Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ハラスメント対策 Orizin+ 利⽤報告書（2021.6 ⽉末現在）【⾒本】
作成者：株式会社ドリームホップ○○○○（臨床⼼理⼠・公認⼼理師）

30602040

1020

通報件数

件数

累積件数

4⽉

10105⽉21316⽉1849004⽉※通報件数は重複利⽤も含まれます。

5⽉
件数

6⽉
累積件数

相談利⽤者の属性（重複利⽤含む）※属性については個⼈が特定されうるばあい、まとめての表記や報告をしない場合があります。
（例：職場に⼥性もしくは男性が数⼈しかいない。10 代新卒がその年数⼈しかいない場合等）
性別0

男性 16 ⼈、⼥性 17 ⼈

10年代
30 代 15 ⼈、40 代 10 ⼈、50 代 8 ⼈
主な関係性
上司３０件

同僚２件

⾃分が受けた１８件
相談⽅法：
メール 30 件
電話 3 件家族・その他１件
職場で⾒聞きした１５件

203040通報内容の特徴
・⼤規模な組織改編と新規業務に伴い、管理職が⼤幅に減らされている。管理職⾃⾝に余裕がなく、部下とのコミュニケーションがとれていない状況にあることがうかがえる。
・特定の職員に対しての⾔動が周囲の職員に対して不快感や恐怖感を与えている。
・突発的に⽣じた問題ではなく、⻑らく維持されてきた問題であり、何度も繰り返されてきている。
・受けている本⼈だけではなく、周囲の⼈間に対しても悪影響を与えており、職場環境を悪化させている。

ハラスメント対策 Orizin+報告書（開⽰希望分）【⾒本】

通報⽇・対応者
2021.6.●● △時

メール

対応：関⼝

通報者
●●○○
△△⼯場技師

通報内容（抜粋）
・繁忙期に伴い製造ラインが変更となった。以前のラインで⾏っていたやり⽅を提案したところ、聞き⼊れてもらえなかった。
・持病で体調がすぐれなかったため、何⽇か急な休みをもらった（2021.5 ⽉）が、体調がすぐれず、ラインで⽴って仕事をするのがきつい⽇が多かった。
・時々座って休みながら仕事をしていたところ、課⻑の□□さんから、「●●さん、仕事そんなにきついの？

そんな⼤した仕事与えているわけじゃないんだけど」「そんなに急な休みが続くようなら、ここにいなくてもいいんじゃないのか」と⾔われ、雇⽤の継続に⼤変な不安を抱いた。
・周囲の職員（詳細は不明）からも「さぼっている」「ひいきされている」と職場にもいにくい

リスク評価・対応希望等について
・持病については通院・服薬等で管理されている。しかし、通勤時間や⼯場勤務という性質上、勤務中の事故につながる⾏動は本⼈からも報告されている。
・本⼈の経済状況から、雇⽤に対する継続の意思が強く、⼈事への開⽰も希望している。
・雇⽤が継続可能か、どのような業務が可能か、作業環境の⾒直し等の検討を本⼈から聞き取りのうえ、検討することが望ましい。
・直属の上司に対して、これまでの経緯から不信感を抱いているため、上記内容については⼀度管理部⾨から聞き取りを⾏うことが望ましい。
⽂責：株式会社ドリームホップ関⼝（臨床⼼理⼠・公認⼼理師）
一般社団法人ハッピートークアカデミー協会
賛助会員の募集について

一般社団法人ハッピートークアカデミー協会は、豊かで人間関係が充実した子供たちを、言語教育を通し育成していくことを目的とし、小学校・中学校でハッピートーク出前授業を開催し活動しています。
小学校出前授業を全国・世界に広げるために、事業目的に賛同し活動を支援してくださる
賛助会員を募集しています。
多くの皆様からのご支援をもとに、さらに充実した活動を続けてまいりたいと存じます。
お力添えくださいますよう、心からお願い申し上げます。
【募集対象】
一般社団法人ハッピートークアカデミーの活動趣旨にご賛同くださる方【年会費（寄付金）】
ちょこっとサポーター １口
しっかりサポーター
１口
がっちりサポーター
１口

１万円
３万円
５万円

【賛助会員特典】
・活動報告（年 1 回）
・実績報告書に掲載【会員募集期間】•入会は随時受け付けております。
【お申し込み・お振込みについて】
当法人の事業趣旨にご賛同いただける場合は入会申込書フォームにご記入の上、以下口座にお振込をお願いします。
瀬戸信用金庫 今池支店 普通 ０８３３２９６
一般社団法人ハッピートークアカデミー協会 代表理事 池﨑晴美
［お問合せ・入会お申し込み先］
一般社団法人ハッピートークアカデミー協会 事務局〒464-0858 愛知県名古屋市千種区千種 3 丁目 23-3
TEL 052-433-8630 FAX 052-433-8631
e-mail: happy@hi-from30.com
ガンマ線バースト可視光閃光同時観測システム
恩田香織*1、玉川徹*1、寺田幸功*1、臼井文彦*3、浦田裕次*1,4、田代信*5、阿部圭一*5、藤原英明*6、三浦直也*6、廣瀬匠*6、
他WIDGETチーム*1 理化学研究所 *2東京理科大学 *3ISAS/JAXA *4東京工業大学 *5埼玉大学 *6東京大学

ガンマ線バーストGRB990123では発生から47秒後に8.9等もの明るさを持つ可視光フラッシュが観測された。このような可視光フラッシュを観測するため、我々はGRB探査衛星 HETE-2と同じ視野を常にモニターする広視野自動望遠鏡システムWIDGET（WIDe-field telescope for GRB Early Timing ）を立ち上げ、2004年6月から東京大学附属宇宙線研究所明野キャンパス[図1]にて本格的なリモート観測に入った。これによりGRB発生以前から可視光フラッシュの振る舞いを観測することが可能になった。

WIDGET概要
検出器（CCDカメラ） Apogee Alta U10 [図2]
Atmel THX7899 [図4]チップ
2048×2048 pixel
フォーマット
14.0×14.0μｍ
画素サイズ
28.7×28.7mm
受光サイズ
周囲温度-４5℃（最大）
電子冷却
38% @720nm [図4]電子効率
USB2.0インターフェース
The random Factory Instrumentscamera drivers (Linux)
CCD制御
Diffradtion Limited Maxlm Plus (Windows)
Pentium4/2.4GHz : RedHat Linux9・WindowsXP Professional
ホスト計算機
8Mbyte/frame
データサイズ〜５秒/frame
読み出し速度キャノン 超広角レンズEF24mm F1.4L USM [図2]光学系
(初期運用時)ノーフィルター
フィルター
フィルターマウント 光映舎 52mm径用特注
62°×62°[図5,6]
視野
1.8arcmin
空間分解能
自作 （内側：黒色植毛紙貼付 外側：つや消し塗料塗付）「図2」
レンズフード高橋製作所 NJP-temma2赤道儀 [図2]
架台Linux-RS-232C経由
架台制御
HETE-2運用情報は、MIT/CSR (Center for Space Research)より取得（http://space.mit.edu/HETE/）
特注スライディングルーフ（L3m×W2m×H2m） [図3]観測小屋
ヒューマンコム天文台事業部との共同開発
電気制御による開閉/雨滴センサ・停電時の自動全閉
ADSL 〜50kbps
リモート制御監視システムなど 監視モニター：ワテック WAT-100N/ロジクール QV-400
雨滴センサ：アスザック AKI-1805
温度計：セイコー S8100
湿度計：TDK CHS-UGR
気圧計：フジクラ XFPM115-KPAR
NTP（Network Time Protocol ）
時刻付け
電波時計

｢図1｣ 東京大学宇宙線研究所附属明野観測所・ME1/WIDGET設置場所より南アルプスを望む（東経138度30分 北緯35度47分 標高900m）[図3] スライディングルーフ（屋根開放時）[図4]
Atmel THX7899
CCD感度特性[図2] 架台・カメラ・レンズ・レンズフード

62°１[図5] HETE-2/WXMの視野とWIDGETの視野 。（赤丸：WXMによって位置が決定されたGRB（３年間）） HETE-2が検出するGRBのおよそ80%が視野に入る

23[図7] 中心と隅におけるPSFのゆがみ（[図6]の数字の恒星に対応）

62°[図6] WIDGETで撮影した
スカイイメージ[図8] WIDGETシステム
での限界等級とGRBアフターグローのライトカーブを重ねたグラフ。
GRB990123では非常に明るく輝いたのWIDGETシステムでもとらえることが可能。GRB021211やGRB030329ではバースト発生後 数分間のライトカーブを外挿すると、WIDGETシステムの限界等級を超える。

限界等級（S/N=3）
年間観測数10.4等 （5秒積分）
11.6等 （30秒積分）
約５イベント
CCD温度：−２０℃,V-band換算

現在、理化学研究所からのリモート観測を行っている。
10月に打ち上げられるSwift衛星の視野（HETE-2の約3倍）をカバーするため、U-10を2台に増設中
お得意先

2023年11月

各位

株式会社オリジン

デラマット全判 パック販売のご案内
拝啓貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、この度、マット全判のパック販売を始めることとなりましたので下記のとおりご案内致します。
敬具
記
デラマット(スタンダード) ベーシックシリーズ WA20(ホワイト）WA21(クリーム)のお得で便利なパック販売を始めました。
お店の定番マットとして是非ご活用くださいませ。

PWA20/PWA21 (20枚単位での販売)

・納期は20～100枚まで翌日出荷となります。
・PWA20/PWA21は2023年11月21日より発売となります。

※ご注意下さい・ご注文の際は必ず PWA20 PWA21 の品番をご記入下さい。
・PWA20はWA20のみ20枚単位、PWA21はWA21のみ20枚単位（アソート取混ぜ不可）となります。
以上

価格等ご不明な点などございましたら、営業担当へお問合せ下さいませ。
レノグリーン商品コンセプト
レノグリーンは、内視鏡洗浄等の医療器具を安全に洗浄する目的で研究・開発された医療製品でタンパク質や油脂、血液汚れに優れた効果を発揮します。内容成分は、38 種類の国有林の間伐材から抽出した植物抽出液を洗浄・殺菌成分として配合し、合成保存料などを一切使用しない食品添加物が主成分で作られています。
洗浄ひとつで除菌・防カビ・脱臭の効果があります。
「化学物質や強力な劇物に頼らない、安心・安全な現場の環境つくりに役立つ洗浄剤です。」
・生分解性
石油系界面活性剤は不使用、保存料や防腐剤などの化学物質は一切使用していないため 洗浄液が河川や海に流れでた時には、速やかに分解され 地球環境に影響を与えることがありません。
・安全性
内容成分のほとんどが食品添加物で構成されており、「素手」での作業が容易にできます。 もし誤って飲み込んでしまった時の毒性は「食塩や醤油」よりも低く 設備や器具に対する金属腐食もほとんどなく、皮膚一時刺激もないため はじめての方でも安心して作業ができます。
・非残留性乳化や溶解、気泡洗浄に頼らない剥離作用（浮かせて、はがす）洗浄のため、油汚れなどを そのまま包んで流していくので、洗浄する機材表面に残らずに汚れや有機物（雑菌）が 付きにくくなるメリットがあります。
・脱臭効力
腐敗臭や動物臭は酸性のため洗浄液が中和して臭気がおさまっていきます。 使い続けると、シンク・排水溝のヌメリ（バイオフィルム）が軽減され グリストラップの臭いも低減し清掃が楽になります。 （ノルマルヘキサン抽出物の軽減も期待できます） 冷蔵庫内の洗浄脱臭にも使用できます。
・脱脂力
高い温度や、漬け置きの時間を増やすことにより、高い脱脂力を発揮します。 また、常温でも半日以上の漬け置きをすることにより茶渋、ダスタークロス漂白にも使用できます。
・保管・効力粉末のため、湿気の多い場所で固まることもありますが 品質には影響なくお湯で溶かして使用できます。
・汎用性
泡立ちが少ないため濯ぎの作業効率が上がり節水につながります。 金属や樹脂への影響が少なく「無臭」なため様々な場面ですぐに使用できます。 PH（弱アルカリ性）とオキシドールの効果で安全に殺菌するため殺菌剤のコストが低減されます。
希釈方法：

