法人会は税のオピニオンリーダーとして国と社会の繁栄に貢献する経営者の団体です

春
2016

692

No.

私の経営哲学 第 8 回
半田法人会 ツカサ工業株式会社

加藤 文雄
特集

消費税・軽減税率への対応

新企画 ストレスチェック制度

税制セミナー
東日本大震災から５年

公益財団法人ようこそ
福が満開 福の島へ
猪狩 正明
第 11 回法人会全国女性フォーラム福島大会が、本年 4 月 14 日に福島県郡山市で開催されます。
福島県は 3 つの地域に分かれておりますが、まず気候温暖な太平洋に面し、いわき市を中心とし産地で知られる福島と共に、暖流と寒流の潮目で水揚げされる魚介類が当地だけでなく築地市場でも重宝がられるいわき近郊は、降雪が少なく日照時間の多さも国内有数です。

た浜通り地方は、工業出荷額も群を抜く工業地域

未曾有の東日本大震災のあと、家族の被災に涙です。次に、県庁所在地の福島市、松尾芭蕉の奥を隠しながら笑顔で全国 287 か所を回ったフラの細道にもある「白河の関」の白河市、また福島ガールの「スパリゾートハワイアンズ」も含め、空港、新幹線、東北自動車道、磐越自動車道が走相双地域には避難指示区域が少し残りますが、他る交通の要衝として県の中心に位置する郡山市が地域は殆ど震災前に戻りつつあります。先の見え

商工業地域の中通り地方。そして一番西に位置すない日々から 5 年目になり、農産物、果物、魚介

る、かつて會津藩 120 万石を誇った会津若松市を類等、食品は全数検査後、市場に出ますので安心中心とした会津地方は、映画、ドラマの舞台とななはずなのに風評被害は今も続きます。

り会津漆器、日本酒生産が有名。藩の教え「なら全国から多くの女性の方々がお越しになり、自ぬものは、ならぬ」は全国的にも知られ、戊辰戦らの目で、福島は全く問題ない地域になったこと

争の白虎隊が余りにも有名な歴史の街で、大河ドを確認され、それぞれの故郷に戻られてその事実

ラマ「八重の桜」でもご覧頂きました。

をスポークスマンとしてお話しくださることを心それぞれに特徴を持ちますが、花々が少しずれから願いつつ、素晴らしい自然を楽しめる桜前線て咲く百花繚乱の地域で、震災前には観光客も多が訪れるころのご来訪を、心からお待ちしており

数来訪、奥州三名泉にあたる沢山の温泉も有してます。

います。雪に埋もれた歴史文化の会津、フルーツ（福島県法人会連合会会長

猪狩自動制御設計株式会社社長）

法人会の理念法人会は税のオピニオンリーダーとして企業の発展を支援し地域の振興に寄与し国と社会の繁栄に貢献する
経営者の団体である

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Ka
第

8

回

他の追随を許さない技術力と、弛まぬ追究心
加藤 文雄

ツカサ工業株式会社代表取締役社長

Fumio Kato, President

食品や化学、医療、環境・エネルギー、電子、情報

溶接の下請け工場が前身だが、現在では機能性と経通信に至るまで、あらゆる産業で使われている“粉体”。

済性を兼ね備えた美しいプラントの提案や、最先端のツカサ工業はその粉体を扱う機器とプラントの設計・

ナノテクノロジーの技術開発で業界屈指の実績を誇っ

施工の専門メーカーで、特に食品分野においては国内ている。独創的な発想力と傑出した技術を支える「もトップクラスだ。創業は 1946 年、社員数名の小さなのづくり」に対する加藤社長の哲学をひも解いた。
2016 春2

小さな溶接工場が今や粉体のトッ
価いただくことがメーカーとしての“目づくりに対する開発意欲や技術力をご評用だ」とよく褒められました。やはり褒業デザインの実習では「手先が器いえいえ、全く…。ただ、唯一工ですか。元々、天才肌だったのですか？

てきた理念は常々社員に伝えています。

まで培ってきた技術や開発を支え

ものづくりへのこだわりや、これ

溶接機をそのまま使うのではなく、独自

普通の工場と違っていたのは、購入した歳で入に父が創業した加藤溶接工業所と製品の提供を心掛けました。このようなちらからも提案ができるような高性能なですが、これまでの開発力を活かし、こ

初はお客様からの要望があって作ったの造・販売を始めたのがきっかけです。最

粉用のシュート配管部品を実用化し、製

１９７３年に「ダクトン」という小麦製

粉体機器メーカーとしてのスタートは

決してアイディアが自然に溢れ出てくる

栄なことを言われたこともありました。

どと、今考えると赤面してしまうほど光を 開 発 し た 時 は、「 半 田 の エ ジ ソ ン 」 な会社に入って前述したいくつかの製品す。

込む。そのようなタイプだったと思いまのづくりが好きになり、どんどんのめり

められると嬉しくなって、それで更にもで、いろいろな問題点を見つけ出し、そ痛い問題なのではないでしょうか。そこ

く、日本の多くの中小企業において頭のです。これは、弊社に限ったことではなるなどと言う理想的なことは滅多にないの会社でそんな才能があちこちで開花すれないのも現実で、２００人や３００人

る能力のある人が、そうそう簡単には現開発や、ニーズをピンポイントで汲み取

ただ、自分がやってきたような独創的なツを伝えていらっしゃるのでしょう。

プメーカーになられた訳ですが、覚め”だったかもしれません。

に使いやすくカスタマイズしていたとこ
地道な取り組みによって更なるご評価をのではなく、ニーズに気づく着眼力と、、人でしたが、

れに対して独創的な発想で臨み、最後まを目標として、発明に興味ある若い芽を

それをカタチにする発想力と開発力の鍛のものは考え抜けば何かしら打開策が出育もうという地域社会での取り組みにもヒット商品の開発など、加藤社長

改善するためのケーブル巻き取り機「デてくるものです。ある程度の能力のある

積極的に参加しています。

ンメン」、溶接機のケーブルが地面に接

ン ド ラ 」 な ど で す。
「デンドラ」は１９人ならば、真剣に考え抜けば自ずと答え

で決して諦めない人材の発掘と長期育成

７０年に中小企業庁見本市で優秀商品にが見つかりますが、考えることを途中で錬が自分の信条だと思っています。大抵選ばれました。どちらも自分が不便に感諦めたり、自分をごまかしたりしてしま

年半にわたって活動を停止していたに開発したものです。その後自分が欲しで、 歳を超えた今でも毎日朝から晩まないのだと思います。私は仕事が大好き

うから、最後までたどり着くことが出来弊社が拠点を提供することで再開させる「 半 田 市 少 年 少 女 発 明 ク ラ ブ 」 を 昨 年、とカタチにしていったという感じです。

に接し製作意欲も加速度的に湧き、次々と思うのですが、逆にそれが会社の弱点

こが会社の強みであることは間違いない

で製品や機械のことを考えています。それ、ようやく軌道に乗り始めたところでと地元のボランティアの方々にも支えらを次世代の子どもたちに根付かせよう」

が出来るのは大人だけとは限りませんし、

いや、子どもたちだからこそ、その可能弱点だというのは、加藤社長の頭

ま た、 あ る 時 誰 も 直 す こ と の で き な
かった観光用水中翼船の修理を依頼されたことがあったのですが、それを直すこということでしょうか。社員の方にどう性が十分にあると思っています。

学歴も関係ありません。子どもたちにも、次第に近辺のお客様からご評価をいただ

やって技術力や、ものづくりのスピリッとができ、このような話も一助となり、
くようになりました。当時、自身のもの

脳に支えられている部分が大きいす。誰にも思いつかなかった新しい発明

こ と が で き ま し た。「 も の づ く り の 精 神

くて開発したものは、ほとんどが売れ筋

3商品となりました。大好きなものづくりり

その一環として、活動拠点の不備によじていたものを何とかしたいと考えた末の技術力はどのように培われたの社した時の社員は僅か歳の時ろです。そのようなことを続けているう

