東京講座

新潟講座

金沢講座

長野講座

群馬講座

キャリアコンサルタントが社会で求められる役割
一人ひとりが持てる力を最大限発揮し、仕事を通して人間として成長・発達しながらキャリアを形成し、組 織や社会に貢献することができるための支援を行うことが、キャリアコンサルタントの大 切な役割です。人が「何を望み、どのように自分を活かし、今後どうありたいのか」を支援することです。安定して働き、やりがいや充実感を得ながら働くことは、社会的不安やメンタルヘルス不調を予防することにもつながります。
今後、少 子高齢 化が 益々進み、労働人口が 減少する中では、多様 性を大 切にしながらだれもがもてる能力を活かし充実した人生を送れるような社会を創っていくことが、キャリアコンサルタントが果たす使命でもあります。

宮 城 まり 子
Mariko MIYAGIキャリア心理学研究所 代表
臨床心理士。 早稲田大学大学院修士課程修了、カリフォルニア州立大学大学院キャリアカウンセリングコース
研究留学、病院臨床（精神科、小児科、心療内科）の臨床心理士とともに大学で教育に携わる。 日本キャリア・カウンセリング学会名誉会長、著書に「キャリアカウンセリング」（駿河台出版社）他。

組織・個人に対しキャリアコンサルタントはどう活かせるのか
個人がキャリア意識をもち自己啓発を怠らず、自律的にキャリア開発に取り組むことによって人は成長・発 達します。また、こうした個人の成長は、並行して組 織の成長・発展に必ずつながっていきます。しかし、キャリア形成の過程では誰もが予期せぬ困難に遭 遇し、葛藤し悩み苦しむことがあります。こうした時、キャリアコンサルタントは個別のキャリア相談に応じ、支援を行いクライアントのキャリアに関する問題解決支援を通して、クライアントの仕事に対するモチベーションを向上させ、さらなる成長を促す支援を行います。
一人ひとりの人材をどのように育成し活かすかという相談だけではな
く、同時に組 織にもキャリアコンサルタントは貢献することが欠かせません。すなわち、個人の個々の相談から見える組 織や職場環境の問題を発見し、組 織に働きかけ提言・コンサルテーションを行い、組 織や職 場環境をよりよいものにし、働く人 達のモチベーションを向上させることも大切な役割です。

キャリアコンサルタント養成講座で学んで欲しいこと
養 成講座での学びは単に資格を取得するためだけではなく、自身も人間として成長する機会にもなります。学びを通して自身の良い点・改善点も含め自己理 解を深め、特 性や陥りがちな傾向に気づくこと、また同時に他者を深く理解するために大切なことは何かについて次第に気づくことです。こうした学びは、資格取得と同時に普段の人間関係におけるコミュニケーションにも活かすことが可能です。また、相手の話を傾 聴しながら支援を行うためには、何よりも自分自身が 謙虚であることが大 切です。「なおそうとするな、わかろうとせよ」というカウンセリン
グマインドをもち、相手の話に謙虚に耳を傾け深く理解する努力を通して初めて支援が可能になります。「事実は何か、気持ちはどうか、どうありたいのか」を正しく理 解することなしに支 援はできません。こうしたカウンセリングの基本を身につけることは、キャリアコンサルタント自身の人 生を豊かに拡げ、資格取得とともに、得られた学びは今後多様な場面で幅広く活用することが可能です。

活動沿革・講座の特徴

活動沿革
日本生産性本部は、生産性運動の中核組織として、戦後復興期にあたる1955年に設立しました。
コンサルティング事業においては、主に中堅・中小企業を対象に経営コンサルティングを実施しています。
1958年には、経営コンサルタント指導者養成講座（現・経営コンサルタント養成講座）を開始。経営コンサルティング活動と併せて、広く経営コンサルタントの養成を行う国内唯一の機関として独自の存在を確立しています。
キャリアコンサルタント養成講座は、2003年に開講し、多くの卒業生が活躍しています。
「キャリアコンサルタント」は2016年4月より国家資格となり、当講座はキャリアコンサルタント試験の受験要件を満たす講習として厚生労働大臣の指定を受けています。

