■ 特集 3・プロジェクトXに学ぶ■ 人材育成 6・新入社員セミナー■ トレンドスコープ 8

・金融商品取引法とこれからの企業活動
・ドキュメントと業務システムの連携で加速する業務革新■ レポート 10

・ 交流促進委員会
・ ソフトウェア流通調査委員会■ 新会員のご紹介 12■ 事務局だより 16

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サマーセミナー・業界が一丸となってプロジェクトＸに学ぶ■ 会長の声 2

■ THE PRESIDENT'S VOICE■ YUJI OTSUKA

社団法人
日本コンピュータシステム販売店協会

大塚 裕司 会長

業界が一丸となってJCSSAサマーセミナーの開催日前日、2007年1〜3月期の国内総生産(GDP)が上方修
正したというニュースが入りました。私の実感としても、3〜5月の景気動向は緩やか
ではありますが、確実に回復に向かっている印象を受けています。世間の動きに目を向けますと、今年1月、個人消費者向けにWindows Vistaが発売されました。一方、企業においては新会社法、J-SOX法に対するニーズが日々高まってきています。また、個人・法人の両方を対象に回線コストの見直しも行われるなど、何かと変化の激しい業界に我々は身を置いているのではないでしょうか。
私の経営する大塚商会のお客様は約70万社。うち8割は中小企業です。ですから、中小企業の動きを間近に見ているわけですが、いずれの企業からも「ITを上手に活用して会社を強くしよう」という思いを感じます。世代交代が進む中、次の飛躍に向けてITを積極的に活用していこうと、皆さんが思っていらっしゃるようです。
「激しい変化の流れ」「IT活用への前向きな姿勢」。こうした状況に、我々販売店はいかに対応していくべきでしょうか。最新の技術をお客様に提供すること、生産性向上とコスト削減のお役に立つこと。それによりお客様に心から喜んでいただくこと。それこ
そが、販売店の存在意義だと思います。先ほどの理事会で、創業まもない会社を対象に、当協会の会費の見直しを行いました。メーカーや国からの情報が届きにくい、資格を取得したいが情報が少ない……。このような環境に置かれている皆様に対して入会のハードルを少しでも低くし、当協会を最大限に活用していただきたいと考えたからです。
これからも日々移り変わる変化にプロとしてしっかりと対応し、業界が一丸となってお客様に喜んでいただける仕事をしていけたらと思っています。そうした我々の活動が、日本経済の活性化、国力のアップにつながれば、これ以上の喜びはありません。梅崎前会長より任を引き継いでちょうど1年。まだ不馴れなところもございますが、皆様、どうぞよろしくお願いいたします。

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特集 サマーセミナー

プロジェクトXに学ぶ〜成功するプロジェクト、リーダーの条件〜

日本放送協会(NHK)
エグゼクティブプロデューサー

今井 彰 氏

2000〜2005年にかけて放映された、NHK総合テレビ「プロジェクトX 〜挑戦者たち〜」。全国で感動を呼び社会現象にまでなった当番組は、戦後日本において革新的な事業を成し遂げた「無名の日本人」にスポットライトを当てた作品である。JCSSAでは2007年6月12日にサマーセミナー
を開催し、番組のチーフプロデューサー・今井彰氏をお招きした。今井氏が番組を通して伝えようとしたメッセージとは何だったのか。番組に込めた思いやプロジェクト成功の秘策、リーダーの条件について語っていただいた。

今井 彰氏プロフィール
1956年 大分県佐伯市生まれ。1980年 NHK入局
NHK教養番組部ディレクターを経て、2000年3月〜「プロジェクトX 〜挑戦者たち〜」のチーフプロデューサーを務める。
現在、NHK制作局 エグゼクティブプロデューサー■受賞歴など・1991年度NHKスペシャル「タイス少佐の証言〜湾岸戦争45日間の記録〜」で文化庁芸術作品賞を受賞
・1994年度NHKスペシャル「埋もれたエイズ報告」
で日本ジャーナリズム会議本賞、放送文化基金奨励賞を受賞
・1998年度「シリーズ弁護士・中坊公平」
で、ギャラクシー優秀賞を受賞
・2001年には、文藝春秋より「21世紀のリーダー 100人」に選ばれる
・「プロジェクトX 〜挑戦者たち〜」
は、2001年度第49回菊地寛賞、第9回橋田賞、放送文化基金グループ部門賞、ATP特別賞などを受賞。
※「タイス少佐の証言」「タイス夫妻の戦争」の連作は、戦争と個人、家族の絆を描き、大きな反響を得た。また、「埋もれたエイズ報告」は、血液製剤をめぐるエイズ感染の実態を徹底した調査報告により解明し、国会や裁判をも動かす現象となった。その後も「史上最大の不良債権回収」「アジアの従軍慰安婦」
「オウムが
来た町」
などを制作し、社会派ドキュメンタリーの旗手と呼ばれる。

■著書「プロジェクトX リーダーたちの言葉」「プロジェクトX 新・リーダーたちの言葉 ゼロからの大逆転」「プロジェクトX ザ・マン̶すべては感動からはじまる」「野戦の指揮官・中坊公平̶不良債権回収に挑む!」ほか多数

