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人工知能とロボット
縮小不可避の社会における人工知能・ロボットの現状と課題
WG4 尾﨑雄三

1人工知能とロボット・コンピューターの進歩により急速に進化・・・現在は第3次ブーム
第１次：1950～60年・・・「人工知能」誕生
第２次：１９８０年代・・・大量データ記憶→人類超える頭脳目標

・経済成長のためのイノベーションの要請
労働生産性向上・人件費抑制・新製品の生産，消費増目的(投資効果)

・自然の摂理→「成長はいつかは止まる」
人工知能・ロボットも資源，エネルギー，環境の限界

・人工知能とロボットの現状と課題は？
どのような社会を目指すべきか2

人工知能とロボットの現状（１）
文章作成ソフトウェア
・「スタッツモンキー」，「クイル」 (ナラティブ・サイエンス社）
新聞記事作成・・・アメリカの一流メディアも使用？
スポーツ，ビジネス，政治などの分野・・・30秒に1本の記事作成可能
・「作家ですのよ」など
星新一賞1次審査通過作品も・・・現状は2割AI,8割人間
朝井リョウ(作家) AIとの「共作」検討

翻訳ソフトウェア
・「ロゼッタ・ストーン」・・・500以上の言語中の2言語組合せて双方向の翻訳可能
・「おもてなしガイド」（ヤマハ）・・・京都の警官のガイドを8言語でスマホに表示
3

人工知能とロボットの現状（２）人口ニューラルネットワーク→深層学習可能
・音声認識能力・・・自然言語処理で質問に回答「アメリア（Amelia）」（Ipsoft社）・・・コールセンター業務可能
・ワークフュージョン社
労働集約性の高いプロジェクトの管理システム
働き手の手配，仕事の割り振り，業績評価など
・「ワトソン」（IBM)
ゲーム番組でチャンピオンに勝利(2011年)
医療用→診断用ツール・・・誤診防止
教科書，科学雑誌，臨床研究結果，個々の患者データなど利用
4

人工知能・ロボットのメリット
科学技術の恩恵の究極
便利，快適
注目分野
・自動運転車→事故の減少，高齢者の利便・協生農法→植生情報入手・活用
・介護ロボット→高齢者の70％がロボット介護希望
・医療→US・・・防止可能な医療過誤による死亡者数は98,000人/年
5人工知能・ロボットと人類の関係
シンギュラリティー ・・・ 「人工知能の能力が人類の知能を上回る」
ジョン・カーツワイル・・・２０４５年頃にシンギュラリティーが起こると予測

否定説（西垣通；情報学者，東京大学名誉教授）
コンピューターを含む機械と人間とは根本的に相違→コンピューター・・・「予め設計されたルールに基づいて作動を繰り返す」

肯定説
・「コンピューターはプログラムされたとおりのことしかできない」は誤った通念（マーク・アンドリーセン；ネットスケープ共同創業者）
・１４台のロボットアームによる物品の「つかみ方」実験→正解データなしに「つかむ」ことを学習 (坂村健)・「ユリイカ」（ホッド・リプソン；コーネル大）・・・好奇心持つ→遺伝的プログラミング
二重の振り子利用→物理法則導出成功 （Ｍ・フォード「ロボットの脅威」)
6

人工知能・ロボットの問題点（1）安全性と制御可能性の問題(サイバー攻撃防止困難）
適切な作動の保証がない・暴走して人間の管理能力を超える恐れ（2）人間の失業（M・オズボーン；オクスフォード大）→格差拡大
10～20年以内に日本の失業49％→ベーシックインカム必要論（3）自律兵器の開発(軍事利用)
道徳的責任能力ある人間の指示なく人間を殺傷する兵器開発；防止は困難（4）日常生活のリスクの増大
プライバシー，セキュリティーなどの権利保護破綻の可能性（5）人間社会の衰退・法整備の遅れ
人の人間力，社会力の衰退；法整備は常に後追い（6）資源・エネルギーの消費機器と半導体の製造の資源，エネルギー消費大：コンピューターも電力消費
7集積回路の製造① シリコンの製造
原料石英からシリコン製造（SiO2→Si）→塩素処理→トリクロルシラン→水素処理→SiHCl3→CVD法→高純度シリコン(ロッド)→Cz法orFZ法→シリコン単結晶② シリコンウエハの製造
シリコン単結晶のスライシング→ラッピング→エッチング→ドナーキラーアニーリング→エッジポリシング→洗浄③ LSIチップの製造
洗浄→酸化・拡散→(a)成膜→(b)リソグラフィー→検査・計測→(c)エッチング→イオン打ち込み④ 裁断・パッケージ・ボンディング⑤ 回路基盤8

問題への対応（1） 総合的議論
・米人工知能学会・・・今後１００年にわたるAIの健全で有益な研究開発を議論
・G7情報通信相会合(2016年春高松)・・・AIの確実な制御のための８原則議論合意（2） 安全対策・暴走防止
・グーグル：AI暴走防止用非常停止ボタン開発開始
・アルファベット，AMAZON，FB，IBM，MS・・・新団体結成→AIの暴走懸念払拭の共同研究・ルール作り（3） サイバー攻撃対策にAI利用
毒をもって毒を制す？ いたちごっこ？
9人工知能・ロボットの将来
新しいテクノロジー・・・個人的・政治的な規範や期待の中にいったん根づいてしまうと，これを変化させることはとてつもなく難しい (トーマス・ヒューズ；歴史家)

絶望的な未来予想(ギズモード・ジャパン）・頭脳をコンピューターに移植することで，人は自らを死に追いやる・プライバシーは過去のものになる ・ロボットは人を騙す etc.
留意すべき→正常化の偏見(正常化バイアス）

AI・ロボットに対する基本的考え方・・・魅力とリスクの競合① 「人間優先」② デイリーの３原則③ どのような社会？ ・・・科学技術の進歩に距離を置くコミュニティー
→あるべき社会のモデル・実践例

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SF,マンガの人工知能・ロボット
海底２万マイル（ジュール・ベルヌ）・・・原子力潜水艦として実現(1870年)(ノーチラス号：1954年）

SF,マンガのAI,ロボット・・・A・アシモフ：ロボット工学3原則(1950年)
・鉄腕アトム（1952～）
・鉄人２８号（1956～）
・サイボーグ009（1964～）

人工知能＋ロボット・・・倫理観具備
人工知能なし・ラジコン操縦型
サイボーグ・マジンガーZ(1972～)
人工知能なし・人間操縦型
・テッカマン(1975～)
人工知能あり・人間操縦型
・機動戦士ガンダム(1979～) 人工知能なし・人間操縦型
・ターミネーター(1984～)
人工知能(スカイネット)・・・人間攻撃★
・ロボコップ(1987～)
サイボーグ11
親子で学ぶ歯の絵本 「チュウしたっていいよね？」

別冊付録

保護者さまのてびき

正しい知識でかしこく予防

むし歯菌の感染の予防法
く ち

歯の絵本

対策のポイントは「口うつし」

絵本「チュウしたっていいよね？」は、ストーリーを通して、「むし歯菌の親子感染」への理解を深めていただけるよう編集されています。
絵本読み解きの際のポイントをまとめました。

①

親子で学ぶ歯の絵本～ここがポイント！

①

チュウなんてしたら、赤ちゃんにバイきんがうつってしまうわ「一生むし歯になりにくい子」にするには？
この「バイきん」とはいったい何でしょう？そう、「ミュータンス菌」と呼ばれるものです。
本来生まれたての赤ちゃんの口の中にはこの菌は存在しません。
赤ちゃんの時期にこのミュータンス菌に感染すると一生むし歯のリスクがついてまわります。
ミュータンス菌を感染させないようにするにはお母さんをはじめとする周囲の方が気を配ってあげる必要があります。
逆に乳幼児期にミュータンス菌に感染しないままで過ごすことができれば、その後のリスクは低くなります。つまり大人になってもむし歯になりにくくなります。

②

親子で学ぶ歯の絵本～ここがポイント！

②「むかしは、やわらかくかんだものを、口うつしでたべさせたぐらいだぞ」

大切なのは日常的なケア
ミュータンス菌感染のメカニズムが解明されたいま、徐々に親から赤ちゃんへの口うつしのリスクは世間的に認知されるようになってきました。
食べ物の温度を冷ましたり、味をたしかめたり、やわらかく噛み砕いて赤ちゃんに与えるといったいわゆる「口うつし」という行動そのものもたしかに問題ですが、ミュータンス菌を感染させない一番の方法は、まず自分自身のお口の中の菌を減らすことです。
そのためには、まずむし歯の治療をしましょう。
そして歯磨きなどお口の手入れをしてミュータンス菌が棲みにくい環境をつくりましょう。

③

親子で学ぶ歯の絵本～ここがポイント！

③

おとなとおなじスプーンやフォークを、つかうのもよくない。

食器を共有しないようにしましょう

スプーンやお箸などの食器を媒介にミュータンス菌が感染する可能性もあります。
お父さん、お母さんたちの食器と赤ちゃん用の食器を分けて使用するようにしましょう。

親子で学ぶ歯の絵本～ここがポイント！

④

ほっぺにチュウぐらいは、だいじょうぶ。

④

正しい知識でかしこく感染リスクに対処しましょう
この絵本のストーリーではミュータンス菌の感染をよく知っていただいた上で、やみくもにスキンシップを減らすのではなく、正しい知識こそが必要であることを広くお伝えしたく制作しました。
まずはあまり神経質になりすぎないこと。
そして、感染の原因になりそうなことをよく認識した上で、冷静に配慮をしてあげることが大切です。
住宅等に対する固定資産税の減額申告書
令和年月日

大網白里市長 金坂 昌典 様
申 告 者

住 所
フリ

ガナ

（納税義務者） 氏 名（名称）印

個人番号（法人番号）
電 話※署名した場合は、押印を不要とする。
大網白里市税条例附則第１０条の３第家屋
情報項の規定により、下記のとおり申告いたします。

家屋所在地

家屋番号

種類（用途）

床 面 積

建築年月日

昭・平・令年

月日

登記年月日

㎡
昭・平・令月日構造（第７項及び第１０項の申告のみ記入）

造

居住の用に供する部分の床面積（第８項、第９項又は第１１項の申告のみ記入）㎡

完了年月日円

令和年月日

改修費用

交付等をされた補助金等の金額（第８項、第９項又は第１１項）

改修
内容年円

第８項の工事内容（バリアフリー改修工事）□□□□

廊下等の拡幅工事□ 床材の滑り止め化工事
浴室・トイレの改良工事 □ 手すりの設置工事
屋内の段差の解消工事□ ドアの引き戸への取替え工事
階段の設置または勾配の緩和工事

第９項の工事内容（省エネ改修工事）□ 窓の断熱性を高める工事□ 床の断熱性を高める工事□ 天井の断熱性を高める工事 □ 壁の断熱性を高める工事

居住者の要件（第８項の申告のみ記入）
住所
氏
名
該当項目 （ ① ６５歳以上の方 ② 要介護・要支援認定の方 ③ 障がい者認定の方 ）３か月以内に提出できなかった理由※工事完了日から３か月以内に提出できなかった場合のみ記入してください。
※申告書への添付書類は裏面を参照のこと

