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【様式 02】高大連携公開講座シラバス＊科目 No．

１．開設大学

安田女子大学 家政学部
造形デザイン学科

開催方法

25205

■対面（ 本学 ）□オンライン（録画）

見えるを探求する～大学で学ぶ「写真」と「ドローイング」～
２．科 目 名学問分野
３．担当教員番号15

佐々木 誉斗・福田 恵（家政学部名称芸術造形デザイン学科）

４．開講期間（曜日） 令和 4 年 8 月 4 日（木）開講時間
10 時 00 分 ～ 14 時 30 分（90 分×2 回）
個別開講日
５．募集定員

1 回目

8/4

2 回目 8 /430 人
1.「ドローイング基本演習 － 思考する線 」10:00～11:30（佐々木 誉斗）「ドローイング」には自身の感性を研ぎ澄ませ、積極的に対象（モチーフ）を見ようと試みるための、言わば“見えるを探究する”訓練が求められます。この授業
では自分の感性と正面から向き合いながら創造力を刺激させ、イメージを形にしていく演習を体験することで、ドローイング表現の基本について学びます。
1)
2)
3)

６．科目内容・授業計画

ドローイングについて：
ドローイングの体験
寸評

感性と表現

2.「デジタル一眼レフカメラ入門と実践 － 美しい構図とは？ 」
13:00～14:30（福田 惠）
この講義では、意図をもった正しい写真の撮り方を学び、実際に撮影会を行います。さらに、撮影した写真を出力する工程や、作品鑑賞を体験します。
1)カメラの仕組み
2)構図の美学
3)撮影と出力体験
4)作品鑑賞

７．受 講 料

無料
（テキスト代・実習料等）

８．別途負担費用
９．開講条件※1
あり・ないなし① 最少開講人数（10 人）定員超過の不許可は選考により決定② 不許可・不開講通知日（7 月 8 日(金)以前の開講科目は 3 月末まで／7 月 9 日(土)以降の開講科目は 6 月末まで）
受講者についての制限事項、オンライン（同時・録画）の使用ソフト、受講時の注意など

10．その他特記事項

11．開設大学への交通手段

・女子に限る。
・「2.デジタル一眼レフカメラ入門と実践」では USB メモリースティック、もしくは SD カードを持参すると、撮影した写真をデータで持ち帰ることができます。
http://www.enica.jp/

開設大学のホームページにジャンプして確認してください。

※申込時点で原則、受講できます。ただし、開講条件で不許可・不開講があった場合は受講申込者へ通知します。
コロナ禍の影響により、対面講座の不開講・休講またはオンライン（同時・録画）へ変更になる場合があります。
NO.６
徳島県立城東高等学校
令和５年８月発行

２学期が始まりました。夏休み，少しは自分メンテナンスができたでしょうか。
今年は，「災害級の暑さ」と言われています。これから城東祭や体育祭を控えていますが，いきなりパワー全開でスタートするのではなく，徐々に体を学校モードに切り替えていってください。暑さ対策も忘れずにね。

登下校中の熱中症に注意！
登下校中，暑い！のどが乾いた！休憩したい！・・・どうする？
→コンビニエンスストア等のお店に入る，日影に入る等，外で体調が悪くなった時にどうするか自分の通学路でシミュレーションしておきましょう。
→さらに，飲み物が買えるように小銭を持っておいたり，塩飴や塩分のタブレットを２～３個鞄に入れておくと安心ですよ。
そして・・・

学校に着いたらまず水分補給を！
-1-

～いつ起こるかわからない災害に備えて～
災害は，家や学校にいる時に起こるとはかぎりません。非常用グッズや防災ポーチを持っている人は，この機会に中身の点検をしましょう。また，災害時は「自分で自分の身を守る」ことが重要となってきます。軽微なケガは，自分でケアできるように，応急手当の方法を再度確認しておきましょう。

城東高校のAED設置場所，設置台数，わかりますか？？ヒントは１階，２階，４階･･･。
参考文献：雑誌「健」-2-
20231101

個人情報使用同意書（病児保育所用）
私（園児・児童及びその家族）の個人情報については、次に記載するところにより必要最小限の範囲内で使用することに同意します。
記１

使用する目的
1）児童福祉法に基づく保育の提供
・当保育所からの保育の提供
・他の病院、診療所、薬局、ご家族、法定代理人及び公的機関等との連携（例：照会への回答、園児・児童のために意見/助言を求める場合、業務委託、カンファレンス、および関係者間の連絡調整）
2）保育料等の請求のための事務・当保育所での保育料等の請求に関する事務
・保育所運営費等に関する調書の提出および照会への回答
3）当保育所の管理運営業務
・経理・事故・苦情の報告・対応
・当該園児・当該児童の保育の向上
・当保育所の管理運営業務に関する利用（例：利用日の管理、緊急時連絡先の管理）
4）保育や業務の維持、改善のための基礎資料及び匿名化した上での研究発表
5）外部監査機関への情報提供
6) 当保育所及び社会福祉法人青藍会並びに医療法人社団青藍会及び有限会社あんのメディカルの宣伝物・印刷物の送付
7) 当保育所及び社会福祉法人青藍会並びに医療法人社団青藍会及び有限会社あんのメディカルが発行する広報物への写真掲載（実際の掲載前にはその都度ご説明し、同意が得られなければ掲載いたしません。）
・広報物および病児保育所内への写真掲示に、□同意します□同意しません・青藍会・病児保育所ホームページへの写真掲載に、□同意します□同意しません・青藍会・病児保育所ＳＮＳへの写真掲載に、□同意します□同意しません・同意する場合の条件等があればお書きください。

２

使用する事業者の範囲
前項に掲げる目的を達成するために必要な事業者とします。

３

使用する期間登録期間中とします。

４条

件(1) 個人情報の提供は必要最小限とし、提供に当たっては関係者以外の者に漏れることのないよう細心の注意を払います。
(2) 個人情報を使用した会議、相手方、内容の経過を記録します。
(3) 第１項に掲げる「使用する目的」に訂正・追加が生じた場合には改めて書面にて同意を得るものとします。
年（事業所）社会福祉法人

月
青藍会

メディキッズ新山口日
理事長

阿武 義人

山口市小郡平成町１－１８
住所
園児氏名
保護者氏名

印

当事業所個人情報に関するお問い合わせは以下にお願いいたします。
個人情報問い合せ窓口（コンプライアンス部）

TEL：083-933-6000

ｅ-mail：info＠seirankai.or.jp
2018 年 5 月 15 日
申請者の皆様一般社団法人 住宅性能評価・表示協会

BELS 評価書の様式改正に関しまして平素は当協会の活動に種々ご理解ご指導を賜り、厚く御礼申し上げます。また、BELS に係る申請、誠にありがとうございます。
さて、BELS 評価業務方法書の 5 月 15 日付の改正により、以降に交付される BELS 評価書の様式が一部変更となり、以下のように参考情報に二次エネルギー消費量に関する項目欄が追加されます。
二次エネルギー消費量は申請対象に住宅部分（共用部分を除く）が含まれ、かつ国土技術政策総合研究所及び国立研究開発法人建築研究所が公開している｢エネルギー消費性能計算プログラム（住宅版）｣Ver.2.4.2 以降の計算結果が提出された場合、表示が行われます。
申請者の皆様におかれましては、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
【ACT】RUN! RUN! IVAN!

マウスを回してスピードアップ！
新感覚アクションゲームゲーム登場 !!!
マウスを回せば主人公「イヴァン」が走る、新感覚の横スクロールアクションゲームだ！ 宝石&食べ物が眠る全6ステージで最高得点を狙うのだ！ ステージ内に用意された様々なボーナスをGETしよう！

マウスを回せばイヴァンが走る！
全く新しい操作感覚！
右手１本だけで手軽に遊べる、カンタン操作！ マウスをぐるぐる回して主人公を走らせるという斬新な操作感覚！ 早く回せば回すほどスピードアップするぞ！ プレイに熱中しすぎて、腕が腱鞘炎にならないように注意！
ボーナスを利用して高得点を狙え！
ステージ内に置かれた様々な宝石・アイテムをGETして、高得点を狙っていこう！
GETしたアイテムの組み合わせや、タイム、残り体力などの条件によって様々なボーナスが入るぞ。 各ステージの特徴を見極め、効率のよいボーナスをGETできるようにコース選択することが高得点のカギだ！

【 アイテム & ギミック 】
ステージ上では、様々なアイテムやギミックが散りばめられているのだ。
それらをうまく活用して高得点を目指そう。 以下は、主なアイテム・ギミックの例だ。この他にもいろんなアイテムがあるぞ！
【りんご】 ハートを１つ回復【主なアイテム】
してくれます。
【毒キノコ】 タイムの減少速度が【時計】 タイムが2000増え2倍になります。
ます。
【羽根】 20秒間、空が飛べるよう【青い薬】 10秒間、自動的になります。に最高速度になります。
【赤い薬】 20秒間、壁に触れる【緑の薬】 30秒間、隠されだけで壊せます。
たコースが見えます。
【ジャンプ台】 上に乗るだ【コース上のギミック】
けでジャンプできます。
【右向き三角ブロック】 加速性【左向き三角ブロック】 加能が低下します。
速性能が向上します。
【シンボルブロック】 対応するシ【ひび割れた岩】 最高速
ンボルを持っていれば、通り抜け度でぶつかると壊すことがられます。
できます。

【 ボーナス 】
高得点のカギは、いかにボーナス得点を稼ぐかにある！ このゲームには、以下のようなたくさんの種類のボーナス要素があるのだ。 これらを上手に狙っていけば、高得点も夢ではないぞ！
さらに、この他にも隠しボーナスが存在するらしいとの情報も…!!?
■ノーマルボーナス■スペシャルボーナス
・ アップルボーナス
・ レインボウボーナス
・ クラウンボーナス
・ コンフェクションボーナス
・ タイムボーナス・ ドーピングボーナス
・ バイタリティボーナス
・ ノンストップボーナス
・ チェインマキシマムボーナス ・ チキンボーナス
・ ポイズンボーナス
・ ディストラクションボーナス
・ タイムゼロボーナス【 ストーリー 】
ペンギン王国で毎年開かれる夏の祭典。みんながお祭り気分を満喫できるとぉっても楽しい一日。
イヴァン「はぁ…」
おや? ため息こぼす影一つ。
イヴァン「余は退屈であるぞ」
そうなのです。王子はこの日になるといつもユウウツになってしまうのです。
イヴァン「…余も一緒にワイワイ騒ぎたいぞ」
親衛隊からイヴァンはこんなウワサを聞きました。
イヴァン「なに、"とれじゃあれぇす"とな?」
イヴァン「…ウム。食べ物や宝石を集めて、もっとも華麗に戻ってきたﾒが優勝できるのであるか」
興味シンシン、王子の好奇心がムクムクと顔を出してきます。
イヴァン「余は決めたぞ！ こっそりと"れぇす"に参加するのだ！」
かくして、王様の目を盗んで城を見事に抜け出したイヴァン王子。 追いかけてくるｷ事と親衛隊を尻目に、王子は"れぇす会場"へ一直線に向かっていったのでした。

■ インストール方法
1. ダウンロードしたファイルを実行して下さい。
2. 解凍先フォルダの選択画面になります。お好きなフォルダを指定して下さい。
3. 解凍が完了すると、解凍先フォルダ内にRunIvanフォルダが作成されます。 その中のivan.exeを実行すればゲームスタートです。
[ALT]+[F4]を押すことで、ゲームはいつでも終了できます。
詳しい操作説明は、解凍後作成されるフォルダ内にあるreadmeフォルダ内のreadme.txtをご覧下さい。
© D4 En t e r pr ise C o . , Lt d.
■行政書士手帳の申込について
２０２５年版行政書士手帳の販売を下記のとおり事務局にて受け付けます。
【手帳の仕様】

表 紙／ビニールシート黒サイズ／１６９×８３ｍｍ
内 容／（分冊形式）
・ダイアリー編（月間、週間計画表）
・アドレス編価 格／１，３００円（税込）
詳しくは「日本いばらき１０月号」または全行団ホームページをご覧ください。

【購 入 方 法】 下記の申込書に必要事項を記載の上、ＦＡＸまたはメールにて事務局までお申込みください。
【受 付 締 切】

令和６年１０月１１日（金）※お渡しは、１１月下旬を予定しております。

行政書士手帳申込書

茨城県行政書士会 宛
ＦＡＸ ０２９－３０５－３７３２

e-mail info@ibaraki-gyosei.or.jp

事務所所在地会員名

購 入 冊 数受 領 方 法冊□ 事務局引き取り□郵送希望（送料２１０円／冊）※どちらかに☑をつけてください。
ボランティア参加にあたってのご案内
2024年1月20日
特定非営利活動法人 東京レインボープライド
ボランティア担当

