しずおか

Vol.

6９

2024.7

ビルメン会報

一
一般
般社
社団
団
法
法
人
人

静岡県ビルメンテナンス協会

Shizuoka Building Maintenance Association

目

次

ページ

02

令和６年度を迎えて

斯波幹和 会長

03

ご挨拶

静岡労働局労働基準部 健康安全課 皆野川 順夫 課長

04

ご挨拶

静岡県くらし・環境部 環境局 水資源課 多米 和彦 課長

05

ご挨拶

静岡県経済産業部 就業支援局 職業能力開発課 佐野 勝洋 課長

06

令和６年度の主な事業（予定）07

令和６年 新年の情報交換会

08

令和６年度 静岡県ビルメンテナンス協会長表彰

08

令和 6 年度事業計画・収支予算が承認されました09

インスペクションを活用した清掃品質向上の取組

11

MY 写真・おもしろ川柳

14静岡県アビリンピック ビルクリーニング競技

15

社会奉仕活動（学校出前清掃教室）

16

令和５年度（第 27 回）静岡県ビルメンテナンス業 労働安全衛生大会

17

労働安全・交通安全「論文・標語・ポスター」

18

従事者研修・指導者講習会実施報告

20

各委員会の開催報告

21

企業訪問（ニュータウンビルサービス㈱）24

令和５年度 青年部会活動報告27

令和 6 年度 委員会委員一覧

28

編集後記 有賀公哉 広報厚生委員長（一社）静岡県ビルメンテナンス協会 会員名簿
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令和 6 年 7 月

しずおかビルメン会報（第 69 号）

令和６年度を迎えて一般社団法人静岡県ビルメンテナンス協会
会

長

斯波 幹和

令和６年度を迎え、一言ご挨拶申し上げます。
会員の皆様には、日頃から当協会の運営にご支援、ご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。
新型コロナウイルス感染症が５類感染症へ移行されてから１年が経過し経済活動が回復しつつある中、当協会におきましても、“ウィズコロナ” に対応しながらコロナ前と変わらぬ事業を展開することができました。
今年度の大きな取り組みとしましては、県発注の清掃委託業務の適正な履行の確保及び品質の向上を図るため昨年度から行っております県職員の皆様を対象とした「清掃作業品質（インスペクション）研修」を、引き続き東部・中部・西部の３ヵ所で実施をいたしました。
さらに、県有施設における清掃業務品質確保のための第一歩として、県庁の清掃業務仕様書を全面的に改訂したのち、本年５月、清掃実施状況を確認するための清掃作業品質点検（インスペクション）を実施致しました。指摘箇所については、11 月に改めて点検を行う予定です。
また、平成 25 年度からの継続事業として、会員の皆様のご協力を得ながら県内学校への清掃出前教室も焼津市等で開催いたします。昨年は富士市立吉原小学校へ訪問しまして、子供達に清掃の重要性を伝えるとともに、環境保全の観点から清掃の役割を認識してもらえたのではないかと思います。
研修事業につきましても、建築物衛生法に基づく研修登録機関として各種研修や講習会の開催、全国ビルメン主催の講習会への講師派遣などを行い、ビルメンテナンス業の品質向上に寄与してまいります。
本年度も、限られた予算の中ではありますが、時代の要請に対応しながら各種事業を着実に実施してまいります。採用難等業界を取り巻く環境が依然厳しい状況ではございますが、各事業にご理解をいただき計画通り実行できますよう皆様のご支援、ご協力を賜りたいと思っております。
最後になりましたが、皆様方におけるますますのご繁栄を心から祈念しまして、挨拶とさせていただきます。
2しずおかビルメン会報（第 69 号）

ご挨

令和 6 年 7 月

拶

静岡労働局労働基準部
健康安全課長皆野川 順夫

会員の皆様方におかれましては、日頃より労働基準行政の運営にご理解とご協力をいただ

いておりますとともに、とりわけ労働災害防止についてご努力いただいておりますこと、この場をお借りして御礼申し上げます。

令和５年度を初年度とし、２年目となりました静岡労働局第 14 次労働災害防止計画では、・第 13 次計画期間と比較して、第 14 次計画期間の労働災害による死亡者数を、５％以上減少させる

・令和４年と比較して、令和９年までに労働災害による休業４日以上の死傷者数を、減少させることを総合的な目標としておりますが、初年度である令和５年における全産業の死亡災害について減少が見られたものの、死傷災害については増加しており、歯止めはかかっておりません。

皆様方ビルメンテナンス業におきましては、令和５年に死亡労働災害はなく、死傷災害についても減少しております。しかしながら、今年に入り死亡労働災害が発生しておりますので、今一度、職場や現場の安全措置について見直していただければと思います。

第 14 次労働災害防止計画では、各事業場において実施していただく内容を定めた “アウ

トプット指標” と実施の結果得られる “アウトカム指標” を設定しております。

このアウトプット指標の現在の状況を確認するため、無作為抽出した事業場に対しアン

ケートを実施しております。このアンケートの回答で「化学物質を使用していない」と回答した事業場が３分の２ございましたが、自律的化学物質管理に向けた改正が一定施行されま
したが、まだまだ法規制のみの管理からの移行について周知が足りないのではないかと反省しているところです。

皆様方の事業場に置かれましても、リスクアセスメント対象物質など危険性又は有害性が把握されている化学物質を使用しているのではないかと思いますので、今一度使用している物質について確認いただき、実際に使用している作業者の方へ、危険性や有害性、保護具の着用を含めた行うべき措置の周知をお願いします。

