高年齢者の働き方意識調査報告書

2019 年 3 月

とりで生涯現役ネット
取手市生涯現役促進地域連携事業推進協議会@とりで生涯現役ネット

― 目次 ―
調査の概要 ..................................................................................................................................................... 2
調査方法 ........................................................................................................................................................ 2
働き方意識調査結果 .......................................................................................................................................... 3

年齢・性別 ...................................................................................................................................................... 3
現在の状況 ..................................................................................................................................................... 3
これまでに経験した職業 .................................................................................................................................. 4
何歳まで働きたいですか ................................................................................................................................. 5
今後の働き方 .................................................................................................................................................. 5
これまでに仕事探しをしましたか ...................................................................................................................... 6
働き方の希望 .................................................................................................................................................. 7
働きたい理由 .................................................................................................................................................. 8
希望する職種 .................................................................................................................................................. 9
雇用者意識調査 ............................................................................................................................................... 14

事業の業種 ................................................................................................................................................... 14
従業員数 ...................................................................................................................................................... 15
人手が不足している職種 ............................................................................................................................... 15
高年齢者の雇用について .............................................................................................................................. 16
希望するスキルや技能 .................................................................................................................................. 1755 歳以上の雇用 .......................................................................................................................................... 17
高年齢者雇用のお考えはありますか ............................................................................................................. 19
その他ご意見 ................................................................................................................................................ 19
ご意見ご要望 ................................................................................................................................................... 21
参考資料 (働き方意識調査シート) .................................................................................................................... 33
参考資料 (高年齢者雇用意識調査シート) ......................................................................................................... 37@とりで生涯現役ネット

1

調査の概要
取手市では、高年齢者のみなさまの働き方や地域での活動を推進・支援する『とりで生涯現役ネット』を 2018 年 12 月に取手駅西口前「リボンとりで」5 階に開設いたしました。
『とりで生涯現役ネット』では、シニアのみなさんに「就業」「起業」「地域参画」を支援することにより、健康と生きがいの充実を図り、高年齢者の地域参加型のモデルづくりを推進いたします。
今回２つの意識調査を実施いたしました。まずは取手市に在住する高年齢者を対象に「就労やボランティア活動等に関する意識状況」の調査です。もう 1 つは事業主を対象に「高年齢者の雇用に関する現状と思い」の調査です。
取手市の「生涯現役社会」の実現に向けた施策の推進に活用するための意識調査の集計結果をまとめています。

調査方法
働き方意識調査l

調査対象

取手市内在住の 55 歳〜75 歳以上の方

l

抽出方法

住民基本台帳より 55 歳〜75 歳の男女から、無作為に 2,000 名を抽出

l

調査方法

郵送による配布・回収および、専用 WEB サイトからの投稿l

回答数

665 件、回答率：33.3%

雇用者意識調査l

調査対象

取手市内に店舗や事業場などを有する従業員 10 名以上の事業所

l

抽出方法

取手市商工会会員名簿より従業員 10 名以上の事業者及び、市内配布の求人情報誌などから 229 事業者を抽出

l

調査方法

郵送による配布・回収および、専用 Web サイトからの投稿l

回答数

73 件、回答率：31.9%@とりで生涯現役ネット

2

働き方意識調査結果
年齢・性別
回答者の年齢

性別
76歳以上

女性
51%

男性
49%

1.1%

71~75歳28.8%

66～70歳28.6%

61～65歳

20.6%

55～60歳

20.3%

55歳未満

0.6%

0.0%

5.0%

10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0%

現在の状況
調査対象の約 6 割のみなさんが就労やボランティア活動等をされている反面、約 4
割の方々は何もされていない状況です。ただし、「働く」を就業のみと捉えて回答された
方も若干名いらっしゃると思われます。今後の同様の調査では設問に配慮が必要です。
これまでの勤務地は取手市内が約 3 割で、7 割の方が取手市近郊や東京都内に通勤されていた方々です。更に、35％が取手に住み東京都内に通勤した「茨城都民」と言われていたみなさんで、取手市を最終的な住居地に選んでいただいたことが分かります。

現状を教えてください
自営業
7%

ボランティア
7%
その他
18%

正社員以外
29%

働いていない
41%

正社員
16%

@とりで生涯現役ネット

これまでの勤務地

東京都内
35%

取手市内
29%
取手市
近郊
18%

3

これまでに経験した職業
これまでに経験された職業は事務が約 4 割と一番多く、次いで専門技術、管理、サービス、販売、営業と言う結果です。
また、取手市の 1/3 が農地で有ることと、農業従事者が少かいことから、兼業農家が多いことがわかり、担い手不足・人手不足であると思われます。

これまでに経験した職業
8.6%
11.0%
10.4%

その他
医療・福祉
教育・保育
IT関係
運搬・清掃
建築・採掘
輸送・機械運転
生産
農林漁業
保安
サービス
営業

3.5%
5.6%
4.2%
5.4%
9.6%
2.4%
3.2%
20.2%
17.1%
19.4%

販売
事務
専門・技術
管理
0.0%

@とりで生涯現役ネット

38.5%
22.7%
20.6%
5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

30.0%

35.0%

40.0%

45.0%

4

何歳まで働きたいですか
66 歳以降も働きたい方が全体の 7 割に達しており、中でも 66 歳～75 歳まで働きた
い意思のある人が回答全体の過半数を超えています。
「定年後は年金生活でのんびり」というよりも、「身体が動く限りは何かしら働きたい」と考えている人が半数以上いらっしゃることが分かりました。

何歳まで働きたいですか
81歳以上

5.0%

76～80歳

12.1%

71～75歳

23.8%

66～70歳

30.8%

61～65歳

22.1%

60歳

6.2%

0.0%

5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

30.0%

35.0%

今後の働き方
回答者の 70％弱が、賃金を獲得する仕事に就きたいという結果が出ています。
また、地域活動やボランティアに参加したいと考えている方も 26％と、ご自分の経験や知識を活かしたいと考えている方が大勢いらっしゃいます。

これからの働き方
地域活動・ボランティア
独立・起業
派遣

26.0%
5.6%
2.7%
15.9%

アルバイト
パート

35.6%

正社員
0.0%

@とりで生涯現役ネット

12.8%
5.0%

10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0% 40.0%

5これまでに仕事探しをしましたか
仕事探しの情報源として、公的機関であるハローワークが全体の 32％を占めています。また、自宅で情報収集できる「新聞折り込み」「インターネット」「求人誌」を活用している人が多いようです。
「知人の紹介」により仕事が決まった人は 26％ということから、ふだんから仕事探しにつながる人間関係の構築ができていたことが読み取れます。定年までの人脈を大切にすること、身近な友人関係を保つことが就労につながることは多いに参考にしたいところですね。

どこで仕事を探しましたか

仕事を探しましたか

32.0%

ハローワーク

見つかった
21%

いいえ
72%

シルバー人材センター

13.5%

求人誌

14.9%
21.2%

新聞折り込み

仕事探し中
7%

12.8%

インターネット
SNS

1.1%

その他
0.0%

@とりで生涯現役ネット

26.0%

知人の紹介
6.6%

10.0% 20.0% 30.0% 40.0%6働き方の希望
1 日に働きたい時間は、3~4 時間が半数でした。5 時間以上を希望する人も全体の4 割以上を占め、フルタイム労働を希望する人が少なくない結果が出ています。週に働きたい日数も、2～3 日、4 日以上がほぼ同数でした。
二つのグラフから仕事の時間としては、現役時代の半分くらいの時間を希望する人と、現役時代と変わらない（フルタイム、週 2 日程度の休日）を希望する人に分かれることが読みとれます。

