第48号 （1）

平成29年12月20日

大学支援委員会の様子（大学改革の動向や就職状況等の報告を受け真剣に協議）同窓会会長あいさつ
学長あいさつ２

３

平成29年度定期総会、夏季研修会



第５回新卒・若手会員情報交換会、被災地への支援活動
支会活動報告５７

福岡教育大学のルーツを探る
わたしの教育実践



８



９



10

大学時代の思い出

11

第二の人生を生き生きと教師をめざして６

青年部の取り組み

会員に聞く

４



12



13

教員採用試験の状況について

平成29年度役員組織、事業事績
城山文藝・編集後記



14


15
16

（2）

第

48

号

本 年 ７ 月 ５ 日、 九 州 北会の運営に積極的に関わり、レクレーションを担当

部はこれまで経験したこ

し青年部の交流も進みました。学生参加も30名あとのない集中豪雨に襲わり、意義のある会になりました。

れ ま し た。 被 害 を 受 け ら

新しい取り組みとして、大学・後援会が行う保護れ た 地 域・ 関 係 者 の 皆 様

者説明会に同窓会として参加をいたしました。本年にお見舞いを申し上げな

度は４県で実施され、同窓会関係支部代表も参加しが ら、 被 災 地 の 一 日 も 早ていただきました。保護者と直に懇談ができ、同窓

い 復 旧・ 復 興 を 祈 り、 城

会活動、城山会への理解をしていただく良い機会に山会として募金活動を行いました。私達の心ばかりなりました。

の気持ちを朝倉市や東峰村の被災地の学校に届けま大学の状況ですが、教員養成を行う九州唯一の教したが、その学校から同窓会の皆様あてにお礼状を員養成単科大学としての地位、教員養成における広いただきました。子ども達が元気に過ごしている様

域の拠点的役割の構築、強化という大きな改革が進子も覗えました。子ども達の「明るい未来」を祈りめてられています。大学当局のご尽力もあり、教員ながら、会員の皆様にご報告とこの取り組みへのお採用試験本学学生の合格状況も年々向上していま礼を申しあげます。

す。同窓会としても、大学改革の充実に向け、そし

さて、平成２年に現城山会として四者（鶴陽会・て大学が提起した教員採用率90パーセント目標達富陵会・壬戌会そして城山会）の完全統合がなされ、成に向けて、積極的にこれらの活動を支援してまい以来本年で28年になります。

りたいと考えています。

城山会の活動の現状としては、本年度も組織の確

具体的な取り組みの一つとして、将来の教職生活

立・活性化を最大の課題として、取り組みを進めてへのより良い展望を学生にもたせるため協力をする

まいりました。各県支部・各支会の会合にも可能なことにしましたチューター制度は、初等・中等・特限り参加をさせていただきました。その中で、活性別支援教育課程に登録を終え、本年度から実施され化に向けての支部・支会役員会の強い思いや意気込ます。

みが感じられることが多々ありました。結果とし終わりに、一般社団法人鶴陽会は平成30年３月て、「支会総会」「〇〇の集い」「若者の会」等で会30日をもって解散することが決定されました。これ

員参加者の増加や参加世代層の拡大が見られましまで先輩方の長い間のご活躍、そして私達へのご指た。特にどの会でも若い人の参加が増え、活気が感

導の大きさに心を込めまして感謝を申し上げますとじられたことは大変喜ばしいことであり、取り組み

ともに、福岡教育大学同窓会城山会は、先輩同窓会の成果でもあります。また、新規採用・若手の組織の歴史と伝統を正しく認識し、今後発展していかな化に向けて、青年部組織の確立を目指しました。多くてはならないと考えております。

くの支会でその地域の実情に合った青年部組織が出

私達は、いろいろな人と出会い、たくさんのこと来つつあります。大学との共催事業「新卒・若手会を学ぶことができます。みんなの力を「魅力ある城員情報交換会」では、県下の８地区青年部長がこの山会づくり」に結集してまいりましょう。

第

48

号 （3）

教員養成をリードすべき員養成機能への質的転換を図り、我が国の学校教員

国立大学における教員養成の質の向上に貢献することを明言いたしました。この機能強化をめぐり、文部のことにより本学は、教員の養成から育成（研修）

科学省は「国立教員養成大まで、教員のライフ・ステージ全てに関わり、その学・学部、大学院、附属学役割を果たします。本学は、教員養成に特化し、初校の改革に関する有識者会

等教育教員養成課程での選修制の廃止など、課程と議」を平成28年８月30日にしての教育を重視し、カリキュラムを改革し、学生設置しました。

の修学や就職支援体制を行う体制として、「教職教以来、11回の会議を経て、今年の８月29日に、「教育院」の充実を図りました。また、教員養成を行う、

員需要の減少期における教員養成・研修機能の強化

国・公・私立の他大学や、九州地区教育委員会の参に向けて−国立教員養成大学・学部、大学院、附属画を得て、「九州地区教員育成指標研究協議会」を

学校の改革に関する有識者会議報告書−」が取りま立ち上げ、「校長及び教員としての資質の向上に関とめられたところです。ここで検討された課題は、する指標策定ガイドブック」を作成しました。これ

大きく次の３点です。

は大変評判が良く、既に８つの教育委員会で、育成

１点目は、教員養成大学・学部の課題と今後の在指標の策定において活用されています。加えて今年り方について、２点目は、大学院の課題と今後の在は、九州地区の各国立大学教育学部の協力をえて「九り方について、３点目は、国立大学に設置されてい州地区教員養成・研修研究協議会」を開催し、各地

る附属学校の課題と今後の在り方についてです。

域の中堅教諭の資質向上のための研修プログラムの審議経過や報告書については、新聞等で報道さ開発等を協議しています。また、教職大学院では、れ、皆様も目を止められたことと思います。報告書

院生の定員を40名の２倍に拡充するとともに高度の要約は、具体的な課題や提言を別にすれば、概ね専門職業人としての教員養成をここに一元化し、学次の通りです。これからの教員需要の減少期にあっ部の授業科目の一部を、教職大学院担当教員が受けても、国立の教員養成大学・学部は、教員の養成・もつなど、学部と連携した一体教育の充実も図るこ

研修にかかる機能を強化し、我が国の教員養成におとにしています。附属学校では、一段と地域が誇る

いて中心的な役割を果たし、教員養成の質の向上を学校となるべく、「地域連絡協議会」を通して教育・先導する使命を担っていくべきであるというもので研究を進めます。また、附属教員の負担軽減を図る

