令和６年度

令 和 ６ 年 ８ 月 ７ 日
東京都人事委員会

就職氷河期世代を対象とした東京都職員採用試験案内（Ⅰ類Ｂ、Ⅲ類）
本試験は、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った、いわゆる就職氷河期世代の方々（昭和 45 年４月２日から昭和 61 年４月１日までに生まれた人）を対象とした採用試験です。
試験は、Ｉ類Ｂが大学卒業程度、Ⅲ類が高校卒業程度となります。

～東京を想う心が未来をつくる力になる～
首都をフィールドとして行政を担う東京都職員は、誰もが安心して暮らし、希望と活力を持ち続けられる都市を実現するためのフロントランナーとして、道を切り拓く存在です。そのためには、変化に満ちた現場から、スピード感を持って、新しい政策を発信していかなければなりません。
東京都は、都民のために、都民に寄り添いながら、東京が直面する課題に挑んでいます。私たちと一緒に東京の未来をつくり上げていく皆さんのチャレンジを期待しています。
＜東京都の求める人材像＞
・高い志と豊かな感性を持った人材
・進取の気性に富み、自ら課題を見つけ、進んで行動する力を持った人材
・都民から信頼され、協力して仕事を進める力を持った人材
・困難な状況に立ち向かい、自ら道を切り拓く力を持った人材≪主な日程≫ I 類Ｂ、Ⅲ類共通

受付期間

８月 ７日（水曜日）午前１０時００分から８月２０日（火曜日）午後 ３時００分まで（受信有効）

注意事項

・申込みは原則としてインターネットのみとなります。
・申込みの際に、証明写真データ（縦横比４：３）の登録が必要です。
・「Ⅰ類Ｂ」と「Ⅲ類」の両方を申し込むことはできません。

申込
受付

第 １ 次 試 験 日

１０月６日（日曜日）

第１次合格発表日

１１月８日（金曜日）

第 ２ 次 試 験 日

１１月３０日（土曜日）

最終合格発表日

１２月１３日（金曜日）≪受験票発行日≫

1

９月２７日（金曜日）※ 詳細は９ページ参照。

目 次
１・・・・・・・・・・・・・・・・

3（１）Ⅰ類Ｂ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

3

（２）Ⅲ類

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

3

２

受験資格

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

4

３

試験内容

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

5

４

試験の種類、試験区分及び採用予定者数等（１）第１次試験

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

5（２）第２次試験

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

6

受験上の配慮

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

7（１）受験方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

7（２）試験時間の延長
５

受験手続

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

8

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

8（１）申込方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（２）第１次試験受験票
６

合格発表及び試験成績の通知

9（１）発表日時・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

9（２）発表方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

9

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10採用、主な勤務条件等及び昇任制度（１）採用の方法及び採用の時期（２）主な勤務条件等（３）昇任制度

８

9・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（３）試験成績の通知
７・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

8

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11

就職氷河期世代を対象とした採用試験における I 類ＢとⅢ類の概要・・・・・・ 122

１

試験の種類、試験区分及び採用予定者数等「Ｉ類Ｂ」と「Ⅲ類」の両方を申し込むことはできません。一つだけ選んでください。

（１）Ｉ類Ｂ
試験区分

事

採用予定者数

主な配属予定先

１０人

知 事 部 局
交 通 局
水 道 局
下 水 道 局
行政委員会
学 校 ※

採用予定者数

主な配属予定先

１０人

知 事 部 局
交 通 局
水 道 局
下 水 道 局行政委員会
学 校 ※務

主な職務内容

一般事務

（２）Ⅲ類
試験区分

事

務

（注）１
２

主な職務内容一般事務

配属先や職務内容により、交替制勤務や夜間勤務、島しょ勤務等の可能性があります。
組織改正等により、局の名称等が変更になる場合があります。

※ 都立学校のほか、区市町村立小中学校等を含みます。

3

２

受験資格
受験資格は、Ｉ類Ｂ及びⅢ類で共通です。
受験資格の有無について、以下の事項をよく読んだ上で申し込んでください。
申込内容に虚偽があると、職員として採用される資格を失う場合があります。
次の①から④までの要件を全て満たす人が受験できます。
①