一日に何時間働きたいですか
8時間以上 1〜2時間
7% 5%
5〜7時間
38%

@とりで生涯現役ネット

3〜4時間
50%

週に何日働きたいですか
週末・休日
1%

1日

6〜 7日
3%
2%
4〜 5日
46%

2〜 3日
48%

7

働きたい理由
仕事をしたい理由の第１位は「健康維持」となり、これまでの社会人経験の中で、体と心のバランスを維持には「労働」が理にかなっていると学んできたようです。ついで「自由に使えるお金の確保」「生計の維持」がランキング上位となり、労働から収入を得ることに積極的であることがわかりました。
また、「社会貢献」「興味がある仕事をしたい」「視野を広げたい」など、これまでしてこなかった分野へチャレンジしたい意欲もこのアンケート結果からはよみとることができます。

働きたい理由その他

3.6%

時間に余裕が出来るから地域コミュニティに参加したい

12.2%
9.5%

社会貢献
貯蓄貯金

16.4%
11.1%

生計の維持

29.5%

自由に使えるお金の確保

33.4%
42.7%

健康維持
興味がある仕事をしたい

16.2%

視野を広げたい12.0%

スキルや能力を活かしたい

17.0%

働くことが好きだから

17.3%

0.0%

@とりで生涯現役ネット

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

8

希望する職種
これからの仕事としては、軽作業や事務を希望する人が多く、「これまでの経験した職種」の結果を加味すると、今後もこれまでの経験を活かした仕事をしたい人が多いことが分かります。

希望する職種
その他
農業
軽作業
配達
ドライバー
家事代行
警備
清掃
IT関係
医療・介護・福祉
保育
教育
製造
飲食
販売・接客
営業
事務
0.0%

9.8%
11.1%
25.4%
4.1%
6.0%
4.1%
3.6%
6.9%
4.4%
12.3%
5.4%
8.3%
11.9%
7.7%
14.0%
5.0%
21.8%
5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

30.0%

その他、働きたい職種
働き方にはいろいろ有ります。みなさんから寄せられた働きたい内容を列挙します。

地域活動・ボランティア

ü ボランティアはしたいですが、生活に余裕がありません。一人で暮らすため

ü スキルを活かした相談業務 。個人情に必要な収入源になる仕事があれば、報の制限もあるが、災害時における地体の続く限りしたいと思っております。

域ボランティアの不足を感じている。高ü 時間に縛られない仕事が良い。地域

齢社会が進む中、経験や技術、知識

貢献であれば、有償でなくてもいい。

ある高齢者の人材を多いに活用するようなしくみを構築すべき
ü 地域で求められる活動やボランティアの内容によって参加したい@とりで生涯現役ネット

子供関連
ü ゴミの減少のためにも、分別やリサイク
ルに手助けしたい。

9ü 子供の見守り

ü 電話の受発信業務

ü 小中学生の学習支援

ü 服飾関係の仕事（パタンナー、デザイ
ナー、品質管理）ü ボランティアで英語を教える活動（中学生まで）できる。
ü 子育て支援の仕事
技術系

ü 洋裁の知識を活かしたい。
ポジティブなご意見ü 職場の雰囲気に合えば職種はこだわらない。

ü 身に着けた技能技術
ü 技術職
ü 建築構造設計およびその審査(現在従事中)ü 自分自身の体に気を付けることが第一に。
ü 型にはめるのではなく、自由に参加でき、ゆっくりゆったりとした気分で遊べü フォークリフト（40 年経験あり）

る？時間づくりができれば幸いです。

ü 現場管理ü 土木工事における安全・施工管理。
ü 土木・環境分野で技術士資格の活用できる職。英語を使用できる職。途上要望
ü 働きたい人は多いが、みあう職場の数が問題になると思います。

国を中心に、海外活動（ODA 関連、コü シルバー人材での仕事、特に女性のンサルタント）が長かったので、この経仕事が少ないと聞きました。今後シル験を生かせる場があればよいと思う。

バー人材を利用させていただくかもしü 職業訓練で習得したスキルを活かせる

れないので、職種内容が増えることを職種につきたい。

期待いたします。
ü 2 ケ月前まで清掃のパートをしていま専門職したが、持病があり残念ながらやめましü イベント運営、サービス・コンサルテー

た。時給が 800 円で仕事の割に少な

ション、社会的関心事についての広くかったです。せめて 850 円は欲しいで深く先端的な知見

すね。

ü 編集作業人と関わっていく職種がいいように思っている。
ü 文章教室などの講師

ü ものすごくハードで体力を必要とするもの以外なら良い。ほかに別に希望はない。

ü 俳画講師（季節のはがき絵等々）@とりで生涯現役ネット

10

今後学びたいこと「パソコン・IT 知識」を学びたい人が 40％と多いことが分かりました。ビジネス面から身近なことに活用できる「パソコン・IT 知識」を身につけたい、さらに情報の収集ツール
や身近なコミュニケーション手段の 1 つとしての必要性も認識されていると思われます。
スマートフォン／タブレットなどを日常的にもっと便利に活用して頂きたい。
興味深い結果は「農業知識」を学びたい人が 21％を超えています。この学びたい人
を農業デビューにつなげることができれば、少子高齢化に伴う農業の担い手・人手不足の解消の糸口として期待できます。
また「介護福祉知識」を学びたい人も 20％おり、誰もが直面する介護について関心を持っている人が多いことがわかりました。

今後学びたいこと
11.7%

その他
パソコン・IT知識
保育教育知識

42.9%
8.0%

農業知識

21.2%

介護福祉知識

20.0%
11.9%

ビジネス知識
0.0%

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

その他、今後学びたいこと学びたいことに関しては、自身の環境や希望などさまざまなことが反映されました。
「学び」について 1 つ 1 つの意見を読んでいくと、この設問で「今から何ができるか・・・」をあらためて考える「きっかけ」になった方もいるのではないでしょうか。

ü 70 歳に近い年齢ですが、それでもで介護福祉
ü

医療福祉や障害者福祉・精神医療@とりで生涯現役ネット

きること、介護にかんする知識に関心があります。

11ü 高齢者に対する介護方法。日常に使用できるような介護方法があれば学びたい。1 回の時間 1 時間くらいで数回でも可、平日とか。
ü 特殊教育に関すること
ü 手話
ü ボランティア活動
農業・園芸・料理ü 健康、語学ü 2020 オリンピックがあるので語学（英語・仏語）を学びたい。
ü 語学(英語)ü 宇宙工学関係、英会話を含めての英語学習
ü 農業分野での英語・スペイン語
パソコン・スマホ・ITü 園芸に対する知識ü スマホ

ü 家庭菜園をやっているので知識を増ü Excel VBA

やしたい。害虫駆除等

ü パソコンは難しくて覚えるのは無理そうü 調理知識、鳥、魚の調理ü 料理ですが、学びたいです。
ü パソコンの知識がないので機会があれば学びたいと思います。

ü 調理技術ü めずらしい野菜を作ってみたいü 造園関係、きのこ栽培 庭木の剪定ü 自分で野菜や果物を栽培して、料理をして食べたい（自給自足）。作物の作り方や料理のレパートリーを増やしたいので、おいしい料理を作り方を学
びたい。
保育・教育
ü 現状の保育状態がどうなのか、今後の孫との接し方について学びたい。

歴史ü 歴史・地理・思想
ü 歴史関係知識 発掘調査等、埋蔵文
化財センター等などの作業（歴史には興味あるので）ü 考古学・古代中世史
ü 学びたいこと：歴史的なもの、特に強度に関するもの。
インドア

ü 子供の教育

ü 煎茶道

ü 青少年とのかかわり方を学びたい。

ü 趣味の書や絵を気軽に近くで出来た
らよい。

語学

ü 習字、ストレッチ運動

ü 外国語、英語、中国語、話せる英語、
仏法@とりで生涯現役ネット

ü 趣味の書道、ゴルフ
ü 編み物

12

ü 民謡

その他

ü カラオケü 不動産関係の知識

ü 合唱、合奏、ハイキング、テニスなど体ü 簿記 和裁。着物が大好きで公民館の

力維持
ü 和太鼓
スポーツ・健康ü 健康、語学

和裁教室に通いました。
ü 医療事務ü 営業に関する知識ü 「社労士」を受験勉強中。7 回受験した所であきらめる予定です。①宅建 ②

ü 健康管理管理業務主任③マンション管理士を

ü 健康に関するコミュニティー

60 歳以降に資格とってきたが仕事はü ストレッチ運動
ü ハイキング、テニスü スポーツü ゴルフ
コミュニケーション・心理学・思想ない。しかし更に不動産関連の勉強を続け、就職に挑戦したい。
ü 脳トレ教室
ü 趣味(車のメカニック、音楽)に関する事
ü 電子工学ü 自分が今まで経験してこなかったこと

