夏号
NO.498
公益社団法人

上野法人会
http://www.uenohoujin.or.jp/

税務署からのお知らせ

消費税
インボイス制度へ業者の方事

令和３年１０月１日から

登録申請書受付開始！
令和５年１０月１日から「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」が導入されます。
適格請求書発行事業者（登録事業者）のみが適格請求書（インボイス）を交付することができます。

制度導入までのスケジュール
登録申請書は、
令和３年１０月１日
から提出が可能です。
令和３年１０月１日

令和５年１０月１日から登録を受けるためには、
原則として、令和５年３月３１日までに登録申請書を提出する必要があります。
令和５年３月３１日

令和５年１０月１日

インボイス制度の導入

登録申請書の受付開始

登録事業者になろうとする事業者の方は「適格請求書発行事業者の登録申請書（登録申請書）」の提出が必要です。登録申請書提出後、税務署から登録番号などの通知が行われます。
※ 登録番号については、法人番号を有する事業者の方は「Ｔ+ 法人番号」、それ以外の事業者の方は「Ｔ+１３桁の数字（新たな固有の番号）」が登録番号となります。

登録申請は、ｅ-Ｔａｘをご利用いただくと手続がスムーズです。

個人事業者の方は登録
申スマートフォンからでも申請できます。 請報

ｅ-Ｔａｘに関する情

e-Tax に関する詳しい情報は、
e-Tax ホームページ（https://www.e-tax.nta.go.jp）をご覧ください。
利用開始の手続、推奨環境及びよくある質問（Q&A）などをお知らせしています。

2

電子デー

インボイスってナニ？

タ

（電子イ

ンボイス

売手が買手に対して、正確な適用税率や消費税額等を伝えるものです。
具体的には、現行の「区分記載請求書」に「登録番号」、「適用税率」及び「消費税額等」の記載が追加されたものをいいます。

でもＯＫ

！

）

請求書

＜現行の区分記載請求書とインボイスとの記載事項の比較＞

現行

区分記載請求書（～令和５年９月）

インボイス（令和５年１０月～）①請求書発行事業者の氏名又は名称②取引年月日③取引の内容（軽減対象税率の対象品目である旨）④税率ごとに区分して合計した対価の額⑤書類の交付を受ける事業者の氏名又は名称

区分記載請求書に以下の事項が追加されたもの

請求書

請求書

○○（株）御中①登録番号《課税事業者のみ登録可》②適用税率③税率ごとに区分した消費税額等（株）△△○○（株）御中（株）△△(T1234…）●年■月分■月▲日 割りばし550 円■月▲日 牛肉 ※ 5,400 円：
合 計 43,600 円■月▲日 割りばし550 円■月▲日 牛肉 ※ 5,400 円：
合 計 43,600 円●年■月分(10% 対象 22,000 円）( 8% 対象 21,600 円）※は軽減税率対象

10% 対象 22,000 円 内税 2,000 円
8% 対象 21,600 円 内税 1,600 円※は軽減税率対象「インボイス制度」ってナニ？
売手である登録事業者は、買手である取引相手（課税事業者）から求められたときは、
インボイスを交付しなければなりません（また、交付したインボイスの写しを保存しておく必要があります）。
買手は仕入税額控除の適用を受けるために、原則として、取引相手（売手）である
登録事業者から交付を受けたインボイス（※）の保存等が必要となります。
（※） 買手は、自らが作成した仕入明細書等のうち、一定の事項（インボイスに記載が必要な事項）が記載され取引相手の確認を受けたものを保存することで、仕入税額控除の適用を受けることもできます。

インボイス制度に関するお問合せ先
インボイス制度に関する一般的なご相談は、専用ダイヤルで受け付けております。
【専用ダイヤル】0120-205-553（無料）特設サイトへ【受付時間】9：00 ～ 17：00（土日祝除く）
詳しくお知りになりたい方は、国税庁ホームページ（https://www.nta.go.jp）の「インボイス制度特設サイト」をご覧ください。

3

公益社団法人上野法人会

第 10 回 通常総会
地域の発展と活力ある法人会を目指して

令和３年６月８日（火）東天紅上野本店３階「鳳凰の間」
午後４時００分～ 第１０回通常総会

第１０回通常総会
通常総会につきましては、新型コロナウイルス感染防止のため、内容・出席者等規模を縮小し開催い
たしました。
令和３年３月末正会員数２,５９４社中、委任状による出席１,４１１社、会員の本日の出席６１社、合計１,４７２社となり、過半数を超えており適正に成立致しました。
報告事項
第 1 号報告第 2 号報告第 3 号報告
議 案
第 1 号議案
第２号議案

令和２年度事業報告の件
令和３年度事業計画の件
令和３年度収支予算の件
令和２年度計算書類等（決算）承認の件〃
監査報告の件
任期満了に伴う役員改選の件
▲佐藤会長

▲佐藤会長

▲常見事業委員長▲竹田会計

4▲桜井事業副委員長▲吉田監事▲永井総務委員長▲馬目会計

＜表彰・感謝状・ご披露＞
役員として２０年以上ご活躍頂いた方４名に表彰状、１０年以上ご活躍頂いた方４名に感謝状、会員増強にご協力頂きました６社に感謝状、そして表彰のご披露
1 名をご紹介いたします。

＜感謝状２０年以上＞
理 事
井田智佐子 様監 事
吉田 邦江 様上車坂町地区
川﨑 明彦 様女性部会
中山 泰子 様

＜感謝状１０年以上＞
理 事
斉藤 喜章 様青年部会
井田 斉昭 様女性部会
山中万友美 様中村みさ子 様

＜会員増強感謝状＞
朝日信用金庫 本店 村山厚也
合羽橋支店 古川英城
上野支店 長谷川朗広
西町支店 石田昌弘
根岸支店 関 英朗
根津支店 大梛辰生

様
様
様
様
様
様

＜ご披露＞
東京国税局長表彰
金海 幸男 様６月８日総会開始前に、公益財団法人東法連特定退職金共済会（当会の上部組織である東京法人会連合会が母体となり 52 年に設立された）「特定退職金共済制度」の DVD を映写しました。

