平成 30 年度
経営学部
経営学科
2018・2017 年度入学生用＜１年生・２年生用＞

東京富士大学SYLLABUS 2018

講義要綱

講

義

要

綱

SYLLABUS

平成30年度経営学部
経営学科＜１年生・２年生用＞

東京富士大学－ シラバスの利用について －このシラバスは、平成30年度の春学期・秋学期に経営学部経営学科（１年生・２年生）で開講する全授業についてその概要を示してあります。学生の皆さんが１年間の学修計画を立てるための手助けとなるはずです。
シラバスには、授業内容とその達成目標、授業で使用するテキストや参考書、さらに成績評価法、履修条件、授業計画などを記してあります。
履修の際には必ず、「学生要覧」と「授業時間割表」とあわせて参照するようにしてください。また、授業期間中は、「授業計画」のどの部分を学習しているのかを常に確認して、復習および予習の参考にしてください。

※シラバス（syllabus）は、ギリシャ語の sittuba すなわち「羊皮紙製の書籍のラベル」または「標題紙」という意味の言葉が語源です。

目

次

履修対象：経営学部経営学科＜１・２年生＞《総合教育科目》
科目名
配当年次 単位 期間
担当者
掲載頁
基礎演習Ⅰ
１
２
半期
１
基礎演習Ⅰ（留学生対象）
１
２
半期
３
基礎演習Ⅰ（再履修）
２～４
２
半期
５
基礎演習Ⅱ
１
２
半期
７
基礎演習Ⅱ（留学生対象）
１
２
半期
９
基礎演習Ⅱ（再履修）
２～４
２
半期
11
社会学
１～４
２
半期 新嶋 良恵
13～16
法学Ⅰ（憲法含む）
１～４
２
半期 長岐 郁也
17
法学Ⅱ
１～４
２
半期 長岐 郁也
19
心理学Ⅰ
１～４
２
半期 浮谷 秀一
21
佐藤 惠美
23
松田美登子
25
心理学Ⅱ
１～４
２
半期 浮谷 秀一
27
佐藤 惠美
29
松田美登子
31
哲学
１～４
２
半期 隅田 浩司
33
文学
１～４
２
半期 網本 尚子
35～44
文章表現法
１～４
２
半期 網本 尚子
45～52
生命科学
１～４
２
半期 古田 玲子
53
国際関係論
１～４
２
半期 八川 敏昭
55
統計学
１～４
２
半期 松本 勇樹
57
就職特講
３～４
２
半期 未開講－コンピュータ・サイエンス
１～４
２
半期 萩野 弘道59
コンピュータ概論
１～４
２
半期 萩野 弘道
61
情報学
２～４
２
半期 鬼木 一直
63
情報処理Ⅰ
２～４
２
半期 鬼木 一直
65
情報処理Ⅱ
２～４
２
半期 鬼木 一直
67
多文化理解Ⅰ（留学生対象：指定）
１～４
２
半期 難波 俊樹
69
多文化理解Ⅱ（留学生対象：指定）
１～４
２
半期 難波 俊樹
71
多文化理解Ⅲ
１～４
２
半期 清水 俊樹
73
藤本
学
多文化理解Ⅳ（留学生対象：指定）
１～４
２
半期 難波 俊樹
75
多文化理解Ⅴ（留学生対象：指定）
１～４
２
半期 難波 俊樹
77
多文化理解Ⅵ
１～４
２
半期 休講
－

履修対象：経営学部経営学科＜１・２年生＞《総合教育科目》
科目名
配当年次 単位 期間
担当者
掲載頁
健康と運動Ⅰ
１～４
１
半期 井上 航人
79
田島外志美
81
西村 卓二
83
健康と運動Ⅱ
１～４
１
半期 井上 航人
85
田島外志美
87
西村 卓二
89
健康と運動Ⅲ
２～４
１
半期 井上 航人
91
田島外志美
93
健康と運動Ⅳ
２～４
１
半期 井上 航人
95
田島外志美
97
日本語Ⅲ（留学生科目）
２～４
２
半期 糸川
優
99
小林 寛典
101
塩谷由美子
103
日本語Ⅳ（留学生科目）
２～４
２
半期 糸川
優
105
小林 寛典
107
塩谷由美子
109
日本の社会としくみ（留学生科目）
１～４
２
半期 糸川
優
111
小林 寛典
113
インターンシップⅠ
１～４
１
認定 高橋 哲也
115
インターンシップⅡ
１～４
１
認定 高橋 哲也
117
インターンシップⅢ
２～４
１
認定 高橋 哲也
119
インターンシップⅣ
２～４１
認定 高橋 哲也
121
自己開発Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ・Ⅴ・Ⅵ
１～４
各１ 認定
123

科目名
英会話Ⅰ

英会話Ⅰ（留学生対象）
英会話Ⅰ（再履修）
英会話Ⅱ

英会話Ⅱ（留学生対象）
英会話Ⅱ（再履修）
基礎英語Ⅰ

基礎英語Ⅱ

日本語Ⅰ（留学生科目）

英語Ⅰ（初級読解／作文①）
英語Ⅱ（初級読解／作文②）
英語Ⅲ（中級読解／作文①）
英語Ⅳ（中級読解／作文②）
TOEIC ⅠTOEIC Ⅱ
フランス語Ⅰ
フランス語Ⅱ
中国語Ⅰ
中国語Ⅱ

履修対象：経営学部経営学科＜１・２年生＞《外国語科目》
配当年次 単位 期間
担当者
掲載頁
１
１
半期 Andrew E.Chen
125
木村 直樹
127
Janet Johnson
129
渡邉きみ代
131
２
１
半期 Janet Johnson
133
２～４
１
半期 阿部 牧子
135
木村 直樹
137
１
１
半期 Andrew E.Chen
139
木村 直樹
141
Janet Johnson
143
渡邉きみ代
145
２
１
半期 Janet Johnson
147
２～４
１
半期 阿部 牧子
149
木村 直樹
151
２～４
２
半期 阿部 牧子153
木村 直樹 155～158
髙畑 一路
159
渡邉きみ代
161
２～４
２
半期 阿部 牧子163
木村 直樹 165～168
髙畑 一路
169
渡邉きみ代
171
１～４
２
半期 糸川
優
173
小林 寛典
175
塩谷由美子
177
１～４
１
半期 阿部 牧子179
１～４
１
半期 阿部 牧子181
２～４
１
半期 阿部 牧子183
２～４
１
半期 阿部 牧子185
１～４
２
半期 宍戸カール187
１～４
２
半期 宍戸カール189
１～４
１
半期 野口 恵子
191
三冨 祐子
193
１～４
１
半期 野口 恵子
195
三冨 祐子
197
１～４
１
半期 井上 良雄
199
１～４
１
半期 井上 良雄
201

科目名
ビジネス英語Ⅰ
ビジネス英語Ⅱ
日本語Ⅱ（留学生科目）履修対象：経営学部経営学科＜１・２年生＞《外国語科目》
配当年次 単位 期間
担当者
掲載頁
２～４
２
半期 宍戸カール203
２～４
２
半期 宍戸カール
205
１～４
２
半期 糸川
優
207
小林 寛典
209
塩谷由美子
211

科目名
経営学

経営学（留学生対象）
経済学Ⅰ
経済学Ⅱ
マーケティングⅠ

マーケティングⅡ

経営心理学Ⅰ
経営心理学Ⅱ
会計学Ⅰ

会計学Ⅱ

入門簿記Ⅰ

入門簿記Ⅱ

企業論

履修対象：経営学部経営学科＜１・２年生＞《専門科目》
配当年次 単位 期間
担当者
掲載頁
１～４
４
通年 円城寺敬浩
215
名取 修一
217
藤森 大祐
219
山口 善昭
221
１～４
４
通年 小川 達也223
１～４
２
半期 清水 良樹
225
松田
岳
227
１～４
２
半期 清水 良樹
229
松田
岳
231
１～４
２
半期 花尾由香里
233
日野 隆生
235
広瀬 盛一
237
１～４
２
半期 花尾由香里
239
日野 隆生
241
広瀬 盛一
243
１～４
２
半期 佐藤 惠美245
１～４
２
半期 佐藤 惠美247
１～４
２
半期 石塚 一彌
249
土井
充
251
福山 倫基
253
光澤 美芽
255
１～４
２
半期 石塚 一彌
257
土井
充
259
福山 倫基
261
光澤 美芽
263
１～４
２
半期 北井不二男
265
土井
充
267
福山 倫基
269
光澤 美芽
271
村上 翔一
273
１～４
２
半期 北井不二男
275
土井
充
277
福山 倫基
279
光澤 美芽
281
村上 翔一
283
２～４
２
半期 円城寺敬浩
285
渡辺 泰宏
287

科目名
経営戦略論Ⅰ
経営戦略論Ⅱ
経営組織論Ⅰ
経営組織論Ⅱ
経営情報学
環境経営学
経営倫理
ミクロ経済学
金融論
ファイナンス論
会社法Ⅰ
会社法Ⅱ
民法Ⅰ
民法Ⅱ
経済法
消費者法
広告論Ⅰ
広告論Ⅱ
社会心理学Ⅰ
社会心理学Ⅱ
認知心理学
リスク・マネジメント論
財務会計論Ⅰ
財務会計論Ⅱ
管理会計論Ⅰ
管理会計論Ⅱ
専門演習Ⅰ
専門演習Ⅱ
プロフェッショナル・セミナーⅠ

履修対象：経営学部経営学科＜１・２年生＞《専門科目》
配当年次 単位 期間
担当者
掲載頁
２～４
２
半期 小川 達也289
２～４
２
半期 小川 達也291
２～４
２
半期 山口 善昭
293
渡辺 泰宏
295
２～４
２
半期 山口 善昭
297
渡辺 泰宏
299
２～４
２
半期 鬼木 一直301
２～４
２
半期 藤森 大祐303
２～４
２
半期 山口 善昭
305
２～４
２
半期 清水 良樹307
２～４
２
半期 清水 良樹
309
２～４
２
半期 松田
岳
311
２～４
２
半期 櫻井
隆
313
２～４
２
半期 櫻井
隆
315
２～４
２
半期 隅田 浩司
317
２～４
２
半期 隅田 浩司
319
２～４
２
半期 隅田 浩司
321
２～４
２
半期 隅田 浩司
323
２～４
２
半期 中尾 孝年
325
広瀬 盛一
327
２～４
２
半期 広瀬 盛一
329
２～４
２
半期 佐藤 惠美331
２～４
２
半期 佐藤 惠美333
２～４
２
半期 佐藤 惠美335
２～４
２
半期 三好 陽介
337
２～４
２
半期 小森 秀人
339
光澤 美芽
341
２～４
２
半期 小森 秀人
343
光澤 美芽
345
２～４
２
半期 福山 倫基347
２～４
２
半期 福山 倫基349
３～４４
通年 未開講４４
通年 未開講
２～４
２
半期 石塚 一彌
351
伊波 和恵
353
浮谷 秀一
355
円城寺敬浩
357

科目名
プロフェッショナル・セミナーⅠ

プロフェッショナル・セミナーⅡ

履修対象：経営学部経営学科＜１・２年生＞《専門科目》
配当年次 単位 期間
担当者
掲載頁
２～４
２
半期 小川 達也
359
鬼木 一直
361
佐藤 惠美
363
清水 良樹
365
高橋 哲也
367
土井
充
369
名取 修一
371
花尾由香里
373
日野 隆生
375
広瀬 盛一
377
深澤 琢也
379
藤森 大祐
381
松田
岳
383
山川
悟
385
山口 善昭
387
渡辺 泰宏
389
２～４
２
半期 石塚 一彌
391
伊波 和恵
393
浮谷 秀一
395
円城寺敬浩
397
小川 達也
399
鬼木 一直
401
佐藤 惠美
403
清水 良樹
405
高橋 哲也
407
土井
充
409
名取 修一
411
花尾由香里
413
日野 隆生
415
広瀬 盛一
417
深澤 琢也
419
藤森 大祐
421
松田
岳
423
山川
悟
425
山口 善昭
427
渡辺 泰宏
429

科目名
プロフェッショナル・セミナーⅢ

プロフェッショナル・セミナーⅣ

プロフェッショナル・セミナーⅤ
プロフェッショナル・セミナーⅥ
プロフェッショナル・セミナーⅦ
プロフェッショナル・セミナーⅧ
中小企業論Ⅰ
中小企業論Ⅱ
ベンチャービジネス論
新事業創造論経営史
人的資源管理論Ⅰ
人的資源管理論Ⅱ
キャリア発達心理学
メンタルヘルス･マネジメント
経営心理学研究法
知的財産法
労働法
流通論Ⅰ
流通論Ⅱ
商品論
消費者行動論Ⅰ

履修対象：経営学部経営学科＜１・２年生＞《専門科目》
配当年次 単位 期間
担当者
掲載頁
２～４
２
半期 石渡 正人
431
金
弘宗
433
三好 陽介
435
安田 泰敏
437
山岡淳一郎
439
２～４
２
半期 井原 久光
441
卜部 直也
443
大山 利栄
445
神渡 良平
447
金
弘宗
449
隅田 浩司
451
林
倬史
453
針谷 和昌
455
堀口 弘治
457
３～４
２
半期 未開講－３～４
２
半期 未開講－３～４
２
半期 未開講－３～４
２
半期 未開講－２～４
２
半期 井原 久光
459
名取 修一
461
２～４
２
半期 井原 久光463
２～４
２
半期 青山 和正465
２～４２
半期 青山 和正467
２～４
２
半期 清水 大陽469
２～４
２
半期 高橋 哲也
471
２～４
２
半期 高橋 哲也473
２～４
２
半期 伊波 和恵
475
松田美登子
477
２～４
２
半期 休講
－
２～４
２
半期 伊波 和恵479
２～４
２
半期 髙丸 涼太
481
２～４２
半期 黒岩 容子
483
２～４
２
半期 深澤 琢也485
２～４
２
半期 深澤 琢也487
２～４
２
半期 田口 冬樹
489
２～４
２
半期 中嶋 励子
491
花尾由香里
493

科目名
消費者行動論Ⅱ
商業簿記Ⅰ
商業簿記Ⅱ
工業簿記Ⅰ
工業簿記Ⅱ
原価計算
経営分析論
財務諸表論
租税概論Ⅰ
租税概論Ⅱ
税務会計論Ⅰ税務会計論Ⅱ
法人税
所得税
論文指導（卒業論文）
簿記技能Ⅰ（日商３級対策講座）
簿記技能Ⅱ（日商２級対策講座）

履修対象：経営学部経営学科＜１・２年生＞《専門科目》
配当年次 単位 期間
担当者
掲載頁
２～４
２
半期 中嶋 励子
495
花尾由香里
497
２～４
２
半期 村上 翔一499
２～４
２
半期 村上 翔一501
２～４
２
半期 福山 倫基503
２～４
２
半期 福山 倫基505
２～４
２
半期 福山 倫基
507
２～４
２
半期 佐藤 正隆
509
２～４
２
半期 光澤 美芽
511
２～４
２
半期 三関 公雄
513
２～４
２
半期 三関 公雄
515
２～４
２
半期 石塚 一彌
517
２～４
２
半期 石塚 一彌
519
２～４
２
半期 三関 公雄
521
湯谷 成人
523
２～４
２
半期 三関 公雄
525
湯谷 成人
527
４
２
通年 未開講－１～４
２
集中 福山 倫基529
１～４
２
集中 光澤 美芽
531

科目末尾の表記（Ⅰ・Ⅱ）について
Ⅰ：基本的にⅡの科目と連携しており、Ⅱの科目の基礎になります。
Ⅰ・Ⅱの科目を履修することが望ましい。
Ⅱ：基本的にⅠの科目と連携しており、Ⅰの科目の履修を前提とする（Ⅰの上級レベル)。
Ⅰの科目を履修した学生、もしくは同程度の知識を持つ学生が履修することが望ましい。
配当年次について履修することのできる学年を表します。
１：１年生・２年生が履修できる科目です。
２：２年生が履修できる科目です。
３：３年生が履修できる科目です。
４：４年生が履修できる科目です。
１～２：１年生・２年生が履修できる科目です。
１～４：１年生・２年生・２年生・３年生・４年生が履修できる科目です。
２～４：２年生・３年生・４年生が履修できる科目です。
３～４：３年生・４年生が履修できる科目です。
(注)「日本語Ⅰ」、「日本語Ⅱ」、「日本語Ⅲ」、「日本語Ⅳ」、「日本の社会としくみ」は、留学生科目です。

総

合

教

育

科

平成30年度経営学部経営学科＜１年生・２年生用＞

東京富士大学目総合教育科目

経営学科 履修対象：１年生

基礎演習Ⅰ
選択科目／半期／２単位

Foundational Seminar I【授業概要】
この授業は、高校とは異なる大学での学び方、たとえば、授業の受け方や、授業の内容を理解するのに必要なこと、さらにレポートの書き方や、自分の研究成果を発表するプレ
ゼンテーションの方法等について学びます。
とくに、大学では、自分の知識を組み合わせ、情報を整理し、それを分析することが求められます。そこで必要となるのが「考える力（思考力）」です。今後、生きていく上で最も大切なこの「考える力」を身につけること、これがこの授業の目標です。
また、大学の授業では、一人で勉強するだけでなく、同級生や先輩と一緒に勉強するグループ学習も重要となりますが、最初はあまりよく知らない人と一緒に勉強することが苦手だな、と思う人も多いと思います。そこで、この「基礎演習Ⅰ」では、グループで一緒に作業するやりかたについても学習します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
心を整える３つの 「心を整える３つの実務 IQ」とは、「突破力」（物実務 IQ をどの程 事に前向きに取り組む力）、「自制力」（自分をコン
度、理解し実践で トロールする力）そして「忍耐力」（失敗してもあきたか？
きらめず、努力する力）です。
授業では、演習や課題に前向きに取り組む姿勢や、
30％
自分をコントロールして難しい課題に対しても簡単にあきらめない姿勢、そして課題でうまくいかないことがあっても、それを学びとして前進する姿勢を評価します。
個性を伸ばす２つ 個性を伸ばす２つの実務 IQ とは「思考力」と『創の実務 IQ をどの 造性』です。この２つは課題やレポート、そして程度、理解し実践 授業の発言の中で、適切に考え、安易な結論に飛
30％
できたか？
びついていないかどうか、いろいろな情報を整理し、それを組み合わせて新しい発想を生み出しているかどうかを評価します。
仲間や組織で活か 仲間や組織で活かす２つの実務 IQ とは、「協働力」
す ２ つ の 実 務 IQ と「主張力」です。この２つは、グループ学習でをどの程度、理解 の学習姿勢を通じて、グループ学習に前向きに取30％し実践できたか？ り組み、周囲に良い影響を与えているか、自分の意見が他の人の意見と違っていてもきちんと自己主張できているかどうかを評価します。
社会常識を身につ 授業を受けるに際しての最低限のマナー、社会常けることができた 識を身につけているか、あるいは授業を通じて、
10％か？
そのような社会常識やマナーを身につけることができたかどうかを評価します。
評価の方法 課題、レポート、授業への参加姿勢を総合的に評価します。
『学生要覧』記載事項に準拠し、単位習得に必要な授業への出席率は３分の２以上を前提とします（この出席率は「成績を保証する」というものではありません）。

-1 -【授業計画】
回
テーマ
内 容
１ 大学での学びとは？
入学式後のフレッシュマン・オリエンテーションへ参加
２ 学び方、考える力を身に ・成果の出る学び方（学習方法）について学びます
３ つける・グループワークの基礎を学びます４
・意見を述べる際の議論の組み立て方について学びます５
・意見を整理する方法について学びます
６ レポートを書く
・レポート作成の基本である文章執筆について学びます７
・レポート作成の基本技術、アウトライン作成を学びます８・参考文献リストと文献の活用方法について学びます９
・計画的な執筆について学びます10
・効率的なレポートの書き方について学びます
11 プレゼンテーション
・プレゼンテーションとは何か、について学びます
12 をする・自分の意見を伝える技術について学びます13
・プレゼン資料の作成方法について学びます14
・実際にプレゼンテーションを体験します
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施します【使用教材】◇教科書：必須のテキストは特に設けないが参考図書を参照することが望ましい。
◇参考図書：狩野 光伸（著）『論理的な考え方 伝え方:根拠に基づく正しい議論のために』慶應義塾大学出版会、 2015年 1,944円
福澤 一吉（著）『議論のレッスン』NHK 生活人新書、2002年 680円
慶応義塾大学日吉キャンパス学習相談員（著）『学生による学生のための
ダメレポート脱出法』慶應義塾大学出版会、2014年 1,200円【履修条件等】◇１年生全員履修します（選択必修科目です）。
【予習をすべき事前学習の内容】◇予習課題が提示された場合は、次回の授業までに確実に課題をこなしてください。
【その他の注意事項】◇入学式直後に行われるフレッシュマン・オリエンテーションから一回目の授業がスタートします。

担当者

伊 波 和 恵志 塚 昌 紀田 島 外志美

井 上 航 人清 水 良 樹長 岐 郁 也-2 -木 村 直 樹高 橋 哲 也

総合教育科目

経営学科 履修対象：１年生

基礎演習Ⅰ（留学生対象）
選択科目／半期／２単位

Foundational Seminar I【授業概要】
この授業では、日本の大学での学び方、たとえば、授業をどのように受ければいいのか、
授業の内容を理解するためにはどのようにすればいいのかを理解した上で、日本語のレポートの書き方や口頭発表の方法を身につけます。
とくに、大学では、いろいろな知識を組み合わせ、自分で情報を整理し、それを分析す
ることが求められます。そこで必要となるのが「考える力（思考力）」です。今後、生きていく上で最も大切なこの考える力を身につけることがこの授業の目標です。
そのほか、グループで学習する方法も学習します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
心を整える３つの 「心を整える３つの実務ＩＱ」とは、「突破力」（物
実務ＩＱをどの程 事に前向きに取り組む力）、「自制力」（自分をコン
度、理解し実践で トロールする力）そして「忍耐力」（失敗してもあきたか？
きらめず、努力する力）です。
授業では、演習や課題に前向きに取り組む姿勢や、
30％
自分をコントロールして難しい課題に対しても簡単にあきらめない姿勢、そして課題でうまくいかないことがあっても、それを学びとして前進する姿勢を評価します。
個性を伸ばす２つ 個性を伸ばす２つの実務ＩＱとは「思考力」と『創の実務ＩＱをどの 造性』です。この２つは課題やレポート、そして程度、理解し実践 授業の発言の中で、適切に考え、安易な結論に飛
30％
できたか？
びついていないかどうか、いろいろな情報を整理し、それを組み合わせて新しい発想を生み出しているかどうかを評価します。
仲間や組織で活か 仲間や組織で活かす２つの実務ＩＱとは「、協働力」
す２つの実務ＩＱ と「主張力」です。この２つは、グループ学習でをどの程度、理解 の学習姿勢を通じて、グループ学習に前向きに取30％し実践できたか？ り組み、周囲に良い影響を与えているか、自分の意見が他の人の意見と違っていてもきちんと自己主張できているかどうかを評価します。
社会常識を身につ 授業を受けるに際しての最低限のマナー、社会常けることができた 識を身につけているか、あるいは授業を通じて、
10％か？
そのような社会常識やマナーを身につけることができたかどうかを評価します。
評価の方法 課題、レポート、授業への参加姿勢を総合的に評価します。

-3 -【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 大学での学びとは？

入学式後のフレッシュマン・オリエンテーションへ参加

２ 学び方、考える力を身に ・成果の出る学び方（学習方法）について学びます
３ つける

・適切な思考法として、論理の基礎を学びます４

・意見を述べる際の議論の組み立て方について学びます５

・意見を整理する方法について学びます

６ レポートを書く

・レポート作成の基本である文章執筆について学びます７

・レポート作成の基本技術、アウトライン作成を学びます８・参考文献リストと文献の活用方法について学びます９

・計画的な執筆について学びます10

・効率的なレポートの書き方について学びます

11 プレゼンテーション

・プレゼンテーションとは何か、について学びます

12 をする・自分の意見を伝える技術について学びます13

・プレゼン資料の作成方法について学びます14

・プレゼンテーションを体験します

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：とくになし。教材は授業で指示します。
【履修条件等】◇１年生の外国人留学生は全員履修します。
【予習をすべき事前学習の内容】◇課題が提示されますので確実に課題をこなしてください。
【その他の注意事項】◇入学式直後に行われるフレッシュマン・オリエンテーションから講義がスタートしま
す。
◇授業計画は、受講人数や大学行事日程などを勘案して、変更することがあります。
担当者

糸

川

優

塩

谷 由美子

-4 -

小

林 寛

典

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生

基礎演習Ⅰ（再履修）

ウキヤ

シユウイチ

浮谷

秀一

選択科目／半期／２単位

Foundational Seminar I【授業概要】
この授業は、高校とは異なる大学での学び方、たとえば、授業をどのように受ければいいのか、そして授業の内容を理解するためにはどのようにすればいいのか、そしてレポー
トや自分の研究成果を発表するプレゼンテーションの方法等について学びます。
とくに、大学では、いろいろな知識を組み合わせ、自分で情報を整理し、それを分析す
ることが求められます。そこで必要となるのが「考える力（思考力）」です。今後、生きていく上で最も大切なこの考える力を身につけること、これがこの授業の目標です。そして、大学の授業では、一人で勉強するだけでなく、同級生や先輩などと一緒に勉強するグループ学習も重要です。しかし、最初は、あまりよく知らない人と一緒に勉強することが苦手だな、と思う人も多いと思います。そこで、演習では、グループで一緒に作業するやりかたについても学習します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
心を整える３つの 「心を整える３つの実務 IQ」とは、「突破力」（物実務 IQ をどの程 事に前向きに取り組む力）、「自制力」（自分をコン
度、理解し実践で トロールする力）そして「忍耐力」（失敗してもあきたか？
きらめず、努力する力）です。
授業では、演習や課題に前向きに取り組む姿勢や、
30％
自分をコントロールして難しい課題に対しても簡単にあきらめない姿勢、そして課題でうまくいかないことがあっても、それを学びとして前進する姿勢を評価します。
個性を伸ばす２つ 個性を伸ばす２つの実務 IQ とは「思考力」と『創の実務 IQ をどの 造性』です。この２つは課題やレポート、そして程度、理解し実践 授業の発言の中で、適切に考え、安易な結論に飛
30％
できたか？
びついていないかどうか、いろいろな情報を整理し、それを組み合わせて新しい発想を生み出しているかどうかを評価します。
仲間や組織で活か 仲間や組織で活かす２つの実務 IQ とは、「協働力」
す ２ つ の 実 務 IQ と「主張力」です。この２つは、グループ学習でをどの程度、理解 の学習姿勢を通じて、グループ学習に前向きに取30％し実践できたか？ り組み、周囲に良い影響を与えているか、自分の意見が他の人の意見と違っていてもきちんと自己主張できているかどうかを評価します。
社会常識を身につ 授業を受けるに際しての最低限のマナー、社会常けることができた 識を身につけているか、あるいは授業を通じて、
10％か？
そのような社会常識やマナーを身につけることができたかどうかを評価します。
評価の方法 課題、レポート、授業への参加姿勢を総合的に評価します。

-5 -【授業計画】
回

テーマ

１ 大学での学びとは？

内 容
入学式後のフレッシュマン・オリエンテーションへ参加

２ 学び方、考える力を身に ・成果の出る学び方（学習方法）について学びます
３ つける

・適切な思考法として、論理の基礎を学びます４

・意見を述べる際の議論の組み立て方について学びます５

・意見を整理する方法について学びます

６ レポートを書く

・レポート作成の基本である文章執筆について学びます７

・レポート作成の基本技術、アウトライン作成を学びます８・参考文献リストと文献の活用方法について学びます９

・計画的な執筆について学びます10

・効率的なレポートの書き方について学びます

11 プレゼンテーション

・プレゼンテーションとは何か、について学びます

12 をする・自分の意見を伝える技術について学びます13

・プレゼン資料の作成方法について学びます14

・プレゼンテーションを体験する

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：初回の授業で指示する。
◇参考図書：狩野光伸著『論理的な考え方 伝え方：根拠に基づく正しい議論のために』慶應義塾大学出版会、2015年（1,944円）【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回、予習課題が提示されますので確実に予習課題をこなしてください。

