ETIC. Annual Report

1993-1994-1995-1996-1997-1998-1999-2000-2001-2002-2003-2004-2005-2006-2007-2008-2009-2010
N P O法 人 E T I C . 年 間 報 告 書-2011-2012-2

Our Mission

日本に挑戦を増やす。
そのための生態系を日本に創り出す。
大事なことは特定の問題だけを解決することでも、特別なリーダーだけが育つことでもありません。
一人ひとりが社会解決の当事者であることを認識することにあると、私たちは考えます。

Our Program

企業や行政、教育機関など多様なステークホルダーがそれぞれの動機に基づき「挑戦を支える生態系」に関わっていただける機会づくりに取り組んでいます。

1993

起業家を目指す学生ネットワークとして活動開始◆ETIC. 学生アントレプレナー連絡会議発足

次世代アントレプレナー育成

起業家精神
トレーニング事業

1997-

日本初の長期実践型インターンシップ事業「アントレプレナー・
インターンシップ・プログラム」開始

2001

起業家
インキュベーション
事業

社会基盤作りコミュニティ
展開 / 開発
事業

ボランタリー
シンクタンク
事業

01

2000

NPO 法人化2002-

日本初のソーシャルベンチャー ソーシャルアントレプレナー
コンテスト「STYLE」開催「社会起業塾」がスタート

ETIC. Annual Report

2009-2010
イノベーションの創造

ETIC.
Approach

Developing future leaders
次世代リーダー育成

内閣府地域社会雇用創造事業採択（10-11）「ソーシャルビジネスエコシステム創出プロジェクト」

若手起業家たち
P.03-

起業家
インキュベーション

incubation

2010-

ETIC. が支援する

entrepreneurs

Creating Innovation

事業
P.05-

internship2008-

イノベーターを目指す社会人向けインターン「次世代社会イノベータープログラム」開始

起業家精神
トレーニング事業

育成プログラム

2008-

P.09-

東海若手起業塾がスタート

コミュニティ展開
開発事業

community

2008-

ベンチャー経営者による次世代起業家支援「イノベーション・グラント」開始

P.13-

2009-

ベンチャー経営者ネットワーク「ソーシャル・ベンチャー・アライアンス（SVA）」
社会起業を志す人の専用窓口「ソーシャルベンチャーセンター（SVC）」

日本に挑戦を増やす
新たな取り組みchallenging

2004-

長期実践型インターンシップの全国展開「チャレンジ・コミュニティ・プロジェクト」開始

P.17

business report2010-

課題解決にリサーチを通して貢献するアソシエイトチーム「ソーシャル・アジェンダ・ラボ（SAL）」発足

収支報告
P.18

02

Entrepreneurs 2009-20102009 年度、４つのプログラムを通じて、23人の若手起業家のスタートアップ支援・加速支援に取り組みました。

イノベーション・グラント

イノベーション・グラント

イノベーション・グラント

イノベーション・グラント

宮治 勇輔

寺井 元一

岩本 真実

中村 俊裕

（特）農家のこせがれネットワーク代表理事（株）まちづクリエイティブ 代表取締役（株）K2 インターナショナル 統括責任者

kopernik

就農間もない農家の自立のためのマーケティング・ブランディ
ング支援農業プロデューサーを生むプラットフォームづくり。

街ブランドを高める地域ディベ
ロッパー。地方都市と連携しな
がら、都心に暮らすクリエイター
やアーティストの誘致や住居・店舗物件の再生などに取り組む。

安くておいしいランチが若者の雇用を作り、社会を変える「250（にこまる）プロジェクト。寄付つきチケットでランチを販売しファンドをつくる若者就労支援。

オンラインマーケットプレース
を通じ、革新的技術を所有する会社と途上国と一般市民をつなげ、発展途上国に波及させる。

イノベーション・グラント GS 教育・NPO 支援

イノベーション・グラント

NEC 社会起業塾

NEC 社会起業塾

渡辺 由美子（特）キッズドア

作田 知樹
代表理事

Arts and Law

代表

共同創設者

山田 貴子

北池 智一郎（株）Waku-Work 代表（株）TOWN KITCHEN

代表

大学生ボランティアによる、日本の子供支援チームを構築、意
欲ある学生の児童支援団体への派遣。

ボランティア法律家による芸術
文化への法務支援を目的とした
無料相談プログラムの研究および実施。

フィリピンの貧困地域を救うオ
ンライン英会話事業を通じてこどもたちのワクワクした思いを育てる自立的な地域を作る。

地域に住むおかあさんやおばあちゃんが、同じ地域に住む子供たちに、家庭の料理を提供する「おすそわけサービス」を展開。

NEC 社会起業塾

NEC 社会起業塾

NEC 社会起業塾

NEC 社会起業塾（特別メンバー）

白木 夏子（株）HASUNA

代表取締役

エシカルなジュエリーの販売を通じて途上国での児童労働や搾取などの問題を解決し、貧困のない世界を創ることを目指す。

03

熊 仁美、竹内 弓乃、原 由子

小野 邦彦

森山 誉恵

ADDS

（株）坂ノ途中 代表取締役

3keys

自閉症があるお子さんとその家族が、楽しく充実した子育てを行える社会を実現するため、早期集中療育を日本に根付かせることを目指す。

農産物の新しい流通経路を確立することで、「作る現場」と「食べる現場」の風通しを良くする事業を展開。

児童養護施設で暮らす子供たちに、学習ボランティアの派遣を通じた学習支援を行う。

代表

ETIC. Annual Report

2009-2010

entrepreneurs

NEC 社会起業塾（特別メンバー）

木下 直子

東海若手起業塾

東海若手起業塾

東海若手起業塾

小野田 美紀、山元 梢

張 敬清

岩井 万祐子（特）外国人就労センター 代表、事務局長（株）Keisei（株）ホト・アグリ 代表取締役

横浜市青葉区を拠点に活動する
母親達による子育て支援グループ。
「スポーツ」を軸に、親子の笑顔の輪を広げていこうと活動を実施。

外国人青少年を対象としたジョブトレーニングを通じて、彼らが人生設計を描き、働くことのできる地域社会を目指す。

留学生が日本の社会で活躍するための第一歩として、日本の組織に馴染むための就職活動支援
プログラムを構築。

光技術によって野菜の付加価値を高め、商品開発や営業販売を通じて、新しい農業のカタチを提案。

東海若手起業塾

東海若手起業塾

