Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
November 5, 2015
Nissan Chemical Industries, Ltd.
Revision of Financial Results Forecast and Dividend Forecast
Nissan Chemical Industries Ltd. (“the Company”) announces the revision of its forecast anddividend for the fiscal year ending March 31, 2016 (from April 1, 2015 to March 31, 2016), due to therecent financial results.
1. Revision of Financial Results Forecast for the Year Ending March 31, 2016
(1) Revision of financial results forecast for the year ending March 31, 2016
(Millions of Yen)
Net Sales

OperatingOrdinary

Profit Attributable toNet Income

IncomeIncomeOwners of Parentper Share (Yen)Previous Forecast (A)181,000

26,50027,60020,600132.46

Revised Forecast (B)181,500

28,00029,20021,700139.53

Change (B-A)

500

1,500

1,600

11,000―Rate of Change (%)

0.3%

5.7%

5.8%

5.3%

―

171,206

25,347

26,391

18,199113.99(Ref.) Results for the Year
Ended March 31, 2015

(2) Business segment information of revised forecast(Billions of yen)

Net Sales

Previous

Revised

Forecast

Forecast

Chemicals

35.8

34.9

Performance Materials

51.7

51.4

-0.9

Agricultural Chemicals

48.5

49.1

-0.3

0.6

Pharmaceuticals

8.5

8.7

0.2

Trading60.159.0

Others

21.2

20.9

-1.1

Adjustment

-44.8

181.0

-42.5

181.5

0.5

Chemicals

3.6

3.4

Performance Materials

10.8

11.0

-0.2

Agricultural Chemicals

9.6

11.3

1.7

Pharmaceuticals

2.1

2.1－Trading

1.9

2.0

0.1

Others

0.5

0.5

－

Adjustment

-2.0

-2.3

-0.3

Total
Operating
Income

Total

26.5

28.0

Change-0.3

2.3

0.2

1.5

(3) Reasons for revision
In the first half, sales of display materials and agrochemicals products were above the previous
forecast. In the second half, sales of our group business products will be expected to enjoy solid
growth. As a result, the Company revised its forecast for the Year Ending March 31, 2016 as above.
2. Revision of Dividend Forecast for the Year Ending March 31, 2016
(1) Details of revision
Dividends per share
Interim
Previous forecast(announced on May 12, 2015）

Year-end
18.00

Revised forecast
Results
Results for the year
ended March 31, 2015

Annual
22.00

40.00

24.00

42.00

22.00

36.00

18.00
14.00

(2) Reasons for revision
The Company’s basic policy of profit allocation is returning to shareholders by improving company
value in the medium and long terms and we are going to maintain a dividend payout ratio of 30% orhigher.
According to this policy and the above revised forecast, the Company increases its year-end
dividend forecast for the year ending March 31, 2016 to 24.00 yen from 22.00 yen (increase of2.00 yen). As a result, the annual dividend will be 42.00 yen (dividend payout ratio will be 30.1%).
Note: The above forecasts are based on information available at the time of the preparation of thisdocument. Actual results may differ from these forecasts due to various factors which may bebeyond company control.
平成２７年度通学路合同点検における対策箇所及び進捗状況(平成２８年７月現在） （九重町）
小学校区箇所
町道松岡台方面

東飯田小学校

野上小学校

目印
八鹿酒造

対策内容

路線名・通学路変更の検討
・安全指導

進捗状況
対策済み

町道川東三差路の松
松岡公園
葉橋・転落防止柵設置検討

町道恵良下旦線

平成２８年度中に対策予定

町道
豊後中村駅前通・安全指導・ポストコーン設置検討
・「足形」ペイント検討

町道下尾本下右田線

・学校における安全指導は対策済
み・平成２８年度中に対策予定

中央１丁目点滅信号交差点

県道飯田高原中村線 野上信号付近

・対策済み

・車両通行制限時間帯の取り締まり

国道210号

玖珠消防
ここのえ出張所横信号・停止線塗り替え・ドットラインを太くすることを検討

国道210号

・対策済み

町道

野矢小学校

・転落防止柵設置検討

町道野矢小平谷線

・平成２８年度に対策予定

町道

ぬるご川・柵設置または欄干更新検討

町道野矢小平谷線

・平成２８年度に対策予定

町道

線路踏切の手前・注意喚起看板設置検討

町道野矢小平谷線

・平成２８年度に対策予定

町道

野矢生活改善センター手前

・注意喚起看板設置検討

町道野矢小平谷線

・平成２８年度に対策予定

県道飯田高原中村線 清水ＧＳ～筌ノ口方面信号機・歩道設置検討

県道飯田高原中村線

・平成２８年度事業化

県道飯田高原中村線 矢方工務店前交差点

・歩道設置検討

県道飯田高原中村線

・平成２８年度事業化

県道飯田高原中村線 矢方工務店～九電飯田営業所

・歩道設置検討

県道飯田高原中村線

・平成２８年度事業化

県道飯田高原中村線 九電飯田営業所～飯田小・歩道設置検討

県道飯田高原中村線

・平成２８年度事業化

飯田郵便局前カーブ～飯田こども・歩道設置検討
飯田小学校 県道飯田高原中村線 園

県道飯田高原中村線

・平成２８年度事業化

野矢小学校

町道湯坪筋湯線

叶ケ平バス停付近

・カーブミラー設置検討

町道湯坪筋湯線

・平成２８年度に対策予定

町道湯坪筋湯線

筋湯バス停付近

・カーブミラー設置検討
・外側線設置検討

町道湯坪筋湯線

・平成２８年度に対策予定

町道湯坪筋湯線

山椿～筋湯ＧＳ・外側線設置検討

町道湯坪筋湯線

・平成２８年度に対策予定

町道北方方面

北方バス停～白鳥神社

・カーブミラー設置検討

町道北方線

・平成２８年度に対策予定

富迫トンネル

富迫トンネル・道路照明灯設置検討

国道387号町田バイパス

・対策済み

南山田小学校上

南山田小学校上・注意喚起看板設置検討

国道387号町田バイパス

・対策中

国道３８７号

川底温泉付近・道路拡幅

国道387号

・平成２８年度事業化

淮園小学校 県道６８０号

串野の池部誠さん付近

・横断歩道更新・対策を検討中

国道３８７号

桐木２の横断歩道付近

・駐車車両への注意喚起
・注意喚起看板設置検討

・警察による注意喚起対策済み
・看板設置は未着手

南山田小学校
国立大学法人群馬大学荒牧地区環境美化室設置要項

平 成 23年 ８ 月 １ 日（設第１制定置）
国立大学法人群馬大学荒牧地区の環境美化を推進するため，国立大学法人群馬大学

荒牧地区環境美化室（以下「美化室」という。）を置く。
（業第２務）
美化室は，荒牧地区の環境美化（施設運営部の所掌に関するものを除く。）に関する業務を行う。
（職第３員）
美化室は，次の各号に掲げる職員をもって組織する。

（１）室長（２）室長補佐（３）班長（４）室員（５）コーディネーター
（６）環境クリーンスタッフ
２

室長は，人事労務課長をもって充て，美化室の業務を掌理する。

３

室長補佐は，人事労務課副課長をもって充て，室長を補佐する。

４

班長は，人事労務課職員をもって充て，美化室の業務を処理する。

５

第１項第４号，第５号及び第６号の職員は，美化室の業務に従事する。
（雑第４則）
この要項に定めるもののほか，美化室の運営に関して必要な事項は，別に定める。
附則

こ の 要 項 は ， 平 成 23年 ８ 月 １ 日 か ら 施 行 す る 。
兵庫県立大学大学院情報科学研究科専任教員公募要領
１ 募集人員
教授または准教授 1 名
２ 求める人材兵庫県立大学では、データ科学や計算科学を基盤とした情報科学研究科を 2021 年度に設置しました。本研究科では、データ科学、計算科学、健康医療、情報セキュリテ
ィの 4 つの分野、ならびに情報科学と社会科学、自然科学、工学とを横断的、融合的に結ぶ複合領域において、研究と教育を行っています。本研究科の大きな特色として、世界的にもきわめて優れた研究実績をあげている研究者が多いこと、また隣接する理化学研究所との共同研究やスパコン「富岳」利活用による研究および教育の交流という点でも、学部生、大学院生にとっては公立大学としてきわめてユニークな教育・研究機関であることが挙げられます。さらに、数理最適化やアルゴリズム分野においても教育と研究の両面で優れた人材を有しています。研究科と接続する社会情報科学部
では、企業などとの連携による実データを対象とした PBL(problem-based learning)演習などを実践しており、また数理最適化センターにおける企業との技術連携やリスキリング教育(reskilling)の推進も大きな特色の一つです。
本公募ではこのような背景をふまえて、データ計算科学分野として、広い意味での情報学、計算科学、また最近、情報科学との結びつきを大いに深めている社会科学、自然科学、工学との横断的、融合的な意味での複合領域の分野を広く視野に入れて、先端的な研究と教育を実践することができる人材を募集します。
研究においては、例えば理化学研究所との共同研究や体制の強化、数理最適化やアルゴリズムの分野における企業との技術連携、さまざまな社会データを利活用した複合領域の構築などを含めて、国内だけでなく、国際的な視野で研究科の発展に資する研究や連携を実施、構築しようとする試みを評価します。教育においては、データ計算科学分野を中心とする大学院教育、社会情報科学部における学部教育にくわえて、本学において展開している学部初年次のデータサイエンス入門講義を、神戸商科キャンパスの２学部（国際商経学部、社会情報科学部）を対象に主導的に携わっていただくことを求めます。また、企業や他の研究組織との連携など、社会的な貢献を行うこと、および学内運営にも積極的に取り組むことを期待します。
３ 専門分野データ計算科学分野（情報学、計算科学、複合領域）

４ 担当予定科目＜学部＞データサイエンス入門（国際商経学部、社会情報科学部）、プログラミン
グ、ＰＢＬ演習Ⅰ・Ⅱ、研究指導科目、その他＜博士前期＞データ科学概論、データ科学特論、データ科学演習、基礎研究１・２、発展研究１・２、その他＜博士後期＞先端データ科学特論、データ科学セミナー、情報科学研究１・２・３、その他
５ 応募資格1 博士の学位を有する者（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）
2 学部及び大学院で講義及び演習を担当できる者
3 国籍は問わないが、日本語での業務が可能な者※応募資格に疑問がある場合は、問い合わせ先のメールアドレスまでお問い合わせください。
６ 提出書類
1 履歴書（※様式１）
2 研究業績（※様式２）、教育歴及び学会・社会における活動など（※様式３）
3 主要著書または論文３編の写し
4 これまでの主要な研究概要（※様式４）、採用後の教育・研究への抱負（※様式５）5 推薦状（書式自由、厳封）２通（推薦者 2 名から各 1 通）
※ ①～④の書類に関しては、各一部の印刷体と PDF ファイルに変換して保存した
USB メモリあるいは CD-ROM を同封すること。
※ すべての様式は、https://www.u-hyogo.ac.jp/gsis/koubo.html よりダウンロードできます。
※ 原則として、提出書類は返却致しません。
７ 応募締切令和６年１０月３１日（木）【必着】※応募締切前に面接を実施する場合があります。また、応募締切前に募集を終了する場合があります。
８ 選考方法
書類審査の後、面接（模擬講義を含む）等を行います。
９ 採用
令和７年４月１日（予定）10 任期
原則、任期なし
11 書類提出先〒650-0047
神戸市中央区港島南町７丁目１番２８
計算科学センタービル５階
兵庫県立大学大学院情報科学研究科
経営部気付※提出は、郵便又は宅配便でお願いします。（封筒に「データ計算科学教員（情報学、計算科学、複合領域）教授または准教授 10 月末締切 応募書類在中」と朱書
し、郵便の場合、簡易書留で送付すること。）
12 問い合わせ先
兵庫県立大学大学院情報科学研究科教授
藤江 哲也
Email: saiyo2024p-2@gsis.u-hyogo.ac.jp
TEL: 078-303-1901
本学はダイバーシティの推進に取り組んでおり、多様な人材の採用に努めています。
特に女性、外国籍及び障がいがある方の応募を歓迎しており、応募者が同等の能力である場合には、率先してこれらの方の採用を検討します。
令和 6 年度 観光誘致対策事業「沖縄観光感謝の集い 2025in 大阪・東京(仮称）」実施業務
質問回答
№

