感想／質問

回答

企業について、まだまだ⾃分は無知であるということが分かった。
サイエンスゼロ⾒てました！ 教員志望なので⼀般企業への就職は考えたことがありませんでした。 この講義で聞いたお話をもとにキャリアについて⾒つめ直す
きっかけにしたいです。 よろしくお願いいたします。
英語以外によく使⽤される⾔語は何語でしょうか？

??ご質問の意味が？？

就活に役⽴つと思い、履修しました。これからの講義が⾮常に楽しみです。
今は博⼠までいかなければ研究職につけないのか不安です
なぜ⽇本は博⼠号を取ろうとする⼈が減少しているのでしょうか？

分野にもよりますが、その傾向が特に製薬やＩＴ系では顕著になってきています。
取得後の就職と、在学時の経済的なバックアップへの不安です。ここを⼿当てすればもっと進学者は増加すると思います。

この授業ではこれからたくさんの企業の⽅の話を聞けるのですごくためになる授業だと思った。 最後のレポートではコメントをもらえるような提案書を書けるよ
うに頑張りたい。
公務員では修⼠や博⼠を必要としないという話を聞いたことがあるのですが、本当なのでしょうか。 また、研究職以外でも修⼠や博⼠の需要はありますか。

確かのその傾向はあるようですが、⺠間が変わりだすと公務員も変わってくると思います。

博⼠でないと配属されない研究職が増えてきていることを初めて知った．これまで博⼠への進学について考えたことがなかったが，進路の選択肢の⼀つとして加える必要があると感じた．
⾃分の専⾨性を追求するのはもちろんだが、変化する世の中に置いていかれないようにするために、社会や⾝の回りのことに対して常にアンテナを張り続ける必要があると感じた。
まず⼀般論として、コースで学位をとる⽅が早くて労⼒は少ないです。社会⼈でも学位は取れますが、⼀
博⼠号取得に関して，私は現時点では就職後に社会⼈ドクターでの取得を考えて 旦就職して業務に慣れ、その分野で学位を出してくれそうな研究室を探し、週何⽇かのスクーリングにもいる．今後の講義であるかもしてないが，修⼠取得後すぐ博⼠課程への進学と， 参加し、休⽇も返上し、かつ家庭を持っていたりすると、⼤変だという話しか聞きません。Twitter調査
社会⼈ドクターそれぞれのメリット・デメリットを知る機会が欲しい．特に現役 で、「博⼠×進学」「博⼠×就職」「博⼠×会社」で検索すると、学⽣のつぶやきは｛闇」、「就職できの企業⼈の考えをお聞きしたい．

ない」、「結婚できない」などネガティブ意⾒が７０％、社会⼈のつぶやきは、「研究者には必須」、「とっておけばよかった」などポジティブ意⾒が反対に７０％といったコメントが出てくるそうです。

JOB型雇⽤が進んだ時、新卒でも研究職に必ず就くことができるのであれば就職 ＪＯＢ型にもいろいろ問題があります。欧⽶式の典型的なＪＯＢ型は典型的な職務等級制度ですから、研活動の幅が広がると感じた⼀⽅、デメリットとしてプロジェクトが終了あるいは 究職に就けますがそれ以外になかなか進めないし、給与も⾼いですがそれ以上上がらない。ただ、⼈材の急遽なくなった際に、新卒社員が次の仕事を探して就くことは難しいのではない 流通機能が確⽴しているので、その企業の⽅針転換や分野からの撤退があってもすぐに別の企業に転職可かと思った。

能です。

様々な企業の⽅々からお話しが聞けるので楽しみです。
幅広い企業の今働いている⽅のお話を聞くことができるこのような機会は滅多にないのでとても楽しみです。⾃分の興味のある企業について深く知りたいです
し、今まで知らなかった企業にも興味を広げて選択肢を増やしていきたいです。
社会について無知だと思い知ったので、まず紹介していただいた本から⼿に取って学んでいきたいと思います。

⽇本だけ博⼠取得率が低いのはどうしてなのか？学費や研究費の⽀援といった、⽇本の制度が問題なのか？今のこの状況に⾄るまでの経緯が気になりました。そして、どのようにこの状況を改善、打開していくのか、現在の取り組みや制度についても興味を持ちました。この授業は、⾃分のキャリアについて考える⼤きな
きっかけになると考えています。これから講義していただく⽅々も多種多様な仕事、企業に勤めていらっしゃるようで、これからの講義がとても楽しみです。