いただき、次第に粉体機器メーカーとし

ツカサ工業の前身は私がちに、自分で考えたオリジナル製品を作て特化していきました。

その転機は何だったのでしょうか。

るようになりました。例えば溶接時に両言う溶接専門工場でした。私が手が使えるように工夫した保護面の「デ118

して汚れることを防ぎ、且つ作業環境を3になっているかもしれません。

70

MY MANAGEMENT PHILOSOPHY Vol.8

2016 春32

機能性と美観性を兼ね備えた
トータル的な提案力

ツカサ工業株式会社

MY MANAGEMENT PHILOSOPHY Vol.8

せん。設計部門や製造部門を外注委託す対してタイムリーに応えることができま

造環境も製品機器も「汚れない、汚さな

るメーカーさんもありますが、弊社ではお客様のビジネスをよく理解し、機器の42016 春

いので衛生面への配慮は当然ですが、製い、汚れても掃除が簡単」というコンセ

で全てを社内で賄える体制にしています。

会社の理念が行き届いた製品にしたいの

デザインするように心掛けています。他

それと今の世の中、スマホの撮影技術

プトに基づき末端まで妥協せず、美しく

美しく、とても機械工場という感のメーカーが絶対に真似できない美しさ

御社の工場の現場環境は驚くほどじではありません。美しい機器やプランも発達し、その撮影データから製品を模倣することもとても容易になってきていや独創的なカタチで、且つ機能も備えている。それがツカサ工業の付加価値のひトを作ることへのこだわりを教えてください。

ます。しかしながら、弊社は変化を後追いする模倣型企業ではなく、どこよりもとつです。
機械は消費者からは見えない部分

もちろん、経済性は根底にあるべ

提案と提供だけに留まらず、お客様にお考えに考え抜いてこそ結果が出るもので1

そうですね、私が入社したばかりの工場は、ご想像通りの汚く油臭

先進的な技術で新しい流れを創造していかかってきれいにしたものでした。また

き重要な要素です。機能性、デザ

いても新たな製品やメリットを生み出す

く模範型企業でありたいと考えています。

で す か ら、 そ こ に お 金 は か け ず

汚い部分をきれいに見せる工夫もしまし

イン性、そして経済性。全てを網羅したことのできる真の意味での価値の提供をもっと安く、と言われないのですか？

い環境で、それがとても嫌でした。機械

た。工場を美しくきれいにすることは、製品を提案できること、美しい工場を膨目指して、日々精進しています。

も汚れっぱなしで、自分一人で夜中まで

今や弊社の文化として全社員にしっかり

大なコストを掛けずに作ることのできる

では、ものづくりや経営に対する根付いています。食品関係のお客様が多構築力などが弊社の強みだと考えていま

想いと、今後の抱負を教えてください。

す。そのトータル的な提案力をご評価い
ただいていると思っていますし、容易にものづくりも、経営も基本的にはれているところはどこでしょうか。

あり、しかも普通に考えるのではなく、同じだと思います。どちらも人がそれは、弊社の多くの社員が一人

大量の情報や知識、経験を吸収し、それ会社を支えている社員の方々の優でマルチな能力を合わせ持っていを分析して応用する。そういった意味で

1食品添加物製造工場のスケールユニット 2半田市少年少女発明クラブを全面的に支援している 31970年に開発した電気溶接用ケーブル「デンドラ」は中小企業庁見本市で優秀商品に認定された

http://www.tsukasa-ind.co.jp/

真似できるものでもないと思っています。

るということです。設計は設計、営業は

スキームは全く一緒です。
そして、粉体分野は産業のすそ野が大営業ではなく、例えば営業マンがお客様の現場の課題も理解できて、更に技術的

変広く、まだまだ魅力ある市場です。弊
もっと追究して、技術力や販売力を更になことも分かり、現場施工まで立ち会う拡充させていきたいと考えています。

社でもまだ把握しきれていない分野をを多くの社員が身に付けていると思いま

5,000万円

3

各種粉体関連機器・システ
ム・プラントの設計・製造・
施工

加藤文雄

資本金

代表取締役社長

愛知県半田市中午町
178番地

2

所在地

愛知県半田市生まれ。18歳で前身の加藤溶接工業所に入社、「デンメン」「デンドラ」「ダクトン」などを次々と開発。特許出願件数は260件に上る。43歳で代表取締役社長に就任。
「愛
知ブランド」「モノづくりブランドNAGOYA」「中
小企業研究センター賞」「新機械振興賞」「卓
越した技能者表彰」など表彰多数。

業種

1946年

創業

ことができる。全てを把握できるスキル
す。そうでなければ、お客様のニーズにCOMPANY PROFILEこれだけは知っておきたい

VOL.1

ストレスチェック制度
離職者・休職者対策にもなる？

実施しないとどうなる？

企業において従業員の心身のケアはとても大切です。最近では、うつ病等による休職や離職に悩まれストレスチェックを実施しないことへの直接的な罰則規定はありませんが、ストレスチェック実施にている経営者の方も多いのではないでしょうか？
そのような状況も踏まえ平成 27 年 12 月 1 日から、
労働安全衛生法の一部を改正する法律により「ストレスチェック制度」が新たに設けられました。これ
は、労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）や、検査結果に基づく医師による面接指導の実施などを、すべての事業者に義務付ける制度（50 名未満の事業場は努力義務）のことです。労働者のメンタルヘルス不調の未然防止（一次予防）が目的で、事業場におけるメンタルヘルスケアの総合的な取り組みの中に位置付けることが望ましいとされています。

ストレスチェック制度の流れ①事業者の方針表明②衛生委員会での調査審議③社内規定の整備⑤ストレスチェックの実施
対会社⑥個人結果を提供することの同意取得⑩集団分析と評価⑦医師面接指導の実施⑪職場環境改善⑧医師からの意見聴取⑨就業措置の実施⑫実施事項の確認と改善⑬労働基準監督署報告※網掛けは義務・それ以外は努力義務

52016 春とともに、義務を果たしていない場合は、裁判等で不利になることもありますので、社内環境を整える意味でも実施していたほうが無難でしょう。
制度の大まかな流れは図の通りです。
事業者は、制度を取り入れる旨の方針を明らかにすると同時に、社内に衛生委員会を置き、規定を整備します。その後、常時雇用する労働者に対してストレスチェックの説明をし、情報を提供して、毎年１回定期的に行わなければなりません。そして、実施者（医師また保健師等）がストレスの程度を評価し、医師の面接指導が必要な者（高ストレス者）を選びます。結果は実施者から本人に直接通知され、面接が必要と判断された人の中で、希望者に対しては医師の面接指導を実施します。必要があれば、事業者は医師から意見を聴取し、休暇や休職、労働時間の短縮などの就業上の措置をとることになります。
労働者個人の結果は、労働者が同意しない限り事

④労働者説明と情報提供

対個人

あたっては、衛生委員会での審議が義務付けられました。衛生委員会を適切に運用しない場合、50 万円以下の罰金が科せられます。間接的な罰則がある

業者は知ることができず、全体のデータの分析（集団的分析）のみ開示されることを認識しておく必要があります。労働基準監督署への報告も必要となりますので、社内周知や事業場整備を準備しましょう。
2016 年はまさに企業のメンタルヘルス元年です。
ストレスチェック制度についての正しい知識と対応策を理解し、今後のメンタルヘルス対策の一助としていただければ幸いです。

植田 健太（うえだ けんた）
Office CPSR 臨床心理士・社会保険労務士事務所代表。
（一社）ウエルフ
ルジャパン理事。産業能率大学兼任講師。NHK でのコメンテーター経
験も持つ。

消費税・軽減税率への対応

和氣 光

消費税は導入以来、単一税率とされてきた。経済団体や業種団体等においては、将来的にも単一税率を月からはインボイス制度を導入することとされた。こ維持すべきとの意見が多かったが、昨年末の与党税制改正大綱により、来年４月の税率引上げ時に併せ、食料品等を軽減税率の対象とし、その後平成 年

わせや苦情等には、導入当初から従業標準税率と軽減税率を区分する必要が自社の取扱商品に係わる税率の適用ておくことは極めて重要と考える。

関係について、事前に従業員に周知し年４月１日までにはその対応を済

飲食料品に係わる軽減税率の対象は

率対象の商品を取り扱う小売業者等に品は区分して示す必要がある。軽減税

税率対象の商品と、軽減税率対象の商顧客に交付するレシート等には標準あり、仕入税額控除の計算においては率対象のものが生じることが一般的でであっても、仕入れについては軽減税

売上げに軽減税率対象がない事業者

３ 飲食料品の仕入れがある事業者が注意すべきこと等

飲食料品の譲渡とされており、飲食料

レジ等のシステム対応等

年４

軽減税率の対象から除かれる。

て食事等を提供するいわゆる外食は、食堂、レストラン、喫茶店等においがある。

そのための費用の支出にも備える必要終えておく必要が生じることとなり、存が必要とされており、帳簿及び請求仕入れに係わる帳簿及び請求書等の保仕入税額控除をするためには、課税書等には税率の異なるごとに区分して手続きは事後的なものとなるが、商品消費税等の納税申告を始めとする税務

