Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Something about signing. From children to adults, from deaf to hearing, from native signers to those with no prior exposure, theuse of sign language is a natural phenomenon. In fact, there is no other way for people to communicate without using theirhands and the rest of their body if they want it understood. This post discusses how it works in everyday situations that youmight encounter. You might come across new English speakers of American Sign Language (ASL) and may even experiencesome new expressions and words. If you happen to hear something you did not understand and do not know of an appropriate
way to sign, try signing the expression in this post.
It is a common misconception that ASL is primarily used for English language communication. It is true that most ASL users
use English, but there are also many users who use ASL primarily (or exclusively) for communication in their native language
such as French Sign Language (LSF), Finnish Sign Language (FSL), Deaf Italian Sign Language (DISG), and so on. Here aresome things to try in order to learn ASL better. 1. Listening to ASL tapes ASL is much different from English, but it is very
easily understandable for non-native speakers of ASL. You can take advantage of this by watching videos in which the signers
are speaking English in their target language by listening to the audio recording for each video.

2. Using "real life" ASL Another way to experience ASL is by using "real life" situations. For example, when you are in an ASL
lesson or in a language exchange workshop, you can use it in order to practice your skills in real-life situations. 3. Using online
resources for signers of different languages There are both free and paid online resources for learning ASL. Some include theBSL Forum, the Deafliopedia, American Sign Language Dictionary/Concepts, LingoDeer, and so on. Many of these freeresources are also often linked to on ASL YouTube channels.
1. Korg A5D Pro 2. Signing Time 3. ASL lessons on YouTube

These are just some of the methods that can help you get proficient in using ASL. As with any language, it is important to use it
frequently in order to continue improving your skills and understanding of signs and expression within the language itself. Youcan also go through our list of tips for learning sign language better provided below, which is recommended for all who desire tolearn the basics of signing better (and faster). http://www1.
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ド2019.3月 10日 ロノpml:30‐ 4:00

会場 ノ松本大学 5号 館

松本市新村 2095の 1
入場無料 (事 前申 し込みと当日参加 も受付 ます)
託児 ご予約 くださ いヲ
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今︑子 ども たち に必要 な ことゝでざゎそう0彬 基 調講演 :出 澤 総子 ←性暴力被害者支援センター
チーフコーカ ネーター

演題 :「 りんどうハー トながの」活動の現状

彬 グループディスカッション◆ テ ーマ《1》 性教育はなぜ必要?
いつから、
2》 だれが、どのように、《するの?
3》「フリートーキング《性」について、お問い合わせ先/090‑6794‑O189 松本ゾンタクラブ 横山和佳枝
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s3m and.iff file formats. There are two parts to the editor. The first part is an editor window where the sounds are stored in banks. These banks are saved to the hard disk and can be recalled at any time. The second part is a bank chooser window that displays all banks loaded in the editor. Pressing the 'Save' button saves a preset bank in.iff format, while pressing the 'Load' button opens a bank chooserwindow that allows a user to pick a bank. The banks can be recalled when the Save button is pressed. Plugin versions 0.9.x and earlier This version of the plugin is restricted to 32-bit plugins only. In order to work with 64-bit plugins, the plugin needs to be updated to version 1.0.x. Version 0.9.4 Version 0.9.4 fixes a problem in version 0.9.2 that could cause the DSP to work incorrectly in 64-bit hosts.
This is fixed in 0.9.4. Version 0.9.3 Version 0.9.3 fixes a problem where the plugin could cause the DSP to crash in certain circumstances. Version 0.9.2 Version 0.9.2 of the plugin improves the S3FX3 sample loading in the DSP. It also fixes a bug in S3FX3's file search that caused the plugin to not be loaded. Version 0.9.1 Version 0.9.1 of the plugin fixes a bug in the Bank Chooser Window thatprevented the plugin from functioning correctly on some 64-bit hosts. Version 0.9 This version of the plugin is restricted to 32-bit plugins only. In order to work with 64-bit plugins, the plugin needs to be updated to version 1.0. Version 0.8 Version 0.8 of the plugin is a minor revision. It has added S3FX3 as an optional plugin for S3BASS. If S3FX3 is not installed, it can be configured as a separate
plugin which will use the FFT engine that is provided in the Little Phatty. Version 0.7 Version 0.7 of the plugin fixes a bug in which some banks could not be loaded. Version 0.6 Version 0.6 of the plugin fixes a bug in 82157476af

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２０２２年３月９日
各位
株式会社メディパルホールディングス「健康経営優良法人２０２２」認定取得に関するお知らせ

当社および当社連結対象の子会社である７社（株式会社メディセオ、株式会社エバルス、株式会社アトル、株式会社ＭＭコーポレーション、株式会社ＰＡＬＴＡＣ、ＭＰアグロ株式会社、メディパルフーズ株式会社）は、２０２２年３月９日に経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度※１の大規模法人部門において「健康経営優良法人２０２２」に認定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．「健康経営優良法人２０２２」認定取得の背景
メディパルグループでは、働きやすい職場環境づくりを経営の重要課題として認識し、労働環境を整備するとともに、「健康宣言」を策定して従業員の健康維持・増進のために健康診断の受診率向上やメンタルヘルス対策などの取組みを進めた結果、「健康経営優良法人２０２２」に認定されました。
２．メディパルグループの主な取組み「医療と健康、美」を支える流通グループとして、健康経営の推進を図り、従業員がライフスタイルや価値観を大切にしながら働くことができる職場環境を築くとともに、心身ともに健康で豊かな生活を送るためのサポートを行っております。
（１）健康診断の充実と受診率の向上
メディパルグループでは、病気の早期発見、健康の維持・増進のために、定期健康診断を実施しており、受診率ほぼ１００％を達成しております。また、法定項目に追加して検査項目を充実させるとともに、二次健診の受診を積極的に促しております。
（２）メンタルヘルス対策
心の健康を守ることにも注力し、グループ各社において、メンタルヘルス教育や啓発活動の実施、ＥＡＰホットライン※２の設置を行っております。
（３）健康増進に向けた研修などの実施
従業員の健康リテラシーを高めるため、日本健康マスター検定※３受講の推進や、オンライン研修・体験型イベントの実施など、心身の健康増進に役立つ取組みを行っております。
メディパルグループは今後も健康経営に取り組み、従業員の心身の健康増進と働きやすい職場環境づくりを進め、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。

１※１ 健康経営優良法人認定制度
地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としております。
（参考）健康経営優良法人認定制度（経済産業省ウェブサイト）
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html※２ ＥＡＰ（Employee Assistance Program 「従業員援助プログラム」）ホットライン
仕事上あるいは個人における悩みや不安を専門のカウンセラーに幅広く相談できる窓口。
※３ 日本健康マスター検定
一般社団法人日本健康生活推進協会が実施している、最新の健康情報に基づく健康リテラシーを学び、資格を習得できる検定制度。

以【お問い合わせ先】
株式会社メディパルホールディングス 広報部
ＴＥＬ：０３－３５１７－５１７１

２上
作成日：令和元年10月10日

兵庫県西宮市

担当課：西宮市保健所 健康増進課〒662-0855 西宮市江上町3番26号☎0798-26-3160 FAX0798-33-1174
https://www.nishi.or.jp/index.html

本市のデータ（１）面積（２）人口100.18㎞²（R1.10.1）（５）産業構造（人） 区
分
R1.10.1住基

T14国調

H22国調

H27国調

80,118450,831451,372

487,401

65歳以上人口比率（平27国調）

24.2%（３）世帯数
T14国調

H22国調

H27国調

R1.10.1住基

17,366202,648

210,965

216,176（４）沿革
大正14年4月 市制施行

就業人口
H7国調

就業人口
H27国調

1次

867人
0.5％

646人
0.3％

２
次48,201人
25.5％

38,197人
18.7％３次

139,831人
74.0％

165,363人
81.0％

計

188,899人

204,206人

本市の概要
兵庫県の南東部、大阪と神戸両市のほぼ中間に位置し、総面積100.18平方キロメートルに及ぶ南
北に長い市域は、北部の山地部と南部の平野部に分かれています。また、豊かな自然と恵まれた地
理的条件、交通の利便性、数多くの教育・文化施設など、文教住宅都市としての優れた特性を有しており、春・夏の高校野球大会が開催される「甲子園球場」のあるまちとしても有名です。
古くから門前町や宿場町として栄え、伝統産業である酒造は、江戸時代に「宮水」が発見され、清酒の醸造に使用されたことから「灘の生一本」の生産地として全国に知られるようになりました。また、明治以降は“風光明媚”と“交通至便”により住宅地として発展してきました。
昭和38年には「文教住宅都市宣言」を行い、以後、良好な住宅地と恵まれた教育環境を生かしたまちづくりを進めていましたが、平成7年1月17日未明に発生した阪神・淡路大震災により、本市は壊滅的な打撃を受けました。しかし、いち早く市民生活の再建と都市の復興に懸命に取組んだ現在、まちは震災前の賑わいを取り戻しています。
平成20年4月には中核市へと移行し、人口は震災前を大きく上回る48万人を超えており、さらに魅力ある都市として発展を続けています。

