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社団法人私立大学情報教育協会
平成３０年度 第３回産学連携推進プロジェクト委員会議事概要

Ⅰ．日 時：平成３０年１１月１２（月）１０：００～１２：００
Ⅱ．場 所：アルカディア市ヶ谷 私学会館
Ⅲ．参加者：向殿委員長、大原副委員長、井上委員、青木委員、田辺委員、田辺委員、斎藤ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ、白﨑ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ、吉永ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ、中塚ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ、井端事務局長、森下、中村
Ⅳ．資 料① 平成 30 年度の産学連携推進事業の日程（案）について② 平成 30 年度 「社会スタディ」の開催要項③ 平成 30 年度 「産学連携人材ニーズ交流会」開催要項（案）④ 平成 30 年度 「大学教員の企業現場研修」開催要項（案）⑤ 特定非営利活動法人 CeFIL ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ 小西 一有 氏資料
Ⅴ．検討内容１．平成 30 年度の産学連携推進事業の日程について
資料①で平成 30 年度の事業の実施スケジュールを報告し、「社会スタディ」、産学連携人材ニーズ交流会」、「大学教員の企業現場研修」の日程を確認した。

２．平成 30 年度「社会スタディ」の開催要項（案）について

第 2 回委員会の検討を踏まえて、作成した平成 30 年度 「社会スタディ」の開催要項につい て事務局から資料②で内容を報告、10 月 12 日に全国の国・公・私立大学に募集案内を発送したことが報告された。

３．30 年度 「産学連携人材ニーズ交流会」開催要項（案）について
第 2 回委員会での検討を踏まえて、作成した「産学連携人材ニーズ交流会」開催要項（案）について検討が行われた。
日時：有識者候補（３名）のご都合を確認し、3 月 5 日(火)13：00～17：00 とした。
場所：昨年同様にＡＰ市ヶ谷 Ｌｅｒｎｉｎｇ Ｓｐａｃｅ とした。
（１）

開催趣旨
事務局案を基本に表現を見直し、以下のようにした。
2040 年頃にはＩｏＴ、ビッグデータ、人口知能（ＡＩ）、ロボットなどによる第 4 次産業革命が進展し、分野が融合して新たな社会的価値や経済的価値を生み出すことで様々な分野でイノベーションが求められるようになります。このような社会の変革に向けて大学教育はどのように対応していくべきでしょうか。そこで、今回は産業界から価値の創造に繋げられる人材育成の在り方について、指摘や提案をいただくとともに、オープンイノベーションによる構想力・問題解決力を目指した産学連携の課題解決型 PBL 授業の実現に向けて意見交換したいと考えております。

1

（２）プログラム
各有識者から」内諾が得られたことから以下のようにした。
13:00 開会挨拶

向殿 政男 氏 （公益社団法人 私立大学情報教育協会会長）

産学連携人材ニーズ交流会の目的、今までの取り組み経過、今後の進め方等について報告・説明します。
13:10 情報提供
価値を創り出せる人材の育成
小西 一有 氏（ＮＰＯ法人 CeFIL ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ副代表）
全てのモノがインターネットで繋がり境界領域がなくなる社会では、解のない課題の解決に向けて分野融合による価値の共創が必要になります。この取組みは企業でも遅れており、国際的な競争力低下の大きな要因となっています。教育の世界でも縦割りの授業から大学の枠を越えて企業・地域社会と接続したオープンな授業が避けられなくなっていることをお話いただく。
超スマート社会に求められる人材育成（産学連携による教育イノベーションの提案）
野村 典文 氏（伊藤忠テクノソリューションズ株式会社）

ＩｏＴ、ビッグデータなど、世の中の様々なデータを活用し、社会の発展に貢献できる人
材教育の取り組みが日本では遅れていることが指摘されています。第 4 次産業革命時代と言われる技術革新が進む中で、最新の技術を駆使し、サイバー空間と物理的空間とが調和した「超スマート社会」の到来を見据え、活躍できる人材をどう育成すべきか、教育改革の視点と、産学連携による教育イノベーションについて、複数の大学との実践結果や課題を踏まえ、産業界の立場から提案いただく。
構想力・問題解決力の育成に向けた産学連携による分野横断 PBL 授業モデルの提案
大原 茂之 氏（ 私立大学情報教育協会情報専門教育分科会主査)
オープンイノベーションに関与できる人材を育成するため、情報通信技術分野、コンテンツ・サービス分野、ソフトウエア開発分野で､｢構想力｣と｢問題解決力｣及び「実行力」を目指した分野横断型 PBL 授業について、起業学修を含む詳細モデルについて 「情報教育研究委員会情報専門教育分科会」から提案する。
15:40 全体討議
価値創造を目指した教育を考える
座長：向殿政男氏、情報提供者：小西一有氏、野村典文氏、大原茂之氏
社会が抱える課題を価値創造に繋げられる人材育成を目指すために、自前主義による教育から脱却し、他大学・産業界・地域社会を組み入れたオープンイノベーションによる教育の仕組みについて、認識の共有を図る。

なお、委員からの提案があり、情報交流会を実施することにした。

2

４． 平成 30 年度「大学教員の企業現場研修」の開催方針について協力企業５社から提案された資料④の開催要項に基づいて、開催内容を検討した結果、各社の企画通りに進めることにし、以下の日程、開催内容を確認した。
開催日①

日本電気株式会社

平成 31 年 2 月 7 日（木）②

株式会社日立製作所

平成 31 年 2 月 28 日（木）③日本ﾋｭｰﾚｯﾄ･ﾊﾟｯｶｰﾄﾞ株式会社

平成 31 年 3 月 1 日（金）④

富士通株式会社

平成 31 年 3 月 7 日（木）⑤

株式会社内田洋行

平成 31 年 3 月 13 日（水）５．今後の進め方について今回の決定を受けて事業を進めることにし、詳細の運営については小委員会（向殿委員長、大原副委員長、田辺委員、青木委員、井上委員）を中心に進めることにした。

3
○東京藝術大学事務幹部会議規則
平成24年４月１日
制定
改正

平成25年10月24日

和５年10月26日（設置）第１条 本学に、事務幹部会議（以下「幹部会」という｡)を置く。
（目的）第２条 幹部会は、本学における諸課題に関して事務系幹部職員の立場から協議することを目的とする。
（組織）第３条 幹部会は、次の各号に掲げる職員で組織する。
（１）事務局長（２）課長（３）事務長（議長）
第４条 幹部会は、事務局長が招集し、その議長となる。
２ 事務局長が事故あるときは、企画総務課長がこれに代わる。
（会議）
第５条 幹部会は、事務局長がその必要を認めたとき開く。
（委員以外の者の出席）第６条 幹部会は、必要に応じて、第３条に規程する職員以外の者を出席させ、その意見を聴くことができる。
（庶務）第７条 幹部会の庶務は、企画総務課課長補佐が担当する。
（雑則）
第８条 この規程に定めるもののほか幹部会の運営に関し必要な事項は、幹部会が定める。
附 則
この規則は、平成24年４月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成25年10月24日から施行し、平成25年７月18日から適用する。
附 則
この規則は、令和５年11月１日から施行する。
知 財 ist®（ チ ザ イ ス ト ） に な ろ う！

7 月の知的財産スポット講座

裁判例・審査基準からみた「新しい商標」と「意匠」の新たな関係と対応策
新規講座

難易度

中級

～立体商標 vs. 全体意匠、位置商標 vs. 部分意匠、動き商標 vs. 動的意匠、ハーグ vs.マドプロ～

平成 28 年 7 月 8 日（金） 10：00 ～ 17：00
講 師

青木 博通 氏

ユアサハラ法律特許事務所

パートナー・弁理士◆平成 27 年 4 月 1 日に改正商標法が施行され、立体商標に加えて、色彩商標、音商標、位置商標、動き商標、ホログラム商標が保護されるようになりました。
◆第１部では、新しい商標の出願動向を分析し、出願する場合の留意点、拒絶理由への対応方法について解説します。
◆改正商標法の下では、デザインについて、一定の要件を満たせば、「全体意匠」または「立体商標」、「部分意匠」または「位置商標」、「動的意匠」または「動き商標」として保護することが可能になりました。
◆しかしながら、意匠法と商標法では保護法益が異なりますので、その登録要件、侵害判断基準も異なります。
◆第２部では、このような商標と意匠の新たな関係について、基本構造の違いを踏まえて、各項目毎に解説します。
◆第３部では、改正法前から保護されているキャッチフレーズ、インターネット、キャラクター、アイコン等からなる商標の保護範囲について、侵害事例を交えて解説します。

【プログラム（案）】第１部 「新しい商標」制度の現状分析と対応策
１．新しい商標（色彩、音、位置、動き、ホログラム）の出願動向の分析
２．新しい商標を出願する場合の留意点
３．新しい商標の今後の対応策（拒絶理由、情報提供、異議、無効審判）
第２部 意匠と商標との新たな関係
１．はじめに
２．意匠法と商標法の比較
３．全体意匠と立体商標との比較
４．部分意匠と位置商標との比較
５．動的意匠と動き商標との比較
６．意匠権と商標権の侵害判断基準の違い

７．国際登録制度の違い（「ハーグ」と「マドプロ」）
８．意匠調査、意匠出願をする場合の注意点（意匠なのか商標なのか）
９．まとめ第３部 改正法前から保護されている新しい商標の保護範囲
１．キャッチフレーズ商標
２．インターネット商標
３．キャラクター商標
４．アイコン商標
５．立体商標６．小売等役務商標
７．地域団体商標と地理的表示
８．パロディ商標◆日 時：平成２８年７月８日（金）
１０：００～１７：００················································································································◆会 場：発明会館７階 研修ルーム················································································································◆定 員：５０名················································································································◆講 師：青木 博通 氏
ユアサハラ法律特許事務所 パートナー・弁理士················································································································◆受講料：会員１６，５００円・一般１９，０００円（※消費税 8% 込み）················································································································◆申 込：ＦＡＸもしくは、ＨＰからお申込下さい。
（http://www.jiii.or.jp「知財 ist 研修・スポット講座他」）
国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学第１５４回教育研究評議会議事概要
日時

平成２５年３月１９日（火）１３：３５～１５：０５

場

所

第１・第２会議室（国際交流会館１階）

出 席 者

片山学長，日比野理事，川上理事，前田理事，國藤副学長，小坂研究科長，浅野研究科長，富取研究科長，島津附属図書館長，橋本教授，石原教授，丹教授，山口教授及び高村教授の各評議員
落水副学長，松川特別学長補佐，井川院長，金子センター長，山田センター長，寺野センター長，西本センター長，下田センター長，松澤センター長及び林センター長の各オブザーバー
議事に先立ち，議長から，事前に送付した第１５３回の教育研究評議会の議事要録等について，特に意見等がなかったため送付の内容で確定する旨説明があった。

議事＜審議事項＞
１ 平成２５年度年度計画について松川特別学長補佐から，平成２５年度年度計画について説明があり，審議の結果，これを承認した。
２ 教員選考の発議について学長から，情報科学研究科の非常勤講師（客員教授）１名の教員選考の発議について説明があり，審議の結果，これを承認した。
３ 教員選考委員会委員の選出について学長から，先の議事で審議・承認された情報科学研究科の非常勤講師（客員教授）１名の選考に係る教員選考委員会委員の選出について説明があり，審議の結果，これを承認した。
４ 教員の選考について学長から，情報科学研究科の助教１名及び非常勤講師（客員教授）１名，マテリアルサ
イエンス研究科の助教１名，非常勤講師（客員教授）３名及び非常勤講師（客員准教授）１名及び産学官連携総合推進センターの教授１名 計８名の教員の選考について説明があり，投票の結果，これを承認した。
５ 名誉教授称号授与について学長から，知識科学研究科の教授１名，情報科学研究科の教授１名及びマテリアルサイエンス研究科の教授２名 計４名の名誉教授称号授与について説明があり，審議の結果，これを承認した。
６ 平成２５年度非常勤講師について
教育支援課長から，平成２５年度非常勤講師について説明があり，審議の結果，これを承認した。

７ 学内規則等の一部改正等
・教員の任期に関する規則の一部改正等
人事労務課長から，教員の任期に関する規則の一部改正等について説明があり，審議の結果，これを承認した。
・サバティカル規則の一部改正等共通事務管理課長から，サバティカル規則の一部改正等について説明があり，審議の結果，これを承認した。
・履修規則の一部改正
教育支援課長から，履修規則の一部改正について説明があり，審議の結果，これを承認した。
・特別学修生制度の創設等に伴う関係規則等の整備
教育支援課長から，特別学修生制度の創設等に伴う関係規則等の整備について説明があり，審議の結果，これを承認した。
・ドクトラルリサーチフェロー規則(案)の一部修正等
学生・留学生支援課長から，ドクトラルリサーチフェロー規則(案)の一部修正等について説明があり，審議の結果，これを承認した。
・ベトナム事務所規則の一部改正
国際交流課長から，ベトナム事務所規則の一部改正について説明があり，審議の結果，これを承認した。
・ＪＡＩＳＴイノベーションプラザの設置に伴う関係規則等の制定等
研究推進課長から，ＪＡＩＳＴイノベーションプラザの設置に伴う関係規則等の制定等について説明があり，審議の結果，これを承認した。

・ヒトを対象とした研究の実施に関する規則の一部改正
研究推進課長から，ヒトを対象とした研究の実施に関する規則の一部改正について説明があり，審議の結果，これを承認した。
・諸料金等規則の一部改正
会計課長から，諸料金等規則の一部改正について説明があり，審議の結果，これを承認した。
・学則等の一部改正
総務課長から，学則等の一部改正について説明があり，審議の結果，これを承認した。
・情報セキュリティポリシーの改訂
情報社会基盤研究センター長から，情報セキュリティポリシーの改訂について説明があり，審議の結果，これを承認した。

