組設

立

1949年９月

織的要

会員数 312名（2022年４月現在）

活動スローガン “凛たる女性の至誠と信頼
目

概日々新たに「今」「ここ」を生きる”

本会は、会員相互の親睦と連携を密にして、女性経営者の向上と商工業の振興を図り、兼ねて社会福祉の増進に寄与することを目的とする。
（女性会規則第１条）

会

員

資

格

本会の会員は、東京商工会議所会員事業所の女性経営者ならびに女性役員で本会の目的に賛同した者とする。
（女性会規則第４条） ※法人・個人は問いません。

年

会

費

年額：10,000円※加入初年度の年会費は加入月により異なります。
４月～９月加入

10,000円（全額）10月～２月加入

5,000円（1／2）

３月加入

年会費はいただきません

女性会の主な活動
東京商工会議所女性会は、東京商工会議所会員企業の女性経営者・役員が加盟する団体です。
東京商工会議所の活動の一翼を担う団体として、女性の柔軟かつ大胆な発想と実行力を最大限に活かし、女性が一層輝ける環境づくりを目指し活動してまいります。

交流・観光
委員会

社会貢献・
少子化委員会イノベーション
推進委員会

国際ビジネス委員会

会員の交流促進ならび女性経営者の視点や経女性経営者の資質向上

会員の国際ビジネス推に観光振興を通じた地

験を活かした持続可能や生産性向上に資する

進に資する情報収集や域支援、各地女性会とな社会づくりへの貢献

新たな事業価値やアイ支援機関とのネット

ディアの共有

ワーク強化のネットワーク強化

Cover

短文で添えている英文「Live in the present」は、女性会の活動スローガン『「今」「ここ」を生きる』という意味です。イラストのモチー
フは春告げ鳥、幸せを運ぶ鳥とも言われる「燕 （つばめ）」がモチーフ。無病息災、豊作、そして商売繁盛の縁起担ぎや、燕は目的地に向かって飛ぶことのできる鳥であることから「進む道に迷いのない、力強い年になるように」といった願いを込めております。
illustrated by yue

1

東商レディ

第27号

2022

ご 挨 拶
東京商工会議所女性会は、1949年に婦人会員20名で設立され、現在は全国417商工会議所女性会で一番長い歴史を持つ女性会です。これまでの活動を振り返りますと、女性の地位向上や女性が活躍するための環境整備、女性経営者としての資質向上を目指した活動を諸先輩方が先頭に立って取り組んでくださいました。
2020年１月に国内初の新型コロナウイルス感染症が報告されてから世の中が一変してしまいましたが、私達経営者もステイホームで家に居る時間が増え、会社の事、社員の事、家族の事、自分自身の事を立ち止まって考える時間を作ることが出来たと思います。この困難を乗り切るには、諸先輩方の思いを受け継ぎ、私たち女性経営者の力を一致団結させていくことが必要不可欠だと考えております。
女性会の活動もコロナの影響により、これまで通りの事業を実施することが困難な状況でございましたが、理事会はオンラインも活用しながら中止する事無く開催し、４委員会の会
東京商工会議所女性会
会長

市瀬 優子

員向け事業も計９回、委員会活動は会議の中で会員によるミニセミナーを実施するといった工夫も取り入れながら、計26回をオンラインやハイブリッド形式で開催出来ました。これもひとえに会員の皆様方のご理解、ご協力の賜物と心より御礼申し上げます。
私の会長としての任期も残すところ半年をきりました。コロナ禍という未曽有の状況下において、「東商女性会がしっかりと活動を行ってきた」という歴史を、会員の皆様と一つとなって築いて参りたいと思います。2022年度は、世界で取り組みを進めている「SDGs」、とり
わけ女性の活躍推進の実現に向けた発信を強化していきたいと考えております。
東京商工会議所の活動の一翼を担う団体として、全会員が輝ける女性会を目指してまいりますので、引き続き、ご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

交流・観光
委員会
副会長

委員長・理事副委員長・理事

副会長

委員長・理事副委員長・理事

石川 元子

宇都 ひろ子

副会長

委員長・理事副委員長・理事

副委員長・理事

副会長

委員長・理事副委員長・理事

副委員長・理事

内川 あ也

中村 清美

梅本 惠子

理

事

理

事

畠山 笑美子

理

事

理

事

理

事

理

事

柳内 光子

監

事

監

事

真下 美由起社会貢献・少子化委員会
財津 澄子

小池 淑子

前田 恵子

イノベーション
推進委員会
倉光 美也子

志賀 律子

安藤 邦子

北島 アキ子

亀田 敦子

毛塚 真紀

国際ビジネス委員会
緒方 智英子

須永 明美

石井 清香

遠藤 陽子

田中 洋子

理

原

事

恵子

※2022年６月８日現在役員

東商レディ

第27号

2022

2

“凛たる女性の至誠と信頼

日々新たに「今」「ここ」を生きる”

