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〔所 在 地〕

私たちが目指す介護の在り方は、高齢者様が介護を必要とする状態になっても、その人らしい生活を自分の意思で送ることを可能とすること、すなわち『高齢者様の尊厳を支えるケアの確立』の実現です。そして、その「尊厳」を支えるためのケアと向き合っていくためには、ケアを行う職員の「尊厳」も大切にされなければならないと考えます。職員が、安心して働くことのできる仕事でなければならないし、生涯の職業として働きがいに満ちたものでなければならばいと考えています。私たちは、介護の専門企業として、『高齢者の尊厳を支えるケア』を実現していくための絆をご提供することを使命とし、イー・ケアならではの社会貢献に取り組んでおります。

〔代 表 者〕〔資 本 金〕〔創業〕〔売 上 高〕〔従業員数〕〔市内事業所〕Ꮀ‫↝ئ‬᭽щ⇁⇠⇶∐≆〔事業内容〕

静岡県沼津市高島本町
16-16 高島本町ビル 2F
稲生 康
2,350 万円
2005 年 12 月 8 日
12 億円（グループ計）
224 名
フローレンス富士の郷
静岡県富士宮市
万野原新田 4068-9
・介護保険事業・老人福祉施設の運営

10 代から 70 代と、幅広い世代の職員がいるので、和気あいあいとした自由な雰囲気です。管理者はもちろん頼もしい先輩職員がしっかりとサポートしますので、男女問わず、若手のうちから色々なことに挑戦し、活躍できる環境があります。

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Q&A66

新入社員に求めるものは？

どんな社風？

何よりも、ご利用者様と楽しくコミュニケーションを取ることが出来ること。まずはここからのスタートです。

一言でいうと、自由な社風。任される仕事も、業務の広げ方も、一人ひとりの得意によって違ってきます。

入社したらどんな成長ができる？

会社の魅力は？

管理者になりたい、国家資格取得、事務を極めたいなど、それぞれが目指すものに合わせた成長が可能です。

あらゆる職員にとって働きやすい会社であるように、様々な人事制度があるので、長く安心して働けます。

ⅹբⅳӳ↾↊έ〒410-0055
静岡県沼津市高島本町 16-16 高島本町ビル 2 階•‧‧‬‫‣․‧‬…․‫‬‪ⅬҔၲ∝ᅦᅍʼᜱಅⅭ‪㣘ʼᜱʙಅ≋ʼᜱ̬ᨖ⇛∞⇹⇟≌‒㣘̬Ꮛʙಅ≋˖ಅɼ‫̬׹ݰ‬Ꮛ≌ᅈ˟ᅦᅍඥʴऍ࣎˟ᛡ↱ⅻ‫↕ↆ࣎ܤ‬୥↸↊↺↭←↔ⅾ↹⇁ᅦᅍ∝ʼᜱ⇁ᡫↇ↕ܱྵↆ↕ⅳⅼ↭ↈ≆˟ᅈಒᙲ〔所 在 地〕

市内に特別養護老人ホーム、ケアハウス、小規模多機能型居宅介護、企業主導型保育所を運営しています。
『住み慣れた〔代 表 者〕
〔資 本 金〕〔創業〕〔売 上 高〕〔従業員数〕〔事業内容〕

地域で共に活きて暮らす』を理念に、地域に密着した切れ目のないサービスの提供を目指しています。まるで自宅にいるような木のぬくもりを大切にした小規模で家庭的な雰囲気の施設です。利用者様と丁寧に向き合えるユニットケアの環境で全室個室が特徴です。また、子育てと両立しながら安心して働けるよう、100％専門職を配置した保育所を整備し、病児保育・病後児保育の体制も整えています。

静岡県富士宮市
大岩 493-1
渡邉 京子
なし
2012 年 8 月 22 日
4 億 2,000 万円
88 名
・老人福祉・介護保険
サービス
特別養護老人ホームかりんの家
小規模多機能ホームかりんの家
ケアハウスかたくりの里Ꮀ‫↝ئ‬᭽щ⇁⇠⇶∐≆

