企業・団体名（

1チェック項目

取組
レベル【差別の禁止】
・性別、年齢、障がい、国籍、出身などによる差別を防ぐ教育体制や相談体制を整備し、差別がないことを確認している

基本

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

1

2

3

3

【労働時間】
・過度な長時間労働の防止に取り組んでいる

基本

個に合わせた業務体制をとり、過度な負担を低減させている。

4【外国人労働者】
・外国人労働者に対する差別、人権侵害がないことを確認している

基本

現在は外国人労働者はいない。差別等が生じないよう経営者が周知をしていく。

【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいる

基本

保険会社より、無事故優良企業として表彰を受けた。事故等の案件を休憩室へ貼り出しをし、全社員で共有している。その後、注意点などを確認している。

3【メンタルヘルス】
・労働者のメンタルヘルスを良好に維持できるように対策に取り組んでいる

基本

相談窓口を設けている。

3

7【ダイバーシティ経営】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が、十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいる

基本

負荷の多い屋外の労働環境に対応する為、冷風ジャケットの支給を行っている。

8【人材育成】
・適切な能力開発、教育訓練の機会を従業員に提供している

基本業務に必要な資格取得やスキルアップの為の社内教育や社外研修への参加を促している。また継続学習制度（CPSD）を活用した研修体制を整備し、実施している。

9【公正な待遇】・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿って対応している

基本

適切に対応している。

10【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる

チャレンジ

インフルエンザ予防接種費用を会社負担している。
(予定)協会けんぽ 健康づくりチャレンジ宣言に取り組む。

11

【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、適切な処理に取り組んでいる

基本

廃棄物の種類・量などをマニフェストで管理・把握し、台帳を整備している。

12【エネルギー・温室効果ガスの現状把握】
・自社のエネルギー使用量、温室効果ガス排出量を把握している

基本

自社のエネルギー使用量（電気、燃料）を把握している。

13【省エネ・温暖化対策の計画・取組】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、排出の抑制に取り組んでいる

基本

会社所有車は低燃費車両を導入している。

【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の抑制及び適切な使用に取り組ん
でいる

基本

有害化学物質を把握し、適切に使用している。

15【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

基本

環境に配慮した工法、製品を採用するようにしている。

16【３Ｒの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルに取り組んでいる

基本

各現場から出る産業廃棄物の分別を確実に行い、資源の再利用かを推進している。

17【水の管理】
・水資源の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に取り組んでいる

人
権・
労
6 働

14

環境

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

基本5主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
45678
9 10 11 12 13 14

雇用条件で差別がないよう経営者が積極的に関与している。

【ハラスメント禁止】
・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制を整備している

2

尾畑組

SDGs達成に向けた具体的な取組（要件２）（様式第３号）

カテ 非該
ゴリ 当

株式会社

社員の子育て応援宣言（長野県）の登録。

16.2

10.3

16.7
16.1

8.8
8.5
8.8

4.4

8.7

10.2

8.8

10.3

8

5.1

4

10.2

8.5

5.5

5.5

8

5.5

8.5

3

10.3

9

10.2
10.3

8

11.6 12.4

7.3

7.2
7.3

3.9

6.3

14.1

13

12.4 13.3

11.6 12.4

6.6

15

12.5

6.4
6.6

1616.1

10.2

8.5

5.2
5.5

チャレンジ

15

14.1

17

カテ 非該ゴリ 当

チェック項目

取組レベル

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

18【環境マネジメントシステム】
・ISO14001、エコアクション21または同等の環境マネジメント規格を取得している

チャレンジ

19

【環境情報開示】
・環境の取り組みに関する情報を正しく開示している

チャレンジ

20

【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用に取り組んでいる

チャレンジ

21

【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達に取り組んでいる

チャレンジ

22

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に周知している

基本

社員に周知している。

23【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に周知している基本

不正競争行為に関与しないように周知している。

24【知的財産保護】・知的財産の保護に取り組んでいる

基本

使用する際は適切に使用、管理している。

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している

基本専任の者が厳重に管理している。

公正な事
25 業
慣行

【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等と、人権侵害の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）について認識を共有し、共に取り組んでいる

チャレンジ

28

【製品・サービスの安全性】
・製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

基本

工事施工着手前に適切な関係業者を選定している。竣工まで発注者が行う定期的な検査を受け、安全性の確保をしている。

【品質保証】
・品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを構築している

基本

竣工検査前の事前確認を技術者全員で行うようにしている。

31【環境配慮】
・環境に配慮した製品の開発・設計に取り組んでいる

チャレンジ【社会課題解決】
・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開に取り組んでいる

チャレンジ

6

71213.3

151415141516

171312.22730

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
456789 10 11 12 13 14

7.2

チャレンジ

サービス

312.6

【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

製品
･

2

3.926291131616.5168.2
8.3

916165810123.913141512131415121314151617161712.4

961234567891011

非該
当チェック項目

取組
レベル

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
45678
9 10 11 12 13 1415

工事現場の説明会を実施している。対話を大切にし、工事への理解を得られるように企業努力をしている。

4141517

商工会青年部に所属し、地域の催し等に参加している。 南消防団協力事業所となっている。

4141517

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

123

16

32

【地域への配慮】
・自社事業が地域に与える影響を把握し適切に対応している

社
地会
域
貢
33
貢献
献
・

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティアなど社会貢献活動に積極的に取り組んでいるチャレンジ 信州民族芸能パートナー企業として締結している。

34【地域資源】
・地域資源を積極的に利用（地消地産、地産外商）している

チャレンジ

35

【内部管理体制】
・経営理念及び経営目標を社内で共有している

基本

経営理念を明文化している。経営者が適時、経営理念、経営目標を社員に説明し、共有している。ホームページにも掲載、公表している。

36【法令遵守】
・法令遵守の考えが社内に浸透し、法令を確実に遵守する体制・仕組みを構築している

基本

法令遵守の重要性を全社員で共有している。

16

37【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対応する担当、専門部署などの体制を整備している

基本

担当役員を任命している。

1638【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダー（※）との対話により、自社の活動がステークホルダーに及ぼす影響を把握し、適切に対応している（※利害関係者：消費者、投資家等及び社会全体）

基本

発注者と口頭での綿密な打ち合わせを行い、業務を進めている。

16組
織体
39 制

【リスクマネジメント】
・リスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスを整備している

基本

9111211898911121317

チャレンジ

1640

【社会的責任】
・ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の考えに基づき企業活動 チャレンジが社会・環境に及ぼす影響に対して、責任を持った対応に取り組んでいる

1641【事業継続】
・事故や災害などの発生における事業継続計画を立案している

チャレンジ

42

【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

チャレンジ

98989171311171613.1

17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

12345671011121314151617【記載留意事項】
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」欄については、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）、該当しない場合にチェックし、その理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。
（※職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度、信州福祉事業所認証・評価制度、えるぼし認定、森林認証制度、森林CO2吸収評価認証制度、長野県県産材CO2固定量認証制度、消防団協力事業所表示制度など）