１

共済だより

平成29年（2017）Vol.292とうどおくり（新居浜市提供）

28

12

27

27

30

寛久

時 間 労 働 者 の 被 用 者 保 険の 適 用 拡 大 の
促 進や 年 金額の改 定ルールの見 直し 等が盛り込まれた「公的年金制度の持続可
能 性の向 上を図るための国 民 年 金法 等の一部を改正する法律」
が第１９２回国会において可決成立したことによる共済組合への影響を注視しているところであります。
更に、マイナンバー制度につきましては、平 成 年７月の情 報 連 携に 向 け た
システム開発などの対応や、地方公務員
等 共 済 組 合 法 施 行 規 程の一部 改 正による準備が進められているところであります。本 組 合 とし ましては、特 定 個 人 情報の保護管理について、引き続き、情報漏えいその他の事態を発生させるリスク
を軽 減 するための必要な措 置 を講 ずることとしております。
また、えひめ共済会館については、平成 年 度 か ら 平 成 年 度にか けて 耐 震
補 強 改 修 工 事 を 実 施 し て お り ま す が、営 業開 始 後 年 を経 過し、設 備の老朽化対策及び防災設備の整備を行うため、
改 修 工事 を実 施 することとして、昨 年の 福 祉 施 設 運 営 検 討 委 員 会で 改 修 工 事に 係 わる と り ま とめ が 行 わ れて お り ま
すので、平 成 年 度の改 修工事に 向 けて準備を進めることとしております。
共 済 組合制度は、昭和 年 月の地
方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 施 行 から 年 目を迎 えており ま す が、前 述のとおり 共
済 組 合 の 事 業 に お き ま し て は、 現 在、
取 り 組 むべき 課 題 が山 積 し、極 めて重要な局面を迎えております。
つきましては、この度選出されました役 員・組 合 会 議 員 及 び 職 員一同、組 合
員 と その ご 家 族 の 皆 様 の 生 活 の 安 定 と福 祉の向 上に 寄 与できるよう、努 力し
12

55

29

42

石橋

報 酬 割 に 変 更 す るこ と と さ れて お り ます。その う え、現 在、介 護 保 険 制 度におきましても、介 護 保 険 料の計 算 方 法を見 直し、総 報 酬 割 を 導 入 することが検 討されており、共 済 組 合及 び組 合 員の負担の増加を懸念しております。
また、「経済財政運営と改革の基本方
針２０１６」（ 平 成 年 ６月２日 閣 議 決
定）において、後期高齢者支援金の加算・減算制度については、予防・健康づくり
等に取 り 組 む保 険 者に対 するインセン
テ ィブ を よ り 重 視 す る 仕 組 み に 見 直 す
方 向で、具 体 的な 指 標が 検 討 されており ま す。つき ま しては、本 組 合 にお き
ましても、データヘルス計画に基づく特定 健 診 事 業 等に対する取 組みの強化を図って参りますので、引き続き、コラボ
ヘルスの実施、受診率の向上等について、
ご理解、ご協力をお願い申し上げます。
一方、公的年金制度につきましては、
将 来 世 代の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 る た
め、社 会 経 済 情 勢の変 化に対 応した保障 機 能の強 化 等 を図ることとして、短28

理事長

新 年 あけ ましておめでとう ございます。
平 成 年 の 新 春 を 迎 え る に あ た り、
組 合 員、ご家 族の皆 様に謹んで年 頭のご挨拶を申し上げます。
また、本 組 合の事 業 運 営に関しまして、日 頃 から 多 大 なるご理 解 とご協 力を賜り厚くお礼申し上げます。
私は、平 成 年 月１日の任 期 満了に 伴 う 役 員 選 挙において、理 事 長に 推挙いただき、髙須賀前理事長（ 前 東温市長）の後任として、重責を担うこととなりました。もとより微力ではございます
が、組合員、ご家族の皆様の福祉の向上、共 済 制 度の充 実・発 展のため、諸 課 題に取り組む決意でございます。
さて、医療保険制度につきましては、
平成 年５月 日に成立した「持続可能な医 療 保 険 制 度を構 築 するための国民健康保険法等の一部を改正する法律」により、後 期 高 齢 者 医 療 保 険 制 度への支援 金の計 算 方 法 を、平 成 年 度から平成 年 度にかけて、段 階 的に、全 面 総
29

27

29

21

22

37

長 石橋

寛久 （宇 和 島 市）て参りますので、一層のご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
結 びに、皆 様 方の 益々のご健 勝 とご多 幸 をお祈 り 申 し上げ まして、年 頭のごあいさつとさせていただきます。

理 事

清水

良二 （今 治 市）〃

山内 武弥 （八 幡 浜 市）

事 菅〃

和田 雅志 （久万高原町）

裕 （大 洲 市）〃

中平 大介 （松 野 町）

〃

〃

〃

一 （砥 部 町）

瀬川 幹雄 （神田 紀香 （新 居 浜 市）

高門 清彦 （伊 方 町）

武智 邦典 （伊 予 市）

馨 （上 島 町）〃

河本

靖 （松 前 町）正

満範 （公認会計士）

山内 貴志 （新 居 浜 市）

松山市公営企業局

）

〃

事 岡本

員 宮脇

〃

理

議

監

〃

学識経験監事 原田

事 務 局 長 伊藤

外職員一同

2

共済だより 1月号 Vol.292

新組合会議員と
役員の紹介

理事長に

石橋

寛久 氏選出
（宇和島市長）

一



3

和田

事

雅志

（久万高原町教育委員会）
第２区

山内

事

貴志

（新居浜市建設部用地課）
第１区

議（砥部町戸籍税務課）
第２区

15

日に 実 施 し た 任

河本

員

月

議

年

紀香

11

市町村長側
組合会議員・役員

理事長

石橋

監

（新居浜市環境部ごみ減量課）
第１区

平成

神田

員

期満了に伴う組合会議員選挙におい議て、市町村長である議員７人、市町

大介

28

寛久

（宇和島市長）第３区

理（松野町総務課）
第３区

村長以外の組合員である議員７人の中平事

計 人の組合会議員が選出されまし武弥（八幡浜市産業建設部水産港湾課）
第３区

理

た。

山内

12

14

側

組合会議員・役員事

また、 月１日に開催した職員側

理員

議員協議会、市町村長議員協議会、職

28

理事打合せ会及び第１９３回組合会

30

理事及び監事を選出しました。

11

において役員選挙を実施し、理事長、30

組合会議員の皆さんには、平成年 月１日から平成 年 月 日までの２年間、共済組合の運営を担っていただくこととなります。

12

瀬川

員

幹雄

（松山市公営企業局管理部建設整備課）
第２区

共済だより 1月号 Vol.292

理

議 員
理事長職務代理者

事清水裕（大洲市長）
第２区

議

員

宮脇

高門

良二

（今治市長）
第１区監

馨（上島町長）
第１区

議

菅

員

清彦

（伊方町長）
第３区

事

岡本

靖

（松前町長）
第２区

議

武智

員

邦典

（伊予市長）
第２区

平成26年度

平成27年度

全国との比較

平成28年度

年度〉

500

〈平成

600

上半期の医療費の状況

785

700

28

薬剤費 が 増 加

867

831

800

薬剤費が増加900

入院医療費が減少

1,013

組合員

1,043

組合員の上半期の医療費は、外来の医療費が前年度より約２９００万円（５・９９％）増加しており、そのうち、薬剤費が約１６００万円と大幅に増加しています。全体では、前年度より約３６００万円（４．４％）増加し、２年連続の増加となっています。

