団体名称

特定非営利活動法人 ETIC.（エティック）

所在地〒150-0041 渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMI ビル4階

連絡先

TEL.03-5784-2115 FAX.03-5784-2116

設立

1993年

法人化

2000年3月

スタッフ

79名（うち専従49名） ※2019年5月31日現在 平均年齢34.7歳

役員

代表理事

宮城治男

理事

石川治江（NPO 法人ケア・センターやわらぎ 代表理事）

理事佐藤真久（東京都市大学大学院 環境情報学研究科 教授）

理事

孫泰蔵（Mistletoe 株式会社 代表取締役社長兼 CEO）

理事

松本大（マネックスグループ株式会社 代表執行役社長 CEO）

理事

鈴木敦子（事務局長 兼任）

理事

山内幸治（事業統括ディレクター 兼任）

監事

樋口哲朗（樋口公認会計士事務所 代表）

https://www.etic.or.jp

Annual Report 2019

What’s ET I C.
人をつくる、社会をつくる、日本をつくる。

私たちは 20 年間、日本の社会の未来をつくる人づくりに、一貫して取り組んできました。
人口減少社会、経済の縮小、グローバル化とナショナリズム、
超高齢化、都市と地方の関係。
社会の未来はどうなっていくのか？
それを考え、実践し、支えあい、学びを共有し、また次の未来を描いていく。
私たちがつくっているのは、
未来をつくる人たちのためのコミュニティです。

Contents
4 ETIC. の26年間のあゆみとコーディネーターという存在

Our Mission

6 全国に広がる地域プロデューサー

Entrepreneurial Training for innovative Communities.

10 プロジェクト一覧

変革の現場に挑む機会を通して、

12 数字で読み解く、ETIC.

アントレプレナーシップ（起業家精神）溢れる人材を育みます。

13 ピックアップ プロジェクト

そして、創造的で活力に溢れ、ともに支え合い、

22 ワールドウォッチ：世界の潮流と ETIC. ／課題が自律的に解決されていく社会・地域を実現していきます。

23 ヒストリー

8 ETIC. のまわりで育まれるコミュニティ

メディア掲載24 ETIC. コーディネーターが見据える
未来の社会とは？

26 パートナー＆スポンサー
27 ETIC.との関わり方
28 パートナー
29 スペシャルサンクス
30 ファイナンシャル レポート

2

3

Coo rdinato r
ETIC. の 26 年間のあゆみとコーディネーターという存在

民主党政権（H21）
阪神淡路大震災（H7）

今年で創業 26 周年を迎える NPO 法人 ETIC.（エティック）。
実践型インターンシップや起業支援プログラムの提供を通して、挑戦する若者たちを支え続けてきました。創業当時から代表理事の宮城治男とともに、挑戦者たちを支える場をつくり続けてきた理事の2 人、事業統括ディレクターの山内幸治と事務局長の鈴木敦子が、その過去と現在、そしてこれからについて語りました。

バブル崩壊
（H2）

平成5年

1993

―ETIC. は、NPO や行政のコーディネーターとして機能する、い人の一対一のコーディネートから、場をつくってそこでコーディネー

わゆる「中間支援組織」に分類されることも多いですが、創業当時

トをするということが増えてきました。

からその言葉は使っていましたか？

鈴木 プログラムをつくったり、コンソーシアムをつくったり、コ

鈴木 「中間支援組織」というより、起業家精神を育んでいくというンセプトをつくってそこに参画するコーディネーターを増やすとい意志を持った、いちプレイヤーという気持ちでした。初期の頃の重ういうものだったり。

要なキーワードとして「チェンジエージェント」という言葉があり

山内 ETIC. の機能は、つくった場に入ってきてもらって、場の中のました。佐藤真久さん（ETIC. 理事）から教えていただいた言葉で、熱量を高め続けるようなコーディネーションをやり続けていくといまだ価値がないものや異質なものを繋げて新しい価値を生んでいく、う側面が1つ。もう1つが、特定の意志が前進していくための、個対そういった変革の触媒としての役割、という意味です。当時は、コー個のマッチングをしていくというものです。「場をつくる」、そしてディネーターというよりも、チェンジエージェントとしての意識を「個をつなぐ」。この2つです。

東日本大震災（H23）

IT バブル（H11〜13）

第三次ベンチャーブーム
（H7）

認定 NPO 制度（H24）

NPO 法施行
（H10）

平成9年

1997

2020オリンピック
誘致決定
（H25）

平成13年

平成17年

2001

平成21年

2005

2009

平成25年

2013

SDGs 採択（H27）
地方創生総合戦略
（H27）

平成29年

令和元年

2017 2019

起業家精神に火をつける場づくり（H5〜）「就職ちょっと待ったシンポジウム」「全国縦断若者会社をつくろうセミナー」（H11〜）「CAFÉ」

場づくり

インターンシップコーディネート（H9〜）・学生の成長と企業の成長
・目的ベースでのマッチング
・プロジェクト設計
・起業家精神を引き出すコーディネート
・主客融合（顧客にしないコミュニケーション）

社会人コーディネート（H21〜）（H21〜）「地域イノベーター養成アカデミー」（H23〜）「右腕派遣プログラム」（H26〜）「DRIVE キャリア」（H29〜）「YOSOMON」

人材×組織

持つようにしていました。
―これからの ETIC. について聞かせてください。

創業支援コーディネート（H14〜）

インパクトコーディネート（H26〜）

組織は、本来的にはハブだと思うんです。社会には、この人を仲介

山内

すればその分野のキーマンと出会えるという、ハブになる人たちがいと思っています。世の中には、劇的なテクノロジーのイノベーシ

・起業家精神を引き出すコーディネート
・刺激・加速を促すマッチング

・起業家たちの協働学習の場づくり
・多様な経営資源とのマッチング支援

いて、その少数のハブを通して情報や機会は流通し合っています。世ョンが必要な領域ももちろんありますが、ETIC. の活動を通じて、人の中にリソースは既にあるので、それが相互に相乗効果が生まれるの意志のスイッチの入り方や、人と人との新しい繋がりといったこような形で出会えるような、そんなハブとしての役割を担えればととが加速すれば前進することもかなり多いことが分かりました。

思っていました。またそうやって関わりを持ってきた一人ひとりが、2011年の震災後、個人を取り巻く社会環境やメインストリームをもそれぞれの立場でハブ的役割を担ってくれるようになると、色々なっと巻き込んでいかないといけないなと痛感したんです。行政や自想いが実現されやすくなる社会に近づくのではないかなと。チェン

治体、大企業の中にも、今までのやり方ではダメだと思っている方

ジ・エージェントという言葉からは、そんなことを想像するきっかがたくさんいることも分かってきました。結局、そういった組織にけをもらいました。

いる個人の方がハブになってくださって、意志のある個人と結びつ山内

大切にしているのは、情報や人のハブになること。中間支援

コーディネーター的機能を、様々なセクターに広げていきた

起業家の成長「社会起業塾」（H26〜）「CHANGE」

起業家精神が増幅される
コミュニティのコーディネート（H22〜）（H13〜 H17）
「STYLE」

・マーケットコーディネーター ・マーケットパートナー

コミュニティでの成長（H22〜 H24）
「内閣府地域社会雇用創造事業」（H25〜）「TOKYO STARTUP GATEWAY」

私塾型の場づくり（H28〜）「MAKERS UNIVERSITY」「ローカルベンチャーラボ」

くことで、様々な変化が起こっています。これからも社会のインフ

4―昔と比べて、ETIC. の変わっていないところ、変わったところ

ラを巻き込みながら、これをどうスケールさせていくかに注力してはどこでしょうか？

いきたいです。

山内 「◯◯をやりたい」という人たちの意志を具現化していくとこ

鈴木 ETIC. という場が、ある種の信用をつくりだしていることをろは変わっていません。学生、起業家、地域で活動する人、自治体、嬉しく思っています。ETIC. のコミュニティで出会ったなら信頼でき企業…対象は広がっていますが、そういった「始める人たち」のフる人だということで、人が繋がって変化が起こるスピードが速くなァーストフォロワー的な立ち位置で、それを応援し「初めのひと転っていると感じています。そういった形で、これからも信頼をつくがり」を伴走することは、いまも昔も変わらず続けています。ただ、り、信頼を積み上げていきたいです。

山内 幸治

鈴木 敦子

NPO 法人 ETIC. 理事
事業統括ディレクター

NPO 法人 ETIC. 理事
事務局長／ディレクター

1976年生まれ。早稲田大学在学中に ETIC. の事業化に参画。1997年に起業家型人材の育成とベンチャー企業支援を目的とした長期実
践型インターンシッププログラムを開始。企業、大学、省庁などさまざまな組織と連携し、若者がチャレンジしていく環境づくりに取り組んでいる。

1971年生まれ。早稲田大学第2文学部卒業。
ETIC. は創業期よりともに立ち上げる。年間約2000名の起業家や学生の起業相談、キャリア相談を受け、約100社のベンチャー企業と学生のインターンシップのコーディネートなどの実績がある。現在は、マネジメントサ
イクル全般、主に人事、組織作りなど担当。

企業コンソーシアムコーディネート（H20〜）「社会起業塾イニシアティブ」（H24〜）「みちのく復興事業パートナーズ」

企業 CSR ／ CSV 支援（H26〜）

・CSR アドバイザー ・企業社員研修

マルチセクターとの学習と共創

マルチセクター
コンソーシアムコーディネート（H28〜）「ローカルベンチャー協議会」「and Beyond カンパニー」「スクールプラットフォーム」etc

コーディネートの地域展開（H16〜）
・地域コーディネート機関へのノウハウ移転（インターンシップコーディネート、関係人口コーディネート）「チャレンジ・コミュニティ・プロジェクト」

コーディネート機能のスケールアウト（H25）「地域コーディネーター養成講座」

5

P roduce r
全国に広がる地域プロデューサー（地域コーディネート機関）
地域で挑戦の機会を創出し、新しい経済・仕事を生み出すプレイヤーを応援。
挑戦の生態系を支える地域コーディネート機能の発掘と育成。

北海道 地方

太字：2018年度チャレンジコミュニティプロジェクト
会員・準会員団体

Point

細字：その他事業での連携コーディネート機関
下線：ローカルベンチャー協議会参画自治体（ローカル事務局10団体）●全国に広がる挑戦機会：若者が何らかの分野で挑戦した
いと思ったときに、全国どこでもふさわしい機会が提供される。
●地域産業の発展：企業の課題発見解決力が高まり、その担い手としての若者の巻き込みが定着していく。
●人をひき付ける元気な地域社会の実現：地域の課題解決を担う社会起業家が各地域から誕生する。