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特集

プロジェクト X に学ぶ〜成功するプロジェクト、リーダーの条件〜

名もなき人々の奮闘が、
戦後日本を作った

見事なエンジンを作り上げた彼らは、レースの1〜5位を独占するという快挙を成し遂げたのです。こうしてホンダの戦後のス「プロジェクトX」は、毎週1200〜1500

トーリーが始まりました。同様にして、すべ万人の方々が見てくださった番組です。
「子ての会社がゼロから自分たちの物語を紡ぎどもに見せたい番組」の4年連続1位に選ば

始めました。彼らは自らの最もすぐれた能「もの作りの力」
を確信し、未知れ、世界36の国や地域でも放映されました。 力、すなわち本日は私がどんな思いを抱いてこの番組をの領域を果敢に切り拓き、挑戦者として生立ち上げたのか、そして番組を通して出会きることの大切さを我が身に刻みながら今った日本人の素顔とリーダーたちの生き様

日まで闘ってきたのです。

についてお話をさせていただきます。
昭和20年8月15日、どこまでも続く荒涼とした廃墟の中、科学・技術・文化、すべてが番組にかける情熱、そして波乱含みのスタート

像以上に手間のかかる番組だということもわかりました。番組1本の制作期間は3 ヶ月

根絶やしにされた状況に日本は直面しましところが1990年代初頭、日本に暗い時代

半から半年。常時5〜6本を平行して進行すた。その惨状は世界史でも類を見ないものが到来します。バブルの崩壊です。技術力がるのですが、その間、人を探し訪ね、話を聴だったといいます。もちろん疲弊しきったない、営業力がない、国際競争力がない、大き、資料を集めるため全国を旅して歩くとこの国において、未来を保証された人間や胆さに欠ける……。この時ほど日本人が辛いう過酷な日々が始まりました。そこで私会社など1つたりともなかったはずです。

辣な言葉を投げかけられたことはありませたちが出会ったのは、技術のため、会社のた

そのゼロの地点から今日の豊かな日本を築ん。
「プロジェクトX」はそんな時代の最中

め、そして何より夢のために、困難に立ち向いたのは誰だったのか? それは、政治界のに始まった番組です。誇りを失い、苦境をしかっていった人々の姿でした。名を成さず、スターや国家的なリーダーではありません。 のいでいた日本人に向けて、戦後を生きた

富を築かず、地位を築かず、必死懸命に生き人々がいかなる思いを胸に闘ってきたのかた彼らの素顔に、我々スタッフは背筋の伸

それは、全国各地に生きた無数の人々、中小

しせい

企業やサラリーマンだったのです。
「自分たを伝えたかった。市井を生きる彼らの仕事

びるような思いを抱いたものです。そしてちの故郷を何としてでも蘇らせよう」、「ボや人生に光を当てるような番組を、何とし「どんなに苦しくても、絶対に番組をやりロボロに傷ついた自分たちの会社を再建してでも作りたかったのです。

抜こう」と気持ちを新たにする毎日でした。

よう」。そんな思いで必死の奮闘を続けてき

しかし、現実は甘くありませんでした。上た数千数万の人々の努力のもとに、今日私層部の反応は、「そんな番組を一体誰が見るたちが生きている日本はあるのです。

のか?」というもの。それというのも、TV番

番組の守り神・
中島みゆきのテーマ曲

番組に登場した本田技研工業は、昭和21

組は常に視聴率競争にさらされているから

私たちは番組作りの途上で実に様々な困

年に浜松で生まれた社員13人足らずの町です。ゴールデンタイムの番組が存続する難に見舞われましたが、
同時に、
この番組を

工場でした。昭和27年、ホンダは総合オー

ためには、最低でも700〜800万人の視聴支え守ってくれる仲間とも出会えました。

トバイメーカーとして東京に進出。しかし、 者が存在しなければなりません。そのため

例えば中島みゆきさん。彼女はデビューか

その後日本を襲った大不況の波を受け、消当時は、「有名著名人を出演させれば、視聴ら30年以上、一貫して市井を生きる人々と滅の危機にさらされます。そうした中で彼率が取れる」という常識がまかり通ってい同じ目線で歌い続けてきた稀有な歌手です。

らは「このまま座して死を待つよりも、自分ました。一方、「プロジェクトX」に登場する

乾き切った心を潤してくれる声、「またがんたちの技術を世界の檜舞台で試してみよのは、1人の技術者や営業マン、あるいはばろう」と思わせてくれる歌の数々。私自身、う」と、大胆な決意を固めます。選んだ舞台

中小企業の経営者です。
「無名の人々にメッ

いつも彼女の歌に慰められ励まされた人間

は、ヨーロッパの一流メーカーしか闘えな

セージを発することができるのか?」というの1人です。ですから、「テーマ曲を歌うの

い と 言 わ れ た イ ギ リ ス の 名 門 レ ー ス。

懐疑的な反応を一身に受けました。

は彼女でなければ」と、熱烈にオファーをししせい「Made in JAPAN」の製品が「安かろう、悪ようやく企画が通った後、私に与えられたのです。彼女がこの番組のために書き下かろう」という偏見の目で見られていた、昭たのは6人の部下。この規模の番組に必要ろした「地上の星」
は、番組に登場するサラ