支援に向けての取り組み状況＜対策の方針・目標＞

西宮市では、平成30年3月に「西宮市健康増進計画 新・にしのみや健康づくり21第2次《中間見直し版》」に包含する形で西宮市自殺対策計画を策定した。令和4年までに自殺者を50人/年以下にすることを目標に、こころの健康を保ち、自分らしくいきいきと生きるための取り組みが自殺予防につながるという視点で取り組みを行っている。

＜具体的な取組み＞
平成20年度①普及啓発
健康フェア、健康フォーラム、リーフレット作成
平成21年度①普及啓発
健康フェア、こころのケア講座、リーフレット作成②連携強化
庁内連絡会議2回
平成22年度①普及啓発
健康フェア（アミラーゼストレスチェック）、市民対象講演会、ポスター公募、のぼり作成、バス広告、懸垂幕掲示、啓発用ポケットティッシュ配布、うつ病のリーフレット作成②連携強化
庁内連絡会議1回、ワーキンググループ2回③人材養成
ゲートキーパー研修（市職員対象１回）
平成23年度①普及啓発
アミラーゼストレスチェック、市民向け講演会、ポスター掲示、のぼり設置、バス広告、懸垂幕掲示、ポケットティッシュ・リーフレット配布、図書館展示、自殺対策ホームページ開設②連携強化
庁内連絡会議１回、ワーキンググループ1回、精神科医と一般かかりつけ医の連携強化事業（アンケート・講演会）③人材養成
ゲートキーパー研修（市職員対象１回、民生委員対象１回）④相談事業
自死遺族相談（電話・面接）
平成24年度①普及啓発
アミラーゼストレスチェック、ポスター掲示、懸垂幕掲示、 図書館展示、ポケットティッシュ・リーフレット配布、自殺対策ホームページ運営、こころの体温計（メンタルヘルスチェック）②連携強化
自殺対策管内連絡会議
精神科医と一般かかりつけ医の連携強化事業（アンケートの報告）③人材養成
ゲートキーパー研修（市職員対象１回、市民対象4回）
平成25年度①普及啓発
アミラーゼストレスチェック、ポスター掲示、懸垂幕掲示、図書館展示、自殺対策ホームページ運営、ポケットティッシュ・リーフレット配布、こころの体温計②連携強化
自殺対策管内連絡会議1回、ワーキンググループ2回
精神科医と一般かかりつけ医の連携強化事業（フローチャートの作成）③人材養成
ゲートキーパー研修（市職員対象１回、市民対象4回、民生委員対象3回、薬剤師対象2回）④相談事業
暮らしとこころのなんでも相談会
平成26年度①普及啓発
アミラーゼストレスチェック、ポスター掲示、懸垂幕掲示、図書館展示、自殺対策ホームページ運営、ポケットティッシュ・リーフレット配布、こころの体温計アミラーゼストレスチェック、ポスター掲示、懸垂幕掲示、図書館展示、自殺対策ホームページ運営、ポケットティッシュ・リーフレット配布、こころの体温計②連携強化
自殺対策管内連絡会議1回、ワーキンググループ1 回,自殺未遂者継続支援事業に伴う連絡会議1回、③人材養成
ゲートキーパー研修（市職員対象１回、市民対象5回、民生委員対象1回、介護事業者対象1回）④相談事業
暮らしとこころのなんでも相談会
平成27年度①普及啓発
アミラーゼストレスチェック、ポスター掲示、懸垂幕掲示、図書館展示、自殺対策ホームページ運営、ポケットティッシュ・リーフレット配布、こころの体温計②連携強化
自殺対策管内連絡会議1回、ワーキング1 回,③人材養成
ゲートキーパー研修（市職員対象１回、市民対象7回）④相談事業
暮らしとこころのなんでも相談会
平成28年度①普及啓発
アミラーゼストレスチェック、ポスター掲示、図書館展示、自殺対策ホームページ運営、ポケットティッシュ・リーフレット配布、こころの体温計②連携強化
自殺対策管内連絡会議1回、ワーキング1 回③人材養成
ゲートキーパー養成研修（市職員対象１回、市民対象7回）④相談事業
暮らしとこころのなんでも相談会
平成29年度①普及啓発
アミラーゼストレスチェック、ポスター掲示、図書館展示、自殺対策ホームページ運営、ポケットティッシュ・リーフレット配布、こころの体温計②連携強化
自殺対策管内連絡会議1回、ワーキング1 回③人材養成
ゲートキーパー養成研修（市職員対象１回、市民対象8回）④相談事業
暮らしとこころのなんでも相談会
平成30年度①普及啓発
アミラーゼストレスチェック、ポスター掲示、図書館展示、自殺対策ホームページ運営、ポケットティッシュ・リーフレット配布、こころの体温計②連携強化
自殺対策管内連絡会議1回、ワーキング1 回③人材養成
ゲートキーパー養成研修（職員対象1回、市民対象6回、民生委員対象1回、薬剤師対象1回）④相談事業
暮らしとこころのなんでも相談会
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It has been made for the Sega Dreamcast, Sega Game Gear, Playstation, Game Boy Color and Windows.The game was designed by Erik Leijonborg and released on January 14, 2001. The game starts off with a boy driving to his school on a golden, shiny Dreamcast. There, he enters an elevator with the Dreamcast and goes to the school. There, he enters the building and is greeted by a receptionist.
The receptionist is reading a magazine when the boy comes in. She says, "Hello, [player's name], what can I do for you? Welcome to Pet Racer." The receptionist mentions that the Dreamcast is the "fastest, coolest game on the planet" and asks if the boy has heard of it. The receptionist says that the boy can also race with his friends on his Playstation and Game Boy Color. The boy replies, "No, I've
never heard of those games." The receptionist gets excited and tells the boy to play a game of Pet Racer. "See what you can do. Good luck, play hard!" The receptionist says. "Ready? Set? Go!" The boy drives to school in the town of Petropolis. The Dreamcast is in the glove compartment. All of a sudden, the boy sees a message on his Dreamcast. The message says, "What is your birthday?" The boyreplies, "May 12." The message continues, "You are not yet a racer." The dreamcast continues, "Congratulations, [player's name]! You are now a racer!" The boy replies, "Oh wow, I'm a racer." The dreamcast says, "You are a dream racer!" The dreamcast continues, "You must race in Petropolis." The dreamcast says, "Your Dreamcast is ready to race." The dreamcast is a black one. The dreamcast andthe boy drive towards the entrance of the school. There are a lot of people cheering the boy on. The boy enters the school and is greeted by another receptionist. The boy enters the school and is greeted by another receptionist. The receptionist tells the boy that the dreamcast is ready to race. The boy says, "Oh my god, the dreamcast is ready!" The receptionist says, "Do you have any friends you canrace with?" The boy replies, "I've got a best friend 82157476af

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2022 年 6 月 12 日（日）株式会社ゼスト

SKE48 荒井優希 「CyberFight Festival 2022」参戦
名古屋・栄を拠点に活動する SKE48 のメンバー 荒井優希(24)が、本日、さいたまスーパーアリーナで開催された「CyberFightFestival 2022」に参戦。山下実優＆伊藤麻希＆⾧野じゅりあ VS 乃蒼ヒカリ＆鈴芽＆荒井優希 の 6 人タッグマッチに臨みました。

荒井は昨年 6 月の「CyberFight Festival 2021」で初の有観客試合デビュー。6 人タッグマッチで伊藤からの「伊藤パニッシュ」（逆エビ固め）でギブアップした大会となります。
本日は、“ここぞという日に着る”という赤いレザーのガウンで気合の入った登場。会場では同じ SKE48 に所属する谷真理佳が実況解説で見守りました。
序盤から、初の後輩となる⾧野、伊藤、山下と次々にぶつかり、伊藤と山下の「121000000（ワン・トゥー・ミリオン）」組から、合体ヘッドバッドを食らってしまいます。乃蒼に救われ、再び⾧野と対峙。得意技 ブラジリアンキックをかわして、ボディスラムで反撃し、先輩としての意地を見せました。鈴芽も山下をすばしこい動きで惑わし、伊藤、山下を乃蒼と荒井で挟み撃ちするなど見せ場を作ったものの、山下のスカル・キックに鈴芽が倒れ、荒井のチームは敗退となりました。
試合後、荒井は「ここまでやってきたことを、今日は勝ちという形では見せられなかったけど、前よりも成⾧した姿を見てもらえていたら嬉しい」と話し、「⾧野じゅりあさんにも、いつか自分で勝ちたい」と意欲を見せました。引き続き、是非ご注目ください。
【荒井優希 コメント】
去年の「CyberFight Fes.が初めての有観客の試合だったんですけど、それから一年経つんだっていうのは本当にあっという間だったなという気持ちです。ここまでやってきたことを、今日は勝ちという形では見せられなかったけど、前よりも成⾧した姿をみんなに見てもらえていたらすごく嬉しいなと思うし、⾧野じゅりあさんにもいつか自分で勝ちたいなと思いました。
（⾧野と対戦してみて）ベースに空手があるということでやっぱり普通の新人レスラーとはちがって強さがあって、すごく羨ましいなって思う部分が大きかったですし、当たってみてすごく打撃とかが強いので、一年先輩ではあるけど油断できないし、また戦ってみたいなと思いました。

＜本日の試合＞■「CyberFight Festival 2022」
2022 年 6 月 12 日（日） 開場 12:00 開始 14:00
会場:さいたまスーパーアリーナ・メインアリーナ〇山下実優＆伊藤麻希＆⾧野じゅりあ VS 乃蒼ヒカリ＆●鈴芽＆荒井優希
他

