Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
成果の説明書(氏名) 唐澤達之
１(学部) 経済学部

重要事項

⑴ 科学研究費助成事業基盤研究（C）「近世ロンドンの給水事業に関する研究」（研究代表者：唐澤達之）による研究
2017 年度より 3 年間、標記研究課題で科学研究費助成事業に採択された。近世ロンドンでは、私的な給水事業会社が、巨額の資本金を調達して、テムズ川や新たに建設した水路及び貯水池から大量に汲み上げた水を水道管で個別世帯に供給するシステムを成立させた。本研究はこの歴史的意義を検討すること企図している。
2019 年度も、近世ロンドンの給水事業に関する文献の収集と研究史の整理を進めるとともに、8 月下旬には、ロンドン市文書館とイギリス国立公文書館において、近世の給水事業会社に関連する史料の収集を行った。昨年度に引き続き、代表的な給水事業会社のひとつであるチェルシー給水事業会社の会計記録のデータベース化、理事会議事録の転写を進めた。これらの史料を利用して、資本調達の方法と出資者の社会層、事業会社が提供するサービスの内容や給水の地理的範囲と収益の規模、顧客の社会層、企業の統治のあり方等の点に留意しながら、当社の経営分析を行った。
上記の作業は、2018 年度から継続して進めてきたが、2019 年 6 月 2 日に開催されたイギリス都市農村共同体研究会において、その研究成果の一部を「近世ロンドンの給水事業会社―Chelsea Waterworks Company について―」という論題で報告した。また、その報
告内容の一部をもとに執筆した「18 世紀ロンドンの給水事業―チェルシー給水事業会社の経営分析―」が『比較都市史研究』38 巻（2019 年 12 月刊）に掲載された。
⑵ 学会における活動
比較都市史研究会の幹事として、例会の企画運営、会誌『比較都市史研究』の編集刊行、会計の管理などに関わった他、学会運営のあり方について大きな改革を進めた。
⑶ 大学行政関連業務
副学長として、学内の種々の委員会を主宰し、全学的な観点から本学の改革・発展の推進に関わった。2019 年度は特に、2018 年度にまとめられた基礎教育センターの設立に関する答申に基づき、基礎教育センターの設立の準備を進め、諸規程の整備などに関わった。また、ホームカミングデイ委員会委員長として、ホームカミングデイの実施に関わった他、同窓会の地方支部総会（大分支部）への出席等を通じて、同窓生と大学の連携事業にも関わった。
２その他の事項

３

次年度以降の計画・抱負

� 研究関連では、科学研究費助成事業基盤研究（C）の研究期間を成果のとりまとめのために 1 年間延長し、チェルシー給水事業会社の経営分析を 19 世紀前半にまで拡張するとともに、ロンドンの他の地区における給水事業会社についても研究を進める。
� 大学行政関連では、副学長として、第 2 期中期計画（2017 年度～2022 年度）に基づき、全学的な観点から本学の改革・発展を推進することが大きな課題となる。特に、2020 年4 月に設立される基礎教育センターの長に指名されたので、当センターの運営に力を入れたい。
建学の精神 「自主 自立 自学 協同」

武南学園だより学校法人 武南学園 武南中学校・武南高等学校〒335-0002

埼玉県蕨市塚越 5-10-21

校長

遠藤

令和５年度第３号（通巻 第１４号）
2023.６.1

電話 048(441)6948

修平

名古屋大学の学長が、卒業式で生成 AI ※ Chat GPT で作成した式辞を披露したということが話題になり、学長御自身は「極めて空虚ではありますが、相当、もっともらしくもあります。」と感想を述べていました。AI については将来、私たち人間が職業を奪われることが指摘され、現在テレビ
では AI 音声によるニュースが流されており、私たちの日常にも活用が広まっています。
この Chat GPT は、OPEN AI 社が 2022 年１１月に公開した文章生成 AI で、わずか２ケ月で1 億人の登録があったと報じられています。この Chat GPT は、具体的には、自然な文章で「質問に答える」「文章を作成する」「アイディアを提案する」「言語学習のサポートをする」など、様々な課せられた仕事をこなします。
これらに対して、教育機関では対応が分かれています。日本では、必ずしも否定的ではありませんが、個人情報や著作権保護の観点から、一定の制限を設ける大学が多いようです。海外の大学ではカンニングや盗用の懸念から禁止しているところもあり、科学雑誌 Science でも論文作成において使用が禁止されています。文部科学省でも、ガイドライン作りに向けた専門家の議論が始まり、夏前にも公表されるようです。
では、この Chat GPT をはじめとする AI に、これから私たちはどう対峙すればよいのでしょうか。当然、科学の進歩に人間だけが後戻りすることはできないと考えています。学習指導要領でも、学習の基盤となる資質・能力として「情報活用能力」を位置付けています。しかしながら、現段階で、教育に生成 AI、Chat GPT を活用することに多くの懸念があることも事実です。なぜなら、生成 AI を活用し続けることによって、生徒が本来有している、AI にはない独創性や思考力、今後の成長の可能性が失われると考えられるからです。
また、生徒が生成 AI Chat GPT を活用するためには、多くの正しい知識を身に付け、物事を正しく判断する必要もあります。生成 AI に使われるのではなく、どのように使うかを考え、生成 AIを使いこなすために、努力を続ける必要があります。
「すぐに役立つことはすぐに役立たなくなる」これは、かつて慶応大学の塾長であった小泉信三
氏の言葉です。Chat GPT の作成する安易なもっともらしい回答に頼らない、自分自身の独創性を身に付けていくこと、これが AI 社会で生き抜くために必要なことだと思います。そして、生成 AIを人類の様々な課題解決に役立て、豊かな社会づくりの一助となるよう活用していくことが大切 です。 ※OPEN AI 社の規約では、Chat GPT の利用は 13 歳以上、18 歳未満の場合は保護者の許可が必要とされています。

１年生HR合宿

中学校

秩父探究「SDGsで町おこし」

１年生は、5月１０日（水）から５月１２日（金）にかけて、秩父市を訪問し、探究活動を実施しました。今年度の探究のテーマは「SDGsで町おこし」、SDGsの目標のうち、８「働きがい経済成長」、１１「住み続けられる町づくり」 、１５「陸の豊かさを守ろう」の３つの目標を達成するための取組についてでした。それぞれのグループに分かれて、秩父の人口の推移を調べたり、雇用を生み出すための施策を考えたり、有意義な時間となりました。生徒たちは協力して、探究活動を進めることで、大きく成長しました。

祝 関東大会出場

高校部活動
【新体操】

関東大会県予選
クラブ１位

【柔道部】

３年Ｈ組
ボール２位

関東大会県予選

新体操部

陸上部

柔道部

柴田愛来 ６月９日～６月１１日神奈川県藤沢市
総合優勝

男子団体第５位

3 年連続

関東大会出場

関東大会出場
６月２日～６月４日 茨城県（ 3L 若杉涼平 3L 川島雅楽 3L 野崎涼太 2O 中嶋一喜 2J 泉一翔 3L 沢口虎侑）
埼玉県柔道ジュニア体重別選手権大会
2J
【陸上部】

73kg 級

３位

関東大会出場

泉一翔学校総合体育大会県予選
3Ｉ南真央

北関東大会出場 ６月１6 日～６月１9 日 山梨県

男子４００メートル

2O 清水情太郎

男子

男子 4×400mR

走り高跳び

3 分 22 秒 06

49 秒 48
２m02

６位
３位

5位

（ 3Ｉ南真央 2H 田村大葵 2M 齊藤大也 2G 横田拓未）

６月の主な行事予定
〈中学〉

〈高校〉

１日（木）朝礼・更衣

１日（木）朝礼・更衣

３日（土）学校公開＆説明会

３日（土）学校公開

父母の会・後援会総会

父母の会・後援会総会

英語検定（希望者）

７日（水）教育関係者説明会

７日（水）教育関係者説明会

８日（木）歯科健診（2,３年）

８日（木）歯科健診（3 年）９日（金）歌舞伎鑑賞教室（２年）

１４日（水）大学出張講義（２年）

１３日（火）理科フィールドワーク（長瀞）１５日（木）歯科健診（２年）
１７日（土）保護者会

１７日（土）クリーン作戦

２０日（火）能楽鑑賞教室（３年）

２２日（木）歯科健診（１年）

２２日（木）歯科健診（１年）

２４日（土）第６４回ガイダンスカルチャー

２４日（土）父母の会正副会長会議

父母の会正副会長会議
２７日（火）模試（全学年）
平成24年11月12日
各位会

社

名

代 表 者 氏 名

デジタルアーツ株式会社代表取締役社長

道具登志夫

眞田久雄

（コード番号：2326 東証第二部）
問 合 せ 先取締役 管理部長（ＴＥＬ 03-5220-1160 ）一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）加盟のお知らせ

当社は、平成24年11月7日に、一般社団法人日本経済団体連合会へ加盟いたしましたことをお知らせします。
経団連は、「企業と企業を支える個人や地域の活力を引き出し、日本経済の自律的な発展と国民生活の向上に寄与する」ことを使命とする総合経済団体で、日本の代表的な企業1,285社、製造業やサービス業等の主要な業種別全国団体127団体、地方別経済団体47団体などが加盟しています。（平成24年3月29日現在）

このたび経団連への加盟を機に、経済界全体の視野に立ち、「経済社会の重要な担い手である企業の活力向上を図り、わが国経済ならび世界経済の発展を促進すること」という経団連の使命に貢献すべく、積極的に活動してまいります。

以上
OPU Students 海外留学レポート
Study Abroad Report from the OPU students

プロフィール（Profile）
氏名（Name）W.Y
所属（School）工学域
学年（Grade）1 年次
留学先（Name of overseas institution）
イギリス
留学期間 (study abroad period)
2020/2/15～2020/3/9
記入日（Date）2020/3/20

留学レポート Study Abroad Report
私は春季イギリス語学研修に参加してカンタベリーという町で３週間生活をしました。普段はホームステイ先に滞在しつつ、平日は徒歩 15 分くらいのところにあるコンコルドインターナショナ
ル英語語学学校に通い、休日は学校のツアーに参加したり自分達で計画して観光に行ったりしました。授業初日に行われる簡単なレベル分けテストでその日からの午前・午後のクラスが分かれます。午前の授業は文法中心、午後の授業は会話中心です。文法の授業では教科書のテーマに沿って文法の復習をしたりそのテーマについての単語を習ったりしました。日本語でもあまり使わない単語もたくさんでてきて難しく感じましたが、知らない単語を英語で習うのはとても新鮮でたのしかったです。その日に習った単語はなるべくその日のうちに家で電子辞書や携帯を使って復習するようにしました。午後の授業ではミニゲームをしたりあるテーマについてディスカッションをしたりしました。それぞれのクラスには中国,台湾,イタリア,スペイン,サウジアラビア,フランス出身の生徒もいて、文化の違いなども発見できてとても興味深かったです。日本の文化について伝えることもできて嬉しかったです。クラスの友達に日本のチョコレートを配ったりもしました。先生の英語はとても分かりやすいのですが、生徒の英語にはその国独特のなまりがあり聞き取りにくく最初は少し苦労しましたがしばらくすると慣れました。また授業中は日本人同士でも英語を使うようにしていました。月～木曜
日は 9:00～16:30 まで授業があるので、放課後はカンタベリーの中心街でショッピングなどして帰宅しました。帰宅後はホストファミリーと過ごしました。私のホストファミリーは小学生以下の子供が３人もいたので子供たちと遊んだり、子供が寝た後はホストマザーとファザーとテレビを見ながら団らんしました。子供たちとは日本から持ってきた折り紙を折ったりもしました。ホストファミリーには日本のお土産をたくさん持っていくべきだと思います。お土産は相手の家族構成を考えて持っていくいいと思います。私は子供向けのお土産も持っていきました。折り紙、千代紙、日本らしいポーチ、ポケモンのお菓子などです。とてもよろこんでくれました。
金曜日は授業が～12:30 なので放課後のツアーに参加してバスで 30 分くらいの小さな町に行ってご当地の食べ物を食べたりゆっくり過ごしました。
初めての週末の土曜日はカンタベリーで観光と買い物をしました。日曜日はバスに 2 時間乗ってロンドンに行き有名どころを観光しました。2 回目の週末は金曜日の午後にロンドンに向かってミュージカル”レ・ミゼラブル”を観劇しました。
その日の夜はロンドンのホテルに泊まりました。
土曜日はオックスフォードにあるハリーポッター