日本国籍を有する人で、昭和４５年４月２日から昭和６１年４月１日までに生まれた人②

活字印刷文又は点字による出題に対応できる人③

地方公務員法第 16 条の欠格条項（※１）に該当しない人④

申込日現在、東京都職員（※２）（教育公務員（※３）
、任期付職員（※４）
、特別職非常勤職員、会計
年度任用職員及び臨時的任用職員を除く。
）でない人※１ 地方公務員法第 16 条の欠格条項
次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。
一

禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

二

当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者

三 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第 60 条から第 63 条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
四

日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者（注）民法の一部を改正する法律（平成 11 年法律第 149 号）附則第３条第３項の規定により従前の例によることとされる準禁治産者は受験できません。
※２ 公益的法人等への東京都職員の派遣等に関する条例（平成 13 年東京都条例第 133 号）第 10 条に規定する団体への退職派遣者は東京都職員とみなす。
※３ 教育公務員特例法施行令第９条第２項に定める教育公務員に準ずる者を含む。
※４

地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律に規定する任期付職員及び地方公共団体の一般職の任期付研究員の採用等に関する法律に規定する任期付研究員をいう。

4

３

試験内容

（１）第１次試験
ア 試験日及び試験会場（Ｉ類Ｂ、Ⅲ類共通）
試験日

試験会場

１０月６日（日曜日）

都内で実施（注）１ 当日の集合時間、試験会場等の詳細は、第１次試験受験票にてお知らせします。
２

受験票は印刷し、試験当日に必ずお持ちください。

３

印刷した受験票の証明写真が不明瞭な場合、６か月以内に撮影した証明写真（４cm×３cm・上半身脱帽正面向き・裏面に受験番号と氏名を記入）を上から貼ってください。また、試験係員が不明瞭と判断した場合、受験票回収後に証明写真を貼っていただくことがあります。

イ 試験の内容（ア）Ｉ類Ｂ
試験区分

科目

適性検査
事筆記

試

験の内容

試験時間

基礎能力検査（職務遂行に必要な総合的な基礎能力についての択一式）

１時間 10 分

課題式（解答文字数：1,000 字以上 1,500 字程度）

１時間 30 分

務論文

（注）１

１題必須解答

上記試験は、大学卒業程度となります。なお、適性検査は、SPI３（GAT-U（マークシート形式））です。テストセンターでの実施ではありません。言語的理解力や数的処理能力、論理的思考力を問います。

２

論文の問題は、持ち帰ることができます。なお、適性検査の問題は持ち帰ることができません。

３

論文の問題（著作権の関係により公開できない部分を除く。）は、10 月９日（水曜日）に、東京都職員採用ホームページで公開します。なお、適性検査の問題は公開しません。

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（イ）Ⅲ類
試験区分

科 目

筆

適性検査
事記

試

験の内

容

試験時間

基礎能力検査（職務遂行に必要な総合的な基礎能力についての択一式）

１時間 10 分

務課題式（解答文字数：600 字以上 1,000 字程度）

作文（注）１１題必須解答

１時間 20 分

上記試験は、高校卒業程度となります。なお、適性検査は、SPI３（GAT-G（マークシート形式））です。テストセンターでの実施ではありません。言語的理解力や数的処理能力、論理的思考力を問います。

２

作文の問題は、持ち帰ることができます。なお、適性検査の問題は持ち帰ることができません。

３

作文の問題は、10 月９日（水曜日）に、東京都職員採用ホームページで公開します。なお、
適性検査の問題は公開しません。

ウ 第１次試験合格者の決定方法（Ⅰ類Ｂ、Ⅲ類共通）
全ての科目の成績を合わせた総合成績により決定します。
ただし、一つでも一定基準に達しない科目がある場合は、ほかの科目の成績にかかわらず不合格となります。そのため、総合成績が上位であっても不合格となる場合があります。
なお、適性検査の成績が一定基準に達しない場合は、Ⅰ類Ｂは論文、Ⅲ類は作文が採点されません。

