2020 モモンガくらぶ常勤職員募集
主な配属先：登別市ネイチャーセンターふぉれすと鉱山

http://npo-momonga.org/

選考期間
採用手順
募集定員

決定次第、終了
書類到着後、選考開始
若干名

自然ガイド

沢登り
沢登り

クライミング
クラフト

MTB

クラフト

山スキー
鉱山流里山づくり

当法人は、人と人、人と自然をつなげ、■採用試験

環境保全ならびに地域づくりを推進

書類選考、面接、実技試験

しています。展開している主な事業
は、ネイチャーセンターの管理・運営、外遊びを重視した子育て支援拠点の運営、市民活動センターの管理・運営、エコツアー・人材育成の実施等、森の中から町の中まで様々な活動を行っています。

（場所：登別市鉱山町 8 番地 3）■応募先・お問合せ先NPO 法人登別自然活動支援組織モモンガくらぶ
採用担当宛（担当：絹川、林、吉元）〒059-0021 北海道登別市鉱山町 8 番地 3

TEL：0143-85-2569

ふぉれすと鉱山事業

ふぉれすと鉱山（施設概要）

ふぉれすと鉱山利用者推移表

・ 登別市鉱山町はJR幌別駅から約10キロ離れた山間27424

・ かつては幌別鉱山として栄華を極めた・ 2002年4月に開館した登別市の社会教育施設

23685

1939115233

・ 自然体験活動や環境学習を実施する際の拠点・ 施設周辺には遊歩道の他、7haの森（市所有）が広がる
・ 宿泊収容人数は館内８０名
・ 年間の利用者数は、約２５，０００人で推移している

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

ふぉれすと鉱山で展開する事業構成

・コーザン・ネイチャーガイド養成講座等、人材育成に関する講座
・各種野外行動技術、自然知識に関する講座

高校生
・ボランティアの場の提供

中学生
・ディキャンプ、職業体験の場の提供／自然体験活動（学校受託）
・ボランティアの場の提供

小学生
・キャンプ活動、環境学習／宿泊型自然体験活動（学校受託）・「ながぐつレンジャー」
・「山の学校」

幼児・「森のようちえん」++

ボランティア発掘と市民活動支援︵インキューベーター機能︶・家族向け・親子向けのプログラム各種ふぉれすと鉱山流里山づくり︵環境保全実践フィールドの提供︶

人

各種自然体験活動・環境学習の提供︵年間約３００件の活動プログラム︶

大・「mamaのためのサロン」「たまにはアウトドアライフ」

3歳以前
子育てサークルの設立支援や活動支援

自然体験活動の提供を中心とした活動

自然+αの活動

事業実績[[主な事業・活動]2018年度（設立15年度）事業報告よりデータを作成[直近5か年実績]

野外活動の実践
コ ー ザ ン ・ ネ イ チ ャ ー ガ イ ド （ KoNG ） 、各チームによる会員活動

2014年度

主催事業14活動52件／受託活動6件

2015年度

主催事業16活動70件／受託活動2件•

モモンガくらぶ事務局による活動・事業

2016年度

主催事業11活動45件•講師派遣

2017年度

主催事業19活動55件•

自然体験活動に関わる指導者養成

2018年度

主催事業13活動40件•

会員活動の支援等

2014年度

主催7事業233件／受託活動152件

2015年度

主催31活動134件／受託活動118件

2016年度

主催28活動120件／受託活動147件

2017年度主催27活動120件／受託活動108件

2018年度

主催31活動112件／受託活動112件•ふぉれすと鉱山
KoNG
チーム活動

野外活動拠点の運営
登別市ネイチャーセンターふぉれすと鉱山
指定管理者（2007年4月~）•[主な事業・活動]

富岸子育てひろば
かめっCoくらぶ[直近5か年実績]•

富岸子育てひろば（地域子育て支援拠点事業）

2014年度

主催7活動85件•

かめっCoくらぶ（小学生放課後活動）

2015年度

主催6活動81件•

フーニの育つ森（森の保育事業）

2016年度

主催6活動90件•森の子育てフォーラム

2017年度

主催7活動97件

2018年度

主催9活動102件

フーニが育つ森・2010年～

かめっCoくらぶ（週1回）

・2010年6月～富岸子育てひろば（週3日、他＋αの企画実施）
・2016年～[主な事業・活動]

