令和元年度 法人事業報告
平成 30 年度に設定された報酬は、令和元年度も変わらない中でのスタートです。
利用者に支払われる平均工賃月額が決定の基準である以上は少しでも工賃を上げていく事業運営をしていかないといけないわけです。そんな状況の中花工房福祉会は、
自分の出来ることを活かしながら働きたいと希望する利用者がなんと 100 人の大台に乗り 106 人からのスタートでした。障がい者が自身の特性を活かし働く場を花工房に求め通って来るからには、職員も自身の支援力・技術力を高めていかないと期待される結果を残すことは難しい現状であることを自覚しての幕開けでした。
一方、川中島の地に根づき間もなく設立 20 周年を迎えようとする法人の地域での位置付けも定着し多くの皆様からの応援を頂けるように迄成長してまいりました。
以下は、年度初めの運営の重点項目に沿って報告いたします。
１、 人材育成・労務管理
利用者が増えることで、必然的に支援する職員も増えてきました。入職した動機も・技術力も・経験も様々です。そのため事業への思い利用者理解等がちがいそれ
ぞれの良さを十分発揮することが出来ないまま推進してきている現実の中で、まず、小さな集団での話し合いの場から思いを出し合えるように進めました。一方、G 長にはリーダーシップをとれるよう研修を積んでいただきました。
月 1 回は G 長会議を開き、そこでは各 G の現状を出し合い情報を共有しあい改善を図ってきました。
また、勤務時間の中で仕事を終えるためには、どうやりくりしたらいいかも工夫しあいました。設備・備品の有効活用・仕事の分担・その日のことはその日に等試行
錯誤しながら少しづつ改善を図ってきました。
２、 経営の安定化
報酬改定による収入減を職員皆に具体的な数字で実感してもらい、各自が出来る、経費の削減・原材料の見直し・事業の拡大・縮小・連携・地域資源の活用を常に意識して活動してまいました。
一方、念願の各事業所の利用者確保は今年度はクリアーしてスタートをしましたが、途中一般就労をした利用者の補充が出来ず、結果的には定員に満たないまま年度を終了せざるを得ませんでした。また、欠勤しがちな利用者支援もうまくフォロ
ー出来ずに終わってしまいました。障害が多岐にわたる昨今、職員の支援力・魅力ある活動等を今後の課題にして取り組む必要性を感じました。
３、 共同生活援助住宅
令和元年度も、諸般の事情で実現できませんでしたが、一人ひとりの利用者の実態に合わせ、他法人と連携しあい、GH を紹介・入居等有効な支援は出来てきています。一方、さんふれんずは築の年数も立ちあちこち修理・改修等増えてきています。その都度対応をして参りました。短期入所「ゆうゆう」の利用者も増えていることを考えると、検討チームを作って 3 棟目の GH 建設を推し進めていく必要性を感じました。

１、 理事会・評議員会及び監査の開催
（１）監査
期 日
令和元年５月 31 日（金）場 所
花工房エコーンファミリー事務所
監査事項 平成 30 年度の事業執行状況及び財産状況について、関係帳簿及び証拠書類の照合監査を受ける。いずれも適正であることが認められました。
（２）第１回 理事会
期 日
令和元年 6 月 4 日（火）午前 10 時～
場 所
花工房エコーンファミリー２階会議室
議 題
第１号議案 平成 30 年度事業報告（案）第 2 号議案 平成 30 年度収支決算報告（案）
監査報告
第 3 号議案 法人事業の現況報告（３）第 1 回 評議員会
期 日
令和元年 6 月 19 日（水）午前 10 時～
場 所
花工房エコーンファミリー2 階会議室
議 題
第 1 号議案 平成 30 年度収支決算報告報告（案）
監査報告
第 2 号議案 理事の選任について（４）第２回 理事会
期 日
令和元年６月 26 日（水）午前１０時～
場 所
花工房エコーンファミリー２階会議室
議 題
第 1 号議案 理事長の選定について
第２号議案 評議員の推薦について
第３号議案 法人の現況報告（５） 第３回 理事会
期 日
令和元年 9 月 25 日（水）午前１０時～
場 所
花工房エコーンファミリー2 階会議室
議 題
第 1 号議案 法人の現況報告（６） 第 2 回 評議員会
期 日
令和元年 9 月 25 日(水) 午前 11 時～
場 所
花工房エコーンファミリー2 階会議室
報 告
理事との合同会議（顔合わせ）で法人の現況報告聞く。
（７）第 4 回 理事会
期 日
令和元年 11 月 15 日（金）書面決議による
議 題
第 1 号議案 多機能型事業所エコーンファミリー・短期入所
事業所「ゆうゆう」及び相談支援事業所長選任の件（８）第 3 回 評議員会
期 日
令和元年 12 月 23 日（月）午前 10 時～
場 所
花工房エコーンファミリー2 階会議室
議 題
第 1 号議案 理事の選任について