講座の特徴
充実の講師陣による直接指導
日本キャリア心理学の第一人者である、宮城まり子先生をはじめとした、一流の講師陣が直接指導いたします。
どの講師も担当分
野の第一線で活躍しており、業界の最新動向や実体験を交えた実践に即したプログラムになっています。
テキストやケースは全て各講義を担当する講師が作成するオリジナルテキストを使用します。

資格取得後の実務に役立つカリキュラム①組織内のキャリア形成支援に役立つ幅広い知識
人事労務や労働法規の知識、組織内におけるキャリア開発の展開方法等を、専門家である講師が最新の情報を踏まえ解説します。
②演習を中心とした講義スタイル
ロールプレイ演習以外の講義においても、ワークショップやグループディスカッションを多く取り入れている
ため、キャリアコンサルタントに必要な傾聴力やファシリテーション能力が身につきます。

少人数制指導カウンセリング演習では、現役のキャリアコンサルタントがアドバイザーとして受講生三人に対し一人つく少人数制指導を行っています。
そのため、受講生一人ひとりが疑問点を解消し、習熟度に合わせた指導を受けることが出来ます。

※一部の地域を除く

資格試験合格までの徹底支援
通学の講座以外に自宅学習として、資格試験に対応した添削課題を実施しています。
その他、本講座の修了生を対象にした試験対策講座を実施しています。
※試験対策講座受講は別途費用がかかります。

プログラム
講義名時

1 キャリアコンサルティング概論

間

内 容
本講座におけるキャリアコンサルティングの全体像について概観すると共に、学習の目的・ポイントについてガイダンスします。キャリアコンサルタントの果たすべき役割について討究します。

9:30〜18:30（8時間）

2 キャリアカウンセリングの基礎技法Ⅰ

9:30〜17:30（7時間）

ライフキャリア概念や生涯発達論など、キャリアカウ
ンセリングの概論を解説します。カウンセリング基礎技法の「積極的傾聴」を学び、カウンセリングマインドを習得します。

3 キャリアカウンセリングの基礎技法Ⅱ

9:30〜17:30（7時間）

カウンセリングの基盤となる傾聴技術の習得に向けたトレーニングを繰り返し行うとともに、カウンセリングでの質問の仕方やアクティブリスニングについて学びます。

9:30〜18:30（8時間）

カウンセリング・キャリア理論に関して体系立てて整理し、今後自己学習の手助けとします。又、各理論をキャリアカウンセリングの中でどのように活用していくかについて学びます。

キャリアカウンセリング概論

4 キャリアカウンセリングの理論と進め方

大学でのキャリア教育の現状や課題、キャリアコンサ

キャリア教育の基礎知識

9:30〜12:30（3時間）

組織におけるキャリア開発の展開方法

13:30〜18:30（5時間）

キャリア開発ワークショップ等について学び、組織内でキャリア開発支援を展開する方法や研修のファシリテーションを担う実践力を習得します

習得度確認試験
キャリアコンサルティングに必要な人事労務

9:30 〜18:30（8 時間）

組織課題の解決に向けて必要な人事労務や人材育成の知
識、従業員のパフォーマンスを高める最新のモチベーション理論などについて学びます。また、めまぐるしく変化している我が国の労働環境についても、理解を深めます。