東京商工会議所女性会の活動（2021年4月～2022年3月）※標記中の役職は実施日の役職です。

2021

４月

約３か月振りに“参集型”の理事会を開催

５月

理事会（オンライン形式）を開催

国際ビジネス委員会企画 オンライン事業開催

監事会（参集型）を開催

関東商工会議所女性会連合会2021年度総会〈横浜大会〉（オンライン形式）へ参加

６月

理事会（オンライン形式）を開催
総会（オンライン形式）で開催

関東商工会議所女性会連合会2021年度総会〈横浜大会〉（オンライン形式）の様子

イノベーション推進委員会企画 オンライン事業開催

７月

理事・監事懇談会（オンライン形式）を開催

９月

理事会（オンライン形式）を開催

10月

理事会（ハイブリッド形式）を開催

交流・観光委員会企画 オンライン事業開催

国際ビジネス委員会企画 オンライン事業開催

全国商工会議所女性会連合会 総会（オンライン形式）に参加

11月

理事会（ハイブリッド形式）を開催

12月

理事会（ハイブリッド形式）を開催

社会貢献・少子化委員会企画 オンライン事業開催

2022

１月

全国商工会議所女性会連合会総会（オンライン形式）
への参加の様子（東商女性会は役員等が配信会場で出席）

理事会（ハイブリッド形式）を開催

新型コロナウイルス感染拡大状況を踏まえ、新年懇親会の開催中止

会員向けに市瀬女性会長の新年挨拶動画をオンライン配
信２月

理事会（オンライン形式）を開催

３月

理事会（オンライン形式）を開催

イノベーション推進委員会企画 オンライン事業開催

国際ビジネス委員会企画 オンライン事業開催
交流・観光委員会企画 オンライン事業開催

社会貢献・少子化委員会企画 オンライン事業開催

新年会長挨拶（一部抜粋）
今年こそは、多くの会員の皆様にご参会いただき、ご来賓をお迎えしての新年賀詞交歓会を開催したいと考えておりました。しかしながら、海外でのオミ
クロン株など感染再拡大もあり、参加者および関係者の皆様方のご健康と安全面を考慮した結果、誠に残念ではございますが、皆様が顔を合わせての賀詞交
歓会は中止することといたしました。
当女性会としましては、東京商工会議所の活動の一翼を担う団体として、女性の持つ柔軟かつ大胆な発想と実行力を活かし、新たな視点を加えた女性会を目指してまいりますので、引き続き、ご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

※各委員会の詳細の活動は、５ページから記載

3

東商レディ

第27号

2022

他の商⼯会議所⼥性会との連携
全国商 ⼯ 会 議 所 ⼥ 性 会 連 合 会
概要（2022年３⽉時点）■設

⽴：1969年７⽉■会員資格：各地商⼯会議所⼥性会■組

織：（1）会員数：417商⼯会議所⼥性会 （2）役
約20,000名

員：62名

会 ⻑：市瀬 優⼦（東京商⼯会議所⼥性会会⻑）■U R L：http://joseikai.jcci.or.jp/

総会（オンライン形式）に参加（2021年10月22日）
全国商工会議所女性会連合会（全商女性連、市瀬優子会長）は10月22日、「第53回全国商工会議所女性会連合会オンラ
イン総会」を東京で開催し、全国365女性会から約3,800人が参加しました。式典では、「第20回女性起業家大賞」および2021年に新設したエクセレント賞授賞式を実施し、出席女性会紹介コーナーでは、各地女性会が現地からオンラインで出席し、それぞれのパフォーマンスや発言で自身の女性会のPRを行いました。
記念プログラムでは、エクセレント賞を受賞された藤田敏子さんから、受賞後の20年、これからの展望などについて女性活躍の観点からご講演いただき、一橋大学のクリスティーナ・アメージャン教授からは、渋沢翁が取り組まれた女子教育への思い、実績のご紹介のほか、現代における女性活躍に向けたヒントについてご講演いただきました。最後に現在就任されている女性の３会頭（田中会頭・鈴鹿、田口会頭・流山、寺内会頭・徳島）ほか、内閣府男女共同参画局長の林伴子さんから女性会の皆様へのメッセージをいただきました。

挨拶する市瀬会長、三村会頭

第20回女性起業家大賞受賞者

記念プログラム講演者等

女性の３会頭、内閣府 男女共同参画局局長（右下）

関東商工会 議 所 女 性 会 連 合 会
概要（2022年３⽉時点）■設

⽴：1985年10⽉■会員資格：関東地⽅（茨城・栃⽊・群⾺・埼⽟・千葉・東京・神奈川・⼭梨・静岡）の各地商⼯会議所⼥性会■組

織：（1）会員数：81商⼯会議所⼥性会 （2）役
約4,400名

員：17名

会 ⻑：市瀬 優⼦（東京商⼯会議所⼥性会会⻑）東商女性会・関商女性連共催講演会（オンライン・配信型）を開催（2022年２月１日～14日）
東商女性会と関東商工会議所女性会連合会で実施している共催事業について、2021年度は新型コロナウ
イルスの感染拡大状況を鑑みて録画動画配信によるオンライン講演会を開催しました。Global Mobility
Service株式会社代表取締役社長CEOの中島徳至氏を講師にお招きし、『「社会課題解決」で新市場を開拓！
～ SDGs経営に学ぶ「気付く力」と「巻き込む力」～』と題して開催、延べ327回の視聴がありました。

講師の中島徳至 氏

東京都内 商 工 会 議 所 女 性 会
東京都内（東京・八王子・武蔵野・町田）
商工会議所女性会共催講演会（オンライン・配信型）を開催（2021年11月22日～24日）
都内４商工会議所（東京、八王子、武蔵野、町田）女性会で実施している共催事業について、2021年
度は新型コロナウイルスの感染拡大状況を鑑みて録画動画配信によるオンライン講演会を開催しました。
講師には、フリーアナウンサー 笠井信輔氏をお招きし、「アナウンサーのコミュニケーション術～聞く。 講師の笠井信輔 氏
考えて話す～」をテーマにご講演いただき、延べ55回の視聴がありました。

都内女性会会長会議で連携促進
2021年６月14日、９月21日に「都内商工会議所女性会会長会議」をオンライン形式で開催しました。
コロナ禍での各地の取り組みなどの情報共有を図りました。

