ご挨拶

『コロナ禍における研修センターの取り組み』
今年度４月より、福祉のまちづくり研究所介護ロボット開発支援・普及推進・研修センター課、研修担当課長に就任しました梶原です。どうぞよろしくお願いいたします。
当研修センターでは、主に介護・福祉現場で働かれている方々を対象に介護・相談支援の技術習得、リーダー・管理者になるための育成、介護予防に関する内容の研修を行っています。兵庫県から委託を受けている法定研修（認知症介護、障害福祉）やノーリフティングケアをはじめとする自主研修を通じ、高齢者や認知症の方、障害のある方々が、地域で暮らすために必要な支援を行える人材の育成を目的としています。

福祉のまちづくり研究所課長（開発指導員）

例年認知症介護に関する研修は約600名、障害福祉に関する研修は約1,500名が 梶 原香子

研修を修了されていますが、昨年度は思いもよらない事態が発生しました。新型コロナウイルス感染症拡大に伴う、緊急事態宣言の発令です。兵庫県の緊急事態宣言下では密となる場である研修は極力控えるようにという通知のもと、研修日程を延期したり中止せざるを得ない研修もありました。しかし、特に法定研修では事業所運営にかかる重要な位置づけでもありますので、コロナ禍において開催できる方法を考え、昨年度12月より認知症介護実践者研修、実践リーダー研修をはじめとする研修をオンラインによる方法で開催しました。
オンライン研修を開催するにあたり、環境整備、機器の導入、説明会資料作成、接続不良時の対応などについて準備を進めましたが、課題となったのは講師も受講者も操作に不慣れであること、また研修センター職員も機器の設置、操作方法の周知など技術の習得が求められました。講師とも、オンライン対応によるプログラム内容変更やオンライン上でのグループワークの進め方など何度も打合せを重ね、受講者に対しては事前説明会で留意点や研修をスムーズに進めるための基本的な操作方法の説明を行い、開催に備えました。会場での集合形式とは異なり、密になることもなく感染症のリスクは回避できましたが、オンラインでは急な接続不良など予期せぬ事態も起こり、一定の基準を設けていても更なる課題が出てきました。とは言え、感染症対策としてのメリットの大きさから、試行錯誤しながら今年度もオンラインによる研修を進めています。
緊急事態宣言解除後は兵庫県のガイドラインに基づき、感染症対策を充分に行い、集合形式の研修も実施しています。研修会場は定員の半分以下で使用し、受付時の検温の実施、テーブルは一人１台で充分間隔を空け、アクリル板を設置し、３密を回避。常時換気、マスク着用・手指消毒の励行、講義部分に関しては、動画配信での受講に切り替えています。
研修の開催にあたっては、こうした工夫を重ねながら、受講者、講師の皆さまの安全確保に努めながら行っています。
コロナ禍における研修を実施するにあたっては感染のリスクも高く、またオンラインによる研修も課題が重なっていますが、介護・福祉現場で働く職員が地域や施設で暮らす高齢者、障害のある方の支えとなり、質の高いサービスが提供できる職員の育成を目的とし、研修センターの役割を担っていきたいと考えています。
受講者の皆さまにはご不便をお掛けしますが、ご理解、ご協力をいただけますよう、よろしくお願いします。
ASSISTECH vol.80－1－組織・新任職員紹介

福祉のまちづくり研究所

体制と役割

福祉のまちづくり研究所では、ユニバーサル社会の実現のために、研究開発をはじめ、各種事業に取り組んでいます。ここでは、研究所の組織体制と役割について部門ごとにご紹介します。

・経営戦略企画課
・ロボットリハビリテーションセンター課（庶務）
経営戦略企画課では、知的財産の管理・運用を中心とした研究所の事業を推進するための総合調整を行います。研究所が持つノウハウを「本当に役立つもの」に繋げることができるよう取り組んでまいります。
ロボットリハビリテーションセンター課の庶務部門では、研究開発等が円滑に推進されるよう、外部資金の手続きや関係機関との連絡調整などを行っています。また、研究所の取り組みや研究成果の情報発信を行うため、機関誌の発行、ウェブサイトの管理、取材の調整、展示会等への出展手続きなども行っています。

