ONE for ALL11

84

Vol.

月号

2021 November

J-LEASE COMPANY NEWSLETTER

今号のテーマ：スポーツ

連載

THE CEO
ジェイリースレポート
支店紹介
Shine★ 社員
CSR推進部だよりSDGs座談会

特集■トップ会談株式会社崎陽軒 専務取締役 野並 晃 様■ジェイリースサンクスデー■宮崎応援バスツアー■DX推進コラム■TEAM UP PROJECT

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https://www.j-lease.jp

2021年10月25日（月）発行

編集：総務部theCEO columnt i t le：上方修正、増配予想の IR から
平 素よりジェイリースをご 愛 顧 、ご 支 援 いただい

また、配 当につきましては、当 初 計 画 比 10 円 増 のているお客 様 、株 主 の 皆 様 、いつもお世 話になりま年間 30円に増配を修正予想しており、この修正によす、社長の中島です。

り配当性向は25.0％程度となります。
（ 2022年３月期

依 然 、コロ ナ 禍 で の 様 々 な 規 制 が 続 い て いますの期末配当15円につきましては2022年６月開催予が 、皆 様におかれましてはお元 気でお過ごしのこと

定 の 第 19 回 定 時 株 主 総 会に付 議 、決 議 の 予 定であと存じます。

ります）

さて、おかげさまでジェイリースは今 期に入り二度、業績計画値を上方修正いたしました。
これは主力分野の住居用賃料保証に加え、長いコロナ禍がもたらすテナントビルやオフィスビルオー

このように当社は顧客の皆様、株主の皆様の最大利 益を達 成 すべく今 後とも役 職 員 一 同 粉 骨 砕 身 の思 いで業 務に邁 進してまいりますので、引き続きのご愛顧ご支援を何卒お願い申し上げます。

ナー の 家 賃 保 全 意 識 の 高まりによる事 業 用 賃 料 保証 商 品【 J - A K I N A I 】の 販 売 が 急 伸していることが主因であります。

尚、当社サッカーチーム、ジェイリースフットボールクラブ（ＪＬＦＣ）は九州リーグ昇格一年目のシーズンまた、貸倒コストや債権管理業務における適切なを３位で終えました。今 季は無 観 客 試 合 が 続き殆どコストコントロールも想定を上回って推移しており、応援に行けず残念な思いでしたが、チームは来季の新 規 出 店や協 業による営 業ネットワークの 拡 充 、顧九 州 チャンピオンとＪＦＬ昇 格に向 け、新 たな 体 制を客ニーズに対応した商品ラインナップ強化、各種業構築しハードな練習に取り組んでおります。九州リー務提携も収益増に貢献し、住居用賃料保証と事業用グは九州沖縄を転戦しますので、お時間のある方は賃 料 保 証 のクロスセルによる営 業シナジ ー 効 果も是非応援にお越しください。よろしくお願い申し上げ

売上拡大の要因となっております。

ます。

同 時に、経 費 面では、独自デ ータベ ースを活 用し2021年 9月24日

た与信審査の強化、入居者の状況を適切に把握し、ジェイリース株式会社

そ れぞ れの 状 況に応じた債 権 管 理 業 務を引き続き代表取締役社長兼会長実施した結果、貸倒コストのコントロール、債権管理業務コスト削減も継続して図れております。
当社は現在、新型コロナウイルス感染症による不可 逆 的 な 業 界 の 変 化を好 機と捉 え、新 たな 中 期 経営計画の策定を進めております。本計画はプライム
市 場 の 選 択 申 請 、新 市 場 区 分 の 上 場 維 持 基 準 の 適
合に向 けた 計 画 書とともに年 内 の 公 表を予 定しておりますので、その際は是非ご高読をお願いいたします。
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九 州サッカーリーグ 第21節

中島拓レポート
金沢支店開設のお知らせ
2021年10月4日（月）に金沢支店を開設いたしました。
北陸地方では、新潟支店に続く2 店 舗目となり、全国では29店 舗目となりました 。
北陸地方における当社ネットワークの強化を図るとともに、より地域に密着した活動ができるよう邁進してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
住所：〒920 - 0901 石川県金沢市彦三町1- 2 -1 アソルティ金沢彦三1階
TE L：0570 - 010 - 201（ 代 表・共 通 ）