東海若手起業塾（特別研究員）

GS 教育社会起業家・NPO 支援

チーム WITH

代表

北村 隆幸

橋口 論

黒野 貴義

松浦 貴昌

（特）せき・まちづくりNPO ぶうめらん 代表理事（株）スプレーアート EXIN 代表取締役（有）はっぴー農産（特）ブラストビート

関市の産業活性化を目指し、刃物産業の再生に挑む。

商店街活性化事業において、ス
プレーアート手法により、壁面やシャッター部分に壁画を制作。

低タンパク米や高アミロース米など、健康に配慮した農業に取り組む。

音楽・マルチメディアを通じた「高校生向け社会教育プログラム」
で社会に貢献する心・リーダー
シップ・自尊心・協調性を育む。

GS 教育社会起業家・NPO 支援

GS 教育社会起業家・NPO 支援

GS 教育社会起業家・NPO 支援

森山 奈央美（特）ライフライツ代表

アメリカ生まれの護身術プログ
ラムの普及を通じて、自立的なメンタルとスキルの体得を進め、
女性被害の防止に挑む。

松崎 英吾

岩切 準

日本視覚障害者サッカー協会 事務局長

（特）夢職人 代表理事

視覚障害者のために開発されたサッカーで、アイマスクを付けて音のなるボールでプレーする
フットサルを日本に普及させる
ことを目指す。

多 彩 な 社 会 教 育 活 動 を 通 じ て、子どもから大人までがつながり合い、共に学び合い、成長していくコミュニティづくりを行う。

代表04

起業家インキュベーション事業

コラボレーションで社会に新たなコトを起こす

社会起業塾

挑戦を支える生態系を目指して、支援環境の拡大に取り組んでいます。
社会起業塾

ETIC. は 1993 年の設立以来、インターンシップ事業やハンズオン支援を通して

200名以上の起業家を輩出・育成し、彼らは各分野のリーダーとして活躍しています。

さらに、2002 年より社会起業家支援に力を入れ、2009 年までの 8 年間で、
のべ

140

79

429

名の社会起業家・予備軍を発掘し、名の社会起業家へのハンズオン支援を実施してきました。

ｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝｻｯｸｽ教育社会起業家
NPO 支援ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ実施

エントリー数120

東海若手起業塾開始
イノベーショングラント開始

60

NEC 学生 NPO 起業塾（現、社会起業塾
イニシアティブ）開始

20

チャレンジコミュニティプロジェクト
により地域プロデューサーのハンズオン支援開始（04 〜 06 年）

15
10

40

5

20
0
05

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

0

支援数︵件︶

エントリー数︵件︶

80

25

支援数

100

30

ETIC. Annual Report

2009-2010

NEC 社会起業塾
多くの若手社会起業家を輩出した、挑戦する若者たちの登竜門。
ソーシャルビジネスを成長軌道に乗せる半年間

NEC 社会起業塾は、6 カ月間の期間を設定し、若き社会起
業家のスタートアップを共に加速していくプログラムです。この取り組みは、NEC と連携し、2002 年からスター
トし 8 年を数える動きで、これまでに 37 名の起業家たちが参加し活躍しています。パートナー企業の側面支援に加え、1 社につき 1 名担当コーディネーターを設置し、先輩

incubation

起業家の紹介、事業ミッションの立て直し、事業進捗のサポートを実施し、「事業の目的と戦略」を磨ききることで、その後の確かな成長の土台をつくることを目的としています。
先輩経営者などを招いて開催される VBM（バーチャルボードミーティング）は社会起業塾の醍醐味●2010 年より「社会起業塾イニシアティブ」がスタート
複数の企業・行政が連携した社会起業家支援の新たなプラットフォームを目指します。
2009 年度から新たに横浜市がオフィシャルパートナーとして参画。横浜市支援枠が増設されました。そして 2010 年度には、新たに花王もパートナーとして加わり、社会起業家を支援するプラットフォームを目指し、「社会起業塾イニシアティブ」をパートナー企業・団体各社とともに立ち上げました。

2002 年度にスタートした「NEC 社会起業塾」は今年で 9 年目を迎えます。「継続は力なり」と言う言葉のとおり、 これまで 34 団体の起業家達がこの塾から巣立っていきました。 その修了生の多くが、 社会が抱える様々な課題を事業で解決するという高い志のもと、立ちはだかる困難を乗り越えながらも、 徐々に社会変革を起こし始めています。 政府が強調する 「新しい公共」 の担い手でもある 「社会起業家」 は、 ますます社会から求められ、また期待もされています。 NEC は、今後とも人材・資金・製品・ＩＴ技術・施設 ・教育プログラムなどのリソースを活用した取り組みを通じて、 社会起業家を志す若者を応援していきます。

NEC
ＮＥＣ社会起業塾

社会起業家育成に参画する
企業・団体

社会起業塾イニシアティブ

CSR 推進部長兼社会貢献室長

均

横浜市は、 日本を代表する社会起業家を多数輩出し、 全国の社会起業家の登竜門となっている NEC 社会起業塾に、 平成 21 年度より自治体で初めてオフィシャルパー
トナーとして塾運営に加わり、 横浜の社会的課題の解決を促進する社会起業家の育成 ・ 輩出に力を入れてきました。 平成 22 年度からは、 より多くのパートナー事業者が参加できるよう 「社会起業塾イニシアティブ」 が新たにスタートします。 NEC 社会起業塾として培われてきたノウハウをより多くの方に分かち合うことができ、 より多様な主体が連携して社会起業家の育成に取り組むことにより、 従来に増した効果が期待できます。
この新たな取組を契機として、 社会起業家創出の輪が広がることを期待しています。

横浜市経済観光局

花王社会起業塾

鈴木

経営・創業支援課長

今冨雄一郎

横浜社会起業塾●オフィシャル・パートナー
日本電気株式会社
横浜市
花王株式会社●プログラムパートナーある会合でのこと。 「花王はどんな会社でしょう、」 という問いに、 「家族を幸せにしてくれる会社」 という答えがかえってきました。 多くの家庭の中で花王の商品は使われてきました。 家族の歴史とともに歩んでいる商品といっても良いでしょう。 今、 日本の様々な地域で格差社会の拡大に伴い、 家族の有り様が問われています。 こうした問題に
正面から向き合い、 世の中の仕組みを変えていこう、 という若き社会起業家の方たちを応援して、 よりよい社会を次世代につないで行くお手伝いをしたいと思っています。 ひ
とつ、 ひとつの力は小さくても続けることで、 大きなネットワークになるよう期待しています。