特定退職金共済制度
DVD 視聴※制度の特色：従業員のための退職金を計画的に準備できます。
また、公益財団法人東法連特定退職金共済会の組織を通じて、退職金制度が確立でき、優秀な人材の確保、従業員の意欲向上、定着化に役立ちます。従業員のための退職金を計画的に準備できます。

第２回（臨時）理事会【と き】 令和３年６月８日（火）16：40 ～【ところ】 東天紅上野本店３Ｆ

総会終了後、臨時理事会が定足数、理事４２名中、出席者３２名で過半数を超えて開催されました。
通常総会で選任された理事の中から、代表理事、副会長、常任理事が選定さ
れました。

女性部会
源泉部会

▲議長 佐藤会長

公益社団法人上野法人会

社会貢献活動

通常総会は、皆様のご厚意である切手、新品タオル、プルタブ等の回収の場としても周知しています。
今回も多くのご協力を頂きありがとうございました。

源泉部会長 弓本みな子
女性部会長 中立由美子

5

通常総会にて承認
第２号議案

役員改選の件

任期満了に伴う役員改選では、下記の通り再任・新任の理事４２名、監事３名の承認を頂きました。

【理事再任】
理事
理事 佐藤 一也 （有）みはし
理事 金海 幸男 （株）パークサイド・エステイト 理事
理事
理事 石本 正義 石本マオラン（株）
理事
理事 平野 鋼策 東高通信工業（株）
理事
理事 馬目 卓（株）三 幸理事
理事 中立由美子 （株）中 立
理事
理事 常見 英彦 （株）ツネミ
理事
理事 竹田 雅之 （有）竹隆庵岡埜
理事
理事 長岡 信裕 （株）太昌園
理事
理事 礒谷 精彦 （株）日本歯科工業社
理事
理事 尾髙 光寛 光栄電機工業（株）
理事
理事 太田 俊一 太田地産（株）
理事
理事 小泉 隆幸 （有）小泉桶甚本店
理事
理事 平野 雅俊 （株）花月堂本店
理事
理事 佐藤 明人 （有）佐藤精器製作所
理事 永井 重孝 協和メンテナンス（株） 理事
理事
理事 栗原 茂（株）イケダヤ靴店
理事
理事 上村 直裕 （株）上村商事【理事新任】
理事 伊藤 康博 朝日信用金庫
理事 中尾 信之 上野中央法律事務所
理事 松本 恵司 （株）東天紅
理事 八巻 千花 関東サービス（株）
理事 持丸 勝（有）パール工芸
理事 佐藤 学
だいやす建設（株）

冨坂 伸吾 （有）ヤマシロヤ
志賀 吉典 （株）大 明
木村 雄二 しゆう（株）
桜井 正人 （株）和光ハトヤ
桑原 伸夫 （株）桑原商会
杉野 茂雄 （有）杉野印刷所
下平 一彦 （株）シモダイラ
上野 洋（有）上野裁縫所
山下 隆利 （株）山下ゴム
戸村 真二 （株）戸村商事
谷口 拓也 （資）うさぎや
関
貞夫 （株）関マーク製作所
金林 健史 （株）真多呂人形
秋元 秀夫 （株）精養軒
溝上（土肥） 好美 （株）伊豆栄森重 伸悟 （株）ユーワン
生駒 英彰 （株）生駒紙器製作所
斉藤 喜章 （有）斉藤振興堂紙器工業所【監事再任】
監事 吉田憲一郎 （株）千 斗
監事 山口
光 山口光税理士事務所【監事新任】
監事 井田智佐子 （株）協育（臨時）理事会で新体制決定＜＜＜ 会長、副会長、常任理事
【会

長】

会

長

佐藤

【常任理事】
一也

【副会長】
副会長
副会長
副会長
副会長
副会長

金海 幸男
石本 正義
平野 鋼策
馬目 卓
中立由美子

（女性部会長兼任）

副会長

6

常見

新体制 ＞＞＞

英彦

会 計
竹田 雅之
会 計
長岡 信裕
竹町支部長 礒谷 精彦
東上野支部長 尾髙 光寛
上野支部長 太田 俊一
入谷支部長 小泉 隆幸
金杉支部長 平野 雅俊
谷中支部長 佐藤 明人

総務委員長
税制税務委員長
組織委員長
厚生共益事業委員長
公益事業委員長
広報委員長
青年部会長

永井
栗原
上村
冨坂
志賀
木村
桜井

重孝
茂
直裕
伸吾
吉典
雄二
正人

公益社団法人上野法人会

第 10 回通常総会

公益社団法人上野法人会の第１０回通常総会に寄せて
公益社団法人上野法人会の第 10 回通常総会の開催に当たり、一言ご挨拶を申し上げます。
第 10 回の総会におきまして、全ての議案が滞りな
く可決・承認されましたことを心からお慶び申し上げ
ますとともに、承認されました新年度の事業計画に基づき、益々充実した活動が行われますことをご期待申し上げます。
本来であれば、役員及び会員の皆様に直接お祝いの言葉を申し上げるところでございますが、新型コロナ
ウイルス感染症の感染拡大防止の観点から、各種会合等への出席を自粛させていただいており、書面でのご挨拶となることをお詫び申し上げます。
佐藤会長をはじめ上野法人会の役員及び会員の皆様におかれましては、日頃から税務行政に対する深いご理解と多大なるご協力をいただいており、厚く御礼申し上げます。
貴会におかれましては、令和２年度も新型コロナウ
イルス感染症の影響により、多くの行事が中止とせざるを得ない中、台東区内の区立小学校に通う６年生を対象に「税金ジュニアスクール」を開催されるなど、税知識の普及に努めていただきました。また、「税に関する絵はがきコンクール」につきましては、貴会の応募作品の中から東京都知事賞＆東法連女連協会長賞を受賞されるなど極めて顕著な成果を挙げられました。
これは会員の皆様の、永年にわたる租税教育への積極
的かつ熱心な取組の結果であり、改めて感謝を申し上げます。
さて、近年の税務行政を取り巻く環境は、経済活動のＩＣＴ化やグローバル化の進展に加えて、今般の新型コロナウイルス感染症の影響により、急速に変化しています。そうした中においても、私どもの使命である「納税者の自発的な納税義務の履行を適正かつ円滑に実現する」ためには、各種税務手続きのデジタル化、チャットボットの導入による税務相談の効率化・高度化等、ＩＣＴの活用による「納税者の利便性の向上」に向けた取組を進める一方で、適正・公平な賦課・徴収の観点から、「調査・徴収の効率化・高度化」を進めていかなければなりません。