結びに、貴協会の益々のご発展と会員の皆様方のご健勝を祈念して、挨拶とさせていただ

きます。

3

令和 6 年 7 月

しずおかビルメン会報（第 69 号）

ご

挨

拶

静岡県くらし・環境部 環境局
水資源課長

多米 和彦

会員の皆様方におかれましては、日頃から建築物の衛生管理に御尽力をいただき、厚くお礼申し上げます。
令和５年５月８日から新型コロナウイルス感染症が感染症法上の「５類」に移行され、会議や講習会などが対面で行われる機会が増加しているものと思います。多くの人が集まる特定建築物の維持管理については、これまで同様、建築物環境衛生管理基準を遵守する必要があります。
厚生労働省が特定建築物の環境衛生について毎年実施している調査では、令和４年度の建築物環境衛生管理基準不適合率は、二酸化炭素（濃度上昇）で 12.5％と改善がみられました。
この結果は、コロナ禍における換気意識が一因と考えられます。一方、相対湿度（冬季の湿度低下）の 60.2％、温度（夏季の室温上昇）の 36.4％と依然として高い傾向にあります。
冬季の低湿度は、インフルエンザ等の感染リスクを高める一方、異常気象による高温・高湿度は室内であっても熱中症の誘発リスクを高める要因になります。室内の空気環境を適切に管理することは、利用者の健康管理の一助になります。
ウクライナ侵攻や中東情勢の緊迫化、円安等の複合的な要因により、エネルギー価格が上
昇し、一層の省エネ、低コスト化が求められておりますが、快適な生活空間を確保するためには、適正な施設の運転・維持による基準を遵守することが重要です。
県といたしましては、引き続き厚生労働省と連携し、建築物等の衛生的環境が確保されるよう、講習会や立入調査などを通じて、正しい知識の普及や指導等を行ってまいります。
皆様方におかれましては、これら県の施策に御理解をいただくとともに、今後も建築物の維持管理のプロフェッショナルとしての職能を最大限発揮され、建築物の衛生管理の更なる向上に御支援・御協力を賜りますようお願い申し上げます。
結びに、貴協会のますますの御発展と、会員の皆様の御健康と御多幸を祈念いたしまして
挨拶といたします。
4しずおかビルメン会報（第 69 号）

ご挨

令和 6 年 7 月

拶

静岡県経済産業部 就業支援局
職業能力開発課長

佐野 勝洋

一般社団法人静岡県ビルメンテナンス協会におかれましては、ビルメンテナンスに関する知識の普及・啓発や技能者の皆様の資質の向上に長年にわたって取り組まれ、業界の発展に多大な貢献をされるとともに、その活動を通じて県民の方々に健康で安全な生活環境を提供していただいておりますことに、深く敬意を表します。
また、障害者技能競技大会（アビリンピック）静岡県大会のビルクリーニング競技の実施に際しては、競技専門委員の派遣を初め、器具の貸与や競技会場の設営、競技の進行まで、多大な御協力をいただいておりますことに、厚くお礼申し上げます。
さて、本年３月から６月にかけて「浜名湖花博 2024」が開催され、95 万人を超える皆様に御来場いただきました。この博覧会では「人・自然・テクノロジーの架け橋〜レイクハマ
ナデジタル田園都市」をテーマに、人の営みと自然、最先端技術とを結ぶことを目指した多彩な催しが行われ、浜名湖などの美しい自然、歴史、文化、食など、本県の多様な魅力が発信されました。
一方で、本県を取り巻く社会情勢は、人口減少・少子高齢化の進行や、働き方や価値観の変化、ＡＩに代表される最先端技術の進展などの様々な変化に直面しております。
本県といたしましては、職業能力開発の分野においては、デジタル分野を中心とした企業
在職者向けの職業訓練の充実や、工科短期大学校、浜松技術専門校及びあしたか職業訓練校での若年者の人材育成、学齢期の子ども達がものづくりを体験して職業観を育む機会の提供などにより、変化に対応できる産業人材の育成を今後も進めてまいります。
貴協会におかれましては、技能競技会や各種の研修、本誌の発行などの様々な事業活動を通じて、引き続きビルメンテナンス業における人材の育成に特段の御支援を賜り、本県の発展に御協力いただきますようお願い申し上げます。
結びに、貴協会のますますの御発展と、会員の皆様の御活躍を祈念して、挨拶といたします。

5

令和 6 年 7 月

しずおかビルメン会報（第 69 号）

令和６年度の主な事業（予定）
年

月

事

業

備

考

3
12
19
26

業務運営委員会（アビリンピック打合せ等）
清掃作業品質評価（インスペクション）研修会①
広報厚生委員会（写真、川柳の審査会等）
清掃作業品質評価（インスペクション）研修会②

７月

3
6
9
9
24
30
30
30

清掃作業品質評価（インスペクション）研修会③
アビリンピックビルクリーニング競技
総務委員会
理事会
全国ビルメンテナンス協会定時総会
優良従業員等表彰
定時総会（令和５年度事業報告・決算報告）
ビルメン会報№69 発行

