Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Portable SSDs

ESD360C Portable SSD
Transcend's ESD360C portable SSD boasts a blazing-fast USB 20Gbps transfer rate and impressive storage
capacity. Its credit-card size means you can easily put it in your pocket or wallet. The ESD360C has numerous usefulfeatures such as advanced data security capabilities and one-touch auto-backup function, allowing you to safely store
client data, meeting records, business contracts, or even your valuable media files. It's time to upgrade your mobile
data base!

20Gbps Super Speeds
Transcend's ESD360C portable SSD is equipped withincredible 20Gbps transfer speeds, as well as an SLC
Cache, which enhances read/write speeds up to 2000
MB/s. Whether it's documents or media files,
everything can be transferred in no time at all. The
ESD360C is also backward compatible with USB 2.0 &3.0, allowing for greater accessibility and ease of use.
Note: Speed may vary due to host hardware, software, usage, andstorage capacity.

Take the World with You, in Your
PocketMore Space For Better Peace ofMind

Pack light! The credit-card-sized ESD360C fits
perfectly in your wallet or purse, barely taking up any

Transcend's ESD360C provides up to 4TB of storage
capacity, ensuring you have plenty of space to store all

space in your travel bag. Meeting MIL-STD-810G US
military drop-test standards, the ESD360C can endure
a 3-meter drop.* The anti-scratch and anti-shock casemeans the ESD360C will not only look and stay pristine
after all your adventures, but you'll also be traveling instyle.

your important files and backups.

*Drop test is performed in non-operating state. This does notguarantee the invulnerability of this product under any circumstances.
Please do not drop or strike the product arbitrarily.

Portable SSDs

ESD360C Portable SSD

Features

Specifications

3D NAND flash
Suitable for desktop, laptop computers, OTG
mobile devices and gaming consoles
Convenient one-touch auto-backup for instantdata backup

Appearance
Dimensions

77 mm x 55.7 mm x 9.6 mm (3.03" x 2.19" x 0.38")

Weight41 g (1.45 oz)

Color

Gray

Interface
Transcend Elite

Transcend Elite is a data management
software for external hard drives, USB flash
drives and portable SSD products.

Transcend Elite App

Transcend Elite App is designed to workwith Transcend's JetFlash USB OTG flash
drives, OTG card readers, and portable
SSDs.

USB Type

USB Type C to USB Type A / USB Type C to USB Type C

Connection Interface

USB 20Gbps

Storage
Flash Type

3D NAND flash

Capacity

1 TB / 2 TB / 4 TB

Operating Environment
Operating Temperature

0°C (32°F) ~ 60°C (140°F)

Operating Voltage

5V

Performance
Read Speed (Max.)

Up to 2,000 MB/s

Write Speed (Max.)

Up to 2,000 MB/s

Warranty
Certificate

CE / UKCA / FCC / BSMI / KC / EAC / RCM

Warranty

Five-year Limited Warranty

Ordering Information1TB

TS1TESD360C

2TB

TS2TESD360C

4TB

TS4TESD360C

Product specifications are subject to change without notice. Pictures shown may differ from actual products. Total accessible capacity varies depending on operating environment.
証券コード 7955
2019年６月26日

株 主 各 位

東京都荒川区西日暮里６丁目22番22号
代表取締役 社長執行役員 竹内宏

第66回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第66回定時株主総会において、下記のとおり報告及び決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬 具記
報告事項

１．第66期（2018年４月１日から2019年３月31日まで）事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第66期（2018年４月１日から2019年３月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。

決議事項
第１号議案

剰余金の処分の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。
この結果、第66期の期末配当は１株につき金10円と決定いたしました。
これにより、中間配当金を加えました当期の年間配当金は１株につき20円となりました。
また、その他の剰余金の処分として、別途積立金2,000,000,000円を繰越利益剰余金に振り替えることと決定いたしました。

第２号議案

監査役３名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、監査役に山根康正、新谷謙一の両氏が再任され、新たに高品彰氏が選任され、それぞれ就任いたしました。

第３号議案補欠監査役１名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、補欠監査役に新たに有賀文宣氏が選任されました。
なお、有賀文宣氏は補欠の社外監査役として選任されました。
以上

本総会終了後に開催された監査役会の決議により、常勤監査役に山根康正、藤本眞一の両氏が選定され、就任いたしました。

第66期期末配当金のお支払いについて○口座振込をご指定の方同封の「期末配当金計算書」及び「配当金振込先ご確認のご案内」によりご確認下さい。
○ゆうちょ銀行又は郵便局でお受取りの方
ゆうちょ銀行又は郵便局での払渡しの期間は、2019年６月27日（木）から2019年７月31日（水）まででございますので、同封の「期末配当金領収証」に必要事項をご記入、ご押印のうえ、最寄りのゆうちょ銀行又は郵便局でお受取り下さい。
また、「期末配当金領収証」にて配当金をお受取りの方にも、「期末配当金計算書」を同封しておりますので、配当金をお受取り後の配当金額のご確認や確定申告をおこなう際の添付資料としてご利用下さい。
株主名簿管理人 連絡先
東京都府中市日鋼町1-1
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社証券代行部
電話 0120－232－711(通話料無料)
2020 年 11 月 24 日（火）4～5pm
Tuesday, November 24, 2020, 4:00 – 5:00pm

定員８０名先着順

第 596 回

微研集談会
Biken Monthly Seminar

1. Requirement for memory B-cell activation inprotection from heterologous influenza virus
reinfection
SHINNAKASU Ryo / 新中須 亮
IFReC Lymphocyte differentiation
免疫学フロンティア研究センター 分化制御

2. Approaches for T cell response induction for

antigen protein and tumor
AOSHI Taiki / 青枝大貴
Dept. of Cellular Immunology
細胞性免疫寄附研究部門

司会: 松本知訓
Chair:


遺伝子生物学分野

MATSUMOTO Tomonori
Dept. of Molecular Microbiology

日本語での発表となります医学系研究科 修士・博士課程の単位認定セミナーです
本セミナーは、大阪大学ファカルティ・ディベロップメント新任教員研修プログラムとして認定されています

連絡先：微生物病研究所企画広報推進室
Ext: 8260 or 8320
Contact: Office for Research Promotion, RIMD
絵本作成
記者発表
鳥取大学医学部 地域医療学講座
助教
李 瑛

概要
• 鳥取大学医学部 地域医療学講座は家庭医療のアピール・幼児の医療への理解の促進を目的に絵本を作成した①医療への理解を絵本という媒体を通して行う②鳥取県西部の地元に特化した絵本の作成③地域のクリエイティブスクールとのコラボといった点が本企画の特色である

鳥取大学医学部 地域医療学講座• 2010年に設立• 総合診療医・家庭医として臨床・教育・研究を行っている• 所属教員に家庭医療専門医が4人在籍• サテライト病院や診療所での臨床をはじめ、医学生や専攻医への教育を行う

背景• 家庭医はかかりつけ医として英国をはじめ、海外では非常に重要な位置を占めている。特定の臓器だけではなく個人やその背景の家族・地域に対してもアプローチを行っている• 国内の家庭医の絶対数が少ないこともあり、家庭医への認知は低く、「気軽に何でも相談できる存在である家庭医」についてのアピール
は当講座の課題の一つでもあった• 医療の理解、という点において幼児にとって、「病院・診療所は痛いことをする場所」というネガティブなイメージをもっており、こうした世代にもっと医療を身近に感じてもらいたい

目的• 家庭医療の魅力をアピールする、幼児の医療への理解の促進、地域に根づいた活動を行う当講座を知ってもらう

経過• 当講座のHP作成にも携わっているクリエイ
ティブスクールの卒業生やイラストレーターとオンラインで会議を重ねながら原案、ストーリーを作成• 非医療従事者であるメンバーに、家庭医療や当講座の取り組みを紹介• コロナ禍であったためほぼ全てオンラインでのミーティングとなった(2020年秋～冬)

工夫したポイント①(ストーリー)• 主人公の「ぽんちゃん」が体調を崩し、不安いっぱいでお医者さんのもとを訪れる• お医者さんは優しく話を聞いてくれて、薬を飲んで元気になったぽんちゃん• その後、ぽんちゃんがお医者さんと一緒に町を歩いていると、様々な人から様々な訴えがお医者さんに寄せられる• そこでぽんちゃんが目の当たりにしたのは、お医者さんが彼ら一人ひとりに向き合っていく姿

工夫したポイント②(地元を身近に)• 基本的に方言を使用• 見開きのページには鳥取県西部に特徴的なもの・場所が登場• 登場人物は妖怪・動物工夫したポイント③(家庭医の視点)• お医者さんは男性とも女性ともとれるキャラクター(多様性を尊重)• 妖怪や動物といったいろんなメンバーから様々な相談を受ける(実際の家庭医をイメージ)• あなたの専門家という視点

今後• 今後、保育園や幼稚園、図書館など子どもが集まる施設に贈呈予定• 希望する施設があればぜひご連絡を
戸次の文章を読んで， 以下の問いに答えなさい。
(A)Com lete enoInic se uences from diverse h lo enetic linea es reveal notable increasesin genome complexity from prokaryotes to multicellular eukaryotes. The changes includegradual increases in gene number, resulting from the retention of duplicate genes, and moreabrupt increases in the abundance of spliceosomal introns and mobile genetic elements. Weargue that many of these modifications emerged passively in response to the long-termpopulation-size reductions that accompanied increases in organism size. According to (B) 土l卓三， much of the restructuring of. eukaryotic genomes was initiated by nonadaptiveprocesses, and this in turn provided novel substrates for the secondary evolution ofphenotypic complexity by natural selection. The enormous long-term (c)�ulation旦s of prokaryotes may impose a substantial barrier to the evolution of complex genomesand morphologies.
Lynch and Conery (2003) Science 302: 1401-1404より引用(1 ) 下線(A)を訳しなさい。(3点）(2) 下線(A)が生じた原因について， 本文で述べられている内容をすべて答えなさい。(3点）(3) 下線(B)が示す modelにおいて， 本文ではEukaryotesでどのような現象が生じたと述べられているか説明しなさい。(5点）(4) 下線(C)の 一 般的な定義について説明しなさい。(5点）(5) 下線（C)に影響する要因を1つ挙げ， その要因による効果について例を用いて説明しなさい。(5点）(6) 下線（C)が小さい時に起こる現象について説明しなさい。(4点）5 / 5
「鳥取大学医学部生命科学科特別奨励賞」受賞候補者応募要領
鳥取大学医学部生命科学科では 2015 年より、教育、研究、社会・国際貢献において、顕著な功績を収めた卒業生を顕彰し、これを奨励することを目的に、鳥取大学医学部生命科学科特別奨励賞（以下「特別奨励賞」という。
）を制定いたしました。
候補者がある場合には、以下の要領に従い、下記の書類を生命科学科事務室へ提出してください。
【被推薦者の条件】
1) 鳥取大学医学部生命科学科の卒業生であること。
2) 応募は、自薦あるいは生命科学科の現職教授の推薦によるものとする。
【受賞者の決定】
受賞者は、生命科学科選考委員会（現職教授）にて決定する。
【提出書類】
応募は、下記の様式に所定の事項を記入し，生命科学科事務室へ推薦者がメールで提出する。
1） 推薦書 (指定様式)
2） 履歴書・実績報告書 (指定様式)
3） 論文別刷（代表的な論文各一部を学科事務室へ提出）【締切期日】
2022 年 12 月 31 日（土） 必着【提出方法】
応募書類の提出に際しては、Word ファイルもしくは pdf ファイルに保存後、メール添付ファイルとして送付してください。メールの件名には「特別奨励賞応募 氏名：○○○○」と記載してください。
また、受付済みの連絡メール（年末休暇日に届いた場合は年明けに配信）が無い場合には、以下に問い合わせてください。
【提出先・問合せ先】
鳥取大学医学部生命科学科事務室
メールアドレス： life-sci@ml.med.tottori-u.ac.jp
特集

進化するタイと日本企業

日外協の海外赴任者支援サービス
海外赴任者と帯同家族向けに業務経験豊富な専門家による各種のセミナーや動画をご提供中

海外赴任前セミナー

１日研修（10：30 〜 17：00＊休憩含む）

料金：会員 6,600 円／一般 19,800 円（税込）

1998 年５月にスタート、海外赴任者と帯同家族が安全で健康な海外生活を送るためのセミナー。
25 年間の累計受講者数は４千人以上に上る。
「異文化講座」「海外生活と安全」「健康管理・医療」の３テーマを１日コースで、講師との質疑応答を交えながら行う。2022 年度以降は、オンライン形式での毎月開催に移行。受講者からは「赴任のタイミングに合わせやすい」「遠方からや、赴任後に海外からも受講できる」と好評を博している。