ボランティア参加にあたり、以下のご案内をよくお読みください。以下の内容について、ボランティア登録時に同意のチェックをお願いしております。

【ボランティア参加の注意事項と心得】
１）ボランティア活動とはボランティア活動はあくまでも自発的な活動であり、義務でも強制でもありません。個人個人の自由な意志により、考え、発想し、行動するものです。積極的な姿勢で参加しましょう。そして、その活動において自身が担当した作業や業務については、責任を持って遂行しましょう。
２）秘密保持について本イベントの活動の中で知りえた個人情報（本人が特定できる情報のことをいいます。）、および弊団体の運営・管理に関する情報を許可なく口外しないでください。このような情報や、本イベント中に撮影した個人・団体の写真や動画を、許可なくFacebook、X（旧Twitter）、ブログなどのSNSや各種コミュニケーションツール上に掲載することは厳禁とします。名前、連絡先、勤務先、学校など、ご自身の個人情報の開示は、自己責任において行ってください。
３）多様性についてセクシュアリティは多様です。本イベント参加者やボランティアスタッフにも、様々なセクシュアリティの方がいます。また、思想、信条、宗教、国籍なども様々です。個人の事情も様々です。お互いの多様性を尊重し、各人の個性を否定したりすることがないようお願いします。しかし、だからといって、その違いのためにお互いを避けてしまうのではなく、あらゆるセクシュアリティが集まるプライドパレードという場を生かして、お互いの差異、多様性を尊重しながら、積極的に人間関係を築いていく良い機会にしてください。
４）迷惑行為の対応と禁止について
ボランティアスタッフの立場を利用したマルチ商法やネズミ講などの自己のための過剰な営業行為、宗教などの勧誘行為、暴力・セクハラ・誹謗中傷などの迷惑行為・違法行為、あるいはこれらを助長する行為を禁止します。弊団体がこれらの禁止行為があったと認めた場合には、ボランティア活動を中止して頂くことがあります。またこれらの迷惑行為が発覚した場合、今後のボランティア参加をお断りさせていただく場合がございます。
万が一、ボランティアスタッフによってこのような行為が発生した場合、弊団体はその責任を負わず、自己の責任において対応して下さい。

５）ミーティングや事前作業への参加
ボランティア活動はイベント当日の活動だけでなく事前の活動があります。メール等でその都度募集しますが、事前のミーティングや準備作業についても、積極的な参加をお願いします。
６）体調管理について
ボランティア活動は、屋外で、長時間に及ぶことがあります。
自己管理をきちんとして、万全の体調で参加しましょう。無理して参加すると余計に体調が悪化してしまうこともあります。
準備段階からもしっかりとした体調で参加をお願いします。
持病、心身の障害、アレルギー等の事情のある方は、自己の責任のもとでボランティア活動に参加して下さい。なお、これらの事情について本人から申告があった場合に限り、活動内容や活動時間について必要な配慮ができますが、申告の内容によっては活動への参加をお断りすることがあります。
なお、以下の場合はボランティア活動への参加をお断りします。
・新型コロナウイルス感染症陽性と診断された場合
・当日に飲酒をした疑いがある場合
・37.5度以上の発熱がある場合（または平熱比１度以上）・健康上の理由などによりボランティア活動への参加が適切でないと弊団体が判断した場合

７）イベント実施の変更／中止について
悪天候、地震、伝染病（デング熱等）、感染症（新型コロナほか）等の不測の事態によって、やむなくイベントが変更または中止となる場合がございます。不測の事態による変更／中止に伴う具体的な対応は、別途メールまたはウェブページで連絡します。
８）その他
暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、その他これらに準ずる者は、ボランティアに参加することが出来ません。予めご了承ください。

【保険への加入】
弊団体は、ボランティア活動を対象に、保険への加入を行っています。保険料は弊団体が負担します。
この保険は、イベント等の開催中や行事参加中に起こりうる事態に備えた、以下の2つの補償がセットになったものです。
（１）行事参加者（ボランティアスタッフを含む。）が偶然な事故でケガをした場合の傷害補償（２）弊団体や行事参加者（ボランティアスタッフを含む。）が、他人の身体や財物に損害を与え、弊団体や行事参加者が法律上の賠償責任を負った場合の賠償責任補償保険の手続きにあたり、必要書類として名簿の作成を行います。万一の事態が発生し保険金が支払われる際には、対象者の住所・氏名・電話番号が必要となります。これらの情報は、保険の手続きとして使用する以外は一切使用致しません。

【個人情報保護方針】
弊団体は、ボランティアスタッフおよび弊団体に関わる方すべての個人情報について、以下の方針に基づき、保護、管理を徹底します。
・個人情報保護法および関連するその他の法令・規範を遵守します。
・個人情報を利用目的の範囲内で取り扱います。また、ボランティア参加者から提供頂いた個人情報を、本人の同意がある場合、または法令で認められる理由がある場合を除き、第三者に開示または提供しません。
・個人情報を正確かつ最新の状態に保つとともに、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、滅失、毀損等の予防に努め、情報セキュリティ向上を継続的に実施します。
・ボランティア参加者からの個人情報に関する問い合わせ、開示・削除等の依頼に誠実かつ迅速に対応します。

【個人情報の利用目的】
・ボランティアスタッフの保険加入申し込み
・イベント等の内容の連絡、出欠席の管理、登録情報の確認連絡等イベント等の開催及び運営に必要な行為
・イベント等の参加者へのサービス向上を目的とする関連情報の通知、アンケート依頼、当団体からのお知らせ、次回イベントの案内、その他イベントの開催案内
2024 年 5 月 30 日
C-United 株式会社

～昨年大好評につき復活～『珈琲館』と『珈琲館 蔵』で、 サステナブルな期間限定スペシャルティアイスコーヒー「エチオピア モカ シャキッソ」を6 月 6 日（木）より発売︕
C-United 株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：友成 勇樹）は、全国の『珈琲館』
・『珈琲館 蔵』
にて、2024 年 6 月 6 日（木）より、高品質かつサステナブルなアイスコーヒー「エチオピア モカ シャキッソ」を今年も発売いたします。昨年の 6 月 2 日（金）より同商品を販売していた際に、予想を上回る販売数で再販のご要望も多く、大好評につき今年もご用意いたしました。

【エチオピア モカ シャキッソの背景と特徴】「エチオピア モカ シャキッソ」が収穫されるシャキッソ村では、山火事により消失したエリアの地域復興を進めてきました。この活動の一環として始めたのが、コーヒー生産を通じた地域住民の雇用を生み出す取り組みです。コーヒー栽培によって森林の生態系が保護され、森と人の共存関係を実現しています。
「エチオピア モカ シャキッソ」の一番の魅力は、新鮮な果実を想わせる爽やかで芳醇な香り。
ほのかな甘味とキレのある後味が特徴で、コクと苦味が調和する心地よい余韻を味わえます。
奥深い味わいを支えるのは、シャキッソ村の肥沃な火山灰で形成される大地です。雨量も多いことからコーヒー栽培に適しており、エチオピアでも有数の名産地として発展してきました。
この夏も『珈琲館』で、特別な一杯をお楽しみください。
【C-United のサステナブルな取り組みについて】
C-United 株式会社では、気候変動により、コーヒー豆の栽培に適した土地が半減してしまう恐れがある「コーヒー 2050 年問題」をはじめ、“環境”や“人”、そして“社会”のことをもっと深く考え、よりよいアクションを起こすことで社会に貢献できる企業を目指し、活動しています。

その一環として、サステナブルな取り組みを行っている農園から取り寄せた、高品質で本格的な珈琲を、「季節限定珈琲」として販売しています。詳しくは https://c-united.co.jp/sustainability/をご覧ください。
今後も、“珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること”という経営理念の実現に尽力してまいります。

▪ 商品概要
販売はお召し上がり（カップ提供、テイクアウト可）及びコーヒー豆を販売いたします。
・販売店舗：全国の『珈琲館』、『珈琲館 蔵』※1
・期間：2024 年 6 月 6 日（木）～9 月下旬頃※2
・販売価格：『珈琲館』

1杯680 円（税込）※3『珈琲館 蔵』

1杯740 円（税込）※1

一部店舗を除く※2

数量限定につき、なくなり次第終了となります。

※3

アトレ竹芝店、横浜日本大通り店、銀座インズ店、高槻阪急スクエア店、銀座中央通り二丁目店、メルサ自由が丘店、京都東本願寺店、浅草店は価格が異なります。
以上【C-United 株式会社について】“珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること”という経営理念の下、珈琲館、カフェ・ベローチェ、カフェ・ド・クリエなどを中心に、お客様の日常に寄り添える様々なスタイルのカフェブランドを運営しています。C-United 全体で、11 ブランド約 570 店舗を全国で展開しています。

商号：C-United 株式会社代表者

：代表取締役社長

所在地：〒105-0012

事業内容：カフェチェーンの経営（直営店及びフランチャイズ店舗）／物販事業／食材卸売事業

従業員数：9,708 名（うち社員数 848 名、2024 年 1 月現在）

展開ブランド: カフェ・ベローチェ、THE SMOKIST COFFEE

友成 勇樹

東京都港区芝大門 2 丁目 10 番 12 号 KDX 芝大門ビル 1F・9F

珈琲館、珈琲館 蔵、CAFE DI ESPRESSO 珈琲館
カフェ・ド・クリエ／カフェ・ド・クリエ ホピタル／カフェ・ド・クリエ リーブル
カフェ・ド・クリエ グラン／カフェ・ド・クリエ プラス／メゾン・ド・ヴェール【珈琲館について】『珈琲館』は、1970 年に東京神田神保町に 1 号店をオープンし、創業以来、”一杯のコーヒーに心をこめて。“という経営ポリシーの下、オーダーを受けてから一杯ずつ丁寧に淹れる本格派の珈琲をご提供してまいりました。こだわりの珈琲をはじめ、トラディショナル・ホットケーキ、ナポリタン、フルーツ牛乳ミックスなど、「喫茶店」ならではの昔懐かしい味わいのメニューを取り揃え、ほっと一息おくつろぎいただける空間をお届けしております。
コーポレートサイト：https://c-united.co.jp/
珈琲館 HP：https://c-united.co.jp/coffeekan/
珈琲館オンラインストア：https://onlinestore-coffeekan.com/
珈琲館 公式 YouTube チャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCs17zWyzmWCb0_mh-V0aUpw＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
TEL 03-6432-0797 FAX 03-6432-0236
Mail: public_relations@c-united.co.jp
Our normal day...

Our normal day...
Flight Segment WG (Mr. Ishibashi)Ground Segment WG (Dr. Kurahara)International Collaboration WG (Dr. Saito)Commercial Application WG (Dr. Saito)

Milestones (Project Coverage)Satellite developmentGround system developmentSatellite Data Platform developmentEXTRASUCCESS

Quantitative evaluation of the system effectivenessin actual fire-extinguishment, by collaborating withfire-fighting crews.
Through International Collaboration!

We target...
SeasonLocation

East-West

North-South

Indonesia (Palangkaraya)

100km

300km

Jul. - Sep

Alaska (Fairbanks)

300km

800km

Jun. - Aug.

Siberia (Yakutsk)

1,000km2,000kmAustralia (Blue Mountains)

100km

300km

Jan. - Mar.

Med. sea (South Italy, Greece)

500km

250km

Dec. - Feb.

Nigeria

600km

600km

Zimbabwe

300km

300km

Buenos Aires

500km

1,000kmJun. - Aug.

?
Aug. - Oct.
Jan. - Mar.

Indonesia

PALANGKARAYA

12.5 sec / pictureSensor ComparisonSensor

GSD

Time Resolution

swath
sMODIS1kmtwice / day2300k
mAVHRR1.1kmtwice / day2800ktwicemASTER0.09ktwice / month60km
mUNIFORM constellation200mFrequent100kmETM+0.06ktwice / month180k- UNIFORM has 200m GSD Bolometerand 100M GSD Color. m
mUNIFORM 1 sat.
200monce / 3 days100k
m- SWATH100km- “Uniform constellation” could be constructed not onlythrough launching more uniform satellites, but alsothrough just sharing quasi-real time data from othersatellites on the same data platform.