のぼりん
講師派遣

森の保育「フーニの育つ森」運営（月2回）[直近5か年実績]•ネットワーク活動2014年度

主催14回／活動サポート6件•コーザン・グリーンレース

2015年度

主催12回／活動サポート2件•ネイチャーツアーの実施

2016年度

主催16回 ／オーダーツアー1件／活動サポート3件•NPO支援2017年度

主催14回 ／オーダーツアー3件／活動サポート5件

2018年度

主催13回 ／活動サポート2件

・2007年～

室蘭工業大学共同研究

・2010年～

登別アクティブガイド協会設置

市民活動拠点の運営
登別市市民活動センターのぼりん•

指定管理者（2018年8月~）

HOPE
モモLABO[主な事業・活動]•
北海道アウトドアプロデューススクール（HOPE）の企画・運営••

各種人材育成講座
北海道アウトドア若手研修会（過去実績）2010年4月~2011年3月
登別市 登別市市民活動センター運営業務の一部受託[直近5か年実績]
2014年度

主催11活動49回

2015年度

主催3活動3回

2016年度

主催6活動29回

2017年度

主催4活動23回

2018年度

主催5活動17回・2012年～北海道アウトドアプロデューススクール（HOPE）
専門委員会（現・運営委員会）設置
・ 2014年～HOPEインストラクター養成コース
修了生20名、うち認定者2名]

[2019年10月10日現在]

法人概要NPO法人 登別自然活動支援組織モモンガくらぶ
Noboribetsu Outdoor Activity Support Center

Momonga club (NOASC Momonga club)

MISSION

沿革

この法人は、自然活動を通じて人と人、人と自然のふれあいを促進し、子どもか

2002年5月
ふぉれすと鉱山支援組織設立準備会発足

ら大人まですべての人が、豊かな自然を五感で感じ、遊びの中で感動し、自然の性を創造し、自然と共生できる暮らしとまちづくりに寄与することを目的とする。

2002年9月7日
登別市ネイチャーセンターふぉれすと鉱山活動支援組織モモンガくらぶ設立

事業概要

2005年8月29日
NPO法人登別自然活動支援組織モモンガくらぶとして
法人登記

大切さを学び、自然の価値と自然を大切にする心を育むことを通じ、豊かな人間①子どもや大人及び高齢者、障がい者への自然活動の提供および自然活動支援②環境、自然に関わる人材の育成と新たな雇用の場の創出③環境、自然に関わる情報および学習プログラムの情報収集と提供④環境、自然に関わる調査・研究⑤関係団体および個人の相互の情報交換や活動の支援

2006年4月1日登別市ネイチャーセンターの清掃夜間管理業務受託
2007年4月1日（～現在に至る）
登別市ネイチャーセンター指定管理受託
2009年4月19日 （～2018年度）
登別アクティブガイド協会：B-NAG設置、活動開始⑥上記の事業に附帯する事業

2010年4月1日
登別市市民活動センター運営業務等受託（～2011年度）

設立年

2005年8月29日

代表者

理事長

会員数

235人（正会員38名、普通会員196名、賛助会員1名）

会費

正会員800円、普通会員800円、賛助会員5000円

職員数

常勤職員6名、非常勤職員21名

松原條一 （常勤理事1名、理事4名、監事2名）

2010年5月21日
小学生放課後スクール かめっCoくらぶ開始
2010年6月1日（ ～現在に至る）
地域子育て支援拠点事業受託
2013年4月21日
北海道アウトドアプロデューススクール（HOPE）開校