国別派遣前セミナー

１日研修（9：30 〜 16：30＊休憩含む）

料金：会員 16,500 円／一般 24,750 円（税込）

中国・インド・タイ・ベトナム・インドネシア（毎回１カ国）の「任国事情および赴任者心得（3 時間）」と「人事・労務問題（3 時間）」を学ぶ１日コース。オンラインでも集合型でも受講できる。各国での実務経験豊富な専門家が講義を担当する。少人数クラス（定員：オンライン 15 人、集合型10 人）なので、受講者からの個別の質問にも丁寧に対応。任国の詳細を赴任前に把握できると高い評価を得ている。

国別生活情報インタビュー動画

上記の両セミナーの受講者は無料で視聴できます！

「海外赴任前セミナー」「国別派遣前セミナー」受講者からの「国別の生活事情の詳細を知りたい」とのリクエストに応え、2022 年度から新たな取り組みとして動画を制作。現在「タイ王国編」を配信中。
「生活のリスクと安全のポイント」は在外公館に、「健康と医療のポイント」は現地在住の日本人医師に、「日常生活の実際」＆「お子さんの教育」は現役駐在員に協力いただき、生活に役立つ生の声を届けている。

第２弾は『海外派遣者ハンドブック』の改訂作業と並行して、「ベトナム編」を 2024 年度にリリースする予定。以降も随時、赴任者の要望に応じて対象国を拡大する。

14

2023年11月号

インタビュー動画から

日外協の出版物◎最新刊のご案内

ビジネス成功のための入門書『海外派遣者ハンドブック

タイ王国編』
成熟し多様化が進むタイ
日系企業が競争力を維持するために企業と駐在員はどう行動すべきか
在タイ専門家と日系企業への調査で見えた課題とは……人材高度化への対応……駐在員に求められる意識と行動
主な内容
第１章

タイ王国の概況

一般事情、政治体制、経済、二国間関係

第２章

労働法関係法の解説、採用についての規制、労務管理、雇用解消時の規制、労働組合と争議● B5判 ● 124ページ● 2023年 11月発行
会員価格：

第３章

3,190 円（10％税込）※（税抜き価格：2,900 円 )一般価格：

4,290 円（10％税込）（税抜き価格：3,900 円 )※会員価格は日外協の直販のみ

電子版（EPUB 形式）も後日発売予定
あわせてご利用ください

ご購入は直接日外協ウェブサイトから重要な労働関係法令の紹介と解説

タイの労働事情アンケート調査概要

在タイ日系企業への調査結果の分析・報告
タイでの事業、労使関係、生活のトラブルとアドバイス

第４章

人事労務管理のポイント

・労務トラブルと対応のポイント
・人材マネジメントのポイント
・人材育成と組織活性化のポイント

第５章

事例編

経営管理、職場管理、採用・退職、人事管理、
仕事の進め方、人材育成、労務問題、日本人駐在員➡ https://joea.or.jp/publication/publishing1/

2023年11月号

15
研究室紹介

当研究室が所属する産科学婦人科学講座は関西医科大学の開校とともに昭和年に誕生し， 年以上の歴史をもつ講座です．医療の領域は，妊娠・分娩の管理，女性生殖器に関連する悪性腫瘍を含むすべての疾患の治療，関西医科大学医学部性機能異常の治療，生殖内分泌異常や不妊への治療，更年期・老年期障害の治療などです．
年

月に大学本部が，大阪市と京都市内から京阪電車で 分とアクセスの良い枚方市駅前に移転しました．附属病院に隣接した新キャンパスに広大なスペース産科学・婦人科学講座を確保した新しい産婦人科研究室ができました．新設された研究室で岡田グループは，主に生殖生理・内分泌学と婦人科腫瘍学の研究を行っています．生殖器や細胞の機能解析，生殖器腫瘍の検討を，免疫組織染色，細胞培養に分子生物学的手法を取り入れて研究しています．妊娠成立の要である子宮内膜機能の研究では，性ホルモンによる細胞分化機構の分子・遺伝子解析を基盤とし，不妊症（着床不全）や不育症の診断や治療を展望しています．安田グループは，流産や早産の防止を目的とした子教授

岡田 英孝

宮筋の収縮機構研究を各種薬物や外的因子に影響などを中心に解析しています．両グループともに相談しながら，安田勝彦
助教（研究医長） 都築朋子
准教授

動物実験（マウス，ラットなど）に加えて，手術摘出後の子宮組織，分娩時の胎盤や羊膜などを用いて行い，月経後の子宮内膜の修復に関わる組織幹細胞の研究や臍帯血・胎盤組織での幹細胞研究も始めています．

基礎研究
当研究室では子宮内膜の増殖・分化に着目し血管新生や脱落膜化の調節機構の解明を目指し，研究しています．
私は，関西医科大学の肝臓研究所・分子遺伝学部門で分子生物学の基礎を学び，その後オーストラリアのプリンスヘンリー医学研究所で Lois A. Salamonsen 教授のもと現在の研究テーマでもある子宮内膜の脱落膜化に関する研究を行いました〔J Clin Endocrinol Metab.
―：〕．帰国後は大学附属病院で臨床に従事しつつ基礎研究を継続して，特に卵巣から分泌される性ステロイドホルモンによる子宮内膜の局所調節機構について研究しています．性ステロイドホルモンであるエストロゲン（E）やプロゲステロン（P）は，子宮内膜を増殖・分化させて受精卵の着床やその後の妊娠維持に作用しています．このような子宮内膜の変化は，性ステロイドホルモンの影響下にある子宮内膜局所因子（サイトカイン，増殖因子，接着因子，酵素など）で制御されていることが，研究により次第に明らかとなっています．子宮内膜増殖には E が重要な役割を果たしており，その受容体である E 受容体（ER）は特異的な DNA 配列標識を認

日本生殖内分泌学会雑誌（2016）21 : 41-42

41

識して転写共役因子と結合することにより，E による標着床や妊娠維持に必要な現象であるヒト子宮内膜の脱的遺伝子群の発現を転写レベルで正負に制御していま落膜化に着目して，P に制御される標的遺伝子の解析をす．ER はヒト子宮内膜の上皮腺細胞，間質細胞ともに行ってきました．マイクロアレイ法による網羅的解析に増殖期に強い発現が認められ，分泌期にはその発現は減より P で誘導される Fibulin― （FBLN ）という細胞外弱しています．一方，子宮内膜に存在する血管平滑筋細基質タンパクを見い出し，FBLN のプロモーター領域胞にも ER の発現を認め，E が血管伸長に直接作用してに結合するheart and neural crest derivatives expressed

内膜を増殖させる機構の可能性も指摘されています．こtranscript （Hand ）が FBLN 遺伝子転写に必要であのような性ステロイドホルモンによる直接作用以外に，ることを報告しました〔Fertil Steril.

ホルモンにより制御される各種の局所因子がパラクライ

Hand は実験動物において着床や脱落膜化に必須であるンやオートクライン作用で子宮内膜の血管新生を調節しと報告されていますが，ヒト子宮内膜における制御機構ています．内膜組織の増殖の要は血管新生であり，これについては不明であり，当研究室ではヒト子宮内膜におを制御する血管新生因子の発現調節における E の役割ける臨床的意義の解明を目指しています．われわれはが明らかとなってきています．

siRNA によるノックダウン実験によって P に誘導され子宮内膜局所の血管新生因子として，多種多様の促進因子と抑制因子が報告されており，VEGF（vascular endothelial growth factor）とその受容体は，血管新生の中； ：―〕．

る Hand がヒト子宮内膜の脱落膜化を調節する重要な役割を担っていることを報告しました〔Fertil Steril.
：―；〕．今後，卵巣性ステロイドホルモンに心的な役割を担っています．VEGF の局在は子宮内膜上より調節されている子宮内膜局所因子のさらなる解明に皮細胞および間質細胞で報告されており，月経周期を通向けて研究を進め，現在，有効な治療がなく苦慮していじて子宮内膜の血管構築を促進し，内膜発育に関与するる着床不全による不妊や初期流産への新たな視点から有と考えられています．VEGF は，特異的な受容体である用な診断・治療の確立を目指していきたいと考えていまVEGFR―VEGFR― および VEGFR― を介して作用します．

す．

は，VEGFR― と比較すると VEGF に対する親和性が倍以上強く，sVEGFR― は VEGFR― の膜貫通部やチロ今後へ向けてシンドメインをもたない可溶性蛋白であり VEGF と結産婦人科は女性の生涯と新しい命の誕生に関わる診療合することにより強力な抑制作用を示します．われわれ科であり，魅力ある研究テーマに事欠きません．特に近のグループでは，VEGF および sVEGFR― の発現に性ス

年のゲノム解析や遺伝学的な検査のめざましい進歩，将テロイドホルモンが及ぼす影響を検討し，E は VEGF

来的な遺伝子治療や再生医療を含む新たな治療法の可能産生を増加させ，同時に VEGF 阻害因子 sVEGFR― 産性など，遺伝学に深く関わる産婦人科領域では，臨床を生を減少させることにより生物学的活性のある遊離型行ううえでこれまで以上に基礎医学への知識が必要とVEGF を相乗的に増加させることを示しました．これらなってきます．教室のメインテーマである子宮内膜機能の知見から，E は間質細胞に作用しパラクライン因子でに関する研究を発展させるとともに，本学の自由・自ある VEGF を誘導して血管新生を促進させることによ

律・自学の学風のもと，周産期，婦人科腫瘍・内視鏡，り，内膜増殖に必要な子宮内膜環境を整えていると推測

生殖内分泌など多彩な幅広い分野に寄与できるよう，されます〔Fertil Steril.

種々の研究の取り組んでまいりたいと考えています．

42

日本生殖内分泌学会雑誌； ：Vol.21 2016―〕．
とっとり県民カレッジ連携講座

鳥取大学サイエンス・アカデミー
平成２６年７月～８月テーマ

染色体研究と応用展開
染色体とは細胞の中で遺伝情報を担う生体物質であるゲノムＤＮＡが集合したものです。
鳥取大学では染色体工学研究センターを中心に医学部、農学部、工学部の関連研究者が連携して染色体研究を行っています。こうした研究の成果は遺伝子治療や再生医療、医薬品開発などに活かされると期待しています。今回は染色体工学研究センター及び医学系研究科に所属する研究者が染色体研究と医療への応用についてお話しします。

第３８０回

演題/ がんは遺伝子と染色体の病気
講師/ 医学系研究科教授

久郷 裕之

日時/ 平成２６年８月９日（土） １０：３０～１２：００
会場/ 鳥取県立図書館 ２階大研修室（鳥取市尚徳町１０１）
図書館連携により、琴浦町図書館、日野町図書館（第４土曜日のみ）でもライブ中継による聴講ができます。

対象/ どなたでもご参加いただけます。
事前の申込みは不要です。

主催/ 鳥取大学

共催/ 鳥取県立図書館
講演要旨

たちの体はおよそ６０兆個の細胞から成り立っています。

私

その細胞中に存在する核と呼ばれている器官には遺伝情報（生命の設計図）が書き込まれた遺伝子が存在し、細胞分裂の際に染色体という形に折り畳まれ、遺伝子が均等に二つの細胞へ分配されます。がん細胞では、これらの遺伝子や染色体に異常が認められ、がん発症の大きな要因になっています。本講演では、がん発生のメカニズムについて新知見を加えご紹介したいと思います。

お問い合わせ先

鳥取大学

研究・国際協力部

社会貢献課

ＴＥＬ ０８５７－３１－６７７７
ＦＡＸ ０８５７－３１－６７０８
E-Mail koken@adm.tottori-u.ac.jp
講義テーマは裏面です。

Tottori UniversityScience Academy
第１回

平成２６年７月２６日（土）演題：未来の医療・再生医療
講師：染色体工学研究センター 教授

多田 政子

体のどんな細胞にもなれる万能細胞とは？何度聞いてもピンとこない近頃のニュースを分かるようになりませんか？どんな生き物も最少の単位は細胞です。私たちの体には脳や心臓などいろんな組織があり、さまざまな細胞からできています。その細胞は全て１個の受精卵からできたことは容易に想像できます。iPS 細胞の凄さは、この細胞の起源を辿る作業をヒトの手で実現したことにあります。細胞と生命との関係を考えてみませんか。

第２回

平成２６年８月９日（土）演題：がんは遺伝子と染色体の病気
講師：医学系研究科 教授 久郷 裕之
私たちの体はおよそ 60 兆個の細胞から成り立っています。その細胞中に存在する核と呼ばれている器官には遺伝情報（生命の設計図）が書き込まれた遺伝子が存在し、細胞分裂の際に染色体という形に折り畳まれ、遺伝子が均等に二つの細胞へ分配されます。がん細胞では、これらの遺伝子や染色体に異常が認められ、がん発症の大きな要因になっています。
本講演では、がん発生のメカニズムについて新知見を加えご紹介したいと思います。

