2021-22 クラブテーマ

2022．5．16

会員増強について
会長挨拶
三条南ロータリークラブ会長

平松 修之
こんにちは。
今日はランチ例会の予定でしたが、通常例会に変更し、YouTube を利用して会員増強セミナーのビデオを皆さんで視聴したいと思います。例会後は松崎年度の家庭会合を開催しますのでよろしくお願いします。

№2412 №28

YouTube を視聴する習慣があるそうです。また、平均視聴時
間としては、１～２時間未満が最も多く、３～４時間未満と回答した人の割合も 14%と他の世代よりも高くなっています。
家に帰ったら大人はテレビをつけますが 10 代は YouTubeを視聴します。寝る前も食事中も、電車の移動中も見ている人は珍しくありません。若者が YouTube で何を見ているか疑問に思う人も多いことでしょう。
10 代の男子は「ゲーム実況（６８．
５％）」が１位です。誰かがゲームしている様子を視聴して技を学んだり、「あるある」と共感したりして楽しむのだそうです。
また、10 代女子の１位は「美容・ファッション（４９．２％）」
だそうです。ヘアスタイルやメイクのテクニックなど動画ならリアルに分かるわけです。
「将来の夢はユーチューバーになること！」とランキング上位に挙がるようになってからだいぶ経ちましたが、今後も若者の動向は変わって行くのかもしれません。テレビと YouTube 皆さんはどのように使い分けていますか？

「YouTube」…今ではごく身近なものとなりまし
たが、改めてこの YouTube って何なのか、ちょっと調べてみましたのでお話しします。
◆本日の出席：39 名中 28 名
YouTube は 2005 年 12 月に提供が開始された動画共有サイトの名称です。オンライン動画配信◆通算出席率：80.97%
サービスの先駆者として有名になりました。ユーザ◆幹事報告 木村 譲 幹事
ーが自分で撮影した動画を Web 上にアップロード◇2022 年 5 月のロータリーレート
し、他のユーザーと共有したりすることができます。
1$＝130 円（4 月レート 1＄＝122 円）
各動画に付けられたタグによって、キーワード検◇会員選考問合せ 本日配布しました。
索も簡単にできますし、動画に対する評価やコメンご意見は５/23（月）正午までに御返信ください
トを追加できるようにもなっています。動画をブログやＷeb サイトなどで再生するための API などもニコニコボックス
早期から提供されているので、動画配信サービスの5/16 7,000 円 今年度累計 316,90６円
代表的存在として認識されています。
平松会長「昨日は天候にも恵まれて久しぶりに三条まつりが開催
YouTube は米国の「YouTube Inc．
」によってされました。皆さん見物等行かれましたか？」2005 年に開始され、爆発的な人気を得ました。 木村幹事「この週末にようやく 3 回目のワクチンを打ってきまし2006 年 11 月には、Google によって 16．5 億た。栄体育館で集団接種でしたが、診察は銅冶先生からで米ドルで買収されて大きな話題にもなりました。
した。ありがとうございました」
2007 年６月には日本語版サービスが正式に開始 西巻君「八幡宮春季大祭『大名行列 200 年祭』。天候にも恵まれ、され、現在では Google 検索に次いで２番目にアク３年ぶり大勢の三条市民の人出、子どもたちの喜びを久セス数の多いウェブサイトになっています。2019
し振りにみました」
年５月の時点では毎分 500 時間以上のコンテンツ 西潟君「大手企業の 3 月期決算が出揃ったようです。大方、増益がアップロードされており、毎日１０億時間以上のの企業が多かったように感じます。要因の１つに為替のコンテンツが視聴されているそうです。
円安がプラスに働いたところもあります。家計は食品等
若者が YouTube をよく見ていることは知られの値上がりが続いています」ていますが、恐らく大人の想像以上に彼らの生活に 田代君、銅冶君「BOX に協力します」
溶け込んでいるようです。
「動画視聴に関する利用実 桑原さん「BOX にご協力ありがとうございました」
態調査」によると、10 代の 9８％が１日のうちに事務局
国際ロータリー会長 シェカール メータ（インド）
第２５６０地区ガバナー 高尾 茂典（新潟中央）
第４分区ガバナー補佐
外山 晴一（三条北）会 長平松 修之
幹 事木村譲ＳＡＡ永井 篤利〒955-8666 三条市旭町2-5-10

三条信用金庫本店内
ＴＥＬ０２５６-３５-３４７７
ＦＡＸ０２５６-３２-７０９５
E-mail info@sanjo-minami.jp
URL https://www.sanjo-minami.jp

