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近森会グループ発行

2007 年 12 月 1 日〒780-8522 高知市大川筋一丁目 1 − 16 tel. 088 − 822 − 5231 fax.088 − 872 − 3059

257

Vol.

発行者

近森正幸／事務局

川添曻

長崎リハビリテーション病院から 70 人のご一行様、研修を修了

飛躍を期して長崎へ● 2007 年 4 月から 11 月まで、長崎
ぜ しんの社団法人是真会から 70 名のスタッ
フが近森会に出向し、主に近森リハ
ビリテーション病院で研修が行なわれた。いよいよ修了する時期を迎え、三つの部門から代表者それぞれに研修を振り返っていただいた。

▼

こちらは
研修開始時

▼ 2007 年 11 月 22 日、日航旭ロイヤ
ルホテルで開かれた壮行会の開始を前に威風堂々の長崎チーム。先発で帰られた皆さんは参加できませんでした…

生きた数字の意味
俊一郎

管理部研修

斉藤
は、そんな形で、突然実現することになりました。

近森会への出向。龍馬が好きで高知に強い憧れを持っていた私の高知行き

一般企業から転職して間もなかった
私は、病院のことなど何も分からない

私は唯一の事務職員として、管理部にお世話になることとなりました。

素人でした。
「イセツ」「DPC」「タンソウ」「エダラボン」などなど、専門用語や略語が飛び交う話を、まるで英会話の我が家がいちばんである。ダシは昆布と鰹節でしっか
りきれいにとるし、澄みきったコン
ソメなど、我が家のスープや料理はヘルシーさではトップレベルではな
いか、などと密かに思っている。
前に「高知がいちばん」と書いたが、もっというと、心が安まる我が家がいちばんということである。今近森 正幸のような多忙な仕事をしていてもそれほどストレスを嵩じさせていない

夏休みのフランス旅行や、院内旅のは、そんな温かい我が家があるか

行でのスペイン・アンダルシア、東らだと妻に心から感謝している。

京出張と、外泊の多い時期だったこ

食事でも朝ご飯がもっとも大事だともあるが、どんなシャトーホテルと思うが、ふだんは身体のことも考に泊まっても、どれほどすばらしい

え、人参とリンゴのジュースと辰己

レストランの食事であっても、家でさんのスーパーミールをダシで溶いお 風 呂 に 入 っ て 食 事 を し、 自 分 のていただいている。息子が帰って来ベッドで休める我が家がいちばん幸たときは、白いご飯にダシのよく出せを感じる。

た味噌汁、弘岡カブの漬け物、土佐

ベッドやトイレ、お風呂にしても、 沖でとれたおじゃこと大根おろしな
長い間に自分たちの使い易いようにど。自分の身体にあった食事が摂れ快適にしてきた。なによりも朝夕のるのがしみじみと嬉しい。

食事を我が家で食べるのがいちばん

理事長・ちかもりまさゆき

聞き取りをやっているように、聞き取れた単語のみノートの隅にメモし、後で調べるという日々が続きました。
赴任直後から各部署を 1 日ずつ研修で回らせていただいた時のこと。1 日でも早く、病院の仕組みを理解したいと焦っていた私は、挨拶もそこそこに質問し、それをメモすることに必死になっていました。そんな中、ある研修先で指導の方から「この研修の目的は何だと思いますか ?」と尋ねられ、質問の意図を理解できなかった私は答えに閉口しました。その方からは、こんなことを言われました。
「たった 1 日の研修でその部署を理解するのは到底無理です。この研修の目的は、今後自分が仕事をしていく上で、誰に何を聞けば良いのかを理解し、必要な時に聞ける人脈を作る第一歩ではないでしょうか」と。
病院の事務職はどうあるべきか ?
近森病院に勤務させていただきその答えが少し見えたような気がします。
※次頁へ

2

No.257／12月号

12 月 の 歳 時 記※前頁より

一にコミュニケーション。最終的に事務職がすべきことは、お金の計算です。病院に最大の利益をもたらすための試算を繰り返さなければなりませフリージアとはアヤメ科フリージア属の総称で、半耐寒性の球根植物です。南アフリカで植物採集をしていたデンマークの植
物学者・エクロンが発見し親友のドイツ人の医者・フレーゼの名をつけて紹介したのが名前の由来となっているそうです。
和名はアサギスイセン（浅黄水仙）、コウ
セツラン（香雪蘭）です。
花言葉はあどけなさ、清い香り、親愛、慈愛、期待、感受性、あこがれ、純白、潔白。
フリージアの花は白や黄、ピンクなど色も豊富でとても良い香りがします。