８ 平成２５年３月優秀修了者の選考について教育支援課長から，平成２５年３月優秀修了者の選考について説明があり，審議の結果，これを承認した。

＜報告事項＞
１ 入学者選抜試験の合格者数について教育支援課長から，入学者選抜試験の合格者数について報告があった。
２ 教員の人事について学長から，８件の教員の人事について報告があった。
３ 共同研究の受入れについて研究資金管理課長から，１件の共同研究の受入れについて報告があった。
４ 奨学寄附金の受入れについて研究資金管理課長から，助成団体等区分３件及び北陸先端科学技術大学院大学支援財団区
分１件 計４件の奨学寄附金の受入れについて報告があった。

＜その他＞
次回の開催について次回の定例教育研究評議会は，４月１６日（火）１３時３０分に開催することとした。
健康チェックアプリミテル

操作ガイド（TOT2021編）

2021.11.09.更新

TOT2021会場来場者全員、COVID-19感染防止対策としてMetellによる健康管理を行う。
１．各アプリストアよりダウンロード

２．ユーザー登録①アプリを起動し「アカウント無で利用」をタップ。
②ホーム画面下にある「登録」をタップし、ユザー画面
で詳細情報を入力 ＊は必須
・あなたの欄はフルネームで・パスワードは自由に設定（登録後メールで送られるログインＩＤと合わせて再ログインに使用します。）③組織・グループ情報入力
組織ID：AUN-BYM を入力
組織名称： JMSCA（組織IDを入力すると自動で入力される）
社員・学籍番号：スタッフは担当（他はなし）
グループ：以下から選択
スタッフ・TOT2021_Staff
メディア・TOT2021 _Media
他来場者・TOT2021 _Visitor④ 全て入力後、利用規約に同意をして「登録」ボタンで完了⑤ 登録したアドレスに、ログインＩＤなど記載したメールが届きます。再ログインする際に使用いたしますので、大切に保管してください。
＊TOT2021の登録は11月7日から可能です。登録した方は12月8日まで体温の入力が継続して必要となります。

３．体調記録（体温、健康状態）① アプリを起動し入力画面に切り替わった後、ＩＤ、パスワードを入力してログイン。
② 体温入力から記録画面に入る。
③ あさ、よるどちらかを選び体温、健康状態を記録する。

選どあ
択ちさら、かよをる

体温、健康状態チェ
ックし保存
自動車運送（議第189号）

1

議第189号
令和２年度京都市自動車運送事業特別会計補正予算
（総則）
第１条

令和２年度京都市自動車運送事業特別会計補正予算は，次に定めるところによる。
（収益的収入及び支出の補正）
第２条

令和２年度京都市自動車運送事業特別会計予算（以下「予算」という。）第３条に定めた収益的収入及び支出の予定額を次のとおり補正する。
収（科第１款目）（既決予定額）自動車運送事業収益

第２項

営業

外

入

収千円

24,344,000

131,000

24,475,000

857,262

131,000

988,262

益第１款目）第１項

営業出（既決予定額）

自動車運送事業費用費

用

（計）

千円

支（科（補正予定額）

千円（補正予定額）

（計）

千円

千円

千円

24,580,000△85,000

24,495,000

23,857,783△85,000

23,772,783（他会計からの補助金の補正）第３条

予算第９条中「595,000千円」を「706,000千円」に改める。
令和３年２月17日提出
京 都 市 長門川大作

提案理由
新型コロナウイルス感染拡大防止対策の実施に伴う経費等を補正する必要があるので提案する。
平 成 ２ ２ 年 ２ 月
城陽環境パートナーシップ会議「城陽市生き物住民登録」について〜城陽市内に生息する生き物確認情報を募集します〜

城陽環境パートナーシップ会議では、自然環境を保全名前がわからなくし、次世代に残していくために、城陽市における郷土のても、城陽市内で見環境資料として「城陽市生き物住民登録」を作成します。
つけられた生き物でそこで、市民のみなさんから、環境指標生物（良好なあればＯＫ！
環境の指標となる生物や、悪い環境の指標となる生物）や、レッドデータブックに掲載されているような希少生物、外来生物の生息確認情報や写真を募集します。
今後、その情報をデータ管理し、冊子化して、みなさんに公開していきます。
情報提供いただける方は、別添の様式に必要事項を記入し、環境課へ郵送または持参、メール（件名に必ず「生き物住民登録情報提供」と記載してください）でお送りください。
みなさんからの情報提供をお待ちしております。
※注意事項※
ご提供いただいた情報（写真データ等）の著作権は撮影者にありますが、使用権は城陽環境パートナーシップ会議に帰属します。ご提供いただいた情報（写真データ等）は、当会議の出版物、印刷物、公式ホームページ等に使用できるものとします。

○様式設置施設：市役所環境課窓口
行政情報資料コーナー（市役所１階、コミセン（北部、東部、南部、今池、青谷）、地域ふれあいセンター、保健セン
ター、図書館、陽寿苑、陽和苑）
城陽環境パートナーシップ会議ホームページ（ダウンロー
ドしてお使いください）

問い合わせ先城陽環境パートナーシップ会議
事務局（城陽市環境課内）
ＴＥＬ：０７７４−５６−４０６１
ＦＡＸ：０７７４−５６−３９９９
メール：kankyo@city.joyo.kyoto.jp
令和６年度 11 月開講 能力開発セミナーのご案内
コース番号：2Ｄ301「自家用電気工作物の高圧機器技術」
令和 6 年 11 月 20 日（水）・21 日（木）[2 日間]

各日 9：15～16：00
申込締め切り
【定員】

【対象者】

10 名

【受講料】

11,000 円/名

令和６年 11 月 6 日（水）【持参品】

筆記用具、作業服

電気設備の施工、保安、施設管理業務等に従事する技能・技術者、またはその候補者【主な使用機器】高圧受電設備、高圧受電設備結線図、保護具等【申込方法】裏面の受講申込書に必要事項をご記入の上、当センター宛て FAX または送りください。

郵送でお高圧受電設備の維持管理のための高圧機器操作等の実習を通して自家用電気工作物の維持管理及び運用実務を安全に行える技能・技術を習得します。
1. 高圧受変電設備の概要
2. 結線図読図（単線･複線）
3. 高圧機器の操作実習【受講者の声】
・実際に実習をすることで、しっかりと構造と理論を理解できるようになった。
・普段の点検で見ていたものについて、より深い知識が得られた。
ポリテクセンター香川TEL〒761-8063 高松市花ノ宮町 2 丁目 4-3

FAX：087-867-6856

087-867-6716（訓練課）
ポリテク香川 在職者

能力開発セミナー受講申込書
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
香川支部 香川職業能力開発促進センター所長 殿

申込日：令和年月日

訓練内容と受講要件（ある場合のみ）を確認の上、下記のとおり能力開発セミナーを申し込みます。

申込先：ポリテクセンター香川
受 講 区 分(※)
会社

□ 会社からの指示による受講□ 個人での受講名

業

種住所

申込担当者

所属団体
〒氏

名

所

TEL
連

絡FAX 087-867-6856

属FAX先E-Mail

従 業 員 数

□1～29 人 □30～99 人 □100～299 人 □300～499 人 □500～999 人 □1000 人以上※受講区分の「会社からの指示による受講」を選択された場合は、後日、受講者の所属する会社の担当者の方あてに、アンケート調査への協力をお願いしております。
※受講区分の「個人での受講」を選択された場合は、ご自身の「住所」、「連絡先」を記載してください。

コース名

開催日

性別

受講者名
フリガナ

男
女
(生年月日：フリガナ年月日)

男女(生年月日：フリガナ年月日)

男女(生年月日：フリガナ年月日)

男女(生年月日：フリガナ年月日)

男女(生年月日：年月日)

就業状況（※1）（該当に○印）

訓練に関する経験・技能等 (※2)

1.正社員
2.非正規雇用
3.その他(自営業等)
1.正社員
2.非正規雇用
3.その他(自営業等)
1.正社員
2.非正規雇用
3.その他(自営業等)
1.正社員
2.非正規雇用
3.その他(自営業等)1.正社員
2.非正規雇用
3.その他(自営業等)※1 就業状況の非正規雇用とは、一般的にパート、アルバイト、契約社員などが該当しますが、様々な呼称があるため、貴社の判断で差し支えありません。
※2 訓練を進めるうえでの参考とさせていただくため、今回受講するコース内容に関連した職務経験、資格、教育訓練受講歴等をお持ちの方は、差し支えない範囲でご記入ください（例：切削加工の作業に約５年間従事）。
（注）訓練内容等のご不明な点、あるいは安全面・健康上において、ご不安な点などございましたら、あらかじめご相談ください。

【個人情報保護について】☆独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は、「個人情報の保護に関する法律」（平成 15 年法律第 57 号）を遵守し、保有個人情報を適切に管理し、個人の権利利益を保護いたします。
☆ご記入いただいた個人情報は、能力開発セミナーの受講に関する事務処理（連絡、修了証書の交付、修了台帳の整備等）及び業務統計、当機構の能力開発セミナーや関連するセミナー・イベント等の案内に使用するものであり、それ以外に使用することはありません。
城陽エコパートナー通信
Vol.13
発行日：平成 19 年(2007 年)4 月 12 日
会員数：317 人（4 月 1 日現在）

編集・発行：城陽環境パートナーシップ会議（事務局）Tel(56)4061

Fax (56)3999

寒い冬が過ぎ、春本番！
城陽環境パートナーシップ会議では、今年度も「城陽市環境基本計画」に沿って城陽のよりよい環境を目指し、事業を展開してまいります。

エコバスツアーに行ってきました！
春風のなか３月２日(金)、奈良県御所浄水場の太陽光発電システムを見学してきました。暖冬といわれる今年、希望者も多くアッという間に満員になった「エコバスツアー」総勢３６名。行きは途中で立ち寄る明日香の歴史や現在の状況など、園田会員より説明を受け一層の関心を深めました。明日香村到着後、石舞台をみたり、村の散策そして「夢市茶屋」での昼食では古代米が使われ昔の食事に思いを馳せました(美味しかったなぁ)。
そこからバスで御所浄水場に向かいました。浄水場では係りの人から奈良県の水道事情、浄水場の仕組み、太陽光発電についての説明を受けた後、場内を見学しました。水を浄化するためにいろいろと苦労をされていることなど聞き、益々水の大切さ、有り難さが身にしみました。太陽光発電は山？の斜面一面にパネルが貼り付けられており、近くによると圧倒されます。浄水場のほとんどの設備に太陽光発電の電気が使われていることにもびっくりしました。
安全安心の未来のエネルギー、ＣＯ2 を出さないこのシステム、城陽にも作ってよと大声でいいたくなりました。
帰路の車中、参加者の皆さんから「勉強になった」と喜ばれ、環境クイズも真剣に取り組んでいただきました。よかった、学んだ、楽しかったの一日でした。
(上土委員)（１）

自然部会では、休耕田を利用して、コスモス、菜の花を植えて収穫を分かち合ってきました
が、地権者のご都合により畑をお返ししなければならないという話が昨年の夏ごろよりありました。先行きを心配していたところ、上野委員のネットワークにより、環境パートナーシップの活動に理解を得て新たに土地を提供していただける方がありました。
幸い、元の畑とはほんの近くで、11 月には、小屋と看板の移設を終え、12 月には森委員に耕運機を入れていただきました。年が明けて、1 月 13 日には、 畑開き と称し、溝掘りを行い、何を植えようかと、夢が広がります。3 月 3 日、菜種をまきました。8 月にはコスモスを植える予定です。お隣りの畑の方とも親しくなり、散歩コースにもなっていますので、何をしているのかとのぞいていかれる方もたくさんおられます。
(森下委員)

1/13 の畑開き(下の写真)
畑の うねづくり をしました。ひと仕事の後の楽しいひととき、皆で豚汁、おにぎりなどをいただきました。

3/3 の菜の花の種まき
昨年は菜の花の種から油をとり「城陽産菜の花油」を製作しました。
今年も製作できるといいのですが・・・（２）循環・地球環境部会ではこんなことを計画中！

「循環・地球環境部会」では、速度を速め逼迫する地球温暖化への防止対策の柱として、家庭で身近に取組むことが出来る「環境家計簿」の充実を図ります。環境家計簿をつけることにより、省エネ意識が芽生え、この意識の芽生えが温暖化を始めとする地球環境悪化の歯止めに力を発揮すると考えられるからです。
井戸端会議を開催し、なぜ環境家計簿をつける事が地球温暖化防止につながるのか、子供達の未来に待ったなしの赤信号が点滅している事実、環境に優しい生活が地球や子供達の未来を守ると同時に、経済的にもプラスになること等々をテーマに、環境家計簿の必要性を訴えかけるつもりでいます。
更にはエコファミリー宣言を柱とした、親しみやすい家計簿を作成し、環境家計簿の普及啓発に努めます。一環として、イベント等でエコ診断も実施します。環境家計簿やエコ診断を提出頂いた方々と、環境家計簿を通して環境の輪を広げていけるようなシステム作りも検討して行きます。
その他城陽近郊の環境スポットを見つけ、市民の皆さんと環境クイズや環境川柳に興じながらのエコバスツアーも、年２回予定をしています。素敵な環境スポットをご存知の方は、是非ご意見をお寄せ頂きたいと思います。
また平成 19 年度においても、ＥＭ学習会や生ごみ処理機を中心に見据えた生ごみ学習会、小学生を対象にした環境学習会を開催する予定をしています。
年に一度の環境フォーラムも 11 月に予定をしています。少しでも多くの市民の方々が環境に興味を持ち、フォーラムに足を運んで頂ける様な企画を検討中であります。まさに今年も環境ずくめの一年になりそうです。
我が家はどのくらい、二酸化炭素を排出しているのかな？

まだ、減らせるかなぁ…

(芦原委員)
だいぶ減ったぞ！地球もお財布もよろこんでる♪

（３）縫製工場から出される端切れを活用し、スタッフエプロンとワッペンを手作りで作成しました。啓発事業などスタッフが着用します。ワッペンは事業の参加者につけていただこうかと考えています。
現在、花いっぱい運動で活躍している「街角班」(公園を花いっぱいにする活動をされています)が着用しています。

◇部会に参加しませんか◇■生活・自然部会
身近な河川や動植物の観察、花いっぱい運動 など■循環・地球環境部会

一緒にやってみませんか。
待ってま〜す!