鳥取大学 染色体工学研究センターのご紹介
鳥取大学 染色体工学研究センターは、染色体に関する研究を専門に行う世界で唯一の研究拠点として平成２１年に設置されました。染色体工学とは、染色体の持つ歴史を利用して、新しく人工的に染色体を作り出し、生物の仕組みを理解したり、生物を意のままに操ったりするという大胆な学問です。
本センターでは、染色体を通して様々な病気の原因を究明し、その治療法を探求しています。染色体を研究していくことにより生物３０億年の歴史もわかるため、病気の治療には大きな役割を果たします。
現在は、これまで培った最先端の研究成果をいかに迅速に実用化に繋げるかという課題に取り組むべく、日夜研究に取り組んでいます。
⽇本酸化ストレス学会東海⽀部 第８回学術集会
開催及び演題募集のお知らせ
学術集会
⽇時: 令和2年2⽉22⽇(⼟)13時00分〜17時00分（予定）
場所: 岐⾩⼤学サテライトキャンパス 多⽬的講義室〒 500-8844

岐⾩市吉野町6丁⽬31番地 岐⾩スカイウイング37東棟4https://www1.gifu-u.ac.jp/~gifu_sc/src/access.html
情報交換会
17時30分〜（予定）
場所: ラ ローゼ プロヴァンス〒 500-8856

岐⾩市本町1丁⽬10番地11（じゅうろくプラザ1階）

https://058la-rose-provence.jimdo.com/

プログラム「マイクロ RNA から⾒えたワーバーグ効果」

１．教育講演⾚尾 幸博
２．⼀般講演先⽣（岐⾩⼤学連合創薬医療情報研究科 教授）

⼀般講演の演題募集

演題申込締め切り

令和 2 年 1 ⽉ 10 ⽇ 24 ⽇（⾦）⼀般講演の発表演題を募集いたします。奮ってご応募下さい。
演題、演者および共同研究者（演者に○）、所属、代表連絡先（⽒名、所属、所在地、電話番号、メールアドレス）を記載し、メールにて yakka@gifu-pu.ac.jp（薬化学研究室宮路）まで送信下さい。

発表形式
⼝頭発表（発表 10 分＋質疑 5 分程度）PC をできるだけご持参ください。
応募演題数によって調整する場合もありますので、ご了承下さい。

講演要旨締め切り

令和 2 年年 1 ⽉ 24 ⽇（⾦）

電⼦メールの本⽂に、代表者の連絡先（⽒名、所属、電話番号、メールアドレス）を記載の上、Word で作成した研究発表の要旨（フォーマットは、以下をご覧ください。）を添付 (WORD 及び pdf)し、メールにてyakka@gifu-pu.ac.jp まで送信下さい。なお、要旨には図表を挿⼊していただいても構いません。

参加申し込み締め切り

令和 2 年 2 ⽉ 14 ⽇（⾦）

参加費：無料
意⾒交換会（17：30〜予定）会費：⼀般 4,000 円、学⽣無料
詳しくは、「⽇本酸化ストレス学会」ホームページ（http://sfrrj.umin.jp/index.htm）
内の SFRR 関連会議からアクセスしてください

主催：⽇本酸化ストレス学会東海⽀部
実⾏委員⻑：永澤秀⼦（岐⾩薬科⼤学 教授）
学術集会事務局：岐⾩薬科⼤学薬化学研究室 宮路千乃
Tel/Fax: 058-230-8112
E-mail: yakka@gifu-pu.ac.jp

要旨作成例
反応補助基を備えたマンガンサレンによる酵素類似活性酸素消去◯則武幸延 1、梅澤直樹 1、加藤信樹 2、久松洋介１，樋口恒彦 1
1. 名市大・院薬、2. 東北大・院理【目的】活性酸素種は、生体内において炎症や虚血・再還流時などにおける過剰な発生により、様々な疾患の原因や増悪の元凶となっている。そのため種々の抗酸化化合物が研究されており、水酸ラジカル等と化学量論的に反応して消去する分子は多く報告されているが、投与量が微量で有効な触媒的消去剤に関してはまだ実用性あるものはほとんど存在しない。著者らは、金属錯体の中でも・・・・・・・・・・・・

注意点
1．タイトル：MS ゴシック、フォントサイズ 14
2．発表者：発表者に◯、所属は番号で明⽰
3．要旨：MS 明朝、フォントサイズは 12
4．1 ページ以内（⽬的、⽅法、結果、考察）参加申込みフォーム
機関ごとに取りまとめて、下記をコピーしてメールにて yakka@gifu-pu.ac.jp (宮路)まで送信ください。

学術集会参加申込み
所属：○○⼤学○○学部

代表者⽒名：静岡太郎（メールアドレス）
参加者⽒名：○○○○、・・・・・・・

計名

意⾒交換会参加申込み
参加者⽒名：○○

○○

○○
・・・

○○

学⽣

（学⽣の場合は必ず「学⽣」と記載）

名、⼀般名、計名
学術集会
ご案内

第26回
日本生殖内分泌学会学術集会を迎えてこの度は，第回の日本生殖内分泌学会学術集会を担当させていただくことになり大変光栄に存じます．歴史を重ねてきた本学会のさらなる発展に貢献できるように準備を進めていきたいと存じます．テーマはまだ決めておりませんが，内分泌系と協調して生殖現象の制御に関わる免疫学や性ホルモン依存性生殖臓器の悪性化に関わる腫瘍学な
ど，他領域の専門家も招いて，生殖現象をより高い視点から俯瞰しつつ討議ができる機会を設けたいと考えております．
会長藤原 浩! 金沢大学医薬 "%保健研究域医学系%%%%
医学類生殖・発達%%%%%
医学領域産科%%%$# 婦人科学教授 %開催日は現在のところ

年月日（土），日（日）に金沢駅前の金沢市アートホールを予定しております．しかしながら，新型コロナ感染症の影響で柔軟な学術集会の運営が必要になる可能性もありますので，その対応ができる金沢大学医学部構内の施設も利用可能な状態で用意しております．

月は積雪が激しい年もありますが，金沢に訪れていただくには食事も美味しく情緒ある時期ですので，皆さん奮ってご来沢いただ
ければ幸いです．
会期：
年 月 日（土）， 日（日）
会
場：金沢市アートホール【プログラム】（予定）特別講演，シンポジウム，一般演題
問い合せ先：第 回日本生殖内分泌学会学術集会 事務局
金沢大学医薬保健研究域医学系医学類生殖・発達医学領域産科婦人科学
担当：小野政徳/FAX： ― ―TEL： ― ―E-mail：masanori@med.kanazawa-u.ac.jp

第回日本生殖内分泌学会学術集会
藤原会長
浩

金沢大学医薬保健研究域医学系医学類生殖・発達医学領域産科婦人科学教授

学術集会

3
中児童館

・じとうかんだより洲姿^

0574‑67‑0400

月曜 土曜(日・祝日休館
午前9時 12時
午後1時 5時

牝声4

叡オざ⑦同号偲@。昌。呂7
夏まつり、夏のお楽しみ会では民生委員さん、社会福祉協議会ボランティアさん、こどもスタッフのみなさんの協力で楽しい時間をすごすことができましたありがとうございました!

9/14(土) 13:30 15:30

大規模災害時訓練"カラフルな小物入れ"

定員念0名参加費:100円
もちもの:水とう、作品を持ち帰る袋命

ノノコ、鳥急＼︻"敬老の日プレゼント作り&スーーーーーーーー︑、︑ーーーーーーーー^^^^ノ邸,喪ノ、^^^

゛、 .1冒 :1

9/28(土)中・伏見合同行事バス研修、^^、定員:20名参加費.無料申し込み締切日9/12(木).亀●毛雫電^玉,'.冒●一j

場所:瑞浪市化石博物館&サイエンスワールド(瑞浪市),.●.t,. '温轟亜 '^^ー=ー,、,1(下記申し込み用紙に記入の上、前もって児童館にもってきて下さし、)

もちもの:弁当、水とう、敷物、ごみ袋、ハンカチ、ティッシュ、作品を持ち帰る袋、雨具
日程:8:50 中公民館集合 9:00 出発才9:30 瑞浪市化石博物館到着(見学)才11:00 公園でグループ行動・昼食⇔12:30 サイエンスワールド着(ワークショップ巡り)
才15:00 サイエンスワールド出発才15:30 中公民)よ》 1ゾ,口※ゲーム、おやつ、貴重品は持ってこないようにして下さい

/ 0念、

^凡

※当日体調不良などでキャンセルの場合は必ず連絡を下さい番串.ゆ尋
L̲ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

9/28(土)バス研修のため休館
次回じどうかんだより 10月号 9/24(火)発行予定

9/28(土)バス研修

9 14(土)敬老の日フレゼント作り 100円

名則学年

名前学年

電話

住所

生年月日保護者

保護者
電話ーーーーーーーーーーーーーー^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^⑩
当日連絡のとれる番号)
㩷 㩷 㩷 ᢎ⡯⎇ୃ⾗ᢱ

教育委員会／小・中・高等学校長・教頭 御中2011/7/25 No391 発行
無断転載 ・コピー禁止〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷 2‑15‑13

TEL（03）3815 7041
http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp

教育情報版■学校経営のポイント㵰䉴䊘䊷䉿ၮᧄᴺ䈱೙ቯ㵱䈫੹ᓟ䈻䈱ᦼᓙ㩷⧯੗㩷 ᒫ৻
大震災発生前から続いていた渋滞・混乱現象が，その後も目立つ国会運営ではある。しかし，マスコミ報道の対象としてほとんど話題にもなっていないものの，意味のある法律も成立している。
その１つが，６月 24 日公布の「スポーツ基本法」（法律第 78 号）である。もっとも，この法律は，「無から有」の新法ではなく，昭和 36 年６月 16 日公布のスポーツ振興法（法律第 141 号）の全部改正という手続き方法により制定されたものである（教育基本法の改正の場合と同様）。

ᣥᴺ䈫ᣂᴺ䈱᭴ᚑᲧセ䈫ᣂᴺ䈻䈱ᦼᓙ㩷
紙幅が限られているので，表中の解説なしで，旧法と新法の構成比較表を掲げることをご了解願いたい。

࿖ኅᚢ⇛䈫䈚䈩䈱ផㅴ䉕䉄䈙䈜㩷
いくつかの点を指摘しておきたい。
䋱 旧法は，昭和 39 年開催の東京オリンピックでの日本選手の活躍という当時の期待をも込めた，文字どおりのスポーツ振興をめざす法律であった。
これに対して，新法は，長文の前文を一読すればわかるように，スポーツの人格形成的意義と同時に，社会的・国家的意義、さらに国際理解・外交的意義を強調して「スポーツ立国」の実現をめざし，「国家戦略」として推進することを期するものである。
䋲 新法では，前文で「スポーツを通じて幸福で豊かな生活を営むことは，全ての人々の権利」であるとして，いわゆる「スポーツ権」の考え方を表明している。第２条の「基本理念」規定でも，同旨のスポーツ振興法

スポーツ基本法

このことと関連して，同条第５項では，スポーツ前文無し

前文

第１章

総則（１条〜４条）

第１章総則（１条〜８条）

しつつ行われるべきことを明示している。

第２章

スポーツ振興のための措置(５条〜17 条)

第２章

スポーツ基本計画等（９条〜10 条）「基本的施策」に多くの条項を充てている。予定さスポーツ振興審
議会等及び体育指導委員（18 条〜19 条）

第３章

国の補助等
(20 条〜23 条)

第４章

第３章

第４章

有り（約 1060 字）

意義づけをしている（第１項）。の推進が，障害の種類と程度に応じ，必要な配慮を䋳 新法では，一見してわかるように，第３章のれている「スポーツ基本計画」（第９条）に基づい基本的施策第１節（11 条〜20 条）
第２節（21 条〜24 条）
第３節（25 条〜27 条）
スポーツの推進に係る体制の整備（30 条〜32 条）
第５章 国の補助等（33 条〜35 条）
附則 施行年月日等（略） 附則 施行年月日等（略）て，今後，具体的にどのようなスポーツ振興施策が展開されていくかが注目される。
䋴 総じて言えば，新法は，スポーツ振興法の成果の上に，わが国のスポーツ行政を国家戦略の１つとして位置づけて，強力に推進していくことをめざすものであり，新たな充実施策の展開が期待されるとともに課題でもある。
（わかい・やいち＝上越教育大学長）★本紙は http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp でも掲載㩷䃂ᦨᣂೀᅢ⹏⊒ᄁਛ䋣㩷 㩷 㩷 䊝䊂䊦ᔕ╵଀䇮ታ❣䉝䊏䊷䊦䈱䉮䉿䈭䈬วᩰ䈮ᔅⷐ䈭ⷐὐ䉕ឭ␜䋣㩷㩷 䇺ᡷ⸓㩷 ቇᩞ▤ℂ⡯ㆬ⠨⋥೨䉼䉢䉾䉪㩷㕙ធวᩰ䈱ൊᚲ䇻ᄢች㩷 శᓼ䋨ర᧲੩ㇺᢎ⢒ᐡਥᏨ▤ℂਥ੐䋩䇼✬䇽㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 ྾౐್ 㪈㪉㪏 㗁䋯ቯଔ 㪈㪏㪐㪇 ౞■研修誌・図書の小社への直接注文は，無料 FAX 0120‑462‑488をご利用ください（24 時間受付・即日発送）
11
?VeVcHdX^Zind[GZegdYjXi^kZ:cYdXg^cdad\n会