スタジオツアーに行きました。ハリーポッター好きの人なら絶対に行くべきです。ハリーポッターの映画の中で本当に使われた衣装や道具がたくさんおいてありハリーポッターの世界に圧倒されました。日本人客が結構多かったです。午後はロンドン中心部で、有名な紅茶などのお土産を購入しました。このように、週末は自分たちで計画してロンドンなどへ小旅行に行くべきだと思います。もう少し遠出をしてコッツウォルズやスト－ンヘンジに行っている人もいました。ただ、ロンドンはスリが多いので貴重品管理には十分注意しながら観光するべきです。ロンドン観光する中で受けた面白いカルチャーショックが 2 つあります。1 つ目は、日曜日なのに地下鉄の路線が 4 本も運休していたことです。しかもなんと毎週運休しているようです。2 つ目は、バスステーションの公衆トイレが有料だったことです。様々な場面で文化の違いを体感できました。
その週の日曜日は学校のツアーでまたロンドンに行き、大英博物館やナショナルギャラリーに行きました。世界の有名な遺産や絵画がたくさん置いてとても満足しました。
残念なことにナショナルギャラリーで一番見ものの“ゴッホのひまわり”はなんと東京に出張中でした。
でも何よりこんなところに無料で入館できてしかも写真を撮ってもよいことにとても感動しました。ホストマザーに入館無料なことに驚いたと伝えると、無料になったのは結構最近なんだと教えてもらいました。また初めての本場アフタヌーンティーも経験しました。アフタヌーンティー名物のクロテッドク
リームという、バターと生クリームの中間のようなものがおいしかったです。スコーンにこのクリームとジャムを付けて食べると最高でした。この日はコンコルドに来ているスペイン人と同行のツアーだったのでスペイン人との交流もしました。最後の休日はカンタベリーから電車で 20 分のところにあるアッシュフォードのアウトレットに行きました。日本で買うよりとても安かったのでたくさん買い物をしました。友達や家族へのお土産は、ショートブレッドや紅茶を主に買いました。女友達にはとてもかわいいバースデーカードを買いました。イギリスでは日本に比べると誕生日や記念日を盛大にお祝いする習慣があるので、町のいたるところにカードショップがあります。この習慣は素晴らしいなと思います。私のホームステイ期間中にホストマザーとファザーの結婚記念日があったのですが、家にカードや花束がたくさん届いていて素敵だなと思いました。紅茶はロンドンで買った高級な紅茶とホストファミリーの家にあって私が気に入って毎日飲んでいた地元スーパーの紅茶をお土産にしました。ショートブレッドは地元のスーパーや帰りの空港で購入しました。話は変わりますが、カンタベリーの天気は日本よりも少し寒いです。厚手のコートを持っていくべきです。私がカンタベリーに到着した後 2，3 日間はなんと冬の嵐が到来していたので暴風雨でした。その日以外もイギリスの冬は基本的に曇りか雨で晴れの日は少なかったです。
平日は質の高く興味深い内容の授業に参加しホストファミリーの温かくおいしいご飯を頂き、休日は観光などとても充実した時間を過ごしました。私は高 1 の時にオーストラリアに２週間ホームステイしたことがありましたが国が違えば文化も少しずつ違い、初めての経験も多かったです。なのよりこんなに有意義な 3 週間を過ごせたのはコンコルドの先生方、スタッフの方々のおかげです。そして現地の日本人スタッフの鶴貝さん本当にありがとうございました。
エコールみよた館内「Free Wi-Fi」を整備

●図書館

土屋 伊吹

出願期間

１月 27 日（水）～２月 10 日（水）出願条件

○出願者と生計を一にする親族が御代田町に住所を有していること○次のいずれか一つに該当する者① 高等学校または中等教育学校を令和３年３月に卒業見込みの者② 通常の課程による 12 年の学校教育を令和３年３月までに修了する見込みの者

価が安く取り引きされていた
り、福祉が充実していたりと町、村や人々が安定して平和であったり、安心して過ごせるようになどと、税率が高くとも結局は私たちのために集められているのです。
日本とこれらの国々を比較してみると、日本の税率は低いのかもしれなく、生活や物価を見ると、安定していないが子供が必ず学校に行けたりと生きていくうえでの必要事
項 を 学 べ た り で き ま す。 しか し、 イ ギ リ ス な ど は 逆 で物価などは安く安定しているが、学校に行けない子供たちがいます。この比較を見て私が思ったことは、何かを良くするためには何かを犠牲にしなくてはいけないのです。
つまり、よりよい国にしていったりだれもが安心して生活できるような、勉強できるような国にするためには、買い物をするときに税金が高くとも我慢するしかないのです。
このことから私は、これらの税金やある程度の増税は必要不可欠でありこれからの日本の将来をよりよくしていくためにも必要不可欠なのであると考えます。

受験案内・出願書類は、町企画財政課で配布しているほか、町ホームページよりダウンロードいただけます。出願には、学校長の推薦書など事前準備が必要です。受験案内をよくお確かめの上、出願してください。

御代田中学校３年

佐久大学では、国家資格である社会福祉士や精神保健福祉士の受験資格を得ることができる「 人間福祉学部人間福祉学科」を令和３年４月から開設します。
地域社会で活躍できる人材育成を目的に、学校推薦型選抜（ 市町村制）において、御代田町における推薦者を決める自治体選考試験の受験者を募集します。

御代田町長賞「 佐久大学自治体推薦入試」
受験者を募集します

調べました。その結果「八パーセントだと足りないものがある か ら」と い う の が で て き ました。このままだと理由として成りたたないし、わかりづらいのでもう少し詳しく調べました。そしたら、少子高齢化が原因となる「 年金や医療などの社会保障を維持するた め の 費 用」と 出 て き ま し た。
つまり、近年日本が抱え始めている少子高齢化が原因なのです。それが理由で消費税率が二パーセントも上がるということに驚きました。
次に外国の消費税についてです。調べてみると、韓国では十パーセント、イギリスでは二十パーセント、スウェーデンでは二十五パーセントでした。これらの税率について日本から見ると高いように思う 人 が 多 く い る と 思 い ま す。
しかし、それは表の数だけにすぎません。裏を見てみると、労働者などが買えるように物○在学する学校長等の推薦を受けた者「 日本と外国の消費税の違いと大切さ」

▲図書館

▲大会議室

全国納税貯蓄組合連合会ならびに国税庁では、納税について理 解 を 深 め 関 心 を 持 っ て も ら う た め 毎 年 度、 中 学 生 を 対 象 に「税についての作文」
を募集しています。
今年度は、佐久地域で応募のあった２６３点の中から、御代田中学校３年の土屋伊吹さんが「御代田町長賞」を受賞しましたので、その作文を紹介します。

）３１２６

32

●博物館

問い合わせ先●あつもりホール

みよた広報 やまゆり 2021年1月号（8）（9）みよた広報 やまゆり 2021年1月号

企画財政課企画係（ 32）3112
問い合わせ先若干名
募集人数
人間福祉学部人間福祉学科
募集学部・学科●エントランスホール

設置場所

教育委員会生涯学習係（ 32）2770
問い合わせ先税務課住民税係（●各会議室

左から校長、土屋伊吹さん、町長

エコールみよた館内にへ Free Wi-Fi のアクセスポイントを設置しました。
利便性向上のため、エコールみよた館内の「Free Wi-Fi」は役場庁舎内と同様の SSID とパスワードとしています。
インターネット環境が整備されたエコールみよたをぜひご利用ください。

私達の生活は、税金で支えられているものがたくさんあります。もし、私たちの身の周りの税金がなくなってしまったら、公共サービスがな
く な っ て し ま い ま す。 公 共
サービスがなくなるということは、救急車を呼ぶだけでお金がかかったり、公園、交番が 有 料 に な っ て し ま っ た り、医療費が全額自己負担になってしまったりと今まで当たり前のように利用していたサービスが有料化するということです。いかに世の中の税金が大切なのかがわかります。
次に日本の消費税についてです。二〇一九年十月に消費税率が八パーセントから十パーセントに引き上げられました。それに対して「 なぜ?」という疑問を抱く人が多かったと思います。私の家族にも疑問を抱く人がいました。そこで私は、日本の税金と税率アップの理由について携帯で○佐久大学人間福祉学部人間福祉学科を第一志望とし、入学を確約できる者「税についての作文」入賞作品の紹介
令和２年度
出願の流れ
志願者大 学①②

・出願サイトにて情報入力

・志願者入力情報確認・入学考査料の支払い

・入学考査料の入金情報反映（クレジッ※出願期間最終日の23:59分まで出願システムにトカード納付の場合、入金情報は即時反アクセス可能ですが、情報入力及び入学考査料の映されます。コンビニ納付の場合、コン支払後、出願書類の提出が必要ですのでお早めにビニによって異なりますが、入金情報が出願して下さい。

反映されるまで数分～最大約２時間程度かかります。）③
・志願票、宛名ラベルの印刷（入金情報反映後）・出願書類の提出④

窓口持込の場合、出願期間最終日の17時まで。

・出願書類の到着確認

郵送の場合、出願期間最終日の消印有効。

・出願確定処理・受験番号採番➄
・受験票の発行可。（各自印刷し、受験当日持参）

1 ページ

沖縄県立看護大学ホームページ（https://www.okinawa-nurs.ac.jp/）から「入学案内」→「出願サイト」にアクセスします。
出願サイトにアクセスすると、下記の画面が表示されます。

新規出願をクリックします。

2 ページ

個人情報の取り扱いに確認・同意後、チェックを入れて「次へ」をクリックします。

3 ページ

出願する区分をクリックします。

※以下、看護学部特別選抜（離島・過疎地域推薦）の例で表示されます。

4 ページ

志望学科・専攻及び入学考査料が表示されますので、確認後「次へ」をクリックします。

5 ページ

選択試験を確認し、間違いが無ければ「次へ」をクリックします。

6 ページ

以下、個人情報の入力を行います。
[志願者情報]志願者氏名（漢字） ⇒姓は全角10文字以内で、名は全角9文字以内で入力します。※JIS第一・第二水準かチェックをします。
志願者氏名（カナ）⇒姓は全角20文字以内で、名は全角19文字以内で入力します。※全角カタカナかチェックをします。
性別⇒性別を選択します。選択肢：男、女
生年月日⇒年を半角4桁で入力、月日をドロップダウンリストから選択します。生年月日選択後、年齢を自動計算し表示します。
郵便番号⇒半角3桁固定、4桁固定で入力します。住所検索ボタンを押下すると住所(番地迄)が都道府県、市区町村、番地にセットされます。
都道府県⇒都道府県を選択します。
市区町村⇒全半角21文字以内で入力します。
番地⇒全半角25文字以内で入力します。
※○丁目○番○号、○番地○など、入力例のとおり丁目や番地をきちんと入力してください。
建物名・部屋番号⇒全半角25文字以内で入力します。

7 ページ

電話番号⇒半角15文字以内で入力します。
※半角数字かチェックをします。
※ハイフンを除いて9桁～11桁であることをチェックします。
出身学校名⇒半角6文字で入力します。コードを入力すると名称を自動で表示します。※学校検索ボタン押下時に学校検索画面を表示します。

画面にて学校コードのリンクを押下するとコード、名称に値が設定されます。※高等学校卒業程度認定試験等、外国の学校等選択画面を表示します。画面にて学校コードのリンクを押下するとコード、名称に値が設定されます。
課程⇒課程を選択します。選択肢：全日制、定時制、通信制、その他※その他の場合は内容を入力できるようにテキストボックスを表示します。
学科⇒学科を選択します。選択肢：普通科、商業科、工業科、農水、総合、その他※その他の場合は内容を入力できるようにテキストボックスを表示します。卒業(予定)年月⇒年を半角4桁、月を半角2桁で入力します。
メールアドレス⇒半角60文字以内で入力します。
※半角英数字記号かチェックをします。
メールアドレス（確認）⇒半角60文字以内で入力します。
※半角英数字記号かチェックをします。※メール配信ボタン押下時にメールアドレスとメールアドレス（確認）が一致しているかのチェックを行い、テストメールを送信します。メールの記載内容は受領資料
メール文面（受信確認）を参照ください。

8 ページ

[緊急連絡先]郵便番号⇒半角3桁固定、4桁固定で入力します。住所検索ボタンを押下すると住所(番地迄)が都道府県、市区町村、番地にセットされます。
都道府県⇒都道府県を選択します。
市区町村⇒全半角100文字以内で入力します。
番地⇒全半角100文字以内で入力します。
建物名・部屋番号⇒全半角100文字以内で入力します。
電話番号⇒半角15文字以内で入力します。※半角数字かチェックをします。
[マイページ用パスワード]
マイページ用パスワード⇒半角4～8桁で入力します。
※半角英数字かチェックをします。
※パスワードは志願票や受験票発行の際にマイページへログインするのに必要になるのでメモするなど忘れないようにしてください。

9 ページ

写真⇒ファイル取込押下時に写真取込み画面を表示します。
写真取込み画面にて写真のトリミング等を行い調整します。
保存ボタン押下で調整後の画像を保存します。
アップロードする写真の仕様は下記の通りです。
データファイル形式は「.jpeg」データサ
イズは100KB以上5MB以下

10 ページすべての入力が終わりましたら、次へボタンを押下します。
入力エラーがある場合には左記の表示がされます。

11 ページ

内容を確認し、「登録内容確定」をクリックします。

12 ページ

完了画面へ移行します。

←各コンビニでの支払方法は、左記をクリックして確認できます。

クレジット情報入力画面へ移行します。

13 ページ※コンビニ決済（ファミリーマート）を選択した場合の例です。

各支払方法に基づいて入学考査料を支払い入金情報が反映（最大２時間程度）されると登録したメールアドレスへ支払完了メールが届きます。
※入金情報が反映されるまでは志願票の発行が出来ませんので、早めの納付をお願い致します。
メール内リンクからマイページへログインすると志願票が出力できるので、出願書類をそろえて期限内に提出して下さい。

14 ページ※クレジット決済を選択した場合の例です。
各支払方法に基づいて入学考査料を支払い入金情報が反映（最大２時間程度）されると登録したメールアドレスへ支払完了メールが届きます。
※入金情報が反映されるまでは志願票の発行が出来ませんので、早めの納付をお願い致します。
メール内リンクからマイページへログインすると志願票が出力できるので、出願書類をそろえて期限内に提出して下さい。

