週報

令和 6 年 7 月 9 日

国際ロータリー第 2660 地区

第 3018 例会
第 2612 号

広めよう

ロータリーの心

創立 1959 年 6 月 16 日

2024～25 年度
国際ロータリー会長

ステファニー・アーチック(マクマーリー・ロータリークラブ)

地域とともに

Rotary2024.7～2025.6
会
長 眞下 節副 会 長 村司辰朗
幹事 米田 眞雑誌･広報･会報委員長
小寺潤一

Toyonaka
本日（ 7 月 9 日）のプログラム

次回 （ 7 月 16 日）のプログラム「新年度運営方針」「右肩上がりの e スポーツとは？“億”稼ぐ選手も」～日本チャンピオンが見た業界の変化～

職業 奉仕委員長： 田畑榮彦
社会 奉仕委員長： 佐川正治
国際 奉仕委員長： 藤田充男
青少年奉仕委員長：舩橋輝夫(株)フルスイング
e スポーツ事業部ＧＭ：中野貴博様
卓話担当：古澤伸之✑会長の時間✑「国際ロータリーとクラブの行動計画」
2024-25 年度 会長 眞下 節
国際ロータリー（RI）は、ロータリーを成長させるために各クラブに対してこれまでに DEI（多様性、公平さ、インクルージョン）や行動計画を推奨してきましたが、これらに加えて「実現可能な 3 年間の目標」を設定することを新たに推奨しています。3 年間の会長 3 人をはじめとする全役員がクラブの活性化につながる将来像を一緒に描き、今後の運営構想を練り上げて中長期計画で実現することを目指すとするものです。
さて、少し話が変わりますが、2024-25 年度 RI 会長ステファニー A アーチックが掲げたテーマは、「ロータリーのマジック」です。RI 会長は各クラブがマジックを生み出すような行動計画プログラムを掲げることを期待しています。そして、RI 行動計画の 4 つの優先項目は、１．より大きなインパクトをもたらす、２．
参加者の基盤を広げる、３．参加者の積極的なかかわりを促す、４．適応力を高める、です。国や地域によってロータリーの仕様は異なりますが、各クラブがよく考えて行動計画プログラムを打ち立て、地域社会の人々にとって「あらがえない」そのような魅力にみちた存在になってほしいと彼女は考えています。そして、彼女は RI だけでなく各クラブの行動計画の継続性についても述べています。会長が交代したからといって成功したプログラムを止めるべきではなく、さらに発展させるようにすべきと言っています。よい例がRI のポリオ根絶活動ですが、各クラブにとっても継続発展させるにふさわしい行動計画プログラムがあるはずですので、それを中長期的視点で育てていく必要があります。
クラブの行動計画プログラムを決めるにあたっては、重要な 2 つの視点；1 つは RI 会長の掲げるテーマとRI のグローバルな中長期計画、もう一つは各クラブ独自の行動計画プログラムがあるかと思います。日常的な奉仕活動がクラブの原点であるので、RI の方針とは一線を画してクラブ独自の活動を優先すべきという意
見があるようですが、RI のロゴを掲げる以上は RI 会長のテーマや RI 中長期計画の方向を尊重しつつ当クラブの行動計画プログラムを決定していくべきではないかとの考えもあります、皆さまはどのようにお考えでしょうか。
四つのテスト 1.真実かどうか 2.みんなに公平か 3.好意と友情を深めるか 4.みんなのためになるかどうか
事 務局・例 会場：〒560-0021 豊 中市本町 3 丁目 1 番 16 号 ホテル アイボ リー内
TEL 06-6858-1551 FAX 06-6857-0011
例 会 日 時：毎週火曜日 12 時 30 分より
事務
局：9 時～15 時(土日祝を除く)
Ｈ Ｐ ア ド レ ス： https://toyonaka-rc.jp
メ ー ル ア ド レ ス：jt rc2660@ sun -in et.or. jp

7 月 2 日のニコニコ箱報告☆出席報告☆

第3017回
7月 1日
296

第3014回
6 月 11 日
30
6② 出席義務者数

23

24③ 出席義務者出席数

1414

例 会 日
① 会員数 A
（内出席免除者）④ 出席免除者出席数
3
3⑤ メイクアップ数
5⑥ 出席義務者欠席数
910
出席率 %
65.38％81.48％
出席率（3017回）③+④／②+④出席率（3014回）③+④+⑤／②+④✑幹 事 報 告✑・本年も宜しくお願い致します。大西のり子様
・皆出席祝いを頂いて米田、眞下、藤田、舩橋各会員
・誕生日祝いを頂いて松本悟会員

・入会記念日祝いを頂いて横田、松山、松尾、松本悟各会員
・一年間宜しくお願い致します
眞下、村司、米田各会員
・本年も宜しくお願い致します。 宮田会員
・ニコニコクイズ 4 位でした