住宅等に対する固定資産税の減額申告書添付書類
第７項 耐震基準適合住宅改修の申告□当該耐震改修に要した費用を証する書類（領収書等）□令附則第１２条第１９項に規定する基準を満たすことを証する書類
第８項 高齢者等居住改修住宅等の申告□介護保険被保険者証・障がい者手帳の写し（居住者要件に該当の場合）□改修工事の内容及び費用が確認できる書類（明細書等）□改修工事が行われた箇所を撮影した写真□改修工事費用を支払ったことが確認できる書類（領収書等）□補助金等の交付を受ける場合には、当該補助金等の交付決定が確認できる書類
第９項 熱損失防止（省エネ）改修住宅の申告□熱損失防止改修工事が行われた旨を証する書類□補助金等の交付を受ける場合には、当該補助金等の交付決定が確認できる書類
第１０項 特定耐震基準適合住宅改修の申告（耐震改修による長期優良住宅化リフォーム）□長期優良住宅の普及の促進に関する法律施行規則第６条、第９条又は第１３条に規定する通知書の写し（認定通知書等）□法附則第１５条の９の２第１項に規定する耐震改修が行われた旨を証する書類
第１１項 特定熱損失防止（省エネ）改修住宅等の申告（熱損失防止改修による長期優良住宅化リフォーム）□長期優良住宅の普及の促進に関する法律施行規則第６条、第９条又は第１３条に規定する通知書の写し（認定通知書等）□法附則第１５条の９第９項に規定する熱損失改修工事が行われた旨を証する書類□補助金等の交付を受ける場合には、当該補助金等の交付決定が確認できる書類※上記の添付書類により証明すべき事実を公簿等により確認することができるときは、当該書類の提出を省略できるものとする。
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みんなの元気で地域をつくる小奴可の里

小奴可の里だより

平成２５年３月５日発行

庄原市東城町内堀 1100 番地 1 小奴可自治振興センター内 小奴可の里自治振興区℡/FAX 5-0057 E-Mail:onuka@vesta.ocn.ne.jp
URL: http://onukanosato.jp/

たたらの里内堀やよい祭り 内堀自治会

３月３日（日）小奴可自治振興センターで、たたらの里内堀やよい祭りが開催されました。
ステージでは、踊りや３Ｂ体操、歌、楽器演奏などの発表が行われ、観客 から大きな笑い声や拍手が巻き起こっていました。また、センター内では、保育所や小学校の子供たちの作品や、地域の方の手芸、工芸、書、生け花などの 展示コーナーやお茶席コーナーが設けられました。昼食には、野菜たっぷりの豚汁とおにぎりが振る舞われ、楽しい一日となりました。

小奴可自治会 敬老会・お弁当お届け隊

塩原寿会

ひな祭り交流会

３月３日（日）小奴可自治会女性部が中心となり、75 歳以上の高齢者 の方に手作り弁当を配り、安否確認をしました。
早朝から、お寿司、焼き魚、煮物などを用意し、昼までに春らしい彩りの弁当ができあがりました。自治会の皆さんが協力して高齢者の家を回り、笑顔で受け取っていただきました。

３月４日（月）塩原集会所で、ひな祭り交流会が開催されました。
午前中は小奴可保育所の園児が塩原寿会の皆さんにお茶を振る舞ったり、手品を見せてもらったりしました。午後からは小奴可小学校の児童たちが、寿会の皆さんの子供の頃のお話を聞かせてもらったり、歌や楽器を披露したりしました。
-1-春ですね～♪ちょっと動いてみませんか
小奴可の里元気作り教室

室内でできる軽運動

だんだんと暖かい日が増えてきましたね。山里の春も、もうすぐです。健康体操で、寒さで固まった身体をほぐして元気になりましょう。
送迎が必要な方は、３月２１日（木）までに事務局（5-0057）へお申し込みください。

日 時
場 所
講 師
その他

平成２５年３月２４日（日）午後２時～
小奴可自治振興センター ホール
清水あつ子さん
動きやすい服装、室内体操靴を持って、お越しください。

地域振興計画の取り組み状況と課題

第１回

平成 23 年度に策定した地域振興計画について、平成 24 年度の取り組み状況と今後の課題について、今号（３月５日号）と次号（３月 19 日号）の２回に分けてお知らせします。
庄原市社会福祉協議会のアドバイスで、「おたがいさまネット」に取り組んでいます。
これまでに３回協議会を開催し、平成 25 年１月 29 日には、まちづくり学習会で、山内自治振興区の事例を紹介してもらいました 。これを参考に、来年度から、小奴可の里にあった仕組みを作ろうと考えています。
前例のない高齢化社会を迎え、庄原の豪雨災害や東日本大震災を教訓に、いざというときに助け合うことを自治会単位で取り組む必要があります。
(1)小奴可自治会が自主防災組織を立ち上げ、防災倉庫の設置、高齢者の安否情報の確認などを行っています。
(2)千鳥自治会が自主防災組織を立ち上げる準備を進めています。
(1)内堀保育所跡地に小規模多機能福祉施設を誘致する計画が平成 27 年３月開設を目標に進んでいます。
(2)病気にならない元気な身体を作るために、小奴可の里元気作り教室を充実させました。
小奴可中学校が休校にな り、通学路の改良を促進する組織的な活動は無くなりました。県道を改良するための組織作りは、これからの課題です。

３月の行事（予定）
１３日（水） シャクナゲの会
１８日（月） パソコン教室
１９日（火） ３月定例役員会
２４日（日） 元気作り教室（健康体操）
２７日（水） シャクナゲの会

小奴可自治振興センター
小奴可自治振興センター
小奴可自治振興センター
小奴可自治振興センター
小奴可自治振興センター

１３：３０～１５：３０
１９：３０～２０：３０
１９：００～
１４：００～
１３：３０～１５：３０

小奴可自治振興センター
小奴可自治振興センター
小奴可自治振興センター
小奴可自治振興センター
小奴可自治振興センター

１９：３０～２０：３０
１３：３０～１５：３０
１９：００～
１９：３０～２０：３０
１３：３０～１５：３０

４月の行事（予定）
７日（日） 庄原市長・市議会議員選挙投票
８日（月） パソコン教室
１０日（水） シャクナゲの会
１６日（火） 小奴可の里自治振興区総代会
２２日（月） パソコン教室
２４日（水） シャクナゲの会-2-
将3维向量转为2维向量，N=H×W

使用TaT引导整个学生在其对应位置重建特征。
在对齐目标的条件下，TaT应反映出与学生特征各组成部分的语义相似度。

使用内积来测量语义距离，使用softmax函数进行归一化。

LossPatch-group Distillation 使学生能够模仿局部特征，而Anchor-point Distillation使学生能够学习粗糙特征的全局表示，它们是相互补充的。
日本サッカー協会
2015 年度

Mission７

フットサル普及推進事業

愛知県フットサル U-18 高校生募集要項（公財）愛知県サッカー協会
愛知県フットサル委員会
愛知県フットサル連盟

１． 趣旨
フットサルに興味のある選手を集め、フットサルの本質・基礎を身に付ける。
集中的にレベルの高いトレーニングを行い、個々の能力を高め、県・日本を代表するフットサル選手の育成を目指す。

２． 参加条件① 現在、高校１年生～２年生のフットサル・サッカーの経験者※オリエンテーション後、所属の部活、もしくはクラブチームの許可を得られる選手② フットサルに興味があり、技術・能力の向上を目指す姿勢のある選手。
③ オリエンテーション設定日 12 日／19 日のどちらかに基本参加できる選手④ 練習日に優先的に参加可能な選手。
※オリエンテーションに参加出来ない選手、もしくは練習日で参加出来ない日がある
選手は個別に相談してください。（下記、【問い合わせ・申し込み】からお願いします。

３．オリエンテーション日時
１２月１２日（土）北スポーツセンター

１８：００受付

１８：３０～２０：３０

１２月１９日（土）名古屋市体育館

１８：００受付

１８：３０～２０：３０

４．練習日（予定）
２０１５年１２月２７日（日）中スポーツセンター

９：００～１２：００

２０１６年

１月２３日（土）中スポーツセンター

１８：００～２１：００

２０１６年

１月３０日（土）天白スポーツセンター

１８：３０～２１：００

２０１６年

２月２０日（土）名古屋市体育館

１８：３０～２１：００

他、練習日は、随時お知らせ致します。 ※練習日・会場・時間は、変更になる場合があります。

５．試合
原則としてトレーニングマッチ以外のエントリーは行いません。
６．登録
トレセン単独での、チーム・選手登録は行いません。

７．参加費
練習は無料でご参加頂けます。

８．持ち物①室内用フットサルシューズ（裏がフラットで白色または飴色のもの、着色がある場合は、「ノンマーキング」の記載が確認できるもの）②すね当て③その他、フットサルもしくはサッカーができる服装※ボールは協会が用意します。

９．保険
各自保険加入のうえ、ご参加ください。
未加入者で、加入希望者は別途保険加入手続き行います。（実費＋手数料）
活動中の怪我等については、加入保険の範囲内の補償となります。

１０．スタッフ
寺本真也

愛知県フットサル連盟／選抜担当

小山貴輝

愛知県フットサル連盟／日本サッカー協会フットサルＢ級コーチ

清水俊博

愛知県フットサル連盟／事務局／日本サッカー協会フットサル C 級コーチ

その他、愛知県フットサルリーグ加盟チーム指導者（有資格者）

１１．問い合わせ・申し込み
12 月 12 日オリエンテーション参加希望者は 12 月 11 日（金）まで
12 月 19 日オリエンテーション参加希望者は 12 月 18 日（金）までに別紙申込書を futsal@plala.to まで送信ください。
※申し込み・問い合わせへの返信はパソコンから返信になります。
※携帯等から送信の場合、受信設定をご確認お願いします。
※事務局の都合により、返信は夜中になる場合もありますので、ご了承お願いします。

愛知県フットサル連盟／事務局

清水俊博
２０２３

認定こども園下関短期大学付属第二幼稚園

山口県下関市彦島塩浜町 2 丁目 2-21 ☎ 083(266)5821「挑」、そして「跳」へ～１年を振り返って～令和４年も残りあとわずかとなりました。今年一年を振り返ってみると、今年もやはり新型コロナに明け暮れた一年でした。特に、２月から３月にかけて、感染拡大に歯止めが効かず、全神経を集中させる日々が続きました。園児や保護者の皆様にも大変ご迷惑とご心配をおかけしました。
４月。新年度を迎え、これまで中止していた行事を、あれこれ工夫して復活させました。３年ぶりに家庭訪問や給食参観日、秋には焼きいも体験も再開しました。また、コロナに直接影響されない行事も新たに計画しました。各月に「お楽しみ会」と称して、忍者修行、水鉄砲大会、音楽鑑賞会、マジックショー、ハロウィンパーティー、観劇会なども各担当者が趣向を凝らした企画をしてくれました。子どもたちはこれまでにない新鮮な感覚で行事に参加し、めりはりの効いた一年になったのではないかと思います。
夏。再びコロナの波が押し寄せてきたため、さくら組のお泊まりは一日日程に縮小せざるを得なくなりました。その埋め合わせの意味も兼ね、秋のバス遠足では、以上児の教職員全員で周到な下見を行った上で、子どもたちを初めて到津の森公園に連れて行きました。後日描いた子どもたちの動物の絵には、喜びや驚き、感動が伝わる迫力のあるものがたくさんありました。
本園の今年を漢字一文字で表すとしたら、「挑」です。withコロナの時代を見据え、子どもたちも教職員も新たな挑戦をした一年だったと思います。
私も新たに挑戦したものがあります。その一つがインスタグラム。動画配信アプリの時もそうでしたが、この歳になってＳＮＳを始めるとは思いもしませんでした。コロナの感染防止対策により園内に入りにくくなり、園の様子を見る機会が減ったという保護者の皆様の悩みを何とか解消するために、暗中模索で始めた次第です。もっとも、私一人ではできませんので、未満児と以上児の各主任にも力を貸してもらっています。同様に、６月からホームページもリニューアルし、両主任と事務係長との４人体制で内容の一層の充実に努めてきました。
一方、施設・設備面では、夏の猛暑対策として、以上児各クラスに 2 台目のエアコンを増設しました。また、つぼみ組前に大型屋根を設置し、下駄箱も備えて、送迎の際の利便性を高めました。
昨年度に正面玄関までのアプローチを舗装したので、園児も保護者の皆様も、雨に難儀することはいくらか解消されたのではないでしょうか。
さて、来年の干支は「卯」。うさぎはおとなしい性格の動物で、天敵も多いため、自分の身を守るためにいつも感覚を研ぎ澄ましているそうです。私たちも、うさぎのように感覚を鋭く磨き、あらゆる危機を想定した危機管理の強化、また、教職員の綱紀保持の徹底に努め、より安心安全な園をめざすとともに、和やかで穏やかな年にしていきたいと思っています。また、機敏で跳躍力に優れたうさぎにあやかり、今年の「挑」から来年は「跳」へとさらなる飛躍を果たしたいと思います。
年末年始にかけてコロナが再び巨大な波となって押し寄せて来ています。皆様、基本的な感染対策はこれまで同様続けられ、くれぐれも気を付けてお過ごしください。
今年一年、保護者の皆様には、園からのお願いに対して最優先でご理解とご協力をいただき、誠にありがとうございました。来年もどうぞよろしくお願いいたします。 （園長 寺本 明生）
令和５年８月１日発行№ 142

