コロニーあおもり

VOL.

77
2012‑7

CONTENTS
平成24年度事業計画 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2・3
法人役員・評議員・組織図 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4
平成23年度事業報告及び決算報告・・・・・ 5～7
平成24年度協会事業経営方針発表会・・・・・・ 8
施設だより
セルプステーション青森 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9
青森コロニーセンター･ソレイユ ・・・ 10・11
青森コロニーリハビリ・・・・・・・・・・・・・ 12・13
サポートプラザなでしこ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11
保健だより ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 13
作業開拓本部 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14
人事往来 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 15
行事メモ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 16

消防訓練（セルプステーション青森）

平成二十四年度事業計画基幹である印刷事業では︑製本の震災以降売上が落ち込んでしまった︒

設したが︑印刷事業同様︑東日本大

新店舗﹁白くまクリーニング﹂を開ても︑売上増を考え昨年 月中旬に行・点検の一助とする︒

析の資料を作成し︑経営戦略の実

１︑損益計算・加工高分析等経営分法人本部

れてきた︒クリーニング事業におい

無線綴じ機ラインや厚紙対応UV印

概 要

刷機械の導入など万全の態勢をとり︑の実績も伸ばしていけるよう努めたい︒

コロニーセンター・ソレイユ

究︵Web to Print︶ や オ

識を向上︑Web関連ビジネスの研マーケティング活動の重視︑原価意

える参加型の活動を展開すると共に︑が︑平成

し︑このように厳しい状況ではある

回る大打撃を被ってしまった︒しか冷え込んだままで予想をはるかに上時 に 県 内 の 市 場 は 景 気 が 落 ち 込 み︑

ど思わぬ事態に見舞われ︑それと同を含め材料等の供給や電力の制限なていたが︑東日本大震災以降︑用紙兆しが見え売上目標達成が期待をし

平成

さらに施設の運営においては利用者

把握し︑また情報収集に努めて行く︒

おいても︑これらの状況をきちんとれていなかった︒平成 年度以降にど︑山積している課題の解決が示さ

就労系事業の利用者負担の無料化な

雑 さ︑ 利 用 料 の 月 額 払 い へ の 変 更︑

特別対策事業の継続︑請求事務の煩提 言 が 部 会 か ら 素 案 が 示 さ れ た が︑に障害者総合福祉法の骨格に関するる障害者総合福祉法は︑昨年の８月

代わり︑新しい法律として施行され

成 年８月から障害者自立支援法に

新規開拓に取り組んで行く︒また平術 の 向 上 な ど ス キ ル ア ッ プ に 努 め︑

平成

報提供する︒

事業の内容を掌握し︑各施設へ情︑障がい者総合福祉法や特別対策

図り維持・継続する︒

９︑ＩＳＯ９００１の運用の徹底を

８︑人事考課制度を継続する︒

７︑安全衛生委員会の定例開催︒のＰＲ・情報開示に努める︒

ジについても適宜更新し︑内外へ青森﹂の定期発行と︑ホームペー

施する︒

るため職員研修会等を計画的に実５︑福祉及び印刷技術の知識を高めため︑連絡・情報提供に努める︒

４︑各事業体の効率的な運営を図る

３︑予算執行及び関連する事項の徹底︒

２︑債権管理・財産管理を適切に行う︒

業所とも連携を深化させていく︒

を支援強化していく︒又︑関係各事指す為に︑就労要素のスキルアップ

援の分野においては︑一般就労を目

このような状況を踏まえ︑就労支ことになる︒

多く︑厳しい施設経営が求められる

いても︑従来に比べマイナス要素がり︑中長期的には︑不透明の感が否いても︑骨格提言が骨抜き状態にあて︑障害者総合福祉法︵仮称︶につ

影響は大である︒加えて︑ここに来下︑ 施 設 経 営 全 般 に わ た り︑ そ の

本大震災の混乱が続いている現状

日の東日

ンデマンドプリンター︑シール印刷の充足が必要であり︑多岐に募集活

今 年 度 は︑ 昨 年 ３ 月のCTP︑中綴じ機の設備投資を行動を展開し︑その獲得を図って行く︒

年度は今まで以上に品質︑技い︑これらの資源の有効活用と職員

年度下半期より受注に好転ののスキルアップにより付加価値の創

また就労支援の新たな開拓や生活支

年度の新単価案につ11り︑サービス提供時間も増えたこと

スの内容や時間の検討も︑今まで以介護保険サービスや障害福祉サービ

は︑ 介 護 報 酬 の 改 定 も 施 行 と な り︑

開設から︑６年目を迎える当年度

サポートプラザなでしこ

これらを今年度の施設経営の基本

められており︑その対応を進める︒

害に対する対応は︑待ったなしに求化︑障害の重度化︑そして︑重複障制の確立に取り組んで行く︒
年度の福祉事業は利用者の訪問介護事業は順調に推移しておから︑平成 年度もヘルパーの増員丸となって利益を確保できる生産体を図りながら新たな体制でサービス

平成

平成年度から実施している障害児のサービスも増加傾向となっており︑更に新たなニーズに沿ったサービス

方針として事業を実施する︒

募集や精力的な活動により一連の効化︑障害の重複化による入院︑精神障害者の一時的な障害の発生などで上 に 重 要 な 取 り 組 み と な る︒ ま た︑の充実を図って行く︒

福祉活動分野では︑利用者の高齢める為の︑支援︑事業の改善を行う︒

於いても︑工賃アップを可能ならし

更に︑就労がかなわない利用者にめない︒更に出や他社との差別化を一層鮮明に展援の充実など職員一体となって取り﹁コロニー
６︑広報活動として︑会報開して行く︒尚一層の営業努力とコ24