矢野会員

・写真を頂いて武枝会員

・国際ロータリー第 2660 地区より「ロータリー文庫からのお願い新パスワードのご案内」が届きました。

四つのテスト「米山学友ホームカミング制度のご案内」が届きました。

作曲：水谷暢宏「【第 2660 地区】ガバナー事務所・ガバナーエレクト事務所開設のご案内」が届きました。
・大阪リバーサイド RC より「【大阪リバーサイド RC】秋の RYLA 開催のご案内及び受講生推薦のお願い」が届きました。
・豊中市 環境部 ゼロカーボンシティ推進課より「とよなか市民環境会議総会資料及び書面表決書」が届きました。

✑ 掲

示板 ✑

・新年度運営方針
職業・社会・国際・青少年各奉仕委員長
日 時：2024 年 7 月 9 日（火） 本日例会時
場 所：ホテルアイボリー1F
かやの間
・IM 第 1 組 会長・幹事会
日 時：2024 年 7 月 10 日（水）16：00～19：00
場 所：ヒルトンホテル大阪
・2024 年度米山学友会総会＆奨学生歓迎会
日 時：2024.年 7 月 7 日（日）17：30～21：00
場 所：KKR ホテル大阪 3F「銀河」
・タイへの GG 最終確認
日 時：2024 年 7 月 26 日（金）～31 日（水）・米山委員会・カウンセラー研修会
日 時：2024 年 7 月 27 日（土）14：00～16：00
場 所：大阪 YMCA

真実かどうかみんなに公平か好意と友情を深めるか
みんなのためになるかどうか
唱歌担当：豊島了雄

7 月の例会休会日
・7 月 23 日（火）と 7 月 30 日（火）は休会です。

✑2024 年 7 月 2 日の卓話✑「新年度運営方針」
2024-25 年度

会長

眞下 節

2024-25 年度の豊中ロータリークラブ（RC）のクラブ運営方針と行動計画プログラムについてお話しさせていただきます。昨年度に打ち出された宮田前会長の運営方針と行動計画プログラムは全てが余すところなく記述されており、本年度の特徴を出すために一部の変更はありますが、行動計画プログラムの継続発展の意味からも本年度もできるだけ継続していきたいと考えています。
まず一つ目は、クラブの基盤となるもので最も重要な活動と考えられる例会についてです。会員間の親睦をより深めるための工夫として、今年度から SAA の武枝会員に前もって決めていただいた席順に座っていただくようにしたいと思います。そうすることで、会員の皆さまができるだけ毎例会に出席していただくことによって、あまり話す機会がない会員との交流が増えて親睦が広くまた深くなります。例会は原則として月３回です。月の第1 例会では厳粛な気持ちで冒頭に国歌「君が代」を斉唱したいと思います。10 世紀ごろに詠み人知らずとして歌われ古今和歌集に収載された名歌に、明治時代に雅楽調の曲が付けられた世界的な名曲だと思います。第 2 例会
では「奉仕の理想」や「4 つのテスト」などのロータリーソングを歌うことにしてはどうでしょうか。そして、第3 例会ではこれまでのように唱歌を歌うことにしたいと思います。ガバナー公式訪問の例会は豊中南 RC との合同例会となり、隔年で担当する予定で本年度は豊中 RC が世話役です。また、春の家族会、年末家族会、新年互礼会、創立記念日例会を開催し、秋と春のゴルフ懇親会も開催します。それ以外にも「トーク in さくら」や「新入会員を歓迎する会」などを開催し、会員同士の親睦を深めたり、クラブの活動について熱い議論をしたいと思います。
職業奉仕、社会奉仕、国際奉仕および青少年奉仕活動は、ロータリークラブの行う具体的な奉仕活動です。地区補助金への応募は、奨学金と子ども食堂支援を交互に行っています。今年度は子ども食堂に応募します。さらに、タイの第 3550 地区シーロム RC との GG で、タイ南部の地方都市スラタニにある地域病院に医療機器（人口呼吸器、心電図測定装置）を寄贈しました。本年度の GG は、共同提唱クラブとして大阪中之島 RC にご参加いただいて合同での GG となり、タイの第 3550 地区シーロム RC との GG を開始します。また、青少年奉仕では、2024 年 9 月 14 日開催の秋の RYLA セミナーに参加します。さらに、出前授業についても具体的に進めていきたいと思います。豊中 RC 奨学生は豊中 RC の看板となる奉仕活動です。大阪大学豊中キャンパスの留学生への支援を続け、国際交流を深めます。さらに、米山記念奨学会を支援し、米山奨学生を１名の受け入れを継続したいと考えます。
最後になりますが、2025 年 4 月 13 日に大阪・関西万博が開催されます。開催前日の 4 月 12 日に大阪国際会
議場において開幕祭が開催され、5 月 30 日にはホテルグランヴィア大阪で IM 第 1 組のロータリーEXPO フェスタが開催されます。積極的なご参加をお願いいしたいと思います。
以上となります。本年度もどうかよろしくお願い申し上げます。

