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令和６年２月 13 日
上 場 会 社 名多代

代表取締役社長

表（コード番号者4025

問合せ先責任者（TEL木化学株式会社

多木隆元

岡本修東証プライム）
総務人事部長079－437－6002）

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
当社は、本日開催の取締役会において、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に向けて、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応方針に関し、下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．現状分析
令和元年
12 月期

令和２年
12 月期

令和３年
12 月期

令和４年
12 月期

令和５年
12 月期

1,911

2,166

2,982

3,144

1,337

5.3

5.9

6.8

6.7

4.1

１株当たり当期純利益(円)157.64180.37221.46237.53156.86

１株当たり配当額(円)40.00

45.00

50.00

50.00

50.00

１株当たり純資産(円)3,033.53

3,114.67

3,378.42

3,689.28

3,994.74

自己資本比率(％)

61.5

62.7

63.5

63.5

65.9

期末株価(円)

4,675

6,520

5,800

4,555

3,215

ＰＢＲ(倍)

1.54

2.09

1.72

1.230.80

経常利益(百万円)
ＲＯＥ(％)

・当社グループは収益力向上に努めたことで令和３年度、令和４年度と過去最高益を更新しましたが、令和５年度の業績は、アグリ事業の不振やエネルギーコストの上昇等により減収減益となりました。このような業績動向の中、バカマツタケの事業化が予定どおり進捗していないことなどにより、当社の株価は令和２年以降は低下傾向となり、ＰＢＲは令和５年 10 月以降、1.0 を下回る状況となりました。これは、株式市場における当社の企業価値向上への期待に応えられていないことが主な要因であると認識しております。
２．対応方針(1) 多木化学グループミッション「伝統と革新～100 年先も選ばれる企業に」のもと、今般新たに制定した「長期ビジョン 2050」において、ありたい姿、実現したいことを明確化し、長期的な視点で企業価値向上、持続的成長を図ってまいります。

(2）一方、令和６年を初年度とする５カ年の「中期経営計画 2028」では、その目標とした連結売上高 420 億円、連結経常利益 30 億円、ＲＯＥ6.0％以上を目指します。
(3) ステークホルダーとのコミュニケーション強化、株主還元のさらなる充実を図ります。
３．対応方針に沿った取り組み(1) 環境、社会、地域を戦略の軸として、アグリ、化学品、不動産の３本の柱をさらに深化させるとともに、独創的、革新的な新事業・新製品で、持続的成長を目指します。
(2)「中期経営計画 2028」で掲げた以下の基本方針のもと、設定した事業ごとの行動計画を着実に遂行することにより売上拡大、利益向上につとめ、目標達成を実現してまいります。
①成長事業への積極的投資と新事業の創出②既存事業の深化による収益力向上③サステナビリティ・トランスフォーメーションの実践④ＧＲＣ(Ｇ：ガバナンス、Ｒ:リスク管理、Ｃ：コンプライアンス)の推進
なお、「長期ビジョン 2050」「中期経営計画 2028」については、本日当社
ウェブサイトにて開示しました「多木化学グループ長期ビジョンおよび中期経営計画」もあわせてご参照ください。（ＱＲコードはこちらです→）(3) ステークホルダーとのコミュニケーション強化、株主還元のさらなる充実①株主・投資家とのコミュニケーション
適時・適切な情報開示、ＣＳＲ報告書、個人投資家様向け会社説明会や個別ＩＲミーティングなどの対話を通じて、中長期的に当社グループをご支援いただけるよう投資家様との関係を一層強化してまいります。
②安定した配当の継続と株主還元のさらなる充実
当社では、株主様への利益還元を重要な経営課題として位置づけています。
令和６年 12 月期の配当予想は、令和５年 12 月期の１株あたり 50 円（予定）から５円増配し 55 円としました。連結配当性向が 30％以上となるよう常に意識しつつ、適時適切な自己株式取得も引き続き機動的に実施することで総還元性向を高め、今後も株主還元のさらなる充実に努めてまいります。
③資本効率の向上
政策保有株式の縮減を進め、資本効率の向上を意識した財務戦略を実施いたします。
また今後、手元資金の有効活用や各種ファイナンスを活用した成長事業への積極的投資により一層の収益性の向上を図り、ＲＯＥの向上に努めてまいります。
以上
■2021 年度 第６回 大阪府立大学

教育研究審議会 議事録

１． 日

時：2021 年 10 月 19 日（火） 10 時 40 分～12 時 00 分

２． 場

所：zoom によるオンライン会議（会議冒頭、相互の意思疎通が可能であることを確認）
３．出席者：
辰巳砂学長（議長）、前川委員、山﨑委員、仁科委員、サファ委員
高橋副学長、秋田副学長、大塚副学長、西田副学長、藤村副学長、松井副学長
辻理事、田中理事
綿野工学研究科長、川口生命環境科学研究科長、佐藤理学系研究科長、水鳥経済学研究科長、牧岡
人間社会システム科学研究科長、田中看護学研究科長、奥田総合リハビリテーション学研究科長・地域保健学域長、菅野現代システム科学域長、菊田工学域長、三宅生命環境科学域長
沼倉学術情報センター図書館長、藤井特命副学長、吉田特命副学長、柳事務局次長、小野大学管理部長、大久保大学運営部長［審議事項］
なし［報告事項］
１．2021 年度第７回教育企画運営会議（10/5）議事録について
2021 年 10 月５日に開催した第７回教育企画運営会議について、資料に基づき報告があった。
２．公立大学法人大阪の令和２事業年度の業務実績に関する評価結果について
法人全体の令和２事業年度の業務実績については、大阪府立大学、大阪市立大学の教育研究などの大項目評価の結果に加え、公立大学法人大阪の基本的な目標に対する令和２事業年度の取組等が総合的に評価され「全体としておおむね年度計画及び中期計画のとおり進捗している」との評価を受けた旨、資料に基づき報告があった。
大阪府立大学の教育研究について、小項目評価の集計結果では、29 項目のうち、３項目が評価Ⅱであったが、評価Ⅲ以上の割合が 89. 7%とほぼ９割であり、取組については一定の進捗が認められることから、Ｂ評価（おおむね計画どおり進捗している）との評価を受けた。
３．大阪公立大学における学生必携 PC に関する対応方針及び学生への周知について授業等における PC 利用に関しての対応方針を学内に示すとともに、必要スペックについて受験生に向けて新大学 Web サイトに掲載中である旨、資料に基づき報告があった。
４．10 月 11 日以降の授業の取り扱いについて1

10 月１日から緊急事態宣言が解除されたことを受けて、十分な感染防止対策を講じた上で対面事業の実施を再開している旨、資料に基づき報告があった。
５．2021 年度第３回学生委員会(9/21)議事概要
2021 年９月 21 日に開催された 2021 年度第３回学生委員会について、資料に基づき報告があった。
６．ボランティア・市民活動センター2021 年度前期活動報告
ボランティア・市民活動センターの 2021 年前期の活動について、資料に基づき報告があった。
７．2021 年度保護者懇談会(9/18)開催報告
2021 年９月 18 日に開催した 2021 年度保護者懇談会について、184 名の方に参加いただいたことなど資料に基づき報告があった。
８．年次有給休暇の取得状況及び今後の対応について年次有給休暇の取得状況について資料に基づき報告があり、取得を促進いただきたい旨あわせて説明があった。
９．大学教員の選択定年の申出について10 月 29 日までに支援室まで連絡をいただきたい旨、資料に基づき報告があった。
１０．大阪府立大学、奈良県立国際高等学校及び奈良県教育委員会の教育連携に関する協定書の締結について本学と奈良県立国際高等学校、奈良県教育委員会で三者協定を締結する旨、資料に基づき報告があった。
［報告事項（資料のみ）］
１．全学 FD セミナー「THE ランキングを通して授業カリキュラム、授業実践を振り返る（11/1）」開催について
２．第９回 TT-net ワークショップ（11/12）の開催について
３．大阪市大 教育研究審議会（9/27）報告
上記について、資料に基づき報告が行われた。

2
○東京藝術大学音楽学部音楽総合研究センター内規平成21年２月５日
制定改正

平成25年10月24日
平成29年４月13日
令和５年３月23日

平成27年３月26日
令和４年９月29日
令和６年３月１日（設置）
第１条 東京藝術大学音楽学部等の教員・学生の専門教育・研究を支援するため、音楽学部に音楽総合研究センター（以下、「センター」という｡)を置く。
（目的）
第２条 この内規は、センターの組織、業務及び運営の方法その他必要な事項について定める。
第１章 センターの組織及び業務（職員）
第３条 センターに助教、助手、教育研究助手及びその他必要な職員等を置くことができる。
（センター長）
第４条 センターにセンター長を置き、第９条第１項に定めるセンター運営委員会（以下「委員会」という｡)委員長をもって充てる。
２ センター長は、センターの業務を総括する。
（部門）
第５条 センターに次の各号の部門を置く。
（１）閲覧・視聴室（２）音響研究室（３）社会発信室
２ 各部門に室長を置くことができる。室長は、音楽学部教授会構成員の中から委員会が選考する。
（業務）
第６条 センターは、次の各号に掲げる業務を行う。
（１）音楽に関する専門的な文献・視聴覚資料等の収集、整理、保管、研究。
（２）録音技術、楽器や音声の音色・ピッチ、室内音響、電子音響などの研究。
（３）学内における演奏会等の録音・録画、データ化、発信に関する研究。
（４）上記各号等の業務の成果に基づく、音楽学部等の教員・学生の専門教育・研究活動の支援。
（５）グローバルな活動を視野に入れた専門的キャリア形成支援。
（６）上記各号に係るシンクタンク機能（音楽分野の情報の収集・分析・発信）の構築と社会発信。
第２章 運営委員会（委員会の設置）

第７条 センターの適切な運営を図るため、東京藝術大学音楽学部教授会規則第７条第１項に基づき、音楽学部教授会に委員会を置く。
（委員会の組織）第８条 委員会は、次の各号に掲げる委員により組織する。
（１）音楽学部専任教員のうち、作曲、声楽、オペラ、ピアノ、弦楽、管打楽、室内楽、指揮、邦楽、楽理、音楽教育、ソルフェージュ、音楽文芸、音楽環境創造の各学科・専攻から選出された者 各１名（２）音楽学部専任教員のうち、オルガン又は古楽のいずれかの専攻から選出された者 １名（３）第５条第２項に定める室長（４）その他、委員会が必要と認めた者
２ 前項第１号の委員の任期は２年とし、再任を妨げない。ただし、委員に欠員が生じた場合の補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。
（委員長）
第９条 委員会に委員長を置き、前条第１項第１号に定める委員の互選により教授会構成員の中から選出する。委員長の任期は当該委員の任期とし、再任は１回のみとする。
２ 委員長は委員会を招集し、その議長となる。
３ 委員長に事故あるときは、委員長があらかじめ指名する委員がその職務を代行する。
（委員会の審議事項）
第１０条 委員会は次の各号に定める事項を審議する。
（１）センターの業務計画に関する事項（２）センターの運営に関する重要事項（３）その他、委員会が必要と認めた事項（会議）
第１１条 委員会は、委員の３分の２以上の出席がなければ、会議を開き、可決することができない。
２ 委員会の可決は、出席委員の過半数をもって決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。
（委員以外の者の出席）第１２条 委員会が必要と認めたときは、委員会に委員以外の者の出席を求め、その意見を聴くことができる。
（審議事項の報告）第１３条 委員会で審議した事項は、教授会に報告する。
（委員会の庶務）第１４条 委員会の庶務は、センターにおいて処理する。
第３章 その他（雑則）
第１５条 この内規に定めるものの他、センター及び委員会の運営に関し必要な事
項は、別に定める。

附 則
この内規は、平成21年４月１日から施行する。
附 則
この内規は、平成25年10月24日から施行し、平成25年７月18日から適用する。
附 則
この内規は、平成27年４月１日から施行する。
附 則
この内規は、平成29年４月13日から施行し、平成29年４月１日から適用する。
附 則
この内規は、令和４年10月１日から施行する。
附 則
この内規は、令和５年４月１日から施行する。
附 則
この内規は、令和６年４月１日から施行する。
2024 年 8 月 29 日

【重要】令和 6 年台風第 10 号に伴う災害救助法適用市町村にお住まいのお客さまへ
2024 年 8 月台風第 10 号に伴う災害が発生するおそれが生じていることから、災害救助法第2 条第 2 項による災害救助法の適用が決定されました。
弊社では、災害救助法適用市町村にお住まいのお客さまの救援・復旧に役立てていただく
ため、お取引・お手続き等に関して、個別の事情に応じて最大限対応させていただきますので、遠慮なくお申し出ください。

《災害救助法適用市町村》（2024 年 8 月 29 日 12：00 現在、当社確認）
最新の情報は、以下のリンク先にてご確認ください。
災害救助法適用市町村：
https://www.bousai.go.jp/taisaku/kyuujo/kyuujo_tekiyou.html
被災されたお客さまの生活復興支援に向けて、微力ながら社員一同尽力いたします。

《お問い合せ先》【株式会社パリミキアセットマネジメント】
お客様サポートチーム
電話番号：0800-5000-968（通話料無料）
受付時間：9：00～17：00（定休日：土日祝日・年末年始）
Email: support@pmam.co.jp
○東京藝術大学アートキャリア・オフィス要項
令 和 元 年 ９ 月 19日
制定
改正