粉末濃縮タイプですので 40℃以上のぬるま湯で溶かして使用してください。
お４１

名前

た て べとしあき

建部明昭

性

別

満年齢

終戦時の年齢現 住 所男

性７６歳

１０歳

中宇利

宇理国民学校５年生①

８月１５日は，どこでどんなことをしていましたか。
ぼんお盆だったので，家で遊んだり草とりをしたりしていました。
②

終戦のことを，どこで，どのように聞かれましたか。
はままつ

そ かい

お しよう

かどで草取りをしていたら，お昼ごろに浜松のおじさん（疎開をしていた和 尚
き も の すがたさん）が白い着物 姿 でやってきて，「や～い，日本が負けたげなぞ～」と大きな声で教えてくれた。（お寺にあったラジオの玉音放送を聞いたらしい）今でも，その時の様子は，昨日のことのように覚えています。
③

敗戦を知らされた時の気持ちやその時の様子
やっぱり日本は負けたかと思った。Ｂ２９が頭上を飛び回っているので，勝てるわけがないと思っていたから。

④

体験の中で，子どもたちに語り伝えておきたいことうぶさん「雨生山で空中戦が……」
昭和２０年の５年生になってからのことだったと思います。高等科のクラスとかき ばたいっしょに，雨生山のふもとの柿畑へ軍事教練に行きました。その時，アメリカ
かん さい き軍の艦載機が１機やって来ました。そこへ豊橋の飛行場から来た日本軍の練習機がやって来て，空中戦を始めました。頭上で空中戦を見るのは初めてで，本当におそろしかったです。練習機はプロペラが木製で，速度はおそく高く飛べないので，全く歯が立ちません。艦載機が本気で相手にしなかったのか，幸いなことにげき つい練習機は撃墜されずにすみました。後で分かったことですが，その練習機は飛行もど

そく し場へは戻らず，田原付近へ不時着し，飛行士は畑へ投げ出されて即死だったそう
じゆう だ んです。 銃 弾は，雨生山や丸山にたくさん落ちたので，後で拾いに行きました。
こう げき

艦載機は，民間人めがけて攻撃してくることもありました。知人の兄さんは，う

豊橋の二川駅前で，低空飛行で飛んできた艦載機に撃たれたそうです。弟がかけなか

あな

寄ると，兄の体は小さくなっていて，お腹に大きな穴があいていたそうです。
○

食べ物のこと
当時は食べ物がなくて，大根やサツマイモがあればよかった方です。このあたそ かい

りは田んぼや畑もあるのですが，疎開してきた人がたくさんいたので，食べ物が不足していたのです。私の家では，浜松のおじさん家族の他にもおばさん家族もといて，１０人ぐらいが疎開していました。だから，みんな栄養不足でした 。川で捕ったうなぎやなまずは高級品でした。山いちごなんかももちろん採って食べまし
じよう ぶた。かえるやへびも食べました。それでも，田舎の子たちはまだ 丈 夫でしたが，都会から疎開してきた子たちは体も弱くてかわいそうでした。

-1-

○

国民学校のこと
食べ物がなかったので，運動場だけでなく，山を通学団ごとに開こんしてサツかマイモを作ったり，山うさぎ狩りに行ったりしました。とったものは，給食として，みんなで食べました。学校では軍事教練も行っており，勉強する時間はあまきびりありませんでした。当時の先生たちはとても厳しくて，きちんとやらなかった
しゆだん

り悪いことをしたりすると，すぐになぐられました。軍事教練では，手りゅう弾によく似た形の石を投げたり，木刀や竹やり訓練をしたりしました。竹やりは自つ分で作り，油でみがきました。アメリカ軍が上陸してきたら，下から突いてねじるようにしろ，と先生が教えてくれました。
○

戦時中の思いとつ こう たい当時は５年生でしたが，卒業したら海軍の予科練に行って特攻隊 *1 に入ろうと考えていました。食べ物もなく，ひもじい生活だったので ，いっそ戦地に行って ，せき ひ

お国のために働きたいと考えていました。村境の石碑が建っているところで，戦すがた争に行く人を送り出したのですが，その 姿 を見るたびに，そう思いました。ただ日本は負けると思っていました。ラジオでは勝っているようなことを言っていましたが，いくつかの理由から日本は負けると考えました。一番の理由は，Ｂ２９じゆう だ んが何度も飛んできていたことです。それに，空中戦の後で拾ったアメリカ軍の 銃 弾
おどろ

ふかじじ こう じ

ちゆう と んを見て 驚 きました。中宇利には，公会堂や冨賀寺・慈廣寺など４か所ほどに 駐 屯
じつ だんしていたので，実弾もずいぶん見ましたが，日本軍のものとは比べ物にならないぐらい大きくて，しっかりしたものだったのです。大人４人でかつがないと持てじゆう き か ん じゆう

たまないような 重 機関 銃 で演習している様子を見ると，弾はとても小さくて，しかもうう木製の弾だったのです。軽いので，撃つと弾は浮き上がっていました。演習用だったかもしれませんが，これでは勝てるわけがないと思いました。５年生の私でも日本は負けると思っていたぐらいですから，大人で分かっていた人は多かったはずです。ただ，学校でそんなことを言ったら，先生になぐられて大変なことになります。家族の間でも話せませんでした。
みつ こく

密告されたら，非国民 *2 となってしまうからです。
しよぞう

じゆう だ ん

建部明昭さん所蔵の 銃 弾
右：アメリカ軍の機銃の銃弾（１８㎜）
左：日本軍の戦車用の砲弾*1*2（３２㎜）

予科練と特別攻撃隊 Ｐ－８９－参照
戦時中に使われたことばで，戦争に協力しない者，協力が不十分な者，さらに生活に不満をもらす者など
ちいき
はくがいに使用された。戦争に反対する者は，地域住民から「非国民」よばわりされ，迫 害されることもあった。

-2-
日本歯科理工学会近畿・九州支部夏期セミナー2006記録

1/3 ページ

平成18年度 日本歯科理工学会
中部支部夏期セミナープログラム
日 時：平成18年 8月17日（木）～ 18日（金）
場 所：湯沢東映ホテル（〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町 電話025-784-2150）（担 当：日本歯科大学新潟生命歯学部歯科理工学講座）
8月17日（木）
13:30
受付開始
14:00
開会・挨拶
小倉英夫（中部支部長，日本歯大新潟生命歯理工）

特別講演
座長 小倉英夫（日本歯大 新潟生命歯 理工）「歯・歯周組織」複合体の再生 －発生・再生研究の新展開をめざして－
中原 貴 先生（日本歯大 生命歯 発生・再生医科学）
15:50

休憩

16:00
特別講演
座長 宮川行男（日本歯大 新潟生命歯 先端研）
ミネラル補給と天然素材
伊藤充雄 先生（松本歯大 理工）
18:30

懇親会

8月18日（金）9:00
一般講演
座長 仲居 明（日本歯大 新潟生命歯 理工）1.未成熟筋組織の再生医療への可能性 -軟骨組織誘導から骨組織誘導へ林 達秀（愛知学院大 歯 理工）
2.キトサンを結合材とした自己硬化型骨形成材料
田村 郁（松本歯大 理工）
3.急速加熱石膏系埋没材においてマイクロ波を用いた鋳型加熱開始時間の短縮によるMODインレーの適合性
森 康志1、藤原 周1、亀水秀男2、足立正徳2、土井 豊2
理工分野）（朝日大 歯 口腔機能修復学 1補綴分野，2
10:30

休憩

10:45
一般講演

座長

後藤真一（日本歯大新潟生命歯理工）

4. コ・デンタルスタッフの卒後研修におけるワークショップの有効性－ 歯科技工士の研修でのアンケートの調査から －金谷貢（新潟大歯生体材料）

5.コンポジットレジンの複合摩耗
赫多
11:45

清，近美帆子，小倉英夫（日本歯大新潟生命歯理工）

閉会・挨拶

http://www.jsdmd.jp/2006/chu2006k.html

2014/01/31

日本歯科理工学会近畿・九州支部夏期セミナー2006記録

2/3 ページ

http://www.jsdmd.jp/2006/chu2006k.html

2014/01/31

日本歯科理工学会近畿・九州支部夏期セミナー2006記録

3/3 ページ

http://www.jsdmd.jp/2006/chu2006k.html

2014/01/31
【当日のスケジュール】
時 間

内

10:00

容

開(受付9:30)

詳

細講

10:05

アイスブレイク

10:45

パネルディスカッション

外国⼈留学⽣と高校⽣によるパネルディスカッション
午後のグループワークのヒントに

11:45

グループワークガイダンス

午後のグループワークのポイントについて講義

12:00

昼食（持参）

グループワークを⾏う仲間と楽しく昼食

13:00

グループワーク「外国⼈観光客のおもてなし」をテーマに、外国⼈留学⽣や留学経験のある日本⼈学⽣を交えたディスカッション

16:35

まとめと振り返り

グループワークの発表の成果を全員で共有、講評

17:00

閉

⾃己紹介とワークショップ

講★昨年度参加者の昨年度参加者の声
・「学校以外の学校以外の人と交流し交流し仲良くなれてコミュニティも仲良くなれてコミュニティも広がった。
がった。色々な色々な人の話が聞けて影響けて影響され影響され、され、すごく内容の内容の濃い一日になりました
一日になりました」になりました」
・「小さな力さな力かもしれないけど、かもしれないけど、自分にもできることが自分にもできることがたくさんあるとわかった。
たくさんあるとわかった。この貴重この貴重な貴重な体験を体験を周りにシェアすることから始シェアすることから始めたい」
めたい」etc.

埼玉会館 3階 3C会議室(JR浦和駅⻄⼝徒歩6分)【会場案内】
会場案内】

高校⽣のためのグローバルセミナー参加申込書（FAX用）

FAX048-822-3808 ※メールの場合は項目を記入し、global@sia1.jp(siaの次は数字の１)まで
ふ り が な

1

お名前
高等学校

2 学校名・学年
3 住所
4 携帯 電話番号

持っていない場合は⾃宅の番号

5 メールアドレス

年⽣

〒－－＠

※受講決定の案内をメールで送らせていただきますので、メールアドレスを必ずご記入ください。
※いただいた個人情報は今回のセミナーに関する目的でのみ使用します。
※セミナー中に開催報告や記録等のため写真撮影をさせていただきますのでご了承ください。
【日 時】 2016年11月16日(水)～18日(金) 10:00～17:30※ 最終日は17:00【場 所】 幕張メッセ 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2-1
展示会ホール 6 小間番号 6408
【入 場】 無料（登録制）事前登録 www.inter-bee.com

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あらゆるシーンに対応可能なモニターウォールが新登場！
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TEL：044-766-2111 ／ FAX：044-777-9000

ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ.ｎｉｃｃａｂｉ.ｃｏ.ｊｐ✉ ｎｉｃｃａｂｉ＠ｎｉｃｃａｂｉ.ｃｏ.ｊｐ
The German Institute for Japanese Studies (DIJ), Tokyo
is a German research institute based in Tokyo (www.dijtokyo.org). As an institute of the Max Weber
Foundation, it is funded by the German Federal Ministry of Education and Research.

