組合活性化情報
COMMUNICATION NETWORK FOR MEMBERS

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2019.

Contents

目次

1
入事例紹介 ●
●キャッシュレス取引導組合」「肥前吉田焼窯元協同
2
手順一覧 ●●組合年度末決算事務
4
●
・
くり
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●平成30年度補正「も
上促
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生産
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商業
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進補助金」の公募につい
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が ●
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き方
「働
へ
●事業主の皆さま
変わります!!
6●（軽減税率制度）●お知らせ
7
助成金の ●●キューテック2019年度
題対
等課
組合
企業
中小
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ご案内
いて
応支援事業の募集につ
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●組合トピックス 佐賀/唐津中央商店街（生衛）
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●中央会トピックス AI/
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加入
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会け
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開催
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事業者の皆様へ
10●4号●佐青中新聞 2019.0
12●
月分●景況NEWS 平成31年1〜2
15●
雑記●これからの行事予定・編集

232

NO.
佐賀県中小企業団体中央会

中小企業団体中央会は、各都道府県に一つ設置された47の都道府県中央会と、中央に全国中央会があり、中小企業等協同組合法に基づき、中小企業組合の連携支援機関として設置されている団体で、組合等を会員として、国・県の助成金等により運営され、組合及び中小企業の健全な発展を図ることを目的としています。
佐賀県中小企業団体中央会の主な事業は次のとおりです。

中央会のしごと

1 支援事業
●組合設立
●窓口相談
●巡回相談
●労働相談
●個別専門指導

中小企業の組織化に関する一切の支援組合並びに組合員の運営・経理・労働・金融・税務・情報化等の相談
指導員の巡回による組合運営等の支援
労働問題全般についての支援
弁護士・公認会計士・税理士・中小企業診断士・各コンサルタント等の専門家による指導●金融あっせん●共同施設設置相談●制度金融の相談

商工中金をはじめ政府系金融機関等への事業資金の融資相談
中小企業高度化資金の導入指導等
組合共同事業資金等の県の各制度資金等の相談

2 金融の相談・あっせん
3 教育・情報提供事業●講習会・研修会の開催●情報の提供4 調査・研究事業●各種実態調査●研究会等の開催

5 組合助成事業●教育器材の貸出●情報連絡員の設置●各種委員会・懇談会の開催●中小企業連携組織等支援事業 ●組合等の情報化対策事業●小企業者組織化指導事業……以上の事業の経費に対する助成

6 共済事業●中小企業倒産防止共済制度●特定退職金共済制度●総合保障共済制度●企業年金保険制度●所得補償制度●中小企業オーナーズプラン●中小企業PL保険制度●火災共済制度●自動車事故見舞金共済制度 ●個人情報漏えい賠償責任保険制度

7 青年部活動●中小企業青年経営者・後継者の資質の向上のための研修会の開催やそれに対する助成

8 建議・表彰・親睦・その他●中小企業対策の強化・推進のために国・県等に対する建議陳情●事業運営の優秀な組合及び功労役職員の表彰、国・県に対する表彰者の推薦

組合ホームページ探訪 「鳥栖本通筋商店街振興組合」
https://tosu.or.jp/
本誌１２月号で理事長インタビューを掲載した、鳥栖本通筋商店街振興組合のホームページです。
中央会の補助事業である取引力強化促進事業を利用してリニューアル。商店街にどんなお店があるのか、お店はどんな雰囲気なのかをマップ上から簡単に知る事が出来るほか、ネットショッピング機能でお買い物も可能！
また、「古き良き昭和時代の雰囲気」が楽しめる「レトロ寫眞館」等お楽しみコンテンツも！
是非このホームページを頼りに、商店街にも足をお運
びください。

中央会会員組合キャッシュレス取引導入事例紹介

肥前吉田焼窯元協同組合
本会では、平成３０年１１月１日から平成３１年２月８日にかけて県内５００の事業所を対象にキャッシュレス決済導入に関する実態について郵送と訪問による調査を実施いたしました。調査結果については現在取りまとめを行っており、まとまり次第本会WEB等で発表する予定ですが、この調査と同時に実際にキャッシュレス決済を導入している事業所の事例調査を行いました。このうち、「組合事例」として、組合が運営する共同展示施設にてキャッシュレス決済を導入した肥前吉田焼
窯元協同組合の事例についてご紹介いたします。
回答者：肥前吉田焼窯元協同組合 事務局長 桟 貞由起 氏
・肥前吉田焼窯元協同組合とは―
昭和24年、元々陶磁器製造業者が集中していた嬉野市吉田地区に設立。平成30年には陶磁器製造開始
から350周年を迎え、質の高い焼物を長年製造し続けてきました。
「吉田焼」のブランドをさらに強化すべく平成7年に共同展示場と事務局を兼ねた「肥前吉田焼窯元会
館」（以下会館）を建設。現在は「いげ皿」という縁どりが特徴的なオ
リジナル商品の製造に注力しています。
「吉田焼」のブランドは当時、地元の人々の認知度も低かったとのことですが、毎年お祭りを開催するなど継続的にアピールを行う
ことで認知度は徐々に上がっていき、現在では温泉やお茶と肩を並べるほど地域に浸透しました。今後は全国的、世界的な知名度の獲得を目指しており、世界の和食ブー
ムやインバウンド客への対応など
機会を逃さず積極的にアピールをしていく方針で、その一環として「キャッシュレス決済（Airレジ）」を導入されたとのこと。
（以下桟事務局長へのインタビュー）・キャッシュレス決済を導入して―会館では8社の窯元の陶磁器を展
示・販売しています。その為、会計時にはどの窯元のどの製品が売れたかを把握して書き留めておく必要がありました。レジが混雑す
ると書き留めておく時間がなく、レジ締めの際に売上げと現金が一致しないという問題が度々生じていました。Airレジを導入した結果、会計時に予め入力していた商品情報を選ぶだけなのでレジ締めに関わる手間やミスなどを大幅に減らすことが出来ました。現在（取材当日）は、Airレジを東京の展示会で使用している為、ここ数日間久しぶりに旧レジスターを使用しま

