2023 年度採用案内

私 が動 か し て ゆ く ︒

Recruting Guide 2023

TOP MESSAGE
I R（ 統 合型リゾート）は 、わが 国が 観 光 立 国として復活するために取り組むべき重要な施策の一つです。
カジノ管 理 委 員 会 は 、この I Rを支えるカジノへ の
厳 格 な 規 制を 確 実 に 執 行し 、国 の 適 切な 監 視 及び
管 理 の 下で カジノ事 業 を 健 全 に 運 営 さ せることにより、国 民 のカジノ行 政に対 する信 頼を確 保することを使命としています。
I R・カジノの開業は、近年の我が国の行政では類を見ない 一 大 長 期プロジェクトです。また、我 々が 担う業 務は、どこにも前例のないものばかりであります。
このプロジェクトを成 功させるには 、新たに加わる
皆 さんを 始 めとした多 様 なバックグラウンドを 持 つ
職員の力の結集が必 要です。
皆さんには 、I Rを支えるカジノ管 理 委員会 の「明日を築き上げている」という誇りと自信をもって、我 々とともに新たな行 政 分 野にチャレンジしてくれることを期待しています。

カジノ管理委員会委員長

K i t a m u r a M i c hi o

PHILOSOPHY
I Rを支えるカジノへの厳 格な規 制によりその 健 全な運営を確 保し、国民の信 頼に応える。
規 律と廉 潔 性を保ち、公正かつ誠 実に職 務を遂 行する。
多 様 性を活かしたチームワーク。
思いやり、支えあい、高めあう。
カジノ管 理委員会は、この組 織 理念の下でその責 務を果たしてまいります。
2

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d eCONTENTS
委員長からのメッセージ2

カジノ管 理委員会の組 織 理 念

2

カジノ管 理委員会の組 織図

3

カジノ管 理委員会の使命

4

カジノ管 理委員会の業 務

5

1 . カジノ規制の企 画立案（企 画課）

5

海外規制当局との連携（国際室）

5

2 . 依存防止 対 策（依存対 策課）

5

3 . 規制監 督（ 規制監 督課）

6

関連機器 製 造業の審 査 監 督（機器 技 術監 督室）

6

犯罪による収 益の移転 防止（犯罪 収 益移転 防止 対 策 室）

7

4 . 社会 的信用調査（調査課）

7

5 . 財務監 督（ 財務監 督課）

7

若手職 員座 談 会

8

中堅 職員座談 会

10

職員の声

12

ワークライフバランス / 研 修制度

14

採用担当からのメッセージ / 組 織 概要 / 問い合わせ先

15

O R G A N I Z AT I O N
事 務 局 ︵事務局長・事務局次長︶

カ ジ ノ 管 理 委 員 会 ︵委員長・委員4名︶

総 務 企画部
（部長）

監察官

監察

公文書監理官

公文書管 理総 務課

局内総合調整、人事、会計等の内部管 理等

企画課

カジノ規制の企画立案、法 令案審査、情報システム開発等

国際室

監督調査部
（部長）

国際協力、海外規制当局との連携 等

依存対 策課

依存防止 政 策・措置の企画立案等

監督総 括課

部内総合調整、カジノ事業免許 等の業務に係る総 括等

規制監督課

カジノ事業の免許審査・監督、各種 規制

機器 技術監督室

カジノ関連機器等製 造業等の審査・監督等

犯罪収益移転防止対策室

カジノ事業における犯罪による収 益の移転防止

調査課

社会的信用調査

財務監督課

財務監督、国庫 納付金の徴収等※令和 5 年2月現在

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e3Misson

カジノ管理委員会の使命

カジノ管理委員会は、厳格なカジノ規制を確実に執行し、国の適切な監視及び管理の下でI Rを支えるカジノ事業の健全な運営を確保し、国民のカジノ行政に対する信頼に応えることを使命としています。
■日本型IR特 定 複 合 観 光 施 設 区 域 整 備 法（平 成 3 0 年法 律 第 8 0 号。I R
整 備 法）の目的は、国の 適 切な監 視 及び 管 理の下で運営される
健 全なカジノ事 業の収 益を活用して、I R（I ntegrate d R eso r t：
統合型リゾート）区域の整 備を推 進することにより、国際 競争力の高い魅力ある滞 在 型観 光を実現することにあります。
このように 、M I C E 施 設（ 国 際 会 議 場 、国 際 展 示 場）や 宿 泊

I R（l n t e g l a t e d R e s o r t：統 合 型リゾート）とは何か▶「観 光振 興に寄 与する諸 施 設 」と「カジノ施 設 」が一 体となっている施 設 群▶ カジノの収 益により、大 規模な投 資を伴う施 設の採 算性を担保▶ 民問事 業者の投 資による ・集 客及び 収 益を通じた観 光 地 域 振 興・新たな財政への貢 献

施設、レクリエーション施設 等の集客施設にカジノ施設を加えた
統 合型リゾート施 設を一 体として、その設 置・運営等を法 制度の中に位置付けるのは世界 初の取 組となります。
日本 型 I Rにおいては、民 間 事 業 者が、これらの集 客 施 設 及び