ü 心理学、政治、絵、書道

ü 先が見えているので今を生きる。

ü カウンセラーü 宇宙工学関係、英会話を含めての英ü 職場の人たちとのコミュニケーションの取り方
ü 生き方の学習。世の中が平和でどうしたら世の人々が皆幸福になれるか学
習したい。

語学習
ü 災害時に役立つサバイバル技能ü CAD/NCü 自分自身がいきいき生活できること、ボケないために。

ü 思想

政治・経済
ü 政治
ü 道徳教育、政治経済学
ü 法律@とりで生涯現役ネット

13

雇用者意識調査
事業の業種
今回の意識調査にご協力していただいた事業所の業種は次の通りです。アンケートにご協力頂いた業種のみなさまは生涯現役／高年齢者の活用などに少なからず関心を持たれている事と思われます。

事業の業種
その他

9.8%

医療・福祉

6.1%

教育・保育
IT関係

1.2%
0.0%

運搬・清掃

3.7%

建築・採掘

9.8%

輸送・機械運転

8.5%

生産

8.5%

農林漁業

0.0%

保安

1.2%

サービス

13.4%

営業

7.3%

販売

20.7%

事務

3.7%
4.9%

専門・技術
管理
0.0%

@とりで生涯現役ネット

1.2%
5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

従業員数
全従業員数：2,908 人
世代別構成を見ると、61～65 歳と 66 歳～70 歳が従業員数の 24％と 1/4 を占めています。すでに高年齢者の雇用に着手している事業所が増えていることが伺えます。

従業員男女比女性
37%

世代別従業員数
81歳以上

0.1%

76〜80歳1.0%

71〜75歳

男性
63%

4.1%

66〜70歳

12.6%

61〜65歳

11.1%

60歳未満

71.1%

0.0%

20.0%

40.0%

60.0%

人手が不足している職種
人手が不足している職種に大きな偏りはみられませんでした。
これまでの経験にとらわれず、中高年齢者の経験や知識を応用し適材適所で活かすことは、人手不足の解消につながりそうです。

人手が不足している職種
その他
農業
軽作業
配達
ドライバー
家事代行
警備
清掃
IT関連
医療・福祉
保育
教育
製造
飲食
販売・接客
営業
事務

16.3%
1.1%
5.4%
5.4%
10.9%
0.0%
5.4%
7.6%
0.0%

0.0%

@とりで生涯現役ネット

4.3%
1.1%
2.2%
13.0%
3.3%
9.8%
9.8%
4.3%
2.0%

4.0%

6.0%

8.0%

10.0%

12.0%

14.0%

16.0%

18.0%

15

80.0%

高年齢者の雇用について採用したい理由
積極的に高年齢者の雇用をしたい事業所が半数近い結果でした。
また、採用したい理由として「人手不足」「経験を活かす」「短時間でも働いてくれる」
があげられ、雇用者と被雇用者のマッチングの上で重要なポイントと思われます。

高年齢者の雇用について採用したい理由

分からない
32%

その他

0.6%

仕事の習得が早そう

0.0%

採用したい
49%

7.0%

コミュニケーション力が有る
経験が生かせる

13.3%

短時間労働でも働いてくれる

採用したくない19%

12.0%

若年層が集まらない

8.2%

人手不足

15.2%

0.0%

5.0%

10.0% 15.0% 20.0%

採用したくない理由
高年齢者を採用したくない理由は「健康面・体力面が心配」という回答が 43％を超え、近年の高年齢者の実情と離れていると思われます。
また、「仕事に慣れるのに時間がかかりそう」などと挙げられている。これは世代を問わず同様であり、高年齢者雇用に対する意識を変えることも重要と思われる。

採用したくない理由
その他
若年層に働く機会を与えたい

3.1%
0.0%

仕事に慣れるのに時間がかかりそう

21.9%

人間関係が難しそう

12.5%

健康面・体力が心配

43.8%

現状の人員で足りている
0.0%@とりで生涯現役ネット

18.8%
10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

16

希望するスキルや技能「体力」を高年齢者にも期待することがわかりました。健康・体力を維持することが重要です。また接客などサービス業で採用したいことから、コミュニケーション力がスキルとして求められています。

希望するスキルや技能
その他

9.6%

特殊技能

7.9%

自動車普通免許

8.8%

労務管理
経理

3.5%
0.9%

体力

21.1%

コミュニケーション能力

22.8%

接客・接待

16.7%

パソコン操作

8.8%

0.0%

5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

55 歳以上の雇用
雇用したい業務55 歳以上を雇用したい業務には、偏りは少ないようです。

55歳以上を雇用したい業務
その他
農業
軽作業
配達
ドライバー
家事代行
警備
清掃
IT関連
医療・福祉
保育
製造
飲食
販売・接客
営業
事務

18.0%
0.0%
5.6%
7.9%
12.4%
0.0%
4.5%
7.9%
0.0%
1.1%
0.0%

0.0%

@とりで生涯現役ネット

10.1%
3.4%
10.1%
9.0%
10.1%
5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

17

採用してよかったこと
高年齢者は「シフトが組みやすい」「人間関係がスムーズ」の点で採用してよかった、
また比較的に変則的なシフトになじみやすいと評価され、採用されている現実がうかがえます。

採用して良かったこと
その他

27.8%

シフトが組みやすい

29.6%

人間関係がスムーズ

25.9%

仕事の習得が早い
0.0%

16.7%
10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

採用して困ったこと
採用後に困ったこととして「仕事の習得に時間がかかる」という回答が多数ありました。今までと違った業種に入るため「ゼロから覚えることが多いこと」や、年齢や経験から「教えてもらうことに抵抗を感じる」点が、仕事の習得にも職場の人間関係に影響することがわかります。

採用して困ったこと
26.8%

その他
シフトが組みづらい

7.3%

人間関係

24.4%

仕事の習得に時間がかかった
0.0%@とりで生涯現役ネット

41.5%
10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

18

高年齢者雇用のお考えはありますか
約 6 割の雇用者が、高年齢者雇用を前向きに考えられています。また「考えたいが今は難しい」という数も 4 割弱で、人手不足の解消を含め、高年齢者雇用の取り組みが増えていくと予測されます。

高年齢者の採用について考えられない3.0%

考えたいが、今は難しい

37.3%

前向きに考えたい

積極的に考えている

41.8%

17.9%

0.0% 5.0% 10.0%15.0%20.0%25.0%30.0%35.0%40.0%45.0%

その他ご意見
雇用者のみなさまから多くのご意見を頂きましたü 高年ドライバーが不足していますので、積極的に探したいと思っています。二種免許取得の支援なども考えていますので、ご紹介頂きた
いと思います。
ü 大型第一種免許必要です。

力がある方なら是非募集したいと思います。
ü 現在でもシルバー人材センター様より 20 名前後の方々に就業していただいている。
ü 今の 60 歳以上は若く体力も知識

