相一時保育施設「首都大KIDS」

談

日頃から、教職員および学生から広く利用されてい首都大学東京で学び、働き、研究をする構成員が多る。保育業務は株式会社ニチイ学館に委託しており、様な生き方を追求できるように、2012年度から相談

通常の一時保育に加え、誕生日会や英会話レッスン等室を設置している。専門相談員によるワーク・ライも実施している。今年度は利用者の利便性を考慮し、フ・バランス、女性の健康、障がいに関する相談のほ

原則閉所日にあたる土日・祝日でか、ダイバーシティ推進室のスタッフが対応するダイも入試などの大学行事が実施されバーシティ推進室相談を実施している。特に近年でる場合には開所し、構成員が利用は、セクシュアル・マイノリティに関する相談が毎年できるように広く周知した。

寄せられるようになっている。

2017（平成 29）年度 事業報告書（概要版）

首都大学東京

ダイバーシティ推進室

意識啓発
大学説明会

ダイバーシティ推進事業紹介

障がいのある学生支援~ あなたの個性が活きる未来へ ~・障がい者支援スタッフの活動内容のポスター展示・ダイバーシティ推進室で使用している支援機器展示・体験

その他
通称名使用

2017 年 10 月 1 日に「首都大学東京における学生の通称名使用の取扱いに関する要綱」を制定した。
これにより、首都大学東京に在学する学生の通称名使用が可能となった。

言葉の地図

視覚に障がいのある人の移動を支援するため、複数の短文テキストで目的地までの行き方を表記する「言葉の地図」（南大沢キャンパス版）
を作成し、首都大学東京の WEB サイトおよび当室の WEB サイトにアップした。

防災訓練

理系女子のキャリアパス

・本学理工系学部・系、研究科の女子学生の進路状況に関するポスター展示と情報提供
・「なぜ今リケジョ?」ポスター展示、DVD『理系に行こう! You can do anything』上映

2017 年７月・８月

セクシュアル・マイノリティの理解・セクシュアル・マイノリティの基礎知識に関するポスター展示・ダイバーシティ推進室のセクシュアル・マイノリティ支援に関する取組み紹介

日野キャンパスでの防災訓練にて、車いす利用者役、聴覚障がい者役の学生と支援者役の支援スタッフを配置し、障がい学生の災害時の課題を確認した。

セクシュアル・マイノリティ講演会 あなたが「アライ」であるために相談室の活用

ダイバーシティ推進室内にある相談室を、相談を受けていないときは休憩室として、または授乳や搾乳、おむつ交換のための部屋としても利用できるよう、ベビーベッドや遊具などを設置している。

講師

杉山 文野 氏（NPO 法人東京レインボープライド共同代表）

プログラム

対面朗読室の活用

視覚障がい（全盲）のある学生の学習環境整備のため、対面朗読室に点字関係機器（点字プリンター、点字ディ

当事者のライフ・ヒストリーとLGBT の現状について講演
アライであるために必要なことについてグループトーク
グループトークの結果共有・質疑応答
まとめ2017 年 11 月

スプレイ、立体コピー機等）、点訳資料（点訳教科書等）を配置している。
対面朗読室は視覚障がい（全盲）のある学生の予習復習、中間試験・期末試験における別室受験や個別相談等、多様な用途で活用している。

ランチタイムレクチャー
各回テーマ

ダイバーシティ推進委員会メンバー
所役 職氏 名副学長（ダイバーシティ推進委員会委員長） 山下 英明
学長補佐（ダイバーシティ推進室長）伊藤 史子
准教授
不破 麻紀子
准教授
山科 麻衣
教授
竹田 陽子
教授
服部 久美子
教授
若林 芳樹
教授
小島 広久
教授
白川 崇子
准教授
黒田 史彦
学生課長
市村 美子
学長室長
小川仁 ※~7月
学長室長
泉澤 華恵 ※8月~
教務課長
西原
睦
総務課長
府馬 一貴
人材育成係長
関水 杏子
人事課長
竹田 怜史
人事制度係長松下 成志
特任研究員（男女共同参画推進担当）
藤山
新◉ダイバーシティ推進室
首都大学東京管理部 学長室
首都大学東京管理部 学長室
首都大学東京管理部 学長室
首都大学東京管理部 学長室