ルタントに求められる知識について、事例を交えながら習得します。

56東京

長野

東京

群馬長野

金沢

新潟

東京

東京

講師紹介
宮 城 まり子

栗林 裕也

大山 雅 嗣北川 佳寿美Mariko MIYAGIYuya KURIBAYASHIMasatsugu OYAMA

Kazumi KITAGAWA

キャリア心理学研究所 代表

日本生産性本部
人材開発コンサルタント

日本生産性本部 主任講師
専修大学 経済学部
特任教授

ライフキャリアリサーチ 代表
慶應義塾大学SFC研究所
上席所員

プログラム・講師紹介

講義名時

キャリアの棚卸しと

7 職務経歴書の作成添削指導

間9:30〜18:30（８時間）

8 組織とキャリアコンサルティング

内 容
個人が職務経歴書の棚卸、振り返りを行いつつ、自己理解を深める方法を学びます。また、ジョブ・カードの作成方法・添削指導のポイントについて記述演習を交えて習得します。

9:30〜18:30（8時間）

キャリアコンサルティングの組織導入の基本的な考え方をケーススタディを通して学びます。個人と組織が共生し、働きがいのある組織にするための方策をキャリア理論の応用や環境整備の観点から探求します。

9:30〜17:30（7時間）

組織内でキャリアコンサルティングを活用する方法や、キャリアカウンセリングの実際的な活用方法を中心に解説します。又、メンタルヘルスに関する基礎知識について、学びます。

9

メンタルヘルスの基礎知識
キャリアカウンセリングロールプレイ演習
（4時間）

10

習得度確認試験組織におけるキャリア課題とアプローチ法

9:30〜18:30（8時間）

仕事と治療、子育て・介護と仕事の両立等、各年代層が抱えるキャリア課題についての理解を深めた上で、後半では、事例検討を通じて、「見立て」と「アプローチ法」について学びます。

キャリア開発支援にかかわる労働法規

9:30〜12:30（3時間）

キャリアコンサルタントとして必要な労働法規、公的助成金・給付金、専門機関の知識を、具体的な事例を交えて習得します。

アセスメントツールの活用

13:30〜18:30（5時間）

キャリアコンサルティングのプロセスにおいて重要なアセスメントツールについて理解を深め、その効果的な活用方法について学びます。

キャリアカウンセリング総合演習

9:30〜17:30（7時間）

組織内でキャリアコンサルティングを活用する方法や、キャリアカウンセリングの実際的な活用方法を中心に解説します。

1112金沢

新潟

長野

東京

長野

新潟

東京

東京

澁川 直弘

竹内 規 彦太原 靖一郎Seiichiro TAHARA

Makoto TOKUYAMA

徳山 誠

上 野 昌枝Akie UENO

Naohiro SHIBUKAWA

早稲田大学
大学院経営管理研究科 教授
京都大学
経営管理大学院 客員研究員

共栄大学 国際経営学部
准教授
1級キャリアコンサルティング技能士

株式会社プレビス 代表取締役
法政大学経営大学院 兼任講師
法政大学大学院
職業能力開発研究所特任研究員
立正大学 非常勤講師

株式会社ティーズワーク
代表取締役

新潟県キャリアセンター
事務局長
学校法人実学教育学園
理事・事務局長

Norihiko TAKEUCHI

受講者の声
キャリアコンサルタント養成講座受講の感想
講座ではキャリアに関する知識だけでなく、心理学や関連する法規などについても各専門の先生から学ぶことができました。特に、宮城まり子先生から教わったクライアントに対する気持ちの持ち方や姿勢、傾聴については、キャリアコンサルタントとして必要な要素であるとともに、日頃の仕事や人間関係を円滑に進めるためにも非常に大切な要素であると感じました。
現在の資格の活かし方
森 俊介さん
航空会社勤務

キャリアコンサルタントとして得た知識やスキルは、所属する企業の中で後輩の指導育成の場面やキャリアに関する相談を受けた際に活かしています。特に、入社間もない若い世代に対して、会社の中でどのようなキャリア形成の機会があるのか、本人がどのようなキャリアを形成していきたいのかを考えるためのサポートをしています。