表 彰
米山記念奨学会より第１回米山功労者（10 万円寄付達成）

石山昌宏 会員
会員増強について長谷川 直哉 会員増強委員長
皆さまご存知の通り、当クラブでは昨年度から退会者も続き、現在会員数は３９名となりました。当クラブの活動を健全に続けていくためにも、会員増強は必須であります。
先般、メンバーの皆さまに会員推薦用紙をお渡ししましたと
ころ早速３名の方から推薦が挙がり、うち２名の方には入会に向け、お話しを進められることになりました。ご推薦頂きました
皆さま、本当にありがとうございました。
さて、ＲＩの会員増強で先ず尋ねられることは、クラブの多様性についてです。多様性があるクラブは、活気があふれ、人がひとを呼ぶプラスのスパイラルとなります。
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男女の比率はどうか
40 歳以下の会員は何人いるか欠けている職業分類は何か
クラブの役員や委員となっている人はクラブ全体の会員構成を反映しているか
多様な考え方が奨励されているか

これを機会に、皆さまの年賀状リスト、ご友人、お取引先のご子息などイメージいただけます方は、是非とも会員推薦をお願いいたします。
引き続き皆さまには、状況をご理解の上、推薦者リストアップにご協力頂けますようお願い申し上げます。

YouTube 会員増強セミナー「1 年で５１人増強の実例紹介」
講師：国際ロータリー第 2840 地区
パストガバナー 田中久夫様（高崎ＲＣ）
第 2840 地区での新会員セミナー事前アンケートの集計結果をまとめると、新会員の「標準的モデル」は以下の通り。
❶クラブへの入会のキッカケは、知人や取引先から勧誘されたから。❷入会前は地元の有力者やお金持ちの集まりで敷居が高いところだと思っていたが、❸入ってみると楽しいし、皆が仲良く接してくれるので、❹多くの友人・知人が出来た。また異業種の仲間も拡がった。❺でも、若手の会員や女性会員は少ないし、会費やそれ以外の金銭的負担も重い。❻今後は、例会の回数を見直したり、夜間例会を開いたりして、若い会員を増やし、ロータリーの広報の充実、活動をアピールするイベントを開催することが必要だと思う。
これを分析することに「会員増強・クラブ活性」の答えがある。
全国のクラブを廻ると、多くのクラブに共通の問題点がある。
◆クラブが抱える平均的な４つの問題点
１．ベテラン会員を活用していない――昔は頑張っていた先輩達、もう一度若い会員に本物のロータリアンとしての矜持を見せて欲しい（寄付も含めて）

２．新会員へのフォローやロータリー教育（理解浸透）が不足している――「誰かがやるだろう、俺もよく知らないし、そのうち解るさ」（クラブの責任・地区委員会が援助を）
３．その年度の会長・幹事にヤル気がない ――「無理せず１年を無難にやり過ごせればいいさ」
４．若手・女性を入れられない ――クラブに魅力がな
い 、新しい人を惹き付ける魅力に乏しい→→→限界クラブの仲間入り（平均年齢 60 歳超・会員 38．8 人以下）
◆新会員増強の実践的方策
Ⅰ 毎月開催した「夜間・会員増強会議」
1．若手人脈が豊富そうな若手を会議のコア・メンバーとして人選
2．各人が入会の可能性のある候補者をリストアップ
3．その場で順位付け・電話攻勢→訪問アポ（翌日がベスト）をとる
4．翌日、戸別訪問 入会申し込み完了
5．やっぱり考える時間を与えると断られる危険性が高まる※お金、時間と労力は掛かる。一年間は覚悟
Ⅱ 持ち歩く三種の神器
１．入会申込書
２．クラブの略歴書（A4 判 1 枚に①ロータリーの意
味 ②クラブの歴史 ③例会日・例会場 ④費用⑤会員数 ⑥平均年齢 ⑦同好会等 を集約）
3．小冊子「Rotary あなたも新しい風に」または機関誌「ロータリーの友」横組 6 ページのコピー
Ⅲ 新会員を迎える例会等の工夫（実施して良かったと思われること）
１．例会の着席場所を毎週抽選にしたこと
２．点鐘前に握手タイムを設けたこと３．クラブ内にもう一つの非公式の仲良し団体を作る
４．趣味の同じ者が集う部活を創設
５．他クラブとの夜間交流会を積極的に行う
６．新会員にも役職を◆会員増強に必要なのは（組織に新風を吹き込むのに必要なのは）「若者、バカ者、よそ者」。つまり、
１．若者：よく動いて活気に満ちた人（若手会員）①会員増強担当者の若返り人事を図る②新会員のターゲット層（若者・女性）を絞る
２．バカ者：常識に囚われず新鮮で突飛な発想を①会長・幹事の役割。増強バカに徹すること②周りの目を気にしない強固な意志を持とう
３．よそ者：異なった視点から物事を見られる人（新入会員）①新会員周辺の新しい人脈を活用しよう②新会員の期待に応えるため、魅力あるクラブ活動への見直しをしよう

次回以降例会の御案内
5/31 通常例会 外部卓話：ミズワールドインタ
ーナショナル・グランプリ受賞者 小林明日香様
6/6、6/13 通常例会「次年度計画発表」
6/20 夜例会「会長幹事慰労会」18：30～
6/27 クラブ休会