動画配信サービス『WRESTLE UNIVERSE』⇒https://www.ddtpro.com/universe/※視聴には会員登録が必要です（有料）。課金登録初月は無料となりますが、初月無料対象月は退会することができません。翌月以降、退会が可能です。予めご了承ください。

■東京女子プロレス OFFICIAL HP
https://www.ddtpro.com/tjpw■SKE48 公式 HP
https://ske48.co.jp/
本件に関するお問い合わせ株式会社ゼストE-mail info@zest-corp.com
令和６年３月１４日
保護者の皆様本荘カトリックこども園
園長 新立 大輔

令和５年度 保護者評価アンケートの結果について先日は保護者評価アンケートにご協力くださり、ありがとうございました。いただきましたアンケー
トの結果がまとまりましたので、ここにご報告いたします。
なお今年度は、保護者の皆様から意見・要望・苦情を解決するための申し出はありませんでした。
（アンケート実施日：令和６年２月１４日～２月２０日 回答者数：２５名）
評価項目
評価ポイント
評価件数
割合
園の教育目標のもと、集団生活の中で １ そうだと思う
２２ ８８％
一人ひとりの発達の過程や様々な姿 ２ だいたいそう思う
３１２％
教育目標・保育をとらえ、その状況に応じた環境の構 ３ あまり思わない
００％
成や教育及び保育がなされていたか
４ 無回答
００％
園の行事や活動、保育参観の回数は適 １ そうだと思う
１８ ７２％
当であったか。また、子どもたちが期 ２ だいたいそう思う
７２８％
行 事
待や意欲がもてるような行事内容で ３ あまり思わない
００％
あったか
４ 無回答
００％
毎月の避難訓練、交通安全教室、その １ そうだと思う
２１ ８４％
他子どもたちが園内外の環境及び施 ２ だいたいそう思う
４１６％
保健・安全・指導設において安全に過ごすための取り ３ あまり思わない
００％
組みが行われていたか
４ 無回答
００％
１ そうだと思う
１０ ４０％
家庭、小中学生とのふれあい、学校や２ だいたいそう思う １４ ５６％
家庭・地域・連携 地域の人達との交流を積極的に行っ３ あまり思わない
１４％ていたか
４ 無回答
００％
１ そうだと思う
１５ ６０％
園開放日、未就園児のコアラちゃん教
２ だいたいそう思う
８３２％
子育て支援
室、預かり保育など、保護者のニーズ
３ あまり思わない
００％にあった活動や支援ができていたか
４ 無回答
２８％
念願の新園舎が完成し、新しい環境での教育・保育が始まった一年でした。６月までは旧園舎の解体や園庭の整備などが続きましたが、皆様のご協力のおかげで事故もなくすべての工事を完了することができました。６月末には子どもたちとともに落成式を行い、みんなで割って喜ぶはずだったくす玉を真下に落とし、喜びの源そのものを自分たちの手に引き寄せたことで、新園舎の最高の船出となりました。
完成から１年がたち、子どもたちもそうですが、わたしたち教職員も新しい環境にだいぶ慣れてきました。すばらしい環境を子どもたちの教育・保育により活用できるあり方を、来年度以降も職員研修の機会などを通して積極的に模索してまいりたいと思います。一方で、「アットホームで、ゆったりとした心を育ててくれるこども園のままでお願いします」との意見もいただきました。地域の皆様に大切にしていただいているカトリックこども園の良さを、環境が変わってもそのまま守っていきたいと思います。
今年度は新型コロナウイルスの位置づけが「５類感染症」となったことに伴い、教育・保育における制約がだいぶ緩和され、屋内外での活動をより活発に行うことができました。また避難訓練なども積極的に行い、１月の地震で揺れた際には落ち着いて避難行動をとっていた子どももいたようです。こども園での訓練が生かされているという評価に励まされながら、今後も教育・保育活動を行ってまいります。
園行事についても多くの方々にお越しいただき、どれもにぎやかに実施することができました。一方、「日程を早めに教えてほしい」「どの学年の親が参加する行事かを分かりやすく知らせてほしい」「サッ
カー教室など自由参観の行事についても、もっと早く知らせてほしい」との意見もいただきました。これらの意見を参考にしながら、来年度の行事予定を先日皆様にお配りいたしました。サッカー教室など外部の方による行事はまだ日程が決まっていないことも多いですが、分かり次第すぐにお知らせします。
作成日：R1年10月15日

東京都練馬区

練馬区豊玉北6-12-1
担当課：健康部保健予防課〒176-8501☎03-5984-4764 FAX03-5984-1211
https://www.city.nerima.tokyo.jp/
MAIL：HOKENYOBOU05@city.nerima.tokyo.jp

本市のデータ（1）面積 48.08㎢（2）総人口・世帯数（平成31年1月1日現在）
住基台帳世帯数

370,567

住基台帳人口732,433

高齢者人口比率（65歳以上）

21.8

（3）沿革
昭22.8.1 23番目の特別区として板橋区から独立
本市の概要

練馬区は、東京都23区の北西部に位置し、北東から南にかけては板橋区、豊島区、中野区、杉並区に接し、西から南西にかけては西東京市、武蔵野市との境をもち、北は埼玉県の新座市、朝霞市、和光市に接しています。ほとんど高低差のないなだらかな地形をしています。
人口は70万人を超え、なお増加を続けており、人口規模は、23区で世田谷区に次いで2番目の自治体になります。

支援に向けての取り組み状況＜対策の方針・目標＞

平成31年3月に「練馬区自殺対策計画～こころとくらしのサポートプラン～」を策定し、次の（1）～（4）を基本方針としました。
（1）関連施策の連携を強化する（2）区民・地域の理解を広げる（3）生きることの包括的な支援として推進する（4）練馬区の実態に即した取組を重点的に行う計画の目標は、「誰も自殺に追い込まれることのない社会の実現」です。
平成27年の自殺死亡率を、令和8年までに30％程度減少させること数値目標としています。

＜具体的な取組み＞

練馬区自殺対策計画（平成31年度～令和5年度）に基づく取り組みを推進します。
１ 基本施策国が、各自治体とも共通して実施することが望ましいと示している項目について、区の基本施策として次の（1）～（4）を取り組みます。
(1) 地域におけるネットワークの強化（自殺対策推進会議、自殺対策検討委員会等）(2) 自殺対策を支える人材育成（ゲートキーパー養成講座）(3) 区民への啓発と周知（リーフレット等の作成と活用、自殺防止キャンペーン等）(4) 生きることの促進要因への支援（地域における居場所づくり等）
２ 重点施策国から提供された「地域自殺実態プロファイル」のなかで、自殺者数の多い集団として示されている「高齢者」「生活困窮者」「無職者・失業者」に関わる取り組みと、練馬区の自殺の特徴を踏まえた「子ども」「若者」「女性」に関わる取り組みを重点的に実施します。
(1) 高齢者の地域包括ケアシステムの確立（包括的な相談支援体制の確立等）(2) 生活困窮者、無職者・失業者への支援（関係者による連携の強化、各種相談等）(3) 子どもと子育て家庭への支援（いじめ防止対策の強化等）(4) 若者等への支援（各種相談等）(5) 女性への支援（妊産婦への支援、子育て期の支援等）
全日本自動車部品卸商協同組合の組合員のみなさまへ［メルマガ平成29年8月号付録］

全部協の活動においては、いつもご高配賜り誠に有難うございます。

さて、当協同組合では、会員のみなさまへ経営の一助になればと思い、経営に役立つ冊子「ビジネスレポート」をご提供（無料）させていただいております。経営者向け情報を分かりやすくコンパクトに紹介しております。
なお、このレポートは当組合共済制度受託会社である大同生命よりご提供いただけるものであり、大同生命担当者からお届けにあがります。
お申し込みは下記ＦＡＸ番号までお願いいたします。

レポート種類ご必要に「○」

大同
符号

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1983

必要7562必要7423必要7742

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自社株式の承継方法「譲渡」と「贈与」（全10頁）①『事業承継を考える』シリーズ。相続以外で自社株式を承継する方法は「譲渡」と「贈与」。二つの承継方法に関する検討ポイントを紹介しています。

役員借入金の削減方法と留意点 （全7頁）②

役員借入金は固定化・長期化する傾向があります。主にオーナー経営者の借入金を想定しながら、役員借入金に関する基本および留意事項を紹介しています。

「事業性評価」で自社の強みと課題を分析する（全7頁）③

現在、多くの金融機関では「事業性評価」に基づく融資に取組んでいます。まさに企業の未来を見据えて実施する取組みであり、評価について紹介しています。

企業のリスクを軽減する法人保険の基礎を知っておこう（全8頁）④

法人保険を活用する上で知っておきたい、法人保険の特徴を、「商品」および「税法上の取扱」「留意する点」などの項目より紹介しています。

いまさら聞けない４つの賃金ルール （全8頁）⑤

賃金の原則自体はシンプルですが、例外事項が多いため複雑になっています。
ルールが複雑で判断に迷いやすい賃金の取扱を４つ紹介しています。

ＴＥＬ：03-5830-2566

ＦＡＸ：03-5830-2566

全日本自動車部品卸商協同組合 行 （切り取らずにこのまま送信ください）
貴社名

ご住所ＴＥＬ（）

ご担当者名※ご記入いただいた個人情報は、上記冊子のご案内を、大同生命の担当者がお届けする目的にのみ利用させていただきます。
特定事業主行動計画～『仕事と子育ての両立』のために～

