。
メディカル事業についても、引続き新中期経営計画の 3 年間でヘルスケアフィールドの拡大による収益性への貢献を図っていきたいと考えています。
先ほどもご説明いたしましたが、BtoB でのモノづくりで得た知見を BtoC へも展開することをベースとしています。例えば医療材フィールドでは、今まで病院で医療従事者が使用していた傷あとケア製品がご家庭で使われるようになった事例がございます。また、高齢者の方を含めた在宅介護の市場へ今後益々注力して参りたいと思っています。

Q６． 中国拠点について、リスクをどのように捉えているでしょうか。また中国以外では、インド市場に対する検討状況はいかがでしょうか。

A６． 中国拠点については、いろいろなリスクがあることも承知しておりますが、まずは駐在員事務所を置いて現地でのリスク分析およびマーケティング活動を行い、中国市場の分析と今後の展開の可能性を判断していきたいと考えています。また、インドについても非常に魅力ある市場であり、現在もニチバンタイランドからアプローチをしております。グローバル事業拡大に向けて、様々な可能性を検討して参りたいと思います。

-2-Q７． イノベーション創出について、もう少し詳しい説明をお願いします。

A７． 2030 年度に向けて、イノベーション創出が大きな課題になると捉えています。従来から新製品をプロダクトイノベーションということで捉えていましたが、それに加え昨年度からは、新技術や新生産方法の創出をプロセスイノベーションと捉え、両方に取り組んでいく姿勢を全社に浸透させていくために、現場のイノベーション活動を推進しています。
プロダクトイノベーションについては、イノベーションセンターや製品設計部を中心に、新たな市場・新たなお客様の要望を取り入れながらスピーディーに新製品を開発する、いわゆるアジャイル型の開発を進めています。外部との協業にも今まで以上に積極的に取り組んで参ります。
以上-3-
【小川自治会自主防災隊】

下小川支隊通信
日頃より防災活動にご協力頂きありがとうございます。11月13日（日）に、災害避難所となる小川小学校の避難施設開設訓練が3年ぶりに開催されました。本稿は、この概要について報告します。また、「防災アンケート」等により、最近、隊員（自治会員）から頂いている主なご意
見・質問事項と回答について記載します。

●小川小学校避難施設開設訓練の報告
コロナ禍による参加者限定の下、小川小学校を避難所としている、小川自治会、町田コープタウン自治会等の各自治会代表者約20名が参加しました（当支隊からは小林代表支隊長と竹中支隊長が参加）。
この中で、町田市防災課の説明・指導により、応急給水栓、バルーン投光器、マンホールトイ
レ等の避難施設の見学と取り扱い訓練が行われました。避難施設の概要を以下に紹介します。

2022年度 第2号（通算第15号）
発行日 2022年 12月12日
制 作 下小川支隊 支隊長会
バルーン投光器本体

ガソリン発電機・「覆いビニール」
を電動空気ポンプで膨らませた後、点灯させる。

(3) マンホールトイレ（正門入って右側）・断水等で校内トイレが使用不可の場合の非常用組立てトイレ。専用マンホール上に便座とテントを設置（マンホール数は計10個）。
・使用前に各マンホールに直結の地下パイプに水（プール水等）を注入。溜った汚水物は、地下パイプの貯留弁を引き上げ下水に流す。

専用マンホールの蓋を開け、便座を設置。

テントで囲い完成。

上記のように、避難施設は適宜改良がなされていますが、数やスペースに限りがあります。
(1) 応急給水栓(体育館の西側横)・耐震化が施された水道管から飲料水を供給。 各世帯、極力自宅避難で済ますことが出来るよ・本管に直結しており、校内の水道が損傷等で うに、日頃の備えを行っておくことが肝要です。
使用不可の場合でも使用可能。

●防災に関わるご意見・質問と回答

・マンホール蓋を開け、スタンドパイ プと蛇口を接続。
・接続後、同マンホール内の給水弁を開ける。
・最後に、横の仕切弁（本管との接 続弁 ）を開け、給水する。

(2)バルーン投光器（防災備品倉庫に保管）
・停電時の屋内外照明を担うガソリン発電機付きの組立て式投光器（3台保管）。発電機は最大575Wの電力を供給。ガソリン満タンで4時間（エコノミーモードで8時間）投光可能。
・発電機にはコンセントが付いており、スマホ等の充電も可能。
・燃料ガソリンは校内の防災備品倉庫に保管。

