TI-FRIS事業概要紹介
TI-FRIS事業説明会
令和6年3⽉21⽇
TI-FRISプログラムマネージャー
東北⼤学学際科学フロンティア研究所所⻑
早瀬 敏幸

⽂部科学省科学技術⼈材育成費補助事業「世界で活躍できる研究者戦略育成事業」

2

我が国の研究⽣産性の向上を図るため、国内の研究者育成の優良事例に海外の先進事例の知⾒を取り⼊れ、世界トップクラスの研究者育成に向けたプログラムを開発し、世界のトップジャーナルへの論⽂掲載や海外の研究費獲得等に向けた⽀援体制など、研究室単位ではなく組織的な研究者育成システムを構築し、優れた研究者の戦略的育成を推進する⼤学・研究機関を⽀援する。

TI-FRIS

3

学際融合グローバル研究者育成
東北イニシアティブ（略称︓学際融合東北拠点）
Tohoku Initiative for Fostering Global
Researchers for Interdisciplinary Sciences(TI-FRIS)TI-FRISの特⻑

4・⾃然環境と⾷・被ばく医療

Univ. of Otago（ニュージーランド）
世界保健機関（WHO）

弘前⼤学

東北地域

・資源・リサイクル・少⼦⾼齢化・超⾼密度磁気記録
Stanford Univ.（⽶国）

７⼤学の強みダイバーシティ

秋⽥⼤学

岩⼿⼤学

国⽴⻑寿医療研究センター

挑戦的創造の場

・有機エレクトロニクス
・ソフトマテリアル・分⼦疫学・ナスカ研究所
⼭形⼤学
Simon Fraser Univ.（カナダ）
Johns Hopkins Univ.（⽶国）

・震災原発廃炉・社会学

富⼠電機株式会社
インタープロテイン株式会社

・農⼯連携
・獣医学
・防災街づくり

⽯油資源開発株式会社

三菱ケミカル株式会社

福島県⽴医科⼤学

株式会社リンナイ

・材料科学
・スピントロニクス
・未来型医療東北⼤学 ・災害科学
Univ of British Columbia（カナダ）
Univ. of Geneva (スイス)

宮城教育⼤学・教育学

福島⼤学

Bristol University（UK）

株式会社村⽥製作所
国⽴天⽂台⽔沢VLBI観測所

⼈物像

5

学際性

異分野の研究者と学際研究を展開できる⼒

国際性

世界の研究者と切磋琢磨して研究を推進できる⼒

社会性

社会と連携して研究成果を社会に活かせる⼒

プログラムの構造
学際性

国際性

6

社会性

研究社会実装プログラム

学際研究者交流プログラム

国際共同研究プログラム

l Hub Meeting（毎⽉）l Retreat（年1回）
l 学際融合研究⽀援l スタートアップ⽀援
l 産学共同研究サポート
l 国際共同研究⽀援（1⽉/5年間） l 社会実装サポート
l 産学共同研究・社会実装⽀援l 研究成果発表⽀援
l セミナー開催⽀援