和30年代のことです。
「無理、無茶、無謀」となスタッフのわずか3分の1です。さらに制リーマンたちをギリシャ神話の神々に昇華言われた彼らの挑戦。しかし、不屈の精神で作を進めるうちに、「プロジェクトX」は想して書き上げた名曲です。そして、174週

4連続チャートインという戦後最高のヒット

そんな逆境にある時、リーダーに求められそして同時に、今を生きる我々ビジネスマを記録しました。

る最高の条件とは何なのでしょうか? それンたちは、自分がどんな顔をして若者たち

は、夢と志を共にする部下たちに対し、彼らと向き合っているかを問われているのだとの魂が打ち震えるような感動のひとときを思います。

夢に対する執念を持て
こうして私たちは、ようやく番組スター

与えられるかどうかということです。そしトに漕ぎ着けました。第2回目の放送にあて、人と人との本当の絆は逆境の中でこそえし、講演の結びにしたいと思います。

たる2000年4月4日、「窓際族が世界規格を結ばれるということを、高野氏は伝えたか

思いは、
叶う。

作った／ VHS・執念の逆転劇」と題して、日ったのだと思います。

努力する人間を、
運命は裏切らない。

最後に、番組に込めたメッセージをお伝

逆境の中でも、道は切り拓ける。

本人が初めて生み出した世界標準規格

中高年だけではなく、非常に多くの若者「VHS」の成功秘話を紹介しました。そしてたちも番組に感想を寄せてくれました。名驚いたことに、放送が終わるや否やNHKのもなき人々の生き様を前にして、彼らは「登夢を大切に守り続けた日本人たち。私た

電話が鳴り始め、5000本を超える反響が口々に話して場者たちの顔がよかった」と、ちの血の中に流れている勇気と誇りを胸に、あったのです。窓際技術者が十数年をかけくれました。
若者たちもみな、
一瞬一瞬をいこれからも前を向いて歩き続けていただきて挑んだ執念の闘いを見た人々は、「自分たかに輝いて生きるかを模索しているのです。 たいと思います。

思いは、
叶う。

ちの夢を諦めてはいけないと思った」と語ってくれました。私は、「執念」とは自分の夢を決して諦めない人たちに贈られる言葉なのだと思います。
ここで、プロジェクトの中核を成した日「プロジェクトX 〜挑戦者たち〜」番組プロフィール
2000年3月28日〜2005年12月28日まで、毎週火曜日の21時15分から計191本を放映。

本ビクターの高野鎭雄氏が、会社の経営をキャスターは国井雅比古氏、ナレーションは田口トモロヲ氏。
番組の主題歌「地上のする後輩に贈った言葉をご紹介します。

星」とエンディングテーマ曲「ヘッドライト・テールライト」はこの番組のために中島

権力やルールで指示をしても、本当に人がみゆきが書き下ろした曲で、異例のロングヒットとなった。

動いてくれるわけではない。権力によって※講演では番組のVTRを交えながら、第2回「窓際族が世界規格を作った VHS・執念の逆転ではなく感動によって人を動かすのが、本劇」(2000年 4月4日放送)、第3回「友の死を越えて 青函トンネル・24年の大工事」(2000年 4

当の経営者ではないのか。

月11日放送)、第4回「ガンを探し出せ 完全国産・胃カメラ開発」(2000年 4月18日放送)など

多くの反対に遭い、人や資金が集まらず、時のエピソードを語っていただいた。

代の風も思うように吹いてくれない……。

セミナー終了後の懇親会
セミナーに引き続き行われた懇親会は、多くの皆様にご参加いただき、励ましの言葉をいただいた。
まずは JCSSA 大塚裕司会長からの挨拶。来賓代表のスピーチは経済産業省 商務情報
政策局 情報処理振興課長 鍛治克彦氏と、日本ヒューレット・パッカード株式会社 代
表取締役社長 社長執行役員 小田晋吾氏より、また乾杯の音頭は（社）コンピュータソ
フトウェア協会 会長 和田 成史氏より頂戴した。

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JCSSA新入社員セミナー
2007年4月17日文京シビック大ホールにおいて、当協会主催の恒例行事、新入社員セミナーが開催された。会場に集まった20社約702名の新入社員は、講演者の語る話を熱心に聞き入った。ここでは今回の講演内容を簡単にご紹介しよう。
「ここに集まった新入社員の皆さんの中の価値、価値観、メディアがどう変ード競争の時代。明日の100点より今

は各社の期待を背負っていらっしゃい化してきたのかを解説した。
「工業化社

日の60点の方がよっぽど価値のあるます。グローバル化時代、情報化社会の会は皆が同じものを同じように持つ世時代なのです」と富田氏はスピードの中で、社会人としての出発を迎えた皆界でした。しかし、情報化社会は多様性

重要性を強調した。また、日本の工業製さんは真の国際人となれるよう、これの社会。今、情報革命によって情報の価品が世界一になり得た理由は二律背反

から各企業において、より良い成長を値が上がり、様々なものが世界同時進の両立化(高品質、低価格という本来両していただきたく思います」。今年の新行で、しかもものすごいスピードで進立し得ないものを両立させたこと)に入社員セミナーはJCSSA 金成副会長