・防災無線音声が風で飛んで聞き取りづらい。
⇒ 防災無線内容を確認できる防災行政無線フリーダイヤル（0800-800-5181）があります。
・災害時の避難所は指定されているのか。
⇒ 小川自治会員は小川小学校に指定されています。
・避難所でのペットの受入れ・対応について。
⇒ 別途、飼育スペースは設けられるとのことです。餌類は各自で準備する必要があります。
・実際の災害時に、旗出し確認は誰が行うのか。
⇒「安否確認旗出し訓練」と同じく、各支隊の活動隊員（下小川支隊は兼務である自治会班長）が行います。
※ 関連して、下小川支隊における、実際の震度5クラス以上の地震発生時の隊員（自治会員）および活動隊員の行動・活動手順指針を添付します。各世帯一部ずつ保管願います。

以上2022 年 12 月 12 日
下小川支隊 支隊長会

小川自治会自主防災隊 下小川支隊

震度 5 クラス以上の地震発生時の行動・活動手順<指針>
・この指針は、小川自治会 HP 掲載の「無事ですの旗」の取り扱い方と、例年の「安否確認旗出し訓練」の訓練手順にもとづいたもので、実際に震度 5 クラス（5 弱、5 強）以上の地震が発生した時の、下小川支隊の隊員（自治会員）と防災隊責任者（活動隊員）の行動・活動手順をまとめたものです. 安全最優先の上で、可能な限り、本指針に従った行動・活動をお願いします.
・なお、被害等の状況によっては、十分な活動が行えない場合も考えられます. 先ずは自助を第一に考え、日頃の防災への備えを心掛けてください.
<地震発生から 30 分程度以内><地震発生から 30 分程度以降>

隊員（自治会員）全世帯● 家族と家屋の安全状況を確認.

●「無事です」の旗出しを行う.
無事の場合●防災班長（自治会班長）に連絡.
救護や避難を要する場合※連絡が取れない場合は、班のサポートメンバー（前年度自治会班長）や最寄の活動隊員に連絡.

●避難を要する場合、下小川公園に移動.

防災隊責任者（活動隊員）
防災班長（自治会班長）●班内の被害状況を確認(巡回).
・「旗出し」の有無.
・「旗出し」無の世帯への声掛け.
・火災や被災家屋の有無.
・隊員からの被害連絡受け取り.
（状況により、初期消火や救護を支援）●支隊本部（下小川公園）に移動し、状況を報告.
※（通信インフラ使用可の場合）状況により、ブロックリーダー、または支隊本部に電話やメール等での連絡可.

●状況に応じ、支隊本部活動を支援.

※ ブロックリーダー・支隊長を兼務する班長は、支隊本部から連絡や指示があった場合など、状況によりブロック内各班長への連絡やブロック内状況の支隊本部への連絡を行う.
※ サポートメンバー（前年度自治会班長）は、班長と連携し、状況に応じて活動をサポート.

支隊本部担当（代表支隊長、班長非兼務の支隊長）●下小川公園に集合.防災倉庫開錠.
支隊本部を設営し、以下を実施.
・防災隊本部との連絡（トランシーバ、LINE 等）.
・（通信可能な場合）ブロックリーダーを通じた各班長の在/不在の確認と作業指示.
・ブロックリーダー、班長からの状況報告受け取り開始.

●本部に支隊状況を報告し、連絡・指示を受ける.
●状況に応じ、救護・消火活動を行う.
・応急救護活動、避難隊員の受け入れ、小川小学校への集団移動.
・スタンドパイプ等による消火活動.
・他支隊との連携（消火や救護活動に必要な資材・備品の融通等）.

※ 被災や不在等により、活動が困難な活動隊員は、出来る限り、サポートメンバーや他の活動隊員（支隊本部、他の班長等）に、代理活動の依頼を含め連絡する.
.
●日時：令和元年 8 月 21 日（水） 14：00～17:00●場所：北上商工会議所 ３F 大会議室 （岩手県北上市青柳町２丁目１−８）★プログラム内容★
1「開会の挨拶」（14：00～14：05）
北上市産業支援センター

2「INS-SDGｓ研究会について」（14：05～14：25）
八戸工業大学 感性デザイン学部 創生デザイン学科 准教授 横溝 賢 氏★プログラム内容★

3「INS 雇用研究会、外国人雇用の現状について」（14：30～14：50）
熊本大学 大学院人文社会科学研究部（法学部併任） 教授 紺屋 博昭 氏

4「八戸工業大学の産学連携の取り組み」（14：55～15：25）
八戸工業大学 社会連携学術推進室 室長/土木建築工学科 教授 金子 賢治 氏
～ 休 憩 ～

5「企業の人材育成と通信教育課程」（15：40～16：10）
自由が丘産能短期大学 学長/産業能率大学 理事 小林 武夫 氏
自由が丘産能短期大学 入試企画部 通信教育広報課 課長 小熊 智義 氏