今までの産業は⽇本の⾃動⾞業界に代表されるように「すり合わせ技術」の精緻化で進んできました。その場合、突拍⼦もない新しいことを発想し、始めることよりも、職⼈としての技術の深化の⽅が評価されてきたわけです。博⼠でなくてもこつこつと技術を積み上げたマイスター的な職⼈の⽅が評価される⽂化があった。⼀定の教育と訓練を受けた学卒や修⼠を若いうちに採⽤して社内で訓練／育成するほうがよかったわけです。もちろんこれからもそのような能⼒は必要ですが、今のように世の中が激変する中では、今までのやり⽅ではなく、⼀気に新しいことを始める能⼒が必要になってきます。その意識が学⽣にまで伝わり切っていないことが課題だと思います。

さまざまな企業の⼈の話を聞けるのは⾮常にありがたいと思った。 今回の講義だけでも知らないようなことがたくさんあり、もっと学んでいくことが必要だと感じた。
貴重なお話ありがとうございます。就活を始める上で必要な知識を得ることができました。JOB型採⽤について質問したいのですが、今後就活していくうえで、
何か専⾨的な知識を得られることを重視して就活を進めていく⽅がよろしいのでしょうか。また、なぜB2B企業は企業向けに事業を⾏う企業であるのに⼀般の⽅達に名前を広める必要があるのか教えていただきたいです。
売上⾼だけでなく，研究開発投資⽐率から企業分析する⽅法を参考にしてやってみようと思った。
就活を控えている中で、いまいち⾃分の⽅向性が定まっていないということで受講してみました。本講義の⽬的である、対応⼒の幅を広げるスキルを学ぶとともに、異分野の最先端事業を知ることにより視野を広げる。ということは今の⾃分にとって必要な部分であると感じ、学んだことを活かして就活を⾏いたいと思いました。 現在、電気系の⼤学院に所属していますが、他分野への興味が⼀段と湧き、さらには研究職ではなく様々なポジションを経験してみたいという意欲が⾼まりました。 研究開発費に注⽬することで、ほかのランキングで上位にない企業
が上位に⾷い込んできたり、企業がどの分野に重点を置いて活動しているかということが分かった。
売上⾼研究開発費⽐率について、初めてこの⾔葉を知った。 新たな指標として取り⼊れていきたい。 また、今後の講義の流れを確認した。⾃分に必要なものとして捉え、学んでいきたい。

何か専⾨の知識やスキルを持っていることは重要で、それを獲得したという実績／経験が、それ以外の分
野や新しい事象に挑戦するための⾜掛かりになります。また、Ｂ２Ｂ企業が⼀般⼈に対して名前を売る必要があるのは、その企業を知らない⼈の集団からは優秀な⼈材を集めにくいからです。誰も知らない企業に就職しようとは思いませんよね？

BtoBtoBの話を聞き、これは経済やモノ・サービスの流れの基本ではあります
が、これを⽇常で意識できていない⾃分に気づかされました。 私は経済新聞を読んでおりますが、⼤企業の動向についての記事が⽬⽴ちます。企業が企業にビジネスしているということは、⼤企業が新たな事業を始める・終わりにするに伴って、記事には載っていない関係企業にも少なからず変動を与えているということですね。業界のダイナミズムが、記事の⽔⾯下で渦巻いていると思うと、⼀つ⼀つのニュースが⾯⽩くなりますね。
グローバル化の流れと共に企業の求める⼈材も変化していることを理解した。 企
業の形態についても、何を対象にビジネスを展開しているのかで分類できることが分かった。 企業を調べるときに参考にしようと思いました。
博⼠は就職しづらいという印象があっため博⼠進学は考えていなかったが、博⼠の需要が⾼まっているという話から⾃分の就きたい業種においても⾼まっているか調べよく考えようと思った。
BtoBの企業は普通に⽣活してるだけでは名前を聞くことが少ないが、数が多く就
職先の候補になりうるので、⾃分で調べるのが⼤切だと思った。
今まで卒業後に関して漠然としか考えたことがなかったため、この講義で⾃分の将来についてしっかりと考えたいと思う
有価証券報告書を⾒て、興味のある企業が何に注⼒しているのかを⾒極める助けになることがわかりました。興味のある企業について調べてみようと思います。
ただ業績を⾒るのと、業績に対して研究費についやしている割合で企業を⾒るのとでは印象が ⼤きく変わりました。企業分析に活かしたいと思いました。
就活する際に有価証券報告書を参考に会社を調べて⾏きたいと思った。