す。

べく、原則として午後７時以降の勤務を禁止します。

この報告書に対する本学の対応について、少しば

最後に、同窓会のご協力をお願いいたします。更

かり述べたいと思います。国立大学・学部のミッショなる改革を進めるため、会員皆様へのアンケート調

ンの再定義の折、義務教育諸学校に関する教員養成

査を行う予定です。お忙しい中に大変恐縮ですが、機能における広域の拠点的役割を果たし、実践型教実施の折には、是非ご協力をお願いいたします。

（4）

平成29年４月29日（土）午前11時より福岡市の「八仙閣本店」にて第42回城山会定期総会が開催されました。定期総会は平成21年度より各支会の円滑な活動推進を考慮し、毎年４月29日開催としています。ご多用の中、城山会顧問の皆様・各県支部の代表の方をはじめ歴代の城山会会長様方のご臨席を賜り、総勢146名の参加となりました。
太田会長の挨拶では、はじめに熊本支部のことに触れられ「昨年度の総会は、熊本地震直後でいろい
ろ心配しながらの開催でした。熊本ではそのような厳しい状況の中、昨年の10月15日に熊本支部が発足しました。支部長様をはじめ支部の皆様に感謝します。
」と支部発足への思いを述べられ、次に、青年部について「昨年度より、若年・中堅教員の育成が城山会の将来に関わる最も重要な課題であると考え、青年部組織の確立を目指しました。８地区の青年部の代表が決まり、各支部でも青年部が発足し活動が広がりつつあります。
」と青年部の進捗状況について話されました。
最後は、母校福岡教育大学について「昨年４月に

平成29年８月７日（日）午後２時から、福岡リーセ
ントホテルにおいて、昨年度発足の青年部会員、各県支部会員を含む総勢126名の参加のもと、恒例の夏季研修会が開催されました。
まず、太田会長からの挨拶では、①大量採用の時代になり、各地区支会における青年部の活性化・充実化がさらに必要となっていること。②採用90％を支援するため、各支会にお願いしていたチューター制度の登録に感謝していること。③昨年度の50周年の募金寄付金一口5000円から一口1000円にしており、今後もご協力を賜りたいこと。そして、最後に、先輩同窓会の熱き志・思い等を受け継ぎ、会をさらに発展していくとの決意をもって挨拶をま
とめられました。
次に、西幹事長から
講演会風景①九州北部豪雨義援

第

48

号

寺尾学長に代わり櫻井学長が就任されました。櫻井学長は、福岡教育大学出身では初めての学長です。
学長のもと大学改革も進んでいます。同窓会としても大学後援会と協力しながら、しっかりと支援していきたい。
」と力強く述べられました。
御来賓を代表して前城山会会長の毛利様より各支会には、「各支会の規模も違うし、歩んできた歴史も違うので課題も様々だと思います。しかし、今日ご出席の皆さんに続くような中堅・若手教員を育てる支会
であってほしい。
」また、大学には、「学内の対応も整備されてきて、学生の採用数も年々増えてきています。
九州唯一の教員養成大学として、同窓会の支援をお願いするとともに、これからますますの福岡教育大学のがんばりに期待します。
」と激励の言葉をいただきました。
（幹事長 西 祐治）

総会風景

金について②新卒若手情報交換会の参加の依頼について③寄付の御案内について、報告と提案が行われました。特に、③の寄付金については谷副会長から
詳細な説明がありました。
その後、矢野副会長を座長に議事に入りました。
本年度の提案は、久留米支会と福岡市支会でした。
久留米支会からは、松元崇青年部長より青年部の活動を報告されました。久留米支会では先輩方の熱き思いをもとに10年以上前から青年部の活動を行っていること。教職5年目までを青年部と位置づけていること。正式な設立総会を行い講演等行ったこと。魅力ある青年部になるよう青年部便りの発行や役員会への出席など、主体的・積極的な活動を行っている
ことの報告がありました。
福岡市支会からは、中村親良市幹事長より正式な名簿の作成、財政基盤の確立等課題を明確に設定し具体的な取り組みの報告がありました。報告のまとめとして「情けある友を求めて」という言葉が大変印象的でした。
最後に、元城山会副会長の松井明子様から「深めよう同窓の絆・めざそう組織の活性化」という演題でご講話をいただきました。女性部が実践してきたこと
また、めざしてきたことなど熱く語っていただきました。
（副幹事長 鍋島 直明）

第

48

号 （5）

10月28日(土)、福岡教育大学のアカデミックホールで新卒・若手会員情報交換会が開催されました。
参加者は、約150名で、そのうち新卒・若手会員の参加は約90名でした。開会式では、城山会の太田会長及び福岡教育大学の櫻井学長の挨拶に始まり、寺尾副学長よりチューター制度についての説明を受けました。
続く実践報告会では、まず北九州市立永犬丸中学校教諭渡辺将人(技術科)先生の教科指導及び生徒指導についての九ヶ月間の実践発表があり、その後、同校の川野優希先生による担任としての学級指導の取り組みが発表されました。

次に、朝倉市立大福小学校教諭坂田佳謙先生が、採用されてから２年間の実践についての発表があり、最後に、教師９年目を迎えた行橋市立行橋北小学校教諭の森山隆太先生が、自分の歩みを、しくじりから学んだ最初の２年間、自分を変えた３年間、そして、新しい取り組みに挑戦した６年間についての報告がありました。
その後の発表者総括では、谷友雄副会長及び生田淳一キャリア担当副理事の指導を交えながらの交流会が行われました。
午後からは、食事をしながら５つのブロックに分かれ、地区別情報交換会を実施するとともに、今年
度から新たな取り組みとして、青年部担当のミニソ
フトバレーのレクレーションを楽しみました。
大学と共催して４年目になりましたが、今後、より一層の協力関係の構築と内容の充実を願っています。
（組織部 垂見隆）

若手会員による実践発表

ミニソフトバレーのレクレーション

11 月 17 日「城山会」の義援金を朝倉市立
杷木小、松末小、久喜宮小、志波小、杷木中、
東峰村立東峰小学校に届けた。
今回の災害の大きさを感じさせる学校の姿だなあと思った。元気にあいさつしてくれる児童の姿にほっとする杷木小の山本校長をはじめ 4 校の校長に迎えられた。「この義援金は子ども達のために大切に使わせていただきます。
」とうれしそうに言われた。子どもたちも先生方も一日も早く元気を取り戻されることを心から願うばかりである。
（朝倉支会 吉田 英雄）

平成29年７月20日「城山会」本部太田会長
からの義援金を携えて広安小学校に出向いた。
ここは益城町の中でも特に地震の被害が大きかった学校の一つである。
吉田校長に温かく迎えてもらい、学校の内部を案内して頂いたが、柱のヒビがまだ手付かずのままだった。
吉田校長「この義援金は子どもたちのために使わせて頂きます！」「頑張って下さい！」と固い握手をして学校を後にした。
同窓生の皆様方の支援に感謝申し上げます！
（熊本支部 木山 俊夫）