フリージア

近森病院第二分院 医事課

東野 典 子

吉 門 志 穂ん。しかし、その数字が現実と乖離し、一人歩きしていては意味がありません。帳票で上がってくる数字を鵜呑みにするのではなく、各専門職とコミュ
ニケーションをとりながら、生きた数
字を常に把握していなければならないということ。
二にコミュニケーション。医師、看護師、コメディカル、各専門職が自分ない業務に特化してもらうために、余計な業務に費やす時間が極力少なくなるよう各職場環境をつくる。そのためには、やはり各専門職とコミュニケー
ションがとれていなければならない。

喜 咲 子

近森リハ病院２階西病棟

職でなければ、その人でなければでき

洗川の専門分野に特化できるように、専門

チーム医療を行動に三にコミュニケーション能力。これ
30 日をもって研修が終わろうとしてい職の仕事であることを痛感しました。

ます。急性期だけの看護の経験のなか

来年 2 月に長崎リハビリテーション

で、「もっと時間をかけて患者さんと病院の開院を迎えます。医療の知識はの関わりが出来ないだろうか」と考えまだ薄く、点と点が線で結べない状態ているときに、近森会への研修の機会ですが、長崎に帰ってから、事務職とを得ました。回復期病棟の経験を積む

して自分は何を大切にしていくべきか

ことで、リハビリテーションマインド

は理解できたような気がします。

長崎に帰っても、近森会での学びを原点にこれからも自己研鑽し、ひとりでも多くの患者様が住み慣れた地域へ帰れるよう、長崎スタッフ全員で取り組んでいけるよう頑張ります。

ベストな教育的環境

奈 津 子

意な方ではありませんが、それが事務ました。

近森リハ病院言語療法科

スタートから 9 ヵ月を迎え、11 月

さんのことを丁寧に指導していただき

北 村

もひとつの才能です。あいにく私は得たいへんで…。リハスタッフにはたくと徹底したチームアプローチの習得を4 月に長崎から高知へ出向してから、各部署の皆様、そして最もご迷惑を目標に学んできました。
「チームアプ

早いもので研修も終了となります。勤

おかけした松本総務部長補佐、本当にローチ」「チーム医療」を言葉では理務し始めた当初は、緊張と不安でただありがとうございました。

解できても、行動に移すことがすごく

ただ必死だったことを思い出します。
研修で感じたことは、スタッフの多近森病院 HCU 病棟
看護師長

佐野登代子

絶品！のたこ焼き

かと納得し
ました。う

私の作るたこ焼きは絶品の味です。 ちのたこ焼
き器はいろ

家族や友人達の間では美味しいと評判で３〜４年前から友人や近森病院の仲

んなところ

間達が集まり、たこ焼きパーティーを

へ出張に出行っています。

掛 け、 かつい最近も近森病院を退職した仲間なり活躍が訪れ、たこ焼きをしました。たこ焼

してくれました。たこ焼きのおかげでき器が古くなったのか焦げ目が強くい

いろんな人達とコミュニケーションが

つものたこ焼きが作れず残念でした。 図れ、友人達の輪が広がり、長年の友「せっかくみんなが来てくれたのに、 人仲間との絆も続いていることを実感
たこ焼き器が古くなったのか、きれい

し、たこ焼きに感謝しています。来月に焼けなかった」と娘に言うと「お母もいつもの友人達が集まり、たこ焼きさん、このたこ焼き器はもう元を取っパーティーを予定しています。

。
たのじゃない」と言われ、それもそう （で、写真は実際開いたときのです）

さゆえのメリットです。新人から経験豊富な先輩方まで一緒に働けること
は、お互いに刺激し成長し合うためには理想的な環境だと思います。
新人がベテランから学べることはいうまでもありませんが、新人の思いもよらぬ発想がまたベテランにとって大きな刺激になるであろうことも実感しました。長崎リハビリテーション病院
もおそらく似たような環境になるだろうと思います。教育的な環境がベストと思える近森会を体験できたことはとても貴重でした。ありがとうございました。
しばらくは開設に向けて慌しい日が続くと思いますが、研修で学んだことを活かしながら長崎リハビリテーショ
ン病院独自のカラーを出していきたいです。スタッフの皆さま、患者の皆さ
ま、本当にありがとうございました。