議会だより みほ稲敷警察署に交通事故防止対策等要望
下村議長と塚本副議長は５月１１日に稲敷警察署を訪れ、国道１２５号バイパスで発生した交通事故に対して、今後の事故防止への取り組みと村内で相次ぐ不法投棄対策の強化について要望しました。また、稲敷警察署の鈴木署長と山本副署長からはニセ電等の防止対策として、高齢者世帯を地域の警察官が訪れて防犯対策を強化する「巡回連絡」の推進に対し、地域の理解と協力を求められました。

統合小学校・放課後児童クラブ建設予定地視察
村議会では、６月１９日に、令和７年４月に開校を予定している村内小学校３校を統合した新しい小学校の建設予定地と、放課後児童クラブの建設予定地の視察を行いました。
村教育委員会の協力のもと、山﨑満男教育長や教育部長等から、実際にどのような配置で校舎等が建設されるか等現地にて詳細な説明を受けることでイメージが膨らみ、活発な意見交換をすることができました。

ポロシャツ議会

開催
村議会では、クールビズの一環で、議員全員が「みほーす」がプリントされたポロシャツを着用するポロシャツ議会を第２回定例会にて行いました。
これは、村をアピールするとともに村政や議会にも関心をもってもらおうという思いから実施しているもので、今後とも村の PR や発展のために取り組んでいこうと決意を新たにしました。

8令和５年８月１日発行

議会だより みほ

№ 142

議員活動
4 日 青少年育成美浦村民会議理事会・幹事会・総会

2 日 美浦ステークス
9 日 第 27 回木原城山まつり

8日

23 日 美浦村長・美浦村議会議員選挙
４月

26 日 議会全体会議

13 日

臨時議会（初議会）
28 日 議員会臨時総会

14 日

地方自治研究会
3 日 鹿島海軍航空隊跡地内覧会（大山湖畔公園）

22 日 県町村議会議長会定例会
23 日 令和５年度町村議会議長・副議長研修会
25 日 シルバー人材センター理事会
５月

例月出納検査26 日

19 日

地方自治研究会

20 日 アントラーズ美浦の日

龍ケ崎地方衛生組合議会全員協議会
江戸崎地方衛生土木組合出納検査

６月

24 日
26 日

31 日

9

令和５年度美浦村農業再生協議会

総務経済委員会
厚生文教委員会
地方自治研究会（統合小学校・放課後児童クラブ建設予定地視察）
広報公聴委員会
美浦老連輪投げ大会（村長杯）
美浦村シルバー人材センター定時総会
江戸崎地方衛生土木組合出納検査
稲敷地区防犯協会評議員会

27 日 例月出納検査
28 日

江戸崎地方衛生土木組合議会全員協議会・臨時会
第２回統合小学校準備委員会
非核平和美浦村宣言推進協議会総会

29 日 美浦村産業後継者結婚促進協議会

30 日 県南町村議会議長会
市町村長・市町村議会議長会議

全員協議会

23 日 議会定例会（一般質問・閉会）

令和５年度美浦村観光協会総会
稲敷地方広域市町村圏事務組合議会全員協議会・臨時会

議会定例会（開会）17 日 霞ヶ浦地区水防訓練

9 日 例月出納検査
広報公聴委員会

稲敷地区防犯協会会計監査

12 日 社会福祉協議会理事会

24 日 議会代表者会議

19 日

議会運営委員会

龍ケ崎地方衛生組合議会臨時会
30 日

社会福祉協議会評議員会
美浦村社会教育委員会議兼公民館運営審議会

第１回統合小学校準備委員会

４月２日 美浦ステークス

５月３日 鹿島海軍航空隊跡地内覧会（大山湖畔公園）

５月３０日 県南町村議会議長会

６月１７日 霞ヶ浦地区水防訓練
パブリックコメント募集案件
件
担

当資料２名

坂出市障がい者福祉計画および第７期障がい福祉計画（案）
について課

坂出市福祉事務所ふくし課

意見募集の要旨

坂出市では、障害者基本法および障害者総合支援法に基づき、坂出市の障がい者施策に関する基本理念やサービスを確保するための見込量等を定める「坂出市障がい者福祉計画および第７期障がい福祉計画」を策定いたします。
このたび、「坂出市障がい者福祉計画および第７期障がい福祉計画」（案）を公表するとともに、市民のみなさまから広くご意見をいただきたく、パブリックコメントを実施します。

公 表料

坂出市障がい者福祉計画および第７期障がい福祉計画（案）

所

・坂出市福祉事務所ふくし課
・各出張所
・市ホームページ

公 表

資場

意見の募集期間
令和６年１月４日～令和６年２月５日
意見を提出できる人
・市内に住所を有する人
・市内に事務所または事業所を有する人、法人等
・市内に存する事務所または事業所に勤務する人
・市内に存する学校に在学する人
・その他、本計画に利害関係を有する人、法人等意見の募集方法

意見の提出方法
・郵送の場合〒762-8601
坂出市室町二丁目 3 番 5 号 坂出市福祉事務所ふくし課
・ファックスの場合(0877)45-7270
・メールの場合
fukusi@city.sakaide.lg.jp
・直接持参の場合
坂出市福祉事務所ふくし課
様式は自由ですが、意見を提出する人は必ず住所・氏名を記載してください。
公表予定時期
令和６年２月頃

意見および市の考え方の公表予定時 公表予定場所
期、公表予定場所 ・坂出市福祉事務所ふくし課
・各出張所
・市ホームページ※

いただいた意見に対する個別の回答はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

パブリックコメント意見提出様式
坂出市障がい者福祉計画および第７期障がい福祉計画（案）について
1.氏名（必須）□市内に住所を有する個人

2.年代□市内に事務所または事業所を有する個人
および法人その他の団体（法人または団体名：代3.住所等
住所（必須）

電話番号
FAX 番 号意
見提
出者の区分）□市内の事務所または事業所に勤務する者（事務所または事業所名：）□市内の学校に在学する者（学校名：）□前各号に掲げるもののほか、パブリックコ
メント手続に係る事案に利害関係を有するもの
利害関係の概要

メールアドレス
意見の内容および理由※

個人情報を除いて、いただいた意見の内容および理由は公表いたしますのでご了承ください。
■第 7 回 GHG ソリューションズ勉強会を開催
さる11月16日、みずほ情報総研において「第7回GHGソリューションズ勉強会」を開催しました。この勉強会は、講演とディスカッションを通じて、「日本の企業は温暖化問題にどう対処すべきか」ということについて各企業が理解を深め、ともに考える場を提供することを目的として企画されたものです。第7回である今回は、ノルウェーのPoint Carbon社Henrik Hasselknippe氏とPer-Otto Wold氏を講師として、会員企業をはじめ32名のご参加を頂きました。
Henrik Hasselknippe 氏からは「Forward Prices for Carbon」というテーマで、カーボン価格の将来予測とその決定要因について、また Per-Otto Wold 氏からは「ManagingCarbon risks」というテーマで、リスクマネージメントの観点から EU-ETS に対する企業戦略等のご講演を頂いた後、参加者との間で活発な質疑応答が行われました。
GHG ソリューションズ事務局
[事案 27-281] 保全関係遡及手続請求・平成 28 年 6 月 30 日 和解成立
＜事案の概要＞募集人の訪問を受け、契約内容と払済保険について説明を受けた際、払済保険への変更を検討したかったので、再訪の依頼をしたにもかかわらず、その後の訪問がなく、訪問を待っている間に払済保険金が減少してしまったとして、遡及しての払済保険への変更を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
払済保険金が減少してしまったのは、その後の募集人の訪問がなかったことが原因であり、訪問時に遡って払済保険に変更してほしい。
＜保険会社の主張＞
募集人の対応に明確な過失があったとは判断できない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづき審理を行った。
2.裁定結果上記手続中、保険会社より、募集人が申立人を訪問した当時の本件契約の状況等を総合考慮した和解案の提示があり、裁定審査会において検討した結果、これを妥当と認め、申立人に提示したところ、申立人の同意が得られたので、和解契約書の締結をもって解決した。

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Swedenwww. biotechfluidics.comPhone: +46 300 56 91 80info@ biotechfluidics.comUnited States:Biotech USA LLCPO Box 18796Minneapolis, MN 55418USAwww.biotechfluidics.comPhone: 612-703-5718sales@ biotechfluidics.com

Japan:BioNik Inc3397-19 ObuchiFuji, Shizuoka, 417-0801
Japanwww.bionikinc.comPhone: +81 – 545 38 9125info@bionikinc.com.jpWissenschaftliche Geratebau ,,F. F. Runge" GmbH(,,F. F. Runge" Scientific instruments)David-Gilly-StraBe 114469 PotsdamGermanyTel. +49 (0) 3 31 96 79 75 00info@ff-runge.dewww.ff-runge.de© 2017Subject to change without notice. Reproduction - full or partial - not allowed without written consent.
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Photography: Andreas KonigPrinted in Germanyai
朝川 新一朗さん
卒業年

2013 年

出身高校

大分県立臼杵高校

現在の就職先朝川司法書士行政書士事務所

私は現在、臼杵市内で父と共に司法書士行政書士事務所で業務を行っています。仕事としては、お客様の相続や会社設立等の依頼を及び相談を聞き取り、その依頼内容を法的に有効な書面にし、役所等への提出などを主に行います。
現場では、情報収集能力、コミュニケーション能力、依頼を法的に整理する能力、説得的な書面を作る能力など様々な能力が求められます。熊本大学で 1 年生から積極的に行われている、グループ内での発表、討論及びその準備をした経験が現在の仕事で活かされています。また、学年が上がるにつれて学習及び討論の内容も徐々に専門的になっていくので、友人と共に切磋琢磨しているうちに自然と様々な能力の土台を身に着けることができました。
八幡平市博物館ホームページ