中部 地方

近畿 地方

四国 地方

北海道・札幌市

NPO 法人北海道エンブリッジ

新潟県・長岡市（公）中越防災安全推進機構

三重県・四日市市 一般社団法人わくわくスイッチ

徳島県・徳島市

北海道・浦幌町

株式会社ノースプロダクション

富山県・富山市

AtionOne 合同会社

三重県・尾鷲市

尾鷲商工会議所

徳島県・南部1市4町 「四国の右下」若者創生協議会

北海道・下川町

NPO 法人森の生活／

石川県・七尾市

株式会社御祓川

三重県・尾鷲市

株式会社熊野古道おわせ（LV: 七尾街づくりセンター株式会社）

大阪府・大阪市

NPO 法人 JAE

徳島県・上勝町

株式会社いろどり

石川県・金沢市

株式会社ガクトラボ

奈良県・奈良市

NPO 法人ならゆうし

徳島県・三好市

株式会社 AWA-RE

福井県・福井市

株式会社 LinkMaker

兵庫県・神戸市NPO 法人生涯学習サポート兵庫

愛媛県・松山市

NPO 法人 Eyes

長野県・塩尻市

塩尻市役所・塩尻商工会議所

兵庫県・宍粟市

人財力フル活用プラットホーム

高知県・高知市

高知大学

静岡県・熱海市

NPO 法人 atamista

推進会議（市役所・信金・商工会）

高知県・四万十町 一般社団法人いなかパイプ

下川町産業活性化支援機構
北海道・厚真町

厚真町役場（LV: エーゼロ株式会社）

東北 地方
青森県・青森市

NPO 法人プラットフォームあおもり

岩手県・盛岡市／大船渡市 NPO 法人 wiz
岩手県・釜石市

愛知県・名古屋市 NPO 法人アスクネット
愛知県・岡崎市

NPO 法人コラボキャンパス三河

岐阜県・岐阜市

NPO 法人 G-net

岐阜県・高山市

ひだインターン留学実行委員会

兵庫県・尼崎市

プラットフォーム

中国 地方

飛騨信用組合）／株式会社パソナ東北創生
秋田県・秋田市

株式会社あきた総研

秋田県・羽後町

羽後町役場・地域おこし協力隊

山形県・鶴岡市

合同会社 work life shift

山形県・川西町

NPO 法人きらりよしじま

関東 地方

ネットワーク

（徳島県庁南部総合県民局）

一般社団法人あま・ひと・みがき・（NPO 法人まちづくりスポット／

釜石シティプロモーション推進委員会

徳島大学（COC+ 推進コーディネーター）

福岡県・福岡市株式会社 YOUTURN

福岡県・飯塚市

株式会社ハウインターナショナル

NPO エリアイノベーション

熊本県・熊本市

一般社団法人フミダス

瀬戸内海放送、熊本県・南小国町 南小国町役場・ 南小国町

岡山県・岡山市
岡山県・岡山市

九州・沖縄 地方

KSB マーケティング・セールス岡山

ローカルベンチャー推進協議会

岡山県・西粟倉村 エーゼロ株式会社

熊本県・球磨郡五木村

株式会社日添宮城県・仙台市

一般社団法人ワカツク

茨城県・県北地域 茨城県（茨城県北地域おこし協力隊）・

鳥取県・鳥取市

NPO 法人学生人材バンク

大分県・竹田市

竹田市役所・定住支援員

宮城県・石巻市

コンソーシアムハグクミ

株式会社えぽっく

島根県・松江市

株式会社シーズ総合政策研究所

大分県・大分市

おおいたスタートアップセンター

島根県・雲南市

NPO 法人おっちラボ

宮崎県・日南市

創客創人センター・日南市役所

広島県・広島市

一般社団法人 EACH

鹿児島・鹿児島市 株式会社マチトビラ（一般社団法人 ISHINOMAKI2.0、

栃木県・宇都宮市 NPO 法人とちぎ合同会社巻組、一般社団法人イトナブ、
一般社団法人石巻観光協会）

ユースサポーターズネットワーク
埼玉県・ときがわ町

株式会社温泉道場

宮城県・気仙沼市 一般社団法人まるオフィス

千葉県・鋸南町

株式会社 R.project

気仙沼まち大学運営協議会

東京都・渋谷区

NPO 法人 ETIC.

NPO 法人アスヘノキボウ

神奈川・横浜市

NPO 法人 ETIC. 横浜ブランチ

千葉県・銚子市

銚子円卓会議

宮城県・女川町

宮城県・南三陸町 株式会社 ESCCA・NPO 法人底上げ
福島県・県北／相双地区

一般社団法人 Bridge For

Fukushima
福島県・いわき市 NPO 法人 TATAKIAGE Japan

山口県・周防大島町

株式会社ジブンノオト

沖縄県・浦添市

株式会社ルーツ

沖縄県・那覇市

一般社団法人しまのわ

チェンジ・エージェントとしての「コーディネーター」の広がり 〜企業人コーディネーター〜
ETIC. では人と人、人と組織、さらには相互に切磋琢磨・ナレッジ共有・共創を生み出していく場のコーディネートに一貫して取り組み、さらには地域コミュニティへの拡大を進めてきました。昨今の SDGs やオープンイノベーションの潮流の中で、チェンジ・エージェントとしての「コーディネーター」の役割を担う存在を、ビジネスセクターや他の公益セクターにも広げています。それぞれのリソースを持つ組織に連携可能なコー
ディネーターが広がることで、相互のリソース活用がより有機的になることが期待されます。
（例）島根県雲南市に地域おこし企業人 ( 総務省 ) として活動をする竹中工務店・岡晴信さん
プロボノコーディネーターとして活躍する PwC コンサルティング・日向昭人さん／塚越廣幸さん

6

7

Community

大手ゼネコン企業のETIC. のまわりで育まれるコミュニティ

大手ゼネコン→
雲南市政策企画部（在籍出向）

F さん

キャリア

ETIC. には起業〜成長〜育成と、さまざまなフェーズにある起業家に適したプログラムが充実しています。
これからも若者が安心して挑戦できるフィールドを提供していきます。

企業人から、地域をつなぐコーディネーターに !

MAKERS
U-18

所属する企業で新設されたまちづくり戦略室のメンバーに任命された F さん。ETIC. との協働研究プロジェクトを通じて、島根県

ローカルベンチャーラボ

様々なプロジェクトに参加する挑戦者たちとそれを支えるコーディネーターたち、そして多様な雲南市で活躍する社会起業家や自治体職員

MAKERS
UNIVERSITYなどの方々に触れて、大きな影響を受けまTokyo startup
Gatewayす。自ら手を挙げて、2019年4月より雲南市政策企画部のソーシャルチャレンジバ

地域オ モシロ
大作 戦

セクターのパートナーとのコミュニティは、年々広がりを見せています。挑戦する人を応援したい。
そんな思いで始まった ETIC. のコミュニティは、多PROJECT
INDEX

様なテーマ、地域、年代、セクターの方々との出会いを通じて、次々に新しいプロジェクトが生ま

日本全国 !
地域
仕掛け人市

レー特命官に在籍出向。東京と雲南を隔週で行き来する生活に。

ローカル
ベンチャー
協議会

れ、広がっていきました。ここではその全体図と、DRIVE

挑戦者たちの横顔をご紹介しています。ETIC. のコ

インターン

YOSOMON！

ミュニティに参加することで、「いつかなにかやってみたい」という気持ちが具体的な形になった方。
思いがけない出会いを通じて、生き方が大きく変わった方。応援される側だった若者から、起業を経て若者を応援する側になった方も。円の大きさ

地域ベンチャー
留学

は、関わる人の多さを表しています。各プロジェ

チャレンジ・コミュニティ・
プロジェクト

DRIVE
キャリア

DRIVE
メディア

社会起業塾
イニシアティブ

CHANGE
地方自治体職員の町役場職員→ローカルベンチャー
ラボ第二期→コースファシリテーター

クトの詳細は、次のページ以降をご覧ください。

職場を飛び出し、起業家育成を !
アメリカン・エキスプレス・
サービス・アカデミー

インターンシップ
コーディネーター
養成講座

社会起業家

Aさん

キャリア

「社会起業塾」→
MAKERS UNIVERSITY メンター

当時学生だった

Bさん

キャリア「 MAKERS UNIVERSITY 」→「 DRIVE キャリア」→「ローカルベンチャー協議会」

自ら挑戦しながら、後輩の育成にも参画 !

起業だけじゃない
出会いと選択も充実 !

「ソーシャルベンチャースタートアップマー

環境問題を解決したく東大で基礎研究、起ケット」参加を機に創業し、「社会起業塾」

業も志し「MAKERS UNIVERSITY」で試行

で事業をブラッシュアップした A さん。現錯誤する。そして、やはり地域循環、コミ

在では起業を志す若者を応援する側に。自ュニティ、プラットフォームづくりの事業分が解決していきたいテーマでメンターををやりたくて、起業しようか就職するか迷することで、組織は違えど同じ課題に挑むっていましたが、「ローカルベンチャー協議

若者を増やすことにも貢献します。社会起会」で挑戦している西粟倉村の「さとのば業家にとっての後輩育成は、競合者をつく

大学（地域おこし協力隊）」に「DRIVE キャ

ることではなく、共に挑戦する仲間を育てリア」を通じて参画。卒業と同時に、東京ることに繋がります。

から西粟倉村へ移住し、新天地で活躍中。

8

Gさん

キャリア

町役場の地方創生事業を担当する中、「ロー
カルベンチャーラボ」に参加。社会起業家
や建築家など全国の多士済々なメンバーとSocial Impact for2020 and Beyond

家業
イノベーションラボ

元 ETIC. スタッフの

INPACTLab.

の交流に刺激を受けます。2018年度内閣府の「SDGs 未来都市」提案書を作成し、見事採択されました。2019年度は「ローカル横浜ブランチCさん

キャリア

ETIC. コーディネーター→
地元で起業

ETIC. スタッフを経て地元で起業 !

ベンチャーラボ」のコースファシリテーター

教育・学びの
未来を創造する
教育長・
校長プラットフォーム

社会起業家になり、地域を越えて、新たな仲間育成にも携わっています。

Dさん

霞ヶ関の新人キャリア「社会起業塾」→「 Social Impact for2020 and Beyond 」→
ETIC. パートナー

Eさん

キャリア

人事院の研修→
社会課題に取り組む現場訪問

プログラム卒業生がETIC. の事業パートナーに !

行政マンが社会を変える
若者の現場を学ぶ !

を創業することを目標に、ETIC. のコーディ継承した家業のイノベーションを目指し、社

様々なセクターの学びの機会に ETIC. のコネーターとして参画。
「チャレンジコミュニ会起業塾に参画し事業は順調に成長を続け

ミュニティを活用するケースも。ETIC. ではティ」の事務局として地域の起業家に学んています。この経験を機に、家業をイノベー

毎年、人事院の研修として、社会課題の解だのち、地元に戻り、念願の起業。現在でションさせていく継承者を支援するアクセ

決に取り組んでいる社会起業家への新入省は地元の仲間と、地元のチャレンジを応援

ラレーションプログラムを提案しました。

者の訪問をアレンジしています。普段の仕する事業を、ETIC. や「チャレンジコミュニ「Social Impact for 2020 and Beyond」のア事の中では気づくことができない新しい視ティ」と共に展開中。

ジェンダオーナーとして、仲間、スポンサー

点を得られると高い評価をいただいていまを募り、ETIC. との共同事業としてスタート !