The DIJ is recruiting one librarian (full-time staff).
Tasks include:- General library duties: Acquisition of print and e-resources, reference service, ILL,
cataloging (entry into CAT), inventory.
- Liaise with Japanese LIS institutions (NDL, NII, JSLA), university libraries (Sophia, Waseda,
Hosei) and German cooperation partners, e.g. Staatsbibliothek zu Berlin, where part ofour collection is on permanent loan.
- Organization of library events with external library partners.
- Support of digitization and Digital Humanities (DH)-projects.
We welcome applications from candidates with the following profile:- University graduate or above.
- Librarian qualification and at least three years of experience in library service.
- Experience in cataloging materials in English, using NACSIS CAT.
- Ability and willingness to run the library as solo librarian.
- Ability to use Microsoft Office programs and openness to learn new tools.
- Willingness to participate in online meetings of the Foundation-wide library network.
- Good knowledge of subject-related digital offerings (portals, region-related digitizedcollections, databases, etc.).
Applicants must be fluent in English and in Japanese, and preferably German. They must either haveJapanese nationality or otherwise be in possession of a Japanese working visa.
The employment would be first on a two-year basis starting April 2023 with the option of apermanent position thereafter, if certain conditions are met.
The Max Weber Foundation is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive
consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender
identity, national origin, or disability. The Max Weber Foundation is a family-friendly employer who
is committed to support a healthy work-life balance.
The employment conditions are in accordance with the employment regulations of the German
Embassy in Tokyo and depending on the skills and experience of the employee.
Individuals interested in this position are invited to send their cover letter and CV in English to
bewerbung@dijtokyo.org, no later than February 20, 2023.
メンテナンス方法■ ノズル① ノズルを本体から取り外します。
② 取り外したノズル内部を水で洗い流し、水気を拭き取ります。
③ 2〜3ヵ月に一度、ノズルを押した状態で内部をぬるま湯にて中を洗い流してください。
④ 汚れが取れない場合は、③を繰り返し洗浄してください。
※洗浄する際に熱湯はご使用にならないでください。

■

受け皿

④

受け皿部分を手前に引き出し、上部の網部を外して、水やアルコールで洗浄してください。

■

外側・底部分⑤

清潔なタオル等で汚れを拭き取ってください。

【製品仕様】■ 高 さ 390ｍｍ■
幅190ｍｍ■ 奥行き 145ｍｍ■ 重 量 2ｋｇ
■ カラー ホワイト
■ 材 質 ＡＢＳ

上記メンテナンス後裏面に記載してあります手順に従ってボトルの交換を行ってください。
【ノズル取り外し】

使用上のご注意【ノズル洗浄】【受け皿】

安全にご利用していただくために●本製品を落下させないように、安定した台又は壁に取り付けをしてください。
●本製品に他の薬剤及び洗口液、飲料等を入れないでください。
※故障又は重大な問題が生じる原因になる可能性があります。
●本製品に電気は使用されておりませんが、電源等、近くにある電機関連機器周辺には設置しないでください。
●本製品にボトルを差し込み、２か月以上放置された場合、衛生上ご使用を中止し、メンテナンス後、新しいボトルにてご使用ください。
●本製品は定期的に毎日清掃等のお手入れを行ってください。
●本製品をホコリや粉塵等、汚れている場所に保管・設置しないでください。

ご不明な点は下記へお問い合わせ先にご連絡ください。

設置方法

ボトルの交換方法① ノズル部分を本体より、そのまま取り出します。
②

ボトルの外側のキャップを外し、透明の内キャップはそのままの状態で、ノズル差込口の中央と内キャップの中心が垂直になるようにし、奥まで押し込んでください。

③

ボトルがうまく入らない場合はねじ込むようにして奥まで入れてください。

両面テープ及びビスによる固定時のご注意① 固定する位置を決めた後、壁面固定板を取り付けする壁面の異物（ホコリ、ゴミ等）をきれいに拭き取り、乾燥させてください。
※異物が付着している壁面に両面テープで固定しますと落下する可能性が御座います。
②

壁面固定板を本体接続部分の爪が上に向くようにしてしっかりと壁面に貼り付けてください。
③ 壁面に凹凸部分や湿度が高い場所、両面テープでの固定が不可能な場合は壁面固定板の穴を利用し、ビス等で固定してください。

④ そのまま逆さにして本体へ奥までスライドさせるようにして戻します。
※ノズルとンボトルの差し込みが不完全な場合、液体が漏れますので再度しっかりと差し込み直してください。
【②〜④】

①②

③

【付属品】

④・ビス（大）×4・ビス（小）×1・両面テープ×2（カップホルダー取付専用）
・アンカービス×4「故障かな？」と思ったら液漏れがする【ご注意】

付属品のネジで本体を固定された取り付け板へ固定してください。

原因

■
■

ボトルの差込状態が不完全な場合、ボトルと【差込口】の間から液体が漏れやすくなります。

＜両面テープのみで取り付け不可能な壁面＞

解決方法
ボトルを垂直に立て直し【差込口】に最後まで深く押し込むよう（ボトルをはめ直す）にしてください。

液体が出てこない

両面テープが壁面になじむまで２時間以上はそのままの状態にしてください。
壁面内側に、鉄板又は配線、配水管等がある場合が御座いますのでドリル等で穴を開ける場合には十分ご注意してください。

■表面がザラザラしているタイル、鏡※しっかりと垂直になるよう固定してください。

■木材、紙製の壁面

カップホルダーの取付※【付属品の両面テープをご使用ください】※カップホルダーのフックと本体を引っ掛けてください。

＜ご確認していただく箇所＞●ボトルの中身は残っていますか？
●ボトルは差込口に垂直で奥まで入っていますか？
●差込口から液体があふれていませんか？
●本体が設置されている壁や台は垂直平行になっていますか？
●ノズル部分に異物は挟まっていませんか？

ご不明な点はお問い合わせ先にご連絡ください。
ニュースリリース

ビレッジハウス・マネジメント株式会社

2019年4月5日

山口県山陽小野田市・ビレッジハウス小野田

築50年の団地をリノベーション 学生専用賃貸マンションへ～昨年の40戸に続き、本年3月から新たに別棟に40戸を展開～

ビレッジハウス・マネジメント株式会社（本社：東京都港区、共同経営責任者：岩元 龍彦、工藤 健亮、以下ビレッジハウス）は、山口県山陽小野田市において大学新学部創設に伴う住まい不足の解決のために、築 50 年の団地を再生させ、ファミリー向けマンションから学生専用マンションへとリノベーションを実施、新学期の需要に応えています。

ビレッジハウスは、全国 47 都道府県で 1,062 物件（2,849 棟、104,987 戸）の賃貸住宅「ビレッジハウス」を保有、管理する国内最大級の賃貸住宅サービス会社です。旧雇用促進住宅を一括購入しリフォームのうえ、簡単な手続きと低賃料で提供しており、個人のみならず法人にも多く利用されております。ビレッジハウスは住宅を建て替えるのではなく、既存の建物を有効活用、長く使用することで低賃料での提供を実現しています。

ビレッジハウス小野田（山口県山陽小野田市）は、築 50 年、4 棟 120 戸の物件で、そのうちの1 棟を 2018 年 3 月に学生専用マンションへとリノベーションしました。3DK（57.96 平米）を1R（28.98 平米）2 部屋へリノベーションし、計 40 戸を学生マンションとしています。
大学まで自転車で 10 分圏内と通学にも便利な立地で、Wi-Fi も完備しており、月額 4 万円台という低家賃で学生の暮らしを支援します。
新年度の更なる需要に合わせて、新たに 1 棟 40 戸を学生専用マンションにリノベーション、40戸のうち 8 戸はロフト付きとするなど、学生のニーズも取り入れています。
今後もニーズに応じて新たな増設も検討していきます。

ビレッジハウス小野田（オノダ）
山口県 山陽小野田市

ロフト付きの室内

キッチン

ロフト付きのリビング

ロフトなしのリビング

ビレッジハウスは、単身者、ファミリー、高齢者や外国人をはじめ賃貸住宅を求める全ての方へ安心の住まいを低賃料で提供し、地域コミュニティー形成に関わることで、安心で豊かな暮らしのお手伝いに努めてまいります。

ビレッジハウス・マネジメント株式会社について
ビレッジハウス・マネジメントは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が雇用促進住宅を民間に売却した際に、フォートレス・インベストメント・グループが一括取得し「ビレッジハウス」へリブランディング、リノベーションして賃貸住宅として提供しています。全国
47 都道府県で 1,062 物件（2,849 棟、104,987 戸）※ の賃貸住宅「ビレッジハウス」を運営、管理する国内最大級の賃貸住宅サービス会社です。安心安全で低賃料の賃貸住宅を、低所得者層を含む全ての人へ積極的に供給することで、よりよい日本の住宅環境を築くことを目指しています。※2019 年 4 月 1 日時点の戸数

2019 年 4 月 1 日現在、350 名の従業員を擁し、東京本社のほか全国 6 支社、住まい相談センター、契約事務センターを展開し自社一貫のサポート体制を整えています。

■ビレッジハウス・マネジメント株式会社
https://www.villagehouse.jp/
本 社：東京都港区虎ノ門 4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 4 階
設 立：2016 年 12 月 21 日

本件に関するお問い合わせ■ビレッジハウス・マネジメント株式会社 コミュニケーション本部 / 平田・若林
Tel：03-6775-9353 Fax：03-6775-9335 E-mail：vhm-PR@villagehouse.jp
世界農業遺産って何？
～世界農業遺産がわかるワークショップを開催します～

日時：平成２４年３月２日（金）13:30～15:00
場所：国民宿舎能登うしつ荘 １階 コミュニティホール

参加無料※事前のお申し込みをお願いします。

（ 〒927-0565 能登町字羽根５字４番地 電話：0768-62-2295 ）対象：どなたでもご参加いただけます （定員５０名程度）
世界農業遺産に認定された「能登の里山里海」における農業上の土地利用や景観、生物多様性の持続的な利用保全、次世代への継承について考えます。

＜プログラム＞「世界農業遺産 能登の里山里海について」
13:30から 講師
あん・まくどなるど 氏基調講演（国連大学高等研究所いしかわ・かなざわオペレーティング・ユニット所長）＜講師略歴＞
カナダ出身。ブリティッシュ・コロンビア大学東洋学部日本語科卒業。
日本での農村暮らしを経て、国内外の農山漁村を体験取材して歩き、ルポライターとして活躍する。2008年に国連大学高等研究所いしかわ・かなざわオペレーティング・ユニット所長に就任。ほか、上智大学大学院地球環境学研究科教授、全国環境保全型農業推進会議委員(農林水産省)、(財)地球･ 人間環境フォーラム客員研究員なども務める。

意見交換
14:30から意見交換および質疑応答
ファシリテーター 高峰 博保 氏
（株式会社 ぶなの森 代表取締役）＜略 歴＞
昭和５７年(株)日本リクルートセンター北陸営業所勤務。昭和６２年(株)クリエイティブ・グルーヴィに移る。平成２２年１０月(株)ぶなの森を設立。企業の経営戦略立案、ショップ開発、商品開発等に携わる一方、自治体の長期計画立案やグリーンツーリズム構想、ＴＭＯ構想の立案、エコツーリズム研究会の企画実施等も手掛ける。

主催：世界農業遺産活用実行委員会

共催：能登町、珠洲市

協力：北陸農政局

世界農業遺産ワークショップ 申込書（申し込みは、FAXもしくはメールでお願いします。）

能登町農林水産課 宛
ファックス： ０７６８－７６－００３９
メール：nourinsuisan@town.noto.lg.jp（申込期限 平成２４年２月２７日 月曜日）
お申込者氏名住所

会場マップ

道の駅 桜峠

電話番号

上町交差点

能登町役場

春蘭の里会場【申し込み・問い合わせ先】
能登町農林水産課
担当：平 彦邦（ひら ひこくに）

ＴＥＬ：０７６８－７６－８３０２
ＦＡＸ：０７６８－７６－００３９
Ｅメール：nourinsuisan@town.noto.lg.jp
CONTENTSJOURNAL OF THE JAPAN WELDING SOCIETY
Vol.75 No.7 October 2006

