ESYAMASHIN
G
ヤマシンフィルタが考える持続的成長について2019 ©YAMASHIN-FILTER CORP., All rights reserved.

企業を取り巻く環境

環境課題

社会課題

ｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ課題

Environment

SocialGovernance

気候変動

環境汚染

森林破壊

社会との関係

人権問題

労働基準

取締役会
監査委員会

汚職や賄賂

役員
報酬

ｴﾈﾙｷﾞｰ
枯渇

廃棄物
管理

水・食料の不足

性と多様性

従業員
ｴﾝｹﾞｰｼﾞﾒﾝﾄ

顧客満足

ロビー
活動

政治
献金

内部通報制度

企業を取り巻く多様な課題
企業の在り方や社会との関係が、今まさに問われている2019 ©YAMASHIN-FILTER CORP., All rights reserved.

1信用・信頼は企業競争力と直結する

消費者・顧客

品質
安心・安全

取引先

公正な取引
CSR協働

従業員

公平・公正な評価
労働環境向上経営情報開示地域社会

地域リスク低減
地域経済・社会への貢献

地球環境

信誠
用実
・な信対
頼応のに醸よ成る

ESG
への取り組み企業
価値の向上

株主・投資家

適正な情報開示
中長期的な株主利益
ESGによる評価

環境負荷低減ＥＳＧを重視する経営は企業競争力・企業価値に直結する

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2

創業来貫かれてきたヤマシン不変のDNA

仕濾過事2019 ©YAMASHIN-FILTER CORP., All rights reserved.

ろかじにつかふる3

建機の課題解決に「フィルタ」で貢献

建設機械の課題と進化に「フィルタ」を通じて貢献
１９７０年代

１９８０年代

１９９０年代２０００年代２０１０年～

油圧ショベルの大型化

多機能化

高性能化

環境関連規制対応

建設機械の進化と課題

低燃費化
ICT技術の進展

電子化

建設機械の進化を支えてきたヤマシンフィルタのソリューション
環境対応技術ろ材の自社開発

基本性能向上ろ過技術の深化

コストの両立長寿命化

啓もう活動の進展

アフターマーケット向け製品の開発

ろ材開発の加速

油圧外の技術開発

ICT対応

コンパクト化ヤマシンフィルタの製品開発

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4ヤマシンフィルタの素材革命

社会課題を解決する志は素材にも革新をもたらしてきた

布紙

ガラス

ナノ

はじまりは帆布製品の縫製加工からフィルタメーカとして自社でろ紙を開発

ガラス繊維を用い市場を席巻し高いシェアを獲得

地道な研究開発がより付加価値の高い素材を生む

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5ヤマシンフィルタのESGへのスタンス

E

モノづくりの本道で地球環境に貢献⚫ 創業以来、より高性能な建機用フィルタを追求し、技術の最先端を走ってきたモノづくりのDNA⚫ グローバルシェア約7割を占めるメーカとして、モノづくりそのもので地球環境に貢献⚫ 建機寿命の長期化、ダウンタイムの縮小等、環境保護意識の高い建機メーカの需要に対応⚫ ナノ素材等の素材革命・フィルタの高性能化による新規ビジネスの獲得がさらに環境へと貢献SG

イノベーションを生み出す人づくり⚫ 企業の社会的責任の一環としてグローバルレベルでの環境保護活動を推進⚫ グローバルマトリックス制度導入による公正な人事評価やダイバシティへの取り組み⚫ タレントマネジメント制度導入による柔軟なリソース活用

実効的なガバナンス体制の強化⚫ 監査等委員会設置会社を導入し組織監査を実施⚫ 透明性を確保する社外取締役が半数⚫ 持続的成長を見据えた事業継続計画見据えた事業継続計画

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6ヤマシンフィルタのESG

技術革新と素材革命が拓くサステナブルな社会～既存ビジネス

技術革新により環境負荷を低減
Case 1Case 2

建機用フィルタ

建設機械業界における環境規制の促進

IOC IoT
SWIFTROCK 清浄度センサー
ライフセンサー

排出ガス規制に対応
エンジンの高精度化

フィルタへの環境技術ニーズ↑

環境貢献型製品の創出

製品寿命３０００時間
・故障予知実現

さらにクリーンな回路環境を実現するフィルタの開発

建機故障率低下・寿命延長によりフィルタ性能の向上により低環境負荷を実現

ＣＯ２を削減 / ＰＭ２.５をカット2019 ©YAMASHIN-FILTER CORP., All rights reserved.