す。

3年後に自分の地元でコーディネート事業

9

P roject Index
プロジェクト一覧

Project name

Project name

Project name

Project name

MAKERS UNIVERSITY

地方創生カレッジ

ハマチャレ！

日本全国の実践型インターンシップ検索サイト

学生

スタートアップ・起業家・NPO

人材育成領域

MAKERS UNIVERSITY U-18
高校生

スタートアップ・起業家・NPO

学生

社会人

スタートアップ・起業家・NPO

人材育成領域

スタートアップ・起業家・NPO
インパクト創出支援領域

ベンチャー・中小企業

チャレンジ・コミュニティ・
プロジェクト（チャレコミ）学生

社会人

企業・CSR

事業支援領域

自治体

企業・CSR

学生

大学

かながわ学生ビジネスプランコンテスト
人材育成領域

マイプロ for Kanagawa
学生

インパクト創出支援領域

ローカルベンチャー協議会

東北オープンアカデミー

自治体

学生

企業・CSR

インパクト創出支援領域「 CHANGE 」

スタートアップ・起業家・NPO

企業・CSR

スタートアップ・起業家・NPO

自治体

YOSOMON！

スタートアップ・起業家・NPO

ベンチャー・中小企業事業支援領域

学生

社会人

スタートアップ・起業家・NPO
自治体

企業・CSR

人材育成領域事業支援領域

社会人

スタートアップ・起業家・NPO

スタートアップ・起業家・NPO

企業・CSR

インパクト創出支援領域

社会人

ベンチャー・中小企業

企業・CSR

ゴールドマン・サックス中小企業
経営革新プログラム
学生

日本全国！地域仕掛け人市学生

社会人

スタートアップ・起業家・NPO

ベンチャー・中小企業

Barclays ×就労支援プロジェクト
スタートアップ・起業家・NPO

企業・CSR

インパクト創出支援領域

社会人

ベンチャー・中小企業

社会人

スタートアップ・起業家・NPO

事業支援領域

10

ベンチャー・中小企業

社会人

自治体

インパクト創出支援領域

地域ベンチャー留学
ベンチャー・中小企業

自治体

企業・CSR

みちのく事業ブラッシュアップ
キャンプ（主催：みちのく復興事業パートナーズ）

人材育成領域

企業・CSR

事業支援領域

東海若手起業塾
企業・CSR

事業支援領域

学生

ベンチャー・中小企業

学生

社会人

大学

スタートアップ・起業家・NPO

自治体

企業・CSR

大学

教育・学びの未来を創造する
教育長・校長プラットフォーム
インパクト創出支援領域

DRIVE キャリア
社会人

スタートアップ・起業家・NPO

人材育成領域自治体

事業支援領域

DRIVE インターン
学生

ベンチャー・中小企業

人材育成領域

行動系ウェブマガジン
DRIVE メディア
社会人

スタートアップ・起業家・NPO

ベンチャー・中小企業
自治体

企業・CSR「社会課題解決中マップ」

学生

横浜ブランチインパクト創出支援領域

スタートアップ・起業家・NPO

自治体

インパクト創出支援領域

学生

スタートアップ・起業家・NPO

リーダーシップセッション

学生

ベンチャー・中小企業

スタートアップ・起業家・NPO

学生

福島復興産業人材育成塾

高校生

ベンチャー・中小企業

高校生

企業・CSR

事業支援領域

IMPACT Lab.（インパクト・ラボ）

Social Impact for 2020
and Beyond（ and Beyond カンパニー）

家業イノベーション・ラボ
学生

事業支援領域

アメリカン・エキスプレス・
サービス・アカデミー

事業支援領域インパクト創出支援領域

ローカルベンチャーラボ
社会人

人材育成領域

未来への意志ある
挑戦者・起業家のアクションデータベース

人材育成領域

企業・CSR

スタートアップ・起業家・NPO

ベンチャー・中小企業

学生事業支援領域

社会人

ベンチャー・中小企業

人材育成領域ベンチャー・中小企業

西武ソーシャルビジネス成長応援融資「 PROJECT INDEX 」

人材育成領域

学生

学生

スタートアップ・起業家・NPO

ベンチャー・中小企業
人材育成領域

社会起業塾イニシアティブ
スタートアップ・起業家・NPO

社会人
自治体

人材育成領域TOKYO STARTUP GATEWAY
高校生「地域における
ソーシャルビジネスの立ち上げ」

自治体

インパクト創出支援領域

Tohoku Global Challenge
ベンチャー・中小企業事業支援領域インパクト創出支援領域

11

Dat aP ick up P roject

数字で読み解く、ETIC.

ピックアップ プロジェクト _1

Community MAP

私たち ETIC. が提供している挑戦の機会への参加者は、年々、人数も多様性も広がりを見せています。
このページでは、その具体的なデータをご紹介します。

リーチ数

12,500約

プログラムへの参加者数

名

2016年

1,085件

1,432件

シード・スタートアップ層

207件

275件

グロース層

109件

93件

インパクト層

3件

43件

資金調達支援／人材マッチング支援

個別アジェンダ推進

1,333
458
293
59

件

件

件

件

ETIC. が展開する各種プログラムに参加した若者たちの総数になります。シード・スタートアップ層以降の実際に事業を仕掛け始めている若者たちや、創業から10年以上が経過した OBOG 起業
家たちのインパクト創出への関わりが増えています。また、最近では起業家だけでなく、大手企業
や自治体がより主体となったインパクト創出案件への関与も増加しています。

1,521

プログラムへの参加者の内容

名

輩出起業家数ETIC. のプログラム卒業生による新規創業
や、シード・スタートアップ期に ETIC. のハ
ンズオン支援プログラムに参加した起業家の累計。2014年以降、年々輩出起業家数は増加傾向に。10代20代の起業や地域での起業の増加、テクノロジー領域と社会課題領域が隣接してきているのも、ここ数年の流れです。
輩出起業家たちの中から、次の世代を支援するためにメンターや寄付者になってくれる循
環が生まれています。

約

8,800

◉ 創業支援プログラムへのエントリー数の推移

1200

2500

1000

2013 年

26人 5人2018 年

41人 15人

ETIC. の様々なプログラムを推進していく
上で欠かせないのが、挑戦者と機会、また挑戦者同士をつないでいくコーディネーターの存在です。5年前と比較して、その数は31人
から56人と、1.8倍に増えています。社内のプロパーコーディネーターだけでなく、兼業やプロボノ、業務委託等の形で関わるコーディネーターも増えています。

起業家

1,674 名社会人

2,352 名

学生

4,840 名（直近 4 年）

2000

1,214

1500
1000

400

1997

2000

2003

2006

2009

2012

2015

0

2018

ト・専門家・副業など起業の主軸ではなかった人たちのチャレンジやアプローチがさらに広がりました。エントリー者それぞれが多様な成長と EXIT を果たせるよう300人ギャザリングやマーケットイベントなど新たな取り組みをスタートしました。
Coordinator

Coment

多くの方々（特に高校生も含めた若い層）が、「意識高い」感じや真面目な感じだけでなく、ワクワク楽
しんで関われるようにと場づくりをしてきています。TSG に関わる参加者たちは「起業同期」という言葉を使い、孤独なチャレンジになりがちな起業に「同期のつながり」ができることを価値と感じてくれています。メンターとのマッチングから投資につながることも。ソーシャル・ローカルなどに限らない多様なチャレンジは ETIC. の他の機会との親和性も高く、具体的に次のステップを紹介され、新たなアクションを始める参加者も多くいます。

渋谷実験基地プロジェクト
渋谷の街全体を実験場に。街の人々の結節点から多様なチャレンジを創出する。

ETIC. の育った街でもある渋谷は、若者と変化へのチャレンジが集まる街。リアルな街（場の活用）から、ETIC. ネットワーク、リソースのさらなる活性化と創発の促進

地域の VC、コワーキング、シティホテルと連携し、ブロックパー
ティを開催しています。

を図るアクションをスタートしました。かしこまったプログラムだけでは生まれな
い、フランクな広がりから大規模に起業家的ライフスタイルを拡大する試み。今後、
行政・企業・学校・地域を巻き込んで街ごとアップグレードする動きとして育ていく方針です。再開発の山場を迎える渋谷の変化の中から、新たな結節点・創発の場を育む企画を並行して推進しています。

起業家的ライフスタイルを、都市にインストールする
2016

知事もはじめてファイナルイベントに参加。東京のエコシステム
拡大に、改めてエールをいただきました。

クリエイティブシティ・チーム 始動

676

2015

2018年で5年目を迎えた “TSG”。1,229件のエントリーがあり、高校生・アーティス

1,462

500

200
0

2,196

「ブラッシュアップ型ビジネスコンテスト」

2017

2018

ワク
ワ
関わ ク楽しれる場 んでに！

ETIC. 社外は新規創業への挑戦と、その実践への挑み方は多様です。2018 年度は 933 名が新たに変
革・創造の現場に参画しました。

◉ 参加数（学生、社会人、起業家）の変遷（ 1997 年〜 2018 年）

600（ 2013 年（ ETIC.20 周年時）と2018 年）

名の若者たちが、変革・創造の現場に実践者として参画

800◉ 社内／社外コーディネーター数の比較

ETIC. の次世代リーダー育成の最大の特徴
は、実践現場の中で変革や価値創造に挑みな
がら、起業家精神や起業家としての能力を高める点にあります。NPO やベンチャー企業、
地域の企業などでのインターンシップや兼業・副業的なチャレンジもあれば、自身の想いを形にするマイプロジェクト推進、さらにこれまで

ETIC. の学生向けプログラム
OBOG 起業家数：254 名

12

アイデア層

アクセラレーション／リーダーシップ研修

アウトプット（ ETIC.20 周年時）

毎年 1,000 人以上が応募。多様な起業の裾野を広げる

2018年

2,000+ 名 6,000+ 名 4,000+ 名

ビジネスコンテスト／マイプロジェクト

意志ある挑戦者を増やすため、またそうした人材との協働や応援していただく仲間を広げていくために、ETIC. では年間通じて多様なプログラムやイベントを開催しています。2018年度には、それらのプログラムやイベントに、のべ約12,500名の方にエントリーいただきました。学生、起業家、ソーシャルセクター、ビジネスセクター、行政関係者など、多様な立場・業界の方たちが、それぞれの意志を持って集っています。

2017年

次世代リーダー層

若者向けプログラム／大学での講義

2018 年に ETIC. が主催したプログラム・イベントにエントリーした、学生、若者、起業家、ソーシャルセクター、
ビジネスセクター、行政関係者の人数

ETIC. 社内TOKYO STARTUP GATEWAY◉起業家および起業家予備軍のステージ別プログラム参加者数

大規模にチャレンジの
手が上がる

多様な働き方・暮らし方・楽しみ方を、個人が自らの手で創り出す時代が始まりつつあります。
高校生も子育てパパママも障害を持った人も外◉ 社会起業塾イニシアティブデータより
人材育成・
自立支援

教育・子育て24%

24%
福祉・保険・医療地域・ 農林水産業・
環境・自然 2%
まちづくり
食

12% 10% 8%

8% 7% 4%

文化・
伝統産業

1%

国際協力・ ライフスタイル・ ダイバーシティ・
途上国支援
安心安全
人権

社会起業塾イニシアティブには、毎年多様な分野の社会課題に対する提案が届きます。
これまでにも、「病児保育」や「高齢者向け
住宅課題」、「発達障害の早期療育」など、まだ社会化されていなかった課題に対する提案
もなされてきました。社会課題を問題提起することも、社会起業家たちが担っている大きな役割です。

国人も研究者も。多くの人材が集い、働き、暮らす大都市で、自らの手で望む暮らし・ビジネ

多様な挑戦の事例が増える「起業家的マインドセット」が広がる

ス・カルチャー・社会制度を創る日常。そんな起業家的ライフスタイルを拡げる。これをミッションに、ETIC. の新たな事業部として「クリエイティブシティ・チーム」を発足しました。

佐々木健介
クリエイティブシティ事業部

13

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ピックアップ プロジェクト _2

ピックアップ プロジェクト _2

MAKERS UNIVERSITY

MAKERS UNIVERSITY

MAKERS UNIVERSITY の目指すもの

全校生徒、革命児。未来の起業家・イノベーターのための学校

未来を、世界を、社会を創る人を、つくる『 MAKERS UNIVERSITY 』

ETIC. が2016年、新たに設立した「MAKERS UNIVERSITY」は、10年後の世界の主役になる未来のイノベーター達が集い、未来を描くために、共に挑み、共に学ぶ、挑Coment
MAKERS 生

戦者のための学校です。日本を代表する屈指のイノベーターをメンターとして、全国から集まった同世代の志高い仲間と共に、4週間の事前カリキュラム、8か月間の

からの
コメント

「経験や人間から学び、実践から知恵を学ぶ」学校へ。
「教える」「教わる」から、関わる全ての人が「共に挑み、共に学ぶ」学校へ。多様な挑戦者が集い、「学び合い」
を超えて、イノベーションが生まれる「ラボラトリー」
へ。未来の「大学」のあるべき姿を追求していきます。

次に続く世代に挑戦のバトンを繋ぐ
若い才能が、その可能性を存分に発揮できる社会を創るために、MAKERS 生の自分らしい挑戦や活躍のス
タイルを広く社会に発信することで、次に続く世代に「挑戦」の灯火を伝播させていきます。

テム」を育てていきます。

イノベーション実践に挑んでいきます。

岡本 翔

洪

渋川 駿伍

田中 惇敏

株式会社 RASHISA 代表取締役社長／
MAKERS UNIVERSITY 3期生

同志社大学4年／株式会社ダイバーシーズ 代表取締役／
MAKERS UNIVERSITY 3期生

noFRAME schools, inc CEO ／日本ポップコーン協会会長／
MITxMicroMasters ／ MAKERS UNIVERSITY 3期生

最高の就活を送るために最適なキャリアアドバイザーを選べる
就活サービス。

混ぜる暮らしで、
世界はもっと豊かになる「自分がワクワクするか。そしてそれを周りのみんなにもワクワクしてもらえるか」
世界を前進させるポップコーン起業家！

NPO 法人 Cloud JAPAN 代表理事／株式会社おかえり代表取締役社長／一般社団法人 Omusubi 代表理事／ MAKERS
UNIVERSITY 1期生／九州大学大学院人間環境学府 都市
共生デザイン専攻 修士課程

英高

空き家と子ども大好き! 現場から日本を変えるローカルアントレプレナーのクラウドをつくるゆるい系起業家

僕にとって MAKERS UNIVERSITY は「大学」です。MAKERS UNIVERSITY

私にとって、MAKERS UNIVERSITY は、ONE PIECE に例えるなら、シャボ

高校を卒業してすぐに日本の大学に進学しなかった私にとって、MAKERS

人と違ってなくてもいい。違っててもいい。でも、何としてもこれは実現という大学には様々な機会や環境が存在します。その機会や環境を活かす

ンディ諸島のような存在でした。MAKERS UNIVERSITY にはそれほどステー

は同年代の弾けている仲間に出逢える唯一無二の環境でした。時代は遡る

したい。心からこの人のためになりたい。そう思うことは誰にでもあるとも殺すも自分次第です。例えば「メンター」である同年代の起業家や先輩ジが違わない同世代に加え、業界の第一線で活躍する歴戦の猛者（メンター

