会長エレクト研修セミナー
２４‐２５年度職業奉仕小委員会活動計画
2024年3月17日
次期職業奉仕小委員長 石橋孝史

本日のお話の流れ• ２０１６年度以降の地区職業奉仕小委員会活動• 私の職業奉仕委員としての履歴• ２０２４－２５年度の取り組みについて2016年以降の地区職業奉仕小委員会の活動

2016年度以降の地区職業奉仕小委員会の活動• ２０１６年度• ガバナー 岡部一輝氏• 委員長
村山偉知朗氏（富山みらいRC）• 富山みらいRCが行っていた職業奉仕の勉強会をモデルとして、「2610地区に職業奉仕の勉強会を普及させること」として、活動が始まりました。

2016年度以降の地区職業奉仕小委員会の活動• ２０１７年度• ガバナー 下口幸雄氏• 委員長
林清滋氏（富山みらいRC）• 職業奉仕勉強会用のテキストの発行• （テキストを活用して抄読会形式の勉強会を地区内に普及させることによにより、ロータリアンが語り合うきっかけになることを目指した）• 地区委員となる

2017‐2018年度• ロータリーの歴史に学ぶ• テキスト編集及び発行
ロータリ―歴史探訪
シェルドンの実像を追って現在も活用いただいていますか2016年度以降の地区職業奉仕小委員会の活動• ２０１８年度• ガバナー 若林啓介氏• 委員長
林清滋氏（富山みらいRC）• 各クラブで実施された勉強会で身につけた知識を基に、職業奉仕に対する考え方を深めてもらうように、本田博己パストガバナーをお迎えして勉強会を実施

2018‐2019年度• テキストを活用しての勉強会促進• 「本田博己パストガバナー」
職業奉仕に関する講演会• 職業奉仕に関するアンケートを実施により• 各クラブの職業奉仕に関する状況の検証2016年度以降の地区職業奉仕小委員会の活動• ２０１９年度• ガバナー 松本耕作氏• 委員長
林清滋氏（富山みらいRC）• 各クラブで実施された勉強会の実施について継続的に支援を行うとともに、クラブでの職業奉仕活動を改めて模索するために、若林パストガバナー、刀根荘兵衛パストガバナーの講演会実施。
• 委員会では、佐藤千壽著の「ロータリーの職業奉仕の勉強会で委員の知識向上を図った。

2019‐2020年度• 各クラブでのテキストをもとにした勉強会の更なる普及• 「若林カウンセラー」• 「刀根荘兵衛パストガバナー」
による職業奉仕講演会• 「ロータリーの職業奉仕」• 佐藤千壽著の読み合わせ勉強会
１９８７年富山第三分区IGF講演録より

2016年度以降の地区職業奉仕小委員会の活動• ２０２０年度• ガバナー 八塚昌俊氏• 委員長
岡田等氏（河北南RC）• コロナ禍の中での取り組み• ２７８０地区１７―１８年度職業奉仕委員長瀧澤秀俊氏（藤沢ＲＣ）演題「内向き」と「外向き」わかりやすい職業奉仕の講演会実施。リモート開催• 職業倫理を高める啓蒙運動としてどのような活動を行い、職業スキルを活かした奉仕活動を行っているのかのアンケートを実施。

2020‐2021年度• 「瀧澤英俊２０１７年度第２７８０地区
職業奉仕委員長」「内向き・外向き わかりやすい職業奉仕」講演• 職業奉仕に関する取り組みの事例発表会

2016年度以降の地区職業奉仕小委員会の活動• ２０２１年度• ガバナー 神野正博氏• 委員長
石橋孝史（富山中RC）• 副委員長から委員長へ期の途中で拝命により就任• 入会５年未満のロータリアンがロータリーを誰にでもわかりやすく話ができるように、ロータリーの創設時を知ることが大切だと思い、２６１０地区のどのクラブでも実施していただけるような勉強会のプラットフォーム作りの足掛かりとしたいと考えています2021‐2022年度• ロータリーの設立当時に関する動画を各クラブで視聴いただくことでロータリクラブ設立当時の時代背景やクラブ発足に向けてのメンバーの想いとつながりなどを知る機会としていただいた• 結果として、２１年度中に視聴済１１クラブ視聴予定２７クラブ（計３８クラブ ５９％）と半数を超えるクラブの関心をもっていただくことができた。
• 職業奉仕に関するアンケート実施して、各クラブの状況をきかせていただいた。