ごみの減量、太陽光発電、環境家計簿 など◇開催日時：いずれも毎月第１・第３木曜日の午後７時〜９時(変更の場合あり)◇開催場所：市役所内会議室（変更の場合あり）◇申し込み：参加を希望される方は、事務局までご連絡ください。

次の方・団体から賛助会費をいただきました。誠にありがとうございました。
イズミヤ㈱大久保店、京都城陽ロータリークラブ、近畿砂利共同組合、京阪観光開発㈱東城陽
ゴルフ倶楽部、サントリー食品工業㈱宇治川工場、㈱城南工建、城陽金融会、城陽市建設業協会、城陽市役所、城陽商工会議所、星和電機㈱、玉井開発、長池工業㈱、㈱長尾組、日本観光
ゴルフ㈱城陽カントリー倶楽部、㈱平和堂アル・プラザ城陽、㈱ミズホ、森澤博光、㈱山岡製作所※平成 19 年 3 月末現在（五十音順・敬称略)

事務局（市役所３Ｆ環境課内）TEL:56-4061／FAX:56-3999（４）
マイページ登録～受講までの流れ

別紙1①マイページ登録
山梨県看護協会ホームページ 研修情報管理システム(イージーセミナー)の●施設担当者用・施設でまとめて研修を申し込み可能※施設担当者は個人用マイページ登録も必要※施設担当者は各施設1名の登録

ログインを クリック

★個人用
・個人での申込が可能

利用者情報の入力
必要な情報：山梨県看護協会会員番号・生年月日・就労職種・免許番号・電話番号・メールアドレス※携帯アドレスを利用する場合は、ドメイン「ez-seminar.jp」からのメール受信可能に設定してください②仮申請から本申請を行う
登録したメールアドレス宛に「仮登録完了メール」が送信されます
メール内のリンクをクリックして、登録完了ページへ移動してください※仮登録から24時間経つと本登録ができなくなりますので、早めに本登録を行ってください●施設担当者用
施設担当者宛に協会からログインIDとパスワードを郵送しますので、通知が届きましたら、記載されたIDとパスワードでログインしてください★個人用
登録完了です。
登録の際に指定したメールアドレスとパスワードでログインしてください※通知が届くまで1週間程度かかります③研修を検索・お申し込み
マイページにログインし、研修の検索・申し込みをします。

●施設担当申込み・施設担当者が複数人まとめて研修を申し込み可能
申込み完了メールが施設担当者のみに届きます★個人用
・申込み完了メールが登録したメールアドレスに届きます≪注意事項≫
・課題のある研修は課題の案内がマイページに届きます。期限内に提出してください
・定員超過により人数調整が必要な場合は、申込締切後に、施設担当者または個人利用者に連絡します・お知らせ配信を知らせるメールを受信するために、登録の際,登録者情報を確認し「各種お知らせの案内を受け取る」に必ずチェックが入っていることを確認してください。

④研修受講

●会員
・会員証の提示で受付
・電子会員証（キャリナース登録者）でも可●非会員
・受講票を持参・スマホでの受講票表示も可≪申込の際、資料提出が必要な場合≫① フォーマットをクリックしてダウンロードして、必要事項を入力する③ 申し込み資料をアップロードする※資料提出しないと研修申込ができません② 申し込みボタンを押す④ ファイル追加ボタンを押す⑤ ファイルの選択ボタンを押し、ファイルを選択する⑥ ファイルが選択されているのを確認し、追加ボタンを押す⑦ 確定するボタンを押す⑧ 申し込み資料アップロードボタンの上に●月●日 ●：● 済と表示されているか確認し、申し込み確認へボタンを押す➈ 研修を申し込むボタンを押す

資料を追加しただけでは、研修申込みは完了していません
必ず「研修を申し込む」ボタンを押してください
また、登録したメールアドレスに申込み完了メールが届いているか確認してください
夢先生プロフィール

よしざわゆう や吉澤 佑哉
栃木県出身。幼少期にサッカーを始め、中学入学と同時に鹿島アントラーズジュニアユースに加入しました。ユース所属時には J ユースカップで優勝。高校を卒業した 2005 年にトップチームに昇格しました。MF としてプレーし、2007 シーズンには J1 リーグと天皇杯全日本サッカー選手権大会優勝を経験。2008 年にカマタマーレ讃岐に移籍しました。2013 シーズン終了後に選手生活を引退。2014 年からサッカースクールで指導を行っています。
From kouhou@jicpa.or.jp
件名 日本公認会計士協会メールマガジン 2018年８月13日までの新着情報一覧━━━━━━━━━━━━━━━☆☆☆☆━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメールは、2018年８月13日までに、日本公認会計士協会ウェブサイトに掲載した情報をまとめてご案内しております。
※当協会役員と名刺交換をさせていただいた方にもお送りしています。
http://www.jicpa.or.jp/━━━トピックス【１】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本公認会計士協会は、自主規制の取組の一つとして、会員が実施した監査業務等に対する個別事案審査制度を導入し運営しています。この制度の2017年度（2017年４月１日から2018年３月31日まで）の活動概要を「個別事案審査制度の活動概要（2017年度）」として取りまとめました。
https://jicpa.or.jp/specialized̲field/20180808fji.html━━━その他の新着情報━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【お知らせ】◆今年度の公認会計士試験合格者の採用活動の開始時期について（お願い）https://jicpa.or.jp/news/information/2018/20180810xyu.html◆ミャンマーの資本市場の活性化を目的としたミャンマー公認会計士人材育成支援に関する覚書の再締結について
https://jicpa.or.jp/news/information/2018/20180802edc.html◆平成30年７月豪雨災害に伴う救援募金のお願い
https://jicpa.or.jp/news/information/2018/20180801ucv.html【専門情報】◆国際評価基準審議会（IVSC）コンサルテーション・ペーパー「IVSC事業評価クオリティ・マークの提案」に対する意見の提出について
https://jicpa.or.jp/specialized̲field/20180813zft.html◆「2017年度・監査業務モニター会議提言」及び「「2017年度・監査業務モニター会議提言」に対する回答」
https://jicpa.or.jp/specialized̲field/20180802jec.html◆第65回・監査業務モニター会議活動報告について
https://jicpa.or.jp/specialized̲field/20180802iid.html【女性会計士の活躍】◆女性会計士活躍促進協議会主催研修会のご案内（９/７開催：女性会計士が独立開業するにあたっておさえるべきポイント）
https://jicpa.or.jp/cpainfo/introduction/cpa̲women/news/20180807awt.html◆平成30年度内閣府委託事業 女性役員育成研修のご案内
https://jicpa.or.jp/cpainfo/introduction/cpa̲women/news/20180801efx.html【IFRS】◆IFRS財団がオフィスを移転
https://jicpa.or.jp/specialized̲field/ifrs/information/2018/20180813zjx.html◆EFRAGが技術的専門家グループ（TEG）議長及びCEOを募集
https://jicpa.or.jp/specialized̲field/ifrs/information/2018/20180813aqu.html◆IASBがディスカッション・ペーパー「資本の特徴を有する金融商品」を公表
https://jicpa.or.jp/specialized̲field/ifrs/information/2018/20180813zvh.html
ページ(1)

◆IFRS財団評議員会が、IFRS財団定款の狭い範囲の修正を公表
https://jicpa.or.jp/specialized̲field/ifrs/information/2018/20180813azy.html【公会計協議会】◆日本公認会計士協会 公会計協議会主催セミナーの開催について（お知らせ）
https://jicpa.or.jp/specialized̲field/cpsa/information/2018/20180803ieg.html◆「公会計協議会＜社会保障部会＞部会員リスト（暫定版）」 の更新について
https://jicpa.or.jp/specialized̲field/cpsa/information/2018/20180801idb.html【過去に配信したメールマガジン】
過去に配信したメールマガジンは、以下からご覧いただけます。
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日本公認会計士協会 広報室
mail：kouhou@jicpa.or.jp■このメールは配信専用アドレスです。
※このメールにご返信いただいた場合、返答は行えません。
上記お問い合わせ先のメールアドレスにご連絡お願いいたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ページ(2)
公益社団法人 山梨県看護協会

一般事業主行動計画

職員が仕事と子育てや介護を両立させることができ、また全員が働きやすい環境を作る
ことによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和５年４月１日～令和７年３月３１日までの２年間

２．内容
目標１：育児・介護休業制度について職員への周知と利用の促進を図る。

＜対策＞●令和５年４月 ～ 育児・介護休業規程の内容について職員への周知●令和５年４月 ～ 管理職に対する次世代育成対策推進法及び女性活躍推進法の趣旨説明

目標 2：年次有給休暇の取得日数を、常勤職員１人当たり平均年間１０日以上とし、その他の職員も付与日数の５０％以上とする。

＜対策＞●令和５年４月 ～ 年次有給休暇の取得状況を把握する。
●令和５年４月 ～ 計画的な取得に向けた管理職研修を計画期間中に２回以上行う。
●令和５年４月 ～ 各部署において年次有給休暇の計画的な取得を行う。
はり・きゅう、あんま・マッサージ・指圧の療 養 費 支 給 申 請 に 必 要 な 書 類 に つ い て□『療養費支給申請書』・・・当健康保険組合ホームページから印刷『はり・きゅう用』または『あんま･マッサージ・指圧用』の該当するものに記入。
（施術者記入欄は施術者、被保険者記入欄は被保険者が記入）□『領収書原本』・・・施術者等が作成
全額自己負担額の記載、患者氏名、施術日、領収印のあるもの。

●以下、該当する場合に添付が必要なもの●□『医師の施術同意書（原本）』・・・医療機関で作成
初療日から 6 か月を経過した時点で、更に施術を受ける場合は再度、医師の診察のうえ施術同意(再同意)を受けることが必要です。
また、同意期間内において 2 回目以降の請求については、医師の同意書の添付は省略または医師同意書（写し）の添付で差し支えありません。
□『施術報告書（写し）』・・・施術者等が作成
施術者の施術報告書交付料の算定が行われている場合は、施術者等が発行した当該書類の写しを確認のため添付してください。
□『往療状況確認書』・・・当健康保険組合ホームページから印刷
往療の施術を受けた場合には、施術者等へ『往療状況確認書』の記入を受け申請書に添付をしてください。
□『1 年以上・月 16 回以上施術継続理由・状態記入書』・・・施術者等が作成
初療の日から 1 年以上経過、かつ、1 月間の施術を受けた回数が 16 回以上となる場合は当該書類を添付してください。
その他注意事項※暦月ごとに申請してください※当健康保険組合において審査のうえ、支給決定を行います※医療機関との併用確認等のため、支給はおよそ施術月より 4～5 ヶ月後となります

住友ファーマ健康保険組合（202204 版）
テキスト公開講座

松田昌の音楽トレーニング「アレンジができるようになりたい！」「おしゃれなコードの押さえ方が知りたい」「アドリブができるようになるといいな〜」
そんな皆様のために、新刊書「松田昌の音楽トレーニング」の著者が 音程

音階

コード 等、演奏を交えながら楽しく解説いたします。

とき会場

2010年1月8日（金）19:00〜
Ave.101スタジオ「フィールズ」
札幌市中央区南10条西1丁目ヤマハセンター２F（地下鉄中島公園駅1番出口より徒歩3分）

通常チケット一般 ￥2,500/FC会員 ¥2,000

親子ペアチケット一般 ¥4,800/FC会員 ¥3,800(※親子ペアチケットは、お子様が中学生までの親子の方対象です)

講座内容

使用テキスト：「松田 昌の音楽トレーニング」【音程トレーニング】【メジャーコード】【第３音と第７音】【メロディーフェイク】【ピアノアレンジ】【アドリブトレーニング】

松田昌プロフィール

指で数えず、目と指と耳で覚えよう！
まずは確実にマスターしよう！
ポピュラー音楽の基本の押さえ方即興演奏の第一歩！
いろいろなヴォイシングについてかっこいいフレーズを徐々に！etc.

受講の皆様は10%OFF!!

