ETIC. Annual Report
2011-2012
N P O法 ⼈E T I C .

年 間 報 告 書

「起業家精神 - Entrepreneurship -」自ら考え、行動し、ともに社会の未来を創る。
ETIC. は、起業家精神が育まれる社会づくりを目指しま横浜
ブランチ

共に社会変⾰に挑んでいる先輩
出会い・ギャザリング
メンター
マッチング

どうやったら社会の問題が解決するか？

インキュベーション事業部

事業計画づくり！

社会を変える事業のスタートアップを⽀援します。

・ 社会起業塾イニシアティブ
・ イノベーション ・ グラント・ ソーシャルベンチャー ・ スタートアップマーケット
・ 地域応援ナビゲーター事業 etc

次世代育成

社会の問題課題を事業で解決したい！

ETIC. Social business eco-system

起業家的成⻑と事業の発展を、有機的に⽀え合う「⽣態系」

01

イントロダクションalci o nSo vainoIn

コミュニティ展開事業部

インキュベーション事業部

⽇本全国に起業家精神が育まれる
エコシステムの創造を⽀援します。

輩や仲間達と・ チャレンジ・コミュニティ ・プロジェクト
・ 地域イノベーター養成アカデミー
・ 地域イノベータープログラム
・ 地域ベンチャー留学
・ 東京ベンチャー留学

インターンシップ事業部

右腕募集！

震災復興リーダー⽀援プロジェクト

ます。

協業先
マッチング

(EIP)

同志募集！

右腕マッチング

震災復興リーダー支援プロジェクト

インターン
マッチング

・ みちのく起業

インターンシップ事業部

財務報告

・ 右腕派遣事業

横浜ブランチ

事業の発展を⽀援します。

協業先募集！

ご協⼒のお願い復興に取り組む地域のリーダーのチャレンジとコミュニティ展開事業部

起業⽀援

次世代が社会変⾰に取り組む先⼈と共に働くことで起業家精神を育む
次世代育成

トレーニング事業。
応援メッセージ・ アントレプレナー・インターンシップ・プログラム

02

2011.3.11
震災復興に発揮される “起業家精神”
つながりの中で立ち上がる復興への取り組み。
ETIC.「⽣態系」の多くの起業家たちが、震災直後から被災地で様々なプロジェクトを⽴ち上げ、⽀援の輪を広げました。
川添 ⾼志⽒

ケアプロ株式会社 代表
株式会社ウインローダー

×

コペルニク

⼀般社団法⼈ 健診弱者

「緊急物資ソーラータン提供プロジェクト」「避難所・仮設住宅ボラ

本業の運送業を活かし、震災直後より被災地に救援物資を輸送。イノベーション・グラントで⽀援してきたNPOコペルニクと連携し、避難先での状況悪化を防ぐために

電気復旧以前の被災地に灯りをともすソーラータン（途上国⽤開発商品）を迅速に提供することができた。

簡易検査キットを使った⾎液検査

宮城県の⽯巻市湊⼩学校や南三陸

ＳＶＭ

⽚⾙ 英⾏⽒イノベーション・グラント

ＮＰＯ法⼈キッズドア 事務局⻑兼震災対応

EIP 受け⼊れ「タダゼミ＆ガチゼミ」

震災により経済的に困難な状況に陥ったご家庭の中⾼⽣向けに

東北３県の各拠点にて、⼤学⽣等ボランティアによる学習⽀援

特に中学３年⽣向けの公⽴⾼校の受験対策、⾼校１〜２年⽣の島⽥ 昌幸⽒補強を⽬的とする。

株式会社ファミリア 代表取締役「東北 ROKU プロジェクト」
宮城県名取市在住。震災 2 ⽇⽬からマルシェのネットワークをもとに、避難所での炊き出しを実施。
“被災地に仕事を創る”をミッションにした、名取市（仙台の南）の約 1,000 坪の⼟地を活⽤した農業六次化プロジェクトを開始。
農業の六次産業化とレジャー化をテーマに、畑・野菜加⼯⼯場・蕎⻨屋・パン屋などを並⾏して⽴ち上げていく。
⾏政の⽀援を待つのではなく、地元の 6 名の経営者たちが集い、⾦融機関から 5 億円の融資を受けて⼟地の購⼊から実施。
このプロジェクトを通じて、障がい者・⼀般雇⽤合わせて40 名の雇⽤創出を⽬指す。

チャレコミ

渡部 慶太⽒右腕受け⼊れ⽯巻復興⽀援ネットワーク 事務局⻑

商社勤務を経て参加した、ETIC.の次世代社会イノベータープログラム修了式直震災が起こり、修了直後に、つなプロマネージャーとして被災地⼊り。そのご縁で現職となり、⽯巻の市⺠⽣活をサポートする事業を展開している。

NIP 卒業⽣

チャレコミ × 救援物資搬送プロジェクト
チャレンジ・コミュニティ・プロジェクトの仲間が、被災した仲間の起業家に対して、炊き出し等に必要な物資供給と資⾦調達を実施。
結果、被災 1 ヶ⽉以内で全国各地から相当量の⾷材や募⾦活動などを原資に1,000万円を超える援助も実現した。

代表幹事

川北 秀⼈⽒（ＩＩＨＯＥ 代表 / 社会起業塾塾⻑）⼭中 昌幸⽒NPO 法⼈ JAE 理事⻑

つながりと信頼関係により、迅速に⽴ち上がった被災者⽀援プロジェクト。

⼤阪府中⼼に活動をしているNPOの理事⻑。震災後、被災者の課題や困りごとを発⾒して、専⾨性を持つ NPO 等への⽀援に

宮城県南三陸エリアにて、つなプロマネージャーとして被災地の復興に尽⼒。
現在ではビジネスの⾯で、東北と関⻄をつなげ活動している。

03

東⽇本⼤震災発⽣から 3 ⽇後。

チャレコミ

被災地でこれ以上の死者・状況悪化者を出さないために、つなげることをミッションとした合同プロジェクト。
ETIC. は、つなプロの幹事団体および東京事務局としても活動。
ETIC. のプログラム卒業⽣の多くが、初期のプロジェクトマネージャーとして参画した。

イントロダクション

原⽥ 剛史⽒
⼀般社団法⼈東の⾷の会「復興を⽬指す⽣産者リーダーと東京の⾷関連企業・組織をつなぐ右腕

⾷品業界横断型の復興⽀援プラットフォーム」

EIP 卒業⽣

⼤学 3 年次より農業 NPO 法⼈でインターンシップを⾏い、⼤⼿外⾷事業会社に内定していたが、

表取締役

社会起業塾

者を救う会

右腕受け⼊れランティア保健室プロジェクト」

震災復興リーダー⽀援プロジェクト

震災時に⽴ち上がった「東の⾷の会」に右腕として参画、その後、現在も事務局として現職に従事。

ＳＶＭ、

査および⾎圧測定を⾏う「ボランティア保健室」プロジェクトを実施。

インキュベーション事業部

EIP 卒業⽣町歌津地区などにて実施。

今村 久美⽒NPO 法⼈カタリバ 代表理事
放課後学校「コラボ・スクール」

応担当

被災地の⼦どもたちの学ぶ『場』をつくることをミッションに 、
宮城県⼥川町とパートナーシップを組み、⼦供たちの勉強できる環境を提供。2 校⽬は岩⼿県⼤槌町にも展開。

を⾏う。
基礎学⼒の

右腕受け⼊れ

右腕受け⼊れイノベーション・グラント

EIP 受け⼊れ
コミュニティ展開事業部

横浜ブランチ

ご協⼒のお願い

財務報告

EIP 卒業⽣

(EIP)

社会起業塾

インターンシップ事業部

⼩学⽣〜⾼校⽣を対象として 7 ⽉ 4 ⽇から活動準備を開始、8 ⽉ 4 ⽇に本開校。

、

直前で

岩切 準⽒

花王株式会社、味の素株式会社、株式会社損害保険ジャパン、

NPO 法⼈夢職⼈ 代表理事

株式会社電通、株式会社ベネッセコーポレーションご参画。

東京で⼦ども達の遊び場づくりを⾏うNPOの代表理事。震災後、つなプロのエリアマネージャーとして東北⼊りし、緊急⽀援時の被災地⽀援に従事。

（2012/11⽉時点）

応援メッセージ

みちのく復興事業パートナーズ

企業が⾃社のリソースを活かし⽀援していくための機会を検討し、実⾏につなげていく場といたします。

社会起業塾
04

動き出した若者世代～“社会起業”へのチャレンジの変化

多くの若者世代が、社会起業に注⽬し⾏動を起こし始めています。2010年4⽉－2012年3⽉まで実施した社会起業家のスタートアップを⽀援する「ソーシャルベンチャー・スタートアップマーケット（SVM）」（内閣府地域社会雇⽤創造事業）に、多くの若い世代（39歳以下）がエントリーをしてくれました。
エントリーシート
ダウンロード数

エントリー者数
採択者数

３８０

９５

第 1 期 117 件
第 2 期 133 件

１５２７

第 3 期 130 件“社会起業”がひとつのキャリアの選択肢に社会起業を⽀援する「ソーシャルベンチャー・スタートアップマーケット（SVM）」採択者の傾向より以下のような特徴が伺えました。

●

起業前の職業はコンサルティング会社など、企業に務めていた⼈が半数。

●

⼤学修⼠卒以上が４割と多い。

●

４割強が既婚者。全体の 4 分の１が⼦供を育てながら起業。
起業直前の経歴

最終学歴

⼤学院⽣
11％

⾼校・短期⼤学・専⾨学校

⼤学・⼤学院
在学中 5 ％

その他

配偶者／扶養家族の有無
６％

7％
既婚⼦供有

⼤学博⼠

事業会社勤務37％

⼤学⽣ 8％

24％

8％
⼤学学⼠
⼤学修⼠

個⼈事業主

未婚

53％

56％

既婚⼦供なし
20％

28％

13％
コンサルティング
会社勤務 13％

公共・⾮営利セクター勤務 11％

企業セクターからの起業５０％

⼤学修⼠卒以上３６％
ソーシャルベンチャー・スタートアップマーケット アンケートより（回答者95⼈ 2012年2⽉実施）

ソーシャルベンチャー・スタートアップマーケット（SVM）社会起業家

ご紹介（一部）

⼀橋⼤学社会学部・同⼤学院社会学研究科修了。⻘年海外
協⼒隊（中東シリア・環境教育）に参加後、マッキンゼー

⼩沼 ⼤地さん
NPO 法⼈クロスフィールズ
SVM 3 期⽣
⻘沼 愛さんek sathe - エクシャテ
SVM 2 期⽣

05

企業で働く⼈が新興国 NGO で
社会課題の解決に挑む「留職」プログラム・アンド・カンパニーに⼊社。同社では⼈材育成領域を専

企業で働く⼈材が⼀定期間（１ヶ⽉〜１２ヶ⽉）新興国の⾨とし、国内外の⼩売・製薬業界を中⼼とした全社改⾰プ

NPO や⾏政機関に赴任し、そこで現地の⼈々とともに本

ロジェクトなどに携わる。2011 年 3 ⽉、NPO 法⼈クロ

業のスキルを⽣かして社会課題の解決を⾏う「留職」プロ

スフィールズ設⽴のため独⽴。会社員時代より社会貢献活グラムを運営します。

動に関⼼を持つ社会⼈向けのコミュニティ Compass

このプログラムの提供を通じ、｢すべての⼈が『働くこと』

Point を主宰し、これまでに 800 ⼈を超す参加者を集めを通じて想い・情熱を実現することのできる世界｣と、る。世界経済会議（ダボス会議）の Global Shapers「NPO・
企業・⾏政がパートナーとなり、次々と社会の課