国内外
からの
集客

MICE

（国際会議場、国際展示場）

レストラン、
ショッピングモール

カジノ施 設を民 間 事 業 者ならではの創 意 工 夫を活かして一 体 的に設 置・運 営します。「観 光 先 進 国 」にふさわしい 集 客 施 設と、収 益面の原動力となるカジノ施設を、法制度のうえで一 体化することにより、滞 在 型 観 光の実現 、地 域 経 済の振 興、財政の改 善

エンターテイメント
施設等

一体的

ホテル

整備・運営

（劇場、演芸場 等）

や、我 が 国の 経 済 社 会の更なる発 展 、国 際プレゼンスの向 上等の公共政策上の目標を達 成する装置として構成されているところが日本 型 I Rの 独自性と先 進 性となります。カジノ施 設の収 益を集客施設に再 投 資し、世界規模の 観 光デスティネーションとして

管理・監督

国等

収益の還元

カジノ
財政貢献

の魅力を更に高めていくことが日本 型I Rには期 待されています。

■カジノ管理委員会の活動
カジノ管理委員会は、カジノ施設の設置及び 運営に関する秩 序の維持及び 安全の確保を図るための独 立性の高い行政委員会として、①カジノ規制の 企 画 立 案 、②カジノ事 業 免 許 等に係る厳 格な審 査、③カジノ事 業 者 等に対 する監 督、④カジノ関 連 機 器 等 の 技 術 面の監 督、⑤ 依 存 防 止 対 策、
⑥海外規制当局との連携、国際対応といった業務を行います。

カジノ管 理委員会の活動（全 体像）
カジノ管理委員会

J A PA N C A S I N O R EG U L ATO RY CO M M I S S I O N

カジノ事業免許等

カジノ事業活動の規制（更新含む）（IR事業に関する規制も含む）

カジノ施設・機器の規制

懸念への対応
依存防止対策
マネー・ローンダリング対策
反社会的勢力の排除
青少年の健全育成

参入段階から実施段階に至るまでの一貫した規制・監督

国際連携
情報交換

海外規制
当局等

4

相談・通報

運用状況の
公表

国民・カジノ
施設利用者

納付金等

機動的な監査
行政指導
報告徴収
立入検査
監督処分

カジノ事業免許を受けたIR事業者等

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e

連携

マネロン対策
依存防止対策
社会的信用調査等

国、地方公共団体の関係機関等

カジノ管理委員会の業務

Business

企画課／企画課 国際室／依存対 策課［企画課］ カジノ規制の企画立案／委員会運営・法令審査・情報システム開発を担う

日本における
健全なカジノ事業の実現を先導していく。
企画課は、健全なカジノ事業の実現のため、様々なカジノ規制の制度・システムの整備を進める司令塔として、以下の３つの役割を担っています。
①カジノ規制の企画・立案／委員会運営業務
国内外の情 報等を踏まえて検 討すべき論点を整 理し、カジノ管理委員会における審議の方針を企画する等の業務を通じ、我が国のカジノ政策の方針決定に携わっています。その他、関係省庁等との調整も担っています。
②法令審査業務担当課が作成した法令 案等について、他の規 定との整合 性が 取れているか、条文 解 釈に不明瞭な点がないか等の観点から条文ごとに緻密な審査を行っています。
③情報システムの整備
入場者のカジノ施設への入場回数の確認やカジノ事業者の社会的信用の審査などの情報システムを整備しています。また、情報システムを活用し、カジノ事業者に対する監査監督等の中塚 正崇
Nakatsuka Masataka
企画課 係長

業務の全体最適化を図っています。

［企画課 国際室］ 国際協力／海外規制当局との連携等

海外規制当局との関係の更なる強化や世界の潮流を緊密にフォローすることで、厳格かつ効果的なカジノ規制に役立てる。
現在、カジノは約130の国・地域で合法化されています。カジノ事業者の多くはグローバルに事 業 展 開を行っており、効 果 的・効 率 的な規 制 行 政を行う上では 、海 外 規 制 当 局との連 携・協力が 不 可欠です。カジノ管理委員会は、海 外規制当局との更なる関 係強 化や緊密な意見交換等を通じ、厳格かつ効果的なカジノ規制に役立てています。また、海外規制当局との最 新の知見の共 有や人材交流等を進めていくことも国際 連 携の重要な要素です。
また、カジノを始めとする世界のゲーミング業界では、新型コロナを契機にデジタル化等が加速しており、顔認証、AI（ 人工知能）、ビッグデータ等の活用が活発に進められています。
カジノ管理委員会では、国際 室を中心に、これらの課 題に対する海 外の事業者や規制当局

濱嵜 隆吏の取組をフォローし、日本のカジノ規制行政に役立てています。

Hamasaki Ryuri
国際室 係長［依存対策課］ 依存防止対策／依存防止政策・措置の企画立案等

重層的・多段階的な依存防止対策を実施し、依存症から守る使命と責任を担う。
依存症と聞くと、どこか他人事のように感じてしまう人もいるのではないでしょうか。実は、誰もがなり得る病気であり、入場者がカジノゲームに極 端にのめり込まないよう、重 層的・多段階的な依存防止対策に取り組むことが求められます。
依存対策課は、カジノによりギャンブル等依存 症にかかることがないよう、依存防止 対策を検 討・立案する役 割を担っています。具体 的には、①カジノゲームに触れる機 会の限 定、② 誘客 時の規制（ 広告 勧 誘 の制 限 等）、③ 厳 格な入場 管 理（入場回数 制 限 等）、④カジノ
施 設 内での規制、⑤ 相談・治療につなげる取 組（本人・家 族 等の申出による利用制 限 措 置
等）に基づき、カジノによるギャンブル等依存症から人々を守るための取組を進めています。
依存防止対策の検討に当たり、国内外の最新の調査研究の情報収集をはじめ、関係省庁・
海外規制当局との情報交換や医療関係者による研修等を通じ、現場や関係者の声の把握に努めています。

