242

CONTENTS

宮 城

令和元年7月/平成３０年度決算のあらまし

P2

被扶養者資格確認調査

P6

標準報酬月額の定時決定

P７

特定健診のお知らせ

P８

ジェネリック医薬品でお薬をお得に

P９

傷病手当金

P１０

遺族附加年金事業のお知らせ

P１２

ストレスチェック活用術

P１３

物資事業のお知らせ

P１４

貯金事業のお知らせ

P１５

年金制度について

P１６

令和元年度退職予定者説明会開催予定

P１７

他県保養施設のご紹介

P１８

共済組合職員募集のご案内

P１９

宮城県市町村職員共済組合
http://www.kyosai-miyagi.or.jp

オクトパス君
表紙写真
ご紹介

南三陸町
生涯学習センター開館！

平成３１年４月２５日（木）に南三陸町生涯学習センターが開館しました。
FSC国際認証を取得した南三陸産材をふんだんに使った木造平屋建ての建物です。
災害復旧事業による震災後最後の公共建築施設です。
豊かな暮らしを主体的に創造する地域を支えるコミュニティ
醸成の拠点施設を目指します。

ご家族の皆さんと一緒にご覧ください平成30年度◎組合を構成する市町村等の数
市

町

村

一部事務組合等

計

13

20

1

17

51

決算の
あらまし

◎組合員数・被扶養者数

入短期分 11,590,752
介護分 1,049,514

短期

0375,630
363,348
363,728
527,20933,81814,285369,866
400,879
361,783
458,301
35,273
11,776

5,764△ 37,531
1,945
68,908△ 1,455
2,509

積立金へ積立金で補てん
積立金へ
欠損金補てん積立金へ
積立金で補てん
積立金へ◎短期経理の収支状況

63（単位：万円）

6

億４︐ ０２

附加給付 3,066

高齢者
医療費関連
478,572２

法定給付523,763
一部負担金払戻金
6,526

1

短期掛金及び
介護掛金
561,261

支出
収入1,254,455 1,264,026
短期負担金
及び
介護負担金
552,934

990,000平成26年度

平成27年度

平成28年度

平成29年度2

5

２

80,0002

751

平成30年度2

一 方︑ 支 出 に つ い て は︑ 法 定 給 付︵医101,723円
98,472円

2

1

療 費 等︶が 前 年 度 と 比 べ１億５︐ １

102,204円
100,000

4万円増加し︑また︑介護納付金も前年度

106,246円

1万円増加したこと

108,285円

０115,643円
112,725円

5に 比 べ︑ ５︐

110,000

113,811円

５万円の当期短期利

113,054円

家族

４１万円増の１ ５億４︐４ ５

本人
116,138円

万円となりました︒（円）
120,000

短期分で７︐５◎年度別組合員１人当り医療費の推移

介護分では２︐０ ５万円の当期介護

当期（短期・介護）利益金
9,571

利益金が生じましたので︑１ ９万円をその他
149,831
介護納付金 102,844
その他 139,684

30

短 期 経 理17,459こ の 経 理 で は︑ 組 合 員 と 被 扶 養 者 の17,459等 に よ り︑ 全 体 の 支 出 は 前 年 度 と 比 べ

0

皆様の医療費等の支払いと︑前期高齢者

4,639

４︐

4,639

納付金︑後期高齢者支援金︑退職者給付

0

拠出金︑介護納付金などの支払いを行っ

166,056ております︒

166,056

退職等年金
預託金管理
経過的長期
預託金管理
業
務
保
健
宿
泊
貯
金
貸
付
物
資

益金が生じましたので ９８万円を欠損

経過的長期掛金・負担金の収入については︑短期0

金補てん積立金へ積立てし︑７⁒⃸⃸⃽

1,566,496

給付財源率の引下げに伴い減少し︑全体

1,566,496

ྔ‫׫‬ⅻ短期積立金へ積立てました︒

退職等年金の 収 入 に つ い て も 前 年 度 と 比 べ １億

0

１万 円 減 の24,473,715

７︐ ６

24,473,715万円となりました︒

厚生年金保険去る６月４日に開催された第 ７ 回組

収合会において︑平成 年度決算が承認され

経理名（単位：千円）

当期利益金
支 出
収支差引額の処分（△当期損失金）
11,515,496
75,256 積立金へ
1,029,058
20,456 繰越欠損金と積立金へ

総 括 事 項

◎経理別収支決算一覧表

ましたので︑その概要をお知らせします︒… 16,838 人（前年度比較34人）………… 32 人（〃
1人）…… 1,816 人（〃△ 6人）………… 2 人（〃△ 1人）………… 9 人（〃△ 1人）… 18,697 人（〃
27人）……… 263 人（〃△ 35人）… 15,952 人（〃△298人）

組 合 員 数 は 横 ば い 傾 向 に あ り ま す が︑
中 長 期 的 に は 組 合 員 数︑ 標 準 報 酬 月 額 の減 少 が 見 込 ま れ︑ 今 後 は 厳 し い 事 業 運 営が予想さ れ ま す ︒

一 般 組 合 員
市町村長組合員
特定消防組合員市町村長長期組合員
船員一般組合員計
任意継続組合員被扶養者

1,058

小

7,144

生活支援

計

78

１回開催

52人

179

１回開催 66人

3,862

特 定 健 康 診 査

10,681

40歳以上74歳以下の被扶養者及び任意継続組合員1,566
人が受診（うち被扶養者1,487人）

特 定 保 健 指 導9,295

動機付け支援小19,976

計

レセプト内容審査
柔整レセプト内容審査
計

583
1,598
258,572

523人

積極的支援

668人

診療報酬明細書（レセプト）を専門審査機関へ委託し、内容診査を行う。
柔道整復施術療養費支給申請書（柔整等レセプト）を専門審査機関へ委託し、内容審査を行う。

６万円の当期利

保健指導
特定健診

計

7

３万円増の３億６︐９ ７万円

73人

１︐６

２回開催

となりました︒

169

収支決算の結果︑５114人益金が生じましたので︑全額積立金に積４回開催

保 健 経 理792

立てました︒

退職準備型
７回開催 491人
生涯生活充実型 ２回開催 75人

族の疾病予防︑健康の維持増進を目的と

小

2,644

した事業を行っております︒

講座・セミナーラ イ フ プ ラ
ン セ ミ ナ ー
メ ン タ ル ヘ
ル ス 講 座心 と 身 体 の健 康 セ ミ ナ ー
健 康 管 理 者
対 象 研 修生 活 習 慣 病
予 防 セ ミ ナ ー2

全額を市町村連合会に支払いました︒

育 児 支 援 図 書

婚姻した組合員359人に新生活支援図書及びパレス松洲
招待券を配布（うちパレス松洲利用294組）
第一子目を妊娠または出産した組合員及び被扶養配偶者
181人に育児図書を配布

介護繰越欠損金に充当し︑１︐８ ６万

6,086

6

円を介護積立金へ積立てました︒

新生活支援図書

がん検診リーフレットを全組合員に配布

業 務 経 理1,981

退職等年金預託金管理経理
経過的長期預託金管理経理

370

計

この経理では︑短期給付や長期給付のの市町村連合会から年金積立金の一部を他小事業を行うために必要な人件費や事務費

そ1

預託され︑運用を行っている経理です︒

後 発 医 薬 品
差 額 通 知該当組合員に当年度の医療費・薬剤費の支払状況等を通知（年２回）
該当組合員等に薬剤費節減に役立つ後発医薬品との差額
54
を通知
（年２回）

