【新卒向け】
ベーカリーショップの店舗運営・販売スタッフ（店長候補）【会社概要】■社
名：株式会社カスカード■代 表 者：代表取締役社長 入江善允

■設立：１９６１年８月■従業員数：１００名（社員）、３８０名（パート）■資 本 金：３，０００万円■年

商：１９億（平成２９年６月末）■業
種：製造小売業■事業内容：神戸発祥・昭和３６年創業の歴史あるベーカリー。
神戸・大阪・京都を中心に、ベーカリーショップを１４店舗で展開。
「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いから地域に密着した経営を続けています。
■屋号：カスカード、Bakery&Cafe CASCADE、ハウネベーヤー、あんぱんや、五穀七福
穀物日和、パスタ&カフェ ペペオリオ/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
創業から５５年経ち、2013 年には第二の創業期を迎えました。
神戸発祥の地域密着型ベーカリーが、店長候補を募集！
定年まで働ける安定した労働環境の中、店舗経営スキルを学びながら、次の節目である１００年企業を一緒に目指しましょう！
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2017 年 5 月 29 日 和のコンセプトベーカリー「五穀七福」がシンガポールへ初の海外進出！
ドイツよりマイスターを招聘、ヨーロッパ生まれ・神戸育ちのパンを提供し続けてきました。
創業半世紀余の歴史を持つ企業だからこそ、確立された仕組みを用意しています。
この業界では珍しいといわれますが、しっかりと労働環境が整っていることも特徴のひとつ。
歴史ある企業ならではの安定感や福利厚生、頑張りを評価する仕組みなど、長く働き続ける、そして自己実現できる環境が、当社にあります。
--------------------------------------------------------------------------------------------募集職種：店舗運営・販売スタッフ（店長候補）
募集店舗：
１．カスカード 阪急三番街店（各沿線・梅田駅下車徒歩２分/大阪駅下車徒歩５分）
２．五穀七福名谷店（神戸市営地下鉄線・名谷駅下車徒歩３分）

３．カスカード さんプラザ本店（各沿線・三宮駅下車徒歩５分）
４．カスカード デュオこうべ店（神戸高速鉄道高速神戸駅下車 徒歩 1 分／ＪＲ神戸駅下車 徒歩３分）
仕事内容：
ドイツ製パンマイスターのシモン氏と創りあげた、ヨーロッパ生まれ、神戸育ちのパンをお届けするお仕事です。
以下の業務を任せてもらえるよう、一歩ずつステップＵＰしてください。
【具体的には…】
まずはパンの種類・価格・名前を覚えるところからスタート。
そのあとは以下の業務をお任せしていきます。

・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り（動機づける力が組織力の強化につながります）
・来店を楽しくさせる内装創りや販促企画（ＰＯＰの見せ方で大きく販売数も変わります）
・生産調整（曜日・天候・気温などを読み取り、どんなパンを何時に何個提供するかの生産計画）
・あなたのアイデアで商品企画（自社で創る商品を企画・販売できるのも、仕事の醍醐味の一つ）
・各種数値（材料費・人件費・水道光熱費など）の目標管理と達成に向けた行動計画
・売り場ディスプレイの企画（時間帯やお客様層に合わせた商品陳列で、売り場づくりのノウハウＵＰ）
・その他基本業務（材料注文、シフト管理、スライサー、簡単な仕上げ、レジ締め）等※イートイン設置店では、簡単なカフェ業務があります
様々な店舗経営ノウハウを学びながら、成長を実感できる環境です！
店舗運営・販売のキャリアステップ
販売の経験ののち、サンドイッチ作りや、パンの仕上げにもチャレンジできます。
店長への昇格後も、エリア統括店長など、当社の中核を担う責任ある仕事へ、キャリアアップも可能です。
雇用形態：正社員
休日：週休２日制（月７～８日）※シフト制
勤務時間：配属店舗の営業時間により異なる営業時間例）９：００～２０：３０、７：００～２１：３０、６：４５～２２：３０ etc
上記時間例のうち、所定労働時間７時間１５分 か ７時間３０分（休憩１時間）※月により所定労働時間の変動あり ※残業は１日１～２時間程度で、無理なく働けます※朝番・遅番シフト制
応募資格：高卒以上、未経験者・第二新卒歓迎
待遇：交通費全額支給、昇給年１回、賞与年２回、社会保険完備、制服貸与、研修制度
財形貯蓄制度、諸手当（家族手当、管理職手当など）、中小企業退職金共済制度 など

選考プロセス：書類選考（履歴書（写貼）・職務経歴書）→一次面接⇒最終面接※人物重視の面接です

応募～内定まで 1～2 週間を予定。就業中の方も面接日・入社日を調整しますので、気兼ねなくご応募ください。

給与：大学４年制：1９０,000 円 短大・専門卒、高卒：185,000 円＜年収例＞５７７万円／月給４１万円＋賞与（勤続２０年）
４７０万円／月給３４万円＋賞与（勤続１０年）
４１３万円／月給３０万円＋賞与（勤続 ７年）
こんな方に向いています当てはまる数が多いほど、当社に向いています！
□お客様の笑顔をやりがいに感じられる方□とにかくパンが好きな方□経営者感覚を持って仕事（商売）がしたい方□仲間・お客様・取引先への感謝の気持ちを忘れない方□人への気配りが出来る方（チームワーク）□謙虚に、そして前向きに物事を受け止められる方（ポジティブ志向の方）□責任感が強い方