1,062

1000

被扶養者

被扶養者

組合員

1100

被扶養者の上半期の医療費は、組合員と同じく薬剤費が約１５００万円増
加していますが、入院の医療費が前年度より約５７００万円（１６・８９％）と大幅に減少したことに伴い、全体では前年度より約２９００万円（２・８４％）減少し、４年連続の減少となっています。

■上半期の医療費（単位：百万円）

・
医療費の３要素（受診率・１件当たり日数・１日当たり金額）
１人当たり医療費・平均標準報酬月額・短期財源率の状況

平成27年度の組合員医療費及び平成28年度の財源率の状況についてお知らせします。
医療費の３要素のうち、「受診率」は前年度と比べて0.17ポイント減少し、「１件当たり日数」は0.01日増加しま
した。いずれも全国平均よりやや低い値となっています。
しかし、「１日当たり金額」については、前年度より386円増加して6935円となり、都道府県別の高い順で16位（前年度28位）と全国平均より高い状態となっています。
また、「組合員１人当たり金額」は、前年度より7861円増加して10万9310円（29位）となっています。この大幅な増加の大きな要因としては、入院医療費及び薬剤費が増加したことが挙げられます。
「短期財源率」は、前年度100.8‰（10位）だったのが、高齢者医療制度に係る拠出金等の減少に伴い、2.82ポイン
ト減少して97.98‰（13位）となりました。しかしながら、全国平均（94.45‰）より3.53ポイント高くなっています。
■短期財源率・平均標準報酬月額の他県との比較
短期財源率（平成28年度 単位：‰）（対標準報酬）平均標準報酬月額
（平成28年3月末現在 単位：円）

1 熊 本
2 沖 縄
3 長 崎
4 大 阪
5 山 口
6 高 知
7 島 根
8 奈 良
9 鹿児島
10 宮 崎107.92106.38104.06103.20102.08102.06101.12100.80100.04
99.26

1 神奈川
2 東 京
3 兵 庫
4 大 阪
5 静 岡
6 千 葉
7 滋 賀
8 埼 玉
9 広 島
10 京 都

13 愛

媛

97.98

30 愛

38 栃 木39 山 形40 福 井41 静 岡42 茨 城
42 愛 知44 神奈川
45 千 葉
46 富 山47 東 京

88.96
88.80
88.00
87.60
87.20
87.20
86.00
85.20
81.76
73.28

38 新
39 宮
40 鳥
41 岩
42 石
43 宮
44 佐
45 福
46 高
47 沖

平

94.45

平

均

受 診 率

（平成27年度 単位：％）（１ヶ月100人当たり受診件数）

1件当たり日数1日当たり金額

１人当たり金額（年額）（平成27年度 単位：日）（平成27年度 単位：円）（平成27年度 単位：円）

1 北海道
2 島 根
3 宮 崎
4 奈 良
5 福 井
6 山 口
7 熊 本
8 石 川
9 青 森
10 沖 縄

8,003
7,799
7,362
7,333
7,290
7,141
7,135
7,123
7,063
7,051

1 奈 良 131,123
2 福 岡 124,514
3 佐 賀 121,871
4 広 島 121,498
5 徳 島 121,324
6 山 口 120,861
7 大 阪 118,779
8 青 森 118,756
9 熊 本 118,738
10 秋 田 118,547

1 大 阪
2 徳 島
3 奈 良
4 東 京
5 三 重
6 栃 木
7 和歌山
8 埼 玉
9 佐 賀
10 福 岡

73.94
73.48
73.14
72.51
70.99
70.14
70.09
69.98
69.77
69.47

1 大 阪
2 福 岡
3 佐 賀
4 埼 玉
5 和歌山
5 大 分
7 鹿児島
7 奈 良
9 京 都
10 石 川媛 378,362

28 愛

媛

65.89

33 愛

媛 1.64

16 愛

媛

6,935

29 愛

媛 109,310

潟
崎
取
手
川
城
賀
井
知
縄

373,683
372,273
369,447
368,910368,867
367,694
367,012364,393359,644
351,197

38 鳥 取39 山 梨40 宮 崎41 大 分
42 沖 縄43 島 根44 長 野45 福 井46 石 川
47 北海道

63.19
62.93
62.90
62.53
62.44
62.28
61.54
60.36
60.08
58.39

38 宮
38 静
40 三
40 秋
42 岩
42 福
42 鳥
42 島
46 新
46 山

城
岡
重
田
手
島
取
根
潟
形

1.60
1.60
1.58
1.58
1.57
1.57
1.57
1.57
1.56
1.56

38 佐 賀
39 三 重40 栃 木41 千 葉42 和歌山43 東 京44 神奈川
45 埼 玉46 愛 知47 大 阪

6,336
6,335
6,309
6,096
6,054
6,045
6,023
6,019
5,977
5,896

38 石
39 富
40 岐
41 福
42 滋
43 静
44 鳥
45 長
46 群
47 愛

川
山
阜
井
賀
岡
取
野
馬
知

385,254

平

66.40

平

1.66

平

6,728

平

均

432,890426,876
419,622417,295
405,180
404,590403,650
398,421394,573393,649■組合員の診療諸率の他県との比較

