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令和４年度
１

基本情報
施設名

（令和５年３月３１日時点）

港区立箱根ニコニコ高原学園

指定管理者

Funspace株式会社

指定期間

令和

募集方法
施設所管課

２

指定管理施設評価票

２

公募

４月

１日

令和７

年

グループ化の有無－

利用料金制の採用－

使用許可権限の付与

年

～月

３１ 日
－

学務課学校運営支援係

職員体制（単位：人）

正規
職員数

常勤
6

5

非常勤
1

非正規常勤

23

0

非常勤
23

令和２年度 令和３年度 令和４年度 令和５年度 令和６年度
正規・非正規職員の退職者数

３

３

1

3

委託（シルバー人材センター等）

合計

0

29
備考

備考

5

指定期間における事業実績
事業実績

令和２年度 令和３年度 令和４年度 令和５年度 令和６年度

学校行事利用者数（児童）

01485

3032

新型コロナウイルス感染症の感染拡大のため令和2年度は中止、令和3年度は夏季学園を中止し、移動教室は短縮日
程での開催とした。

学校行事利用者数（引率者）

0189

408

新型コロナウイルス感染症の感染拡大のため令和2年度は中止、令和3年度は夏季学園を中止し、移動教室は短縮日程での開催とした。

208

65274

新型コロナウイルス感染症の感染拡大のため令和2年度及び3年度は利用可能期間の制限あり

一般利用延利用者数

４

指定期間における経費実績項目

収入

令和２年度 令和３年度 令和４年度 令和５年度 令和６年度
78,416,008

90,984,220

106,881,355

78,416,008

90,984,220

106,881,355

利用料金収入

000

その他収入

00

0

78,416,008

90,984,220

106,881,355

職員人件費

34,522,513

41,447,097

43,580,837

光熱水費

5,358,396

8,223,157

13,373,303

修繕費

4,477,946

4,479,695

5,947,700事業運営費

7,158,443

8,917,477

15,726,055

施設管理経費14,827,530

15,622,112

15,762,332

その他経費

12,071,180

12,294,682

12,491,128

0

0

0

107,956,525

108,925,412

113,726,338

指定管理料（清算後）

支出
経費
実績

(単位：円）

差引収支額
年度協定書で定める指定管理料

-1-00

0000

備考

５

管理運営状況に対する評価

【項目

評価視点
仕様書等に従い、適切に設備機器の保守管理が行わ】

施 ① 設備機器の保守管理 れ、利用者の安全・安心が確保されていたか。
設の仕様書等に従い、適切に清掃及び衛生設備の保守管理
維 ② 清掃及び衛生管理が行われ、施設が清潔に保たれていたか。
持管
迅速に修繕がなされ、利用者の安全・安心が確保され
理 ③ 修繕対応ていたか。

区による評価指定管理者による評価

評価

加算

5 / 55 / 5×15 /55 / 55 / 5×15 /55 / 55 / 5×15 /5点数【④ サービスの向上

事業計画書で定めた事業を適切に実施するとともに、公募時の提案や利用者に声等を事業に反映するなどサービス向上を図っていたか。

5 / 55 / 5×525 /25⑤ 職員配置

事業計画書等で定めたとおり、必要な知識や技能を持った職員が適正に配置されていたか。

5 / 55 / 5×210 /10⑥ 人材育成

施設長や職員に対する研修などにより、サービスの向上に向けたスキルアップに取り組んでいたか。

3 / 53 / 5×13 /55 / 55 / 5×210 /

105 / 55 / 5×315 /15】

事業
⑦ 労働環境運営

区が定める最低賃金水準額を遵守するとともに、ハラスメントが通報されないなど、職員にとって良好な労働環境が確保されていたか。
施設の日常安全点検を実施するとともに、災害や事⑧ 安全管理・危機管理 件・事故発生時の体制や対応の確立などにより、利用者の安全・安心が確保されていたか。

⑨ 情報セキュリティ

個人情報保護・

個人情報や情報セキュリティの社内規程を整備し、区の規程とともに遵守して、適正に運用していたか。

5 / 55 / 5×1

5 /5⑩ 区施策への協力

高齢者や障害者の雇用促進、区内事業者の活用、施設の省エネ促進等、区の施策を理解し積極的に協力していたか。

5 / 55 / 5×315 /1598 /

100

区による評価合計点【各項目の評価について】
５点：当該項目に係る事項については、充実した取組が展開されていた。
３点：当該項目に係る事項については、概ね適切に取り組んでいた。
１点：当該項目に係る事項については、更なる取組の推進が必要であった。
※複合施設の入居施設等で、当該施設の指定管理者が設備機器の保守管理等を直接実施していない場合、該当項目は「－：評価対象外」とします。

学校利用は変則日程となりましたが、移動教室、夏季学園ともに十分な感染症対策を行いつつ、安全安心を第一に心掛け、サービスの向上を図りながら全行程を円滑に運営することができました。自主事業においては豊かな自然と触れ合うことのできる野外活動を中心にメニューの充実化
指定管理者による自己評価 を意識して提供しました。一般団体は学校利用期間を除き通年で利用可能な状態となり、利用回復傾向にあります。課題としては、学校利用が集中する期間に職員の残業時間が増加してしまい配置体制の見直しが必要なこと及び必要な研修を実施したものの、内容が例年とほぼ変わりがなく、より充実したメニューの追加が必要と考えております。
宿泊行事の夏季学園は開催が２年ぶりとなり、施設利用に慣れない学校も多い中、学校利用の食事時においては個別配膳やパーテーションへの食育資料貼付けといった独自のアイデアと丁寧な対応で安全に事業を実施し、事業目的を達成できました。一般利用団体の利用も戻りつつある中区（施設所管課）による評価 で、アンケートでも良好な回答を多く頂いており、質の高いサービスを提供できています。また、日頃から地域住民の方々とのコミュニケーションを積極的に行い、地域の美化活動や祭典など地域活動に積極的に参加しています。今後は、地域夏季学園時の労務体制及び研修体制の見直しなど、指定管理者と連携し、より魅力的な施設となるよう対応してまいります。

６

評価
令和４年度の管理運営に関する総合評価【総合評価について（項番５における区による評価合計点の得点率）】
Ｓ：施設の管理運営は特に優れていた（90％以上）
Ａ：施設の管理運営は優れていた（80％以上90％未満）
Ｂ：施設の管理運営は適切に行われていた （60％以上80％未満）
Ｃ：施設の管理運営に改善が必要であった （60％未満）-2-Ｓ
世界に広がる印刷機械のmiyakoshiグループ

技術者募集＜Uターン歓迎＞

宮腰精機株式会社について
ビジネスフォーム印刷機器の国内トップメーカーの製造工場です。
完全にカスタマイズされた世界に一台の製品を完全受注生産で国内外向けに製造販売しています。ＡＩ 搭載オ
フセット輪転印刷機を開発しました。宝くじや馬券の印刷は、当社が製造した機械を使用しております。ラベル印刷機の受注も好調であり、おもにヨーロッパからのワインラベル用オフセットラベル印刷機の引き合いが多いです。ＡＩ 技術者、ＩＴ 技術者も募集しています。

未経験者大歓迎・経験者優遇

年齢20代から40代まで

学歴

高卒、高専卒、短大卒、大卒、大学院卒

仕事

産業機械のメカ設計、制御設計、部品加工、電気配線、組立、機械試運転調整など、経験と希望により決定

時間

9：00～18：00（現場により多少残業有・残業代別途）

休日

完全週休二日待遇※他休日はカレンダーによる年収260万円～500万円、交通費支給、各種福利厚生あり
まずはお電話〒019-1605
秋田県大仙市太田町国見字稲荷堂162
TEL:0187-88-1200 担当者：藤原
人権協からのお知らせ

2024年度あなたのためのみんなのための《町民人権講座》

人と人が助け合い、つながり合うために！
【主催・美浜町人権尊重啓発協議会】※様々な要因で、延期・中止になる場合もございます。ご了承ください。
№

1

2

日時・会場

５月２6日
（日）
1４:０0～
なびあす

6月22日
（土）
14:00～
なびあす

8月3日
（土）
3

4

①10:００～②14:0０～
なびあす

9月14日
(土）
１４:00～
なびあす（予定）

10月２４日5（木）19:００～
なびあす

11月１７日（日）
6
１５:０0～
なびあす◎ １２月７日(土)

演

講

題師

スタイル

テーマ

講 演 （仮題）
おおひら

高齢者

てつや

「笑いと健康」

大平 哲也～地域のコミュニケーションが健康寿命を延ばす～（福島県立医科大学医学部疫学講座 主任教授）

講演
認知症

認知症予防に大切なポイントや、笑いと認知症の関係、その効果などをご紹介。大人気「笑いヨガ」も実践していただきます。

講 演「多様性を尊重する共生社会の実現に向けて」

ウスビ・サコ（京都精華大学 前学長）

多文化共生

講演
国際理解

暮らしの身近な視点から、多様な価値観を認めあう社会のありかたを提唱

映 画

埼玉に住む17歳のクルド人サーリャ。
すこし前までは同世代の日本人と変わらない、ごく普通の高校生活を送っていた。
あるきっかけで在留資格を失い、当たり前の生活が奪われてしまう。
彼女が、日本に居たいと望むことは“罪”なのだろうか――？

『マイスモールランド』（上映時間 約114分）

講演＋パフォーマンス （仮題）

しゅわ

はっしん だん

手話エンターテインメント発信団
おいおい「手話が生み出すバリアクラッシュ」

oioi～きこえる人ときこえない人が共にオモシロがれる世界へ～

手話で壊し、手話で創る

映画上映

難民問題

講演＋障がい手話
パフォーマンス

講 演 （仮題）
りょう「生まれつき悪い子なんていない」～奈良少年刑務所 絵本と詩の教室～

子育てみちこ寮 美千子（作家・詩人）講演
罪を償った人ただやみくもに恐れるのではなく知ることから始めよう－

講 演 （仮題）
ふじお「このまちが好きだから」～被差別の歴史をもつまちに生まれて～藤尾まさよ（崇仁発信実行委員会代表）

講演

部落問題

部落差別は人が作ったもの、だから人と人がつながることでなくしていける

人権のつどい２０２４ （出演予定：ナターシャ・グジー さん 〔ウクライナの歌姫〕）

2月13日(日) ※共催 人権を考えるつどい２０２3 映画上映「」 ドリアン助川講演会（主催：文化会館・小倉会館）◎◆人権協では、受講カードを作成し「町民人権講座」（５月～１１月・年6回）と「人権のつどい」（12月）と「人権を考えるつどい」（未定）を受講された方にスタンプを押しています。受講カードのスタンプがたまった方には、記念品をお渡ししています。
皆様の多数の受講をお待ちしています。
◆「町民人権講座」に複数回参加していただいた町民の方に、年度末に実施される人権視察研修へのご案内を送付させていただいております。
◆人権協ではスタッフを募集しています。手伝っていただける方がありましたら、下記事務局までぜひお知らせ下さい。

〔問い合わせ先〕 美浜町人権尊重啓発協議会事務局〒919-1141 美浜町郷市29-3
生涯学習センターなびあす
TEL 32－1212 FAX 32－1222
MAIL
jinkenkyo@town.fukui-mihama.lg.jp
2024 年 8 月 25 日

地域委員会構成メンバー 各位

ＡＡ九州・沖縄地域委員会開催のご案内（オンライン併用開催）
時下、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。日々のサービス活動、誠にご苦労様です。早速ですが、下記の要領で地域委員会を開催いたします。地域構成メンバーの皆様方、ご参加の程よろしくお願い申し上げます。また、オブザーバーの参加も歓迎いたしております。

【開催日時】 2024 年 9 月 15 日（日曜日）10 時～16 時（入室 9 時半）【開催場所】 火の君文化センター 会議室 １，２，３（住所：熊本県熊本市南区城南町舞原 394-1

電話：0964-28-1800）

・ 会場参加の方： 会議室 １，２，３
・ オンライン参加の方 ： 使用アプリ：ZOOM
ID：811 7921 9655 pass：aa2024※お名前（ニックネーム）、役割名、グループ名の表記をお願いします。

【午前 10:00 ～ 12:00】 各分科会 （会議室 １，２，３ ＋ オンライン）・ 総務委員会 (会議室１) ・ 広報委員会 （会議室２） ・ 矯正保護施設委員会 (会議室３)※午前はブレイクアウトルーム（各分科会室）へ順次入っていただきます。
（入室の仕方がわからない方は、テック係がご案内いたします）＊オフィス委員会は 「会議室４」 にて、別の ID,パスコードを使用しての開催となります。
【午後 13:00 ～ 16:00】 全体会議：オンライン併用 （会議室 １，２ ＋ オンライン）① 各分科会、オフィス委員会報告② 各地区報告③ 九州･沖縄地域ラウンドアップについて 2024 年ラウンドアップ余剰金の献金分配について
 2025 年ラウンドアップ in 福岡について
 その他④ 各委員会から出た議案、提案事項について⑤ 評議員から⑥ その他＊議題が変更となる場合や時間が延長する場合もありますので、予めご了承ください。
＊オブザーバーの参加を歓迎しますが、発言については議長が指名した方のみとなりますのでご了承ください。