花王株式会社 サステナビリティ推進部長（兼）社会貢献部長 嶋田実名子

電通株式会社06起業家インキュベーション事業

イノベーション・グラント
フロンティアを切り拓いてきたベンチャー経営者と若手起業家が連携し、ソーシャルビジネスを加速させるプラットフォーム
フロンティアを切り拓いてきたベンチャー経営者が、各社のビジネスインフラやネットワーク・資金などを持ち寄り、社会の現場の課題・
ニーズに対峙し挑戦する若き社会起業家たちと繋がることで、この場から新たな協働事業・プロジェクト等が生み出されています。
2009 年より株式会社ウインローダー、株式会社ビジネスバンク、2010 年より株式会社ネクストが参画し、パートナー企業のコミュニティが広がっています。

イノベーション・グラント

ネットワーク

社会起業塾

社会起業家
ＮＰＯ

社会の前線の
課題をシェアする
プロジェクトの進化を図る

コラボレーションの
接点を探る
ベンチャー

企業のリソース・
ナレッジをシェアする
資金

パートナー企業経営者が集まり、起業家たちに直接事業へのアドバイスを行う定例報告会。

●イノベーションパートナー㈱イデアインターナショナル

スリープログループ㈱㈱ピースマインド●連携事例
イデア × コペルニク
KICK IT! ワールドカップキャンペーン

㈱ウインローダー㈱ネクスト●サポートパートナー●メディアパートナー㈱ビジネスバンク

ファクトリアル㈱●支援・連携事例
・パートナー企業各社の協力による総額２４０万円の資金提供
・ビジネスバンク社による社会起業家に対するオフィス無償提供プログラム（5 名の起業家に対して、1 年間のオフィス提供を実施）
・パートナー企業経営者５名による経営支援・メンタリング
・NPO 法人キッズドア × スリープログループによる教育貧困イベント実施
・コフレプロジェクト × ウインローダーによる化粧品回収プロジェクト

途上国支援と日本企業の技術をつなげる コペルニクとイデアインターナショナルが連携し、ワールドカップに合わせたファンドレイジングキャンペーンを行いました。双方の強みを活用し、イデア社が特別デザインのフットサルボールを準備し、コペルニクがプロジェクト寄付を募ることでマーケティング連携を実現しました。

社会起業塾

07

ETIC. Annual Report

2009-2010

東海若手起業塾

TokaiYoung Entrepreneur Seminar/
Supported byBrother Industries Ltd.

地域からの共感を得て、地域に愛されるビジネスへ。
東海地域の 4 つの NPO と実行委員会を組織し、若手起業家支援の仕組みづくりを。

第 2 期を迎えた東海若手起業塾には、「在日外国人の就労支援」や「留学生を活用した中小企業のグローバル展開支援」「関市の刃物産業再生」など、ものづくりの集積地であり外国人を多く抱える東海地域ならではの地域課題に着目した起業家が参画しました。
また、東海地域のメディア向けの情報発信（09 年度メディア掲載
件数：計 20 媒体）や、ブラザー工業社員向けのフォーラム、社員参加型のボランティア企画など、地域そしてパートナー企業社員か主催・運営：東海若手起業塾実行委員会
NPO 法人アスクネット
第 2 期生の 6 組の起業家たち。個別の事業戦略会議には、32 名の方がアドバイザーとして参画。

NPO 法人 G-net
NPO 法人起業支援ネット
コミュニティユースバンク momo
NPO 法人 ETIC.

協賛：ブラザー工業株式会社

ゴールドマンサックス
教育社会起業家・NPO 支援プログラム
ゴールドマンサックス との連携で、教育分野での社会イノベーションを図る社会起業家のステージアップを支援するプログラムを実施しました。教育・人材育成分野で活動する事業型 NPO の活動の拡大・仕組み化の課題解決について、先輩起業家などをゲスト講師に、具体的なケーススタディを通じて参加者が相互に学びあう場づくりを行いました。教育問題をともに扱う起業家同士のその後にもつながるコミュ
ニティづくりができました。

地域応援ナビゲータ事業（東京都地域中小企業応援ファンド助成事業）
東京都の社会的課題解決、地域資源活用を軸にした新事業の創出を支援する「地域資源活用イノベーション助成金」の活用・申請支援を始めています。最大 800 万円を上限に、新規事業開発にかかる経費に対して提供される半額助成の取り組み。ベンチャー企業皆様や、新たに事業を起こす起業家による、ソーシャルビジネス推進を後押ししています。

■助成交付団体（ETIC. が関わらせていただいている団体）（2009 年度前期）
・株式会社ウイングル
ー東京都「特例子会社設立支援プロジェクト」
・株式会社マイファーム
ー耕作放棄地を再生「体験農園マイファーム」
・株式会社ワーク・ライフバランス
ー休業者職場復帰支援プログラム armo
（2009 年度後期）
・株式会社 Kaien
ー日本初、自閉症の強みを活かすＩＴ検証事業
・株式会社ガイアックス
ー学校裏サイト対策サービス
・NPO 法人フローレンス
ー待機児童問題解決の為の新型小規模保育事業
・株式会社グローバルエージェンツ
ー隣人交流の促進による生活満足度の向上

08incubation

らの共感を得られるプロジェクトを目指し、活動をしています。

起業家精神トレーニング事業

社会起業塾

挑戦を支える生態系のコア・エンジンとして、ETIC. は長期実践型インターンシップを今までも、そしてこれからも重視し、取り組んでいきます。
1997 年から始まったスタートアップの現場における長期実践型インターンシップは 12 年目を迎え、
延べ

2380
100

名の大学生が参加、受入企業もベンチャー企業・大手企業新規事業部・NPO など起業したプログラム参加者は

934

社を数え、

名を超えています。

2009 年からは、新たな取り組みとして 20 代の社会人も対象とするプログラムがスタートし、これからも社会のイノベーションに貢献するリーダー人材の育成に取り組んでいきます。

