令和６年度 カジノ管理委員会事務局選考採用試験（係長級（技術系・一般職相当））
受験案内

１．職務内容カジノ管理委員会の所掌事務のうち、カジノ事業の監督に係る業務を担当する係長相当職員として採用します。なお、今般は、カジノ管理委員会事務局監督調査部規制監督課機器技術監督室において、カジノ関連機器等（※１）に関する業務、とりわけ、技術規格や型式検定に関する業務、指定試験機関（※２）の試験事務に関する審査事務等を担っていただくことを想定しているため、採用後はこれらの業務に従事していただくことを予定しています（※３）。
※１

日本のカジノ施設において、ゲームで用いる機器の総称。大別すると、スロットマシンのようなプログラムを使用する「電磁的カジノ関連機器等」とさいころやトランプなどのようなプログラムを有しない「非電磁的カジノ関連機器等」とがある。
※２

電磁的カジノ関連機器等が法令上の規格を満たしているかを試験する事業者。カジノ管理委員会が指定する。

※３

業務を巡る状況を踏まえ、本人の意向や適性を踏まえてカジノ管理委員会の所掌する他の業務にも一定期間従事していただく可能性もあります。

２．求める人材
以下を満たす者であって、係長相当職員として、上司の一定の関与の下、担当業務全体について確実に遂行することができ、係内でリーダーシップを発揮できる者(1) 公務に対する強い関心と全体の奉仕者として働く熱意を有する者(2) 課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者(3) 適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者(4) 担当業務に必要となる法律・専門的知識・技術の習得に積極的な姿勢を有する者(5) 課された役割の範囲内で自律的に行動ができ、物事を進める推進力を有する者(6) 民間企業等での勤務を通じて以下の経験を有する者。なお、これに加え、品質管理部門等でISO/IEC9001又はISO/IEC17025に係る業務に従事した経験を有し、又は１週間（40時間）以上の審査員向け講習を修了している場合はなお望ましい。
・ 情報処理技術者試験（経済産業省認定）における「応用情報技術者試験」に合格していること（又は同等の能力を有すること）。また、ソフトウェア開発業務（.NET、C#、T-SQL等のソースコード解析業務を含む）に３年以上従事した経験
３．採用予定数
若干名４．採用予定日
令和６年５月１日（水）以降（状況により応相談）

５．応募資格
大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、一定の職務経験（採用予定日現在で、大学を卒業した者は７年以上、短期大学及び高等専門学校を卒業した者は９年以上、高等学校を卒業した者は12年以上）を有する者。
※

次のいずれかに該当する者は、応募できません。
(1) 日本の国籍を有しない者(2) 国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
・ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
・

一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者

・ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者(3) 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）(4) 国家公務員の定年に達した者（令和５年４月１日以降の国家公務員の定年は61歳です。
）

６．勤務地
カジノ管理委員会事務局（東京都港区虎ノ門４－３－１

城山トラストタワー12・13階）

７．給与（令和６年１月１日時点）(1) 採用時の俸給等（地域手当、本府省業務調整手当を含む。いわゆる基本給）は、職務経歴等に応じて、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、306,580円＋α（職務経験等に応じ加算）に決定されます。
※ 大卒後13年で35歳の場合の目安 346,060円(2) 手当は、職員の実情に応じて、一般職の職員の給与に関する法律等に基づき、以下のとおり決定されます。
扶養手当…月額10,000円（子）等
住居手当…月額最高28,000円（賃貸のアパート等）
通勤手当…定期券相当額（１か月当たり最高55,000円）
期末手当・勤勉手当（いわゆるボーナス）…１年に約4.50月分
８．勤務時間・休暇(1) 勤務時間は、１日７時間45分で、土・日曜日及び祝日等の休日は休みです。
(2) 休暇には、年次休暇（年20日（４月１日採用の場合、採用の年は15日）。残日数は20日を限度として翌年に繰越し）のほか、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引、ボランティア等）及び介護休暇等があります。また、ワーク・ライフ・バランス（仕事と家庭生活の両立）支援制度として、育児休業制度があります。

９．服務
国家公務員法（昭和22年法律第120号）等に基づき守秘義務や兼業制限などが適用されます。また、特定複合観光施設区域整備法（平成30年法律第80号）に基づき秘密保持義務が適用されます。
10．選考方法(1) 第１次選考
・ 書類選考：経歴評定・ 論文試験：職務遂行に必要な能力を有しているかどうかを判断する試験(2) 第２次選考
・ 面接試験：人柄、対人的能力等についての個別面接（２回程度）
試験は、カジノ管理委員会（東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー13階）にて実施します。
11．選考日程(1) 第１次選考は以下の受付期間に書類が届いたものから、順次行います。第１次選考
結果は、履歴書記載のメールアドレスにご連絡します。
第１回：令和６年４月１日（月）から30日（火）まで
第２回：令和６年５月１日（水）から31日（金）まで
第３回：令和６年６月１日（土）から30日（日）まで
第４回：令和６年７月１日（月）から31日（水）まで
第５回：令和６年８月１日（木）から 31 日（土）まで
第６回：令和６年９月１日（日）から 30 日（月）まで※ 先行する受付期間において必要な採用者数を確保できた場合は、以降の受付を中止する場合があります。
(2) 第２次選考は、第１次選考合格者に対して面接日時の調整をした上で行います。第２次選考結果は、履歴書記載のメールアドレスにご連絡します。
12．応募方法カ ジ ノ 管 理 委 員 会 事 務 局 選 考 採 用 試 験 応 募 フ ォ ー ム（https://www.jcrc.go.jp/opinion/47）に必要事項を入力の上、送信してください。フォーム受付後、受付完了メールを送付しますので、そのメールで指定するアドレス宛に以下の書類を期限までにご提出ください。
※

受付の時間により受付完了メールの送付が翌日（受付の時間が閉庁日の場合は直後の開庁日）になる場合があります（受付完了メールが未着の状態でも、下記の提出書類をダウンロードいただくことは可能です。
）。

(1) 提出書類① 履歴書② 職務経歴書③ 小論文※①～③の様式は、当委員会ＨＰの採用情報ページ（https://www.jcrc.go.jp/about/recruit/recruit_3.html）

からダウンロードしてください。
※

全ての提出書類が提出されることをもって有効な応募と取り扱います。

(2) 提出期限
上記11(1)の各受付期間内に提出をお願いします。なお、先行する受付期間において必要な採用者数を確保できた場合は以降の受付を中止する場合があります。
13．その他
・ 応募の秘密については厳守いたします。
・ 応募書類は、返却いたしません。あらかじめ御了承ください。
・ 最終合格者は、採用手続のため、別途指定する日までに卒業証明書、在職証明書等（以下「証明書等」という。）を提出等していただきます。証明書等を提出できない場
合又は虚偽の記載がなされている証明書等の提出があった場合は採用予定を取り消すことがあります。
・ 国家公務員身分証としてマイナンバーカードを使用します。
14．問合せ先〒105-6090 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー13階
カジノ管理委員会事務局総務企画部総務課人事担当 五島、江上、山村、山田
電話：03-6453-0539
15．アクセスマップ「神谷町駅」 東京メトロ日比谷線 神谷町ＭＴビル出口より徒歩約３分「六本木一丁目駅」 東京メトロ南北線 泉ガーデン出口より徒歩約６分