８月

20 労働委員会（ポスター、標語等の審査会）
26 議員懇談会（県入札制度等）

９月

12 中部北陸地区本部会議
25 貯水槽清掃作業従事者研修
インスペクション研修会反省会

富山県
あざれあ

10 月

16 労働安全衛生大会

静岡市民文化会館

11 月

12
14
19
27

愛知県
県立浜松東高等学校
焼津市立和田小学校
あざれあ
東京ビッグサイト

12 月

10 総務委員会
10 理事会
ビルメンこども絵画コンクール入賞者表彰

６月

令
和
６
年

１月
令
和

２月

７

3月

年

４月
５月

6

日

中部北陸地区本部会議
清掃出前教室（環境講座）
小学校清掃出前教室
清掃作業従事者研修指導者講習会
第 19 回全国ビルクリーニング技能競技会

県浜松総合庁舎
県東部総合庁舎
県庁
清水テルサ

仙台
中島屋グランドホテル
中島屋グランドホテル

28 新年の情報交換会
18 清掃作業従事者研修
中部北陸地区本部会議各委員会開催（次年度計画検討）（あざれあ）(Zoom)

アビリンピックビルクリーニング競技専門委員会

22 ビルクリーニング技能競技会
総務委員会（会長表彰、次年度事業計画、予算）
理事会（会長表彰、次年度事業計画、予算）
中部北陸地区本部会議( 静岡県 )

しずおかビルメン会報（第 69 号）

令和 6 年 7 月

令和 6 年 新年の情報交換会
令和６年２月８日（木）、新年の顔合わせと会員相互の情報交換の新たな場として、「令和 6 年 新

年の情報交換会」をクーポール会館（静岡市葵区）にて開催しました。

第１回目となる今回は、32 社、60 名の皆様にご参加いただき、盛大に開催することができました。
長田総務委員長が司会進行を務め、最初に斯波会長からご挨拶をいただいた後、杉本副会長から

県担当職員を対象に清掃の品質向上（清掃業務の履行確認）を目的としたインスペクション研修や県庁の清掃業務仕様書の全面的な見直し・作成等の取り組みについて報告していただきました。

宮本業務運営委員長による乾杯の音頭で、参加者の皆さんは会食を楽しみながら懇談・情報交換を行いました。最後に杉崎理事の締めの挨拶で閉会となりました。

今回、初めての企画でしたが、大勢の会員の皆様にご参加いただき、お礼申し上げます。

7

しずおかビルメン会報（第 69 号）

令和 6 年 7 月

インスペクションを活用した清掃品質向上の取組
清掃作業品質の確保・向上に向けた取組として、令和５年７〜８月、県庁別館、県東部総合庁舎及び県浜松総合庁舎の３会場で、県の担当職員を対象に研修会を開催しました。

後日、研修会に関する反省会（意見交換会）を開催し、その結果を踏まえ、県庁の清掃業務仕様書の見直しや、県庁の試験的なインスペクションを行うなど、清掃作業品質の向上に向けた取組をさらに進めています。

■インスペクション研修会に関する意見交換会・県入札制度に関する要望書の提出
令和５年 10 月５日（木）、県当局（資産経営課、出先清掃業務契約関係担当者）と協会顧問（天野県議、

中沢県議）・相坂県議及び当協会の３者で研修会に関する意見交換会を開催しました。

意見交換会では、研修会参加者から研修会についての感想が述べられた後、今後の取り組みとして清掃業務仕様書や手順書、基準書等の標準化を進めていくことや、次の段階として、
インスペクターによる点検・評価の導入やインスペクターの資格者を入札参加要件にするか等についての検討をしていくことなどが話し合われました。

さらに、意見交換会での結果を踏まえ、県庁における清掃業務手順書の全面的な見直しが行われ、令和 6 年度の委託業務から新手順書が適用されています。

■県入札制度に関する要望書の提出
意見交換会の最後で、県入札制度に関し、適切な入札契約方式の導入やインスペクターによる品質評価の実施についての要望を盛り込んだ県知事あての要望書が、斯波会長
から資産経営課長に手渡されました。

9

令和 6 年 7 月

しずおかビルメン会報（第 69 号）■県庁インスペクション
県庁の清掃業務手順書が全面的に見直しされたことに伴い、清掃業務の履行状況を確認するため、
令和６年５月 28 日（火）、インスペクター資格を有する杉本副会長と㈱サンの手島様の２名で、県庁（西館、本館・東館、別館）における清掃実施状況（履行状況）の点検（品質評価）を行い、その結果を７月３日（水）に県に報告しました。
指摘した箇所については、11 月頃、改めて点検し、改善状況を確認する予定です。

■インスペクション研修会

令和６年度も県の担当職員を対象とした清掃品質評価に関する研修会を県内３か所で開催しました。
４名〜７名程度のグループをつくり、トイレや玄関ロビー、階段等について、それぞれ各自の目線
で評価点検（採点）をしていただい後、その結果についてディスカッションをしました。
今回は、協会会員のインスペクターの方々にも参加していただきました（６社８名）。
期日
場所
参加者数
①６月 12 日（水） 浜松総合庁舎
7名②６月 26 日（水） 東部総合庁舎
4名③７月 3 日（水） 県庁別館
22 名

10

しずおかビルメン会報（第 69 号）

令和 6 年 7 月

MＹ写真・おもしろ川柳
令和６年度、第 17 回目となる「ＭＹ写真・おもしろ川柳」に、たくさんのご応募をいただきありがとうございました。
審査の結果、以下のとおり入選作品が決定しましたので、ご紹介します。