令 和 ５ 年 ３ 月 23日（設置）
第１条 本学に、東京藝術大学アートキャリア・オフィス（以下「オフィス 」 と い う ｡)を 置 く 。
（目的）
第２条 オフィスは、各学部、研究科、保健管理センター、社会連携センター等と連携し、学生及び卒業生のキャリア形成及び就職活動における支援の充実を図ることを目的とする。
（業務）
第３条 オフィスは、次の各号に掲げる業務を行う。
（１）学生及び卒業生が持つ芸術等に関する能力を生かしたキャリア形成支援に関すること。
（２）学生及び卒業生の進路相談に関すること。
（３）学生及び卒業生の就職支援に関すること。
（ ４ ）学 生 及 び 卒 業 生 の イ ン タ ー ン シ ッ プ 及 び ボ ラ ン テ ィ ア に 関 す る こ と 。
（５）その他キャリア支援を必要とする学生及び卒業生への支援に関すること。
（組織）
第４条 オフィスは、次の各号に掲げる者をもって組織する。
（１）オフィス長（２）アートキャリア支援担当教員（３）アートキャリア・アドバイザー（４）サポートスタッフ（５）その他オフィス長が必要と認める者（室長）
第５条 オフィス長は、理事（教育担当）をもって充てる。
２ オフィス長は、オフィスの業務を総括する。
（アートキャリア支援担当教員）
第６条 アートキャリア支援担当教員は、オフィス長の命を受けて、第３条各号に掲げる業務の企画立案及び関連機関との連絡調整を行うものとする。
（アートキャリア・アドバイザー）
第７条 アートキャリア・アドバイザーは、学生及び卒業生を対象に、進路選択のための支援と、職業安定法に基づいた求人紹介を行うものとする。
（サポートスタッフ）
第 ８ 条 サ ポ ー ト ス タ ッ フ は 、オ フ ィ ス 長 、ア ー ト キ ャ リ ア 支 援 担 当 教 員 、
アートキャリア・アドバイザーの命を受けて、キャリア支援業務を補助する。
（特任教員等）第９条 第４条第２号及び第３号に掲げる者は、特任教員又は特任事務職員 （ 以 下 「 特 任 教 員 等 」 と い う ｡)を も っ て 充 て る こ と が で き る 。
２ 特 任 教 員 等 の 就 業 に つ い て は 、「 東 京 藝 術 大 学 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 」を適用するものとする。
（運営委員会）
第１０条 次の各号に掲げるオフィスの運営に関する事項は、学生支援室で審議する。
（１）オフィスが行う任務の基本方針に関すること。
（２）オフィスの管理運営及び人事に関すること。
（３）その他オフィス長が必要と認める運営に関すること。
（事務）第１１条 オフィスの事務は、学生課において処理する。
（雑則）
第１２条 この要項に定めるもののほか、オフィスに関し必要な事項は、オフィス長が別に定める。
附 則
こ の 要 項 は 、 令 和 元 年 10月 １ 日 か ら 施 行 す る 。
附 則
この要項は、令和５年４月１日から施行する。
2021 年 6 月 10 日

国立大学法人奈良女子大学理学部生物科学コース 研究員（非常勤）募集要項

奈良女子大学理学部生物科学コースの研究員（非常勤）の公募を下記のとおり行います。

記

1.

職

2.

募集人員

1名

3.

雇用期間

2021 年 7 月 16 日 ～ 2022 年 3 月 31 日

種研究員（非常勤）（スクミリンゴガイ研究）（更新する場合あり。ただし，その場合であっても 2024 年 3 月 31 日まで）
4.

勤務場所

奈良女子大学 理学部 生物科学コース 水圏生態学研究室
所在地： 奈良市北魚屋西町

5.

業務内容

スクミリンゴガイの防除と生態に関する研究（野外調査，室内実験，論文執筆等）
その他プロジェクト運営に必要な業務の補助等

6.

応募条件

・研究に意欲的に取り組み，自力で論文が書ける方・普通自動車の運転ができる方・博士の学位を取得した者又は博士の学位を取得した者に相当する能力を有すると認められる者

7.

勤務条件
① 勤務時間上限 30 時間／週，勤務曜日・時間は応相談② 休日等土日祝，年末年始（12/29～1/3），夏季休暇（8 月の指定する 4 日間）③ 給与・手当 時給 1,500 円，通勤手当（上限有）④ 社会保険等 労災保険に加入
勤務形態により健康保険，厚生年金，雇用保険に加入
8.

応募書類

・履歴書（学歴（高校卒業以降），職歴，研究歴，学位，所属学会，連絡先等を記載し，写真を貼付）
・業績目録（著書，学術論文，学会発表，教育業績，職務上の業績，社会活動等，書式自由）・これまでの研究，実務，社会における活動等の内容の概要（Ａ４用紙１枚，書式自由）

9.

応募期限

2021 年 6 月 30 日（水）17 時 必着
ただし，適任者が決定次第，公募を打ち切る場合があります。

10. 送付先〒630-8506 奈良市北魚屋西町 奈良女子大学研究院自然科学系生物科学領域
遊佐陽一※封筒に「研究員応募書類在中」と朱書きし，簡易書留で郵送してください。

11. その他
・選考は，書類選考及び面接により行います。
（交通費は自己負担）
・面接選考は，書類選考後対象者に別途通知します。
・性別は問いませんが，奈良女子大学は男女共同参画社会を推進し，女性教職員の採用促進を図るためのポジティブ・アクションに取り組んでいます。
・応募書類に含まれる個人情報は，選考及び採用以外の目的には使用しません。
応募された書類は返却いたしませんので御了承下さい。
・参考：研究室 web サイト https://www.nara-wu.ac.jp/bio/yusa/index.html
12. 問い合わせ先

奈良女子大学研究院自然科学系生物科学領域 遊佐陽一
yusa[at]cc.nara-wu.ac.jp

以上
常務理事記入例

事務長

係員

申請書は当健保組合へご郵送ください。

健康保険任意継続被保険者資格喪失申請書
被保険者証記号番号

被保険者氏名

資

格喪

失性男□

生年別女□

月日

申

請の理

昭和□・平成□年月日

由

申請理由について、ア・イどちらか該当するものに〇を付けてください。
再就職された方は「ア」にレ点を付けて、①と②について
ア□．他の健康保険（各種共済組合を含む）の被保険者資格を取得したためご記入ください。
①健康保険組合の名称（）

任意で脱退される方は「イ」にレ点を付けて、資格喪失証明書②資格取得年月日（ 令和年月日）※①と②は新しく加入した健康保険組合について、正確にご記入ください。

イ□．任意での資格喪失を希望するため「健康保険資格喪失証明書」の交付を・希望します□・希望しません□※どちらかにレ点を付けてください。どちらにもレ点がついていない場合は、希望しないものと判断します。

上記の通り申請します。
令和年月日

被保険者の現在の住所や電話番号をご記入ください。
〒

住所

なお、後日 健保組合より問い合わせをすることもございますの
任意継続被保険者

氏名で、不在の場合は留守応答設定のご協力をお願いします。
（申 請 者）
電話番号（自宅）－－

電話番号（携帯）－－※電話に出られない場合には、留守応答設定をお願いします。

住友ファーマ健康保険組合理事長殿（注１）申請理由が「ア」の方は、この申請書に任意継続被保険者証（被扶養者分も含む）を添付してください。
（注２）申請理由が「イ」の方は、資格喪失後に任意継続被保険者証（被扶養者分も含む）を返納してください。
（注３）任意継続被保険者証を返納する際は、簡易書留等、追跡調査ができる方法でご郵送ください。
郵送にかかる費用はご本人負担となります。
健保受付日付印

2024年7作成
※ 次世代型ガジェット開発に向けて取り組み中
推薦状（新 規 者）(公財）日 本 セ ー リ ン グ 連 盟
レース委員会御中氏

上記の者名推薦するﾚｰｽｵﾌｨｻｰのｸﾗｽ

特 記 事 項名、別紙受講･受験申込書記載事項（セーリング経歴、レース運営経歴等）に相違なく、 また 知識、経験、体力及び公正な判断力を有する等、レースオフィサーとして相応しい者であることを証します。 ここに(推薦団体名）の名をもって、上記の者を（公財）日本セーリング連盟公認レースオフィサー候補として推薦いたします。
年月日

推薦団体名
代表者役職 氏名印
この春よりグランドメニューが新しくなりました！
今回はみなさんの魚の種類が少ないとの要望により、サバの味噌煮を追加いたしました。
また、かにクリームコロッケは食べやすいと人気です。
春夏メニューということで冷やし中華も加わりました。

冷やし中華を注文した利用者様が「ハオツー」と笑顔でおっしゃいました。
中国語で「好吃」と書きおいしいという意味だそうです。
中華料理が大好きなＳ様、大変喜んでいただけたようです。
新メニューも皆さんに食べつくしていただきたいです。

また、デイサービスでは今月より選択食を始めました。皆様大変お待たせしました。
月に一度4種の中から選ぶことができます。食事をさらに楽しんでいただ
けるとうれしく思います。
第 312 回 治験審査委員会

会議の記録の概要

開催日時：2018 年 9 月 18 日(火) 17：00 ～ 18：10
開催場所：順天堂大学浦安病院 カンファレンスルーム（1 号館 3 階）
出席委員：中里祐二、北村庸雄、志村秀樹、佐久間俊郎、太田剛志、鈴木美智子、室岡邦彦、川島徹、池田浩二、河村好彦、醍醐俊治
Ⅰ．報告事項
1．治験終了報告
以下の臨床試験について治験の終了が報告された。
1）小野薬品工業株式会社の依頼による ONO-2370 の第Ⅱ相試験
2．治験変更以下の臨床治験について軽微な治験の変更が報告された。
1）中外製薬株式会社の依頼による軽度ｱﾙﾂﾊｲﾏｰ病患者を対象とした Gantenerumab の第Ⅲ相試験
2）株式会社ﾍﾘｵｽの依頼による脳梗塞患者を対象とした HLCM051 の第Ⅱ/Ⅲ相試験
3）EA ﾌｧｰﾏ株式会社の依頼による E6007 の第Ⅱ相試験
4）ｱｯｳﾞｨ合同会社の依頼による壊疽性膿皮症患者を対象としたｱﾀﾞﾘﾑﾏﾌﾞの第Ⅲ相試験
5）中外製薬株式会社の依頼による軽度ｱﾙﾂﾊｲﾏｰ病患者を対象とした Gantenerumab の第Ⅲ相試験
6）小野薬品工業株式会社の依頼による ONO-1101 の後期第Ⅱ/Ⅲ相試験
7）千寿製薬株式会社の依頼による加齢黄斑変性症を対象とした SJP-0133 の第Ⅲ相試験
Ⅱ. 審議事項
1．治験申請以下の臨床試験について、これまでに得られている非臨床試験及び臨床試験に基づき、臨床試験実施の妥当性について審議した。なお、当該臨床試験と関係のある委員長および委員は審議および採決には参加していない。
1）株式会社そーせいの依頼による前期第Ⅱ相試験
審議結果：修正の上で承認（ｹﾞﾉﾑ薬理学検査の削除）
2）ﾔﾝｾﾝﾌｧｰﾏ株式会社の依頼によるｸﾛｰﾝ病患者を対象とした CNTO1959（ｸﾞｾﾙｸﾏﾌﾞ）の第Ⅱ/Ⅲ相試
験審議結果：修正の上で承認（同意説明文書の修正）-1-3）第一三共株式会社の依頼による血栓性脳梗塞患者を対象とした CS-747S の第Ⅲ相試験
審議結果：修正の上で承認（同意説明文書の修正）
2．安全性情報（海外・国内他施設）
以下の臨床試験について当該治験薬で発生した重篤な有害事象、対照薬の使用上の注意の改訂、当該治験薬に関する外国措置報告等について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。なお、当該臨床試験と関係のある委員長および委員は審議および採決には参加していない。
1）中外製薬株式会社の依頼による軽度ｱﾙﾂﾊｲﾏｰ病患者を対象とした Gantenerumab の第Ⅲ相試験
審 議 結 果 ： 承認
2）ｱﾗｶﾞﾝ・ｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社の依頼による滲出性加齢黄斑変性患者を対象とした Abicipar Pegol の第Ⅲ相試験
審 議 結 果 ： 承認
3）ｱｯｳﾞｨ合同会社の依頼による汎発型膿疱性乾癬患者又は乾癬性紅皮症患者を対象とした ABBV066（risankizumab）の第Ⅲ相試験
審 議 結 果 ： 承認
4）EA ﾌｧｰﾏ株式会社の依頼による E6007 の第Ⅱ相試験審 議 結 果 ： 承認
5）ｱｽﾃﾗｽ・ｱﾑｼﾞｪﾝ・ﾊﾞｲｵﾌｧｰﾏ株式会社の依頼による慢性心不全患者を対象とした AMG423 の第Ⅲ相試験
審 議 結 果 ： 承認
6）ｱｯｳﾞｨ合同会社の依頼による壊疽性膿皮症患者を対象としたｱﾀﾞﾘﾑﾏﾌﾞの第Ⅲ相試験
審 議 結 果 ： 承認
7）ﾏﾙﾎ株式会社の依頼によるｱﾄﾋﾟｰ性皮膚炎患者を対象とした nemolizumab の第Ⅲ相試験
審 議 結 果 ： 承認8）中外製薬株式会社の依頼による軽度ｱﾙﾂﾊｲﾏｰ病患者を対象とした Gantenerumab の第Ⅲ相試験
審 議 結 果 ： 承認
9）ﾌｪﾘﾝｸﾞ・ﾌｧｰﾏ株式会社の依頼による活動期潰瘍性大腸炎患者を対象とした FE999315 の第Ⅲ相試
験
審 議 結 果 ： 承認-2-