・ロボットリハビリテーションセンター課（研究）ロボットリハビリテーションセンターの研究部門では、多職種連携により現場ニーズを掘り起こし、技術面から本当に役立つものづくりを目指して研究開発に取り組んでいます。
AI・コミュニケーションミッションでは、AI技術を取り入れ、介護予防評価システムBodyKIN®で身体の衰えや継続的な運動の効果を可視化する取り組みを行っています。また、IoTを活用して、高齢で一人住まいの方や認知機能が衰えてきている方が安心して住み続けられる居住空間の研究開発も進めています。
ロボットテクノロジーミッションでは、開発した軽量筋電義手を福祉工場で製造する仕組みづくりや、車いすを使用する際、安全な経路を表示するシステムの研究開発を進めています。また、両ミッションの専門性を融合し、介護ロボットの開発なども企業とともに行っています。

・介護ロボット開発支援・普及推進・研修センター課（開発支援・普及推進）
私たちは介護ロボットを含む福祉用具全般の開発支援や普及推進に力を注いでいます。
福祉用具展示ホールは約700点の用具を展示し、自立生活を志向する障害のある個人や、より良い介護方法を模索するご家族および施設職員の皆様から実際に見て試せる場として好評価をいただいています。
また、介護ロボットを開発しようとする企業や導入しようとする施設のための相談窓口を開いているほか、新しい介護ロボット等を対象として使い勝手や使用上の安全性を作業療法士やエンジニアなどが評価する事業にも積極的に取り組んでいます。

・介護ロボット開発支援・普及推進・研修センター課（研修）
研修課では、主に介護・福祉現場で働かれている方々を対象とした様々な研修を行っています。
兵庫県から委託を受けている法定研修や自主研修を通じ、認知症介護・障害福祉・介護予防（ノーリフティングケア研修等）に関する研修を実施し、介護・支援技術と知識の向上を目指すとともに、高齢者や認知症の方、障害のある方々が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活できるように支援できる人材の育成を目的としています。
いずれの研修も国の施策を反映し、新しい情報・技術を盛り込んだ研修内容となっています。
また、感染症予防対策にも細心の注意を払いながら、研修の開催を行っています。
皆さまからのお申込みをお待ちしています。
（令和３年度研修計画は８ページに記載しています）－2－

ASSISTECH vol.80

組織・新任職員紹介

新たな事業推進体制
今年度から新たに「最先端歩行再建センター」が発足しました。同じく今年度中に発足を予定している「ロボットスーツＨＡＬ西日本教育センター」とともに、隣接する中央病院において実施するリハビリテーションに使用するロボット機器の導入等をサポートします。

・最先端歩行再建センター
脊髄損傷者（不全麻痺）の麻痺を改善し、歩行機能を再建するため、最先端の人間装着型ロボットを用いたリハビリ手法の開発・確立を推進します。

・ロボットスーツＨＡＬ西日本教育センター
股関節と膝関節の随意的な動作を支援する人間装着型ロボットであるロボットスーツＨＡＬ®
（サイバーダイン株式会社）の臨床担当者向けの教育・研修を実施します。

新任職員紹介ロボットリハビリテーションセンター課
義肢装具士

吉野樹

４月１日付けでロボットリハビリテーションセンター課に配属になりまし
た、義肢装具士の吉野樹と申します。兵庫生まれ兵庫育ちの22歳です。趣味は読書と散歩です。「患者様に寄り添える義肢装具士」「患者様が信頼できる義肢装具士」を目指して精進致します。ご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い致します。

特別研究員

立川正真

今年度から特別研究員として配属されました。当研究所は、リハセンター内の多様な専門職と連携した研究活動を行っており、「本当に役に立つものづくり」を行える国内唯一といえる環境であることに「ここで研究や開発を行いたい」と思い志望しました。未熟者ではありますが先輩方に追いつけるように日々努力していきたいと思います。

介護ロボット開発支援・普及推進・研修センター課
開発指導員向田ひとみ

今まで高齢者分野で働いてきましたので福祉用具に関しては馴染みがあったのですが、介護ロボットに関しては初めて目にする物もあり驚いています。
日々の業務を通して福祉用具・介護ロボットについての知識を増やすと共に、来場者の方々へ情報提供し満足していただけるよう努めていきたいと思います。よろしくお願いします。

ASSISTECH vol.80－3－令和２年度 研究の取り組みからAI技術とスマート家具によるユニバーサル社会へのアプローチ〜 AI・コミュケーションミッション〜AI・コミュニケーションミッションリーダー
研究員

