令和４年度 男⼥共同参画かわさきフォーラム・全国⼥性会館協議会 全国⼤会inかわさき アンケート集計
実施⽇︓ 2023（令和５）年２⽉４⽇（⼟）
回答者数︓ 24名

A．参加者の構成◆A1)ご⾃⾝の認識する性
1 ⼥性
2 男性
3 その他

4 答えたくない
99 無回答
合計◆A2)本⼈年代#%
21 87.5
2
8.3
0.0
0
1
4.2
0.0
0
24 100.0

#
1 １０代
2 ２０代
3 ３０代
4 ４０代
5 ５０代
6 ６０代
7 ７０代
8 80代以上
99 無回答合計

答えたくない
4.2

男性
8%

02
3
3
75
3
1
0
24%
0.0
8.3
12.5
12.5
29.2
20.8
12.5
4.2
0.0
100.0

80代以上
4%

７０代
13%

２０代
8%

３０代
14%

６０代
21%

４０代
14%

５０代
29%

女性
88%

◆A3)居住区◆A4)今後、どのような講演を聞きたいと思いますか。 (複数回答可）#000000000131124

1 川崎区
2 幸区
3 中原区
4 ⾼津区
5 宮前区
6 多摩区
7 ⿇⽣区
8 市内在学9 市内在勤10 その他
99 無回答
合計

無回答
46%

#%
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
54.2
45.8
100.0

1 ⼥性の活躍推進
2 男性の家事・育児参画
3 ワーク・ライフ・バランス
4 DVやハラスメント予防
5 男⼥共同参画の視点からの防災
6 固定的性別役割分担意識の解消
7 その他（具体的に︓

合計

9116132956000124%
37.5
45.8
25.0
54.2
###
###
0.0
0.00.0###

女性の活躍推進7%

その他
54.2 ％

男性の家事・育児参画
9%

固定的性別役
割分担意識の解消
45%

ワーク・ライフ・バランス
5%

DVやハラスメント予防
11%

富⼭県、東京都、県外(3)、都内、⼤⽥区、⼤阪府
⼤阪市、川崎市外、札幌、秋⽥市、北海道

男女共同参画の視点からの防災…

0%◆B1)認知経路#1 チラシ
2 川崎市ホームページ
3 かわさき市政だより4 友⼈・知⼈
5 川崎市twitter6 かわさき労働情報・産業情報かわさき
7 全国⼥性会館協議会メーリングリスト
8 講師twitter
9 すくらむ２１ホームページ
10 その他（具体的に）
99 無回答
合計

2
1
00
00
1802
1024%
8.3
4.2
0.0
0.0
0.0
0.0
75.0
0.0
8.3
4.2
0.0
100.0

20%

川崎市ホームページ

0.0

友人・知人

0.0

川崎市twitter

0.0

かわさき労働情報・産業情報かわさき0.0

0.0
8.3

すくらむ２１ホームページ

無回答

80%

75.0

全国女性会館協議会メーリングリスト

その他（具体的に）

60%

4.2

かわさき市政だより

講師twitter

40%

8.3

チラシ

4.2
0.0

100%

◆B2)満⾜度#1 よかった
2 まあよかった
3 ふつう
4 あまりよくなかった
5 よくなかった
99 無回答合計%
16 66.7
7 29.2
00.0
0
0.0
00.0
1
4.2
24 100.0