求書等に税率の区分がされていない場

また、仕入先等から交付を受けた請軽減税率が導入された場合において、 記載する必要がある。

飲食料品販売業者の従業員教育等

２

となる。

宅配の日刊新聞等が軽減税率の対象

２ 定期購読契約が締結された週２回
以上発行される新聞る必要が生じることになる。

しかしながら、昨年末に公表された
与党税制改正大綱により、平成年４月１日までにはレジ等の改修を標準税率と軽減税率を区分して計算す

月の税率引上げ時（８％からることとされた。
また、軽減税率導入に伴い平成

ることが明らかにされた。

て、いわゆるインボイス制度を導入す４月からは適格請求書等保存方式とし年８％に据え置き、軽減税率の対象とす引上げ）に併せて食料品等については

10

複数税率による経理システムへの対類を除く）が該当する。

おいては、軽減税率が導入される平成

１

ませておく必要がある。

成生じることとなり、導入時期である平軽減税率が適用されることになれば、 員等が対応することになってくる。

事業者が準備すべきこと

販売時の顧客対応、税率に関する問合

れらの改正は、多くの事業者に影響を与えるものであり、特にインボイス制度の導入は、これまでの仕組

とおりであり、具体的な取扱い等は今

軽減税率の対象となるのは概ね次の軽減税率の対象

生じることとなる。

のであり、事前に対策を講じる必要が人会の会員すべてにその影響が及ぶも応、特にインボイス制度への対応は法みと決定的に異なることから、改正事項に係わる疑問点及び対応策等を検討することとする。

軽減税率及びインボイス制度の導入
消費税は、広く公平に課税する税として、できるだけ簡素な仕組みで且つ３％という極めて低い単一税率で平成元年４月にスタートした。
その後、平成９年４月からは５％に、
年４月からは８％に引き上げら税理士。青山学院大学大学院客員教授。国税庁消費税課課長補佐、税務大学校研究部教授、東京国税局課税第２部消費税課長、町田税
務署長、豊島税務署長を歴任。
著書に「基礎から身につく消費税」（大蔵財務協会）、「改正消費税早わかり」（大蔵財務協会）などがある。

品には食品表示法に規定する食品（酒後示されることとなる。

Pro f i l e％へのれ た が、 単 一 税 率 を 維 持 し た も の と

平成

4

１ 酒類及び外食を除く飲食料品

光（わけ ひかる）

和氣

33

なっている。

29

消費税・軽減税率
26

29

33

29

特集

6

2016 春係を判定しながら記帳等をする必要がを行う事業者についても税率の適用関ることが認められるから、課税仕入れ

合には、交付を受けた事業者が追記す原則的な計算方式となる。

た消費税額等を積上げ計算することがら交付を受けた適格請求書に記載されまた、控除税額の計算は、相手方か計算する方式も認められることになる。

１ 適格 請 求 書 等 保 存 方 式（ イ ン ボ イス制度）への対応

対応よりもはるかに難題になるだろう。 とされ、適格請求書の交付を受けられに影響を与えるもので、軽減税率へのインボイス制度への対応は全事業者

税額別記の書類となる）の保存が要件

国のインボイスに相当するものであり、及び請求書等の書類について複数税率

複数税率に対応するためには、帳簿計算をする前提となり、現行の方式と記載し、その記載内容等に基づき税額率の異なるごとに帳簿及び請求書等に制度の導入までの期間については、税

なお、軽減税率の導入後インボイス

きるものにしておくことが良いと考え

保存方式（インボイス制度）に対応での改修段階から最終的な適格請求書等改修するとすれば、可能な限り、当初

ると、軽減税率導入前にシステム等を据えて請求書等の発行等について考え

ジュールは図のとおりだが、将来を見消費税の税額控除方式の変更スケなり、事業者向け取引の多い免税事業として仕入税額控除ができないことと課税仕入れを行う取引の相手方は原則行できないことから、免税事業者から

なお、免税事業者は適格請求書が発いこととなる。

ついては、将来的に税額控除ができな定の要件に該当する取引以外のものに経過措置対象のもの、及び古物等の一ない取引については、法令に規定する生じることとなる。

に対応するものに改める必要が生じる
同様となる。

１ 帳簿及び請求書等の整備基準期間における

適格請求書等保存方式

そのため日々の売上げ・仕入れ等に課税売上高が１０

区分記載請求書等保存方式

経理及び税務申告等の対応ことになる。

者は、取引の相手方から課税事業者の軽減税率の導入から本格的なインボ請求書等保存方式が求められることとなる。

業者となるか否かについて慎重な判断

ンボイス制度に移行した後は、登録事ることに何の不利益も生じないが、イ式においては免税事業者として取引すしたがって、現在の請求書等保存方

告・納付の義務も生じることになる。

と に 引 き 換 え、 課 税 事 業 者 と し て 申

適格請求書を発行できることになるこると思われるが、登録事業者になれば者に該当する法人が少なからず存在す

法人会の会員企業の中にも免税事業る。

しての登録を迫られることも予想され選択とともに適格請求書発行事業者とられる。

イ ス 制 度 導 入 ま で の 間 は、「 区 分 記 載

インボイス制度

インボイス制度への対応
消費税の前段階の税額控除は、図の税売上高の合計額を基にして課税売上高

００万 円 以下のいインボイス制度導入までついて軽減税率が適用されるものと、標準税率が適用されるものに区分してように変更されることになるが、現在適格請求書等保に対する消費税額を求め、税込みの課税請求書等保存方式」として、現行の請

わゆる免税事業者

存方式においては、

現在

２

記帳等の整理をするとともに、取引のは「請求書等保存方式」として帳簿及存方式における適

仕入高の合計額を基にして控除税額を求書等の記載事項に加え、適用税率とは発 行できないこ

仕入税額控除の要税額控除の方式の変更時期等

適格請求書発行事業者登録制度への対応

相手方に交付する請求書や領収書等にび請求書等の保存を要件としており、課税事業者が発行

格請求書の発行は、

ついては、レシート等も含め税率の異が記載されている請求書、領収書、納なるごとに表示することも必要である。 この場合の請求書等とは取引の事実等
２ 税額計算の方法求めた上で、それらの金額を差し引きす

税率ごとに区分した対価の額を記載しととなる。

品書等をいい税額別記の要件等はない。 できるものであり、ることにより納付税額の計算をすることた請求書等の保存が必要となる。
格請求書等保存方式」として、本格的件として適格請求33.4.129.4.1

現在の税額計算の方式は、税込みの課が基本となる。

なインボイス制度に変更され、税額控書（ヨーロッパ諸

適格請求書等保は、課税売上げに係わる消費税額の計除をするためには原則として税額別記

年４月１日からは「適算は、現在の計算方式と同じになるこの適格請求書の保存が要件となる。

更に、平成とを原則としつつ、適格請求書（インインボイス制度の導入後の税額計算

ボイス）に記載した消費税額を積上げ2016 春733

年度税制改正まとまる育てを支援する観点から、三世代同居に対応した住宅リフォームに係わる税

アットリージェンシー東京で行われ、提言」に伴う県連・単位会の提言活動

大 学 法 科 大 学 院 の 森 信 茂 樹 教 授 が、読料であり、軽減税率は８％である。

れぞれ開催したヒアリングに全法連税

また、自民党・公明党・民主党がそ講演を行った。

「 わ が 国 財 政・ 税 制 の 課 題 」 と 題 す る

いて詳細な解説を行い、その後、中央

28の状況を取りまとめた。
国会議員関係では、全国３００会の法人会が実施。議員本人１３２人を含め 衆・ 参 院 議 員 ５ ０ ８ 人（ 前 年 度
５００人）に提言を行った。
地方自治体関係では３９４会が実施。
件、都さらに、複数税率制度に対応した仕制委員会の柳田道康委員長らが出席し、予定である。

年度税制改正提年

度税制改正に関する提言」を決議するには９月の全法連理事会で「平成各レベルでの議論を積み重ね、最終的

今後は、各法人会、県連、全法連のすることが確認された。

象にした税制アンケートを今年も実施て、３～５月に役員、税制委員等を対言の取りまとめに向けた取り組みとし審議された。また、され、検討テーマやスケジュール等が翌日には、全法連税制委員会が開催

