282017年7月

目
はじめに
1.

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プログラム概要

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

1
5

1.1 プログラムの目的と概要

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

6

1.2 プログラムの実施体制

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

10

1.2.1 プログラム担当教員

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

10

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

16

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

19

1.2.2 プログラム生
1.2.3 実施体制
2.

次

プログラムの進捗状況

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

2.1 活動記録｜平成 28 年度

21・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

22

2.2 教育研究の支援体制

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

26

2.2.1 経済的支援

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

26

2.2.2 教育研究施設の整備
2.2.3 メンター制度

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

28

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

29

2.2.4 産官学および海外と連携した人材育成体制

・・・・・・・・・・・・・・

30

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

32

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

32

2.3 優秀な学生の獲得
2.3.1 広報2.3.2 学生選抜
2.4 カリキュラム

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

33

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

36

2.4.1 グローバルリーダーに必要な 5 つの⼒をもった人材を育成

・・・・・・・

36

2.4.2 「圧倒的専門⼒」をもった人材を育成するためのカリキュラム

・・・・・・・

38

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

381）研究業績

2）Ambitious 物質科学セミナー

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

813）CHALLENG REPORT

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

84

2.4.3 「俯瞰⼒」をもった人材を育成するためのカリキュラム

・・・・・・・

88

1）異分野ラボビジット

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

882）数理物質科学講義・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

91

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

93

3）QE1 における数理連携

4）数理連携に関するイベント
5）数学 JIR・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

94

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

95

6）CHALLENG REPORT

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

2.4.4 「フロンティア開拓⼒」をもった人材を育成するためのカリキュラム
1）企業セミナー

96

・・・ 103・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 103

2）キャリアマネジメント特別セミナー

・・・・・・・・・・・・・・・ 104

3）企業インターンシップ

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 105

4）企業コンソーシアム

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 105

5）アンビシャスリーダーシップ論

・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 108

6）科学技術政策特論

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 108

7）ビジネスマナー講習

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 109

8）ファシリテーション講習
9）産学官連携講演会

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 110・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 110

10）CHALLENG REPORT

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 111

2.4.5 「国際的実践⼒」をもった人材を育成するためのカリキュラム
1）国際シンポジウム

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 123

2）海外サマーキャンプ

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 127

3）海外インターンシップ

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 129

4）海外協定校とのジョイントシンポジウムプログラム

・・・・・・・・・ 129

5）全国博士課程教育リーディングプログラム学生会議

・・・・・・・・・ 130

6）英語講座・講習会
7）各種支援・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 130

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 132

8）CHALLENG REPORT

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 135

2.4.6 「内省的知⼒」をもった人材を育成するためのカリキュラム
1）リーディングセルフプロモーション講義
2）アウトリーチ演習

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 151

3）一般公開キャラバン

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 153
・・・・・・・・・・ 153

5）Ambitious 研究倫理セミナー

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 156

6）CHALLENG REPORT

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 157

2.5 学位の質保障システム

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 162

CHALLENG REPORT
資料・・・・・・・・ 148

・・・・・・・・・・・・・・ 148

4）科学技術コミュニケーション・リメディアル講習3.

・・・・・・・ 123

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 169

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 171
⽂部科学省 申請書 （概要・特⾊・概念図）
プログラム生募集ポスター

・・・・・・・・・・・・・・ 172

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 173

学生募集要項・応募書類 （第３期生） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 174
学生募集要項・応募書類 （第 2 期生編入）
履修のてびき広報物

・・・・・・・・・・・・・・・ 179

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 184・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 205

パンフレット（日本語版）

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

NEWS LETTER Vol.4, Vol.5

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 215

北⼤時報

205

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 219

3

資料

171

[採択時公表][採択時公表]リーダーを養成するプログラムの概要、特色、優位性

学位プログラムの概念図（広く産学官にわたりグローバルに活躍するリーダー養成の観点から、本プログラムの概要、特色、優位性を記入してください。）（優秀な学生を俯瞰力と独創力を備え広く産学官にわたりグローバルに活躍するリーダーとして養成する観点から、コースワークや研究室ローテーションなどから研究指導、学位授与に至るプロセスや、産学官等の連携による実践性、国際性ある研究訓練やキャリアパス支援、国内外の優秀な学生を獲得し切磋琢磨させる仕組み、質保証システムなどについて、学位プログラムの全体像と特徴が分かるようにイメージ図を書いてください。なお、共同実施機関及び連携先機
関があるものについては、それらも含めて記入してください。）【概要】グローバルな環境破壊、エネルギー危機、老齢化社会、食糧危機といった難課題に直面している現在、先端科学の高度な専門性をベースとして、領域横断的な科学技術を俯瞰し、難課題に果敢にチャレンジできる新たな国際的 Ambitious リーダーが求められている。この Ambitious リーダーには、（１）圧倒的な専門力、（２）分野横断型の俯瞰力、（３）正確な自己認識に基づき内面の絶対指針で行動できる内省的知力、（４）新分野を切り開き難課題に果敢にチャレンジするフロンティア開拓力、（５）グローバルに共有可能な新しい価値を創出する国際的実践力が必要である。しかし、これら５
つの力の習得には、物事の捉え方と認識の方法について個々の事象から真理を抽出する非凡な論理的な思考が必要不可欠であり、従来の教育課題の要素集結型ではない新しい教育手法が求められる。この実現のために、本プログラムでは本学が誇る理工融合最先端化学教育を物質工学、生命科学分野に拡張する。さらに多様な個々の現象の中から真理を抽出するための強力な方法論である数理科学を教育・研究の両サイドから融合し、別次元の俯瞰力をもたらすプログラムを構築する。このような分野融合専門教育に国際社会と科学技術の社
会的諸問題をグローバルな観点から把握対処するための科
学技術コミュニュケーション教育を協奏的に実施する。このプログラムによって，世界を活躍の場として捉え、産業イノ
ベーションの達成を目指し、社会と国家の中核を担いつつ、物質科学における新分野創成を目指す新世代人材を養育する。本学位プログラムは、大学院教育が従来型「学術志向に基づいた高度な知識を有する研究者」から「国際社会の難課
題を解決する物質科学フロンティアを開拓し、高い倫理性と俯瞰力を持ちながら、リスクを恐れずにオリジナルな解決法
を強靱な意志に基づき実行するリーダー」の育成へとパラダ
イムシフトする先導的役割を果たす。