（９）第 5 回
期 日
場 所
議 題
（10）第 6 回
期 日
場 所
議 題

理事会
令和元年 12 月 23 日（月）午前 11 時～
花工房エコーンファミリー2 階会議室
第 1 号議案 法人の現況報告
理事会
令和 2 年 3 月 26 日（木）午前 9 時半～
花工房エコーンファミリー2 階会議室
第 1 号議案 経理規程の一部変更の件
第 2 号議案 令和元年度補正予算（案）の件
第 3 号議案 次期エコーンファミリー・わくワーク所長の件
第 4 号議案 令和 2 年度事業計画（案）の件
第 5 号議案 令和 2 年度収支予算（案）の件
報 告 １、長野市指導監査報告
２、法人の現況報告
３、洪水時の避難確保計画(11) 第 4 回 評議員会
期 日
令和 2 年 3 月 23 日（月）午前 11 時～
場 所
花工房エコーンファミリー2 階会議室
報 告
令和元年度補正予算の報告
令和 2 年度事業計画及び収支予算の報告
次期エコーンファミリー・わくワーク所長の報告
緒規程の変更について
洪水時の避難確保計画
２、職員・利用者の動向（令和 2 年 3 月末現在）
職員数 74 人（正規 15 人・嘱託 16 人・パート 43 人）
採用 16 人（正規 5 人・嘱託 2 人・パート 9 人）
退職 8 人（正規 4 人・嘱託 2 人・パート 2 人）
利用者 106 人（男性 71 人・女性 35 人）
入所
6 人（男性 5 人・女性 1 人）
退所
3 人（一般就労 2 人・死亡 1 人）
３、事業内容（管理部門）① 健康管理・健康診断 健康づくり事業団の協力で 5 月 13 日・14 日と 12 月 18 日・19 日に実施
歯科検診 本年度は宮本歯科医の都合で中止② 食事提供 提供日数 236 日
川中島
一富士フードサービスに事業委託
一食 530 円（食事提供加算で実費 300 円徴収）
朝陽
弁当持参
わくワーク
宝来 3 種類の中から選択
炭房ゆるくら デリークック千曲 4 種類の中から選択

③

④

⑤

⑥
⑦

⑧

家庭との連携誕生月の支援会議を実施
花工房だより 年 2 回発行
連絡ノートの活用
家族会に参加苦情対応 商品への苦情
１件 賞味期限の印字ミス
2 件 食パンの焼き加減への苦情
権利擁護・虐待防止
利用者への言葉遣いで、聞く人によっては虐待ととれる案件が発生した。全職員で虐待とはについて研修をおこなった。
防災安全
避難訓練 8 月 8 日・2 月 3 日に実施
研 修 福祉サービスは、人を相手に人が行う対人サービスなので勤務年数・携わる事業内容・担っている立場による研修を実施して来ました。
新入職員 集中研修（花工房福祉会の歴史・諸規定・社会人としのマナー・支援の仕方等）
中堅職員 他県の工賃アップセミナー・販売力向上セミナー
中堅職員課程研修・施設外就労による障がいのある
人の働き方
リーダー職員 リーダー養成ゼミ・サービス管理者研修・虐待防止リーダー職員研修
専門研修
発達障がい者就労支援研修・HACCP の考え方
衛生管理者研修・基板ネットワーク研修・苦情対応システム研修・農業労働力確保支援研修
令和元年度福祉就労拡大モデル構築事業（県支援）
地域交流 地域に開かれた事業所として、地域の社会資源としての機能を備えた事業所を目指してきました。
交流 川中島地区民生児童委員・川田小４年生・川中島小６年生
信大付属中２年生・川中島中福祉委員
実習 長野大学生・社会福祉専門学校生・長養生・稲養生
長野市立長野高校生・川中生・篠ノ井東中生・広徳中生
付属中生・付属養護学校生
視察 千葉県障がい者就労事業振興センター・日本セルプ士
NPO 法人 UNE スタッフ・相模原市民生児童委員（事業部門）① 日中活動支援事業
多機能型事業所
エコーンファミリー（川中島・今井・朝陽）
生活介護・就労移行支援・就労継続支援Ｂ型
就労継続支援Ｂ型 わくワーク（三輪）
・炭房ゆるくら（篠ノ井）② 共同生活援助事業 「さんふれんず」・「さくら」