6「JST 研究成果展開事業 A-STEP 事業について」（16：15～16：35）
科学技術振興機構 マッチングプランナー 佐藤 利雄 氏

7「北上地域における産学連携と起業化支援」（16：40～17：00）
北上市産業支援センター センター長

安保 繁※閉会後、18：00 から鎌倉中央店（岩手県北上市青柳町２丁目５−３４） にて懇親会を実施。
参加費/4,500 円 （定員 40 名）■主 催

北上市産業支援センター、INS 雇用研究会、INS-SDGｓ研究会■共 催

北上ネットワーク・フォーラム、産能短大校友会岩手支部

参加申込方法
メール：mono@ginga-net.ne.jp

FAX：0197-67-3704

申込締切

下記参加申込書にご記入の上、お申込み下さい。

令和元年 8 月９日（金）

会社名

TEL

E-mailFAX

所属・職名氏名

セミナー（参加費無料）

交流会（会費 4,500 円）

出席

欠席

出席

欠席

出席

欠席

出席

欠席

【申込先】北上市産業支援センター HP：QR コード参照
担当：中 嶋FAX : 0197-67-3704 もしくは E-mail : mono@ginga-net.ne.jp（〒024-0051 北上市相去町山田 2-35

TEL:0197-71-2181 ）
2 0 1 8 年 1 1 月 8 日
京阪ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ株式会社
京阪電気鉄道株式会社

座席指定特別車両「プレミアムカー」に新車両を導入

2020 年度、3000 系「プレミアムカー」が登場～運転本数を拡大し、昼間時の全ての特急列車でご乗車可能に～

京阪ホールディングス㈱(本社：大阪市中央区、社長：加藤好文)傘下の京阪電気鉄道㈱(本社：大阪市中央区、社長：中野道夫)では、2017 年 8 月に 8000 系車両に導入した座席指定特別車両「プレミアムカー」について、2020 年度に新たに 3000 系車両にも導入します。
現在、8000 系車両全編成(8 両×10 編成)において、6 号車(京都側から 6 両目)に「プレミアムカー」を組み入れ、サービスを展開していますが、2020 年度中に 3000 系車両全編成(8 両×6 編成)にも導入します。新たに 3000 系用の「プレミアムカー」6 両を新造して 6 号車に組み入れてサービスを開始。
これにより、昼間時には原則として全ての特急列車に「プレミアムカー」が導入されます。
3000 系プレミアムカーでは、8000 系プレミアムカーとの調和をとりつつも、3000 系車両(コンフォート・サルーン)の基本色である「紺・白・銀」の組み合わせを活かしたデザインを考案。「紺(エレガント・ブルー)」を基調に、特別車両のエントランスとしての存在感をより際立たせる「金」を扉周りに配しています。
プレミアムカーの運転本数拡大により、京阪電車がますます快適・便利に。今後も京阪電車のプレミアムカーにどうぞご期待ください。
詳細は別紙のとおりです。

▲(左)8000 系プレミアムカー、(右)3000 系プレミアムカー(イメージ)©GK Design Group Inc.

(別 紙) 3000 系プレミアムカーについて
1.サービス開始時期
2017 年 8 月 20 日(日) 8000 系プレミアムカーの導入(10 編成)
2020 年度中

3000 系プレミアムカーの導入(6 編成)※3000 系プレミアムカー導入後、昼間時は 1 時間あたり上下各 6 本運転を開始する予定
2.座席数
40 席(2 列＋1 列の座席配置)※3000 系通常車両は 45 席
3.扉数
1 扉(両開き)※3000 系通常車両は 3 扉(両開き)。8000 系プレミアムカーは 1 扉(片開き)4.製造方法新造※8000 系プレミアムカーは既存車両の改造
5.車両デザイン
8000 系プレミアムカーとの調和をとりつつも、3000 系車両(コンフォート・サルーン)の基本色である「紺・白・銀」の組み合わせを活かしたデザインを考案。
「紺(エレガント・ブルー)」を基調に、特別車両のエントランスとしての存在感をより際立たせる「金」を扉周りに配しています。

