フェローシップ・次世代プロジェクト生対象
新次世代プロジェクト説明会

フェローシップ・次世代プロジェクト生対象
新次世代プロジェクト説明会
未来社会を牽引するグローバルな総合知を備えたフロントランナー育成プロジェクト

2024(令和6)年3月29日(金) 12:00～13:00
於オンライン(Zoom)

内容(1) 新次世代プロジェクトについて：概要
・新次世代プロジェクトの実施形態
・新潟大学でこれから育成する博士人材像
・遵守事項
・移行後のユニット及び実施項目
・支援内容および事業体制(2) 実施に関するQ&A(3) 今後の予定等(4) 質疑応答

2

2023年度合同定例シンポジウム（年度末報告会）

(1)
新潟大学

新次世代プロジェクトについて

2024(R6)年4月から新しい博士支援事業が始まります（「新」次世代プロジェクト）。
～2024(R6)年3月
科学技術イノベーション創出に向けた
大学フェローシップ事業（現フェローシップ事業）

2024(R6)年4月～

次世代研究者挑戦的研究プログラム（「新」次世代プロジェクト）

次世代研究者挑戦的研究プログラム（現次世代プロジェクト）

2024年4月以降は、「現フェロシップ生」及び「現次世代プロジェ
クト生」は、全員「新次世代プロジェクト生」となります。

新次世代プロジェクトの実施形態
2024（R6）～
令和6年度次世代研究者挑戦的研究プログラム（SPRING）～博士後期課程学生の挑戦を支援する～

（JST）

採択

実施報告

中間評価
継続判断※

未来社会を牽引するグローバルな総合知を備えたフロントランナー育成プロジェクト（＝新次世代プロジェクト）
実施
支援提供
支援学生

参加
成果報告
※

中間評価の結果、経費の削減や中止の措置もあり得る。
（JST SPRING公募要領より）
https://www.jst.go.jp/jisedai/dl/application-guideline-2024SPRING.pdf

JST 事業概要（HPより）博士後期課程学生は、我が国の科学技術・イノベーションの将来を担う存在ですが、近年、「博士課程に進学すると生活の経済的見通しが立たない」「博士課程修了後の就職が心配である」等の理由により、修士課程から博士後期課程への進学者数及び進学率がいずれも減少傾向にあるなど、危機的な状況が指摘されています。
すなわち、①我が国の科学技術・イノベーションの将来を担う優秀な志ある
博士後期課程学生への経済的支援を強化し、②博士人材が幅広く活躍するための多様なキャリアパスの整備を進めることに、一刻の猶予もなくなりつつあります。また、このような現状に至る背景の１つとして、我が国の博士課程教育システム自身が、社会のニーズの変化を踏まえた戦略的な変革を十分に進められていないという構造的な課題があり、その結果、既存の枠組みを越えた挑戦的・融合的な研究も生まれにくくなっていることなども指摘されています。
本事業は、このような状況を打破するため、上記の①や②を一体として主体的に行う実力と意欲のある大学について、新たに大学の研究科や研究室など既存の枠組みを越えて優秀な博士後期課程学生の選抜等を行う事業統括を選定し、そのリーダーシップのもと、当該博士後期課程学生に対する様々な支援を実施・展開する大学の取組を国として支援するものです。
事業統括により選抜された優秀な博士後期課程学生は、所属元の変更などのポータビリティを担保した上で自身の自由で挑戦的・融合的な研究に専念し、あわせて当該博士後期課程学生に対しては、生活費相当額及び研究費の支給や、キャリア開発・育成コンテンツ（国際性の涵養、学際性の涵養、キャリア開発、トランスファラブルスキルの習得、インターンシップ等）をはじめとする様々6な支援が提供されます。

新潟大学でこれから育成する博士人材像新潟大学新次世代プロジェクト

遵守事項（１）申請した研究計画を踏まえた研究活動に専念 すること。
（２）キャリア開発・育成コンテンツに参加 ※1 すること。
（３）博士学生交流会 ※2 に参加すること。
（４）年度始めに 研究計画書、年度末に 研究成果報告書 を提出すること。
（５）メンターによる面談 を定期的に受けること。

（６）Researchmapに登録し、業績を更新 すること ※3 、及び修了後10年以上に渡って実施するキャリアについての追跡調査を始め、各種調査に協力 すること。
（７）各種研究法令及び学内規程等を遵守し、研究インテグリティ（研究の健全性・公正性）の自律的な確保 ができること。
※1
※2
※3

選択ユニットにより必須となるキャリア開発・育成コンテンツは異なる（後述）。
博士学生が大学横断的に交流を行う交流会。宿泊を伴う可能性もある。
フェローシップ事業・現次世代プロジェクトから移行する学生の登録及び業績更新は任意だが、積極的な登録を推奨する。

（参考）新潟大学新次世代プロジェクト 採用後ユニット・実施項目※R6年度採用者から適用

白背景：必須 ※ ２年次以降に採用された者（申請条件（２）・（３）の者）が取り組む必須の活動等については別に定める。

ジョブ型研究インターンシップ専用システムへの登録※単位修得済の者は除く

メンター（ユニット選択）面談

新潟大学新次世代プロジェクト 移行後のユニット及び実施項目
2024（R6）年度～
現次世代生
現フェローシップ生②キャリア型 へ ④学際研究型 へ必須の活動はR5年度までと同様です
キャリアコンテンツ

