vol.

（東京都台東区）【上野恩賜公園】
通称上野公園。公園内には動物園、博物館、美術館など多くの文化施設が立地している。ソメイヨ
シノの名所としても有名で、桜の季節は花見客で賑わう。また、6 月末から 8 月にかけては不忍池の一面が蓮に覆われ、季節の風物詩として多くの13

輝ける仕事はここにある！

人に親しまれている。

月日

パーソルテンプスタッフ株式会社

年

公益財団法人東京しごと財団／東京しごとセンター・ヤングコーナー

行

タナカ印刷株式会社

http://www.tokyoshigoto.jp

●発

平成
29

●企 画 制 作●印

6

刷●発行年月日30

東京のキラリと光る

社紹介。

vol.

中小企業を

就職活動に役立つ情報がきっと見つかるはず！

歴史のある企業特集

1013

東京には働い てみ たい
中小企業がたく さんある！
CONTENTS
04

10 人の若手社員に質問！ 中小企業で働く魅力って、何ですか？

06 警察の鑑識に不可欠な製品を製造・販売 ●株式会社ピー・エス・インダストリー（製造）

東京にはたくさんの企業があります。
その多くが日本の産業を支える中小企業で、一社一社にそれぞれの魅力があります。
しかし、求職者がそれらの企業について詳しく知ることは08 誠心誠意をモットーにお客様に愛され続ける専門商社 ●株式会社テヅカ（卸・商社）

なかなか難しいのが現状です。

10 地元に密着し、肌着や靴下など実用衣類を提供 ●株式会社三恵（卸・商社）「TOKYOシャイン」は、20 代・30 代の若手求職者に12 国内トップクラスの実績を持つ「鋼管」販売・加工会社 ●飯島鋼管株式会社（製造）

もっと中小企業の魅力を知ってもらうことを目的に創刊されました。
毎号、様々な切り口で、中小企業を紹介していこうと考えています。

14 プロの理美容師が認める、使い心地抜群のハサミを造る ●株式会社ヒカリ（製造）

今号では、「歴史のある企業」を10 社取り上げ、

16 空調・衛生設備の設計・施工まで対応する管工機材商社 ●三和機材株式会社（卸・商社）

その魅力に迫りました。

18 プリント出力から広告制作まで手掛けるモノ作り企業 ●株式会社イーストウエスト（サービス）

あなたが知らない素晴らしい会社が、

20 オフィスで使う OA 機器の販売・メンテナンス会社 ●ステラグループ株式会社（卸・商社）
22 住宅改修も手掛ける介護事業者 ●株式会社大起エンゼルヘルプ（医療・福祉）

てるお

東京にはまだまだたくさんあります。
ぜひ、あなたにぴったりの一社を見つける
手がかりにしてください。

24 公官庁など様々な業界に情報セキュリティサービスを提供 ●株式会社プロット（情報通信）
26

お父さん、教えて！『｢業界職種・企業ラボ｣ってどんなところ？』「東京しごとセンター」とは？
一人ひとりの適性や状況を踏まえたきめ細かな就業相談（キャリアカウンセリング）から、就職活動や就職後に役立つ知識・スキルを習得するための各種セミナーや能力開発、求人情報の提供・職業紹介まで、就職に関する一貫したサービスを提供しています。対象は、若年者から高年齢者まですべての年齢層の求職者です。なお、
29 歳以下を対象にした「ヤングコーナー」
は施設 3階にあります。
『 ハロー
ワーク飯田橋 U-35』が併設されているので、パソコンでの求人情報検索や、就職相談・職業紹介などのサービスを施設内でご利用いただけます。
※一部、30 ～ 34 歳以下の方もご利用いただけるサービスもございます。
【業務時間】《平日》午前 9 時〜午後 8 時《土曜》午前 9 時〜午後 5 時※日曜・祝日および年末年始（12/29 〜 1/3）はお休みです【所在地】
東京都千代田区飯田橋 3 丁目 10 番 3 号 TEL 03-5211-1571【URL】http://www.tokyoshigoto.jp

02

てるこ

03

の

若

★株式会社ピー・エス・インダストリー

内村 進太郎さん
（製造）

卸・商社

手

★株式会社テヅカ

製造加藤 貴久さん（営業）★三和機材株式会社

小幡 昭太さん

社

員

に

質

問

！

★飯島鋼管株式会社

織内 啓介さん（営業）★株式会社ヒカリ

佐藤 美帆さん
（製造）

卸・商社
製造

★株式会社三恵

小柴 彩央里さん（商品企画）

第一線で活躍中の 人の皆さんに、「あなたが考える中小企業で働く魅力」を伺いました。
ご覧の通り、答えはみんなバラバラ。
人いれば 通りの答えがあるように、中小企業の魅力は一言では語り尽くせません。
ここで登場してくれた先輩たちは、このあとの企業紹介ページでもインタビューに答えてくれています。
先輩たちが生き生きと働く様子を、ぜひチェックしてみてください。

（業務）

中小企業 で人

働 く魅力 って、

0

何 ですか？

1

10

製造

10

10

卸・商社
卸・商社
★ステラグループ株式会社

齋藤 香菜さん（営業）★株式会社イーストウエスト

月井 修平さん

働けばわかる
魅力がたくさんあるんだね！

（営業）

情報通信
サービス

04

医療・福祉

★株式会社大起エンゼルヘルプ★株式会社プロット

水野 美幸さん牛田 智也さん（介護サービス）（SE・プログラマー）05⬇会社の外観

製造⬇仕事中の一コマ⬇工場の様子職は道路整備・維持の仕事。第一子す。必ずしも平たんな場所に指紋がの誕生を控え、将来に渡り長く働く

残っているわけではありません。衣事ができる仕事を探してピー・エス・

類や車のハンドルといった複雑な場

インダストリーに転職した。

所からどのように採取するか。その「指紋採取の転写紙の製造の仕事をメ

技術が、我々には求められているのインで行っています。ゼラチンを大

です」
（清水氏）

判のフィルムに塗っていき、丸一日

他 に も、 全 国 の 警 察 機 関 向 け に、かけてフィルムを仕上げます。それ

鑑識に必要な製品の開発を請負ってを切って数千枚に分割していくのできた同社。最近は DNA 検査のためのすが、材料ややり方が同じでもその製品が多くなっているという。