行しています。我々はそんな中に身をあったと、この時代を振り返った。

の挨拶から始まった。金成氏は「やりた置いているということを体感しなけれ

そして、マーケティングに携わった

いことは、やってみなさい」と自身が恩ばならない。
しかし、実際のところは多時代。それまで開発の現場に携わって師にもらった言葉を紹介し、「皆さんもくの人がこれらを実感できていないのきた富田氏は他の職種に移ることに、入社したときの気です」。こう指摘した上で、富田氏は「変

はじめは違和感を覚えたという。
「しか持ちを忘れず、勇気わる」「現場」という2つの言葉を上げし、変化はチャンスです。
自分の能力はと責任を持って頑た。
「変わらないというのは最悪です。

自分では分かっていないもの。ある環張っていただきた

世の中の目まぐるしい変化を現場にお境に身を置くと、今まで知らなかったいです」と開会の挨

いて体感し、意識を変えることが我々

自分の能力を発見することができるの拶を締めくくった。

の業界には最も大切なのです」。

です。皆さんも会社の中で変わるチャ-------------------------------------------------------

続いて、富田氏は自身の歩みを振りンスがあれば、積極的に手を挙げてく

情報革命の担い手になる皆さんへ

返りながら、そこで学んできたことにださい」と富田氏はチャレンジするこついて語った。

との大切さを説いた。
「私たちは常に時

ソフトバンクモバイル株式会社
取締役 執行役副社長

富田 克一氏

まずは、大型コンピュータの開発に間と闘っています。情報化社会の中で-------------------------------------------------------

携わった時代。約3年間を掛けて1台の最も大切なものは『時間』であるといっ「自分の健康は自分で管理する。それ巨大なコンピュータ開発に何百人ものてもよいでしょう。そして、この『時が社会人としての基本です」ソフトバ

人間が携わった大プロジェクト。事業間』は誰にも公平に与えられる資源でンクモバイル株式会社 富田克一氏の部長たった一人の「絶対できる」というす。皆さんもそのことは忘れないで、
チ

講演は新入社員へビジネスマンとして信念で、皆が諦めかけていたプロジェ

ャレンジし続けてください」。この「時の心得を伝える言葉から始まった。しクトが成功に導かれた。富田氏はこの間は誰にも公平に与えられる資源」と

かし、NECに入社以来、PC9801シリ事業に携わり、信念を持つことの重要ーズの開発に携わるなど、40年間と性を学んだという。

いう長きに渡り、IT業界を引っ張って次にパソコン開発に携わった時代。

きた人物の言葉はその重みが違う。

それまで、大型コンピュータの開発に続けて、富田氏は情報革命によって携わっていた富田氏はここで時間軸に我々がどういう世の中に身を置いてい対する考え方が「早く」そして「速い」こ

るのか、そして情報化社会によって世とに衝撃を受けたという。
「現在はスピ6いう富田氏の言葉は、特に新入社員のンググループ 安田正氏の講演は、ここ間とコミュニケーションを取ることが心に響いたようだ。講演後のアンケー

5年で最重要なビジネスコンピタンス

できるようになるかもしれません。しトの中でも、特に印象に残った言葉ととなった、コミュニケーションの重要

かし、皆さんはその何年かを待たずに、して、たいへん多くの反響があった。

性を解説することから始まった。
「現在

上司やお客様に評価をされてしまう立次に、マネージメント時代の経験かの日本はグローバル化が進んだ影響も場にあります。特に皆さんはこれから

ら、自分の位置を確認する重要性と人あり、交渉能力・説得力を含む高いコミ

新しくそして難しい技術について、おを使うことの大切さを語った。
「私たちュニケーション能力が、必要とされる

客様に説明したり、上司に相談しなけ

は自分が会社の中で何を期待され、今ようになってきました。しかし、実際のればならない局面に多々出会うはずで何をすべきか、そして将来的に何をしところ日本の教育においては、国際社す。つまり相手の理解力が決して高くてゆけばよいか、常に意識する必要が会で求められるコミュニケーションス

ない状態でコミュニケーションを取らあります。また、自分一人でやれることキルを身に付ける機会がありません」。

なければならないのです」。

は限られます。ですから誰が何をでき（報告・連
まず、安田氏は報・連・相るか見極め、何かあったときには協力

絡・相談）の悪い例を読み上げ、それがを仰ぐことが必要です」。

どうすれば分かりやすくなるのか、聴続いて富田氏自身が、1年前にソフ講者に隣の席同士で実践させ、数名のトバンクモバイルへ異動した際、孫正代表者に改善例を発表させた。安田氏

義氏とやりとりしたエピソードを紹介

は改善例の発表を聞いた上で、報・連・し、人との出会いの大切さを語った。

相がなぜうまくゆかないのかを説明し最後に富田氏は、仕事を楽しむためた。
「日本人にとって、
報・連・相は難し

さらに安田氏はコミュニケーションのアドバイスで講演を締めくくった。

いものなのです。
といっても、
日本人はの取り方をまとめたDVDを流した上「我々は起きている時間の3分の2は決して論理的でないということではあで、よりよいプレゼンテーションのア