東京芸術大学作曲科中退。第10回インターナショナル・エレクトーンコンクールでグランプリを受賞。その後、山本寛斎のスーパーイベント『ハローベトナム』出演を始め海外20カ国、全国各地のコンサートで活躍。作曲家としては、松竹映画『事件』を始め、ハウスミュージカル『若草物語』、土曜サスペンスなどを作曲。2006年1月、初のピアニカのアルバム「ピアニキストMASA」を佐山雅弘とのデュオでリリースし、３月には発売記念全国ライブハウス１８日ツアーを行ったのを始め、テレビラジオに出演。ピアニカを吹く面白大学教授として注目を集めている。名古屋音楽大学客員教授

宇都宮短期大学特別講師

講座チケットをお持ちの方は、下記チケット取扱い店舗に限り、テキストとして使用の「松田 昌の音楽トレーニング」を10%OFFにてご購入いただけます。当日、会場での販売もございます。その際も割引価格にてお求めいただけます。是非ご利用ください。

「松田 昌の音楽トレーニング」 C付D

定価3,150円（税込）

コードネームって何？という入門者やアドリブ志願者へ向けて、ポピュラー音楽の基本を解き明かす。独習書として、レッスンのサブリーダーとして、楽器のそばに最適の1冊。

全国のヤマハ特約楽器店、書店にて販売中！発行：ヤマハミュージックメディア●チケット取扱い ㈱ヤマハミュージック北海道
札幌店
琴似店
小樽店

札幌市中央区南10条西1丁目ヤマハセンター
札幌市西区琴似1条3丁目3番19号
小樽市稲穂2‑22‑8 駅前第一ビル

主催㈱ヤマハミュージック北海道（011）512‑1726（011）644‑4511（0134）25‑0029

札幌店（011‑512‑6111）
福祉のまちづくり基本方針（案）新旧比較表
現行基本方針○ 福祉のまちづくり基本方針の性格○ 福祉のまちづくり基本方針の策定経緯○ 福祉のまちづくり基本方針の改訂経緯

１福祉のまちづくりの基本的視点(1)福祉のまちづくりの目標(2)福祉のまちづくりの基本的方向
1)人間性を重視した福祉のまちづくり
2)地域の発想を重視した福祉のまちづくり
3)県、市町、県民及び事業者が連携した福祉のまちづくり

２

福祉のまちづくりの展開(1)県の役割(2)市町の役割(3)県民の役割(4)事業者の役割(5)県、市町、県民及び事業者の協働

３

県の福祉のまちづくりの推進施策(1)福祉のまちづくりの総合的推進(2)福祉のまちづくりを支える県民意識の高揚(3)公的な施設の整備の推進(4)民間施設の整備促進と支援(5)住宅の整備促進と支援

基本方針改訂（案）

改訂の考え方

はじめに

Ⅰ

福祉のまちづくり基本方針の性格と位置づけ
１．福祉のまちづくり基本方針の性格
２．福祉のまちづくり基本方針の位置づけ

Point１：基本方針の性格、既存のまちづくり基本方針やユニバーサル社会づくり総合指針との関係を本編の中で明確化

Ⅱ

福祉のまちづくりを取りまく現状と課題
１．福祉のまちづくりを取りまく現状
２．福祉のまちづくりの課題

Point２：福祉のまちづくりの現状と課題を新たに整理

Ⅲ 福祉のまちづくりの目標と基本的方向
Point３：ユニバーサル社会づくりへの対応等の課
１．福祉のまちづくりの目標
題と小委員会での意見を踏まえ目標と『高齢者、障害者などをはじめとするあらゆる人々が、いつでもいきいきと生活し、活動できる安全・基本的方向を再整理
安心で快適なまちづくり』
２．福祉のまちづくりの基本的方向(1) 高齢者、障害者をはじめ、あらゆる人々に配慮し、いつでもどこへでも安全・快適に移動でき、活動できることに配慮する(2) 地域の実情に応じ、利用者の視点を重視してハードとソフトの一体的な取組を進めるとともに、適切な点検・評価により取組内容の充実を継続的に進める(3) 福祉のまちづくりへの理解を深め、県民、事業者、行政等の協働による取組を進める
Ⅳ 福祉のまちづくりの展開
１．福祉のまちづくりを推進する各主体の役割(1)県の役割(2)市町の役割(3)県民の役割(4)事業者の役割
２．県、市町、県民及び事業者の協働
Ⅴ 県の福祉のまちづくりの推進施策
１．福祉のまちづくりの総合的推進
２．施設のバリアフリー化等の推進(1) 公共交通機関の施設と車両等のバリアフリー化の促進(2) 公共施設の整備の推進(3) 公益的施設等の整備の推進(4) 住宅の整備の促進
３．利用者の視点できめ細かに配慮された施設整備・運営の推進
４．情報のバリアフリー化の推進(1)施設のバリアフリー情報公開の推進(2)多様な伝達手法を活用した情報提供の推進(3)相談体制の整備
５．自然災害等の非常時への備えと対応(6)福祉のまちづくりをひろげる調査研究の推進

資料 ２−３

Point４：基本的方向を踏まえて、新たな課題に対応するため施策を追加・拡充

・施設をより利用しやすいものとするための、利用者目線でのきめ細かな整備・運営及び管理の推進
・バリアフリー情報等を容易に入手できる環境の確保
・阪神・淡路大震災、東日本大震災の経験を踏
まえた自然災害等の非常時への対応

６．福祉のまちづくりを支える担い手育成・基盤づくり(1)福祉のまちづくりに関する県民意識の高揚(2)福祉のまちづくりにおける担い手づくり(3)福祉のまちづくりをひろげる調査研究の推進
福祉のまちづくりに関する整備目標

Point５：新たに福祉のまちづくりに関する整備目
標として数値目標を設定
ファンタスティックライト鹿1996＊ダンツサンデー
黒鹿Halo M 3×S 4

1995

ラヒーRahy
ジュードJood

サンデーサイレンス
ダンツカーラーRed God S 4×M 5

価格：!・黒鹿Blushing GroomGlorious Song
NijinskyKamar
Halo
Wishing Well
＊リイフオー
ラツキータニヤン!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#＊!$"$# !$"$#!$$$"$$$#

1053 ダンツサンデー２００８（〜Northern Dancer S 4×M 5

３／２８

体高胸囲管囲＊アメナーデイス） 16 a

購買者：

ダンツサンデー（95 黒鹿 ＊サンデーサイレンス）
出走〔産駒馬名登録数：７，勝馬（勝鞍）
数：中央−２（５），地方−１（４）〕サンデースウィープ（01 牡 鹿 ＊エンドスウィープ）
２勝
ベンジャミンＳゼットコマンダー（03 牡 黒鹿 ＊コマンダーインチーフ） ３勝，（１８００）
３着，障害１勝
ダイワミュートス（04 牡 黒鹿 ＊ボストンハーバー）
４勝
ダンツラディカル
（05 牝 鹿 ＊クロフネ）
入着７回
ダブルビクトリー（06 牝 青鹿 ジャングルポケット） 出走母!
-)*
-%&-"
（82 鹿 リイフオー）
入着６回，+１０勝，サラブレッド優駿，サガ２代母 ダンツカーラー
・クイーン賞２着，花吹雪賞３着
ダンツドーター（90 牝 ライフタテヤマ）+１１勝
イチヨシアモン（93 牡 アレミロード）%&#$'７勝
ダンツダリア（94 牝 ワカオライデン）
(１勝
＊

＊

ラツキータニヤン（77 鹿 ＊イエローゴツド）
入着２回
ダンツエリート（84 牡 トウシヨウイレブン）
５勝，
小倉大賞典 ２着，摩耶Ｓ，甲山特別，早鞆特別，
ジュニアＳ ３着， ４勝
イチヨシタイガー（85 牡 ＊コインドシルバー）
４勝，北山Ｓ，矢作川特別ダンツビクトリ（86 牡 ＊ピユウターグレイ） １勝

３代母!

+!

,クインタテヤマ（70 鹿 ＊レイバーン）
４勝，
矢車賞，障害３勝［子］
ゴットリバー（82 牡 タケシバオー）
２勝，札幌３歳Ｓ ３着，クローバー賞，障害２勝

４代母

販売申込者： 漆原
所 有 者： 漆原
生 産 牧 場： 漆原
飼 養 者： 漆原!

一也＝新ひだか町東静内
一也
一也
一也

!０１４６−４４−２１７９!０１４６−４４−２１７９
上越市地産地消推進の店（飲食店）

ビュー京ヶ岳カフェ

お米は 100％清里産！ビュー京ヶ岳は、「地元を元気にする」ための場所です。
一緒に盛り上げましょう！
季節のランチメニュー（清里山菜定食など）を限定で提供。

✔上越産米を 100％使用✔地場産の食材をおおむね 80％以上使用した料理を年に 60 日以上提供✔「上越野菜」やその加工品を使用した料理を年に60 日以上提供☆清里産米粉ピザ（350 円）☆清里旬菜カレー（900 円）℡ 025-528-4100○所在地：上越市清里区青柳 3548
○営業時間：11：00～15：00○定休日：平日○U R L：https://www.instagram.com/view_kyogatake/
ＭＡＰ

●
上越清里
星のふるさと館○席★

数：30 席（イベント等で最大 60 席）○駐車場：40 台

坊ヶ池
青柳神社 ●
令和４年 4 月１日
社会医療法人 信愛会

一 般 事 業 主 行 動 計 画
職員が仕事と子育てを両立させることができるような雇用環境の整備を図るとともに、次世代育成支援について地域に貢献するため、次のように行動計画を策定します。
１．計画期間
令和４年１月１日～令和９年１２月３１日まで（５年間）
２．内

容

目標１
計画期間において出産後の復帰率１００％を目指します。
目標 2
所定外労働削減のための取り組みを行います。
対策：①業務の効率化に向けた施策を実施し、所定外労働の削減を行います。
②管理職に対する時間管理の適正化の徹底と研修を実施します。
目標 3
出産や子育て、介護のために退職し、その際、将来再就職の希望を申し出た職員に対する再雇用制度を導入します。
【公開版】

３Sインターフェースに係る取り組み⽅針

令和５年７⽉10⽇

1

原子力安全、核セキュリティおよび保障措置（３Ｓ）について
 原子力安全、核セキュリティおよび保障措置の目的
原子炉等規制法の要求を受け、Safety（原子力安全）、 Security（核セキュリティ）、Safeguards（保障措置）に対して以下を達成することが求められている。
Safety（原子力安全）

核燃料物質等による災害の発生防止、放射線障害の防止

Security（核セキュリティ） 核物質の盗取防止、核物質取扱い施設に対する妨害破壊行為の防止
Safeguards（保障措置）

核物質量の計量管理、IAEAの保障措置活動（査察、監視等）を通しての透明性の確保

 目的を達成するための活動
上記の目的を達成するため、Safety（原子力安全）、 Security（核セキュリティ）およびSafeguards（保障措置）（以下「３Ｓ」という。）では、それぞれ以下のような活動を実施している。
Safety（原子力安全）施設の設置（設計、設置工事）、施設の維持管理（点検・補修、検査）、保安活動（品質保証活動、放射線管理、非常時の措置など）Security（核セキュリティ） 防護設備の設置（設計、設置工事）、設備の維持管理（点検・補修）、運用（巡視監視、出入管理、緊急時対応など）
Safeguards（保障措置）

保障措置に必要な設備の設置（設計、設置工事） 、保障措置に必要な設備の維持管理（点検・補修）、計量管理、査察対応
2

３Ｓに係る課題の認識
 ３Ｓインターフェースにおける干渉
３Ｓそれぞれの活動は、個別に存在するものではなく、３Ｓの活動の実施において、相互に依存し干渉する場合がある。当社では、これまでに、３Ｓインターフェースにおける干渉事案として、あるＳの活動の結果、他のＳの目的を阻害する事案が発生している。
（当社における３Ｓインターフェースにおける干渉事案）
••
•
•
•

PP規定変更の取り下げ：PP規定変更の内容が設工認申請内容に関係する場合の申請タイミ
ングの社内調整不足、申請に係る相互影響の社内検討不足（設計段階）
セル内照明の全消灯事象：査察等の行為に影響を及ぼす可能性のある設備の状態把握、維持管理、作業のリスク評価等の責任所掌が不明確（施設の維持管理、作業計画段階）
SF検認時の溢水用の蓋の干渉：設計時の保障措置活動への影響考慮不足により新規に設置した溢水蓋がクレーンへ干渉し検認作業に影響（設計段階）
設工認申請対象設備を優先した設計によるSG設備設計への影響：申請対象設備の設計変更の情報提供遅れ、申請対象設備の設計時のSG設備側の要求の考慮不足（設計段階）
核物質防護措置への影響：再処理施設において、工事により生じた防護区域境界の開口に対する防護措置の不足（作業計画段階）【３Ｓに係る課題】
当社は、核セキュリティ・保障措置が特に重要な再処理施設等を運用しているにも関わらず、上記のように３Ｓ相互の干渉事案を様々な業務プロセスで発生させていることから、個々の事案の再発防止に止まらず、３Ｓに係る活動全般について改善が必要である。
まず、各々の活動の目的を明確にし、その目的をそれぞれの相互影響を考慮し達成できるよ
う、体制、業務プロセスを整備し、相互影響を確認・評価するための視点についても整理する必要がある。
3

３Ｓ調和に向けた取組（１） ３Ｓ課題解決に向けた検討体制
３Ｓに係る課題解決に向けた検討実施にあたっては、原子力安全、核セキュリティ、保障措置のそれぞれの分野の代表からなる検討チームを構成し、検討を進める。
再処理事業部が中心となって検討を行うとともに、安全設計に係る設工認が同時に進んでいる燃料製造事業部への展開を意識する必要があることから、燃料製造事業部に関連する要員を検討体制に配置することで目的を達成することとする。
他事業部（他施設）との関連については、各検討段階における検討結果を各事業部の３Ｓ主管部署へ共有し、展開を図る。
総括責任者： 再処理事業部長
実施責任者： （主）再処理工場長、（副）再処理副事業部長（核物質管理）【検討チーム】
チームリーダー：