Community（GSC）ジャパン2011 に選出される。

題を解決している世界」の実現を⽬指します。

2004 年バングラデシュを訪れ、厳しい現実を⽬の当たりにし、強い衝撃を受ける。帰国後、バングラデシュの教育

バングラデシュでの⼯場専⾨カウンセラー
労働環境評価・改善事業

⽀援団体を有志で⽴ち上げる。アメリカ留学後、外資系ビ

主にバングラデシュに進出を考えている企業を対象に、海ジネスイベント会社に就職、グローバル企業を対象にした外⼯場の労働環境を調査・評価し、優良な現地⼯場の育成

⼯場管理、マーケティングなど多岐に渡るイベントを担当を促進していきます。⽣産⼯場の正確な現状把握をし、そ。その後 SRI 投資助⾔や CSR 調査を⾏う会社にてアナリ

こから抽出された課題をもとに、適切な事業戦略の⽴案、ストとして従事。現在は Aoyama Business School MBA

現地との関係構築、⼯場内コミュニケーションを促し、⼯コースに在籍中。途上国の課題へ様々なアプローチで活動

場全体の労働環境を整えます。これにより安定した⼯場体するなか、ビジネスを通じた課題解決に可能性を感じ事業

制、優秀な⼈材の確保といった、信頼できる⼯場の育成を

⽴上げを決意。現在に⾄る。

サポートします。

イントロダクション

目先の課題解決の向こうに、社会システムの変化を目指している●

起業に⾄った理由：「既存の社会システムや業界内の慣⾏を変えたいと思った」に 7 割の起業家が「⾮常に当てはまる」と回答●

いわゆる「社会貢献」や「慈善」という意識だけで起業しているわけではない。
全く当てはまらない 1％
震災復興リーダー⽀援プロジェクト

Q. 起業しようと思った時の理由や気持ちについて、4段階で評価どちらかと⾔えば当てはまらない ７％
どちらかと⾔えば当てはまる 22％

起業をすることで、既存の社会システムや業界内の慣⾏を変えたいと思った

⾮常に当てはまる

起業をすることで、特定の顧客や地域の課題を解決したいと思った

70％

62 ％

0

20

17 ％

40 ％

39 ％

40

60

6％

80

4％

インキュベーション事業部

起業をすることで、⾃分の専⾨性やスキル、経験を社会のために活かしたいと思った

28 ％

4％

100

ソーシャルベンチャー・スタートアップマーケット アンケートより（回答者95⼈ 2012年2⽉実施）

世界の社会起業家への期待
世界経済フォーラム（World Economic Forum、WEF）では2011 年度のヤング・グローバル・リーダーズ（YGL）に、
インターンシップ事業部

ETIC. 代表理事 宮城が選出されると共に、下記の ETIC. プログラム卒業⽣が選ばれました。
●YGL2012 年選出社会起業家
中村 俊裕⽒

⼩林 りん⽒Co-Founder and Chief Executive Oﬃcer

公益財団法⼈インターナショナルスクール・オブ・
アジア軽井沢設⽴準備財団代表理事（イノベーション・グラント 2009年、SVM1期）（イノベーション・グラント 2010年）

合計

3461 名とエントリー時の 2.3 倍に拡⼤。
起業家 1 名当たり約 40 名の⽀援者・参画者を巻き込み、その存在が事業基盤の早期確⽴につながります。

東京⼤学が、秋⼊学と共にギャップイヤーの導⼊を推進している中、ETIC.では2011年度、休学しての⻑期実践型インターンシップの普及に⼒をいれました。
10⽉開催の「戦略的休学のススメ」のイベントには、約100⼈の学⽣が集まり、前年の同イベント参加⼈数の300％を上回り、休学して上⼿に時間を投資した経験者の話に⽿を傾けました。
また、2011年度、アントレプレナー・インターンシップ・プロ
グラムも、17名が休学して社会事業や、地域の現場において、⻑期のインターンに取組み、その後の⼈⽣を変える経験となっています。

応援メッセージ

坪井 聡さんインターン先：NPO 法⼈ atamista

プロボノリサーチ（SAL）

バーチャルボードミーティング

明治⼤学経営学部 3 年次を休学してインターン

社会⼈や⼤学⽣から構成される経営戦略を専⾨家や経営者たちと何か本気になって⼀つのことにチャレンジし、⼩さくてもいいから⾃分で何かをプロボノリサーチャーたちに継続的に議論する仮想理事会

よって、⾒えにくい課題を社会化。

（バーチャルボードミーティング）はETIC. のコアプログラムのひとつ。

成し遂げる経験を得たい！

ご協⼒のお願い

協業推進者が出現。ボランティアなどを含めて、ステークホルダーが「休学インターンシップ」の拡がり

財務報告

社会起業家が取り組む事業の意義や⾏動に共感し、⾃発的に起業に関わる⽀援者、

横浜ブランチ次世代の動きコミュニティ展開事業部

社会起業を取り巻 く 支援環境の変化(EIP)

Kopernik （コペルニク）

そして関⼼がある「⼈が幸せに暮らせるまちづくり」の実践経験を積みたいと、熱海で⼈に着⽬したまちづくりを⾏う NPO 法⼈
atamista で 1 年間休学してインターン。⾃然、まち、⼈、⾷などの熱海の魅⼒を、地元の事業者・市⺠が主役となって企画・発信していく体験交流型プログラムの企画・運営に携わる。

06

震災復興リーダー支援プロジェクト「5 年後も 10 年後も若者たちが集い、起業家精神溢れる東北へ」2011 年 3 ⽉ 11 ⽇、1000 年に⼀度と⾔われる⼤震災が東北を襲いました。震災発⽣の翌⽇から、ETIC. は震災復興に向けた検討を開始。
被災地・被災者への⽀援に向け、3 ⽉ 14 ⽇に「震災復興リーダー⽀援プロジェクト」を発⾜させました。
震災復興リーダー⽀援プロジェクトは、「5 年後も 10 年後も若者たちが集い、起業家精神溢れる東北へ」を⽬標に掲げて活動しています。

Phase 1

緊急・短期の被災者支援（2011年3月14日～5月1日）

震災発⽣直後、まず短期の被災者緊急⽀援として、「被災者を NPO とつないで⽀える合同プロジェクト（つなプロ）」に幹事団体として参画しました。
現地でリーダーシップを執って活動する中核メンバーやその右腕メンバーを全国から派遣し、⾼齢者・障がい者・乳幼児等の震災弱者の⽀援を中⼼に取り組みました。また、救援活動に取り組むリーダーに対する活動⽀援⾦の助成も⾏いました。

Phase 2

右腕派遣プログラム（2011年5月～）

東北の復興に向けて、産業復興やコミュニティ再⽣、医療福祉・教育分野等の地域課題解決型プロジェクトに取り組むリーダーのもとに、その「右腕」となる有能な若⼿⼈材を派遣する「右腕派遣プログラム」を実施。2012 年 9 ⽉ 11 ⽇現在、55 プロジェクトへ 119 名の右腕を派遣（緊急⽀援フェーズ含む）、2014 年 3 ⽉まで 200 名の派遣を⽬指して活動を推進中です。学⽣の場合は毎⽉ 10 万円、社会⼈の場合は毎⽉ 15 万円の活動⽀援⾦をETIC. から右腕本⼈にお⽀払いしています。

Phase 3

創業支援プログラム（2012年5月～）

東北の復興に向けての起業・事業創出を応援するプログラム「みちのく起業」を、内閣府復興⽀援型地域社会雇⽤創造事業の採択事業の⼀環として実施。
第１期ファンド・第 2 期ファンドあわせて 50 名の起業家を選出し、250 万円の⽀援⾦をはじめ、メンターからのサポートや起業家同⼠の集合研修、
東北の未来をともに創る仲間とのネットワーク機会等を提供しています。

Phase 1
期間

緊急・短期の被災者支援

2011 年 3 ⽉ 14 ⽇〜 5 ⽉ 1 ⽇

Phase 2

右腕派遣プログラム

2011 年 5 ⽉〜

Phase 3

創業支援プログラム

2012 年 5 ⽉〜●
「つなプロ」を通じて現地へボランティア●復興に向けた事業・プロジェクトに取り●東北の復興に向けた起業・事業創出にを派遣、避難所での課題等を発⾒し、組むリーダーに対し、右腕⼈材を派遣

対し、250 万円の⽀援⾦をはじめ、

活動

専⾨ NPO・特殊物資などとつなげる活動●右腕派遣先プロジェクトに対する事業

研修やネットワークの機会を提供

内容

を実施

インキュベーション●「つなプロ」へのリーダー・右腕スタッフ
派遣●救援活動に取り組むリーダーへの活動⾦
助成●ボランティア派遣者数：378 名●訪問避難所数：443 箇所（緊急⽀援フェーズ含む）

結●巡回訪問回数：965 回●派遣プロジェクト数：55

果●「つなプロ」へのリーダー派遣数：15 名●右腕へのエントリー者数：283 名（以上、2011 年 5 ⽉ 1 ⽇時点）
●ニーズ発⾒数：505 件（うち少数の震災弱者のニーズ：232 件）●マッチング数：115 件（以上、2011 年 5 ⽉ 10 ⽇時点）

07

●右腕派遣者数：119 名

震災復興リーダー⽀援プロジェクト（累積）（2012 年 9 ⽉ 11 ⽇現在）

●選出起業家数：50 名（第１、第２期ファンド合計）

イントロダクション「右腕派遣プログラム」の派遣先プロジェクト
2012年春から福島への右腕派遣も開始し、岩手・宮城・福島の東北3県に右腕を派遣しています。

北上 KITAKAMI 52

エリアマップ

⼤槌 OTSUCHI 17 23 55

岩⼿
IWATE
数字

震災復興リーダー⽀援プロジェクト

活動

釜⽯ KAMAISHI 13 31 42 43

は、下図の参加プロジェクト名と⼤船渡 OOFUNATO 22

活動エリアを⽰しています ( 活動エリアが東北全域の団体は、マップ上⾮表⽰です）。

8

陸前⾼⽥ RIKUZENTAKATA 25

郡⼭ KORIYAMA

13 24 会津若松 AIZUWAKAMATSU

気仙沼 KESENNUMA

1

2

4

1

2

6

13 33 34 57

雄勝 OGATSU

3

南三陸 MINAMISANRIKU

牡⿅ OSHIKA 3

9

26 29
インキュベーション事業部

宮城
MIYAGI

10 30 3530

⼥川 ONAGAWA 16
⽯巻 ISHINOMAKI

7多賀城 TAGAJYO

1仙台 SENDAI

1

2

5

9

10 11

14 18 21 30 58

インターンシップ事業部

福島
FUKUS IMA

2 12 13 15 19

20 40 41 44 45 51
名取 NATORI 27
岩沼 IWANUMA 28(EIP)