厚生年金保険経 理
退職等年金経理
経過的長期経理713 「宮城共済のあゆみ」
を全組合員に配布
844

２︐２ ０円︶と広報

広 報 誌 発 行
医 療 費 通 知等を賄っております︒

3,493

4

運用としては︑所属所が起債する縁故

球 技 大 会 助 成

組合員及び被扶養者とも１年間（平成29年１月から同年12月）医療給付を受けなかった組合員 710人を表彰
野球、バレーボール、卓球大会の県大会の開催及び地方
予選会費用助成

9

収入については︑地方公共団体からの負4,229

この経理では︑短期経理︵医療給付︶の健 康 優 良組 合 員 表 彰

短期経理より繰入等で︑前年度と比べ１︐33,479補完的事業として︑また組合員とその家計

９万円増の３億７︐５

表彰 体育

1,050

小

一方︑支出については︑前年度と比べ

保養

特 定 期 間 宿 泊
施 設 利 用 助 成

パレス松洲利用者12,593人（うち永年勤続退職利用者
456人）、委託保養所利用者699人、全国他組合宿泊施設利用者143人に助成
宿泊施設（３部屋）を特定期間借上げし、98組（264人）に助成

３万円とな

32,429４人に助成

７宿泊施設利用助成

らくらく禁煙コンテストの参加組合員

りました︒

182,227

地方債の引受け及び貸付経理への事業原

16

計

4

6

長期給付︵年金︶事業は︑市町村連合会

メンタルヘルスに関する電話相談
電話相談 180件 面接相談 44件
所属所主催のメンタル講座の講師費用を助成又は講師を
1,459 派遣 費用助成 ６所属所 25回 講師派遣 11所属
所 20回
65歳未満の組合員と被扶養者 14,907人に助成
14,897（うち組合員 8,380人）

禁 煙 補 助 助 成

職場用救急箱補充薬品を配布

1,815

担金
︵組合員１人当り

1,892

メンタルヘルス
電 話 相 談メンタルヘルス
講 座 講 師派 遣 等 助 成
インフルエンザ
予 防 接 種 助 成

30資の貸付けを行っており︑組合員の福利

87

血糖高値者への受診勧奨 141人
血圧高値者への受診勧奨 68人

で一元的に処理しているため︑各市町村

50歳以上の男性組合員 523人に助成

年度の運用益は退職等年

496

厚生事業の重要な財源として活用してお17,421

職 員 共 済 組 合 の 年 金 事 業 経 理︵厚 生 年 金1,568人に助成

医 薬 品 配 布

小3

40歳以上の組合員組合員を対象に助成
乳がん健診 2,788人 子宮がん検診 3,644人

ります︒平成保健

前 立 腺 が ん
検 診 助 成生 活 習 慣 病
リスク保有者に対する受診勧奨

14,092

保険経理︑退職等年金経理及び経過的長

乳がん・子宮がん
検 診 助 成要4,748人に助成金預託金管理経理が４ ３万円︑経過的

脳 検 診 助 成

概
30歳以上の組合員

期 経 理︶は︑ 掛 金︵保 険 料︶・ 負 担 金 の 徴

130,052

長期預託金管理経理が１︐７ ５万円で︑決算額

人 間ドッ ク 助 成

収 と 連 合 会 へ の 納 付 を 行 っ て お り ま す︒

項 目

（単位：千円）

このため︑収支につきましては︑当期に15◎保健事業の概要

合おける損益は生じません︒

１万円と

7

厚生年金保険経理は︑公的年金として30

１・２階部分に相当する部分の費用を徴

４億７︐３

4

収しており︑平成 年度の保険料・負担金の収納額は ２なりました︒

退職等年金経理は︑被用者年金一元化

により廃止された共済年金の職域年金︵３階部分︶に代わり創設された退職等年

030

金︵年金払い退職給付︶の掛金・負担金を4徴収しており︑平成 年度の収納額は億６︐６ ９万円となりました︒

経過的長期経理は︑被用者年金一元化前に発生した公務上障害及び公務上遺族給付等の費用に係る負担金を徴収しており︑平成 年度の収納額は１億６︐６５ 万円となりました︒