春の星座のお話、星雲・星団の画像鑑賞を行いました
5 月 18 日（木）、今年度 1 回目の星空観察会を行いました。
予定では、前半は「実際の星空を見上げながら星座を探し、星座を観察しながらその星座にまつわるお話をする」、そして後半は「太陽系や銀河系のスケールを感じてもらったうえで、銀河系外の星雲や銀河系の周りの星団を電視観望で観察してもらう」ことにしていました。
当日、朝からとっても良い天気です。
「これなら今日こそ大丈夫」と思ったのですが、ちょっと薄雲が気になります。その不安は見事に的中してしまいました。日没後、雲は消えるどころか少しずつ厚さを増しながら広がっていきます。そして観察会開始時刻には、金星が輝く一部を除いてすっかり雲で覆われてしまいました。
やむなく曇天の下で、「春の星座のお話」と、以前に撮った「星雲・星団の画像鑑賞会」に切り替えました。
拙い話に最後までお付き合いいただいた皆様、本当にありがとうございました。そして、7 月 27 日（木）には、「月を望遠鏡で観察する会」を行いますので、これに懲りずにぜひまたご参加ください。

６月のイベントのおしらせ
まるで宝石？！

初心者のための（第 2 回）

6 月 10 日（土）10:00～12:00

6 月 17 日（土）10:00～12:00

内容：思わず手洗いしたくなる！持

年 6 回の講座の 2 回目です。まだ空きがあち運べるせっけんづくりにチャレンジ！

ります。申込はお早めに。

場所：八幡平市博物館映像学習室

場所：八幡平市博物館映像学習室

対象：市内の小・中学生（定員 10 名※先着順）

対象：中学生以上の市民

参加費：無料

参加費：無料箱の中をのぞいてみると…？
博物館では、文化スポーツ課が行っている「まちづくり出前講座事業」に登録し6 月 24 日（土）10:00～12:00ています。
「縄文時代の遺跡や遺物につい内容： 普通の万華鏡とは一味違う！立体万華鏡を作ってみよう。
場所：八幡平市博物館映像学習室

八幡平市博物館
Hatimanntai City Museum会」のほか、今年度博物館で行っている体験教室などのものづくりも可能な限り

対象：市内の小・中学生（定員 10 名※先着順）
参加費：無料て」「星空案内や望遠鏡を用いての観望対応いたします。お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ・申し込み
電話 0195-63-1122 FAX 0195-63-1123〒028-7533 岩手県八幡平市叺田 230
E-mail：hakubutsukan@city.hachimantai.lg.jp
独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）

江藤氏■第 25 回 GHG ソリューションズ勉強会を開催
さる 9 月 29 日、みずほ情報総研において「第 25 回 GHG ソリューションズ勉強会」を開催しました。この勉強会は、講演とディスカッションを通じて、「日本の企業は温暖化問題にどう対処すべきか」ということについて各企業が理解を深め、ともに考える場を提供することを目的として企画されたものです。第 25 回である今回は、独立行政法人新エネ
ルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）京都メカニズム事業推進部 主幹 江藤俊浩氏を講師として、会員企業をはじめ 25 名のご参加を頂きました。
NEDO 江藤俊浩氏からは「平成 18 年度京都メカニズムクレジット取得事業について」というテーマで、京都メカニズムクレジット取得事業の全体像、平成 18 年度年間スケジュール（予定）、公募・提案書の受付や資格要件などについてご講演をいただき、その後参加者との間で活発な質疑応答が行われました。
GHG ソリューションズ事務局
社会福祉学科 在学生インタビュー

何歳に な っ て も学ぶこ と が で き る 、働きな が ら 勉 強 が で き る

環境が あ る こ と に 感 謝‼

宮坂 未沙子さん
3 年次編入学 10 月生
宮城県
年代：20 歳代（取材時）

職業：福祉関連業界・事務職員

ことで、目標との距離感が掴みやすく、達成感にも繋がりました。
̶ 入学してよかったと感じていることは？
先生方のスクーリング授業や演習等でのグループワークがとても有意義な時間であり、入学してよかったと感じています。社会福祉士としての知識や技術を学びたいと思ったら、何歳になっても学ぶことができる、

20̶ 入学のきっかけは？

働きながら勉強ができる環境があることにとても感謝

学生時代から現在の社会人に至るまで、様々な年齢・しております。

国籍の人と関わる機会が多く、時には友達や家族、仕̶ 会場スクーリングを受講しての感想は？

事仲間に悩み事や相談を持ち掛けられることがありま

会場スクーリングでは、演習や実習指導の講義以外はした。そこで、人とのコミュニケーションにおいて『傾初対面の人がほとんどでしたので、毎回緊張しつつも、聴力』の大切さを実感し、より専門的な知識、見識を広『友達できるかな？』とワクワクしていました。自己紹げ、多くの人に良き相談相手として『安心と幸せ』を届介をしたり、グループワークをしたりする機会が多々けたいと思い、入学を決意しました。

あるので、普段ひとりで学習している分、お互いの進̶ 入学後に大変だったことは？

捗を確かめ合いながら自分自身のモチベーションを高入学当初は、何から学習していくべきか分からず、学めていました。

習を進めていかなければならないと焦りと葛藤した結̶ 実習を通しての感想は？

果、数か月は学習の手引きすらも開けられずにいまし

実習期間中は、毎日の実習記録に苦労しました。そのた。通信では、何の科目から始めるか、レポートはい日の実習記録はその日に記録しなければならないため、つまでに出さなければいけないか、実習はいつ行うか、気づいたら深夜だったこともありますが、その分の達

全て『自分次第』であり、私自身、ある意味自由である成感を得ることができました。また、これまで学習しことが入学後の苦労となりました。てきた知識や技術を実際の福祉現場にて、実践として̶ 学習を工夫して乗り越えたことは？

身につけることができました。

卒業または、国家試験を第一のゴールとして設定し、̶ 入学してから今までで印象に残っていることは？

レポート提出やスクーリング受講はいつまでに完了し実習期間中の帰校指導です。実習期間中は、体力的にていないといけないのか、明確にすることからスターも精神的にも大変でしたが、帰校指導では同じ実習中トしました。この日までに提出しないと今年度の実習の仲間と進捗状況や実習の悩みなどを相談し合いましは実施できない、など重要事項は必ず把握し、分からた。
『今必死に頑張っているのは自分だけじゃない』とないことがあれば通信の事務職員の方が親身になって思えるようになり、残りの実習を乗り越えることがで教えてくださいます。逆算思考による目標設定をする

きました。

東北福祉大学 通信教育部

社会福祉学科 卒業生インタビューれければならないことにプレッシャーを感じることもありました。
̶ 本学での学びが現在のお仕事や生活場面にどのような影響が上田 愛さん

あるか、活かされているか、今後の目標などについてお聞かせく
ださい。

3 年次編入学 4 月生

通信教育部の皆様、実習先の皆様、一緒に学んだ学生の皆様、職

埼玉県
年代：30 歳代（取材時） 卒業：2023 年 3 月
職業：急性期病院・社会福祉士

場の職員、家族など本当に多くの方に支えられていることを実感しました。今だけでなく、これまでもこれからもたくさんの方に支えられていくのだと思います。そして社会福祉士となった今、支えられるだけでなく支える立場として仕事に臨むことができています。これまでの学びが業務に活かされているとわかるとあの̶ 入学の動機、入学前と卒業後の意識の変化、今後の目標などについてお聞かせください。
入学前は、病院・施設の事務職として勤務していました。患者・利用者・家族からのヘルプを耳にしても、直接援助することがで時の苦労が嘘のように消えていきます。社会福祉士としての成長のため自己研鑽の日々が続きますが、学生の時の志を忘れず、目指すべき社会福祉士像へ近づけるよう知識・人間力を高めていきたいと思います。

きずもどかしさを覚えました。そのような時、社会福祉士が活躍する姿を見て、私も社会福祉士として働きたいという思いが芽生えました。その思いを叶えるため卒業校であり、働きながら資格卒業年度の学習状況取得が目指せる通信教育部への入学を決めました。
̶ 在学中の学びで印象に残ったことや、苦労したエピソードをお聞かせください。
感染症の影響で先生や学生と直接会う機会がほとんどなかったた
め、様々な思いを共有することができずにこれでいいのだろうかと自問自答を繰り返す日々でした。2 年間で卒業する！と心に決めていたこともあり、通学と違い自分自身で勉強を進めていかな

4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月
レポート
スクーリング

卒業

実習
国家試験
勉強期間合格̶ 在学中の学びで印象に残ったことや、苦労したエピソードをお聞かせください。

馬場 大河さん3 年次編入学 10月生
福島県
年代：20 歳代（取材時） 卒業：2023 年 3 月

職業：精神科病院・医療ソーシャルワーカー「福祉」を勉強するとは具体的にどういうことなのか全くイメージがつきませんでしたが、実際に勉強をしてみると心理学や保健学、法律や制度、社会資源など非常に多くのことを勉強しなければならないことに驚いたのが印象に残っています。介護のアルバイト（週 5 日勤務日勤、夜勤あり）もしていたので、レポートを溜め込んでしまったり、スクーリングを受ける時間がなかったりと最初は予定の調整にとても悩みました。しかし、スキマ時間を見つけて課題やレポートに取り組んだり、予め整理して片付けるようにしたことで、忙しくはありましたが、ある程度効率よく学習を進めることが出来ました。

̶ 入学の動機、入学前と卒業後の意識の変化、今後の目標などについてお聞かせください。
入学前、私は全く別の業界でエンジニア兼営業職として働いてい卒業年度の学習状況ました。そこでは業務量もあってか心の体調を崩す人がおり、私自身も崩れかけている時期がありました。そうした経験からもっと人に寄り添える仕事がしたいと考えた時、恩師から精神保健福祉士という資格があることを教えてもらい、東北福祉大学の通信教育課程への入学を決めました。今後は医療だけでなく地域での生活をサポートしていけるソーシャルワーカーを目指したいと思っています。

4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月
レポート
スクーリング

卒業

実習
国家試験
勉強期間

合格

東北福祉大学 通信教育部

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SpotCheck Plus
表面清浄度検査キット
パーツ番号：GL100 (100 本)
説明・用途：
SpotCheck Plus は、表面清浄度をモニタリングするための、取り扱いが簡単な非インスツルメントベースの表面清浄度検査キットです。SpotCheck Plus は表面上の D グル
コースの存在を 2.5μmol まで、乳糖の存在を 5.0μmolまで 60 秒間で検出できます。ブドウ糖は 85% の食品に含まれており、乳糖はあらゆる乳製品の主要成分であるため、SpotCheck Plus はほとんどの食品加工環境における表面清浄度のモニタリング検査に適したものになっています。サンプル中にブドウ糖や乳糖が含まれている場合、
SpotCheck Plus が透明から緑色に変化します。サンプル内により多くのブドウ糖が採取されているほど、色の変化が速く、濃くなります。
測定手順：

使用方法の動画：www.youtube.com/HygienaTV
SpotCheck Plus を使用する前に、室温 (21 ～ 25 °C) になじませてください。
1. スワブで 10 × 10 cm (4 × 4 インチ) 四方を縦横に拭い、すべての領域が均等に拭き取られるようにします。
スワブが少し曲がる程度の圧力を加え、回転させてスワブ先端部の側面でサンプルを採取します。表面が不規則な形状である場合は、代表的なサンプルを採取するのにできるだけ広範囲の表面を拭き取るようにしてください。
2. スワブをスワブチューブに戻してください。
3. キットをアクティベートさせるには、スワブチューブをしっかりと手に持ち、上端部にあるプラスチック製の Snap-Valve が折れるまで親指と人差し指を使ってバルブを前後に折り曲げます。バルブを 2 回つまんで絞り、液体を残らずスワブチューブの底に落とします。
4. 5 秒間、そっと振ります。
5. 1 分後に結果が出ます。試薬の色をチューブラベルのカラーチャートと比較して結果を記録します。下記の測定値の解釈をご覧ください。

