企業・団体名（電算印刷）

SDGs達成に向けた具体的な取組（要件２）（様式第３号）

カテ 非該
ゴリ 当

1

チェック項目取組
レベル【差別の禁止】
・性別、年齢、障がい、国籍、出身などによる差別を防ぐ教育体制や相談体制を整備し、差別がないことを確認している

基本具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

1

2

3

◯経営による確認：性別、年齢、障がい、国籍、出身における差別がない体制を経営が主体となり確認をしている。

基本

3【労働時間】
・過度な長時間労働の防止に取り組んでいる

基本①ノー残業デーの実施：毎週水曜日に実施。
②管理対応：社内ｗｅｂの工程管理システムで労働時間をチェックし対応を取っている。

4【外国人労働者】
・外国人労働者に対する差別、人権侵害がないことを確認している

基本①雇用規定：国籍による条件は設けていない。
②人権侵害：適切な管理、処遇を行っている。

【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいる

基本①チェック体制：安全衛生委員会のもとで労働環境に問題がないか検証を実施している。
②労働環境の整備：物品等案内表記を掲示し、整理整頓された環境下で作業ができるようにしている。

3【メンタルヘルス】
・労働者のメンタルヘルスを良好に維持できるように対策に取り組んでいる

基本◯個別調査の実施：定期的に全スタッフを対象としたストレスチェックを実施。

37【ダイバーシティ経営】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が、十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいる

基本①男女構成比率：５５％（男性）と４５％（女性）の構成比率であり男女比率の均等化に力を入れている。
②社員の子育て応援宣言（長野県第３期）：登録済

8【人材育成】
・適切な能力開発、教育訓練の機会を従業員に提供している

基本◯資格取得支援：各部門で必要となるスキル向上のため、定期的に資格取得セミナー等へ参加をしている。

9【公正な待遇】・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿って対応している

基本◯法令順守：労働基準法を遵守し、適切な賃金体系のもと対応をしている。

10【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる

チャレンジ

11

【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、適切な処理に取り組んでいる

基本◯ルールに則り適切な処理：廃棄物毎に社内ルール、エコア
クション２１に基づく基準に則り管理処理を行っている。

12【エネルギー・温室効果ガスの現状把握】
・自社のエネルギー使用量、温室効果ガス排出量を把握している

基本◯モニターシステムによる管理：電気使用量については常時モニターによる使用量チェックを行い、前年対比で毎月管理を行っている。

13【省エネ・温暖化対策の計画・取組】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、排出の抑制に取り組んでいる

基本◯モニターシステムによる管理：ムダのない電気使用をモニタリングしながら行っている。

【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の抑制及び適切な使用に取り組ん
でいる

基本◯ルールに則り適切な使用：廃棄物毎に社内ルール、エコア
クション２１に基づく基準に則り適切に使用をしている。

15【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

基本◯印刷溶剤等の管理：作業に必要になる溶剤は分別管理され、ルールに基づき処理をしている。

16【３Ｒの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルに取り組んでいる

基本◯残紙（余剰紙）の活用：余った用紙は顧客や子どもたち等に、クラフトペーパーとして、メモ帳として配布している。

17【水の管理】・水資源の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に取り組んでいる

チャレンジ◯水資源の管理：使用量及び用途を管理しムダのない活用を行っている。

人権・
労
6 働
514

環境

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】
・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制を整備している

2

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
45678
9 10 11 12 13 14◯個別調査の実施：ハラスメントの禁止を周知徹底し、定期的に全スタッフを対象としたｗｅｂでの個別アンケートを実施。

①検診体制の確保：毎年１回健康診断を実施。
②健康経営優良法人２０２１：取得済

15

16.1

10.2

16.2

10.3

16.7

8.5

5.2

16.1

8.8

5.5

8.5
8.8

4.4

8.7

10.2

8.8

10.3

8

5.1

4

10.2

8.5

5.5

5.5

8

5.5

8.5

3

10.3

9

10.2
10.3

8

11.6 12.4

7.3

7.2
7.3

3.9

6.3

14.1

13

12.4 13.3

11.6 12.4

6.6

15

12.5

6.4
6.6

16

14.1

17

カテ 非該ゴリ 当

チェック項目

取組レベル

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

18【環境マネジメントシステム】
・ISO14001、エコアクション21または同等の環境マネジメント規格を取得しているチャレンジ ◯エコアクション２１：取得済

19【環境情報開示】
・環境の取り組みに関する情報を正しく開示している

チャレンジ

20

【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用に取り組んでいるチャレンジ 開するサプライヤーから電力を購入し、弊社として再生可能

21【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達に取り組んでいる

チャレンジ

22

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に周知している

基本◯就業規則：同規則に規定周知

23【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に周知している

基本◯就業規則：同規則に規定周知

24【知的財産保護】・知的財産の保護に取り組んでいる

基本◯就業規則：同規則に規定周知【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している

基本◯プライバシーマーク：取得済

公
正
な事
25 業
慣
行

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
45678
9 10 11 12 13 143.9671213.3