30

1

8

の１０︐２１１人となったものの︑貯金
億３７６万 円 増 の４６２億９︐金補てん積立金に積立てました︒

ともに減少しており︑ஜාഽ⅕๤Ⅶ総件

ー

特例災害新規貸付1

18,0007.67

特例災害再貸付

ー

ー

ー

医

療

貸

付

ー

ー

ー

別

入

学

貸

付

35

50,820

21.64

貸

修

学

貸

付

48

64,560

27.50

結

婚

貸

付

8

9,710

4.13

葬

祭

貸

付

ー

ー

ー

高 額 医 療 貸 付

ー

ー

ー

出

付

ー

ー

ー

計

120
貸

100.0027

4

平成 年度の貸付状況は︑件数・金額

年度の平均運用利回りは︑数では１３５件減の１︐４７１件︑貸付円減の２︐０１６万円となり︑全体ではい支払利息が前年度と比べ３︐０１０万

ついては︑組合員貸付金残高の減少に伴

億５︐９６２万円となりました︒支出に金総額では︑３億５︐１６８万円減の

％︶
となりま

％
︵前年度は１・

なお︑
平成
・

1.28

平成 年度で実施しました事業の概要
残高は
年
した︒

3,000

は 別 表 の と お り で す が 人 間 ド ッ ク 助 成︑収入については︑金融情勢の低迷によ

２１４万円となりました︒

所利用助成︑健康優良組合員表彰や各種
る厳しい運用環境が続いており︑前年度

1

特定健康診査等の検診助成のほか︑保養講座の開催など︑様々な事業を実施してよりも５︐６２４万円減の５億２︐７２

貸 付 経 理

在宅介護対応住宅貸付

予防等を目的とする保健関係及び特定健一 方︑ 支 出 に つ い て は︑ 貯 金 残 高 が33.35

診・保健指導の支出で︑占められており

この経理では︑組合員の皆様が︑住宅

３︐０４１万円減の３︐５２７万円とな

毎年増加しており︑支払利息が前年度よ

78,300ます︒の 建 築 資 金 や ご 結 婚︑ 入 学・ 修 学 な ど︑

17

りました︒

り も１︐ ３３３万 円 増 と な っ た も の の︑収支決算の結果︑１４５万円の当期損付

２

臨時の支出を必要とするときに︑退職等失金が生じましたので︑積立金を取り崩貸収入については︑前年度と比べ他の支出が減少したため︑１︐４９１万

年金預託金管理経理及び経過的長期預託

して充当しております︒

宅

万円増の３億６︐ ３ 万円となりまし
円減の４億５︐８３０万円となりました︒

金管理経理から借り受けした資金により住た︒

収 支 決 算 の 結 果 ︑ ６ ︐ ８ ９ １万 円 の4.43％

一方︑支出については︑人間ドック助

10,410千円

貸付を行っております︒

10件

当期利益金が生じましたので︑全額欠損

付

万円と

貸

２

30

通

成 等 の 厚 生 費 が２億１︐２ 万円増の11

普なったほか︑宿泊経理への繰入等と合わ万円となりました︒

ーせ︑前年度と比べて１︐
４億
３万円の当

ー
害

2,759,619,015円

平成30年度末貸付残高

収支決算の結果︑３︐７

付

234,800

期損失金が生じましたので︑積立金を取ー

合り崩して充当しております︒

ー貸

なお︑平成 年度が積立金の活用によー

産る財源率引き下げ終了年度となっており

宅

付

住

特

ー

付

ー
災

ー

貸

ましたが︑更に延長し︑令和３年度まで

1

合
割
額
金

1

30

財

再

継続することになりました︒

4,533,555円

7

21
家

新規貸付

1.00％
払

件数
貸付の種類

率
利

54.61％
入率支

貯 金 経 理貯金者１人当り貯金額9

この経理では︑組合員の皆様からお預

10,211人20

45

かりした資金を安全かつ効率的に運用

数
者
金

78

5

0

し︑市中金利よりも有利な利率で還元し46,292,137,664円
貯

加
員
合
組

ております︒◎組合員貯金の状況

3

１万円となりました︒

おりその事業費総額の ・ ％が︑疾病

9

16

額
金
貯

平成30年度末分
区30

貯金者数は︑前年度と比べ１０３人減◎新規貸付の状況

3080

物 資 経 理
この経理では︑共済組合が指定する販収入については︑販売店からの受託商
品手数料及び利用者の皆様にお支払いい
ただく立替手数料等を合わせ︑前年度と比べ４６８万円減の１︐４２９万円とな

宿 泊 経 理
この経理では︑保養所﹁パレス松洲﹂の一方︑支出については︑貯金経理への宴会等による施設収入が主なもので︑平収 入 に つ い て は︑ 宿 泊︑ 休 憩︑ 会 議︑経営を行っております︒

や時計・貴金属等の代金を貯金経理から支払利息等が︑前年度と比べ６１０万円

成 年度は︑宿泊利用で年間５０３名減りました ︒

借り受けした資金により立て替えてお支減の１︐１７８万円となりました︒

売店で組合員の皆様が購入された自動車

払いしております︒
平成 年度の立替状況は︑ご利用いた
だいた方の ％が自動車購入によるもの

利益金が生じましたので︑全額積立金に収 支 決 算 の 結 果︑ ２５１万 円 の 当 期加しました︒商品売上等も含め前年度と３８名増加し︑施設収入で２１０万円増

少したものの︑日帰り利用で年間１︐７

比べ２１８万円増の３億６︐３７３万円

積立てま し た ︒の６２３件︑立替金総額では︑６︐３８となりました︒

215,150千円

99.66％
6

727

0.34
122

215,877

100.00

時計・貴金属等計
合益金が生じましたので︑全額積立金に積収支決算の結果︑１９５万円の当期利りました︒

６０８万円増の３億６︐１７８万円とな

一方︑支出については︑前年度と比べ６万円減の６億６︐２９０万円となりまで︑立替総件数は︑前年度と比べ 件減

30

部

門

਽

ฑ

211,204୷‫׫‬

77.36ɓ

‫ݝ‬

ࠆ

523

0.19

‫ׯ‬

ٛ

42,029

15.39

ٛ

݈

7,506

2.75

੸຦คષ

11,7694.31

ࣣ273,031100.00ࠗ

116件◎パレス松洲収入の部門別内訳

合
割
額
金

割
額
金

み立てました︒

5

42

99

30

車
動

件数
自

662,902,618円
平成30年度末物資立替残高

合
目
品
売
販

した︒

◎新規立替の状況

被扶養者の資格確認調査を実施中です。
共済組合では、組合員の被扶養者として認定されている方について、その認定要件を満たしているか確認するため、今年度も次のとおり資格確認調査を実施中です。組合員の皆様のご理解、ご協力をお願いします。

●調査対象者
平成31年４月１日時点で被扶養者に認定されている18歳以上の方全員を対象とします。
また、父母・祖父母等のうち、どちらか１人が扶養認定を受けている場合、夫婦の合算収入が認定要件の確認対象となるため、認定されていない父母・祖父母等についても調査対象とします。

●調査方法
令和元年６月末に、調査対象となる方を扶養している組合員に対し、「被扶養者資格確認届書」を共済事務担当課を通じて送付しています。この届書用紙がお手元に届きましたら、所定事項を記入し、必要書類とあわせて、定められた期日までに共済事務担当課あてに提出してください。

●被扶養者資格の取消要件
・年金受給者の方年額180万円以上の年金を受給している方・パート等で勤務している方
恒常的に月額108,334円以上の収入がある方・事業所得（農業･営業等）のある方
確定申告の結果、総収入額から必要経費を控除した後の所得金額が、認定限度額の年額130万円以上（60歳以上の年金受給者の方は年金収入額と合わせて年額180万円以上）の所得になっている方※被扶養者認定上で控除できる必要経費は、税法上の必要経費とは異なりますので、ご注意ください。
・雇用保険の失業給付待機期間中・受給延長期間中の方
日額３,612円以上の失業給付の支給が開始された方・夫婦合算対象者の方父母・祖父母などで、どちらか１人が被扶養者として認定されている場合、夫婦２人の所得（扶養認定上の所得）合計額が夫婦合算の認定限度額を超えている方※夫婦合算の認定限度額につきましては、各所属所共済事務担当課にお問い合わせください。

●その他
○
○

以上の取消要件に該当している場合は、その取消要件に該当した日に認定取消になります。
調査対象者が、既に取消要件に該当されているときは、速やかに被扶養者取消申告書を提出し、組合員被扶養者証を返納してください。

○

認定取消日以降の共済組合が負担した医療費及び給付金等は、後日返還していただきます。

●調査対象となる被扶養者と必要書類
調査対象者

必要書類

大学または専門学校の学生

在学証明書または身分証明書の写

無職無収入の方

平成31年度の所得証明書

給与所得者（パート、臨時職員等）

給与等支払証明書、または平成30年分源泉徴収票の写及び平成31年１月から６月までの給与明細書の写事業所得者（農業、商業等）、利子、家賃等の収入のある方

平成30年分確定申告書の写及び収支内訳書の写

各種年金収入のある方

最新の年金額改定通知書の写組合員と別居している方(学生及び施設入居者は除く)①仕送り状況申立書②仕送りをしていることがわかる書類○送金（振込み）による場合
金融機関の振込受領書またはATM利用明細書等の原本○現金での手渡しによる場合
仕送り額等報告書※詳しいくは届書の裏面をご覧ください。なお、上記の必要書類以外にも、調査対象者の扶養状況等により追加書類を提出していただくことがあります。

ɝ࿚̵̞ࣣͩ୶ȁ༗ࡏ‫ه‬ΏΑΞθȆ঩‫಺ڒ‬೰߸ġġŕņōġġıĳĳĮĳķĴĮķĵĲĶ
6

９月は標準報酬月額の定時決定が行われます
標準報酬月額とは共済組合の短期給付事業、長期給付事業及び福祉事業等に係る掛金（保険料）・負担金や短期給付の給付額、厚生年金保険給付及び年金払い退職給付（退職等年金給付）の額における算定の基礎となるもので、組合員のみなさまの受ける
報酬月額（基本給＋諸手当）に基づき決められます。

定時決定のイメージ図

定時決定とはすでに決定されている共済組合掛金等の計算の基になる標準報酬月額と組合員のみなさまが実際に受けている報酬との間に大きな差が生じないように、毎年１回、標準報酬月額を決定するものです。