完了画面へ移行します。

15 ページ志願票見本（提出用）

志願票本人控え見本

16 ページ宛名ラベル見本

受験票見本

17 ページ
還元イベント報告

施設長から全体あいのわーくの『もじもじくん』制作や『古紙回収』作業での収入を、1 年間頑張ってくださった利用者の皆様に還元するイベントを、3 月に各グループで行いました。還元イベント当日には、バウ昨年度は、神明福祉園の事業運営におきまして、多くの関係者の皆様にご支援ご協力いただき、大変お世話になりました。感謝申し上げます。

ムクーヘンに生クリームやチョコソース等を思い思いにトッピングし、事前に皆様に選んでいただいて～いちにち一日を大切に～いた飲み物と一緒に美味しく召し上がっていただきました。生クリームをたっぷりトッピングし、真っその時、その時間を戻ることができないからこそ、今日という一日を忘れられ白になったバウムクーヘンを口いっぱいに頬張っている方もいらっしゃいました。
前々号で報告させていただきましたが、昨年度から『もじもじくん』は福祉作業所と共同で制作しています。今年度はもっと満足いただける還元イベントを行えるよう、昨年度よりも沢山の数の生産を目指して、福祉作業所と利用者の皆様で力を合わせて取り組んでいきます。

ないくらいの充実した時間にしていきたい、そんな思いの中で各職員は利用者の皆様と共に活動をしています。これは、我々が掲げている事業所理念です。
さて、令和 6 年度の神明福祉園は昨年度に引き続き、39 名の利用者の方々と活動をスタートしました。今年の桜の開花は、昨年に比べ大幅に遅れましたが、新年度がスタートした頃には様々なところで満開となり見ごろを迎えました。施（記：荻島）

設の隣の公園では、満開の桜を写真に収めたり、お弁当を食べて花見を楽しまれる方も見られ、他の近隣地域でも同様の光景を多く目にしました。この様にとても過ごしやすく気持ちのよい季節となり、日々の活動の中では既に各グループかＮＯ．181
令和 6 年 5 月 27 日 発行
発行者：神明福祉園
発行責任者：照井智幸
住所：〒121-0057
足立区神明南 2-6-18
神明障がい福祉施設内
電話：03-5682-5370
ＦＡＸ：03-5682-5665

らは、職員や利用者の方々からの元気な声が事務所まで響き渡っています。
この活動が利用者の方々にとって、長く活動ができる場になるように、これから先も我々は全力でサポートしていきます。社会では終わりの見えない戦争や、その影響による物価の高騰、また感染症の問題などの多くの社会的問題を抱えていますが、全ての人々の人権が尊重されて、全ての人々が幸福を感じることのできる社会になればと願うばかりです。
本年度の神明福祉園は、今までと同様に、利用者の方々としっかり向き合い、そして寄り添い、心豊かに活動していけるよう全職員一丸となって前に進めて参ります。引き続きご支援ご厚情を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
（記：照井総合施設長）

リスクマネジメント委員会より入所式

リスクマネジメント委員会では、毎月の事故報告やヒヤリハットの報告内容について精査し、内容にお知らせ～information～合わせた月間目標を掲げ発生件数を減らせるよう努めています。また、事故報告書の記載方法について認識を深める研修を実施している他、事故やヒヤリハットを未然に防止する為に KYT（危険・予知・トレーニング）についての研修も実施しています。現場で起こりうるあらゆるリスクに対し、小さな“気づき”から“安全・安心”に対する意識を高め、職員間の細かな連携により、ご利用者の方々に安心し★内部研修
6 月 25 日 （火） 摂食基礎研修て過ごして頂ける環境づくりや配慮に繋げられるよう、委員会から啓発し、職員同士で共有しています。
（記：齋藤）★その他
5 月 30 日 （木） 避難訓練
7 月 12 日 （金） 定期健康診断※広報誌における写真や記事は、個人情報保護法に基づき、ご本人、およびご家族の同意の上で掲載しています。

（広報担当：山本・齋藤・船山・宮路）職員紹介

今年度、神明福祉園には、5 名の新しい職員が仲間入りしました！！

たいまゆみ

1 グループ 田井 真由美

支援員

４月より花畑あかしあ園から神明福祉園１グループに異動してまいりました田井真由美と申します。ご利用者様、ご家族の皆様に安心して毎日を楽しく過ごしていただけるように気持ちに寄り添った支援を心がけてまいりたいと思います。ご迷惑を３グループ

しみず

みき清水 美紀

支援員

おかけすることもあるかと思いますがよろしくお綾瀬あかしあ園より異動してまいりました清水美紀

願いいたします。と申します。神明福祉園の 3 グループ所属になりました。利用者さんの笑顔が多く見られるように、私自身も笑顔で支援できるよう努めていきたいと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。
ふなやま

まさかず

２グループ 船山 正和

支援員

足立あかしあ園から神明福祉園に異動してきました
船山正和と申します。２グループの配属になりました。
グループ活動やイベントを通して、利用者様と関わりながら、楽しい時間が過ごせたらと思っています。「いちにち一日を大切に」、利用者様の新たな一面を発見しながら、価値ある一日を過ごしていきたいと思います。
よろしくお願いいたします。

４グループ

やまもとみゆき

山本 美幸

支援員

今年度、綾瀬あかしあ園から 4 グループに異動してまいりました山本美幸です。不慣れな点も多々あるかと思いますが、気持ちを新たにたくさんのことを学び、利用者の皆様に安心して通所していただけるよう、精一杯努めてまいります。
よろしくお願いいたします。

やべま ひろ２グループ 矢部 真拓

支援員

4 月より入職し、2 グループに配属になった矢部
真拓と申します。グループの活動や行事など色々な場面で利用者様とふれあっていき、楽しい時間を過ごすとともに色々な活動を提供できたらと思っております。利用者様第一で安心安全な支援を心掛けていきますのでよろしくお願いいたします。
コンプライアンス

コンプライアンス
コンプライアンス・モラルは全てに優先する
コンプライアンス・モラルとは、法令や行内規定などはもとより、社会的に求められている行動規範や倫理的行動を含めて遵守することを意味しています。
当行では、すべての役職員が銀行に課せられた社会的責任と公共的使命を自覚し、お客さま、株主のみなさま、さらに地域社会のみなさまからのご期待にお応えするため、コンプライアンス態勢の強化を経営の最重要課題・CSR活動の一つとして取組んでおります。
具体的には、以下の取組みをおこなっております。
①経営・業務運営における倫理的行動の基本としての「企業行動規範」、役職員が業務上および私生活上守るべき「行動指針」、当行のコンプライアンス手引書である「コンプライアンスマニュアル」を制定しています。
②行内の横断的な組織として「コンプライアンス委員会」を設置するとともに、各部・営業店には「法令遵守担当者」を配置し、各部・営業店の指導・監督をおこなっております。
③各種研修の実施により、全役職員のコンプライアンス意識の浸透に努めております。
④コンプライアンス実践計画である「コンプライアンスプログラム」を毎年策定し、その進捗・達成状況を定期的に検証しております。
⑤役職員による不正行為の未然防止、早期発見を目的とし、経営トップに直接通報できる内部通報制度「経営ヘルプライン」の運用をおこなっております。
⑥社会の秩序や安全に脅威を与え、健全な経済・社会の発展を妨げる反社会的勢力に対して毅然とした態度を貫きます。また、不当要求には組織として対応するとともに警察等の外部専門機関との連携を図っております。
今後とも「コンプライアンス・モラルは全てに優先する」という姿勢を貫き、コンプライアンス重視の風土をより強固なものとするよう努めてまいります。

金融商品勧誘方針
私ども中国銀行は、次の項目を遵守し、お客さまに対して適正な金融商品の勧誘をおこない、お客さまの保護およびお客さまからの信頼の確保に努めます。
1．お客さまの知識、経験、財産の状況および金融商品の販売にかかる契約を締結する目的などに照らし、お客さまへの適切な商品の勧誘に努めます。

2．お客さまご自身の判断によって商品を選択してご購入いただけるよう、商品内容やリスク内容など重要事項のわかりやすい説明と情報提供に努めます。

3．お客さまからご依頼があるなどの正当な理由なく、深夜や早朝などの不適当な時間帯での訪問・電話による勧誘、ご迷惑となる場所などでの勧誘はおこないません。

4．お客さまに対して、不確実な事項について断定的な判断を提供したり、確実であると誤認させるおそれのあるような説明はおこないません。

5．お客さまに対して適正な勧誘がおこなえるよう研修の充実や行内管理態勢の整備に努めます。
6．お客さまからのご意見・ご照会等に対しては、誠実に対応いたします。

6マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与防止態勢について
国際的に核・ミサイルやテロの脅威が増す中で、犯罪者・テロリスト等に繋がる資金を断つことは、日本・国際社会がともに取り組まなくてはならない課題であり、マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策の重要性はこれまでになく高まっています。
金融庁では、金融機関などにおける実効的な対策の基本的な考え方を明らかにした「マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策に関するガイドライン」を策定・公表しており、こうした中、当行としても、犯罪組織などへの資金流入を未然に防ぎ、安全で利便性が高い金融サービスを維持し、犯罪組織などが活動しづらい環境を作るため、以下の防止方針を定めて対策に取り組んでいます。

マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策方針
中国銀行グループ（以下「当行グループ」といいます。）は、マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与（以下「マネロン・テロ資金供与」といいます。）への対策が国内のみならず国際的にも要請されている重要な課題であることを認識し、時々変化する国際情勢および直面するリスク等に対して機動的かつ実効的な対応を実施していくための管理態勢を主体的に構築し、業務を遂行する基本方針として次のとおり本方針を定めます。
1．運営方針当行グループは、国際情勢等の変化に対し機動的かつ実効的な対応を実施するため、自らのマネロン・テロ資金供与リスクを適時適切に特定・評価し、リスクに見合った低減措置を講じる「リスクベース・アプローチ」の考え方に則った管理態勢を積極的に維持・構築します。
2．組織態勢・責任者

当行グループは、マネロン・テロ資金供与対策を経営の最重要課題の一つと位置付け、グループ内の役割および責任を明確にします。中国銀行コンプライアンス・リスク統括部担当役員をマネロン・テロ資金供与対策に関する統括管理責任者とし、中国銀行コンプライアンス・リスク統括部内に設置する専担部署をマネロン・テロ資金対策の徹底を図るための統括部門とします。

3．マネロン・テロ資金供与対策に関する法令上の措置

当行グループは、取引時確認、取引記録の保存、資産凍結等の措置に係る確認、疑わしい取引の届出等のマネロン・テロ資金供与対策に関する法令上の措置について、適時適切に対応できる行内態勢を整備します。
4．お客さま情報整備および対応方針

当行グループは、お客さまとの取引に際して、当該お客さまにかかる基本的な情報を適切に調査し、お客さまの属性に即した措置を実施する行内態勢を整備します。さらにお客さまとの取引記録を定期的に調査・分析することにより、講ずべきリスク低減措置を判断・実施します。

5．取引モニタリング・フィルタリング

当行グループは、営業店等からの報告、またはシステムによる異常取引や制裁対象取引の検知等を通じて取引状況を調査・分析することにより、講ずべきリスク低減措置を判断・実施します。
6．コルレス先の管理

当行グループは、コルレス先について十分な情報収集に努め、その評価を適切におこない、リスクに応じた適切な措置を実施します。また、営業実態のない架空銀行（シェルバンク）との関係は遮断します。
7．役職員の育成

当行グループは、全役職員向けの研修等を継続的に実施し、マネロン・テロ資金供与対策に関する理解を深めるとともに役職員の意識向上を図り、役割に応じた専門性・適合性等を有する職員の確保・育成に努めます。
8．遵守状況の検証

当行グループは、マネロン・テロ資金供与対策に関する遵守状況を点検し、その点検結果を踏まえて継続的にマネロン・テロ資金供与リスク管理態勢の改善に努めます。

7
平成２８年２月１日発行
首都大学東京一時保育施設「鬼は外、福は内」元気よく豆をまく声が聞こえてくる季節になりました。
豆まきが終わると暦の上では「春」がやってきます。

豆まきが終わると暦の上では春が少しでも多く「春」を感じることができるようにお天気のいい日には外に出て体を動かしたいと思います。

１歳児

０歳児

１月１５日凧揚げをしました。時々吹いてくれる風を味方にして一生懸命走りました。

今月の歌

お知らせ
２月１２日（金）・２月１５日（月）

まめまき

うれしいひなまつり

誠に勝手ながら一時保育施設お休みを頂きます。
【H2７年度交付額】 １６百万円
実施期間：H2７～H29年度

大規模放射線施設を利用した人材育成【実施機関】 公立大学法人大阪府立大学地域連携研究機構【協力機関】 公立大学法人大阪府立大学大学院工学研究科、 ㈱コーガアイソトープ、㈱住重試験検査、関西の放射線関連団体【目的】 ：大阪府立大学の大規模放射線施設の放射線安全管理設備を強化し、遠隔操作等の実験設備を整備して、専門家以外でも安全に実験ができる環境とすることで、大学院生や技術者に対して安全な研修環境を提供し、水中実験をはじめとした特徴的な放射線実験による教育プログラムを立ち上げる。
【育成対象・人数】 大学院生、企業技術者 ３０名程度【事業内容】
コバルト６０照射プール等を利用して、水中画像測定、水中放射線測定、放射線画像測定等の経験を積んだ人材を育成する。
大線量下の安全管理を学び、放射線損傷等の知識も身につけた人材の育成を目指す。当大学の院生、他大学の院生、さらには企業技術者にも研修を行う。その内容は以下のとおりである。
１ 水中での大線量測定
水中で、放射線検出器の位置を遠隔操作して計測し、コバルト線源周辺の水の放射線遮へい効果、線量分布を評価する。