1

2

3

質問

回答

招待リストの属性のご教示お願いいたします。 当該催事の招待者属性は、国および関係省庁、航空会社、（旅行社・JNTO・メディア・関係省庁など） 旅行会社、マスコミ、その他関係機関となります。

会場費（東京・大阪）は事業費には含まない認

ご認識の通りです。両会場とも、会場借用料は委託事業費識でよろしいでしょうか。に含みません。

飲食提供に関しては、OCVB 様・受託社どちら飲食の提供については、両会場ともホテル側で行っていの対応となりますでしょうか。

ただきます。

昨年の報告書については、データ公開が不可となります。
お手数をおかけしますが当財団までご来訪頂けるようで4昨年の報告書をご共有お願いいたします。

あれば開示させて頂きます。
一部補足説明が必須となり誤認を防ぐためにもご理解賜りますようお願い申し上げます。

ルーム名は、大宴会場「スノーベリー」でございます。
会場の仕様は、下記をご参照ください。
5

大阪会場のルーム名のご教示をお願いいたします。

大宴会場「スノーベリー」
https://www.hotelmonterey.co.jp/grasmere_osaka/banquet/hall/70.html

仕様書内（2）会場設営・装飾および撤去項目
6の「会場の詳細なサイズ、搬入・搬出口等の情報について（別紙 2）とありますが、別紙が見当たらずご共有をお願いいたします。

掲載漏れがございました。大変失礼いたしました。
下記より両会場の情報をご参照ください。
【ダウンロード URL】
https://xfs.jp/BefnNh7

企画提案書のページ数指定のご記載が無いの

企画提案書は、両面印刷で 30 ページ以内にまとめていたですが、具体的に何ページ以内でしょうか。

だけますと幸いです。
（表紙、目次、見積書は含みません。）

以上
GRAHAM HODGESNON-EXECUTIVE DIRECTOR OF
ANZ BH PTY LTD AND AUSTRALIA AND NEWZEALAND BANKING GROUP LIMITED
BEc(Hons)

Non-Executive Director since February 2023. Graham is a member of the Australia and New
Zealand Banking Group Limited Audit Committee and Risk Committee.

26B

CAREER

27B

RELEVANT OTHER DIRECTORSHIPS

Graham has been a Non-Executive Director sinceFebruary 2023.

Chairman: Regis Healthcare Limited (Director from 2017,Chairman from 2018).

He has extensive international experience in thefinancial services industry. He commenced his career inthe Australian Commonwealth Treasury, and was thenseconded to the International Monetary Fund inWashington.

Director: Assemble Communities (from 2017).
RELEVANT FORMER DIRECTORSHIPS HELDIN LAST THREE YEARS, INCLUDE
28B

Director: AmBank Holdings Berhad (2016-2021).

Prior to his retirement from ANZ in 2018, Graham had asuccessful 27-year career at ANZ, holding a variety ofsenior positions. This included Deputy Chief Executive
Officer, CFO, Head of HR, Head of Operations and CEO
Australia, Chief Executive Officer, New Zealand and a
Director of ANZ National Bank Limited responsible forthe running of ANZ Group’s New Zealand business.
Graham was previously Chairman of ANZ SAM Board(Special Assets Management), Esanda, ANZ Wealth, anda member of the Australian Government’s Aged Care
Financing Authority.

AGE: 69 years

RESIDENCE: Melbourne, Australia

PROFESSIONAL PROFILESBOARD OF DIRECTORS – ANZ
BH PTY LTD AND ANZBANKING GROUP LIMITEDNATIONALITY: Australian
マークのいみ

1・2年生からめやすにしてね

うんてんせき

3・4年生から

5・6年生から『つきよのアイスホッケー』『パノラマずかん運転席』

ポール・ハーブリッジ／文
マット・ジェームス／絵
むらおか みえ／訳

宮本 えつよし／作
羽尻 利門／絵ひろ

ページを広げてしょうねん

まんげつ

よる

少 年 たちが満月の夜にうんてんしゅ

運転手になってみよ

むかうところは…？

う! (パイインターナ（福音館書店）

ショナル)『あなたがおなかのなかにいたとき』

せきや ゆうこ／文
嶽 まいこ／絵『ペースメーカーってなんだろう？』
ハリエット・ブランドル／作，中野 泰志／総合監修
小野 博／監修
やくわり

うまれるまでの10か
げつ

ペースメーカーの役割

せかい

月って、どんな世界

しょうかいやしくみを 紹 介 。

みか見てみよう。

(ほるぷ出版)(アリス館)
くにう『ネズミなんびきでゾウになる？』『国生みイザナギ イザナミ』

トレイシー・ターナー／文
アーロン・カシュリー／イラスト
クジャータン・ポスキット／数のおはなし，竹内 薫／訳

飯野 和好／文・絵
せかい

そうだい

世界の壮大な「ははなしワクワクする！？

じまり」のお 話

かず

まな

えほん…。(パイイン数が学べる絵本ターナショナル)

(小学館)
よる

こうつうあんぜんだいおう『交通安全大王』

よしなが こうたく／作
まつ

もうすぐこども祭
ばんちょうり。 番 長 たちはおお『きみだけの夜のともだち』
セング・ソウン・ラタナヴァン／作
西 加奈子／訳よる

さが夜だけのともだちを探
ぼうけん

ではりきり ！

しに冒険へと出か（好学社）

け…。(ポプラ社)
AJTA 発 強化 2018-076 号
2018 年 10 月 5 日
関係者各位
一般社団法人 全日本テコンドー協会
強化委員長 小池 隆仁（公印省略）

お知らせ
拝啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。 平素より、本会諸事業にご支援、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、2018 年 9 月 24 日(月)に実施致しました東京 2020 大会に向けた強化方針についての説明会が終了致しましたので、下記のお知らせを致します。
記□「東京 2020 オリンピック競技大会日本代表選手選考方法並びに 2019 年度の強化指定選手分類及び強化指定選手選考方法」については強化委員会にて再度検討致します。
□検討を踏まえた次回の説明会の開催は 2018 年 11 月 7 日と致します。
□2019 年 2 月 17 日開催の第 12 回全日本テコンドー選手権大会の参加資格について全日本テコンドー選手権大会東日本地区大会、西日本地区大会は要項通りとする。
全日本テコンドー選手権大会出場階級等に関しては再度検討致します。
□東京 2020 における開催国枠の出場要件の一つについての調査結果の報告<出場要件>
2018 年 5 月から 2020 年 4 月の間に開催された各国内における最高レベルの選手権で優勝している。
<質問事項>
上記要件は、全日本テコンドー選手権を指すものとして理解しているが、国内最高レベルの選手のみで代表選考会を実施した場合、要件を満たすことになるのか。
<WT 回答>日本代表選考会は全日本テコンドー選手権大会としてカウント出来る。
【本件に関するお問い合わせ先】
担当 強化委員 大 上忠 伸 電 話 ０９０−１６２２−６２４３
メール tadanobu@hm4.aitai.ne.jp

以 上
シャント造設後右鎖骨下静脈閉塞に対し、橈側皮静脈－右房シャントを行った１例
藤田 康雄 他
秋田赤十字病院 心臓血管外科、同内科、秋田泌尿器科クリニック
No.295 2019 年 10 月 17 日□■感染症情報(2019 年第 40 週)□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■●トピックス◆インフルエンザについて鉾田保健所管内において，1 定点あたり第 39 週及び第 40 週について報告はありませんでした。

県において，1 定点あたり第 39 週 0.59（国 0.55），第 40 週 0.42（国 0.92）とやや減少しました。
また，県内において，インフルエンザ様疾患による学級閉鎖等措置・集団発生等がありましたので，注意が必要です。

＜集団発生の報告基準＞
各社会福祉施設内において，最初のインフルエンザ様症状の患者発生後 7 日以内に，その者を含め 10 名以上の患者が集団発生した場合に，管轄の保健所に報告することになっています。

【インフルエンザ流行情報（県）】http://www.pref.ibaraki.jp/hokenfukushi/eiken/idwr/influenza/2019-2020.html【インフルエンザとは（国立感染症研究所）】
https://www.niid.go.jp/niid/ja/kansennohanashi/219-about-flu.html【インフルエンザ Q&A（厚生労働省）】
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou01/qa.html●感染症サーベイランス情報【県内の保健所別報告数】（2019 年第 40 週

9 月 30 日～10 月 6 日）

（2019 年第 40 週までの報告数累計）

結 核

8 件（鉾田 0 件，他 8 件）

県

388 件， 全国 16071 件

腸管出血性大腸菌感染症

4件

県

86 件,全国

2921 件（水戸，常総 2 件，古河）

Ｅ型肝炎

1 件（潮来）県

15 件， 全国

385 件

デング熱

1 件（つくば）

県

7 件， 全国

352 件*海外渡航歴あり

レジオネラ症2 件（日立，潮来）

県

50 件， 全国

1788 件アメーバ赤痢

1 件（ひたちなか，古河）

県

7 件， 全国664 件

県

46 件， 全国

1635 件

県

83 件， 全国5026 件

カルバペネム耐性
腸内細菌科細菌感染症

梅毒

1 件（土浦）

2 件（竜ケ崎，筑西）百日咳

8 件（鉾田 0 件，他 8 件） 県

360 件， 全国

13089 件─────────────────────────────────────
ールの内容についてのお問い合わせは下記までお願いします。

茨城県鉾田保健所

健康指導課

E-Mail：hokoho03@pref.ibaraki.lg.jp TEL:0291-33-2158────────────────────────────────────*******************鹿行地域感染等対策ネットワーク*********************
土浦協同病院
保健所311-1517｜

なめがた地域医療センター ｜ 茨城県鉾田｜〒311-3516

行方市井上藤井 98-8｜

FAX:0299-37-4111

【事務局】

｜｜

〒

鉾田市鉾田 1367-3

TEL:0299-56-0600 ｜TEL:0291-33-2158

FAX:0291-33-3136*********************************************************************★ 当メ
第７５回公立大学法人名桜大学理事会「議事要旨」
日 時： 令和６年３月２５日（水）１５：００～１６：５０
場 所： 名桜大学 本部棟４階 第１会議室
出席者： 仲間 一

金城 秀郎

前田 貴子

高良 文雄

砂川 昌範

林 優子

監 事： 原田 泰人
欠席者： 監事 宮里 猛
１．議

案:

第１号

令和６年度「年度計画」（案）について第２号

令和６年度予算（案）について第３号

令和６年度教育研究奨励基金事業計画（案）について

第４号

公立大学法人名桜大学の組織及び運営の基本に関する規則の一部改正（案）について

第５号

公立大学法人名桜大学就業規則の一部改正（案）について

第６号

公立大学法人名桜大学臨時事務職員就業規則等の一部改正（案）について

第７号

公立大学法人名桜大学会計規則の一部改正（案）について

第８号

公立大学法人名桜大学学費等及び諸納入金に関する規程の一部改正（案）について第９号

名桜大学大学院学則の一部改正（案）について

第１０号 令和 7 年度人間健康学部教員の公募について①スポーツ健康学科「社会福祉」②スポーツ健康学科「野外教育」③看護学科「基礎看護領域」④看護学科「高齢者・在宅看護領域」⑤看護学科「地域看護領域」⑥看護学科「助産学専攻科」⑦健康情報学科「知能情報学」⑧健康情報学科「情報工学」
第１１号 職員の懲戒処分について
２．報 告：
第１号

