2023.12

vol.187

プロスポーツ指導者に聞く！

100%の実力を引き出す

指導法

［特集］

体罰問題で辞任、人生のどん底から一変「変わりたい」という思いが切り拓いた指導者への道
松井 英幸 流通経済大学 ラグビー部アドバイザー
成功も失敗も経験したから伝えられる選手の力を最大に引き出す指導法
G.G. 佐藤 元プロ野球選手

WBC の舞台裏から学ぶ
世界一のチームづくり
白井 一幸

2023年 WBC 侍ジャパン ヘッドコーチ「人間尊重の在り方」と「心の理解」が名指導者への道を歩む必須条件であるント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
青木 仁志 アチーブメ
アチーブメントグループ CEO
選択理論を学んできたチームの実践事例

本冊子はFSC®認証紙を使用しています。
FSC®
認証紙とは、適正に管理された森林から生産された木材が原材料の、地球環境に優しい用紙です。

アチーブメントは、あなたとあなたの組織に勝利をもたらすパートナーです。https://achievement.co.jp/

Contents

ACHIEVEMENT Club News

187 2023年12月号

vol.

［特集］

プロスポーツ指導者に聞く！

100% の実力を引き出す指導法
プロスポーツ指導者に聞く！

6 なくならない〝行き過ぎた指導〟「指導」の未来に求められるものとは？

熊本営業所を開設いたしま開設いたしました !!

8 体罰問題で辞任、人生のどん底から一変
Step.1-1 外的コントロールを手放す

この度、11月1日より弊社の６つ目の営業拠点となる「変わりたい」という思いが切り拓いた指導者への道
松井 英幸

熊本営業所を開設いたしました。
より多くのお客様に「アチーブメントテクノロジー」と「選択理論」をお届けすべく、熊本をはじめ九州の皆様、地域社会の皆様に、

流通経済大学 ラグビー部アドバイザー

これまで以上に貢献できるよう尽力してまいります。

10 成功も失敗も経験したから伝えられる
Step.1-2 外的コントロールを手放す

選手の力を最大に引き出す指導法
G.G. 佐藤この度、念願の熊本営業所を開設する運びとなりました。これもひとえに、2016年の震災を乗り越えて、地元地域の復興と発展を志して活動してこられたプロスピーカーや JPSA 会員の皆様、そして関係者の皆様の尽力の賜物です。創業して37期目を迎えた弊社ですが、これを機に更なる貢献を果たしていけるよう、精進してまいります。変わらぬご支援のほどどうぞよろしくお願い申し上げます。

元プロ野球選手

12 WBC の舞台裏から学ぶ世界一のチームづくり
Step.2

白井 一幸

選択理論心理学を土台とした指導を実践する

真の指導者として生きる熊本の皆様、大変お待たせいたしました。2016年、皆様の志の炎が、想いが、キャンドルの火のように広がりを見せ、今回の営業所開設に至りました。
「成功は技術」。この技術を実践し、体得し、事実として人生の質を向上された皆様が本当の主人公です。アカデミー
会員・クラブ会員の皆様、JPSA 会員の皆様がより社会に向けて輝きを増す活躍が出来るよう、熊本営業所スタッフ一同精進いたします。これからもご支援のほどよろしくお願いいたします。

名指導者への道を歩む必須条件である

青木 仁志

アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO

20 選択理論を学んできたチームの実践事例
番 外 編

26
28

My Achievement 私の目標達成ストーリー

鈴木 浩文
JPSA 便り

アクセスグループ代表
税理士法人アクセス 代表税理士

3035

代表取締役会長 兼 社長

青木 仁志

2023年 WBC侍ジャパン ヘッドコーチ

14 「人間尊重の在り方」と「心の理解」がStep.3

アチーブメント株式会社

アチーブメント株式会社

九州エリア担当マネジャー／熊本営業所 営業所長

針生 栄司

プロスピーカーという生き方

柏本 知成

株式会社 KyoMi 代表取締役
一般財団法人日本プロスピーカー協会認定
シニアプロスピーカー

セミナースケジュール

住【 熊本営業所 】

所：〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル６階

T E L：096-352-5855

FAX：096-352-5858

アクセス：熊本市電Ｂ系統「西辛島町」駅より徒歩1分

ACHIEVEMENT Club News vol.187

2

［特集］

プロスポーツ指導者に聞く！

100%の実力を引き出す「主体性を引き出す指導」「褒めて伸ばす指導」が注目されています。

仙石 実

あらゆる指導の現場で「心理的安全性の高い組織」や

南青山アドバイザリーグループＣＥＯ
公認会計士・税理士・公認内部監査人
ＡＩＰＥ認定知的財産アナリスト

アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ ＣＥＯ

スポーツ・ビジネス・学校等、

青木 仁志

指導法

経営者教育のプロの青木とM＆A のプロ会計士の仙石実氏による共著第２弾!

しかし、そこに注力をしすぎると「甘やかすことにならないか」「逆に結果が出なくなってしまわないか」といった疑問も浮かぶことでしょう。
一体どのように指導すれば

P6

プロスポーツ指導者に聞く！

なくならない〝行き過ぎた指導〟「指導」の未来に求められるものとは
Step .1-1 外的コントロールを手放す

P8

体罰問題で辞任、人生のどん底から一変「変わりたい」という思いが切り拓いた指導者への道
流通経済大学 ラグビー部アドバイザー 松井 英幸

Step .1-2 外的コントロールを手放す

P10

成功も失敗も経験したから伝えられる選手の力を最大に引き出す指導法
元プロ野球選手

2023年 WBC 侍ジャパン ヘッドコーチ 白井 一幸

P14

真の指導者として生きる「人間尊重の在り方」と「心の理解」
が名指導者への道を歩む必須条件である
青木 仁志

アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO

番 外 編

P20

今回の特集では、「100％の実力を引き出す指導法」と題して、理論と実践の双方から
このテーマを紐解いてまいります。

「M＆Aとは何か？」を問うことは「経営とは何か？」を問うことです。本書では、7000名以上の経営者を指導してきた経営者教育のプロであるアチーブメント代表の青木と、1000件以上の M＆A の実績があるプロ会計士で南青山アドバイザリーグループ CEO の仙石実氏がそれぞれの専門分野の切り口から、成功するM＆Aと失敗するM＆Aを紐解きます。スキルやノウハウだけではなく、M＆A の本質を捉え、真の成功する M＆A に導きます。

第1章 目的設定が M＆A の成否を決める（青木仁志）目 次

WBC の舞台裏から学ぶ
世界一のチームづくり
Step. 3

思う存分に自身の実力を発揮してくれるのでしょうか。

11月2日
発売 !

G.G. 佐藤Step . 2 選択理論心理学を土台とした指導を実践する

P12

選手やメンバーの主体性を引き出し、

－新刊－

第2章

理念（人軸）経営の大切さと実践（青木仁志）

第3章

経営者個人が理念（人軸）経営の原点（青木仁志）

第4章

M＆A は経営戦略として目的も多様化している（仙石実）

第5章 シナジー効果を発揮するM＆A の戦略とスキーム（仙石実）
第6章 これだけは知っておきたい経営者のための M＆A のフロー（仙石実）
第7章

M＆Aブレイク（失敗）の要因を知り成功へつなげる（仙石実）

M＆A 特別懇談

Web ショップで
著者：仙石 実、青木 仁志
価格：1,980円（税込）

購入可能 !

選択理論を学んできたチームの実践事例
ACHIEVEMENT Club News vol.187

4

特集 ｜ 100% の実力を引き出す指導法

プロスポーツ指導者に聞く！

100%の実力を引き出す

指導法

良質な情報との出会いで、指導は変わるではどうしたら行き過ぎた指導を無くし、指導者と指導を受ける側、双方にとってよい指導ができるのでしょうか。何事にも通ずる原則ではありますが、まずは「知る」ことが1.50

どちらかといえば
賛成

2.00

選択理論を学んできたチームの実践事例
7

ACHIEVEMENT Club News vol.187

2.54

0

0.5

1

1.5

2

2.5 （種類）

x²＝131.012、
d.f.＝4、
p<0.0011

徳洲会体操クラブ

2

3

東京大学 アメリカンフットボール部 WARRIORS

筑波大学 アスレチックデパートメント（現 体育スポーツ局）

4

花巻東高等学校[図E-6]「スポーツ指導に伴う暴力行為に対する意見」別に見た暴力行為経験種類の数の平均
注）
グラフの数値は算術平均、検定はKruskal.Wallis 検定による。資料：笹川スポーツ財団「スポーツライフに関する調査」2014

出典：「スポーツ指導における暴力的言動に関する経験と意見の関係」
笠川スポーツ財団『スポーツライフに関する調査』2014https://www.ssf.or.jp/thinktank/sports_life/topic_pdf/sld2014_topic_E.pdf

指導者は自分の経験値から指導をしているわからない

窓口への暴力等相談件数は2022年度に過去最高に

1.07

指導者の中には、今自分がしている指導に0.76

昨今、スポーツ業界におけるパワハラや、

反対
どちらかといえば反対対して本当に効果的なのかと思っている人も

暴力的言動を受けた経験がある人は暴力的言動に賛成する傾向がある

暴力・暴言などのニュースがテレビや新聞な

出典：暴力行為等相談件数の推移（JSPO 公益財団法人日本スポーツ協会）
https://www.japan-sports.or.jp/cleansport/tabid1355.html

いるかもしれません。その背景には、指導者

P20

2022 [年度]▲年度別相談件数推移（2022年度末現在）

賛成

番 外 編

2021

ど で 話 題 に な っ て い ま す。 実 際、JSPO

2020の多くが「自分自身が受けてきた指導」しか2019

暴力行為等相談窓口に届く相談件数は、新型

2018

知らない状態があるようです。調査結果によ2017

コロナウイルス感染症の影響もあり減少した

0

2016

ると、自身が暴力的言動を受けた人ほど、暴

青木 仁志

2015

200

0

時期もありましたが、相談件数は年々増え続

アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループCEO

2014

400

力的言動に賛成する。逆に、暴力的言動の経P14

真の指導者として生きる23

66

マネジメントや、学校現場における教育につ

白井 一幸

50

32

600

115

98

けています。ニュースに対する社会の反応か

P12

100

800

178

149

験が少ない人ほど、賛成意見は少なくなる傾200

らも、パワハラや暴力・暴言などの行き過ぎ

G.G.佐藤1000

251

向があると分かっています。つまり、自身の累計た指導方法は適切ではないと多くの人が考え250

経験をもとに指導をするため、行き過ぎた指

年度別件数て い る こ と が 分 か り ま す。 今、〝行き過ぎた

1200

300

導が連鎖的に続いているのが現状なのです。

350

（件）
1400

指導〟を減らすため、指導現場では新しい指元プロ野球選手

元北海道日本ハムファイターズ 内野守備走塁コーチ 兼 作戦担当
2023年 WBC侍ジャパン ヘッドコーチ
一般財団法人日本プロスピーカー協会 顧問 認定ベーシックプロスピーカー「人間尊重の在り方」と「心の理解」
が名指導者への道を歩む必須条件である

373

いても同じことが言えるのではないでしょうか。

3

Step.

（件）
400

150

選択理論心理学を土台とした指導を実践する

ＷＢＣの舞台裏から学ぶ
世界一のチームづくり

過去最多に
前年度比約2倍

これはスポーツに限らず、ビジネスにおける

2

Step.

松井 英幸
P10

成功も失敗も経験したから伝えられる選手の力を最大に引き出す指導法「指導」の未来に求められるものとは導法が求められているのではないでしょうか。

流通経済大学ラグビー部アドバイザー／入試企画室チーフリーダー
元流通経済大学柏高校ラグビー部 監督／元ラグビー高校日本代表監督
一般財団法人日本プロスピーカー協会 スポーツ部会 部会長

体罰問題で辞任、
人生のどん底から一変「変わりたい」という思いが切り拓いた指導者への道なくならない〝行き過ぎた指導〟

暴力行為等相談件数は増加傾向にあり2022年度は過去最高件数を記録

P8

外的コントロールを手放す

Step.

1-2

最初の一歩です。

良質な情報に触れることで、考え方・行動が変わっていきます。今回の特集では、情報に出会い自己変革を遂げてきた指導者の体験談と、業界を代表するような実績を上げてきた指導者のメッセージをお届けします。

選手やチームの実力を引き出す指導とは何

Step.

1-1

か、どのようにしてそれを体得していくとよ

いのかを紐解いていきます。

1

Step.