こと高校時代。たったひとつのキャッチフレーズが心の琴線に引っかかり、思います。そして、そのときにできない無力感や喪失感は胸がはち切れる経営者。 まだまだ経営者と言えない起業家の僕たちに経験と知識、悔しさと呼ばれる人）が集まっていました。そして、私は彼らとの交流によって、気づいたときにはエントリーシートを埋め始めている自分がいました。
「こほど悔しいです。アントレプレナーシップや起業と聞くと難しく感じるけや喜びをあたえてくれる存在です。起業家だけではなく、フリーランスやすごく切磋琢磨することができ、最終的に「新世界」へと旅立つことがでの地球に、まだ無いワクワクを」。これまでの人生、多くの決断をしてきま

れど、少なくとも私は、気仙沼の大好きなおばあちゃんのために気仙沼に旅人、研究者、様々な人種が存在する場。自分は何のために生きているのきたと感じています。MAKERS UNIVERSITY での８ヶ月間は決して順調満したが、これほどまでに自信を持って誇れる意思決定は多くありません。そ住んで復興支援を生業にするという夢は叶ったし、子どもと一緒に働けるだろう。自分にはどんな価値があるのだろう。そんな思いが浮かぶは何十帆なものではありませんでした。時に、ライバルとバトルし、歴戦の猛者

れだけ、MAKERS には思い入れがあります。そんな MAKERS もまだ誕生し職場づくりによって自分もみんなもハッピーにできました。MAKERS で、回も何百回も経験しました。鼻っ柱が折れる瞬間。大海を知る瞬間。沢山に敗れて挫折し、目的を見失い迷走もしたからです。転んでも転んでも、そたばかり。様々な人がそれぞれの角度で、この特殊な環境を表現します。

ひたすら why を繰り返し見えてきた自分の本質は、何度失敗しても立ち上の発見がありました。それら全てが今の僕を作っていますし、それら全ての度に立ち直り前に進んでいくことができたのは、やはり MAKERS の仲間「21世紀のアカデメイア」「現代版松下村塾」「日本版 Y combinator」。です

がれる勇気をくれます。MAKERS の卒業のないコミュニティは自分だけでがこれからの僕を作っていきます。そしてこれからの未来を僕たちで創っと師の存在があったからこそだと思います。だから、MAKERS UNIVERSITY

がそのどれも、この学び舎を表す単語として、完全に腑に落ちるものはあ

抱えきれない悲しみを優しく包み込んでくれます。本当に困ったとき。助ていきたいです。もともと在籍していた4年制の大学を中退した僕からすは私にとって、最高の港のような存在でした !

りません。これほどまで多くの志士が集うこのコミュニティ。つまるとこ

け て く れ た の は MAKERS UNIVERSITY で 修 め た 経 験 と 仲 間 で し た。

ろ、MAKERS UNIVERSITY とは新たな概念なのです。どのコミュニティに

MAKERS の設立・運営を担ってくださった皆様、共に MAKERS として頑張も受け入れてもらえなかった異端児にとって、最後の砦。度重なるカルチっているみんな、MAKERS に関わる全ての皆様に感謝しています。

ると、MAKERS UNIVERSITY の謳う「卒業のない学校」とは大変ありがたい制度です。3年以内に1% でも還元できるように今日も目の前のことをひたすら、がむしゃらに貪欲にやっていこうと思います。
Profile

1995年、広島生まれ。幼少期から高校時代の18歳までを広島で過ごす。小学校2年生時にバスケットボールを始める。県の優秀選手に選出されたり、高校推薦をもらったりす
るが、とある本がきっかけとなり起業家に憧れて大学進学。福岡の大学に進学して、ヒッ
チハイク日本一周、営業インターンなどを経験して2017年1月に同社を創業。就活イベ
ントを1年半ほど福岡で実施したのち、2018年8月に上京、現在に至る。

14

自分の人生をみずから切り開き、理想とする世界を、自分たちの手で実現しようとする未来のイノベーターを育みます。そして「卒業のない学校」として、活躍する先輩が、また次の世代の挑戦を支える「エコシス

未来の大学の形をつくる

Profile

1993年、大阪生まれ。同志社大学在学。2015年8月から16年2月まで株式会社 Progate 初のエンジニアインターン生としてプログラミング技術を習得。第3期文部科学省トビタ
テ！留学 JAPAN の奨学生としてアメリカ合衆国カリフォルニア州シリコンバレーに2年間留学。留学中の2016年11月に留学相談ができるシステムをオンラインで提供するサービス「Diverseas」をリリース。2018年1月より、本田圭佑氏が代表を務める KSK Angel
Fund より出資を受けたことを契機に株式会社ダイバーシーズを設立。事業転換を経て、「混ぜる暮らしで世界はもっと豊かになる」をミッションに、下宿文化をアップデートするホームシェアサービス「Homii」を開始。外国人のゲストと日本人のホストに限定して、サービスを開始した Homii ですが、将来的には、国籍を問わず、あらゆる人が「混ざって暮らす」ことを実現するサービスへと進化させていきます。地域の過疎化、少子高齢化で増加する独居老人、増え続ける空き家、職人の継承人不在。日本が直面する社会問題に、反グローバリズム、地域住民との共生という世界が直面する社会問題に、「混ぜる暮らし」という切り口からアプローチしていきますャーショックの嵐と学ぶことの多さでパンクしそうになるけれど、それらを一生かけて解きほぐしていく。ここ MAKERS の門をくぐる者たちの登る山は、それぞれ違います。迷い苦しみ葛藤し、踠きながらも。自分の信じた道を歩み続けるという点だけは、この究極の多様性とも言えるユートピ
アにおける唯一の共通点と言ってもいいでしょう。
「この地球に、まだない
ワクワクを、届け続けます」。

Profile

1993年生。3.11を機に東北の人の温かさに触れ、大学を４年間休学し、空き家を改修して被災地への観光客が被災者と交流しながら泊まる「気仙沼ゲストハウス “ 架け橋 ”」を運営する傍ら、同様の空き家改修を通したソーシャルアントレプレナー支援モデルを全
国13軒の空き家で運用。YOUNG JAPAN ACTION 2014にて日本最優秀賞を獲得。浅田真央氏と共に CM やニュースゼロに出演し、被災地の復興支援を全国に伝えた。2017年、「まちのゲストハウス考」を発刊。復興庁主催「新しい東北」2018において NPO としては2年ぶり、学生としては初の企業賞を受賞した。好きな言葉は「最後は愛が勝つ」。

Profile1998年生まれ。高校時代に地元長野県で地方創生を志し、高校生カフェを創設。1年間のギャップイヤーを取得。日本をヒッチハイクで周りながら、1ヶ月間お金を使わない実験や講演活動、インターンシップやプロジェクトの立ち上げを経験。この間、ポップコー
ンの魅力に取り憑かれ、日本ポップコーン協会設立。その後、2018年の1月にスタートした MIT の MicroMasters プログラムのオンラインコースに進学。同年、人生の主人公を増やすべく、教育系テックカンパニーである株式会社 noFRAMEschools を創業。2度の資金調達を終え現在に至る。

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ピックアップ プロジェクト _3

ピックアップ プロジェクト _3

社会起業塾イニシアティブ
西武ソーシャルビジネス成長応援融資『 CHANGE 』
アメリカン・エキスプレス・
サービス・アカデミー
IMPACT Lab.（インパクト・ラボ）

社会起業塾イニシアティブ

アメリカン・エキスプレス・サービス・アカデミー

企業や先輩起業家が支える、創業期の社会起業家のためのプログラム

NPO やソーシャルベンチャーの経営者が集う2 泊 3日の合宿型研修
卓越したサービスを構築した先輩起業家や、サービス、リーダーシップの専門家、そ曾有の変化が訪れる中、私たちはどんな社会をつくっていくのでしょうか。社会起してアメリカン・エキスプレス社の幹部など、豪華講師陣による講義を実施。受講

業塾イニシアティブでは、2002年よりこうした問いに向き合い、課題解決や価値創生は様々なインプットを受けた後、学びを現場に生かすためのプランを作成します。

造に挑む次世代の担い手づくりに取り組んできました。これまでに118名の社会起

先輩起業家ほか10名のメンターとのひざ詰めのメンタリングを経て、最終日はプレ業家の創業期をサポートし、卒塾生のうち、87% が事業を継続、90% が他の NPO

ゼンテーションを行います。また、半年後には受講生が再び集まり、現場での実践

や企業・行政等に対し、モデルやノウハウを展開しています。2018年度は9名の起を振り返りながら相互にフィードバックを行い、学びを確実なものにするプログラ

業家を輩出。

ムになっています。

●オフィシャル・パートナー：NEC、花王株式会社、株式会社 NTTドコモ、株式会社 NTTドコモ・ベンチャーズ●プログラム・パートナー：株式会社電通 ●協力：IIHOE

Coordinator

米田直子
ソーシャルイノベーション事業部

16

Coordinator

Coment2011年、東日本大震災があった年に誕生した本アカデミー。監修であるケア・センターやわらぎの石
川治江さんをはじめ、たくさんの講師の方に知恵をお借りしながらプログラムも進化させてきました。
2015年からは東京と大阪の2都市で開催。監修補佐としてブレーンヒューマニティの能島裕介さんをお迎えし、これまで350名以上の卒業生を輩出することができました。2019年は本アカデミーのグローバル・
サミットにおいて、日本人として初めて NPO 法人マドレボニータの理事長・吉岡マコさん（2014年卒業生）
がアメリカン・エキスプレス・リーダーシップ・アカデミー・アルムナイ・アワードを受賞。今後はアドバンストプログラムも企画しており、ますますこのコミュニティを盛り上げていきたいと思っています。

西武ソーシャルビジネス成長応援融資『 CHANGE 』

IMPACT Lab.（インパクト・ラボ）

NPO・ソーシャルビジネス向けの融資と経営支援

うみ出すインパクトの桁を変えるチャレンジへ

西武信用金庫と日本財団との連携で始まった、西武ソーシャルビジネス成長応援融「今やっている事業の延長線上に、私たちが目指す社会は来るのだろうか？」創業期

資「CHANGE」は、まちの「くらしを支える事業」である NPO やソーシャルビジを越えて、5年、10年と実績を重ねている経営者だからこそ、立ち止まってそう思ネスが、より持続的に発展することを資金面と経営面で支えるプログラムです。

考することが必要なときがあります。「インパクト・ラボ」は、よりよい社会を自ら

2013年に始まった本プログラムでは、2019年3月末時点で70社に融資をしています。

の手で創るリーダーが集う学びと実践のコミュニティです。2017年に開始した第2融資を活用して事業を発展させ、規模を拡げて2度目の融資を申請する組織も増え期には、若者・女性・障がい者を含む多様な人々への就労や自立支援に取り組む8ています。
「CHANGE」の融資を活用している組織には、事業モデルの確立、経営

つの NPO・企業が参画。英国の先進団体の現場視察、さまざまな分野の経営者との資源の確保、人材育成・組織づくり等、社会や地域のチャレンジをさらに加速する

対話、事業に対してのピア・レビュー等を通して、うみだすインパクトの桁を変え機会が提供されます。

るチャレンジをしています。

野田香織
ソーシャルイノベーション事業部

社会に
結果 意味あるから
逆総合格闘 算する技！

組織基
挑戦 盤を整
を
進め え︑
る機
会に

本木裕子
ソーシャルイノベーション事業部

ComentSDGs が2015年の国連サミットで採択され、世界中で目標達成に向けて動き始めています。さまざまな社
会問題が加速度的に増加する中で、社会を変える可能性を持ったスタートアップを私たちは応援しています。
優れたビジネスプランを実行するだけでなく、セクターを越えた多様な人々をビジョンでつなげ、それぞれの力を引き出しながら社会の仕組み自体から変革していく、その変革の軸となる存在を、私たちは社会起業家と呼び、このプログラムから数多くの力ある社会起業家を輩出していきたいと考えています。よりよい社会を作るため、起業家も企業も学びあい成長し続ける、そんな挑戦と共感のエコシステムを今後も広げて行きます。