早川町

早 川 町 議 会
早川町教育委員会

特定事業主行動計画
Ⅰ 総論
１計画の目的平成１５年７月、我が国における急速な少子化の進行等に鑑み、次世代育成支援対策を迅速かつ重点的に推進し、もって次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成に資することを目的とした「次世代育成支援対策法」が成立し、第１次計画期間を平成１７年４月１日から平成２２年３月３１日までの５年間とし、数値目標の達成に推進してきました。
今後さらに、行動計画策定指針に掲げられた基本的視点を踏まえつつ、職員が仕事と子育ての両立を図ることが出来るよう、職員のニーズに即した次世代育成支援対策を計画的かつ着実に推進するため、本計画を策定し、公表することとする。

２

計画期間
平成２２年４月１日から平成２７年３月３１日までの５年間

３計画の推進体制① 次世代育成支援対策を効果的に推進するため、各リーダー以上を構成員とした行動策定・推進委員会を設置する。
② 次世代育成支援対策に関する管理職や職員に対する研修・講習、情報提供等を実施する。
③ 仕事と子育ての両立等についての相談・情報提供を行う窓口の設置及び当該相談・情報提供等を適切に実施するための担当者の配置を行う。
④ 本計画の実施状況については、年度ごとに、職員のニーズを踏まえて、その後の対策の実施や計画の見直しを図る。

Ⅱ 具体的な内容
１

職員の勤務環境に関するもの（１）妊娠中及び出産後における配慮① 妊娠中の職員に対しては、本人の希望に応じ、原則として超過勤務を命じないこととする。
② 妊娠中の職員の健康や安全に配慮し、業務分担の見直しを行う。
③ 母性保護及び母性健康管理の観点からもうけられている特別休暇等の制度及び出産費用の給付等の経済的支援について周知徹底を図る。

（２）子どもの出生時における父親の休暇の取得の促進① 父親が子どもの出生時に２日間の休暇を取得できるようにする。
② 子どもの出生時における父親の特別休暇及び年次休暇の取得促進について周知徹底を図る。

（３）超過勤務の縮減
超過勤務の縮減は、子育て中の職員はもちろん、全ての職員の切実な願いです。この計画は子育て支援の観点から策定したものですが、全職員の超過勤務の縮減を図っていくものです。
① 小学校就学始期に達するまでの子どものいる職員の深夜勤務及び超過勤務の制限をするよう努める。

（４) 休暇取得の促進
なかなか休暇が取れないというのは、子育て中の職員はもちろん、全ての職員の悩みです。この計画は子育て支援の観点から策定したものですが、全職員の休暇取得の促進も図るものです。
① 職員が年間の年次有給休暇取得目標日数を設定し、その確実な実行が図れるよう支援します。
② リーダー以上会議等の場において、定期的に休暇の取得促進を徹底させ、職場の意識改革を行います。
③ 各部署において、四半期毎に休暇計画表を作成し、計画的に年次有給休暇が取得できるようにします。
④ 子どもの予防接種日や授業参観日における年次有給休暇の取得促進について職員に周知し、取得促進を行います。
⑤ 平成１４年度から、子どもの看護のための特別休暇制度（年５日）が創設されました。突発的な傷病の際には、この特別休暇が取得できるよう職員への周知を行います。

３

子育てしやすい地域環境づくり（１） 身近な地域での防犯を抑制するため、地域ぐるみの防犯活動を推進するなどの安全、安心なまちづくりや交通安全のための意識の普及、啓発を推進します。

Ⅲ おわりに
１ この計画を実施する事によって、職員全体が育児の重要性を強く認識し、その結果、次代を担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境をつくることに今まで以上に貢献できるようになることを期待しています。
広報みたらの杜

2022

3 月号

新型コロナウイルスの感染症が世界的に広がりパンデミックとなってから 2 年が経過しました。収束するかにみえた感染が、オミクロンという変異したウイルスによって、また感染拡大という状況になり、更に変異株が見つかったり、相変わらず高齢者の重篤化も続いています。
例年であれば、冬場はインフルエンザ、通年でノロウイルスという感染症の流行に敏感になっていましたが、新型コロナウイルス感染予防として、手洗い・うがい・マスク・消毒といった対応をしてきたこの 2 年間は、これらの感染症がほとんど発生していません。
当施設としては、全職員、週に 1 度出勤前に抗原検査を実施し、感染症を持ち込まないよう努めております。
しかしながら北海道においてまん延防止措置が延長されました。
窓越し面会の再開を検討していたところではありましたが、もう少しの間、様子を見ながら感染状況を踏まえつつ再開の協議を進めて参ります。ご迷惑をおかけしますがご理解いただきますようお願いいたします。
春の訪れとともに収束することを願いつつ、これからも感染予防に努めて参ります。

着任のご挨拶
謹啓

啓蟄の候、皆様にはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
さて、私こと、1 月 21 日付けで特別養護老人ホームみたらの杜の施設長代理兼生活相談員を拝命致しました、森岡 亮二（もりおか りょうじ）と申します。
私、平成 8 年 4 月から当法人にお世話になり、はや 25 年になりました。この経験を活かし、これからも入居者様がより良い生活を送って頂けるよう一生懸命努めさせて頂きますので、何卒ご協力とご指導を賜りますようお願い申し上げます。

編集後記

新型コロナウイルス感染は、依然高止まり状態が続いています。高齢者施設はもとより、各地の小中学校でも学級閉鎖や学年閉鎖が起きていますね。早くみんなが安心した生活がおくれるといいですね

抗原検査キット
作成日：R1年10月10日

三重県鈴鹿市

鈴鹿市西条五丁目118番地3
担当課：健康福祉部健康づくり課成人保健ｸﾞﾙｰﾌﾟ
TEL：059-382-2252 FAX：042-583-4198
http://www.city.suzuka.lg.jp/
Eメール：kenkozukuri@city.suzuka.lg.jp

本市のデータ平成31年3月末現在
（１）面積
（２）全体

194.46㎢

人口199,949人

世帯数

86,157世帯

高齢化率

24.56%

（３）国保
被保険者数

37,409人

世帯数

23,801世帯

加入率18.7%

本市の概要
鈴鹿市は，自動車産業など数多くの企業を誘致し，内陸工業都市として発展してきた
一方，農業においても，茶や花木をはじめ，水稲などの生産が活発に行われ，農業と工業が共に成長した，人口約20万人の「緑の工都」として現在に至っています。

支援に向けての取り組み状況＜対策の方針・目標＞

平成31年3月「鈴鹿市自殺対策計画」策定。
本市における自殺者数は長期的には減少傾向にあるものの，平成27年に30人，平成29年に34人，平成30年に40人となっており，近年微増傾向にあります。こうした状況を踏まえ，「誰も自殺に追い込まれることのない社会」の実現をめざし，本市を取り巻く社会環境に応じた自殺対策を総合的かつ計画的に推進していきます。

＜具体的な取組み＞
平成31年度実施事業予定①自殺予防普及啓発事業（セミナー）
・自殺予防週間，自殺対策強化月間などに合わせて市民を対象に，保健センターにてこころの健康づくりをテーマにしたセミナーを実施。
実施回数：2回②自殺予防普及啓発事業（啓発）・市役所や保健センター・市関連施設などにてこころの相談窓口を記載したリーフレットを設置
・自殺予防週間，自殺対策強化月間などに中心に下記の啓発を実施。
駅での街頭啓発
市内コミュニティバスへの自殺対策啓発広報掲載
健康イベントなどでこころの相談窓口を記載したリーフレット配布
市広報誌やラジオ広報などによる啓発③若年層対策事業（セミナー）
・子育て支援センターにてこころの健康づくりをテーマにしたセミナーを実施。
実施回数：2回
・産後うつをテーマにした講演会を市民を対象に保健センターにて実施。
④若年層対策事業（啓発）・成人式参加者に自殺予防リーフレット配布
・母子保健事業などで産後うつ予防対策パンフレット配布
・健康イベントなどで自殺予防，産後うつ予防対策パンフレット配布⑤人材育成事業
・自殺予防週間，自殺対策強化月間などにメンタルパートナー（ゲートキーパー）養成講座を実施。
実施回数：2回
『ぺんぎんはうす』たより

vol.１5２０２４．６発行
雨の季節が近づいて来ました。時節柄、体調を崩しやくすく、新しい環境に慣れてきたとは言え、お子さまの疲れも出やすい時期でもあります。５月の中旬から利用希望のお子さんが多く、ご利用出来ない方もいらっしゃり心苦しく思う日もありました。同じ疾患の場合は、同室でお預かりすることがあり、初めて会うお友だちでも意気投合して遊びが盛り上がる事もありました。
これからもぺんぎんはうすではお子さんの体調に合わせて楽しく、安心して過ごせる場所であり続けたいと思っています。

