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令和 5 年 12 月 発行人 / 荒川 輝男 編集人 /社会福祉法人そうそうの杜〒536-0013 大阪市城東区鴫野東 3-2-26
Tel 06-6965-7171 / Fax 06-6167-2622 / HP http://www.sou-sou.com/

No.57■あっという間の 1 年を。
荒川 輝男 …3
■關 宏之さんエッセイ集
關 宏之 …4■2023 年活動報告 ～地域活性化のための取り組み・全体行事～
聖賢まつり 水谷 周平 …7
今福祭り イ ジュンホ …8
城東祭り 西﨑 俊介 …9
SARUGAKU 祭 板見 善子 …10
そうそうの杜大運動会 国本 英浩 …11
路上作品展について 駒澤 美羽 …12■権利擁護・権利侵害防止に関する法人内でのアンケート実施について
真頼 正施 …13
■ストレスチェック結果報告
出口 祐也 …19
■ドキドキ
和田 数子 …20
■お世話になっております 地域のみなさまへのインタビュー
出口 祐也 …22
■各種告知
おいもの国のアリスオープンチラシ …23
社会福祉法人そうそうの杜メディアリスト …24■寄付にご協力いただきありがとうございます…25

2

あっという間の 1 年を。
理事長 荒川 輝男

2023 年ももうあと 20 日程度を残すのみとなった。長いコロナのトンネルから抜けたら社会そのものが明るくなるかと期待していたが、現実は非常に12 月には、藤原静江さんの遺贈を受けて三重県
志摩市の御座白浜に「海の家 藤原荘」の購入し、利用者や関係者が海水浴など夏場を中心としてレ

厳しかった。
世界各地での戦争・紛争・独裁など、地球で存

クリエーションの拠点として使用できるようになった。

在している人々が、明日の命が保証されない恐怖

外国人労働者ミャンマーからの特定技能(介護)のどん底で夜も眠れない子供や避難民が多く存在していることが数え切れないほど報じられ、平和な地球であってほしいという当たり前の願いが最も困で 1 名受入（現在外国人労働者はミャンマーから11 名うち 1 名は正職、9 名は介護福祉専門学校
在学中、ちなみに 7 名は来年 4 月から介護福祉士

難な課題となってしまっている。

としてスタートする予定）、韓国から 1 名（正職）、ス

また、気象異常が顕著となりこれに伴う様々な災

リランカ（来年 4 月から福祉専門学校入学予定）、害も巨大化し、自然の猛威の中で人間の存在が危ぶまれる状況にもなってきている。
さらに、我々の日本に焦点を当ててみると、これま未曽有の人手不足を解消する目的で 3 年前からミャンマー人留学生をアルバイト採用し、介護福祉士養成を目指してきたが来年４月には戦力として活躍

た混乱の極みである。政権を担っている政党の政してくれるめどが立った。

治資金の問題、東京オリンピックや関西万博等のイベントに伴う巨大な利権に群がる政治家集団の醜い姿が随所に露呈され、国のかじ取りを行う政治家を始め国会議員や時の偽政者達が、私利私欲

また新型コロナウイルスによる影響もほとんどなく事業運営にとって大きな支障はなく新年を迎えることができそうだ。
来年も利用者の皆さんと共に着実な歩みを進めに走るのみで国民の方を向かない政治ばかりが目ていけるように地道に取り組んでいきたい。

立った年でもあった。
法人の動きでは、4 月に 6 か所目の建物（びんの郷）の使用開始、それに伴い新規事業として、心（こころ）（自立訓練）のスタート、庵を蒲生 4 丁目から移転、伝（児童デイ）の移転を行った。

3

關 宏之さんエッセイ集
關 宏之

お兄ちゃん
私が住む集合住宅は、150 戸あって、レストラン、

夕食を終えて 7 時 20 分が私の入浴の定刻で、ラウンジ、カラオケルームなどの公共の場所もあり

順次、10 歳、5 歳年上の風呂友が来られます。それます。ここでの私の役割は、30 坪ほどある庭のお守

ぞれにお一人さまです。私は、ここでは若い（？）のをすることで、当初関わっていた人たちが高齢を理由に徐々に抜け、いつの間にか私だけになってしましました。野菜を作っていた畑が宅地になるというです。先輩たちと何だかんだと他愛のない風呂場談義をして、8 時には次の方々にバトンタッチです。
ついこの間のことです。10 歳年上の足立さんとので、丁度よかったのではないかなどという人もいいう方が「お土産があんねん」といって、京都のすぐます。夏は夏らしく、夕顔やアサガオをいっぱい咲か

きや柴漬けの包みを頂きました。とても温和な方で、せて、ハイビスカスやカンナ、アメリカ芙蓉などおよそ２０種類程度の花が咲いていました。今はバラが盛りです。ちょっぴり、クリスマス風の飾りもしましお亡くなりになったお嬢さんは、私が一時お世話になった授産施設を利用されていたということでした。
若いころは登山をやっていたといわれるだけに、頑た。レストランの真ん前にあるので、食事をしている

丈な体躯の方です。

新しい入居者の方が、庭仕事をしている私に「通い「実は、妹と三千院に行ってきたんや。行きたいとで頑張っているんだね。ちゃんと管理してな！」などと鼓舞されたりします。
10 月ごろに撒いた種も芽が出て、チューリップ１いうから。主人を亡くしたばかりでな。」ということで、妹さんは、私と同じ 80 歳前。「妹が嫁ぐ時に、かなり強引に結婚を勧めたんや、しかし、苦労したよう