中村豪

本ミッションは、RoboWELLプロジェクトと高齢者のためのIoT空間の2つのテーマでロボット・AI技術を活用した研究開発を行っています。

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ASSISTECH vol.80

令和２年度 研究の取り組みから

ASSISTECH vol.80－5－令和２年度 研究の取り組みから「本当に役立つものづくり」を目指した研究開発〜ロボットテクノロジーミッション〜

ロボットテクノロジーミッションリーダー
課長補佐（研究員） 本田

雄一郎

ロボットテクノロジーミッションでは、利用者の快適な日常生活を実現するため、さまざまな機器・システムの研究開発に取り組んでいます。ロボットリハビリテーションセンターにおける臨床（病院）と研究（研究所）の連携を活かし、これまでに排泄支援装置や術前シミュレーション用骨盤モデル、介護リスク評価システムなど、現場の声に基づいた製品を商品化・実用化してきました。
本記事では、令和２年度における本ミッションでの研究開発の成果を紹介します。

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ASSISTECH vol.80

令和２年度 研究の取り組みから〇

排泄支援動作支援ロボット（SATOILET）の開発〇

福祉のまちづくり研究所と株式会社がまかつが共同開発している排泄動作支援ロボット（SATOILET ～サットイレ～）が、令和3年度中に製品化されます。
これまでの介護施設における排泄介助は二人（立ち上がり・立位保持介助の役割と、ズボンの上げ下げ・清拭介助の役割）介助や、介助者一人での強引な抱え上げによる介助が行われてきました。
介助者は利用者が転倒する恐れから、強引な抱え上げによる過度な介助を行ってしまい、身体（特に腰部）への負担が大きい介助となっていました。また、利用者も抱え上げられることで、自身の能力を活かした動作が行えず、無理な姿勢で介助を受けざるを得ない場面も多くありました。
今回、開発した排泄動作支援ロボット（SATOILET）は、利用者の立ち上がり・立位保持・着座・排泄中の座位保持を支援することができるため、介助者は一人で介助を提供することができます。
利用者は、自身の能力を活かしながら、ゆっくりと動作することができ、能力の維持向上や、尊厳を保った安全・安心な介助を受けることができます。
当研究所が構想した排泄動作支援ロボットが、株式会社がまかつの釣具製造ノウハウとマッチングし、構想から約3年で製品化することができました。発売日は未定ですが、楽しみにお待ちいただければと思います。これからの排泄介助を新たな介助方法へパラダイムシフトさせるためにも、さらなる製品の改良・普及に努めていきます。。

排泄動作支援ロボットSATOILET（イメージ図）

写真

紹介

Reha-Ribbonのリハビリに関連するすべての人と技術とニーズを結ぶリボンです。
自信をもって兵庫県から世界にモノを発信し、多くの人生の可能性を応援します。

ASSISTECH vol.80－7－研 修 の ご 案 内

令和３年度

研修計画

予定は変更になる場合があります。詳しくは、福祉のまちづくり研究所ホームページをご覧ください。
【法定研修など】

法 厚生労働省が定める法定研修

研修

名

研修日数

開催回数

法 認知症介護実践研修（実践者研修）※自施設実習あり

6

年４回

法 認知症介護実践研修（実践リーダー研修）※自施設実習あり

10

年２回

法 認知症対応型サービス事業開設者研修

2

年１回

法 認知症対応型サービス事業管理者研修

3

年４回

法 小規模多機能型サービス等計画作成担当

2

年２回

認知症介護実践研修（実践者研修/実践リーダー研修）修了者のフォローアップ研修

3

年１回

認知症介護指導者フォローアップ研修

1

年１回

法 相談支援従事者初任者研修

7

年３回

法 相談支援従事者現任研修

4

年１回

法 相談支援従事者主任研修

5

年１回

3

年10回

1

年６回

2

年６回

2

年２回

2

年１回

認知症介護研修※職場体験実習1日間

相談支援従事者・サービス管理責任者等研修

法 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者基礎研修※配置には相談支援従事者初任者研修合同講義の受講が必要

法 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者更新研修
法 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者実践研修※令和3年度より新設

強度行動障害支援者養成研修
法 強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）
法 強度行動障害支援者養成研修（実践研修）※受講には強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）の修了が必須【ノーリフティングケア研修】
研修

