41st VISIONKYOSHIN CO.,LTD.

第41期年次報告書
2020年6月１日から2021年5月３１日まで

ヴィジョン

ス テ キ な 大 人 が 増 え る 未 来 を つ くる
経営理念

私たちは、全従業員の物心両面の豊かさを追求するとともに、日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します

グループすべての力を結集し、次世代へのブランドづくり41ｓｔVISIONKYOSHIN CO.,LTD.

社長メッセージ

Message from the President「 ステキ な 大 人 が 増 える
未 来 を つ くる 」企 業 へ
株主の皆様には、平素より多大なるご支援を賜り、厚くお礼申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の拡大により、京進グループが関わる学習塾、語学学校、介護・保育業界においては事業、サービスのあり方について変革を迫られました。数々の難題に直面する中でも現場の絶えざる工夫により、さらに強い組織に成長することができたと実感しています。
京進グループは、2022年5月期よりスタートした中期経営計画（2021～2024年）に掲げた５つの重要課題の達成を図ることで、グループビジョン「ステキな大人が増える未来をつくる」の実現に向けた第一歩を踏み出します。
代表取締役社長

業 績 説 明と今後 の 見通しについてグ ル ープビジョンの 実 践で京 進ファンを増やす

新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大によ京進グループが目指す人づくりのあるべき姿をふまり、国内の日本語学校や、オーストラリアの英会話学校

え、2020年に「ステキな大人が増える未来をつくる」
といへの留学生の入国が制限されるなど、当社グループの福澤 一彦束ねる支柱でもあります。
私たちひとりひとりがステキな大人になって、お客様に、街に、地域に、国に、世界中に、ステキな大人がどんどん増えていく。
それが、私たちが目指す未来です。
京進グループ中期経営計画

重要課題（2021～2024年）

うグループビジョンを定めました。

業績は大きく影響を受けました。一方で、学習塾、国内のビジョンに基づき策定した中期経営計画には、「グロー英会話、保育、介護事業については大きな影響はなく、バルな事業展開」「独自性の追求」「新規事業展開」を掲げ順調に推移しております。新型コロナウイルス感染症にています。

2.徹底した収益性
1.本気の人材育成向上への対応
3.グローバルな事業展開
5.新規事業展開
4.独自性の追求

よる個人消費へのマイナス影響が懸念される中、2021

日本の労働人口が今後減少することを見据え、長い年

年５月期 の 当 社グ ル ープ の 売 上 高は2 3 , 1 4 5 百 万 円

月にわたって基盤づくりを行ってきた国際的な人材交流事(前年比5.1%増)となりました。営業利益は77百万円(前業は、昨年度から本格的に活動する予定でしたが、新型コ年は△55百万円)、経常利益は３71百万円(前年は△88

ロナウイルス感染症の影響で思ったように進めていませ

収益性向上に向け本気 の 人材育成を百万円)、親会社株主に帰属する当期純利益は１89百ん。
しかし、国を越えた移動が可能となれば成長が期待で京進グループの経営理念である「全従業員の物心両面万円(前年比62.1%減)となりました。
国内の日本語学校では、留学ビザ交付済の学生の入国が遅れており、今後の入国制限の状況は不透明ではありきる事業のひとつです。中でも人手不足が深刻化していの豊かさ」を実現していくためには、既存事業の安定成長る介護や看護の分野で当社の大きな柱の事業になっては不可欠です。そのために、徹底した収益性の向上を図っいくでしょう。ていく所存です。

ますが、2021年10月から順次入国することを想定してお京進グループには新規事業のタネがたくさんありま

そしてこれを実現するために最も大切なことが「本気の人ります。海外を含めた地域ごとの新型コロナウイルス感す。このタネが芽を出すように、ひとつずつ時期を外さず材育成」
です。
根幹となるのは従業員ひとりひとりが「ステキな染症の終息状況を見極め、顧客ニーズに応えることで、で水をやり、育て続けなければなりません。また、既存の事大人」になることです。それぞれが思い描く「ステキな大人」にきるだけ早期に事業の回復に努めてまいります。それと業・サービスについても守り継いでいくこと、時代に合わなるために、独自の自立型人間育成プログラム「リーチング」