日の湿度や気温で仕上がりが違うた
め、製品を均一にするのが難しいん

株式会社ピー・エス・インダストリー
http://www.psiltd.co.jp

技術の進歩が安全な未来につながるね
06に進歩していますが、問題は採取で研修が充実しており未経験でも安心！

です」（内村さん）
内村さんは転写紙以外の鑑識製品

専門性が高い仕事であることは間の開発にも携わっている。

違いないが、同社はほとんどの社員「歴史が長い会社だけあって、会社全が未経験で入社している。入社後は体で数千点の製品開発を手掛けてい指紋採取フィルムで在の警察庁にあたる内務省に勤めて研修で基礎知識を身に付け、現場でます。いろいろな製品に触れること

70 年以上の実績

いた創業者が独立し、道具作りからの製品作りを経て知識を深めていく

で精度の高い技術を身に付け、会社スタートしたのです」という。

の成長に貢献していきたいと思って

創 業 か ら 73 年 を 迎 え た 株 式 会 社
ピー・エス・インダストリー。代表

研究を開始した創業社長は、指紋取締役の清水康明氏は、創業の背景

採 取 な ど の 道 具 を 独 自 に 製 品 化 し、について次のように語る。

販売を開始した。

「創業当時の歴史的背景として、国に「 当 初 は、 指 紋 を 検 出 す る た め の 粉

よる戦前の犯罪捜査への反省と、捜末や刷毛が中心でした。その後、現査 の 民 主 化 が 進 め ら れ て い ま し た。

在の主力製品となっている指紋を転そのうえで鑑識のための道具がまだ写するフィルムの開発に成功しましまだ足りていなかったことから、現た。昨今では分析する技術が飛躍的

入社 3 年目の内村進太郎さんの前★経営陣に聞く★

代表取締役

清水 康明 氏Corporate DATA

警察の鑑識に不可欠な製品を製造・販売《製造》【創業・設立】創業・1945 年
設立・1947 年 4 月【資本金】
3,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都世田谷区
赤堤 5-35-4【事業内容】
警察用鑑識資材や機材の開発・製造・販売【従業員数】
15 名（2018 年 6 月時点）
※ 開 発、 製 造、 営 業 をは じ め、 多 く の 社 員 が
中 途 採 用 で、 未 経 験 で入社しています。30 代が中心になって活躍して お り、 真 面 目 で コ ツ
コツ取り組むタイプの人が多いです。

います」（内村さん）

証拠保全のための技術力は歴史が証明
主力商品の転写紙は、のりなどが他社にはない特徴を持っており、他の企業には真似できない商品を手作りで製造してきました。これまで 70 年以上に渡って受け継がれてきた技術がそこに生きていると自負しています。法改正による時効の廃止で、長期間に渡って証拠品を保全しなくてはいけませんが、その点でも我々は長い歴史において品質重視の製造を続けており、信頼を得てきました。だから
こそ、今もなお変わらずにニーズがあるのだと思っています。

07⬇社内の様子（本社）

卸・商社⬇仕事中の一コマ⬇会社の外観方、時代の変化に対応する柔軟さも持を尽くすのが仕事です。お客様のため

ち合わせている。日本の機械工具商社

なら、当社で扱いのない商品を競合にとして初めて全社全部門で ISO9001 を頼んで手配してもらうこともあります。

取得しており、IT という言葉もない頃

せっかくのビジネスチャンスを競合にに「テヅカ VAN」という流通システム

譲るのは損と感じるかもしれません。

を導入している。

でも、長期的に考えれば、お客様の信「ただ、変化もお客様の要望に応える

用を得る方が重要です。何より、頼っためのもの。この考え方に共感し、好ていただけるのは嬉しいものです」（加

奇心をもって何事にも挑戦できる人を藤さん）
また、多くの先輩方が築いてきた会

株式会社テヅカ
http://www.tezukacorp.com

長年かけて築いた

いかないと続ける。

信頼関係をより強固に「テヅカだからとお客様が時間を割い外勤営業として活躍する加藤貴久さてくれるのは先輩方のおかげです。育んは、20 社弱の販売店を担当。日々、成がしっかりしているのも長い時間をお客様を訪問し営業活動と関係性構築

かけて教育方法を成熟させてきたから誠心誠意の心で乗り越えられたのは、その時々にお客に力を注いでいる。

だと思います。この恵まれた環境を次お客様と向き合う様の支援があったからです」（代表取「工作機械や工具のニーズはないか、の世代に引き継いでいくためにも、お締役社長・三橋 誠氏）

