倉敷市職員採用パンフレット

２０２０倉敷の未来をつくるためあなたの力が必要です
４００年前、倉敷周辺は海でした。
江戸時代、幕府の直轄地「天領」として、白壁のまちなみで栄えました。

明治時代、西欧の技術を取り入れて繊維産業が開花しました。
そして現在は、美しいまちなみが、世界中の人々を魅了しています。
先人たちの努力が、倉敷を発展させ、未来を切り開いてきました。
先人たちからのバトンを受け取りませんか？
倉敷の未来をつくるため、あなたの力が必要です。

求める人材と職員採用
倉敷市職員として求められる人材
私たちは、市民の皆さまが、住みやすく、学びやすく、働きやすく、そして何よりも生き生きと輝いて生活できるまちづくりに取り組んでいます。そのために、次の３つの資質を備えた人材を求めています。

１ 使命感を持ち、向上心の強い人
２ 協調性のある温かい人
３ 環境の変化に対応でき、意欲のある人
職員採用の流れ申込み

大学卒
短大卒・高校卒

4月下旬～6月上旬
7月中旬～8月下旬

1次試験

大学卒
短大卒・高校卒

6月28日（日）
9月下旬

（A試験）

（B試験）公務員試験対策が不要！

教養試験・専門試験・小論文等で実施。「公務員を目指して勉強してきた」「筆記試験も面接もどちらもバランスよく評価されたい」そんな方のための従来型の公務員試験です。

従来型の公務員試験（教 養試験・専門試験）を廃止した試験区分です。

適性検査・集団面接・小論文等で実施。民間企業を中心に就職活動を行っているけど市役所の仕事にも興味がある人などにはぴったりです。

2次・３次試験
内 定採用※行政職の主なスケジュールです。職種によって異なりますので詳細は受験案内等でご確認ください。

倉敷市を支える若手職員たち

水島支所産業課 橋野 真実
Ｑ事務土木

平成30年度入庁

平成30年度入庁

現在担当している仕事内容を教えてください。

土木課 難波 愛

Ｑ 現在担当している仕事内容を教えてください。

主に水島地域のイベント業務に携わっています。メインイベントは主に工事の設計、施工管理を担当しています。仕事の内容は様々で、「水島港まつり」で、企画・運営・広報など多岐にわたります。地

地元からの要望による道路の拡幅や舗装工事、老朽化が進んでいる橋元企業や地域住民、外部団体と連携し開催に向け協議等を行ってい梁やトンネルの補修工事などがあります。また、平成３０年７月豪雨ます。

後は災害で壊れた道路の復旧工事も担当しました。

Ｑ

Ｑ 同じ職種に女性職員はいますか。

職場の雰囲気について教えてください。

とてもアットホームな職場です。職員も親しみやすい人ばかりで、土木職は男性職員が多いのですが、最近は女性職員も増えているんで休みも取りやすく、仕事を協力してす。同じ職種に女性がいることはと進める雰囲気があります。ても心強く、仕事やプライベートの上司や先輩にも話しかけやすい職場ことなど何でも相談しやすい環境でで、職場対抗のスポーツ大会などにす。土木職の女性職員で集まっても積極的に参加しています。

「どぼじょ会」を開催するなど、仕事以外でも課を越えて交流を深めています。

住宅課 八重 彰悟
Ｑ建築機械

平成31年度入庁

平成30年度入庁

倉敷市を志望した理由を教えてください。

公共設備課 水野 智裕

Ｑ 現在担当している仕事内容を教えてください。

地方自治体には、設計、積算、工事監理、建築指導、教育施設や市営住宅等の施設管理など、建築技術職に求められる様々な業務があります。特に倉敷市は、美観地区に伝統的な建物を数多く有しており、ここであれば建築について幅広い知識を身に付けられ、建築技術職のエキスパートを目指せるのではと考えたからです。