7ヤマシンフィルタのESG

技術革新と素材革命が拓くサステナブルな社会～新規ビジネス

素材革命により環境負荷を低減
Case 3
Ｙａｍａｓｈｉｎ Ｎａｎｏ ＦｉｌｔｅｒＴＭ
を使用したエアフィルタ
【特長】
高捕集効率
低圧力損失

一般樹脂ろ材と比べ細い繊維径

コンパクト化
軽量化
高性能化

消臭・除菌機能

エアコンや空気清浄器
等家電にも応用

車両のエアフィルタも対象

Ｙａｍａｓｈｉｎ Ｎａｎｏ ＦｉｌｔｅｒＴＭ
はすべてに適用可能
中高性能フィルタHEPAフィルタULPAフィルタ

一般空調用
プレフィルタクリーンルーム用
メインフィルタ

超クリーンルーム用

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微細繊維により高い集塵力機能付加により防菌・防カビを実現

車のエアフィルタへの導入によりCO2削減にも貢献

PM2.5等の有害物質除去

エアコンや空気清浄器への活用により健康にも貢献

素材革命がビジネスの可能性と社会への貢献の両方を拡げる

8ヤマシンフィルタのESG

技術革新と素材革命が拓くサステナブルな社会～新規ビジネス

素材革命により快適な環境と環境負荷低減を実現
Case 4
Ｙａｍａｓｈｉｎ Ｎａｎｏ ＦｉｌｔｅｒＴＭ
を使用した産業副資材
【特長】
高空隙率

自己消火性

軽量化

断熱性

住宅用建材

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遮音性特性である「自己消火性」と、ホルムアルデヒド等の有害物質を含まない特性を活かし、安心・安全を担保「断熱性」の高さにより快適さの向上はもとよりCO2削減にも貢献「遮音性」の高さ
人々の健康かつ快適な環境の実現

素材革命がビジネスの可能性と社会への貢献の両方を拡げる

車両用素材

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ヤマシンフィルタのESG

技術革新と素材革命が拓くサステナブルな社会～新規ビジネス

様々な分野で環境負荷削減と文化的な生活向上に貢献
アパレル
極細繊維により高密度で遮熱性の高い機能素材を実現

農業用資材

医療足場材

素材の持つ自由度の高さを活かし、薄くて断熱性の高いシートの作成が可能

再生医療や創傷医療
通気性の高いケア用品やiPS細胞培養の効率化に貢献

【特長】

【特長】

【特長】

経済性

断熱性

経済性

加工の自由度

軽量化

自己消火性

軽量化

断熱性

加工の自由度通気性

医療足場材とは？
再生医療において、細胞の分化・誘導を促進し、組織を再生させる足場となるための材料より軽量で安価な製品により保温性の高さにより化石燃料低減

医療技術の発展により人々の文化的な生活に貢献

CO2削減に貢献

健康と福祉の向上に貢献

寒冷地等での新たな食糧生産の可能性

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10ヤマシンフィルタのESG E・S

地球環境を意識した事業活動と企業しての社会的責任
Case 1

ISO14000に定める環境目標にしたがった事業活動

Case 2

生産活動における取り組み
全生産拠点はISO14000規格を取得
環境に配慮した生産体制を確立

マングローブ植林（▲セブ工場）（▲佐賀工場）生産活動以外の取り組み
生産活動以外においてもISO14000に定める環境目標を達成するために全社的な取り組みを実施

企業の社会的責任を果たすための環境保護活動

生産工場のあるフィリピンセブ島にてCO2削減につながるマングローブの植林活動を毎年継続して実施

2018年活動証明書

クリーンアップ・ドライブ◼ 廃棄物の分別によるリサイクル推進◼ 昼休み消灯◼ 裏紙使用・両面・２upコピー促進◼ クールビズ、ウォームビズ推進2019 ©YAMASHIN-FILTER CORP., All rights reserved.