151415141516

1712.67.2

13

エネルギーの利用に取り組んでいる。

◯印刷用紙：ＦＳＣ認証紙及び再生紙を推奨した印刷物制作を行っている。

チャレンジ ◯使用原料の管理：サプライチェーンを把握している。

27【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等と、人権侵害の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）について認識を共有し、共に取り組んでいる

チャレンジ

28

【製品・サービスの安全性】
・製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

基本◯ＩＳＯ９００１：取得済

29【品質保証】
・品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを構築している

基本◯ＩＳＯ９００１検証委員会：１か月に１度を目安に検証委員会を全部門参加にて開催し、品質が担保できなかった商品の検証やマネジメントのあり方の改善について協議をしている。

【環境配慮】
・環境に配慮した製品の開発・設計に取り組んでいる

チャレンジ◯製品開発及び提案：環境配慮型原材料を積極的に選定及び提案を実施。

【社会課題解決】
・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開に取り組んでいる①安心安全の提案：ＳＩＡＡ抗菌加工認証を取得し、安心安全に配慮した抗菌加工印刷物の提案。
②健康格差是正の提案：ＵＤフォントを用いた広く視認性を高めたデザインの提案。
③地域課題を解決する提案：地域の課題にスポットを当ててチャレンジ課題解決を促すイベント等の展開。
【予定】④廃棄印刷物の削減提案：旧版等の不要になった印刷物を顧客から回収し、放置される廃棄物改善への取組。
【予定】⑤プラスチック製品の削減提案：販促物やノベルティグッズの脱プラスチック化提案への取組。

31

3◯再生可能エネルギーの活用：同エネルギー方式を市場展【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

サービス

2

【予定】◯情報開示：ＨＰにおいて環境への取組を開示する。

26

製品
30 ･

112.2

1316
16.5

168.2
8.3

91616

①共有及び把握：サプライヤー及び事業パートナーの環境に対する姿勢や倫理面での問題がないことを把握している。
②【予定】新たな事業パートナーとの連携：障害者施設等との事業連携により、雇用創出の一助となることを目指す。

5810123.913141512131415121314151617161712.4961234567891011

非該
当チェック項目【地域への配慮】
・自社事業が地域に与える影響を把握し適切に対応している

32

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
456789 10 11 12 13 1415◯地域貢献事業への取組：慈善事業を含めて地域が抱える課題に定期的に取り組んでいる。

41415

174141517

具体的な取組

取組レベル

基本（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

社
地会
域
貢
33
貢献
献
・

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティアなど社会貢献活動に積極的に取り組んでいる①自社における地域貢献事業への取組：献血、地域清掃等のボランティア、寄付等の慈善事業を通して地域社会が抱える恒久的及び突発的課題に定期的に取り組んでいる。
②他団体への参加及び連携しての地域貢献事業
チャレンジ ・会員活動：松本城ロータリークラブ、松本深志ライオンズクラ
ブ、松本商工会議所青年部、松本青年会議所シニア会、松本工業高校人材育成支援ネットワーク、すすき川花火大会
実行委員会
・連携事業：松本市社共との連携協定

34【地域資源】
・地域資源を積極的に利用（地消地産、地産外商）している

チャレンジ 決及びブランディングをはかる事業へ積極的に参加をしてい

1

2

3

911121116◯地域活性事業への参画：地域資源を活用し地域の課題解
8989111213る。

35【内部管理体制】
・経営理念及び経営目標を社内で共有している

基本◯経営理念及び経営目標：常日頃から周知徹底をしている。

36【法令遵守】
・法令遵守の考えが社内に浸透し、法令を確実に遵守する体制・仕組みを構築している

基本◯就業規則：同規則に規定周知

16

37【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対応する担当、専門部署などの体制を整備している

基本【予定】◯体制の整備：担当部署を決め今後対応をしていく。

1638【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダー（※）との対話により、自社の活動がステークホルダーに及ぼす影響を把握し、適切に対応している（※利害関係者：消費者、投資家等及び社会全体）

基本◯随時対話：ステークホルダーとは随時対話を行い、自社が置かれている評価を客観視できるようにしている。

16チャレンジ◯ＩＳＯ９００１：リスクの特定、検証委員会での評価プロセスに則りマネジメントを行っている。

1640【社会的責任】◯地域活動の展開：地域活動やプロジェクトへ積極参加して・ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の考えに基づき企業活動 チャレンジ いる。
が社会・環境に及ぼす影響に対して、責任を持った対応に取り組んでいる

16

41【事業継続】
・事故や災害などの発生における事業継続計画を立案している

チャレンジ 【予定】②災害リスクの軽減：リモートワークを活用しながらリス【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っているチャレンジ組織体
39 制42【リスクマネジメント】
・リスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスを整備している

1717【予定】①ＢＣＰ（事業継続計画）：整備策定を進める。
91311【予定】◯事業承継：人材育成及び後継候補選定を進めていく。

89891613.1

ク時の機能不全の軽減を目指す。

1717

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

12345671011121314151617【記載留意事項】
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」欄については、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）、該当しない場合にチェックし、その理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。
（※職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度、信州福祉事業所認証・評価制度、えるぼし認定、森林認証制度、森林CO2吸収評価認証制度、長野県県産材CO2固定量認証制度、消防団協力事業所表示制度など）