■ 室長就任挨拶 ■男女共同参画推進室長・副学長

もの創造系領域教授

第16号

2022年 9 月

木幡行宏

山路奈保子前室長の転任に伴い、令和 4 年 4 月より男女共同参画推進室長に再就任しました。男女共同参画推進室が発足した平成22年10月には、本学の女性教員数は 5 名でしたが、平成25年 9 月に文部科学省「女性研究者研究活動支援事業（一般型）」（平成25年度～27年度）に採択され、また、令和元年 7 月には、文部科学省・2019年度科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）（補助期間：令和元年度～ 3 年度）」に採択されました。これは、北海道大学が代表機関となり、共同実施機関として、本学のほか、道内 2 大学と道内 2 企業が参画したものです。これらの取り組みや女性限定公募などの実施により、令和 4 年 3 月末の女性教員数は15名となりました。
男女共同参画推進室の主な事業として、教職員全員、特に執行部及び管理監督者を対象とした「教職員のためのダイバーシティセミナー」、主として女子学生を対象とした「キャリア形成のためのランチタイムセミナー」、「ライフイベント期（妊娠・育児・介護等）の研究者支援」、「ダイバーシティ全般に係る広報・啓発活動」などがあります。この中で、 ２ つのセミナーは、発足当初から毎年実施されており、研究者支援は、ライフイベント期と研究活動を両立できるよう、支援員の雇用に係る経費の助成を行うものです。
男女共同参画推進室では、引き続き、ライフイベント期の研究者支援を行うとともに、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）
推進に向け、より多くの教職員や学生が関心を持てるようなセミナーのテーマ選定及び各種ウェブサイトやニュースレター等による情報発信を通して、学内外におけるダイバーシティ意識の醸成に寄与して参ります。

女子学生
インタビュー

理工系の室蘭工業大学で、生き生きと学生生活を送る女子学生たちにインタビュー！
進学を決めた理由や、現在学んでいることなどについてお話しいただきました。
将来の目標に向けて前向きに学ぶ姿を見て、「理工系って面白そう！」、「私もやってみたい！」と感じる中高生の皆さんが一人でも増えることを期待しています。

人を助ける仕事に就くために室工大へ放流という言葉をよく耳にすると思いま

地震や台風による河川の氾濫等の災害す。正式には異常洪水時防災操作といい、が、毎年のように頻発しているのを子供流入量と同じ量をダムから放流するための頃からニュースで目にしていました。

下流に大きな影響が出る操作方法で、ダ家ごと流されたり、誰かが亡くなったりムが氾濫するのを防ぐためやむを得ず行

してインタビューを受けている人を見るうのですが、甚大な被害につながるので、と心が痛みました。私一人の力ではどうそれを抑えるための研究をしています。にもできないことが多いかもしれません

具体的には札幌の豊平峡ダムと定山渓が、減災など人の助けになるような仕事ダムで、異常洪水時防災操作が行われるに携わることが出来たら、という想いをような状況、つまり、水がダムから溢れ持っていました。てしまうような状況についてプログラミ

室工大を志願した理由は、地元が室蘭ングにより計算し推定しています。二つでオープンキャンパスに参加したときのダムの間でどのように連携操作をしたに、室工大は人のためになるような研究ら氾濫せずにそのまま運用できるかといをたくさんしている大学だと知りまし

うこともプログラミングで計算していまた。そんな大学が地元にあることが誇らす。

ダムの氾濫を防ぐための計算をプログラミング
ダムの上流に大雨が降った際に、緊急

西島星蓮さんた。プログラミングは大変ですが、実際しくて、インフラ整備や災害関連の土木工学コースがある室工大に決めました。

博士前期課程環境創生工学系専攻
土木工学コース 2 年生計算した結果が正解だった時の達成感に起こった事例を再現する再現計算でプログラミングについては、最初は本は、計算結果が実例にぴったりと当ては当にわからなかったのですが、先輩や先まった時、「これが正解だ！」という達生に教えてもらいながら取り組むうち成感ですごく嬉しかったです。に、ちょっとずつできるようになりまし
裏面へ続く強靭なインフラで人々の暮らしを助ける仕事を女子も楽しく過ごせる大学

ンパスにも、ぜひ一度参加して、大学の図書館が改装されたり、カフェが出来

就職先は上下水道や河川或いは環境等たり、新しい設備も出来ていて、女子学の調査・計画・設計等を行うコンサルタ生の数も年々増えています。女子も過ごント会社です。人々の生活をより豊かにしやすい環境になってきていると感じまするため、災害の発生に備えて強靭なイす。工学部は男子が多く女子には向いてンフラを作る計画や設計を通して、人々ないというイメージがあるかもしれませの暮らしを助ける仕事が出来るように頑んが、そんなことはないと思うことが多張るのが目標です。人々が悲しまないでいです。