ü 性格の良い人であれば雇用したいもあります。小売業は人材不足でが、仕事の内容が特殊なため経験あり、60 歳以上の雇用はどんどん者はいないので困っている。

増えていくと思います。

ü 職種が特殊なことから、日本人の特に若い人が集まらないので、体@とりで生涯現役ネット

ü もう少し大きな店舗であれば、高齢の方の活躍の場を用意できる。

19

ü 当社としては、知識、技能、行動力、人間性に富んだ人が欲しいですが難しいです。でも高齢者でも経験もあり、人間性の豊かな方なら優遇したいです。
ü 今の 65 歳以上は昔と違い、体力精神力ともに若い。事故防止に気を付ければ積極的に 3～5 年の雇用をめどに考えたい。定年も 65 歳に延長され、ますます高齢雇用が促進されていくので、何が必要か考えてほしい。
ü 高齢者採用にはリスクも伴うことから何かしらの補助金などあれば積極的に採用が進むと想われる。
ü 採用関係はすべて東京の本社で行っております。
ü 本社・水戸にて採用を行っています。
ü 業種によって体力を重視することがあり、仕事中の病気発生や機械操作の不手際による事故などの懸念がある。本人のやる気も必要だ
が、仕事の内容と体力とのマッチングを図る必要があると思う。
ü 今は人手が十分足りている。高年
齢者と若年雇用のバランスが必要。
ü 介護状況にならない様にいきがいを見つけていただきたいです。

@とりで生涯現役ネット

20

ご意見ご要望
みなさまから多くの貴重なご意見・ご提案をお寄せ頂きました。ご回答いただいたみなさまの「生涯現役」への関心の高さを感じます。

熱いコメントü 75 歳で現在の仕事は卒業するつもりです。その後は時間の関係で今までスルーしてきた社会の在り方、自然の仕組み、生命の起源とす。仕事をしない人が働きたくないのです。仕事の意欲調査だと思いますので。また、皆さん介護で多忙なのではないかしら？
ü 約２年半前ぐらいに引越をしてき

未来等の中で目には見えないが、て、地域にどのように関わるかがわ

重要な役割を担っている現象につからず難しい。

いて学んでみたいと思っていまü 年にはかてません。突然足が動かす。関係する学習する機会があれなくなり歩けません。その後腰がやば参加したいと思います。

はりだめです。今まで充分働いた

ü 60 歳定年、その後、再雇用となる
際、仕事量、内容に大きな変化がから仕方のないことでしょうね。
ü 現在 75 歳ですが、パートで働いないのに給与や条件が著しく悪くています。来年の誕生日まで働くこなるのは、改善すべきだと思う。賃とができるが、それ以上は定年の金を下げるのであれば、仕事につため退職が決まっています。そのいても見直しが必要だと思ってい後の生活費が大変で、後期健康ます。

保険、税金等毎年の支払いが大ü 今迄に現役時代、老後のためと厚変で今からどうしようと考える毎日

生年金を給与賞与天引きで有無をです。健康保険等の支払いをもっ言わさず撤収しておいて、老後のと安くしてほしい。（希望）

生活ができるだけの責任もとれなü もうさんざん働いたので、これから

いなんて、国が国民に対して嘘をは遊ぶことがいいね！働く以外でついている様に国民から見ればそ何か健康と生きがいの充実を考えの様に思われる。死ぬまで働けとてください。旅行に補助金を出すというのですか。

か？スーパー銭湯に行くための補ü 72 歳の人にこのようなアンケートは助金を出すとか？生きがいというの不要。無作為に選出なら年を選択

はそんなに難しく考えない方がよ

した方がよいのでは？70 歳過ぎてい。役人の考えることはダメ。

も働いている人は仕事をしていま@とりで生涯現役ネット

ü 外国人労働者（入管法改正）の是

ろくでもない政治だから働かざるを非を問う。国会の馬鹿問答を終生得ない人たちも多いと思う。働くの

労働・生涯現役とうたう国内労働意が好きでという人も少しはいるだろ

欲者（特に第 2、第 3 人生者）の職うが。

種拡大、また、その税制緩和の対策が何も問われないのは、国会及び国会議員等の怠慢ではないの

ü 主人が新聞販売店を営んでおります。弊社にも 65 歳以上の高齢の方が多く就労しておりますが、どなか？老齢者の優遇税制を考えてたもとても元気ではつらつとしていみよ。」働けば働くほど、多額の納ます。特に集金は全員 70 代で、税では誰も働かない。

購読者層も 60 代以上が多い昨今

ü 生涯現役ネットについては理解での事情もあり、お客様にも評判がきますが、私自身は結婚子育てと良い。集金担当者もいろいろな人

仕事を両立して 40 年近く休みなくと話しができて楽しいとのこと。シル

働いてきたので、残された時間は

バー世代の就労、応援したいで自分の好きなことをして過ごしたい

す。うちの会社にもきてほしいですと考えています。人それぞれの生ね。

き方、価値観があり、また経済的な事もありますので、その方の考え方でよいと思います。アンケートに答えにくい設問がありました。検討が必要だと思います。
ü 今の日本は過去のイギリスのように人手が足りなくて大変です。過去の教訓を生かして前進するが徳だと思う。
ü 古来から人間はお便りをはじめ、様々手描きで伝えてきました。現
在はパソコン等が主流になりつつありますが（手描き+ IT）で発信することも良いと考えます。手描きを絶やしてはいけないと考えています。
ü 60 歳になったら「ごくろうさまでした」と、もう働かないで、好きなことをさせてほしい。年金を 60 歳から65 歳にして、さらに延長するなど@とりで生涯現役ネット

生涯現役実践中
ü 週 2 日程度でも働くことにより規則
正しい生活リズムが保てるので健康に大変良いと思う。
ü 70 歳すぎても働くことが出来てありがたいです。1 日ぼーっとしていても面白くないので、いろいろな職種を見つけてもらうことで元気になると思います。
ü 現在、契約社員としてフルタイムで働いています。生活に張りがあって仕事をしていてよかったと思います。
ü 農業をしているので生涯現役を実践しています。
ü 自営業な為、今の年齢まで働けてとても幸せに思っております。また、いろいろな人達と接することが22

できてボケ防止にもなり健康維持ü 自分の家の家事全般で働き、又孫に役立っております。

の世話（保育所迎えや塾の送り迎ü 今、楽しく動いています。

えなど）でお金にはならないが、働ü 70 歳を越えて働きたいとは思わない。今は趣味と実益を兼ねて家庭菜園を楽しんでいる。もしまだ若かったら野菜ソムリエとか食に関する知識を深めたい。
ü 井野団地内（お休みどころ）で週 2回ボランティアしていますが、お客様との会話が楽しいですね。もっと、ボランティア希望の方が増えるといいなと感じてます。
ü 現在地域で市政協力員等をさせてきがあるので、お金を得る仕事にはつけない、つかない。余っている
時間はサークル活動を 3 つやっていて、働くことは考えていない。
ü サラリーマン退職後の生き方、地域との付き合いなどに関して、2008 年『零細起業―ナゾの職業「猫の手貸します」』と題した自分史を出版しました。電子書籍 Kindle版。さいたま市や長生市で起業・
DIY・社会とのつながりなどの講演をいたしました。HP「ガーデンハウ

貰っております。今後又機会が有り

ス猫の手」で検索するとわかりまましたら参加したい。

す。

ü 60 歳から約 10 年、海外への国際ü 現在、視覚障害者のための「同行貨物運搬業務（クーリエと言いま援護」の資格取得のための講習をす）に従事しており、のべ 170 回

毎日曜日に受けているところです。

渡航しており、仕事がない時は週
6 回、温水プールに通って身体を鍛えております。好きな仕事なので体力が続く限り働くつもりです！以
前体力測定に応募予約したのですが、直前に仕事が入ってしまい
欠席いたしました。また、応募した
いと思いますのでどうぞよろしくお願いいたします。
ü 生涯現役・生涯学習を目標に長年実践してきましたが「とりで生涯現役ネット」で勉強できれば幸いです。参考までにこれまでの資料を同封しますのでよろしくお願い致します。

@とりで生涯現役ネット

ü 今後、取手市で同行援護の有資格者が増えることまず１つめの願い
で、それには、まず自分で資格を取り、実務経験を積んだ後、必要なら資格者育成の講師になれるように更に勉強して動かねばならないかとも考えています。その後は取手市のコーディネートの窓口が必要となるかと思いますが、ご高察いただけ
れば幸いです。
ü 現在、公立中学の常勤講師をしています。教え子に視覚障がいを持つ子がいるため、地域の障害者支援について考えてきました。