現在のキャリアコンサルタントとしての活動
キャリアコンサルタントとして、若年層を中心としたキャリアコンサルティングや、大学などでのキャリア形成に関する授業を担当しています。VUCA（ブーカ）といわれる、Volatility（変動性・不安定さ）、Uncertainty（不確実性・不確定さ）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性・不明確さ）時代において、多くの若者が自らのキャリアをどのように形成していくか迷い戸惑っています。
これからの社会を担っていく若者と共に未来の社会について考え、そのキャリア形成をお手伝いできることに、やりがいを持って取り組んでいます。

今泉 越子さん

大学等におけるキャリア教育支援など（個人事業主）キャリアコンサルタントしての自己研鑽について
講座修了後も、卒業生の方々と交流し異なる業界の実情を共有することで、社会の現状や変化について常に情報をアップデートするように努めています。
キャリアクロス会などに参加し、最新のキャリアコンサルティングに関する情報収集も心がけています。
また、キャリアコンサルティングには心理学やカウンセリングの知識が不可欠なため、それらについても大学などでさらに学びを進めています。講座をきっかけに、興味や知識の幅が広がりました。

資格取得のきっかけについて社会人としての最初の経験は、学校の教師でした。結婚退職後は人材会社に転職し仕事紹介や業務相談、研修講師を担当していました。研修講師は多数の受講者を対象とし、その場限りで終了となりますが、その後の彼らのキャリアはどうなのかと常に気になっていました。
その後のキャリア支援を実現していくために、系統立てて学習しキャリアコンサルタント資格を取得しようと決めました。

現在の資格の活かし方について
大津 敦子さん

企業におけるキャリア開発支援など（個人事業主）これまでの経験の証明となるキャリアコンサルタント資格取得後、現在は独立し企業研修講師を軸足として個別のキャリア相談も実施しています。研修も「キャリア開発」
をテーマとしたご依頼をいただけるようになり、やりがいを感じながら取り組めています。
ここに至るまでには時間を要しましたが、ネットワークの構築を図りながら仕事の範囲を拡大していくことの重要性を感じています。人生100年に向けて、自分自身の働き方を見つめつつ「人の成長支援」をし続けたいと思います。

受講者の声・資格までの流れフォローアップ

資格取得のフォローアップ
国家資格維持のための更新講習

http://www.js-career.jp/advance-program/
キャリアコンサルタントの登録制度には更新制度が設けられています。

登録を継続するには、5年ごとに更新を受けることが必要となります。
A．
キャリアコンサルティングを適正に実施するために必要な知識の維持を図るための講習につき８時間以上
B．
キャリアコンサルティングを適正に実施するために必要な技能の維持を図るための講習につき30時間以上

日本生産性本部では、厚生労働省認定「国家資格キャリアコンサルタント更新講習」を開講しています。

日本生産性本部主催 更新講習一覧
８時間
13時間
13時間
13時間
10時間
７時間
７時間
7時間
７時間
7時間
７時間
７時間

キャリアコンサルティング（オンライン）
知識講習
大学キャリア・アドバイザー養成講座
若者支援アドバイザー養成講座
マイクロカウンセリングを活用した技法演習
ナラティヴ・アプローチを活用したクライエントを語りに招き入れるためのスキル演習
キャリアコンサルティングケースカンファレンス
キャリアコンサルティング基礎技法演習
キャリアコンサルティングに活かすアサーショントレーニング
ジョブ・カード作成支援実践講座
仕事と治療の両立支援から考えるダイバーシティ実践講座
従業員の働きがいを高める組織づくり 〜環境への働きかけ〜
職場活性化とメンタルヘルス向上の実践講座

キャリア・クロス会
http://www.js-career.jp/career-cross/
キャリアコンサルタント資格の取得後に、さらなる質の向上を目指すための集いです。
会員の方にはキャリアカウンセリングや研修講師など、資格を活かして活躍していただくため勉強会の場を提供しています。実践につなげるための自己研鑽にご利用いただけます。
また、会員の新たなネットワーク構築の場としても活用できます。
① キャリア・クロス会セミナーへの無料参加