私が所属している公共設備課では、安全で使いやすく、環境に配慮

Ｑ

Ｑ現在担当している仕事内容を教えてください。

住宅課では、市営住宅の管理や家賃の収納などの業務を行っています。私は、市営住宅の募集、入居者の方との対応、工事・修繕などを担当しています。工事・修繕業務においては、工程管理や品質管理はもちろん、安全管理が最も大切であり、入居者の方と対話し、安全で円滑に工事が進行するように取り組んでいます。

した公共建築物の建築設備の設計や施工監理を行っています。現在は、公園のトイレのリニューアルや、学校の教室にエアコンを設置する工事などを担当しています。
倉敷市職員を目指す皆さんへメッセージをお願いします。

私が所属する公共設備課以外にも多くの機械技術職の人たちが活躍しており、幅広い部署で様々な知識や経験を得ることができます。市民生活に直接関係した仕事も多く、やりがいがあります。皆さん、ぜひ一緒に倉敷市で働いてみませんか。

公共設備課 柿木 祐太
Ｑ

電気栄養士

平成31年度入庁

平成30年度入庁

現在担当している仕事内容を教えてください。

Ｑ

保健所健康づくり課 谷口 鼓音美

現在担当している仕事内容を教えてください。

電気設備工事の設計・施工監理を担当しています。主な業務は、学私が所属する食育推進係は、食べることに関する身近な相談窓口と校の校舎など、市の建物を新築・改修する際の電気設備図面の作して、市民の方々に食の大切さを伝えています。いろいろな世代か成、工事現場での施工業者との打合せ、工事の進捗具合の確認ならの栄養相談に応えたり、地域に出向いたりして講話をすることもど、発注通りに工事ができるように取り組むことです。

あります。また、食を通じた健康づくりを推進するボランティアでＱ

倉敷市職員を目指す皆さんへメッセージをお願いします。

電気技術職の主な業務は公共施設の設計・施工監理ですが、中々イメージしにくいと思います。市民の皆さんから見て、目立たない仕事かも知れませんが、幅広い年齢層の方々が利用する施設をより良くするために不可欠な業務です。専門職として研鑽は必要ですが、入庁後にしっかりと先輩職員がサポートしてくれるので心配はありません。みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。

児島消防署琴浦出張所 林 海里
Ｑある、栄養委員を育てるための教室の企画・運営や、地元の学校・企業と連携した食の大切さを伝える事業なども行っています。
Ｑ 職場の雰囲気について教えてください。
明るく笑いの絶えない職場です。日々の出来事や疑問に思ったことなど、なんでも職場で共有し、みんなで協力して仕事を進めています。保健師や歯科衛生士、薬剤師など、他職種との距離も近いため、様々な視点から意見をもらうことができ、お互いに学ぶことも多いです。

消防保育教育平成29年度入庁

平成30年度入庁

現在担当している仕事内容を教えてください。

火災の発生による消火活動、急病人やケガ人の発生による救急出動です。その他にも、機械器具・消防水利の維持管理や防火対象物の検査、応急手当の普及啓発活動など幅広い仕事があります。現場で活動し、市民の方から感謝の言葉をいただいたときはもちろん、火災予防等の広報活動をしているときなどにも大きなやりがいを感じます。
Ｑ 過酷な現場などでの活動について不安なことはありませんか。
火災現場や救急現場などの中には、普段の生活では直面しないような現場もありますが、そういった場面でも、安全で確実な活動をするために普段から訓練を行っています。また、自分１人では不安であったり出来ないと思える事でも、必ず隊として活動していますので、仲間のサポートを受け、乗り越えることが出来ます。

上の町保育園 近藤 優花

Ｑ 現在担当している仕事内容を教えてください。
４歳児の担任をしています。毎日、元気いっぱいの子どもたちと一緒に遊んだり、歌を歌ったりして、楽しく過ごしています。子どもの興味・関心に合わせて環境を整え、一人一人に合わせた援助を心掛けています。また、登降園時には保護者の方にお子さんの様子を知らせたり、家庭での様子も聞いたりしています。
Ｑ 倉敷市職員を目指す皆さんへメッセージをお願いします。
この仕事は、子どもたちと一緒に元気いっぱい、笑顔いっぱい関わりながら、成長を一番近くで感じることができ、とてもやりがいがありますよ。皆さんの日々の勉強や、友達と過ごす楽しい時間のなかにも、保育につながる大切なものは沢山あるはずです。これまでに得た知識や経験を倉敷市で活かしてみませんか。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