東京上野税務署
署 長 奥村 信一
そのためには、事務処理センター（内部事務のセンター化）において、内部事務のより一層の正確性の向上と効率化を図る必要があり、申告・納付のデジタル化・ペーパーレス化を推進するなど、データを中心とした事務処理・事務運営の実現が必要不可欠でありますので、引き続き、添付書類も含めた e-Tax の利用・拡大に向けて、ご理解とご協力をお願い申し上げます。
また、消費税の適格請求書等保存方式（いわゆるインボイス制度）については、消費税の仕入税額控除の方式として令和５年 10 月から導入される予定であり、本年 10 月には適格請求書発行事業者の登録申請の受付が開始されます。
私どもといたしましては、事業者の皆様にインボイス制度の理解を深めていただくため、説明会の開催等に加え、周知・広報を充実させていく予定です。
上野法人会におかれましては、会員の皆様に対する制度の周知や指導など、ご協力を賜りますようお願い
するとともに、適格請求書発行事業者の登録申請に当たっては、申請から通知までの手続きがスムーズに行える e-Tax の利用を併せてお願い申し上げます。
初夏を迎え、暑い日が続くようになりました。また、新型コロナウイルス感染症の感染状況は、まだまだ予
断を許しません。三密を避け、手洗い、うがいなどの感染症対策に心掛けていただきたいと思います。
結びに当たり、上野法人会の益々のご発展、会員の皆様のご健勝並びに事業のご繁栄を心よりお祈り申し
上げ、私からの祝辞とさせていただきます。

令和 3 年 6 月吉日（新型コロナウイルス感染症拡大の状況を鑑み、通常総会の規模を縮小し、関係各位へご来臨の自粛をお願いしました。）
7

第９回通常総会

令和３年度 第１回理事会

令和２年度 第５回理事会［と き］令和３年３月２５日 (木）13：30 ～［ところ］朝日信用金庫西町ビル 7 階［と き］令和３年４月２７日 (火）13：30 ～［ところ］朝日信用金庫西町ビル 7 階

新型コロナ感染症拡大防止の観点から、三密対策
新型コロナ感染症拡大防止の観点から、会場は三密対策を十分に施し、また、初めて ZOOM を活用して、 を十分に施した会場での参加者と、ZOOM での参加者、定足数、理事４３名中、出席者２７名（会場２０名、 定足数、理事４３名中、出席者２７名（会場１５名、オンライン１２名）で過半数を超えて理事会を開オンライン７名）で過半数を超えて理事会を開催
催しました。
しました。
下記の審議事項は、全員異議なく承認されました。
下記の審議事項は、全員異議なく承認されました。
（１）令和２年度事業報告承認の件（１）委員会再編の件（２）令和２年度計算書類等（決算）承認の件（２）令和３年度事業計画案承認の件
同
監査報告の件（３）令和３年度収支予算案承認の件（３）役員候補選任の件
付議 資金調達及び設備投資の計画の件（４）委員会規程改定の件（４）令和３年度新入会員 会費減免の件（５）利益相反取引承認の件（５）規約・規程改定の件▲奥村署長▲オンライン出席理事▲会場出席理事

▲佐藤会長

委員会報告
令和 3 年度

令和 2 年度

第 2 回総務委員会

第 1 回総務委員会[ と き ] 令和３年３月１１日（木）11：00 ～[ ところ ] 朝日信用金庫西町ビル７階[ と き ] 令和３年４月１５日（木）11：00 ～[ ところ ] 朝日信用金庫西町ビル７階

総務委員会（永井委員長）では、新型コロナウイルス感染症拡大防止の対策を施し、委員会を開催しました。令和２年度第２回では、令和３年度事業計画案、令和３年度収支予算案承認の件、委員会再編等が議題となりました。
また、令和３年度第 1 回では、令和２年度事業報告、令和
２年度収支決算報告承認の件等が主な議題となりました。
委員会再編は、令和２年度第５回理事会に諮り全員異議なく承認されました。
公益取得１０年目の節目を迎え、委員会のあるべ
き姿を検討し、現在の「事業委員会」と「社会貢献委員会」をひとつにまとめることが、よりスムーズに委員会を運営できるものと判断したもので、これにより、７つの委員会を６つの委員会にスリム化しました。また、委員会の名称も当会の上部組織である東法連と同様にしました。東法連の委員会名称と同様にすることで、東法連委員会への当会メンバーの派遣もそのまま連動できます。また、「分掌事項」
については現在の委員会の実態とそぐわない事項もあり、これは、令和３年度第 1 回理事会で「委員会規程」の改定が承認されました。

8▲永井委員長

委員会再編について
改訂前

改訂後

総務委員会
税制委員会
組織委員会
厚生委員会
事業委員会
広報委員会
社会貢献委員会➡

総務委員会
税制税務委員会
組織委員会
厚生共益事業委員会
公益事業委員会
広報委員会[ お知らせ ] 社会貢献委員会が所管しておりました「緊急時支援エントリーシート」につきましては、
当面の間、活動を休止いたします。