③ 短期入所事業「ゆうゆう」④ タイムケア事業⑤ 相談支援事業①～⑤までは、別紙にて報告

多機能型事業所エコーンファミリー事業報告

１、方 針
年度当初の方針にそって、事業所としての「居場所」そして「活動の場」という役割を皆で共有しながら一年間事業を進めてまいりました。
その中でも、障がい者といえども地域で当たり前の生活が出来る所得を保障するを目指して日々実践してまいりましたが、途中管理者不在の期間があったり・10 月の台風の影響等でイベントが軒並み中止となったりで、自主製品の販売が思うようにいかず苦戦の 1 年間でした。
２、重点目標（１）障がい者一人ひとりが安心して日常活動が送れるサービスの質の向上
障がい特性をしっかり見極めて、G 編成を行い職員の配置も支援度によって適切に配置してきました。また作業も慣れによる効率アップを考慮しながら、新しい仕事の確保等でサービスを提供してきました。
その結果、利用者の出勤率は 90 パーセント前後を維持し、それぞれの活動の場で生き生きと働く姿が見られました。
（２）事業の安定化と効率化
工賃アップを目指して事業展開をして参りましたが、当初から業務委託の製造商品の契約が打ち切られるとわっかていたはずでしたが次の手立てが、1年間探せないまま過ぎてしまい大きな減算を招いてしまいました。又日ごとの売上げには注意を払ってきましたが経費部分の支出を組み込めなかったた
めこちらも減算に上乗せしてしまう結果になりました。
新しく、フードプリンターを導入して新規事業に期待をかけたのですが有効活用にまではいけませんでした。又、職員の技術力アップも徹底できな
いまま終わってしまいました。
（３）地域住民との連携強化による障がい者理解促進
近隣小中学校との交流は、作業も含め順調に推進できました。
民生児童委員との交流は、有効な障がい者理解の場でありますが今年度も成果をあげれて、夢まつりでは販売員としてお手伝いまでいただきました。企業とは施設外就労の場・作業の業務委託等年々増えているように思います。
３、事業内容職員・利用者数（令和 2 年 3 月末現在）
職員数
50 人（正規 12 人・嘱託 10 人・パート 28 人）
利用者数 67 人（男性 42 人・女性 25 人）
４、 日中活動支援（１）生活介護事業（A・B） 20 人（23 人）（２）就労継続支援Ｂ型事業(はやぶさ・フライル・パン・朝陽) 34 人
（40 人）

（３） 就労移行支援事業（はやぶさ）6 人（4 人）
各事業の事業報告は、別紙による。
５、余暇活動支援１日レク 今年度は、生活 A・B・はやぶさが実施
ハーモニー夢まつり
10 月 26 日(土)に実施
土曜活動
年間 29 回行う（担当職員の特技を生かしたメニューで実施）
水泳教室
年間 10 回行う（9 月以降は工事・台風被害の為使用不可）
音楽療法
年間 20 回行う（2 月以降はコロナ関連で中止）