公立大学法人名桜大学 令和 4 年度に係る業務の実績に関する評価結果について第２号

令和６年度人間健康学部教員の採用について①看護学科「小児看護領域」

第３号

令和６年度人間健康学部教員の再公募について①看護学科「地域看護領域」②看護学科「総合看護領域」

第４号

令和７年度国際学部教員の再公募について①国際観光産業学科「マーケティング」

第５号

令和７年度人間健康学部教員の再公募について①スポーツ健康学科「精神保健福祉」②看護学科「母性看護領域」③看護学科「高齢者・在宅看護領域」

1

第６号

リサーチ・アドミニストレーター（URA）の再公募について

第７号

令和５年度不正防止への取組実施状況について第８号

令和６年度学生募集状況について第９号

令和５年度卒業予定者就職（内定）状況について

３．議事の経過■議案第１号 令和６年度「年度計画」（案）について議案第 1 号 令和６年度「年度計画」（案）について、理事会の承認を求める旨説明があった。
審議の結果、承認された。
■議案第２号 令和６年度予算（案）について
議案第２号 令和６年度予算（案）について、理事会の承認を求める旨説明があった。
審議の結果、承認された。
■議案第３号 令和６年度教育研究奨励基金事業計画（案）について
議案第３号 令和６年度教育研究奨励基金事業計画（案）について、理事会の承認を求める旨説明があった。
審議の結果、承認された。
■議案第４号 公立大学法人名桜大学の組織及び運営の基本に関する規則の一部改正（案）について
議案第４号 公立大学法人名桜大学の組織及び運営の基本に関する規則の一部改正（案）について、理事会の承認を求める旨説明があった。
審議の結果、承認された。
■議案第５号 公立大学法人名桜大学就業規則の一部改正（案）について
議案第５号 公立大学法人名桜大学就業規則の一部改正（案）について、理事会の承認を求める旨説明があった。
審議の結果、承認された。
■議案第６号 公立大学法人名桜大学臨時事務職員就業規則等の一部改正（案）について
議案第６号 公立大学法人名桜大学臨時事務職員就業規則等の一部改正（案）について、理事会の承認を求める旨説明があった。
審議の結果、承認された。
■議案第７号 公立大学法人名桜大学会計規則の一部改正（案）について
議案第７号 公立大学法人名桜大学会計規則の一部改正（案）について、理事会の承認を求める旨説明があった。
審議の結果、承認された。
■議案第８号 公立大学法人名桜大学学費等及び諸納入金に関する規程の一部改正（案）について
議案第８号 公立大学法人名桜大学学費等及び諸納入金に関する規程の一部改正（案）について、理事会の承認を求める旨説明があった。
審議の結果、承認された。
■議案第９号 名桜大学大学院学則の一部改正（案）について
議案第９号 名桜大学大学院学則の一部改正（案）について、理事会の承認を求める旨説明があった。
審議の結果、承認された。
■議案第１０号 令和 7 年度人間健康学部教員の公募について
議案第１０号 令和 7 年度人間健康学部教員の公募について、理事会の承認を求める旨説明があった。
審議の結果、承認された。
■議案第１１号 職員の懲戒処分について
議案第１１号 職員の懲戒処分について、理事会の承認を求める旨説明があった。

2

審議の結果、承認された。
■報告第１号 公立大学法人名桜大学 令和４年度に係る業務の実績に関する評価結果について
公立大学法人名桜大学 令和４年度に係る業務の実績に関する評価結果について報告があった。
■報告第２号 令和６年度人間健康学部教員の採用について令和６年度人間健康学部教員の採用について報告があった。
■報告第３号 令和６年度人間健康学部教員の再公募について令和６年度人間健康学部教員の再公募について報告があった。
■報告第４号 令和７年度国際学部教員の再公募について
令和７年度国際学部教員の再公募について報告があった。
■報告第５号 令和７年度人間健康学部教員の再公募について令和７年度人間健康学部教員の再公募について報告があった。
■報告第６号 リサーチ・アドミニストレーター（URA）の再公募についてリサーチ・アドミニストレーター（URA）の再公募について報告があった。
■報告第７号 令和５年度不正防止への取組実施状況について令和５年度不正防止への取組実施状況について報告があった。
■報告第８号 令和６年度学生募集状況について令和６年度学生募集状況について報告があった。
■報告第９号 令和５年度卒業予定者就職（内定）状況について
令和５年度卒業予定者就職（内定）状況について報告があった。

3
★このレポートでは、青年部事業の実施報告や事業ＰＲを行っていきます★
青年部メンバー 各位

Sep 11．2009

尼崎商工会議所青年部レポート
Ｙ ｏ ｕ ｎ ｇ

【平成 21 年度 vol.5vol.5】

Ｅ ｎ ｔ ｒ ｅ ｐ ｒ ｅ ｎ ｅ ｕ ｒ ｓ

夢と希望と好感の持てるあまがさきをめざして！

Ｇ ｒ ｏ ｕ ｐ

Ｒ ｅ ｐ ｏ ｒ ｔ

再・発見！！あまがさき 再・発掘！！青年部

青年部と青年部と行政職員が行政職員が大いに語いに語るシリーズパートⅡ
シリーズパートⅡ
第４弾「あまちゃり創作活動
あまちゃり創作活動・創作活動・中間報告会！！
中間報告会！！」！！」（9 月 11 日（金）開催事業 メンバー出席
メンバー出席 12 人、行政出席 8 人）
事業担当：夢の街創造担当
本青年部（山本雅彦部会長・㈱山本政清商店社長）は、９月１１日（金）に夢の街創造担当（中條昌彦担当副部会長・㈱中條建設工業社長）の企画により、ユメの街創造事業：青年部と行政職員が大いに語るシリーズパートⅡ第４弾「あまちゃり創作活動・中間報告会」を開催。青年部メンバー１２名及び行政職員メンバー８名が参加しました。
ユメマチ担当では、今年度、尼崎固有のあまがさきならではの自転車、「あまちゃり」を創作する予定ですが、今年度の事業を進めていくに当たっての進捗状況の報告及び参画メンバーの意見をさらにふまえながら、メンバーのあまちゃりに対するイメージを固めていく会合を実施。
「健康」「デザイン」「製造に関して」「駐輪場」「地元企業の活性化」など、種々のテーマの中で、尼崎にとってもっとも相応しい「あまちゃり像」について、３班のチームに分かれて、ディスカッションが繰り広げられました。
各グループによる発表の中で、「株式会社あまちゃり事業団を設立して、効率的に尼崎市内に自転車の供給を！」「メタボ解消システムの導入を！」「自転車活用による地元商店の活性化の仕掛けづくりを！！」等等、面白く独創性がある様々なアイデアの発表がありました。
また事例発表終了後は、懇親会を開催し、あまちゃりをテーマに、様々な夢を抱くメンバー及び行政職員が、楽しく熱く語り合いながら閉会しました。
【ディスカッションの様子】【あまちゃり事業団設立を熱く語る宮川氏】【メンバーの熱い想いを総括する山本部会長】■ 本件担当 ■尼崎商工会議所 青年部事務局
産業振興グループ 井上
Tel.06-6411-2252Fax. 06-6413-1156
E-mail:inouem@amacci.or.jp
URL: http://www.amacci.or.jp/
≪お申込書

受付番号

≫

記入例

ユニフォーム型・お守り型・回転スタンド用■ご注文区分

2019年

7月

1日

（※いずれかの□に✓マークを入れてください。）

新規ご注文

初めてのご注文・新規チームにてご注文①/②/③/④を記入

リピート
ご注文

以前に同一チームにてご注文があり、前回と【別のユニフォームデザイン】にて作製①/②/③/④を記入

以前に同一チームにてご注文があり、前回と【同じユニフォームデザイン】にて作製①/②を記入（※1）（※1）台紙デザインの文字/年度/写真の変更がある場合は、④に変更内容を記載してください。

①ご注文者様内容
氏名

山田

ご住所
（商品発送先）Email太郎

北海都

道

府

県

必ずEメールアドレスをご記入ください！

090-****-****

携帯番号
代金引換【現金払い】

ご希望納期

お振込み【北洋銀行】
お振込み【PayPay銀行】

必要不要※領収書が必要な場合は、宛名・但し書きをご記入下さい。

自宅
学校
会社

札幌市豊平区美園9条4丁目1-12(株)ストリームスポーツ・クリエーション

011-825-5215
お振込み【ゆうちょ銀行】

領収書の有無野球競技名※発送先が、学校もしくは会社宛の場合は、学校名・社名まで必ずご記載くださいませ。

shop@stream-sports.com

電話番号

支払方法

ストリームスポーツ・クリエーション

チーム名

062-0009

郵便番号●月 ●●日まで※いずれかの□に✓マークを入れてください。

※ご注文から10日以内の納期は、お急ぎ便（別途3,000円）がかかります。

宛名(株)ストリームスポーツ・クリエーション

但し書き

記念品代として※代引き支払い時の領収書につきましては、配送業者が配達時にお渡しする「代金引換領収書（受領書）」が領収書となります。
②ご注文内容オプション1

ﾐﾆﾌｨｷﾞｭｱ1

ﾐﾆﾌｨｷﾞｭｱ2

AN-01

DF-15

野球ボール

青グローブ

MASAYA
TAKASHITAKUMI

金属バット

SOTA ※Oの上に長音記号

AN-01
AN-01

その他

名前商品番号（※ローマ字は半角で入力ください）

黄グローブﾞ
DF-15

AN-01野球ボール

AN-01

DF-15

AN-01

DF-15

MOMOKA
KOTA※Oの上に長音記号

背番号個数3012347121111

商品番号はFAXでのご注文のお客様
商品にお入れするお名前や台紙に個人名をお入れする際、文字が潰れて正確な表記が確認出来ない場合がございます。
お手数をお掛け致しますが、間違い防止の為お名前表記などは、可能な限りメールでもお送り頂きますようお願い申し上げます。

【お急ぎ便について】ご希望の納期が10日以内のお客様は「お急ぎ便」のご利用となり、デザインスケジュールをお早めに進めさせて頂きます。
お急ぎ便対象のお客様は商品代金に別途「3,000円（税込）」の手数料を頂いての作製となりますのでご了承くださいませ。
※【商品番号】・【オプション】・【ミニフィギュア】につきましては、セル内のプルダウンより品番をお選び頂けます。

合計※【商品番号】・【オプション】・【ミニフィギュア】につきましては、個人個人にてお好きな商品をご注文が可能です。

7※【その他】の欄につきましては、【オプション】・【ミニフィギュア】が足りない場合や、【キーパー】・【キャプテンマーク】等の指定が有る場合にご使用ください。

㈱ストリームスポーツ・クリエーション 〒062-0009 札幌市豊平区美園9条4丁目1-12
ＴＥＬ：011-825-5215
ＦＡＸ：011-825-2209
E-mail：shop@stream-sports.com

ユニフォームカラー・台紙のデザイン内容（回転スタンドプレートも下記項目をご使用ください）③ユニフォームカラー※お写真では正確な色の判断が難しい為、必ずご入力ください。

基本の色

白

エンブレムの色

紺色に赤のフチラインの色

紺色とグレー

背番号の色

黒

名入れの色

黒

首元の色

肌色

その他の色

（色）

その他

※写真は実際のユニフォームと違う色に見える場合がありますのでご記入はお忘れなく！

④台紙のデザイン

台紙デザインイメージ

備考欄（お客様用）（回転スタンドの場合はプレートデザイン）【無料実物サンプルご希望のお客様】

デザインイメージが沸かないお客様・・・

・実物サンプルをご注文のお客様はご希望の商品番号と備考欄に「実物サンプル希望」とご記載くださいませ。

当社ホームページに「台紙のデザイン例」がございます。
これまでに作製した台紙デザインに番号（例 D-01）が付いておりますので参考にしてください。
デザイン例と同じデザインで、写真・チーム名（学校名）や年度を変更すれば、簡単にオリジナルの台紙が作製出来ますよ♪

・サンプル商品はお名前は「SAMPLE」「サンプル」、背番号は「00」での表記となります。
※回転スタンド・タンブラーは実物サンプルの作成はおこなっておりません。

ご希望のお客様は「ベースにする台紙番号」に数字をお入れください

もちろん完全オリジナルのデザインもOKです！！
デザインのバランスは当社のデザイナーにお任せください。

ベースにする台紙番号【D-07】★お入れしたい文字やメッセージを上記のスペースにご記載ください。
★集合写真やユニフォームにないデザインは画像をメールにてお送りくださいませ。（※サイズの大きな鮮明な画像が必要となります。）★デザインイメージは可能な限り、詳しくお伝え頂きますようお願い申し上げます。
★台紙デザインは1デザインのみとさせて頂きます。
当社記入欄㈱ストリームスポーツ・クリエーション 〒062-0009 札幌市豊平区美園9条4丁目1-12
ＴＥＬ：011-825-5215
ＦＡＸ：011-825-2209
E-mail：shop@stream-sports.com
☑ 小規模企業の経営者の方『行動経済学』をマスターして売上アップにつなげよう
小規模事業者向け☑ 個人事業主の方【セミナーの概要】