オフも全力投球！
倉敷市は、全ての職員が健康で生き生きと働き、その能力を最大限発揮できるよう、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。皆さんも自分らしい生き方を倉敷市役所で実現しませんか。

パラリンピックを笑いで地域貢献目指して人事課職員研修所
牧野

玉島支所市民課
大江浩樹

休日に落語家「ジャンボ亭小なん」

佑弥として活動しています。真備の避難４年前からパラアーチェリー選手と所で落語を披露させて頂いた際にして活動を始め、仕事と競技を両立

は、皆 様 か ら「元 気 が 出 た わ！」

しながら、パラリンピック出場を目と嬉しいお言葉をいただき、その体指し日々奮闘しています。昨年は全験から倉敷市職員の演芸チーム「天国大会で優勝し日本一になれまし領座」を結成しました。一緒に倉敷た。プライベートの充実で、仕事にを盛り上げませんか？団員募集中で対するモチベーションも向上していす（笑） 。

ます！

私のライフワーク
災害廃棄物対策室
坂本 綾

男性の育児休業
入庁前から書道を続けており、倉敷市の書道展などに出品しています。仕事が忙しく心に余裕がないときでも、目の前の一枚に集中することで自然に気持ちも切り替わります。学び続けることの大切さは仕事にも通じることだと感じています。

保健所生活衛生課

横溝純志

昨年度、３か月間育児休業を取得しました。倉敷市は、男性の育児休業取得を積極的に進めており、仕事と家事・育児の両立が実現出来る職場ですよ。

気になるけど聞きづらいホントのところ ～そんな質問に答えます～
Ｑ サークル活動はありますか？
野球部、テニス部、将棋部など合わせて２５種類あります！参加すると、いろいろな部署の人と知り合いになれます。また、ボウリング大会、バドミントン大会等の職員親睦競技大会もあります。
※右の写真は「走友会」サークルのメンバー。ダイエット目的で走っている人、フルマラソン完走を目指す人など様々！
「６時間リレーマラソンで優勝しました！走ることに興味のある方、一緒に走りましょう！」とは、国民健康保険課 稲田祐己さん（平成３０年度入庁。写真最後列一番右）Ｑ 受験において市外出身者や既卒者は不利ですか。
受験資格があれば、有利・不利は全くありません。合格者は採用試験の成績順に決定されます。市外出身者や既卒で入庁した先輩も大勢活躍しています。安心して、受験してください！

Ｑ 残業はありますか？ 有給休暇は取得できますか？
部署や季節によって残業はありますが、倉敷市ではワーク・ライフ・バランスの推進のため、時間外勤務の縮減に取り組んでいます。
また、職員１人当たりの有給休暇取得率は年間約１１日です。休みの日は友人や家族と一緒に過ごしたり、自分の趣味に時間を費やしたりとプライベートも充実させることができます。

Ｑ 入庁した職員の声を聞きたいのですが。
平成３１年度に入庁した職員にアンケートを実施し、入庁してみての感想を聞きました。
その結果、約７割の職員が「満足」「やや満足」と回答！
「満足」「やや満足」を選んだ職員にその理由を聞いたところ