亘理 WATARI 47

48

いわき IWAKI 49 54

34. 南三陸復興アトリエプロジェクト

3. つなプロ

牡⿅・雄勝

35. 雄勝アカデミープロジェクト

4. つなプロ気仙沼

36. ひたちなか海浜鉄道再⽣プロジェクト

5. つなプロ⽯巻

37. 避難住⺠の雇⽤創出⽀援プロジェクト

6. つなプロ

南三陸

38.ORIZURU プロジェクト〜こどもの教育⽀援を通じた復興〜

7. 気仙沼多賀城

39. ⼀般社団法⼈ RCF 復興⽀援チーム

8. 福島県移動保育プロジェクト

40. せんだい・みやぎＮＰＯセンター 事務局助っ⼈

9. 地域看護・地域福祉 後⽅⽀援プロジェクト

41. みやぎ連携復興センター

10. 東⽇本⼤震災リハビリネットワーク 〜 face to face 〜

42. 岩⼿県釜⽯エリア

雇⽤マッチング⽀援プロジェクト

11. 訪問看護ステーション⽴ち上げプロジェクト

43. 岩⼿県釜⽯エリア

雇⽤創出プロジェクト

12. ドラミングを通じたコミュニティビルディングプロジェクト

44. ⼀般財団法⼈地域創造基⾦みやぎ

13.[ タダゼミ ]＆[ ガチゼミ ]45. 復興応援団プロジェクト

14. ほっとスペース

46. 福島⼤学災害復興研究所

15. 被災地発の「⼦どもの貧困」を緩和するモデルづくり

47. 亘理町グリーンベルトプロジェクト

16. 放課後学校「コラボ・スクール」⼥川町

48. 福島復興・市⺠⼒⽀援プロジェクト

17. 放課後学校「コラボ・スクール」⼤槌町

49. いわき市内におけるコミュニティ・スクールを核にした地域復興事業

18.MI-K2(Mission Ishinomaki-K2)

50. うつくしまふくしま⼦ども未来応援プロジェクト〜⽯巻復興⽀援プロジェクト〜

19.MAKOTO プロジェクト

51. 東北復興ポジティブエイジングプロジェクト（東北復興ポジエジプロジェクト）

21. 仮設住宅・第⼆のふるさと創出プロジェクト

52. いわて連携復興センター

22. ⼤船渡仮設住宅⽀援員配置⽀援プロジェクト

53. 福島ひまわり⾥親プロジェクト

23. ⼤槌町地域⽀援員配置プロジェクト

54. いわきオーガニックコットンプロジェクト

24. 福島（会津）絆づくり⽀援センター

55. ⼤槌町社会福祉協議会ボランティアセンター

25. 陸前⾼⽥未来商店街プロジェクト

56.ap bank fund for Japan

26. バイオマスエネルギー事業⽴ち上げプロジェクト

57. 南三陸まなびの⾥プロジェクト

27. 東北 Roku プロジェクト

58. ⽯巻医療圏

28. 株式会社ファミリア

応援メッセージ

20. ⼀般社団法⼈パーソナルサポートセンター

健康・⽣活復興協議会在宅被災世帯

コミュニティ・⽣活⽀援プロジェクト

29. ともづなプロジェクト

59. トモノテ

30. 地域の未利⽤資源活⽤とコミュニティ再⽣プロジェクト（つむぎや）

60. ⽯巻市鮎川浜における地元海産物を利⽤した飲⾷店（ぼっぽら⾷堂）

31. 地域資源を活かした釜⽯復興ツーリズムプロジェクト

ご協⼒のお願い

33. 南三陸観光再⽣プロジェクト「未来創⽣」プロジェクト

財務報告

32. ⼀般社団法⼈「東の⾷の会」プロジェクト

2. スペシャル・ニーズを持つ⽅々 ( ⽣き難さを抱える⽅々 ) の

横浜ブランチ

1. コミュニティバス運⾏プロジェクト

コミュニティ展開事業部

福島 FUKUSHIMA 37 46 48 50 53

運営事業
震災復興リーダー⽀援プロジェクト

08

右腕紹介

タコが名産品の南三陸町において、復興のシンボルとして「ゆめ多幸鎮オクト
パス君」を製造・販売するプロジェクト。村井さんは、販路開拓・⽣産管理・インターネットでのマーケティング・広報を担当。
Profile
⼤学卒業後、⼤⼿旅⾏会社を経てフェアトレード会社に勤務。2011 年 9 ⽉ 1

村井 香月さん⽇から宮城県南三陸町⼊⾕地区において復興⽀援品（オクトパス君）を起点と「南三陸復興した雇⽤創出プロジェクトの右腕として、販売促進・⽣産管理などプロジェク

アトリエプロジェクト」

トの基盤創りに従事。

⼤槌町の仮設住宅に、地域⽀援員を地元雇⽤して配置し、相談受付、窓⼝対応、広報対応、コミュニティ⽀援等を⾏うプロジェクト。統括マネージャーの補佐役として、住⺠、⽀援員も含めた内外からの問い合わせや⾏政への提案もおこなう。
Profileアカシック株式会社代表取締役。学⽣時代の議員インターンシップの運営・国際交流、投資会社での営業業務、IT 企業にて秘書・経営企画業務など幅広い経験を⽣かして、右腕プロジェクトに参画。⼤船渡市・⼤槌町仮設住宅⽀援事業

成田 好孝さんにおける統括マネージャーの補佐役を担う。右腕修了後も、東北復興に携わり「大船渡仮設住宅支援員配置支援プロジェクト」

続ける。
宮城県牡⿅半島東浜地区・牧浜を中⼼に、漁網を使ったミサンガや⿅の⾓を⽤いたアクセサリー・OCICA の制作を通じて、被災された⼥性たちの仕事づくりとコミュニティづくりが仕事。リーダーのアイデアを実現化するために必要なことや課題を整理することが役割。
Profile経営コンサルティング会社にて 2 年間、営業戦略の⽴案・業務改⾰、新規事業の⽴ち上げ⽀援などに従事。その後、右腕として参画。プロジェクトリーダー

多田 知弥さんの友廣⽒は、⼤学時代の先輩にあたる。右腕修了後は活動していた地域で起業し、「つむぎや」

⽯巻牡⿅の浜のお⺟さんたちと「ぼっぽら⾷堂」のオープンに携わる。

（石巻沿岸地域の未利用資源を活用した産業復興支援）

⼥川町・⼤槌町で、被災地の⼦どもたちが学ぶ『場』を地元の教育関係者や地域の⽅々とともにつくる NPO カタリバの「コラボ・スクール」。
これまでの経験を⽣かして海外ファンドレイジングを中⼼に担当。
Profileピースボートをはじめ、国際交流、国際協⼒、舞台芸術の分野で企画運営、通訳・翻訳に携わる。フィリピンのマニラに 13 年在住し、⽇本およびフィリピンのNGO、⽇本⼤使館、JICA と連携した開発案件の形成・運営、関係者向けの研修等を実施。カタリバでは海外ファンドレイジングを中⼼に、広報および企業との連携等を担当。

高山 リサさん
放課後学校「コラボ・スクール」（宮城県女川町・岩手県大槌町）

その他の連携プログラム

09

みちのく復興事業パートナーズ

みちのく復興インターン

学生ソーシャル・アクション・プログラム

被災地で復興に取り組む次世代リーダーを⽀

現地リーダーの元で、学⽣が復興プロジェク「マイプロ for

援する企業のプラットフォームを、2012 年

トに 3 週間取り組むインターンシッププログ

東北復興に貢献するマイ・プロジェクトを実

6 ⽉に設⽴しました。

ラムです。内閣府復興⽀援型地域社会雇⽤創施する学⽣を、活動⽀援⾦の⽀給や研修など造事業の採択事業の⼀環として実施していまでサポートするプログラムです。

震災復興リーダー⽀援プロジェクト

す。

TOHOKU」

イントロダクション

右腕派遣プログラムに対する評価
2011 年 7 ⽉に、右腕を受け⼊れている派遣先プロジェクトのリーダー 26 名に、アンケートに答えていただきました。

Ｑ 右腕受入によって向上した点や、右腕が入った意義
やや当てはまる事業やどちらとも⾔えない

新たな視点やアイディアが取り⼊れられたあまり当てはまらない

事業・プロジェクトに対して組織にとって地元・団体には少ない能⼒やスキルを持った⼈材を事業・プロジェクトに投⼊できた
仕事のやり⽅や姿勢などの点で、共に働く仲間に対して良い刺激を与えられた組織として、より⼤局的かつ⻑期的な50.0

視点・ビジョンを持てるようになった

42.3

11.5

11.5

23.1

26.9

53.8

46.2

3.8

7.7

7.7

3.8

11.5

3.8

15.4

19.2

23.1

7.7

26.9

3.8

11.5

15.4

インターンシップ事業部

地域に

とって

より地域内外の⼈や組織と連携してプロジェクトを推進できるようになった

3.8

11.5

23.1

53.8

11.5

インキュベーション事業部

リーダー

経営陣にとって困った時や迷った局⾯などで相談できるパートナーができた

3.8

11.5

(EIP)

地域により活気が⽣まれた

26.9

53.8

より⾃由度⾼く動けるようになった

7.7

11.5

23.1

53.8

3.8 3.8

15.4

38.5

46.2

リーダーが特定の⽇常業務などに拘束されることが減り、

11.5

30.8

46.2

業務の仕組み化が進み、若⼿⼈材により、地域に新たな良い刺激が与えられたり、

26.9

53.8

より効率的に業務を推進できるようになった

地域の⼈々を主体にした活動がより促進された

全く当てはまらない

震災復興リーダー⽀援プロジェクト

当てはまる※回答の構成⽐は⼩数第 2 位を四捨五⼊しているため、合計は必ずしも 100％にはなりません。

リーダーからの声（抜粋）

右腕派遣先プロジェクトリーダー

アンケートより（2012 年 2 ⽉実施）

ご協⼒のお願い

財務報告的にチャレンジできた」。

横浜ブランチノウハウを提供していただいた。また、私１名では担いきれないプロジェクトも右腕メンバーの存在により、積極

コミュニティ展開事業部■「地元⼈材では担いきれないノウハウや⾏動⼒を持つ⼈材が、必要なタイミングで来ていただき、地元へ多くの■「⾷の⽣産者と販売企業のマッチング事業を推進する上で、営業経験を⽣かして新規の販売先を開拓し、具体的な案件の成⽴に貢献している」。
■「募集時に期待していた以上の役割を果たして頂いている。⾃分たちに不⾜している部分を補うだけではなく、突発的に発⽣する課題に対する対応や、所属プロジェクト以外の事にも柔軟に対応するなど、打てば響く存在となっている」。