生産工場のあるフィリピンセブ島にて現地自治体・NGOと協力のもと水質浄化を行う活動を実施
活動の様子

化石燃料低減により安全で衛生的な水の供給を補助しCO2削減に貢献

生産地域の環境向上に貢献
11ヤマシンフィルタのESG S

イノベーションを生み出すための組織的な人づくり
人材確保への取り組み

人材確保に対する考え方◼ ハイポテンシャル人材の選抜と360度評価による次世代リーダーの育成

・人材不足
・グローバル展開
・事業の多様化

優秀な人材へのニーズ↑◼ 将来の管理職候補人材の計画的育成◼ リソース（人材）の配置適正化を見据えた若手人材確保・人材開発制度構築◼ 人材不足を補うためのアウトソース活用の検討

タレントマネジメント制度の導入

将来を見据えた
次世代育成のための人事制度◼ セミナー・研修実施によるスキルや知識の底上げ◼ 人材定着に向けたモチベーション向上施策の検討◼ ポテンシャル評価に基づいた適材適所によるモチベーションの向上と業務効率化の促進◼ 適正な人事評価によるモチベーションアップを図るため年功序列を廃止◼ 海外グループの管理職の人事評価を、本社にて一括実施するグローバルマトリックスを導入し、人事評価の適正化◼ グループ全体でジョブローテーションを実施し、経験値や俯瞰性の向上、スキルアップを図る

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ローカライゼーション戦略によるグローカル化 /人・組織のグローバル化

海外法人の実態に即した自律化を図る
ダイバシティに関する取組について多様性への対応◼ グローバルマトリックス制度導入による海外からの研修生受け入れ、グループ全体の共通の技術、技能、知識を持ち、製品品質、業務品質の向上へ繋げる◼ 外国籍人材との交流の活性化（例：年２回GMM、年１回GAM）◼ 退職者再雇用制度（嘱託社員４名）◼ ワークライフバランス推進（残業ゼロ）◼ ノルマゼロ（一人ひとりがのびのびと能力を生かして成果を上げるようになる）◼ 女性マネジメント層の積極採用・育成

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ヤマシンフィルタのESG G

実効的なガバナンス体制の強化
リスクの増大に伴う経営の透明性ガバナンス体制図

企業価値向上に資する
ガバナンス体制

ガバナンスに対する基本的な考え方
株主、取引先、従業員、地域社会などのステークホルダーの皆様と強い信頼関係を築き、フィルタビジネスを通じ社会に貢献しながら、企業価値を高めていくことが重要であると考えております。そのために当社では、コーポレート・ガバナンスについての重要課題として、法令及び関連法規の遵守、経営の健全性・適正性・透明性の確保、適時適切な情報開示体制の確保が重要であると認識しており、これらの体制確保に努めております。

半数以上の社外取締役
会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に寄与するためガバナンスコードで推奨されている2名以上の独立社外取締役を満たした状態で取締役会を実施監査等委員会設置会社
監査役会に代わって3名の社外取締役で構成される監査等委員会が、取締役の職務執行の組織的監査を担っている

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氏名

福崎 真也

鈴木 正

北條 陽一

監査等委員

○

○

○

独立
役員

選任の理由

○

弁護士としての専門的な知識と幅広い見識を有しており、それらを監査等委員である社外取締役として当社の監督、監査に反映していただくため○事業会社の代表取締役としての豊富な経験と知識を有しており、それらを監査等委員である社外取締役として当社の監督、監査に反映していただくため○

財務・経理部門及び事業会社の代表取締役としての豊富な経験と知識を有しており、それらを監査等委員である社外取締役として当社の監督、監査に反映していただくため

13ヤマシンフィルタのESG G

持続的成長を見据えた事業継続計画
生産拠点の再構築により、リスク低減と業務効率化を同時に図る生産能力がフィリピンに集中生
産
拠点
見直し
前

フィリピン
日本

生
産
拠点
見直し
後AfterBefore

フィリピン

日本

米国

中国
(EMSを活用)

目的・GOAL
クロスソーシング
生産体制の構築

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顧客ニーズに柔軟に応える

購買力強化

事業継続計画（BCP）

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この資料に関するお問い合わせは ヤマシンフィルタ株式会社 広報・IR担当まで

TEL 045-680-1680
E-mail ir@yamashin-filter.co.jp
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