定時決定のしくみ
７月１日時点で組合員である方が、定時決定の対象となり、４月から６月までに受けた報酬月額（基本給＋諸手当）の平均額を、標準報酬等級表に当てはめて標準報酬月額を決定します。
（標準報酬等級表は、本組合ホームページの「共済のしおり」、「掛金と負担金」欄をご覧ください。）
決定した標準報酬月額は、９月以降の掛金等の算定の基礎になりますが、以下の方はその年の定時決定の対象外です。
・６月１日から７月１日までの間に組合員の資格を取得した方・７月から９月までのいずれかの月に随時改定・育児休業等終了時改定・産前産後休業終了時改定が行われた方（その予定のある方を含む。）

４月の報酬

（

５月の報酬

６月の報酬

基本給

基本給

基本給

（給料月額）（給料月額）（給料月額）

諸手当

諸手当

諸手当

時間外勤務手当 、扶養手当等

時間外勤務手当 、扶養手当等

時間外勤務手当 、
扶養手当等

） （

） （

）

４月・５月・６月の報酬の平均額
標準報酬等級表に当てはめる

掛金、保険料等の算定基礎となる

標準報酬月額（９月から適用）※支払基礎日数が17日未満の月がある場合は、その月を除いて計算

年間平均で算定する場合（保険者算定）
定時決定の際に、基礎となる４月から６月までの報酬が他の月に比べて高く、通常の方法で報酬月額の算定を行うと著しく不当であると認められる場合（次の①②のいずれにも該当する場合）は、「所属所からの申立書」と「組合員の同意書」を提出することにより、年間平均により標準報酬月額を決定（保険者算定）することができます。
①４月から６月までの報酬の平均額により算出した標準報酬月額と、前年７月から当年６月までの報酬の平均額により算定した標準報酬月額との間に２等級以上の差が生じていること②その時期は繁忙期のために例年時間外勤務が増える等その状態が毎年発生するものであると見込まれること※「今年は４月から６月に多忙な業務に従事していたが、来年は分からない」というような理由の場合は該当しません。

標準報酬月額の改定
定時決定後、９月以降に基本給や扶養手当などの毎月定額で支払われる部分の額（固定的給与）が変更されたことにより随時改定の対象となった場合や、育児休業等終了時改定または産前産後休業終了時改定があった場合は、その都度、標準報酬月額が改定されます。

ɝ࿚̵̞ࣣͩ୶ȁ༗ࡏ‫ه‬ΏΑΞθȆ঩‫಺ڒ‬೰߸ġġŕņōġġıĳĳĮĳķĴĮķĵĲĶ
7

身体に関心！受けよう健診！つかもう安心！
〜小さな負担で大きな安心〜
共済組合では、皆さんの健康維持と病気の早期発見・早期治療を目的として人間ドック利用助成や各種がん検診助成等を行っています。
自分は健康だから大丈夫！と思っている方でも、毎日毎日の積み重ねで身体には、何らかの変調が現れてきます。特にそれが病気の芽だとしたら大変です。
そのために、年１回は健診を受け、その結果、気になる数値が見つかったら再検査を受けましょう。必ずしも病気とは限りません！もし、病気だったとしても早く見つかれば治療も身体に「小さな負担」で済みます。
また、糖尿病等の生活習慣病のリスクが見つかったときは、特定保健指導で生活習慣の改善をすることによって健康を守れます。
年１回は自分の健康状態と生活習慣を知る機会を作って「大きな安心」を手に入れましょう！

特定健康診査人間ドック利用助成
ドック利用券ご利用ください！

▽必ず受けましょう▽

生活習慣病やがんなどの病気は重症化しないと自覚症状が現われません。
あなたの健康を守るため、多項目にわたり詳しく検査します。

生活習慣病の発症や重症化を予防します。
40歳以上の組合員・被扶養者が対象です。
○組合員は職場健診・人間ドック受診でこの健診を受けたことになります。
○被扶養者の方はお住まいの市町村の特定健診会場・契約健診機関で受診してください。

30歳以上の組合員が契約健診機関で受けられます。自己負担10,000円です。

特定健康診査受診券は５月上旬に共済組合から各所属所へ送っています。無料で受けられます！

特定保健指導生活習慣病のリスクがある方の生活習慣を改善して、あなたの健康を守ります。
リスクのレベルに応じて｢積極的支援｣｢動機付け支援｣があります。対象となった方は契約健診機関
で指導を受けてください。

がん検診助成脳検診助成

早期発見・早期治療が大切です！
【助成金額】
乳がん検診
前立腺がん検診※（※50歳以上）

2,300円
1,000円子宮がん検診脳の健康状態もチェック！
3,100円

各がん検診を受けた組合員は、共済事務担当課へお名前の入った領収証を持参し、手続きをしてください。

通常の健康診断等では検査を行わない脳も、定期的にチェックが必要です。
40歳以上の組合員が契約健診機関で受けられます。利用料金によって、7,000円または9,000円助成します。

健診を機に生活習慣を見直しましょう！

ご注意ください○人間ドックは各所属所の30歳以上の方３人に１人を助成対象として利用券を配布しています。対象となった方については、必ず人間ドックを受けていただきますようお願いいたします。
○脳検診は各所属所の40歳以上の方５人に１人を助成対象として助成券を配布しています。対象となった方については、必ず脳検診を受けていただきますようお願いいたします。
○人間ドック・脳検診・がん検診は組合員（任意継続組合員を除く）が対象です。

8

ジェ ネ リ ッ ク 医薬品 で お 薬 を お 得 に●

ジェネリック医薬品の使用促進について

医療機関や薬局でみなさまが支払う自己負担額は医療費の一部で、残りは医療保険者である共済組合が負担しています。
ジェネリック医薬品は、個人のお薬代を節約できるだけでなく、医療保険財政の悪化や、それに伴う短期経理の掛金額（健康保険料）の上昇を抑えることができます。
年々増加する医療費を抑制し、医療保険制度が持続できるよう、ジェネリック医薬品の使用促進にご理解とご協力をお願いいたします。

●

ジェネリック医薬品と新薬の比較例

１年間 毎日１錠服用した場合

高血圧症

12,723円

先発薬

先発薬【ブロプレス錠８】

差額
９,789円ジェネリック２,934円
医薬品

１週間 毎日１錠服用した場合

かぜ
先発薬【クラビット錠250ｍｇ】

456円

先発薬
ジェネリック
医薬品

差額
338円

118円

※患者負担額が３割の場合で、最も安価なジェネリック医薬品に替えた計算例です。
※調剤薬局によって取り扱っている薬品が異なることがありますので、薬剤師等にご相談ください。

●

どんな薬にもジェネリック医薬品
はあるの

ジェネリックは高血圧や糖尿病など慢性疾患のみならず、風邪などの身近な疾患にも多数存在しています。
ただし、ジェネリック医薬品がない場合や、あっても安くならない場合もありますので、医師や薬剤師に相談して使いましょう。
9●

ジェネリック医薬品への切り替え

医療機関での診察や、薬局で処方箋を提出する
ときに相談できます。
「ジェネリック医薬品希望シール」をお持ちの方は、保険証やお薬手帳に添付すると便利です。

்∛ᚻᒰ㊄病気やケガで勤務を休み報酬が支給されないとき組合員が公務によらない病気やケガで勤務を休み、報酬の全部または一部が支給されない
とき、傷病手当金が支給されます。