SummaryWe are developing a fire monitoring system thatwould deliver quasi-real time fire information.
We are also looking for a potential commercialapplication.
UNIFORM project is the first step toward thecommercial application of small satelliteconstellation on the low-earth-orbit, and we willachieve this through international collaboration.
2024 年 9 月 4 日
各位
トナミホールディングス株式会社

富山県砺波市と「災害時における支援物資の受入、配送等に関する協定」を締結
トナミホールディングスグループの中核会社であるトナミ運輸株式会社（本社：富山県高岡市、代表取締役社長：髙田和夫、以下「トナミ運輸」）は、富山県砺波市と「災害時における支援物資の受入、配送等に関する協定」を締結し、9 月 4 日、砺波市役所において締結式を行いましたのでお知らせいたします。
本協定は、砺波市内に大規模な災害が発生した場合、避難者等への支援物資の安定供給を目的として、トナミ運輸が避難所等への支援物資の迅速な配送を行うこと等を定めたものです。
トナミ運輸は、物流インフラとしての社会的責任を担う企業として、企業・行政と連携し、ライフラインの一翼を担う物流サービスを提供、地域社会に貢献することで、SDGｓの実現をめざしてまいります。

左から トナミ運輸 髙田和夫 社長、 砺波市 夏野修 市長＜お問合せ先＞
トナミホールディングス株式会社 経営企画室
TEL：０７６６-３２-１８５０
令和３年６月１日
保護者各位
国風第一幼稚園

夏休み預かり保育のご案内
夏休み期間中、お仕事やご家族の事情などでお忙しいご家庭のお子さまを特別に預かり保育します。次の要領で実施しますので、ご希望の方はお申し込みください。
今年度から、預かり保育時間は、８時３０分から「①１６時まで」、「②１７時まで」、「③１８時まで」の３種類になります。
また、７月の夏休みと８月の夏休みとに 2 期の分けて申し込んでいただきます。
夏休み預かり保育に１日単位はありませんが、夏期保育期間（8/２月～８/6 金の５日）は１日単位の預かり保育は実施します。
● 期 間（１）７月夏休み預かり保育 ： ７月２１(水)から７月３０日(金)の６日間（２）８月夏休み預かり保育 ： ８月２日(月)から８月３１日(火)の２０日間（8/2～6 の夏期保育期間を含む）※ ８月１３日（金）はお盆休みです。また毎週土、日曜日、祝祭日はお休みです。
● 保育料夏休み預かり保育の期間と保育料
期 間
８月夏休み預かり保育
７月夏休み預かり保育

7/21～30

8/2～31① 8：30～16：00

２，５００円

８，５００円

② 8：30～17：00

３，０００円

１０，２００円③ 8：30～18：00

３，５００円

１１，９００円

保育時間＊ お迎えの時間を延長した場合は、延長１時間当たり差額 220 円を納入していただきます。
＊ 夏休み預かり保育の保育料は、名古屋市の預かり保育補助の対象になりません。
＊ 新２号の方は預かり保育の無償化の対象になります。
● 通園方法 スクールバスは運行しませんので、お家の方で送迎してください。朝は午前８時３０分から９時３０分までに登園してください。
● 給食について
通常保育時と同様な給食を実施しますが、夏休み特別保育期間中の給食は予約制となります。１食３８０円で、予約数分を９月に納入していただきます。実際に食べた数ではありませんのでご留意ください。
夏休み預かり保育期間中の昼食は、なるべく幼稚園の給食をご注文ください。しかし、出欠席が不明だったり、注文が間に合わなかった場合や、アレルギー等、特にご希望がある場合はご自宅からお弁当を持参していただいてもよいこととします。

お申し込み後、預かり保育料領収書と一緒に「給食の注文について」をお渡ししますので予約申し込みしていただきます。給食を注文された日は、通常通り、はし、スプーン、フォーク等・コップ・ナプキンを持たせてください。給食費は９月になってから予約数分ご請求させていただきます。
なお、夏期保育〔8/2(月)～８/6(金)の５日間〕は平常保育で、全員給食を提供します。
● 服
装 自由です。自分で脱ぎ着出来る涼しい服装で登園してください。
（夏期保育〔8/２月～８/6 金の５日間〕は夏制服を着用していただきます。
）● 募集定員は特に設けません。希望者全員参加できます。
● 申込方法別紙「夏休み預かり保育申込書」に必要事項をご記入の上、代金を添えてお申込ください。領収証は６月１１日（金）にお渡しします。
同時にバスキャッチの「月単位の預かり保育の登録」から７月・８月夏休み預かり保育（16 時・17 時・18 時まで）を選択し登録してください。
なお、毎日の預かり保育の申し込みは「預かり保育の申し込み」から連絡してください。
● 申込日
６月７日（月）から９日（水）１６時まで● 水あそび 毎日、午前中はお天気がよければプールに入る予定です。
水着・スイミングハット・タオルなどを持たせてください。水遊びのオモチャ類や浮き輪は持ってこないようにしてください。
ゴーグル（水中眼鏡）は、日頃からスイミング教室などで使っていてご自分で管理できる方、或いは眼科医師よりゴーグルの使用を勧められた方は、プラスチック製（ガラス製は禁止です）のものに限り、使用しても良いです。必ず記名してください。
しかし、年少組は自分で管理できないので、原則使用できません。
● おひるね 全員、毎日午後には、本館２階と遊戯室に分かれてお昼寝をしますのでバスタオルなど扱い易いものに名前を書いて持たせてください。敷き布団は幼稚園で用意します。
● その他（重要事項です）①
夏休み預かり保育は、毎日、全教職員は出勤しません。預かり保育担当教員を含む教職員が交代で担当します。教室は本館１・２階の４～５教室を使用する予定です。
従いまして、お子さまの担任がいつも保育するとは限りませんので、ご承知ください。
②
一日の生活は、室内外における自由保育・プール遊び・お昼寝が中心の保育となります。それらの点、十分にご理解のうえ、お申し込みください。
③
プールに入れないお子さんはプールサイドのテント下のベンチで見学します。
④
熱、下痢などの体調不良の場合は、お休みくださるようお願いいたします。
⑤
午後は概ね１時から３時まで全員お昼寝をします。そのため、早めのお迎えは１時のお昼寝の前か、お昼寝の終わった３時以降にお願いします。お昼寝中のお迎えはご遠慮ください。
⑥
お昼寝をされない方のお申し込みはお受けできませんのでご承知ください。
⑦
欠席・遅刻・早退される場合は、バスキャッチか電話でご連絡いただきます。
⑧
日々の生活についての詳細は申込者に後日お知らせします。また、新型コロナウ
イルス感染予防の観点から夏休みの生活については変更する場合もあります。

No.

申込日

６月７日（月）から９日（水）１６時まで

夏休み預かり保育申込書
ご希望の保育時間と期間の太線枠内に〇印を記入してください。
期間

７月夏休み預かり保育
7/21～30

８月夏休み預かり保育
8/2～31① 8：30～16：00

２，５００円

８，５００円

② 8：30～17：00

３，０００円

１０，２００円③ 8：30～18：00

３，５００円

１１，９００円

保育時間

クラス

組 園児名

保護者名：

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

領 収 書No.

令和３年６月クラス組 園児名

様 保護者名：日様（↑こちらも、クラス名、保護者名、園児名を予めご記入ください。）
期間

７月夏休み預かり保育
7/21～30

８月夏休み預かり保育
8/2～31① 8：30～16：00

２，５００円

８，５００円

② 8：30～17：00

３，０００円

１０，２００円③ 8：30～18：00

３，５００円

１１，９００円

保育時間

上記○印の預かり保育料、合計 金円を受領しました。
国風第一幼稚園※ バスキャッチの「月単位の預かり保育の登録」から７月・８月夏休み預かり保育（16時・17 時・18 時まで）を選択し登録してください。
2019 年 8月 19日
お客様各位
コーナンＰａｙサービス提供の再開について（第3報）
お客様を始めとする皆様にはご迷惑、ご心配をお掛けしております事を心よりお詫び申し上げます。
弊社が提供するコーナンＰａｙサービスにつきまして、サービスを再開致しましたことをご連絡差し上げます。本日より、店頭レジでのチャージ及びコーナンマネーのご利用が可能となっております。
記（１） コーナンＰａｙサービスの再開
マネーの利用履歴及びアクセスログ等の調査の結果により、マネーの不正利用ならびに、個人情報及びクレジットカード番号の閲覧・漏洩がなかったことが確認できたことに加えて、再発防止のためセキュリティ向上を行い、安全性が確認できたため、本日コーナンＰａｙサービスを再開致しました。
（２） コーナンＰａｙサービス再開にあたってアプリのモバイルカードをご登録頂いたお客様につきましては、セキュリティ対策として認証手続きを行って頂くため、アップデート後自動的にログアウト状態となります。ログインに際してご不明な点は店頭、または下記コーナンＰａｙサービス窓口までお問合せください。
また、コーナンＰａｙサービスの一時停止により、ご不便をお掛けいたしましたので、7 月 24 日時点でご利用されていたお客様には、「期間限定マネー」で「100 マネー」チャージさせて頂きます（8 月末ごろを予定）。
（３）お客様へのお願い
不正ログイン防止の観点から、ログイン後はパスワードの変更をお願い致します。
今後も引き続きセキュリティの高度化とサービスの向上に努め、安心して便利にご利用頂けるよう努めて参ります。今後ともご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。

この件に関してのお問い合わせ先
コーナンＰａｙ サービス窓口事務局
０１２０－０５７－２５７ 平日９時から１７時以上
News Release

2021年8月11日
東北６県研究所（ロッケン）

県外の若者の視点で、東北が抱える課題の解決策を導き出す。

×
立教大生が東北地域の課題解決を探る「グローバルリーダーシッププログラム」で連携。
東北６県研究所（ロッケン）（宮城県仙台市、所長 加勇田亮二）と立教大学（東京都豊島区、総長 西原廉太）は、立教大学の全学共通科目で開講されるグローバル・リーダーシップ・プログラム（立教GLP）の科目のひとつ「GL101」において連携しています。このたび受講生がチームごとに作成した東北地域の課題解決案を発表して競うプレゼンテーションを実施し、7月3日（土）に行われた本選でクライアント賞・教員賞・学生賞が決定しました。
ロッケンは、株式会社東北博報堂（宮城県仙台市、代表取締役社長 當麻裕介）内に２０１９年に設立。
東北だからこそ生まれるさまざまな事象を観察・研究して、そこで得られた知見を活かしてモノ・コトの実験、開発、社会実装までを行っています。
今回ロッケンから立教大学GL101受講生に与えられたテーマは「東北の課題をふまえて、県外の人を巻き込んで、東北地域にプラスをもたらす、新たなアイデアやプロモーションを県外からの視点で考えよ」。立教大学は2017年に岩手県陸前高田市にグローバルキャンパスを構えるなど震災復興に以前より取り組んでおり、今回は東北エリア外の大学ならではの創造的なアイデアを期待され、ロッケンとの連携に至りました。
学部学科を問わず集まった立教生を中心とした319名の受講生は60グループに分かれ、対象地域の設定・現状分析を行い、課題解決案を作成し、プレゼンテーションに参加。学生や県外の人間ならではの視点によるアイデアを競い合いました。
今後もロッケンでは、東北の課題や可能性を様々な角度から見立てて、市民や企業や学生など様々なプレイヤーと協業しながら、地域や社会を活性化させる、東北の未来をもっとおもしろくする、アクションを仕掛けてまいります。これからもロッケンの活動にもご期待、ご注目ください。
【受賞チームと提案テーマ】●クライアント賞（最高賞）・学生賞
・チーム/Ssems
・テーマ/山形県天童市「自転車を中心に天童市により良いサイクルをもたらす」●教員賞
・チーム名/たけこのたつ・テーマ/福島県「大学生と農家さんが時間を 共有するウェブサイト」●クライアント特別賞（２チーム）
・チーム名/コラボクション
・テーマ/岩手県八幡平市「空き家で安く、 ペットと楽しめる宿泊施設を！」・チーム名/ふくろう・テーマ/青森県八戸市「方言の見える化」【参考：立教GLPについて】

世界のどこでも、誰とでも、自分らしくグローバルに活躍するために、英語と同等に重要なリーダーシップをスキルとして身につける立教独自のリーダーシップ開発プログラム。大学生が中心となって進行する学生による学生のための授業です。さまざまな学部・学年の学生や海外からの留学生が参加し、企業や団体の提示するプロジェクト課題に少人数のグループワーク形式で取り組む科目や、自身のリーダーシップをより発揮するための理論と実践を修得する科目が用意されています。日本語と英語、それぞれのコースがあり、目的に合わせて成長をしていくことができます。合計8科目あり、今回のGL101は日本語で開講される入門的な科目です。

本選の様子【本件に関するお問い合わせ】東北６県研究所（ロッケン）
加勇田(かゆた)・福田 TEL.022-263-2211
NO．１００
2020．５月号【部内資料】
発行 くぼたよしお事務所☎42－6361

fax 42－5630＜久保田由夫のブログ・ツイッター・フェイスブックもご覧ください＞

1313

日本国憲法施行 73 周年 ～危機打開は憲法を生かす政治への転換でこそ～．９◆新型コロナウイル感染拡大が上田市でも確認されており、不安を広げている。市民の命と健康を守るため最前線で社会を支えてくれている医療関係者をはじめすべての人々．２０に応援と感謝をしたい。◆日本共産党上田市議団は、4 月 15 日、土屋市長と峯村教育。.１５