興味ある企業ということで楽天の有価証券報告書を⾒てきました。理由は現在の楽天経済圏に⽢えることなく、携帯事業に1年間通信料無料という⼤胆な作戦で乗り込んだところにすごく興味をひかれたからです。 セグメント情報をみること
で、どのような事業をしているのか詳細まで知ることができました。 また、従業員情報を⾒ることで、平均勤続年数や平均年齢を知ることが出来ました。同じ業界の企業と⽐べると多少低かったです。 今回先⽣がおっしゃっていた、売上⾼研
究開発投資⽐率のところは⾒落としていたので講義後に確認しようと思いました。 有価証券報告書はぱっと⾒難しく、到底すべては理解できませんでした。しかし、これは正直に書かなければいけないものなので、読みこなせれば就職に⼤きく役⽴つものだと感じました。

有価証券報告書の⾒⽅についてがすごくためになりました IT企業ってどの分野に属するのか知りたいです。

どの分野・・というカテゴリーに関しては、時代時代で変わっていきますよね。パナソニックやＮＥＣは
未だに「電気機器」に分類されていますが、やっていることはかなり変わってきています。ソフトバンク
は「情報通信」ですが、楽天は「サービス」と⼀概に⾔えません。

これからの世界の動きを予想して、将来を考えなければならないと思った。グローバル社会に向けての英語⼒、JOB型雇⽤に向けての専⾨知識・技術を⾝に着けていかなければならないと思った。 企業がどこに向けて製品を開発しているのか、⾒極めることが⼤切だと思った。
この講義を受けるまで「有価証券報告書」というものを知らなかった。 その会社を知るために重要なものになると分かったので、うまく活⽤していきたい。
今回の授業で、修了したら就職しようと思っていましたが、博⼠に進むのもありなんだなと選択肢が増えました。 また、研究職に就職したいと思っていたので、それぞれの会社の研究開発に対する投資の割合をしっかりと調べることの⼤切さを学びました。
研究がどのようにして商品、事業となっていくのか、その具体的段階や問題点などが理解できて興味深かった。講義を通して知財権関係が頻繁に出てたのでその重要性も関⼼が持てた。 研究開発投資⽐率は説明を聞くと当たり前に必要な基準であるが今まで知らなかったので⼤変有益になった。
企業の研究⼒としての⼒の⾒る⽅法を知ることができたことが今⽇得た中で⼀番 資本⾦はその企業の⼤きさや体⼒を表します。同じ業種でも資本⾦が⼤きいと対外的に会社の信⽤⼒が⼤⼤きかった． <質問> 企業初回の際に資本⾦を上げて紹介していたが，資本⾦の きいことを意味します。つまり株主に返還する必要のない、安⼼して事業に投⼊できるお⾦を多く持って⼤⼩と企業⼒研究⼒はどのような関係があるのか疑問に感じだ．
イノベーションやリーダーシップ、企業、開発など広範囲に渡るお話や企業について知らないことが多いのでこの講義で沢⼭のことが知ることができたので⼤いに参考になると感じた。
有価証券報告書の読み⽅を分かりやすく解説して頂けてよい勉強になりました。
研究開発投資⽐率対売上⾼等の今まで⾒えていなかった視点での企業分析を知れたので⼤変ためになった．

いることを表します。

今現在、研究開発の仕事に就職を考えていたが、博⼠課程を取得しないと厳しいということで、⾃分がこのまま博⼠に進学して研究をしたいのか、それとも研究職以外での就職でも良いのかを⾃⼰分析などを通して⾒極めていきたいと感じた。 また、今まで気になる企業などについてそのホームページでしか給料や売り上げ⾼などについての情報を得ていなかったが、有価証券報告書では企業のそのままのデータが載っているので、こちらの⽅も参考に企業調べをしていきたいと思った。
上場する必要があるのは株式を発⾏して資本⾦を得る必要があるからです。資本⾦は株主に返却する必要
有価証券報告書に関して注⽬することの必要性が分かった． また⾃分がBtoB，のないお⾦なので、⾃由に事業に投資することができるわけです。でも、もともとお⾦をたくさん持って