No.257／12月号

医療
安全
セミ
第 44 回ナー
地域医療講演会

3

参加者の切実な要求を感じ2007 年 10 月 25 日に、高知城ホールにおいて、テーマは「自殺を防ぐ」─その理解と対応について─
近森病院第二分院（精神科）
4 階病棟看護師長 武 田 直 子

アンケートを 120
名以上の方が寄せて
くださり、
「どれも

精神科グループが担当して開催した

かわりを詳しく知り

医療安全セミナーには、170 名以上のたい」など、多くの▼当日のスタッフの皆さん。講師は前列中央に草色のジャケット・日本臨床心理研究所の松井紀和所長、順に左へ高知県健康づくり課の谷聡子チーフ、近森病院看護部の上総満高主任と精神保健福祉士の檜垣千穂 SW。後列左から 4 人目は、司会を務めた武田直子看護師長がとても勉強になった」「もっと、ゆっくり講演が聞きた
かった」
「実際のか

皆さんが非常に熱心に参加してくださいました。

感想などが寄せらたちのしていること、できていることをれ、その切実さや幅の広さを感じたと

今回は、精神科グループ内で準備委

振り返りながらかなり議論をしました。

ともに、自分たちの果たす役割につい員会を設置し、尾花智科長を中心に、「自殺防止」という大きなテーマを決ても再認識しました。

多職種が医療安全委員会との連携をと定してからも、どのように展開してい今後、まず、自分たち自身がさまざりながら、企画や運営について準備をくのかの意見を出し合い、大きな視点

まな視点からの連携を強め、身近な問すすめてきました。精神科の医療安全からの見方と、深い心理的背景をみる

題を見逃さず、心のかかわりを深めるのテーマとして何がニーズなのかを考ことと、具体的実践という、とても欲ことで自殺防止に積極的に取り組んでえていくことがなかなか大変で、自分張りな内容となってしまいました。

いきたいと思います。

第 45 回

地域医療講演会

心房細動のカテーテルアブレーション治療
福岡大学循環器内科講師 熊谷浩一郎先生をお迎えして、2007 年 11 月 2 日に、
内科部長

深谷眞彦

管理棟 5 階会議室において心房細動は日常診療で遭遇することの多い不整脈です。しかし、症状が強いための QOL（生活の質）低下や、抗不整脈薬治療の効果が出にくい場合があるなど、悩まされることも少なくありません。
この心房細動の根治を目的とする非薬物治療として高周波カテーテルア
ブレーション法があります。

▲左から浜重直久近森病院副院長、深谷眞彦
内科部長、熊谷浩一郎先生、近森正幸理事長

法にはいたっていません。

▲最後の質疑応答で質問に立つのは、
要致嘉（かなめ のりよし）内科科長

今回は 2 日間で 2 名の患者さんに治高周波カテーテルアブレーション治

今回の講演会で講師をお願いした熊療して成功しました（当日午後 1 名、療は各種の頻拍性不整脈に行なわれて

谷先生はこの領域の本邦の第一人者の翌日午前 1 名）。その間に今回の講演会

おり、近森病院でも非常に良好な治療

お一人です。先生は多くの自験例の根開催となりましたが、ハードな日程の成績をあげています。

治成績を向上させるべく工夫を重ね、中で技術指導しつつの治療や講演会を快諾していただきました。

カテーテル電極を使用した心臓カ

その成績を広く発表してきています。

テーテル法で、臨床心臓電気生理学的

また、先生は心臓電気生理学的な基講演会では多くの聴衆の中に患者さな不整脈の確定診断を行い、その不整礎研究や、薬物治療の領域でもよい仕んの姿を認めると、急遽スライドを編

脈を根治させる標的部位を決定します。

事をしています。

集して、やさしい内容の話を入れるこ

以上の先生の実績や技術の確かさをともされました。私は常に全力投球さ

通電して標的部位を潰す治療法です。

みて、心房細動へのカテーテルアブレー

れる先生の姿に熱いものを感じました。

心房細動の場合は、左房に流入するションの技術指導は熊谷先生からと考当院で熊谷先生を中心に行なった心4 本の肺静脈領域が主な標的部位になえました。過去に 4 回ほど高知医療セ