００球、アイリス８０球、その他の草花で、春には花いっぱいの庭になるぞとほくそえむのです。
この住居で、私が特に気に入っているのがちょっ

や、悪いことをした。」としみじみと仰った。三千院まではバスを乗り継いで、徒歩で行ってきた、「遠かったが いい京都 大原三千院 やった。ちょっと肩のと大きめの風呂で、20 人くらいは入れますが、コロナの規制で一度に 5 人の利用となりました。いつも荷が降りた。」と言われました。ほんまにいい兄ちゃんだ。

は苦虫をかみつぶしたような爺さんが、猫なで声で孫に「じゃぶじゃぶ」の手ほどきをされることもあり老いた兄さんと妹さんともみじの三千院、ほっこります。「できるではないか・・・」と思ったりします。

4とした情景が浮かびます。

蟹・かに・カニ
ズワイガニの季節がやってきた。方々でカニ旅
行やカニ料理の宣伝が聞こえます。私の田舎ではところで、「しおまねき」というカニをご存知でしょうか。潮が引いた泥干潟では、オスたちが一斉に盛「松葉ガニ」といいますが、各地では、加能ガニ（石んに大きなハサミを振り、メスの気を引く「ウェービ川県）、越前ガニ（越前港、三国港、敦賀港）、舞鶴
カニ（舞鶴漁港）、間人ガニ、津居山カニ、柴山ガ

ング（waving）と呼ばれる求愛行動」を繰り広げるのですが、愛嬌のある仕草で有名です。和名の「シニ、香住ガニ、などなど称し、みな同じズワイガニなのと思うのですが、美味しさを競っています。

オマネキ」は、この動作が「潮が早く満ちてくるようにまねいている」ように見えるためについた名前だ

その昔、隠岐の島に行ったときに、利用者のお兄

そうですが、彼らにすれば血統・子孫存続に向けたさんが隠岐の水産高校の先生だということで、山盛りの「松葉ガニ」を頂いたことがありました。こん

必死の行動なのです。
何が言いたいかというと、大きなはさみを鼓舞す

なにたらふくカニを頂いたのはこの時だけでした。
昔、福井の大学で集中講義をする機会があって、年末や年明けに行っていましたが、「カニが目当て
でっか？」といわれて、やむなく変更したこともありました。図星でした。

るのはいいが、退くときにははさみを畳んで自分の掘った穴にもぐるのです。若いころに、よく上司とぶつかったのですが、ある時上司が言ったのは、「カニは、自分の身の丈に合った穴を掘る、大言壮語するのはいいが、自分の掘った穴を忘れるな。掘った穴

田舎には、川に棲息するモクズガニを食べる習慣があります。よく弟と、近くの大川に網を仕掛けて一度に 30 枚も獲れたこともありました。これを細かく叩いてペースト状にして、豆腐に絡ませてお汁にに帰ることも考えろ。」といわれたことがあります。余程腹に据えかねたのでしょうな。身の程知らずで、前に進むことは考えても、退路までは想定外でした。だけど、生意気な人には「黙れ！」と言えるのでし、野菜を加えて醤油じたての「ガンじる」を作る。
もうこんな料理は食べられないのですが、とても逸品でした。四万十川の辺りでは、郷土料理だと聞きすが、おとなしい人に「もっと生意気になれ！」といっても、無理な相談です。カニのシーズンが到来すると思い出す一言です。

ました。

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柿たわわ
今年は柿のなり年のようです。当方の庭の柿の枝には実がたわわになって、朝からメジロやシジュ

わが家では、ばあちゃんが、ビニール袋に渋ガキを入れて、菰（こも）でぐるぐる巻きにして風呂の湯

ウカラ、ヒヨなどの小鳥もたわわです。時々カラスもに浸して、次の日に「さあ、食べてみなはい。」といっ交じっています。
柿は東アジアの温帯地域に固有の種といわれ、て出してくれた湯抜きの柿は美味しかった。渋抜きにはアルコール抜き、凍結法などがあるようですが、古く中国では 2500 年も前の「礼記」にすでに記載があり、日本でも有史以前から栽培されていた干し柿もいわばその一つです。以前、この時期になるとお隣から徳島産の愛宕柿（あたごがき）を頂戴といいます。「柿が豊作の年には医者要らず」といしました。立派な渋柿で、これをむいて、ひもをかけわれているように、栄養分豊富な果物です。
沖縄と北海道を除く全土で栽培され、果実としてて軒先につるします。「柿むく手母のごとくに柿をむく」（西東三鬼）という光景もこの時期のもので、母はもちろんですが、柿渋から取り出されたカキタン
ニンの効用から、塗料（木に塗る）、染料（衣服を染める）、和紙（和紙に塗る）、日本酒の製造、魚網や釣り糸、民間薬、化粧品などに使われていました。石油化学製品の発達によりその需要が減退しは、これでもかというほどの渋柿を丁寧に向いては父が軒先につるしました。その中の 2 連だけは正月のお飾りにとビニールをかぶせて干しますが、それ以外は、つるしたままにします。お正月までにはきれ
いになくなります。両親は、「鳥たちのごちそうだ。」とていましたが、田舎の家々の庭先には必ず柿の大木が植わっており、わが家の柿の木は、幼いガキたちのジャングルジムでした。「柿の木坂の家」という歌があります。懐かしい風景です。