したが、レジ締めの煩わしさを再認識しました。持ち運びもできて非常に便利で、もうAirレジは手放せません。
・Airレジの操作性―
操作の難易度はそれほど高くないと思います。会館は事務局のほか、各窯元が交代でレジ打ちを行います。下は50代から上は70代までの組合員さんが実際にAirレジでの決済を行っています。最初こそ苦手意識があり億劫な面もありまし
たが、画面に表示されている商品名を選択するだけで会計ができる
ので操作がとても簡単でした。
・キャッシュレス決済のメリット―
レジ締めの手間削減・高額商品の売上増・インバウント客への対応の3点を大きく感じています。手間削減は前述のとおりですが、高額商品の売上やインバウンド客への対応は利益確保に大きくかか
わってくる部分だと思います。特にインバウンド客は今後さらに増えることが予測されます。現金支払い時に硬貨の種類を説明した
り、消費税額を説明したりするのは非常に困難です。キャッシュレ
ス決済だとその心配がないので、カードで支払ってもらえるとほっとします。お釣りの渡し間違えなどを考えると日本人のお客様にもキャッシュレス決済をしてもらえる方がありがたいと思うようになりました。
比較的早い時期からキャッシュレ
スに対応した組合でしたが、想像よりはるかに使いやすく、また商品管理の容易さ等、当初想像していたよりもメリットが多いとのお話をいただきました。

1

Airレジ（右）と旧レジスター（左）取材日には東京の展示会でAirレジを使用していた為、一時的に 旧レジスターを使用してお客様対応を行っていました。

いげ皿

吉田焼ブランドで力を入れている、「現代に甦った伝統的デザイン」をモチーフとした特徴的な様式のお皿。“いげ”とは方言で“とげ”という意味。縁どりが特徴的で太陽をモチーフとしている。

組 合 の 年 度 末 決 算 事 務 手 順 一 覧
３月が決算月で、４〜５月に総会を開催する組合について、事務局が決算から総会にかけてどのような処理をすべきなのか、そのスケジュールを掲載しますのでご参考にしてください。

日
手

続

事

項

年度末 （1）棚卸表作成（2）帳簿整理（3）帳簿締切 （4）組合員名簿整理と出資総口数の確認
出資総口数及び払込出資総額変更登記
決算関係書類の作成 （1）事業報告書 （2）財産目録 （3）貸借対照表 （4）損益計算書（5）剰余金処分案（損失処理案）（6）事業計画案 （7）収支予算案
組合から監事へ決算関係書類提出
監事から理事へ監査意見書の提出
理事会招集手続
理事会開催 （1）通常総会提出議案審議の件 （2）通常総会開催日時及び場所決定の件（3）その他
通常総会招集手続※招集手続には、議案のほか理事会の承認を受けた「決算関係書類」「事業報告書」「監査報告」を必ず添付してください。

決算関係書類事務所備付･････閲覧に供える
通常総会開催理事会開催（招集手続省略）（1）役付理事選任の件 （2）その他（1）議事録作成 （2）剰余金処分（損失処理）振替 （3）持分計算（4）脱退者に対する持分払戻し （5）配当
代表理事変更登記 （役員改選があった場合）行政庁への決算関係書類提出
行政庁への役員変更届出 （役員改選があった場合）
定款変更認可申請 （定款変更があった場合）
納税申告及び納税 （1）法人税 （2）事業税 （3）県民税 （4）市町民税
定款変更認可書到達
変更登記（登記事項に変更があった場合）

2

程決算書は、確実に行政庁へ提出しましょう！
（決算日３月末日、理事会５月５日、通常総会５月25日の場合）※監事の監査期間の長さによって、スケジュールの前倒しが可能です。

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備

考

4週間以内に監事の監査期間は、４週間あるいは、４週間を下回らない、理事との合意により定めた日のいずれか遅い日（※）※監事の任意により短縮可（あくまでも監事の自発的意思による）理事会開催日の1週間前までに

通常総会開催の10日前までに到着するように

通常総会開催の2週間前までに2週間以内に2週間以内に2週間以内にすみやかに
5/31までに2週間以内に3

公募開始：平成 31 年 2 月 18 日(月)締
切：平成 31 年 5 月 8 日(水)【当日消印有効】
対象者

認定支援機関の全面バックアップを得た事業を行う中小企業・小規模事業者であり、以下の要件のいずれかに取り組むものであること。
【革新的サービス】
・「中小サービス事業者の生産性向上のためのガイドライン」で示された方法で行う革新的サービスの創
出・サービス提供プロセスの改善であり、３～５年で、「付加価値額」年率３％及び「経常利益」年率１％の向上を達成する計画であること。
【ものづくり技術】
・「中小ものづくり高度化法」に基づく特定ものづくり基盤技術を活用した革新的な試作品開発・生産プロ
セスの改善を行い、３～５年で、「付加価値額」年率３％及び「経常利益」年率１％の向上を達成する計画であること。

補助対象事業
事業類型

一般型

小規模型

補助上限額 補助率事
革新的サービス

業

内容
ものづくり技術〇中小企業・小規模事業者が行う革新的なサービス開発・試作品開発・
生産プロセスの改善に必要な設備投資等を支援します。

1,000 万円

１/２

(※1)

(※2)

〇補助対象経費：機械装置費、技術導入費、運搬費、専門家経費、クラウド利用費

500 万円

小規模
事業者
２/３

〇小規模な額で中小企業・小規模事業者が行う革新的なサービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を支援します。
（設備投資を伴わない試作開発等も支援）(※1)

その他 〇補助対象経費：機械装置費、原材料費、技術導入費、外注加工費、委託費、知的財産権等関連経費、運搬費、専門家
１/２
経費、クラウド利用費(※2)※１ 生産性向上に資する専門家を活用する場合、補助上限額３０万円アップ※２ 以下のいずれかの場合は補助率２/３
・生産性向上特別措置法（平成３０年法律第２５号）に基づき、平成３１年１月３１日までに固定資産税の特例
率をゼロとする措置をした市町において、補助事業を実施する事業者が「先端設備等導入計画」の認定を平成
３０年１２月２１日の閣議決定後に新たに申請し、認定を受けた場合（変更申請の場合は新規の設備等導入を伴う計画であること）
・３～５年で、「付加価値額」年率３％及び「経常利益」年率１％に加え、「従業員一人当たりの付加価値額」（＝「労働生産性」）年率３％を向上する中小企業等経営強化法に基づく経営革新計画を、平成３０年１２月２１日の閣議決定後に新たに申請し、承認を受けた場合

お申込み・お問合せ※当会ＨＰより公募要領・様式をダウンロードしご確認ください。

佐賀県中小企業団体中央会 ものづくり佐賀県地域事務局〒840-0826 佐賀市白山２丁目１番１２号 佐賀商工ビル６階
TEL：0952-23-4598 / FAX：0952-29-6580
URL http://www.aile.or.jp/