新製品の情報を必要としていないか。

客様の要望にしっかり応えていきたい

雑談を交わしながらお客様が何を望んです」（加藤さん）

株式会社テヅカは、モノづくりに欠かせない工作機械や工具を扱う専門商

窮地に手を差し伸べてくれるほど信社。その歴史は明治時代にまでさかの頼される理由は、ひとえに「誠心誠意」

ぼる。当時、日本製の工具がなかった

お客様のために汗をかいてきたからだ

ため、横浜の外国商館へ出向き海外製と三橋氏は続ける。

品を仕入れていたという。

「期限を守り、納入ミスをしないなど、「あの頃から現在まで、関東大震災や当たり前のことを実直に、誠実に行い

東京大空襲で本社が焼失するなど、さ続ける―その積み重ねが、お客様とまざまな困難がありました。それらをの絆を強くしているのです」★経営陣に聞く★

代表取締役社長

三橋 誠 氏Corporate DATAでいるのかを探り、応えるために全力社のイメージを自分が落とすわけには誠実な行いが08

このように不変の経営哲学がある一お待ちしています」（三橋氏）

ね
会社を大きくしたんだ

誠心誠意をモットーにお客様に愛され続ける専門商社《営業》【創業・設立】創業・1909 年 10 月
設立・1953 年６月【資本金】
4 億 5,781 万 5,000 円
【所在地】
◎本社
東京都大田区
大森本町 1-9-10【事業内容】
工 作 機 械・ 測 定 機 器・工具等の専門商社【従業員数】
143 名（2018 年４月１日時点）※先輩後輩の仲が良く、
アットホームな雰囲気がありま す。20 代 か ら 活躍している社員が多いです。

お客様にも社員にも誠実に向き合う
当社の営業や経営の報告を行いお客様の要望をうかがう「MTA 会」や、地区ごとの販売店様とメーカー様を招いて交流する「テヅカ会」など、日頃の業務のほかにもお客様との関係を深める機会を設けています。また、社員には幸せになってほしいと思っているので、海外に事務所を出す時は私自らが現地に足を運び、働きやすい環境かどうかを確認します。このように、社内と社外双方に誠実に向き合うことが、長年続けてこられた理由なのだと思います。

09⬇店舗の外観

卸・商社⬇社内の様子⬇本社のエントランス「メーカーから仕入れた商品を売るだ
けではなく、自社で企画した商品を現在は EC 事業部で、女性用インナー作ってもらい、それを売ることで、おウェアなど三恵オリジナル商品の製客様に喜んでいただきたいのです。ま造・在庫の管理を任されている。

た、積極的に IT ツールを導入して社「海外工場での製造期間や、倉庫の空内コミュニケーションを活発化し、リき状況、売れ行きなどを総合的に判断

モートワークを推進するなど、労働効

して、商品の製造を発注します。自ら率を上げ、働きやすくする工夫にも力仕事を組み立てていく面白みがある一を入れています」（飯島氏）

方で、私が数字を読み間違うと、せっかく売れているのにモノがないという仕事を任される喜び

ことも起きる、責任の大きな仕事。やそして責任の大きさ

りがいがありますね」（小柴さん）

株式会社三恵小柴彩央里さんは、入社 5 年目。就入社 5 年にして、大きな責任のある

活では、大企業の歯車になるより、中仕事を任されている小柴さん。最近で小企業で若いうちから裁量を持って仕は、商品開発も担当するようになった。

http://sankei-sancha.com

事をしたいと考え、ネット通販でなじ「商品開発はまだ慣れておらず仕事も

ネット通販は

忙しい私の強い味方！

みのあった三恵を選んだ。

遅いのですが、今後は年間 2、3 商品

店舗はもちろんの中では先んじて取り組み、現在で「入社して驚いたのは、思った以上にのペースで作っていきたいですね。自EC にも注力するは楽天をはじめ 5 つのインターネッ

早くから仕事を任されたことです」と分の力で仕事を形にしていけるのが、創業以来 65 年、三恵はメーカー直ト通販サイトを運営しています。楽

笑う小柴さん。4 月に入社して、5 月

中小企業で働く一番の魅力だと思って

営 の 肌 着 店 と し て ス タ ー ト。 以 来、天の Shop of the Year を 4 年連続での連休明けには、店舗で一部の売り場います」（小柴さん）

地 元 密 着 型 の 営 業 を 続 け て き た が、受賞するなど、お客様にも好評をい2003 年からは EC 事業にも進出。店舗

ただいているんですよ」（取締役・飯とともに、ビジネスの柱として今も成島琢久哉氏）

長を続けている。

10を任されていたそうだ。

Corporate DATA

地元に密着し、肌着や靴下など実用衣類を提供《商品企画》★経営陣に聞く★

同氏によると、三恵の強みは、地元「 事 業 の 中 心 は、 三 軒 茶 屋 で す。 今

密着企業としての長い歴史はもちろんも毎日、地元のお客様にご利用いたのこと、独自の商品開発力と業務効率

だいています。一方、EC にも同業者化への飽くなき追求だという。

取締役

飯島 琢久哉 氏【創業・設立】創業・1953 年 12 月
設立・1953 年 12 月
【資本金】
1,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都世田谷区
太子堂 2-16-6
三恵ビル 7F【事業内容】
衣料品販売、アパレル
ネット通販事業、化粧品販売事業【従業員数】
36 名（2018 年 6 月時点）
※社員の 95％が女性で、
会 社として女 性目線のワークスタイルにこだ
わっています。時短勤務
を 導 入し、産 休 後 の 復
帰もしやすくなっています。もちろん男性社員も活躍中です。

長年紡いだ歴史を大切にしながら新しい挑戦も三軒茶屋で創業して 65 年。歴史はお金で買うことができない貴重な財産です。
肌着など生活に密着した商品を扱っていること、また学校制服取扱店でもあるため、地元の多くの方にご愛顧いただいています。親子三代にわたって利用されているお客様にもよくお目に掛かります。長年紡いできた店舗の歴史という土台のうえに、新しい商圏「EC」に進出して 15 年。流行り廃りの激しいネット業界でも、新たな歴史を作れていると自負しています。

