第41期中間報告書
2020年6月1日 から2020年11月30日 ま でヴィジョン

ステキな大人が増える未来をつくる
経 営 理 念私たちは、全従業員の物心両面の豊かさを追求するとともに、日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します

グループすべての力を結集し、 次世代へのブランドづくり
社長メッセージ
Message from the President

株主の皆様へ
株主の皆様には、平素よりご支援を賜 り、 厚 く 御 礼 申し上げます。
当社グループは、1975年に学習塾とし て 創 業 以 来、 ひとりひとりを 大 切に教育に取り組んで き ま し た。 現 在は 保 育、 介 護、 日
本 語 教育やキャリア支援など人の一生に関わるさまざまな事業をグルー

代表取締役社長

福澤 一彦

プ24社で展開しております。
2020年の新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大により、一部の事業においては大きく影響を受け、グループ全体の業績は以下の通りとなりました。
当第2四半期連結累計期間の売上高は11,317百万円（前年同期比0.7%増）となり、前年同期に比べ79百万円増加しました。営業利益は46百万円（同86.8%減）となり、前年同期に比べ308百万円減少しました。経
常利益は208百万円（同43.1%減）となり、前年同期

売上高

8,883

9,820

11,237

11,317

親会社株主に帰属する四半期純利益
（百万円）

（百万円）

538

600
376

550

600
375

354

300

4,000をグループ内で開始しました。
教育や保育、介護など、人の一生に関わる企業として、地域一、日本一、そして世界一を目指すために、グループ一体となって当社グループの価値を世の中に示していきたいと思います。当社グループは、「教育」という言葉の持つ限定的なイメージを取り払い、提供するサービスに関わらず、年齢や国籍を越えて「学び」を土台とした企業でありたい。人は何歳になっても、学ぶことで成長し、成長することで今日より明日をより良いものにすることができます。私は、「学び」とは人の一生に関わるとても大切なものであると考えています。
“志望校への合格”や“語学の上達”といった、目に『見える学び』がある一方、“探求する好奇心”や“目標に向かって立ち向かう姿勢”など数値化できない、目には『見えない学び』があります。保育や介護、キャリア支援、フードサービスも含めて当社グループのすべての事業において、この『見えない学び』と呼べるものを提供することで、“何歳になっても挑戦する気持ちを持っている人”や“周囲の人を幸せにしている人”など、ステキな大人を生み出したいと思います。
これからは、“ステキな大人が増える未来をつくる”企業として、事業の枠組みを越え全事業でブランド力を高める活動をしていく所存です。これからの当社グループの成長にぜひご期待ください。

経常利益

（百万円）

8,0000

当社グループは、変化する環境に対応し、グループ全体のシナジーを高めて持続的に成長できる企業グループとなるため、2020年12月、京進グループビジョ
ン“ステキな大人が増える未来をつくる”を定め、ブラ ン ド 力 を 高 め る 活 動「One vision One Kyoshin」

営業利益（百万円）

12,000に比べ158百万円減少しました。親会社株主に帰属する四半期純利益は32百万円（同73.7%減）となり、前年同期に比べ90百万円減少しました。
学習塾事業では、感染症拡大防止のための休講の影
響で、春先の入室生は大きく減少し売上高が前年同期比2.1%減と前年を下回ったものの、オンライン授業の実施や経費の圧縮等によりセグメント利益は前年同期比2.0%増と前年を上回りました。
語学関連事業においては、国内の日本語学校への海外からの留学生の入国停止や、オーストラリアの英会話学校への留学生の入国停止などに影響を受けており、売上高が前年同期比30.9%減と大きく前年を下回りました。
保育・介護事業においては、新型コロナウイルス感染症の影響は限定的で、2020年春夏16園の保育園開園により、売上高は前年同期比18.4%増となりました。
新設園のうち15園は認可園で年齢構成として初年度は定員が充足しないため、セグメント損失が増加し、前年同期に比べ176百万円の損失増加となりました。

300
366

300

265
198

208

122

150

3246
第38期

第39期

第40期

第41期

20,151

22,02723,092（予想）（’18/5（’19/5（’20/5（’21/5第2四半期累計）
第2四半期累計）
第2四半期累計）
第2四半期累計）
通期17,927
（百万円）

0

第38期

第39期

第40期

第41期

328

△173

△33
（予想）

（’18/5（’19/5（’20/5（’21/5第2四半期累計）第2四半期累計）
第2四半期累計）
第2四半期累計）
通期

409
（百万円）

0

第38期

第39期

第40期

第41期

499

△88

175
（予想）

（’18/5（’19/5（’20/5（’21/5第2四半期累計）
第2四半期累計）
第2四半期累計）
第2四半期累計）（百万円）

第38期

第39期

第40期

第41期

491

500

10（予想）（’18/5（’19/5（’20/5（’21/5第2四半期累計）第2四半期累計）第2四半期累計）
第2四半期累計）
通期

通期

455

0494（百万円）

ピックアップ
Pick Up―語学関連事業の拡充―

オーストラリアSELC Australia Pty Ltdを子会社化
2020年10月、留学生向けの語学学校・専門学校事業を展開するSELC Australia Pty Ltd（オーストラリア）の発行済全株式を取得し、連結子会社化しました。

SELCは、英語を使って働きたい外国人が英語でのビジネススキルや専門知識を習得するためのオーストラリア・シドニーの専門学校です。当社グルー
プは、シドニーのEnglish Language Companyで留学生に向けた語学学校を運営しており、両校のノウハウとビジネス・職業訓練の専門学校世界中から留学生が集まる語学学校リソースを共有することができます。今後は、英会話事業における新規サービス展開や、その他語学関連事業と相互にシナジー効果を生むことで、事業拡大を視野に入れていきます。