私たち人間は必ずしも合理的に行動するとは限りません。このような人間の非合理的な部分にフォーカスし、解明するのが「行動経済学」です。
コロナ禍の今こそ、「行動経済学」をマスターして、経営に役立てましょう。
日 時:令和３年５月28日（金）１3:3０～１5:0０
場 所:WEB会議形式（ZOOM）
受講料無料
定 員:５名様限定（先着順）
石川県よろず支援拠点コーディネーター・中小企業診断士

講師 竹 田 健 一

製造業と会計事務所で経営とおカネについて学ぶ。創業支援、事業計画、経営改善などが得意分野。

石川県よろず支援拠点 （公財）石川県産業創出支援機構

申込先

住所 :石川県金沢市鞍月２－２０ 石川県地場産業振興センター新館１階

Ｔ Ｅ Ｌ : ０７６－２６７－６７１１
Ｆ Ａ Ｘ : ０７６－２６７－３６２２

下記の項目をご連絡ください
住所

事業所名

ＴＥＬ

氏

メール

名

メール:yorozu@isico.or.jp
新開成中学校再編準備委員会・新陽明中学校再編準備委員会
第５回 ＰＴＡ部会
日時 令和４年１１月１４日（月） 午後７時から
場所 結とぴあ ３階 ３０３号室

１ あいさつ２ 議事（１）制服、体操服について（２）その他

３ その他
March 31, 2015
To All Concerned Parties
Issuer of Real Estate Investment Trust Securities
4-1, Nihonbashi 1-chome, Chuo-ku, Tokyo 103-0027
Nippon Accommodations Fund Inc.
Executive Director
Nobumi Tobari(Code Number 3226)
Investment Trust Management Company
Mitsui Fudosan Accommodations Fund Management Co., Ltd.
President and CEO
Kosei Murakami
Contact CFO and Director
Satoshi Nohara(TEL. 03-3246-3677)

Notification Concerning Completed Acquisition of Domestic Real Estate Property
This is a notification that Nippon Accommodations Fund Inc. (“NAF”) completed its planned acquisition of the asset
below which was announced in the “Notification Concerning Acquisition of Domestic Real Estate Properties” onFebruary 6, 2015.

Property Name

Type of AssetAcquisition Price(Thousands of yen)
(Note)

Medical Home Granda Sangen Jaya
(Land with leasehold interest)

Real Estate

735,000

SellerBenesse Style Care Co.,
Ltd.

(Note) “Acquisition price” does not include acquisition cost, real property tax, city planning tax, consumption tax, and local
consumption tax.

Regarding the outline of the property acquired, please refer to the “Notification Concerning Acquisition ofDomestic Real Estate Properties” dated February 6, 2015. As for “Park Axis Kamata Station Gate”, “Park Axis
Kinshicho Residence” and “Park Axis Oshiage Sumida Koen” which were announced on the same date asacquisition assets, NAF will acquire the properties on April 3, 2015 as initially planned.
Japanese original document was distributed to press clubs within the Tokyo Stock Exchange(Kabuto Club) and the press club of the Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism
and to the press club for construction publications of the Ministry of Land, Infrastructure,Transport and Tourism.
NAF website: http://www.naf-r.jp/english/

Please note that this English translation of the Japanese original document is provided solely for information
purposes. In the event of any discrepancy between the Japanese original and this English translation, theJapanese original shall prevail.
2023年５⽉24⽇
各位会代社
表名者

問 合 せ 先株 式 会 社 ブ イ ・ テ ク ノ ロ ジ ー代表取締役 兼 社⻑執⾏役員 杉本 重⼈（コード番号：7717 プライム市場）
社⻑室 IR グループ⻑
吉村 省吾（TEL：045-338-1980）

⼦会社(合弁会社)の設⽴に関するお知らせ
株式会社ブイ・テクノロジー（本社：神奈川県横浜市保⼟ヶ⾕区神⼾町１３４横浜ビジネスパーク イーストタワー９F 代表取締役 兼 社⻑執⾏役員 杉本 重⼈、以下「当社」）は、株式会社 EORIC（本社：東京都新宿区市⾕⼋幡町 2-1、代表取締役 CEO 李 棏、以下「EORIC 社」）との合弁により株式会
社ＬＥ−ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ（読み：エルイーテクノロジー、本社：東京都、代表取締役社⻑：李棏）を設⽴いたしましたので下記にお知らせいたします。
記
１．⽬的・背景
社会のデジタル化を背景に、⾼精度プリント基板市場のさらなる拡⼤が予想されており、⾼度化するプリント基板を製造するお客様に⾰新的な露光技術をいち早くご提供するべく、⾼精細ダイレクトイメージング装置事業(以下、⾼精細 DI*1)を主業とする新会社を、EORIC 社と設⽴いたしました。
合弁相⼿先の EORIC 社は、⾼精細化する電⼦回路の撮像に対応する観察光学系、LED・ランプ光源を最⼤限に有効活⽤する照明光学系、偏光や⼲渉を考慮したレーザー光学系等において多数の実績と知⾒を有する企業であり、当社の技術開発のパートナーです。
２．⼦会社の概要(単位:百万円、特記しているものを除く)(1)名称

株式会社ＬＥ−ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ(2)本社所在地

東京都新宿区市⾕⼋幡町２-１(3)代表者の役職・⽒名

代表取締役社⻑(4)事業内容

ダイレクト露光装置、電⼦回路の検査装置および測定装置の開発、設計、製造、販売等(5)資本⾦500 百万円*2(6)設⽴年⽉⽇

2023 年 4 ⽉ 28 ⽇

(7)決算期３⽉(8)出資⽐率

ブイ・テクノロジー：80％、ＥＯＲＩＣ：20％(9)3 年間の経営成績および財政状況の予想*2李2024 年３⽉期

棏2025 年３⽉期

2026 年３⽉期

純資産

900

2,160

3,620

総資産

1,300

2,630

4,080

⼀株当たり純資産(円)50,000120,000

201,1111

売上⾼
営業利益(▲は損失)(10)当社との関係

３．合弁相⼿先の概要

810

3,090

7,220

▲180

500

1,450

資本関係

当社は 80％を出資します。

⼈的関係

取締役を派遣しています。

取引関係

該当事項はありません。

関連当事者への該当状況該当事項はありません。

(単位:千円、特記しているものを除く)(1)名称

株式会社 EORIC（読み⽅：イオリック）(2)本社所在地

東京都新宿区市⾕⼋幡町 2-1(3)代表者の役職・⽒名

代表取締役 CEO 李 棏(4)事業内容

光学技術関連の設計、開発業務、⾃社開発製品のユニット販売、他(5)資本⾦52 百万円(6)設⽴年⽉⽇2018 年 8 ⽉ 1 ⽇(7)⼤株主および持ち株⽐率

李 棏：47.3% (株)ブイ・テクノロジー：25.3% ⽥巻 純⼀：20.2%(8)3 年間の経営成績および財政状況

2020 年６⽉期

2021 年６⽉期

2022 年６⽉期

純資産

94,062

98,663

137,235

総資産137,923

314,901

435,140

3,594

3,770

4,774

売上⾼

345,867

403,083

727,101

営業利益

27,809705

37,286

経常利益

28,6182,609

34,652

当期純利益

18,9874,600

24,769

725

175

861

⼀株当たり純資産(円)

⼀株当たり当期純利益(円)(9)当社との関係

資本関係

当社は 25％を出資、持ち分法適⽤会社となります。

⼈的関係

該当事項はありません。

取引関係

当社グループの技術開発等を委託しております。

関連当事者

該当事項はありません。

への該当

2

４．⽇程
⼦会社設⽴の取締役会決議⽇：2023 年４⽉ 28 ⽇
⼦会社設⽴⽇：2023 年 4 ⽉ 28 ⽇

⼦会社における増資の決議⽇：2023 年 5 ⽉ 18 ⽇
５．今後の⾒通し⼦会社の設⽴に伴う 2024 年 3 ⽉期の当社連結業予想に与える影響は軽微であり、同期の当社業績予想に織り込まれています。開⽰すべき事項が⽣じた場合には、速やかにお知らせいたします。
今後は、⼈財提供や技術開発、そして⽣産・調達、アフターサービス体制等の提供などを通じて、多⽅⾯で同社の経営をリードし、⾼精細 DI の PCB 分野での更なる普及と拡販を積極的にサポートいたします。
さらに、両社の技術的強みのシナジー効果により、さらなる⾼精度化が進むアドバンスドパッケー
ジ分野、ならびに次なる技術トレンドである Chiplet 分野でダイレクト露光装置のリーディングカンパニーを⽬指します。
*1

DI(Direct imaging）
⾼出⼒レーザーで回路パターン等の CAD データを感光性樹脂(フォトレジスト)に直接描画する技術
で、フォトマスクを使わずに露光ができ、省⼯程な製造プロセスの設計、多品種少量⽣産の全⾃動化、短納期化、低コスト化を実現する技術です。近年では⽣産能⼒が劇的に向上し、⾼精度 PCB の⼤規模⽣産ラインへの採⽤が始まっています。
*2

⼦会社の資本⾦設⽴時 100 百万円、5 ⽉ 18 ⽇増資後に 500 百万円となっております。

*3

上記の⾒通し・予想など将来事象等
本資料発表現在、当社が⼊⼿可能な情報に基づいて作成しております。さまざまな不確定要素が内在されており、実際の業績は種々の要素により業績予想とは異なる場合があることをご承知おきください。
以上

3
組織ORGANIZATION● 組織図

Organization Chart
専攻科企画・管理室長

電子機械工学専攻

Director, the Office of Policy Planning andManagement for Advanced Engineering Course

Electronic and Mechanical Engineering
Advanced Course

専攻科長

建設工学専攻Chairman, Advanced Engineering Course

Civil Engineering and Architecture Advanced Course

教育改善推進室長

情報科学専攻Director, Faculity Assistance Office for Teaching

Computer Sience Advanced Course

キャリア教育支援室長

Director, Support Office for Career Education

ダイバーシティ推進室長

Director,Diversity Promotion Section

学科長

一般学科

Chairman of Departments

General Education

学科長

機械工学科

Chairman of Departments

Mechanical Engineering

学科長

電気・電子システム工学科

Chairman of Departments

校長

Electrical and Electronic Engineering

学科長President

情報工学科

Chairman of Departments

Information and Computer Engineering

学科長

教務主事（副校長）

Director, School Affairs

教務主事補

Assistant Director,
School Affairs

学生主事（副校長）

Director, Student Affairs

学生主事補

Assistant Director,
Student Affairs

環境都市工学科

Chairman of Departments

Civil Engineering

学科長

建築学科

Chairman of Departments

Architecture

図書館長

Director, Library

ICT セキュリティ教育センター長

Director, ICT Security Education Center

地域共同テクノセンター長

Director,Collaboration Research Center of Technology

材料・構造物疲労試験センター長

部長教員

Director, Strength Test Center
for Material and Structure

寮務主事（副校長）

Director, Techno-training Centerfor ManufacturingClub Advisor
Director, Dormitories

寮務主事補
寮Director, Counseling Affairs

総務主事（副校長）

Director, General Affairs

コミュニケーション支援部門長

Section Leader,Communication Support

国際交流センター長

Director, International Exchange Center

Dormitory Advisor

留学生受入支援部門長

Section Leader,Accepting International Student

ものづくりセンター長

Assistant Director,
Dormitories

監

海外留学支援部門長

Section Leader,Study Abroad Support

学生相談部門長Section Leader, Student Counseling

学生サポート室長

障害学生支援部門長

Section Leader, Disability Services

保健管理部門長

IR 室長

Section Leader, Healthcare Services

Director, Institutional Research Office

ピアサポート部門長

総務主事補佐Section Leader, peer support

Assistant Director,
General Affairs

技術部長

Technical Director

技術専門員

Technical Expert

技術長

Technical Chief

技術専門員

Technical Expert

総務課長

Section Chief,
General Affairs

課長補佐（総務・企画担当）
Assistant Chief,
General and Project
Affairs

課長補佐（財務担当）

Assistant Chief,
Fanancial Affairs

事務部長

Head of Secretary

第１技術グループ

First Technical Group

第２技術グループ

Second Technical Group

総務企画係

General and Project Section

人事労務係

Personnel Labor Section

財務係

Financial Affairs Section

調達係

Procurement Section

施設係

Facilities Section

教務係

教育研究施設の総合的運営組織
・メディアコンプレックス
・テクノコンプレックス（P47 参照）

Educational Affairs Section

図書・情報係

学生課長

Section Chief,Student Affairs

課長補佐

Assistant Chief,Student Affairs

Library and Information Section

学生支援係

Student Support Section

寮務係

Dormitory Section

3
取扱説明書
使用上の注意○適合水槽・水量を守ってご使用ください。
また、魚の量、水槽の設置場所、水質等の諸条件により効果に差が出る場合があります。

安全にお使いいただくためにお使いいただく前に説明文をよく読み、ご理解いただいてからお使いください。

■本製品は観賞魚飼育専用です。
他の目的では使用しないでください。
■セット時、魚の出し入れ、点検、掃除など水中に手を入れるときは、必ずすべての電源を切ってください。
■幼児の手の届かないところに保管してください。