６、 工賃支給
売上総額
工賃支払総額
平均工賃額
就労継続Ｂ型

平成 30 年度
54,298,549 円
21,818,700 円
27,784 円（67 人）
35,201 円（37 人）

令和元年度
49,364,143 円
20,691,500 円
26,189 円（66 人）
33,247 円（40 人）

生活介護（Ａグループ）事業報告
１． 重点目標① 作業や活動を通して、地域交流・障がい者理解の推進を実践する。
② 家庭と連携を図り、利用者一人ひとりの健康や特性に留意し、個々の意思を尊重した生活習慣の支援。安全を最優先とし、安心して過ごせる環境を整える。
２．利用者・職員数 （令和 2 年 3 月末日現在）
利用者数 １０名（生活介護 １０名）
職員数
６名（サービス管理責任者１名/生活支援員４名/看護師１名）
３． 事業成果● 生活全般支援／健康管理、食事、更衣、排泄等● 配達・販売／パン・豆富・花等の配達、販売● 回収作業／牛乳パック・古紙・アルミ缶の回収、分別● 施設内活動／小物作り・音楽療法・ダンス教室・料理体験・花壇作り
季節行事・誕生日会・アート活動● 施設外活動／水泳教室・バス外出・カシス・ブルーベリー畑の管理 など● 地域ボランティアの協力による活動／レク外出時の付添い、夢まつりの運営・付添い● 交流 等／川中島地区民生児童委員・川中島中学校福祉委員会・職場体験実習
受入夢まつり● 外出レク活動◎ 1 日レクリエーション：
上越水族館 (6 月／AB 合同)◎ 半日レクリエーション（外食レク）：
お花見外出(4 月)、ｱｸﾞﾘﾊﾟｰｸ(7 月)、白鳥園(8 月)、聖高原(11 月)、
ｸﾘｽﾏｽ会(12 月／AB 合同)、新年会(1 月)、ﾅｲｽﾊｰﾄﾊﾞｻﾞｰﾙ参加(2 月)、
まとめの会（家族参加有り）(3 月)
４．売上結果【 総売り上げ目標：1,720,000 円
実績：1,448,097 円 】① 小物部門（小物・ｶｼｽ・ﾌﾞﾙｰﾍﾞﾘｰ、糸ｺﾝ、ｽｰﾌﾟ等の売上分）
目標：1,350,000 円
実績：1,168,584 円② 受託小物部門（ﾊﾟﾝ受託配達、ﾜｺﾞﾝｶﾌｪ ｺｰﾋｰ代、資源回収・ﾛﾝﾄﾞﾛｰﾙ・自動販売機手数料、他）
目標：370,000 円
実績：279,513 円

生活介護（Ｂグループ）事業報告
１．重点目標① 移動販売車の販売先開拓、定着② 利用者一人一人の社会性、能力に応じた適材適所の作業配置の取組み、それに伴った職員配置をする。
２．利用者、職員数
利用者 12 名（生活介護 12 名）
職員数 12 名（内 サービス管理責任者 1 名 生活支援員９名
職業指導員１名 看護士 1 名）
３．事業内容① 移動販売車（篠ノ井、若穂、柳原、浅川、中条、新町、三輪、信更等）での販路新規開拓をし、地域の中で移動販売を定着させていく。
② 健康管理、食事、更衣、排せつ等、生活全般の支援。
③ 会員へのお豆富配達、定期販売、営業④ 大豆の栽培、野菜などの栽培⑤ 受託作業（ポステイング、マルヰ醤油ラベル貼り等）⑥ 余暇活動（水泳、音楽、ダンス、北レク、イベントへの参加、レクリエーシ
ョン）４．事業成果①移動販売は、開始して 2 年になり曜日ごとに行き先を変えて販売する形もだ
いぶ定着してきている。利用者さんも販売時に地域の方と交流出来る貴重な機会となっている。
②利用者さん職員共に、販売が得意な人は販売に、畑作業が好きな人は畑にと、一人一人が個々の力を発揮し、楽しく作業が出来るよう配慮した。
利用者さんには計算が出来る人は計算を、袋入れが出来る人は袋入れを行ってもらうなど、出来る事をやってもらうことで達成感を味わってもらうように心がけた。
４．売上結果豆富：目標：¥7,950,000
麺類：目標：¥450,000
野菜：目標：¥50,000
受託：目標：¥30,000
合計 ¥7,228,245

結果：¥6,860,374
結果：¥237,650
結果：¥55,965
結果：¥74,256

就労移行事業 事業報告
1. 運営方針
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して一定の期間にわたり、個別支援計画に基づいて生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他便宜をはかり適切な支援体制を検討し、利用者の就労への移行を支援していきます。
2. 利用者・職員数（令和 2 年 3 月末日現在）
利用者：定員 6 名 現員 5 名
職員数：サービス管理責任者 1 名
就労支援員 1 名
職業指導員 1 名
生活支援員 1
3. 事業成果① 施設外就労を中心に、企業で「働く」機会を提供することで、個々のスキル
アップにつながった。
○施設外就労先 12 件
（内新規 2 件 信州バイオファーム・災害復旧支援農業ボランティア）② 個別支援計画に基づき、利用者一人ひとりの特性、強みが活かせる作業への配置、作業工程が分かりやすくなるように手順書の見える化をするなどの支援を行った。また、それぞれの課題も明確にして本人、家族と共有し課題克服できるよう支援を行った。
〇就労アセスメント：6 件〇就職面接 ：1 社（ビッグメイク）〇合同企業説明会（10 月 29 日）への参加：1 名○ハローワークへの新規登録者 3 名○障害者就業・生活支援センターへの新規登録者 2 名〇就職者のフォローアップ支援：9 名 適時
4．実績
就職者（トライアル雇用） 1 名