プロスポーツ指導者に聞く！

ACHIEVEMENT Club News vol.187

6

■ 講演家としてスポーツ指導者・教員・経営者に50回以上講演

スポーツ業界で後を絶たない行き過ぎた指導。しかし、 指導者の多くは、 チームのた
わなければいけない課題は何か。どのように時代に合わせた変革をしていくのか。体罰問題で辞任を迫られ、一度は表舞台から去るも、学びを通して目的・使命に気づき「しくじり先生」として指導者育成に従事している松井英幸氏にお話を伺いました。

メージから、好酸球性副鼻腔炎という難病指グ ビ ー を 失 い、 人 生 の ど ん 底。 精 神 的 な ダにとってラグビー＝人生でした。夢半ばでラこさせないために自分の失敗経験を指導者に講を通して初心に返ったとき「同じ過ちを起の成長を見るのが好きだったからでした。受

「なぜこんな目に遭うのか、何か悪いことをし、戻っても何も変わっていませんでした。

教育システムなどを勉強し日本に帰国。しかしかし、多様性の時代、個に目を向け理解し値だと思い込み、正しさを押しつけてしまう。

のみで指導をし、自分の価値＝生徒たちの価と考えています。多くの指導者が自分の経験に原因がある」と認めることでもありました。

じやり直そうと決意。しかし、それは「自分くなれる」、青木社長の言葉に一筋の光を感ました。
「人はいつからでもどこからでもよ教え子が『頂点への道』講座を教えてくれています。人生のどん底を味わったとき、二経営者向けに、 年間で 回以上講演し伝えを引き出す指導法をスポーツ指導者・教員・り「しくじり先生」として、子どもの可能性が紐解けました。現在、プロスピーカーとな

選択理論心理学を学び、自身の失敗の原因

合うコミュニケーションが必要です。

本当は分かっていた、でも認めたくなかった

度と表舞台に立つ

年、指導者の指導者として流通経済
大学ラグビー部のアドバイザーとして戻るこ

任からもらいました。一歩ずつ成長を積み上げ、辞ずつ理解し、仲間にもたくさんアドバイスをし、長年の癖を変えるのは大変でした。一つもしれない。そう思い継続学習を決意。しかました。同じ様に学んだら、私も変われるか

成果と人間関係を両立させていることに驚きのです。講座で出会う経営者や指導者はみなていたのです。

したか」と腹の底では他人や環境のせいにしランドに渡りました。約

伝えること」が使命になりました。行き過ぎ

思えば、私が指導者になったのは、子ども

め・子どものためを思って指導をしているのではないでしょうか。今、 指導者が向き合4ことはできないと思 っ て い ま し た。
し か し、 学 び を 通
して変わることがで き ま し た。 私 もまだ新たな道を歩
み始めたばかりです。 と も に 学 ん で
いきましょう。

年目で全国大会出場を果たし、年間で度花園に出場する名門高校に成長

30

れ「すべてが終わった」と思いました。

人生が一変、マスメディアにも取り上げら問を辞任。

りました。しかし、2015年体罰問題で顧擢 さ れ、W 杯 日 本 代 表 選 手 の 育 成 に も 携 わさせました。高校ラグビー日本代表監督に抜

大会連続

21

部活では教師・寮では親父代わり。創部からぶつかりあっていました。寮に寝泊まりし、年度にラグビー部監督に就任。生徒と本気で1985年、流通経済大学付属柏高校創立す。これから私の経験をお話しいたします。

た 指 導 方 法。 私 自 身 が ま さ に 失 敗 経 験 者 でるのではないでしょうか。原因は、行き過ぎ

われると、チームや選手のために指導していません。しかし、指導者に愛がないのかと問

スポーツ業界では暴力暴言問題が後を絶ち体罰問題で顧問を辞任し人生のどん底に体罰問題で辞任、人生のどん底から一変「変わりたい」という思いが切り 拓いた
指導者への道■高校ラグビー日本代表監督に抜擢されワールドカップ日本代表選手を育成「しくじり先生」として指導者に伝えたい

創部から30年間で21年連続 23回全国大会出場

定者になりました。逃げるようにニュージー

歳までラグビー一色だった私■ 流通経済大学付属柏高校ラグビー部監督就任、た指導の原因は、コミュニケーション不足だ

中学生から良質な情報との出会いが育んだ「変われる」という信念

松井 英幸 Hideyuki Matsui
1

23

他人や環境ではなく、自分が変わる必要があると決断することがスタート。
素直に学び、上質な情報との出会いで、過去のすべての苦悩や葛藤がメッセージに変わる。

一般財団法人日本プロスピーカー協会 スポーツ部会 部会長
流通経済大学
ラグビー部アドバイザー／入試企画室チーフリーダー
元流通経済大学柏高校ラグビー部監督
元ラグビー高校日本代表監督

年、コーチングや

50

7

1-1

1-1
とができました。

上場をした瞬間を祝う関係者ダミー

50

スポーツ指導者や保護者向けに指導法を伝えている

まとめ
Step.

Step.

外的コントロールを手放す

8
ACHIEVEMENT Club News vol.187
ACHIEVEMENT Club News vol.187

95100%の実力を引き出す

プロスポーツ指導者に聞く！

特集 ｜ 100% の実力を引き出す指導法

指導法

心理的安全性なくして偉大な成果はない■ 2008年、セ・パ通じての最高得票数を獲得してオールスターに出場■ 2008年、北京五輪野球日本代表に外野手として招集される

かを学びました。しかし、外的コントロールしか知らなかった指導者が、それを手放すこ

Step1-1 では、外的コントロールを使った指導を手放すことをどのように決意されたのとは容易ではないと思います。次のステップでは、元プロ野球選手の G.G. 佐藤さんが登場。プロ野球選手として成功も失敗も経験してきたからこそ確信した、理想の指導法を語っていただきました。

五輪でのエラーは自分のミスではありますが、レッシャーとして受け取ってしまうのです。

性がないと、掲げた目標や、期待、愛情もプ

しょう。しかし、チームのなかに心理的安全選手に期待や愛情を持って接していることでは、チームを本気で勝たせようと目標を掲げ、恐れを抱いたのだと思います。多くの指導者

チームの雰囲気にプレッシャーを感じ、私はらない」という言葉や、相談や意見できないても効果がないことを理解していたのです。

チは選手から求めない限り、どれだけ指導し資料を出してヒントを与えてくれました。コー

見を求めに行くと、私を分析した膨大な量のと練習風景を眺めているだけですが、私が意で所属したチームの打撃コーチは普段はじっする支援をしてくれました。また、アメリカ

んな風になりたいのかと、私の願望を明確にいころから、理想を押し付けずに、お前はどとアメリカでの指導法でした。父親は私が幼果、選手は恐れれがちです。結シャ ー に 変 換 さの 想 い は プ レッ

しかし、指 導者

ことでしょう。

ち 指 導 し てい る

期 待や 愛 情 を 持

指導者はチームや選手のために目標を立て、全性を作り出せないという意味では同じです。

外的コントロールを使った指導も心理的安てまいります。

スポーツ業界にするため、これからも活動し命だと思っています。選択理論が当たり前のからこそ、それを伝えていくことが自分の使ことはできません。身をもって体験してきた

ルによる指導は長期的に見たら誰も勝たせる指導法だと確信したのです。外的コントロー

く。これこそが、選手の力を最大に引き出す支援をすることによって目標達成に導いていルするのではなく、相手の願望を明確にするれている。外からの刺激で相手をコントロー

指導法です。行動は自らの願望に動機付けら両方に共通するのは、選択理論に基づいたを抱き、本 来のは難しいと痛感する体験でした。

心理的安全性なくして本来の力を発揮するの一方で、大きな成長に繋がった指導が父親

力を最大に引き出す
選択理論的な指導■ 2008年5月、2009年9月に野手部門で月間MVPを受賞

歳でプロ野球選手となり、２００８年に選択理論で紐解けた
成功と失敗の裏側

成功も失敗も経験したから伝えられる選手の力を最大に引き出す 指導法

1-2
北京五輪を振り返ると、「金メダル以外はい

元プロ野球選手

くなるのです。

はセ・パ通じての最高得票数を獲得してオーつのエラーを記録。エラー

ルスターに出場。一方で、北京五輪ではチームの負けに絡む

理由が紐解けたのです。

選択理論の概念を学び、自分の成功と失敗の側から動機付けられた行動を選択するというルしようとする外的コントロールと、人は内学びでした。人を外側からの刺激でコントロー

気づいたきっかけは、アチーブメントでのとです。

明確にする支援をすることが大事だというこ性を作り出すこと、選手一人ひとりの願望をること。そして、チームのなかに心理的安全

けではなく、指導者の関わりも大きく影響すそ気づいたのは、選手の活躍は選手の努力だ

れました。成功も失敗も経験してきたからこの「Ｅ」をもじって「Ｅ．Ｅ．佐藤」と揶揄さ

3

心理的安全性なくして偉大な成果には繋がらない。
選択理論心理学にこそ、選手の力を最大限に引き出す本質がある。

Step.

外的コントロールを手放す

10
ACHIEVEMENT Club News vol.187
ACHIEVEMENT Club News vol.187

11

25

1-2

G.G. 佐藤 G.G. Sato
力 を 発 揮でき な

自ら現場に立ち、 選手の力を引き出す指導を試みている

まとめ
Step.

100%の実力を引き出す

プロスポーツ指導者に聞く！

特集 ｜ 100% の実力を引き出す指導法

指導法

体論を見ていきましょう。解説くださるのは、2023 年 WBC で世界一に輝いた侍ジャ
パンのヘッドコーチ、白井一幸さんです。10 年以上選択理論を学ばれ、数々の実績を残してきた経験から、指導論の真髄をお伝えいただきます。

走をするから、選手が主体的に動き、目的意

自分で決めてもらうということです。自決自を時間をかけて聞き、そして何を選ぶのかをち込んでいること、その先に選手の強みが引してチームをリードする存在が「本気」で打決自走する選択理論的な指導を大切にし、そ最強の組織をつくる
すごい思考法侍ジャパンヘッドコーチのき出される良いチームが作られていくのだと気にするのではなく、自分で決めて走るから全力を出し続けられるのです。この概念はまさに選択理論心理学の本質だと私は思います。

「本気」がチームに火をつける
侍ジャパンにも実は「安堵感」が漂ったシーンがありました。格下の敵と対峙したときや、世界を代表する選手と交流できたときなどで動画はこちらす。チームの雰囲気というのは、簡単に変わるもので、そうした一瞬の油断が命取りになるものです。そんなときに、特にチームに影響を与えたのは大谷選手やヌートバー選手で本）白井一幸 ×青木仁志
特別対談

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識を持ち、一致団結していく基礎ができるのある環境下で、自心理的安全性のめて学んだのです。

けるのだと私も改がチームに火をつ

向かっていく存在も「本気」で前にり、どんなときでいう一言だった

辞めましょう」と手の「憧れるのをＷＢＣの舞台裏から学ぶ
世界一のチームづくり「自決自走」だから本気で前進できる
その心理的安全性を土台にしたチームだか
らこそできることの一つが、選手が自ら考え、
自ら選択をし、そして行動していくことです。
「自決自走」と言っていますが、侍ジャパンとはまさにそんなチームでした。これまでも選手指導をする上でこのことをとても大切にしてきました。言われたからやるのではなく、とは実際にどのように取り入れていくとよいのでしょうか。次のステップでは、その具思います。

選手の目指す理想とはなにか、願望とは何か

外的コントロールを手放すことの大切さを見てきましたが、選択理論を土台にした指導です。他の誰かと比較したり、他人の評価を■ 1987年ベストナイン、ゴールデングラブ受賞

白井コーチのメッセージに更に触れたい方へ

世界一を支えた
圧倒的な「心理的安全性」
ＷＢＣ２０２３で世界一に輝いてから半年以上が経ちました。私がヘッドコーチとして
参 加 し て 感 じ た こ と は、 栗 山 監 督 が 行 っ た
チームビルディングが世界一という結果をもた ら し た と い う こ と で す。 も ち ろ ん プ レ ッ
シャーがかかった場面はたくさんありましたが、全員がそのプレッシャーを楽しんで力に変えていこうという雰囲気がありました。栗
山監督はもちろん世界一を目指していましたが、それ以上に「見ている人に感動を与える」という目的を大切にしていました。トップでありながらも決して偉ぶることなくみんなの意見を聞き、対話し、そして誰一人欠けることなく全員を信じていたように思います。そんな監督の期待に応えよう、世界に感動を届
けよう、といったポジティブな雰囲気に包まれた「心理的安全性」が侍ジャパンにはあっ
たのです。

12
ACHIEVEMENT Club News vol.187
ACHIEVEMENT Club News vol.187

13

日本一1回を獲得■ WBC2023の侍ジャパンヘッドコーチを務め、世界一を達成（シリーズ動画「心理的安全性」という土台の上に、「自決自走」の文化を創り出す。
それが飛躍を遂げるチームの条件であり、目標達成を大きく後押しする要素である。

元北海道日本ハムファイターズ
内野守備走塁コーチ兼作戦担当
2023 年 WBC 侍ジャパン ヘッドコーチ
一般財団法人日本プロスピーカー協会 顧問
認定ベーシックプロスピーカー2した。ヌートバー選手がダイビングキャッチ

2

白井 一幸 Kazuyuki Shirai

Step.

選択理論心理学を土台とした指導を実践するをしたり、一塁まで全力で走ったり、大谷選

5

まとめ
Step.

■2
 003年から一軍ヘッドコーチを務め、リーグ優勝2回、
書籍

動画

100%の実力を引き出す

プロスポーツ指導者に聞く！

特集 ｜ 100% の実力を引き出す指導法

指導法

まず指導の目的とは何かと問われるとなん原点となる「考え方」についてお話をします。

導者が多くいます。しかし、そうではありま間関係を犠牲にするしかないと考えている指世 の 中 に は、 結 果 を 手 に 入 れ る た め に は 人

指導者に求められるのは
人の心の働きを理解することのではないでしょうか。

くことが指導者の役割であり、指導の目的な「人間尊重の在り 方」と「心の理解」が名指導者への道を歩む必須条件である指導の目的は勝ち負けではなく『 人間尊重 』
ここまで３名の指導者に本質的な指導論をと答えますか。スポーツでは勝利やチーム・せん。強制や恐れを使う指導は、短期的な結お話いただきました。ここからはその指導の個人の成長、ビジネスでいえば予算の達成や果は得られるかもしれませんが、人間関係がいと知っているするわけではなどもたちが勉強という言葉で子ん。 勉 強 を し ろことはありませ強しろと言った

子どもたちに勉

例 え ば、 私 は入りません。

会社の業績向上でしょうか。それらは「目標」

インサイドアウトモチベーション

壊れ、長期的にみると求めていた結果は手に内的コントロールであって、目的ではありません。私は、指導の目的とは、人間尊重の追求にあると考えます。人間尊重とは、一言で言えば「人として尊重し、大切に扱う」ということです。
これを会社経営に置き換えると、働く社員
年

情報

他の人の言葉・態度を 物 心 両 面 で 豊 か に す る と い う こ と。
間、この目的を何よりも大切に経営をしてきましたが、スポーツや学校においても同じことが言えるのではないでしょうか。自分が関指導を脱却するには時間がかかります。しかし、ここまでお話をしてくださった３名の指導者のように、外的コン
トロールを使うことなく、
主体性を引き出す指導を実践し、結果を手にした方々がいらっしゃいます。ぜひ
信じて学び続けてください。

選択
情報

反応
反応

情報

選択

選
択
基本的欲求
↓
上質世界

選
択

情
報
環
境

情報

反応
反応

わることで、選手や生徒が経済的にも・精神い、その一点を見続け、「何事でも、他の人々的にも豊かになる力を身につけられるよう導からです。もし、ガミガミと叱り続けていたからしてほしいと望む通りのことを、他の人々間がかかります。相手を尊重し、主体性を育むことは一朝一夕では実現しません。かくいう私も最初から指導が上手かったわけではありません。
思 うよ う に 動か な い メンバ ー を前 に 自分 の正しさが出て葛藤したり、批判的な気持ちを抱くこともありました。しかし、私は何を求めているのか、そして目の前の社員は本当は自分が経験してきた〝当たり前になった〟

ら「お父さん嫌い」と言われ口を利いてくれ

7．意見の違いを交渉するにもそのようにせよ」という黄金律を実践で6．受容する7．ほうびで釣る

なくなっていたでしょう。正しいことを強く

5．信頼する6．罰する

楽しいと思ってもらえる関わりや勉強法を提案する方がずっと効果
4．尊敬する
5．おどす

何を求めているのかと自問自答を繰り返しま社員が主体性を発揮できる文化で 「働きがいのある会社」ランキング 2 位獲得

的なのです。正しさよりも楽しさが人をつき動かすのです。
指 導 者 は、 人 の 心 の仕組み、すなわち人は内側からしか動機づけされないことを理解す
る必要があります。

黄金律の実践が真の指導者への道

3．励ます
4．ガミガミ言う

しかし、内発的動機づけによる指導には時

2．支援する3．文句を言うきるようになりました。

アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEOした。社員との良好な人間関係を維持し、社

選択理論で大切にする考え方の概念と行動

3
伝えるよりも、勉強が青木 仁志 Satoshi Aoki

14
ACHIEVEMENT Club News vol.187
ACHIEVEMENT Club News vol.187

15

2．責める

アウトサイドインモチベーション

36

Step.