調整担当係長
主事
主事
主事

委員
事務局
04

※ ◉はダイバーシティ推進室の構成員

属
首都大学東京◉首都大学東京
都市教養学部 人文・社会系
都市教養学部 法学系
都市教養学部 経営学系
都市教養学部 理工学系
都市環境学部
システムデザイン学部
健康福祉学部
国際センター
学生サポートセンター◉首都大学東京管理部◉首都大学東京管理部
首都大学東京管理部総務部 総務課
総務部 総務課
総務部 人事課
総務部 人事課◉ダイバーシティ推進室（多様性を踏まえた構成員支援担当）
特任研究員（障がいのある構成員支援担当） 横山

2017（平成 29）年度事業報告書（概要版）

正見渡辺潤
高坂 智仁
小野坂 遥香 ※~6月
山本 美知 ※7月~2017
（平成 29）年度事業報告書（概要版）
発

行 ： 公立大学法人 首都大学東京

連絡先 ： 首都大学東京 ダイバーシティ推進室〒192-0397 東京都八王子市南大沢１-１
図書館本館１階
電話 ： 042-677-1111（内線2571）
直通：042-677-1337

F A X ： 042-677-1355
E-Mail ： diverwww@tmu.ac.jp
U R L ： http://www.comp.tmu.ac.jp/diversity/
発行日 ： 2018年３月31日

ダイバーシティって、なんだろう?

前期
第1回
第2回
第3回
第4回
第5回

後期
ダイバーシティって、なんだろう?
第 1 回 首都大の障がい学生支援について（聴覚障がい学生支援を中心に）障がい学生支援のことを知ろう
第2回
他大学の障がい学生支援について
お・も・て・な・しとダイバーシティ
第 3 回 女性専用車両について考えてみよう
男女共同参画社会って、なに?
第 4 回 女性限定・男性限定サービスのジェンダー論
知っておきたいセクシュアル・マイノリティの基礎知識
第 5 回 障害者差別解消法と首都大の対応要領について
第 6 回 学生が主体になったダイバーシティの実際 第 6 回 障がい学生支援の事例を考えよう
第 7 回 セクシュアル・マイノリティのココが聞きたい
第 8 回 学校という場とセクシュアル・マイノリティ
2017 年 5 月 ~・10 月 ~文化的多様性を持つ構成員交流会
講師

菊地 くに子 氏助

手

折り紙の不思議な世界

持田 園子 氏、南井 みどり 氏

プログラム ダイバーシティ推進室の取組み紹介
折り紙についての解説と実演参加者による折り紙体験
記念撮影

2018 年 2 月
2017（平成 29）年度事業報告書（概要版） 01

手話講習会（初級・中級）
2017年5月~・10月~
講師

佐野 幹子 氏（八王子市聴覚障害者協会）

ノートテイク講習会（南大沢・日野）2017年4月・5月・11月
講 師
手書き要約筆記山下 明美 氏（通訳者）

牛嶋 文 氏

最終回（交流会）のみゲスト講師

パソコン要約筆記（八王子市聴覚障害者協会）（八王子市聴覚障害者協会）

支援事業

視覚障がい学生が歩いた
アメリカ

2017年６月

報告者

簗島 瞬

横山 正見

（ダイバーシティ推進室特任研究員）

障がい者支援スタッフの活動

障がいのある学生と障がいのない学生が共生す

支援スタッフは本学に在籍する学生約 80 名るキャンパスの実現を目指して、「首都大学東京（2018 年２月時点）で構成され、障がい者への支援障がい者支援スタッフ制度」、「首都大学東京におや学内の環境整備を担っている。
本年度はこれまで（首都大学東京 国際課留学生交流係長）

ける障がいを理由とする差別の解消の推進に関す行ってきた全盲の学生への支援に加え、パソコンノ＊閉会後、国際交流会館喫茶コー
ナーにおいて、情報交換会を実施

る教職員対応要領」等を制定し、学生・教職員がートテイクを中心とした聴覚障がい学生支援、移動協力して障がいのある学生の修学環境の整備に取支援を中心とした肢体不自由学生支援（車いす）にり組んでいる。