城山会会長より被災地朝倉の吉田支会長（左）への贈呈

熊本県 木山支部長（中央）より被災地の小学校への贈呈

（6）

第

支


再生を目指して１

築上・豊前支会

支会長

会
小林

活
正尚

支会の現状と課題

動


宮崎県支部

隆

支部として発足しました。登録されている会員数は400名を超えています。発足当時は、宮崎県にも同窓会組織ができたことを嬉しく思い、多くの

現在、本部副会長（京築）の指導を受けなが会員が総会・懇親会に参加しましたが、現在は案ら、地域全体で本支会の立て直しを図っている最

内を出しても半数以上が回答なしや所在不明の状中です。こうした状況の中、今年度から支会長を況です。会費の納入も１割を少し超えるほどで、させて戴くようになりました。喫緊の課題は、何活動がかなり低迷している状況にあり、支部活動と言っても築上・豊前地区の会員数の拡大と組織の活性化が急務です。
２

本年度の活動の重点と実際

支部活動が低迷する現状を受け、本年度は会員

本支会だけでの活動が困難なため、当面の間、名簿の整理を手始めに、総会と研修会の参加者及京都・行橋支会と協力して諸活動を行い、「京築び会費納入の拡大を目指しています。所在不明で同窓の集い」の充実を図る中で、本支会の会員数戻ってくる会員については、「宮崎県教職員録」

拡大と組織の再生を図るようにしています。

を基に勤務校を確認し、秋の研修会の案内が確実⑴ 本年度は本支会が「京築同窓の集い」の担当に手元に届くように準備中です。新会員についてを引き受け、活動の充実と参加数（本年度はは、宮崎県は相変わらず教員採用が狭き門であり、100名以上）の増加を図る。

この２～３年卒業即採用者０名という状況です。
臨時的任用講師等を経て採用されている方がい⑵ 本支会から同窓の集い実行委員を２名（女性るという話を聞いています。校長会をはじめ様々

管理職を含む）選出し、実行委員会を適切に開な組織を頼りに、福岡教育大学卒業の教職員を今催すると共に拡大支会長会と連携して「同窓の集い」の充実を図る。
⑶ 女性部及び青年部と連携して、「京築同窓の集い」での実践発表者の選出（青年部の女性）や指導助言を依頼すると共に、各部の参加者の増加を図る。
３

南中道

本支部は平成12年２月に立ち上げ、翌年宮崎県

は組織解散という大きな打撃を受けました。

本年度の活動の重点と実際

支部長

支部の現状と課題

１

城山会」から「城山会」への移行の際に、本支会

２

号

告

宮崎県支部の今

京築地区は、近年の富稜会の解散に伴う「富稜・の再生です。

報48

取り組みの成果と課題⑴ 「同窓の集い実行委員」として、本支会から２名の女性管理職（校長）を選出し、現時点で後発掘していきたいと考えています。
３

取り組みの成果と課題

７月に実施しました総会には、太田勝視会長に遠路お越しいただきました。参加者も20名程度と少々寂しい会でしたが、出席した会員はそれぞれに福岡教育大学に対する熱い思いをもっております。大きな成果は上がっていませんが、一歩一歩
確実に組織拡大を図っていくつもりです。

３回の実行委員会の開催を通して、11月23日（木）の京都ホテルでの開催に向けて、準備を進めています。
⑵ 女性部や青年部との連携の過程で、青年部の女性を実践発表者として選出すると共に、本支会から女性の新役員の選出ができました。
⑶ 「同窓の集いの充実」に向けて、拡大支会長会と連携して、さらに全力をつくして築上・豊前支会の再生を図りたい。

７月の総会にて

青

年

部

の

取

り

つながりを受け継ぐ青年部の役割
城山会本部から各支会での青年部の正式な立ち上げの方針が打ち出されました。しかし、久留米支会
では、十数年前から若年会員の組織化と親睦を図る
ため青年部の活動を行ってきました。
具体的には、年度初めに支会内の各学校の同窓会
代表者を通して新規採用の同窓会員を把握し、毎年５月にボウリング大会と懇親会を行ってきました。
初任者だけでなく若年会員の多くに声をかけ、支会長、幹事長などの役員も交えて一緒に楽しみます。
共に体を動かして楽しむことを通して、打ち解けることができます。そこでつながることでその後の支会の教育講演会に参加したり、総会等の準備に関わったりしているのです。
昨年度は、正式に青年部を立ち上げ11月に設立総会を行いました。そして、活動をより組織的で確実に行っていくために、青年部の範囲を原則採用５年目までとし、各採用年度ごとに代表者を位置づけました。青年部会員への連絡はその代表者を通して文書、電話、メール等、様々な方法で行うようにしています。
また、毎月１回をめどに実施している役員会に、活動の充実を目指して
宗像支会では、平成28年度から青年部を発足させ、青年部長を支会役員としまた青年部活動費を予算に位置づけて活動を開始しています。
まず、支会役員からの声かけで中心となる会員を集め、青年部活動の趣旨と必要性を理解してもらい、発足のタイミングを探ることにしました。幸いに平成28年10月29日に第３回新卒・若手会員情報交換会が開催されることになりこれを好機と捉え、青年部会員が「集まる」ことを目標に発会をめざしました。連絡を取り、参加促進の結果15名の会員が集まり、他支会の実践報告・講評に刺激を受け、実践意
欲を高めることができました。その後、地元で懇親会を開催し、今後の青年部活動の継続を確認するとともにつながることができる機会となりました。
平成29年度は、まず初めに、青年部会員名簿を作成し青年部役員体制と連絡方法の確立を図りました。経験年数６年以下または30歳未満の会員を青年部として、現在117名（20代98名、30代19名）の会
員がいます。教諭、助教諭、講師、主事、市役所職員がそれぞれの職場で意欲的に経験を積み始めてい
る中、特に、実践上の悩みや困難なこと等を解決していくためには同年輩の青年部や先輩達とのつながりは強力な味方になるという方針のもと、次のこと
を支会役員で確認しました。

組

第

48

号 （7）

崇

H13卒

み

久留米支会

松元

必要に応じて青年部の各採用年度代表者にも案内を出し、支会の一員という自覚と参画意識の高揚を図っています。
久留米支会では、支会長が折に触れ同窓であることの大切さについて話をされます。そのお話を聞く
たびに、時は違っても福岡教育大学という同じ場所
で、同じ思いをもって学んだことの意味を考え、支会の一員としての自覚を新たにします。
今後、教員の採用が増えていけば、同窓会のつながりはさらに重要なものになってきます。これから仲間となる先生方のために、そして、支会、久留米の子どものためにという気持ちで、これからも活動に取り組んでいきたいと思っています。