真の指導者として生きる
員が物心両面の幸福を手に入れる支援をした

詳細は P18へ

毎週金曜日に朝6時から放送しているラジオ番組では、各業界で結果を出してきた指導者や経営者と、より具体的な指導法や成功の秘訣について語っています。
ぜひお聴きください。
公式サイトはこちら
選択理論を土台にしたマネジメントを学ぶことで、良好な人間関係と、チームワークのエンパワーメントから生まれるハイパフォーマンスを手に入れることができます。
ぜひ『リードマネジメント』を体得してください。

1．傾聴する刺激

成功 の技術Standard

身につけたい７つの習慣
致命的な７つの習慣（選択理論的な考え方）

選択理論心理学をもとに人と組織のパフォーマンスを引き出す

北海道函館市生まれ。若くしてプロセールスの世界で腕を磨
き、トップセールス、トップマネジャーとして数々の賞を受賞。
1987 年にアチーブメント株式会社を設立以来、 延べ 47 万9852 名の人財育成と、 7,000 名を超える中小企業経営者教育に従事。自ら講師を務めた公開講座『頂点への道』講座スタンダードコースは 28 年間で毎月連続 700 回開催達成。2023 年 1 月より東京商工会議所における教育・人材育成委員会の副委員長、中小企業委員会の委員、イノベーショ
ン・スタートアップ委員会の委員を務め、 同年 10 月より了德
寺大学教養部客員教授、 ハリウッド大学院大学ビューティー
ビジネス研究科の客員教授としても活動。 著書は、 40 万部のベストセラーとなった「一生折れない自信のつくり方」シリーズをはじめ『経営者は人生理念づくりからはじめなさい』など累計 66 冊。
1．批判する外的コントロール

青木仁志 のトップリーダーと語る

LEAD MANAGEMENT

リー ド マ ネ ジ メ ント®

100%の実力を引き出す

プロスポーツ指導者に聞く！

特集 ｜ 100% の実力を引き出す指導法

指導法

特集 ｜ 100% の実力を引き出す指導法

プロスポーツ指導者に聞く！

100%の実力を引き出す

指導法

マネジメントを体系的に学び、体得するためのトレーニングコース
選択理論心理学をもとに人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメント

LEAD MANAGEMENT SERIES

リー ド マ ネ ジ メ ント® シリー ズ

リードマネジメント・

リードマネジメントシリーズは、人間の脳のメカニズムを紐解いた選択理論心理学をもとに、人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメントを学ぶ講座です。
リードマネジメント・
選択理論心理学を深く学び、マネジメントの全体像や役割を認識したうえで、スタンダードどのように活用するのか、マネジメントの技術全般を学び、体得するためのトレーニングコースです。

リードマネジメント・

エンチーム

アドバンス

LEAD MANAGEMENT

メンバーが仕事を楽しみ、自ら挑戦し、飛躍する組織をつくるマネジメントの技術を体系的に学ぶ２日間
間

1日目
2日目

10：00～19：00（9：30受付開始）
10：00～19：00（9：30開場）

初受講
通常価格

アチーブメント東京研修センター

198,000円（税込）

BWMS受講済みの方

154,000円（税込）

参加対象

メンバーを持つすべての方

スタンダード会員価格

定

100名

会

場

員

東京都江東区有明３-７-１８ 有明セントラルタワー 20 階

クオリティカンパニー俱楽部

再受講

154,000円（税込）

108,900円（税込）
アチーブメント株式会社 取締役営業本部長／トレーナー
一般財団法人日本プロスピーカー協会 評議員

講

橋本 拓也

LEAD MANAGEMENT
1日目
2日目

会

場

参加対象

10：00～19：00（9：30受付開始）
10：00～19：00（9：30開場）

定

東京都江東区有明３-７-１８ 有明セントラルタワー 20 階

通常価格
BWMP 受講済みの方

198,000円（税込）

154,000円（税込）

再受講

154,000円（税込）

講

アチーブメント株式会社 執行役員／
西日本エリア担当営業部長／トレーナー

師

村田 泉

LEAD MANAGEMENT

開催
日程

1日目
2日目
3日目

会

場

参加対象

17

10：00～19：00（9：30受付開始）
9：00～18：00（8：30開場）
9：00～18：00（8：30開場）

アチーブメント東京研修センター
東京都江東区有明３-７-１８ 有明セントラルタワー 20 階

リードマネジメント・アドバンスを受講済みの方ACHIEVEMENT Club News vol.187

定

員

会場

50名
初受講

通常価格
BWMT 受講済みの方

253,000円（税込）
198,000円（税込）

参加費

再受講

198,000円（税込）
講
アチーブメント株式会社
相談役／主席トレーナー

２０２３年 ＷＢＣ侍ジャパン ヘッドコーチ

元北海道日本ハムファイターズ 内野守備走塁コーチ兼作戦担当

一般財団法人日本プロスピーカー協会 顧問
認定ベーシックプロスピーカー

師

佐藤 英郎

2

才能を活かし、
自信を育む
関わり方

束ねられる

統率力の高め方（開場9：00）

2024年1月5日（金）までアチーブメント東京研修センター〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー20階

22,000円（税込）※昼食代／テキスト代含む

3

優秀な人材を

1 13日（土）10:00～18:00

参加資格 スポーツ指導に関わる方、経営者、指導的立場の方

共通の目的・目標に向けて強みを差し出し合い、一致団結するチームづくりを学ぶ 3日間
間

白井 一幸

2024年 月
申込締切

リードマ ネ ジ メ ント ® エ ン チ ー ム

時

1

最大限に引き出す
指導者の
関わり方

100名
初受講

アチーブメント東京研修センター
リードマネジメント・スタンダードを受講済みの方員

選手の力を本セミナーで得られること組織目標の達成に当事者意識をもつメンバーを育成し、 チームの力を引き出すマネジメントの技術を学ぶ 2日間
間「才能を引き出す
マネジメント技術
ト技術」」

師

リー ド マ ネ ジ メ ント® アドバ ン ス

時

J P SA スポーツ部会 協力

2023年3月22日、WBC 決勝でアメリカとの死闘を制し、14年ぶりに世界一へと輝いた侍ジャパン。そんな世界一のチームを率いてきた指導者こそが、白井一幸ヘッドコーチです。
帰国後、その実績に裏付けられた指導論をビジネスにも活かそうと、数多くの企業や団体から講演や研修の要望をいただいています。
今回はその中でも特に「マネジメント」にテーマを絞り、メンバーの才能を最大限に引き出す関わり方や指導者としての考え方を紐解く１日研修をお届けいたします。

リー ド マ ネ ジ メ ント® ス タ ン ダ ード時

WBC 世界一のチームづくりに学ぶ 1Day 研修

定員

150名

講師

白井 一幸

2023 年 WBC 侍ジャパン ヘッドコーチ
元北海道日本ハムファイターズ 内野守備走塁コーチ兼作戦担当
一般財団法人日本プロスピーカー協会 顧問 認定ベーシックプロスピーカー
駒澤大学を卒業後、1983年ドラフト1位で日本ハム入団。1987年ベストナイン、ゴールデングラブ賞受賞、1991年リーグ打率3位、最高出塁率を記録。現役引退後、日本ハムの二軍総合コーチ、二軍監督を経て、2003年から一軍ヘッドコー
チを務め、リーグ優勝2回、日本一1回を獲得。指導者として「可能性を拓く鍵は意識の持ち方と行動力」をモットーに選手の育成に従事している。

お申し込みはこちら

https://achievement.co.jp/service/experience/wbc/
ACHIEVEMENT Club News vol.187

16

特集 ｜ 100% の実力を引き出す指導法

プロスポーツ指導者に聞く！

100%の実力を引き出す

指導法

指導者として実力を引き出すマネジメントを学ぶ 2 日間
Reportリードマネジメント・スタンダード初開催！

選択理論心理学をもとに人と組織のパフォーマンスを引き出す

人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメントを体得する2日間のセミナー「リードマネジメント・スタンダード」が8月30日・LEAD MANAGEMENT

31日に初開催いたしました。累計6300名以上が参加したボース・ウィンシリーズを時代の変化・マネジメントに関するニーズの高まりにあわせて大幅リニューアルしたリードマネジメント・Standard

リー ド マ ネ ジ メ ント®

スタンダード。初開催にもかかわらず、188名の経営者・管理職の方が参加されました。
「一人ひとりの個性や強みを活かすマ
ネジメントとは？」「メンバーにどのようにポジティブフィードバッ
ク・ギャップフィードバックをするのか？」などの内容を、ロー

東京
開催
時

2024年

～7日（水）
2月6日（火）申し込み期限1月29日（月）まで10：00～19：00（9：30受付開始）
10：00～19：00（9：30開場）

1日目

間

2日目
会

場

アチーブメント東京研修センター
東京都江東区有明３-７-１８ 有明セントラルタワー 20 階

参加対象

メンバーを持つすべての方

定

100名

員

初受講
通常価格

198,000円（税込）

BWMS受講済みの方

154,000円（税込）

クオリティカンパニー俱楽部

再受講

154,000円（税込）

講

師

橋本 拓也

アチーブメント株式会社
取締役営業本部長／トレーナー
一般財団法人日本プロスピーカー協会 評議員

千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社し、大学生キャリア支援事業の責任者に抜擢。家庭教師派遣事業を新規事業として立ち上げ、選択理論心理学をベースにした子ども教育事業を展開。その後、医師・弁護士・会計士などの専門職業人、経営者やセールスパーソ
ン等の目的・目標達成の支援を行うパーソナルコンサルタントとして活躍。
2017年に同部門の東日本エリア担当マネジャーに就任。管轄部門の飛躍的な成長を創り出してきた実績が評価され、2021年に執行役員、2022年に取締役に就任。120名以上のメンバー
マネジメントに携わる傍らで、『頂点への道』講座 アチーブメントテクノロジーコース・ダイナミック
コースのメイン講師を担う。これまで各種研修で担当してきた受講生の数は2万名を超える。

セミナー開催に関する最新情報は、アチーブメントオフィシャルサイト
（https://achievement.co.jp/）よりご確認ください。
※「選択理論」はアチーブメント株式会社、NPO 法人日本リアリティセラピー
協会、ウィリアムグラッサー記念財団の登録商標です。※「リードマネジメント」
はアチーブメント株式会社の登録商標です。※アチーブメントアカデミー会
員・クラブ会員の会員権利「バースデーギフト割引き」対象講座です。

108,900円（税込）

スタンダード会員価格

ルプレイングを通して実践的に学びをお伝えしました。

お申し込み・詳細はこちら

受講生の声

よいチームをつくる
適材適所の人材配置

上位講座

リード
マネジメント・スタンダードプレイング
マネジャーに必要なタイムマネジメント
メンバーの主体性とやりがいを生み出す仕事の任せ方・意義付け方

目標達成に必要なマネジャーのマインドと役割■ 講師の満足度をお答えください

平均満足度■ 今回の受講を経て、マネジメントにおける
具体的な問題解決のアイデアは得られましたか

リードマネジメント・シリーズは、脳のメカニズムを紐解いた選択理論心理学をもとに、人と組織のパフォー
マンスを引き出すマネジメント力を高めていくためのトレーニングコースです。
選択理論心理学を深く学び、マネジメントの全体像や役割を認識したうえで、どのように活用するのか、
マネジメントの技術全般を学び、体得していただける
マネジメント研修の決定版です。

19

ACHIEVEMENT Club News vol.187

選択理論心理学をもとに人と組織のパフォーマンスを引き出す

LEAD MANAGEMENT Standard 無料説明会
19：00～20：30（受付開始 18:30）

講0

どなたでも参加可能

参加方法

オンライン（zoomを使用します）

ネジメントを体系的に学ぶことな
く、ただ、一所懸命がむしゃらに
マネジメントをしている方がほとんどだと思います。
私もずっとそうでした。後輩が師

できた 20 年前の私に教えてあ村田 泉

アチーブメント株式会社
執行役員／
西日本エリア担当営業部長／
トレーナー

参加対象

平均満足度

188 名

7.7 点
7.8 点
7.2 点

平均満足度

一人でも部下ができてから、マ

11月28日（火）

参加者

8 点満点

8

プレイヤーからマネージャーに説明会を開催します！

2023年

アンケート結果■ 講義内容の満足度をお答えください

なる時、経営者になる時、誰か
リードマネジメント・シリーズ

リードマネジメント・スタンダード1期（8月30日-31日開催）

げたい。あの時知ってたら、あマネジメントの基礎的な知識からマネジャーの在り方、メンバーへの関
わ り 方、 組 織 の マ ネ ジ メ ン ト な ど
ロープレもありで網羅的に学ぶことができました。そして何より職員と参加したのが良かった。
「もっと早く受けたかった」と職員の声。この学びを共有できた価値は大きい！