房細動のカテーテルアブレーション治

ります。しかし、心房細動へのカテー

ンターに来ていただきましたが、事情療の成功と講演会には、近森病院の多テルアブレーション法は手技、方法、もあって今回から近森病院に来ていた

くの職員の熱意と協力がありました。

治療成績などの点でまだ一般的な治療

だくことに致しました。

心から感謝いたします。

これにカテーテル電極から高周波を

4No.257／12月号

管理職に昇格しました︒応援してください︒

乞熱烈

オルソの病棟に鼓動が聞こえる

会えて良かった……
近森オルソリハビリテーション病院
4 階病棟・主任

近藤

就職しオルソに異動になるまでの十数
年間、整形外科の急性期病棟で勤務してきました。急性期では 2 週間という短い間で十分に患者さまと接する機会・時間もないためメンタル面でのフォローが課題でした。しかし、オルソではリハビリが主体となり、入院期間も長期になります。これからは、身体的なケアはもちろ応援
山﨑んですが、メンタル的なフォローを行い、近森オルソリハビリテーション病院
5・6 階（回復期）病棟・看護師長

中 谷「あなたのために」をモットーに一日でも早く社会復帰できるように他職種と協

明 未 （右）

力していきたいです。

平成 19 年 10 月 15 日、旧在宅総合

常に笑顔を絶やさず、患者さまには気ケアセンターの建物が、整形外科の回

軽に声をかけてもらえるよう、癒しを与復期リハビリを専門とする病院に生まえるような存在でありたいと思います。

れ変わり、患者様の受け入れが始まり

まだまだ未熟ですが、これからも頑張りました。

近森オルソリハビリテーション病院
5 階病棟・主任（ 左 ）たいと思います。

ひとり、またひとりと患者様が入院

成 美され始めると、それまでひっそりとし今の環境にスタッフが早く慣れて、ていた病室に照明がつき、人の行き来

少しでもよい看護サービスが提供出来にあたたかい風が吹き、人の息遣いがるように体制を整えることが大事だと聞こえるようになりました。

思っています。

私たちは整形外科の急性期医療を引松田病院の閉鎖が決まり、約 5 ヵ月

き継ぎ、早期の社会復帰のために、専経ちました。しばらくは患者様を看護

門的なリハビリテーションを提供する

することから遠ざかっていたのですが、病院のスタッフとして生まれ変わりま病院の開院後患者様を迎えて、また元した。回復期病棟の師長として、スタッのようにお世話することができるよう

フと共にさらに成長を遂げ、自慢できになってとてもうれしく思いました。

る病棟そして病院になるよう、力を尽そう思ったのは他のスタッフも一緒だ

くしていきたいと思っています。強いと思います。この時期、心を一つにし心臓で、鼓動が途切れることのないよて病院が軌道に乗るように引っ張って

うに頑張ります。
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に調整し目を配って行きたいです。

★

②

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が、それぞれが良い関係になれるよう★

巡りくるツリーの季節に

今回初めて一緒に仕事する方もいます★

★

いくことが私の役割だと思っています。

また自分自身を振り返って見ると、家
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①

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を見つめ直す時間も作りたいと思って★

リテーション病院の開院を迎えました。

に最適なリハビリテーション医療を提供す

うにしていきたいし、ときどきは自分います。

始まりの初夏から晩秋の半年間は慌ただしく駆け抜け、10 月のオルソリハビて楽しく暮らせる早期の社会復帰のため★

にも参加して人間的にも成長できるよ丁野美也 子★

れています。今後は仕事プラス研修等

近森オルソリハビリテーション病院
4 階病棟・主任（右）★

には子どもが 3 人いて常に家事に追わ★

さ ち（左）③★ ★ ★ ★★★★★★★

★飾り付けに奮闘！した
四国管財と施設用度課の皆さん。おかげで今年も楽しめます。

整形外科の急性期を引き継ぎ、安心しるという理念に基づき看護を展開します。
まだ日常業務を覚えることに精一杯で本来の主任としての役割は果たせていま
せんが、松岡師長、近藤主任と共に頑張って行きたいと思います。入院中の患者様が穏やかに療養出来る環境を作るた
めに、笑顔と優しい言葉を心がけます。
先日、患者様に「あなたに会えて良かった」と言っていただいてとても嬉しく感じました。オルソ病院に来て良かったと、全ての患者様、家族の方々に思ってもらえるように努めます。

