令 和 ４ 年 度
事 業 報 告 書queserser

社会福祉法人聖徳園

目次Ⅰ．

社会福祉法人聖徳園

理念・基本姿勢――――――

２

Ⅱ．

法人ミッション・中長期経営ビジョン――――――

３Ⅲ．

令和４年度事業総括――――――――――――――

４

Ⅳ．

地域貢献活動―――――――――――――――――

8

Ⅵ．

組織図――――――――――――――――――――

9Ⅶ．

職員数―――――――――――――――――――― 10

法人理念
社会福祉法人 聖徳園

福祉観

人々の期待に応え 高い信頼を得るために
一．ヒューマニズムにたって高度な専門性を持って人のためにつくします
一．子どもの輝く成長を願い
一．地域に目を向け高齢者・障がい者の良質な生活を支えます

福祉の係わりを見つけ取り組みます

基本姿勢

経営方針
常に業務の改善により前進します2

法人ミッション
子どもたちの成長と高齢者・障がい者の方々の良質な生活を支援するとともに、地域に住む一人ひとりが支え合い、安心して暮らせるまちづくりに貢献します。また、社会のニーズにチャレンジ精神で取り組み、新たな事業・サービス活動の創造に挑戦します。

中長期経営ビジョン
良質な福祉サービスの追求
子どもたちの豊かな成長と高齢者の方々・障がいのある方々の潤いのある良質な生活を支援するため、私たちは福祉サービスの質の向上に絶え間ない努力を続け、利用者の方々・地域の皆様から選ばれる事業所をめざします。

人材育成と働きやすい職場づくり
私たちは知識・技術そして人間性の向上につながる人材育成に努めると

中長期
VISION

暮らしやすいまちづくりへの貢献
少子高齢社会の中、私たちは経営資源・ノウハウを最大限に活かし、地域ともに、一人ひとりがその能力を最に住む一人ひとりが支え合い、安心大限に発揮できる働きやすい職場環して暮らせるまちづくりに貢献しま境を整備します。

す。

創造的な健全な福祉サービスへの挑戦

財務基盤の構築

私たちはこれまで培ってきた時代を先取りす

福祉サービスの継続的・安定的な提供と社会・る精神と柔軟な発想を礎に、社会のニーズに地域へのさらなる貢献のために、私たちはコチャレンジ精神で取り組み、新たな事業・サースト意識を持って効率的な事業運営に取り組ビス活動の創造に挑戦します。

み、健全な財務基盤の構築に努めます。

3事業総括令和 4 年度は、前年度に引き続き、新型コロナウイルス感染症拡大により、事業の一時休止や利用者減少等の影響を受けたほか、ウクライナ情勢に端を発する物価高騰、光熱費増加が収益を圧迫し、より一層厳しい経営環境となった。
一方、3 ヵ年計画の中期経営計画は最終年を迎え、各事業所において利用者増や新たな加算の取得、経費節減等、収支改善による健全な財務基盤の構築に向けた不断の取り組みを行った。また、年々厳しさを増す人材確保への取り組みとして、採用説明会や面接にオンラインツールを積極的に活用するとともに、求職者が求める情報をより効果的に発信できるよう法人採用サイトのリニューアルを実施した。
施設整備関連では、長野しょうとく園の園舎建替工事を進め、令和 5 年 3 月 10日、無事に新園舎が竣工した。このほか、ワークメイト西宮地区の新施設開設に向けた準備および既存事業所を含めた事業再編の検討、老朽化したワークメイト
聖徳園の施設改修工事を実施した。
令和 5 年度は、アフターコロナを見据えた事業運営に取り組むほか、厳しい経営環境を乗り越えるため、新たにスタートする第 2 期中期経営計画を着実に遂行していく。

法人全体の重要事項

実施報告◎令和４年４月１６日 「ひらかた聖徳園ホームケアセンター」を開設◎令和 4 年５月２１日 理事長 三上美知恵 就任◎令和 4 年１０月１日 八尾しょうとく園

日中一時支援事業「なないろ」を開始◎令和 5 年 3 月１０日 長野しょうとく園 建て替え工事が竣工

主な活動実施報告◎理 事 会 ：5 月 21 日、6 月 10 日、7 月 7 日、12 月 2 日、3 月 17 日、3 月 27 日
◎評議員会：6 月 25 日、3 月 24 日