員への■平成年度の各種会議お知らせ■評議員の一部交替

㧛．第回学術集会（会長：田谷一善教授）
平成年月日（金）東京大学弥生講堂

㧟名が離任され，新しく㧜名の先生が加わりました．
評議員名簿をご参照ください．

㧜．理事会・編集委員会
第㧛回

平成年㧠月日（金）東京国際フォーラム

第㧜回平成年月日（木）㧝．評議員会

平成年度の日本生殖内分泌学会学術奨励賞は，佐藤友美先生（横浜市立大学大学院・国際総合科学研究科），

平成年月日（金）東京大学弥生講堂
㧞．総■平成年度の日本生殖内分泌学会学術奨励賞

会

石川智基先生（神戸大学大学院医学系研究科腎泌尿器科学分野），太田邦明先生（慶応義塾大学医学部産婦人科

平成年月日（金）東京大学弥生講堂

学教室）の㧝名に決定し，平成年月日に開催された第回日本生殖内分泌学会学術集会の総会時に表彰さ■会員数（平成年㧟月日現在）
㧛．
一般会員れ，賞状と副賞として万円の奨学金が贈呈されました．

名（分野別 㧛＝，㧜＝，㧝＝）㧜．名誉会員 㧡名■年会費を納めてください
年会費の徴収率が㧢月末で％程度と低いようです．

㧝．賛助会員 㧢社未納の会員の方はぜびご納入ください．

■役員数（平成年㧟月日現在）■ホームページについて

㧛．理事

名

会員への情報伝達手段として，また非会員への宣伝活

㧜．評議員 名（分野別 㧛＝，㧜＝，㧝＝）動の一環として日本生殖内分泌学会のホームページを設

㧝．監事

㧜名

けておりますのでご活用ください．

㧞．顧問

㧛名URL: http://www.seishoku.org/

㧟．幹事

㧞名■論文投稿のお願い■第回日本生殖内分泌学会学術集会
東京農工大学農学部獣医学科家畜生理学の田谷一善会

皆様の論文の投稿をお待ちいたしております．詳細につきましては，事務局までお問い合わせください．また，長のもと，平成年月日（金）に東京大学弥生講堂

非会員の方々にも購入していただけるように㧛冊,（東京大学農学部構内）で第回日本繁殖生物学会大会円にて本誌を販売いたしておりますので，宣伝を宜しくと共同で第回日本生殖内分泌学会学術集会が開催されお願いいたします．

ます．多数の先生のご参加をお待ちしています．
〈入会ご案内〉■第回日本生殖内分泌学会学術集会

日本生殖内分泌学会では，会員を随時募集いたしてお

第回日本生殖内分泌学会は，鳥取大学医学部器官制ります．入会ご希望の方には，入会申込書をご送付申し

御外科学講座生殖機能医学分野（産）の寺川直樹会長の上げますので，下記の事務局までご連絡を賜りたくお願

もと，平成年月日（土）に大阪国際会議場で開催いいたします．

予定です．
日本生殖内分泌学会事務局■役員の一部変更〒 京都市左京区吉田河原町

岩下光利先生（杏林大学医学部産婦人科学），木村正先生（大阪大学大学院医学系研究科器官制御外科学TEL（）（産）），杉野法広先生（山口大学大学院医学系研究科産FAX（）

科婦人科学分野），市川智彦先生（千葉大学大学院医学Email:seishoku@chijin.co.jp

研究院泌尿器科）が新しく理事に就任されました．

40㈶近畿地方発明センタービル ㈲知人社 内

日本生殖内分泌学会雑誌

Vol.12

2007
日本酸化ストレス学会東海支部 第11回学術集会
開催および演題募集のお知らせ（ハイブリッド開催予定）
日時: 2023年2月18日(土) 講演 13時00分～16時30分（ハイブリッド開催）
ポスター発表＆意見交換会

16時30分～18時（オンサイトのみ）

会場: 自然科学研究機構 岡崎コンファレンスセンター（OCC）
http://www.orion.ac.jp/occ/
およびWeb（Zoom）によるハイブリッド開催
感染状況により変更がある場合には、決まり次第お知らせいたします。

参加費：学生無料。一般オンサイト参加 1,000円（一般オンサイトの参加費は開催状況により異なる可能性があります。 ）プログラム
１．特別講演「熱・機械・レドックスセンサーを介した褐色脂肪組織機能の調節」
内田邦敏 先生（静岡県立大学 食品栄養科学部）
２．特別講演「プラズマ医療と酸化ストレス」
田中宏昌 先生（名古屋大学 低温プラズマ科学研究センター）
３．一般講演、ポスター発表

演題募集

演題申込締め切り

2023 年 1 月 10 日（火）一般講演、ポスター発表の演題を募集いたします。奮ってご応募下さい。
演題、演者および共同研究者（演者に○）、所属、代表連絡先（氏名、所属、所在地、電話番号、メールアドレス）をメール本文に記載し、sfrrtokai-2022@nips.ac.jp（第 11回学術集会事務局）までお送り下さい。

発表形式：口頭発表（学生・若手を優先、発表 10 分＋質疑 5 分程度を予定）
ポスター発表はオンサイト会場にて、意見交換会時間に実施します。
詳細は後日お知らせします。
応募演題数によって調整する場合もありますので、ご了承下さい。

要旨締め切り2023 年 1 月 24 日（火）電子メールの本文に、代表者の連絡先（氏名、所属、電話番号、メールアドレス）を記載の上、Word で作成した研究発表の要旨（フォーマットは、以下をご覧ください。）を添付 (Word および pdf)し、sfrrtokai-2022@nips.ac.jp まで送信して下さい。な
お、要旨には図表を挿入していただいても構いません。

事前参加登録 締め切り

2022 年 2 月 1 日（水）参加者の把握のため、事前登録をお願いします。下記 URL にアクセスし、必要事項を記入し、参加登録してください。研究室内での取りまとめの必要はございません。
https://forms.gle/FpF17EUpmGLzrw7X6

URL のフォームから参加登録できなかった場合は、事務局 sfrrtokai-2022@nips.ac.jp までご連絡ください。

主催：日本酸化ストレス学会東海支部
実行委員長：西田 基宏（生理研・九州大学）

学術集会事務局：自然科学研究機構 生理研 心循環シグナル研究部門〒 444-8787 愛知県岡崎市明大寺町字東山 5-1
TEL/ FAX 0564-59-5560
E-mail: sfrrtokai-2022@nips.ac.jp

要旨作成例
反応補助基を備えたマンガンサレンによる酵素類似活性酸素消去◯則武幸延 1、梅澤直樹 1、加藤信樹 2、久松洋介１，樋口恒彦 1
1. 名市大・院薬、2. 東北大・院理【目的】活性酸素種は、生体内において炎症や虚血・再還流時などにおける過剰な発生により、様々な疾患の原因や増悪の元凶となっている。そのため種々の抗酸化化合物が研究されており、水酸ラジカル等と化学量論的に反応して消去する分子は多く報告されているが、投与量が微量で有効な触媒的消去剤に関してはまだ実用性あるものはほとんど存在しない。著者らは、金属錯体の中でも・・・・・・・・・・・・

注意点
1．タイトル：MS ゴシック、フォントサイズ 14
2．発表者：発表者に◯、所属は番号で明示
3．要旨：MS 明朝、フォントサイズは 12
4．1 ページ以内（目的、方法、結果、考察）
【参考資料２】

上市町子ども家庭総合支援拠点「子ども家庭総合支援拠点」とはお子さんが心身ともに健やかに育つよう、０歳から１８歳までのすべての子どもとその家庭（妊産婦を含みます）を対象に、相談全般や関係機関と連携をとりながら切れ目のない支援を行うところです。

相談できる方ママ、パパ、お子さん、妊婦さん、おじいちゃん、おばあちゃん、地域の方などどなたでも相談することができます。
相談方法
・電話相談

・来所相談

・家庭訪問での相談※ご都合に合わせて対応します※相談は無料です・メール相談（令和５年４月より開始予定）※相談内容については秘密を守ります

スタッフ
子ども家庭支援員（保育士や保健師等）
相談受付
月曜日から金曜日（祝日・年末年始を除く）
８時３０分～１７時１５分（令和５年４月より電話、メール相談は２４時間対応予定です）《 このようなことで悩んでいませんか？ 》
か ぞ く

ぼ うげんぼうりょく

う・家族から暴言や暴力を受けているか ぞ く

せわ・きょうだいや家族のお世話をしている

・妊娠したけれど、出産後の子育てに不安がある
・パートナーから DV を受けているなどなど
・子どもへの関わり方がわからない・イライラして子どもにあたってしまう
・近所に心配な子どもがいる

・子どもの発達が心配
・子どもが保育園や学校に行きたがらない・小さい子どもたちだけで留守番をしているようだ

・生活が苦しい・家族関係で悩んでいる・大人の怒鳴り声や子どもの泣き叫ぶ声が聞こえるなどなど

どこに相談したらよいかわからないということもお気軽にご相談ください

上市町子ども家庭総合支援拠点〒930-0361 上市町湯上野 1176 番地（上市町保健福祉総合センター2 階）

電話：076-473-9108
田中靖人 教授
名古屋市立大学大学院医学研究科 ウィルス学

Topics of hepatitis virus - Direct cytopathic
effects by HBV and IL28B for HCV
DATE

9月22日 （木）

TIME
VENUE

4:00 – 5:00 pm
IFReC 研究棟 2F, 第1会議室

HOST

石井 優 （IFReC 免疫動態学）＜本セミナーは日本語で行われます＞
The seminar will be conducted in Japanese.