セミナー報告
いっ！！

和
令
年
２

度

令和
２年度

＜実務セミナー＞＜税制セミナー＞

押さえておきた

年末調整の基礎知識

税制改正 の概要とポイント

基礎からわかる年末調整の実務

16日（金）《と き》 令和２年 １０ 月

【と き】

令和２年

13:30 ～ 16:00

13:30 ～ 16:00《ところ》 朝日信用金庫西町ビル７階

【ところ】

講 師

メンタルサポートろうむ代表
社会保険労務士/ 産業カウンセラー

税理士 / 行政書士

星

朝日信用金庫西町ビル７階

講師

税理士法人トリプル・ウイン顧問
ほし

１１月 ６ 日（金）

ただし

り

叡氏

れい

か

李 怜香 氏

本テーマは毎年定期的に開講しているセミナーです。 例年は税務署の署員の方に講師をお願いしておりますが、 今回は外部講師として、 税理士
法人トリプル ・ ウイン顧問で税理士 ・ 行政書士の星叡 ( ほし ただし） 先生をお招きしました。 タイムリーなテーマということもあり、 終了後には個別で質問される方もいらっしゃいました。 また、 今回より新型コロナウイルス感染症防止対策として、 Zoom によるオンラインライブ受講も併設する、 ハイブリッ
ド型セミナーにしたところ、 多くの皆様にご参加いただきました。 後日いた
だいたアンケートには、オンライン受講に対する賛同の声が寄せられました。
中には新型コロナウイルスが収束しても、 オンラインセミナーは継続して欲しい、 というご意見もありました。 会場参加は三密に配慮した席の間隔を確保するため、 参加人数に制限があることから、 今後もオンライン受講を併設していきたいと考えております。
＜IT セミナー＞

オンライン会議ツール活用セミナー

通常業務と並行して行う年末調整をミスなく行うためには、 準備のポイント ・
税制改正による変更点 ・ 徴収簿への記載の仕方等々、 覚えておくべき内容が多岐にわたります。 本セミナーでは、 年末調整の基礎知識から実務の注意点までをわかりやすく解説いたしました。 講師には李怜香 （り れいか） 先
生をお招きし、 講義をお願いしました。 李先生は外資系企業の総務などを経て現在、 メンタルサポートろうむ代表としてご活躍されている実務経験が豊富な方です。 今回のセミナーも、 会場参加型と Zoom によるオンライン参加型の二通りの選択型での開催といたしました。 その結果、会場参加が 27 名、
オンライン参加が 75 名と、 大変多くの皆様にご参加をいただきました。 参加者の皆様のアンケートでは 「わかりやすくて役に立った」 との声が聞かれました。 また、 オンラインでの参加者からも、 「とても受講しやすく、 オンライン
セミナーは今後も参加したい」 との感想が多く寄せられました。

特別企画オンラインセミナー

Zoom 活用の基本！

がんが教えてくれた「生きる力」《と き》 令和３年 ２ 月18 日（木）14:00 ～ 16:00《と き》 令和３年 ２ 月24 日（水）14:00 ～ 15:30《ところ》 オンライン開催

講 師

講師

大谷更生総合研究所
合同会社 代表社員
おおたに《ところ》 オンライン開催

こうせい

大谷 更生 氏
昨今の新型コロナウイルス感染症対策の一環として、 急速にニーズが高まっているオンライン会議ツール 「Ｚｏｏｍ」 について、 基本的な操作や活用方法などをまとめたセミナーを開催いたしました。 当初は会場受講およびオンライン受講の両方を開催予定でしたが、 緊急事態宣言の発令を受けて会場受講を取りやめ、 オンラインのみの開催となりました。
講師の大谷更生先生は大手通信会社に長年システムエンジニアとして勤務した経験を活かし独立された情報通信技術のスペシャリストで、 今回のセミナー開催にあたって基本的なことから便利な機能やスムーズに活用するコツなど、 初心者にもわかりやすく体系的に説明していただきました。
受講者の方からも 「大変役に立った」 「先生の解説がわかりやすかった」などの意見が多く寄せられ、今後の 「リモートワーク」 や 「オンライン会議」
が必要な場面において大いにご活用いただける内容だったと思います。

フリーアナウンサー

笠井 信輔 氏フリーアナウンサー笠井信輔氏による特別企画セミナーを開催いたしました。 当会主催のセミナーは、従来会場での受講を主体としてきましたが、コロナウィルス禍のなか、 感染リスク回避のニーズからオンラインでの実施としました。
ご承知のように、 講師の笠井氏は 2019 年に血液のがんといわれる悪性リンパ腫を罹患し、 数か月に亘る入院 ・ 治療の末、 ステージ４から病変が消失した状態、いわゆる完全寛解に至りました。 闘病の中で得た経験 ・
知識を活かし、 現在はマスコミや講演会を通してがん知識の普及活動に尽力されています。 過酷な闘病生活のエピソード、 「セカンドオピニオンの重要性」 「標準治療の素晴らしさ」 などをテーマに講演いただきました。
高いスキルを有する笠井氏の軽快な語り口で、 １時間半の長時間も忘れてしまうほどでした。 視聴した皆様ご参加ありがとうございました。

9

ポストコロナもオンラインは続くからプレゼンはリモートではできないのか……

新商品発表会、経営計画発表会、大掛かかりな企画提案といった特別な場面だけ
でなく、プレゼンは
いまや日常的に行なわれるものとなりました。
ひと昔前と違い、
プレゼンそのものに抵抗感を持つ人も少なくなりました。
ところが、令和２年からの一連のコロ
ナ禍にあって、プレ
ゼンはオンラインによるリモート化が急速に進展しました。
そんな中で、プレゼンそのものには抵抗はないものの、リモートでやるということになると抵抗感や苦手意識がある
人がまだいるようです。
「情熱（当方の想い）が伝わりにくい」「相手（プレゼンを受ける人）の反応を感じ取りにくい」「機械の操作に気を取られ、プレゼンそのものに集中できない」「対面で会わないと自分を受け入れてもらえるか不安」「そもそも漠然とした抵抗がある」といった声をききます。
しかし、実際にリモートでの会議・講義・プレゼンなどを何度も経験するうちに、●「対面時のコミュニケーション」ができる人はオンラインでも上手にできる●「対面の作法」が身についていれば「オンラインの作法」も応用が利く●むしろリモートプレゼンのメリットも多く、対面にこだわる必要もないということを私自身が実感しました。
オンラインコミュニケーション独特の作法もありますが、対面で行う際の基本線が備わっていれば、実はさほど恐れることもないのです。