BtoCどこに興味があるのかを考えていき．たい． 少し疑問に感じたのは⼤きいいるのであれば、外部から資⾦調達する必要はないですね。株主は時によると株主総会を通じて会社の経企業は上場しているイメージだったので， サントリーが上場していないのが意外 営に「⼝出し」することができますから、経営としては「うっとうしい」⾯もあるわけです。経営陣がでした． 上場企業であるかないかの違いが気になりました．

しっかりしており、資⾦も潤沢にあれば、何も株式公開して外部資⾦を集める必要はありません。サント
リーがオーナー企業であり続けるのは、資⾦繰りに困っていないからです。

同じような業界の企業であっても，収⼊のうち研究開発にどれだけの予算を割くかという「研究開発⽐率」の⼤きさには⼤きな違いがあるということがわかった．このことから，企業によって研究開発にどれだけの⼒を注いでいるか，という点が読み取れる．⾃分が就職する際に，上記のような点からも企業を評価する
ことにより，企業側と就職する⼈のミスマッチを防ぐことができると考えた．
⾃分がどのような職種に向いているのかまだわからないので早めに適正を⾒つけたいと思いました。 バイオ系の研究を⼤学院で⾏っているため、⾷品関係の会社
や化学系の会社を⾒ていましたが、ITなどの他ジャンルの企業もインターンシップに参加して視野を広げたいと思いました。
講義の最初から10分程度がネットワーク障害でうまく聞き取れませんでした。 講義の詳細に関する資料だけでなく、録画をアップロードしてほしいです。 資料にコメントが付帯していて、後から確認しやすいですが、⼀部が消えている（おそらくスライドのアニメーション部分）のが残念です。

第１講の私の講義と、第２講の宗像さんの講義に関してはビデオを撮ってあり、オンデマンドで再視聴できます。ご希望があればＰｈＤリクルート室までメールでお申し出ください。他の講師に関してはビデオ
撮りの許可が出れば同様に残しておきます。

企業に対しての情報収集は四季報を⾒るなどしかしていなかったが、研究という観点から⾒た場合は研究開発費も重要な指標であることがわかった。各企業の有価証券報告書をよく⾒て情報を集めていきたいと思う。

⾃分の知らない様々な会社があり、その会社から会社への商業形態、例えばBtoB
やBtoCなどといったものの意味について理解することができました。⼤学では多⽅⾯に研究を⾏っているけれどもメーカーでは製品化のための研究を発散収束させるため、⾃分が会社を選ぶうえでやりたいこととをマッチさせることが⼤切なのかなと思いました。また、有価証券報告書からの企業研究という使い⽅があることに驚きました。学びになった講義でした。ありがとうございました。

この講義では実際に企業の⼈からお話を聞けるということで、⾮常に楽しみです。 B2BやB2Cなど企業がどのようなことをしているかを⾃分で調べておくことが重要だということが分かりました。また有価証券報告書を読むことでその企業がどのような傾向なのかを把握することの重要性が分かりました。

有価証券報告書によって企業から得られる情報が⾃分が想定していたものよりかなり多いことに驚きました。修⼠1年でこれから研究を進めていく者として実際の企業での研究の⽅法や資⾦などをこういったやり⽅で調べられるのは⾮常に重要です。⾃分で複数の企業を調べて⽐較し、インターンや就職活動などに活かしたいと思います。 それと、アンケートにおいて修⼠1年の⼈のうち博⼠への進学を考えている⼈はだいぶ少なかったのですが、多くの⼈は博⼠まで⾏くメリット
がそこまで無いと思っているかと思います。また研究内容によって博⼠まで⾏かないと研究の時間が⾜りない⼈もいれば修⼠の時点で⼗分に時間が取れる⼈もいます。専⾨性が⾼い研究だと修⼠だけでは基礎が追いつかないので博⼠まで⾏く⽅が多い印象です。

今後の研究や技術がどういった⽅向へ向かっていくのかを広い視野と新しい情報を取り⼊れていく必要があるととても感じました。 また企業研究をするにあたって、データの⾒⽅の指標を知ることができました。
⾃分は就職か院進で悩んだ結果、やりたいことを⾒つけるために院進を選びました。最近就活について悩んでいて、企業について調べる時にどのようにしらべるのか、またそもそもどのような企業があるのか気になっており、今回この講義を聴講できてとても良かったです。また、就活だけでなく、最近はグローバル化がすすんでいるので、就職だけでなく、博⼠課程に⾏く進路も少し考えてみようと
思い、視野を広く進路選択を⾏っていきたいと思いました。
企業研究の際、有価証券報告書を⾒るということは発想になかったので、現在検討中の企業の報告書を読んでみようと思う。
会社を分析する⼿段として有価証券報告書があり、またそれをどのようにして読み解くべきかを知ることができたことは⾮常に貴重な経験となった。今後⾃分のキャリアを考えるにあたって、今⽇学んだことを活かして企業分析を進めたい。