東商レディ

第27号

2022

4

交流・観光委員会

プラスαの交流促進、経営者とのネットワーク強化
今期（2019年11月～）は『交流』に『観光』が加わり、活動の幅が広がっている委員会です。
【プラスαの人的・知的交流】をキーワードに、交流促進・観光振興を通じた経営者のネットワーク強化をはかります。
社会環境や時代の変化に呼応しICTやDX促進にいち早く取り組み、リアルとオンライン形式の融合を進めていきます。

主催事業「逆境の時こそ力を尽くす」渋沢栄一翁の経営マインドに学ぶ■実施日：2021年10月15日（金） ■会

場：オンライン形式（Zoom）（上段左から）講師：杉山里枝氏、来賓：横堀厚志氏・渋澤健司氏、高田幸
生氏 （中段左から）市瀬優子 会長、内川あ也 副会長、中村清美 委員長（下段左から）畠山笑美子 理事、柳内光子 理事、山崎登美子 顧問

オンライン講演会・交流会

オンライン講演会・交流会
東京商工会議所初代会頭“渋沢栄一翁”は500もの企業に関わり「逆境の時こそ力を尽くす」等、今も活きる語録を多々残しています。企業や経営者に影響を与えた経営マ
インドを学ぶ為、来賓に渋澤健司氏代表の“経営者サロン
論語と算盤”の方々をお迎えし、45名の出席を得て開催しました。
講演『なぜ今、渋沢栄一翁の経営理念に学ぶべきか』
日本の経営史や経済史がご専門の杉山里枝氏（國學院大學経済学部教授／
経済学博士）を講師に、渋沢翁の経営
理念“渋沢イズム”について、現在の主催事業

講師：杉山里枝氏

女性活躍推進等の好事例【ハンドブック】制作

３月８日（火）の国際女性デーのイベン

5

SDGsの先駆的考え方等の理念を学ぶよい機会となりました。また杉山氏が2021年放送の渋沢翁主人公の大河ドラ
マに資料提供をされており、歴史の一齣にも触れるご講演でした。

グループディスカッション
オンライン上で、出席者全員が小会議室に分かれて意見交換を行いました。その後“渋沢イズムの継承の大切さや女性活躍”等の発表があり、実りある場となりました。
渋沢栄一×観光交流×SDGs
SDGsの達成への貢献に、渋沢翁縁の埼玉県深谷市を中心に記念館や“名物煮ぼうとう”等の観光情報を映像紹介しました。

全 国 商 工 会 議 所 女 性 会 連 合 会 発行
冊子【商工会議所女性会】に交流・観光委員会の活動が掲載！

ト（次頁参照）に先駆けて「SDGsゴール「商工会議所女性会 Business Women’s５」の貢献や社業発展へのヒントになる様

Club」（2021年３月発行）に、東商女に「女性活躍推進の先取的取組／女性経営

性会／交流・観光委員会の「オンライ者の進取的活動」を収集し、「好事例集」（冊ン会議でも活発に交流」と当委員会の子）としてまとめ、会員に配付しました。

活動が、写真と共に掲載されました！

東商レディ

第27号

2022

主催事業

東商女性会今期初！ 国際女性デーに考える「SDGsゴール５」～女性が輝く生き方をするには～■実施日：2022年３月８日（火） ■会

場：オンライン形式（Zoom）

東商女性会今期初！ 【国際女性デー】のイベント
３月８日は国連で制定された“国際女性デー！”当日は様々なメディアで特集が組まれ、ニュースの一日でした。
その意義を踏まえ祝いつつ、SDGs達成に向け、東商女性会今期初『国際女性デーに考える「SDGsゴール５」～女
性が輝く生き方をするには〜』に総勢40名が出席しました。
パネルディスカッション＆分科会（オンライン形式）

国内外のダイバーシティのプレゼンテーションと女性活躍推進や活動等、多様な視点からのパネルディスカッションをいただき、心に響くお話しに聞き入りました。

（左から）パネリスト：五味香織氏、若宮正子氏、小澤綾子氏

パネルディスカッション
パネリストにお迎えした、五味香織氏（毎日新聞学芸部副部長）はメディアの視点で取り組み概要、若宮正子氏（世界最高齢プログラマー／デジタル庁有識者会議メンバー）はハイシニアとデジタル、小澤綾子氏（難病と闘う車椅子
アーティスト／2020東京パラリンピック閉会式出演）は委員会活動

東商女性会初！の試み オンライン形式の【分科会】
オンライン形式の分科会は女性会初の試みです。画面からパネリストの息遣いが感じられるほど近い距離で、意見交換や質疑応答に進み、各部屋では熱いトークセッションが交わされ、笑顔が広がり、感動の中で終了いたしました。
総括 次代へつなぐ期待を込めて「国際女性デーの企画は継続していくとよいね」との総括に全員が微笑みで応えた素晴らしい一日となりました。

ICTやDXの取り組み、双方向の交流促進
オンライン委員会・懇親会／研鑽の場【専門家解説】委員会や懇親会を各10回（第９回～第18回）オンライン形式で行いました。オンライン上の新しい会議室やその場所にいるかの様な懇親会会場を体験し、一層のICTやDXの促進をはかり、グループディスカッションで情報交
換をし、人的・知的の両面から双方向の交流を深めました。

（前列左から）
保田顧問、中村委員長、内川副会長、市瀬会長、山崎（登）顧問、畠山理事、山崎（和）副委員長（後列左から）安達・市橋・廣田・
瀬口・田口・吉武・亀谷・指田・深井・赤池の各委員