底砂利に関する注意※本体を開ける際は横に傾けないでください。
本体の底砂利がこぼれる場合があります。
※ろ材と上部カバーを本体に戻す際、本体の底砂利が平らでない状態で乗せると上部カバーがはまりません。

設置例①チューブにエア量調節パーツを差し込んで、チューブの両端にアダプターを差し込んでください。入れにくい場合は水にぬらして行ってください。※チューブのねじれ、つぶれ、折れ曲がりに注意して使用してください。
②水作エイトコアミニとエアポンプ（別売）を、①のチューブで繋げます。
③水作エイトコアミニを水槽内に設置して、電源プラグを電源コンセントに差し込みます。
※エアポンプは必ず水面より高い位置に設置してください。

スリムチューブ用アダプター

スリムチューブ

ここまで差し込む

エア量調整クリップ

エアポンプ
（別売）

日常のお手入れ弱◦ろ材は定期的に水洗い・交換してください。ろ材が目詰まりすると、ろ過能力が低下することがあります。
◦ろ材の水洗いは、枠から外さないで飼育水で軽くすすぐ程度にしてください。水道水での水洗いは、塩素などの影響でろ材に定着した微生物が減少し、水質が悪化する場合があります。また、洗剤は絶対に使用しないでください。
◦ろ材の交換と水換えは別々に行ってください。同時に行うと水質が急変し、魚などが衰弱したり死んでしまう場合もあります。
◦気泡の様子を確認して正常な気泡気泡が大きい（粗い）ください。

スリムチューブ（付属）※砂利を敷いている
場合は本体底部分が隠れる程度に砂利に埋めると、ろ過
水作エイトコアミニ
能力がＵＰします。

プラストンは水を十分含ませてからご使用ください。約１日で細かい気泡になります。

メンテナンス

1 本体側面にあるストッパーを押し込んでください

2 本体から、上部カバーを外します※水槽に設置したままでも取り外せます

押す

交換ろ材の取り替え方

ろ材も一緒に外れます

3 上部カバーからろ材を外します

強気泡が少ない（細い）

気泡のかたまりが出る

プラストンの目詰まり、またはエアポンプの機能
低 下 が 考 えられます。
交換してください。

ろ材や砂利が目詰まりしています。水洗い、または交換してください。

4 ろ材を洗います

ツメ

このツメからろ材を外す
飼育水を汲んだもの
ろ材メンテナンス時の注意

トをろ材枠から外さないでください※上部カバーのツメが折れない ・マッ・洗剤や水道水は使わないでください
・ろ材の交換は水換えと別々におこなってください
ように気をつけてください

1. 上部（本体）カバーのストッパーを押しながら汚れたろ材を外します。
2. 上部カバーのツメからろ材を外します。
3. エイトコアの上部カバーのツメに新しいろ材を付けます。本体の底砂利を平らにならしてから乗せます。
4. 本体ケースに上部カバーをカチッとはまるまで押し込みセットしてください。

上部カバー

ストッパー
ろ材枠
マット

交換ろ材
プラストン
ミニ

エアチューブ
底砂利
本体ケース

エアチューブジョイント●ろ材の交換は専用の「水作エイトコアミニ 交換ろ材」をご利用ください。
●プラストンの交換は「プラストンミニ」をご利用ください。
※サイズをお間違えのないようにお買い求めください。
・本製品は、別売のエアポンプと付属のスリムチューブを接続することで作動します。
・製品改良のため、仕様・デザインなど、断りなく変更することがあります。ご了承ください。

2023.08
２０２２年１０月１日以降のＰＨＰ公開セミナー運営の変更点
このたびは、PHP公開セミナーの活用をご検討いただき誠にありがとうございます。
開催にあたり、2022年10月1日から下記の点を変更いたしましたのでご確認賜りますようよろしくお願い申し上げます。
記
1. 昼食の提供中止
・「ＰＨＰ経営道コース」「取締役実践講座」を除く全コースの昼食提供の中止（食物アレルギーのある方や昼食を摂取されない方等、ご受講いただく皆様の健康や食習慣へ配慮するため）

2. 終了時刻の変更
集合研修、オンライン研修ともに終了時刻を 17 時 30 分から 17 時 00 分へ変更
（但し、「ＰＨＰ経営道コース」は１日目 18 時 00 分終了・２日目 17 時 00 分終了、「取締役実践講座」は全日程 17 時 30 分終了）

3. 昼食休憩時間の変更
集合研修、オンライン研修ともに昼食休憩時間を 45 分から 60 分に変更

4. 懇親会の再開
懇親会が設定されている集合形式の「ＰＨＰ経営道コース」「取締役実践講座」「部長研修 部長力強化コース」「人間力強化研修」「ＰＨＰビジネスコーチ養成講座」ならびにビジネスコーチ上級者向け各コースの懇親会の再開※「松下幸之助経営塾」は、上記４点の適用外です。
別途弊社ホームページのご案内をご参照ください。（https://www.php.co.jp/seminar/m-keieijuku/）
松下幸之助 経営塾 PHP

検索2023 年 4 月現在

株式会社ＰＨＰ研究所

人材開発普及部〒135-8137 東京都江東区豊洲 5-6-52 ＮＢＦ豊洲キャナルフロント 11 階
TEL (03)3520-9633
FAX (03)3520-9648〒601-8411 京都市南区西九条北ノ内町 11
TEL (075)681-3342
FAX (075)681-5699

テーマ別コース 短 期「新入社員研修の進め方」研修（１日）

オンライン

本コースでは、どうすれば効果的な新入社員研修を運営できるか、また事前にどのような準備をすればいいかなど、そのノウハウをプロの講師が伝授いたします。新入社員研修をご担当予定の社内講師の方におすすめのコースです。
対象

新入社員研修を担当される社内インストラクターの方々※初めて、もしくはこれから担当される方向けの構成となっております。あらかじめご了承ください。
※個人、同業の方のご参加はお断りしています。

Program

一般／40,000円+税 VAプラス会員／36,000円+税
受講料員25名

期間

1日● 解説と討議

新入社員研修の目的● 解説と演習

インストラクションスキルの基本＊最近の新入社員像 ＊新入社員研修の目的
・学生から社会人への意識の切り替え ほか（資料代含む）定（昼食休憩：60 分）

9：30 ● オリエンテーション

総学習時間 6.5時間＊参画型研修の実習
・グループ討議の進め方
・受講生を惹きつける工夫

期待効果● 解説と演習

ほか

新入社員研修の実習

テキスト『［新版］仕事の基本とビジネスマナー』を活用した研修（２日コース）の進め方

新入社員教育の重要性がますます高まっていることを理解し、育成するうえでおさえておくべきポイントを確認しあいます。

【１日目】「社会人への意識改革と仕事の基本の理解」
・「学生と社会人の違い」の討議と解説の進め方
・「仕事の基本」の効果的な教え方

アイスブレイクの技法や受講生を惹きつけるための工夫など、研修効果を高めるノウハウをご提供します。

【２日目】「ビジネスマナー」
・良好な対人関係を築くためのポイント
・ビジネスマナーの基本 ほか

17：00 ● 終了

集合研修の運営でもオンライン研修の運営でも役に立つノウハウを惜しみなく提供いたします。
人事ご担当者様の声
PHPの研修は、松下幸之助氏の人生観に基づいていて、やり方やスキルを学ぶのではなく、自らの在り方を変えてくれる研修と感じたことから導入しています。私自身が「新入社員研修の進め方」研修を受講しましたが、使用するテキストがバイブルとして使えるような素晴らしいもので、このテキストでコツをつかめば、どなたでも研修が行えると思いました。
（情報通信業・課長代理）

PHPの研修でも使っている動画・ワークシートなどの資料を多数ご紹介。
研修運営のコツや効果的な進め方をお伝えします！

ご受講者様の声
新入社員の不安を取り除きながら理解させることが重要という、本来の目的を思い出すことができました。
（建設業・人事担当）
実際にグループワークや演習をしながらの進行だったので、受講する側の状況も理解することができました。 （サービス業・研修課課長代理）

参加者属性
50代
13％
40代
37％

例：DVD『「心が伝わる」
ビジネスマナーの基本』
〈業種〉

〈年齢〉
20代
25％
30代
25％

〈会社規模〉

その他 14％
卸売・小売業 14％
金融・保険業 14％

製造業 30％
サービス業 14％
医療・福祉 14％

3000〜4999名
14％300名以下14％

1001〜2999名
29％301〜1000名
43％お申し込み・お問い合わせ【お申し込み】◆公開セミナー活用企業様限定サイト「PHP Community」のユーザー名・パス
ワードをお持ちの方は「PHP Community」からお申込ください。
https://php-hrd.force.com/customers/s/◆はじめての方は「ＰＨＰ人材開発」からお申し込みください。
https://hrd.php.co.jp/seminar/【お問い合わせ】
株式会社ＰＨＰ研究所

人材開発サポート担当［東京］〒135-8137 東京都江東区豊洲5-6-52 ＮＢＦ豊洲キャナルフロント11階（TEL）０３－３５２０－９６３２［京都］〒601-8411 京都市南区西九条北ノ内町11（TEL）０７５－６８１－５４１９

email: sangyo@php.co.jp

https://hrd.php.co.jp/
Ｕターン

釧路湿原国立公園

展望地

ミズゴケ湿原の風景

雪の下には水の流れがあります

温根内木道 自然情報
鶴居軌道跡遊歩道

２０１２年 ３月下旬

44⇔

３０ｃｍくらい

一面真っ白で、風が冷たい
木道も、湧水地では氷が解け始めています。
雪が積もっているように見えても、雪の下には水の流れがあるので木道から降りないようにしましょう。４月に入ると雪解けもぐっと進み湿原全体が水で潤う季節となります。