トランスファラブルスキル修得プログラム（ハイブリッド開催/アーカイブ化）

l 学際研究講座

共通プログラムl 研究設備共⽤ネットワーク
l TI-FRISシンポジウム

l トップ研究者講座
l 学術インパクト講座

l 社会インパクト講座
l 産業界R&D・社会実装講座

本プログラムにより⾝につく能⼒

TI-FRIS
シニア
フェロー

TI-FRIS
フェロー

7

育成
年度

学際性

国際性

社会性

6年度
〜
10年度

学際研究者コミュニティーのリーダー

国際共同研究プロジェクトのリーダー

研究成果の社会実装プロジェク
トのリーダー

5年度

学際共同研究の成果

新規国際共同研究を実施

企業や社会課題のステークホル
ダーとの共同研究の成果

4年度

異分野の育成対象研究者との学際共同研究を実施

海外の研究グラントを取得

企業や社会課題のステークホルダーとの共同研究を実施

3年度

異分野の育成対象研究者との学際共同研究を企画

海外連携機関との国際共同研究の成果

企業や社会課題のステークホルダーとの共同研究を企画

2年度

異分野の育成対象研究者とのコミュニケーション

海外連携機関との国際共同研究を実施

企業の⾮研究者や社会課題のス
テークホルダーとのコミュニ
ケーション

1年度

学際性の重要性を理解（トランスファラブルスキル）

学術的インパクトのスキル修得（トランスファラブルスキル）
海外連携機関との国際共同研究を実施

社会的インパクトの重要性を理解（トランスファラブルスキル）

TI-FRISフェロー募集・選考
採⽤実績（採⽤者数/予備選考通過者数）
l 令和5年度︓5名採⽤ /15名
l 令和4年度︓5名採⽤ /12名
l 令和3年度︓6名採⽤ /14名
l 令和2年度︓15名採⽤ /24名

審査の観点

8

令和6年度フェロー募集
l 6名程度物質材料・エネルギー、⽣命・環境、情報・システム、デバイス・テクノロジー、⼈間・社会、先端基礎科学の6領域※⼈⽂社会系から積極的な応募を期待する

l 参画⼤学に所属する原則博⼠取得10年以内かつ40歳未満の研究者。
l 国内メンターと国際メンターの⽀援により独⽴した研究環境で研究活動が可能な研究者であること。
l 専⾨分野において卓越した研究能⼒と研究実績を有する研究者であること。
l 積極的な異分野研究者交流により学際研究を推進して新研究分野を開拓する意欲があること。
l 国際共同研究を実施する意欲があり、速やかに開始できること。
l 多様なステークホルダーとの交流により研究成果の社会実装を実現する意欲があること。

TI-FRISフェロー在籍状況（2024/1現在）

平均年齢︓37.2歳

9モニタリング〇⽬的l TI-FRIS 育成対象者の本事業における活動状況と、研究成果、および本事業の有効性と⽬標の達成状況をモニタリングして、プログラム開発にフィードバックする。
〇モニタリングの内容(A) 事業の実施状況および育成対象者の活動状況(B) 育成対象者の研究成果(C) 事業の有効性(D) ⽬標の達成状況〇実施期間
l 本事業の実施期間の範囲で各年度実施

10ダブルメンター制度

11

国内メンター、国際メンターへのお願い（国内メンター）TI-FRISでは、育成対象者の安定的、⾃⽴的かつ国際的な研究環境を確保し⽀援するため、育成対象者の所属機関のシニア教員に国内メンターヘの就任をお願いしております。
（国際メンター ）TI-FRISでは、育成対象者の国際的な研究環境を確保し⽀援するため、育成対象者の国際共同研究機関のシニア教員に国際メンターヘの就任をお願いしております。
メンターとは、良き指導者、良き理解者、良き⽀援者の意であり、皆様におかれましては、そのような⽴場から、以下の業務をお願いしたく、何卒よろしくお願い申し上げます。
1. 育成対象者への助⾔と⽀援に関する業務（国内メンター）研究活動の推進に必要な⽀援につきましては、独⽴した研究環境の提供をお願いいたします。独⽴した研究環境の考え⽅は⼤学や部局により幅がありますが、少なくとも研究スペースの確保と本⼈の研究費を⾃ら執⾏できる環境の確保をお願いいたします。研究·教育活動の推進に必要な助⾔につきましては、必要に応じてアドバイスをお願いいたします。
（国際メンター）研究活動の推進に必要な⽀援につきましては、国際共同研究の研究環境の提供をお願いいたします。研究活動の推進に必要な助⾔につきましては、必要に応じてアドバイスをお願いいたします。
2. モニタリングに関する業務
本事業の有効性のモニタリングのためのメンターによる育成対象者の評価アンケートにご協⼒をお願いいたします。