税制セミナー・委員会を開催
年税制セミナー」

来年度税制改正に向けた最初の取り組みとなる「平成日、 東 京 都 新 宿 区 の ハ イ

方創生を推進するための取組として、全国の法人会税制委員ら約４７０人がが、 ２ 月に、消費税率引上げに伴う低所得者へ
企業版ふるさと納税（地方創生応援税

出席した。

額控除制度が導入されるとともに、地の配慮として消費税の軽減税率が導入
制）が創設された。

年度税制改正につセミナーでは、まず財務省の井上裕

されることとなった。あわせて、少子％）、

年度税制改正之審議官が、平成

・

全 法 連 で は、「 平 成◆政府・国会議員らに提言

制上の措置等が講じられた。
特に、法人税改革では、法人税率を％（ 改 正 前％に引き下がり、％台が実現することと・年引き下げ、課税ベースの拡大等を行う
・ことにより、法人実効税率が平成度には平成 年度には
法人実効税率なった。
年４月から軽減税率

人を含め件、市町村長７４６件（前

都道県は知事本人
道県議会

年 度 ６ ９ ８ 件 ）、 市 町 村 議 会 ４ ８ ６ 件

入税額控除の方式として、適格請求書

法人会の提言を訴えた。更に、財務副（同４６５件）となっている。

等保存方式（いわゆる「インボイス制

大臣、総務省自治税務局長等、関係省庁に対しても提言活動を行った。

年４月から導入される

度」
）が平成

その他、世代間の助け合いによる子こととなった。

セミナーで講演する中央大学法科大学院の森信教授

28

また、消費税については、低所得者対策として平成
制度が導入されることとなった。

41

11

軽減税率の対象品目は、①酒類及び

12

32

外食を除く飲食料品、②新聞の定期購

41

74

28

化対策や地方創生を推進するための税志向の法人税改革等が行われるととも循環を確実なものとする観点から成長

平成 年度税制改正では、経済の好

28
29
29

2 月 17 日に開催された全法連・税制委員会

29

28

28

29

30

97
20
33

29

16

平成

全法連ひろば82016 春新年 賀 詞 交 歓 会 開 催



１月
20

日、全法連・東法連共催の新年賀詞交歓会が、東京・日比谷の帝国ホテルで開催され、来賓や法人会関係者およそ５５０人が参加した。

まず、第一部として、野村総合研究所顧問の増田寛也氏による新春記念講

演が「地方創生と一億総活躍のゆくえ」と題して行われた。

27

続く第二部では、国税庁の課税部長と法人課税課長を来賓に迎え、平成

その後、各政党の税制調査会等に所

年度に叙勲、納税表彰を受章した法人

祝典では、池田弘一全法連会長から、属する国会議員、国税庁幹部など多数

野村総合研究所・増田寛也氏の新春記念講演

会役員に対する受章祝典が行われた。

人の受章者に記念品が贈呈

出席した

された。

41

の来賓が出席し、第三部・賀詞交歓会が華やかに挙行された。来賓を代表して、中原広国税庁長官が「法人会には税務行政全般に亘り、深いご理解とご協力を賜っているが、最近では、マイナンバー制度の導入に当たっても、その周知・広報について、各種説明会の開催等を通じて協力いただいており、心から感謝申し上げる。法人会は申告

納 税 制 度 の 円 滑 な 運 営、 ひ い て は 国

家・社会の安定と発展に欠くことのできない大きな役割を果たしており、深く敬意を表するとともに、今後も法人会の活動に対し、国税庁・国税局・税務署を挙げて最大限の協力をさせていただきたい」とあいさつした。

池田会長から受章者への記念品贈呈式「自主点検チェックシート」を活用しましょう！

後援：国税庁

企業の税務コンプライアンス向上のための取り組み
法人会では、企業の税務コンプライアンス向上のための取り組みとして、企業における内部統制面や経理面に関する自主点検を推奨しており、平成 26 年４月

チェックシートには全部で 83 の点検項目を取り入れています。
また、更に多くの企業に取り組んでいただけるよう、

より「自主点検チェックシート」と「自主点検ガイドブッ

企業規模や業種にかかわりなく企業のガバナンス確保ク」を作成・配付しています。

に必要な基本事項を 40 項目選定した「入門編」を作

企業を成長させるためには、売上を増やし利益を上成しています。

げることはもちろんですが、内部統制面の強化や経理「入門編」は、点検していただきたい項目を絞って面の質を向上させることも重要な要素です。

いますので、さらなる内部統制の強化や税務リスク軽この取り組みは、経営者の皆様がチェックシートを活用し、企業自らが自主点検することを通じて、税務減のためには、「自主点検チェックシート（83 項目）」
をご活用ください。

コンプライアンスを向上させ、自社の成長を目指し、ひいては税務リスクの軽減につながることを期待するものです。
この取り組みは、平成 27 年４月より国税庁後援事業となっています。
これまで、多くの企業にご活用いただいていますが、
現在、自主点検チェックシートを活用されていない経営者の皆様も是非ご活用ください。

◆点検項目を絞った入門編
企業の税務コンプライアンス向上のため、自主点検

92016 春※自主点検チェックシートは、
全法連ホームページ http://www.zenkokuhojinkai.or.jp/ （右側のバナー）よりダウンロードいただけます。

平成年は宮古市内町内会

年は仮設住宅集会場へ復興台、台、山田町にテ

年３月日午後２

全国の法人会に感謝【岩手県連】 平成分。異常に長い不気味な縦揺れに、年を迎え、着実に復に野菜菜園用プランター、田野畑小中

聞きながら厚着で寒さを凌いだ。翌日、滞の中を帰宅し、津波情報をラジオで待し、幼稚園２か所で慰問演奏会を実

停電が解消されたのは日曜日の昼頃。

の姿に大惨事であることを実感した。

町中のスーパーから食料品がなくなり、学校へワイヤレスアンプ等を寄贈した。
年はハーモニカ奏者を招施、特別養護老人ホームに車イス

また平成の単位会からのご支援のおかげであり、町立図書館に図書２４７冊を寄贈。平

テレビに映る津波の惨状に、沿岸地区

りを支援、ＮＨＫ朝の連続テレビ「あは全く繋がらない。

の法人会のことが心配されたが、電話見たことのない特殊トラックや自衛隊

紙上をお借りして改めて御礼申し上げ

年には三陸山田カキ（活気）まつ

毎年計画的に備品等の寄贈事業を行っまちゃん」で知られた三陸鉄道内で芸

頼り、ようやく職員の安否を確認、全日、色々な所をている。

能ショ―を開き、被災者を招待した他、そうしている内に、当時の田口全法

県内の青年部会員で相談し、沿岸地区の久慈・宮古・釜石地区・気仙地区の万円を支援。また親等昨年度は、宮古市広域総合促進施設

り、様々な物資が支援場所にトラック

で欲しい物を言って欲しいと連絡があの一助にしてほしいという思いと、急るという現状から、将来へ向けた希望を失った生徒たちが進学に苦労してい４法人会に各「シートピアなあど」にソーラー式電で持ち込まれた。寸断された道路やガ

速な人口流失を防ぐ目的で「いわての連青連協会長から支援物資を届けるの年前に寄贈しソリン不足で動くことさえままならな

学び希望基金」には波時計を贈呈。これはたが津波で流失し、復興のシンボルとい中、青年部会の勇気ある行動で沿岸万円を支援。

なるべく改めて贈ったもの。宮古の海

震災から５年経過するが、各単位会

念場、全国の温かい支援に応えるためる会員もおられ、復興もこれからが正となるが、未だ仮設住宅で生活してい援金を送ってくれた。この義援金は、ティー活動を継続して行い、何度も義

神奈川県の緑法人会青年部会はチャリ

活動には本当に感謝している。中でも全法連が中心となった組織的な支援

関 法 人 会 の 青 年 部 会 で は「 復 興 支 援すく実体験させる租税教室を開催。一れて行き復興税の使われ方を分かりや会では、内陸の中学生を沿岸地区に連れている。例えば盛岡法人会の青年部でも復興に向けた積極的な活動が行わにも一歩一歩前に進んでいく活動を、とができた。