2500

参加学生数
受入企業数

社数/人数

2000
1500
1000

EIP 参加学生数：のべ

2380

名

受入企業数：のべ

934

社

500
0
社会起業塾

09

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

ETIC. Annual Report

アントレプレナー・インターンシップ・プログラム

2009-2010

学生時代に、スタートアップの現場に参画し、起業家精神を体感する実践型プログラム。
Entrepreneur Internship Program(EIP)
力強い未来へのビジョンと戦略、誰にも負けない実行力で、新しい時代を切り拓く経営者・起業家のもとで、「期間限定の正社員」として事業の発展に貢献します。2009 年度は特に、社会起業家の右腕として、新規事業・新サービスに取り組むインターン生が増加しました。

●実施プロジェクト（09 年度：48 社、108 名参画）

新規事業開発プロジェクト率21●ソーシャルメディアを活用して障がい者スポーツを普及％●創業 120 年の老舗会社の本業を通じた社会貢献プロジェクト

internshipinternship日本ブラインドサッカー協会にてインターン
慶応大学３年 植原正太郎さん●ニート問題の根本解決を目指し、大学中退予防事業を立ち上げ

株式会社大川印刷にてインターン
国際教養大学４年 鷲尾直美さん●上場企業の戦略的新規事業を社長と二人三脚で立ち上げ
NPO 法人 NEWVERY にてインターン
国際基督教大学２年 小林明日香さん

ソーシャルビジネス受入団体数
トレジャーファクトリー株式会社にてインターン
東洋大学４年 片岡逸生さん

16

社●健診弱者への手軽で安価な健診サービス他地域展開プロジェクト●ひとり親家庭の病児保育をサポートする街頭募金プロジェクト

NPO 法人フローレンスにてインターン
千葉大学２年 長田晴孝さん

ケアプロ株式会社にてインターン
東京学芸大学４年 落合拓史さん

10

起業家精神トレーニング事業●活躍する OBOG
学生時代に先輩起業家のもとで、価値創造の加速経験をした OBOG たち。彼らは今、社会の最前線で挑戦を続けています。

EIP2006年度
年度

EIP2002 年度

EIP2004 年度

障がい者の雇用促進を目指す
ウィングルの代表取締役に就任

健診弱者向けワンコイン検診
サービスの利用者数が 2 万人突破

モバイル、ソーシャルメディアを活用 したヘルスケア事業を創業

社会起業塾
長谷川敦弥さん
株式会社ウィングル

川添高志さん
ケアプロ株式会社

佐藤竜也さん株式会社プラスアール

代表取締役

代表取締役

代表取締役

（株式会社ガイアックス 06 年度 EIP メンバー）（有限会社ナースケアー 02 年度 EIP メンバー）（株式会社フラクタリスト 04 年度 EIP メンバー）

EIP1998年度
年度

EIP2003 年度

EIP2004 年度

新規事業・ワーク・ライフバランス
コンサルタント養成講座を開講

子供たちが、まちの生態系を知り、伝え、守る「まちエコキッズ」
事業開始

社会起業塾
小室淑恵さん株式会社ワーク・ライフバランス
代表取締役社長（株式会社ネットエイジ 98 年度 EIP メンバー）

西本千尋さん株式会社ジャパンエリアマネジメント 代表取締役（株式会社商店街ネットワーク 03 年度 EIP メンバー）●2009-2010 TOPICS○横浜市経済観光局の委託事業の一環で、市内の社会起業家や挑戦的な中小企業の元での長期実
践型インターンシップが本格始動。横浜市内で約 10 のインターンシッププログラムを展開中です。
○27 歳で障がい者の雇用促進を目指す、株式会社ウィングルの経営者になった長谷川敦弥氏が新たに現役インターン生の期間中の成果創出を側面サポートする「プロフェッショナル・ゼミ」の講師に加わりました。
○内定後に実力をつけるためインターンに参画する学生が増加。ETIC. としても「内定後インターン」
を積極的に推進しています。
○大学時代は戦略的に「5 年間」にするのが新しい！” 戦略的休学のススメ ” セミナーを開催。
開催の様子が日経新聞１面コラムの「春秋」に取り上げられました。
休学してインターンに取り組む学生も増加しています。
○ダイヤモンド社との共催で “ 生きがいに繋がる仕事を自分たちで創り出すには？” セミナーを開催。
本業を通じて社会貢献に取り組む経営者や気鋭の社会起業家が登壇。
200 名を超える学生が参加しました。

社会起業塾

11

ETIC. Annual Report

次世代社会イノベータープログラム

2009-20102009 年度より、20 代の若手社会人や内定後の 4 年生を対象に、社会的課題解決や地域再生・地域活性化に取り組む NPO・企業に新規事業リーダーのポジションで挑む「次世代社会イノベータープログラム」がスタートしました。

●実施プロジェクト（09 年度：８プロジェクト
岡本祥公子さん

８名参加）○実践現場：NPO 法人サービスグラント【団体におけるミッション】
ボランティアベースの活動を持続発展可能にするために収益モデルを確立させる【実績】「プロボノ」という概念を広めるイベントの企画・実施、スキルを持った社会人プロボノの獲得に大きく貢献すると共に、本プログラムパートナーである NEC 社会貢献室と連携し、NEC 社員が NPO を期間限定で支援するプロボノ・プロジェクトをスタート【プログラム終了後】
そのままサービスグラントに参画し、収益モデル開発、オペレーション統括などを取り仕切り、代表の右腕として、引き続き活躍中。

internship羽佐田瑶子さん○実践現場：NPO 法人フローレンス【団体におけるミッション】
病児保育問題解決に続き、待機児童問題解決をするための新規事業を立ち上げる【実績】
区役所との折衝、保育スタッフの採用、施設の確保、価格設定、収支計画作成など、事業立ち上げのあらゆる業務を担い、2010 年 4 月日本初のマンション内保育施設である「おうち保育園事業」をサービスインさせる。
【プログラム終了後】
プログラム終了と共に、大学を卒業。大手 PR 会社に就職、フローレンスでの実績が買われ、行政クライアントを任されている。数年後、介護業界の問題解決に貢献するような事業への参画を計画している。