長へ、３回目となる「新型コロナウイルス感染症への対応に関する緊急申し入れ」を行った。直面する市民生活の危機打開のために活かしてもらいたい。◆失業者が増えれば自殺者が増えることがリーマンショックで起きた。コロナ拡大防止には、三つの密を避け、人の移動を制限することだが、自粛と補償を一体で進めることが必要だ。◆休業中の小学校、中学校の児童・生徒が登校できないストレスなど心身への悪影響が心配だ。集団でなければ、学べないこと、体験できないことがたくさんあるのでないか。◆5 月 3 日は、憲法記念日。コロナ感染症とのたたかいで国民に団結を説きながら、国民多数が反対して＜季節の写真＞武石地域余里地区の花桃の里
今年は、訪れる人も少なくおちついて散策することができました。

いる改憲を訴える安倍首相にはあきれてしまう。◆コロナ禍の今、憲法の理念である個
人の尊重と幸福追求の権利（１３条）、生存権（２５条）と財産権（２９条）など、憲法が保障している国民の権利を実現することこそが政治の責任である。（くぼた よしお）

「一人 10 万円」の支給事業など総額・約 1６０億円の補正予算が可決（5 月臨時議会）「１０万円支給事業」は、１５７，０００人「子育て世帯への臨時特別給付金」は、１９，５００人○連休明けの 5 月 7 日、上田市議会 5 月臨時会が開かれ、総額１６０億３，６９６万４千円の補正予算が提出され可決された。
◆特別定額給付金（一律 10 万円支給事業）上田市では、１５７億円、１５７，０００人を予算化した。４月２７日時点で住民基本台帳に登録されている市民が対象者。
◆子育て世帯への臨時特別給付金（一人 1 万円の上乗せ）
対象者は、０歳から中学生がいる世帯。
※「10 万円支給事業」の手続きの状況

憲法（記念日）に関する世論調査【共同（４月２９日付）】★安倍政権下での改憲…反対５８％ 賛成４０％【ＮＨＫ（５月３日）】★あなたは今、憲法改正の議論を進める時だと思うか…
「憲法以外の問題に優先してとりくむべき」７８％「憲法改正の議論を進めるべき」１３％【朝日新聞（５月３日付）】

上田市では、5 月 1 日から受付業務を開始。5 月 6 日現在で、1277 件★国会での憲法改正の議論を急ぐ必要があるか…の申請があった。内訳は、マイナンバーカードによるオンライン申請は「急ぐ必要はない」７２％ 「急ぐ必要がある」２２％

７５２件、市のホームページからの申請書類をダウンロードして、必要★緊急事態条項…「いまの憲法を変えずに対応」５７％

事項を記入して郵送してもらう申請は５２５件。
※周知については、自治会を通じて早急に実施する。
※これから、マイナンバーカードを取得するには一か月ほど時間がかかる。５月下旬に市から郵送される記入済みの申請書を確認して返送してもらうことが手続きとしては早い。
※子育て世帯への臨時特別給付金は、現在対象となっている世帯に対「憲法を改正して対応」３１％ 「必要ない」８％★安倍政権下での改憲…「反対」５８％ 「賛成」３２％★９条…「変えないほうがよい」６５％「変えるほうがよい」２７％【毎日新聞（５月３日付）】

して６月の支給に合わせて一人１万円が上乗せされるもので、受給対★安倍首相在任中の改憲…「反対」４６％ 「賛成」３６％

象者は、手続きする必要は特にない。

【読売新聞（５月３日付）】★９条改憲…「解釈・運用で対応」４３％ 「改正」３３％

久保田由夫ほっと通信が 100 号に
２０１２年１０月、第 1 号を発行してから、基本的に毎月発行。
２０１９年 8 月号（NO９１号）からフルカラー印刷にしました。

★安保法制の評価…「評価する」４６％ 「評価しない」５０％※出典：日本共産党長野県委員会
法律年度開始式 式典

香 港 法 律 年 度 開 始 式に参 加

東弁 の 活 動

香港法律年度開始式において，終審法院長官等，法曹関係者が整列する中，儀仗隊によるパレードを含む英国式の式典が行われた。

法律年度開始式 演説

香港法律年度開始式において，終審法院長官，律政司司長及び各弁護士会会長による演説が厳粛に執り行われた。

香港律師會（LSHK）ミーティング

ソリシター（事務弁護士）を構成員とする香港律師會との間でミーティングを行った。

香港大律師公會（HKBA）ミーティング

バリスター（法廷弁護士）を構成員とする香港大律師公會との間でミーティングを行った。

＊詳細は本誌 40 頁参照
保健だより

No．１２

徳島県立城東高等学校
令和 2 年３月

暖かい日が少しずつ増えてきました。この頃に降るやさしい雨を甘雨といいます。草木にやわらかくそそぎ、草木の成長を促す雨という意味だそうです。皆さんのこの一年にも、いろいろな人の温かい思いや言葉が、この甘雨のように降り注いでいたかもしれません。春はすぐそこまできています。新しい出会いも待っています。成長した皆さんの活躍を楽しみにしています。
耳の「しくみ」とおもな「はたらき」

音を聞きとる
私たちは耳で音を聞いて、まわりの様子を知ったり、相手が何を言ったのかを確認したりしています。
〔音の伝わり方〕① 耳介で音を集めます。
② 音は耳の穴から外耳道をとおり、鼓膜がふるえます。
③ ふるえが耳小骨に伝わり、耳小骨もふるえます。
④ 耳小骨のふるえが蝸牛の中にある「リンパ液」を揺らし、この揺れが信号に変わります。
⑤ 信号が神経を伝わって脳に届くと「音が聞こえた」と感じられます。

体のバランスをとる
耳の中にある三半規管と前庭で、体の『回転』や『傾き』を感じとっています。それらの動きの様子が信号として脳に伝わり､体が倒れたりしないように、手や足などいろいろな部分を動かしてバランスをとっています。

役立つ応急処置シリーズ No.９

刺し傷の手当て① 刺さったものを取るために、周りの皮膚を押して浮き上がらせます。取りにくい時は、毛抜きを使います。
② 血が出ているときは、血と一緒に汚れなども流れ出るので、そのままにしておきます。
③ 取れない場合は病院に行きます。ガーゼなどでおおっておいて、病院でみてもらいましょう。
こんなときは病院へ☑ 鉛筆やシャープペンシルの芯、砂などが傷の中に残ったとき（そのまま治ると、色が残ります）☑ さびた釘や古い木のくずが刺さったとき（「破傷風」という病気が起こることがあります）

食育 No.１０～腸内環境を整えるための食事～●不溶性食物繊維
水分を吸着して膨らむため腸が刺激されて排便を促します。有害物質を体外へ排泄したり、糖質、脂質の吸収を穏やかにしたりする役割もあります。（ごぼう、さつまいも、きのこ類、大豆、玄米など）●水溶性食物繊維
水に溶けると粘度が増して、腸内をゆっくりと移動していきます。腸内の善玉菌を増やし、腸内環境を整えたり、有害物質を体外へ排泄するのに役立ちます。（こんにゃく、海藻、きのこ類、野菜やりんごなどの果物）●プロバイオティクス
生きたまま腸に届く善玉菌やそれを含む食品のことを言います。ビフィズス菌や、乳酸菌、納豆菌などです。（ヨーグルト、味噌、キムチ、ぬか漬け、納豆など）●プレバイオティクス
腸内の善玉菌のエサになって、善玉菌の増殖を促す成分や食品のことを言います。水溶性食物繊維やオリゴ糖などです。（上記水溶性食物繊維＋はちみつなど）

空気検査結果
令和２年２月１３日（水）、２限目に１０３・１０４HR において二酸化炭素濃度を学校薬剤師さんに測定していただきました。検査結果は次のとおりです。
二酸化炭素濃度測定結果〔基準値：室内は１５００ppm 以下であることが望ましい〕１０３HR

生徒数４１人

授業開始５分間

６００ppm→終了前５分間

８００ppm（授業前:出入り口開放）

１０４HR

生徒数４０人

授業開始５分間

６５０ppm→終了前５分間

６５０ppm（授業前:窓一部窓開放）＊１０４HR では、二酸化炭素濃度の増加はみられませんでした。理由として、１０４HR では１カ所の窓をすき間程度開放して授業を行っていたことが考えられます。廊下側の天窓を開放するなど、寒さ対策をしながら、換気の工夫をしてみるといいですね♪

なぜ換気が必要なの！？
二酸化炭素濃度が高くなると、眠気や頭がぼーっとする等の不快感や集中力の低下がみられ、授業に支障が出る可能性があります。また、風邪やインフルエンザ等の空気感染を防ぐためにも、休み時間毎に換気を行い、新鮮な空気を取り込んで、スッキリした状態で授業に取り組みましょう！

新型コロナウイルス感染症とは発熱や喉の痛み、咳が長引くこと（１週間前後）が多く、強いだるさ（倦怠感）を訴える方が多いことが特徴です。感染しても軽傷であったり、治る方も多いですが、季節性インフルエンザと比べ、重症化するリスクが高いと考えられます。重症化すると肺炎となり、死亡例も確認されているので注意しましょう。
新型コロナウイルスは飛沫感染と接触感染により感染します。空気感染は起きていないと考えられていますが、閉鎖した空間・近距離での多人数の会話等には注意が必要です。
飛沫感染
感染者の飛沫（くしゃみ、咳、つばなど）と一緒にウイルスが放出され、他の方がそのウイルスを口や鼻などから吸い込んで感染します。
接触感染
感染者がくしゃみや咳を手で押さえた後、その手で周りの物に触れるとウイルスがつきます。他の方がそれを触れるとウイルスが手に付着し、その手で口や鼻を触ると粘膜から感染します。
日常生活で気をつけることまずは手洗いが大切です。外出先からの帰宅時や調理の前後、食事前などにこまめに石鹸やアルコール消毒液などで手を洗いましょう。咳などの症状がある方は、咳やくしゃみを手で押さえると、その手で触ったものにウイルスが付着し、ドアノブなどを介して他の方に病気をうつす可能性がありますので、咳エチケッ
ト（マスクを付ける、袖で口・鼻を覆う、ティッシュ・ハンカチで口・鼻を覆う）を行って下さい。
※発熱等の風邪の症状が見られるときは、学校や会社を休んでください。
※発熱等の風邪症状が見られたら、毎日、体温を測定して記録してください。
次の症状がある方は「帰国者・接触者相談センター」にご相談ください。
風邪の症状や 37.5℃以上の発熱が４日以上続いている
強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある～感染症・疾病対策室の電話相談窓口～
電話番号：０１２０-１０９-４１０（フリーダイヤル）

受付時間 ２４時間参考文献)雑誌「健康教室」,「健」,日本成人病予防協会 HP,厚生労働省 HP(R２.２.25 掲載)
「小論文まとめワーク」p.20〜p.21

先進国の年少人口割合は、アメリカ

少子高齢社会約19％、イギリス

p.32の「テーマ別 時事キーワード」も参考にしよう。

日本では少子化や高齢化が急速に進み、今後さらに進むことが予想されます。少子化や高齢化約18％、フランス約18％、ドイツ約が進んだ理由を考察し、私たちはどう対処するべきかを考えてみましょう。

14％です。

日本の人口構成の変化
総人口

一般的に、高齢者人口割合が７％を超えた社会を高齢化 社 会 （ agingsociety）、14％を超えた社会を高齢 社 会 （ agedsociety）と呼びます。