歩くスキーやスノーシューはビジターセンターで無料レンタルを行っています
お気軽におたずねください♪

木道４４番の目印はＴ字路にあるベンチ

木道中央に続くエゾユキウサギの足あと●
葉が茂る前だから見つけられる鳥の巣発見！

※雪の状況によりレンタルを終了する場合もあります
解氷したやちまなこにはドクゼリの根茎が顔を見せてくれます。夏には白いきれいな花が咲きます

雪解けの水に浸るヨシ湿原

たくさんの鳥のさえずりが聴こえるスポット♪

スタート地点終点）
旅鳥ミ（ も!?
グツ
るかもい

シジュウカラ・ハシブトガラ
シマエナガ・コゲラ・アカゲラなど
湿原や丘陵地の木を見上げてみるとたくさんの種類の鳥に出会えます！

湧水地の近くではどんどん雪が解けています

鳥の鳴き声がにぎやかになってきましたね！
恋の季節ですゴジュウカラ

全長１４ｃｍほどアイラインが特徴☆

外回りコース

運よく上空を飛行するオオワシが見られるのもあとほんの少し（涙）

125

湧水地

ズボっと膝まではまることも…

動物たちの足あとが木道上に多くなりました。春の訪れ、湿原の雪解けを知らせてくれているかのようです♪

わたくしたちサハリンへ帰ります！

ドーンと一本のまっすぐな木は「ヤチダモ」 ●やちまなこ

中回り 約 ２ｋｍ

雪の吹き溜まりができている場所は見えている木道部分を目印にできるだけ木道から外れないように歩きましょう

３月下旬の
木道の様子

双眼鏡はビジターセンターでレンタルできますもう少し寝かせて…

もうすぐ大合唱♪

作成：環境省 釧路湿原自然保護官事務所
協力：温根内ビジターセンター
２０２４年度 学 費 延 納 願
神戸芸術工科大学長 殿
提出日2024 年

月日

学籍番号
学生

（自署）

氏

名

印

－

電話番号
保証人
（自署）

氏

－名

印

－

電話番号

－

以下の事由により、学費の期日内納入が困難になりましたので、学費等納入規程第 ８条に基づき延納をお願いいたしたく、よろしくお願い申しあげます。

納入金額

学部生 ：７５０，０００円

・

大学院生 ：５００，０００円

延納学期・納入期日

前期

２０２４年

※延納希望の学期の横に〇をつけてください。

後期

２０２４年 １２月 ２７日 （ 金 ）６月 ２７日 （ 木 ）延納理由※内容を詳しくご記入いただけない場合は受理できません。

◇「高等教育の修学支援制度（授業料減免・給付奨学金）」の継続手続者及び申請中の方は、学費納入期日が３か月猶予（前期：7 月 29 日・後期：1 月 27 日）となるため、延納等の手続きは不要です。
◇ペンで記入し（フリクションペン等不可）、印鑑は各人異なるもの（シャチハタ不可）を捺印してください。
◇保証人欄は本学へ届け出ている保護者の方等の署名・捺印としてください。
学校へ届け出ている保証人は KDU ポータルの「個人情報>>学籍情報照会」より確認することができます。
◇記入間違いが生じた場合は、修正ペン等は使わず、二重線を引いて訂正印を押印してください。
◇受付は 2024 年４月 8 日（月）午後５時までです。締切時間までに提出がなければ申請なきものとみなします。
◇学費は銀行口座からの自動引き落としとなります。
◇銀行口座の資金不足等による振替不能の場合、翌日以降の再振替は行いません。
◇学費が第２回目の納入期日に納められない場合、前期は 2024 年 3 月 31 日付、後期は 2024 年 9 月 30 日付にて除籍となります。学費の納入がなかった場合は除籍となりますが、所定の期日までに学費と復籍料（１万円）を納入し、復籍届を提出することにより復籍することができます。
※ご記入いただきました個人情報は安全かつ適切な管理を行い、標記の目的以外に使用いたしません。

※事務処理欄

学生生活・国際交流課長

ｻﾌﾞ･ﾏﾈｼﾞｬｰ

担当者

事業推進課
了知

受付印
南越消防組合の「女性の活躍支援計画」実施状況（２０１９年度）
わが組合は、「越前市輝く女性活躍応援団」に賛同し、「女性の活躍支援計画」を策定し、女性従業員の活躍支援と、すべての従業員がライフ（個人の生活）とワーク（仕事）のバランスをとりながら、イキイキと働けるように、職場環境づくりに取組んでいます。
２０１９年度の実施状況は、次のとおりです。
（＊は新たな取り組みです）
取組み

内容

実施状況

①年次有給休暇の半日単位や１時間単位休暇の取得半日（1 時間単位）取得者 54 人取得率 36.2%

多 様 な 働 き ②年次有給休暇、５日以上の取得方に向けた③長時間残業の削減
取組み

導入なし

⑤育児休業の取得

取得なし⑥配偶者育児休業の取得

取得なし⑨介護・看護休暇等の取得＊新型コロナウイルス
感染拡大防
止に向けた
取り組み

勤務時間及び休暇等に関する条例、規則を改正
し、執行時間管理を実施④フレックスタイム制等による柔
軟な働き方

家庭と仕事
⑦配偶者出産時休暇の取得の両立に向⑧育児短時間勤務制度（育児休業等けた取組みから復帰後）

女性従業員の活躍推進に向けた取組み

45 人 取得率 30.2%⑩女性従業員の採用の目標値の設
定⑪若手のうちから、男女平等な配置と育成⑫男女の役割分担意識等を解消するための研修や意識啓発⑬将来の人材育成を目的とした教育訓練⑭女性従業員の管理職登用の目標
値の設定⑮ハラスメント防止と、相談窓口の設置及び周知
新型コロナウイルス感染拡大防止のために、新たに導入した制度があればご記入ください。
新型コロナウイルス感染症終息後も、ワークライフバランスの観点から、制度として取り入れる予定であれば、その旨ご記入ください。
（2020 年 7 月末現在）

取得なし
取得なし
取得なし
令和 8 年度当初までの採用目標数 8 名（5%）
各種教育及び資格取得、勤務配置等を男女平等に実施
9 月、1 月、2 月に研修会参加
8 月研修会に参加
なし
相談窓口設置、周知済、12 月に研修会参加

事務スペースの分散配置、アクリル板等を使用しての飛沫感染防止。2 名 1 室の仮眠室を 1 名1 室で運用
秘密厳守相談
無料

お金

仕事

家計のやりくりがうまく出来ず、保険料や公共料金が支払えていない。

生活

仕事をしたいけど働けるのか心配。
自分に合った仕事が見つからない。

両親の介護のことが気になって、仕事を続けられるか不安。

暮らしサポートセンターあがの京ヶ瀬中学校

窓口にお越しになる際は、なるべく事前にお電話でご連絡ください。
〒959-2123
阿賀野市姥ヶ橋 669 番地

京ヶ瀬支所

阿賀野市
社会福祉協議会
京ヶ瀬支所 1F
セブンイレブン４９（阿賀野市役所京ヶ瀬支所 内）☎ ：0250-67-9500
F A X ：0250-67-9204
E - M a i l ：kurasapo-agano@zb.wakwak.com

JA
京ヶ瀬

水原公民館

←至 新潟

受 付 時 間 ：9 時～17 時（土・日・祝日・年末年始を除く）※この事業は阿賀野市から委託を受けて阿賀野市社会福祉協議会が実施しています。

ＪＲ水原駅

生活の中でお困りの方「暮らしサポートセンターあがの」へお電話下さい（☎0250-67-9500）

面
接相談・
同行

①お困りごとの確認②相談者と一緒に解決プランの作成
一人ひとりに合った支援の形を一緒に考えます。

③寄り添い型支援スタート
各種支援機関や相談窓口への同行
各種相談機関の紹介 など

問題解決へ！
アフターフォロー
相談終了後も生活状況を確認し、必要に応じて再相談を行います。

お問い合わせは、阿賀野市社会福祉協議会まで
組合青年部研修会開催事業○事業の概要１．補助対象青年部(1)青年中央会の会員であること。
(2)青年中央会の会費の滞納が無いこと。
(3)実施報告書の作成ができること。

２．補助対象事業
・組合青年部において対応を迫られている問題・課題等について、外部専門家(講師)を招いて研修会等を開催する事業。
※.視察研修等の旅費は補助対象外。
※.通常総会と併せて開催される研修会も対象となる。
→但し、「会場借料」を補助対象とするには、総会との明確な区分が必要。

３．補助対象経費
・講師謝金、講師旅費、会場借料、借損料、他。

４．補助金額・総事業費の 2/3 以内で２０万円を上限。

５．予算及び採択件数
・＠２０万円 × ５青年部 ＝ １００万円（予定）※中央会(親会)の事業予算の為、予算に到達次第締切。
（５青年部未満となる可能性あり）○事業実施の流れ
１．募集期間・令和５年４月３日(月)～４月２８日(金)※令和 5 年 4 月～令和 6 年 3 月までに実施予定がございましたら、大まかな内容で結構ですので、「実施計画書」をご提出ください。

２．事業利用の流れ(1)研修計画の作成 実施計画書を作成 → 中央会へ FAX(0952-29-6580)(2)事前打ち合わせ 中央会より詳細確認と事前打ち合わせ（講師への支払い方法、旅費計算、会場予約 等）。
(3)研修会の実施

原則として、研修会当日は中央会も参加。

(4)報告書の提出

当日の報告書(様式自由)、参加者名簿、配布資料、写真 等の提出。

(5)事業費の支出

補助対象経費の全額を中央会が相手先に支払。

(6)負担金の納付中央会より補助対象経費の 1/3 を自己負担金として青年部宛てに請求書を発行。

３．留意事項
・本事業は、費用の全額を中央会が支払い、青年部の自己負担金を後日請求。
※青年部が直接支出した経費は補助対象外。
２０２４年度

麻布中学校・高等学校

担当職種

採用予定人数勤務期間

ICT 支援員募集要項

ICT 支援員1名

2024 年 4 月〜2025 年 3 月末
※双方の合意に基づき，更新を行う場合もある。

勤務時間

平日

8:00〜16:00（昼休み 1 時間を含む）

土曜日 8:00〜13:00※採用予定者と相談の上、延長の可能性もあり。

勤務日

月・金・土 (3 日間勤務可能な方を優遇します)※通常勤務は授業期間のみ。

待遇

1 時間あたり 1,500 円（昼休み 1 時間含む）※交通費実費支給 等、本校の規定に準ずる。

仕事内容

授業時間中の ICT 機器のトラブル対応とその記録。授業で使用する ICT機器の管理、補助、各種マニュアル作成補助 等。

応募資格2024 年 4 月 1 日時点で満 18 歳以上の方。情報機器の操作に詳しい方を優遇。

応募書類

履歴書
※連絡可能なメールアドレスと電話番号を記載のこと。

応募締切

適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
※書類選考後、面接試験を予定しています。

送付先〒106-0046 東京都港区元麻布 2-3-29
麻布中学校・高等学校 ICT 支援員採用担当宛

問い合わせ先TEL 03-3446-6541
ty-noda☆azabu-jh.ed.jp （☆をアットマークに）麻布中学校・高等学校 担当 野田 忠
イオン性高分子ゲル化剤
The Novel Gelator of Ionic Polymer
ゲルはソフトマテリアルの一種であり、液体と固体の中間の特徴を示す柔軟性に富んだ素材として幅広い分野に用いられております。
近年、次世代ソフトマテリアルとして多くの機能を付加した「ハイブリッドゲル」の需要が高まっており、イオン液体など機能性溶媒への適用が期待されております。
高分子架橋剤

ゲル特長●有機溶媒・イオン液体のゲル化が可能 ⇒電解液のゲル化が可能●イオン性のゲルを形成⇒

導電率を維持●2成分不可逆反応型の化学ゲル⇒

高温でゲル状態を維持

製品一覧
製品番号

製品名

略称

容量

P4VP

10 g

32294-45

Poly(4-vinylpyridine)32295-35

Poly(dimethylaminoethyl Methacrylate), Solution in Toluene

PDMEMA

20 mL

40797-55

N,N,N’,N’-Tetra(trifluoromethanesulfonyl)-hexane-1,6-diamine

C6TFSA5g

40798-55

N,N,N’,N’-Tetra(trifluoromethanesulfonyl)-dodecane-1,12-diamine

C12TFSA

5 mL

製品番号

製品名17472-96

ゲル化剤トライアル キット GK-1

キット内容

容量P4VP

5g

PDMEMA

15 mL

C6TFSA

3g

C12TFSA

3 mL

調整方法
溶剤に高分子と架橋剤を加え、加熱するのみでゲル化します。
物理ゲルの調製方法として用いられる冷却操作は必要ありません。
高分子

架橋剤
溶媒

ゲル

12

溶解

3混合

加熱

ゲル化実施例 (灰色部分はゲル化できない例)
溶媒

ゲル化剤
高分子濃度 g/L

濃度 g/L

温度
条件

加熱
可否
時間

5050505050505050

○
○○○○
○
○
○5050

○PC-EC5050○

アセトニトリル

5050

○

アセトン
エタノール
エチレングリコール
クロロホルムトルエン
ヘキサン100100100100100100505050505050○○×○○×DMA
DMF
DMSO

