vol.

（東京都千代田区）【二重橋】
皇居前広場から皇居正門を経て長和殿までの濠に架かる 2 つの橋 ｢正門石橋｣ ｢正門鉄橋｣ を総称して呼ぶ。厳密には奥に架かる「正門鉄橋｣ を指すといわれ、橋桁を支えるために二重構造となっていたことから二重橋と呼ばれようになっ

20

輝ける仕事はここにある！

た。通常は使用されないが、新年や天皇誕生日

パーソルテンプスタッフ株式会社

日

公益財団法人東京しごと財団／東京しごとセンター・ヤングコーナー

月https://www.tokyoshigoto.jp

行

年

20

●発

タナカ印刷株式会社３●企 画 制 作

令和
２

刷

●印

も渡ることができる。

●発行年月日の一般参賀の際には正門が開放され、一般人で東京のキラリと光る
中小企業を10社紹介。
就職活動に役立つ情報がきっと見つかるはず！

設立20年以上で20代が活躍している企業特集

20

vol.

東京にはたくさんの企業があります。

その多くが日本の産業を支える中小企業で、一社一社にそれぞれの魅力があります。

今号はVol.20を記念して各ページに「20」がたくさん隠れているよ。
探してみてね♪

しかし、求職者がそれらの企業について詳しく知ることはなかなか難しいのが現状です。

「TOKYOシャイン」は、20代・30代の若手求職者にもっと中小企業の魅力を知ってもらうことを目的に創刊されました。
毎号、様々な切り口で、中小企業を紹介していこうと考えています。
今号では、「設立20年以上で20代が活躍している企業」を10社取り上げ、その魅力に迫りました。
あなたが知らない素晴らしい会社が、東京にはまだまだたくさんあります。

手がかりにしてください。

ぜひ、あなたにぴったりの一社を見つける

キラリと光る中小 企業が東京にはたく さんあるんだ！
 10 人の若手社員に質問！ 中小企業で働く魅力って、何ですか？
カラーコーンなどの保安用品で工事現場の安全を守る セフテック株式会社（卸・商社）

数々の有名テレビ番組を手がける映像・音響のプロ集団

 株式会社白川プロ（サービス） 大手食品メーカーから信頼されるパッケージ専門商社
株式会社岡村（卸・商社）
 アイデアを形にできるノベルティグッズの製造販売会社
株式会社モリシタ（製造） 道路標示施工を通じて道路の安全を守る会社
ラインファルト工業株式会社（建設） 医療系・福祉系に強みを持つシステム開発会社
株式会社ニューテック（情報通信）
つの分野に強みを持つ、教育体制が整った開発会社
 3株式会社アーバンリサーチ（情報通信）IT でイノベーションを起こす印刷会社
 プリント×株式会社イメージ・マジック（印刷） 働きやすさと親切な先輩たちが自慢の高齢者福祉施設
社会福祉法人聖救主福祉会 深川愛の園（医療・福祉）
全国各地で楽しいイベントを企画・運営する会社
 株式会社ティー・ピー・カンパニー
（広告）

02

お父さん、教えて！
『特別企画：これまでの「TOKYO シャイン」を振り返ろう』「東京しごとセンター」とは？
一人ひとりの適性や状況を踏まえたきめ細かな就業相談（キャリアカウンセ
リング）から、就職活動や就職後に役立つ知識・スキルを習得するための各種セミナーや能力開発、求人情報の提供・職業紹介まで、就職に関する一貫したサービスを提供しています。対象は、若年者から高年齢者まですべての年齢層の求職者です。なお、29 歳以下を対象にした「ヤングコーナー」は施設 3階にあります。
『 ハローワーク飯田橋
U-35』が併設されているので、パソコン
での求人情報検索や、就職相談・職業紹介などのサービスを施設内でご利用いただけます。
※一部、30 ～ 34 歳以下の方もご利用いただけるサービスもございます。
【業務時間】《平日》午前 9 時〜午後 8 時《土曜》午前 9 時〜午後 5 時※日曜・祝日および年末年始（12/29 〜 1/3）は
お休みです
【所在地】
東京都千代田区飯田橋 3 丁目 10 番 3 号
TEL 03-5211-1571【URL】
https://www.tokyoshigoto.jp

03

建設

サービス

情報通信

★ラインファルト工業株式会社★株式会社ニューテック

濱野 賢悟さん★株式会社白川プロ

芦沢 希さん高木 彩夏さん（営業・施工管理）（IT エンジニア）（画像編集）

卸・商社★株式会社岡村野邉 早央里さん

（営業）

卸・商社
★セフテック株式会社

神田 悠貴さん

情報通信

（営業）

★株式会社アーバンリサーチ

伊藤 真由さん（システムエンジニア）

中小企業で

印刷
★株式会社イメージ・マジック

笹川 結香さん

働く魅力って、
何ですか？

（サイト運営）製造★株式会社モリシタ

る
働けばわか
さん
魅力がたく
！
あるんだね

10人の若手社員に質問！

都築 洋介さん

（営業）

医療・福祉
★社会福祉法人聖救主福祉会
深川愛の園

奈良 潤人さん（介護スタッフ）

第一線で活躍中の 10 人の皆さんに、「あなたが考える中小企業で働く魅力」を伺いました。
ご覧のとおり、答えはみんなバラバラ。
10 人いれば 10 通りの答えがあるように、中小企業の魅力は一言では語り尽くせません。
ここで登場してくれた先輩たちは、
このあとの企業紹介ページでもインタビューに答えてくれています。

広告★株式会社ティー・ピー・カンパニー

石塚 良子さん（営業アシスタント）

先輩たちが生き生きと働く様子を、ぜひチェックしてみてください。

04

05

⬇本社ビル外観

卸・商社⬇社内の様子（東京営業所）⬇受付カウンター（東京営業所）

審物が仕掛けられないように半透明にで、現場事務所に赴いて、営業活動なったカラーコーンなど、様々な製品をしています」（神田さん）
取引先の現場監督と良い関係を築「お付き合いが長いからといって従来くことで、工事が終わった後に新たのやり方をなぞるのではなく、新たな現場の依頼を受けることもある。