青年部も交えた役員会

宗像支会

水﨑

浩克

恒例ボウリング大会

Ｓ52卒○青 年部長、顧問（前部長）、副部長、ブロック連絡係を決め、これまでのように電話、FAX、メールを活用して連絡を密にする。
○６月の支会総会、１月の支会新年の会・若年会
員激励会に参加する。
（新会員の紹介をする）○10月の新卒若手会員情報交換会に参加する。
○懇親会、お楽しみ活動を企画・実施する。
○支会新年の会・若年会員激励会を協働企画し参加する。支会役員会は、実践や生き方の参考になる講話内容や講師について助言し講師選定を行う。
今後も青年部と連携・連絡を密にして、青年部活
動の定例化、活性化を支援し支会活動を盛り上げていきたいと考えています。

支会総会にて西幹事長より記念品贈呈

青年部発足の好機となった
情報交換会

（8）

第

明治５年（1872）、明治政府により国民皆学を基本とする「学制」が公布されました。これにより小学校教育の普及と、そのための教育養成である師範学校の設置が急務となりました。
福岡県では、明治９年（1876）に旧修猷館内にあった教員伝習所を福岡師範学校と改称。これを出発点として以後70年に及ぶ師範学校の歴史が刻まれていくことになります。当初の規則では、定員百名、在学期間二ヶ年となっています。
明治19年（1886）尋常師範学校を各県に一校設置するとの法令が出され、福岡師範学校は、福岡尋
常師範学校と改称、さらにその後の法令で、教育不足を解消するために一県に複数の師範学校及び女子師範学校の設置が奨励され、校名も福岡県師範学校と変更されました。福岡県では、福岡県師範学校内の女子部を福岡県女子師範学校として独立させ、さらに北九州の地に小倉師範学校を開校しました。
師範学校は、全寮制をとっており、食物、被服、日用品などの他に手当も支給されたことから、向学心に燃える一般家庭の子弟を惹き付けました。この他、卒業生は兵役免除の特典があったために志願者が多く、入試は常に高倍率でした。
昭和10年には、「青年学校教員養成所令」が出され、勤労青少年の教育機関である青年学校の教員養成をスタートさせました。これをきっかけに設立されたのが福岡県青年師範学校です。
教員養成と併せ、県内の学校教育が充実していったことから、昭和初期まで福岡は、長野と並んで「教育県」として高く評価されました。
昭 和16年（1941） に「 国 民 学 校 令 」 が 出 さ れ、尋常小学校は国民学校に改称。その年12月、日本は開戦、太平洋戦争へと突入していきました。その２年後に「師範教育令」が改正され、公立から官位へ

福岡師範学校48

号と移行し、師範学校を一県一校とすることになりました。その結果、男子師範学校と女子師範学校を合併して、男子部と女子部を置くことになります。福
岡県では、福岡県師範学校と福岡県女子師範学校を合併して福岡第一師範学校に、小倉師範学校はそのままの形で福岡第二師範学校としました。
戦況が悪化していくにつれ、兵役免除の特典も条件が厳しくなり、支給品も減らされていきました。
そして、昭和20年６月19日、福岡大空襲により福岡市の大半が灰燼と帰してしまいます。この空襲で、福岡師範女子部校舎、寄宿舎、附属小学校及び男子部附属小学校舎がことごとく焼失してしまいま
した。そして、二ケ月後、日本は敗戦を迎えます。
教育制度は、占領軍の手で根本から改変されることになりました。主なものとして６・３・３制の導入、
国民学校を小学校に呼称変更、教育勅語の廃止などがあります。
昭和24年（1949）に成立した「国立大学措置法」
によって、福岡第一師範学校、福岡第二師範学校、青年師範学校の三校は、再編されて大学に昇格し、「福岡学芸大学」として新たな道を歩むことになりました。
師範学校の卒業生には、姫路師範学校長を長年努め、師範教育の改革に力を発揮し、日本を代表する教育者として戦前の教育をリードした野口援太郎や「愛の教育」、「土の教育」といわれる教育実践で名高い阿部清美がいます。この他、釜瀬晋平（私立九州女子校）、中村ハル（中村学園）、福原軍造（福原学園—九州女子大、九州共立大他）など、学校創設に尽力した人物、第九回芥川賞作家の長谷健など、数多くの人材を輩出しています。
※参考文献 「師魂の継承」平田 宗史 著 梓書院
（広報部 上野 幹久）

小倉師範学校

福岡女子師範学校

第未来を担う子どもたちのために

大牟田市立大牟田中央小学校 校長 荒木

48

号 （9）

秀敏 Ｓ60卒

本校は、学校再編により、昨年度、大牟田中央小学校としてスタート
した開校２年目の学校です。校区
内には市役所や大牟田駅等の公共施設が多くあり、文字通り大牟田の中心部に位置しています。また、保護者や地域の皆様にも、地域の新しい学校を創っていこうと、学校の教育活動に対して、理解と協力をいただいています。
大牟田市内の公立小・中・特別支援学校は、全てユネスコスクールに加盟しており、本校も、ＥＳＤ（持続可能な開発のための教育）の推進を学校経営の重点に掲げ、学校・保護者・地域が一体となった学校づくりに取り組んでいます。
ＥＳＤとは、次期学習指導要領の前文にもあるよ
うに、持続可能な社会の創り手を育むための教育です。本校は「環境」「世界遺産・地域」「国際理解」
等のテーマで、子どもたちが自ら課題を持ち、他者と協働して自分なりの解決策を考え、行動することのできるよう、教科・領域等横断的な視点でカリキュラムを作成し、実践を通して、毎年修正、改善をしているところです。また、子どもたちの学びが広がり、深まるよう、他のユネスコスクールとの交流を進めています。現在、北海道の羅臼町やアメリカの学校と、学んだことの紹介等を交換し合う交流をしています。
これからも、子どもたちに、周りの「ひと・もの・こと」と関わり、つながることで行動し、これからの社会をよりよくしていくための能力と態度を育む
ことを目指して学校経営に邁進していこうと考えています。