部を何度も往復し、支援活動を行うこ動機（ＡＥＤ）２台を寄贈した。

車イス２台、保育園に自動体外式除細員の無事に胸をなでおろした。

台、たい。全国からの義援金は、その趣旨
成

実感している。全国興が進んでいるのをちに停電、信号も点かなくなった大渋どうしたものかと考えあぐねているう

時

11東日本大震災から５年【宮古】 大震災で甚テーブルにごみステーション

23

14

今後も展開していくこととしている。

で10

震災から５年、集中復興期間は終了

430

大な被害を受けた宮古法人会（岩手）管
ント横幕

枚、岩泉町仮設団地３か所

内の全市町村も、５46からも社会貢献事業にという思いから、

25

特別養護老人ホームに昇降テーブル、

26

年半ぶりに時を刻み始めている。

10

15

24

23
20
30

20

〈法人会〉

10

2016 春けた法人会の取り組みは続けられてい興とその先へ続く新しい街づくりへ向でつなぐ絆～」を３年連続で開催。復チャレンジフットサルマッチ～ボール

級スポーツカー「ダンボルギーニ・ア（ 宮 城 ） 会 員 企 業 か ら、 段 ボ ー ル 製 高

ン し た。 開 業 式 典 に は、 石 巻 法 人 会

町まちなか交流館」がグランドオープ

商店街「シーパルピア女川」と「女川謝の意が表されている。

ており、これまでの支援に対し厚い感

ネットワークによる寄付金が寄せられ

ら の 義 援 金、 あ る い は ビ ッ グ ハ ー ト

ぶりに全線開通となったＪＲ新女川駅

月【秋田南】 秋田南法人会（秋田）は１
日、秋田拠点センター・アルヴェ

及び併設の女川温泉「ゆぽっぽ」も開

これに先立つ９か月前には、約４年えた。

的な話題を呼ぶなどイベントに華を添

ヴェンダンボール」が展示され、全国 「税金ウルトラクイズ＆キッズステージ」開催

る。

女川町復興への第一歩
駅前商業エリア開業【石巻】 東日本大震災により壊滅的な被害に見舞われた女川町も、町一丸で日、女川駅前商業エリア再始動の復旧・復帰に取り組んでいる。昨年
月
シンボルと位置付けられるテナント型

興支援として全法連や全国の法人会か川町には、被災者（被災事業者）の復の大きな第一歩を踏み出している。女業し、女川町玄関口の完成により復興

じて、親子で税について学び、家庭でテージ」を開催した。税金クイズを通の「 税 金 ウ ル ト ラ ク イ ズ ＆ キ ッ ズ ス

１階きらめき広場で租税教育活動一環

も税について話し合うきっかけを作っ
年度から開催しており６回目。小学５～６年生を対象にの時期を間近に控えた同会場では、税極的に広報し、多数が来場。確定申告てもらおうと平成２回実施し、１４３人の児童が参加、務署による国税庁ホームページを利用した確定申告書作成体験も実演された。

○×形式の問題に真剣に取り組んだ。
答え合わせの後ステージ上では正解応じた特色ある活動を、是率に応じた３問先取の決勝戦が行われ、ご覧いただけます。地域に優勝者に中学生向けの電子辞書、２位

全法連のホームページでもと３位には５千円・３千円の図書カー
ド、また参加者全員に法人会グッズや非ご投稿ください！

図書カード（５百円）をそれぞれ進呈した。その後バトントワリング、ダンスや、吹奏楽、太鼓、ヤートセ演舞なども披露され、出演児童やその親子が
楽 し ん だ。 こ の イ ベ ン ト は 新 聞、 フ
リーペーパーなどの他、秋田市内全小

法人会リレーニュースは、1230

学校に人数分の案内を配付するなど積2016 春

11

22

23

周年祝う
銘仙ファッションショー

周年の記念式典を【 伊 勢 崎 】 ２ 月 ４ 日、 伊 勢 崎 法 人 会
（群馬）
女性部会は
人によるいせさき

人格を磨く』が会の理念で、中心市街の動向に注目し、健全な経営をめざし『 た と え 地 方 の 中 小 企 業 で も、 世 界るフィナーレまで大いに盛り上がった。

采、プリティーウーマンのＢＧＭによンや、粋な黒繻子衿姿に会場は拍手喝

べた。働き方の改革にも言及し「東京

せばやることはいくらでもある」と述てることを考えている。アイデアを出地を活用し、老人ホーム・保育所を建

浄水施設等を、公有地の上空や公園用

ついては「地価が高い東京では道路や現し１位になる」と強調。社会福祉には忙しすぎる。金沢には文化や伝統工

みと、町づくりへの熱意を感じる講演であった。

絵はがきコンクール
優秀作品を展示

沢駅には「新幹線を降りると行列がでスポイントになる」と期待しつつ、金べ物もおいしい。歴史の重みもセールいる租税教育活動事業で本年は発を図るために、平成作品を発表し、また来場者への税の啓

申告合同会場に展示した。これは優秀回目。

岡山東・岡山西・西大寺・瀬戸税務一知事を講師に迎え「オリンピックの４位だが、東京オリンピックまでには

また「東京は世界の都市ランキング

る。待合室となった展示会場２階アト

万４千人の納税者が申告に来場していママカリフォーラムには、昨年は約３が 高 い 岡 山 コ ン ベ ン シ ョ ン セ ン タ ー・

122016 春くろじゅ す えり

年、「 広 瀬年、一般市民も芸といった成熟社会の良さがある。楽

地 の「 花 い っ ぱ い 運 動 」
年、ま対象とした「公開セミナー」行った。サプライズのオープニングは、 川クリーンの集い」
事務局３人と会員しくないと富は生み出せない時代だ」

中学校では銘仙着付け体験とその伝た「税を考える週間記念事業」は統や歴史を伝える「ふるさと学習」を

銘仙のファッションショー。豊富な種
織物は、昭和５年には４５６万反（現など、幅広い社会貢献活動を実施。

在の換算で約２兆円）、群馬県予算の手伝う他、市議会を傍聴する「ウオッ類の色柄や手織りの風合いが特徴の絹３倍の売上げで伊勢崎地域を支えたと
チ・ザ・議会」も周年の際に植え年など地域を愛すいう。ターバンにブーツの洋装デザイ
る心も育んでいる。

０ 人 が 聴 講 し た。「 オ リ ン ピ ッ ク で はた咲き誇るソメイヨシノに加え、今回は陽光桜を植栽し、桜に負けぬ成長を法

人会が実施している「税に関する絵は２００余りの国から選手がやってくる。 【岡山県連】 岡山県連では、県下金沢にもキャンプ地を誘致してほしがきコンクール」応募作品のうち、各めざして「ありがとう」と「笑顔」で頑張っている。

い 」「 ２ 時 間 半 で 東 京 に 行 け る の は す

会

点程の入賞作品を岡山市内の確定ごい強み。おもてなしの心があり、食き、改札まで時間がかかった。町づく年から行って【金沢】 金沢法人会（石川）青年部会
創立

分と利便性
開催地『東京』から日本一魅力的なま界で初めての渋滞のない大都市』を実『水の都東京』の発信や『水素社会』『世署が対象で、ＪＲ岡山駅

ち『金沢』の発展の可能性」と題した

金沢市文化ホールで、東京都の舛添要

5

24

3

30

講演会を開催し、会員と一般市民６０

いくことが重要」と要望した。

りでは悪いところを一つ一つ改善して10
周年記念事業として、２月３日

青年部会創立 周年
舛添要一氏講演会
30

13

17

20

と語るなど、オリンピックへの意気込

年

18
42

32

30
27

8

30

見ていただいた。

リウムにもたくさんの方が訪れ作品をいた。日頃から頑張っている事業を多の作品を見つけるなど熱心に見入ってド役を務めて、史跡内を歩きながら出プに分かれ、青年部会メンバーがガイ

内外倶楽部」では、税の大切さや使わ弁 ）。 明 治 時 代 建 築 の 社 交 場「 旧 長 崎

ちをぶらぶら歩くという意味の長崎

タンプラリーを行った（さるくは、ま島復元の謎にまつわるクイズ形式のス

出島さるくと税の話＆クイズ大会

くの方にＰＲできた。

「知って得する？税金」【岡山東】 岡山東法人会（岡山）女性部会恒例の「知って得する？税金」は、めて触れる一億円レプリカの重さに驚れ方についての租税教室も実施し、初【長崎】 長崎法人会青年部会は社会貢

く多数の児童も。参加者全員で出島ゆ回目を数えた。表町商店街での税に関するクイズ・アンケート

献及び租税教育活動の一環として『出月１日にには５６７人もの方が参加され、税金するマジシャンのマジックショーや３かりの昼食を楽しんだ後、地元で活躍
マジックショー』を開催した。２月