http://www.med.nagoya-cu.ac.jp/w3med/research/reports/results/004.html
鳥取大学大学院医学系研究科医科学専攻博士前期課程教育に関する三つの基本方針〇学位授与の方針（ディプロマ・ポリシー）
医科学専攻博士前期課程では、医学・医療に応用できる科学分野である医科学の知識を持ち、医療の質の向上や地域社会の健康と福祉の向上に貢献し、社会において先導的な役割を担う人材の育成を目指します。この教育目的を踏まえ、学生が所定の科目を履修し、所定の単位を修得して論文審査及び試験に合格し、次の能力を身につけたときに修士（医科学、保健学）の学位を授与します。
１．医学、生命科学、再生医学、保健学分野の深い専門的知識・技能を身につけ、心と科学の両面を理解し、俯瞰的な思考力で物事を考究できる能力を有している。
２．高い倫理観を有し、学術や地域社会の発展に貢献することができる。
３．国際社会や地域の医科学分野における様々な課題を発見・解決するための、分野横断的な知識に根差した思考力や研究力及びコミュニケーション力を有している。
〇教育課程編成・実施の方針（カリキュラム・ポリシー）
医科学専攻博士前期課程では、学位授与の方針で示す能力を学生が身につけることができるよう、次に掲げる方針のもと、体系的な教育課程を編成し、実施します。
１．教育課程・教育内容
・生命科学、機能再生医科学、保健学に関する深い学識や基礎技術を習得できる専門教育科目とともに、医科学領域に共通する知識・思考力を習得し広い視野を身につける分野横断的科目等による体系的な教育課程を編成します。
・高い倫理観を修得させるための科目、心と科学の両面を理解し俯瞰的な思考力を涵養する科目を基盤的教育科目として配置します。
２．教育方法・適切な研究指導体制等により、高度な課題発見・解決力及びコミュニケーション力を育成します。
３．学修成果の評価
・予め明示した成績評価基準に基づき、厳格な学修評価を行い、所定の評価基準に基づき、修士論文の審査及び試験を適切に実施します。
・学生の学修成果等をもとに、教育課程を検証します。
〇入学者受入れの方針（アドミッション・ポリシー）
医科学専攻博士前期課程では、学力考査と人物評価により、次のような人を広く受け入れます。
１．生命科学、機能再生医科学、保健学等の医科学に関連する領域において、学士課程相当の専門的知識・技能等を身につけている人
２．医科学の各分野についての深い学識と分野横断的な広い視野を身につけることを志す人
３．高い倫理観を身につけ、高度な専門性を要する職業を担うことを志す人
４．医科学に関連する地域や国際社会の問題に挑み、これらの問題に対処するための高度な課題発見・解決力及びコミュニケーション力を身につけようとする人鳥取大学大学院医学系研究科医科学専攻博士後期課程教育に関する三つの基本方針〇学位授与の方針（ディプロマ・ポリシー）
医科学専攻博士後期課程では、基礎医学の研究、疾患治療や健康に関する基盤研究、トランスレーシ
ョナル医学やイノベーションの創出を独立して行い、基礎医学や保健学の教員、企業等の研究者、医科学関連の起業家等を育成するという教育目的を踏まえ、学生が、所定の科目を履修し、所定の単位を修得して論文審査及び試験に合格し、次の能力を身につけたときに博士（医科学、保健学）の学位を授与します。
１．豊かな学識を有し、生命科学、機能再生医科学、保健学等の医科学分野の高度な専門的知識・技能を身につけ、自立した研究者としての独創的な研究遂行能力または高度な専門性が求められる職業に従事する卓越した研究能力を有している。
２．社会的責任感に基づく高い倫理観を有し、教育、研究、医療、産業における指導と管理の役割を担い、人類、地域及び学術の発展に貢献することができる。
３．医学や医科学関連分野の基礎と応用を俯瞰する広い視野を持ち、国際社会や地域が直面する様々な問題に対処できる専門的かつ高度な課題発見・解決力及びコミュニケーション力を有し、専攻分野の研究、実践、開発を国際的に先導することができる。
〇教育課程編成・実施の方針（カリキュラム・ポリシー）
医科学専攻博士後期課程では、学位授与の方針で示す能力を学生が身につけることができるよう、次に掲げる方針のもと、体系的な教育課程を編成し、実施します。
１．教育課程・教育内容
・基盤的医学知識の修得と医科学研究における心と科学の両面の理解のための基盤的教育科目、医科学領域の豊かな学識や技能を習得するためのスペシャリスト教育科目・アドバンス教育科目を設け、体系的な教育課程を編成します。
・生命科学、機能再生医科学、保健学等を含む医科学領域で重要となる社会的責任感に基づく高い倫理観を身につけるための科目を配置します。
・実践的演習や特別研究により、医科学関連領域を俯瞰的に捉える広い視野や課題の発見や問題解決を国際的に先導できる能力を身につけるための科目を配置します。
２．教育方法・複数教員の指導体制により、専門的かつ高度な課題発見・解決力及びコミュニケーション力を備え、自立して独創的研究を遂行できる能力を育成します。
・学内外の先端研究者による講義・セミナーを通じて高度な専門知識を習得します。
３．学修成果の評価
・予め明示した成績評価基準に基づき、厳格な学修評価を行い、所定の評価基準に基づき博士論文の審査及び試験を適切に実施します。
・学生の学修成果等をもとに、教育課程を検証します。
〇入学者受入れの方針（アドミッション・ポリシー）
医科学専攻博士後期課程では、学力考査と人物評価により、次のような人を広く受け入れます。
１．生命科学、機能再生医科学、保健学等の医科学に関連する領域において、学士課程及び博士前期課程相当の専門的知識・技能等を身につけている人
２．医科学の各分野についての深い学識と分野横断的な広い視野を身につけることを志す人

３．高い倫理観を身につけ、高度な専門性を要する分野で指導的役割を担い、人類、社会及び学術の発展に貢献することを志す人
４．医科学に関連する地域や国際社会の問題に挑み、これらの問題に自立して対処するための、高度な課題発見・解決力及びコミュニケーション力を身につけようとする人
団体名（正式名称）

公益財団法人オイスカ 名取事務所

代表者名

理事長 中野悦子

担当者名

海岸林再生プロジェクト担当部長 吉田俊通

＊東京本部業務と兼務

住所

名取市下増田字北原東478

電話番号070-5550-7394（吉田携帯）FAX番号022-395-7817

HPアドレスhttps://oisca.org/kaiganrin/

SNSアカウント

Youtube https://www.youtube.com/channel/UCpz1ePJv6A06F1Zhv0z1__w
Facebook https://www.facebook.com/OISCA
X(旧ツイッター） https://twitter.com/OISCA_Japan
Instagram https://www.instagram.com/oisca60th/

代表メールアドレス kaiganrin@oisca.org
交通アクセス

仙台空港アクセス線「美田園」駅にて送迎します。（徒歩の場合、事務所まで30分）
86名

職員数

団体の理念

「当機構は、それぞれの生命は密接に繋がっており、それらの源は宇宙であることを認識し、すべての人々が、国籍、民族、言語、宗教、文化の違いを乗り越えて共存し、地球上のあらゆる生命の基盤を守り、育てようとする世界を理想とする。」─ オイスカ・インターナショ
ナル憲章第4条（理念）より「オイスカの理念体系」
https://oisca.org/wp-content/uploads/2022/01/rinentaikei.pdf

団体の活動内容

主にアジア・太平洋地域で農村開発、環境保全、環境教育活動を展開。特に人材育成に力を入れ、各国の青年が地域のリーダーとなれるよう、国内外の研修センターで農業などの研修を行っています。また国内では、農林業体験セミナー開催などを通して、啓発活動や植林及び森林整備による環境保全活動を展開しています。
そうした海外の経験ノウハウを活かして、2011年から東日本大震災の復興支援として、津波で流された海岸林（松林）を再生させるための活動を立ち上げ、実施・継続しています。
「海岸林再生プロジェクト」 https://oisca.org/kaiganrin/

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プログラム名インターン生の活動内容（概要）

海岸林再生プロジェクト第2次10ヵ年計画（2021-2030）
仙台空港東の名取市海岸全域で行っている海岸林の再生現場で受け入れるボランティアの対応が主な活動です。
内容は100ha（全長5㎞×幅200m）のクロマツ37万本の保育活動（6月～9月末：クズの刈り取り、外来種雑木除去、排水溝づくり、11月：生長モニタリング調査、12月～間伐、通年：ゴミ拾い）など。またそうした取り組みの報告をHPブログで発信するなどの広報活動にも取り組んでいただきます。
フィールドワーク

インターン生の活動内容（詳細）あり【ボランティア受け入れ】■受け入れ準備・・・・・・名簿チェック、駐車場誘導、備品準備等■道具の準備・片づけ・・・・・・のこぎりやヘルメット、鎌などの本数管理、活動後に洗って倉庫に片付ける等■活動の記録および報告……自身もボランティアと一緒に作業をしながら写真撮影、活動後の報告（オイスカのブログやインスタに掲載できるように作成）【プロジェクトの広報活動】■オンラインイベント、写真パネル展など、プロジェクトを知ってもらうためにできることを企画・実施

インターン活動で得られるもの

オイスカ名取事務所インターンの特徴は、非常に多くの人と作業を共にすることです。同年代の人もいますが、全国からの幅広い年代、様々な業種のボランティアが来訪します。
プロジェクトを支援している企業・労組がグループでボランティアに来ることもあり、そうした方たちとのコミュニケーションが大学では体験できない、インターンならではの体験となると思います。

インターン生への希望・期待

震災復興に関わってみたい、ボランティアをしてみたい、社会勉強をしたい。多くの人と話してみたいなど、動機はどんなものでも構いません。
フィールドワークが多いので、炎天下の作業もあれば、小雨混じりでも作業することもあります。体力自慢でなくても結構ですが、そうした状況での活動にも取り組める方をお待ちしています。
また、皆さんのインターン活動を通してこのプロジェクトに関心を持ってくれる若者を増やしていきたいので、積極的な発信をしてくれることに大きな期待を寄せています。

活動時間

金・土曜日が多い。9時～17時（応相談）

特記事項

オイスカ本部事務所のインターン生と合同で活動してもらうこともあります。
International Free Radical Winter Schoolin

Muikamachi

Produced by Society for Free Radical Research JapanththDates: March 10 – 13 , 2013

Venue: Joetsu Muikamachi Kogen Hotel
http://www.muikamachi.com/hotel/Registration Fee: 35,000 JPY(Including 3 nights Accommodations, Meals,4Day ski lift tickets)

Main Topics
1. Free Radical Biology
2. EPR
3. In Vivo Redox
4. NO Biology
5. Antioxidants
6. Mitochondriaetc.

http://www.muikamachi.com/hotel/

Available Lecturers

 Kazunori ANZAI Osamu Inanami
 Masahiro KOHNO
 Hideyuki MAJIMA Hirofumi MATSUI Ken-ichiro MATSUMOTO
 Yuji NAITO
 Ikuo NAKANISHI
 Toshihiko OZAWA
 Shinya TOYOKUNI Yoshihiro UTO
 Ken-ichi YAMADA
and so forth…

President
Toshihiko Ozawa (Yokohama Pharm. Univ.)
Vice President
Yuji Naito (Kyoto Prefectural Univ. of Medicine)
Secretary-general
Hirofumi Matsui (Tsukuba Univ.)(hirobeau@yahoo.co.jp)

Registration Secretariat
Ken-ichiro Matsumoto (NIRS)(matsumok@nirs.go.jp)

Detail will be informed at a later date.
特集ASEAN 50 年

企業から見た ASEAN の貿易自由化
ASEAN における事業環境の変化に日本企業はどのように対応してきたのか。
今後 ASEAN に期待することとは。課題は何か。

パナソニック株式会社 渉外本部 国際渉外部

ASEAN との最初の出会いは、学生時代に２週整備およびその運用が改善されていくに違いない。

間旅行したタイである。リュックを背負ってバッ

これは、ASEAN のそれぞれの国が自国の経済クパッカーとして出かけた一人旅で、日本と異な発展に努めてきた成果であるとともに、ASEAN

こんとん

主幹

上之山陽子

る文化や慣習が混沌とするこういう地域が私は好という枠組みの中で 10カ国が共通の目標を掲げきなのだと気づいた。その思いは、パナソニック協調し、その達成に尽力してきた結果だと言える。に入社してアジア中近東を統括する本部で、現地

ASEAN には、「政治・安全保障」「経済」「社会・法人の管理や代理店営業、販路が特殊な製品の文化」の３本柱があり、企業活動に最も関係があ販売支援など、様々な仕事を担当する中でさらにるのが「経済」である。2015 年末に、ASEAN大きくなった。その後、縁あって会社に籍を置き自由貿易地域（AFTA）を発展させた ASEAN 経ながら外務省に出向し、ASEAN の南半分を所管済共同体（AEC）が発足した。モノの貿易についする南東アジア第二課で日本政府の FTA（自由貿ては AFTA ですでに高いレベルでの域内貿易自易協定）交渉を支援した。各種協定の署名、交渉、由化が達成されている。AEC ではさらにサービ改定など、日本政府の合意形成の仕組みを知り、ス、投資、資本、熟練労働者などの自由な移動を交渉相手国の政府の人たちの考え方も学ぶことが目指している。その実現にはまだまだ時間がかかできた。そして、会社に復職後も現在に至るまで、るだろうが、ASEAN に合ったやり方で、ビジネ

政府や業界団体に対する通商関係の渉外活動を担スに密着した事業環境の改善を今後も進めていく

当している。

ことだろう。

大きく改善したビジネス環境

貿易自由化に対応し事業を変革

ASEAN では、ゆっくりものごとが進む。変化のスピードが緩やかなため感じられないことが多いのだが、ASEAN は着実に経済成長しているし、ビジネス環境も改善している。

ここで、ASEAN におけるパナソニックの事業展開について概観しておきたい。
パナソニックの戦後最初の海外工場は、1961年にタイに設立した乾電池工場である。その頃の

例えば 25 年前、フィリピン、ベトナム、インド

ASEAN 各国は高関税で国内市場を保護していた

ネシアなどではメーカーが自社で通関して現地でため、各国の消費者に製品を届けるにはそれぞれ販売を行うことは難しく、専門商社等の支援が必の国の中でモノを生産する必要があった。そこで、要だった。それが現在では、十分自社で行えるビ

シンガポール、タイ、マレーシア、フィリピン、ジネス環境になっている。送金や代金回収でも問インドネシアの各国で乾電池や家電製品などの現題が少なくなった。そして今後はラオス、ミャン地生産を始めた。外資が単独で製造や販売活動がマー、カンボジアでも、企業活動を行うための法できない国では、現地でパートナーを見つけ協力

122017年9月号
Recent Trends in Free Radical and Antioxidant Research&Thirteenth Annual Meeting of theSociety for Free Radical Research –India(SFRR-INDIA-14)

Contact: Dr. S. Santosh Kumar, Convenor, SFRR-India-14
Radiation Biology & Health Sciences Division
Bhabha Atomic Research Centre, Mumbai 400 085, India
Ph. No. +91-22-25593703, Fax: +91-22-25505331
Email: sfrrindia14@gmail.com
令和6年度第2回
リユース品オークション結果一覧
入札期間 令和6年7月19日（金）～令和6年8月25日（日）結果公表 令和6年8月28日（水）～令和6年9月13日（金）落札者通知日より3日連絡が取れない場合は無効になります

1 . タンス
18,500 円

2 . ソファー(グレー)3,100 円3 . ソファー(茶）2,000 円4 . ソファー(白)6,000 円5 . 座卓入札者なし

6 . テーブル
2,100円7 . 鏡台①7,000 円8 . 鏡台②
入札者なし

9 . 食器棚①
入札者なし

10 . 食器棚②700 円

11 . イス、テーブルセット①
2,500 円12 . イス、テーブルセット②200 円

13 . ハンガーラック
2,100 円14 .