【特色】理工融合化学専門教育を物質工学・生命科学分野に拡張した分野融合を図るために、数理科学教育の導入と異分野を専門とするプログラム生５名をユニット（教育研究ユニット）とする少人数の課題解決型教育（PBL）の実践を Ambitious リーダー育成の大きな特徴とする。各分野の複雑な各論的事象を数理的に理解・普遍化し、異分野を俯瞰できる能力を身につけさせるために、数理融合基礎
科目をコースワークとして導入するとともに、教育研究ユニットに数理科学を専門とするメンターを配置し、数理科学を共通言語として異分野融合を進める。この教育研究ユニットでは、メンター、参画企業で構成される企業コンソーシアムあるいは構成メンバーから提案される研究課題について、互いの専門分野からの意見を出し合い、徹底した議論から新たな価値を創造する提案をグループ全体で導き出していくプロセスを体得させる。これに「異分野ラボビジット」（1,2 年次）および「異分野融合セミナー」（3,4 年次）も導入して数理的思考を加えた各自の圧倒的専門力を基盤として異分野を俯瞰できる能力を身につけさせる。
本プログラムでは、さらに「海外研修（短期・中期）」、「実践英語教育」、「企業インターンシップ」、「科学技術コニュニケーション教育」を実践し、最終年度には「独立ラボ」の運営あるいは「海外共同研究」、「企業共同研究」、「先端共同研究」を主導することで国際性と実践力を持ったリーダー人材を養成する。現代の科学技術リーダーには国民との対話能力も要求されることから、本プログラム生には、教育研究ユニット単位で市民・小中高生向けの理科教室「一般公開キャラバン」を企画・開催することも求める。このようなプログラムを通して、人類の難課題に果敢にチャレンジし、国民の信頼のもと、新分野を開拓して物質イノベーションを先導する Ambitious リーダーの輩出を実現する。
【優位性】本学は、上記のプログラムを実践するための十分な実績を下記の通り有する優位性がある。
：グローバル COE プログラム（拠点リーダー：宮浦憲夫）の(1) 総合化学院の設置（平成２２年度）
採択とそれに伴う全国で初めての理工の化学系教育組織を完全統合した実績を有する。
(2) 物質科学アジア連携大学院 (AGS) の設置（平成２０年度）：東アジアの拠点大学と連携し、アジアのトップクラスの留学生を受入で育成した国際的教育実績を有する。
(3) ノーベル化学賞受賞（平成２２年度）を生む最先端教育研究土壌：本学理学研究科出身で本学工学研究科において先端研究を推進した鈴木章本学名誉教授のノーベル化学賞の受賞。
：部局と分野の境界を越えた数理融合研究を積極的(4) 数学連携研究センターの設置（平成２０年度）に推進している。
(5) 科学技術コミュニケーション教育研究部門(Co-STEP)の設置（平成１６年度）：科学技術の専門家と一般市民との間で、科学技術をめぐる社会的諸課題について、双方向的なコミュニケーションの教育・実践・研究を互いに有機的に関連づけながら行なう組織の活動実績がある。
(6) 豊富な産学・国際連携実績：日立製作所、帝人、などを含む企業等との包括連携、アジアおよび欧米の海外拠点校との学生および教員の密な交流実績を有する。
（機関名：北海道大学

申請類型：複合領域型（物質）5ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ名称：物質科学フロンティアの開拓を可能とする Ambitious リーダー育成プログラム ）（機関名：北海道大学

172

申請類型：複合領域型（物質）6ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ名称：物質科学フロンティアの開拓を可能とする Ambitious リーダー育成プログラム ）৾ে੫઺ জ‫ॹش‬ॕথॢউটॢছ঒ହ৥ভ
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174

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TEL: 011-706-3359/3360, FAX: 011-706-4924

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2016年度
物質科学フロンティアを開拓する Ambitiousリーダー育成プログラム
履修の手引き2016 年 9 月

お問い合わせ先北海道大学
リーディングプログラム事務局

北海道大学
リーディングプログラム 工学分室

〒060-0810 札幌市北区北10条西8丁目
北海道大学大学院 理学研究院化学部門内〒060-8628 札幌市北区北13条西8丁目
北海道大学大学院 工学研究院内

TEL
FAX
E-mail

011-706-3359 / 3360
011-706-4924
leading@sci.hokudai.ac.jp

応募情報はWEBサイトをご覧ください

TEL / FAX
E-mail

北海道大学
物質科学フロンティアを開拓する
Ambitiousリーダー育成プログラム

011-706-8120 / 8121
lp̲eng@eng.hokudai.ac.jp

http://ambitious-lp.sci.hokudai.ac.jp

本プログラムは文部科学省「博士課程教育リーディングプログラム」
平成25年度採択事業です。

シンボルマークの由来
AmbitiousのAと、北の方角を示す方位磁針をモチーフに極限までシンプルに表現したシンボルマークです。
強い探究心を持ち合わせたリーダーによって世の中が良い方向に導かれていくイメージを表現しています。

