Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
３６８３ ０６０Ａ デンソウ ELECTRIC ( 国内仕様 )

見出

NO.
1
234566-1
77-1
891011121314151617181920212223S160

部品番号

個数

部品名称

PART NO.
3663 0651 000 ﾊﾞｯﾃﾘｰ
3683 0605 000 ﾌﾟﾚｰﾄ
3705 3904 000 ﾄﾘﾂｹﾎﾞﾙﾄ
0350 0140 618 PW
A300 0106 001 ﾅｯﾄ
3670 0511 000 ｽｲｯﾁ3669 0621 300 ｷｰ
3635 0868 000 ｹｲﾎｳﾓﾆﾀｱｯｼ0980 8120 348 ﾊﾞﾙﾌﾞ
0432 2904 016 ﾀｯﾋﾟﾝﾈｼﾞ
3672 0526 000 ﾒｰﾀ
4201 0302 000 ﾎｰﾝｽｲｯﾁ
3654 0171 000 ﾎｰﾝ
K700 0106 014 Fﾎﾞﾙﾄ
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H242 0106 016 ﾅﾍﾞｾﾑｽB
3652 0631 000 FBﾌﾞﾗｹｯﾄ5306 3541 000 ｽｲｯﾁ
F242 0103 020 ﾅﾍﾞｾﾑｽA
F300 0103 001 Fﾅｯﾄ
3677 0616 000 ｽｲｯﾁ5210 0099 100 SKﾊﾞｲﾝﾀﾞｰ
3683 0606 000 ﾌﾞﾗｹｯﾄ
3683 0615 001 ﾌﾞﾗｹｯﾄ
3683 0616 000 ﾌﾞﾗｹｯﾄ

PART NAMEBATTERYPLATE
BOLT
WASHERNUT
SWITCH
KEY
LAMP
BULB
SCREW
METER
SWICTH
HORN
BOLT
RELAY
SCREW
BRACKETSWITCHSCREWNUTSWITCHBAND
BRACKET
BRACKET
BRACKET

－8－型

寸互
換性

適 用 号 機備 考Q'ty DESCRIPTION R/P FROM ～ UP TO SERIAL NO. REMARKS
1 95D31R
12
2 6×18×1.6
4 M61113 12V3.4W
2 4.0×161112 M6×14(7T)
47 M6×161 黒色
16 M3X206 M3121112011/February

３６８３ ０６０Ａ デンソウ ELECTRIC ( 国内仕様 )

見出

部品番号

個数

部品名称型寸互換性

適 用 号 機

備 考

NO.
24

PART NO.
3683 0617 000 ﾌﾞﾗｹｯﾄ

PART NAME
BRACKET

Q'ty DESCRIPTION R/P FROM ～ UP TO SERIAL NO. REMARKS
126272829303683 0618 000 ﾌﾞﾗｹｯﾄ
3683 0619 100 ﾌﾟﾚｰﾄ
K710 0108 016 Fﾎﾞﾙﾄ
3683 0622 100 ﾊﾟｯｷﾝ
H242 0106 014 ﾅﾍﾞｾﾑｽB

BRACKET
PLATE
BOLT
PACKING
SCREW

1113 M8×16(7T)
12 M6×14

S160－9－2011/February
中東かわら版

2013 年 5 月 16 日
No.99

―湾岸･アラビア半島地域ニュース―
サウジアラビア：ジッダの交通事故事情（14 日付サウジ・ガゼット紙）
1. ジッダ市交通警察によれば、2012 年の 1 年間におけるジッダでの交通違反発生件数は200 万件であった。また、ジッダ市保険局長は、緊急治療室の使用理由の半分は、交通事故によるものと発表した。

2. アラブ交通安全団体は、2012 年にアラブ地域では、交通事故によって、死者 4 万 5,000人、負傷者 25 万 0,000 人（そのうち、障害が残った者は 2,000 人）が発生したと見積もっている。

3. 交通安全議長を務めるムハンマド・ビン・ナーイフ内相は、ジッダ市との間で、交通事故削減を内容とする協定に署名した他、総合交通理事会、リヤード市、リヤード開発高等委員会とも同様の協定を結んだ。

◎本「かわら版」の許可なき複製、転送、引用はご遠慮ください。
ご質問・お問合せ先 公益財団法人中東調査会 TEL:03-3371-5798、FAX:03-3371-5799
地 区と きところ菰 野

1/18(水)菰野地区(ヤッホー）

10:00～11:30

コミュニティセンター

鵜川原

1/12(木)、25(水)鵜川原地区

10:00～11:30

コミュニティセンター

1/19(木)

竹永地区

10:00～11:30

コミュニティセンター

1/19(木)

朝上地区

10:00～11:30

コミュニティセンター

1/18(水)千種地区

10:00～11:30

コミュニティセンター（うきうき）

竹 永（ふわふわ）

朝 上（きらきら）

千 種（あいアイ）

と きところ

1/10(火)、24(火)菰野地区

10:00～11:001/5(木)、19(木)コミュニティセンター

10:00～11:001/6(金)、20(金)コミュニティセンター

10:00～11:001/12(木)、26(木)コミュニティセンター

10:00～11:001/17(火)、31(火)コミュニティセンター

10:00～11:00

コミュニティセンター

鵜川原地区竹永地区朝上地区千種地区

11月22日 内田眞佐行様(榊)11月28日 匿名1,000,000 円10,000 円

12月 1日 菰野町水土里の郷 池底支部様

もち米30 kg

12月 5日 匿名500,000 円

12月 5日 千種幸彦様(竹成)12月 5日 (株)デンソートリム 職制会様

マスク1,000 枚124,000 円

菰野町わかば作業所へ11月16日 匿名編集・発行

社会福祉法人菰野町社会福祉協議会TEL394-1294FAX394-3422〒510-1253 三重県三重郡菰野町潤田 1281菰野町保健福祉センターけやき内E メールアドレス komono-f@m2.cty-net.ne.jpFacebook https://www.facebook.com/komono.shakyoホームページ

20,000 円

R4年12月1日現在 外国人を含む町総人口41,295 人( ↓ )世帯数17,093 世帯 ( ↑ )65歳以上人口10,846 人( ↓ )高齢化率26.3 ％( → )年少人口（14才以下）5,581 人( ↓ )年少人口率13.6 ％( → )一人暮らし高齢者数549 人( ↑ )障害者手帳保持者数2,005 人( ↑ )介護保険要介護認定者数1,598 人( ↑ )（ ）内矢印は、先月比
田無北原保育園
平成２７年 12 月発行

今年も残すところあと数日となりました。街はすっかりクリスマスムードでいたるところできれいな装飾がみられます。この時期ならではの街全体の明るい雰囲気は、みんなで同じ夢を見ているような気分になり、大人でもワクワクした気持ちになりますね。
さて、今月は生活発表会がありました。2 歳児から 5 歳児の子ども達が、歌や劇などを保護者の皆様に披露してくれる会です。本番当日、年齢が下のクラスから順番に発表したのですが、年齢が上がる度に、1 歳違いはこれほど違うのかと実感できる内容で、特にそれを感じたのは 2 歳児と 3 歳児の差でした。もちろん 2 歳児の発表もとても素晴らしかったですし、そもそも比べるものではないとは思うのですが、続けてみるとやはり 3 歳児に一日の長があると感じました。その後に続いた 4 歳児、5 歳児の子ども達も立派で、昨年以上の成長を見せてくれました。
練習を一生懸命頑張った子どもほど、本番では緊張も大きく、思い通りに出来なかったかもしれません。
でも、それまでの練習や人前で何かを発表するということ自体が良い経験になり、やりきったことで自信にもつながったのではないかと思います。大人になるにつれ何度も経験するこの感覚を肌で感じ取り、みんなで力を合わせて何かを作り上げる喜びをこれからも大切にしてほしいと思います。

2 歳児から 5 歳児まで、クラスごとにかわいい歌や劇、オペレッタを披露してくれました。舞台の上では、自分の名前やセリフを大きな声で話し、歌も元気に歌うことができていましたよ。背景の絵も、子ども達が手のひらや布などを使って色を付けたもので、力を合わせて作り上げた作品に仕上がってしました。

3 歳児「おむすびころりん」
4 歳児「おいもころころ」

12 月生まれのお友達のお誕生会をしていたら、リンリンリン…という鈴の音とともに、サンタさんが子ども達にプレゼントをもってきてくれました。真っ白な本物のおひげのサンタさんは、子ども達に囲まれてとっても優しいお顔。ニコニコしながらプレゼントを一人ひとりに手渡してくれました。

年末年始は家族でお祝いする楽しい行事が盛りだくさん！お休みの間は生活習慣が乱れがちになりますが、睡眠・食事の時間を意識し、病気や事故の無い、楽しい冬休みをお過ごしください。

染病紅斑（リンゴ病）にかかったら、なぜ病院を受診するの？
～市内小児科の先生に聞いてみました～「頬が赤くなっているときは既に感染力はない」といったようなことを一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。さらに病院を受診しても特別な治療を行わないので、「リンゴ病では受診の意味がない」と思われる方も多いようです。
ですが、受診を勧める理由としては頬が赤くなる病気には、リンゴ病以外にも、風疹、溶連菌感染症、心臓病、エリテマトーテス（膠原病）など様々なものがあります。リンゴ病だと思って放置していたら重大な病気を見逃していた、なんいうことにならないためにも、受診されたほうが良いです。
また、リンゴ病は妊娠中に感染するとお腹の赤ちゃんがリスクを抱えやすくなる病気です。リンゴ病と診断を受け、妊娠中の保護者の方にも流行をお知らせすることによって、感染のリスクをできる限り抑えることができます。
忙しい毎日だと子どもを病院に連れて行くもの大変ですが、時間を見つけてできる限り受診をされることをお勧めいたします。

年末年始はほとんどの病院が休診となります。お子さまの急な発熱やけがに備えて、事前にかかりつけの病院の他、近くの救急病院の診療時間と休診日は確認しておきましょう。また、帰省先の救急病院の情報も把握しておくことが大切です。

【子育て支援活動】～パートナー保育登録制度～

アクセス MAP （駐車場はありません）

田無北原保育園では、在宅で子育てをしているご家庭や出産前後の保護者の皆様を支援しております。パートナー保育者として登録いただ
くと、育児相談や保育見学、園行事(※)への参加などが可能となります。
詳細はお問い合わせください。
※対象行事の例：プール開放、スイカ割り、焼き芋会、お餅つきなど（年度により異なる場合があります）

お問い合わせ Tel：042-467-8080
URL：http://kitahara-ns.org/
田無北原保育園

Facebook もご覧ください。

＝＝＝＝社会福祉法人 大誠会＝＝＝＝
田無北原保育園（私立認可園）
田無保育園（公立園運営受託）

西武新宿線「田無駅」または西武池袋線「ひばりヶ丘駅」からバス「北原二丁目」停留所より徒歩１分

子育て情報 「きたはら」は、子ども達の健康と心豊かな成長の支援を目的に、田無北原保育園が発行している地域情報紙です。
ホームページではバックナンバーもご覧いただけます。
日本酸化ストレス学会東海支部 第２回学術集会の開催及び演題募集のお知らせ【開催日時、場所】
日時：平成26年2月8日（土）13時30分－17時30分（予定）場所：岐阜薬科大学本部学舎〒501-1196 岐阜市大学西1-25-4
TEL：058-230-8100（代）http://www.gifu-pu.ac.jp/
参加費：一般 1,000円、学生 無料【教育講演】
鈴鹿医療科学大学薬学部教授 佐藤英介先生に「好中球の活性化と病態」と題してご講演頂きます。
【一般講演】
演題（口頭発表）申込締切：平成25年12月26日（木） 終了しております。
演題（ポスター発表）申込締切：平成26年1月16日（木）演題、演者および共同研究者（演者に○）、所属、代表連絡先（氏名、所属、所在地、電話番号、メールアドレス）を記載し、メールにて事務担当 中村 ynakamura@gifu-pu.ac.jpまで送信して下さい。
講演要旨（口頭発表、ポスター発表とも）締切：平成26年1月23日（木）電子メールの本文に、代表者の連絡先（氏名、所属、電話番号、メールアドレス）を記載の上、所定のフォーマットで作製した研究発表の要旨を添付し、事務担当 中村 ynakamura@gifu-pu.ac.jp
まで送信して下さい。なお、要旨は添付のフォーマットでA4 版半ページ以内としますが、図表を挿入していただいても構いません。
【発表形式】
口頭発表（発表10分＋質疑5分程度）とポスター発表。

実行委員長
岐阜薬科大学 臨床薬剤学研究室 足立哲夫 adachi@gifu-pu.ac.jp
問い合わせ先岐阜薬科大学 臨床薬剤学研究室〒501-1196 岐阜市大学西1-25-4
TEL：058-230-8100（代）
Mail：harah@gifu-pu.ac.jp 原 宏和
ynakamura@gifu-pu.ac.jp 事務担当：中村由紀