んなに苦しまなかったし、自分
お申し込み・
詳細はこちら

も周りも疲弊する関わりをしなかったと思う。

ご受講後の声は動画でもご覧いただけます。

ACHIEVEMENT Club News vol.187

18

特集 ｜ 100% の実力を引き出す指導法

プロスポーツ指導者に聞く！

100%の実力を引き出す

指導法

2

1

筑波大学 アスレチックデパートメント（現 体育スポーツ局）

徳洲会体操クラブ取り組み

Future-Creation
Leadership Program（次世代型リーダー育成
プログラム）

チームビルディング・
目標達成力向上研修

大学スポーツ教育の先駆けとして2020年より開催している、筑波大学運動部
向けのリーダー育成プログラムです。年に一度、全国トップを争う強豪約15の部活を率いるキャプテン・副キャプテン・マネジャーが集い、チームのみならず種
目界、ひいては大学スポーツそのものの未来を描く内容です。
実績⃝ 男子バレーボール部 10年ぶりのインカレ優勝を達成

詳細はこちら⃝ 陸上競技部 全国大会にて男子400m×4リレー優勝⃝ ソフトボール部 インカレに出場 等

3

ウォリアーズ東京大学 アメリカンフットボール部 WARRIORS
取り組み

チームビルディング
研修

大学アメリカンフットボールの関東1部TOP8に所属する同チームが、さらなる高みを目指してチーム力を強化する取り組みとして2022年より支援しています。
「真のリーダーとはなにか？」「自分たちが目指す日本一の基準とはなにか？」などを考え、選手全員が自分ごととしてチームづくりに携わる文化の醸成を目指して年に1度の研修を開催しています。
詳細はこちら

実績

実績

実績⃝ 2022年 全日本体操団体選手権 男子団体で15年ぶりの日本一を獲得 等⃝ 2022年 6つの部活が県内大会を制覇⃝ 着実な進学率の向上 等

詳細はこちらアチーブメントでは、個人のみならず、

立志 夢実現特別カリキュラム

取り組み
菊池雄星選手や大谷翔平選手の出身校として知られる花巻東高等学校にて、チームづくり・全校生徒向けカリキュラムに取り組んでいます。硬式野球部向けには2011年より3回、全校向けには2019年より現在まで継続して支援をしています。人生レベルでの理想・夢・志を明確にし、そこから逆算した目標を定め、毎日を計画的に生きていくことを目指して、全生徒向けでは年に
詳細はこちら
3〜4回、教員向けには1〜2回の研修を提供しています。

チームや組織を対象とした支援も行ってきました。

硬式野球部向け
チームビルディング研修

アテネ五輪金メダリストの米田功監
督が率いる名門体操クラブにて、
2015年から目標達成の支援をしてきました。年に2回の研修を通して、選手の願望の明確化、逆算能力の向上、伝達力の向上、チームビジョ
ンやスローガンの策定、チーム内での想いの共有などに焦点を当てた取り組みです。

ここではその中でも特にスポーツチームに焦点を当てて、

花巻東高等学校

取り組み

取り組み事例をご紹介します。

⃝ 2022年 強豪中央大学に劇的な勝利を遂げる 等

4

選択理論を学んできたチームの実践事例

番 外 編

そのほかの取り組み事例はこちらよりご覧ください

21

ACHIEVEMENT Club News vol.187

ACHIEVEMENT Club News vol.187

20

Road to Quality Company クオリティカンパニーへの道

地方・不人気業界 で異色 を放 つ
老舗旅館 の新卒採用

理念経営を志すと本気で決めてからです。中前 で し た。
『 頂 点 へ の 道 』 講 座 を 受 講 し て、

きにみるのは、上司や代表の顔ではなく、い決定を徹底してきました。物事を判断するとづくりをしたい。その理想から逆算した意思

んでもらえる宿でありたい。日本一幸せな宿

大切な人と大切な時間を過ごしたいときに選大切にしたのはどこまで行っても理念です。

理 想 を 掲 げ て チ ャ レ ン ジ し て き ま し た が、ものの、理念から一貫した生き方を追求し続ことができたのです。不完全な点は多々ある

その翌年の入社式では、て、真正面から勝負をし続けました。そして、た。試行錯誤をしつつも、社員と力を合わせえる宿づくりの意義と価値を本気で伝えまし

く等身大に欠点を開示し、そして私たちが考理念への共感であると決め、包み隠すことな

新卒採用に興味を持ったのは、思えば途採用ももちろん素晴らしいのですが、価値つでも理念。あらゆる場面で理念から一貫し名の社員を迎える

観が合わずに離れる人もしばしば。もともと年。 こ れ ま で の 私 た ち がつ、自ら求め、理想に向けて一致団結して追善や提案をもたらしてくれています。間違い持っていない新たな視点から、たくさんの改なくここから更に飛躍していく組織に成長していけると確信しています。
新卒採用は、一筋縄ではいきませんが、組ていく大きな力を秘めていると感じます。大織を変革し、本当の意味で理念経営を推進して採用プロセスをアチーブメント社のリクルー

切な社員とともに、この先もお客様に喜ばれ、選ばれる塚越屋を追求し続けてまいります。

ティングカレッジで学び、ゼロから設計し、

年 か け て 組 織 の 土 台 を 整 え た 上 で、 改 め

これまで描けなかった
未来と仲間とともに求をしていく文化が醸成されていったのです。

ともに働いてけている集団であることが伝わり、優秀な若が進んでいくと思ったのです。
しかし、新卒採用をする前に必要なのは、新卒社員が育つ組織の文化だと学びました。
茨の道とわかってはいましたが、意を決して
踏 み 出 し て い き ま し た。 確 か に 簡 単 で は なかったのですが、今振り返ればこの期間のおかげで今の納得感のある組織づくりができていると思います。

それを社員とともに実行していきまし た。 旅 館 業 は、

お問い合わせはこちら

一番得られたのは組織の一体感https://achievement.co.jp/consulting/低 賃 金・ 長 時 間 労働と揶揄されること が 多 く、 ま し てや群馬という地方で も あ り、 正 直
ハードルは高かった で す。 だ か ら こ
そ、 勝 負 す べ き はご提供いたします。

億円の負債を4

ご興味をお持ちの方は下記よりお問い合わせください。

コンサルタントの無料相談を

私は代表就任したときに、背負い、その返済地獄からスタートした経営でした。常に生きるか死ぬかの闘いでしたが、社員をみると危機感も向上心もなく、温度差に葛藤する毎日。堪えきれずに、つい厳しい

年で一体感の態度で接しては退職届を出される始末。それが新卒採用を決意してからのある組織に変化していったのです。

10

試練の期間が長かった
新卒採用までの道のり

群馬県伊香保温泉の旅館に生まれ、中学から東京に進学。メディアやクリエイティブ企業の経験を経て、家業である旅館に戻り女将として従事。30億円の借金を抱え破綻寸前だ
ったところから『頂点への道』講座の学びを活かして正常な経営まで回復。高い顧客満足度を誇っており、コロナ禍でも平均の1.5倍の集客を実現。今では自社だけでなく、業界・地域の発展にも力を注いでいる。

創業
1863年
売上
4億円
代表者
塚越 左知子（つかごし さちこ）
本社所在地 〒377-0102
群馬県渋川市伊香保町
伊香保175-1
従業員数
60名
事業内容
宿泊宿経営

温泉宿塚越屋七兵衛、香雲館 女将
全国若女将会つぼみ 会長
一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー株式会社 塚越屋

こちさ
つ か ご した判断とは何かを語り、ゼロから社員ととも入社という結果を作り出しています。
ここまでの変遷を、代表の塚越左知子さんに伺いました。

転職が多い業界で、思うように組織づくりがられる業界でありながら、初年度でインターンシップは満席、エントリー数も100を超え、4名者が集ってくれたのだと捉えています。

に組織を変革させていくと良いのか。本コーナーでは様々な角度からその成功事例をご紹介に考え、その判断基準の浸透に力を注ぎ続けします。今回は老舗旅館・塚越屋の新卒採用に注目しました。地方であり、採用では苦戦がしい進まなかったのです。そこで、純粋で素直な収益企業のことです。そんな理想をどの様に実現していくと良いのか、
いかにして社員とともてきました。時間はかかりましたが、少しずクオリティカンパニー。それは人軸経営を実践し、働く人を中心に縁ある人の幸せを目指す高

新卒社員を迎え入れられたら、より理念浸透年

塚越 左知子1

新卒採用について

30

10

22
ACHIEVEMENT Club News vol.187
ACHIEVEMENT Club News vol.187

23

Road to Quality Company

10

クオリティカンパニーへの道

企業文化の醸成を加速させる
クオリティカンパニー倶楽部イベント一覧
経営者・経営役員

代表

役員

オンライン

クオリティカンパニーを目指し学び続ける組織のためのコミュニティです

クオリティカンパニー研究会

クオリティカンパニー倶楽部会員企業の実践事例や理念浸透サーベイのクオリティカ
ンパニーランク達成企業のご紹介、またクオリティカンパニーを実現するための秘訣を青木と佐藤が直接お伝えします。

開催日時

12月14日（木）
申込期限

申込期限

オンライン

青木 仁志／佐藤 英郎

無料

参加対象

師

参加費

クオリティカンパニー倶楽部は、
現在 1,500 社以上の会員が所属するコミュニティです。

3 12日（火）2024年 月12月13日（水）
まで

17:00～20:00（16：45開場）
講

組織の 20% 人材（+ 候補）

クオリティカンパニー倶楽部とは

3月11日
（月）
まで

スタンダ ード会 員 企 業スターター
会 員 企 業

アチーブメントテクノロジーコース受講済の経営者・経営役員の方幹部とともに会社のミッションの実現に向かい、クオリティカンパニーを目指す企業同士で研鑽し合う、お申し込みはこちら（複数名ご参加可能）

クオリティカンパニーを目指し続ける企業のためのサービスです。

アチーブメントテクノロジーコース受講済の経営者（1名のみ）

幹部講座

トップの決断を正解にするためにどう組織を動かすべきか、幹部のノウハウを佐藤英郎から直接学べる講座です。一枚岩の組織をつくるためには、経営者と幹部社員の結束が必要不可欠です。佐藤英郎が経営者の思いを代弁し、幹部の心構えを渾身のメッセージで伝えます。

開催日時

1 10日（水）13:00～16:00

2024年 月

テーマ：幹部としての責任
申込期限

講

師

参加費

クオリティカンパニー倶楽部 会員サービス

お申し込みは
こちら

1月2日
（火）
まで

佐藤 英郎

参加対象

22，
000円（税込）

Quality Company Club

STANDARD

クオリティカンパニー俱楽部スタンダード
会員、スターター会員企業の幹部社員
Quality Company Club

STANDARD

組織の 60% 人材

オンライン

申込期限

講

師

参加費

新入社員・内定者

オンライン

3 5

2月26日
（月）
まで

中川 翔太

参加対象

16，
500円（税込）

お申し込みはこちら

クオリティカンパニー俱楽部スタンダード
会員、スターター会員企業のリーダー層
社員

新入社員講座参加費

25

ACHIEVEMENT Club News vol.187

2024年4月 2024年10月

平山 壮人

38，
500円（税込）

2

参加対象

クオリティカンパニー俱楽部スタンダード会員、スターター
会員の企業の2024年4月新卒入社の新入社員（院卒・大卒・専門卒・短大卒・高卒）

経営実践塾を受講された企業にクオリティカンパニー倶楽部エントリー会員資格が付与されます。

スターター会員

エントリー会員

年1回無料実施（300名以下）〇〇

×

属性別分析を無料実施（10属性以下）〇

××

30名まで利用可能

5名まで利用可能

×

〇

〇

×

クオリティカンパニーサミット

〇

〇

〇

クオリティカンパニー研究会

〇

〇

×

限定セミナー・

経営問答・経営者合宿など

〇

×

×

イベント参加権

階層別オンライン講座

〇

〇

×

階層別リアル講座〇

××

リクルーティングカレッジ・人事制度セミナーなど

〇

×

×

経営実践塾の再受講権

〇

〇

×

会報誌
「QCCニュースレター」
の定期送付

〇

〇

×

396,000円

132,000円

無料

実施

社内学習を促進する社員育成支援システム「QUATS」
月刊ビジネスパートナーを無料視聴

2023年冬公開予定
【 日目】

師

【 日目】

講

1

エントリー会員

スタンダード会員
理念浸透サーベイの「育つ責任を果たす」自立型人財への一歩を踏み出す

開催日時

スターター会員

STARTER

Quality Company Club

テーマ：花形プレイヤーとして才を磨く

2024年 月 日
（火）13:00～16:00

Quality Company Club幹部とともに会社のミッションの実現に向かい、クオリ 社員の自己実現に向け一人ひとりの成長を後押ティカンパニーを目指す企業同士で研鑽し合う。クオ しするとともに、組織人としての自覚を促す。クオリティカンパニーを目指し続ける企業のためのサービ リティカンパニーへの一歩を踏み出す企業のた
STARTERスです。
めのサービスです。

リーダー講座

徳と才の両方を兼ね備えた率先垂範のモデル人財を目指す講座です。真のリーダーとは、
徳と才の両方を兼ね備え、行動や成果をもって模範を示すもの。本講座では、徳と才の両方のアプローチから、率先垂範のリーダーとして必要な在り方を学びます。

開催日時

スタンダード会員

年会費（税込）ACHIEVEMENT Club News vol.187

24セススタートアップ㈱などグループ総勢75名の組織

行政書士法人アクセス、社労士法人アクセス、
アクを経営している。

Beforeた。当時は社員が辞めると言い出す夢にうなめられたのが『頂点への道』講座でした。

ら「この講座だけは受けとかなあかん」と勧ていました。そんなとき、顧問先の経営者か

早く軌道に乗せなければ」という焦りを感じしているのだろう」という孤独感、「一刻もか見れない日々でした。
「何のために仕事を自宅へ帰るのは夜遅く、妻と子どもの寝顔し