No.257／12月号

前向きに悔いなくで師長としての責任の重さをひしひしと感じています。

5

ドクダミ酒

薬用酒アラカルト 25

3 西病棟は、入退院に加え手術件数も多く、また 10 月 15 日にはオルソリハ
ビリテーション病院も開院したことでますます活気にあふれた病棟であるといえます。
ほとんどの患者様が手術目的で入院されることから、安心して手術が迎えられ個々の患者様の目標に向けた看護が提供できるよう他職種との連携を密にし、患者様と誠実に向き合い、患者様の声を大事に、退院が迎えられるよう、
また退院までの橋渡しのお手伝いができるよう取り組んでいきたいと思っています。

近森病院３階西病棟・看護師長

斉藤

同時に、忙しい病棟にあって看護の
な お

こ

尚 子

10 月 1 日付で 3 東病棟より異動とな
り、師長の辞令をいただきました。な

やりがいを見失うことのないように病棟の仲間が働きやすい職場環境を整えていくことができるように努力していきたいと考えています。

にぶんわからないことや初めて遭遇す「前向きに、悔いなく生きる」をモッることも多く、病棟の仲間や他の師長

トーにまだまだ未熟な私ですが、頑張さん方に助けていただきながら 1 ヵ月

りますのでご指導のほどよろしくお願があっという間に過ぎました。その中

いいたします。

出張報告

平成 19 年度 広域医療搬送実働訓練の報告

臨機応変の対応
ER（救急センター）科長

井 原 則 之地震など大災害が発生した場合、被災地の医療機関の診療能力は低下し、重傷者の治療が困難となります。
このため、そのような傷病者を自衛隊航空機等で被災地外に搬送し、遠隔地の病院で治療します。これを「広域医療搬送」と呼びます。
9 月 1 日に、近森病院 DMAT（災害派
遣医療チーム）6 名は政府総合防災訓練●参加隊員 : 根岸正敏、西本陽央、村田美和、
山崎明美、北村昌久、井原則之。近森病院
DMAT 隊員の勇姿 ? 広島西空港で自衛隊 C-1
輸送機に搭乗飛行中、格納庫内で医療活動にあわせて行われた広域医療搬送実働訓練に参加しました。
午前 8 時 30 分、内閣総理大臣から東海地震警戒宣言が発令。午前 10 時 00
分、駿河湾を震源とする東海地震（M8.0）