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事業主の皆さまへ「働き方｣ が変わります!!
事業主の皆さまへ
２０１９年４月１日から

働き方改革関連法が順次施行されます「働き方｣ が変わります!!
２０１９年４月１日から
働き方改革関連法が順次施行されます
時間外労働の上限規制が導入されます！
施行：2019年４月１日～ ※中小企業は、2020年４月１日～

時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満（休日労働含む）、
複数月平均80時間（休日労働含む）を限度に設定する必要があります。
施行：2019年４月１日～ ※中小企業は、2020年４月１日～⇒時間外労働ができる時間数を設定し、労働基準監督署に届け出ていただく際の様式と記載例を厚生労働省ＨＰにアップしました。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html
時間外労働の上限規制が導入されます！

施行： 2019年４月１日～
時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、年次有給休暇の確実な取得が必要です！

臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満（休日労働含む）、
複数月平均80時間（休日労働含む）を限度に設定する必要があります。
使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、⇒時間外労働ができる時間数を設定し、労働基準監督署に届け出ていただく際の様式と記載例を厚生労働省ＨＰにアップしました。
毎年５日、時季を指定
して有給休暇を与える必要があります。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html⇒時季指定の仕方など、具体的な付与の仕組みを整理した資料を厚生労働省ＨＰにアップしました。
施行：
2019年４月１日～
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html

施行：
2020年４月１日～※中小企業は、2021年４月１日～
使用者は、労働者ごとに「年次有給休暇管理簿」を作成し、３年間保存しなければなりません
年次有給休暇の確実な取得が必要です！
正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差が使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、☆注目☆
～就業規則による規定～
休暇に関する事項は就業規則の絶対的必要記載事項（労働基準法第８９条）
であるため、使用者による年次有給休暇の時
毎年５日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。
禁止されます！
季指定を実施する場合は、時季指定の対象となる労働者の範囲及び時季指定の方法等について、就業規則に記載しなけ⇒時季指定の仕方など、具体的な付与の仕組みを整理した資料を厚生労働省ＨＰにアップしました。
ればなりません。
同一企業内において、
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html
正社員と非正規社員（パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者）の間で、
施行： 2020年４月１日～ ※中小企業は、2021年４月１日～
基本給や賞与などの個々の待遇ごとに不合理な待遇差が禁止されます。

正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差が禁止されます！
「働き方」に関する詳細・お悩みは【相談窓口】へ⇒改正法への対応に向けた手順など、取組の参考となる情報を厚生労働省HPにアップしました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html

同一企業内において、改正法の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。
正社員と非正規社員（パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者）の間で、http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html

基本給や賞与などの個々の待遇ごとに不合理な待遇差が禁止されます。

⇒改正法への対応に向けた手順など、取組の参考となる情報を厚生労働省HPにアップしました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html「働き方」に関する詳細・お悩みは【相談窓口】へ

改正法の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html

事業主（使用者）の皆様へ、業務計画等の作成に当たり、従業員の年次有給休暇の取得を十分に考慮するとともに、年次有給休暇の計
画的付与制度の導入を検討しましょう。
労働基準法が改正され、平成３１年４月より、使用者は、１０日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年５日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。なお、この時季指定を行わなければならない５日間について、計画的付与制度をはじめ、労働者が取得した年次有給休暇の日数分は時季指定の必要がなくなります。年次有給休暇の計画的付与制度の導入を検討しましょう。

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軽減税率制度の準備はお済みですか？
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８％から10％に引き上げられるのと同時に、消費税の「軽減税 率 制 度 」
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軽減税率（８％）標準税率（１０％）ᣒ᫏ȷ‫ٳ‬᫢ǛᨊƘ᫩᫢૰Լ᫩᫢૰Լˌ‫ٳ‬ƷՠԼǍᣒ᫏ȷ‫ٳ‬᫢ᣒ᫏ȷ‫ٳ‬᫢ǛᨊƘ᫩᫢૰ԼȬǸƷλஆǍǷǹȆȠƷો̲ƕ࣏ᙲƴƳǔ‫ئ‬ӳƕƋǓǇƢŵ
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酒類・外食を除く飲食料品
飲食料品以外の商品や酒類・外食

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レジの入替やシステムの改修が必要になる場合があります。

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請求書等の記載内容の変更が必要になる場合があります。
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帳簿の区分経理、記載内容の変更が必要になります。
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○
軽減税率制度の説明会開催日程や詳しい情報は、国税庁ホームページ（www.nta.go.jp）内の特ĬȬǸƷλஆǍǷǹȆȠƷો̲ƕ࣏ᙲƴƳǔ‫ئ‬ӳƕƋǓǇƢŵ

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設サイト「消費税の軽減税率制度について」をご覧ください。
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軽減税率制度の特設サイトへは最新の税率制度説明会の開催日程
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検索
国税庁
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○
軽減税率制度に関するご相談は、「消費税軽減税率電話相談センター（軽減コールセンター）」ưӖƚ˄ƚƯƓǓǇƢŵưӖƚ˄ƚƯƓǓǇƢŵ
で受け付けております。
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ᲶᛇƠƍऴ‫إ‬ǛჷǓƨƍᲛᛟଢ˟ƴӋьƠƨƍᲛᲸ【専用ダイヤル】０５７０－０３０－４５６【受付時間】
９:００～１７:００（土日祝除く）Ũ᠉ถᆋྙСࡇƷᛟଢ˟᧏͵ଐᆉǍᛇƠƍऴ‫إ‬ƸŴ‫׎‬ᆋ࠻țȸȠȚȸǸᲢYYY.nta.go.jpᲣϋƷཎ᠉ถᆋྙ‫ݣ‬ሊᙀя᣿ƴƭƍƯ᠉ถᆋྙ‫ݣ‬ሊᙀя᣿ƴƭƍƯ
軽減税率対策補助金についてᚨǵǤȈžෞᝲᆋƷ᠉ถᆋྙСࡇƴƭƍƯſǛƝᚁƘƩƞƍŵ

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軽減税率制度（複数税率）への対応が必要となる中小企業・小規模事業者等の方が、レジの導入や、受᠉ถᆋྙСࡇƷཎᚨǵǤȈǁƸ
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発注システムの改修等を行う際には、経費の一部を補助する「軽減税率対策補助金」の制度があります。
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【専用ダイヤル】
０１２０－３９８－１１１【ＵＲＬ】
http://kzt-hojo.jp
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平成2019年度 研究開発助成金応募のご案内「一般財団法人ふくおかフィナンシャルグループ企業育成財団」（略称キューテック）による助成金が今年も公募されます。