就労移行・就労継続 B 型 はやぶさグループ 事業報告

１．重点目標① 施設外就労に特化する。
② 社会性や働く力を向上させながら、楽しく工賃を稼ぎ、将来自立生活が送れるよう支援する。
２．利用者・職員数（令和 2 年 3 月末日現在）
利用者 15 名（継続Ｂ型 12 名、就労移行 3 名）
職員数 7 名（正規 2 名、嘱託 2 名、パート 3 名）

3 月 31 日現在

３．具体的事業内容①施設外就労…山崎農園、匠電舎、福田青果、平成農園、小山農園、
中村農園、丸善ファーム、藤澤農園、さんさんファーム等②受託作業…ヤマト、エコアンドクリーン、タイムズ福豆、メール便、
サンマリーン清掃、パソコン解体等③販売、リヤカー販売④一般就労支援及び就労学習会
４．売上結果
①売上目標 施設外就労…3,500,000 円②売上目標 受託作業…1,700,000 円

売上結果 4,772,632 円
売上結果 1,041,037 円

５事業成果
・施設外就労では、夏のケール収穫や冬に小松菜収穫などの作業を中心に行い売り上げにつなげ、目標より大きく結果を出すことができた。
。
・パソコン解体作業では、パソコンの部品を買い取っていただける会社との連携がうまくいかず、売り上げにつながることが少なかった。
・施設外就労では、お世話になっている畑の人に教えてもらいながら、一緒に作業をすることにより、相手とのコミュニケーション力や、社会性、働くということを学ぶことができた。

就労継続支援 B 型 フライルグループ 事業報告
（Flower＆Smile グループ）

１．重点目標（1）利用者一人一人の個別支援計画に基づく作業の場を用意し、その特性が充分発揮されるよう支援を行なっていく。
（2）将来地域で自立した生活が出来るような充分な工賃が支払えるよう、
一日一日の売上をしっかりと把握し、売上目標を達成していく。
（3）地域の方たちの障がい者理解を進めていく上でも、地域の活動には積極的に参加し、地域の方たちに支えられながら仕事をしているという感謝の気持ちを持
ちながら毎日元気よく仕事をする！
利用者・職員数（令和 2 年 3 月 31 日現在）
利用者 20 名（継続Ｂ型 19 名 就労移行 1 名）
職員数 6 名（正規 2 名 嘱託 2 名 パート 2 名）
（サービス管理責任者 1 名・目標工賃達成指導員 1 名
職業指導員 2 名・生活支援員 2 名）
２．業務内容・ハウス作業（花生産・管理、植栽・草取り、フラワーギフト、鉢花作り）
・販売・配達（県庁ワゴンカフェ・販売箇所＝20 箇所（1 ヶ月） ／ リヤカー販
売＝3 箇所）・下請け作業（ノバフォーム・佐川急便内職作業・イデア・労金 等）
・清掃作業（桃の郷・長野駅喫煙所）
・余暇活動（音楽教室・ダンス教室・水泳教室・レク年 1～2 回）
３．年間売上目標
・受託、清掃 部門・・・・850,000 円
結果；1,054,545 円
・花 部門・・・・・・・6,000,000 円
結果；4,813,358 円
事業成果
・ハウス作業では春にはベゴニアとペチュニア、
秋にはパンジーとビオラを育て、リヤカー販売や注文販売を行った。県庁プランターや企業（コヤマ・礎建装・印
刷商工・トヨタなど）の花壇に植栽させていただいた。
・フラワーギフトは企画・営業の開始が遅く、例年並みに売り上げることが出来なかった。今後はもっと早くから企画し営業をかけていくことで売り上げにつなげていきたい。
・草取り作業では、昨年度に引き続きドコモ様に加え、新規で個人宅からも依頼があり作業させていただいた。
・利用者さんの特性を生かした作業配置や、時には利用者さんの希望も取り入れながら作業配置を考え、利用者さんたちが毎日イキイキと出勤出来る環境づくりに努めることが出来た。
・受託・清掃部門では定期的に仕事をいただき、大きなトラブルなく終えることが出来た。新規作業として、倉島事業開発様からも月に一度封入作業の仕事をいただけるようになった。比較的ルール等も簡単な作業のため、普段なかなか内職に参加出来ない利用者さんも挑戦することが出来た。