市瀬

拓哉さん

○実践現場：アミタ株式会社（京都府京丹後市）【団体におけるミッション】
京丹後の地域資源を地元・高校生みずから発掘・編集・発信することで、将来、地元の活性化に貢献する人材を育成する新規事業を立ち上げる！
【実績】
地元丹後の高校生の募集・育成、協力してくれる地元住民の巻き込み、高校生の発表の場である京都市内のアンテナショップの企画、立案など、事業のすべてを統括。
地域活性化の起爆剤と期待され、多数のメディアにも取り上げられる。
【プログラム終了後】
協働先の NPO に就職し、同事業を継続・発展させるために事業統括責任者として引き続き活躍中。

●オフィシャル・パートナー
NEC 社会起業塾の OB 起業家に対するフォローアッププログラムであり、次の社会起業家予備軍育成の機会として、
本プログラムに参画

循環型システムの形成による持続可能社会の実現に取り組むアミタ株式会社が、次世代の地域再生プロデューサー育成の機会として、
本プログラムに参画

12コミュニティ展開・開発事業 〜地域への生態系の展開〜

チャレンジ・コミュニティ・プロジェクト
日本中のイノベーションの現場を、若者たちのチャレンジの機会に。
若者の挑戦を支える生態系を日本中に展開していくため、各地のプロデュース団体（CP：チャレンジ・プロデューサー）と連携し、長期実践型インターンシップを地域社会に根付かせていく事業を展開しています。

東北エリア

北海道エリア

株式会社デュナミス
（宮城県仙台市）「若者の夢を志に開花させる伴走者」
として、
地域と共
にインターンや就活支援など若者のキャリア形成を支援
http://www.dunamis.jp/

合資会社neeth（北海道札幌市）
北の大地、
北海道での農業・漁業のリノベーション事業
をプロデュース！地域社会のイノベーションに取り組む
http://www.neeth.biz/

NPOハーバランス（山形県山形市）
山形で「社会課題の解決に取り組む姿勢」
と
「起業家精
神」
を持った若者が育つコミュニティ作りに取り組む
http://herbalance.org/

ピオネイロ（北海道札幌市）
北海道から地域×若者の挑戦を発信。
長期実践型インターンシップにて持続的なコミュニティづくりを支援
http://pioneiro.org/

株式会社明天（福島県会津若松市）
インターンシップ、
伝統工芸活性化、NPOの中間支援を軸に地域づくりのコーディネートを行う民間企業
http://meiten.biz/

関東エリア

北信越エリア
NPO法人ETIC.（東京都渋谷区）

NPO法人ヒーローズファーム（新潟県新潟市）

次世代の起業家型リーダーの育成・輩出を通じて、社会のイノベーション創出に貢献するNPO
http://www.etic.or.jp/

地元企業や農業・観光地等、地域資源を活用し、地域と若者が共に挑戦する舞台を創る、コーディネート集団
http://herosfarm.net/

横浜社会起業応援プロジェクト（神奈川県横浜市）

みそぎがわ

株式会社御祓川（石川県七尾市）

横浜市内にソーシャルビジネスの担い手が生まれ育つ、
環境や仕組みの創出を目指す（横浜市経済観光局委託事業）
http://www.etic.or.jp/yokohama/

民間まちづくり会社として「小さな世界都市・七尾」の実現に向け、
まちを育て、みせを育て、
ひとを育てるhttp://www.misogigawa.com/

東海エリア

関西エリア

NPO法人東海道・吉原宿（静岡県富士市）

NPO法人JAE（大阪府大阪市）

静岡県富士市の吉原商店街の活性化と、地元高校生と駄菓子屋の運営などを通じて商業に特化した活動を展開
http://www.yoshiwara.net/

志ある若者を輩出するため、小学生から大学生までを対象に、「仕事」
に関する体験型教育プログラムを提供
http://jae.or.jp/intern/

NPO法人G-net（岐阜県岐阜市）

株式会社出藍社（大阪府大阪市）

岐阜、三重、名古屋でのインターンシップを展開。
岐阜
大学等と協働してのキャリア教育講座の開発も実施
http://www.giﬁst.net/

大学と地域の連携教育、中小企業等への経営支援を通じて、
若者と地域が共進化する社会を目指す企業
http://www.shutsuransha.net/

NPO法人アスクネット（愛知県名古屋市）

NPO法人ユースビジョン（京都府京都市）より良き社会の実現に向けて、主体的に社会を創造、変革していく意欲、知識、スキルを持つ若き市民を育む
http://www.youthvision.jp/

中四国エリア

学校、
市民・企業、
地域・行政と連携した教育事業を通じ、学びあい育ちあいの共同体づくりを目指すNPO
http://www.asknet.org/

NPO法人学生人材バンク（鳥取県鳥取市)

九州エリア

鳥取県で農村地域を元気にするNPO。
大学生と地域をつなぐ。
第６回オーライ！ニッポン大賞受賞
http://i-site.jinzaibank.net/dd.aspx

株式会社ハウ・インターナショナル（福岡県飯塚市）

株式会社巡の環（鳥取県隠岐郡海士町）

飯塚市の地域活性化、独自技術の追求、
ベンチャー起業家の育成を行い、新しいビジネススタイルを提供
http://www.haw.co.jp/

持続可能な地域モデルを創る為、地域の魅力を最大限に活かし人々が主体となる地域づくりに挑戦する企業
http://www.megurinowa.jp/index.html

めぐりのわ

NPO法人ネイチャリング・プロジェクト（鹿児島県鹿児島市）

NPO法人Eyes（愛媛県松山市）

経営者的な視点と志を持つ社会起業家の育成支援を行い、地域再生の為に様々な業態との協働を推進中
http://www.naturing.org/「志溢れる若者・地域」
を目指し、
インターンシップ・キャ
リア教育事業を地域とともに展開しているNPO
http://www.npoeyes.net/

有限会社ルーツ（沖縄県宜野湾市）

株式会社南の風社（高知県高知市）

拠点は沖縄。
モチーフは松下村塾。
社会変革はひとりの変革からが信念。
次世代担い手の発掘・育成を推進
http://www.roots58.jp/index.html

高知県の山間地を中心に、地域づくり現場を経験できる「いなかインターンシップ」
を展開
http://www.minaminokaze.co.jp/●09 年度新規参画 CP 団体
株式会社御祓川（みそぎがわ）