25

果があった︒しかし︑利用者の高齢

10

年度は多様なニーズに応

ストダウンの意を結集して︑職員一組んで行く︒

24

10

24

24

利用率が一定せず︑その対応に追わ

23

24



22

23

情報収集を行い︑施設利用者が安心に変わる新法の動向に注目しながら案が決まっている障害者自立支援法

業の受注が見込めないことから︑関訪問活動を行っていたが︑今後の作と に よ り︑ 受 注 が 滞 る よ う に な り︑取引業者が︑他企業に吸収されたこ

和裁については︑白着の縫製作業の

能 力 の 向 上 に 努 め る︒ ま た︑ 昨 年︑能力に応じた無理のない作業配分とら︑個々の健康状態に配慮しながら︑

品質マネジメントシステム︵ＩＳした施設経営に努める︒

心して生活できる環境確保を基本とシー保護に努め︑利用者が安全で安決制度等により人権擁護・プライバ

防災消防訓練の計画的実施︑苦情解が続くが関係諸機関との連携を深め︑者の就労支援では︑厳しい雇用状況

提供を適宜行っていく︒また︑利用も更に取組みを進める︒

リスクマネージメント︑節電対策等

者・従業員の安全確保や生産体制のま た︑ 震 災 の 教 訓 と し て︑ 利 用制の確立を図りたい︒

して福祉サービスを受けることが出連する他企業への営業を通じて︑受Ｏ9001︶を有効活用し︑顧客満

コロニーリハビリ

来るように︑積極的な各種研修会等

注活動に努める︒軽作業については︑

足度の向上と効率的な生産による高年８月までの廃への参加と︑より良いサービス提供

受託作業が殆どであるが︑作業が減

今年度は︑平成が出来るように︑福祉に関して必要

少傾向にあり手空きの状態が見られセルプステーション青森

し適確に対応し︑利用者等への情報

り組みについて︑引続き動向を注視

利用人員については︑居住支援に野菜作りやケーキ作りと︑生活支援

める︒また︑自主生産で行っているることから︑引き続き受注拡大に努

青森支店の経済概況では︑まだまだく１年を経過する︒この２月の日銀・基 本

い利益体質の工場を目指す︒

所に求められるサービスの充実に努方に利用していただけるよう当事業

利用定員の充足を図り︑より多くの障害者就職面接会への参加や定期的方

おける施設入所支援事業の定員につ員の指導のもとでの清掃業務を実施

める︒

・基 本

針

新たな福祉法の施行に向けた国の取福祉事業面では︑自立支援法からとされる資格取得に努め︑職員の資いては問題ないが︑日中活動におけし︑工賃に繁栄させていることから︑実感を伴わないものの嬉しくも回復

質向上に努める︒

る各種事業の利用定員が︑一部の就の兆しを予測している︒一方で︑震め︑機能低下が進んでいる利用者をう重度化・機能低下等に対応するた

われ︑引続き厳しい状況への対応がには１０年以上の歳月が必要ともい

災の影響は長期にわたり復旧・復興

震災の発生から早いもので間もな等を訪問し︑当施設を利用してもら対象に残存機能の維持向上に向けた作業開拓本部

労 等 へ の 移 行 を 支 援 す る と と も に︑な求職活動支援等を継続し︑一般就労系事業において定員割れの状況に

生活面では︑利用者の加齢等に伴引き続き作業能力の向上に努める︒

画あることから︑関係職員が分担し全計

市町村・社協・特別支援学校・病院
えるよう積極的にアピールし定員充

業開拓へ取り組み工賃確保に努める︒

きな姿勢で︑共に新規取引先及び作

携わる利用者並びに職員が常に前向ザイン検定等︶に向けた訓練を行い︑資格取得︵日本語ワープロ・文書デ作業能力及び技術の向上を図るため︑においては︑減少傾向が見られるが︑全てが受託作業である中︑印刷入力生産活動については︑印刷部門の援に努める︒そして︑日常生活の諸いることから︑配置人員を増員し支便失禁等による支援度が高くなって憶障害行動︑認知的障害行動︑尿・ては︑機能低下︑精神的不安定︑記努める︒また︑施設入所支援におい動支援を行ない機能及び健康維持に機能訓練及びメタボ対策のための運策の指示を受けた利用者に対しても診断において︑担当医よりメタボ対機能訓練に努める︒病院受診や健康るとともに︑新たな分野への受注活化︑コスト削減・効率化の促進を図より付加価値の創出や他社との差別の有効活用と職員のスキルアップに機の設備投資を行い︑これらの資源

ター︑シール印刷機のＣＴＰ︑中綴

続き︑今年度はオンデマンドプリン

綴じライン︑厚紙対応ＵＶ印刷機にスーパー等のＤＴＰ関連設備︑無線

た品質確保︑一昨年度整備のネットシステムの維持・運用による安定し求められている︒③②①

ＵＶ印刷機︵厚紙対応︶による

オンデマンド印刷の活用

新規得意先の拡大

も営業展開していきたいと考えます︒に宮城県︑岩手県などの同業各社に社との差別化を本格的に図るととも印刷機︑全自動製本ラインによる他の獲得に加え︑オンデマンド︑ＵＶ

しかしそれを打破するため新規顧客激化がより一層深刻化を増している︒

足に努める︒

ま た︑ 顧 客 と の 信 頼 関 係 を 維 持 し︑支援においても快適な生活を提供で

長 引 く 景 気 の 低 迷 に よ り 官 公 庁︑且つ利用者の環境面や安全性を保ち︑きるよう努める︒て︑災害防止や各種設備の保守点検︑

安全配慮及び個人情報の対応とし取り組み︑利益を確保できる生産体動の支援に向けて職員一丸となってＷＥＢ印刷受注システム︵シー

ル印刷︶

④

新たな営業展開

民間企業ともに発注の減少や競争の就労意識向上と工賃増収を念頭に置
和裁︑軽作業においては︑携わる印刷事業では︑品質マネジメント

き︑引き続き受注拡大に努める︒
利用者の高齢化が進んでいることか

25

法人組織図

法人役員
総

務

課

総

務

係

役職名

経

理

課

経

理

係

理事長 横

内

正

秋 理

事 蝦

名

事

務

員

専務理事 川

越

俊

次 理

事 櫻

田

稔

介

護

員

理

事 長谷川

光

一 監

事 若

山

恵佐雄

庶

務

係

理

事 新

智 監

事 礒

辺

登志子

支

援

係

No.

氏

法人事務局長

センター副所長

青森コロニー

青森コロニー
センター所長サポートプラザ
なでしこ管理者

サ ー ビ ス
提供責任者

支援部長

支 援 課 長

セルプ１係

セルプ部長

ソレイユ副所長

青森コロニー

青森コロニー
ソレイユ所長

支援部長

セルプ課長

セルプ課長補佐

セルプ２係
庶

務

係

支

援

係

支 援 課 長

セルプ１係

評

セルプ部長

セルプ課長

セルプ課長補佐

議
員

支 援 部

支

会

青森コロニー
リハビリ園長

援

セルプ２係
庶

務

係

支

援

係

課
セルプ１係

セルプ一課
セルプ２係

理

常

セルプ部

氏

名

山

役職名

氏

名
芳

規

法人評議員
No.