11⬇仕事中の一コマ

製造⬇工場での作業風景⬇工場の様子い。これらの加工にはミクロン単位のの製造・納品までをトータルコーディ

精度が求められ、飯島鋼管にしかできネートすること。丸くて長いものはほない技術もあるという。

とんど当社で対応できます。納めてい「お客様満足の向上には、従業員満足るものも多岐にわたり、その多くは産の向上も必要不可欠。設備投資や職場

業機械の重要な部品となります。外か環境向上への投資も続けています。今らは見えにくいのですが、社会に貢献

後も、従業員にとって良い環境で、おする重要な仕事。やりがいもあります

客様に良いものを提供し続けていきたね」と織内さん。

Corporate DATA

機械部品などに使われる鋼管の加工

同事業部で製造部係長を務める飯嶋陽亮さんは、商社に 3 年ほど出向し、ものづくりの面白さ、難しさが味わえる

約 1 年前に会社に戻った。現在は同社の工場で金属加工を勉強中だ。

飯島鋼管株式会社

機械加工事業部で営業部係長を務め「自分の手で材料を切り、磨く……そる織内啓介さんは、中途入社 2 年目。

うしてまるで違う形になっていくの

http://www.iijima-kk.com

前職は大手専門商社だったが、「会社が面白いですね。当社では特に、お頑丈な鋼管のオーダー
を

12シャフトなど工業機械の重要部品も多いと思います」（飯嶋氏）

柔軟に対応だね

国内トップクラスの実績を持つ「鋼管」販売・加工会社《営業》

材料と加工の両方に強みを持つ
創業以来 60 年の歴史を持つ飯島鋼の原理」で進む仕事と、自らの価値観

客様の注文に応じて毎回違うモノをそう語るのは代表取締役・飯嶋敏彦

や生活が合わないと感じ、自分の裁量加工します。それだけに難しいこと氏。同社には関東はもとより、日本全で仕事ができる環境で働きたいと考え、も多いので、もっと勉強して、お客

国から注文が集まるという。

飯島鋼管に転職した。

様の期待に応えられるようにしたい

管株式会社は、継目無鋼管（シームレ「景気動向はありますが、競争力があ「今の仕事は、お客様の窓口となってですね」（飯嶋さん）ス鋼管）の販売、金属加工、そして建ればどんな状況でも生き残れます。お設資材の販売などを行う。

かげさまで当社では積極的な営業が必「当社は、材料販売から金属加工まで要ないほど、多数のご依頼をいただいワンストップで対応できる数少ない会ている状況です」（飯嶋氏）

社です。鋼管の在庫量、種類の多さは同社で販売、加工している鋼管は一

国内トップクラス。加工技術や対応速

般にイメージする「配管」
だけではなく、度にも強みを持っています」

印刷機械用のローラーや射出成形機の★経営陣に聞く★

代表取締役

飯嶋 敏彦 氏【創業・設立】創業・1957 年 8 月
設立・1957 年 8 月【資本金】
5,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都江東区
大島 1-8-21【事業内容】
継目無鋼管を中心とした各種鋼管の販売、各種鋼材・金属の機械加工、配管資機材の販売【従業員数】
80 名（2018 年 6 月時点）
※新卒 2：中途 1の割合。
社員教育に力をいれており、特定の知識技能がなくても積極的に採用しています。

当たり前のことを積み上げていくのが、歴史です
まじめに、
嘘をつかず、
当たり前のことをする。これをひたすら続けてきた結果が、歴史になっていると感じます。プラスして「常に何か新しいことをやっていく」こと。工業とはいえ同じことを続けているだけでは飽きられます。その中で、何か変えられるものはないかを常に考えます。
その結果、徐々に対応できることも増え、幅広いニーズに応えられるようになり、お客様が増える。そういう循環に繋がるのだと思います。

13

⬇海外セミナーの様子

製造⬇社内の様子（本社）⬇会社の外観は海外を飛び回っているという。

当する部署だった。

「アジア圏では道具にこだわる文化が「最初は少し戸惑いましたが、モノづ根付いていないため、良いハサミを使

くりは楽しいし、美容にも興味があっ

えば思う通り、ストレスなくカットでたので、すぐに気持ちは切り替わりまきることを体感してもらうセミナーをした。何よりも、お客様の思い入れが開催しています」（高橋氏）

詰まった大切なニッパーのメンテナン

このような地道な活動によって、少スに携われること、私の手で甦らせた

しずつだが着実に、アジア圏でヒカリ

時にお客様に喜んでいただけることが、のファンを増やしている。

ものすごいやりがいになっています」

Corporate DATA

ティクルニッパーのメンテナンスを担

自分の技術でハサミ以上に刃が小さく短いニッ

お客様の期待に応える

パーは、コンマ１mm 以下の繊細な作

株式会社ヒカリ

美容師とモノづくりのいずれの道に業が欠かせない。また、使う人によっ進むかで悩んでいた佐藤美帆さんは、てクセが違うためメンテナンス方法も

http://www.hikari-scissors.com

学校の先生の勧めでヒカリのインター

一通りというわけにはいかない。

私もそろそろンシップに参加。ハサミを造る職人と「入社 4 年目ですが学ぶべきことは山世界でも認められる「理容師だった祖父と父は、理美容師

して美容師を支えようと、入社を決のようにあります。でも、技術を磨く

ヒカリのハサミが実力を発揮できる最高のハサミを生めた。しかし、新潟工場で１年間製造ほどお客様のためにできることが増え

株式会社ヒカリが製造するハサミ

み出そうと、『光刃物研究所』を設立しの基本を学んだ後、告げられた配属はると実感できるので、苦になるどころ（シザーズ）やキューティクルニッパーて研究を重ね、『蛤刃』という刃物の角ニッパー部。ネイリストが使うキューか楽しいですよ」（佐藤さん）

