FOR YOU NEWS Vol.14

人事部からのご案内
人事部では奉優会アルムナイ制度の取組により奉優会卒業生を応援しています。また、ウェルカムバック制度などを活用し再入職を推進するなど働く仲間を多く募集しています。ご興味のある方は人事部までご連絡ください。

奉優会アルムナイ制度

ウェルカムバック制度

退職時の給与が保障され、再入職できる制度（※諸条件あり）。
退職しても再度慣れた環境で就業でき、処遇も安定。

卒業後も双方応援し合えるようなコミュニティ創りを新設しました。

ぜひ戻ってきてほしいという意味を込め「ウェルカムバック」制度と言います。

奉優会卒業生へのインタビュー！

再入職職員へのインタビュー！

【ゆうきケアタクシー 高田裕樹さん】

特別養護老人ホーム等々力の家で活躍中です！

これまでの経験を活かして介護タクシーを開業しました。
2017年に奉優会を退職し、開業してから私を知ってくださった職員の方からも沢山のご依頼をいただきとても光栄です。
広域な地域に密着している奉優会と共に、私自身も成長していきたいと思っています。
ご用命ください！
ゆうきケアタクシー〒152-0033 東京都目黒区大岡山1-34-11-101【TEL】090-9539-7613【東京いちば 大串哲人さん】

ご用命ください！

東京いちば（運営会社：サンタ・カンパニー合同会社）【問合せ先】info@santa-company.jp

優っくり村池尻で活躍中です！
通所介護、グループホーム、小規模多機能、居宅介
護等、奉優会在籍18年の間でたくさんの経験をさ渡部 真純さんせてもらいました。他の法人で経験を積みたく一度退職しましたが幅広く事業運営を行っている法人で再度チャレンジしたいと思い、ウェルカムバック制度を知り再入職させていただきました。幅広い分野で活躍できたらと思っています。
どうぞよろしくお願い致します。

新 規 開 所施 設 紹 介
2023年4月1日 運営開始
施設名称

みどりの苑

施設名称

つばめの里・本町東

所 在 地

板橋区前野町5-9-3

所 在 地

渋谷区本町3-46-1

アクセス

都営三田線
『志村三丁目』
駅 徒歩13分
東武東上線『上板橋』
駅 徒歩20分

アクセス

都営地下鉄大江戸線『西新宿五丁目』
駅 徒歩5分
京王新線『初台』
駅 徒歩13分

事業内容

特別養護老人ホーム、通所介護、居宅介護支援事業所

事業内容

特別養護老人ホーム、通所介護、認知症対応型共同生活介護

施設名称

優っくり村板橋栄町

所 在 地

板橋区栄町35-10

アクセス

東武東上線『大山』駅 徒歩4分

事業内容

認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護

施設名称

亀戸福祉会館神応いきいきプラザ

墨田区いきいきプラザ

中村かしわ地域包括支援センター

所 在 地

江東区亀戸1-24-6

港区白金6-9-5

墨田区文花1-32-2

練馬区中村2-25-3

事業内容

介護予防事業、趣味教養事業、社会参加活動支援 など

クジャペン1号

地域包括支援事業

2023年8月1日 運営開始
施設名称

特別養護老人ホーム 弦巻の家

所 在 地

世田谷区弦巻5-34-5

アクセス

田園都市線
『桜新町』駅 徒歩12分

事業内容

特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護

クジャペン2号

スタッフ募集中！
採用ページはこちら！

社会福祉法人 奉優会（ほうゆうかい）法人事務局 154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目4番15号 真井ビル5階
TEL：03-5712-3770 FAX：03-5712-3771 http://www.foryou.or.jp/「東京2019年に奉優会を退職し、福祉施設を拠点に東京の地産地消を掲げるいちば」を立ち上げました。
多摩地域の農家さんから野菜や果物を直接仕入れ、福祉施設へ定期配送する「ベジ・デリバリー」、地域と福祉施設をつなぐ野菜直売所「マルシェ」を展開しています。
奉優会とは、港区と文京区のグループホームへの定期配送と高齢者福祉施設でのマルシェで、退職後も関りをもたせてもらっています。

在籍15年目で他法人へ転職し、1年3ヶ月後に再入職しました。転職先ですぐに感じたのは物足りなさ
多和田 真吾さん
で、奉優会での「達成感」「成長意欲」など高いモチベーションは他では得られないと実感しました。
再入職には不安もありましたが、事前の顔合わせや労働条件の説明など丁寧にご対応頂きました。
温かく迎え入れて頂き感謝しています。素敵な仲間とも出会え、新たなステージで充実した日々を過ごしています。