均

均

1.84
1.83
1.79
1.76
1.73
1.73
1.72
1.72
1.71
1.70

均

均

106,371
105,690
105,408
105,161
103,232
102,441
98,69398,29098,01897,737111,729

共済だより 1月号 Vol.292

4

49.9

50.2

50.7

平成23年度

平成24年度

平成25年度

平成26年度

平成27年度

20.0

5.0
100

80

平成 年度の特定健康診査の結果か
ら、糖尿病の判定基準となるＨｂＡ１
ｃ 検 査（ ヘ モ グ ロ ビ ン エ ー ワ ン シ ー）の詳細についてお知らせします。
特定健康診査対象者のうち、８７５
０人がＨｂＡ１ｃ検査を実施しています。（表１）
ＨｂＡ１ｃ検査実施者のうち、３２９１人は生活改善が必要な「保健指導レベル」でした。検査実施者数に対する割合は ・６％で、３割以上の方が特 定 保 健 指 導 対 象 者 と な る 値 で し た。
是非、特定保健指導を利用して、生活習慣の改善にお役立てください。
ま た、 検 査 実 施 者 の う ち ４ ９ ７ 人
は、「 受 診 勧 奨 レ ベ ル 」 で し た。 検 査
実 施 者 数 に 対 す る 割 合 は ５・７ ％ で、
このレベルの方は糖尿病が強く疑われます。この記事を見た後、すぐに治療を開始しなければ、将来糖尿病性の合併症（表２）が発症する可能性が非常に高い方たちです。「受診勧奨レベル」の方は、服薬等による疾病管理とともに、生活改善を含めたリスク別の健康管理が不可欠となります。糖尿病の重症化は、自覚症状がなくても進行していきます。取り返しのつかない状態になる前に、必ず病院受診をお願いします。
「基準値以下」に該当する方について は、 今 後 の 生 活 習 慣 次 第 で は、「 受診勧奨レベル」となることも考えられます。今後、今の健康な状態を保つた
めにも、年１回は健診を受けて、健康管理にお役立てください。

【表２】糖尿病性の主な合併症

HbA1c 数値別割合

57.2

4,962

56.7

保健指導 5.6％
2,173
レベル ～6.4％

36.8

1,118

39.4

3,291

37.6

受診勧奨
6.5％～
レベル

401

6.8

96

3.4

497

5.7

合計

5,912

100.0

2,838

100.0

8,750

100.0

※上記以外にも様々な合併症があります※上記の人数は、服薬治療中の者を含む※ HbA1c 数値6.0を超える人は、食事療法・運動療法が必要とされる。
※ HbA1c 数値6.5を超える人は、糖尿病が強く疑われる。

特 定 健 康 診 査・ 特 定 保 健 指 導 に 関 す
る問合せ先 共済組合保健課厚生係
ＴＥＬ０８９（９４５）６３１８

1,624

手足の血行が悪くなり痺
れや痛みが起こる。悪化
神経障害
すると壊疽を起こし、下肢切断が必要となる。

56.5

腎

腎臓のろ過フィルターが詰まり、血液ろ過機能が症
低下し、悪化すると人工透析が必要となる。

基準値以下 〜5.5％ 3,338

血行障害で眼底の血管が網 膜 症 詰まり、視力が低下し、悪化すると失明する。

人数（人）割合（％）人数（人）割合（％）人数（人）割合（％）

主な症状

合併症名

計

合

女性組合員

男性組合員

被扶養者終了者数
組合員終了者率
被扶養者終了者数
組合員終了者数

共済だより 1月号 Vol.292

5

数値は任意継続組合員を除いた現職組合員とその被扶養者の集計である。
平成27年度の目標実施率…組合員31.2％・被扶養者20.1％
※１
※２

6.2

0
平成27年度
平成26年度
平成24年度 平成25年度
平成23年度

12
15
9

0

7.9
8.7

200

14
16

10.0
10.0
9.0

15.0
352

300

375

474
17.9
432
425
18.6

400

％
25.0
23.4
22.1
22.6

人
500

被扶養者
※２

【表１】
平成27年度特定健康診査

平成 年度特定健康診査及 び
特定保健指導の実施状況について

95.1
90.3

特定保健指導の利用率は、依然として横ばいの状況が続いています。
特定保健指導で生活習慣を改善する
ことで、病気を未然に防ぐことができるだけでなく、皆様の医療費、ひいては掛金・負担金を減らすことにも繋がります。
共済組合としても、引き続き受診率・利用率向上のための対策を検討していきますので、皆様も健康管理の第一歩として、年１回の健診受診、特定保健指導のご利用をお願いします。

【図２】平成23年～27年度 特定保健指導修了者数とその割合

27

37

27

平成 年度の実施状況がまとまりましたのでお知らせいたします。
組合員及び被扶養者とも、特定健康診査・特定保健指導の実施率が目標を下回る結果となりました。
しかし、特定健康診査受診率及び組合員の特定保健指導終了者率は前年度より増加しています。更なる実施率の向上にご協力くださいますようお願いします。
（図１・２）

特定健康診査受診率
％
100

94.6

組合員
数値は任意継続組合員を除いた現職組合員とその被扶養者の集計である。
平成27年度の目標受診率…組合員96％・被扶養者62％
※１

50.6

40

50.6
60

27

95.8
95.4

【図１】平成23年～27年度

産前産後休業・育児休業から復職した皆さまへご存知ですか？ 復職後、報酬が下がった場合などは標準報酬が改定できます！
共済組合に申出しないと受けられない制度です!!

産前産後休業終了時改定とは？
育 児 休 業 等 終 了時 改 定

産前産後休業又は育児休業（以下「育児休業等」という。）から復職後、短時間勤務や部分休業の取得等により勤務時間が短縮され、報酬が低下した場合に、組合員からの申出により実際の報酬に対応する標準報酬に改定できる制度です。

対象者は？
育児休業を終了した日に３歳に満たない子を養育する組合員です（男女問いません。）。

手続方法は？
共済組合のホームページ等で「標準報酬産前産後休業終了時改定申出書」又は「標準報酬育児休業等
終了時改定申出書」を入手し、必要事項をご記入の上、共済事務担当課を経由してご提出ください。

改定内容は？
育児休業等終了日の翌日が属する月以後３か月（報酬の支払基礎日数が 17 日未満の月は除く。）に受けた報酬の総額をその期間の月数で除して得た額（１月当たりの報酬）を基に標準報酬を改定します。
改定後の標準報酬は、育児休業等終了日の翌日から起算して２月を経過した日の属する月の翌月から適用されます。
育児休業
終了日 翌日
4/5 4/6
（例 1）