仕事に費やします。ですから、仕事は楽りません。そもそも日本のコミュニケ

ウトラインについて解説した。
「この中しくなければならない。そのためにはーション環境は欧米と違い、『ハイコン

で皆さんに特に実践してもらいたいの仕事の中に目標を見つけることが大切

テクスト文化』の上に成り立っていまは『Introduction』の『D.話す順番を示です。目標もただ掲げるだけでなく、目す。
『ハイコンテクスト文化』
では、聞きす』です。人は予告もなく話をされるこ

標に向かって努力し、達成できなかっ

取る側の文脈理解力が非常に高い。しとに不安を感じるものです。最初に話たら反省することが大切です」。

かし、その分言語依存度が低くなるこす内容を予告しておけば、聞き手も安パソコンの黎明・成長期にその事業とで、ビジネスの現場や特に国際社会

心してあなたの話に耳を傾けてくれるに携わり、すさまじい勢いで変化・成長においては、コミュニケーションのミのです」。安田氏はこのように述べた上したIT市場に直面してきた偉大な先輩スが起こりやすくなるのです」。
安田氏

で、今日から実践できるより良いコミのアドバイスは、新入社員の進むべきの解説は、新入社員にとってより実感ュニケーションの取り方を紹介した。

「確かに道標として大いに役に立ったであろう。 のある内容に落とし込まれる。

「例えば相手に報告する際、『報告が2-------------------------------------------------------

新入社員の皆さんも何年か会社にいれ点あります。“時間”と“費用”について

コミュニケーションの重要性

ば、特別なコミュニケーションのスキです』などと伝えたい内容のまとまり

ルを身に付ける必要もなく、社内の人をまず予告してください。それから詳

株式会社パンネーションズコンサルティンググループ

細を説明する習慣をつけるだけで、皆代表取締役さんに対する上司やお客様の評価は格安田 正氏段に上がります」。

------------------------------------------------------「コミュニケーションは実は大きな安田氏の講演は、今後IT業界で活躍

コスト財源です」。語学とコミュニケー

する新入社員にとって、コミュニケー

ションの教育を専門的に手掛ける、株ションの在り方や進め方を学ぶ非常に式会社パンネーションズコンサルティ

有意義なものとなったであろう。

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金融商品取引法とこれからの企業活動〜実施基準公開後の最新動向と実務への適用ポイント〜
仰星監査法人 代表社員 公認会計士 南 成人氏「日本版SOX法」とも呼ばれている「金ケーション・システムを稼働させるたならない。
その構築が「IT全般統制」と融商品取引法による内部統制強化」が、 めのIT基盤単位でのIT統制。例えば、自「IT業務処理統制」
なのである。

2009年3月決算期から施行される予定

社開発システムをシステム部が管理し、-------------------------------------------------------である。これにより、企業は会計監査制

市販のパッケージソフトを経理部が管真の業務プロセス改革

度の充実と内部統制強化が求められる理している場合、評価単位は2つとなる。

------------------------------------------------------

わけだが、特にITへの対応がより重視

3）は個々のアプリケーション単位

先行するアメリカでは、内部統制のでのIT統制。
例えば、マスタ登録してあ評価を裏付けるものとして、一般的にそこでJCSSAでは2007年5月17日、る内容と異なる、間違ったデータを入

以下3種類の文書を「3点セット」と呼仰星監査法人代表社員 公認会計士の力しようとした場合にエラーで弾くとんでいる。

南成人氏をお招きし、システム関連会

いうような、ミスを防ぐ手立てをアプ

1）RCM(リスク・コントロール・マトリックス)社向けに今後どのような構築や実務適

リケーションに組み込むなどのリスク

2）業務記述書用が必要なのかお話いただいた。

コントロールだ。

3）業務フローチャート--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

IT統制

実施基準で求められるITへの対応

として2）と3）を作成している。しかし-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

我々は、1)をメインに作成すること

IT統制は、一般的に以下の3つに分

2007年2月15日に公表された実施は業務効率へブレーキをかけ過ぎてし類される(図1参照)。

基準において、ITへの対応は重要な位まうのではないかと懸念している。リ

1）全社的なIT統制(ITCLC)

置づけとして外出しされ、「IT環境へのスクコントロールだけ先行して行うと、

2）IT全般統制(ITGC)対応」と「ITの利用および統制」の2部

業務効率を阻害することになりかねな

3）IT業務処理統制(ITAC)

構成となっている。

い。
ではどうするべきか？ 3）のフロされることとなる。

1）は連結グループ全体でのIT統制。

アメリカでは1）を中心に、補助資料

我々は、オリジナルのIT環境調査書

ーチャートから入るべきなのである。

戦略を立て、どのような組織で統制しテンプレートを作りIT環境への対応を一度フローチャートを作っておけば、ていくのかなどを決定するコントロー

している。また、ITの統制においてはたとえ初回版が不完全だとしても、毎ルである。

統制目標を設定して、それを達成する

年見直すのだから徐々に無駄やリスク

ために、IT統制活動を構築しなければが削られていき、成熟度が高まってい2）は業務プロセスにおいてアプリ

く。必然的に業務改善につながるのである。さらにIT化することで評価サン
プル数も少なくなり、評価の負荷も落ちていく。
今後、内部統制の必要に迫られる企業のために、我々はオリジナルの業務改善用フローチャートをベースにした
内部統制の可視化を支援していく。