就労継続(パン・スイーツ)事業報告

１、 重点目標① パン、スイーツは収入の主であることを忘れずにお客様から「美味しい」と言ってもらえるように日々技術を向上する。
② 「働きたい」の思いを支援し、「役に立つ」「必要とされる」「出来た」ことの喜びを利用者さんと職員が共有できる支援を行い、職員が行っている作業は、
いつか利用者さんも行えるように技術向上を図る。
２、利用者、職員数
利用者 ７名 （内 継続Ｂ型 ７名）
職員数 １１名 （内 正規 ３名 嘱託 １名 パート 7 名）
３、

具体的事業内容① パン、サンドイッチ類の開発、製造、販売② ビオクラ食養など受託スイーツ製造③ スイーツ類の開発、製造、販売④ 利用者の技術向上

４、

売り上げ目標① ２３，３８４，６０２円② ２，２００，７１０円③
５４５，０００円
総売り上げ結果２６，１３０，３１２円(わくワーク、ゆるくら分を含む)

事業成果
・9 月からビオクラ食養の受託がなくなり、受託スイーツの製造が少なくなってしまった。
・新作のパンやスイーツは市場を調査し定期的に製造することができた。
・スイーツは既存の商品を味や形を変えて販売し、売り上げに繋がった。
・フードプリンターの注文は幼稚園他、学校関係の行事に少量だが注文が来た。
・利用者の得意な成型を新作パンに盛り込み、利用者の成型に対する責任を持てるように作業内容を工夫した。
・ギフトでは毎年製造しているものではなくケーキや、プリンなど今ある設備で製造できるものにすることによって利用者だけでなく販売先等の一般企業からも注文を頂くことができた。
・パン以外にもシフォンケーキなどスイーツをパンの代わりとしてのせることで昼過ぎに行く販売先にも対応できるように工夫した。

朝陽事業所 事業報告
１．重点目標① 事業内容での重点地域に根付いたエコーンファミリー朝陽事業所・おまめ喫茶そいてぃとなるよう、地域の方たちとの関わりを大切にし、集客に努める。
② 利用者支援に関わる重点
集団生活や仕事をする上で必要なマナーや礼儀を身につけられるよう、地域の方々や仲間との関わりについて重点的に支援をしていく。
２．利用者・職員数（令和２年 3 月末日現在）
・利用者数 3 名（ 就労継続支援 B 型３名、生活介護 1 名）
・職員数 4 名（内 正規職員１名、嘱託職員 1 名、パート 2 名）
３．事業成果① 毎月第 1 木曜日の午前 2 時間は、朝陽地区住民自治協議会様主催の認知症オレンジカフェ、名称「まめカフェ」として喫茶を貸し出した。デザートとドリンクをご提供。喫茶にお客様が入りきらないほどご利用いただいており、「まめカフ
ェ」として「おまめ喫茶そいてぃ」が周知されている。また、“喫茶貸しスペース”の宣伝に力を入れたことにより、「歌とギターの会（月 1 回）」の皆様やその他会議などで喫茶貸切のご予約をいただけるようになった。お一人様ワンドリ
ンク+デザート（500 円）をお付き合いいただき、集客につながった。今年度から休日営業の代わりに毎週水曜日 1,000 円の食事会を実施した。各会 10 名～15
名のお客様が来られ、盛況であった。利用者さん関係の保護者の方の集まりの食事会などで利用して頂けた。
② 充填豆富については、「夏ギフト」と「冬ギフト」を企画・実施した。ギフトに関しては不定期に欲しいお客様もいたので継続して行った。
③ ビオクラクッキーのシール貼りでは、利用者さんも確実な向上が見られた。皆、とても安定して作業に取り組むことが出来たが、７月にビオクラクッキーのシール貼りがなくなってしまった。それに代わる作業がほとんどなかった。
ほっとパルのポスティング作業は毎月定期的にお仕事をいただくことが出来、事故や怪我なく安全に行うことが出来た。
４．売上目標売上結果① 豆富・・・・・・・・・・・・260 万円
2,280,414 円② 喫茶営業・・・・・・・・・・110 万円
896,400 円③ ビオクラクッキー・ほっとパル、その他受託・・・20 万円
103,437 円

就労継続支援Ｂ型事業所 わくワーク事業報告

１、 重点目標(１) 事業内容での重点社会に必要とされ、役に立っていると実感できることを前提としながら、所得の保障が望める事業を実施し、高い工賃の支払を目標とする。
(２) 利用者支援に関わる重点
利用者さん一人ひとりの「その人らしさ」を踏まえながら個々のニーズを的確に汲み取り、サービス等利用計画と個別支援計画に沿って支援を行ない、「その人らしく」生きる事を支援する。
２、職員・利用者数（令和２年３月末日現在）
・利用者：定員２０名：現員２２名・職 員：７名
サービス管理責任者：１名
生活支援員：１名
職業指導員：４名
目標工賃達成指導員：１名
平成３１年４月
令和２年３月