安全と注意：
標準的な試験所基準にしたがって使用した場合、SpotCheck Plus の成分が健康に危険を与えることはありません。

安全の手引きに関する詳細は、安全性データシート(SDS) をご覧ください。
Hygiena の賠償責任：
本製品の製造者 (Hygiena International Ltd) は、本製品の使用者またはその他の者に対し、本品の使用によって直接、間接、偶発的または必然的に生じた如何なる損害、喪失について責任を負いません。製品に不具合が認められた場合に Hygiena が負う義務は、製品の交換、あるいはその裁量においての返金を限度とします。不具合が疑われる場合には、気がついた日から5 日以内に Hygiena に速やかに連絡し、Hygiena に製品を返品してください。返品承認番号については、カスタマーサービスまでお電話でお問い合わせください。
お問合せ先：
詳細については、弊社ウェブサイト www.hygiena.com をご覧いただくか、下記までご連絡ください。
Hygiena - アメリカ合衆国
電話：+1.805.388.8007
ファックス：+1.805.388.5531
電子メール：
info@hygiena.com

Hygiena - インターナショナル
電話：+44 (0)1923 818821
ファックス：+44 (0)1923 818825
電子メール：
enquiries@hygiena.com

測定値の解釈：1 分後に結果が出ます。2 分以上経っても色の変化が見られない場合、検査結果は陰性です。キットを廃棄してください。
透明 = 合格：清潔であり、これ以上何もする必要はありません。
明るい緑色 = 注意：少量の残留物があります。プロ
トコルに応じて、再検査、再洗浄、再清掃を行ってください。
濃い緑色 = 不合格：再清掃・再検査を行ってください。
保管条件と品質保持期間：

2 ～ 8°C で保管してください。

室温でのキットの品質保持期間は 18 ヶ月です。ラベルの使用期限を確認してください。

キットは室温 (9 ～ 22°C) で 4 週間保管していただけます。

冷凍しないでください。
廃棄：
SpotCheck Plus はごみ箱に廃棄できます。

INS0061 JP

2014 年 12 月

改訂 C
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01002\4]^]_`OPabX UZ¡¢Ww ¢£¤¥¦§¨©Xª«N¬­®Nb¯°±²³X´Z¡µi¶·Z[¸¨X¹º»¼½N¾¿ÀÁX¹eWN((01 S0351  (:ss1NÂ^Z¨ÃeUZ[nÄzÅi¢W dN¾¿ÀÁX¹eWxOyz¢N0s11 S530 0;31 W{|yz¢N00(1 S50 0;:1 W} ~Xm]yz¢N:11 S(05111 NÂ^Z¨ÃeUZ[nÆ dNab¢W2ÇÈN6ÉÊXjh¡ËÌÍÎÃÏÐXÑÒ ÓÔZ[©NiÕeWÖNOP¢W×ØÙÃÚÛX¹Ü¡ÝÃ`À¨ÃÍÎÞßàhUmná
January 16, 2019

To whom it may concern
TOKAI Holdings Corporation
Katsuhiko Tokita, President & CEO(Code No. 3167 Tokyo Stock Exchange First Section)

TOKAI Holdings Adopted as Constituent for MSCI Japan ESG Select Leaders Index
TOKAI Holdings Corporation (hereinafter the “Company”) announces as follows that it has been adopted as oneof the constituents for “MSCI Japan ESG Select Leaders Index” (hereinafter “Index”) provided by MSCI Inc.
(hereinafter “MSCI”) in the U.S.

1.

About the Index

MSCI Japan ESG Select Leaders Index is an index composed of companies with outstanding Environmental,Social and Governance (hereinafter collectively “ESG”) performance selected from MSCI Japan IMI Top 700
Index. The Index is also chosen as one of the ESG Index for passive investment conducted by the Government
Pension Investment Fund (GPIF).

2.

Details of Inclusion to the Index and Effects to the Company

Constituents of the Index are regularly reviewed by MSCI based on factors such as ESG ratings and market
capitalization. Through this review, the Company was newly included. The Company believes that its inclusion tothe Index will contribute to further expansion and increase in potential flow of investors.

TOKAI Group will continue to actively strive to respond to the environment, society and governance, aiming torealize the corporate philosophy of “For customers’ livelihood, along with the region, together with the earth, wewill continue to grow and develop.”

For details of MSCI Japan ESG Select Leaders Index, please refer to the following website.
URL:https://www.msci.com/msci-japan-esg-select-leaders-index

Contact: Yoshihiro Taniguchi
Public Relations and Investor Relations Office
TEL: +81-(0)3-5404-2891
Email: overseas_IR@tokaigroup.co.jp
平成２７年１１月３０日〒566-0035
大阪府摂津市鶴野３丁目８－７
株式会社 日照TEL 072-634-1231
FAX 072-634-1239

仕様変更のお知らせ
拝啓貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、 厚く御礼申し上げます。
下記の対象商品は、 １２月１日より抜け止め防止機構付きになります。

＜対象商品＞
ＮＲＳ－１５０７Ｋ

小台 ブラック

ＮＲＳ－１５０７Ｗ 小台 アイボリ－
ＮＲＳ－１５０７Ｓ

小台 ホワイトＮＲＳ－１５０８Ｋ

大座 ブラック

ＮＲＳ－１５０８Ｗ 大座 アイボリ－＊これらの部品を付属している製品も対象となります。

< 変更内容 >ＮＲＳ-1507Ｋの場合
ボルトのねじ山部分を１部カット

蝶ナットが閉まっている状態

蝶ナットが緩んでもボルトをカットした部分で蝶ナットがとまります。
これにより器具の落下を防止します。
3D Scanner and BIM linkage system

⾰新的リニューアル施⼯

3DスキャナBIM連携システム

動画でCheck!

3DスキャナBIM連携システムとは？
3DスキャナBIM連携システムは、3Dスキャナにより計測した点群データ（物体の3次元座標情報をデータ化したもの）をBIMに⾃動変換するシステムです。改修⼯事で現況図がない場合これまでは⼿作業で現地調査を⾏っていましたが、迅速かつ安全に現況図作成が進められるようになります。

３Dスキャナ

点群データ
撮影

点群データ

計測⾵景

BIMに⾃動変換活⽤実績92件
どんどん増えています！
※2023年1⽉累計

改修⼯事のこんな悩みを解決します
現況図がない or 電⼦化された現況図がない
図⾯はあるが現況と異なる
BIM対応の現況図
START

START

現況図作成の作業⽇数をGOAL

1回

現地調査は1回の計測でＯＫ約75%削減できるため何度も現地調査を⾏わないので⼯期短縮が図れます

お客様の⼿間を減らせます

⾼所・閉所などもBIMに対応した現況図により点群データより採⼨できるため設備の撤去後・新設後を⾼精度かつ安全に作業が進みます

⾒える化しますGOAL

3Ｄスキャナとは？

*1

スキャナから照射する⾚外線レーザーで物体までの距離を計測し、全周囲物体の3次元座標を得る計測機器

Building Information Modelとは？
建物の3次元デジタルモデルに属性データを追加した建築物のデータベース。その情報は設計・施⼯から維持管理までのあらゆる⼯程で活⽤されます。
*1 Leica Geosystems RTC360

3Dスキャナでの撮影から現況図完成までの流れ
3Dスキャナ
座標取得をし、デジタル変換を⾏います。計測漏れがほとんどなく、安全に作業が進められます。

▼現地調査

３Dスキャナ

計測⾵景

デジタル変換（点群データ化）

点群処理ソフト（InfiPoints*1 ）3Dスキャナで計測した点群データから3次元形状を抽出します。

▼現
況図作
成
点群データ

⼿動補完

配管・平⾯を⾃動抽出設備CAD（Rebro*2）
専⽤受け渡しファイルにより、BIMデータへ変換を⾏います。
現況図作成⽇数が⼤幅に削減できます。

属性情報付加

現況図完成（BIM対応）

現況図作成

現地調査
1101009080706050403020100%

⽇数削減
約

従来⽅法

75%

3Ｄスキャナ
BIM連携 *3

3次元データで全ての物品（建築/空調/衛⽣/電気/消⽕設備など）を確認でき、設計・施⼯計画に利⽤可能です。
*1 ㈱エリジオンの製品です。

*2 ㈱NYKシステムズの製品です。

*3 実績を基にした試算結果です。建物状況により削減効果は変化します。

3D Scanner and BIM linkage system

施⼯計画をわかりやすく⾒える化
現況から撤去した状態・新設した状態を計画段階でわかりやすく “⾒える化” し、お客様とイメージを共有することでスムーズに施⼯計画を⾏います。

完成までのプロセスや完成形がイメージしやすくなります

⽇常点検に必要なスペースや計器・バルブなどの位置を3Dで確認できます

撤去後

更新機器の搬出⼊ルートを3Dでシミュレーションし⼿順や⼲渉の有無をチェックすることができます。

点群データに機器を表⽰

現況

新設後合理的な改修計画を⽴てることができます

⾃由に移動させ確認できます3Dスキャナと気流シミュレーションの統合VR
3Dスキャナで撮影した点群データを気流解析ソフト“T-Flow”に読み込むことで、気流シミュレーションの作成作業の省⼒化と⾒える化の向上が図れます。

3Dスキャナと連携後のVR

通常の気流シミュレーション※VR(Virtual Reality)：⼈⼯的に作られた疑似体験できる仮想空間

BIMとの連携によるファシリティマネジメント(FM)の⾼度化
各種センサーの計測値
温度・流量・電⼒量・照度など設備機器の運転状態

機器図⾯・仕様書

点検・保守業務の蓄積データ
点検報告書・状況写真・修繕記録などＦＭに必要な情報を⼀元管理し共有

InterNet

ビルオーナー

ビル管理会社

設計・施⼯者

機器メンテナンス業者

お問合せはこちらから〒104-8324 東京都中央区京橋2-5-12
TEL：03-5250-4112（代）https://www.tonets.co.jp

技術統轄本部エンジニアリンググループ
TEL：03-5250-4100 FAX：03-5250-4102
E-mail：engineering@tonets.co.jp

20230217
国際ロータリー第2590地区

川崎百合丘ロータリークラブ

Weekly Report
2022 〜 2023 年度

令和5 年6 月 6 日（火）● 例 会 日 毎週火曜日 12：30〜13：30● 例会会場 ホテルモリノ7F■会長／嶋■

幹事／菊池 慶高

元

会報／青柳 和洋

●川崎百合丘ロータリークラブ ホームページ

http://www.kawasaki-yurigaoka-rc.jp/

TEL 044-966-1300

第2107回例会記録

2107 回例会■

第令和5年6月6日（火） 40/47回

＜点鐘＞

嶋会長

＜会長報告＞

嶋会長

先に、理事会報告です。
＜ソング＞

君が代、奉仕の理想

・会長幹事ご苦労様会例会費の件
・ROSTER、クラブ活動計画書確認の件＜お客様ご紹介＞
米山奨学生

嶋会長

金多情さん

・ローターアクト年次総会・卒会式会費の件
・慶弔費の件

嶋会長より、金さんに奨学金が渡されました。

・第3グループ事務局連絡会会費の件
以上、全て承認可決されました。

＜祝い事＞

玉井委員長

●会員誕生

以下、会長報告です。
1.	地区研修委員会より「地区研修・協議会冊子」「ロー菊池会員、小塚会員、畑山会員タリー・ガイドブック改訂版」発送の件●配偶者誕生江田会員、古澤会員、永田ゆえみん会員、米会員＜幹事報告＞