2月経過
6/6
５月

4月

改定イメージ改定

６月

７月

３か月の報酬を平均
育児休業
終了日 翌日
4/25 4/26
（例 2）

4月

実際の
報酬額

2月経過
6/26 改定
５月

標準報酬

６月

産前産後
休業

７月

３か月

無給

育児休業

実際の報酬額
復職

掛金免除

支払基礎日数が２か月の報酬を平均
17日未満の月は除く。

■随時改定との違い
産休・育休終了時改定
算 定 基 礎 期 間

随時改定

休業等終了日の翌日が属する月以後３か月
固定的給与に変動があった月以後の３か月間
間（固定的給与の変動がなくても改定可能）

支 払 基 礎 日 数 17日未満の月は除いて改定する。

17日未満の月がある場合は改定しない。

改定に必要な等級差 １等級

2 等級

改 定 の き っ か け 組合員からの申出

組合員の意思に関係なく、所属所が届出【このページについての問合せ先】 共済組合総務課

総務係☎089（945）6315
共済だより 1月号 Vol.292

6届出が必要です! 交通事故や公務災害・通勤災害での組合員証（保険証）の使用について
交通事故のように、第三者によって起こったケガや病気は、一般的にその第三者である加害者がその損害を補償することになりますので、治療にかかった医療費も加害者が支払うこととなります。
しかし、このような場合であっても、共済組合へ連絡し、手続きをすることで、組合員証及び組合員被扶養者証（以下「組合員証等」という。
）
を使って治療を受けることができます。
この場合、共済組合は治療のための医療費（自己負担分を除いた７割分）を一時的に立て替えて医療機関に支払い、後日、被害を受けた組合員や被扶養者に代わり、加害者（または加害者が加入している自賠責保険・任意保険等）
へ損害賠償請求することになります。
組合員証等を使用する場合は、必ず共済組合に連絡をするとともに、「損害賠償申告書」、「交通事故証明書」などの必要書類の提出をお願いします。
また、被害を受けた方が加害者と不利な示談をしてしまうと、共済組合は加害者に費用を請求することができなくなり、負傷等が完治していない状態であっても、組合員証等を使用した治療が受けられない場合もありますので、示談等を行う際は十分ご注意ください。

第三者行為による傷病の例○第三者と衝突等の交通事故で受けたケガ○事故車に同乗していて受けたケガ（自損事故の場合も、運転者が加害者となる第三者行為）○他人の飼い犬にかまれて受けたケガ○暴力行為により受けたケガ○レストランなどで食べた料理が原因による食中毒

公務上や通勤途上の負傷について
公務上の傷病や通勤途上の負傷については、組合員証を使って治療することができません。
受診の際は医療機関の窓口で公務上又は通勤途上であることを申し出るとともに、地方公務員
災害補償基金への公務災害・通勤災害の認定の申請をして療養補償を受けてください。
傷病が公務災害や通勤災害に該当することが明らかでないなどの事情で、やむを得ず組合員証を使用する場合は、第三者行為の場合と同様に共済組合に連絡をするとともに、「公務傷病発生報告書」を提出してください。

負傷原因調査にご協力を共済組合では、「第三者行為」や「公務災害」に該当する可能性のある傷病で、組合員証等を使用して受診した方に「外傷性の傷病に係る負傷原因報告書」を送付してご回答いただいています。調査に該当された皆様には大変お手数をおかけしますが、短期給付財政の適正な運営のため、ご理解とご協力をお願いします。

【このページについての問合せ先】 共済組合保健課

7

共済だより 1月号 Vol.292

医療係☎089（945）6313

平成 年度
共済事業に関する懇談会― ４市町で開催 ―

年度

22

年 度 は ４ 市 町 で の 開 催 を 行 い、 合 計

名のご参加をいただ

年度まで実施しました「共済事業に関する懇談会」を、今年度から再開し、左表組合員の皆さまから各事業について広くご意見、・ご要望をお伺いするため、平成から平成の と お り 開 催 し ま し た。 平 成
きました。

90

年度事業計

日開催の職員側議員協議

開 催 に 当 た り ご 協 力 を い た だ き ま し た 組 合 員 の 皆 さ ま、 ま た 開 催 市 役 所 及 び 町 役 場 の 共
月

29

済担当課の皆さまに厚 く お 礼 を 申 し 上 げ ま す 。
懇 談 会 で 出 さ れ ま し た ご 意 見・ ご 要 望 に つ き ま し て は、
12

会 に お い て ご 協 議 を い た だ き、 最 終 と り ま と め を い た し ま し た。 今 後、 平 成

10

画及び予算に向けて、 更 に ご 検 討 ・ ご 協 議 を お 願 い す る こ と と な り ま す 。

8月23日
(火)

愛南町

二宮
山内

洋之
武弥

喜井
山内

辰弘
貴志

新居浜市役所
22名
５階「大会議室」

8月2日
(火)

和田
伊達

雅志
定真

上島町役場
11名
３階
「第１会議室」

これまでの「共済事業に関する懇談会」のご意見・ご要望に基づいて、事業の見直しを行い、実施・変更することとなった
主な事業は次のとおりです。
・組合員証のカード化 ( 平成24年10月実施 )・4月1日新規資格取得者に対する人間ドックの追加募集( 平成26年度実施 )・人間ドック助成金の引上げ (24,000円→27,000円 )( 平成26年度実施 )・ボーナスからの積立貯金 ( 平成26年6月実施 )・インフルエンザ予防接種補助金の引上げ（1,000円→1,500円）（平成27年度実施）

総則事項

年

月の被用者年金一元

標準報酬月額の随時改定に
つ い て、４ 月 か ら ６ 月 に 昇
給、昇格 に よ る 基本給 の 変動 や 扶養手当等 の 固定給 の 変動 が あ り、
７月から９月に随時改定に該当する 場合、定時決定 に 優先 し て 随時
改定 が 行 わ れ る た め、そ の 時期 に繁忙期 の た め 著 し く 給与 が 高 くな っ た 者 に つ い て は、定時決定 のように保険者算定による年間平均が 適用 さ れ ず、同一 の 報酬 で あ れば 同一 の 保険料 を 負担 し、同一 の公的年金給付を受けるという公平性 を 確保 す る た め、全 て の 組合員がその人の標準的な報酬月額で標
準報酬月額 を 決定 で き る よ う、柔軟な運用ができるよう要望します。

平成

Qて は、本 人 の 申 出 に よ り、年 間 報 酬 のなる部署で勤務している場合等につい平均を標準報酬月額とすることができ

8

公務員も民間サラリーマンと同様、基通じ改善要望をあげていきたいと考えが多くなるため、報酬額が著しく多く

時期 が 例年繁忙期 と な り、超過勤務等を決定する定時決定については、そのの報酬の平均でその年の標準報酬月額

ご 指摘 の と お り、毎年、４・５・６ 月ととなっています。

も と に 掛金・保険料等 の 算定 を す る こております。

合会（以下「連合会」といいます。）等をし な が ら、全国市町村職員共済組合連て い ま す の で、他県共済組合 と も 連携

年金・医療保険者共通 の 取扱 い と な っ

現行におけるこの取扱いは、被用者おいても問題となっております。

本組合 の み な ら ず、他県 の 共済組合 に

生 じ る こ の よ う な 例 に つ き ま し て は、り、同じ業務を行う職員間に不均衡がの変動が重なったため、随時改定となに よ り 保険者算定 と な る の に、固定給

