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編集部
景気は底を打ち、そろそろ上向いてきたと伝えられるが、学生の就職難は依然として続いている。バブル期の売り手市場とはうって変わって、就職難がニュースばかりでなく、テレビのバラエティ番組にまで取り上げられるようになった。その一方で、学生の就職難が伝えられる昨今、採用活動にインターネットを利用する企業が現れた。
日本テキサス・インスツルメンツ（株）では自社の募集要項やPRを登録するWWWサーバーを開設、インターネットを使える学生から電子メールでの応募を受け付企業も経営のスリム化、余剰人員の削減、リストラの断行と厳しい現実に直面していけている。

る。そんななか、日本テキサス・インスツ
ルメンツ（株）では、インターネットを利用した採用活動をスタートしている。これま新卒学生の採用にはごく一般的な方法であ業経営のために必要なコストなのだが、そでにも、商用パソコン通信のメニューのひる。実際には、ターゲットとされる新卒学のままにしておくのもいかがなものか？ そとつとして、リクルート情報の提供という生に対してDMを送付し、学生からの反応う考えた人物が、日本テキサス・インスツのはあった。しかし、人材を採用する企業を待つといった具合。同社では、新規採用ルメンツ(株)の人事本部企画担当課長の野が採用活動の一環として、インターネットとして今年度は25名を採用したというが、村肇氏である。

を利用するのは、国内で初の試みといえる。

そのきっかけとなったDMは、実に13000通

野村氏によれば、単に採用のコスト削減を2回も送ったという。その後、学生からばかりでなく、長期的な同社の事業戦略な届いた資料請求が3000通。さらに、採用ども考慮した結果、インターネットによる採用活動に踏み切ったということだ。

26000通のDMで活動の一環として行う見学会やセミナーの25人採用という現状開催なども必要となる。DM発送からセミ

これまで同社では、新卒学生の採用にあか月。この間、学生へのアポイントの回数

インターネットにこそたってDM(ダイレクトメール)の送付、就も多く、連絡代行業を利用するという。こ欲しい人材がいる！？

職情報誌への記事や広告の掲載に頼ってきれほど新卒者の採用には、時間と多額なコた。これはどの企業でも似たり寄ったりで、ストがかかるものなのである。これも、企ナー、採用試験までかかる期間はおよそ8096 INTERNET MAGAZINE No.3

同社のもととなったテキサス・インスツ

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ルメンツは、1958年に同社に在籍したジャック・キルビーによってICを発明している。

WWWサーバー構築は外部に委託

また、1970年代に日本で繰り広げられた電卓戦争では、製造メーカーへ電卓用のICのサーバー開設などの作業は、自社で行う供給という重要な役割を演じた。以来、家ものと思われがちだが、同社ではサーバの電やAV機器、自動車と、さまざまな産業構築からディスクスペースの確保まで、す分野で同社の半導体が利用されている。そべて外部の事業者に依頼している。WWWの種類は多岐にわたり「半導体のデパート」

サーバーの構築に関しては、(株)ジャパッなどと称されるほど、多様な半導体製品にクス・コミュニケーション・システムが全およんでいるという。その日本法人である面的に担当し、ディスクスペースを(株)IIJ

日本テキサス・インスツルメンツが、これと日本イーエヌエスAT&T(株)に置くといから力を注いでいこうとしている製品は、った具合。2つの商用ネットワーク・サー必要という費用対効果が生まれた。さらに、DSPやミラーデハイスといった分野。そのビスプロバイダーを使用している理由は、構築にかかる時間も、思いのほか短期間で際に必要となるヒューマンリソースが、イ万一を考えてのバックアップということですむ。実際にサーバーの構築に費やした作

ンターネットに触れる機会の多い電子・情あった。したがって、どちらのサーバーに業期間は、およそ1か月ほどであった。

報系の専攻者というわけである。ただ、コアクセスしても、データの内容は基本的にストに関しては、現在の採用方法をすべて同一だが、プロバイダーの側の都合でIIJはやめてしまうわけではないので、大幅な削