【その他の注意事項】
1)入学式直後に行われるフレッシュマン・オリエンテーションから講義がスタートします。
-6 -総合教育科目

経営学科 履修対象：１年生

基礎演習Ⅱ
選択科目／半期／２単位

Foundational Seminar II【授業概要】
この講義は、自分の将来設計、すなわち「キャリア・デザイン」の基本的な考え方について学びます。講義では、キャリアとは何か、そして、職業を選択すること、組織や企業で働くことの意味を考え、その上で、最終的には自分のキャリアをデザインすることができるようになるよう指導します。この講義を受講することによって、自分のキャリア・デ
ザインを踏まえて、大学で何をどのように学ぶべきかがはっきりと理解できるようになり、大学での学びが深まります。そして、さらには、将来への準備に早期に取りかかることができるので、４年生の時の就職活動にも役立ちます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
自己分析、職業興 実際にいくつかの自己分析のワークシートに取り味、価値観、自身 組んでもらう。授業時に行う課題への取り組みのの強みなどについ 姿勢や結果を参考にしながら評価をするて理解する
業界分析・企業分 興味関心のある業界や企業について調べ、分析を析の基礎について する。授業時に行う課題への取り組み姿勢や結果理解し、興味のあ を参考にしながら評価をする
る分野を探索する
自己分析と企業分 それまでに行ってきた課題の内容を踏まえて、自析を基にして自身 身の自己ピーアールを作成する。授業時に行う課の自己ピーアール 題への取り組み姿勢や結果を参考にしながら評価
を作成する
をする
多様な働き方につ キャリア・デザインをしていく上で必要になる考
いて理解をする。 え 方について理解をしているか確認するため、自また自身のキャリ 由 記述型の論述試験を行う 自身のキャリアを真アを設計する上で 摯に考え記述しているかどうかについて評価をす
必要な考え方を身 るにつける
評価の方法 授業時の課題75点（受講態度含む)、期末課題25点

-7 -

評価の配分

25％

25％

25％

25％

【授業計画】
回
テーマ

内 容

１ キャリア・デザイン総論 講義の概要について解説
２ 大学生活を充実させる① 大学生活に目標やスケジュール。ＰＤＣＡサイクルを考える
３ 大学生活を充実させる② 海外留学・インターンシップについて解説
４ ライフプラン

大学卒業後の進路選択、30歳までのライフプラン

５ 働くとは何かできること、やりたいことを基礎に働くことを考える

６ 働く人の権利

労働法の基礎について解説

７ 労働と収入

給与とは何か。奨学金と生涯賃金について解説

８ 自己分析

価値観と雇用のミスマッチについて

９ 資格取得キャリア形成と資格取得の意義について解説

10 大学生活を充実させる③ ゼミ発表大会に参加しレポートを作成
11 企業分析・業界分析

キャリア・デザインに必要となる企業分析調査

12 就職試験総論

ＳＰＩ試験など就職に関する試験について解説と体験

13 就職試験体験

内定者報告会：４年生による内定報告とレポート作成

14 就職試験体験

ビジネスマナー（服装・ビジネス文書など）について解説

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書は指定しません。
【履修条件等】◇授業中に行う課題に真剣に取り組むこと。
◇提出課題の期日を守れること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇配付資料のキャリアに関するキーワードについて調べること。
◇キャリア・雇用に関する時事問題について指示された内容を新聞・雑誌等で調査する
事前課題が出る場合があります。
【その他の注意事項】◇とくになし。

伊

波 和

恵

木

村 直

樹

志

塚 昌

紀

高

橋 哲

也

田

島 外志美

長

岐 郁

也

担当者

-8 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１年生

基礎演習Ⅱ（留学生対象）
選択科目／半期／２単位

Basic Seminar II【授業概要】

この講義は、自分の将来設計、すなわち「キャリア・デザイン」の基本的な考え方について学びます。講義では、キャリアとは何か、そして、職業を選択すること、組織や企業で働くことの意味を考え、自分のキャリア・デザインを意識して大学生活を送ることができるようになるよう指導します。日本の企業慣習、就職活動の流れなどを踏まえて、大学で何をどのように学ぶべきかを理解し、大学での学びが深まります。将来への準備に早期に取りかかることができるので、就職活動にも役立ちます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

自己分析、職業興 実際に自己分析のワークシートに取り組んでもら
味、価値観、自身 う。授業時に行う課題への取り組みの姿勢や結果の強みなどについ を参考にしながら評価をする

25％

て理解する
業界分析・企業分 興味関心のある業界や企業について調べ、分析を析の基礎について する
理解し、興味のあ 。授業時に行う課題への取り組み姿勢や結果を参25％る分野を探索する 考にしながら評価をする
自己分析と企業分 それまでに行ってきた課題の内容を踏まえて、自析を基にして自身 身の自己ピーアールを作成する。授業時に行う課の自己ピーアール 題への取り組み姿勢や結果を参考にしながら評価
を作成する

25％

をする

多様な働き方につ キャリア・デザインをしていく上で必要になる考
いて理解をする。 え方について理解をしているか確認するため、自また自身のキャリ 由記述型の論述試験を行う。自身のキャリアを真アを設計する上で 摯に考え記述しているかどうかについて評価をす
必要な考え方を身 るにつける
評価の方法 授業時の課題75点(受講態度含む)、期末課題25点

-9 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ キャリア・デザイン総論 講義の概要について解説
２ 大学生活を充実させる① 大学生活の目標やスケジュールを考える
３ 大学生活を充実させる② インターンシップについて
４ ライフプラン

大学卒業後の進路選択、30歳までのライフプラン

５ 働くとは何かできること、やりたいことを基礎に働くことを考える

６ 働く人の権利

労働法の基礎について、アルバイトについて

７ 労働と収入

給与・生涯賃金について

８ 自己分析

価値観と雇用のミスマッチについて

９ 資格取得キャリア形成と資格取得の意義について

10 大学生活を充実させる③ ゼミ発表大会に参加しレポートを作成
11 企業分析・業界分析

キャリア・デザインに必要となる企業分析調査

12 日本の就職活動①

日本の就職活動のしくみと流れ、在留資格について

13 日本の就職活動②

内定者報告会：４年生による内定報告とレポート作成

14 日本の就職活動③

ビジネスマナー（服装・ビジネス文書など）について

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：教科書は指定しません。講義は配布レジュメに沿って進めていきます。
【履修条件等】◇授業中に行う課題に真剣に取り組むこと。
◇提出課題の期日を守れること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇配付資料のキャリアに関するキーワードについて調べること。
◇キャリア・雇用に関する時事問題について指示された内容を新聞・雑誌等で調査する
事前課題が出る場合があります。
【その他の注意事項】◇授業計画は、受講人数や大学行事日程などを勘案して、変更することがあります。
◇大学生活の重要事項を周知することがあるので、欠席しないようにしてください
担当者

糸

川

優

塩

谷 由美子

- 10 -

小林 寛

典

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生

基礎演習Ⅱ（再履修）

ウキヤ

シユウイチ

浮谷

秀一

選択科目／半期／２単位

Foundational Seminar II【授業概要】
この講義は、自分の将来設計、すなわち「キャリア・デザイン」の基本的な考え方について学びます。講義では、キャリアとは何か、そして、職業を選択すること、組織や企業で働くことの意味を考え、その上で、最終的には自分のキャリアをデザインすることができるようになるよう指導します。この講義を受講することによって、自分のキャリア・デ
ザインを踏まえて、大学で何をどのように学ぶべきかがはっきりと理解できるようになり、大学での学びが深まります。そして、さらには、将来への準備に早期に取りかかることができるので、４年生の時の就職活動にも役立ちます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
自己分析、職業興 実際にいくつかの自己分析のワークシートに取り味、価値観、自身 組んでもらう。授業時に行う課題への取り組みのの強みなどについ 姿勢や結果を参考にしながら評価をするて理解する
業界分析・企業分 興味関心のある業界や企業について調べ、分析を析の基礎について する。授業時に行う課題への取り組み姿勢や結果理解し、興味のあ を参考にしながら評価をする
る分野を探索する
自己分析と企業分 それまでに行ってきた課題の内容を踏まえて、自析を基にして自身 身の自己ピーアールを作成する。授業時に行う課の自己ピーアール 題への取り組み姿勢や結果を参考にしながら評価
を作成する
をする
多様な働き方につ キャリア・デザインをしていく上で必要になる考
いて理解をする。 え 方について理解をしているか確認するため、自また自身のキャリ 由 記述型の論述試験を行う 自身のキャリアを真アを設計する上で 摯に考え記述しているかどうかについて評価をす
必要な考え方を身 るにつける
評価の方法 授業時の課題75点（受講態度含む)、期末課題25点- 11 -

評価の配分

25％

25％

25％

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ キャリア・デザイン総論 講義の概要について解説
２ 大学生活を充実させる① 大学生活に目標やスケジュール。ＰＤＣＡサイクルを考える
３ 大学生活を充実させる② 海外留学・インターンシップについて解説
４ ライフプラン

大学卒業後の進路選択、30歳までのライフプラン

５ 働くとは何かできること、やりたいことを基礎に働くことを考える

６ 働く人の権利

労働法の基礎について解説

７ 労働と収入

給与とは何か。奨学金と生涯賃金について解説

８ 自己分析

価値観と雇用のミスマッチについて

９ 資格取得キャリア形成と資格取得の意義について解説

10 大学生活を充実させる③ ゼミ発表大会に参加しレポートを作成
11 企業分析・業界分析

キャリア・デザインに必要となる企業分析調査

12 就職試験総論

ＳＰＩ試験など就職に関する試験について解説と体験

13 就職試験体験

内定者報告会：４年生による内定報告とレポート作成

14 就職試験体験

ビジネスマナー（服装・ビジネス文書など）について解説

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書は指定しません。
【履修条件等】◇授業中に行う課題に真剣に取り組むこと。
◇提出課題の期日を守れること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇配付資料のキャリアに関するキーワードについて調べること。
◇キャリア・雇用に関する時事問題について指示された内容を新聞・雑誌等で調査する
事前課題が出る場合があります。
【その他の注意事項】◇とくになし。

- 12 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ニイジマ

社会学 BPE-A

ヨシエ

新嶋 良恵
選択科目／半期／２単位

Sociology【授業概要】「社会学 BPE-A」または「社会学 BPE-B」どちらか１つに登録してください（２つ登録することはできません）。
みなさんは日常生活を送る中でたくさんの不思議や困難に出会うと思います。そうした
思いは、多くの場合「私」の在り方を規定しようとする力との出会いから生まれています。
この授業ではそうした、「私」の在り方を決めつけてくる「他者」や「常識」など、「当たり前」を押し付けてくる力について考えていきます。同時に、「私」という個人から出発
して「社会」について考える研究アプローチについて学び、他者との関わり合いの中で立ち現れる社会について、多層的な視点から捉える素養を養うことを目標とします。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
平常点

評価方法および評価基準
授業での意欲的な取り組みや理解しようとする姿
勢を考慮します。

レポート

授業の内容に関する映像を観て、レポートを作成してもらう。提出は学期末。

その他

授業の内容についての小試験を学期中に行う（予定では２回）
。

評価の配分
20％

60％

20％
評価の方法 授業内での態度、小試験、最終レポートの複合的な結果を勘案します。

- 13 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ ガイダンス「私」の形成２ 個人と社会「常識」とは？

３ 準拠集団

どこに属するのかという問題

４ 相互作用(1)パフォーマンスする「私」

５ 相互作用(2)

役割を期待されること

６ 相互作用(3)

他者から学ぶ

７ 階級(1)

スクールカーストから考えてみよう

８ 階級(2)

ここまでのまとめ９ 境界線(1)

私／他を分断する力とは

10 境界線(2)

人種・民族・エスニシティ

11 境界線(3)定義づけることの力

12 アイデンティティ「私」と「社会」の関係

13 マス・コミュニケーション マス・コミュニケーションの力
14 社会学的方法

社会学の方法論について

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇必要な資料については教員が適宜準備して配布する。
◇藤田弘夫、西原和久(著)『権力から読み解く現代人の社会学入門』有斐閣アルマ
教科書として指定はしませんが、参考にすると理解に役立つでしょう。
【履修条件等】◇「社会学 BPE-A」または「社会学 BPE-B」どちらか１つに登録してください（２つ登録することはできません）。
【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に指定されたキーワードについて、教科書を使って調べておくこと。キーワード
は毎回の授業で発表する。
【その他の注意事項】◇授業内での態度、理解しようとする取り組みは、成績に反映するものと考えてください。
- 14 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ニイジマ

社会学 BPE-B

ヨシエ

新嶋 良恵
選択科目／半期／２単位

Sociology【授業概要】「社会学 BPE-A」または「社会学 BPE-B」どちらか１つに登録してください（２つ登録することはできません）。
国や地域の境界を越え、世界中に情報の網が広がる現代では、人びとはどのようなつながりを持ち、社会を形成しているのだろう。人びとの関係や結びつきを支えているのが、情報の伝達や交換、そして人や物の移動である。そのため、情報化の歴史を知ることは、主として生活についての理解や、人と社会の関係について知ることでもある。この授業では、特に＜メディア＞を中心概念として、解説していく。目標としては、私たちが普段何気なく暮らしている情報化された社会そのものについて再定義し、今後の情報化の展開についても主体的に考えることが出来る素養を身につけることを掲げている【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
平常点

評価方法および評価基準
授業での意欲的な取り組みや理解しようとする姿

20％
勢を考慮します。
レポート

授業の内容に関する映像を観て、レポートを作成してもらう。提出は学期末。

その他

評価の配分

授業の内容についての小試験を学期中に行う（予定では２回）。

60％

20％
評価の方法 授業内での態度、小試験、最終レポートの複合的な結果を勘案します。

- 15 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ ガイダンス「情報化社会」とは２ 情報と社会

相互依存ネットワークとしての社会３ マス・メディア以前

メディアは何をもたらしたか

４ 新聞の普及

社会と新聞メディア

５ 映画・ラジオの登場(1)受動的大衆 弾丸効果

６ 映画・ラジオの登場(2)プロパガンダ７ テレビの登場

限定効果モデル

８ ソフトな文化権力としての 強力効果モデル
テレビ
９ メディアと国民意識

マス・メディアと国家

10 劇場社会の登場劇場としてのメディア

11 民主主義の崩壊(1)二分化する社会12 民主主義の崩壊(2)フェイクニュース

13 Ｗｅｂ社会(1)メディア利用の問題点

14 Ｗｅｂ社会(2)可能性

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇必要な資料については教員が適宜準備して配布する。
◇津田正太郎著『メディアは社会を変えるのか―メディア社会論入門』世界思想社
教科書として指定はしませんが、参考にすると理解に役立つでしょう。
【履修条件等】◇「社会学 BPE-A」または「社会学 BPE-B」どちらか１つに登録してください（２つ登録することはできません）。
【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に指定されたキーワードについて、教科書を使って調べておくこと。キーワード
は毎回の授業で発表する。
【その他の注意事項】◇授業内での態度、理解しようとする取り組みは、成績に反映するものと考えてください。

- 16 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ナガキ

法学Ⅰ（憲法含む）

イクヤ

長岐 郁也
選択科目／半期／２単位

Law I【授業概要】

初めて法律学を学ぶ学生諸君に法律学に対する興味や関心を持ってもらい、基本的な法原則・法概念、そして法の適用（解釈）などを習得してもらうことが本講義の目的である。
法律学は、初めて勉強する人にとっては取っ付きにくい学問であり、勉強の最初の段階
で違和感や苦手意識を感じてしまう人も多い。
そこで本講義では、いくつかの身近で具体的な事例を出発点として法の基礎知識を学ぶとともに、法の解釈とはどのようなものかを学生諸君と考えていくこととしたい。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

法律学に対する興 身近な事例を用いることで、まずは自身の感覚や味・関心を持つこ 勘を頼りに考えてもらいながら、徐々に法的思考とに基づいた見方ができるかを講義中の発言に基づ20％

いて評価する。
憲法を中心とした 定期試験において法の成立、公布、施行の一連の法体系を理解する 流れを踏まえて上で、法の役割を問うことで評価
こと

20％

する。

法に与えられてい 定期試験においてそれぞれの法律の分野に関するる役割を理解する 問題を設け、理解の程度を評価する

20％

こと
日常において発生 定期試験において、日常のニュースなどで多くのする法律が関わる 事件を知ることができるが、それらに対して法律問題に対して自ら の視点からどのように捉えることができるか、ま40％の考えを述べるこ た通常の視点とはどのような差異が生じるのかをとができること

認識することができているかを評価する。

評価の方法 講義内でのディスカッション等の発言と定期試験の結果をもって総合的に評価する。

- 17 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス
２ 法学

近代社会における法の意義

３ 法学

国家による法の規制

４ 憲法

憲法の役割と意義、帝国憲法と憲法

５ 憲法

基本的人権（平等権、自由権）

６ 憲法

基本的人権（社会権、受益権）

７ 憲法

統治機構論（内閣、国会、裁判所）

８ 憲法

統治機構論（内閣、国会、裁判所）

９ 行政法

地方公共団体の法10 民事法

日常生活の中の法の役割、権利と義務の関係

11 民事法会社の組織、取引関係における法の役割

12 刑法

罪刑法定主義13 刑法

刑罰について

14 訴訟法裁判所の種類と役割及び裁判の手続き

15 まとめ【使用教材】◇教科書は使用せず授業は進める。適宜、資料としてプリントを配布する。
なお、参考文献は以下のとおりです。
碧海純一著『法と社会（中公新書）』中央公論新社、1967年
五十嵐清著『法学入門（第３版）』悠々社、2006年
星野英一著『法学入門』有斐閣、2010年【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。

【その他の注意事項】◇講義中の私語は厳禁とする。
- 18 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ナガキ

法学Ⅱ

イクヤ

長岐 郁也
選択科目／半期／２単位

Law II【授業概要】

日常生活を営む上では法律を意識する機会は多くないものの、多くの法律が関わるものである。とくにその中心には民法が置かれており、それに付随するさまざまな法律が存在している。本講義では、民法に定められる基本的なルールを学習するとともに、日常生活のトラブルにどのようにあてはめられ、解決が試みられるのかを学習する。時としてそのルールが修正されることもあるので、この点についても適宜触れていく。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

日常生活における ディスカッションを通じて民法を中心とした私法法の関わりを理解 が日常生活にどのように関わるのかをイメージす
すること

20％

ることができること。

法律の制度の趣旨 ルールを理解するためには法律に定められる制度を理解することの立法趣旨を理解することが必要であるため、こ30％

れについて試験において評価する。
法律に定められる 実際の出来事にどのような法律の制度を当てはめルールを事実に当 ることができ、その結果としてどのように処理すてはめることがで ることが可能であるのかを試験において確認する。

40％

きること
日常において発生 定期試験において、日常のニュースなどで多くのする法律が関わる 事件を知ることができるが、それらに対して法律問題に対して自ら の視点からどのように捉えることができるか、ま10％の考えを述べるこ た通常の視点とはどのような差異が生じるのかをとができること

認識することができているかを評価する。

評価の方法 講義内でのディスカッション等の発言と定期試験の結果をもって総合的に評価する。

- 19 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業内容及び授業方針の説明

２ 民法の概要

民法典についての説明

３ 契約(1)

売買契約の成立、契約自由の原則

４ 契約(2)

契約の分類、契約の有効性

５ 契約(3)

公序良俗違反、一般条項、強行規定・任意規定

６ 契約(4)

債務不履行、強制履行、解除

７ 契約(5)

債務不履行、損害賠償

８ 不法行為(1)

過失責任主義・無過失責任主義

９ 不法行為(2)

損害賠償、立証責任

10 所有権(1)

物権・債権の峻別、物権法定主義

11 所有権(2)

所有権の取得・制限

12 所有権(3)対抗問題、非典型担保

13 事例研究(1)

日常生活のトラブルにどのように法がかかわるのか

14 事例研究(2)

日常生活のトラブルにどのように法がかかわるのか

15 まとめ

近代市民法の原則とその修正、民法改正【使用教材】◇教科書は使用せず授業は進める。適宜、資料としてプリントを配布する。
◇参考文献等については、講義中に適宜案内する。

【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。

【その他の注意事項】◇講義中の私語は厳禁とする。
- 20 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生

心理学Ⅰ

ウキヤ

シユウイチ

浮谷

秀一

選択科目／半期／２単位

Psychology I【授業概要】

科学として発展してきた心理学が、今日まで解明してきた人間の心理と行動の特徴についてわかりやすく解説し、身近な学問として正しく理解してもらうことをねらいとしています。そのねらいの実現のために、人間の心理を理解するために必要な基礎的な領域（発達心理・整理心理・認知心理・適応心理・学習心理）を解説します。主に講義形式で授業を進め、適切な時期に、必要に応じて各種心理検査などを紹介する実習などを組み込んでいきます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

発達とその特徴に 発達に影響する要因を理解することと発達段階のついて理解するこ 特徴を理解できているか評価する。

45％と生理心理のメカニ 生理心理のメカニズムを理解できているかで評価
ズムを理解するこ する。

10％と認知心理の特徴に 認知心理に関連する人間の特徴を理解できている
ついて理解するこ かで評価する。

20％と適応心理の特徴に 適応するということがどのようなことかを理解でついて理解するこ きているかで評価する。
と評価の方法 出席は３分の２以上が単位認定の条件。
中間試験40％、最終試験60％- 21 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 心理学の成立ち(1)心理学とは

２ 発達心理(1)発達とは (2)発達の特質

３ 発達心理(3)発達段階の特徴[1]４ 発達心理(3)発達段階の特徴[2]５ 発達心理(3)発達段階の特徴[3]６ 生理心理(1)神経系のはたらき

７ 生理心理(2)情動とは (3)ＥＱとは

８ 認知心理(1)感覚器官

９ 認知心理(2)知覚の一般的特徴[1]10 認知心理(3)知覚の一般的特徴[2]11 中間試験

解説を含む

12 適応心理(1)欲求とは？ (2)欲求五階層説 (3)葛藤

13 適応心理(4)欲求不満（フラストレーション）

14 適応心理(5)適応機制

15 終了試験

解説を含む【使用教材】◇岡村一成（編）『心理学―行動の科学―』東京教学社【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇次週に取り上げることを提示するので、教科書の該当箇所を読むこと。

【その他の注意事項】◇必ず出席して積極的に学ぶこと。

- 22 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
サ ト ウ

エ ミ

心理学Ⅰ

佐藤 惠美

Psychology I

選択科目／半期／２単位【授業概要】
この授業では、科学としての心理学の基本的な理論と方法論を学びます。人の心理と行動の特徴について正しい知識を得、心理学を学問として正しく理解することが目標です。
「心理学Ⅰ」では、発達心理学・生理心理学・知覚心理学・認知心理学・学習心理学の５領域をおもに学習します。いずれも心理学の基礎的な領域であり、心のメカニズムの理解には欠かせないテーマです。
授業は講義形式を中心とし、適切な時期に、必要に応じて学習内容を深めるための課題などを組み合わせていきます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
発達心理学
生涯発達心理学の概念と理論について正しく理解
し、人が心理的社会的に変化する発達プロセスについて理解する。
生理心理学
（心と脳）

評価の配分

神経系の機能性ならびに脳の構造の概略を把握し、説明することができる。さらに、それらの知識を結びつけて、心身二元論ならびに心身相関について理解している。
知覚心理学
知覚のメカニズムについて理解したうえで、社会的知覚、錯視や立体視、運動視等の原理をある程度説明できる。
認知心理学
欲求ならびに葛藤、欲求不満の定義・理論につい（認知と社会適応) て適切に説明でき、適応機制について正しく理解している。また、身近な現象にあてはめて説明で
きる。
学習心理学
行動主義に基づく学習理論について、実験的手法（学習と記憶）を踏まえて理解できる。記憶と忘却のメカニズムについて簡単な説明ができる。
評価の方法 本 試 験：50％ *テキスト・資料・辞書等、一切持込不可。
レポート：30％ *章ごとに課題指示。
平 常 点：20％ *出席点・課題提出状況・授業態度を含む。

- 23 -

20％

15％

20％

25％

20％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 心理学とは何か？

科学としての心理学

２ 発達(1)人の発達の特質

３ 発達(3)心理的社会的発達段階説

４ 生理(1)神経系の機能性

５ 生理(3)心身相関論

６ 知覚(1)知覚のメカニズム・社会的知覚

７ 知覚(2)錯視・知覚の全体性

８ 知覚(3)運動知覚９ 認知(1)欲求５階層説 (2)葛藤

10 認知(3)欲求不満（フラストレーション）

11 認知(4)適応（防衛）機制と社会的不適応状態

12 学習(1)学習過程のメカニズムと理論

13 学習(2)学習理論（行動主義）

14 学習(4)記憶と忘却のメカニズム15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認(2)社会性の発達(2)脳の構造(3)さまざまな学習理論

テストを実施する【使用教材】◇教科書：岡村一成（編）『心理学―行動の科学―』東京教学社◇参考書：授業中に指示する。

【履修条件等】◇心理学の領域をより幅広く学ぶことで、知識が相互に関連づけられることが期待されるため、「心理学Ⅱ」も併せて受講することが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業ごとに指定する章を毎回、熟読してくること。

【その他の注意事項】◇レポートなどの提出物は必ず提出すること。
◇各章終了時に、講義の中でレポート課題（ＰＣで作成）を指示する。
- 24 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
マ ツ ダ

ミ ト コ

心理学Ⅰ

松田 美登子Psychology I

選択科目／半期／２単位【授業概要】
科学として発展してきた心理学の「人間の心理と行動」の法則や原理について詳しく解説し、身近な学問として理解することを目標とします。
「心理学Ⅰ」では、人間の心理を理解する上で必要となる以下のような基礎的な領域を中心に授業を進めます。(1)人間の発達の仕組みと発達的変化、(2)心と脳との関係、(3)
人間の視知覚の不思議、(4)欲求と適応行動、(5)学習行動と記憶のメカニズムをテーマに学習します。
授業は、主に講義を形式を中心とします。適時に、課題や心理テストを取り入れて、授業の理解を深めていきます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
人間の発達の仕組 レポートおよび試験により評価。人間の誕生からみと発達的変化に 死までの一連の発達プロセスや発達段階のトピッ
25％
ついて理解する
クスについて理解し設問に回答できること。
心と脳との関連性 試験により評価。人間の心と行動に大きく関連すを理解するる神経系や脳の構造や機能について知り得たこと15％を回答できること。
人間の視知覚の不 課題および試験により評価。知覚の中の視知覚を思議について理解 中心とする。視覚における錯覚（錯視）や人間のする経験や環境が影響を及ぼす社会的知覚、運動視等
20％について講義と課題を通じて学習した内容を説明できる。
人間の欲求と適応 レポートおよび試験により評価。欲求と葛藤およ
行動について理解 び欲求不満について正しく理解し、環境との適応
20％するについて考察し答えることができる。
学習行動と記憶の 課題および試験により評価。学習理論について学
メカニズムについ び、神経症や問題行動の理解に繋げる。記憶と忘
20％
て理解する
却について課題を通じて理解し説明できる。
評価の方法 ①平常点：10％（リアクションペーパー・課題の提出、出席状況）②レポートおよび宿題提出：30％③定期試験60％（教科書・プリント類等、一切持込不可）。

- 25 -

【授業計画】
回

テーマ

１ イントロダクション

内 容
授業の目的と進め方、成績評価基準等の説明
科学としての心理学とは？

２ 発達心理(1)発達とは？ (2)発達のしくみ

３ 発達心理(3)発達段階の特徴[1]乳児期～思春期

４ 発達心理(3)発達段階の特徴[2]青年期～老年期

５ 生理心理(1)神経系のはたらき (2)脳の構造

６ 生理心理(3)情動 (4)心身症

７ 知覚心理(1)知覚の成立 モノの見え方の不思議

８ 知覚心理(2)知覚の全体性 知覚におよぼす欲求や価値

９ 知覚心理(3)運動の知覚 動いていないのに動いて見える？

10 認知心理(1)欲求とは？ (2)欲求５階層説 (3)葛藤と欲求不満

11 認知心理(4)適応機制 (5)適応と不適応行動

12 学習心理(1)学習とは？ (2)学習過程のメカニズム[1]13 学習心理(3)学習過程のメカニズム[2](4)無気力は学習される？
14 学習心理(5)記憶と忘却

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：岡村一成（編）『心理学―行動の科学―』東京教学社【履修条件等】◇心理学に興味を持ち、意欲がある学生。
◇「心理学Ⅱ」も併せて受講することが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に指示した重要事項の内容を調べておくこと。

【その他の注意事項】◇課題やレポートは期限内に、必ず仕上げ提出すること。
- 26 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生

心理学Ⅱ

ウキヤ

シユウイチ

浮谷

秀一

選択科目／半期／２単位

Psychology II【授業概要】

この授業では、基礎的な分野を学んだ「心理学Ⅰ」を踏まえて応用的な分野を中心に学ぶことになります。解説する分野は、性格心理・臨床心理・社会心理・産業組織心理などです。主に講義形式で授業を進め、適切な時期に、必要に応じて各種心理検査などを紹介する実習などを組み込んでいきます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

