令和 4 年度

法人事業報告(案)１ 事業方針の成果
令和 4 年度は、花工房福祉会が設立 22 年目の節目を迎えました。今まで進めてきた法人運営から、5 年目・10 年目を見据えた新しい花工房福祉会を模索しながら、事業を推進していくことが求められている時期と考え動き出そうと計画しましたが、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う社会への影響が長期化し、人が自由に集まることすら危惧される現状でした。法人内の幹部職員の話し合う場も計画はしたもののタイミングが合わなかったりで実行に移せないまま月日を過ごしてしまいました。そんな中、6 月に花工房福祉会労働組合が結成されました。風通しの良い職場作り・長く働き続けられる職場作りを目指し、法人運営の在り方を改革していこう。と動き出しました。当面は、特定の個人の行為に対する事実確認と是正を要求される団体交渉が 4 回行われました。その後は年度末までの団体交渉の場は設定されませんでした。
一方、３事業所は、それぞれの強みを生かしながら、個性・独自性を発揮した事業運営を計画にのっとって推し進められ成果を出せたことは良かったと思います。長期欠席者や出勤者を増やすために、休日作業・イベント販売等に声掛けしたり、休日活動で所有のバスを利用してたくさんの利用者の出勤を促したりと工夫もなされました。しかし、根本的な利用者確保には届かず、訓練等給付費の収入は大きく減少してしまい令和５年度への課題として残ってしまいました。
GH3 棟目は、令和 4 年度も実現しませんでした。GH 利用希望者が増える中、国の補助をあてにするのでない別の方向で建設を検討する時なのかも知れません。
２ 理事会・評議員会及び監査の開催（各会議の開催場所は、エコーンファミリー2 階会議室
（１）監査
期 日
内 容共通）

令和 4 年 6 月 8 日(水)令和 3 年度事業報告書
令和 3 年度収支決算報告書
監査事項 令和 3 年度の事業執行状況及び財産状況について、関係帳簿及び証拠書類の照合監査を受ける。いずれも適正であることが認められました。
（２）理事会①第1回期
議日
題

令和 4 年 6 月 10 日（金）午前 10 時から
第 1 号議案 令和 3 年度事業報告（案）第 2 号議案 令和 3 年度事業収支決算報告（案）監査報告
第 3 号議案 法人事業の現況報告

第2回
期 日 令和 4 年 6 月 29 日（水）午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 法人規則の改正②

第3回
期 日 令和 4 年 7 月 11 日(月) 午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 法人規則の見直し（人事評価表・労務管理等）➃ 第4回
期 日 令和 4 年 7 月 29 日(金) 午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 花工房福祉会定款一部改正に伴う施行細則の扱い
第 2 号議案 人事評価基準➄ 第5回
期 日 令和 4 年 9 月 22 日（木）午前 10 時から③

題 第 1 号議案 評議員会開催要請について➅ 第6回
期 日 令和 4 年 10 月 13 日（木）午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 労働組合からの要求書に基づいた調査委員会設立➆ 第7回
期 日 令和 4 年 12 月 15 日（木）午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 評議員の選任・解任委員会の開催
第 2 号議案 2 月の長野市指導監査について
第 3 号議案 新規 GH 建設について議

第8回
期 日 令和 5 年 1 月 18 日（水）午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 調査委員会の継続
第 2 号議案 定款の一部変更
第 3 号議案 虐待案件に関する長野市の指導事項を受けて➈ 第9回
期 日 令和 5 年 2 月 23 日（木）午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 理事会が選任した調査委員会の人選と調査開始
第 2 号議案 上記調査委員会に係る予算
第 3 号議案 評議員会が提案している調査委員会➇第 4 号議案 定款の新旧対照表
第 5 号議案 新しい体型体系図第 6 号議案 次期理事候補者
第 7 号議案 今後の理事会・評議員会開催日程➉ 第 10 回
期 日 令和 5 年 3 月 29 日（水）午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 令和 4 年度補正予算（案）
第 2 号議案 育児・介護休業等に関する規程の一部変更
第 3 号議案 評議員会からの合同調査委員会再提案
第 4 号議案 理事の選任案
第 5 号議案 令和５年度事業計画（案）
第 6 号議案 令和 5 年度収支予算（案）（３） 評議員会①
第1回
期 日 令和 4 年 6 月 27 日(月) 午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 令和 3 年度事業報告（案）第 2 号議案 令和 3 年度収支決算報告（案）監査報告
第2回
期 日 令和 4 年 7 月 27 日(水) 午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 花工房福祉会定款の一部改正（案）
花工房福祉会定款細則について➂ 第3回
期 日 令和 4 年 11 月 18 日(金)午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 調査委員会の設立➃ 第4回
期 日 令和 4 年 12 月 14 日(水) 午前 10 時から

②

➄

➅

議 題 第 1 号議案 第 3 者による調査委員会選任と調査項目
第5回
期 日 令和 5 年 1 月 20 日(金) 午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 調査委員会の理事会報告を受けて
第 2 号議案 定款の一部変更
第6回
期 日 令和 5 年 3 月 15 日(水) 午前 10 時から
議 題 第 1 号議案 理事会からの調査委員会再提案

３ 職員・利用者数（令和 5 年 3 月末日現在）

職員数 75 名 （正規 15 名 嘱託 16 名 パート
利用者 103 名 （男子 71 名 女子 42 名）

44 名）

４ 事業内容と成果（１） 健康管理は、令和 4 年も「健康づくり事業団」の協力を得ながら 5 月に利用者（希望者）・全職員の健康診断を実施しました。精検の判定を頂いた方々はそれぞれのかかりつけ医で再検していただき医者の意見者を提出していただきました。日中の怪我等の対応はナカジマ外科病院にお願いしていますが令和 4 年度は少なかったように思います。
（２） 食事は川中島事業所のみ食事提供加算を頂ける業務委託で提供しました。他事業所は、それぞれのスタイルで食事は提供されました。
（３） 虐待に関しては、２件長野市の指導が入り、１件は不適切な支援と認定
もう１件は、職員による性的虐待と認定されました。今までこのような虐待案件は全く全くなかったので、事の重大さを全職員がしっかり受け止め 2 度と起こさないために、なぜ起きたのかの原因・起きこさないための手立て等を話し合うと同時に、研修の充実と研修内容の報告をきちんとし、身をもって日々の支援に移せるよう実践しました。
（４） 苦情案件はありませんでしたが。家庭からの要望はしっかり受け止め丁寧な対応にこころがけました。
（５） 防災安全の面では、年３回に避難訓練を確実に実施する中で防災意識を高める工夫をしました。
（６） コロナ禍での研修はオンライン形式が主流になりました。そのため受講しやすく・また複数で視聴も出来多くの職員が主体的に受講することができました。研修内容によっては、学んだことを各 G に出向いて報告することでより内容が深まったり、全職員が内容を共有できた例もありました。
（７） 地域交流・地域貢献の場は、コロナ禍で大きく変わりました。交流・実習はほとんどが中止になりました。ただ、地域貢献では、農作業の手伝い・墓地の草取り・公共施設の掃除などシルバーさんに代わって労働力を提供できとても高い評価を得られました。
（８） 法人の活動状況は、それぞれの事業所独自に発信をしました。ホームページは定期的に更新して障害者福祉への理解に繋げていきました。