小さな学校で大きな一歩を

大川市立大野島小学校

大学を卒業して早や５年。今年
度も、初任校の大川市立大野島小学校で、元気な子ども達とともに怒涛の日々を過ごしています。大野島小学校は、筑後川の最下流に位置する小さな小学校です。
現在全校児童は85人。すぐに全校児童の名前を覚えることができます。
初年度の担任は５年生13人でした。マイペース
で、のんびりとした子ども達。附属小での教育実習でお世話になった先生が元担任でしたので、算数のセンスは抜群でした。５年生は総合で米作りを行います。代掻きの代わりは「どろんこ遊び」。子どもと一緒に泥だらけになり、PTA会長から「先生がどこにいるのかわからなかった」と言われました。
子ども達を卒業させた翌年度、再び５年生を担任しました。女の子ばかりの12人です。勉強良し、運動良し、音楽良し、そしてよく食べる。学校、地域、市内でも注目の、パワフルな子ども達。３，４年生の担任の先生が福教大音楽課程卒でしたので、子ども達は音楽、特に歌が大好きでした。そこで、３部
合唱や英語の歌に挑戦したり、校内でゲリラ公演をしたりしました。
単学級経営は大変なことも多いですが、管理職や近接学年の先生に支えていただきながら、自分の思いを直接学級経営に生かせることが強みだと思います。少ない人数で大きな行事を成功させたときの達成感は格別です。運動会閉会式の団長の話では、運動場いっぱいに感動の涙があふれました。
日ごろは子どもの思いを大切にし、常に子どもと同じ立場で考えることを意識しています。遊びにだって全力です。６年生になり、「けいどろ」で初めて私をタッチできた時の誇らしげな表情を見るのがたまりません。今年度は11人の１年生を担任していますが、一切手は抜きません。子ども達は「絶対に先生をタッチするんだ」と燃えています。
５年目と言えども、まだまだ半人前です。子どもにとって長く大きな「一日」を大切にし、ともに成長していきたいと思います。

羅臼小学校へのメッセージ

教諭

落合

千波

Ｈ25卒

田植え前のどろんこ遊び（左から二人目が担任）

（10）

広島県熊野町は、伝統的に筆づくりが盛んで毛筆、画筆、化粧筆は、全国生産の８割を占める。その町の教育長である林保（はやし たもつ）氏は、本学のOBで、今年で68歳。教育長として８年目になる。
氏の一番の実績は、これまで県内でも下位に甘んじていた小中学校児童・生徒の学力を県内トップク
ラスへと導いたことである。その取り組みを尋ねた。
Ｑ

教育長として着任された時、学校の現状に対する課題をどのように感じ取られましたか。
Ａ 町内には４つの小学校と２つの中学校がありま
すが、子どもたちの学力面や生活面についての課
題を小中がお互いに責任を転嫁し、批判し合う雰
囲気がありました。その結果、統一した取り組みがなく、児童・生徒、教職員、保護者がふるさと
熊野への自信と誇りを持てずにいたのです。
Ｑ その課題解決のためにこの８年間どのようなことに取り組んでこられたのでしょうか。
Ａ 小手先でなく、抜本的な改革・改善です。枝葉
でなく、根っこの部分です。根が丈夫に育つと、花が咲き、実が実るのです。大切なことを繰り返し繰り返し行うこと、これに尽きます。
本町の特徴的な取り組みを５つ述べます。
一つ目は、小学校１年生からの書道の実施です。
意義として、「筆の町くまの」に住んでいることの誇り、正しい姿勢、集中力、持続力の定着化、小３の書写への円滑な移行などです。町雇いの専科と担任とで年間15時間実施しています。
二つ目は、学習時の作法です。「足はペッタン
床の上」「背骨をピン」「椅子と机の間はグー一つ」
通称PPGです。町内すべての小中学校で実施しました。今では当然のこととして定着しています。
三つ目は、小学校２校は自由服でしたが、町としての統一性を持たせるために基準服（制服）を導入しました。型から入ることも大事です。
四つ目は、小中学校の生徒指導規程の一本化です。これは小・中13年間の校長経験に基づくものです。小中教員が同じ目線で、本気で子どもたちに向き合ったことで、教員同士の連携も深まり、納涼会や忘年会も開催されるようになりました。
五つ目は、読書週間の定着を図る「くまどく」
です。０歳から中３までを対象に15分間、週２回。

第

48

号

提示した課題図書から選択し、親子で同じ本を読み合います。併せて記録、評価のための「くまどくノート」を配布します。その結果、家族間の会
話が豊かになったと好評です。

Ｑ 教師の意識改革として研修や小中連携等の面で工夫されたことや、地域・保護者への意識向上の取り組みがあればお聞かせください。

職能に応じた研修を充実しています。また、小中合同授業研修会では専門領域での主体的な学びをテーマにしています。幼・保、小・中連携のカ
リキュラムも成果を上げています。
地域・保護者には学校の取り組みを町広報誌
や町内会回覧板で広報しています。10日、20日、30日の０の付く日は「０の日」とし、TV、ゲーム、携帯を使用しない日にし、午後９時以降はICT機器を使用しない「ストップナイン」運動を展開しています。
Ｑ その結果、小・中学校学力実態調査を県内でもトップクラスに押し上げたのですね。
Ａ 今年度通過率の合計点は、23市町の中で県調査
小５―２位、中２―１位。全国小６－７位、中３－１位。過去、中２は５年間、中３は３年間１位です。他の市町では、小学校が良くて、中学校で下がるケースが多いようですが、本町は逆です。
部活の面でもよい成績を収めています。
Ｑ ８年間を振り返って、学校教育についての感じられたことをお聞かせ下さい。
Ａ 私たちの仕事は生きる力の育成です。子ども達に自己の成長を自覚させ、自信と誇りをもとに、高い志を持ち続けさせたいと思います。
（聞き手 広報部 上野 幹久）
Ａ

学習姿勢の定着を図る１年生からの書道の学習第48

号 （11）

私の学生時代・友との出会い

今を支える四年間の思い出

嘉穂支会
小学校課程音楽科

糸島支会

Ｓ46卒 青木（本田）由実子

糸島市立可也小学校
初等自然課程 Ｈ16卒

西島大祐

昭和42年４月、真新しい福岡教育大学に入学しました。学籍番号42×××、私ども小音のメンバーは13名、女性ばかりのクラスです。授業以外の時間の殆どを音楽教棟で過ごし、ボックスでは、ピアノ・バイオリン・フルート等の練習をしていました。
在学中の一番の思い出は、混声合唱団に所属した
ことです。50年近くたった今でもつい口ずさむのが森脇憲三先生作曲の合唱団団歌「希みわく」です。
前奏が始まるとワクワクしてきて誇らしげに歌ったものです。志賀島や大平村で合宿をして楽しかった
こともよく覚えています。また、電気ホールでの定期演奏会も経験することができました。音楽科だけ
でなく、他の学科の人とたくさん知り合えたのも大きな収穫です。
空き時間にはクラスメイトと城山に登ったり鐘崎や神湊の海岸まで足を延ばしたりして楽しみ、宗像での思い出がいっぱいです。
36 ～ 38年間の教職生活を終えた頃から年に一度
小音のクラス会を開いています。今年は３月に実施。
赤間駅（昔と比べて立派になっていた）に集合、懐かしい福教大構内の散策、宮地嶽神社（夕日が沈む
絶景ポイント）参拝、そして「ぶどうの樹」でランチを楽しみました。積もる話であっという間に時間がすぎてしまいました。
これからも健康を大事に城山での麓で培った友との交流が継続することを願っています。