１

２

テーマ及び応募件数「ＭＹ写真」 ( 自由テーマ )７社 １４名 ２５点「おもしろ川柳」( 自由テーマ )６社 ２８名 ４９点

審査日時・場所
令和６年６月１９日（水） 午後１時３０分〜

静岡ビルメン会館

ＭＹ写真

最優秀

「松本城」
かわしま

川島

まさのり

正成 様

㈱メンテックカンザイ

堀に映るは黄昏時の逆さ城

11

令和 6 年 7 月
しずおかビルメン会報（第 69 号）

ストレッチ

作業衣は

あれだよね

ガラス拭き

おもしろ川柳
最優秀
優秀

ごいち

吾一

㈱エス・ビー・エム

済む会話

㈱共同

ハッとする
よ

みち代

映る真顔に
みうら

三浦

やまもと

美江

よしえ

㈱エス・ビー・エム

正装です

山本

そうあれだよねで

清掃員の

えんどう

遠藤

㈱共同

菓子食べる
ち か

知花

疲れて腹減りかわしま川島

眉間にしわをよせて作業している自分に驚きました︒

言葉を忘れた夫婦の日常会話

正装着できれいにていねい日々
努めています︒

ダイエットのため運動するも︑間食をやめられず︑プラマイゼ
ロです︒

13

令和 6 年 7 月

しずおかビルメン会報（第 69 号）

静岡県アビリンピック ビルクリーニング競技
令和 6 年７月 6 日（土）、清水テルサ（静岡市清水区）において、令和 6 年度静岡県障害者技能競技大会（アビリンピック）（主催：静岡県及び独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機
構静岡支部）が開催され、ビルクリーニング競技が行われました。
今大会から新たにカーペット床清掃が競技課題に加わり、従来の弾性床清掃と合わせ 2 課題となりましたが、参加した 11 名の選手たちは、練習の成果を発揮しその腕前を披露しました。
宮本信勇業務運営委員長の司会進行の下、斯波幹和会長の挨拶、海野雅良審査委員長からの競技上の注意事項の説明の後、９時 45 分に競技がス
タートしました。
レベルの高い大会となりましたが、中でも成績優秀な上位３名の選手は、最優秀賞（県知事賞）、優秀賞、優良賞を受賞し、斯波会長からそれぞれ金
メダル、銀メダル、銅メダルが授与されました。また、今大会から新たに
JEED 奨励賞が設けられ、競技を行った選手の皆さんの健闘が称えられました。
最優秀賞を受賞された選手は、11 月 22 日開催の全国大会への切符を手に入れました。
前日の会場設営から当日の競技の進行や審査（競技専門委員）などに、延べ 25 社、43 名の会員の皆様の協力を得て、無事、競技を終えることができました。
選手の皆様、協力していただいた会員の皆様、本当にお疲れさまでした。

14しずおかビルメン会報（第 69 号）

令和 6 年 7 月

社会奉仕活動（学校出前清掃教室）～富士市立吉原小学校にて～小学校の清掃出前教室は、社会奉仕活動の一環として平成 25 年から行っています。

令和５年度は、11 月 27 日（月）、富士市立吉原小学校にて、５年生３クラス 80 名と特別支援学級生 7 名を対象に、13 社、29 名が参加し、実施しました。

取り纏め役は、㈱静城産業様が担当してくださいました。

清掃教室では、前半は杉本副会長による講和の後、タオルやほうきを使いながら、その正しい使

い方や清掃の方法についての実技指導を行い、後半は協会会員の指導の下、児童たちと一緒に教室
や特別教室等の清掃を行いました。また学校内のすべてのトイレの清掃も行いました。
マスコットキャラクターのピカタンは、大汗をかきながら応援してくれました。
最後に斯波会長から子どもたちに自在ほうき、庭ほうき、ちり取りなどがプレゼントされました。

今回の出前教室も学校から大変喜んでいただきました。
皆様、本当にお疲れさまでした。

15

令和 6 年 7 月

しずおかビルメン会報（第 69 号）

令和５年度（第 27 回）
静岡県ビルメンテナンス業

労働安全衛生大会

令和５年 10 月 17 日（火）、厚生労働省静岡労働局の後援を受け、静岡県内のビルメンテナン
ス事業者 33 社、57 名の参加を得て、静岡市民文化会館 にて開催しました。
斯波会長の挨拶の後、 大滝労働委員会副委員長から労働安全衛生・
交通安全に関する「論文・標語・ポスター」の入賞者が紹介され、斯波会長から表彰状の授与、そして論文で金賞を受賞した㈱サンの安藤剛毅さんによる論文の朗読が行われました。
講演では、静岡労働局 健康安全課課長の皆野川 順夫様より「ビルメンテナンス業における労働災害防止」についてお話しいただいた後、
エム・エス・マイスター（藤枝市）のトレーナー 曽根 洋明様による「今日からできるストレッチ＆ケア 〜疲労回復・腰痛対策〜」と題して、タオルを使ったストレッチやイスに座ったままできるセルフケア体操などを参加者と一緒に行いました。
最後に大会宣言を参加者全員で唱和し、業界一丸となって安心・安
全な職場環境づくりに取り組むことを誓い合いました。