カスカードの特徴（魅力）◎恒久的なビジネスモデルであること
地域に密着して長い商売を続けていく中で、親子三代で通うお店として老舗の地位を確立してきました“パン”は、主食であり身近で日常性も高く、流行り廃りのある商品性ではありません。
一人ひとりのお客様と長いお付き合いができる仕事である点も、私たちのやりがいの一つ。
また当社は製造小売業であり、老若男女様々なお客様に、自社商品を直接提供できることも強みです。
◎独自の７ブランドで、食の多様化をご提案できること
当社の原点となる気取らない日常使いの「カスカード」をはじめ、健康志向の「ハウネベーヤー」、和をテーマにした「五穀七福」、あんこにこだわるあんぱん専門店「あんぱんや」など、独自のコンセプトを持つ屋号を生み出し、食の提案をしています。これからも地域にあったブランドで、店舗展開をしていきますので、新しいチャンスやポストも生まれます。
◎定年まで働き続けられる環境があること
ここ 1 年間の定着率は 94％以上！社員 100 名のうち 1/4 超は 20 年以上勤務しています。
中には入社 23 年目で 3 人の子どもがいるという方も。
結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられるため、会社全体の 8 割以上が既婚者です。
定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。
◎老舗企業だけどチャレンジ精神がある
2017 年 5 月には海外第 1 号として、和のブランド「五穀七福」をシンガポールに出店。
最近ではフィリピン現地法人に製パンの技術指導や商品提案をするなど、東南アジア事業にも積極的に挑戦しています。将来的には、人材交流や海外研修の機会を作っていく予定です。
◎社長との距離が近い組織であること社長は現場へ頻繁に足を運び、社員との交流を大切にしています。またその過程の中で、社員の声に耳を傾けて品質改良やサービス改善に取り組んでいます。社長との距離が近いので、社員の個性や能力、がんばりを評価し、その方に見合った新たなステージを用意していきます。風通しの良い風土がある同社でなら社歴や経験に関係なく、店作り・会社作りを一緒に目指せます。
社員へのインタビュー
店長
アルバイトから入社して２０年以上が経ちました。
入社 2６年目 この業界としては休日が多く、３人の子ども達との時間もしっかり取れます。
「社員の幸せ」を考えてくれる社風は２０年以上たった今も変わりません（笑）。
だからこそ、無理のないワークスタイルで長く続けられるのだと実感しています。
働きやすさは入社して実感してみてください！

店長
入社２年目
２８歳

前職はお好み屋さんで働いていました。
飲食業界で仕事をする上でのやりがいは、お客様に「美味しかった、ありがとう」と笑顔で言ってもらえることです。その点で、カスカードは地域に愛されるお店であったこと。また、パンは単価が低く客層も広いことから、よりたくさんの方に喜んでもらえる。
そう思ったことがカスカードへの応募理由です。
組織で働くことが初めてなので、実際に入社をしてからは社員の「熱量」に圧倒されました。お店同士の繋がりや情報共有も密で、入社後のフォローも手厚いのが特徴的です。教店長
入社５年目
３９歳

店長
入社４年目
４０歳

育担当の方や社長が中途社員研修を担当してくださるので、入社 2 ヵ月で店長になりました。
現在の目標は、アルバイト(学生)のスタッフたちが働いているので、将来に活きるような経験や教育をしてあげたいと思っています。社会で働いた時に「学生の頃にカスカードで働いてよかった」と思えるような環境を提供してあげたいです。
各店に幅広く裁量が与えられている環境なので、自身で新商品や新サービスの企画を立てたり、イベント等をバックアップしてもらえるところが嬉しいです。話題豊富な社長と直接話をする機会も多く、経営者目線で店舗運営のノウハウを直接アドバイス頂くことは他社にはない、貴重な経験だと思います。
そして、何よりパンが最高に美味しい事！
特にオススメなのが、とろ～りまろやかクリームパン、塩バターパン。ぜひ味わっていただきたいです。

社長は現場のことを熟知しているので、ご指導内容にも納得感があり遣り甲斐を感じています。また困った事があれば社長と、顔を合わせて、もしくは電話ですぐ相談もできるので、仕事もやりやすいです。
他にも、社長はとても自分の事だけではなく、家族の事まで考えてもらえているのは嬉しいです。飲食業界とはいえ、結局は「人」なので、こういった点も気に入っている。また面
接時に、良い点はもちろん、配属店舗の課題も正直に話してもらったので、入社してからのミスマッチは特にないです

連絡先／担当者本社／〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園 1-5-11

ＴＥＬ／0798-64-1360 受付／9：00～17：00（日曜休）採用担当
ＵＲＬ／http://www.cascade-kobe.co.jp/

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