3．治験変更
以下の臨床試験について実施計画書、治験薬概要書、同意説明文書、症例報告書、その他の資料の改訂に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。なお、当該臨床試験と関係のある委員長および委員は審議および採決には参加していない。
1）ｱｯｳﾞｨ合同会社の依頼による汎発型膿疱性乾癬患者又は乾癬性紅皮症患者を対象とした ABBV066（risankizumab）の第Ⅲ相試験
変 更 事 項 ： 治験薬概要書の改訂
審 議 結 果 ： 承認2）EA ﾌｧｰﾏ株式会社の依頼による E6007 の第Ⅱ相試験
変 更 事 項 ： 治験実施計画書及び別紙、説明文書、同意文書、治験参加ｶｰﾄﾞの改訂
審 議 結 果 ： 承認3）中外製薬株式会社の依頼による軽度ｱﾙﾂﾊｲﾏｰ病患者を対象とした Gantenerumab の第Ⅲ相試験
変 更 事 項 ： 被験者への情報ﾂｰﾙ情報更新、File Note №6 の作成、説明文書、同意説明文書の改訂
審 議 結 果 ： 承認4）小野薬品工業株式会社の依頼による ONO-1101 の後期第Ⅱ/Ⅲ相試験
変 更 事 項 ： 治験分担医師の追加、治験薬概要書の改訂
審 議 結 果 ： 承認5）千寿製薬株式会社の依頼による加齢黄斑変性症を対象とした SJP-0133 の第Ⅲ相試験
変 更 事 項 ： 被験者募集ﾎﾟｽﾀｰの追加
審 議 結 果 ： 承認6）ﾌｪﾘﾝｸﾞ・ﾌｧｰﾏ株式会社の依頼による活動期潰瘍性大腸炎患者を対象とした FE999315 の第Ⅲ相試験
変 更 事 項 ： 治験実施計画書、説明文書、同意文書、治験参加ｶｰﾄﾞの改訂
審 議 結 果 ： 承認
7）ｷｯｾｲ薬品工業株式会社の依頼による AJM300 の活動期潰瘍性大腸炎患者を対象とした第Ⅲ相試験
変 更 事 項 ： 治験実施計画書、同意説明文書、治験参加ｶｰﾄﾞの改訂
審 議 結 果 ： 承認-3-

4.

継続審査
以下の臨床試験について、実施期間が 1 年を超えるため、治験を実施することの妥当性について審議した。なお、当該臨床試験と関係のある委員長および委員は審議および採決には参加していない。
1）ｱｯｳﾞｨ合同会社の依頼による壊疽性膿皮症患者を対象としたｱﾀﾞﾘﾑﾏﾌﾞの第Ⅲ相試験
審 議 結 果 ： 承認
2）ﾏﾙﾎ株式会社の依頼によるｱﾄﾋﾟｰ性皮膚炎患者を対象とした nemolizumab の第Ⅲ相試験
審 議 結 果 ： 承認
以-4-上
〇一般向け━━━━━━━━━━━━━━━☆☆☆☆━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメールは、2020 年８月 10 日～８月 16 日までに、日本公認会計士協会ウェブサイトに掲載した情報をまとめてご案内しております。
※当協会役員と名刺交換をさせていただいた方にもお送りしています。
https://jicpa.or.jp/━━━トピックス【１】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
新型コロナウイルス感染防止に向けた取組の徹底について
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IAASB
Phase
11PhaseKeyISA82009-2010

ISA22012

ISA200(ISA220 ISQC
ISA315(ISA600

Important(ISA240IT(ISA315(ISA320)(ISA520(ISA620
ダイバーシティ事業 国際人事交流プログラム（派遣）ダイバーシティマネジメント報告書
報告日：2020年3月1日

派遣者所属名大学院経済学研究科

派遣者氏名

橋野知子

調査対象機関名

リヨン第二大学（Université Lumière Lyon 2）（派遣機関含む）

Laboratoire de recherche historique Rhône-Alpes (略称 LAHHRA)
受 入 教 員 の 所 属 は Unite de Foundation et de recherché ‘Temps etterritories’

調査項目
・役員数（10人）うち女性役員数（5人）※左はVice Presidentの数。Presidentは女性。

・教員数（936人）うち女性教員数（495人） ※リヨン第二大学全体（契約・任期付き含む）
・教授数（651人）うち女性教授数（338人） ※「教授」は教授相当職（ProfesseurとMaître）(出所：Bilan Social de l’ Université Lumière Lyon 2 2018 による)
① 派遣先機関のジェンダー平等やダイバーシティに関する教育プログラムの実施状況について・共同研究者のPierre Vernus先生が、学部の歴史の講義で、「ジェンダーの歴史は女性に限らず、人間の歴史となるべき」であるという講義を行っている。
・LAHHRAのManuela Maltini先生が中心となって、ジェンダー教育を専門とする2年間のマスタープログラムを展開している。このプログラムは国際的であり、ヨーロッパ各国から多くの学生を集めている。
・大学のHPで、Mission <<égalité entre les homes et les femmes>>と題し、男女平等の重要性を学生やスタッフに呼びかける活動を積極的にしている。
② 研究室運営におけるジェンダー配慮の状況等について
・Vice Presidentの一人であるJim Walker先生と、大学におけるジェンダーについて意見交換する機会を得た。率直に、フランスの大学にはジェンダー配慮の伝統と歴史があると感じた。言い換えれば、そのような歴史と伝統を意識して作ってきたのである。またWalker先生によると、ジョブセミナー等雇用・採用にかかわるコミティーは、男女比率を必ず50:50にするようにして、公平な判断ができるよ
うにしているとのことである。

③ 上記に加えて気づいた点
・特別なことをしていると言うよりは、ウエブサイト等で男女平等やダイバーシティの重要性に関して、啓蒙を不断に呼びかけ、そしてそのことを通じでスタッフもそれが当然のことであると認識している様子であった。
・第一は、所属していたところが、人文科学という分野だったこともあり受入教員の所属する人文科学系の九つの大学・研究所が集まる研究ユニット（LARHRA。実質、私はここのオフィスを借り、ここで共同研究ならびに研究報告をした）だったこともあり、女性が多く目立った。しかも大変元気であった。大学院生の頃から、男性の多い経済学という分野で仕事をしてきた私にとっては、新鮮な雰囲気を感じた。

・上記の通り、借りたオフィスが人文科学系のさまざまなUnite（ユニットと彼（女）らは言う）が混在した建物で、分野間の交流を図っていた。
・建物が、旧陸軍の病院（19世紀のもの）をリノベートして使っており、オフィスあたり面積が神大に比べてきわめて小さい。そのオフィスを2人で利用しているケースもある。その際も男女別にするようなことはしていない。
・興味深かったのは、トイレである。学部の学生用の建物は、トイレは男女別になっているが、研究棟は男女一緒である（ただし建物の入り口のセキュリティーは厳しい）。トイレの入り口は一つ、中にはいわゆる女子トイレが二つあり、男性・女性のマークがそれぞれ示されている。特に違和感を抱いたことはないという（Vernus先生による）。私は現在、兼松記
念館の3Fにオフィスをいただいているが、女子トイレは1Fにしかない。オフィスの目の前には、男子トイレがある。1Fまで行っても混んでいて、そのまま帰ってくることもある。仕事が忙しくてトイレを2－3時間我慢するのは、日常的である（私の部局の事務の女性からも、トイレが遠くにあるので我慢してしまうことが多い、という声を聞いたことがある）。所属する部局に、目の前の男子トイレを「女子使用中」等の目印を出して使わせて欲しい旨をだ
いぶ前に申し出たが、部局より上のレベルで禁じられているとの回答であった。長期的に、体調に影響がでないか心配である。スペースがないならないなりの工夫が必要である。思えば、先の回答も男性優位の考え方であった。女性が増えないと変わらないのかもしれないが、まずは先に変わることが必要である。
公⽰変更通知（番号 01）
平成 30 年 5 ⽉ 24 ⽇
第３回ショートハンドチャレンジ１・２・３実⾏委員会<変更前>
2. 参加資格
2-2 オーナーもしくは艇⻑は２０１８年度ＪＳＡＦ外洋加盟団体会員であること<変更後>
2. 参加資格
2-2 オーナーもしくは艇⻑は２０１８年度ＪＳＡＦ会員であること
以上
１．件名：「日本原燃(株)再処理施設、廃棄物管理施設及びＭＯＸ施設に係る今後の設計及び工事の方法の認可申請予定に関する面談」
２．日時：令和２年１月１０日（金）１３時３０分～１４時３０分
３．場所：原子力規制庁

１０階会議室

４．出席者
原子力規制庁
原子力規制部（原子力規制部新基準適合性審査チーム）
長谷川安全規制管理官、古作企画調査官、猪俣上席安全審査官、中川
上席安全審査官、平野主任安全審査官、松倉原子力規制専門員
日本原燃(株)小田 常務執行役員 再処理事業部 副事業部長 他７名
５．要旨（１）日本原燃株式会社（以下「日本原燃」という。）から、新規制基準に係る今後の設計及び工事の方法の認可申請（以下「設工認申請」という。）予定について、提出資料に基づき説明を受けた。
（２）原子力規制庁から主に以下の点を伝えた。
新規制基準に係る変更許可申請において示されている設備及び機器と設工認申請事項との関係性について、現在提出されている整理資料注）で許可事項や基準要求との対応関係を明確にすること。
申請の分割を検討するに当たっては、関連する許可事項や基準要求を整理の上、分割申請間の関係性を考慮すること。
設工認申請においては、基準規則の各条文の適合性を説明する資料を整理すること。
（３）日本原燃から、本日の面談を踏まえて対応する旨の発言があった。
６．その他
提出資料
「新規制基準に係る今後の設工認申請について」「条文ごとの工事等（設計基準）」「条文ごとの工事等（重大事故）」注）実用発電用原子炉の審査実績を踏まえて事業指定基準規則等の条文ごとの対応状況を整理した資料
March 14, 2018

SS Global Study Trip in the UK (Day 4)≪Today’s plan≫1.

The museum of London

2.

A stroll in London≪Activity Report≫
We first visited the Museum of London to know about the city. At the museum,
we first saw a lot of exhibits of geological content and we learned how the city cameto be. We also saw some exhibits that showed us the change of residences in London
and we were surprised to know how rapid the progress of British civilization was.
Furthermore, Great Britain has a long history, and people have experienced
many problems such as black death and great fire of London. But each time people
devised solutions such as new chemical treatment and the practical urban planning,which were the most advanced in the world.
Through today’s study tour, we learned that people in London achieved theindustrial revolution by making use of their experience.

The museum of London
Reported by Haruna Kizaki & Daiki Nakano
令和３年第２回本巣市議会定例会
今期定例会の会議に付された案件
報告第５号 専決処分の承認を求めることについて（本巣市税条例等の一部を改正する条例）
報告第６号 専決処分の承認を求めることについて（令和３年度本巣市一般会計補正予算（第１号））
報告第７号 令和２年度本巣市一般会計繰越明許費繰越計算書について
議案第24号 押印等の見直しに伴う関係条例の整理に関する条例について
議案第25号 本巣市印鑑条例の一部を改正する条例について
議案第26号 本巣市水道事業給水条例の一部を改正する条例について
議案第27号 原状回復請求調停事件の調停について
議案第28号 市道路線の認定について
議案第29号 令和３年度本巣市一般会計補正予算（第２号）について
議案第30号 令和３年度本巣市一般会計補正予算（第３号）について
発議第１号 本巣市議会会議規則の一部を改正する規則について
議員派遣について
報告第８号 専決処分の報告について（道路の陥没による事故に係る損害賠償）議案第31号 物品売買契約の締結について（消防ポンプ自動車（ＣＤ－Ⅰ型））
議案第32号 工事請負契約の締結について（（仮）根尾学園整備工事）
議案第33号 令和３年度本巣市一般会計補正予算（第４号）について
（議第40号）

1議第40号
京都市教職員の給与の額の特例に関する条例の制定について
京都市教職員の給与の額の特例に関する条例を次のように制定する。
令和３年２月17日提出
京 都 市 長門川大作

京都市教職員の給与の額の特例に関する条例
（趣旨）
第１条

この条例は，教職員（京都市教職員の給与，勤務時間等に関する条

例（以下 「条例」 という。） 第４条第１項第１号から第３号までの給料表の適用を受ける教職員（地方公務員法第28条の４第１項，第28条の５第１項又は第28条の６第１項の規定により採用された教職員を除く。） をいう。
以下同じ。） に支給する給料 （条例第６条第２項に規定する給料月額の調整額を除き，条例附則第２項の規定に基づき給料として支給する額を含む。
以下同じ。）の額について，条例の特例を定めるものとする。
（給料の額の特例）
第２条

令和３年７月１日（第１号に掲げる教職員にあっては，同年４月１日）から令和４年３月31日までの間における教職員の給料の額は，条例の規定にかかわらず，条例の規定を適用した場合にその者が支給を受けることができる額から，当該額に次の各号に掲げる教職員の区分に応じ当該各号に掲げる割合を乗じて得た額を減じた額（その額に１円未満の端数があるときは，これを切り捨てた額）とする。
⑴

条例第４条第１項第１号の給料表の適用を受ける教職員で職務の級が４級であるもの及び同項第２号の給料表の適用を受ける教職員で職務の級が４級であるもの⑵

100分の５

条例第４条第１項第１号の給料表の適用を受ける教職員で職務の級が2（議第40号）

３級であるもの，同項第２号の給料表の適用を受ける教職員で職務の級が３級であるもの及び同項第３号の給料表の適用を受ける教職員で職務の級が４級又は５級であるもの⑶

100分の３

条例第４条第１項第１号の給料表の適用を受ける教職員で職務の級が２級又は特２級であるもの （職務の級が２級である教職員にあっては，号給が32号給より上位であるものに限る。），同項第２号の給料表の適用を受ける教職員で職務の級が２級又は特２級であるもの（職務の級が２級である教職員にあっては，号給が20号給より上位であるものに限る。） 及び同項第３号の給料表の適用を受ける教職員で職務の級が２級又は３級であるもの
附100分の2.5