そうですね。⽇本はずっと島国で、アイソレートされた⽂化の中で発展してきました。そのため、世界がある程度動いても国内だけであれば、国内のスタンダードで対処できてきました。ただ、これからグロー
バル化の波は否応なしに押し寄せてきます。⽇本企業もどんどんグローバルスタンダードへと舵を切り始めています。それに最も情報的に乗り遅れているのが学⽣や教員の皆さんの頭の中です。「ファクトフル
ネス」読んでください。⼤⼈の皆さんの常識は３０年前のご⾃⾝が学校で習った古い常識にとらわれていることが多いです。世の中、すごいスピードで変化しています。これからのグローバルな世界で研究開発
部⾨で通⽤するのは「博⼠」です。

世の中が激変しているということは、COVID-19の影響を考えると、ここ⼀年で劇的に変化したと改めて思った。また、企業がSDGｓに取り組んでいると宣⾔していることや、昨⽇22⽇に、多くの世界的アーティストがアースデイであることをsnsで発信しており、地球環境について世界中で取り組むべき課題であることを実感させられた。 「有価証券報告書」については、昨年就職活動を⾏っていたが、全く⽬を通していなかった。これから企業研究を⾏うにあたって、活⽤していきたい。 売上⾼に対する研究開発⽐率は、製薬メーカーで⾼いという特徴が分かった。私の興味ある業界は⾷品から製薬、また広告等多岐にわたるので、実際にプロットして研究開発動向を確認しようと思った。 異なる分野の講師の⽅々の話を聴講することは貴重なことであるので、この講義を通して、多様な物の⾒⽅・考え⽅を吸収し、ジェネリックスキルを習得したい。

博⼠の採⽤が進んでいるので就職だけでなく，博⼠課程に進むことも視野に⼊れなければならないなと感じた． 有価証券報告書にはその企業のホームページに書かれていない具体的な内容が書かれているので，就職の参考にしようと思う．
講演していただける⽅が、各業界の素晴らしい⽅ばかりでとても驚くとともに、⼀つ⼀つの講演を⼤事に聴講したい。 有価証券報告の⾒⽅や企業についてなど、学⽣にとってはこれ以上ない素晴らしい講義でした。
有価証券報告書の⾒⽅について勉強になりました。今３つくらいの分野で数社ずつ候補を決めています。それぞれの企業の強みや違いを知るために使いたいと思いました。
就職、企業というものをもう少し近く感じるために本講義を受けました。インターンシップ含めてこれから仕事をすることに意識を向けていく必要のある中で、今回の企業の有価証券報告書などの分析⽅法を明確に学べたことで、理解につながったと思います。
⼤学で私たちが⾏っている研究とは少し異なり、産業や企業においては何を⽬指すのか、世界はどの様に変化していくのかという様々な観点からの先⾒の明と知識が必要であるということがわかった。⾃⾝の世界や世間への知識を深めるため
何かしらの本を読んでみようと思った。
企業の種類と分析に関する知識を学んで、 研究開発の⼈件費の算出の仕⽅と有価証券報告書の読み⽅が始めて知りました。 今後の講義も楽しみです。

・これまで学んできたこと、また修⼠２年間で新たに学ぶことを⾃分のキャリア構築やどのように社会に役⽴てるのかを考えるために、この講義で様々な分野で活躍している講師の⽅々のお話を聴いて参考にしていきたいです。 ・企業がどの部⾨に⼒を⼊れているのかを、各部⾨にあてる費⽤を調べて、就活の際に参考にしたいです。 ・就職活動をするにあたって、確かなデータ（有価証券報告書など）を⾃分で集め、企業の実態を研究することが⼤切であると学びました。
企業のことなどいろいろ学べてととても良かったです。まだ、⾃分には知らないことが多すぎると実感しました。これからの講義を通して⾃分が納得できる就活、就職ができるように頑張りたいです。 実際の⽣の声が聞けるというのはとてもありがたいです。
企業について考えようと思いつつ、何もできていなかったので、とても参考になりました。これからの企業の⽅々の話を聞いて、⾃分のキャリアについて⼗分に考えたいと思います。
そもそも企業とはどういうものかというところで、利益のために運営しているのではなく、製品やサービスで社会貢献を⽬的としなければ企業として存続することすら難しいということが分かりました。また、企業の種類として企業から企業、企業から⼀般消費者、企業から政府などの公的機関に向けてなど、単に企業と⼀⾔で⾔っても対象によって必要な資本⾦や従業員数など様々な規模の企業が存在しているということがわかりました。