Essay
College of Technology/Local City/Smaller Enterprises ……………………………………… OSHIGE Hiroaki
Engineering Data Sheet …………………………………………………………………………
Technical Information ─ Special Issue ─{OGAWA Tsuyoshi
ASAI Satoru{35

KASUYA Tadashi
IKEGAMI Yu-ichi
SUZUKI Keiichi

6Low Fume Types of Welding Materials Improve the Welding Environment ……………… YAMANE Kunihide

7A Preface ………………………………………………………………………………………

Reduction of Spatter Generation on Gas Shielded Arc Welding ……………………
from the View Point of Welding Material{HASHIMOTO Tetsuya
MORIMOTO Tomokazu

14{ERA Tetsuo
UEYAMA Tomoyuki

19

IKEGAMI Yu-ichi
MIYAUCHI Hideki
YAMAMOTO Shin-ya
UCHIHARA Masato

24{KAJI Shinya
WAKITA Junichi
YUKINAGA Takeo

29

SANO Yuji
MUKAI Naruhiko
OBATA Minoru
KATO Hiromi
YAMAMOTO Tetsuo

33

Spatter Reduction of GMAW by Current Waveform Control ……………………………

Effects of Shielding Gas for Spatter Reduction of GMAW ………………………………

{Splash Elimination in Spot Welding …………………………………………………………
Serial Lecture Paper{Prevention of Stress Corrosion Cracking in Nuclear Power Reactor……………………
Components by Laser Peening

Lecture for Practical Engineer
Recent Situation of Lead-free Solder Technology ………………………………………… TAKEMOTO Tadashi

37

WELNET for Young Members …………………………………………………………………………………………
Report from the Global Network Committee−Sino-Japanese Young Researchers Forum43

Calendar of Event …………………………………………………………………………………………………………

47

Society Announcements …………………………………………………………………………………………………

49

List of JWS Company Members…………………………………………………………………………………………

52
STAGE 2-17

ヨコレイ Spirits

大井川工場
移設

稼働中

竣工 DATA
竣工年月

1988（昭和63）年5月

設計者

創元設計

施工者

熊谷組

施設概要

収容能力

冷却設備

敷地面積

6,382㎡

延べ床面積

6,464.32㎡構造

RC造3階建プラットホーム

密閉型低床式･3バース

防熱方式

外壁内防熱･吊り天井防熱

総トン数

5,799t

SF級

3,622tF級

2,177t

C級

×

凍結10t/日

施工者

前川製作所

冷凍機メーカー

前川製作所

主要冷凍機

高速多気筒冷凍機

冷媒

R-22

冷却方式

集中式 ･ 強制循環式 ･ アルミヘアピン
コイル・ユニットクーラー

荷捌室低温化×

その他設備

ロープ式エレベーター 2基、垂直搬送機1基、加工場併設、トラックスケール

清水工場、焼津工場に替わってヨコレイ唯一のマグロ専用冷蔵庫！
超低温倉庫を持つ大井川工場も出来ていますが。
大井川工場は1975（昭和50）年に買収した焼津工場の老主流なんだけど、ヨコレイはＲ22単朽化に伴い新たな場所に建て替えた工場だよ。焼津工場はマグロ・大井川工場は5,800㌧の冷蔵庫なんだけど冷凍機の数は7台もあり、これは30,000㌧強の大黒ふ頭工場カツオを狙って買収した工場だったけど、設備が古くて環境に合わなくなっていたんだ。
超低温倉庫というと当時一般的に二元冷媒冷凍機（Ｒ22／Ｒ23）が78

元冷媒冷凍機で冷却しているんだ。
そのため他社に比べて動力費を安価にすることができているんだ。と同じ台数なんだよね。これも超低温冷蔵庫の特徴なんだよね。
超低温の冷凍機は運転中に低圧側が真空に近い状態になるんだ。

大井川工場〔1988（昭和63）年〕

だから冷凍機や配管にクラックなどやピンホールが出来ると冷媒は漏れない代わりに空気を吸い込んでしまうんだ。
冷凍装置の中に空気や水分が入るとトラブルの原因になるんだよ。そもそも冷媒が漏れないんで感知器も反応しないから、漏えい個所を見つけるのが困難なんだよ。
歴代の工務担当者は超低温ならではの苦労があって運転には相当てこずったようだよ。
ヘアピンコイルが二段方式じゃ、メンテのデフロストも大変だったでしょうね。
超低温倉庫内は湿気が無いからそれほど霜がつかないんだよ。竹ぼうきで払う程度です
むんだ。
その他に超低温ならではの設備はあるのですか？
そうだねぇ、ヨコレイの売りであるヘアピンコイルの素材には通常鋼管シングル方式を使うのだけど、ここは超 低 温 室だったので熱伝導率の良いアルミパイプの二段方式だったね。
それと超低温倉庫内では、暖房用のヒーターが入っているカプセル
キャビン付きリーチフォークリフトを使うんだ、じゃないと人 間 がもたないからね。フォークの油圧制御のオイルも超低温用のオイルだったし。
加工場もあったと聞いていますが。
マグロ・カツオの尾を切ったり、柵にしたりする加 工していたね。一時期はカツオの加工メーマグロ入出庫作業カーに加工場を貸していて、”かつおのたたき”
なんかも作っていたね。
そういえばマグロやカツオは魚体が大きいので入る段ボールが無いから丸（ハダカ）のままで入って来るんだけど、マグロには本マグロ、メバチマグロ、キハダマグロ

併設の加工室など、いろいろ種類があるよね。
それらの種類が混ざったまま運ばれてくるので、1本1本マグロの種類を選別をしながら入庫しなければならず、これには選別者の経験値・目利きが物を言って、できる人材も限られていたんだよ。

おまけに重量も入庫の際に計らないとだめだったので、トラックスケールが必要だったんだ。ただ、大井川は風が強くて計る時に強風が吹くと誤差が出でしまうんだ。今は改良して良くなっているけどね。

超低温冷凍庫用カプセルフォークリフトと保管用鉄製コンテナ、エアシューター
超低温冷凍庫専用フォークリフトの特長

１）マイナス60℃までの冷凍室内作業が可能
２）カプセルキャビンを室温に維持した運転台を装備
３）凍結マグロの格納用鉄製コンテナ（右写真）を揚重走行できるパワーがある

エアシューター

施設内に設置したパイプに筒状のカプセルを入れ圧縮空気を利用して輸送する設備で、事務所と各階との間で伝票などの書類輸送に使用していた。わざわざ運ぶ無駄を省き、書類紛失防止や情報共有の迅速化に貢献した。
現在ヨコレイ内では大井川工場でのみ現役稼働している。

column 二元冷媒冷凍機と単元冷媒冷凍機

二元冷媒冷凍機（R22 ／ R23）とはR23冷凍機のコンデンサをR22冷凍機で冷却するシステムのこと。
超低温冷蔵庫は通常R23で冷却する。R23冷媒は飽和圧力が非常に高くR22の4倍以上の圧力になるため、アルミヘアピンコイルには使用できず通常ユニットクーラーでの運転となる。ただしR23はR22より4倍もする高価な冷媒だったた
め、当時ヘアピンコイル冷却方式が主流だった当社には合わない設備として、単元冷媒冷凍機での運用を行ったと思われる。
冷却方式に直接膨張式ではなく強制循環方式を採用したのは時代の流れではあるが、今日の良い結果につながった。というのは、二Technical Note

元冷媒冷凍機よりR22単元冷媒冷凍機の方が電気代を安価にすることが出来たからだ。
単元冷媒における超低温は真空度の高い運転であり危険と紙一重で、ちょっとしたトラブルでも温度が維持できなくなる。
難しい構造にも関わらず、これまで安定して運用出来ているのは、歴代の工務担当者の高いスキルの賜物と思われる。
大井川工場の冷凍機は、右画像の前川製作所製SF62-B 超低温用高速多気筒冷凍機（冷却方式：二段圧縮二段膨張、強制循環式）が使われている。

79
アセスメントサービス

現状調査サービス「ITアセスメントサービス」
現状を明確にし、進むべき道をお示します！
システムの現状が分からない。業務を改善したいが何から始めたらいいのかわからない。など、「道に迷っている」お客様に向け、現行システムを分析し、理想的なシステムへ向けた最短ルートをご案内致します。

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ドキュメント収集

データ分析

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現状を把握するため、情報収集や担当収集した情報を元に調査分析を行い、調査・分析結果から、現状のシステム者へのヒアリングを行います。

より現状を明確にしていきます。

及び業務に対して評価を行います。

分析結果サンプル （ABC分析）

CASE STUDY
【経緯】

【ご提案】

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「次期システム再構築」のRFP を

現状把握のためアセスメントの実本質的な課題・問題が明らかになり、受けたが、現況について不明確な施をご提案。収集した情報から現解決に向けて、具体的なネクストア

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東京システム事業部 第１Ｇ

東京都新宿区西新宿2-7-1
03-6890-5533
tky-consulting@sr-net.co.jp

検討

ご提案

お問い合わせシステム再構築
2024 年 1 月 10 日 16:20
classi より配信

令和 6 年能登半島地震

重要なお知らせ

生徒の皆さんの現状を把握できましたので、先日のご案内通り、11 日（木）からは通常登校となります。通学路には一部注意しなければならない箇所もございますので、十分に注意して登校させてください。
以下の点、ご確認をお願いいたします。

●地震による七尾線の運休で登校できない生徒、および避難しているため登校できない生徒は、朝礼・授業・終礼を Teams で参加するようお伝えください。ただし、何らかの理由Teams に参加できなくても「出席扱い」といたします。
●登校可能な生徒に関して、体調不良等による欠席等の連絡はこれまで通りにお願いいたします。
●現在、地震の影響により校内暖房が少し効きにくい場合がございます。授業では、登校用の防寒着や膝掛けを利用しても構いませんので、体を冷やさないようにしてあげてください。
●生徒に配信済みの保健室便り（臨時号）を Classi に添付いたしましたので、ご確認いただければ幸いです。

余震が続いておりますので不安な毎日をお過ごしのことと存じますが、皆さんで声を掛け合いながら、支え合っていければと考えております。生徒・保護者の皆様におかれましては、くれぐれも安全を第一に考えた行動をお願い申し上げます。
体育館空調を知る
長野県には体育館空調がなぜ少ないのか長野県に体育館空調がない理由• 令和６年１月１日、能登半島を震源とする地震が発生し、その後の避難所対策は周知の通り。
一次避難所、二次避難所があるように、「命 」を守る為に優先させる対策は急務である。

この自然災害を相手にする状況で、避難所として指定されている場所は、体育館が多く、その場所に空調が設置されているかをまずは徹底的に調査をし、その現実を知る必要はないでしょうか。 全国４番目に広い長野県。 これまではエアコンなんていらないというエリアが多かったが、それも過去の話だというのも酷暑の現実を見ると明らかであります。
まずは、命を守る為に、長野県施設はもちろん、各市町村内での避難所の空調の現状を把握する必要があると感じています。

2（一社）長野県ＬＰガス協会

避難所に求められるものは？
• 防災拠点の強化策として、脱炭素化の流れもあり、再生エネルギーの活用等が積極的に採用されていますが、再生エネルギーだけでは確実に賄えないものが「 空調 」です。
• 太陽光発電、蓄電池のセット構成は平時も、有事の際にも有効ですが、夜間、降雪時などの条件時には充分な機能を発揮できないことは自明のことと思います。 しかしながら、災害時にはまったなしの状況ですので、命を守る手段としての空調は必要と考えます。
• 避難所に指定されている場所は、電源の余裕はありません。 空調を確保するには、相応の電源回路の確保が必要な為、通常時でのコスト負担は相当なものとなります。商業施設やオフィスなど年間通して使用する場所であればその電源回路の確保は当初より計画されていますが、避難所指定場所はそうではありません。 その電源確保に関わるコスト負担がボトルネックと考えられます。
3（一社）長野県ＬＰガス協会