核物質管理部長

原子力安全（設計）： 再処理事業部副部長（設工認）（燃料製造事業部 許認可業務課を兼務）
原子力安全（運用）： 保安管理課長
核セキュリティ：

核物質防護課長

保障措置：

核物質管理課長4

３Ｓ調和に向けた取組（２） ３Ｓ課題解決に向けた検討の進め方
 ３Ｓに係る課題解決に向けては、以下のような手順で検討を進める。
•３Ｓそれぞれの活動の目的を明確にするとともに、その目的を達成するため必要な設計、工事、運転・運用、施設の維持管理等のそれぞれのフェーズの業務プロセスを整理する。

•

整理結果を基に、３Ｓ間のインターフェイスにおける解決すべき問題点・課題（今後発生する可能性のあるものを含む）を抽出する。

•

認識した問題点・課題を解決するための対策を検討する。各対策の検討においては、対策の実施責任の所在を明確にする。

•

また、各業務プロセスにおいて相互影響を確認・評価するための視点の整理を行う。

 活動のチェックについて•

実施責任者はそれぞれの業務プロセスに対する検討結果（対策）が３Ｓそれぞれの目的を達するのに十分なものであるかチェックを行い、総括責任者に報告する。

•

総括責任者は実施責任者の報告を受け、必要に応じて改善を指示する。

 ３Ｓ課題解決の検討スケジュール•プロセス整理／問題点・課題抽出：～2023年7月中•抽出された問題点・課題への対応方針検討：～2023年8月M•対応方針に基づく対策の実施：2023年8月～
5
田舎暮らし・海エリア

宿泊部屋
一棟貸し×2施設

お試し暮らし宿泊施設※2名以上のご利用が条件です。～5名程度ご利用可。

ペンシオーネ島戸〒759-5331
山口県下関市豊北町
大字神田３５８８−１９交通アクセス（お車でお越しの場合）■ JR下関駅：およそ70分■ 下関IC：およそ65分■ JR新下関駅：およそ60分
車でのアクセスをおすすめします。
レンタカーは上記の駅周辺でレンタル可能です。

受付場所：渚の交番島戸※現地までの公共交通機関はありませんので、自家用車・レンタカー等での移動をおすすめします。

お問い合わせTEL｜083-227-2393
https://pensione-shimado.com/

大人気スポット「角島大橋」のすぐそばに位置し、マリンスポーツなども楽しめる施設です。

チェックイン
ペンシオーネ島戸１・２はそれぞれ一棟貸しの施設です。
宿泊人数や空き状況に応じて施設をご案内します。
★非接触型チェックイン
ダイヤルナンバー式表示錠を解除することによりお部屋に入ることができるシステムを導入しています。事前にお伝えする暗証番号で開錠いただき、入室以降は、ダイニングテーブルの上に通常の鍵を配置しておりますので、以後は鍵により施錠～開錠を行って管理されて下さい。

★チェックイン当日午前10時までに到着予定時刻をお知らせください。

宿泊施設・設備情報★電化製品
テレビ／冷蔵庫／炊飯ジャー／電子レンジ／電気ケトル／ドライヤー完備★食器類
食器類各種（皿・グラス・フォーク・スプーン・マグカップ・お箸・汁椀・お茶碗・しゃもじ）
有料にてBBQ可能。詳しくは施設ホームページを。

注意事項・その他★ペット（犬）を連れての宿泊も可能です。
以下、あらかじめご了承の上、申込時にお伝えください。
■ ワンちゃんの宿泊条件
・小中型犬（10㎏未満）に限りゲージ内もしくは土間エリアに限定して立ち入り可
・現地にて、1匹につき別途4,000円（税込）を頂戴致します。
※10kgまでの小中型犬でケージに入るワンちゃん1室につき2匹まで可※各種予防接種が済み（必ず一年以内の狂犬病・混合ワクチン接種証明書を持参）※トイレの躾ができていること■ お客様へお願い※館内の移動は、ケージ又はキャリーケースなどに必ずお入れ下さい。
※浴室でのワンちゃんのシャンプーは固くお断り致します。
※抜け毛の掃除はお客様でお願い致します。
※ワンちゃんと外出された後は手足を綺麗にしてから館内へお入り下さい。
※ワンちゃんが客室でお留守番する際、または夜間就寝時はケージにお入れ下さい。
※客室及び館内がワンちゃんにより破損した場合は、クリーニング代・修復費用を全額請求させて頂きます。
※無駄吠え等、他のお客様にご迷惑がかかる場合は、ワンちゃんをお車に移動をお願いする場合があります。

★温泉入浴のご案内★調理器具（管理棟で貸し出します）
鍋／フライパン／ボウル／ざる／包丁／まな板／おたま／菜箸／
しゃもじ／フライ返し※調味料等は置いておりませんので各自ご持参ださい

・「ホテル西長門リゾート」（ペンシオーネ島戸2より約1km）と連携しており、ホテルの温泉（露天風呂付き）を通常料金の50％off（大人1,000円➡︎500円、小学校6年生以下の子どもについては無料）にてご利用いただけます。
・御入浴に関しても、予め御希望(人数とお時間)を伺えますと幸いです。
※ホテル休館日及び団体貸し切り日を除く★アメニティグッズ
「エコの観点」から以下の備品は備え付けてございません。
ご用意いただくか、下記の販売品をご利用ください。
・シャンプー・リンス / 350円・ボディソープ / 200円
・小タオル / 300円・大タオル / 1,000円
・歯ブラシ・歯磨き粉 / 100円（1本）
・ティッシュペーパー / 100円
※パジャマ・浴衣は販売していません。

お問
合せ

お試し暮らしお申し込みは右記の二次元コードから▶

※ご利用の際は、事前のオンライン面談が必要です。
※宿泊者の中に40歳未満の方を含むことが条件です。
※ご希望日程の2週間前までにご連絡ください。

住まいる★下関 IJU（移住）総合窓口

営業時間：原則元旦を除く毎日10:00～19:30〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目4-10 大丸下関店7F「JOIN083」内（下関駅徒歩3分）

TEL：070-2036-9904

E-mai：iju@tmr-inc.jp
資料１－２「船舶料理士資格の効率的な取得に関する検討会」
今後の方向性令和元年７月2日
国土交通省海事局

Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism

育成に向けた取組
１．育成に向けた取組（１）船舶料理士資格要件の見直し①船舶料理士試験内容のあり方 ②船内調理業務経験のあり方 ③資格取得の年齢制限について
施策の方向性○ 船舶料理士試験内容のあり方については、学科試験に関しては変更すべきとの意見はなかったが、実技試験については、船内調理の実態に即して見直しが必要との意見もあった。
現場の意見を踏まえ、実技試験の内容等は船舶料理士に必要とされる能力の確保という観点も考慮しつつ、船内供食の実態に即した改善を検討することが適当。
○ 調理師資格受有者の資格認定に必要な船内業務経験（１～３月）について、陸上における講習等により代替が可能との意見が大勢。
船内業務経験を積むことは困難とのアンケート結果もあり、船内業務経験の陸上での講習への一部代替と期間短縮について、具体的な検討を進めることが適当。（例えば、（独）海技教育機構の厨房設備を活用した短期講習の実施等）
また、船舶料理士試験受験に必要な船内業務経験（１２月）についても、上記の陸上代替講習の検討に併せ、その可能性について検討することが適当。
○ 資格取得年齢要件の引き下げ（２０歳⇒１８歳）については、民法の成年年齢引き下げを待つことなく、早期の引き下げを検討すべきとの意見が大勢。
資格者の確保を図る上で、水産高校や調理師専門学校へのリクルートにおいても有効であり、早期引き下げに向けて具体的検討を進めることが適当。

1船舶料理士資格取得の促進（イメージ）
年齢要件の緩和と船上実務経験の一部陸上講習代替により資格取得を円滑化
現 行中学校調理師系学校
・水産高校
・調理師専門学校など
調理師免許取得（１８歳程度）船上実務経験
（１～3月）（２年程度）

船舶料理士資格取得（認定）20歳✓船上実務経験の取得が困難✓新卒者の就職先になりにくい

改善案

中学校

調理師系学校
・水産高校
・調理師専門学校など
調理師免許取得（１８歳程度）船上実務経験を陸上講習に一部代替・期間短縮（水産高校等卒業後速やかに資格取得）

船舶料理士資格取得（認定）
18歳程度

2

確保・定着に向けた取組
２．確保に向けた取組（１）船員職業や船内の調理業務についての若者への積極的な働きかけ（２）多様な採用ルートの活用による船舶料理士等の確保施策の方向性○ 船舶料理士という職業の認知度を高めるPRを工夫するとともに、陸上のハローワークと、より一層の連携強化について検討すべき。
○ 資格取得年齢の引き下げ、船内業務経験の陸上研修への代替により、水産高校や調理師専門学校卒業生等の参入を容易にするとともに、これらの者に対するPRを強化することが適当。

３．定着に向けた取組（１）食材等の購入や船内搬入業務の負担軽減（２）調理等業務の負担軽減（３）船内労働における司厨部業務の明確な位置づけ等（４）技能者としての船舶料理士資格受有者の格付け

施策の方向性○ 司厨業務が船内労働であることを明確化すべき。
（調理だけでなく、献立の立案、食材の購入・搬入、食事の提供、後片付け等船内供食に係る業務全般）○ 司厨員の負担軽減のための陸上からのサポート、適切なレシピの提供（考案）等について、優良な事例の情報を共有し、展開する方向で関係者が協力していくことが必要。
一方で、司厨業務に関し、陸上からのサポートが円滑に受けられるよう、港湾管理者や荷主等の関係者の理解を得る取組も必要。
○ 船舶料理士のやる気向上、定着の促進に資するような表彰制度等を検討することが適当。（例えば、船員災害防止協会による「船員労働安全衛生功績者表彰（個人賞）」等）

3料理士・司厨員以外の船内供食のあり方
4.料理士・司厨員以外の船内供食のあり方（７００トン未満の船舶における供食内容・栄養バランスの改善、供食業務に係る負担軽減等）
施策の方向性○ 司厨業務が船内労働であることを明確化すべき。
（調理だけでなく、献立の立案、食材の購入・搬入、食事の提供、後片付け等船内供食に係る業務全般）（再掲）○ 船内で調理業務を行う者の負担軽減については、３．と同様。
○ 本来は司厨員が船内供食を行うことが望ましいが、司厨員がいない船舶の船内供食の改善、船員の健康保持のため、実態を調査し、実態に即したカロリー管理やギャレー内の衛生管理等のガイドライン作成、健康的レシピと調理方法の紹介（動画配信等効果的な提供方法を含む。）に向けた検討を進めることが適当。

4船内調理業務の負担軽減に向けたイメージ
船内調理業務の負担軽減のための陸上支援（事例案）
港湾拠点

内航船

【例１】
地元関係者等と連携して、港の拠点に食材と調理スタッフを搬入、確保し、簡易食堂（みなと食堂）を運営【例２】
港の拠点に大型冷蔵庫を置き、食材や半調理品をあらかじめ配送・保管しておき、船のスケジュールに合わせて搬入

港外業者等のアクセス【例３】
スーパー等の食材は配達サービスを利用し、船まで配達【例４】船の発着に合わせ、派遣調理スタッフ等陸上の支援要員がサ
ポート【課題】 港内へのアクセス、コスト問題等
5
第7回プラクティカル・ランゲージ・セミナー「マイナー言語を学ぼう」
セミナー概要：
アジア、アフリカには話者数の少ない言語（マイナー言語）が多数存在している。これらの言語については、大学での語学の授業も、教材もない場合がほとんどである。
マイナー言語を習得するにはどのようなコツが要るのだろうか？

本セミナーでは、マイナー言語習得のノウハウについて３人の先生方にお話をして頂く。
講義予定
13:00-13:45 梶茂樹先生「辞書も文法書もない言語をどう書き取るか」
13:45-14:30 木村大治先生「コンゴ民主共和国のリンガラ語およびボンガンド語の習得」〈休憩15分〉
14:45-15:30 片岡樹先生「タイでラフ語を学ぶ」
15:30-16:00 全体質疑プラクティカル・ランゲージ・セミナー（PLS）
は、アジアやアフリカのお茶とお菓子と共に講義を聞くインフォーマルなセミナーになっております。今回はインドのチャーイとアジア諸国のお菓子です。お気軽にご参集下さい。

7月11日（月）13：00〜16：00
＠総合研究２号館４階会議室ITP（International Training Program）は、「プラクティカ

This time, Asiansweets and IndianChai!