平和に暮らせる社会、災害等に怯えない

この大学に入って 6 年目ですが、楽しで過ごせる社会になれば嬉しいです。

い思い出ばかりで、周りも楽しい人ばか雰囲気を味わっていただけたらと思います。

りです。私が感銘を受けたオープンキャ  設計を通して、平和に暮らせる社会・災害等に怯えないで過ごせる社会に▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼■ 附属図書館共催

英語論文セミナー ■「アクセプトへの第一歩！英語論文執筆のA to Z：英文校正のプロが具体的な注意点を解説」
講師：【英 語 編】サザンクロス株式会社 代表【日本語編】

日同社

Garry Heterick 氏
中西綾子 氏時：令和 4 年 7 月 7 日（木）【日本語編】13:30～15:00 【英語編】15:30～17:00

開催方法：オンライン（Zoom）
対象：若手研究者、大学院生

共催：附属図書館

附属図書館×男女共同参画推進室 共催

Zoomで開催

アクセプトへの第一歩！

英語論文執筆のA t o Z

English article writing from A to Z

附属図書館と共同で開催する、英語論文セミナー「アクセプトへの第一歩！英語論文執筆のA
to Z：英文校正のプロが具体的な注意点を解説」を令和 4 年 7 月 7 日（木）オンラインにて開催し、日本語編は37名、英語編は15名が参加しました。

7/7(Thu)

13:30-15:00

日本語

15:30-17:00

英語での講義での講義←申し込み方法はコチラを参照ください
https://forms.gle/6VfiZac28eVQVEYt6講師はサザンクロス株式会社よりGarry Heterick 氏（代表）と中西 綾子 氏をお迎えし、英語論文を執筆する上での重要なポイントや注意点等について、昨年度同様英語編と日本語編に分けて講義いただきました。

主に若手研究者、大学院生（他の方も受講可能）

英語版・講師紹介(日本語版の講師は当日ご紹介します)

Mr. Garry Heterick, PhD(サザンクロス代表)

アンケートでは、80%が「満足」もしくは「ほぼ満足」と答え、「英語論文のみならず通常のMonash University(オーストラリア)およびKing’s College, Cambridge(英国)で学びMonash UniversityよりPhDの学位取得。ベルリッツ札幌校(当時)英語主任講師およびBerlitz in Australiaマネージングディレク
ター等を経て，「札幌校正サービス」（現サザンクロス）を設立し，翻訳・校正に15年以上携わっている。
お茶の水女子大学非常勤講師として若手研究者(テニュアトラック特任助教)への英語指導経験有り。特に化学・生物学・医学分野の英語論文校閲の経験が豊富。

論文でも役に立つ情報だった」などの好意的な感想が寄せられました。

問合せ先 室蘭工業大学附属図書館 運用係
0143-46-5191 unyo@mmm.muroran-it.ac.jp▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

令和 4 年 4 月 1 日より不妊治療と仕事の両立を支援するための休暇が導入されました「不妊治療と仕事の両立を支援するための休暇」は常勤職員・非常勤職員ともに不妊治療に係る通院等の際に使用できる有給の特別休暇です。
年 5 日まで、1 日、1 時間または 1 分単位で取得することができます。ただし、体外受精その他学長が定める不妊治療に係るものである場合は、年10日まで取得できます。
また、非常勤職員の特別休暇については上記のほか、令和 4 年 4 月より以下のとおり規則改正されました。

変更新設

・産前休暇（無給→有給・産前 6 週間の期間）

・配偶者出産休暇（有給・ 2 日）・産後休暇（無給→有給・産後 8 週間）

・育児参加のための休暇（有給・ 5 日）

※勤務日数等、雇用条件によっては上記休暇を取得できない場合もあります。
詳細は総務広報課労務管理係までお問い合わせください。

ダイバーシティ通信第16号（2022年 9 月）

国立大学法人 室蘭工業大学

男女共同参画推進室 女性研究者支援ユニット（UFR）〒050-8585 北海道室蘭市水元町27番 1 号 TEL：0143-46-5018 / FAX：0143-46-5032
E-mail：ufr@mmm.muroran-it.ac.jp
URL：https://www.muroran-it.ac.jp/ge_ufr/
本学の男女共同参画推進を応援してくださる個人・企業からのご寄付を受け付けております。
詳しい手続きは下記URLをご覧ください。
https://www.muroran-it.ac.jp/ge_ufr/kifu.html
ぜひご協力を賜りたく、お願い申し上げます。

本誌および本学の男女共同参画等についてのご意見・ご要望をUFRまでぜひお寄せください。