FAX：058-230-8105
田無北原保育園
平成 30 年 9 月発行

夏もほぼ終わり、秋らしい日が増えてきましたね。今年の夏は本当に暑く、特にピーク時は連日のように最高気温更新のニュースを耳にするほどでした。保育園の子ども達は、大好きなプール遊びやご家族とのお出掛けなどで、楽しい夏を過ごすことができたようです。
さて、今更ですが、夏休みの過ごし方について考えてみました。我が家には、中学生の女の子と小学 2 年生の男の子がおります。お姉ちゃんはともかく、下の子はあちこちお出掛けしないと退屈な夏休みを過ごしてしまうことになります。今となってはもう遅いのですが、思うようにお出掛けできずにかわいそうな事をしてしまったと、自責の念に駆られています。先日、そんな思いを抱いていたところ、インターネットである記事にたどり着き、少しだけ救われた気持ちになりましたので簡単にご紹介したいと思います。
その記事によると、「子どもは夏休みに退屈な方が健全に成長できる」として、複数の心理学者や教育学者が、子どもに対して「退屈の勧め」を説いているそうです。興味深く読んでみると、子どもの夏休みに、親はあれもこれもと、できる限りのイベントを考えがちですが、すべてのスケジュールを親が埋めてしまうと、それはかえって子どもの成長を妨げる要因になりうるという内容でした。退屈な時間をどのように過ごすか子ども本人が考えてやりくりする事が、子どもの成長に欠かせない機会となるそうです。
家族からは、自分を正当化しているだけだと怒られそうなので伏せておきますが、私と同じような反省をされている方がいるのではと、そっとご紹介させていただきました。
出典：・「夏休み。ちょっとお疲れのお母さん、お父さんへ。
：子供には退屈も必要。
」
Yahoo ニュース 2017/8/19 碓井真史氏
・「子どもは夏休みに退屈な方が健全に成長できる」Gigazine 2017/7/9

音楽グループのエバリーの皆さんが、保育園で素敵なコンサートを開いてくださいました。普段、保育園では音楽といえばピアノがメインですが、この日はとろけるような音色のオーボエで、子ども達はスーッとその音色に引き込まれていました。後半はみんなで踊って歌って盛り上がり、とっても楽しいひと時を過ごすことができました。

夏の最後の思い出に、みんなでスイカ割りを行いました。自分の頭より大きなスイカをみんなで力いっぱい叩くと少しずつヒビが入り、やがて 2 つに割れると大きな歓声があがりました。割ったスイカを取り囲み、手を伸ばしてそのまま豪快にムシャムシャ…。汁まで飲みほして、とっても楽しそうでした。

幼少期の多くをはだしで過ごすことは、就学前までに土踏まずを形成する良い機会となります。クッション性が高く安全な靴や靴下での生活に慣れてしまう前に、はだし保育の良い点を考えてみましょう。

はだし保育のススメ
足は体を支え安全に移動させる役割をするだけではなく、第二の心臓と言われるように心臓から全身に出された血液を、再び心臓に押し戻す働きをしています。子どもは、はだしで遊ぶようになると足の裏は強くなり足の筋肉が発達します。そして、人間として大切な、歩く、走る、登る、などのことが上手になります。また、足指が自由に動くので土踏まずができやすくなります。
生まれたばかりの赤ちゃんの足は、軟骨でできていますが、体が大きくなっていくと、足にもカルシウムが蓄積されて、徐々にしっかりした骨になっていきます。まだ骨の軟らかい子どもの足に合った靴を用意して、健やかな足の成長を保障したいですね。
明るく健康な子ども達を、ご家庭と協力しながら育んでいきたいと思います。

季節の変わり目は体調に注意！
猛暑が続く中でも、少しずつ気温が 30℃を下回る日が出てきましたね。日中の日差しがいくらか和らいでくると、体を動かしやすくなります。運動会など楽しいことがいっぱいの秋がもうそこまで来ています。たくさん体を動かし、いっぱい歩き、元気な体作りを目指しましょう。
例年、夏が終わり、朝晩が涼しくなり始めると、体調を崩すお友だちが増えてしまいます。
季節の変わり目は気管支の弱い子やアレルギー体質の子にはちょっと大変な時期でもあります。
体調の変化に十分気を付けましょう。

【子育て支援活動】～園庭開放を実施しています～

田無北原保育園では、平日の 10 時～12 時まで、ご近所のお友達に園庭開放を実施しています。園庭の遊具はもちろん、砂場で遊ぶシャベルやバケツや、三輪車、ストライダー（ペダルなし自転車）なども自由にお使いいただけます（夏季はプール開放も実施）。
園内の見学や育児相談等も行っていますので、お気軽に遊びに来てください。

お問い合わせ Tel：042-467-8080
URL：http://kitahara-ns.org/
田無北原保育園

西東京市北原町 2-1-14＝＝＝＝社会福祉法人大誠会＝＝＝＝
田無北原保育園（私立認可園）
田無保育園（公立園運営受託）

西武新宿線「田無駅」または西武池袋線「ひばりヶ丘駅」からバス「北原二丁目」停留所より徒歩１分（駐車場はありません）

子育て情報 「きたはら」は、子ども達の健康と心豊かな成長の支援を目的に、田無北原保育園が発行している地域情報紙です。
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で都の杜 指せ！
目を点
頂

第 73 回大会 男子準優勝 トナミ運輸

第 73 回大会 男子優勝 NTT 東日本

厚生労働大臣杯

NTT 東日本
桃田 賢斗

第74回全日本実業団
バドミントン選手権大会[][]
WEDSUN
2024.6.19
6.23

第 73 回大会 女子準優勝 再春館製薬所

第 73 回大会 女子優勝 BIPROGY

再春館製薬所
山口 茜

NTT 東日本
緑川 大輝／山下 恭平

BIPROGY
東野 有紗／中西 貴映

トナミ運輸
保木 卓朗／小林 優吾

再春館製薬所
志田 千陽／松山 奈未

ヨネックス
櫻本 絢子／宮浦 玲奈

日立情報通信エンジニアリング
玉手 勝輝／松居 圭一郎

開 催 地 宮城県仙台市会場

開会式

BIPROGY渡辺 勇大／小野寺 雅之

カメイアリーナ仙台（仙台市体育館）
元気フィールド仙台（宮城野体育館）
本山製作所青葉アリーナ（青葉体育館）

チケット

6 月 19 日（水） 10：30 〜
カメイアリーナ仙台

女子

入場料
販売所

出場チーム

競技日程

男子

準々決勝・準決勝
決勝 23 日（日）

岐阜 Bluvic
小西 春七／古川 佳奈

22 日
（土）

小学生以下 無料／中学生以上

2,000 円（22 日・23 日 2 日間通し券）

ローソンチケット（L コード：25010）
ラケットショップ広瀬（購入方法：店頭販売／問合せ先：022-265-0778）

Ｂ
Ｉ
ＰＲＯＧＹ、再春館製薬所、ヨネックス、岐阜Bluvic、ＡＣＴＳＡＩ
ＫＹＯ、七十七銀行、レゾナック、ＮＴＴ東日本、山陰合同銀行、Ｃｈｅｅｒｆｕｌ鳥取、豊田通商、百十四銀行、北都銀行、金沢学院クラブ、東海興業、広島ガス、宮城県女子選抜 他
ＮＴＴ東日本、トナミ運輸、日立情報通信エンジニアリング、
Ｂ
Ｉ
ＰＲＯＧＹ、ジェイテクト、
三菱自動車京都、金沢学院クラブ、
ＪＲ北海道、豊田通商、大同特殊鋼、
ＵＢＥ、東海興業、東北マークス、丸杉、コンサドーレ、三菱電機伊丹、日本原燃、JR 東日本盛岡、リコーインダストリアルソリューションズ、キオクシア岩手、SHOEI、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、YKKAP 東北、JR 東日本仙台、宮城県庁、仙台市役所、北都銀行、秋田県社会福祉事業団、でん六、会津オリンパス、
ＩＨＩ 他

10：30 〜
6 月 19 日（水） 11：00 〜
11：00 〜

カメイアリーナ仙台
元気フィールド仙台
本山製作所青葉アリーナ

出場チーム

9：30 〜
6 月 20 日（木） 9：30 〜
9：30 〜

カメイアリーナ仙台
元気フィールド仙台
本山製作所青葉アリーナ

種 目

女子団体、男子団体

9：30 〜
6 月 21 日（金） 9：30 〜
9：30 〜

カメイアリーナ仙台
元気フィールド仙台
本山製作所青葉アリーナ

主催

公益財団法人日本バドミントン協会、日本実業団バドミントン連盟

主管

宮城県バドミントン協会、宮城県実業団バドミントン連盟

カメイアリーナ仙台

後援

厚生労働省、宮城県、仙台市、公益財団法人宮城県スポーツ協会、仙台市スポーツ協会 仙台市スポーツ振興事業団、スポーツコミッションせんだい、仙台市バドミントン協会

カメイアリーナ仙台

協賛

ヨネックス株式会社、ミズノ株式会社、株式会社ゴーセン

6 月 22 日（土） 準々決勝・準決勝 10：00 〜
6 月 23 日（日）

決勝

10：00 〜

仙台城に立つ伊達政宗騎馬像
平成 29 年 5 月 15 日
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（コード番号8306）

株主優待制度廃止に関するお知らせ
ひ ら ののぶゆき

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（代表執行役社長 平野 信行）は、下記のとおり、株主優待制度を廃止することを決定いたしましたのでお知らせいたします。

記
1.

株主優待制度廃止の理由
当社は、株主の皆さまからのご支援に感謝し、より多くの方々に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。毎年 9 月 30 日時点の当社株主名簿に 100 株以上保有と記載された株主さまを対象に「株主特典コース（オリジナルグッズのプレゼントまたは寄付）」を、500 株以上保有と記載された株主さまを対象に「ご優待サービス（グループ各社の商品・サービスの優遇）」を贈呈してまいりました。
しかしながら、今般、株主の皆さまへの公平な利益還元のあり方という観点から慎重に検討を重ねました結果、「利益成長を通じた 1 株当たり配当金の安定的、持続的な増加をめざす」という基本方針に基づいて運営していくことが適切であると判断し、株主優待制度を廃止させていただくことといたしました。
今後も株主の皆さまへの利益還元を重要な経営課題と位置づけ、企業価値の向上に取り組んでまいりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

2.

株主優待制度の廃止時期
平成 28 年 9 月 30 日時点の当社株主名簿に 100 株以上保有と記載された株主さまへの提供をもちまして廃止とさせていただきます。対象の株主さまにお配りした「ご優待クーポン券（個人株主さま向け）」「割引クーポン券（法人株主さま向け）」は、本年 12 月 29 日までご利用いただけます。
以（株主の方の照会先）
MUFG 株主倶楽部専用デスク
0120-337-525（受付時間 土･日･祝祭日を除く 9:00-17:00）

上
この PDF は以下の書籍の II-11「あなたはどこへ⾏きますか?」(pp.40-41)を抜粋したものです。
⻑⽥俊樹 & Madhu Purti. 2022. 『ムンダ語 夏期⾔語研修ムンダ語教本』. 府中: 東京外国語⼤学アジア・アフリカ⾔語⽂化研究所.

40

11 あなたはどこへ行きますか？
例文
1. ko-te=m senoˀ-ta-n-a.
2. ranci-te=ñ senoˀ-ta-n-a. am do ko-te-m-ta-n-a.
3. añ do jeta-te ka. honor-ta-n-a-ñ. ranci-re do ko-taˀ-re=m tain-a ?
4. hon-iñ koṛa-taˀ-re-ñ tain-a. añ-aˀ hon do na‍aˀ do ranci-re menaˀ-i-a.
5. ke. añ-aˀ hon do oṛaˀ-re ge=ˀ kami-ta-n-a. na‍aˀ ge=ˀ hijuˀ-ta-n-a.
6. kuriˀ ? he‍e. haniˀ han-re menaˀ-i-a. hijuˀ-ta-n-a-eˀ.