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■基幹業務システムとの連携で、新たな価値を生み出す新世代デジタル複合機の可能性

ドキュメントと業務システムの連携で加速する業務革新

株式会社リコー 販売事業本部
SMC ソリューション技術センター 室長 平岡 昭夫氏

社内のあらゆる文書を管理するドキ紙の契約書にバーコードを入れ、MFP

アプリケーションを開発、提供している。

ュメント管理ソリューションが、今注でスキャンすることで、一気に本部の「大手企業様向け個別システム開発」

目されている。この背景には社内情報基幹システムへ紐付けることができる。 「システムベンダー様との協業推進」の漏えい防止とともに、e-文書法によ

これにより、文書管理体制の検索性・利る各種書類の電子データ保存、また便性が向上することはもちろん、SOX

システムベンダー様との協業推進で

J-SOX法施行へ向けた企業内コンプラ法対策や企業のコスト大幅削減に貢献

は、大手企業様向けに業界トップシェ

イアンス対策の必要性が出てきたことすることが可能だ。

アのシェアソフトとの連携、また中小などが上げられる。JCSSAでは株式会-------------------------------------------------------

企業様向けにはリコー販社の取引商品

社リコー 販売事業本部 SMC ソリュー

MFPの最新技術と連携を図っている。特にこの分野にション技術センター 室長 平岡 昭夫氏-------------------------------------------------------

おいては、JCSSA会員企業様のご協力に、業務システムとの連携により、新た

M FPの基 盤 技術 E S A（Embeddedをいただきたい。また、MFPの拡張機な価値を生み出す情報端末となった、

Software Architecture）
は、外部アプリ

能はMFPソリューションとして、リコ

新世代デジタル複合機の可能性についケーションをMFP上で動作させるリコー

ーブランドで開発・販売している。これ「MFP拡張機能オプション提供」てお話いただいた。

独自のプラットフォームである。UNIXは連携ツールとして即活用できるもの-------------------------------------------------------

ベースの独自OS上にこのJAVAのプラだが、実際にESAでどんなことができ紙と基幹システム情報の連携・融合

ットフォームが搭載されることで、MFPるのか紹介する役割も兼ねているので、-------------------------------------------------------

はパソコンと同じ発想で機能を追加し一度ご参照いただきたい。

現在、企業内では基幹システムをはてゆける（つまりは何でもできる）。

-------------------------------------------------------

じめワークフローやグループウェアまMFP上のJAVA VMエンジンを利用

講演では、リコーの新しいソリューシ

であらゆる電子システムが活用されてした開発環境「DeviceSDK」を使って開ョンブランド「Operius(オペリウス)」のいる。しかし実際のところ、外部（顧発を行えば、スキャナーフレームワー紹介があった。また、株式会社大塚商会

客）との接点では「紙」の文書が多く発ク、FAXフレームワーク、印刷サーバの文書管理システム「Visual Finder」と生する。また、パソコンの導入が進んでフレームワーク、またファイルフォー

MFPで実現する情報共有のデモンスト

いない現場がいまだに多数存在するこマット変換（PDF）、ネットワークプロ

レーションをはじめ、過去のシステムとも事実である。

トコル、WebDAVクライアント、画像

ベンダー協業事例が多数紹介された。

現在の複合機（MFP：Multi Function

操作／処理、認証など、様々な部品やフPrinter）はアナログからデジタルへ、

レームワークを組み合わせ、顧客の二モノクロからカラーへ、そして複合化、 ーズに応じた個別のシステムを提供すネットワーク化などいくつもの革新をることができる。

遂げ、今新たに紙と電子の融合性を強-------------------------------------------------------

化する変革を実現した。システム連携システムベンダーとの協業推進を実現し、インテリジェント化した-------------------------------------------------------

MFPを使うと、例えば支社で作成したリコーでは以下大きく3つの分野で、

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交流促進委員会▼ 松下ネットワークオペレーションズ・ライブオフィス見学会のご案内
オフィスの情報セキュリティや内部統制への関心が高まっています。こうした気運を受け、交流促進の一環としてライブオフィ
ス・セキュリティ見学会を開催することになりました。
見学先である松下ネットワークオペレーションズは、東京田町の自社オフィスを各種ネットワーク機器を組み合わせたトータ
ルセキュリティソリューションオフィスとして公開されています。オフィス内をレベル別に分けてセキュリティ商品を紹介し、カタログだけでは伝わりにくいセキュリティを体感して理解できる、他にないサービスをされています。
今回は30名に限定して見学会を開催します。この見学を通じて、セキュリティを切り口にした内部統制対策のヒントを得ると同時に、相互のコラボレーションの機会としてもご活用ください。最新の機器やソフトを駆使したセキュリティに触れる貴重な機会です。ぜひ大勢の皆様のご参加を、お待ちしています。
◆ 日時：

2007年7月24日(火) 第1班 15:00〜17:00 第2班 13:00〜15:00※先着30名様限定※お申し込み順に第1班から登録します。登録者が15名を超えた場合は、第2班とさせていただきます。