固定給 の 変動 が な け れ ば、定時決定

います。

という取扱いが、現行の制度となって年間平均の保険者算定が適用されない

定時決定 に 随時改定 が 優先 す る た め、変動があり随時改定に該当する場合は、

しかしながら、その時期に固定給のる、保険者算定の特例が適用されます。

共済だより 1月号 Vol.292

本給に諸手当を含んだ標準報酬月額を化に伴い、標準報酬制へ移行し、

10

28

26

主なご意見等及び本組合の回答は、次のとおりです。なお、紙面の都合上ご紹介できなかっ

洋之
幹雄

90名
計
合

30名

二宮
瀬川

愛南町役場
１階
「研修室」
大洲市

大洲市肱南公民館
27名
３階「大ホール」
8月9日
(火)

27

28

7月19日
新居浜市
(火)

上島町

参加
人数
開催場所
出席議員
開催地
(選挙区)
開催日

A

90名参加
たご意見等は、本組合ホームページに掲載しておりますので、あわせてご覧ください。

平成28年度共済事業に関する懇談会開催一覧表

年 月１日の健康保険制

歳以上の被扶養者等に交付される高齢受給者証と組合員被扶養者証を難しいとは思いますが、１枚にしていただきたいです。

平成
度 の 改正 に よ り、老人保健制度歳以上から歳以上に引上げら（現在の後期高齢者医療制度）の対象年齢が歳）に達するまでの間は、高れ、 歳 か ら 後期高齢者医療制度 の 加
入年齢（
齢受給者として位置づけられ、収入に応じて医療費の一部負担割合が異なる
こ と か ら、医 療 保 険 者 は、こ の 一 部 負
担 割 合 を 記 載 し た「 高 齢 受 給 者 証 」を作成し該当者に交付することとされたところです。
組合員証と高齢受給者証を併せて１枚とすることにつきましては、地方公務員等共済組合法施行規程第１００条

数 箇 所、公 務 員 グ ル ー プ で は、地 方 職は非常に難しい問題なのですが、共済月１日より制度が発足した昭和

で、他県市町村職員共済組合と連携し、齢受給者証の１枚化を実施しているのと い う こ と で、昨年 の 被用者年金一元

しては、特に高い年金を受給している前の期間を有する年金受給者につきま年

員共済組合 が、組合員証（ 保険証 ）と 高連合会に対して、システムの改修要望を作成しなくて良い」と規定されておね る 旨記載 し た 場合 は、高齢受給者証に、一部負担割合 と 高齢受給者証 を 兼て在職全期間の平均給料月額を用いていたものを、改正後は厚生年金に併せ間の給料年額を基に年金の計算をしての 抑 制 の た め、改 正 前 は、退 職 前 １ 年

平成合病院を人間ドック等利用助成

年度 の 募集 か ら、因島総因島総合病院 を 人間 ド ッ ク
指定機関にしてほしい。

保健事業関係

してまいります。

を通じて、組合員の皆様に情報を提供について注視すると伴に、組合公報等

今後 も 引 き 続 き、年金制度 の 改正等す政策もでてきております。

以外に個人年金等による自助努力を促

入者 も 加入可能 と す る な ど、公的年金

４ ０ １ Ｋ ）に つ い て、公 務 員 等 共 済 加

月 に は、個 人 型 確 定 拠 出 年 金（ 日 本 版

上 げ が 実施 さ れ て お り、ま た、本年 ５現在、受給開始年齢 の 段階的 な 引 き限）されております。

％ 年金額 が 削減（ 年金額 の １ 割 を 上化に向け、制度発足前の期間について

12

事業の指定健診機関に追加しましたの

人間 ド ッ ク の 利用助成額 を上げて欲しい。

本組合 で は、従来 か ら 人間 ド ッ

ク の 利用 を 推進 し、組合員等 の疾病 の 早期発見・早期治療 に 寄与 し てきたところです。

年 に は １ 万人 をしかしながら、人間ドックの利用者は年々増加し、平成

超 え、財政的 に 厳 し い こ と か ら、状況に 応 じ て 年齢制限 を 設 け る、助成金額を変更するなど、事業内容の見直しを

年

月 の 標準報酬制 へ の 移行ってきています。

平成

新居浜市会場

37

をしていきます。

年金関係

年４月に年金制度の大改公務員ＯＢ の 受給年金額 とこ れ か ら 退職 す る 現職公務員が受給するであろう年金の額に、大きな差があるように思われます
が、現職組合員 の 年金 の 負担額 を考 え る と、公務員ＯＢ と 同 じ 様 な
額 に な る よ う に 思 う の で す が、少し で も 金額 の 差 を な く す よ う に はな ら な い で し ょ う か。若 い 世代 の
年金 は さ ら に 減 る の で は な い か と心配しています。

昭和

り ま す が、本組合 が 業務上使用 し て お

年金額を計算するように改められまし正 が あ り、そ の 時 に 年金給付額

り ま す 連 合 会 開 発 の「 基 幹 シ ス テ ム 」

た。

の ２ 第 １ 項 の 規 定 に よ り、「 組合員証に、組合員証 に 高齢受給者証 の 内容 をま た、年金受給者 の 既得権 の 関係 かでご利用ください。

16

10

75

記載する機能がありません。

ら、年金受給者 の 年金額 を 減額 す る の共済だより 1月号 Vol.292

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A

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現在、県内 の 国民健康保険 に お い て

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Q

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Q

61

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27

A

Q

A

Q

A
70 70

受診される健診機関でどのような腫あります。

収が見込まれたため、財源率の引き上瘍マーカーが、基本検査項目になって
いるかについては、お答えできますが、えひめ共済会館利用助成請
求書には印鑑を押す欄がある が、印鑑 の 代 わ り に 組合員証 を提示 し 本人確認 す る こ と に よ り、
押印を省略できないか。

基本的には印鑑を押印していた

プ、休暇村グループ、公営国民宿舎・民営国民宿舎、四国内 の 市町村営施設 のうち指定する施設等となっておりまして、公的な施設などを中心に６００か

所余りの施設を対象としておりますので、共済組合ホームページでご確認のうえ、ご利用ください。

新婚・銀婚利用助成につきましては、

冊子「私たちの共済組合・互助会」及びり、皆様からご請求をいただく方法でお願いしたいと思います。

10

共済だより 1月号 Vol.292

行 に 伴 い、掛金負担金収入 の 大幅 な 減
年度 の 助成金額 を２万７０００円から２万５０００円にオプションの検査については自己負担

げ を 行 わ ず、平成
引き下げ対応したところですが、１７になります。
どのような検査項目について希望があ

基本項目 へ の 追加 に つ き ま し て は、

０ ０ 万円 の 欠損金 を 計上 す る 予算 と年度 の １ 人当 た りの助成額は、互助会と併せて２万６０
る か、所属所 に お い て、ま と ま っ た 要