悦に入っていました。
庭の柿の実は小鳥たちが食べ尽くし、葉っぱが散った後の梢が寒そうです。いよいよ師走です。

「朝顔に つるべ取られて もらい水」の江戸中期の女流俳人（晩年には剃髪して加賀の千代尼）の「しぶ（渋）かろか し（知）らねど柿の初ちぎり」という句があります。柿には、甘柿系と渋柿系があり、甘柿には富有、御所、次郎など、渋ガキには西条、四溝、愛宕などがよく知られています。子供のころ、私を含む悪ガキたちは、そこら中の柿を盗み食
いしていましたが、渋ガキにあたることも多々あり、口中にシブが居座った様を、「ざまーみろ、ケッケッ
ケ！」と喜ぶ悪魔の哄笑にさらされたようで、もう柿など食うものかといった心境になったものです。経験から言えば、美味しそうにみえてもたいていの柿は渋柿で、渋ガキを干し柿にして保存し、飢饉に備えたのだといわれています。柿の木は女性を象徴するする木だといわれます。その昔、嫁入りの際に実家から柿の木の苗（接ぎ穂）を持ってきて、それを嫁ぎ先の庭の柿の木に接ぎ木をする習慣があった
そうです。

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2023 年活動報告 ～地域活性化のための取り組み・全体行事～

本年も地域活性化のため、近隣のお祭りへの参
加や、南鴫野商店街での夜店・フリーマーケット開
催、また法人内の全体行事など、多数の取り組み

ベツを挟む、ソーセージを挟む、ケチャップをかけるといった感じで工程を分けることで、手伝いに来てくれていた利用者さんも大きく戸惑うことなく取り組んを行いました。その中の一部を紹介いたします。

でくれていたように感じる。
売れ行きとしては去年の唐揚げやフライドポテト

聖賢まつりに比べると、１７時以降も長蛇の列が出来るような
水谷 周平

・日時：2023/07/29

感じではなく、お客さんが途絶えるタイミングもあったが、テンポ良く売れ１９時過ぎには３００食完売となった。常に行列ができるほどの大人気とはいかな

・場所：聖賢小学校

かったが、忙しいタイミングもあれば、落ち着いてい・販売品：ホットドッグ 300 食 1 食 200 円

るタイミングもあり、丁度良い忙しさであった。おか・売上：60.500 円（換金時に貰った金券（600円）を含む） 利益：24.169 円

げでスタッフ側も余裕があり、基本的には利用者さんのペースに合わせて一緒に調理や販売に取り組
み、また交代で祭りを回ることも出来た。

・内容
例年は唐揚げやフライドポテトといった揚げ物を前述した通り販売品をホットドッグに変更したこと

販売していたが、全体的な食品の価格の高騰や、去年のように揚がるのが追い付かず、急くあまりに利用者さんと一緒に行う時間が減ってしまうことをで利用者さんも取り組みやすくなった点や、利用者
さんのペースに合わせて行えた点が今回の特に良かったところだろう。地域の祭りに参加する意味合危惧し、今年はホットドッグの販売を行った。初めての試みではあったが、ソーセージを焼く、パンにキャいを考え、来年も利用者さんと一緒に楽しんで参加
していきたい。

7

今福祭り

今年は昨年よりもっと行列ができ、予定した販売
イ ジュンホ・日時：2023/7/22

量が早い時間に売り切れになってしまったのでせっかく並んでくださったお客さんに申し訳ないと思いつつ、30 メートルほどの長い列でも並んでくださっ

・場所：今福小学校

たお客さんが残念な気持ちを持たず、祭りを楽しめ

・販売品：やきとり 3 本 200 円、アイスクリーム
100 円、クッキー＆パン(Lian の杜)

るように来年は販売量を増やすべきだと思う。
昨年は本格的にお客さんが増えてくる前から利・売り上げ：124,590 円

用者とスタッフは販売の準備に超集中になり、自分らが販売している焼き鳥の味見すらできなかった人

利益：31,975 円

・内容が多かったが、今年は本格的に販売する前に味見「今福祭りのやきとり」といえば「そうそうの杜のやきとり」の勢いで今年も昨年の続きでやきとりをができるよう、熱心に焼き鳥を皆に配って味見ができていたのが嬉しかった。個人的には味見を通じて出店する。それ以外にもアイスクリーム、クッキー、パン、フローズンを出店したが、電圧関連の問題があり、フローズンは販売できなかったのが残念であった。
自称「雨の男」あるいは「雨の女」と言われ、当自分が売ろうとしている焼き鳥の味に自信をもって一層楽しめた販売ができたと思い、利用者だけではなくスタッフも普段できていない大事な経験ができて有益な時間であった。
昨年よりコロナウイルス感染症が落ち着いていく

日の天気を心配している人もいたが、空は晴れ、気温も丁度いい、祭りを楽しむのに完璧な天気であった。

中で行われた今福祭りは、まだマスクをつけている姿も見られたが、ご自由にマスクを外し家族・友達・仲間と笑顔を交わしつつ楽しむことができた祭りだった。(イ)8

城東祭り

地域の方々も屋台を出す中そうそうの杜は 8 種
西﨑 俊介

・日時：2023/08/05
・場所：城東小学校

類の販売を行った。15 時より祭りは始まったが 2 時
間ほど客足はそこまで伸びずに日が落ちてきたころに徐々に来場者が増え始め全体的に列ができ始め・販売品：焼きそば 200 円 焼き鳥 200 円 とてきた。4 年ぶりというのもあり客足が読めない中