業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
2021年 9月15日に、最近の業績動向を踏まえ、2021年７月15日に公 表いたしました連 結業績予想及び2021年５月11日に公表いたしました配当予想について修正いたしました。
住居用賃料保証の堅調な推移や成長分野として注力する事業用賃料保証が売上拡大に寄与するとともに、貸倒コストや債権管理業務における適切なコストコントロールも想定を上回って推移していることから上期、通期業績の上方修正となります。
詳細は、当社HPにてご確認ください。

ジェイリース IRページ

業務提携に関するお 知らせ
2021年8月〜9月にかけて、3社との業務提携をリリースいたしましたのでご紹介いたします。

ケイアイスター不動産株式会社様「すべての人に持ち家を」をミッションに『高品質だけど低価格なデザイン住宅』を提供しているケイアイスター不動産株式会社（本社：埼玉県本庄市）にて取り扱う賃貸借物件を対象に、家賃債務保証サービスを提供いたします。

株式会社FIS様「世界でいちばん人を想う会社になる。」を企業理念に掲げる少額短期保険会社の株式会社 FIS（本社：東京都新宿区）にて提供する賃貸住宅用家財保険商品の保険料に係る収納代行及び保険料の保証サービスを提供いたします。

京阪電鉄不動産株式会社様京阪ホールディングス株式会社のグループ会社で「“選ばれる京阪”を目指して、次の100 年 へ 。」を掲げる京阪電鉄不動産株式会社（ 本社：大阪府大阪市）にて取り扱う賃貸借物件を対象に、家賃債務保証サービスを提供いたします。

新商品販売開始に関するお知らせ
医療費保証サービスにおいて、入院レンタルサービスへの付帯新商品を販売開始いたしました。
新商品は、入院サービス会社が提供する入院レンタルサービス（入院時に必要となる衣類・タオル・紙おむつ・日用品等）に当社の医療費保証サービスを付帯することで、医療機関及び入院患者における利便性を大きく向上させるものであります。
当社の医療費保証サービスは、医療機関の未収金の発生そのものの大幅な減少や未収金管理にかかるコストダウンに大きく貢献しており、また 、入院患者も保証人不要によってプライバシー保護等の心理的負担の軽減に大きく役立っており、今後も販売拡大を図ってまいります。

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トップ会談 A NNEX

〜創業113年企業 地域から愛され続けるために〜

株式会社崎陽軒専務取締役 野並 晃 様中島
本日はご多用中、お時間をいただきありがとうございます。野並専務は日本青年会議所の会頭を務めていらっしゃり、いつも青年会議所( 以下 、ＪＣ ) の活動でご一緒させていただいております
が、社業でお会いするのは初めてですね。
野並
そうですね。普段はなかなか関わる機会のない職業の方ともお会いできるのがＪＣ活動の魅力の１つです。
中島
野並専務との出会いは、2017 年です。私は野並専務と知り合う
ずっと前から貴社のシウマイ弁当が大好きでしたから、野並専務と一緒に活動できることを嬉しく思ったことを覚えています。
野並2017 年に 、私が運 動として進めた公益資本主義は、日本に古来よりある「三方よし」という教えをいかに上手く今の世に伝えていくかをミッションとしていました。
私は、さまざまな企業が経済活動の中で得た利益を、「 売り手よし、買い手よし、社会よし」の環境の中で循環させ、持続可能な社会に貢献するために、日本のみならず世界に広げる活動を行いました。
弊社はまさに地域があって成り立つ会社であり、弊社を育ててくださった横浜への貢献を大切に、企業価値を創造することを目指していますから、この活動はとても貴重な経験となりました。
中島「売り手よし、買い手よし、社会よし」の「社 会 」の部分が、貴社ではまさに「横 浜 」という町なのですね。
崎陽軒様と言えば創業113 年の歴史を持つ、横 浜を代表する企業の１つで、横浜市民はもちろん全国の方に愛される商品を数多くお持ちです。それほどの長い間愛され続ける商品を提供し続け
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ジェイリース株式会社取締役副社長 中島 土ることは容易ではないと思います。
野並
ありがとうございます。今 の会社があること、多くの方に商品を愛していただけていることは大変幸せなことですが、お客様の支持が不変であり続けるかどうかはわかりません。常に見直し、新しいことに取り組み、時代に合わせイノベーションをし続けなければなりません。
中島なるほど。数年前に工場見学をさせていただいた際、貴社の企業理念を拝見しとても興味深いものだと思いました。
------------------------------------------------～株式会社崎陽軒 経営理念～
崎陽軒はナショナルブランドをめざしません。
真に優れた「ローカルブランド」をめざします。
崎陽軒が作るものはシウマイや料理だけではありません。
常に挑戦し「名物名所」を 創りつづけます。
崎陽軒は皆さまのお腹だけを満たしません。
食をとおして「心」も満たすことをめざします。
----------------------------------------------野並
弊社は、「シウマイ」というキーコンテンツを活用して、それを全国に展開していくのか、横浜の名物として維持していくのか、つまり目指すものはナショナルブランドかローカルブランドか、大きな分かれ道に立ちました。その中で、弊社の重要な使命は『名物名所』を創り続けることであり、最終的にローカルブランドを維持していく道を選びました。