則（施行期日）
１

この条例は，令和３年４月１日から施行する。

（この条例の失効）
２

この条例は，令和４年３月31日限り，その効力を失う。

提案理由
教職員（再任用教職員等を除く。） の給与の額の特例措置を講じる必要があるので提案する。
○東京藝術大学音楽学部における演奏活動に関わる著作隣接権等の取扱要項
平成24年２月28日
制定改正

平成25年10月24日

平成26年３月12日（目的）
第１条 この要項は、東京藝術大学音楽学部及び東京藝術大学演奏藝術センター（以下「学部等」という｡)において、研究・教育目的で行われる演奏活動と、その記録・保存・公開に関わる著作隣接権等の取扱について基本的な事項を定め、もって学術活動の成果の社会的活用を図るとともに、我が国における音楽藝術の振興に資することを目的とする。
（定義）
第２条 この要項において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
（１）「演奏作品」とは、構成員が学部等の主催する公演会（練習・ワークショップその他の企画事業を含む｡)において演奏（歌唱その他の実演を含む｡)を行った作品をいう。
（２）「構成員」とは、学部等に所属している全ての者（職員、学生等の身分及び特任、客員等の呼称は問わない｡）をいう。
（３）「著作隣接権等」とは、著作権法（昭和45年５月６日法律第48号）第89条
第１項に規定する実演家の著作隣接権その他記録・保存・公開に関わる肖像権等の権利を含む。
（著作隣接権等の帰属）第３条 演奏作品の著作隣接権等は、別途合意のない限り、学部等との関係ではその演奏を行った構成員個人（以下「著作隣接権者」という｡)に帰属する。
（利用許諾）
第４条 著作隣接権者は、その演奏作品について、学部等に対し次の各号に掲げる利用を将来にわたって無償で許諾するものとする。
（１）演奏作品の記録に必要な録音・録画及びその編集（２）演奏作品の保存に必要なCD-ROM等のメディアやサーバへの複製（３）メディアの配布・販売・貸与、インターネット等を通じた配信その他の提供（４）ホームページや印刷物等における広報利用（５）上記各号に定める行為の第三者に対する再許諾（６）その他学部等において必要とする利用（楽曲著作権等の取扱）第５条 演奏に用いられる楽曲に著作権が存在する場合又は楽譜の貸与契約が必要な場合には、当該演奏活動の責任者たる構成員が適切な契約処理を行う。構成員
は、その実演が第三者の著作権その他の権利を侵害しないよう、十全の配慮を行うものとする。
（音楽事務所等との関係）

第６条 構成員が、音楽事務所・レコード会社等との間で著作隣接権等の取扱を含む契約等を個別に行っている場合には、その旨を学部等に報告するとともに、この要項を含む本学諸規則及び関係法令に基づき必要な処理を行うものとする。
（退職・卒業後の取扱）
第７条 構成員が退職、卒業、修了又は退学した場合においても、在職又は在籍中に行われた演奏に関する著作隣接権等の取扱については、この要項の定めるところにより行うものとする。
（事務）
第８条 この要項に関わる事務は、学部等事務部が行う。
（例外の取扱）第９条 記録保存された演奏作品について、第４条第３号、第４号又は第５号を適用することが適当でないと著作隣接権者が判断した場合、その旨を音楽学部長に申出ることができる。
２ 前項の申出があった場合、音楽学部長は著作隣接権者と協議のうえ、別に取扱うことができる。
（その他）
第１０条 この要項に定めるもののほか、演奏作品の取扱に関し必要な事項は、音楽学部長が別に定める。
附 則
この要項は、平成24年４月１日から施行する。
附 則
この要項は、平成25年10月24日から施行し、平成25年7月18日から適用する。
附 則
この要項は、平成26年４月１日から施行する。
Pearson Courseware VideoTRANSCRIPT
Learning goes far beyond books and classrooms. It's moments of understanding thatspark and ignite bright futures. When learning happens, success follows. And that word,“success,” means something different to each of your students. The freshman, thesingle parent, the veteran. They come to your class with big dreams, but also bigchallenges. Financial hurdles, time constraints, geographical limitations. These can beovercome.
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participation. Each platform has a specific purpose. Yet, all are built on a foundation ofworld-class content from authors and experts you trust.
With Pearson courseware, hurdles become stepping stones, constraints, opportunities
and limitations, possibilities. Together, one student at a time, we’ll build a better future.
○東京藝術大学音楽学部附属音楽高等学校授業料免除及び徴収猶予取扱規則
昭和38年10月18日
制定
改正

昭和50年９月18日
昭和53年２月16日
平成12年７月13日
平成25年10月24日
平成29年１月19日

昭和51年４月１日
平成11年４月15日
平成16年４月１日
平成27年３月26日

第１条 東京藝術大学音楽学部附属音楽高等学校校則第27条第３頃の規定に基づく、授業料の免除及び徴収猶予の取り扱いは、この規則の定めるところによる。
第２条 授業料の免除（休学による免除を除く｡)及び徴収猶予について、生徒又はその生徒の学資を主として負担している者の願い出があった場合は、東京藝術大学音楽学部附属音楽高等学校運営委員会（以下「運営委員会」という｡)の意見を参考として、各期ごとに学長が許可する。
第３条 授業料を免除することのできる場合及びその金額は、次のとおりとする。
（１）経済的理由により授業料の納付が困難であり、かつ、学業優秀と認められる場合は、その期の授業料の全額又は半額（２）死亡又は行方不明のため除籍された場合は、未納の授業料の全額（３）生徒の学資を主として負担している者（以下「学資負担者」という｡)が死亡し、納付困難と認められる場合は、死亡の翌期及び翌々期に納付すべき授業料の全額又は半額。ただし、この死亡時期がその期の授業料の納付期以前である
ときは、その期及び翌期の授業料の全額又は半額（４）生徒又は学資負担者が風水害等の災害を受け、納付困難と認められる場合
は、災害発生の翌期及び翌々期に納付すべき授業料の全額又は半額。ただし、
この災害発生時期がその期の授業料の納付期以前であるときは、その期及び翌期の授業料の全額又は半額（５）授業料の未納を理由として除籍された場合は、未納の授業料の全額（６）徴収猶予の許可を受けている生徒が願い出により退学を許可された場合は月割計算により退学の翌月以降に納付すべき授業料の全額（７）入学料の免除を不許可とした者又は半額免除の許可をした者であって、東京藝術大学音楽学部附属音楽高等学校入学料免除及び徴収猶予取扱規則第６条第７項に規定する所定の期日までに入学料を納入しない理由により除籍された場合において、授業料が未納である場合は、未納の授業料の全額
第４条 休学を許可された場合は、月割計算により休学当月の翌月から復学当月の前月までの授業料を免除する。
第５条 第３条第１号又は第３号により授業料の免除を受けようとする者は、その期の授業料の納付期限までに次の書類を添えて願い出なければならない。
（１）授業料免除願書（２）経済的理由による納付困難な事情を認定するに足りる生徒又は学資負担者の居住地の市区町村長発行の所得証明書（３）学資負担者が死亡した場合は、死亡が確認できる証明書

（４）当該生徒又は学資負担者が、風水害等の災害を受けた場合は、その者の居住地の市区町村長発行の罹災証明書（５）その他附属高校が必要と認める書類
第６条 生徒が、次の各号の一に該当する場合は、その期の授業料の徴収を猶予することができる。
（１）経済的理由により納付期限までに授業料の納付が困難であり、かつ、学業優秀と認められる場合（２）行方不明の場合（３）生徒又は学資負担者が風水害等の災害を受け、期限までに納付困難と認められる場合（４）その他やむを得ない事情があると認められる場合
第７条 授業料の徴収猶予は、その期の末日までの延納及び月割分納とする。
２ 月割分納額は、授業料年額の12分の１に相当する額とする。
第８条 授業料の徴収猶予を受けようとする者は、その期の授業料の納付期限までに猶予願を提出しなければならない。
第９条 授業料の免除又は授業料の徴収猶予を許可された者は、その理由が消滅したとき、速やかに届け出なければならない。
２ 前項の届け出があったとき及び願い出の書類に虚偽若しくは不正の事実が判明したときは、運営委員会の意見を参考として、学長はその許可を取り消すものとする。
第１０条 この規則に規定するもののほか必要な事項については、学長が別に定める。

附 則
この規則は、昭和38年４月１日から施行する。
附 則
この改正規則は、昭和50年９月18日から施行し、昭和50年４月１日から適用する。
附 則この改正規則は、昭和51年４月１日から施行する。
附 則
この改正規則は、昭和53年２月16日から施行し、昭和53年４月１日から適用する。
附 則
この規則は、平成11年４月15日から施行し、平成11年１月１日から適用する。
附 則
この規則は、平成12年７月13日から施行する。
附 則
この規則は、平成16年４月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成25年10月24日から施行し、平成25年７月18日から適用する。
附 則
この規則は、平成27年４月１日から施行する。

附 則
この規則は、平成29年１月19日から施行する。
宿利客員教授・運輸総合研究所会長 挨拶要旨
TTPU セミナー「新しいモビリティサービスの実現に向けて～日本版 MaaS を利用者目線で検証する～」（2020 年 2 月21 日（金）13:00～）

ただ今御紹介いただきました、
当公共政策大学院で交通政策を担当しております、一般財団法人運輸総合研究所会長の宿利でございます。本日のセミナーは、東京大学公共政策大学院の主催で、運輸総合研究所と一般財団法人日本みち研究所の共催により開催しておりますので、このような立場からご挨拶を申し上げます。なお、
日本みち研究所の理事長であります石田先生には、後ほど基調講演とパネルディスカッションのモデレータをお願いしております。
まず、本日は、ご多忙の中、また新型コロナウィルスの問題が懸念される中、多くの皆様に本セミナーにご出席いただき、また、ご講演者及びパネリストの皆様には、ご協力いただきましたことに対し、厚く御礼申し上げます。併せて、本日のセミナーの実施主体であり、私どもの教育・研究活動のベースであります公共政策大学院交通・観光政策研究ユニット/TTPU の活動に対し、日頃より格別のご支援を頂いている皆様に対しましても、この機会をお借りして厚く御礼申し上げます。
さて、先ほど高原院長より紹介がありましたように、当大学院において、2016 年から私と長谷教授と共同で「地域交通政策研究」という授業を開講し、多彩なゲストスピーカーによる事例紹介と、ゲストの講師と学生、教師とのディスカッションを通じて、地域交通を持続的に確保・維持し、改善していくための政策のあり方について考察する授業を展開しています。最近の傾向として、特に昨年 9 月からの授業を受講した学生は、公共政策大学院の学生にとどまらず、法学・政治学、経済学、医学、工学、情報理工学、農学、心理学といった多様な研究科の大学院の学生が履修しており、また、この授業は東大の学生であれば誰でも希望に応じて出席が可能な形式にしておりますので、単位は取れないが地域交通政策について勉強したいという意欲溢れた学部生も毎回何人か出席し、授業はいつも高い問題意識と学習意欲にあふれたものとなりました。
本セミナーの会場にも、様々な分野の皆様にお越し頂いておりますが、今や地域の交通・モビリティの問題は、単に交通政策の範ちゅうにとどまらず、地域社会の維持・発展に関わるあらゆる分野と密接不可分に連動しており、地域社会の在り方を考える上で不可避の課題として認識されていることが明らかであります。

ところで、近年、特に「MaaS」と名がつけば、あたかもこれによって現下の交通問題、とりわけ地域交通の課題が一気に解決するかのような期待が寄せられている向きもありますが、もちろんそんな生易しいものではないことは、皆様先刻ご承知のところであります。
私見ながら、20 世紀後半の我が国における陸上交通の歴史を振り返ってみますと、２つの大きな変革が見てとれます。１つ目は、1964 年の東海道新幹線の開業とその後の新幹線ネットワークの拡大によって、都市間の高速移動スタイルが定着したこと、２つ目は、ほぼ同じ時期からのモータリゼーションの進展による自家用自動車の普及が、地域内の移動のスタイルを激変させたことであります。
しかしながら、昨今の AI や IoT、ビッグデータを活用した、自動運転や MaaS 等の新たなモビリティの進展・展開や、これらの動きと既存の技術との組合せや応用の取組の中に、将来地域の交通のスタイルが大きく変わる、新しいステージに移っていく可能性や期待を見出すことができることもまた確かであります。
本日のセミナーでは、日本版 MaaS を利用者目線で検証するという視点から、考察を深めたいと思います。まず、先般地域公共交通に関する重要な法律改正を閣議決定し、国会に提出したばかりの国土交通省の瓦林公共交通・物流政策審議官と、国土交通省及び経済産業省の新たなモビリティに関する懇談会の座長を務められ、MaaS や新たなモビリティに関して最も造詣が深い石田東生先生に基調講演をお願
いし、次にそれぞれの分野・取組の第一人者として、このテーマにチャレンジしておられる宮岡さん、西村さん、重松さん、加藤さんより、それぞれ講演をいただきます。その後、講演者の皆さんに、さらに重田さんと伊藤さんを交えてパネルディスカッションを行い、会場の皆様と共に議論を深めていきたいと思います。
本日のセミナーが、ご出席いただいた皆様方にとりまして真に有益なものとなりますことを期待して、私の冒頭の挨拶といたします。
本日は誠にありがとうございます。
平成 25 年 10 月 22 日