今後にむけて本プロジェクトについては、国内外の個⼈・団体・企業の皆様より⼤きな関⼼を頂戴し、2012 年 9 ⽉ 11 ⽇現在のご寄附の総額 216,184,234 円のほか、⺠間企業や国内外の財団からも、引き続き⽀援に関する照会をいただいてお応援メッセージります。
しかしながら、右腕⼈材の派遣をはじめとして、現地で復興に取り組む⼈々からの⽀援のニーズは予想以上に⾼く、右腕派遣の⽬標を 2014 年 3 ⽉までに「50 件のプロジェクトに 200 名」と上⽅修正したことをはじめ、総予算額も3 年間で 6 億円以上の規模となる予定で、改めてファンドレイジング戦略の強化を実施してまいります。
また、2012 年度からは東北での創業⽀援に実験的に着⼿しており、新たな起業家を⽀援する仕組み・体制として、幾つかの地域において、地域の有⼒者（地元の経営者）を中⼼にした戦略会議を毎⽉定期開催しています。こうした種をまきながら、⼈が育ちチャレンジが⽣まれるハブ機能を持った地域を、草の根レベルで育てていくことに取り組
んでいきます。
震災復興リーダー⽀援プロジェクト

10インキュベーション
社会にイノベーションを起こそうと事業に取り組む起業家や担い⼿が集い、新しい事業が育まれる⽣態系( ビジネス・エコシステム ) を創ることを⽬指しています。

社会起業塾イニシアティブ
NEC(2002 年〜 )、横浜市 (2009 年〜 )、花王株式会社 (2010 年〜 ) をオフィシャルパートナーとして運営する「社会起業塾イニシアティブ」
は、6 ヶ⽉間の期間を設定し、若き起業家のスタートアップを共に加速していくプログラムです。これまでに 47 名の起業家たちが参加し、活躍しています。
「事業の⽬的と戦略」を磨ききることで、その後の豊かな成⻑の⼟台をつくることを⽬指しています。2012 年は、10 年間で培ったノウハウやネットワーク・⽣態系をベースに次の 10 年間へ、より⼤きな価値を創造するためにプログラムの充実を図っていきます。

Member (2011年度)
⼀般社団法⼈ゆにしあ

代表理事：池⽥ 百合⼦さん

地域で暮らす療養者とその家族に対する⾷事介助と調理のトレーニング事業
⼦育て⽀援ネットワーク・リレ→ション (NPO 法⼈あっとほーむ内 )代表：⼩栗 宏之さん

⾃宅型の⼩規模保育施設 ( おうち保育園 ) の育成・普及・啓蒙事業
⼾倉復興⽀援団

代表：厨 勝義さん

東⽇本⼤震災後、宮城県三陸町⼾倉地区の復興を⽬指し活動
NPO 法⼈クロスフィールズ

代表理事：⼩沼 ⼤地さん

企業で働く⼈が新興国 NGO で社会課題の解決に挑む「留職」プログラム事業
ワンスクウェア株式会社

代表：藤井 健さん

インドの低所得者層に安全な飲料⽔を提供する⽔道環境浄化推進事業
NPO 法⼈ Arrow Arrow（アローアロー）代表理事：堀江 由⾹⾥さん
中⼩企業に対する育休取得から復帰後までのサポート事業
NPO 法⼈ tadaima!

代表：三⽊ 智有さん

共働き家庭のための家事シェアリング ( 両親学級、パパ家事プロジェクト等 ) 事業
ファームアンドカンパニー株式会社 / 兵庫県有機農業⽣産出荷組合

代表：光岡 ⼤介さん

Official Partner

野菜を作る⼈と⾷べる⼈、畑と⾷卓の距離を近づける地域事業。神⼾に野菜ビストロレギュームも運営
NPO 法⼈ 3keys

代表理事：森⼭ 誉恵さん

Program Partner

児童養護施設にいる⼦どもたちの学習を通じた⾃⽴⽀援事業

イノベーション・グラント
フロンティアを切り拓いてきたベンチャー経営者が、各社のビジネスインフラやネットワーク・資⾦などを持ち寄り、社会の現場の課題ニーズに挑戦する若き起業家たちと繋がることで、この場から新たな協働事業・プロジェクト等が⽣み出されています。

INNOVATIONGRANT FELLOW

NPO 法⼈ Light Ring. 代表理事

⽯井 綾華⽒側に居る⼤切な⼈を⽀えるためのうつ病予防教育・実践サポート事業
医療教育団体めでぃぷろ！ 代表

佐藤 和弘⽒

医療者に対して「医学」と「臨床」のギャップを埋める学びの場の提供事業
FamillyCellBank 株式会社 代表

益城 賢太郎⽒

貴重な幹細胞ソース、臍帯⾎の保管及び臨床開発を推進する事業
Tie for Change 代表 森本 宏美⽒「⾃分の魅⼒アップ」が社会貢献に繋がるネクタイ・チャリティー事業

INNOVATION PARTNER

11

インキュベーション事業部

複数名のパートナー企業経営者から、直々に事業についてのアドバイスを頂く貴重な機会を提供。

イントロダクション

ソーシャルベンチャー・スタートアップマーケット
本プロジェクトは、「内閣府

地域社会雇⽤創造事業」の⼀事業として⾏われ、2 年間で 95 名のスタートアップ起業家に対し、平均 200 万円の⽀援⾦のほか、様々な経営資源を獲得するチャンスやギャザリングなど⽀援の場 (＝マーケット ) を提供しました。
・380 件の応募から、合計 95 名をスタートアップメンバーとして選抜。

震災復興リーダー⽀援プロジェクト

・25 名の選定評価委員により、平均 200 万円の⽀援⾦をサポート。
・100 名以上の実⼒ある起業家・経営者や専⾨家がメンター / サポーターとして参画。
・全 5 回のギャザリングやセミナーを通して、メンターや起業家同⼠の出会いの場を提供。
・24 名の起業家に対して、関連分野の活動やリサーチ経験のあるプロボノチームとマッチング。
・事業⽴ち上げの戦⼒となるインターン⽣の受け⼊れをサポート。
・マーケットコーディネーターが伴⾛者として起業家をサポート。

2 年間で 95 名のスタートアップ起業家が選ばれ、3-4 ヶ⽉に 1 度ギャザリング ( 合同研修 ) を実施。

インキュベーション事業部

事業化サポート企業

インターンシップ事業部※⾏政事業としては 2012 年 3 ⽉をもって終了となりましたが、同様のサポートメニューは継続予定です。

アメリカン・エキスプレス・アカデミー(EIP)

アメリカン・エキスプレス財団とともに、次世代を担う若⼿ NPO リーダーと起業家を対象としたリーダーシップ育成プログラムを開催。
2011 年は、8 ⽉にアメリカン・エキスプレス・サービス・アカデミー、9 ⽉にアメリ

参加者たちにとっての振り返りとインプットの時間に。

ご協⼒のお願い2 泊 3 ⽇の集中講義を 2 回実施。⽇頃、現場が第⼀の

財務報告やそのリーダーを⽀える右腕⼈材も参加。

横浜ブランチ

加しました。2012 年 6 ⽉に開催の本プログラムでは、被災地の復興に取り組むリーダー

コミュニティ展開事業部

カン・エキスプレス・リーダーシップ・アカデミーを開催し、総勢 60 名の起業家が参

地域応援ナビゲーター事業(東京都地域中小企業応援ファンド助成事業)
課題を数多く抱える東京においては、これらの課題を解決する新しい産業やビジネスを創造していく役割が期待されています。このような東京都の地域活性化に資する中⼩企業者等の新たな取り組みを募集する「地域資源活⽤イノベーション創出助成⾦」。この助成⾦にあたって、地域応援ナビゲーターとして、申請に関するサポートや、東京都との調整等を⾏っています。2012 年〜 2013 年も春と秋に助成を募集予定。

応援メッセージ

助成交付団体（ETIC. が関わらせて頂いている団体）
・特定⾮営利活動法⼈フローレンス（2011 年度前期）－世界初！⽇本発、病児保育の資格創設事業
・特定⾮営利活動法⼈⼦宮頸がんを考える市⺠の会（2011 年度前期）－⼦宮頸がん予防「検診コンシェルジュ」
・株式会社ウインローダー（2011 年後期）
－運搬・リユース機能付個⼈向け倉庫サービス

インキュベーション事業部

12

プログラム参加起業家ご紹介（一部）エチオピアは世界最⾼峰の⽺⽪の産出国でありながら、産業の発展が遅れているため付加価値の低い＜原⽪＞の輸出に依存している。この現状を打開するため、エシカル × リュクスなレザー
ブランドを設⽴。素材調達からデザイン、製造まですべて現地で⾏い、2012 年 4 ⽉より東京ミッドタウン、ヒカリエ、三越（福岡）などで販売している。（ 2010 年、イノベーション・グラン
ト参加。2011 年、ソーシャルベンチャー・スタートアップマーケット参加）

鮫島 弘子さん（株式会社 a n d u a m e t 代表）

スポーツに関わる障害者が社会で⼒を発揮できていない現状に疑問を抱き、障害者雇⽤について
も啓発を続ける。サステナビリティをもった障害者スポーツ組織の経営を⽬指し、事業型⾮営利
スポーツ組織を⽬指す。（2008 年、イノベーショングラントフェロー。2009 年、ゴールドマン・
サックス教育社会起業家・NPO ⽀援プログラム参加。2011 年、ソーシャルベンチャー・スター
トアップマーケット参加）
松崎 英吾さん（日本ブラインドサッカー協会
事務局長）

岡⼭県⻄粟倉村の余剰のヒノキ材を使⽤し、伝統的な「⽊組み」という⼿法を⽤いて家具を作る技術を⾒出し、机や椅⼦、⼩物製品を製作・販売。技術を継承すると同時に、間伐材を利⽤することによる森の再⽣・地域の再⽣を⽬指している。2012 年 7 ⽉、ap bank fes'12 にて出店・ワー
クショップ開催。9 ⽉には、岡⼭県美作市湯郷温泉「季譜の⾥」のロビーのリニューアルにおいて、⽇本でも珍しい檜家具で埋め尽くすという明るい旅館づくりをプロデュースする。
（2010 年、ソーシャルベンチャー・スタートアップマーケット参加）