空調を賄う為に必要な設備• 空調には、多くのエネルギーが必要です。 電源を確保するには、当初よりその空間に応じた設計が必要ですが、当初はこの概念など不要だったと思います。

HPより引用• 空調を賄う為に、高圧受電設備（キュービクル）の増設が必須であり、さらにその電源確保の契約も莫大に増加します。
避難所など、平時を想定しない場合にはよりそのコスト負担に対しての考え方は大きく分かれることでしょう。使わない際にも高額な基本料金がアップされるのも大きな負担でしょう。
• 平時において長期休暇、夜間等に避難所に指定した場所を使用することは限りなく少ないことになります。
4（一社）長野県ＬＰガス協会

能登半島地震発生後の現実• 能登半島地震の後、停電時に電気が使える仕様の空調設備が、受注が増え供給が間に合わない状況だそうです。その理由は何をもって判断されたことでしょう。
• ここで自立発電タイプの空調設備について簡単に説明すると、ＬＰガスで走行するタクシーをイメージしてほしいと思います。
HPより引用バッテリーでエンジンを始動させ、 燃料はＬＰガス。
タクシーの中は、照明も使え、空調はエアコンがあるので快適です。 災害時に単独で稼働することができるのです。
5（一社）長野県ＬＰガス協会

再生可能エネルギーとのベストミックスとは• 避難所に再生可能エネルギーの筆頭として考えられる、太陽光発電、蓄電池の設置は平時で条件が整っている時には 非常に有効なシステムであり、それ自身を否定することは 不要です。
しかしながら、有事の際に確実に稼働するかというとそうではないことも想定されます。
• あくまでも、平時や有事の際に使えた時は「 ギフト 」的な利用としてとらえ、再生可能エネルギーでコスト回収もできてラッキーと思う観点が適切ではないでしょうか。 その点で、自立発電型の空調設備は大変心強いものであると思います。
• 能登半島地震での状況を想像してみると、寒い冬、電気も何も使えない場所が命を守る場所として数々の避難所は機能したでしょうか。 きっとそうではなかったのではないでしょうか。
6（一社）長野県ＬＰガス協会

大人の判断• ２０２４年８月６日。長野県ＬＰガス協会では、下條村の下條中学校の体育館を訪れました。 こちらには、自立型発電の空調が設置され、外は３５℃に近づく酷暑であるにもかかわらず、こどもたちはちょうど剣道の部活の練習を行っていました。 空調がなかった昨年ま
では、このような練習などはもちろんできず、冷風扇がその代わりでしたが、ほとんど機能しないことは容易に判断できるでしょう。部活を指導する先生も「 大変有難い設備で子どもたちも喜んでいる 」
といった声を聞きました。 この声を聞いた瞬間、熱中症予防をし、平時にこのような「 快適な空間づくり 」ができ、さらには有事にも心強い、「 命を守る空間づくり 」ができるこの設備導入に、わたしたち大人の判断が何より必要だと感じました。
7（一社）長野県ＬＰガス協会

下條中学校体育館

ＬＰガスによる供給・災害時には炊き出しに利用できるガス栓も配備

8（一社）長野県ＬＰガス協会

文部科学省ＨＰ公立学校施設の空調（冷房）設備設置状況より抜粋

9（一社）長野県ＬＰガス協会

10（一社）長野県ＬＰガス協会

11（一社）長野県ＬＰガス協会

最後に• 災害はいつ起きるかは誰にもわかりませんが、平時に災害を減らす準備はできそうです。
あらゆる可能性を想定しながら、様々な方法を比較検討し、その中から命を守る視点で判断をしていく指標になればとこの資料を作成しました。 下條中学校の体育館のサイズや状況等を一つのたたき台として共有し、水平展開をしていくことで長野県内で少しずつでもこの体育館空調が増えていくことを願ってやみません。 今では酷暑の為に、熱中症警戒アラートが発令されると熱中症予防の為に、屋外や体育館でも体育の授業ができないとも聞いています。
長野県内に居住する子どもたちの教育環境も整え、さらには有事の際に命を守る為に、「 体育館空調 」を第一優先で考えていくことは、われわれ大人の使命ではないでしょうか。
まだ始まりの段階ですが、 この波紋が広がってほしいと思います。
（一社）長野県ＬＰガス協会
12（一社）長野県ＬＰガス協会
スペックシート
デジタル指示 ORP 計
AER-101-ORP

・48×96mm 角，パネルマウントタイプ
・防滴・防塵構造「IP66 対応」(前面パネル)
・電源電圧 24VAC/DC に対応 (指定仕様)
・接点出力 2 点(標準)，追加 2 点(オプション)・比例制御対応 最大 4 接点
・通信(RS-485)を介して，各種設定・校正操作が可能 (オプション)・洗浄出力機能搭載
製品名型 名

デジタル指示 ORP 計
AER - 1 0
入力点数
入 力
電源電圧
オプション

11-ORP,ORP
1

C5
EVT31点ORP 複合電極センサ
100～240 V AC(標準)24 V AC/DC(*)
シリアル通信 RS-485
EVT3, EVT4 出力(接点出力 3, 4)(*): 電源電圧は 100～240 V AC が標準です。
24 V AC/DC をご注文の場合のみ，入力記号の後に[1]を記述しています。

測定範囲
繰り返し性
直線性
入力ｻﾝﾌﾟﾘﾝｸﾞ周期
時間精度
移動平均回数
接点出力伝送出力自己診断機能
周囲温度
周囲湿度
電 源
(いずれか指定)
構 造

保護構造
適合規格
外形寸法
質 量-2000～2000 mV 分解能: 1 mV
5 mV 以内 (等価入力において)5 mV 以内 (等価入力において)125 ms
設定時間に対して 1 %以内
1～120 回リレー接点 : 1a
制御容量 : 3 A 250 V AC (抵抗負荷) 1 A 250 V AC (誘導負荷 cosφ=0.4)
電気的寿命 : 10 万回出力動作 : P 動作，ON/OFF 動作
ORP 値，MV の何れかを入力サンプリング毎にアナログ量に変換し電流で出力する。
伝送出力上限値と伝送出力下限値を同じ値に設定した場合，伝送出力は 4 mA DC 固定となる。
伝送出力量をバーグラフ表示可能。
分解能 : 12000
出 力: 4～20 mA DC (負荷抵抗 最大 550 )
出力精度 : 伝送出力スパンの 0.3 %以内
ウォッチドッグタイマで CPU を監視し異常時は計器を初期状態にする｡
0～50
35～85 %RH（ただし，結露しないこと）
AER-101-ORP: 100～240 V AC 50/60 Hz
許容変動範囲: 85～264 V AC
AER-101-ORP 1: 24 V AC/DC 50/60 Hz
許容変動範囲: 20～28 V AC/DC
制御盤埋込方式 (適合パネル厚み 1～8 mm)
ケース: 難燃性樹脂 色: 黒
パネル: メンブレンシート
防滴・防塵構造: 前面部 IP66
過電圧カテゴリ 汚染度 2(IEC61010-1)
RoHS 指令対応
W48×H96×D110 mm ケース奥行: 98.5 mm(パネルマウント時)
約 280 gシリアル通信[オプション: C5]

外部コンピュータから次の操作を行う。
(1) 各種設定値の読み取りおよび設定。
(2) ORP 値，状態の読み取り。
(3) 機能の変更，調整。
(4) ユーザ保存領域の読み取りおよび設定
ケーブル長
通信回線
通信方式
通信速度
同期方式
符号形式
通信プロトコル
データビット/パリティストップビット
エラー訂正
エラー検出

1.2 km(最大)ケーブル抵抗値 50 以内(終端抵抗：なしまたは両側に 120 以上)
EIA RS-485 準拠
半二重通信
9600, 19200, 38400 bps をキー操作により選択
調歩同期式
ASCII，バイナリ
神港標準，MODBUS ASCII，MODBUS RTU をキー操作により選択
8 ビット/無し，7 ビット/無し，8 ビット/偶数，7 ビット/偶数
8 ビット/奇数，7 ビット/奇数 をキー操作により選択
1 ビット，2 ビット をキー操作により選択
コマンド再送パリティチェック，チェックサム(神港標準プロトコル)
LRC(MODBUS プロトコル ASCII)，CRC-16(MODBUS プロトコル RTU)

データの構成
神港標準
1 ビット
7 ビット
偶数

MODBUS ASCII
1 ビット
7 ビット(8 ビット)選択可能
偶数(無し，奇数)選択可能

MODBUS RTU
1 ビット
8 ビット
無し(偶数，奇数)選択可能

ストップビット

1 ビット

1 ビット(2 ビット)選択可能

1 ビット(2 ビット)選択可能

接点出力同様ガスケットネジ式取付金具 端子カバー(別売り)130

n×48-3 ＋0.5
092＋0.809691
106.2

92＋0.8
0EVT3, EVT4 出力(接点出力 3, 4)[オプション: EVT3]
外形寸法図
パネルカット図(単位: mm)通信プロトコルスタートビット
データビットパリティ

横方向密接取付
n: 取付台数

45＋0.5
048

端子配列図

11.5

98.5
104.5(端子カバー取り付け時)

GND: 接地( 1 )POWER SUPPLY: 電源電圧( 2 - 3 )100～240 V AC または 24 V AC/DC(形名の後に 1 付加時)
24 V DC の場合，極性を間違わないようにしてください。
EVT1: EVT1 出力(接点出力 1)( 5 - 6 )EVT2: EVT2 出力(接点出力 2)( 7 - 8 )TRANSMIT OUTPUT: 伝送出力( 11 - 12 )M, R: ORP 複合電極センサ( 15 - 16 )オプション: C5 付加時
RS-485 : シリアル通信
2 個のコネクタは，内部で結線されています。
オプション: EVT3 付加時
EVT3 : EVT3 出力(接点出力 3)
EVT4 : EVT4 出力(接点出力 4)202001 J03
「いしかわ世界農業遺産国際貢献プログラム 」
石川県は、国連食糧農業機関（ＦＡＯ）、国連大学サステイナビリティ高等研究所、金沢大学、石川県立大学、国際協力機構と連携し、開発途上国の持続可能な発展に資するため、①世界農業遺産の申請支援や、②地域振興を目指す国々のための能力開発研修を行う「いしかわ世界農業遺産国際貢献プログラム」を提供しています。
背景、メリット、実績

Noto Peninsula〇石川県では、2011年に、「能登の里山里海」がＦＡＯから世界農業遺産に認定→ これまで、約50ヵ国から300名以上の研修を受入〇関係６機関が連携して、それぞれの専門性を活かした「質の高い研修」を提供→ 研修内容は、参加者の希望に応じてカスタマイズ可能→ 開発途上国が抱える個別課題に対して、有識者が答える「課題演習」を実施〇石川県内の研修費用の一部を石川県が負担（要協議）＜研修コース（例）＞（研修期間：４日間）
座学（１日間）・世界農業遺産の意義・目的、「能登の里山里海」の取組紹介等
現地視察（２日間）

・世界農業遺産認定地域を訪問し「能登の里山里海」の利活用、地域振興の取組を視察【生計の維持・生業の創出】
・交流人口、定住人口の増加を目指した過疎地域での農家民宿群の取組 ・耕作放棄地や地元の農業資源を活用した特色ある地域ブランドの開発【伝統技術の継承】
・伝統工芸品の新商品開発・海外への販路拡大 ・伝統漁法「ボラ待ちやぐら」の復活、漁獲物のブランド化【環境や景観の保全】
・森林管理による里山保全、生態系の維持への貢献を行う製炭の取組
・棚田オーナー制度による「千枚田」の耕作放棄地の解消と景観の保全【人材育成】
・地域振興のリーダーとなる人材の育成の取組など
製炭工場