10 月 22 日 14：00 解禁

八幡市
関西大学
独立行政法人都市再生機構西日本支社
報道提供資料

八幡市・関西大学・ＵＲ都市機構による男山地域まちづくり連携協定書の締結について
八幡市・関西大学・ＵＲ都市機構の三者は、「住みたい、住みつづけたい、男山」を目指して、相互に連携・協力するために、京都府を立会人とし「男山地域まちづくり連携協定書」を締結します。
また、協定締結を機に、ＵＲ都市機構男山団地の空店舗を関西大学がコミュニティ活動拠点として運営する取り組みや、地域の子育てサークル等と連携した子育て支援の取り組みなどを進めていきます。

お問い合わせは下記へお願いします。
八幡市
まちづくり推進部

都市計画課（電話）０７５－９８３－１１１１
関西大学
広報室広報課（電話）０６－６３６８－１１３１
ＵＲ都市機構西日本支社
ストック事業推進部団地再生計画第２チーム（電話）０６－６９６９－９３８５
総務部総務チーム（電話）０６－６９６９－９００８

１． 趣旨
男山地域は、日本住宅公団（現：ＵＲ都市機構）施行の土地区画整理事業により整備され、昭和４７年の第１期入居以来４０年以上が経過し、緑豊かな住宅地として成熟するとともに、世帯の高齢化も進んでいる状況にあります。
八幡市及び男山団地の所有・管理者であるＵＲ都市機構は、関西大学による「集合住宅“団地”の再編（再生・更新）手法に関する技術開発研究」における男山地域・男山団地の再生に関する提案を踏まえて、関西大学とともに、男山地域のまちづくりに取り組んでいきます。
また、今回の協定書の締結については、京都府「まちの課題・チーム型解決事業（まちの仕事人）」の支援を受けて実現したものであるため、京都府の立会いのもと、三者が「住みたい、住みつづけたい、男山」を目指して、相互に連携・協力するために「男山地域まちづくり連携協定書」を締結します。
２． 協定書締結式について(1) 日時
平成２５年１０月２５日（金）１４：４０～
当日は取材可能です。受付を会場入口でお願いします。自社腕章等身分がわかるものを着用のうえ直接会場までお越しください。
(2) 会場京都府庁：１号館３階秘書課会議室(3) 出席者（敬称略）
京都府知事
八幡市長

山田啓二
堀口文昭

関西大学学長 楠見晴重
関西大学環境都市工学部建築学科教授
先端科学技術推進機構地域再生センター長 江川直樹
独立行政法人都市再生機構西日本支社

支社長 大西誠

３． 協定書等の概要
八幡市、関西大学、ＵＲ都市機構の三者は「住みたい、住みつづけたい、男山」を目指して、次に掲げる事項について連携・協力する。
(1) 次世代を育むまちづくりとして、子どもが豊かに育つために、地域で子育てを支えあい、ともに育ちあう、分かちあう環境づくりの導入・確立(2) 多世代が根を張るまちづくりとして、高齢者が住み慣れた地域で住み続けられることを目指した「地域包括ケア」の確立(3) 地域に活力を呼び戻すまちづくりとして、地域及び団地が連携した新しい機能及び活動の導入・確立(4) 住民が主役となるまちづくりとして、地域の多様な活動主体の育成及び活動ステージの確保
４． 協定締結を機に進める具体的な取り組み（1）ＵＲ都市機構男山団地中央センターの空店舗を関西大学が賃借し、コミュニティ活動拠点「だんだんテラス」として運営していきます。
（2）ＵＲ都市機構男山団地において、関西大学のデザインアドバイスによる子育て世帯向け賃貸住宅リフォームなど子育て支援の取り組みをスタートさせます。
以上
資料３
関係機関からの事業提案

1. アートがまちを彩るヤングアートディスプレイ（長岡造形大学）
2. 若者と高齢者でカカシから広がる中山間地域活性化（長岡造形大学）
3. まちなかリノベーション（長岡造形大学）
4. デザインの学びで地域産業活性化（長岡造形大学）
5. 長岡地域インターンシップ協議会（仮称）の設立（長岡造形大学）
6. 縁（えにし）づくり里親制度の創設（長岡造形大学）
7. 学生のリサーチで長岡の魅力をかたちに（長岡造形大学）
8. オール長岡創業応援ネットワーク事業（大光銀行）
9. 長岡まちづくり応援事業（大光銀行）
10.次世代農業者学校の開校（第四銀行）
11.地域経済を牽引するリーダーの育成塾（第四銀行）
12.錦鯉グローバルブランド化支援（北越銀行）
13.長岡まちなか民間活力創造研究会運営事業（北越銀行）※各分野、五十音順の団体名に基づき事業を掲載
トントン拍子で制定﹁渡邊会長は笑顔で「本当にありがたいんどは市 町 村レベルで、県 議 会が制町 村で制 定されています。 そのほと市が定めたのを皮切りに、多くの市から、この条 例ができたことで、酒 文 化ビールやワインなどのメーカーもあります

どもの会員が 軒あります。その他に地「栃木県内にある日本酒の酒蔵は、私こと」 と言います。

定したのは全国でも珍しく、佐賀県全体がさらに成熟してほしいと願っていま
高 まっていま すから、乾 杯 条 例 を 追い風す。このところ地元の酒を見直す機運が木 県 酒 造 組 合（ 渡 邊 護 会 長 ） が 条に、さらに皆さまに味わっていただきたい

今回の条例は、昨年７月 日に栃例 制 定の要 望 書 を 県 議 会に提 出 しですね」

高い評価の下野杜氏
県 酒 造 組 合では平 成ら年にたことを受けて、 月に議案を議員提出し、全会一致で可決成立しまし日本酒愛好家がおおぜい参加︑地酒の味わいを堪能しましたさ「酒 」
をキーワードに地域活性化
まずは「乾杯条例」の中身について、見てみましょう。
５ 条 か ら な る 条 例 は、 第 １ 条 で「（ 前 略 ） と ち ぎの地 元の酒の普 及を図るとともに、とちぎの地 元の酒が紡ぐ人と人との交流を促進し、もって県内の酒造業その他関連産業の発展、地産地消（略）の促進及び郷土を誇り愛する社会的機運の醸成に資することを 」 目 的とする、とうたっるために栃木県（第２条）や事業者ていま す。 そして、この目 的 を 達 す（ 第３条 ）
、 県 民（ 第４条 ） が そ れぞれ努力するように定めています。
つまり「地元の酒」というキーワードで人の交流や経済の発展、郷土愛の醸 成などを行おうという 条 例なのです。

トの配布やインターネットによる情報発信など、さまざまな方 法で「とちぎのお酒の魅力」 を広く伝えています。
「私どもでは『 下野杜氏 』という名前で、技術者や後継者の育成を行っています。こさちらも 徐々に力 をつけ、全 国 的にも 注 目
県 酒 造 組 合 独 自の認 証 制 度 「 下 野 杜酒々楽（ 宇 都

き 酒 がで き るよ う にしていま氏 」 は、これまでに多 くの技 術 者を育 成「栃木銘酒館す。 また毎 年 夏 頃に日本 酒をし、それが栃木県の日本酒の高い評価につ宮 市 本 町 ） を 開 館、会 員の酒味わってもらうイベント 「ささながっています。

されています」 と渡邊会長。

らガーデン」を行っています（昨年は２回開催）。 他にパンフレッ記念イベントも計画中
県 酒 造 組 合では、２月に「 蔵めぐ りバ﹂ベントを計画しています。 夏の「ささらガーデン」は回数を増やせないか検討中です。

渡邊会長は「乾杯条例制定で、これまで地元のお酒に接して来なかった方も、おいしさを分かっていただけるきっかけが出来たと思います」 と期待しています。

１０１０で「 新 世 代 栃 木の酒下野杜氏

日には、東京都の北千住にあるシアター

い。 栃 木の酒 文 化

ばしてみてく ださ元の酒」に手を伸

乾杯条例制定を機会に、あなたも 「地新 酒 発 表２０１４」 を開 催します。 毎 年の 広 さ、 深 さ を、味 わ え るこ とで恒 例の行 事で、今 年は乾 杯 条 例のお披 露スツアー」 を 予 定 していま す。 ま た４月

常時１００種類の栃木県産地酒が並ぶ栃木銘酒館﹁酒々楽﹂店内

乾杯 しよう！とちぎ のお酒 で「栃木県産のお酒で乾杯し、地産地消や経済活性化などにつなげよう！」を 常 時１００種 類 備 えて、 利

11

渡邊 護氏

特集2た。 まさにトントン拍子での成立です。

（以下「乾杯条例」）を
栃木県議会は昨年12月「とちぎの地元の酒で乾杯を推進する条例」制定、今年１月１日より施行しました。この条例は、栃木県酒造組合が昨年7月に栃木県議会に提出した要望書が発端でした。

乾杯条例

県議会で「乾杯条例」が成立、施行に続いて２県目です。

こうした条例は、約１年前に京都（写真提供：栃木県酒造組合）

35

栃木県が製作した「地元の酒で乾杯」ポスター（日光市出身書道家涼風花さんを起用）が人気上昇中！

☎６２２-５０７１30

6February 2014

7目もする予定です。

しょう。

宇都宮市本町12 31

昨年７月にオリオンスクエアで開催した「ささらガーデン」（写真提供：栃木県酒造組合）

12

栃木県酒造組合会長㈱ 渡邊佐平商店
代表取締役
日光商工会議所副会頭

春から夏にかけて、乾杯条例制定記念イ

栃木銘酒館

「酒々楽」

16

「乾杯条例」 成立、施行「とちぎのお酒」で乾杯しよう！ 県議会
特集2 乾杯条例
適正計量管理事業所の手引き
計量士の管理下にて、特定計量器を使用した適正な計量管理を行っており、市の検査を受け一定の基準に適合していると認められる事業所は、計量法（第 127 条）の規定により、県から適正計量管理事業所の指定を受けることができます。適正計量管理事業所の届出等に関する取扱いは次のとおりです。（提出された書類は返却しません。）

1

指定の申請

(1)
申請書の提出
適正計量管理事業所の指定を受けようとする方は、市産業政策課へ下記の書類を提出してください。
ア 「適正計量管理事業所指定申請書」（新潟県知事宛て、上越市長宛て 各１部）
イ 「適正計量管理事業所指定検査申請書」（上越市長宛て １部）
ウ 添付書類（各２部）
申請者
法人
個人

添付書類

摘要

登記事項証明書《現在事項証明書（全部）》住民票の写し計量器の｢種類･型式｣、「性能｣、「取引証明用･取引計量器の一覧表証明以外用の別｣、ならびに「数」を明らかにした一覧表を作成してください。

基準器又は検査設備の一覧表なら 検査器具の｢種類･型式｣、「性能｣、「数」を明らかにびにその成績書の写しした一覧表を作成してください。

計量士登録証の写し
計量管理規程には次の事項を明記してください。
1 計量管理を実施する組織
すべて

計量管理規程ならびに組織図

2 特定計量器の管理ならびに検査の方法
3 検査設備の管理方法
4 量目検査の方法ならびに検査結果の管理方法

申請事業所の地図（市承認済みの質量標準管理マニュアル）（市承認済みの車両等の校正方法）

立入検査へ向かう際に使用します。
実用基準分銅を使用する申請者に限り、担当計量士の質量標準管理マニュアルを添付してください（事前に市の承認を受けてください）。
分銅の代わりに車両等を使用する申請者に限り、担当計量士の「車両等の校正方法」を添付してください（事前に市の承認を受けてください）。

(2)

申請書の作成について（参考）申請書内の「5次の通りです。

計量法施行規則第 73 条各号に掲げる計量管理の方法に関する事項」は、【計量法施行規則】第七十三条 法第百二十七条第二項第五号の経済産業省令で定める計量管理の方法に関する事項は、次のとおりとする。
一

計量管理を実施する組織

二

使用する特定計量器の検査の実施の方法及び時期

三使用する特定計量器の検査のための設備の保管及び整備の方法

四計量の方法及び量目の検査の実施の方法及び時期

五その他計量管理を実施するため必要な事項(3)
立入検査ならびに手数料について申請書の記載事項及び添付書類の内容に基づき、市による立入検査を行います。立入検査の日程や検査の内容については、市から申請者へ事前に通知します。立入検査に関わる手数料は以下のとおりです。
・申請手数料 … 2,700 円分の新潟県収入証紙を市産業政策課に提出してください。
（新潟県に送付します）
・検査手数料 … 検査終了後に検査手数料 7,700 円の「納入通知書兼領収書」をお渡ししますので、１か月以内に金融機関に持参し、納入してください。
(4)
適正計量管理事業所の指定
立入検査の結果が適正であると認められると、新潟県から申請者へ「適正計量管理事業所指定書」が送付されます。

2

変更の届出

(1)
変更届の提出
「適正計量管理事業所指定申請書」および添付書類の内容を変更するときは、市産業政策課へ下記の書類を提出してください。
ア 「適正計量管理事業所指定申請書記載事項変更届」（新潟県知事宛て、上越市長宛て 各１部）
イ 添付書類（各２部） （※）代表者名とは、代表取締役等を指します。
申請者