人口の３区分（2021年） 出典：『高齢社会白書』（内閣府）

０～14歳＝年少人口（子ども） …………11.8％

約１億2,600万人

15～64歳＝生産年齢人口（大人） ………59.4％
65歳以上＝高齢者人口（お年寄り） ……28.9％

年少人口割合・高齢者人口割合の推移％40

1997年
高齢者人口割合が年少人口割合を上回る。

30

日本は世界で最も高齢化が進んだ国となっているよ。

20
10

2065年には約40％に達し、2.6人に１人が高齢者という社会になると推0

出典：『高齢社会白書』および『少子化社会対策白書』（内閣府）▼上図から、年少人口割合や高齢者人口割合のおおよその動向と、両者の関係について読み取りましょう。

年少人口割合が減少傾向にあるのに対して、高齢者人口割合は上昇傾向

少子高齢社会にある。また、1997年以降、高齢者人口割合は年少人口割合を上回っている。

高齢者人口割合が年少人口割合を上回っている点に注

高齢化問題
現状と原因の例

配偶者に先立たれた人の一人暮らしも多いです。

年少人口割合

高齢者人口割合定されています。

意しましょう。

1950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 年

高齢者が抱える生活上の不安
高齢化の進展現役世代への影響

平均寿命の延びによる高齢者人口の増加

生活費、健康、介護、一人暮らし、移動などの不安社会保障（年金制度、医療保険制度、介護保険制度など）の保険料負担の増加
医療技術の進歩などにより死亡率が低下した

少子化が進んだことによる年少人口の減少▼高齢者の抱える不安を解消するために、どのような対策が考えられるでしょうか。
対 策

平均寿命は、男性81歳、女性88歳まで延びています。

定年延長や年金制度の維持、医療保険制度や介護保険制度の充実、疾病の予防運動、地域の高齢者支援、バリアフリー化、公共交通機関の維持、など。

「少子化問題」の説明を参考にします。

20

生活環境の改善、食生活、栄養状態の改善も影響しています。

2022/12/21 01

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18

合計特殊出生率が2.1を第１次ベビーブーム期とは、1947～49年を指します。第

下回ると、人口が減少すると言われています。

２次世界大戦が終わり、国民が故郷へ帰ったことによって、多くの子どもが生まれました。そのさらに子どもの世代が、第２次ベビーブーム世代（1971～74年）です。

少子化問題
子どもの数の減少

第１次ベビーブーム期

現在

現状と問題点（1947～1949年）（2021年）

約270万人

約81万人

約4.3

約1.3

年間出生数

（１年間に生まれる子どもの数）

合計特殊出生率（１人の女性が一生の間に生む平均子ども数）▼少子化が進むと、どのような問題が生じてくるでしょうか。

人 口 学 で は、1.5
未 満の 国を、「超少子化国」と呼ぶことがあります。

生産年齢人口（15～64歳）が減少して労働力が低下する、年金制度・医療保険制度・介護保険制度の保険料の収入が減る、地域の防犯・防災活動が弱まる、など。

平均初婚年齢は、夫が31歳、妻が30歳にまで高まって未婚化（結婚しなくなること）、晩婚化（結婚する年齢が遅くなること）います。

働く女性の増加、「結婚適齢期」という考え方が薄れたことなど

原因の例

高学歴化が進み、自分の能力発揮の場を失いたくない

若い世代の結婚観の変化など
夫婦から生まれる子どもの数の減少
仕事と子育ての両立が難しい、経済的負担が大きいなど▼生まれる子どもの数を増やすために、どのような対策が考えられるでしょうか。

対 策

・経済的支援 ………

結婚後も働けるようにすること、（男女ともに）育児休業を増やして残業を減らすこと、保育所の整備、など。
出産・子育てへの支援金の増額、子育てへの税金控除の引き上げ、など。

・その他 ……………

お見合いやマッチングサービスの活用、子育ての相談ができる場所の設置、など。

少子高齢社会います。

地域の子育て支援の不足など

・仕事と子育て ……の両立と思う女性が増えたことも関係して高齢の祖父母に頼れないこと、近所同士の助け合いが減っていることなども関係しています。

就労と育児が両立できるような社会づくりが大切で、そのためには企業側の努力も求められます。

子どもを産みやすく、育てやすい社会づくりが必要なのね。

女性に出産や育児を強21いるような対策は好ましくありません。

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19
合併公告
債権者及び株主等関係者

各位

左記会社は合併して甲は乙の権利義務全部を承継して存続し乙は解散することにいたしました。
効力発生日は令和二年四月一日です。
この合併に対し異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から一箇月以内にお申し出下さい。
最終貸借対照表の開示状況は次の通りです。
（甲）） 掲載の日付

九十三頁（号外第一七七号）

令和元年十二月五日

https://www.meikus.co.jp
掲載紙
官報（） 掲載頁（乙）（
令和二年一月三十一日

東京都新宿区四谷本塩町一四番一号
中馬 大介（甲）株式会社メイク代表取締役

千葉県船橋市習志野四丁目九番四号
岸 敏 男（乙）ヒシノ建材工業株式会社
代表取締役
重要
教育学研究科学生 各位

令和 2（2020）年度通学定期乗車券購入証明書・学生証・大学院便覧の配付について

次のものについて、令和 2 年 4 月 1 日（水）以降、学生支援チーム（大学院担当）に受け取りに来てください。
◆学生証
対象者

※古いものと交換のこと
令和 2 年 3 月 31 日で有効期限が切れる者◆通学定期券乗車券発行控
対象者 全員※古いものと交換のこと◆大学院便覧（令和 2 年度）
対象者 全員※令和 2 年 4 月入進学者には 4 月 1 日以降学生支援チーム窓口にて配付します。
※令和 2 年 4 月 2 日（木）9 時～14 時は入進学者ガイダンスのため窓口は休止です。

令 和 2 年 3 月 25 日
学生支援チーム（大学院担当）
（旧）日本語学会評議員・会計監査選挙施行規則
2014 年 5 月 17 日 制定
2014 年 9 月 1 日 改定
2015 年 5 月 23 日 改定
第 1 条 この規則は，会則第 11 条，会則第 13 条に基づき，評議員および会計監査の選出に関して，選挙を施行する際の方式を定めるものである。
（選挙管理および選挙管理委員会）
第 2 条 評議員および会計監査の選出に関する選挙管理は，選挙管理委員会が行う。
2

選挙管理委員会は，評議員の改選と会計監査の選出が行われる度ごとに設ける。

3

選挙管理委員会は，選挙管理委員 5 人で構成する。

4

選挙管理委員は，改選対象とならない評議員の中から，評議員会で選出する。

5

選挙管理委員は，互選によって選挙管理委員長を選ぶ。

6

選挙管理委員会は評議員および会計監査の選出のために次のことを行う。
（1）有権者の認定（2）投票期日の決定，投票用紙の作成・郵送（3）開票，当選者の確定（4）当選者への通知，選挙結果の公告（選挙の実施時期）
第 3 条 評議員選挙と会計監査選挙は同時に行う。
（有権者）
第 4 条 以下の条件を満たす個人名会員は，評議員および会計監査の選挙権を有する。
（1）公示日前月末までに当該年度の会費を納入していること。
第 5 条 以下の条件を満たす個人名会員は，評議員および会計監査の被選挙権を有する。
（1）公示日前月末までに当該年度の会費を納入していること。
（2）選挙の行われる年の 4 月 1 日に 70 歳未満であること。
（3）評議員選挙において改選対象とならない評議員に該当しないこと。
（評議員の改選対象）
第 6 条 会則第 11 条第 3 項に定める任期を終える評議員，および会則第 11 条 4 項に定める欠員分を改選の対象とする。
2

会則第 11 条第 5 項に定める欠員に対しては，補欠の選出を行う。

（公示と会員による投票）
第 7 条 評議員選挙および会計監査選挙の公示の後，選挙権を有する会員に，次の 3 点を送付し，返送期日を明示して，投票を依頼する。
a被選挙権を有する会員の一覧b

評議員選挙投票用紙（無記名・10 名連記）

c 会計監査投票用紙（無記名・1 名記入）
（開票と当選者・次点者の確定）
第 8 条 開票は，選挙管理委員会の席上で，投票者の資格確認の上，行う。
第 9 条 当選者と次点者は次の順序で決定する。
（1）会計監査選挙の開票を行い，上位得票者から当選者 2 人を決定する。
（2）評議員選挙の開票を行い，上位得票者から第 6 条に定める改選対象分の人数を当選者とする。会計監査選挙の当選者は評議員選挙の当選者としない。
（3）会則第 11 条第 5 項に定める評議員の欠員に対しては，評議員当選者に続く得票数の者を補欠評議員の当選者とする。会計監査選挙の当選者は補欠評議員の当選者としない。
（4）得票数に基づき，会計監査選挙の次点者 2 人を決定する。評議員選挙の当選者は会計監査選挙の次点者になれない。
（5）得票数に基づき，評議員選挙の次点者 2 人を決定する。会計監査選挙の次点者は評議員選挙の次点者になれない。
2

得票同数で順位を決定することができない場合は，選挙管理委員会の抽選によって当選者および次点者を決定する。

（選挙結果の通告および選任の公告）
第 10 条 選挙管理委員会は，評議員および会計監査の当選者全員に対してその旨を通告し，選任の確定した評議員および会計監査全員の氏名を機関誌上に公告する。
（選挙管理委員会の運営）
第 11 条 第 2 条第 6 項に定める選挙管理委員会の任務の範囲で，この評議員選挙規則に定める以外に必要な事項は，選挙管理委員会が定めるものとする。
付則 この規則は 2014 年 5 月 17 日から施行する。
付則 この規則は 2014 年 9 月 1 日から施行する。
付則 この規則は 2015 年 5 月 23 日から施行する。

（注）この規則は，「日本語学会会則」（2014 年 5 月 17 日改定）における会計監査の選出方法の変更にともない，従前の「評議員選挙規則」を廃止して新たに定めたものである。
（注）「日本語学会選挙施行規則」（2019 年 10 月 26 日制定）の制定にともない，この規則は廃止された。
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第４回：８月 ６日(金)【プログラム】※全８回とも内容は同じです

第５回： ８月２０日(金)第６回： ９月 ３日(金)第７回： ９月１７日(金)第８回：１０月 １日(金)■一部 １３：００〜１４：５０ ☞メールの作法と書き言葉■二部 １５：００〜１７：３０ ☞文章の書き方と整え方、論文※一部は若手社員やビジネスメールについてあらためて学びたい方向けの内容となっています。
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非会員：2,000円

各回20名 ※各回1社2名様まで。定員になり次第締め切りといたします。

参加をご希望の方は、各回開催日の1週間前までにお申込みください。

https://evesys.unisys.co.jp/public/seminar/view/12689＜お問合せ先＞ユニシス研究会支部事務局
北海道支部
TEL：011-558-1111 E-mail：unih3-box@unisys.co.jp
東北支部
TEL：022-706-2503 E-mail：touhoku-box@ml.unisys.co.jp
新潟支部
TEL：025-247-7321 E-mail：juua-niigata-info-r1@ml.unisys.co.jp
北陸地区支部
TEL：076-233-9800 E-mail：uni-hokuriku@ml.unisys.co.jp
静岡支部
TEL：054-272-4711 E-mail：szk-box@ml.unisys.co.jp
中部支部
TEL：050-3132-4896 E-mail：juua-chbnul-info@ml.unisys.co.jp
関⻄支部
TEL：06-7178-0122 E-mail：juua-kansai-info@unisys.co.jp中国支部
TEL：082-247-3811 E-mail：juua-chugoku-info@ml.unisys.co.jp
九州・沖縄支部 TEL：092-517-6701 E-mail：juua-kyushu-info@ml.unisys.co.jp
研 究 会 名

開催日時

開催場所

研究テーマ：発表者

連 絡 先

2 月 5 日（水）武蔵野商工会議所

狛江市の活性化について考える小田 明彦

19:00～21:00

会議室（今後の進め方、次回のフィールドワー

T：03-3254-5891 Ｆ：03-3254-5864

クについての内容検討ほか）

oda@yuubi-s.co.jp

地域研究会
(地域研)

企業内診断士活性化

2 月 12 日（水）研究会（活性研）

19:00～21:00

三鷹商工会館「変わる会計」
発表者：伊勢田 恒会員

立石 功
isao.tateishi@nifty.com

参加費:1000 円
2 月 15 日（土）府中市市民活動センター

10:00－12:00「プラッツ」

活動報告会資料の準備代表 北嶋 義和

プロジェクトマネジメント
T:042-372-1430

研究会（PM 研）
yoshikazu.kitajima@nifty.com
2 月 10 日(月)武蔵野商工会議所

個別事業者へのデジタルマーケティング

代表 落合 和雄

18：30－20：30

会議室

支援

T:042-372-2863

デジ タルマーケ ティン グ

kazochiai@nifty.ne.jp

研究会担当(広報) 児山 一雄
T:090-3315-7013
zmckoyama@gmail.com
2 月 18 日(火)八王子労政会館

セミナーテーマ「令和元年補正ものづく

18:00～20:30

042-645-7451

り補助金」必勝セミナ―～大幅な要

第 6 会議室

件変更を乗り越えれば新規挑戦企業

細谷 和丈
ＴＡＭＡ活性化支援グ

T:042-322-5387
ループ（ＴＡＭＡ支援グ

whosoya@topaz.ocn.ne.jp
ループ）にチャンス！～
講師:：未定2 月 22 日(土)国分寺労政会館

講演：アグリビジネス市場のビジ

山崎 康夫；T:042-584-7430

18:30～20:30

042-323-8515

ネスyas_yam@nifty.com

第 1 会議室

モデル－畜産を事例として－

太田 俊規

講演者：国際経営技術総合研究所

bm_kenkyu@yahoo.co.jp

先端ビジネスモデル研究会（ＢＭ研）安藤 孝政様2 月 15 日（土）東小金井駅開設記念会

講演：「温暖化プロジェクト研究発表そ代表：岩田 茂樹

14：30～17：00

館の 2」（仮題）

T: 03(3823)7253

0422-30-0060

講師：温暖化プロジェクト各位 予定

s-iwata@mth.biglobe.ne.jp

環境マネジメント研究会（ＥＭ研）
担当：高橋 拓巳
taku-taka@mub.biglobe.ne.jp
2 月 21 日（金）文京シビックセンター（後楽・会員発表:：伊奈会員