刊行物

2014年4月24日「道新鉱山録・とんこ通信

2016年4月
一般社団法人全国森林レクリエーション協会主催「第28回森林レクリエーション地域美化活動コンクール」において、農林水産大臣賞受賞

MOMOスタBOOKシリーズ vol.01運営編 vol.02木育編 vol.03子育て編
momo mapシリーズ 01里山・森づくり編 02子育て編

地域げんき大賞」受賞

もりのちず・森からつながる環境保全・ふぉれすと鉱山環境教育のススメ

2016年6月17日
森の保育事業「フーニの育つ森」スタート

情報発信2018年8月1日
登別市市民活動センター指定管理受託（～2022年度）

法人情報

http://about.npo-momonga.org/

登別市ＮＣふぉれすと鉱山

http://npo-momonga.org/

ふぉれすと鉱山利用案内サイト

http://npo-momonga.org/momoinfo/

富岸子育てひろば

http://npo-momonga.org/tonco/

登別市市民活動センターのぼりん

http://noborin.org/

かめっCoくらぶ

http://npo-momonga.org/kameco/

フーニの育つ森

http://npo-momonga.org/funi/

コーザンの自然百科データベース

http://shizen-hyakka.npo-momonga.org/

参考図書

2018年11月13日
前田一歩園財団「第36回前田一歩園賞」受賞
現在に至る

論文
観光による地域社会の再生～オープン・プラット
フォームの形成に向けて

森と自然を活用した保育・幼児教育ガイドブック[2018年度発行]「地域イノベーション創出に向けた人的交流拠点としての自然体験施設のマネジメント」〇第5章 交流を通じた市民活動のエンパワーメン
トによる地域社会の再生
モモンガくらぶの事例〇富岸子育てひろばの事例紹介〇ふぉれすと鉱山の事例紹介

阪南大学国際観光学部准教授 森重昌之
現代図書, 2014年3月発行

西田凌吾氏，小松亜紀子氏，塩見一三男，金岡省吾氏，市村恒士氏
日本造園学会誌，81，5，589-594，2018年5月
編者 公益社団法人 国土緑化推進機構
風鳴舎, 2018年10月発行

2020年度 採用募集要項( 年 度 途 中 採 用 ）[募集要項］モモンガくらぶ常勤職員［正職員 ／ パート職員］

１）自然体験活動を中心とした各種事業・プログラムの企画・運営
業務内容２）ボランティア・利用者対応、受付業務
３）その他、配属先施設の管理・運営等必要に応じて都度発生する業務
主に北海道登別市鉱山町8番地3（登別市ネイチャーセンターふぉれすと鉱山）

勤務地※市内に複数の拠点があります

休日・休暇

シフト制（正社員の場合：4週6休、変形労働制を採用／パート社員の場合：週40時間週休2日制）
試用期間を経て、当団体の規定に基づき決定いたします。 ※昇給制度有

給与・手当【試用期間】3ヶ月※スキル・経験により変更あり

試用期間中

日額6,840円※正職員の場合【 手 当 】通勤手当、住宅手当、暖房手当、家族手当、役職手当、固定残業代、勤勉手当【その他】各種インセンティブ、賞与（※業績連動）

社会保険

雇用保険、厚生年金、健康保険、労災

募集人数若干名

雇用契約期間2020年6月1日以降～2021年3月31日(更新制度あり）
・当法人の理念を理解し、それを実践できる方求める人物像・自然体験活動のプロ指導者として自覚を持ち行動できる方・気づき・学び続ける姿勢のある方、自分を成長させるための努力を惜しまない方
・普通運転免許及び車をお持ちの方（勤務地まで公共交通機関がないため）

応募条件

・パソコン操作ができる方（ワード・エクセル・パワーポイント）
・懲戒解雇又はそれに相当する処分を受けたことがある方は試験を受けられません。

応募方法

履歴書（写真添付）・課題レポート（別紙）を郵送またはご持参ください。

選考の流れ

選考期間：書類到着次第、選考開始

STEP1 エントリー【STEP1】履歴書、レポートをご郵送またはご持参ください。
レポートはHPよりダウンロードできます
http://npo-momonga.org/

STEP2 書類選考

【STEP2】書類選考を経て、STEP3に進みます※ご応募から、1~2週間程でご連絡いたします

STEP3 試験

【STEP3】面接・実技試験※採用試験日程は、別途ご連絡いたします。
※面接会場：勤務地にて実施※採用の有無に関わらず、現地までの交通費等は各自のご負担となります

STEP4 内定

【STEP4】選考結果の送付※書面にて選考結果を送付させていただきます。

モモンガくらスタッフ

エントリーシート（レポート）
お名前

志望動機について教えてください

これまでの職務経験等で得たことで、仕事に活かせると考えること／自己の強みと考えていること

応募に際して、重視した点

モモンガくらぶの活動や考えについて、あなたが理解していること今後の目標について教えてください※A42 枚もしくは A3 用紙 1 枚以内で提出をお願いいたします。
※記入方法については、パソコンを利用して作成していただいて構いません。
※本レポートは以下のサイトからダウンロードができます。http://about.npo-momonga.org/link.html.