隊員もいれば硬直して言葉が出なくなが発生。携帯メールで DMAT 派遣要請。

る隊員もいましたが、1 時間ほどで無事

午前 10 時 20 分、緊急対策本部で広域に浜松に到着。浜松では、全国 13 チー

医療搬送の実施が決定。携帯メールでムの DMAT と役割分担・連携しつつ医

広島西空港に参集要請あり。同空港に療活動を行い、無事に傷病者を被災地参集。午前 10 時 40 分広島西空港から、外に搬送しました。勿論、訓練シナリ

C-1 輸送機で陸上自衛隊浜松基地へ、午オは各隊員には教えられておらず、予前 11 時 50 分浜松基地内に設置された

想外の事態も多々ありましたが、臨機広域搬送拠点で医療活動を行う。午後 3

応変に対応しながら頑張ることができ

時 00 分傷病者 3 名を広島へ搬送した。

ました。いざという時に最大限の活動

飛行機が苦手な隊員もいるなかで、半ができるよう、今後も更なるスキルアッ

ば強制的に自衛隊機に乗せて、笑顔のプを図っていきます。

身体の中からキレイに元気に ! 今回はドクダミのお茶を使ったお酒に挑戦しました。材料のドクダミ茶は、またまた近森理事長より、日曜市で見つけたお奨めの一品をいただきました。
< 材料 > 密閉容器 1リットル分
ドクダミ茶 / 60g、ホワイトリカー / 約 900ml< 作り方 > ①ドクダミ茶の中に、ゴミや異物がないことを確かめる。
②そのまま容器に入れ、ホワイトリカーを注ぐ。
③ 1 ヵ月目ぐらいから飲めるようになる。
※ドクダミは、古来より民間薬として利用されており、漢方名を「十薬」といいます。江戸時代に貝原益軒 ( かいばらえ
きけん ) 著の『大和本草』の中に「十種の薬の能ありて十薬となす」と記されているように、ドクダミは様々な効能をもっています。便秘、アトピー、ニキビの改善、
動脈硬化、高血圧、利尿、疲労回復など、
ドクダミ酒にはたくさんの効能があります。その他に、美肌やダイエットにも効果があると言われています。
漬け込んでから約 3 ヵ月後、『ひろっぱ』
編集委員による試飲会を行いました。漬
かっていたお茶の葉は、試飲会の1 週間
こ
前に濾 して、いかにも効きそうな深い褐
色のお酒になりました。良薬口に苦しかと思いきや、「夏草の香」、「雑味がなく、
シンプルな味」、「体によさそう」、「胃を締める感じで、食欲のないときに効きそう」など、意外にさっぱりした感想をいただきました。また「スッと喉を通り、飲んだ後に鼻腔に残る香りは、アールグ
レイのルーツとなった中国
茶、正山小種 ( ラブサンスー
チョン ) に似ている」という声もいただきました。
●余談ですが、正山小種とは中国福建省で作られる世界最古の紅茶です。龍眼を想わせる香りがし、西洋の人々はこの不思議な香のお茶に魅せられたそうです。西洋には龍眼がないため、香料として、近い雰囲気のベルガモットの精油を添加して作られたお茶がアール
グレイの始まりといわれています。
ストレート、ロックで飲むと少しアルコール分が強い感じがするので、炭酸水や、サイダーで割ると飲みやすくなります。食欲がないときには食前酒として、また健康や美容のために少量ずつ、いかがでしょうか。（文と画 薬剤部 嶋﨑 ユリカ）

6

No.257／12月号

医療講演会

社会保障制度改革と今後の医療経営

横浜市立大学医学部客員教授・独立行政法人福祉医療機構理事
小田清一氏をお迎えして、2007 年 9 月 26 日に、高知パレスホテルで目線を変え角度を変えて見る重要性
開催通知が遅くなったに

第 77 回
救急医療
症例検討会
近森病院

も拘わらず、お忙しい中た

ER（救急センター）部長

根 岸 正 敏くさんの方々にご参加いた知識を現場に活かす

だいた講演は、社会保障制度についてのプリチェック
テストから始まり１時間以

11 月 7 日、近森リハビリテーション

上にもわたる内容の濃い熱病院会議室において第 77 回救急医療症のこもったものでした。

例検討会が行われました。ER 根岸の司「どうして診療報酬は上会で、最初は脳内出血の症例について、がらないのか？」「道路を

まず香美市香北分署の公文徹朗さんよ作る予算を社会保障に回せないの？」「消▲左端は担当スタッフの松本庄平さん。中央に小田清一氏。右端は挨拶に立った川添曻管理部長

費税を社会保障の財源にすれば解決す

療経営に与える影響の分析、今後の療竹内敦子医師による経過報告がありまるのでは？」などの問いに回答する形で、養病床転換に対する支援策から平成 20した。

国家予算における社会保障費の内容を

年度診療報酬改定の予想にまで話は及

紐解き、なぜ国が社会保障、医療制度

びました。

り搬送状況の説明があり、その後、ER次に脳梗塞症例について、中消防署
旭出張所の中島正貴さんから搬送状況

改革を推し進めようとしているのかを日頃開催される地域医療講演会とは説明、そして神経内科の橋本恵子医師

分りやすく解説していただきました。

趣を異にする内容で、目線を変え角度

より経過説明がありました。いずれもを変えて物事を見ることの重要性を認

比較的頻度の高い脳卒中の症例でした

識させられる講演でした。

が、ともに不穏や異常行動など非典型

また、福祉医療機構におけるリスク
債権の状況変化、金利水準の増加が医的な症状で発症したため、初期診断がリレーエッセイ

困難な症例でした。二人の医師からは働かざるもの食うべからず。
臨床工学技士村 岡

脳卒中診断について、詳細な説明があ

直 紀

りました。

そんな地味な作業は延々と続
けられ昼食時には汗だくのクタ
クタ ...。全員お風呂に入ってから昼食を食べます。昼食時が唯一の休憩、水分と糖分を補給し午後から始まる長い戦いに備えて体力回復。午後からの作業も特に変わらず中腰作業。ただ変化するのが天気と気温。時間が食欲の秋、スポーツの秋といいま経つにつれジリジリと背中が焼けてすが僕にとって秋と言えば稲刈りのいく感覚がわかるんです。この作業時期。毎年のように金色に輝く畑、 が 17 時頃まで続けられ、その後に天▲左から根岸部長、香美市香北分署の公文徹朗
さん、中消防署旭出張所の中島正貴さん、神経内科の橋本恵子医師、右端が ER の竹内敦子医師