代表：三村 雅彦

最新ＩＴ活用研究会（ＩＴ19:00-20:00

園駅、春日駅近く）

・F 社：商品開発、マーケティング支援

mitumura1970@yahoo.co.jp活用研）※20 時から忘年会

03-5803-1100※スポット参加もＯＫです！

予定
小規模企業知的資産

2 月 1４日(金)経営実践研究会(知的18：30～20:30

武蔵野プレイス スペース A

・信金向け研修の見直し

代表：杉浦 順・事業承継への活用提案へ

Mail：sugiura@aa.alles.or.jp

事業承継税制について

柿崎誠治

発表者：大河内会員

kakizaki-sij@nifty.com資産研)
中小企業のための法律

2 月 15 日（土）研 究 会 （ 多 摩法 務 研

9：30～12：00

究会）

八王子労政会館

研 究 会 名

開催日時
2 月 13 日（木）VE 研究会(ＶＥ研）

データ活用研究会

開催場所
武蔵野プレイス

19：00～21：00

研究テーマ：発表者

連 絡 先・企業経営事例研究

丹澤 一昭

・ＶＥ手法の研究

T：090-4173-2711

・ＶＥ基礎研修ktan@tempo.ocn.ne.jp

未定

未定

未定

未定

2 月 1 日〈土〉

立教大学（池袋）・研究会のアウトプットに関する検討

代表 中村二朗

13:00～17:00※右記連絡先にお問合せ

・IoT ハンズオンワークショップ

nakamura.jiro@eco.ocn.ne.jp

IoT 活用研究会ください。

担当 牛嶌一朗
ushijima.ichirou@lapis.plala.or.jp
プレゼンコース：プレゼン関連の読書感

代表 坂田愼一 skg@orchard.mfnet.ne.jp
担当：村山浩宜 st-mura@tbk.t-com.ne.jp

プレゼンテーションスキル

２月１日（土）三多摩支部事務所

想発表

アップ研究会（ＰＳ研）

時間：9:30～12:30（ビジネスト内）

セミナーコース：プレゼン 7 変化のｴｸｻｻ
ｲｽﾞ

2 月 21 日（金）大塚経営労務管理事務

新現役交流会のサポーター及び新現代表 大塚昌子

18:00～20:00

所会議室

役向けマニュアルの作成について

office@otsukamasako.com

人材マッチングサポート研究会※変更する場合あり
産科医療補償制度 再発防止ワーキンググループにおける「脳性麻痺発症および再発防止に関する研究」について～重度脳性麻痺事例の絨毛膜羊膜炎と胎児心拍数パターン～１）はじめに○ 産科医療補償制度の再発防止委員会においては、再発防止および産科医療の質の向上を図るために「再発防止に関する報告書」を毎年公表している。
○ さらに、分娩機関等から提出された診療録や胎児心拍数陣痛図等を活用し脳性麻痺発症の危険因子を明らかにするなど、より精度の高い疫学的・統計学的な分析を行って再発防止に関する提言につなげることは再発防止および産科医療の質の向上を図るうえで重要であることから、再発防止委員会のもとに、日本産科婦人科学会、日本産婦人科医会等から推薦された産科医、および学識経験者等の専門家から構成される「再発防止ワーキンググループ」を 2014 年 5 月に設置し、分析を行ってきた。
○ このたび、「再発防止ワーキンググループ」において、絨毛膜羊膜炎を合併した母体より出生した重度脳性麻痺事例の妊娠・分娩中の胎児心拍数パターンについて研究を行い、取りまとめた下記論文が、2022 年 11 月に医学誌の「Journal ofObstetrics and Gynaecology Research」に掲載された。
【論文タイトル】
Fetal heart rate patterns complicated by chorioamnionitis and subsequent
cerebral palsy in Japan【掲載先 URL】
https://doi.org/10.1111/jog.15508○ 上記論文の概要は以下２）のとおりである。

２）「重度脳性麻痺事例の絨毛膜羊膜炎と胎児心拍数パターン」について（１）本研究の目的
絨毛膜羊膜炎を合併した母体より出生した重度脳性麻痺事例の妊娠・分娩中の胎児心拍数陣痛図を後方視的に解析し、脳性麻痺発症に関連する胎児心拍数パターンを検索することで、その特徴を知り、脳性麻痺の再発防止に資する情報を提供する。
（２）対象・方法2017 年 12 月末までに原因分析報告書を発送した産科医療補償制度で補償対象となった重度脳性麻痺 1,606 件のうち、絨毛膜羊膜炎を合併した母体より在胎 34週以降に出生した事例 133 件の妊娠・分娩中の胎児心拍数陣痛図を後方視的に解析した。なお、絨毛膜羊膜炎については、臨床的症状を有する場合を臨床的絨毛膜炎、臨床症状を有さない場合を潜在性絨毛膜羊膜炎とし、臍帯動脈血ガス分析値、頭部 MRI 所見も併せて検討した。
（３）結果
絨毛膜羊膜炎を合併した母体より出生した重度脳性麻痺の発症率は、1 万分娩あたり 0.3 であった。分析対象の 24％は臨床的絨毛膜羊膜炎で、残りは潜在性絨毛膜羊膜炎であったが、両者間で胎児心拍数パターンに有意差を認めなかった。
また、頭部 MRI 所見は、低酸素性虚血性脳症が 88％を占めた。
分析対象の半数は、胎児心拍数パターンで分娩中に高度徐脈を示し、臍帯動脈血ガス分析で重度のアシドーシス（pH 値 7.0 未満）、頭部 MRI 所見で低酸素性虚血性脳症を認めた。胎児心拍数パターンで分娩中に高度徐脈を示さなかった事例
では、80％は中等度のアシドーシス（pH 値 7.0～7.2）、低酸素性虚血性脳症を認め、残りの 20％はアシドーシスも低酸素性虚血性脳症も認めなかった。
また、低酸素性虚血性脳症を認めた事例のうち、分娩中に高度徐脈を示した事
例における徐脈出現前の胎児心拍数パターンは、基線細変動減少を伴う遅発一過性徐脈が約 50％であった。一方、分娩中に高度徐脈を示さなかった事例における分娩直前の胎児心拍数パターンでも同様の結果であり、両者間に有意差を認めなかった。
（４）結論
絨毛膜羊膜炎を合併した母体より在胎 34 週以降に出生した重度脳性麻痺事例
では、半数が分娩中の胎児心拍数パターンで高度徐脈を示し、重度のアシドーシス、低酸素性虚血性脳症を認めた。
また、低酸素性虚血性脳症を認めた事例のうち、分娩中の胎児心拍数パターンで高度徐脈を示した事例、示さなかった事例のいずれにおいても、徐脈出現前や分娩直前の胎児心拍数パターンで基線細変動減少を伴う遅発一過性徐脈を認めた事例が約 50％であった。
絨毛膜羊膜炎を呈するような子宮内感染症では、胎児心拍数パターンで高度徐脈や基線細変動減少を伴う遅発一過性徐脈が出現することを考慮した管理が必要であると考える。
接続例
Ver201305※詳細な配線は本機取扱説明書の「接続方法」の欄をご参照ください。

ＤＣ２４Ｖ車側

ＤＣ１２Ｖ機器側

イルミ電源コードパーキングブレーキ接続コード
バック信号など

入力

出力
MAX.50mA

イルミ電源コードパーキングブレーキ接続コード
バック信号など

MAX.50mA

MAX.50mA

エンジンキー

誤配線特に注意

誤配線特に注意

アクセサリー
ＡＣＣ電源コード

アクセサリー
ＡＣＣ電源コード
注意ラベル

ヒューズ

メイン電源コード

メイン電源コード
注意ラベル

アースコード黒ヒューズ

アースコードボディ※付属の接続ケーブル線の先端は、何も加工されておりません。ご使用になる場合は、リード線先端に図に示すようなギボシ端子などを圧着させて入出力ラインをまちがわないように確実に接続してください。
※アースコードの先端はクワ型端子などを圧着させて、アースをするボディ部の塗装を剥ぎ、確実に接続してください。
かめだ図書館だより
新潟市立亀田図書館（江南区文化会館内）第 33 号

令和 3 年 7 月発行

亀田図書館キャラクター
ウメちゃん

7 月 8 日（木）から 8 月 31 日（火）まで、亀田図書館子ども図書室入り口で下記の本を展示しています。

★「この本 だいすき！」で紹介された本★
「この本 だいすき！」で司書のおすすめ！
4 月 17 日から 6 月 1 日まで開催した「この本 だいすき！」で紹介された本を展示中！
紹介された本亀田図書館の司書がおすすめする本
みんな読んで面白かった本を読んでみよう！
4 月 17 日から 6 月 1 日まで開催した、「こを展示しています。の本 だいすき！」で紹介された本を一挙に「みんなに読んでもらいたい名作」展示中！
だけがおすすめじゃない！
みんなが読んで面白かった本を君も読ん新しい発見、新しい本との出会いがあでみよう！
るかも？！

新型コロナウイルスの市内の感染状況やワクチン接種の状況をふまえて、昨年 8 月より実施していた貸出冊数・期間の拡大を終了しました。

令和 3 年 7 月 8 日（木曜）から従来どおりの貸出冊数・期間に戻りました。

図書・雑誌

AV（視聴覚）資料

冊数上限
貸出期間

10 冊

貸出延長

申込日より 2 週間
返却期限を過ぎていた場合、期限日から２週間（予約のない資料のみ）

2点

2 週間

俳句の窓
そら ま さ お は ま ゆ う

ひ江南区は昔から俳句が盛んな土地柄です。
地域の俳人・小嶋紅円さんから、江南区にゆかりのある俳人の句を紹介していただきます。

き空真青浜木綿白し飛機白し

きゅうりなえ花付けし夏すずみてふ胡瓜苗
しょうふう

平石敦子
作者は、亀田郷の広大な夏の蒼天を見上げ、飛んでいく一機の飛行機に目をやった。空の青色と対照的なしろがね色。また、地上に目を移せば純白の浜木綿が咲いていた。鮮やかな青に、空の白、地の白を並べて対比し、一句に詠まれた。

高野 松 風

家庭菜園にいそしむ作者が、自作の畝を前にして詠まれた一句。いかにも夏らしい「夏すずみ」という名の品種の胡瓜苗を買われ植えたら、ようやく花が咲いたという。これから実をつける胡瓜を楽しみにしておられる様子が伺える。

小嶋紅円さん……本名、小嶋健一。江南区下早通生まれ。田村山火・紅子夫妻に俳句を教わる。俳誌『雪』に投句。
著書に『世継榾』、『続世継榾』。
（俳句・俳文集）

一般展示

生きものアレコレ

プチ展示

映画「峠」関連展示（展示期間：7 月 8 日から 8 月 31 日まで）

（展示期間：8 月 3 日まで）

生きもの、かつて生きていたもの、生きているかもしれない？！ものなど、いろいろな生きものに関する本を集めました。

2022 年公開予定の映画「峠」に関連して、主人公の河井継之助やその時代に関連した本、パンフレットを展示しています。

児童展示

司書のおすすめ！

（展示期間：7 月 8 日から 8 月 31 日まで）

司書選りすぐりのおすすめ本を紹介中！

『かめだ図書館だより』第 33 号

令和 3 年 7 月発行（年 4 回発行）

編集・発行：新潟市立亀田図書館（新潟市江南区文化会館内） 新潟市江南区茅野山 3-1-14
電話：025-382-4696
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：https://www.niigatacitylib.jp
FAX：025-381-8003
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ：kameda.cl@city.niigata.lg.jp
短期研修に参加して総合管理学部総合管理学科３年