安Vol.14。

仕組みとなります。

2023 April Vol.14 2023 4月1日発行

奉優会卒業生（退職者）に向けて、法人の最新情報を提供していく

サービスをな福祉
あな
豊かたでに
心

2023.April

奉優会がICTと知見共有で地域の包括的ケア向上
社会福祉法人 奉優会 理事長

香取 眞惠子

新 年 度を迎えまして当法 人におきましては、この4月より地 域のさて、昨今の超高齢社会により、介護を必要とする高齢者が増え皆様のご理解を賜り「優っくり村板橋栄町」や「渋谷区つばめの里・る一方で生産年齢人口が減少し、介護の担い手不足が深刻化して

本 町 東 」また「みどりの苑（ 板 橋 区 ）」をはじめとする複 数の施 設をおります。
この問題を解決すべく、当法人ではICT活用に力を入れて開所することができました。8月には「特別養護老人ホーム弦巻の家」

きました。人の手だけでなく、様々な器 具やデータも取り入れて分の開所も控えております。
このように当法人が年々介護・福祉事業を拡析を重ねることで、利用される皆様のより良い環境づくりに寄与で大できているのは、地域の皆様をはじめ各関係者様のご支援、ご協力きると考えております。のおかげでございます。

また、本年2月26日（日）には、244事例の中から選ばれた15事例の研究発表を行う事例研究発表会が開催されました。今年度は会 場 参 加とオンライン参 加を選択できるハイブリッド開催とし、のべ450名以上の方々にご観覧いただくことができました。この発表会が情報共有の場にもなり、事業部を超えて事例を展開できるよい機会となりました。
このように、事業部間の関係構築がされていることで、施設拠点の地域に複数事業を展開した際にも連携がスムーズに行えると考えております。そして、その連携とICT介護を活かして包括的ケアの質を高め、地域福祉の活性に貢献することが奉優会の使命であると感じております。地 域の皆 様に信 頼され、施 設をご利用いただいている方々やそのご家族の穏やかな日々に寄り添えるよう、真剣に学び、謙虚に努力していきたいと思っております。

しば先輩

ゆう

問合せ先

社会福祉法人 奉優会ホームページ
https://www.foryou.or.jp/

8.733 mm
活動紹介

1

第15回事例研究発表会受賞事例の紹介

最優秀賞
東京都中央区

死を望む I 様の社会復帰記録 〜誰もが何かの専門家〜

私がご報告
します !

奉 優 会では 活力ある人 材 育 成のため、毎 年「 事 例 研 究 発 表 会 」等の表 彰を実 施しています。
今 年 度（ 2 0 2 2 年 度 ）は 、オンライン＋会 場のハイブリッド開 催が 実 現いたしました。
今 号では 全 2 4 4 事 例の中から表 彰された上 位 4 事 例をご紹 介いたします。

3「全職員でご利用者に、その方らしい生活を！」橋本 健太

ご利用者・職員の趣味や関心ごとが、可能性を広げた。

ポイント

職員全員が、ご利用者にとって何かの専門家になれる。

社会復帰に向けた課題解決「死にたい」「働きたい」

本人の趣味を、他者交流やリハビリに活用多方面から模索取り組みご利用者の心境変化に応じて、課題解決に取り組んだ。

心境変化

趣味を活かしたアプローチ

心の扉を開く

その方らしい生活を実現

理学療法士

PC・YouTube・本・
折り紙 等 、経 験を活かした様々な事でアプローチ。

ケアの質向上 事例1

機能向上の専門家
趣味の折り紙を通じ、 閉ざした心がゆっくり
他利用者との交流 と開く過程で、昔の趣が増加。自然とI様 味だったモデルガンの周りにお仲間が の話に。
その要素をリ集まるように。
ハビリに取り込む。