氏

名

名

１

横

内

正

秋

９

平

２

川

越

俊

次

10

原

３

長谷川

光

一

11

千

島

４

新

山

智

12

伊

藤

慎

一

５

蝦

名

規

13

小

嶋

義

三

６

櫻

田

稔

14

稲

葉

淳

一

７

我

満

悦

男

15

工

藤

眞

一

８

見

滝

昭

雄

芳

田

進
三

郎
昇

セルプ二課

務

事

総

務

課

務

係

継

続 Ａ 係

継

続 Ｂ 係

法人人員配置表
平成23年度当初

会

会

総

管

理

部

支

援

課

監
事

製

造

課

部

0

0

0

0

0

0

0

職

員

0

1

1

0

1

1

0

営業工務係

コロニー
センター

職

員

0

15

15

0

15

15

0

コロニー
ソレイユ

職

員

0

3

3

0

3

3

0

コロニー
リハビリ

職

員

0

13

13

0

13

13

0

職

員

1

11

12

0

Ｄ

係

Ｄ Ｔ Ｐ 係

シール印刷機係
輪転印刷機係セルプステー
ション青森

1

11

12

職員（従業員）

0

40

40

0

40

40

0

雇用契約利用者

24

0

24

26

0

26

2

0

23

23

0

22

22 △1

作業開拓本部

職

員

職

合

計

員

パ ー ト 有 期 雇 用 者

製

本

課

製

本

係

第一検査係
検

査

課
第二検査係
営業第一課

営業第三課
部

長

部 長 補 佐

情報開発課

八戸営業所
東京営業所



27 105 132

1

0

0

12

入

所

者

53
（57）

コロニー
ソレイユ

通

所

者

入

所

通

セルプステー
ション青森
入

コロニー
リハビリ

総

営業管理課

25 106 131

コロニー
センター

営業第二課

作業開拓本部長

障害者 健常者 合 計 障害者 健常者 合 計

なでしこ

枚葉印刷機係
刷分
員

Ｃ Ｔ Ｐ 係

印

増減
区
職

Ｄ
プリプレス課

平成24年度当初

名

法人事務局

進行工務係

副工場長

設

就労移行支援係

生産管理課

セルプステー
ション青森
工 場 長

施

・

通
合

53

53

65

65

53 55
0
（57）（56）55
20（56）（△1）

22

0

22

33

0

33

者

41

0

41

40

0

40 △1

所

者

11

0

11

10

0

10 △1

通

所

者

25

0

25

26

0

26

1

所

合

計

152

0 152 164

0 164

12

計

177 159 336 191 170 361

2511（職適含む・嘱託医は除く）※コロニーセンターの入所者の上段は日中活動の利用者数で下段は施設入所支援利用者数です。

９．ＩＳＯ９００１の運用の徹底を

８．人事考課制度を継続した︒

平成二十三年度事業報告及び決算報告て施行される障害者総合福祉法の動向に注視してきたが︑昨年８月に障人︵ 前 年．

． 人 ︶ と 増 加︑ ま た︑

． 人と

． 人

通所に関しては昨年度の月平均

人から今年度はの増加︑また石油価格の大幅な高騰

図り維持・継続した︒

が長期化したことから継続的に諸経．障がい者総合福祉法や特別対策が部会から素案が示され︑特別対策事業の内容を掌握し︑各施設へ情概 要
年度の印刷事業は︑製本の事業の継続︑請求事務の煩雑さ︑利費の節約︑効率的な支出に努めた︒

害者総合福祉法の骨格に関する提言

平成
無線綴じ機ラインや厚紙対応UV印
刷機械の導入など万全の態勢をとり︑報提供した︒●制度改革への対応

用料の月額払いへの変更︑就労系事業の利用者負担の無料化など︑山積

年度下半期より受注に好転の刻々と変わっていく中で︑理解を深兆しが見え売上目標達成が期待されめるための研修を重ね利用者へのよ

新体系への移行後も制度の内容がサポートプラザなでしこ

りよいサービス提供に努めた︒

している課題の解決が示されていな

開設から５年経過しました︒介護かった︒訪問介護事業は平成 年度

保険・障害福祉サービス両方とも利たが︑東日本大震災以降︑用紙を含も順調に推移しており︑顧客の増加

わぬ事態に見舞われ︑それと同時に事務局

終了や新規利用ももちろんありまし

びが見られています︒利用者の利用

数は

所者は４名であった︒月平均利用者

ターでは退所者が２名に対して新入

利 用 者 の 状 況 は︑ コ ロ ニ ー セ ン

大きな影響を与えることなく事業なった︒退所者は︑自宅が１名︑ソ． 名︶と増とたが︑以前から関わっていた利用者

コロニーソレイユでは退所者が４

レイユへの措置替えが１名であった︒

名 で あ っ た︒ 内 訳 は︑ 入 院 が １ 名︑名と大幅増となった︒

自 宅 へ １ 名︑ 就 職 が ２ 名 で あ っ た︒

新利用者は

サービスは継続実施し︑今年度も事

ま た︑ コ ロ ニ ー ソ レ イ ユ の 送 迎施設経営の概要と利用者の状況

故なく一年を経過できた︒

年度においては利用者個々の●施設経営全般

コロニーセンター・ソレイユ

新規に加わっています︒

間 数 が 増 え た ケ ー ス も あ り ま し た︒

56
3

今年度は︑児童の居宅介護の実績が． 名︵前年の健康状態やＡＤＬの変化により時底を図った︒

３．予算執行及び関連する事項の徹た︒

２．債権管理・財産管理を適切に行っ

行・点検の一助とした︒

析の資料を作成し︑経営戦略の実１月に更新審査後の維持審査では軽欠点の指摘を受けることなく終える
ことができた︒福祉事業は︑利用者の募集や精力的な活動により一連のため︑連絡・情報提供に努めた︒

４．各事業体の効率的な運営を図る

るため職員研修会等を計画的に実

５．福祉及び印刷技術の知識を高め効果があった︒しかし︑利用者の高神障害者の一時的な障害の発生など

齢化︑障害の重複化による入院︑精で利用率が一定せず︑その対応に追17

努 め た︒ 又︑ 自 立 支 援 法 施 行 後 も︑

●施設経営の経過報告

コロニーリハビリ

ニーズに対し的確なサービス提供に日々変化する制度については︑各種

６．広報活動として︑会報﹁コロニー

研修会に参加するなど︑適切に情報

日青森﹂の定期発行と︑ホームペー

月ジについても適宜更新し︑内外へ系に移行してから丸２年が経過した︒

いては︑売上増を考え昨年に新店舗﹁白くまクリーニング﹂を利用者の個々のニーズに対し適切なサービス提供と︑安心して福祉サー

障害者自立支援法による新事業体

開設したが︑印刷事業同様︑東日本を収集しながら︑利用者が安心して．

福祉サービスを受けられる様に努め

14年８月から障害者自た︒ そ の 中 で 入 所 で は 月 平 均のＰＲ・情報開示に努めた︒

施した︒

62
5
７． 安 全 衛 生 委 員 会 の 定 例 開 催 をわれてきた︒クリーニング事業にお23

ISO9001の継続に努め︑今年

１．損益計算・加工高分析等経営分

したが︑どちらも大きく時間数の伸でサービス提供時間も増えたことか

県内の市場は景気が落ち込み︑冷えら登録ヘルパーを増員した︒●利用者の状況

め材料等の供給や電力の制限など思

平成

7
5

用者数は大きな変化はありませんで込んだままで思うような受注ができず︑予想をはるかに上回る大打撃を3の継続ができたことは幸いであっ被 っ て し ま っ た︒ し か し 得 意 先 へ

32
5

25

56

た︒また顧客満足度の向上を目指し23

大震災以降売上が落ち込んでしまった︒また平成

行った︒

5

10

立支援法に代わり︑新しい法律とし

62

25



0
10

23

22

法人合計঩ȁȁȁॲȁȁȁ͈ȁȁȁ໐‫ش‬ȁȁȁȁȁ࿒
ၠ൲঩ॲ
ȁ࡛߄ဖ߄
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貸借対照表
໅ȁȁȁञȁȁȁ͈ȁȁȁ໐‫ش‬ȁȁȁȁȁ࿒൚ȁාȁഽȁྎ

819-47:-279
563-722-7:9
9-335-69:
256-753-21:
8-195-:47
2-685-542
88-512-6:9
2-394-271
12-354-686
25-18:-478
244-816
ɢ!:21-111
2-:25-77:-613
2-161-496-245:78-4:3-195
93-::4-161
975-395-479
23-818-358
587-465-335
9-:28-759
23-646-399
9-:9:-489:-984-45::-731-65:
39-439-682
86-931-667
2:8-791-116:-255-191
396-:41
7-275-111
8-974-654൚ȁාȁഽȁྎၠ൲໅ञȁ঑໡਀ࠁȁฃ‫߄ڥ‬
ȁౣ‫א׋ܢ‬঩߄ৰව߄
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ȁဖͤ߄