ますでしょうか。
もちろん会社として事業を大きくしたい、より良くしたい想い
野並は常にありますが、ローカルブランドに徹することによって、ナシ餃子の聖地と呼ばれる栃木県宇都宮市のお隣に位置する栃木県ョナルブランドをも超える存在を目指せると考えました。
鹿沼市は、弊社の初代社長の出身地でもあります。そういったご縁決定した方針に沿って、今後弊社は何をしなくてはならないのを活かしてシウマイを利用した町おこしをしたいというお話を、か、逆に何をしてはいけないのか、
１つ１つ整 理したことで、会社全鹿沼商工会議所よりいただき「シウマイのまち」づくりのお手伝い体が同じ方向に向かって気持ち新たに歩み始めることができたとをさせていただいています。ですが、それは横浜のローカルブラン思います。
ドである崎陽軒が鹿沼市にたくさん出店するといったことではあ中島
やってはいけないこと、やらなくてはいけないことの線引きが、 りません。実際に取り組まれるのは地域の方々であり、地域の文化に沿って、鹿沼は鹿沼としての新たなブランド、カルチャーを根付
経営理念によってさらに明確になったことで、企業の意思決定がかせるお手伝いをしたいと考えています。飲食店向けにシウマイしやすく、また多くの従業員の皆様に、会社が進む方向性が理解いづくり教室を開催する等、ご当地グルメ作りを全力でバックアッただきやすいのですね。
プしていきます。
弊社の企業理念は約７年前に全社員の公募式で策定しました。
中島
そして先般【ＴＥＡＭ ＵＰ ＰＲＯＪＥＣＴ】として、会社は今後何企業は持続していくために必死で走り続けるものですが、そのおを目指すのか、いわゆるビジョンやミッションを定義するために、話は地域の伴走者となって、ともに地域の皆様と走り、新たな仕組公募による若手社員を中心に話し合いました。そこで定義づけしみを通じて価値を作っていくということですね。まさに社会貢献だ
たことは「誰もが真っ当に生きられる社会を実現したい」という想と思います。
いです。
さて、野並専務とお付き合いをさせていただく中でまさに『質実弊社は、現在、家賃債務保証と医療費保証の２つを柱として事業剛健』という言葉がぴったりな方だと思っています。役職や立場とを展開していますが、金融という仕組みを通じて、誰もが生きたいは、与えられた責任と役割を全うするためのものだと思っていまように生きられるサポートをしていきたいと考えています。
す。そういった考えに至れたことは、きっと野並専務との出会いか社員１人１人が、自分はこの会社の責任ある１人だと、より一層ら大きくなったと私は感じています。
腹落ちすることが重要です。
野並
野並
恐縮です
（笑）
以前、弊社の社員に「崎陽軒という会社は、横浜市民からシウマただ横浜の皆様に愛していただけている企業で働く１人としイやシウマイ弁当を作って、販売する権利をいただいている会社て、横浜の方々に「こうあるべき」と思われる行動をしたいと思っである。だから横浜市民のご理解なくいじってはいけない。」と言ていますし、横浜に恩返しをしていくことも弊社の使命だと思っわれました。良いことを言ってくれるなぁ、嬉しいなぁと思いましています。
たね。
中島
中島
野並専務は日本ＪＣの会頭としても手腕を発揮されています。
経営をする立場からは、企業とは社会の公器であり、社会に貢献
１人１人が変化すれば地域が変わり、国が変わり、世界が変わる。