◆ 場所：

松下ネットワークオペレーションズ株式会社
港区芝4-8-2 松下電工田町ビル(JR田町駅より徒歩10分)※場所の詳細は下記URLよりご確認ください。
http://www.mno.co.jp/d/map/images/map_to.gif◆ お申込み： 「会社名、役職、氏名」をご記入の上、JCSSA事務局までメールにてお申し込みください。
メールアドレスはこちら jimu@jcssa.or.jp
ライブオフィスの詳細は下記URLよりご覧ください。
http://www.mno.co.jp/new/mnonews0602.pdf◎「 ITトレンドフォーラム 」のご案内
社内のあらゆるドキュメントを管理するドキュメント管理ソリューションが注目されています。これは社内情報の漏えい防止とともに、e-文書法による各種書類の電子データ保存が認められたこと、さらにJ-SOX法施行へ向けた企業内コンプライ
アンス対策の必要性が出てきたことによります。協会会員の皆様にとって、今後、ドキュメント管理ソリューションとITソリューションを融合させた提案活動は、事業展開の上で不可欠なことの一つと考えます。
今後本格的なドキュメント管理システムを導入する企業に対し、どのような機能を付加して提供すべきでしょうか？ 次
回ITトレンドフォーラムでは、ドキュメント管理のあるべき姿やITソリューションとの融合事例について、複合機開発・販売
企業数社を招き実演を交えて紹介いたします。
テ ー マ : ドキュメント管理ソリューションと IT ソリューションの融合
開催日 :
定員 :
プレゼンテーション 企 業 :懇親会 :参加費用 :

2007 年 11 月 15 日 ( 木 ) 15:00~18:30
120 名
複合機の開発・販売企業 数社を予定
フォーラム終了後、開発会社と会員各社の懇親会を開催
フォーラム参加費用は無料、懇親会参加費用は有料 ( 予定 )ITトレンドフォーラムとは？
IT（新技術）のトレンドおよびITをベースとしたビジネスソリューションを学び、開発会社との交流を図ることで、会員各社の事業化につなげるとともに、ビジネスチャンスを拡げるための勉強会&交流会です。

10ソフトウェア流通調査委員会
ソフトウェアの流通に関する調査研究
JCSSA ソフトウェア流通調査委員会 委員長 本多 豊
本委員会では、 平成18年度経済産業省委託事業であるソフトウェア品質等評価基準測定・知識基盤システム等構築（先進的ソフトウェアの時空間情報に関する調査研究）を受けて「ソフトウェアの流通に関する調査研究」の調査報告書を作成。調査研究では、
ソフトウェアメーカーおよび卸から出荷されるソフトウェアの出荷金額、出荷数量をソフトウェア分類、流通経路、販売形態別に集計し、流通構造の特徴などを分析しました。
本調査研究では、企業のコンプライアンスに対する意識強化に伴い、特に外資系の情報収集に苦慮しています。卸からの出荷量が把握できたことは大きな成果です。
以下が「調査・研究報告書」の概要です。

◆ 調査内容1.ソフトウェアの流通経路別出荷量調査(a) ソフトウェアメーカーから出荷されるソフトウェアの出荷金額、出荷数量をソフトウェア分類、流通経路、販売形
態別に集計し、流通構造の特徴を比較分析する。
(b) 卸から出荷されるソフトウェアの出荷金額、出荷数量をソフトウェア分類、流通経路別に集計し、流通構造の特徴を比較分析する。
2. 流通経路で対象となるソフトウェアの評価基準、
選定条件、付帯サービスなどの調査(a) ソフトウェアメーカーが実施しているソフトウェアの品質の検証法、評価方法、テスト技法、テスト支援ツールな
どの導入、活用などソフトウェア保証の実態(b) 卸、販売会社、量販店が実施しているソフトウェアの選定条件の実態(c) ソフトウェアメーカー、販売会社が提供しているカスタマイズサービス◆ ソフトウェアの流通経路別出荷量調査<アンケート数>
発送数
回収数
有効回答数
OS・汎用アプリケーション
業種・業務ソフトウェア

1373件
191件
141件
78件
82件

<出荷金額回答結果>
ソフトウェア総出荷金額
OS・汎用アプリケーション
業種・業務ソフトウェア

366,720百万円
203,900百万円
162,820百万円◆ 卸調査結果 (ソフトウェアの卸業4社の回答となります。)
販売会社:209,446百万円
量販店 : 60,319百万円
その他 :9,493百万円

35,812千本
9,338千本
1,025千本

合計 279,258百万円
本数当たりの平均単価

46,175千本
6,040円◆ 品質評価基準の調査結果
1.ソフトウェアの品質管理基準

ソフトウェア開発・保守段階でのソフトウェアの品質を確保するための取り組みの基準となります。
OS・汎用アプリケーション：71社
業種・業務ソフトウェア：74社
本調査では全体的に、業種・業務の方が品質確保のための取り組み度合いが高い回答結果となっています。
2.顧客の声を吸上げる仕組み

ソフトウェア別のユーザー会の設置を行っていませんが、OS・汎用アプリケーションでは83%、業種・業務では70%と非常に大きな回答となっています。
<付帯サービス調査結果> (業種・業務ソフトウェアについてメーカー調査を行い、81社から回答がありました)
出荷金額
162,820百万円
カスタマイズ料金
43,497百万円
保守料金
22,412百万円
回答では、販売会社はソフトウェアメーカーからの仕入れに際して、稼動できるOS、データ互換性などのソフトウェ
ア自体の特性と並んで、付帯サービスの一つである保守バージョンアップの可否を重要視しています。