同時に、学習塾事業や語学関連事業において、オンラインせて変えていくことを常に意識して取り組んでいきます。の活用を促進しています。
また、リーダーの育成も急務です。

授業やiPadを利用した学習管理等を実施し、そこからの「ステキな大人が増える未来をつくる」
ための活動を続

権限委譲を進め、管理職の兼任の廃止を進めていくことで、学びを活かし、独自性を追求し、更なる進化へつなげていけることで社会や世の中をより良くし、京進グループの決断する機会を増やし、リーダーの成長を促していきます。

きたいと考えています。

ファンを増やすことにより、お客様に選ばれ続けることを目「ステキな大人が増える未来をつくる」
ことによって、より一指します。
そしてこのビジョンは京進グループの全従業員を層強い組織へと進化を遂げる京進グループにご期待ください。

主要セグメント

Segment Information

学習塾事業

語学関連事業［学習塾・フランチャイズ］

売上高

保育・介護事業［英会話・日本語教育・国際人材交流・キャリア支援］

10,810 百万円（前年比2.4％増）

売上高

セグメント利益2,009百万円（同10.2％増）

2,589 百万円

（前年比18.3％減）［保育・介護・フードサービス］売上高

セグメント損失784百万円（同333百万円の損失増）

9,745 百万円

（前年比17.4%増）

セグメント損失132百万円（同132百万円の損失減）◯新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、期中平均生◯国内の英会話事業では、感染症対策を徹底しながら通常◯保育事業では、2021年春に３園の保育園を開園し、園ことや、経費削減により、売上高・利益ともに前年を上回◯日本語教育事業では、留学生の入国制限が続いており、◯介護事業では、2020年９月に大阪府に介護施設を開設◯オンライン授業ができる設備を整え、感染防止対策を◯キャリア支援事業では、大阪の４校に加え、2021年２月

徒数は前年から0.4%減少しましたが、独自能力を磨くりました。

徹底し、ほぼ通常通りの営業を行いました。

売上高

通りの営業を行うことで、生徒数は順調に推移しました。
期中平均生徒数は前年に比べ22.7％減少しました。

から兵庫県においても介護の資格取得スクールを開始しました。
単位：百万円

売上高

第40期（’20/5）

10,557

第40期（’20/5）

第41期（’21/5）

10,810

第41期（’21/5）

単位：百万円

3,168
2,589

児数の増加に伴い売上高が増加しました。

し、当社グループ及び連結子会社の介護事業所数は44ヶ所となりました。

◯フードサービス事業では、子会社であるもぐもぐの工場を移転し、新たに食品の長期保存が可能な設備の稼働を開始しました。

売上高
第40期
（’20/5）
第41期（’21/5）

単位：百万円

8,299
9,745

KYOSHIN CO.,LTD.

41ｓｔVISION

ピックアップPick Up- 新しい様式での学習支援・教育の取り組み -距離を超えてリアルタイムでつながることができる時 代だからこそ、可能になった取り組 み が あります。
オンラインで入試情報イベント「関西入試相談会 on reBako」開催
参加者からの声◆学校に行くのは敷居が高いですが、オンラインのおかげで参加しやすかったです。実際の学校にも見学に行きたいと思いました。
◆直接、会場での相談会もよいが、今回のオンライン相談会は子ど入試相談会のバーチャル会場画面

2021年4月29日（木・祝）、今年で32回目となる関西の中学入試・高校入試のためのイベント「関西入試相談会」がオンラインツール「reBako」を使用したイベントとして開催されました。

ももリラックスしながら楽しんでとなりました。
例年は、京都での開催のため、主に関西圏の方が参加されますが、今回は関東、東海、さらには海外在住の方など900世帯以上の参加◆パンフレットや紹介動画がすぐに閲覧できるのがよかったと思いビデオチャットで学校の先生方と個別相談を行ったり、各学校のがありました。大規模なイベントの開催が難しい時期ですが、受験生紹介動画や資料を閲覧して、一度に多くの学校情報を収集できる機会の進路選択のため、今後も様々な方法で情報提供を行っていきます。