は、理美容師やネイリストのこだわり

度と研磨法の特許を日本で初めて取得。

に応える一品として、日本のみならず

以来 50 年、お客様のニーズに応え続

欧米においても広く愛用されている。

けながら、切れ味や使い心地を磨き、職人の手造りによって一つひとつ手間製品ラインナップも約 100 種類にまで暇かけて生み出されるヒカリ製品は、増やしてきました」（代表取締役社長・

気持ちいいほどの切れ味や使いやすさ

高橋伸一氏）が特徴だ。

14

及に力を入れており、1 年の半分近く（佐藤さん）

美容院に行こうかしら？

プロの理美容師が認める、使い心地抜群のハサミを造る《製造》

三代目の伸一氏は、アジア圏での普★経営陣に聞く★

代表取締役社長

高橋 伸一 氏【創業・設立】創業・1967 年 8 月
設立・1967 年 8 月【資本金】
1,300 万円
【所在地】
◎本社
東京都板橋区
幸町 25-8【事業内容】
理美容シザーズ・キュー
ティクルニッパーの製造・販売【従業員数】
58 名（2018 年 5 月末時点）※普段は和気あいあいとした雰囲気ですが、仕事となれば 集中して真面目に取り組むメリハリのある社内です。

技術を受け継ぐ人材育成には投資を惜しまない
長年、お客様に信頼いただくには、信頼にたる製品を誠実に造り続けることです。
そのためには人材育成が非常に重要。当社では感覚に依存する部分の大きい技術
は実践の中でこそ培えると、若手にもどんどん “ 売り物 ” の製造に携わってもらいます。もちろん、販売するに値しないものも多く出ますが、教育のための投資と考え、廃棄しています。このこだわりが、今後も 50 年、100 年とお客様に最高のハサミをお届けすることにつながるのだと思います。

15

⬇同僚社員

卸・商社⬇社内の様子（本社）⬇会社の外観る建築設備を実現するため、企画段階ています。現場の職人さんなどと顔をから提案することで、単なる機材商社

合わせて付き合う方が、関係性も深くを超えた “ 付加価値 ” を提供していまなりますからね。何気ない情報交換を

す」
（金子氏）

喜んでもらえたりするんです」（小幡さん）
小幡さんによると、職人さんの進

給排水衛生設備や空調設備だけでな

言で仕入れ先が決まることもあるそう

く、「電気や防災などのニーズまでワ

で、「顔を思い出してもらえるかどうか

ンストップで応えられる企業を目指が重要になる場面がしばしばある」のす」という。

だという。
「お客様から見れば、機材の購入先はお客様に認められた

いくつもあります。中にはウチとは比三和機材株式会社

時の喜びは格別

べ物にならない大きな企業も。それで新卒で入社してから 5 年目を迎えるも、『やっぱり三和機材さんなんだよhttp://www.sanwa-kizai.co.jp

小幡昭太さんは、機材事業部の業務グね』と指名いただけると嬉しいんです。

お客様の要望を

ループに所属。お客様から電話やファ

日頃の仕事を認めてもらえたような気10 万種以上の

応 え る 最 低 限 の 条 件 で す。 当 社 は、

クスで届く注文に応じて、仕入れからがして。だから、いつもミスなく、お管工機材を調達さらに機動力があり、きめ細やかに

在庫管理、配送までを行っている。

客様の期待に応えるにはどうすればい

給排水衛生設備や空調設備などの“ かゆいところに手が届く ” 対応を「当社は、基本的に仕入れた商品は一いのか、意識しながら働いています」

管工機材を扱う商社として、創業 75

心掛けています」（代表取締役社長・

度自社倉庫に入れ、自分たちの手で建（小幡さん）

年 の 歴 史 を 持 つ 三 和 機 材 株 式 会 社。

金子竜太郎氏）

鋼管や継手・バルブ機械工具などをさらに、オフィスビルやマンション、販売していた創業時から、建築設備

公共施設などを対象に建築設備の企画

機材を扱い続けてきた。現在、10 万提案から設計・施工サービスも提供し種以上の商材を調達する力を持ってているのも特徴だ。

いるという。

「単に機材を調達するだけでは、安易「商材の豊富さは、お客様のニーズにな価格競争に巻き込まれてしまいます。

★経営陣に聞く★

代表取締役社長

金子 竜太郎 氏【創業・設立】創業・1939 年６月
設立・1968 年 10 月

Corporate DATA

設現場のお客様のもとへ運ぶようにしグループ会社を設立。

叶え続けるって16

そこから脱し、お客様の要望をかなえ2013 年には電気設備工事業を行う

本当にスゴい♪

空調・衛生設備の設計・施工まで対応する管工機材商社

《業務》

【資本金】
5,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都港区
港南 4-2-32【事業内容】
管工機材・住宅設備機
器商社、建築設備の設計・施工等【従業員数】
38 名（2018 年 5 月末時点）※ 30 代の若手が中心で、ベテランがその脇をしっ
かりと固めています。社
内はとても活気があり、
男女問わず 活躍しています。

長年かけて築いた信用を守り次代へつないでいく
歴史が長い分、多くのお客様に当社のことを知っていただいており、三和機材の社員ということで営業する時のハードルは多少低くなります。ただ、それは先輩方が長い時間を掛けて築き上げた信用がベースにあるからこそ。私たちはその信用を失わないよう、誠実に、当たり前のことを一生懸命やり続けることで、築いてきた信用を次の世代へつないでいく必要があります。そのことを理解して、真面目に明るく働ける人をお待ちしています。