輪島塗工房

課題演習（１日間）
・研修員が自国の世界農業遺産候補や地域振興施策をプレゼン
・６機関の有識者や地元自治体職員が、認定申請や地域振興策に対する具体的なアドバイスや意見を提供
帰国後のフォローアップ
・世界農業遺産の申請に関する新たな課題などの相談に対し、帰国後も専門的な助言を継続

千枚田
２０２３年１０月２５日
各

位
株式会社 山 口 銀 行

有限会社三浦工務店の「ＳＤＧｓ経営立ち上げ支援サービス」
利用による『ＳＤＧｓ宣言』策定について山口銀行（頭取

曽我德將）は、持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、「ＳＤＧｓ経営立ち上げ支援サービス」を開始しており、お客さまのＳＤＧｓに関する取り組み状況の診断と今後の課題抽出を行うことで、『ＳＤＧｓ宣言』の策定に向けた支援を行っております。この度、当サービスを通じて、『ＳＤＧｓ宣言』を策定されたお客さまについて、下記のとおりお知らせします。
当行は、地域の皆さまと共に歩み、共に成長するため、様々な事業活動を通じて、多様な課題の解決に取り組み、地域の価値向上を実践していくことにより、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
記
１．企業概要
企業名

有限会社三浦工務店

所在地

山口県岩国市美和町生見１１２４－１

代表者

三浦業種

木造建築工事業

ＵＲＬ

http://www.miura-c.jp

和久※有限会社三浦工務店の『ＳＤＧｓ宣言』については、別紙をご参照ください。
２．山口フィナンシャルグループのマテリアリティ
山口フィナンシャルグループは、持続可能な社会の実現に貢献していくために、「グループサステナビリティ方針」を策定し、この方針に基づき、重点的に取り組むべきＥＳＧ課題である「マテリアリティ」を特定しております。本件は、１２のマテリアリティの中で「②地域におけるイノベーション創出、地域産業の成長サポート」の実現に資する取り組みです。

以【本件に関するお問合せ先】
ワイエムコンサルティング株式会社 担当：清水TEL：０８３－２５０－６４１１

事業性評価部 ソリューション推進グループ

TEL：０８３－２２３－３４４８

担当：中原

上

有限会社三浦工務店 SDGs宣言
当社は、「環境に優しく家族と共に憩う空間の提供」という経営理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2023年9月24日
有限会社三浦工務店
代表取締役 三浦 和久

重点項目（ターゲット2030）
家族と共に憩う空間づくり

環境に配慮した住まいの普及「家族と過ごす時間を大切にする家づくり」をコンセプ
トに、皆さまの“憩いの空間づくり”を実現いたします。長
年の経験で培った豊富な技術力を活かし、安心安全で快適な住まいを提供してまいります。

断熱・省エネ・創エネの機能を備えたZEHの普及を推進してまいります。自然エネルギーを活用した家づくりやFSC認証木材の使用を通じて、地球環境の負荷低減に貢献してまいります。

【主な取り組み】
自社設計・自社施工による高強度高耐久な住宅建築、スーパーウォール工法による高気密高断熱の実現、安全基準・事故防止マニュアル作成【主な取り組み】
ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)ビルダー、FSC認
証国産木材の使用、省エネ設備の提供、端材を活用した家具の製造、受発注や図面のペーパーレス化

働きやすい職場づくり

地域のまちづくりへの貢献

社員とのコミュニケーションを活発に行い、働きやすい職場環境を構築してまいります。社員のスキルアップを支援し、能力を最大限発揮できる組織を目指してまいります。

地域の暮らしを支える地場工務店として、住み続けられるまちづくりに貢献してまいります。これからも地域の皆さまへの感謝の気持ちを忘れず、地域の発展や課題解決に率先して取り組んでまいります。

【主な取り組み】
ハラスメント防止教育、OJTによる技術伝承、資格取得支援、柔軟な勤務体制の構築、個人面談の実施、現場の意見を重視した職場環境の改善【主な取り組み】
施主に対する丁寧なアフターフォロー、家づくり勉強会の実施、やましろ商工会への加入、地場業者との優先取引、地域行事・ボランティア活動への参加「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」とは•••貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際⽬標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の⽬標と169のターゲットが示されています。
⽬標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。
○東京藝術大学大学院研究科学位（課程博士）審査規則
昭和52年４月28日
制定
改正

昭和61年７月１日
平成17年11月17日
平成25年10月24日
平成29年10月19日

平成16年４月１日
平成19年３月28日
平成27年３月26日（趣旨）
第１条 東京藝術大学学位規則第６条に基づく博士の学位（以下「課程博士」という｡)審査については、この規則の定めるところによる。
（申請資格等)第２条 課程博士の学位を申請することのできる者は、博士後期課程に在学し、必要な研究指導を受け、かつ、所定の単位を修得見込み又は修得した学生とする。
２ 前項の申請に当たっては、あらかじめ、所属する研究領域又は所属していた研究領域の研究指導教員の承認を得るものとする。
（博士論文等)
第３条 この規則において、博士論文等とは、博士論文及び研究作品又は研究演奏をいう。ただし、理論を主とする研究分野については、博士論文をいう。
（申請手続等）第４条 課程博士の学位を申請しようとする者は、次の各号に掲げる博士論文等及び書類各３通を当該研究科長に提出するものとする。
（１）博士論文等（２）博士論文等目録（３）博士論文等要旨（400字詰原稿用紙５枚以内）（４）履歴書２ 課程博士の学位申請は、予備申請及び本申請とし、当該研究科長の指定する期日までに行うものとする。
（審査委員会）第５条 審査委員会は、提出された博士論文等を審査するために、博士論文等ごとにその内容に応じた研究分野担当の教授及び准教授並びに関連分野担当の教授及び准教授のうちから、研究科委員会において選出された３人以上の審査委員をもってそれぞれ組織する。ただし、審査委員のうち１人以上は教授とする。
２ 研究科委員会は、博士論文等審査のため必要があると認めるときは、前項に規定する審査委員会に、当該研究分野担当若しくは関連分野担当の講師若しくは客員教授又は他の大学院若しくは研究所等の教員等を加えることができる。
３ 審査委員会に主査を置き、主査は、原則として、当該学位申請者の属する研究室の研究指導教員とする。
４ 審査委員会は、博士論文等の審査及び試験を行うものとする。
（試験の方法)第６条 試験は、博士論文等の審査終了後に行うものとする。
２ 試験は、博士論文等を中心として、その関連する分野について、口述又は筆記により行うものとする。

（審査結果の報告）第７条 審査委員会は、博士論文等の審査及び試験の結果を文書をもって研究科委員会に報告しなければならない。
（合否の審査）第８条 研究科委員会は、前条の報告に基づき、合否を票決する。
２ 前項に規定する合格の票決を行う場合には、研究科委員会構成員（出張中の者及び休職中の者を除く｡)の３分の２以上が出席し、かつ、出席者の４分の３以上が賛成しなければならない。
（審議の報告）第９条 研究科長は、研究科委員会において前条第１項の規定により票決したときは、その結果を学長に報告しなければならない。
（博士論文等の公表）
第１０条 学長は、博士の学位を授与したときは、博士の学位を授与した日から３月以内に、その博士論文等の内容の要旨及びその審査結果の要旨を公表するものとする。
第１１条 博士の学位を授与された者は、その学位を授与された日から１年以内に、その博士論文等を公表しなければならない。ただし、学位を授与される前に公表したときは、この限りでない。
２ 前項の規定にかかわらず、やむを得ない理由がある場合には、本学の承認を得て、博士論文等の内容を要約したものを公表することができる。この場合、本学は、当該博士論文等のすべてを求めに応じて閲覧等を供するものとする。
（施行細則）
第１２条 この規則に定めるもののほか、課程博士の学位審査に関し必要な事項は、各研究科において別に定める。
附 則
１ この規則は、昭和60年12月23日から施行し、昭和61年度博士後期課程入学者から適用する。
２ 東京芸術大学大学院研究科学位（課程博士）審査内規（昭和54年４月１日制定）は、廃止する。
附 則
この規則は、昭和61年７月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成16年４月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成17年11月17日から施行する。
附 則
この規則は、平成19年４月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成25年10月24日から施行し、平成25年７月18日から適用する。
附 則
この規則は、平成27年４月１日から施行する。

附 則
この規則は、平成29年10月19日から施行する。
～こころの健康を保つために大切なこと～
これまでの生活が一変し、制限のある環境で過ごす中では、体への負担以上に、こころへの負担が大きくなることがあります。
そのような時にできるストレス対処法をいくつかご紹介します。
皆様のこころの健康を保つ一助となれば幸いです。
様々な気持ちになることは自然なことです。
自分の気持ちを大切にしながら、今できる事を行いましょう。

一人でいなくちゃいけないんだ
誰にもわかってもらえない

やりたいことができない！
いつまでこうしてるんだ！

これからどうなっちゃうの？
だれかに感染させてないかな？
きれいに洗えたかな？

こんなことをしてみましょう

睡眠・食事・適度な活動を維持して、生活リズムを整えましょう。
出来ることや場所が限られているかもしれませんが、リラックスできる活動を取り入れてみましょう。
直接会えなくても、電話やメール、SNS（ビデオ通話など）を利用して、人とのつながりを維持しましょう。

あの時こうしてしていれば…
全部自分が悪かったんだ…
周りはどう思っているかな？

こんなことは避けましょう

感染に関する情報ばかりに目を向けないようにしましょう。情報が多いと頭も気持ちも混乱してしまいます。
気持ちの変化で辛い時には、抱え込むことはやめましょう。
自分を責めず、無理せずに誰かに話して共有しましょう。
不安や不眠、気持ちの落ち込み、気になることなど心の専門家に相談したい時は担当医師や看護師へお問い合わせください。

本リーフレットは、日本赤十字社「感染症流行期にこころの健康を保つために～隔離や自宅待機により行動が制限されている方々へ～」を参考に作成しました。

国立国際医療研究センター メンタルヘルスセンター

～親子でできるストレスへの対処法について～
日々さまざまな情報があふれ、休校や外出自粛など非日常的な環境にいることで、不安や心配を感じやすくなります。そのような状況が続くと、普段見られないような行動や反応が見られても不思議なことではありません。それは大人も子どもも同じです。ストレスをためないで、親子で心穏やかに過ごすヒントについていくつかご紹介したいと思います。

いつもと違う状態が続くと様々な反応がでてきますからだの症状（身体化）

行動面の変化＊ 落ち着きがない ＊ 食欲が増える/減る＊ 頭が痛い＊ よくしゃべる＊ お腹が痛い＊ よく泣く

＊ 眠れない＊ 言動が幼い＊ 夜尿、おもらし＊ わがままになる＊ 甘えるようになる＊ しがみついて離れない

こんなことをやってみましょう①
子どもにもわかりやすい説明を
・ 正しい情報をごまかさず、正直に伝える・ その子の年齢に合った言葉で・ イラストや動画などの目に見える形で伝える
・ 映像やニュースは見せすぎない

子どもの安心と安全を守りましょう
・ 規則正しい生活を維持する
・ 留守番の時の約束を一緒に考える・ 感染予防の約束を決めておく・ 定期的にコミュニケーションをとる

子どもの気持ちを聴きましょう
・ どんな気持ちでもフタをせずに気付けるよう手助けをする・ どんな気持ちでも話して良いことを伝える
・ 話し始めたらどんな気持ちであっても受け止めて、子どもなりに頑張っていることを認めて、褒める-1-

～親と子でできるストレスへの対処法について～
こんなことをやってみましょう②
大人のセルフケアも大切です
仕事のこと、経済的なこと、生活のことでの変化があり、大人も疲れています
・ 自分の感情をありのまま受け止めましょう
・ 自分がリラックスできることを見つけましょう（例えば、誰かと話す、体を動かす、音楽を聴く、など）
・ 話し相手や相談先を見つけましょう
人との絆を大切にしましょう
・ 園や学校のお友達、先生とのつながりを維持しましょう
・ お友達や仲間と接するときも、お互いの頑張りをねぎらいましょう

頑張りすぎのサイン
・どんなに頑張っても気持ちが落ち込んでやる気が出ない・いつもより集中できずイライラする
・人や自分を傷つけたり物を壊してしまう🍁 一生懸命頑張っているうちに疲れが溜まりすぎたのかもしれません

何らかのサインに気づいたり、不安に思うことがあった時は、大人が一人で抱え込まずに早めに専門家に相談しましょう＜専門家がいるところ＞
お住まいの地域の精神保健窓口、保健センター、児童相談所、子ども家庭支援センター、クリニックや病院などできないことに目を向けるのではなく、できることに目を向けていきましょう。
これを機に何か新しい事に挑戦するのも良いでしょう
本リーフレットは、国立成育医療研究センターこころの診療部「新型コロナウイルスに負けないために 親子でできるストレスコーピング編」を参考に作成しました。
国立国際医療研究センター メンタルヘルスセンター-2-
43REV
R1R2R37.76

2ECO.
.
.