中高生オンライン英語スピーチコンテスト

参加していたように思います。

ます。

保育園でオーストラリアと繋ぎプログラミングレッスン

プログラミングでの子どもたちの作品

海外留学や外国での語学研修の機会が失われてしまった全国の中高生のために、当社グループの保育園では、EnglishTimeとして全園でネイティブによる英語レッスンを行っ新たな目標として取り組んでもらいたいとオンラインでの英語スピーチコンテストています。2021年3月には、この英語レッスンと、2020年度から導入しているオリジナルカリを開催しました。日本全国からの応募者約320名の中から予選を勝ち抜いた出場者

キュラムの「プログラミングレッスン」を融合させた取り組みを一部の園で実施。海外の幼稚園とたちが、オンライン上でセミファイナル、ファイナルとスピーチを競いました。オースオンラインで繫ぎ、英語で交流しながらプログラミングレッスンを行いました。英語で表現するこトラリアの語学学校の先生がリアルタイムで審査を行い、優勝者を決定しました。とと、プログラミング的思考の経験を子どもたちも楽しんでいました。

トピックス

Topics

京進グループのNew Open !

国際人材交流事業

今だからこそできる京進の国際人材交流事業
当社グループは、2021年3月より、特定技能制度で就労する外国

京進グループのCSR

2021年3月・4月
個別指導京進スクール・ワン 6教室開校
保育園HOPPA 3園開園
京進スクール・ワン

保育士資格講座無償化を実施

6教室

人材への日本語教育や就業支援事業を開始しました。新型コロナウイル
ス感染症の影響で外国人の入国が制限された
一方、帰国ができない技能実習生や留学生が日

鶴間駅前教室 （神奈川）瑞穂豊岡通教室 （愛知）滋賀高月教室（滋賀）

HOPPA3園

女性失業者が増加している社会情勢を受けて、再就職を希望する女性を対象として、保育士資格取得のためのe-ラーニング講座「これから保育士」

本国内で働くために特定の 受 講 料 無 償 化を期

技 能の 資格を取 得する間限定で行いました。

ケースも増加しています。人手不足を補おうと、優秀な外国

この 取り組 み はN H K

業種に合わせたサポート人材の採用を検討する企業も増えています。これまで行ってきた看護・介護関連の人材だけでなく、幅広い業種で活躍できる外国人材の紹介やサポートを行ってまいります。

や読売テレビなどで取HOPPAともひがし（広島）

HOPPA幕張ベイタウン （千葉）

※新規開校・開園の一部をご紹介しています。

り上げられ、大きな反響を呼びました。

41st VISIONKYOSHIN CO.,LTD.