4

事業総括

■第１期中期経営計画の総括
令和 2 年度を初年度として策定した中期経営計画の目的は、経営環境の変化に迅速に対応し、法人の事業運営を安定的に継続することであり、法人が果たすべき使命（ミッション）、法人のあるべき姿（ビジョン）を設定するとともに、法人全体で取り組むべき重点課題（目標）を設定した。
さらに、その重点課題解決のための各事業種・事業所単位での具体的な展開方策を計画したものである。
中期経営計画のスタートとほぼ同時に、世界的規模のコロナ禍に見舞われ、多くの事業所において新型コロナウイルス感染症の拡大による利用者減・収入減という多大な影響を受けた一方、法人本部および各事業所において精力的に計画の遂行に取り組んだ結果、特に下記項目において成果を得ることができた。

■第 2 期中期経営計画の策定
第１期中期経営計画が令和 4 年度をもって期間満了となることから、新たに令和 5 年度から令和7 年度の 3 ヵ年計画である第２期中期経営計画の策定を行った。第 1 期中期経営計画の結果を踏まえて、計画の構成、実施の手順など各事業からの課題・意見を集約して見直し、法人理念・ミッション・ビジョンをもとに、重点取り組み課題を設定、第 2 期中期経営計画を策定した。これにより、事業種別や地域特有の問題、また新たな課題や達成状況に応じて柔軟に計画の見直しを行いながら、計画的遂行をめざして経営環境の変化に対応した事業運営を行う。

5事業総括

■健全な経営基盤への取り組みと事業継続計画の策定
平成 4 年度は、新型コロナウィルス感染症の第 7 波、第 8 波による事業運営への大きな影響に加え、物価高騰による消耗品・燃料費の価格上昇や、光熱費の負担増など厳しい経営状況が続いた。
こうした中、電気代高騰に対して使用削減の取り組みを冬季より行い、法人全体で約 1 割の電気使用量の削減（※）を達成し、支出抑制に努めた。また、高齢事業の在宅部門と施設部門の連携強化により利用者増を図るなど、各事業所において創意工夫を凝らした取り組みも進められた。
また、事業継続計画（ＢＣＰ）「災害」および「感染症」についても、新型コロナウィルス感染症の教訓も踏まえて、策定をすすめた。
（※）…令和 4 年 11 月～令和 5 年 3 月と令和 3 年 11 月～令和４年 3 月の電気使用量の比較■人材確保・人材育成
人材確保の取り組みとしては、新形コロナウイルスにより一般化したオンラインツール（Ｚｏｏｍ）を用いた事業説明や採用面接、ＳＮＳ（ＬＩＮＥ）を利用した学生とのコミュニケーションを積極的に運用し、また、ダイレクトリクルーティングなど、「攻め」の取り組みも行い、採用への道幅を広げた。併せて、対面の施設見学会や説明会も開催するなど、多角的に取り組んだ結果、おおむね目標人数の採用を達成できた。しかしながら、人材確保の困難さは年々拍車がかかっており、法人の魅力を訴求する情報発信、求職者のニーズに合わせた採用手法の検討など、安定的な人材確保の取り組みを常に進めていく。
人材育成では研修計画にもとづく、キャリアパス階層に対応した階層別研修を実施した。特に令和 4 年度は管理者全員を対象とする法人理念研修や、人権研修を実施し、法人の福祉サービスの根幹となる考え方を改めて学び、より質の高いサービスにつなげる取り組みを行った。
令和 4 年 12 月には、第 3 回法人内研究大会を開催し、各部門から幅広く 12 題の内容が発表されたことで、専門性の向上、事業運営の学びを得る機会となった。研究大会の 4 年目を迎える令和5 年度は、開催内容を見直し、より学びにつながる機会として実施する。

■法人採用サイトのリニューアル
令和 4 年度は、採用サイトのリニューアルをすすめた。高齢、障がい、児童（保育事業・通所支援事業）のそれぞれ独立したサイトにすることで、各事業の魅力を十分に伝え、新卒採用・中途採用を問わず、求職者が求める情報を細やかに発信できるような構成とした。
また同時に、求職者が重要視する「職場の雰囲気」「人間関係」の文字化しにくい部分については動画を制作しており、今後職場の雰囲気を発信するツールとして発信し、活用を図る。
なお、高齢事業については完成・公開しており、ほかの事業についても、順次、公開する予定である。
新採用サイトQR コード6

