《3月》
ロータリーレート
1ドル110円

事務所 〒939-1332 富山県砺波市永福町6-28 砺波商工会館3Ｆ☎：0763-32-2610

fax：0763-32-6478【本日の例会プログラム】 卓話者：石﨑弘毅君
尚、3020回と3021回は休会です。
☆前回の記録☆
第3019回 卓話:友澤景子様 依頼者：小形純一郎君★開会点鐘★ロータリーソング『奉仕の理想』★本日のゲスト・・・働き方改革推進支援センター 富山アドバイザー 友澤景子様
北日本新聞砺波支社 支社長 炭谷 仁志様★会長の時間 ～上井 章会長～
世の中騒がしくなっております。他ロータリークラブの中でも中止しているクラブがでてきております。当クラブではマスクをして換気を充分にして例会を行いたいと思います。より一層注意をして自己管理をし責任をもって参加して頂きたいです。当ク
ラブでは例会を続けてやる事に決定しております。コロナウイルスに関して政治的なものを感じる所があります。その為に、過剰な反応がおこったり矛盾する所が色んな所でおきております。この影響は経済的なダメージが相当なものとして残るでしょうし、先行きが見えない中で、色んな規制が行われることは、これ程恐ろしいものはないと思っております。早く明るい方向にむかえるような指針が見えることを期待しております。当クラブでもまた臨機応変に対応していきたいと思っておりますので、よろしくお願いいたします。

★本日のビジター・・・無★幹事報告 ～堀田泰弘幹事～
第4回臨時理事会報告①次年度理事変更の件、臨時総会にて報告します。②新入会員の件、4名の新入会員につき、異議申し立てがなかったので、本日炭谷様をゲストとしてお迎えしました。木村様・長森様・上野さまにつきましては、30日にゲストとしてお迎えします。③次年度地区出向者の件、横川達乃地区ロー
ターアクト委副委員長、舘 雅司地区社会奉仕小委員会副委員長、飯田修平地区ロータリー財団委員会委員、関 浩一地区ロータリー米山記念奨学会委員会委員、上井 章地区国際奉仕小委員会委員の5名④新型コロナウイルス対策について、当クラブ対応のガイドラインを作成し、緊急時の対応として会長・幹事SAAが協議の上、社会情勢を考慮し判断する。⑤東部小学校ミニバスケットボール全国大会出場に係る激励金贈呈を行ったが、大会中止という事ではありますが、祝い金として受け取っていただく。
次回例会は3月16日（月）通常例会でしたが、12日（木）会長・幹事・SAAによる協議の結果、16日と23日は例会取消（休会）とします。次回例会は、3月30日（月）通常例会です。

★臨時総会に切り替え⇒次年度理事予定者（会計）を上田信和君を指名する。
★カウンセラー記念品贈呈・・・平澤栄次カウンセラー★委員会報告ロータリーの友3月号 読みどころ～河島亜紀クラブ会報・雑誌・広報委員～
３月は水と衛生月間です。また９～１５日は世界ローターアクト週間です。世界では22億人に安全な飲料水や約７憶人にトイレのない生活をする人、また不衛生で子供たちが犠牲になっております。持続可能な開発目標として掲げる「６．安全な水とトイレを世界中に」の遂行のために、行政のほか、製造業者、金融機関など民間の連携協力がカギとなってくるでしょう。他県RCの取組みで、ネパール地震被災地で学校を拠点に衛生教育を実施された。ＲＩ指定記事
では、ホルガー・クナークＲＩ会長エレクトの見解が述べられております。「外見を若々しく見せることがロータリーを活性化するための優一の方法ではないものの、出発点にはなります」など、機会は無限大あると。

【今後のプログラム】★出席報告 ～宮脇泰吏委員～
本日の出席率
前々回の修正出席率

39/49
42/49

79.59％
85.71％★卓話の時間卓話者：友澤景子様
依頼者：小形純一郎君
本日は社会保険労務士でもある友澤さんに来ていただきました。
新しい気付きや発見があれば良いと思います。
また、アンケートにご協力をお願いします。