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197

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198

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ᖹᡂ 28 ᖺ 4 ᭶ 27 ᪥໭ᾏ㐨኱Ꮫ ༤ኈㄢ⛬ᩍ⫱࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛ
ࠕ≀㉁⛉Ꮫࣇࣟࣥࢸ࢕࢔ࢆ㛤ᣅࡍࡿ Ambitious ࣮ࣜࢲ࣮⫱ᡂࣉࣟࢢ࣒ࣛࠖ
[ᮏ௳࡟㛵ࡍࡿၥ࠸ྜࢃࡏඛ]໭ᾏ㐨኱Ꮫ ࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛ஦ົᒁ
໭ᾏ㐨኱Ꮫ኱Ꮫ㝔⌮Ꮫ◊✲㝔໬Ꮫ㒊㛛ෆ㸦⌮Ꮫ㒊 7 ྕ㤋 2 㝵 02 ᐊ㸦7-2-02 ᐊ㸧㸧
TEL: 011-706-3359/3360, FAX: 011-706-4924, E-mail: leading@sci.hokudai.ac.jp8㸬㏉῭࠾ࡼࡧ㏉㑏 ᮏዡບ㔠ࡣ⤥௜ᆺ࡟ࡘࡁ㏉῭ࡢ⩏ົࡣ࠶ࡾࡲࡏࢇࠋࡓࡔࡋࠊዡບ㔠ᨭ⤥ᮇ㛫୰࡟♫఍つ⠊ࢆⴭࡋࡃ㐓⬺ࡍࡿ⾜Ⅽ➼ࢆ⾜ࡗࡓሙྜ࡟ࡣࠊཷ⤥㈨᱁୙㐺᱁࡜ุ᩿ࡋዡບ㔠ࡢ㏉㑏ࢆồࡵࡿሙྜࡀ࠶ࡾࡲ
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㸫㸫
200

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ࠕ≀㉁⛉Ꮫࣇࣟࣥࢸ࢕࢔ࢆ㛤ᣅࡍࡿ Ambitious ࣮ࣜࢲ࣮⫱ᡂࣉࣟࢢ࣒ࣛࠖ

ࠕ≀㉁⛉Ꮫࣇࣟࣥࢸ࢕࢔ࢆ㛤ᣅࡍࡿ Ambitious ࣮ࣜࢲ࣮⫱ᡂࣉࣟࢢ࣒ࣛࠖ

ዡບ㔠㸸ཷ⤥㈨᱁ᑂᰝ⏦ㄳ᭩
Hokkaido University Ambitious Leader’s Program for
Fostering Future Leaders to Open New Frontiers in Materials Science
Stipends: Application for Review of Qualifications to Receive Stipendsዡບ㔠㸸ᨭ⤥⥅⥆ᑂᰝ⏦ㄳ᭩
Hokkaido University Ambitious Leader’s Program for
Fostering Future Leaders to Open New Frontiers in Materials Science
Stipends: Application for Continuing Disbursement Reviewཷ⤥㈨᱁ᑂᰝ⏦ㄳ᭩ᨭ⤥⥅⥆ᑂᰝ⏦ㄳ᭩㻭㼜㼜㼘㼕㼏㼍㼠㼕㼛㼚㻌 㼒㼛㼞㻌 㻾㼑㼢㼕㼑㼣㻌 㼛㼒㻌 㻽㼡㼍㼘㼕㼒㼕㼏㼍㼠㼕㼛㼚㼟㻌 㼠㼛㻌 㻾㼑㼏㼑㼕㼢㼑㻌 㻿㼠㼕㼜㼑㼚㼐㼟㻌㻭㼜㼜㼘㼕㼏㼍㼠㼕㼛㼚㻌 㼒㼛㼞㻌 㻯㼛㼚㼠㼕㼚㼡㼕㼚㼓㻌 㻰㼕㼟㼎㼡㼞㼟㼑㼙㼑㼚㼠㻌 㻾㼑㼢㼕㼑㼣㻌ḟᮇ㸦ᖹᡂ XX ᖺ X ᭶ࠥᖹᡂ XX ᖺ X ᭶㸧ࡢዡບ㔠ࡢཷ⤥ࢆᕼᮃࡍࡿࡢ࡛ࠊᨭ⤥⥅⥆ᑂᰝࢆ⏦ࡋ㎸ࡳࡲࡍࠋ
To receive stipends in the next term (from _________ to ________), I hereby request a continuing disbursement review.

ዡບ㔠ࡢཷ⤥ࢆᕼᮃࡍࡿࡢ࡛ࠊཷ⤥㈨᱁ᑂᰝࢆ⏦ࡋ㎸ࡳࡲࡍࠋ
I hereby request a review of my qualifications to receive stipends.
⏦ㄳ⪅ẶྡᡤᒓᏛ㝔࣭ᑓᨷ⏦ㄳ⪅ẶྡᡤᒓᏛ㝔࣭ᑓᨷ

Applicant Name

Graduate School/Major

Applicant Name

Graduate School/Majorዡບ㔠ཷ⤥ணᐃ᪥ࡲ࡛
ࡢᮇ㛫ࡢಟᏛ≧ἣࠊ◊✲ࡢ㐍ᤖ≧ἣ➼ࢆヲ⣽࡟グ㍕ࡍࡿࡇ࡜㸦ᚲせ࡟ᛂࡌ࡚ḍࢆᗈࡆ࡚グ㍕ࡍ
ࡿࡇ࡜㸧
Detail the status of studies
and research during theperiod you would receive
stipends (you may use
additional space as
required)ཷ㡿୰ࡶࡋࡃࡣཷ㡿ணᐃࡢዡᏛ㔠ࠊຓᡂ㔠Names of any scholarships
or grants you are, or planon receivingࠝዡᏛ㔠ࠊຓᡂ㔠➼ྡ⛠ࠞNames of any scholarships or grants㸦እᅜே␃Ꮫ⏕ࡢࡳ㸧ྑࡢไᗘ➼࡟ヱᙜࡍࡿࡶࡢࡀ࠶ࢀࡤグධ
(International students
only) Please confirm if
any of the following apply‫ڧ‬ᅜ㈝እᅜே␃Ꮫ⏕International student receiving Japanese government funding____________‫ڧ‬ᨻᗓὴ㐵እᅜே␃Ꮫ⏕   ᅜྡ      International student seconded by government (home country:___________)‫ڧ‬እᅜே␃Ꮫ⏕ࣉࣟࢢ࣒ࣛ➼  ࣉࣟࢢ࣒ࣛྡ        International student program (program name:_________________)