247-153-756
56-:38-37:
68-278-:81
1
41-996-823
3-172-7:5

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事業活動収支計算書⢳

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平成二十四年度 第三十二回青森県コロニー協会経営方針発表会
４月
国際ホテルで経営方針発表会が開催された︒残念ながら当日急な業務で数名が参加できず︑職員全員参加の発表会とはならなかった︒業務で参加できなかった職員は本当にご苦労さまでした︒開会宣言の後︑全員による経営理念の唱和が行われた︒横内理事長の挨拶︑川越専務理事による経営方針説明に続き︑各部門から部門説明があった︒粛々と発表会が進められ︑次に各部署から力強い決意表明があり︑今年度に賭ける意気込みが感じられた︒最後に全体スローガ
ンの唱和の後︑永年勤続者︑定年退職者への表彰が行われ閉会となった︒定年退職者全員が再雇用というかたちで頑張っていただいています︒今後ともよろしくお願いいたします︒

午後６時︑３階に場所を変え懇親会が開催された︒千島所長の挨拶に始まり︑稲葉園長の乾杯の音頭で酒が入ると先ほどまでの緊張が解きほぐされてきた︒普段なかなか話をする機会のない他の施設の方々との交流も楽しそうだった︒うまい料理や酒を口にし︑ステージに目をやると若手営業員のきゃりーぱみゅぱみゅ

やマルモリダンス︑センター・ソレ

イユ職員によるこちらもマルモリダ

ンス︑セルプステーション青森職員のカラオケ︑リハビリ・なでしこ職員によるスコップ三味線の余興で盛り上がり︑楽しく懇親会を終えることができた︒

14

施設だより セルプステーション青森

六月二十九日︵金︶午後三時十五分︑一階食堂厨房からの火災を想定し︑消防訓練を実施しました︒今回
は前回に引き続き︑二階の連絡橋が使えないという設
定で行われ︑全員が階段を使 っ て 外 へ 避 難 し ま し た︒
歩行困難者には介助を付けて誘導し︑車椅子の方は４名一組の職員で持ち上げて階段を降りました︒

工 場 内 を ３ グ ル ー プ に 分 け て︑ 各 グ
ループの責任者の指示の元︑安全かつ迅
速に避難しグループ毎に点呼を行い︑防火管理者と工場長に報告しました︒避難に要した時間は７分でした︒
今回の消防訓練を検証し︑反省点を改善しながらより良い体制作りをしていきたいと思います︒地震や自然災害と違って火災は予防ができます︒皆さんのご協
力をお願いします︒

発達障害を学ぶ

勝利

最近︑当所の利用に向けた見学や相談︑問い合わせなどで発達障害の方が多くなってきています︒また︑実際に利用を開始された方に発達障がい者がいることから︑障害特性を知ることで安定した就労の場を提供することができると考え︑六月十四日︑毎月実施している指導員会議を発達障害について理解を深める為の勉強会として︑青森県発達障害者支援センター﹁ステップ﹂から就労担当支援員の銭谷誠氏を講師に迎え︑一時間という短い時 間 で は あ り ま し た が︑ 指 導 員 会 議 の メ ン
バーと製本課の職員等︑あわせて二十五名の参加者で実施しました︒初回ということで基本的なところを教えていただきました︒
今年度中にあと一回実施する予定です︒

職場実習を終えて就労継続支援Ｂ型 登坂

６月４日〜６月８日までの一般就労支援実習に行かせていただきありがとうございました︒﹁夢の里﹂へ実習に行って来て︑一番大変だったのが朝の運動でした︒﹁夢の里﹂から歩道橋を通ってスポーツ会館まで全員で歩いていって︑到着してからランニングする人とウォーキングする人にわかれてスポーツ会館の周辺を２周しました︒私はウォーキングで２周することにしました︒最初は２周ぐらいは大丈夫だろうと思っていたけど︑途中でペースダ
ウンしながらも休まずに２周しました︒
接客と清掃の訓練は︑最初︑分からないことばかりでしたが︑接客マナーや清掃の仕方
を 覚 え て い く う ち に︑ 少 し ず つ で は あ る が︑出来るようになったと思います︒
５日間という短い期間でしたが︑自分としては挨拶やビジネスマナー︑そして体力的な面でもまだまだなのですが︑経験できて本当によかったです︒
今後は︑どの職に就いても体力的に長時間立って働けるようになりたいです︒もし︑同じような実習が出来るなら﹁夢の里﹂とは別の事業所になってもいいので︑内容としては
また接客マナーとか清掃の仕方で是非参加したいと思っています︒理由としては︑
やはり︑一般就労を目指したいからです︒ご面倒おかけしますがよろしくお願いします︒

ありがとう
赤い羽根

平 成 二 十 四 年 度︑赤い羽根の共同募金

配分事業として小型床洗浄機１台を購入しました︒床を磨くポリッシャーと汚れた水を吸い取る掃除機が一体になったコンパクトな機械で手軽に使えることから年末などの大掃除以外にも日々の清掃などでも活用していきた

いと思っています︒募金に協力していただいた多くの方々に︑この場をお借りして感謝申し上げます︒

元気で頑張っています平成二十三年三月から就

労移行支援を利用していた︑島谷洋一さんが平成二十四年五月末で退所し︑青森県立青森第二高等養護学校に用務員補助として勤務し期間は六月一日から今年度末までの十ヶ月ています︒

間ではありますが︑今まで経験したことのないパソコン以外の肉体労働も心地よい汗をかきながら頑張っていました︒

モノクロオンデマンド機更新

１枚毎に内容を差替えながら印刷することが出来る

バ リ ア ブ ル 印 刷 に も 対 応︒

大量の印刷物を高品質︑短納期︑ローコストでの提供が可能となりました︒

製本〝中綴機〟が更新

特長としては︑今までの７︐０００回転 時/ に対して︑新中綴機は９︐０００時/ で現在稼働中︒
サイズもＢ６〜Ａ４がＡ６〜Ａ３までアッ

回転

プし︑二丁掛けの作業も可能になりました︒



消防訓練

施設だより 青森コロニーセンター・ソレイユ『６月30日ドライブ支援』 in 田代平湿原・萱野茶屋

萱野茶屋は十年ぶりに行って、とても楽しかったです。十年前は家族全員でバドミント
ンで遊んだり、お土産屋で食べたりして、家族との思い出の場所です。
コロニーの皆さんとお話をしながら、母のお土産を買ったり、ソフトクリームを食べた
りしました。携帯で記念写真をとりました。
景色も良く、天気も良い感じの写真がとれて大満足でした！
セルプ１係 相内 桃子
６月30日土曜日にドライブに行きました。ドライブに行く
前から天気が心配でした。
でも朝起きたら晴れていたので良かったです。マイクロバ
スに乗って、萱野茶屋に着いてから暑いのでソフトクリームを食べました。ついでにおでんも食べました。長生きのお茶も飲みました。これを飲んで長生きできるなら、これからの人生が楽しみです。ドライブがあったらまた行きたいです。
セルプ２係 村元 正志