城幸子

今回、９月 3 日から１０日まで 1 週間の韓国・祥明大学での短期研修に参加させていただき、たくさんの事を学ばせていただきました。１週間の研修の中で最も心に残っていることは韓国の人たちの温かさ、そして私がそれまで持っていた韓国という国に対するイメージの大きな変化でした。
この研修に参加したのは、学生のうちに１つでも多くの国に行き、日本とは違う文化を肌で感じることで、自分自身の幅や考え方を広げたいと考えていたことからでした。
恥ずかしいことですが、それまでは韓国について深く知らず、日本と似た国という認識しかありませんでした。１週間という短い期間ではありましたが、研修を終えてみると韓国と日本の違いを実感し、韓国独特の文化に深く興味を持つようになりました。
それまで、韓国と日本の違いを感じたことはあまりなく、お互い同じようなファッションや音楽の流行があり、同じような感覚を持っているものとばかり思っていました。しかし実際韓国の雰囲気を肌で感じてみると、韓国人と日本人の感覚には違いがあることを感じました。
日本と韓国の違いという点で考えたとき最も意外だったのは、人柄の違いです。消極的で、シャイな日本人に比べ、韓国の人々はとても積極的で活発で、陽気な人柄が印象的でした。
見た目は同じであるのに、韓国の人たちはどこか欧米に近いような明るさを持っていて、それがとても魅力的に感じました。
日本からやってきた私たちを明るく受け入れてくれ、学生のみんなともあっという間に打ち解けることができたのも韓国の人たちの明るい人柄のおかげだと思っています。そして何より、韓国の人たちの温かさ、どこまでも優しい心に触れ、感動しました。建前やお世辞など、なかなか本音を言わない日本人と違い、韓国の人たちは素直に私たちに向き合ってくれ、どこか心を洗われるような思いがしました。
今回の研修で、同じ年代の学生たちとともに１週間を過ごす中で、同じ年代だからこそ話せたことや、共に体験できたことが多くありました。国は違っていても、同じような悩みを持っていたり、共感できる意見があったり、見習うべき姿勢がありました。お互いに刺激しあい、それらは大きな経験として、そして知識の幅として自分たち自身の中に残っています。それは、この短期研修に参加したからこそ体験できたもので、旅行や単なるホームステイでは得られなかったものだと感じています。同じ年代の学生たちと交流をさせていただき、貴重な経験をさせていただいたこの短期研修に感謝しています。
また、ホストファミリーは家族みんなで私を歓迎してくれ、私が生活しやすいようにと準備もしてくれていました。最初は言葉も通じない家族とどう接すればよいのか分からず、自分の殻にひきこもりがちでしたが、簡単な韓国語を覚え、単語だけではありますが言葉で気持ちを伝えることで、打ち解けることができたように思います。この時、言葉の大切さを身にしみて感じました。やはり韓国人と日本人で、見た目はどんなに似ていても、相手が何を考えているのか、通訳してもらって間接的に話しても心に響かないのだと感じました。自分の口で、相手に気持ちを伝えることで、心の距離がグッと縮まること、そして言葉によって相手と通じ合える喜びを体感しました。外国語を学ぶことの本来の意義はこのようなことなのではないかと実感したように思います。ホストファミリーと過ごした時間はほんのわずかな時間でしたが、心が通じ本当の家族のように接してもらえたことに感謝しています。

この研修に参加して、大切な友達、大切な家族と出会うことが出来ました。それは私の人生の中のかけがえのない財産であり、心の支えです。１週間という短い期間の中で、このような財産を得られたことを本当に嬉しく思っています。これから先も、この交流で出会った人たちとの縁を絶やさずに、互いに刺激し合いながら成長していけたらと思います。
令和３年度版(令和４年１月改正)※令和4年３月末まで対象期間が延長

事業主の皆さま両立支援等助成金 (新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース)をご活用ください
助成金の対象※詳細は裏面をご参照ください■令和２年５月７日から令和４年３月31日までの期間で、①〜③全ての条件を満たした事業主が対象です。
① 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、医師または助産師の指導により、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が取得できる有給の休暇制度(年次有給休暇を除き、年次有給休暇の賃金相当額の６割以上が支払われるものに限る)を整備し、② 当該有給休暇制度の内容を新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置の内容とあわせて労働者に周知した事業主であって、③ 当該休暇を合計して20日以上取得させた事業主

助成内容

対象労働者１人当たり 28.5万円※１事業所あたり５人まで

申請期間

対象労働者の有給休暇の延べ日数が合計20日に達した日の翌日から令和４年５月31日まで※事業所単位の申請です。

事業主の皆さまには、この助成金も活用しつつ、妊娠中の女性労働者が休みやすい環境づくりに努め、積極的な配慮をお願いします。
支給要件の詳細は具体的な手続き、支給申請書のダウンロードはこちらからhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage̲11686.html■お問い合わせ・相談窓口 （受付時間 午前８時30分〜午後５時15分 ※土日祝日・年末年始を除く）
都道府県労働局 雇用環境・均等部（室）に設置のこの助成金と新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置の相談・申請窓口まで

相談・申請窓口URL：https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index̲00004.html

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075-241-0504
06-6941-4630
078-367-0700
0742-32-0210
073-488-1170
0857-29-1701
0852-20-7007
086-224-7639
082-221-9247
083-995-0390
088-652-2718

香 川
愛 媛
高 知
福 岡
佐 賀
長 崎
熊 本
大 分
宮 崎
鹿児島
沖 縄

087-811-8924
089-935-5222
088-885-6041
092-411-4717
0952-32-7218
095-801-0050
096-352-3865
097-532-4025
0985-38-8821
099-222-8446
098-868-4403！

詐欺にご注意ください。国や都道府県労働局から、助成金の相談について電話等で勧誘することはありません。
また、振込先、口座番号やその他の個人情報を個人の方に電話等で問い合わせることはありません。

厚生労働省 都道府県労働局雇用環境・均等部（室）対象となる労働者■新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、医師または助産師の指導により休業が必要とされた妊娠中の女性労働者（雇用保険被保険者に限る）＜新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置とは＞
妊娠中の女性労働者が、保健指導・健康診査を受けた結果、その作業などにおける新型コロナウイルス感染症への感染のおそれに関する心理的なストレスが母体または胎児の健康保持に影響があるとして、医師や助産師から指導を受け、それを事業主に申し出た場合、事業主に、休業など必要な措置を講じることを義務付ける措置。適用期間は、令和２年５月７日から令和４年3月31日まで。

https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000628247.pdf

対象となる有給の休暇制度■休暇制度の整備、既存の特別休暇の活用

この助成金の対象となる休暇制度を整備することが必要です。

既存の特別休暇の対象に含まれることを明示して、労働者に周知することでも対象となります。
＊助成金の申請に際し、制度内容が分かるものを添付する必要がありますが、就業規則等でなくてもかまいません。
＊常時10人以上の労働者を使用している事業主が、新たな休暇制度を設けた場合は、労働基準法に基づき、遅滞なく就業規則を変更し、所轄の労働基準監督署に届け出る必要があります。

■制度の周知方法

有給の休暇制度と新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置の内容を、全ての労働者が知ることができるよう、適切な方法で周知を行うことが必要です。
（例）・事業所の見やすい場所に制度の内容を掲示する

・制度の内容を記載した書面を労働者へ交付する

・電子メールを利用して労働者に制度の内容を送信する など■休暇制度の整備と周知の時期

令和４年3月31日までに制度整備と周知が必要です。制度整備と周知が労働者の休暇取得後であっても対象です。

■欠勤などを、事後的にこの助成金の対象となる有給休暇に変更した場合の扱い対象です。ただし、事後的にこの助成金の対象となる有給休暇に変更することについて労働者本人に説明し、同意を得ることが必要です。

支給申請の流れ
休暇制度整備・周知
・休暇取得期限

令和２年
５月７日

令和３年
４月１日

対象労働者の有給休暇延べ日数が合計20日に達した日

令和４年
3月31日

申請期限

令和４年5月31日

➀制度整備
②社内周知
③休暇付与

支給申請期間「➀制度整備」「②社内周知」は、「③休暇付与」後であっても、対象となります。

■令和２年度（令和３年３月31日まで）の有給休暇取得日数が５日未満だった場合

令和３年３月31日までに労働者の取得した有給休暇取得日数が５日未満で、令和２年度要件に基づく申請ができなかった場合も、令和３年４月１日以降に取得した日数と合算して合計20日以上となれば、対象です。

＊上記のケースの他に、ご不明点がございましたら、都道府県労働局ください。

雇用環境・均等部（室）までお問い合わせ
令和4年1月作成
OPU Students 海外留学レポート
Study Abroad Report from the OPU students

プロフィール（Profile）
氏名（Name）
所属（School）
学年（Grade）

瀬澤 恭平
工学研究科 物質化学系専攻
博士前期課程 2 回生

留学先（Name of overseas institution）
台湾
留学期間 (study abroad period)
5 日間記入日（Date）2017 年 8 月 4 日

留学レポート Study Abroad Report2017 年 7 月 30 日から 8 月 3 日までの 5 日間、私は APT 2017(Asian Particle Technology 2017)と呼ばれるアジアを中心とした粉体工学の国際学会に参加しました。研究室に配属されて 3 年目の私は、これまでに様々な学会に参加してきましたが、国際学会は初めての経験でした。そしてそれは私にとって大きな挑戦でもありました。というのも私は英語がとても苦手で、特にリスニングやスピーキングが弱く、人と会話をするには到底及ばないレベルでありました。これまでの学生生活の中では、進級できる程度の勉強しかしておらず、今後社会に出た時に今までの誤魔化しが通用しないことは明白でした。
そこで私は、今の自分の英語力でどの程度外国人とコミュニケーションを図れるのかを自覚するため、また今後の英語の勉強へのモチベーションの向上のために今回の国際学会へ積極的に参加を希望しました。今回の学会で得られた経験を以下に示します。

長庚大学
APT2017 の会場となった大学は、台湾桃園市に立地した長庚大学でした。非常に広大な敷地を有し、大きな建物と共に池や草原があり自然豊かなキャンパスという印象を受けました。長庚大学には、本学会のチェアマンである Hsiu-Po Kuo 教授の下で、私たちの研究室と同じく粉体ハンドリングプロセスについて研究する研究室があり、今回の台湾滞在期間中にその研究室の見学を行うという貴重な体験ができました。私たちの研究室と比較すると、生徒の数が少なく研究室は広かったです。またこの広いスペースがあるため、実験器具や設備は非常に充実していました。私たちの研究室と同じような実験装置を利用してはいましたが、そのメーカーに日本製はほとんど無く台湾製や中国製でした。しかし一方で、分析機器には島津製作所の物を利用しており、日本の分析機器の性能の高さがグローバルに評価されていることに非常に興味を持ちました。そして私の研究である、数値シミュレーションを用いた数値解析も同大学で行われているようでしたが、私たちの研究室ほどの規模ではありませんでした。日ごろあまり意識していませんでしたが、粉体工学の研究分野は実験が主流で数値解析を用いた手法はまだまだ浸透していないということをこのラボツアーを通して知り、非常に有意義は時間を過ごす事ができました。
長庚大学研究室見学の様子

研究発表(ポスター発表)
私はポスターを用いて 90 分間、研究発表を行いました。まず、英語に自信のない私が研究発表を通して思ったことは、想像していた以上に伝えたい事が発信できたのかなというものでした。当然、英語を聞き取ることができず何回も何回も聞き返し、ゆっくり発音してもらう場面が幾度となくあり、また返答も単語を並べるだけの拙いものでありましたが、なんとか言いたい事は伝えることができ納得してもらうことができました。そして同時に、もっと自分の考えを詳しく伝えたかったという悔しい思いもしました。学会のポスター発表は、口頭発表と異なり質疑に多くの時間を割けるため、他分野の研究者から自分の知らない視点からの意見を多くもらえます。しかし今回の学会では、自分の英語力の為にそうした有意義なディスカッションというのが難しく本当に悔しかったです。今後はこうした国際学会だからこそ得られた自信や悔しさを忘れずに、英語力の向上に繋げたいと思いました
次に初めての国際学会で感じたことですが、まず初めにポスター発表会場において、ポスター製作者がポスターの前にいないことが日本の学会とは大きな違いだと思いました。日本人の多くは自分のポスターの前にいたのですが、他の国の人たちはほとんどいませんでした。また、日本人は質疑に消極的で外国人は積極的という認識は少し偏見なのだと思いました。ポスターを長い時間かけて読んでいただいた人が、ディスカッションをせずに次のポスターへの移動してしまうというのは日本だけでなく外国でも同じでした。やはり、しっかりディスカッションする為に自分から声をかける姿勢は国内外問わず重要なのだと思いました。最後に、日本人には見られないような貪欲な姿勢も海外の人々から垣間見ることができました。例えば私は、「先行研究は論文で出しているのか」「この研究結果は、どのような分野の論文に出すのか」「どのような研究を参考に研究を進めたのか」「ポスターを撮影してよいか」など会話の中で尋ねられました。これらの質問はどれも国内の学会では一度も尋ねられたことがなく、私の研究についてもっと詳しく知りたい、参考にしたいという強い思いを感じました。こうした姿勢は私たち日本人も学ばないといけないと思いました。
さいごに国境を越えて最先端の科学を共有し、議論し、学び合う場である国際学会に学生の間に参加できたのは、私にとって大きな財産になったと思います。英語が苦手な私の場合は、英語が拙くてもある程度は何とかなる事が分かり少し自信がつきました。そのため、これまでは国際学会への参加に不安が強く躊躇してしまうところがありましたが、今は次にこのような機会があれば、是非参加したいと思っています。また滞在期間は上手く時間を作ることで、その国の観光地に足を運ぶことができます。私たちの場合は、短い時間でしたが台北で国立故宮博物館や台北 101 に訪れ台湾の文化にも触れることができ、公私ともに非常に充実した時間を過ごせました。