助成対象者（１）九州・山口地域に本社または研究開発拠点がある中小企業（個人事業者を含む）※中小企業基本法に定める中小企業で、製造業の場合は資本金3億円以下又は従業員300人以下です。
（２）原則として創業後10年以内又は新事業進出後10年以内の中小企業。
（３）新技術、新製品等の研究開発及び企業化を原則として２年以内に実施しようとする具体的計画を持っているもの。

応募受付期間：2019年4月1日～8月30日（消印有効）
助成金には、「研究開発助成金」と「人材育成助成金」の2種類があります。各々の助成金の内容については、次のとおりです。

研究開発助成金
助成金の使途：研究開発のために必要な調査研究費、設計費、試験費、試作費、設備費、原材料費等
助成対象事業：現在の技術水準からみて新規性のあるもので、産業経済の健全な発展と国民生活の向上に寄与すると認められる新技術、新製品等の研究開発に関するもの（これに関連する設備、部品、材料、原材料等の開発に関するものも含む。）で、2年以内に企業化の可能性があるもの。
助成金の金額：費用の1/2もしくは５百万円のどちらか少ない額で、2020年1月頃に交付を予定しています。

人材育成助成金
助成金の使途：大学、研究機関等へ企業の研究員出向に必要な授業料、研究料（出向先に納付する金額）、その他出向研究に必要な費用等
※大学等とは、国立、公立、私立の大学をはじめ、国立大学の共同研究センター、短期大学、工業高等専門学校等が含まれます。
※研究機関等とは、各県の工業技術センター、工業試験場、農業試験場、窯業試験場等国立、公立の試験研究機関等が含まれます。
助成対象研究：産業経済の健全な発展と国民生活の向上に寄与すると認められる新技術、新製品等の研究開発に関するもの（これに関連する設備、部品、原材料等の研究開発に関するものも含む。既存知識を得るための一般研修に類するものは対象外）。
助成金の金額：費用の1/2もしくは１百万円のどちらか少ない額で、2020年1月頃に交付を予定しています。
※応募先、お問い合わせ先（申込書用紙の請求先）〒810－0062 福岡市中央区荒戸2丁目1番9号 FKビル3階
一般財団法人 ふくおかフィナンシャルグループ企業育成財団
ＴＥＬ ０９２－７６１－０４４８ ／ ＦＡＸ ０９２－７１３－６６３７
ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ.ｋｙｕｔｅｃ.ｏｒｊ
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中小企業組合等課題対応支援事業の募集について
経営環境の変化等に対応するため、単独では解決困難な諸テーマ（新たな活路開拓・付加価値の創造、既存事業分野の活力向上・新陳代謝、取引力の強化、情報化の促進、技術・技能の継承、海外展開戦略、各種リスク対策等）
について、中小企業連携グループが改善・解決を目指すプロジェクトを支援します。
本誌２月号にてご紹介した通り旧活路開拓調査・実現化事業の後継事業として実施される事業であり、補助事業の内容に関しては従前の活路開拓調査・実現化事業での募集内容と同じとなります。今年度のスケジュールは以下の通りとなります。実施や応募の詳細につきましては全国中央会のWEBページをご覧ください。
URL https://www.chuokai.or.jp/hotinfo/2019kadaitaiou_project.html
募集期間

２０１９年４月１日（月）～７月１日（月）①第１次締切 ４月１日（月）～５月７日（火）（消印有効）②第２次締切 ５月８日（水）～７月１日（月）（消印有効）※お問合せは全国中小企業団体中央会（TEL ０３－３５２３－４９０５）もしくは本会まで。

7

組合
クス
トピッ

社会福祉施設に寄付～

佐賀県クリーニング生活衛生同業組合

佐賀県クリーニング生活衛生同業組合（坂本豊美理事長）は、去る２月１３日に佐賀市金立町の養護老人ホーム「佐賀整肢学園・佐賀向陽園」に寄付金として２万円を贈りました。
同組合では組合員のクリーニング店において、通常のクリーニング業務の他にお客様から不要となった衣料品を回収し、組合でまとめてリサイクル事業者に出す「衣料リサイクル事業」を平成２７
年２月より実施しております。そのリサ
イクルによる益金を社会に役立てるために、益金全額の寄付を行いました。なお、同学園への寄付は４年ぶり２回目となります。
▲坂本理事長（右端）と南里副理事長（坂本理事長の左）「今は衣料品を捨てるために燃えるゴミとして出すにもお金の掛かる時代ですから、不要古着の回収サービスはお客さまにも喜ばれています。
リサイクル業者の引き取り単価が１キロあたり２円と安いので、どうしても金額的には大きなものにならないのですが、私たちの組合が少しでも社会のお役に立てればとの社会貢献の思いを持ち、組合員一丸となり行っており、これからも地道に本事業に取り組んで参りたいと思います」と坂本理事長。なお本活動は地元新聞にも掲載され、組合の名前と共に広く県民に知らされました。

唐津『D-1グランプリ』に参加しました（２月８日～２月１４日開催）
2月8日(金)に唐津の中心商店街で開催された「D-1グランプリ」に本会からも職員が参加し、美味しい唐津の丼とデザートを堪能しました。
この「D-1グランプリ」は2014年から商店街に人を呼び込むためにスタートしたイベントで、今回は食堂や寿司屋、カフェ、ケーキ屋など18店舗が出場しました。チケットは1,800円（600円の3枚綴）で、1杯600円（一部1,200円）で最大3杯食べ比べられ、気に入った丼への投票券が付いています。
今回、私達は「家族亭あづま」さんの「サーモンとイクラの親子丼」とデザー
トに「Confectionery TSURUYA」さんの「プリンアラモー丼」を頂きました。
2種類の丼は限定メニューというのがもったいないくらい美味しかったです。店
内の他のお客様もチケットを使っていつもと違う特別メニューを楽しんでおられ、入ったことがないお店にも気軽に入れるのもこのイベントの魅力だと感じました。
唐津中央商店街の山崎リツ子事務局長は「コミュニケーションをとることが一
青年部の実行委員会の方と番大事。お客様が飽きないように様々な工夫をしている。」とお話ししてくださいました。実際にイベント開催中に婚活イベントを実施されたり、チケットに小売店で使える割引券をつけたりと飲食店だけでなく、商店街全体にイベント効果が広がるような工夫がなされていました。
夏祭りの土曜夜市、冬の寒い時期の丼グランプリがこれからも唐津の商店街を盛り上げる一大イベントとなりそうです。担当した職員もまたぜひ参加したいと大満足だったようです（写真①～③）。
プリンアラモー丼