オンライン併用開催について：２０２２年１１月の地域集会で確認・合意されましたように（九州・沖縄地域サービスガイドラインに記載）、対面での参加を原則とした上で、各事情で会場に来れない仲間の為に「通常の開催の場合でも、地域委員会や各分科会のオンライン併用開催を認める」に則り、今回もオンライン併用開催（ハイブリッド開催）とさせていただきますのでご理解のほどお願い申し上げます。
議長
月副議長（総務委員長） としき
特集

２国間社会保障協定の今後

日印社会保障協定発効への期待
PwC あらた監査法人
インドビジネスデスク
ディレクター

12 億人超の人口を有するインドは、民族・宗教・言語の面だけでも多様性に満ちた国である。

尻引善博

インドの社会保障制度の概要

人口の６割から７割は農村部に暮らしており、都

インドでは、非政府分野の社会保障制度とし市部との貧富の差も大きく、識字率は 70％ともて 1952 年に“THE EMPLOYEES’PROVIDENTいわれている。カースト制度や汚職、未整備なイ

FUNDS AND MISCELLANEOUS PROVISIONS

ンフラなどの問題もあるが、国民全体の平均年齢ACT, 1952”（以下 PF 法）が制定された。PF 法のは 20 代とまだ若く、今後の潜在的経済成長力は

基本的な目的は、労働者の退職後または死亡時の大きいと考えられる。

家族等への社会保障の充実であり、以下の通り規2014 年５月に発足したモディ政権は、これらの若い労働力を活かすべく“メイク・イン・インディア”をスローガンとして、製造業の誘致に積極的で日印関係にも力を入れている。モディ首相
は 14 年９月に就任後最初の外遊先として日本を定されている。
加入対象事業者の定義

従業員が 20 人以上の事業者
自主的に加入を選択した従業員が20 人未満の事業者

加入対象者の範囲

加入事業者により直接または間接に雇用され、その事業者より直接または間接に給与の支給を受ける者

保険の構成内容

従業員積立金、従業員年金基金、従業員預託連動型保険

保険料の料率

会社負担：13.36％（管理費等 1.36％含む）
個人負担：12％

納付期限

会社負担および個人負担の保険料合計を翌月 15 日まで加入対象外となる者

保険料の対象となる月額給与が１万5000 ル ピ ー（ 約 ２ 万 4000 円 ）を超える者

訪問、安倍総理大臣も 15 年 12 月に訪印するな
ど日印関係は強化され、インドにおける日本の高速鉄道等の導入や原子力事業などのインフラ・エネルギー分野での協働が合意されている。
近年の日系企業では、縮小する国内市場を背景に海外事業の拡大を経営戦略の１つとして掲げており、インドへの進出も年間 100 社以上のペースで推移している。また日系企業進出数の増加に伴って日本人駐在員も増加しており、10 年 10 月に 4501 人だったインド在留邦人数は 14 年 10 月

従業員積立金は、原則として 58 歳に達した場には 8313 人（外務省調べ）と大幅に増加している。

合または退職した場合のいずれか遅い時点で払い

これに伴いインドの社会保障制度に関連して様々戻される。従業員年金基金は、受給権の取得にはな問題も生じてきている。

10 年以上の加入期間が必要となるが、要件を満

本稿ではインドの社会保障制度の現状を明らかたした場合には、原則として 58 歳に達した時点にするとともに、現在日系企業が直面している課で支給が開始される。従業員預託連動型保険は、題および今後想定される影響について解説する。

加入期間中に労災事故が発生した場合に保険金が支給される。

12

2016年６月号
2016/2/11 No.517 発行
無断転載・加工禁止※教員研修等にお役立てください。

教職研修資料
教育情報版〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷 2-15-13
TEL (03)3815-7041
FAX (0120)462-488■学校経営のポイント「学習評価」の校内研修の勧め
小島 宏
指導要録及び通知表の評価・評定の時期である。
校長はリーダーシップを発揮して、文科省通知（22文科初第1号）や国研参考資料（H23.3）、中教審論点整理（H27.8.26）などを手がかりに、「学習評価」について校内研修の機会を設けたい。

学習評価の在り方の確認
授業のねらいを実現したかどうかにとどまらず、どのように成長・進歩したか、深い学びに向かっているかどうかなど、子どもの学習成果を的確に捉えることが重要である。
そして、教師は自らの指導方法の改善を図るとともに、子どもたちが自らの学びを振り返り、次のよりよい学びに向かうことができるようにしていく必要がある。その際、「アクティブ・ラーニング（外的アクティブだけでなく内的アクティブも）」の視点から、子どもたちの学習活動及び教師の指導方法を改善・工夫することが求められる。

象に関心をもつとともに、○算数的活動の楽しさや○算数的な処理のよさに気付き、○進んで生活や学習に活用しようとする」と分析できる。そして、子どもの学習状況を、この４つの視点から観察し、総合的に判断し、評価すればよいのである。
新しい観点「主体的に学習に取り組む態度」を考慮すれば、「見通しをもって学んでいる」「粘り強く取り組んでいる」「学習活動や結果を振り返り次につなげている」など、「主体的な学びをしようとしているか（しているか）」ということを見取って評価することが今後、より重要になる。

学習評価２―評定の仕方
観点別評価（ABC）を評定（３２１or５４３２１）に反映させて総括的評価をする場合も、教育委員会の方針を踏まえ、教科等の特質を配慮しつつ、学校としての統一した考え方と方法を確立し、妥当性・客観性・信頼性を確保することが肝要である。

評価の観点

学習評価３―道徳科・総合・行動の記録

現行の評価の観点は、「関心・意欲・態度」「思考・判断・表現」「技能」「知識・理解」である。
ところで、次期の学習指導要領改訂では、学校教育法（第30条第２項）を踏まえ、「知識・技能」「思考・判断・表現」「主体的に学習に取り組む態度」と３観点になるようである。
そこで、この改善の意図と学習評価の具体的な進め方についての基礎的理解が必要である。

数値化や相対的な評価をしない道徳科や探究的学習を行う総合的な学習の時間、これらと関連の深い行動の記録の評価についても、目標と内容と評価を一体化して、研修し、共通理解する必要がある。

学習評価１―観点別評価の進め方
現在の観点「関心・意欲・態度」の評価について
は、ノートの書き方や挙手の回数、宿題の提出状況など本来の趣旨と異なる妥当性に欠ける評価が行われているとの実態からかなり乖離した批判がある。
算数科を例にとれば、この観点は「○数理的な事テストを超える評価法の習得
これからは、「学習課題を自分で見つける、自分から取り組む、見通しをもって自分で進める（する）、友達と協働して討論・討議し高め合う、自分の学習の過程や成果を振り返り自己評価する」などを、子どもに一層期待することになる。
その場合、ペーパーテストを超える評価法を取り入れる発想が重要である。パフォーマンス評価やポートフォリオ評価、自己評価（メタ認知）などについても研修し、習得する必要がある。
（こじま・ひろし＝公益財団法人豊島修練会理事長）●校長・教頭のための手帳。３月からすぐに使える新年度対応！

2016 スクール・マネジメント・ノート【監修】小島宏 【企画・製作】教育開発研究所 A５判・ 296 頁／定価（本体 2,200 円）＋税
■研修誌・図書の小社への直接のお申込みは，小社HP http://www.kyouiku-kaihatu.co.jpをご利用ください。
日本酸化ストレス学会東海支部 第９回学術集会
開催および演題募集のお知らせ
日時: 2021年2月13日(土) 13時00分～17時30分（予定）
会場: Web開催（Zoomによる双方向ライブ配信で開催します）
参加者の定員は300名です。東海地区以外からの参加を歓迎します。

参加費：無料（参加者の把握のため、事前参加登録が必要です）

プログラム
１．教育講演「炎症関連発がんにおけるエピゲノム異常」

村田 真理子 先生（三重大学大学院医学系研究科 教授）
２．一般講演一般講演の演題募集

演題申込締め切り

2021 年 1 月 8 日（金）一般講演の発表演題を募集いたします。奮ってご応募下さい。
演題、演者および共同研究者（演者に○）、所属、代表連絡先（氏名、所属、所在地、電話番号、メールアドレス）をメール本文に記載し、sfrrtokai@kinjo-u.ac.jp（第９回学術集会事務局）までお送り下さい。

発表形式

Zoom を使用した口頭発表（発表 10 分＋質疑 5 分程度）

詳細は後日お知らせします。
応募演題数によって調整する場合もありますので、ご了承下さい。

講演要旨締め切り

2021 年 1 月 22 日（金）電子メールの本文に、代表者の連絡先（氏名、所属、電話番号、メールアドレス）を記載の上、Word で作成した研究発表の要旨（フォーマットは、以下をご覧ください。）を添付 (Word および pdf)し、sfrrtokai@kinjo-u.ac.jp まで送信して下さい。なお、要旨には図表を挿入していただいても構いません。

事前参加登録 締め切り

2021 年 2 月 1 日（月）参加者の把握のため、事前登録をお願いします。お送りした学術集会参加者フォーム（Excel ファイル）に必要事項を記入し、研究室単位で取りまとめていただき、sfrrtokai@kinjo-u.ac.jp まで送信して下さい。Excel ファイルがない場合は、事務局までご請求ください。
詳しくは、「日本酸化ストレス学会」ホームページ（http://sfrrj.umin.jp/index.htm）内の SFRR 関連会議からアクセスしてください。

主催：日本酸化ストレス学会東海支部
実行委員長：水谷秀樹（金城学院大学薬学部 教授）
学術集会事務局：金城学院大学薬学部 水谷秀樹研究室〒 463-8521

名古屋市守山区大森２丁目１７２３

TEL (052)798-0180 内線761

FAX (052)798-0370

E-mail: sfrrtokai@kinjo-u.ac.jp

要旨作成例
反応補助基を備えたマンガンサレンによる酵素類似活性酸素消去◯則武幸延 1、梅澤直樹 1、加藤信樹 2、久松洋介１，樋口恒彦 1
1. 名市大・院薬、2. 東北大・院理【目的】活性酸素種は、生体内において炎症や虚血・再還流時などにおける過剰な発生により、様々な疾患の原因や増悪の元凶となっている。そのため種々の抗酸化化合物が研究されており、水酸ラジカル等と化学量論的に反応して消去する分子は多く報告されているが、投与量が微量で有効な触媒的消去剤に関してはまだ実用性あるものはほとんど存在しない。著者らは、金属錯体の中でも・・・・・・・・・・・・

注意点
1．タイトル：MS ゴシック、フォントサイズ 14
2．発表者：発表者に◯、所属は番号で明示
3．要旨：MS 明朝、フォントサイズは 12
4．1 ページ以内（目的、方法、結果、考察）
News Release2015 年 5 月 21 日

クリナップレスリング部に、女子 53 ㎏級 浜田千穂選手が入部！
明治杯全日本選抜選手権には、５名の全選手が出場決定。
クリナップ（本社：東京都荒川区 代表取締役社長：井上 強一）が運営するクリナップレスリング部に、この春、女子レスリング５３kg 級の浜田千穂選手が入部しました。
浜田選手の入部でクリナップレスリング部は、女子７５kg 級 鈴木博恵選手、女子６９kg 級 井上佳子選手、グレコローマン５９kg 級 田野倉翔太選手、フリースタイル６５kg 級 前田翔吾選手の計５名となり、強力な選手体制で来年開催のリオデジャネイロ五輪を目指します。
また６月１９〜２１日、東京・代々木競技場第２体育館で開催される、明治杯全日本選抜選手権には全選手５名の出場が決定しています。
●浜田千穂選手プロフィール
浜田 千穂（はまだ ちほ）女子５３㎏級
1992 年生まれ／神奈川県出身
出身校：日本体育大学 体育学部 2015 年卒業〈主な成績〉
2015 年 女子ワールドカップ 団体 53kg 級1位