学習のメカニズム 学習過程のメカニズムを理解できているかで評価を理解すること30％する。

性格心理の特徴を 性格を理解できているか、性格を知るためにはど理解すること評価の配分

40％

うしたらよいかを理解できているかで評価する。

臨床心理の特徴を 心の病が理解できているかで評価する。

10％

理解すること社会心理の特徴に 社会生活での人間活動の特徴を理解できているか
ついて理解するこ で評価する。

20％と評価の方法 出席は３分の２以上が単位認定の条件。
レポート30％、最終試験70％- 27 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 学習心理(1)学習とは

２ 学習心理(2)学習過程のメカニズム[1]３ 学習心理(2)学習過程のメカニズム[2]４ 性格心理(1)性格とは５ 性格心理(2)性格の見方

６ 性格心理(3)性格の理解[1]７ 性格心理＊性格検査実習

８ 性格心理(3)性格の理解[2]９ 臨床心理(1)心の病についての基本的考え方

10 臨床心理(2)心の病の理解

11 社会心理(1)対人認知12 社会心理(2)対人関係の認知 (3)協同と競争

13 社会心理(4)社会的影響

14 社会心理(5)流言 (6)流行15 終了試験

解説を含む【使用教材】◇岡村一成（編）『心理学―行動の科学―』東京教学社【履修条件等】◇「心理学Ⅰ」を履修済であることが望ましい。履修済でない場合は、適宜予習すること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇次週に取り上げることを提示するので、教科書の該当箇所を読むなどすること。

【その他の注意事項】◇出席し前向きに自ら学ぶこと。
- 28 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
サ ト ウ

エ ミ

心理学Ⅱ

佐藤 惠美

Psychology II

選択科目／半期／２単位【授業概要】
この授業では、基礎的な分野を学んだ「心理学Ⅰ」を踏まえて応用的な分野を中心に学ぶことになります。性格心理ではパーソナリティ構造と自己理解を深めることを目的とします。人間理解の方法は人には心理的なさまざまな側面があり、これらを目的に応じて測定する方法として各種の心理測定法を概観します。
社会心理では、社会のなかで生活する個人のパーソナリティの認知、他者理解のための対人認知、そして他者のパーソナリティの認知の観点を解説し、自己や他者のパーソナリ
ティ理解を深めることを目的とします。主に講義形式で授業を進め、適切な時期に、必要に応じて各種心理検査などを紹介する実習などを組み込んでいきます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
性格心理学
性格（パーソナリティ）の概念と定義について正－パーソナリティ しく理解し、パーソナリティの見方と捉え方、まと知能－た発達的に変化していくプロセスについて理解す30％る。また、パーソナリティの一側面である知能は、ＩＱ（知的能力）とＥＱ（情緒的能力）の面から理解を深める。
人間理解の方法
人間を深く理解するために、個人差や心理的内面を客観的に捉える方法を理解する。さまざまな側面を持つパーソナリティの理解に関して、目的に20％
応じて、測定するために質問紙法、投影法、面接法など心理検査法の特徴と限界を学ぶことを目的
とする。
臨床心理学
精神疾患、心身症、発達障害などの特徴と治療方法を理解する。また、心の悩みや問題、障害を抱20％えたクライエントの治療機関や相談機関を知り、心理査定や心理療法の目的や種類を学ぶ。
社会心理学
社会の中で生活する人々を理解するために、対人認知、人間の社会行動と社会的影響、援助行動、
30％
そして集団行動と群集行動などについて概観し、集団と群集における行動の原理について理解する。
評価の方法 本試験50％、レポート30％、平常点（出席点、授業態度）20％- 29 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 性格心理(1)性格とは２ 性格心理(2)性格の見方

３ 性格心理(3)性格の理解[1]４ 性格心理(3)性格の理解[2]５ 人間理解の方法

質問紙法

６ 人間理解の方法

作業検査法、投影法

７ 人間理解の方法

面接法、観察法８ 臨床心理学心の病と現代９ 臨床心理学心理療法

10 社会心理(1)対人認知11 社会心理(2)対人関係の認知

12 社会心理(3)社会的影響

13 社会心理(4)集合行動14 社会心理(6)流言 (7)流行15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認

対人魅力と親密感
態度と態度変容(5)群衆行動

テストを実施する【使用教材】◇教科書：岡村一成（編）『心理学―行動の科学―』東京教学社◇参考書：授業中に指示する。

【履修条件等】◇「心理学Ⅰ」を履修していることが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業ごとに指定する章を毎回、熟読してくること。

【その他の注意事項】◇レポートなどの提出物は必ず提出すること。
- 30 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
マ ツ ダ

ミ ト コ

心理学Ⅱ

松田 美登子Psychology II

選択科目／半期／２単位【授業概要】
この授業では、基礎的な分野を学んだ「心理学Ⅰ」をベースに応用的な分野を中心に学びます。
「心理学Ⅱ」では、パーソナリティ（性格）について理解を深めた後に、心理テスト等を使って自分の性格や心の状態を探っていきます。次に、ストレスが心身と行動に与える影響および心理治療について、心理テストやワークシートを使って実習することで自己理解を深めます。社会心理学では、他者との関わりの中で生きるために必要な対人認知や印象形成、さらに、集団心理の影響や怖さについて学習します。
主に講義形式で授業を進め、適時、心理テストやワークシートを用いた実習を組み込んでいきます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
性格と知能
試験による評価。人間のパーソナリティ（性格）－パーソナリティ について、さまざまな観点で学習する。パーソナ
30％
の心理学－
リティ）の一側面である知能について正しく理解
し、自己理解に繋げる。
人間理解の方法
レポートおよび試験による評価。パーソナリティ－アセスメントに を理解するためのアセスメント（心理査定）としついて－て、心理テストの特徴と守備範囲を理解する。ま20％
た、実際に心理テストを施行し、レポートにまとめる。
心の病と心理療法 課題および試験による評価。自分のストレスの状－臨床心理学－
態をワークシート課題によって理解する。精神障30％
害について正しく理解し、治療法についても学ぶ。
人間の社会・集団 試験による評価。社会で生きるために必要とされ行動る、対人認知や社会行動、援助行動について理解
20％―社会心理学－する。さらに、集団心理と行動について学ぶこと
で、人間理解に繋げる。
評価の方法 ①平常点：10％（リアクションペーパー・課題の提出、出席状況）②レポートおよび宿題提出：30％③定期試験60％（教科書・プリント類等、一切持込不可）- 31 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 性格心理(1)性格とは２ 性格心理(2)性格の見方

３ 性格心理(3)性格の理解[1]４ 性格心理(4)性格の理解[2]５ 人間理解の方法(1)心理アセスメント[1]（質問紙法・作業検査法）

６ 人間理解の方法(2)心理アセスメント[2]（投影法検査・知能検査）

７ 人間理解の方法(3)心理アセスメント[3]（面接法・観察法）

８ 臨床心理学(1)現代がかかえる心の病

９ 臨床心理学(2)ストレスとストレス・コーピング

10 臨床心理学(3)心理療法

11 社会心理(1)対人認知 対人魅力

12 社会心理(2)自己開示と自己呈示

13 社会心理(3)集合行動と群衆行動

14 社会心理(4)流言と流行15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：岡村一成（編）『心理学―行動の科学―』東京教学社【履修条件等】◇心理学に興味を持ち、意欲がある学生。
◇「心理学Ⅰ」を履修していることが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に指示した重要事項の内容を調べておくこと。

【その他の注意事項】◇課題やレポートは期限内に、必ず仕上げ提出すること- 32 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
スミダ

哲学

コウジ

隅田 浩司
選択科目／半期／２単位

Philosophy【授業概要】

この授業では、哲学を学ぶ上で最も大切な「ものの考え方」について、徹底的に学習することを目的としています。哲学とは、じっくり考える習慣がなければその本質を理解することはできません。たとえば、たくさんの哲学者の名前や業績の概要を試験前に暗記するだけで終わってしまう哲学の授業は時間の無駄です。この授業では、皆さんが、本格的な哲学的思考を身につけるための前提となる思考力、とくに論理的な思考力を鍛えることを最優先しています。したがって、講義は、すべてディスカッション形式の対話型の授業となります。対話型という以上は、学生は、授業で常に意見を求められます。座っているだけで単位が取れると思っている人はこの授業には向いていません。しかし、この授業を履修し、しっかり議論に参加するならば、必ず、今までとは違う世界が開けるはずです。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

論理の構造をつか 文章のつながりから、論理を見いだし、正確に文む章の意味を読み取ることができるかどうかを、対20％

話型授業の中で評価します。
論証の基礎を学ぶ 自分の意見を論証することができるか、あるいは、他人の論証を構造的に理解し、その上で、その論証の問題点を指摘できるかについて、対話型授業

30％の中で評価します。
演繹法

演繹法について、その正確な運用、基本パターンを身につけることができているかどうかについて、

30％

対話型授業の中で評価します。
文章構成力

論理的に一貫した論文、レポートなどを書くことができるかどうかについて、対話型授業、授業内

20％

レポートの中で評価します。
評価の方法 授業中の授業態度や対話型授業への参加姿勢を70％、定期試験の成績評価
30％の比率で成績評価を行います。

- 33 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション

導入講義を行います

２ 論理とはなにか？

言葉のつなぎ方による論理の基礎を学びます

３ 考えることを考える

論理的思考力の基礎を学びます

４ 主張の作り方

自分の意見・主張を組み立てるやり方を学びます

５ 論証について論証とは何か、について学びます

６ 論証の型１

論証パターンについて学びます

７ 論証の型２

論証パターンについて学びます８ 演繹法について

演繹法について学びます

９ 否定について

否定の種類を正確に理解する大切さを学びます

10 条件について

逆・裏・待遇を使いこなすことを学びます

11 推論の技術

推論の技術ついて学びます

12 仮説・検証

仮説と検証について学びます

13 論理とレトリック１

レトリック（修辞学）の基礎を学びます

14 論理とレトリック２

レトリック（修辞学）の基礎を学びます

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書は指定しません。
◇授業の教材はすべて本学の学習支援システムである CoursePower からダウンロードできます。
【履修条件等】◇とくにありません。
【予習をすべき事前学習の内容】◇講義の中で、適宜、予習事項を指示します。
【その他の注意事項】◇この授業は、日本語で文章の論理を分析することになります。そのため、かなり大量の日本語の文章を読むことになります。履修する際は、この点について、注意してください。
◇対話型の授業となりますので、参加意欲が乏しい場合は履修停止になります。
◇私語は厳禁です。違反者は履修停止となります。

- 34 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
アミモト

文学（現代文学）

ナオコ

網本 尚子
選択科目／半期／２単位

Literature【授業概要】

この授業では、日本の現代文学における何人かの重要な作家の作品を取り上げ、そこか
らどのような作者の思いが読み取れるかについて考える。それぞれの作者の文章の特徴や、表現の傾向を分析したり、作者の生活した土地や、交友関係、生い立ちなどが作風にどのように影響を与えているかについて考えたりしてみたい。また、お互いに、自分の好きな作家の作品を紹介し合い、各自の読書の世界を広げるような試みも行いたい。
この授業をきっかけに、読書の楽しみ方を学び、読書習慣を身につけてもらいたい。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
日本文学の歴史

評価方法および評価基準

評価の配分

明治時代以降の日本文学の歴史を理解しているかどうか。試験や小テスト、授業での質問への答え

25％

方などで評価する。
芥川龍之介の作品 芥川龍之介の作品の内容や、表現の特徴、芥川のを読んで、内容や 人間性、歩んだ人生などについて理解しているか
表現の特徴につい どうか。試験や小テスト、授業での質問への答え
て考える

25％

方、感想文などで評価する。

太宰治の作品を読 太宰治の作品の内容や、表現の特徴、太宰の人間
んで、内容や表現 性、歩んだ人生などについて理解しているかどうの特徴について考 か。試験や小テスト、授業での質問への答え方、
える

25％

感想文などで評価する。

村上春樹の作品を 村上春樹の作品の内容や、表現の特徴、村上の人
読んで、内容や表 間性、歩んだ人生などについて理解しているかど
現の特徴について うか。試験や小テスト、授業での質問への答え方、考える感想文などで評価する。

評価の方法 ３分の２以上出席し、感想文などの課題を提出すること。
試験80％、感想文や発表の内容、受講態度等20％- 35 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業の進め方や注意事項の説明。

２ 日本文学の歴史

明治以降の日本文学の歴史について。

３ さまざまな作家の作品 重要な作家とその作品の内容・特徴について。
４ 芥川龍之介の文学

芥川龍之介の作品を読み、表現の特徴や内容について理解

５ 芥川龍之介の文学を深めるとともに、芥川の生活環境や交友関係が作品に与６ 芥川龍之介の文学えた影響について考える。

７ 太宰治の文学

太宰治の作品を読み、表現の特徴や内容について理解を深

８ 太宰治の文学

めるとともに、太宰の生活環境や交友関係が作品に与えた

９ 太宰治の文学影響について考える。

10 村上春樹の文学

村上春樹の作品を読み、表現の特徴や内容について理解を11 村上春樹の文学深める。また、海外で起こった村上春樹ブームや、村上の12 村上春樹の文学

政治や社会問題に関する発言などについても考える。

13 私の薦める作家・作品 他の人に薦めたい作家や作品について、お互い紹介し合い、14 私の薦める作家・作品 意見を交換する。
15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する。

【使用教材】◇使用せず。
【履修条件等】◇読書が好きな人、今は苦手でも読書してみたいと思っている人など、積極的に授業に参加できる学生に履修してもらいたい。
◇日本語で書かれた文学作品を読むので、留学生は自分の日本語能力を十分考慮した上で受講すること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇前回までに勉強したことは、きちんとノート整理し、理解した上で次の授業に臨むこと。
◇高校時代の教科書や、辞書、事典などで、授業で取り上げる作家や作品の概要を調べておくこと。
【その他の注意事項】◇わからない言葉が出てきたら、積極的に辞書を使って調べること。
- 36 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
アミモト

文学（源氏物語）

ナオコ

網本 尚子
選択科目／半期／２単位

Literature【授業概要】『源氏物語』に描かれている女君たちのなかでもとくに印象深い、紫の上、葵の上、六条御息所、藤壺女御、そして光源氏の母である桐壺更衣らを取り上げ、それらの女性がどのように描かれているのかに着目しながら『源氏物語』の本文を読み進めていく。
古語や文語文法の知識を深めるというよりも、私たちと同じ日本人が、1000年前にはどのように生活し、どのような物の考え方をしていたのかを知り、現代日本の根底に横たわる、日本人としての共通認識や常識について理解を深めることを目標とする。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分『源氏物語』の作 歴史的な人物について答えられるだけでなく、漢者や物語執筆の背 字で正しく書けるようにすること。設問に対する景などについて理 回答、試験によって評価。

20％

解する
授業で読むテキス テキストの音読を指名された時に、正しく読める
ト本文が、現代語 かどうか。
訳のどの箇所にあ20％たるかを理解し、正しく読む
本文に描かれてい 授業で説明を受けた語句の意味等を正しく理解でる平安時代の風俗 きているかどうか。また、漢字で正しく書けるかや習慣、考え方な どうか。設問に対する回答、試験によって評価。

40％

どについて理解を深める『源氏物語』の登 本文に登場する人物について、お互いの関係を理場人物について解し、正しく系図にまとめられるかどうか。設問
に対する回答、小テスト、試験によって評価。

評価の方法 ３分の２以上の出席で、受講態度・小テスト等20％、試験80％- 37 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業の進め方や注意事項の説明。

２ 桐壺更衣「桐壺」の巻を中心に講読し、平安時代の後宮や平安貴族

３ 桐壺更衣の考え方、当時の結婚観等について解説する。

４ 桐壺更衣５ 藤壺女御藤壺女御に関する記述をピックアップして読み、光源氏の６ 藤壺女御生涯に藤壺が与えた影響について考察する。

７ 葵の上「葵」の巻を中心に講読する。とくに「車争い」前後の葵

８ 葵の上と六条の心理を読み取り、この悲劇の原因をさぐる。

９ 六条御息所

車争いの後に六条御息所の身に起こった現象を考察し、平10 六条御息所

安時代の人々の思想について理解を深める。

11 六条御息所

光源氏と六条のその後を、テキストで読み味わう。

12 紫の上紫の上に関する記述をピックアップして読み、紫の上を造

13 紫の上形した作者の紫式部の意図を考察する。平安時代の結婚形

14 紫の上と女三の宮態について解説し、女三の宮の悲劇が生じた原因を考察する。

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する。

【使用教材】◇秋山虔他編『源氏物語読本』筑摩書房【履修条件等】◇日本語のテキストを音読する能力があること。
◇日本の伝統や歴史に興味があること。
◇日本の古い言葉で作品を読むので、留学生は自分の日本語能力を十分考慮した上で受講すること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇前回までに登場した人物について整理し、理解しておくこと。
◇前回までの授業で説明を受けた古語の意味を理解しておくこと。また習った漢字を読めるようにしておくこと。
【その他の注意事項】◇テキストを持参しない場合は欠席と見なすので、必ずテキストを購入し、毎時間持参すること。
- 38 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
アミモト

文学（歌舞伎）ナオコ

網本 尚子
選択科目／半期／２単位

Literature【授業概要】
江戸時代から演じられ続けている日本の伝統芸能、歌舞伎を取り上げ、ビデオ教材を用いながら、歌舞伎の成立や歴史、特徴、他の古典芸能との関連、鑑賞のポイントなどについて講義する。受講者全員で古典芸能を鑑賞に出かけることなどはしないが、個人的に鑑賞の機会を持ってくれることを期待する。
これからの国際化の時代、海外に出る機会もますます増えるだろう。諸外国の人々に、
日本の伝統について堂々と説明できるようになってほしい。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
歌舞伎の歴史につ 歌舞伎成立以前の芸能の歴史に始まり、江戸時代
いて正しい知識を から近現代にいたるまでの歴史を理解しているか身につけるどうか。試験や小テスト、授業での質問への答え方などで評価する。
歌舞伎の特徴につ 歌舞伎が演じられる舞台の構造、歌舞伎の登場人
いて正しい知識を 物に見られる特徴、衣装、大道具・小道具、セリ
身につける
フなど、現代演劇と違う特徴を理解しているかどうか。試験や小テスト、授業での質問への答え方などで評価する。
歌舞伎の演目につ ビデオで鑑賞した歌舞伎の演目について、あらす
いて自分の意見や じや内容、鑑賞のポイントを理解しているかどう
感想を述べるか。自分の言葉で感想や意見を述べることができるかどうか。集中してビデオを鑑賞できたかどうか。試験や感想文などで評価する。
歌舞伎が現代とど 歌舞伎が現代まで演じ続けられていることに対しのようにつながっ て、その理由や、現代社会に与えている影響などているかについて について、自分の言葉で意見を述べることができ考える
るかどうか。試験や感想文などで評価する。
評価の方法 ３分の２以上出席し、感想文などの課題を提出すること。
試験80％、感想文の内容、ビデオの鑑賞態度等20％- 39 -

評価の配分

25％

25％

25％

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業の進め方や注意事項の説明。

２ 歌舞伎の歴史

江戸時代から現代に至る歌舞伎の歴史について。

３ 歌舞伎の特徴

歌舞伎と他の演劇との違い、歌舞伎らしさとは何か、等と４ 歌舞伎の特徴いう点から、歌舞伎の特徴を学ぶ。

５ 歌舞伎の登場人物

歌舞伎の登場人物の種類や特徴について。

６ 歌舞伎の舞台

歌舞伎の演じられる舞台の構造と特徴について。

７ 時代物と荒事

歌舞伎の時代物や荒事に見られる特徴や、代表的な演目の８ 時代物と荒事

内容、鑑賞のポイントなどについて。

９ 時代物と荒事
10 世話物

歌舞伎の世話物に見られる特徴や、代表的な演目の内容、

11 世話物

鑑賞のポイントなどについて。

12 歌舞伎の音楽

歌舞伎で演奏される音楽の特徴について。

13 能・狂言と歌舞伎

能・狂言から作られた歌舞伎演目について。能・狂言の演

14 能・狂言と歌舞伎

目と歌舞伎演目との演じ方の違いについて。

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する。

【使用教材】◇教科書：使用せず。
【履修条件等】◇古典芸能や、演劇、ダンス、音楽などに、少しでも興味を持っている学生に履修してもらいたい。
◇日本の古い言葉で演じられる芸能を、字幕なしで鑑賞するので、留学生は自分の日本語能力を十分考慮した上で受講すること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇予習の必要はないが、能楽堂や劇場などで実際に能、狂言、歌舞伎を鑑賞した人は、感想文を提出すること。提出された感想文は、成績評価に含める。
【その他の注意事項】◇ビデオ鑑賞することが多い授業なので、遅刻をすると他の受講生に迷惑をかけることになる。気をつけること。
- 40 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
アミモト

文学（古典文学）

ナオコ

網本 尚子
選択科目／半期／２単位

Literature【授業概要】

この授業では、現代に生きるわれわれにも少なからず影響を与えている代表的な古典文学作品や、古典文学の影響を受けて書かれた近現代の小説を取り上げ、あらすじを知るとともに、その一部については原文で読み味わう。さらに、そこに描かれる昔の風俗や考え方についての講義を通して、日本人としての常識を身につけ、教養を深めることを目標とする。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

和歌の歴史や用語 和歌文学の歴史や用語を理解し、和歌を自分の言について正しく理 葉で現代語訳できるかどうか。試験や小テスト、解する。和歌の現 授業での質問への答え方などで評価する。

25％

代語訳
『今昔物語集』の 説話のあらすじや語句の意味、漢字の読み、説話
特徴や説話の内容 のおもしろさのポイントなどについて正しく答え
について正しく理 られるかどうか。試験や小テスト、授業での質問
解する

25％

への答え方などで評価する。

『平家物語』のあ 『平家物語』の主な登場人物や事件について正し
らすじを正しく理 く答えられるかどうか。『平家物語』と関連深い芸解する。
『平家物語』能である平曲や狂言などの特徴を説明できるかどをもとにした芸能 うか。試験や小テスト、授業での質問への答え方

25％の特徴について考 などで評価する。
察する
江戸時代の文学作 江戸時代の文学の特徴や、あらすじ、登場人物に品のあらすじ、特 ついて正しく答えられるかどうか。試験や小テス
徴を正しく理解す ト、授業での質問への答え方などで評価する。
る
評価の方法 ３分の２以上出席し、レポートを提出すること。
レポート30％、試験50％、感想文などの内容・受講態度20％- 41 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業の進め方や注意事項の説明。

２ 言葉遊び日本に伝わるさまざまな言葉遊びについて。

３ 百人一首の恋歌

百人一首の恋歌を読み味わい、昔の人々と現代人との共通

４ 百人一首の恋歌点や相違点について考察する。和歌を題材に作られた漫画

５ 百人一首の恋歌や歌など、現代に与える影響について考える。

６ 今昔物語集『今昔物語集』の説話を読み、現代人との共通点や相違点

７ 今昔物語集について考察する。

８ 今昔と芥川龍之介『今昔物語集』所収話と、それをモチーフに書かれた芥川

９ 今昔と芥川龍之介

龍之介の小説『藪の中』を比較する。

10 平家物語『平家物語』のあらすじや人物関係を理解する。那須与一

11 平家物語などの有名な場面をいくつか読み、さらに平家琵琶や『平12 平家物語家』の一場面を基にした狂言などの芸能を鑑賞する。

13 曽根崎心中『曽根崎心中』のあらすじや人物関係を理解する。文楽の14 曽根崎心中「曽根崎心中」をビデオで鑑賞する。

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する。

【使用教材】◇教科書：使用せず。
【履修条件等】◇高校時代に古典を選択していなかった人も十分受講可能だが、少なくとも文学に興味関心のある人に履修してもらいたい。
◇日本の古い言葉で書かれた文学作品を読むので、留学生は自分の日本語能力を十分考慮した上で受講すること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇前回までに勉強したことは、きちんとノート整理し、理解した上で次の授業に臨むこと。
◇高校時代の教科書や、辞書、事典などで、授業で取り上げる作品の概要を調べておくこと。
【その他の注意事項】◇レポートを一回課すが、何でもインターネットで調べて済ませようとせず、本で調べて勉強するようにしてほしい。
- 42 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
アミモト

文学（能・狂言）

ナオコ

網本 尚子
選択科目／半期／２単位

Literature【授業概要】
600年以上前から演じられ続けている日本の伝統芸能、能・狂言を取り上げ、ビデオ教
材を用いながら、能・狂言の成立や歴史、他の文学作品への影響、鑑賞のポイントなどについて講義する。受講者全員で古典芸能を鑑賞に出かけることなどはしないが、個人的に鑑賞の機会を持ってくれることを期待する。
これからの国際化の時代、海外に出る機会もますます増えるだろう。諸外国の人々に、
日本の伝統について堂々と説明できるようになってほしい。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
能・狂言の歴史に 能・狂言以前の芸能の歴史に始まり、形成期、大ついて正しい知識 成期、近現代にいたるまでの歴史を理解しているを身につけるかどうか。試験や小テスト、授業での質問への答え方などで評価する。
能・狂言の特徴に 能・狂言が演じられる能舞台の構造、能・狂言のついて正しい知識 登場人物に見られる特徴、衣装、大道具・小道具、を身につけるセリフ、謡、舞など、現代演劇と違う特徴を理解しているかどうか。試験や小テスト、授業での質問への答え方などで評価する。
能・狂言の演目に ビデオで鑑賞した能・狂言の演目について、あらついて感想や意見 すじや内容、鑑賞のポイントを理解しているかどを述べるうか。自分の言葉で感想や意見を述べることができるかどうか。集中してビデオを鑑賞できたかどうか。試験や感想文などで評価する。
能・狂言が現代と 能・狂言が現代まで演じ続けられていることに対どのようにつなが して、その理由や、現代社会に与えている影響なっているかについ どについて、自分の言葉で意見を述べることがでて考える
きるかどうか。試験や感想文などで評価する。
評価の方法 ３分の２以上出席し、感想文などの課題を提出すること。
試験80％、感想文の内容、ビデオの鑑賞態度等20％- 43 -

評価の配分

25％

25％

25％

25％

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス２ 能・狂言の歴史
３ 能・狂言の特徴
４ 狂言の登場人物
５ 狂言の笑いの特徴
６ 狂言面や小道具
７ 狂言の分類８ 能の登場人物
９ 能の謡と舞
10 能面や小道具
11 能の分類
12 能の楽器
13 能・狂言と歌舞伎
14 能・狂言と歌舞伎
15 総括・達成度の確認

内 容
授業の進め方や注意事項の説明。
能・狂言誕生以前の芸能から近現代にいたるまでの能・狂言の歴史と特徴を学ぶ。
狂言の登場人物の種類や特徴について。
狂言の笑いの特徴と分類について。
狂言面や小道具の種類や使い方について。
狂言の曲柄による分類について。
能の登場人物の種類や特徴について。
能の謡と舞の特徴と種類について。
能面や小道具の種類や使い方について。
能の曲柄による分類について。
能の楽器の種類と特徴について。
能・狂言から作られた歌舞伎演目について。能・狂言の演
目と歌舞伎演目との演じ方の違いについて。
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する。

【使用教材】◇教科書：使用せず。
◇参考図書：網本尚子訳『角川ビギナーズクラシックス 謡曲・狂言』角川文庫『狂言ハンドブック』三省堂
野村萬斎著・網本尚子監修『What is 狂言？』檜書店『能って何？』新書館【履修条件等】◇古典芸能や、演劇、ダンス、音楽などに、少しでも興味を持っている学生に履修してもらいたい。
◇日本の古い言葉で演じられる芸能を、字幕なしで鑑賞するので、留学生は自分の日本語能力を十分考慮した上で受講すること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇予習の必要はないが、能楽堂や劇場などで実際に能、狂言、歌舞伎を鑑賞した人は、感想文を提出すること。提出された感想文は、成績評価に含める。
【その他の注意事項】◇ビデオ鑑賞することが多い授業なので、遅刻をすると他の受講生に迷惑をかけることになる。気をつけること。
- 44 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
アミモト

ナオコ

文章表現法（基礎）

網本 尚子

Contemporary Japanese Writing

選択科目／半期／２単位【授業概要】
正しく美しい日本語を用いて自分の考えを表現できることは、社会人にとっての必須教養である。本講義では、「読む」、「書く」に関するさまざまな課題に取り組み、お互いに批評しあうことによって、表現力を高めることを目標とする。
具体的には、読みやすく、正しい文章の書き方を練習したり、新聞に出てくるレベルの漢字を練習したり、敬語の使い方を実践練習したりといった、基礎的な内容の学習を行う。
大学生としてすぐに役立つ表現力や知識を身につけるよい機会であるので、真剣に取り組んでもらいたい。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

