とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリチェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

1

234

5

人権・３側面該当

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

2

3

4

・雇用、教育、福利厚生などあらゆる紅葉条件で、差別しない体制を構築し、経営トップが積極的に関与している

5

6

7

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

基本○

基本○

○

基本○

○

基本・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本・社会保険労務士指導の労働基準法を順守し労働時間管理体制の対応を行っている

8.5

・就業規則

8.8

労働時間、休憩及び休日に関する規定に明記

4.4【予定】近年の労働環境の多様化を考慮して、受け入れ態勢と労働環境の整備を行う

・社内での全国安全週間、全国労働衛生週間の実施（ビデオ講習会等）
規則

・就業安全衛生に関する規定に明記

10111213

143

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8

労働7

・改正高齢者雇用安定法による65歳までの雇用確保及び70歳までの就業確保の検討をしてい【ダイバーシティ経営の促進】○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている

○

基本る

5.1

・70歳までの継続雇用制度の導入（65歳以上で心身共に健康で再雇用を希望する者）

10.2

8.5

5.5

10.3

・全国健康保険協会栃木支部に「とちぎ健康経営宣言」を行い、「とちぎ健康経営事業所認8定証」を取得【健康経営】○

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○

応用

・毎朝、社員の健康チェックを行っている（体温、アルコールチェック、体調）施

1回／年の実施

・定期健康診断の実

3

8・インフルエンザ予防接種

社員１００％接種

・業務に必要な知識及び技能を高め、資質の向上を図るための資格、技能検定、教育訓練及9【人材育成】○

・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している○

応用

び研修の実施かかる費用は会社が全額負担している。

・資格取得に（受験費用、研修

48

9費用、更新費用）

1011

環境1213【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】○

・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

応用

○

基本

8.5

る

○

基本

○

基本・省エネ計画の策定と推進の照明、敷地内外灯のLED化

10.3

11.6 12.4

・種類、分別により再生資源化を推進している

○

10.2

12.3

・産業廃棄物処理委託契約書、産業廃棄物管理票の運用で量の把握と適切な管理を行ってい

○

14.1

12.5
・社屋

7.3

【予定】栃木県エコキーパー事業所認定取得を目指す

7.2

温室効果ガス排出量を把握し、削減の計画を策定する

7.3

1616.2

10.3

3【予定】全社員対象のストレスチェック表を作成して、毎年1回実施する

15

16.1

10.2

8.85.5【労働時間】

98.5

5.2

・ハラスメントを禁止する旨を就業規則に明記

81312.4 13.317

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済○

○

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

基本○

応用○○

○

応用○

応用

・法令で規制されている「有害物質一覧表」を全社員に配布し、作業する時は有害物質が使用していない事を確認することを周知徹底している

23453.96789106.3

請負工事施工は環境に配慮した資機材や製品を選定し、生物多様性を考慮した工事を実施し11121314161711.6 12.46.6ている

15156.46.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境
18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○12.6

応用

○

○

応用

○○

応用

7.2

1312.2・冷媒回収事業所認定、第一種フロン類充填回収業者業者登録により冷媒フロンの適切な処理を行っている

6.3

・家電リサイ

11.6

クル券システムに入会し、指定家電製品のリサイクルを適切に実施している【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

○

基本

○

基本

【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本・就業規則に明記している

1212.516（社員の地位を利用して会社の許可なく経済的利益を受けたり、第三者に与えたりしないことを周知徹底をしている）

16.5

・不正競争行為を含む行動規範の整備と社内研修の実施

16

・機密性のある顧客情報、設計図書等及び会社の不利益となる事項を第三者に開示、漏洩提8.2

供しないこと、またデータ等の許可なくコピーをして社外に持ち出すことを禁止ている

8.3

9

公正な事業慣行

25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本

○

応用

16

・管理責任者の基、厳重に管理し、漏洩防止の徹底をしている

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○

○

○

応用

・関連法令を遵守して適切に対処している○○

基本・社内品質マニュアルに基づき、品質記録の管理、工事施工の管理を実施している

○

基本

5

810

12

る

28
製品・

【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4

サービ
ス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している・顧客が要求する工事内容を満たすため、社員の力量／教育訓練を実施している

・顧客満足向上のため、顧客情報を通して、社内品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善している

913

14

15

16

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

345678910111213141512131415

1112131415

11121415

171415176161716

17

サービ
ス
3132

社会貢献・地

33

域貢献

34

35

363738

組織体制【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用

○

○

○

基本

1

・会社周辺道路の汚損防止のため定期的に清掃を行っている。

2345678910

・現場

においては、工事予告案内のチラシ配布し、周知徹底を図り、トラブル防止に努めている

49（工事内容、工期、工事時間）

○

○

○

応用

・「愛パークとちぎ」みかも山公園環境美化活動に参加している

・災害時の応急対策業務における出動可能な資機材調査に参加している

・佐野市観光411

協会、社会福祉協議会への寄付並びに日本赤十字社「赤い羽根募金」へ寄付をいている○【法令遵守】○○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

基本○・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

応用

基本

8・就業規則第6章服務規律遵守事項に明記している

9111213・今後

16

は労働問題、ハラスメントの防止等社内ルールの整備と勉強会を実施する

・品質方針を明文化して掲示している。・朝礼時に全員で唱和している

8917○

応用16○

応用16○

応用16○

応用1616【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

41

4243

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○○○

応用○○応用○応用

989111313.1171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）