23ü いろいろと歴史学の会員になっていまして、講演会や現地（奈良等）
実地講習等を現在も継続中です。
取手市の寺社仏閣等、見学したり役立つ事があればと思っています。
ü 年を重ねると共に、活動範囲が狭くなります。外に出る機会が欲しい

調査したり、個人的に少々かじってと思います。新しい友達も作りたいます。

い、何かをやりたい。何でもいいんü 70 歳すぎています。今までしてきた技術がもったいないので少しでも役にたつなら教えてあげたいです。

です。是非とも参加したいと思います。
ü 働ける間は働きたい。年金額が少ないため少しでも働きたい。このよü 生涯現役で社会貢献が出来たらうなアンケートが現在の働き方の政が一番理想ですが健康には個人策に確実に反映されることを強く期差があると思います。元気で自分待する。

なりに何かできる事をやっている次第です。習い事、集まってお茶会等に参加しております。
üü 年齢的に 60 歳過ぎて週に 2～3
日くらいで 4～5 時間程働けると、好きなこともできて身体の続く間は働きたいですが。

前向きな展望ü 働くことが健康に良いと思うので体を動かしたいので仕事をしたいとü 畑があるから自由に作っています
が、野菜はそれ以上に草とのたたかいで大変な仕事です。でも働け
るかぎり働きたいと思います。

思います。
ü 人は働くことが一番良いと思っている筈。使い方を知らない方が多い。
労働組合の委員長を 10 年程度やü 仕事も大切だが趣味を持ちたいとってきていろいろな人につかえてきも考えている。そこから友人が増たが、良い上司は数人しかいなかえ、ボランティアとかにつながればった。自分の保身と無知なのに正なお良いと考えている。

しいと思っている。

ü 介護施設に入りたいのに、多面にü 現役＝仕事でしょうか？『地域支え渡り入れずにいる方が多いようであいづくり』に興味があります。「とりす。少しでも時間があれば、お手で生涯現役ネット」頑張ってくださ伝いをしたい。又、老人の方に限らい。

ず、障害のある方に対しても。

ü 足が充分に動けなくてもできるよう

ü 今自然療法を学んでいるのでそれなことばあればと思います。書くことを何かの形で実践したい。現在 67が好きなのでそのようなことはない

歳でまだ勉強中ですが、少しでもでしょうか。

@とりで生涯現役ネット24ü 取手市内でシニア雇用があるなのためにも働きたいのですが。＊

ら、住んでいる取手市内で勤務し質問にそぐわない文章になってしたいと思います。

まいましたが、高齢者の元気・意欲ü 年金だけの生活では余裕もなく、を引き出すために大変貴重な事業

将来のための貯金が必要となる。

だと思います。頑張ってください。

健康であれば、できるだけ働きた

そして 1 人でも多くの高齢者が生いと思う。本来ならば、ボランティア

涯現役でありますように！！

活動など地域に貢献もしたいが難ü 今回このような施設があるのを初めがある。
ü 取手市内で、これまでの経験を生かした仕事がしたい。
ü 現在は親が病気のため、積極的に仕事を探してはいません。いずれは又、週に 4～5 日くらいで働きたて知りました。現在はまだ正社員として働いていますが、退職した後は、是非活用させていただきたいと思います。
ü 「とりで生涯現役ネット」という組織
を「広報とりで」で知りました。現

いと思っています。社会の動きにも

在、野球、ゴルフ、家庭菜園等を敏感でいたいですし、体力がゆる

楽しんでいます。まだ少し時間的

すうちは仕事をしたいと思います。

な余裕もあり、ボランティア活動にü 74 歳准看護師です。昨年介護（デイサービス）で 11 ケ月働きました。
病院勤務とは違うけれど、忙しさはよる地域参画も検討しています。機会があれば相談にお伺いしたいと思います。

並ではありません。遂に変形性腰ü 我が身が 68 歳となり社会とのつな痛症になり退職しましたが、在職中がりを持ち、役に立ちたいと願っては多忙でも楽しかった。今、マンシいますが、老化？も感じ夕方になョン独居生活で頭が狂いそう。３/W

るとどっと疲れ思いのままに動くの

プールへ通い、脳トレで将棋を習がきびしくなった。しかし、やはり健いに行っています。一見優雅そう

康維持のためにも社会に役立つこな生活ですが、まったく頭の刺激とを希望。私は免許がなく、ここはになっていません。再度働きたい

交通不便で今四苦八苦してます。

気持ち５０％に上記施設から今夏、

自由に動けるためにも、バスの回

仕事のお誘いをうけました。しかし数等増えるとありがたい。働く活動

既に忘れっぽさが強くなっており、するには移動手段がないと絶望

NS としての職務（例＊お客様の体的。外に出たくても歩くしかなく･･･

調の変化や異常に気づけず、命に無理。車がないと暮らせない取手係わるようなミスを犯すなど）を遂行

市は苦手、せめて幹線道路バスできる自信がなく、考え抜いた揚を。生活道路には要らない、特にコ

句、お断りしました。痴呆症の予防

トバス。なぜあんなに住宅街を通る@とりで生涯現役ネット

25

のかわからない。「生涯」は生きてばと思っています。社会貢献したいる間ですよね‼移動手段は公共いです。（健康維持ができれば）交通機関であるべき。バスの乗り降ü 今は 93 歳のおばあちゃんの介護

り、階段の上り下り、すべて健康にで精一杯ですが、もし時間に余裕つながるのです。68 歳の今、特にができれば地域のボランティア活

感じます。歩かないとダメ‼若い皆動をして社会に貢献したいです。

様がこの歳になれば実感しますよ。私もそうですから。道路整備必
要ですね、車いすでも杖でも歩ける道。

ü 今までのキャリアを活かして、地域社会へ貢献したい。青少年、若者に健全に成長してほしいし、そのような仕事をしたいと考えています。

ü 退職時には利用、相談させていた
だきたいと思いました。シニア世代のハローワークのような窓口と思っていいのですか？
ü これから先も働きたいと思いますが、年とともに足や腰が悪くなり、家でも簡単にできる内職など取り入れていただきたいと思います。
ü 現在は激務の中で時間が取れま
せんが、いずれご相談に伺うかと思いますので、その節はどうぞよろしくお願い致します。
ü 今の時代、働けるなら働いた方が良いと思います。
ü 週に 2～３日働いて、月に 2 万円
位の収入を得て、趣味や募金に使いたい。特に能力がないから、履

生涯現役の取り組みへの提案
ü 楽しく元気に働く方とコミュニケー
ションがとれたらいいですね。
ü 「何かはしたいけどわからない？」を是非アドバイスしてほしいです。
これからの高齢者社会にはとても関心があります。
ü シニア世代に多くの活動の場を得られます様に期待します。
ü 年齢に関係なく働きたい人に職があったら元気に暮らせると思います。
ü 働く生活は大切。働く母親の力になりたい。子供（小学生まで）の見守りの仕事は大切だと思う。

歴書は書きたくない。ボランティア

ü 繁忙期だけやるのもいいと思いましかない。それが本音です。こんなす。一寸違うのですが、市役所が私ですが、相談させてもらえたら、駅に近い所にあるといいんです

働いて社会参加したいです。

が。

ü 時間に余裕があり、何か地域のたü 健康と生きがいの充実を図り、シニ

めや長年事務をしていましたの

アの地域参加型とのこと、多いにで、すこしでもお手伝いが出来れ期待しております。

@とりで生涯現役ネット

26

ü このアンケートにより高齢者が元気ü 高齢者の社会活動への参画は、な間は何か仕事に就けるような、仕医療費、介護費の削減の不可欠。

事が探せるような機会が数多くでき子供たちとのコラボレーションも欠ればうれしいです。

かせない取り組みと思います。

ü 大変良い取り組みと思いますが、

ü 雇用側、被雇用側のどちらに対し

現在、自分は親の介護があり、就ても、どれだけ親身になって個別

労についての意欲が沸く状況には事情を汲んだ対応ができるかが鍵ありません。

ではないか。

ü 何もしない（働かない）毎日はつまü 駅前にこのような窓口が出来た事、らないものです。幸い健康な私はうれしく思います。まだまだ元気な

現在週１～２日のアルバイト（夜間年配が多い中、年金が減る世の業務）をしております。無趣味の私中、少しでも世に役立て、働き手がにとっては、週１～２日のアルバイト

少ないといわれる世の中に貢献でで働くことが楽しみとなっていまきる仕事見つけたいです。

す。元気なうちは何らかの仕事に従事したいと多くの方は思っているのではないでしょうか。

ü 私は、取手市内では働いていません。まだ、50 代ですので車も運転できるので市外で働いていますü 体が丈夫で動ける間と思いましたが、いずれは近場で仕事を考えてが、自分の体が元気でなくなったらいます。年をとっては、働ける場所