支給期間支給開始日から１年６月（結核性の病気は３年）

支給日額

過去１年間の標準報酬月額の平均÷22×２/３※支給開始月以前の継続した組合員期間が１年未満の支給日額
支給開始月以前の継続した組合員期間の標準報酬月額の平均

360,000円

のいずれか
低い額

÷22×２/３（平成30年９月30日時点の全組合員の平均標準報酬月額）ɜġ支給開始日は、勤務することができなくなった日から４日目以降で、支給日額
が報酬日額を上回った日になります。
ȁ報酬日額Ɂġ日 々の勤務に対して支給されるもの（給料月額等）÷勤務を要する
日数＋月額で支給されるもの（扶養手当等）÷22
ɜġ報酬の一部が支給されるときは、支給日額から報酬日額を差し引いて支給します。
●勤務できなかった日数分（週休日を除く）を１ケ月単位で支給します。

このような場合は退職後も支給されます！
退職日まで継続して１年以上の組合員期間があって、退職日時点で傷病手当金が支給されているか、報酬が支給されているため傷病手当金が支給されていない場合は、退職後にその傷病により就労できなければ傷病手当金が支給されます。

ɝ࿚̵̞ࣣͩ୶ȁ༗ࡏ‫߸ັݯه‬ġġŕņōġıĳĳĮĳķĴĮķĵĲĲ
10

有限会社

みやぎ共済が取り扱っております保険のうち、今号では、「所得補償保険」をご紹介させていただきます。

所得補償保険病気やケガによって働けなくなったとき、月々の所得を補償します！
Ο病気やケガによって、継続して４日を超えて仕事に就けないとき最初の４日間(支払対象外期間)を超える就業不能の期間に対し、１年を限度として保険金をお支払いします。
（給料が支給されている場合でも支払われます。）
Ο有職の配偶者だけでなく、専業主婦の方も加入できます。専業主婦タイプは、病気またはケガによって継続して４日を超えて入院の場合に最初の４日間を支払対象外期間とし、５日目以降の入院日数に対して保険金をお支払いします。
（専業主婦の方は専業主婦タイプにご加入いただけます。）
Ο保険金をお受け取りになっても、初年度加入(通算期間設定)および継続加入の保険期間を通算して1,000日分の保険金をお支払いするまで契約を継続できます。
Ο団体契約による割引が受けられ、個人加入より20％も割安で加入できます。
Οご加入の際も医師の診査は要りません。健康告知をお願いします。告知の内容・過去の病歴等によってはご加入をお断りする場合や特別な条件付でご加入いただく場合があります。
Ο１年間無事故の場合、保険料の20％を無事故戻し返れい金としてお返しします。
（中途脱退の場合、返れい金はありません。）
Ο本保険は、介護医療保険料控除の対象となります。
（2019年５月現在）―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―
Ο保険期間 2019年６月１日午後４時から１年間（中途加入もできます。）
Ο加入対象者（被保険者）
・宮城県市町村職員共済組合の組合員本人および配偶者（専業主婦も含みます。）※団体割引は、本団体契約の前年のご加入人数により決定しています。次年度以降は割引率が変更となることがあります。
■上記は概要を説明したものです。詳しい内容については取扱代理店または損保ジャパン日本興亜までお問い合わせください。

（お問い合わせは下記取扱代理店まで）
宮城県市町村職員共済組合保険事務取扱店

有限会社

みやぎ共済（引受保険会社名：損害保険ジャパン日本興亜株式会社）〒980-0011 仙台市青葉区上杉１丁目10番25号
TEL 022−223−0740
FAX 022−215−0785
受付時間：平日午前９時から午後５時まで（土日・祝日・年末年始はお休みさせていただきます。）
承認番号ＳＪＮＫ19-03629

こころの相談ネットワーク

作成日2019年７月２日

メンタルヘルス相談◎こころの健康、大事にしてますか？ ひとりで悩まず、まず相談を

0120−16−9164
・携帯電話からも無料でかけられます

・組合員とご家族でご利用いただけます

共済組合ホームページ上からも「健康・こころのオンライン」に
受付時間 平日9：00〜21：00 土曜日10：00〜18：00（日・祝日、1/1〜3は休み）
アクセスできます。
ご相談はまず上記のフリーダイヤルへお電話ください。

今すぐ相談したいときに直接会って相談したいときに直接は相談しづらいときに相談内容をお話しください。
臨床心理士、精神保健福祉士等の専門職がお答えします。

ご相談内容に応じて、精神科医等の専門職との面接相談をご案内します。

直接相談しづらい、うまく話せないときにはweb相談をご利用ください。

電話相談は、無料です。

面接相談は、1回当たり1,000円です。

相談料は無料です。

いずれの相談でもプライバシーは厳守されます。ご相談内容が他に知られることはないので、安心してご利用ください。

11令和元年度

遺族附加年金事業スタート！

組合員の皆様に支えられ実施してまいりました本組合の遺族附加年金事業もおかげさまで平成７年度の事業開始から25年目の年を迎えることができました。
この事業は、団体保険制度ならではの手頃な保険料で、公的遺族年金の補完事業として年金給付型の保険金支払いが受けられる事業です。今年度は、「遺族附加年金事業」の加入者が昨年度より155名増加の9,600名となり、加入率が51.3％となりました。多くの組合員、そしてご家族の方々に本事業の趣旨や必要性をご理解いただいた賜物と、深く感謝申し上げる次第です。
共済組合では、今後も遺族附加年金事業の安定した運営に努め、皆様のご期待に応えられる事業、福祉の向上に役立てられる事業として充実してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
なお、事業期間中（令和元年６月１日〜令和２年５月31日）に保険金受取人や加入者氏名等の変更が生じた方は、各所属所の共済事務担当課へ申し出てください。
また、加入内容の変更（コース変更、中途脱退等）については、次回更新時（毎年１月中旬〜３月上旬）での取り扱いになりますので、あらかじめご了承願います。

遺族附加年金70＋
加入者に万一（死亡・高度障害）のことがあった
場合、または重い障害が残った場合に、お支払いをします。

●死亡保険金 ●高度障害保険金●障害初期給付金 ●障害保険金

配当金●入院給付金 ●死亡保険金

６月１日

翌年５月末日

遺族附加年金事業の配当率は約28.3％、遺族附加年金70＋は約37.８％、医療保障保険は約26.3％●

平成30年度の配当金について
遺族附加年金事業では、毎年、事業期間（１年間）ごとの収支決算を行い、その結果生じる剰余金を、配当金としてご加入されている組合員の皆様に還元しております。
平成30年度の配当率は、次のとおりです。
①

予想配当率○「遺族附加年金事業」

約28.3％（昨年度

25.9％）○「遺族附加年金70＋」約37.8％（昨年度

51.4％）○「医療保障保険」

約26.3％（昨年度

25.9％）※

令和元年５月31日までの保険金支払状況に基づいて算出しております。その後の支払状況により変動する可能性があります。

※②

事業期間満了前に途中脱退した方への配当金還元はありません。
振込の時期
配当金は、８月中旬に加入されている方の給付金等受取口座へお振込みいたします。

平成30年度遺族附加年金事業保険金（死亡・高度障害保険金）支払状況
○支払件数

10件

○支払金額 168,500,000円

組合員の皆様が毎月お支払いいただく貴重な保険料は、この死亡・高度障害保険金等の支払いに充当しております。
平成30年度も、ご遺族の皆様に生活費他の資金として上記の金額をお支払いさせていただきました。加入の皆様のご理解とご協力に深く感謝申し上げます。誠にありがとうございました。