（２）第２次試験
第１次試験合格者に対して、次のとおり行います（Ｉ類Ｂ、Ⅲ類共通）。

ア 試験日及び試験会場（注）１
２試験日

試験会場

１１月３０日（土曜日）

都内で実施

試験日、集合時間、試験会場等の詳細は、第２次試験受験票にてお知らせします。
第２次試験日及び集合時間は、変更できません。

イ 試験の内容
科目

試験の回数

試験の内容

口述試験

２回

主として人物についての個別面接（注）１

面接は同日の午前及び午後に１回ずつ、計２回実施します。必ず２回とも受験してください。
なお、２回受験しなかった場合は辞退とみなします。

２ 事前に面接シートを作成し、第２次試験当日に提出していただきます。面接シートの様式及び作成方法等の詳細は、第１次試験の合格発表に併せて、東京都職員採用ホームページに掲載します。

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ウ 最終合格者の決定方法
第１次試験及び第２次試験の成績を合わせた総合成績により決定します。
ただし、第２次試験の成績が一定基準に達しない場合は、第１次試験の成績にかかわらず不合格となります。そのため、総合成績が上位であっても不合格となる場合があります。

４

受験上の配慮
受験上の配慮は、Ⅰ類Ｂ及びⅢ類で共通です。

（１）受験方法
次の①から③に該当する人は、第１次試験の受験方法として、「点字」、「拡大文字」又は「パソコン又はワープロ」による受験を選択できます。
これらの方法による受験を希望する場合は、申込フォームの受験方法選択欄で下表の受験方法のいずれかを選択してください。申込フォームの受験方法選択欄への入力がない場合は、これらの方法による受験はできません。試験会場等の準備のため、申し込む前に、必ず東京都人事委員会事務局試験部試験課に連絡してください。
該当者選択できる受験方法

次の①から③に該当しない人

受験方法の選択はできません。
点字の試験問題により、点字で解答① 点字による受験を希望する人

音声読み上げを併用しない音声読み上げを併用する（※）②

視覚に障害があり、身体障害者手帳等を提示できる人③

身体障害者手帳の交付を受けており、上肢障害又は言語及び上肢重複障害を有し、その障害の程度が１級又は２級の人（文字を書くことが困難な人に限る。
）

拡大文字の試験問題により解答
パソコン又はワープロを使用して解答（パソコン又はワープロ等は貸出しできません。
）

障害により、受験時の配慮を希望する人は、試験会場等の準備のため、申し込む前に、必ず東京都人事委員会事務局試験部試験課に連絡してください。第２次試験について配慮を希望する場合も、事前に連絡してください。
受験時の配慮とは、例えば補装具（車椅子、補聴器等）や環境調整用ヘッドホンの使用、着席位置の配慮などです。なお、最寄駅等から試験会場までの送迎は行いません。
※ 点字による受験をする人で、視覚に障害があり、身体障害者手帳等を提示できる人は、希望により、点字の補助として、音声による試験問題の読み上げを併用することが可能です（適性検査を除く。
）。読み上げに使用するパソコン又はその他の機器類は、試験会場にご自身でお持ちください（貸出しはできません。
）。希望する人は、申し込む前に、必ず東京都人事委員会事務局試験部試験課に連絡してください。試験会場等の準備及び読み上げに使用できる機器類の案内をします。また、読み上げを併用した場合でも、解答は点字で行います。

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（２）試験時間の延長
次のア、イに該当する人は、第１次試験の試験時間を延長します。詳しくは、東京都人事委員会事務局試
験部試験課にお問い合わせください。
ア 点字の試験問題により、点字で解答する人
イ 拡大文字の試験問題により解答する人のうち、以下のいずれかの要件に該当する人

５①

良い方の眼の矯正視力が 0.15 以下の人②

視野狭窄等で、上記①に相当すると医学的観点から認められる人

受験手続
申込方法は、Ⅰ類Ｂ及びⅢ類で共通です。

（１）申込方法
受付期間

８月７日（水曜日）午前１０時００分から

８月２０日（火曜日）午後３時００分まで（受信有効）○東京都職員採用試験（選考）インターネット申込ガイド※ 詳細な申込方法を掲載しています。必ず確認してください。
アドレス○東京都職員採用受験者サイト（以下「受験者サイト」という。
）※ こちらのサイトから申込手続を行ってください。
・ 「受験者サイト」から、個人情報登録及び就職氷河期採用試験申込手続を行ってください。申込手続の途中で中断すると、申込みが完了せず、採用試験を受験することができません。申込手続は時間に余裕をもって行ってください。
・ 申込完了後、「受験者サイト」に登録したメールアドレスへ、申込完了をお知らせするメールが配信されます。迷惑メールフィルタ等の影響によりメールが届かない場合があるため、メールが届かなくても、「受験者サイト」にログインしてトップページで申込みが完了していることを確認してください。
・申込みの際に、証明写真データ（縦横比４：３、上半身脱帽正面向き、６か月以内に撮影）の登録が必要です。画像サイズは「縦 600×横 450 pixel」以上に設定してください。ファイル形式は JPEG（.jpg/.jpeg）