P4VP

GBL

有機溶媒

MPN
NMPPC

PDMEAMAP4VP

PDMEAMA

707015050705050100

架橋剤

C12TFSAC6TFSA

C12TFSA

80℃
1時間または以内
沸点以下

ABImTFSA

P4VP

4050○BMImBF4PDMAEMA

40-×4050○4050○4050○4050○50○

BMImTFSA
イオン液体EMImTFSA

PDMAEMA

DEMETFSAP13TFSA

P4VP

C12TFSAP14TFSA

40PP13TFSA

4050○

PDMAEMA

40‐

×PMImI-アセトニトリル PDMAEMA

4050○‐×PMImI水 水

PDMAEMA

50-

備考
N,N -ジメチルアセトアミド
N,N -ジメチルホルムアミド
ジメチルスルホキシド
4-ブチロラクトン (4=γ）
3-メトキシプロピオニトリル

N -メチル-2-ピロリジノン
炭酸プロピレン, LiTFSA, NEt4BF4
添加可
LiTFSA添加可ヨウ素, ヨウ化リチウム, PMImI添
加可溶液

高分子不溶
1-Ally l-3-butylimidazoliumbis(trifluoromethanesulfony l)amide
1-Buty l-3-methylimidazorium
tetrafluoroborate
1-Buty l-3-methylimidazoliumbis(trifluoromethanesulfony l)amide
1-Ethyl-3-methylimidazoliumbis(trifluoromethanesulfony l)amide
N,N-Diethyl-N-methyl-N-(2methoxyethyl)ammoniumbis(trifluoromethanesulfonyl)amide
N-Methyl-N-propylpyrrolidiniumbis(trifluoromethanesulfonyl)amide
N -Methyl-N -butylpyrrolidiniumbis(trifluoromethanesulfonyl)amide
N-Methyl-N-propylpiperidiniumbis(trifluoromethanesulfonyl)amide
1-Methyl-3-propylimidazolium iodide

ヨウ素, ヨウ化リチウム, t-ブチルピ
リジン添加可高分子不溶ゲル化例 ①有機溶媒・イオン液体
トルエンからアセトニトリルまで幅広い極性の有機溶媒や様々なイオン液体をゲル化すること ができます。

ゲル化可能な溶媒
有機溶媒:
トルエン、クロロホルム、ジクロロメタン、アセトン、DMF、DMA、NMP、EC、PC、GBL、アセトニトリル、メトキシアセトニトリル、メトキシプロピオニトリル(MPN) etc.
イオン液体 :BMImTFSA、EMImTFSA、P13TFSA、PP13TFSA、BMImOTf etc.

ゲル化例 ②電解液
リチウム塩やアンモニウム塩などの様々な電解質存在下でもゲル化可能です。
用途
Application
電解質
electrolyte
溶媒solvent

色素増感
太陽電池
(DSC)
I2 (0.01M)
LiI (0.1M)

リチウムイオン電池
(LIB)

電気二重層
キャパシタ
(EDLC)

LiTFSA (1.0M)

NEt4BF4 (1.0M)

Acetonitrile

PC

PC

電解コンデンサ(EC)
フタル酸 (0.6M)
TEA (1.2M)
GBL：Sulfolane(=3:2)

電気化学
発光素子
(ECL)
Ru(bipy)3Cl2 (2.5wt%)
NaClO4 (0.01M)
GBL

サンプル
sample

導電率の変化 電解液のゲル化による導電率の変化はほとんどありません。
イオン液体

イオン液体 ： BMImTFSA
ゲル① ： P4VP-C12TFSA(40 g/L:50 g/L)
ゲル② ： PDMEMA-C12TFSA(40 g/L:50 g/L)

色素増感太陽電地 (DSC)

電解液組成： PMImI (0.6 M), TBP (0.5 M)
Lil(0.1M), I2(0.05M)
Acetonitrile
ゲル： PDMEMA-C12TFSA(50 g/L:50 g/L)

硝酸アンモニウム99.9995％の製品規格

OAB-02 (202304)
▪専門科目

ビジュアルデザイン視覚情報論

グラフィック造形論
前期・選択・２単位

2025年度開講・選択・２単位

Theoretical Studies of Visual Information

Theoretical Studies of Graphic Design

担当教員

担当教員

黄國賓、秋山伸、杉本真理子

授業の目的と到達目標（学修成果）
情報メディアデザインの表現における知識、技術、ノウハウを身に着ける。
コミュニケーションデザインの表現に説得力にあふれるプレゼンテーショノウハウを身に着ける。
情報社会に求められるビジュアルメディア、編集論とその表現を深い次元で身につける。
授業計画の概要
視覚情報デザインにおける社会的文脈とメディア、および個人的な感性に重点を置き、専門的な実務への対応を前提とした授業である。人間の情報伝達、コミュニケーションを媒介する多様な視覚情報デザインの表現手法を理解し、「ビジュアルコミュニケーションデザイン」「図像と文字のデザイン」「音楽メディアと視覚造型」三つの横断的な領域の習得を通じて、多元化の情報社会に求められているコミュニケーション力、表現技術、プレゼンテーション能力をさらに一段階上の創造力を身につけることが本授業の目的である。

コンテンツ創成論
後期・選択・２単位
Theory of Contents Creation
担当教員

榮元正博、久本直子、白玖欣宏

授業の目的と到達目標（学修成果）
各分野の専門領域を超えて、メディアにおける表現を軸に、多様なメディアコンテンツにおける知識、技能、表現力を身につけ、魅力的なコンテンツや表現手法を創り出すことができるようになる。
授業計画の概要
日本のゲームやアニメといったコンテンツが世界を席巻している
現在、さまざまなメディアを活用した表現は、高速・高度化するコンピュータ環境や、Web をはじめとして爆発的に増殖する情報コンテンツといった側面とともに、そのコンテンツ表現の可能性は益々拡大してきている。本プログラムではコンテンツ制作と産業、メディアと表現、さらにはコンテンツに関わる学術分野を俯瞰的に講義し、横断的なメディアコンテンツについての創成力とおよび技能を学ぶ。課題テーマに応じて実践的な計画、リサーチ、制作、プレゼンテーションなどの演習を通じて、魅力的なメディアコンテンツ制作に必要となる知識とスキルを身につける。

萩原こまき、近藤聡

履修制限等
15名程度。上限を超えた場合には抽選を行うことがある。
授業の目的と到達目標（学修成果）
グラフィックデザインの領域に関するさまざまな表現や、そこに至るまでの過程を理解することで、多様な情報伝達を行うための知見を得る。
授業計画の概要
グラフィックデザインは主に平面的な媒体の上に、イラストレーション・写真・文字が表示されることによって情報伝達が行われる。
現代においては、技術の発達からメディアも手法も多様になり、デザイナーに求められる役割も広がっている。この授業ではグラフィックデザインにおける造形性に加え、表現に内包されるコミュニケーションとの関係性などを、講義や実制作を通して体感的に学んでいく。
豊橋技術科学大学

×××

金沢工業大学×

豊橋技術科学大学

豊田工業高等専門学校

横浜国立大学××
東京農工大学×

長岡技術科学大学

×××

北見工業大学×東京大学

×

豊橋技術科学大学
東京農工大学××

豊田工業高等専門学校

×

金沢工業大学
大阪工業大学×××

横浜国立大学
電気通信大学
東京工業大学大阪大学

×京都工芸繊維大学

×××

富山大学
東京工科大学
令和６年度「健やかな体」育成プログラム
令和５年度全国体力・運動能力、運動習慣等調査 結果
体力・運動能力＜男子＞

前回の記録と同程度、もしくは上回った種目
握力・上体起こし・長座体前屈・反復横跳び
50ｍ走

前回の記録を下回った種目
20ｍシャトルラン(わずかに)前回の記録と同程度、もしくは上回った種目
握力・長座体前屈・立ち幅跳び

前回の記録を下回った種目
上体起こし・反復横跳び・20ｍシャトルラン
50ｍ走・立ち幅跳び・ソフトボール投げ

学校番号：２３００６
学校名：札苗小学校

分析
男子は ABC 評価の割合が高く、DE 評価が低い。種目に関わらず運動能力が高いことが分かる。体を動かすことや、体育の授業を楽しいと感じている子どもが多く、そのことが運動能力の結果にも繋がっている。体を動かす機会を積極的に設

体力・運動能力＜女子＞
運動・スポーツへの意識、運動習慣三つの取組

具体的な取組検証の方法「運動やスポーツをすることが好き」男子 96.6％、女子 81.8％「体育の授業は楽しい」男子
100％ 女子 84.8％
・立ち幅跳び・ソフトボール投げ「友達と助け合ったり教え合ったりしてできる分かることがある」男子 89.2％

女子 81.9％①体育・保健体育等の授業の充実②授業以外で子どもの運動機会を創出する取組○コロちゃんウィーク（マット週間）の設定
・全校でマット運動に取り組む時期をそろえ、体育館にマットを常設し、休み時間も練習することができるようにする。
○ピョンちゃんウィーク（跳び箱週間）の設定
・全校で跳び箱運動に取り組む時期をそろえ、体育館に跳び箱を常設し、休み時間も練習することができるようにする。
○全校でスポーツテストを実施
・４～６年生は全種目、１～３年生は取り組
みやすい種目を設定し、全校児童が実施
し、自分の体力の成長を振り返ったり目標を立てたりしている。
○ICT の活用
・課題探究的な学習に生かし学習の充実を図る。

○なわチャレ（なわとびマイベストチャレンジ）・中休みに短なわの技に挑戦し、学年に応じた目標の回数をクリアする。全校で取り組む。
○長チャレ（長なわチャレンジ）・冬期間など、運動不足になりがちな時期に広い部屋を活用し、長なわやダブルダッチに挑戦する。
○放課後遊び（４～６年生の活動）
・月火木曜日の放課後１５～２０分程度体育館で約束に基づき、自由にやりたい運動に親しむ。
○ドッジボールコートの常設・グラウンドには、ドッジボールコートを４面常設し、自由に使って遊ぶことができる。
○道具の充実・使いやすく柔らかいボールを全学級に配付。

○保健体育の評価規準に基づく学習状況評価結果の活用（日々の授業の様子や実技テストなど）○全国体力・運動能力、運動習慣等調査などの活用○学校独自の児童アンケートや保護者アンケート等の活用

け、楽しい活動にする工夫が効果的だと考える。女子は A 評
価の割合が高い一方、DE も一定の割合いるので、友達とのかかわりの中で運動機会を増やすとよい。
子ども同士の教え合いが効果的であるので、授業の中でピアサポートを積極的に取り入れるとよい。
事前のめあて、事後の振り返りを充実させる必要がある。

③健康に関する指導の充実○栄養教諭の専門性を生かした食に関する指導の充実○養護教諭の専門性を生かした性に関する指導の充実
・各学年で時期をみて実施
・ゲストティーチャーによる授業 など
02-2023

HIROSHIMA /アームチェア

無垢の木を彫刻的に削りこんだような、アームから背にかけての緩やかなカーブが美しいアームチェアです。
木の温もりが感じられるゆったりとした掛け心地で、ダイニングチェアとしてだけではなく、ラウンジチェアとしてもご使用いただけます。
光のあたる部分と影の部分とのコントラストが美しく、椅子としての造形美をより際立たせています。
木の表情や温もり、使い心地の良さと精緻な美しさを感じられるアームチェアです。

HIROSHIMA / アームチェア

デザイン

品質保証
製品納品日より 1 年間本製品の保証をいたします。
保証に際し、予め標準使用条件を目安として設定いたします。
その他の保証内容については、製品同梱の「保証規定」をご覧ください。
[ 標準使用条件 ]環境条件 ー温度 20℃ / 湿度 55%

使用時間 ー 8 時間 / 日

負荷条件 ー 標準体重 70kg

着座回数 ー 20 回 / 日

品質テスト
ISO7173-L4 / 強度と耐久性の試験
ISO7174 / 安定性試験

テクニカルインフォメーション
木材ビーチはヨーロッパ、アッシュ・オーク・ウォルナットは北米で管理・伐採されたものを使用しています。また必要に応じて FSC Ⓡまたは PEFC™ 認証の家具を製造することができますが、木材調達に数カ月の期間が必要です。

張仕様
座板は無垢の集成材を使用。張座は、難燃ポリプロピレン製のインジェクションシー
トとモールドウレタンを組み合わせた構造です。ファブリックはカバーリング仕様、

深澤 直人 , 2008 -レザーは張込み仕様です。

「ずっと、いい木の椅子をデザインしたいと思っていました。長く使っていくうちにVOC （揮発性有機化合物）生活の味がしみ込むようなものがいいと思いました。たとえば北欧の白木のそれの製造過程や完成品における VOC の排出を抑えた塗料・接着剤を使用しています。

ように今までに世界の定番となってきた木の椅子にはデザインというよりは工芸的

また、これらの資材はホルムアルデヒド放散値基準である F ☆☆☆☆認定を取得しな手作りのぬくもりがあります。日本の木製製品にも同じような工芸的な要素はあており、JIS A1901 による試験値 0.4mg/l 以下であることを保証いたします。