2014 年 天皇杯全日本選手権 53kg 級

2位

世界レスリング大会 55kg 級

1位

明治杯全日本選抜選手権 55kg 級

1位

女子ワールドカップ 団体 55kg 級
2013 年 天皇杯全日本選手権 55kg 級

2位
2位

日本全国女子学生選手権大会 55kg 級

1位

明治杯全日本選抜選手権 55kg 級

3位

女子ワールドカップ 団体 55kg 級
2012 年 天皇杯全日本選手権 55kg 級

2位
1位

世界ジュニア大会 59kg 級

1位

明治杯全日本選抜選手権 55kg 級

1位

クリナップは 1992 年レスリング部を創部以来、企業スポーツとして運営して参りました。 これまで天皇杯全日本選手権大会で５連覇を達成した長島和幸選手、シドニーオリンピック出場選手の宮田和幸選手など、優秀な選手を輩出して来ました。生産拠点である福島県いわき市では、キッズレスリングも支援しています。クリナップは、今後も日本のレスリング発展に貢献して参ります。
クリナップレスリング部のホームページ：http://cleanup.jp/wrestling/
右記より画像がご入手できます：http://cleanup.jp/press/
お問い合わせクリナップ（株） コミュニケーション部 広報・ブランド推進課 遠藤・金子
ＴＥＬ：０３－３８１０－８２４１ 携帯：０８０－５９１３－４２１３
http://cleanup.jp/
特集だからこそ SDGs――再生への羅針盤にSDGsは国連加盟193カ国により2015年に採択。2016年から 2030年までの15年間で達成することを約束し合った「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」
だ。
17 の目標達成には、国や国際機関ばかりでなく、企業の主体的な参加が求められる。とはいえ、めまぐるしく変化する国際情勢と経営環境。
だからこそ、SDGs を羅針盤に。

SDGs を推進する上での課題――日外協アンケート調査（2022 年３月）から社員の意識ーー

従業員向け周知啓発活動の強化。
SDGs の浸透および個人の業務への落とし込み。

目標・指標の設定
ー

定量的な指標の設定、インパクトなど評価方法、リソースの不足。
ー SDGs の社会的効果の数値化、KPI（重要達成度指標）の設定。

その他
ーー

4

収益事業と直結する関連サービスの構築。
二酸化炭素排出量の少ない製品の開発と顧客の理解。

2022年5月号
写真出典：けんしろ〜の飛行機ブログ

第36回 日本酸化ストレス学会関東支部会
https://sfrrj-kanto.blog.jp/36th.html

12⽉3⽇（⽇）8:45〜18:00

⽇時

2023（令和5）年

会

場

LiSE川崎⽣命科学・環境研究センター
川崎市川崎区殿町3丁⽬25-13

https://kawasaki-lise.jp/

⼤会ホームページ

⼤会⻑

⼤野 彰⼦（国⽴医薬品⾷品衛⽣研究所）

テーマ

基礎と臨床を結ぶ酸化ストレス化学

特別講演「酸化ストレスに強くなるコーヒーの薬理学」
岡 希太郎 先⽣（東京薬科⼤学 名誉教授）
教育講演「動物実験代替法の開発と酸化ストレス」
⾜利 太可雄 先⽣（国⽴医薬品⾷品衛⽣研究所 安全性予測評価部 室⻑)
⼩シンポジウム1「今注⽬されている疾患と酸化ストレスの最前線〜気候変動や⾼齢化により注⽬されている疾患や治療法と酸化ストレスの関与〜」

⼩シンポジウム2「ナノマテリアルの安全性評価における酸化ストレスの意義」

参加費 ⽇本酸化ストレス学会会員 3,000円
⾮会員 5,000円 学⽣無料演題締切 11⽉4⽇（⼟）13時必着

参加申込書、発表申込書をhttps://sfrrj-kanto.blog.jp/36th.html
よりダウンロードしてください。
記⼊した申込書を下記までメールにて送付してください。
演題応募問い合わせ先・送付先
第36回⽇本酸化ストレス学会関東⽀部会事務局
E-mail: 36th-sfrrjkb@nihs.go.jp

アクセスマップ

ランチョンセミナー
イブニングフォーラム（軽⾷付き）
⼀般⼝頭発表を予定
⼝頭発表の中から優秀演題賞が選ばれます
New Normalでのマングローブ植樹の継続について
2021年6月19日、ポブラシオン、バディアン、セブにて(セブの南西地域)人民の組織である
Dungguan-Atob Fisherfolk Association (DAFA)とLady Riders Club Philippines- Cebu Chapter(LRCP-CC)にも参加頂き、ポブラシオンのバディアンにて苗床で育てたマングローブの植樹を行いました。場所はセブ市からおおよそ104km離れたところとなります。合計1080個体のヤエヤマヒルギ（高さ約90cm）が植えられ、植樹活動はアブナー

バルヌエボ博士の指示のもと行いました。植樹地はカネパッケージグループの会社のCorporate Social Responsibility (CSR)プログラムと協力して、マングローブ林再生のためにthe Department of Natural Resources (DENR) Region 7 とTa?on Strait Protected Seascape (TSPS)によってDAFAに割り当てられた指定エリアの一つです。

植樹を始める前に、バルヌエボ博士からマングローブと地域社会、そして生育場、避難所、食糧源などが大きくマングローブに依存している海洋生物との関連性について簡単にお話がありました。博士はマングローブは成長と生存のためには特定の条件が必要となるため、どこにでも植えることができないことを繰り返し伝えておりました。この説明の後、植樹地に進み、The lady ridersgroupのほとんどの方たちは、マングローブの再植樹に焦点を当てながら地域社会へ代替えの生計を提供しているnon-government organization (NGO)と一緒に初めての植樹を暑さも気にならないほどに熱心に活動してくれました。
植林活動終盤では、KPGreen Earthチームよりthe Lady Riders Clubの代表であるBernice Teves氏に感謝状を贈呈しました。またthe bikers clubへは環境に配慮しKPGreen Earthチームと同じ目標に向かって参加していたいただいたこと称えました。この活動は、森林資源の保護と保全、貧困の削減、食糧安全保障の促進、気候変動の緩和と適応の改善など、フィリピン政府の国家緑化プロジェクトの目的に合致した活動です。
ＡＮＧＥＬ ロビンソンカテーテル Ａ（ﾈﾗﾄﾝｶﾃｰﾃﾙ）

特 長● ロート状のファネルファネル（接続部）がロート状になっているので、一般のコネクターに接続出来、使い易くなって居ります。
● 内外径の均等性浸漬法によって成型加硫されているため、内外壁は平滑で、特に内径は均斉に加工されて居ります。
● 耐熱性
天然ゴムラテックスを耐熱配合により優れた耐熱性を有する製品に仕上げました。
また、安全衛生面に留意しておりますので、重金属その他有害物質の溶出はありません。

品名規格

全長

備考

横二ツ穴 ＃ ３ＥＧ ～ ＃１０ＥＧ
ロビンソンカテーテル Ａ（ﾈﾗﾄﾝｶﾃｰﾃﾙ）

横二つ穴 ＃１１ＥＧ ～ ＃１５ＥＧ
三 ツ 穴 ＃ ３ＥＧ ～ ＃１０ＥＧ４１ｃｍ
旧品名
ﾎｰﾙｲﾝﾁｯﾌﾟｶﾃｰﾃﾙ

三 ツ 穴 ＃１１ＥＧ ～ ＃１５ＥＧ

サＥＧ
Ｆｒｍｍ

２６２３７２ 1/3ＥＧＦｒｍｍ１０１８６１１１９６ 1/3

イ ズ 相 関 表

８２ 2/3４９３５１０３ 1/3

６１２４７１３４ 1/3２０６ 2/3

１２２１７１３２２７ 1/3

１４２４８１５２５８ 1/3

１４４ 2/3

８１５５９１６５ 1/3２６８ 2/3２８
９ 1/3

３０１０

恒 産 商 事 株 式 会 社
本 社 東京都荒川区西日暮里 6-11-7
TEL 03-3800-4631
FAX 03-3800-6371

大阪(営) 大阪市北区天満 3-9-15
TEL 06-6352-6991 FAX 06-6352-6944
ご提案案件 <No.004>
個別梱包から集合梱包

２５個の個別梱包

・ＰＲポイント！

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The 24th Annual Meeting of the Japanese Society for Laboratory Hematology

202３年

7月29日 ・30日土日

ウインクあいち〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38

高見昭良

大江瑞恵

大 会 長
愛知医科大学 内科学講座 血液内科
副大会長
藤田医科大学 医療科学部

内田 一豊

副大会長
豊橋市民病院 中央臨床検査室

榎本 めぐみ事務局長
愛知医科大学病院 中央臨床検査部
大 会
事務局

愛知医科大学 内科学講座 血液内科
〒480-1195 愛知県長久手市岩作雁又１番地１

運 営
事務局

株式会社サンプラネット
メディカルコンベンション事業部〒112-0012
東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビル6F
TEL:03-5940-2614
FAX:03-3942-6396
E-mail:jslh24@sunpla-mcv.com

検査血液学の未来を描こう

第24回日本検査血液学会学術集会

演題募集期間2023年1月19日 木 〜2月27日 月学会ホームページ

http://jslh24.umin.jp/

名古屋城
日本酸化ストレス学会東海支部 第10回記念学術集会
開催および演題募集のお知らせ
日時: 2022年2月19日(土) 13時00分～17時30分（予定）
会場: 三重大学（対面）またはWeb（Zoom）開催：感染状況により開催方法が異なります。決まり次第お知らせいたします。三重大学（対面）での参加者の定員は約60名です。

参加費：学生無料。一般は、開催状況により異なりますので後日ご案内します。

プログラム
１．記念講演「酸化ストレス研究と東海支部 10 年のあゆみ」
中川秀彦 先生（名古屋市立大学大学院 薬学研究科）
２．教育講演「抗炎症薬によるがん発生および悪性化の抑制機構」
川西正祐 先生（鈴鹿医療科学大学）
３．一般講演一般講演の演題募集

演題申込締め切り

2022 年 1 月 11 日（火）一般講演の発表演題を募集いたします。奮ってご応募下さい。
演題、演者および共同研究者（演者に○）、所属、代表連絡先（氏名、所属、所在地、電話番号、メールアドレス）をメール本文に記載し、sfrrtokai2021@med.mie-u.ac.jp（第 10 回学術集会事務局）までお送り下さい。

発表形式：口頭発表（発表 10 分＋質疑 5 分程度を予定）
詳細は後日お知らせします。
応募演題数によって調整する場合もありますので、ご了承下さい。

講演要旨締め切り

2022 年 1 月 24 日（月）電子メールの本文に、代表者の連絡先（氏名、所属、電話番号、メールアドレス）

を記載の上、Word で作成した研究発表の要旨（フォーマットは、以下をご覧ください。）を添付 (Word および pdf)し、sfrrtokai2021@med.mie-u.ac.jp まで送信して下さい。なお、要旨には図表を挿入していただいても構いません。

事前参加登録 締め切り

2022 年 2 月 4 日（金）参加者の把握のため、事前登録をお願いします。お送りした学術集会参加者フォーム（Excel ファイル）に必要事項を記入し、研究室単位などで取りまとめていただき、sfrrtokai2021@med.mie-u.ac.jp まで送信して下さい。Excel ファイルがない場合は、事務局までご請求ください。

主催：日本酸化ストレス学会東海支部
実行委員長：及川伸二（三重大学）
学術集会事務局：三重大学大学院医学系研究科 環境分子医学
大西 芳子〒 514-8507 津市江戸橋 2-174
TEL/ FAX 059-231-5011
E-mail:sfrrtokai2021@med.mie-u.ac.jp

要旨作成例
反応補助基を備えたマンガンサレンによる酵素類似活性酸素消去◯則武幸延 1、梅澤直樹 1、加藤信樹 2、久松洋介１，樋口恒彦 1
1. 名市大・院薬、2. 東北大・院理【目的】活性酸素種は、生体内において炎症や虚血・再還流時などにおける過剰な発生により、様々な疾患の原因や増悪の元凶となっている。そのため種々の抗酸化化合物が研究されており、水酸ラジカル等と化学量論的に反応して消去する分子は多く報告されているが、投与量が微量で有効な触媒的消去剤に関してはまだ実用性あるものはほとんど存在しない。著者らは、金属錯体の中でも・・・・・・・・・・・・

注意点
1．タイトル：MS ゴシック、フォントサイズ 14
2．発表者：発表者に◯、所属は番号で明示
3．要旨：MS 明朝、フォントサイズは 12
4．1 ページ以内（目的、方法、結果、考察）
第４０回(２０１４年度) 実連春季大会結果◇大会日程
２０１３年６月２２日(日)◇試合結果◇グランド ： 尼崎陸上競技場（尼崎ラグビーフェスティバルと重複して実施）
１６：００～（１５人制 ３０分ハーフ)
大阪チタニウム
40
テクノロジーズ

ﾚﾌﾘｰ ： 原 延雄
：21

三菱電機

◇グランド ： カネカ高砂グランド
第１試合 １４：２０～（１０人制 １５分ハーフ)
三菱重工

22

：

第２試合 １５：００～（１５人制 ３０分ハーフ)
カネカＺＯＯ

7：

ﾚﾌﾘｰ ： 三明・坂本
7

神戸市役所

ﾚﾌﾘｰ ： 稲垣
5川崎重工
Interactive Seminar

Monday, July 11, 2011
Yutaka Komai

Single Molecule Imaging, IFReC

3:30pm - 4:00pm

Visualization of T cell migrationand proliferation in lymph node:
two photon microscopy
Takeharu Nagai
Nanosystems Physiology

4:00pm - 5:00pm

Research Institute for Electronic Science, Hokkaido University

Toward deciphering biologicalphenomena bygenetically-encoded molecular spies
This seminar will be conducted in English.