歳と生まれたばかりの子どもがいましたが、売上を求めて必死に営業する毎日。当時は１

開業当初は経営の仕方も分からず、とにかくなのか実感したのです。そして再起を図るこになりました。

味で腑に落ち、物事を肯定的に解釈するよう気持ちになれたのです。この体験で本当の意解釈を選択してみました。すると、誇らしいつくり、妻を守ってあげられている」というの荒波から防波堤となって安心安全な空間を

言 葉 を 思 い 出 し ま し た。 そ し て、「 私 が 世 間した。私は思わずイラッとしましたが、このると、妻がお笑い番組を見て大笑いしていまもないころ、仕事で辛い思いをして自宅へ帰

解釈は無数」という考え方です。受講して間の人物が現れました。今度は表面ではなく人生レベルで関わり、本気で二人のパワーパー

頑張っているのだと、改めて気がついたので織がある。だから、こんな状況でも踏ん張りり、大切にしたいお客様がいて、作りたい組

私にはこの仕事を通して実現したい未来があ

い に し て い ま し た。 し か し、 そ う で は な く、

るのだと、つい辞めていった社員や環境のせは困難な状況に直面し、不幸にさせられていているのだろう」と自問自答したのです。私て「やめる選択肢があるのになぜ自分は続けな言葉だと思いました。でも、そのとき初め添い支援できるように。次第に二人が私のビ

本音で話せるようになり、二人の願望に寄り叶えたいと支援する関わりを続けることで、えてきませんでした。しかし、本気で成功を認していきました。はじめは二人の願望が見とに対して私がどのくらい支援できたのか確を取り、二人の願望や、二人が望んでいるこ

月一回、「サシ飲み」と称して幹部との時間

二人が成功することを必死で考えました。毎なたの成功となる人のこと」と教えてもらい、なたが成功させたい人で、その人の成功があ

青木社長から、パワーパートナーとは「あトナーになろう。そう固く決意しました。

す。
「もう一度原点に立ち返って学び直そう」

私の考えが浸透するようになりました。

ジョンや理念をボイスチェンジして、組織にのです。

名の組織にまることで、社員

二人の力を借り信頼してくれるせました。私をの幹部二人に任ワーパートナー

受講を繰り返して、一貫した考え方を身につ原理原則から外れそうだと感じたときは再再受講で気づいた
パワーパートナーの大切さ

そう思い、離れていた講座受講に踏み切った

やめればいい」と言いました。最初は無責任

気 持 ち を 吐 露 す る と、 妻 は「 し ん ど け れ ば、転機となったのは妻の言葉でした。正直なた。

ろ、私と一緒にやりたいと言ってくれる二人

受 講 し て 一 番 響 い た の は、「 事 実 は 一 つ、

社員 名中 名が離職する試練と直面

法人においてM&Aや再生業務に従事。2003年、で拡大すること3

孤独感を味わう日々

1

講座の学びを活かし、受講から 年間で社2
名 の 税 理 士 事 務 所 に ま で 成 長。
年間継続。それ年目の２０１３年。一人の古参

う、学びを深めてまいります。

名中名

パートナーを守る存在であり続けられるよ

ナーの協力が不可欠です。これからもパワーす。そのためには、幹部というパワーパート

解決できる存在であり続けたいと考えていま未来を創っていく。そんな事業承継の問題をな人間関係を両立できる会社に導き、ともに問先の社長の想いを汲み取り、好業績と良好に し、「１０ ０ 年 企 業 」 に 導 く こ と で す。 顧

私たちの会社のビジョンは、「社長を元気」

トナーの大切さに気づくことができました。

たが、大きな失敗をしたからこそ、パワーパー

社員の大量離職で深い孤独感を味わいまし一緒に経営に携わり、社長を元気にする

辞めるんだろう」と疑心暗鬼に陥っていましを窺い接しながらも、心のなかでは「いつか次第に社員を信じられなくなりました。顔色の ペ ー ス で 人 が 辞 め て い く 現 状 を 目 に し て、が離職する事態に発展したのです。毎月一人一人と辞め、１年半のうちに社員

社員が退職。それをきっかけに、一人、また開業から試練が待ち構えていたのです。

びからも離れていきました。しかし、思わぬが自慢で鼻が高くなっていました。同時に学界では稀な、離職者ゼロをいろんな事務所を渡り歩くのが当たり前な業

員１ 名から1

学んだ「人を大切にすること」の本当の意味
社員 名中 名の離職から、総勢 名の組織へ売上を求め、
孤独感と焦りを抱く日々
歳のときに税理士業界に入り、３つの税

後、元マルサ税理士に師事。その後、大手税理士されるほど。会社をたたむことさえ考えまし理士事務所を経験。 歳で独立開業しました。

Hirofumi Suzuki 関西大学経済学部を卒業

けていきました。グループ会社の代表は、パ再受講で得られた学びはパワーパートナーの大切さです。思い起こせば、会社が崩壊していったのは、創業時から私をフォローしてくれた女性が退職してからでした。彼女は私の知らないところで、私がゴルフに行けば「銀行との関係をつくっている」と言動をボイスチェンジしてくれていたのです。しかし、彼
女のボイスチェンジが機能しなくなったこと信頼され・信頼できる仲間と

319スで相続税申告や事業承継対策をおこない、現場ができました。

売上10億円を達成
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19

20

ともに組織を創る状態に20

税理士法人アクセス 代表税理士

で、私に対する不満や虚言が広まり、社内の2

10

アクセスグループ代表

秩 序 が ボ ロ ボ ロ に。 経 営 者 の 言 動 を ボ イ ス

グループ総勢75名の組織に

20

鈴木 浩文

チェンジするパワーパートナーがいかに大切価格

26
ACHIEVEMENT Club News vol.187
ACHIEVEMENT Club News vol.187

27

社員を信じられず

20

ひろ ふみ
き
すず

75

After
10
1,430円（税込）主義を貫いている。現在は税理士法人だけでなく、

75

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アクセス総合会計事務所を設立。年間100件ペー

顧問先をはじめ縁ある方に自身の経験を伝え続けている

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社員20名中19名が退職

鈴木 浩文さんの著作

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25

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私 の 目標達成 ス ト ー リ ーJPSA 史上初『東京ビッグサイト』
にて、定員1000名での開催。
1000名の熱量を体感し、仲間との新たな出会いや再会、自分の志と向き合うきっかけにしましょう。

JPSA 会員限定

日時

会場

申込

11月18日（土）10:30～18:00

2023年

参加資格

（開場9:30）

東京ビッグサイト 会議棟１階レセプションホール
〒 135-0063 東京都江東区有明 3-11-1●りんかい線 『国際展示場駅』より徒歩7分●ゆりかもめ 『東京ビッグサイト駅』より徒歩3分

https://www.jpsa.net/convention/※お申し込みは会員サイト「MARC」よりお願いいたします。

JPSA会員

定員1000 名（リアル）

参加費5,000 円（税込）※オンライン開催もございます。

※昼食代は含まれておりません。

お申し込みはこちら【主催】一般財団法人日本プロスピーカー協会 〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー19階 JPSA 事務局 TEL：03-6858-3616【運営】アチーブメント株式会社

JPSA プロスピーカー限定

日時
参加対象

ハイブリッドイベント

JPSAプロスピーカー
サミット 2023
成功者の考え方を徹底解
剖、Web 番組『 だ か ら ウ
マくいくんです !!』をぜひご覧ください。

▼

Web 番組はこちらから

JPSA 公式 LINE ができました !!
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ACHIEVEMENT Club News vol.187

11月17日（金）10：00 ～18：00

ベーシックプロスピーカー以上
リアル開催

会場

アチーブメント東京研修センター「自らの職で卓越し、一流の存在へと成長していきたい」。それは、目標達成を学ぶ多くの方の共通の願いではないでしょうか。
JPSAには、そんな願いを3つの分野を通して叶えていただける環境があります。
※JPSA ： Japan Professional Speaker Association・一般財団法人日本プロスピーカー協会

1
JPSA
会員限定

2
JPSA
会員限定

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JPSA
会員限定

結果を出すための学びの環境

学びを実践に落とし込むための相互研鑽の場が JPSA にはあります。会員限定イベントをはじめ、全国で開催されている支部会や部会は、どなたでも参加できる共同学習の場です。
12月19日（火）JPSAの日 オンライン

どなたでも
参加可能

JPSAの日に参加をする

JPSA 支部支部会や部会に参加をする

実践を通して伝達力を開発する環境

人の心を動かす伝達力は、大きなことを成すためには必要不可欠です。コースアシスタントや支部会など、学びを創り出す側を経験することで、内発的動機づけの関わりをトレーニングし、体得につなげることができます。

コースアシスタントに入る

ご希望の支部の支部長に支部会の運営に携わる

直接ご連絡ください

指導者として力を高める環境

アチーブメントピラミッドを確立し、人と組織を牽引していく確固たる指導力を身につける効果的な方法としてプロスピーカーチャレンジがあります。

プロスピーカー・トレーニング・プログラムを受講する

オンライン開催

Zoomを使用いたします。

参加費

JPSAには、「個人の卓越」と「他者への貢献」を両立させる仕組みと活躍の場 があります。

シニアプロスピーカー合格者

5,000円（税込）

ベーシックプロスピーカー合格者

お申し込みはこちら

JPSA活用の４つのポイントとは？
業界 を 代表 す る プ ロ
スピーカーに、成果に繋がるJPSA の活用法を伺い、映像にまとめました。ぜひご覧ください。

竹内 康順様

映像はこちらから▼

JPSAのWeb 番組がスタート!!

JPSA Convention

JPSAコンベンション
それは年に1度全国の JPSA 会員が集う場。
自らの1年を振り返り、志を磨きあい、指導者としての成長を遂げる。

J P S A便り

疑問点や相談はぜひ LINE からどうぞ！

友達追加は
こちら

柏本 知成様下村 克巳様今井 日菜様岡田 純子様小林 竜太様須川 哲也様奥野 泰介様※順不同

石須 孝志様内田 君枝様
松田 翠様

森下 浩様

山本 夫佐子様

佐野 義泰様

畑 賢一様

宗像 かほり様※順不同

プロスピーカー「1000分の1プロジェクト」576/1000名（2023年10月13日時点）
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新プロスピーカーのプレゼンは、
JPSA 研究会でお聞きいただけます

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JPSA研究会

ACHIEVEMENT Club News vol.187

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株式会社 KyoMi 代表取締役
一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定シニアプロスピーカー

会復帰の支援をし、一人前の社会人として送り出していく仕事です。学習塾で培ってきた選択理論を土台にした関わり方や教育が私た
ちにはありましたので、絶対に活かして成果を上げられる確信がありました。徹底したプ
ロセス管理にこだわり、一つひとつの仕事を積み上げていった結果、成果が上がっていきました。努力をし続けた結果、業界平均のい、もっと多くの人の笑顔が見たい」と本音た。精神疾患を患ってしまった方に対して社タートしたのが障がい者就労支援事業でし「うちでやってみたらいい」と思い立ってス

障がい者施設に転職したい」という相談に、からもらった「自閉症の兄を支えたいから、た。そこに、二番手を務めてくれていた社員

いう業界が大きく変わっていく一歩なのでのがシニアプロスピーカーへのチャレンジでいけない」と、義務感と責任感から始まった

し ていった ころで し た。
「 何 かを 変 えないと

こちらも正直慣れが先行して、少しずつ衰退

古屋のＪ ＰＳＡ活動を牽引する立場でしたが、ベーシックプロスピーカーに合格をし、名「自分のため」で感じた限界
学習塾を経営していたときに、社員全員とやりがいを分かち合い、感動できる仕事を全
うしていきたい、そんな組織を目指したいと思い受講。得た学びを一つひとつ実行していしかし、ここまで結果を出し続けてきた自負は当然ありましたが、どこか私の中でモチベーションが下がっていたのも事実でした。
それなりの豊かさや実績を手にし、評価もされ、充実した毎日でした。ただ、なぜかやる
せない気持ちもあったのです。今振り返れば、そこまで実績を出し続けてきたのは「自分のため」だったのだなと思います。講座で「他者への貢献」の大切さを学び、実践してきま
したが、それは全て「自分のため」にやってきたことに過ぎませんでした。

シニアチャレンジで得た転機ていいのか？」自ころで満足してい「そんな小さなとれでいいのか？」かになれれば、そま だ 低い現 状 が あ り ま す。
「自分たちだけ豊です。業界を見てみると、給与も待遇もまだ本気でしているのだと、初めて腑に落ちたのなく、縁ある人が豊かな人生を生きる支援をいました。しかし、真の成功者とはそうではられたい、もっと成し遂げたい。そう思ってと自分のために生きていました。もっと認めせかけの貢献はしていましたが、本音ではずっ

雷に打たれたような衝撃を受けたのです。見て、生きているのですか？」という問いかけに、はないですか？皆さんは誰を幸せに導きたくだけではなく、縁ある人を幸せに導くためでして、「ここまで学 んでき たのは 自 分のためたのです。グループで出すことから入らせていただけることになっ専用の仕事をゼロから設計し、その職を創りを結ぶことができました。それも、障がい者

う就労支援事業の受け入れ先として業務提携

めずに何度も何度もチャレンジをし、とうととすら高いハードルだったのです。しかし諦り合ってもらえませんでした。提案をするこジをしました。当然ながら初めはまともに取めならばこれくらいはやらねばと、チャレンいなかったのですが、本気で業界を変えるた

では自信がなくて、提案しようとすら思えてるほどタッグを組みたい相手でした。これま続けてきた自分たちにとって、喉から手が出

市に生まれた自分、そしてこの市で活動をしい浮かんだのが、世界のトヨタでした。豊田

くのが一番効果的なのだろう。考えた先に思持った自分たちであれば、誰と仕事をして行業界を変革させていくという大きな志をの た め に、 世す。 日 本 社 会から思いまとなっては心戦し続けないと見えない世界があるなと、今合格をさせていただきましたが、学び続け挑す。おかげさまでシニアプロスピーカーにも倍も心から納得のいく生き方ができていま

社会のため」に本気で生きている今の方が何め」に生きていた過去よりも、「業界のため、が 圧 倒 的 に 増 え ま し た。 し か し、「 自 分 の たです。正直、以前よりも大変だなと思うこと