な提案を積極的に行う社員が活躍し「ルート営業が多いですが、時には新ています。また、通信制御が可能な聞に掲載される工事情報から直接営

LED 表示機、交通用センサーなど新型業に伺うこともあります。現在は 23

アイテムにも取り組んでいるのが当区内で 100 現場程度を担当しており、社の強みでもあります。社内では 20

人とのつながりを大切にするように代の社員が活発に意見交換していましています」（神田さん）
仕事のやりがいについて、次のよ
うに話す神田さん。

https://www.saftec.co.jp

人との繋がりが「緊急対応の要望に応えられた時は感大事な仕事謝もされ、やりがいを実感できます。

新卒で入社した神田悠貴さんは 4

また、自分が手掛けた大規模工事現工事現場で見かけるました。街中で見かけるカラーコーン月で 6 年目となる。現在は東京営業所

場がテレビなどで報道された時は嬉保安用品を扱うは、当社が商標登録しているんです」

で主任を務めている。

しいですね。最近だと豊洲市場など「大手ゼネコンに向けて、工事用の保がそうで、安全フェンス等が映るた

安用品を提案しています。直接やり

びに、周りに自慢していました！」

2020 年 で 設 立 63 年 を 迎 え る セ フ

Corporate DATA

取りするのは工事現場のご担当者様

すよ」
（岡﨑氏）

セフテック株式会社
工事現場の

06

滅させる保安灯や、テロ対策のため不を生み出してきた。

安心・安全を支えるね

カラーコーンなどの保安用品で工事現場の安全を守る《営業》

そう語るのは 5 代目となる代表取締

テック株式会社。同社は道路や建物な役社長の岡﨑太一氏。

どの工事現場で見かけるカラーコーン、「長い歴史の中で良い関係を築き、弊安全フェンス、LED 表示機といった工社独自のノウハウに信頼をいただい事用保安用品の販売、レンタルを行った工事業者様からの受注も多く、おている。中でも、カラーコーンは同社

付き合いが長い取引先が多いんです」の登録商標だという。

（岡﨑氏）「当社は赤色警戒灯、工事用保安灯の保安用品は、実は少しずつ進化して製造、賃貸、保守管理からスタートしいる。複数を電波で同期させ同時に点★経営陣に聞く★

代表取締役社長

岡﨑 太一 氏【創業・設立】創業・1952 年 4 月
設立・1957 年 6 月【資本金】
8 億 8,600 万円【所在地】◎東京営業所
東京都文京区
本郷 5-25-14【事業内容】
工事用保安用品（カラー
コーン、安全フェンス、
ガード、LED 表示機等）の販売及びレンタル【従業員数】
370 名（2020 年 2 月時点）
※北 海道から沖縄まで
31 事業所を展開。全国に 約 130 名 程 度 の 営 業
が 活 躍し て い ま す。平
均年齢は約 40 歳ですが、20 代から裁量を持って働いている社員が多数います。

人間同士の関わりを大切にできる20 代が活躍中
現場の安全を考え、どのような保安用品を配置するのが良いのか、自分の考えをお客様にお伝えしていく仕事です。そのための提案は年齢を問わず、若手であっても自分から積極的にお客様に働きかけるなど、裁量を認めています。昨今、イ
ンターネット上だけで完結してしまう商売も多い中、「営業の人となりを買ってもらう」という色が強い仕事。お客様とコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていくことで、20 代から大きな契約が取れ、成長ややりがいを実感できるはずです。

07⬇社内の様子（本社）サービス⬇部活動の様子⬇エントランス「当社の強みは、人材力。まさに “ 人や刻々と変わる情勢を見ながら、世は宝 ” です。社員が安心して一生働け

界各国から送られてくる映像を番組るような環境をつくることこそが、私用に編集して送り出す。

たち経営陣の仕事。もっと会社を好き「皆で協力してより良いコンテンツをになってもらえるようにしていきたい

作る、やりがいのある仕事です。ど

ですね」
（白川氏）

うわかりやすく伝えるか自分なりに株式会社 白川プロ
https://www.shirakawapro.co.jp

が楽しいですね」（芦沢さん）

20 代から関われる！

趣味でも映像編集を楽しんでいる

入社 5 年目の芦沢希さん。高校時という芦沢さん。今後も更に色々な代、放送部に所属して自主制作番組

経験を積んで、後輩の育成など、会を作っていた経験から、映像制作に社の役に立ちたいという。

興味を持ち、伝える仕事をしたいと「当社は 20 代から活躍できるように育

放送業界を志望したという。

て、機会を与えてくれる会社だと思「専門学校を卒業した後、有名番組のいます。大きな番組に関われる歴史

編集に携われるだけでなく、教育面と実績を持った会社で、のびのびとテレビの発展と共にような有名番組を、たくさん手がけてなど社内制度が整っていて安定して働けて、なおかつ業界内でも珍しい

成長してきた会社

いるんですよ」と語るのは、代表取締仕事ができそうだと感じ、白川プロ

くらいワーク・ライフ・バランスに役社長の白川亜弥氏。

を選びました」（芦沢さん）

気を遣ってくれています。とても良

映像・音響の編集制作を手がける株式会社白川プロ。テレビ放送の草創期

昨今、素人の作る映像コンテンツ

から番組制作に関わり、テレビの発展が話題になることも多いが、同社はと共に成長してきた同社は、2020 年

根っからのプロ集団。やはり「プロに設立 60 周年を迎えた。

の編集力」はひと味違う。同社スタッ「私たちは、大手放送局のテレビ番組

フは、ニュース、ドキュメンタリー、の映像編集や、音響デザインを担っバラエティーと、あらゆる種類の番ています。皆さんの誰もが観たことが組制作に関わる。中には世界の権威あったり、番組名を知っていたりするある賞を受けた番組もあり、放送局

現在は BS 編集部に所属し、主に国★経営陣に聞く★

代表取締役社長

白川 亜弥 氏Corporate DATA

際ニュース番組の編集を担当。時差

あの人気番組に感性と技術力が08

からの信頼も厚い。

考えて編集をするのは、難しいです

生きる仕事だね！

数々の有名テレビ番組を手がける映像・音響のプロ集団《画像編集》【創業・設立】創業・1960 年 3 月
設立・1962 年 3 月【資本金】
1,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都渋谷区
宇田川町 10-2-5F【事業内容】
テレビ番組の映像編集、
音 響 デ ザ イ ン（ 音 響 効
果）、映像情報管理【従業員数】
296 名（2020 年２月時点）※男女 比は 2： 1 で、平均年齢は 37 歳。近年は
新卒採 用を増やしていて、20 代 社 員 が 増 加中
で す。映 像 系 専 門 学 校
卒 が 多 い で す が、未 経
験からの育成にも力を入れています。

い環境ですね」（芦沢さん）

若い世代の「感性」に期待しています
映像コンテンツは、テレビという枠を超え、人々にとってさらに身近なものになっています。映像編集の重要性もより増すでしょう。当社はベテランの経験と、若い方の感性やエネルギー、その両方を活かして今後も発展していきます。型にはまるのではなく、個性を活かして活躍する 20 代を育てるため、どんどん機会を与えていきます。社員全員に夢を持ってほしいので、未来の選択肢を増やせるよう、会社としても努力していきます。

09⬇同僚社員

卸・商社⬇商品パッケージ⬇海外研修の一コマ

す。ベテラン社員の持つ経験と、若まらず、時には自ら、顧客メーカー

い力の相乗効果が出るようにしてい向けに新商品の提案まで行う。

きたいですね。今後も『パッケージの「食品業界は回転が早く、流行についことなら、やっぱり岡村』といつまでて い く だ け で も 大 変 で す。 一 方 で、も信頼していただける会社でありた

色々な商材を組み合わせて提案でき、

いです」
（磯部氏）

一から新しいものを作り上げられる

Corporate DATA

パッケージを売り込むだけにとどパッケージだけでなく株式会社 岡村デザインの提案から

10

らどんどん外に出て行ってもらいまのが、何よりの面白みだと感じます」

商品開発まで大手食品メーカーから信頼されるパッケージ専門商社《営業》

有名製パン会社の商品パッケージも！
パンや菓子類などを彩る、食品パッ（野邉さん）

商品開発にも携わる

営業部署には 20 代の若手や女性社

メーカーへの提案営業を担当する員も多く、職場の雰囲気はとても明野邉早央里さんは、入社 5 年目。元々るく活気がある。

広告業界に関心があり、食品メーカー「大手企業相手でも、新卒から担当での販促物も扱う岡村に興味をもった

きて、お客様も可愛がってくれます。

ことがきっかけで入社した。

提案も聞いてもらえますし、やりが「以前はルート営業でしたが、2 年前

いは大きいです」（野邉さん）

カーさんから広く商品パッケージをおから提案営業に変わりました。市場

任せいただいています」と語るのは、で何が流行っているか敏感に嗅ぎ取な仕事がしたいと話す。

代表取締役の磯部菊夫氏。

り、取引先に『こんな商品を、こんな「トレンドや消費者の嗜好を見極めらパッケージで作ってみては？』と提案れるようになり、もっと商品開発にもします」（野邉さん）

関わっていきたいです」（野邉さん）

ケージ全般を手がける商社、株式会社

磯部氏曰く、同社の強みは「人材」だ。

岡村。紙やプラスチック製の容器をは他人がやらないことにも積極的に取りじめ、袋、シールやリボンなど、食品

組み、機械にはできない柔軟性を持っ包装のことなら何でもお任せだ。全国て取り組む優秀な社員がいることこそに商品を供給する大手製パン会社や有が自慢だという。

名菓子メーカーから深い信頼を得てい「社員には常々、商品ではなく『自分る会社だ。

を売れ』と伝えています。まずはお客「当社は、出会いや人間関係を大事に様に信頼してもらい、可愛がってもしてきました。おかげさまで各メー

らうことが大事です。当社は 20 代か★経営陣に聞く★

代表取締役

磯部 菊夫 氏今後は、流行の一端を担えるよう【創業・設立】創業・1965 年 3 月
設立・1965 年 3 月【資本金】
3,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都千代田区神田佐久間町 2-6
森芳ビル【事業内容】
食品用包装資材のデザ
イ ン 企 画、 卸 売、3PL（サードパーティー・ロ
ジスティクス）事業など【従業員数】
93 名（2020 年２月時点）※社員の男女比は 7：3。
採用は新卒、中途が半々で、背 景 も 様 々な 人 が活 躍し て い ま す。ま た
全国に 9 カ所の事業所、
営 業 所 を 持 ち、現 地 採用も行っています。

海外研修など若手を活かす施策を打っています
私自身も、20 代に何もないところから渡米して色々な仕事をした経験があります。
だから、若い世代には色々なことにチャレンジしてほしいと思っています。当社
では最近、クリエイティブな仕事を手がける新たな部署を立ち上げました。また、
20 代の社員数名をアメリカの市場視察と研修に派遣するなど、若手の育成、更には彼らの感性を活かし、アイデアを出してもらえるような仕組み作りにも積極的に取り組んでいます。

11

⬇社内の展示スペース

製造⬇商品の数々⬇エントランスあったので新卒で入社しました。工い形で提案するようにしています。ま場での研修では先輩社員に同行してたオリジナル製品を自社開発して、大機械の動きや現場作業を学べたので、きな展示会に出すこともあるんです

すごく勉強になりました」

ノベルティグッズのトップ企業としは、 入 社 8 年 目 の 都 築 洋 介 さ ん。 営て、出版、音楽、アニメなど様々な業

業として日中は客先にて商談を行い、界のクライアントと取引する同社。

帰社後に機械で簡易サンプルを作り、「20 代のうちから、自分の好きなアニ

翌日には提案を行うサイクルだ。

メや音楽、スポーツなどの分野で商品「商品を一から作るので難しさもありを世に出すことができるので、好きな

ま す が、 や り が い を 感 じ て い ま す。

ことを仕事にできますよ」（森下氏）

営業一人あたり、年間に約 200 の受注点数があるんです」（都築さん）

株式会社 モリシタ

年間に約 200 の印象に残っている商品は何だろう。

製品を作る！

http://e-morishita.jp「最初に注文をもらったのが、小学生

営業は、入社後は約 1 ヵ月かけて見がランドセルにつけるようなキャラ

企画とものづくり、両方の楽しさが積もりの仕組みを学ぶところからス

クターの反射板でした。数も2万5,000

好きなことを

東京営業所を設立しました」と語るのタート。その後、自社工場で製造工点と多く、工場から納品された製品

仕事にできる会社

は、東京営業所長の森下隆史氏。

程や機械操作を学び、実際に製品作を見て、出来栄えに感動したのをよ

大阪に本社を構える株式会社モリシ「コンサートなどで売られる様々なりの流れを身につけていく。

く覚えています。達成感のある仕事で、タは約 50 年前よりビジネス手帳の表

グッズ、アニメ関連のノベルティグッ「営業志望で、ものづくりにも興味が

本当に楽しいです」（都築さん）

紙カバーを製造・販売している。秋頃

ズ、大手テーマパークのキャラクター

から店頭に並ぶビジネスダイアリーな商品などを幅広く製造販売しているのど、多くの手帳表紙カバーを手掛け、が特徴です」（森下氏）

そのシェアは 40％にも上る。

★経営陣に聞く★

営業は顧客の要望を聞き出し、自社「手帳カバー作りは、年間を通じて繁工場での製作が可能かを考える。素材

忙期がはっきりしています。手帳以外やコストを考え、ニーズに合った最適の製品を製造するために、1999 年にな企画を提案するのだ。

企画開発営業部
東京営業所長

森下 隆史 氏12

そのように入社当時を振り返るの

Corporate DATA

「実際にサンプルを作り、わかりやす

よ」
（森下氏）

味わえる！

アイデアを形にできるノベルティグッズの製造販売会社《営業》【創業・設立】創業・1954 年 1 月
設立・1971 年 12 月
【資本金】
1,000 万円
【所在地】
◎東京営業所
東京都豊島区
南大塚 2-7-5【事業内容】
販促ノベルティやオリジ ナ ル グ ッ ズ な ど、 ビ
ニールやプラスチック
を 使 っ た 製 品 の 製 作、
企画・販売
【従業員数】
88 名（2020 年 2 月時点）
※ 本 社 は 大 阪 で、自 社
工 場 を 大 阪、 京 都、 岡
山に 構 え、受 注 体 制 を
整 え て い ま す。東 京 営
業所は男性の営業が 4 名と事務 担当の女性という体 制 で す が、会 社 全
体では 6：4 で女性スタッ
フが多いです。

若手社員の可能性を引き出す社内環境がある
若手社員がどんなことでも気軽に相談できるよう、垣根のない関係作りを進めています。客先で依頼された内容でわからないことがあれば、社内に持ち帰って先輩に相談してみんなでアイデアを出し合えるような協力し合える会社です。過去には、若手社員が一から企画を立てて缶バッジホルダーを作ったことがあります。
アイデアが実際に形になっただけでなく、大手テーマパーク内で販売もされたのですが、そうした大きなやりがいに繋がる仕事ができますよ。

13⬇東京支店外観

建設

⬇仕事風景

⬇現場での施工の様子

当社にはこの業界何十年というベテできる理由の 1 つに、同社の高い技術

ラン技術者がたくさんいて、いろい

力があるのは間違いない。

ろと教えてくれます。日頃から笑顔「従業員はわずか40名強の会社ですが、で会話できる雰囲気もあるので、質一級土木施工管理技士資格所有者が12問することを躊躇するようなことも名いるなど、各種資格の保有割合がとありません」（濱野さん）ても高いです。また、長年現場で培っ初めての現場で、道路に滑り止め

た、経験に裏付けられた技術力もある。

材料を塗るため２日かけて雪かきを

そこが、お客様から期待されているとするという洗礼を受けたが、それもころだと自負しています」（秦氏）「自分が手掛けた現場だという実感を強くしてくれた」と笑顔で話す。

頼れる先輩たちが「今は早く路面標示施工技能士（溶融）

大勢いる職場の資格を取るのが目標です。そして

ラインファルト工業株式会社

前職は電機メーカーの営業だった

もっと実力を磨いて、会社でも責任濱野賢悟さんも、入社後は先輩の技ある立場を任せてもらえるようにな

http://www.linephalt.com

術力の高さに頼もしさを感じている。

りたいですね」（濱野さん）

みんなが使う道路をつくる

技術とやりがい「普段歩いている道路の標示を描いて彼のように仕事に興味を持って前技術と経験でのルーツ。現在は、『道』創りを通している会社はどんなところだろう。そ向きに取り組める人に来てほしいと信頼を獲得

社会に貢献するニチレキグループのんな興味から未経験で転職したこと

秦氏は締めくくる。

日頃、意識することなく目にしてい一員となりました。標示や標識は時もあり、技術的な知識は全くといっ「手掛けた仕事が長く残る、やりがいる横断歩道や道路標識。誰もが安全に代に合わせて種類が増え、技術も進ていいほどありませんでした。でも、にあふれた仕事だと思います」（秦氏）

道路を利用するために欠かすことので化し続けています。私たちは、そう

きない、こういった標示や標識の施工、いった変化に応じて施工技術を磨き、材料の販売をしているのがラインファ

標示・標識の施工を通じて、歩行者

ルト工業株式会社だ。

の安全確保に貢献することが使命だ「道路標示を描くための塗料となるラと考えています」（代表取締役社長・

イン材を日本で最初に製品化した堺

秦浩二氏）

化学工業株式会社の施工部門が当社

14

元請けとして国からも直接工事を受注

Corporate DATA

道路標示施工を通じて道路の安全を守る会社《営業・施工管理》

設立から既に45年。
これほど長い間、★経営陣に聞く★

代表取締役社長

秦 浩二 氏【創業・設立】創業・1958 年 4 月
設立・1975 年 7 月【資本金】
5,000 万円
【所在地】
◎東京支店
東京都大田区
東糀谷 4-1-4【事業内容】
路面標示・道路標識等の施工、関連材料の販売【従業員数】
42 名（2020 年 2 月時点）
※ベテラン社員と 20 代
社員の距離が近く、仕事を教え合う環境があります。アットホームで和やかな雰囲気のある、笑いの絶えない職場です。

若手を育てる社風と成長機会の両輪がある会社
技術と経験に裏付けられた実力の確かな先輩たちが、20 代の後輩を丁寧に指導します。資格取得に必要な費用なども会社が負担しますので、本人に前向きさやチャ
レンジ精神があれば、先輩たちから技術を受け継ぎ、着実に成長していけます。
年齢を問わず、実力が伴っていると判断すれば現場を任せるので、力を伸ばす機会も豊富です。適性を見ながら営業職か現場職かを見極めますので、当社で社会に貢献できる仕事に打ち込んでみませんか。

15

⬇社内の様子（本社）情報通信⬇エントランス⬇本社の入っているビルや知識が身に付くことは、大きな武器になるだろう。

正社員として働き始めて丸 3 年。お「日々の業務を通じて、医療の分野に客様の要望に沿ってプログラミングをはかなり詳しくなれるはずです。特に行う一方で、自分で改善のための提案

レセプト関連が理解できると、お客様をすることもある。

の引き合いも多くなります。また、医「使いやすさを考えてレイアウトを変

療用語を理解していると、検査項目な更するといった些細なものですが、おどドクターとの会話がスムーズです。

客様には喜んでもらえています。また、未経験から 20 代で、得意領域を持つ処理スピードが遅いものはロジック

エンジニアを目指せますよ」（野村氏）

を変更して速度を早くする工夫を施すなど、色々な提案を心がけています」

簡単な開発から（高木さん）

株式会社 ニューテック

少しずつチャレンジ

改善策を考えるには、お客様の話を高木彩夏さんは入社 4 年目。未経験

しっかり聞くだけでなく、提案を実現

からでも技術が身に付けられる仕事をするための知識も必要だ。
「もっと勉

http://newtech-soft.co.jp

探し、プログラマーに興味を持ったと強しないと」と高木さんは話す。

医療×ＩＴ！

チームワークで開発いう。同社でアルバイトを経験後、正「自分の意見が反映されたものが完成

自社システムなど

思い起業しました。設立から 38 年が社員登用された。

して評価されるのがやりがいです。将幅広く手がける

経過し、医療機関のほか、現在は大学「最初は簡単な社内用の勤怠システム

来はプロジェクトをまとめたり、SE

医療機関へのコンサルティングを通教授からの依頼でデータベース作りな作りからスタート。少しずつ複雑なシを目指して仕事の幅も広げていきたい

じ、ITでサポートを行う株式会社ニュー

ど幅広く手掛けています」と語るのは、ステムを任され、順序立てて仕事を覚と思っています」（高木さん）

テック。企業が行う健康診断のシステム

取締役の野村靖久氏。

や、
介護サービス向けのツールなど、様々「オリジナル製品としても、健診や保な医療系システムを開発。
提供している。

健指導、ICU などのシステムを自社開「創業社長は以前、大学にいましたが、発しています。エンジニアが開発案件

人づてに蛋白質代謝異常児の管理シスに応じてチームを編成し、力を合わせテムの開発を依頼され、それが成功して開発を進めています」（野村氏）

感謝され、人のために役立つ仕事をと

エンジニアとして医療分野のスキル★経営陣に聞く★

取締役
シニアマネージャー

野村 靖久 氏16

えられました」（高木さん）

Corporate DATA

医療系・福祉系に強みを持つシステム開発会社《IT エンジニア》【創業・設立】創業・1982 年 4 月
設立・1982 年 4 月【資本金】
8,400 万円
【所在地】
◎本社
東京都江東区
亀戸 1-5-7
錦糸町プライムタワー
14F【事業内容】
医療システムを中心としたソフトウェアの設計・
開発・保守【従業員数】
9名（2020 年 2 月時点）
※ 平 均 年 齢 は 34.5 歳。
人数が多いのは 30 代のエン ジ ニ ア で す が、アルバイトを含め 20 代で活躍する社員が多数います。

年齢や経験に縛られず意見を提案できる職場です
9 名のエンジニアが常駐する小さな会社なので、一人ひとりの考えや適性を大事にして、仕事をしています。キャリアや年齢で階層化せず、やりたいことなど意見が言い合える職場です。上が決めたことに従うのではなく、下から上がってきた
意見を積極的に取り入れる土壌があり、その中で未経験の 20 代社員も活躍しています。実際に仕事のやり方について 20 代社員が意見を出し、それを採用することもよくあるんです。年齢や経験を気にせず働ける職場ですよ。

17

⬇社内の様子（本社）

情報通信

⬇仕事風景

⬇同僚社員

「配属後は中古車買い取りオークショと な る 技 術 力 が 必 要 だ。 そ の た め、ンのシステム開発を担当しています。

20 代の若手社員を中心に社内教育を入出金などを行う経理専用アプリの開徹底している。

発がメインです」（伊藤さん）「メーカーで行うような、きめ細かい

まったくの未経験でのスタートだが、研修を用意しています。具体的には、学べる環境があったことで、それほど基礎教育に 3 カ月、その後は業務系の

苦労はしなかったと話す伊藤さん。

研修も 3 カ月行うなど、合計で約半年「研修で先輩社員にしっかり教えていは学びの時間を取るようにしています。

ただいたので、特に難しさを感じずに若手が研修期間でプログラマとしての技術を身に付けることができました。

力量をしっかり身に付けられることで、開発したシステムがうまく動かない時

配属後は現場ですぐに活躍できるはずもありますが、問題点を探し出し、修

です」
（木野氏）

正することでうまく動いた時は大きな【創業・設立】創業・1982 年 9 月
設立・1982 年 9 月【資本金】
2,400 万円
【所在地】
◎本社
東京都府中市本町 1-12-2 大国ビル
【事業内容】
ソフトウエア受託開発【従業員数】
34 名（2020 年 2 月時点）
※社員の平均年齢は約38 歳。新 卒、中 途 採 用も多く、最近は 20 代の若手社員の採用が増えています。

達成感が得られます」（伊藤さん）

現場配属後はhttps://www.urbanresearch.co.jp

同世代の社員も多く、皆仲がいいと個人に合わせて育ててくれるって先輩社員がサポートいう。それでいて職場には適度な距離新卒で入社し、この 4 月で 4 年目を感もある。マイペースで仕事ができる

ニッチな分野でンのシステム開発を始めたのが転機と迎える伊藤真由さん。プログラミング

ところも働きやすさの理由だ。

力を発揮！

なっています。その後、少子高齢化になどに興味はあったが未経験で、技術「今は先輩の設計通りに開発を行って

メ ー カ ー 出 身 の 技 術 者 が 集 い、

着目し、約 10 年前に斎場運営のシス的なことは全て入社後の研修で学んだいます。将来は自分で設計までできる

1982 年に設立した株式会社アーバン

テム開発をスタート。現在はこの 3 本という。

ようになりたいです！」（伊藤さん）

リサーチ。創業時は大手メーカーのシ柱で事業を展開しています」

ステム開発、OS ネットワークの構築

18

新たな業界への参入には、下支え

Corporate DATA

株式会社 アーバンリサーチ
嬉しいな

３つの分野に強みを持つ、教育体制が整った開発会社《システムエンジニア》

そのように語るのは、代表取締役社などを得意としていた。

長の木野貴夫氏。3 分野のいずれでも「当時から、できるだけニッチな分野

強みを発揮し、先駆者的にシステム開への進出を目指そうと考え、30 年前

発を手がけてきた。

に半導体製造装置システムのネット「次々と新たな分野で自社の価値を高ワーク開発、20 年前に車のオークショ

めているのが強みです」（木野氏）★経営陣に聞く★

代表取締役社長

木野 貴夫 氏地域密着！ 社員の要望で本社を移転しませんでした
以前は研修を画一的に行っていました。しかし、今の時代はそれではきちんと育成できないと感じ、一人ひとりに合わせたカリキュラムで学べる環境を整えています。社員を大切にするのは研修だけではありません。社員が通いやすい場所をと考えて、都心には移さずに府中市に本社を構えています。会社の近くに住み、
自転車通勤する社員も多いんです。20代の若手社員に限らず、全社員がライフ・ワー
ク・バランスを実現しやすい職場を目指しています。

19

⬇同僚社員印刷⬇業務で使うプリンター⬇会社のロゴやってきたからこそ。
『入口から出口ら取り組めるからだという。

までを知っている強み』が、会社の成「FAQ ページの全面リニューアルを任長を支えています」（代表取締役社長・された時は、お客様は何が知りたい

山川 誠氏）のか情報を集めて、見やすさも考えし、高度なオンデマンドプロダクティ

ながらページを作っていくのがすごく楽しかったですね」（笹川さん）

Corporate DATA

自分なりの創意工夫を盛り込みなが産する技術」をプリント以外にも展開

サイト内の商品画像についてもこング技術によって顧客満足度を高めてだわりがあると、笹川さんは続ける。

いける企業を目指すという。

「画像と現物の色合いが違うと、購入したお客様ががっかりしてしまうか

創意工夫できるもしれません。だから、サンプルを楽しい仕事

見ながら可能な限り現物に近い色味株式会社 イメージ・マジック

2019 年４月入社の笹川結香さんは、に な る よ う 画 像 を 調 整 し て い ま す。

Web を介してオリジナルグッズを作レビューに『イメージ通りで良かった』

https://imagemagic.jp/

成できる『オリジナルプリント .jp』のなどと書き込みがあると、嬉しくな

運営に携わっている。

るんです！」

世界にひとつの20

早く製品開発に反映できるのも自社で

今後は、「必要な時に必要なだけ生

Ｔシャツやマグカップ♪

プリント×ＩＴでイノベーションを起こす印刷会社《サイト運営》

オンデマンドプリントの受注、生産までを自社で行うことで「前職はアパレル販売だったので、デ

同社は 20 代の意見も積極的に聞い草分け的存在ノウハウを蓄積。不織布バッグやカー

スクワーク自体初めてでしたが、すてくれる社風がある。
「自分の考えをごく楽しめています」（笹川さん）

発信していきたい人向きの会社」だと大切な思い出の写真やお気に入りのペット、壁紙など多様な素材にプリン

イラストをＴシャツやマグカップ、ス

トする技術を磨いてきた。現在は、そマホケースなどにプリントして、自分の技術や仕組みをオンデマンドプリン

だけのオリジナルグッズを作りたい。

ト・ビジネスに興味のある企業へ提供

そんなニーズにオンデマンドで応えてする事業も行っている。

いるのが、株式会社イメージ・マジッ「システム開発から手がけてきたことクだ。

で、どの工程を自動化すればコスト減

1995 年の創業以降、オンデマンドや高効率化を実現できるのか熟知してプリントに必要なシステムの開発からいます。また、マーケットニーズを素

その理由は、仕事を任せてくれて、★経営陣に聞く★

代表取締役社長 CEO

山川 誠 氏【創業・設立】創業・1995 年 5 月
設立・1995 年 5 月【資本金】
2 億 9,600 万円（資本準備金含む）【所在地】◎本社
東京都文京区
小石川 1-3-11
ヒューリック小石川ビル 5F
【事業内容】
オンデマンドプリント、
EC サービスなど【従業員数】
200 名（2020 年 2 月時点）
※平均年齢は 30 代前半。
20 代の若い社員が多数
活 躍し て おり、 社 内 には明るい雰囲気が漂っています。

笹川さんは笑顔で教えてくれた。

やりたいことや意見を発信できる若手は大歓迎！
当社の 20 代社員は皆、のびのびと働いていますよ。理由の 1つは、意見やアイデアを発信することを良しとする社風にあります。社内 SNS があり、若手も様々な意見や情報を発信。若者ならではの感性から出てくるアイデアにハッとさせられることもあります。また、「かすり傷程度の失敗ならどんどん経験しなさい」という考えなので、積極的にチャレンジできる風土がある点も、20 代が前向きに働ける理由かもしれません。

21

⬇社内イベントの様子（節分）

医療・福祉

⬇仕事風景

⬇施設の様子「社会福祉法人では、待遇面でも年功に言えますよ」（奈良さん）

序列が一般的ですが、当園では行動評

仕事は、デイサービス利用者のケ価を導入。年齢や経験を問わず、頑張っ

ア全般。入浴介助、レクリエーション、た人をきちんと評価し厚遇できるよう記録係などを順番に受け持つ。

にしています」（小久保氏）「利用者の方々は、一人ひとり性格も「介護を夢のある仕事に」と語る施設

身体の状態も違うので、対応も異な長の言葉通り、「人が好き」な若手が輝ります。最初は名前を覚えるだけでけそうな職場だ。

も苦労しました。先輩たちの仕事を見くて、利用者さんたちも施設に来る

先輩がたくさんいるのが楽しそうなんです。自分も先輩

社会福祉法人 聖救主福祉会 深川愛の園

デイサービス担当の奈良潤人さん

たちのような仕事ができるよう、もっは、入職 1 年目。専門学校での実習先と学んでいきたいです」（奈良さん）だったことがきっかけで入職した。

祖父母が好きで、将来は自分で助

http://f-ainosono.com「現場で実習してみて、職員の方々のけられたらという思いがきっかけで人が好きな 20 代が久保佳彦氏。同施設は「お年寄りを元活躍できる職場

気にするケア」をテーマに掲げ、ご本

社会福祉法人聖救主福祉会が運営す

人柄もわかり、働きやすそうだと思っ

介護の世界に入った奈良さん。

たのが決め手です」（奈良さん）「コミュニケーションが重要な仕事な

入職後にあらためて実感したのは、人やその家族が日々前向きに過ごすこ

周囲の職員たちの温かさと親切さ。

うえで、総合的に技術を学んでいきとを目指している。

「皆さん優しくて、色々教えてくださたいと思っています」（奈良さん）

じ建物では保育園も運営しており、子「お年寄りがキラキラしていると、子供たちと高齢者の交流もある。

供や孫の世代も元気になれます。人は「当施設では、特別養護老人ホームと誰でも老います。それでも明るい未来

デイサービスを中心に、介護保険制があることを、介護のプロとして示し

度開始前の 1999 年から事業を開始し、たいのです」（小久保氏）

地域のお年寄りの方々にご利用いただ

また、介護職に進む若者を増やすた

いています」と語るのは、施設長の小めに人事制度の変革を進め、働きやす

施設長

小久保 佳彦 氏【創業・設立】創業・1979 年
設立・1999 年 4 月
【所在地】
◎本部
東京都江東区
冬木 16-7【事業内容】
高齢者福祉施設（特別養護老人ホーム、ショート
ステイ、デイサービス、
グループホーム）、保育園の運営【従業員数】
160 名（2020 年２月時点）※平均年齢は 40 歳前後
で す が、ベ テラン 世 代と 20 代を中心とする若手が多く働いています。
男 女 比 は 半 々で、若 手
は福祉系専門学校卒がほとんどです。約 4 年前
から若手の採 用に力を入れています。

ので、今の仕事でそれを身につけたる高齢者福祉施設「深川愛の園」。同★経営陣に聞く★

Corporate DATA

いますし、若い職員でも意見が気軽

優しく教えてくれる

たくさんの笑顔に22

さも追求している。

ているとコミュニケーションが上手出会える仕事だね

働きやすさと親切な先輩たちが自慢の高齢者福祉施設《介護スタッフ》

世話好きの先輩ばかり。20代から手塩に掛けて育てます
当施設の職員は皆、親切で世話好き。介護職の技術や経験を身につけるにはピッ
タリの職場だと思います。もともと現場でのコミュニケーションは活発ですが、介護の現場では一人ずつ考えながら動かねばならないことが多いため、職員がお互い助け合いながら更にコミュニケーションを密にできるよう、インカムの導入を予定しています。人事制度も含めて、20 代の若手が介護職に希望を持って取り組めるようにしていきます。