「もう一度働いてみたい。
こんな体じゃ…
無理かな？」
I様から『働きたい』というご相談あり。

通勤ルートの同行 通勤ルート移動時確認で、公共機関の の課題を解消する
移動時の段差走行 為 、具 体 性のあるの課題が見つかる。 リハビリを実施。

通勤ルート移動時の課題を解消し、再就労の目標を達成！
B型作業所へ社会復帰される。
要介護1から要支援2に改善。

ご利用者の望む未来を叶えるために2

優秀賞
東京都杉並区

Sasuke（サスケ）
ナブルなケアを目指して

特別養護老人ホーム 沓掛ホーム
管理栄養士〜多職種連携コンピテンシーと共に〜

介護ロボットを活用した離床と生活リハビリでQOL向上を目指す

沓掛ホームでは、多職種連携コンピテンシーという考え方を活用し、互いの役割や知識、価値観を共有し尊重しています。生活を支える介護職員を専門職が支えるため、現場で負担なくできる方法を一緒に考え実践しています。
ノーリフティングケアによる離床と生活リハビリに繋げる習慣と事例をご紹介いたします。

1 利用者のADL・性格を理解し個別の離床時間を設定

2 生活リハビリの要介護度が高い方は、賑やかな環境にいると昼夜逆転になりにくく、日中の活気や傾眠の減少に繋がります。
奉優会特養 6時間以上：98.3％
トップ！！ 4時間以上：100％

3 自立を促し

環境作りと推進

無理のない範囲であえて遠くのトイレに誘 導し歩く距 離を延ばし運動を促します。

自尊心を守り尊厳を支えるケア

過 剰なリスク回避や職員都合の介助を行わず、出来ることは見守ります。

多職種連携コンピテンシーとは?
多職種連携を実践するために必要な能力。
「ご利用者様・ご家族・コミュニティ中心のケア」
や「職種間コミュニケーション」
を行うために、「職種としての役割を全うする」「関係性に働きかける」「自職種を省みる」「他職種を理解する」の4つの能力を磨く必要があるとされる。

4 介護ロボット活用による離床支援

ご状態に合った離床方法で離床率100％！年齢、国籍、性別、体格、キャリアに関係なく支援が可能に。

事例

多職種協働でICFに基づいた個人目標を設定
介護ロボット活用によるノーリフティングケアの推進（機能訓練指導員による研修2回/月）

感染防止のため居室内で過ごしていただいた結果、活気もなくなり傾眠がちに…。
感染対応終了直後から多職種で離床支援を開始。座位が不安定でチルト式
車椅子ご利用のK様が移乗サポートロボットHugを使用してトイレの自立支援が出来るなど、感染対応前以上の回復が見られました。

展望

Sasuke

朝の申し送りでは専門職が集結しその場でカンファレンス!!迅速な対応に繋がります。

K様（要介護5）

食事摂取量平均
水分摂取量平均Hug

5 朝の申し送り

バイタリティインデックス

10%

4

85

5%

隔離前

隔離中

解除後

1143ml921ml

1093ml

6点

3点

6点

94％

78％

93％

音声入力の活用で外国人スタッフの負担も軽減できました！

ケアの質向上 事例2

ご利用者の離床を、より実践的かつ科学的に取り組み、自立支援とQOL向上に貢献してまいります。

半分以下に減少

200時間

84時間

R3年10月 R4年10月

朝の時間の記録をこまめに入力
目覚めの時間が5時→7時30分頃になっている事が判明
しっかり覚醒出来るようになり、食事全介助から自力摂取へADLが向上した。

R4.6に転倒、急激なADL低下
生活全般に介助が必要になる
H様の今の生活リズムに合った支援が行えていないのでは？

引き続き、ICTや介護ロボットを積極的に活用し、根拠に基づいた個別性の高いケアを実践し、尊厳のあるその方らしい暮らしの実現に向けて施設全体で取り組んで参ります。

地域包括支援センターにおける多文化ソーシャルワーカーの必要性と取り組み

東京都目黒区

私がご報告
します !

目黒区東部包括支援センター
社会福祉士

南 優香

日本語の壁 〜スイス人高齢者の困ったを地域の困ったと捉え解決へ！〜
東部包括支援センターでは、外国人高齢者の増加や多様化を背景に、コミュニケーション支援としてのサポート体制について重点的に取り組みました。
そこで、外国人高齢者向けに、介護保険制度や申請方法について分かりやすく伝えるため、英語版介護保険申請マニュアルを作成しました。
多文化ソーシャルワーカーを配置することで、外国人高齢者を日本の社会システムにつなげる働きがあり、今後外国人高齢者も地域の高齢者の一員として活躍できる多文化共生社会の実現を目指していきます！
スイス人高齢者からのご相談