多機能ホームかたくりの里

・企業主導型保育事業

新鮮な肉、魚、野菜を材料で手作りの食事を職員にも支給しています。子の看護や親の介護など休暇制度の利用実績も多く家庭との両立に配慮しています。人材不足の介護業界ですが、当法人では基準を超えた人材を確保し、残業も殆どない環境を維持しています。

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Q&A

入社したらどんな成長ができる？

新入社員に求めるものは？

資格取得支援制度があり介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得を目指すことができます。

聴く力、考える力、伝える力

会社を一言で表すと？

会社の魅力は？

相手を尊重し、切磋琢磨し合い、チーム力を高めていく組織です。

法人全体が穏やかな雰囲気で働きやすい職場です。
有給消化率９０％以上。残業は殆どありません。
給食もすごく美味しいです。

ちびっこハウスあいあいⅹբⅳӳ↾↊έ〒418-0011
静岡県富士宮市粟倉 420-1•‧……‬․…‬‥‥ⅬҔၲ∝ᅦᅍ
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〔所 在 地〕

私たち天竜厚生会は設立から７1 年と歴史も深く、障がい者・高齢者支援、子育て支援、地域医療サービスを中心に、人のご家族・地域・職員…多くの人のふだんのくらしを支える、〔代 表 者〕〔資 本 金〕〔創業〕〔売 上 高〕〔従業員数〕

それが私たち天竜厚生会です。

〔市内事業所〕

人生に大きく関わる事業を幅広く展開しています。２５０もの事業の中で、様々な職種の職員が知識と技術を共有・連携し、一人ひとりを支援する天竜厚生会だからこそできることがあります。知識と技術を結集させ、チームで目の前のご利用者・〔事業内容〕ↂ⇂↙ʴⅻ෇៫ↆ↕ⅳ↭ↈ≆

静岡県浜松市天竜区
渡ヶ島 217-3
山本 たつ子なし
1950 年 5 月 1 日
135 億 8,089 万円
2,400 名静岡県富士宮市
上井出 1285-1
250 以上の福祉と医療のサービスを提供

スキルは入社してから学ぶことができるため、将来的に身につくものです。大切なことは、仕事に対して熱い気持ちを持つことです。人と関わることが好き！誰かの支えになりたい！天竜厚生会では、そんな気持ちを持って働いている人が多く、活躍しています。

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Q&A

会社の魅力は？

どんな社風？

設立から７０年と歴史も深く、組織基盤が安定しているため職員が働きやすい環境が整っています。

職員の主体性を尊重してくれる上司と組織風土があります。働きがいを感じることが多いです！

どんなスキルを求める？

先輩社員として一言！

資格も介護のスキルも一斉必要ありません！
元気と笑顔を持って入社してください！

幅広い事業と多様な職員との関わりから自分の可能性を伸ばすことができる法人です。ご連絡待っています！

ⅹբⅳӳ↾↊έ〒431-3492
静岡県浜松市天竜区渡ヶ島 217-3•‧‥‬‧‪‥‬‣‣‣‧67

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˟ᅈಒᙲ〔所 在 地〕

弊社は平成 15 年 4 月より市内山宮に介護事業所「介護センターひより」を開設し、地域に根差した介護サービスを提供しております。自宅のようにくつろげる場所を目指し、富士山を眺めながら入浴したり、畑仕事やカラオケを楽しみ、利用者様が気の向くまま自由に過ごしていただける施設です。
「職員はファミリー」＋「家庭円満が良い仕事をしてもらう絶対条件」と言う社長のポリシーのもとで職員とその家族が幸せに暮らせるよう、家庭を最優先しながら働く意欲のある人に永く仕事を続けてほしいと考える会社です。

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静岡県富士宮市山宮2052-1〔代 表 者〕 渡邊 一敏〔資 本 金〕 300 万円〔創業 〕 2001 年 10 月 2 日〔売 上 高〕 1 億 4,100 万円（2020 年年度実績）〔従業員数〕 30 名
〔事業内容〕 介護保険制度下における居宅介護支援事業及び通所介護事業