ル・ランゲージ」の習得を目指して、学生の海外派遣やセミナーの企画をしています。また、PLESO（プラクティカ
ル・ランゲージ教育支援室）では語学教材を豊富に取り揃えています。詳しくはITPホームページでご確認下さい。
http://www.asafas.kyoto-u.ac.jp/itp
∬。．47
例会場 鶴岡市本町二丁目
ひさ

ごや例会日 毎週 火曜 日
P．M12：30〜1：30

DISTR卜CT

353

CLUB BULLETIN
創立S34．6．9

事務所

鶴岡市馬場町

商工会議所内承認S34．6．27

顔阿ロータリー
THE ROTARY CLUBOF TSURUOKA

宮会

長：三0235鋤5775

井賢

二幹 事：高 橋 正 太 郎

ByERNSTG．BREITHOLTZ「善意は先ずあなたから」
1971．1972

第656号

1972．6．6（火）（はれ）

尋﹁轡司〔Ⅰ〕出席報告t射可．笥

会報はご家族みんなで読みましょう

ミGoodwillbegins withyou′′〔Ⅱ〕HAPPY BJRTH DAY TO YOU

阿部（裏）君、長谷川君〉会員誕生
阿宗文雄君、阿部案君、張紹渕君、石黒慶之助君、 五十嵐一郎君、上林一郎君
小野寺清君
奥様誕生
安藤美智子様、 長谷川敏子様（悦郎）
年間皆出席
13年間皆出席

小花盛雄君

9年間皆出席
3年間皆出席
1年間皆出席
1年間皆出席

早坂源四郎君

手塚林治君
市川輝雄君
佐藤順治君

5月分100％出席〔Ⅰ〕お客 さ ま

阿宗君、阿部（裏）君、安藤君、張君、長谷
川（悦）君、早坂（源）君、佐藤（順）君、市川君、石井君、石黒君、五十嵐（三）君、五十
嵐（伊）君、五十嵐（八）君、今野君、海東署
金井君、上林君、黒谷君、小花君、小池君
中野君、嶺岸君、三井（徹）君、三井（賢）君
三井（健）君、小野寺君、磨君、斎藤（栄）君
斎藤（得）君、佐藤（昇）君、佐藤（忠）君、鈴木（善）君、新穂君、鈴木（弥）君、谷口君、高橋君、手塚（林）君、小松君、富樫君、鷲田君、薮田君

〔Ⅴ〕会長報告
1．6月9日は、クラブの創立記念日で、本来ならば前日に今日記念行事を行うのが立て前ですが、都合により来週の例会日に行を見ておりますが、これも借上の様子があります。これらの諸事情より考えて現在の年間5万円では不足を生ずる様に考えられます。
他クラブの年間会費は次の通りです。

うことにします。

2．体育館前の樹木は市の方でユーカリランに植え換えたそうです。

3．理事会決定事項 退会者について
荒明 勝 長谷川文清 加藤嘉八郎
以上三名の退会承認

47．6．6鶴岡ロータリークラブ

次の4名の方々が新会員として推薦され、所定の手続きを経て会員諸君に氏名発表致します。
若し会員の中で新会員の入会に反対される方がありましたら書面で其の反対の理由を具して理事会（幹事宛）10日以内にご送付下さい。
間慶

田

清宮

川俊

商業銀行治

鶴岡信用金庫常務理事

信用金庫

介

松ケ岡ガラス工業㈱社長 ガラス器製造
佐藤

文

70，000米沢酉
酒田、酒田東60，00050，000〜55，000以上の諸事情により、10，000円値上げして60，000円としたいと存じます。これは総会によって決めることになって居ります。

〔Ⅵ〕新会員青山新京君の梅介
新穂光一郎
生年月日：大正13年9月

部

鶴岡ジャスコ㈱専務坂締役 百貨店
4．会費の値上げについて当クラブの会費は前後期合計5万円です。
理事会に於て検討の結果、各種の負担金が値上げされる見通しで、従来は地区負担金1人当り1万円、食事代年間2万円計3万円は必ず必要となっています。

明年度値上げ予想されるものに、地区負担金がクラブ全体として10万円が見込まれています。来年変はローターアクトの設立が予想され、これに10万円位設立後維持費として年間10万位を予定しています。
国際奉仕関係として8月初削こオハイオ州の100名の合唱団の来日及びオーストラリアの研究グループ交換6名の来日があり、これにも5万位、現在商工会議所の事務委託費が20万円で他に電話料として月2，000円

山形市

学

歴：米沢高等工業（電気通信）職

歴：40年8月N・H・K郡山放送局
技術部長 44年Y・T・S入社
47年現在 Y・T・S庄内支社長

事務所：経済連3階［Ⅷ〕−の関RCについて三㈱荘内銀行専務板締役
森

65，000→70，000

米沢（昨年より）次週例会でこの件について御協力頂き度く存じます。

新会員の推薦に関する氏名発表

風山形、山形西、山形北

高橋第四君

私達のクラブは昭和36年2月23日発足しました。社会奉仕的な仕事としては創立記念日に、ロータリー賞や善行賞というものを地域内の中学、高校を対象に贈っています。これは駅の清掃奉仕、老人クラブに対する奉仕活動に対して贈られるもので、ロータリー賞3名、善行賞5名となっています。これも今年で6回目になります。先程も会費の話が出ましたが、私達のクラブでは、年間5万円です。これもいささか不足の様です。
私達の近くの平泉には、中尊寺があります。一の閑よりバスやハイヤーの優があります。最近大改修を終り立派なものに復元されました。一度お出掛け下さい。これからは新幹線や縦断道などが出来ると交通の健も良くなり、当地の皆様と地域のた捌こ役立ちたいと考えています。

〔Ⅷ〕幹事報告
会報到着 石巻東、郡山、鹿児島西
認証状伝達式会場変更（山形南RC）
式場 殖産相互銀行本店4F
祝宴 殖産相互銀行本店8F＼＼ヽ＿．一・
学生編0はじめに朝起きてから夜寝るまでの一日の生活の中には、普段の選択を少し変えることで地球にやさしくできるシーンがたくさんあります。一日の中で、エコな生活を意識してみましょう！
そして、クイズに答えてポイントをゲットしましょう！

①
朝の支度。飲み物はどのように用意しますか？

A 水筒（マイボトル）を持つ。

B 出先で買う。

①の正解は…

A!
☆使い捨て容器(ゴミ)の削減、資源の節約になり、環境への負荷を低減します。飲み物を自販機で買うと約200円。これだけでもかなりお得です。

A 3点

B 1点

②
学校やアルバイト先、待ち合わせ場所までどのように移動しますか？

A 自動車で行く。

B 公共交通機関である電車やバスで行く。

②の正解は…

B!
☆例えば自動車は、１㎞走ると約130gのCO₂を排出します。電車やバスは、一度に多くの人を運べるため一人当たりのCO₂排出量が削減できます。

A 1点

B3点③今あなたは食品の買い出しにスーパーマーケットに来ています。どれだけ買いますか？

A 必要な分だけ買う。

B せっかくなのでたくさん買う。

③の正解は…

A!
☆食品は食べきれる、使い切れる分だけ買うことが大切です。家庭からの食品ロスは年間約247万トンと日本全体の食品ロスの約半分を占めます。

A 3点

B1点

④
あなたはパソコンで課題に取り組んでいます。しかし、1時間ほど食事や入浴で席を外すことにしました。

A スリープモードで離席する。

B シャットダウンしてから離席する。

④の正解は…

A!
☆1時間程度の離席であれば、スリープモードの方が消費電力が少なくて済むことになります。一度シャットダウンすると、起動時に多くの電力が必要になってしまいます。
A 3点

B1点

⑤
もう着られなくなった、着なくなった服の処分をしようと思います。

A ゴミとして処分してしまう。

B フリマアプリなどに出品する。

⑤の正解は…

B!
☆自分が不要なものでも誰かが必要としている可能性があります。フリマアプリに出品したり知り合いにあげたりすると、その分だけゴミが減ります。
A 1点

B3点

⑥
明日の朝に提出の課題を何とかして終わらせようと思います。

A 明日に早く起きてするため、今日はもう寝る。

B 徹夜して終わらせる。

⑥の正解は…

A!
☆徹夜するということは夜中に照明を点けることになります。当然その分電力を消費するので、明るい内に終わらせるようにしましょう。

A 3点

B1点

ポイントを計算してみよう！

18点

カンペキ！

14～17点

その調子！

10～13点

惜しい

6～9点

残念…

おわりに
この「デイリーエコチョイスJOYO」は、高校生や大学生の学生のみなさんが環境を考えて、日常の行動を選ぶきっかけになればと思い、作りました。ぜひ地球のために何ができるのか考えてみてください。

「デイリーエコチョイスJOYO～学生編～」
令和4年（2022年）11月発行
制作・発行 城陽環境パートナーシップ会議
協働龍谷大学学生のみなさん〒610-0195 京都府城陽市寺田東ノ口16番地、17番地
事務局：城陽市役所環境課内
TEL：0774-56-4061/FAX：0774-66-6828
Eメール：kankyo@city.joyo.lg.jp
本書の内容について無断転載・複製を禁じます
聞こえない人の生活とは外出先で駅や電車内のアナウンス、病院や銀音が聞こえないことで不便なことが社会にはたくさんあります。

行での呼び出しが聞こえないので、どうすれば誰もが暮らしやすい社会になるのでしょうか。

電光掲示板などがあると目で情報が確認でき安心できます。

家の中で玄関のチャイムや目覚まし時計が鳴っても気づかないので、音を光や振おしゃべりするとき動に変えて伝えてくれるものを使っ周りの人が何を話しているかわからています。

なくて、仲間に入れず疎外感を感じることがあります。聞こえない人がいたら配慮をお願いします。

テレビを見るときテレビの音が聞こえないので、手話通訳や字幕付きの番組を見ています。
字幕付きの番組がもっと増えると、災害が起きたら緊急車両のサイレンやアナウンスなより暮らしやすくなりますね。

ど、耳から入るさまざまな情報を得ることができないため、適切な行動まちの中でがとれません。近隣に聞こえない人

自動車のクラクションや自転車のベがいたら、情報を紙に書いて知らせルの音が聞こえないので、後ろからるなど支援をお願いします。

近づいてくることに気づきません。自動車や自転車を運転する人は、音で合図をしても気づかない人がいることを日常生活には音の情報がたくさんあります。
ここに書かれていること以外にも聞こえなくて困ることはいろいろあります。
どうすれば安心して暮らせる社会になるか知ってください。

一緒に考えましょう。

やさしい大34津
*・芦"%%%#%%%$＊＊

プリサイスエンド
黒鹿1997

ハートランドスノー
芦＊

2009

＊

エンドスウィープ
プリサイスリーPrecisely

３／２２

フォーティナイナー
Broom Dance
Summing
Crisp 'n Clear＊
サンデーサイレンス
キャンペンガール
Dixieland Band
Velvet Touch"%#%$ "%#%$ "%#%$ "%#%$"%#%$ "%#%$

315 ハートランドスノー２０１９

スペシャルウィーク
ベルベットスマイル

体高
胸囲
管囲

（Skylarking 〜 Lindos Ojos） 12 c
Northern Dancer M 4×S 5
価格：

購買者：%&

ハートランドスノー（09 芦 スペシャルウィーク） ７勝，
園田クイーンセレクション（１４００）
３着〔産駒馬名登録数：１〕
ゼンダンラット（18 牡 芦 タイムパラドックス） 不出走母)（95 USA 芦 Dixieland Band）
３勝
２代母 ＊ベルベットスマイル
ハクバドウジ（05 牡 ＊アフリート）
４勝，
花見山特別
出走
エガオヨシ
（06 牝 ＊タイキシャトル）
シゲルクロマグロ（13 牡 ＊アグネスデジタル）１勝， １３勝，ウインターＣｈ，耶馬溪
賞，佐賀オータムスプリント２着，佐賀オータムスプリント３着，鶴見岳賞３着
カーティスバローズ（10 牡 マンハッタンカフェ）
５勝，鎌倉Ｓ，エアグルーヴＣ'

ヴェルヴェットタッチ Velvet Touch（77 USA 芦 Restless Native）
米出走
ベアウィズミー Bare With Me（82 牡 High Echelon）
米７勝，
クラレンドンＳ ２着，ヴ
ァンダルＳ ２着，
加エクリプスＳ ３着，
グレイＳ ３着，
スピードトゥスペア
Ｃｈ ３着，
etc.
グリーシャンタッチ Grecian Touch（83 牝 Euclid）
米４勝，
ファンフルリューシュＳ ，オンタリオラッシーＳ ，
ナタルマＳ ２着，
マザリーンＳ ２着，イヤリングセイルズＳ ２着，
etc.
デヴィリッシュタッチ Devilish Touch（88 牝 Devil's Bag）米８勝，アスタリタＳ ，アディロンダックＳ ２着，インタバラＨ ２着，プライオレスＳ ３着，
メドーラン
ズＢＣＨ ３着，
etc.
ディアブレリー Diablerie（95 牝 Deputy Minister）
不出走
デヴィルメント Devilment（02 牡 Peaks and Valleys）米・加５勝，ラウンドテイ
ブルＳ ，
フェアグラウンズＢＣＨ ２着
ジュープ Joop（92 牝 Zilzal）
米１勝
ジューピードゥーピー Joopy Doopy（97Gilded Time）
米３勝，サニースロープＳ，サンヴィセンテＳ ２着，
サンミゲルＳ ３着，ボールドウィンＳ ３着
レディングコリアリー Redding Colliery（06 牡 Mineshaft）
首・米・英７勝，
ホーソ
ンゴールドＣ ，
ローンスターパークＨ ，
クラークＨ ２着，
フィリップＨ
アイズリンＳ ２着，
ＵＡＥ２０００ギニー ３着，
チャールズタウンクラシッ
ク ３着，
種牡馬

３代母$+$##

$

"

+++"
#"

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(販売申込者： ㈲大北牧場＝浦河町野深
所 有 者： ㈲大北牧場
生 産 牧 場： ㈲大北牧場
飼 養 者： ㈲荻伏共同育成場＝浦河町野深

"

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#!