テーマ：働き方改革ミニセミナー
働き方改革について３つのポイントについての概要説明と助成金の紹介について
Point1 時間外労働の上限規制が導入されます：中小企業は令和2年（2020年）4月1日より施行
Point2 年5日の年次有給休暇の確実な取得が必要です：平成31年（2019年）4月1日より施行
Point3 正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差が禁止されます：中小企業は令和3年（2021年）4月1日より施行
均等接待・・・差別的取り扱いの禁止
均衡接待・・・「不合理」な接待差の禁止
同一労働同一賃金ガイドライン
正社員等（正社員・無期雇用フルタイム労働者）と非正規雇用労働者（パートタイム労働者・有期雇用労働者・派遣労働者）との間で待遇差が存在する場合に、いかなる待遇差が不合理なものであり、いかなる待遇差は不合理なものでないのか、原則となる考え方と具体例を示している。ガイドラインに示されていない待遇についても、各社労使で個別具体の事情に応じて議論することが望まれる。
「同一労働」「同一賃金」対応に向けた関連情報⇒特に基本給について、詳細に検討したい。
『働き方改革』推進のため活用できる助成金の紹介 ①業務改善助成金、②時間外労働等改善助成金＜勤務間インターバル導入コース＞、③キャリアアップ助成金

4月6日 (月） 卓話:小竹正記
4月13日 (月） 卓話:宮永陽子
4月20日 (月） クラブアッセンブリー「地区協議会報告」
4月27日 (月） チューリップ例会・友愛の広場
ロータリーデー
5月4日 (月） 休会…振替休日
5月11日 (月） 卓話:高原健三
5月18日 (月） 卓話:米原嘉孝
5月25日 (月） 職場訪問・移動例会
6月1日 (月） 卓話:岩下一郎
6月8日 (月） 卓話:深松篤夫
6月15日 (月） ⇒6/13（土）安城ＲＣをお招きしての夜高例会に変更
6月22日 (月） クラブアッセンブリー「一年を振り返り」
6月29日 (月） 例会取消
【各RC例会変更】メイクアップにご注意ください！

高岡北RC
高岡西RC

3/30 （月）⇒例会取消（make up無し）
4/8 （水）⇒地区研修・協議会準備の為、氷見RC

日時と場所を変更
予定でしたが、通常例会に再変更
4/15 （水）⇒地区研修・協議会に変更予定でしたが、地区協議会中止の為、例会取消に再変更（make up無し）
4/22 （水）⇒高岡愛育園研修会の為、日時と場所を変更
4/29 （水）⇒祝日の為、休会
3/31 （火）⇒例会取消
4/28 （火）⇒チャーターナイト家族例会の為、29日に変更
4/9 （木）⇒早朝例会に変更

小矢部RC

4/16 （木）⇒通常例会に変更（make up無し）
4/30 （木）⇒例会取消（make up無し）
3/31 （火）⇒例会取消でしたが通常例会

東となみRC

4/7 （火）⇒小矢部中RCとの合同例会の為、変更（受付時間17：30）
4/8 （水）⇒創立記念観桜会の為、時間射水ＲＣとしますと場所を変更
4/29 （水）⇒例会取消※お願い※卓話の方は『テーマ』を 前月15日迄に 事務局へご連絡願います。配布書類・プロジェクター等必要な場合も、ご連絡をお願いします。
※卓話を依頼される場合は、前月15日迄に卓話者の経歴・演題を事務局までお知らせ下さい。
※また、卓話の内容を週報に掲載させて頂いております。週報作成を速やかに行う為、また、卓話内容に恣意性や微妙なニュアンスの違いや誤謬を避けるために、事前に卓話原稿をメールかFAXにてご提出頂きたく、ご協力の程、宜しくお願い申し上げます。
事務局 Ｔel 32-2610 Ｆax 32-6478 まで