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

66.7

80%
29.2

90%

100%
0.0
4.2

よかった

まあよかったふつう

あまりよくなかった

よくなかった無回答◆B3.本⽇のフォーラムで気づいた点や良かった点、講演者へのメッセージ（⾃由回答）・信⽥さんのご講演も、伊藤さんとの対談も、素晴らしかったです。
・状況の絶対的定義権は暴⼒の最たるものというお話はその通りだと思いました。適切な⾔葉を得ることができました。ありがとうございました。
・信⽥さんのお話、とてもよかったです。納得する⾔葉がたくさんあって、⾃分と家族、友⼈・知⼈と家族について考えるときに⼤切な視点を教えていた
だきました。
・信⽥さよ⼦先⽣のお話がとてもよかったです。ありがとうございました。
・信⽥さんのお話、家族のあり⽅、起こっている(起こりうる)問題について学ぶことができた。
・ご⾃分のこれまでの経験で、⾃分の考え、⾔葉で述べられ、とても説得⼒がありました。ありがとうございました。
・⽀援の仕事をするうえで、相談者の家族の在り⽅に⽬を向け、向き合っていく必要があると痛感しました。
・運営について、とても段取りが良かった。
信⽥さんのお話は初めて聞いたがとてもよかった。もっと詳しく聞きたいと思った。
・「コミュニケーション」というものを⾒直すきっかけとなりました。「状況の定義権」が学びになりました。
・講師のスライドの⽂字が読み取りにくかった(線が細い、⾊が薄い等々)
・⾮常に興味深く、気づきの多い講演でした。ありがとうございました。
・カウンセリングの経験から家族について話していただいたことが分かりやすく、参考になりました。
・信⽥さんの講演を聞きたいと思い参加しました。家庭の中のジェンダー平等について、家⽗⻑制の問題など具体的でわかりやすく、改めて参考になりました。伊藤まりさんとの対話も⼤変よかったです。若い⼈へのつながりをしっかり作っていいることが素晴らしいと思いました。
・配暴センター機能もあり、夫婦間だけでなく、様々な家族間の暴⼒が増えていると感じていましたが、本⽇の話でも同様とわかりました。丁寧語で距離をとることなど知識を頂きました。ありがとうございます。
・「メンタル深まる前にカウンセリング」はこれからの次代を担う⼈たちに聞いてほしい⼀⾔です。
・家族のあり⽅について今⼀度考えることが出来た。
・対談があってとてもよかった。
・I メッセージを使うことで境界ができると話されたことが印象に残りました。

分科会➀アンケート集計

A、本日、参加された分科会について伺います③本日の分科会で気づいた点や良かった点、事例報告者へのメッセージがございましたら具体的にご記入ください。
実際に行われている取り組みを対面でうかがえたことで、モチベーションが上がりました。内容も大変参考になりました。
発表の二団体はとても参考になった。
アウトリーチ事業について取り組む必要性を感じた。
他センターの方とグループワークが出来たことがとてもよかったです。
ありがとうございました。
各センターの取り組み、課題を共有できた。
素晴らしい事例発表でした。自分のセンターでもできることがあるかも？と思えました。
事例紹介が参考になりました。グループディスカッションで各団体の活動、課題を共有出来てよかったです。
直接皆さんにお会いして。熱量を伝えあいながらの会は改めて良いですね。
アウトリーチということで、発表をお聞きしまして大変勉強になりました。
事例報告のお二方とのとても参考になることがたくさんありました。ありがとうございました。

他エリアのアウトリーチについて知ることができて大変参考になりました。
札幌では“居場所”を提供する事業は 10～20 代女性とターゲットをしぼって行っているので、もう少し広く間口をとることを検討する必要があると感じました。各団体へジェンダー意識を落とし込むことはセンターの役目だと思った。
話やすい雰囲気で、自分の中にヒントを落とし込むことができました。
福祉部署にどう切り込んでジェンダー視点を入れていくはたらきかけがとても参考になりました。
色々な意見を聞くことが出来、とても役に立ちました。
久しぶりにリアル開催で色々な方のお話を聞くことができて良かった。
川崎市さんの取り組みは大変参考になりました。調査を元に事業を組み立てたことで説得力が増したと思います。
川崎市様の事例は自分たちでも形にできたらと考えていた事業なので、とても参考になりました。
事例のご提供ありがとうございました。

⑤その他、ご意見・感想などございましたら、自由にご記入ください。
様々な地域のお話を対面で聞けたことが刺激になりました。

貴重な機会をいただきありがとうございました。
女性センターの人材確保が大変です。
参集型はやはりいいですね。
支援団体のエンパワメントにもつながります。ありがとうございました。
人材育成は特に重要な課題です。
ありがとうございました。
大変勉強になりました。ありがとうございました。
全国各地の方とお会いできてハッピーでした。
SNS の有効な活用方法について理解を深めたい。

B.あなたご自身について伺います。

令和４年度 男女共同参画かわさきフォーラム・全国女性会館協議会 第 66 回全国大会 in かわさき分科会②「その他」を選択した方は下記に詳細をご記入ください。
1 件の回答職場（男女共同参画センター）

A、本日、参加された分科会について伺います⑤その他、ご意見・感想などございましたら、自由にご記入ください。
3 件の回答・ハイブリットで運営いただき、ありがとうございます。おかげさまで参加することができました。心より感謝申し上げます。
・地方からの参加はとてもきびしいので、オンライン研修はありがたい。参加してよかった。
・会場参加がかなわなかったのですが、オンラインで各地のセンターの方とお話ができてよかったです。
この分科会で紹介されたことでこちらでも実施してみたいと思うことがいくつかありました。その際はアドバイスをいただきたいです。