▲3000 系プレミアムカー 外観デザイン(イメージ)▲(上)3000 系プレミアムカー、(下)8000 系プレミアムカー(イメージ)6.3000 系プレミアムカーと 8000 系プレミアムカーの違い
3000 系プレミアムカー(新規)8000 系プレミアムカー(既存)2020 年度中2017 年 8 月 20 日(日)※3000 系車両の製造初年は 2008 年※8000 系車両の製造初年は 1989 年

2.座席数

40 席(座席指定)

40 席(座席指定)

3.扉数

1 扉(両開き)

1 扉(片開き)

4.編成数

6 編成

10 編成

5.製造方法

新造

改造

1.サービス開始▲8000 系プレミアムカー(ご参考①)プレミアムカーについて(2018 年 11 月現在)
2017 年 8 月 20 日にサービスを開始した、京阪電車初の座席指定特別車両。特急車両 8000 系の 6号車(京都側から 6 両目)に 1 両を組み入れており、乗車券と別にプレミアムカー料金が必要。快
適性とパーソナル空間の演出にこだわった車内では、リクライニングシートを 2 列＋1 列の 3 列で配置。車内設備は大型テーブルやラゲッジスペース、コンセントなど充実しており、専属アテンダントによるサービスも提供している。
※詳しくはプレミアムカー専用サイトをご覧ください。
ＵＲＬ：https://www.keihan.co.jp/traffic/premiumcar/(ご参考②)3000 系車両について
中之島線開業のシンボルかつ次世代のイメージリーダーとして 2008 年に新造した車両。10000
系車両をベースに改良を加えたアルミ合金製 3 扉の車両で、座席配置を 2 列＋1 列の自動転換クロスシートを含むセミクロスシートとすることでラッシュ時など様々な列車運用への対応を可能としている。2009 年にローレル賞とグッドデザイン賞を受賞。
以上
2022 年 2 月
医療関係者各位

帝國製薬株式会社

添付文書の同梱廃止と個装箱等記載整備のご案内
謹啓
平素は弊社製品に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、2021 年 8 ⽉ 1 ⽇に改正されました医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律（薬機法）に基づき、弊社販売品の添付⽂書の同梱を順次終了いたしますのでご案内申し上げます。変更に伴い移行期間中は新旧製品が混在いたしますが、ご了承のほどお願い申し上げます。
今後とも引き続き弊社製品をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
謹白記
添付⽂書同梱廃止スケジュール
原則 2023 年 7 ⽉ 31 ⽇までにすべての製品で同梱の廃⽌を予定しております。
対応状況は弊社 医療関係者向け WEB サイトに掲載いたします。

医療関係者向けサイト

電⼦化された添付⽂書
弊社 医療関係者向け WEB サイトに掲載しております。

また、タブレットやスマートフォン等の専⽤アプリ「添⽂ナビ」を⽤いて GS1 バーコードを読み取り、独⽴⾏政法⼈医薬品医療機器総合機構（PMDA）のホームページにアクセスすることでご覧いただけます。

専用アプリ「添文ナビ」

紙媒体の添付⽂書がご⼊⽤の場合弊社 医薬情報担当者（MR）⼜は製品情報室までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
帝國製薬株式会社 医薬営業部 製品情報室 フリーダイヤル 0120-189-567［受付時間］月～金 9:00 ～ 17:30（祝日、当社休日を除く）

個装箱等記載整備添付文書同梱廃止に伴い、包装、ラベルに記載された「添付文書」を「電子添文」に変更し、貯法、製品英名等の記載整備をいたします。なお、漢方・生薬製剤は「添付文書をご参照ください」の一文を削除いたします。

〈製品情報お問い合わせ先〉

医薬営業部

製品情報室

受付時間 / 月〜金 9:00 〜 17:30（祝日、当社休日を除く）

TEL : 0120-189-567 https://www.teikoku.co.jp

変更例①

カトレップパップ 70mg

140 枚（7 枚× 20）個装箱

変更前

変更後

変更例②テイコク葛根湯エキス顆粒

変更前

2.5g × 42 包 個装箱記載削除

変更後※同梱廃止スケジュール・変更内容は製品ごとに異なりますが、製品ごとのご案内はいたしません。
各製品の変更内容は弊社 医療関係者向け WEB サイト掲載の添付文書同梱廃止スケジュールでご確認いただけます。
2023年および今後の労働関係
法改正2024年10月

現在は、『正社員の3/4以上勤務する短時間労働者は社会保険に加入する。』というのが社会保険加入の原則ルールです。
ですが、社会保険への加入対象を広げる方針に伴い、始めは従業員数501人以上、2022年10月より101の人以上の事業所については、週20時間以上勤務する短時間労働者も加入