大規模放射線施設を用いた研修
中性子透過画像

表面汚染のIP画像

大阪府大
大学院生

他大学
工学
大学院生

企業の工学
技術者

2 大線量環境での水中カメラ測定
水中カメラで線源の観察を行う。さらにカメラと線源の距離を近付け、放射線の影響によるノイズの発生等を観察評価する。
３ 大線量の過渡変化測定
線源を水上に取り出した時の線量変化を測定する。この研修は府大では不可能であることから㈱コーガアイソトープで行う。

カメラの放射線誘起ノイズ

４ 表面汚染検査、除染研修
表面汚染を画像として検出し、除染を行うとともに、評価を行う。
５ 中性子画像測定㈱住重試験検査の小型サイクロトロンを用いて、中性子計測および中性子画像計測（中性子ラジオグラフィ）の実習を行う。

コバルト60線源の水中画像とチェレンコフ光
投光器などをエネブリッド本体のコンセントに繋いで使うことが出来ます。

積栄ライフサービス株式会社
053-425-8800
様式第 2 号その 6(第 4 条関係)
身体障害者診断書・意見書(じん臓機能障害用)

氏 名

年月日生

男・女

住 所
１ 障害名 (部位を明記)
25

じん臓機能障害

10102030
40 50
交通、労災、その他の事故、戦傷、戦災
自然災害、疾病、先天性、その他()
6070
8090

原因となっ た疾病・外傷 名3 疾病・外傷発生年月日

年月日・場 所

4 参考となる経過・現症(エックス線写真及び検査所見を含む。)

障害固定又は障害確定(推定)年月日

5 総 合 所 見
将来再認定 要（重度化・その他）不要
再認定年月

年月

6 その他の参考となる合併症状上記のとおり診断する。併せて以下の意見を付す。
年月日

勤務先(所在地・名称・電話番号)
診療担当科名身体障害者福祉法
科 第15条指定医師氏名

身体障害者福祉法第15条第3項の意見〔障害程度等級についても参考意見を記入〕

障害の程度は、身体障害者福祉法別表に掲げる障害に・該当する(級相当)・該当しない〔注意〕

1． 障害名には現在起っている障害、例えば両眼視力障害、両耳ろう、右上下肢麻痺、心臓機能障害等を記入し、原因となった疾病には、緑内障、先天性難聴、脳血管障害、僧帽弁膜狭窄等原因となった疾患名を記入してください。
2． 障害区分や等級決定のため、大阪府から改めて診断内容についてお問い合せする場合があります。

(該当するものを○でかこむこと。)
1．じん機能ml／分) 測定不能

ア 内因性クレアチニンクリアランス値(㎎／dl )イ 血清クレアチニン濃度(ウ 血清尿素窒素濃度(エ 24 時間尿量 (㎎／dl )ml／日))

オ 尿 所 見(2．その他参考となる検査所見
3．臨床症(胸部エックス線写真、眼底所見、心電図等)

状 (該当する項目が有の場合は、それを裏づける所見を右の〔〕内に記入すること。)
ア じん不全に基づく末梢神経症 (有 ・ 無) 〔イ じん不全に基づく消化器症状 (有 ・ 無) 〔食思不振、悪心、嘔吐、下痢〕(有 ・ 無)ウ 水分電解質異常〕

NamEq/ℓ、KmEq/ℓ

CamEq/ℓ、P㎎/dℓ

浮腫、 乏尿、 多尿、 脱水、 肺うっ血)

その他((有 ・ 無) 〔オ エックス線写真所見における骨異栄養症 (有 ・ 無) 〔高度・中等度・軽度〕(有 ・ 無) Hb

エ じん不全に基づく精神異常

カ じん性貧血〕

g/dl、Ht

赤血球数×10⁴/㎜³

キ 代謝性アシドーシス(有 ・ 無) 〔HCO3

ク 重篤な高血圧症(有 ・ 無) 最大血圧/最小血圧㎜ Hg／〔ケ じん不全に直接関連するその他の症状(有 ・ 無)〔％mEq/ℓ〕

㎜ Hg〕
〕

4．現在までの治療内容〔慢性透析療法の実施の有無(回数(慢性透析開始年月／週、期間) 等〕

年月)

5．日常生活の制限による分類
ア 家庭内での普通の日常生活活動又は社会での極めて温和な日常生活活動については支障がなく、それ以上の活動でも著しく制限されることがないもの。
イ 家庭内での普通の日常生活活動又は社会での極めて温和な日常生活活動には支障がないが、それ以上の活動は著しく制限されるもの。
ウ 家庭内での極めて温和な日常生活活動には支障がないが、それ以上の活動は著しく制限されるもの。
エ 自己の身辺の日常生活活動を著しく制限されるもの。

6．血液浄化治療の要否
ア 血液浄化を目的とした治療を要する。
イ 近い将来に治療が必要(月後)(注)慢性透析療法を実施している者の障害認定は、当該療法の実施前の状態で判定します。
金沢社会保険病院 臨床研究審査委員会の記録（概要）

開催日時

出席委員名

2010 年 10 月 28 日（木）17：30～18：00

開催場所

金沢社会保険病院

３F

健康増進室

村本弘昭、源雅弘、高島三洋、安藤佳奈子、西上潤、岡田守弘、永山正二、谷口美登里
高田義則、竹内正義、舘直人
議題

主な議論の概要

審議結果＜報告事項＞（臨床研究課題名）
上皮成長因子受容体（EGFR）遺伝子変異陰性の進行・ 提出された資料に基づき、臨床研究
再発非小細胞肺癌に対するエルロチニブの有効性およ を実施することの報告を行った―

び安全性の検討（対象疾患名）進行・再発非小細胞肺癌＜報告事項＞（臨床研究課題名）
副腎静脈サンプリングの成功率向上に対する迅速コル
チゾール測定の有効性の検討（対象疾患名）原発性アルドステロン症

提出された資料に基づき、臨床研究を実施することの報告を行った―
８JCO臨界事故を教訓として、ともに考える

ふるさと歴訪～歴史を再発見～

川又 清明

東海村文化財保護専門員

か ん さ

おけく作業を何度か行います。砂が乾いたら、塩塩を作るときは、海水をくみ上げて砂にまた。塩づくりの「釜屋」の跡です。

粘土が貼られた大きな穴などが出てきましで、白い砂の中から真っ黒な広がり（写真）や、塩づくりの〝ムラ〟村松白根遺跡
皆さんは、「チチンプイプイ痛いの痛いの飛んで行け」というおまじないを知っていますか。
「チチンプイプイ」には、「何もかもなくなる」とか「景色が一変する」という意味があるそうです。

かんすいの付いた砂（鹹砂）を集めてざるや桶に入れま発掘調査の結果、井戸跡や建物跡も見つした。

この遺跡の遺物は、国立歴史民俗資料館（千 葉 県 佐 倉 市）の 特 別 展で「海のコンビナート出土」として紹介されたほか、現 在 建 設 中の「（仮 称）
歴 史 と未 来の交流館」
でも展示される予定です。

東 海 村 企 画 総 務 部 秘 書 広 報 課 〒3 1 9 - 1 1 9 2 茨 城 県 那 珂 郡 東 海 村 東 海 三 丁 目 7 番 1 号

東海村からひたちなか市阿字ケ浦にかけす。その上から海水を掛けて濃い塩水（鹹水）かんすいそうて砂浜が続いており、この辺りにはチチンプ
らんぷうにたを作り、粘土を貼った大きな穴（鹹水槽）ぢめます。この鹹水を煮詰めて塩を作った場所

ち話が伝わっています。今から約３００年前ののイプイという言葉の響きに似た「千々乱風」

砂に埋まってしまったという話です。村松虚かりました。建 物 跡からは、できた塩の量が、釜屋（写真の黒い広がり部分）です。
空蔵堂には、それを裏付けるような「村が砂を計ったであろう錘や、計った塩の量を記録

江戸時代初めごろ、大風 が吹き続け、村がに埋まって大変なので移住させてほしい」と打石、火打金、サイコロ、かんざし、古銭、するための墨をすった硯、さらに、お皿や火お面なども見つかりました。このようおもりす。今回は、この話が伝わっている東海村村

いう、村人からのお願いの文書が残っていま
松白根の、塩づくりの話

世15

紀中頃から 世紀初めごろにかけてのな 遺 物 か ら、
「村 松 白 根 遺 跡」は（公益財団法人茨城県教育財団 提供）〝塩づくりのムラ跡〟であると分かりま17をします。
村 松 白 根 で は、
「大 強度陽子加速器施設（Ｊ︲ＰＡＲＣ）」の建 設 が 計 画 さ
年年８月にれたのを機に、平成り砂丘を掘り下げたことれました。この調 査によかけて、発掘調査が行わ４月から平成

15

東海文化センター
入場無料「東海村原子力安全フォーラム」
AUGUST 2019 No.329

http://www.vill.tokai.ibaraki.jp

T E L 0 2 9（ 2 8 2 ）1 7 1 1

16の入場を先着順で受け付けます。 ▽車でご来場の際は、JR東海駅東の日本原子力研究開発機構本部駐車場（舟石川765-１）に駐車の上、シャトルバスでお越しください。※詳細は、「広報とうかい」（8月10日号）をご覧ください。
申し込み･問い合わせ▼「広 報 と う か い」
（8月10日号）に掲載の申込書に必要事項を記入の上、８月26日（月）（当日消印有効）までに、郵送･メール･ファックスのいずれかで、防災原子力安全課消防防災･原子力安全担当（☎2821711 内線1525 270-4418 bousai@vill.
tokai.ibaraki.jp）
へ申し込みください。
このフォーラムは、原子力分野の関係者ほか多くの皆さんが一堂に会し、貴重な知見等に接し考えることを通して、安全文化の醸成と防災思想の徹底を発信し、将来にしっかりと教訓を引き継ぐことで、原子力においては“安全が何よりも優先する”という原点を一層深く浸透･追求していくため、講演会形式で開催するものです。
講師▼▽村上 達也さん
（前東海村長）▽田中 俊一さん
（飯舘村復興アドバイザー／前原子力規制委員会委員長）▽福嶋 浩彦さん（中央学院大学教授／元消費者庁長官／元我孫子市長）▽桐嶋 健二さん（株式会社ジェー ･シー ･オー代表取締役社長）
その他▼▽残席がある場合は、申し込みをしていない方

９月７日（土）午後１時～４時30分
夢先生プロフィール

い し た

たい し

石田 太志
神奈川県出身。フットバッグの世界大会である「World Footbag Championships」にて 2 度優勝しアジア人初の世界一に。そして全米選手権である「Footbag US Open Championships」でも初出場、初優勝を達成。また日本での全国大会でも優勝し、史上初の 2 カ国のチャンピオンに輝きました。また、アジア人で初めてフットバッグ界の殿堂入りも果たしました。現在は日本でただ一人のプロフットバッグプレイヤーとしてメディア出演やパフォーマンス活動、講演等も精力的に行うかたわら、国家資格のキャリアコンサルタントを取得し、その知識と経験を活かして学生や20 代、アスリートを対象とした転職支援活動等に取り組んでいます。
コーポレートガバナンス
2008年6月、CSR強化のため「CSR・環境推進会議」を設置し議長には社長が就任しました

コーポレートガバナンス体制を強化
横浜ゴムグループは「企業理念」、新中期経営計画「GD100」

ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制など社会に果の下、企業価値の向上を目指して健全で透明性、公平性のたすべき責任を明確にし、CSR活動を積極的に進める高い経営を実現する経営体制を整備してきました。
さらに「CSR本部」を新設しました。
すでに活動しているコンプすべてのステークホルダーの皆さまの信頼に応えるべく、

ライアンス委員会、リスクマネジメント委員会、中央防災

2008年6月27日、社長を議長とする「CSR・環境推進会会議、輸出管理委員会などと共にCSR経営を推進します。

議」
を設置しました。
同時に法令順守、環境貢献、
コーポレートコーポレートガバナンス体制

0.1

0.03

株主総会
選任・解任

選任・解任

報告

選任・解任
監査・提言・報告

答申

役員人事・報酬委員会

報告

CSR・環境推進会議
監査

会計監査

経営会議コンプライアンス委員会
リスクマネジメント委員会

企 業 理 念・行 動 規 範

監査役付

取締役会
社長ほか取締役7名

答申
報告

会計監査人

監査役会
社内監査役（常勤）2名
社外監査役3名

監査室
内部監査

執行機関
執行役員20名（取締役兼務者7名含む）
各業務執行部門（子会社・関連会社含む）

経営意思の決定、業務執行の迅速化を図る経営体制
取締役と執行役員の役割を明確化し、経営の意思決定及び■ 監査体制業務執行の迅速化を徹底しています。

互いに独立性を保った三様監査体制を確立して運用して■ 取締役会経営に係わる意思決定及び取締役、執行役員の業務執行状況の監督を行います。
■ 経営会議社長、取締役を主要メンバーとし、経営の基本方針に基づき、重要な業務の執行、重要なリスク管理に係わる事項などを協議し、マネジメントの戦略機能を支えています。

10

います。
＜監査役監査＞
3人の社外監査役を含む5名の監査役は取締役会、経営会議に出席し、取締役の職務執行を監査しています。
＜会計監査役＞
会計監査の外部監査を実施しています。
会計監査人は新日本有限責任監査法人を選任しています。
＜監査室による監査＞■ 役員人事・報酬委員会