うもろこし 100 円 キャラクターすくい 100 円 輪
投げ 100 円 ジュース 100 円 アイス 100 円

焼き鳥や焼きそばは予定販売数を大きく上回り買
い足しを行っていき何とか 20 時まで販売を行うこ

フローズン 100 円 たません 150 円
・売上：379,950 円 利益 96,786 円とができ完売をすることができた。お祭り自体も来場者が多くとても活気が出ていたと実感できた。利
用者の方々とも一緒に販売がすることができそうそ・内容
コロナ感染症がピーク時より落ちつき感染者のうの杜でも盛り上がれたと思える。利用者も楽しく
笑顔でできていたと思い余暇を満喫してもらえてう人が減少傾向に見られ、各地の様々なイベントや祭りの規制緩和により 4 年ぶりの開催を実施することができた。

れしい限りである。
最後に今年の祭りを実施できて地域の活性化につなげることもでき楽しい時間を過ごせたと思う。来年、再来年とコロナ感染症、インフルエンザなどの予防をしっかり行い祭りを開催していき地域の活性化につなげれたらと思う。

9

SARUGAKU 祭
板見 善子
第 10 回 SARUGAKU 祭 2023 にダンスで出ところが、舞台ではその人たちが笑顔で練習の演しました。前回まではグラウンドで模擬店と共に舞台が設営されていましたが、今回は城東区民センター2 階のスギタクレストホールで演舞を行うこと

時よりも大きく動いており、より前に出ようとしていました。その光景に吹き出してしまいました。その時、その時をめいっぱい楽しんで、その力を発揮していたになっていました。

と思います。

印象的だったのが、出演前の静まりでした。出演

うまく踊れることは自信に繋がるかもしれないけ

前には舞台袖でスタンバイしていました。そうそうの
杜 20 周年記念や聖賢文化音楽祭、その他のイベント等で行ったことはある場所でも、いざ舞台に上がるとなると緊張感がこんなにも違うものかと。舞

ど、それよりも「こんなに楽しいんだよ」ということのほうが、心を動かすことなのではないかなと思います。 次の機会には、より多くの利用者・スタッフ共に楽しみと緊張感を味わってもいたいです。

台裏の廊下までは雑談したり、手を動かしたりしていた人も、裏に回ると一瞬にして静かになりました。
裏で騒ぐと前の演者や実行委員の妨げにもなることは皆さん分かっていたのだろうと思います。それでも、舞台の方を見てじっとしたままの人や、下を向いている人…これはまずいかなぁと。ダンスが始まっ
たら何人かは裏に戻らないといけなくなるかなぁと思っていました。

10

食は駅前でのモーニングや昼夜兼用の食事は外食で大阪や出先で済ませるようでした。
最初のころは、奈良公園を散策しました。足が悪くなってきていて、最後の時は近鉄天理駅まで補助そうそうの杜大運動会
国本
今年で 18 回目となる、そうそうの杜大運動会が10 月 28 日（土）に開催された。例年よりも遅い開催となり、寒さの影響も考えられたが絶好の運動
会日和となり、今年は約 250 名の参加者が競技への参加、応援などで会場も熱気に包まれていた。
午前中は個人競技、午後から団体競技と後半になるに連れチームが一丸となっていくように各チー
ム盛り上がっていた。個人競技では新競技が 2 種
類入っており車イスに乗りサイコロを振って出た目のコーンまで回るコロコロコーンやラグビーボールを持って障害物を超えていくラグビー競争とあり、その場はみんなの盛り上げで競技は上手くいったが工夫、改善しなければいけない点は多々あった。やはり競技はシンプルでわかりやすいものが一番で

英浩

午後からは大玉転がし、綱引き、スタッフリレーと一競技一競技手に汗握る展開となった。運動会の最後の締めに今年も理事長対決を行うことになった。今回は何故か綱引きとなり圧勝することが出来た。色々と反省する点はあったが終わり良ければ総て良しではないが自分の中では気持ち良く今年の運動会が終わることが出来た。
今年はどのチームも凄い盛り上がりを見せてくれており、スタッフ、利用者が一丸となっていた。スタッ
フが楽しまないと利用者が楽しめない、スタッフが真剣に楽しんでいる姿を見て利用者も感化されるようにチームが一体となっており、どのチームも優勝を目標に頑張っていた。
優勝した白チームおめでとうございます！

あると感じた。
昼休みはチャミ先生の歌や応援合戦、ダンス、メダル授与等盛り上がりもあったが少し詰め込みすぎたかと感じる。

11

路上作品展について
駒澤 美羽
今年は去年と違い、外部の方々が多く参加してくれました。事業所でも去年よりもたくさんの数をご応募いただきありがとうございました。今年は作品その中でも書道作品が今年は 1 位になりました。
紙に金がまいてあったり字の大きさやバランス、味、とても個性があり書道の可能性、もっとアレンジもでのキャプションカードをつくったり、背景を黒に塗装することによって作品がより目立つようしたりと工夫きるということが知れました。自分の思いを字に乗せれるんだなぁと。

しましたが、予想より数が多く去年の黒く塗れていない分も出したりとしたのでそこは反省しております。やはり外での展示なので風やその作品の重さ

絵画ではちぎり絵やポスカ、マジック、絵の具、面
白い砂と絵具混じったような素材を作っていたり、いろいろな小さな絵をパッチワークのように一つの段によっては飛んだり、ホッチキスが重さに耐えれずボールに張り付けたりと多様なものが見れました。