Meeting Room 1, IFReC Research Building 2F

Host:Fumihiko Fujii (Single Molecule Imaging)E-mail: ﬀujii@fbs.osaka-u.ac.jp
ア ク セ ス

各交通機関のご案内

最寄り●東陽町駅（東京メトロ東西線）下車徒歩７分
大手町寄りの１番出口より右手にお進みください。

高速出口●首都高速７号線●首都高速湾岸線●首都高速９号線

錦糸町出入口新木場出入口
木場出入口（箱崎方面のみ）

タクシー●東京駅より15分●錦糸町駅より10分

リムジンバス●成田・羽田空港〜ホテルイースト21東京間、リムジンバスを運行しております。
（有料・要予約）

各交通機関のご案内

東京駅より●東京メトロ丸ノ内線で東京⇒大手町へ●大手町で東西線へ乗り換え、大手町⇒東陽町へ〔所要時間約20分〕

品川駅より●京急本線で品川⇒日本橋へ（都営浅草線直通）●日本橋で東西線へ乗り換え、日本橋⇒東陽町へ〔所要時間約30分〕

羽田空港より●京急空港線で羽田空港国内線ターミナル⇒
日本橋へ（都営浅草線直通）●日本橋で東西線へ乗り換え、日本橋⇒東陽町へ〔所要時間約60分〕— 22 —

会 場 案 内 図— 23 —

会 場 案 内 図— 24 —会 場 案 内 図— 25 —
教育委員会／小・中・高校長・教頭 御中
2006/9/25 No164 発行
無断転載・コピー禁止ᢎ⡯⎇ୃ⾗ᢱ

〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷 2‑15‑13

TEL（03）3815 7041
http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp

教育情報版■学校経営のポイント㵰౏┙ዊቇᩞ䈱ᩞౝ᥸ജ㵱Ⴧട௑ะ䈻䈱ኻᔕ⧯੗ ᒫ৻
公立小学校児童による校内暴力が，文部科学省の調査結果では，小学生の校内暴力の内訳は，子ど調査によれば，件数で過去最多になったことが明らも同士の暴力 951 件（約 47.1％，前年度比 4.1％減），かになった（９月 13 日，『朝日新聞』『読売新聞』

器物損壊 582 件（28.8％，7.0％増），対教師暴力 464等，各紙報道）。

件（23.0％，38.1％増）で，対教師暴力の増加が顕

今回のタイトルは，その結果（増加傾向）をふま著である。

えた適切な対応あるいは取組みが必要だというほど説諭による暴力の防止・反省指導の徹底の意味である。

対教師暴力が増加していることの原因について，対教師暴力の増加傾向が顕著

文科省は「はっきりとした原因はわからないが，け平成 17（2005）年度分にかかる調査結果によれば，んかの仲裁に入った教師に逆上して矛先を向けるケ

全国の公立小学校の校内で児童が起こした暴力行為ースが多いようだ」とコメントしているという（『朝の件数が，前年度比 6.8％増の 2,018 件となった。

日新聞』による）。

この件数は，「校内暴力」についての統計調査を始「子どもの暴力について小学校側の危機意識はもめた平成９（1997）年度以降，過去最多とのことでともと希薄」（同前）かどうかは定かでないが，暴ある。

力行為を許容・容認してしまうような指導は適切でかつて，某食品メーカーのコマーシャルで，「腕はない。暴力行為は断じて許さない，という強い姿白でもいい，たくましく育ってほしい」というのが勢を示すことによって，暴力行為を防止し，暴力をあった。この「腕白でもいい」の表現には，少々きふるってしまった児童に対して反省を促す指導を強かないところもあるが，心のやさしい子どもが想定化することが必要である。

されていたものと思われ，長期に及んで使われていこのような指導を強化・徹底するためには，今回た。好評だったのであろう。しかし，この部分を「校の調査結果を紹介し，学校として新たな決意で子ど内暴力を起こしてもいい」と置き換えると，コマーもの暴力問題に取り組む決意を示すことが効果的とシャルとしてはしっくりしない。

思われる。

文科省の調査では，「校内暴力」を厳密に定義し個別的な暴力問題に対応するだけでは，学校は，ているわけではなく，暴力行為（自校の生徒が起こ児童・生徒の生徒指導についての効果を上げることした暴力行為）のうち，それが学校内で行われ，まはできない。それどころか，「うちの子ばかりに厳たは発生したものを意味する。
「暴力行為」は，「対しくあたる」と逆恨みされる危険性もある。あらか

教師暴力」「生徒間暴力」「対人暴力」（対教師暴力，じめの学校運営情報の提供（小・中学校設置基準第生徒間暴力を除く），学校の施設・設備等の「器物３条）にも，一工夫が必要かと思われる。

損壊」の４形態に分類されている（文科省の HP「生（わかい・やいち＝上越教育大学教授・附属小学校長併任）

徒指導上の諸問題の現状について（現状）」を参照）。

★本紙は，http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp でも掲載䃂ᦨᣂೀᅢ⹏⊒ᄁਛ䋣䃂

高階玲治【編】Ａ5 判 216 頁・定価 2310 円

教育開発研究所・刊䇺 ሶ䈬䉅䈱ቇജ䊶␠ળዊ䊶ਛቇᩞ䈱㵰࿯ᦐ䉴䉪䊷䊦㵱䈱ዷ㐿䇻ജ䊶૕ജ䉕䈧䈒䉎
上越教育大学附属小学校【著】B5 判 215 頁・定価 2520 円䇺㑐ଥജ䌾䇸ሶ䈬䉅䈏↢䈐䉎ቇജ䇹䈻䈱᜸ᚢ䌾䇻
11■研修誌・図書の小社への直接注文は，無料 FAX 0120‑462‑488 をご利用ください（24 時間受付・即日発送）
令 和 ６ 年 ３ 月 上 市 町 議 会 定 例 会
質 問 通 告 一 覧
令和６年３月11日
順 序
１１１番

碓井憲夫

１ 震災時の火災の対応、防火水槽の状況について問う
２６番

廣田泰三

１ 令和６年能登半島地震と防災(1)令和６年能登半島地震を経て今後の防災について
２ 大学生のインターンシップ事業(1)東洋大学の学生インターンシップ事業における企画提案について
３４番

當波紀子

１ 町内会の公民館の耐震他(1)町内会公民館の耐震補強はされているか(2)町内会公民館にWi-Fiを導入できないか
２ 外国人技能実習生との交流(1)上市町に住む外国人技能実習生との交流の機会を設けることについてどう思うか
３ 休耕地の０円レンタル(1)０円でも貸したい人と、農業をやりたくて土地を求めている人を結んで、農地の整備と町の活性化を図るという事業ができないか
４３番

椎名寛子

１ インターンシップについて(1)インターンシップの経緯と現状を教えてほしい(2)インターンシップ、ホームステイについての周知の仕方を今後どのようにしていくのか(3)成果発表会での提案にたいして町としてできることはあるのか
２ 出前講座について(1)出前講座を始めた経緯を教えてほしい(2)現状を教えてほしい(3)認定看護師の資格取得について(4)今後の出前講座をどのように展開していくのか

1

５

２番

廣田透

１ 観光地からの町内への誘導(1)現在、商工会では大岩とまちなかの２か所で交通量調査を５年計画で行っている。
同時に町で馬場島など他の観光地を含めた調査を行い、将来の上市町内での観光客の回遊に役立ててはどうか
２ KAMIICHIチャレンジプロジェクト(1)KAMIICHIチャレンジプロジェクトはどのような内容か①空き店舗のマッチング②ふるさと納税の特産品発掘
６

１２番

酒

井桂之

１ 地震災害対策について(1)能登半島地震の発生時の対応や被災支援の取り組みについて(2)「防災の手引き」を全戸配布することが出来ないか(3)避難場所の周知について(4)災害用物資の保管場所の分散化を検討できないか(5)妊産婦・乳幼児・障がい者などの避難への配慮について(6)住民避難訓練の実施や防災士の養成をどのように進めていくのか(7)住宅などの耐震診断の補助をどのような内容で進めていくのか
７

５番

酒井一

好

１ AED使用時の配慮向上について(1)AED の配置場所がホームページにあるが、正しく表示されていないのでは(2)AED を女性の方に使用する場合、胸部を覆い隠すものが必要である。
三角巾を同梱しては如何か
２ 令和６年能登半島地震の知見と我が町の災害対応について(1)避難所の解錠について(2)罹災証明書の発行体制は(3)視覚障害等の方々の避難支援にスマホアプリの推進を（UNIVOICE「耳で聴くハザードマップ」）
３ 上市町の液状化地域の実態と今後の対応は(1)町の取組みはどの様にされているのか
４ 耐震改修促進について(1)上市町耐震改修促進計画、上市町住宅耐震化緊急促進アクションプログラムが策定されているが、どのように進んでいるのか(2)今回の震災を受けて今後の取組みの見直し等が必要になってはいないか

2

５ 子どもをスマホ使用に際するリスクから守ることについて(1)子どもたちへのタブレット端末やスマートフォンの普及により、様々な弊害や犯罪被害が報道されている(自撮り被害等)が学校の一人一台端末での対策は(2)産官学連携で開発され、AI を用いたアプリが注目を集めている。上市町でも使用の検討を
６ 花粉症の原因となるスギ人工林に対する取り組みについて(1)「上市町森づくりプラン」等、花粉症に対するスギ人工林の取組は
８

１０番

松谷

英真

１ 小学校の統廃合について(1)小学校の統廃合について①統廃合における町長の決意を伺う②義務教育学校の開設について見解を伺う(2)令和８年度から白萩西部小学校と陽南小学校が中央小学校へ統合することについて①２小学校の廃校について②スクールバスの運行について③放課後児童クラブについて④中央小学校との交流等事前準備について⑤閉校式について２ 富山県東部消防組合について(1)富山県東部消防組合への完全移管について①消防機能の完全移管と内容について②消防職員の待遇について③町の費用負担について④施設の運用について⑤消防団の運営と活動環境について
９７番

松

本寛

１ 再生可能エネルギーの取り組みについて

3
報道発表資料

国連世界観光機関(UNWTO)駐日事務所

2019 年６月 1９日

国際観光による輸出は 1 兆 7,000 億米ドルにスペイン・マドリッド
PR No.:PR19042
2019 年 6 月 6 日
2019 年 6 月 6 日 マドリッド（スペイン） - 国連世界観光機関（UNWTO）の新しい報告によると、国際観光により 2018 年に創出された輸出は、過去 1 年で実質 4%増の 1 兆 7,000 億米ドルに達した。7 年間連続で観光輸出は商品輸出（+3%）よりも速いペースで成長し、全体的に安定した経済環境下において国際観光は堅調な需要を反映した。
世界各地の多くのソースマーケット（送客市場）からのアウトバウンド旅行の力強い成長により、国際観光による収入は急速に増加し 1 兆 7,000 億米ドルまでに達した。これは、世界全体のサービス輸出の 29%および財・サービスの総輸出の 7%に相当する。これらの数字は、化学製造、燃料産業に次ぎ、食品および自動車産業を上回る世界トップ 5 の経済セクターである国
際観光の位置づけを確かなものにした。
UNWTO のズラブ・ポロリカシュヴィリ事務局長は「我々は、量よりむしろ価値の成長が必要である。世界中の新興国・地域及び先進国・地域が、観光収入の成長から恩恵を受けていることを喜ばしく見ている。」と述べ「国際観光による収入が、多くの国々において雇用や起業、そして人々や地域経済にとってより良い環境を創造し、貿易赤字を縮小させている。」と続けた。
国際観光の総輸出には、国際観光収入（訪問者のデスティネーションにおける消費）の 1 兆
4,480 億米ドルおよび国際旅客交通サービスの 2,560 億米ドルが含まれる。観光は多くのデスティネーションにとって外貨の重要な獲得源であり、かつ輸出を多様化する主要な手段である。

World Tourism Organization (UNWTO) Regional Support Office for Asia and the Pacific- A Specialized Agency of the United Nations
Silkia Nara 2F, Sanjo-honmachi, Nara, 630-8122, Japan Tel: +81(742)30-3880 Fax: +81(742)30-3883 Email: info@unwto-ap.org

2018 年の国際観光収入は、実質的に４%増加（為替変動および物価上昇を調整）し、昨年比1 千億米ドル増の 1 兆 4,480 億米ドルに到達した。これは、2018 年の国際観光客到着数が6%増加したことと整合している。
地域別では、アジア・太平洋の国際観光収入が 7%増加して成長を主導し、これにヨーロッパ(5%増)が続いた。中東は 3%の成長を見せ、アフリカ(+1%)および米州（0%）は控えめの結果となった。中央・東ヨーロッパおよび北東アジア（ともに+9%）は準地域として最大の成長を見せた。
観光支出上位国では、フランスとロシア連邦が成長を主導
観光収入の成長は、安定した世界的な経済成長下の国際旅行に対する堅調な需要により牽引された。ソースマーケットの世界上位 10 か国においては、フランスとロシア連邦が 2018 年に11%成長を記録し、オーストラリアは 10%の成長を見せた。
世界最大の観光支出国である中国は、2018 年の国際観光支出が 2,770 億米ドルとなり、昨年から実質で 5%増加し、第 2 位の米国は 7%増の 1,440 億米ドルに達した。
英国の観光支出は、2018 年に 3%成長し、イタリアは 4%の成長を見せたが、ドイツおよび韓国は横ばいとなっている。ランキングでさらに下位のスペインは、2018 年の国際観光支出が 12%増加した。