本⽇の講義ありがとうございました。私は現在, 就職活動を始めたばかりです。
⼀⽅, 博⼠課程に進学し研究を続けることも選択肢の⼀つとして考えています。
そのような背景の中で今回の講義は⼤変に参考になるものでした。 今回の講義を通して, ⾃分の知らない企業や社会の仕組みについて知ることができました。⾃分が就職活動の視野に⼊れている企業はb2cの企業が多く, b2bの企業については全く意識していませんでした。それは単純に知識としてそのような企業を知らないことが原因だと思います。知らないことにより選択肢を失うことは⾮常に惜しいのでb2b企業についても調べていこうと思いました。 また有価証券報告書により普段知り得ない情報を得ることができると知りました。⾒⽅については難しく
講義内では理解できなかったので復習及び⾃主学習して⾃分の興味のある企業について分析していきたいです。

修⼠1年になって就職活動を意識するようになりましたがどのような企業があり何を⾒て⾃分に⾒ている企業かを判断すればいいかわかりませんでしたが、B2B、B2Cなど基本的なことや有価証券報告書というものの存在を知ることができてとても勉強になりました。これを期に⾃分でも⾃分がどのような企業に就職したいのか深く考えてみようと思います。次回以降様々な企業の⽅の実体験に基づくお話を聞けるのがとても楽しみです。
企業に対する⾒⽅やこれからの学⽣のあり⽅について知ることができて良かったです。就活を考えると、よりIR等を通して企業に対して積極的に考えることが必要だと思った。どうしても受け⾝の部分があるので改めなければならない。また、リアルタイム型のアンケートを使う講義は今までなかったので、とても新鮮で⾯⽩い機能なので、今後も活⽤しても良いと思う。
有価証券報告書には記載事項が決められています。その通りに記載する必要があり、企業によっては濃淡
有価証券報告書を企業選択に役⽴てたいと考えた． 有価証券法覚署のページ構成 ありますが、ほぼ同じです。ただ、総合商社のように理系を採⽤するけれど、⾃体で研究開発を⾏っていは企業によらず統⼀されているか気になった．

ないところは【研究開発】のところは「該当事項なし」と記載されていたり、また、会計基準が国内基準
か国際会計基準かで数字が若⼲違ってきたりもします。でも本質歴には同じです。

就職先を考える上で企業研究、分析は必須になるが具体的には何をどう研究したら良いのか、があまりよくわかっていなかったので具体的に企業分析をする⽅法がわかる良い機会になった。 また、博⼠課程への進学は全く考えていなかったた
め、今回の講義では博⼠課程への進学を可能性の1つに⼊れた上での⾃分のキャリアを⾒直す機会になりとても有意義でした。
企業形態（btob，btocなど）について具体的な例とともに知ることができた。また、企業を知る⼀つの⽅法として、IR及びCSR等の情報をもとに照らし合わせることで様々な観点から企業を知ることができると感じ、有意義に感じた。
b2bや有価証券報告書など、知らない⾔葉や知識が数多くあり、⼤変勉強になった。⾃分は就活やキャリアについてまだ何も知らないので、この講義を通してさらに多くの知識を⾝につけていきたい。
有価証券報告書については全く知らなかったので有⽤な情報が得られてとてもよかった。
本⽇の講義を受講する前はずっと⾷品企業で研究または開発に関わりたいと考えていた。今でもその考えは変わらず、興味をもつ企業も変わりないが、先⽣が仰った「あまり意固地にならず今後の⼈⽣を考えてほしい」という⾔葉を聞いて、⾃分が現在⾏っている研究や出⾝学部に固執して企業調べを⾏ったり、就職活動の準備を⾏う必要は無いと思うことができた。その業界へのこだわりや熱意を持つことも⼤切であると考えるが、度が過ぎると視野が狭まってしまうことも起こるのではないかと感じた。
BtoBやBtoC、BtoGなどの⽤語について理解深めることができた。海外に⽐べ、⽇本があまり博⼠を排出していないことに、⽇本のレベル学術におけるレベルの低さを強く感じた。有価証券のの記事について企業は嘘をつくことができないということを知り、有価証券への感⼼が⾼まった。
挙げられていた参考⽂献や有価証券報告書の知識は就職活動に活⽤したいと思いました。
ANAという⾶⾏機で有名な会社だと思っていたのに、「⾶⾏機を使わなくてもどんな場所にも⾏けるような⽅法」を考えてるというような、⾶⾏機が無くなってしまうような未来について考えてて、⼀⾒反対のことをしていて、ものすごく話が聞きたくなりました。 ⼈間は、⼈間の機能を増やすようになっていくって⾔わ
れて、ワクワクしました。⼈が⼈以上の存在を⽬指していき、それによって市場も変化していくということで、未来が楽しみな感じがしました。 ⾃分の「この会社はこんなことを研究開発している会社だ！」という主観的なイメージだけに頼らず、有価証券報告書を⽤いて、実際に、会社がどのような研究分野に注⼒しているのか、もしかしたら、⾃分の興味のある分野への研究へのお⾦に投資が落ちてる可能性もあると思うので、有価証券報告書⾒てみたい。