なっており、平成
００円で、前年度と比べると２０００

ホ ー ム ペ ー ジ に 掲 載 し て お り ま す が、

今後、機会を捉えて事業の周知を図っだ く 様式 と な っ て お り ま す が、組合員証を提示していただければ、署て行きたいと思います。

望をいただければ、健診機関と協議す名のみでも良い取扱いとしております。

な お、新 婚・銀 婚 利 用 助 成 の 対 象 者円の減額となっています。
金収入 の 伸 び が 見込 め な い 状況 の 中、

また、ホームページから様式もダウにつきましては、共済組合では婚姻日ることはできると思います。

限られた財源での運営を余儀なくされンロードできますので、様式に予め押に関するデータを保有しておりませんております。

印して、ご持参いただく方法も取れま

現在の希望者全員が受診できる体制

つ き ま し て は、公 務 員 共 済 グ
ループの施設、私立学校共済、ＪＲ・Ｎ
ＴＴ保健組合 の 施設、メ ル パ ル ク 郵便
貯金会館、ハイツ＆いこいの村グルーことができませんので、これまでどおので、リストを作成してお知らせする

上島町会場

す。

福祉施設利用助成 の 対象施
設はどのようなところがありますか。また、新婚・銀婚利用助
成 に つ い て は、初 め て 知 っ た の です が、ど の よ う に 周知 さ れ て い ま
す か。該当者 に 通知 し て い た だ け
る よ う な こ と は 出来 な い で し ょ うか。

福祉施設利用助成の対象施設に

Qを 維 持 す る た め に は、共 済 組 合、互 助
会における積立金の状況も踏まえ、助成金の増額は、現状では難しいものと考えておりますので、ご理解いただきますようお願いいたします。

の健診

人間 ド ッ ク の 検査項目 に 腫
瘍 マ ー カ ー を 何種類 か 追加
してほしい。

本組合が契約している

─９

集時 に、検査項目 の 一覧表 を 提示 し て
い ま す。腫瘍 マ ー カ ー は、ＣＡとＣＥＡという消化器系の検査項目が19

A

組合員数 の 減少等 に よ り、掛金負担

Q

A

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28

機関 に つ い て は、人間 ド ッ ク 募

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Q

A

億６０００万円ありま

現在敷設しております有線ＬＡと考えております。

すので、出来る限り１％を維持したい

能な積立金がＮ を 活 か し つ つ、利用者 の 皆様

23に Ｗｉ ︱ Ｆｉ環境 を 提供 で き る よ う

において、運用利回りは確実に低下ししかしながら、マイナス金利政策下金（ 貯 金 額 の ５ ％）は、法 定 の
億６０００万円を満額積み立てています。
ま た、短期経理 や 物資経理 に 貸付可

共 済 貯 金 の 記 念 品「 地 方 公
務員ダイアリー」について、ペンを挿せる仕様にしてほしい。

対応していきたいと考えております。

は、組合会議員 の 皆様 と 相談 し な が ら支払利率を下げるのか等につきましてながら、現行金利を維持していくのか、「 え ひ め Ｆｒｅｅ Ｗｉ ︱ Ｆｉ 」の 導入

貯金経理 は、欠損金補 て ん 積立

共済貯金の利率については、
１ ％ を 確保 し て い た だ き あ
りがとうございます。上げていただ け る と 嬉 し い で す が、現状 を 踏
ま え、今後 の 見込 み を 教 え て く だ
さい。

てきていますので、積立金を取り崩しつきましては、今後検討してまいりま

はり・きゅう施術料助成に、整体 を 加 え る お 考 え は あ りませんか。

貯金事業関係

大洲市会場

及び宿泊室のＷｉ︱Ｆｉ機器の設置に過去の共済事業の懇談会におきす。

ていきたいと思います。

今後、何か良い方法がないか検討し状況です。

るのに、駐車をお断りするのも難しいですので、駐車場に空きスペースがあ本会館にとりましては、大切なお客様

る と 思 い ま す が、会 議・会 食 利 用 者 も宿泊のお客様を優先する考え方もあく方針で運営しております。

ただかないで、先着順でご利用いただ

数 に 限 り が あ り、駐車料金 を い

え ひ め 共済会館 の 駐車場 は、台

先般、え ひ め 共済会館 に 宿
泊 し た 際、ビ ア バ イ キ ン グ
開催日 だ っ た た め、駐車場 が 満車
で、ビ ア バ イ キ ン グ 終了 ま で 共済会館 に 駐車 で き ま せ ん で し た。宿泊客 の 駐車 を 優先 す べ き で は な いでしょうか。

ま し て も、あ ん ま・マ ッ サ ー ジ等を加えてほしいという要望をいただ
きましたが、保健事業の実施にあたって は、公務員優遇 と 住民等 に 捉 え ら れな い よ う、医療費 の 増高 を 防 ぎ、組合員の福祉の増進に資するため真に必要な事業を実施する旨総務省から指導を
受 け て お り、現 時 点 で は、財 政 状 況 も含め、整体、あんま・マッサージ等の助成を実施するのは難しい状況にあります。

宿泊 関 係
え ひ め 共済会館 は、県 の 情報政策課 が 推進 し て い る「えひめＦｒｅｅＷｉ―Ｆｉ」に対応 し て い な い。宿 泊 客・外 国 客 に対応 し、宿泊率 を 上 げ る た め に も導入 し て は ど う か。現在対応 し て
い る ド コ モ・ソ フ ト バ ン ク の Ｗｉ
― Ｆｉ は、客室 で は 使 え な い 場合がある。

今年度 は 発注済 み で す の で、来年度へ向け検討いたします。

先 日、通 帳 ケ ー ス（「 ご 活 用
く だ さ い！ 共済組合 の 福祉
事 業 」）の 配 布 が あ っ た が、物 品 を作成 す る 経費 が 必要 で あ る こ と を
考 え る と、な る べ く 経 費 を か け な
い よ う 違 う 方法 で 周知 す る よ う にした方が良いのではないかと思います。

組合員 の 皆様 へ、少 し で も 福祉事業について知ってもらうため、

共済だより 1月号 Vol.292

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A
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Q

貸付事業関係貸付事業 に つ き ま し て は、年金

修学貸付額 が 月額 万 か ら
万 に 増 額 さ れ ま し た が、普通貸付においても限度額基準（６か月、２００万）等を緩和していた
だきたいです。
10

資金を基にして実施している事

業で、総務省が示す貸付準則に基づい皆様の目にとまり、福祉事業の利用にす民間貸付保険の適用の関係もありま

市町村職員共済組合が加入しておりまて、貸付規程が設けられております。

繋がることを期待して、全組合員を対すので、貸付種類、貸付利率、貸付限度

は 通 帳 ケ ー ス ）に、共 済 組 合 の 福 祉 事

象に物品の配布を開始した経緯がござ

額などを組合単独で見直したり、貸付審査の取扱いを組合が独自に柔軟な対います。
今後も引き続き共済事業の周知方法

応 を す る こ と な ど は 出来 な い こ と と万円につきましては、物品を配布する方法

万円からなっております。
修学貸付額を月額にしましても、毎年でなく隔年あるいは複数年毎とするとか、電話メモや付

年度 に 貸付より、掲載の割引等が適用されないな

12

共済だより 1月号 Vol.292て総務省に要望していきたいと考えて
お り、本 組 合 で は、平 成

事業 の 利用促進 の た め「 普通貸付 に 係る 限度額 の 引 き 上 げ 」や「 貸付利率 の引下げについて」の意見を出しておりますが、ともに見直しには至っていな
い経緯がありますので、限度額の引き上げは難しいものと考えております。