や
ョン
ビジ
くて
間が
忙し
る時
メ
を練
計画 におスス
方
ない

感の
と共
を
挑戦
テム
シス
エコ いきたいて広げ

人口減少社会、超高齢化、グローバル化、IT の進歩、都市と地方の関係変化。未●協賛：J.P. モルガン ●プロボノ協力：デロイトトーマツ コンサルティング合同会社
Coordinator

Coment

社会課題の解決を主な目的とする、NPO・ソーシャルビジネスにとって、お金は、事業の主な目的ではないとしても、経営資源であり、重要であることに変わりありません。「CHANGE」は、NPO・ソーシャ
ルビジネス専用の融資として、NPO やソーシャルビジネスが活躍し、地域が豊かになり、資金が循環するという流れをつくるために奔走し、「CHANGE」ならではの NPO・ソーシャルビジネス融資を追求してきました。「CHANGE」の特色は、融資後の経営支援にもあります。融資を活用している組織にヒアリン
グをすると、特に組織・人に関する課題が多くの団体から聞かれ、ここに対してのアプローチを強化していきたいと考えています。お金を巡らせ事業を強化し、インパクトを拡げる、その一助としていただきた
く、今年度も力を入れていきます。

Coordinator

Coment「社会起業家」という言葉の、有名な定義があります。“ 社会起業家は、魚を与えるだけでも、そして魚の釣り方を教えるだけでも満足しない。彼らは水産業全体を変革するまで活動をやめない ”――水産業のようなシステムそのものを変革するには、自らの事業のことだけでなく、他のプレイヤーと協力することや、問題が引き起こされている根本構造を理解することが必要です。第2期に参画した8つの団体（Kaien、つくばアグリチャレンジ、しんぐるまざあず・ふぉーらむ、フェアスタート、Switch、キズキ、HELLOlife、
マドレボニータ）は、インパクト・ラボを通してそこに取り組み、現在の就労支援の制度や慣習にとらわれない柔軟な発想で、新しい解決策（サービス）や価値観を提示し続けているパイオニアです。

山崎光彦
ソーシャルイノベーション事業部

17

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ピックアップ プロジェクト _4

ピックアップ プロジェクト _4

ローカルベンチャー協議会

YOSOMON！

持続可能な地域に向けて、挑戦する人材への投資をともにし続けるプラットフォーム「地域で働く」をもっと身近に！YOSOMON！

岡山県西粟倉村と ETIC. が呼びかけをし、2016年9月に発足。各地域の自治体が、民YOSOMON ！は、スキルや経験を活かし、会社を辞めずに地方企業の課題解決に参間の中間支援・コーディネート組織と協働推進体制を作ることを協議会参画の条件画できるプロジェクトを紹介するサイトです。移住や定住を前提とせず、今いる場

としてスタート。ローカルベンチャーの創造と推進に向けて「ともに学び、育て、広所から地方企業に関わることができます。本サイトでは、地域企業が抱える課題にげる」ことを目的とした広域連携プラットフォームです。

対する、人材の「共感」と「貢献したい」という思いによるマッチングを大切にし●参加自治体：北海道厚真町、岩手県釜石市、宮城県気仙沼市、宮城県石巻市、石川県七尾市、岡山県西粟倉村、島根県雲南市、徳島県上勝町、熊本県南小国町、宮崎県日南市（事務局）
NPO 法人 ETIC.

ています。経営者に寄り添い経営課題について一緒に考えたり、戦略についてアドバイスをしたり、実際に手を動かしてプロジェクトを進めたりなど、人材の関わり方は様々。2018年6月からスタートし、約500名が登録、約20名がマッチングして地域内での起業支援・人材育成
内閣府

交付金

各自治体

委託

Coordinator

LV 協議会は、本音で地方の未来を語り合えるコミュニティです。地域や立場も超えた深い繋がりから、
最近は学び合いだけでなく、政策提言も見据えた調査・研究も始めています。地方の明るい兆しを感じて
ください。

各地の民間
中間支援組織連携負担金
ローカルベンチャー
協議会

います。

ComentCoordinator

広域連携で「ともに学ぶ」「ともに育てる」「ともに広げる」事業を実施

1. ともに学ぶ
KPI 達成状況
KPI 売上規模（千円）

1,067,000 1,229,100
645,000

170,000 192,930
計画

実績

計画

2016年度（7ヶ月）

計画

実績

計画

2016年度（7ヶ月）

35

計画

実績

2016年度（7ヶ月）

実績

63
33

実績

2017年度（12ヶ月）

KPI マッチング数（人）計画

2018年度（12ヶ月）

53
29

19

30

実績

2017年度（12ヶ月）

KPI 新規事業創出数
11453,726

71

67

計画

実績

計画

実績

2018年度（12ヶ月）
82

88

計画

実績

「テーマ別分科会＆自治体合同合宿」
観光やエリアブランディング、福祉・住民自治、農林漁業など、それぞれの地域によって、得意な領域が異なります。また、都市部企業との連携や、地域内の金融機関との連携、テクノロジーの活用などでもそれぞれに特徴が異なります。私たちは、お互いの最前線での「試行錯誤」をシェアしていく機会、また専門人材も相互に交流しあうような機会づくりを進めています。

2. ともに広げる

藤田綾女
ローカルイノベーション事業部

日本全国！地域仕掛け人市―ローカルベンチャー推進のエコシステムづくりへ―〜新たな巡りあいの輪が広がるマッチングフェア〜

ローカルベンチャー施策の推進には、人材や知恵、資金、そして事業機会やパートナーなど、様々な投資がされ続ける循環を作っていくことが不可欠です。私たちは、ローカルベンチャー推進のためのエコシス
テムづくりを目指し、ネットワークを広げていきます。

「日本全国！地域仕掛け人市」は、全国から集まった、地域で新たな挑戦や町づくり「ローカルベンチャーサミット」に取組み本気で地域を良くしようとしている人＝『地域仕掛け人』と、都市部の人材を繋ぐマッチングイベントです。「自らのスキルを活かして挑戦できるワクワクす2017年度（12ヶ月）

2018年度（12ヶ月）

3. ともに育てるる場が地域にはたくさんあること」を多くの人に伝えることをコンセプトに開催し―協働での人材育成への投資―ています。毎年400名を超える方にご参加いただき、今年までに述べ3500名以上の「ローカルベンチャーラボ」
地域を担うプレイヤーへの投資をし続けることは、何よりも大切なこと。ただ人材育成には時間がかかり、多くのリソースも必要となります。私たちは、その人材育成の中核となるエンジンとして、協働で「ローカルベンチャーラボ」に取り組んでいます。

2019 年度（第 3 期）テーマラボ一覧（●コースファシリテーター〇メンター）［関係人口デザイン］●中島淳氏（株式会社フォーシーズンズ）〇高砂樹史氏（総務省地域力創造アドバイザー）［エ
リアブランディング＆マネジメント］●寺井元一氏（株式会社まちづクリエイティブ）〇入川秀人氏（入川ス
タイル＆ホールディングス）［土着型 SDGs ビジネス］●麻生翼氏（NPO 法人森の生活）〇横石知二氏（株式会
社いろどり）〇広石拓司氏（エンパブリック株式会社）［地域商社］●森山奈美氏（株式会社御祓川）〇畦地履正氏（株式会社四万十ドラマ）［地域を活かすビジネス創造］●花屋雅貴氏（株式会社エーゼロ厚真）〇牧大介氏（エー
ゼロ株式会社）［安心豊かな暮らし創造］●蓜島一匡氏（合同会社 Amahoro）〇船木成記氏（長野県参与、尼崎市
顧問）［拡張家族］●浅野豪氏（徳島県上勝町町役場）〇坂田賢治氏（コミュニティ Qross）〇近藤ナオ氏（株式会社アソボット）〇藤代健介氏（株式会社 prsm）［ソーシャルビジネス（新設）］●山元圭太氏（合同会社喜代七）〇矢田明子氏（コミュニティナースカンパニー株式会社）〇石川治江氏（NPO 法人ケアセンターやわらぎ）［LocalTech（新設）］●種子野亮氏（ヴイエムウェア株式会社／ LV ラボ二期生）〇船木成記氏（長野県参与、尼崎市顧問）

出会いが生ました。本イベントが契機となり、参加される方が地域で開催されるプ

人生を
出会 変えるいがこ生
まれて の場でほしい

本音で語り 地方の
未来
合え
を
る
コミ
ュ
ニ
ティ
づく
り

木村静
ローカルイノベーション事業部

18

ComentYOSOMON ！では、経営者の想いや、企業の理念に共感し、自らのスキルや経験を生かして貢献したい、役に立ちたいというという方にご活躍いただいています。地域企業がこれまで出会うことができなかったような人材とマッチングし、プロジェクトを通して人材との信頼関係が築かれ事業も推進される様子は、見ていてとてもワクワクします。副業という形で、自分のスキルアップだけではなく、地域や企業にも新しい価値を生み出すことができるチャンスが YOSOMON ！にはあります。これからの新しい働き方として、いろんな方に挑戦していただけると嬉しいです。

―最前線での「試行錯誤」をシェアしあう―

も
業に
や企
地域
値を に
い価
会
新し せる機出
生み

LV サミット2018

ローカルベンチャー推進協議会
YOSOMON !
日本全国！地域仕掛け人市

ログラムへ参加する、地域企業へ転職・副業・インターンする、地域で起業する、といった変化に繋がり、ひいては日本全国を巻き込んだ人材流動を生み出すことを目的としています。

Coordinator

Coment

日頃多くのイベントやプログラムを企画運営していますが、一番思い入れがあるのがこの「日本全国！地域仕掛け人市」です。それは、私自身が以前は地域で働いており、この仕掛け人市がきっかけとなって今の職場で働くことになったためです。地域と都市部、どちらが優れているという訳ではなく、その人の人生において、あるタイミングにおいては都市部が合っていて、ある時は地域が合っていた、ということだと感じています。私のように人生を変える出会いが1つでも多くこの場で生まれてほしい、参加者に本当に合う地域や働き方が見つかって欲しいという想いから、このイベントに関わっています。

柴沼奏
ローカルイノベーション事業部

19

P ick up P rojectCommunity MAP

ピックアップ プロジェクト _5

ピックアップ プロジェクト _52020 and Beyond
DRIVE キャリア
DRIVE インターン
DRIVE メディア

「思い」と「やりがい」で仕事をえらぶ、求人サイト

未来予測から未来意志へ、2020とその先の未来に向けて次の社会を創る

DRIVE キャリアはスタートアップやソーシャルベンチャーなど「未来を創る」仕事

私たちは、東京オリンピック・パラリンピックが開催される2020年を、社会や人の生き方が進化した契機であったと未来の歴史に残していくべく、2016年に「Social

Impact for 2020 and Beyond」イニシアティブを立ち上げ、様々な領域のリーダーのみなさまと共に行動を起こしてきました。

2020 and Beyond 関連プロジェクト①『社会課題解決中マップ』
SDGs や独自のカテゴリーごとに登録された、社会課題解決中
アクションのカタログです。Beyond ミーティングで提案されたプロジェクトや、ETIC. の各種アクセラレーションプログラムのOBOG によるプロジェクトを中心に、2020年までに1000件の掲載を目指しています。

Coordinator2016年に、ロート製薬／山田会長、セイノーホールディングス / 田口社長、若い起業家との何気ないセッションの中からまさに創発的に立ち上がったプロジェクトです。あっという間に、意志ある企業・会社員・起業家・大学生・個人・自治体・教育関係者・アスリートが賛同し、下記の機会を介して、個人の意
志をつなぐ約300人規模のコミュニティがはぐくまれています。

立場や組織の垣根を越え、個々がお互いに実現したい未来意志を持ち込み、社会イノベーションをともに目指す創発型カンパニー

業パートナーの皆さまとともに、2018年8月に「and Beyond カンパニー」を設立しました。
「意志ある挑戦が溢れる社会を創ること」を活動目的に掲げ、お互いを「応援しあう文化」づくりと、挑戦を応援する仕組みづくりに取り組んでいます。

aBC メンバー（意志ある個人であればどなたでも参画可能）

MAKERS
UNIVERSITY

ローカル
ベンチャーラボ

Tokyo Startup
Gateway

Others協働

提案

1

Beyond ミーティング（挑戦を全力応援するブレストミーティング）

たい、仕事を創る側としてチャレンジしたいという方に多くご利用いただいていま

Coordinator

DRIVE キャリア

Coment

私の好きな言葉は、「DRIVE キャリアのおかげでいい人（仕事）に出会えました」。DRIVE キャリアには、「どうかいい人に届いて欲しい」と、思わず手に汗を握ってしまう求人が複数掲載されています。社会課題に本気で向き合う団体と、志高く転職・就職する求職者。双方のご縁をつなげた時、日本の未来は明るいぞ、と希望のおすそ分けをして頂いています。2019年は、今よりもっと、志の発揮を助けるサービスになれるよう精進します。