どうするか。今、67 歳の私で近所が少なくなると思いますが、健康でに自分より年上の人が多くなったあれば、高齢者でも働ける場所が今、近所の人と繋がり私のできる範広がると良いと思います。

囲でお手伝いしていければと思っています。（ご意見ではありません
が、今私にできることです）
ü シニアが知識と経験を発揮できる

今後の活動やアンケートへのご意見ü 仕事探しをするときにハローワーク

場を設けられたら、人生 100 年、やシルバー人材センター、求人

未来の子供たちに学校教育の中

誌、新聞折り込み、ネット、SNS をで体験をする（農業）。

見なくても、気軽に利用しやすく、

ü 女性はパートに出たりサークルに

取手駅西口「リボンとりで」に行け入ったりして時間を有効に使ってば、高齢者の働きたい気持ちに寄いると思います。定年後の男性たり添って頂ける場であり、学べる場

ちの能力を有効に使ったら社会もの情報や働くことにつなげて頂ける

変えられると常々思っています。

場であってほしい。

@とりで生涯現役ネット

27

ü とりで生涯現役ネットにどのようなü 消えてなくなるものではなく、できる

人がどのような目的で利用すれば限り早くに効果が出る、共生（？）

よいのか、目的や対象がわからな身につく事を期待します。

い。説明会やミーティングがあれば参加してみたい。興味はある。現状に満足している訳ではないので。
ü 「とりで生涯現役ネット」そのもの

ü 2000 人の内の回答状況がネットかなにかで、結果発表し、これを生かして行く方向性を提示してほしい。
ü 73 歳となり働く意欲が減少している為、参考にはならなかったと思いを、もう少しわかりやすくアピールます。高齢者のため生涯学習などする必要性があると思います。取もアイデアを考えてください。高齢手市そのものも住みやすい魅力の者スポーツジムなども良いと思いまある町にすることも必要ではないで

す。

しょうか。
ü とてもすばらしい活動だと思いましü 市の広報のように目の届きやすい発信を期待しています。重ねてゆくた。ぜひ取手市のためにがんばっ

年齢に無理のない社会参画を希てください。応援しております。

望しています。

ü 何か始めたいと思っている方はたくさんいますが、新しい世界、初めて

ü 人生 100 年時代、いかに生きがいをもって生きていくことができるのかの人の輪の中い入っていくのは、が大切だと思う。人それぞれ生きが高年齢者にとってはハードルが高いについての感じ方はちがうと思ういものです。そんな時に背中をポが、この活動が、「生きがいをもっンとおしてくれる存在として「とりでて生きていくことができる」と感じら

生涯現役ネット」に期待していまれる多くの人を生みだすことにつなす。また、就労できたとしても若いげられることを期待します。

人に使われる悩みや戸惑いもあると思うので、長く援助して頂けると助かるだろうなと思います。

ü 人生 100 年の時代、高年齢も生きがいを持って今後を過ごせる様、活動の方よろしくお願いします。

ü この協議会をネット（PC）で見られるようにしてください。
ü 当該事業が成功し、取手市が生き生きした街になることを祈念しております。いずれお世話になりたいと考えております。
ü アンケート結果が生涯現役就労実

年齢や体力的な理由で働けない
ü 身障者なので働けません。
ü 76 歳を間近に控えている身、自分の健康を維持することで精いっぱ
いで就労のことは考えておりません。

現に役立つことを期待します。

@とりで生涯現役ネット

28

ü 資格を生かし起業を考えたが、起業への設備投資の費用と後継者とお客がつかない不安からそのままでいつの間にか年を取りすぎた。
ü 今年初め足を骨折して、手術が難しいため（持病との掛け合わせ）働くことが出来ないのです。

ü 60 歳まで十分働きました。もう働く
気持ちはありません。
ü もう充分働いたので、働きたくない。趣味その他を楽しみたい。
ü 主婦で 50 歳くらいまではパートで働いておりましたが、今は 72 歳なので仕事はありません。

ü 高齢なので働けないü もうすこし早くとりかかりたかったと思いますが、現在では健康を害してまでは無理だと思います。
ü 65 歳で現在の業務は卒業となりま

アンケートへの疑問・不満ü 農家へこのようなアンケートが来ても回答のしようができない部分があります。ごけんとうを。

すが、新たな業務に挑戦する事にü アンケート欄に働かない選択がありも上記以外のスキルは無いので難ません。ボランティアは（有償でなしいと共に自信もありません。

い）働くとは言わないと思われますü 教育関係の大学を卒業し、その知ので、ボランティアのみの者にとっ識を人々のお役にたたせたいと思て回答できない。

いましたが、70 代半ばになり体力ü 病気をたくさんしてしまっているのに自信がなくなりました。60 代はば

で、このアンケートは私にはふさわ

りばりと体力があり、その時なら･･･

しくありません。

と残念です。その当時 60 歳で保育の仕事（アルバイト）をやめさせられました。

ü 申し訳ありませんが、専業主婦で働くことなく今の現状でのアンケートの結果。役に立てずすみません

ü ①70 歳を迎え色々な意味で無理でした。今後地域ボランティア等ははできない。②少しずつやる気もう今と変わらずやりますが、働く予定

しなってきています。③暫く働いてと希望はありません。

いないので、はたして仕事が出来るのか全く自身がありません。
働きたくないü 私は現在 73 歳になりますので、これから働くことは考えていません。
ü 72 歳が過ぎ、もう働くつもりはありません。

@とりで生涯現役ネット

ü 70 歳以上に質問する内容ではな
いと思いますが？
ü この問い方は変に思う。働きたくないという方もいるのではないか。
ü 働く気持ちのない人には、回答できない項目が多いです。
ü このアンケートでは働きたくない意
思でもどこにも反映されない29

ü 私の家は兼業農家であったので、退職後は農業をしており、このアンケートは適当でないと思う。

仕事・仕事探しへのご意見ü 70 歳超の方でも仕事はしたいがどのように見つけたら良いか、仕事のü シニアの地域参加型のモデルづく

探し方自体がわからないという方がりを推進する趣旨は大変ありがた

数多くいるのではないか。そこで試いことですが、このアンケート項目

行的に実名入りアンケート方式にの中で、私のように 71 歳以上の者

より働く意欲があるか否か、どのようで、これからは働く意思がない者にな仕事をしたいのか等を具体的には答えられない項目がありました。

把握し、真に働きたい人に働いて記入漏れがないようにとあります

もらうような施策、方法を考えて実が、質問内容が適切ではないと思現させることが出来ればと思うのでいます。私の現状は、働いてはおり

すが。

ませんが週 2～3 回運動し健康づくりに努力しております。
ü 75 歳です。アンケートの対象外。
もう少し若年者へのアンケートでは？
ü 自営のため、回答できない項目が多かった。 質問の仕方がシロウトですね！

ü ボランティアは、広報とりでで探します。
ü 60 歳 65 歳で就業が非常に限られている社会は変わるべきものと思います。できる限り早期の変革を期待しています。
ü 自分のこれまでの経験を活かせる仕事があるといい。そういう仕事を