大島 正幸さん（木工房ようび 代表）

児童養護施設の⼦どもたちへの学習⽀援を通して、退所後の⾃⽴を促す活動を展開。2011 年
12 ⽉よりブックオフと連携し、古本や DVD などを通じて施設を⽀えられる寄付「Book For
Kids」を開始。今後は、まずは東京都を中⼼として、学習⽀援のモデルを展開する。また同時に、団体主催の勉強会などを通じて施設の課題を広く知ってもらうための啓発活動を⾏っていく。
（2010 年、ソーシャルベンチャー・スタートアップマーケット参加。2011 年、社会起業塾イニシアティブプログラム参加）

森山 誉恵さん(NPO 法人 3keys 代表理事）

活躍する OB・OG
カンボジアを中⼼に、こどもの⼈⾝売買を防ぐ活動を展開。事業開始 10 年を経て、現地警察との連携等も進み、カンボジアでの問題発⽣は 10 分の 1 に減少。現在は、培った経験、ナレッジを活⽤し、インドでの問題解決に向けた展開を準備中。（2003 年、NEC 社会起業塾参加。現在、アントレプレナー・インターンシップ・プログラム受⼊団体）
村田 早耶香さん(NPO 法人かものはし
プロジェクト 理事長）
聴覚障がい者と聴者の対等な世の中を作るために、2008 年に⼤学 2 年⽣で起業し、IT を駆使した事業を展開する。現在、テレビ電話を利⽤した遠隔⼿話通訳を全国 350 台提供、世界初となる⼿話から検索可能なクラウド型オンライン⼿話辞典の開発、美術館などの⾳声ガイドを⼿話に翻訳して提供するアプリの販売を⾏っている。2012 年に、アショカ・フェロー選出、
TEDxTokyo スピーカー、⽶経済誌 Forbes より 30 歳以下の世界 30 ⼈の社会起業家選出。
（2010 年、社会起業塾イニシアティブプログラム参加）

13

インキュベーション事業部

大木 洵人さん（シュアールグループ 代表）

イントロダクション

ソーシャルベンチャーセンター
2009 年 10 ⽉より、東京都の委託事業として開始したソーシャルベンチャーセンターでは、社会起業やソーシャル
ビジネスを志す⼈材のための専⽤窓⼝として、相談業務や経営相談会を実施しました。主に社会⼈で、これから社会事業を志す⽅たちを対象に、社会起業の啓蒙活動として、多くのセミナーやイベントを開催しました。

震災復興リーダー⽀援プロジェクト

セミナーイベント開催数：70 件

セミナーイベント参加者数：延べ 2,240 ⼈

相談者数：378 名

経営相談会への参加：38 団体

交流会開催数：5 件 交流会参加者数：延べ 333 ⼈
講演会形式でのセミナーを多数開催。

法人立ち上げ等のステップアップ事例
中野 宏美さん 「しあわせなみだ」が特定⾮営利活動法⼈として東京都の認証を受ける⾃⾝が⼿掛ける寄付のプラットフォーム「ikifu.」

インキュベーション事業部

Nhat Vuong（ナツ・ヴォング）さん

⼀般社団法⼈として設⽴
橋本 敦⼦さん

Relax'Creation project が株式会社として登記

⾓間 惇⼀郎さん ⼀般社団法⼈ GrowAsPeople を設⽴

交流会も実施。

不破 牧⼦さん

延べ 300 名以上の⽅が参加。

特定⾮営利活動法⼈ダイバーシティ⼯房を設⽴

プロジェクトの立ち上げ事例
⾼⽥ 由美佳さん、坂⽥ 穣さん、孫 ⼤輔さん
インターンシップ事業部

3 名がプロデュースする復興⽀援プロジェクト『道のカフェ』が開始
⽜堂 雅⽂さん

経営相談会を計 4 ターム 16 回開催。

任意団体【プロボノステップ】を、ＮＰＯサポートセンターの笠原さんと⽴ち上げ

複数の⽅からアドバイスを頂きました。

NPO 法⼈マドレボニータ 吉岡 マコさん

(EIP)

東北地域における産後ケア普及活動（マドレキャラバン in 東北）を開始

横浜ブランチ
財務報告

SAL（ソーシャル・アジェンダ・ラボ）では、リサーチ・プロボノで構成されるリサーチ・チームが、社会課題の解決

ご協⼒のお願い

以上の⽅が参加。

ソーシャル・アジェンダ・ラボ

コミュニティ展開事業部

多い時には 1 回のセミナーに 100 名を⽬的とする起業家に対してサービスを提供します。これまでに総勢 153 名のアソシエイト（プロボノ・リサーチャー）
により、50 の課題調査を実施しました。

リサーチ事例
CASE
1

NPO法人発達わんぱく会

小田 知宏さん

浦安での課題を全国で展開するためのリサーチプロジェクト

顧客のニーズを把握し、⾃社のポジションを明確にするリサーチを、⼩⽥さんが⾏ってきたことに加えて、アソシエイトの 3 ⼈と⼀緒に実施。事業を次のステージに進めるための重要な部分を担う。アソシエイトの吉⽥⼀紀さん、浜岡誠さん、⼭⽥宗芸さんはリサー

現在も浜岡さんは融資関係、吉⽥さんは IT 担当として関わっている。

CASE
2

アソシエイトの浜岡誠さん ( 左 ) と吉⽥⼀紀さん ( 右 )。

応援メッセージ

チ終了後も発達わんぱく会に関わり続けている。

「休眠口座基金」創設プラン策定プロジェクト

NPO法⼈フローレンス代表理事の駒崎弘樹さんとともに「休眠⼝座基⾦」について、世界各国の実態調査と、⽇本での実現に向けた提⾔書をまとめました。本提⾔を受けて、2012年7⽉には、2014年度よりNPOなどへの資⾦供給に休眠⼝座を活⽤する⽅針が政府決定されました。
インキュベーション事業部

14

アントレプレナー・インターンシップ・プログラム（Entrepreneur Internship Program(=EIP)）
ベンチャー企業・NPO などイノベーションの現場での実践・課題解決を通じて、次世代を担う起業家型リーダーを育成します。
を育成し
成します。
します
ます
す

世の中に新しいライフスタイルや価値観を提案するベンチャー、社会の⽭盾に事業を通じて挑む社会起業の現場
が、⼈材育成のフィールドです。
我々は、イノベーションの現場でこそ、⼈の起業家精神が育まれると信じています。2011 年度も延べ 66 のプ
ロジェクトで、113 名の学⽣が EIP にチャレンジしました。

新しい「学生時代」の在り方を社会に提案していきます。
EIP は、次世代を担う⼤学⽣に対して、ベンチャー・NPO 等、イノベーションの現場で実践的なインターンシップの機会を提供すると共に、
広く社会全体に、新たな教育システム・⼤学⽣活の在り⽅を提案すべく、「内定後インターン」「休学インターン」の普及に⼒を⼊れています。

「内定後インターン」という新しいチャレンジが広がる。
内定を決めた会社に⼈⽣を委ねてしまうのではなく、「⾃分の⼈⽣は⾃分で切り拓く」という信念を持ち、また、⾃分が実現したい社会を本当に実現できる「⾃分」に成⻑するため、内定後の貴重な期間を、「EIP」に投資する学⽣が増えています。

徳重 朋子さん／ EIP14 期生
インターン先：NPO 法人かものはしプロジェクト／
立命館大学 4 年（当時）
現在の所属：株式会社ローソン
貧困問題解決に繋がるコーズ・マーケティング商品を⽇本に普及したい！との想いからローソンに⼊社を決めた後、かものはしプロジェクトにて 8 ヶ⽉インターン。世界の買春問題解決の「収益源獲得」と「消費者への啓発」の双⽅の実現を⽬指し、アスクルと連携してコーズ・マーケティング・キャンペーンを実施！

高橋 里也子さん／ EIP14 期生
インターン先：株式会社 HASUNA／慶応義塾大学 4 年（当時）
現在の所属：大手総合商社
いずれ寄付や「援助」に依存しない国際協⼒の新しい形を創りたい！との想いか
ら⼤⼿総合商社に⼊社を決めた後、株式会社 HASUNA にて 7 ヶ⽉インターン。
エシカル・ジュエリーの普及を通じて、貧困問題の解決に寄与することを⽬指す
同社にて、未整備だった顧客管理・継続購⼊の仕組みを開発！
15

インターンシップ事業部 (EIP)イントロダクション「休学インターン」という学生時代の新しい過ごし方の可能性
⼤学を⾶び出し、休学してとことん、インターンに挑み、そこで得たモノを、⼤学に戻って、また深い学びに繋げる。近年、EIPの中で広がりつつある「休学インターン」という⼤学時代の新しい選択肢を、⼤学における新たな⼈材育成のシステムとして、広く社会に提案していきたいと考えています。

檜垣 祐衣さん／ EIP14 期生

外留学では得られない圧倒的な成⻑を遂げたいと、1 年間休学して病児

インターン先：NPO 法人フローレンス

保育問題に挑む NPO 法⼈フローレンスでインターン。同法⼈の新規事業、

震災復興リーダー⽀援プロジェクト

⼀度⼤学の外に出ていろいろなものを吸収したい！みんなが経験する海／ 3 年次を休学

⼦育て⽀援マンションの施設運営・失われつつある地域コミュニティの所属：立命館アジア太平洋大学

再⽣のためのイベントの企画・運営に従事する。

教育の問題に関⼼がある、でもこのまま就職活動に突⼊していいのか？と工藤 桃枝さん／ EIP14 期生

いうことを⾃問⾃答し、⼀度⽴ち⽌まって、⾃分の将来や夢と徹底的に向インターン先：NPO 法人ブリッジ・フォー・スマイルたちの退所後⽀援を⾏う NPO 法⼈ブリッジ・フォー・スマイルでインターン。同法⼈の新規事業、児童養護施設退所後の⼦どもの⼤学進学〜卒業ま／ 3 年次を休学

インキュベーション事業部

き合いたいと考え、1 年間休学して、関⼼のあった児童養護施設の⼦ども

所属：早稲田大学でを⽀援する「カナエール」の開催、団体の広報戦略⽴案、団体 HP の全
⾯リニューアルのリーダーに従事する。

インターンシップ事業部

インターン生の起業家的成長と成果の最大化を目指し、研修プログラムを実施しています

戦略的休学のススメ

－WEB－

(EIP)

インターン⽣がベンチャー・NPO などの「イノベーションの現場」で困難を乗り越え、起業家精神を発揮し、受け⼊れ先の事業発展に貢献できるよう、同時期にインターンにチャレンジしているインターン⽣同⼠が集い、合宿型の研修を実施しています。

横浜ブランチ

ご協⼒のお願い

財務報告

応援メッセージ

今まで主にベンチャー企業向けに導⼊していたインターンシップ・プログラムを、NPO 等の社会的課
題の解決をミッションとする組織にも拡げるべく、ソーシャルベンチャー向け EIP 導⼊パッケージをスタートしました。新たにインターンを導⼊する組織・経営者に対しての研修プログラム等を実施しています。