趣
セルプ２係

澁谷

白樺

つつじ

昌二

夕陽

最近念願のカメラを購入し、主に施設周辺での撮影を楽しんでいます。これから色んなものを撮りたいと意欲満々！

マーガレット「我が家のかわいいアイドル。これ
からもアイドルの写真をたくさん撮りたいです。」

セルプ２係

高田のぞみ

携帯のカメラでの撮影がほとんどですが、コンテストに入賞した実績もあります。風景の写真には感性を
感じます。

七色の空

夕陽

わがやのアイドル♡

センターには色んな趣味を持った方がいます︒その中で︑今回は写真

セルプ２係

走れ！メロス
春の弘前城を趣味にしてる方たちをちょっと紹介します︒

写真を撮るために遠出までしてしまう本格派。部屋にはたくさんの作品が飾られています。上手なんです♪

角濱

味

光繁

施設だより 青森コロニーセンター・ソレイユ『メダル目指して！』
４月２日にセンターに入所しました新人の正村君。８月26日に行われる青森県障害者スポーツ大会で砲丸投げに出場します。記録
更新目指し、日々特訓中です。頑張って下さい！！
僕が出る砲丸投げは、僕が中学の時からやっていて、中学時代はあまりそんなにいい成績ではなかったけど、一高養のときに新潟でやった全国障害者スポーツ大会に出場して、2位入賞しました。青森
市スポーツ奨励賞を頂きました。
また記録更新して、また全国大会に行きたいです。
応援よろしくお願いします！
セルプ１係 正村 圭佑ჷƱƞ̨⪵Ʀ
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今年度になりまして、請求事務担当と有償運送のドライバーの二名が増員、そして有償車両も一人・・・一台増えました(^^)v
今回は新人・・実は二人とも超〜ベテランなんですが、謙虚なご挨拶をご覧ください。
（微笑） オッと、
新車のトッポも見てね〜♡｢再出発点｣
事務員

｢通過点｣
中川

寛

今年度より、
サポートプラザなでしこへ異動になりました。なでしこには何
回か有償運送車両でお世話になりまし
たが、介護サービスに関する事は、
まったく認識不足で不安もあります。
しかし、今後ますます進む高齢化社会に向けて、介護事業は最も必要とされる事業の一つではないかと考えます。なでしこに来て、介護を受ける人の多さを特に感じました。お客様に対するサー
ビスや安全運転はもちろん、ヘルパーとのコミュニケーションも大切に、学ぶべき事は学び、少しでも役に立てる様努めたいと思います。 そして、利用するお客様には満足していただき、なでしこにして良かったと言われる様な事業所を目指し、日々努力します。

事務員 村田私のことでコロニー青森に掲載されるのは今回で３回目になります。
１回目は入社してすぐの時に社会人としての抱負を書きました。
２回目は何年前だったか忘れましたが、初めて経験したリハビリの宿直のことや除雪車の運転のことを書きました。
今回は自分にとっての「通過点」になるであろうことを2つ書きたいと思います。
1つめは２年前の秋から社会福祉主事任用資格を取得するために勉強したことです。
レポートを提出したりスクーリングに1人で行って勉強したことは大変でしたが、いままで主に経理のことだけ仕事してきた私にとって社会福祉主事の勉強は新鮮で、今後社会福祉法人の職員としてだけでなく人生にとっても必要なんじゃないかと思うことがたく
さんありました。
2つめは４/１日付けで法人本部の経理係との兼任で、訪問介護を主にしているサポートプラザなでしこの事務員になったことです。介護のことははっ

貴行

きりいって何にも知識はありませんでしたし、生活をするうえで実感もわきませんでした。
でもサポートプラザなでしこにいたときに利用者宅から緊急で電話がかかってきてサービスの仕事をお願いされたり、パソコンに入力する
サービス実務記録の内容を見て本当に介護の仕事を必要としている人が多いことや将来的にも介護の知識は必要だなと実感させられました。
最後にサポートプラザなでしこは今年で6年目ですが、この訪問介護のサービスを必要としている人はまだまだ沢山いると思います。私自身サポートプラザなでしこに異動して何カ月にもなりませんが、少しずつ介護事務の仕事や介護の仕事を理解して、スタッフたちと協力して介護にかかわる人間の1人として頑張ります。
そして、社会福祉主事の任用資格やサポート
プラザなでしこでの仕事が今後人生の
大切な
「通過点」
になれればいいなと思います。

施設だより 青森コロニーリハビリ

自治会
花見 会
リハビリの花見会

簡単な仕事の難しさ

裕介

短期アルバイト︑派遣社員を通じて引き続

金澤

き青森コロニー協会に雇用してくださり︑大変感謝してお信幸

この雪︑本当に消えるだべが︒と思え佐藤るほどの今年の大雪︒桜の開花もだいぶります︒

り ま せ ん︑ ゴ ー ル デ ン ウ ィ ー ク の 前 は︑迎などは︑ただの運転ではなく人の命を預かっているのです

持ちが悪いか﹂ ということを考えながら行っています︒ 送

入浴介助は︑﹁自分だったら どこを洗ってもらわないと気苦する日々です︒

職場の雰囲気には慣れましたが︑新しい仕事には四苦八遅れるとの予報の中︑自然のパワーは偉大で︑ちゃんと四月終り頃にはあれほどあった雪も一掃された︒それでも開花は桜｢祭

から︑仕事のなかで一番緊張感を持たなければいけません︒

まだ遅れ気味︒開催日を決めなければな

り が｣ 終わり露天は出ないとのこと︒花をとるか︑はたまた﹁団子﹂をとるか？

来る﹂仕事ですが︑﹁誰でも出来る仕事だ﹂という考え方

花はまだまだ︑後は︑合浦公園の結 局 は﹁ 花 よ り 団 子 ﹂ で 五 月 一 日︵ 火 ︶ではいけないと思うようになりました︒｣の 前 情 報 ど お り︑

しくお願い致します︒

雄太

年度からリハビリにて有期雇用で年度にセルプステーションにて短期工藤

まだまだ至らぬ所はたくさんありますが︑これからも宜他の生活支援についても同様で︑一つ一つが﹁誰でも出に決まりました︒
大｢ ちゃん

リハビリ新入生

平成

アルバイトをし︑平成佐︑そのほか職員や利用者の皆様に支えられ︑少しずつで師と仰ぐセルプステーションの蠣崎総務係長補佐︑アルバ

その後︑皆さん露天の散策に向かい各簿を見ながらの作業でしたが︑３か月目が終わろうとして働いて１カ月目などはまだ利用者の名前も覚えきれず名イト時代からお世話になっているリハビリの越田係長補

人自由行動︒皆さん何を買ったのでしょ為︑コロニー協会の為︑尽力したいと思います︒

ま だ ま だ 未 熟 で は あ り ま す が︑ こ れ か ら も リ ハ ビ リ の事ができました︒

いる今は名前はもちろん︑性格も大まかにですが把握する
来年の花見会も天気も良く︑桜も満開う︒の 時 に 行 き た い で す ね？ 期 待 し ま し ょ
う︒