練習問題を解くこ 授業中に課された問題を、自分の力で解こうと努とによって、正し 力すること。また、小テストや宿題で出された問い文章の書き方を 題について、授業で学んだポイントをふまえた正学ぶ

25％

しい答えを導き出せること。小テスト・宿題・試
験で評価。

日本語についての 授業時間に、漢字や、語の正しい意味、語句の正基礎知識を身につ しい用法などの練習問題に答えること。その答え
ける

25％

方・小テスト・試験で評価。

正しい敬語の使い 尊敬語・謙譲語の正しい使い方を身につけること。
方を覚える

生活のさまざまな場面で、正しい敬語を使いこな25％せるようになること。小テストと試験で評価。
手紙の書き方を覚 与えられた課題について、授業で学んだポイント
えるをふまえ、正しい形式の手紙が書けること。提出した手紙で評価。

評価の方法 ３分の２以上出席し、宿題をすべて提出すること。
試験50％、課題提出や小テストの点数30％、受講態度20％- 45 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業の進め方や注意事項の説明。

２ 正しい文章の書き方

書き言葉と話し言葉の違い、正しい文体の選び方、助詞の使３ 正しい文章の書き方

い方、語句の対応のさせ方、明確な修飾語の書き方、正しい

４ 正しい文章の書き方

読点の打ち方など、文章を書く上での基本事項を、練習問題

５ 正しい文章の書き方に取り組むことで学ぶ。

６ 日本語の知識

難読漢字、四字熟語、慣用句、ことわざなどの基本的な日本

７ 日本語の知識

語の知識を、練習問題に取り組むことで学ぶ。

８ 日本語の知識
９ 敬語の使い方

敬語の種類や使い方の基本的な知識を、練習問題に取り組む

10 敬語の使い方ことで学ぶ。さらに、具体的な日常の場面における敬語の使

11 敬語の使い方

い方の実践的練習を行う。

12 敬語の使い方
13 手紙の書き方

手紙の基本的な形式や、ルールについて学び、礼状や近況報

14 手紙の書き方

告の手紙などを実際に書く。

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する。

【使用教材】◇使用せず。

【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業時間内にできなかった練習問題は、各自自宅でやっておくこと。
◇指示された問題について、自分で調べておくこと。

【その他の注意事項】◇出席回数が全体の３分の２に満たない者は受験停止とする。
◇授業に出席するだけでなく、実際に文章を書くことが勉強である。練習問題や課題は必ず自分の力でやり遂げようとしてほしい。
- 46 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
アミモト

ナオコ

文章表現法（実践）網本 尚子

Contemporary Japanese Writing

選択科目／半期／２単位【授業概要】
正しく美しい日本語を用いて自分の考えを表現できることは、社会人にとっての必須教養である。本講義では、主に「書く」ことに重点を置き、さまざまな課題に取り組み、お互いに批評しあうことによって、表現力を高めることを目標とする。
具体的には、読みやすく、正しい文章の書き方を練習問題を通して身につけ、その知識、技術を踏まえて、描写文、エッセイ、小論文、レポートなどを書いていく。大学生としてすぐに役立つ表現力や知識を身につけるよい機会であるので、真剣に取り組んでもらいたい。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

読みやすい文章の 授業中に課された問題を、自分の力で解こうと努
書き方を身につけ 力しているかどうか。また、小テストや宿題の問る題について、授業で学んだポイントをふまえた正25％

しい答えを導き出せるかどうか。小テスト、提出
課題の内容、試験で評価する。
明確な文章が書け 何を述べたいのかが、読者に明確に伝わるようにるようになる

文章が書けたかどうか。提出された課題の内容で

30％

評価する。
それぞれの文章の レポート、小論文、エッセイなどが、それぞれど特徴を踏まえた、 のような目的で書かれる文章なのかが正しく理解
適切な文章が書け できているかどうか。形式に適った文章が書けた
るようになる30％

かどうか。提出された課題の内容、試験で評価する。

誤字脱字のない、 下書き、推敲の手順を踏まえて課題を書いている
正確で読みやすい かどうか。誤字脱字に気をつけて書けたかどうか。

15％

文章が書けるよう 提出された課題の内容で評価する。
になる
評価の方法 ３分の２以上出席し、宿題をすべて提出すること。
試験30％、レポート・手紙などの課題の評価50％、受講態度20％- 47 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業の進め方や注意事項の説明。

２ 文章の書き方

練習問題に取り組み、文法的に正しく、読みやすく、明確な

３ 文章の書き方

文章の書き方について学ぶ。

４ 自己紹介文

読者に強くアピールできるような自己紹介文を書く。

５ メールの書き方

失礼のないメールの書き方を学ぶ。

６ さまざまな文章

エッセイや描写文など、さまざまな文章課題に取り組んで、

７ さまざまな文章

文章力を磨く。

８ 小論文

小論文の基本的な構成や、書き方について学び、課題文型小９ 小論文

論文とテーマ型小論文を書く。

10 小論文
11 レポート

レポートとは何かを正しく認識し、その基本的な形を身につ12 レポート

け、論理的な文章の書き方、用語について知識を深める。

13 レポート

与えられた課題について、自分で資料をさがし、実際にレポ

14 レポート

ートを書く。

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する。

【使用教材】◇使用せず。
【履修条件等】◇いわゆる留学生向けの日本語の授業ではなく、日本語を十分に習得できている人向けの応用的な内容であるので、とくに留学生は、自分の日本語能力を考慮した上で受講してほしい。日本語の応用力が不足している留学生には、「文章表現法（基礎）」の履修をすすめる。また、提出課題の多い授業なので、日本人学生の場合も、国語力に自信のない人は、よく考えてから受講してほしい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業時間内にできなかった練習問題は、各自自宅でやっておくこと。
指示された問題について、自分で調べておくこと。
【その他の注意事項】◇出席回数が全体の３分の２に満たない者は受験停止とする。
◇授業に出席するだけでなく、実際に文章を書くことが勉強である。練習問題や課題は必ず自分の力でやり遂げようとしてほしい。
- 48 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
アミモト

ナオコ

文章表現法（総合）

網本 尚子

Contemporary Japanese Writing

選択科目／半期／２単位【授業概要】
正しく美しい日本語を用いて自分の考えを表現できることは、社会人にとっての必須教養である。本講義では、ひとりひとりが「読む」、「書く」に関するさまざまな課題に取り組み、お互いに批評しあうことによって、表現力を高めることを目標とする。
具体的には、練習問題を解いて添削指導を受けたり、与えられた課題について実際に自分で調査し、考えをまとめて短いレポートを作成したり、現実の場面に即した敬語の使い方を実践練習したり、といった学習を行う。大学生としてすぐに役立つ表現力や知識を身につけるよい機会であるので、真剣に取り組んでもらいたい。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

練習問題を解くこ 授業中に課された問題を、自分の力で解こうと努とによって、正し 力すること。また、小テストや宿題で出された問い文章の書き方を 題について、授業で学んだポイントをふまえた正学ぶ

10％

しい答えを導き出せること。

日本語についての 授業時間に、漢字や、語の正しい意味、語句の正基礎知識を身につ しい用法などの練習問題に答えること。その答え
ける

10％方と試験で評価。

レポート・小論文 与えられた課題について、授業で学んだポイントの書き方を覚える をふまえ、正しい形式のレポートが書けること。

30％

レポートと試験で評価。
正しい敬語の使い 尊敬語・謙譲語の正しい使い方を身につけること。
方を覚える

生活のさまざまな場面で、正しい敬語を使いこな30％せるようになること。試験で評価。
手紙の書き方を覚 与えられた課題について、授業で学んだポイント
えるをふまえ、正しい形式の手紙が書けること。提出20％

した手紙と試験で評価。
評価の方法 ３分の２以上出席し、宿題をすべて提出すること。
試験50％、レポート・手紙などの課題の評価30％、受講態度20％- 49 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業の進め方や注意事項の説明。

２ 正しい文章の書き方

練習問題に取り組み、文法的に正しく、読みやすく、明確な３ 正しい文章の書き方

文章の書き方について学ぶ。

４ 正しい文章の書き方
５ 日本語の基礎知識

難読漢字、四字熟語、慣用句、ことわざなどの練習問題に取６ 日本語の基礎知識り組む。

７ レポートの書き方

レポートとは何かを正しく認識し、基本的な形を身につけ、８ レポートの書き方

論理的な文章の書き方、用語について知識を深める。

９ レポートの書き方与えられた資料に基づいて、実際にレポートを書く。

10 レポートの書き方
11 敬語の使い方

敬語の種類や使い方について、練習問題を用いて学び、身に12 敬語の使い方つける。

13 手紙の書き方

手紙の基本的な形式や、ルールについて学び、礼状や近況報

14 手紙の書き方

告の手紙などを実際に書く。

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する。

【使用教材】◇使用せず。
【履修条件等】◇いわゆる留学生向けの日本語の授業ではなく、日本語を十分に習得できている人向けの応用的な内容であるので、留学生の受講希望者は、自分の日本語能力を考慮した上で受講してほしい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業時間内にできなかった練習問題は、各自自宅でやっておくこと。
◇指示された問題について、自分で調べておくこと。
【その他の注意事項】◇出席回数が全体の３分の２に満たない者は受験停止とする。
◇授業に出席するだけでなく、実際に文章を書くことが勉強である。練習問題や課題は必ず自分の力でやり遂げようとしてほしい。

- 50 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
アミモト

ナオコ

文章表現法（漢検）網本 尚子

Contemporary Japanese Writing

選択科目／半期／２単位【授業概要】
正しく美しい日本語を用いて自分の考えを表現できることは、社会人にとっての必須教養である。そのためには、日常的に使う漢字に関する知識は絶対に必要なものと考えられる。本講義では、漢字検定２級の問題に取り組むことにより、大学生にとって必要な漢字の知識を身につけ、それを使いこなせるようになることを目標とする。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

準２級、２級に配 授業中に課された問題を、自分の力で解こうと努当された漢字の読 力すること。また、小テストや宿題で出された問みを覚える

題に積極的に取り組むこと。小テスト・宿題・試

30％

験で評価。
出題予想漢字を分 授業中に課された問題を、自分の力で解こうと努
野別に学び、正し 力すること。また、小テストや宿題で出された問い知識を身につけ 題に積極的に取り組むこと。小テスト・宿題・試
る

30％

験で評価。

特殊な読みや当て 授業中に課された問題を、自分の力で解こうと努
字など、難読漢字 力すること。また、小テストや宿題で出された問について学ぶ

題に積極的に取り組むこと。小テスト・宿題・試

20％

験で評価。
模擬試験に取り組 間違えた問題は何度も繰り返し復習し、知識が定
み、出題形式に慣 着するよう努力すること。試験で評価。
れる評価の方法 ３分の２以上出席し、宿題をすべて提出すること。
試験70％、小テストの点数、受講態度30％- 51 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業の進め方や注意事項の説明。

２ 漢字の読み

漢字の音読みを中心に練習問題に取り組む。

３ 漢字の読み

漢字の訓読みを中心に練習問題に取り組む。

４ 漢字の部首練習問題を解くことで、主な漢字の部首を覚える。

５ 熟語の構成

熟語の構成のしかたを理解する。

６ 熟語の構成

与えられた漢字を用いて、熟語を作れるようになる。

７ 対義語・類義語

対義語、類義語の関係を理解する。

８ 四字熟語

四字熟語の組み立てを理解する。

９ 四字熟語練習問題を解くことで、主な四字熟語を覚える。

10 送り仮名

送り仮名のルールを理解する。

11 同音同訓異字練習問題を解くことで、同音同訓異字を覚える。

12 書き取り

正確に漢字が書けるようになる。

13 書き取り誤字訂正ができるようになる。

14 模擬試験

本番の形式で模擬問題を解き、自分の弱点を理解する。

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する。

【使用教材】◇使用せず。
【履修条件等】◇留学生向けの日本語の授業ではなく、日本人向けの「日本漢字能力検定（漢検）」２級合格を目指す授業なので、留学生にはかなり難しい内容である。自分の日本語能力を考慮した上で受講してほしい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業時間内にできなかった練習問題は、各自自宅でやっておくこと。
◇指示された問題について、自分で調べておくこと。
【その他の注意事項】◇出席回数が全体の３分の２に満たない者は受験停止とする。
◇授業に出席するだけでなく、実際に漢字を覚えることが勉強である。練習問題や宿題は必ず自分の力でやり遂げようとしてほしい。
- 52 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
フルタ

レイコ

生命科学

古田 玲子

Life Science

選択科目／半期／２単位【授業概要】
ヒトと他の生物との共通点と相違点、がん、若者に蔓延している Sexually

Transmitted

Infection (ＳＴＩ：性感染症)、人畜共通感染症、有害物質、生物毒、臓器移植、生殖医療
および生物の多様性について学び、生命現象を理解し、健康を維持するために必要な知識を養うことを目的としています。最先端の研究成果や最近の話題を取り入れながら判りやすく解説していきます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

生物学的および医 本試験で評価する。人間と他の生物の共通点と相学的な基礎知識を 違点、人体の臓器と機能、細胞についての設問に学ぶ

30％答えられること。

病気の原因、予防 本試験で評価する。がん、ＳＴＩ、人畜共通感染について基礎的な 症、有害物質、有害生物について理解しているこ
知識を学ぶと。実現可能な予防策についての知識が習得でき

40％ていること。
生命科学全般につ 本試験で評価する。生命科学に関する資料を読み、いて理解を深め生 正確に理解し、意見が述べられるか。生命科学に
命倫理、生物多様 ついて、基礎的な知識を習得した上で、臓器移植、10％性についての意義 生殖医療および生物の多様性について、考えるこを考えるとができていること。

生命科学に関する レポートで評価する。生命科学に関する興味のあ
資料を正確に理解 るテーマについて、レポートにまとめる。正確にした上で、自分の 理解し、まとめることができていること。

20％

意見を述べることができる
評価の方法 70％以上の出席を前提とし、本試験80％とレポート20％で評価する。

- 53 -

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス

内 容
授業内容の説明およびレポートの作成方法について学ぶ
２ 人体の構造と機能
臓器、組織、細胞、遺伝子について学ぶ
３ ヒトと他生物の共通点と相違 ヒトとイヌ、マウスなどの哺乳類、鳥類、爬虫類、点
魚類、両生類などの他の生物との共通点と相違点について学ぶ
４ 腫瘍についての基礎的知識
腫瘍の発生と遺伝子異常、良性腫瘍と悪性腫瘍（がん）のちがい、原因と予防および検査法について学ぶ
５ 早期がんと進行がん
がんの進行度と治療法、予後について学ぶ
６ 各臓器のがんⅠ
肺がんについて学ぶ
７ 各臓器のがんⅡ
胃がん、大腸がんなどの消化器がんについて学ぶ
８ 各臓器のがんⅢ
乳がん、子宮がん（子宮頸がん、子宮体がん）について学ぶ
９ 各臓器のがんⅣ
皮膚がんなど、その他のがんについて学ぶ
10 ＳＴＩについてⅠ
エイズについて学ぶ
11 ＳＴＩについてⅡ
ヒトパピローマウイルス（ＨＰＶ）感染症、梅毒、クラミジア感染症など、ＳＴＩの原因、症状、予防
および治療について学ぶ
12 ＳＴＩについてⅢ
ＳＴＩについて重要なポイントを確認する
13 有害物質と生物毒
タバコ、麻薬、アスベストなどの有害物質と毒のある生物について学ぶ
14 人畜共通感染症・動物が媒介 ＢＳＥ、狂犬病、インフルエンザ、デング熱、エキする感染症
ノコックスなどの人畜共通感染症や動物が媒介する感染症について学ぶ
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇参考資料と用語集を配布する。
【履修条件等】◇とくになし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇生命科学に関することで話題になっていることの情報収集。
【その他の注意事項】◇授業に集中し、疑問点は積極的に質問してください。

- 54 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ヤガワ

国際関係論

トシアキ

八川 敏昭
選択科目／半期／２単位

International Relations【授業概要】

国際関係論は国際社会において生起するさまざまな事象についての分析をおこなう研究領域である。政治、経済、文化などさまざまな分野でグローバル化が進行し、これらの国際問題に対するわが国の基本姿勢が問われる局面が増大している。こうした現状をふまえ、この講義では、日本をとりまくさまざまな国際関係について、その経緯、現状、課題などを明らかにし、国際社会におけるわが国のありかたを考察するために必要な基礎知識を習得することを目的とする。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

国際関係全般に関 設問に対する回答によって評価。
心をもち、理解す 国際関係全般について、授業で教えたことに回答
るようになる25％

できること。

経済の国際関係に 設問に対する回答によって評価。
関心をもち、理解 経済の国際関係について、授業で教えたことに回するようになる25％

答できること。

政治・文化などの 設問に対する回答によって評価。
国際関係に関心を 政治・文化などの国際関係について、授業で教え

25％

もち、理解するよ たことに回答できること。
うになる国際関係の課題に 設問に対する回答によって評価。
ついて考えるよう 国際関係の課題について、客観的な視点で回答で
になる

25％

きること。

評価の方法 全授業時間の３分の２以上の出席を前提とするが、出席状況・受講態度を勘案し、筆記試験にもとづいて「総合的に」評価するので、成績評価における出席状況・受講態度・筆記試験に対する配分を明示しがたいが、とくに、私語や途中退席の有無などの受講態度を重視するので、受講態度が悪い場合には、それを評価基準に100％反映させ、不合格とする。

- 55 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 国際関係論の予備知識Ⅰ

第二次世界大戦後の国際関係の変化

２ 国際関係論の予備知識Ⅱ

現在の国際関係の概要

３ グローバル化の進展

グローバル化の概要と進展状況

４ 貿易

貿易をめぐる国際関係

５ 投資

投資をめぐる国際関係

６ 通貨

通貨をめぐる国際関係

７ 人口

世界の人口問題とそのゆくえ

８ 食料

食料をめぐる国際関係

９ エネルギー・資源

エネルギー・資源をめぐる国際関係

10 公害・環境

世界の公害・環境問題とそのゆくえ

11 南北問題世界の経済格差とそのゆくえ

12 軍事

軍事をめぐる国際関係

13 日本の選択

複雑な国際関係における日本のゆくえ

14 まとめ国際関係をめぐる世界の課題

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：西川潤『新・世界経済入門』岩波新書【履修条件等】◇私語をしないこと。教科書を持参すること（このふたつの条件は絶対に守ること）。

【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書の該当箇所に目をとおしておくこと。

【その他の注意事項】◇とくになし。
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総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
マツモト

ユウキ

統計学

松本 勇樹

Statistics

選択科目／半期／２単位【授業概要】
人間が生きていくうえではあらゆる局面で意思決定をしなければならない。経験やカンのみに頼って意思決定を行うと誤った意思決定を行う場合が多い。そこで客観的に測定された数値を用いることによって正しい意思決定を行うことができるようになる。本講義ではビジネスで使用する数字や統計の感覚を養うことを持徳的とする。概算や四捨五入などの基本から初めて、割合や変化の仕組みを学ぶ。その後、記述統計学と多変量解析の中から、身近なデータを使用して、統計の考え方について理解する。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

数字の感覚を養う 設問に対する回答によって評価する。与えられた

評価の配分
30％

問題に対して正しい計算ができるかを評価する。
データを整理する 設問に対する回答によって評価する。与えられた問題に対して決められた基準に従って、データを20％

正しく分類することができるかを評価する。
統計計算を行う設問に対する回答によって評価する。与えられた問題に対して、正しい計算を行い、その結果から

50％

どのようなことが分かるかを評価する。
評価の方法 50％以上の出席を前提として、授業内課題15％、小テスト15％、期末試験
70％の合計点で評価する。

- 57 -

【授業計画】
回

テーマ

１ オリエンテーション

内 容
本講義のテーマ、目的・概要、講義方針等を確認する
併せて、シラバスに基づく具体的な講義内容を説明する

２ 概算と電卓の操作方法 電卓の操作方法を確認するとともに、データを概算で扱う感
覚を養う
３ 比率

数値を比較するための手法として比率の考え方を習得する

４ 変化(1)

指数と倍率について理解する

５ 変化(2)変化率について理解する

６ 度数分布収集したデータを分類し、度数分布表とヒストグラムを作成
する

７ 代表値

平均とメディアンについて理解する

８ 散らばりの代表値(1)

偏差の概念から、標準偏差について理解する

９ 小テスト(1)

標準偏差の演習を行い、小テストを実施する

10 標準化・変動係数

平均・標準偏差が異なる２つの分布に属するデータを比較す
る

11 散布図２つの変数にどのような関係があるのか散布図を用いて把握する

12 相関係数

２つの変数の関係を１つの数値で表す

13 小テスト(2)相関係数の復習を行い、小テストを実施する

14 正規分布

代表的な分布である正規分布の性質とその利用法について学ぶ

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する【使用教材】◇配布資料を使用する。
【履修条件等】◇継続して受講しないと理解度は高まらないので、休まず出席すること。
√機能がついている12桁以上の電卓を必ず持参すること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇配布資料に記載されている問題を必ず解くこと。
【その他の注意事項】◇繰り返し解説を行うので、数学や計算に対しての過度な恐怖心や思い込みをしないで講義に参加してほしい。
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総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生

コンピュータ・サイエンス

ハギノ

ヒロミチ

萩野 弘道
選択科目／半期／２単位

Computer Science【授業概要】
高度情報化社会に対応し、また、本学においてさまざまな科目を学習していくための基礎としてコンピュータを理解し、操作する基礎的なスキルの習得を目指します。そのために、パソコン（Windows）の基本的な操作とその運用に関して必要な知識を学習した後、ワープロソフト（Microsoft Word）を利用した日本語文書の作成、表計算ソフト（Microsoft
Excel）を利用した基本的な表計算処理やグラフの作成、プレゼンテーションソフト
（Microsoft PowerPoint）を利用した発表用資料の作成などについて実践的な実習をおこないます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
コンピュータを活 実習中の習熟度によって評価。ＯＳの扱い方やフ用するために必要 ァイルやフォルダの管理等が適切におこなえるこな基礎知識を理解 と。
10％
していることブラウザや検索エンジンを使って、効率良く適切な情報を呼び出すことができること。
ワープロソフトで 実技試験によって評価。文字入力は当然のこことビジネス文書やチ して、Microsoft Word の操作や設定作業を自分のラシを作成するた 思うままに操れること。表や画像を利用して効果
30％めのスキルを身に 的な文書をレイアウトすることができること。
つけていること
表計算ソフトの基 実技試験によって評価。Microsoft Excel を操作し本を理解し、関数 てワークシートの編集をおこない、関数の利用やを活用したデータ 罫線を用いた作表ができること。データを効果的
30％
処理やグラフの作 に表現するグラフを作成できること。
成ができること
プレゼンテーショ 実習中の習熟度によって評価。プレゼンテーショ
ンソフトを使って ン用の発表資料を Microsoft PowerPoint を操作し効果的なプレゼン て、画像やアニメーションを効果的に導入して作10％資料が作成できる 成することができること。
こと
評価の方法 ３分の２以上の出席を前提として、試験80％、授業参加度20％（授業参加度は授業中におこなう提出課題の評価も含む）。

- 59 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ ガイダンス

授業の進め方、学内ＰＣの利用方法、タイピング実習

２ コンピュータの基本操作

Windows の基礎、インターネットの使い方と活用方法

３ Word の操作実習(1)

文字の入力方法、ファイル操作、ページ設定

４ Word の操作実習(2)

書式設定、編集、文字の装飾

５ Word の操作実習(3)表（罫線）を活用した文書の作成

６ Word の操作実習(4)

画像等を活用した文書のアレンジ

７ Word の総合実習

ビジネス文書を使った Word の総合練習

８ Excel の操作実習(1)

データ入力、基本的なワークシート編集、関数の基本

９ Excel の操作実習(2)罫線、グラフの作成

10 Excel の操作実習(3)関数１（IF、RANK 等）、ソート

11 Excel の操作実習(4)関数２（VLOOKUP、COUNTIF 等）、フィルタ

12 PowerPoint の操作実習(1)

プレゼンテーションの意味、文字や画像の入力方法

13 PowerPoint の操作実習(2)

図形やアニメーションを利用した視覚効果

14 総合練習

練習問題を使った習熟度の確認

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇『30時間でマスター Windows ７対応 Office2010』実教出版【履修条件等】◇コンピュータの初心者を対象としているので、履修条件はとくにない。
ただし、この授業ではキーボード入力を速くするタイピング練習は行わないので、ローマ字入力だけはある程度できることが望ましい。
。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業の最後に次回の予告をするので、教科書の該当ページに目を通しておいていただ
きたい。
【その他の注意事項】◇実習授業であるので、授業に出席しないとコンピュータを操作できないので全出席が基本である。そのため、出席および遅刻に対しては厳格に扱う。遅刻は２回で欠席１回とし、全授業の３分の１（５回）欠席した場合は、本試験を受験停止にする。
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総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ハギノ

ヒロミチ

コンピュータ概論

萩野 弘道

Introduction to Computer

選択科目／半期／２単位【授業概要】
今では生活の一部となった携帯電話やパソコンはインターネットを通して、世界中のさ
まざまな情報に瞬時に接することが可能になりました。このような社会の中では、必要な「情報」を収集し、その信憑性や信頼性を見極め、分析・処理をして、日常生活や仕事のシーンで問題を解決していく力、つまり「情報活用力」が必要不可欠となります。
この授業の目的はコンピュータの基本的な用語や知識を理解することです。さらに昨今、問題になっている情報リテラシーに代表される情報モラルと情報セキュリティについて
は、ビデオ教材も利用しながら具体的な例を示して説明します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
コンピュータのハ コンピュータ関連の一般用語を理解し、各パーツ
ードウェアについ の役割と構造をふまえた上でのトラブルの対処方て必要な基礎知識 法を実践できること。
20％を理解しているこ データの入出力装置および記憶装置の種類と特徴とを説明できること。
コンピュータのソ ＯＳやアプリケーション等のソフトウェアに関す
フトウェアについ る説明や操作およびトラブルの対処方法を理解して必要な基礎知識 ていること。
20％を理解しているこ ファイルやフォルダ等の操作と管理方法についてと理解し、実践できること。
インターネットの インターネットの関連用語を説明できること。
しくみと正しい活 ブラウザや電子メールの機能を理解し利用できる用方法を理解して こと。
20％いること
ネットワーク資源の活用方法と注意点を説明できること。
情報リテラシーに 情報セキュリティに関連する用語を説明すること
ついて理解してい ができること。
ること
情報端末利用時のマナーと注事事項を理解し、コ
20％
ンピュータウィルスやマルウェアに対しても予防措置がとれること。
評価の方法 ３分の２以上の出席を前提として、試験80％、授業参加度20％（授業参加度は授業中におこなう提出課題の評価も含む）。

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【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業の進め方

２ ハードウェア(1)コンピュータを構成するパーツの解説

３ ハードウェア(2)入力装置の種類と特徴

４ ハードウェア(3)出力装置の種類と特徴

５ ソフトウェア(1)ＯＳの種類と特徴

６ ソフトウェア(2)アプリケーションの種類と操作方法

７ ソフトウェア(3)ファイルやフォルダの操作と管理方法

８ インターネット(1)インターネット関連用語の解説

９ インターネット(2)ブラウザと電子メールの機能と操作

10 インターネット(3)ネットワークの仕組みと管理方法

11 情報リテラシー(1)

情報セキュリティ関連用語の解説

12 情報リテラシー(2)インターネットにおけるマナーと注事事項

13 情報リテラシー(3)コンピュータウィルスやマルウェアの解説

14 総合練習

練習問題を使った習熟度の確認

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教材は毎回、授業時にファイルを配布するので購入不要。
【履修条件等】◇コンピュータの初心者を対象としているので、履修条件はとくにない。
◇最近のＩＣＴ動向に関心を持ち、積極的に取り入れようとする探究心を持っていることが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業の最後に次回の予告をするので、新聞やインターネット等のメディアによって、その概要を調べておくこと。
【その他の注意事項】◇この授業ではワープロ、表計算、プレゼンテーション等のソフトウェアの使い方は教えない。希望者はコンピュータリテラシーを履修すること。
◇出席および遅刻に対しては厳格に扱う。遅刻は２回で欠席１回とし、全授業の３分の１欠席した場合は、本試験を受験停止にする。
◇授業内容が連続せず、毎回テーマが異なるので、欠席した場合は授業で配布したファ
イルを手に入れて自習すること。
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総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生
オニキ