株式会社巡の環（めぐりのわ）

石川県の能登半島の付け根にあたる人口約 6 万人の七尾市で、住民出資によって設立された民間まちづくり会社。経済産業省による「ソーシャル・ビジネス 55 選」にも選出。2010 年度より、「能登留学」と名付けた長期実践型インターンシップを開始。

島根県の北、日本海に浮かぶ離島・隠岐島海士町。人口約 2400 人、4 割が 65 歳以上という少子高齢・過疎の町。
「島まるごと持続可能な社会のモデル」となるべく様々な分野で最先端の取組を展開。

ＮＰＯ法人ネイチャリング・プロジェクト
ＮＰＯ法人ユースビジョン
ＮＰＯの現場でのインターンをコーディネートするとともに、関西におけるソーシャルビジネスプランコンテスト「Ｅｄｇe」をコンソーシアム形式で 2006 年度より実施している。
社会起業塾

13

10 年前より鹿児島で、人材育成のためにスクール・コンサルティ
ング・ネットワーク形成・事業者支援活動等を行う。公益の視点、
クリエイティブな経営能力を持つ人材を育成し、公的サービスの担い手である社会起業家の輩出を目指して活動。

ETIC. Annual Report

2009-2010●初秋の風物詩へ 第２回地域若者チャレンジ大賞開催！

▼開催までの流れ
400 組／ 2008 年 4 月〜 2009 年 3 月
全国で学生が長期実践型インターンに挑戦！

8 組／ 2009 年 5 月〜 2009 年 8 月
地域ブロック予選実施【予選実施地域】北海道（札幌）、東北（宮城、山形、福島）、
北信越（新潟）、関東（東京）、東海（岐阜）、関西（大阪）、四国（愛媛、高知）、九州（福岡）地域代表 8 組を決定！

2009 年 9 月 19 日
第 2 回地域若者チャレンジ大賞
ファイナルプレゼンテーション 金賞・会場共感賞を決定！

新潟が会場共感賞・金賞をダブル受賞！
地域ブロック代表としてプレゼンテーションを行った学生と経営者 8 組を表彰。新潟の「地産地消事業立ち上げプロジェクト」（インターン生：新潟大学の宮澤さん・受入企業：総合フードサービス）が審査員によって選ばれる金賞、当日参加者の投票により決められる会場共感賞のダブル受賞を果たしました。規格外野菜を使い「地元の美味しい野菜を子供たちに！」をコンセプトに、野菜の流通の仕組みを再構築し、地元の子供たちの給食に美味しく安全な野
菜を届け、なおかつ、売上等の事業的成果も上げたことが評価されました。

▼審査基準
１．学生
【姿勢】【学びの深さ】【未来への挑戦意欲】
２．大人【時間的、精神的コミット】【挑戦機会の提供】【自身の変化】
３．事業成果【定量実績】【定性実績】
４．社会性【地域の巻き込み度】【社会的意義】●チャレンジ・コミュニティ・プロジェクトは第 3 フェーズへ
インターンシップ参加学生数：のべ

16

名

団体

第 2 フェーズ（07-09）「プラットフォーム構築期」
上記モデル団体に加え、新規参画団体も活用できる研修制度やツール製作、
ポータルサイト、協働事業等のプラットフォームを開発

1400

地域CP団体数

18 16
16• インターン実施件数• • • • • • • • • • • • •

1600

14

1400

1200
1200

12

14
12

地域CP団体数

地域での長期インターンシップ事業を成立させるモデル団体の発掘・育成

1800
1600

• • • • • • • • •インターン実施件数

第 1 フェーズ（04-06）「モデル開発期」

18

1800

1000
1000

10 10

800
800
600

8 8
6

400

4

200

2

600
400

第 3 フェーズ（10-12）「拡大・成長期」

2000

上記プラットフォームを活用し、対象地域（団体）数を飛躍的に拡大

0

2004

2005

2006

2007

2008

2004

2005

2006

2007

2008

2009
2009

6
4

0 2
0

東京ベンチャー留学
２泊３日で東京のベンチャー経営者の志に触れるプログラム
地域にいる学生を対象に、東京でベンチャー企業経営者・インターン経験者・学生起業家との対話・交流を通じ、次なるアクションにつなげてもらう３日間のセミナー。修了後は地元に戻り、自分で新たなプロジェクトを仕掛けていく学生が続出しています。全国から単身で乗り込んでくる個性豊かな参加者同士のつながりも本プログラムの貴重な財産。
2003 年にスタートした本企画はこれまでに 34 回開催し、総参加者数は 797 名にのぼります。

14

community

地域 CP 団体数：

1568

コミュニティ展開・開発事業 〜潜在層への啓蒙活動〜

SVC：ソーシャルベンチャーセンター
社会起業やソーシャルビジネスを志す人材のための専用窓口
社会問題の解決に、ビジネスを手段として用いるソーシャルアントレプレナー（社会起業家）や企業の CSR が注目されてくるにつれ、多くの人々が、社会の未来を拓く当事者となるべく、具体的なステップを模索し始めています。ソーシャルベンチャーセンターでは、
そのような人々が自らの頭で考え、問題解決の糸口を発見し、次なるアクションに進むための情報提供とアクションサポートを行っています。

●活動報告（2009 年 10 月〜 2010 年 5 月末実績）
1. セミナー・イベント（22 回開催、計 674 名が参加）

セミナー開催テーマ・ゲスト例『社会を変える』を仕事にするためのキャリアデザインセミナー国際貢献編
照屋 朋子氏（ NGO ゆいまーるハミングバーズ
山田 貴子氏（株式会社 WAKU-WORK 代表 ）代表）

『グローバルリーダーシップフォーラム』〜国をつくるという仕事〜
西水 美恵子 氏（元世銀副総裁）『ソーシャル・チェンジ・ワークショップ』
第 1 回 食・農業から世界を変える
川北 秀人氏（IIHOE「人と組織と地球のための国際研究所」代表）『ソーシャル・チェンジ・ワークショップ』では、ゲストによる基調セミナー後に、参加者同士で新たなビジネスアイデアを考える
ワークショップを実施。