金谷 美奈
Kanatani Mina
依存対策課 係長

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e

5カジノ管理委員会の業務

Business

規制監督課／調査課／財務監督課［規制監督課］ カジノ事業の免許審査・監督／各種規制の実施

免許制度等の厳格な規制と審査・監督により、健全なカジノ運営を確保する。
規制監督課は、カジノ事業の免許の審査・監督等に関する業務を担当しています。
①免許審査・監督
高度な廉潔性と健全な事業運営を確 保するため、カジノ事業者自身に加えてその役員や主要な株主、IR施設の土地の権利者といった関係者も含め、様々な観点から厳格な免許審査・監督を行います。
②カジノ業務等に関する各種規制の実施
カジノ事業の健全な運営のために、各種規制が設けられています。具体的には、カジノ施設で行われるゲームの種 類や方法、カジノ施設の構造・設備、20歳未満の者や暴力団員等にカジノ施設を利用させないための入場管理、スロットマシン等のカジノで使 用される機 器、
カジノにおけるマネー・ローンダリング対 策等、多岐にわたる分野について様々なルールが定められており、これらに基づき、厳格な審査・監督を行います。

澤村 実佳
Sawamura Mika
規制監督課 係員

［カジノ事業に関する許認可制度の概要］
許可後確認 従業者（電磁的カジノ関連機器等）
型式に係る試験依頼

許可
カジノ関連 機器等製造業者等
認定
カジノ関連 機器等外国製造業者

免許
業務に係る
契約等
確認・届出
従業者

試験結果の通知※非電磁的カジノ関連機器等
自己確認

指定※全部もしくは一部試験事務を委託

認可

主要株主等

認可

免許後

同時に申請・免許
免許

カジノ施設
供用事業者

主要株主等

指定後

指定試験機関

カジノ
管理委員会
高山

免許後

認可・届出

確認 従業者

カジノ事業者

I R施設
認可 施設土地権利者

認可
主要株主等

認可・届出
業務に係る
契約等
確認・届出

［規制監督課 機器技術監督室］ カジノ関連機器等製造業等の審査・監督等

カジノ関連機器等に関する厳格な審査・監督を行い、公正で健全なゲームの実施を技術面から確保する。
カジノで使 用されるスロットマシン、テーブルゲーム用のチップ、トランプ等のカジノ関 連
機器の品質や性能は、カジノ事業の健全な運営に影響を及ぼすものです。このため、その品質や性能を確保し、不正な機器の流通を防止する観点等から、機器の技術規格等が定められているほか、カジノ事業者に対して当該技術規格等に適合した機器の使用を義務付けるなどの各種規制が設けられています。また、カジノ関連機器の製造・販売等を行う事業者には、当該機器の厳格な管理体制や高い廉潔性等の確保を求めるべく、これらの事業を許可制とするなどの参入規制も設けられています。
機器技術監督室では、これらの規制に基づき、カジノ関連機器の製造から廃棄に至るまでの厳格な審査・監督を行い、公正で健全なゲームの実施を技術面から確保します。

山部 浩司
Yamabe Hiroshi
機器技術監督室 室長補佐

6

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e

従業者

［規制監督課 犯罪収益移転防止対策室］ カジノ事業における犯罪による収益の移転防止

事業の実態に即した実効的な規制でマネー・ローンダリングを防止。
マネー･ローンダリング（マネロン）とは、一般に、犯罪で得た収益をその出所や真の所有者が分からないようにして、捜査機関による収益の発見や検挙を逃れようとする行為をいいます。
マネロンの防止は、国際 的な政 府間会合（FAT F）においても取 組が求められており、昨年［マネー・ローンダリング対 策の概要］
犯収法による規制の 臨 時 国 会では 、いわゆるFAT F 勧 告 対応法が成 立し、対日相 互 審 査への 適 切な対応が□ 取引時確認の実施講じられてきたところです。

□ 確認記 録の作成・保 存、取引記 録の作成・保存、疑わしい取引の届出 等

こうした中、我が 国では、カジノに係るマネロン対 策として、カジノ口座開設や3 0万円超のチップ 購入等の取引を本人確 認が必 要な取引に追 加するとともに、チップの譲 渡 禁止、
10 0万円超の現金取引の当局への届出等の規制を整備してきました。
当室では 、国 際 情 勢を踏まえつつ、関 係省庁や国 際 機 関とも連 携し、規 制の実 効 性を確保し、厳格な監督に向けて鋭意取り組んでまいります。

I R整備法における上乗せ・独自規制□ 犯 罪 収 益移 転 防止 規 程の 作成の義 務 付け
及びカジノ管理委員会による審査□ 10 0万円超の現金取引の届出の義務 付け□ チップの譲渡・譲受け・持ち出しの規制［調査課］ 社会的信用調査／調査業務の計画立案及び実際の調査業務を担う