リモートプレゼン５つの注意
リモートプレゼンでは、以下の５つのことをとくに注意するとよいでしょう。
１．「美しさ」より「見やすさ」
10

対面でもリモートでも、スライド投影（リモー
トでは画面共有）をしたり、カメラに向かってボードを提示したりして、トークの補足をすることがあります。
対面では、色や画像を多く用い、アニメーションも駆使して、聴き手にアピールすることが多くなっています。
しかし、リモートでは、あまり凝ったスライドを共有しても見づらいものです。
聴き手（受信側）が大きいモニターやスクリーンで見ているならよいのですが、一般的なパソコンのモニター、あるいはタブレットやスマホで受信している場合は、色がゴチャゴチャしていたり、画面が転換し過ぎると見づらいのです。
また、画像が多過ぎると、通信が重くなり、タイムラグや接続不良も誘発します。
美しいスライドではなく、シンプルなスライドを心掛けましょう。
２．「充実」より「コンパクト」
中長期的な実験結果を知りませんが、体感的に、
対面よりオンラインで話を聞いている方が神経も目も耳も疲弊します。
リアルのプレゼンと同じ情報量をリモートで伝えようとすると、聴き手は消化不良を起こします。
聴き手の側が主体的に「聴きたい」と思うような講演やセミナー、エンタテイメントであれば、聴き手は喜びますが、話し手が「聴いて欲しい」というスタンスのプレゼンでは、リモートの場合、
リアルの七掛けくらいの情報量に収めるとよいでしょう。
どうしても伝えたいことがそれなりのボリュー
ムであるなら、事前もしくは事後にサマリーをデータで聴き手に送るのがよいでしょう。
３．受配信スペックを考慮する
話し手（配信側）のたしなみとして、①通信は無線より有線、②Ｚｏｏｍなどのアプリは常にバージョンアップしておく、できれば有料ステイタ
スに、③パソコンのメモリー８ＧＢ以上はマスト、できれば16ＧＢ、ＣＰＵもインテルコアでいえば
ｉ５、できればｉ７といったことがあります。
仕事でプレゼンを配信しようというのなら、これくらいは現時点で必要です。
しかし、聴き手（受信側）がハイスペックな受信環境を整備しているか分りません。
ＢｔｏＢの場合はそんなに心配ありませんが、ＢｔｏＣのプレゼンをする場合は、相手の接続が落ちてしまうような重いデータを配信してはいけません。

共有画像のボリュームを抑える、動画の多用は控える、配信時間を無駄に引き延ばさないなどの配慮が充分でなければいけません。
４．「映り具合」を意識する
パソコン内蔵カメラも、今は非常に性能がよいので、無理して外付けカメラにこだわる必要もありません。
むしろ、カメラでもマイクでもミキサーでも、外付けのものを増やせば増やすほど、通信が不安
定になりますから、ユーチューバー並みの機材と通信環境でない場合は、パソコンの内蔵カメラで充分伝わります。
しかし、ライトは必要です。とくに、パソコンの前に座っての配信をする場合は、ライトが話し
手にきちんと当たることが求められます。リング
ライトは、できれば18インチ以上のものを揃えましょう。
カメラの前で立って話す場合は、パネルライトがよいでしょう。
いずれにせよ、話し手に影が差すような映りにならないようにすることです。
座って話す場合は「画角（画面上の映り具合）」を意識しましょう。
基本は、①自分の頭と画面の上辺をこぶし一個分空ける、②自分の顔をてっぺんに見立て、胸より上が映り全体的に自身が台形に映るようにする、③グリーンバックや光の当て具合で自分が欠けてしまわないように留意します。
男性でも、メーキャップが有効です。フルメイ
クまですることはありませんが、私などは眉が薄いので、画面越しにはボーッとした顔になるので、オンラインでは眉を描いています。
また、シミも目立つのでコンシーラーを塗ります。そのくらいの配慮は必要です。
５．時間に厳しくプレゼンだけでなく、会議や打合せもそうですが、リモートは会場への移動の時間がないため、便利ではありますが、時間に緩くなる傾向があります。
実は、リモートコミュニケーションこそ、始まりと終わりはオンタイムで、所要時間はインタイムで行なうということをリアルの場面よりも意識することが求められます。
電話だって、私たち昭和生まれは、「礼儀正しくかつ簡潔明瞭に」と教わりました。それと基本的な考え方は一緒です。
だらだら始めて、だらだら話してだらだら終わるなどというのはあってはならないのです。

ＺｏｏｍでもＧｏｏｇｌｅ Ｍｅｅｔでも、他のツールでも聴き手と話し手の双方の画面に時間が表示されます。
だらだら長い話をされると、リアルの場面よりも時間が気になります。