物資供給事業関係
新 た な 事業 と し て、例 え ば組合員 が 組合員証 を 提示 することにより、その場で割引やサービ ス を 受 け ら れ る 店舗 を 募集 し て
み て は ど う か。
（ 共済組合 か ら 応
募 し て き た 店舗 に 対 し て の 支出 はしないという条件）

物資供給事業 で は、指定店 の 中に引き上げましたことについては、平で、組合員割引 な ど の サ ー ビ ス

箋等事務用消耗品 に す る 等、な る べ くが受けられるものについて、ホームペー
成

年７月に見直しされましたが、こ経費をかけず、多くの組合員の皆様にれは、平成

指定店名簿）に掲載しておりますので、

ジ や 共済 だ よ り（ ４ 月号 に 折 り 込 み のご使用いただけるものとするなど、物

とめ、総務省に何項目かを要望したも

年 ３ 月 に 連合会 が 取 り ま

品配布以外 の 方法 も 含 め、今後考 え てご活用いただければと思います。

まいりたいと思います。

共済組合としましては、組合員の皆どの事例が生じた場合は、本組合にごなお、業者における連絡の不徹底に様のご利用に資することができますよ

一報いただきますようお願いします。

26

う に、機会 を 捉 え て、連合会 を 経由 しす。

ののうち、唯一見直しになったもので

15

25

共済だよりやホームページに機会を捉え、記事の掲載をしております。
し か し な が ら、共済組合 が 毎年、退職予定者の方を対象に開催しております「退職予定者相談会」において、定年退 職 を 迎 え る 組 合 員 の 方 に、
「 共済貯金の制度があるのを知らなかった」と
年 度 か ら は、

い っ た お 話 を い た だ く こ と が 相当数
あ っ た こ と か ら、平 成
組合員の皆様が日常的に使用することが想定される物品（ 年度はクリアファ

15

ま た、連合会 が 窓口 に な り、全国 のイ ル、 年度 は マ ウ ス パ ッ ド、 年度

Q

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業の概要を刷り込み、これが組合員の

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27

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Q

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愛南町会場

住所変更の届出をお願いします！



共済組合から組合員の方への通知等は、所属所の共済事務担当課（係）を経由して行っておりま

すが、「ねんきん定期便」など、ご自宅に直送される通知もあります。

転居により住所が変わった場合は共済組合へも届出が必要となりますので、所属所の共済事務担当課（係）を経由して速やかに「氏名・住所・口座変更申告書」を提出してください。

ま た、 被 扶 養 配 偶 者 に つ い て は、 国 民 年 金 第３号被保険者の住所変更も必要となりますので、「国民年金第３号被保険者住所変更届」を併せて提出してください。

なお、住所変更による組合員証等の再交付は行いませんので、住所変更の届出にあわせ、証の裏面「住所」欄に記載の旧住所を二重線で消し、２行目以降に新住所を記入してください。
（余白が

総務係

この記事についての問合せ先共済組合総務課

ＴＥＬ０８９（９４５）６３１５

ない場合は再交付を行います。
）

郵便局への
転送届も
お忘れなく!!

マイナンバーの収集にご協力をお願いします！
現在、共済組合では行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号。以下「番号利用法」と言います。
）の規定に基づき、年金や医療保険の給付等に利用するため、各役場等の共済事務担当課を通じて、組合員の皆様とその被扶養者の方のマイナンバーを収集しています。共済事務担当者からマイナンバーの提供依頼がありましたらご理解・ご協力をお願いします。

● 共済組合におけ る 個 人 番 号 の 利 用 目 的 ●
番号利用法別表第１（第９条関係）抜粋

13

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厚生労働大臣又は共済組合等（日本私立学校振興・共済事業団、国家公務員共済組合連合会、地方公務員共済組合又 は 全国市町村職員共済組合連合会をいう。以下同じ。
）

厚生年金保険法による年金である保険給付若しく
は一時金の支給又は保険料その他徴収金の徴収に関する事務であって主務省令で定めるもの

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地方公務員共済組合又は全国市町
村職員共済組合連合会

地方公務員等共済組合法（昭和37年法律第152号）
による短期給付若しくは年金である給付の支給若しくは福祉事業の実施又は地方公務員等共済組合
法の長期給付等に関する施行法（昭和37年法律第153号）による年金である給付の支給に関する事務であって主務省令で定めるもの

共済だより 1月号 Vol.292

入学・修学貸付のご案内

教育資金の借入れをお考えの方に入学・修学に係る貸付制度をご利用ください。

２月下旬から受付します

入学時に要する諸費用（入学金・教科書代・授業料・家賃等）の資金の貸付

入学後の修学に要する諸費用（授業料・家賃等）の資金の貸付○給料月額の６か月分以内（申込みは、１万円単位で２００万円を限度とします。）○修業年限の年数に相当する月数１月につき、１５万円以内（申込みは、1 万円単位で１学年につき年額
１８０万円を限度とします。）[ 毎年３月又は４月に１年分を申し込むのを原則とし、５月以降の申込みは、申込みの翌月から起算し、当該貸付を行う事業年度の残月数分の貸付になります。]○貸付を受けた月の翌月から毎月元利均等償還（最高１２０回）○申し出により修業年限（貸付月の翌月から起算）を限度として元金の据え置きができます。
（元金据置期間中は利息分のみの支払い）○修学が終了した月の翌月から毎月元利均等償
還（最高１５０回）○修学期間中は元金据え置き（元金据置期間中は利息分のみの支払い）○合格通知書又は入学許可証（据え置きを希望する場合は、申立書を提出してください。）○入学金、教科書代、授業料、家賃等が確認できる書類等○在学証明書（入学前の場合は、合格通知書又は入学許可証を提出し、入学後に在学証明書を提出してください。）○授業料、家賃等が確認できる書類等

限

申込受付中です

添付書類

修学貸付

償還方法

入学貸付

度
額

○貸付利率は、年２. ６６％（変動）です。
※貸付規程の本則利率の改正や財政融資資金利率の変動に伴い変動します。

○毎月の償還額（他の金融機関等からの借入や共済組合物資供給事業を含む。
）が給料月額の３０％を超える場合、又は年間の償還額（他の金融機関等からの借入や共済組合物資供給事業を含む。
）が年収の３０％を超える場合は、貸付を受けられません。