サーモンとイクラの親子丼

①

②

8

③

クス
トピッ
中 央会

AI/IoT活用セミナー開催！

本会では、去る２月１３日（水）１５時３０分から佐賀市本庄町「THE ZENITH」において、「中小企業のドローン利用の現状と見通し」をテーマとしたAI・
IoT活用セミナーを開催しました。
近年、Society5.0を構成する基本要素の一つとして話題になることが多い、無線による無人マルチコ
プター、いわゆる「ドローン」ですが、実用的な用法については社会実験が始まったばかりという事もあり、中小企業がどう取り組むべきか、建設・農業等の特定分野以外ではまだまだ試行錯誤が続いている状況です。
しかし、新しい技術をいちはやく経営に取り入れて事業に活用できる「機動性の高さ」こそが中小企業の成長への武器でもあるという点に鑑みて、ドローン分野においていち早く企業を創業し、ドローン関連事業を行っている本県出身者（株）Skyerの宇佐美孝太氏を講師にお迎えし、ドローン利用の現状と可能性、将来見通し等について自社の実例をまじえてお話をいただきました。ドローンの利活用に関する我が国の現状や活用事例を紹介された後、宇佐美氏が実際にお持ちいただいた小型
ドローンによるデモフライトを実施すると、参加者からは驚きや感動の声が漏れ、参加者からは自社事業としてどう取り組むことが出来るのか、また、組合事業では取り組むことが出来ないかなど様々な声が聞かれました。
▲デモフライトを披露する講師の宇佐美氏

協会けんぽ加入者・事業者の皆様へ

平成３１年３月分（４月納付分）から
健康保険料率が変わります
平成３１年２月分（３月納付分）
まで
給与・賞与の

１０.６１％
１.57％

平成３１年3月分（4月納付分）から給与・賞与の

平成３１年２月分（３月納付分）
まで
給与・賞与の健康保険料率

介護保険料率

１０.75％

平成３１年3月分（4月納付分）から給与・賞与の１.73％※４０歳～６４歳の方（介護保険第２号被保険者）には健康保険料率に全国一律の介護保険料率が加わります。
加入者の皆様の医療保険制度を支えるため、何卒ご理解いただきますようお願いします。

問い合わせ先全国健康保険協会（協会けんぽ）佐賀支部
電話 ０９５２－２７－０６１２

9佐青中新聞組合青年部が連携して新商品を開発

10

ＵＢＡ３８を開催！

原田 守（佐賀県環境整備事業（協）青年部長、㈱エムズクリーンサービス代表取締役）
３8名

会 長
会員数

平成３０年度から新商品 新･ サービスの開発や販路開
拓 に 係 る 補 助 金 が 予 算 化 さ れ 、そ の 補 助 金 を 用 い て 佐
賀県菓業青年会と有田焼卸団地青年部会が連携して新商品を開発した。新商品は有田の有名な観光スポットトン
バイ塀をイメージした「トンバイ羊羹」と命名、今度の有田陶器市から本格的に販売をスタートする予定。組合
青年部間の連携による新商品の開発は初めての事例であり、平成３１年度もこのような連携による取り組みに補助金を使ってほしいとＵＢＡ事務局Ｔ氏は語る。補助金の詳細は佐賀県中小企業青年中央会事務局まで。

3月17日、駅前不動産スタジアム(旧ベストアメニティスタジ
アム)に於いて、佐賀県友好青年5団体会員交流会が開催された。５団体にはUBAの他、IMPULSE、YEG、JC、JAが所属しており、総勢約80名で、地元佐賀のプロサッカーチーム「サガン鳥栖」の応援を通じて、会員間の交流を行った。
リーグが開幕して4戦目のジュビロ磐田戦、終了間際のサガ
ン鳥栖クエンカ選手のゴールが決定打となり、初の白星で、参加した会員は皆満足そうであった。 最後に参加者全員で記念撮
影をし、今後のサガン鳥栖の活躍に期待を込めた。 砂岩魂!!

発行所
佐賀UBA事務局

去 る ２ 月 ８ 日 、佐 賀 市「 ロ イ ヤ ル
チ ェ ス タ ー 佐 賀 」に 於 い て 、組 合 青
年部間による異業種マッチング会が 開 催 さ れ た 。２ ０ 組 合 青 年 部 か ら
４ ２ 名 が 参 加 し 、７ つ の 班 に 分 か れて、９０分という限られた時間の中、互いの業界の紹介や業界の持つ課題を 出 し 合 い 、解 決 策 な ど を 探 り な がらマッチングによる事業計画を検討
し 、発 表 ま で を 行 っ た 。参 加 者 は 最
初 苦 戦 し て い た よ う だ っ た が 、思 わ
ぬマッチングで面白い事業計画も多く あ り 、他 の 班 の 事 業 計 画 を 、参 加
者 は 真 剣 に 聞 い て い た 。そ の 後 、参加者の投票により、『陶石から出る産業 廃 棄 物 を 利 用 し た 防 草 シ ー ト 』 陶(土組合青年部 漬･ 物組合 青年部・青運
会 が) 、最優秀事業計画に選ばれ、懇親会にてフルーツの盛り合わせと「いちごさん」、平成３１年度の同事業の実 施 優 先 権 が 贈 呈 さ れ た 。参 加 者 からも「面白かった」といった声が多く、今後も続けていきたい事業となった。

佐賀県
友好青年5団体
会員交流会開催でサガンＧＯＡＬ！

2019‐04号

佐賀県中小企業青年中央会（佐賀ＵＢＡ）

佐賀県中小企業青年中央会（佐賀ＵＢＡ）は、県内経済の次代を担う中小企業組合の青年経営者、若手後継者等の育成を主な目的として昭和５１年に結成されました。現在、単なる後継者育成事業に留まらずに、互いに交流を深め意見を交換しながら、業種の垣根を超えたビジネスの創出、ビジネス・マッチングによる新しい経済活動の創出を目指し活動しています。本会の趣旨に賛同していただける未加入の組合青年部がございましたら、是非加入をご検討ください!!
お問い合わせは事務局0952-23-4598（中央会内）まで。