「10分プレゼン」と「１分トーク」を磨く
リモートプレゼンの上達のために、日頃から「10分プレゼン」という練習をするのをお勧めします。
その名の通り、ワンテーマ・ワンメッセージを「10分で」話す練習をするのです。
私たち研修講師・セミナー講師のコンテストやオーディションなどでは、以前から「10分で話す」ということが多くありました。
職業話者は、言いたいことをコンパクトに伝えられなければいけないということです。
これは、実は職業話者に限ったことではないのです。 話すのが不得手な人は、実は「たくさんしゃべれない」のではなく、「コンパクトにしゃべれない」のです。
リモートコミュニケーションの時代は、通信や時間の制約の中でリアルの場面よりもコンパクトにしゃべれたほうが喜ばれますから、さしあたって10分でワンメッセージを伝えられるように練習しましょう。
10分で話せると、１．余計な言い訳や前置きが削られる
２．どうでもいいエピソードや冗談を入れられない
３．話が散らかりにくい
４．適度にスピーディーになる
５．要点が明確になり、ぼやけないといった美点が身につきます。
まずは、時間を計り、「話を10分で収める」という台本を作って練習するとよいでしょう。
「10分プレゼン」が身につくと、「１分トーク」
もできるようになります。
「10分」をさらに絞って、要諦だけ伝えられるようになってきます。
「１分トーク」ができるようになりますと、受配信のスペックによるストレスや画面越しの疲労を回避することもできるようになります。
さらに学びを深めたい向きには、拙著「絶対失敗しない！ササるプレゼン」（ごきげんビジネス
出版／サンクチュアリ出版）もお読みいただければ幸甚です。

11税制委員会「令和４年度税制改正に関するアンケート」回答の結果分析
税制税務委員長 栗原 茂
前回、広報誌に同封の「令和４年度税制改正に関するアンケート」のご回答を頂きありがとうございました。結果を元に、税制税務委員長と税理士により意見を纏め、下記の意見書を作成、集計と共に東法連へ提出しました。当会アンケート結果をお知らせいたします。 （令和３年６月）
設問 1. 新型コロナウイルスの影響・影響が継続している
・今はないが、今後影響が出る可能性
・影響は出たが、今はない
設問 2. 中小企業向け税制
・法人税の軽減税率の特例（１５％）の本則化
・雇用拡大・賃金引上げを促進する税制の拡充
・欠損金の繰戻還付制度の拡充
・役員給与の損金算入枠の拡大
設問 3. 消費税 / 軽減税率制度・特に問題ない・事務負担の問題が大きいので、単一税制に戻すべき・事務負担はあるが、やむを得ない
・煩雑な経理処理
設問 4. 消費税 / 適格請求書等保存方式①
・免税事業者が取引から排除されないよう配慮すべき
・適正な仕入税額控除計算のためにはやむを得ない
・わからない・事務負担が増えるので、導入には反対
設問 5. 消費税 / 適格請求書等保存方式②
・わからない・課税事業者であり登録する予定
・登録申請しない設問 6. 事業承継 / 納税猶予制度
・当面、事業承継の予定はない
・本特例制度を適用せず事業承継を行う
・これから特例承認計画を出す予定
・事業を承継しない（ 回答数 320

69％
15％
12％
64％
27％
25％
24％
37％
28％
28％

30％
24％
22％
21％
42％
41％
13％
44％
16％
13％
12％

52％
33％
24％
49％
30％
26％
23％
45％
23％
22％

56％
25％
55％
17％
45％
40％
28％
16％
43％
29％

回答率 11.5％ ）令和４年度税制改正意見書

東法連の「令和４年度税制改正要望」策定に向けて、当会の提出した税制改正に関する要望は以下です。

中小企業向け税制
・法人税の軽減税率の特例（１５％）の本則化。
事業承継 / 事業承継税制
・欧米主要国のように事業用資産を他と切り離し、軽減・免除する

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設問 7. 消事業承継 / 事業承継税制
・欧米主要国のように事業用資産を他と切り離し軽減・免除
・相続時精算課税制度など生前贈与制度の更なる拡充
・納税猶予制度の特例措置の拡充、適用期限の延長
設問 8. 地方税 / 固定資産税
・償却資産 ( 事業用資産 ) の課税は見直すべき・商業地等の評価方法を見直す
・免税点を大幅に引き上げる・家屋の評価方法を見直す
設問 9. マイナンバーカードの取得状況（個人）・取得している・申請する予定はない
・今後申請したい
設問 10. マイナンバーと金融機関口座のひも付け・給付金等の入金口座の登録（1 人 1 口座 )は任意とすべき・給付金等の入金口座の登録（1 人 1 口座 )は義務化すべき設問 11. 経理事務のＩＴ化
・市販の会計ソフトウエアを使用
・Excel 等の表計算ソフトを使用
・手書き
設問 12. 財政健全化
・歳出削減を中心に対応
・歳出削減と負担増の両方で対応
・税の自然増収と歳出削減で対応
設問 13. 社会保障制度・給付水準をある程度下げ、現在の負担を維持
・現行の給付水準を保つため、ある程度の負担増加はやむを得ない

地方税 / 固定資産税
・償却資産（事業用資産）の課税は見直すべし
・商業地、家屋の評価方法を見直すべき
マイナンバーと金融機関口座のひも付け・給付金等の入金口座の登録（1 人 1 口座）は任意とすべき

委員会報告＜アンケートのまとめ＞
１００年に１回の出来事だと言われたコロナだ
が、今年の大企業の決算では大幅な赤字になった有名企業が散見された。昨年の９月頃にはいったん収まるかと思えたコロナだが、1 月、5 月と感染が再び広がり、最近は新型コロナウイルスが登場するな
ど、依然として予断を許さない状況が続いている。
しかし、すでにワクチンの接種が進み、年内には国産ワクチンの生産が始まるなど、明るさも感じられるようになっている。上野の商店街でも一部では退店後の内装工事が始まり、人出も増えつつあるように感じる。また７月 23 日にはオリンピックの開会式が予定されており、今後に期待したい。
このアンケートは 4 月時点での回答であり、全体的には将来不安を抱えた厳しい回答となっている。
法人税の実効税率は課税ベースを拡大せず更なる引き下げをという答えが、課税ベースを拡大し更なる引き下げという答えより多かった。前回は２つが拮抗していたが、今年は差がついている。事業承継だが当面予定はない、事業を承継しないという答え
合計で６０％であり、現在の厳しい状況を反映している。消費税については、軽減税率との煩雑な経理処理については課題が残っているが、価格転嫁はほぼ順調であり、価格表示については総額表示にすべきが外税表示より多く、これは前回と同じである。