和訳
1.「あなたはどこへ行きますか？」
2.「わたしはラーンチーへ行くところです。あなたはどこへいくのですか？」3.「わたしはどこへも行きません。散歩しているところです。ラーンチーではどこに泊まるのですか？」4.「わたしの息子のところに泊まります。うちの子はいまラーンチーにいます。
」
5.「ふーん、そうか。うちの子は家で仕事をしています。いま、（こちらへ）来るところです。
」
6.「どこですか？あっ、あそこにいますね。
（こちらに）来るところです。
」

動詞と人称接辞
ムンダ語の動詞構造において、主語や目的語が有生名詞の場合に、必ずその主語や目的語の人称を接辞として標示しなければなりません。人称接辞の位置は動詞の直前にくる単語や後置詞をともなった後置詞句などに接尾辞としてあらわれる場合と、動詞の最後にあらわれる場合とがあります。だんだんと、人称接辞は後者の位置におかれることが多くなっていますが、ムンダ語しか話さないおばあさんなどは前者の位置を堅持するケースが目につきます。かなりムンダ語の会話が上達しても、この人称接辞を忘れてしまうことがありますので、気をつけましょう。くわしいことは文法編をごらんください。
人称接辞

疑問詞と後置詞

単数

双数

複数

一人称（包括形） -(i)ñ

-laṅ-bu

一人称（排他形）-liṅ-le二人称-m(e)-ben-pe

三人称-(e)ˀ/-i-kin-ko41

この節で学習する中心テーマは疑問詞「どこ」です。日本語では、「どこ」に助詞がついて、「どこに」「どこへ」という疑問詞をつくります。ムンダ語では、疑問詞が後置詞をとって、疑問文をつくります。後置詞 re, te, ate に、taˀ, saˀ がくみ合わさった造語法は指示詞などの代名詞でもみられます。くわしくは文法編をごらんください。
1. どこ ko-re (oko-re)
2. どこに ko-taˀ-re (oko-taˀ-re)3. どちらに ko-saˀ-re (oko-saˀ-re)
4. どこへ ko-te (oko-te)
5. どこら辺へ ko-taˀ-te (oko-taˀ-te)
6. どちらへ ko-saˀ-te (oko-saˀ-te)
7. どこから oko-ate
8. どこから ko-tag-ate (oko-tag-ate)
9. どちらから ko-sag-ate (oko-sag-ate)

練習問題1). 次のムンダ語会話を日本語に直しなさい。

長田 etwari kote=ˀ senoˀ-tana?
マングラ iniˀ do ranci-te=ˀ senoˀ-tana.
長田 kuṛi hon-kin kote=kin senoˀ-tana?
マングラ kuṛi hon-kin jeta do ka. na‍aˀ ge oṛaˀ-te=kin hijuˀ-tan-a.
長田 ar koṛa hon do kota-re menaˀ-i-a?
マングラ añ-aˀ hon do oṛaˀ-re-ge-ˀ kami ta-n-a.

2). 次の日本語会話をムンダ語に直しなさい。

ソマ「あなたとあなたの旦那さんお二人はどこへ行くのですか」
エトワリ「われわれ二人はデリーに行くところです」
ソマ「デリーはどちらの方向ですか」
エトワリ「デリーはラーンチーの向こうです」
ソマ「あなたとあなたの二人の娘はどこから来ますか」
エトワリ「われわれはあちらの方から来ました。サルワダ村の向こうです。
」
令和４年度北海道未来人財応援事業（学生留学コース）助成金の内訳
(別紙１)

支援内容

支給内容
北米、シンガポール、欧州（一部国・地域※を除く）、中近東

支給時期※除外国・地域

海外での滞在費

アゼルバイジャン、アルバニア、アルメニア、ウクライナ、ウズベキスタン、エストニ
ア、カザフスタン、キルギス、ジョージア、クロアチア、コソボ、スロバキア、スロベニ
ア、セルビア、タジキスタン、チェコ、トルクメニスタン、ハンガリー、ブルガリア、ベラ
ルーシ、ポーランド、ボスニア・ヘルツェゴビナ、北マケドニア共和国、モルドバ、モンテネグロ、ラトビア、リトアニア、ルーマニア

アジア（シンガポールを除く）・大洋州・中南米・アフリカ及び
上記除外国・地域

160,000円

原則、当該月に支給120,000円

・留学開始月または留学終了月であるか否かを問わず、留学期間中は、助成金の月額を支給します。
・ただし、ひと月の留学日数が15日未満になる場合は、当該月の助成金を支給しません。
・また、総留学期間が28日未満の場合は、支援の対象外です。

○往復渡航費
本制度による留学先への渡航及び帰国のための往復渡航費の一部
・他団体等から渡航・帰国にかかる支援を受ける場合は、往復渡航費は支給されません。

往 復
渡航費

アジア地域

： 100,000円（アフガニスタン、インド、インドネシア、韓国、カンボジア、シンガポール、スリランカ、タイ、台湾、中国、ネパール、パキ
スタン、バングラデシュ、東ティモール、フィリピン、ブータン、ブルネイ、ベトナム、香港、マカオ、マレーシア、ミャン
マー、モルディブ、モンゴル、ラオス）

原則、渡航前に支給

上記以外の地域 ： 200,000円
留学先における授業料相当額（学費・登録料） ：上限300,000円
・学生交流に関する協定等により、留学先機関において授業料不徴収又は全額免除となっている場合は支給されません。授業料一部免除の場合は、授業料から免除分を除いた差額が支給対象となります。

授業料相当額・海外の留学先機関が本人宛てに発行した請求書をもって授業料相当額を支払います。
原則、留学開始
ただし、大学間交流協定に基づく交換留学による場合で、留学先機関から在籍大学等宛てに請求があり、その請求に 前に支給基づき在籍大学等から本人宛てに請求を行う場合は、その請求書に基づき授業料相当額を支払います。
・授業料相当額（学費・登録料）が明確に区分できない場合は支給されません。
・宿泊費、食費、渡航費、保険料、ビザ申請料、空港諸税、留学中の交通費・通学費・旅費、大学運営経費、研究室運営経費、教材費、実験機器購入費、留学斡旋業者手数料は授業料相当額に含みません。

（注） 派遣留学生への奨学金等の支給は在籍大学等を通じて、それぞれ以下のとおり行う。 なお、助成金については、在籍大学等において毎月（回）在籍確認を行った上で支給する。
「原則、令和３年度中支給予定分を一括で、地域協議会から在籍大学等へ送金」→「在籍大学等から派遣留学生へ支給」
・助成金：
・往復渡航費：「渡航前に、地域協議会から在籍大学等へ送金」 → 「在籍大学等から派遣留学生へ支給」「原則、奨学金の支給に合わせて、授業料発生前に地域協議会から在籍大学等へ送金」 → 「在籍大学等から派遣留学生へ支給」
・授業料：
これまで集合研修で行っていた整備士向け教育をrecipe.learningで実施。国が定める厳しい教育要件を満たしながら、指導教官の負担を大幅に削減することに成功。

Peach Aviation株式会社 様
航空会社の重要な責務である「安全」と「安定運行」に欠かせない整備業務。
Peach様は世界的にも厳しい日本の整備基準が要求する教育を効率的・低導入前の課題

 指導の度に教官を派遣する手間を省きたい 自分の好きな時間に学習したい 既存の資料（PPT）を有効活用したい

導入後の効果 指導教官の労力を大幅に削減
 交代制勤務でも確実に受講
 既存資料がそのまま教材にコストで実施するため、クラウド型eラーニングサービス「recipe.learning」を導入。
指導教官の負担軽減と、受講者目線の学習環境を実現しました。

導入の狙い

指導教官の負担軽減

現在Peachには社員に対する教育として①新入社員の入社指導します。指導後は確認テストを行い理解度を測定すると後に行う教育②一等航空整備士資格の取得後に行う教育いう教育方法を行ってきました。日本の空を飛ぶ以上航空法③定期訓練④委託先の整備士に行う教育の4つがあります。

で実施しなければならない教育が定められているので、手間本社がある関西国際空港に所属する自社の整備士に対してがかかったとしても厳格に実施しています。当然このような方は自社内で教育ができるのですが、問題は委託先の整備士

法だと指導教官のスケジュールを確保しなければならず、自に対する教育でした。委託先の整備士は就航地に点在して分自身の実務の時間を割かなければなりませんでした。教育

おり、海外にいる整備士もいます。これまでは現地に指導教の質を落とさず、指導教官の負担を削減するにはどうしたらよ官を派遣していました。また、現地で教育できる担当者を教いのか？最善の方法を検討した結果、eラーニングシステム育者として任命し、後日報告してもらうという方法でも教育をを導入することを決定しました。

実施していました。現地に派遣された指導教官はパワーポイ（整備部 品質保証課 山﨑 正智氏）

ントで作成した資料を集合訓練という形で現地の整備士に選定要件と採用理由受講記録から管理まで思い通りのことができた航空会社が教育を実施する場合、国の基準により教育の仕一等航空整備士になるには3年以上の実務経験に加え、学組みについて認可を受けなければなりません。当社が運航す科試験と実技試験、最終的に国の試験官によるテストに合格るのはエアバスA320型という飛行機ですが、この機体に必要しなければならず、最低3～4年はかかるほど厳しい訓練を義な資格区分は一等航空整備士です。日本の航空整備士に務付けています。教育においてもこれらの要求に適合するた要求する技術レベルは海外と比べても高く、新入社員がめに、受講履歴や採点など様々な記録を正確に把握できることが求められます。最終的に数社を比較した結果、最もこれら【recipe.learningに決めたポイント】
受講記録と採点の仕組みの管理ができていたのがrecipe.learningでした。また、使いやすくコストメリットもあり、使用しない月は休止できるなど、柔軟な課金体制も魅力でした。

柔軟な課金体制「3～4社のeラーニングシステムを検討した結果、航空法で定められた受導入コスト

講記録や採点の仕組を最も管理できているのがrecipe.learningでした。」
整備部 品質保証課
山﨑 正智氏

導入効果

時間に縛られず効果的な学習環境が実現

整備は24時間の交代制で動いているため、自分の好きな時また、初めてrecipe.learningを使った時も操作方法にも迷うこと間に学習できるのが最大のメリットだと感じています。これまでなく使うことが出来ました。recipe.learningは特に「リカレント」とは教官の日程に合わせて参加しなければなりませんでしたが、呼ばれる反復学習に非常に向いています。初めて受講するよrecipe.learningであれば期限が決まっている教育であっても夜うな内容であれば、その場で質問できる集合型研修の方が向間や仕事が終わった後にいつでも受講できます。

いている場合もありますが、リカレント教育は毎年受講している内容の復習になるので、eラーニングで実施しても効率は変わりません。
「recipe.learningは反復学習に最適な上、自分の好きな時間に学習できるのが最大のメリットだと感じています。
操作方法も迷うことなく学習を終えることが出来ました。」
整備部
亀岡 将照氏

今後の展開・期待スマートデバイスの利用促進と、学習シーンに合った受講方法の検討

社内にはパワーポイントで作成した訓練資料が豊富にあるた在します。そのような場合は参加者を一箇所に集めないとなめ、これらを活用したeラーニングを社内にも広めていきたいとらないため、リアルな集合型研修とeラーニングを使い分けて思っています。また、recipe.learningはiPhoneやiPadにも対応運用しています。

しているのでこれらのデバイスを使った受講も推進していきた

クラウド型のeラーニングは地域や時間を問わず利用できるのいと考えています。一方で、マネジメント教育やリーダーシップで、海外にいる整備士向けの教育も検討しています。今後海教育にはグループ討議やオリエンテーション、ケーススタディ

外向けのコンテンツを制作することが多くなるので、一層のごなど、顔を合わせてのディスカッションが欠かせない訓練も存支援をお願いしたいですね。（山﨑氏）

Peachからのメッセージ
航空業界にも低運賃が徐々に浸透しつつありますが、飛行Peachはこれからも高い運航品質を保ち、気軽な空の足とし機という乗り物は今まで高価で「非日常」な乗り物でした。そて日本とアジアのかけ橋となることを目指します。のような環境の中で、Peachは非日常な乗り物であった飛行

是非、多くの人たちにPeachの体験を楽しんでいただきたいと機を電車のように気軽に使ってもらうことを可能にし、人々の思っています。

（広報・ブランドマネジメント部 浅見 健介氏）

交流を促進し、日本とアジアのかけ橋になりたいと考えています。

会社情報

Peachが就航して以来、今まで飛行機に乗らなかったような人たちにもPeachを使ってもらっています。既存の大手航空会社の顧客層は7割近くが男性客と言われていますが、Peachの場合女性客の割合が多く、6割近くが女性客という路線もあります。Peachのブランドコンセプトである、Cute &Coolを表現した、「フーシアピンク」というピンクと紫の中間色で施された機体のデザインなども、女性のお客様を中心に支持していただいています。また、Peachは高い運航品質の維持にも注力しています。2014年度の就航率は98.89%でした。

Peach Aviation株式会社
所在地
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地
従業員数 680名（2015年3月1日現在・派遣・出向者除く）
事業内容 航空運送事業（国内線・国際線）
URL
http://www.flypeach.com/〒151-0071 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館

TEL: 050-3000-1515
第424回GMSI公開セミナー／第169回WINGSセミナー

Probing novel physical properties
in graphitic nanocarbons
Professor Sihan Zhao

School of Physics, Zhejiang Province Key Laboratory of Quantum Technology and Device,
State Key Laboratory of Silicon and Advanced Semiconductor Materials, Zhejiang University