まるで「風の谷のナウシカ」に出て日干しするために稲を竹竿にかけて

最後に、ER 竹内敦子医師より「高次くる風景。けれどそんなに幻想的な一日が終了する。幸い今回の天気は脳機能障害」という演題で講演があり風景は始めだけ。いざ稲刈りが始ま曇りになり少し風が吹いていたのでました。

ると究極の肉体労働。炎天下の中一仕事しやすい日でした。長い一日だ

特に、失語症、空間失認といった、救株ずつ稲を鎌で苅っていき 4~6 株をけど夕食は最高にうまく感じるんで急現場ではその診断が困難な神経障害

一まとめにして藁で縛りまとめていす。言うまでもなく一汗かいた後のについての講演で、医師、救急隊、看護きます。そんな苦労せずにコンバイビールもたまりません。

師とあらゆる職種にとって非常に意義

ンを使えばいいとお思いでしょうが、

毎年この時期は休日が潰れ散々にのあるものであり、改めて脳卒中診断

実家の田んぼは片田舎で道路が少し疲れるんですけど収穫された米は家の難しさを感じた検討会でした。
今後も、しか整備されておらずコンバインが族の 1 年分の米となるんです。

これらの知識を救急現場に生かしてい

入らない所がほとんどといった状況。
一日腰を曲げて稲を苅っています。

白ご飯が食べられなくなるのは嫌
なんで手は抜けないです…。

ければと思っております。演者の皆様、ご出席の皆様、有難うございました。

No.257／12月号

医療安全シリーズ⑫11.08 開催の医療安全セミナーより
医療安全担当看護師長

青木千利

7

ハッスル研修医・第 7 回

本当の自分が見えてくる
こんにちは。研修医一年目の小田です。早いものでもう一年が終わろ

研修医

うとしています。この原稿を書いて小田 和孝

いるのは実は 10 月なのですが、掲載

一番大切なことは一番大切なことを一番大切にする事
学習する機会と最新の医療機器に恵まれた環境のなかにいながら、私達は何故に苦しんでいるのか。良質の医療を提供する上で「知識と技術を磨く」
ことが、医療に携わる者に課せられた、終わることの無いテーマである。
しかし、底辺でしっかりとそれを支えているのは個々人の思いや態度であり、それらを育む職場の風土が質の良し悪しを決定付けると言っても過言でされる頃には、正に忘年会シーズン

れくらい 馬鹿になれ」

真っ盛りといったところでしょうか。

いいこと言いますね。これは決し

みなさん頭を悩まされている頃だとて脱ぐ芸をしろということではない思われます。もちろん僕も頭をかかですよ。あしからず。……
研修のことも書かないといけませ

えてネタを考えているところです。
僕の大好きな○○トニオ猪木さんんね。研修も循環器内科、消化器内が言っていました。

科と内科を６ヵ月間回り、少しは視「馬鹿になれ とことん馬鹿になれ

野が広がってきたでしょうか。これ

恥をかけ とことん恥をかけから救急、外科と経験し、1 歩１歩

かいてかいて恥かいて裸になっ医師として成長していきたいと思い

本当の自分が見えます。今後とも御指導御鞭撻のほどたら見えてくるてくる

本当の自分も笑ってた

そヘタな遠慮は「無責任」になる、「夢の実現には五つの法則」「諦めさえしなければ夢は必ず叶う」などなど、密かに覚えて暗誦したいような金玉良言がどっさりの中澤社長による講話は無いように思う。

よろしくお願いします。
り」という演題は、私たち誰もが覗いてみたい気になる。“組織創り” が作でも造でも無いこだわりが、単に作るだけでも無く、極める目的でもなく、大切な目標に向かって始めようのメッセー

11 月 13 日、当院の医療安全セミナー

ジを送っておられるのだろう。

に“せいちゃんマン”がマントを翻しやっ

平日の夕刻、108 名の参加者の中にて来た。マントを脱いだせいちゃんマ

は医師の姿も 9 名。

ンは、四国管財代表取締役の中澤清一

一番大切なことを、一番大切なこと社長である。

と気付き一番大切にすることができて自ら「お客様係」と名乗り、些細な苦

いますか ?