しているからこそ、その対価が頂戴できているということを理解ｉｏｎ 光を放つ起点となろう」というメッセージは、多しなければなりませんが、社員の方から、自然とそういった言葉が 「Ｉｄｅａ＆Ａｃｔ
くのＪＣメンバー の 心に響いています。
出てくるということは、貴社の理念や哲学が全社へ浸透している証拠ですね。
野並
今の社会、コロナ禍において、よりベターな選択ができるよう
野並に、日々変化してく世の中で過ごしていくうえで、今日出たベスト
その社員はそういったことを感じながら日々仕事をしてくれてと、明日のベストは違うかもしれない、選択肢も日々変わっていくいると思いますが、店頭に立ってお客様に商品を販売する、原材料を使って商品を作る、様々な仕事があります。約1,800 名の従業員のです。そして人は自分が持っている選択肢からしか選べない。せっかく組織で活動しているのであれば、色んな人の選択肢を集めがいる中で、その全員が日々の仕事から会社全体をイメージするてよりベターな選択をできる環境を作ること、自分の中の引き出ことは簡単ではないかもしれません。しかし、その１つ１つの仕事しを増やすことが重要です。ＪＣに限らず、生きていく上でその方の積み重ねで今の崎陽軒がある、113 年の歴史がある。
そういったことを意識しながら日々の仕事にやりがいを感じてが幸せですよね。
中島
もらうこと、それが経営層の役目だと思います。
選択肢も取らされたと考えるか、自分の意志によるものか、つま中島
り外発的動機と内発的動機では、後者の方がより良いパフォーマ
従業員1,800 名とは横浜だけでその人数ですか。
野並ンスを発揮できます。その根本はほんの少しの心構えなのかもしれませんね。ＪＣ会頭も2021年12 月末で満期を迎えますが、残り横浜を中心に、販売店を北は埼玉、東は千葉、西は 静岡、そして東４か月で達成したいこと、その先の夢をお伺いできますでしょう
京の１都４県に展開しています。
か。
中島
シウマイ弁当の一ファンとしてお願いですが … 大 分にも出店さ
野並
2021年度のＪＣの活動としては当然にコロナとともにあるもれる予定はありませんか？
（笑）毎日のように食べたいのです（笑）のでした。過去の年度と比較してしまえば、活動の制約された「で野並きなかった 」１年であったかもしれません。ですが、できなかった
そのようにおっしゃっていただき嬉しい限りです（笑）
ナショナルブランドを目指さない、ローカルブランドを目指す
ことに焦点を当てるのではなく、
コロナ禍においても自分は何がで き た！と や れ た こ と を 思 い 起 こ せ る１年 に し て い き た い で す。
私共が、もし仮に大 分県でお仕事をさせていただけることがある2021年度ともに活動したメンバーとそういった経験を共有してとすれば、既存の商品をそのまま大分県で販売するというといういきたいです。
ことではなく、大分県で新たな『名物名所』を創るという挑戦にな中島
るかと思います。
ありがとうござ います。私も専務理事として全力でサポートさせ中島ていただきます。本日はありがとうございました！
なるほど。あくまでもシウマイは横浜のローカルブランドで、別の地域においては、その土地やカルチャーに沿う新たな価値を創造するということですね 。新たな『名物名所』を創るという活動の１つ※本会談は新型コロナウイルス感染症対策を講じた上で実施しています
が、栃木県鹿沼市での企業活動かと存じますが、お聞かせいただけ
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