0
令和５年度展示のお知らせ
令和２年度 展示のお知らせ【令和５年１１月１日現在】

名称
1 中野陣屋・県庁記念館の歴史

展示期間
通年

2 三澤忠展

令和５年１１月１日(水)～１１月２７日(月)3 シルバー人材センター互助会会員作品展

令和５年１１月３日(金)～１１月８日(水)4 ほほえみ作品展

令和５年１１月１７日(金)～１１月２３日(木)
特集

ベトナム新時代

イ ンタビュー

ベトナム経済の概況と今後の見通し

経済発展が続くベトナム。日本企業を取り巻く環境変化とは。
ジェトロ
次長

計画経済から市場経済へ―― ベトナム経済は順調に発展を遂げてきました。

ハノイ事務所小林恵介 さんの大きな潜在市場で、参入には現地進出が求められました。この頃に進出した日系大手は、味の素（設立 91 年）、太平洋セメント（同 95 年）、

名 目 GDP は 2023 年 に は 約 4330 億 ド ル と、トヨタ（同 95 年）など。2000 年代からは、キヤ

この約 20 年で 10 倍になりました。ASEAN 各

ノンはじめ輸出加工型企業の進出が続きます。

国を上回るペースで成長しています。
―― 転機となったドイモイ政策とは？

輸出拠点として市場としてドイモイとは「刷新」を意味します。それま―― 経済成長と所得向上が期待でき消費意欲が高いでの計画経済から市場経済に基づく政策運営へ

ベトナムにその後、韓国など他のアジア企業が事業の転換が図られました。1994 年に米国によるを展開し始めます。

経済制裁が解かれ、西側資本がベトナムへ参入

韓国の対ベトナム直接投資は、日本、シンガし、いわゆる第一次ベトナムブームを迎えます。

ポール、台湾などと並び国・地域別の投資認可

97 年のアジア通貨危機による世界経済の落ち額で上位でしたが、2010 年代半ば以降、さら込みは、ベトナム経済にも影響を及ぼしましに拡大しました。サムスン電子の進出に関連サた。それでも 2001 年末の米越通商協定の発効、プライヤーが追随するかたちで、製造業が対ベ07 年の WTO（世界貿易機関）加盟など、通商面トナム直接投資を牽引。特にエレクトロニクスの変化が投資環境の大幅な改善に結びつき、外分野での集積が進んでいます。

国投資が再び増加します。ベトナムは CPTPP※注１（19 年発効）、EU・ベトナム自由貿易協定
※注２

けんいん

ベトナムの財輸出のうち約７割は外資企業によるものです。ベトナムは慢性的に貿易赤字で（22 年発効）なしたが、2012 年以降はほぼ貿易黒字となってどメガ FTA にも積極的に加盟していきます。

います。品目別でみると携帯電話の輸出額が増※注１
CPTPP（環太平洋パートナーシップに関する包括的及び先進的な協定）
参加国： メキシコ、日本、シンガポール、カナダ、ニュージー
ランド、オーストラリア、チリ、マレーシア、ペルー、ベトナム、ブルネイ※注２
RCEP（地域的な包括的経済連携）協定参加国：ASEAN10カ国、日本、中国、韓国、オーストラリア、ニュージーランド

大したことが要因です。サムスン電子の当地で―― 日本企業の進出が本格化したのは 1990 年代半

地域別シェアで１位（18.3％）です。２位はシンばからですね。

ガポールで 745 億ドル（15.9％）、日本は 740 億（FTA）（20 年発効）、RCEP

進出当初の最大の関心事は、８千万人（当時）

62024年5月号の生産・輸出が大いに寄与していると言っていいでしょう。
直接投資の累計金額（認可ベース）を見ると、2023 年 12 月時点で韓国が 859 億ドルと、国・ドルで３位（15.8％）でした。
ラーニングセンター利用規定(外部からの利用者用)

1. 【利用目的】

・ラーニングセンターは，学習や研修，学習に関連した目的を想定しています．
・商業利用は対象外です．

2. 【禁止事項】
本規定にご同意いただいている場合に限りラーニングセンター利用，あるいはラーニングセンター区域への入室が許可されます．
・学習や研修など目的での使用，ラーニングセンターの主旨にそぐわない行為は，原則禁止します．
・セキュリティーカードの貸与を受けていないかたは入室いただけません．
また資機材もご使用いただけません．
その他，社会通念，道徳，倫理，公序良俗に反する行為，その他不適切とみなされる行為は禁止します．
禁止行為，不適切行為が予想される場合や発覚した場合は，利用申請，入室，資機材利用その他の一切が不可能になります．
・ラーニングセンター内での飲酒，喫煙は禁止します．
・3階各講義室(Lecture Room))，手術シミュレーション室(OR Sim)，病室シミュ
レーション室(PR Sim)，講義室間中央通路(マジック・ミラー側)，2階座席，1階講堂での飲食は原則的にできません．．
(例外として，ペットボトルや水筒など確実に栓や蓋ができるものはOKです．)(講義室外の，ラウンジ(カウンター，ソファ，自販機設置区域)，桜島側休憩区域
ではご飲食いただけます．)
・カーペットや床，壁を汚染・破損した場合の補修費用は利用者(責任者)にご負担いただきます．

3. 【お申し込み】
1

ウェブ上，「施設利用仮申込み」にて必要事項を記入し送信ください．
http://www/yonemorihp.jp/learning-center/guide-learning/

後日適否などはメールでお知らせいたします．
その他の問い合わせは，下記URLよりお願いします．
http://www.yonemorihp.jp/contact/free/

4. 【会場および資機材使用】

・事前に申し込んだ日時に，会場と資機材が手配されます．
・シミュレーターやトレーナーなど取り扱いには熟知しておいてください．
使用方法がお分かりにならない方は，使用あるいは利用申請はご遠慮ください．
・取り扱いは丁寧に，取扱説明書などで禁じられている使用法は行わないでください．
・使用後は綺麗に整頓をお願いします．
・破損や故障，その他一切の責任は利用責任者に属します．

6. 【利用許可証】

・法人外部からの利用の場合(「外部利用者」)は，利用許可の通知の後，利用許可証が発行されます．
・開場・開場，閉場・施錠はラーニングセンター担当者で行います．また，使用中は，担当スタッフが対応します．
・利用許可証は施設利用中は常時携行してください．いつでも提示できるようにお願いします．
・提示できない場合，その時点で利用が打ち切られる可能性があることをご了承ください．

8. 【その他】・施設外からラーニングセンターに出入りする場合は，ラーニングセンター入り口(病院1階ホワイエ側)を通ること．
・2階，3階への移動が必要な場合は，階段か直近のエレベーターをご使用ください．
・出入りが許可されている区域以外(セキュリティー区域など)へはお入りならないでください．
2

9. 【災害時】

災害時，多数傷病者対応目的での使用については，本規定は適用されません．
また，そのような場合，利用申し込み後に利用許可が出されていても取り消される場合がございます．予めご了承ください．

2014年 9月22日ラーニングセンター長
ラーニングセンター管理室
病院長

3
児童情報

連

絡票
年月

保護者氏名：日印(自署又は記名押印)

以下に記入していただく内容は、児童の教育・保育を実施するうえで必要な情報として、入所施設に提供します。
記入漏れの無いようにご注意ください。（２．歩きはじめ については、該当する場合のみご記入ください。）
児童名

児童名

１．出生時の体重 （申込

２．歩きはじめ（

３．食物アレルギー（ 有ｇ）
歳

１．出生時の体重 （ヶ月） ２．歩きはじめ・無 ）児童名（

３．食物アレルギー（ 有アレルギーの内容ｇ）
歳

１．出生時の体重 （ヶ月） ２．歩きはじめ・無 ）（３．食物アレルギー（ 有アレルギーの内容ｇ）
歳ヶ月）
・無 ）

アレルギーの内容

児童（の４．発 作（ 有・無 ）

４．発 作

（ 有・無 ）

４．発 作

（ 有・無 ）

５．発育の遅れ（ 有・無 ）

５．発育の遅れ（ 有・無 ）５．発育の遅れ（ 有・無 ）

発育状）（）（）

あると思う場合は、次に○をしてください

あると思う場合は、次に○をしてください

あると思う場合は、次に○をしてください

ことば ・ 知能 ・ 手足 ・ 視覚

ことば ・ 知能 ・ 手足 ・ 視覚

ことば ・ 知能 ・ 手足 ・ 視覚

首のすわり ・ よくわからない

首のすわり ・ よくわからない

首のすわり ・ よくわからない

６．今までにわかった大きな病気や特に心配していること

６．今までにわかった大きな病気や特に心配していること

６．今までにわかった大きな病気や特に心配していること

況（）（）（）
Background to the abridged English-language version of How Should We Adapt Climate Change
Risks: Smart Adaptation for Businesses, Governments, and Grassroots Organizations

The Environmental Issue Research Group, launched in 1993 by Sompo Japan Nipponkoa Insurance
Inc. (former Yasuda Fire & Marine Insurance Company), has until now treated three topics—soilpollution, waste, and the precautionary principle—with a timely assessment of related social issues
and potential solutions, and shared the research results with the world in the form of a bookpublication.

As our research topic for the period from May 2011 through December 2013, we chose "Climate
Change: Adapting to Natural Disaster Risk."As efforts to address global environmental issues through "mitigation" move forward, there is a
likewise growing interest in and call for action on "adaptation" to climate change. We chose this topicof adaptation because it strongly linked to the property and casualty insurance business.

In February 2014, just ahead of the March 2014 IPCC meeting in Yokohama, Japan, we presented theresults of this research with the release of a book entitled Preparing for Climate Change Risk: Smart
Adaptation for Businesses, Governments, and Grassroots Organizations.

The present publication is an abridged English translation of the book, prepared for all stakeholders
including overseas businesses who want to learn more about this pressing topic. We hope you will
make the most of this valuable information.

Sompo Japan Nipponkoa Environmental Foundation
March 2015
News Release2013 年 2 月 6 日

柏ショールームをリニューアルオープン！
空間展示により居住スペースを体感できます。
クリナップ（本社：東京都荒川区 代表取締役社長：井上 強一）は、大切な顧客接点であるショールームでの価値提供を強化するため、２月６日（水）に「柏ショールーム」をリニューアルオープンしました。
多様化するニーズに対応するため、このたび柏ショールームを全面改装しました。改装のポイント
は、ダイニングまでの居住スペースを再現した「空間展示」です。実際のキッチンと収納、ダイニングとの距離感などを体感できます。
また「体験キッチンコーナー」を充実し、イベント対応力を強化しました。実際に調理を体験できるキッチンを新設し、料理教室などの食と暮らしに関する様々なイベントと情報を発信いたします。
クリナップのショールームは全国で１０２ヵ所。
これからも、キッチンを通じて心豊かな食・住文化に貢献する企業として、お客様に心地よい空間を提案するショールームを作ってまいります。
〔柏ショールーム 詳細〕
住所：千葉県柏市十余二２７６－１１４

電話番号：０４－７１３７－１２２５
展示台数：システムキッチン １２セット／システムバスルーム ５セット／洗面化粧台 ６セット
ショールーム面積：２９７．５㎡（９０坪／ＳＲ）

右記より画像がご入手できます：http://cleanup.jp/press/

お問い合わせクリナップ（株） コミュニケーション部 広報・ブランド推進課 遠藤・金子
ＴＥＬ：０３－３８１０－８２４１ 携帯：０８０－５９１３－４２１３
http://cleanup.jp/
特集

ここが変だよ、日本の会社～内なる国際化の推進

異文化対応は自らを客観視することから
株式会社リンクグローバルソリューション
執行役 博士（経営学）

ガレス・モンティースさん
コミュニケーションを良くするにはどうすればいいか。
日本在住・勤務 20 年超のイギリス人、ガレス・モンティースさんに聞いた。

三遊間のゴロは評価の対象か―― ガレスさんは仕事柄、外国籍社員の部下をもつ日本人上司から相談を受けることが多いと思うのですが、皆さんの悩みとは？

―― 日本はアメーバではなく、大小の石がしっかりと組み合わさって城を支える石垣なのだと言った経営者がいました。
なるほど。他のサポートを頑張れる人・三遊間のゴロを拾える人が大きな石というわけですね。