情も「宝物」として捉え、サービスのそんな、人間らしい感性や労り、優向上に取り組んでおられる。
その成果は、しさを持った人達が組織人として成長

院内で一緒に働いている四国管財社員していけるよう、せいちゃんマンはパの皆さんの、キッリとした身だしなみ、

ワーを送ってくれた。
「いや ~ 感動。力を貰った気がします」「今日の勉強会は面白かったので、次回からは自主的に参加します」。こんなア
気持ちのよい笑顔の挨拶、テキパキしンケートのご意見が、せいちゃんマン

た仕事ぶりと、その姿に大輪の花を咲の力にもなりますように…。

かせている。

最後に、中澤社長、失礼な表現の数々「陰口でもいい会社と言われる組織創をお許し下さい。

家庭菜園っておもしろい〜！
企画情報室

中山潤一

今年 3 月に安芸へ引っ越しをしました。家は少し高台で山に囲まれた場所にあります。
引っ越してから庭で野菜が作れたら楽しいだろうと思い、あまり手間がかからないということもあり、この秋にブロッコリの苗を買ってきて庭で育てています。
今まで野菜を買うことはあっても、育てることは一度もしたことがないのですが、苗がだんだん大きくなるのを見るのがとても楽しみです。収穫にはほど遠いですが、その時がくるのを楽しみにして
います。

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No.257／12月号

山本志雄泌尿器科院 長・ 山 本 志 雄︵ ゆ き お ︶Ｓ 年 月 日︑高 知 市 生 まれ︒趣味は野球クリニック探訪28

シリーズ

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26

828
‑826‑8tel.088 8838 高知市追手筋一丁目‑
fax.826
高知メディカルプラザ 4 階

http://homepage.mac.com/yamamot11221/Menu1.htm/● e-mail:yy1122@kcb-net.ne.jp

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22

尿器科

目●泌
診療科

診 療 時 間開業して 7 年目となりました。
病気の解説にはパソコンモニター画面を用い、自作の各疾患に対する ※日祝は休診 月 火 水 木
病因から治療までを説明しています。患者さんに病態を充分理解して、 9：00〜12：30
治療を受けていただくように留意しています。
14：00〜18：00
今後とも、泌尿器科専門医としてやっていきたいと考えています。

金

土

13：30〜16：00

図 書 室 便 り（管理棟図書室
10 月受入分）
・CURRENT Diagnosis & Treatment
ORTHOPAEDICS fourth Edition /HARRY B.SKINNER
・最新整形外科学大系 19 関節リウマ
チと類縁疾患 / 越智隆弘 ( 専門編集 )・カラーアトラス 手・肘の外科 / 三浪
明男 ( 編著 )・写真で学ぶ四肢関節のキャスト法 /竹内義享 ( 他著 )・プロメテウス解剖学アトラス 解剖学
総論・運動器系 / 坂井建雄 ( 他著 )・救急蘇生法の指針 2005 医療従事者
用 改訂 3 版 / 日本救急医療財団心肺蘇生法委員会 ( 編集 )・トップジャーナルにアクセプトされる医学論文 執筆と投稿のキーポイン
ト / 高橋 弘・イラスト図解 病院のしくみ / 木村憲
洋 ( 他著 )・平成 19 年版 厚生労働白書 / 厚生労働省 ( 監修 )・平成 19 年版 減価償却の耐用年数表/ 納税協会連合会編集部 ( 編集 )《別冊・増刊号》
・別冊整形外科 52 高齢者骨折に対する私の治療法 / 岩本幸英 ( 編集 )・別冊医学のあゆみ ウィルス感染症
研究と臨床の最前線 / 小池和彦 ( 編集 )《ビデオ・DVD》
・Audio-Visual Journal of JUA vol.13
No.4 / 日本泌尿器科学会 ( 監修 )・VIDEO JOURNAL OF Japan
Neurosurgery vol.15 No.4 / 日本脳神経外科学会 ( 監修 )編 集 室 通 信
▼最近、組織風土というものをつくづく考えさせられる。10 月にオープンした近森オルソリハビリテーション病院の看護スタッフの大半は別法人出身である。パソコンを扱うことができても業務で使うのは初めて。新規入院患者もこれまでの数倍、PT、OT 等の活発な動き等々、毎日めまぐるしく動いている状況に手一杯の状況ではないか。これまでゆったりとした流れの中でいた魚が急流に放り出された訳で、流れに流されないのに精一杯ではなかろうか。
近森の流れを変えるわけにはいかない
が、近森のスタッフ全員で温かく見守りサポートすることが大事だと思う。一方、近森の組織風土をしっかり身につけて長崎リハの稚鮎たち、長崎の地で立派に泳ぎ回って花開いていただけると期待している。ガンバレッ !（かえる）