Date： Wednesday, April 24, 2024 14:00-15:30

Venue： Faculty of Engineering Bldg. 2, Room 31A
Abstract:
I will be presenting our work on probing and understanding new physical phenomena in
low-dimensional graphitic nanocarbons such as carbon nanotubes and graphene. Our samples
are ultraclean either prepared by a direct growth on substrates or encapsulated within
hexagonal boron nitride. Our probing technique combines far-field spectroscopy, near-field
optical nanoscopy together with the low-temperature electrical transport. I will focus on
Plasmonic Doppler effect in monolayer graphene [1] and significant interlayer interactions in
van der Waals-coupled one-dimensional (1D) moiré superlattivel ces [2,3]. I will also sharewith you our lab construction and our recent progress in studying optical properties of carbon
nanotubes as well as on-demand fabrications of novel mixed-dimensional heterostructures.
References[1] Zhao, W.; Zhao, S.; Li, H.; Wang, S.; Wang, S.; Utama, M. I. B.; Kahn, S.; Jiang, Y.;
Xiao, X.; Yoo, S.; Watanabe, K.; Taniguchi, T.; Zettl, A.; Wang, F. (2021): Efficient Fizeau
Drag from Dirac electrons in monolayer graphene. Nature 594, 517-521[2] Zhao, S., Moon, P.; Miyauchi, Y.; Nishihara, T.; Matsuda, K.; Koshino, M.; Kitaura, R.
(2020): Observation of Drastic Electronic-Structure Change in a One-Dimensional Moiré
Superlattice. Physical Review Letters 124, 106101[3] Zhao, S., Kitaura, R.; Moon, P.; Koshino, M., and Wang, F. (2022): Interlayer
Interactions in 1D Van der Waals Moiré Superlattices. Advanced Science 2103460
Bio of the speaker：
2006.09 - 2010.07 Jilin University, China（BS）
2011.04 - 2015.12 Nagoya University, Japan（DSc）
2016.03 - 2020.08 University of California, Berkeley（Postdoc）
2021 - now Zhejiang University (Tenure-track Research Professor)

Dr. Sihan Zhao

Tenure-track ResearchProfessor
School of Physics,Zhejiang University,Hangzhou, China.

Dr. Sihan Zhao became a faculty member from Jan. 2021 in School of Physics, Zhejiang University (ZJU). He wasrecruited as a ZJU 100 Young Research Professor. He previously was a postdoctoral employee (2016-2020) working withProf. Feng Wang in the Department of Physics, University of California at Berkeley. He received his Ph.D. from Nagoya
University, Japan (Dec. 2015) under the supervision of Prof. Hisanori Shinohara & Prof. Ryo Kitaura. He received his
Bachelor's Degree from Jilin University, China (July 2010).
主催：

本件連絡先：

東京大学大学院工学系研究科専攻間横断型教育プログラム 機械システム・イノベーション （GMSI)
未来社会協創国際卓越大学院 (WINGS CFS)
量子科学技術国際卓越大学院 (WINGS-QSTEP)
統合物質・科学国際卓越大学院（MERIT-WINGS）
高齢社会総合研究国際卓越大学院（WINGS-GLAFS）
工学系WINGS産学協創教育推進基金
東京大学大学院工学系研究科機械工学専攻 教授 丸山 茂夫
GMSI事務局 E-mail: office@gmsi.t.u-tokyo.ac.jp Phone: 03-5841-0696
Address :Kyoto

51-2, Nakagoryo-cho, Higashikujo, Minami-ku,Kyoto-shi
住所：京都市南区東九条中御霊町51-2

Phone :

075-681-2282 (Domestic)+81-75-681-2282( from overseas )http://kyoto.j-hoppers.com
Access to "J-Hoppers Kyoto"

ジェイホッパーズ京都へのアクセス

From Hachijo-Guchi Exit
(South side of the station)

京都駅八条口(南側の出口)より

1. Walk east along Hachijo-Dori Street
for approx 200m.

１．八条通りを東へ約200m
２．竹田街道との交差点に来るのでそれを右折

2. Turn right at the crossing of Hachijo-Dori Str.
and Takeda-Kaido Str.

３． 竹田街道を南へ約500m

3. And walk approx 500m to the south.

４．竹田街道と九条通の交差点（大石橋）へ

4. You come to the large intersection of
Kujo-Dori Str. and Takeda-Kaido Str.

その交差点の東南角付近にある5階建ての建物です。

The hostel is near the south-east cornerof the intersection. It's 5 storied building.

To Osaka

Kyoto Sta.
Hachijo
East Exit

Hachijo-dori St.

市営地下鉄烏丸線

Muromachi-dori St.

Hotel
VISTA

LimousineBus---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

SubwaySAKURATERRACE
九条通Joshin

Kujo Sta.

--------------------------------------------------------

DaiichiHotelEl Inn Kyoto

エルイン京都xe bo

Polic
交番

河原町道

--------------------------------------------------------

Toji-michi

烏丸通

室町通

新町通

Memo

LAWSON

竹田街道

東寺道

AvantiHotel
KeihanTakeda-kaido
竹田街道八条Kawaramachi-dori St.

Shinkansen
Hachijo Exit

八条通

Shinmachi-dori St.

Bus ticket center

Takeda -kaido St.

?

West Exit

CityBus
Terminal

Karasuma -dori St.

IsetanThe photo from the intersection of
Kujo-Dori Str. and Takeda-Kaido Str.

至 名古屋

Shiokoji-dori St. 塩小路通

PostOffice

高速バス

To Nagoya

KyotoTower

至 大阪

24大石橋Oishibashi

exit Bus3

stopntaura」
Rest「さと番
和食交

Kujo-dori St.

J-Hoppers
【結果】2024年 第21回 稲城市ABC=XYZ卓球大会
男子の部③卓友会(境)境大輔・中野奏汰・曹路地重蔵

1

日野台1年
稲卓会Ａ

0
2

玉大OB
central
チームなえたん長又素楽・鷲山晴子・上地健斗

鈴木悠太・中川創太・久保浦輝

01① 千葉商科大学2

寺尾功・佐藤浩一・マナンダール・ディーパック

チーム上間会
佐伯恭司・瀬谷信之・岡崎一也

0

渡邉瑛太・田中律心・伊藤弘貴

卓友会+平卓①IJTC(B)

山田浩幸・渡邉隆嗣・高木謙次

1②卓友会(澤原)

卓友会(妹尾)iクラブ(佐藤)2

福田悦也・小泉修・澤原豊

妹尾哲夫・野末博・末野豊明

iクラブ(城所)
城所孝弘・甲賀英次・関根隆夫

平野正太・玉田空雄・松本蒼和

IJTC(D)

清澤優成・武井貫太郎・酒井煌生

安達正男・冨田力・横山義人

00

0

IJTC(A)麦クラブ

1

小林自然・楠真治・望月洋介

平野信幸・梶田怜也・栗林歩夢

どんぐり会

チームもみたん ③

高井俐空・平山陽向・杉山史竜

IJTC(C)西川秀平・加藤史・大河原碧

東京経済大学 ②

2

2
0

稲卓会B

府中西
山口治彦・大橋信行・山森雷太

0

牛丸将一・古澤和也・佐藤雅弘

倉田大輝・花尾浩太郎・駒井惟歩起

福田大和・小林元・宮本泰知

00

栗林拓未・神田啓佑・吉村太陽

小林有二・大石亮介・珍田克己

最強げんげん00

00

佐藤公・小田宏美・藤井栄子

0iクラブ(渡邊)
渡邉典正・小田映子・村山秀夫

i卓友会(佐々木)恵谷一之・佐々木和美・恵谷淳一郎

稲城卓球連盟のサイトでご覧いただけます。
http://takkyu.html.xdomain.jp/
第20回

臨床工学技士が学ぶ 医工連携Webセミナー

マーケットインに求められる”現場”の気づきと目利き
西 謙一 先生
NES株式会社 代表取締役
臨床工学技士
第1種電気工事士

開催日：7月22日（金）時 間：18:30～19:30
会 場：Zoomウェビナー
定 員：500名
参加費：無料

参加申込はQRコード
または東京都臨床工学技士会HPから【共催】
N12a

PARTE IVbc

(N13 – N15)

Ascoltare la registrazione e la domanda che segue e scegliere fra a,b, c sul “FOGLIO RISPOSTE”.
N13
D: Dove sono?
a) In una libreriab) In una cartoleriac) In una biblioteca
N14
D: Che cosa fanno?
a) Fanno la spesab) Curano il giardinoc) Cucinano
N15
D: Che cosa prendono?
a) Un cornetto e un gelatob) Un caffè e un gelatoc) Un caffè, un cornetto e un gelato5(18.3.V)
PARTE SCRITTA(LIVELLO TERZO)PARTE II

(N 50 – N 58)

Completare le frasi scegliendo fra a, b, c, d sul “FOGLIORISPOSTE”.
N 50Giovanna è una ragazza davvero ottimista. Vede sempre tutto_____ .
a) biancob) rossoc) verded) rosa
N 51Ieri la partita è stata _____ a causa della forte pioggia.
a) finitab) lasciatac) terminatad) interrotta
N 52- Buongiorno, _____ Bianchi. Come sta?
- Bene, grazie. E Lei?
a) signoreb) dottorec) avvocatod) professoreN 53/54- Da quando sono caduto dalla bici, ho sempre male (53)sinistra.
- Dovresti farti vedere da un (54) .
N 53 a) la gamba b) di gamba c) alla gamba d) in gamba
N 54 a) dentistab) chirurgo c) ortopedicod) veterinario
N 55/56
Per favore, (55) alla stazione in macchina! Sono in (56) !
N 55 a) portamib) mandami c) prendimid) spediscimi
N 56 a) tardib) ritardoc) frettad) velocità

N 57/58
Quel calciatore è ricco (57) . Giocando a calcio ha guadagnato un(58) di soldi!
N 57 a) mortob) cottoc) fradiciod) sfondato
N 58 a) mazzob) paioc) mucchiod) chilo

PARTE IVN 66“Di solito Maria quando la sera torna a casa…” Guardate leillustrazioni e raccontate la storia usando il tempo presente.
(Dalle 80 alle 100 parole)(18.10.III)
PARTE SCRITTA(LIVELLO QUINTO)
PARTE I

(N21 – N40)

Completare le frasi scegliendo fra a, b, c sul “FOGLIO RISPOSTE”.
N21a) L’asparagi bianchi sono deliziosi!
b) Ic) Gli

N22Io e Francesca siamo sposatia) dab) inun anno e mezzo.
c) per

N23
L’entrata del palazzo è davantia) dell’b) all’edicola.
c) dall’N24
In questo film ci sonoa) dell’b) degli
N25Tua) capi

attrici molto famose.
c) dellequando l’insegnante parla in italiano?
b) capiscic) capire

N26
Tu e Giannia) torni

spesso in Italia?
b) tornatec) tornano

N27
figli ha, signor Terzi?
- Tre. Due maschi e una femmina.
a) Cheb) Qualic) Quanti

N28Ragazzi,a) saic) sanno

dov’è la stazione?
b) sapete

N29
Passiamo il fine settimana al mare con deia) di noib) nostric) di nostri
N30
Gina esce con Roberto.
a) ogni sabatob) ogni il sabato
N31/32
Vado (31)N31 a) alN32 a) lacartolaio, devo comprare (32)b) dalc) nelb) unc) un’amici.

c) ogni sabati

agenda nuova.