ハイブリット形式の委員会（写真上・下）（今年度の予定が新型コロナの影響で４月に延期開催）（（写真上）
写真撮影以外はマスク着用しています）

知的交流【専門家解説】
今期の取り組みである「専門家解説」は、委員が業界の最新情報や社会のトレンド等の解説をする“経営者の研鑽の場”
で す。 委 員10名〔 熊野操・佐々木順子・指田千歳・鈴木由美子・
田口絢子・田村麻紀・
野口慶子・宮川則子・
三宅由美・渡部真樹〕
が 解 説 を 行 い、20回を迎えました。
オンライン形式の委員会・新会議室（写真下）での会議

東商レディ

第27号

2022

6

社会貢献・少子化委員会“次世代・女性活躍 支援”2008年から脈々と続いている“社会貢献”委員会は、今期 2019年から、“社会貢献・少子化”になり「次世代につながる活動」として、子どもが健やかに育つことが社会全体の永遠のテーマであると考え、“子ども”に特化した事業の取組みを行ってまいりました。
中々収束しないコロナ禍の中で、いかに子どもの「笑顔」、「伸びる・育つ」を応援する活動ができるのか、
また、子供を育成する側の女性が笑顔でいられる、輝けるためにはどのような支援活動ができるのかを模索しながら、「次世代の支援」・「女性の地位向上のための活躍推進支援」の活動を継続していきます。

主催事業『全ての女性が輝く令和の社会へ』−中小企業における女性活躍・男女共同参画の推進に向けて−■開催日：2021年11月15日（月） ■会

場：オンライン開催（Zoom）

PROFILE1987年東京大学卒業後、旧経済企画庁入庁。
1994年ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス（LSE）経済学修士号取得。経済企画庁調整局調整課課長補佐、OECD日本政府代表部、内閣
府国際経済担当参事官、歳出歳入一体改革補佐室参事官、経済対策・金融担当参事官、内閣官
林 伴 子 氏 房副長官補付内閣審議官（内政総括）、内閣府大、政策立案総（はやし ともこ） 臣官房審議官（経済財政分析担当）
内閣府 男女共同参 括審議官、OECD経済政策委員会副議長等を経て、2020年8月から現職。
画局 局長＜講演内容＞「世界経済フォーラム」が公表した2021年のジェンダー・
ギャップ指数は、156か国中日本は120位です。先進国では最下位。各国がジェンダー平等に向けて歩みを進めている中で、周回遅れの日本が順位を上げていくためにはこれまでとは次元の違う取組みが必要です。
また、社会全体における男女の地位の平等感について、平等と答えた人は21％しかいません。日本は有権者の約52％が女性であるにもかかわらず、衆議院議員に占める女性割合が9.7％、参議院議員に占める女性割合が23.0％となっており、国際的に見ても低い水準にあります。経済分野については、女性の活躍を成長戦略の一つと掲げたア

主催事業

磯部 光弘 氏（いそべ

ベノミクスにより、女性の就業者は2019年までの7年間

で約330万人増え、上場企業の女性役員数は2021年までの9年間で約4.8倍に増加しましたが諸外国と比べると少ない状況にあります。女性役員のいる企業のパフォーマン
スは高い傾向にあり、女性活躍の状況が投資判断で重視されています。企業で女性が能力を発揮することは、多様な視点でイノベーションを促進し、企業の持続的成長につながります。

コロナの拡大で女性が受けた影響は大きく政府では、2021年６月に「女性活躍・男女共同参画の重点方針20」
で女性デジタル人材育成、ひとり親対策など、女性支援をしています。また、女性の尊厳と誇りを持って生きられる社会の実現に向け取組んでいます。

2022年4月からは、一般雇用主行動計画の策定・届出及び情報公表の義務

対象企業が、常用労働者101人以上の企業に拡大されます。

全国の商工会議所においては、役員の種別ごとに女性割合の「見える化」、

女性割合を増加させるため具体的な取組みを行っていただ
きますようお願いします。

『こどもスマイルムーブメント』−施策概要と東京都の取り組みについての説明会−みつひろ）■開催日：2022年３月28日（月） ■会

場：オンライン開催（Zoom）

東京都政策企画局 計画部
長期戦略プロジェクト推進担当 課長＜講演内容＞
こどもスマイルムーブメントは、『未来の東京』戦略において2040年代の東京が目指す姿の一環として、子どもの目線に立ち、チルドレンファーストの社会を創出することを目的としています。東京都子ども基本条例の中で、子どもの権利を尊重されることを明確にしています。そして「子どもを大切にする」視点から、官民一体となり、子どもの権利条約の精神にのっとり、子どもに寄り添った政策を推進し、この取組みがムーブメントとなり、社会全体で子どもをサポートできるよう長期的にアクションを起こしたいと考えています。

7

東商レディ

第27号

2022

＋αとして委員相互間の交流を目的としたセミナーを導入

委員会活動

第７回

2021年5月14日（金） オンライン開催（Zoom）

・杉山 春氏の講演会受講後、虐待の背景、地域社会のサポート現状調査～調査した結果を報告

第11回
◆会

2021年12月14日（火） ハイブリッド開催

場：SHARE M-10

＠麻布十番コワーキングスペース■セミナー：
「一度は学んでおきたい日本料理の食卓法」

・お茶会

福本衣季子氏（オフィスRan代表）
テーブルマナーと聞くと多くの人は、堅苦しいものと

第８回

2021年6月25日（金） オンライン開催（Zoom）

捉えがちですが、食卓マナーは人と人をつなぐ接着剤の役目をしています。殊に日本料理の分野では、お箸■セミナー：「コロナ禍における未だ間に合う支援策」

の所作が綺麗なほど品格良く見られる等のマナー講義

山田 美代子氏（山田公認会計士事務所 所長）
東京都 新型コロナウイルス感染症 支援策、７月以降

・東商レディ、の雇用調整助成金の特例措置、新型コロナウイルス感

HPチーム、染症対応休業支援金給付金の申請期限の延長、国税における新型コロナウイルス感染症拡大防止へのFAQ
・今後の活動事業計画についての意見交換

・11/15講演会
事業反省会

・アンケート調査

第９回

メンバー紹介・名刺交換会2021年9月15日（水） オンライン開催（Zoom）■セミナー：「健康経営 こどもたちの明るい未来のために」
五十嵐 めぐみ氏（BODY VOICE 主宰）