インターンシップ事業部 (EIP)

コミュニティ展開事業部

ソーシャルベンチャー向けの EIP 導入を支援するパッケージをスタートしました。

16

被災地の復興に情熱を傾けるEIP「卒業生」たち
学⽣時代にインターンを通じて、「起業家精神」を⾝に付けた OB・OG 達が、2011 年 3 ⽉ 11 ⽇以降、⾃らの情熱を「東北」に傾け、新しい⽇本を創るべく奮闘を始めています。
片貝 英行さん／ EIP 3 期生
NPO 法⼈キッズドアにて「東北の⼦ども応援プロジェクト」（被災した中⾼⽣を対象とした無料の受験対策講座）を展開。

花田 寛明さん／ EIP 7 期生
⽯巻復興プロジェクトを⽴ち上げ、代表として活動。⽯巻の地元の⾷材、商品を都内近郊イベント、

⽚⾙ 英⾏さん／
EIP3 期⽣
花⽥ 寛明さん／
EIP7 期⽣

商店街にて販売し、被災地の復興を⽀援。⽯巻から東京への消費地域の転換 ( 販路開拓 ) などによる雇⽤創出を⽬指す。

角田 美紗季さん／ EIP 8 期生
ヤフー株式会社にて「復興デパートメント」（＝復興を⽬指すさまざまな⼈とモノが集まる元気いっぱ
⾓⽥ 美紗季さん／
EIP8 期⽣

いのインターネット百貨店）の担当として運営に従事。

羽鳥 圭さん／ EIP 11 期生
ふくしま連携復興センターにて事業計画づくり、NPO・⾏政・社協・企業・財団等の連携・協働を促

⽻⿃ 圭さん／EIP 11 期⽣進するための活動に従事。

東郷 智恵美さん／ EIP 11 期生
⽯巻にて中⾼⽣の寺⼦屋、⼦どもたち専⽤のスペース「ほっとスペース」の⽴ち上げ、運営に従事。

小林 峻さん／ EIP 11 期生

東郷 智恵美さん／
EIP 11 期⽣

気仙沼・情報発信⼒アッププロジェクトにて気仙沼市内の企業のお⼿伝いをしながら、「新しい気仙沼」の発信に従事。

⼩林 峻さん／EIP 11 期⽣

岡本 裕野さん／ EIP 14 期生
⼀般社団法⼈パーソナルサポートセンター（宮城県）にてコミュニティワーク創出事業における企画
運営に従事。

岡本 裕野さん／
EIP 14 期⽣

満留 彩さん／ EIP 15 期生
つなぷろ気仙沼にて仮設住宅のコミュニティづくり第 2 回⽬の全島アセスメントに向けた整備とその実施、社団法⼈設⽴に向けた準備活動に従事。

満留 彩さん／EIP 15 期⽣

梶原 大試さん／ EIP 15 期生
つなぷろ気仙沼にて避難所でのアセスメント、地元の団体と連携し、被災者を継続的に⽀える仕組み
づくりに従事。

梶原 ⼤試さん／
EIP 15 期⽣

社会の最前線で活躍する「卒業生」もEIPの人材育成に参画してくれています
過去 15 年間で、2500 名の学⽣が参画した EIP。ベンチャー・⼤⼿企業・NPO・⾏政、グローバル・地域と、卒業⽣が活躍する組織やフィールドは多種多様ですが、⾃ら社会の最前線で変⾰にチャレンジしつつ、EIP の⼈材育成に「貢献」してくれる流れが⽣まれています。
■ インターンの受け⼊れ先として、次世代の⼈材育成に貢献する EIP「卒業⽣」
今年度も多くの EIP 卒業⽣でもある起業家・経営者に、インターンの受け⼊れ先になって頂きました。このようなインターン経験者が、⼤学を卒業し、社会の最前線で活躍する側となって、今度はインターンを受け⼊れる側にまわるという「⼈材育成の循環」をこれからも⼤切にしていきたいと考えています。

株式会社ワーク・ライフバランス

代表取締役

⼩室 淑恵⽒／ EIP1 期⽣

ワーク・ライフバランスの伝道師として、国会や TED×Tokyo でも発⾔。国の政策に影響を与える起業家に。

株式会社みんなのウェディング

取締役

中村 義之⽒／ EIP8 期⽣

ディー・エヌ・エーからスピンアウトしたベンチャー。ネット × ⼝コミでウェディン
グ業界の変⾰を⽬指す経営者。

ケアプロ株式会社代表取締役

株式会社みんなのウェディング
取締役 中村 義之⽒／ EIP8 期⽣

川添 ⾼志⽒／ EIP4 期⽣

検診弱者に対する気軽で安価な検診機会「ワンコイン」検診の普及を通じて、⽇本の医療費の削減を⽬指すソーシャルベンチャー。

コミュニティーファクトリー代表取締役

松本 ⿓祐⽒／ EIP6 期⽣

mixi ファンド出資第１号起業家。開始 1 ヵ⽉で 400 万ダウンロードを記録したソー
シャルアプリケーションを企画・開発するソーシャルメディア業界、注⽬の起業家。
17

インターンシップ事業部 (EIP)

ケアプロ株式会社 代表取締役
川添 ⾼志⽒／ EIP4 期⽣

イントロダクション■ インターン⽣向けのサポート・プログラムの社会⼈メンターとして EIP の⼈材育成に貢献してくれる「卒業⽣」
今年度も多くの EIP 卒業⽣に、インターン期間中のサポート・プログラムに社会⼈メンターとしてご参加頂き、⾃⾝の経験をもとにしたアドバイスを頂きました。
天⾠ 次郎⽒ （元株式会社インタースコープインターン EIP 3 期）
株式会社ウィット ( グリーンハウスグループ ) R&D 統括部⻑EIP 8 期 )震災復興リーダー⽀援プロジェクト

⼭川 雄志⽒（元株式会社スタジオゲットインターン
株式会社ギブリー（givery,Inc.）取締役

千葉 祐⼤⽒（元株式会社ゼイヴェルインターン EIP 7 期）
株式会社サイバード クリエーション 事業本部 プロデューサー
中村 義之⽒ （元株式会社ドリームフィールズインターン EIP 10 期）
株式会社みんなのウェディング 取締役／マーケティング部
甫守 美沙⽒ （元 NPO 法⼈ ETIC. インターン EIP 9 期）
株式会社ビー・スタイル HRR 事業部 ⾸都圏第⼆⽀社 ⽀社⻑

古島 啓裕⽒ （元（株）⽇広／（株）インデックスインターン
有限会社古島法⾐店

EIP 7 期）

中間合宿「ギアチェンジ」の様⼦。任せられインキュベーション事業部

森⾕ 朋基⽒（元オイシックス株式会社インターン EIP 12 期）
オイシックス株式会社 EC 事業部 産直チーム 店⻑

る仕事が⼤きい故の壁や悩みを、EIP 卒業⽣に起業家的視点からアドバイス頂いています。

横⼭ 真⾐⽒ （元トレンダーズ株式会社インターン EIP 6 期）
株式会社ワーク・ライフバランス コンサルタント
前澤 隆⼀郎⽒（元某 IT ベンチャー / クーコム（株）インターン EIP 5 期）
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

インターンシップ事業部

安⽥ 裕⽒（元株式会社インタースコープインターン
個⼈事業主

EIP 6 期）

源 夏未⽒（元株式会社シンブリッジインターン EIP 11 期 )アビームコンサルティング株式会社 P＆T 事業部 アナリスト
低引 稔⽒（元 NPO 法⼈フローレンスインターン EIP 9 期 )NPO カタリバ カタリ場事業本部 事業企画部 部⻑

(EIP)

修了合宿「クロスロード」の様⼦。インターン修了後のアクションについて、インターン（※順不同）の成⻑、成果を振返り、⼈⽣の先輩である、ご協⼒のお願い

アントレプレナー・インターンシップ・プログラム (EIP) は、97 年から

財務報告

アントレプレナー・インターンシップ・プログラム OBOG 登録受付中

横浜ブランチ戦への計画を⽴てていきます。

コミュニティ展開事業部

EIP 卒業⽣にアドバイス頂きながら、次の挑スタートし、今年で 16 期を迎えました。経験されたインターン⽣も 2500
⼈以上を数えます。
この度、16 期⽬を迎えるにあたり卒業された皆さまと改めて、しっかりと繋がっていきたいと思い、OB 組織を今後、作っていければと考えております。
まだ OB 組織の具体的な活動内容は、これから皆さまのご要望も参考にさせて頂きながら形作っていければと思っておりますが、まずは皆さまの現状の情報を頂き、今後、具体的になってきた段階で改めてご連絡差し上げたいと思っております。
応援メッセージ

お⼿数ですが、以下登録フォームに最新の連絡先などをご⼊⼒いただき、
ETIC. インターンシップ事務局までご連絡くださいませ。
http://www.etic.jp/obog_form

インターンシップ事業部 (EIP)18

コミュニティ展開事業部
⼈が育ち、地域が育ち、仕事がうまれる「挑戦の⽣態系」を地域に創ることを⽬指し、実践型インターンシッ
プによる地域づくりを進めています。

2011-2012
TOPICS
2011-2012 TOPICSTOPICS 1

全国14地域27大学と連携し、実践型インターンシップを実施

内閣府「地域社会雇⽤創造事業」を活⽤して、全国 14 のコーディネート機関、27 ⼤学 (＊) と連携し、約 6 週間の短期実践
型インターンシップを 334 社 1029 名実施。起業家マインド溢れる⼈材育成のプログラム開発およびその評価⼿法の開発を通じて、起業家型リーダー育成の基盤作りができました。
＊連携⼤学
札幌学院⼤学 / ⼩樽商科⼤学 / 北海学園⼤学 / 札幌⼤学 / ⼭形⼤学 / 東北芸術⼯科⼤学 / 新潟経営⼤学 / 新潟⻘陵⼤
学 / ⾦沢⼤学 / 法政⼤学 / 東京農業⼤学 / 名古屋⼤学 / 中京⼤学 / 愛知学泉⼤学 / 愛知東邦⼤学 / 名古屋市⽴⼤学 /岐⾩⼤学 / 太成学院⼤学 / 阪南⼤学 / ⼤阪経済⼤学 / ⼤阪商業⼤学 / ⾼知⼯科⼤学 / ⿅児島⼤学 / ⿅児島国際⼤学 /
志學館⼤学 / 琉球⼤学 / 沖縄⼤学地域研究所

TOPICS 2

大学生と若手社会人向けのプログラムに288名が参加「将来は地元に帰りたい」「好きな地域で仕事をしたい」と考えている学⽣や若⼿社
会⼈向けのプログラムとして、地域ベンチャー留学（学⽣対象）、地域イノベーター
養成アカデミー、地域イノベータープログラム（社会⼈対象）を実施。3 プログラ
ム合わせて 288 名が参加しました。