日本から海外まで、徹底した調査により安全・安心なカジノの礎を築く。
「社会的信用」と聞いて皆さんはどのようなイメージを持つでしょうか？
IR整備法では、カジノ事業の免許等の基 準として、その申請者等が「十分な社会的信用を有する者であること」が定められています。これは、カジノ事業が、本来違法である賭博行為を例外的に認められ、その実施に関わる者には、暴力団員等に該当しないなど、高い廉潔性が求められることによるものです。
調査課は、この社会的信用に関する調査を担当しており、あらゆる角度から情報収集・分析するなど、厳格な調査を行うこととしています。例えば、免許申請者等に対する聴 取や、関係行政機関に対する事実確認のほか、海外規制当局と情報交換をして、ときには海外に赴くこと

坪倉 彩子
Tsubokura Ayakoもあります。
調査課における業務は、カジノ規制監督業務の中核をなすものであり、各省庁から集まった
職員が英知を結集し、日々、強い責任感と使命感を持って職務に邁進しています。

調査課 係長［財務監督課］ 財務監督／国庫納付金の徴収等

カジノ事業者の財務状況を厳密に監督し、カジノ施設の健全性を確保する。
財務監督課は、カジノ事業者等の監督事務のうち財務に関する事務や納付金等の徴収等に関する事務を担当しています。
①カジノ事業者等の財務面における監督
カジノ事業等が 安定的・継 続的に運営されるためには、財務面の 健全 性も重要な要素となることから、免許等の申請時に、法定基 準である「事業を健全に遂行するに足りる財産的基 礎を有し、かつ、当該事業に係る収 支の見込みが良好であること」について審査します。
免 許 付与 後は、経 理の状 況等を記 載した財 務 報 告 書 等の提出を受け、引き続き財 務 面の健全 性を確認します。
②納付金等の徴収
カジノ事業者はカジノ行為粗収益の30％を国庫納付金・認定都道府県等納付金として納付

小池 昇平

しなければなりません。適正な金額が納付されるよう、カジノ行為粗収益の集計に関する業務

Koike Shoheiの手順及び体制の手続を認可するなど必要な規制・監督を行います。

財務監督課 係長

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e

7若手職員座談会

Round Table

一年目から様々な経験を積み、日々の成長を感じます。
令和 4 年度 新 規採用職員の同期三人が、入 庁一年を振り返りながら
カジノ管 理委員会の魅力や雰囲気を語り合いました。

令和４年度採用

令和４年度採用

南 龍之介

澄 直斗

Minami Ryunosuke

Sumi Naoto

総務企画部総務課 係員

監督調査部監督総括課 係員

ONE DAY SCHEDULEONE DAY SCHEDULE

09:00

登庁。その日のニュースを確認し、事務局内に共有

09:30

登庁。メールをチェックし、作業の依頼等の対

10:30

ミーティングの資料を作成する

10:30

ミーティング。各担当業務の進捗状況を確認す

12:00

ランチタイム。同期や先輩と外で食べることが多い

12:00

ランチタイム。同期や先輩と外で食べることが多

13:00

関係部署との打ち合わせやヒアリングを行う

13:00

進捗案件の調べものを行う

15:00

議事録を作成し、次回までに必要な準備の確認を行う

15:00

ミーティングやその後の議事録を作成し、関係部

16:00

日によっては国会対応を行う

1 7: 0 0

翌日の予定を確認し、準備作業

1 7: 4 5

退庁

18:15

退庁

現在の 仕事内容

います。これまでニュースでしか見 聞きしないことに 関 わり、改めて 国 家 公 務 員になった のだという実 感を得ました 。入 庁
後、数 多くの経験を積み、大きな組 織を根 底から支えていくこと澄

カジノ事業者等の株主や従業者の規制に関する業務、審査のできる環 境であると感じます。

費用に関する業務などを行っています。
澄河野

私は、カジノ事業者に納付が課せられている、カジノ行為

粗収 益の集計に係る規制に関する業務を行っています。

たしかにこの 組 織でしかできない仕事、体 験できないことがたくさんあると思います。興 味 のある仕事は皆さんそれぞれだと思いますが、カジノ管 理 委員会 のような仕事もあるんだなと多くの人に知ってもらえたら嬉しいですね。

南

主に国会関係の業務と、各省庁からの依 頼の取りまとめを行っています。その 他にも 機 構・定 員という組 織 の 基 盤を形成する業務を行っています。
澄

カジノ管 理委員会に決めた 理由

入 庁してからの 一年はあっという間に感じましたが、自分たちが作成した審査基 準やガイドラインが公表されて残っていく

澄

ことにやりがいを感じました。また、特に印象に残っている仕事会でした。カジノという日本にないものを作るということにとてもは、オーストラリア出張に同行し、カジノ規制を実際に行っている

興味がわき、カジノ管理委員会の仕事に携わりたいと思いました。

カジノ管理委員会を知ったきっかけは、オンライン合同説明

海 外 機 関 の 職 員の 方々と打ち合 わせを行ったことです。入 庁
一年目から貴重な体 験ができたと感じています。

河野

私は日本においてなじみのないカジノという分野で、規制当局として前例のないことに挑戦したいと思い入庁を決めました。
河野

そうですね。私も米国への海外出張は印象に残っています。

現 地 規制当局や事業者に対して質問を行うことが主な業務で、

南

私が英語に苦戦しているなか、同行した先輩が英語で直接コミュれることに大きな魅力を感じました。また、カジノ管理委員会はニケーションをとっていたことがとても印象的でした。