公益社団法人上野法人会 源泉部会

第10回 報告会< 報告事項 >地方税については、固定資産税の負担感が重く、軽減すべきという意見が半数を超えた。その中で償却資産（事業用資産）への課税と、商業地、家屋の評価方法を見直すべきだという意見が多く、償却資産が３６％、次の２つで３３％であった。
マイナンバーは取得していると申請する予定はな
いが４０％前後であり、もっと国民に説明が必要であろう。
アンケートだが、政府・国会議員に対し、本当に国民のことを考えた税金の使い方をしているのか？無駄使いはないのか？姿勢を正して国政に取り組んで欲しいとの意見が並んだ。また、固定資産税の評価方法やマイナンバーが当初と異なった運用で個人情報が危険にさらされているという意見。贈与税、相続税の納税猶予制度が、贈与税に関しては全く使いづらく特例措置とは名ばかりである。事業承継税制だが、納税猶予でない抜本的な制度の創設、また親族以外が承継する場合にはリスクが大きすぎ実質困難であるので、何らかの優遇措置を設けて欲しいという意見もあった。消費税を０％にという意見も見られたが、法人税率を下げてほしい、との要望は引き続いて強いと感じた。

公益社団法人上野法人会 青年部会

第10回 報告会

第１号報告
令和２年度事業報告
令和２年度決算報告
第２号報告
令和３年度事業計画
令和３年度予算報告第３号報告
役員改選の件

公益社団法人上野法人会 女性部会

第10回 報告会

源泉部会 （川俣満靖部会長）、 青年部会
（森重伸悟部会長）、 女性部会 （中立由美子部会長） では、 予定しておりました報
告会が、 新型コロナウイルス感染症防止の観点より中止となりました。 部会員の皆様には報告書にて報告、 確認をいただきまし
た。

竹町支部

東上野支部

上野支部

入谷支部

金杉支部

谷中支部

支部事業報告会< 報告事項 >第１号報告
令和２年度事業報告
令和２年度決算報告
第２号報告
令和３年度事業計画
令和３年度予算報告第３号報告
役員改選の件

竹町支部 （麻生勝重支部長）、 東上野
支部 （尾髙光寛支部長）、上野支部 （太田俊一支部長）、 入谷支部 （小泉隆幸
支部長）、金杉支部 （平野雅俊支部長）、谷中支部 （佐藤明人支部長） では、 予定しておりました報告会が、 新型コロナ
ウイルス感染症防止の観点より中止となりました。 支部役員の皆様には報告書にて報告、 確認をいただきました。

13

バイカル湖の淡水アザラシ
1 日にヨコエビ 4300 匹ペロリ！
産経新聞科学部記者 伊藤壽一郎
ロシア南東のシベリア連邦管区にあるバイカル湖には、 世界唯一の淡水アザラシ 「バイカルアザラシ」 が生息しています。 これまで主な餌は魚だと考えられていたのですが、 国立極地研究所などのチームが現地調査を行ったところ、 実は小さな甲殻類を１日４３００匹も食べているらしいことが判明しました。 どうやらこれが、 シベリアの過酷な環境で生き抜くアザラシの 「知恵」 らしいのです。

■「シベリアの真珠」の頂点
バイカル湖は琵琶湖の５０倍近い面積で、 三日月形をしています。 青く透き通った湖水は世界一の透明度で、 豊かな自然に囲まれた景観も含め、あまりに美しいことから 「シベリアの真珠」と呼ばれているそうです。
形成時期が数千年前と古く、 水深も世界一で
１６００メートルを超えることから、 数多くの固有種からなる独特な生態系を構成。 名産であるサケの仲間の魚オームリやバイカルチョウザメなどがよく知られていますが、 バイカルアザラシは生態系の頂点に君臨し、 ８～１２万頭も生息しています。 けれど、 研究チームは疑問を抱きました。
バイカル湖の水は、 ４０メートルも先まで見通せるほどの透明度を誇っています。 ただ、 それは水を濁らせる植物プランクトンが少ない貧栄養の状態で、 生息する生物にとっては過酷な環境であることも示しているのです。 貧栄養のバイカル湖で、 体が大きくて体温も高く、 餌が大量に必要なアザラシが、 なぜこんなに繁殖できるのでしょう。

■体長２センチの小型甲殻類が餌一般的な湖の生態系は、 植物プランクトンを動物プランクトンが食べ、 それを小さな甲殻類や魚が捕食。 これらを中大型の魚や鳥類、 水
生哺乳類が餌にするというような食物連鎖が築かれています。 連鎖の始まりである植物プランク
トンが少なければ、 それを餌とする上位の生物は繁殖が難しくなるはずです。
そこで２０１８年６月、 野生のバイカルアザラシ
８頭にビデオカメラや水深計を装着し、 餌を取る様子などを記録して調べました。 その映像を解析してみたところ、 魚もたまには食べてはいたのですが、 「主食」 としては水中を漂う体長２セン
チ、 重さ０． １グラムの小さな甲殻類の一種 「ヨコエビ」 を１匹ずつ、 連続的に捕らえて食べていることが分かりました。 ちなみに、 名前とは裏腹にエビの仲間ではなく、 ダンゴムシに近い生物です。
バイカルアザラシは、 １回の潜水で平均５７匹のヨコエビを捕らえ、 １日では平均４３００匹にも及ぶと判明。 これほどハイペースで獲物を捕らえる水生哺乳類は、 他にないそうです。