N33/34Gli (33) di Luca sono davvero (34) !
N33 a) ziib) genitoric) compagni
N34 a) simpaticob) simpaticic) simpatichi
N35/36- Scusi, signora, mi può dire che ore sono?
- Sì, certo. Sono (35) meno (36) .
N35 a) ottob) l’ottoc) le otto
N36 a) il quarto b) un quartoc) quarto

1(16・10・V)
2024/06/12 15:10:58 / 23070868̲日本発条株式会社̲決議通知

株 主 各 位

[証券コード5991]
2024年６月25日
横浜市金沢区福浦三丁目10番地
代表取締役社長

上 村 和 久第104期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、本日開催の第104期定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されました
のでご通知申しあげます。
敬 具記
報 告 事 項 １．第104期(2023年４月１日から2024年３月31日まで)事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は上記の内容を報告いたしました。
２．第104期(2023年４月１日から2024年３月31日まで)計算書類報告の件
本件は上記の内容を報告いたしました。
決 議 事 項
＜会社提案＞
第１号議案 剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金は１株につき25円と決定いたしました。
第２号議案 取締役９名選任の件
本件は、原案どおり取締役に茅本 隆司氏、上村 和久氏、貫名 清彦氏、吉村 秀文氏、佐々木 俊輔氏、末 啓一郎氏、田中 克子氏、玉越 浩美氏(以上重任)、古川 玲子氏(新任)が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、末 啓一郎氏、田中 克子氏、玉越 浩美氏、古川 玲子氏は社外取締役であります。
第３号議案 監査役３名選任の件
本件は、原案どおり監査役に海老原 一郎氏(重任)、水谷 直也氏、山田祐子氏（以上新任）が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、海老原 一郎氏および山田 祐子氏は社外監査役であります。
第４号議案 監査役補欠者１名選任の件
本件は、原案どおり監査役補欠者に向 宣明氏が選任されました。
なお、向 宣明氏は社外監査役の要件を満たしております。

決議通知

2024/06/12 15:10:58 / 23070868̲日本発条株式会社̲決議通知

第５号議案 取締役報酬額改定の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
第６号議案 監査役報酬額改定の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
＜株主提案＞
第７号議案 譲渡制限付株式報酬制度に関する報酬額承認の件
本件は、否決されました。

以決議通知

上

2024/06/12 15:10:58 / 23070868̲日本発条株式会社̲決議通知

期末配当金のお支払いについて

期末配当金は６月26日からお支払いを開始いたしますので、ご郵送いたしました「期末配当金領収証」により、最寄りのゆうちょ銀行または郵便局でお受取りください。
なお、口座振込をご指定の方には「配当金計算書」および「配当金振込先ご確認」のご案内を同封いたしましたのでご高覧ください。
以 上

役員の新体制について本総会終了後に開催されました取締役会および監査役会において、当社役員の新体制は次のとおりとなりましたので、株主の皆様におかれましては、今後とも倍旧のご指導、ご支援を賜りますようお願い申しあげます。
＜取締役・監査役＞
代表取締役会長
代表取締役社長
代表取締役副社長
代表取締役副社長
取締役
社 外 取 締 役
社 外 取 締 役
＜執行 役 員＞
社 長 執 行 役 員
副社長執行役員
副社長執行役員
専 務 執 行 役 員
専 務 執 行 役 員
専 務 執 行 役 員
専 務 執 行 役 員
常 務 執 行 役 員
常 務 執 行 役 員
常 務 執 行 役 員
常 務 執 行 役 員
常 務 執 行 役 員
常 務 執 行 役 員
常 務 執 行 役 員
常 務 執 行 役 員

茅 本
上 村
貫 名
吉 村
佐々木
末
田 中

隆 司
和 久
清 彦
秀 文
俊 輔
啓一郎
克 子

上 村 和 久貫 名 清 彦吉 村 秀 文佐 伯 俊 則高 村 典 利堀 江 雅 之梅 野純
立 川 俊 洋一 杉 守 宏
池 尻修
岡 島
創
佐々木 俊 輔田 中充
山 口 昌 由伊 藤 洋 二社
社
常常社
社

外外勤
勤
外外取
取監
監
監
監

締
締
査
査
査
査

役役役役役役

玉 越
古 川
豊 田
水 谷
海老原
山 田

浩
玲
雅
直
一
祐

美子
一也郎
子

常 務 執 行 役 員
常 務 執 行 役 員
執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員執 行 役 員

斉 藤
齋 藤
力 徳
池 知宮 原齋 藤
市 川
佐々木
岡三 柳石 川岡 田
中 村
二 宮
冨 永清則和洋淳
達乃良順一幸尚一一也
樹隆一暁男
一剛勇潤

英信以決議通知上
2019 年 10 月 7 日
各位
会 社 名 クリナップ株式会社
代表者名 代表取締役 社長執行役員 竹内 宏
（コード番号 7955 東証第 1 部）
問合せ先 取締役 副社長執行役員 小島 輝夫（TEL 03-3894-4771）
経営諮問委員会の設置に関するお知らせ
当社は、2019 年 10 月 7 日開催の取締役会において、取締役会の諮問機関として任意の「経営諮問委員会」を設置することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．設置の目的
取締役会の諮問機関として、任意の「経営諮問委員会」を設置し、取締役および監査役の指名・報酬等の決定に関する取締役会の機能の独立性、客観性を向上させ、より一層コーポレートガバナンス体制の充実を図ることを目的としております。
２．本委員会の役割
取締役会から諮問を受けた次に掲げる事項等の審議、取締役会への答申を行います。
（１） 取締役および監査役の選任および解任（株主総会決議事項）に関する事項（２） 取締役の報酬に関する事項（３） その他、取締役会が必要と判断した事項
３．本委員会の構成（１） 取締役会が選定した３名以上の取締役および監査役で構成するものとします。
（２） 本委員会の過半数は、独立社外取締役および独立社外監査役とします。
４．設置日
2019 年 10 月 7 日
以上
国内肥料資源の利用拡大に向けたマッチングフォーラムLQʌ߹ǭǥȊȗȄǰ

国内肥料資源の利用拡大に向けたマッチングフォーラム in 九州
発行者
株式会社リベルタス・コンサルティング

会期

発行所〒102-0085
東京都千代田区六番町2番地14
東越六番町ビル

会場 グランメッセ熊本 展示ホール Ｄ（熊本県上益城郡益城町福富1010）

電話番号03-3511-2161
URL
https://www.libertas.co.jp/

2023年9月20日（水） 12:00-17:00

主催

国内肥料資源の利用拡大に向けたマッチングフォーラム事務局（株式会社リベルタス・コンサルティング）
2014年度

定時社員総会

特 別 講 演

企業競争力としてのダイバーシティ― グローバル人財の育成・活用
橘・フクシマ・咲江
G&S Global Advisors
経済同友会

代表取締役社長

副代表幹事に『人財革命』という本を出した時には「人材」人財へのこだわりを「人財」にしたが、出版社にも全く抵抗がなく、ずいぶん市場の人財に関する認識は変化した。

20 年ほど人財コンサルティングの仕事をして、こだわりの２点目がダイバーシティ。最初は私は人材に関してかなりこだわりを持つようにジェンダー（性別）が主であったが、今では国籍、なった。今日の話はそれが前提になっている。

人種、宗教、年齢その他、様々なダイバーシティ

まず、こだわりの１点目。私は 10 数年以上前の要因が議論されるようになった。つまり、ひとから、人材の「材」は財産として価値のある人とりの人の中にはたくさんのダイバーシティのエレいうことで、財産の「財」を使っている。1990メントがある。したがって、「アメリカ人はなま年代の初めに人財コンサルティングの仕事に就いけ者」だとか、「女性はだめだ」といったカテゴ

たころ、日本の企業は「人、物、金、情報」といリーで人を判断せず、一人ひとりの個人として見う経営資源の中で「人」に値段をつけることに抵る。そうすることによって、国籍、性別などに関抗があった。私の仕事もヘッドハンティング（首係なく最適の配置・育成・活用が可能になるのだ。

うさん狩り）と言われ、胡散臭い仕事と思われていた。

３点目は競争力としての人財。企業の成功に一

今では人財コンサルティングが全盛となり、当番重要なのは「適材適所」であると長年言われて時 600 社くらいだった人財会社が何万社にもなっきた。私はこれに加えて「適所適財」を導入したた。「財には値段・市場価値があり流動性がある」、

いと思っている。最初の適材適所とは、新卒の人つまり、人財には市場がある。これが１つ目のこを採用して育てる場合に、適したポジションで育だわりだ。

成するという意味だ。一方、適所適財とは、ポジ

ところが、あまりにグローバルな人財の不在に気が付き 2000 年に本を出した。英語タイトルはションのミッションに最適の要件を持った人を、外からでも中からでも連れてくるということ。

“Marketable Global Executive”で邦題は『売れ日本ではずっと適材適所で人を育成して、適財る人材』。Marketable とは市場価値があるというを育ててきたが、非常にスピードが求められていことで決して悪い意味ではない。しかし、「人がる今、この「適所適財」も導入する必要がある。

売れるというのはいかがなものか」と言われ、あすでに日本企業でも外の人財を投入しているとこ

まり売れなかった（笑）
。

ろもあるが、あまりにも日本企業は適所適財がな

グローバル人財の要件については、当時からずっと同じことを言い続けている。その後 07 年

58

2014年7/8月合併号

さ過ぎたのではないだろうか。
日本赤十字北海道看護大学 学報2023.3.1

学報
Japanese Red Cross Hokkaido College of Nursing

学校法人 日本赤十字学園

日本赤十字北海道看護大学〒090-0011 北海道北見市曙町 664 番地 1

編集・発行／広報委員会

TEL 0157（66）3311

No.

57

FAX：0157（61）3125

HP : https://www.rchokkaido-cn.ac.jp/

冬期災害と感染症対策、避難所は万全か。
11 回目の実施となる厳冬期避難所展開・宿泊演習 2023

1 Viva Kango

体育館では、約２分で組立が可能な第三世代段ボールベッド 50 台、そして従来型 50 台の計 100 台を展開し宿泊演習を進めた。

RCH Viva Kango

日（土）～ 日

３年ぶりの開催
厳冬期避難所展開・宿泊演習
０２３年１月（ 日 ）、 本 学 に お い て 厳 冬 期

祉担当者、国・都道府県・市町村の係者をはじめ、災害医療・保健・福研究会が立ち上がってからbeatS回目の開催。日本全国から赤十字関たトイレ対策を施しました。に分かれて、厳冬期の寒さを踏まえナ型トイレ）を検証し、男性と女性（ 携 帯 ト イ レ、 仮 設 ト イ レ、 コ ン テ

２年間の休止を経て３年ぶりの開催となった本演習は、当日の朝の気温が氷点下 度まで下がるベストコン

た冬期避難所の展開という高い目標

・ のを 掲 げ、 TKB+W
C 項目を踏まえて実施いたしました。

【Ｔ：トイレ】トイレだけで３種類飯」、朝食はレトルトの長期保存カた「 牛 じ ゃ が オ ニ オ ン あ ん か け ご

はレトルトの牛丼の素をアレンジし晴らしい料理が完成しました。夕食

２・３ 年 生 ９ 名 が 交 代 で 従 事 し、 素導のもと、調理スタッフとして本学ルーズキッチンのシェフによるご指を 使 用 し て 調 理 を 行 い ま し た。 ク厨 房 と 化 し た「 ク ル ー ズ キ ッ チ ン 」

食事は、大型のバスの内部がすべて【Ｋ：キッチン】夕と朝に提供した

11

新型コロナウイルス感染症による名のご参画をいただきました。

防災担当者、避難所に関わる専門企開催されました。２０１０年に災害

避 難 所 展 開・ 宿 泊 演 習 ２ ０ ２ ３ が

２

22

業ならびに報道機関など総勢１２６

右：携帯トイレ、左上：仮設トイレ、左下：コンテナ型トイレ

夕食の「牛じゃがオニオンあんかけご飯」

21

ディションの中、感染症対策を施し

16

厳冬期避難所展開・宿泊演習 2023 開会式。

Viva Kango 2

食の演習では、クルーズキッチンの調理スタッフとして本学２・３年生９名が交代で従事。⼤規模かつ安全な炊き出しを展開した。

レールーをアレンジした「じゃがオニオンみそカレースープ」で、味気のないレトルト食品が、心のこもった温かい料理へと変化していました。

年前と大きく変化しました。段ボー【 Ｂ ： ベ ッ ド 】 生 活・ 就 寝 環 境 は ３ル製パーティションの展開は予想以

ルベッドは今回初登場のクイックタに改善点が挙げられました。段ボー

屋外に大量に存在する雪から作成すの溢れる光景となりました。お湯はり、マスク越しではありますが、笑顔ラダがみるみる温まる感覚を得てお上に手間がかかり、参加者から口々イプで、これには賛辞が多く寄せらの寒さにうまくお湯ができないといることを予定していましたが、あまりれていました。

熱交換式ジェットヒーターは、今回【Ｗ：ウォーム】暖房として使用したで、本演習で得られた知見を最大限それぞれの専門性、それぞれの地域う現象にも遭遇しました。演習を行には、学生たちと教員が主導して実

ご 活 用 い た だ け る こ と と 思 い ま す。

初めて内気循環型にしたことととも施した〝濡れない足湯〟を行いました。

また、この演習の場で大活躍してく演習にご参加いただいた皆さまは段ボールに大型のビニール袋を入れれた９名の学生さんの皆さまには心うことの大切さを実感した次第です。てお湯をはり、そこにビニール袋でから御礼を申し上げるとともに、こに車の電源で稼働させ続けることにカバーした足を入れると出来上がり成功しました。また就寝直前の時間ます。この効果は絶大で、車中泊演

