とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ社

経境会済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

3

4

・雇用、教育、登用、福利厚生などあらゆる雇用面で差別しない体制を構築する。
・雇用形態をそれぞれのスタッフに合わせて整備している。

○

基本

・普段からハラスメントが起きないよう、社内の雰囲気づくりに取り組んでいる。

56

7

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】

5.1

8.5

5.2

8.75.58.88.8○

基本・現在は外国人労働者はいないが、均等な雇用機会および適切な対応を行う。

○○

基本

・従業員向け労働安全衛生講習会の実施。

基本・メンタルヘルスに関する職場の理解を促進する。
・体調管理を含め、業務以外でも相談相手となる。

10111213144.4389101112 環境

13【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○○

基本

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

83

○○

応用

○○

応用

○○

応用

○

基本・女性が働きやすい環境づくり。

5.1

・他業種のお客様との意見交換会を行い、時代の推移に適切に対応する。

5.5

10.2

8.5

3

10.3

84

8

8.5

910.2
10.3

12.3

○・廃棄物の削減の為の、書類の整理整頓、ペーパレス化の実現に取り組む。

11.6 12.4

14.1

12.5

○

○

○

基本・省エネ対策の策定と推進する。

基本・温室効果ガス排出の削減計画を策定する。

7.3

7.2
7.3

1616.210.3

労働71516.1

10.2

8.8

8.5

○

98.5

5.2

な勤務体制の整備や対応を行う。

基本○

人権・ ・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

8・労働基準法の内容を理解し、長時間労働是正の為の生産性向上の働き方を重視し、多様○・過度な長時間労働が行われていない

4

ル

25.5

【労働時間】

3

具体的な取組

5.1【ハラスメント禁止】

26

環1期待レベ1312.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

基本○

応用○○○

応用○

応用・法令で規制されている有害化学物質を把握し、削減の為の計画を実施予定。

23453.96789106.3

・環境に配慮した材料、製品、サービスの提供を通じて生物多様性保全に

111213141617

11.6 12.4

6.6

配慮した活動を策定する。

15156.46.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

応用○

○

応用

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

23

応用○【汚職・贈収賄防止】22

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

7.2

6.3

基本・汚職・贈収賄禁止等を含む行動規範の整備と社内浸透。

○

基本・不正競争行為を含む行動規範の整備と社内研修の実施。

基本・特許、商品等知的財産の取得・管理を行う。

○

基本・キャビネット管理、顧客情報の適切な取扱を継続する。

○

応用

○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

13

12.2

○

【知的財産保護】

24

12.6

11.6

1212.5

16
16.5

16

8.2
8.3

9

公正な事業慣25

行【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

16

16【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性

27

○

○

○

応用○

○

基本・サービス提供時に想定されるリスクの洗い出しと対策。

○

基本・研修、勉強会を通じ顧客のニーズに適合する提案の構築。

581012や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している【製品・サービスの安全性】

28
製品・・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.912.4

サービス
29【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

913

14151617とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ

30【環境配慮製品】
製品・ ・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

34

567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617サービ
ス
31

・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる
社会貢33 献・地域貢献【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用

・自動車事故防止の為、お客様へのドライブレコーダー取付を推奨する。

○○

○

基本

・自然災害への備え、お客様専用ページの推奨による情報システムの構築。

4○○

○

応用

・寄付、ボランティアを含む社会貢献活動への参加を継続する。

4○

応用

○

○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体 【リスクマネジメント】
制

基本

○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている37

234567899101189111213している。

16

・保険会社の開催するコンプライアンス研修への出席。

【内部管理体制】

36

1

・朝礼や掲示板にて法令順守（コンプライアンス）の重要性を社員に向けて発信【法令遵守】

35

39【社会課題解決製品・サービス】

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている

基本・経営計画書に基づき、社員全体が目標に向かっている。

8917○

応用

16○

応用

16○

応用16○

応用

1616

【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○○

応用

○○

応用

○

応用

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ
ゴリ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

12345678

91011121314151617

1234567891011121314151617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）