17

⬇社内の様子（本社）サービス⬇フォトギャラリーにて⬇サービスセンター外観「製品そのものを売るのではなく、営クオリティのものを、適正な価格で業にもクリエイティビティが求めら

レスポンス良く提供することをモッれるのが面白いですね」（月井さん）

トーにしています。今後も、気軽にただモノを売るのではなく、社内何でも相談できる企画制作会社としの制作スタッフと協力して「制作物」て、発展し続けていきたいと考えてを作り上げていく。

います」
（栄氏）

「自分が関わった制作物が配布されてhttp://www.eastwest-inc.co.jp
自分の想いが一歩先を行く店を挟まずクライアントと直でやりと先進性が強みりする案件も多いんですよ」と語るの

ポスターやパンフレットに始まり、は、取締役社長・栄正実氏。

店頭ディスプレイや各種野外広告、デ

現在 600 社を超えるクライアント

ジタル写真の撮影・加工、さらには動と取引がある同社だが、それに安住画や 3DCG まで、様々な広告関連の制することなく、新たな技術や表現手作物を提供する株式会社イーストウエ

法にも積極的に取り組み続けている。

スト。創業以来 46 年、多くのクライ「最近売り出し中なのは、『レイヤービアントに信頼されている。

ジョン』という、現物の展示と透過型「企画からデザイン、出力まで一貫しのディスプレイに表示させる動画をて社内で行えることもあり、広告代理

組み合わせたもの。当社の一番の売

クリエイティビティ

会社として関わった店頭ディスプレが求められる仕事

イを街で大勢の人が見ていることも月 井 修 平 さ ん は、2 年 前 に イ ー ス

やりがいに繋がりますね。自分たち

トウエストに転職入社した。

の 仕 事 を 大 勢 に 見 て も ら え る の は、

「前職は通販会社向けの卸売業だっ何より嬉しいものです」（月井さん）

たのですが、その時も通販雑誌や新社内は、皆で協力しながら仕事を聞などの通販広告に関わっていたた

進める雰囲気。先輩や同僚に気軽にめ、今度は広告を『つくる』立場を経

何でも相談できる社風だという。

験してみたいと考えて、応募しまし「それぞれが強みを持ったプロの集合た」（月井さん）体、という会社です。今後は営業と現在は営業職として、主に商業施

し て 売 上 を 上 げ る こ と は も ち ろ ん、

設内で配布される館内誌や、パンフまだ扱ったことのない商材にもチャレット類を担当している。

レンジしていきたいです」（月井さん）★経営陣に聞く★

取締役社長

栄 正実 氏Corporate DATA

株式会社イーストウエスト
形になると

18

りは『画像』へのこだわりです。高いい る の を 見 た 時 は も ち ろ ん で す が、嬉しいね！

プリント出力から広告制作まで手掛けるモノ作り企業《営業》【創業・設立】創業・1972 年 3 月
設立・1972 年 3 月【資本金】
2,200 万円
【所在地】
◎本社
東京都目黒区
中目黒 1-1-71
KN 代官山【事業内容】
セ ー ル ス・ プ ロ モ ーションの企画提案から
デ ザ イ ン 制 作、3DCG
イメージ制作、デジタ
ル撮影、グラフィック
制作・施工など【従業員数】
80 名（2018 年 6 月時点）
※男女比率は 7：3 ですが、クリエイティブ系の仕事では女性の方が多くなっています。ほぼ全
員が中途採用で、いろいろな経験を持つ人たちが活躍しています。

新しい分野へ取り組む積極的な姿勢が歴史を作る
当社は創業以来、「先を見る目」
を武器に発展してきました。創業時は商業写真フィ
ルムの現像が専門でしたが、2000 年頃に同業者の中ではいち早くデジタル中心に切り替えました。その後、デザイン部門を立ち上げてトータルで仕事を請けられるようにするなど、時代の変化に対応してきたのです。最近でも、3DCG や動画など新しいものを進んで取り入れています。今後も新たなチャレンジを続け、会社の歴史を積み上げていきたいですね。