地域イノベーター養成アカデミーの募集説明会には約 100 名の⽅が参加

TOPICS 3「地域仕事づくりチャレンジ大賞２０１１」を
２０１１年９月、２日間に渡り開催「地域仕事づくりチャレンジ⼤賞２０１１」を 2011 年９⽉９⽇（⾦）
、１０⽇（⼟）の２⽇間で開催いたしました。全２1 事例中、会場投票１位の総合グランプリには岡⼭県⻄粟倉村の林業の６次産業化の事例が選ばれました。また、地域の仕事づく
りにつながる多様な取り組みが紹介され、イベント後に⽉刊「ソトコト」に特集されるなど、⼤きな影響が⽣まれました。
19

コミュニティ展開事業部 ／ 横浜ブランチ

年に 1 度の「地域仕事づくりチャレンジ⼤賞」
では全国の事例の中から総合グランプリを選出

イントロダクション

全国にひろがるチャレンジ・コミュニティ
チャレンジ・プロデューサー (CP)

北海道・稚内市( 株 ) 社まちづくり稚内
震災復興リーダー⽀援プロジェクト

地域イノベータ―養成アカデミー
地域イノベータ―プログラム
北海道・下川町
NPO 法⼈森の⽣活

北海道・札幌市
Neeth 株式会社
ピオネイロ

北海道・積丹
ほっかいどう海の学校

宮城県・仙台市
株式会社デュナミス

⼭形県・⼭形市
NPO ハーバランス

福島県・会津若松市( 株 ) 明天新潟県・新潟市
NPO 法⼈ヒーローズファーム( 株 ) 健幸⾷品

千葉県・松⼾市
( 株 ) まちづクリエティブ

⽯川県・七尾市( 株 ) 御祓川

千葉県・九⼗九⾥NPO 法⼈ TINA
千葉県・銚⼦
銚⼦市役所

京都府・京都市
NPO 法⼈ユースビジョン

隠岐⾃然村

東京都・渋⾕区
NPO 法⼈ ETIC.

京都府・京丹後
アミタ持続可能
経済研究所
兵庫県・篠⼭市
⼀般社団法⼈ノオト

⿃取県・⿃取市
⿃取県・智頭
智頭町企画課

神奈川県・横浜市
横浜ブランチ
神奈川県・横須賀横須賀市役所島根県・江津市
NPO 法⼈てごねっと⽯⾒

神奈川県・三浦NPO 法⼈みうら映画舎

愛媛県・松⼭市
NPO 法⼈ Eyes

⿅児島県・南さつま
NPO 法⼈エコ・リンク・アソシエーション

千葉県・鋸南町( 株 )R.project

静岡県・富⼠市
NPO 法⼈東海道・吉原宿

⾼知県・⾼知市( 株 ) 南の⾵社
⾼知県・宇佐ばうむ合同会社

⾼知県・四万⼗宮崎県・⻘島株式会社四万⼗ドラマ
みやざき
ライフセービングクラブ

⿅児島県・⿅児島市
マチトビラ ⿅児島県・永良部島⼀般社団法⼈へきんこの会
沖縄県・伊是名島NPO 法⼈島の⾵

ご協⼒のお願い⻑崎県・⼩値賀町
⼩値賀観光まちづくり公社
おぢかアイランドツーリズム

財務報告

岐⾩県・岐⾩市
NPO 法⼈ G-net
愛媛県・⼤三島 ⼤阪府・⼤阪市
愛知県・蒲郡
キズナプロダクト NPO 法⼈ JAE
NPO 法⼈楽笑( 株 ) 出藍社

静岡県・熱海NPO 法⼈ Atamista

横浜ブランチ

愛知県・名古屋市
NPO 法⼈アスクネット

⼭⼝県・周防⼤島
島スタイル
福岡県・飯塚市( 株 ) ハウインターナショナル

コミュニティ展開事業部

岡⼭県・岡⼭市
NPO エリアイノベーション

熊本県・熊本市( 株 ) ディカーナ(EIP)

NPO 法⼈学⽣⼈材バンク

インターンシップ事業部

能登スタイル

島根県・隠岐郡海⼠町( 株 ) 巡の環

インキュベーション事業部

秋⽥県・⼋郎潟NPO 法⼈はちろうプロジェクト

沖縄県・名護市
がじゅまる⾃然学校( ホールアース⾃然学校沖縄校 )応援メッセージ

沖縄県・浦添市
株式会社ルーツ
沖縄県・⽷満市( 株 ) ⽇本バイオテック－ 2010-2011 年度実施のソーシャルビジネスインターンシップ参加者数 1478 名（内閣府地域社会創造事業）－ 単位認定・カリキュラム作り等を通じた連携⼤学

56 ⼤学

45 地域
－ 社会⼈の地域プログラム参加者総数 100 名－ 社会⼈プログラムの受⼊地域数

コミュニティ展開事業部 ／ 横浜ブランチ

20主なプログラムチャレンジ・コミュニティ・プロジェクト
http://www.challenge-community.jp/
若者の挑戦を⽀える⽣態系を⽇本中に展開していくため、各地のプロデュース団体 (ＣＰ：チャ
レンジ・プロデューサー ) と連携し、⻑期実践型インターンシップを中⼼に、地域 × 若者 ×
挑戦＝仕事づくりの仕組みを地域社会に根付かせていく事業を展開しています。現在約 40 地域と連携して様々な協働事業を展開しています。毎年 9 ⽉には「地域仕事づくりチャレンジ⼤賞（2012 年 9 ⽉で 5 回⽬）」を実施しています。

地域イノベーター養成アカデミー
http://academy.etic.or.jp/
地域の新たな可能性を把握し、その地域に合った⼿法を⽤いて、地域で新たな仕事を創り出す
⼈材や変⾰の現場で挑んでいるリーダーの右腕にあたる⼈材の育成・輩出を⽬的としています。
将来、地域で⾰新的な仕事に取り組む存在になりたい 20 〜 30 代の若⼿社会⼈の⽅を対象に、数回のフィールドワークと講義＆ワークショップを組み合わせた、地域で仕事を創り出すための⼿法と感性を養う、短期集中実践型のプログラムです。2010 年 ~2011 年は 10 地域、
2012 年は 16 地域の地域プロデューサ―・⾃治体と連携して実施。

地域イノベータープログラム（社会人対象）
http://community_innovators.etic.or.jp/
地域変⾰が求められる現場で期間限定の新規事業リーダー（右腕）として新たなビジネスの創出に挑むプログラムです。会社を退職または休職し、地域の師匠（受け⼊れ企業経営者）の元で地域に約 1 年間フルコミットで⼊り込み、実践型プロジェクトに取り組むと同時に、地域プ
ロデューサー・地域の師匠が、次世代育成に参加し、経験・知識を合同研修で年 2 回伝授します。

地域ベンチャー留学（学生対象）
http://www.etic.or.jp/cvr/
⼤学⽣、⼤学院⽣を対象とした、チャレンジを仕掛ける地域企業での実践型課題解決インター
ンシッププログラムです。その地域、その企業にしかできない技術と商品で挑戦し続ける企業
でチャレンジする地域の⼈とともに「ビジネス」を通して、地域の可能性に挑戦します。

地域の挑戦story■ 若手社会人が地域のイノベーションの現場に UI ターンで参画！

地域イノベータープログラム参加：横山桃子さん（当時 23 歳）
横⼭さんは⻑崎の五島列島にある⼩値賀町出⾝。⼤学卒業後東京のデザイン会社で就業するも、昔から持つ⼩値賀で暮らしたい気持ちを抑えられず本プログラムに参加。
⼩値賀で観光ビジネスを展開しているおぢかアイランドツーリズムで物産開発を担ったのち、現在は家業の活版印刷業を継ぐべく、3 代⽬の⽗のもとで奮闘中。

■ 自治体も地域リーダー育成の仕組み作りに参画
千葉県の銚⼦は 2011 年に市役所が受⼊先団体となり地域イノベーター養成アカデミーに参加。フィールドワークなどを通して地域資源の発掘を⾏った。2012 年からは市役
所職員の協⼒によって地元企業への地域ベンチャー留学（⼤学⽣向けの実践型インターンシップ）の導⼊も始まっている。

■ 大学を中心に地域の人材育成の仕組みづくりが加速
全国 20 のコーディネート機関と約 40 ⼤学の関係者が 2010-2011 年度で 4 回、研究会を実施。研究会では、地域での⼈材育成カリキュラムの⼤学教員・職員も含む実践者たちが、ワールドカフェ形式のワークショップ等も取り⼊れながら、互いの学びと気づきを交換し合いました。
21

コミュニティ展開事業部 ／ 横浜ブランチ

イントロダクション

横浜ブランチ
横浜市内を中⼼に神奈川県内のソーシャルビジネスや「新しい公共」の担い⼿の発掘・⽀援・ネットワー
ク化等に取り組んでいます。次世代リーダーとなりうる若者を地域ぐるみで育てる環境づくりや、中⼩企

震災復興リーダー⽀援プロジェクト

業の地域におけるソーシャルビジネス進出⽀援などが主な内容です。

地域未来創造型インターンシップ
横浜を舞台に、企業・NPO・⾏政…等が連携して取り組むまちづくり系
プロジェクトに特化したインターンシッププログラムがスタート。
14 名の⼤学⽣が横浜でのインターンシップに挑戦をしました。

http://yokohama.etic.or.jp/fci/

インキュベーション事業部

横浜市内のインターン⽣同⼠がコラボして、横浜の魅⼒を伝える企画展
を市内各地で開催。地元紙等にも取り上げられ、話題になりました。

Yokohama Changemaker's CAMP
ブラッシュアップコース 4 名、リサーチコース 2 名の起業家を、地域ぐるみで応援する新プログラムがスタート。
横浜市内の経営者や⼤学教授、NPO 代表者、⾏政職員等、

MEMBER＞リサーチコース
ムイットボン！

上田 尚矢氏NPO 法人和の環中川 美和子氏

各⽅⾯の有識者の皆様総勢 25 名の⽅に協⼒者としてご参＞ブラッシュアップコース
エバーフォワード

インターンシップ事業部

画いただきました。

阿部 元気氏

リサーチコースのミーティング⾵景。横浜市職員と⺠間社会⼈からなる

株式会社ソウルマッケンジー

公⺠連携のプロボノチーム結成は⽇本でも初めての試み。

Turn to Smile高山 明久氏宗像 美由氏株式会社リタトレーディング

大村 有人氏横浜社会起業塾(EIP)