択式の税金クイズ大会と続き、親子で人が相談した。今年日、長崎市の国指定史跡「出島和蘭商

順番待ちもなく

は「税に関する絵はがきコンクール」

楽しみながら税について理解と関心を深めるひと時を過ごした。

館跡」で、一般公募による小学生とそグルーの保護者約１２０人が参加。

14の応募作品を、優秀作品のポスターを

15

無料相談コーナーは税理士２人体制で、 島さるくと税の話＆税金クイズ大会・

9

含め約３２０点展示、子供たちも友達

10

月日、中津法人会（大分）ジュニアバレーボール
教室・大会を開催【中津】

10

人の選手が１26

了 後 の 午 後 か ら は 大 会 も 行 わ れ、

チーム２９９人が教わった技術を活か

22

応用プレー、本番までを指導。教室終チームごとに専属でついて、基本から部の相原昇監督及びで、東九州龍谷高校女子バレーボール

活動の一環として毎年行っているもの

リーナで開催された。これは社会貢献

ボ ー ル 教 室・ 大 会 が ダ イ ハ ツ 九 州 ア

主催の第８回中津近郊ジュニアバレー

10

し、激闘を繰り広げた。

2016 春1311

方で子育て世帯への給付金が廃止されるため︑若い世代を中心に﹁高齢者へ低所得の高齢者向けに３万円を配る臨時給付金への批判が収まらない︒一

恩恵を受けにくい高齢者にアベノミしたことだ︒安倍首相は﹁賃上げのいながら給付対象から若い世代を外第三の理由は︑低所得者対策と言消費刺激策としての効果にも疑問するし︑無年金者には支給されない︒

料の納付実績に応じて給付額が変動

せ給付金は一律ではなく︑年金保険制度が根本的に異なるからだ︒上乗・の過度の優遇だ﹂との不満が噴出しているのだ︒参院選直前の６月までに配クスの果実を支給する﹂と説明する

参院選対策の目論見崩れる？
批判強い﹁３万円給付金﹂り終える〝強引さ〟が更なる怒りを買っており︑与党内からは﹁参院選対策で あ る た め︑﹁ 貯 蓄 に 回 る だ け ﹂ との見方だ︒政策理念の矛盾もある︒

得者層も同じである︒の声が少なくない︒一回限りの給付付金の３６００億円余に対して保育

目の理由は︑３万円を給付するタイ﹁高齢者優遇﹂批判を招いた二つ

安倍首相は﹁給付金を消費に回す

施策か消費刺激策か明確でない︒

性も欠く︒政策目的からして︑福祉３万円給付金は政策としての一貫

一時金ではなく︑年金制度改革で恒﹁低所得高齢者対策というのならば︑

こ れ と 大 差 が な い︒ 専 門 家 か ら はを批判してきたが︑３万円給付金はを給付する民主党の﹁最低保障年金﹂

自民党は低所得高齢者に一律に現金推進する﹁１億総活躍社会実現﹂のミングである︒対象者は︵１︶住民

目的不明確で一貫性欠く大きな柱である︒２０１５年度補正税が非課税の高齢者約１１００万人︑ 傾向が強い高齢者にアベノミクスの所整備は約５００億円しか計上され予算に盛り込まれたのも︑安倍首相ておらず︑説得力を欠く︒の強い意向があったとされる︒

久的な措置として講じるべきだ﹂と最大の理由は︑消費税８％の激変緩

補正予算に盛り込まれたのは高齢者を喚起し強い経済を実現したい﹂と１億総活躍担当相も﹁給付金で消費族基礎年金の受給者１５０万人だが︑ になり︑正しい﹂と説明︒加藤勝信

政府は社会保障費の抑制を進めながこれらの指摘以前の問題として︑

果実を分配することは景気の下支え︵ ２︶

和策である子育て世帯臨時特例給付向けのみ︒それ以外は来年度予算案の批判も出ている︒

金の打ち切り方針を︑まるで〝身代ら︑３６００億円もの予算を割くのは 整 合 性 が と れ な い︒﹁ 世 代 間 格 差是正﹂という方針にも逆行する︒％への再増税時に︑低年金者に上乗せする給付金の﹁前倒し的実施﹂

３万円給付金とは〝無関係〟である

わせたのなら︑税金を使った選挙買

票を取り込むため参院選前に間に合

これに対し︑野党などは﹁高齢者明には無理がある︒３万円給付金とだ が︑﹁ 前 倒 し 的 実 施 ﹂ と い う 説

なさそうだ︒

が︑政権幹部の目論見通りには行か

中で導入された３万円給付金だった

安倍政権の本音と建前が交錯すると強調︒さらに﹁補正予算には保育

低年金者への上乗せ給付金とでは︑とも説明するので混乱する︒

所整備なども盛り込んだ﹂として反収だ﹂と批判を強めている︒

通しとなった︒

院選直前の６月までに給付される見強 調 し た︒ そ の 一 方 で︑ 消 費 税 率

自民党幹部は﹁消費税軽減税率のへと後回しにされ︑高齢者だけが参歳未満の障害基礎年金と遺﹁高齢者優遇﹂との批判を招いた

３万円給付金は︑安倍晋三政権が﹁子育て支援﹂を打ち切り

が︑恩恵を受けにくいのは若い低所

Ｋどころか逆効果だ﹂との戸惑いの声が聞こえる︒

M論するが︑予算額をみると３万円給導入による財源不足﹂を理由に挙げ︑10

わり〟のように決めたためだ︒

65

14

2016 春かと思われます。ここは、正々堂々と、る区分記載請求書で対応することにな

ります。この方式は、現行の請求書等に、 軽 減 税 率 の 対 象 品 目 で あ る 旨 の益税・不正とインボイス
さて、軽減税率導入となれば、２つ「 印 」 を つ け、 税 率 ご と に 合 計 し た 対選挙対策が優先、軽減税率を導入をどう確保するべきなのか、方向だけの税率を区分して経理する必要が生じ価の額を記載するもので、事業者は、軽減税率の導入によって穴のあく財源
でも先に示して、その是非を問うといるので、インボイス（適格請求書）の％への引上げ時である

２０１７年４月から、外食を除く食料うことで選挙に臨むべきではないで

今後４年間は区分記載請求書で、その消費税率品や新聞への軽減税率（８％）が導入

導入が必要になります。売上げ・仕入

後はインボイスで、という２段階のシ（ ％）で仕入れたことにして、仕入れ

仕 入 れ た に も か か わ ら ず、 標 準 税 率

例えば、実際は軽減税率（８％）で発生することです。

に 関 し て、「 益 税 」 や「 不 正 」 が 多 くまでの間は、主に免税事業者との取引

り、インボイスが全面的に導入される問題は、税率が複数になることによ

ステム変更を迫られます。

れのあらゆる取引について適用税率ごしょうか。
そもそも消費税率の引上げは、高齢されることになりました。軽減税率は
高所得者ほど恩恵が多いので、低所得者対策ではないことや、今後生活必需品などの軽減税率の範囲拡大を巡って陳情合戦が予想されるなど、いろいろな問題があります。最大の問題は、社会保障財源に１兆円の穴があくことです。しかし政権は、選挙協力など政治の論理を優先させて軽減税率の導入を決めました。
１兆円の穴埋め財源について政府・
与 党 は、「 ２ ０ １ ６ 年 度 末 ま で に、 歳入及び歳出における法制上の措置等を講ずることにより、安定的な恒久財源を確保する」としており、安倍総理も、「社会保障費は削減しない」旨の国会答弁をしています。つまり今後責任を持って安定財源を確保するということです。

税額控除を多くしようという「不正」が発生する可能性があります。また、インボイスが導入される２０２１年から６年間は、インボイスの出ない免税事業者からの仕入れについても一定割合で税額控除ができることとなっています。つまりこの間は、「益税」（消費者が負担した消費税が事業者の手元にとも 決 め て お り ま す。 し か し、「国民のうことで、選挙以降の議論にすることの参議院選挙前には示したくないといまり「国民の負担増」については、夏可能なのでしょうか。後世へのつけ回

税や歳出の削減で賄うことが、本当にですが、１兆円の財源を消費税以外のが負担するという趣旨で行われるもの

化の下で膨らむ社会保障を、国民全員記入が義務付けられます。

るために、登録番号（ＶＡＴ番号）のは、適正なものかどうかをチェックすする必要が出てきます。インボイスにとの総額を算出して、消費税額を計算に成り立っている制度です。その信頼事業者、消費者、国民全員の信頼の上のではないでしょうか。消費税制度は、イス制度の導入はもっと早くてもよい