宮治 勇輔氏（株式会社みやじ豚 代表取締役社長）
第 2 回 教育事業で世界を変える
毛受 芳高氏（NPO 法人アスクネット 総合プロデューサー・理事）
片貝 英行氏（NPO 法人キッズドア）
第 3 回 技術を通じて世界を変える
古川 拓 氏（アライアンス・フォーラム財団理事）
第 4 回 日本を通じて世界を変える
高野 剛 氏（独立行政法人国際協力機構 民間連携室 参事役）
第 5 回 好きなまちから世界を変える
中島淳 氏（株式会社カルチャーアットフォーシーズンス代表取締役）

2. 個別相談／プロジェクト・経営相談会（計 149 名のキャリア相談、経営相談を実施）『先代の仕事をソーシャル化する』〜環境・エコ編〜
大川 哲郎 氏（株式会社大川印刷 代表取締役社長）
高嶋 民仁 氏（株式会社ウインローダー 代表取締役社長）

10 名の起業家を目指す若者を対象に、経営相談会を実施。3 ヶ月
で 3 回の相談会を実施するプログラムとなっている。

『途上国の問題を日本の先進技術で解決する』〜飛躍する日本のものつくり中小企業！〜
中村 俊裕 氏（NPO Kopernik 共同創設者）
遠藤 謙 氏（マサチューセッツ工科大学メディアラボ）Jose Gomez-Marquez 氏（マサチューセッツ工科大学・IIH）●2010 年度に向けて2010 年度は、セミナーや相談会から、実際にキャリアチェンジや、
創業へとつながっていく「ステップアップ率」の向上をテーマに活動を展開していきます。
最新情報は SVC 公式 HP をご覧ください。http://www.etic.or.jp/svc/
主催：東京都ソーシャルベンチャーセンター 東京都

社会起業塾

15

検索

事務局：NPO 法人 ETIC.（エティック）（ソーシャルベンチャーセンターは東京都の委託を受け ETIC. が運営を行っています）

ETIC. Annual Report

2009-2010

コミュニティ展開・開発事業 〜ビジネスセクターとの連携〜

SVA：ソーシャル・ベンチャー・アライアンス
次世代起業家の育成とソーシャル・イノベーションの創出を目指す経営者ネットワーク
フロンティアを切り拓いてきたベンチャー経営者が集い、次代を担う若手起業家たちとともに、未来の日本を創るソーシャル・イノベーションの創出に挑んでいく。そしてこの連携を通じて、若手起業家たちが経営者として成長していき、次世代へとイノベーションの連鎖がつながっていく。このようなダイナミックな生態系（エコシステム）を、創りあげていくために、09 年度新たに経営者ネットワークを立ち上げました。

●活動報告（2009 年 10 月〜 2010 年 5 月末実績）
1. ソーシャルベンチャー勉強会（5 回開催、計 85 名の経営者が参加）

2.Midnight Session - 深夜の経営者合宿（2010 年 3 月 6 日：34 名の経営者が参加）

第 1 回の話題提供者は、イデアインターナショナル橋本社長。徹底した「人間至上主義
経営」に基づく事業展開から、起業に至る壮絶な経緯まで、
刺激的なお話をしていただきました。

ソフィアバンクの田坂広志氏をお招きしての勉強会には、多数の経営者が参加。資本主義の進化について講義いただ
きました。

若手起業家とのアライアンスを通じて、ソーシャル・イノベーション創出と、次世代起業家の育成に取り組んでいます。

「ニューヨークのマザーテレ
サ」と呼ばれる社会起業家、
コモングラウンドのロザン
ヌ・ハガティ氏をお招きしての朝食会を開催。

＊詳細は「起業家インキュベーショ
ン事業」を参照ください。

●2010 年度に向けて2010 年度は、若手起業家との更なるアライアンスを目指して、ベンチャー経営者との「ランチ相談会」など、新たな取り組みを進めています。

●SVA メンバー紹介（五十音順）
アレン・マイナー 氏／サンブリッジ株式会社 代表取締役会長

高山 雅行 氏／株式会社アイレップ 代表取締役会長 CEO

井上 高志 氏／株式会社ネクスト 代表取締役社長

中尾 憲司 氏／株式会社ヒューマンアクティベーション 代表取締役

井関 貴博 氏／株式会社 EC ホールディングス 代表取締役

野坂 英吾 氏／株式会社トレジャーファクトリー 代表取締役

上田 祐司 氏／株式会社ガイアックス 代表執行役社長 CEO

橋本 雅治 氏／株式会社イデアインターナショナル 代表取締役社長

大久保 和彦 氏／株式会社ファクトリアル 取締役

長谷川 敦弥 氏／株式会社ウイングル

孫 泰蔵 氏／アジアングルーヴ株式会社 代表取締役

浜口 隆則 氏／株式会社ビジネスバンク 代表取締役

荻原 国啓 氏／株式会社ピースマインド 代表取締役社長

平石 郁生 氏／株式会社ドリームビジョン 代表取締役社長

高嶋 民仁 氏／株式会社ウインローダー 代表取締役社長

松本 浩志 氏／マテックス株式会社

代表取締役社長

代表取締役社長

16

community

ソーシャルイノベーションをどのように加速させるか？戦略会
議勃発！本郷の旅館に集結した経営者たちが、深夜まで白熱した議論を展開。障害者雇用、地域活性、保育事業、ソーシャルメディアと、話題は多岐にわたりました。

日本に挑戦を増やす新たな取り組み

ソーシャルビジネスエコシステム創出プロジェクト（内閣府地域社会雇用創出事業 2010 年 -2011 年委託事業）

産業界、地域コミュニティ、大学等の協働により、次世代社会起業家を育成する生態系（エコシステム）」の創出を目指します。
私たちは、これから日本において起業家やリーダーが輩出され、活躍していくためには、多くの人や経営資源が集い、相互に関わっ
てくような関係性や文化の構築が不可欠であると考えています。今回、その挑戦を支える繋がりをさらに加速し、日本中で新たなチャレンジが生まれ、社会を変える志高き事業が創造される基盤づくりを目指し、内閣府「地域社会雇用創出事業」の一環として「ソーシャルビジネスエコシステム創出プロジェクト」をスタートします。国の支援も頂いて行うこれらの取り組みを、未来を拓くチャレンジが次々と生まれ、自己増殖していく繋がりの生態系、「ビジネスエコシステム」ともいえる社会基盤を創出し、その自律的な進化を生み出すための「投資」としたいと考えております。