ዡບ㔠ཷ⤥ᮇ㛫ࡢಟᏛ≧ἣࠊ◊✲ࡢ㐍ᤖ≧ἣ➼ࢆヲ⣽࡟グ㍕ࡍࡿࡇ
࡜㸦ᚲせ࡟ᛂࡌ࡚ḍࢆᗈࡆ࡚グ㍕ࡍࡿࡇ࡜㸧
Detail the status ofstudies and researchduring the period you
would receive stipends(you may use additional
space as required)ᖹᡂ  ᖺ  ᭶  ᪥⏦ㄳ⪅⨫ྡApplicant signatureDate:ዡບ㔠ཷ⤥⪅ ⨫ྡ㸸      Stipend recipient signature:  ࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛ஦ົᒁ࡟ᥦฟࡍࡿࡇ࡜ࠋ
Submit this form to the Leading Program Administrative Office.

        ༳
Seal:



⥾ษ㸸; ᖺ  ᭶ ; ᪥

Deadline: March XX, 201X

࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛ஦ົᒁ࡟ᥦฟࡍࡿࡇ࡜ࠋ
Submit this form to the Leading Program Administrative Office.
⥾ษ㸸; ᖺ ; ᭶ ; ᪥
Deadline: March XX, 201X

㸫㸫

㸫㸫
201

໭ᾏ㐨኱Ꮫ ༤ኈㄢ⛬ᩍ⫱࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛ

໭ᾏ㐨኱Ꮫ ༤ኈㄢ⛬ᩍ⫱࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛ

ࠕ≀㉁⛉Ꮫࣇࣟࣥࢸ࢕࢔ࢆ㛤ᣅࡍࡿ Ambitious ࣮ࣜࢲ࣮⫱ᡂࣉࣟࢢ࣒ࣛࠖ

ࠕ≀㉁⛉Ꮫࣇࣟࣥࢸ࢕࢔ࢆ㛤ᣅࡍࡿ Ambitious ࣮ࣜࢲ࣮⫱ᡂࣉࣟࢢ࣒ࣛࠖ

ዡບ㔠㸸Ꮫಟཬࡧ◊✲ࡢ㐍ᤖ≧ἣሗ࿌᭩
Hokkaido University Ambitious Leader’s Program for
Fostering Future Leaders to Open New Frontiers in Materials Science
Stipends: Status Report on Studies and Researchዡບ㔠㸸◊✲άືㄪ᭩
Hokkaido University Ambitious Leader’s Program for
Fostering Future Leaders to Open New Frontiers in Materials Science
Stipends: Memo on Research Activities◊ ✲ ά ື ㄪ ᭩㻹㼑㼙㼛㻌 㼛㼚㻌 㻾㼑㼟㼑㼍㼞㼏㼔㻌 㻭㼏㼠㼕㼢㼕㼠㼕㼑㼟㻌Ꮫಟཬࡧ◊✲ࡢ㐍ᤖ≧ἣሗ࿌᭩
㻿㼠㼍㼠㼡㼟㻌㻾㼑㼜㼛㼞㼠㻌㼛㼚㻌㻿㼠㼡㼐㼕㼑㼟㻌㼍㼚㼐㻌㻾㼑㼟㼑㼍㼞㼏㼔㻌ᖹᡂ‫ۑۑ‬ᖺ‫ۑ‬᭶~ ‫ۑ‬᭶ࡢᏛಟཬࡧ◊✲ࡢ㐍ᤖ≧ἣࢆ௨ୗࡢ㏻ࡾሗ࿌⮴ࡋࡲࡍI hereby report on the status of my studies and research from __________ to _________ as follows.
ዡບ㔠ཷ⤥⪅ẶྡᡤᒓᏛ㝔࣭ᑓᨷ

Applicant Name

Graduate School/Majorᥦฟᖺ᭶᪥⏦ㄳ⪅Ặྡ㸸

ᡤᒓᏛ㝔࣭ᑓᨷ㸸

Name of Applicant:Graduate School and Major:ᙜヱᮇ㛫ෆ㸦ཷ⤥๓ࡢሙྜࡣཷ⤥ணᐃ᪥ࡲ࡛ࡢᮇ㛫㸪ཷ⤥୰ࡢሙྜࡣ᭦᪂๓ࡢᖺ㛫㸧ࡢᡂᯝ➼࡟ࡘ࠸࡚グධࡍࡿࡇ࡜Describe your accomplishments during the period in question (if you have not yet received stipends, describe accomp
lishments in the period you are planning on receiving stipends; if you are currently receiving stipends, for the one y
ear period prior to renewal).
1㸬ཎⴭㄽᩥ࠾ࡼࡧⴭ᭩㸸඲ⴭ⪅ྡ㸪㢟┠㸪㞧ㄅྡ࣭ᕳྕ࣭࣮࣌ࢪ࣭Ⓨ⾜ᖺ
1㸬Original theses and authors: names of authors, titles, publications, editions, pages, and years publishedᖹᡂ‫ۑۑ‬ᖺ‫ۑ‬᭶‫ۑۑ‬᪥

Date of submissionㅮ⩏ࠊᐇ⩦ࠊ࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛ୺ദࢭ࣑ࢼ࣮➼ࡢฟᖍ≧ἣ
Attendance at lectures, training, Leading Program-sponsored seminars, etc.