ü 答えられない質問が多かった。７５

紹介してくれるといい。身近なとこ才になるので、個人的に問題にどろ…自転車 or 徒歩圏内で働けるう答えるのか納得がいっていない。

or ボランティア的活動でもいいがü 私は 60 才迄デパートでブティック

楽しく動けたらいい。

店長をしておりました。７４才の私に

ü 57~58 歳まで働きたい。仕事をしアンケートが来た事に困りました。

たい理由は税金が高くて払えない

今は孫と遊ぶ毎日です。お役にたから。

ちませんね！

ü 今 65 歳定年ですが家庭の環境で

ü 夫婦で現役を引退したばかりで働けるうちは現役で働ける環境やす。これからは現役中にはできな

職場がより多くあるとよいと思いまかったことをしたいと思います。です。休日もとりやすい職場も必要ですから、私にはそぐわないアンケー

はないかと。軽い障害者がいて病トだと思います。

院等々1 人で連れて行かなければならず、希望日が取れる職場が多くあれば働きやすいと思います。

@とりで生涯現役ネット

30

ü 年齢を言うと断られる。すごく失礼
だと思います。
ü いわゆるシルバーさんの活動（仕事）内容の案内資料を配布（送付）してほしいと思います。
ü ①高齢者の仕事が少ない。シルバ

から覚えなければならず、できれば同じ職場で長く働き続けられればと思います。
ü シニアだからと草取り、掃除といった仕事は多いです。もう少しシニアでもできるような事務・受付関係のー人材に 3 年登録したが、2 時間

仕事があると良いのですが。

2 回しか仕事がもらえなかった。周ü 比較的、時間に自由があればよい

辺地域にも仕事探しの範囲を拡大して紹介する仕事を増やしてほしい。

（働く場合において）
ü 年齢制限が多い現実があります
が、高齢者にできることがたくさん②放棄された農地が多い。市で農あると良いと思います。アルバイト

業の会社を作り高齢の人を雇って中で時間がなくて、これだけです「そば」とか作り、就業機会を増やみません。

したらどうか。（自分自身は守谷で畑づくりをしているが、ノウハウがな
く商品作物までは至らない。⇒会
社、指導者、アルバイトを確保すü 子供の成長の折々の自由な時間に合う仕事をしてまいりました。高
齢者となり次第に体のあちこちに不具合が出てきましたので、それまる。計画的な作業が必要だと思う。

で続けておりました統計調査の仕ü 高齢者でも元気な人はたくさんい事や県の委嘱もお断りをするようにます。その方の（私も含め）健康状なり、残念な思いでした。高齢者に態が一番の理由ですが、意欲があは高齢者でなければならない仕事る人の就職というものを認めていたもあるのではと日々感じています。

だけるとありがたいと思います。

自分の体調に合う仕事があれば、

ü パート・アルバイトのちがいがわか

これからも続けていけたらと思いまらない。
ü 今後働いていく上で、いくつかのす。
ü 現在農家の繁忙期に手伝いをして不安がある。働くためのサポートのいます。シルバーにも加入していま中には、不安を除いていくことも必すが余り仕事がないように思いま

要かと考える。シニアが働くうえです。

の不安を理解した上でのサポートであってほしい。不安は健康問題だけではない。
ü 定年退職をしたら今迄の経験が無ü 取手の近郊に仕事がたくさんあるといいですね。
ü 働きたい人が働ける場を増やしてほしいと思います。

になり、新しく仕事を探すと又、一@とりで生涯現役ネット

31ü 事務処理の仕事を多くさがしてほü 年金とともに健康面が不安です。

しい。シルバー人材センターは対医療機関の前に身近に気軽にアド象の仕事が少なすぎる。

バイスなどをうけられるようなところ

ü 私が、此まで 42 年間務めいた業があったら安心です。

務内容は、非常に特殊な業務で、

ü 取手は閉鎖的なところ（地元住民、

おそらく今後この業務で得た技

新住民との区別）があるので、もっ能、技術のスキルを活用出来る職と近づくよう努力してほしいので、ま種は無いと強く感じています。

ず接する活動の場をつくってくださü 現在働いている所では 70 歳が定年です。私も数か月には定年でい。
ü 地域で活動している方々の様子す。ほとんど寝たきりの状態の夫を（具体的に、どんな目的をもって、かかえているので、私が働けなくな

どんな活動をしているか）など知りるので収入は年金だけになってしたい。

まいます。国民年金だけでは食べていくだけでも難しいので収入がなくなるのは本当に困ってしまいます。夫の収入がなくなってもう 21
年、この先が全く解らないので不安です。
取手市に対する要望
ü 現在、パート職種の関係で、毎日取手市内を全域巡回しております。定年後約 5 年勤務しながら取手の町並みを見てきましたが、これ

ü 一部がよくなるのではなく、みんなが期待できる社会になってほしいと思います。
ü 健康管理を充実してほしい。健康
診断とか人間ドッグをすすめてほしい。
ü 元気、やる気のある高齢者は多数いると思います。地域との交流を少しでも深めながら協力、協同できる環境を整え支援ネットワークの充
実は必要かと思います。

程、活気のない街とは思いませんü 若いお母さんたちの子供の育児のでした。取手市は観光を含めシン中で、一緒に活動できる場所があボル的な名所もありません。約 27

れば良いと思います。図書館に限

年在住しておりますが、この取手市

らず、体力作りの小さな助力になに活力があるとは思えません。多く

れば開いているホールが自由い使の商店街が衰退し、住宅跡地が駐えたらどうでしょうか？

車場となりさびしい町となりました。

ü 高齢者の住みよい町づくりをお願果たしてこの活動がシニアの活力いします。若者とのふれあいも大切の支援となるのでしょうか。まずはにしたいと考えます。

取手市の次世代への町づくり再構
築に期待しています@とりで生涯現役ネット

32

参考資料 (働き方意識調査シート)＜働き方意識調査＞ アンケートご協力のお願い
平成 30 年 12 月 3 日
取手市では、高年齢者のみなさまの働き方や地域での活動を推進・支援する『とりで生涯現役ネット』を 2018 年 12 月に取手駅西口「リボンとりで」5 階に開設いたしました。
『とりで生涯現役ネット』では、「就業」「起業」「地域参画」を支援することにより、健康と生きがいの充実を図り、シニアの地域参加型のモデルづくりを推進いたします。
この活動に先立ち、みなさまの現状や今後への想いなどについて「働き方意識調査
アンケート」を実施いたします。
なお、このアンケートは、取手市在住の 55 歳以上のみなさまから無作為に抽出させていただいた 2,000 人の方を対象に実施させていただきます。アンケートの回答は統計的に集計・分析などに使用し、この活動以外では使用いたしません。
お忙しいところ恐縮ではございますが、活動の趣旨等をご理解いただき、ご協力をお願い申し上げます。
取手市（まちづくり振興部 産業振興課）
とりで生涯現役ネット（取手市生涯現役促進地域連携事業推進協議会）
代表 野口 龍一（取手市副市長）※この事業は、厚生労働省の委託事業です。

― ご記入にあたってのお願い ―・この調査は、年齢、男女別に集計を行いますので宛名ご本人がご回答ください。
・各質問の回答は、あてはまる事項冒頭の □ にチェックでご記入ください。
・また、質問によっては自由記述もあります。
・ご記入漏れの無いようにお願いいたします。
・ご記入頂きましたら、１２月１７日(月) までにご投函をお願いいたします。

なお、スマートフォンからの回答ページもご用意いたしましたので右側の QR コードよりご利用ください。

≪この調査に関するお問合せは、下記までお願いいたします。≫
とりで生涯現役ネット（取手市生涯現役促進地域連携事業推進協議会）@とりで生涯現役ネット

住所

茨城県取手市新町 1-9-1 リボンとりで 5F

電話0297-86-7088※受付時間

平日午前 10 時～午後 5 時

＜働き方意識調査＞

アンケート用紙

該当する項目にチェックしてください。一部自由記述の項目もあります。
1． 年齢□55 歳未満□55～60 歳□71～75 歳□76 歳以上□61～65 歳□66～70 歳