菊池幹事の配偶者様＊6月ロータリーレート●会員入会＊当クラブ例会

石川会員、阿部会員、井上久会員、古澤会員

1＄＝140円

6/13（火） 本年を省みて6/20（火） 本年を省みて（会長）
6/27（火）〜28（水） 会長幹事ご苦労様会＊近隣クラブ例会変更
川崎中央RC、川崎とどろきRC、川崎中RC、横浜あざみRC、川崎中原RC＜ニコニコ委員会＞

中島健児委員長

嶋会長→「本日はクラブ奉仕委員会、職業奉仕委員会の本年を省みてです。安藤（美）委員長、中村委員長よろしくお願い致します」。菊池幹事→「本日のプログラム、本年を省みて、クラブ、職業奉仕委員

第2109回

第2110回

第2111回

6 月20日

本年を省みて6 月27・28日
7月4日

会長幹事ご苦労様会

役員就任式・会長方針※諸事情により、スケジュールは変更になる場合があります。

長宜しくお願い致します」。以下、感謝をこめてニムーズに出来ますように、そして会員の活動が円コニコへ。阿部会員、赤本会員、阿久澤会員、安藤

滑に行う事が出来ますように、各委員会と連携し、亨会員、安藤美恵子会員、青柳会員、福家会員、平百合丘ロータリーらしく魅力あるものにすべく各岡会員、井上久会員、井上勇会員、伊藤会員、鴨志委員会、つとめて来られたと思います。クラブ奉田会員、北島会員、小島会員、近藤会員、小塚会員、仕委員会には、親睦委員会がありますが、コロナ中島眞一会員、中村会員、大矢会員、親松会員、左のため思うような行事もままならない中、マスク、藤会員、菅会員、鈴木岳人会員、鈴木清会員、玉井パーテーションも少しずつはずれて、11月ごろから会員、山口会員、中島健児会員。

は、クリスマス会やお花見例会など、夜会も行う
こ と が で き ま し た。

＜出席委員会＞
メーク

左藤委員長

あと残すところ1か月

出席率となりましたが、嶋会員

出席

欠席

第2107回

4634

12		73.91%

第2106回

4626

2069.57%6

会長、菊池幹事のもとで無事終了できればと思います。

＜ニコニコ・財団・米山委員会＞
累計

今回
ニコニコ

29件

29,000円

財団

4件

80,000円

23件

477,000円

ベネファクター

0件

0円

1件

139,000円

米山

7件

110,000円

33件

500,000円＜ロータリー財団委員会＞

1,099件 1,185,358円

職業奉仕委員会

中村委員長

職業奉仕委員会は私が委員長、副委員長は笠会
員、四つのテストが木庭会員、職業情報が小島会員というメンバーで一年間つとめさせて頂きました。
今年は3年ぶりに職場訪問を実施することができたので、簡単に振り返ってみたいと思います。1月24阿久澤委員長

日に20名でバスで新百合ヶ丘を出発しました。トイ大矢会員→「大風2号の中信州の北斎館に行って来レ付のバスがとても豪華で快適な旅でした。まずました」。左藤会員→「いよいよラストマンスです

最初の訪問先は大河ドラマでも有名になった近代ね！嶋会長、菊池幹事お疲れ様でした‼次年度もど日本の父と言われる渋沢栄一の生誕地である埼玉

うぞ宜しくお願いします」。赤本会員、玉井会員か

県深谷市の渋沢栄一記念館です。立派な建物で様々らも頂きました。

な資料の展示があるのですが、驚いたのは渋沢栄一のアンドロイドが我々に講演をしてくれたこと＜米山奨学委員会＞

鈴木岳人委員長です。アンドロイドを囲んで記念撮影も行いまし伊藤会員→「遅くなってすいません」。井上勇会員、た。昼食には深谷葱を使った煮ぼうとうを頂きま

北島会員、中村会員、大矢会員、菅会員、玉井会員した。次に埼玉県行田市の埼玉（さきたま）古墳群、からも頂きました。

忍城（おしじょう）へ向かいました。忍城は石田三成が水攻めをしましたが落とせなかったというエ

本日のプログラムピソードがあるお城です。帰りは天候が崩れたの＜本年を省みて＞

ですが、無事バスで新百合ヶ丘へ戻ってくること

クラブ奉仕委員会

安藤美恵子委員長ができました。皆さクラブ奉仕は会長エレクト、会員増強、職業分類、んの御協力で今年一会員選考、ロータリー研修、会場監督（SAA）、出席、年間無事に委員長を親睦、雑誌、プログラム、広報・クラブ会報、会計つとめることができ監査などの委員会で組織されています。クラブ奉仕ました。本当にありは、理事会、各委員会等、組織人事会員に関するこがとうございました。とや、例会運営、親睦活動などで、「親睦」と「奉仕」を基本とするロータリーにおいてクラブ基盤を支える重要な位置づけとなります。
クラブ奉仕委員会と致しましては、会の運営がス＜点鐘＞

嶋会長
経営者の皆様へ 人材の採用・定着に向けて～Z世代が考える「働きがい」とは?
共同通信社が、地域活性化の取り組みを表彰する

第 3 回

後援:

沖縄県商工会議所連合会

2023

沖縄県中小企業団体中央会

沖縄県商工会連合会

SDGs経営により｢若者達に選ばれる企業｣へ

6/15

本フォーラムでは「Ｚ世代」と呼ばれる若者達の意識や志向、ならびに彼らが考える「生きがい」や「働きがい」について深く掘り下げていきます。

木

あらゆる商品/サービスの購買主体であり、また人材採用における“候補者”である彼らの思考を理解頂き、貴社の「持続的な経営の実現」に是非お役立て下さい!

開演時間 13:00 終演時間 15:00

ライブ配信■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■●プログラム

第 1 部
13:00~14:00

基調講演

講師
厚切りジェイソン 氏“WHY JAPANESEPEOPLE !?“プロフィール
本名
ジェイソン・デビット・ダニエルソン
生年月日 1986年4月9日（37歳）
出身地
アメリカミシガン州サイズ
身⾧186.3㎝/体重82㎏
靴30㎝ B110㎝/W85㎝/H95㎝
血液型
O型
趣味
国際ニュースについての勉強
三姉妹の子育て

厚切りジェイソンに聞いてみよう!!
みなさんからのSDGsに関する質問・疑問お待ちしています
本講演では、ファシリエータ―が厚切りジェイソンさんに、みなさんから寄せられた質問・疑問を投げかけます! 申込フォームから入力お願いいたします。
海外と日本の比較や経営者としての目線など、独自の観点から「日本におけるSDGs取組み」について語っていただきます。「SDGs経営」について楽しく学び、また多面的に考える機会として是非聴講ください。
【共催】【後援】 沖縄県商工会議所連合会・沖縄県中小企業団体中央会・沖縄県商工会連合会

●プログラム

第 2 部
14:00
~14:30SDGs取組み 事例紹介

講師

西田 遙 氏

河原部社 理事⾧/プロジェクトデザイナー

地方新聞46紙と共同通信が地域活性化の取り組みを表彰する「地域再生大賞」受賞取組みをご紹介。
中高生と地域/社会/仕事の交差を生み出す「NPO法人河原部社」を運営する西田氏の取組みを通じて「現在の若者達の意識」にフォーカスしていきます。

第 ３ 部
14:30
~15:00

若者達の「生の声」!

６名の大学生によるディスカッション形式
SDGsに関心の高い６名の大学生によるディスカッションの様子を通じて「若者達の生の声」をお届けいたします。
「Ｚ世代」が「働きがい」において求めるものは何なのか?
貴社の今後の経営や「採用戦略」に是非お役立てください。

お申込はこちらから参加費無料
定員:1000名

事前申込制となります｡参加のお申し込みは、下記URLまたは二次元コードからサイトにアクセスいただき、お申し込みください｡

https://zoom.us/webinar/register/WN_B7DfaHUHSGifJrQHdRv06w＊「申込コード」欄は定員に達した場合、参加登録ページには「登録が終了しました」と表示されています

RRP63 とご入力ください

・必要事項に入力していただきましたら【登録】を押してください。
＊視聴端末1 台につき1 つのメールアドレスが必要となり、複数の端末での視聴は出来ません。
・申込後、ご記入いただいたメールアドレスに「@zoom.us」より、登録確認メールが配信されます。
こちらのドメインからのメールを受け取れるよう変更をお願いします。登録完了ご案内のメールが届きましたら登録完了となります。
・セミナー開始時刻の30分前よりログイン可能です。

・録画録音やチャットでの誹謗中傷等は固く禁止させていただきます。発見された場合はご退場いただく場合もございます＜お客様情報のお取り扱いについて＞ご記入いただきました内容は、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（関連会社・提携会社・代理店・扱者含む）からの各種商品・サービスのご案内、及び各種情報提供・運営管理に活用させていただきますのでご了承ください 。

会社名部支店

担当者

TEL

あいおいニッセイ同和損害保険㈱沖縄支店

荻原（おぎわら）０５０－３４６１－９２４４
OURCOMPLETEDPROJECTS

7X THE BUSINESS HUB
OFFICES & SHOWROOMSCOLLEGE ROAD, BHOLAVBHARUCH7X CORRIDORSHOPS & OFFICESPACHBATTISONERI MAHAL ROAD
BHARUCHASPIRE TO ACHIEVELEARN TO EXCEL
Near Chavaj Chowkdi, Chavaj Paguthan Road, Bharuch.

7 X FLORARESIDENCYZADESHWAR TAVRA ROAD
BHARUCHMODERNATE FACILITY 1 BHK LIFESTYLE FLATSOURON-GOING
PROJECTS

7X RIVERAZADESHWAR TAVRA ROAD
BHARUCHSHOPS,2BHK & 3BHK FLATSLUXURY BEYOND STYLE

THANK-YOU
Visit: www.7xgroup.in
For more information
（試験研究課題年次別解説集様式 2 号：継続課題用）

サガラメ・カジメ種苗培養研究（予算区分

県単独 研究期間 平成 16〜20 年度）
担当：利用普及部深層水研究室【研究の背景とねらい】
・ サガラメ・カジメで構成される藻場・海中林は、海藻自体が漁獲の対象になるだけでなく、魚類や甲殻類などの産卵場や保育場、アワビやサザエなどの餌になるなど、沿岸域で重要な役割を担っています。
・ 現在、本県沿岸ではこれらの藻場・海中林がなくなってしまう「磯焼け」が発生しています。
・ 本研究では、磯焼けから藻場・海中林を回復するために、効率良く、安定的にサガラメ、カジメの種苗を供給する技術を開発することを目的としています。
・ 種苗となる胞子体を作成するため、光の強さや水温、海水中の栄養塩量による生長速度の違いを調べます。