2㸬Ꮫ఍Ⓨ⾲㸦➹㢌₇⪅࡟‫ࢆۑ‬௜ࡅࡿ㸧㸸඲ⴭ⪅ྡ㸪㢟┠㸪Ⓨ⾲Ꮫ఍ྡ࣭㛤ദ᪥᫬࣭ሙᡤ
ᅜ㝿Ꮫ఍グ㍕౛㸸‫ۑ‬K. Hokkai, Y. Aoba, “Defect thermodynamics of high valence state CrV compounds,
Ca5(CrO4)3O0.5”, 19th International Conference on Solid State Ionics, June 2-7, Kyoto International ConferenceCenter, Kyoto (2014) 㸦ᥦฟ᫬࡟ࡣ๐㝖ࡋ࡚ୗࡉ࠸㸧ᅜෆᏛ఍グ㍕౛㸸‫ۑ‬࿋ෙᩥ,㎷ᝋྖ,㟷ᮌⰾᑦ,ᖜᓮᾈᶞ㸪ࠕ㟁Ẽ໬Ꮫⓗᡭἲ࡟ࡼࡿࢫࢸࣥࣞࢫ㗰⾲㠃ࡢ㝵ᒙᵓ㐀໬ࠖ㸪2013 ᖺ㟁Ẽ໬Ꮫ⛅Ꮨ኱఍㸪9 ᭶ 27㸫 28 ᪥㸪ᮾிᕤᴗ኱Ꮫ㸪ᮾி㸦2013㸧㸦ᥦฟ᫬࡟ࡣ๐㝖ࡋ࡚ୗࡉ࠸㸧
2㸬Presentations at academic conferences (circle the name of the primary presenter): all authors, titles, name and date ofconference, location◊✲ࡢ㐍ᤖ≧ἣࠊ⤖ᯝᙜヱ᭶ࡢಟᏛ≧ἣ

Status of research and outcomes

Status of studies

International conference example: O K. Hokkai, Y. Aoba, “Defect thermodynamics of high valence state CrV

during the month(s)compounds, Ca5(Cr04)3O0.5,” 19th International Conference on Solid State Ionics, June 2-7, Kyoto International
Conference Center, Kyoto (2014) (remove this example when submitting the memo)in question

Domestic conference example: O G. Wu, E. Tsuji, Y. Aoki, H. Habasaki, “Hierarchical structures on stainless steel
surfaces through electrochemical methods,” 2013 Electrochemistry Fall Conference, September 27-28, Tokyo
Institute of Technology, Tokyo (2013) (remove this example when submitting the memo)
3㸬Ꮫ఍㈹࡞࡝㸸ཷ㈹⪅ྡ㸪ཷ㈹ࡢྡ⛠㸪ཷ㈹ࢱ࢖ࢺࣝ㸪ᤵ୚ᅋయ㸪ཷ㈹᪥
᪥ᮏ໬Ꮫ఍ዡບ㈹㸪㓟໬≀࢖࢜ࣥఏᑟࡢᩘ⌮⛉Ꮫⓗゎᯒ㸪᪥ᮏ໬Ꮫ఍㸪ᖹᡂ 26 ᖺ 3 ᭶ 29 ᪥㸦ᥦฟ᫬࡟ࡣ๐㝖ࡋ࡚ୗࡉ࠸㸧
3㸬Conference awards, etc.: names of award winners, names of awards, award titles, presenting
organizations, date of award

ࡑࡢ௚
Other

Japan Chemistry Association Honorable Mention, Mathematical analysis of oxidized ion transmission, Japan
Chemistry Association, March 29, 2014 (remove this example when submitting the memo)ዡບ㔠ཷ㡿☜ㄆḍ
Confirmation of‫ڧ‬ཷ㡿ࡋࡲࡋࡓ

‫ڧ‬

Receivedཷ㡿ࡋ࡚࠸ࡲࡏࢇ
4㸬ࡑࡢ௚㸦≉➹ࡍ࡭ࡁ஦㡯ࡀ࠶ࢀࡤグ㍕ࡋ࡚ୗࡉ࠸㸧
4㸬Other (describe any other activities that you feel are important to add here.)

Not received

stipend receipt
6 ᭶ࠊ9 ᭶ࠊ12 ᭶ࠊ3 ᭶ᮎࡲ࡛࡟ࠊ࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛ஦ົᒁ࡟ᥦฟࡍࡿࡇ࡜ࠋ
Submit this form to the Leading Program Administrative Office by the end of June, September, December, and March.

ᚲせ࡟ᛂࡌ࡚ḍࢆᗈࡆ࡚ୗࡉ࠸ࠋAdd more writing space as necessary.

㸫㸫

㸫㸫
202

໭ᾏ㐨኱Ꮫ⥲㛗 ẊTo the President of Hokkaido University໭ᾏ㐨኱Ꮫ ༤ኈㄢ⛬ᩍ⫱࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛ
ࠕ≀㉁⛉Ꮫࣇࣟࣥࢸ࢕࢔ࢆ㛤ᣅࡍࡿ Ambitious ࣮ࣜࢲ࣮⫱ᡂࣉࣟࢢ࣒ࣛࠖ
ዡບ㔠㸸ཷ⤥㎡㏥ᒆ
Hokkaido University Ambitious Leader’s Program for
Fostering Future Leaders to Open New Frontiers in Materials Science
Stipends: Decline of Stipendsㄋ ⣙ ᭩Oath