当日は

また寺島係長補佐の て｢るてる坊主 が｣無くても上々の天気で︑風も無く寒くも無く絶好の花見日和でした︒ただ花の方は 予 想 通 り 一 部 は 開 花 し て い ま し た が︑
あと一〜二日待てば満開になっていたことでしょう︒
おまちかねの お｢ 弁当 ・｣ ジ ュ ー ス・ お
茶・それに厨房の皆様によるおいしそうはありますが仕事も覚えてきていると思います︒

今まで介護職は完全未経験で不安もありましたが︑私がな 豚｢汁 が｣ 並び︑園長の挨拶の後︑参加 者 皆 美 味 し く い た だ き ま し た︒ ビ ー

働かせていただいております︒

ル？があればもっと良かったのですが︒

会場の設置も終り︑テーブルの上には

23

24

桜はまだ色着いてきた程度ですがなかなか綺麗笑顔が眩しい。いい天気！
花も恥じらう女性陣

施設だより 青森コロニーリハビリ

社会見学in浅虫水族館

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保健だより

食中毒の発生しやすい季節です。
ご注意を！
Point
④

梅雨の時期から夏にかけては食中毒に注意が必要な季節です。食中毒は１年中発生していますが、食中毒の原因となる細菌は高温多湿を好み、この時期は増殖が活発になります。よくテレビ等で飲食店や旅館等で食中毒が出たと報道がありますが、そういった場所だけではなく、もっと身近な場所で家庭でも食中毒は多く発生しています。
今回は、家庭でできる食事作りの注意すべきポイントを幾つかご紹介したいと思います。

・台所が汚れていないか？タオル・ふきんは乾いて清潔な物か？確認し、手洗いをしましょう。
・加熱は十分に、目安は中心部の温度が75℃で１分間以上加熱する事です。
・調理を途中で止めたら食品は冷蔵庫へ入れましょう。

Point
①

Point
⑤

食品の購入

調理

食事

・生鮮食品は新鮮な物で、消費期限を確認し購入しましょう。
・肉や魚などの生鮮食品や冷凍食品は最後に買いましょう。
・肉や魚などは汁が他の食品に付かないように、それぞれ分けて包みましょう。
・寄り道をしないでまっすぐ帰りましょう。

・食事の前に手洗いをしましょう。
・清潔な手で、清潔な器具を使用し清潔な食器に盛り付けましょう。
・温かい物は温かいうちに（65℃以上）冷たい物は冷たいうちに（10℃以下）食べる。
・作った料理は、長時間、室温に放置してはいけません。

Point
②

Point
⑥

家庭での保存・肉・魚・卵などを取り扱う前後は必ず手洗いをしましょう。
・帰ったらすぐに生鮮食品は冷蔵庫へ保管しましょう。
・肉・魚は汁がもれないように包んで保存しましょう。
・冷蔵庫は10℃以下、冷凍庫は−15℃以下に保ちましょう。

Point
③

残った食品

・残った食品を扱う前にも手洗いをしましょう。
・残った食品は清潔な容器に早く冷えるよう浅い容器に保存しましょう。
・保存して時間が経った物は思い切って捨てましょう。
・残った食品を温め直す時も十分に加熱をしましょう。目安は75℃以上です。
・ちょっとでも怪しいと思ったら食べずに捨てましょう。口に入れるのはやめましょう。

下準備

・調理の前や生肉・魚・卵を触ったら石鹸で丁寧に手洗いしましょう。
・野菜などの食材は流水できれいに洗いましょう。
・生肉や魚は生で食べるものから離しておきましょう。
・生肉や魚を切ったまな板や包丁は必ず洗剤で洗って熱湯消毒してから使用しましょう。
・ふきんやタオルは清潔なものに交換。台所は清潔に保ちましょう。
・冷凍食品など凍結しているものを調理台に放置したまま解凍するのはや
めましょう。

食中毒予防の三原則は、食中毒菌を『付けない、増やさない、やっつける』です。
食中毒は基本的な予防法を守れば防ぐことができますので、今一度、いつもの食事作りをチェックして気を付けていきましょう。
（厚生労働省ホームページより抜粋）

作業開拓本部浩平

コロニーの社員として
営業第一課
七尾
四月から社会人となり︑コロニーで働かせて頂き︑３ヶ月が過ぎようとしています︒
この３ヶ月は見る物聞く事が初めての体験
で︑とても新鮮で充実していると常に感じて い ま し た︒ そ れ と 同 時 に 社 会 人 と し て︑
どうあるべきなのかも学んだ３ヶ月でもありました︒
私は今まで剣道を続けていて︑技術はもちろん︑礼儀や目上の方への対応も学んできました︒しかし︑相手の気分を害さない対応︑電話での話し方などを私は全く出来ず︑ 社 会 人 と し て の 未 熟 さ を 感 じ ま し た︒
また︑今何をすべきなのかなど︑新人としての働きも未熟な部分がありました︒
ま た︑ 私 は 営 業 部 と し て こ れ か ら 働 か
せ て 頂 く こ と に な り ま す が︑ そ の た め には︑先にも述べた社会人としての対応以外にも︑コロニーの社員としての知識を身に付けなくてはなりません︒これまで研修で学んだ事をしっかり頭に入れる事はもちろん︑さらなる知識向上を目指し︑ただの社員として働くのではなく︑営業部の戦力になれるよう日々努力していきます︒
課題はたくさんありますが︑一日も早く
コロニー印刷の一員となれるよう頑張りた
いと考えておりますので︑お手数ではありますが︑ご指導よろしくお願いいたします︒

一成

三つの﹃かく﹄
営業第二課
稲庭

今年の四月より営業第二課に配属されました稲庭です︒社会に出たばかりの未熟者ではございますが︑どうぞよろしくお願いいたします︒
入社してからの三ヶ月間は︑以前の学生生活からガラリと変わった日常に新鮮さを覚え︑それと同時に不安も感じて過ごしておりました︒初めて触れる印刷の世界︒たった一枚のチラシを作るために︑想像を超える人々の努力がありました︒それを知った
私に︑この中の一員としてやっていけるのだ ろ う か︑ と い う 不 安 が の し か か り ま す︒
しかし今はその不安こそが︑社会人になった証なのではないかと思っております︒
さて突然ですが︑皆さまは︑良い人間をつくる﹁三つのかく﹂とは何かと問われたら︑一体どのような答えを考えるでしょうか︒これは大学時代の恩師の言葉なのです
が︑私は残念ながらひとつしか答えられませ ん で し た︒ 曰 く︑ ひ と つ は も の を 書 く︑
つまり勉強をすることだそうです︒そして﹁よく学びよく遊べ﹂ということで︑もうひとつの答えは汗をかくになります︒では︑最後のひとつは何でしょう︒﹁ええか︑人間生きていれば誰しもが恥をかく︒恥をかかへん奴は大きならへんのや﹂
私はこの﹁三つのかく﹂を忘れずに︑早くコロニーの戦力となれるよう︑努力していきたいと考えます︒