〜〈お申込み〉は各所属所の共済事務担当課（係）
まで〜■毎月償還表〔抜粋〕
入学貸付（年利 2.66％）
貸付額
50 万円

償還月額
8,909 円

償還回数
60 回

（平成 29 年 1 月 1 日現在）

修学貸付（年利 2.66％）
貸付額

償還月額

償還回数

※

180 万円

17,886 円

114 回※

100 万円

12,269 円

90 回※

360 万円

28,237 円

150 回※

150 万円

15,633 円

108 回※

540 万円

42,355 円

150 回※

200 万円

19,000 円

120 回※

720 万円

56,474 円

150 回※貸付額が 100 万円以上のときは、ボーナス併用償還の選択も可能です。
【このページについての問合せ先】 共済組合経理課

貯金貸付係☎089（945）6316

共済だより 1月号 Vol.292

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自動車等のご購入をお考えの方に償還利率 年２.９％（変動）

物資供給事業をご利用ください１★ 簡単 ４ＳＴＥＰ

ＳＴＥＰ○所属所の共済事務担当課(係)（以下「所属所」という。）に申し出をして、共済事務担当者職氏名が記入・押印されている物資購入票(２部複写)を受け取ります。

自動車等の購入にあたり、共済組合の物資供給事業契約業者（指定店）※１ で、共済組合立替払い（ローン）が簡単４ＳＴＥＰでご利用いただけます。

★選べる償還（返済）方法

２

ＳＴＥＰ

※１に共済組合の物資供給事○物資供給事業契約業者（指定店）
業を利用する旨を伝え、物資購入票に購入商品名・共済組合
立替金額※２等を記入し、指定店に確認印をもらって、共済組合用を持ち帰り、物品が納品されるまで保管します。

３

ＳＴＥＰ

支払い忘れのない給与控除で、毎月償還
分は 60 回以内、賞与償還分は共済組合立替
金額の半分以内を償還期間内で自由に設定でき、償還期間中に手数料無料で一部・全部の繰上償還もできます。

★償還利率
平成 29 年 1 月 1 日現在、年利２. ９％ ( 変
動金利※３) で保証料等は不要です。
い願
お○指定店から納品されます。納品後は速やかに、物資購入票に受領印を押印し、希望支払方法等を記入して、所属所に提出してください。共済組
合から指定店に販売価格等の確認を行った後、指定店に直接送金いたします。

貸付事業及び物資供給事業のご利用にあたっては、収入と借入のバランスを考えた返済計画を立ててください。※４
項事意
注※１：指定店については、共済組合ホームページ又は共済だより「石鎚」Vol.289 別冊でご確認ください。

４

ＳＴＥＰ

給与控除

○ご希望の償還回数に基づき、元利均等償還により定例償還額を算出し、立替決定月の翌月から、給料・賞与からの控除により償還 ( 返済 ) していただきます。

※２：利用限度額は２００万円で、未償還元金がある場合は、その金額を 200 万円から差し引いた金額が限度額となります。また、共済組合の貸付事業及び物資供給事業の毎月償還額の合算額 ( 新規利用分を含む。）が給料月額の 30％を超える場合、又は年間償還額の合算額（新規利用分を含む。）が年収の 30％を超える場合はご利用できません。
※３：物資供給規程の本則利率の改正や財政融資資金利率の変動に伴って、償還途中であっても償還利率（償還額）が変更される場合があります。
※４：過去に貸付事業・物資供給事業の規定に違反している場合、給料等の差し押さえを受けている場合、又はその他利用が不適当と認められる場合等はご利用できません。

■物資指定店（取消・追加・変更）年月日（変更は届出日）

区分

指定店名

所在地

取扱商品

取

消

H28.9.30㈱ニイカワ楽器

松山市一番町１丁目８－３

楽器

追

加

H28.9.20

ＡＹサービス

今治市近見町４丁目５－４８

自動車

住所変更

H28.10.13㈱ bp

伊予郡砥部町拾町３５７－１

自動車

取H28.10.31㈲井上カーセンター

大洲市新谷乙１５７８－１

自動車

消【このページについての問合せ先】 共済組合経理課

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共済だより 1月号 Vol.292

貯金貸付係☎089（945）6316

新年あけましておめでとうございます● 写真は和洋卓料理（８人盛）3,500 円（税込） ●● 写真は和洋コース 3,500 円（税込） ●おすすめ料理和 会 席 4,500円
和洋卓料理 3,500円
和洋コース 3,500円

飲み放 題
お一人様 1,500円（税込）

瓶ビール・日本酒・焼酎・酎ハイ
ソフトドリンク・果実酒・ワイン
ウイスキー・ノンアルコールビール（税込）

平成29年１月31日まで※その他ご予算に合わせた各種料理・鍋コースもご用意させていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

ご予約・お問い合わせは

え ひ め 共 済 会 館 松山市三番町 5 丁目 13-1
〒 790-0003

TEL 089-945-6311
FAX 089-945-6322（新居浜市）
環境にやさしい大豆油インキを使用しています。

表紙によせてとうどおくりめとうどおくりは新居浜市の大島しで行われている伝統行事で、１月15日（ 現 在 は １ 月 第 ２ 月 曜 日 ） のやす火祭りです。

朝に正月の注連縄などを集めて燃午 前 ３ 時 頃、 島 内 ５ 地 区 の 大 小

２ つ の「 と う ど 」 を 賑 や か に 囃 し立てながら浜に下ろし火を点けます。 燃 え 盛 る 炎 が 暁 の 夜 空 を 赤 く

残り火で焼いたお餅は持ち帰っ焦がします。

て神前を拝んだ後にぜんざいを炊◎発行所／愛媛県市町村職員共済組合 松山市三番町5丁目13-1◎編集発行人／伊藤 正 URL http://www.ehime-kyosai.jp/【Ｅメールアドレス】
e-kyosai-kaikan@dune.ocn.ne.jp

い て 食 べ、 １ 年 間 の 無 病 息 災 を 願

い ま す。 燃 え 残 り の 木 や 竹 を 屋 根◎所属所数...................................................................41◎組合員数..............................................14,563 人
男.................................................. 9,435 人
女.................................................. 5,128 人◎平均標準報酬月額（短期）..... 381,069 円◎被扶養者数........................................16,554 人（含任継................................................ 内 136 人）◎任意継続組合員.......................................211 人◎年金受給者数..................................17,597 人に載せておくと火除けのおまじな（平成28年11月末現在）

いになると言われています。

─組合の現況─【ホームページアドレス】
http://www.ehime-kyosai.jp/kaikan/