いろいろ作ったよ！

「ピンクがいい！」二人同じ色を選びましたが、それぞれ違う物が出来てにっこり！
赤と黄色のスタンプで桜と菜の花を作ったよ！

ローラー、スタンプ、筆…といろんな道具を使って絵の具遊びを楽しんで、美味しいアイスクリームの出来上がり！

細かくちぎってステキなリースが出来ました♡

熱中症に気を付けて！
夏が近づくと、熱中症で救急搬送されたニュースが増えてきます。
毎年注意を喚起されているにもかかわらず、発生してしまうのはなぜでしょう。
🌞熱中症の起こる原因と、症状、対処法について説明します。
熱中症とは、「高温の環境のもとで、体内の水分や塩分のバランスが崩れ、体温調節機能が破たんして発症する障害の総称」です。
熱中症を引き起こす条件は、天候面では、気温が高いだけではなく湿度が高いこと、風が弱いこと、日差しが強いことです。活動面では、激しい労働や運動によって体内に著しい熱が産生されること、体調面では、暑い環境に体が十分に順応できていないことなどが挙げられます。普段から汗をかく習慣がないと、いざ暑くなってからも汗をあまりかけないために体温が下がらず、 しかも、塩分が多量に体外に出てしまい熱中症にかかりやすくなります。
乳幼児は熱中症になりやすいと言われています。その理由として、体温調節能が未熟、体表面積が大きく熱しやすく冷めやすい、遊びに夢中になったりして自分から水分を飲む意思表示をあまりしない、身長が低いため地面からの熱 で大人より暑い環境にいるなどが挙げられます。
🌞熱中症は症状によって以下のように分類されています。
軽 症… めまい・立ちくらみ、筋肉痛・こむら返り、気分の不快
中等症 …頭痛、吐き気、嘔吐、倦怠感、虚脱感
重 症 …意識障害、けいれん、手足の運動障害、高体温、血液検査異常
対処法は、涼しい場所への避難、足を高く上げて横にする、脱衣と冷却（水をかけてあおぐなど）、水分・塩分補給です。それでも改善しない場合は医療機関を受診しましょう。
熱中症は、こまめな水分補給、室内や車内に放置しない、室温を適正にすることなどで予防できる疾患です。暑くなる前から、十分に運動をして汗をかく習慣を身につけておくことも大切です。暑さに順応しやすくなり、塩分の比較的少ないさらっとした良い汗がたくさん出るので熱中症の予防につながります。
また、環境省などが毎日発表している暑さ指数（WBGT）も、熱中症が起こり やすいかどうかを見るのに大変有用です。ぜひ、そういった情報を見ながら、 熱中症をおこさないようにしていきましょう。

初めての瞬間！
保育園では、「立ち上がった！」「初めての１歩！」等、お子さまの大きな成長の瞬間に立ち会える事があります。ここぺんぎんはうすでも、何度かご利用のお子さまで初めて寝返
あそこにりが出来ました！や、家では 5・6 歩程しか歩いてなかったのに 12 歩も歩いた！等、嬉しい場面に遭遇出来て保育士皆で喜びました。これからの保育の中でも、そんな瞬間に出会え、保護者の方と成長を喜び合える事を楽しみにしています。

病児保育室 ぺんぎんはうす〒657-0082 神戸市灘区畑原通３丁目 1-17
コージーネストマヤ２A
TEL/FAX：078-882-8608
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History Dummer was created in 2008, developed by David Sandvik (CEO) and then managed and supported by David Johansen at Johansen Systems. In April 2012 the company decided to sell the product. In February 2013 they decided to re-release the product. In September 2013 they re-released Dumpper as a free product. See also Comparison of WLAN access points List of Wi-Fi tools
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作成日：R1年10月18日
大阪狭山市岩室1丁目97番地の3

大阪府大阪狭山市

担当課：健康福祉部健康推進グループ☎ 072-367-1300 FAX 072-367-1359
http://www.city.osakasayama.osaka.jp/
Eメール：kenko@city.osakasayama.lg.jp

本市のデータ(1)面積 11.92㎢(2)人口
17国調 22国調
58,208(5)産業・職業
27国調58,227

令1.9.30現在

57,79258,742

65歳以上人口比率(27国調)

26.7%(3)世帯数17国調 22国調
21,80727国調

令1.9.30現在

22,982

25,74022,473(4)沿革
昭和62年市制施行

区分

就業人口
17国調

就業人口
27国調

１次

224人
1.0％

220人
1.0％

２次

5,039人21.7％

4,741人21.0％

３次

17,945人
77.3％

17,618人
78.0％

計23,208人

22,579人

本市の概要
本市は日本最古のため池である狭山池に代表される豊かな水と古い歴史と文化が息づく水と緑豊かなまちです。
市章の由来
全体で、「さやま」の「さ」をあらわし、上の山形を「山」としています。下の円は、大阪狭山市民が「みんな仲良く」という意味です。そして、全体の感じとして大鵬の羽ばたくように、未来に向かって大きく進んでいく大阪狭山市の姿を表しています。
狭山池
狭山池は、飛鳥時代（西暦616年ごろ）に誕生した日本最古のダム形式のため池です。狭山池の改修には、奈良時代の行基、鎌倉時代の重源、江戸時代の片桐且元など歴史上の有名な人物がたずさわってきました。1400年の歴史が重なる堤、水を取り出す樋、堤の滑りを防ぐ木製枠工などの文化遺産には、各時代の知恵と工夫が活かされていました。

支援に向けての取り組み状況＜対策の方針・目標＞

自殺対策基本法で示されているように、自殺対策を通じて最終的にめざすのは、「誰も自殺に追い込まれることのない社会」の実現である。そのためには、対策を通じて実現をめざす具体的な数値目標等を定めるとともに、各々の取組みがどのような効果を上げたかという、個々の取組みの成果についても検証と評価を行い、必要に応じて取組み内容の見直しを図っていくことが求められている。
本市では、国の数値目標や大阪府の基本方針を踏まえつつ、平成25年から平成29年の5年間の累計自殺者数48に対して、平成31年から令和5年の5年間の累計自殺者数を減少させることを目標とする。

＜具体的な取組み＞
平成24年度
自殺対策研修会「自殺と精神疾患～うつ病を主に～」富田林保健所と共催実施
平成25年度・平成26年度
自殺対策研修会「自殺対策連携のために重要なこと」を実施
平成27年度
事例検討「自殺のアセスメントと基本対応」を実施
平成28年度大阪狭山市自殺対策検討会議・幹事会 大阪狭山市自殺対策ネットワーク会議を開設
相談・支援体制の充実のためゲートキーパー養成研修を実施
平成29年度大阪狭山市自殺対策ネットワーク会議・ゲートキーパー養成研修を実施
平成30年度大阪狭山市自殺対策計画を策定
大阪狭山市自殺対策ネットワーク会議・ゲートキーパー養成研修を実施
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1/2892 As we searched and searched and searched and searched and searched and searched and searched, he hoped we were, thelist goes on and on and on of questions he had. As we searched and searched and searched and searched and searched andsearched, i was thinking this could be it, i was thinking, as he searched and searched and searched and searched and searched,
they are in fact what this is, i am thinking and then i remember. As we searched and searched and searched and searched andsearched and searched, i am out of questions but only in questions. You better be prepared, i said with, he searched and searchedand searched and searched and searched. As we searched and searched and searched and searched and searched and searched,his phone would be along with me and he would say, what else. You better be prepared, i said as, he searched and searched andsearched and searched and searched and searched, we listened to him and as we searched and searched and searched andsearched and searched and searched, and then he pulled out a business card and told us that was his, we were. But we did notknow and then he told us that, as we searched and searched and searched and searched and searched and searched, and then hepulled out his own business card and showed us that it had the contact information for him, we were. It was the orchid garden.
As we searched and searched and searched and searched and searched and searched and searched, i was following the orchidgarden from there. söndag 11 januari 2015 In every state or area in the world, the most important question is where is the gold.
The most important question is how can we get it. And the most important question is if it’s safe. But we are not allowed to ask
or get answers to those questions. We are told we are not allowed to ask those questions. We are told to never get the answers.
We are told we can never be allowed to know the answers. We are told we must never be allowed to have the answers. And so
we don’t ask, and we don’t get answers, and we don’t have the answers, and we don’t have a concept of where gold is. And so webelieve the more the price of gold goes up the more safe it is, and we believe the more the price of gold goes down the more wehave to fear, and the more we fear the more we don� 82157476af