1DESCRIPTIONPROTOTYPE
GENERAL UPDATESREMOVE 5V JACK, REPLACE BACK PLATE

DATE
5-May-10
14-May-14
14-Aug-14

CONROL I/O

4.76.500 4BEAM
EXIT

1.125
CL

READY (YEL)

TEMP(GRN/RED)

20.72

DB
DMD
DMD
DMD

SHUTTER(BLUE)

INTERLOCK(GRN/RED)LASE (RED)DC POWER

B

2.300

B

.800

5.90

.800
2.904.010

.25

.093

.563
6X 8-32 UNC ACCESSORY
MOUNTING HOLES. SCREWSSHOULD NOT EXTEND MORE
THAN .19 INTO FACE PLATE

22.455
1 1.500

20.45513.261/4-20 UNC

32.735
6.22

5.47

CL.25
1/4-20 UNC

1/4-20 UNC
3A.25A

220.455

2 .625TOLERANCES UNLESS NOTED:.x = ± .1.xx = ± .01.xxx = ± .005

NOTES:MATERIAL:

1THIS HOLE PATTERN USED WHEN TOP ACCESS FASTENING DESIRED.

2

THIS HOLE PATTERN USED WHEN BOTTOM ACCESS FASTENING DESIRED.

3

HARDENED BALL MOUNTING POINT (Ø.250 STEEL BALL).

4BEAM PATH MAY NOT BE CENTERED OR PERPENDICULAR TO FACEPLATE APERTURE.
43SYNRAD INC.
4600 Campus Place
Mukilteo, WA 98275
Phone: (425)349-3500
Fax: (425)349-3667

PROPRIETARYTHIS DRAWING IS PROPRIETARY TO
SYNRAD INC. AND SHALL NOT BE
USED OR DISCLOSED IN WHOLE
OR IN PART WITHOUT WRITTENPERMISSION OF SYNRAD INC.

ANGLE = ± .5.
.

DESCRIPTION:FINISH:PART NUMBER: 300-20169-01

DWG/FILE NUMBER: 300-20169-01

SHEET 1 of 1

ENG: .

DRAWN BY: D. DUVALLDATE: 5-May-10

UNITS: Inches

CATEGORY: .

CHECKED BY:

DATE:

REV.

SIZE: B

FINISH CLASS: .

APPROVED BY:DATE:R32OUTLINE & MOUNTING, Ti100, FAN

1
求職者支援訓練実践コース（デザイン分野）
訓練番号 5-04-06-002-11-0051

１．訓練について◎訓 練 期 間：令和４年９月９日（金）～ 令和４年９月３０日（金）◎訓 練 会 場：よつば IoTカレッジ◎訓 練

村山市楯岡荒町2丁目1-1

Link MURAYAMA３階 A301

日：裏面の日程表をご参照ください。

◎訓 練 時 間：9:３0 ～ 1６:０0（昼休み 50分）
◎訓練対象者：キーボード入力とマウス操作ができる方※主として、新型コロナウイルスの影響を受けてシフトが減少した方や休業を余儀なくされている方など、在職中で訓練時間に配慮が必要な方※ハローワークに求職申込を行っており、ハローワーク所長が訓練受講の必要性を認めた方※訓練修了後3か月以内の早期就職を目指す方※原則として65歳までの方を対象としますが、就職に向けて受講を希望される方は、ハローワーク窓口までご相談ください。

◎受講料：無料 （自己負担額 7,832円 テキスト代として･税込） ※資格試験受験料は別途必要となります。

２．募集について◎募集期間：令和４年７月２２日（金）～ 令和４年８月２６日（金） 正午・ハローワーク窓口◎募集定員：１５名（応募者が募集定員の半数に満たない場合は、訓練の実施を中止することがあります。）

３．申込について◎申し込み者の住所または居住を管轄するハローワーク窓口でご相談ください。

４．選考について◎選考日時：令和４年８月３１日（水）10:00 ～◎選考結果通知日 ：令和４年９月２日（金）◎選考会場：よつば IoTカレッジ（訓練会場と同じ）◎選考結果通知方法：郵送で各自に通知します。

◎選考方法：面接（持ち物：筆記用具）

５．職業訓練受講給付金について◎一定の要件を満たす場合に、訓練期間中、職業訓練受講給付金（受講手当と通所手当）が支給されます。
詳細はハローワーク窓口でご確認ください。 ※雇用保険の失業等給付（基本手当）受給中は、職業訓練受講給付金は、受給できません。

〈訓練実地機関〉

担当：松田まで

６．訓練目標について
企業サイト運営部門において、上司の指示を受けてホームページ等のコンテンツ更新業務及びSEO（検索エンジン最適化）に必要なWebライティングスキルを習得し、就職に結びつける。 ※訓練修了後取得可能な資格：SEO検定4級

７．カリキュラムについて
科

目

科目の内容

訓練時間

安全衛生

心身の健康管理（情報機器作業を含む）、整理整頓の原則、安全衛生の事例

1時間

就職支援

ジョブ・カードについて、応募書類、面接の留意点

3時間

Webの基礎知識

ネットリテラシー、データの仕組み、インターネットの仕組み、Webサイトの構築

1時間

インターネットの歴史、検索エンジンの歴史

3時間

検索エンジンの仕組み、SEO（検索エンジン最適化）の知識

6時間

Webライティング知識

Webライティング概論、パソコンの設定と操作、Webライターの心構え、Webライティング
ツール、ライティングスキル、文書作成の基礎、校正の注意点、Web上で読んでもらえる工夫、ソーシャルメディア対応、セールスライティング

12時間

ビジネス著作権

著作権の概要、著作物と著作者、著作者の権利と保護期間、著作権の譲渡と利用許諾、著作権の制限、著作権の侵害

1時間

Webライティング実習「見出し」のつけ方、「リード」の作成、「略歴（プロフィール）」の作成、「サイト紹介」の作
成、インタビューの仕方、SEOライティング（使用ソフト：Word2021）

20時間

画像の選び方と留意点、画像処理の基本操作(使用ソフト： firealpaca ）1時間

コンテンツの掲載方法、HTMLコーディング、コンテンツ管理システムの基本操作(使用ソフト：WordPress）

6時間【職業人講話】① Webライターの職場 講師未定 （3時間）【職業人講話】② Webライティングの現状 講師未定 （3時間）

6時間

インターネットの変遷
学
科 検索エンジン知識実
画像処理実習技CMS基礎実習
職場見学等

訓練時間総合計 60時間 （学科：27時間

８．訓練日程表
9/9
(金)

9/12
(月)

実技：27時間

職場見学等：6時間）◎下記訓練日の他、キャリアコンサルティング実施日があります。（9/26・9/27どちらか1日）
9/13
(火)

9/14
(水)

9/15
(木)

9/16
(金)

9/20
(火)

9/21
(水)

9/28
(水)

9/29
(木)

9/30
(金)

９．訓練会場、選考会場、駐車場の案内
訓練会場及び選考会場

よつば IoTカレッジ〒995-0032 村山市楯岡荒町２丁目１－１
Link MURAYAMA３階 A301
電話：0237-53-0877（ 担当：松田まで ）◎ＪＲ：村山駅から徒歩5分◎山交バス：村山駅前バス停から徒歩5分◎駐車場： １５台（無料）10．ご相談・お申込窓口
ハローワーク 山形〒990-0813 山形市桧町2-6-13℡ 023-684-1521

ハローワーク 米沢〒992-0012 米沢市金池3-1-39 米沢地方合同庁舎内℡ 0238-22-8155

ハローワーク 酒田〒998-8555 酒田市上安町1-6-6℡ 0234-27-3111

ハローワーク 鶴岡〒997-0013 鶴岡市道形町1-13℡ 0235-25-2501

ハローワーク 新庄〒996-0011 新庄市東谷地田町6-4 新庄合同庁舎内℡ 0233-22-8609

ハローワーク 長井〒993-0051 長井市幸町15-5℡ 0238-84-8609

ハローワーク 村山〒995-0034 村山市楯岡五日町14-30℡ 0237-55-8609

ハローワーク 寒河江〒991-8505 寒河江市大字西根字石川西340℡ 0237-86-4221※雇用保険受給資格者で、ハローワーク所長から「受講指示」を受けた方には、訓練期間中「基本手当・受講手当」及び該当者には「通所手当」が支給されます。
詳しくは、求職の申し込みをしているハローワークにご相談ください。
国際J24クラス 公式計測員名簿
JSAF Chef Measurer
JSAF Full Measurer
JSAF Maintenance Measurer

2016年5⽉25⽇
ﾁｰﾌ･ﾒｼﾞｬﾗｰ JSAF公式計測員規定 第9条
ﾌﾙ･ﾒｼﾞｬﾗｰ

JSAF公式計測員規定 第2､3条

ﾒｲﾝﾃﾅﾝｽ･ﾒｼﾞｬﾗｰ JSAF公式計測員規定 第2､3条
JSAF ODC計測委員会

JSAF JSAF Full Measurer

有効期限

○

○076-F-001

2017/3/31

⾼野 由美⼦Yumiko TAKANO

40-040-10225-1○076-F-002

2017/3/31

吉國 美紀⼦Mikiko YOSHIKUNI

13-076-43931-1○076-F-003

2017/3/31

畠⼭ 知⼰

Tomomi HATAKEYAMA

14-076-03309-1○076-F-004

2017/3/31

横⽥ 順市

Junichi YOKOTA

23-110-06523-1○076-M-006

2017/3/31

松本 浩司

Kouji MATUMOTO

14-076-27174-1○076-M-007

2017/3/31

桂 禎之

Yoshiyuki KATSURA

28-076-32208-1

JSAF Maintenance Measurer

JSAF Chef Measurer

認定番号

Authorization No

NAME

JSAF Mem. Reg. No.