19

⬇仕事中の一コマ

卸・商社

⬇同僚社員

⬇社内の様子（本社）

思っていた以上に商材の幅が広く、特「当社では、社員をのびのび育てる環に苦手なネット関係では、勉強の連続

境があります。魅力あふれる社員がですね」
そう語る齋藤さんが、やりがいを感まっていることも、当社の強みだと考じるのはどんな時だろうか。

えています」（川井氏）「売れたこと自体ももちろん嬉しいのですが、それ以上に『この間導入した

売れた喜びより、ものが役に立ってるよ』と言われると役に立てた喜びを嬉しいですね」（齋藤さん）

齋藤香菜さんは、入社 2 年目。営業担当として活躍中の若手社員だ。

ステラグループ株式会社
http://www.stargp.jp

仕事の傍ら、趣味でフットサルの公認審判をしている齋藤さん。そちらで「実家が大工で、建築関係に関心があっも 1 級ライセンスを目指し奮闘中だ。

たため、オフィスの内装にも関われる「当社は、若手を応援し育成する社風

当社に興味を持ちました」

ですし、残業の抑制や休暇の取りやす

入社の決め手は、商材も顧客のターさなど、ライフワークバランス面でもゲット層も幅広く、様々な人と関われ制度を整備中。私も仕事と趣味を両立

全国トップクラスの乗り出すなど、取扱商品の幅を広げなることで、人間的にも成長できるのでしつつ、社会人として成長していきた

高い技術力が強み

がら現在に至ります」と語るのは、代はと考えたからだという。

いです。女性社員としても、後に続く

表取締役社長・川井昇氏。

「入社後は、新規営業として 10 社ほど方のために環境を整えていければと思開拓しました。仕入先メーカーから報います」（齋藤さん）

ステラグループ株式会社は、コピー機、複合機を中心に、オフィスで使う同氏によれば、ステラグループの売アイテムの販売やメンテナンスを行う。

りはなんといっても技術力だ。

同社では他にも、オフィス環境の改善「キヤノン主催の複合機メンテナンス

や、社内システムの構築、最近話題のコンテストで、2017 年度の全国 1 位

ドローンまで扱っている。

を獲得するなど、全国トップクラスの「当社はもともとキヤノン製複合機の高い技術力を誇っています。お客様にメンテナンス事業専門の会社として誕

安心して機器を使っていただけるのも、生しました。その後 OA 機器販売にも技術力あってのことです」（川井氏）★経営陣に聞く★

代表取締役社長

川井 昇 氏Corporate DATA

奨をいただくこともあります。ですが、強みの１つだ。

多く、お客様から愛されるタイプが集

快適なオフィスで20

魅力あふれる社員の存在も、同社のサクサクお仕事♪

オフィスの全てを扱う、ＯＡ機器の販売・メンテナンス会社《営業》【創業・設立】創業・1973 年 7 月
設立・1973 年 7 月【資本金】
9,500 万円
【所在地】
◎本社
東京都文京区
後楽 2-3-21
住友不動産
飯田橋ビル 11F
【事業内容】
コピー・複合機を中心と す る 各 種 OA 機 器 の
販 売・ メ ン テ ナ ン ス、
ネットワークを含む社
内システムの設計・構
築・運用管理ほか【従業員数】
137 名（2018 年 6 月時点）
※新卒 8 割・中途 2 割で、40 代と 20 代の社員が多く、30 代 は 少 な め。 経
歴は文系・理経など様々で す。女 性 社 員 数 は 約2 割で、今後は女性営業を増やしていきたいと考えています。

長い目でみた「お付き合い」を重視しています
OA 機器販売やメンテナンスの業界は、売上至上主義の会社も多いのですが、当社は創業以来 40 年以上、「お客様と長くお付き合いすること」を第一に考え続けています。
「本当にお客様のためになることだけを提案する」をモットーとし、おかげさまでリピート率も高く、東京・神奈川で 1 万 5 千社という顧客数を積み重ねてきました。今後も 1 社 1 社のお客様を大切に、新たなチャレンジを続けていきたいと考えています。

21

⬇仕事中の一コマ

医療・福祉⬇会社の外観

⬇同僚社員

現在は杉並区の方南二丁目福祉施設でめには、まずは人の力が欠かせませ勤務している。

ん。そのため、入社後は座学を中心に「訪問介護の現場でヘルパーとして働研修を行い、その後、現場で先輩社員きながら、2 年前からはサービス提供

から学んでいきます。将来、国家資格責任者としての仕事もしています。利

を取得するための実務者研修を行うな

用者とケアマネージャーの間に入り、ど、あらゆるサポートを行っています」

サービスを行う上での管理業務、他の（佐々木氏）

ヘルパーさんのスケジュール調整なども行っています」（水野さん）

自立支援を第一に！

責任者には国家資格の介護福祉士が長く地元に愛される

必要となるが、水野さんは仕事の傍ら

水野美幸さんは学校主催の説明会

会社のサポートも利用して資格取得に

株式会社大起エンゼルヘルプ

で同社を知り応募、新卒入社した。

向けて勉強し、一発で合格したという。

「説明会で介護を通じた自立支援に取ところで、働く中で会社に歴史を感じり組んでいるという話を聞き、それまることはあるのだろうか？

http://www.enzeru.co.jp

で私が持っていた介護のイメージが大「20 年近く当社のサービスを利用され資格取得のサポートがあるのは安心ね！

22「ワンストップでサービス提供するた

きく変わりました。職員が全てを手伝ている方がいらっしゃいます。それだ

スタートは小規模で元に貢献したいという想いで介護事業

うのではなく、利用者様が自立できるけの年数は、信頼関係があるからです

介護サービスを提供

サービスを開始しました。当時は訪問ためのお手伝いをする姿勢が理想的だ

よね。介護を通じて良い関係を作って設立 43 年目となる大起エンゼルヘ

入浴サービスカー 1 台で、スタッフ 5と思いました」（水野さん）

いけることは、とても大切なことだとルプ。元々は建築業を営んでいたが、名の小規模体制でした」

設立 9 年目を迎えた 1984 年に介護事

現在、同社の介護サービスは荒川区、

業サービスを立ち上げ。その背景につ台東区、杉並区、埼玉県、茨城県に広いて、取締役の佐々木宣方氏は次のよがり、26 のサービスステーションをうに話す。

運営するほどに成長している。建築業「創業地である荒川区は都内でも高齢は割合としては小さくなったが、住宅化が進んだ地域。創業者の奥様が介護に手すりをつけるなどのバリアフリー

職の資格を持っていたこともあり、地化はお手のものだ。

大学で社会福祉を学んだ水野さん。

★経営陣に聞く★

取締役 人事部部長

佐々木 宣方 氏

Corporate DATA

住宅改修も手掛ける、地元に根ざした介護事業者《介護サービス》【創業・設立】創業・1975 年 6 月
設立・1975 年 6 月【資本金】
5,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都荒川区
東尾久 1-1-4 5F【事業内容】
訪 問 介 護、 訪 問 入 浴、通所介護、短期入所生
活介護、認知症対応型
共同生活介護など各種
介護サービス、福祉用具の販売及びレンタル、
住宅改修事業など【従業員数】
700 名（2018 年 5 月時点）
※ 無 資 格、 未 経 験 か ら
スタートした人も多く、
年 齢 層 も 20 代 か ら 50
代まで幅広く活躍して
い ま す。 子 育 て 中 の 人や身内の介護に備えるためなど入社の動機は様 々 で、 そ れ ら を 受 け入れる社風があります。