変更する事項
法人名称、代表者名(※）および住所

法人

事業の譲渡（個人から法人への変更および法人格の変更の場合を含む）

添付書類
登記事項証明書《履歴事項証明書（全部）》「事業譲渡証明書」

法人の分割「事業承継証明書」

個人の氏名および住所住民票の写し

個人の事業を相続人１名が相続す 「事業相続証明書」、相続人の住民票の写し、亡くなる場合
個人

個人の事業を相続人２名以上が相 「事業承継同意証明書」、相続人全員の住民票の写続する場合
個人の事業を譲渡する場合

すべてった方の除籍謄本
し、亡くなった方の除籍謄本
「事業譲渡証明書」、譲受人の住民票の写し（個人）又は登記事項証明書《現在事項証明書（全部）》（法人）

事業所の名称、住所

添付書類なし計量士

計量士登録証の写し使用する特定計量器の種類・形式・性能及び数量
計量管理規定の内容

特定計量器の「種類･型式」、「性能」、「取引証明用･取引証明以外用の別」、ならびに「数」を明らかにした一覧表（変更の履歴を記載しておくとよい。）
変更後の計量管理規定(2)
申請書の作成について【注意事項】
・事業所の長が変更になる場合、届出の必要はありません。
・代表者の代わりに事業所の長などを申請者として変更届を提出する場合は、届出の権限を委任する旨を明記した委任状を添付してください。
・質量標準管理マニュアルの内容を変更する場合は、質量標準管理マニュアル変更届を市産業政策課へ提出してください。
・車両等の校正方法の内容を変更する場合は、車両等の校正方法変更届を市産業政策課へ提出してください。
【参考】「適正計量管理事業所指定申請書記載事項変更届」備考 2 の「法第 133 条において準用する第 61 条の規定」は、次の通りです。

【計量法】
第百三十三条

第九十二条第一項の規定は第百二十七条第一項の指定に、第六十一条、第六十二条、第六十五条及び第六十六条の規定は第百二十七条第一項の指定を受けた者に準用する。この場合において、第九十二条第一項第一号及び第二号中「二年」とあるのは「一年」と、同号中「第九十九条」とあるのは「第百三十二条」と、第六十一条中「前条第一項」とあるのは「第百三十三条において準用する第九十二条第一項」と、第六十二条第一項中「第五十九条各号」とあるのは「第百二十七条第二項各号」と読み替えるものとする。
第六十一条

第十七条第一項の指定を受けた製造者（以下「指定製造者」という。）が当該指定に係る事業の全部を譲渡し、又は指定製造者について相続、合併若しくは分割（当該指定に係る事業の全部を承継させるものに限る。
）があったときは、その事業の全部を譲り受けた者又は相続人、合併後存続する法人若しくは合併により設立した法人若しくは分割によりその事業の全部を承継した法人は、その指定製造者の地位を承継する。ただし、当該事業の全部を譲り受けた者又は相続人、合併後存続する法人若しくは合併により設立した法人若しくは分割により当該事業の全部を承継した法人が前条第一項に該当するときは、この限りでない。

3

廃止の届出
適正計量管理事業所を廃止する場合は、市産業政策課へ「事業廃止届」を提出してください。（新潟県知事宛て、上越市長宛て 各１部）

《お問い合わせ先》〒943－8601 新潟県上越市木田 1－1－3
上越市産業部 産業政策課 産業振興係
Tel025－520－5729 計量担当
Fax
025－520－5852
E-mail keiryo@city.joetsu.lg.jp
【公報種別】商標公報の訂正【発行日】令和６年６月２７日（２０２４．６．２７）【登録番号】商標登録第６８１１７２３号（Ｔ６８１１７２３）【掲載公報発行日】令和６年６月１４日（２０２４．６．１４）【年通号数】登録公報（商標）２０２４－１１０【区分】５、１４、２５、３４【出願番号】商願２０２３－１１０５３８（Ｔ２０２３－１１０５３８）【訂正要旨】【商標権者】の【住所又は居所】に誤りがあったので以下のとおり訂正する。
（１９０）【発行国】日本国特許庁（ＪＰ）（４５０）【発行日】令和６年６月１４日（２０２４．６．１４）【公報種別】商標公報（１１１）【登録番号】商標登録第６８１１７２３号（Ｔ６８１１７２３）（１５１）【登録日】令和６年６月６日（２０２４．６．６）（５４０）【登録商標】（５００）【商品及び役務の区分の数】４（５１１）【商品及び役務の区分並びに指定商品又は指定役務】
第５類 栄養補助食品，薬剤，カプセル，サプリメント，食餌療法用飲料，食餌療法用食品，乳幼児用飲料，乳幼児用食品，栄養補助用飼料添加物（薬剤に属するものを除く。）
第１４類 貴金属，宝玉及びその原石並びに宝玉の模造品，キーホルダー，宝石箱，記念カップ，記念たて，身飾品，貴金属製靴飾り，時計
第２５類 洋服，被服，ガーター，靴下留め，ズボンつり，バンド，ベルト，履物，仮装用衣服，運動用特殊
靴，運動用特殊衣服
第３４類 たばこ，電子たばこ，喫煙用具，マッチ【国際分類第１２版】（２１０）【出願番号】商願２０２３－１１０５３８（Ｔ２０２３－１１０５３８）（２２０）【出願日】令和５年１０月４日（２０２３．１０．４）（７３２）【商標権者】【識別番号】５２３２７０７６０【氏名又は名称】長谷川 継之介【住所又は居所】東京都渋谷区桜丘町４番１４号ＶＯＲＴ渋谷桜丘ビル５Ｆ（７４０）【代理人】【識別番号】１００２１６４７１【弁理士】【氏名又は名称】瀬戸麻希

(2)

商標公報６８１１７２３【法区分】平成２３年改正【審査官】東 新悟【類似群コード（参考情報）】
第５類 ０１Ｂ０１、０１Ｂ０２、０１Ｃ０１、３２Ｆ１５、３２Ｆ１６、３２Ｆ１７、３３Ｂ０１
第１４類 ０６Ａ０２、０６Ｂ０１、１３Ｃ０２、２０Ａ０１、２０Ｅ０１、２１Ａ０２、２１Ｂ０１、２１Ｄ０１、２２Ａ０２、２３Ａ０１
第２５類 １７Ａ０１、１７Ａ０２、１７Ａ０３、１７Ａ０４、１７Ａ０７、２１Ａ０１、２２Ａ０１、２２Ａ０３、２４Ａ０３、２４Ｃ０１、２４Ｃ０２、２４Ｃ０４
第３４類 ２７Ａ０１、２７Ｂ０１、２７Ｃ０１（５３１）【ウィーン分類（参考情報）】５．５．１９；５．５．２０；５．５．２１；２５．７．１；２
５．７．６；２５．７．８；２６．１．１；２６．１．５；２６．１．６；２６．１．１５；２６．２．３；
２６．２．５；２６．３．３；２６．３．４；２６．３．５；２６．３．６；２６．７．２５；２６．１３．
２５．５；２９．１．３．２；２９．１．４．２；２９．１．５．２；２９．１．１５
夢先生プロフィール

いわき岩城 ハルミ
大阪府出身。中学 1 年時にバドミントンを始めました。高校バドミントン界の名門・四条畷学園
高校 2 年時には、国体とインターハイのシングルスで優勝。3 年時には、国体とインターハイのシングルス、ダブルスで優勝を果たしました。四条畷学園短期大学時代には、インカレのシング
ルス 2 連覇のほか、ダブルス、団体戦でもチームを日本一に導きました。卒業後は三洋電機バドミントン部（当時）に入部。直後にケガのため右すねの骨の移植手術を受けました。リハビリなど復帰までに 3 年間を要しましたが、復帰後、1989 年の全日本社会人選手権大会シングルスで優勝。1991 年には同大会シングルスで準優勝、ダブルスで優勝を果たすと、翌 1992 年のバルセロナオリンピックに出場し、オリンピック出場後に現役を引退。パナソニックジュニアバドミントンクラブのコーチを経て、ヨネックスアドバイザリースタッフや、大阪市の「夢・授業」講師を務めるなど、幅広く活動しています。2013 年には、田原スマッシュバドミントンクラブを立ち上げ、クラブの代表として活躍しています。
教職員の自己評価に対する第三者評価（学外委員からの評価および提言）①自己評価全般について
・PDCA のマネジメントサイクルに基づく学校運営が着実になされていることを実感した。また校務分掌における成果と課題も整理されている。
・社会全体として厳しい少子化傾向の状況の中で、高校受験者数の推移や、生徒数の推移のグラフを見ても、学校の評価が上がってきていることは間違いなく、学校全体としてうまく回り始めていると感じられる一方、中学入試の志願者が、ここ２年間伸びていないところが気になる。中学から入学した生徒の満足度を上げるための努力が必要。
・私立学校として、何よりも経常収支が２０２３年度から黒字化していることは大きな成果で、これまでの学校の在り方からの転換期に来ていると思われる。この状況をより安定したものにするために、あと数年が踏ん張りどころと言える。
・中高一貫校となってから 10 年を迎え、経常収支も黒字化し、教員の数も増員され、教育設備の整備も検討されており、充実した教育ができる環境が整ってきたと感じる。
・教員全体の世代交代が進んでいることは評価したい。
②教育方針・目標について
・教員対象のアンケートで最も評価の低い項目が「教員間の連携」である。学校全体のビジョンの共有と、そのビジョンに対する取り組みにおいて、できるだけベクトルをそろえる必要がある。学年色が強すぎる傾向を随所に感じる。
③教育活動について・授業力向上に対する教員の姿勢が問われている面が見受けられる。個人攻撃にはならない形で、より組織的な授業改善の仕組みを検討すべきである。教員対象のアンケート結果では、教員研修に関する評価が低い。これについては、前向きに検討すべき。
・東京や大阪の大都市圏の私学のように、塾や予備校の力を借りて、教員の指導力研修や、生徒の学力向上に繋げる施策を考えてもらいたい。
④進路について・進路指導体制を進路指導部主導に切り替えていただきたい。持続可能で生徒一人ひとりの目標を実現できる進路指導体制に転換することを期待する。理想は学年主導だが、今年の高3 学年だけではなく、これまでの経緯をみる限り、学年が結果としてブレーキになっていると思うので、しばらくは学年主導をやめることを提案する。
・大学入試の進路状況については、国公立大学及び主な私立大学共に、あまり伸びていない。
各学年の独自性も必要であるが、進路指導部のリーダーシップがより必要であるように感じられる。

⑤生徒指導について
・生徒指導部の報告では、外部からの苦情が激減した一方、問題行動や遅刻、欠席、不登校等が増加しているとある。不登校生徒への対応について、組織的な取組がより必要になってきている。
⑥キャリア・フロンティアや探究について
・中高一貫校が始まって以来のキャリア・フロンティアを軸に、社会で活躍することが出来る人材を育成することが、長期的な発展につながると考えている。そのためにも、キャリア・フロンティアが与える影響についての相関関係を具体的に示すことを検討していただきたい。
・探究学習等の指導において、大学との連携をより進めることが必要と思われる。県立大学との連携を柱にしながらも、より幅広い連携が今後必要と考えられる。 ・
私情協ニュース

3
令和６年予定月

令和６年度行事日程と加盟校の特典

日

５月31日（金)８月23日（金）第40回定時総会

ICT利用による教育改善研究発表会

９月 ４日（水）～６日（金） 私情協

10月中旬（２日間予定）

会議名

教育イノベーション大会

教育改革事務部門管理者会議

12月 ６日（金）予定

事業活動報告交流会

12月21日（土）予定

令和７年予定月日

１月 ９日（木）予定

アルカディア市ヶ谷（オンライン）

アルカディア市ヶ谷（オンライン）

大学職員情報化研究講習会［基礎講習コース］（対面開催） 会場未定

10月31日（水）11月29日（金）配信会場および実施方法

アルカディア市ヶ谷（オンライン）

第41回臨時総会（対面開催）

アルカディア市ヶ谷（オンライン）

アルカディア市ヶ谷

アルカディア市ヶ谷（オンライン）

アクティブ・ラーニング分野連携対話集会（文系・理系）

アルカディア市ヶ谷（オンライン）

会議名

配信会場および実施方法

新年賀詞交歓会（対面開催）

アルカディア市ヶ谷

学生による社会スタディ

オンライン

FDのための情報技術研究講習会（対面開催）

会場未定

１月18日（土）予定

アクティブ・ラーニング分野連携対話集会（栄養・医療系） アルカディア市ヶ谷（オンライン）

２月中旬予定大学教員の企業現場研修（対面開催）

２月上旬予定２月下旬予定３月上旬予定３月28日（金）産学連携人材ニーズ交流会

第42回臨時総会（対面開催）

都内および周辺の予定
アルカディア市ヶ谷（オンライン）
アルカディア市ヶ谷

本協会加盟校の特典①

加盟校専用のビデオ・オンデマンドの仕組みを通じて、アクティブ・ラーニングや教学マネジメント等に関する話題性のある講演、教育改善・支援に関する事例発表の動画を教職員に配信することで、FD・SDの学内研修に活用できます。

②

教育の質的転換等の補助金申請（とりわけICT関連）について、希望に応じて個別に相談し極め細かい助言が受けられるとともに、大学組織向けの説明も個別に受けられます。

③「ICT利用による教育改善研究発表会」「私情協 教育イノベーション大会」の加盟校参加者は講演・発表時のパワーポイントを会議終了後に閲覧できます。

④

加盟校限定の「教育改革FD/ICT理事長・学長等会議」「教育改革事務部門管理者会議」等、経営管理者向け会議に参加することで、教育改革とICTを結びつけた最新の戦略情報を得ることができます。