日本赤十字北海道看護大学教授（看護薬理学領域）兼災害対策教育センター長／日本赤十字看護大学附属災害救護研究所災害救援技術部門専任研究員。2009 年から寒冷地の災害対策、特に避難生活の健康を保持する実践検証を継続。2020年から内閣府 日本海溝・千島海溝沿いの巨大地震対策検討ワーキンググループ委員、2022 年から北海道地震防災対策における減災目標策定に関するワーキン
ググループ委員を務める。

こで得た経験を活かしていただきた

3 Viva Kango

冷えた身体を足湯で温める。

いと思います。

根本 昌宏 Masahiro Nemoto】に参加された方はマイ習【Ｃ： Car
ナス ℃前後の気温で冷え切ったカ10

RCH Viva Kango

全面的な実施、３年ぶりに再開。
１年次後期「赤十字救急法」では、一次救命処置や応急手当の知識や技術の習得とあわせて、将来の医療従事者としての使命感や自信に加え、災害における行動力、リーダーシップを養います。新型コロナウイルス
感染拡⼤の影響により一部実技を見合わせていましたが、本年度後期から人工呼吸の実技は実施しない等の感染防止対策を講じたうえで、３年ぶりに全面的な実施を再開しました。
年末の⼤雪による延期もありましたが、学生らは真剣に取り組み、「もしもの時には」との思いを強くしました。
これからも、赤十字の理念を体感しながら、学んでいきます。

RCH Viva Kango

努力の成果を今こそ発揮！
国家試験に挑んだ 4 年生へメッセージ。
尾山 人生の⼤きな節目となる国家試験。今までの努力の成果を今こそ発揮する時です。自分を信じて全力で挑んでください‼
村林 予想外の事態で苦しかった 3 年間でしたが、皆Columnさんの努力の成果を見せるときです。全員合格を信じています。
前田 試験当日は、落ち着いてこれまでの学習成果を発揮して下さい。4 年生担
任、⼤学教職員一同、皆さんを応援しています！
藤谷 応援メッセージを…とのことですが、これを手にする時には試験は終わって い ま す ね。 お 疲 れ 様！
今、みんなが笑顔でいることを祈っています！

キ ャ ン パ ス 内 を 歩 い て い る か の よ う な 体 験

本学は高い対面講義 ･ 臨地実習率を実現しています!!
学生の皆さまが感染防止対策を徹底して頂いたことで、令和 4 年度後期も前期にしま完成した！

引き続き高い対面講義実施率・臨地実習実施率を実現できました。1 年間ご協力を頂き、ありがとうございました。
対面講義・臨地実習の実施率

対面講義の実施率99.7％

臨地実習の実施率88.8％

VRT OUR

Viva Kango 4
特集

揺れる EU英国「ブレグジット」の行方――離脱交渉の厳しさに直面するメイ政権

在英ジャーナリスト

小林恭子

６月に解散総選挙に打って出たメイ首相だが、単独過半数の獲得に失敗。
EU 離脱交渉に影を落としている。

欧州連合（EU）に加盟し続けるか離脱するかについて、英国で国民投票が行われたのは 2016 年６月 23 日だった。43 年間も加盟してきた EU（当初は EC）から離脱する選択は「まさか、ないだろう」という期待は大きく裏切られ、離脱派が僅差で勝利した。英国内外に衝撃が走った。

定めてある。これでようやく 19 年３月末には英国の EU 離脱が実現する見込みとなった。
さあ、いよいよ交渉に向かうのだろうと思った
ところ、メイ首相は大きな賭けに出た。
慎重すぎるほど慎重と言われるメイ首相はそれまで「総選挙はやらない」と何度も述べていたが、残留派を主導したキャメロン首相がすぐに辞任

４月 18 日、「６月に解散総選挙行う」と宣言しの意を表明し、元内相のテリーザ・メイ氏を首相たのである。この時、与党保守党と最大野党労働とする新政権が生まれたのは、同じ年の７月中旬。

党の支持率の差は 20 ポイント以上あった。残留あっという間の政権交代だった。それでも「ブレ派の政治家や国民が、２度目の国民投票を行ってグジットはブレグジット（何としてもブレグジットをブレグジットを覆そうという動きもあった。高いやり遂げる）」と宣言したメイ新首相に、「この人支持率を追い風として、メイ首相は離脱交渉に先に任せれば、きっとうまくいくだろう」と国民は駆けて「国民を１つにまとめる」ために、総選挙大きな期待をかけた。に打って出たのである。

しかし、それから１年余の現在、メイ政権に対この賭けは裏目に出た。まず選挙公約にケチがする好感や期待はほぼ消えた。ブレグジット実現付いた。介護費用の負担設定の変化や児童への無への道も、その歩みは遅々としており、思ったよ料の昼食提供の廃止などが入ったために、弱者攻うに進んでいない。

撃と受け止められた。選挙期間中に発生した複数

なぜこのような行き詰まり状態にあり、今後どうなるのかに注目してみた。

首相の慎重な足取りと大きな賭けのテロも足を引っ張った。労働党が「政府が警察の人員を削減したから、テロを防げなかった」と主張したからだ。
遊説中には、台本通りに話すことを好むメイ首欧州理事会のトゥスク議長（EU 大統領）にメイ相と、反核・反戦運動の経験が長く、人前で即興首相が署名をした通知書簡が手渡されたのは、今のスピーチをすることが得意中の得意のコービン

年３月 29 日であった。離脱過程を規定するリス労働党党首との差がはっきり出てしまった。まボン条約 50 条には、交渉期限は通知から２年とた、労働党の選挙公約は若者層にアピールするも82017年11月号
第29回日本酸化ストレス学会関東支部会
日時：2014年12月20日（土） 10:00～18:00
評議員の方は9時から評議員会があります
会場：筑波大学東京キャンパス文京校舎 134講義室
丸ノ内線茗荷谷駅下車「出口１」徒歩２分程度
https://www.tsukuba.ac.jp/access/bunkyo_access.html

参加登録費 ：教員・社会人３０００円、学生無料
参加・演題登録： 下記URLにて、事前登録をお願い致します。
筑波大学消化器内科 松井研究室 ホームページ
http://www.md.tsukuba.ac.jp/clinical-med/matsui-GI/
参加登録締切：2014年11月１４日（金）演題登録締め切り11月30日

お問い合わせ筑波大学消化器内科 伊藤紘
TEL : 029-853-3321
matsui-GI-web@md.tsukuba.ac.jp
鹿島建設HPより
■

特集

一帯一路 ～中国新時代の大発展戦略

中国式成長パターンで進む一帯一路
一帯一路と連動して、中国国内でも猛烈な勢いで地域発展構想が動き出している。

麗澤大学 外国語学部 客員教授
株式会社グローヴァ 顧問

三潴正道

なぜ、日本政府や日本企業、さらにはごく少数たら、その時に対応すればいい」、中国人はマイを除く多くのチャイナウォッチャーが、中国の動ナスをプラスに考える。議論が深まっていくうち

きに対し判断を誤り、後手後手に回るのか。そのに見事なアイデアが出てくる。

理由は、中国式成長パターンに対する理解不足にアジアインフラ投資銀行（AIIB）、BRICS 開発ある。経済統計から他の国と比較して予想しても銀行などを活用しながら周辺諸国との経済関係を意味がない。中国ビジネスに精通した人材を、長強化し陸路と海路の両翼でユーラシアを懐に抱き期計画を立てて育成していく必要がある。

込む一帯一路は、北極海航路、シベリア鉄道など６本の横軸と、ミャンマー、パキスタンなどへの「中国の夢」で国民に希望を５本の縦軸から構成されつつあり、もはや一帯一2017 年秋の党大会が終わり、20 年以降に向けて動き出した。選出された新政治局常務委員７人

路ではなく「多帯多路」と言っていい。物流の革命を起こすものだ（表）。の中に 50 代はいない。
「核心」と呼ばれるようになった習近平が 22 年以降も続投か、との見方が出ている。習近平は「ニューノーマル」（新常態）を掲げ、成長率は６％台に減速した。
「中国の夢」
を打ち上げ国民に希望を抱かせる一方で、さらなる行政・金融改革を進めている。
第 12 次５カ年計画（2011 ～ 15 年）は、鄧小平に始まる 78 年からの発展の総仕上げとも言える。
その中に盛り込まれた地域発展国家三大プロジェ
けいしんき

クトが、
「一帯一路」「長江経済ベルト」「京津冀」（北京・天津・河北省の一体化）である。

「多帯多路」で起こる物流革命
一帯一路は壮大な構想であるため、日本では「余った鉄やセメントを処分するためではないか」「大ぶろしきで中身がない」「砂上の楼閣」などと言われるが、大間違いだ。まずアドバルーンを上げるのが中国式。大コンセプトだけ上げておいて「あとはみんなで考えよう」「法律も実施細則も決まっていないから、自由にやれる」「問題が起き142018年5月号

表：６本の横軸と５本の縦軸〇 6 本の横軸－北から順に①北極海航路②シベリア鉄道
浙江省・蘇州－内モンゴル自治区・満州里－ヨーロッパ）③ユーラシアンランドブリッジ本線
湖北省・武漢－新疆－中央アジア－ドイツ
浙江省・義烏－新疆－中央アジア－ドイツ－スペイン④ユーラシアンランドブリッジ支線構想-1：モンゴル人民共和国－吉林省・図們江－日本海-2：アゼルバイジャン－ジョージア－トルコ⑤昆明 - バングラデシュ - インド経済回廊⑥海のシルクロードミャンマー、バングラデシュ、スリランカ、パキスタン、さらにギリシャやスペインの港に拠点〇 5 本の縦軸－東から順に①黒竜江省・ハルビン市→綏芬河－ロシアのボストチヌイ
港・ウラジオストク港－韓国の釜山港（ハルビンでシベリア鉄道に接続）②東南アジアとの“一軸両翼”“一軸”：広西チワン族自治区・南寧－シンガポール経済走廊と昆明－シンガポールを結ぶ汎アジア鉄道の建設“両翼”：汎北部湾経済圏
広西チワン族自治区北部湾と海の ASEAN 諸国
グレーターメコン経済圏
雲南省の省都昆明からメコン河流域諸国へ③中国とミャンマーの提携④中国とパキスタンの提携⑤ハンガリー－セルビア鉄道建設（出所）講演会資料から抜粋
学術集会
ご報告

第23回
日本生殖内分泌学会学術集会を終えてこの度，第の回日本生殖内分泌学会

学術集会を平成年月 日 （金），日 （土）日間，福岡国際会議場で開催させていただきました．他地域で学術集会（カンファレンス）が重なるなか，名にご参加いただきました．ご参集いただいた方々に深く感謝いたします．今後も本学術集会を通じて，さらなる基礎的・臨床的研究の交流・発展が期待されます．
特別講演では，大分大学医学部小児科学講座会長

井原 健二先生に「遺伝カウンセリングと医療倫理：新時代のゲノム医療を切り開くた

楢原 久司! 大分大学医学部 "%産科婦人科学講座 %%%%%
教授#$%

教授，同附属病院遺伝子診療室室長%めに」と題してご講演をいただきました．遺伝，医療倫理，ゲノム医療などさまざまな意味で難しい内容を事例紹介していただきながら非常にわかりやすく教えていただきました．
また，ワークショップ「子宮内膜症研究・臨床の新展開」，ランチョンセミナー「稀少部位子宮内膜症般講演（診療ガイドラインの解説」も大変有意義な内容でした．さらに，一題）においても，演者，座長，討議に参加していただいた先生方のおかげで，深く議論する貴重な機会となりました．
緒方理事長のアドバイスもあり，今回から日程を日間から日間に変更いたしました．これにより，以前に比べて時間に追われずに討議できたのではないでしょうか．また懇親会を設けたことにより，多くの会員が親睦を深める機会となったと考えております．
本学術集会が生殖内分泌領域の研究・診療の新たな展開をもたらす一助となったなら，準備に関わっていただいたすべての方々の望外の喜びとなります．参加いただいた会員や関係者の方々に，あらためて厚く御礼申し上げます．
第回日本生殖内分泌学会学術集会
楢原

大分大学医学部会長

久司

産科婦人科学講座教授

学術集会

1
教育委員会／小・中・高等学校長・教頭 御中
2009/3/1 No.281 発行
無断転載 ・コピー禁止ᢎ⡯⎇ୃ⾗ᢱ〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷2‑15‑13

TEL（03）3815 7041
http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp

教育情報版■指導行政のポイント㵰⡯ጀ䈮ᔕ䈛䈢⎇ୃ૕♽㵱䈻䈱ౣ✬⪉᧛ ᐘᒾ
今年１月，東京都の研修制度検討委員会が公立学る初任者研修，10 年経験者研修のほか，都教委が独校教員の研修体系の再編整備に関する報告書をまと自に設けた２・３年次授業研究，４年次授業観察等めた。教員研修体系の新しいモデルとして注目したのプログラムで構成している。