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全部協 会議予定表 案 （毎月更新）
年月

28 6月会議日 程
6月23日（木）会場予約済

第6回正副理事長会議月

28 1月会議日 程

第5回正副理事長会議

1月21日（木）実施

7月22日（金）計画

第25回理事会

1月28日（木）実施

事業運営委員会（第12回）

７月27日（水）計画

第7回経営ビジョン作成専門委員会

1月29日（金）実施

経営組織委員会（第12回）

7月28日（木）計画

事業運営委員会（第10回）

2月17日（水）実施

8月

第28回理事会

8月4日（木）計画

機関誌編集委員会（第1回）

2月18日（木）実施

9月

経営組織委員会（第13回）

9月7日（水）計画

機関誌編集委員会（第2回）

3月14日（月）実施

事業運営合同委員会（第13回）

9月8日（木）計画

役員選任推薦委員会

3月16日（水）実施

10月

第29回理事会

10月20日（木）計画

経営組織委員会（第11回）

3月23日（水）実施

11月

事業運営委員会（第14回）

11月17日（木）計画

事業運営委員会（第11回）

3月24日（木）実施

12月

経営組織委員会（第14回）

12月8日（木）計画

4月

第26回理事会

4月21日（木）予定

事業運営委員会（第15回）

12月9日（金）計画

6月

第3回通常総代会

6月23日（木）会場予約済

第27回理事会

6月23日（木）同上会場

7月

第3回通常総代会

年

2月
3月

注-1

臨時理事会は必要の都度適宜開催。

注-2

委員会下位の専門部会開催日は開催の都度次回開催日を決める。

注-3

定例以外に必要の都度臨時委員会開催。
国立赤城青少年交流の家

安全な野外炊事のために（パエリア）【準備】□利用団体で準備するもの①新聞紙 ②ライター等（点火棒） ③ハンドソープ ④食器用布きん ⑤テーブル用布きん⑤スポンジ ⑥食器用洗剤 ⑦鍋のすすをおとせるもの（布たわし推奨）⑧懐中電灯（夕食時）⑨救急用品□個人で準備するもの・服装①軍手 ②帽子 ③タオル ④雨具（動きやすいもの） ⑤運動靴 ⑥肌が露出しない服装【かまど準備・火起こし】（１）かまどの準備①道具倉庫からかまどの道具を準備する。
①バケツ（半分程度水を入れる）②ほうき③十能（スコップ）④火ばさみ②まき倉庫からまきを持ってくる。※１つのかまどにつき１束③まきの束をバラしたら、すぐにしばってあるひもをゴミ箱に捨てる。

（２）まき組み①まきを井桁（いげた）に３段組む。
②新聞紙を半分に切り、軽く丸める。それを４つ作る。
③３つを三角形に置き、その上に１つ置き、ピラミッド状にする。
④細めのまき（２本）を半分に折り、新聞紙に立てかける。
⑤食材を切り終わったころに、火をつけ始める。

【調理】（１）調理の準備①ゴミ袋３枚（生ごみ・燃えるごみ・ビニール）をバケツにセットする。
②調理道具を用意し、洗う。
③食材庫から食材を炊事場へ運ぶ。

※「団体名、食材の種類・量等」を確認する。

※鶏肉は、使用する直前まで冷蔵庫に入れておく。

※パエリアの食材は、８人セットで注文しても４人セットの量に分かれています。調理の際も４人セットの量を１つの鍋で調理してください。
（１つの鍋で８人セットを調理すると火が十分に通りません。
）（２）具材を切る
具材を洗い、食べやすい大きさに切る。

※パプリカ、玉ねぎを食べやすい大きさに切る。
※とり肉も大きい場合は切る。
※シーフードミックスはざるに入れ、水に浸し解凍する。

（３）切った材料を油とあえる
切ったパプリカ、玉ねぎ、ミックスベジタブル、解凍したシーフードミックス、鶏肉をボウルにうつし、油を加え、混ぜる。

（４）米を研ぐ①「ざる」を使って、米を研ぐ。
②研いだ米を鍋に入れ、水を入れる。

※米を研いだ後、しばらく水に浸し、米に水を吸わせる。
（水の量は４人前で６５０ｍｌ）

（５）具材、調味料を鍋に入れる①水に浸しておいた米が入った鍋にパエリアの素を入れ、軽く混ぜる。
②（３）で油とあえた具材を鍋に入れる。

（４）鍋を火に掛ける。
①火加減を調整する。
②食器を洗い、用意する。

鍋から湯気が出なくなり、中の水がなくなったら、鍋をかまどからおろす。
※鍋をかまどからおろすときは軍手を二重にするな
ど、やけどに十分注意してください。
※写真は 8 人セットで鍋を 2 つ使う場合です。
4 人セットは鍋が 1 つです。
※

【片付け】
（１）片付けをする。
①鍋以外の食器を洗い、団体の指導者がチェックし、消毒したら元の場所に戻す。
②鍋を洗う。
<ポイント１>
ふたの内側にすすが残っていない。

<ポイント２>取手の汚れが残っていない。

<ポイント３>
鍋の内側に、お米のぬめりが残っていない。
※目では見えないものがあるので、手で触って確認する。
※暗い場所では見えにくいので明るい場所で確認する。

③鍋を洗い終わったら、テーブルの上に置いておく。
※ふたとセットで置く。
④交流の家の職員のチェックを受ける。チェックが完了したら消毒して、元の位置に戻す。
⑤かまどをきれいにする。灰を片付ける。

※かまどには、水をかけない。
灰を水の入ったバケツに入れる。

※確実に火が消えているか確認する。
※かまど倉庫横の流しには、水を流さない。

（２）最終確認する。
①炊事場がきれいになったか確認する。
②かまど倉庫の道具がそろっているか確認する。
③ごみの分別が問題ないか確認する。
④（屋根付き広場の場合）机・イスが正しい位置にあるか確認する。
⑤流しの排水溝に生ごみが残っていないかを確認する。
お知らせ

令和 2 年 11 月吉日

新型コロナウイルスの感染拡大防止に関する取り組みについて

ＪＡバンク石川では、昨今の新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえ、政府より示された「新しい生活様式」に基づき、県内ＪＡ信用事業全店舗において非接触式の手指消毒器などを設置いたしました。
以上
3 年生 225 名の進路希望～8 月末現在～～夏休み公務員合宿を力に～進路全体希望発行:尚志館高等学校 進路指導部 ～8 月号～

就職39

第一印象は3～5 秒で決まる

進学

78
108

看護学科
専門課程進学

進学希望内訳

就職・進学ともに大事な“面接試験”。
なんと人間の第一印象は 3～5 秒で決まると言われています。これは『メラビアンの法則』と言われ、人は大学
38%

短大

56%

専門学校

6%

何かを判断するとき、視覚情報を一番に優先します。
第一印象はとても重要で、一度刷り込まれた印象はな

就職希望内訳

かなか書き換えることができないと言われています。
身だしなみを整えることはもちろんですが、目線や笑

17%

鹿児島県内県外

56%

27%

公務員

顔、相手に対する誠意のあらわれ、そして本心で自分の気持ちを語ることが大切です。それを磨くのは、面接練習ではなく、尚志館での日常生活にあります。

専門課程 2 年生 33 名の進路希望～8 月末現在～退職された前 西窪教頭先生が寄贈してくださった姿見鏡に自分進路全体希望を映し出し、顔は緊張で強張って3%いないか、服装容儀は大丈夫か、48%

出発前にしっかり確認しましょう。

県内病院
49%

公務員試験 9/1 開始

県外病院
進学

公務員希望者は、一次試験突破に向けてすでに動き出しています。この夏休みも 8 月 7 日～11 日に青島少年
自然の家で普通科や建設工業科の公務員希望者と特進科の有志、そして陸上部の総勢 58 名が 1 日 10 時間の勉強合宿に参加しました。
9 月 1 日(日)国家公務員一般職、7 日(土)東京消防庁、22 日(日)統一試験など 9 月は毎週のように公務員試験が実施されます。この夏の成果が発揮できることを期待しています。いよいよ出陣です。

就職選考 9/16 開始～夏休みは応募前職場見学へ～
全国一斉に企業による選考が 9 月 16 日(月)から開始
されますが、この夏は三者面談をはじめ、履歴書作成や面接の練習、応募前の職場見学等で慌ただしい夏ではなかったでしょうか。頑張った夏の終わりは、｢これだけやったから大丈夫｣という自信が必ず生まれます。このやり切った自信をもって本番に臨みましょう。

求人票【 高全体1945

校 (計 1840) 】〇県内企業 436
〇県外企業 1370
九州 197・関西 327・ 関東 633
中部 170・その他の都道府県 43〇非公開推薦 34【 看護学科専門課程 (計 105) 】〇県内病院 12
〇県外病院 93

～8/22 現在～

夏休み中の 3 年生の様子(進路指導室)

3 年生の夏!
職場見学に行ってきました!