⑤

分野連携アクティブ・ラーニング対話集会で紹介された話題提供や、今後の課題に関する意見交換のビデオを視聴できます。

⑥

加盟校個別による情報化投資の独自調査を通じて、情報環境の整備状況および活用状況の点検・評価を行うことで、今後の対策について助言が受けられます。

⑦

本協会の賛助会員である情報産業の関係企業に本協会が仲立ちすることで、情報環境の整備に関して種々のアドバイスを受けられます。

⑧「私立大学教員の授業改善白書」（調査結果）等を通じて、分野別にICTを活用し先進的に取り組んでいる授業改善の動向を把握できます。

⑨

会議・講習会の加盟校の参加費は、非加盟よりも有利に設定されています。

52 JUCE Journal 2023年度 No. 4
資料２

長岡市商工部産業政策課

意識のカイカク！地域をヘンカク！

5/29「働き方プラス応援プロジェクト」始動
長岡市は、長時間労働の見直しや育児・介護との両立ができる労働環境の整備 を始めとする働き方改革の推進、長岡で働くことへの意識づけとなる企業情報の発信やインターン
シ ッ プ の 充 実 と い っ た 取 り 組 み を 、地 域 全 体 で 効 果 的 に 推 進 す る た め 、「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」を新たに開始します。
このプロジェクトは、地方創生の実現に向けた「長岡リジュベネーション」の一環として、将来にわたり地元産業界で多くの優秀な人材が活躍し、誰もがいきいきと働き・暮らせるまちづくりを進めるため、市が市内企業、団体等と連携しながら取り組むものです。
このプロジェクトをプラットフォームとし、働き方の意識改革を進め、働く者にとって魅力的な地域への変革を目指します。
なお、同様の取り組みは、県内でも初めてとなります。

１

プロジェクトの概要（１）名称「 な が お か 働 き 方 プ ラ ス 応 援 プ ロ ジ ェ ク ト 」（ 通 称 ： は た プ ラ ）プラスには、加えること、よいこと、 ためになることという意味があることから 、 新 た な 視 点 に よ る 取 り 組 み （ 働 き 方 改 革 、 ワ ー ク ･ラ イ フ ･バ ラ ン ス 、 イ ン
ターンシップなど）を追加・充実し、労働関係者すべてにとってよいこと、ためになるという思いを込めて。詳細は別紙１「設立趣意書」のとおり。
（２）実施者
・長岡市
・賛同団体（４

プロジェクト発足式・記念講演会 （３）出席者のとおり）・プロジェクトの推進に賛同する企業等（随時募集）※代表者は、長岡市長（３）シンボルマーク
プロジェクトの象徴として作成し、賛同企業のホームページ掲載や就職ガイダンス時の表示など、取り組みの推進や情報発信に活用する。
（デザインコンセプト）
・「 ＋ 」 の 形 と 応 援 の イ メ ー ジ の 「 旗 」 の 組 み 合 わ せ・シンプルで分かりやすい旗印をイメージ（４）プロジェクト開始日
５月２９日（月）２

取り組み内容（１）賛同企業等の募集○市・賛同団体は、広報、訪問等を通じ、企業等へ賛同を呼びかけ。
○ 賛 同 企 業 等 か ら 、実 行 計 画 を 提 出 し て も ら う と と も に 、「ながおか働き方プラス宣言」
を し て も ら う （ 提 出 書 類 は 、 別 紙 ２ 「 応 募 申 込 書 」 の と お り ）。
○賛同企業等の目標数

平成２９年度：２００社（団体）（２）具体的な取り組み○賛同企業等は、実行計画に基づき、働き方に関する取り組みを推進○市及び賛同団体は、賛同企業等へ的確に情報を提供するとともに、取り組みを支援
・市は、各種事業を積極的に活用することで、取り組みの効果的な推進を図る。
ま た 、 県 事 業 （ ワ ー ク ･ラ イ フ ･バ ラ ン ス 、 ハ ッ ピ ー パ ー ト ナ ー 、 イ ン タ ー ン シ ップなど）が有効活用できるよう情報提供等を行い、相乗効果を狙う。
＜市が賛同企業等と推進する取り組み（タイアップ事業）の例＞◇働き方改革：企業向けセミナー・講演会の開催、働き方改革相談員による相談 ・ コ ン サ ル テ ィ ン グ （ 概 要 は 、「 ３長岡市の働き方改革の推進を目的とした取り組み」のとおり）◇ワークライフバランス・女性活躍推進：市民向けセミナー、相談会の開催◇子育て：育児、保育環境の整備◇健康づくり：メンタルヘルス、ながおかタニタ健康くらぶの普及◇介護：介護保険・高齢者福祉サービスの活用支援、人材確保に向けた処遇改善支援◇高齢者・障害者の就労支援◇契約時の業者選定への配慮○ウェブサイトや市政だより、団体業界紙を活用し、優れた取り組みを積極的に発信○必要に応じて、課題解決に向けた意見交換の場や会議体を設置し、関係機関や賛同企業の間で意見交換や情報共有を行う。
＜例＞
職場体験やインターンシップ等を推進していくための専門部会の設置（３）市内企業での取り組み事例
別紙３「市内企業での取り組み事例」のとおり

３

長岡市の働き方改革の推進を目的とした取り組み
長岡市では、働き方改革の推進に向けて新たな取り組みを始めます。

（１）働き方改革相談員による相談・コンサルティング
社会保険労務士の資格を持つ市の相談員が、プロジェクト賛同企業を中心に市内企業の戸別訪問を行い、他社の取り組み事例を紹介しながら、働き方の見直しに関する情報提供や、ニーズに応じたコンサルティングを実施（２）働き方改革事例集作成
プロジェクト賛同企業の優良な取り組みをまとめた事例集を作成するとともに、事例集を活用して改革推進の効果や必要性を周知（ ３ ） 企 業 向 け セ ミ ナ ー 、 企 業 経 営 者 向 け 講 演 会 （ 5/29 働 き 方 改 革 講 演 会 ）・若者雇用、女性活躍、ワークライフバランスをテーマとしたセミナーを実施
・先進的事例等を伝える講演会を通じ、働き方改革の必要性を意識啓発（４）事業主行動計画策定支援講座
事業主が作成する女性活躍の推進に向けた行動計画の策定を支援

４

プロジェクト発足式・記念講演会
プ ロ ジ ェ ク ト の 開 始 に 合 わ せ 、 発 足 式 を 開 催 し 、 市 長 や 賛 同 団 体 の 代 表 が 「 な が おか働き方プラス宣言」をします。あわせて、記念講演会を開催します。

（１）日時

５ 月 ２ ９ 日 (月 )１ ３ 時 １ ５ 分 か ら

（２）場

所

長岡グランドホテル悠久の間（長岡市東坂之上町１－２－１）（３）出席者

・長岡市長
・賛同団体（労働者団体）連合中越地域協議会、中越地区労働組合連合（使用者団体）長岡商工会議所、長岡地域商工会連合、(一 社 )長 岡 青 年 会 議 所 、 (一 社 )栃 尾 青 年 会 議 所 、
長岡鉄工業青年研究会、中越鋳物青年研究会、ＮＰＯ法人長岡産業活性化協会ＮＡＺＥ、
長岡アイティ事業協同組合（そ（４）記念講演会の他）ハローワーク長岡、ながおか・若者・しごと機構

働 き 方 改 革 講 演 会 （ 市 幹 部 職 員 向 け 研 修 会 を 兼 ね る 。）
・講演

あ お の よ し ひさ

講 師：青野慶久氏（サイボウズ㈱代表取締役社長）
テ ー マ ：「 多 様 な 人 材 を 集 め 個 性 を 活 か す 手 法 」

・市内企業経営者等によるパネルトーク
・対象

市内企業・市幹部職員３００名 ※定員につき募集終了

問い合わせ先：産業政策課

電話３９－２４０２
平成 30 年 4 月 15 日 改正

柏ビレジ自治会個人情報取扱要綱（目的）第１条 自治会が保有する個人情報の適正な取り扱いを定め、個人の権利・利益を保護することにより、事業の円滑な運営を図る。

（責務）
第２条 自治会は、個人情報保護に関する法令等を遵守するとともに、自治会活動において個人情報の保護に努めるものとする。

（周知）
第３条 自治会は、毎年１回この要綱について回覧により会員に周知する。

（個人情報の取得）
第４条 自治会は、会長に提出された「入会申込書」「退会届」「住所変更届」「名義変更届」受理により個人情報を取得するものとする。
２ 入会申込書により会員から取得する個人情報は、氏名（家族、同居人を含む）、年齢（学年）、通学先、性別、住所、支部、街区番号、電話番号、住居区分、その他会員が同意する事項とする。
３ 退会届により会員から取得する個人情報は、氏名、支部、街区番号、住所、転居先、電話番号、その他会員が同意する事項とする。
４ 住所変更届により会員から取得する個人情報は、氏名、電話番号、移動日、新住所・旧住所の支部・街区、小学生の子供の有無、その他会員が同意する事項とする。
５ 名義変更届により会員から取得する個人情報は、変更前の世帯主氏名・届け人氏名、支部・街区・電話番号、変更後の世帯主及び同居家族の続柄・氏名・年齢、その他会員が同意する事項とする。

（利用）
第５条 自治会は、次に掲げる目的に応じ、それぞれ当該各号に定める個人情報を利用するものとする。
（１） 自治会員の名簿作成・配布・管理、冠婚葬祭報告、各種相談、苦情処理、高齢者や要援護者・若い世代の支援活動、自治会規約第１３条に定める委員会活動
氏名・性別・続柄（家族・同居人を含む）、住所・支部・街区番号、電話番号（２） 自治会費の請求・運営・管理、回覧板等による情報伝達、ゴミネット補助申請
氏名（世帯主に限る）、住所・支部・街区番号、電話番号（管理）
第６条 個人情報は会長又は総務部長が保管・管理するものとし、各種届書に依り取得した個人情報、それらの情報に基づき作成した個人情報管理台帳、並びに個人情報開示履歴を記録した台帳を適正に管理する。不要となった個人情報は、会長立会いのもと、適正かつ速やかに廃棄するものとする。

（提供）
第７条 自治会は、保有する個人情報について、次に掲げる場合を除き、あらかじめ会員の同意を得ないで第三者に提供しない。
（１） 法令に基づく場合（２） 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき（３） 公衆衛生の向上又は児童の健全育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき（４） 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
２ 自治会は、次に掲げる第三者に対し、それぞれ当該各号に定める個人情報を、あらかじめ会員の同意を得た上で提供する。
（１） 柏市柏ビレジ建築協定運営委員会、柏ビレジ第２・第３・第４建築協定運営委員会及び柏ビレジ
花野井建築協定運営委員会が会費の請求、新築及び増改築の審査その他の建築協定の運営を行う場合
氏名、住所、支部・街区番号、電話番号（２） 柏ビレジ緑地協定代表委員会が剪定、除草の申し入れその他緑地協定の運営を行う場合
氏名、住所、支部・街区番号、電話番号（３） 民生児童委員が活動する場合
氏名、住所、支部・街区番号、電話番号（４） 子ども会が活動する場合
小学生の子供の有無、氏名、年齢（学年）、通学先、性別、住所、支部・街区番号、電話番号（５） 諸団体が活動する場合
自治会及び諸団体役員名簿（６） 外部業者が会員の委任を受けて、建築協定・緑地協定の遵守対応の為、活動する場合
建築協定運営委員会委員長・緑地協定代表委員会委員長の氏名、住所・支部・街区番号、電話番号
夢先生プロフィール

はぎわらと も こ

萩原 智子
山梨県出身。2000 年にシドニーオリンピックに出場。200m 背泳ぎで 4 位、200m 個人メドレーで8 位入賞を果たしました。2002 年の日本選手権では、100m 自由形、200ｍ自由形、200m 背泳ぎ、200m 個人メドレーで優勝し、史上初の 4 冠を達成しました。2004 年に現役を引退。5 年後に復帰し、2010 年に 30 歳にして日本代表に返り咲きました。2011 年の病気、手術を経て、2012年のジャパンオープンの 50m 自由形で短水路日本記録を樹立。同年、ロンドンオリンピック代表選考会を兼ねた日本選手権の 50m 自由形と 100m 自由形で決勝に進出しました。現在はテレビ出演や水泳教室、講演活動など多岐に渡る活動を行っています。
火星境界層乱流のLES実験
西澤誠也1, 八代尚1, 宮本佳明1, 小高正嗣2, 高橋芳幸3, 林祥介3, 富田浩文1,竹広真一4, 石渡正樹2, 中島健介5, 佐藤陽祐1, 杉山耕一朗6,
Team SCALE, 地球流体電脳倶楽部
1.AICS, 2.北海道大学, 3.CPS, 4.京都大学, 5.九州大学, 6.ISAS

惑星大気研究会 2013/5/17

はじめに• 火星境界層
o 太陽光の地表面加熱により活発な乱流活動
o 大気と地表面間の熱・運動量・物質交換 (ダスト巻き上げ)• 数値実験
o 境界層内の流れの時間・空間スケールは小さい → LES実験
o 等方乱流には等方格子が好ましい• ほとんどの研究では、格子の鉛直・水平解像度が異なる
o 変動は、解像度/ドメインサイズに依存 (Spiga et al. 2010)

境界層内の乱流の性質をちゃんとおさえる等方格子で、解像度 に対する依存性・収束性を調べる

Model• SCALE-LES ver. 3o RIKEN AICS で開発中のLarge-Eddy Simulation (LES) モデル
o 超並列計算機での高い並列性能 (弱並列効率 99%@「京」)
o 計算機科学の専門家とのコデザインによる開発
o オープンソースとして公開予定 (http://scale.aics.riken.jp/)• 構成
o 力学過程 (非静力)• 完全陽解法• 有限体積法 (Arakawa-C 格子)• 4次中央差分 + FCT, 3次陽的ルンゲ・クッタ
o 物理過程• サブグリッド乱流• 地表面乱流フラックス• 雲微物理• 放射