きく発展させるために、懸命に奮闘する毎日

レンジです。必ず正解にし、そして業界を大きながら、少しずつ組織が変化していきましなったのです。

した。その過程でピークパフォーマンスコー

す。プロスピーカーとして自己研鑽する機会

志を果たすための挑戦は続く分に問えば問うほいるトヨタです。そして世界各国に展開してと は い え、 ま だ ス タ ー ト し た ば か り の チ ャ

ど、「こんなもんいるので、どれだけの障がい者雇用を生み出

35

界 の た め に、じゃない、業界をせることか。文字通り、障がい者就労支援と万人以上の従業員がもっと豊かにした

しつつもずっと自問自答していたのです。そと深く向き合う機会があり、受講生の支援をで思ったのです。自分が、自分たちが豊かに倍以上の就労実績を作ることができるように

10スのアシスタントに入ったことが、人生を大96.3% の合格率を樹立。また2016年からは国の認可を受け、障害者の社会復帰を支援す
る就労移行事業を設立し、開業一年足らずで、支援人数・就職者数共に愛知県でトップクラ
スかつ業界平均10倍以上の実績を作る。現在は「働きたいけど働けない人ゼロ」の社会実現を目指して活動中。

がなければ、間違いなく辿り着けなかったと

PROFILE 24歳で学習塾を起こし独立。通算で1000名近くの生徒と関わり第一志望校へなるのは当然で、もっと大きい世界を見に行

柏本 知成

きく変えるきっかけになったのです。プレゼをいかに育んできたのか、お話いただきました。

ころにきているのです。

けている柏本さんに、どこまでも挑戦し続ける志こう、そのためにもっとチャレンジしていこ労支援事業を営み、業界を代表する実績を出し続

ンの本質とは何かを紐解く講座ですが、単な人物に焦点をあてた本コーナー。今回は障がい就うと、理屈を超えて心から納得がいったのです。

ている真の指導者「プロスピーカー」として生きるるスキルではなく、自分の深いところにある縁ある人を物心両面の幸福に導ける技術を体得し「何のために成功しなければならないのか？」

vol.57

世界的企業と結べたパートナーシップと も な りか し も と思います。

ていきたいとも力を尽くしう、 こ ら か ら分になれるよ

貢献できる自もっともっと全社員で業界を代表する実績を出し続けている

30
ACHIEVEMENT Club News vol.187
ACHIEVEMENT Club News vol.187

31

プロスピーカーという生き方磨かれていった業界変革の志手にした世界的企業との事業提携
業界を改革する変革者としてメッセージをする

プロスピーカーという生き方 vol.57
プロスピーカーという生き方 vol.57

戦略的目標達成プログラム『頂点への道®』講座『目標達成トレーニング』

も

今年 ！
定
開催決

11／11
（土）
・12
（日）
開催!

リーダーキッズ in
アドベンチャーワールド©Adventure World

出版記念講演会

日

陸、 海、 空の 140 種・1400 頭の動物が暮らす和歌山県南紀白浜にある 「アドベンチャーワールド」とアチーブメントが共同開発した「人はいつからでもどこからでも良くなれる」「目標達成は技術である」。

2 日間の特別プログラムが、 今年も開催いたします。

メッセージです。そして実践に裏付けられた「目標達成の技術」を体得

今年のテーマは 「いのちに出会い、みらいを描く」。講師は助産師でもある

するトレーニングプログラムを提供してきました。

2日目

パークで暮らす動物たちとふれあいながら「いのち」
について考えます。

時

1日目

11月11日（土）13:00～18:00（受付開始10:00）

2日目

小学校1年生～小学校6年生の参加対象
お子様とその保護者

定 員

お子様：38,000円／名
保護者：11,300円／名

講 師

参加費用

弊社代表の青木が『頂点への道』講座を通じて36年間伝え続けてきた

青木に31年間師事し、3万名以上の方に目標達成の技術を伝えてきた
上席トレーナーの大高が「どうやっても目標を達成してしまう」人生を手に入れる技術を2時間に凝縮してお伝えします。また今回は業界トップ「⽣」があれば「死」もある
ことを理解して⽀えてくれている⼈への感謝のこころを育み、「みらい」について描きます。

11月12日（日）9:00～15:00

クラスの成果を出す受講生の方より、目標達成の技術の実践例もお伝えいただきます。ぜひこの機会をご活用ください。

申込締切日

1

芳川 悠

アチーブメント認定講師
一般財団法人 日本プロスピーカー協会
認定ベーシックプロスピーカー / 助産師

https://www.aws-s.info/smilekids23「リーダーキッズ」は子ども向け体験型研修アチキッズをもとに子どもたちの「一生モノの自信」を育むために開発された研修です。
子どもたちは、達成することの楽しさや自分の強みを学びながら未
来作文や保護者へのありがとう作文を完成させます。

開催
日時

リーダーキッズ
ファミリーコーチング

安盛 真樹子 杉浦 学

ベーシックプロスピーカー

ベーシックプロスピーカー

ファミリーコーチング

大村 直幹

2

11月 6日（月）18：30～20：30（開場18:00 ）11月4日（土）まで参加対象

どなたでもご参加いただけます

無料

定

員

540 名

本セミナーは Zoom を利用します。
※参加手続・接続方法などに関してはいくつかご案内事項がございます。詳細はお申し込み後のメールでご確認ください。
※『頂点への道』はアチーブメント株式会社の登録商標です。

Web ショップで

購入可能！

3

良好な人間関係と高い成果を上げる
原理原則

卓越した成果を上げている受講生のリアルな実践例

申込期限

参 加 費
ファミリーコーチング

目標達成を確実にする
戦略的目標達成の技術

本セミナーで得られることベーシックプロスピーカーに合格した方だけが参加できる半年間のトレーニングを経て、見事、最終試験にも合格されました！

一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定シニアプロスピーカー
株式会社よくする 鈴木接骨院グループ
代表取締役

一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定シニアプロスピーカー
株式会社Ｈ＆Ｈ 代表取締役社長※定員に達し次第受付終了となります。予めご了承ください。
※お子様のご参加には1組につき保護者の方1名以上のご参加が必須となります。

保護者の願いは子どもの「幸せ」だと思います。周りの人との良好な人間関係を築けるようになってほしい。失敗を恐れず挑戦してほしい。想いはあるけど、具体的に、どのように子どもたちに関わればよいのでしょうか。ファミリーコーチングでは、選択理論心理学に基づいたすぐに実践できる、子どもの自信を育むためのかかわり方をお伝えします。

鈴木 盛登

池畑 健太

リーダーキッズ認定講師＆ファミリーコーチング認定講師が誕生！

所属団体や企業でリーダーキッズ開催できます！
詳しくはこちら

価格：1,430円（税込）

11月2日（木）まで※本イベントはアドベンチャーワールドの運営会社である株式会社アワーズが主催するイベントです。上記内容は予告なく変更になる場合がございますのでご了承ください。

ファミリー
コーチング

著者：大高弘之

体験談シェア受講生

40名
（お子様）

詳細・お申し込みは、アドベンチャーワールドのWebページをご確認ください

リーダー
キッズ

オンライン
開催

実践に裏付けられた「目標達成の技術」を凝縮した2時間

アチーブメント認定講師の芳川悠さんが担当されます。

1日目

特別無料説明会

講

師

大高 弘之
アチーブメント株式会社 上席トレーナー
一般財団法人 日本プロスピーカー協会 理事
1966年生まれ。上場食品商社を経て、外資系人材派遣会社に入社。その後、その営業力を買われ、外資系生命保険会社に入社。1992年にアチーブ
メント株式会社代表の青木仁志と出会い、2002年にアチーブメント株式会社に入社、31年間師事している。
トップセールス、
トップコンサルタントとして活躍し、その実績をもとに営業部マネジャーを経て、トレーナーとして20年間
でのべ3万人以上、年間160日以上の研修、講演をする。主に公開講座『頂点への道』
アチーブメントテクノロジーコース、
ピークパフォーマンスコース、理念浸透プログラムiシリーズ研修講師を担当。また、後進トレーナーやプロス
ピーカーの育成にも従事している。自身初の著書『セールスの王道』（ぱる出版）
を2012年3月に刊行。その他、『トップセールスマンになる!アポ取りの達人』（ぱる出版）、『トップ営業マン“決め”の一言』（PHPビジネス新書）など。
2023年9月に『目標達成トレーニング』（アチーブメント出版）を刊行。

ベーシックプロスピーカー

申し込みはこちら
https://achievement.co.jp/service/leaderkids/index.php

https://achievement.co.jp/service/experience/training/
ACHIEVEMENT Club News vol.187

32

明日を充実させる注目の新刊・既刊

アチーブメントセミナースケジュール＝ 再受講満員

ACHIEVEMENT

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 3 年入会特典

計

SEMINAR SCHEDULE

セ=『成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー』ご優待対象

セミナーチケット= 5,000円分（1,000円×5回分）対象

正しい知識があなたのカラダと健康を守る！

※セミナーチケットはアチーブメントアカデミー・クラブ会員のみの特典です

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 会員権

アチーブメントでは、皆様の目標達成をサポートさせていただくために各種セミナーを用意しております。

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知らないと怖ろしい
カラダの新常識100

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公開講座 特別割引き10,000 円分対象

= （1,000 円× 10 回）※同業者の方のご参加はお断りさせていただいておりますので、ご了承ください。※なお、担当講師、金額に関しましては、事前の予告なく変更になる場合がございますので、ご了承ください。詳しくはお問い合わせください。

自己実現への人生

4

ピーク
パフォーマンスコース『頂点への道®』シリーズ

1

アチーブメント
テクノロジーコース

2

己の強みを発揮させる

アチーブメントテクノロジーコースで学んだ目的・目標達成の技術を、体験を通して学ぶために設計された講座です。ワークを通して真の価値や能力を開花させ、技術を他者に分かち合うレベルまで習得することが可能です。

ダイナミックコース

基 礎講座※青木仁志が講師を務める、経営者・事業継承予定者の方を対象とした「アチーブメントテクノロジーコース特別講座」の開講も不定期にございます。

1st
3か月後

1回目再受講

2nd
6か月後

2回目再受講

3rd

4th

9か月後

12か月後

3回目再受講

4回目再受講

5th
2年後

6th

5回目再受講自己実現

3 年後

6 回目再受講振り『頂点への道』講座コース体系図3

ダイナミックアドバンス
コース

体 験 型研修

目標達成の習慣化をサポートする

3年間で6回の「再受講システム」

アチーブメント 拠点・研修会場（アチーブメント大阪研修センター）

大阪研修センター

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ACHIEVEMENT Club News vol.187

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3か月後再受講り通吉住〒231-0033神奈川県横浜市中区長者町5-85三共横浜ビル9階☎045-341-0631

自己評価と再計画

Do 90日間の自主学習期間（アチーブメント東京研修センター）

名古屋支社

横浜支社

Evaluation/Plan

東京本社〒541-0048大阪府大阪市中央区
瓦町2-3-10瓦町中央ビル1階☎06-6226-9011〒460-0008愛知県名古屋市中区
栄4-3-26昭和ビル1階☎052-249-3256

りセミナー受講一流の成果を出すために必要なのは、達成の原理原則を学び、体得することです。初受講に加え、３年で６回の再受講を繰り返すことで、一度だけでは理解が難しいノウハウを、
成果を出せるまで学び続けることが可能です。

大阪支社

返

【監修】
川嶋 朗
【価格】
1,540円（税込）

間違った知
識が
あなたを蝕
んでいる

New books

2023.11 ～ 2024.2

アチーブメント出版の本＝ 満員御礼上記書籍のご購入は、弊社 Web ショップ（5,000 円以上のお買い上げで送料無料）、
またはお近くの書店 ·Amazonで。

※ Web ショップでご購入いただいた方には、新刊情報などの役に立つ情報をお届けいたします。

アチーブメント Web ショップhttps://shop.achievement.co.jp/

ACHIEVEMENT Club News vol.187

34

日程は下記のカレンダーをご確認ください。

戦略的目標達成プログラム
アカデミー会員限定 無料トレーニング

4

達成者の秘訣に迫る60分

ピークパフォーマンス
コース

B

3

一対マスでの表現力を養い、スピーチやプレゼンテーションのためのさまざまなスキル（立ち振る舞い、話し方、ボディラン
ゲージ、服装、感情移入の仕方など）を習得することにより、プロスピーカーとして活躍できる基礎能力を身につけていた
だく2泊3日の宿泊コースです。

アチーブメントモーニング

各業界で活躍するゲストをお迎えし「実践知」を紐解くことで「実行力強化」「習慣形成」を促進する毎週の60分のトレーニングです。

ダイナミックコースと対になっている後半の講座です。自身の「制限的パラダイム」を突破し、強み・真価を発揮する経験を積んでいきます。それらの経験をもとに、人生理念と人生ビ
ジョンの洞察と構築をとおし、一貫性のある人生の土台を完成させていくコースです。

オンライン Zoom

B

『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコースで自分自身が設定した長期目標から逆算した日々の行動への落とし込みを、
アチー
ブメントプランナーの正しい使い方を交えながら、じっくりと行います。

お申し込みはMARCから

オンライン Zoom
受 講 料：5,500円（税込）
参 加 資 格：スタンダードコースまたはアチーブメントテクノロジーコー
スまたはアチーブメントテクノロジーコース特別講座を受講済みであり、アチーブメントアカデミー・クラブ
会員の方
講
師：アチーブメント認定講師
時
間：10：00～18：00（受付開始9:30）=『成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー』
ご優待対象