B.あなたご自身について伺います本日の分科会で気づいた点や良かった点、事例報告者へのメッセージがございましたら具体的にご記入ください。
・選書の基準の明文化等が必要であることを気づかされました。担当者が変わっても継続できる体制構築が課題です。
・まず、男女センターのライブラリーについて分科会を行ってくださったことに感謝します。男女センターの事業の中で、一番縮小されまた忘れられた存在になっている部門だと思います。それでもなくすということにはならないので、やるならばいかに利用されればいいのか、存在意義をどうやって打ち出していくのかという、課題を今回、改めて見直すことができました。また他の男女センターのライブラリーも似たような課題をかかえておられるというだけでも心強く感じました。
・利用者ニーズを見ながらの選書、大学との連携、セット貸出など初めて知ることことが多く勉強になりました。
・らぷらすさんの事例（学校への貸出、大学との連携など）が具体的で、ぜひ参考に来年度から取り組みたいと思います。
・規模感が違うセンターの発表だったので、参考になることが多かった。ドーンセンターがさらっと資料だけでなく、人材や居場所などを含めた情報窓口となっていると言っていたが、本当に難しいことだと思うので、心底すごいと思いました。時間が足りずグループワークで課題について深められなかったので、もう少しグループで話す時間があったらいいなと思います。
・事例報告を丁寧にまとめてくださり、ありがとうございました。センターのライブラリーの役割をあらためて整理して学ぶ機会となりました。他事業との連携あってこそ生きてくること、誰が担当しても継続されるように運営されなければいけないこと、印象に残りました。
・ジェンダーに特化した書架があることが、特にジェンダー課題に関心を持ち始めた方（孤独感すら感じることもある）にとって「こんな場所があったんだ！」と励ましになることもあると思います。
・担当者の分担には少し触れられましたが、人員不足により積み残されがちな課題などはないか、各館どんな工夫で乗り切ってらっしゃるのか、もう少し深めてうかがってみたかったです。
・担当者のバイアス、学校への出張貸出、廃棄ルールも含めた情報収集の文章化、統計から見えないことへの意識、規模の大きなライブラリーからパッケージで借りて自センターで貸し出す、シネマサロン、今日は何の日ライブラリーなど、など、本当にたくさんの学びを得ました。予算や係わる人数にとらわれずに、また来館者の固定化にならないように、日々、気を付けて運営していきたいと改めて思いました。本
日はありがとうございました。
・各ライブラリーの取り組みや状況、課題を話し合い考える機会はとても貴重でした。共通の取り組みもあれば、新しく取り入れようと思ったアイデア等とても刺激をいただきました。事例報告者のお二方のお話では文書で残すこと、利用者の視点に立った運営等これから実践していかなくてはならない点に気づくことができました。グループワークでは少人数で話をする機会ですので、時間がもう少しあれば共有できる範囲も広がると感じました。本日の学びを自館に活かせるよう努めていきたいです。
・DAWN センターさんには、女性センターライブラリの基本的なことからお話いただいたので、原点に立ち返ることができました。特に業務経験の浅い方に必要な内容だと思いました。らぷらすさんの、具体的な運営の事例は同規模だったり、担当職員の少ないセンターの参考になった思います。拡大選書会議など、参考にさせていただきたいと思います。ありがとうございました。
・他館のライブラリーの現状や問題点など知ることができた。少ない予算、少ない人員でライブラリーの運営をしていく厳しさなど共感する部分もあった。ライブラリーの在り方の意味を踏まえつつ、利用促進につなげていく工夫をしていく必要性を感じた。
・らぷらすさんの出張貸出に興味をもちました。他の施設との連携はなかなかハードルが高い部分ではありますが、図書を有効利用できる確かな方法だと思います。
また、選書の除籍の明文化（他への説明・納得させる要素となる）も実現したいと思いました。
・参考になる内容をたくさんいただけました。
・会場とオンライン参加、運営大変だったと思います。
・グループワークがもう少し長いとよかった。話したりなかったです！
・専門的ライブラリーとして、利用者増のヒントを沢山もらいました。
・来館者増だけではなく、発信することを大切にする。これに気づかせていただきました。
以上