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!080-5580-2159!0146-27-4660
村民が快適に利用できる場所を目指して文教地区駐車場整備基本設計の概要についてお知らせします
歴史と未来の交流館や中央公民館、東海文化センターなど文教エリア各施設への来訪者の安全性と利便性の向上を目指し、旧中央公暫定駐車場

民館の跡地と東海文化センターの駐車場を含めた一体的な共用駐車場を整備するための「文教地区駐車場整備基本設計」をまとめました
ので、ご紹介します。
【問い合わせ】
生涯学習課文化芸術･スポーツ推進担当（歴史と未来の交流館内 ☎287-0851）【東海文化センター駐車場と暫定駐車場】

基本設計における基本方針と設置計画 ～７つのポイント～
ポイント１

一体的な敷地利用の実現

敷地の多目的利用などを想定し、エリア全体を可能な限りフラットにします。また、敷地外への飛び出し防止のため、外周の駐車スペースに車止め等を設置します。
ポイント２

駐車スペースの拡張

バリアフリーの促進

ポイント５

イベント開催時の駐車場不足を解消するため、アプローチの改修のほかスロープおよび車寄せス300台分の駐車スペース（うち多目的駐車場５台ペースを設置します。さらに、外周歩道から建物正面ま分）を確保します。

で段差をなくすことによりバリアフリー化を進めます。

ポイント３

歩行者と車両の動線確保

駐車場から各施設（ふれあいの森を含む）まで、車両や歩行者が安全に通行できる動線を確保します。歩行者の動線は、安全を確保するため、建物沿いに設置します。
ポイント４

駐輪場の設置

安全面を考慮した出入り口の設置

ポイント６

東海文化センター駐車場は、既存の北側出入り口を封鎖し、西側（ＪＡ側）と東側（歴史と未来の交流館側）に出入り口を設置します。

滞留スペースの整備

ポイント７

建物沿いに各施設の利用者のための屋根付きの駐輪場（約40台分）を設置します。

歩行者の安全を確保するため、滞留スペースを整備します。

整備スケジュール
文教地区駐車場整備のスケジュールは下表をご覧ください。
Ｒ２
駐車場整備

Ｒ３

整備計画策定

Ｒ４

Ｒ５

基本設計

実施設計

Ｒ６

Ｒ７
整備工事

▲歴史と未来の交流館オープン（令和３年７月24日）

2023 年 5 月 10 日号

8平面図とパース図で見る基本設計
平面図とパース図を基に、「基本設計における基本方針と設置計画 ～７つのポイント～」をご紹介します。

完成イメージＮ

ポイント１
エリア全体を可能な限りフラット化し、イベント等での一体的な敷地利用を可能に
ポイント６- ②

ポイント６- ①

新たな出入り口の設置

安全面を考慮し、現在の出入り口は原則封鎖（緊急時には開放可能）

ポイント５
アプローチ等のバリアフリー化

駈上り動燃線

東海文化センター

ポイント３
建物沿いに歩行者の動線を設置

ポイント７
村立図書館

歩行者の滞留スペースを整備

ポイント４
駐輪場を設置ポイント６-③

小松原･笠内線【敷地概要】■所在地および地番■整備対象面積■都市計画

進入退出の動線を集約し、スムーズな出入りを可能に

船場768-15ほか
約１万500㎡
市街化調整区域

歴史と未来の交流館※実施設計において、既存構造物（モニュメント等）についても具体的な取り扱いを検討します。

92023 年 5 月 10 日号

東海高校入口交差点

ポイント２
駐車スペースの拡張（敷地全体で現況より約60台分の増加を予定）
（議第18号）

議第18号
京都市職員定数条例の一部を改正する条例の制定について
京都市職員定数条例の一部を改正する条例を次のように制定する。
令和３年２月17日提出
京 都 市 長門

川大作

京都市職員定数条例の一部を改正する条例
京都市職員定数条例の一部を次のように改正する。
第２条第１項第１号中 「7,613人」 を 「7,603人」 に改め， 同項第２号中「39人」 を 「40人」 に改め， 同項第５号中 「8,965人」 を 「8,941人」 に，「7,510人」 を 「7,528人」 に改め， 同項第８号中 「1,809人」 を 「1,784人」に改め， 同項第９号イ中「1,206人」 を「1,192人」 に改め， 同項中 「21,649人」を「21,577人」に改める。
附則

この条例は，令和３年４月１日から施行する。
提案理由
事業内容及び業務執行体制の見直し，水道事業に係る職員数の減員等に伴い，職員の定数を改定する必要があるので提案する。

1
○東京藝術大学チューター実施要項
平成27年７月16日
学 長 裁 定改正

令和元年７月18日

令和６年２月７日（目的）
第１条 この要項は、本学大学院の学生に対し、教育的配慮の下に本学の正規生、研究生及び交換留学生のうち、在留資格認定証明書を新規取得した上で渡日する、私費・国費留学生（在留資格が「留学」の者に限る｡)（以下「留学生等」という｡)を対象とした教育補助、指導助言及び学生相談の業務（以下「教育補助等業務」という｡)を行わせ、これに対する手当支給により学生の処遇の改善に資するとともに、学生支援体制の充実及び指導者・表現者としてのトレーニングの機会提供を図ることを目的として、必要な事項を定めるものとする。
（名称）
第２条 前条の教育補助等業務を行う学生の名称は、チューター（以下「ＴＵ」という｡)とする。
（所属）
（資格）
第３条 ＴＵになることができる者は、原則として留学生等と同じ専攻分野に所属する大学院の学生とする。
（教育補助等業務）
第４条 教育補助等業務は、留学生等に対し、留学生等の指導教員の指導の下に教育補助、正課外の諸活動及び生活支援における指導・助言を行わせるものとする。
２ 教育補助等業務は、留学生等に対し、原則として学期始めの１月以内に行わせるものとする。但し、留学生等のうち、希望する交換留学生に対しては、学期始めの１月以内に加え、帰国日前日までの１月以内についても業務を行わせることができる。
３ 前項の規定にかかわらず、留学生等の安全の確保と危険防止のために指導教員が必要と認めた場合には、教育補助等業務は、学期始めの２月以内に行わせるものとする。
４ 留学生等に該当しない者のうち、国費留学生については、指導教員が必要と認める場合には、留学生等と同様に教育補助等業務を行わせるものとする。
（申請）
第５条 ＴＵを希望する大学院の学生は、指導教員及び当該研究科長の推薦を受けて理事（教育担当）に申請を行うものとする。
（選考）
第６条 ＴＵの選考は、当該部局の研究室において、対象者との面談を実施の上、提出された推薦書に基づき、グローバルサポートセンター国際戦略委員会（以下「国際戦略委員会」という｡)の意見を参考に、理事（教育担当）が決定する。
（選考基準）
第７条 ＴＵの選考は、ＴＵを希望する学生の研究内容及び研究・授業等に支障が生じないように配慮して、次の各号に掲げる基準により、選考を行うものとする。
（１）本人の学業成績が優秀であること（２）教育補助等業務に従事させることにより、大学教育及び学生支援の充実が期待されるものであること
２ 前項に掲げるもののほか、学生課において必要な基準は別に定めることができる。
（委嘱）
第８条 ＴＵは理事（教育担当）が委嘱する。
２ ＴＵの委嘱期間は、当該会計年度を超えない範囲内とする。
３ ＴＵの委嘱手続及び手当等については、別に定める。
（終了報告）
第９条 教育補助等業務を終了したＴＵは、教育補助等業務を担当した事により得られた成果を、指導教員を通じて研究科長及び理事（教育担当）に報告するものとする。
（事務）第１０条 ＴＵの専攻及び委嘱に関する事務は、学生課において行う。
（その他）
第１１条 この要項に定めるもののほか、ＴＵの実施に関して必要な事項は、理事（教育担当）が別に定める。
附 則
この要項は、平成27年７月16日から施行し、平成27年４月１日から適用する。
附 則
この要項は、令和元年７月18日から施行する。
附 則
この要項は、令和６年４月１日から施行する。
令和４年２月１６日

新型コロナウイルス感染者の発生について（第３報）
みちのく村山農業協同組合
代表理事組合長 三浦 康彦（公 印 省 略）
令和４年２月１５日（火）、新たに当組合村山経済事業所に勤務している職員２名と村山営農センターに勤務している職員１名が、新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしました。
当組合では、組合員・利用者の方々と職員の健康と安全を最優先に考え、以下の感染拡大の防止に努めているところです。感染者が発生した事務所・店舗においては、現時点で以下の対応をとっております。
〈臨時休業〉◆村山経済事業所（２月１４日～）◆ＪＡグリーンごてん店舗、ＡＴＭコーナー含む（２月１４日～）
尚、営業再開の時期につきましては、追ってご連絡いたします。
〈重点対応〉◆濃厚接触の可能性のある職員は自宅待機の指示、その健康状態の経過を確認◆村山経済事業所事務所内およびＪＡグリーンごてん店舗、ＡＴＭコーナーの消毒作業の実施（２月１４日（月）実施済み）◆村山営農センター事務所内の消毒作業の実施（２月１６日（水）実施）

組合員・利用者の皆様には大変ご不便をおかけしますが、何卒ご理解のほどお願い申しあげます。

《本件に関するお問い合わせ先》
みちのく村山農業協同組合 管理部（TEL：0237-55-6311）
配布資料
令和 5 年 3 月 28 日
環 境 保 全 課

上越市ゼロカーボンシティの表明について
１

表明の目的

・当市では、地球環境問題に対して、市民一人ひとりが地球市民としての自覚と意識を持ち、地球環境を保全・改善していくため、平成 10 年に「地球環境都市宣言」を行
い、公共施設への太陽光発電の導入など、全国の他自治体に先駆けて温室効果ガス削減に資する様々な環境施策に取り組んできた。
・しかしながら、地球温暖化の進行に伴い、猛暑日の増加や豪雨災害等、自然災害が激甚化かつ頻発化し、自然環境への深刻な影響が懸念されている。
・今年度、新たな温室効果ガスの削減目標及び今後の環境施策を定めた第 2 次地球温暖化対策実行計画を策定したことから、2050 年カーボンニュートラルの実現に向け、あらためてゼロカーボンシティの表明を行う。

２

ゼロカーボンシティについて

・環境省では、「2050 年に二酸化炭素を実質ゼロにすることを目指す旨を首長自ら又は地方自治体として公表された地方自治体」をゼロカーボンシティとしており、令和 5
年 2 月末時点において、全国で 871 自治体が表明済（1,718 自治体の 50.7%）
・県内自治体では、新潟県のほか佐渡市、粟島浦村、妙高市、十日町市、新潟市、柏崎市、津南町、村上市、新発田市、胎内市、小千谷市、燕市の 12 市町村（表明順）
・議会と共同表明を行った自治体は東京都多摩市、長野県佐久市など 16 自治体

３

市民への周知・木田庁舎及びコミュニティプラザの市民ホール等での表明文の掲示等のほか、広報上越への掲載や脱炭素に関する情報を一元的に集約したホームページ（令和 5 年 4月開設予定）において周知する。

４

表明後の取組について・2050 年カーボンニュートラルの実現に向け、第 2 次地球温暖化対策実行計画に基づき、市民・事業者・行政が一体となった取組を推進する。

次頁あります1

（１）令和 5 年度当初予算計上事業○脱炭素社会推進事業【新規】【拡充】公共施設への太陽光発電設備の設置（22,149）
・環境教育や市民への啓発に活用するため、有田小学校へ太陽光発電設備を設置【新規】再生可能エネルギーの導入可能性調査の実施（17,237）
・公共施設へ再生可能エネルギーを計画的に導入するため、太陽光発電や市内一円における小水力発電の可能性を調査【新規】新築住宅への太陽光発電設備の導入支援（3,000）
・市内における新築住宅への太陽光発電設備の導入を促進するため、国等の支援制
ゼ ッ チ

度を活用してＺＥＨ （家庭で使用するエネルギー収支を実質ゼロ以下にする）住宅を建築し、太陽光発電設備を設置する市民に補助金を交付【新規】中小企業等の脱炭素経営の支援（300）
・中小企業等の脱炭素経営を後押しするため、脱炭素経営に資する相談、省エネ診断等を支援○その他関連事業（他課予算計上事業）
公共施設への再生可能エネルギーの率先導入
・令和 6 年度に供用開始を予定している新上越斎場及び金谷地区公民館について、太陽光発電設備の設置に向けた取組を推進【拡充】庁用自動車への電動車の導入（8,955）
・令和 5 年度に更新を予定している庁用自動車において、普通車 7 台のうち、電気自動車 2 台、ハイブリッド車 1 台を導入
木田庁舎 電気自動車、ハイブリッド車各 1 台大潟区総合事務所 電気自動車 1 台
公共施設のＬＥＤ照明化（23,971）
・木田第一庁舎地階等電灯、柿崎コミュニティプラザロビー天井の照明をＬＥＤ化（２）脱炭素社会プロジェクトスケジュール

7

脱炭素社会プロジェクト【目指す姿】
地球温暖化を抑制し、持続可能な社会を構築するため、2030年度までに温室効果ガスを50%削減、2050年までにゼロカーボンシティを実現
取組項目

令和４年度

令和５年度

令和６年度

令和７年度以降

温室効果ガス排 ●第2次地球温暖化対策実行計画の策定（計画期間：令和5～12年度）
出量の削減●計画に基づく施策の推進
市による脱炭素化の率先実行●太陽光発電設備の設置検討●【充】有田小学校
順次設置●新上越斎場、金谷地区 ●公共施設に順次設置（予定）
公民館（予定）●庁用自動車の電動化事業者による脱炭素経営の促進●【新】（仮称）上越市脱炭素経済ネットワークの構築●【新】脱炭素経営に向けた支援

新築住宅への再エネ導入の推進●【新】 新築のZEH住宅への太陽光発電設備設置の推進※ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）

環境学習の推進●【充】地球温暖化対策の啓発、環境教育の充実

脱炭素型地域づくりモデル●【新】太陽光・小水力発電導入可能性調査及びモデル事業の検討
モデルの具体化（予定）

水素エネルギー ●水素エネルギー等次世代エネルギーの調査・研究等の調査・研究●地域と調和した民間事業者による再エネプロジェクトの促進

2
牧之原市 若年がん患者等支援事業助成のご案内～がん患者妊孕（にんよう）性温存治療支援～
若い年齢のがん患者さんは、がん治療による卵巣や精巣等の性腺機能不全により、治療後、子どもを持つことが困難になる場合があります。
牧之原市では、子どもを望む患者さんの経済的負担を軽減するため、保険が適応されず費用負担が大きい生殖機能温存療法に要する経費を支援します。