エム・エス・マイスターによるストレッチ体操

標語 受賞者

論文 受賞者

ポスター 受賞者
ポスター・標語
入賞作品展示コーナー

小林労働委員長

16

大滝副委員長

静岡労働局 皆野川 健康安全課長

しずおかビルメン会報（第 69 号）

令和 6 年 7 月

労働安全・交通安全「論文・標語・ポスター」
令和５年度（第 38 回）労働安全・交通安全論文・標語・ポスターの募集には、111 点

もの応募があり、厳正なる審査の結果、次の作品が入賞しましたので、ご紹介します。
たくさんのご応募ありがとうございました。

論文の部
金賞

安藤 剛毅 様㈱サン

「面倒くさい病」

銅賞

戸塚 清美 様東海ビル管理㈱「三分の確認と三時間の後始末」

銀賞
佳作

長田 紗也加 様
山入 綾香 様㈱サン

「心の健康を保つために」㈱サン「健康保持増進について」

危険箇所 報連相で事故回避
みんなでつなごう 安全リレー

標語の部
金賞

鈴木 温子 様㈱メンテックカンザイ

銀賞

長塚 敬生 様㈱セイセイサーバー「これくらい」 気持ちの緩みが 事故のもと㈱サン

あわてるな たぶん、だろうは 事故のもと

銅賞

佳作

磯部 莉子 様㈱共同佐藤 知都 様㈱サン

栗山 晴雄 様㈱メンテックカンザイ

川本 一二三 様㈱セイセイサーバー

岡本 克巳

東海ビル管理㈱柿原 信介 様東海ビル管理㈱手老 達也 様㈱東静岡ビルサービス

鈴木 香代子様ふっとした そのよそ見が 命取り

慣れこそが いつも危険の落とし穴
ひとつひとつ確認を
安全は 小さな努力の積み重ね
知恵出し 声掛け 安全職場
安全は 心の余裕が 身を守る
安全は 正しい作業の積み重ね加えて良いのは ゆとりと笑顔
見たつもり・止まったつもり
つもりがつもって大事故に適切な措置を講じて防ぐ事故 不穏な兆し 見逃さず

ポスターの部
金賞

戸塚 清美 様東海ビル管理㈱銀賞

及川 紗里 様㈱サン

銅賞

榎本 智恵 様㈱静岡建物サービス佳作

角田 眞利子 様

東海ビル管理㈱17令和 6 年 7 月

しずおかビルメン会報（第 69 号）

従事者研修・指導者講習会実施報告
建築物衛生法に基づく研修登録機関として、毎年、「清掃作業従事者研修」及び「貯水槽清掃作業従事者研修」を開催しています。

また、
全国ビルメンテナンス協会が主催する「清掃作業従事者研修指導者講習会」も開催しています。
令和５年度は、全国協会が新たに作成した研修用テキストやパワーポイントを使い、また新たな講師（間島さん、秋間さん）にも講義を担当していただき、次のとおり開催しました。

【清掃作業従事者研修】
１ 日 時 令和６年 2 月 20 日（火）９:30 〜 17:30
２ 場 所 静岡市産学交流センター（ペガサート）
３ 受講者 36 名
４ 講義内容及び講師
研 修 科 目 名

西野 佳代

3. 洗剤と床維持剤、建築物内廃棄物処理

手島三恵子

5. 建築物の機能と品質管理、建築物の仕上げ材

片瀬 泰弘

2. 清掃の基本作業 1、2
4. 安全と衛生

6. 清掃の応用作業

7. 最新の資材の情報説明とその使用方法

18

講 師

1. 建築物の環境衛生（清掃）

秋間 祥樹
手島三恵子
間島 雄大

ミッケル化学㈱㈱しずおかビルメン会報（第 69 号）

令和 6 年 7 月【貯水槽清掃作業従事者研修】
１ 日 時 令和５年９月 26 日（火）９:30 〜 17:30

２ 場 所 静岡県男女共同参画センター「あざれあ」
３ 受講者 69 名

４ 講義内容及び講師
研修科目名

講 師

1. 建築物衛生法を中心とした関係法令

県水資源課

3. 給水設備と機器

八木 英樹

5. 水と健康 貯水槽の消毒方法

佐藤 亮

2. 作業の安全と衛生 貯水槽の塗装方法
4. 貯水槽の清掃方法

半田 浩幸

鈴木 貴恭

【清掃作業従事者研修指導者講習会】
１ 日 時 令和５年 11 月 28 日（火）９:30 〜 17:30
２ 場 所 静岡市産学交流センター（ペガサート）
３ 受講者 39 名（新規 9 名 再講習 30 名）
４ 講義内容及び講師