カズナオ

情報学

鬼木 一直

Informatics

選択科目／半期／２単位【授業概要】
企業で業務を遂行するにあたり、Microsoft 社の『Excel』、『Word』、『PowerPoint』は必須アイテムともいえるソフトとなっています。これらのソフトを使いこなすためにパソコ
ン一般知識、アプリケーション操作、情報モラル＆セキュリティを学ぶことが必要です。
本授業ではタイピングの練習、表計算、グラフ作成などを通じ、日常の企業活動で発生するさまざまなコンピュータ知識、スキルを習得します。また、授業の中で実際に準２級・３級等のＰ検（ＩＣＴプロフィシエンシー検定試験）を行い、資格の取得も可能です。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
タイピング速度60 毎授業の最初に５分間のタイピングテストを行い
文字／分以上を目 その点数および上達度を評価する。
標とする
また、授業時間の中でＰ検タイピング本試験を行いその結果を評価する。

評価の配分

20％

Microsoft Word を 設問に対する解答と実技試験によって評価。
活用し、簡単な文 Microsoft Word の操作に関する基本的な設問に解25％書の作成、編集が 答できること。指示に従い簡単な非定型文書の編できること集をすることができること。
Microsoft Office を 設問に対する解答と実技試験によって評価。
活用し、計算式や Microsoft Excel の操作に関する基本的な設問に解表などを含む定型 答できること。指示に従い簡単な表やグラフを含25％
フォーマットの作 む文書の編集をすることができること。
成ができること
コンピュータ用語、確認問題に対する解答によって評価。
ネットワークシス コンピュータに関する知識、通信ネットワーク技
30％
テム、情報モラル 術、ウィルス対策を含むセキュリティや法規に関を理解するする基本的な設問に解答できること。
評価の方法 毎回行うタイピングテスト10％、授業時間内の演習30％、試験60％。
試験はＰ検タイピング試験・Ｐ検本試験（準２級または３級）の結果を勘案する。

- 63 -

【授業計画】
回
テーマ
１ オリエンテーション
２ ワープロ(1)３ ワープロ(2)４ 表計算(1)内 容
講義内容、本試験の内容等についての説明
タイピングの基本を学び、文書の編集などの演習を行う
図の挿入や図形の作成、表の作成や編集などの演習を行う
表計算ソフトの操作を学び、関数を利用した計算などの演
習を行う
５ 表計算(2)
グラフの編集、表データの並べ替えなどの演習を行う
６ 表計算(3)
データの集計、シートの編集などの演習を行う
７ コンピュータ知識
コンピュータに関する一般的な技術用語を学ぶ
８ 情報通信ネットワーク 情報通信システムに関する一般的な技術用語を学ぶ
９ 情報モラルと情報セキ インターネットのセキュリティ対策、個人情報やプライバ
ュリティ
シーの保護について学ぶ
10 ＩＣＴを活用した問題 フローチャート、データベースの活用法について学び、演解決
習を行う
11 Ｐ検タイピング本試験 本試験のタイピング試験免除対象となるＰ検タイピング試
験の合格を目指す
12 実技試験の対策
ＣＢＴ方式（コンピュータ対話式）の実技試験を体験し慣れる
13 模擬試験
実際の検定試験と同じＣＢＴ方式での模擬試験を体験し、解答方法に慣れるとともに、弱点の克服を行う
14 Ｐ検本試験
Ｐ検本試験（準２級または３級）を行う
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇材は教室に備え付けのものを使用するので購入は不要。
◇他に、検定試験の受験料が必要（昨年実績4,100円）。
【履修条件等】◇ Microsoft Windows ／ Word ／ Excel の基本的な操作ができること。
◇「コンピュータ・サイエンス」を履修済み程度のパソコンスキルを習得していること。
◇授業時間内にＰ検（準２級または３級）を受験すること。
◇基本的にＰ検３級以上を取得しているものは履修できない。
【予習をすべき事前学習の内容】◇タイピングの練習をしておくこと。
【その他の注意事項】◇授業時間内にＰ検タイピング試験、Ｐ検（準２級または３級）の本試験を実施する。
◇Ｐ検（ＩＣＴプロフィシエンシー検定試験）に関しては以下の WEB サイトを参照のこと。http://www.pken.com/ （ＩＣＴプロフィシエンシー検定協会）◇Ｐ検に合格した場合は本授業単位の２単位に加え、さらに１単位を取得できる。
（ただし、別途手続きが必要）- 64 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生
オニキ

情報処理Ⅰ

カズナオ

鬼木 一直
選択科目／半期／２単位

Information Processing I【授業概要】

企業で業務を遂行するにあたり、Microsoft 社の『Excel』、『Word』、『PowerPoint』は必須アイテムともいえるソフトとなっています。本授業では『Excel』を用いてデータの整理、データ解析などを行いながら基本的な統計解析の手法を学び、パソコン操作を含む演習を通して実際のデータを処理する手順を習得します。授業内で Excel の業務での活用法などを交え、最終的にビジネスデータから意思決定に役立つ図表を作成することを目標にします。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

統計に関する基本 設問に対する解答と実技によって評価する。実際
事項を理解し、グ のデータから各種のグラフを作成することができ
ラフや代表値を得 る。実際のデータから各種の代表値を求めること
る

30％

ができる。

過去に蓄積された 設問に対する解答と実技によって評価する。相関データからトレン 係数と回帰直線を求めることができる。さらに予ドを読み取り、将 測値の求め方を理解する。

30％

来の予測を行う
サンプル調査によ 設問に対する解答と実技によって評価する。全数って得られた情報 調査と標本調査の特徴を理解する。標本調査によから母集団の特徴 り母集団の特徴を知る方法を理解する。

20％

を求める
確率分布、推定の 設問に対する解答と実技によって評価する。確率
基本的な考え方を 分布、二項分布の考え方を学ぶ。
理解する

推定の概念と母集団の平均、分散について理解する。

評価の方法 授業時間内の演習30％、課題30％、定期試験40％。

- 65 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ オリエンテーション

講義内容についての説明

２ Excel と統計学の基本

Excel と統計学の基本的な考え方について学ぶ

３ 統計の基本(1)

平均値、最大値、最小値、中央値、最頻値について学ぶ

４ 統計の基本(2)

統計の代表値とデータの散らばり、標準化について学ぶ

５ 統計の基本(3)度数分布とヒストグラムについて学ぶ

６ 回帰分析(1)相関係数・回帰直線と予測値を求める方法を学ぶ

７ 回帰分析(2)重回帰分析と回帰分析の精度について学ぶ

８ 母集団と標本(1)

全数調査と標本調査について学ぶ

９ 母集団と標本(2)

標本平均のデータ分布と母集団・標本分散について学ぶ

10 確率分布(1)確率の基本について学ぶ

11 確率分布(2)試行と確率変数、期待値について学ぶ

12 確率分布(3)二項分布、正規分布、標準正規分布について学ぶ

13 推定

推定の概念と母集団の平均、分散について学ぶ

14 学期のまとめ

学期の全体像を総括し、ポイントを整理する

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：羽山博＆できるシリーズ編集部『できるやさしく学ぶ Excel 統計入門』
インプレス【履修条件等】◇「統計学」を履修済み程度の基本的な統計学の知識を有していることが望ましい。
さらに「コンピュータ・サイエンス」を履修済み程度のパソコンの基本操作を習得していることが必要です。
【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に教科書の該当箇所に目を通しておくこと、課題によっては演習に必要なデータを事前に入力しておく等の準備が必要です。
【その他の注意事項】◇ＵＳＢメモリを毎授業時に持参すること。課題等の送受信のためにＰＣによるメール送受信が可能であること。
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総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生
オニキ

情報処理Ⅱ

カズナオ

鬼木 一直
選択科目／半期／２単位

Information Processing II【授業概要】

企業で業務を遂行するにあたり、Microsoft 社の『Excel』、『Word』、『PowerPoint』は必須アイテムともいえるソフトとなっています。さらに近年ではデータベース管理ソフトである『Access』の使用頻度が高まってきております。本授業では『Access』の基本的な操作方法からデータの加工、分析までを学び、実際に業務で用いている例を交えながら日常の企業活動で発生するさまざまな情報を収集・蓄積・処理・活用するために利用されるデータベースの構造や仕組みを理解することを目標にします。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

データベースの役 設問に対する解答によって評価する。
割と構成、仕組み データベースのもつ基本的な機能について説明で
を理解する

きる。
「リレーションシップ」、「クエリ」等のデー

20％

タベースに関する基本的な用語について説明できる。
情報を蓄積するた 設問に対する解答と実技によって評価する。
めにテーブルの役 新たなテーブルの作成、フィールドの定義、テー割を理解し操作が ブルへのデータ入力の一連の作業を行うことがで
できる

30％

きる。

情報を加工するた 設問に対する解答と実技によって評価する。
めのテーブルの操 クエリの基本的な考え方を理解し、クエリウィザ
作を理解するード、クエリデザインを用いてさまざまなクエリ30％を作成することができる。
データベースの設 設問に対する解答と実技によって評価する。
計方法、リレーシ データベースの設計方法を理解し、リレーションョンシップを理解 シップを用いて複数のテーブルを関連つけること
する

ができる。

評価の方法 授業時間内の演習30％、課題30％、定期試験40％。

- 67 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ オリエンテーション

講義内容についての説明

２ データベースとは

データベースとはどういうものか、何ができるのかを学ぶ

３ Access の基本操作(1)

Microsoft Access の基本操作を学ぶ

４ Access の基本操作(2)

検索と抽出の基本操作を学ぶ

５ Access の基本操作(3)フォームフィルターの活用、データの並べ替えについて学ぶ

６ データの編集(1)

データを収集し蓄積する方法を学ぶ

７ データの編集(2)画像データの入力とフォームの活用について学ぶ

８ テーブルの操作(1)

クエリの基本について学ぶ

９ テーブルの操作(2)

クエリの作成方法と様々なクエリについて学ぶ

10 テーブルの操作(3)

クエリを利用した単純計算とクロス集計を学ぶ

11 データベースの設計(1) データベースの設計方法を学ぶ
12 データベースの設計(2) リレーションシップされたクエリの作成方法を学ぶ
13 総合演習(1)

データの検索、並べ替えなどの基本操作方法を確認する

14 総合演習(2)

クエリの活用、データベースの設計の応用について学ぶ

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：実教出版編集部『30時間でマスター Access2013』実教出版【履修条件等】◇「コンピュータ・サイエンス」を履修済み程度のパソコンの基本操作を習得していることが必要です。
【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に教科書の該当箇所に目を通しておくこと、課題によっては演習に必要なデータを事前に入力しておく等の準備が必要です。
【その他の注意事項】◇ＵＳＢメモリを毎授業時に持参すること。課題等の送受信のためにＰＣによるメール送受信が可能であること。

- 68 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生

多文化理解Ⅰ（留学生対象）

ナンバ

トシキ

難波 俊樹
選択科目／半期／２単位

Multicultural Issues I【授業概要】

日本での文化やビジネスを理解するためには、その語彙を理解しなくてはなりません。
日本語では漢字、カタカナ、ひらがなが混在してさまざまなバリエーションの語彙があります。本講義は、これから、大学や日本での生活を通じて日本のビジネスや文化への理解を深めるために必要な語彙の学習を行います。また、日本語の豊かな造語力についても理解を深めることで、さまざまなバリエーション、新しい語彙に対応する力を身につけます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

日本の文化とビジ 基本的な語彙、ビジネス用語、文化を理解するたネスを理解するた めに必要な語彙を理解。

50％

めに必要な語彙を身につける
日本語の造語力、 学んだ語彙の活用力がついたか、学んだ知識を用
語彙の成り立ちへ いて未知の単語の推測ができるか。

30％の理解を深める
日本語と自国語の 日本語の語彙学習を通じて、自国語の言語文化と文化的理解を深め 日本語の言語文化の相違点・共通点を理解する。
る
評価の方法 講義中の参加状況

30％

課題提出

40％

最終確認テスト30％

３回以上欠席した場合は、単位を認めない。

- 69 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

１ 導入講義内 容
本講義の目的と概要の説明

２ 経済用語理解（初級） 経済・経営を理解するために必要な語彙の理解
３ 経済用語理解（初級） 経済・経営を理解するために必要な語彙の理解
４ 日本語文法（初級）

経済・経営・文化を理解するために必要な文法の理解

５ 日本語文法（初級）

経済・経営・文化を理解するために必要な文法の理解

６ 日本語の造語力

日本語がどのようにして外国文化や新しい概念を取り込んでいくかの理解７ 日本語の造語力

日本語がどのようにして外国文化や新しい概念を取り込んでいくかの理解８ 中間評価前半に学んだ事項の確認テスト

９ アニメ・マンガの理解 日本のアニメやマンガを語彙を通じて考察する
10 日本語文法（中級）

経済・経営・文化を理解するために必要な文法の理解

11 日本語文法（中級）

経済・経営・文化を理解するために必要な文法の理解

12 経済用語理解（中級） 経済・経営を理解するために必要な語彙の理解
13 用語集の作成

これまだ学んだことを使って、用語集を作成

14 用語集の作成

これまだ学んだことを使って、用語集を作成

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する【使用教材】◇教科書：とくに教科書は指定せず、資料・課題は随時配布する。
【履修条件等】◇教員から履修の指示があった者に限る。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業時に、その都度指示する。
◇日常的に周囲で使われている日本語の単語に注意をはらう。
とくに後半は、専門科目で用いられる単語に注意する。
【その他の注意事項】◇とくになし。

- 70 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生

多文化理解Ⅱ（留学生対象）

ナンバ

トシキ

難波 俊樹
選択科目／半期／２単位

Multicultural Issues II【授業概要】

日本での文化やビジネスを理解するためには、その語彙を理解しなくてはなりません。
日本語では漢字、カタカナ、ひらがなが混在してさまざまなバリエーションの語彙があります。本講義は、これから、大学や日本での生活を通じて日本のビジネスや文化への理解を深めるために必要な語彙の学習をさらに深めます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

日本の文化とビジ ビジネス用語、経済、文化を理解するために必要ネスを理解するた な語彙を理解。

50％

めに必要な語彙を身につける
日本語と自国語の 日本語の語彙学習を通じて、自国語の言語文化と文化的理解を深め 日本語の言語文化の相違点・共通点を理解する。

30％

る
日本語文化を伝え 自国語の言語文化と日本語の言語文化の相違点・る

共通点を理解したうえで、プレゼンテーションができる。

評価の方法 講義中の参加状況
課題提出

30％
20％

プレゼンテ―ション 20％
最終確認テスト30％

３回以上欠席した場合は、単位を認めない。

- 71 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

１ 導入講義内 容
本講義の目的と概要の説明

２ 経済用語理解（上級） 経済・経営を理解するために必要な語彙の理解
３ 経済用語理解（上級） 経済・経営を理解するために必要な語彙の理解
４ カタカナ語理解

経済・経営・文化を理解するために必要な語彙の理解

５ カタカナ語理解

経済・経営・文化を理解するために必要な語彙の理解

６ 日本語文法（上級）

経済・経営・文化を理解するために必要な語彙の理解

７ 日本語文法（上級）

経済・経営・文化を理解するために必要な語彙の理解

８ 中間評価前半に学んだ事項の確認テスト

９ アニメ・マンガの理解 日本のアニメやマンガを、語彙を通じて考察する
10 日本文化用語理解

日本の文化・伝統を理解するための語彙の理解

11 日本文化用語理解

日本の文化・伝統を理解するための語彙の理解

12 プレゼンテーション

日本の文化を留学生の母国に伝える資料の作成（準備）13 プレゼンテーション

日本の文化を留学生の母国に伝える資料の作成（資料作成）

14 プレゼンテーション

日本の文化を留学生の母国に伝える資料の作成（発表）

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する【使用教材】◇教科書：とくに教科書は指定せず、資料・課題は随時配布する。

【履修条件等】◇教員から履修の指示があった者に限る。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業時に、その都度指示する。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 72 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生

多文化理解ⅢMulticultural Issues Ⅲ

シミズ

トシキ

清水

俊樹

フジモト

マナブ

藤本

学

選択科目／半期／２単位【授業概要】
本講義では、文化・宗教・食習慣・金融ルールなどが異なる市場のなかで、昨今注目されているハラール／イスラム市場を中心とした市場の理解を深め、ビジネスを行う上で重要とされる「事業開発ノウハウ」の習得を目的とします。
年々人口が増加しているムスリム人口は、無視できない存在になっています。国内の市場が衰退するなか、今後はハラール／イスラム市場が魅力的な市場となってきています。
本講義では、世界における最新の（とくにハラール／イスラム）市場環境を包括的に取り上げ、事業開発のエッセンスを学びます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

1)ハラール／イス 本講義を通して得られるハラール／イスラム市場
ラム市場に関す に関する多岐に渡る動向を充分に理解ができてい
る理解

るか？

35％

評価方法は、各講義で提出するペーパー、期末試
験での評価を前提とする。
2)同市場における ハラール／イスラム市場における事業アイディア
事業アイディア とその実現性や事業性を充分に整理、説明できての創造・独自性 いるか？とその倫理的な 評価方法は、各講義で提出するペーパー、期末試
整理

35％

験での評価を前提とする（履修人数によってはグループワークの結果も反映される）。

3)講義全体の理解 本講義を通して得られる情報を論理的に紐付けてと論理的な思考 アウトプットできるか？
力30％

評価方法は期末の試験を中心に行います。

評価の方法 この授業では、期末試験、各講義での授業への貢献、グループワークによる採点で評価します。単に、調べれば得ることのできる情報を求めるわけではなく、各講義で講師から提供される情報などを自分の頭で考え整理し、得られた各情報を有機的につなげる力が求められます。

- 73 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 導入講義本講義の全体構成と目的等の説明

２ 事業開発のステップ

事業開発の概論に関する講義

３ 世界の市場環境の把握 世界市場の現状及び今後の見通しに関する講義
４ ムスリム市場の把握

ハラール／ムスリム市場の現状と今後の見通しの説明

５ イスラム教の理解

イスラム教の概念的な整理

６ 前半の講義の振り返り ここまでの講義を総括し、学生の理解力を把握
７ 事例の紹介(1)

アウトバウンドに関連する先行企業の成功・失敗事例の紹介

８ 事例の紹介(2)

インバウンドに関連する先行企業の成功・失敗事例の紹介

９ イスラム金融

イスラム金融の仕組みとイスラムビジネスのリスクの整理

10 事業考察の構成要件

グループワークのために必要なフレームワークの整理

11 グループワーク(1)ハラール／ムスリム市場参入の事業アイディアの立案

12 グループワーク(2)事業アイディアの発表、フィードバック

13 事業アイディアの事例 最新の取り組みに関する紹介
14 全体の総括

講義全体を通した総括、質疑応答など

15 期末試験

学習達成度の確認を目的とした期末試験の実施【使用教材】◇教科書：とくにありません。毎講義、必要な資料は準備されています。
【履修条件等】◇とくにありません。
【予習をすべき事前学習の内容】◇本講義では、多角的な視点が求められ、講義を通して紹介される参考文献などは時間を見つけて事前に学習してください。また、インターネットなどでもさまざまな事例が紹介されていますので、各講義の中で触れられた内容などに関しては各自で興味を持って調べるなりすることをお勧めします。
【その他の注意事項】◇本講義では、答えがない分野における考察、検討を重要視します。そのために必要な情報などは講義を通して得られますが、講義で得られた情報を元にしたアイディア、
その妥当性などの検討は自分の頭で考えることが求められます。講義で得られた情報を記憶することしか行いたくない学生は、この講義には向かないと考えられます。
一方で、さまざまな文化、宗教、歴史、価値観などに興味を持ち、自らの経験などを踏まえたアイディアを考えることが好きな学生にとっては、ハラール／イスラム市場
における最先端の情報が得られると考えられ、履修をお勧めします。
- 74 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生

多文化理解Ⅳ（留学生対象）

ナンバ

トシキ

難波 俊樹
選択科目／半期／２単位

Multicultural Issues IV【授業概要】

留学生を対象とする本講義では、自国文化、自国言語との比較によって、日本の現代文化・伝統文化や日本語への理解を深めていくことを目的とします。日本文化を理解することを通じて、それに必要な日本語の読解力と聴解力を、自国の文化を説明することを通じて、それに必要な会話力と文章力を学習します。
日本でビジネスを行う、日本とビジネスを行う上でも日本文化の理解と、異文化と自国文化の相違点を見出すことは重要だと考えられます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

日本文化を理解す メディアなどを通じて日本の現代文化や伝統文化るために必要な日 などを理解するために必要な読解力、聴解力、語40％

本語力を身につけ 彙力を身につける。
る
自国文化を日本語 自国の文化を日本語で説明するために必要な会話で説明するための 力、文章力を身につける。

40％

日本語力を身につける
自国文化と異文化 日本文化と自国の文化の共通点と相違点を見出すの共通点と相違点 ことができる。

20％

を見出す
評価の方法 講義中の参加状況

30％

課題提出

40％

最終確認テスト30％

３回以上欠席した場合は、単位を認めない。

- 75 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 導入講義本講義の目的と概要の説明

２ 日本文化理解

メディアを通じての日本理解

３ 日本文化理解

メディアを通じての日本理解

４ 日本文化理解

メディアを通じての日本理解

５ 日本文化理解

メディアを通じての日本理解

６ 日本文化理解

日本の現代文化・習慣を自国文化と比較し理解

７ 日本文化理解

日本の現代文化・習慣を自国文化と比較し理解

８ 中間評価前半に学んだ事項の確認テスト

９ 相互の文化理解

自国の文化を日本語でレポート

10 相互の文化理解

自国の文化を日本語でレポート

11 相互の文化理解

自国の文化を日本語でレポート

12 プレゼンテーション

自国の文化を日本語で発表する（資料作成）

13 プレゼンテーション

自国の文化を日本語で発表する（資料作成）

14 プレゼンテーション

自国の文化を日本語で発表する（発表と質疑応答）

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する【使用教材】◇教科書：とくに教科書は指定せず、資料・課題は随時配布する。

【履修条件等】◇教員から履修の指示があった者に限る。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業時に、その都度指示する。
◇日常的に周囲で使われている日本語に注意をはらう。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 76 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生

多文化理解Ⅴ（留学生対象）

ナンバ

トシキ

難波 俊樹
選択科目／半期／２単位

Multicultural Issues V【授業概要】

留学生を対象とする本講義では、自国文化、自国言語との比較によって、日本の現代文化・伝統文化や日本語への理解を深めていくことを目的とします。日本文化を理解することを通じて、それに必要な日本語の読解力と聴解力を、自国の文化を説明することを通じて、それをビジネスレベルで説明できるためのコミュニケーション力と文章力を学習します。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

日本文化を理解す メディアなどを通じて日本の現代文化や伝統文化るために必要な日 などを理解するために必要な読解力、聴解力、語40％

本語力を身につけ 彙力を身につける。
る
自国文化を日本語 自国の文化をビジネスレベルを意識しながら、日で説明するための 本語で説明するために必要な会話力、文章力を身

40％

日本語力を身につ につける。
ける
日本文化と異文化 日本文化と欧米の文化の共通点と相違点を見出すの共通点と相違点 ことができる。

20％

を見出す
評価の方法 講義中の参加状況

30％

課題提出

40％

最終確認テスト30％

３回以上欠席した場合は、単位を認めない。

- 77 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 導入講義本講義の目的と概要の説明

２ 日本文化理解

メディアを通じての日本理解

３ 日本文化理解

メディアを通じての日本理解

４ 日本文化理解

メディアを通じての日本理解

５ 日本文化理解

メディアを通じての日本理解

６ 日本文化理解

日本の現代文化・習慣を欧米文化と比較し理解

７ 日本文化理解

日本の現代文化・習慣を欧米文化と比較し理解

８ 中間評価前半に学んだ事項の確認テスト

９ 相互の文化理解

自国の文化を日本語でレポート（文章作成）

10 相互の文化理解

自国の文化を日本語でレポート（相互評価）

11 相互の文化理解

自国の文化を日本語でレポート（振り返り）

12 プレゼンテーション

自国の文化を日本人向けにガイドするパンフレット作成（準備）

13 プレゼンテーション

自国の文化を日本人向けにガイドするパンフレット作成（資料作成）

14 プレゼンテーション

自国の文化を日本人向けにガイドするパンフレット作成（発表と質疑応答）

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する【使用教材】◇教科書：とくに教科書は指定せず、資料・課題は随時配布する。

【履修条件等】◇教員から履修の指示があった者に限る。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業時に、その都度指示する。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 78 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
イノウエ

コウト

健康と運動Ⅰ井上 航人

Health and Sports I

選択科目／半期／１単位【授業概要】
講義では、運動が身体に及ぼす影響や効果をはじめ、生活習慣病・栄養・トレーニング
・スポーツの持つ意義等々、社会生活に必要な健康安全の知識および能力について関心と理解を深める。
実技では、バスケットボール、バドミントン等のゲームを中心に、集団生活の体験と、
公共心の大切さを会得させ、生涯にわたって楽しく豊かな生活ができるよう、運動実践の能力や態度を育成する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
運動が身体におよ 講義後、提出されたレポートによって評価。
ぼす影響・運動の 健康の三原則（運動・栄養・休養）の理解と、身必要性を理解し、 体活動の必要性についての知識を有すること
20％
自己管理につなげる知識を有すること現代社会で問題と 講義後、提出されたレポートによって評価。
なっている疾病と 日本全体で取り組んでいる生活習慣病の理解と、その予防方法を理 その予防についての知識、および健康的な食生活
20％
解し、自己管理に についての知識を有すること
つなげる知識を有すること
運動の実践を通し 授業（実技）への意欲・態度・関心度・マナー・て、思考力・判断 実技テスト等々、総合的に評価。
力・表現力および 他者との関わり合いを重視し、相互の存在を認めコミュニケーショ 合い、思いやりのある人間性を築き、コミュニケ
30％
ン能力を身につけ ーションを積極的にとることができることて行動ができること自己管理を行い、 実技への出席状況と取り組み方によって評価。
積極的に授業に参 体調管理と服装の準備に留意し、積極的な心構え
30％
加することができ で行動することができること
ること
評価の方法 70％以上の出席を前提として、レポート40％、授業への取り組み方30％、
授業態度・マナー20％、実技テスト10％- 79 -

【授業計画】
回

テーマ・内容１ ガイダンス：授業方針・評価について
２ 実技：集団型スポーツ①、②
３ 集団の団結力が試されるスポーツ種目：バスケットボールやダブルダッチ等を題材
４ に学ぶ
５ （履修者の人数により、適時スポーツ種目を変更する場合がある）
６
７
８ 講義：①運動と健康の関係について
９②生活習慣病について

10 実技：ネット型スポーツ①、②
11 小集団のネット型スポーツ種目：バドミントンや卓球等を題材に学ぶ
12 （履修者の人数により、適時スポーツ種目を変更する場合がある）
13
14
15

【使用教材】◇教科書：未定。

【履修条件等】◇授業方針・マナーを守れる者。
◇室内履き・運動着の準備ができる者。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から健康に関する情報を積極的に入手する努力をすること。
◇60分間の運動ができるよう授業以外にも身体を動かす時間を持つこと。

【その他の注意事項】◇学内に個人ロッカー設備がないため、運動に必要な服装・室内シューズは毎回持参すること。
- 80 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
タ ジ マ

ト シ ミ

健康と運動Ⅰ田島 外志美Health and Sports I

選択科目／半期／１単位【授業概要】
講義では、運動が身体におよぼす基本的な影響と効果の理解を深め、運動の必要性を学ぶ。さらに、近年若者に増加している性感染症などの疾病の理解と、予防するための知識を学ぶ。学んだ内容を論理的に整理し、レポート作成スキルの習得を目指す。
実技では体力トレーニングやストレッチの他、生涯にわたって手軽に継続できる運動を中心に実施する。同時に豊かな情操をもち、高度な社会生活に適応できる人間の育成を目
指し、協力・コミュニケーションを促す種目を選択し、実践する。
実技で身体を動かすだけでなく、講義において運動の必要性の理解を深めることも大切
なポイントとしている。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
運動が身体におよ 講義後、提出されたレポートによって評価。
ぼす影響・運動の 健康三原則（運動・栄養・休養）の理解し、健康必要性を理解し、 を維持するための知識を有すること。
20％
自己管理につなげる知識を有すること現代社会で問題と 講義後、提出されたレポートによって評価。
なっている疾病理 若者で問題になっている性感染症（ＳＴＤ）に関解と、その予防に する正しい知識と、その予防法についての知識を
20％
ついて理解し、自 有すること。
己管理につなげる
知識を有すること
多様な価値観を有 実技内の行動、試合成績によって評価。
する人同士がコミ 誰とでもグループを組み、その中で必要な状況をュニケーションを 把握し、行動することができる。現状を少しでもとり、協力してグ 良い状況にするためのコミュニケーションを積極
30％ループの成長に携 的とることができること。
わる行動ができること
自己管理を行い積 実技への出席や取り組み状況によって評価。
極的に授業に参加 体調管理と服装の準備、月１回の測定（体脂肪・30％
することができる 血圧・ＢＭＩ）ができること。
こと
評価の方法 70％以上の出席を前提として、
レポート40％、講義時の課題への取組み30％、グループワーク30％- 81 -