ཷ⤥㎡㏥ᒆ
㻰㼑㼏㼘㼕㼚㼑㻌 㼛㼒㻌 㻿㼠㼕㼜㼑㼚㼐㼟㻌⚾ࡣࠊ༤ኈㄢ⛬ᩍ⫱࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛࠕ≀㉁⛉Ꮫࣇࣟࣥࢸ࢕࢔ࢆ㛤ᣅࡍࡿ Ambitious࣮ࣜࢲ࣮⫱ᡂࣉࣟࢢ࣒ࣛࠖ
㸦௨ୗ࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛ㸧ࡢ⤥௜ᆺዡບ㔠ࢆཷࡅࡿ࡟࠶ࡓࡾࠊ
㑅ᢤᑂᰝ⏦ㄳ᭩࡟⹫ഇグ㍕ࡀ࡞࠸ࡇ࡜ࠊ୪ࡧ࡟ዡບ㔠ཷ⤥ᮇ㛫୰ࡣୗグ஦㡯ࢆ㑂Ᏺࡍࡿࡇ࡜ࢆ
ㄋ࠸ࡲࡍࠋAs a Recipient of Stipends in the doctoral leading program “Ambitious Leader’s Program for Fostering
Future Leaders to Open New Frontiers in Materials Science,” I hereby swear that I have been
completely truthful in my application for selection screening and that I will carefully adhere to all rules,
regulations, and requirements as a Recipient of Stipends, including the requirements herein.
࡞࠾ࠊ໭ᾏ㐨኱Ꮫࡀ⏦ㄳ᭩࡟⹫ഇࡀ࠶ࡗࡓ࡜ุ᩿ࡲࡓࡣ㑂Ᏺ஦㡯࡟཯ࡋࡓ࡜ุ᩿ࡋࡓሙྜࠊ
ዡບ㔠ࡢᨭ⤥ྲྀᾘࡋࢆཷࡅࠊ໭ᾏ㐨኱Ꮫࡼࡾㄳồࡀ࠶ࡗࡓ㝿࡟ࡣࠊ⹫ഇࢆ⾜࡞ࡗࡓࠊࡲࡓࡣ㑂Ᏺࡋ࡞࠿ࡗࡓ᫬Ⅼࡼࡾዡບ㔠ࢆ㏉⣡ࡍࡿࡇ࡜࡟␗Ꮡ࠶ࡾࡲࡏࢇࠋ
In the event Hokkaido University deems that I have been deceitful in my application, or that I haveviolated any applicable rule, regulation, requirement, or criteria, I understand that I shall no longer be
eligible to receive Stipends, all Stipends shall be withdrawn, and I have no objection to repaying
Stipends received from the time of the aforementioned receipt or violations, should Hokkaido
University so request.

ᖹᡂ XX ᖺ X ᭶ X ᪥௨㝆ࡢዡບ㔠ࡢཷ⤥࡟ࡘ࠸࡚ࡣࠊ௨ୗࡢ⌮⏤࡟ࡼࡾ㎡㏥࠸ࡓࡋࡲࡍࠋ
As the recipient, I hereby decline receipt of further stipends from _________ to ________ for the following reasons.
⏦ㄳ⪅ẶྡᡤᒓᏛ㝔࣭ᑓᨷ

Applicant Name

Graduate School/Major㎡㏥⌮⏤
㸦௚ࡢዡᏛ㔠ࢆཷ⤥ࡋ࡚࠸ࡿ➼㸧
Reason for decline(receiving other
scholarships, etc.)㑂Ᏺ஦㡯Matters to be observed࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛ⤥௜ᆺዡບ㔠ཷ⤥⪅ࡣࠊཷ⤥ᮇ㛫୰ࠊḟ࡟ᥖࡆࡿ஦㡯ࢆ㑂Ᏺࡋ࡞ࡅࢀࡤ࡞ࡽ࡞࠸ࠋ
Leading Program Stipend Recipients must adhere to the following requirements while receiving
Stipends.
1㸬 ዡບ㔠ཷ⤥⪅ࡢ࢞࢖ࢻࣛ࢖ࣥࡢࠕ1. ዡບ㔠ᨭ⤥ࡢ┠ⓗࠖ࡟♧ࡍዡບ㔠ᨭ⤥ࡢ┠ⓗࢆ⌮ゎࡋࠊዡບ㔠ཷ⤥⪅࡜ࡋ࡚┦ᛂࡋ࠸ែᗘ࡛Ꮫᴗ࡟ᑓᛕࡍࡿࡇ࡜
1㸬 Understand and acknowledge the purpose behind Stipend disbursements, as noted in
Stipend Recipient Guidelines item 1, “Purpose of Stipend Disbursements,” and focus onstudies with an attitude appropriate to one receiving a stipend.
2㸬 ዡບ㔠ཷ⤥⪅ࡢ࢞࢖ࢻࣛ࢖ࣥࡢࠕ5㸬ཷ⤥⪅ࡢ㈐ົࠖ࡟♧ࡍ㈐ົࢆᯝࡓࡍࡇ࡜
2㸬 Fulfill obligations of Stipend Recipients as described in item 5 of the Stipend Recipient
Guidelines, “Obligations of Recipients.”3㸬 බᗎⰋ಑࡟཯ࡍࡿ⾜Ⅽࢆ⾜ࢃ࡞࠸ࡇ࡜
3㸬 Refrain from engaging in any activities that violate public order.

࣮ࣜࢹ࢕ࣥࢢࣉࣟࢢ࣒ࣛ஦ົᒁ࡟ᥦฟࡍࡿࡇ࡜ࠋ
Submit this form to the Leading Program Administrative Office.

ᖹᡂ  ᖺ  ᭶  ᪥Date:ዡບ㔠ཷ⤥⪅ Ặྡ             ༳Name of stipend recipient:          Seal:㸦⿬㠃ὀព᭩஦㡯ཧ↷㸧
(See the reverse side for important notes.)
㸫㸫

㸫㸫
203

㻝㻞䠊㐠Ⴀ⤌⧊ᮏㄋ⣙᭩࡟㛵ࡍࡿὀព஦㡯඲

Important Notes Regarding the Oath

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Hokkaido University does not provide stipends to those who fail to submit the oath.
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Any questions or concerns should be directed to the Leading Program Administrative Office.