振り返ってみて

営業管理課
佐藤こずえ

コロニーで働かせていただいて七月で三年が経ちました︒ふり返ってみると︑接客業の経験しかなかった私に営業事務の仕事ができるのか不安な毎日でした︒

忘れられないのが最初の電話応対でお客様の声が聞きとりにくく何回も確認してしまいお客様に怒られ電話を切られてしまった こ と︑ 知 識 不 足 で お 客 様 を 待 た せ て しまったことなど失敗の連続でした︒

もう一つは先輩方の迅速・丁寧で無駄が無く︑いかに効率よく時間内に仕事をしていくか常に考えていることでした︒大雑把で︵Ｏ型です︶のんびり屋の私にとって初めての経験ばかりで勉強の毎日でした︒

今でも︑頼もしい先輩方にご指導いただき︑つい甘えてしまっている自分もおりますが︑責任・自信を持って行動できるように日々勉強していきたいと思っています︒

話は変わりますが︑この三年間運動不足

だったなあ⁝とつくづく実感しています︒

歩いている途中でも座っていても︑とにか

く足がつりやすいのです⁝︒運動しなければ⁝︒

コロニーの一員として認められるようにがんばりたいと思います︒皆様これからもよろしくお願いいたします︒

Ｈ 年１月１日〜Ｈ 年６月 日
※印は昇格

用

課課長兼務検査課課長兼務管理部生産管理課課長
柴田彰
沖野 文彦
製造部製本課製本係◆採◆退 職 者︵青森コロニーセンター︶
大山 恵子
Ｈ 年２月 日付
３月 日付
木村 直美
花田 義弘
浜山 昭夫
４月 日付
︵青森コロニーソレイユ︶
Ｈ 年３月 日付
葛西 勝己
６月 日付
浅利 美保
︵青森コロニーリハビリ︶
Ｈ 年３月 日付
江良 純子
越田冨士子
６月 日付
︵サポートプラザなでしこ︶
Ｈ 年５月 日付
松尾 住子
５月 日付
八戸久美子
６月 日付
福津 智子
︵作業開拓本部︶
Ｈ 年３月 日付
木村 一樹
５月 日付
外舘 康宏
土岐 涼佳
６月 日付

3031

︵青森コロニーセンター︶○入所
Ｈ 年４月２日付
正村 圭佑○退所
Ｈ 年６月１日付
一戸 昭逸
Ｈ 年６月 日付
川浪正
︵青森コロニーソレイユ︶○入所
Ｈ 年４月２日付
加福 元気
小野芙由子
葛西 昭悦
青山
悠
Ｈ 年５月１日付
Ｈ 年５月 日付
佐藤 修平
Ｈ 年６月 日付
今里香
○退所
Ｈ 年５月８日付
千葉 優子
金安 和子
Ｈ 年 月 日付
︵青森コロニーリハビリ︶○退所
Ｈ 年２月 日付
斉藤忠
Ｈ 年５月 日坂上 昌彰

◆入所・退所

3031

動

浩平
一成
涼佳

︵青森コロニーセンター︶
Ｈ 年２月７日付
大山 恵子
４月１日付
阿部 浩吉
福田 文枝
４月 日付
浜山 昭夫
５月１日付
大澤美樹子
５月 日付
上田 定義
︵青森コロニーソレイユ︶
Ｈ 年２月７日付
今和幸︵青森コロニーリハビリ︶
Ｈ 年３月 日付
大下内英正
保苅 智之
齊藤 明久
工藤 利光
４月１日付
佐藤こずえ
浅利 佳子
佐々木敏憲
金澤 裕介
工藤 雄太
６月 日付
会津 貴子
︵サポートプラザなでしこ︶
Ｈ 年４月１日付
八戸久美子︵セルプステーション青森︶
Ｈ 年４月１日付
川村 美樹
中村 幸子
羽賀由紀子
︵作業開拓本部︶
Ｈ 年４月１日付

七尾
稲庭
土岐

佳子

303112

28

1228

31

◆定年退職者

浅利︵青森コロニーリハビリ︶
Ｈ 年３月 日付佐々木敏憲
︵セルプステーション青森︶
Ｈ 年３月 日付
中村 幸子
羽賀由紀子
︵作業開拓本部︶
Ｈ 年３月 日付

303131

5



3116

24

18

24

24

24

24

2424

24

242424◆異管理部支援課継続Ａ係兼務製造部プ
リプレス課課長補佐兼務ＤＤ係係長
大柳 祐一
管理部支援課継続Ｂ係兼務製造部プ
リプレス課ＤＤ係係長補佐
倉本 光昭
管理部支援課就労移行支援係兼務製
造部プリプレス課ＤＤ係
柳谷 幸江
製造部プリプレス課ＤＴＰ係
船橋 健二
製造部プリプレス課ＤＴＰ係
渡辺 淑子
製造部プリプレス課ＤＴＰ係
鳴海
誠
製造部印刷課枚葉印刷機係
齊藤 宏喜︵作業開拓本部︶
東京営業所所長 営業部部長補佐※鈴木 英明営業部営業第三課係長 井上 勇一
営業部営業第一課
藤田 依久
渋谷彬
営業部営業第二課
営業部営業第二課
蔦川 恭平
営業部営業第三課
甲田 拓也
営業部営業第三課
鈴木 崇文
輕米
健
営業部営業第三課
Ｈ 年５月１日付︵青森コロニーセンター︶
セルプ部セルプ課セルプ２係兼務法人事務局経理課経理係 櫛引 智子︵青森コロニーソレイユ︶
支援部支援課庶務係兼務法人事務局長伊藤 慎一︵青森コロニーリハビリ︶セルプ部部長兼務作業開拓本部営業部部長兼務営業管理課課長
布施 卓実︵セルプステーション青森︶
管理部支援課就労移行支援係兼務総
工藤 淳子
務課総務係
管理部支援課継続Ａ係兼務製造部プ
リプレス課ＤＴＰ係係長補佐
熊谷智
製造部部長兼務印刷課課長兼務製本
31

24

30

Ｈ 年４月１日付︵青森コロニーセンター︶
副所長兼務支援部部長兼務支援課長︽青森コロニーソレイユ本務︾※渡辺幸太郎セルプ部部長兼務セルプ課課長兼務
作業開拓本部営業部部長兼務営業管
布施 卓実
理課課長
セルプ部セルプ課セルプ１係係長補佐兼務セルプステーション青森製造部プリプレス課ＤＴＰ係係長補佐※熊谷
智
支援部支援課庶務係兼務法人事務局
河田 睦子
経理課経理係
支援部支援課課長兼務法人事務局総
永田 秀之
務課課長
木村奈緒美
支援部支援課支援係︵青森コロニーリハビリ︶セルプ部部長補佐兼務セルプ二課課長兼務作業開拓本部営業部部長補佐
吉澤 幸仁
兼務営業第三課課長
セルプ部セルプ一課セルプ２係
澤已
悠支援部支援課支援係兼務作業開拓本
齋藤 まり
部営業部営業管理課
セルプ部セルプ一課セルプ２係兼務
作業開拓本部営業部営業管理課
佐藤こずえ︵サポートプラザなでしこ︶
管理者兼務サービス提供責任者 係
相内 素子
長
事務員兼務法人事務局経理課経理係
村田 貴行︵セルプステーション青森︶
管理部支援課課長兼務作業開拓本部
営業部営業第二課課長 野坂 雅博