教員の専門性を高める研修い。

ㇺᢎᆔ䈱⎇ୃ૕♽䈱⷗⋥䈚

第２は，教員の専門性を高める研修。これには「専東京都教職員研修センターは，これまで他の道府門性向上研修Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ」の３種類の講座を設けている。

県と同じように，教員の「ライフステージに応じた研修体系」をベースに研修プログラムを企画し，実まず，「専門性向上研修Ⅰ」は，学習指導，生活施してきた。報告書は，それを「職層に応じた研修指導，学級経営に関する基礎的・基本的な力の育成体系」に向けて再編することを提言している。

を図る研修。次いで，「専門性向上研修Ⅱ」は，教今回の研修体系の見直しは，都教委の人材育成方科等や今日的な課題について専門的な知識・技能を針とリンクしているところに特色がある。
都教委は，習得し，実践的指導力を高めることをねらいとする

昨年 10 月に「東京都教員人材育成基本方針」を策研修。さらに，「専門性向上研修Ⅲ」は，実践的指定した。人材育成基本方針は，「教員に求められる導力や課題解決力を一層高め，他の教員に普及・還基本的な力」として，①学習指導力，②生活指導力・元する力を育成することを目指す研修である。

進路指導力，③外部との連携・折衝力，④学校運営

このほかに，教員の専門性を高める研修として，力・組織貢献力――の４つの力を掲げ，これらの力「リーダー養成研修」を設け，教科「奉仕」推進者の育成について，初任者から主幹教諭に至るまでの養成研修，食育推進者研修，日本の文化・伝統教育段階と管理職候補から校長に至るまでの段階に分け，推進者研修，特別支援教育コーディネーター研修，それぞれ経験や職層に応じて培う手だてと筋道を示

東京教師道場，東京都教員研究生，大学院派遣研修

した。

等のプログラムを用意している。なかでも「東京教報告書は，人材育成基本方針に示された手だてと筋道に沿って，教員研修体系を「経験や職層に応じた研修」と「教員の専門性を高める研修」の２つに師道場」は，指導的教員の資質・能力を磨く研修として広く注目されている。
報告書は，教員の研修参加を促進するために研修の時期や時間や会場等について，教員が受けやすい再編整備するとしている。

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環境整備を図ることの重要性を指摘し，区市町村教その概要は，次のとおりである。

育委員会や学校経営支援センター（教育事務所）と第１は，経験や職層に応じた研修。これは「職層の連携を強めて，学校と一体化した研修の推進を促研修」と「必修研修」に分かれる。

している。

まず，「職層研修」は，学校組織の職層に応じて，検討会議が示した新しい研修体系は，これからの主任教諭研修，主幹教諭研修，教育管理職候補者研あるべき教員研修のモデルとして，研修関係者に参修，教育管理職研修等のプログラムを設けている。

考となろう。

次に，「必修研修」は，国が定めた法定研修であ䂓ᦨᣂೀ䋣⪉᧛ᐘᒾ䇼⪺䇽（ひしむら・ゆきひこ＝(財)学習ｿﾌﾄｳｴｱ情報研究ｾﾝﾀｰ理事長）

Ｂ6 判・定価 2,205 円ᢎ⢒㐿⊒⎇ⓥᚲ䇺䈲䈛䉄䈩ቇ䈹ᢎ⢒ᴺⷙ䇻法改正を踏まえて全面改定！
䇺ℂᢙᢎ⢒లታ䈻䈱ᚢ⇛䇻 ᤊ㊁᣽ᴦ䊶ᑝ↰ᢘ৻䇼✬䇽 Ａ5 判 200 頁・ቯଔ 2,520 ౞ో⸓ᣂ■研修誌・図書の小社への直接のお申込みは，無料 FAX 0120‑462‑488 をご利用ください（24 時間受付・即日発送）
役員あいさつ(2020 年 8 月)
パッチワーク!?
姉妹都市トーランス
Zoom 例会にKIRA からも参加
会⾧ 小菅あけみ

KIRA の理念は、国/年齢/文化/人種を超えた「共生」ですが、今は世界中がコロナとの「共存」を真剣に考え、生活改善に努力しています。私たちの活動も今までにない視点から再出発です。
私たちの周りで今取り組むべきは、在住外国人の方の声を聞いて、お互いの思いやりを大切にしつつ活動を継続することです。11 月には KIRA フェスタを皮切りに国際交流ウィークを予定。より広く市民の皆さんが参加できるオンラインも含めたイベントを計画中です。国内だけでなく海外とのつながりも含めたコロナ禍の交流企画に、皆さんのご協力をお願いします。

理事 伏野龍弥理事 松本 亜古

好きな色 青

好きな色 赤「勇往邁進」
世界中がコロナ禍に見舞われています。外「 全力投球 」
自分には無い何かを感じ、お互いを理解出自粛が続くなか、国際交流も新しい形をし認め合えることはとても幸せです。こ見出さなければいけない難しい局面を迎れからも KIRA の活動を通して、国や性えています。知恵を出し合い乗り越えてい別・年齢をも超えて多くの人と関わってきましょう。

いきたいです。

所属:柏商工会議所 専務理事

担当:グアム委員会

役員紹介2019 年 6 月~2021 年 5 月 役員
会⾧

小菅あけみ

理事

岡田博・佐藤ルミ子・杉下初男

副会⾧ 大森かなえ・荒井真彦・嘉藤賢

徳永幸一郎・中野洋子・伏野龍弥

会計

久保和子・杉原宗光

堀内一史・松本亜古・𠮷田好彦

監事

寺嶋哲生・山澤啓伸※ 前号はアーカイブズをご覧ください。
特集

待ったなし！

経営のグローバル化

アジア型グローバル化組織開発への道程― ある日本企業における試行錯誤からの教訓

HRD ユニバース株式会社
代表取締役社長

松田豊弘

本稿は、三菱商事株式会社で長年 GHRD（Global積したが、まともに賦課しうるレベルには至らず、Human Resource Development、グローバル人材コストセンターに留まった。また、連結ベースの開発）に携わった筆者の実体験を基に、各期間にHRD に着手する組織的体制および実質的ノウハ

おける HRD 案および実施を通じて得られた数々

ウは時間もリソースも足りず確立できなかった。の教訓のうち、最も重要な諸点をまとめたもので（3）2000 年 － 06 年ある。グローバル化という組織開発方法論の本質

香港子会社を兼務しつつ、本社人事部および地は、組織の発展段階のそれぞれにおける施策とそ

域戦略部にてグローバル人材開発チームリーダーの成果に焦点を当て、組織構成員の個々の「意識」として海外オフィスの非日本人社員の人財開発にと「行動」に反映された具体的変化に留意しつつ従事。主な実績は次の通り。

分析を重ねる必要があるという点、冒頭で強調さ• ナショナルスタッフの本社への異動を促進。結せていただく。

果、2000 年に１桁であった本社出向件数が 06

多くの難題乗り越え GHRD に着手

年には 30 件を超えた。
• こ の間、海外オフィスの HRD 監査を励行し、（1）1996 年 － 98 年

グローバル型の HR システムを漸次導入。0194 年に社長直轄で国際人材開発室が設立さ年から 06 年まで３度の HRD 改革を主導、優れ、史上初のグローバルリーダーシッププログラム

秀インド人社員の確保に腐心した。

（GLP）フェーズ I が実施された。これは優秀な非• グローバル HRD 会議を立ち上げ、毎年同時通日本人プロ社員が海外オフィスで次から次へと辞訳付で励行し、50 人以上の非日本人 HRD マめていくという状況を断つべく、いわゆる「ナショネジャーのネットワークを確立。

ナルスタッフ（NS）」と呼称する当該国雇用社員の• GLP フェーズ II を企画実施。いわゆる社内起人材群（単体ベースで約 4000 人前後）のトップ層業家を養成するセミナーであったが、01 年かを集め、「グローバル意識」に目覚めさせるといら 09 年まで計６回実施。264 人が参加した。

う画期的なプログラムではあった。
しかしながら、この経験から「地域ベースの社内起業プログ意識改革はできたが、「（組織）変革スキル」を獲ラム」をアジアで実施することになる。

得できず、「市場価値の高い」非日本人プロ人財• 前 述の施策のインフラとして「バイリンガルの多くが頭脳流出した。

化」を全社的に推進。結果、インド人等の本（2）98 年 － 2000 年

社経営戦略の理解が進んだ。

単体地域 HRD 施策の実施のため設立された子• 本 社から海外に出向する若手駐在員のマネジ会社にて、主に ASEAN 各国のオフィスの人事メント能力の不足を現場で痛感したことから、制度改定、地域共通のマネジメント開発プログラ「赴任前研修」のプログラムを刷新。ケース研

ムの企画実施を担当。徐々に HRD ノウハウを蓄究と質疑応答を中核としたグローバル HRD 研

122017年3月号
2024 年～2025 年

横須賀市にお住まいの６０歳以上のみなさまへ
横須賀市シルバー人材センター
新規入会 令和 6 年度会費無料キャンペーン！
横須賀市シルバー人材センターでは登録された会員のみなさまに地域のお仕事を紹介しています。まずはお気軽に説明会にご参加ください。
令和 6 年度に新規入会された方は、令和 6 年度の年会費が無料となります。
ぜひ、この機会にご入会ください！
【参加方法】事前予約制 電話番号 046-822-1337【対象】横須賀市内にお住まいで、60 歳以上の健康で働く意欲のある方。

【予 定 日】 日程は都合により変更する場合があります。事前に確認のうえご出席ください。
月202４ 年日程女性限定日時間

6月

6 日（木）・11 日(火)7月

9 日(火)・10 日(水)8月

14 日(水)・15 日(木)9月

11 日(水)・12 日(木)3 日(火)

９時半～12 時

10 月

9 日(水)・10 日(木)8 日(火)

９時半～12 時

11 月

13 日（水）

９時半～12 時

12 月

11 日(水)・17 日(火)９時半～12 時

2025 年 1 月

15 日(水)・16 日(木)９時半～12 時

12 日(水)

９時半～12 時

2月
3月

12 日(水)・13 日(木)９時半～12 時
8 日(月)

９時半～12 時
９時半～12 時

11 日(火)

９時半～12 時※入会は R7 年度になります【受付時間】受付は 15 分前から開始します。時間を過ぎると受講できません。
【会場】総合福祉会館 ５階視聴覚研修室【持 ち 物】筆記用具

よくある質問とお答え
Q. 誰でも会員になれますか？
横須賀市内にお住まいで、60 歳以上の健康で働く意欲のある方を会員の対象としています。
その上で、センターの目的に賛同し、事業を理解していただける方なら会員になる事ができます。
なお、暴力団、暴力団員をはじめとする反社会的勢力の関係者の入会はお断りします。
Q. 入会すれば、すぐに仕事がありますか？
希望した仕事の受注の有無、作業の条件、お住まいの地域と就業場所の距離など、諸々の総合的な条件があるため、入会後に必ず仕事が有るということではありません。
Q. 会費はいくらですか？
年会費（４月から３月の１年間分）１，５００円です。途中で退会しても返金いたしません。
ただし、令和 6 年度に新規会員登録された方は、令和 6 年度の会費は無料です。

＜お問い合わせ＞

公益社団法人横須賀市シルバー人材センター
住所 横須賀市本町２－１ 総合福祉会館 8 階
電話 ０４６－８２２－１３３７
営業時間 9 時～17 時

休業日 土・日・祝日・年末年始
新型コロナウイルスの拡大に伴い、当院では入院患者様への面会を全面的に禁止します。
尚、洗濯物の交換はPM16:00～17：30の間のみ、１階玄関にて対応いたします。

令和２年4月17日
古川星陵病院 院長
商業部会からお知らせ〜多くの皆様のご参加をお待ちしております！

聴講無料

演題 『地域活性化と街づくり』〜街づくりは自らの手で！

講師 坂本 宏 氏

（山梨産業文化研究所代表）

平成１９年９月１２日（水）ＰＭ７：００ 〜 ＰＭ９：００
場所 山梨市働く婦人の家２階講習室 （夢ワーク山梨）
講師プロフィール

坂本宏氏（さかもとひろし） 甲府市在住○主な経歴
元塩山市（現甲州市）助役、 元山梨県商工労働部長
元財団法人山梨県中小企業振興公社専務理事、
元社団法人山梨県機械電子工業会専務理事 等々歴任。
山梨産業文化研究所代表、山梨地域雇用促進会議長として現在活躍中

申込み方法

山梨市商工会商業部会主催

９月３日（月）までに下記参加申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸ番号０５５３−２３−１５２９までご返信ください。
ＦＡＸをお持ちでない方は電話連絡でもかまいません。
なお、１事業所複数名の参加可能ですが、お席の数に限りがございますのでお早めにお申込みください。参加希望者数が４名以上いる場合はコピーしてお使いください。
（電話0553‑
22‑0806）