第12回

2022年1月24日（月） オンライン開催（Zoom）■セミナー：「大切な家族のための相続」

高橋 のり子氏（株式会社ブライテストワン 代表取締役）

少子高齢化社会である日本では、未来を担う子どもた

１）遺産分割を混乱なく円滑に行うための遺産分

ちの為にも、企業の健康経営の取り組みが必須の時代

割対策、２）納税資金を現金で納付するための準になっています。講座では、健康経営について、概念・備としての納税資金対策、３）税軽減対策とその考え方、取り組むメリット・デメリットなどを解説
・アンケート調査報告
・11/15講演会

準備について、“相続対策３つの柱”について解説
・今後のスケジュールについての意見交換

概要説明

第13回
第10回 2021年10月12日（火） オンライン開催（Zoom）■セミナー：「ハラスメントを知り働きやすい職場環境を」
栗原 深雪氏（株式会社Le’ahoa

代表社会保険労務士）

2022年2月21日（月） オンライン開催（Zoom）■セミナー：「噛むことの大切さ」

瀬口 寛子氏（銀座瀬口歯科医院 院長）
噛む事の大切さをフレッチャリズムを通して肥満防止と関連2
 022年４月からは、中小企業においてもパワハラ

づけて話しました。良く噛むことそして＋αとして空腹を感防止法が施工され、ハラスメントの防止・対策を行

じたら食事をする。怒りや心配がある時に食事をしないこと。

うことが義務化されます。ハラスメントとはどのよなど減量体験を基に提唱している話をもとに講義

うな言動を言い、なぜ起きてしまうのか？会社は防■「こどもスマイルムーブメント」の紹介

止するために何をすれば良いのかなどの講義

田村麻紀氏（株式会社ドライビングフォース代表取締役）

・東商レディ、HPのチーム編成について

継続事業

社会貢献・少子化委員会では、①②を継続事業とし、活動します①こどものみらい古本募金②こどもスマイルムーブメント

前期から引き継がれた「こどものみらい古本募金」

チルドレンファーストの社会の実現に向けて古本を送付することでこどものみらい応援基金に寄付する活動

応援、支援する活動

東商レディ

第27号

2022

8

イノベーション推進委員会

事業をスムーズに運営するためのイノベーションを見いだし活動に取り入れる【委員会活動～所属委員の取り組みを共有し、相互の学びを深める】
当委員会では５回の委員会、２回の主催事業を行いました。委員会ではメンバーから各自の経営、運営する事業を通して得た知見を共有頂き、相互の知識を深める場を作っています。変わりゆく世の中に対応するうえで、イノベーティブな意識はなくてはならないものです。
今後も意見交換・レクチャー・情報発信の場として更に委員会を活性化して参ります。

委員会活動

今求められている共生の場を「麻布十番AZABU10を竣工」■実施日：2021年７月８日（木） ■形■講

師：株式会社マックスプラン代表一級建築士

中村鈴子氏

40歳の時株式会社マックスプランを設立。隈研吾氏をはうコンセプトを軸とした「SHAREM-10」というコワーキ

じめとする専門チームの協力を得て、地上９階建ての商業ビ

ング・スペースでは今後国籍、性別、年代を超えて多様な人

ル「MAXPLAN AZABU10」を竣工。「共生と創造」といが集う場所となることが期待される。

委員会活動

ビジネスの成功に『プレイン・ジャパニーズ』■実施日：2021年９月９日（木） ■形■講式：オンライン形式（Zoom）

師：株式会社エイアンドピープル代表取締役

浅井満知子様現在のSDGsに書かれている目標は、『平易な言葉』で『よコミュニケーションは相手に理解して貰い、共感を得て行動り効果的に伝える工夫』がされているが、国連で作成されたして貰うことが目的。ISOでも国際規格化が進んでいるプレ

原文は難解かつ長文であった。しかしその後わかりやすい『プ

イン・ランゲージは、ビジネスの行方をも左右する重要な要

レイン・ランゲージ』の形に整えられた結果世界中に普及。

素。日本でも「プレイン・ジャパニーズ」の普及が求められる。

委員会活動

コロナ禍における事業承継■実施日：2021年10月29日（金） ■形

式：オンライン形式（Zoom）

■講

幾島光子様

師：株式会社経営承継 代表取締役

先行き不透明な昨今、後継者不在も相まってM＆Aを選択が欲しい！」という気持ちの問題が多い。また「純資産が多する企業が増えている。事業承継は企業を「経営」と「資産」

いが連続大赤字であと数年しか会社が持たない」や、「代表に分け承継を進めるが、多くのコンサルタントは「資産承継」

者が会社に多額の投資をしており老後資金がない」などの問にフォーカスする為経営者に不満が残りがちだ。実は「事業題もみられる。ご経験に基づく講演のため理解しやすく盛ん