名

研修日数

開催回数

いずれも1日

年４回

腰痛予防推進研修 －介護職に向けたノーリフティングケア－

2

年１回

安全なケアの業務改善研修 －管理職編－

1

年１回

福祉用具を使った安心安全なリハビリテーション研修 －リハビリ専門職編－

2

年１回

ノーリフティングケアマネジメント研修 （※定員５施設）

5

年１回

リフトリーダー養成研修2

年１回

ノーリフティングケア指導者養成研修

1

年１回

利用者と介護者の体を守る介護技術研修 ①起居動作介助編 ②姿勢管理編 ③移乗介助編【介護職員向け研修など】・介護実践基礎研修
・介護技術スキルアップ研修
・高次脳機能障害研修－8－

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介護ロボット開発支援事業紹介

介護ロボット等のさらなる開発支援・普及推進をめざします
介護人材の不足が続いています。介護ロボットを含む福祉用具がもっと当たり前に使われ、介護する側・される側双方にとって安全・安心な介護現場を確立し、人材が定着しやすくすることが大切です。そのためには企業による介護ロボット等の開発をさらに促進し、また、施設等がそれらを積極的に導入できるよう支援する必要があります。
福祉のまちづくり研究所１階には約700点の福祉用具（介護ロボット29機種含む）を見て触って確かめることのできる福祉用具展示ホールがあります。また、コロナ禍が終息し次第、「ニーズ・シーズ 介護ロボサロン」などで、より活発に、生活上のお困りごとを抱えた利用者と自社技術を用いて新たな介護ロボット等を生み出そうとする企業の出会いの場を提供します。そして、開発されたモノの使い勝手や身体にかかる負荷を「次世代型住モデル空間」にある種々の設備・道具で評価することでより良い介護ロボット等が生まれるようお手伝いします。なお、今年度も厚生労働省の「介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業」相談窓口の一つとして介護施設や開発企業からの相談を受け付けています。新しい介護ロボットの試用貸出なども行っていますのでぜひご利用ください。
ひょうごKOBE介護・医療ロボット開発・導入支援窓口
ウェブサイト：http://www.kobe-reha-robo.jp/support/ 「ひょうごKOBE介護」で検索
TEL：078-925-9282

FAX：078-920-9807

ニーズ・シーズ 介護ロボサロン（R3 年 3 月開催

E-mail：robo-shien@assistech.hwc.or.jp

次世代型住モデル空間

お困りごと発表会の様子）

ウェブサイト：https://www.hwc.or.jp/kensyuu/tenji̲hall/tenji/（「福祉用具展示ホール」で検索）
ＴＥＬ：078-927-2727（代表）
ＦＡＸ：078-927-2752
E-mail：tenji@hwc.or.jp

福祉用具展示ホール
介護ロボット開発支援・普及推進・研修センターの主な施設

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連携協定
こうべ市民福祉振興協会との連携協定締結

令和2年8月31日

障害者及び高齢者の生活を支えるものづくりやまちづくり等に関する知 見や 資 源を相 互に活 用し、ユニバーサルデザインの推進などを中心に、地域の発展や人材の育成に寄 与することをめざして、連 携 協 定を締結しました。
両 者 が 連 携して、ユ ニ バーサル デザインに関する講座や普及啓発イベント、高齢 者の 健 康 長 寿を促 進するため の取り組み、パラスポーツ 推 進 の取り組みなどをしあわせの村において進めてまいります。

オットーボック社との連携協定締結

令和2年12月15日

人 間 装 着 型ロボットを用いて 脊 髄 損 傷 者 の 歩 行機能の再建を目的とする、最先端歩行再建センターを設 立するにあたり、世界最 大の 義 肢装 具メーカーであるオットーボック社（ドイツ）と姉妹研究施設協定を締結しました。
両 者 が 連 携して、最 先 端 のロボット機 器 を用いたリハビリ手法の開発、臨床現場への普及のための取り組み等を進めてまいります。

兵庫県生きがい創造協会との連携

令和3年3月17日

高齢社会の課題に対する取り組みの推進に関して相互に協力し、高齢者の健康長寿、生涯学習及び地域づくり活 動に寄 与することをめざして、連 携 協 定を締結しました。
両者が連携して、高齢者の健康長寿を実現するための機器開発や仕組みづくり、いなみの学園等での生涯学 習、健 康 長 寿のための取り組み 等を進めてまいります。

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