本⽇の講義は，企業の種類と分析の内容だったが，まず企業の種類として
BtoB,Btoc,BtoGの⼤きく3種類について知ることができた．私たちが普段⽬にするような企業は，BtoCやBtoGに含まれるが，BtoBについても知られていないだ
けで，⼤きな企業が多くあることを知ることができた．私は理系のM1であるので，今後の就活時にはBtoB企業もしっかりと把握していく必要がある．そのため，この講義を通して，積極的に今まで知ることのなかった企業について調査していきたいと思った．また，有価証券報告書に関しても，その企業がどれだけ研究費に費やしているのかといった分析を⾏ううえで⾮常に重要であることが分かり，就活時には企業選びの⼀つの指標として活⽤していこうと思った．

本⽇の授業では、現在、企業がどのような⼈材を欲しているのか。⽇本で博⼠課程に進学する⼈はどのくらいか、⾃分たちが今何を求められているのかなど企業に採⽤に関する貴重な情報を受け取ったり、⾃分がこれからどういう⾏動を取っていけばいいかということを考えるきっかけにもなりました。⼤変有意義な授業でした。⼀つ質問ですが、⾃分が今研究している分野とはまったく違う職業に就いた⽅がどのくらいいらっしゃるのでしょうか。またその⽅々は今もその仕事を専⾨分野以外に就職した⼈の割合というのはちょっと判りません。北⼤の時に４００名くらいの博⼠を産業界に送り出しましたが、その企業の中⼼的な事業とは異なる専⾨性の博⼠が就職する事例は、数％くらいあるんではないでしょうか。薬学博⼠（薬剤合成）→ソニー、⼯学博⼠（⾦属⼯学）→ブリヂストン、
理学博⼠（素粒⼦理論）→ブリヂストン、⽔産学博⼠（昆布増殖）→⽇本製鉄、などなど・・

続けているのでしょうか。講義ですでにお話していたらすみません。

有価証券報告書という⾔葉を今回の講義で初めて⽿にしましたが、企業毎の研究開発費⽐率や経常利益が?偽りなく記載されていることから⾃分の興味のある複数の企業を⽐較できることが⾮常に興味深かったです。企業の中には事業や領域別の売上が記載されており、どういった事業に強いのか、今まで知らなかった企業の側⾯を理解できることを考えると、⾯⽩そうだと思いました。早速調べてみたいです。1点気になったことがあります。同じバイオ系の企業の研究や開発といっても製薬会社や⾷品、農薬、飲料など多岐に渡りますが、企業や業種によっ安全性などの観点からの規制はいろいろあります。⾷品・医薬品・化粧品などの分野では農林⽔産省／厚⽣労働省のいろいろな規制や取り決めがありますし、業界が主体となっての⾃主規制もあります。もちろん時代の変化により変わりますし、新しい素材が出てきた時にも変更されたりします。

て安全性などの観点から使⽤する材料や製法にかかる規制はどのようにして制定されるのでしょうか?また、その規制は年度毎に変化することはあるのでしょう
か?