✑2024 年 7 月 2 日の卓話✑「新年度運営方針」
2024－25 年度

副会長

村司辰朗

今年度副会長を務めさせていただきます、村司です。
クラブ奉仕が他の奉仕委員会と大きく違う所は、奉仕をする主語が 2 つある点です。職業奉仕にしても、社会奉仕でも、国際奉仕、青少年奉仕も基本的に主語は会員です。ところが、クラブ奉仕は会員がクラブに奉仕する部分と、クラブが会員に奉仕するという 2 つの面を持っています。
会員がクラブに奉仕するというのは、標準ロータリークラブ定款（2007 改訂）第 6 条 五大奉仕部門の 1 には、「奉仕の第一部門であるクラブ奉仕は、本クラブの機能を充実させるために。クラブ内で会員がとるべき行動にかかわるのである」とあります。主語は会員です。
またマイロータリーには「クラブ奉仕は、会員同士の関係をとはぐくみ、積極的な会員増強計画を実行して、活気あるクラブづくりを行うこと」とあり、主語はクラブです。
クラブ奉仕のなかの親睦委員会、雑誌広報会報委員会、会員増強委員会など主語はクラブであり、クラブがクラブ運営として会員に奉仕をしています。

クラブ会員の義務として、クラブの例会にはできるだけ出席すること。
会員同士が積極的に交流すること
それは懇談であり、意見交換であり、情報交換であり例会の場で学びと交流を深めていきます。
具体的には、会員スピーチやゲストスピーチ、クラブフォーラムなどです。
それによって、互いの敬愛の念や信頼の念、また経営のヒントや職業観、人生観を養い、それがロータリー観を発展させ、また奉仕の意欲や喜び、満足感が満たされます。そういったことでロータリアンとしての誇りを生み、それにより自身の成功や飛躍の機会が生まれてきます。会員がクラブに対して果たす義務は、親睦と学びと成長であり、クラブの会員のだれもが素晴らしい真のロータリアンになるように、他の会員やクラブへの奉仕をしていかなければなりません。そうすればクラブは発展し、会員も増えるでしょう。
クラブがクラブ会員に対して果たす責務（クラブリーダーの責務）
大切なことは、魅力的で価値あるクラブ運営を心がけることです。いくつか具体的に上げると、●魅力的で価値ある例会の開催を心がける
親睦と学びの時間とする
会員同士の交流によって、意見交換、情報交換などの時間にする
敬愛につながる会員スピーチは、事業経営、職業観、ロータリー観、家族愛、人生観を深めることにつながる●魅力的で価値ある奉仕プロジェクトを立案する
会員が知恵と汗を出し、クラブの一体感と達成感を感じられる、社会的に貢献度の高い奉仕プロジェクトを考え、そして実践する●クラブの一体感
大切なことは居心地の良いクラブであることです。
例会は、ほっとする場、憩いの場、明るく楽しい場、親睦と交流と成長の場でなくてはなりません。新入会員やゲストを含め、だれもが疎外感を感じない配慮をする事が大切です。
大切なキーワードは、「例会に来てよかったと思える例会づくりを心がける」です。
クラブ奉仕とは簡単にいえば「人づくり」といえます。
以上は寒河江ロータリークラブのパストガバナー、鈴木一作氏の講演から抜粋したものですが、広く会員に知っていただきたくご紹介しました。
今年度、副会長として会長を補佐し、より良いクラブ運営が実行されるよう努力いたします。皆様、どうぞ宜しくお願い致します。

✑2024 年 7 月 2 日の卓話✑「新年度運営方針」
2024－25 年度

幹事

米田 眞

今年度幹事の大役を仰せつかりました米田真でございます。
眞下会長・村司副会長と力を合わせて今年度のクラブ運営を行って行きたいと思います。今年度のクラブ運営に関しましては会員の皆様には申し訳ありませんが年会費の他に特別会費として 2,500 円／人＊4 回合計１万円クラブ運営費として今までクラブで出していました地区活動資金 7,000 円と地区運営資金 10,000 円をご負担していただく事になりました。更にホテルアイボリーから例会費用の値上げ・ピアノの使用料の請求・預かっているスクリーンや週報の入れているフロアーケースなど数種類の備品預かりを中止して事務局に保管してほしいとの事です。そのため今まで使用していたフロアーケース・ホワイトボード・演台などは保管場所がなく処分いたしました。例会場を 3 階から 1 階の萱の間に移して例会を行う事になりました。豊中南ロータリー
クラブとのガバナー訪問の合同例会は３階のオーキッドで行うこととしました。ガバナー補佐訪問・クラブ協
議会は今まで通り萱の間で行います。理事会は追加料金が取られますので今まで通り３階のロビーで行う予定
ですが但し催し物がある場合は桜の間になると思います。会員の皆様にはお手伝いご迷惑をかけると思いますがよろしくお願いいたします。年間行事としましては秋の家族会を中止して年末家族会と春の家族会の２回と致します職場見学会は春の家族会と一緒に行います。新年互礼会・創立記念例会は親睦の行事として行うこととしました。
更にフォーラムは追加料金が発生しますので例会内で卓話の時間に行うか検討中ですのでその節はよろしくお願いいたします。