又は PNG（.png）、ファイルサイズは２MB までアップロード可能です。なお、卒業（見込）証明書、住民票、履歴書等は必要ありません。
・システムの保守整備のため、受付期間中にシステムを停止する場合や、予期せぬ機器停止や通信障害などが起きた場合のトラブルについては、一切責任を負いません。

・ 個人 ID・パスワードを忘れた場合は、「受験者サイト」にアクセスし、「ID・PASSWORD を忘れた方はこちら」から手続きを行ってください。なお、個人 ID は、個人情報登録完了のメールに記載しています。
※

入力された個人情報は、採用試験及び採用事務の目的以外には使用しません。

※

窓口での申込みは受け付けません。ただし、東京都人事委員会がやむを得ない事情があると認めたときは、郵送での申込みを受け付けます。身体の障害等によりインターネット申込みが困難な人は東京都人事委員会事務局試験部試験課にお問い合わせください（午前 10 時から午後５時まで。土日祝日を除く。
）。
なお、郵送申込みの場合、受付期間は８月７日（水曜日）から８月 16 日（金曜日）まで（消印有効）です。必ず簡易書留で郵送してください。８月 14 日（水曜日）以後にお問い合わせをいただいた場合は、郵送申込期間に間に合わない可能性がありますのでご注意ください（申込受付期間の延長は行いません。
）。

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（２）第１次試験受験票
ア 発行日時第１次試験受験票発行

９月２７日（金曜日）午前１０時以降

イ 入手方法「受験者サイト」から受験票をダウンロードし、印刷してください。
※

受験票及び受験票の発行をお知らせするメールは、発行日に順次配信されます。なお、最初に配信される人と、最後に配信される人では数時間の時間差が生じる場合があります。

※

迷惑メールフィルタ等の影響により、メールが届かない場合があります。メールが届かなくても、「受験者サイト」にログインして、受験票をダウンロードし、印刷してください。

（注） 受験票が発行日に配信されない場合は、10 月３日（木曜日）までに「受験者サイト」の「お問い合わせ」から必ずお問い合わせください（土日祝日を除く、午前９時から午後６時までの間に回答します。
）。

６

合格発表及び試験成績の通知（１）発表日時
第１次合格発表

１１月

最終合格発表１２月１３日（金曜日）午前１０時以降

８日（金曜日）午前１０時以降（２）発表方法
受験者全員に「受験者サイト」で合否を通知します。
※ 本人宛ての通知及び通知の配信をお知らせするメールは、発表日に順次配信されます。なお、最初に配信される人と、最後に配信される人では数時間の時間差が生じる場合があります。
※ 迷惑メールフィルタ等の影響により、メールが届かない場合があります。メールが届かなくても、「受験者サイト」にログインして、本人宛の通知を確認してください。
※ ホームページへの合格者受験番号の掲載
合格発表日から１週間程度、合格者の受験番号を東京都職員採用ホームページに掲載します。なお、「受験者サイト」上の通知が正式な合格発表となりますので、合否は必ず「受験者サイト」で確認してください。
（注）１

電話による照会には応じません。
ただし、本人宛ての通知が発表日に配信されない場合は、「受験者サイト」の「お問い合わせ」から必ずお問い合わせください。
（土日祝日を除く、午前９時から午後６時までの間に回答します。）。

２

第１次試験合格者には、第２次試験受験票を兼ねた合格通知を「受験者サイト」で配信します。

３

最終合格は内定（採用）という意味ではありません。
最終合格発表後、任命権者が採用面談・受験資格の確認等を行い、その結果に基づき採用者を内定します（最終合格しても採用されない場合があります。）。
詳細は 10 ページの「７採用、主な勤務条件等及び昇任制度」の「（１）採用の方法及び採用の時期」を参照してください。