【授業計画】
回

テーマ・内 容１ ガイダンス：授業方針・評価について
現状把握：体力年齢テスト、体脂肪・血圧測定
２ 実技：集団型スポーツ①②～

集団の団結力が試されるスポーツ種目：アルティメット、フットサル等を題材に学

７ ぶ
８ 講義①：健康と運動の関係について（健康の三原則と運動）～

講義②：疾病から身体を守る（性感染症の現状把握、予防法について）

９
10 実技：ネット型スポーツ①～③～

小集団のネット型スポーツ種目：卓球、バドミントン等を題材に学ぶ

14
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：使用せず。
◇参考書：二上貞夫・高明勝利他共著『健康と体育・スポーツ』東京富士大学【履修条件等】◇授業方針・マナーを守れる者。
◇室内履き・運動着の準備ができる者。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から健康に関する情報を積極的に入手する努力をすること。
◇70分間の運動ができるよう授業以外にも身体を動かす時間を持つこと。

【その他の注意事項】◇学内に個人ロッカー設備がないため、運動に必要な服装・室内シューズは毎回持参すること。
- 82 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ニシムラ

タクジ

健康と運動Ⅰ

西村 卓二

Health and Sports I

選択科目／半期／１単位【授業概要】
実技の卓球では、マシンと多球練習を導入し「正しいフォームつくり」をめざしてさらに、競技力を高めるために、総当たりリーグ戦（試合）を実施し、卓球競技の楽しさ、難しさを体得してもらう。他にバスケット、バドミントン競技も実施する。講義は健康維持
や生涯にわたって健康な生活が実現できる知識を教授する（レポート提出）。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

卓球競技における 卓球の各技術を紹介し、練習を通じて成長度をチ特性の理解度ェックし、とくにラリーが続けられることを評価

30％

ポイントとする。
各技術を段階的に マシン、多球練習等により、より正確に強く打球マスターしている できるか（スピード・コントロール・コース・ス
かピン）を計る。

ゲーム（試合)①試合における戦術、技術対応力を評価する。
②試合における精神的強さ、闘争心の評価。

30％

20％
①他の種目の取り バスケット、バドミントンなどからの身体能力を組み②レポート提出

チェックする。

20％

健康維持に関する知識の学習。

評価の方法 マナー30％、試合成績30％、レポート提出40％- 83 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス：授業方針の説明 卓球部選手による各技術の紹介演技
２ 卓球競技の歴史、特性説明「回転」、「スピード」、「コース」の特性を理解する。

３ ラケット、ラバー、グリップ、 腰のひねり、軸足、肘の角度を注意して何本続けら
４ スタンス、フリーハンドの効 れるか記録をとる。前後・左右の動き、足の運び方
５ 用、フォアハンドストローク、 の注意点。動く側、動かす側の注意点とコースの打
６ スマッシュ、フットワーク（左 ち分け（ストレート、クロス､ミドル）。スピードと
右・前後）
７ ショート（ブロック）

正確さを追求する。
肘の屈伸を使う。角度、打球点を注意して、スピー８ ショートカット（ツッツキ） ドをあげる。手首を使い、ボールの真下をこする。
９

ナナメ回転、下回転、横回転をマスターする。

10 サーブ、レシーブ

回転の種類による返球方法、角度調整を工夫する。

11

多種類な回転サーブを学習する（コース、速さ、種類）。

12 ゲーム（試合）試合ルールの説明、審判法の説明。シングル３ゲー

13

ムのリーグ戦を実施。試合の組み立て、戦術の駆け

14

引き、間の取り方を教授する。

15 バドミントン・バスケット

卓球以外の競技種目を実施し、身体能力をチェックする。

【使用教材】◇西村卓二著『確実に上達する卓球（改訂版）』実業之日本社◇必要に応じて資料を配付する。

【履修条件等】◇マナーを守れる者。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日常の体調管理を徹底して故障なく受講すること。

【その他の注意事項】◇室内履き（シューズ）、運動のできる準備をして出席のこと。
- 84 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
イノウエ

コウト

健康と運動Ⅱ井上 航人

Health and Sports II

選択科目／半期／１単位【授業概要】
講義では、運動が身体に及ぼす影響や効果をはじめ、生活習慣病・栄養・トレーニング
・スポーツの持つ意義等々、社会生活に必要な健康安全の知識および能力について関心と理解を深める。
実技では、バスケットボール、バドミントン等のゲームを中心に、集団生活の体験と、
公共心の大切さを会得させ、生涯にわたって楽しく豊かな生活ができるよう、運動実践の能力や態度を育成する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
運動が身体におよ 講義後、提出されたレポートによって評価。
ぼす影響・運動の 健康の三原則（運動・栄養・休養）の理解と、身必要性を理解し、 体活動の必要性についての知識を有すること
20％
自己管理につなげる知識を有すること現代社会で問題と 講義後、提出されたレポートによって評価。
なっている疾病と 日本全体で取り組んでいる生活習慣病の理解と、その予防方法を理 その予防についての知識、および健康的な食生活
20％
解し、自己管理に についての知識を有すること
つなげる知識を有すること
運動の実践を通し 授業（実技）への意欲・態度・関心度・マナー・て、思考力・判断 実技テスト等々、総合的に評価。
力・表現力および 他者との関わり合いを重視し、相互の存在を認めコミュニケーショ 合い、思いやりのある人間性を築き、コミュニケ
30％
ン能力を身につけ ーションを積極的にとることができることて行動ができること自己管理を行い、 実技への出席状況と取り組み方によって評価。
積極的に授業に参 体調管理と服装の準備に留意し、積極的な心構え
30％
加することができ で行動することができること
ること
評価の方法 70％以上の出席を前提として、レポート40％、授業への取り組み方30％、
授業態度・マナー20％、実技テスト10％- 85 -

【授業計画】
回

テーマ・内容１ ガイダンス：授業方針・評価について
２ 実技：集団型スポーツ①、②
３ 集団の団結力が試されるスポーツ種目：アルティメットやフットサル等を題材に学
４ ぶ
５ （履修者の人数により、適時スポーツ種目を変更する場合がある）
６
７
８ 講義：①基礎代謝について
９②性感染症について

10 実技：ネット型スポーツ①、②
11 小集団のネット型スポーツ種目：ソフトバレーやバドミントン等を題材に学ぶ
12 （履修者の人数により、適時スポーツ種目を変更する場合がある）
13
14
15

【使用教材】◇教科書：未定。

【履修条件等】◇授業方針・マナーを守れる者。
◇室内履き・運動着の準備ができる者。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から健康に関する情報を積極的に入手する努力をすること。
◇60分間の運動ができるよう授業以外にも身体を動かす時間を持つこと。

【その他の注意事項】◇学内に個人ロッカー設備がないため、運動に必要な服装・室内シューズは毎回持参すること。
- 86 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
タ ジ マ

ト シ ミ

健康と運動Ⅱ田島 外志美Health and Sports II

選択科目／半期／１単位【授業概要】
講義では、運動が身体におよぼす基本的な影響と効果の理解を深め、運動の必要性を学ぶ。さらに、近年増加している生活習慣病の理解と、予防するための運動方法を学ぶ。学んだ内容を論理的に整理し、レポート作成スキルの習得を目指す。
実技では体力トレーニングやストレッチの他、生涯にわたって手軽に継続できる運動を中心に実施する。同時に豊かな情操をもち、高度な社会生活に適応できる人間の育成を目
指し、協力・コミュニケーションを促す種目を選択し、実践する。
実技で身体を動かすだけでなく、講義において運動の必要性の理解を深めることも大切
なポイントとしている。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
運動が身体におよ 講義後、提出されたレポートによって評価。
ぼす影響・運動の 基礎代謝を高め、太り難い身体を維持する知識を
必要性を理解し、 有すること。
20％
自己管理につなげる知識を有すること現代社会で問題と 講義後、提出されたレポートによって評価。
なっている疾病理 日本全体で取り組んでいる生活習慣病に関する正解と、その予防に しい知識と、その予防法についての知識を有する
20％
ついて理解し、自 こと。
己管理につなげる
知識を有すること
多様な価値観を有 実技内の行動、試合成績によって評価。
する人同士がコミ 誰とでもグループを組み、その中で必要な状況をュニケーションを 把握し、行動することができる。現状を少しでもとり、協力してグ 良い状況にするためのコミュニケーションを積極
30％ループの成長に携 的とることができること。
わる行動ができること
自己管理を行い積 実技への出席や取り組み状況によって評価。
極的に授業に参加 体調管理と服装の準備、月１回の測定（体脂肪・30％
することができる 血圧・ＢＭＩ）ができること。
こと
評価の方法 70％以上の出席を前提として、
レポート40％、講義時の課題への取組み30％、グループワーク30％- 87 -

【授業計画】
回

テーマ・内 容１ ガイダンス：授業方針・評価について
現状把握：体力年齢テスト、体脂肪・血圧測定
２ 実技：集団型スポーツ①②～

集団の団結力が試されるスポーツ種目：バスケットボール、ダブルダッチ等を題材

７ に学ぶ
８ 講義①：健康と運動の関係について（基礎代謝と運動）～

講義②：疾病から身体を守る（生活習慣病と運動）

９
10 実技：ネット型スポーツ①～③～

小集団のネット型スポーツ種目：ソフトバレーボール、インディアカ等を題材に学

14 ぶ
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：使用せず。
◇参考書：二上貞夫・高明勝利他共著『健康と体育・スポーツ』東京富士大学【履修条件等】◇授業方針・マナーを守れる者。
◇室内履き・運動着の準備ができる者。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から健康に関する情報を積極的に入手する努力をすること。
◇70分間の運動ができるよう授業以外にも身体を動かす時間を持つこと。

【その他の注意事項】◇学内に個人ロッカー設備がないため、運動に必要な服装・室内シューズは毎回持参すること。
- 88 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ニシムラ

タクジ

健康と運動Ⅱ

西村 卓二

Health and Sports II

選択科目／半期／１単位【授業概要】
実技の卓球では、マシンと多球練習による「正しいフォームつくり」をめざしてさらに、競技力を高めるために、総当たりリーグ戦（試合）を実施し、卓球競技の楽しさ、難しさを体得してもらう。またダブルスのゲームを行い、パートナーとの協調性を高める。
他にバスケット、バドミントン競技も実施し身体能力をチェックする。講義は健康維持
や生涯にわたって健康な生活が実現できる知識を教授する（レポート提出）。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

卓球競技の特性を 卓球競技の各技術を紹介し、授業を通じて成長度理解することをチェックし、特にラリーが続けられるかを評価

30％のポイントとする。
各技術を段階的に スピード、回転、コースを正確にして相手コート
マスターしている に打球できるかを計る。

30％

かゲーム（試合)①試合における戦術の理解度、対応力を評価する。
②対戦相手に対する闘争心の評価。

20％①他の種目の取り バスケット、バドミントンなどからの身体能力の組み②レポート提出

チェックする。

20％

健康維持に関する知識の習得。

評価の方法 マナー30％、試合成績30％、レポート提出40％- 89 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス：授業方針の説明 卓球部選手による各技術の紹介演技
２ 卓球競技の歴史、特性説明「回転」、「スピード」、「コース」の特性を理解する。

３ ラケット、ラバー、グリップ、 腰のひねり、軸足、肘の角度を注意して何本続けら
４ スタンス、フリーハンドの効 れるか記録をとる。動く側と動かす側の注意点。コ
５ 用、フォアハンドストローク、 ースを打ち分けられるか、スピードを追求する。
６ スマッシュ、フットワーク（左右・前後）７ ショート（ブロック）

肘の屈伸を使い、角度と打球点を注意する。

８ ショートカット（ツッツキ） 手首を使い、ボールの真下をこする（切る）。
９

ナナ目、横、下回転をマスターする。

10 サーブ、レシーブ

多種多様な点を工夫する（速さ、コース変化に注意）。

11

回転の種類による返球方法の注意点。

12 ゲーム（試合）試合ルールの説明、審判法の説明。シングル３ゲー

13

ムを実施する。試合の組み立て、戦術、駆け引き、

14

間の取り方を教授する。

15 バドミントン・バスケット

卓球以外の競技種目を実施し、身体能力をチェックする。

【使用教材】◇西村卓二著『卓球上達テクニック』実業之日本社◇必要に応じて資料を配付する。

【履修条件等】◇マナーを守れる者。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日常の体調管理を徹底して故障なく受講することが望ましい。

【その他の注意事項】◇室内履き、運動着の準備をして出席のこと。
- 90 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生
イノウエ

コウト

健康と運動Ⅲ井上 航人

Health and Sports III

選択科目／半期／１単位【授業概要】
講義では、運動が身体に及ぼす影響や効果をはじめ、生活習慣病・栄養・トレーニング
・スポーツの持つ意義等々、社会生活に必要な健康安全の知識および能力について関心と理解を深める。
実技では、バスケットボール、バドミントン等のゲームを中心に、集団生活の体験と、
公共心の大切さを会得させ、生涯にわたって楽しく豊かな生活ができるよう、運動実践の能力や態度を育成する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
運動が身体におよ 講義後、提出されたレポートによって評価。
ぼす影響・運動の 健康の三原則（運動・栄養・休養）の理解と、身必要性を理解し、 体活動の必要性についての知識を有すること
20％
自己管理につなげる知識を有すること現代社会で問題と 講義後、提出されたレポートによって評価。
なっている疾病と 日本全体で取り組んでいる生活習慣病の理解と、その予防方法を理 その予防についての知識、および健康的な食生活
20％
解し、自己管理に についての知識を有すること
つなげる知識を有すること
運動の実践を通し 授業（実技）への意欲・態度・関心度・マナー・て、思考力・判断 実技テスト等々、総合的に評価。
力・表現力および 他者との関わり合いを重視し、相互の存在を認めコミュニケーショ 合い、思いやりのある人間性を築き、コミュニケ
30％
ン能力を身につけ ーションを積極的にとることができることて行動ができること自己管理を行い、 実技への出席状況と取り組み方によって評価。
積極的に授業に参 体調管理と服装の準備に留意し、積極的な心構え
30％
加することができ で行動することができること
ること
評価の方法 70％以上の出席を前提として、レポート40％、授業への取り組み方30％、
授業態度・マナー20％、実技テスト10％- 91 -

【授業計画】
回

テーマ・内容１ ガイダンス：授業方針・評価について
２ 実技：集団型スポーツ①、②
３ 集団の団結力が試されるスポーツ種目：バスケットボールやダブルダッチ等を題材
４ に学ぶ
５ （履修者の人数により、適時スポーツ種目を変更する場合がある）
６
７
８ 講義：①運動と健康の関係について
９②生活習慣病について

10 実技：ネット型スポーツ①、②
11 小集団のネット型スポーツ種目：バドミントンや卓球等を題材に学ぶ
12 （履修者の人数により、適時スポーツ種目を変更する場合がある）
13
14
15

【使用教材】◇教科書：未定。

【履修条件等】◇授業方針・マナーを守れる者。
◇室内履き・運動着の準備ができる者。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から健康に関する情報を積極的に入手する努力をすること。
◇60分間の運動ができるよう授業以外にも身体を動かす時間を持つこと。

【その他の注意事項】◇学内に個人ロッカー設備がないため、運動に必要な服装・室内シューズは毎回持参すること。
- 92 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生
タ ジ マ

ト シ ミ

健康と運動Ⅲ

田島 外志美Health and Sports III

選択科目／半期／１単位【授業概要】
講義では、運動が身体におよぼす基本的な影響と効果の理解を深め、運動の必要性を学ぶ。さらに、スポーツによる傷害（外傷・障害）の現状を理解し、傷害の起こしにくい「からだ作り」、予防するための知識を学ぶ。学んだ内容を論理的に整理し、レポート作成ス
キルの習得を目指す。
実技では体力トレーニングやストレッチの他、生涯にわたって手軽に継続できる運動を中心に実施する。同時に豊かな情操をもち、高度な社会生活に適応できる人間の育成を目
指し、協力・コミュニケーションを促す種目を選択し、実践する。
実技で身体を動かすだけでなく、講義において運動の必要性の理解を深めることも大切
なポイントとしている。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
運動が関係する傷 講義後、提出されたレポートによって評価。
害の発生メカニズ スポーツ傷害（外傷・障害）の理解、外傷が発生
ムと対処法を学び、した際の対処方法の知識を有すること。
20％
適切な行動ができる力を身につけること
傷害を起こしにく 講義後、提出されたレポートによって評価。
い「からだ作り」 加齢とともに低下していく筋力・体力の維持に必について学び、実 要なトレーニングの必要性と、トレーニングに関20％
践可能なトレーニ する正しい知識を有すること
ングの知識を有す
ること
多様な価値観を有 実技内の行動、試合成績によって評価。
する人同士がコミ 誰とでもグループを組み、その中で必要な状況をュニケーションを 把握し、行動することができる。現状を少しでもとり、協力してグ 良い状況にするためのコミュニケーションを積極
30％ループの成長に携 的とることができること。
わる行動ができること
自己管理を行い積 実技への出席や取り組み状況によって評価。
極的に授業に参加 体調管理と服装の準備、月１回の測定（体脂肪・30％
することができる 血圧・ＢＭＩ）ができること。
こと
評価の方法 70％以上の出席を前提として、
レポート40％、講義時の課題への取組み30％、グループワーク30％- 93 -

【授業計画】
回

テーマ・内 容１ ガイダンス：授業方針・評価について
現状把握：体力年齢テスト、体脂肪・血圧測定
２ 実技：集団型スポーツ①②～

集団の団結力が試されるスポーツ種目：アルティメット、フットサル等を題材に学

７ ぶ
８ 講義①：スポーツ傷害の予防法について～

講義②：年齢に合わせた体力トレーニングの必要性について

９
10 実技：ネット型スポーツ①～③～

小集団のネット型スポーツ種目：卓球、バドミントン等を題材に学ぶ

14
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：使用せず。
◇参考書：二上貞夫・高明勝利他共著『健康と体育・スポーツ』東京富士大学【履修条件等】◇授業方針・マナーを守れる者。
◇室内履き・運動着の準備ができる者。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から健康に関する情報を積極的に入手する努力をすること。
◇70分間の運動ができるよう授業以外にも身体を動かす時間を持つこと。

【その他の注意事項】◇学内に個人ロッカー設備がないため、運動に必要な服装・室内シューズは毎回持参すること。
- 94 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生
イノウエ

コウト

健康と運動Ⅳ

井上 航人

Health and Sports IV

選択科目／半期／１単位【授業概要】
講義では、運動が身体に及ぼす影響や効果をはじめ、生活習慣病・栄養・トレーニング
・スポーツの持つ意義等々、社会生活に必要な健康安全の知識および能力について関心と理解を深める。
実技では、バスケットボール、バドミントン等のゲームを中心に、集団生活の体験と、
公共心の大切さを会得させ、生涯にわたって楽しく豊かな生活ができるよう、運動実践の能力や態度を育成する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
運動が身体におよ 講義後、提出されたレポートによって評価。
ぼす影響・運動の 健康の三原則（運動・栄養・休養）の理解と、身必要性を理解し、 体活動の必要性についての知識を有すること
20％
自己管理につなげる知識を有すること現代社会で問題と 講義後、提出されたレポートによって評価。
なっている疾病と 日本全体で取り組んでいる生活習慣病の理解と、その予防方法を理 その予防についての知識、および健康的な食生活
20％
解し、自己管理に についての知識を有すること
つなげる知識を有すること
運動の実践を通し 授業（実技）への意欲・態度・関心度・マナー・て、思考力・判断 実技テスト等々、総合的に評価。
力・表現力および 他者との関わり合いを重視し、相互の存在を認めコミュニケーショ 合い、思いやりのある人間性を築き、コミュニケ
30％
ン能力を身につけ ーションを積極的にとることができることて行動ができること自己管理を行い、 実技への出席状況と取り組み方によって評価。
積極的に授業に参 体調管理と服装の準備に留意し、積極的な心構え
30％
加することができ で行動することができること
ること
評価の方法 70％以上の出席を前提として、レポート40％、授業への取り組み方30％、
授業態度・マナー20％、実技テスト10％- 95 -

【授業計画】
回

テーマ・内容１ ガイダンス：授業方針・評価について
２ 実技：集団型スポーツ①、②
３ 集団の団結力が試されるスポーツ種目：アルティメットやフットサル等を題材に学
４ ぶ
５ （履修者の人数により、適時スポーツ種目を変更する場合がある）
６
７
８ 講義：①基礎代謝について
９②性感染症について

10 実技：ネット型スポーツ①、②
11 小集団のネット型スポーツ種目：ソフトバレーやバドミントン等を題材に学ぶ
12 （履修者の人数により、適時スポーツ種目を変更する場合がある）
13
14
15

【使用教材】◇教科書：未定。

【履修条件等】◇授業方針・マナーを守れる者。
◇室内履き・運動着の準備ができる者。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から健康に関する情報を積極的に入手する努力をすること。
◇60分間の運動ができるよう授業以外にも身体を動かす時間を持つこと。

【その他の注意事項】◇学内に個人ロッカー設備がないため、運動に必要な服装・室内シューズは毎回持参すること。
- 96 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生
タ ジ マ

ト シ ミ

健康と運動Ⅳ

田島 外志美Health and Sports IV

選択科目／半期／１単位【授業概要】
講義では、運動が身体におよぼす基本的な影響と効果の理解を深め、運動の必要性を学ぶ。さらに、近年話題になっているロコモティブシンドロームの理解と、予防するための運動方法を学ぶ。学んだ内容を論理的に整理し、レポート作成スキルの習得を目指す。
実技では体力トレーニングやストレッチの他、生涯にわたって手軽に継続できる運動を中心に実施する。同時に豊かな情操をもち、高度な社会生活に適応できる人間の育成を目
指し、協力・コミュニケーションを促す種目を選択し、実践する。
実技で身体を動かすだけでなく、講義において運動の必要性の理解を深めることも大切
なポイントとしている。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
運動不足が身体に 講義後、提出されたレポートによって評価。
およぼす影響を学 運動器の障害により移動機能が低下するロコモテ
20％
び、その予防方法 ィブシンドロームとその予防法の正しい知識を有を有することすること。
自己に適した運動 講義後、提出されたレポートによって評価。
の強度や種類につ 運動処方のひとつの尺度である「心拍数」を使っ
20％
いての知識を有す て、自己に適した運動強度を算出できること。
ること
多様な価値観を有 実技内の行動、試合成績によって評価。
する人同士がコミ 誰とでもグループを組み、その中で必要な状況をュニケーションを 把握し、行動することができる。現状を少しでもとり、協力してグ 良い状況にするためのコミュニケーションを積極
30％ループの成長に携 的とることができること。
わる行動ができること
自己管理を行い積 実技への出席や取り組み状況によって評価。
極的に授業に参加 体調管理と服装の準備、月１回の測定（体脂肪・30％
することができる 血圧・ＢＭＩ）ができること。
こと
評価の方法 70％以上の出席を前提として、
レポート40％、講義時の課題への取組み30％、グループワーク30％- 97 -

【授業計画】
回

テーマ・内 容１ ガイダンス：授業方針・評価について
現状把握：体力年齢テスト、体脂肪・血圧測定
２ 実技：集団型スポーツ①②～

集団の団結力が試されるスポーツ種目：バスケットボール、フラッグフットボール

７ 等を題材に学ぶ
８ 講義①：ロコモティブシンドロームについて～

講義②：運動と心拍数の関係性について

９
10 実技：ネット型スポーツ①～③～

小集団のネット型スポーツ種目：ソフトバレーボール、インディアカ等を題材に学

14 ぶ
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：使用せず。
◇参考書：二上貞夫・高明勝利他共著『健康と体育・スポーツ』東京富士大学【履修条件等】◇授業方針・マナーを守れる者。
◇室内履き・運動着の準備ができる者。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から健康に関する情報を積極的に入手する努力をすること。
◇70分間の運動ができるよう授業以外にも身体を動かす時間を持つこと。

【その他の注意事項】◇学内に個人ロッカー設備がないため、運動に必要な服装・室内シューズは毎回持参すること。
- 98 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生

日本語Ⅲ（留学生科目）

イトカワ

ユウ

糸川

優

選択科目／半期／２単位

Japanese Language III【授業概要】

ビジネス場面における日本語コミュニケーション能力の養成を目的に、ビジネス日本語の基本語彙の習得を重ね、場面ごとに必要な読解、聴解、文章作成、情報処理の練習を重ねて習熟することを目標とする。またビジネス場面に必要不可欠な待遇表現も確認し、ビジネス場面における人間関係や場面背景を理解できるような練習もする。さらに、ＢＪＴ
ビジネス日本語能力テストの受験準備をする。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

ビジネス日本語の 毎回授業はじめの小テストにより評価する。語彙
基本語彙を習得す を聞いて判別でき、意味がわかり、正しく表記でる

きるかどうかを評価する。目標語彙リストは教科

小テスト15％
書から指定する。
ビジネスの場面ご 提出された課題の内容および学習達成度確認テスとに必要な日本語 トにより評価する。場面ごとに必要な理解力、表

課題と本試験の50％能力を身につける 現力、情報処理能力を評価する。
ビジネス日本語の 提出された課題の内容および学習達成度確認テス
コミュニケーショ トにより評価する。ビジネス日本語における読解
ンに必要なスキル 力、聴解力、口頭表現能力、文章作成能力を評価

課題と本試験の別能力を身につけ する。
る
評価の方法 授業参加度30％、小テスト15％、課題15％、本試験40％
学期の３分の１を越えて欠席した場合は、単位を認めない。

- 99 -

50％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション

授業計画と評価の説明

２ ビジネス日本語の基礎

個人情報１

３ ビジネス日本語の基礎

個人情報２

４ ビジネス日本語の基礎

顧客満足度調査１

５ ビジネス日本語の基礎

顧客満足度調査２、出張１

６ ビジネス日本語の基礎

出張２

７ ビジネス日本語の基礎

販売員増員の提案

８ ビジネス日本語の基礎

インタビュー１

９ ビジネス日本語の基礎

インタビュー２

10 ビジネス日本語の基礎

日程調整

11 ビジネス日本語の基礎

衣料品業界

12 ビジネス日本語の基礎展示会

13 ビジネス日本語の基礎

業務フローチャート

14 ビジネス日本語の基礎

ＢＪＴビジネス日本語テスト準備

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇小野塚若菜ほか『ビジネス日本語オール・イン・ワン問題集聴く・読む・話す・書く』
ジャパンタイムズ、2015年【履修条件等】◇上記の教科書を購入しておくこと。
◇意欲を持って学習に取り組むこと。
◇課題は期限までに提出すること。それ以外は成績に加算しない。
【予習をすべき事前学習の内容】◇前もって教科書の該当する課を読み、語彙と漢字の読み方を予習しておくこと。
【その他の注意事項】◇毎回小テストを実施する。小テストは、欠席・遅刻しても追試はしない。
◇上記の授業計画は受講人数などを勘案して変更することがある。

- 100 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生

日本語Ⅲ（留学生科目）

コバヤシ

ヒロノリ

小林

寛典

選択科目／半期／２単位

Japanese Language III【授業概要】

ビジネス場面における日本語コミュニケーション能力の養成を目的に、ビジネス日本語の基本語彙の習得を重ね、場面ごとに必要な読解、聴解、文章作成、情報処理の練習を重ねて習熟することを目標とする。またビジネス場面に必要不可欠な待遇表現も確認し、ビジネス場面における人間関係や場面背景を理解できるような練習もする。さらに、BJT ビ
ジネス日本語能力テストの受験準備をする。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

ビジネス日本語の 毎回授業はじめの小テストにより評価する。語彙
基本語彙を習得す を聞いて判別でき、意味がわかり、正しく表記でる

きるかどうかを評価する。目標語彙リストは教科

小テスト15％
書から指定する。
ビジネスの場面ご 提出された課題の内容および学習達成度確認テスとに必要な日本語 トにより評価する。場面ごとに必要な理解力、表

課題と本試験の50％能力を身につける 現力、情報処理能力を評価する。
ビジネス日本語の 提出された課題の内容および学習達成度確認テス
コミュニケーショ トにより評価する。ビジネス日本語における読解
ンに必要なスキル 力、聴解力、口頭表現能力、文章作成能力を評価

課題と本試験の別能力を身につけ する。
る
評価の方法 授業参加度30％、小テスト15％、課題15％、本試験40％
学期の３分の１を越えて欠席した場合は、単位を認めない。