12

「令和元年度

第１回

管理監督者対象メンタルヘルス講座」を開催しましたȮʬʻ˟ʬʴʚʶʢገᘄổȯ⠽ʬʻ˟ʬʴʚʶʢᨆ၀ʌ᭰ࡑɨ˔˦ʲ˞ˋ˞ʬገ‫ו‬ɥɣɀገɅɓɅ⠽令和元年５月30日（木）、パレス松洲において、「ストレスチェック
活用術〜ストレスチェック結果を職場のメンタルヘルス活動にどう活かすか〜」を開催いたしました。21所属所44名の方にご参加いただきました。
内容は、前半は「ストレスチェックで使用される調査票の理解が大切」ということで、ストレスチェック調査結果を見る時に大切な「どの質問項目から、どの評価ができているか」の詳細な解説後、集団分析・個別結果の活用について教えていただきました。
後半は、「職場環境改善

講師

働きやすい職場づくり」ということで、職場

中央労働災害防止協会
浜谷 啓三 氏

環境改善の具体的な進め方を「職場ドックチェックシート」等のツールを活用し、個人作業からグループ討議までの体験を通し学びました。スト
レスチェック実施の有無にかかわらず行える職場環境改善のヒントを沢山教えていただきました。

■職場環境改善のまとめ（一部）◆「良い、悪い」
ではなく、自分の職場の特徴を知る◆スモールステップ方式により、実施可能な活動から積み上げていく
対策を行う◆職場の持つ「強み」に注目し強化する対策を行う◆問題追求型ではなく目標志向型の対策を行う◆対策を検討する際は集団分析結果にこだわり過ぎない等【体験】
職場環境改善のためのグループ討議〜とても和やかな雰囲気でした〜〜みなさまの健康のためにお役立てください！〜◆◆◆今後のメンタルヘルス関係の講座予定（あゆみ４月号もご参照ください）◆◆◆
日にち

内

容

対

象

全組合員
被扶養者
組合員家族

等

令和元年
昨年度好評でした。今年度も同じ内容で実施します。
９月25日（水） ■講演 「ひょっとして発達凸凹！ 〜つきあい方を知る〜」

全組合員
被扶養者
組合員家族

等

令和元年
昨年度好評でした。今年度も同じ内容で実施します。
10月３日（木）■講演 管理職のためのメンタルヘルスラインケア研修

管理監督者

等

全組合員
被扶養者
組合員家族

等

令和元年
初めての内容です。
７月30日（火）■講演 「介護と仕事の両立支援セミナー〜親の介護…その前に！〜」■講話と実技 「呼吸と運動でゆったり、リラックス」

管理監督者、衛生管理担当者■講話と実技 「コンディショニング体操で心身のマネジメント」 等にお勧めです「メンタルヘルス不調者への復職までの支援」
令和元年
初めての内容です。
10月４日（金） ■講演 「加害者・被害者にならないためのセクシャルハラスメント・パワーハラスメントセミナー」■講話と実技 「からだを動かし、すっきりリフレッシュ」

13

共済組合の「物資事業」をご利用ください！！
共済組合の物資事業を利用しての自動車購入は、大変お得で、簡単手続。
これから、分割払いで自動車購入を考え中のみなさん、ぜひ、共済組合の物資事業（自動車物資）をご利用ください。
共済組合の物資事業（自動車物資）は…
①立替手数料率が年利2.0％と低金利。
までご利用可能（任意継続組合員を除く）。
②資格取得日から、「300万円」③給料、ボーナスからの天引きなので「償還滞納」がない。
④連帯保証人、担保設定が不要。しかも提出書類は「自動車購入票」のみで、共済組合の事務担当窓口に発行を依頼
し、物資指定店に渡すだけ。
⑤余裕資金があるときに、立替金残高の全額又は一部繰上償還が何度でも手数料無料。
⑥県内主要ディーラーをはじめ、県内48社346営業所で利用可能。
といいことばかり「平成」から「令和」へ元号が変わった今年、新時代の幕開けを新しい車で始めませんか！

自動車物資償還額（例）◇１回あたりの償還金額例（金額は、年利2.0％の手数料を含んでいます。
）
ご利用金額例

償還区分

月賦償還のみ200万円（償還回数60回）

定例償還額

35,055円

ボーナス償還額

300万円

定例償還額

（償還回数84回）

ボーナス償還額

３倍型ボーナス
併用償還−
38,302円−

５倍型ボーナス
併用償還

23,403円

19,157円

70,209円

95,785円

25,570円

20,932円

76,710円

104,660円「生活必需品」の購入は共済組合の「一般物資」がお得です。
日常生活に必要な物資の購入や買い替えをお考えの方はライフスタイルに合わせた方法で償還可能な、「一般物資」のご利用はいかがですか？
一般物資は「80万円」
までご利用可能です。通常、クレジットを分割支払で利用すると、分割手数料がかかりますが、共済組合の一般物資で購入した商品には、分割の金利手数料が一切かかりませんので大変お得です。

返済例

立替金20万円の場合⌥մ൶໭༅ᒛ༅

少ない額でゆっくり
毎月払い
3,000円×24月
ボーナス払い 32,000円× 4回
少ない回数ですばやく
50

0

1

4

0

20

毎月払い
15,000円×12月
ボーナス払い 10,000円× 2回

24月以内にご自分で設定した金額で毎月の給料、ボーナスから償還していただきます。
（最初の12月で立替金額の２分の１以上、償還していただきます。
）

30

ご利用方法、ご利用可能な店舗や支払方法など、詳しくは、前回号「共済のあゆみ（４月号）」別冊の「物資指定店のご案内」または共済組合ホ−ムページをご覧ください。
お知らせ

物資指定店の下記２社より、「店舗統合」、「社名変更」の連絡がありましたので、お知らせいたします。なお、「物資事業」の取扱いについては、特に変更がありませんので申し添えます。
①「株式会社日産サティオ宮城」の「特販課」が「中央店」、「白石店」が「船岡店」に店舗統合されました。
②「株式会社ホンダカーズ宮城中央」が「株式会社ホンダ四輪販売南・東北」に社名変更されました。営業店名などに変更はありません。

ɝ࿚̵̞ࣣͩ୶ȁ໛ছ‫ه‬໛ছ߸ġġŕņōġıĳĳĮĳķĴĮķĵĲĴ
14଱մaroq⟤

共済貯金 をご利用ください！
４月に新規採用された組合員の皆さま、まだ共済貯金に加入されて組合員限定!!

年利

1.0％

いない組合員の皆さま、σฎᝪ᣿ をご存知ですか？

（令和元年7月現在）

共済貯金は毎月の給料やボーナスから天引きして積み立てるので、はじめませんか?
おすすめ

1

おすすめ

無理なく貯金ができます。
また、いつでも任意の額を預け入れることができる ᐮ଺ᆢᇌ も

加入方法

2

おすすめ

3

急な出費も
大丈夫♪
払戻しは月3回OK!

市中金利よりも
断然お得な
年利

給与天引き
なので、
確実に貯金ができる!

1.0%!