働きやすく子育てに優しい「ふじのくに子育て応援リーディングカンパニー」として静岡県知事より表彰されました。

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Q&A

新入社員に求めるものは？

ほかの会社と大きく違う特徴は？

元気と笑顔、こだわりの気持ちを大切にアットホームで家庭的会社の魅力は？

どんな社風？

土曜日、日曜日休み
子育て中の方も多く将来的に安心して働ける職場ですⅹբⅳӳ↾↊έ〒418-0111
静岡県富士宮市山宮 2052-1•‧……‬‧‫•․․․‬‫‬「その人がその人らしく過ごしていただくために」を理念に職員が一丸となって明るく元気に頑張っていますⅬҔၲ∝ᅦᅍ
ʼᜱಅⅭ‫ •‫‬ᅈ˟ᅦᅍඥʴ݈ٟଖЈ‫טܖ‬⊡σ↚ഩ↮⅚σ↚Ꮛ←⅚σ↚࠳↊↚↙↺㤌˟ᅈಒᙲ〔所 在 地〕

富士旭出学園は、施設入所支援をはじめ、生活介護、短期入所、就労支援など知的に障がいのある方へのサービスを提供しています。利用者様の人格と意思を尊重し寄り添うことで、共に成長を実感できる魅力のある職場です。また、子育て中のパパやママやシニア世代まで、職員が長く安心して働ける環境を整えております。さらに、次世代育成に向けて職員の子供たちが親の働く姿を見て体験できる「子ども参観日」、障がいのある方や地域の方々が一堂に会する「富士旭出ふれあい祭り」など地域に信頼させる社会福祉法人としての使命を担っています。

〔代 表 者〕〔資 本 金〕〔創業〕〔売 上 高〕〔従業員数〕〔事業内容〕

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静岡県富士宮市山宮3666-232
山川 忠洋
なし
1971 年 10 月 25 日
非公開
121 名
知的に障がいのある方への日常生活や社会生活のサポートと本人の主体性を大切にした生活環境作りを行います。

①富士山のふもとで自然にあふれ大らかです〜敷地内に芝生広場・遊歩道があり、利用者様がゆっくり過ごせる場所を整備しています。
②職場が明るく活気があります〜チームワークが良く働きやすい職場です。
③福利厚生がしっかりしています。

入社したらどんな成長ができる？
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Q&A

無資格で入職しても、実務経験を積む中で国家資格（介護福祉士・社会福祉士 ) が取得出来ます。

会社の魅力は？
福利厚生がしっかりしていることです。
（福利厚生センターへの加入、退職金制度、リフレッシュ休暇制度等）

68

ほかの会社と大きく違う特徴は？
働きやすい職場作りを心がけ、有休消化の推進、次世代育成の為の子ども参観日の実施など取組んでいます。

どんなスキルを求める？
障害のある方々の思いに寄り添い、先輩職員のアドバイスを素直に受入れられる方を求めます。

ⅹբⅳӳ↾↊έ〒418-0111
静岡県富士宮市山宮 3666-232•‧……‬‧‪‬․ ‪‣ⅬҔၲ∝ᅦᅍ
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〔所 在 地〕

社会福祉法人富士厚生会は、地域に密着した高齢者福祉をはじめ、身体障害者・知的障害者福祉事業などを展開し、福〔代 表 者〕〔資 本 金〕〔創業〕〔売 上 高〕〔従業員数〕〔事業内容〕

祉サービスをご利用下さる高齢者及び障害者の皆様に「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」をモットーに、安心・安全な生活を提供し、地域福祉の発展に力を注いでいます。
静岡県内（富士宮市・富士市）に、特別養護老人ホーム４施設、障害者支援施設３施設、養護老人ホーム１施設、福祉センター１事業所、地域包括支援センター３事業所等があります。

静岡県富士宮市上井出2029-1
仲亀 秀樹
なし
1975 年 8 月 8 日
36 億円
546 名
介護福祉事業Ꮀ‫↝ئ‬᭽щ⇁⇠⇶∐≆
富士厚生会で働く職員のイキイキとした姿を見れば、福祉・介護の仕事の魅力はきっと伝わるはずです。先輩たちは仕事に誇りを持って、充実した日々を過ごしています。