承継が進まない最大の理由」は、現経営者の「自分の居場所な質疑応答により更に学びを深めるものとなった。

委員会活動『困った社員』から会社を守る■実施日：2022年２月７日（月） ■形■講9

式：オンライン形式（Zoom）

式：オンライン形式（Zoom）

師：社会保険労務士 毛塚事務所 代表

毛塚真紀様

実際に起こった労務トラブル３件によるケーススタディを④どのような方法で問題行動を止めさせるか⑤最終的な落と

通し何が原因で労務トラブルが起こり、どこに気をつければし所へ持っていくうえで外してはいけない点など、フロー良かったのかなど、専門家の視点から具体的な対応のご説明

チャートにより具体的なノウハウを知ることが出来た。平時があった。①予期せぬトラブルにおいて②その時に行われるに気を付けるべきことや社内の仕組みの見直しなどにも言及

社員との話し合いについて③具体的に何に気を付けるべきかがあり、自社を省みるきっかけとなった。

東商レディ

第27号

2022

主催事業

「多様性に向けたカナダの歩みと発展：
令和時代のリーダーへ」■実施日：2021年６月15日（火）■形

式：オンライン形式（Zoom）■講

師：スティール若希（ジャッキ）博士

政治学教授

enjoi Diversity＆Innovation

CEO

政治学者として国の文化・発展・公共政策の見直しを研究

28条ではジェンダー平等、多文化主義推進、障碍者・先住する傍ら、『多様性ある社会に向けて“縁ジョイ”しながら民の権利保護が確立された。また1988年には、多文化主義実現を目指す』を理念に会社を設立。日本の『ご縁を大切に法が立法化、以降は国益と競争力を高めるために異文化・移する』という概念は多様性を育む土壌となり得、強みでもあ

民受入れ政策をとり、グローバル人材の育成と多様性を推進る。豊かな多様性が企業に歓迎されるような土壌づくりを推して来た。その後、家族法、女性の地位向上、ダイバーシティ、

進していく事が我々の使命。

ジェンダー平等などの法整備も進んだ。完全に差別が撤廃さ

実は現在カナダが世界に誇る多様性は、スムーズに築かれたものではない。第二次大戦下、カナダは日系カナダ人の財産を没収し東海岸に強制隔離した他、先住民や中国系カナダ
人への差別なども行うなど歴史的暗部が実在している。

れた訳ではないが、現在では、多文化主義、民主・自由・平等が、カナダ国民の共通認識として根付いている。
令和時代のリーダーにとって、多様性の概念を備えることは、必須であると確信している。

これらへの反省を背景に1982年に憲法の改定がなされ、主催事業「カナダ商工会議所と共に～日加の関係性を深める～」■実施日：2022年２月25日（金）■形

式：オンライン形式（Zoom）

在日カナダ商工会議所と東商女性会の双方からビジネス・
教育・女性の社会進出についての講演があり、学びと相互理解、親睦を深める場となりました。お話の概要は以下の通りです。

◆浅野邦子氏

女性会会員＜日本女性の社会進出について＞◆デイヴィッド・アンダーソン氏
在日カナダ商工会議所会頭

おり、世界経済フォーラムのジェンダー指＜日本とカナダのビジネス関係＞

数においても156か国中120位。経団連で日本女性の社会進出は世界の中で遅れて在日カナダ商工会議所（CCCJ）はアジ

は女性の機会平等の重要性を長年提言してきた。また、日本

ア各国にあるカナダ商工会議所の中でも大政府に提案しているのはカナダと同名の『女性・ジェンダー

変古い歴史を持ち、日加ビジネスコミュニティの発展に寄与平等省』の設置である。日本とカナダは経済・教育・女性のしてきた。我々は日本からの投資や貿易を更に促進し、より地位向上においても互いに学ぶことが多く、ぜひこれを機に良い関係を築くことを望んでいる。日加の控えめな国民性は

在日カナダ商工会議所と東京商工会議所女性会の関係を深め似ており、良いパートナーシップを築けると期待している。

てゆきたい。

◆リヨ・ウィットニー 氏
在日カナダ商工会議所理事◆市瀬優子氏

女性会会長＜総括＞
カナダの経済や教育等に関する魅力ある＜カナダの21世紀型教育の紹介＞
カナダでの教育の特徴に関するご説明。

お話を頂きカナダへの興味や親近感が更に①コンピテンシーの開発と能動的な学習へ高まった。現在ジェンダーギャップ指数はの注力

カナダが24位、日本は120位。カナダは80年代からそれを②生徒のニーズに応えやすい少人数制と多様なコー③自己認識・自己規掲げているそうだが、日本は始まったばかりで40年も遅れ

律・共感力・感情制御力・責任ある意思決定力・他者への気を取っている。女性会でもジェンダー平等の実現に向け行動

遣い等の育成④大学は優れたイノベーションを取り入れ教をしていきたい。今後も在日カナダ商工会議所の皆様とのコ師の質も高い⑤別の大学に２年間の編入が容易にでき単位

ラボレーションを通し、お互いの知見を共有すると同時によスにより提供されている多くの選択肢も使える自由度の高い大学の学習制度等。

り良い関係性の構築を期待している。

東商レディ

第27号

2022

10

国際ビジネス委員会

国際ビジネス展開の事例から問題点抽出及び最新情報の入手
この委員会では、海外進出している企業、
これから進出する企業の経営者のために国際ビジネスに潜む問題点を認識し、今後の展開のために最新情報をキャッチアップします。
そして、将来への展開を検討する機会を提供できる場にしたいと思います。
現在コロナ禍で海外への活動が制限されていますが、国際ビジネス委員会の２年目の活動はオンラインを活用して海外との交流を積極的に行いました。

主催事業

海外進出のためのヒントを探り、チャンスを得る好情報

第２回国際ビジネス委員会事業

第３回国際ビジネス委員会事業■日■日時：2021年４月20日（火）時：2021年10月26日（火）■開催形式：オンライン形式（Zoom）■開催形式：オンライン形式（Zoom）