このあと説明する電子メールの受け付けがインターネット採用活動を指揮する人事本部長の濱田継夫氏

応募はサーバ上で可能減とはいかない。しかし、必要以上のコスできていない。このように、サーバーを外トをかけなくても、よりよい人材に巡り会部に委託したことで、自社のネットワーク実際にサーバーに登録されている内容だ

える可能性が高くなったことだけは確かでを使うときのようなファイヤーウォールの問が、基本的には学生にDMや資料として配ある。

題や、サーバー開設に不可欠な専用線も不られるものだ。具体的には、会社概要、社

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■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■●ホームページ●募集要項

サーバーアドレスhttp://www.spin.ad.jp/tij/
http//www.iijnet.co.jp/user/ti/

学生に配布する印刷物●目次

史、募集要項などがそれで、従来は郵送に子化は最適というわけだ。実際の運用では、ラクティブな使い方。資料などによる一方頼ってきた部分でもある。しかし、就職と採用活動が活発になる1月から8月は毎月1通行の情報提供から、企業に興味を持っは関係ない人が覗いても、同社の歴史や事回以上、新しい資料を提供していく予定とた学生からのメッセージを受け取ることも業概要など、思わず読みたくなってしまういう。また、セミナーや企業見学、プランできる。昼間、連絡することが困難な学生内容だ。

トツアーなどの案内も、随時に登録して、への連絡に電子メールはうってつけともい学生たちにインフォメーションしていく。

えよう。アドレスさえわかっていれば、確期的に内容の更新ができることとしている。

このサーバーにはもう1つ大きな特徴があ実に連絡が取れる。今後、必要に応じてメ印刷や校正といった物理的な時間を省いる。それは、電子メールによる問い合わせーリングリストを開設することも検討中だ。て、アップ・トゥ・デートな情報提供に電や応募、連絡を受け付けるといったインタ

むろん、こうしたメニューの拡張も、サこうした電子化のメリットを、同社は定098 INTERNET MAGAZINE No.3

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インターネットビジネス利用の現場から●メールアドレスを登録しておけば連絡も確実●海外勤務の情報もチェック

濱田氏に聞くと「始め採用情報以外にPRにも利用たばかりでもあり、期待はほどほど」という答えが返ってきた。し現在までに登録された各種の就職情報のかし、文部省や地方自総データ量は3メガバイト程度。プロバイダ

治体、大学などからもーから借りているディスクスペースはまだまサーバーに関する問いだ空いている。そこで、採用活動とは直接合わせがあったという。

関係しないが、カスタマー向けに発行して事実、UNIX 端末は大いる『FYI』というPR誌の電子化も検討し学などを中心に急速にている。就職活動をしている学生に日本テーバーを外部に委託してあるだけに、いた増加している。学生に対しても、要求があ

キサス・インスツルメンツを少しでも知っって簡単にすますことができる。WWWサればアカウントを発行している学校も多い。てもらおうと考えてのことだ。また、同社

ーバ設置にかかったコストは、通常の採用そうした学生なら、モザイクなどから簡単が生産する主力半導体製品の1つ、DSPの活動に支出する予算からすれば、ごくわずに情報を受け取ることができるのだ。少な

アプリケーションコンテストの告知にも、今かだったということである。

くとも、将来こうした就職情報の提供が増回開設したサーバーを活用することを考ええてくれば、求人票を見る感覚でインターている。1月から全世界の学生を相手に開ネットを利用するようになるのではなかろ始したアプリケーションのコンテストだが、●さて、この春採用されるのは？人学生の反応は？
もっとも気になるのは、こうしたサーバうか。そのための環境は、学校や学部によ日本ではインターネットを告知媒体の1つってまだまだ異なっているが、これから整として活用してみようというのだ。対象は、備が続いていくことは間違いない。

電子や情報処理を学ぶ学生。こうしたパイーが、どれだけターゲットとなる学生に見オニア的な試みにチャレンジできたのも、同てもらえるかということ。この点について、社が持つ企業スピリットの1つなのだろう。

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