「貯金加入申込書兼受取口座届書」を所属所の共済事務担当課を通じて提出してく
ださい。

積立方法

○定例積立：毎月の給与から天引きして預け入れ○賞与積立：６・12 月の賞与から天引きして預け入れ○臨時積立：資金に余裕ができたとき臨時に預け入れありますので、皆さまのスタイルに合わせた資産づくりに大変お勧め

いずれか、１つからでもご利用できます。
１回の積立金額は、1,000 円以上 500 円単位で、積立上限額はありません。

払戻方法

毎月 10 日、20 日及び月末の３回が払戻日です。
※銀行休業日等により変更することがあります。
「貯金払戻請求書」を所属所の共済事務担当課を通じて提出してください。

です。

届出いただいた受取口座に送金します。

受取口座

次の４金融機関が登録可能です。
○七十七銀行○仙台銀行○東北労働金庫○農業協同組合

積立額変更 「貯金変更届書」を所属所の共済事務担当課を通じて提出してください。

利率は、࠰ᵏᵌᵎή と一般の預金金利よりも断然お得！！

口座変更「貯金加入申込書兼受取口座届書」を所属所の共済事務担当課を通じて提出してく
ださい。

利息計算

年複利で日割計算し、毎年１回、３月 31 日に元金に組み入れします。

脱退方法（解約） 「貯金払戻請求書」を所属所の共済事務担当課を通じて提出してください。

この機会に利息で差がつくお得な共済貯金をはじめてみませんか？

退職または他共済組合へ異動した方、及び任意継続組合員の資格を喪失した方は、解約手続きが必要です。

共済組合では、皆様の大切な資金の安全性を最優先に、慎重かつ確実に運営しています。
お問い合わせ宮城県市町村職員共済組合
TEL 022（263）6414

総務課経理係

http://www.kyosai-miyagi.or.jp/ᛇẲẪỊẮẼỤỉἓἻἉửắᚁẪẻẰẟ

共済貯金締切日及び払戻日のお知らせ

８月
９月
１０月

令和元年

第１回
締切日
払戻日
8／ 1
（木）
8／ 9
（金）
9／ 2
（月）
9／10
（火）
10／ 2
（水） 10／10
（木）

第２回
締切日
払戻日
8／ 9
（金）
8／20
（火）
9／11
（水）
9／20
（金）
10／ 9
（水） 10／18
（金）

第３回
締切日
払戻日
8／22（木）
8／30（金）9／19（木）
9／30（月）
10／23（水） 10／31（木）※「貯金払戻請求書」の受付けは、各締切日の午前中までに共済組合へ原本が届いたものに限ります。
所属所で締切日を設定している場合もありますのでご注意ください。

共済事務主管課長会議・共済事務担当者説明会開催
令和元年度の共済事務主管課長会議を５月13日に、共済事務担当者説明会を５月29日に保養所「パレス松洲」において開催しました。
主管課長会議においては、共済組合の当面する諸課題等と令和元年度の事業計画及び予算の概要についての説明等を行
い、その後、本年２月に行いました健康管理者対象研修に引き続き、東北大学大学院医学系研究科地域ケアシステム看護学分野講師の津野陽子氏より、「健康経営、コラボヘルス」と題してご講演いただきました。
「健康」と「生産性」を同時にマネジメントする健康経営を推進するためには、所属所と保険者（共済組合）との連携（コラボヘルス）が不可欠であり、その重要性をお話しいただきました。
また、担当者説明会においては、共済組合のあらましのほか、各事業における事務手続き等について説明を行いました。終了後には、それぞれの事業ごとの相談コーナーにおいて、担当者からの相談をお受けしました。
公務ご多用の中、ご出席いただきました皆様には、厚く御礼申し上げます。共済制度も多岐にわたっており、制度改正等により取り巻く情勢は厳しい状況にありますが、今後ともご理解とご協力をよろしくお願いいたします。

15

▲津野

陽子

講師

16

令和元年度退職予定者説明会開催日程
宮城県市町村職員退職手当組合との共催により「令和元年度退職予定者説明会」を、下表のとおり
開催する予定です。
なお、説明会の詳細につきましては、９月頃に各所属所あてにお知らせします。

対象者●令和元年度末退職予定者●令和２年度中早期退職予定者

説明会内容●退職手当について●年金制度について※講演終了後、個別相談もお受けします
開

催

11 月

日

時

5 日（火）

開催場●退職後の医療保険制度について所

大河原合同庁舎
大会議室

参加対象市町村等（予定）
白石市、角田市、蔵王町、七ケ宿町、大河原町、村田町、柴田町、川崎町、丸森町、
白石市外二町組合、仙南地域広域行政事務組合、
みやぎ県南中核病院企業団
名取市、岩沼市、亘理町、山元町、

6日（水）

岩沼市役所第一会議室

亘理名取共立衛生処理組合、亘理地区行政事務組合

７日
（木）
8日
（金）

11 日（月）12 日（火）栗原市役所講堂

栗原市

気仙沼市地域交流センター

気仙沼市、南三陸町、

２階大ホール

気仙沼本吉地域広域行政事務組合

登米市消防防災センター
大会議室
大崎市役所
東庁舎大会議室

登米市

大崎市、大崎地域広域行政事務組合
塩伽市、多賀城市、松島町、七ヶ浜町、利府町、

13 日
（水）

宮城東部衛生処理組合、塩佂地区消防事務組合
富谷市、大和町、大郷町、大衡村、色麻町、加美町、
涌谷町、美里町、黒川地域行政事務組合、

14 日
（木）

パレス松洲

宮城県市町村非常勤消防団員補償報償組合、宮城県市町村自治振興センター、
加美郡保健医療福祉行政事務組合

15 日
（金）

石巻市、東松島市、女川町、石巻地区広域行政事務組合、
石巻地方広域水道企業団※１ 全日程とも、開始時刻を午後１時、終了時刻は午後４時を予定しております。
２ 都合により日程等が変更する場合があります。あらかじめご了承ください。

ɝ࿚̵̞ࣣͩ୶ȁා߄‫ه‬ġġŕņōġıĳĳĮĳķĴĮķĵĲĳȁ༗ࡏ‫ه‬ġġŕņōġıĳĳĮĳķĴĮķĵĲĲ
17‫ݠ‬ઽࡇঌ಴ఆ૖֥‫ވ‬फழࣣȁழࣣ֥͈͙̯̈́͒͘
‫͈ܱئ‬ၳ߄̥ͣ‫ݠ‬ઽࡇঌ಴ఆ૖֥‫ވ‬फழࣣ͈਽ฑ၌ဥ੩଼࠴̦̮၌ဥ̞̹̺̫̳͘
೒ુ਽ฑၳ߄͈̮մඤ
平日：和室８畳２名１室利用の場合
１泊２食付：大人（中学生〜）お一人様 9,830円〜
子供（５歳〜）
お一人様 6,380円〜（入湯税込（子供除く）・サ込・消費税別）

ܱැ඾ίρϋ
開催期間：令和２年３月25日まで（除外日：令和元年７月、８月、12月26日〜令和２年１月３日）

平日：和室８畳２名１室利用の場合
１泊２食付：大人（中学生〜）お一人様 12,830円※部屋タイプ、１室の利用人数により料金は異なります。
※土曜日・祝日の前日にご宿泊の際は、お一人様1,100円（サ込・消費税別）増し、７/15〜８/20にご宿泊の際は、お一人様2,200円（サ込・消費税別）増し、12/28〜１/３にご宿泊の際は、お一人様3,300円（サ込・消費税別）増しになります。

（入湯税込・サ込･消費税別）
・記念日として村上産越後杉を使用した「むすび箸」をお一人様に１膳プレゼント。
・夕食時に「ボッテガ モスカート ペタロ」
（スパークリングワイン）を２名様毎に１本提供いたします。
・早めのチェックイン（13:00）ゆっくりチェックアウト（11:00）
・早期予約特典！１ヶ月前のご予約で500円キャッシュバック。
・部屋タイプ、１室の利用人数により料金は異なります。
・土曜日・祝日の前日にご宿泊の際は、お一人様1,100円（サ込・消費税別）増しになります。
※ご予約の際は「記念日プランで」とお伝えください。