2016年度以降の地区職業奉仕小委員会の活動• ２０２２年度• ガバナー 黒川伸一氏• 委員長
石橋孝史（富山中RC）• 委員長の拝命により就任• 入会５年未満のロータリアンがロータリーについて誰にでもわかりやすく話ができるように、ご自身のロータリーの創設時を知ることが大切だと思い、各クラブで実施していただけるような勉強会のプラットフォーム作りの足掛かりとなるように取り組みました2016年度以降の地区職業奉仕小委員会の活動• ２０２３年度• ガバナー 原 勉氏
• 委員長
石橋孝史（富山中RC）• 今年度も入会歴の浅い会員がロータリーをより理解してもらえるような取り組みを各クラブで行ってもらえるように、ディスカッション形式でご自身のクラブの創設からの職業奉仕活動についてコミュニケーションをとってもらいました。
• 地区６４クラブにアンケートを実施する

2023‐2024年度

ご自身所属のＲＣの職業奉仕活動のことを伝えよう
他クラブの活動を聞いて知見を広げよう• ご自身のＲＣへの入会のきっかけと現在の職業奉仕観• ご自身所属のＲＣにおいて創設から現在までで、印象に残っている職業奉仕活動は• 今年度のご自身のクラブ内での職業奉仕活動について

私の職業奉仕委員としての履歴• 私は２０１７年度から地区委員を拝命いたしました。
• 当時、私が宗教を学んでいたことをフェースブックに投稿していることが地区委員に推薦されたきっかけでした。
• ２０１６年からの経緯の中で、職業奉仕については、学べば学ぶほど難しく、これでは学びたいと思う人は増えるのは難しいと感じました。
• 私が委員長になるにあたり取り組もうと思ったことが自分の所属しているクラブの創設からの歩みでした。

私の職業奉仕委員としての履歴• 宗教を学ぶにあたり、最初に宗祖について学びました。そのおかげで、「ロータリー歴史探訪」「シェフドンの実像を追って」などを通じてのロータリーの創生期にも興味をもてました。
• 親しみをもってもらえるように伝道していくことがとても大切だと感じています。
• ロータリーの職業奉仕の考え方については、１００年の間に大きく変わってきました。

私の職業奉仕委員としての履歴• 組織は時代によって変化を求められる• 組織構成員は時代によって変わっていく• 当初の思いは、創設者の背景が影響• 時間と共に組織は成熟していき、考え方が広がっていく• いつの時代も、どんな組織でも同じなのだなぁと感じながら、地区の職業奉仕小委員会として何をしていけばよいかを考えました私の職業奉仕委員としての履歴• ロータリーの職業奉仕については、学べば学ぶほど難しと感じてきました。
• そこで私と同じような思いの人がいると仮説をたてました。
• その仮説から、ロータリークラブにこれまで以上にロータリーを好きになって、多くの仲間に入会してもらいたいと行動してもらうための取り組みになるよう、職業奉仕小委員会での私の活動目標です。

２０２４‐２５年度の活動計画について•活動計画書にて

２０２４‐２５年度の活動計画について• 入会歴を越えて会員同士がラーニング形式のディスカッションを行い、各クラブの次代の職業奉仕活動につながるために役立つ情報の提供

２０２４‐２５年度の活動計画について• 第２地域ロータリー公共イメージコーディネーターの神野パストガバナーより公共イメージ向上の手法を学び、クラブ内で入会歴の浅い会員が職業奉仕についての興味関心をもっていただき、次代の職業奉仕に繋げてもらえるような取り組み• ご清聴ありがとうございました