このようなことを考えると、インボ

どまること）を黙認することになります。

負担増につながる話は選挙にマイナス

４月からで、その間は簡易な方法であしていくことが必要でしょう。

性を損なう特例措置は、速やかに廃止

しとなる赤字国債の増発にならないよ

ただインボイスの導入は２０２１年
うに、監視する必要があります。

税論なのでその後に」という政権の対応は、

一方で、１兆円の財源の具体案、つ

10

森信茂樹
中央大学法科大学院教授・東京財団上席研究員

政治のありかたとしてはいかがなもの

2016 春

15

あらためて軽減税率を考える10税務相談 Q&A

月から５月）

12月（同６月から 月）に支給してきました。今までは、３月

当社は、使用人賞与について、６月（支給期間

使用人賞与の未払金計上と11

筑波大学名誉教授の費用の額に含まれます

人税法上の一般管理費等

使用人賞与は、通常、法その支給予定日又はその通知をし年度に損金経理されているもの

通知されており、かつ、その事業る賞与で、使用人にその支給額が①労働協約、又は就業規則により定められる支給予定日が到来していになります。

なければ損金の額に算入されないこと

政令が定める右の各要件を充足してい律が定める「債務の確定」とは別に、理）しても、他の費用と異なって、法は、法人が期末に未払金計上（損金経以上のように、使用人賞与についてではなく、所得金額計算の重要事項をが、それが、単なる技術的細目的規定

税法定を政令に委ねることとしている法人

一応、所得金額計算の技術的細目的規

このような政令の規定については、

合理的に算定することができること、ていること、及び③その費用の金額を給付をすべき原因となる事実が発生しこと、②その債務に基づいて具体的なに支払っているもの

度終了の日の翌日から一か月以内した金額をその通知をした事業年対して通知をし、かつ、その通知②その支給額を、各人別かつ同時期に支給を受けるすべての使用人にかったり、支給額を減額する（または、祥事を起こしたときに賞与を支給しなから支給日までの間に交通事故等の不たとしても、その従業員がその期末日

知らせなかったり、あるいは、知らせ決まっていても、その支給額を各人に期末までに、各人の支給額も支給日もらないのは、賞与という性格上、そのこの場合、特に気を付けなければな成

東京地裁平成（大阪地裁平成ます。

ことで、納税者の請求が否定されていも、租税法律主義に違反しないという

しかし、今までの裁判では、いずれきました。

という問題が生じ、裁判でも争われて主義（課税要件法定主義）に違反する

要します。

30

年７月５日判決、同平

21

日判決等）

24

22

①その費用に係る債務が成立しているの各要件の全てに該当していることをそのような定めがある）ことがあるよ

日 判 決、その支給額の通知をした日の属す
る事業年度

年１月

ところが、法人税法は、使用人賞与③①及
 び②に掲げる賞与以外の賞与

年１月に限って、同法施行令において、次の政令に委ねたということで、租税法律

65

27

16

2016 春うです。

そうすると、法人がその賞与を期末に未払金として計上した場合にも、税務上、その損 金算入が否認されることがありますので、留意してください。

次に、既に説明しましたように、使用人賞与の損金算入時期については、

法人税法（法律）では、その賞与について「債務の確定」があれば、その時に損金算入が認められそうではあるのですが、法人税法施行令（政令）では、

前述のように、三つの要件を設け、最終的にはその賞与を支払わなければ損金の額に算入できないことにしていまが、債務が確定していな

た日のいずれか遅い日の属する事す。

いとその事業年度の損金の額に算入さ業年度

条の規定の委任を受けています

れません。この場合の「債務の確定」

事業年度

その賞与が支払われた日の属する

品川 芳宣とは、その事業年度の終了の日までに、を定めています。

区分によって、それぞれ損金算入時期上します。法人税の上でどのような問題が生じますか。

月決算に変更することにしましたので、６月支給分を未払金に計決算でしたので未払の問題は生じませんでしたが、このたび、５12

損金算入要件を満たさないと税務上否認される

QA

時期に支給を受けるすべての使用人

第１号賞与には該当しません。

到来していると認められませんから、

翌日から１月以内に支払っているこ

した日の属する事業年度終了の日の◦通知をした金額を、その通知をしたすべての使用人に対し、その通知を第１号賞与又は第２号賞与のいずれに当しません。つまり 今回の決 算 賞 与は払っていませんから、第２号賞与にも該の翌日か ら１か 月 以 内に 使 用 人に 支

担当者

それで、結論はどうなるのでも該当せず、第３号賞与に該当します。

すか。

する事業年度において損金経理をしていること

決算賞与が実際に支払われた事業年度において損金に算入すべきも調査官の支給額の通知をした日の属する事業のですので、未払金経理は認められましている賞与については、その事業年により定められる支給予定日が到来を

それで何が問題なのですか。

担当者

り判定を行っています。

決算賞与として処理を就業規則には具体的な決算賞
与の支 給予 定日は定められていません。
従って、事業年度末には就業規則で定められた支給予定日が分かりました。

年度に支給をされたものとする。

第２号賞与については、使用人にそ◦その 支給額につき通知をした日の属と次に決算賞 与について、事 業 年度末に対して通知をしていること

使用人決算賞与の未払金処理
・５％の割合をかけた金額を基の決算賞与の支給総額は、税引前純利
益にに算出しており、各人別の支給割合もはい。就業規則にあります。

賞与に関する決まりはありま

作成してあります。
調査官
担当者

上半期と下半期に支給をする

すか。
調査官

定めはありますが、決算賞与について

条の３

はい。それが何か問題になりは決められていませんね。
担当者
ますか。
法人税法施行令第せん。

調査官●第３号賞与

担当者

第１号、第２号賞与以（ 使 用 人 賞 与 の 損 金 算 入 の 時 期 ） に、外の賞与で、賞与が支払われた日の属する事業年度とする

度において支給されたものとする（使調査官

以上のように３つの区分によ

用人にその支給額が通知をされている

さ れ た ものについて、３つの区

労働協約又は就業規則

調査官は、使用人に対する多額の未もので、かつ、支給予定日又は通知を分に当てはめてみます。

趣旨はわかりました。

払決算賞与がある法人について、臨場した日の属する事業年度において、そのに限る。）

調査により経理処理の適否を検討して期末に使用人に対して決算賞の支給額につき損金経理をしているも調査官

次の要件のすべてを満います。

●第１号賞与ます。具体的には、使用人に対する賞与の取扱規定があり

72◦その
 支給額を、各人別に、かつ、同たす賞与

与を未払金として計上していますので、 ●第２号賞与
事業年度末に計上した使用人

その事実関係を教えてください。
担当者

2016 春17

正義

イラスト 渡辺11

満腹になる前に食べる量を抑える健康法「腹８分とは」肉食系の欧米人に比べると、昔の日本人の大半はほっそりとした体型でした。ですから益軒の説法は、胃医療ジャーナリスト

大谷 克弥

だそうですが、独自の健康論を基に、代からは腹７分にし、今はさらにようで、実はなかなかの難問です。

いつも食べている茶碗や皿に、通常の８割ほどよそって食べればいいのでしょうが、毎回だと相当に面倒で、長続きはしないはずです。

先人たちも悩んだようで、例えば「空腹を感じなくなったら食べるのの体重、ウェストを、生涯にわたり保残す」というのもありました。

す。また「ご飯もおかずも２箸ほど漠然とした答えが多数を占めていまと思ったら潔く箸を置く」などと、を止める」とか「もう少し食べたいう 考 えの持ち主です。そのためには