「♪定年坂を歩く君の後ろ姿を見かけたらすぐに追いかけてゆくよ…」これは、福教大の象徴とも言える定年坂をモチーフに私の先輩がつくり、ギターを弾きながら一緒にうたった歌の歌詞です。
毎日、坂を上りながら友達と語り合ったこと、
時々あるコンパでは同じ学科の仲間だけでなく先生方とも一緒に多くのお話をしたこと等楽しかった出来事が思い出されます。また、専門としていた数学の授業も思い出です。それまでの高校数学と比べ格段にレベルアップした抽象的な内容に大変苦戦した
記憶があります。テスト前には友達同士でノートを見せ合いながら勉強をしていました。高度な数式を一つ一つ解読し、意味を理解していくのは大変でしたが、今考えると数学の本当の面白さを学ぶことにもつながったのだと思います。
大学４年の頃には卒業に関わる単位とは関係な
く、興味があった心理学の授業を受けたこともあります。自閉症やADHD、LD等特別支援教育についての知識も得ることができました。「大学の授業は学校現場では役に立たない」と言われることもしばしばあるようですが、教職14年目の今ふり返るとあの４年間の授業や体験が今の自分を支えているように思います。
学校現場では、楽しいことばかりではなく、もちろん苦労することもありますが、大学時代の仲間や思い出、そして学んだことをもとに、今後も福岡県の教育を担う一人として努力していきたいと考えています。

クラス会での大学構内散策

キャンパスでの大学祭

表紙説明

福岡教育大学城山会
大学支援委員会

会報誌表紙の写真は、12月17日㈰に同窓会が主催した大学支援委員会（参加者39名）の様子です。支援委員会では、太田会長の城山会活動報告、続いて今林大学支援委員長の挨拶、次に櫻井学長の有識者会議報告を受けた大学の現状報告、更に、平成29年11月の教員採用試験合格者数の現状報告等がありました。就職率向上を中心に質疑が交わされ、各支部や支会の支援の在り方が協議されました。

（12）



第古稀からのチャレンジ
中間支会

Ｓ39卒

衛藤

修身



48

号

スポーツとともに
山口県支部

Ｓ50卒

中村

龍夫

定年退職したものの、余暇や時間を趣味で有効に活用しなくてはと考えながら、ずるずると時が経ち、10年が過ぎ去ってしまった。
古希を迎え、今からでも遅くないと自らを励まし、水墨画の教室に入級した。自作の掛け軸が描けたら努力の証が残るとの思いからだった。絵心に経験も自信もなく大丈夫だろうか、不安や心配を持ちながらのスタートとなった。
最初に提示された画材は「笹の葉」。初めて描いた時は、今まで見た水墨画とかけ離れ、大根みたいで、いくらひいき目で見ても「笹の葉」と到底言えるものではなかった。教室で話を聞くと、「笹」だ
けを半年以上描いたとか、一年近く描いたとか、気の遠くなるような話ばかり。その途端、掛け軸なんて無理で、夢の夢だと思った。新聞紙が真っ黒になるまで練習を続けても進歩が全く表れず、半ばあきらめの境地。それでも折角始めたので、投げ出すわ
けにはいかないと頑張り続け、６カ月後になると、やっと「笹の葉」らしい画が描けるように。
「うまくなったね！」と褒めてもらい、葉を付けた竹に移る。３カ月余りでクリアし、市の文化祭に何とか出展できた。知人から「良く描けていました
よ！」と言われ、努力が報われたような気持ちになった。
蘭、菊、梅、松と続け、松を描く頃は手本や教材を参考にして描けるようになり、掛け軸にチャレンジしたらと言われた時は、約３年が経っていた。やっと辿り着いたと思ったら、突然休部となり、掛け軸も幻となってしまった。
その後、１年半は手に筆を持つこともなく水墨画を忘れかけた頃、新しい教室に入級した。今は歳も考え、焦らず、急がず、マイペースで楽しむことだけに専念しようと頑張っている。

山口県高等学校体育連盟の会長を最後に38年の教職生活を終え、セカンドステージでも公益財団法人山口県体育協会の常務理事に就任し、現在も本県スポーツの競技力向上対策と生涯スポーツの推進に取り組んでいる。
競技力向上対策では、毎年行われている国民体育大会の山口県総監督として、41競技団体との緊密な連係を図りながら、中・高校生を中心としたジュニ
アアスリートの育成を柱に、目標である「総合成績10位台」の達成に向け鋭意努力している。
本県には、お隣の広島県のようにＪＴ、コカコー
ラ、湧永等の日本トップレベルの成年スポーツの企業が少なく、少年の成績の良し悪しが総合成績に大きく影響するので、中体連や高体連との連携の下ジュニアの強化が最大の課題となっている。このため、小学生から自らスポーツを楽しみ、スポーツの喜びに触れる体験活動を増やし、さらに上を目指したい子ども達には、もっとチャレンジできる環境づ
くりに取り組んでおり、もう何年か先にこの成果が表れることを期待している。
生涯スポーツの推進では、総合型地域スポーツクラブの育成とスポーツ少年団の普及育成に取り組んでいる。いつでも、どこでも誰もがスポーツに関われる総合型では現在50クラブが設立、それぞれ地域
で皆さん楽しくスポーツに親しんでもらっている。
スポーツ少年団では、全国的に問題となっている
勝利至上主義や指導者の暴言等なかなか減少しないのが現状だが、指導者や育成母集団の皆さんと連携を深め、団の望ましい在り方へ向け取り組んでいる。
個人としてはゴルフ、ラグビー、バドミントン等を楽しみ、仕事としても自分の好きなスポーツとともに生きていることに感謝しながら、余生をさらに楽しみたいと思っている。

水墨画教室の風景

和歌山国体総合開会式（前列向かって左端が筆者）

第48号 （13）

教 師 を め ざし て
「あこがれに届くために」
初等教育課程２年

野中

杏樹「こんな先生のクラスは幸せだな」
私が小学一年生の頃に感じた思いです。自分の両親は教師で、幼い頃から教師として家の中でも仕事をしている二人を近くで見てきました。
その頃の私はまだ幼くどのような仕事の内容だったかは覚えていませんが、私が寝る時間になっても二人でお互いのクラスの現状を相談し合ったり、アドバイスをし合ったりしていました。特に運動会シーズンでは、夜遅くまで、組体操の振りつけを考えたりなど、二人はいつも全力で、
子ども思いだった印象があります。
その中で私が今もはっきりと覚えているのは、母が卒業生からのメッセージカードを家で一人で読んでいる時のことです。そのカードにはクラス全員
からのメッセージがＡ３の用紙いっぱいに寄せられていました。その一つ一つのメッセージを読みな「信頼される先生になるために」
初等教育課程