社長の指示・要請の下、各執行部門とグループ会社の会計・役員人事、処遇の透明性、公平性を確保します。

業務監査を実施しています。

2006年から内部統制の強化を進めています2006年5月の会社法施行に伴い、企業経営への自主的なした内部統制推進室を中心に財務報告の適正性確保と内部チェック体制を一層強固なものとするため、取締役会におい統制の強化を図っています。
2007年度は横浜ゴムグループて従来の内部統制システムを再確認すると共に、継続的に全体に向けての説明会及び問題解決の討論会を約30回整備していく基本方針を決議しました。
2007年1月に設置実施し、500名余りが参加しました。

横浜ゴムグループとしてコンプライアンスを徹底■ コンプライアンスの基本的な考え方
コンプライアンスをCSR経営の根幹のひとつと考え、単にに求められる価値観・倫理観に基づく行動の実践」と位置

法令・ルールを順守するだけでなく、「より良き企業人、社会づけています。

■ コンプライアンス体制
2005年にコンプライアンス委員会を設置し、さらに「横浜ゴムグループ行動指針」を制定して、その実践活動をシステム化しました。
そうした体制の下、各組織にコンプライアンス推進者、グループ会社にコンプライアンス責任者を配置

マリンホース販売のカルテルについて2006年の社内調査によってマリンホース販売をめぐるカルテルへの関与が明らかとなり、公正取引委員会に調査結果を報告すると共に、課徴金減免制度の適用申請を行いまし

し、法令・倫理に関する違反と抵触を未然に防ぐための教育た。
この件に関して皆さまに多大なるご迷惑をお掛けいたしを行っています。

ましたことを心からお詫び申し上げます。
今後はこのような不正行為を排除するための仕組みや体制、社内教育の強化■ 教育・啓発活動、相談への対応

はもとより、コンプライアンス経営の徹底に全グループ一丸

2007年度はeラーニングを利用した教育・啓発活動を実施となって取り組んでまいります。

しました。
また、コンプライアンス課題が多様化しているため、法令改正、社会環境変化などについての教育も継続しています。
2007年度のコンプライアンス相談室への相談は14件

2007年度実施のeラーニング教育（単位：人）（グループ内7件、社外7件）ありましたが、すべてコンプライ

講座名受講者数

コンプライアンス入門

1,600

アンス委員会に報告し、通報者には誠実に対応しています。

独占禁止法順守講座

500

コンプライアンス委員会は2007年度に3回実施しました。

情報セキュリティー

1,300

リスクマネジメント委員会を中心に様々なリスクに対応
経営に重大な影響を及ぼすリスクをグループ横断的に設定し、年々変化するリスクへの対応を強化しています。

管理し、適切に対応すべく、リスクマネジメント委員会をアスベスト（石綿）による健康障害の発生について（2008年7月現在）
平塚製造所の元従業員2名がそれぞれ2006年10月、2007年した。
2005年度中に3事業所で除去し、2008年度中に残り45月に労災認定を受けました。
横浜ゴムグループの工場周辺地域事業所でも除去する予定です。
なお、現在までに把握できている過におけるアスベストに関する健康被害のお申し出、ご相談はあり去にアスベスト取り扱い作業に従事した従業員の健康調査はすません。
アスベストを含んだ吹き付け材の除去への対応についてべて終了しました。
今後もこの件に関するご相談には継続的に対は、横浜ゴムグループ所有の全建物について調査し、2005年9応してまいります。

月、従業員の健康及び環境問題の観点から除去を決定しま11
誤った税率に基づいて税込対価を計算したレシートを受領した場合〇 消費税の仕入税額控除の適用を受けるためには、取引の事実に基づく一定の事項が記載された「区分記載請求書等」の保存が必要です。
〇 例えば、誤った税率に基づいて税込対価を計算したレシートを受領した場合には、取引先に対して「取引の事実」に基づくレシートの再交付を依頼するといった対応が必要となります。
＜事例＞ 軽減税率(８％) が適用される商品（飲食料品：税抜価格10,000円×５点）について、標準税率(10％)が適用された場合の税込価格55,000円で販売していた場合（当初）レシート

【小売店等】

再交付してください

買い手
【事業者】

（再交付）レシート

適用税率の誤りによる税込対価の額の誤り→「追記」は不可（当初）買い手が受領したレシートのイメージ（再交付）買い手が受領したレシートのイメージ㈱△△ ○○店
TEL 03-XXXX-XXXX㈱△△ ○○店
TEL 03-XXXX-XXXX

20XX年12月02日（月）13:45

20XX年12月02日（月）13:45

飲食料品 5点 @10,000 50,000円

飲食料品* 5点 @10,000 50,000円-----------------------------８%対象計0円
外税額
0円
10%対象計 50,000円
外税額 5,000円
合計 55,000円-----------------------------８%対象計 50,000円
外税額 4,000円
10%対象計0円
外税額0円
合計 54,000円＊は軽減税率対象品目＊は軽減税率対象品目⋮

適正な税率(８％)で再交付を受けたレシートに基づき記帳
仕入

20XX年月日

摘要

借方12※54,000※2 飲食料品

軽減税率対象品目⋮（国税庁資料）
雇用調整助成金 提出書類リスト②～教育訓練の場合～
雇用調整助成金の申請（教育訓練時）には、以下の書類が必要となります。
また、休業時と同様の書類も必要となりますので、休業時の場合の提出書類リストもあわせてご確認ください。
Check 教育訓練計画一覧表【様式第１号（３）】 教育訓練協定書の写し
 通常実施している教育訓練の状況を示す書類
 各訓練日ごとの各受講者の受講を証明する書類（受講者アンケート、受講レポート等）
 教育訓練の計画内容が確認できる書類（事業所内訓練時）（実施主体、対象者、科目 、カリキュラム、期間など）
 通常の生産活動と区分して行われたことを示す書類（事業所内訓練時）

 教育訓練講師の有する免許・資格及び職務経歴を示す書類（事業所内訓練時）

 教育訓練の計画内容が確認できる書類（事業所外訓練時）（実施主体、対象者、科目 、カリキュラム、期間など）
 受講料の支払いを証明できる書類（事業所外訓練時）
 雇用調整助成金支給申請合意書【様式第１３号】（事業所外訓練時）＜厚生労働省 「雇用調整助成金」ホームページ＞https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
アグネスデジタル
栗クラフティプロスペクター

Crafty Prospector
チャンシースクオー

Chancey Squaw

1997＊インシェーメ
栗1997!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#＊

牡・栗!$"$# !$"$#!$$$"$$$#837 クロノス

＊ドクターデヴィアス
フィールディ

２／２７

Mr. Prospector
Real Crafty Lady
Chief's Crown
Allicance
Ahonoora
Rose of JerichoNorthfields
Gramy

体高
胸囲
管囲〜 Couleur） 2 n（Alleged S 4×M 4Northern Dancer M 4×S 5×M 5価格：

購買者：インシェーメ（97 栗 ＊ドクターデヴィアス）
入着２回〔産駒馬名登録数：５，勝馬（勝鞍）数：地方−２（５）〕マルサンサプライズ（04 牝 栗 エアジハード） ４勝
アタゴペガサス（06 牡 栗 スペシャルウィーク）
１勝

母%&
(#$

#

（83 IRE 鹿 Northfields）
米・仏１９勝，
レイディカンタベリーＨ
２代母 ＊フィールディ

，ボーゲイＨ ，スワニーリヴァーＨ （２回）
，マルセルブサック賞 ２着，etc.
＊
フィールドチャンプ（92Halo）
４勝，
ＨＢＣ杯，長良川特別，ゆきつばき賞＊ラスリングカプス（93 牝 Woodman）
３勝
ウインドヴェイン
（00 牝 ＊エリシオ）
４勝，
羊ヶ丘特別
アストンマーチャン（04 牝 アドマイヤコジーン）
５勝，スプリンターズＳ，
フィリーズレビュー，
ファンタジーＳ ，小倉２歳Ｓ ，
阪神ジュベナイルフィリーズ ２着
フィールドフラワー（95 牝 Woodman）
２勝，
うぐいす賞
フィールドオアシス（03 牡 タヤスツヨシ）
４勝，ユニコーンＳ ３着，昇竜Ｓ ２着

#'!

#!

$%'

#(&##"#グラミ−Gramy（71 FR 鹿 Tapioca）
仏６勝，フィユドレール賞 ，ロワイヤリュ
ー賞 ，ポモーヌ賞 ２着，モーリスドニュイユ賞 ３着，ポモーヌ賞 ３着，etc.
ゴールドグレイス Gold Grace（79 牝 ＊ラインゴールド）
米・仏入着
パードナブル Pardonable（87 牝 Magesterial）
米入着
マルシアノ Marciano（98 牡 Two Punch）
米７勝，
ヘラトＳ ，フェデリコテシ
オＳ ，
アンバーナッシュＳ ，ブランディワインＳ ２着，
プライヴェトタームズＳ ２着，etc.，
種牡馬
ジレット Girette（84 牝 General Assembly）
仏１勝
ジーズ Zyz（97 牡 Unfuwain）
英・香１勝，
ホーリスヒルＳ ３着，イースターＳ
３着，
ディーＳ ３着

３代母

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グラシル Gracile（64 FR 鹿 Silnet）
不出走［子］グラシアス Gracias（75 牡 Tapioca）
英・仏３勝，ノアイユ賞 ，リュテース賞
３着［孫］
サンティラナ Santillana（93 牡 El Gran Senor）
英・伊５勝，
サンダウンクラシックトライアルＳ ，ミラノ大賞 ２着，
種牡馬

４代母

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#!

販売申込者： 斉藤スタッド＝新ひだか町三石豊岡
所 有 者： 斉藤スタッド
生 産 牧 場： 斉藤スタッド
飼 養 者：
大作ステーブル!

!０１４６−３３−２８２３!０１４６−４７−３６６５
テーマ

事例 １９………運動・スポーツへの関心を高め、運動・スポーツを楽しむ心を育成する学び

体育科・保健体育科 特別活動「学校行事」

第１回ボッチャ大会の様子

特別支援学校におけるパラリンピック種目体験期待できる効果●こんな子どもの姿を期待できます
・運動のもつ特有の楽しさを深く味わう子ども
・目標をもって挑戦し、最後まであきらめずに粘り強く取り組む子ども
・積極的に人と関わり、より良い人間関係を築くことができる子ども

１ 特別支援学校での取組(ボッチャ)
パラリンピックの正式種目であるボッチャを体育の学習に取り入れました。自分の課題に応じて転がす練習や、距離感を掴む練習、的の中に入れる練習、ボールに当てる練習、ボールを避ける練習等を行いました。最後は、校内大会を開催し、競い合う楽しさを味わうことができました。また、競技者としての夢をもつことや、運動を継続していくことへの意欲付けにもなりました。

２ 近隣の学校との交流(ボッチャ大会)
前年度の校内大会を発展させ、近隣の５つの特別支援学校と共催し「第１回ボッチャ大会」を開催しました。５つの学校同士で親睦を深めるため、各学校の紹介を行ったり、学校対抗ではなく学校混成のチーム編成をしたりしました。また、パラリンピックのように３位までにメダルを授与しました。全員に参加賞も準備しました。子どもたち同士の親睦を深めることができ、また、保護者間や教師間の親睦も深めることもできました。「いっぱい練習して次はメダルをとれるように頑張る」等と次回への意欲を見せる子どもも多くみられました。

▲開会式での選手宣誓と学校紹介

３ ハンドサッカー
ビーンボーリング
まず、ハンドサッカーの映像を視聴し、ハンドサッカーというスポーツと出会いました。その後、パスやシュート、ディフェンス等の練習をし、ゲームを楽しみました。
最後は、校内大会を開き、集団ゲーム特有の楽しさや、上手にできるようになった技能の高まり等を共有していきました。卒業後も運動を継続する習慣を身に付けさせる
ため、子どもたちだけでなく保護者へも協力依頼や啓発活動、地域の競技会の紹介・斡旋等を行いました。

▲競技中の様子▲閉会式での表彰式

ココがポイントです！

ビーンボーリング
①パラリンピック種目を体育の学習に取り入れることで、生涯を通じて運動やスポーツにかかわり続けることが期待できます。
②校内での取組を、学校間の交流へと発展させて取り組むことは大変効果的です。
③保護者の理解や協力を促進したり、新たな保護者同士の関係を築き広げることに大変有効です。
園 だ よ り2020 年 1 月 1 日発行
首 都 大

K I D S

新年明けましておめでとうございます。いよいよ新しい年になりました。
ご家族では、この年末年始をどのようにお過ごしになりましたか？本年もまた、子どもたちにとって楽しい場所であるよう努めてまいりたいと思います。今年もよろしくお願い致します。