ち 続 けるのが 健 康 上ベスト、だとい

減らしているそうです。

歴史の中で、この腹８分説に異様代なスポットの当たった時期がありま

日野原医 師は、人間にとって分に病なし」と「腹８分に医者いら

中高年になると１日１３００カロリー

腸病を念頭に置いたアドバイスだっず」です。満腹、つまり１００％食す。敗戦前後の日本は、食べ物が枯ほどの摂取で良い、と見ています。

れ ば、“ 痩 せ の 大 食 い ” と い う 言 葉

これに関しては昔から２つの格言％ほどで止めて

渇して配給制が敷かれ、「多食は悪、

ちなみに紹介されている先生の食もあります。食事の量は運動量ともた、という見方が強いようです。

いれば病気になることも、医者にか

少食は善」と置き換えられました。

生活は、朝がコーヒー、ミルクに、

深 く 関 わ り、「 い つ も 十 二 分 に 食 べ

ほんの少し食べただけで太る人もい人間の体質とは不思議なもので、かることもない、という助言です。

「欲しがりません、勝つまでは」と、オリーブオイルの入ったジュース、ちんと摂るよう勧めており、かなり

現在の栄養学は、高齢でも３食きのどちらか、野菜たっぷり、です。

夜は自宅でご飯が茶椀半分、肉か魚かで決まるようです。どこが腹８分

自制心が、どこでストップをかける

身はあいまいで、最終的には本人のれによって哲学的と言われるほど中結論として、腹８分とは人それぞます」と笑う運動選手もいます。

飽食の時代になると、腹８分は肥満

変則ですが、こうした食事法でも超

昼は病院内でクッキー２枚とミルク、やメタボを予防する言葉と解釈する

元気な方がいるのも事実です。

て、 ７、８ 分 で 少 し 不 足 と 思 う 時 に止めなさい」といった内容です。

現在１０４歳、なおかつ現役医師

その日本が奇跡的な復興を遂げてこの腹８分を現代人の多くはダイ人が増えてきました。食べ物を捨てに 訳 す と、「飲み食いは控えめにしエット法と受け取っているようです

る時代が来るとは、空腹の毎日だっない雑穀を主食にし、しかもエネル

としてバリバリ活動中の日野原重明
者として知られています。太る体質

ばいいのでしょうか。これは簡単の分に抑えるには、具体的にどうすれでは一般の人が毎日の食事を腹８こと。特に野菜抜きは厳禁です。

ンスを考え、全体を万遍なく減らす

カットするのでなく、栄養素のバラ補足としては、嫌いな食べ物だけ自己責任で判断すべきでしょう。

動量、持病の有無などを総合して、かは自分の体質、その日の体調や運が、往時は状況が全く違いました。

た人の誰が予測したでしょうか。

ギー確保のために多食して、胃腸をさんは、代の頃から腹８分の実践

こ わ す 人 が 多 く、
“胃弱民族”という言葉が今も残っているほどです。

60

体質や運動量などで、人さまざま

農耕民族の日本人は消化の余り良く生訓」でこう述べています。現代風な儒学者・貝原益軒も、著書の「養べようとはせず、

腹８分目、と言うこともあります。

草や木の根まで食べていました。

30

あの日野原医師も熱心な実践者

その効能を、江戸時代前期の有名が 語 り 継 が れ て き て い ま す。
「腹８

90

33
80

18

2016 春荻原博子の「マイナス金利」のメリットとデメリット
日銀の「マイナス金利」が話題となっています。

り替えたとすると、諸費用として 14 万 9400 円は払

日銀は、年間 80 兆円の日本国債を銀行から買い上いますが、それを差し引いても 161 万 4654 円も総返

げてお金を流す「異次元の金融緩和」を行ってきまし

済額が減ります。月々でいえば、支払いが 5000 円弱

たが、流したはずのお金が銀行から出て行かず、日銀少なくなるのですから家計にとってはうれしいですね。

の当座預金にブタ積みにされたまま。
「異次元の金融

いっぽう、「マイナス金利」にはデメリットもありま緩和」をはじめた時の当座預金は約 58 兆円あり、日す。まず、預金金利が下がります。大手銀行では、大経新聞などは「この多さは異常」と書いていましたが、口顧客の預金に手数料をかける実質的なマイナス金利

それが 2 月 2 日時点では 257 兆円となんと 200 兆円

をはじめるところも出てきました。
また、国債の金利が下がるということは、40％弱をも増えている。
つまり、せっかく日銀が年間 80 兆円ものお金を銀行に出しても、そのお金が、銀行から外になかなか出国内債券で運用している私たちの年金積立金の利回りの低下にもつながりかねません。
さらに、銀行は収益悪化が懸念されるので、収益のて行かないということです。
そこで、「これ以上、当座預金にお金を預けるな！」

大きな柱となっている投資信託や保険の窓口販売をまというメッセージを伝えるために、日銀は当座預金のすます強化することでしょう。投資信託や保険は、売一部をマイナス 0.1％の金利にすることを決めました。

れば銀行には手数料が入るので、マイナス金利になっ対象となる額はたいしたことはありませんが、1 万円ても儲けが減ることはないからです。ですから、特に預けたら 9990 円になってしまうのですから市場への年輩の方にはいままで以上にアプローチがあるでしょインパクトは大きく、国債は史上最低金利を更新しまうが、マーケットが年初から不安定になっているので

した。

ご用心。

では、この日銀の「マイナス金利」は、私たちの生活にどんな影響を与えるでしょうか？
メリットは、金利が下がること。ですから、ローンを借りるという人は有利に借りられます。
また、すでにローンを借りている人も、安い金利のローンに借り換えるとメリットが出てきます。

最後に、最も大きなデメリットは、経営者の心理に水を差すことではないでしょうか。
昨年末の日銀のアンケートを集積した日銀短観では、ほとんどの経営者が、3 か月後には景気が悪化していると答えています。しかも、年初から、原油価格の低下や株価の乱高下が続き、円高、異常な低金利も折り住宅ローンなら、同じ銀行で、変動金利から固定金

重なってきています。こうした中で、「マイナス金利」

利に換えるというようなケースは銀行によっては手数という、今まで経験したことがないことが飛び出して料が必要なく簡単にできます。ただ借り換えの場合は、きたのです。そうなると経営者としては、ますます先

契約そのものをやりなおすために、印紙税や登録免許が見えないのだから身を守るという方向に行かざるを税、抵当権抹消のための費用、司法書士への支払いなえない。

ど様々な費用がかかります。けれど、金利が下がると、

折しも、春闘の季節を迎え、今年の給料が決められ

この諸費用を支払ってもトクをするケースが出てくる

ますが、こうした先が読めない中では経営者もなかなのです。

か給料を上げるという決断はしにくいでしょう。

たとえば、多くの人が利用している最長 35 年固定金利で借りられる「フラット 35」を、35 歳の時に 35
年返済で借り、5 年たって現在 2000 万円のローンが給料が上がらなければ、モノを買う力も出てきませんからデフレ脱却はますます難しくなる。
デフレ脱却のために行うはずの「マイナス金利」で残っているとしましょう。この方が、最初に借りた

すが、日銀が目指す方向とは逆に作用する可能性があ

2％の金利のものを、同じ残り期間 30 年で 1.5％に借

ります。

19

2016 春

間違いさがしの答え ①花②雲③女性ガイドの襟④タイヤのホイール⑤男の子の前髪⑥標識⑦右の鹿の角間 違いさがし枚の絵には、
間違いが７か所あります。
頭のコリがとれるかな？ 答えは ページの下にあります。
2

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祖父…と五代遡ると 人のご先

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2016 春▼河 邉 哲 司 さんの「 人は両 親、祖 様がいる。そのたった一人でも欠けていたらあなたは生まれていない」という言葉に感銘を受けました。ちょうど昨年、父が他界したのでとても悲しかったのですが、父がいたからこそ、そしてご先祖様がいたからこそ今の私がいる。日々感謝せねば、と思いました。 （高知県 ぴー子）▼「情報分析の目」を読んで。介護の現場で働いてす。働いていてとても過重労働で身体的にも毎日ヘいる友人がいますが、実際とても大変だと言っていまトヘトだそうです。介護離職ゼロを目指してこれか19

浮かびました。台所・トイレも共同、かまどでご飯

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ら課題が多くありそうです。（山 形県 吉田ユミ子）▼「江戸の三ない主義」で、子供の頃の長屋生活が17をたき、当然お風呂は銭湯です。トイレは水洗、タ
イマーの冷暖房、何でも容易に手に入ることを当た
利、快適さを求めすぎ、物にあやつられ、人間本来

法人会リレーニュース

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り前に思っている今を反省しました。いつの間にか便

平成 28 年度税制改正まとまるが持つ生きる強さも失いつつある自分。以前の生活

消費税・軽減税率への対応▶ご意見・ご要望・ご感想は〒 160 ─ 0002 東京都新宿区四谷坂町 5 ─ 6
公益財団法人 全国法人会総連合「ほうじん」係へ。
掲載者に図書カード 3 千円を贈呈します。

全法連ひろば

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和氣 光

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ツカサ工業株式会社代表取締役社長 加藤 文雄
他の追随を許さない技術力と、弛まぬ追究心には戻れないが、今の生活様式を少しは変えなければ…と考えてしまいました。 （ 新潟県 金子礼子）

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ストレスチェック制度 vol.1
特集「消費税・軽減税率」

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情報分析の目
税論
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実践 税務調査
健康バンザイ
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エール
私の経営哲学162