研修科目名

講 師

1. 清掃業を中心とした建築物衛生法

県水資源課

3. 清掃技術基準及び清掃従事者研修の進め方

水井 將之

5. 場所別・材質別の作業方法

海野 雅良

2. 清掃の意義と目的、安全と衛生、環境柄の配慮 杉本 晃
4. 清掃技術

間島 雄大

19

しずおかビルメン会報（第 69 号）

企業訪問

令和 6 年 7 月

快適な環境づくりをお手伝いします。

ニュータウンビルサービス株式会社

令和６年 4 月に正会員として新規入会されたニュータウンビルサービス㈱ 富士支店を訪問しました。
訪問先：ニュータウンビルサービス㈱ 富士支店（富士市水戸島元町５-18）
日 時：令和６年６月 19 日（水） 10:30 〜
対談者：ニュータウンビルサービス㈱ 代表取締役社長 後藤 淳 様、業務課業務係長 水野 正夫 様
静岡県ビルメンテナンス協会 広報厚生委員長 有賀 公哉、 事務局長 平松 裕志（有賀）会社の設立はいつですか。
（後藤）1978 年です。元々は、川口市環境整備㈱という社名で設立したのですが、1984 年にニュータウンビルサー
ビス㈱に社名変更した後、1994 年に富士支店を開設しました。
（有賀）ニュータウンビルサービスという社名の由来は。
（後藤）ニュータウンは新しい街。新しい街というのは、清潔、安全、快適な環境のイメージがあり、環境を大事にしたいという思いからニュータウンビル
サービスという社名をつけたと思われます。
（有賀）記録には残っていないんですね。1984 年にしてはとてもおしゃれな名前です。
（後藤）当時は、「ニュー」っていう言葉は新しかったんです。でも今は死語になっていますよね（笑）
（有賀）40 年前には、カタカナの社名ってほとんどなかったですよ。
（後藤）今は、ニュータウンビルサービスなんていうと、どっ後藤社長と水野係長
か怪しげな会社じゃないか、みたいな（笑）
（有賀）いやいや。分かりやすくていいですよ。
（有賀）何かご縁があって埼玉県から富士の方に来られたのですか。
（後藤）実は、そこ（道路を挟んで南側）にある㈱石井組の100％子会社なんです。
川口市で保育所の給食サービスや清掃をやっていた会社とご縁があり、その会社を買収した、と前社長から伝え聞いております。
本社は川口にありますが、精神的には、富士土着の会社という気持ちでやっております。
（有賀）社員数は現在何名ですか。
（後藤）富士支店は約 140 名、川口本社が約 160 名、合わ
有賀広報厚生委員長と後藤社長
せて約 300 名です。
富士支店の正社員は 20 名くらいで、他はパート、アルバイトの方々になります。
（有賀）年齢構成は？
（後藤）富士支店の 140 名のうち、23 名は、フランチャイズで経営しているタリーズコーヒーで、他の職場と年齢構成が全く違って平均 32 歳くらいです。タリーズの 23 名を除いた平均年齢は 66 歳で、私と同じくらいです。
一番のボリュームゾーンは 70 代。60 歳以上で全体の 7 割強になります。
（有賀）どのような業務を行っているのですか。
（後藤）富士支店は、ビルメンテナンスが売上の 35％位を占めています。
建築物総合管理や設備保守管理、これらがいわゆるビルメン関係になります。それ以外では警備・交通誘導、給食受託、これは下田や富士宮に日本大学のセミナーハウスがあり、そこでの課外授業で給食を出しています。それから飲食店経営、これはタリーズコーヒーで、その他にも保険代理店、貨物運送など、幅広くやっています。
（有賀）営業範囲はどこまでですか。
（後藤）富士市が中心で、富士市、富士宮市のほか、東部は沼津市、三島市、それから下田市にある社会福祉
法人梓友会（しゆうかい）の老人ホームが、西伊豆町、松崎町、南伊豆町にもあり、これらのほとん21

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しずおかビルメン会報（第 69 号）

どは石井組が建物を建てていて、その後の施設管理を弊社が請け負っています。
（有賀）今、苦労されていることはありますか。人手不足とか。
（後藤）人手不足と高齢化、これはセットですね。元気なおじさんたちが多いと言ってもやはり一番のボリュームゾーンが 70 代ですので。
特に最近は、夏の暑さが異常ですので、熱中症対策には一番気を使っています。
（水野）毎月開催している安全衛生委員会では、関連会社で実際に起こった事故情報などを共有させてもらっています。
特にこの時期は熱中症対策が主になりますので、経口補水液を各現場に常備しています。また、作業で体温が上がります
ので、首に掛けて熱を下げるタオルが必要な現場には支給し
後藤社長
ています。
（有賀）協会の会員になれば、そうした労働災害の情報なども提供されますので、参考にしていただければと思います。
（有賀）今、力を入れていることってありますか。
（後藤）ビルメンとは離れますが、2018 年から新規事業で始めたタリー
ズコーヒーの仕事と、もう一つは保険の仕事、この二つには
特に力を入れてやって来たつもりです。
手前みその話になりますが、タリーズは開設以来、地域の文化振興や賑わいづくりの取組をやって来まして、コミュニ
ティカフェで全国一位の大賞を２回頂きまして、今年、全国で 790 店舗で初の殿堂入りを果たしました。
（有賀）おめでとうございます。すばらしいですね。
（有賀）福利厚生は何かされていますか。
（後藤）一つは、昨年度から某有名なリゾート会社と定期利用の契約
水野係長を締結しまして、会員価格で宿泊できるようにしました。
（水野）昨年、現場の清掃スタッフの方が家族連れで利用してくれました。
（有賀）社長は、趣味は何かありますか。
（後藤）ランニングとか自転車とか。若い頃から体を動かすのは好きだったので。県庁に勤めていた頃は、お昼休みによくお堀の周りを走ったりしていました。職場の仲間と駅伝に出たりとかしてました。
それからもう一つは、乗り鉄です。鉄道の旅に出るのが好きですね。乗り鉄兼呑み鉄というか。呑み
鉄は大きな声では言えませんが、振動に身を任せながらお酒を飲むというのは、非常に気分がいいです。
（有賀）普段見慣れない景色を見ながら飲むお酒は？
（後藤）いいですね。最高ですよね（笑）
（有賀）経営理念・社訓について教えてください。
（後藤）「快適な環境づくりをお手伝いします。」は、私が社長になったときに作ったキャッチフレーズです。ビルのメンテナンスにしても警備・交通誘導にしても、またタリーズにしても、ロボットがやってくれる仕事じゃなくて、リモートが馴染まない仕事ですから、結局はそれぞれの人達が現場に行って働いてもらわないと成り立たないんです。
タリーズコーヒー 富士市中央公園店