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北海道大学
物質科学フロンティアを開拓する
Ambitiousリーダー育成プログラム

NEWS LETTER Vol.4
September 2016

公開パネルディスカッション「科学技術イノベーションを駆動する人とは？」を開催
平成28年1月12日、リーディングプログラム新春特別企画とし

平成28年3月10日、A Global Leader in the 21st Century

全62のプログラム関係者が一堂に会する
博士課程教育リーディングプログラム
フォーラム2015に参加してて、公開パネルディスカッションが行われました。議論のテーと題した特別企画のパネルディスカッションが開催されまし

報告：高橋 陸（パイロット生）

報告：鈴木 拓郎（1期生）

マは「科学技術イノベーションを駆動する人」。特別ゲストとした。特別ゲストとして、政策研究大学院大学教授・科学技術振て、内閣府 総合科学技術・イノベーション会議の常勤議員であ興機構研究開発戦略センター上席フェローである有本建男先

平成27年10月24・25日に開催された「博士課程教育リーディ

東北大MDと本プログラム共催の第2回合同シンポジウムが、る原山優子先生にお越しいただきました。前半では、原山先生

生にお越しいただきました。前半の論点提示の講演で、有本先ングプログラム フォーラム2015」に、プログラムを代表して5平成28年3月17・18日の2日間、北大工学部のフロンティア応自身が策定に携わった第5期科学技術基本計画の内容とその生は、単純に知識を生産しているだけでよかった20世紀型の名が参加しました。フォーラムの一部「学生フォーラム」では、用科学研究棟をメイン会場として行われました。平成25年度

ねらいについての話題提供がありました。後半では原山先生に研究は通用しなくなっていることを指摘。世界が急速に変化すプログラム生がこれまで受講・経験した教育プログラムによに博士課程教育リーディングプログラムの複合領域型（物質）加え、プログラム生4名と石森コーディネーターが参加し、パネる21世紀においては、社会的な価値を考慮して研究を行う必り、どのような力が身につき、何をどこまでできるようになっに採択されたという共通点のある両プログラムでは、合同シン

ルディスカッションを行いました。将来のイノベーション人材と要があることを強調しました。後半のパネルディスカッション

たかを5つのテーマごとに示し、私はそのテーマのひとつであポジウムを平成26年度から開催しています。今回は、17日に粘なる大学院生の多様性（年齢や性別など）のあるべき姿や、日では、グローバルに活躍するためにリーディングプログラムでる「産業界や公的機関などとの連携」について他大学のプログ菌を用いた独創的な研究でイグ・ノーベル賞を2回受賞されて本の大学院の教育システムの問題点などについての踏み込ん

何を学ぶべきかといった議論から、学術政策におけるファン

ラム生とディスカッションを行ってきました。2日間を通して学いる中垣俊之教授（北大電子科学研究所）による基調講演と学だ議論が行われ、これらの問題について深く考えるよいきっか

ディングのあり方、研究体制の作り方、多様な価値観や国際経生間で活発な意見交換がなされ、非常に有意義な経験ができ生による活動報告、18日に千葉市科学館職員の針谷亜希子氏

けとなりました。

験を持つことの重要性についてまで広範な議論が行われましました。どのプログラム生も自分のプログラムの良いところ、悪による特別講演が行われ、両日を通してワークショップが行わいところを客観的に把握しており、互いの意見交換がスムーズれました。私は、学生企画によるワークショップの運営側としてに行えました。また、各自アイディア創発能力やアウトリーチ

参加。ワークショップでは、今後両校のプログラム生が協力し力、論理構成力などが鍛えられており、ディスカッションを進て新たな活動を行うための議論がなされました。両校のプログ

めていきながらスムーズに全体の柱ができていく感覚は非常

ラム生混合のグループで十分に検討した最後の発表は、どのグに気持ちよかったです。こうした「リーディング世代」と呼ばれループも大変素晴らしい提案で、十分な検討がなされていたとるであろう仲間と将来様々な形でかかわっていくのが楽しみ

推定すると、交流を深めるという目的は達成されたのではないになりました。

かと思います。

特別企画 公開パネルディスカッション
A Global Leader in the 21st Centuryを開催た。

海外渡航支援広報

日刊工業新聞 連載漫画『キラリ研究開発』で、本プログラムの取組みと3名のプログラム生が紹介されました

分野横断的な視点を養うことができた
The International Chemical Congress ofPacific Basin Societies (PACIFICHEM)
2015

業界紙『日刊工業新聞』の連載漫画『キラリ研究開発』（平成28年2月8日、3

報告：勝山 彬（1期生）

月7日・14日掲載）において、「北海道大学から世界へ！物質科学のリーダー

平成27年12月15日から20日までの6日間、米国ハワイ州ホノルル市で開催されたPACIFICHEM2015は、日本、アメリカ、カナダ、オーストラリア、
ニュージーランド、韓国、中国の化学会が共同で主催する国際会議で、世界71カ国・地域から約16000名が参加しました。化学全般に関する最先端の
PACIFICHEM2015のポスター会場での集合写真
14名のプログラム生が海外渡航支援を利用して参加しました

東北大リーディングプログラム
マルチディメンジョン物質理工学
リーダー養成プログラム（MD）との合同シンポジウムを開催

研究発表が一箇所で行われるため、これまで参加してきた学会では触れる
ことのなかった研究分野を知ることができ、分野横断的な視点を養うこと育成（前編・後編）」と題して、本プログラムの取組みと3名のプログラム生（高橋 陸・中村 文彦・角田 圭）が紹介されました。
『キラリ研究開発』は、理系漫画家 はやのん氏が最先端の研究開発の現場を訪れて取材した内容を漫画でコンパクトに伝えることで評判のコーナーです。掲載記事は、本プロ
グラムのホームページに掲載されています。広報専門委員会では、今後も様々なメディアを活用して本プログラムをアピールしていきます。