演題：「JETROのEC事業展開について」

演題：「カンボジア事業への挑戦」
化粧品製造、販売業を営んでいる株式会社イル・ヴリー
ル代表取締役加藤和則氏よりご講演をいただきました。
2011年にJICA（独立行政法人 国際協力機構）の民間連
携事業を活用してカンボジアに現地法人を設立しました。
カンボジアでビジネスするには、まず、カンボジアが抱えている問題をビジネスでどう解決していくのか、社会問
題と向き合いながら上から目線ではなく、同じ目線でビジネスを考えることが重要とのことでした。カンボジアは、長期政権でカントリーリスクが少なく、日本からの大企業の進出がないので、中小企業でもビジネスチャンスがあります。中国もカンボジアに投資する動きもあり、市場が見込まれるという利点があるそうです。

今年度初めの事業は、JETRO（日本貿易振興機構）の加藤氏は、まず、国との接点を作るためにカンボジア協EC（電子取引）事業展開における支援の枠組みについて、会に入会し、大臣との接点を作りました。また、バリュー

JETROの二宮氏に１時間講演していただきました。

チェーンの中で、自社の強みを生かし、どこに注力するか

JETROによれば、ECのビジネスモデルには「自社ECサイト」とAmazonや楽天などの「モール型ECサイト」がありますが、ECで海外を目指すには、いずれのビジネ
スモデルを選択するか、日本からの配送か、海外に在庫を持つか等々、いろいろなパターンを検討し、市場調査及び計画を行って準備を進めていくことが大切だということです。
JETROのJAPAN MALL等の事業では、オンライン上
で展示会を開催したり、JETROバイヤー専用カタログサ
イトを通して海外のバイヤーと商品のマッチングを行うな
ど、海外商取引を完結するようにサポートしています。

11

東商レディ

第27号

2022

を考えるのも大切だということです。

第４回国際ビジネス委員会事業■日時：2022年３月４日（金）■開催形式：オンライン形式（Zoom）

演題：「台湾の魅力：最新の話題と台湾女性経営者の今」

りまく環境は一国の問題ではなく、常に激震といえる中にあります。相互の国の歴史や習慣を尊重し、ともに協力し合える関係を作り、国を超えて諸問題に取り組む姿勢が今後ますます問われるのではないでしょうか。

1970年に設立され今年で創業51年を迎える、台湾の老舗食品製造会社である台湾聯夏食品工業の代表取締役
林慧美氏に台湾からご講演を頂きました。林慧美氏は37
年前に一橋大学に留学し、経営戦略を学んでいます。
台湾と日本は歴史上、50年の関わりを持ち、今でも台湾では文化を始め、言葉や生活習慣など日本の影響が残っています。
林慧美氏に台湾の歴史、経済、台湾の女性力の実情、最新の台湾社会の話題や今後の日本との関係についてお話いただきました。
新型コロナウィルス対応、中国との関係、ウクライナ情
勢、気候変動要因やESG経営との取組みなど、企業をと委員会活動

経営マインドと知識を学びブラッシュアップする

第５回国際ビジネス委員会■日時：2021年７月13日（火）■開催形式：オンライン形式（Zoom）に「中小企業とビジネスと人権」という演題で講話をいた
だきました。企業活動における人権尊重への関心も高まり、
2011年に国連人権理事会で合意された「ビジネスと人権に関する指導原則」は企業活動における人権尊重のあり方

今回から、委員会の中で30分ほど、国際ビジネスに関に関する基礎的な国際文書となっています。企業規模を問する取組み、それに伴う問題点及び将来への展望等、委員

わず、取引先も含む人権尊重の状況についてリスクを特定の体験談や情報提供などをお話いただき、相互に学ぶ機会

し、適切な対策を講じる必要があります。こうしたなか、を設けました。

日 本 政 府 は、2020年10月、 国 連

第１回目は株式会社遠藤製餡の専務であり、国際ビジネ

指導原則等を実施するための「ビジス委員会副委員長の遠藤陽子氏に「実際の国際ビジネス経

ネスと人権」に関する行動計画

験」という演題で、あんこを通して見たオーガニックの世（NAP）を策定しました。指導原則

界、経験、国際状況についてお話しいただきました。

とは何か、中小企業としてはどのよ
うな取り組みが求められているの第６回国際ビジネス委員会■日時：2021年９月16日（木）■開催形式：オンライン形式（Zoom）

金沢の老舗の和菓子屋の女将であり、株式会社森八 取締役 中宮紀伊子
氏に「この人生をありがとう」という演題で講話をいただきました。平成７か、具体例も交えながらお話しいた
だきました。

第８回国際ビジネス委員会■日時：2022年１月11日（火）■開催形式：オンライン形式（Zoom）

株式会社ホルモードオリーブ研究所

年にこの歴史ある銘店に起きた、バブル期に端を発した経所長

営上の試練、その後平成16年の見事な再建に及ぶまでのと女性ホルモンとエイジフェムテッ

桂川和子氏に「オリーブオイル

経営の経緯を、写真も交えてお話しいただきました。

ク！」という演題で講話をいただきました。1966年に桂川氏の祖母が現在の会社を設立し、女第７回国際ビジネス委員会■日時：2021年11月26日（金）■開催形式：オンライン形式（Zoom）

虎ノ門法律経済事務所 パートナー弁護士の佐藤 光子氏

性ホルモンの主成分であるエストラジオールを配合したエイ ジ ン グ ケ ア 用 化 粧 品 の 開 発、 販 売 を 行 っ て い ま す。
2018年には、クリニックとOEM化粧品の受託製造化も開始しています。創業から現在に至るまでの歴史や商品の特徴、効果、苦労話などをいただきました。