事業別研究開発費の注⼒具合を⾒ることでその企業のこれからの動向がつかみやすくなれると知れた、ぜひ⾃分の就職先選びの際に活⽤していきたい。 また、
BtoBやBtoCなど単語と意味ぐらいは知っているものの実態についてはよく理解できていなかったので、今回の具体例を交えた説明は分かりやすかった。 ⽇本の博⼠⼈数が減少していることは知っていたが、これは少⼦化の影響が⼤きいのではないかなと考えていた、今回の授業途中で⾏ったアンケート調査によって回答者の中に積極的な博⼠後期課程への進学希望者がいないとわかり現実を知らされた気がした。 講義を通して企業、就職というものへの正しい理解を深めたい。

アカデミアへの就職を希望しているが，企業がどのようなものかを学びたい．
⾃分の⾏っている研究について、また専⾨の研究でなくても、⾃分のスキルがどのように社会の役に⽴つのか常に念頭において⾃分の将来を考えようと思った。
近年気候変動などの地球環境問題の解決に貢献する企業が増えており、⾃分の現在⾏っている地球科学専⾨の研究⾃体もどのように関係していくか、幅広い視野から考えていく必要があると感じた。

⽇本の博⼠課程排出量・排出率は低下傾向にある。 この背景には、⽇本は博⼠課程を必要としているが、⼤学院⽣に対する⽀援制度等が、他の国より弱いと⾔われている。その結果、埋めきれないギャップが、⽇本の⼤学⽣への進路の幅を狭めている要因の1つであると考えられる。 また、本講義では、⼀般企業等も⽇本の博⼠学⽣を欲していると聞き、学部⽣時代の就職活動への説明と⼤きな違いに驚いた。 時代の変化か、国や企業の⽅向性の変化かは現時点で推測は出来ない。
結局、国が必要とする学⽣層を明確化する必要があるのだろう。 ①多彩な⼈材から選抜出来る⼤学⽣ ②即戦⼒となりうる修⼠以上の学⽣ 国も企業も費⽤等の財政負担や、様々な問題を抱えているとは思う。 故に、国が総⼒を上げて、修⼠以上の学⽣への⽀援制度の整備が必要となる。 世の中の流れは⾮常に難しく、⼤変であると感じた。
有価証券報告書から研究動向を読み解くための⽅法の具体的説明を聞けたのはよ
かった。
企業の種類に関しては、既知のことが多かったが、企業分析について有価証券報
告書を閲覧して分析するという考え⽅は持っていなかったので、今後活⽤したいと思います。
質問 イントロダクションのところで、NECの中央研究所は博⼠課程修了⽣を求めているというお話がありましたが、技術職で博⼠課程の学⽣が求められるのは、企業が携わる事業に関連した研究分野のスキルありきの話なのでしょうか。 感想研究に携わる職務で⼊社した後でも、⻑いキャリアを⾒れば研究志向か経営志向のどちらにも向かう可能性があるということを聞いて、求められるスキルは研究関連のことばかりではないのだと感じました。修⼠の時に就職活動に向けて企業研究を⾏っていた時期がありましたが、売上⾼研究開発費⽐率というのは確認したことがありませんでした。次に就活に向けて準備を⾏う際に活⽤していきたいと思いました。
とうめです！初回講義ありがとうございました 受講者が100⼈以上いるとは思っていなかったので驚きました。 院⽣会，活発になりそうですね！
社会の発展には、科学技術の進歩が⽋かせないと思う。そのためには、研究をしてくれる志の⾼い⼈が増えれば捗るかもしれない。その⼀⽅で、研究は⼤学や国⽴の研究機関などだけでなく、企業でも⼗分に⾏われているのは事実で、博⼠の将来の進路も様々である。

⼀般的にＮＥＣのような⼤⼿ＩＴ系企業のコーポレート研究所（中央研究所）においては、その企業全体の将来を担うようなテーマの研究を⾏います。講義でも述べたように、ＮＥＣも将来的な未来技術を研究するコーポレート研究所と、現業の事業／製品やサービスを先鋭化する事業部研究所の両⽅があります。
事業部研のほうは事業推進に必要な技術の集約が中⼼で、そこにはマンパワーとして修⼠以下の⼈たちも多く採⽤されますが、未来を研究するコーポレート研では、優秀な洞察⼒、とびぬけた発想など、博⼠特有の能⼒を要望されるからだと思います。

It was a little bit hard when different Japanese industries have been mentioned
at B2B-B2C-B2G part. Some of companies, mentioned in examples are not wellknown outside of Japan. But overall it was understandable.