国際観光（旅行収支および旅客運輸）と商品貿易（対前年比%）

商品貿易
国際観光

World Tourism Organization (UNWTO) Regional Support Office for Asia and the Pacific- A Specialized Agency of the United Nations
Silkia Nara 2F, Sanjo-honmachi, Nara, 630-8122, Japan Tel: +81(742)30-3880 Fax: +81(742)30-3883 Email: info@unwto-ap.org

2

観光支出国上位（10 億米ドルおよび伸び率%）

関連情報：
参考情報(英語)へのリンク:●UNWTO 世界観光指標 (UNWTO World Tourism Barometer)https://www.e-unwto.org/●インフォグラフィックはこちらの QR コードからご利用ください。
○UNWTO World Tourism Barometer (UNWTO 世界観光指標「バロメーター」）とは
UNWTO 世界観光指標（「バロメーター」）は最新の世界の観光動向を示す統計指標で、UNWTO 本部から、年 6 回を目処に公表されます。国連世界観光機関（UNWTO）駐日事務所
では、本部の公表にあわせてタイムリーに情報提供しています。

○国連世界観光機関（UNWTO）について
UNWTO は、１９７５年１月に観光に関する国際機関として設立され、２００３年に国連の専門機関に移行した観光に関する世界最大の国際機関です。観光の地位・競争力の向上、持続可能な観光の推進、観光を通した貧困削減や開発の推進等を支援しています。
国連世界観光機関（UNWTO）駐日事務所は、UNWTO 唯一の地域事務所として、１９９５年に設立されました。同事務所ではアジア太平洋地域の交流促進を図り、観光を通じた経済発展や国際相互理解の増進を図るために、国際会議、セミナー、シンポジウムの開催や調査研究業務を行っています。

●お問い合わせ先(メディア専用窓口)〇一般のお問合せ先UNWTO 本部

国連世界観光機関（UNWTO）駐日事務所

E-mail: comm@unwto.org(一般財団法人アジア太平洋観光交流センター)

Tel: (+34) 91 567 8100

担当：吉田、村田※メディアの方は本部へ直接、英語でお問合せください。
World Tourism Organization (UNWTO) Regional Support電話：0742-30-3880
Office for Asia and the Pacific- A Specialized Agency of the United Nations

お問い合わせ方法につきご質問がある方はE-mail: info@unwto-ap.org
Silkia Nara 2F, Sanjo-honmachi, Nara, 630-8122, Japan Tel: +81(742)30-3880 Fax: +81(742)30-3883 Email: info@unwto-ap.org
UNWTO 駐日事務所までご連絡をください。

info@unwto.org

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News Release2015 年 4 月 2 日

ショールームアドバイザーの制服をリニューアル！
4 月 2 日より、6 種類の着回しができるデザインにクリナップ（本社：東京都荒川区 代表取締役社長：井上強一）は、全国 101 カ所のショールー
ムでお客様と接するショールームアドバイザーの制服を 2015 年 4 月 2 日よりリニューアルします。
ショールームを核とした販売戦略の強化の一環で、お客様の年齢層や志向に合わせて 6 種類のスタイルでコーディネートができるデザインにしました。
6 種類のスタイルは、ワンピース、ジャケット、パンツ、長袖シャツ、五分袖シャツの 5 つのアイテムを組み合わせます。なかでもワンピースは当社では初めての採用となります。ダークネイビ
ーとホワイトを基調に、クリナップのコーポレートカラーである「クリナップレッド」を使ったモザイク柄のスカーフで華やかさを添えています。スカーフは首に巻いたり、コサージュにすることができ、バリエーションの豊かさも供えました。
デザインについては、全アドバイザーを対象に要望をとりまとめ、仕様を決定するまで約 1 年にわたり検討を重ねました。見た目の印象だけでなく、「ワンピースを着たときに腕を上げると裾が上がる」「ジャケットとインナーの襟ぐりが揃わない」などの細かな課題を一つずつ解決して仕様を決定しました。
65 周年を迎えたクリナップは、心豊かな食・住文化の創造を目指す企業として、新しい制服でこれまで以上にお客様との信頼関係を大切に育み、クオリティの高い商品を提供してまいります。

６種類のコーディネートが可能

ワンピースにジャケットを組みあわせたスタイル（左）優美で上品な印象のワンピーススタイル（中）シャープな印象のパンツスタイル（右）スカーフはコサージュ（左）や首元に巻いたり（右）とアレンジが可能※右記より画像がご入手できます：http://cleanup.jp/press/

お問い合わせクリナップ（株） コミュニケーション部 広報・ブランド推進課 遠藤・金子
ＴＥＬ：０３－３８１０－８２４１ 携帯：０８０－５９１３－４２１３
http://cleanup.jp/
教職研修資料

2022/1/5 No.658 発行
無断転載・加工禁止※教員研修等にお役立てください。

〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷 2-15-13
TEL (03)3815-7041
FAX (0120)462-488■教育行政のポイント“小学校教科担任制”の本格的導入
菱村 幸彦
昨年末、来年度予算案で小学校における教科担任制の教員として、950人の増員が決まった。予算案が国会で成立すれば、来年度から令和７年度に向けて、小学校における教科担任制の本格的導入がスタートすることとなる。

検討会議「報告」のポイント
小学校の教科担任制については、中央教育審議会答申「『令和の日本型学校教育』の構築を目指して」（令和３年１月）が、教育の質向上と教員の負担軽減のため、外国語（英語）、理科、算数について令和４年度をめどに教科担任制を導入することを提言した。
答申を受けて、文部科学省の「義務教育９年間を見通した指導体制の在り方等に関する検討会議」で、専門的・技術的な検討を行い、令和３年７月に「報告」がまとめられた。報告のポイントは、次のとおりである。
第１は、教科担任制の考え方。小学校の教科担任制の形態として、①中学校並みの完全教科担任制、②特定教科における教科担任制、③学級担任間の授業交換、④学級担任とのチームティーチングがあるが、小学校では特定教科における教科担任制の推進（専科指導の充実）を図ることを中心に考えるべきである。
第２は、専科指導の対象教科。専門性を持った教師によるきめ細かな指導と中学校の学びに繋がる系統的な指導の充実を図る観点から、中教審答申が示した外国語、理科、算数に加えて、体育も専科指導の対象とすることが適当である。
第３は、専科指導の専門性を担保する方法。国として定数措置を講じ、例えば、①当該教科の中学校又は高等学校の免許状の保有、②専門性向上のための免許法認定講習の受講・活用、③教科研究会等の活動実績といった要件を組み合わせることが考えられる。このほか、特別免許状の活用や小中連携を進めることも有効である。
第４は、学校規模や地理的条件に応じた教職員配置。専科指導の充実を図る定数措置が必要であるが、学校規模や地理的条件に応じ、学年１学級程度の小規模校間における小小連携・小中連携や義務教育学校化を促すことも考えられる。

文科省の要求と財務省の反対理由
報告をふまえて、文科省は、外国語、理科、算数、体育の４教科について、令和７年度に週５コマの授業で教科担任制が実施できるよう、令和４年度～令和７年度で計8,800人の教員の増員を計画し、初年度の令和４年度予算の概算要求で、2,000人の教員増を財務省に求めた。
しかし、いつもながら、財務省は教員の定数増に同意しない。財務省は、反対の理由として、①日本の教員の年間授業時間数は小学校747時間、中学校615時間で、アメリカ・イギリス・フランスより少ないこと、②日本の中学校教員の週平均コマ数は18コマで、１学年１学級の小規模校は週平均12コマと他国に比べて少ないから、中学校教員を活用した小中連携で行うべきこと、③教科担任制の実施で授業時数が増えるわけではないから、交換授業や学校間連携で行うべきこと等を指摘した。
文科省と財務省間で厳しい折衝が行われたが、最終的に、文科省は、①専科教員は原則担任を持たず、複数校で教えることもあり得ること、②授業に余裕のある小規模中学校の教員が小学校で授業を受け持つこと、③大規模小学校で教員同士が授業を交換する手法を導入することなどで増員幅を圧縮し、来年度から単年度950人ずつ増やし、令和７年度までに総計3,800人を増員することで合意した。
（ひしむら・ゆきひこ＝国立教育政策研究所名誉所員）●仕事の効率が上がる、校長・教頭のための学校経営手帳！（好評発売中）

2022 スクール・マネジメント・ノート【企画・編集】教育開発研究所 Ａ５変形判／定価 2,640 円（税込）■研修誌・図書の小社への直接のお申込みは、小社HP―――
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《第 83 号》 ***資料の取扱い方***図書館の資料は多くの人に利用されるため、劣化や損傷のリスクは避けられません。しかし、一人ひとりが適切な取り扱いを心がけることで、その寿命を延ばすことができます。

【基本編】
資料保存の基本は、劣化や損傷を「防ぐ」ことです。資料の破損や気になる汚れなどは、できるだけ元の状態に修復してから書架に戻します。
◆紫外線・火気：紫外線による変色や色あせた資料、灰になってしまった資料の修復はできません。
◆湿気・水分：湿気、水分は、ページのよれ、カビの原因になります。水濡れした資料は、紙を挟むなどしてしっかり水分を取り除き、資料が歪まないように重しをします。
◆匂い：紙は匂いを吸収しやすいので、煙草など匂いが気になる場合は、ページに風を通す、新聞紙を挟むなどの消臭対策をします。それでも効果が得られない場合は、ビニール袋に資料と重曹を入れて、数日間放置します。
◆汚れ：閲覧前に手を洗うことで、汚れや脂の付着を防ぐことができます。食べこぼしはカビや害虫発生の原因にもなるので、ご注意ください。また、チラシなどを挟んだままにしておくと、色移りやシミになることがあります。落とせる汚れは、クロスや消しゴムなどを使って地道に除去します。
◆破れ：取り扱いは丁寧に、ページは優しくめくりましょう。修復には、専用の修理用品（テープ・糊など）を使用します。
セロテープはかえって劣化の原因になるため使用しません。

【図書館マナー編】
気を付けているつもりでも、知らずに資料を傷める原因になることがあります。
◆書架からの取り出し・返却：資料の背のふちに手をかけて引き出すと、背が壊れます。背の上部を押して、はみ出た下の部分を持って取り出す、あるいは、両横の資料の背を軽く奥に押し、目的の資料の中央を持って引き出すと資料に負担がかかりません。書架に戻す際は、無理に押し込まないでください。館内で閲覧した資料は、返却用ブックトラックをご利用ください。
◆閲覧：書き込みやマーカーを入れるのは、絶対にやめてください。ページの端を折ったり、読みかけのページを開いたまま伏せて置いたり、ページを開いたまま何冊も重ねたりしていませんか。しおりをご利用ください。付箋を貼るのも NG です。はがす時にページが破れたり、残った糊が劣化の原因にもなります。
◆飲食：コーヒーやおやつを片手にのんびりと読書をしたい気持ちには共感しますが、図書館の資料を使う時は、飲食を控えてください。近くに置いた飲み物をうっかり倒して、汚してしまうこともあります。
◆資料の持ち歩き：防水性のあるバックや袋のご利用をおすすめします。雨や雪にもご注意ください。
◆返却前に：汚れや破れ、しおりやプリントなどを挟んだままにしていないか、もう一度ご確認ください。
資料の汚損・破損がありましたら、カウンターまでお声がけください。図書館の資料の中には、絶版などにより入手が不可能な資料もあります。大切な蔵書を守るために、これからもご協力をよろしくお願い致します。
【参考文献】
ワーキング・グループ編「防ぐ技術・治す技術:紙資料保存マニュアル」日本図書館協会,2005 年（事務用 014.61/F96）***図書館トリビア***
日本は、地震や台風などの自然災害の多い国だそうです。矢巾図書館では、地震対策として書架に「傾斜スライド棚」の設置を進めています。地震の揺れで図書が前に飛び出そうとする力を利用し、棚板をスライド・傾斜させて、資料の落下を軽減します。2027 年までに館内すべての書架の上部 2 段への設置を計画しており、現時点で、最上段を含む全体の 7 割が完了しています。
メールマガジンに関するご意見・ご質問は、図書館 tosho@j.iwate-med.ac.jp まで。
<編集・発行> 岩手医科大学附属図書館
令和5年度遊学舎企画事業

遊・学講座

コーヒーのあれこれ講座

コーヒーには様々な銘柄、淹れる器具がたくさんあります。
この講座ではそれぞれを比べてみて、違いを体験することができます。
自分のお気に入りを発見したり、普段と違うコーヒーを試したりしてみませんか？