令 和 2 年 に 設 立された 新しい 行 政 機 関で、設 立 から間もない

たしかに、カジノ規制という日本に前例のない業務に携わ組 織だからこそ自分らしさを出していくことができることも特 色
南8

私は昨 年の夏にあった内 閣 改 造への対応が 印 象に残ってですね。

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e令和４年度採用

河野 紘己
Kono Hiroki
監督調査部財務監督課 係員

ONE DAY SCHEDULE
応

09:30

登庁。メールをチェックし、資料等の作成

する

12:00

ランチタイム。同期や先輩と外で食べることが多い

13:00

進捗案件の状況をメールでやり取り

15:00

ミーティング

16:00

議事録を作成し、関係部署へ報告の連絡

18:15

退庁

多い

部署の共有

そうですね。それに加えて研 修制度も充実していて、週一回

澄

南

私はとても風 通しの良い職場だと感じています。わからないの ペースで 英 語 によるスピーキングの 研 修 が 設 けられていることについては様々なバックグラウンドを持つ先 輩方が 経 験やなど、入った後も安心して仕事ができることも非常に魅力的だと

専門 性を活かして解決策を提 示してくれます。また、自分の考え思いました。

を伝え、議 論 する機 会も多いため、日々成 長できる環 境だと思います。

自 分 自 身 で や り 方 を 考 える 仕 事 も 多 く、若 手 で も 何 事

南

たしかに出向者が多いため、それぞれの仕事の進め方などにも 挑 戦 できる 環 境 で 仕 事 が できると 思 いました 。意 欲 的

河野で前 向きな人も多く、カジノ規 制 に 興 味 のある人もそうでないに違いがありますね。時には方向性の違いで苦労することもあり

人も 一 緒 に 働 ける 開 か れ た 組 織 であ ることも決 めた 理 由 のますが、それぞれの専門性を活かしながら仕事に取り組んでいて、一 つです。

多様性のある非常に刺激的な職場だと感じています。日々刺激的で勉強になることが多いですね。

河野新しい組 織だからこそ、若手が意 見を出し合って積 極 的
一緒に働く先輩方を見ていると、大 局的に物事を判 断してに物事を決めることができることができるのは、実際に入庁して澄からもその通りだと感じています。

行 動していて、私も 将 来はこんな上司になりたいと感じながら仕事をしています。カジノ管理委員会の特 色として、前例のないことに取り組むことが多い組織なので、０から１を作り上げること

職 場の雰囲気の大 切さやその楽しさを感じることが多いですね。
河野澄

他 省 庁 や民 間 から出 向してきている職 員が 大 半 なので、先 輩 方も親 身に相 談にのってくれる方ばかりで、皆さん

とても親 切にしてくれます。ここで長く働き続けたいと思います
し、先 輩 方の 働き方を見ていると、それぞれのライフステージ

様々な話が 聞けて面白いです。
また、組 織として有 給 休 暇 取 得 率の向上に力を入れており、での理 想 像を描きやすいですね。

早 上 が り や 長 期 休 暇 の 取 得 など 、非 常 に 働 き や す い 環 境
私も 将 来 像を描きやすいと感じています。これからカジノだと思います。ワーク・ライフ・バランスの取り組みにも積 極 的

南で、将 来育児や 介 護などの事 情も配 慮しながら働けると感じて

管 理 委員会で 働きたい 後 輩 が入ってきてくれて、一 緒に働けるいます。

ことを楽しみにしています。

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e

9中堅職員座談会

Round Table

様々な知見を活かし、新たな行政を創っていく。
各 省庁から集まった職員が、自身の経 験を踏まえながら
カジノ管 理委員会で 働く魅力や、業 務の醍 醐味を語り合いました。

現在の 仕事内容
小美濃

カジノ管理委員会の依存対策課で業務を行っています。

依存対策課は、カジノ事業者への様々な規制の中で、特に、カジノ行為への依存を防止するための対策や仕組みづくりを行っています。
例えば「利用制限措置」といって、カジノへの依存に不安を持つ方

小美濃 慶子Komino Keiko
総務企画部依存対策課 係長などが利用できる、カジノ施設の利用制限を申告できる措置が定められていたり、依存に関する相談や治療へ適切につながることができる仕組みが定められていたりするのですが、それらをカジノ事業者
が適切に運用できるように審査を行うための業務などをしています。
菱川

私は、IR整備法における契約規制の事務運 用を検討し、策定していく業務を行っています。具体的には、IR整備法に基づいてカジノ事業者が認可申請・届出することとなっている契約が基準を満たしているかどうかを、カジノ管理委員会でどのように審査・確認するかを検討しています。例えば、審査・確認を支援するツールの導入検討、審査・確認の検討フローの策定、審査担当者向けのマニュアルの整備、審査・確認するにあたっての他課との連携等を進めているところです。