クリスマス飾りを作ったり、ごっこ遊びを楽しみました！！

みんな笑顔になぁ～れ！

・お子様の様子がいつもと違

1 月も、寒さに負けず

うときは、早めの受診をお願い

お正月の伝承あそびで致します。

戸外あそびをたくさん・登園時間に遅れる時は、園に楽しみたいと思います！

必ずご連絡を下さい。

今月のうた
ゆき
こんこんくしゃん
み ちのく司法通信－2009 年度裁判法ゼミナール調査報告書－

2010 年 3 月 24 日発行

弘前大学人文学部裁判法研究室
〉〉Vol.24

町 長 コラ ム

学校給食

このコーナーでは毎号、小園町長が町民の皆さんに届けたいメッセージを綴ります。

麻婆豆腐「毎日断食」の効果はいかに就任後ずっと、町政の変革の息吹を感じていただければという思いに加え、現実にご説明したいことが目白押しなもので、このコラムではこれまで、政策の話ばかりしてきました。これから 3 月議会で当初予算の審議に向かう前に、たまには気楽に、少々個人的なお話をさせていただければと思います。ご参考になれば幸いです。
年末年始のお休みの間、令和 4 年の仕事と個人の目標についていくつか考えたのですが、その中の一つがダイエットでした。私のことを写真や看板で見たことはあっても、実際に会ってみると、「思ってたよりもずっと大きいですね !!」とおっしゃっていただくことが本当に多いです。身長 185 センチだから大きい、というもちろんあると思いますが、「大きい」の言葉には体重のことも当然含まれると思います（苦笑）。
これまで体重が多いことで特段の不都合を感じたことはほとんどありませんでしたが、今年 9 月に 45 歳を迎えるに当たって、今のままというわけにもいかない、娘 2 人の行く末もいくらかでも長く見届けたいなという思いから、手を付けてみようと考えました。
仕事柄時間のかかる方法を採るのは難しいので、選んだのが「16 時間断食」と呼ばれる方法です。毎日、食事をする時間帯を 8 時間以内に収めて、それ以外の 16 時間、カロリーのあるものを摂取しないというものです。
私の食事時間帯は正午から午後 8 時。したがっていわゆる朝食は食べません。朝ごはんが元気の源、というお考えのかたが多いのも理解していますが、結局のところ、消費カロリー以上に栄養を取っているのが太る原因なので、まずはとにかく一日の食べる量を減らそうという考えです。
空腹の苦痛は予想よりもかなり小さいうえ、胃も小さくなってきているようで、断食後の最初の食事 = ランチも、役場で毎日とりまとめ注文しているお弁当にしていて、ごはんなしでも十分です。8 時間の間に食べられる量には限度があるので、自然と摂取カロリーが落ちていくのもいいなと感じています。
始めてしばらくして、ちょっとした知り合いであるクイズ作家の古川洋平さんが 112 キロから 10 カ月で 64 キロまで落とした際、ずっと「16 時間断食」をしていたと著書「クイズ王式ダイエット」に書いてあるのを発見し、勇気づけられました。まずはあきらめずに続けることが大事かなと思っています。

中華料理の定番、麻婆豆腐。しびれる辛さが特徴の四川料理に分類されます。
日本では、しびれるほどの辛さが好まれなかったり、しびれの素になる花椒が手に入りにくかったりしたこともあり、これまで辛味を抑えた味が定番でした。最近は激辛ブームもあって、いろいろな味の麻婆豆腐が食べられるようになりましたね。
学校給食では、辛さが苦手な人でも食べられるように甘口の麻婆豆腐になっています。生姜やにんにくを炒めるところから始め、本格的な味に近づけています。

材 料 （4人分）

炒め油……………………小さじ1/2
生姜………………………少々
にんにく…………………少々
豚ひき肉…………………100ｇ
玉ねぎ……………………中1/3玉
木綿豆腐…………………200ｇ
みそ………………………大さじ１
こいくち醤油・小さじ…1/2
三温糖……………………小さじ１
トウバンジャン…………１ｇ
かたくり粉………………小さじ１にら………………………1/4束作り方① 玉ねぎは粗みじん、豆腐はサイコロ、にらは2.5㎝程の長さに切っておく。調味料は混ぜ合わせておく。
② フライパンに油を熱し、生姜・にんにくを炒める。香りが立ったらひき肉、玉ねぎの順に炒める。
③ 玉ねぎが透き通るまで炒めたら、調味料を加える。
④ 豆腐とにらを加え、水溶き片栗粉でとろみをつけて、出来上がり。
★豆腐は予め湯通ししておくと、煮崩れしにくいです。
★トウバンジャンはお好みで量を加減してください。
問い合わせ先共同調理場（ 41 ）0237

令和４年度

Vol.13「 突撃！隣の朝支度」レシ ピ 紹 介 Vol.13

一般コース

長野県シニア大学佐久学部
学生を募集します【シニア大学とは】町の心理師、岡本です。
今回は「朝の支度」のお話。とはいっても専門的なアドバイスをするのではなく、いろんなご家庭の苦労や工夫を紹介するといった内容です。来月に子どもの入園・入学を控えているご家庭も多いかと思いますが、皆さん、このような感じで頑張っているみたいですよ。
【こんな苦労が…】起きない、目覚めが悪い、朝ごはんを食べるのが遅い、親が食べさせてあげないと食べない、テレビに集中してしまう、E テレや d ボタンが手強い（面白過ぎる）、おもちゃで遊んでしまう、きょうだいでちょっかいを出し合う、親が着替えさせている、仕事に遅刻してしまう、大人側の余裕がない…など。
【我が家の工夫！】
ちょっと嫌がるが濡れタオルで顔を拭く（目を覚ます）、時間内に食べ終わったらシール・スタンプ（貯まったらごほうび）、朝食・着替え時はきょうだいを離す、着替えを競争する、着替えるときの曲を決める、着替えが終わったらデザートを出す、着替える場所を決める、（マットを敷く）、日ごろからテレビ（リモコン）やおもちゃは親の許可のもと使わせる、テレビは消す、一緒に朝の予定を考える、本人に朝の予定を決めさせる、旦那に手伝わせる、ときには妥協するなど。
（番外編）
子どもが大きくなり、いまは朝の支度に困ることがないから、朝の支度で困る話を聞くと「たのしそうだなぁ」「いいなぁ」と思ってしまう。
以上です。
保護者の皆さん、毎朝本当にお疲れさまです！
今回のテーマで保護者のお話し会を開いたら面白そうですね。ちなみに「心の悩み」ではなく、今回のような「生活」に関わるご相談でも大丈夫です。一緒に考えていきましょう！
問い合わせ先 教育委員会学校教育係（ 32 ）9100（9）みよた広報 やまゆり 2022年3月号

シニア世代の多様な生き方、価値観、地域性を大事にしながら、自らの地域の課題に気づき、学習を通じて社会参加活動のきっかけをつかみ、地域社会で活躍できる人材を育てます。
入学資格 おおむね 50 歳以上の県内在住者
受講期間 ２年間（４時間／日×年間 15 日）講座内容 地域活動のための幅広い分野の学習・実践をします。
●教養講座（社会情勢の変化、歴史等の地域に関連した知識を取得し、教養を深める講座）●実技・選択講座（俳句、陶芸、盆栽、絵手紙などを学ぶ講座）●社会活動講座（社会参加への足掛かりとする講座）

授 業 料 年額 12 , 000 円 その他、教材費等の自己負担があります。
募集期間 ３月 25 日 ( 金 ) まで

募集案内、入学願書等は保健福祉課介護高齢係（１階７番窓口）または佐久保健福祉事務所福祉課（佐久合同庁舎２階）にあります。
詳細はお問い合わせください。
問い合わせ先 佐久保健福祉事務所福祉課 0267（ 63 ）3141
保健福祉課介護高齢係 （ 31 ）2512
みよた広報 やまゆり 2022年3月号（8）
報道関係者各位

令和 5（2023）年９月１５日
公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京

令和 5（2023）年度 第 2 期

東京ライブ・ステージ応援助成

申請受付開始申請受付期間：2023 年 9 月 15 日（金）～10 月 11 日（水）公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京では、東京の芸術文化の魅力向上を目指した文化戦略の一環として、今年度から新しく開始した「東京ライブ・ステージ応援助成」の第 2 期の申請受付を開始します。
この助成は、東京に活力ある芸術文化・エンターテインメント環境をとりもどすため、コロナ禍から回復しつつある中小の団体による舞台芸術（演劇、舞踊・舞踏、音楽、伝統芸能等）活動を支援します。特に、経済的な損失が顕著な舞台芸術分野を支援することで、東京の多様で豊かな芸術文化環境を維持し、明るい未来の東京につなげていきます。

令和 5（2023）年度 第 2 期 東京ライブ・ステージ応援助成 概要
舞台芸術（演劇・舞踊・音楽・伝統芸能等）の事業に対し、実施にかかる助成対象経費の 2分の１以内で、かつ 100 万円を上限額として支援します。
■対象となる事業分野
演劇、舞踊・舞踏、音楽（クラシック、ポップスなどライブ全般）、伝統芸能、その他複合的な舞台芸術活動■対象となる事業
都内で実施する公演・演奏会など、公開を伴う創造活動■対象となる団体
東京を拠点に舞台芸術活動を行う団体（芸術団体、民間の劇場・ホール、ライブ・ハウス、中間支援組織、実行委員会等）で、３年以上の活動実績がある団体
■実施場所
東京都内
■対象期間
令和 5（2023）年 12 月 20 日（水）以降に開始し、令和 6（2024）年 12 月 19 日（木）までに終了する事業

■助成金交付額
助成対象経費の 1/2 以内、100 万円を上限■申請受付期間

令和 5（2023）年 9 月 15 日（金）14 時～10 月 11 日（水）14 時■公募ガイドライン
公募ガイドライン及び申請書等は、本助成特設ウェブサイトからダウンロードできます。
■申請方法
申請書類の提出方法は、オンライン申請となります。申請を行う団体は、本助成特設ウェ
ブサイトの申請フォームより手続きを行ってください。

東京ライブ・ステージ応援助成 特設ウェブサイト：https://t-livestage.jp/
アーツカウンシル東京
世界的な芸術文化都市東京として、芸術文化の創造・発信を推進し、東京の魅力を高める多様な事業を展開しています。新たな芸術文化創造の基盤整備をはじめ、東京の独自性・多様性を追求したプログラムの展開、多様な芸術文化活動を支える人材の育成や国際的な芸術文化交流の推進等に取り組みます。
https://www.artscouncil-tokyo.jp/ja/＜本事業に関するお問い合わせ＞公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
活動支援部助成課 支援デザイン担当：石綿、佐藤TEL：03-6256-8433 E-mail：st-josei@artscouncil-tokyo.jp＜本リリースに関するお問い合わせ＞公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
企画部広報課 広報担当：堀越、圓城寺
TEL：03-6256-8432 E-mail：press@artscouncil-tokyo.jp
6 0 コミュニティスポーツの現場から健康・仲間・元気づくり！障がい者のためのスポーツ交流広場
特定非営利活動法人 ISC糸島スポーツクラブ( 第 2 期 第１種 2017 年、2018 年助成 )話し手：飯田武正さん（事 務 局長 ）、吉村 耕治さん（ 理事長 ）吉田信さん（ 企 画員）

ISC 糸島スポーツクラブは、日頃、運動不足と孤立しがちな状況にある障がい児者にスポーツや文化活動を楽しんでもらう取り組みを徐々に広げてきました。毎月、地域の福祉施設を訪問してスポーツ交流体験広場を運営しているクラブスタッフの皆さんにお話を伺いました。

●活動を始められたきっかけは何ですか？
飯田：12 年程前、当時私は公民館の館長だったんですが、障がい児のお母さんから、家に閉じこもりがちな我が子の将来が不安でたまらない、という相談を受けました。
県に交渉しましたが、その時は対応ができませんでした。
その後、5、6 年前に別の保護者から再び相談を受け、今度は何とかしてあげたいと思いました。その頃はスポーツレク教室を運営していたので、地元の障がい者サポー

ト団体の協力を得て、指導者を招き、スポーツ教室を始めました。

それから 4 年間連続して様々な企業や団体の支援をいインタビューの様子 左 : 飯田さん

ただいて続けてきました。

●クラブから福祉施設を訪問して関係をつくってきたのですね？
飯田：最初はボランティア精神がある社長さんの施設に訪問し、指導員の謝金のみいただき、あとはボランティ
アでやりました。地域のあらゆる団体さんにこちらから積極的に働きかけていきました。

チラシを配布したり、直接訪問してこちらの想いを伝え、意気統合したところと連携しています。施設合同の会議もしたのですが、個々の事情があるのでしょう、他の団体との連携を嫌がる団体が多かったので、個別にアプローチしました。

吉田：障がい者施設で働いていたので分かりますが、実際、地域の他団体との交流は殆ど無いですね。障がい者と健常者の壁があるというか、施設側としては障がい者を守る、地域における差別やトラブルを避けようとする傾向があります。

飯田：合同のボウリング大会や交流イベントをやるうちに、他団体とやるのもいいねという声が少しずつ出てきました。ただし、施設間の交流においては、施設の経営方針、障がい者の程度も違うので、慎重に考える必要があります。

HP に掲載された活動報告

右上 : 吉田さん 右下 : 吉村さん

●活動で心がけていることはありますか？
吉村：とにかく褒めながら一緒にやることを常に心がけています。子どもたちは普段あまり走り回れないので、広い会場での大縄跳びでは、思う存分動いてはしゃいでいましたね。

吉田：障がいを問わず、お子さんの指導では体を動かしてから集中させるようにしています。走り回ったりウォーミングアップしてから会話を始めています。

飯田：4 年前、何とかしてやらなくてはいけないという使命感で始めましたが、戸惑うことも多くありました。
私も障がい者スポーツ指導員の研修を受け、勉強しながらやってきました。

参加者のうち 1 人、2 人は関わろうとせずポツンとしている方が必ずいます。さみしい思いをする人がないよ
うに、この人でもできることがないか考えて声をかけるようにしています。

スポーツ交流体験広場●参加者にどのような変化がありましたか？
吉田：知的障害や発達障害のお子さんが多かったのです
が、体を動かした後はよい変化があって興味深く見ていました。思い切り体を動かすのは大事だと思います。