東商レディ

第27号

2022

12

2 0 2 1 年 注 目 トピ ッ ク ス
東京オリンピック・パラリンピック開催！～東商の主な活動と軌跡を振り返り～
東商は2006年より招致活動を開始し、国内支持率の向上を目指して機運醸成活動を展開した。
2013年ブエノスアイレスで開催された国際オリンピック委員会（IOC）総会に東商関係者も参加し、「復興五輪」として東京に決定した。
※東商女性会では、「ボッチャ体験会」の開催、視察会、講演会などを通じて大会の機運醸成に向けた活動を実施した。

2018年には、「東商オリンピック・パラリンピックアクションプログラ

招致活動のポスター

ム」の活動を展開した。2020年、新型コロナウイルス感染症の影響で大会延期が決定したことで、「東京2020大会開催に向けた東商アピール」を取りまとめた。

2021年 東京オリンピック・パラリンピック開催
メディアを中心に賛否両論があった開催ではあったが、以下２点は世界に誇れることとして、東商女性会としても後世に残したいと考えている。
①日本だからこそコロナ禍の大会でも成功できたこと

2020TDMハンドマップ

ボッチャ体験会の様子②スポーツ選手の活躍に勇気をもらい改めてスポーツの素晴らしさを体感できたこと

男女共同参画に関する懇談会の設置～より一層の女性活躍推進に向けた取り組みがスタート！～
政府では2020年12月に「第５次男女共同参画基本計画」を定めるなど、今後の女性活躍への更なる取り組みが求められ、日本商工会議所および東京商工会議所では、より一層の女性活躍の推進に向けた調査・研究、意見要望活動に取り組むべく、「男女共同参画推進に関する懇談会」を設置し、活動がスタート。（市瀬会長が副座長として参画した。）■設置期間：2021年４月～2022年10月
座

長：田中 彩子（日商 女性・シニア・外国人材活躍推進専門委員会共同委員長、
鈴鹿商工会議所会頭）

懇談会の様子

副座長：市瀬 優子（東商 多様な人材活躍委員会副委員長、全国商工会議所女性会連合会会長、東商女性会会長）：・女性活躍に取組む企業事例の収集（取組みの背景・起点・内容＜方法＞・成果・課題等）
今後の活動（予定）・報告書の作成（女性活躍の取組みの参考となる内容、女性のキャリアアップ意欲を醸成する内容 等）
・2022年秋 シンポジウムの開催（基調講演、事例紹介 等）

今こそ知っておきたい

渋沢栄一語録EIICHI SHIBUSAWA

13

2024年を目途に発行される新一万円札の肖像画として採用されることになった渋沢栄一
は、「民の繁栄が、国の繁栄につながる」という想いのもと、1878年に東京商工会議所を創立し初代会頭を務めた。また、2021年の大河ドラマ「青天を衝け」の主人公にも取り上げられる等、渋沢栄一にスポットが当たった１年となった。
この機会に渋沢栄一の知っておきたい“語録”を紹介します。

1

窮すればすなわち通ずという格言がある。人はいかに窮迫に会っても、至誠と勉強に欠けるところ（出展：渋沢栄一訓言集／処事と接物）
がなければ、必ず開運の道があるものである。

2

経済事業は、すべて富を得るをもって目的とするものであるが、われも富み人も富み、而して国家の進歩発達を助ける富にして、はじめて、真正の富と言い得るのである。
（出展：渋沢栄一訓言集／実業と経済）

3

人気は他方より来るものでなく、己れより出てくるものである。人気の来たり、人気の去る所以は、その源を尋ねれば、必ず内に在りて外に在るのではない。己れに在りて人に在るのではない。
（出展：渋沢栄一訓言集／実業と経済）

東商レディ

第27号

2022

商 工 会 議 所 女 性 会 活 動 指 針
わたしたち、商工会議所女性会は、リーダーとして、凛と信をもって連帯し、平和で心豊かな社会を築きましょう。
一、リーダーとは、高い志をもって、自己の変革・向上を目指すことです。
二、凛とは、情熱・勇気をもって行動し、社業の発展に努め、地域社会に貢献することです。
三、信とは、礼節・勤勉を尊び、美しい自然や良き伝統・文化を愛し、次の世代に継承することです。
四、連帯とは、女性経営者の友情と信頼の輪を内外に広げることです。

東 商 女 性 会 歴 代 会 長 一 覧【歴代会長】

千

良

第６代

斎

藤

朝

子

第２代

竹

内

寿

惠

第７代

吉

川

稲

美

第３代

松

川

サ

ク

第８代

山

崎

登美子

第４代

森

井

登久子

第９代

藤

沢

薫

第５代

小

泉

清

子

第10代

市

瀬

険（ け わ ）し い 世 に も 助 け 合 う
女性の力 逞しく
新しい人の和築き 築き

３．

商工会議所女性会

交りひろげ
ここに進む
理想は高く

商工会議所女性会

優子

商工会議所女性会の歌

野村若葉子 作詞
良一 作曲

服部

我ら

１．
日本の国の街々の女性の力 かぐわしく生産の燈を守り 守りここに唄う 我ら
心豊かな
商工会議所女性会

ここに集う
前途明るい

村

２．
世界に並ぶ国々に
女性の力 かぎりなく商（ あ き な い ）の

藤

ひろげ
我ら

代

初

東商レディ

第27号

2022

14

東商レディ
2022年６月23日／第27号
発行所
発行人
編 集

東京商工会議所
総務統括部 総務課 組織連携担当
東京商工会議所女性会
東京商工会議所女性会