講演会セミナー（９月12日）参加申込書
事業所名
所在地
参加者名 ①

電話FAX③②−２−④
阿賀黎明高等学校進路指導室に来室希望の皆様

新潟県立阿賀黎明高等学校 長

阿賀黎明高等学校進路指導室に来室する際の御 願い
進路指導室に来室する際は、下の二次元バーコードを読み取り、事前予約をお願いたします。予約は希望日時の 60 日前～１時間前まで可能です。
予約が無く来校された場合 は、事前に予約してある企業様・学校様等への対応を優先させていただきます ので御 了承ください。

https://calendar.app.google/BtXhzkCE9qhp6Q517

担当：進路指導部
電話番号：0254－92－2651（直通）
一般社団法人 宮城県マンション管理士会

ご案内『マンション管理士』とはマンション管理士は、国家資格で、管理組合や区分所有者などからの相談に応じ、助言・指導・その他の援助を行う、マンション管理に関する専門家です。

マンション管理のお悩みを解決します●「2つの老い」に直面するマンション
マンションの高経年化と区分所有者の高齢化対策●居住者間のマナー
ペット問題、騒音問題、迷惑入居者など●大規模修繕工事
工事の進め方、合意形成、施工会社の選定など●管理運営の問題
管理費等の滞納、管理委託、規約改正など

『一般社団法人 宮城県マンション管理士会』とは
当会は、各都道府県マンション管理士会の全国連合組織である一般社団法人日本マンション管理士会連合会に加盟する、県内のマンション管理士を構成員とする国家資格者の団体です。
マンション管理士の使命及び職務に鑑み、日管連並びに国、地方公共団体及び関係機関と連携、協力し、マンションの良好な住環境の形成と国民生活の発展に寄与することを目的として設立されました。

主な事業内容管理組合支援●無料相談会（原則、毎月第１・３・５日曜日）●メール相談（ご相談は24時間受付しております）●マンション管理士無料派遣●マンション管理士の紹介

当会主催の事業●マンション管理公開セミナー（年１回）●マンション交流会（随時）

公開セミナー

交流会

当会員の研修等●各研修会、研究会の開催●当会支援事業、委託事業への会員の派遣●行政機関、関連団体のセミナー等への参加

ご案

内◇無料相談会のご案内●マンション管理・運営等に関する相談●日時：第１・３・５日曜日（午後１時～４時）●会場：仙台市市民活動サポートセンター（仙台市青葉区一番町4-1-3 下記地図参照）●事前予約が必要（電話・FAX・メールで受付けています）◇マンション管理士の派遣および紹介●当会所属のマンション管理士の無料派遣や紹介を行っています。
●当会事務所にお問合せ下さい。

一般社団法人〒980-0011

宮城県マンション管理士会

仙台市青葉区上杉一丁目5番13号 三矢ビル６F

TEL 022-224-3630 FAX 022-263-5088
ホームページメ ー ル

http:/www.miyagimk.com
contact@miyagimk.com
第 13 回リプロダクション研究会「国境を越える身体とツーリズム」/科研費研究「女性に親和的なテクノロジーの探求と新しいヘルスケア・システムの創造」共催 資料
2011 年 1 月 22 日開催
養父母になった国際養子たち:スカンジナビアの国際養子縁組におけるアイデンティティと親子関係
出口顯

島根大学・法文学部／文化人類学

要旨 スウェーデン、デンマーク、ノルウェーのスカンジナビア諸国では 1960 年代後半から、国際養子縁組が行われており、今日では、出生児数や人口 10 万に対する国際養子の割合からみると国際養子受け入れ国の上位一、二位を占めるほどである。当初戦災孤児などを救うという人道主義的立場からスタートした国際養子縁組は、現在不妊治療の代替策として定着している。国際養子の多くは、アジア・アフリカ・ラテンアメリ出身であり、そのため養父母や近隣の人々と「人種」が異なることは一目瞭然である。彼らは自らのアイデンティティについてどのように考えているのか。また養子縁組がスタートしてから 40 年以上経過している現在、成人した養子の中には、不妊などのため自らが国際養子の養親になる者たちも出てきている。彼らは親子関係をどのように考えているか。報告ではスライドを踏まえて、血は水よりも濃くないけれど、血を全く無視できるわけではない国際養子縁組について述べていく。
既出論文『誕生のジェネオロジー―人工生殖と自然らしさ 』世界思想社、1999 年『臓器は「商品」か―移植される心』講談社現代新書、2001 年「商品としての身体,記号としての身体--臟器移植・アイデンティティ・想像の共同体」思想 (922), pp.83-107, 2001 年「臓器移植・贈与理論・自己自身にとって他者化する自己」『民族学研究』66（4）、pp.439-459、2002 年「ノルディック諸国の生殖医療技術への対応におけるナショナルとグローバル」『人倫研プ
ロジェクト NEWS LETTER』(北海道大学大学院法学研究科)2, pp.10-20、2003 年「生殖医療技術と現代家族」『死生学研究』2, pp.163-171、2003 年「スウェーデンの国際養子：その可能性と問題点」『産科と婦人科』72（10）、pp.1287-1293、2005 年「ノルウェー・スウェーデンの非匿名配偶子提供」産科と婦人科 73(7)、 pp.925-931、2006 年（共著）「ART の現状」『臨床産婦人科」vol.60, no.1、2006 年(共著：石原理)「国際養子縁組におけるアイデンティティの問題：スウェーデンの場合」菅原和孝編『身体資源の共有』（資源人類学 9）、弘文堂、pp.295-326、2007 年「代理母：生殖と主体」春日直樹編『人類学で世界をみる』、ミネルヴァ書房、pp.59-76、2008 年
報道関係各位
2022 年 6 月 21 日

リモート・オフィス・通勤・外出にも、夏の“ハイブリッドワーク”にこれ一着！

女性向けセットアップスーツに多機能モデル登場！「洋服の青山」から発売
接触冷感と高ストレッチで着心地ひんやり動きやすく！撥水生地で雨でも安心・ケアも簡単【商品概要】

接触冷感でひんやりとした肌触り

カ ラ ー

ブラック・ネイビー（2 色）

素ナイロン 75%／ポリウレタン 25%

材

サ イ ズ

5 号 ～ 13 号（5 サイズ）

販売価格

ジャケット：本体 15,000 円（税込 16,500 円）
パンツ：本体 8,000 円（税込 8,800 円）

販売店舗

洋服の青山

主要 160 店

洋服の青山オンラインストア◎商品紹介：https://bit.ly/3OsxHqw
撥水生地で雨の日も※記載の情報はリリース発表時現在のものです。

安心・ケアも簡単！
おさむ

青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山 理 ）は、接触冷感性や高いストレッチ性などをもち、暑い夏でも快適に着用できる女性向けの機能性セットアップスーツを企画し、6 月 21 日（火）から「洋服の青山」の店頭および公式オンラインストアで販売します。
制限の緩和に伴いオフィス出社やテレワーク勤務を併用する“ハイブリッドワーク”が注目される中で、リラックス感のある着心地と見た目のきちんと感を備え、あらゆるシーンに対応できる仕事服へのニーズが高まっています。これからの季節は暑さ対策やケアの手軽さへの要望も増えることから、「洋服の青山」では夏のハイブリッドワークにぴったりな機能性セットアップスーツを新たに企画しました。
今回発売するスーツの生地には高密度（ハイゲージ）ニットを採用しています。糸を高密度に編み込むことで目の詰まった生地に仕上げ、ニット生地特有の高い伸縮性（2WAY ストレッチ）をもちながら、ほどよいフォーマル感を演出します。また、この生地は2WAY ス ト レ ッ チ

接触冷感性を備え、暑い夏でもひんやりとした肌触りを体感できるでしゃがむ動作な他、撥水性もあり梅雨時期の雨対策はもちろんのこと、飲み物をども楽ちん！

こぼしてしまった際なども安心です。

さらに、シワになりにくく家庭洗濯も可能となっているなど、優れたイージーケア性も魅力です。ジャケットは前襟のないノーカラーで、かつ裏地を可能な限り省き、前ボタンや袖ボタンのないボタンレス仕様（前はホック留め）にすることで、カーディガンのような軽やかな着心地を実現。パンツはウエストにゴム素材を取り入れることで、座った時などに感じやすいお腹回りの窮屈感を和らげます。
《本件に関するお問い合わせ先》
青山商事株式会社 東京オフィス 広報部 鈴木、高橋〒110-0005 東京都台東区上野 4-5-10 ＴＳＣ ＴＯＷＥＲ 7Ｆ
ＴＥＬ:03（5846）5656

MAIL: pr@aoyama-syouji.co.jp
透析災害対策

Web 交流会

4th『 令和6年能登半島地震における支援の実際 』～地震発生時の業務支援・受援 ・支援物資供給～
各地域の災害対策をざっくばらんに情報交換！
参加者同士の繋がりを構築するコミュニケーション企画！

日時

2024年

7月25日 (木)

参加費無料

定員500名

1 9 : 0 0 ～ 2 0 : 3 0

会場

Zoom ミーティング

お申込は以下の二次元コード又は演題（話題提供）

HPからアクセスしてください
申込期限：2024年5月20日(月)『業務支援について』～7月22日(月)武安 美希子 先生 医療法人知邑舎 メディカルサテライト岩倉『JHATの受援体制について』
山本 誠司 先生 医療法人社団瑞穂会 みずほ病院『支援物資供給について』
中村 寛 先生

社会医療法人社団順江会

江東病院

https://jstb.jp/seminar
会員に限らず、どなたでも参加できます！ご発表の後に交流会があります！
担 当：守澤隆仁 医療法人あけぼの会 花園病院
連絡先：℡ 0187-63-3100
morisawa-market@hanazono-a.jp

一般社団法人

日本血液浄化技術学会

災害対策委員会
令和２年５月７日
保護者の皆様西条市教育委員会教育長
西条市立玉津小学校長

伊藤 隆志
川又 勇人

新型コロナウイルス感染症対応についての登校日のお知らせ
新緑の候、保護者の皆様におかれましては、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。日頃より西条市の教育活動に対しご理解・ご協力をいただきありがとうございます。
さて、非常事態宣言が延長されたことに伴い、令和２年５月１０日（日）まで臨時休業を延長することになっていますが、その後、学校再開か臨時休業延長かの愛媛県の方針は、５月８日（金）に示される予定です。
つきましては、５月１１日（月）を登校日とし、その後の予定等について保護者の皆様及びお子様にお知らせしたいと思いますので、何卒ご理解ご協力をお願いいたします。
記
１ 登校日

令和２年５月１１日（月） 午前中（給食なし）

下校～11:30の予定★ いつも通りの集団登校で安全に気をつけて登校してください。各学年の時間割は、ホームページでお知らせします。
★ １年生は２年生と一緒に下校します。保護者の皆様は、いつも通りの場所にお迎えをお願いします。
★ ５月８日（金）は、臨時休業日です。

２ 児童の預かりについて〇 ５月１１日（月）の小学校での預かりについては、登校日のため実施しません
が、児童クラブに所属しているお子様については、児童クラブ開始（14:30）まで学校で預かります。
＊ ５月８日（金）の学校児童預かりは、臨時休業中と同様に、8:00～１４：３０まで行います。ご希望の方は、弁当・水筒・預かりカード（枠が無いので欄外にご記入ください。）をお持ちください。14:３０より、児童クラブに行かせます。

３ 備 考（１） ご不明なことがありましたら玉津小学校（0897-56-3161）もしくは西条市教育委員会（0897-56-5151）にお問い合わせください。
（２） 感染の状況によって変更をする場合があります。その場合は、各学校のホームページ緊急連絡メール、電話等でお知らせします。
令和４年度 園児募集

【園訓】 あかるく・なかよく・たくましく
千丁幼稚園では、幼児期にふさわしい生活を展開する中で、「おもしろそう」「やってみたい」という子供たちの気持ちを大切にしながら、主体的に物事に取り組もうとする姿を教師が支え、さまざまな体験を通して、生きる力の基礎を育んでいます。

★受付※随時募集しています。

午前８時３０分～午後５時１５分 ※土日祝日を除く
★場 所
☆対象児

八代市立千丁幼稚園（事務室）
３歳児 平成３０年４月２日～３１年４月１日生まれ
４歳児 平成２9 年４月２日～３０年４月１日生まれ
５歳児 平成２８年４月２日～２９年４月１日生まれ☆定員 （３歳児２０人・４歳児３０人・５歳児３０人）※園内見学・体験入園は随時受付中です。ご希望の際はお電話ください。

【問合せ先】 八代市立千丁幼稚園℡ ０９６５-４６-２１１８〒869-4703 熊本県八代市千丁町新牟田１３４０番地〘千丁小学校の北側（裏）〙八代市立千丁幼稚園
検索
千丁幼稚園のホームページがあります。