吉村：最初は職員さんにしがみついていた自閉症の子は、最後はトップバッターで参加するようになりました。様々な障がいのお子さんがいて大変ですが、秀でた子がいると伸ばしてやりたいなと思います。

施設が立派で道具が揃っていても、職員が忙しく、体験もマンネリ化しがちです。私たちが色々な道具を持って訪問したり、「講師会」に所属する様々な趣味をもった方を招いたり、目先を変えながら続けたいですね。
●今後の展開はどのように考えていますか？
吉田：私は今、精神障がい者のグループホームに携わっていますが、休日に何も用事が無いという方が少なくありません。毎日やることがあると安定するので、スポーツや文化活動はいい思います。また、障がい者と健常者の壁を取り払っていきたいです。

＜インタビューを終えて＞
インタビューの日、飯田さんは闘病中にもかかわらず元気な声で応じて下さった。しかし、この原稿を読んでいただくことは叶わなかった。後日、インタビューについて書かれた飯田さんのブログを拝見して、その文面にお人柄が偲ばれた。
最期までクラブの行く末を考えていた飯田さんの言葉を紹介したい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
私自身、如何ともしがたい状況におかれており、且つクラブ創立から 10 周年を迎えている事もあり、メリハリを付ける意味合いも込め次世代の方々に引継ぎながら、可能なかぎりサポートをしていく覚悟です。（中略）「怖れることなく、倦まず弛まず努力する人は、運命さえも背後に押しやる。」「得難き好機を得たなら、時をおかずなし難きことをなせ！」とは、ティルヴァッルヴァル（南インド詩人）の言葉です。
「希望は常に前にあり、栄光とは前進し続ける中にある。」「命ある限り希望はある。希望ある限り未来は拓ける！」とは、若き薫陶の日々に受けし指導也。
今後、個人的には、「人材育成事業」「国際協力＆交流事業」「コミュニティネットワーク構築事業」等に、力を入れ対応しゆく覚悟です。尤も、今年いっぱい持つかどうかさえ判らない状況ですので、あくまでも個人的な夢の範疇です。

吉村：お手伝いをしている障がい者の就労支援施設では、

2020 年 9 月 27 日（日）オンラインインタビュー
文責：帝京大学冲永総合研究所 谷本都栄

草刈や清掃などの地域貢献活動で利用者が地域に入っていくきっかけをつくろうとしています。障害がある若者
でものびのびとやっていけるようにしたいです。

飯田：楽器の演奏、衣装を着けてのフラダンスなどは、皆さんいきいきとされていました。創造性やイマジネー

ションを伸ばせるよう、スポーツ以外にも音楽やダンス、―団体概要―文化活動など色々な体験をしてほしいですね。

特定非営利活動法人 ISC糸島スポーツクラブ

社会福祉協議会や公民館、県との関係はだいぶできま（福岡県糸島市）

したが、糸島市とはこれからです。クラブ存続の危機を世代間を超え、いつでもどこでも楽しく気軽にスポーツ・文化活動経てスタッフが世代交代し、ボランティアも増えてきまに親しむ環境を提供し、「心身ともにたくましい子供たちの育成」「誰した。資金的な余力がないので、この助成のように支援もが繋がり合い、安心安全で健康な暮らしができるまちづくり」のいただきながら何とかやっていきたいですね。

実現に寄与することを目指す。

http://www.itoshima-sc.com/

スミセイ

コミュニティスポーツ推進助成プログラム第Ⅱ期 2018
令 和 2 年度（2020 年度）第 4 回公立大学法人熊本県立大学経営会議
議
事録
１日
場
出時：令和 3 年（ 2021 年） 3 月 17 日（ 水）午後 2 時～午後 2 時 40 分
所：公立大学法人熊本県立大学大会議室
席：理事長
白石 隆
副理事長（学長）半藤 英明
理事（副学長 ） 堤 裕昭 ＊オブザーバー
理事（事務局長）斉藤 浩幸
理事
本松 賢
委員
櫻井 一郎
委員
古荘 文子
委員
横田 桂子
委員
江頭 実
監事
河喜多 保典監事
本田 悟士
事 務 局 ：手島事務局次長 、三隅教務入試課長、 西嶋 学生支援課長、 松永企 画調整室長、 丸山 総務課長、 脇 地域連携政策 センター事務長、安達 学
術情報メディ アセンター事務長、宮本国際教育交流センター事務長、
松本監査室長心得、井総務課財務班長、平井総務課財務班参事、 髙山総務課総務班長、吉田総務課総務班参事、松本企画調整室参事

２開会（進行：手島次長）

３

理事長あいさつ４ 議題（議長：白石理事長）（１）審議事項① 令和 3 年度当初予算（案）について事務局から、資料 1 に基づき、令和 3 年度予算（案）について説明があった。予算は約 2,662,904 千円になることや、前年度当初予算との比較による増減の主な要因、令和 3 年度予算の特色は①新型コロナウイルス感染症対策、②令和 2 年 7 月豪雨で疲弊した被災地の復興・再生支援、③グローバル化の推進等であること の説明があり、今後は県知事に年度計画を届け出する予定であることが説明された。
審議の結果、案のとおり承認された。
②

役員の給与に関する規則の改正について事務局から、資料 2 に基づき、本学事務局長の給与水準について、県の特別職の給与水準との整合を図るため、熊本県特別職（病院事業管理者）と同じ給与水準とする改定を行い、令和 3 年度より実施するとの説明があった。
審議の結果、案のとおり承認された。

③

令和 3 年度計画（案）について事務局から、資料 3 に基づき、令和 3 年度計画（案）について策定経緯と-1-

今後のスケジュールの説明があり、 3 月 31 日までに県へ届け出する予定ということが説明された。3 つの重点事項である「国際的な視野と認識を高める教育研究の推進」、「地域との幅広い協働を確立する教育研究の推進」、「社会や時代の状況を踏まえた対応 」等に係る主な計画について説明があった。
審議の結果、案のとおり承認された。
④

緑の流域治水の研究について
事務局から、資料 4 に基づき、県から、本学で緑の流域治水研究を推進されたいとの要請を受け、令和 3 年 4 月より共通教育センターに新たに「緑の流域治水研究室」を設置し、水文学等の研究者を招聘して、最先端の緑の流域治水研究に取り組むとの説明があった。
審議の結果、案のとおり承認された。

⑤

プロパー事務職員の採用について
事務局から、資料 5 に基づき、令和 3 年 4 月 1 日付で 1 名のプロパー事務職員の採用を行う旨 の説明があった。
審議の結果、案のとおり承認された。

⑥

共通教育センター設置に伴う関係規程の制定及び改正について事務局から、資料 6 に基づき、共通教育 センターの設置に伴い改正が必要となる規程等のうち、法人の経営に関する重要な規程として、「公立大学法人熊本県立大学及びその設置する大学の処務に関する規程」及び「熊本県立大学自己点検・評価委員会規程」の 2 つを今年度中に改正する旨の説明があった。
審議の結果、案のとおり承認さ れた。

⑦

熊本県立大学特任教授の任用について
事務局から、資料 7 に基づき、CPD プログラムの充実強化を中心とする地域連携・地域貢献の推進に係る特任教授の任用について説明が あった。
審議の結果、案のとおり承認された。

⑧

熊本県立大学特任講師の任用について学長から、資料 8 に基づき、本学の「食育・健康ビジョン」に基づく各種取組の推進に係る特任講師の任用について説明があった。
審議の結果、案のとおり承認された。

（２）報告事項① 教員の採用について
事務局から、資料 9 に基づき、令和 3 年 4 月 1 日採用付けで 3 名が採用予定である旨報告があった。
② 文学部日本語日本文学科長の交代について事務局から、資料 10 に基づき、現日本語日本文学科長から学科長辞任の申し出が-2-

あったことから「熊本県立大学学科長選考規程」の規定に基づき、日本語日本文学科長として鈴木文学部教授を選考し、第 15 回教育研究会議において承認された旨報告があった。
③ 国際交流ビジョンの見直しについて
事務局から、資料 11 に基づき、平成 18 年度に策定した国際交流ビジョンを見直し、新たに「国際教育・交流ビジョン」及びそのビジョンのもとに優先的に取り組む 6 項目（国際教育・国際交流に係る戦略的取組み）を作成し、第 15 回教育研究会議において承認された旨報告があった。
５その他○ 理事長から、斉藤委員については今回が最後の会議になること、これまでのご協力に感謝する旨の話があり、斉藤委員から退任の挨拶をいただいた。
◯ 来年度の理事会は、下記のとおり開催する予定であることを確認した。
・第 1 回 令和 3 年（2021 年） 6 月 23 日（水） 午後 2 時～
・第 2 回 令和 3 年（2021 年）10 月 20 日（水） 午後 2 時～
・第 3 回 令和 3 年（2021 年）12 月 22 日（水） 午後 2 時～
・第 4 回 令和 4 年（2022 年） 3 月 16 日（水） 午後 2 時～

６閉会
以 上-3-
平成 30 年 2 月 1 日発行
首 都 大 Ｋ Ｉ Ｄ Ｓ
まだまだ寒い日が続きますね。ですが子どもたちは毎日元気いっぱい！
首都大ＫＩＤＳのお友達はあまり風邪もひかないので、その元気さを見習わなきゃと思います。
みんなで冬ならではの遊びをたくさん楽しんでいきたいと思います！

お正月遊び～コマを作ってまわそう～

クルクル～！

コマにお絵かきもじょうずにできたね♡

真剣なお顔でチャレンジ！

COCO 塾

英語 LESSON

2 月のうた22

今月のテーマは『洋服』です☆
「Put on your～(～を着ましょう)」「OK！」っていえるかな？

毎週木曜日
10：30～♪おにのパンツ♪まめまき♪おにのパンツ
株式情報

目次

株式数

中国銀行グループについて

中国銀行グループについて

所有者別株式分布状況
1 中国銀行フィロソフィー

発行可能株式総数

391,000千株

発行済株式の総数

195,272千株

当年度末株主数

13,391名

政府・地方公共団体

0.00%

3

中国銀行グループの沿革

5

グループの紹介7

財務・非財務ハイライト

中国銀行グループの価値創造

個人その他

29.73%

9金融機関

27.39%

競争優位の源泉「地の利」

金融商品取引業者

11 競 争 優 位 の 源 泉 「 人 の 和 」 0.87%
外国法人等

13 中 国 銀 行 グ ル ー プ の 価 値 創 造 プ ロ セ ス

14.97%

成長戦略

中国銀行グループの価値創造

その他の法人27.04%

15 ト ッ プ イ ン タ ビ ュ ー
21 新 中 期 経 営 計 画

未来共創プラン ステージⅡ

大株主

25 地 方 創 生 、S D G s の 取 組 み 強 化

株主の氏名または名称

お 客 さ ま 本 位 の 営 業持株比率（％）の「深化」
27持株数（千株）－ライフプランサポート活動－

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社

18,578岡山土地倉庫株式会社

35 持 続 的 な 企 業 価 値 向 上 を
5,358
2.84
実
現する基盤の充実

日本生命保険相互会社

ーポレート・ガバナン
ス
37 コ
4,756
2.52

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

倉敷紡績株式会社

45 リ ス ク ・ ガ バ ナ ン ス
4,754
2.52
49 特集 ：コンプライアンス
4,559
2.42
51 組 織 の 活 性 化

シーピー化成株式会社

テークホルダー
53 ス
4,478

明治安田生命保険相互会社

1.61

編集方 針

中国銀行株価（円）■ 出来高（千株）
中国銀行は、すべてのステークホルダーのみなさ

30,0002,500

まに中国銀行グループの持続的な価値創造に向けた取組みについてご理解いただくため、本報告書

ちゅうぎんの心を作成いたしました。編集にあたっては、国際統25,0002,000

合報告評議会（IIRC）が提唱する「国際統合報告

中国銀行グループ全役職員の行動・判断における「拠りどころ」フレームワーク」および経済産業省の「価値協創1,500

付加価値

私たちは「心のサービス」でお客さまに満足と感動をお届けします姿

私たちは、お客さまとの相互発展を目指します

勢長

力の結集

2019年4月～2020年3月

見通し に 関 す る ご 注 意

私たちは、高い志を持ち、自らの成長にチャレンジします
私たちはお互いを認め合い、尊重し、連携しますます。こうした記述は将来の業績を保証するものでは500

土組 織 力010,000

本報告書には将来の業績に関する記述が含まれてい会 社 とし て ： 働きがいと成長の場を提供します
風15,000（一部2020年4月以降の情報を含みます）

個 1,000と し て ： 仕事を通じて夢を実現します成

報告対象期間

5,000
なく、リスクや不確実性を内包するものです。将来の中国銀行グループは、働きがいのある職場を提供します

業績は、経営環境の変化などにより、見通しと異な中国銀行グループは、多様な力を結集し、組織の力を高めていきます

る可能性があることにご留意ください。

2017年3月期

2018年3月期

0

2019年3月期

2020年3月期

統統合合報報告告書書
20202020

2 66

財務セクション／企業情報ガイダンス」などを参考にしました。20,000

お客さまへ ： お客さまとのWin-Winを目指します2016年3月期

1

務レビュー
3,032
59 財

成長を支える基盤

株価・出来高の推移

経営理念

地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行

2.29

61 連 結 財 務 諸 表※1. 発行済株式（自己株式7,212千株を除く。
）の総数に対する持株比率が上位となる10名の株主について、持株数の順に記載しています。
※2. 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社、日本マスタートラスト信託銀行株式会社の持株数は全て信託業務にかかる株式数であります。
65 企 業 情 報