株式会社 鹿児島銀行
鹿児島信用金庫
JR 九州サービスサポート 株式会社
伊東ハム米久 HD グループ株式会社 九電工株式会社 ナンチク(2)株式会社 ヤマト運輸
株式会社 ジャパンファーム
サンキョーミート株式会社
株式会社 財宝
日本ニュートリション株式会社
アイテップ 株式会社
志布志東洋埠頭 株式会社
日本モレックス合同会社
日本農産工業 株式会社
虎コーポレーション 株式会社
日本工業検査 株式会社株式会社 内山組株式会社 植村組
志布志畜産 株式会社
南日本くみあい飼料 株式会社
中部飼料 株式会社
九州昭和産業 株式会社
西日本エンジニアリング
久徳建設 株式会社株式会社 山本組
株式会社 有馬工務店
株式会社 堀口園(2)株式会社 新越建設株式会社 サンコー
株式会社 上組株式会社 フクケン株式会社 三河主管支店
株式会社 G-7 バイクワールド
株式会社 エコノ・テレステーション株式会社 ＫＧＴＭ
株式会社 和香園

外山土木 株式会社 WoodSupport
協同紙工 株式会社(2)株式会社 ダイナミック・コーポレーション株式会社 Wiz 鹿児島支社
株式会社 森山（清）組
さくら電機産業 株式会社
上野物産 株式会社
山佐産業株式会社
黒瀬水産 株式会社
サンライト化成 株式会社
阿部商事有限会社
ホテルオオサキ・ダイニングオオサキ
有限会社 新小倉自動車
有限会社 方平農産
鶴田建設 株式会社株式会社 サクラクレパス鹿児島工場(2)ボナ・セーラ有限会社
株式会社 スズキアリーナ大隅(2)医療法人 青仁会 池田病院
社会福祉法人 隆愛会（賀寿園）
社会福祉法人 内之浦会
介護老人保健施設 ありあけ苑
他

福 3 国試対策夏合宿～先手必勝!勝負はもう始まっている～
8 月 21 日・22 日、医療福祉科 3 年生は国家試験対策合宿を実施しました。例年実施されている冬休みの合宿に加えて、青島少年自然の家での初めての夏合宿でした。
積極的に質問するなど残された時間の大切さを身に染みて感じ、国家試験への確固たる決意を新たにしました。

め、入試の詳細（入
令和４年度尚志館高等学校自己評価表
尚志館高等学校
教育基本方針
教育目標
努力目標
１

学校経営

校訓『不屈不撓』の精神をバックボーンに、各自の資質を高め、国や社会に貢献できる人間を育成する
志を常に高く持ち、多様化する時代に即応した教育、変化する社会の要請に応える教育、知・徳・体の調和のとれた教育により、生きる力を身につけ、国や社会に貢献できる人間を育成する①学習指導を徹底し、学力の向上を図る ②生活指導を徹底させる ③きめ細かな進路指導の徹底により、学力・適性に応じた進学就職の実現を図る ④部活動の推進・強化
全職員が共通の理念に立った学校経営の参画における教育的効果の評価
具体項目

評価項目

学校教育目標と経 学校教育目
営方針
標の具現化

２目

標

具体的方策

教職員間の共通理 課題や生徒の実態をふま解のもとに、教育 えた目標を設定し、具現目標の実現を図る 化に努める

総括

成果と課題

3.8

本校設置学科、６学科において、各部署で生徒の実態を踏まえ、計画、実行、評価、改善を実践し、継続的な改善を目指している。クラウドを利用した職員間グループウェアを稼働させ、各校務分掌毎に共有フォルダを置き、教職員間の共通理解と業務効率化、紙資源の節約を目指している。今年度から新１年生を対象に校務支援システムを導入した。

教育活動全般における計画的、組織的な教育的成果の評価
具体項目

評価項目

学級経営

教科指導

学級目標の具現化

わかる授業
展開と工夫
改善

目標

具体的方策
学校目標や学級実態に応学級目標に沿ったじた学級経営・ホーム
学級作りを行う
ルーム活動を行う

総括

成果と課題

3.6

コロナ禍での各クラスの生徒状況の掌握を目的とし、昨年度よりも定期的な学年会、学科会の機会を増やした。
担任、副担任で連携を図りながら、学級目標達成に向けて、クラス経営を行った。
年間授業計画を基に授業を展開している。一方では、生徒の学習意欲啓発のためにも、シラバスの生徒への提示と説明に時間を割く必要もあり、最終的に学習効果につながっているかの検証も重要である。

シラバスを作成し、学習目的や学習方法を生徒に説明する

創意工夫された学習指導の実践

3.8 コロナ禍により、授業のスタイルを考え、工夫するきっかけとなった。ICT教育の追い風となっている。担当者
によっては、創意工夫により、生徒の興味を引く授業が増えつつある。従来の授業形態での学習効果との比較について、常にその検証が必要である。
生徒会の朝の挨拶運動、清掃活動など、自主的な取り組み、学校行事へ積極的な参加が目立つようになり良い傾向である。立案、計画、運営に時間を要する場面もあるため教師側のサポートは不可欠である。

効果的な授業を行うために教材研究や研修を深める
生徒の自主性・自発性を生徒会活動の充実 促し、積極的に生徒会活特別活動動に参加させる

生徒会活動･学校行事の充実
学校行事の充実

効果的な学校行事になるよう、常に見直しを行い、活動内容を工夫する

3.9 コロナ感染症の状況に応じて、可能な範囲で学校行事を工夫し、実施。体育大会への保護者参加は３学年のみとした。最後の体育大会だけでも参加できたことについては好評であった。修学旅行については感染対策を取りつつ実施することができた。

基本的生活の確立を図る

生徒指導

基本的生活習慣の確立

尚志館生としての意識を持たせ、自信と誇りの持てる交通ルールの遵守、ネッ生徒を育成する

3.7

トモラルなど安全教育の徹底

進路指導

進路実現のために、個別指導や進路相談・三者面
進学･就職指 系統的・計画的な 談などを計画的に行う

導の充実

進路指導の実践3.9

生徒の能力や適性に応じた進学・就職指導

保健衛生

心と身体の健康に留意させ学習環
境を整える

保健指導の徹底

心と身体の健康を適切に管理する能力を育てる

体育指導の徹底

運動技能を高め、体力向上を図る

防火・防災訓練

防災についての意識の高揚を図る

環境衛生の整備

学習にふさわしい環境を整える
入学案内・パンフレットの作成

3.8

報

3.9

部活動への参加を奨励し、活発な活活動を通して、コミュニ動を行う

3.7

コロナ禍、部活動にかなりの制約があったが、感染症対策をしっかりと行いつつ、可能な範囲で積極的に取り組んだ。挨拶等で評価されるコミュニケーション力を高め、地域から応援される部活動を目指す。大会、試合の結果だけではなく、部活動が学習への取り組み、日々の生活面へ好影響をもたらす指導を日々実践していくことを目標にしている。一方、強化部については学校生活、大会実績についても更に高いレベルでの研鑽、厳しさが求められる。

―――――――――――――――――――――――――――

3.8――――――――――――――――――――――――

広報

定員確保のための 中学校訪問・学習塾訪
問・説明会の実施
広報活動の推進ホームページ・Ｅメールの管理
ＰＴＡ・中学生の訪問受
け入れ
部活動への積極的参加を奨励し、学習との両立を図る

部活動

部活動の活性化

ケーション力を高め、たくましい人間に育てる

評

価

担任、副担、学科、進路指導部で協力し、生徒に応じた指導を実践した。個別指導、三者面談を重ね、生徒の進路実現のため努力した。就職希望者は100％就職内定。
医療福祉科については、国家試験４年連続100%合格を達成し、看護学科についても、指導体制の改善、工夫が功を奏し、100%合格を達成することができた。普通科からの国公立大学への合格が増え、特進科においては、在籍の８４％の生徒が国公立大学へ合格、また、難関私立大学へも合格した。
コロナ感染症の拡大に伴い、心の問題を抱える生徒が増えた。定期的な学年会を増やすなど、職員間での情報共有の場を充実させる試みを実践している。関係機関との連携を図りながらできるだけ早期に対応したい。コロナ
感染症の状況を見極め、防火・防災訓練は計画通り行うことができた、継続的な訓練が有効である。環境衛生の整備については、生徒会の美化部との協力で校内美化活動に取り組み、花壇の整備は一年を通し計画的に実施し、良い環境を維持することができた。ゴミ分別の徹底は引き続き今後の課題である。
広報部を中心に、全職員による献身的な取り組みが入学者増につながっている。入学案内、パンフレットの工夫、ホームページの充実などにより学校の様子を発信している。ホームページはリアルタイムで更新し、手作りの広報活動を心がけている。また、中学校PTA、中学生の来校については柔軟に応対している。地区別説明会、中高連絡会、体験入学、進学相談会、出向説明会をさらに充実させる一方で、入学後、保護者、在校生の満足度をさらに高めていくことが課題である。広報の担当する本校への入口はもちろんのこと、進路指導部が担当する出口(進路実現)がさらに責任重大であり、広報と進路指導の連携強化に努めている。

中高連絡会・体験入学の実施

広

年度末に近づくにつれ、全校生徒が集まることが可能となり、全学年の生徒を対象とした礼法指導、同時に声を出しながらの挨拶指導など、これまでに制約がありできなかったことができるようになった。
事故防止のための指導は通学手段別指導、講習会、クラス毎の指導で継続的に行っている。SNSの使用による心身への影響や生活習慣の乱れについては、保護者との連携も必要である。
KORG PA Manager 3.2 Crack Activation CodeDOWNLOAD: https://byltly.com/2iqkl3

Download? Guest88150: ok, type sudo blkid ok and after ok, i'm in ok, did you type sudo blkid yes ok, type dpkg -l | grep nvidia | nc
termbin.com 9999 and i pasted the output in the pastebin ok, cool Guest88150: type apt-get purge nvidia-390 then reboot andwe'll try it again removed ok great so, now type, sudo apt-get update to see if it works sudo apt-get update works cool i alsonoticed that there's an output for ppa-purge, what is it for? why would you need that? it's a way to remove ppa packages on thecommand line i see usually there are hidden lines it said this will also remove the packages: sudo apt-get install xorg linuxheaders-4.15.0-43 linux-headers-4.15.0-43-generic:amd64 linux-image-4.15.0-43-generic:amd64 linux-signedimage-4.15.0-43-generic:amd64 sudo apt-get purge ppa-purge ok, done i'll reboot then you're right, it works :D awesome! hehe,yea thank you so much, i can't thank you enough 82157476af