- 101 -

50％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション

授業計画と評価の説明

２ ビジネス日本語の基礎

個人情報１

３ ビジネス日本語の基礎

個人情報２

４ ビジネス日本語の基礎

顧客満足度調査１

５ ビジネス日本語の基礎

顧客満足度調査２、出張１

６ ビジネス日本語の基礎

出張２

７ ビジネス日本語の基礎

販売員増員の提案

８ ビジネス日本語の基礎

インタビュー１

９ ビジネス日本語の基礎

インタビュー２

10 ビジネス日本語の基礎

日程調整

11 ビジネス日本語の基礎

衣料品業界

12 ビジネス日本語の基礎展示会

13 ビジネス日本語の基礎

業務フローチャート

14 ビジネス日本語の基礎

BJT ビジネス日本語テスト準備

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇小野塚若菜ほか『ビジネス日本語オール・イン・ワン問題集聴く・読む・話す・書く』
ジャパンタイムズ、2015年【履修条件等】◇上記の教科書を購入しておくこと。
◇意欲を持って学習に取り組むこと。
◇課題は期限までに提出すること。それ以外は成績に加算しない。
【予習をすべき事前学習の内容】◇前もって教科書の該当する課を読み、語彙と漢字の読み方を予習しておくこと。
【その他の注意事項】◇毎回小テストを実施する。小テストは、欠席・遅刻しても追試はしない。
◇上記の授業計画は受講人数などを勘案して変更することがある。

- 102 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生
シオタニ

日本語Ⅲ（留学生科目）

ユミコ

塩谷 由美子
選択科目／半期／２単位

Japanese Language III【授業概要】

ビジネス場面における日本語コミュニケーション能力の養成を目的に、ビジネス日本語の基本語彙の習得を重ね、場面ごとに必要な読解、聴解、文章作成、情報処理の練習を重ねて習熟することを目標とする。またビジネス場面に必要不可欠な待遇表現も確認し、ビジネス場面における人間関係や場面背景を理解できるような練習もする。さらに、ＢＪＴ
ビジネス日本語能力テストの受験準備をする。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

ビジネス日本語の 毎回授業はじめの小テストにより評価する。語彙
基本語彙を習得す を聞いて判別でき、意味がわかり、正しく表記でる

きるかどうかを評価する。目標語彙リストは教科

小テスト15％
書から指定する。
ビジネスの場面ご 提出された課題の内容および学習達成度確認テスとに必要な日本語 トにより評価する。場面ごとに必要な理解力、表

課題と本試験の50％能力を身につける 現力、情報処理能力を評価する。
ビジネス日本語の 提出された課題の内容および学習達成度確認テス
コミュニケーショ トにより評価する。ビジネス日本語における読解
ンに必要なスキル 力、聴解力、口頭表現能力、文章作成能力を評価

課題と本試験の別能力を身につけ する。
る
評価の方法 授業参加度30％、小テスト15％、課題15％、本試験40％
学期の３分の１を越えて欠席した場合は、単位を認めない。

- 103 -

50％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション

授業計画と評価の説明

２ ビジネス日本語の基礎

個人情報１

３ ビジネス日本語の基礎

個人情報２

４ ビジネス日本語の基礎

顧客満足度調査１

５ ビジネス日本語の基礎

顧客満足度調査２、出張１

６ ビジネス日本語の基礎

出張２

７ ビジネス日本語の基礎

販売員増員の提案

８ ビジネス日本語の基礎

インタビュー１

９ ビジネス日本語の基礎

インタビュー２

10 ビジネス日本語の基礎

日程調整

11 ビジネス日本語の基礎

衣料品業界

12 ビジネス日本語の基礎展示会

13 ビジネス日本語の基礎

業務フローチャート

14 ビジネス日本語の基礎

ＢＪＴビジネス日本語テスト準備

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇小野塚若菜ほか『ビジネス日本語オール・イン・ワン問題集聴く・読む・話す・書く』
ジャパンタイムズ【履修条件等】◇上記の教科書を購入しておくこと。
◇意欲を持って学習に取り組むこと。
◇課題は期限までに提出すること。それ以外は成績に加算しない。
【予習をすべき事前学習の内容】◇前もって教科書の該当する課を読み、語彙と漢字の読み方を予習しておくこと。
【その他の注意事項】◇毎回小テストを実施する。小テストは、欠席・遅刻しても追試はしない。
◇上記の授業計画は受講人数などを勘案して変更することがある。

- 104 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生

日本語Ⅳ（留学生科目）

イトカワ

ユウ

糸川

優

選択科目／半期／２単位

Japanese Language IV【授業概要】

就職活動を意識して、日本の言語文化を学び、自己表現を訓練する。
他人に与える印象も含め、自分を客観的にみること、さらにそれをどのように表現するかを考える。また、その中で、分析、統合、総括、表現へと、基本的な考え方を学んでいく。
語彙表現が与えるイメージを中心に、人物評価の語彙表現、日本人の考え方・感じ方を学ぶ。また、時間内に簡潔に述べることができるようになることをも目指す。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

相手との関係で表 書いたものを自分で客観的にチェックし、相手に現を考える。効果 与える効果を意識できているか、書いたものから25％

的な表現方法を学 評価する。
ぶ
性格等を表すため 語彙の意味・用法を知り、場に応じて使えるかどの語彙・表現を学 うか、小テストを実施予定。また、書いたものかぶ15％

ら評価する。

分析したことをま 自分の来し方を振り返り、自分を再評価、相手にとめ、表現する伝わる表現となっているか、書いたものから評価

25％

する。
就活に使える長所 作文を暗記するのではなく、自然な話し言葉で、短所の述べ方を学 限られた時間の中で、必要十分な表現で口頭発表
ぶ25％ができたかどうかを評価する。

評価の方法 授業態度、参加度も評価の対象となる。
授業態度・参加度10%、客観的な表現25％、語彙表現の定着15％、的確な表現25％、口頭表現25％
出席が３分の２に満たない場合には単位は与えられない。

- 105 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 自己紹介なぜ自己紹介なのか、表現するとは２ いい自己紹介

自己紹介の目的、就活とは

３ 長所短所

短所についての表現

４ 自己分析

自分を客観視する

５ 語彙１

性格についての表現

６ 語彙２

語の価値

７ 語彙３

自分を表現できる語彙

８ エピソード

自分の性格を裏付けるエピソード

９ ブレインマップづくり

長所短所とエピソード

10 アウトライン作成

内容の適否を検討、アウトライン作成

11 作文

400字程度の長所短所についての作文

12 フィードバック

書き直し

13 口頭発表の準備

アウトラインに基づいて口頭発表の準備をする

14 口頭発表

時間内での発表を目指す

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇適宜プリントを配布する。

【履修条件等】◇出席するだけではなく、意欲を持って学習に取り組むこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇あらかじめ配布されたものについては、予習をすること。

【その他の注意事項】◇適宜小テストを実施する。小テストは、欠席・遅刻しても追試はしない。
◇上記の授業計画は受講人数、日本語能力評価テストの結果などを勘案して変更することがある。
◇課題は必ず提出し、期限を厳守すること。
- 106 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生

日本語Ⅳ（留学生科目）

コバヤシ

ヒロノリ

小林

寛典

選択科目／半期／２単位

Japanese Language IV【授業概要】

この授業では、「日本語Ⅱ」、「日本語Ⅲ」で身につけたビジネス場面での基礎的な日本語を使って、日本語の運用能力の向上を図るとともに、基礎の定着と発展を図る。模擬的なビジネス場面を想定し、簡易な企画立案、プレゼンテーションの課題に取り組む。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

ビジネス場面にお ビジネス場面における適切な表現を選択できるか
ける日本語表現の 否か、またビジネス場面における語彙を理解し使習得用できるかどうかを評価する。

文書や音声情報の 文書や音声など、外部からの情報を正確に理解し、処理能力の向上

対処できること。

ビジネス課題の達 簡単な企画立案、プレゼンテーションができるこ
成

30％

と。

評価の方法 授業参加度30％、課題30％、本試験40％
学期の３分の１を越えて欠席した場合は、単位を認めない。

- 107 -

40％30％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 授業の説明授業と評価の説明、授業計画、発表の日本語導入

２ ビジネス日本語基礎

基礎の定着と発展 １－①

３ ビジネス日本語基礎

基礎の定着と発展 １－②

４ ビジネス日本語基礎

基礎の定着と発展 １－③

５ ビジネス日本語演習

演習１－①

６ ビジネス日本語演習

演習１－②

７ ビジネス日本語演習

演習１－③

８ ビジネス日本語基礎

基礎の定着と発展 ２－①

９ ビジネス日本語基礎

基礎の定着と発展 ２－②

10 ビジネス日本語基礎

基礎の定着と発展 ２－③

11 ビジネス日本語演習

演習２－①

12 ビジネス日本語演習

演習２－②

13 ビジネス日本語演習

演習２－③

14 ビジネス日本語演習

予備日

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇使用せず。必要に応じて資料を配布する。

【履修条件等】◇欠席せず、意欲を持って学習に取り組むこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇その都度授業内で指示する。

【その他の注意事項】◇課題は指定された授業の日に提出すること。それ以外は加点しない。
◇上記の授業計画は受講人数や既習レベルなどを勘案して変更することがある。
- 108 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生
シオタニ

日本語Ⅳ（留学生科目）

ユミコ

塩谷 由美子
選択科目／半期／２単位

Japanese Language IV【授業概要】

卒業後の日本での就職、あるいは日本企業に関連した職場での仕事を想定して、ビジネス
日本語の表現および日本のビジネスマナーやビジネス習慣を学ぶことを目的にした授業である。視聴覚教材を使用してビジネス場面特有の語彙・表現を学習しながら、ビジネスマ
ナーや習慣についても悪い例・良い例を視覚的に見て具体的に学ぶ。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

敬語の形式を習得 授業中の小テストで評価する。
し、場面ごとの適

15％

切な待遇表現が使えるようにする
日本のビジネスマ 提出された課題の完成度と本試験によって習熟度
ナー・ビジネス習 を評価する。

課題15％

慣を学び、適切な本試験のうちビジネス日本語表

70％

現ができるようにする
日本のビジネスマ 本試験によって習熟度を評価する。
ナー・ビジネス習慣を学び、場面に本試験のうち合わせた適切な行

30％

動をとれるようにする
評価の方法 受講態度30％、小テスト15％、課題15％、本試験40％
学期の３分の１を越えて欠席した場合は、単位を認めない。

- 109 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 授業の説明授業と評価の説明、授業計画

２ 日本の就職活動①

日本の大学生の就職活動の具体的例（前半）

３ 日本の就職活動②

日本の大学生の就職活動の具体的例（後半）

４ ビジネスマナーの基本

ビジネス習慣などの基本マナー

５ 敬語①

敬語の種類と形

６ 敬語②

場面ごとの待遇表現

７ ビジネス文書①

種類、文体、書式の基本

８ ビジネス文書②

いろいろなビジネス文書の形式

９ 電話の受け方①

電話応対の基本と表現

10 電話の受け方②

電話取り次ぎ、伝言の方法

11 電話のかけ方

電話をかけるときの基本的表現とマナー

12 訪問のマナー

受付、名刺交換などのマナーと表現

13 応接のマナー

応接の習慣と表現

14 日本のビジネススタイル

ビジネス習慣の違い

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇必要に応じて資料を配付する。
◇参考図書：株式会社日本映像教育社編著（2004）『オフィスで使える！マナーもに身につく！ビジネス日本語

テキスト①内定者編』株式会社日本映像教育社

株式会社日本映像教育社編著（2004）『オフィスで使える！マナーもに身につく！ビジネス日本語 テキスト②新入社員編』
株式会社日本映像教育社【履修条件等】◇意欲を持って学習に取り組むこと。
【予習をすべき事前学習の内容】◇課題として基本会話表現を想定して会話シートを完成してくること。
【その他の注意事項】◇上記の授業計画は受講人数、大学内行事日程などを勘案して変更することがある。
- 110 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生

日本の社会としくみ（留学生科目）

イトカワ

ユウ

糸川

優

選択科目／半期／２単位

Japanese Culture and Society【授業概要】

この授業ではディベートという手段を使って、大学での学習に必要な論理的口頭表現力を習得すると同時に、自ら情報を得て深く考え日本語で表現することを、特にグループ活動を通して完成すること目指す。他の学生と協力しながらディベートを体験し、他の人の意見を理解した上で自分の意見を論理的に筋道立てて述べる練習をする。また他の学生の陳述を論理性に照らし合わせて評価する能力も養う。このようなグループ活動を通して、日本の文化や日本人の考え方を学ぶ。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

授業に積極的に参 授業内で個人作業およびグループ活動に積極的に加し効果的にグル 参加し、授業外での作業も含め、円滑なグループ
ープ活動を推し進 活動に貢献すること。

40％

める
日本文化を理解し、準備段階でのグループ活動への参加の様子、ディ
論理的発表のため ベート発表の時に利用する資料などにより評価すに資料検索、論理 る。ディベートの準備に積極的に参加し、必要な20％的構成の組み立て 資料を検索・選択し、論理を適切に組み立てるこなどができるとができるか否かにより評価する。

適切かつ効果的口 適切かつ効果的口頭発表・プレゼンテーションが頭発表・プレゼン できる。他の学生の口頭発表について適切な評価テーションができ ができる。
40％

る。他の学生の口頭発表について適切な評価ができる評価の方法 授業とグループへの貢献度40％、課題20％、表現・発表40％
ただし、単位取得には最低３分の２以上の出席を必要とする。

- 111 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ ディベートについて

ディベートの概要とグループ形成

２ ディベート体験

ディベート体験３ ディベート体験

ディベート体験、よりよいディベートのための対策

４ ディベートＡ

グループ準備５ ディベートＡ

ディベートＡ

６ ディベートＡ

ディベートＡ

７ ディベートＡ

振り返り

８ ディベートＡ

グループ準備９ ディベートＡ

ディベートＢ

10 ディベートＢ

ディベートＢ

11 ディベートＢ

振り返り

12 ディベートＢ

グループ準備13 ディベートＢ

ディベートＣ

14 ディベートＢ

ディベートＣ

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括【使用教材】◇教科書は使用しない。必要に応じて資料を授業で配布する。

【履修条件等】◇授業は学期を通じてグループの協働学習なので、遅刻欠席をしないこと。メンバーと協力し合って意欲的に準備や発表に取り組むこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇ディベートの準備として、必要に応じて、グループ内の相談・資料検索を授業外でもすることがある。

【その他の注意事項】◇学期中の欠席が５回を越えた場合は、ディベート等に参加しても単位は認めない。
◇上記の授業計画は、グループ編成の都合などから、受講人数などを勘案して変更することがある。
- 112 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生

日本の社会としくみ（留学生科目）

コバヤシ

ヒロノリ

小林

寛典

選択科目／半期／２単位

Japanese Culture and Society【授業概要】

この授業では、グループディスカッションという手段を使って、自分の考えをまとめて発信する力、他者の考えを聞いて自分の考えと比較する力を身につけること、また、そこから考えを発展させ視野を広げることを目的とする。他の学生と協力しながらグループディスカッションを行い、他の人の意見を理解した上で自分の意見を論理的に筋道立てて述べる練習をする。このようなグループ活動と発表を通して、社会的なトピックについての知識も深めていく。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

授業に積極的に参 グループ活動に積極的に参加し、円滑なグループ
加する活動に貢献すること。

グループの意見を グループで出た意見をまとめ、発表する。
まとめて発表する
小論文

ディスカッションの結果をクラス全体で共有し、気づきや感想を小論文にまとめる。

評価の方法 授業参加度（グループ貢献度）30％、発表40％、小論文30％
学期の３分の１を越えて欠席した場合は、単位を認めない。

- 113 -

評価の配分
30％

40％

30％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 授業の説明授業と評価の説明、グループディスカッション導入

２ ディスカッション１

ディスカッション １－①

３ ディスカッション２

ディスカッション １－②

４ ディスカッション３

ディスカッション １－③

５ ディスカッション４

発表１－①

６ ディスカッション５

発表１－②

７ ディスカッション６

発表１－③

８ ディスカッション７

ディスカッション ２－①

９ ディスカッション８

ディスカッション ２－②

10 ディスカッション９

ディスカッション ２－③

11 ディスカッション１０

発表２－①

12 ディスカッション１１

発表２－②

13 ディスカッション１２

発表２－③

14 ディスカッション１３

予備日

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇教科書：使用せず。必要に応じて資料を配布する。

【履修条件等】◇遅刻欠席をせず、意欲を持って学習に取り組むこと。
◇メンバーと協力しあうこと。
◇相手の意見を尊重する姿勢を持つこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇必要に応じて指示する。

【その他の注意事項】◇学期中の欠席が５回を越えた場合は、単位は認めない。
◇上記の授業計画は受講人数や既習レベルなどを勘案して変更することがある。
- 114 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
タカハシ

インターンシップⅠ

テツヤ

高橋 哲也
選択科目／認定／１単位Internship I【授業概要】

インターンシップという「社会経験・就業体験」を通して、自分自身の専攻およびキャリアに関する実務的知識を深め、専門知識の習得、キャリアプランを考えていくことを目指します。今年度より受講のスタイルが変更され、より挑戦しやすくなったので是非活用して欲しい。詳しくは【その他の注意事項】を熟読すること。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

インターンシップ 適切な手続きにてインターンシップに参加するこ
参加の心構え、社 と。

25％

会人としてのマナ （インターンシップはアルバイトでもボランティ
ーを身につける

アでもないことを自覚するように）

インターンシップ インターンシップでの就業体験を通じて、自らのにおいて実社会の キャリアについて考え、そのことを表現できるか。
現状を把握し、実50％

務的知識を深め、 提出されたインターンシップ実習報告書と実習先
自己のキャリアプ からの評価を基に、実習に対する取り組み姿勢を
ランを構築する

評価する。

就業体験の内容を 就業体験の結果を他者に伝える。
今後の学生生活へ

25％の取り組みに生かせるか評価の方法 就業体験、実習報告書の提出- 115 -

【授業計画】
回

テーマ

１ 説明会：インターンシップ概要説明
企業研究・業界研究
２ エントリーシート作成～

インターンシップ希望企業へのエントリー

14 現場での就業体験
インターンシップ先担当者からのフィードバックおよび反省
15 結果報告：インターンシップ報告書の提出【使用教材】◇必要に応じて適宜配付する。

【履修条件等】◇１年生の履修希望者も可能な限り「就職特講」内での基礎知識の充足を求める。

【予習をすべき事前学習の内容】◇社会人としてビジネスマナー。
◇ビジネスレベルのパソコンスキルに少しでも近づけること。

【その他の注意事項】◇今年度より履修方法が大幅に変更になったので注意。
◇毎月開催予定の「インターンシップ説明会」に参加し、一般的なインターンシップの手続きを身につける。
◇履修許可を行う本学キャリア・学生支援センターへの報告・連絡・相談を行うこと。
万が一、連絡が取れなくなった場合は、受講取り消しとなるので注意すること。
◇１ヶ月以上のインターンシップに参加する場合には、報酬が発生することが予想される。報酬のあるインターンシップでの単位認定は不可である。

- 116 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生
タカハシ

インターンシップⅡ

テツヤ

高橋 哲也
選択科目／認定／１単位Internship II【授業概要】

インターンシップという「社会経験・就業体験」を通して、自分自身の専攻およびキャリアに関する実務的知識を深め、専門知識の習得、キャリアプランを考えていくことを目指します。今年度より受講のスタイルが変更され、より挑戦しやすくなったので是非活用して欲しい。詳しくは【その他の注意事項】を熟読すること。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

インターンシップ 適切な手続きにてインターンシップに参加するこ
参加の心構え、社 と。

25％

会人としてのマナ （インターンシップはアルバイトでもボランティ
ーを身につける

アでもないことを自覚するように）

インターンシップ インターンシップでの就業体験を通じて、自らのにおいて実社会の キャリアについて考え、そのことを表現できるか。
現状を把握し、実50％

務的知識を深め、 提出されたインターンシップ実習報告書と実習先
自己のキャリアプ からの評価を基に、実習に対する取り組み姿勢を
ランを構築する

評価する。

就業体験の内容を 就業体験の結果を他者に伝える。
今後の学生生活へ

25％の取り組みに生かせるか評価の方法 就業体験、実習報告書の提出- 117 -

【授業計画】
回

テーマ

１ 説明会：インターンシップ概要説明
企業研究・業界研究
２ エントリーシート作成～

インターンシップ希望企業へのエントリー

14 現場での就業体験
インターンシップ先担当者からのフィードバックおよび反省
15 結果報告：インターンシップ報告書の提出【使用教材】◇必要に応じて適宜配付する。

【履修条件等】◇１年生の履修希望者も可能な限り「就職特講」内での基礎知識の充足を求める。

【予習をすべき事前学習の内容】◇社会人としてビジネスマナー。
◇ビジネスレベルのパソコンスキルに少しでも近づけること。

【その他の注意事項】◇今年度より履修方法が大幅に変更になったので注意。
◇毎月開催予定の「インターンシップ説明会」に参加し、一般的なインターンシップの手続きを身につける。
◇履修許可を行う本学キャリア・学生支援センターへの報告・連絡・相談を行うこと。
万が一、連絡が取れなくなった場合は、受講取り消しとなるので注意すること。
◇１ヶ月以上のインターンシップに参加する場合には、報酬が発生することが予想される。報酬のあるインターンシップでの単位認定は不可である。

- 118 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生
タカハシ

インターンシップⅢ

テツヤ

高橋 哲也
選択科目／認定／１単位Internship III【授業概要】

インターンシップという「社会経験・就業体験」を通して、自分自身の専攻およびキャリアに関する実務的知識を深め、専門知識の習得、キャリアプランを考えていくことを目指します。今年度より受講のスタイルが変更され、より挑戦しやすくなったので是非活用して欲しい。詳しくは【その他の注意事項】を熟読すること。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

インターンシップ 適切な手続きにてインターンシップに参加するこ
参加の心構え、社 と。

25％

会人としてのマナ （インターンシップはアルバイトでもボランティ
ーを身につける

アでもないことを自覚するように）

インターンシップ インターンシップでの就業体験を通じて、自らのにおいて実社会の キャリアについて考え、そのことを表現できるか。
現状を把握し、実50％

務的知識を深め、 提出されたインターンシップ実習報告書と実習先
自己のキャリアプ からの評価を基に、実習に対する取り組み姿勢を
ランを構築する

評価する。

就業体験の内容を 就業体験の結果を他者に伝える。
今後の学生生活へ

25％の取り組みに生かせるか評価の方法 就業体験、実習報告書の提出- 119 -

【授業計画】
回

テーマ

１ 説明会：インターンシップ概要説明
企業研究・業界研究
２ エントリーシート作成～

インターンシップ希望企業へのエントリー

14 現場での就業体験
インターンシップ先担当者からのフィードバックおよび反省
15 結果報告：インターンシップ報告書の提出【使用教材】◇必要に応じて適宜配付する。

【履修条件等】◇３年次「就職特講」を履修すること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇社会人としてビジネスマナー。
◇ビジネスレベルのパソコンスキルに少しでも近づけること。

【その他の注意事項】◇今年度より履修方法が大幅に変更になったので注意。
◇毎月開催予定の「インターンシップ説明会」に参加し、一般的なインターンシップの手続きを身につける。
◇履修許可を行う本学キャリア・学生支援センターへの報告・連絡・相談を行うこと。
万が一、連絡が取れなくなった場合は、受講取り消しとなるので注意すること。
◇１ヶ月以上のインターンシップに参加する場合には、報酬が発生することが予想される。報酬のあるインターンシップでの単位認定は不可である。

- 120 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：２年生
タカハシ

インターンシップⅣ

テツヤ

高橋 哲也
選択科目／認定／１単位Internship IV【授業概要】

インターンシップという「社会経験・就業体験」を通して、自分自身の専攻およびキャリアに関する実務的知識を深め、専門知識の習得、キャリアプランを考えていくことを目指します。今年度より受講のスタイルが変更され、より挑戦しやすくなったので是非活用して欲しい。詳しくは【その他の注意事項】を熟読すること。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

インターンシップ 適切な手続きにてインターンシップに参加するこ
参加の心構え、社 と。

25％

会人としてのマナ （インターンシップはアルバイトでもボランティ
ーを身につける

アでもないことを自覚するように）

インターンシップ インターンシップでの就業体験を通じて、自らのにおいて実社会の キャリアについて考え、そのことを表現できるか。
現状を把握し、実50％

務的知識を深め、 提出されたインターンシップ実習報告書と実習先
自己のキャリアプ からの評価を基に、実習に対する取り組み姿勢を
ランを構築する

評価する。

就業体験の内容を 就業体験の結果を他者に伝える。
今後の学生生活へ

25％の取り組みに生かせるか評価の方法 就業体験、実習報告書の提出- 121 -

【授業計画】
回

テーマ

１ 説明会：インターンシップ概要説明
企業研究・業界研究
２ エントリーシート作成～

インターンシップ希望企業へのエントリー

14 現場での就業体験
インターンシップ先担当者からのフィードバックおよび反省
15 結果報告：インターンシップ報告書の提出【使用教材】◇必要に応じて適宜配付する。

【履修条件等】◇３年次「就職特講」を履修すること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇社会人としてビジネスマナー。
◇ビジネスレベルのパソコンスキルに少しでも近づけること。

【その他の注意事項】◇今年度より履修方法が大幅に変更になったので注意。
◇毎月開催予定の「インターンシップ説明会」に参加し、一般的なインターンシップの手続きを身につける。
◇履修許可を行う本学キャリア・学生支援センターへの報告・連絡・相談を行うこと。
万が一、連絡が取れなくなった場合は、受講取り消しとなるので注意すること。
◇１ヶ月以上のインターンシップに参加する場合には、報酬が発生することが予想される。報酬のあるインターンシップでの単位認定は不可である。

- 122 -

総合教育科目

経営学科 履修対象：１～２年生

自己開発Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ・Ⅴ・Ⅵ
Self-advancement I・II・III・IV・V・VI

選択科目／認定／各１単位【本科目の目的】
本学学生の自立心養成、キャリア形成を支援するための一環として、この科目を設置する。すなわち、学生が、本学での教育に立脚し、資格取得、ボランティアなど、学外で修得してきた一定の学習成果に対して単位を認定する。

【単位を認定する資格】
在学中に取得した資格。具体的には「技能審査の対象資格・検定表」に記載する資格を対象とする。ただし、取得後３か月以内に単位認定の申請をすることが必要（１月末までに届けたものについては当該年度の「自己開発」科目の単位として、それ以降の申請については、次年度の単位として認定する）。
例：公認会計士、税理士、中小企業診断士、情報システムＩＴパスポート試験、実用英語技能検定、秘書技能検定、簿記検定、販売士、経営学検定試験、TOEIC 等【ボランティア】
担当教員宛に「参加申請書類」（受入先または仲介先の概要紹介書、活動計画書などを添付）を提出し、担当教員の承認を得たボランティア活動を「単位を認定するボランティ
ア」とする。活動期間は、通算５日40時間以上とする。
承認を得たら、すみやかに「賠償責任保険」(340円。学生支援担当窓口扱)に加入し、活動終了後は、２週間以内に、「単位認定申請書」に受入先または仲介先の発行するボラ
ンティア活動修了証あるいは証明書（写しでも可）を添え、担当教員に届け出ることを要する。

◇本科目における「単位認定のプロセス」や「修得可能な単位数」「技能審査の対象資格・検定表」などについては『学生要覧』を参照してください。

- 123 -

外

国

語

科

平成30年度経営学部経営学科＜１年生・２年生用＞

東京富士大学目外国語科目経営学科 履修対象：１年生
アンドリユー

英会話Ⅰ

チェン

Andrew E. Chen
基礎科目／半期／１単位

English Conversation I【授業概要】

この授業では、英会話の基礎を学びます。クラスでは、リズムをつけたスピーキングのウォームアップをしたり、日常生活でのコミュニケーションに大切なさまざまな会話を練習したりします。また、教科書のリスニング問題や歌を使ってリスニング練習をすること
により耳のトレーニングをします。インタビュー形式の活動やロールプレイも行います。
さらに、海外の習慣を学ぶこともあります。自分が育った文化における習慣や行事についても英語で説明できるようにしましょう。楽しんで言葉を練習し、単語やフレーズを学び、リスニング力を高めることが、この授業の目的です。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

リスニング

各ユニット内のテストで評価します。

SABCX

スピーキング

授業内での会話練習で評価します。

SABCX

使用言語は英語のみとします。
リーディング

各章のテストで評価します。

SABCX

ライティング

宿題用の課題で評価します。

SABCX

評価の方法 課題 15％、クイズ 15％、ダイアログ演習20％、チャプターテスト20％、期末試験30％- 125 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ １ A Who's who?
２ １B

Who knows you better?