中 国 銀 行 フィロソフィー

経営ビジョン

4,319

財務セクション／企業情報

NORTHERN TRUST CO.（AVFC）RE U.S. TAX EXEMPTED ＰＥＮＳＩＯＮ FUNDS

地域社会とともに発展 す る 。

2.38

コミュニケーションの推進

中国銀行従業員持株会

自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越 し た 総 合 金 融 サ ー ビ スで、成長戦略

NORTHERN TRUST CO.（AVFC）RE SILCHESTER INTERNATIONALINVESTORS INTERNATIONAL VALUE EQUITY TRUST

9.87
29 お 客 さ ま 本 位 の 営 業 の 「 深 化 」－地域応援活動－10,1885.41
33 デ ジ タ ル 戦 略 の 強 化
5,742
3.05
成長を支える基盤
別添

工事成績優秀企業の表彰について
過去２ヶ年（平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日）に完成した土木工事の中から、下記のとおり表彰者を選定しました。
【 建 設 関係 】 （ ※ 50 音 順 ）株式会社

伊藤組（本店所在地：新潟県新発田市）

株式会社

大島組（本店所在地：新潟県上越市）

株式会社

カネカ建設（本店所在地：新潟県南魚沼市）

川瀬建設

株式会社（本店所在地：長野県松本市）

鉄建建設

株式会社（本店所在地：東京都千代田区）

株式会社

福田組（本店所在地：新潟県新潟市）

株式会社

本間組（本店所在地：新潟県新潟市）

株式会社

吉田建設（本店所在地：新潟県新潟市）【 港 湾 空港 関 係】 （ ※ 50 音 順 ）

加賀建設
株式会社
１目

株式会社
北都組

（本店所在地：石川県金沢市）（本店所在地：石川県金沢市）

的

北陸地方整備局では、公共工事の透明性の一層の確保を図るため、過去２ヶ年に完成した
北陸地方整備局所管の土木工事における工事成績評定の結果について、企業毎の工事成績評定の平均点を算出し、工事成績評定企業ランキングを公表します。
その結果に基づき、民間事業者の技術力の一層の向上をはかるため、ランキングが上位の特に工事成績が優秀な企業を工事成績優秀企業として認定します。
２対象工事
２．１

対象工事【建設関係】
北陸地方整備局発注工事で、過去２ヶ年（平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日）に完成した土木工事のうち、下記の工事を対象とする。
①一般土木工事②アスファルト舗装工事④セメント・コンクリート舗装工事⑥法面処理工事
２．２⑦河川浚渫工事③鋼橋上部工事⑤プレストレスト・コンクリート工事⑧グラウト工事⑨杭打工事 ⑩維持修繕工事

対象工事【港湾空港関係】
北陸地方整備局発注工事で、過去２ヵ年（平成２４年４月１日～平成２６年３月３１日）に完成した土木工事のうち、下記の工事を対象とする。
①空港等土木工事、②港湾土木工事、③港湾等しゅんせつ工事、④空港等舗装工事、⑤港湾等鋼構造物工事

３

選定要件
対象企業：過去２ヶ年に上記工事の実績を３件以上有する企業。（共同企業体が受注した工事における実績は、各構成企業の実績として各々の企業に算入する。）
認定条件：上記企業について、企業毎の工事成績評定の平均点を算出し順位付けを行い、平均点が８０点以上の企業、もしくは上位企業を認定する。

４

認定優秀企業に対する措置
評定優秀企業については、原則、下記の措置について適用するものとする。
①

シール等の使用「工事成績優秀企業認定シール（ヘルメット用）」、「ピンバッジ」を使用できる。（ただし、北陸地方整備局管内で行う直轄土木工事のみ使用可能）②

認定ロゴマークの使用「工事成績優秀企業認定ロゴマーク」を「主任（監理）技術者の名札」、「企業の名刺」等に使用（印刷）することができるとともに、「建設現場への標示」に掲示できる。（ただし、「主任（監理）技術者の名札」、「建設現場への標示」については、北陸地方整備局管内で行う直轄土木工事のみ使用可能）③

中間技術検査の減免
北陸地方整備局及び事務所が発注する土木工事について、原則、中間技術検査の減免を行うものとする。（ただし、低入札価格調査制度調査対象となった工事及び監督強化価格対象
工事については、中間技術検査減免の適用の対象外とする。）なお、中間技術検査の実施回数等の適用にあたっては、発注者と受注者が協議の上、決定するものとする。（※上記③の適用は、「2.1④対象工事【建設関係】」の１０工種による発注工事に限るものとする。）

総合評価落札方式での活用
北陸地方整備局及び事務所が発注する土木工事における総合評価落札方式の評価項目として活用する。（※上記④の適用は、建設関係については、「2.1の１０工種、港湾空港関係については、「2.2対象工事【建設関係】」対象工事【港湾空港関係】」の５工種による発注工事に限るものとする。）
５

認定優秀企業に対する措置の適用期間
認定優秀企業の認定有効期間は、認定した後１年間（以下、「有効期限」とする。）とする。（今年度については、平成２６年８月１日～平成２７年７月３１日とする。）
また、「４認定優秀企業に対する措置」の各項目の適用期間は、下記のとおりとする。

①、②の適用期間は、有効期限内に工事発注の契約を行った工事について、完成時までの期間において措置を適用できるものとする。（ただし、「ピンバッチ」や認定ロゴマーク入りの「企業の名刺」については、有効期限内とする。）③の適用期間は、有効期限内に工事発注の契約を行った工事について、完成時までの期限内において措置を適用できるものとする。
６

認定優秀企業の資格失効
適用期間内に下記の除外要件に該当する事案が発生した場合には、それ以降、工事成績優秀企業としての資格を失効するものとする。
①北陸地方整備局等発注工事の工事成績評定で６５点未満となった場合。
②北陸地方整備局等発注工事において、文書注意もしくは指名停止の措置を受けた場合。
③その他、法令遵守違反等不適切な行為により無効とするべきと判断した場合。
Chika KIJIMA “Journey”

Hibiki TSUGE “Japan”

Yasunori MURAYAMA “T.L.G.B.”

2016.3.19 sat - 2016.3.27 sun at BankART Studio NYK

Emi SHIMAMURA “Wandering cats”

Photo & Portfolio Exhibition

Kunihiko SASAKI “Extended Map”
改定
改定
改定

公益財団法人

H29.06.05
R3.3.15
R4.3.16

浄土宗ともいき財団

役員及び評議員報酬等規程（目的）第１条 この規程は、公益財団法人浄土宗ともいき財団（以下「本財団」という。）定款第13 条及び第 28 条の規定に基づき、役員及び評議員の報酬等並びに費用について必要な事項を定めることを目的とする。
（定義等）
第２条

この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
（１）役員とは、理事及び監事をいい、評議員と併せて役員等という。
（２）報酬とは、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第 5 条第 13 号に定める報酬等であって、その名称にかかわらず、費用とは明確に区分されるものをいう。
（３）費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、通勤手当、旅費（宿泊費、日当等を含む）及び手数料等の経費であって、報酬とは明確に区分されるものをいう。
（報酬）
第３条

理事長及び専務理事には、その職務の対価として、月額報酬を支給することができる。

その他の役員等に対しては、別表のとおり支給することができる。
２ 理事長及び専務理事に支給する報酬は、別表のとおり支給することができる。月額報酬については、各々の職務を勘案して理事長が理事会の承認を得て決める。
３ 理事長及び専務理事が次の各号の一に該当するときは、その月に支給する月額報酬を日割計算により算出した額とする。理事長及び専務理事が死亡したときは、その月分の全額を支給する。
（１） 就任及び辞任又は任期満了により退任したとき（２） 解任または解職されたとき
４ 役員等には、役員賞与を支給しない。
５ 役員等には、退職慰労金を支給しない。

（月額報酬の支給日・支払方法）
第３条の２

月額報酬の支給日、支給方法並びに月額報酬より控除する額等支給に関する詳細は、別に定める職員を対象とする賃金規程に準ずる。

（費用）
第４条 役員等が、その職務の執行にあたって負担した費用については、これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとし、また前払いを要するものについては前もって支払うものとする。
- 10 -

２役員等には、出張に要する旅費（宿泊費、日当等を含む）を職員の旅費規程に準じて支給することができる。
３ 理事長及び専務理事には、通勤手当を職員の賃金規程に準じて支給することができる。
（規程の変更）第５条 この規程の変更は評議員会の決議によるものとする。
附 則

この規程は、本財団が公益認定を受け移行の登記をした日から施行する。

附 則

この規程は、評議員会の決議の日（平成 27 年２月 24 日）から施行し、第２条、第３条、第４条の規定は平成 27 年４月１日より適用する。

附 則

この規程は、評議員会の決議の日（平成 27 年６月４日）から施行する。

附 則

この規程は、評議員会の決議の日（平成 28 年 10 月 31 日）から施行する。

附 則

この規程は、平成 29 年４月１日から施行する。
（平成 29 年２月９日評議員会議決）

附 則

この規程は、評議員会の決議の日（平成 29 年６月５日）から施行する。

附 則

この規程は、評議員会の決議の日（令和３年３月 15 日）から施行する。

附 則

この規程は、評議員会の決議の日（令和４年３月 16 日）から施行する。

【別表】報酬基準
理事長及び専務理事の報酬基準
理事長：年間総額 830 万円の範囲内で支給する
専務理事：一人あたり年間総額 670 万円の範囲内で支給する
理事長及び専務理事以外の役員の報酬基準
理事会及び評議員会並びに監査会出席の都度、報酬として 1 人一律 5,000 円（税別）

評議員の報酬基準
評議員会出席の都度、報酬として 1 人一律 5,000 円（税別）- 11 -
Test Item

Written by
K.Akiyama
AMPM：
kph Memo：
Ivent name鈴鹿2＆4 QF
Temperature
19.5
20.5
：
kph #45 フォーク黒Date
2018/4/27
Humidity
65%60%：
kph
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SUZUKA
1016
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kph
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Couse condission
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DRY
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JH2SC59S7EK200006
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25.9
34.3
37.0
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2:16.980
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2:24.400
5PP
P
2:16.510
PP
P
6P
78910
ECU
16購入SPASSY NAMEDF SPECSpg late
INITenComp
Oil
Oil level
Fork Throgh

SPEC680.95/0.95
101010.0
SR610.5

ASSY NAMEDF SPECSpg late
INI
Rr TenCom
Hi comp
Total length
Rink
Stearing damper
E2P File nameTCS Hi renge
F-UP Hi renge
M/L ・ round
CompoundType
Air press
M/L ・ round
CompoundType
Air press
Drive
Final
DrivenNo.P2
MY6-0B395 N
610122.0302
MFLA R1

Suspension

Fr

Rr

Tire

FrDR

remaing stroke

M
M
PIRELLISC1
M
2.2.
PIRELLI
SC0H
1.5
1639

77

149

2.2→2.1

2.2

2.1→1.98

SC1 New
2.1→1.8
SC0 New
1.6→1.5

1.65→1.55

ss1：

ss2：

ss3： コースイン遅れ、かなり台数多い。

ss4：ECUセッティングGood、Thが中低で開けやすく、トルクも付いてくる。
デグ2で2nd立上りでもトルクスライドできる。制御のギクシャク感残。
シケイン2コ目は少しイイ感じになった？ 楽に開けられるラインがあるような気がしてきた。 DLはただ膨らむだけでは全く早く走れない。
タイヤをどう使うかを先にアクションが無いとロスするだけ。 まだやる。
ss5：新品タイヤは丸っこいのでハンドリングか軽くて良い。
ダンロップは登り途中で全開にできるようになった。 頂上も全開時間が気持ち長くなったか？ ハンドルに力が入っていると、頂上のギャップでマシンが大きく振られる。 タイヤグリップは今日のコンディションで85％位のパフォーマンス。

1.7

SC1 New
1.7

1.7→1.6SC0

1.7

ss6： 非常に台数が多く、どこでも引っかかる。慎重に。
3箇所で転倒有り → デグ2は突っ込むと危なそうなのでPitイン。
3本目は先頭で出るのは正解。 多分午後は減るだろう。
ラップタイマーは動かない。
デグ2の進入はまだハラむ時あり。
ss7： →PM 走行開始4Lapは雨がぱらつく。 PitIN後、止む。
走行台数が多く、かなり注意が必要。 無理な追い越しはNG

ss8： 今日のコンディションでは、タイヤが滑っても穏やかで怖さが無い。
横でなくドライブ方向にスピニング。→Good。
シケインは良くなってきた。但しFrブレーキを残して進入するコーナーが増えてしまい、やや失速気味。 残すコーナー、そうでないコーナー、メリハリが必要。 （残すコーナーそれぞれ練習が必要）
ss9： RrタイヤSC1Newにてコースイン。 計測3周のアタックを試みるが不発。 原因→体力低下し最適タイミングと操作にタイムラグ。2Lap目に3コーナー進入で寝かしこみタイミング遅れる→無理に寝かし混んでFrがスリップ寸前。転倒を真逃れたのが奇跡。。 渾身のアタックで14秒に入れるのが現状の実力である。練習でコンスタントに15秒で回らないと次がない。
ss10：SC77に体験TRY。 Thがとても軽く、どこが開け始めのポイントか分からない。Thがロースロ過ぎて全開にできない。シフターは作動せず。
車体が軽く600CCの車体のように感じる。メーターは視認性Good。
軽くてクイックに動ける車体になっている。→ポテンシャルを感じる。