7
日

4

ピークパフォーマンス
コース=セミナーチケット 5,000円分（1,000円×5回分）
対象

3 東京開催※セミナーチケットはアチーブメントクラブ会員に入会後1年以内の方のみの特典です

ピークパフォーマンス
コース

4 千葉開催

3
日

4 5
月 火

6
水

3 東京開催7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日
1A 石川開催

1A 福岡開催

1A 東京開催

1A 名古屋開催

1A 宮城開催

1A 広島開催

1B 東京開催
2 東京開催2 大阪開催3 大阪開催3 東京開催3 大阪開催4 千葉開催
オンライン

オンライン

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチーブメントモーニング

2 福岡開催3 大阪開催2 ダイナミックコース

ピークパフォーマンス
コース

1A 神奈川開催

2 東京開催

1A 大阪開催

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー
アチモニ

アチモニ

ACHIEVEMENT Club News vol.187

アチモニ

アチーブメントモーニング

オンライン

オンライン

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

1 2
金 土

アチーブメント
テクノロジーコース特別講座

4

1A 名古屋開催

2 東京開催アチーブメント
テクノロジーコース

ダイナミックアドバンスコース■ ＝休業日

1B 東京開催

アチーブメントモーニング

3

＝満員御礼

アチモニ

3 福岡開催＝再受講満員アチモニ

3 大阪開催

石川開催 金沢歌劇座 大集会室

受 講 料：154,000円（テキスト代・税込）
再 受 講 料：アチーブメントアカデミー・クラブ会員（3年6回まで）33,000円（テキスト代・税込）
アチーブメントアカデミー・クラブ会員（4年目以降または7回目以上）44,000円（テキスト代・税込）
講師：アチーブメント認定講師
時間：【1日目】10:00～19:30（受付開始9:00）
オンラインは9：30スタート【2日目】9:00～19:30【3日目】9:00～18:30

アチモニ

3 東京開催2 大阪開催広島開催 TKPガーデンシティ広島駅前大橋

1A オンライン

1A 大阪開催

4 千葉開催

1A

宮城開催 ハーネル仙台

オンライン

ダイナミック3
アドバンスコース

1A 東京開催

ピークパフォーマンス
コース

1A オンライン

福岡開催 福岡リーセントホテル 舞鶴の間

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木

41B
2 東京開催8
水3 名古屋開催

1B 東京開催
2 東京開催

6 7
月 火

アチモニ

1A 大阪開催

アチーブメント
テクノロジーコース特別講座

2 ダイナミックコース

5
日

オンライン

1A 神奈川開催

2 3 4
木 金 土

ダイナミックアドバンスコース

12月

名古屋開催 名古屋プライムセントラルタワー

象：経営者、事業承継予定者の方
師：青木仁志間：【1日目】10:00～19:30（受付開始9:00）【2日目】9:00～19:30【3日目】9:00～18:30

3

アチモニ

1A 名古屋開催

1A 大阪開催

対講時

3 東京開催8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木

1A 東京開催

アチーブメント
テクノロジーコース

1
水大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

神奈川開催 川崎日航ホテル11階 橘の間（4年目以降または7回目以上）
66,000円（テキスト代・税込）※特別講座で再受講をする場合、初回のみ、
これまでご受講いただいた講座との初受講価格の差額分のお支払いが発生します。

2 ダイナミックコース

アチモニ

7
水

11月

東京開催 アチーブメント東京研修センター

B = バースデー割引き公開講座 特別割引き10,000円分対象（1,000円×10回）

会員権

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

アチモニ

アチーブメント
テクノロジーコース

5 6
月 火

B

オンライン Zoom

受 講 料：247,500円（テキスト代・税込）
再 受 講 料：アチーブメントアカデミー・クラブ会員（3年6回まで）
59,400円（テキスト代・税込）
アチーブメントアカデミー・クラブ会員

2 名古屋開催

オンライン

オンライン

4
日

アチーブメントアカデミー・クラブ会員

1A

4 千葉開催

1 2 3
木 金 土

アチーブメント
テクノロジーコース

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座の開発者である青木仁志自身の経験に基づいた目標達成の技術の真髄が詰まったプログラムです。
「選択理論心理学」「成功哲学」「可能思考」「タイムマネジメント理論」
を用いてわかりやすく説
明した目標達成の技術を習得するための研修プログラムです。

『頂点への道』講座の開発者である青木仁志が講師を務めます。理念経営、採用・育成、経営戦略、売上増大などのテーマを扱う、経営者に特化した講座です。

アチーブメント
1B
テクノロジーコース特別講座

2 東京開催

アチモニ

2月

37

受 講 料：104,500円（税込）
参 加 資 格：スタンダードコースまたはアチーブメントテクノ
ロジーコースまたはアチーブメントテクノロジー
コース特別講座を受講済みであり、アチーブ
メントアカデミー・クラブ会員の方
講師：佐藤英郎、アチーブメント認定講師
時間：【1日目】10:00～21：00（受付開始9:30）【2日目】9:00～21:00【3日目】9:00～20:00

1B 大阪開催

アチーブメントモーニング4

受 講 料：294,800円（食事代・宿泊費含む・税込）
参 加 資 格：ダイナミックコースを受講済みであり、アチーブメントアカデミー・クラブ会員の方
講師：佐藤英郎、アチーブメント認定講師
時間：【1日目】10:00～（受付開始9:30）【2日目】9:00～【3日目】9:00～20:00
宿泊型2泊3日

1A 大阪開催

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

1B

名古屋開催 名古屋プライムセントラルタワー

1A 東京開催

2 ダイナミックコース

ダイナミックアドバンスコース

1A

東京開催 アチーブメント東京研修センター
大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

福岡開催 ホテルクラウンパレス小倉

アチーブメント
テクノロジーコース

3

アチーブメントB
テクノロジーコース特別講座

1B

ダイナミックアドバンスコースと対になっている前半の講座です。アチーブメントテクノロジーコースで学んだ内容を「知る」
「分かる」から「行う」「できる」へと向上させます。自身の目
標達成のブレーキとなる「制限的パラダイム」を認識することによって、成功者としての姿勢を体得するコースです。

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水

アチーブメント
1B
テクノロジーコース特別講座

1A

セ

計

1A

3 4 5 6
水 木 金 土B

福岡開催 ホテルニュープラザ久留米

名古屋開催 ルートイングランティア小牧

計

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

時：毎週火曜日 7:30～8:30

1 2
月 火

ダイナミックコース

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

アチーブメントプランナーをもっと活用するために受 講 料：無料
講
師：高木謙治1月

2

東京開催 アチーブメント東京研修センター

東京開催 アチーブメント東京研修センター「手帳の使い方」セミナー

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 3 年入会特典

B

千葉開催 ヒルトン成田
受 講 料：313,500円（食事代・宿泊費含む・税込）
参 加 資 格：ダイナミックアドバンスコースを受講済みであり、アチーブメントアカデミー・クラブ会員の方
講師：アチーブメント認定講師
時間：【1日目】13:30～【2日目】8:30～【3日目】8:30～16:30 宿泊型2泊3日日

ダイナミックアドバンスコース『頂点への道』講座 ＊終了時間はプログラムの進行状況によって変更になる場合がございます。

ACHIEVEMENT Club News vol.187

36

日程は下記のカレンダーをご確認ください。
5

無料体験説明会 オンライン

JPSA 関連セミナー

4

ＰＰ

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座

プロスピーカーを目指す人のための半年間のトレーニング

プロスピーカー・トレーニング・
プログラム（PTP）

無料体験説明会『頂点への道』講座でお伝えするエッセンスを２時間に凝縮してお届けする体験型の説明会です。講座によって得られる
成長や、自己変革のプロセスを受講生の体験談を通して知り、自身のさらなる達成への道のりを描いていきます。

アチーブメントを体感 !

B～キックオフ会議編～
東京開催 アチーブメント東京研修センター
2024年1月4日（木）

東京開催 アチーブメント東京研修センター
第94期 11/7（火）、12/9（土）、2024年1/12（金）、2/10（土）、3/14（木）～15（金）、4/10（水）～11（木）

オンライン Zoom

参 加 費：22,000円（税込）
クオリティカンパニー倶楽部スタンダード会員企（複数名ご参加可能）
参 加 資 格：業の経営者・経営役員の方第97期 2024年2/20（火）、3/19（火）、4/26（金）、5/15（水）、6/19（水）～20（木）、7/16（火）～17（水）

東京開催 アチーブメント東京研修センター
大阪開催 アチーブメント大阪研修センター※経営者等とご一緒の場合に限り、申込団体に所属する
役員管理職である方も参加いただけます。

講時

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター
第95期 12/13（水）、2024年1/10
（水）
、2/10
（土）
、
3/9（土）、4/17（水）～18（木）、5/16（木）～17（金）

福岡開催 リファレンス駅東ビル
名古屋開催 ウィンクあいち
受 講 料：無料
講
師：アチーブメント認定講師
時
間：18：30～20：30（2/1は18：00～20：00）
詳細はWebサイトよりご確認ください。

2024年1月10日（水）テーマ : 幹部としての責任師：アチーブメント認定講師
間：全6回（10：00～18：00）

参 加 費：22,000円（税込）
参 加 資 格：役員職・部長職・課長職および次世代の左記
役職者、経営陣が“幹部”として信頼している方※アチーブメントテクノロジーコース未受講の方でもご活用頂けるプログラムです。

プロスピーカーが集う学びの場

特別ＰＰ

講
時

JPSA の日

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座

特別無料説明会

オンライン Zoom 12/19（火）、2024年2/9（金）

経営者は人生理念づくりからはじめなさい●アシスタントトレーニング

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座開発者である青木自らが、逆境のなかでも繁栄し続ける経営と、高業績と良好な人間関係を両立する経営のエッセンスを、2時間に凝縮してお届けします。

受 講 料：無料
講師：村田泉
参 加 資 格：JPSA 会員
時
間：13:00～16:00（オープン12:30）

師：佐藤英郎間：13:00～16:00（オープン12:30）

営業職・管理職向けセミナー

管理職向け 選択理論心理学をもとに人と組織のパフォーマンスを引き出す

リードマネジメント・
スタンダード

B
to
F

B

1

経営・営業管理職向け 一度のセールスで、生涯顧客をつくる

BtoF セールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

参 加 費：88,000円（税込）
参 加 資 格：幹部塾または幹部講座を受講済みのクオリティカ
ンパニー倶楽部スタンダード会員企業の幹部社員
講師：佐藤英郎時間：【１日目】10：00～18：00【２日目】9：00～17：00※2日目13:00～17:00は経営者の方のご参加が必須となります。

メンバーが仕事を楽しみ、自ら挑戦し、飛躍する組織をつくる。
マネジメントの技術を体系的に学ぶ２日間。
『マネジャーの役
割は、職場から恐れを排除することだ』。選択理論を提唱した、アメリカの精神科医ウィリアム・グラッサー博士はマネジメント
についてそう述べました。メンバー１人ひとりが主体的に仕事を楽しみ、結果を出す組織のマネジャーは、メンバーに仕事を「させる」のではなく、メンバーと組織を「導く」のです。本セ
ミナーでは、マネジャーの果たすべき役割や組織マネジメントの基本的な考え方、プレイングマネジャーに必要なタイムマネ
ジメントについて伝えます。また、メンバーへの具体的な関わり方について、ロールプレイをとおして学びます。

「社員からの納得感がある人事制度設計・運用」編
11/29
（水）

参 加 費：16,500円（税込）
参 加 資 格：クオリティカンパニー倶楽部スタンダード会員企業の経営者・経営役員、社員（社員様のみでのご参加も可能）
講師：髙橋 優也
時
間：13：00～16：00（オープン12：45）

東京開催 アチーブメント東京研修センター

オンライン Zoom 12/14（木）

受 講 料：198,000円（税込）
BWMS受講済みの方 154,000円（税込）
スタンダード会員企業 108,900円（税込）

参 加 費：無料

一度の接点を「生涯のご縁」にする仕組み、それが「BtoF」
戦略をベースにしたセールス・マーケティングです。アチーブメ
ントは創業37年、この「BtoF」戦略を実行し、売上50億円・経常利益15億円の組織を実現しました。新規顧客のうち8割以上の方が口コミ・ご紹介でお越しくださっています。この講座では、アチーブメントが実践してきた「BtoFセールス・マー
ケティング」について学び、どのように自社・組織で実践するかを考え、指針にまとめます。
東京開催 アチーブメント東京研修センター
受 講 料：198,000円（税込）

スタンダード会員企業 108,900円（税込）

会員企業同士が研鑽し、クオリティカンパニーを目指す

再 受 講 料：154,000円（税込）
講時

師：橋本拓也／ファシリテーター：岩野耕祐
間：【1日目】
10：00～19：00（受付開始9：30）【2日目】
10：00～19：00（開場9：30）

再 受 講 料：154,000円（税込）
講師：橋本拓也時
間：【1日目】
10：00～19：00（受付開始9：30）【2日目】
10：00～19：00（開場9：30）

参 加 資 格： スタンダード会員企業 アチーブメントテクノロジーコース（複数名ご参加可能）
受講済みの経営者・経営役員の方
スターター会員企業 アチーブメントテクノロジーコース（１名のみ）
受講済みの経営者
講師：青木仁志／佐藤英郎
時
間：17：00～20：00（オープン16:45）

受 講 料：無料
講
師：青木仁志／佐藤英郎
参 加 資 格：JPSA 会員
時
間：17:00～20:00（オープン16:30）

受 講 料：無料
対
象：経営者または事業承継予定者の方
講師：青木仁志
時
間：18：30～20：30（オープン18:00）
詳細はWebサイトよりご確認ください。

アチーブメント東京研修センター

クオリティカンパニー研究会● JPSA 研究会

オンライン Zoom

L
M
S

１日目︰11/15（水） 2日目︰11/16（木）東京開催

マネジメントセミナー

2

幹部講座アドバンス

師：青木仁志 ／ ファシリテーター：佐藤英郎
間：9：00～12：30（受付開始8:45）

幹部講座 オンライン Zoom

※その他の資格はJPSAオフィシャルサイトよりご確認ください。

講時

会員イベント

組織づくり問答塾 オンライン Zoom

受 講 料：165,000円（6回分・試験受験料含む・税込）
参加資格：ピークパフォーマンスコース受講済みでありJPSA会員の方

富山開催 富山国際会議場

クオリティカンパニー倶楽部

3※一般財団法人 日本プロスピーカー協会

L
M
A

管理職向け 選択理論心理学をもとに人と組織のパフォーマンスを引き出す

リードマネジメント・
アドバンス

B

東京開催 アチーブメント東京研修センター
受 講 料：198,000円（税込）
BWMP受講済みの方 154,000円（税込）
再 受 講 料：154,000円（税込）
講師：村田 泉時
間：【1日目】
10：00～19：00（9：30受付開始）【2日目】
10：00～19：00（9：30開場）