業績・財務データ

Financial Data

連結貸借対照表（要約）
前期末（2020年5月期）（単位：百万円）

前期末（2020年5月期）

当期末（2021年5月期）

当期末（2021年5月期）

売上高
（百万円）
25,00020,000

流動資産

流動資産

6,460

15,000

4,867

10,000

有形固定資産11,862

有形固定資産12,253

無形固定資産2,087

無形固定資産1,861

投資その他の資産
2,636

固定資産

固定資産5,000負債

流動負債
9,649

負債

19,303

流動負債
8,097

17,976

固定負債
9,653

投資その他の資産
2,753

16,868

16,58623,14522,027

20,151

固定負債
9,879

0

第39期
（’19/5）

第40期（’20/5）

第41期（’21/5）

営業利益・営業利益率■■ 営業利益
（百万円）

純資産

資産合計

資産合計

23,047

21,736

純資産

500

3,743

3,760

負債・純資産合計

負債・純資産合計

23,047

売上高

22,027

売上総利益

100（単位：百万円）

第39期（’19/5）

600
500

4,671

104

営業外費用

特別利益

157

営業外収益

451

500

371

77

189
△88

0
△100

189

第39期
（’19/5）（2021年5月31日現在）

株式会社 京 進

発行可能株式総数

22,640,000株

発行済株式の総数

8,396,000株

京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1

大株主（上位10名）TEL 075-365-1500
（代表）
設

立

1981年4月2日
327,893千円

資

本

金

取締役

株主名

業

員

数

36.10

京進社員持株会

404

5.19

株式会社三菱UFJ銀行

342

4.39

京進取引先持株会

307

3.95

立木康之

250

3.21

立木

貞

昭

代表取締役社長

福

澤

一

彦

常 務 取 締 役

立

木

康之

取締役

樽

井

み ど り

取締役

上坊

孝

次

株式会社京都銀行

208

2.67

取締役

関隆

彦

取締役

松

本

敏

照

株式会社滋賀銀行

206

2.65

社 外 取 締 役

市

原洋晴※

石田里実

200

2.57

社 外 取 締 役

竹内由起※

立木七奈

200

2.57社 外 取 締 役

小川雅人※

株式会社りそな銀行

130

1.67

2,115名（連結）（2021年5月31日現在）

期中平均顧客数

36,308411386※1．
当社は、自己株式（610,258株）を保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。
※2．
持株比率は自己株式を控除して計算しております。

36,49936,00027,000

411

事

年度

105

第39期
（’19/5）105

第40期（’20/5）●金融商品取引業者
44千株（0.5％）●外国法人
27千株（0.3％）●金融機関
1,391千株（16.6％）

合計

8,396千株●個人・その他
4,000千株（47.7％）●その他の法人
2,932千株（34.9％）※1. 千株未満は切り捨てて表示しております。
※2. 自己株式は個人・その他に含めております。

109

第41期
（’21/5）9,0000（人）6月1日～翌年5月31日
5月31日

期末配当金受領株主確定日

5月31日

中間配当金受領株主確定日

11月30日

定

毎年8月

時

株

主総会

株 主 名 簿 管 理 人
特別口座の口座管理機関
同0（拠点）

業

定時株主総会の基準日

連

絡

先

18,000300

150（2021年5月31日現在）

株主メモ■ フランチャイズ
35,129450

2,811

代表取締役会長

事業所数と顧客数の推移（連結）
■ 直営

持株数
（千株） 持株比率（％）

株式会社TCKホールディングス※市原洋晴、竹内由起、小川雅人は監査等委員で ある取締役であります。

従第41期（’21/5）

所有者別株式数分布

1,889名

株主数〒600-8177

1975年6月

第40期（’20/5）

Corporate Proﬁle & Stock Information（英語名 KYOSHIN CO.,LTD.）業△2.0371100親会社株主に帰属する
当期純利益

株式情報

創

0.0

500

200

394

経常利益

営業利益

会社概要

本 社 所 在 地

第41期（’21/5）

300

法人税等

316

499 491

会社概要 & 株式情報

号

1.0
△1.0

400

特別損失

親会社株主に帰属する
当期純利益

商

第40期
（’20/5）0.3

経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益

△88

△55

△0.3

2.0

■■ 経常利益（百万円） ■■ 親会社株主に帰属する当期純利益
（百万円）

売上総利益

営業損失

77

△55

△100
△200

4,594

経常損失

1.6

0

販売費及び一般管理費

4,714

3.0

200

21,736

当期（2020年6月1日から2021年5月31日まで）

売上原価

4.0

328

300

23,145 18,473

売上高

5.0400

連結損益計算書（要約）
前期（2019年6月1日から2020年5月31日まで）

営業利益率（％）

三菱UFJ信託銀行株式会社
三菱UFJ信託銀行株式会社 大阪証券代行部〒541-8502
大阪市中央区伏見町三丁目6番3号
電話 0120-094-777（通話料無料）

上 場 証 券 取 引 所

東京証券取引所

公電子公告により行う。
公告掲載URL https://www.kyoshin.co.jp/（ただし、電子公告によることができない事故、その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載いたします。）

告の方

法

（ご注意）
1．
株主様の住所変更、買取請求その他各種お手続きにつきましては、原則、口座を開設されている口座管理機関（証券会社等）で承ることとなっております。口座を開設されている証券会社等にお問合せください。
株主名簿管理人（三菱UFJ信託銀行）
ではお取り扱いできませんのでご注意ください。
2．
特別口座に記録された株式に関する各種お手続きにつきましては、三菱UFJ信託銀行が口座管理機関となっておりますので、左記特別口座の口座管理機関（三菱UFJ信託銀行）にお問合せください。なお、三菱
UFJ信託銀行全国本支店でもお取次ぎいたします。
3．
未受領の配当金につきましては、三菱UFJ信託銀行全国本支店でお支払いいたします。