公益財団法人

11

景況NEWS
平成31年1～2月分

佐賀県内中小企業36業界の景況
中央会では、県内３６業界より情報連絡員を委嘱し、毎月その業界の景況等についてご報告を頂いております。
ご報告いただいた平成３１年１～２月分の景況は下記の傾向を示しています。
なお、全国中央会が取りまとめている全国の調査結果をご希望の方は本会までご連絡下さい。
全国中央会ホームページ（https://www.chuokai.or.jp/keizai.aspx）からもご覧いただけます。

1月、2月の傾向（調査票取りまとめ：平成３１年３月１３日 情報連絡員総数３６名：１月回答数２８名：回答率７７．８％、２月回答数２９名：回答率８０．６％）
今期（1-2月期）の景況調査結果について＜前月比＞DI（全業種）でみると、主要指標の「売上高」は、１月時調査ではマイナス50.0と、大きくマイナスに落ち込んだが、２月時調査では10.3と再び大きな改善が見られた。なお、年末年始にかけてのこの動きは、例年みられるものである。
「収益状況」「業界の景況」も同様の動きで、「収益状況」については１月時
調査結果はマイナス46.4だったものが、２月時調査結果ではマイナス6.9、「業界の景況」は１月時調査はマイナス25.0、２
月時調査マイナス13.8と、「売上高」同様の動きを見せている。
一方＜前年同月比＞DI（全業種）をみると、「売上高」については、１月時調査はマイナス28.6と、前期調査時から横ばいとなったが、２月時調査結果でマイナス6.9と若干の改善がみられた。
「収益状況」についてみると、１月時調査結果はマイ「業界の景況」についてみると、１月時調査でナス25.0、２月時調査結果はマイナス24.2で、横ばい傾向で推移している。
はマイナス28.5、２月時調査ではマイナス24.1となり、横ばいではあるものの多少の改善がみられる結果となった。
（グラフ
参照）

●DI［景気動向指数］値（全業種）

上段が1月分、下段が2月分

在庫数量[DI]=[減少]−[増加]販売価格[DI]=[上昇]−[低下]取引条件[DI]=[好転]−[悪化]収益状況[DI]=[好転]−[悪化]資金繰り[DI]=[好転]−[悪化]設備操業度[DI]=[上昇]−[低下]雇用人員[DI]=[増加]−[減少]業界の景況[DI]=[好転]−[悪化]

28.6%
34.5%
83.3%
75.0%
82.2%
86.2%
89.3%
96.6%
53.6%
72.5%
85.7%
89.7%
66.7%
69.2%
96.4%
96.6%
75.0%
79.4%

60.7%
27.6%
11.1%
15.0%
10.7%
13.8%
10.7%
3.4%
46.4%
17.2%
14.3%
3.4%
25.0%
7.7%
0.0%
0.0%
25.0%
17.2%

前 年 同 月 比DI

評価−50.0%
10.3%
5.5%
5.0%
−3.6%
−13.8%−10.7%−3.4%−46.4%−6.9%−14.3%
3.5%−16.7%
15.4%
3.6%
3.4%
−25.0%−13.8%

→

10.7%
37.9%
5.6%
10.0%
7.1%
0.0%
0.0%
0.0%
0.0%
10.3%
0.0%
6.9%
8.3%
23.1%
3.6%
3.4%
0.0%
3.4%

比
14.3%
27.6%
5.6%
5.0%
14.3%
10.3%
0.0%
0.0%
7.1%
3.4%
0.0%
3.4%
8.3%
7.7%
3.6%
0.0%
3.6%
0.0%

→

42.8%
37.9%
83.3%
80.0%
85.7%
79.4%
89.3%
93.1%
60.8%
69.0%
78.6%
82.8%
66.7%
76.9%
92.8%
82.8%
64.3%
75.9%

→

売上高
[DI]=[増加]−[減少]

→

月

→

→

前

42.9%
34.5%
11.1%
15.0%
0.0%
10.3%
10.7%
6.9%
32.1%
27.6%
21.4%
13.8%
25.0%
15.4%
3.6%
17.2%
32.1%
24.1%

DI

評価

−28.6%
−6.9%
5.5%
10.0%
14.3%
0.0%
−10.7%−6.9%−25.0%−24.2%−21.4%−10.4%−16.7%−7.7%
0.0%−17.2%−28.5%−24.1%=良い（DI>30%）、=やや良い（30%≧DI>10%)、=変わらない（10%≧DI>−10%)=やや悪い（−10%≧DI>−30%)、=悪い(DI≦−30%)

12

●DI〔景気動向指数〕値の推移
前月比ＤＩの推移
（全業種）
80.0％
60.0％
40.0％
20.0％
00.0％
-20.0％-40.0％-60.0％-80.0％
4