落ちたり、破れてしまったりということが起きました。

みんなこれを作っている時が楽しそうなのが読み取

来年は展示の仕方をもっとレベルアップできればと思っています。
作品に関しては生きるをテーマにとしましたが、れていいなと思いました。
立体では、今回陶芸以外でも、紙で作った新幹線や、編み物、縫物、折り紙など去年よりも幅が増え

何でもつなげれるため結局あんまり意味がなかったのかなぁと。中にはちゃんとそのテーマに沿った深い意味が読み取れるものもあり面白いと感じました。芸術というものは自分の感情やもっと本能的なもの、言葉に表せないなにかというのを実物としました。立体は表だけでなく裏にも面白さがあるのでもっと全体が見えるような形での展示がしたかったですが、それでも細かな作品や、その人らしい個性が見えたり、温かさを感じました。
全体としては去年よりも素晴らしい作品が増え、てこの世に表せる唯一の方法だと私は思っております。それが表現できたとき素晴らしい作品ができる

展示もバージョンアップできたので次は投票の仕方
や展示数の制限などまた、来年はもっと良い路上作のではないか、と考えています。

品展にしたいと思っています。

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権利擁護・権利侵害防止に関する法人内でのアンケート実施について
真頼

正施

最初に、2015 年に大阪手をつなぐ育成会が作成した障害者虐待防止を啓発するパンフレットを紹介する。擁護者・福祉施設従事者からの虐待に、気づきにくいことがある知的障害のある人にもわかりやすく示されたものである。法人として利用者への情報提供は十分であるとは言えなかったので、利用者さんにわかるような方法で提示するきっかけとしたい。
今年度は権利擁護・虐待防止委員会の取り組
みとして、以下の通りアンケートを実施することとした。
「権利擁護・権利侵害防止に関するアンケート」
対

象：正職員、パートタイマー
無記名
目 的：権利擁護の動機づけと虐待防止のセルフチェック
実施期間：１回／2 か月

なお、定期的に実施したアンケートの集計結果を
スタッフ全体にフィードバックすることで、権利擁護の考えや意識が形骸化しないように努める。今回、
6 月・9 月実施した 2 回分のべ 220 名の声を集計した結果をまとめ、この場で発表したい。

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Q1.あなたは、利用者が自分で意思決定できるように支援していますか？

Q1～Q3 については、スタッフの利用者に対する支援の根幹にかかわる内容である。特に Q1 は意思表
出・意思決定について、個人の権利を尊重し侵害することなくかかわることができているか問われている。
主な記述回答には、スタッフそれぞれが工夫する具体的な方法や意思を引き出すために必要な「待つこと」の重要性が書き出されている。また、「していない」と回答が 12％であったが、自身のかかわり方（先回り・誘導）を反省する内容や、物理的なスタッフの不足などの改善すべき内容が示されていた。建設的な意見が重複して見られた。

Q2.あなたは、利用者が自分で選択できる活動に参加できるように支援していますか？

Q2 は事業所での支援内容や生活場面で利用者の自己選択・自己決定を問う内容である。Q1 と重なる部分も大きいが、より具体的な支援の手法と内容を自身で考え直すきっかけとる。12％が「していない」と回答しているものの、すべての選択や決定を実行するには、マンパワーの不足は当然であり不可能である。
しかし、多くのスタッフは「待つこと」を前提にしたうえで、最大限に努力している。「言葉の少ない人」と「発信力のある人」との差を埋めるための「観察」「注意」の重要性を重視していることがうかがえる。
また、「経験してほしい活動への誘導」という意図が表れることもポジティブな意味では、良しとすべきである。

Q3.あなたは、利用者が自分らしく生活できるように個別性やニーズに応じて支援していますか？
得意Q3 は、利用者の個別性やニーズの認知度を問われる設問であり、利用者のことを考える視点・かかわり方・チームとしての役割分担含め個別支援計画の内容をどのように共有するのか…という非常に重要な内容を問われている。法人の理念に基づいた支援と、利用者の発信を「待つ」ことで、その人のニーズを引き出そうとしていることがわかる。ただし、対象となる利用者によってはスタッフ自身の経験年数や関係性が支援の結果に影響を及ぼしている。

Q4.あなたは、利用者が安全で快適な環境で生活できるように配慮していますか？

Q4 は、その結果としてどのような支援体制・環境が提供できているか自己評価したものといえる。いくつかの事業所は、築年数が一定経過しており、必ずしも使い勝手が良いわけではない。そのような中で利用
者・スタッフがお互いに折り合いをつけながら過ごしている。人のくらしとはそういうものなのであろうと考える。また、「自立支援」として考えれば、スタッフが常時いる…すべてをしてしまう…ことでエンパワー
されない状態が生じることが良いわけではないという意見が書かれていることはうれしく感じた。

Q5.あなたは、利用者に対して感情的になったり、苛立ち暴力をふるってしまいそうになったことがありますか？

同士

Q5 については、スタッフと利用者との関係性において何らかの軋轢が生じた際の対処の仕方と、人と人とのかかわりの中でどのようにふるまうことが重要なのかを考え、その結果としてのちの関係性の構築・発展に重点を置いた設問である。
「ある」32％という数値は、個人的には予想に反して少ない数字あると感じた。利用者の行動（良い・悪い・正しい・間違い）が直接的にスタッフのストレッサーとなっていることは15よくあることである。それを原因としてスタッフが感情的になり、挙句の果てに身体的な虐待に至ることは、その人の技術不足と言ってしかるべきである。例を挙げるならば、意図的に感情的な状態を示すこと
は、エスカレートしそうな行動を抑制し善悪の度合いを伝えることには効果的である。そののち、何が良
くて何が良くなかったのか…本人にわかる方法で丁寧に説明することが、支援者としての役割であろう。
これらの観点からも、多くのスタッフがそれぞれに基本的な考え方を間違えずに工夫している様子がうかがえる結果である。