多いのは、外国籍社員はモチベーションが低いでも、大きな石も小さな石も給料にそれほど差がとか、あるいは KY（空気を読まない）だとか。役ないとなると、明確な説明を求められますよね。

員などが出席している会議でも思ったことをすぐに口走ってしまう。お客様に謝罪しなければなら沈黙は「金」ではなく「禁」ない場面で、自分がやったことではないからと謝――― やはり文化とか教育の違いが大きいのでは。

ろうとしない。お客様の前なのに一緒に行った同

私はイギリスと南アフリカの学校で教育を受けじ会社の人間と議論を始めてしまうなどでしょうたので、島根県で高校教師をしたとき、私の目にか。

映った生徒があまりに静かなので驚きました。先―― 一方で、外国籍社員から見た日本の職場は生たちも気にしていない、こんなことで日本は大どうですか。

丈夫だろうかと思ったほどです。ところが、職員仕事の境界があいまいというのはかなりストレ室へ行くと先生が生徒と１対１で熱心に相談に応スですね。海外はジョブディスクリプションがあっじているのです。イギリスだったら先生は３時半て、はっきり隙間なく仕事の境界が決められていごろからは自分の時間で、テストの採点に使ったる「テトリス型」。これに対して日本は「アメーり、帰宅したり。日本の学校教育のこういった場バ型」、三遊間のゴロを誰が捕るかみんなで相談面が、会社での根回し・相談する文化につながっしてさばく。ただ、外国人社員にしてみれば、はているのでしょうね。

たして三遊間のゴロは評価の対象なのだろうかと

海外では授業中、何も言わないと評価されませの疑問がわくのです。自分の専門性を労働市場でん。社会に出ても発言をしないと、能力を疑われ売れるようにしたいわけですから、プラスアルる。沈黙は「金」ではなく「禁」なのです。

ファの仕事をやらされることに不満や不信を感じる人は多いと思います。その仕事に対する経験もスキルの前にマインドセットなければスキルや資格もない自分がやるくらいな―― どうすればコミュニケーションをうまく取れら、やれる人がやった方が合理的だと考えます。

ますか。

10

2018年3月号
日本酸化ストレス学会東海支部 第７回学術集会
開催及び演題募集のお知らせ【開催日時、場所】
学術集会

日時: 平成31年2月16日(土)13時00分〜17時00分（予定）
場所: 名古屋市立大学ミッドタウン名駅サテライト 会議室〒450-6305 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号：名古屋駅隣接 JPタワー５階）
情報交換会: 名古屋市立大学ミッドタウン名駅サテライト 会議室（講演会場）

プログラム
１．教育講演「歯周病とアルツハイマー病分子病態」
道川 誠 先生（名古屋市立大学大学院医学研究科 教授）
２．一般講演一般講演の演題募集

演題申込締切平成 31 年 1 月 11 日（金）一般講演の発表演題を募集いたします。奮ってご応募下さい。
演題、演者および共同研究者（演者に○）、所属、代表連絡先（氏名、所属、所在地、電話番号、メールアドレス）を記載し、メールにてprmuto@phar.nagoya-cu.ac.jp（武藤）まで送信下さい。
発表形式
口頭発表（発表 10 分＋質疑 5 分程度）PC をできるだけご持参ください。
応募演題数によって調整する場合もありますので、ご了承下さい。
講演要旨締切 平成 31 年 1 月 25 日（金）電子メールの本文に、代表者の連絡先（氏名、所属、電話番号、メールアドレス）を記載の上、Word で作成した研究発表の要旨（フォーマットは、以下をご覧ください。）を添付 (WORD 及び pdf)し、メールにてprmuto@phar.nagoya-cu.ac.jp（武藤）まで送信下さい。なお、要旨には図表を挿入していただいても構いません。

参加費：無料
意見交換会（17：30〜）会費：一般 3,000 円、学生無料
詳しくは、「日本酸化ストレス学会」ホームページ（http://sfrrj.umin.jp/index.htm）内のSFRR 関連会議からアクセスしてください。

主催：日本酸化ストレス学会東海支部
実行委員長：樋口恒彦（名古屋市立大学大学院薬学研究科教授）
学術集会事務局：名古屋市立大学大学院薬学研究科
Tel/Fax: 052-836-3435
E-mail: prmuto@phar.nagoya-cu.ac.jp武藤貴子

要旨作成例
反応補助基を備えたマンガンサレンによる酵素類似活性酸素消去◯則武幸延 1、梅澤直樹 1、加藤信樹 2、久松洋介１，樋口恒彦 1
1. 名市大・院薬、2. 東北大・院理【目的】活性酸素種は、生体内において炎症や虚血・再還流時などにおける過剰な発生により、様々な疾患の原因や増悪の元凶となっている。そのため種々の抗酸化化合物が研究されており、水酸ラジカル等と化学量論的に反応して消去する分子は多く報告されているが、投与量が微量で有効な触媒的消去剤に関してはまだ実用性あるものはほとんど存在しない。著者らは、金属錯体の中でも・・・・・・・・・・・・

注意点
1．タイトル：MS ゴシック、フォントサイズ 14
2．発表者：発表者に◯、所属は番号で明示
3．要旨：MS 明朝、フォントサイズは 12
4．1 ページ以内（目的、方法、結果、考察）

意見交換会申込み意見交換会に出席します。
所属◯◯大学◯◯学部
代表者氏名 静岡太郎（メールアドレス）
氏名 ◯◯◯・学生（学生の場合は必ず「学生」と記載）
氏名・・
計名
令和６（２０２４）年度
北海道大学フロンティア基金クラーク海外留学助成金
追加募集要項（交換留学）
１．目的
海外の大学への留学を希望する北海道大学（以下「本学」という。
）の学生を支援することにより、学生の海外留学の促進を図るとともに、国際的な貢献に寄与する人材を育成することを目的とする。
２．応募資格本学と大学間交流協定又は部局間交流協定等を締結している大学等に留学を希望する学生のうち、交換留学制度を利用して留学する者とする。
３．募集人数
１０名以内
４．給付額
派遣先の国・地域によって次表による支給額（月額）を基本とし、高等教育推進機構長が定める額を１月ごとに支給する（派遣先に在籍していることを確認した上で支給する。
）

地域区分※

支給金額（月額）

指定都市
甲乙丙８万円
５万円※地域区分は、日本学生支援機構海外留学支援制度（協定派遣）の定める「国・地域コード表」（JASSO のホームページ参照）による。
５．応募締切令和６年７月２２日（月）１７時（厳守）６．応募書類
１）北海道大学フロンティア基金クラーク海外留学助成金申請書（様式１）２）北海道大学フロンティア基金クラーク海外留学助成金推薦書（様式２）注）※所属学部等の教務担当を通じて、高等教育推進機構に提出する。
注）指導教員等本学の教員作成によるもの

７．選考および決定
本学高等教育推進機構における選考を経て、給付の可否及び給付額を決定する。
給付決定者については、本人及び所属部局の長に通知する。
８．報告書の提出
助成金の給付を受けた者は、帰国後１ヶ月以内に、学習の状況（学業成績を含む）及び生活状況について報告書（様式３）を提出すること。
９．給付の取消受給者が次の各号のいずれかに該当する場合は、助成金の給付を取り消すものとする。
なお、その際に給付された助成金の一部又は全額について返還を求める場合がある。
１）留学を中止した場合
２）滞在国及び日本の法令並びに留学先大学及び本学の諸規則に反する行為があった場合
３）申請書類に虚偽の記載があった場合
４）その他、助成金の給付が適当と認められなくなった場合
１０．問合せ先及び書類提出先＜問合せ先＞
北海道大学学務部国際交流課派遣担当
電話：011-706-8054
E-mail:jryugaku@oia.hokudai.ac.jp＜応募書類提出先＞
所属学部等の教務担当
特集

海外派遣者の健康・医療企業・業界の垣根を越えて日外協に「海外健康・医療グループ研究会」が新たに発足する。
参加予定企業の関係者に、期待や提案・要望をうかがった。

大切な横のつながり
トヨタ自動車㈱

活発な意見・情報交換が行われることを期待する。
「健康経営」を掲げる当社は、海外赴任者も含めた健康診断受診率 100% を目指す中で、海外の医療事情に関す海外赴任者の持病・慢性疾患への対応を強化しる最新の動向をはじめ、ているところ。この種の取り組みについての情様々な面で情報共有、情報を各社で共有できる意義は大きく、協力して報交換は重要と考える。

いきたい。

研究会ができることでメンバー間の横のつながりができ、お互いにコミュ

左から 安全健康推進部
高木ウェルポ所長
七浦統括産業医
うになれば、今まで自社 （モニター画面 左：柘植産業医、右：山本副統括産業医）ニケーションが取れるよでは気付かなかった情報も得られるに違いない。当社の海外勤務者に対左から人事部 渡邉副部長、山口 国際人事課長補佐、村田国際人事課長、山澤産業医、鹿島執行役員・人事部長

する健康維持支援の施策を検証することもできる。特に他業種との情報交換に期待している。
また、赴任中の健康診断、緊急対応、医療巡回など、当社の知見や取り組み事例を他社に伝えることで、何らかのお役に立てればと思って民ならではのユニークな場
中外製薬㈱グループ研究会への期待は、日本目線からだ
けでなく、環境の違う海外の様々な現場の声がいる。

聞けること。官とは違う民ならではの存在感が多様性のある情報交換を丸紅㈱出せれば、ユニークな場になるかもしれない。
海外駐在員の医療費をどこまで会社が補助しなければならないのか、緊急搬送への対処はど様々な業種の会員企業からなる日外協が、海うすればよいかなど、健康・医療分野はコロナ

外健康・医療分野への取り組みを強化すること禍の影響もあって、新たな問題が次から次と出は大きな意義がある。てきている。答えのない手探りの状況が続いて研究会メンバーは事務職と医療職。医師に加え、保健師・看護師が参加し、多様な視点から122022年7/8月合併号

いるだけに、他社と情報交換ができることはとても貴重な機会だ。

本の専門医をどうつなぐかが課題。国や企業により、対応は変わってくるだろう。
企業の安全配慮義務の範囲が日本とは異なる
海外では、企業ごとに悩みは様々。当面はテーマをがっちりと固めないで、各社がどのような左から人事部 畑社員、池田課長、富田保健師、鈴木統括産業医、山本グループマネージャー

切り口で取り組んでいるのかなど、メンバー間で課題・事例を共有することからスタートしてはどうか。軌道に乗ってきたら、日外協の他のちょうどよいタイミング住友電気工業㈱グループ研究会（海外安全、国際人事）のように、リーダー・サブリーダーの下、テーマを決めて進めるという方法も考えられる。

業種も派遣先国も違う他社の取り組みには非常に興味がある。
産業医はじめ医療従事者と、人事など事務職といった立場をあえて分けずにディスカッションしたい。互いに想定しなかったような意見も出て貴重な情報交換ができるのではないだろうか。

左から、安全衛生部

矢内副部長、鷹取部長、髙橋専任主任オンラインでの開催なら、関西地区以外の、東京・中部地区の会社とも情報交換できるのでその他の声ありがたい。
駐在員の健康管理は、今後もっと力を入れて• 他
 社との情報・意見交換を通じた学び合いをいかなければいけない領域。本研究会の立ち上自社での対応策などに活かしたい（電機）げは当社にとってちょうどよいタイミング。ぜ• 他
 社との意見交換や先行事例を知ることで、ひ積極的に参加したい。

駐在員健康管理の改善・最適化を図る（化学）• できるだけオープンな情報交換を（化学）• 研 究会の会合の内外で、活発な意見交換・情報共有ができることを期待（機械）• 他社の関係者と気軽に本音で情報・意見交換できる場づくりを（機械）下段左から森産業医、林主席、右上は岩名地担当• 特
 に海外勤務者に対するメンタルヘルスケアに関し情報交換を行いたい（電機）課題・事例の共有からキヤノン㈱研究テーマとしては、特にメンタルヘルスに関心がある。言葉の問題があるので、現地と日• 事
 例紹介だけでなく積極的に意見を交わせる場になることを期待（繊維）（化学）• 今後の海外勤務者の健康管理に活かしたい• 専門家や他社から学ぶ貴重な機会（自動車）• 諸外国における医療事情など（窯業）
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学術集会
ご報告

第22回
日本生殖内分泌学会学術集会を終えてこの度，第回日本生殖内分泌学会学術集会を平成 年ンションセンターにおいて開催いたしました．今回は第月 日（土）に沖縄コンベ
回世界生殖生物学会（WCRB）との共催ということで沖縄で開催させていただきましたが，懸念していた台風の影響もなく晴天に恵まれ，おかげさまで名のご参加をいただき，盛会のうちに終了することができました．
今回の学術集会では題の一般演題をご発表いただき，生殖内分泌学領域における質会長の高い研究内容について活発な討議が行われました．シンポジウムでは「精巣と卵巣の前多敬一郎幹細胞」について埼玉医科大学教授の高井 泰先生，基礎生物学研究所教授の吉田松生! 東京大学大学院 "%農学生命科学研究科%%%%
獣医繁殖育種学 %%%%%
研究室%%%%
教授$#先生，川崎医科大学准教授の嶋 雄一先生にご講演いただきました．ランチョンセミナー
では「これからの生殖内分泌学を考える」として，徳島大学教授の苛原 稔先生にご講演をいただきました．また前日の月 日（金）には第回世界生殖生物学会とのジョイントシンポジウムも開催され， Control of HPG axis to improve the fertility in animals and humans のテーマで国内外の名の先生方（Prof. Toshiya Matsuzaki, Prof.