現行のフェローシップの後継型

D2① 専門深化型

キャリア・研究の深化と発展
キャリア選択支援
先端未来 ・担人材 当④ 学際研究型

共通・選択制●インターシップ
ジョブ型研究インターンシップを含む③ 創生型（クロスAI）

D3
D4② キャリア型

現行の次世代プロジェクトの後継型●企業連携イベント● 論文投稿
修了規定以上数● 学振申請● アカデミック
ライティングセミナー●・キャリアマネジメン
PhDリクルートフォーラムトセミナーの受講 ②● ジェネリックスキル
・PhDリクルート
セミナー
フォーラムへの参加● YDSC企画・運営
等 ③●・U-goサロン
BDA研究センターのセミナー・講習● マルチラボ● 年度末シンポジウム
等でのマルチラボ
・マルチラボ
成果発表

起業・大学発ベンチャー支援＋ スイングバイ・プログラム教員＋ 特任助教BDA研究センター
PhDリクルート室セミナー●ジェネリックスキルセミナー●知的財産教育●アントレプレナーシップ●デジタルコンテンツ● 博士交流ネットワークの利用 「知の共有」
メンター教員●キャリアマネジメント

UA室

PhDリサーチサポート室 ～2028⇒ PhDリサーチ・イノベーションサポート室開設 2029～+ 学務部教務課大学院支援係

等

PhDリクルート室2029全学組織化

年度
末シン
ポジ
ウ
ム
への参加

新潟大学新次世代プロジェクト

支援内容

支援内容
(1) 生活費相当額

月17.5万円を2ヶ月毎に支給する。※(2) 研究費（年額） 次のとおり支給する。
初年次（共通メニュー時）：
2年次以降 ①専門深化型ユニット ：②キャリア型ユニット ：③創生型ユニット：④学際研究型ユニット ：

20万円
20万円
20万円
30万円
40万円

現フェローシップ生
現次世代生

ユニット間の移動を希望する方については別途ご案内します。

(3) メンターによる研究環境支援及びアカデミアまたは産業界へのキャリア形成に関する助言や提言(4)PhDリクルート室によるジェネリックスキル獲得のためのセミナー等、キャリア開発・育成コンテンツの提供※

本制度では、授業料の免除は支援内容に含まれません。
授業料の免除を希望する方は、新潟大学独自で実施する授業料免除および徴収猶予制度へ各自お申込みください。

新潟大学新次世代プロジェクト 事業体制図学長

PhDリクルート室

牛木辰男

本田明治 室長・副学長
弥富洋子 特任教授
石田悠貴 特任助教
當銘香也乃 特任助教

研究・大学院担当理事
末吉邦

事業統括
本田明治
（副学長、PhDリクルート室長）

運営委員会

本田明治

事業統括補佐専門深化型ユニット 寺尾豊
キャリア型ユニット
弥富洋子
創生型ユニット
飯島淳彦
学際研究型ユニット 村山敏夫

メンター室

全面支援

村山敏夫

研究力向上・キャリア形成に関する支援

新次世代生
各研究科
（現代社会文化研究科、自然科学研究科、保健学研究科、医歯学総合研究科）【事務担当】学務部教務課大学院支援係（次世代事務局）nu-jisedai@gs.niigata-u.ac.jp

新次世代プロジェクト担当教職員（運営チーム）

事業統括
研究・大学院担当理事
副学長

自然科学系教授・副学長
PhDリクルート室長

末吉 邦

本田 明治

キャリア支援事業統括補佐事業統括補佐専門深化型ユニット

医歯学系
教授

キャリア型ユニット

特任教授

弥富 洋子

キャリア支援研究支援

PhDリクルート室

PhDリクルート室

特任助教

特任助教

當銘 香也乃自然科学系教授
工学部副学部長

PhDリクルート室

寺尾 豊

石田 悠貴

事業統括補佐創生型ユニット

飯島 淳彦

研究支援
経営戦略本部UA室
URA

永島 伸多郎事業統括補佐学際研究型ユニット

人文社会科学系准教授

村山 敏夫

(２)

実施に関するQ&A(2) 実施に関するQ&A

https://www.phd.niigatau.ac.jp/student/fellowship/shinzisedaipj/qa/

(３)

今後の予定等(3) 今後の予定等
本日の説明会（3/29（金））↓「確認票」提出 （4/5（金）提出締切）「R5年度研究報告書・R6年度研究計画書」提出 （4/19（金）提出締切（予定））↓
使用開始可能日、支給日については研究費使用開始後日連絡します。
研究奨励費（生活費相当額）の支給JSTの採択通知が大幅に遅れたことから、↓例年よりも遅れる可能性があります。
-----------------------------------研究活動／メンター面談／
研究力向上・キャリア開発・育成コンテンツへの取り組み 等------------------------------------

ご了承ください。

↓年度末シンポジウム（3月頃）
研究報告書提出（3月下旬）【問い合わせ先】
新潟大学次世代研究者挑戦的研究プログラム事務局（学務部教務課大学院支援係）