年間6回程度開催するセミナーにご参加いただけます。
② 更新講習等への優待価格でのご案内

キャリア・クロス会員の皆様には、「更新講習」などキャリア関連セミナーへ優待価格にてご案内いたします。

資格取得までの流れ
養成講座（12 日間）試験対策講座（2 日間）※ 1

試験 ※ 2

合格

資格取得 ※ 3※1

コンサルタント養成講座修了後、試験にむけた試験対策講座・模擬試験（別途費用）を実施します。

※2

特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会、特定非営利活動法人日本キャリア開発協会の2団体から受験いただけます。

※3

キャリアコンサルタント試験合格者、またはキャリアコンサルタント試験の免除に関する経過措置の対象者は、キャリアコンサルタントになるため（名乗るため）に、キャリアコンサルタント登録センターのキャリアコンサルタント名簿（以下「名簿」という）への登録が必要です。

キャリアコンサルタント登録センター（https://careerconsultant.mhlw.go.jp/p/steps.html）

募集要項
受講対象 原則、社会人経験を3 年以上有する方で国家資格キャリアコンサルタントの資格取得希望の方募集人数 20名（定員になり次第締め切ります）

受講料

賛助会員： 326,400 円（税別） 359,040 円（税込）
一般： 384,000 円（税別） 422,400 円（税込）※各地域の講座で受講割引を複数用意していますので、お問合せください。

専門実践教育訓練給付金（個人で受講される方）専門実践教育訓練給付金制度が適応になった場合、教育訓練経費の最大70％がハローワークから支給されます。

講座開始日の前日から起算して１ヶ月前までに、ご自身の住所を管轄するハローワークにて所定の手続きをする必要があります。

講座受講申込＋ハローワークにて申請手続き

講
座受講

講座開始 1 か月前

講座受講

講座修了

資格取得＋就職

受講料の50%支給

受講料の20%が講座終了後
要手続きが支給

最大
受講料の70%が支給

資格取得・就職後
要手続き

人材開発支援助成金(法人で受講される方)訓練等に要した経費および訓練実施期間中の賃金の一部などを助成する制度です。詳細は都道府県労働局へお問い合わせください。

お申込み・お問い合わせ先各地域の「公益財団法人日本生産性本部キャリアコンサルタント養成講座」事務局までお申し込みください。

東京講座

新潟講座

金沢講座

長野講座

群馬講座

公益財団法人日本生産性本部〒102-8643 東京都千代田区平河町2-13-12
Tel：03-3511-4060 Mail：cc-kouza@jpc-net.jp

URL：http://www.js-career.jp

新潟県キャリアセンター〒950-0901 新潟市中央区弁天3-1-19
TEL 025-247-6311 Mail：info@niigata-career.jp

URL：https://www.niigata-career.jp/

新潟県キャリアセンター
同上

一般社団法人長野県キャリアコンサルタント協会〒390-0833 長野県松本市双葉11-12
TEL：0263-87-5308 Mail：info@careerup.or.jp

URL：https://careerup.or.jp/

群馬県生産性本部〒379-2166 前橋市野中町361-2
TEL：027-261-0603 Mail：gpc@vi.sunﬁeld.ne.jp

URL：http://www.sunﬁeld.ne.jp/~gpc/

群馬講座
試験合格まで徹底対策

スキルアップ支援も充実

キャリア形成もフォロー

試験直前の対策講座で試験準備の勘所

資格取得後の、さらなる質の向上を目

企業や公的機関等における様々な活躍や、試験当日の様子等、受験に向けた的とするセミナーや研究会などの勉強の場があり、キャリアカウンセリング活きたヒントが得られます。の場を提供しています。

や講師としての機会も提供しています。

日程

講座概要

担当講師

第 1 回

2 0 2 2 年 1 月2 9 日(土)・キャリアカウンセリング概論

栗林裕也

第 2 回

1 月3 0 日(日)