Q6.あなたは、利用者が自分の意見や感情を表現できるように支援していますか？

否定

Q6 は Q1 と重複するような設問であるが、Q１に比べると利用者の感情表現・表出を重視する内容である。利用者とスタッフの関係性の状態が反映されるものであり、いかに良好な関係を築くことができているのか。支配・被支配の関係性ではなく、対等な立場でお互いに物を言う合うことができているのか。
「している」と回答した人が 94％であり、感情や今の感情の原因・理由を聞き出すための具体的な方法や読み取る際の観察のポイントが記述されていた。
「していない」6％の回答には、スタッフが困っている
内容もさることながら、お互いに言い合うことの重要性と誘導・先回りの反省が読み取れた。

Q7.利用者が社会的なつながりや交流を持てるように支援されていますか？

Q7 については、そうそうの杜の独特な活動としてあげられる地域とのネットワークづくりについての設問である。そうそうの杜と「地域」との関係作りは、他にみられることがない大きな特色である。

16

まさにこれこそが、そうそうの杜の価値である。利用者が暮らす地域の中で、そうそうの杜がどのように認知されているのか？利用者が地域の人たちとどのようにかかわっているのか？両者の接点づくりにスタッフがどれだけかかわることができているのか？これからどうのようにあることが望ましいのか？様々な観点で考えるきっかけになることを希望する。

Q8.利用者が他のスタッフから人権や権利を侵害されていると感じた時、あなたはどのように行動しますか？

Q8 については、そうそうの杜の利用者とのかかわり方に加え、法人の在り方や存在価値・ガバナンス体
制について問われている。そうそうの杜は社会福祉法人として設立 22 年を経過し、今後の在り方を模索しているところではあるが、そうそうの杜と城東区という地域の様々な組織とのとのかかわりが記述回答に表れている。地域の様々な組織とかかわりながらも、他法人の事業所とかかわることがなく、法人内の資源の中で支援ネットワークが完結していることを課題と感じている人がいることは事実である。また、Q8 の記
述で 1 名が「言いやすい環境ではないと思う」と回答していた。スタッフと上司との関係性・事業所の中でのスタッフ同士の関係性はおおむね健全であるものの、そうではないという意見があることを忘れてはならない。
2 回実施したアンケート集計結果を分析した結果、すべての項目でスタッフそれぞれにおいて権利侵害や障害者虐待と思われる回答はなく、むしろ組織的に改善すべき課題としてあげられていた。答えにくいと思われるネガティブな設問にも率直に回答していると感じられる。また、個々のスタッフが反省と自嘲を加えた表現で記述回答しているところも多いため真意のわかりにくい回答も見られた。多くのスタッフが相手の意思を読み取るため、非言語コミュニケーションについて工夫しつつ苦労していることがうかがえた。今後の法人内研修において、全体にフィードバックしなければならない要素の一つである。
組織として重視しなければならないことは、今年度実施しているこのアンケートがスタッフ一人ひとりにとって意味のあるものにすることである。アンケート結果の分析とフィードバックが必要であり、今後の利用者支援にどのように生かすのか？スタッフ自身が自律的に考え続けることで、権利擁護の考えが浸透した組織としてその活動を継続できるのだろう。
最後に、冒頭で紹介した大阪手をつなぐ育成会作成の障害者虐待防止を啓発するパンフレットの最終頁を示す。利用者と一緒に虐待について話す際の素材として活用してほしい。

17ストレスチェック結果報告
出口 祐也
そうそうの杜では健康診断の際に職員のメンタ
ルヘルス対策のためストレスチェックを医療法人朋愛会に依頼して実施しています。専用のマークシー

ころがほかのグループに比べストレス度合いが高いという結果につながったようです。反対に 4 グルー
プはストレスが低くなっており、項目としては同僚上トに記入してもらい勤続年数でわけた 4 グループ
ごとにストレスの度合いや要因を測定するようにし司のサポートが高く、また仕事へのやりがいも高い
ところがストレスの低下につながっているという結果ています。グループの内訳は 1（10 年以上）、2（9年以内）、3（5 年以内）、4（2 年以内）です。
グラフに表示されているのが各グループの 3 年になったようである。
法人全体では、全国平均と比べてストレス度合いが高い項目は身体的負担、疲労感、身体的愁訴な間のストレス数値と推移となります。100 を全国平

どになります。ただ、福祉業界はどうしてもそれらの均として、数値が高いとストレスが高い状態となりま

項目は高くなる傾向があり、同業他社と比べると平す。1,2 グループに関しては過去よりもストレスが高い状況になっています。特に 1 グループに関しては平均以上でストレスが高い状況となっており、細か均程度かそれ以下との結果が出ています。
今後はグループの中でも管理職の人とそうでな
い人で分けるなどより細かくストレス度合いを測る

く見ていくと正職員のストレス数値が高く、項目としては家族友人、同僚上司のサポートが低いというとようにしたり、数値の低いグループに対しては対策をとるなどしていくことが大切だと感じました。