1月
1

1 2
月 火

3 4 5 6
水 木 金 土=『成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー』
ご優待対象

7
日

セ

計

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 3 年入会特典=セミナーチケット 5,000円分（1,000円×5回分）
対象※セミナーチケットはアチーブメントクラブ会員に入会後1年以内の方のみの特典です

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

1

幹部講座

3

5 6
月 火

7
水

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー
2 LMS

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント

12月
1

幹部講座アドバンス

3

PTP 第94期
5

5

1 2
金 土

3
日

4 5
月 火

6
水

福岡開催

7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

1 BtoF

5
名古屋開催

5
東京開催

JPSA の日
5

ＰＰ

5

4

PTP 第95期

ＰＰ『頂点への道』
講座
無料体験説明会

5

クオリティカンパニー研究会

オンライン

4

4 JPSA 関連セミナー
ＰＰ

東京開催
名古屋開催

3

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント
大阪

PTP 第97期

2 LMA

特別ＰＰ

5
福岡開催

ＰＰ

ACHIEVEMENT Club News vol.187

東京

5
大阪開催

ＰＰ

ＰＰ

5

4

4

オンライン

JPSA の日

組織づくり問答塾

4

オンライン

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント

4 JPSA 関連セミナー

3

3 東京

2 マネジメントセミナー

2 LMS■ ＝休業日＝満員御礼

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木『頂点への道』
講座
無料体験説明会

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木＝再受講満員

ＰＰ

4
日

8
水

ＰＰ

ＰＰ

1 2 3
木 金 土

2 マネジメントセミナー

39

6 7
月 火

5

富山開催

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー『頂点への道』
講座
無料体験説明会

5
日

東京

5

『頂点への道』
講座
無料体験説明会

5

2 3 4
木 金 土

4 JPSA 関連セミナー

5

3

B = バースデー割引き公開講座 特別割引き10,000円分対象（1,000円×10回）

会員権

オンライン

東京

3

ア チーブメントを体感! ～キックオフ会議編～

オンライン

3

4 JPSA 関連セミナー

11
水2 マネジメントセミナー

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント

2月

11月

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水

2 マネジメントセミナー

3

アチーブメントアカデミー・クラブ会員

ACHIEVEMENT Club News vol.187

38

アチ ー ブメントカード

企業活動を応援 !

プロフェッショナル企業特集
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ブラック企業を無 く し､ 社員 がイキイキと働ける職場環境づくりをお手伝い。

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北斗社会保険労務士法人様

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つくる・建てるイーミライフ／株式会社 E・HOUSE 様

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リノベプランをご用意。

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株式会社千代田商会様「 光触媒 コ ーティング」による室内の感染対策ができる施工事業を展開。

サービス業を応援！ 感染対策

オフィス仲介から内装設計まで
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奈川最大級の自動車修理工場。

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ズ1箇所の磨きサービス！

京都

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アンビシャス株式会社様支援企業の86％が金融機関から
経営改善 を 評
価！ 実績は京都トップクラス！

「発見！高収益企業への鍵 相談

特典 会」
通常1社5,000円の相談会

つくる・建てる学ぶ・相談する

熊本

有限会社村田工務店様

宮大工から始まり創業100年以上。伝統工法「手
刻 み 」の 家造 りをご提案。

資金計画、概算見積無料
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＆契約時にダイニングテー

ブル（20万相当）をプレゼント！

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宮崎

Office SUGIYAMA グループ様

専 門 家 10 名 以
上を擁する社労士グループ。採用・育成・定着をサポート。

採用定着力・労務リスクなどの特典 会社課題を診断し、
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登録料無料 アチーブメントカード会員様に優待サービスを提供くださる

パートナー企業募集中
パートナー企業になることで、定期的に自社サービスを会員様へアピールすることができます。
御社の上質な商品・サービスを、ぜひご紹介ください。

2年目以降は前年の利用額が10万円以上で無料（※）

パートナー企業特典

アチーブメントの広告ツールにて無料で企業情報・優待サービスをご紹介します！

アチーブメントカード パートナー企業

メンバーズカードです

会員の皆様がお互いの商品・サービスを通じ、お互いの５つの基本的欲求を満たしあいながら、お互いの成功を応援しあうコミュニティを創造します。ぜひビジョンに賛同いただける皆様のご入会をお待ちしております。
※2年目以降年間利用額10万円未満の場合、年会費1,375円（税込）が必要になります。
また、
アチーブメントカードご入会後のカード契約に関するご登録情報の変更、および有効期限の更新・解約のお問い合わせ先はオリコになります。
ご了承ください。

期間限定

入 会キャンペーン開 催中 !
いま、アチーブメントカードをお申し込みいただくと、『頂点への道 ® 』講座、アチーブメントテクノロジーコース、
アチーブメントテクノロジーコース特別講座の再受講が、

16,500円（税込）割引でご受講いただけます。

※割引価格での再受講は、1回限りです。

簡単! お申し込み方法
カードのお申し込み

メールを転送する

Webサイトから
アチーブメントカードを申し込む
https://achievement.co.jp/card/

オリエントコーポレーションからのお申し込み完了メールを、
以下のメールアドレス宛に転送する※審査の結果にかかわらず、キャンペーンの割引は適用されます。

※メール転送後、翌営業日15時以降、「MARC」から割引価格
でお申し込みいただけます。

希望講座を申し込む
会員サイト「MARC」から
割引専用のチェックボックスを選択し、講座を申し込む

csd@achievement.co.jp※書面でのお申し込みの場合は割引をご利用いただけません。
※ほかの割引との併用はいたしかねます。

対象のお客様
キャンペーン期間中に、上記の方法でお申し込みを完了された方※期間に関しては、予告なく変更になる可能性があります。
※カードのお申し込みから１年以内に開催される講座が対象です。

特典 パートナー企業の各種サービスを優待利用できます
左ページをご覧ください

パートナー企業 Webご登録申し込みフォームはこちら

https://achievement.co.jp/partner/

皆様のために誕生した

継続学習を通じて皆様に得ていただきたいもの、
それは物心両面の幸福です。
アチーブメントカードは、会員の皆様のクオリティライフの実現をサポートするために生まれました。

有限会社井組自動車工業様

特典 の工事諸経費を無料に！ ※動線
施工11万円～（40㎡）の申込で適用

無料

つくる・建てる東京

ご受講生のアチーブメントカード

お 申 し 込 み は こちらか ら

ht t ps: //achi evement . co . j p / c a r d /INFORMATION

アチーブメントがスポンサーとして応援してきた平川亮選手が F1名門チーム

イ ン フ ォ メ ー シ ョ ン

相談役・主席トレーナー 佐藤英郎の講師活動40周年記念 祝賀会を開催しました！

2023年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングにて第33位にランクインいたしました！

弊社主席トレーナーの佐藤 英 郎 が 講 師 活 動40周
年・勤続20周年を迎えました。 コーチングの世界で最高タイトルである国際
コーチング連盟「マスター認定コーチ」 の一人でもあり、トレー ナ ーとして40年間で延べ約25万名の経営者・管理職・営業職の研修を担当してまいりました。パーティーには、全国から170名以上の方がご参加くださり、40年の歩みを振り返るとともに支えてくださった皆様へ佐藤からの感謝を伝える機会となりました。佐藤からは、
生涯現役で一人でも多くの方に生きる勇気を与えられるトレーナー
として挑戦し続けるというメッセージがありました。これからも皆様の成果の創造に貢献してまいります。

アチーブメントは2010年より、F1への登竜門であるF3の冠スポンサー

あの「セールス学校 CD」「伝達力 CD」がMARC から聞けるようになりました！

※Great Place To Work® は、世界約100か国で働きがいに関する調査の結果が一定水準を超えた企業を「働きがい認定企業」、さらにその上位企業を「働きがいのある会社」ランキングとして発表しています。

い」と感じていた F1ドライバーとい「セールス」のその先 へ

無料

TOP SALESACADEMYオ ン ラ イ ン

本セミナーは Zoom を利用します。

お手続き完了後、MARC より
すぐにお聞きいただけます。

※参加手続・接続方法などに関してはご案内事項がございます。
詳細はお申し込み後の自動返信メールの内容をご確認ください。

休業日のご案内
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10年以上の月日、全力でチャレンジ
されてきました。

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これまでの実績

チャンピオン

2017

SUPER GT 500 最年少シリーズ

チャンピオン

2022

WEC 世界耐久選手権

文字通り、目覚ましい活躍をされてきましたが、2024年からはついに念願だったF1の舞台に参戦することとなりました。所属は名門チーム『マクラーレン』
です。マクラーレンは、
フェラーリに次いで1966年からF1に参戦。1998年の F1を席巻し、当時の記録、勝率93.8％は、35年経った今も破られていないという名門チームです。リザーブドライバーという立場ですが、これを機に世界を席巻するドライバーとして、さらなる活躍をされることを心から願っています。
「人は誰でも、思い描いたことを実現する力をもっている」ということを、生き方を通して証明している平川選手を、アチーブメントはこれからも応援し続けてまいります。

CHECK

お申込は
こちら

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ACHIEVEMENT Club News vol.187

う目標にコミットメントし、そこから2012

東京パーソナルコンサルティング部マネジャーの高木が年間2000件の成約を実現した営業の極意をお伝えします。今のステージからさらに突き抜けたい方へ、セールスの常識を塗り替える90分です。

18：30 ～ 20：00

4を受けて、これまで自他ともに「難し全日本 F3選手権 最年少シリーズ

トップセールスアカデミー開催

時間

下にスクロールし、ご希望の商品を選択し、購入手続きをする（カード払いのみ）

2012年に受講。青木のメッセージ

18:30 20:00

アプリの QR コードを読み取る

3をきっかけに、『頂点への道』講座をアチーブメント株式会社／トレーナー
マネジャー／

11 月27 日（月）、12 月11 日（月）「オーディオコンテンツ」
を選択する

たのが2011年のことでした。それ

高木 謙治

日程

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けの勉強会に、平川選手が参加され

！
ろ
え
り替

ご購入は MARC より

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ロセスで開催をしましたドライバー向◀

常

29,700 円（税込）価格

を3年間務めてまいりました。そのプ

塗を識

伝達力 話すプロの「伝わる技術」音声（オンライン版）

20,350 円（税込）価格

アチーブメント株式会社は、Great Place To Work® InstituteJapan が主催する2023年版 アジア地域における「働きがいのある会社（中規模部門）」ランキングにて第33位に選出いただき、2021年版での72位から大きく記録を更新する結果で、2023
年版日本における「働きがいのある会社」ランキング総合2位・
女性部門2位・若手部門2位に続いてのランクインとなります。
一社でも多くの企業が「人を大切にする経営」を実践し、「働きがいのある会社」が増えていくことを今後も目指してまいります。

営業の創業当初から、青木は毎週セールス学校に登壇し2000年当時のセミナーの LIVE 音声を
CD で販売していました。また青木の著書20冊目の『伝達力』
とともに販売していた『伝達力 話すプロの「伝わる技術」』の CD。この2枚の CD が、アチーブメントアカデミー会員またはクラブ会員の方限定で、MARCよりご購入いただき、オーディオコンテンツから音声が聞けるようになりました。
ぜひアチーブメント創業20年頃の青木の熱いメッセージをお聞きください。

復刻版 青木仁志の「セールス学校」音声（オンライン版）『マクラーレン』のリザーブドライバーに起用されました !!

誠に勝手ではございますが、アチーブメントグルー
プのアチーブメント株式会社、アチーブメントHRソ
リューションズ株式会社は、左記の日程を社休日とさせていただきます。各セミナーのキャンセル・日程
変更などのお申し出、また、ホームページやFAXなどで商品を購入された場合の商品発送やお問い合わせに対するご返答も、翌営業日以降となります
ので、あらかじめご了承ください。

世界三大レースの一つ『ル・マン24時間レース』
を制した際の青木との対談総合優勝

2022

ル・マン24時間レース

優勝

2023

WEC 第2戦 ポルティマオ

優勝

平川選手をもっと知るためのコンテンツ
世界トップレベルの「セルフコントロール力」を伺った

インタビュー

受講をされた18歳の頃のインタビュー映像

ACHIEVEMENT Club News vol.187

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オンライン

ACHIEVEMENT『超』達成力セミナー2024
達成の一年を送るためのエッセンスをお届け！

定めた目標を達成する飛躍的な一年を過ごすために、二人のプロが成功の理論と実践の技術をお伝えいたします。2024年のスタートダッシュをぜひアチーブメントで !

セミナー内で、戦略的目標達成プログラム『頂点への道®』講座アチーブメントテクノロジーコースの説明会も開催！

お申し込み期間：11/17（金）10：00 ～開催日８日前まで（下記参照）

1月8日（月・祝）・1月20日（土）（月）
申込 法人申込 12月18日
期限 個人申込 1月1日
（月）

アチーブメントアカデミー・クラブ会員限定特典

各回定員2,500名

パワーパートナー2名様を無料でご招待いただけます！
！

【講師】青木 仁志

アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ ＣＥＯ

アチーブメント株式会社
相談役 主/ 席トレーナー

パワーパートナー と共 に決意 のスタート を！
目標必達 の一年、始 まる。

※『頂点への道』はアチーブメント株式会社の登録商標です。

【講師】佐藤 英郎

アチーブメントクラブニュース
第187巻12月号 2023年11月1日発行

13:00-16:00（オープン12:30）（土）
申込 法人申込 1月6日
期限 個人申込 1月13日（土）

対 象：どなたでもご参加いただけます。ぜひパワーパートナーの方と一緒にご参加ください。
参加費：各回

2,000 円 ／人（税込）

アチーブメントアカデミー・クラブ会員限定

パワーパートナー
ご招待特典
詳しくはこちら※なお、担当講師、金額に関しましては、事前の予告なく変更になることがございますので、ご了承ください。詳しくはお問い合わせください。

アチーブメント株式会社の『頂点への道 ®』講座を過去に受講したことがない方を２名様まで無料で同セミナーにご招待できます。

パワーパートナーの方のご招待は、 お申し込み後に会員サイト MARC より可能です。
※万が一、ご招待した方が『頂点への道』講座を受講済だった場合は、 特典が無効となります。
その際、 別の方を新たにご招待いただくことはできかねますのでご注意ください。

https://achievement.co.jp/super/