⽒名JSAF会員登録番号

注記
１．件名：国立研究開発法人日本原子力研究開発機構大洗研究所材料試験炉（ＪＭＴＲ）に係る定期事業者検査についての面談
２．日時：令和３年３月２日（火）１３時３０分～１４時３０分
３．場所：原子力規制庁２階会議室（ＴＶ会議システムを利用）
４．出席者：
原子力規制庁
原子力規制部 検査グループ 専門検査部門
大東首席原子力専門検査官、松本主任原子力専門検査官、小野原子力専門検査官、千葉管理官補佐
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
大洗研究所材料試験炉部次長 他４名
環境保全部廃棄物管理課マネージャー 他１名
安全・核セキュリティ総括部安全・核セキュリティ推進室長 他１名
５．要旨〇国立研究開発法人日本原子力研究開発機構（以下「ＪＡＥＡ」という。
）大洗研究所の材料試験炉（以下「ＪＭＴＲ」という。）の定期事業者検査に関して、以下の説明があった。
・除染施設は大洗研究所北地区の共用施設として扱っており、この維持管理については保安規定において廃棄物管理課長の所掌となっており、現に廃棄物管理課が運用している。
・このため、除染施設の定期事業者検査報告書はＪＭＴＲからではなく環境保全部が提出すべきものと認識している。
〇ＪＡＥＡの回答に対し、規制庁から以下の意見を伝えた。
・原子炉等規制法に基づく施設の設置に係る責任と、運用上の実施者が異なっていることは理解したが、法令に基づく報告義務は設置許可を受けた部署が実施すべきものである。
・ＪＭＴＲの施設として設置許可を受けた除染施設がＪＭＴＲの定期事業者検査報告書から落ちていることは法令的にも問題である。
・本件について、再度確認を要する場合には除染施設の所管に係る法的根拠（設置許可や保安規定上の位置付け）、定期事業者検査に関する責任の所在に係る考え方等を整理し文書にて改めて説明すること。
〇ＪＡＥＡから、承知した旨の回答があった。
1

６．その他
資料：国立研究開発法人日本原子力研究開発機構大洗研究所材料試験炉（ＪＭＴＲ）施設定期事業者検査計画対照表
以 上2
２０１０年９月２１日
ＰＡＳＭＯ協議会「バスフェスタ２０１０」
・「第１７回鉄道フェスティバル」に出展～ＰＡＳＭＯ協議会公認グッズ販売！～

ＰＡＳＭＯ協議会では、ＩＣカード利用促進とＰＲのため「バスフェスタ２０１０」「第１７回鉄道フェスティバル」に出展いたします。
当日は、ＰＡＳＭＯ協議会オリジナルグッズを販売いたします。
なお、一部商品につきましては販売数量を制限させていただくことがございますので、予めご了承ください。
本件に関する概要は下記のとおりです。

記
１． 出展イベント① バスフェスタ２０１０
・日時：２０１０年１０月３日（日）１１：００～１７：００

・場所：パシフィコ横浜Ｃホール ＰＡＳＭＯ協議会ブース② 第１７回鉄道フェスティバル
・日時：２０１０年１０月９日（土）、１０日（日）１０：００～１７：００

・場所：日比谷公園大噴水広場 ＰＡＳＭＯ協議会ブース
２． ＰＡＳＭＯ協議会ブースイベント内容
ＰＡＳＭＯ協議会ブースではグッズ販売のほか、松本零士氏のパネル展示などをご用意してお待ちしております。グッズ購入の際のお支払いには、現金のほか、ＰＡＳＭＯ電子マネーもご利用いただけます（当日のブースにはチャージ機はございません）。
※当日、都合により内容を変更させていただく場合もございますので、予めご了承ください。
３． ＰＡＳＭＯ協議会ブース内販売グッズ①ＰＡＳＭＯシザーケース
肩にかけたり、腰につけたりできるおしゃれなシザーケース。ネイビーとベージュの２色展開。
・販売価格：２，２００円（税込）②ＰＡＳＭＯカード型チャーム
ＰＡＳＭＯカードの形をしたチャームです。携帯電話のストラップとしてぜひ。
・販売価格：３００円（税込）③ＰＡＳＭＯネックストラップ
カラフルなロボットのネックストラップ。
・販売価格：６００円（税込）④ＰＡＳＭＯ多機能ボールペン
シャープペン、ボールペン（黒）、ボールペン（赤）が１本になって便利で実用的。
・販売価格：５００円（税込）⑤ＰＡＳＭＯパスポート型メモ
パスポートサイズの薄型ノートメモ。手帳に挟めて使いやすい。
・販売価格：２００円（税込）⑥２０１１年ＰＡＳＭＯ卓上カレンダー
ＰＡＳＭＯのキャラクターがかわいい卓上カレンダー。
・販売価格：５００円（税込）⑦ＰＡＳＭＯラッピングバス型目覚まし時計
プルバック方式で走り、音と光で知らせるアラーム機能付。
・販売価格：１，０００円（税込）
４． お客様からのお問合せ先●バスフェスタ２０１０への出展に関するお問い合わせ
社 局 名
部 署 名
横浜市交通局
横浜市コールセンター
国際興業
運輸事業部 業務課
東武バス
運輸部 営業担当
東急バス
東急バスお客さまセンター

電 話 番 号
０４５－６６４－２５２５０３－３２７３－１１２６
０３－３６２１－５３１０
０３－６４１２－０１９０●第１７回鉄道フェスティバルへの出展に関するお問い合わせ
社 局 名
部 署 名
小田急電鉄
小田急お客さまセンター
京王電鉄
京王お客さまセンター
京成電鉄
京成上野案内所
京浜急行電鉄
京急ご案内センター
相模鉄道
相鉄お客様センター
西武鉄道
西武鉄道お客さまセンター
東京急行電鉄東急お客さまセンター
東京メトロ
東京メトロお客様センター
東京都交通局
電車部 営業課
東武鉄道
東武鉄道お客さまセンター
横浜市交通局
横浜市コールセンター

電 話 番 号
０３－３４８１－００６６
０４２－３５７－６１６１
０３－３８３１－０１３１
０３－５７８９－８６８６
０４５－３１９－２１１１
０４－２９９６－２８８８
０３－３４７７－０１０９
０１２０－１０４１０６
０３－５３２０－６０７６
０３－５９６２－０１０２
０４５－６６４－２５２５※お問い合わせ時間 月曜～金曜 １０：００～１６：００（祝日を除く）

以上

【参考】ＰＡＳＭＯ協議会ブース内販売グッズ①ＰＡＳＭＯシザーケース
・販売価格：２，２００円（税込）③ＰＡＳＭＯネックストラップ
・販売価格：６００円（税込）⑤ＰＡＳＭＯパスポート型メモ・販売価格：２００円（税込）
（表紙）

（中面）

⑦ＰＡＳＭＯラッピングバス型目覚まし時計
・販売価格：１，０００円（税込）②ＰＡＳＭＯカード型チャーム
・販売価格：３００円（税込）④ＰＡＳＭＯ多機能ボールペン・販売価格：５００円（税込）⑥２０１１年ＰＡＳＭＯ卓上カレンダー
・販売価格：５００円（税込）
令和２年３月２３日
保護者様
埼玉県立上尾南高等学校長
新型コロナウイルス感染症対策のための臨時休業に係る学校施設開放について
新型コロナウイルス感染症拡大防止に向けた臨時休業に対し、御理解御協力を賜り、御礼申し上げます。
さて、生徒の健康保持の観点及び運動する機会を確保するため、本校のグラウンド及び学校施設（体育施設）を開放いたします。
なお、今後の状況に応じて、変化することがありますので、御了承ください。
記
１ 期間

令和２年３月２５日（水）～３月３１日（火）（週休日を含む）

２ 時

間

午前１０時～午後４時

３ 対 象 者

本校在校生

４ 注意事項（１）部活動（自主練習を含む）は３月３１日（火）までは禁止です。
（２）保護者の同意の上で、登校させてください。
（３）毎日検温し、風邪症状（のどの痛み、咳、発熱など）がある場合は登校禁止です。
（４）開放中は、人と人がなるべく密集しないようにすること、お互い譲り合うなど長時間の利用は控えること、けが等に十分注意することを、お子様に御指導ください。
（５）利用する際はマスクを着用するか、咳エチケットのためのハンカチ、ティッシュ等を持参し、帰宅後は手洗い・うがいを励行するなど、感染症対策をお願いいたします。
また、水分補給のため、必ず水筒持参等について御配慮ください。
（６）今回の活動（登下校を含む）については、独立行政法人日本スポーツ振興センターの補償になりませんので、安全に十分留意した行動を心がけるよう御指導ください。
※ 新型コロナウイルス感染症については、日々状況が変化しているため、今後の状況によっては、上記の対応を見直す場合もあります。
なお、その際は、学校ＨＰ及び上尾南メールで御連絡いたします。
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医療法人社団 宝樹みやの会

人工透析センター宮野病院

写真〒763-0051 丸亀市今津町 19-1 （ゆめタウン丸亀の東隣）

TEL 0877-22-3171
FAX 0877-22-3172
ＨＰ http://www.miyano-hp.com
施設概要
設立年月：2010 年 2 月
病 床 数：医療療養病棟 52 床、人工透析センター54 床
診療科目：内科、人工透析内科、胃腸内科、内視鏡内科、リハビリテーション科、腎臓内科、泌尿器科（シャント外来）
職員数（看護職員数）：136 名（69 名）
看護方式：チームナーシング
看護体制：療養病棟入院基本料 1（20 対 1）
お問い合わせ先担 当 ： 採用担当まで
Ｔ Ｅ Ｌ ： 0877-22-3171
E-ｍａｉｌ：mynhp-911@ peace.ocn.ne.jp
施設見学会，インターンシップ等
院内見学、ご質問は随時受付中。お気軽にお問合せ下さい。

募集要項
募集職種：看護師（准看護師可） 3 名程度
応募資格：有資格者（2021 年資格取得見込み者も応募可）
勤務体制：2 交代制
給与例（新卒者 2020 年 4 月実績/単位：円）
職 種基本給※主要手当
合計
看護師
200,000
53,000253,000
准看護師
170,000
53,000223,000※主要手当 夜勤手当（10,000/回）、準夜手当（4,000/回）
皆勤（5,000/月）、お盆・年末年始（3,000/回）
昇
給：1 回/年（3,000 円程度）
賞
与：2 回/年（3.5 ヶ月＋考課加算有）
諸 手 当：通勤手当（上限 15,000）、扶養手当、食事手当、医療費補助、永年勤続手当等
休日・休暇：年間休日 115 日＋年次有給休暇消化率 95％以上
そ の 他：新卒の方、ブランクのある方もぜひご応募ください。

施設紹介2020 年 5 月に丸亀市今津町に新築移転いたしました。新病院では、病院機能と介護施設を一体化した医療・介護複合施設として地域の方々に充実した医療サービスの提供とシニアライフのサポートを行っています。

4階
3階
2階
1階

サービス付き高齢者向け住宅「みやび」 44 床（一人室 24 室、二人室 10 室）
介護付き有料老人ホーム「ゆらぎ」 29 床
医療療養病棟 52 床、人工透析センター 54 床
外来診療部門（MRI、CT、Ｘ透視装置、超音波検査、内視鏡検査、生化学・免疫検査）、通所リハビリ「きずな」

就業時間・休日◇日勤 8：30～17：30 ・夜勤 17：00～9：00（仮眠 2 時間） ・準夜勤 13：00～22：00※病棟配属の場合、業務習得後、夜勤・準夜勤を月 4 回程度勤務いただきます。
◇休日：年間 115 日◇休暇（介護休暇、育児休暇、慶弔休暇 等）
特徴・教育体制
年間休日数
115 日

年次有給休暇
消化率95％以上

教育体制充実（新人教育・研修）

新卒採用
定着率 100％

時間外勤務
月 2 時間程度

育児休業取得後復帰率 100％

毎年、新卒採用の実績があります。（2019 年度 3 名、2020 年 2 名を採用。現在も在籍・活躍中）
各部門に教育担当を配置し、新卒採用の方にも丁寧な指導が行える環境を整えています。
院内外の勉強会・研修会への参加に積極的に取り組んでいるので、入社後もスキルアップが図れます！
職場の雰囲気も良く、多職種が協働し、全員がやりがいを持って働ける職場です。
応募方法・事前見学◇採用エントリーは随時受付中！
◎院内見学のみも大歓迎。お気軽にお問合せください。
◇採用試験・院内見学の日時は応相談により決定。
◇採用試験内容：面接試験、筆記試験（作文）。
【申込み先】 Ｔｅｌ：0877-22-3171 採用担当まで