発表ポスター

発表ポスターの前で説明している様子



国立故宮博物館

皆さんも今後の国際学会に参加できる機会を見逃さずに、積極的にチャレンジしてみてください。学会の研究内容以外にも語学や文化など、日本の学会では味わえないような刺激を得ることができ、今後の研究に対して間違いなくモチベーションが高まると思います。

台北 101
【公開用】

2019年10⽉4⽇
⽇本原燃株式会社
燃料製造事業部

新規制基準 加⼯施設 設⼯認・保安規定申請計画
MOX燃料加⼯施設（法第16条の2 第1項及び第2項に基づく申請）
申請内容

主な審査内容申請予定時期※1

建物・構築物（Gr①変認） 他【基本⽅針】 ⽕⼭，環境条件，建物・機器耐震，⻯巻基本⽅針
申請済み【内容】 荷重強度，環境条件，建屋耐震，⻯巻評価（ʻ19年度第4Q 補正予定）
3h耐⽕

2機電（Gr①新規） 分析設備 他【基本⽅針】 耐圧強度基本⽅針【内容】 耐震，耐圧評価

3機電（Gr②変認） 貯蔵設備 他

耐震評価

4機電（Gr②新規） ⽕災防護設備

系統分離，3h耐⽕5機電（Gr③変認） ⼆次混合設備，ユーティリティ設備 他【基本⽅針】 配管耐震基本⽅針【内容】 耐震評価

6機電（Gr③新規）
燃料集合体組⽴設備，⾮常⽤所内電源設備 他

耐震，⻯巻評価及び3h耐⽕7機電（Gr④新規）
重⼤事故等対処設備，溢⽔防護設備 他

耐震，耐圧，環境条件，溢⽔評価及び3h耐⽕重⼤事故等対処設備，再処理設備共⽤

ʻ20年度第4Q

8

機電（Gr④変認）
⼀次混合設備，ペレット検査設備 他

耐震評価

ʻ20年度第4Q

保安規定
申請内容
1

新検査制度，MOX燃料加⼯施設※現時点での計画であり、安全審査の状況により⾒直すことがある。

申請予定時期※
2020年 4⽉

申請済み

（ʻ20年度第1Q 補正予定）

申請済み（ʻ20年度第1Q 補正予定）

申請済み（ʻ20年度第1Q 補正予定）

申請済み（ʻ20年度第2Q 補正予定）

申請済み（ʻ20年度第2Q 補正予定）
地方創生、SDGsの取組み強化

境や社会を取巻くこれらの課題は当行グループの営業基盤に重大な影響を与えることが予想されます。当行グループ
は、サステナビリティ経営のもと、地方創生SDGsの取組みを積極的に推進し、地域社会の発展への貢献と企業価値向上の永続的な好循環の実現を目指してまいります。

おこなっています。本業を通じたSDGsでは、地域の課題解決やお客さまのさト活動を通じて、地域企業の価値向上と地域社会の発展に貢献しています。

当行グループは、下記のグループ経営理念や経営ビジョンにもとづき、ちゅうぎんSDGs宣言に掲げる5つの重点課題に対して取組みを進めています。当行グループが持つ幅広いネットワークやノウハウを活かし、地域の課題解決を目指すとともに、お客さまとお客さまの橋渡しの役割を発揮し、地域の企業や団体、教育機関、自治体などと協力しながら魅力ある地域の創生を目指します。

経営ビジョン

地方創生SDGsの取組みでは、役職員一人ひとりがあるべき姿と役割を意識し、「本業を通じたSDGs」と「社会的責任としてのSDGs」の両輪で活動をまざまなニーズに応えるため、次のような地域応援活動やライフプランサポー

当行グループのあるべき姿と役割

グループ経営理念

地方創生S DG s の取組姿勢
本業を通じたSDGs

社会的責任としてのSDGs

取引先の支援などを通じて営業基盤の拡大等につながる活動

CSRなどの社会貢献につながる活動

新しいステージへ向かう中国銀行グループの現在

当行グループの営業基盤である東瀬戸内経済圏では、人口や企業数の減少などさまざまな課題が存在しており、環地域応援活動の一例⃝ ちゅうぎんSDGsサポートやちゅうぎんサステナブル・リンク・ローンなどの関連商品・サービスの提供⃝ グループ会社である株式会社せとのわとの連携、有償ビジネスマッチングの活用などライフプランサポート活動の一例

地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する⃝ ご相続・終活関連サポート、ちゅうぎんお困りごとサービス、ちゅうぎんアプリなど各種関連商品・サービスの提供「高齢化」「金融サービス」「ダイバーシティ」「環境保全」
ちゅうぎんSDGs宣言（重点課題） 「地域経済・社会」
あるべき姿

気候変動や脱炭素化への対応、地方創生SDGsの実現に向けて外部機関との連携を図りながら次の施策や取組みをおこなっています。

地域の課題を自分ごととして捉え、自ら考え行動する

当行グループの役割

トップインタビュー

地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ

課題解決に向けた地域連携⃝ 脱炭素コンソーシアムの設立

成長戦略

地域課題の解決を通じて、地域の関係団体・企業・機関等とともに魅力ある地域を創造し、地域社会の持続的な発展とSDGsの達成へ貢献する

2022年3月、岡山県の地域特性を活かした地方創生・脱炭素社会の実現のため、産魅力ある地域学連携による「地域脱炭素創生・岡山コンソーシアム」を設立しました。

持続可能な社会形成への取組み⃝ PwCコンサルティング合同会社との地方創生に関する連携協定の締結
2022年2月、地域のDXや脱炭素化の分野において先進的な知見を有するPwCコンサルティング合同会社と連携協定を締結し、地域課題の解決提案を目指して協力しています。
⃝ 明治安田生命保険相互会社との連携協定
2022年3月、明治安田生命保険相互会社と地方創生に関する連携協定を締結しました。
地域の課題
企業数の減少大規模災害リスク

雇用機会、起業へのハードルが上がる

街の賑やかさ喪失

新型感染症リスク

地方の衰退

リモートワーク
ワーケーション

東京一極集中のリスク

地方回帰

コロナ禍での新常識

ヒト・モノ・カネ⃝「TABLE FOR TWOプログラム」※の本店食堂への導入
大学・研究機関等

自治体

地方創生、SDGsの取組みをより強力に推進することを目的として、2021年6月に「地方創生SDGs推進部」を新設しました。地域の持続的な発展のため、中長期的な目線で地域のパートナーとの未来を共創し、グループ全体における地方創生SDGsの取組みとして活動領域の拡大を目指しています。本部署では、次の業務内容に加え、営業活動をより一層加速するための推進体制の整備、取組支援、研主な業務内容27

創業支援、観光支援、自治体営業、産学連携、SDGs、CSRほか⃝ サステナブルファイナンス目標の策定

環境系1兆円)」を策定しました。

推進部署について修等による理解・浸透活動等をおこなっています。

理」「指標と目標」において気候変動に関する情報開示をおこなっています。

2021年11月より本店ビル食堂にて「TABLE FOR TWO」による食事メニューの提供を開始しました。〈これまでの寄附実績（2022年3月末時点）1,508食／30,160円〉※ 健康に配慮した食事メニューを提供し、購入代金のうち20円が開発途上国の子どもたちの学校給食1食分として寄附されるプログラム

コーポレートデータ

情報・ノウハウ

2022年5月より、TCFD提言にもとづき、4つの項目「ガバナンス」
「戦略」
「リスク管

2022年5月にサステナブルファイナンス目標として「2030年度末までに1.5兆円（うち企業・団体共創のための場の構築（プラットフォーム）

グループでの相互連携⃝ TCFD提言にもとづく情報開示

環境課題・社会課題の解決に向けてサステナビリティ経営の取組みを強化するため、中国銀行グループの役割

グループ

具体的な取組み・施策

持続的成長を支える経営基盤の強化

人口減少⃝ SDGs×学生×企業の取組み
地域やお取引き先のお客さまからのご要望にお応えするべく、営業店、地区本部、本部が協力し、金融リテラシー向上やSDGsに関する高校生向けの講演・イベントを実施しています。2021年度は、一般社団法人岡山経済同友会との連携イベント「おかやまSDGsプラザ夏の交流会2021」や「Be Live」の開催、株式会社日本旅行主催の「サステナブルブランド国際会議（岡山大会・全国大会)」などへ協力をおこないました。今後も引続き未来を担う学生のみなさまを応援し、地域におけるSDGsの普及に貢献します。
統 合 報 告 書 202228
牡・栗＊

サンデーサイレンス＊

ローズオブスズカ

スズカフェニックス
栗2002

ウォーターセレブ
鹿1999＊

サクラローレル

HaloWishing Well
Fairy King
Rose of Jericho
Rainbow Quest＊
ローラローラ
Sharpman
Sweetly!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#!$"$# !$"$#!$$$"$$$#

178 ウォーターセレブの２
３

スウイーテストタブー

５／１０
ビデオ

：

２Ｆ

：

１Ｆ

：

馬体重（Lilya 〜 La Foux） 7 a

Northern Dancer S 4×S 5×M 5
価格：

購買者：

ウォーターセレブ（99 鹿 サクラローレル）
不出走〔産駒馬名登録数：７，勝馬（勝鞍）
数：地方−２（３）〕ビービーティアラ
（05 牝 黒鹿 ＊ボストンハーバー）
１勝
ドクトルコスモ（09 牝 栗 オレハマッテルゼ） 出走， ２勝，留守杯日高賞（１６００）
３着
ヴェネチアンローザ（10 牝 青 サイレントディール）
入着２回母)#%&$)%&（84 GB 鹿 Sharpman）
仏３勝
２代母 ＊スウイーテストタブー"

３勝，マーガレットＳ ，雪割草特別，バンブーピノ（93 牡 ＊クリスタルグリツターズ）
１１勝'(スイートリー Sweetly（75 FR 鹿 Lyphard）
米・英３勝
コモングラウンズ Common Grounds（85 牡 Kris）英・仏２勝，サラマンドル賞 ，モルニー
賞 ２着，ヤコウレフ賞 ，ジェベル賞 ３着，ＢＣマイルテスト賞 ３着，種牡馬
ライトニングファイア Lightning Fire（86 牝 Kris）米・仏２勝，ヴァントー賞 ２着，カルヴァドス賞 ２着，アランベール賞 ２着，アンプリュダンス賞 ，ヤコウレフ賞 ２着
ベイルート Beyrouth（92 牝 Alleged）
米・仏４勝，オールアロングＳ ，ロングアイ
ランドＨ ３着，ザヴェリワンＨ ３着，カロンヌ賞 ３着
エインジェルインマイハート Angel in My Heart
（92 牝 Rainbow Quest）
米・仏３勝，
プシシェ賞 ，
メイトリアークＳ ２着，サンタアナＨ ２着，イエローリボンＳ２着，サンタバーバラＨ ２着，etc.
クリスキン Kris Kin（00 牡 Kris S.）
英・仏３勝，
英ダービー ，ディーＳ ，Ｋジョ
ージ六世＆ＱエリザベスＳ ３着，ニエル賞 ３着，
種牡馬

３代母

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#!

スイートアンドラヴリー Sweet and Lovely（63 FR 鹿 Tanerko）
仏２勝［曾孫］ ルソー Luso（92 牡 Salse）
首・英・伊・独・仏・香１０勝，
伊ダービー ，
アラルポカル ，
ドイツ賞 ，
香港国際ヴァーズ （２回）
，etc.，
種牡馬
ウォーサン Warrsan（98 牡 Caerleon）首・愛・英・伊・独・仏・香９勝，コロネ
イションＣ （２回）
，バーデン大賞 （２回）
，ジョッキークラブＳ ，etc.
ニ−ドルガン Needle Gun（90 牡 Sure Blade）首・愛・米・英・伊・独・仏・香３勝，ガリニュールＳ ，メルドＳ ，セントジェイムズパレスＳ ２着，
伊ダービー ２着，
ローマ賞 ３着，
etc.，
種牡馬

４代母!
!

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販売申込者： 畔高牧場＝浦河町杵臼
所 有 者： 畔高牧場
生 産 牧 場： 畔高牧場
飼養者（育成場所）： ＭＡＸトレーニングファーム

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!０９０−８７０７−７３５９!０１４６−２８−２５１５
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