２年

中島

遼太郎

福岡教育大学に入学してから早くも二年が経とうとしており、実習なども増え意識も教師になるため着実に上がっています。私がこの大学へ入るきっかけとなったのはただ一つです。それは中学校時代の野球部顧問の先生との二年間です。その先生は他の中学校で昔、全国制覇している方で自分のやり方に絶対的な自信を持っており、徹底力と行動力がすごい指導者でした。毎日怒鳴られたり毎日走らされたりと引退するまで褒められた記憶がないくらい本当に厳しい先生でした。特に私が最高学年になってからは他の部員の倍以上厳しく指導してもらいました。毎日
悔しいと思ったし泣きたいくらい怒りがこみ上げてくるような日もあったけど、先生の指導には厳しさの中にもちゃんとした一本の筋が通っていて納得できるものでした。みんな信頼していたし、私はがら、母は私に一人一人との思い出を丁寧に話してくれました。幼い私でもどれだけ母がクラスの子どもたちを大切に思っているかがわかりました。その時に私は初めて、「こんな先生のクラスに入れたら幸せだな、私もこんな先生になりたいな」と思ったのをはっきりと覚えています。
それからの将来の夢は、小学校の先生一本で高校入試、大学入試を乗り越え、念願の福岡教育大学に入学することができました。両親が卒業したこの大学に入ることは、小学校の先生になるという夢への第一歩でした。しかし、この大学に入学することを大きな目標としてやってきた私は、入学してから、先生になることの大変さを改めて痛感しています。
実習も楽ではなく、大学受験よりも厳しい教員採用
試験も乗り越えなければいけません。決して簡単ではありませんが、大学まで通わせてくれて、ずっと応援して味方でいてくれるあこがれの両親への恩返しという思いもこめて、子ども一人一人を大切にできる、子どもが安心できる両親のような先生になれるよう一日を大切に頑張ります。そしていつかあこ
がれを越えていきたいです。

今まで出会った先生の中で一番尊敬しています。野
球の技術はもちろんですが、人としての礼儀や考え方、大切にするべきものは何か教えてもらいました。
先生がいつも言っていた言葉で「評価は他人がするものだ」というのがあり、人から見て、認めてもらえるように行動することが大切だと教えてもらいました。他にも人生において役に立つ考え方をたくさん教えてもらいました。その厳しすぎると言っても過言ではない先生が一度だけ優しくしてくれたことがあります。
三年夏の最後の大会直前に足の疲労骨折をした私は、このままだと迷惑をかけてしまうのでスタメンから外してほしいと先生に話すと、「100％の力は出せなくていい。お前がグラウンドに立っていることに意味がある」と言ってくれました。その時私はす
ごく感動したことを覚えています。
このように自分が今も持ち続けている感動を持ってもらえるような教師になりたいです。中学校時代の恩師とタイプは違っても、先生に教わったこと、人として大切なことを伝える事ができる教師を目指します。

（14）

第48号

教員採用試験の状況について
福岡教育大学

キャリア支援センター

１．本学学生の教員採用試験の状況

平成29年度の全国の自治体による教員採用試験の１次試験は７月に、最終試験は８月初旬から９月下旬にかけて実施されました。
下記のグラフは過去５年間の本学学生の教員採用試験合格者数です。数値は、延べ人数になっています。本
年度の受験者の実数は545名で、最終合格者数は実数300名（延べ431名）となり、昨年度を更に更新しました。
各地域の教員募集数も増加傾向にあります。
本学学生の教員採用試験合格者数の推移

各地域の教員募集数の推移

２．福岡県内の教員採用試験の状況

福岡県の募集人数は増加傾向にありますが、特に小学校の募集人数の増加が際立っています。また、昨年度から、福岡市の試験日が変更になり、福岡県・北九州市と福岡市が併願できるようになりました。その結果、福岡市への出願数が急増しています。福岡県・福岡市・北九州市の延べ合格者数は、345名（昨年度は263名）でした。合格率も年々高まってきています。本年度の結果を踏まえながら、キャリア支援センターでは、本学学生の希望の進路実現に向けて、就職支援活動の充実を図ります。
過去３年間の本学学生の福岡県内の合格状況（平成29年度は平成29年11月27日現在）

第役員等の名簿平成29年度
◆役

瀬
崎
中
崎

◆幹

事

◎：部長

組
織
部
事
業
部
広
報
部

福岡市
北九州市
福 岡
北九州
北筑後
南筑後
筑 豊
京 築
福岡市
北九州市
福 岡
北九州
北筑後
南筑後
筑 豊
京 築
福岡市
北九州市
福 岡
北九州
北筑後
南筑後
筑 豊
京 築

計
行
夫
二

恭
栄
雄

○：副部長

田 村
多久和
森 田
◎垂 水
平 田
江 口
○國 本
吉 兼
大 戸
楠 本
白 木
日 高
髙 山
○堤
◎山 本
尾 崎
釘 宮
半 田
髙 川
立和田
◎上 野
○横大路
江 藤
入 江

郁
正
敬
良
裕
法
和
孝
照
孝
久
直
和
正
康
尚
正
幹
智
涼
勝

夫
潔
博
隆
介
夫
介
子
廣
一
久
一
実
樹
穣
人
次
行
美
美
久
毅
子
美

部

岡
九
豊
後

年

福
北
筑
筑

青

釜
神
山
梅

◆ 会計監査

福岡市
北九州市
福 岡
北九州
北筑後
南筑後
筑 豊
京 築
高校等
福岡市
北九州市
福 岡
北九州
北筑後
南筑後
筑 豊
京 築

部

勝 視
二三子
和 紀
哲 雄
靖 彦
俊 一
孝 敏
雅 幸
雅 明
善 隆
正 武
井 久美子
友 雄
祐 治
部 常 美
木 律 子
原
浩
㟢 悌 嗣
原
潔
原 正 文
島 直 昭
田 タカ子
宏 照
行 利 雄
島 健 次
後 弘 美
井 仁 人
村 和 美

性

田
部
場
石
吉
野
賀
園
田
上

女

太
阿
弓
白
末
矢
古
西
山
井
⻆
竹
谷
西
安
黒
中
末
松
田
鍋
本
笠
執
中
肥
穴
中

支会長
幹事長
支会長
北九州市
幹事長
糟 屋
糸 島
福 岡 筑 紫
宗 像
大 学
遠 賀
中 間
北九州市
鞍 手
直 方
朝 倉
小郡三井
北筑後
浮 羽
久留米
三 潴
柳川みやま
南筑後 大 川
八 女
大牟田
嘉 穂
飯 塚
筑 豊 山 田
田川市
田川郡
京都・行橋
京 築
築上・豊前
県 立 支会長
高 校 幹事長
支部長
佐賀県
事務局
支部長
宮崎県
事務局
支部長
長崎県
事務局
支部長
山口県
事務局
支部長
熊本県
事務局