エコでいやしの温泉施設
新潟県市町村職員共済組合

保養所

瀬波はまなす荘

村上駅からの送迎も承ります。ご予約の際にお申し付けください。なお、他のグループの方と同乗となる場合や時間調整のため、お待ちいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
〒958-0037 新潟県村上市瀬波温泉1丁目2番17号 TEL0254-52-5291 FAX0254-53-6751 各種プラン「http://www.kyousai-niigata.jp」

アクアーレ長岡

季節の宿泊プランỴἁỴὊἾᧈ‫ޢ‬᪂₲┴ᕷ⏫ᮧ⫋ဨඹ῭⤌ྜಖ೺᪋タཌ⏕ປാ኱⮧ㄆᐃ೺ᗣቑ㐍᪋タ᪂₲┴⚟♴䛾䜎䛱䛵䛟䜚᮲౛㐺ྜ᪋タ䈜 ⯚┒䛾ෆᐜ䛿ᙜ᪥䛾௙ධ䜜䛻䜘䜚ኚ䜟䜚䜎䛩䚹䛚ၥྜ䛫䞉䛤ண⣙䛿䛣䛱䜙㼀㻱㻸㻚 䠌䠎䠑䠔㻙䠐䠓㻙䠑䠒䠑䠒ᡫ࠰䛈㻥㻠㻜㻙㻞㻝㻠㻣㻌᪂₲┴㛗ᒸᕷ᪂㝧㻞୎┠㻡␒ᆅ㻝䠄ᅜႠ㉺ᚋୣ㝠බᅬ䛸䛺䜚䠅㼔㼠㼠㼜㻦㻛㻛㼣㼣㼣㻚㼍㼝㼡㼍㼞㼑㼚㼍㼓㼍㼛㼗㼍㻚㼛㼞㻚㼖㼜

長岡まつり期間（8/2〜3）及びお盆期間（8/14〜16）は除く

㛵㉺⮬ື㌴㐨 㛗ᒸ䠥㻚䠟䜘䜚㌴䛷㻝㻜ศ

アクアーレ長岡䠍Ἡ䠎㣗௜ᾀᾁ ᵊ ᾆ὿὿ όᾀᾁᵊᾆ὿὿

※２名様より３日前までにご予約ください。 ※土曜日・祝前日は＋2,500 円。
※夏休み期間 7/25 〜 8/25 は夏季料金となります。 ※写真の舟盛は４人盛の例です。

ẋἓỹἕἁỶὅ ᵏᵓᵘᵎᵎẦỤẋἓỹἕἁỴỸἚᵏᵎᵘᵎᵎộỂᐟἩ䝥䝷䞁䛿୧᪥䛸䜒 Ἠ䞉䝥䞊䝹䝬䝅䞁䝆䝮䞉䝇䝍䝆䜸䛾฼⏝䛿↓ᩱ䟿5RC

䈜ୖグᩱ㔠䛿฼⏝ຓᡂ๓䛾ᩱ㔠䛸䛺䜚䜎䛩䚹䈜䝬䝅䞁䝆䝮䞉䝇䝍䝆䜸฼⏝䛿኱ே䛾䜏䛸䛺䜚䜎䛩䚹䈜䛚Ꮚᵝ䛾䝥䞊䝹฼⏝䛿䚸ᚲ䛪ಖㆤ⪅ྠక䛷䛚㢪䛔䛔䛯䛧䜎䛩䚹
䈜䝥䞊䝹䛤฼⏝᫬䛿䚸䝇䜲䝭䞁䜾䜻䝱䝑䝥䛜ᚲせ䛷䛩䚹

18

共済組合職員募集のご案内
宮城県市町村職員共済組合職員採用試験を下記の内容で予定しております。
この試験は、本組合事務に従事する職員の採用試験です。
（全国市町村職員共済組合連合会（東京都）
等の派遣及び当組合保養所「パレス松洲」の勤務を含む。
）
採用予定職種：一般事務採用予定人数：１名
採 用 予 定 日：令和２年４月１日
受 験 資 格：平成７年４月２日以降に生まれた者で、学校教育法による大学（４年制）を卒業または
令和２年３月31日までに卒業見込の者
試 験 日 及 び：第一次試験
試 験 会 場 第二次試験

令和元年９月22日（日） 東北大学川内北キャンパス
令和元年11月上旬頃
宮城県自治会館

受験手続き等、詳しい内容については、共済組合ホームページに掲載しております。

別冊「契約施設一覧」をご活用ください
2019年度

宮城共済のあゆみ４月号と一緒にお配りしました別冊の「契約施設一覧」には、組合員の皆さまがご家族と旅行される際、利用助成が受けら

人 間 ドック・脳 検
宿泊施
設 及び 物 診 契 約 医 療 機
関資指定
店 のご 案 、内

れる「宿泊施設」や検診の際の「医療機関」、自動車などを購入する際に共済組合の物資事業を利用できる「物資指定店」の一覧を掲載しています。
別冊は利用助成の対象や方法などが説明されており、通年でご利用

人間ドッ

目 次

ク契約医

療機関・

脳検診契

検査内容

約医療機

全国他組

いただけるものになっております。
ぜひ、ご旅行の前や自動車の購入前などにご活用ください。

ᣏⴕ⸘↹ߦᬌ⸻ᯏ㑐࡮ౝኈߩ⏕⹺ߦ

…………

…………

…………

…………

…… Ｐ７

…………

…………

…………

宮城県市

…… Ｐ６

…………

…………

…………

…… Ｐ４

…………

…………

指定店…

…………

…………

設………

…………

…… Ｐ２

…………

…………

合宿泊施

資指定店

…………

…………

…………

自動車物

…………

内容……

所………

一般物資

…………

関・検査

委託保養

…………

…………

… Ｐ1
1

…………

… Ｐ1
8

町村職員

仙台市青

☎022−2葉区上杉

共済組合63−641一丁目2−33（福祉課直通）⥄േゞ╬ߩ⾼౉ߦ

県内保養所の解約について休館のため、以下の施設との委託契約を解除いたしました。
施設名
国民宿舎からくわ荘
19

所在地
気仙沼市唐桑町崎浜4-1

解約日
令和元年６月３日

΁ՎঢѴɨ؎ΒɹᎃẨẾẵỦὊớ

‫ڰ‬ॗȾɝɑʁɥȣ˄˟ʬৠକɡ੡ɑȾॺሜʌȤ
おとな 5,800円~ （1泊2食 松洲膳コース 平日、利用券・平日宿泊利用券利用時）
こども 1,800円~ （1泊2食 わんぱく膳コース 平日、利用券・平日宿泊利用券利用時）
宮城県市町村職員共済組合保養所

パレス松洲〒981-0215 宮城県松島町高城字浜38
Tel.022-354-2106 Fax.022-354-4020
https://www.palace-matsushima.jp
宮城共済のあゆみɜอȁ࣐ȁਫ਼ȁ‫ݠ‬ઽࡇঌ಴ఆ૖֥‫ވ‬फழࣣȆɧĺĹıĮĹĵĳĳ୵రঌ୒ဩߊષ଩֚ಢ࿒ĳĮĴȪুহٛ‫܁‬ඤȫɜ༎ਬอ࣐૽ȁඵ‫ٴ‬൴ġٗဉȆഩდıĳĳȪĸĳĴȫĳĶĳĶ