開催日：銘柄の飲み比べ
令和６年２月７日（水）、３月５日（火）淹れ方の飲み比べ

令和６年２月１３日（火）、３月１２日（火）時 間：19:00～ 20:30

会 場：秋田県ゆとり生活創造センター「遊学舎」食工房（秋田市上北手荒巻字堺切24-2）

講 師：自家焙煎珈琲豆 アラジン珈琲 大島靖 氏
人 数：8 名程度
参加費：各回500円（材料費含む）【主催】NPO法人あきたパートナーシップ（あきた中央市民活動サポートセンター）【申込み・連絡先】

フォームからも申込み可能です

TEL：018-829-5801 FAX：018-829-5803 E-Mail：yutori@circus.ocn.ne.jp
小・中・高等学校校長・教頭 御中
2003／4／10 No.57 発行
無断転載コピー禁止ᢎ⡯⎇ୃ⾗ᢱ

〔発行〕教育開発情報センター
東京都文京区本郷2‑15‑13

TEL（03）3815 7066
http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp

学校経営版■学校経営のポイント࿖㓙⊛ⷞ㊁䈮䉅䈫䈨䈒㵰ᔃ䈱ᢎ⢒㵱䈱ታ〣⧯੗ ᒫ৻
3 月 20 日に始まった米英のイラク攻撃に端を発すの当事者は，まず第一に，交渉，審査，仲介，調停，る米英・イラク戦争は，首都バグダッドを主戦場と仲裁裁判，司法的解決，地域的機関又は地域的取極する重要な局面に入った。の利用その他当事者が選ぶ平和的手段による解決をイラク側だけでなく，米英側にも多数の死傷者が求めなければならない」（第 1 項）として，国際（国出ていることが明らかとなりつつあり，その数は，家間）紛争の平和的手段による解決の原則を明示しいわゆる「市街戦」の激化によりここ 1 週間で急増ている。
遺憾ながら，今回の戦争は，この国連憲章の基本することが懸念される。

平和的手段による解決の原則

臨時教育審議会（昭和 59 年 8 月〜62 年 8 月）による 4 次にわたる答申のなかで強調され，それ以後もわが国の教育改革の重要な柱とされているのが「国原則に背馳する性質のものであるが，いたずらにこれを傍観者的に批判していることは，生産的ではない。

国際的視野で心の教育の取組みを教育界においては，現実に発生している戦争を他際化への対応」である。
国際化が進むことは，プラスの側面だけでなく，人事，他国のこととして無視・無関心を装うのではさまざまな国際的な対立や紛争の発生を招きやすくなく，発達段階に即して児童・生徒に「言語に絶すなるという負の側面も内包している。

る悲哀を人類に与えた戦争の惨害から将来の世代を1945（昭和 20）年 6 月 26 日にサンフランシスコ

救い」たいとする国連の精神を具体化するために，で署名され，同年 10 月 24 日に発効した第 2 次世界

われわれ日本人は何をなすべきか，なしうるのかを大戦後の国際社会の憲法とでも称すべき国連憲章

訴えかけていただきたい。

（国際連合憲章）は，国家間の戦争の事実をふまえその際，通称「ユネスコ憲章」（1945 年 11 月 16

たうえで，国連（国際連合）の創設目的の一つとし日採択，翌年 11 月 4 日効力発生）の前文にある「戦て「国際の平和及び安全を維持すること。そのため争は人の心の中で生れるものであるから，人の心のに，平和に対する脅威の防止及び除去と侵略行為そ中に平和のとりでを築かなければならない」と，続の他の平和の破壊の鎮圧とのため有効な集団的措置

く一文「相互の風習と生活を知らないことは，……」をとること並びに平和を破壊するに至る虞のある国について，かみ砕いて解説していただきたい。生き際的の紛争又は事態の調整又は解決を平和的手段にた心の教育，国際理解教育の実践である。

よって且つ正義及び国際法の原則に従って実現すること」を掲げている（第 1 条第 1 項）。
このような基本的方針のもとに，同憲章第 33 条
では「いかなる紛争でもその継続が国際の平和及び安全の維持を危くする虞のあるものについては，そ䃂ᦨᣂೀ䊶ᅢ⹏⊒ᄁਛ䋣䃂䈀ฦᏎ䌁5（わかい・やいち＝上越教育大学教授）●…本紙は，購読料不要です。配信の中止・ＦＡＸ番号変更等の場合は，抹消・登録に必要な◎宛先，◎新・旧ＦＡＸ番号，等を必ずご明記くださるようお願いします。

本紙は，ホームページからも閲覧できます䊶ᐔဋ 220 㗁䊶ቯଔ 2䇮3㪈0 ౞䈁

教育開発研究所刊ೋછ⠪⎇ୃ䊶⧯ᐕᢎຬ䈱⎇ୃ䈮ᦨㆡ䋣 䇼✬㓸䇽᦭᧛ ਭᤐ䋨ᤘ๺ᅚሶᄢቇഥᢎ᝼䋩

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䌎䌏.2䇸᝼ᬺ䈨䈒䉍䇹䋨5 ᦬ೀ䋩，䌎䌏.3䇸ੱ㑆㑐ଥ䈨䈒䉍䇹䋨8 ᦬ೀ䋩，䌎䌏.4䇸ᩞോ䊶᦯ോ䇹䋨㪈㪈 ᦬ೀ䋩䃨ో 4 Ꮞ䊶੍⚂ฃઃਛ■研修誌・図書の小社への直接注文は，無料 FAX 0120‑462‑488 をご利用ください（24 時間受付・即日発送）
募集

2023 年 5 月 12 日（金）より、講座開講！
松本大学のリカレント教育「現代社会を考える多彩な知識を身に付ける」
社会の環境も大きく変化し、それに伴い職場や社会生活で求められる知識も複雑になってきています。松本大学のリカレント教育は、地域の皆さまを対象に、健康から地域経済まで幅広い分野で全 12 回の講座を開講します。働いている方だけでなく、広く地域の方も対象に「仕事に活かすための知識」だけに限らず、「日々の生活を豊かにするための知識」を身に付けることで、働き方や生き方の選択肢を増やし、今後の人生の幅を広げてもらいたいと考えています。
リカレント教育とは？
「リカレント(recurrent)とは、「繰り返す」「循環する」という意味で、リカレント教育とは、学校教育からいったん離れて社会に出た後も、それぞれの人の必要なタイミングで再び教育を受け、仕事と教育を繰り返すことです。日本では、仕事を休まず学び直すスタイルもリカレント教育に含まれ、社会人になってから仕事に関する専門的な知識やスキルを学ぶため「社会人の学び直し」とも呼ばれています。

会場：松本大学 5 号館

本学の教員が、オムニバス形式で講義を展開します。
開催日

テーマ

担

当

第1回

5 月 12 日(金)信州経済の歴史大学院総合経営研究科 木村 晴壽 教授

第2回

5 月 19 日(金)

県内観光の行方観光ホスピタリティ学科 山根 宏文 教授

第3回

5 月 26 日(金)長野県の製造業

大学院総合経営研究科 兼村 智也 教授

第4回

6 月 2 日(金)フレイル予防のための食事

健康栄養学科 成瀬 祐子 専任講師

第5回

6 月 9 日(金)あなたの筋肉元気ですか

大学院健康科学研究科 河野 史倫 教授

第6回

6 月 16 日(金)

膝痛、腰痛予防のための運動法

スポーツ健康学科 伊藤 真之助 専任講師

第7回

6 月 23 日(金)シニアの学びと生涯学習

学校教育学科 大蔵 真由美 准教授

第8回

6 月 30 日(金)唱歌・童謡・わらべうたの継承

学校教育学科 安藤 江里 准教授第9回

7 月 7 日(金)道徳教育の歴史(修身から教科道徳まで)

学校教育学科 松原 好広 准教授

第 10 回

7 月 14 日(金)八十二銀行と長野銀行の統合の意味は

松商短期大学部 飯塚 徹 教授

第 11 回

7 月 21 日(金)知ると楽しくなるマーケティング戦略

松商短期大学部 金子 能呼 教授

第 12 回

7 月 28 日(金)AI は人間を超えるか

松商短期大学部 浜崎 央 教授

講義時間：18 時～19 時 30 分 各回 90 分

※講座テーマは変更となる可能性もあります■受講条件

職業、学歴等の条件はありません。どなたでもご参加いただけます。

■受講料

全 12 回

15,000 円／人（最低履行人数 16 名）※欠席等の場合でも、ご返金できませんのでご了承ください。
※お車でお越しの場合は、別途駐車場料金が必要となります。

■申込期間2023 年 3 月 6 日（月）～4 月 7 日（金）まで■申込方法

右記 QR コードよりお申し込みをお願いします。

■お問い合わせ 松本大学 教務課 0263-48-7204

recu@t.matsu.ac.jp
北海道私立中学高等学校協会
令和7年度「教員希望者登録名簿」提供校一覧
学校名 HPリンク

所在地

電話番号

北海高等学校〒062-8601 札幌市豊平区旭町4丁目1-41

011-841-1161

北海学園札幌高等学校〒062-8603 札幌市豊平区旭町4丁目1-42

011-841-1161

藤女子中学校・高等学校〒001-0016 札幌市北区北16条西２丁目

011-707-5001

北海道科学大学高等学校〒006-0817 札幌市手稲区前田７条西１５丁目4-2

011-699-6981

北星学園大学附属高等学校〒004-0007 札幌市厚別区厚別町下野幌38

011-897-2881

札幌静修高等学校〒064-0916 札幌市中央区南16条西６丁目2-1

011-521-0234

札幌北斗高等学校〒065-0015 札幌市東区北15条東２丁目1-10

011-711-6121

立命館慶祥中学校・高等学校〒069-0832 江別市西野幌640-1

011-381-8888

札幌山の手高等学校〒063-0002 札幌市西区山の手２条８丁目5-12

011-611-7301

札幌第一高等学校〒062-0021 札幌市豊平区月寒西１条９丁目10-15

011-851-9361

北海道文教大学附属高等学校〒０６１－１４４９ 恵庭市黄金中央5丁目207番１１

０１２３－２５－５５７０

東海大学付属札幌高等学校〒005-8602 札幌市南区南沢5条1丁目1-1

011-571-5175

札幌日本大学高等学校・中学校〒061-1103 北広島市虹ヶ丘５丁目7-1

011-375-2611

北照高等学校〒047-8558 小樽市最上２丁目5-1

0134-32-0331

小樽双葉高等学校〒047-0014 小樽市住ノ江１丁目3-17

0134-32-7342

小樽明峰高等学校〒047-8586 小樽市最上１丁目14-17

0134-22-7755

函館大学付属有斗高等学校〒042-8588 函館市湯川町２丁目43-1

0138-57-1381

函館大学付属柏稜高等学校〒042-0942 函館市柏木町1-34

0138-51-1481

遺愛女子中学･高等学校〒０４０－８５４３ 函館市杉並町２３－１１

0138-51-0418

函館大谷高等学校〒041－0852 函館市鍛冶１丁目２－３

0138-52-1834

函館ラ・サール中学校・高等学校〒041-8765 函館市日吉町１丁目12-1

0138-52-0365

駒澤大学附属苫小牧高等学校〒053-8541 苫小牧市美園町１丁目9-3

0144-32-6291

北海道栄高等学校〒059-0998 白老町緑丘４丁目676

0144-82-2185

北海道大谷室蘭高等学校〒050-0061 室蘭市八丁平３丁目１－１

0143-44-5641

海星学院高等学校〒050-0072 室蘭市高砂町３丁目7-70143-46-8888

旭川志峯高等学校〒079-8505 旭川市永山7条16丁目３－１６０１６６－４８－１２２１

旭川実業高等学校〒071-8138 旭川市末広８条１丁目

0166-51-1246

旭川明成高等学校〒070-0823 旭川市緑町１４丁目

0166-51-3220

稚内大谷高等学校〒097-0012 稚内市富岡１丁目1-1

0162-32-2660

北見藤高等学校〒090-8642 北見市三楽町213

0157-23-3212

白樺学園高等学校〒082-0082 河西郡芽室町北伏古東７線10-1

0155-62-7411

帯広北高等学校〒080-0833 帯広市稲田町基線8-2

0155-47-0121

クラーク国際高等学校〒０７８－０１５１ 深川市納内町3丁目2-40

０１６４－２４－２００１

北海道芸術高等学校〒048-2411 余市郡仁木町東町５－４

０１３５－４８－５１３１
小・中・高等学校校長・教頭 御中2004／5／10 No.83 発行
無断転載コピー禁止ᢎ⡯⎇ୃ⾗ᢱ〔発行〕教育開発情報センター
東京都文京区本郷2‑15‑13