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OA 化、AI 化で省力化できるところは省力化を図ってきましたが、最後はやっぱり人の手による、プロの技術に裏打ちされた丁寧な仕事、これが当社の売りだと思うんですね。市役所をはじめいろんなお客様からもビルの清掃をきれいにやってくれると言って好評いただいています。
（有賀）理念とか社訓の浸透によって、品質を上げて行きたいという思いがあるんですね。
（後藤）お客様には、ここ（会社案内）に書いてあるように「快適な環境づくりをお手伝い」していくということ、それからスタッフ、従業員の皆さんとその家族には、仕事を通じて夢のある幸せな人生を送っていただければ、という思いです。
（有賀）結局は人ですからね。今は健康寿命も長くなって、70 代でも十分に活躍してもらわなければいけないですし。
（後藤）自分が社長になってから勤続 15 年の永年勤続表彰を始めました。弊社は中途採用の方がほとんどですが、何とか皆が、退職する前にその表彰を受けてもらいたいなと思っています。
親会社の石井組の創立記念日が３月 10 日で、その日に式典があり、石井組や関連会社の富士運送と一緒に永年勤続表彰を行っているんです。今年は５名の社員を表彰しました。
（有賀）大きなステージで表彰してもらえるのはいいですね。誇りに思ってもらえますものね。
（有賀）未来に向けた思いを聞かせてください。
（後藤）日々の仕事を通じて、しっかり富士市に根を張って、安心・安全なまちづくりの実現に、微力ながら貢献できればと思っています。
（有賀）最後に何かありますか。PR したいことなど。
協会の話をすると、例えば環境関連では、エコチューニング資格講習の案内などの情報が全国協会から来ます。こうしたことを前向きに捉えれば入会のメリットがあると思います。
また地域貢献も果たしながら会社を PR していくということは、お互い大事ですよね。タリーズはすごく強みですよね。
（後藤）タリーズについては、中央公園の魅力の向上などを目的に、富士市が民間から提案を募り、弊社がタリー
ズコーヒージャパン㈱と組んでプロポーザルに参加して最優秀をいただき、出店しました。その決め手となったのが、賑わいづくりのための様々なイベントの企画、開催だったと聞いていましたので、コミュニティカフェ活動はオープン当初から店のコンセプトとして取り組んでいて、それによって認知度が上がり、地域の賑わいづくりにも貢献していると評価されています。
新聞報道によると、オープニングの時には 180 人並んだ伝説の店なんです。
（有賀）しっかりと良いことをやることで会社の知名度も上がりますよね。
（後藤）そうですね。会社の信頼度も上がるし、それにつれていろいろな企業さんと業務提携の話もあったりして。
我々も仕事をいただいても、地域性の関係で派遣できないときには、その会社にお願いしてやっていただ
いたり、お互いウインウインの関係も築けます。
（有賀）提携協力会社先みたいなス
キームを強化しているということですね。
（後藤）まだ提携契約を結んだ段階
で、これからなんですが。
（有賀）こういったこともご縁ですよね。
本日はどうもありがとうご
ざいました。
ニュータウンビルサービス㈱ 富士支店の皆さんと有賀広報厚生委員長

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令和 6 年 7 月■全国大会ＩＮ愛媛報告
令和 5 年 10 月 12 日（木）〜 13 日（金）に愛媛県にて、第２6 回ビルメンテナンス青年部全国大会が開催され、当部会からは 6 名が参加、講演会への参加をはじめ、全国の青年部会会員などと意見交換を行いました。

■ボランティア活動報告
令和 5 年 11 月 21 日（火）青年部会会員企業 14 社 33 名が参加し、久能山東照宮（静岡市駿河区根古屋）の国宝である社殿を囲む透塀（すきべい）の清掃を行いました。

彫刻を保護している透明なアクリルカバーを慎重に外して水拭きし、彫刻のほこりをブロワーで飛ばしてきれいにしました。

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しずおかビルメン会報（第 69 号）■青年部交流会報告
令和 5 年 9 月 21 日（木）、青年部会員以外の人材との交流を目的として、「わが社の大食い自慢コンテスト」を開催しました。当日は、静岡市内のラーメン店にご協力頂き、各社に所属する
大食い自慢 13 名がプライドをかけた熾烈な戦いをくり広げました。

■研修会報告令和 6 年 5 月 23 日（木）、省エネ空調機を製造する日本キャリア富士事業所にて、会員企業
から 21 名が参加し、工場の見学や補助金を活用したお客様への更新提案の方法等を学びました。

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しずおかビルメン会報（第 69 号）

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令和６年度 委員会委員一覧
新たに、ニュータウンビルサービス㈱様、静鉄プロパティマネジメント㈱様が入会され、令和６年度の委員会委員は次のとおりになりました。
斯波 幹和 会長 （㈱サン）：総括
杉本 晃 副会長（杉本美装㈱）：教育研修委員会
櫻井 貴彦 副会長（㈱静岡セイコー）：総務委員会・広報厚生委員会・防災特別委員会
髙橋 一博 副会長（東海ビル管理㈱）：業務運営委員会・労働委員会
委員会
総
務
委
員
会
業
務
運
営
委
員
会

委

員

委広
員報
会厚
生

委

員

石井 兼治 （㈱伊豆急ハウジング）
山内 友博 （遠鉄アシスト㈱）新井 英明（㈱東静岡ビルサービス） 土屋 凱英 （東海プラント㈱）長田 きみの（㈱東静ビル管理）
秋山 清（㈱セイセイサーバー）
丸山 敏
鈴木 誠
（静鉄プロパティマネジメント㈱）（静岡ビル保善㈱）鈴木 一隆 （浜名環保㈱）長谷川 純也（㈱ハリマビステム）
髙田 直樹 （㈱ユアーズ静岡）