●提供する 3 つのプログラム （詳細は公式 HP をご覧ください

http://socialbusiness.etic.jp/）

ソーシャルベンチャー・
スタートアップマーケット

ソーシャルビジネス・
インターンシップ

ソーシャル・
アジェンダ・ラボ

この場では、起業資金に加えて、人材、知識、信頼などの様々な「資本」を獲得し、新たなイノベーションが続々と生まれる、ソーシャ
ルベンチャーの「ビジネスマーケット」を創り出すことを目指します。

活躍しているソーシャルベンチャーや地域変革に挑む企業が受け入れ先となった「実践型インターシップ事業」を通して、次世代にチャレンジしていくリーダーを育む場を創出し、同時に大学・自治体等とも連携し、さらなる協働プログラムの確立と地域への展開を促進します。
目標：1365 名へのインターンシップ機会提供

社会起業家が取り組む課題を効果的に解決していくために、ニーズを構造的・定量的に把握するためのリサーチアソシエイトを公募。
スタートアップ期の社会起業家のステークホ
ルダーヒアリングや データリサーチなどによる個別サポートを提供します。

目標：125 名のスタートアップ支援
社会起業塾

17

目標：120 名へのリサーチ機会提供

ETIC. Annual Report

2009-2010

収支報告
損益計算書
2009年6月1日～2010年5月31日●2009 年度決算
2009年度決算
金額

科目
I収入
通常事業
非営利事業
営利事業
通常事業合計・年度末に地域社会雇用創造事業を受託。事業基金

2009年度予算金額
達成率

10 億円を一括で受領したため、特別会計とします。

92,547,088
57,067,261

・2009 年度の予算に対しての達成度は 94％となりま149,614,349

159,060,000

94%

0

-

159,060,000723%

した。（地域社会雇用創造事業除く）原因としては、
年度途中第 4 四半期より急遽、地域社会雇用創造事

特別会計
1,000,000,000

地域社会雇用創造事業基金

特別会計合計1,000,000,000

収入合計

1,149,614,349

業への取り組みを踏まえ、事業計画を変更したことにあります。

II支出
事業費
非営利事業
営利事業
事業費合計

・2009 年度の予算目標としては、1）黒字決算

43,262,432
13,164,537

販売費及び一般管理費

56,426,969

15,300,000

369%

99,150,772

143,000,000

69%

461,353

440,000

105%

156,039,094
993,575,255
18,349,971
1,011,925,226

158,740,000
320,000
18,349,971
18,669,971

98%

営業外費用
支出合計
当期収支差額
前期繰越収支差額
次期繰越収支差額2）

ここ数年多かった行政委託収入比率を下げ自主事業
比率を伸ばすと し て い ま し た。結 果、行 政 委 託

42.9％、自主事業 57.1％となり、自主事業比率は微増（対 2008 年度比。但し地域社会雇用創造事業特別会計除く）、決算も黒字となりました。2010 年度も、地域社会雇用創造事業特別会計外の予算においては、
引き続き自主事業比率を高める事業計画を推進しま
す。

貸借対照表
2010年5月31日時点
科目
I資産

金額
流動資産
現金
預金
未収入金
その他
合計

科目
II負債

金額
流動負債
前受金
短期借入金
その他
合計

1,699,814
1,024,192,474
3,474,773
11,992,551

12,600,000
10,025,120
14,748,048
37,373,168

1,041,359,612
固定負債

固定資産
有形固定資産無形固定資産合計

47,024
7,891,758
7,938,782

資産合計

0

III正味財産

1,049,298,394

正味財産繰越額
正味財産増減額
正味財産合計負債および正味財産合計

18,349,971
993,575,255
1,011,925,226
1,049,298,394●2010 年度予算
2010年度予算
2010年6月1日～2011年5月31日
科目
I収入
通常事業収入合計

2010年度予算
金額

収入合計

2009年度決算
金額

前年度比率

149,614,349

98%

147,127,350

149,614,349（ただし基金除く）

98%

II支出
事業費
事業費
事業費合計

収入合計

1,000,000,000

支出

83,010,000

56,426,969
56,426,969

147%
147%

62,895,236

99,150,772
99,150,772

63%
63%

500,000

461,353

108%

146,405,236
722,114156,039,094

94%

62,895,236

販売費及び一般管理費合計
営業外費用
支出合計
当期収支差額

事業費
事業費合計

190,496,000

人件費及び一般管理費
人件費及び一般管理費合計

141,879,000

支出合計
当期収支差額
前期繰越収支差額
次期繰越収支差額

190,496,000

141,879,000
332,375,000
667,625,000
667,625,000

・地域社会雇用創造事業基金は特別会計とします。
・地域社会雇用創造事業実施に伴い、スタッフを増員、それに伴う人件費、管理費等も増加するため
地域社会雇用創造事業以外の本来基盤事業も予算の達成を 目指します。
・本来基盤事業においては、昨年度に引き続き自主事業比率をあげていく事業計画を推進します。
2010 年度目標

行政委託比率 38.2%

自主事業比率 61.8%

18

business report

83,010,000

販売費及び一般管理費
販売費及び一般管理費

1,000,000,000

challenging

147,127,350

2010年度地域社会雇用創造事業特別会計予算
2010年6月1日～2011年5月31日
2010年度予算科目
金額
収入
地域社会雇用創造事業基金（決算上は昨年度計上）

2011-2012-2013-2014-2015-2016-2017-2018-2019-2020-2021-2022-2023-2024-2025-2026-2027-2028-2029-2030-2031-2032-2033-2034

団体名称：特定非営利活動法人エティック
設立：1993 年

法人化：2000 年 3 月

役員：代表理事

宮城治男

理事

孫泰蔵（アジアングルーヴ株式会社 代表取締役）

理事

佐藤真久（東京都市大学 環境情報学部 専任講師）

監事

松田修一（早稲田大学大学院 アジア太平洋研究科 教授）

スタッフ数：39 名（うち専従 24 名）
所在地：〒150-0041
渋谷区神南 1-5-7 APPLE OHMI ビル 4 階
連絡先：電話番号

03-5784-2115

FAX 番号

03-5784-2116