TEL（03）3815 7066
http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp

学校経営版■学校経営のポイント଻⼔⠪䈮㵰ሶ⢒䈩䈱ᄞ䈫⷗ㅢ䈚㵱䈱໪⊒䉕⧯੗ ᒫ৻
大型連休の後半の 5 月 5 日は「こどもの日」であったが，総務省が 5 月 4 日に発表したところによる学校が積極的な啓発の役割を果たすということである。と，わが国の 15 歳未満者の推計人口（4 月 1 日現在）㵰ᄞ䈫⷗ㅢ䈚㵱䈮䈲㵰⍮⼂䈫⍮ᕺ㵱䈏ᔅⷐ

は約 1,781 万人である。23 年連続で減少，総人口にいつの時代であれ，どの国であれ，子どもの親と占める割合が 19.3％（前年比 0.2 ポイント減）で，なる者は特定少数の選ばれた見識を有する人々に限30 年連続で前年を下回っているという（5 月 5 日付られるわけではない。学校の教員（教育職員免許法け『読売新聞』による）。

上の「教育職員」）は，原則的に高等教育機関（短଻⼔⠪䈮㵰ᄞ䈫⷗ㅢ䈚㵱䉕䉅䈢䈞䉎໪⊒大，大学，大学院等）で専門的な教育を受けた人々

なぜ子ども人口が減少し続けるのか，をこの研修であるが，保護者はそうではない。素朴な期待をも資料で述べることが目的ではない。今回は，上記の．．
事実をふまえたうえで，少子出産が低着している時って子育てにあたるのは，おそらく多くの保護者に代の子どもの保護者に対して，子育ての夢と見通しもが順調に成長・発達を遂げるとは限らない。

共通していることと思われるが，期待どおりに子どをもつことができるように，学校（幼稚園を含めて）保護者参観日に，晴れ晴れとした気持ちで学校にに啓発的な役割を果たしていく必要性を訴えること出向くことができる人々ばかりではない。また，あがねらいである。

る時点（段階）まで順調のように思えても，何かの保護者等による児童虐待の実態が社会問題化してきっかけで子育ての難題を抱えてしまうことも決し「児童虐待の防止等に関する法律」（以下「児童虐て珍しいことではない。
「筋書きのないドラマ」と待防止法」と略）が制定されたのは，平成 12 年 5

言えば誇張が過ぎようが，こうすれば必ず成功する

月 24 日（公布，法律第 82 号）のことであり，児童という一般解があるわけでもない。

虐待の防止に一役買うことが期待された。

子育ての成功・失敗の割合を仮りに（操作的に）しかし，周知のごとく，この法律は期待されるほ設定することがあり得るとしても，学校はその割合どの虐待防止効果を発揮できず，結果的に児童虐待を論評する立場ではない。問題や悩みを抱える保護の相談件数が減少するどころか増加し，児童を死に者に，さまざまな児童・生徒を学校教育という側面追いやってしまう深刻な事件が続発した。そして，からの取組みを通して得た具体的な経験知と豊富なついには児童虐待防止法の一部改正等の立法措置を専門的見識を保護者に積極的に提供し，啓発に努め講ずることになったのである。ていただきたい。その取組みは，子育ての確かな夢

児童虐待は，児童の保護者（場合によっては祖父母も巻き込んで）によって行われてしまう例が多いと実現の知恵を保護者が身につけることに資するところが大きいであろう。

ことに注目して，各学校に，次のことを検討し実践していただくことを期待したい。
それは，学校（教職員）が，保護者に対して夢と見通しをもって子育てをすることができるように，（わかい・やいち＝上越教育大学教授）■夏季教育管理職研修会のお知らせ■
日時：7 月 25（日）・26（月）
・27（火）の 3 日間●…詳細は，『教職研修』5 月号をご参照ください。

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社会福祉法人徳峰会
理

平成２7 年度事業報告

念

子どもの最善の利益を守るため、その養育に携わる保護者、地域、行政と力を合わせ久山町の地域の子として健やかな育ちを見守り保障することをめざします。

基本方針
１．法人に関わる人は保育をめぐる新しい情勢を学び、法人の機能を高めます。
２．子ども、保護者、職員が共に育ち会える保育、行事、人間関係づくりをめざします。
３．保育の専門性を高めるため、専門家、専門機関との連携・協力をひろげます。
４．保育園の専門性と機能を生かし、地域の子育て支援センターとしての機能を広げます。
→以上の｢理念｣「基本方針」に沿い保育を行いました。

経営

１． 子ども・子育て新制度や施設型給付にかかる加算等のあらましが出ました。
詳細について今後久山町と協議をすすめます。
３．社会福祉法人改革については期日までに整備を進めます。
４．8 月駐車場の舗装整備ができました。園舎の補修（屋根、外壁、錆落とし）については今後さらに協議してゆきます。

施設運営
◆保 育
１縦割り保育の育ち
発表会の劇つくりをクラスの縦割りで取り組みのびのびと楽しめていたと好評でした。
縦割りの中でも、三学期は初めて「年長の部屋」をつくり5 歳児だけの横割りで過ごし就学準備と最後の仕上げの時間ができました。
２． 職員集団の育成
以上児と未満児の職員、常勤と非常勤職員の温度差をなくすための取り組みをしました。合同での研修を行う機会をつくり 理論や保育技術の統一を図りました。また細かな支援の必要な子どもの情報を共有しました。
３． 安全意識の向上
個人の意識だけでなく園のシステムとして保育環境の安全を保障するためクレームに対する全体の会議をもちました。27 年度は 5 件の苦情を受理しています。
話しあいの結果を保護者総会や説明会園便り等で伝えました。
安全点検でのチェックと改善点の記録で、危険ゾーンの可視化と職員の意識化が進みました。
3．療育支援久山町で小学校への継続支援事業としての取り組みがなされ専門家とのケース会議（13 件）をもちました。また具体的にどのような取り組みの支援をしてゆくかアドバイスをもらいました。保育の方向性をさぐる示唆にとんだものでした。
保護者の心配事を臨床心理士に相談できました。（4 件）

保護者会
保護者会
１． 保護者会
・保護者の交流をはかるため茶話会を計画しましたが、企画力が不足し盛り上がりが今ひとつでした。引き続きクラス委員へ働きかけます。
２．研修
保護者会学習会を企画しましたが年間を通して継続できませんでした。今後の課題です。

地域とのつながり
１．子育て支援センター「木子里」
・「おひさまあはは」で畑の収穫を体験しました。
・昨年に引き続き４、７、１２か月検診に出向き、スマホ，ＤＶＤでの子守の危険性について乳児のメデイアとのつきあい方や遊びの提案をおこないました。
・「ママひろば」では、ママが講師となりヨガ教室や読み聞かせの活動ができました。参加型子育て支援になりました。
・観劇会を企画し無認可園かじか園・みそら園・せいこく園の子どもたちと交流しました。
２．「祭りひさやま」に年長が参加し、ステージ発表と作品展示を行いました。
やつしろしりつ せんちょうようちえん『園訓』 明るく・

なかよく・

たくましく

『めざす幼児像』 ◎明るく元気な子供 ◎友達を思いやる子供 ◎最後まで頑張るたくましい子供★『あいさつ運動』に取り組んでいます★『はみがき集会』を行いました

毎月１１日の『人権を確かめ合う日』を中心に、年長児が交替であいさつ当番をしています。あいさつを進んでする心地よさを味わうきっかけづくりになっています。『やつしろスピリッツ』につながる取組の１つです。

６月４日～１０日の 『歯と口の健康週間』をきっかけに、歯みがきの仕方や歯みがきの大切さについて話し合いました。また、『がんばりカード』を通して、早寝早起き、朝ごはん、歯みがきなど基本的生活習慣を確認しました。

★のびのびと友達と一緒に砂遊び★期待いっぱい夏野菜の栽培活動『川を海につなげよう！』友達とイメー『あじさいの花をみつけたよ』
きれいに咲いたあじさいに大喜び！ ジをふくらませ、試行錯誤を繰り返しながら砂遊びを楽しんでいます。
みんなで保育室に飾りました。

『食べ頃になったね！』自分たちで大事に育てた野菜の成長や食べる喜びを友達や家族と味わっています。

八代型小中一貫連携教育～育ちと学びの土台づくり～『やつしろスピリッツ』に取り組んでいます。園と家庭とで連携しながら頑張っています！

★雨の日の楽しいおさんぽ★園児引き渡し訓練（6 月 2１日）

大雨洪水を想定した避難訓練では、一斉メールの送受信や園児の引き渡し訓練を行いました。

★交通安全教室 カンガルークラブ例会（6 月２８日）

八代警察署や八代市役所の方々、本園のカンガルー委員さんから、信号の見方や横断歩道の渡り方、雨の日の傘のさし方などを教わりました。命の大切さや交通安全について、改めて親子で学ぶよい機会になりました。
資料２
令和２年度における行革推進専門部会の外部評価等について
令和２年９月４日

政策部行政経営課作成

１ 実行計画全体の進行状況に対する総括的意見
取組みの実績、自己評価及び内部評価の概要報告を踏まえ、実行計画に対する総括的な意見等を行う。
２ 外部評価の方法・評価材料(1) 実行計画全体の進行状況について
ア 取組みの実績、自己評価及び内部評価について市から概要を報告
イ

行革推進専門部会で協議→ 市へ意見書を提出

３ 実施スケジュール
日

時

内容

第１回

９月４日（金）

第２回

１０月中

第３回

１１月中

・外部評価結果報告書原案の協議

第４回

１月中

・外部評価結果報告書案の協議

３月

・外部評価結果報告書を市長へ報告

・進行管理、評価等について・市から自己評価・内部評価の概要報告
・概要報告に関する協議※協議状況によっては、開催回数の変更があります。
８：３０○登園する・先生や友だちと元気に挨拶をかわしたり、 おはよう自分の持ち物を整理したりします。

ございます！

（シール貼り、タオルかけなど）

９：００○自ら選ぶ遊びを中心とした保育

うさぎさん、いっぱ
いたべてね！

・芝生の広がる園庭で、のびのびと体を動かしたり、様々な遊具等を通して、先生や友だちとのかかわりを楽しんだりします。

１０：００○クラスや園全体で取り組む保育活動
・幼稚園教育要領をもとに作成した指導計画に基づき、保育活動を行います。
・ご家庭と一緒に、基本的生活習慣の定着にも取り組んでいきます。
※5 月以降、週 1 回「せんちょう図書館」に絵本を借りにいきます。

１１：３０

○給食
・千丁学校給食センターからの完全給食です。

野菜たっぷりおいしいよ！

・楽しい雰囲気の中、一人一人に応じた食事マナーも身につけていきます。
・歯磨き指導も行います。

１３：００○自ら選ぶ遊びを中心とした保育・戸外や保育室での遊びを楽しみます。

○降園前のひととき・絵本の読み聞かせや、一日の振り返りを行ったり、明日の幼稚園生活に期待をもったりします。

１４：３０

○降園

１４：４０

さようなら！
ご ざ い ま・4 歳児（そら組）5 歳児（ほし組）１４：４０降園
す！

降園＊預かり保育・3 歳児（つき組）１４：３０降園

10 分後～※希望者は、お迎えまでままごとや積み木など、友だちや担当保育者と遊ぶ。
2024 年 4 月 12 日
各位
会社名 ニッパツ（日本発条株式会社）【訃報】元会長 佐々木謙二 逝去のお知らせ
当社元代表取締役会長 佐々木 謙二 が、2024 年 4 月 11 日に逝去いたしました。
ここに生前のご厚誼に深く感謝いたしますとともに、謹んでお知らせ申し上げます。
つきましては、通夜ならびに葬儀・告別式を、親族並びに当社の合同葬として下記のとおり執り行います。
記
氏 名：佐々木 謙二（ささき けんじ）

享 年

：満 85 歳（1938 年 9 月 1 日生）

逝去日：2024 年 4 月 11 日(木)死 因：心不全通 夜：2024 年 4 月 24 日(水) 18 時より葬儀・告別式 ：2024 年 4 月 25 日(木)会 場

10 時 30 分より 12 時 30 分

：曹洞宗大本山 總持寺三松閣（そうじじ さんしょうかく）〒230-8686 横浜市鶴見区鶴見２－１－１
電話：045-581-6021

喪 主：佐々木 直（ささき ただし）（故人の長男）

葬儀委員長

：ニッパツ

故人の略歴

：2000 年 6 月 代表取締役社長

代表取締役社長 上村 和久

2006 年 6 月 代表取締役会長
2013 年 6 月 相談役
2015 年 6 月 最高顧問
尚、社外関係として2007 年 12 月 横浜商工会議所会頭（～2015 年 10 月）

供花のお問合せ：株式会社公益社（電話 0120-555-912）
葬儀のお問合せ：ニッパツ IR・広報部（電話:045-786-7513）
以上
別紙様式研修申込書
令和年月（あて先）八戸市立市民病院長
住 所
氏 名印