胞子生育させて種苗として磯焼け海域へ移植

雄配偶体

胞子体（１mm以下）

サガラメ（胞子体）

雌配偶体【これまでに得られた成果】
・ サガラメおよびカジメ胞子体及び配偶体はともに深層水中で、表層水よりも生長が早くなりました。また、深層水中で生育させるための光・水温条件を明らかにしました。（平成 16〜17 年度）
・ 深層水を使い、サガラメ・カジメ種苗を試験的に生産しました。
（平成 16〜19 年度）
・ 胞子を採取する際に必要な母藻の成熟条件を明らかにしました。（平成 18 年度）
・ 榛南海域で試験的にサガラメ海面養殖を行いました。（平成 18〜19 年度）【期待される成果】
・ 種苗生産方法が確立されることにより、磯焼け海域への“苗”の安定した供給が可能となります。現時点では試験的な試みの段階ですが、多量の“苗”を生産できれば、山に植林するように海中に移植することが可能となります。
・ サガラメは食用としての需要も多いため、安定した種苗生産が可能になれば、サガラメ養殖を行うことも可能となります。
【今後の計画】
・種苗培養技術を開発し、種苗の安定供給を可能にします。（平成 19〜20 年度）（作成 平成 20 年 4 月）
様式４

地域中小企業データ活用ブートキャンプ事業

データ活用活動チェックリスト

自己評価：総括
テーマ
対象業務/領域✓ 成果と自己評価

Step2報告で設定した目標への評価

【成果】

短期目標

1. 実証計画と成果【自己評価】

未達成

一部達成

達成

中期目標

計画通りに進行中

計画に変更が必要✓ 苦労したこと、気付き、学び実際の成果

2.振り返り、活動計画

1

自己評価：チェックリスト①
今回取り組んだデータ分析のフェーズごとの達成度について記載内容のセルフチェックを行いましょう。あくまでもセルフチェックなのでいくつチェックがついたかよりも活動を振り返って次のアクションにつなげましょう！
計画を立てられたか

仮説構築できたか

データが集められたか

●/6

●/6

●/5

□データ活用BCの背景を理解し、適切なテーマ（課題）を設定できた□テーマ（課題）に対して、解決策を考える上で有意義な仮説を構築できた□どのようなデータを集めるか、活用目的から設定できた□計画におけるスケジュールを実施可能な形で作成できた□仮説はデータを用いて定量的に検証できるものにすることができた□データを集める際に現場や実際の業務を理解した上で集めることができた□発生するタスクについて抜け漏れが少ない形でリスト化できた□仮説検証に使用するデータは利用可能なものだった□想定していた期間内でデータを集めることができた□関係する部門や業務について事前に把握した上で計画を策定できた□データがない場合はどのようにデータを集めるかを想定できた□欠損したデータや、集めることができなかったデータをどのように扱うか決めることができた□計画を意思決定者に対して説明し、承認を得ることができた□仮説を検証するためにどのような分析や手法を用いれば良いか想定できた□当初考えていたテーマと変更した場合、よりよいテーマを設定できた□仮説を検証することはKPIの改善に寄与するものだった□集めるデータのファイル形式は実際に分析で利用する環境やツールに適合したものにすることができた※達成できているフェーズまでをセルフチェックしてください2自己評価：チェックリスト②
今回取り組んだデータ分析のフェーズごとの達成度について記載内容のセルフチェックを行いましょう。あくまでもセルフチェックなのでいくつチェックがついたかよりも活動を振り返って次のアクションにつなげましょう！
分析を行ったか事業的な効果があったか●/6□分析計画を立て、いつまでにどのようなアウトプットを出すか設定できた□適切な分析手法を用いることが出来た□外注を含めた分析担当者と適切なコミュニケーションができた□データ活用に有意義な分析結果を得ることができた□分析結果は上長を含めた他の人に説明可能なものになっていた□分析の実施はPDCAサイクルを意識して改善しながら行うことができた（複数回実施できた）●/6□事業的な効果を検証するスキームを構築できた（PoCを適切に実施できた）□活動計画当初の想定通り分析結果を活用することができた□分析結果はビジネス現場に適した形で説明され、活用できた

活動全体について●/5□活動を通して、会社内で協働し、テーマに取り組むことができた。
□データを活用し、業務や事業を改善すること、新たなビジネスアイデアを考えることといったことを行い、知見を得ることができた。

□実際に事業的な効果があった□活動を通して、データを活用する意義を感じることができた。

□外部に発信できるような分析成果の活用を行ことができた□今後も事業部や会社内でデータ活用を推進していくモチベーションを得ることができた。

□事業的な効果の有無にかかわらず、次年度のアクションを考えることができた□今後もこういった会社を横断したデータ活用の取り組みに積極的にコミットしていこうと思った。

※達成できているフェーズまでをセルフチェックしてください 3
IASB 情報要請「第 3 次アジェンダ協議」に対するコ
メント・レターASBJ 専門研究員

い とう しゅうじ

伊藤 修司

企業会計基準委員会（以下「当委員会」という。）は、国際会計基準審議会（以下「IASB」という。
）が 2021 年 3 月に情報要請した「第 3 次アジェンダ協議」（以下「本情報要請」という。）に対して、2021 年 9 月にコメント・レターを送付している。
本情報要請の概要
IASB は、自らの活動及び作業計画についての公開協議（アジェンダ協議）を 5 年ごとに実施しており、本情報要請では以下の点について意見を集めることを目的としている。
⑴

IASB の活動の戦略的方向性及びバランス⑵

IASB の作業計画に追加される可能性のある財務報告上の論点の優先順位を評価するための判断規準⑶

IASB の作業計画に追加される可能性のある財務報告上の論点

本情報要請に対する回答は、2022 年から 2026 年までの作業計画における IASB の活動及び新規プロジェクトの優先順位を決定する際に役立てられる。なお、今回のアジェンダ協議は、現在のIASB の業務範囲である、営利企業の財務諸表及び経営者による説明の活動に焦点を当てており、当該業務範囲に関連する問題を除き、サステナビリティ報告に関する問題についてのフィードバックは求めていない。
当委員会が提出したコメント・レターの概要
本情報要請に対する当委員会のコメントは、以下のとおりである。
1

IASB の活動の戦略的方向性及びバランスについて
当委員会は、国際サステナビリティ基準審議会（以下「ISSB」という。）の設立によって IASBのリソースが必要になったとしても、基準設定主体としての会計基準開発のためのリソース及び能力を維持できるよう、リソース水準を増加させるべきであると考える。
また、当委員会は、IASB は合意形成が困難なプロジェクトにも時間をかけるべきであり、そのようなプロジェクトの中長期的なリサーチ活動に一定のリソースを配分することを提案する。
2

IASB の作業計画に追加される可能性のある財務報告上の論点の優先順位を評価するための判断規準について当委員会は、本情報要請で IASB が提案している判断規準のうち、「その潜在的プロジェクト及802021.12 vol.75 季刊 会計基準

IASB への ASBJ からの意見発信

び解決策の複雑性及び実行可能性」を重視しすぎると、IASB が中長期的な観点からリサーチを行うことが難しくなることを懸念する。当委員会は、短期的に合意形成が困難なプロジェクトにも時間をかけるべきであり、そのために一定のリソースを中長期的なリサーチ活動に配分すべきと考えているため、プロジェクトの性質に応じて、判断規準が柔軟に適用されるべきであると考える。
また、財務情報の比較可能性の促進と、高品質な会計基準の単一のセットの開発という長期的な目標達成にあたり、「米国会計基準とのコンバージェンス」を、IASB が潜在的プロジェクトを作業計画に追加すべきか決定する際の判断規準に追加することを提案する。
3

IASB の作業計画に追加される可能性のある財務報告上の論点について
当委員会は、今後数年間の IASB の最優先プロジェクトは以下のプロジェクトであると考える。
①

のれん及び減損
当委員会は、IASB がのれんの償却の再導入について検討していることを歓迎しており、近い将来、基準設定プロジェクトに進むことを希望する。加えて、IASB が米国会計基準とのコンバージェンスを視野に入れて議論を進めることを希望する。
②

その他の包括利益（リサイクリング）
当委員会は、改訂された概念フレームワークに従ったリサイクリングを要求するようにIFRS 基準が修正されることを希望する。

③

開示原則
当委員会は、本プロジェクトは現在、基準設定プロジェクトに分類されているが、本プロジェクトによる開示の改善が限定的になることを懸念している。
④

持分法会計
当委員会は、持分法会計が適用される投資について、どのような場合に一行連結の側面を重視し、どのような場合に測定基礎1 の側面を重視すべきかを IASB が明確にすべきであると考える。
また、IASB は中長期的なリサーチ活動に一定のリソースを配分すべきであり、以下の項目が具体的なリサーチ・プロジェクトの候補であると考える。
IAS 第 38 号「無形資産」を包括的に見直すリサーチ・プロジェクト①

IAS 第 38 号は資産の物理的形態に着目した会計基準であり、無形である資産に適用される。
当委員会は、取引の実態が同じ場合であっても、取引が有形の項目と無形の項目のいずれから生じるかによって会計処理が異なる可能性があるため、改善が必要であると考える。また、当委員会は、認識すべき無形資産の範囲を拡大することは支持しない。
②

IAS 第 19 号「従業員給付」を包括的に見直すリサーチ・プロジェクト
当委員会は、IAS 第 19 号には検討すべき複数の論点があり、例えば確定給付型制度から生じたその他の包括利益について、改訂された概念フレームワークに従ったリサイクリングを要求するように基準が修正されるべきであると考える。

1 「測定基礎」の用語は、IASB の「財務報告に関する概念フレームワーク」6.1 項で定義される用語ではなく、欧州財務報告諮問グループ（EFRAG）が、2014 年に公表した「持分法：測定基礎なのか一行連結なのか」（EFRAG ショート・ディスカッション・シリーズ）において使用している当該用語を参照している。

2021.12 vol.75 季刊 会計基準

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その他の事項について「経営者による説明」プロジェクトに関連して現在 IASB が行っている作業は、今後設立が予定されている ISSB が行う作業と重複する可能性が高いと考えられるため、当委員会は、IASB とISSB のどちらが当該プロジェクトに取り組むべきか、議論する必要があると考える。

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2021.12 vol.75 季刊 会計基準
DIGITAL MULTIMETERRD700

APPLICATIONS AND FEATURES

This instrument is portable multimeter designed for themeasurement of low-voltage circuit.
This is used at small communications equipments, homeelectric appliances, voltage of lump line,and measurementof various types of batteries.
●4000 count●0.3% best accuracy●Capacitance measurement●K type temperature measurement●Frequency measurement●ADP function(for current sensor)●Max recording measurement●Data hold
●Range hold
●Relative value●Auto power off(30min.)(cancelable)●Alarm for improper test lead insertion to current terminal●Protective holster with wall hanger and lead holder●Tilt stan

SPECIFICATIONS

DCV
ACV
DCA
ACA
Resistance
Capacitance
Temperature
Frequency
Continuity
Diode test

Resolution
Best accuracy
Measuring range
0.1mV±(0.3%+4)400m/4/40/400/1000V
0.1mV±(1.5%+5)400m/4/40/400/1000V
0.1μA±(1.2%+3)
400μ/4000μ/40m/400m/4/10A
0.1μA±(1.5%+4)400μ/4000μ/40m/400m/4/10A
0.1Ω
±(0.6%+4)
400/4k/40k/400k/4M/40MΩ
0.01nF±(2.5%+6)500n/5μ/50μ/500μ/3000μF
1℃±(2%+3)-20℃〜300℃
0.01Hz±(0.5%+4)
50Hz〜1MHz
Buzzer sounds at between 20Ω and 120Ω Open voltage: approx. 0.4V
Open voltage: approx. 1.6V

Measuring method
Display
Range selection
Over display
Polarity
Battery low warning
Sampling rate
Operating temperature /humidity
Storage temperature /humidity
Environmental condition
Power consumption
Bandwidth
Fuse
Battery
Size / Mass
Standard accessories included