9

４

最終合格者には、合格通知に併せて、任命権者が実施する採用面談の日程等をお知らせする予定です。

（３）試験成績の通知全ての科目を受験した人に対して、次のとおり試験成績をお知らせします。
対象者
第１次試験不合格者

通知内容

通知方法

第１次試験の総合得点及び順位合格発表時の本人宛の通知（「受験者サイト」で配第２次試験受験者

７

第１次試験と第２次試験との総合得点及び順位信）でお知らせします。

採用、主な勤務条件等及び昇任制度（１）採用の方法及び採用の時期
最終合格者は、第１次試験、第２次試験及び受験資格の確認の結果を総合して決定し、採用候補者名簿に登録します。

第１次試験
人事委員会

東京都人事委員会は、採用候補者名簿を任命権者（都知事、公営企業管理者、教育委員会等）に提示します。

第２次試験

最終合格

名簿登録

採用面談等

候補者の提示（12 月下旬）任命権者は、提示された候補者について、採用面談・受験資格の確認等を行い、その結果に基づき採用者を内定します（最終合格しても採用されない場合があります。
）。

採用内定

採用は、原則として令和７年４月１日となります。
ただし、欠員状況等によっては、令和７年４月１日より前に採用される場合もあります。

採（12 月下旬）

任命権者

用（注）採用候補者名簿は、原則として名簿確定日から１年を経過すると失効します。

（２）主な勤務条件等
ア 勤務時間原則として週 38 時間 45 分、１日７時間 45 分

イ 給与
初任給

Ⅰ類Ｂ

Ⅲ類

約 235,400 円（１級 29 号給）

約 192,100 円（１級５号給）

初任給は、上記の表を基準に、職歴等を考慮して決定されます。例えば、39 歳で採用された場合、Ⅰ類Ｂは約 255,300 円～289,300 円、Ⅲ類は約 255,300 円～267,900 円となります（この初任給は、給料月額に地域手当（20％地域勤務の場合）を加えたものです。）。
10

（注）１ 上記の金額は、令和６年４月１日時点の給料月額に基づくものであり、採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
２ 上記のほか、扶養手当、通勤手当、期末・勤勉手当などの手当制度があります。
※

上記のほか、職員の勤務時間、給与等の詳細は、東京都条例等により定められています。

（３）昇任制度
東京都では、学歴等に関係なく、能力・業績主義に基づく選考（主任級職選考、管理職選考等）により昇任する仕組みになっています。
ただし、選考の受験に当たっては、それぞれ年齢制限等の資格要件があります。

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８ 就職氷河期世代を対象とした採用試験における I 類ＢとⅢ類の概要
就職氷河期世代を対象とした採用試験におけるⅠ類Ｂ及びⅢ類の試験科目・内容、給与及び昇任制度は、下記のとおりです。
受験資格、採用後の主な職務内容、主な配属予定先について、違いはありません。

I 類Ｂ（大学卒業程度）

Ⅲ類（高校卒業程度）

・基礎能力検査（職務遂行に必要な総合的な基礎能力についての択一式）
適性検査

試
験
科
目・内容

第１次試
験

１時間
10 分

適性検査
・SPI３（GAT-U（マークシート形式））

1 時間
10 分

・テストセンターでの実施なし。

１時間
30 分

課題式（解答文字数：1,000 字以上 1,500 字程度）

・SPI３（GAT-G（マークシート形式））
・テストセンターでの実施なし。

・言語的理解力や数的処理能力、論理的思考力を問う。
論文

第２次試
験・基礎能力検査（職務遂行に必要な総合的な基礎能力についての択一式）

１題
必須解答

・言語的理解力や数的処理能力、論理的思考力を問う。
作文
１時間
20 分

課題式（解答文字数：600 字以上1,000 字程度）

１題
必須解答

主として人物についての個別面接

給
与初
任給

１級 29 号給を基準に職歴等を考慮して決定

１級５号給を基準に職歴等を考慮して決定

昇任制
度

主任級
職選
考

採用後５年目から受験可能

採用後９年目から受験可能

東京都人事委員会事務局 試験部 試験課
Tel
E-mailURL

1203（5320）6952～4
S9000049（at）section.metro.tokyo.jp※（at）を＠に変えて送信してください。
https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp