企業・団体名（ブリヂストンタイヤ長野販売株式会社）

SDGs達成に向けた具体的な取組（要件２）（様式第３号）

カテ 非該
ゴリ 当

1

具体的な取組チェック項目取組
レベル（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）【差別の禁止】
・性別、年齢、障がい、国籍、出身などによる差別を防ぐ教育体制や相談体制を整備し、差別がないことを確認している

基本・差別の禁止を含む行動規範の周知徹底をしている

1

2

3

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
45678
9 10 11 12 13 14

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】
・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制を整備している

基本3【労働時間】
・過度な長時間労働の防止に取り組んでいる

基本・労働基準法等の改正内容を経営者を含め共有している・長時間労働是正の為、労働生産性の改善・時間管理（残業の事前申請、タイムカードによる管理）を行っている

4【外国人労働者】
・外国人労働者に対する差別、人権侵害がないことを確認している

基本・差別の禁止を含む行動規範の周知徹底をしている【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいる

基本

・繁忙期前には各拠点の安全パトロールを行っている
・定期的に掲示板を活用して周知徹底している

3【メンタルヘルス】
・労働者のメンタルヘルスを良好に維持できるように対策に取り組んでいる

基本

・メンタルヘルスに関する研修会を実施している
・【予定】メンタルヘルスに対応した社内規定を確立していく

3

7【ダイバーシティ経営】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が、十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいる

基本

・女性セールスの登用、女性管理職比率アップに取り組んでいる・障害者法定雇用率達成に向け取り組んでいる

8【人材育成】
・適切な能力開発、教育訓練の機会を従業員に提供している

基本

・職務や役割に応じた研修を実施している（拠点長・基幹職研修、セールススキル研修 他）

9【公正な待遇】・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿って対応している

基本・社労士に相談し、法令の変化に沿って対応している

10【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる

チャレンジ

11

【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、適切な処理に取り組んでいる

基本・廃棄物は分別し、業者へ委託し適切に廃棄している

12【エネルギー・温室効果ガスの現状把握】
・自社のエネルギー使用量、温室効果ガス排出量を把握している

基本【予定】省エネ診断、その結果を踏まえた省エネ計画を策定する

7.3

13

【省エネ・温暖化対策の計画・取組】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、排出の抑制に取り組んでいる

基本【予定】算定ツールなどを利用して温室効果ガス排出量を把握し、削減計画を策定する

7.2【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の抑制及び適切な使用に取り組ん
でいる

基本・有害化学物質を使用していない

15【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

基本

・環境に配慮した製品（エコタイヤ、バッテリー 他）の販売促進により生物多様性保全に貢献している

16【３Ｒの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルに取り組んでいる

基本

・リトレッドタイヤの販売促進により、資源の再利用、環境負荷低減に貢献している

17【水の管理】
・水資源の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に取り組んでいる

25614

人
権・労
働

環
境

チャレンジ

・ハラスメントを禁止する旨を就業規則に明記している
・研修の実施、相談窓口を設置している

15

16.1

10.2

16.2

10.3

16.7

8.5

5.2

16.1

8.8

5.5

8.5
8.8

4.4

8.7

10.2

8.8

10.3

8

5.1

4

10.2

8.5

5.5

5.5

85.5

8.5

3

10.3

910.2
10.3

8

11.6 12.4

7.3

3.9

6.314.1

13

12.4 13.3

11.6 12.4

6.6

15

12.5

6.4
6.6

16

14.1

17

カテ 非該ゴリ 当

チェック項目

取組レベル

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

18【環境マネジメントシステム】
・ISO14001、エコアクション21または同等の環境マネジメント規格を取得している

チャレンジ

19

【環境情報開示】
・環境の取り組みに関する情報を正しく開示している

チャレンジ

20

【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用に取り組んでいるチャレンジ ・本社へ太陽光パネルを設置し、グリーン電力の使用に努めている

21【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達に取り組んでいる

チャレンジ

22

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に周知している

基本・汚職、贈収賄を禁止する旨を就業規則に明記している

23【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に周知している

基本・自由で公正な競争を含む行動規範の周知徹底をしている

24【知的財産保護】・知的財産の保護に取り組んでいる

基本・知的財産権を保有していない【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している

基本・個人情報の取り扱いについてを含む行動規範の周知徹底をしている

公
正
な事
25 業慣
行

27

【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等と、人権侵害の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）について認識を共有し、共に取り組んでいる

チャレンジ

28

【製品・サービスの安全性】
・製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

基本・製品並びに提供するサービスに伴い想定されるリスクに対策を実施している【品質保証】
・品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを構築している

基本

・お客様のクレームやリコール対応などメーカーの保証に基づいて適切に処理している

30

31【環境配慮】
・環境に配慮した製品の開発・設計に取り組んでいる

チャレンジ【社会課題解決】
・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開に取り組んでいる

チャレンジ

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
456789 10 11 12 13 1467127.2

13.3

151415141516

171312.2

チャレンジ

サービス

312.6

【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

製品
･

2

3.926

29

11316
16.5

16

8.2
8.3

916

16

5

8

10

12

3.9

13

1415

1213

14

15

1213

1415161716

1712.4

96

12

3456

7891011

非該
当チェック項目32【地域への配慮】
・自社事業が地域に与える影響を把握し適切に対応している

社
地会
域
貢33
貢献
献
・

取組
レベル

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

123

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
456789 10 11 12 13 14

1514151714151716

基本・廃棄物は分別し、業者へ委託し適切に廃棄している（特に廃タイヤ・廃油などはマニュフェストに基づき適切に処分している）

4【社会貢献活動】
・寄付、ボランティアなど社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

チャレンジ

・周辺道路の清掃活動を実施している・寄付活動（長野県看護協会、長野県障がい者スポーツ協会 他）を実施
している
・献血活動に参加している

434【地域資源】
・地域資源を積極的に利用（地消地産、地産外商）している

チャレンジ

35

【内部管理体制】
・経営理念及び経営目標を社内で共有している

基本・経営理念を明文化している・経営者が理念を持ち、適時、経営理念、経営目標を社員に説明し共有している

36【法令遵守】
・法令遵守の考えが社内に浸透し、法令を確実に遵守する体制・仕組みを構築している

基本・コンプライアンス遵守についてを含む行動規範の周知徹底をしている
・コンプライアンス相談窓口を設置している

16

37【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対応する担当、専門部署などの体制を整備している

基本・責任者（担当役員）、CSR管理者を任命している

1638【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダー（※）との対話により、自社の活動がステークホルダーに及ぼす影響を把握し、適切に対応している（※利害関係者：消費者、投資家等及び社会全体）

基本・適宜ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し適切に対応している

16組
織体
39 制

【リスクマネジメント】
・リスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスを整備している

9111211898911121317チャレンジ

1640【社会的責任】
・ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の考えに基づき企業活動 チャレンジが社会・環境に及ぼす影響に対して、責任を持った対応に取り組んでいる

1641【事業継続】
・事故や災害などの発生における事業継続計画を立案している

チャレンジ

42

【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

チャレンジ

98989171311171613.117

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

12345671011121314151617【記載留意事項】
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」欄については、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）、該当しない場合にチェックし、その理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。
（※職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度、信州福祉事業所認証・評価制度、えるぼし認定、森林認証制度、森林CO2吸収評価認証制度、長野県県産材CO2固定量認証制度、消防団協力事業所表示制度など）