事業総括■QMS 活動
法人独自の業務改善「QMS 活動（クオリティー・マネジメント・システム）」では、5 つの QMS推進チーム（サービス改善・品質方針・人材育成・内部監査・文書管理）が、より効果的に活動を発揮できるよう取り組みを行った。また、サービス改善チームによる分析の効率的な水平展開の実施、内部監査チーム「認証書」発行など業務の改善により、サービスの質の向上を図った。
令和 4 年度は、最新の ISO 規格である ISO2015 についての全体外部研修を行うなど、今後のめざすべき QMS 活動の方向性や、活動の独自性を高める検討を行った。令和 5 年度において、さらに検討を進め、活動の指針となる品質マニュアルの更新を図っていく。

■枚方地域

高齢在宅事業の再編・強化

ひらかた聖徳園在宅事業において、令和３年度から４年度にかけて、施設設備の改修等を行い、事業の再編を進めてきた。通所事業の統合・浴室の整備では、よりニーズに柔軟に応える環境が整い、利用者受け入れの幅が広がった。また、ひらかた聖徳園ホームケアセンターに居宅介護支援および訪問介護・訪問看護事業の事務所が集約されることで、情報を効率的に共有でき、同建物１階の「拠り所ふらっと香里の丘」では垣根を越えた地域貢献活動を定期的に行っている。今後も、事業所間の連携を更に図り、活動を進め、地域への浸透を図る。

■長野しょうとく園竣工
令和４年３月１０日、開園後４４年が経過し老朽化した園舎の、国庫補助金を活用した建替工事が竣工を迎えた。大阪
府南河内地域唯一の児童発達支援センターとして、より安心・安全な施設として、また施設機能の充実を図ることで、地域におけるさらなる障がい児療育の質の向上をめざす。

■施設・設備整備の推進
・ワークメイト西宮地区における事業再編、新規事業所建設
地域のニーズに応えるため、令和 6 年度開始予定の障がい者施設の新事業（ショートス
テイ、生活介護事業）の開設準備を行った。同地区での既存２事業所も含めた事業再編を行い、さらなるサービスの質の向上をめざし、地域の障がい者福祉の発展に寄与する。
・ワークメイト聖徳園 改修工事
開設後 38 年が経過し、老朽化した建物の改修工事に着手し、工場棟の空調更新を実施した。今後も、屋根・外壁等、利用者が快適に過ごせる施設整備を進めていく。
・高齢事業 サーバー更新
大阪と兵庫の高齢事業各拠点につながるサーバーの５年毎の更新を実施した。
併せて、バックアップ機器の新設、ネットワーク機器更新・ほのぼのアカウント更新等を実施した。