140

120

100

ス
ト
レ
ス
数
値

80

60

40

20

0
1

2

3

4

グループ
2021

2022

2023

19

ドキドキ
和田 数子
私は T さんと話をするようになって辞書を二冊買

健康維持と体力づくりのために始まったそうそうい足した。T さんはふとした拍子に何気なく大切なことを話す。しっかり向き合っていないと聞き逃しての杜の体操クラブを見学した時のことだ。ヨガマットに並んだ部員たちの中で体操の試技が理解できてしまうので真剣に聴く。それでも全部は聴けていな
いのが今の私の限界。

いないとき、指導者は側で並んで一緒に動いて示していた。頑張りが足らないときは励ます声が大きくな

彼の職場でどんなことが起こっているのか。私に何を伝えようとしているのか。パートのおばさんたちった。注意していることを示すためにピシッと言葉に勢いがつくこともある。そこには計り知れない愛情がの会話や職場のスタッフの指示など、人は他愛のない言葉に傷つき、さりげない言葉で傷つけていあり、築き上げた信頼関係がある。どんなに注意を受けても部員たちは〈怖くない〉し、笑って次にどうる。T さんは一緒に働くパートの女性たちの会話そするかを考えたり、わざと失敗して関心を向けさせのものを記憶しながらその裏に込められている気持ちを私に質問することで彼女らの心の動きを確る心の余裕さえある。真面目にやらないと帰りなさいと云われてしまう人もいる。それでもいつも全員がかめているのだ。それはテレビドラマの一場面だったりすることもあるが、いい加減な返答はできない。
主語は誰なのか、その言葉を使った人は誰なのか、セリフを聞きながらト書きを埋めていく。
「怒られると思って、ここがドキドキすることあるかな
ぁ。何ていうんかなぁ」

集まってくる。
「体操クラブ、しんどいけど楽しいでしょ。仕事もあんな風にできたらいいのにね」
T さんと笑いながら話が弾んだ。こんなところで心は育っているんだね。
私はもうひとつドキドキすることばを思いついた。

胸に握り拳を当てている。
「仕事で怒られることがあるの？」「ない」とすぐに返事は返ってきた。

感情がたかぶって心臓がドキドキすることば。〈ときめく〉だ。嬉しさや期待に満ちたドキドキだと T さんに伝えた。好きな人に出会ったり、美味しいものを待自分ではない誰かが誰かを怒っている場面の話しだ。

っていたり、一生懸命作ったジグソーパズルの最後のピースを嵌めたとき、きっとここがドキドキしている「怒られたら怖い、失敗すると周りが怒るから怖い。
怖いという気持ちかなぁ」
仕事で誰かが怒られる場面があり〈怖い〉と感じと拳を胸に当てて二人でその意味を噛み締めた。

る？ そんなことが職場にはあるのだろう。相手に怖いと感じさせる前に、なんで怒らなければならない
か理由を説明することが大切じゃないかなぁ。怒る
人は誰なのだろう。失敗は誰にでもある。言葉の意
味や仕事の内容、他人の気持ちがわからなければ不安だろう。怒られること自体がトラウマになってしまうことだってある。失敗を笑って次に繋げられたら楽しいのにと思う。楽しい話をするときは「感動した？」と聞いてくる。「うん、感動した」と返すと、一緒だねという気持ちになる。「感動しない」というと「なんでよぉ」と笑って理由を聞いてくれる。いつも優しい。

20

2023.11.19 和田数子

お世話になっております 地域のみなさまへのインタビュー
出口 祐也
地域の方へインタビューです。

出口：普段は何をされていますか？

今回は南しぎの商店街にある魚屋さんの「ふな定」の里深さんに色々と質問をさせていただきまし里深さん： 365 日働いています。年末年始も仕事です。飲食店が開いていて注文があればやっぱりた。
お忙しい中ご協力いただきありがとうございました。

断れません。注文を聞いたらもっていかないといけないですから。今は魚屋の 2F に住んでいます。通うのが楽ですし、もともと 2F に住むつもりでお店も立

出口：里深さんやお店について教えていただいていてていました。昔は別に近所に家を建てていましたが、働きやすさも考えて今はお店に住んでいます。

いですか？
里深さん：今は 74 歳で生まれは淡路島です。今の出口：365 日働くのは大変ではないですか？
里深さん：大変かもしれないですが、自分で選んだ

仕事は 50 年ぐらいしています。10 年ぐらい枚方にいて、そのあと今のところで 40 年ですね。昔は自分道ですから。健康でいつまでも働けたらいいですも含めたら 5 人くらいで働いている時がありました。

が、やっぱりいつまでも働くことは難しいと思うので、80 歳前後になれば仕事の量減らして自分の体が動く範囲で働こうとか考えています。
出口：今おすすめの魚とかはありますか？

出口：お店の仕入れや販売について教えていただ
いていいですか？

里深さん：今の時期はフグがおすすめですね。店に並ぶこともありますが、手間がかかるのでほとんど

里深さん：仕入れは福島の中央市場でしていて、飲食店や店舗で販売しています。飲食店は京橋や布は飲食店に売ってしまいますね。お店では貝類とかウナギとかが多いですね。

の店を持ちたい若い子を 2,3 人雇っていて、家族

施あたりに売りに行くことが多いです。あとは江坂とか、吹田とか新御堂に沿って得意先がたくさんいてますのでそちらの方にも販売に行っています。売
れ残りそうなものがあれば、お店を閉めた後に飲食店へ行き売りにいくこともあります。