Joy L. Pate, Prof. John S. Davis）にご講演いただきました．この生殖内分泌学会学術集会と国際会議が，会員の皆様にとって新たな研究領域そして異分野の研究者との出会いの場となったなら幸いに存じます．
本学術集会開催にあたりましては，会員の皆様をはじめ，多くの方々のご指導ご支援を賜りました．この場を借りて厚く御礼申し上げます．日本生殖内分泌学会の今後のますますの発展を心よりお祈り申し上げます．
第 回日本生殖内分泌学会学術集会
前多会長敬一郎（代理：事務局長松田二子）

東京大学大学院農学生命科学研究科獣医繁殖育種学研究室

前多敬一郎先生におかれましては平成 年月日に急逝されました．

ご生前の日本生殖内分泌学会への多大なるご貢献に感謝し，ご冥福をお祈り申し上げます．

学術集会

1
Japanese Journal of Reproductive Endocrinology

巻頭言

理事長あいさつ理事長

緒方

平成年月から苛原勤（浜松医科大学教授）

稔前理事長の後任として，日本生殖内分泌学会の理事長を拝命しました浜松医科大学小児科の緒方勤と申します．本学会の理事長は，学会設立時より 年間にわたり，加藤先生，武谷先生，青野先生，峯岸先生，苛原先生と，産婦人科学会を代表する卓越した理事長が率いてこられました．この歴史を振り返りますと，小児科医である私に，どの程度のことができるか不安で一杯ですが，会員の皆様のご支援をいただきながら，年間の職責を全うしていきたいと思っております．
本学会の最大の特徴は，臨床医学（産婦人科，泌尿器科，内科，小児科）および基礎医学の生殖内分泌に携わる多様な研究者・臨床医から構成されることであります．生殖内分泌にかかわる研究者が一堂に会し，情報交換する学際的なものであることを基盤とし，本学会の発展を図りたいと存じます．
どうぞよろしくお願い申し上げます．

日本生殖内分泌学会雑誌

Vol.21 20161
貸借対照表

特定非営利活動法人ひだまり創
全事業所[税込]（単位：円）

令和3年 3月31日 現在《資産の部》【流動資産】（現金・預金）現金
普通 預金
現金・預金 計流動資産合計【固定資産】（投資その他の資産）
敷金
投資その他の資産
固定資産合計
資産合計

80,151
8,623,111
8,703,262
8,703,262

179,806
179,806

計

179,806
8,883,068《負債の部》【流動負債】
預 り 金
流動負債合計
負債合計

92,552
92,552
92,552《正味財産の部》

前期繰越正味財産
当期正味財産増減額
正味財産合計
負債及び正味財産合計

1,686,512
7,104,004
8,790,516
8,883,068
日外協創立 45 周年記念号

日本企業の海外展開と日外協
日 18 日に設立され、今年で 45 周年の節目を迎えた。

本企業が海外投資を本格化させたのは 1970 年代。日外協は 74 年７月

外へ出て行くだけではない、海外から日本に大勢の人々がやってくる本当の意味での国際化時代が到来している。

協 経営を応援」し続けるために、日外協に求められていることとは。

力と競争、協調と競合。新たな時代に対応し、会員企業の「グローバル日外協の活動を伝える歴代のパンフレット

4

2019年7/8月合併号

日外協創立45周年記念号

していることです。また、サイバー攻撃という会長挨拶新たな脅威も生まれています。

変わらぬご支援とご協力に感謝

第３に地球温暖化。気候変動による想定外の大規模自然災害、異常気象、感染症などが社会生活に多大な影響を与えています。
いずれも地球規模の課題であり、企業も対応

日本在外企業協会会長

伊藤雅俊（味の素株式会社代表取締役会長）の強化を迫られていると言っていいでしょう。

新たな時代に向けた取り組みを
70 年代から 80 年代にかけての貿易摩擦や円受入国との共存共栄のために高、そして 90 年代以降の日本経済の長期低迷など度重なる試練を乗り越え、日本企業の活動

日外協は「本邦企業の海外事業活動の円滑化の場は世界に大きく広がりました。日本企業はに資すること」を目的に設立され、今年で 45経営のグローバル化をさらに進めることはあっ周年の節目を迎えることができました。ても、これを止めることはないでしょう。むし設立当時は日本企業の海外投資の黎明期であろ、現地を豊かに発展させながら、グローバルると同時に、海外でのモラルが問われていた時化を着実に拡大し、よりいっそう深化させてい代でもありました。日本企業による秩序を軽視く必要があります。

した海外進出は、現地での経済的なナショナリ

どのような事業環境の変化でも、会員企業がズムに火を付け、東南アジアでは激しい反日運有益で適切な対応を行えるよう支援していくこ動にまで発展しました。この教訓をもとに、受とが、いつの時代も変わらぬ日外協の使命であ入国との共存共栄を重視したグローバル化を支ると考えます。セミナーや研究会など、より良援する目的で設立されたのが日外協です。

いグローバル活動への「場の提供」を充実させ顕在化する地球規模の課題ていくとともに、提供する協会活動の質を向上し続けてまいります。

昨今、我々を取り巻く経営環境は大きく変化同時に、国連の提唱する SDGs や社会性をしています。
特に３つの側面において顕著です。

尊重する経営を求める ESG（環境・社会・ガ第１に世界中で経済成長をけん引してきたグバナンス重視）にみられるように、さきほど挙ローバル化の負の部分が明らかになってきていげた地球規模の社会課題の解決に、企業が主体ることです。国や人々の経済格差の広がり、移となって取り組んでいくことへの期待は日増し民や失業者の増加、自国主義・保護主義の台頭、に高まっています。

宗教過激派によるテロ脅威の拡散など、政治平成から令和へ。新たな時代に向け、日外協的・社会的リスクが世界中で高まっています。

はこうした動きも視野に入れ、着実に活動のす第２に ICT や AI（人工知能）など人々の生活そ野を広げていきたいと考えています。これかをより良く変えていくはずの技術の発展が、逆らも皆様の変わらぬご理解とご支援をよろしくに労働環境の変化や雇用に対する不安をもたらお願い申し上げます。
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特集

インバウンドが帰ってくる

イ ンタビュー

自分自身の世界を広げるために外国人が身近になることで、異文化との出会いが増える。

企業に求められる異文化経営とは。企業の経験を大学のキャリアに活かすには。
桜美林大学
前副学長

教授（国際経営）

馬越恵美子さんす。分かり合えないところがスタートライン。

日本が国内から国際化する時代

じゃあ、そこからどうするか。まずは自分自身――インバウンドをはじめ外国人が増えたことが抱いている偏見を自覚しなければなりません。

は、日本の社会にどのような影響をもたらすでしょうか？

そして、以心伝心ではなく、コミュニケーションを明示的に行うこと。つまり、お互いに心を開一言で表現すると「内なる国際化」です。かいて、思いを語る、相手の思いを傾聴する……。

つては日本から海外に出かけていく「外なる国そのキャッチボールがコミュニケーションの醍醐味際化」が主流でした。今は海外から日本に人がです。これは日本人同士のコミュニケーション来ることによって、日本が国内から国際化するでも同じですよね。夫婦、親子でも（笑）
。

だい ご

み時代です。企業はもちろんのこと、社会の隅々

私はアメリカに留学していた時に、自己主張まで国際化が浸透し、外国人が身近にいる生活することを身に付けました。そうしないと自分が普通になります。いろいろな国籍、肌の色のの立場がなくなるからです。ところが、日本にせっ さ たく ま

人たちと共に切磋琢磨することで、日本社会に戻って同じように自己主張していたら、居場所も日本の企業にも活力がもたらされるに違いあがなくなります。努力して臨機応変に合わせるりません。

しかないのです。

――ところが、コロナ禍で厳しい入国制限が課――先生は長年、異文化経営学会の会長を務め海外からやってくる人たちに感染させられるそれまで「文化と経営」という２つの領域をのではないかという怖さのようなものは、もち結びつけた学会というのは存在しませんでしろん感覚としては分かります。でも、その結果、た。なぜ異文化経営学会を思いついたのか。そ日本の大学や専門学校に入学したくても、数年れは私自身が長年、同時通訳として異文化の狭も待たされる。なら、他の国に行こう、という間で仕事をしていた時に、ビジネスの現場で、ジャパンパッシング。残念です。早く元の状態また経営の意思決定において、人の価値観や文に戻るといいですね。

化的背景が大きな影響を与える様子を目の当た――異なる文化がぶつかり合うこともあるかとりにしてきたからです。

せられてこの動きはストップしてしまいました。

思います。ておられます。

異文化経営の定義は「多民族、多国籍、多言当然、いろいろな弊害はあるでしょう。でも、語、多文化の人々が構成する企業を経営しビジ誤解や違和感でぶつかり合うことは普通なのでネスを行うこと」。ここでいう文化とは、目に12

2022年9月号
特集ウクライナ危機後の世界

ウクライナ戦争とこれからの世界
今回のウクライナ戦争は世界を大きく変えるだけの影響力をもつ。
戦争後の世界はどうなる。

（４月13日開催、日外協ウェビナー「ウクライナ戦争後の世界を考える」から抜粋）
慶應義塾大学名誉教授

島田晴雄

自由貿易によって発展し豊かになってきた。だ

現代世界の分水嶺が、経済制裁でこれにストップがかかった。世

プーチン大統領には独特の歴史観がある。そ

界経済は相互依存を強めている。ロシアとの取れは、「ウクライナの主権はロシアの支配の下に引停止といっても、欧州はロシアのエネルギーのみ正当化される」というもの。
「ウクライナはに大きく依存している。ロシアへの制裁は欧州ソ連邦解体後独立したが、歴史的経緯からしてにも打撃が大きい。日本にとっても、ロシアと独立国家の正当性はない。だから、ウクライナの樺太の天然ガスパイプライン建設は手放すこ（小ロシア）はロシア（大ロシア）、ベラルーシ（白とができないプロジェクトだ。貿易が減れば経ロシア）と再統合すべきだ」。このような歴史観

済は収縮する。

が今回のウクライナ侵攻の動機になっている。
れいからふと

３．世界が軍事力強化の必要を実感

ウクライナ戦争は現代世界の分水嶺になるだ

ウクライナ戦争前は管理された世界安全保ろう。戦争後の世界はそれまでとはずいぶん障体制がそれなりに機能しているとの認識が違ったものになるに違いない。大きな４つの変あった。ところが、ロシアのウクライナ侵攻を化が予想される。

目の当たりにして、米国に多くを依存してきたNATO 諸国は自衛力を抜本的に強化する必要を

１．世界体制の変化感じている。ウクライナ戦争後は西側と中国・第二次世界大戦後の世界の発展と安定を担っロシアとの軍事対立という危機が顕在化し、準た「パックス・アメリカーナ」（米国による平和）戦時体制のような状態になることも考えられる。の退潮が一段と鮮明になった。その上、米国の国内は分裂している。今や世界を担う力と信用に疑問符が付けられている。一方、これとは対照的に中国の台頭と拡大は目覚ましい。一帯一EU の天然ガス輸入（2021年）

域内消費の９割を輸入に依存する EU にとってロシアは最大の調達先
カタール
その他
4.9% 7.1%

路で 30カ国を味方につけ影響力を増し、もう米国6.6%１つの極になる可能性がある。新しい世界二極

アルジェリア12.6%

体制下で経済分断と貿易・投資のブロック化が進展するかもしれない。

２．自由貿易の後退

ロシア
45.3%

ノルウェー
23.6%
出所：欧州委員会資料（2022 年３月８日）
を元に日外協作成

これまでの世界はパックス・アメリカーナの下、2022年6月号

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