DRIVE インターン

活動

DRIVE インターン

将来の夢やビジョンを実現するために実践の場を求める学生が、社会や地域の課題解決に挑む起業家やリーダーの右腕として、新たな価値の創造や、課題解決に本気で挑んでいく長期実践型のインターンシップ・プログラムです。

2

フラッグシッププロジェクト（aBC パートナー企業が協働で推進するプロジェクト）

挑戦者たちの生態系を可視化・アーカイブするウェブメディア

DRIVE メディアは、未来の兆しを示すアイデア・トレンドやイベントなど、これからを創る人たちを後押しするコンテンツを発信するメディアです。ETIC. のプログラ

DRIVE メディア

提案

応援

志の
発
サー 揮を助
ける
ビ
して スに
いき
たい

や
企業
ある 機関︑い意志
育
きた・教
行政 繋いでいを個人

活動

以下の若手社会人。「キャリアアップ」より「キャリアチェンジ」して社会に貢献しDRIVE メディア

社会起業家、大学生、経営者、研究者、アスリート、行政職員など

社会起業塾

そして「組織の目指すビジョン」を丁寧に紹介しています。ユーザーの60% が35歳

大学 1・2 年生からはじめる本気のインターンシップ・メディア

Social Impact for 2020 and Beyond を力強く推進していくために、共感いただいた企2020 and Beyond 関連プロジェクト②『東北グローバルチャレンジ』に特化した求人サイト。条件面だけではなく「働く人の思い」と「仕事のやりがい」

す。

Comentand Beyond カンパニー

2020を契機に、東北から世界に突き抜けるモデルを育む――東北グローバルチャレンジ実行委員会（企画運営：ETIC.、一般社
団法人東の食の会 協賛：J.P. モルガン）は、東北から世界への展開を加速させていく農業・水産・食分野のリーダーたちの意志ある挑戦を全力で応援し、またその次世代を育むプラットフォーム
を、プロジェクト第1弾として2019年より開始します。

DRIVE キャリア

Social Impact for 2020 and Beyond
イニシアティブ

ムの参加者や協力者の活動、コーディネーターが支援する各地のプロジェクトや各セクターの起業家たちの新しい動きや見据えている未来について、インタビューや寄稿を通してお伝えします。ETIC. の周辺にある、各セクターの最先端で課題解決に取り組む挑戦者たちの言葉から、地域や日本、そして世界の未来の姿が見えてきます。

ロート製薬株式会社、江崎グリコ株式会社、セイノーホールディングス株式会社、マ
ネックスグループ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、アビームコンサルティング株式会社、花まる学習会、株式会社竹中工務店、株式会社オウケイウェイヴ、住友生命保

倉辻悠平
Social Impact for 2020 and Beyond 事務局

20

険相互会社、株式会社フェリシモ、PwC コンサルティング合同会社

aBC パートナー／サポーター企業

乗越貴子
DRIVE キャリア事務局

21

Wo rld watch
ワールドウォッチ：世界の潮流と ETIC.

watch

1

watch

Our Histo ry

2

ヒストリー
“未来意志 ＊を持って社会をつくる人” が増え続け、課題が自律的に解決されていく社会の実現に向けて、「 Social Impact for 2020 and Beyond 」を契機に、ETIC. 自身の変革を進めています。

ETIC. と海外のキーパーソンや企業・団体との接点や、そこから私たちが感じている
未来の兆しをご紹介します。

＊未来を予測するだけでなく、ポジティブな意志を持って新しい社会を創る力。私たちはそれを「未来意志」と呼んでいます

世界の企業は社会問題とどう向き合っているのか ?

こちらの QR コードから、以下の2つの記事を含む DRIVE
メディアでの「ワールドウォ
ッチ」カテゴリの記事をご覧
いただけます。

人材育成領域

チームアントレプレナーを世界中で輩出し続けるスペイン・バスク発の大学

1993

1997

2001

学生団体として、日本初の長期実践型インターシップ

日本初のソーシャルベンチャー

ンドラゴン・チーム・アカデミー」は、他に類起業家を目指す学生が集まり、

（EIP）
プログラム
スタート

プランコンテスト「STYLE」開始

を見ないアプローチで起業家的人材を輩出し続ETIC. の前身となる活動開始

2004

2002

「SDGs」「ESG 投資」など、企業の社会的責任

スペイン・バスクで2008年に設立された「モにスポットライトが当たる時代です。2018年10月、CSV（共有価値の創造）という概念を提唱し、その普及に努めてきた米国 FSG 社のマネー

けている4年制大学です。同大学のミッション

ジング・ディレクターであるフィリップ・サイ

は、個人よりもチームで大きなビジョンを達成

オン氏をゲストに迎え、エティックが主催したする “ チームアントレプレナー ” を育成すること。

イベント「社会価値創出を目指す企業のこれか「チームで会社を設立し稼ぐことが進学要件」

ら」には、企業や NPO のリーダー約40人が集「世界中を旅してビジネスを起こす」「教授はいまりました。世界のグローバル企業の豊富な事ない。いるのはコーチだけ」というユニークな例とあわせて、『CSV の第一歩は、経営者が社

学習モデルは、設立10年を経て、いまやアジア会問題に対する捉え方を根本的にシフトさせるを含む世界に広がりを見せ始めています。卒業

こと。』と語るサイオン氏から学ぶ、CSV を実

生のヨン・アンデールさんらの語りを通して、こ践する企業が心に留めたい3つのポイントとは。

のアカデミーの起源と価値の核心に迫りました。

1994

地域プロデューサーたちの創業期のハンズオン支援

起業を志す関東近県の大学生を協働・相互支援プラットフォーム「社会起業塾イニシアティブ」開始

中心に学生アントレプレナー「チャレンジ・コミュニティ・

連絡会議が発足

プロジェクト」開始

2010

1997

2007

「ソーシャルベンチャー・事務局の名称を ETIC. に統一。

EIP 卒業生2,000人突破

スタートアップマーケット」にてNPO 事業体へ移行。

2012

2000
NPO 法人（特定非営利活動法人）
認証

Media

2011

メディア掲載東日本大震災2014
2018/6月号

雑誌

Forbes2018/10/24

 HAT'S BEHIND THE LIST 世界一をW
目指せ ! 公務員を使え !

2018/6月号

雑誌

連携せよ !

2018/07/02

ソトコト

2018/07/11

WEB CSR マガジン

2018/11/06「 10代のアイデア」466作品

2019/4/8

日本経済新聞新聞

中部経済新聞「アメリカン・エクスプレス・アカデミー」


10周年記念プログラム開催

企業と人材

2019/4/12

新聞

山陰中央新聞社会起業家たちが得た “ 学び・気づき ”

企業研修

雲南市と連携協定

新聞

朝日新聞

WEB みんなの経済新聞ネットワーク

雑誌

産業新潮

“ 起業家精神 ” を育む活動を続ける

2019/1/15/

新聞

新聞

日本経済新聞新聞

日本経済新聞新聞

日本経済新聞新聞

日本経済新聞雑誌

日経 WOMAN

4つのヒント 村田さんのここがスゴイ
テレビ

テレビ東京

出
 川哲朗

WEB Sankei Biz〜 TOKYO STARTUP DEGAWA 〜

イノベーション・ラボ」が地道な効果

2019/2/18

新聞

はじめての審査員長

神奈川新聞

大 学生がアイデア披露

新聞

新聞

企業と解決

島根日日新聞新聞

建設工業新聞朝日新聞

支 援から専門生かす場へ

2019/5/29

東京オリンピック開催

WEB Sankei Biz

家 業継いで新事業

2021
東日本大震災から10年「まちづくり総合エンジン企業」へ

2019/5/21

取得

インパクトのパートナーに読売新聞

地 域課題解決へ連携

2019/5/16

私 らしい働き方で未来を変える、

2019/2/9

新聞

認定 NPO 法人

東京発・400文字から世界を変える

2015

Pha se 2
2016-20182020

建設工業新聞雲 南の課題2019/4/13

社
 会起業家を育てる④

2019/1月号

新聞

2017「アメリカン・エキスプレス・

2025「右腕派遣プログラム」開始。

2013
資金調達と経営支援「CHANGE」

リーダーが集うコミュニティ

高校生向け「MAKERS2014

UNIVERSITY U-18」開始。

未来領域の仕事に特化した次世代リーダー育成をより先鋭化。

求人メディア「DRIVE」開始。
ハンズオン支援による

Pha se 3
2019-2020
世界へ発信とAgenda2030 への新たな戦略設計

変革の担い手として社会的ソーシャルビジネス向けのEIP を終了し、現代版私塾「MAKERS UNIVERSITY」設立。

2015
インパクトの拡大を目指す

事業成長支援へ。

「インパクト・ラボ」設立

領域やセクターを超えた
インパクト創出支援へ
Social Impact for 2020 and
Beyond Initiative スタート

社会起業家支援、400名を突破。

2016

パートナーシップによりスタートアップ

全国先進自治体の広域連携やの多様性を拡大「SUSANOO」

民間連携による「ローカルベンチャー推進協議会」
起ち上げ

2016
地域企業×都市部人材の2017

副業兼業マッチング

コレクティブ・インパクトを「YOSOMON！」開始。

テーマとした勉強会を開始

Social Impact for 2020 and

2017

2018
社会イノベーションをともに目指す2017（75歳以上）の世代に突入）「ローカルベンチャーラボ」開校。

2030

東北の復興リーダー支援開始。人材・資金による2025年問題（団塊世代が後期高齢者

若手経営者を支援

事業承継支援組織がプログラム参加募集

サービス・アカデミー」開始。

「DRIVE インターン」開始。

ヤマハ発動機健 康を切り口に街づくり支援2019/4/12

社
 会起業家を育てる③

2019/1/18

不 登校の「学校」15年【ベンチャー支援の現場から】「家業

2019/4/12

社
 会起業家を育てる②

2019/1/17

日本経済新聞日本経済新聞新聞

山内幸治

社
 会起業家を育てる①

2019/1/16

副 業の目的、二極化

22

雑誌

読売中高生新聞竹 中工務店新 たな社会創造の原動力となるべく2018/10/01

北海道新聞

新聞

コーディネーター戦略会議等を開始「Tokyo Startup Gateway」開始

ETIC. 創設20周年イベント

95人の社会起業家を支援

2011

2014

インパクト創出支援領域

内閣府地域社会雇用創造事業

地域仕掛け人市、地域仕事づくり

スタートアップコンテスト

みちのく復興事業シンポジウム開く

2019/3/22

東 北被災地での新しい学びの場と「マイプロ For Kanagawa」が参加募集

2018/09/03

新聞「つくる人」が増えるための機会拡大

電通報企 業と NGO/NPO

スタートアッププログラム

2018/08/13

新聞

新聞

Pha se 1
2014-2015「東北から、パラダイムシフト」めぐり希 望の存在2018/12月号

大 学生のための3ヶ月間短期集中

2018年8月号

2019/3/18

人材ビジネス厚
 真前へ復興へ

2018/12/07

復 興リーダー「右腕」を

2018/07/20

月刊の声に「副業・兼業」サポートで応える

仕掛け人市550人が熱視線

2018/07/04

雑誌

横浜でビジネスコンテスト

業 界最前線リポート「地方で活躍したい」

WEB 東京新聞〈地域のちから〉街活性へ「手伝いたい」


文化放送

タ
 ケ小山の NEWS MASTERS TOKYO

2018/11月号

ロ ーカルキャリアを考える
ウェブサイト集

ラジオ

事業支援領域

Beyond スタート。

家業の成長に特化した国連「持続可能な開発目標

アントレプレナーシップ開発の機会を支援プログラム

創発型カンパニー（SDGs）のための2030アジェンダ」

日本全国に拡大へ。

「家業イノベーションラボ」開始。

「and Beyond カンパニー」スタート

23

FutureETIC. コーディネーターが見据える未来の社会とは？
未来をつくる人たちの挑戦を支え続けてきた ETIC. 。
小さな未来の兆しがどんどん成長し、社会を変えていく大きな流れになる――
この 26 年間、そういった場面にたくさん立ち会ってきました。
そんな ETIC. コーディネーターがいま感じている、次代への変化の芽やこれからの社会をつくるアイデアを集めてみました。
ここに載せているのはほんの一部。ETIC. コーディネーターとお会いしたら、ぜひ皆さんの考えもお聞かせください。