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出口：昔の商店街はどうでしたか？

出口：今後商店街はどうなっていってほしいですか

里深さん：商店街はお店出したときは人が通れないぐらいにぎわっていました。お店は 40,50 店舗ありました。飲食店とかよりは商品を販売するお店が里深さん：商店街も時代の流れや高齢化でやっぱり人が減ってきて商店街はさびれてきていますね。
でも夜店とかしたら、この前の夜店は金魚すくいと多く、入れ替わりもはげしかったです。魚屋だけでもかマグロのサイコロステーキ、ウナギつかみとかして5 店舗もありました。バブルのころは無茶苦茶売れましたね。みんな金額が高くていいものを買ってく

子供がたくさん来て喜んでくれました。やっぱり子供の笑顔を見るととても元気がもらえますね。これかられましたから。
出口：コロナの時は大変でしたか？

は若い人が入ってきてお店とか開いてもらって活気が戻ってきたらいいなと思っています。

里深さん：O157 の時もですが、コロナは長く続い

出口：本日はいろいろお話しさせていただきありがて大変でしたね。取引しているお店もつぶれるということがありました。

とうございました。
里深さん：ありがとうございました。

出口：そうそうの杜についてはどう思っていますか？
里深さん：そうそうの杜がお店を出したり、イベントをするのはとても良いし、なかなかできないことではないのですごいことだと思っています。イベントをいろいろしたらお客さんも来てくれるしとてもいいことだと思います。

夜市での金魚すくいの金魚。お客さんでほしい人に渡すこともあるみたいです。

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そうそうの杜の各事業所や最關先生を講師に招き福祉の本

新のニュースを動画でお届け

質に迫る福祉関係者必見の動

します

画講座です

『その人がその人らしく』を活かした動画企画
独自の視点からプロ野球につを進行中！

いて熱く語り尽くします

発酵薬膳&café Kawasemi

杜の Shokudo

杜のこうさてん杜のごはん

Lian の杜

おいもの国のアリス寄付にご協力いただきありがとうございます
社会福祉法人そうそうの杜では、当法人の理念や事業、目的に賛同される方、事業活動へのご支援をいただける方に寄付をお願いしています。書面にて大変失礼かとは存じますがお力添えくださいますようお願い申し上げます。
ご支援いただいた寄付金につきましては、大切に使わせていただきます。また、寄付をしていただいた皆様には機関紙「想創奏」をお送りします。
寄付の方法は、以下の郵便振替口座にて御振込いただきますようにお願いします。今後ともご支援、ご協力いた
だきますように、法人として努力して参りますのでよろしくお願いいたします。

ゆうちょ銀行

口座番号：00940－5－185986

振込先（加入名）：そうそうの杜

一般寄付（2023年7月3日～2023年11月2日にご支援頂いた方）
奥野 正継、金澤 久夫、金子 公子、倉川 俊介、佐々木 俊一郎、摺本 章一
竹林 秀規、中島 伸治、中村 忠行、橋本 喜義・千鶴子、藤井 智恵美、森 貴宏、吉田 昭子
今福社会福祉協議会、㈱ファーストステップ、城東地域活動協議会、(株)田中止鉄工所（敬称略）

その他、地域の方々にアルミ缶・牛乳パック・おもちゃ、古本、中古家具等、様々な物品のご寄付を頂いておりますことを、心より感謝申しあげます。いつも本当にありがとうございます！！

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社会福祉法人そうそうの杜■法人本部
城東区鴫野東3-2-26 Tel/06-6965-7171 Fax/06-6167-2622■杜のShokudo Lianの杜 杜のざっかやさん おいもの国のアリス(就労継続支援Ｂ型) Tel/06-6955-8080 Fax/06-6167-2622■心 (自立訓練)■地域生活支援センターあ・うん (相談支援事業)■北部地域センター（大阪市障がい者就業・生活支援センター）
城東区鴫野東3-2-28
Tel/06-6969-8123 Fax/06-6167-2622
Tel/06-6955-9921 Fax/06-6167-2622■とことこっと (居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援・訪問介護)
城東区中央1-6-28 Tel/06-6167-7530 Fax/06-6955-8826■びんの郷
城東区鴫野東2-26-18■1F 庵 (生活介護) Tel/06-6958-4745■2F 伝 (児童発達支援・放課後等デイサービス)■げんげん (生活介護)
城東区鴫野東3-18-5 Tel/06-6180-9670■創奏 (生活介護)

Tel/06-6958-4746

城東区鴫野東3-3-1 Tel/06-6923-8929■Kawasemi (就労継続支援Ａ型)
城東区中央1-6-29 Tel/06-6935-1111 Fax/06-6935-1911■座座 (就労継続支援Ｂ型)
城東区鴫野東3-2-12 Tel/06-4258-6013■つむぎ館 (就労継続支援Ｂ型)
城東区鴫野東3-2-26 Tel/06-6180-6820■Prife (就労移行支援・就労継続支援Ｂ型・就労定着支援)
城東区東中浜2-2-19 Tel/06-6923-8959■いま福の家 (生活介護/共生型通所介護/共生型介護予防型通所サービス)
城東区今福南4-15-33 Tel/06-6180-7399■添 (短期入所)
城東区鴫野東3-2-5 Tel/06-6167-5395■杜のこうさてん（大阪市つどいの広場事業）
城東区鴫野東3-3-3

Tel・Fax/ 06-6961-5505