とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリチェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号12345

人権・３側面該当

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本

34

雇用条件において、性別や年齢等による差別がないことを確認している。
本社がある愛知県において、女性の活躍宣言を取得している。

5678.55.28.75.58.891011

12131416.7

16.1

8.5

○○

基本○○

基本

事業部独自のルールブックを制定し、安全管理を行っている。

3

基本

社内及び外部機関に相談窓口を設置している。

3

労働者の特性に応じて活躍できる体制を整えている。

時間外労働を適切に管理するための社内規程を制定している。

8.8

現状、外国人労働者はいないが、「チェック番号１」でも記載の通りいかなる人種も差別し4.4ないことを確認している。

8.7

10.2

8.8

10.3

8労働

7891011

環境

1213【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

基本○

○

応用○

○

応用○

○

応用

報酬額の算出方法を全社員に明示し、それに基づき支給している。

○

基本

本業が不用品回収及びリユース業のため、社内の廃棄物についても再資源化に努めている。

健康診断を毎年実施しているほか、オプション検診や人間ドックについても受診を推進している。

4半期ごとのフォロー研修を実施している。
管理職を対象とした外部研修に参加している。

5.1

10.2

8.5

5.53

10.3

84

88.5

9

10.2
10.3

12.3

○11.6 12.4

14.1

12.5

○

○

基本

○

基本

各エネルギーの使用量を把握している。
消灯、各種スイッチオフを推進し、実行している。

7.3

測定器を導入し、排出量を確認している。

7.2

社用車にEV車を使用し、排出量の削減に努めている。

7.3

1616.2

10.3

8.8

5.5

15

16.1

10.2

8.5

5.2

ハラスメント研修を実施している。

85.1

5.1

ハラスメント相談窓口を設置している。

基本○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

期待レベ

2

○

・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】○113

12.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済

○

○

○

1期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

回収した物品を洗浄する際には必要最低限の洗剤で行うことを心掛けている。

○

基本

コピー用紙などの備品類は、可能な限りFSC認証されているものを使用している。

○

応用

業務上、水の使用はほぼない。

○

応用

現在取得はしていない。

○

応用事業所のWEBページにて、環境についての取組を開示している。

応用

現在は再生可能エネルギーを利用していないが、太陽光パネルの設置を検討している。

本業が不用品回収及びリユース業につき、調達するもののほどんどがリユース品である。

○○23453.96789106.31112131415161711.6 12.46.6156.46.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○○

○

応用

○○

応用

行

2526

7.2

1312.2

本業が不用品回収及びリユース業のため、再資源化できるものについては再資源化を行って6.3いる。

11.6

使用する資材にリサイクル素材を使用している。

1212.5

入社時に就業規則及び関連する規程を確認し、特に重要性の高い事項については誓約書を締【汚職・贈収賄防止】○・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

基本

16結している。

16.5

必要に応じて研修や教育を実施している。
入社時に就業規則及び関連する規程を確認し、特に重要性の高い事項については誓約書を締【公正な競争】○・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

基本16

結している。
必要に応じて研修や教育を実施している。
入社時に就業規則及び関連する規程を確認し、特に重要性の高い事項については誓約書を締【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

8.2

結している。

8.3

必要に応じて研修や教育を実施している。

公正な事業慣12.6

9

入社時に就業規則及び関連する規程を確認し、特に重要性の高い事項については誓約書を締【個人情報保護】○・個人情報を適切に管理している

基本16

結している。
必要に応じて研修や教育を実施している。

【紛争鉱物】○・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

応用16

生産業ではないので現状は特段取り組みを行っていない。

【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい不用品回収及びリユース業のため、サプライヤーが存在しない。

○○○

応用

5

事業パートナーについては、不適切な行為が行われることのないことを確認したうえでパー81012

トナーシップを締結している。

る

28
製品・

【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している事業部独自のルールブックを制定し、安全管理を行っている。

○

○

基本

予想されるリスク等については事前にお客様に説明を行ったうえでサービスを提供してい

3.9

12.4

る。

サービ
ス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

お客様専用ダイヤル、コールセンターを設置している。

○基本

顧客満足度調査を行っている。
サービス提供後のアフターフォローを行っている。

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ３側面該当チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

345678910

11121314

1512131415

1112131415

111214

15

1714

15

17

6

事業内容そのものが環境に配慮したものである。

16171617

サービ
ス
31

32

社会貢献・地

33

域貢献

34

35

36

37

38

組織体制

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている物品の整理は社会福祉との親和性が高い事から、社会福祉施設と連携しサービスを展開して

○

○

○

応用

○○

○

基本

不用品回収の側面で地域に根付いた事業を行っている。

4○○

○

応用

発展途上国やスポーツチーム等に寄付活動を実施している。

4○応用

栃木県内で回収した物品の再資源化、再販を行っている。

○いる。

1234567899101189111213

入社時に就業規則及び関連する規程を確認し、特に重要性の高い事項については誓約書を締【法令遵守】○・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

基本

16結している。
必要に応じて研修や教育を実施している。

【内部管理体制】○基本

毎月社内報を発行し、全社員に情報を共有している。

○

応用専門部署「コンプライアンス対策室」を設置している。

16

○

応用

専門部署「経営企画室」を設置している。

16

○

応用

社内規程を制定し、それに則り管理している。

16○

応用

コーポレートサイトにてCSRについて言及している。

1616

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

8

9

17

【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

41

4243

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○

○

応用

代表取締役が100%株式を所有しているので、特になし。

○○

応用

現状事業中断を想定した戦略の立案はしていない。

○

応用

後継者候補がいる。

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

12

3

4

56

7

8

9

10

11

12

13

14151617

12345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）