実際に働いてみての感 想
小美濃

勤務を命じられる前は、カジノ管理委員会について、事前にそれほど多くの知識を持っているわけではありませんでしたし、「カジノ」や「IR」についてもネットニュースで見かけるといった程度で、最初はあまりピンときませんでした。しかしながら実際に働いてみると、前例のない新しいことに挑戦できる環境だなと感じました。
今ではむしろ、ここで勤務することになったという偶然の巡り合わせを楽しんで、新たな分野への探求心やチャンスを大切にしながら、業務を行うようにしています。
菱川

私は、職員の規律意識や職場環境に関しても厳格なイメージを持っていました。ただ、働いてみると、柔軟性が高いと感じる場面が多いです。例えば、業務スタイルとして個々の事情に応じて出勤からテレワークに柔軟に自由に切り替えが出来たり、業務に必要な物品・図書等も申請すればすぐに調達できたりします。組織の意思決定が迅速にできる柔軟性の高い組織であると感じています。

カジノ管 理委員会で 働く魅力
小美 濃

異動前の職場では、どちらかといえば地域に根差した、ある意味ドメスティックな業務が多かったのですが、カジノ管理委員会 に来てからは 、海 外 出 張で 海 外規 制当 局に行く機 会 があるため、とても貴 重な経 験になっています。昨 年は、アメリカとシンガポールに行きましたが、規 制当局の方から海 外 の実例について学んだり、依存対策に携わる方々から、これまでの試行

10

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e

錯誤について教えていただいたりしました。そういった経 験自体が、自分の仕事に対する視 点を、これまでより一段階引き上げてくれているように感じています。
菱川

私が今取り組んでいる業務は、以前の職 場でやっていた

税務調査事務の経験を多少は参考とすることができるので、そういった自分の経験に様々な知見が加わり、よりよい事務運営ベース
等に昇華されていくプロセスに、醍醐味や面白さを感じています。
また、前例がない分、自分がイメージしていたものが形になったときの達成感は非常に大きいです。
小美濃

菱川 貴仁
Hishikawa Takahito

たしかに新しい職場だけあって、オンラインミーティング

監督調査部規制監督課 係長のツールや、これまでペーパーに頼っていた勤怠関係の手続きなども、随分とデジタル化されている印象がありますね。また、職員からの要望にも迅速に取り組んでもらえているように感じます。そうした
仕組みづくりは、テレワークのしやすさなど、自分の生活に合った
柔軟な仕事との向き合い方を可能にしてくれています。また、育児や介護など、仕事と生活を両立できる環境にあり、職場を多様性のあるものにしてくれているように感じます。
菱川

前の職場では、出来上がっているものに従って業務を行う側にいたことから、白紙の状態にゼロベースでデザインしていく
業務に戸惑いを覚えたこともありました。そんな中でも、私が業務の進め方で困った時は、周囲の職員に声を掛ければ客観的な意見を聞くことができる環 境です。様々な視 点を加えることにより、自分の考えがよりブラッシュアップされ、日々刺激を受けながら業務に取り組んでいます。

就 活 生へ向けたメッセージ
小美 濃

少しでも興味を持った方にはぜひアプローチしてほしいです。私の出向元は法務省なのですが、就職活動をしていた際は、最初から法務省への強い志望を持っていたわけではなく、探り探りの状態で官庁訪問のブースを訪れていました。就職活動をしている
同じ立場の人の話が気になってしまい、迷うことも沢山ありましたが、自分の興味や目の前の巡り合わせも大切にしてきてよかったと思っています。カジノ管理委員会はまだ新しい職場なので、世の中の認知度をこれから更に上げていく段階にあります。そうした中で、若い皆さんならではの創造力や発信力などをとても必要としています。
菱川I R 事 業という、日本では前 例 のない 国 の 大きな政 策を成 功させていきたい、その一翼を担っていきたいと考えている方に是 非 応 募してほしいです。カジノ管 理 委 員 会 には他 省 庁をはじめ、民間を経 験した方も多く在 籍しており、それぞれが持ち寄った知見を融合し、I R 事 業におけるより良い規制・監 督 等の運用を一丸となって目指しているという一体感もあります。色んな知見に触れ合い、自身もそれに何かを付加して一緒になって作り上げていきたい、成長していきたいという方には、ぴったりの環境だと思っています。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e

11

職員の声

疑 問 !?
質問 !?
Q

Voices

若手を中心とした職員の声を集めました。

やりがい !?

待遇 !?

気になるポイントをチェック！

カジノ管 理 委員会を一言 で 表してください。
職員一人一人が自らの知 識・知見を総 動員し、委員会 全 体
でカジノ規 制 行 政という前 例 のない 一大 課 題に 取り組むというやりがいのある職場。

多様 性あふれる職 場。

自らを成長させる
機 会が多い。

安全・安心に利用できるカジノの実現のため、事業者の監督に取り組みます！

巨大な国家プロジェクトに向けた新しい組 織 。

真っ白の画 用紙 。

成長 過 程にある組織。

個 性が 調 和する
職 場。

シャドーボクシング（まだ我が国に存在しないカジノ事業者に対応することから）。

開拓。

１つの職 場、多様な人 生 。

Q

できるだけ、
できないことを。

カジノ管 理 委員会の業 務 に おける魅 力は何 で すか？
カジノ規 制 分 野 の 先 人である海 外 当 局との 関 係 強 化 は
非 常 に 重 要であり、日頃 から 様 々な 知 恵を絞り、積 極 的な姿 勢で協力関 係を拡大させていくことが 求められます。
また、諸外国の最新動向のフォローも欠かすことはできず、
英 語の 情 報にも目を配り、日々アンテナを高く張って情 報
収 集をすることが必 要です。このようにカジノ管 理委員会
では日々の様々なチャレンジを通じて自分の知力・人間力を鍛えることができます！