実験設定• 物理過程o SGS乱流モデル: Smagorinsky-Lilly type, Brown et al. (1994)
o 地表面フラックス: Louis (1979), Uno et al. (1995)
o 放射, 地表面温度(offline計算): Odaka et al. (2001) (1Dモデル)• 実験設定o 計算領域: 24km x 24km x 20km
o 下端境界: 平坦地形, 粗度一定
o 大気: 乾燥条件

• 初期値
o 鉛直温度分布(Odaka et al. 2001), 静止 (+擾乱)o 00:00 ローカルタイム

• 実験パラメタ－o 光学的厚さ (tau): 0.0, 0.2, 1.0 (放射加熱分布の違い)
o 解像度 (Δxyz): 100m, 50m, 25m (等方格子)

対流セル水平構造

tau=0.2, Δxyz=25m, z=2km, t=14:00

tau=0.2, Δxyz=25m, z=500m, t=14:00

tau=0.2, Δxyz=25m, z=13m, t=14:00

温位擾乱

tau=0.2, Δxyz=25m, y=0

境界層深さΔxyz=100m, 50m

乱流統計量t=14:00-14:30

最大鉛直風速

tau=0.2水平方向パワースペクトル

tau=0.2, z=2km, t=14:00

tau=0.2, z=500m, t=14:00

気圧分布

まとめ
• 火星の混合層の等方格子LES実験
o Model: SCALE-LES ver.3 (RIKEN/AICS で開発)
o 実験パラメータ: ダスト量 および 解像度• 混合層乱流
o 混合層の深さ• ダストの光学的厚さが小さいほど深い• 解像度が高い方がやや深くなる傾向 (先行研究と整合的)
o 乱流統計量• Δxyz=100m では、他に比べ、大きな違いが見られる
o 鉛直速度• Δxyz=25m でも収束しているとは言えない
o パワースペクトル• 解像度によるおおきな違いは見られない• 高度による違いは、主に1km 以上のスケールにみられる

今後の予定• 実験
o より高解像度計算• 10m
o より現実的な放射加熱分布• CReSS との連携
o 地形

• 解析
o 非等方性o 時間方向のスペクトルo ダストデビル
オンワードセーマの２００７

栃栗1991

オンワードセーマ
栗Red God S 4×M 5

牡・栗レインボークエスト

Rainbow Quest＊

ローラローラ＊パークリージエント

1993

オンワードユース

Blushing Groom
I Will Follow
Saint Cyrien
Bold Lady
Vice Regent
Miss Attractive
フレーミングユース＊スズ!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#

サクラローレル!$"$# !$"$#!$$$"$$$#23（Northern Dancer M 4×M 5 Victoriana M 5×M 5

価格：

３／２１

体高
胸囲
管囲〜 Sceptre） 16 h

購買者：

オンワードセーマ（93 栗 ＊パークリージエント）
出走〔産駒馬名登録数：７，勝馬（勝鞍）
数：地方−１（６）〕オンワードパイン（03 牝 栗 サクラローレル）
６勝
モエレマドンナ（04 牝 栗 マヤノトップガン）
入着２回
ツルマルワシントン（05 牡 栗 ロサード） 地方不出走

母--#+-#)*

オンワードユース（82 栗 フレーミングユース）
３勝，
豊栄特別
４勝，
箱根Ｓ，アカシヤＳ
オンワードアーリー（91 牡 ＊トレボロ）
サンガ（01 牡 オフサイドトラップ） １５勝，スプリングＣ３着

２代母-)!

（72 IRE 栗 On Your Mark）
愛１勝，アーディーＳ
３代母 ＊スズ２着
オンワードシエレル（81 牝 ＊ノーザンテースト）
５勝，
青函Ｓ ，ディセンバーＳ，
臥牛山特別
ミスターオンワード（89 牡 ミスターシービー）
４勝，
北総特別，桑折特別，万代特別，
障害１勝
オンワードシンディ（90 牝 ＊ジヤツジアンジエルーチ）
不出走
オークファイヤー（97 牡 ミホシンザン） １３勝，ＯＲＯＣ，
せきれい賞２着，せきれい賞３着，ＯＲＯＣ３着
オンワードソフィア（91 牝 ＊スルーザドラゴン）不出走
サダムクリスタル（99 牡 ＊クリスタルグリツターズ）
１９勝，岐阜金賞，ジュニアクラウン，東海ゴールドＣ２着，スプリングＣ３着
オンワードアジル（83 牝 ＊ハードツービート）
入着２回
ウオークライ
（89 牡 サルノキング）
３勝，８勝，金蹄賞２着
リブオンワード（90 牝 ＊スルーザドラゴン）
３勝，尾瀬特別，クレマチス賞"#-)*&'($%,

シルヴァンウッド Sylvan Wood（63 GB 栗 Red God）
愛出走［子］
フューチャーフォレスト Future Forest（73 牡 Continuation）
英・仏８勝，
デュークオヴヨークＳ ２着，
エアゴールドＣ ２着，種牡馬
ストレイトアロ−Straight Arrow（71 牡 On Your Mark）
愛・英３勝，
ターフク
ラブＨ［曾孫］ ミステリオソ Misterioso（89 牝 Forzando）
米・英６勝，ダイオメドＳ ２着，
ロッキンガムＳ

４代母!

!

!

販売申込者： 松本 俊博＝新ひだか町三石川上
所 有 者： 松本 俊博
生 産 牧 場： 松本 俊博
飼 養 者： a三石軽種馬共同育成センター!

!

!０１４６−３５−３４０４!０１４６−３３−２３００
この度は東北地方太平洋沖地震に被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。
また、先日は SL 琵琶湖シリーズ開幕戦及びブリヂストンシリーズ開幕戦にお越し頂いた皆様、誠に有難うございました。
11 日(金)に東日本大震災があり、20 日のレース開催自粛も検討いたしましたが、多くの方々にお集まり頂く機会ということもあり「東北地方太平洋沖地震チャリティーレース」として開催し、被災者救援募金を募らせて頂くこととなりました。
レース当日は、当サーキットにお越しの皆様のご協力により、当日だけで「￥69.852‐」が集まりました。
ご協力くださった皆様には併せてお礼申し上げます。
集めさせて頂いた被災者救援募金は、募金機関を通じて募金させて頂こうと考えております。
後日ホームページ等でもご報告させて頂きます。
また、引き続きこの募金箱を設置して募金を集めていきたいと思います。
被災された方々へ救いの手となる救援募金にご協力下さい。

琵琶湖スポーツランド
!$$$"$$$#＊

牡・鹿

サンデーサイレンス

スリリングサンデー
栗＊1996

サドバーシッド
鹿1992

＊

Halo
Wishing Well＊
ノーザンテースト＊
スカーレツトインク
Northern Dancer
Fairy Bridge
Cool Moon
Polondra!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#!$"$# !$"$#

779 サドバーシッド２００
９

スカーレットブーケ
サドラーズウェルズ

Sadler's Wells
ベーシイド

３／２２

体高
胸囲
管囲

（Lady Lark 〜 Adana） 23 b
Northern Dancer M 3×S 4 Hail to Reason S 4×M 5 Nearctic M 4×M 4×S 5
Almahmoud S 5×M 5 Lady Angela S 5×M 5×M 5
価格：

購買者：

（92 IRE 鹿 Sadler's Wells）
出走
母 ＊サドバーシッド〔産駒馬名登録数：９，勝馬（勝鞍）
数：地方−８（４５）〕オースミハード（97 牡 鹿 ＊ダミスター）
入着３回， ９勝
ダンツカントリー（99 牡 黒鹿 ＊ティンバーカントリー） ３勝
ガルモア（01 牝 黒鹿 ＊ペンタイア） ２勝
ヴィーナスキャット（02 牝 鹿 ＊タバスコキャット） ６勝
カオリ（03 牝 黒鹿 ニホンピロウイナー） ５勝
サドラーズアレグロ（04 牡 芦 メジロマックイーン）
９勝
スーパーフライ
（06 牝 鹿 マイネルマックス）
８勝
タイセイシーザー（07 牡 鹿 ＊カコイーシーズ）
３勝

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#*#)

%&%&%&)$-#*+-%&#（78 USA 青鹿 Cool Moon）
米２３勝，
アクサーベンクイーンズＨ
２代母 ＊ベーシイド

"#"

（２回）
，
コーンハスカーＨ ２着，アクサーベンクイーンズＨ ３着，シルヴァーベルズＨ ３着，etc.
＊リンドシェーバー
（88 牡 Alydar）
４勝，
朝日杯３歳Ｓ ，弥生賞 ２着，
函館３歳Ｓ ２着，ヒヤシンスＳ ，クローバー賞 ，優３牡，種牡馬＊
パーソナルファイル（91 牝 Private Account）
不出走
３勝，
ＳＴＶ賞
トコア
（97 牝 ＊カーネギー）
アドマイヤコマンド（05 牡 アグネスタキオン） ２勝，青葉賞，毎日杯
２着，都大路Ｓ ２着
ポットアカデミー（95 牝 ＊ロイヤルアカデミー ）出走
マクロプロトン（01 牡 ＊ヒシアリダー）
入着，
１２勝，
スパーキングサマー
Ｃ，北斗盃２着
シルキーハート（98 牝 ビワハヤヒデ） ３勝
マツノショウマ（04 牡 アドマイヤボス） ７勝，
百万石賞，ゴールドジュニア，ヤングＣｈ，
北國王冠２着，
サラブレッド大賞典３着

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ポロンドラ Polondra（68 USA 黒鹿 Donut King）
米３勝
フレンチナーナ French Nana
（75 牝 Cool Moon）
米８勝
アリゲイターベル Alligator Belle（83 牝 Alligator Reef）
米入着
ケアリーザベル Carey the Belle（88Great Gladiator）
米１
４勝，
ディスプレイＳ，
オータムＨ ２着，キンガーヴィーＳ ２着，ハイランダーＳ ３着

３代母!

!

販売申込者： 桑原牧場＝むかわ町宮戸所 有 者： 桑原牧場
生 産 牧 場： 桑原牧場
飼 養 者： 桑原牧場,!

!

!０１４５−４２−２９１１!０１４５−４２−２９１１
研究成果報告書の概要
講 座 等 名 iPS・幹細胞応用医学講座

事業推進者名 六車恵子

所 属 部 門 神経部門
分担研究課題 多能性幹細胞からの脳組織の構築およびその破綻に関する研究
キ ー ワ ー ド iPS 細胞、ES 細胞、脳オルガノイド、３D 培養、神経疾患、画像取得、画像解析講座内の本プロジェクト参加研究者数２名

研究組織（本プロジェクトに参加する研究者、大学院生等のリストおよびそれぞれの役割）
六車 恵子（教授）：研究統括。研究の立案、遂行。
玉田 篤史（准教授）：研究の立案、遂行。

研究成果の概要（平成 30 年度の研究成果について）
本講座は平成 30 年度より参加し、ヒト脳オルガノイド（脳様組織体）の作製・解析・操作技術を駆使することで、ヒト脳の発生と機能発現の機構を解明し、神経疾患の克服につなぐことを目指している。
１）ヒト iPS 細胞からの脳オルガノイドの作製
これまでに、ヒト胚性幹細胞(ES 細胞)から大脳や小脳など様々な脳領域を分化誘導するための自己組織的立体培養法 SFEBq 法を開発した。SFEBq 法はヒト iPS 細胞にも適用可能である。本分担研究課題においては、既に作製済みの健常対象由来の iPS 細胞から大脳または小脳皮質を分化誘導し、これまで困難であったヒト脳の立体組織を用いた発生・可塑性・機能発現に関する実証的な実験研究を目指した。
さらに、樹立済みの神経疾患特異的 iPS 細胞からも同様に脳組織を作製し、免疫組織学的または分子生物学的な解析により、組織構築の原理と構造破綻に至る機構に関連する表現型の抽出を試みた。
２）異常な神経活動を引き起こす組織構造の再現
脳形成障害や腫瘍性病変など組織構造の異常・破綻は、外科的介入を伴う難治性てんかんの発作焦点となり得る可能性が示唆されている。神経活動の異常をもたらす組織の微細構造や神経ネットワークを解明するため、iPS 細胞由来の脳オルガノイドを用い、2 次元または 3 次元のてんかんモデルを作製し、4 次元画像解析、生理機能計測技術の開発を進めた。
来院者各位
令和 3 年 5 月 13 日(木)イムス札幌消化器中央総合病院
院長 丹野 誠志

来院時の布・ウレタン・ガーゼ・手作りマスクの院内着用禁止について

現在、札幌市内の新型コロナウイルス感染症は急速に拡大していますが、布やウレタン製のマスクでは、小さな飛沫の吸い込み・飛散を十分に防げない場合があり、変異株の感染拡大を十分に防げない恐れがあります。現在は、昨年と異なり、不織布マスクの流通に問題はありません。
以上のことから、当院では令和 3 年 5 月 10 日(月)より来院者 (患者、同行者、家族、施設職員などすべて含む)のマスクは「不織布マスクのみ」とし、布、手作り、ウレタン、ガーゼ、手作りマスク単体の院内での着用は一切禁止とします。(内側に不織布マスクを着用し、その上に布マスクなどを着用しているケースは除外します。)



感染防止のため、不織布マスクでご来院下さい。

布、ウレタン製、ガーゼ、手作りのマスクでご来院された場合は、院内で不織布マスクに付け替えて頂く場合がございますのであらかじめご了承下さい。

不織布マスクは 1 階正面玄関・救急外来玄関前の自動販売機および 1 階売店で販売しております。

イムス札幌消化器中央総合病院総合病院
連 絡 先：011-611-1391（代）以上