■水を排出しやすい特殊な歯ただ、 これほど大量のヨコエビを水中で食べていれば、 一緒に口に入って飲み込む水も大変な量になってしまうはず。 でもバイカルアザラ
シは、 この問題もうまく解決していました。
研究チームは、 アザラシの仲間１０種類の頭骨標本を比べました。 すると、 バイカルアザラ
シの歯は、 上あごと下あごを合わせると、 微妙な隙間を保ちながらギザギザに組み合わさる特殊な形状になっていることが分かりました。 チー
ムは、 水中でヨコエビを捕らえた際、 歯の隙間から水を排出し、 ヨコエビだけを飲み込めるように進化したのではないかとみています。
通常の食物連鎖では、 上位の生物はなるべ
く大きな餌を食べた方が効率が良いはずです。
ですが、 貧栄養のバイカル湖ではそうはいきま
せん。 そのため、 魚よりも連鎖の段階が低く大量に生息するヨコエビを直接食べるという知恵によって、 効率的にエネルギーを獲得し生き抜いているということのようです。

〔著者紹介〕伊藤壽一郎（いとう ・ じゅいちろう）
東京都生まれ。 学習院大学卒業後、 産経新聞社に入社し、 文化部、 経済部、 社会部などを経て２００２年から科学部。 現在は文部科学省の科学技術部門を担当し、 原子力から地震、 宇宙、 物理、化学、生物、ＩＴまで、幅広い分野を取材対象としている。 著書に 「生きもの異変 温暖化の足音」 （共著、 扶桑社刊）、 「新ライバル物語 闘いが生む現代の伝説」 （共著、 柏書房） などがある。

14

高齢者雇用対策

ＳＤＧｓ

は、

の原点

雇用問題コメンテーター
長嶋俊三＜

昭和の時代から持続可能目標を追求 ＞

持続可能な開発目標ＳＤＧｓについて、企業、自治体などで様々な取り組みが始まっている。
しかし、高齢者雇用事例には、地域経済の発展や雇用、働きがいのある人間らしい雇用といった開発目標について、すでにそれを実現しているケースが多く見られる。昭和５０年代に労働力の高齢化が大きな課題になったことがきっかけで、この頃、東レの三島工場では、５５＜歳定年後の高齢者の雇用の場と働きがいをつくるため、中高年を中心にして様々な事業を行う
殖産会社を創設。人工透析用の純水装置を開発したり、地域の農協と共同でとろろ芋を栽培、粉にしてお好み焼き粉として販売するなど、地域経済の活性化に貢献した。こうした意味で、
高齢者雇用は、働き方改革と同様にＳＤＧｓの原点ということができる。

地域経済の活性化と高齢者雇用をマッチング ＞

地域経済の活性化と高齢者雇用を直結した代表的な事例は、伝統と現代文化の融合による都市再生のモデルといわれた滋賀県長浜市の「黒壁」である。市、商工会議所、企業、ＮＰＯが一体となって設立。ガラス工芸品を拠点とした市
街地は、北国街道の城下町と現代アートが融合したミュージアムとなり、年間２００万人を呼ぶ観光地としてよみがえった。
また、旧市街地の空き店舗を再生させるため、プラチナプラザという団体をつくり、高齢者が出資して空き店舗を活用し、地元の有機野菜を売る「野菜工房」、総菜を売る「おかず工房」などをつくり、会員や生産農家などをあわせ＜

多様な労働力をどう組み合わせるか ＞

自動車部品、家電製品などを製造している岐
阜県の加藤製作所は、休祭日の勤務を地域から雇用する６０歳以上の高齢者でこなす「土・日社員制」を実施し、時間ではなく、休日とウイークデーを分けたワークシェアリングをおこな[ 筆者紹介 ]１，０００人の雇用、就業の場をつくった。
熊本県の天草地域森林組合は、森林面積
６０，０００ヘクタールの育成・管理をしているが、職員２００人のうち、現場の整備員に占める６０歳以上の高齢者は３５パーセント。組
合は、エージレスで働ける雇用の場づくりと生活の安定という課題を解決するために家具製造
やレストランをつくる一方、６５歳以上のＯＢ職員には、短時間勤務制度をつくった。１か月
１７日以内の勤務で、高齢者２人が半月ずつ働
くワークシェアリングをすることによって地域雇用を守ったのである。

うとともに、地域の雇用の場を広げた。
平成１３年に６０歳以上の高齢者に限って募集した１５人でスタートさせた。これからの成熟社会にあっては、多様な労働力を組み合わせ、地域と共生していく知恵が求められている。

長嶋 俊三（ながしま しゅんぞう）

１９４７年生まれ。明治大学卒。新聞記者、
ＴＶディレクターを経て、７９年より（財）高年齢者雇用開発協会発行の月刊誌『エルダー』の編集を創刊から担当。２０１１年６月、独立行政法
人高齢・障害者雇用支援機構を退職。著書に『６０歳からの仕事』（清家篤慶應義塾大学教授と共著、講談社刊）、『エージレス就業社会』（共著、日本能率協会マネジメントセンター刊）などがある。

表紙 ≪蓮 不忍池≫

■令和３年７月発行

写真提供：台東区■発行人 広報委員会 委員長 木村雄二

■発行所 公益社団法人上野法人会(〒110-0015 台東区東上野1-2-1 朝日信用金庫西町ビル５階 ＴＥＬ5818-1151 ＦＡＸ5818-1141）
15※どなたでもご参加いただけます

共催 (公社)上野法人会・(公社)浅草法人会

牧野健太郎氏講演会

税を考える週間協賛
大型講演会

入場
無料

プ
ッ
リ
ス
ム
イ
タ
に
戸
江
お
ら
か
絵
世
浮

【会場】
【会場】

先着100名【日時】※定員400名のところ、感染防止対策のため
先着100名と致します。

東天紅上野本店 令和3年 11月 19日（金）3F「鳳凰の間」
17：00〜18：30(台東区池之端1-4-1 TEL：03-3828-5111）

公益社団法人 上野法人会▼

同送のチラシ申込書をFAX又は郵送にてお送り下さい。
お電話での申込も受付けております。

〒110-0015 台東区東上野 1-2-1
朝日信用金庫西町ビル 5 階
TEL 5818-1151
FAX 5818-1141

日本ユネスコ協会連盟評議委員㈱東横イン 執行役 文化担当
まき の

け ん た ろう

牧野健太郎 氏