I様75歳（来日して20年）
日本語は会話のみ、読み書きは困難【外国人高齢者への取組み】
1 英語版 介護保険認定申請書の作成

2 サービス利用方法のマニュアルを簡潔に

3 職員向け窓口での相談や訪問時の説明に活用

日本語ガイド作成

数年前パーキンソン病発症
引きこもりがち地域から孤立し始める

こんなお言葉をいただきました！！

手伝ってほしい
寂しい…

40ページ 2ページに！

取組みによる効果

こころの壁、言葉の壁、制度の壁を越えた多文化共生の促進※バイタリティインデックス：日常生活動作への意欲を5項目で評価。
評価点は0〜10点で、得点が高いほど生活意欲が高くなります。

記録のための残業時間生活の記録が増えた事で生活リズムを見直しへ

H様 81歳女性 要介護3

常務理事賞

税金・光熱費の滞納
掃除・ゴミ出し困難

介護職員からHugの使用を提案!!

【ICT活用のメリット】メモ等の必要がない
思い出す時間がかからない
正確な時間で記録が可能
記録忘れ防止74

日本語の理解にも支障が出始める

多職種連携のポイント

スライディングボート

千代原 智美ICTの活用で生産性もケアの質も向上！

スマートフォン

行動解析システム

1ケア1入力で記録による残業時間大幅減！

iPod touch

見守り支援ロボットを導入し、睡眠データ収集分析
巡回排泄タイミングを見直し、睡眠確保
精神薬 3錠→1錠に減少
オムツ外し 平均5回→1回に減少

入居前より不安症状あり、精神薬を内服
夜間帯のオムツ外しが頻回何度も失禁され、全ての衣類・シーツ交換が必要で眠りの妨げに職員負担も大きかった

職種に関わらず、一人ひとりのご利用者に向き合い、個別に関わることで様々な「きっかけ」が生まれます。
その「きっかけ」がQOLを向上させ、ご利用者のその方らしい生活に繋がります。
今後も、「全職員でご利用者に、その方らしい生活を！」をスローガンとして、全職員がご利用者にとって“何かの専門家”として取り組んでいきます。

私がご報告します !

iPad

見守り支援ロボットの活用で、適切なタイミングで介入

T様 89歳女性 要介護4クラウドサービス

iPad、iPod touchの使用率

タブレット端末に持って使って慣れる
ケア記録の定型文の追加・更新
Bluetooth体温計血圧計の導入
安心安全見守りシステムとの連動
音声入力の実施による詳細かつタイムリーな記録の実施

ドライバー

心を開く専門家

照川 仁志

ICTの活用で生産性向上

まずはICT機器に慣れることから！
ケアの時に邪魔になりそう…、画面が小さくて見づらい

目標達成！

通勤予定の経路に同行し、課題の抽出と解決に向けたリハビリ実施

ICT委員会

介護の担い手不足が深刻な社会問題となっており、処遇改善等介護人材を確保する取り組みに加え、ICT活用による生産性の向上も図られるようになってきました。特別養護老人ホームかわいの家において、行動分析システムで職員の行動分析を根拠に適したICT機器等を導入することで、生産性向上と個別ケアに取り組んだ事例を紹介します。

送迎ドライバーが、I様の心を開くきっかけを作った。

病歴：家族性痙性対麻痺
進行性の難病で、強い鬱傾向
生きる気力をなくし、自殺願望有り

特別養護老人ホームかわいの家

ICT活用でご入居者の個別ケアや自立支援を実現！尊厳ある暮らしの実現へ

難病により自殺願望を抱かれるI様に対し、送迎ドライバーが楽しいことを提案し、それがI様の心境変化に繋がりました。その後、職員たちは「専門家」として、I様と一緒に楽しみながら問題を解決し、就労支援につながったという事例をご紹介します。
I様 男性 49歳
要介護1神奈川県横浜市

あなたと向き合うICT 〜ともに過ごせる尊い時間〜

中央区立高齢者在宅サービスセンター
マイホームはるみ
機能訓練指導員

理事長賞

私がご報告
します !

I 様の生活の変化

介護保険サービス利用開始
書類確認、掃除・ゴミ出し、見守り支援
社会福祉協議会事業利用
日常生活自立支援事業利用

地域との交流再開

今後の展望
多文化共生の地域づくり

国際交流協会
コミュニティーソーシャルワーカーとの連携強化

生活支援

外国人高齢者に必要なインフォーマル資源のリスト化
多文化共生のための居場所づくりや資源発掘

スイス人の友人との交流再開

地域イベントへの参加再開

日本の制度は複雑で、英語版のガイドがあってとても助かった。
自分のことを理解してもらえてうれしかった。
Thank you for everything.