コーディネーター的教職員に期待 !
選択肢の格差 !?
高校生のアントレプレナーシップの開花が急務―内野 博礼―伊藤 淳司ソーシャル×ビジネス×行政、融合時代に。
それらをつなぐコーディネーターがいよいよ本領発揮！
― 宮城 治男

ソーシャルセクターが政策づく

これからは、本業を持ちながらダりのパートナーとして重要になっ

ブルワークで大学教員に就く人がていくのではないかと思っていま増えるのではないでしょうか。こキュラムや、地域をフィールドにのイノベーターを育成する学校

した新たな取り組み、研究開発を大学⇔学生⇔地域・民間「MAKERS UNIVERSITY」の生徒た

企業団体のそれぞれを繋ぎながら実施していく。そんな

ちがすごいんです。自分の信じた「コーディネーター的教職員」が新しいモデル作りをしてい道を突き進んでいて、接している

くケースが増えると面白いですね。

と本当にワクワクする ! こういった動きが加速度的に増えていく社会情勢も感じているので、このプログラムを発展させる取り組みを愚直に続けていきたいです。日々考えているのは、どうしたらこういった生き方を選択できる若者を増やせるのかということ。若者の間で、「選択の格差」が開いていくことを感じています。高校生くらいのうちにア

社会起業家の支援だけではなく、志のある NPO、企業、行政、そして個人の支援へ― 番野 智行

ントレプレナーシップを開花させるのが大事なのではないでしょうか。高校生向けのプログラムとして、「MAKERS

より良い社会をつくることに挑戦

UNIVERSITY U18」も実施しています。このプログラムをするリーダーをとことん応援した型として、地域展開もできるはずです。地域に貢献したいい。そんな気持ちとともに、私た

中小企業の起業家にメンターを担ってもらうと共に、東京

ちのチームは社会起業家の支援にで活躍しながらも地元に貢献したい起業家などにスポンサー

取り組んできました。加えて最近ドしてもらう、という形で。高校生で起業に関心がある人

では、トップを対象としたプログラムだけはなく、右腕やは増えているから、MAKERS 生を学校に派遣して、起業家

幹部人材を対象としたトレーニングや、メンバーの強みがのキャリアを身近に感じてもらうといった形での社会への還元もあるかもしれません。

発揮できるような組織作りの支援も行っています。志と能力を備えた人材がこのセクターに集まってきており、それが発揮されることに大きな可能性を感じています。また、

SDGs や ESG 投資が普及する中、企業の方々との関係性も変化しています。社会起業家との連携・協働のコーディネー― 鈴木 敦子

す。各セクターは、繋がる必要性

ういった人が、実践的な教育カリ
主に大学生が参加する、次世代「仕事」はやらされるものではなくて、人生における創造作業という定義に変えたい !

をお互いに認識し始めていますが、現状その繋がり方がぎこちない。行政も、ソーシャルセク

自分が実現したい社会に自らが当

ターも双方がうまくお互いを使えてない。また、地域横断事者として参加してくことが「仕で考えなくてはいけない事象なども、今までの繋がり方だ

事」―それが当たり前の社会にとうまく扱えていないように感じます。誰かが答えを持っなるといいなぁと思っています。

ていて、みんなを導いてそれを市民に知らしめるという政「仕事をしなければならない」、「勉

策作りの時代ではなくて、当事者が主体的に参画し一緒に強をしなければならない」、ではなくて「仕事をしたい」

社会を、政策を創っていくようになるのではないでしょう「学びたい」ということが普通の社会を実現できたら、自然か。それには、その当事者意識を引き出し、繋いでいくコーと自らの人生を楽しみ、楽しむことで成長もしていける社

ディネートが必要です。これまでのやり方を踏襲して、権会になるでしょう。大人も子どもも、自分の人生も社会も威や規制、助成金などで人を動かそうという時代ではない

自分たちで創っていけるという可能性を感じられる社会にので、プロデュースやコーディネートといった自らの意志

したい ! やみくもにいい大学をめざすための高校ってそん

で自律的に未来をつくり、課題を解決していくエコシステ

なに必要 ?

ムが重要になると思っています。近年、ソーシャルとビジに大切な事って何だろう ?

ネスの領域が融合しつつあると言われていますが、政治やちの選択をお手伝いするサービスを創りたいと思っていま

行政もそれに続くでしょう。すべてのセクター、すべてのす!

自分の人生の時間をつかう「仕事」で、本当そんな問いを持っている人た人にコーディネート力が求められ、社会起業家的であることが求められ、ともに社会をつくっていくという時代になる。そういった中間支援やコーディネーターの役割は価値として可視化しにくかった。しかし、これからは感謝の気持ちを価値とする「感謝経済」のようなものが加速してい
くので、そういったコーディネートそのものが仕事として認識され、あらたに創出されていく動きが加速していくと思います。

トや、リーダー層向けの研修の依頼を頂くことが急増しています。コレクティブ・インパクトという言葉も注目を集めています。NPO、企業、行政、そして一人ひとりの個人
が、ともにどんな社会を作りたいのか、それぞれがどんな役割を果たすのかを考え、行動に移していく。まだまだ道のりは長いですが、確実に個人や組織の意識・行動は変わってきていると感じています。

24

25

Pa rt ne r & Sponso r

Relat ionsh ip

パートナー＆スポンサー

ETIC. との関わり方

ETIC. は企業・行政・大学などのパートナーの皆様とともに、
ソーシャルイノベーションを推進していくための生態系づくりを進めています。

実現したいビジョンを持ってプログラムに参画する、また法人として ETIC. との連携・協働を検討するといった関わり方はもちろん、個人として意志ある挑戦者を支える機会や、ご自身のキャリアを考える機会などもあります。

〈 パートナー組織のニーズ例 〉
事業開発
人材採用／育成

組織風土改革
企業価値向上ソーシャルキャピタル向上

個人として ETIC. の活動に関わるにはオープンイノベーション／ SDGs 推進
イノベーション人材へのリーチ／
社内起業家育成

Beyond ミーティング

兼業副業推進次世代リーダー、社会起業家
全国先進自治体との協業機会

社会的インパクトの推進／プロボノ推進

ETIC. の起業家育成支援ナレッジの活用

戦略的 CSR

DRIVE キャリア

# 1 （応援団として参加）# 2 （個別キャリア相談）# 3 （ビジネススクール）

毎月第三週の水曜日もしくは金曜日に開催。5「故郷を元気にする事業をおこしたい」「地域と国内最大級のスタートアップコンテスト「Tokyo

名のアジェンダオーナーの提案にアイデアブレ

東京をつなぐサービスをつくりたい」「将来の起Startup Gateway」のビジネススクール部門。事ストをすることで応援をする場です。応援団の業にむけてベンチャーで修行したい」など次の業や活動の立ち上げ、プロジェクトの準備を始一人として、どなたでも参加可能です。

ステップを模索している方に無料の個別相談

めたい方に向けた実践型スクールです。毎年夏

サービスを行っています（事前予約制）。

頃から開校しています（参加費無料）。

Tokyo Startup Gateway※その他、個人の方がご参加できるイベント情報については ETIC. の WEB サイトの「イベントカレンダー」をご確認ください。

ETIC. の次世代リーダー育成
アクセラレーションプログラム

パートナーシップ TOPICS
2018 –2019●年間のべ 2,000 名以上の次世代リーダー・社会起業家が参加● 1,500 名を超える OBOG 起業家

TOPIC

1 オープンイノベーション

大手企業×社会起業家×自治体
地域や企業が持つ休眠資産を活用したアイデアブレスト＆マッチング
機会「地域オモシロ大作戦」を開催（ローカルベンチャー協議会と andBeyond カンパニーの共催）

連携例

2 コレクティブ・インパクト推進

1月

4月

7月

12 月

各種アクセラレーションプログラム／ビジネスプランコンテストなどの場合●全国 70 以上の地域プロデューサーとのネットワーク●自治体・行政・大企業・ベンチャー・NPO・大学など多様なセクターとのつながり

連携例# 4 プログラム／コンテストに参加する

1

雲南ソーシャル
チャレンジバレー構想に向けた連携協定締結
島根県雲南市と竹中工務店、ヤマハ発動機、NPO 法人 ETIC. は、雲南市内の地域課題解決と市民の暮らしの豊かさの創造に資するための包募集・選考期間アクセラレーションなど各種プログラム期間

デモデイ等※募集・選考期間は、各プログラムによって異なります。詳細は ETIC. の WEB サイトをご覧ください。
※インターシップや兼業・副業、転職などの各種マッチングサービスは通年実施しています。

括連携協定を2019年4月に締結。協定締結の一環で、総務省の「地域おこし企業人」制度を活用し、竹中工務店の社員が雲南市政策企画部
政策推進課に2019年4月より在籍出向として赴任。

企業・団体として ETIC. と協働するには

マルチセクターによる社会課題解決
複雑な社会課題の解決に向けて、コレクティブ・インパクトを題材とした実務者研修を、2018年はファンドレイジング協会、日本財団をパートナーとして、約20の NPO や企業が参加。

連携例

3 イノベーション人材リーチ

20 代若手起業家への投資／協働
MAKERS UNIVERSITY メンバーが、学習アプリ開発会社を花まる学習会グループに売却し、同社の執行役員 CTO に就任

連携例

4 戦略的 CSR

プログラム・パートナー

26

TOPIC

2

NEC 社会課題の現場を体感する
人材開発プログラム
2002年に NEC と協働でスタートした若手社会起業家育成プロジェクト# 1

お問い合わせ# 2

自治体向け説明会# 3 オブザーブ参加する

新たな連携・協働を模索されている法人の皆さ

年8回ほど、「地域に若者を呼び込む “ 政策 ” を考打ち合わせを経て、より現場での活動のイメー

まからのご相談を受け付けております。まずはえる」セミナーを開催しています。インターン

ジを掘り下げていきたい場合には、ETIC. の各種

お気軽にご連絡ください。

や副業兼業、移住、起業など、様々なパターン

プログラムやイベントなどにオブザーブ参加しの若者×地域の事例や、それを推進する政策やていただくことも可能です。

企画についてご紹介しています。

「NEC 社会起業塾」を起点に、2016年より NEC の経営幹部候補向けプ
ログラム「社会価値創造塾」の国内ラーニング・ジャーニーに協力、介護福祉や地方創生の領域で、社会起業家との対話や現場訪問の体験をコーディネート。2019年より NEC の全社員向け社会課題体感型人材

CSV を見据えた戦略的 CSR として、NEC や花王などパートナー各社の開発プログラムにも関わり、社会起業家とのプロボノプロジェクトな重点領域に取り組む社会起業家支援「社会起業塾イニシアティブ」

ど、社会課題の現場に赴き体感するプログラムを、複数企画・運営。

27

Pa rt ne r

Spec ial thanks

これからも多様なセクターの皆さまと連携しながら、社会の未来をつくる人たちが挑戦できる機会を広げていきます。

様々な形で ETIC. を応援いただいている団体・個人の方々のご紹介です。

相川千絵
畦地履正
麻生翼
新井 和宏
池田啓実
生駒 祐一
石井重成
出雲 充
市来広一郎

株式会社四万十ドラマ

NPO 法人森の生活
鎌倉投信株式会社
高知大学
テラスマイル株式会社
岩手県釜石市株式会社ユーグレナ
株式会社 machimori ／NPO 法人 atamista

伊東将志
井上 英之

株式会社熊野古道おわせ
一般社団法人イノラボ・インターナショナル／慶應義塾大学大学院

井上 有紀
猪尾愛隆
今村久美
入川秀人
梅原真
太田英基
大塚万紀子
小笠原治
小城武彦
荻原国啓
荻原恭朗
奥地圭子
尾野寛明
各務茂夫
黒越誠治
河野良雄
小沼大地
小林瑠奈