Input impedance
DCV ACV
10M〜1000MΩ

Average sensing
4000 count(Hz : 9999, Capacitance : 5000)
Auto and manual ranges"O.L" is displayed
Automatic selection(only " - " is displayed when negative voltage is inputted.)
Battery( ) mark lights when the internal battery's power isbelow approx. 2.4V
3 times / sec(Hz : 2 times / sec)
0℃〜40℃, 80%RH(Max) / 35℃〜50℃, 70%RH(Max)-20℃〜60℃, below 80%RH No condensation
Altitude 2000m or below, pollution degree II
3.2mA Typical
50〜500Hz
12.5A/500V IR20kA Φ6.3x32mm 0.63A/500V IR200kA Φ6.3x32mm
6LF22(9V) x 1
H179 x W187 x D55mm / 460g
Test Lead(TL-23a), Thermocouple K type(K-250PC), Holster(H-50),
Instruction Manual

Distributed by

Dempa Bldg, 4-4 Sotokanda 2-Chome, Chiyoda-Ku, Tokyo 101-0021 Japan
Tel:+81-3-3251-0941 Fax:+81-3-3256-9740

www.sanwa-meter.co.jp

A battery for monitoring has been installed prior to shipment from thefactory. It may be discharged before the expiration of the described battery
life. This battery is used to check the functions and performance of the
product.Specifications and external appearance of the product describedabove may be revised for modification without prior notice.
Effect of horizontally shifting the center of magnetic assembly and that of keeper on theretentive force of cup-yoke type of dental magnetic attachments
Masatoshi Takahashi*, Hanako Sakatsume, Mary Kanyi, Yukyo Takada

Division of Dental Biomaterials, Tohoku University Graduate School of Dentistry
It is generally known that the retentive force of dental magnetic attachments decreases
in the presence of a gap. In this study, retentive forces of cup-yoke type magnetic
attachments in different horizontal positions were measured and the relationshipinvestigated. The mechanism leading to the change was studied by making use ofmodels.
The three dental magnetic attachments used were: GIGAUSS, HYPER SLIM and anexperimental set made of HYPER SLIM magnetic assembly paired up with a keeper
which had a hole at the center. Retentive forces were measured as per ISO 13017, invarious positions whereby the center of magnetic assembly and that of keeper wasshifted horizontally at intervals of 100 µm.
Retentive forces of all the sets decreased with increase in horizontal displacement. The
decrease was not uniform and the curve had many inflection points. Based on analysis
using mathematical formulas, conclusions could be as follows:
1. Retentive force changes due to movement of magnetic assembly away from keeper
though the actual determinant is the disparity in contact surface area between cup-yoke
to keeper and keeper to disk-yoke.
2. The change in contact surface area affects fields in the closed magnetic circuit leading
to reduced retentive forces.
令和３年度

令和３年女子

富山県高等学校総合体育大会バスケットボール競技

６月６日（日）

試合№

会場：富山県総合体育センター

Ｂ２

決勝チーム

龍谷富山

戦評

85

勝戦

27－ 6

負チーム

17－17

52 高岡第一

25－10
16－19

戦

評

第１Ｑ、両チームともにインサイドの激しい攻防からチームファウルを重ねてしまう重い立ち上がりとなったが、次第に龍谷富山のペースに。龍谷富山の＃６が攻守ともにインサイドで存在感を発揮し、第１Ｑは龍谷富山が１９点の大量リードで終えた。第２Ｑ、高岡第一は龍谷富山のポストプレーに対して複数人で対応するなどインサイドのディフェンスを修正、龍谷富山の流れを止めることに成功した。オフェンスにおいても、速いパスから逆サイドに展開したり、相手のインサイドプレーヤーを３Ｐラインまで釣り出したりしてゴール下でのシュートチャンスを創りだしたが、なかなかシュートが決まらず思うように得点を重ねられない。それでも第２Ｑは、両チームともに１７点得点し、前半を４４－２３の龍谷富山リードで終えた。
第３Ｑ、立ち上がりから龍谷富山が２－３ゾーンディフェンスを敷いて、インサイドのディフェンスを修正。高岡第一はこのゾーンディフェンスをなかなか崩せず、オフェンスのリズムが構築できない。この間に龍谷富山は＃６を中心に大量に得点を稼ぎ、第３Ｑ終了時には、６９―３３と龍谷富山がリードを広げた。第４Ｑに入っても高岡第一は、龍谷富山のディフェンスに対してなかなかインサイドを崩すことができないまま、ゲームが進み、最終的に８５－５２で龍谷富山が勝利し、３年ぶり２９回目の優勝を飾った。

記録者： 山下卓哉

クルーチーフ：河辺

2st アンパイア： 加藤所真由美
彩華

属：富山県高体連専門部

1st アンパイア： 長濱有希
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【所属】土木研究所 構造物メンテナンス研究センター橋梁構造研究グループ（CAESAR：シーザー）【 募 集 職 種 】

非常勤職員（事務補助）【1名人数】【 業 務 内 容 】

土木研究所構造物メンテナンス研究センター橋梁構造研究グループにおける事務補助
・研究資料整理、文書編集作業の支援
・各種申請・手続きの書類の作成・整理、事務支援
・一般事務補助（電話・来客対応・コピー等）
・パソコン作業及び設定の補助【雇用予定期間】

令和 6 年 7 月 1 日から令和 7 年 3 月 31 日まで（原則として採用後１月間は試用期間となります）（雇用契約時における更新基準を満たした場合には更新の可能性有り（最長３年））【 応 募 資 格 等 】(1)高校卒業以上の方(2)パソコンの取り扱いに習熟している方 （ワード・エクセル・電子メール等）(3)周囲との協調に配慮しつつ積極的かつ意欲的に業務に取り組める方【 勤 務 時 間 等 】

8時30分から17時15分（7時間45分勤務）【 休 日 ・ 休 暇 】

土・日・祝日・年末年始(12/29～1/3）、有給休暇等の規程あり【給与】

経歴に応じて、日額9,400円～10,210円※常勤職員給与が改定された場合、常勤職員給与との均衡から増額又は減額する場合があります。

【手当】

通勤手当、時間外勤務手当、期末手当等（当所の定める規則による）【 加 入 保 険 】

国土交通省共済組合短期給付、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【 応 募 方 法 】

休憩12:00～13:00

履歴書(写真添付）を、下記応募先まで郵送(持込可）してください。
※業務内容、応募資格等に関連する業務経験・資格をお持ちの方は、業務経歴書（任意様式）を併せてお送りください。

※応募書類は、返却いたしませんので、予めご了承下さい。（責任をもって破棄いたします）※応募の状況により、締切日を待たず応募受付を終了する場合があります。
※応募時に提出いただいた個人情報は、採用審査の用途に限り使用し、それ以外の目的では使用いたしません。
【 応 募 締 切 】

令和 6 年 5 月 10 日（金） 16：00 （必着）
ただし、必要な人材が確保でき次第締め切ります。

【 選 考 方 法 】

書類選考後、電話にて面接日をご連絡いたします。

【応募・問い合せ先】

国立研究開発法人土木研究所 構造物メンテナンス研究センター橋梁構造研究グループ
担当者名 瀧本、西田〒305-8516 茨城県つくば市南原1-6
TEL: 029-879-6773
CAESARの活動の詳細はホームページをご覧下さい。
https://www.pwri.go.jp/caesar/index-j.html
BEWARE of ONLINE FRAUD！
More and more foreigners are becoming victims of fraud in Tokushima
prefecture. They say...
" I trusted him because he was from my country, but he deceived me!"" They seemed credible through SNS but they demanded money." etc...

Case 1
A fellow foreigner introduced an investment
scheme to me. it was presented as legitimate
and profitable. After I deposited a hugeamount of money to his bank account,I
can't get in touch with him at all.

Point

Case２
I became a lover with a foreigner. But weonly communicated through SNS.
On my birthday, he sent me a present. It
was a huge amount of money in a luggage.
When I was about to pick up it, I was stopped
at the customs and they claimed me for afine！

PointCase３
I found an easy part time job through SNS.
The employer demanded registration fee before
I start working.

Point

ⅰ No assurance in investment.
ⅱ Don't deposit money withstrangers.

ⅰ This crime is called
ROMANCE FRAUD.
ⅱ The name, picture, occupation andall other information of themare false.

ⅰ This is Employer fraud.
ⅱ There are no easy and lucrativejobs.

INFORMATION
・The number of fraud cases is gradually increasing.
・The better it story for you, the more carefully you should
think about it.
・Don't trust their stories of how they made a lot of money.
・If you send your IDs like passport to them, they will use it
for illegal purposes!

Please report to...
Tokushima prefectural head quarter consultation center (#9110)
低コストで導入できる「モバイル・オーダー」で集客・リピート率向上
コロナ禍で今までの社会の常識が通用しなくなった世界。ほんの1年半前まで毎日のように迎えていた客足が、こんなにも長く遠のくとは思っていなかったのではないでしょうか。
厳しい状況が続くなかで、顧客のニーズを的確に捉える集客方法で、顧客が戻ってきた後も、リピート客を醸成していくことが可能となる方法をお伝えします。

コロナ禍の今だからこそ準備するチャンス！
ファーストフード業界でいち早く導入されてきたモバイル・オーダー。
コロナ禍の時代、モバイル・オーダーアプリのダウンロード数やモバイル・オーダーでテイクアウト注文する顧客が一気に増えました。
それはなぜか？なるべく他者との接触を避けたい、だけどたまには外食だってしたい！という切実な顧客のニーズにモバイルオーダーがマッチした結果です。

新たな戦略として注目の低コストで導入できる「モバイル・オーダー」とは？
飲食業界で注目の「モバイル・オーダー」活用に関するオンラインセミナーを開催します。
モバイルオーダーってどういうもの？という疑問から、すでにモバイル・オーダーを活用している秘伝の味・壺だれ唐揚げで人気の「すずや（http://www.suzuya-group.com）」さんより事例を伺いながら、ぜひこの機会に未来に繋がる一手を一緒に考えてみませんか？

「モバイルオーダー」で変わるこれからの集客少ないデータ量で顧客へのレコメンドを行うシステムを活用した「モバイル・オーダー」を活用し、テイクアウト対応での人員不足と業務負担を軽減しながら、新規の顧客開拓とリピート率向上を可能にする方法を、秘伝の味・壺だれ唐揚げで人気の「すずや」が実現。
具体的には、接客から商品を受け渡す会計までに要する時間を平均10分から3分程度に減らし、従来から7割もの業務負担を軽減しました。お客様の購買履歴に基づいたレコメンド機能を実装することで、もう一品のアップセルにも繋げることができます。
「すずや」が採用したのは株式会社ゼンク（https://zenk.co.jp）が提供するテイクアウト向けのウェブシステム。月額費用5,000円／月・店舗＋同システムからの売上の1.2%が成功報酬で提供していますが川崎市内の飲食店様へは特別価格もご用意しておりますのでお気軽にお問合せください。
「一般的なデリバリーアプリにかかるほどの手数料は不要であるため、販売価格を高く設定する必要がないのも嬉しい」と、「すずや」の蟹江さん。顧客との関係維持に役立てています。
コロナが落ち着き、イートインが可能になった時に、リピート客になるファンを、今のうちからモバイルオーダーで獲得する。集客とリピート率を上げながら、テイクアウトのノウハウも蓄積できて、いいとこ取りを狙うチャンスかもしれません。飲食・外食産業の皆様は、是非ご聴講ください。