宮本 信勇（㈱東亜ビルサービス）

村松

淳

山田

恵

（㈱エス・ビー・エム）（ヤマダユニア㈱）委教員 育 杉崎 亮慈
会 研 （㈱三島美装）
修
労
働
委
員
会

副 委 員 長長

小林 千種（㈱カンザイ）

有賀 公哉

委防員 災 櫻井貴彦
会 特 （㈱静岡セイコー）
別

山本 尚武

（東海ビル保善㈱）伊藤 守彦 （東海美装興業㈱）中野 宏一郎（㈱東海ビルエンタープライズ）
山本 高史 （フジ都市開発㈱）（松尾美装㈱）
松尾 茂

村松 修
前場 悟
（㈱東海ビルメンテナス） 亀井 淳
福永 尚文
鈴木 一史

（㈱静岡建物サービス）（新生ビルテクノ㈱）（㈱セリオ）（中部互光㈱）菊地 真理子（三幸㈱）大杉 林也 （㈱シービーエム）
大滝 正意
永田 貴久 （大成㈱）（㈱メンテックカンザイ） 外所 行則 （ダイヤモンドビルサービス㈱ ）
水野 正夫

梅澤 卓也

（㈱共同）

大窪 九巳夫（太平ビルサービス㈱）（中部ビル保善㈱）松本 昇
虎見 裕治 （㈱ティービー）森岡 英太郎（テルウェル西日本㈱）望野 将宏 （東海整備㈱）（㈱静城産業）原一寿（㈱総合美装ワタナベ）

山下 文彦（㈱レンティック中部）

山本 尚武（東海ビル保善㈱）村上 昇（ニュータウンビルサービス㈱）（三峯産業㈱）（アクトサービス㈱）竹内 潤
永田 晴康 （環境保全㈱）天野 真一郎（静岡ビルサービス㈱）久保田政弘（東邦エンタプライズ㈱）中西 秀雄 （㈱マンスリーサービス）
羽兼 悠太 （㈲夢 an クリーンネイト）

芹澤 孝紀 （㈱東海ビルメンテナス）
櫻井 敦也 （㈱静岡セイコー）
橋本 直季 （㈱セイセイサーバー）榊原 史和 （㈱総合美装ワタナベ）（㈱東静岡ビルサービス） 稲葉 芙三也 （㈱サン）増田 晃弥 （㈱東亜ビルサービス）

新井 英明

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しずおかビルメン会報（第 69 号）

編 集 後 記広報厚生委員会
委員長

有賀 公哉

平年より 15 日遅く、昨年と比べても 23 日も遅れた今年の梅雨入り。毎年思う事ですが、早く明けてくれないかと願いながら過ごす時期。この編集後記も梅雨の最中に続く猛暑日に「もう空けたと報道して欲しいな」と、願いながら書いています。

さて、この一年はコロナ禍を経て、ようやく社会経済活動が少しずつ正常を取り戻して来ました。正常と言ってもコロナ禍を経た事で生活スタイルを初め、ビジネススタイルにおいてはリモートワークの普及や仕事に対する価値観も以前とは変わり、また改めて深刻な人出不足や物価高騰から、賃金の引上げなど喫緊の課題も山積し、新たな時代への対応が求められています。

こうした状況を背景に、静岡県ビルメンテナンス協会は改めて、魅力ある協会創りを目指し、各会員の委員会事業への参加斡旋や、関係機関との課題解決に向けた交渉、研修会や社会貢献活動など従来以上の活性化に努めています。

この会報誌を担当させて頂いている私達、広報厚生委員会においても本誌の内容を充実させ、会員企業の紹介や協会活動の詳細を充実させ、会員を初め関係機関にお配りし、協会活動の PR の一助となるよう検討しています。また、社会貢献活動の一環として行われてきた小学校への清掃出前教室も今期は２回行う年度とし計画を進めており、高校生を対象とした清掃教室も開催予定となっています。

私自身、業界歴４０年となり、こうした協会活動においてもお世話になってきた業界にご恩をお返し出来ていけたらといった人生の領域に入ってきましたが、本職に課せられた協会
ホームページを活用した業界 PR などまだまだ手薄な取組もあり、相変わらず心許ない委員

長ではございますが、これからも協会の活動においては少しでもお力になっていけるよう精進する気持ちではあります。

これからが夏本番、ご高齢の方が多く就業する業界において体調管理は基より、健康増進、安全管理など夏場こそ各社の従業員のケアが更に必要となってくる時期かと思います。

会員の皆様を初め各社の従業員の皆様が健康で快活にご活躍されます事と併せて、この新しい時代の中でビルメンテナンス業界の価値が高まりこれまで以上に必要とされる業界であり続ける事を切に願いながら猛暑の夏を乗り切って参ります。

今後も広報厚生委員会の活動にご理解とご協力をお願い申し上げます。

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一般社団
法
人

静岡県ビルメンテナンス協会

発行元／静岡市葵区駿河町 4 番地の 14 静岡ビルメン会館 TEL(054)205-8880
発行者／斯 波幹 和
編 集／広 報 厚 生 委 員 会
印 刷／大 日 三 協 株 式 会 社 静 岡 市 葵 区 流 通 セ ン タ ー 1 2 番 1 号