大学名
＊メールアドレス
私は、下記のとおり貴院において研修を受けたいので申し込みます。
記
優先順位

１ 希望プログラム()(＊臨床研修プログラム)＊産婦人科プログラム（希望プログラムに○・複数希望する場合は優先順位を記入）
２ 将来専門にしたい科

科

３ 当院を希望した理由

５ 面接希望日
下記 5 日間のうち第 1 希望から第 2 希望まで順位をつけてください。
［］8 月 1 日(木)、［］8 月 8 日(木)、[［］8 月 29 日(木)、［］9 月 25 日(水)※] 8 月 22 日(木)※9 月 25 日（水）はリモートで行うオンライン面接となります。

日
2018 年 3 月 4 日、高校生手作りの壁画がお披露目されました！

製作者の明石高校美術科 2 年生のみなさん
令和5年4月9日

2023年度 春山遭難対策会議開催について（通知）愛知県山岳遭難防止協議会会長
愛知県山岳連盟会長
愛知県山岳連盟理事長
愛知県山岳連盟遭難対策委員長

伊藤 智彦
伊藤 智彦
北村 憲彦
中川 邦仁

平素は愛知県山岳連盟の活動に対して格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて下記の通り、2023年度春山遭難対策会議を開催いたします。
例年、連休前後には多くの登山者が高山、低山を問わず訪れますが、コロナによる影響も少しずつ収まり、山も以前の賑わいを取り戻しつつあります。
それに伴い、山岳事故も昨年より増加傾向にあり、各機関もより一層の注意を呼び掛けています。
春は天候が不安定でもあり、積雪情報も今後の天候に大きく左右されますので、入山に際しては山域の情報を出来るだけ集め、十分な備えをして安全登山に努めてください。
記
1.会議開催日時： 2023年4月18日(火) 19時30分～20時30分
2.計画書提出先： 愛知県山岳連盟/遭難対策委員長 中川邦仁
住所： 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町藤塚2-7

携帯： 090-3157-1646
mail： nakagawa9210@gmail.com※計画書と計画届を、4月16日(日)必着にて、上記の提出先に郵送又はメールでお送りください。
※会議前日までに計画届の代表者様アドレス宛にWebexミーティング招待状を送りますので、貴団体のリーダーの方に展開して頂き、当日時間になりましたら入室して頂くようお願いいたします。
3.計画受付期間： 令和5年4月29日（土）～5月7日（日）までの計画（予備日含む）
4.下山連絡先と：連絡方法 又は中川邦仁 携帯： 090-3157-1646
有冨保之 携帯： 090-7047-6043

mail:
mail:

nakagawa9210@gmail.com
ari5.10d@gmail.com

a.まず、下記のように山岳会内での下山連絡をお願いします。
(パーテイーリーダー⇒所属団体連絡先⇒団体代表者)
b代表者は取りまとめて、上記2. 下山連絡先へ下山連絡してくださるようお願いします。
5.注意事項：※ 山岳会代表者は、緊急連絡先およびパーティーリーダーと春山の入山状況を共有して下さい※ 春山の入山状況は、岳連ホームページにも掲載する予定です。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

令和5年度 愛知県山岳連盟 春山山行計画届
団体名提出者（氏名）

代表者氏名

連絡先住所

電話番号

電話番号（自宅・携帯）
メールアドレス（必須）

山域

No.
1

剱岳
2
4
5
6

所属団体
〇〇山岳部

登山形式 登山期間
縦走

4/29-5/3

登山コース
入山地
室堂

下山地
剱沢⇒八ツ峰⇒剱岳山頂⇒室堂

室堂

人数 リーダー氏名3○○ ○○緊急連絡先 会議
氏名
出・欠○○○○

出
PARTE IV (N11 – N13)
Ascoltare la registrazione e scegliere fra a, b, c sul “FOGLIORISPOSTE”.
N11abcabcabc

N12N135(16・3・III)PARTE V(N14 – N16)

Ascoltare la registrazione e scegliere fra a, b, c sul “FOGLIORISPOSTE”.
N14Questa è la pubblicità di un prodotto:a) per smettere di fumare in macchinab) per togliere i cattivi odori dall’autoc) per pulire l’interno dell’automobileN15a) Claudio ha deciso di andare in Cina per tre annib) A lui e a sua moglie piace viaggiarec) Forse Claudio partirà senza la famiglia
N16Ieri lei e Antonia:a) sono andate a vedere il Falstaff di Verdib) si sono date appuntamento alla stazionec) non sono riuscite a entrare nel teatro6(16・3・III)
COMPRENSIONE AUDITIVA(LIVELLO PRE-SECONDO)PARTE I (N1(N1 – N4)
Ascoltare la registrazione e scegliere fra a, b, c sul “FOGLIORISPOSTE”

N1abcabc

N21(13・3・PII)

PARTE V (N17 – N22)
Ascoltare la registrazione e scegliere fra VERO (a) o FALSO (b) sul“FOGLIO RISPOSTE”.
Primo ascolto (N17 – N19)

N17

La polizia ha fermato un camion pienodi cani

N18

I due avevano comprato i cani all'estero

N19

I cani avevano viaggiato più di 15giorni

VERO

FALSOababab

VEROFALSO

Secondo ascolto (N20 – N22)

N20Lui ha già un nipotino di otto anniab

N21La figlia di Marisa è separata dalmaritoabab

N22 Anche la figlia di Marisa aspetta unbambino5(13・3・PII)
５保医医人第４４７号
令和５年９月５日
都内各病院管理者 殿
東京都保健医療局医療政策部長
遠藤 善也(公印省略)

令和５年度地域医療勤務環境改善体制整備事業に係る交付申請書の提出ついて（依頼）

日頃より、東京都の保健医療行政に御理解、御協力を賜り、厚くお礼を申し上げます。
東京都では標記の事業により、医師の働き方改革を推進するため、地域医療において特別な役割があり、かつ過酷な勤務環境となっている医療機関を対象として、医師の労働時間短縮のための体制整備に要する経費を補助しています。
つきましては、令和５年度に事業計画がある場合は、下記のとおり交付申請書を御提出くださいます
ようお願いいたします。
記
１ 対象医療機関
次のいずれかを満たす都内の医療機関（ただし、診療報酬により地域医療体制確保加算を取得している医療機関を除きます。
）
なお、（１）及び（２）の救急医療に係る実績は、1 月から 12 月までの 1 年間における実績とします。
（１）救急医療に係る実績として、救急用の自動車又は救急医療用ヘリコプターによる搬送件数が、年間で 1000 件以上 2000 件未満であり、地域医療に特別な役割がある医療機関（２）救急医療に係る実績として、救急用の自動車又は救急医療用ヘリコプターによる搬送件数が、年間で 1000 件未満の医療機関のうち、次のいずれかに当てはまる医療機関
ア 夜間・休日・時間外入院件数が、年間で 500 件以上であり、地域医療に特別な役割がある医療機関
イ 離島、へき地等で、同一医療圏に他に救急対応可能な医療機関が存在しないなど、特別な理由の存在する医療機関（３）地域医療の確保に必要な医療機関であって、次のいずれかに当てはまる医療機関
ア 周産期医療、小児救急医療機関、精神科救急等、公共性と不確実性が強く働く医療を提供している場合
イ 脳卒中や心筋梗塞等の心血管疾患の急性期医療を担う医療機関であって一定の実績と役割がある場合など、５疾病５事業で重要な医療を提供している場合（４）その他在宅医療において特に積極的な役割を担う医療機関※別紙「対象医療機関の補足」も併せて御参照ください。

２ 補助内容（１）対象事業
医師の労働時間短縮に向けた取組として、医療機関が作成した「勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に資する計画」に基づく取組を総合的に実施する事業（例えば、勤怠管理システム等の ICT 機器、休憩室整備費用、改善支援アドバイス経費、短時間勤務要員の確保経費等の医師の労働時間短縮のための取組に要する経費を補助します。「勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に資する計画」に基づいて実施する取組であれば、全て補助対象となります。
）（２）交付要件
次に掲げる要件を全て満たす必要があります。
ア 勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に関する責任者を配置すること。
イ 月の時間外・休日労働が 80 時間を超える医師を雇用している又は雇用を予定している医療機関
ウ 多職種からなる役割分担推進のための委員会又は会議を設置し、医師の労働時間を短縮するための「勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に資する計画」を作成すること。
エ 勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に関する取組事項を当該医療機関内に掲示する等の方法で公開すること。
（３）基準額133 千円／床（４）補助率
１０分の１０（ただし、資産形成経費については１０分の９）※交付要件等の詳細については、東京都保健医療局のホームページに掲載している「地域医療勤務環境改善体制整備事業補助金交付要綱」を御覧ください。
（掲載場所は「５ 提出書類様式等」を御参照ください。
）※交付要件の「勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に資する計画」は任意の様式となりますが、厚生労働省が開催している「医師の働き方改革の推進に関する検討会」において、医師の年の時間外・休日労働時間が 960 時間を超えている医療機関は「医師労働時間短縮計画」を作成することが努力義務とされていることから、この「医師労働時間短縮計画」を「勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に資する計画」として事業を実施していただいても構いません。参考に、「医師労働時間短縮計画」の様式及び作成例を東京都保健医療局のホームページに掲載いたします。また、「医師労働時間短縮計画作成ガイドライン」も掲載しておりますので、「医師労働時間短縮計画」の作成に当たっては、そちらも併せて御参照ください。
３ 提出書類ア 地域医療勤務環境改善体制整備事業補助金交付申請書（別記第１号様式）
イ 経費所要額調（別紙１）
ウ 地域医療勤務環境改善体制整備事業申請書（様式１）エ 勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に資する体制（様式２）オ 当該事業に係る歳入歳出予算書の抄本
カ その他参考資料 （※各経費の算出根拠のわかる書類等を添付してください。
）
キ 印鑑証明書
ク 勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に資する計画※交付申請時での御提出が難しければ、実績報告時での御提出でも構いません。

４ 提出書類様式等
提出様式、交付要綱等は、東京都保健医療局のホームページに掲載しております。
≪掲載場所≫保健医療局トップページ＞医療政策＞その他の医療対策＞東京都医療勤務環境改善支援センター・病院勤務者勤務環境改善事業＞地域医療勤務環境改善体制整備事業
https://www.hokeniryo.metro.tokyo.lg.jp/iryo/sonota/kinmukankyoukaizen/tiikiiryoukinmuka
nkyoukaizen.html
５ 提出期限令和５年１０月２日（月曜日）６

提出方法
郵送及びデータ提出

７

提出先及び問合せ先
郵送先：〒１６３－８００１ 新宿区西新宿二丁目８番１号
東京都保健医療局医療政策部医療人材課人材計画担当
データ提出先：E - m a i l：S1150404@section.metro.tokyo.jp
電話：０３－５３２０－４４４１（直通）

担当：望月

８ その他
（１）本事業は都の予算の範囲内で実施するものであり、交付申請書の提出をもって補助事業の実施が確約されるものではありません。
（２）各経費の算出根拠のわかる書類が不十分の場合には、追加で書類の提出をお願いする場合があります。あらかじめ御承知おきください。
（３）データ提出時、メール件名を「【病院名】令和５年度地域医療勤務環境改善体制整備事業 交付申請書提出」としてください。
（４）「病院勤務者勤務環境改善事業」と重複しての申請は認めません。本事業の対象医療機関であって、「病院勤務者勤務環境改善事業」と重複する補助事業を実施する医療機関は、可能な限り本事業で申請するようお願いいたします。
（６）補助対象病院には、東京都による以下の取組に協力していただく場合がございます。
ア 本事業の取組状況の確認や本事業実施後の効果検証（東京都及び東京都医療勤務環境改善支援センターに配置しているアドバイザーが訪問又は電話により実施）
イ 東京都医療勤務環境改善支援センターにおける事例発表会での取組状況発表や勤務環境改善に関する好事例集への事例提供
Message for the 27th Hiroshima WPPCDistinguished guests, dear members of the World Peace Flag Ceremony Hiroshima,
supporters across Japan and the world, ladies and gentleman who had chance to attend thispeace ceremony,
I express my deepest gratitude for your performing and supporting the 27th Hiroshima
World Peace Prayer Flag Ceremony today representing the organization that is proposing
the peace ceremony as a tool for spreading the universal peace message, May Peace Prevail
on Earth.
In the 74th year after WWII, we have many problems in this country such as violent naturaldisaster and delay on recoveries of the disaster torn places.

Our country is facing an

unsettled situation in international communities as well. You see various problems such asenvironmental danger, nuclear weapon, nuclear power plant, wars and conflicts, refugees,polarization, food supply, depression, suicide and so on.
Your actions for World Peace Flag Ceremony and sending lights of hope across the world areindispensable.
It seems the world is getting worse when we watch the news in media, but in fact the world
is surely getting better in their numerical numbers in statistics year after year according tothe book, Factfulness, that are one of the best sellers.

I believe that this is a proof of ourprayers and wishes for peace after decades. I would like to join you and pray together forworld peace from Tokyo with my vow of no-war tightly held in my heart.
August 6th, 2019
Hiroo SaionjiPresident
May Peace Prevail On Earth International