◆ 大学支援委員会役員
委員長
副委員長
事務局長

中
松
中
山

岡
井
島
本

今 林
晴 彦
明 子
幸 男
直 俊
毛 利

久
清 武
城 後
松 岡
杉 下
公 亮

○西
守
段
井
◎宮
坂
中
丸
田
◎中
桑
吉
中
関
植
作
森

川 圭 子
田 孝 子
美穂子
上 俊 子
﨑 信 子
井 保 子
野 美惠子
田 さとみ
中 浩 子
原 大 樹
園 正 憲
村 圭 司
村 芳 雄
和 浩
田 亮 一
本 佳 隆
山 隆 太

◆ 支会・支部長
福岡市

武

輝
史
賛
守

号 （15）

事業事績

員

会
長
副会長（福岡市）
副会長（北九州市）
副会長（福 岡）副会長（北九州）副会長（北筑後）副会長（南筑後）副会長（筑 豊）
副会長（京 築）副会長（高 校）副会長（各 県）副会長（女性部）
副会長（本 部）
幹事長（事務局）
副幹事長（福 岡）
副幹事長（北九州）副幹事長（北筑後）副幹事長（南筑後）
副幹事長（筑 豊）
副幹事長（事務局）
副幹事長（事務局）
副幹事長（事務局）
副幹事長（事務局）
書 記
書 記
会 計
会 計
事務局

48

赤 池
中 村
西 岡
花 田
今長谷
木 村
中 川
水 㟢
市 丸
木 原
衛 藤
塩 川
永 冨
吉 田
香 月
樋 口
今古賀
牟田口
原
武 下
東
吉 田
内 藤
内 薗
甲 斐
村 上
古 谷
村 上
小 林
城 戸
木 村
青 木
白 水
南中道
大久保
秋 山
並 川
重 枝
小 山
木 山
岩 下

成
親
幸
博
英
哲
浩
直
貞
修
英
淳
英
則
信
達
猛
英
博
博
正
雅
治
健
芳
佳
正
英
賢
一
久
朋
団
和
良
義
俊
佳

昭
良
則
之
寛
樹
治
克
人
美
身
治
一
雄
浩
之
夫
朗
彦
俊
臣
史
登
浩
夫
司
男
正
尚
敏
二
記
夫
隆
広
一
彦
明
記
夫
史

４月
４日㈫
８日㈯
29日㈯
５月
21日㈰
６月
１日㈭
３日㈯
10日㈯
11日㈰
17日㈯
18日㈰
23日㈮
24日㈯
25日㈰

平成29年12月現在
入学式
会計監査会・役員会
第42回定期総会
幹事会／支会幹事長会
大学開学記念日
宗像／大牟田支会総会
宮崎県保護者説明会
大川支会総会
鹿児島県保護者説明会
久留米支会総会
北九州市／田川市／田川郡
鞍手支会総会
山口県保護者説明会
福岡市支会総会
大学／浮羽支会総会
朝倉支会総会
飯塚支会総会
佐賀県保護者説明会
遠賀／糸島／山田支会総会

30日㈮７月１日㈯ 山口県支部／直方支会総会
組織部会
２日㈰ 広報・事業部会
８日㈯ 八女支会総会
15日㈯ 宮崎県支部総会
21日㈮ 筑紫支会総会
22日㈯ 三潴支会総会
29日㈯ 小郡・三井支会総会
８月５日㈯ 柳川・みやま支会総会
６日㈰ 夏期研修会
19日㈯ 県立学校・高校支会総会
９月２日㈯ 糟屋／中間支会総会
16日㈯ 副会長会・青年部会
23日㈯ 組織・青年部会
25日㈪ 大学卒業式･修了式
10 月
１日㈰ 北九州市女性部年次会
７日㈯ 熊本県支部総会
14日㈯ 北筑後／南筑後地区拡大支会長会
15日㈰ 広報部会
21日㈯ 北九州地区拡大支会長会
22日㈰ 福岡地区拡大支会長会
28日㈯ 新卒・若手会員情報交換会
11 月
18日㈯ 大分県支部設立準備会
22日㈬ 筑紫支会激励会・若者の会
23日㈭ 北九州市／京築 同窓のつどい
25日㈯ 佐賀県支部総会／女性部幹事会
26日㈰ 福岡市拡大支会長会
12 月
２日㈯ 組織部・青年部会
10日㈰ 広報部会
17日㈰ 顧問会・大学支援委員会
１月
20㈯ 役員会
27㈯ 事業部会・宗像新年の会
長崎県支部役員会
２月４日㈰ 新年の会
17日㈯ 女性部拡大代表者 二月のつどい
24日㈯ 支会長会
３月
23日㈮ 大学卒業・修了式

写 真

じゅふく む きょう

昭和

俳 句



昭和

年卒 柏木 順子
（田川市支会）年卒 上野 幹久
（久留米支会）

氷河抱く名峰照らす夏の月

涼風やハイジの家に続く道

春光の山際しかと定まりぬ

薄墨の山幾重にも春立つ日

うすずみ

寒風の空を打ち抜くボール蹴り

35

47

陶 芸

※スイスにて

夏霧に登山列車のとけてゆく「受福無彊」
昭和30年卒
樋口 文雄（浮羽支会）

絵 画

書「光の中で」
昭和41年卒
松尾 浩二（福岡市支会）「夕暮れの昇開橋」
昭和35年卒井上 照康（三潴支会）「春を呼ぶ丘」
昭和40年卒秋山 弘邦（久留米支会）「サン・シルク・ラポピ」
昭和43年卒溝口 巖（福岡市支会）「ひととき」
昭和50年卒佐藤 篤（遠賀支会）「勲」
昭和39年卒溝田 了（大川支会）

号
48
第
（16）

編集後記

昨年度は、福岡教育
大学並びに同窓会城山会にとって、赤間統合
五十周年の節目の年でした。会報誌も特集号として発刊したところです。
本年度、広報部では、① 本 学 並 びに同 窓 会の歩み を振 り 返 り、教 育の 原 点 に 立 ち 返ってみること、 ② 現 職 としての 活 躍、 志 を 持った 学
生 生 活、 充 実 した 第二の 人 生 な ど、 会 員の 貴
重な 実 践 を 取 り上 げる
こと、 ③ 組 織の活 性 化の一つである若手教員の
情 報 交 換 会や青 年 部の取 り 組み などの紹 介 を行 うことな どを 柱に 誌面を構成しています。
また、九州北部豪雨
災害や熊本震災により被災した学校への会からの義援金の贈呈についても掲載させて頂きました。
今後も会員の絆が尚一層深まるよう魅力ある会誌の発刊をめざし取り組んでいきたいと考えています。