思います」（水野さん）

介護から住宅改修までワンストップで提供
創業当時から建築業を営んでいたこともあり、介護サービスだけでなく、自宅での生活を続けるための改修工事まで、ワンストップで様々なサービスを提供してきました。創業から 43 年目を迎えましたが、大規模な事業拡大はあえてせず、
サー
ビスステーション間で連携が取れるように施設を近くに置き、地域に根差したサービスの提供を心掛けてきました。利用者の想いに寄り添えることが当社の強みであり、支持していただけている理由ではないでしょうか。

23⬇仕事中の一コマ

情報通信⬇社内の様子（本社）⬇海外での展示会の様子

害化ソリューション”というものです。

アしながら少しずつスキルを身に付けこれは、従来の悪意を検知する手法

ました」（牛田さん）
研修を終えた現在は、セキュリティ子を除去する』ソリューションで、国製品の開発に携わっている。

内では他に類を見ないセキュリティ「メールのセキュリティ製品を開発すシステムとしてシェアを獲得している部署で、製品のテスト作業を中心に

ます」
（菰田氏）

任されています。改善点が反映されて

Corporate DATA

間は研修で課題が出され、それをクリ

いるかを確認したり、製品のマニュア

株式会社プロットhttps://www.plott.co.jp
ボクも安心して24

特にニーズが高いのが、“ ファイル無ではなく、『悪意を仕込ませる危険因

メールできるね！

公官庁など様々な業界に情報セキュリティサービスを提供《SE・プログラマー》

独自の研修制度でルの更新などを手掛ける大事な仕事でしっかりサポート！

す」( 牛田さん )同社では、プログラミングなどの知現在の部署に配属されて約半年、本識や経験がなくても研修制度を設ける

人は「まだまだ新人です」と笑うが、ことで新入社員をしっかりサポートし既にシンガポールへの出張が決まってている。牛田智也さんは前職は別の業いるそうだ。

種で働いており、全くの未経験で入社「現地の展示会に参加することになりした。

ました。面接では、語学を生かしてい国産セキュリティで供しています。東京、大阪、名古屋へ「もうじき入社から丸 1 年が経過しま

ずれ海外で仕事をしたいと言いました

オンリーワンの実績と展開するほか、京都に研究所を設けす。パソコンには興味がありましたが、が、こんなに早く実現するとは ( 笑 )。

2018 年に節目となる創業 50 周年をており、新たな技術の研究を行っていプログラミングなどはしたことがなく、社員の希望を聞き入れてくれるので、ます」

全くの未経験でした。入社して 3 カ月

やる気も出るんです！」（牛田さん）

迎えた株式会社プロット。創業当初は雑誌など紙媒体の制作を手掛けていそう語るのは専務取締役の菰田貴行

たが、創業者が「将来は印刷物の需要氏。自身は新事業部設立のタイミングに陰りが出る」という危機感を持ち、

で入社し、
以来、
IT事業に携わってきた。

1999 年より全く未知の分野である IT「事業の柱はセキュリティに特化した事業へ大きく舵を切る。

情報システムの開発です。また、当「当初はWEB制作などを中心に手掛け、社では製品開発だけでなく、クラウ

現在は情報セキュリティシステムを提ドサービスも展開しています。最近★経営陣に聞く★

専務取締役

菰田 貴行 氏【創業・設立】創業・1968 年 1 月
設立・1980 年 7 月【資本金】
3,000 万円
【所在地】
◎本社
東京都港区
三田 3-11-36
三田日東ダイビル 2F【事業内容】
セキュリティシステム開発、クラウドサービス運用、 ネ ッ ト ワ ー ク 及 び
サーバー構築・運用【従業員数】
70 名（2018 年 5 月時点）
※ 社 内 研 修 で は「 ブ ラザー・シスター制度」を採用しており、新人には先輩一名がつき親身にサポート。また、e ラー
ニングで 様々な講 座を受けられるようになっており、支援体制も整っています。文系学部の出身者や未経験入社の人も多く、平均年齢は 30 歳です。

「機を見るに敏」という社風でチャンスを逃さない
独自のシステム開発には特に力を注いできました。マルウェア対策に関しては、総務省から「自治体情報システム強靭性向上モデル」というガイドラインが出てから我々が要件を満たした製品を開発するまでに約 1 年間と、他社には実現できな
いスピード感で完成させました。おかげさまで、リリース後 1 年で全国 150 以上の自治体に導入していただきました。写植業からの方針転換と同じく、即座な対応力と機動力が私達の強み。これは将来に渡って大切にしていきたい社風です。

25

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東京しごとセンターだ

てる おと

てる この こと を、
もっ と知 りた い
あな たは
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【Q1】2 人が好きな
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今号 のテ ーマ にち なん。
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きれいだよ
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アッ
イト
「東京駅。ラお）てる（ね！」、日 本橋 か二
「私 は橋 が好 きな のでと深 い関 係が地形
重橋 ね。 橋は 昔の
なるのよ。
強に
も勉
って
あるので、と愛さ れる 理由
歴史 のあ る会 社は 長く、み んな もいがあ るっ てこ とだ からして みて！」ック
ろん な会 社を チェ
（てるこ）

【Q2】
は
ところで 2 人のお母さん
？
るの
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どこ
を紹 介し たい「僕 らも 早く お母 さん。ど んな 仕事
なっ て思 って いた んだ
きっ とみ んなて？
をし てい るの かっ
素敵 な仕 事だな、ようの力 にな れる
るか らお 楽し
介す
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近い
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（てるお）
みに♪」

27