一般社団法人イノラボ・インターナショナル

JOINS 株式会社
NPO 法人カタリバ
入川スタイル＆ホールディングス 株式会社
梅原デザイン事務所
株式会社スクールウィズ
株式会社ワーク・ライフバランス
株式会社 ABBALab
現 株式会社日本人材機構
ゼロトゥワン株式会社
リカー・イノベーション株式会社

NPO 法人東京シューレ
有限会社エコカレッジ
東京大学
株式会社デジサーチアンドアドバタイジング
鍼灸師

NPO 法人クロスフィールズ
日本経済新聞社

古俣大介
小松洋介
小松志大
近藤ナオ
坂田賢治
指出一正
佐俣 アンリピクスタ株式会社

平川徳好
広石拓司

Jeremy Hunter
重原あゆみ
嶋根秀幸
清水潤子
白木 夏子
鈴木祐司
芹澤孝悦
高砂樹史
高橋 大就
土屋志帆
寺井元一
友原琢也
中島淳
中土井僚
中村友哉
西村勇哉
丹羽妙
野﨑俊一
能島裕介
蓜島一匡
橋田知世
長谷川敦弥
服部 彰治
花屋雅貴

Claremont Graduate University

NPO 法人アスヘノキボウ
宮城県気仙沼市

株式会社ウエイクアップ
株式会社エンパブリック

PhillipeSion
深尾昌峰

株式会社アソボット

Humanity United
株式会社 PLUS SOCIAL ／プラスソーシャルインベストメント

Qross
株式会社木楽舎

ANRI
日本経済新聞社

Faustbeat Inc.
NPO 法人日本ファンドレイジング協会
株式会社 HASUNA
公益財団法人地域創造基金さなぶり
プランティオ株式会社
茅野市
一般社団法人 東の食の会
株式会社 Co-leaders
株式会社まちづクリエイティブ
株式会社バッテリー
株式会社カルチャーアットフォーシーズンス
オーセンティックワークス株式会社
株式会社アクセルスペース

NPO 法人ミラツク

福田浩士
藤代健介
藤田ハルノ
淵上恵美子
船木成記
古江強
星野佳路
牧大介
松崎光弘
松崎典子
松田悠介
松本典子
丸 幸弘
三代祐子
三好康志
三輪開人
毛受 芳高
矢田明子

株式会社 meleap（HADO）
株式会社 prsm（プリズム）

text ／テクスト
長野県
オーセンティックワークス株式会社
株式会社星野リゾート
エ―ゼロ株式会社
株式会社知識創発研究所
株式会社知識創発研究所
認定 NPO 法人 Teach for Japan
山形食べる通信株式会社リバネス

open hands
株式会社オボコイ

NPO 法人 e-Education
一般社団法人アスバシ

Community Nurse Company 株式会社／

NPO 法人場とつながりラボ home's vi

NPO 法人おっちラボ

山倉あゆみ
山田敏夫
山元圭太
山本典正
横石知二
芳岡太郎
米倉史夏

京都外国語大学

NPO 法人ブレーンヒューマニティ
合同会社 Amahoro
株式会社こいこい株式会社 LITALICO
札幌大通まちづくり株式会社
株式会社エーゼロ厚真

シンクボード株式会社
ライフスタイルアクセント株式会社
合同会社喜代七
平和酒造
株式会社いろどり
株式会社五大陸株式会社 Waris

下記、2018年6月以降2019年5月末までにご寄付いただいた方のうち、お名前の掲載についてご連絡をいただいた方のみ掲載しております。匿名の方も含め、ともに挑戦を支えてくださっている皆様に、心より感謝申し上げます。

IIHOE [ 人と組織と地球のための国際研究所 ]NPO 法人ケア・センターやわらぎ

西粟倉村

厚真町

気仙沼市

日南市

石巻市

気仙沼まち大学運営協議会

日本アイ・ビー・エム株式会社

株式会社いろどり

高知大学

日本経済新聞社

株式会社ウエイクアップ

コンソーシアムハグクミ

株式会社日本総合研究所

雲南市

三和システム株式会社

一般社団法人日本能率協会

エーゼロ株式会社

NPO 法人 CR ファクトリー

NPO 法人日本ファンドレイジング協会

株式会社エーゼロ厚真

下川町

社会福祉法人にんじんの会

株式会社 NTT ドコモ・ベンチャーズ

下川町産業活性化推進機構

NPO 法人場とつながりラボ home's vi

株式会社エリオス

Japan Society

ピクスタ株式会社

NPO 法人おっちラボ

人事院

南小国町

株式会社 Kaien

創客創人センター

南小国町ローカルベンチャー推進協議会

神奈川大学

NPO 法人ソーシャルベンチャー・パートナーズ東京

NPO 法人森の生活

釜石市

株式会社デジサーチアンドアドバタイジング

横浜国立大学

釜石ローカルベンチャー事務局

Transform LLC

立教大学

上勝町

七尾市

Global Giving

七尾街づくりセンター株式会社

麻生 翼／安達淳子／アメリカン・エキスプレス・インターナショナル , Inc. ／荒木浩明／石井暁／石原昌尚／一木典子／株式会社ウエイクアップ／浦川拓也／上田敬／宇多田カオル／内山春彦／大津真一／大塚万紀子／合同会社 All Days Sports ／小笠原治／沖依子／小澤定久／小野祐輝／小俣健三郎／海月あゆみ／加藤亜希子／金子遥洵／兼元謙任／
木村節子／一般社団法人玉露普及協会ひとしずく／窪田製薬ホールディングス株式会社／ Global Giving Foundation ／小足雄高／小橋一隆／齊藤剛／阪中真理／佐竹正範／佐藤徳紀／佐俣アンリ／澤田隆志／外和信哉／高井雅彦／髙木朗義／武井浩三／竹森未知／田中康宣／塚越廣幸／株式会社デジサーチアンドアドバタイジング／株式会社 doode／ Tokyo Athletes Office ／戸塚恵亮／ dot button company 株式会社中屋 祐輔／中川美和子／永田京子／ PATHWEAVE Co,. Ltd. ／芳賀雅彦／ピクスタ株式会社／廣岡奈緒／株式会社フィッツコーポレーション／福島保／藤田さやか／藤田恭嗣／富洋観光開発株式会社／ BlueBird Trading 株式会社／星誠／マーソ株式会社／松原由茉／松本守祥／水野寿子／三輪隆／株式会社メディアドゥホールディングス／株式会社モルテン／山田進太郎／山中資久／山本和男／ UK ONLINE GIVING FOUNDATION ／横山尚多香／依光晁一郎／株式会社 worth style home ／（敬称略、五十音順）

未来予測から、未来意志へ。
ともに、未来をつくる人への挑戦を支えるサポーター募集

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次なる
挑戦への
ご寄付

2020 年とその先の未来に向けて、次代の担い手とともに、来るべき機会を課題解決や変革の契機とすべく、みなさまと、意志をもってアクションを起こしていきたいと考えています。
皆様のご協力ご支援のほど、どうぞよろしくお願いいたします。

つくる人の
挑戦
ご寄付は寄付控除の対象となります。
◎法人による寄付の場合
一般寄付金とは別に、特別損金算入ができます。
Ex. 資本金2,000万円、所得2,000万円の法人の場合：一般寄付金算入限度額13.8万円と別に、特別損金算入限度額66.3万円◎個人による寄付の場合
寄付金額から2,000円を引いた額の最大50％が減税になります。
Ex. 年収500万円で1万円寄付した場合：確定申告することで4,200円を所得税から、最大800円が住民税から還付されます。

28

a
Don

〈ご寄付の件数〉
400
300

MAKERS UNIVERSITY 開始
社会起業塾の変革スタート

累計

200
100

Social Impact for 2020
and Beyond 開始

社会を
つくる事業

呼びかけ開始

0
2013

2014

2015

2016

29

What is your Future?

FINANCIAL REPORT（ 2018 年 6 月1日から2019 年 5 月31日）

活動計算書

2018年6月1日から2019年5月31日まで（単位：円）

一般正味財産増減の部
Ⅰ

経常収益
１
２
３
４

受取会費
受取寄附金・協賛金
受取助成金等
事業収益①起業家型リーダー育成事業収益（次世代リーダー育成事業、震災復興事業）②起業家型リーダーを育む社会基盤創造整備事業収益（ソーシャルイノベーション、ローカルイノベーション事業、メディア事業）③職業紹介事業収益（人材紹介事業）④その他この法人の目的を達成するために必要な事業収益
５ その他収益
６ 指定正味財産から一般正味財産への振替額
経 常 収 益 計Ⅱ138,873,152
31,465,000
66,491,088
288,694,717
10,097,105-

ETIC. のアニュアルレポートをお手にとっていただき、ありがとうございました。
少しでも私たち、また私たちと一緒に挑戦する方々が思い描く未来の姿が伝わっていましたら幸いです。
こちらのページは、皆さまが考える未来を自由に書き出していただくためのものです。
チャレンジしたいけれど、なかなかできていなかったこと。考えるだけでワクワクする、大きな夢。
10 年後や 100 年後、もっと先の未来に実現してほしい社会のかたち。
皆さまの考える未来の中に、私たちがご一緒できることがありましたら嬉しいです。

365,282,910
144,007
26,780,602
562,545,671

経常費用

１ 事業費
①人件費
②その他経費
２ 管理費①人件費②その他経費
経 常 費 用 計
当 期 経 常 増 減 額
税引前当期一般正味財産増減額
法人税、住民税及び事業税
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高

174,506,300
334,745,200

509,251,500

46,894,018
15,949,367

62,843,385
572,094,885△ 9,549,214△ 9,549,214
144,500△ 9,693,714
162,891,759
153,198,045

指定正味財産増減の部

貸借対照表
Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

当期指定財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高

64,547,019
48,153,859
112,700,878

合計正味財産期末残高

265,898,923

2019年5月31日現在（単位：円）

資産の部

１ 流動資産現預金（内基金残高その他流動資産流 動 資 産２ 固定資産資 産 合 計112,700,878）
合231,520,170
42,077,033

計273,597,203
17,051,154
290,648,357

負債の部

１ 流動負債
２ 固定負債負 債 合 計24,749,434
24,749,434

正味財産の部

１ 一般正味財産額
当期末一般正味財産額（うち前期繰越一般正味財産）（うち当期一般正味財産増加額）
２ 指定正味財産額
当期末指定正味財産額（うち前期繰越指定正味財産）（うち当期指定正味財産増加額）
正 味 財 産 合 計
負 債 及 び 正 味 財 産 合 計

（
（

（
（

基金残高（参考） 2018 年 6 月1日から2019 年 5 月31日まで
内容
震災復興基金（東日本大震災）
東北グローバルチャレンジ
組織基金
合計

期首残高
48,153,859
48,153,859

当期増加額
14,805,489
26,522,132
50,000,000
91,327,621

153,198,045
162,891,759 ）△ 9,693,714 ）
112,700,878
48,153,859 ）
64,547,019 ）
265,898,923
290,648,357（単位：円）

当期減少額
26,780,602
26,780,602

期末残高
36,178,746
26,522,132
50,000,000
112,700,878

備考
震災復興リーダー支援プロジェクト関連基金
東北の中小企業の海外進出支援
組織の維持発展のための基金

監査報告書
私は、特定非営利活動促進法第18条の規程に基づき、特定非営利活動法人エティックの2018年6月1日から2019年5月31日まで活動計算書及び貸借対照表について監査を行った。私は、理事の業務執行の状況に関する監査に当っては、理事会に出席し必要と認める場合には質問を行なった。また、経営の状況および財産の状況に関する監査に当っては、帳簿や証拠書類の閲覧、照合、質問等の合理的な保証をえるための手続きを行った。監査の結果、法人の業務は法令及び定款に基づき適正に執行され、会計処理は適正に処理されているものと認められた。よって、私は、上記の活動計算書及び貸借対照表が、特定非営利活動法人エティックの2019年5月31日をもって終了する事業年度の業務執行の状況及び同日現在の財産の状況を適正に表示しているものと認める。

7 月18日2019 年

特定非営利活動法人 ETIC. 監事

意志のある挑戦が溢れる社会を創る
30※こちらは ETIC. メンバーの子どもが描いた絵です。自画像？好きなキャラクター？なんの絵でしょうか。
枠にとらわれない、子どもの頃の発想の柔らかさに立ち返っていただけたらと思い、挿絵にしてみました。