7

地域貢献活動
事業所名

取り組み内容頻度

参加人数

香里敬愛保育所

育児相談

不定期

126 名香里敬愛保育所

こぐま組（未就園児対象）

不定期

48 名

中振敬愛保育所

育児相談

不定期

37 名

中振敬愛保育所

りすっこランド（未就園児等対象）

不定期

57 名

みずき敬愛保育園

育児相談

不定期

84 名

みずき敬愛保育園

ぴよぴよちゃんの会（0 歳の未就園児対象）

不定期

66 名

みずき敬愛保育園

一時預かり

毎日

1,984 名

長野しょうとく園

大阪狭山市立南第 2 小学校 4 年生対象の啓発事業

年1回

100 名

長野しょうとく園

障がい児等地域療育事業（対象地域

週1回

5名

ワークメイト西宮

浜脇地区懇談会へ参加し、地域課題を一緒に考える機会を設ける

1 回／3 ヶ月

5名

ワークメイト西宮

浜脇地区社協高齢者部会と連携した地域高齢者と障害者の交流活動

1 回／6 ヶ月

3名

あわら聖徳園・GH あわら聖徳園

地域高齢者の居場所作り（懇談・レク・趣味など）

月１回

10 名程度あわら聖徳園・GH あわら聖徳園

地域の高齢者一人暮らし見守り事業月１回

10 世帯程度

ファミール芦原・あわら児家セン

生活困窮者自立支援法に基づく学習支援教室

週１回

10 名程度

あわら敬愛こども園

ひとり親家庭などを対象にしたこども食堂の開催と相談対応

月２回

35 名程度

あわら敬愛こども園

未就園児親子教室（親子リトミックなどの遊び提供・相談対応）

週２回

10 組程度こども園・ファミール・児家セン

地域におけるひとり親家庭の支援（食材配布・相談対応）

月２回

15 世帯程度

ひらかた聖徳園

生活困窮者レスキュー事業（食材支援 1 件、物品支援 1 件、総合相談 3 件）

不定期

5件

ひらかた聖徳園

よりみち体操教室（こもれびホールにて健康運動指導士による体操指導）

月4回

311 名

ひらかた聖徳園

出張体操指導（近隣地区にて健康運動指導士による体操指導）

月2回

375 名

ひらかた聖徳園

出前講座（認知症ケア、健康、福祉・介護など）

年7回

139 名

しょうとく＊まちかどステーション

無料講座

月5回

641 名

しょうとく＊まちかどステーション

医療相談

週1回

87 名しょうとく＊まちかどステーション

よろず相談

毎日

177 名

ふらっと香里の丘お披露目会（6 月 25 日）

1回

21 名

ふらっと香里の丘

ラジオ体操

毎日

ふらっと香里の丘

地域住民と関係機関との交流・意見交換会（11 月 22 日）

1回

28 名

あしや聖徳園特別養護老人ホーム

地域サポート施設

見守りサービス

必要に応じて延 82 名あしや聖徳園特別養護老人ホーム

地域サポート施設

介護相談会

年４回

延 17 名あしや聖徳園特別養護老人ホーム

おとこ倶楽部

月2回

1 回 8 名程度

あしや聖徳園特別養護老人ホーム

介護技術講習会

年１回

43 名

聖徳園訪問看護ステーション

コミュニティほけん室（コープサークル活動）

月1回

1 回 3～5 名聖徳園訪問看護ステーション

コミュニティほけん室（ランチ付きセミナー

年2回

1 回 15～20 名

コミュニティースペースふらっと

さくらカフェ＠ふらっと

週 1 回(土)

１回 10～20 名

東山手地域包括フレイル予防教室『足活』

年8回

延 60 名東山手地域包括知って安心

年3回

延 21 名あしや聖徳園全体

岩が平公園の清掃と焼き芋会（車いす体験など）

12 月

約 150 名にしのみや聖徳園

段上小学校車イス講座

年1回

120 名

にしのみや聖徳園

るんるんサクラウォーク(他法人と協働、地域とのつながり作りイベント)

年1回

200 名

いまづ聖徳園（施設・在宅）

みなとカフェ

週 1 回(木）

1 回 6～10 名

いまづ聖徳園（施設・在宅）

ふくふくサロン今津

週 5 回(月～金)

1 回 20 名程度

いまづ聖徳園（施設・在宅）

ふくふくサロン春まつり

年1回

40～50 名いまづ聖徳園（施設・在宅）クリーン作戦（地域清掃活動）

年２回

1 回 10 名

今津南地域包括支援センター

車いす講習会の開催

1回

3名

今津南地域包括支援センター

介護者の集いへの参加

2回

4名

今津南地域包括支援センター

コープ西宮ふれあい祭り

1回

3名

今津南地域包括支援センター

コープ西宮

1回

3名

今津南地域包括支援センターフレイル講習会

1回

2名

高齢者の生活知恵袋

河南町・太子町・千早赤阪村）

リード芦屋）（住民啓発活動）

介護相談コーナー

認知症サポーター養成講座

8―

組織図
社会福祉法人聖徳園

組織図

２０２３年３月現在

香里敬愛保育所

保育・教育事業大 阪
枚方エリア

中振敬愛保育所
中振敬愛保育所分園

評議員会

母子生活支援事業

みずき敬愛保育園

あわら敬愛こども園 （幼保連携型）
福井エリア

ファミール芦原理 事 会
あわら児童家庭支援センター
大 阪
河内長野ｴﾘｱ（保育所訪問等支援・障がい児相談支援）

通所支援事業監

児童発達支援センター
しょうとく園１・しょうとく園２

事
大 阪
八尾エリア

児童発達支援センター
八尾しょうとく園（保育所訪問等支援・障がい児相談支援・日中一時支援）

理 事 長

ワークメイト聖徳園（就労継続支援Ｂ型、生活介護）

大 阪
河内長野ｴﾘｱ

グループホーム聖徳 のぞみ
グループホーム聖徳 ひかり

法人本部事務局顧

大 阪
富田林ｴﾘｱ

障がい者支援事業

問基幹相談支援センター聖徳園

みどりの風

ワークメイト西宮
事務局長

兵 庫
西宮エリア

事務局次長

（就労継続支援Ｂ型、生活介護）

ワークメイト西宮聖徳園（就労継続支援Ｂ型、生活介護、短期入所、日中一時支援、相談支援）

・総務課
・会計課
・企画広報課・人材開発室ＱＭＳ推進チーム大 阪
枚方エリア

・内部監査チーム・サービス改善ﾁｰﾑ
・品質方針チーム
・人材育成チーム・文書管理チーム

ひらかた聖徳園（特養・短期入所）
ひらかた聖徳園ﾃﾞｲｹｱｾﾝﾀｰ
香里丘デイサービスセンター
ひらかた聖徳園ホームケアセンター
聖徳園介護支援センター
ひらかた聖徳園ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰｽﾃｰｼｮﾝ
ひらかた聖徳園訪問看護ｽﾃｰｼｮﾝ*拠り所ふらっと香里の丘
ひらかた聖徳園訪問看護ｽﾃｰｼｮﾝ
サテライト長尾駅前
グループホーム敬愛枚方市地域包括支援ｾﾝﾀｰ聖徳園（高齢者サポートセンター聖徳園）*しょうとく･まちかどｽﾃｰｼｮﾝ