取り組んだ。
これらの支援活動に支援スタッフが積（首都大学東京 都市教養学部理工学系
数理科学コース３年）（東京都立中央ろう学校教諭）

障がいのある学生支援佐藤 麻衣子

近年では、全盲の学生や聴覚障がいの学生の入極的に関わり、聴覚障がい学生支援に関する全国シ学にあわせて、必要な支援機器の整備と支援者養ンポジウムでの「新人賞」受賞や、障がい学生・支援成を行ってきた。更に、障がいのある学生と支援スタッフが登壇するバリアフリー講習会を開催すスタッフの交流を図るため定期的なミーティングることができた。
その他、授業担当者へのアンケーや勉強会を開催し、支援技術の向上やコミュニト実施や、授業担当者と障がい学生、支援スタッフケーションの促進に努めた。障がいのある学生がの懇談会を開催するなど、学生と教職員が連携・協支援を受けるだけではなく、勉強会の講師を務め力し取り組むことができた。

る等様々な役割を担い、支援スタッフとともに活躍している様子は、本制度の理解啓発の一助とバリアフリー講習会なっている。

2017年7月

2017年12月

2018年2月

アジア諸国の視覚障がい者の状況と日本への留学

車いす学生の支援のあり方と共生社会を考える

学生による障がい学生支援の実際

講

講

講

ヌルディノワ・アクモール 氏（NPO 法人自立生活センター・東大和理事長）（筑波大学附属視覚特別支援学校 専攻科３年 ）宮崎 優子（システムデザイン学部 1 年）
竹田 彩夏（都市教養学部２年）
田中 基之（理工学研究科修士 1 年）

情報発信『ダイバーシティ通信』の発行

WEB サイトの運営

19 号

20 号

メーリングリストの管理運営

Y

TOKYO

DiversityPromotion
Office

他機関へのチラシ等の送付
ダイバーシティ推進室情報メールの配信
ダイバーシティ推進室リーフレット改訂
ロールモデル集の作成
02

2017（平成 29）年度事業報告書（概要版）

ETROPO
M

Newsletter18 号

師山口 翔大（システムデザイン学部 1 年）

RS
IVE ITN（社会福祉法人 国際視覚障害者援護協会 理事長）

師

海老原 宏美 氏

AN ULIT

師

石渡 博明 氏

子育て相談会

ワーク・ライフ・バランス実現のための研究支援制度

子育て中、またはこれから子育てを行う学生や教

出産・育児・介護のために十分な研究時間を確

職員と、ダイバーシティ推進室で実施している女性保できない研究者に対して、研究業務および教育の健康相談を担当する相談員とのネットワークづ業務を支援する支援員（リサーチ・アシスタント、くりを目的とした相談会を、南大沢、日野、荒川の各臨時職員、ティーチング・アシスタント）を雇用すキャンパスで開催した。

る制度を実施した。利用者は、I 期（2017 年４月１

相談会はアットホームな雰囲気の中で行われ、参日～ 2017 年９月 30 日）と II 期（2017 年 10 月

加者からは、
毎日の子育てにおける具体的な困りご１日～ 2018 年３月 31 日）の２期に分けて募集し、とや疑問について質問が寄せられ、相談員の先生は合わせて 25 名の研究者が本制度を利用した。利用

これまでの豊富な経験と専門的な知識に基づいた者からは、「初めての育児ですが、本制度により育回答やアドバイスを送っていた。

児と研究を両立することができました」「研究も、子育ても忙しく、心身ともに潰れそうな時間であったが、大学院生たちが元気に立派にサポートしてくれて、たいへん感謝しております」など、本制度が育児と研究を両立させるうえで役に立ったという感想のほか、「本研究の支援によって研究の効率が上がり、継続的に研究室の指導学生が国際会議に投稿・採択されており、研究のモチベーションが大きく向上した」など、支援員として雇用された学生への教育効果が見られたとの声も寄せられている。
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