トピックス
Topics

キャリア支援事業

CSR活動「介護のキャンパス」が新聞に掲載

ミャンマー社会福祉省との共同事業として介護研修センターを寄贈

当社グループの株式会社ヒューマンライフが運営する介護職の資格取得スクール「介護のキャン

当社グループは、高齢者介護の研修センター「Care Giver Trainingパス」が新聞に掲載されました。
コロナ禍において、

School for The Aged」をミャンマーに寄贈いたします。
ミャンマーは、ら、「介護のキャンパス」
では、短期間で介護の資格います。研修センターは、ヤンゴン市にあるミャンマー社会福祉省の敷

介護職への転職や就職ニーズが増えていることか今後、高齢化が予測されており、高齢者福祉や介護の必要性が高まってが取得できるコースを新設し、申込者が前年を大地内に建設され、2021年中に開設予定です。

幅に上回っていると写真入りで報じられました。

当面は、現地で日本語教育等を行ってきた当社グループの「Kyoshin

ニーズの高まりを受け、2021年春、兵庫県神戸

JETC Co.,Ltd.
（ミャンマー・ヤンゴン市、以下、京進JETC）」
が運営しま市に「三宮校」を5校目として開校する予定です。
2020/12/25

読売新聞

す。京進JETCからは、これまでにも100人以上の介護分野の技能実習生や留学生が育っており、今後は日本における介護技能実習や特定技朝刊

能での渡日を念頭に置いた研修プログラムを実施する予定です。

学習塾事業

オリコン顧客満足度®２年連続No.１
京進の現役高校生のための学習塾「京進高校部」
が、2020年オリコン顧客満足度®
ランキング「大学受験塾・予備校

現役近畿」の「成績向上・結果」において、2年連続1位に選ばれました。その他、「適切な人数・クラス」「講師」
でも高評価をいただきました。

研修センター完成予想図

会社概況＆株式情報
Corporate Profile & Stock Information

会社概況
商（2020年11月30日現在）

号

株式会社 京 進（英語名 KYOSHIN CO.,LTD.）
本 社 所 在 地 〒600-8177
京都市下京区烏丸通五条下る
大坂町382-1
TEL 075-365-1500（代表）
創業 1975年6月
設
立 1981年4月2日
資 本 金 327,893千円
取 締 役 代表取締役会長
立 木 貞 昭代表取締役社長
福 澤 一 彦常務取締役
立 木 康 之取 締 役
髙 橋 良 和取 締 役
樽 井 みどり
取 締 役
上 坊 孝 次
取 締 役
関隆 彦
取 締 役
松 本 敏 照社外取締役
市 原 洋 晴 ※社外取締役
竹 内 由 起 ※社外取締役
佐々木 智 海 ※※‌市原洋晴、竹内由起、佐々木智海
は監査等委員である取締役であります。

従 業 員 数（2020年5月31日現在）

1,987名
（連結）

株式情報
株式情報

（2020年11月30日現在）（平成29年11月30日現在）

株主メモ

持株数（千株）持株比率（％）

定時株主総会の基準日

5月31日

期末配当金受領株主確定日

5月31日

中間配当金受領株主確定日

11月30日定 時 株 主 総 会

毎年8月

株 主 名 簿 管 理 人
特別口座の口座管理機関

三菱UFJ信託銀行株式会社

発行可能株式総数
・・・・・22,640,000株

大株主（上位10名）

発行済株式の総数
・・・・・ 8,396,000株

株式会社TCKホールディングス

2,811

36.10

京進社員持株会

401

5.15

株主数
・・・・・・・・1,952名

株式会社三菱UFJ銀行

342

4.39

京進取引先持株会

302

3.89

立木康之

250

3.21

株式会社京都銀行

208

2.67

株式会社滋賀銀行

206

2.65

石田里実

200

2.57

上 場 証 券 取 引 所

東京証券取引所

立木七奈

200

2.57

公

株式会社りそな銀行

130

1.67

電子公告により行う。
公告掲載URL https://www.kyoshin.co.jp/（ただし、電子公告によることができない事故、その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載いたします。）

株主名

事

同業

年

連

告

絡の※1．当社は、自己株式（610,258株）を保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。
※2．
持株比率は自己株式を控除して計算しております。

所有者別株式数分布（2020年11月30日現在）

金融商品取引業者
47千株（0.6%）
金融機関
1,369千株（16.3%）
その他の法人
2,931千株（34.9%）

合計

8,396千株

外国法人
22千株（0.3%）
個人・その他
4,025千株（47.9%）※1．千株未満は切り捨てて表示しております。 ※2．自己株式は個人・その他に含めております。

方度

先法

6月1日〜翌年5月31日

三菱UFJ信託銀行株式会社 大阪証券代行部〒541-8502
大阪市中央区伏見町三丁目6番3号
電話 0120-094-777（通話料無料）（ご注意）‌1．株主様の住所変更、買取請求その他各種お手続きにつきましては、原則、口座を開設されている口座管理機関（証券会社等）で承ることとなっております。
口座を開設されている証券会社等にお問合せください。株主名簿管理人（三菱UFJ信託銀行）ではお取り扱いできませんのでご注意ください。
‌2．特別口座に記録された株式に関する各種お手続きにつきましては、三菱UFJ信託銀行が口座管理機関となっておりますので、上記特別口座の口座管理機関（三菱UFJ信託銀行）にお問合せください。なお、三菱UFJ信託銀行全国本支店でもお取次ぎいたします。
‌3．未受領の配当金につきましては、三菱UFJ信託銀行全国本支店でお支払いいたします。