兵 庫
芦屋エリア

あしや聖徳園（特養・短期入所）
あしや聖徳園ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ リーブル
あしや聖徳園介護支援センター
あしや聖徳園ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰｽﾃｰｼｮﾝ
聖徳園訪問看護ステーション
東山手高齢者生活支援センター*ｺﾐｭﾆﾃｨｽﾍﾟｰｽ ふらっと芦屋市立養護老人ホーム和風園

高 齢 事 業にしのみや聖徳園 （特養・短期入所）
甲武デイサービスセンターにしのみや聖徳園介護支援ｾﾝﾀｰにしのみや聖徳園ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰｽﾃｰｼｮﾝ
甲武地域包括支援センター
ケアハウス敬愛
兵 庫
西宮エリア

9

いまづ聖徳園（特養・短期入所）
いまづ聖徳園ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ
今津南デイサービスセンター
今津南介護支援センター
今津南地域包括支援センター*ふくふくサロン
ケアハウス愛和福井エリア

あわら聖徳園 （小規模多機能型居宅介護）
グループホームあわら聖徳園

大 阪
枚方エリア

聖徳文化ホール

職員数
施設名

正職員

契約・嘱託職員

派遣職員

非常勤職員

合計職員数

2

301

6

ひらかた聖徳園（特別養護老人ホーム）

71

4084

159

デイケアセンター

法人本部事務局

13

201126

香里丘デイサービスセンター

8

1010

19

グループホーム敬愛3202

7

介護支援センター

1020012

訪問看護ステーション

14301027ヘルパーステーション

96052

67

地域包括支援センター（牧野）620210小計

134220171327

あしや聖徳園（特別養護老人ホーム）

23

20123732049

介護支援センター

60006

ヘルパーステーション

6001925

訪問看護ステーション

31004

地域包括支援センター

52007和風園

73031353

10038

10142

302469

ケアハウス敬愛10034

甲武デイサービスセンター

700

1421

介護支援センター

60028

ヘルパーステーション

8002735

ひらかた聖徳園
デイサービス

あしや聖徳園リーブル

小計にしのみや聖徳園（特別養護老人ホーム）

地域包括支援センターにしのみや聖徳園

小計

50005

693070142

21301640

ケアハウス愛和10045

いまづ聖徳園デイサービス

50016

今津南デイサービスセンター

7001724

介護支援センター

50005

地域包括支援センター

6000645303886

八尾しょうとく園

2860943

長野しょうとく園（知的）15821439

長野しょうとく園（肢体）94051824

1221957

ワークメイト聖徳園Ⅰ（就労継続）

720514

ワークメイト聖徳園Ⅱ（生活介護）

800210みどりの風（相談支援）

40004

グループホーム聖徳

200

15

17

いまづ聖徳園（特別養護老人ホーム）

いまづ聖徳園小計

長野しょうとく園

小計

21202245

ワークメイト西宮（生活介護）

7

101

9

ワークメイト西宮（就労継続）

5002

7

1210316

ワークメイト西宮聖徳園（生活介護）

710311

ワークメイト西宮聖徳園（就労継続）

620210

ワークメイト西宮聖徳園（短期入所）

00123

ワークメイト西宮聖徳園（生活支援）

300031631727

ワークメイト聖徳園

ワークメイト西宮小計

小計

ワークメイト西宮聖徳園

小計

香里敬愛保育所

21602754

中振敬愛保育所

261113169

みずき敬愛保育園

161113664

あわら敬愛こども園

1310620

ファミール芦原4001

5

児童家庭支援センター

20002

あわら聖徳園（小規模多機能）

5004

9

グループホームあわら聖徳園

5001

629101242496

94

5484

1,079

あわら聖徳園合計

小計

令和5年3月31日

10現在

社会福祉法人

聖徳園

法人本部事務局〒573-0084 大阪府枚方市香里ケ丘 4-17-1
TEL：072-860-3100 FAX：072-852-3370
https://www.shotokuen.or.jp