23⬇イベントの様子

広告⬇社内の様子（本社）⬇同僚社員「デザインだけではなく、営業や現場

大半は自社企画、自社制作の仕事なんでのイベントづくりもできるのが面

ですよ」
（椿原氏）

白いですね」（石塚さん）

積極的に若手を登用していく方針な

仕事のやりがいは、「誰かに喜んでので、20 代も多く活躍中だ。

もらえること」にあるようだ。

「元気で、きちんと挨拶ができ、大き「デザイナーとしては、作ったものをな声が出せる方なら誰でも歓迎です。

ク ラ イ ア ン ト に 褒 め て い た だ け て、

若い方が経験を積む機会はいくらでもさらに次の仕事に繋がるのが嬉しいありますよ」（椿原氏）です。イベント現場では、子供たちが喜んでいる姿を見たり、親御さん

若手でも力量を見てが写真を撮って SNS にアップしてく

仕事を任せてくれるれたりとか、そういう反響を味わえ

石塚良子さんは、クリエイティブグるのが面白いですね」（石塚さん）

株式会社 ティー・ピー・カンパニー

ループのリーダー。ポスターや POP、
その他イベントで使うパネルやグッため働きやすいと語る石塚さん。

http://www.tpcompany.jp

ズ な ど の デ ザ イ ン を 担 当 し て い る。

「力を合わせて仕事をするのは楽しい

子供も大人も盛り上がる！

ＳＮＳにもアップ24「他社からの下請け仕事もありますが、

Corporate DATA

全国各地で楽しいイベントを企画・運営する会社《営業アシスタント》

社内では話しやすく、20 代も多い

加えて最近では、営業アシスタント

ですし、毎回イベントが終わるとす

週末よく見かけると語るのは、代表取締役社長の椿原としてクライアントとの折衝にも関がすがしい気分になります。次に向あのイベントも城太郎氏。

わるように。また、週末には全社員

けての切り替えもしやすく、変化に

全国の百貨店やスーパー、ショッ「何もないところから企画を作り上げ、がどこかしらのイベント現場に入る富んだ仕事が好きな方にもおすすめ

ピングモールでの販売促進企画を手

世の人々に
『非日常』
をお届けする仕事。

ことになっているという。

できます」（石塚さん）

がける株式会社ティー・ピー・カン

他では味わえないやりがいと、感動がパニー。着ぐるみイベントや、ノベ

あります」
（椿原氏）

ルティ配布等のキャンペーンを得意

また同社は、自治体等から依頼を受とし、毎週末、全国のどこかでイベ

け、オリジナルのキャラクターや着ぐ

ントを仕掛けている。

るみを制作したり、食育関連の独自イ「当社は、企画の作り込みから現場でベントを仕掛けたりと「自前」の企画の実施まで、全てを手掛けています」

も数多く抱えている。

★経営陣に聞く★

代表取締役社長

椿原 城太郎 氏【創業・設立】創業・1999 年 5 月
設立・1999 年 5 月【資本金】
1,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都清瀬市下清戸 1-23-1-6【事業内容】
セールスプロモーション企画に伴うイベントの企
画立案、制作【従業員数】
10 名（2020 年 2 月時点）
※男女比は半々ですが、営業 担当については平均 40 歳前後で男性が多い で す。クリエ イ テ ィ
ブ部門は 20 代女性が中心。ほとんど の 社 員 が新卒か未経験からの入社です。

20 代から貴重な経験がたくさん積める環境です
当社では多数の 20 代社員たちが活躍しています。特殊な仕事ですから、入社時は皆「未経験」からのスタート。何もわからないところから見習い仕事をこなし、どんどん失敗しながら身につけてほしいですね。若い方にも任せられる仕事はたく
さんありますから、5 ～ 6 年ほどかけて一人前になってくれればと思います。当社
では今後も「ニッチ」を追求しながら、新しい「独自のもの」を世に送り出していきたいと考えています。

25

てるお・てるこの

父さん、 これまでの教えて！ 「TOKYOシャイン」 を振り返ろう

お特 別 企 画

20 号は「設立年以上で代が活躍している企業」を 10 社
取り上げているけど、毎号いろいろなテーマで企業を紹介しているんだ。例えば、同じ社歴に注目したのが、13 号の『歴史のある企業特集』だね。

「歴史がある＝古くさい」なんてイメージをもし持っていると し た ら、 そ れ は 大 間 違 い。
長く業界を引っ張る最先端企
業もたくさんあるし、設立間もない企業と比べて社内制度などサポート環境が整っているケースもあるんだよ。
それでいうと、私が印象に残っているのは 18 号の『人材育成に力を入れている企業特集』か
なあ♪

それぞれの企業がどんな方針
で 社 員 の 育 成 を し て い る か、
具体的な研修内容まで触れているところもあるので、新しいチャレンジをしたい人には参考になると思うな。

いろんな業界を取り上げていて、 メ ー カ ー や 商 社 そ の 他、
最近よく聞く情報セキュリ
ティサービスを扱った企業もあるわね！

今後は、働き方も含めた「生き方」が重要になると思うんだ。
僕はライフ・ワーク・バラン
スをしっかり考えてくれる会社で働きたいなあ。

経験を気にせずにやりたいことにチャレンジできる環境があるのは嬉しいことだよね。

未経験から成長して、イキイ
キ働いている若手社員たちの笑顔が素敵 (^o^)

専門知識が必要そうに見える仕事でも、実は未経験者歓迎
だったりするよね。

26

私のオススメは、10 号の『ライフ・ワーク・バランスを大切にしている企業特集』ね。最近は、社員の働き方を大切にする企業が本当に増えているのよね。

表紙のラグビーで思い出すのは「ワンチーム」。まさにぴった り な の が 15 号 の『 チ ー ム
ワークを大切にしている企業特集』だね (*^_^*)

設立から 30 年以上続く企業を取り上げたのよね☆
中には創業 100 年を超える企業も！長い歴史の企業は、それだけの理由があることがよくわかったよ。

『TOKYO シャイン』では、これまでに 200 社の魅力あるれる中小企業を紹介してきたよ。今回は、今までの特集テーマを振り返ってみるので、気になったものがあれば、ぜひバックナンバーを手にとってみてね！

人々の暮らしを支える企業から、テレビや映像のプロを育てる企業、カフェの運営など、
いろんな仕事が紹介されているね。

仕事を通じて 1 つになろうー(^_^)v

支え合える仲間がいるのも嬉しいよね★

ライフプランに合わせて働き方を選べる会社なんかも取り上げられていて、先々を考えると安心よね。
どの号も特集テーマに合わせて経営陣に話を聞いているので、その会社のことがよくわかるはず。少しでも興味を持ったテーマがあれば、バックナ
ンバーを読んでみてね。そして、ヤングコーナーのアドバ
イザーに話を聞く手がかりにしてもらえたら嬉しいな。

27