令和6年度各種プログラムスケジュール（フェロー関係）

2024.3.1

R06
4⽉
5⽉

Hub Meeting 37

イベント

⽀援プログラム12

モニタリング

Hub Meeting 38（フェロー発表）

6⽉

Hub Meeting 39
第5期フェロー説明会・交流会（未定）7⽉

Hub Meeting 40（フェロー発表）
TI-FRIS/FRIS Retreat（7/18-19、岩⼿）

フェロー・PM・コーディネーター⾯談
第5期フェロー採⽤時モニタリングアンケー
ト・メンターアンケート

8⽉
9⽉

Hub Meeting 41（フェロー発表）

10⽉

Hub Meeting 42
TI-FRISフェロー情報交換・研究交流会（未定）11⽉

Hub Meeting 43
産業界R&D・社会実装講座 5（未定、秋⽥）

12⽉

Hub Meeting 44
社会インパクト講座 6（未定）

R07
1⽉
2⽉
3⽉
4⽉

Hub Meeting 45（フェロー発表）

R07各種⽀援募集

R07各種⽀援採択課題決定

R06研究業績収集

R06各種⽀援実施報告書提出

R06活動に対するモニタリングアンケート・メ
ンターアンケート

Hub Meeting 46
シンポジウム（未定）（トップ研究者講座、学際研究講座）
Hub Meeting 47

TI-FRIS/FRIS Hub Meeting

13

異分野研究者

R5〜 英語での発表
参加者の拡⼤多様なテーマの研究発表
参加者
l Hub Meetingメンバー︓TI-FRISフェl ⾃分の分野の何が⾯⽩いのか
ロー、学際研教員（約60名）
l ⾃分の分野の研究⽅法とは
l オブザーバー︓TI-FRIS参画⼤学教職
l ⾃分の分野内だけで解けそうに員・学⽣、TI-FRIS関係者、他拠点フェロー、科学記者（約20名）
ない問題の紹介TI-FRISフェロー間の交流
TI-FRISフェロー間の⾃主的な交流の活性化
令和3年度︓l 北東北会（2回、@岩⼿⼤、秋⽥⼤）l 物質材料・エネルギー系情報交換会（@学際研）
l 研究打ち合わせ（2回、@学際研）
令和4年度︓l 研究打ち合わせ（2回、@⼭形⼤、学際研）
l 研究室⾒学（@秋⽥⼤）l 研究会開催（@学際研）
令和5年度︓l TI-FRISフェロー情報交換・研究交流会（2回、@福島⼤、⼭形⼤）l TI-FRISフェロー交流会（1回、@リトリート）

14

学際融合研究⽀援

15
令和5年度

採択課題︓令和4年度

有機・無機廃棄物への超臨界 DNAアプタマーと標的分⼦ 被ばく医療教育に関するバー
⽔熱処理による電極触媒材料 間相互作⽤の解析による次世 チャルリアリティ教材の教育効果の開発
代⽣体分⼦センサの開発
中安祐太 助教（東北⼤学）、芳賀⼀寿 准教授（秋⽥⼤学）、阿部博弥 助教（東北⼤学）l