5

6

7

8

9

10

11

12

H30.1

2

３

４

5

6

7

8

9

10

11

12

H31.1

2

10

11

12

H30.1

2

３

４

5

6

7

8

9

10

11

12

H31.1

2

前年同月比ＤＩの推移
（全業種）
80.0％
60.0％
40.0％
20.0％
00.0％
-20.0％-40.0％-60.0％-80.0％

<

4

5

6

7

8

業

界

通

信

>

■佐賀県菓子工業組合

9理事長

り悪く低調で厳しい状況が続いている。副原材料消耗
資材等の値上げが続いておりコストが増加。組合員の中原正博

氏

経営に多少影響が出てきているように感じる。

菓子の行事、また需要期が続く中で、2月は平均すると売上げは前年並みだった。大きなイベント、バレン■協同組合戸上会

タインは商品の多様化が進んでいる中で、各事業所に

専務理事

牟田秀敏

氏

売上げは、前月比、前年比ともに増加した。

おいて明暗が分かれ、前年並みの売り上げを確保している事業所もあるが、全体的には微減している。販売■協同組合鳥栖商工センター

先や商品を人の集まる地域に供給できている事業所は

部長

松雪大輔

氏

特段大きな変化はない印象です。働き方改革への対底堅い面がある。原材料、物流、人件費、また、食品

応については、関心が高いように思います。

衛生法の改正による商品資材の標示の変更などすべてにおいてコストが昨年より上昇している。

■肥前陶磁器商工協同組合

専務理事

藤

雅友

氏

前月比、104.14％、前年比、90.12％。特定の商工■佐賀県陶磁器工業協同組合 専務理事 百武龍太郎 氏

取引商品や企画関連のコラボ商品などが数字をけん引

共販は前年比108.58％となり、6ヶ月振りの前年超

し、先月対比を上回る数字が作れたものの全体的に数えとなりました。取引商品の数は年々廃業、共販撤退

字を見た場合は動きとしては、まだまだ厳しい感が見により減少している中での前年超えは2極化の表れであられる。

り、この傾向は定着するものと思われる。新たな局面

2月分を迎えている共販事業であり、制度疲労の中での健闘

共販高：76,181千円

は業界の今後の製販のあり方に示唆を与えるものとし

前年比：90.12％

前月比：104.14％て標榜の材料となるものである。
■佐賀青果食品協同組合■肥前陶土工業協同組合

参事

一ノ瀬秀治

氏

理事長

岩永敏機

氏

暖冬で天候も良く、野菜の育成が進んで、入荷は多

2月の陶土共同販売高は対前年同月比約93％、対前

すぎて生鮮野菜が大幅に安値となった。白菜、大根、キャ

月比約103％で推移する見込み。全体的な動きはかな

ベツ、ネギがあまりにも安くなったので、生産農家の13

栽培意欲が減退して、この後入荷不足とならないかとも宿泊数も減りました。インバウンドの方は昨年と変心配です。果物では、苺は高値でほぼ変わらず、リン

わらず少し上向き加減です。

ゴが安かったが、バナナは入荷減となりやや高くなっ人手不足で苦慮しています。外国人の雇用の窓口をた。鍋物料理の食材の人気がなく、売上げは振るわな紹介してください。

かった。2月23日は恒例の九州青果食品小売商組合連合会が長崎で行われた。九州、沖縄からの参加があり、■佐賀県ソフトウェア協同組合

参加総数は二百数十名となり、盛大に行われ、青果業

事務局長

原田博充

氏

売上高が増加しつつも、取引条件（仕入単価・外注者の結束が深まった。

単等）の上昇により、収益性は好転しないことで、今後の見通しも楽観視できず、厳しいものと捉えられて■佐賀県石油商業組合

専務理事

光武

繁

氏

いる。

先月同様原油価格が上昇し、仕入値も上昇している

各社とも人材的には不足気味で推移している。元号が、ガソリンの販売減がひどいため値上げに踏み切れ

改定、今年10月の消費増税に伴う軽減税率対応他、案

なくて、収益が極端に悪化している。

件は多くみられるものの要員確保が難しく対応を断らざるを得ない状況も出ている。

■佐賀県自動車整備商工組合

専務理事

保利昌宏

氏

当会の上部団体である日整連は、平成31年1月時点■佐賀県建設工業協同組合の「整備需要等の動向調査」の集計結果を公表した。

常務理事

川副健治

氏

平成３１年２月の公共事業は、前年同月比では件数は1.今期（平成30年7月～12月）の総整備売上高ＤＩ、12.3％の増、前月比で4.4％の減、請負額においては総入庫台数はＤＩは共に、前期に対し上昇。

前年同月比15.9％の増、前月比18.1％の減となってい2.来期（平成31年1月～6月）の業績予想では、総整る。

備売上高ＤＩ、総入庫台数ＤＩは共に前期に対し

平成３１年１月の住宅着工は、戸数では前年同月比は上昇。

3.3％の減、前月比で8.8％の減、請負額では前年同月

3.整備業界全体の景況感ＤＩは上昇。

比は23.2％の減、前月比で28.0％の減となっている。

■佐賀県美容業生活衛生同業組合 事務局長 石丸忠良 氏■協同組合佐賀県鉄構工業会

売上げは、前月比で大幅減少した。これは、営業日

＊業

事務局長

大坪一徳

氏

況…手 持ち工事量（1ヶ月～6ヶ月）、工事稼働数が少なかったことや客単価が下がったことによるも率（80～100％）と前月と変わりなく推移のである。客単価が前月に比べ減少した要因は、年始しているが、一部で資材調達難により工場の1月に比べ諸行事が大幅に減少したことで、パーマ、製作に支障が出ている。

カラーリング施術などが落ち込んだことや、着付け部＊動門が大幅に減少したことである。

向…鋼 材、ボルトの入手難が続いており、短期物件工事が受注できなくなっており、生産

今月は、新規創業の借入れ相談が2件発生したが、既量、利益の低下が出ている。

存店舗の店舗改装等の借入相談はなく、設備投資意欲＊問題点…ボ ルトの納期にも通しが立たない状況なのは依然として低調である。

で、受注が出来ない企業が出ており、経営に影響が出ていて一部企業では死活問題と■唐津市旅館協同組合

理事長

松下隆義

氏

なっている。

国内旅行の方は相変わらず不況感が根強く昨年より消費税軽減税率対策窓口相談等事業（専門家派遣）のご案内
消費税に関するご相談、専門家派遣のご希望がある場合はお気軽にお問い合わせください
本年10月の消費税率10％への引上げと同時に「軽減税率制度」が実施予定となっており、全ての事業者の方に影響が生じると想定されております。
本会では、消費税の引上げや軽減税率・価格転嫁に関するご相談を受け付けております。無料で専門家が組合・会社の事務所に赴き、助言を行うこととしており、組合別講習会の開催もできます。専門家の派遣を希望される
場合はお気軽にお問い合わせください。
～影響が想定される内容～≪お問い合わせ先≫・軽減税率制度に対する対象品目と対象外品目の違い
佐賀県中小企業団体中央会 総務部
・発行する請求書等の変化
TEL：0952-23-4598
・レジ導入やシステム改修の予算化 等々