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三条市旭町二丁目3番1号
担当課：福祉保健部健康づくり課〒955－8686☎0256-34-5445 FAX0256-34-5572
http://www.city.sanjo.niigata.jp/index.html
Eメール：kenko@city.sanjo.niigata.jp

本市のデータ⑴面積⑵人口431.97㎢

三条市（平28.10.1）
（人）

12国調

17国調

22国調

27国調

R1.8月末住基

107,662

104,749

102,292

99,192

97,424

65歳以上人口比率（27国調）

⑶世帯数

29.7%
(世帯)

12国調

17国調

22国調

27国調

R1.8月末住基

30,891

31,18532,467

33,201

36,405⑷沿革
平成17年5月1日合併
三条市 栄町 下田村

⑸産業構造
区分
1次
2次
3次
計

就業人口

就業人口

就業人口

17国調

22国調27国調2,949人2,135人

2,343人

5.4%

4.3%

4.6%

20,985人

18,105人

18,432人

38.7%

36.3%

36.0%

30,316人

29,612人

29,535人

55.9%

59.4%

57.7%

54,250人

49,852人

51,179人(分類不能の産業を含む)

本市の概要
三条市は、新潟県のほぼ中央に位置し、上越新幹線や北陸自動車道、国道８号、289号、403号などの交通網が整備されている。北西部は日本一の大河信濃川の沖積平野であり、その支流五十嵐川と刈谷田川も流れる肥沃な土地を有し、東部は福島県境までの山林地帯があり、国定公園や県立自然公園となっている。また、400年以上前から続く鍛冶の技など日本有数の産業集積地であるとともに、寺町・城下町として栄えた風情も感じられる、自然と産業と文化が調和した街である。
鍛冶の技

美しく広がる花菖蒲

三条市の花：ひめさゆり

三条名物カレーラーメン

支援に向けての取り組み状況＜対策の方針・目標＞

三条市における年間の自殺者数は22人前後である。自殺死亡率は低下傾向にあるものの、全国より高い年が多い。全自殺者に占める年代別の割合は、60歳代、80歳以上、50歳代の順に多い。20歳から59歳では、自殺者数は有職者の方が多く、自殺死亡率は無職者の方が多い。
平成31年３月に策定した「三条市自殺対策計画」では、市民に自殺は人ごとではなく身近な問題であることを知ってもらうとともに、悩みや問題を抱えた人が孤立せず早期に相談や解決につながることを目指し、関係機関・団体と連携・協働して効果的に自殺対策を推進することとした。

＜具体的な取組み＞

１ 普及啓発事業
・H21年度～ こころの健康づくり講演会(年１回)・H22年度～世界自殺予防デーに合わせ、健康推進員協議会の協力により 市内スーパー等で街頭啓発を実施
・H22年度～商工会議所及び商工会の毎月の会報にメンタルヘルスを含む健康コラムを掲載
・H22年度～市内事業所等にメンタルヘルスに関する健康教育を実施
・H25年３月～毎年３月と９月にオリジナルの懸垂幕を庁舎に掲示
・H25年９月～相談窓口カードを遊技場及び図書館等公共施設に設置
・H29年度～相談窓口カードを成人式で配布
・H31年３月～図書館での啓発の取組を開始
・R１年度～市内事業所に相談窓口カードを設置

健康推進員による街頭啓発活動の様子

２ 人材養成事業(1) 専門職を対象とした研修会の開催
・H24年度～介護・障がいの支援関係者、市職員等を対象に自殺危機初期介入スキルワークショップを開催
・H26年度～自殺危機初期介入スキルワークショップ受講者を対象にフォローアップ講座を開催
・H30年度～自殺危機初期介入スキルワークショップに教職員を追加(2) 地域の支援者を対象とした研修会の開催
・H25年度～民生委員・児童委員及び健康推進員を対象にこころのゲートキーパー養成研修会
を 開催
３ 相談事業等(1) 総合相談会「県央地域くらしとこころの総合相談会」
H26年度～新潟県及び新潟県弁護士会等関係機関の共催により、毎年９月に開催(年１回)(2) 心と身体体の健康に関する相談
・健康づくり課 毎週月曜日の午前（祝日の場合は翌日）に実施
・栄、下田各保健センター 月１回午前に実施※このほか、随時電話及び面談での健康相談を実施(3) うつスクリーニング事業
H23年度～健診結果説明会参加者に対し、心の健康度自己評価票を用いた個別面談を実施。必要者に対し訪問等により継続支援
４ 庁内及び関係機関・団体との連携及び協働
・H24年度～関係機関・団体等との連携強化を目的に、三条市自殺予防対策連絡会を設置し第１回を開催
・H29年度～庁内の相談対応に係る各課による連絡会を月１回開催
５ その他
H31年３月自殺対策計画策定
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FAQ about Ragnarok 0 delay Sprite And to mod apk and play for both
Android and IOS. Is a mod apk and play where you can edit your game andsee the effects. Any questions and concerns, send us a comment below. If
you like our video and content. Like, share and comment with your friends.
Thanks to YouTube for supporting and providing a platform for us. wewould be nothing without YouTube.[Treatment of hypertension in thepatient with heart disease]. The treatment of hypertensive patients withheart disease is still a therapeutic challenge because of the problems ofdouble medication. In the presence of heart failure, the use of diuretics plus
hydropressure is most often effective. It is best to avoid the calcium
antagonists (except amlodipine). There is no evidence that the combinationof a diuretic and hydropressure therapy has any additional risk than diuretic
therapy alone. In the case of an acute myocardial infarction, the calcium
antagonists have a place in the treatment. Diuretic therapy should not bestopped and hydropressure therapy should be continued for as long as theperipheral circulation remains insufficient. When diuretic therapy has beeneffective, the number of drugs may be reduced and blood pressure should
remain at least under 140/90 f678ea9f9e
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民主主義を踏みにじり、法律を無視した移設作業停止指示の効力一時停止に断固抗議します
米軍普天間基地（沖縄県宜野湾市）に代わる名護市辺野古の新基地建設問題で、翁長雄志知事が防衛省沖縄防衛局に出した辺野古移設作業停止指示（3 月 23 日）に対して、林芳正農林水産大臣は、効力一時停止を決定した。（3 月 30 日）。
農水相の決定は、行政不服審査法にもとづき、知事の指示を不服とした防衛局の執行停止申し立て（3 月 24 日）を認めたものですが、同法第一条では、「行政庁の違法又は不当な処分その他公権力の行使に当たる行為に関し、国民に対して広く行政庁に対する不服申し立てのみちを開くことによって」、「国民の権利利益の救済を図るとともに、行政の適正な運営を確保することを目的とする」と定められており、行政庁による不服申し立ては、認められておりません。国の機関の行政庁が不服申し立てをして、同じ国の機関の行政庁が審査するという対応では、審査の公平・公正さに疑念が常につきまとうからです。それ故、農水相の決定は、行政処分で国民が不利益を被った場合の救済措置として定めた同法の趣旨を悪用して作られた不当なものであり、権力を持つ国家が、沖縄県の要求を退けるために、この法律を使うのは、法の逆用・悪用であり、法治国家として到底許されるものではありません。
農水相は、停止決定の理由として、新基地建設工事が遅れ、米軍普天間基地の危険性や騒音が継続するとしていますが、普天間基地の被害に苦しむ宜野湾市民のなかでも辺野古移設に反対する住民が多く、「痛みは他の場所に移すのではなく、取り除くべき」というのが、昨年の県知事選挙、衆議院議員総選挙でくだされた沖縄県の民意です。
また、農水相は、日米間の信頼関係への悪影響による外交・防衛上の損害が生じると説明しましたが、それは、新基地建設反対の民意より、米国との関係を優先させるもので、対米従属の正当性を主張する醜い立場でしかありません。
さらに、作業を停止しなければサンゴ礁損傷の調査ができないとの沖縄県の主張に対し、農水相は、「執行停止により調査ができなくなるという関係は、必ずしも認められない」と否定しましたが、臨時制限区域の中でサンゴ礁が破壊されている蓋然性が高く、作業を停止しなければ、臨時制限区域の中にも入れません。
私たちは、民主主義に反する農水省の暴挙に断固抗議し、そして、政府および安倍首相に対しては、ただちに海底ボーリング調査を停止することおよび辺野古新基地建設そのものを中止することを強く求めます。

2015 年 4 月 2 日
日本機関紙協会埼玉県本部
理事長 金子 勝
今月の逸品 Vol.4

トンボ工業（株）の取扱い品の中で特に優れた技術で生産している製品。
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東部営業所〒101-0062

西部営業所〒675-0034

兵庫県神崎郡福崎町西治 767 番地の 6 福崎工業団地内
TEL.(0790)24-5073( 代 ) FAX.(0790)24-5083
東京都千代田区神田駿河台 3 丁目 4 番 2 号 ( 日専連朝日生命ビル 5F)
TEL.(03)5298-6707( 代 ) FAX.(03)5298-6713
兵庫県加古川市加古川町稲屋 1126 -1 TEL.(079)441-7526( 代 ) FAX.(079)441-7527

北海道

TEL.(011)737-2209( 代 ) FAX.(011)737- 2181

九TEL.(092)574-6211( 代 ) FAX.(092)574-6216

州

MATNMC東北TEL.(022)283 -1074( 代 ) FAX.(022)283 -1078