採用１名
退職１名

令和元年５月

退職１名、採用１名

３、事業結果(１)利用者さん一人ひとりが“必要とされている、役に立っている”実感が持てるように、「くらじか豊農栽培管理」「ころぼっくる」等の地域産業に寄り添った事業を積極的に取り入れた。また、本年度から新たに取り入れた「れんがはうす」の菓子箱加工においては、加工工程を分担することで、障害特性や身体的特徴等により繊細な作業があまり得意でない方にも参加していただくことができた。
(２) 新たに借りた一部屋を作業専用として活用したことで、以前よりも広々とした空間でのびのびと活動できるようになった。また、お互いの動きが把握しやすくなったことで、利用者さん個々の進行度に合わせた技術指導や、スムー
ズな作業遂行が実現できた。加えて、業務に対する責任感およびモチベーションの向上を実現するため、利用者さんの“やりたい”を尊重し、作業配置へとつなげた。
４、売上結果
売上総額

平成３０年度7,631,383 円

令和元年度
7,596,572 円▲34,811 円

就労継続支援Ｂ型事業所炭房ゆるくら事業報告
１、
重点目標（１）事業重点①循環型林業による total win のモデルを進化させていく。
②ガーデンクリエイト部門における施設外就労、個人庭園の樹木剪定、草刈
りに力を入れ 地域機関、個人客への社会貢献と工賃向上を目指す。
（２）利用者支援重点①個別支援を中心にそれぞれの思いが形になる支援。
②チーム支援（施設外就労では、挨拶、身だしなみ、礼儀など習得しながら、一般企業で働く力をつける。
）
２．利用者・職員数（令和２年 3 月末日現在）
・利用者数 18 名
・職員数７名（内 所長・サービス管理責任者 1 名、生活支援員２名、職業指導員 3名、目標工賃達成指導員 1 名）
３．事業成果（１）①長野県の森林づくり県民税を活用した、里山整備において、「あさかわの里
山と森を守る会」に事務局として関わり、経費の内、指定区域で活用する経費が助成された。今後 3 年から 10 年にわたって長期で活用できるものがある。ゆるくらの目指す循環型林業に進展があった。
②厚労省管轄の建物周辺の草刈り、エムウェーブ、㈱角藤の庭管理、個人宅の草刈り、樹木の剪定作業など新規で参入できるものが増えた。
（２）①支援計画に添って支援し、就労適性検査を受けるためのカウンセリングを機関で実施し、それぞれのニーズに沿う支援を計画的に実施した。利用者１名就職できた。
②様々な施設外就労の計画を立て、実施できた。
（エムウェーブ、角藤、ＤＬＤ、小出きのこ園、コカコーラなど）
４．売上目標・成果
令和元年度
売上目標
（総額）
12,000,000 円
薪炭事業
3,650,000 円
施設外就労
8,000,000 円
野菜（大根、白菜等）
50,000 円
花豆、花 その他販売
300,000 円
工賃（月平均）平成 30 年度
令和元年度

33,506 円
33,935 円

売上結果
11,130,474 円
2,921,857 円
8,048,205 円
16,380 円
144,132 円

グループホーム「共同生活援助」事業報告
１．事業方針利用者の意志と人権を尊重し、関係法令を遵守するとともに、出来る限り居宅に近い環境の中で利用者の障害特性を理解した上で、心身の状況や意向を踏まえた食事、排泄、入浴等の生活全般の支援を行なう。
２．利用者・職員数令和２年 3 月末日現在）＜利用者＞
さんふれんず
定 員
５名
現 員
男性 ５名
＜職員＞
常勤
職 種
員数
専従
兼務
管理者
１
１