3 期⽬となる 2011 年度も 2 名の若⼿起業家を選出。
1~3 期の塾⽣同⼠が合同でイベントを企画するような横のつながりも少しずつ⽣代表

藤井 健さんNPO 法⼈あっとほーむで「おうち保育園」を推進する⼩栗宏之さん（左）インドの⽔道環境の浄化を進めている藤井健さん（右）

ご協⼒のお願い

ワンスクウェア株式会社

⼩栗 宏之さん

財務報告

⼦育て⽀援ネットワーク・リレ→ション

横浜ブランチNPO 法⼈あっとほーむ

コミュニティ展開事業部

まれ始めています。

YOKOHAMA SOUP
3~4 ヶ⽉に 1 回の頻度で開催しているソーシャルビジネスの担い⼿によるプレゼン会。2011 年度も 3 回にわたって企画開催し、述べ 200 ⼈近い皆様に⾜を運んでいただきました。
地元産野菜を使ったスープを飲みながら交流のひととき。
会話も弾みます。

神奈川マチ・ビト図鑑
応援メッセージ

神奈川県より「多様な主体による協働事業」を受託して、神奈川県内のコ
ラボレーションの事例や素敵な活動を⾏っている NPO や企業を紹介する
WEB サイトとして新たに制作しました。

http://kanagawa.etic.or.jp/
NPO も数多くあり、地域に想いを持った企業も多いことから、コラボレーションが⽣まれやすい⼟壌が神奈川県には育まれています。

コミュニティ展開事業部 ／ 横浜ブランチ

22

ご協力のお願い
認定NPO法人取得に向けてご協力のお願い
ETIC. は現在「認定 NPO 法⼈」取得を⽬指しております。
認定 NPO 法⼈となると、寄付された⽅も税制上の優遇を受けることができるようになり、また、それによって、私たちも活動の幅を拡げると共に、より充実した社会成果に努めることができると思っております。
認定 NPO 法⼈の認証を得るには、年間 100 ⼈の⽅から 3000 円以上の寄付を得ていることが条件となります。
今後とも皆様のご⽀援ご協⼒を賜りますようお願い申し上げます。

ご寄付の方法

クレジットカード決済または銀⾏振込にて受け付けております。
＊利⽤可能カード：VISA カードもしくは MASTER カード＊3000 円以上の寄付を頂ける⽅は info@etic.or.jp までご連絡ください。
＊寄付のお申し込みはこちらからお願いいたします。

http://www.etic.or.jp/etic/kifu.html
尚、本寄付での寄付⾦控除は、対象外となります（今年度 /2012 年度）。認定の採択が承認される予定が早くて 2013 年 1 ⽉を予定しております。そのため、本寄付による今年度の寄付⾦控除の対象とはなりませんので、あらかじめご了承ください。

2011 年度 EIP 受け入れ団体一覧 （54 団体）

震災復興リーダー支援プロジェクト協力企業・団体

株式会社 エヌシーネットワーク
⽯井造園株式会社
セグウェイジャパン株式会社
カーボンフリーコンサルティング株式会社
株式会社ワーク・ライフバランスCorning
Incorporated

株式会社アエリア

Foundation

NEC（⽇本電気株式会社）

シー・ブルーム株式会社
株式会社フランチャイズアドバンテージ
NPO 法⼈ ArrowArrow
エイズ孤児⽀援 NGO・PLAS

Give2Asia

株式会社アーガス

GlobalGiving

花王株式会社

NPO 法⼈ ブリッジフォースマイル

株式会社
フィッツコーポレーション株式会社 HASUNA
NPO 法⼈ サービスグラント
横浜ビール株式会社株式会社みんなのウェディング

復興⽀援プロジェクト「⼈⽣を変える⼀冊」

株式会社フィッツコーポレーション
NPO 法⼈ 農家のこせがれネットワーク
マテックス株式会社株式会社 デジサーチ アンド アドバタイジング
横浜市資源リサイクル事業協同組合

Japan Society

遊緑地設計有限会社

株式会社
サイバーエージェント

FIT for charity

・ベンチャーズ

株式会社ガウディ
萬世リサイクルシステムズ株式会社
ロアジスジャパン株式会社
ケアプロ株式会社
株式会社グローバルエージェンツ

JolkonaFoundation

株式会社
株式会社サンブリッジ

ブランコジャパン

NPO 法⼈ かものはしプロジェクト
NPO 法⼈ フローレンス
株式会社ビジネスバンク
株式会社ウェブクルーエージェンシー
株式会社オリザ

MinerFoundation

株式会社ジークレスト

株式会社ベネッセ
ホールディングス

株式会社アースカラー
⽇本ブラインドサッカー協会
NPO 法⼈ atamista

Salesforce

株式会社 CK プランニング株式会社

株式会社⼤川印刷

Foundation（キクタス）

ワーク・ライフバランス

株式会社 カフェグローブ・ドット・コム
株⼠会社横浜ビール
スリール株式会社

Social Venture

横浜市技能⽂化会館
株式会社ティー・オーエンタテインメント
特定⾮営利活動法⼈フェアトレード・ラベル・ジャパン
公益財団法⼈信頼資本財団

Partners
International

NPO 法⼈ G-net

株式会社
まちづクリエイティブ

株式会社 DMR
AR アドバンストテクノロジ株式会社
チョコレートデザイン株式会社
公益財団法⼈NPO 法⼈Eyes

株式会社ビジネスバンク

味の素株式会社

SVP 東京⽇本 GE 株式会社

株式会社損害保険ジャパン

広島若⼿経営者の会

株式会社電通インターナショナルスクール・オブ・アジア軽井沢設⽴準備財団
NPO 法⼈ 発達わんぱく会
NPO 法⼈ あっとほーむ
アクトインディ株式会社
株式会社 K2 インターナショナルジャパン
ＦｉndＪＰＮ
⼀般社団法⼈エリア・イノベーション・アライアンス
特定⾮営利活動法⼈

NPO カタリバ

NGO ゆいまーるハミングバーズ

在⽇⽶国
商⼯会議所

（順不同）

株式会社ミクシィ

23

ご協⼒のお願い ／ 財務報告

イントロダクション

財務報告2011年度 （簡易速報）
収

⽀

計

算

書

平成23年6⽉ 1⽇から平成24年 5⽉31⽇まで

科

10,795,000
125,290,470
01,085,595
310,333
113,155,003
710,353,139
960,989,540
54,393,725
1,015,383,265

Ⅱ 支出の部
1 経常支出事業費（インターン・インキュ・コミュニティ展開・SVCその他）
震災復興リーダー支援プロジェクト
内閣府地域社会雇用創造事業（ETIC.人件費管理費抜）
事業費計115,465,478
61,510,228
529,813,483
706,789,189

2 その他固定資産取得支出
長期前払費用
敷金支出
社会的企業支援基金積立支出
当期支出合計 (C)
当期収支差額 (A)－(C)次期繰越収支差額 (B)－(C)1,212,271
00919,578,740
41,410,800
95,804,525(EIP)

94,103,932
17,388,939
40,163,575
151,656,446
59,920,834

インターンシップ事業部

人件費
法定福利
一般管理費
人件費管理費計
内閣府地域社会雇用創造事業基金返納

インキュベーション事業部●東⽇本⼤震災の復興に向けた取り組み「震災復興リーダー⽀援プロジェク
ト」に皆様より多⼤なご寄付をいただきました。
本プロジェクトは、2014 年 3 ⽉まで実施予定としており、特別会計にて皆様から預かりましたご寄付を復興に役⽴てていきたいと思います。
尚、次期繰り越し差額に関しては、88,923,245円を震災復興リーダー⽀援プロジェクト予算に繰り⼊れ復興⽀援に取り組みます。

当期決算額

震災復興リーダー⽀援プロジェクト●2009 年 3 ⽉より開始した「内閣府地域社会雇⽤創造事業」が 2012 年
3 ⽉末で、無事に終了し、5 ⽉末に清算まで完了しました。
事業予算（基⾦）10 億円に対し、事業実施経費約 9 億 4,100 万円となり約 5,900 万円を国庫に返納いたしました。

目

Ⅰ 収入の部
１ 経常収入会費収入
事業収入（協賛、助成金含）
寄付金
その他収入
受取利息収入
震災復興リーダー支援プロジェクト寄付金
内閣府地域社会雇用創造事業基金取崩収入H23年度分
当期収入合計（A)前期繰越収支差額収入合計（B)≪個人寄付者の皆さま≫

ご協⼒のお願い桜井⺠雄／佐々⽊⼤輔／佐⽵憲⼦／佐分利応貴／三保基陽／篠⽥直美／柴⽥憲佑／鈴⽊克洋／⾼市好⼈／⾼橋正憲／⾼松邦彦

財務報告植村百合⾹／浦志⽮⾹⼦／江崎礼⼦／⼤⾕⼀真／⼤野喜朗／岡本浩⼀郎／⼩野真理／⼩⼭千鶴⼦／⼩原美和／笠原健治／鏑⽊孝昭
川上邦彦／岸周平／⽇下智⼦／栗本遼／国府⽥嘉昭／郡裕⼀／越陽⼆郎／古島啓裕／⼩淵康博／⼩室淑恵／⼩⼭雄⾼／酒井崇匡

横浜ブランチ安⻘⼭峻丈／⻘⼭真⼸／浅井峰光／東博暢／天⾠次郎／安藤弥寿⼦／⽯垣俊典／⽯塚⽂⼦／居⼭正義／上⽥祐司／上野由布⼦

コミュニティ展開事業部

信頼資本財団および ETIC. の⼝座にご寄付いただいた個⼈の⽅のお名前を⼀部ご紹介いたします。下記以外にも多くの⽅々から、ご寄付をいただき、活動をしています。
皆さまのご⽀援に厚く御礼申し上げます。

⽥中孔⼀／⽥中信／⽥中拓郎／⽥中孝幸／⽵内健太／⾕隼太／佃真⾐／⾓⽥美沙季／坪井聡／中澤数⼈／中原新太郎／中村亮太
中⼭太⼀／成⽥好孝／⻄本隆⽂／⻄村幸⼦／野島朋⼦／橋⼝忠⾂／⻑⾕明⼦／⻑⾕川敦弥／塙創平／伴昭三／深⾕英聖／甫守美沙
前原秀徳／松信章⼦／三澤博⼠／宮野愛希琴／森岡志⾨／森⾕朋基森本佳⼦／⼭⽥進太郎／⼭本俊⼀／⼭本真⾐／柳井孝之／吉⽥曜
脇智典／渡辺寿他、多数（2012年8⽉31⽇時点、五⼗⾳順・敬称略）

スタッフ募集ETIC.では、随時スタッフを募集しております。
「地域」「震災復興」「若者」「社会起業」「⼈材育成」「起業家精神」などのキーワードにご関⼼のある⽅はぜひ
WEB をご覧ください。ご応募お待ちしております！

応援メッセージ

ご協⼒のお願い ／ 財務報告24

お問い合わせ先
特定⾮営利活動法⼈ ETIC. (エティック)〒150-0041
東京都渋⾕区神南 1-5-7

APPLE OHMI ビル 4 階

Tel : 03-5784-2115

Fax : 03-5784-2116

Web : http://www.etic.or.jp/
E-mai ： info@etic.or.jp