2． 性別
□男性

□女性

3． 現状をおしえてください□働いていない□正社員□正社員以外□自営業□ボランティア (有償含む)

4． これまでの勤務地 （複数回答可）□取手市内□取手市近郊

□東京都内

□その他（

）

5． これまでに経験した職業 （複数回答可）□管理□専門・技術

□事務

□農林漁業

□生産

□IT 関係□教育・保育□販売□輸送・機械運転
□医療・福祉

□営業□サービス□建築・採掘□保安□運搬・清掃□その他（）

6． 何歳まで働きたいですか□60 歳□61～65 歳□76～80 歳□66～70 歳□71～75 歳□81 歳以上

7． 今後どのような働き方をしたいですか□就労（ □正社員□独立・起業

□パート

□派遣 ）

□地域活動・ボランティア（有償を含む）
1 /3@とりで生涯現役ネット□アルバイト

とりで生涯現役ネット

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8． これまでに仕事探しをしましたか□はい→□仕事がきまった□仕事探しの最中□いいえ

9． どこで仕事を探しますか （複数回答可）□ハローワーク□シルバー人材センター□求人誌□インターネット

□SNS

□その他（

□知人の紹介□新聞折り込み）

10． 一日に何時間働きたいですか□1～2 時間□3～4 時間□5～7 時間□8 時間以上

11． 週に何日働きたいですか□1 日□2～3 日□4～5 日□6～7 日□週末・休日12． 仕事をしたい理由 （３つまで選択可）□働くことが好きだから□スキルや能力を活かしたい□視野を広げたい□興味がある仕事をしたい□自由に使えるお金の確保□社会貢献□生計の維持

□健康維持
□貯蓄貯金

□地域のコミュニティーに参加したい□時間に余裕ができるから
□その他（

）

13． 働くうえで重視したいこと （３つまで選択可）□勤務日数・時間

□勤務地

□職種

□経験が活かせる□同世代がいる

□その他（

□会社規模

□地域・社会貢献）

2 /3@とりで生涯現役ネット□給与とりで生涯現役ネット

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14． どのような職種で働きたいですか （３つまで選択可）
□事務

□営業

□保育

□医療・介護・福祉□家事代行□販売・接客□ドライバー

□飲食

□製造

□教育

□IT 関連

□清掃

□警備

□配達

□軽作業

□農業

□その他（

）

15． 今後学びたいこと （３つまで選択可）□ビジネス知識□パソコン・IT 知識□介護福祉知識□農業知識□保育教育知識□その他（）＊さらに具体的に学んでみたいことがございましたら下記にご記入ください（）

16． その他、この活動に関してご意見・ご要望がございましたらご自由に記入ください。

以上でアンケートは終了です。
ご回答いただき、誠にありがとうございました。
回答いただいた内容は、「とりで生涯現役ネット」事業に活用させていただきます。

3 /3@とりで生涯現役ネット

とりで生涯現役ネット

36参考資料 (高年齢者雇用意識調査シート)＜高年齢者雇用に関する意識調査＞ アンケートご協力のお願い
平成 30 年 12 月 3 日
取手市では、高年齢者のみなさまの働き方や地域での活動を推進・支援する『とりで生涯現役ネット』を 2018 年 12 月に取手駅西口「リボンとりで」5 階に開設いたしました。
『とりで生涯現役ネット』では、取手市内の事業者のみなさまの声を伺い、事業拡大や
職場環境改善のご提案などを通して高年齢者の雇用拡大や人手不足等の解消を促し、シニアの健康と生きがいの充実を図り、地域参加型のモデルづくりを推進いたします。
この活動に先立ち、取手市内に事業所をお持ちのみなさまに「高年齢者雇用に関する意識調査アンケート」を実施いたします。ご回答いただいた内容は統計的に集計・分析などに使用し、この活動以外では使用いたしません。
お忙しいところ恐縮ではございますが、この活動の趣旨等をご理解いただき、ご協力をお願い申し上げます。
取手市（まちづくり振興部 産業振興課）
とりで生涯現役ネット（取手市生涯現役促進地域連携事業推進協議会）
代表 野口 龍一（取手市副市長）※この事業は、厚生労働省の委託事業です。

― ご記入にあたってのお願い ―・各質問の回答は、あてはまる事項冒頭の □ にチェックでご記入ください。
・また、質問によっては自由記述もあります。
・ご記入漏れの無いようにお願いいたします。
・ご記入頂きましたら、１２月１７日(月) までにご投函をお願いいたします。

なお、スマートフォンからの回答ページもご用意いたしましたので右側の QR コードよりご利用ください。

≪この調査に関するお問合せは、下記までお願いいたします。≫
とりで生涯現役ネット（取手市生涯現役促進地域連携事業推進協議会）@とりで生涯現役ネット

住所

茨城県取手市新町 1-9-1 リボンとりで 5F

電話0297-86-7088※受付時間

平日午前 10 時～午後 5 時

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＜高年齢者の雇用に関する意識調査＞ アンケート
１． 事業の業種□管理□専門・技術

□事務

□農林漁業

□生産

□IT 関係□教育・保育□販売□輸送・機械運転
□医療・福祉

□営業□サービス□建築・採掘□保安□運搬・清掃□その他（）

２． 全従業員数（人）

内訳： 男性(

人)

女性(

人)

３． 世代別従業員数
60 歳未満（人）

61～65 歳 (人)

66～70 歳 (人)

71～75 歳 (人)

76～80 歳 (人)

81 歳以上(人)

４． 現在、人手が不足している職種 （複数回答可）
□事務

□営業

□保育

□医療・福祉

□家事代行□販売・接客□ドライバー□飲食□製造□IT 関連

□清掃

□配達

□軽作業

□教育

□警備
□農業

□その他（

）

５． 高年齢者の雇用について□採用したい□採用したくない□わからないa. “採用したい” 理由があれば、お聞かせください （複数回答可）□人手不足□若年層が集まらない □短時間労働でも働いてくれる□経験を生かせる□コミュニケーション力がある□仕事の習得が早そう

□その他（

）

b. “採用したくない” 理由があれば、お聞かせください （複数回答可）□現状の人員で十分足りている □健康面・体力が心配 □人間関係が難しそう□仕事に慣れるのに時間が掛りそう □若年層に働く機会を与えたい
□その他（

）
1 /3

@とりで生涯現役ネット

とりで生涯現役ネット

38

６． 高年齢者に希望するスキルや技能は何ですか？
□パソコン操作□経理□接客・接遇

□労務管理□コミュニケーション能力□自動車普通免許

□体力

□特殊技能

□その他（

）

７． 55 歳以上を雇用している方にお尋ねします
a. 業務は何ですか？
□事務

□営業

□保育

□医療・福祉

□家事代行□販売・接客□飲食□製造□IT 関連

□清掃

□配達

□軽作業

□ドライバー

□教育

□警備
□農業

□その他（

）

b. 採用して良かった事は？
□仕事の習得が早かった□人間関係がスムーズ□シフトが組みやすい

□その他(

)

c. 採用して困った事は？
□仕事の習得に時間がかかった□人間関係□シフトが組みづらい

□その他(

)

８． 高年齢者雇用に関する国や自治体の施策をご存知ですか？
□ 65 歳超雇用推進助成金□特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）□生涯現役起業支援助成金

2 /3@とりで生涯現役ネット

とりで生涯現役ネット

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９． 事業拡大、職場環境改善に高年齢者雇用のお考えがありますか？
□積極的に考えている□前向きに考えたい□考えたいが、今 難しい□考えられない

１０． その他、この活動に関してご意見・ご要望がございましたらご自由に記入ください。

以上でアンケートは終了です。
ご回答いただき、ありがとうございました。
回答いただいた内容は、「とりで生涯現役ネット」事業に活用させていただきます。

差支えなけれ 、会社名（団体名）と連絡先 ご記入をお願いいたします。
会社名

担当者

住 所
連絡先

電 話 番 号
メールアドレス

3 /3@とりで生涯現役ネット

とりで生涯現役ネット

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