詳細は調査報告書をご参照ください。

112007年6月現在

01①〒105-6016
東京都港区虎ノ門4-3-1
城山トラストタワー 16階②代表取締役
田上 睦深③1995年11月④1000万円⑤10名⑥2007(平成19)年4月

02①〒556-0005
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目16番1号②代表取締役
大野三規③1990年9月④7億5000万円⑤546名⑥2007(平成19)年5月

03①〒170-6035
東京都豊島区東池袋
3-1-1
サンシャイン60 35階②代表取締役
横山 正③1992年4月④2億2610万円⑤24名⑥2007(平成19)年5月

04①〒104-0033
東京都中央区新川1-25-2
新川STビル3階②代表取締役
加藤 裕之③2002年10月④7000万円⑤24名⑥2007(平成19)年6月①所在地②会員代表者

③設立

④資本金

⑤従業員数

⑥入会年月

■ 正会員

株式会社オフィスエム

http://www.officem.jp/

全国を拠点として、20,600名のスタッフがビジネスをサポートし、情報処理、
デザイン、オフィスークなど各種ナレッジワーク・知的作業を請負うコンサル
ティングサービスを行っております。具体的にはWEBデザイン、
開発、
コンテン
ツ開発、DTPデザイン、
翻訳、
テクニカルライティング、
データ入力、資料作成、市場調査、経理代行、マーケティング営業支援など、専門知識のあるスタッフが、多種多様な業務に対応いたします。
さらにビジネスコンビニも展開しております。
実績は下記URLにてご覧ください。
http://www.atcon.jp
また、ワンストップのIT版アウトソーシング企業として、フットワークよく対応しております。
最近話題のセカンドライフにも進出しました。
■ 正会員

アロシステム株式会社

http://www.pc-koubou.jp/

当社は、「パソコン工房」ブランドでPCハードウェア本体の製造・販売、
お
よびPCパーツの小売事業を全国的に展開しており、1990年の創業以来着実な成長を遂げてまいりました。2006年12月現在、関西地区を中心に全国89店舗の販売店・小売店を運営、「Faith Internet Shop」や「TWOTOP」など、業界屈指のパーツショップを同時に展開しております。
当社では、大手パソコンメーカーでは対応できない安価かつハイスペッ
クのオリジナルパソコンをお客様に提供させていただくとともに、パソコンに関するご相談であれば、すべて解決するような場を店舗およびサ
イト上で提供させていただいております。

■ 正会員

株式会社インターリンク

http://www.interlink.or.jp/

インターネットプロバイダー「インターリンク」の各事業についてご紹
介いたします。①インターネット上級者向けに固定IP 接続サービスを提供しています。②ICANNより国内8社目のレジストラとして認定を受けドメイン取得サービスを提供しています。
③レンタルサーバー、
ホームページ、メールサービスを提供しています。
④携帯着メロサイト「タダっちゃ」、遺言メール送信サイト「走れメロス」など、ちょっと役立つサイトを運営しています。また社会貢献活動として、3D仮想現実世界セカンドラ
イフ「hachikoku yamaアイランド」において、NPOを支援する活動も行っています。

■ 正会員

アイビーシー株式会社

http://www.ibc21.co.jp/

ネットワークシステムの安定稼働を促進するためのデータ計測・蓄積・分析を可能とする、アプライアンス経過監視装置ʻBTmonitorʼの自社開発・販売・サポートを行っております。
また、BTmonitorで収集したデータを解析し、問題箇所の発見、対処方法を報告するサービスを提供しています。
これらサービスを通して、マルチベンダーかつブラックボックス化したネットワークシステムの可視化を実現し、効率的なシステム運用や効果的な投資を実現するお手伝いをさせていただいております。さらには経験豊富な技術者による企業のネットワーク設計・構築・運用も行っております。

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JCSSAよりお知らせ
平素は、当協会の運営につきまして多大なるご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
6月12日（火）に帝国ホテルにて、恒例のサマーセミナーを開催いたしました。次回は、2008年1月21日（月）に新春特別セミナーと賀詞交歓会を開催の予定です。
またこの度、協会幹部による「米国エグゼクティブ
ツアー」を開催いたします。日程は2007年10月15日（月）〜20日（土）の6日間です。参加をご希望される方は、お早めに協会までお問い合わせく
ださい。
各委員会では、企画策定にご協力いただける委員を募集中です。ご希望の方は事務局にお申し込みくだ
さい。
JCSSAでは会員の皆様にとって意義ある活動を続けてまいりますので、協会へのご意見、要望などをお寄せいただきたいと思います。
ご協力の程、よろしくお願い申し上げます。

〒113-0034

東京都文京区湯島1-9-4 鴫原ビル2Ｆ

電話：03-5802-3198 FAX：03-5802-0743
URL：www.jcssa.or.jp E-mail：jimu@jcssa.or.jp

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社団法人 日本コンピュータシステム販売店協会
JCSSA NEWS Vol.43 SUMMER 20072007年7月10日発行
発行人：大塚 裕司
編集発行人：JCSSA事務局
制作：（株）グラスルーツ