第1位 仕事にやりがいを感じる
第2位 職場の雰囲気が良いという回答でした。

令和元年度採用試験実施結果（抜粋）
試験区分事務職（大学卒）

令和元年度

Ａ試験

令和元年度

Ｂ試験

受験者

最終合格者

倍率

受験者

最終合格者

倍率

109名

21名

5.2倍程度

136名

10名

13.6倍程度

61名

8名

7.6倍程度

4名

3名

1.3倍程度事務職（短大卒・高校卒）－

土木技術職（大学卒）

9名

土木技術職（短大卒・高校卒）

－

2名

2名

1.0倍程度

建築技術職（大学卒）－

3名

1名3.0倍程度

建築技術職（短大卒・高校卒）

－

5名

2名

2.5倍程度電気技術職（大学卒）

－

7名

1名

7.0倍程度電気技術職（短大卒・高校卒）

－

7名

2名

3.5倍程度機械技術職（大学卒）

－

8名

2名

4.0倍程度機械技術職（短大卒・高校卒）

－

3名

1名

3.0倍程度

化学技術職（大学卒）

－

7名

1名

7.0倍程度

保育教育職

－

97名

22名

4.4倍程度

栄養士

39名

1名

39.0倍程度

－

保健師

8名

4名

2.0倍程度

－

獣医師

1名

0名

－

－

消防職（大学卒）

46名

7名

6.6倍程度

12名

2名

6.0倍程度消防職（短大卒・高校卒）

－

86名

5名

17.2倍程度

環境整備員

－

27名

5名

5.4倍程度

5名

1.8倍程度※実施していない試験区分は「－」で表記しています。
※上記以外の採用試験実施結果はHPに掲載しています。

人事制度と研修体制（※一部の職種については、該当しない場合があります。）

倉敷市では、職員のキャリア形成の観点からジョブローテーション制度を採用しています。また、キャリアに応じて求められる能力開発を、長期的かつ計画的にサポートする研修体制を確立しています。

ジョブローテーション制度の採用（※例示）

係長級に昇任するまでに、３つ程度の部署を経験します（１つの部署に３～５年程度在籍）。
複数の部署を経験することで、一定の経験と知識を習得し、職員が自らの能力や適性を見出します。

A課

B課

C課

3年

5年

4年

係長級

その他の制度
本人の意欲、能力に応じたキャリアデザインのため、次の３つの制度もあります。
自己申告制度

今後の人事異動やキャリアデザインに関する希望などを申告する制度

チャレンジ制度

自己ＰＲによって、特定の部署への異動希望を申告する制度

庁内公募制度特定の業務に関する担当者を募集し、職員がその募集に対して、異動希望を申告する制度

人材育成のための研修体制
職員一人一人が、自己のキャリアプランに応じたスキルアップのため、３０科目以上のメニューの中から選択して研修を受講することができます。
また、主体的に学習に取り組む職員の支援も積極的に行っています（資格取得助成、通信教育助成など）。さらに、高度で専門的な知識・技術を習得するため、外部の研修機関へ年間800名以上の職員を派遣しています。
基本研修

職位等に応じて必要な知識、技能を習得する研修

選択研修

キャリア形成や業務に必要な能力の強化・改善を目指し複数ある研修メニューから自らが選択する研修

派遣研修

国などの研修機関で高度な職務遂行能力の習得を図る研修

勤務条件と福利制度
■昇給

■勤務時間
原則として、8時30分から17時15分までの、１日7時間45分です。
職種や勤務部署によって、異なる場合があります。

■休暇制度など
年間に20日の年次有給休暇のほかに、特別休暇（結婚、出産、忌引等に要する休暇）等があります。
育児休業・介護休業の制度もあります。

原則として年１回■休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始です。職種や勤務部署によって、異なる場合があります。

■福利厚生
結婚・出産祝金など各種給付制度があります。

■初任給（R2.4.1）
大学卒

短大卒

高校卒

事務職

188,700円

165,900円

154,900円

各技術職

188,700円

165,900円

154,900円

保育教育職

196,300円

181,700円－消防職

188,700円

171,700円

160,100円※職歴等を有する人は、それぞれの条件により加算される場合があります。

卓球大会や、ソフトバレーボール大会などのレクリエーション大会やサークル活動などがあります。
定期健康診断を毎年実施するほか、人間ドック受診等について、一部助成があります。
この他、各種提携施設等の割引などを受けることができます。

■諸手当
期末・勤勉手当（年4.5か月※R1年度実績）、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。
職員採用ＨＰ

倉敷市職員採用試験委員会（倉敷市役所総務部人事課内）〒710-8565 倉敷市西中新田640 ☎ 086-426-3141

倉敷市ＨＰ