・キャリアカウンセリング概論
・キャリアカウンセリングの基礎技法Ⅰ

栗林裕也

第 3 回

2月6日

(日)

・キャリアカウンセリングの基礎技法Ⅱ

栗林裕也

第 4 回

2 月2 0 日(日)

・キャリアカウンセリングの理論と進め方

栗林裕也

・組織とキャリアコンサルティング

栗林裕也

第 5 回

2月23日

( 水 ・祝 )第 6 回

2 月2 7 日(日)・キャリアコンサルタントに必要な人事労務

栗林裕也

第 7 回

3月5日

(土)

・キャリアの棚卸しと職務経歴書の作成添削指導

栗林裕也

3月6日

(日)

・メンタルヘルスの基礎知識・キャリアカウンセリング ロールプレイ演習Ⅰ

栗林裕也

第 9 回

3 月1 9 日(土)・組織におけるキャリア課題とアプローチ法

栗林裕也

第10回

3 月2 0 日(日)

・キャリア開発支援に関わる労働法規
・アセスメントツールの活用

栗林裕也

第11回

3 月2 6 日(土)・キャリア教育の基礎知識
・組織におけるキャリア開発の展開方法

栗林裕也

第12回

3 月2 7 日(日)・キャリアカウンセリング総合演習

栗林裕也

第 8 回

テーマ

講師紹介
栗林 裕也

公益財団法人 日本生産性本部 人材開発コンサルタント
早稲田大学政治経済学部卒。民間鉄道会社を経て現職。人事系コンサルタントとして活躍。
主に心理分野をテーマとした研修（キャリア形成、交渉術）やコーチングスキルを活用したマネジメント手法研修などのプログラム開発、講師を務める。

※プログラムの開催順はホームページをご覧ください。
※やむを得ない理由により、日程を変更させてただく場合があります。お申込前に一度ホームページで日程をご確認ください。http://www.js-career.jp/

□ 募集要項
受講対象

原則、社会人経験を3年以上有する方で国家資格キャリアコンサルタントの資格習得希望の方

募集人数

20名（定員になり次第締め切ります）

通学会場

群馬県生産性本部〒379-2166 群馬県前橋市野中町361-2

群馬県勤労福祉センター内

会員:326,400円（税別） 359,040円（税込）
受 講 料

一般:384,000円（税別） 422,400円（税込）※教材費含む

申込方法

別紙の申込書に必要事項をご記入の上、下記事務局まで簡易書留扱いにてご送付ください。
申込書受付後、テキスト・事前課題をお送りいたします。

□ 割引制度のご案内▶ 群馬県生産性本部会員の方には割引価格で提供いたします。

群馬県生産性本部会員は、講座申込時入会可能です。
年会費1,200円（個人）～工場・事業場等を有する法人等の場合は規模により異なりますのでお問合せください。

▶ 同一組織から複数名ご参加いただく場合には「団体受講割引制度」が適用されます。

日本生産性本部賛助会員の方も、群馬県生産性本部会員の団体受講割引と同一の割引が適用されます。
1名参加

団体受講割引制度

お一人当たりの受講料（消費税別）（通常価格）

2名参加

3名参加

4名参加

群馬県生産性本部会員

326,400円

316,400円

314,400円

311,400円

一般価格

384,000円

374,000円

372,000円

369,000円※金額は税別です。

▶ 教育訓練給付金制度（専門実践教育訓練給付）等の公的な助成制度もご利用いただけます。
詳しくはパンフレットをご覧ください。

群馬県生産性本部
お問い合わせ先・お申込み先「公益財団法人日本生産性本部キャリアコンサルタント養成講座」事務局〒379-2166 群馬県前橋市野中町361-2027-261-0603

http://www. js-career.jp

gpc@vi.sunfield.ne.jp