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Q&A

新入社員に求めるものは？

入社したらどんな成長ができる？

明るい笑顔と、優しい心。人にやさしくすることを提供する職場です。

各種国家資格の習得のためのカリキュラムを取り揃えております。

ⅹբⅳӳ↾↊έ〒418-0103
静岡県富士宮市上井出 2029-1•‧……‬‧…‬

会社を一言で表すと？

••地域に密着し、福祉サービスを必要とするすべての人に、安心、安全なサービスを提供する職場です。

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〔所 在 地〕

富士市内の介護福祉施設加島の郷とディアナの郷で、様々な介護保険サービス事業を展開しています。ご利用者に対す〔代 表 者〕〔資 本 金〕〔創業〕〔売 上 高〕〔従業員数〕〔事業内容〕

る介護・生活支援に携わり、ひとりひとりの思いや生活能力に寄り添い、ケアプランを反映し、実践していくことでご利用者の快適な生活をサポートしていきます。また、日々楽しく過ごしていただけるように行事やレクリエーションなど様々なイベントも企画します。

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静岡県富士市
水戸島本町 7-8
大石 すみ代194,117,146 円
2002 年 1 月 28 日
832,764,970 円
158 名特養（従来型・ユニット型）、ショートステ
イ、デイサービス等を持つ公的な介護施設

人の役に立ちたいという想いを持った 10 代から 60 代まで幅広い世代の職員が働いています。皆新入職員が仕事に慣れるまで親身に教える面倒見の良い人ばかりです。また、年齢に関係なく仲が良く、部署を超えた仲間でプライベートを楽しむグループもあります。

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Q&A

会社の魅力は？

入社したらどんな成長ができる？

職員同士の気遣いと支え合い。

仕事を通じて実践的な介護技術が取得出来ます。認知症介護等専門的な勉強も研修を通じ学ぶことが出来ます。

どんなスキルを求める？

新入社員に求めるものは？

介護職員初任者研修や介護福祉士等、介護資格の保持。

利用者様の気持ち読み取る為とチームで仕事をする
ので、コミニケーション力が大切です。

ⅹբⅳӳ↾↊έ〒416-0924
静岡県富士市水戸島本町 7 番 8 号•‧…‧‬ ‧‬‣‣ ‧69ⅬҔၲ∝ᅦᅍʼᜱಅⅭ‫ ‥‫‬ᅈ˟ᅦᅍඥʴ፦ᑷ˟ᎰՃ↝Ⅴ΁ⅼ↳ↈↄⅥⅤ΁ⅼⅻⅳⅥⅤ঺ᧈⅥ⇁‫ٻ‬ʙ↚ↈ↺˟ᅈ↖ↈ⅛˟ᅈಒᙲ
〔所 在 地〕

法人理念を実現するために私たちのミッション・ビジョンをご理解していただき、自ら仕事を楽しんで、仕事と自分のなく、すべての方と対等にお互いが尊敬しあう環境でありた〔代 表 者〕〔資 本 金〕〔創業〕〔売 上 高〕〔従業員数〕い姿だと考えています。

〔市内事業所〕

働き方を大事にしともに成長していける方を募集しております。法人として、ご利用者様へよりよいサービス提供を行う
ために職員の「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大事にしております。それは、自分たち都合での事業やサービスでは〔事業内容〕

ᅶ↎←↝ↂↂⅻↈↃⅳ≆
私たちは、働きやすい会社を実現し安心して働けるように仕組みを整えています。またそれらを見える化するように各種認証をとっております。静岡県で唯一の「プラチナくるみん」「プラチナえるぼし」「ユースエール」「もにす」の労働局の認証企業です。

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Q&A

70

会社を一言で表すと？

入社したらどんな成長ができる？

働きやすい会社です！

毎月の 1on1 面談で、仕事の悩み、働き方など相談できる場があるので個々に合わせた成長ができます。

どんなスキルを求める？

会社の魅力は？

コミュニケーションを大事です。自分で感じたことや考えたことを説明・話ができることが大事です。

安定した業界・事業の中で、静岡県でも上位の働きやすい環境だと考えています！！

静岡県富士市増川510-1
大塚 芳正
なし
1996 年 4 月 1 日
8 億円
160 名
静岡県富士市原田2030-32
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター
等の高齢介護サービス事業の運営

ⅹբⅳӳ↾↊έ〒417-0815静岡県富士市増川 510-1•‧…‧‬‥‫‣ ••‬‫‬