共著レビュー論⽂出版

Yuanyuan Guo 准教授（東北⼤学）、⾺渕拓哉 助教（東北⼤学）

l国際ワークショップ開催

野村理 助教（弘前⼤学）、⽥副博⽂ 准教授（弘前⼤学）l国際誌に発表予定

l 研究費⽀援︓1件あたり上限50万円（各年）、2年間
l TI-FRISフェローが持つシーズを活⽤
l フェロー間交流から⾼インパクトな学際融合研究への発展

PMからのメッセージ
TI-FRISllllll

⼈材育成プログラムの開発と検証
異分野交流
国際共同研究研究の社会インパクト
機会を活⽤して欲しい
フェローの意⾒を反映

16

東北⼤学若⼿研究者育成システム （FRIS）
東北⼤学学際科学フロンティア研究所（FRIS）

17

TI-FRIS事務局 / 各種イベントの合同開催
国際公募
全領域任期付き助教採⽤

求める⼈材像︓
世界トップレベル学際研究を推進し、新しい学問分野を開拓しようとする意欲のある研究者

独⽴研究環境世界トップレベル研究推進

学際科学フロンティア研究所
物質材料・エネルギー

⽣命・環境

情報・システムデバイス・テクノロジー

⼈間・社会先端基礎科学50名規模の助教が所属

国際研究活動⽀援
FRIS⽇韓交流プロジェクト

研究費（1100万円/5年間）
国際研究活動⽀援
分野横断型研究環境

メンター制度
PI育成サポートメンター部局の教授・准教授から研究スペース提供とアドバイス

任期付き助教
独⽴研究環境研究エフォート
メンターとの共同研究

学際融合グローバル研究者
育成東北イニシアティブ
TI-FRIS

連 携

分野横断型研究環境
FRIS CoRE

異分野研究者交流
学際研究の推進

セミナー（毎⽉）、合宿（毎年）（5年任期満了後）・テニュア助教（任期なし）
・任期付き准教授（任期5年）
・学内ポスト（ｸﾛｽｱﾎﾟｲﾝﾄﾒﾝﾄ含む）
・雇⽤延⻑（任期1年︓最⼤2年）

Nature, Science, Cell
掲載論⽂
6編（12%）
単著書籍
10編（20%）
⽂部科学⼤⾂表彰
若⼿科学者賞
15名（13%）
戦略的創造研究推進事業（さきがけ）
11名（22%)
創発的研究⽀援事業
8名（16%）

電気通信研究所
⽂学研究科

学際研テニュアトラック制度

世界トップレベル学際研究
新規研究分野開拓

メンター（教授・准教授）
アドバイス
研究スペース

医学系研究科
理学研究科

⼯学研究科

⽣命科学研究科

メンター部局

他17部局

東北⼤学ディスティング
イッシュトリサーチャー
6名（12%）
東北⼤学プロミネント
リサーチフェロー
52名（83%）
令和5年5⽉現在

50名規模の全領域若⼿研究者による世界トップレベル学際研究の推進と新規学問分野の開拓

第5期（令和6年度採⽤）TI-FRIS フェロー募集

18

世界で活躍できる研究者戦略育成事業
学際融合グローバル研究者育成東北イニシアティブ
第５期（令和６年度採⽤）TI-FRIS フェロー募集要項
1. 趣旨「学際融合グローバル研究者育成東北イニシアティブ」（以下、「TI-FRIS」という。）は、令和２年度⽂部科学省「世界で活躍できる研究者戦略育成事業」に採択され、東北⼤学（代表機関）、弘前⼤学、秋⽥⼤学、岩⼿⼤学、⼭形⼤学、福島⼤学、宮城教育⼤学（以下、「参画⼤学」という。）がコンソーシアムを形成して、事業を実施しています。TI-FRIS では、「学際性」、「国際性」、「社会性」を兼ね備えた世界トップクラスの研究者を育成するために、国内外の連携機関の協⼒を得ながら、各機関・組織の強みを活かした異分野交流を核とする、多様で柔軟な東北地域全体をカバーする新たな研究者育成プログラムを構築するとともに、その有効性を実証することを⽬的としています。
https://www.ti-fris.tohoku.ac.jp/
2. プログラムの概要
TI-FRISフェロー（育成対象者）の選考
各参画⼤学

本プログラムでは、東北地域の国⽴⼤学から優秀な研究者を選抜する「TI-FRIS フェロー
教員評価委員会
プログラム運営委員会選抜」、東北⼤学で実績のある独⽴した若⼿研究者育成システムのメンター制度を発展させ予備選考（3〜4⽉）→最終選考（5〜6⽉）→

TI-FRISフェロー決定（6⽉）

l 各⼤学からの応募者全員を対象として選考た国内・国際メンターの「ダブルメンター制度」、学際性、国際性、社会性を兼ね備えた世界トップクラス研究者に必要な「トランスファラブルスキル修得プログラム」、世界トップ15名*5名**令和5年度実績
レベルの研究者との「国際共同研究プログラム」、専⾨分野と機関の垣根を越えた「学際研※ 予備選考については各参画⼤学事務にお問い合わせください。
究交流プログラム」、研究成果を社会実装するための「研究社会実装プログラム」、TI-FRIS