りますが、特に檜を中心とした無塗装のものには、精緻で、汚れを許さない神格化製造工場された清潔感があります。人間的な温かみがありながら、精緻で清浄なイメージとマルニ木工は、開発から設計、資材調達、製造、品質管理までのプロセスを、広島県にある本社工場で行っています。（※一部の製品は対象外）それらに関するサスいうのがこの椅子の目指すものでした。」

テナビリティポリシーについては別紙をご覧ください。>Maruni_Sustainability.pdf

マテリアル

難燃性

ビーチ

標準仕様で BS5852 Source 5 の要件に準じたフォームや素材を使用しています。
ファブリックやレザーはラインナップの中から難燃対応品をお選びください。

使用用途
NL- 0

ナチュラルホワイト

EC- 1

マットブラック

EA- 1

マットホワイト

屋内用

NJ- 1 /Oil

マルニ木工ではさまざまな試験基準を設け、快適にご使用いただける設計になってナチュラルホワイト

おりますが、想定される範囲以上でのご使用は、木部が割れたり、折れたりする場

アッシュ合があります。製品を美しく保ち永くお使いいただくためにはいくつかの注意点がありますので、ご使用前に必ず取扱説明書をご確認ください。

オプション
NL- 0

ナチュラルホワイト

グライド

NK- 1

ナチュラルブラック

別売でポリエチレン製の脚先グライドを取り付けることができます。底部パーツはフェルトとプラスチックの 2 種類からお選びいただけます。

オークC- 0ナチュラルクリア

NL- 0

NK- 1

CA- 0

WB- 1

ナチュラルホワイト

ナチュラルブラックOG- 0

ライトグレー

NB- 1 /Oilナチュラルクリア

NJ- 1 /Oilナチュラルホワイト

ウォルナットC- 0

ナチュラルクリアナチュラルブラウン

ライトブラウン※ ウォルナット塗色 C-0、CA-0 の違い
C-0 ( ナチュラルクリア ) は、自然の色合いや木の表情 ( 特に白太部分 ) を生かしたまま、クリア塗装で仕上げています。C A - 0 ( ナチュラルブラウン ) は、極端な色差がでないように白太部分を着色することで、木部全体 を適度な色合いに整えて仕上げています。

2

HIROSHIMA / アームチェア
アームチェア（板座）

560

530

425

765

655

アームチェア（張座）

560

530

430

765

655

3
HOME

漁船漁業ビジネスモデル研究会

ニュースレター

No.0011

沿際憾における湯船漁業ビジネスモデJI研究会＝ユー スレタ ー No.O 11

本研究会では， 第3図研究大会として，「興津漁協四万十マヒマヒ丸企業組合」とシンポジウム「漁業現場は魚の価値をいか「株式会社けんかま」の連携では， 発想の転に高められるか一持続的漁業活動を支える換から生まれた商品を新たな売り場で売る水産物価格の実現に向けてー」 を開催しま

ことにより ， こ れまで低価格で取引されてした。 ここでは ， その概要をご紹介します。

いたシイラが有効利用され ， 高知発の商品

本シンポは ， 第一部で消費者に近 い立場のが東京で売られるまでになりました。 コン

お二方にご講演頂ふ 第二部では生産現場ピニエンスストアの近年の新たな製品「管に近い立場で魚の価値向上に取り組まれて魚ほぐし弁当」 は ， 若者を中心に人気を得いる方途を交えてパネ jレディスカッションており， 使用される原魚量は相当量になっをしました。ています。 また ， ス ー パ ー や居酒屋では ，サンマの竜田揚げなど， 浜では安価な製品

第1部講演が工夫によって相当の値段で販売されてい「消資者サイドか5視た魚の付加価値向上ます。「温故知新」もさることながら今必要の可能性Jなるものは「温故創新」 です。

増田裕 三英食品販売株式会社
水産業にとって六次

ド学校給食の魚に求められるととJ産業を実現継続してい長島秀和 協同組合関東給食会 理事

くには， 一次産業， 二［株式会社長島］次産業 ， 三次産業の連

学校給食導入におい携が重要ですカ〈忘れて， 安心・安全は不可てはならないのが消費欠ですが ， 安定・安価者観点です。 消費者がその時に欲するモ ノ ，に関してはしかるべきコトをどう提案できるかが今後のピジネス

理由があればコントの課題です。 第一次 ， 二次， 三次産業に消ロ ー jレ可能です。 不安

費者も加えた4つの視点を考慮したマッチ

定なものを販売する際は ， 使用目的を正確ングとアプリケーション（ M&A ）が重要でに把握し代替え品を提案することです。 ます。 また ， 流通過程において， 高〈売りたいた ， 高価なものを販売する際は食材として一次産業と安〈買いたい二次産業が連携すだけでなく「教材」 としての価植を理解しるためには ， 新たな商品の開発や新たな売てもらう事で導入は可能になります。

り場での販売が重要なポイントとなります。

「教材としての魚」を売り込む機会として
新開成中学校・新陽明中学校再編準備委員会

部会報告

部 会 名

第２回 学校運営部会

開催日時

令和４年７月２１日（木） １９時００分～２０時４０分

開催場所

結とぴあ ２階 ２０１・２０２号室
新開成中学準備委員会学校運営部会
・長谷川委員 ・広瀬委員 ・菅原委員 （欠席 松谷委員）
新陽明中学校準備委員会学校運営部会

出 席 者

・土藏委員 ・大石委員 ・竹内委員 ・高田委員
・山田委員 ・巣守委員
・事務局（宮村、齊藤）・生徒交流について
・入学説明会について

協議項目

・生徒会組織について
・部活動について・その他・生徒の事前交流については、R4 年度２学期より中学１年生を対象にはじめる。最低１回以上は行う。日程や内容は学校間で打ち合わせる。R5 年度は、中学 2 年生、1 年生を対象として交流を行っていく。回数や内容は今後学校間で検討していく。
・R4 年度の入学説明会は学校ごとに行うが、再編に関する質問等で混乱することが予想される。準備委員会主催の説明会等の開催も要望したい。
・新中学校の生徒会組織については、生徒間の話し合いを大切にし決定事項などて、生徒の意見を取り入れていく。対象となる中学１年生の執行部を中心に話し合っていく。
・部活動については、必要のある部や合同練習などが活動に有効な部同士で、R4 年度から進めていく。
・学校運営部会では、学校間で話し合って決めていくべきことが多数ある。学校間の打ち合わせ大切にして、部会としても任せていきたい。決まったことは、報告してもらう形で部会で確認していく。
・次回は、保護者等からの不安の相談や必要事項があれば部会を開く。次回準備委員会までは、学校間の打ち合わせで進めていく。
TV 検査◆TV 検査とは放射線(Ｘ線)を使って体の中を『透視』で観察でき、撮影も行うことができます。また造影剤という薬剤を使って体の中の様々な状態を観察することができます。
身近な検査としては胃のバリウム検査がありますが、他にも様々な検査や治療で利用されています。

◆装置の紹介当院では診断用に 2 台の TV 装置が設置されています。

『Ultimax-i キヤノン社製』『ZEXIRA◆検査の種類
上部消化管検査(胃バリウム検査)
バリウムと発泡剤を飲んで、食道、胃、十二指腸を観察する検査です。それぞれの形や粘膜の状態を観察し、潰瘍やポリープ、がん、憩室などの病気がないか調べることができます。

キヤノン社製』

下部消化管検査（注腸検査）
お尻(肛門)からバリウムと空気を注入し大腸を観察する検査です。大腸の形や粘膜の状態を観察し病気がないか調べることができます。

嚥下造影
バリウムを混ぜた食べ物を飲み込む際の様子を観察する検査です。嚥下運動の評価や有無・飲み込んだ食べ物の通過の状態を調べることができます。

内視鏡的逆行性胆管膵管造影(ERCP）
内視鏡と X 線 TV 装置を併用し、造影剤を使って胆嚢や胆管、膵管を調べます。またこの検査では胆管結石を取り除くことや、炎症や腫瘍などにより詰まった胆汁を排出させる治療を行うことができます。

その他の検査・脊椎ミエロ造影・点滴静注腎盂造影(DIP)・神経根ブロック・子宮卵管造影(HSG)・腰椎穿刺・経皮経肝胆嚢ドレナージ(PTGBD)

・膀胱造影（CG）

・経皮経肝胆管ドレナージ(PTCD)

・排尿時膀胱造影(VCG)

等
Materials & Products

遮熱面材付高性能硬質ウレタンフォーム断熱材「キューワンボード」
シリーズとして100mm初めての厚さ

従来製品（厚さ61mm）
から1.6倍以上の高い熱抵抗値4.6㎡・K/Wを実現『 キューワンボ ードM A 』の〔エムエー〕
コンセプトである「もっと厚く、もっと暖かく」から名付けました

新たな上位等級となる
断熱等性能等級6・7に対応

● キューワンボードMAの製品規格
厚さ[mm]

製品名

幅[mm]

長さ[mm]

熱抵抗値[m2・K/W]

80 （40+40）
キューワンボードMA

90 （40+50）

3.69101,820

4.1

100 （50+50）

4.6※原則、すべて受注生産品です。納期は別途ご確認ください。
※貼り合わせ製品のため、幅や長さ方向に貼りずれが数ミリ程度生じている可能性がございます。

● 新たに創設された断熱等性能等級6及び7に対応した断熱厚さの一例
断熱等性能等級6等級

7等級

地域

4地域

5〜7地域

5〜7地域

外皮平均熱貫流率 [W/(m2・K)]

0.34

0.460.26

断熱材の納まり

付加

付加

外張

付加

外張

キューワンボードMA

80

100

80100

充填

グラスウール105

105−105

キューワンボードMA

−

100−

100

キューワンボード

61−

61−

グラスウール105

105−105

キューワンボードMA

−

80−

100

キューワンボード

61−

45−

1.6

1.9

1.9

屋根外張
外壁
充填

[ ]断
熱仕様
厚さ㎜

基礎壁

内張

開口部の熱貫流率[W/(m2・K)]

サッシ

1.1

ドア

1.3

住宅モデルは、自立循環型住宅設計ガイドライン設定モデル（一般モデル）になります。
計算方法は、国立研究開発法人建築研究所の平成28年省エネ基準に準拠したエネルギー消費性能の評価に関する技術情報（住宅）現行版（2022.04）です。
グラスウールは、高性能ＧＷ16K-λ38（熱伝導率0.038W/(m・K)）で試算しています。
基礎の線熱貫流率の算定方法は、基礎床部折返し900mm以上（基礎底の断熱材厚さ＝基礎壁断熱厚さ）、べた基礎（定常二次元伝熱計算による計算例の値による）になります。

火気取り扱いについて警告●キューワンボードMAを保管する場合は火気に十分注意してください。
●キューワンボードMAが施工または保管されている場所の周囲での火気の使用は禁止としてください。

保管について注意●キューワンボードMAを保管する場合は、製品の劣化等を防ぐために直射日光が当たる場所、湿度の高い場所、風雨にさらされる場所を避けてください。

ISO9001 登録範囲：
断熱資材事業部
ISO14001 登録範囲：
足利第一工場足利第二工場滋賀第二工場
美唄工場
九州工場

https://www.achilles-dannetu.jp
断熱資材事業部

ISO9001,ISO14001
J U S E- R A - 2090
J U S E- EG - 661

https://www.achilles.jp

断熱資材販売部

本社：〒169-8885 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
TEL 03-5338-9544
関 西 支 社：〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
TEL 06-4707-2348
北 海 道 営 業 所：〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌
TEL 011-806-2013
九 州 営 業 所：〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル
TEL 092-477-8475
東北関南

関関北：〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台7F
東 北 ア キ レ ス（株） TEL 022-214-8611
東：〒326-8511 栃木県足利市借宿町668
関東アキレスエアロン（株） TEL 0284-82-3234
東：〒130-0013 東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト17F
ア キレスコ ア テック（株） TEL 03-5819-8131
西：〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
大阪アキレスエアロン（株） TEL 06-4707-2381■このカタログの内容は2022年11月現在のものです。■掲載されている仕様は予告なく変更することがあります。

2211.1（1）.SK