03

について

※加入者の人数で判定するので、『正社員の３/４以上勤務』がライン。
役員も含みます。

人数が完全に超えてしまっている事業所は、適用拡大により加入となる労働者との面大企業や、資本金の概念がないために中小企業に含まれない社会福祉法人などでは、既に施行されて談を行い、今まで通りに働いて加入するか、勤務を減らして非加入のままとするかをいたもので、施行猶予されていたものが、ついに中小企業でも施行されます。
対策※従来の割増率25％→改正後の割増率50％とになります。

・ 社会保険加入者が50人以下になった場合 → 適用のまま

月60時間を超える時間外労働の割増賃金率の引き上げ

１か月の時間外労働のうち、60時間を超える部分は1.5倍で支払う義務が生じます。

それが、2024年10月には従業員数51人以上の事業所にまで適用されるこ・ 社会保険加入者が51人以上になった場合 → 6か月継続により適用大きい改正事項もあります。今回は、中小企業にも関係する法改正について、まとめてまいります。

01

することとなっています。

・ 社会保険加入者が51人以上 → 2024年10月より適用

労働関係においても、2023年より施行される法改正があります。また、来年以降施行されるもので影響の2023年4月

短時間労働者の社会保険の適用拡大（51人以上）決定します。
人数が微妙な場合は、事業所としてどうしていくのかを決定した上で、50人以下を維持する意向の場合は、今後の社会保険の調査では、より厳しく加入状況の是正が行われることが見込まれますので、加入すべき労働を行う人が51人以上にならないよ

まずは、どれだけの時間外労働があるかを確認しましょう。

う、労働時間をしっかり管理していきましょう。

対策

もし、60時間を超えるような時間外労働がある場合は、36協定違反となっている可能性も高いので、36協定を確認の上、時間外労働の削減に取り組みましょう。50％の割増率での支給を強制する法律ですが、法律の趣旨は時高年齢雇用継続給付の給付率引き下げ間外労働を減らすことにあります。人材不足・給与水準の上昇・働き方改革などの流れの中、長時間労働は、優秀な人材の確保にも大きな足かせとなります。

現在、定年は60歳でも問題ありませんが、継続雇用により労働者が希望する場合には、65歳までの継続雇用が義務となっております。義務となる以前から義務となって以降も、その負担増を支援する目的か2024年4月

医師の働き方改革に伴う、時間外労働の上限規制

特別条項付きの36協定を締結した場合であっても、月100時間・年間960時間が時間外労働の上限となり、原則は月45時間・年360時間となります。

02

大多数の小規模医療期間や中規模病院で、医師の時間外労働が極端に多いケースは、あまり見当たりません。ですが、この改正による影響が、小規模医療機関にも出てきています。

ら、賃金減額の程度に合わせて、雇用保険制度から労働者に補填給付がなされてきました。この制度に04より、事業所は低めの賃金で継続雇用者を雇用することができていました。
これが、義務化から数年経って、縮小されることが決定されています。
・ 令和7年4月1日以降に60歳となる労働者の給付は賃金額の10％※平成14年度までは２５％、平成15年度以降は１５％※既に受給を開始している人は１５％のまま

アルバイトの時間も時間外労働に含まれてしまうため、大病院勤務の医師を小規模医療期間が宿日直アルバイトとして確保することが困難になります。

引き続き、アルバイトしてもらうには、アルバイト先の医療機関が『断続的な宿直又は日直勤務許可』を2022年に在職老齢年金の支給停止基準額が、給与＋年金受けることが求められます。

で280,000円から470,000円に改定されました。既に在職老齢年金を受給できる期間も少なくなっていることから、65対策許可申請を求められることになります。その場合、認められるための要件があります。稼動頻度、週・月あたりの回数、宿直・日直で待機するスペースの状況など。
医師の不満に対処するのではなく、許可を受けることが大事ですので、そのルールに合わせた宿日直体制に切り替えていく必要があります。

09

ひろせ通信314 ｜ 2023 winter

対策

今、アルバイトに来てもらっている医師の状況を確認しましょう。主たる勤務先が大病院であれば、今後必ず宿日直歳までの労働条件をうまく設計するというような対応は効果が少なくなりました。
同一労働同一賃金の話もあるので、今後は、必要な評価・判断をして、職務内容に応じた給与設定を行うことが求められます。
記事担当

河原 義徳

ひろせ通信314 ｜ 2023 winter10