14これからの行事・イベント組合等◎岡田三郎助の花物語-万花描く辻永とともに日
時： ～5月6日（月・祝) 9:30～18:00
場
所：佐賀県立美術館
お問合せ：佐賀県立美術館 TEL：0952-24-3947
概
要：佐賀が輩出した洋画家・岡田三郎助と、彼の没後にアトリエを継承した洋画家・辻永。2人はいずれも植物を愛し、作品として描きました。本展では、両者に共通のテーマ「花」に着目し、作品や遺愛品を紹介します。
◎人間国宝 中島宏 追悼展-永遠の青磁
日時：～5月6日（月・祝)場
所：佐賀県立美術館
お問合せ：サガテレビ事業企画部 TEL：0952-29-9112
概
要：本展は、初期作品から晩年までの約１００点により、生涯にわたる作陶活動を振り返り、偉大な芸術家として生きた中島宏氏の全貌をさまざまな視点からとらえる展覧会です。
◎春の唐津焼展日時：4月28日（日)～5月5日（日・祝) 9:30～17:00（最終日は16:00まで）
場
所：唐津市ふるさと会館アルピノ
お問合せ：唐津焼協同組合 TEL：0955-73-4888
概要：唐津焼協同組合が主催する唐津焼の展示即売会が、毎年春と秋に、唐津市ふるさと会館アルピノで開催されます。各窯元の力作が勢揃いし、大勢の買い物客で賑わいます。2階では、唐津焼協同組合の常設展示も見学できます。また、同期間には街中で「第8回唐津やきもん祭り」も開催中です。
◎第116回有田陶器市
日
時：4月29日（月・祝)～5月5日（日・祝)場
所：有田町内一円
お問合せ：有田商工会議所 TEL：0955-42-4111
概
要： 日本のゴールデンウィークを代表するお祭りである有田陶器市。ＪＲ有田駅周辺から上有田駅までの約4km、500件を超える店が建
ち並び、いつもは静かなやきものの里もこのときばかりは日没まで大いに賑わいます。掘り出し物があったり、若手作家の作品が見られたり、やきもの好きにはお楽しみいっぱいのイベントです。人出は九州を中心に、全国から約120万人。 磁器製品の安さ、豊富さ、そして独特の活気が毎年多くの人々を有田へと誘います。
◎神埼そうめんまつり日時：5月3日（金･祝）～5月5日（日･祝）場
所：神埼市神埼町 吉野ケ里歴史公園
お問合せ：神埼市商工観光課 TEL：0952-37-0107
概要：400年の伝統を誇る神埼そうめんのご愛顧と感謝を込めて、その美味しさを堪能して頂き、神埼そうめんをもっと知って頂くために毎年行われる「神埼そうめん祭り」。青空の下でのそうめん流しで、麺文化の風流と出来立てのそうめんの風味を味わえます。

中央会◎第64回中央会通常総会
第64回中央会通常総会
日時：5月14日（火) 15:00～
場
所：佐賀市 ホテルニューオータニ佐賀
お問合せ：佐賀県中小企業団体中央会 TEL：0952-23-4598
概要：中央会通常総会。30年度の事業・決算報告と31年度の事業計画・予算が審議されます。後日正式にご案内致しますが、会員組合の皆様におかれましてはご出席をよろしくお願い致します。

組合や組合員企業で行うイベントや行事など、県一円に広く告知したいものがありましたら中央会・労働部・舛田までご一報ください！

編集雑記
２０１０年、人類初の小惑星からのサンプル（試料）リターン（持ち帰り）を成し遂げた日本の小惑星探査機「はやぶさ」。当時満身創痍になりながらも地球に帰還、ミッションを成し遂げ、そのまま地球の大気に抱かれて力尽きたその姿に私も多分に漏れず感動し、当時小欄で何度も言及した事を覚えています。それから９年、後継機「はやぶさ２」が地球から３億キロ離れた「リュウグウ」と呼ばれる小惑星に到達し、つい先日着陸及びサンプル回収に成功したとの報が届きました。日本の宇宙開発を技術的に下支えしているのは、中小企業であり、「はやぶさ２」にもたくさんの町工場等の技術が使われているのは有名な話。内外多事多難を感じさせる報道が蔓延し、ともすれば暗くなりがちな時勢ですが、「日本はまだやれる」の勇気を与えられるこの快挙に、ひととき遥か虚空の彼方に心を飛ばして思いを馳せてみるのも良いのではないでしょうか（Ｍ）

15

組合活性化情報誌

Link リンク NO.232

平成31年 3月31日発行

佐賀県中小企業団体中央会〒840−0826

佐賀市白山2丁目1番12号
佐賀商工ビル6階TEL.0952−23−4598 FAX.0952−29−6580
URL http://www.aile.or.jp E−mail staff@aile.or.jp

佐賀県火災共済の“各種共済制度”
個人・企業の財産（建物・家財・設備什器等）
に関する共済◦火災共済 1＊

病気やけが
建物が燃えたの P!
今月 K U
PIC

台風で瓦が
飛んだ

に関する共済病気で入院した◦医療総合保障共済 2＊◦傷害総合保障共済 2◦生命傷害共済＊◦交通事故傷害共済 2＊

土砂崩れで家が全壊した

仕事中にけがをした

料理中にやけどをした◦労働災害補償共済 2＊◦自動車総合共済 2＊◦自動車事故費用共済◦中小企業者
総合賠償責任共済
歩行者にけが
をさせた

他人の車に
衝突した

従業員が
けがをした

事故による休業で売り上げが減った◦所得補償共済◦休業補償共済◦休業対応応援共済 2

自動車

事故で搭乗者
がケガをしたに関する共済けがで就業不能になった＊１（共同元受）佐賀県火災共済共同組合・全日本火災共済協同組合連合会＊

企業・経営者の備えに関する共済＊２（元受団体）全日本火災共済協同組合連合会『火災共済』
の P!
月
今 KU
PIC

建物が燃えてしまった～建物に関するリスクに備える～

総務省の統計によると、平成２９年の総出火件数は３万９，３７３件で、単純計算で１日につき約１０８件の火災が発生しております（前年対比２，５４２件増加）。また、
平成３０年の西日本豪雨を代表に、近年、甚大な被害をもたらす広域災害が多数発生し、個人・企業財産の損害リスクに備える共済（保険）の重要性が高まっております。
火災共済では、火事で家が燃えてしまったときの補償はもちろん、台風で屋根が飛ばされてしまった場合などの“風災”による損害や、洪水で床上浸水した場合などの“水害”などの自然災害による損害や、窓を割られて空き巣に入られたときの“盗難”な
どの日常生活における事故も補償します。

台風で屋根が飛んだ

豪雨による土砂崩れで家が全壊した

水濡れが起きた

火災や自然災害等によって、建物や家財・什器備品等に被害を受け、その損害額が数百万、数千万単位になってしまう事も珍
しくはありません。当組合では、これらの損害リスクを補償する共済をご用意しておりますので、お気軽にお問合せ・ご相談ください。
本文書は共済制度の概要について記載した案内文書です。詳細につきましては、組合または取扱代理所へお問い合わせください。
なお、共済金をお支払いできない場合等につきましては普通・総合・新総合火災共済約款、および普通・総合・総合火災共済パンフレットをご覧ください。

お問合せ・お申し込みは

佐賀県中小企業団体中央会

佐賀県火災共済協同組合

16

２０１９年４月１日以降用〒840-0826 佐賀市白山2-1-12 佐賀商工ビル6F
TEL 0952-24-6984 FAX 0952-24-6907