ができました。初めての国際学会でのポスター発表でしたが、本プログラム
で受けてきた英語教育の成果もあって、積極的にディスカッションを行うことができたと感じています。今後もこのような場を利用し、自らのアウトプット力に一層磨きをかけていきたいです。

北海道 大学 物質科学フロン ティアを開拓するA mbitiousリーダー育成プログラム
215〒060 - 0810 札幌市北区北10条西8丁目 北海 道 大学大学院 理学研究院化学部門内 T EL: 011-706 -3359

平成28年9月 発行

物質科学で世界を切り拓く

他大学との交流

社会で活躍する博士へ

特別講演会

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部局ニュース

物質科学リーディングプログラム第４回国際シンポジウムを開催৾৔਱ऐা໷ઁਾ๟ِਨপৎਾّषभൕൗ
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国際シンポジウムの集合写真

物質科学フロンティアを開拓する

演者の専門分野は，化学，数学，生物グループをつくり，英語でみっちりと

Ambitiousリーダー育成プログラム

学，工学と多岐にわたりますが，プロディスカッションを行いました。TED（ALP）では，11月 8 日（火）・ 9 日

グラム生は，自分の専門を超えた内容

Talksのプレゼンテーションを題材と（水）に，

The 4th Internationalに対しても，積極的な質問を数多くし，Jim Al-Khalili教授（イギリス・サ

Symposium on AMBITIOUS LEADER S

行っていました。また，講演者からは

リー大学）のPROGRAM Fostering Future Leaders

グローバルに活躍するために身につけは生命最大の疑問に答えられるのか？ ，to Open New Frontiers in Materials

るべきことが語られ，学生は大いに鼓

地球科学者Andrés Ruzo博士（ダラス

Science（物質科学リーディングプロ

舞されていました。シンポジウムの後在住）のグラム第 4 回国際シンポジウム）

を半では，夜のポスター発表を控えた学を視聴した後，生がポスタープレビューを行い，各自最善策−異分野共同研究を促進するたは，プログラム生の国際的実践力の養の研究内容を紹介しました。初めてのめの新規シンポジウムの設計−成を目的としており，講演会やポス

英語での発表でも，学生の多くは堂々テーマに議論しました。いずれのグ

ターセッションに加えて，海外からのとこなし，カリキュラムの一つである

ループでも活発な議論が展開され，招聘者との交流に重点を置いたワーク

語学学習の成果を発揮する良い機会とワークショップの最後に各グループがショップ行いました。ワークショップ

なりました。

融合型研究についての意見を発表しま

営を行いました。

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アマゾンの煮えたぎる川

開催しました。本シンポジウムの開催はプログラム生が主体となり企画・運ਫ਼᠍ↄ↻↎ᚡʙ⇥⇊⇮∑どのように量子生物学

夕方からは定山渓に移動し，シンポ異分野交流のためのした。投票により，Imagine 2030

ジウムに参加した大学院生がポスターと題して発表を行ったグループがベス

初日は，石森浩一郎プログラムコー

発表を行いました。活発な議論は夜遅トプレゼンテーションアワードを受賞

ディネーターの開会の挨拶で国際シンくまで続き，研究内容の理解を深めるしました。

ポジウムがスタートしました。冒頭のと共に，シンポジウムに参加した学生

本シンポジウムに参加したプログラ

挨拶に続き，Srihari Keshavamurthy

間で交流を深めました。参加者の投票

ム生は，自分たちの専門力の深化にと教授（インド・インド工科大学カーで決定するポスター賞では，最優秀賞

どまらず，国際シンポジウムの企画・ンプル校），荒井迅准教授，村上をMina R. Narouz（カナダ・クイーン

運営を通じて，グローバルリーダーた洋太教授（理学研究院），Etienneズ大学）が，優秀賞を藤森俊和さん

る素養を獲得するための貴重な経験を

Gindensperger教授（フランス・スト（総合化学院，ALP），大塚

積むことができました。

ラスブール大学），Cathleen Crudden（生命科学院，ALP）が受賞しました。

教授（カナダ・クイーンズ大学），渡翌日は，プログラム生が企画した慶次学教授（工学研究院）らが世界最ワークショップを行い，海外から参加

先端の研究について講演しました。講した大学院生と本学の大学院生が混合

フロンティア応用科学研究棟で行われたシンポジウムの様子

ポスタープレビューで研究紹介を行う様子

海さん（総合化学院）

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42 北大時報 No.753／平成28年（2016年）12月
219をワークショップでベストプレゼンテーション
アワードを受賞したグループ

北海道⼤学博⼠課程教育リーディングプログラム

物質科学フロンティアを開拓する Ambitious リーダー育成プログラム

平成 28 年度報告書
平成 29 年 7 月 発⾏

編集･発⾏： 北海道⼤学博⼠課程教育リーディングプログラム
物質科学フロンティアを開拓する Ambitious リーダー育成プログラム
事務局〒060-0810 札幌市北区北 10 条⻄ 8 丁目

事務局工学分室〒060-8628 札幌市北区北 13 条⻄ 8 丁目

北海道⼤学⼤学院 理学研究院 化学部門支援室内

北海道⼤学⼤学院 工学研究院 フロンティア応用科学研究棟 5-07(1)TEL: 011-706-3359/3360, FAX: 011-706-4924

TEL: 011-706-8120/8121, FAX: 011-706-8120

E-mail: leading@sci.hokudai.ac.jp

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