日本にまだ前例がないカジノ事業の適切な管理を目指して
日々議論や学習をしていくことは自らの成長にもつながります。

前例のない業務に取り組めるところ。カジノ管理委員会の任務を遂行するための体制整備や企画立案について、職員の柔軟な発想にゆだねられている点は大きな魅力です。

まだ日本にないカジノ設立という巨大な国家プロジェクトに
規制・監督の観点から関与できるところです。

我が国にはまだ存在しない新しい分野の業務に携わることができます。若手でも意見を言える雰囲気があり、挑戦しがいがあります。

入 庁 後早い時 期から法 制実務を経 験でき、海 外出 張にも行くことができます。また、今までになかった 仕事をする
ため、仕事を１から作っていくことに 携 わることができる
面白さがあります。

12

新しい目標に向かっていく、
新しい組 織 。

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e

Q他 府 省出 向 者 が大 多 数の職 場で すが、雰 囲 気 はどうで すか？
税務、治安、法務、会計、競争政策、事業行政、公営ギャンブルなど、様々な専門的バックグラウンドを持った方が、各自の担当する所掌に囚われることなく日々活発な情 報 提 供、意見交換、議論が行われています。また、同じ省庁出身者でも、経 験してきた分 野 等によって大きく考え方が 異なり、
日々多角的な視点から活発な議論が行われています。

各省庁の専門知識や仕事の考え方を持つ職員が、それぞれの知恵を共 有しながら仕事をしているので多角的で柔軟な仕事ができます。

出向元によって多少の文化・感覚の違いはありますが、各々の出向元で学んできたことを活かし、皆で協力して業務にあたっている印象があります。様々な省庁や民間から、多様な経 歴を積んできた方々がいらっしゃっているためか、これまで聞いたことのないような話を業務の内外で聞くことができ、非常に学びがあります。

様 々な経 験を積 んだ多 様な方々を一 緒 に仕事をしているので、自分だけでは気づくことのない点に気づかされ、新たな視点で検討することができるような、自由闊達で刺激のある雰囲気だと思います。

業務を通して様々な出向者の方とお話する機 会があります
が、どなたからも丁寧に対応いただけます。バックグラウンドが異なる分、前 提となる認 識 が異なる場 合がありますが、新たな見解を得られたり、打合せをその分密に行ったりするのでとても勉強になります。

他府省の出向者がそれぞれの分野のノウハウやバックグラ
ウンドを有していることから、お互いに教え合う雰 囲 気 が根付いており、学びがいのある職場です。

これまでの職場文化と異なり慣れるまでは苦労するが、それぞれのバックグラウンドを尊重しながら個々人の得意分野を活かして業務に従事できる雰囲気です。

様々な分野に精通している各府省庁からの出向者が、大変ユニークな意 見を出し合い、日々何が起こるか分からない
ような刺激的な職場だと感じています。

多様なバックグラウンドを持つ人材が多いので、課題解決のための手段をそれぞれ持ち寄り力を合わせあう雰囲気があります。

各省庁から多彩な人材が集まっているため、お互いに意見を尊重し合って仕事をしています。また、それぞれの事情に寄り添って、積極的な休暇取得、テレワークの推進、執務環境の改善を進め、働きやすい環境づくりに努めています。

各出向者は様々な専門知識を有しており、カジノ管理委員会
ではその一人一人の知識を活かして様々な課題に取り組んでいます。各出向者は様々なバックグラウンドを有しており、多様性のある職場です。

Q

カジノ管 理 委員会を目指 す 方にメッセージをお 願いします。
パンフレットを手に取っていただきありがとうございます。興味を持っていただいた方は、ぜひ官庁訪問にいらしてください。
みなさまの就職活動が納得のいくものとなりますように。

海外事例の調査や海外出張の機会も多いことから、法令や行 政の 仕 組み等 の日本との 違いについて実 感することもあり、グローバルな視点から日本を見ていくことができます。

様々なバックグラウンドを持つ人がいるので、とても面白い
職場です。また、それぞれの事情に合わせた働き方ができるので、とても働きやすい職場です。

カジノ管 理 委員 会 が 行うカジノ規 制は 、わが 国 において初めての試みです。カジノ管理委員会の職員として、皆さん
自身が白地に前例を積み上げていくものであり、緊張 感や創造性を求められる職場です。やりがいのある仕事ですので、皆さんからのチャレンジをお待ちしています！

プロパーとしてカジノ管理委員会を背負い、裁量のある仕事をしたい方におすすめです。

カジノを含むIRには、観光・地域経済の振興や財政の改善という大きな可能性があります。そして、その実現のためには、I Rを支えるカジノへの厳 格な規 制により、その 健 全な
運営を確保することが不可欠となります。皆様がその役割を果たすカジノ管 理 委員会 の実 務を担う事 務 局 職 員の 一人として、活躍される日を心待ちにしております。

