企業・団体名（

1チェック項目

取組
レベル【差別の禁止】
・性別、年齢、障がい、国籍、出身などによる差別を防ぐ教育体制や相談体制を整備し、差別がないことを確認している

基本

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

1

2

3

3

【労働時間】
・過度な長時間労働の防止に取り組んでいる

基本

・月３回ノー残業デーを設定し、場内放送にて都度伝達

4【外国人労働者】
・外国人労働者に対する差別、人権侵害がないことを確認している

基本

・ＡＷグループ倫理行動規範にて規定し、冊子にして全社員に配布
・2022年1月より外国籍の労働者を1名雇用【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいる

基本

・労働安全衛生委員会を設置し、週１回のパトロールと月１回の産業医パトロールを実施

3【メンタルヘルス】
・労働者のメンタルヘルスを良好に維持できるように対策に取り組んでいる

基本・就業規則に規定し、メンタルヘルス推進者を設置
・ストレスチェックを年１回全社員に対して実施

37【ダイバーシティ経営】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が、十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいる

基本

・幅広く中途社員を募集し、方針に共感された方を積極的に採用（2022年11月竣工の新棟ではバリアフリー化を予定）

8【人材育成】
・適切な能力開発、教育訓練の機会を従業員に提供している

基本・教育訓練手順書に従い、各自の能力マップ表の作成と年間教育計画による教育訓練の実施

9【公正な待遇】・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿って対応している

基本・パート、派遣労働者などは、役割要件に見合う業務をこなせると判断した場合、積極的に社員登用

10【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる

チャレンジ

11

【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、適切な処理に取り組んでいる

基本・分別表を作成し、廃棄場所の指定による適切な処理

12【エネルギー・温室効果ガスの現状把握】
・自社のエネルギー使用量、温室効果ガス排出量を把握している

基本・省エネ法に従い算出し、使用量によっては経済産業大臣に報告

13【省エネ・温暖化対策の計画・取組】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、排出の抑制に取り組んでいる

基本・省エネ法により把握し、休憩時消灯など節電実施【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の抑制及び適切な使用に取り組んでいる

基本・毒劇法、及び毒物劇物管理手順書に従い管理

15【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

基本

・環境基本法、安曇野市環境基本条例他、関係法令を順守し、業務を遂行

16【３Ｒの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルに取り組んでいる

基本・分別の徹底により、混合廃棄物ゼロを目指す

17【水の管理】
・水資源の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に取り組んでいる

人
権・
労
6 働

14

環境

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

基本5

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
45678
9 10 11 12 13 14・ＡＷグループ倫理行動規範にて規定し、冊子にして全社員に配布
・内部通制度の運用と通報窓口の設置【ハラスメント禁止】
・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制を整備している2）

SDGs達成に向けた具体的な取組（要件２）（様式第３号）

カテ 非該
ゴリ 当

日本電熱株式会社

チャレンジ

・ＡＷグループ倫理行動規範にて規定し、冊子にして全社員に配布
・就業規則に規定、社内イントラにて閲覧周知

15

16.1

10.2

16.2

10.3

16.7

8.5

5.2

16.1

8.8

5.5

8.5
8.8

4.4

8.7

10.2

8.8

10.3

8

5.1

4

10.2

8.5

5.5

5.5

8

5.5

8.5

3

10.3

910.2
10.3

8

11.6 12.4

7.3

7.2
7.3

3.9

6.314.1

13

12.4 13.3

11.6 12.4

6.6

15

12.5

6.4
6.6

16

14.1

17

カテ 非該ゴリ 当

チェック項目

取組レベル

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

18【環境マネジメントシステム】
・ISO14001、エコアクション21または同等の環境マネジメント規格を取得しているチャレンジ ・2003年にＩＳＯ１４００１取得

19【環境情報開示】
・環境の取り組みに関する情報を正しく開示している

チャレンジ

20

【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用に取り組んでいる

チャレンジ

21

【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達に取り組んでいる

チャレンジ

22

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に周知している

基本

・ＡＷグループ倫理行動規範にて規定し、冊子にして全社員に配布

23【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に周知している

基本

・ＡＷグループ倫理行動規範にて規定し、冊子にして全社員に配布

24【知的財産保護】・知的財産の保護に取り組んでいる

基本・知財担当者を選任し、パテントの申請・調査を実施【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している

基本・個人情報、機密情報は社内規定にて管理

公
正な事
25 業
慣行

27

【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等と、人権侵害の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）について認識を共有し、共に取り組んでいる

チャレンジ

28

【製品・サービスの安全性】
・製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

基本・各検査手順、検査要領書により安全を担保【品質保証】
・品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを構築している

基本・苦情処理手順の確立と営業部門からの顧客情報のフィードバック（1997年にＩＳＯ9001取得）

30

31【環境配慮】
・環境に配慮した製品の開発・設計に取り組んでいる

チャレンジ【社会課題解決】
・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開に取り組んでいる

チャレンジ

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
456789 10 11 12 13 14

3.9671213.3

151415141516171312.2

チャレンジ

サービス

37.2

【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

製品
･

212.6

26

29

1131616.5

16

8.2
8.3

916165810123.9

13

1415

1213141512131415

161716

1712.496

1234567891011

非該
当チェック項目

取組レベル

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

123

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
456789 10 11 12 13 141541415171415171632【地域への配慮】
・自社事業が地域に与える影響を把握し適切に対応している

社
地会
域
貢33
貢献
献
・

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティアなど社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

チャレンジ

34

【地域資源】
・地域資源を積極的に利用（地消地産、地産外商）している

チャレンジ

35

【内部管理体制】
・経営理念及び経営目標を社内で共有している

基本

・社内に掲示すると共にＨＰに公開し、社員はポケットカードにして携帯36【法令遵守】
・法令遵守の考えが社内に浸透し、法令を確実に遵守する体制・仕組みを構築している

基本・関係法令一覧表を作成し、年１回の見直し・更新を実施

1637【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対応する担当、専門部署などの体制を整備している

基本

・統合マネジメントシステムとして品質・環境・安全衛生・医療体制を組織化

1638【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダー（※）との対話により、自社の活動がステークホルダーに及ぼす影響を把握し、適切に対応している（※利害関係者：消費者、投資家等及び社会全体）

基本・顧客満足を最優先とする経営理念に基づき、ステークホルダーとの適切な関係を維持

16組
織体
39 制

【リスクマネジメント】
・リスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスを整備している

基本

・苦情処理手順に従い、地域住民からの苦情・情報を収集し対応

91141211898911121317

チャレンジ

1640

【社会的責任】
・ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の考えに基づき企業活動 チャレンジが社会・環境に及ぼす影響に対して、責任を持った対応に取り組んでいる

1641【事業継続】
・事故や災害などの発生における事業継続計画を立案している

チャレンジ

42

【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

チャレンジ

98989171311171613.1

17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

12345671011121314151617【記載留意事項】
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」欄については、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）、該当しない場合にチェックし、その理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。
（※職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度、信州福祉事業所認証・評価制度、えるぼし認定、森林認証制度、森林CO2吸収評価認証制度、長野県県産材CO2固定量認証制度、消防団協力事業所表示制度など）