対象者
・申請日時点において市内に住所を有している者
・妊孕性温存治療開始日の年齢が 43 歳未満である者
・がん治療等により生殖機能が低下又は失う恐れがあると医師に診断された者
・これまでに牧之原市特定不妊治療費助成事業又は一般不妊治療費助成事業に基づく助成を受けていない者
・これまでに牧之原市並びに県内及び県外の自治体が実施する若年がん患者妊孕性温存治療に関する助成を受けていない者

助成の内容
生殖機能が低下するまたは、失う恐れのあるがん治療に際して、精子、卵子または卵巣組織等の採取から凍結保存するまでの一連の医療行為若しくは卵子を採取し受精させ、胚（受精卵）を凍結するまでの一連の医療行為に係る経費を助成します。
【令和３年度から助成内容に新制度が導入されました！】
上記の助成内容において、令和３年度より新制度（県知事あて申請）が導入されました。
温存治療を受けている医療機関及び治療の内容によって新制度（県知事あて申請）か現行制度（市長あて申請）のどちらが該当になるかが変わってきますので、どちらの申請に当てはまるか、①～③により確認をお願いします。
①研究のため、妊孕性温存治療に係る臨床情報の提供に同意しますか
・提供の臨床情報は、日本がん・生殖医療学会のデータベースに登録され、有効性・安全性など妊孕性温存を促進する為の研究に同意しない活用されます。
・個人情報の取扱いについては、国の要綱により、その保護に十市長あて申請（現行制度）分配慮することとされています。
同意する②あなたが妊孕性温存のための治療を受けている医療機関はどこですか
沼津市

沼津市立病院、岩端医院、かぬき岩端医院

富士市

富士市立中央病院、長谷川産婦人科医院、望月産婦人科医院

静岡市

静岡赤十字病院

焼津市

焼津市立総合病院

浜松市

西村ウイメンズクリニック

市長あて申請（現行制度）

三島市

三島レディースクリニック

沼津市

いながきレディースクリニック

静岡市

俵 IVF クリニック、静岡レディースクリニック

浜松市

浜松医科大学医学部附属病院、聖隷浜松病院、聖隷三方原病院、アクトタワークリニック③妊孕性温存治療は何ですか
・卵子凍結（20 万円以下）
・胚凍結（35 万円以下）
・卵巣組織凍結・精子凍結
・精巣内精子採取凍結

・卵子凍結（20 万円超）・胚凍結（35 万円超）

県知事あて申請（新制度）

県知事あて申請（新制度）

市長あて申請（現行制度）《現行制度（市長あて申請）の助成額》


助成上限金額・男性：２.5 万円（精子の凍結保存）、35 万円（精巣内精子凍結保存）・女性：40 万円（卵子、胚又は卵巣組織の凍結保存）



給付回数

・対象者 1 人につき通算２回まで《新制度（県知事あて申請）の助成額》


助成上限金額・男性：２.5 万円（精子の凍結保存）、35 万円（精巣内精子凍結保存）・女性：40 万円（卵巣組織の凍結保存）、20 万円（卵子の凍結保存）
35 万円（胚の凍結保存）

給付回数・対象者 1 人につき通算２回まで申請に必要な書類・交付申請書【様式第１号】
・若年がん患者妊孕性温存治療支援事業費補助金交付申請に関する証明書（妊孕性温存治療実施医療機関用）【様式第２号】
・若年がん患者妊孕性温存治療費補助金交付申請に関する証明書（原疾患実施医療機関用）【様式第３号】
・住民票の写し（個人番号の記載のないもので、発行から３箇月以内のもの（加えて対象者が未成年の場合は続柄が分かるもの））※ただし申請書裏面で、職員が住民基本台帳の閲覧することを同意すれば省略できます
・助成の対象となる妊孕性温存治療費の領収書
・振込先の確認できる預金通帳等（申請者名義のもの）
・委任状（申請者と振込先の口座名義人が異なる場合）

申請期限
・対象となる妊孕性温存治療実施日が属する年度内に申請。
※ただし、治療実施日が１月～３月までの間に治療が終了した場合は 90 日以内に申請可。

申請・お問い合わせ先牧之原市健康推進課（さざんか内）

成人健康係 電話：0548-23-0024

各様式は、市ホームページからダウンロードできます
特定非営利活動法人神戸アスリートタウンクラブ（兵庫県神戸市）◼

賛同するテーマ◼

団体の理念・ビジョン・方針
子どもも高齢者も、障がい者もトップアスリートもすべての人が、それぞれの価値観、技術レベルに応じてスポーツを楽しみ、健康づくりを楽しむことのできるまちづくりを目指します。

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主な活動内容グリーンアリーナ神戸の運営
グリーンアリーナ神戸カップ U-18 フットサルフェスティバル
グリーンアリーナ神戸カップフットサルフェスティバル
王子杯・GA 杯 グラウンド・ゴルフ大会◼

私たちのグラスルーツ宣言
急速に普及が進むフットサルでは、協会、民間双方で大会体系が構築され、多様なプレーヤー、チームが多様な競技形態を楽しむ環境が整備されています。
そのなかで、U-18 世代、特に女子の育成世代では、その普及に比べ、競技機会が十分ではないという状況が見られました。グリーンアリーナ神戸という県下有数の体育館管理を行う立場も活用しながら、彼らが主役となり、輝ける競技環境を、「アスリートタウン」神戸で提供していきたいと思います。

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上記宣言を具現化するための活動内容
高校フットサル部・サッカー部、フットサルクラブ、サッカークラブ、さらには同窓生チームなど、多様な参加形態で参加できるU-18 世代のフットサル大会を 2012 年に創設。北海道から九州まで、全国からチームが参加する大会となっています。
2019 年度より、女子カテゴリーを設置し、全国でも数少ない U-18 女子対象のフットサル大会としています。これらの活動を弊社が運営するグリーンアリーナ神戸を拠点として展開していきます。

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活動報告
団体ホームページはこちら
前期試験も終盤に入り、ホッと一息ついていることと思います。
毎日、４０℃を超える記録的な暑さや大雨のニュースが続いていますが、もうすぐ楽しみにしている長期休暇ですね。
今回は、この暑い夏を元気に乗り切るポイントを紹介します。

暑い夏を元気に乗り切るポイント
夏バテとは「夏バテ」とは、夏季の高温・多湿に対応できずに生じる体の不調の総称です。脱水や栄養不足、自律神経の乱れなどが原因でおこります。
夏は、他の季節に比べてたくさんの汗をかくため、水分補給が足りないと、脱水を起こしたり、暑さで食欲が落ち、冷たいものやさっぱりとしたものばかり食べていると栄養不足になりがちです。また、部屋は冷えているのに、一歩外へ出れば蒸し暑く、気温差や寝苦しさによる睡眠不足で自律神経の働きが乱れ夏バテの原因になります。
対策① 水分補給と栄養補給

対策③ 紫外線対策

大量に汗をかくと、脱水症状を起こし、熱中症の原因になります。こまめな水分補給を心がけましょう。
のどが渇く前に水や麦茶などを少しずつ摂取することをお勧めします。
食欲がないからと言って、極端に食事量を減らすのは危険です。体力や抵抗力が回復せず、さらに体調を崩すこともあります。
良質蛋白・ビタミン・ミネラルを摂取しましょう。

タンパク質
肉・魚・卵・豆類

体の熱をとる夏野菜

ミネラル・ビタミン
果物・緑黄色野菜

対策② 「手のひら冷却」
手のひらには体温調整の役割を担うAVAという血管があり、これを冷やすことで効果的に体温を下げることができると言われています。

外出時は帽子をかぶったり、日傘を利用したり日焼け止めを塗るなど紫外線対策をしましょう。
紫外線を大量に浴びると、活性酵素によるダメージを抑えきれず、免疫機能がうまく働かなくなってしまいます
対策④ 冷え対策
・ぬるめの（３８～４０℃）のお湯にゆっくりつかる。
・血流の要！仙骨温めシャワー
お尻の中心にある仙骨に約４０℃のお湯を１～３分間当てる。
仙骨は骨盤の中央にあり、そばに直腸や、太い血管も通っている。また、仙骨の付近は脂肪や筋肉が少なく、シャワーで温めることで、効率的にこれらを温め、血流量が増え、自律神経が整う。
・冷やしすぎには注意！エアコンの温度は２７∼２８℃
目安に設定し、除湿機能の活用や、扇風機で空気を回し、体表の熱を奪い涼しさを感じるのも効果的です。

対策⑤ 皮膚のケア
・１５℃程度の水・冷やしたペットボトルを握る（冷たすぎてもよくない）に （AVAは頬にもあるので、５～10分くらい手をつける頬に当てるのもよい）

高温多湿な夏は、大量の汗が原因となる皮膚炎や皮膚トラブルが起こりやすい季節です。
こまめに汗を拭いたり、シャワーを浴びたりして皮膚を清潔に保ちましょう。また、入浴後は保湿剤を塗って、保湿することが大切です。

★ ポイント【参考文献】
ことしの猛暑に要注意！小林流 夏バテ解消術 | NHK 東山書房 / TOPページ (higashiyama.co.jp)
・温タオルで耳を温めてから行うと効果的です【医師監修】夏バテの症状７選と今からできる予防法を徹底解説| セゾンのくらし大研究 (saisoncard.co.jp)
ニュースリリース

平 成 28 年 ９ 月 ８ 日
株式会社日本政策金融公 庫

平成 28 年台風第 10 号に係る災害に関する当月の休日電話相談の実施について
日本政策金融公庫（略称：日本公庫）は、平成 28 年台風第 10 号により被害を受けた中小企業・小規模事業者や農林漁業者等の皆さまからのご融資やご返済の相談に対応するため、９月中は以下のとおり「休日電話相談」を実施します。
日本公庫は、このたびの台風により被害を受けた中小企業・小規模事業者や農林漁業者等の皆さまからのご融資やご返済に関する相談に、政策金融機関として、迅速かつきめ細かな対応を行ってまいります。
＜９月中の休日電話相談の概要＞
９月全ての土曜日、日曜日、祝日実施日(※)

９月 10 日（土）、11 日（日）、17 日（土）、18 日（日）、19 日（祝）、22 日（祝）、24 日（土）、25 日（日）受付時間

9:00～17:00
個人企業・小規模事業者・中小企業の方

農林漁業者等の方

電話番号
0120-112476（国民生活事業）
0120-327790（中小企業事業）

0120-926478（農林水産事業）※平日（受付時間 9：00～17：00）は最寄りの支店等にて、皆さまからのご相談に対応しています。
（次ページ参照）参考【平日（受付時間 9：00～17：00）のお問い合わせ先】＜中小企業・小規模事業者の皆さま＞※北海道及び岩手県を営業区域とする全ての国民生活事業・中小企業事業

＜北海道＞
札幌支店
札幌北支店
函館支店
小樽支店
旭川支店
室蘭支店
釧路支店
帯広支店
北見支店

国民生活事業
中小企業事業
国民生活事業
国民生活事業
中小企業事業
国民生活事業
国民生活事業
中小企業事業
国民生活事業
国民生活事業
中小企業事業
国民生活事業
国民生活事業

TEL：011-231-9131
TEL：011-281-5221
TEL：011-726-4221
TEL：0138-23-8291
TEL：0138-23-7175
TEL：0134-23-1167
TEL：0166-23-5241
TEL：0166-24-4161
TEL：0143-44-1731
TEL：0154-43-3330
TEL：0154-43-2541
TEL：0155-24-3525
TEL：0157-24-4115

国民生活事業（※1）

TEL：0178-22-6274

国民生活事業
中小企業事業（※2）
国民生活事業

TEL：019-623-4376
TEL：019-623-6125
TEL：0191-23-4157

＜青森県＞
八戸支店
＜岩手県＞
盛岡支店
一関支店

（※1）八戸支店国民生活事業は、岩手県のうち久慈市、普代・軽米・野田・九戸・洋野の各町村を営業区域としています。
（※2）盛岡支店中小企業事業は、岩手県全域を営業区域としています。

＜農林漁業者等の皆さま＞※北海道、青森県及び岩手県を営業区域とする全ての農林水産事業

＜本店＞
本店

農林水産事業本部

TEL：0120-926478

農林水産事業
農林水産事業
農林水産事業

TEL：011-251-1261
TEL：0155-27-4011
TEL：0157-61-8212

農林水産事業

TEL：017-777-4211

農林水産事業

TEL：019-653-9055

＜北海道＞
札幌支店
帯広支店
北見支店
＜青森県＞
青森支店
＜岩手県＞
盛岡支店
夢先生プロフィール

やまうちゆういち

山内 祐一
熊本県出身。幼少期にサッカーを始め、大津高校時代に全国高等学校サッカー選手権大会に出場。福岡大学在学時には、総理大臣杯全日本大学サッカートーナメントで準優勝を果たしました。大学を卒業した 2007 年にロッソ熊本（現 ロアッソ熊本）に加入。FW としてプレーし、2011年に V・ファーレン長崎に移籍しました。2013 年からは活動の場を海外に移し、同年にオースト
ラリアのブラックタウンシティ FC に加入。翌 2014 年にはシドニーユナイテッド 58FC でプレーしました。2015 年にはタイに移り、TTM カスタムズ FC、カスタムズユナイテッド FC に所属。2017年には Club Atletico CELESTE U-15 の監督に就任しました。