31

24

2029

24

31

2424

2424

16

14

26

25

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

◆
日

仕事始め︽各施設毎︾
新年の集い︽理事長年頭の挨拶︾
※第

・

・

職場実習受入︵SS青森︶精神保健福祉センター職員他

SS青森利用者との懇談会
日商PC検定受験日︵ビジネスサービス︶SS青森

名
木曜日

名

県高次脳機能障害者リハビリテーション講習会︵アウガ︶須藤︵智︶・澤已
センター・ソレイユ自治会役員との懇談会
名

◆

◆

月
日
日

※第 ・

・

名

木曜日

職場実習受入︵SS青森︶精神保健福祉センター職員他
リハビリ自治会役員との懇談会
SS青森利用者との懇談会
センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

日 あおぎん医療・介護セミナー︵青森市文化会館︶渡辺・澤已
日評議員会・理事会

リハビリ買い物支援第一班︵マックスバリュ︶

センター外出支援第一班︵イトーヨーカドー︶

日 苦情解決第三者委員来訪︵リハビリ・センター︶日日

日 ゼンコロ理事会・総会︵東京︶横内

リハビリ買い物支援第二班︵マックスバリュ︶

センター外出支援第二班︵イトーヨーカドー︶

日 幸畑地区社協老人給食・健康相談サービス

月日 新入職員辞令交付式

木曜日

〜

月

・

・

〜

◆

日

6/1日

31
日

日

日

日

青 森 藤 チ ャ レ ン ジ ド 就 業・ 生 活 支 援 セ ン タ ー 連 絡 会 議︵ ワ・幸畑地区社協老人給食・健康相談サービスラッセ︶渡辺・神・和田・蠣﨑ゼンコロ理事会・総会︵東京︶横内・川越・伊藤

リハビリ自治会役員との懇談会

SS青森利用者との懇談会

実習生受入︵センター・ソレイユ︶青森第二養護学校 名

名

※月

回

手話講習会︵青森市総合福祉センター︶蠣﨑 ※毎週火曜日

仙 台 カ イ ト 試 洗 会 視 察︵ 仙 台 ︶ 千 島・ 渡 辺・ 砂 田・ 外 山・ 太

職場実習受入︵SS青森︶精神保健福祉センター

東北地区社会就労センター協議会総会︵ホテル青森︶木下

算定基礎届事務説明会︵県民福祉プラザ︶河田田・棟方

SS青森求職活動支援︵ハローワーク︶日日

算定基礎届実務研修会︵県民福祉プラザ︶河田日

アップルワーク総会︵ラ・プラス青い森︶神・横内︵佳︶ゼンコロ運営委員会︵東京︶渡辺

自立訓練事業所SAN5名︵全施設︶日

芙蓉会

苦情解決第三者委員来訪︵リハビリ・センター︶

日

日

日

社会福祉法人新会計基準移行支援実践セミナー︵アラスカ︶須

リハビリ社会見学第二班︵浅虫水族館・ゆーさ浅虫︶

幸畑地区社協老人給食・健康相談サービス

センター・ソレイユ消防訓練〇一七︵七二八︶五六二一 ●印刷青森コロニー印刷 〇一七︵七三八︶二〇二一

藤︵均︶

日

SS青森消防総合訓練

リハビリ消防訓練

リハビリ社会見学第一班︵浅虫水族館・ゆーさ浅虫︶︻見︼医療法人

日

日

日

4

1
7

日 リハビリ自治会役員との懇談会
日日
職場実習生受入︵SS青森︶ソフトキャンパス

SS青森利用者との懇談会

日 リハビリ自治会役員との懇談会

日・

職場実習受入︵SS青森︶精神保健福祉センター職員他 名※第 ・
SS青森利用者との懇談会︵センター︶︻見︼弘前医療福祉大学生 名︵全施設︶

回

5 22
8

月

〜
2/9日
ISO維持審査︵更新後︶
センター外出支援第一班︵イトーヨーカドー︶
日日

第 回経営方針発表会︵青森国際ホテル︶

センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

SS青森求職活動支援︵ハローワーク︶

日 春の健康診断開始日

日 ソレイユ利用者との懇談会

幸畑地区社協老人給食・健康相談サービス

※月

5

26
4

6
4
7
13

6
8
15 14
20 18

日
中綴機入魂式︵SS青森︶

名

木曜日

日

日 ゼンコロ運営委員会︵東京︶渡辺日
月回

日 評議員会・理事会

監事監査

阿部・今︵和︶・金澤・工藤︵雄︶日 障害児・者福祉施設新任職員研修︵県立保健大︶福田・玉熊・

名 ※月日 職場実習受入︵SS青森︶精神保健福祉センター午前・午後各センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

日 SS青森求職活動支援︵ハローワーク︶

3

リハビリ買い物支援第一班︵ジャスコ︶日

リハビリ自治会役員との懇談会

リハビリ買い物支援第二班︵ジャスコ︶

センター外出支援第二班︵イトーヨーカドー︶

幸畑地区社協老人給食・健康相談サービス

日
・

・

◆

日 リハビリ自治会役員との懇談会

日 SS青森利用者との懇談会

職場実習受入︵SS青森︶精神保健福祉センター 名

日 リハビリ自治会花見会︵合浦公園︶

1

日 県社会就労センター協議会総会︵ラ・プラス青い森︶●編集コロニー青森編集委員会



日

月

センター・ソレイユ自治会役員との懇談会

榊 直哉氏

2
5

〜 日

◆

・

職場実習受入︵SS青森︶精神保健福祉センター職員他

労務管理講習会︵はまなす会館︶永田
障害者就職面接会︵ホテル青森︶渡辺・外山・和田・蠣﨑

定年退職者出張セミナー

44

※第

日

ター︶永田

日 障害者雇用納付金︑報奨金事務説明会︵青森職業訓練支援セン

日

青森県発達障害者支援センター専門研修︵アスパム︶蠣﨑

名日

リハビリ買い物支援第一班︵イトーヨーカドー︶

介護等体験実習生受入︵センター・ソレイユ︶弘大日

ゼンコロ臨時理事会︵東京︶横内

名

日

名

介護等体験実習生受入︵センター・ソレイユ︶青大
介護等体験実習生受入︵リハビリ︶青大

日

〜 日

〜
日

講師 社会保険労務士

日辺・蠣﨑・澤已●発行青森県コロニー協会二〇一二年七月一日

青 森 県 障 害 者 虐 待 防 止・ 権 利 擁 護 研 修︵ 青 森 市 民 ホ ー ル ︶ 渡

センター・ソレイユゲーム大会

リハビリ買い物支援第二班︵イトーヨーカドー︶

日 幸畑地区社協老人給食・健康相談サービス

日

コロニー青森 第七十七号

3

29 26 23 21

2

3

3

3
6

1

3
1

11 10

28 25 20 17 14

1

2

1

2

17 16 14 9

24 22

30

5

4

3

2

4

19

3

3

3
3

1
1

32

5

1

7

9

10

21

25 23

24 16 15 14 17 13 8

25 24 22

29

5

2
3

2

6

7

11

21 20

28 27

2

7

3

1

5

1

12

17

2

13

20