さくら
６名
女性 ６名
非常勤
専従
兼務

サービス管理責任者

１

１

生活支援員

7

2

5

世話人

8

2

6

事務員

1

1

３．事業成果① 各種生活援助サービスの提供、共同生活介護サービスの提供② 体制
月～日曜 (GW・お盆・年末年始休暇有) 24 時間（夜間支援体制）→ 年間利用回数（一人平均）さんふれんず 327 回／さくら 238 回③ 連絡会議 → 実施回数 年１回（世話人・管理者・サービス管理責任者）
内容：利用者の様子・支援について・その他業務についての連絡・確認
必要に応じてその都度行った。
④ 研修 → くらし部会（長野市ふくしネット）や地域支援部会（知障協）が開催する、管理者や世話人等を対象とする研修会へ参加した。
⑤ 余暇活動・地域との連携→ エコーンファミリーでの土曜活動、レクリエーション
地区の美化活動、ゴミ集積所の当番、誕生日会（利用者の誕生日に）、ク
リスマス会 など
⑥ 健康診断 → ５月 13 日（月）・14 日（火）（エコーンファミリ-と併せて実施）

「短期入所事業ゆうゆう」事業報告

１、事業方針在宅等において介護者の疾病やその他の理由により、短期間の入所を必要とする障害者に対し、入浴、排泄、又は食事等の介護や日常生活上の支援を提供し、障害者等及び家族の福祉の向上を図ることを目的とする。

２、利用者・職員数
・利用者３１名（内 男性２１名
女性１０名）
長野市：２８名 千曲市３名
・職員数 管理者
サービス管理責任者
生活支援員

３、事業成果
①入浴・排泄
②起床・入床

③脱衣
④整容
⑤食事

１名
１名
２名

必要に応じて介助や見守りを実施した。
起床時間（６：００～７：００）
入床時間（２０：００～２２：００）本人の意思を尊重し、援助した。
必要に応じて介助、確認した。
毎食後の歯磨き援助、介助、確認。洗面の援助、介助、見守り等、個性を尊重した適切な整容を援助した。
栄養と利用者の身体状況や嗜好に配慮し、バラエティーに富んだ手作りの食事を提供した。

＜月別利用者数＞
４月
２７名
７月
２５名
１０月 ２８名
１月
２６名

５月
８月
１１月
２月

２５名
２５名
２５名
２６名

（＊年間利用者数 延べ ３１０名
利用回数 ６２０回 ）（＊利用回数は １泊２日＝２回 でカウント）

６月
９月
１２月
３月

２６名
２７名
２４名
２６名

「タイムケア事業」事業報告
１．事業方針障害者の日常生活の継続的な支援を図るため、家族の急な用事・都合等の理由により、障害者の在宅での介護が困難な場合において、タイムケアを実施する。
２．利用者・職員数（令和 2 年度 ３月末日現在）
管理者
サービス管理責任者
支援員
登録人数

１名
１名
１名（利用状況に応じて増員）

長野市 ２４名
千曲市
３名
須坂市
１名
飯綱町
１名
計
２９名

（ 男 １５名
女
（ 男
１名
女
（ 男
１名 ）
（ 男
１名）

９名 ）
２名 ）

３．事業成果
家族の不幸等の急な都合により、在宅での介護が困難な場合に、職員体勢を整え、当施設でのタイムケアを実施した。

月別利用者数
４月
７名（41.5 時間） ５月 ５名（40,0 時間）
６月
６名（42,0 時間） 7 月 ６名（44.0 時間）
８月
５名（31.5 時間） ９月 ５名（36,0 時間）
10 月 １１名（40.0 時間） 11 月 ９名（44.5 時間）
12 月
６名（28.5 時間） 1 月 ５名（22.25 時間）
2月
４名（19.0 時間） 3 月 ８名（36.0 時間）

年間延べ数
７７名

（ 425.25 時間 ）

相談支援事業 事業報告

１、事業方針(1) 事業の運営に当たっては、市町村・障害福祉サービス事業所・他の関係機関等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善・開発に努める。
(2) 指定特定相談支援の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に当該障害者の立場に立って、支給決定障害者等に提供される障害福祉サービス等
が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行なう。
２、職員数
・職員体制：相談支援専門員

１名

３、事業成果・日常生活全般に関する相談（情報提供、連絡調整、相談等）
・アセスメントの実施
生活状況を把握・理解し、ニーズの把握に努めました。
・サービス等利用計画案の作成
特定の障害福祉サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行ないました。
・サービス担当者会議の開催
市町村や障害福祉サービス事業者等、関係機関との連携を図り支援会議を開催しました。学校在学者に対しては新たなサービス利用の相談や手続き等を行ないました。
・サービス等利用計画の作成
・継続的な評価「モニタリング」の実施
サービス等利用計画の作成

82 件
エコーン利用者 75 件
外部利用者
7件

モニタリングの実施

99 件
エコーン利用者 88 件
外部利用者
11 件