今はまだできないことにも果 敢に挑 戦し、できるだけできないことに挑んでいくことで、国民から信 頼される存 在になっていくことが求められています。それゆえ自分の力で一歩を踏み出し、「自分こそが未来を創るんだ！」という強い気持ちを持った人にはピッタリの職場です。

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e

13Worklife Balance

ワークライフバランス

カジノ管 理委員会では、ワークライフバランスを推 進しており、様々な取り組みを進めております。
＞ 働き方改革の取 組み

時 差出 勤（フレックスなど）

テレワーク＞ 仕事と育児の両立を図るための主な支援制度
オフィス内
における
ミーティング
スペース等の整 備

産前/ 産後
休暇

配偶者
出産休 暇

男性職 員の育児 参加のための休 暇

育児休業

育児 短時 間勤 務 制度

育児時 間

など

職員の声

男性職員の育児参画実績

多くの 職 員がフレックスタイム 勤 務 や テレ
ワークなどを実 施しており、柔 軟 に働き 方を 選 択 できる点 が 魅 力 で す。勤 務 形 態 を変えながら勤務することができる雰囲気なので、非 常に満 足しています。

男性職員の配 偶者出産休暇・育児参加のための
休暇取得率

男性職員の
育児休業新規取得率

100 %

50 %

（令 和 2 年度：10 0 %）（令 和 2 年度：3 3 . 3 %）（いわゆる「男の産休」）（令和 3 年度）

研修制度

（令和 3 年度）

Training Program

人事院や他 府省等が主催する各種研 修のほか、カジノ管 理委員会が独自に実 施する研 修制度があります。
＞ 新規 採用者研 修
国 家 公 務員として必 要な心 構えやカジノ管 理 委員会での 業 務 に
必 要な基 礎 知 識を身につけるため、組 織 の業 務 内容や国 家 公 務員としての 倫 理や服 務を身につけます。
また、外 部 の 講 師を招き、職 場で 活 用できるコミュニケーション
スキルを習 得するプログラムを設けております。

＞ 英語研 修カジノ行 政 の 推 進 には 、選 考 する海 外 の 知 見や、海 外 当 局との意見交換が 不可欠なことから、職員の英語力を高めるため、週に１度
ネイティブの講 師を招き研 修を実 施しています。
講座は少人 数かつ習熟 度 別にクラスを分け、初 心 者からでも安心
して参 加できる内 容になっています。

職員の声
研 修 が 充 実しており、プライベートの 時 間
も 確 保しや す い ことから 、採 用 後 も 勉 強
しや す い 環 境 で す。様 々な 分 野 に 関 心 を持ち、意欲を持って学び続けることのできる方をお待ちしています。
右写真：令和4年度英語研修（Basicコース）の様子

14

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e

私 が動 か し て ゆ く ︒

採用担当からのメッセージ
カジノ管 理委員会は、令和 5 年1月で設 立
3周年を迎えたばかりの歴史の浅い組織です。
このパンフレットで紹介したように、カジノ
規 制と一 言 で 言ってもその 内 容 は 多 岐 にわたっており、様々な分野から多様な人材が集い、議論を重ねながら、新たな行政分野に
日々取り組んでいます。
我々はカジノ規 制という新たな行 政 分 野を担う組織において、その中心となって支えていく方を必 要としています。そして、国 民 のカジノ行 政に対 する信 頼を確 保するという使命を果たすため、規律と廉潔性を持ち公正か つ 誠 実に 職 務を 遂 行 する志 のある方と一緒に働けることを願ってやみません。
新たな行政分野を創り上げるために、「私が動かしてゆく」という意 欲あふれる皆さんをお待ちしています。

［ 組織概要 ］■ 所 管業 務／ カジノ事業の監督
■設

■アクセス

立 ／ 令和2年1月7日

東 京メトロ日比 谷 線「神 谷 町」駅■職 員 数／ 157人（令和4 年度末定員）■給神 谷 町 M Tビル出口

東 京メトロ南 北 線「六 本 木一丁目」駅

与／ 一般職（大卒程度） 初任 給例：2 2 2 , 2 4 0円

泉 ガーデン出口至永田町■ 勤 務 時 間／ 1日7時間4 5 分勤務■昇

給／ 年1回アークヒルズ

賞与／年2回（6月・12月）■ 休日休 暇 ／ 週休2日制、祝日、年次休暇、病気休暇、

■保

南北線

介護休暇 及び介護時間

泉ガーデン
内通 路

険 ／ 内閣共済 組合

六本木一丁目［ 問い合わせ先 ］

TEL: 03-6453-0201（代）事務局

スペイン大使館

特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア等）、等

総務企画部総務課

ホテルオークラサントリーホール
ホテルオークラ別館

城山トラストタワー
MTビル
出口
城山ガーデン

サウジアラビア大使館
ラフォーレミュージアム
六本木

採用担当

〒105 - 6090 東京都港区虎ノ門4丁目3 -1 城山トラストタワー12・13階

至目黒

神谷町
日比谷線
至六本木

J A PA N C A S I N O R E G U L ATO R Y C O M M I S S I O N / 20 23 R e c r u t i n g G u i d e15

カジノ管理委員会
ホームページ
https://www.jcrc.go.jp

カジノ管理委員会
採用ページ
https://www.jcrc.go.jp/
about/recruit/index.html