３ １C

At the Moulin Rouge

４ １ D The Devil's Dictionary
５ ２ A Right place, wrong time
６ ２B

A moment in time

７ ２C

Fifty years of pop music

８ ２ D Once October Evening
９ ３ A Where are you going?
10 ３ BThe pessimist's phrase book11 ３ C

I'll always love you

12 ３ D I was only dreaming
13 ４ A From rags to riches
14 ４ B

Family Conflicts

15 Final Examination

Units １ A ～４ B

【使用教材】◇ American English File ２ by Oxford University Press
ISBN-10: 0194774325 ISBN-13: 978-0194774321【履修条件等】◇授業は英語で行われます。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業前にリーディングと語彙の各セクションを予習してくること。また、教科書のレッスン内にある文法問題に取り組んでおくこと。
【その他の注意事項】◇12回出席していることが成績評価の前提ですが就活等による遅刻・欠席には配慮します。
◇ 授業中の私語、遅刻、無断退出、スマホ等による通信、居眠りなど はマイナス材料となります。

- 126 -

外国語科目経営学科 履修対象：１年生
キムラ

英会話Ⅰ

ナオキ

木村 直樹
基礎科目／半期／１単位

English Conversation I【授業概要】
この講座では、英語力をすでに少し持っている人が、留学やビジネス、研修、旅行など
で海外に行くときに役立つ英語をすばやく身につけることを目的とします。これまで何年も英語を勉強してきたにもかかわらず、単語を文法的にどうつなげて、どのように言いたいことを表すのかがよくわからない、という学生は少なからずいます。したがって、まずは比較的優しいレベルの英文や構文を使って基礎を復習しながら、空港での会話、ショッ
ピング、ホームステイ、学校での会話など、英語圏の日常生活で起こりやすい状況で使える英会話表現を学びます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
英語コミュニケー テキストや講義で解説した事項を筆記試験およびションに必要な構 確認テストで評価します。
文、文法知識を身
につける

評価の配分

25％

会話の流れを聞い 授業中のリスニング課題、ロールプレイでの英語て理解し、適切な 表現の適切性に基づいて評価します。
25％
表現で応答できるようになる
学んだ表現を応用 テキスト内の課題に取り組み、授業中の発表によして会話を組み立 って評価します。
25％
てることができるようになる学んだ内容を応用 学期内一度の課題提出によって評価します。
して自分の考えを25％
英語で書けるようになる
評価の方法 上記の学習目標全てを期末試験で70％の換算とし、その他に課題、発表、授業での積極性などを30％、計100％で評価する。
『学生要覧』記載事項に準拠し、授業への出席は３分の２以上を前提とする。

- 127 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 初回ガイダンス

講義内容や評価方法の説明、レベルチェック

２ Unit １：Traveling on Airlines

空港や飛行機での会話表現例

３ (continued)（続き）

４ Unit ２：Go through Immigration 入国審査の時に使う表現
５ (continued)（続き）

６ Unit ３：Meeting Host Family

あいさつ表現

７ (continued)（続き）

８ Unit ４：Ordering Fast Foods

仕事についての表現

９ (continued)（続き）

10 Unit ５：Shopping

買い物にまつわる表現例

11 (continued)（続き）

12 Unit ６：Buying Gifts

自分の生活を表す表現

13 (continued)（続き）

14 Unit ７：Paying with Checks

買い物についての表現

15 総括・達成度の確認

総括および学習達成度の確認テストを実施【使用教材】◇ Tetsuo Shibagaki & William O'Donnell Enjoy Your Trip：Key English for Travel
Overseas. Cengage Learning 2017年【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇教員の指定に応じて、次回の授業までに課題や予習を準備してくること。

【その他の注意事項】◇授業では iPad を使うアクティビティーがあるので、配布後は毎回必ず持参すること。

- 128 -

外国語科目経営学科 履修対象：１年生
ジヤネツト

英会話Ⅰ

ジヨンソン

Janet Johnson
基礎科目／半期／１単位

English Conversation I【授業概要】
この授業では、英会話の基礎を学びます。クラスでは、リズムをつけたスピーキングのウォームアップをしたり、日常生活でのコミュニケーションに大切なさまざまな会話を練習したりします。また、教科書のリスニング問題や歌を使ってリスニング練習をすること
により耳のトレーニングをします。インタビュー形式の活動やロールプレイも行います。
さらに、海外の習慣を学ぶこともあります。自分が育った文化における習慣や行事についても英語で説明できるようにしましょう。楽しんで言葉を練習し、単語やフレーズを学び、リスニング力を高めることが、この授業の目的です。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
適切な挨拶の表現 筆記試験（教科書やウォームアップに出てくる単が使える、自分に 語、フレーズ、表現を含む）、リスニング試験（教ついて話たり相手 科書の内容に関連のある会話より出題）。
のことを尋ねることができる、さま
ざまな職業が分かる、値段や素材を尋ねるなど買い物の場面で必要な会話ができる、複数
形や距離を示す表
現が使える
外国の通貨を使っ 筆記試験（関連のある単語試験を含む）、質問に英て買い物をする、 語で答える、リスニング試験（教科書の会話例とアメリカの通貨に クラスで学んだ問題より出題）。
親しむ、好き嫌いについて自分の意
見を言う、招待を受ける・断る、意見を言う、天気について話す
授業への積極的な 授業への積極的な参加は、語学の習得と上達に大参加変重要です。すべての口頭および筆記での活動に積極的に参加してください。
課題：宿題、自習、 宿題、予習、自主学習、定期的に行われるミニテ
ミニテスト、出席 スト。出席は必須です。
評価の方法 筆記およびリスニングテスト30％×２、
授業への参加25％、宿題・自主学習15％- 129 -

評価の配分

30％

30％

25％
15％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ Orientation

Explanation of class content and procedures.Warm ups.

２ Unit １ Greetings

Personal info.Present tense statements.Pair work.

３ Greetings cont.

Speaking exercises.

Self Introductions
４ Unit ２ Occupations

Giving and asking for information.
Occupations.Describing types of work.Conversation andgrammar exercises.

５ Unit ２ cont.

Jobs.Speaking practice.Self-study exercises.

６ Unit ３ Shopping

Asking prices.Describing items by proximity,color,
type.Stating preferences.

７ Money

Learning and identifying USA currency.

８ Review Units １－３

Review exercises and preparation for first Short test.

９ Short Test

Test on Units １－３

10 Unit ４ Entertainment

Describing entertainment likes and dislikes.

11 Unit ４ cont.

Invitations:Extending and declining

12 Unit ５ Families

Identifying family relationships.

13 Unit ６ cont.

Talking about families.

14 Review Units ４＆５

Review points,vocabulary and grammar.

15 Final Test

Final test

【使用教材】◇ Interchange：English for international communication Book １
Jack C.Richards with Jonathan Hull and Susan Proctor
Cambridge University Press【履修条件等】◇授業で行う活動に積極的に参加すること（とくに会話練習）。会話練習やその他授業で行う活動についていけるよう、出席は必須です。
【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。
【その他の注意事項】◇授業で扱う内容の予習と復習はしっかり行ってください。また、リスニング力アップのため、教科書付属のＣＤを使って練習をしてください。宿題はきちんと済ませ、単語の暗記もすること。ペアでの会話練習は積極的に参加すること。
- 130 -

外国語科目経営学科 履修対象：１年生
ワタナベ

英会話Ⅰ

キミヨ

渡邉 きみ代
基礎科目／半期／１単位

English Conversation I【授業概要】

本講義では、身近な話題を取り上げ、実際に役立つ表現を用いて、自分の意見を伝えられるようになることを目的とする。さらに、毎回の授業において、ボキャブラリー（語彙）を増やし、英語に親しむ態度を育成する。話すことによって自分を理解してもらうこと、
聞き取ることによって相手を理解することからはじめ、日常生活、海外旅行で用いる慣用的な表現など、さまざまな状況を設定しペア・ワークやロール・プレイなどを行う。積極的に参加すること。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

日常生活あるいは 会話テスト、授業中のペア・ワークやロール・プ
海外旅行で必要な レイによって評価を行なう。
英語表現を身につ 発音、イントネーションに気をつけ、間違いなく、ける

40％

よどみのない、わかりやすい英語を話すことができるようになる。

応用力を身につけ 授業で学んだ表現を応用できる。
る

自分で文章を構成し、正しいスペルで書くことが

30％

できる。
語彙力の強化

筆記テストによって評価する。
授業で学んだ表現、ボキャブラリーを正しく理解、30％

記憶し、用いることができる。
評価の方法 遅刻、テキストを持ってこないことは、授業参加度の減点となる。

- 131 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ Introduction

授業の進め方、評価についての説明

２ あいさつbe 動詞と一般動詞

３

いろいろなパターンのあいさつ

４ 自己紹介疑問文と否定文５

自分を知ってもらう

６ 感想を言う

現在形と過去形

７

人、物事についての意見を述べる

８ 会話テスト
９ 注文する

可算名詞と不可算名詞

10

レストランでの会話

11 お願いをする

代名詞

12

いろいろなパターンの依頼

13 復習
14 会話テスト

二人一組の対話形式あるいは教員の質問に答える形式

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇教科書：Hello New York 著者：Takehisa Tsuchiya,Yoshihiko Honda,Braven Smillie【履修条件等】◇遅刻、テキストを持ってこないことは、授業参加度の減点となる。
【予習をすべき事前学習の内容】◇テキストの該当ユニットに目を通す。
◇毎回の授業前には、前回の内容を復習しておくこと。授業内で、復習すべき問題などを指示する。
【その他の注意事項】◇評価項目にある授業参加度とは、能動的に授業に取り組む姿勢（授業態度を含む）、
授業外学習、理解度などから総合的に評価することとしており、単に授業に「出席」するだけでは、その要件を満たさない。したがって、 授業に支障をきたすもの（私語、携帯電話など）を禁ずることはもちろんのこと、積極的な参加を期待する。
- 132 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
ジヤネツト

英会話Ⅰ（留学生対象）

ジヨンソン

Janet Johnson
基礎科目／半期／１単位

English Conversation I【授業概要】
この授業では、英会話の基礎を学びます。クラスでは、リズムをつけたスピーキングのウォームアップをしたり、日常生活でのコミュニケーションに大切なさまざまな会話を練習したりします。また、教科書のリスニング問題や歌を使ってリスニング練習をすること
により耳のトレーニングをします。インタビュー形式の活動やロールプレイも行います。
さらに、海外の習慣を学ぶこともあります。自分が育った文化における習慣や行事についても英語で説明できるようにしましょう。楽しんで言葉を練習し、単語やフレーズを学び、リスニング力を高めることが、この授業の目的です。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
適切な挨拶の表現 筆記試験（教科書やウォームアップに出てくる単が使える、自分に 語、フレーズ、表現を含む）、リスニング試験（教ついて話たり相手 科書の内容に関連のある会話より出題）。
のことを尋ねることができる、さま
ざまな職業が分かる、値段や素材を尋ねるなど買い物の場面で必要な会話ができる、複数
形や距離を示す表
現が使える
外国の通貨を使っ 筆記試験（関連のある単語試験を含む）、質問に英て買い物をする、 語で答える、リスニング試験（教科書の会話例とアメリカの通貨に クラスで学んだ問題より出題）。
親しむ、好き嫌いについて自分の意
見を言う、招待を受ける・断る、意見を言う、天気について話す
授業への積極的な 授業への積極的な参加は、語学の習得と上達に大参加変重要です。すべての口頭および筆記での活動に積極的に参加してください。
課題：宿題、自習、 宿題、予習、自主学習、定期的に行われるミニテ
ミニテスト、出席 スト。出席は必須です。
評価の方法 筆記およびリスニングテスト30％×２、
授業への参加25％、宿題・自主学習15％- 133 -

評価の配分

30％

30％

25％
15％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ Orientation

Explanation of class content and procedures.Warm ups.

２ Unit １ Greetings

Personal info.Present tense statements.Pair work.

３ Greetings cont.

Speaking exercises.

Self Introductions
４ Unit ２ Occupations

Giving and asking for information.
Occupations.Describing types of work.Conversation andgrammar exercises.

５ Unit ２ cont.

Jobs.Speaking practice.Self-study exercises.

６ Unit ３ Shopping

Asking prices.Describing items by proximity,color,
type.Stating preferences.

７ Money

Learning and identifying USA currency.

８ Review Units １－３

Review exercises and preparation for first Short test.

９ Short Test

Test on Units １－３

10 Unit ４ Entertainment

Describing entertainment likes and dislikes.

11 Unit ４ cont.

Invitations:Extending and declining

12 Unit ５ Families

Identifying family relationships.

13 Unit ６ cont.

Talking about families.

14 Review Units ４＆５

Review points,vocabulary and grammar.

15 Final Test

Final test

【使用教材】◇ Interchange：English for international communication Book １
Jack C.Richards with Jonathan Hull and Susan Proctor
Cambridge University Press【履修条件等】◇授業で行う活動に積極的に参加すること（とくに会話練習）。会話練習やその他授業で行う活動についていけるよう、出席は必須です。
【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。
【その他の注意事項】◇授業で扱う内容の予習と復習はしっかり行ってください。また、リスニング力アップのため、教科書付属のＣＤを使って練習をしてください。宿題はきちんと済ませ、単語の暗記もすること。ペアでの会話練習は積極的に参加すること。
- 134 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
ア ベ

英会話Ⅰ（再履修）

マ キ コ

阿部 牧子
基礎科目／半期／１単位

English Conversation I【授業概要】

基礎的な文法と語彙の習得を目的としたテキストを使って学習を進めていきます。英文
和訳、和文英訳、部分作文などの問題を通じて文法の復習をします。教科書は15ユニットに渡って、アメリカに留学中の日本人学生の日常生活を描いています。辞書を使って読み進めていきましょう。語彙力をつけるために、単語や熟語のテストを実施します。通じる
英語を目指して、発音を今一度見直してみましょう。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

主語や動詞などの 授業中の発言、確認テスト・本試験で評価する
英文の構成素の働 テストの合格点は６割以上。

30％

きを理解する
200語程度の英文を 授業中の発言、確認テスト・本試験で評価する。
読んで理解できる。テストの合格点は６割以上。
なるべく英語で直30％

接考えるようにする
各章に配されてい 語彙テストで評価する。
る単語と派生語の 正確に綴りを書くことができること。
意味を覚え、書く

20％

ことができる
音声ＣＤで発音練 授業中の発話から評価する。
習を繰り返し、正 内容が相手に伝わるように、はっきりと発音でき
しい発音を身につ ること。
ける
評価の方法 本試験50％、語彙テスト20％、授業での発言など30％- 135 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション

授業の概要説明、自己紹介他

２ 品詞と語順

名詞、動詞、形容詞、副詞の文中での役割を理解する

３ be 動詞First Day of Class

４ 一般動詞の現在形

I Love Bread

５ 可算名詞/不可算名詞

Pizza Time

６ 代名詞

Not Just a Baker

７ 一般動詞の過去形

What's Wrong With Hitomi?

８ 中間試験

試験と解説

９ 進行形

It Won't Hurt

10 時と場所を表す前置詞

I Feel Healthy Already11 未来形

Small Talk

12 現在完了形

Weight Down, Power Up

13 総まとめ演習問題と解説

14 総まとめ演習問題と解説

15 本試験

試験（60分）と解説【使用教材】◇ ENGLISH Aid
Robert Hickling / Misato Usukura 著、金星堂【履修条件等】◇英会話は必修科目です。教室で英語を基礎から学習する最後の機会です。
◇辞書を必ず持参すること（電子辞書可）。

【予習をすべき事前学習の内容】◇指示されたホームワークをやってくること。

【その他の注意事項】◇会話は interaction です。授業に参加することが非常に大切です。原則として10回出席
していなければ本試験の受験を許可しません。
◇円滑なグループ学習活動のため、座席を指定することがあります。
- 136 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
キムラ

英会話Ⅰ（再履修）

ナオキ

木村 直樹
基礎科目／半期／１単位

English Conversation I【授業概要】

この講座では、英語の基本表現を使いこなし、海外旅行や出張先でのさまざまな場面において、自信を持って適切に話せるようになることを目的としています。「英会話」となると身構えてしまうことも多いかとは思いますが、実際には非常に限られた表現を組み合わせるだけでも、自分の意図は十分相手に伝わることが多いです。この授業では、そのよ
うな基本フレーズを学習し、そのフレーズの使い方を授業内で練習した後で、さらにビジネスの場面で会話のバリエーションを増やすためのコツを解説します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

基本的な英語表現 テキストや講義で解説した事項を筆記試験およびを身につける

確認テストで評価します。

評価の配分
25％

相手の意図を理解 講師と学生の間でロールプレイを行い、その英語
し、簡単な英語表 表現の適切性に基づいて評価します。
現で応答できるよ25％

うになる
会話の鍵となる単 授業中のリスニング課題で評価します。
語や語句を聞き取

25％

り、書いて表現できるようになる
英会話に頻繁に用 期末試験および小テストによって評価します。
いる定型表現と語25％

彙を学ぶ
評価の方法 上記の学習目標全てを期末試験で70％の換算とし、そこにそれ以外の平常点（課題や発表、授業での積極性など30％を加え、計100％として評価する。
授業への出席は３分の２以上を前提とする（『学生要覧』参照）。

- 137 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 初回ガイダンス

講義内容や評価方法の説明、レベルチェック

２ Unit １：Introduction

初対面のあいさつ

３ (continued)

自分の仕事内容を説明する

４ Unit ２：Telephone Calls

電話の応答

５ (continued)

電話で伝言を受け付ける

６ Unit ３：Making an Inquiry

電話での問い合わせ７ (continued)

商品や金額についての問い合わせに対応する

８ Unit ４：Making an Appointment

約束の取り付け９ (continued)

一度入れたアポを変更してもらう

10 Unit ５：Receiving a Visitor

受付での来客対応

11 (continued)

空港で訪問客を出迎える

12 Unit ６：Invitations接待

13 (continued)

初対面の客に対応するスモールトーク例

14 春学期のまとめと復習

復習および達成度テストへの準備

15 総括・達成度の確認

総括および学習達成度の確認テストを実施【使用教材】◇ Kudo, Tae. Successful Office English. Cengage Learning.2018年【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回講義内で予習範囲や提出課題の告知を行うので、次回の授業までに指定された項目を準備してくること。

【その他の注意事項】◇ iPad を持参すること（ない場合は携帯で代用可）。詳細は初回の授業で指示します。

- 138 -

外国語科目経営学科 履修対象：１年生
アンドリユー

英会話Ⅱ

チェン

Andrew E. Chen
基礎科目／半期／１単位

English Conversation II【授業概要】

この授業では、英会話の基礎を学びます。クラスでは、リズムをつけたスピーキングのウォームアップをしたり、日常生活でのコミュニケーションに大切なさまざまな会話を練習したりします。また、教科書のリスニング問題や歌を使ってリスニング練習をすること
により耳のトレーニングをします。インタビュー形式の活動やロールプレイも行います。
さらに、海外の習慣を学ぶこともあります。自分が育った文化における習慣や行事についても英語で説明できるようにしましょう。楽しんで言葉を練習し、単語やフレーズを学び、リスニング力を高めることが、この授業の目的です。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

リスニング

各ユニット内のテストで評価します。

SABCX

スピーキング

授業内での会話練習で評価します。

SABCX

使用言語は英語のみとします。
リーディング

各章のテストで評価します。

SABCX

ライティング

宿題用の課題で評価します。

SABCX

評価の方法 課題 15％、クイズ 15％、ダイアログ演習20％、チャプターテスト20％、期末試験30％- 139 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ５ A Are you a party animal?
２ ５B

What makes you feel good?

３ ５C

How much can you learn in month?

４ ５ D The name of the game
５ ６ A If something bad can happen, it will
６ ６B

Never smile at a crocodile

７ ６C

Decisions, decisions

８ ６ D What should I do?
９ ７ A Famous fears and phobias
10 ７ B

Born to direct

11 ７ CI used to be a rebel

12 ７ D The mothers of invention
13 ８ A I hate weekends?
14 ８ BHow old is your body?

15 Final Examination

Units ５ A ～８ B

【使用教材】◇ American English File ２ by Oxford University Press
ISBN-10: 0194774325 ISBN-13: 978-0194774321【履修条件等】◇授業は英語で行われます。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業前にリーディングと語彙の各セクションを予習してくること。また、教科書のレッスン内にある文法問題に取り組んでおくこと。
【その他の注意事項】◇12回出席していることが成績評価の前提ですが就活等による遅刻・欠席には配慮します。
◇ 授業中の私語、遅刻、無断退出、スマホ等による通信、居眠りなど はマイナス材料となります。

- 140 -

外国語科目経営学科 履修対象：１年生
キムラ

英会話Ⅱ

ナオキ

木村 直樹
基礎科目／半期／１単位

English Conversation II【授業概要】
この講座では、英語力をすでに少し持っている人が、留学やビジネス、研修、旅行など
で海外に行くときに役立つ英語をすばやく身につけることを目的とします。これまで何年も英語を勉強してきたにもかかわらず、単語を文法的にどうつなげて、どのように言いたいことを表すのかがよくわからない、という学生は少なからずいます。したがって、まずは比較的優しいレベルの英文や構文を使って基礎を復習しながら、空港での会話、ショッ
ピング、ホームステイ、学校での会話など、英語圏の日常生活で起こりやすい状況で使える英会話表現を学びます。
この講座は「英会話Ⅰ」の続きです。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
英語コミュニケー テキストや講義で解説した事項を筆記試験およびションに必要な構 確認テストで評価します。
25％
文、文法知識を身につける
会話の流れを聞い 授業中のリスニング課題、ロールプレイでの英語て理解し、適切な 表現の適切性に基づいて評価します。
25％
表現で応答できるようになる
学んだ表現を応用 テキスト内の課題に取り組み、授業中の発表によして会話を組み立 って評価します。
25％
てることができるようになる学んだ内容を応用 学期内一度の課題提出によって評価します。
して自分の考えを25％
英語で書けるようになる
評価の方法 上記の学習目標全てを期末試験で70％の換算とし、その他に課題、発表、授業での積極性などを30％、計100％で評価する。
『学生要覧』記載事項に準拠し、授業への出席は３分の２以上を前提とする。

- 141 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 初回ガイダンス

講義内容や評価方法の説明、レベルチェック

２ Unit ８：Choosing a Hotel

ホテル選びの際の会話表現

３ (continued)（続き）

４ Unit ９：Hotel Reservations

電話でホテルの予約をする

５ (continued)（続き）

６ Unit10：Making Friends

海外の友人を作る

７ (continued)（続き）

８ Unit11：Cooking Together

料理の手順を英語で説明する

９ (continued)（続き）

10 Unit12：At Restaurants

レストランで注文する

11 (continued)（続き）

12 Unit13：Mailing a Package

手紙や荷物を送る

13 (continued)（続き）

14 Unit14：Staying Healthy

海外で病気になった時や病院で使う会話表現

15 総括・達成度の確認

総括および学習達成度の確認テストを実施【使用教材】◇ Tetsuo Shibagaki & William O'Donnell Enjoy Your Trip：Key English for Travel
Overseas. Cengage Learning 2017年【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇教員の指定に応じて、次回の授業までに課題や予習を準備してくること。

【その他の注意事項】◇授業では iPad を使うアクティビティーがあるので、配布後は毎回必ず持参すること。

- 142 -

外国語科目経営学科 履修対象：１年生
ジヤネツト

英会話Ⅱ

ジヨンソン

Janet Johnson
基礎科目／半期／１単位

English Conversation II【授業概要】「英会話Ⅱ」では、引き続き英会話の基礎を学んでいきます。クラスでは、リズムをつけたスピーキングのウォームアップをしたり、日常生活でのコミュニケーションに大切なさまざまな会話を練習したりします。また、教科書のリスニング問題や歌を使ってリスニ
ング練習をすることにより耳のトレーニングをします。インタビュー形式の活動やロール
プレイも行います。さらに、海外の習慣を学ぶこともあります。自分が育った文化における習慣や行事についても英語で説明できるようにしましょう。楽しんで言葉を練習し、単語やフレーズを学び、リスニング力を高めることが、この授業の目的です。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
適切な挨拶の表現 筆記試験（教科書やウォームアップに出てくる単が使える、自分に 語、フレーズ、表現を含む）、リスニング試験（教ついて話たり相手 科書の内容に関連のある会話より出題）。
のことを尋ねることができる、さま
ざまな職業が分かる、値段や素材を尋ねるなど買い物の場面で必要な会話ができる、複数
形や距離を示す表
現が使える
外国の通貨を使っ 筆記試験（関連のある単語試験を含む）、質問に英て買い物をする、 語で答える、リスニング試験（教科書の会話例とアメリカの通貨に クラスで学んだ問題より出題）。
親しむ、好き嫌いについて自分の意
見を言う、招待を受ける・断る、意見を言う、天気について話す
授業への積極的な 授業への積極的な参加は、語学の習得と上達に大参加変重要です。すべての口頭および筆記での活動に積極的に参加してください。
課題：宿題、自習、 宿題、予習、自主学習、定期的に行われるミニテ
ミニテスト、出席 スト。出席は必須です。
評価の方法 筆記およびリスニングテスト30％×２、
授業への参加25％、宿題・自主学習15％- 143 -

評価の配分

30％

30％

25％
15％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ Summer Report

Greetings and report of summer activities.

２ Review Unit ５

Review of last material covered in English I.

３ Unit ６ Leisure

Asking about locations and places.Listening.Repeating.

４ Unit ６

Survey on leisure activities.

５ Cross-cultural topic

Halloween. Customs, history, essential

warning

vocabulary
６ Unit ７ Weekend

Practice Past tense.Wh-questions.

７ Unit ７

Additional conversation and grammar practice.

８ Review Units ６＆７

Review exercises and preparation for test.

９ Short Test

Test on Units ６＆７

10 Unit ８ Cities-Places

Locations,neighborhoods.There is/ There are practice.

11 Unit ８ cont.

Finding out about new areas.

12 Unit ９ Appearance

Describing appearances.Listening practice.

13 Unit ９ cont.

Present continuous practice.Describing pictures.

14 Review ８＆９

Review of materials and preparation for Final test.

15 Final Test

Final test

【使用教材】◇ Interchange：English for international communication Book １
Jack C.Richards with Jonathan Hull and Susan Proctor
Cambridge University Press【履修条件等】◇授業で行う活動に積極的に参加すること（とくに会話練習）。会話練習やその他授業で行う活動についていけるよう、出席は必須です。
【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。
【その他の注意事項】◇授業で扱う内容の予習と復習はしっかり行ってください。また、リスニング力アップのため、教科書付属のＣＤを使って練習をしてください。宿題はきちんと済ませ、単語の暗記もすること。ペアでの会話練習は積極的に参加すること。
- 144 -

外国語科目経営学科 履修対象：１年生
ワタナベ

英会話Ⅱ

キミヨ

渡邉 きみ代
基礎科目／半期／１単位

English Conversation II【授業概要】

本講義では、「英会話Ⅰ」に続き、身近な話題を取り上げ、実際に役立つ表現を用いて、自分の意見を伝えられるようになることを目的とする。さらに、毎回の授業において、ボキャブラリー（語彙）を増やし、英語に親しむ態度を育成する。話すことによって自分を理解してもらうこと、聞き取ることによって相手を理解することから始め、日常生活、海外旅行で用いる慣用的な表現など、さまざまな状況を設定しペア・ワークやロール・プレ
イなどを行う。積極的に参加すること。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

日常生活あるいは 会話テスト、授業中のペア・ワークやロール・プ
海外旅行で必要な レイによって評価を行なう。
英語表現を身につ 発音、イントネーションに気をつけ、間違いなく、ける

40％

よどみのない、わかりやすい英語を話すことができるようになる。

応用力を身につけ 授業で学んだ表現を応用できる。
る

自分で文章を構成し、正しいスペルで書くことが

30％

できる。
語彙力の強化

筆記テストによって評価する。
授業で学んだ表現、ボキャブラリーを正しく理解、30％

記憶し、用いることができる。
評価の方法 遅刻、テキストを持ってこないことは、授業参加度の減点となる。

- 145 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ ウォーミングアップ

夏休みのできごとについて話す

２ 場所を説明する

前置詞

３

場所と時間を説明する

４ 人を描写する

形容詞と副詞５

人の性格や特徴を表現する

６ 体調を述べる

助動詞

７

健康、病気の表現

８ 会話テスト
９ 誘う

進行形

10

誘ったり、薦めたりする

11 誘いを断る

接続詞

12

配慮ある断り方

13 復習
14 会話テスト

二人一組の対話形式あるいは教員の質問に答える形式

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇教科書：Hello New York 著者：Takehisa Tsuchiya,Yoshihiko Honda,Braven Smillie【履修条件等】◇遅刻、テキストを持ってこないことは、授業参加度の減点となる。
【予習をすべき事前学習の内容】◇テキストの該当ユニットに目を通す。
◇毎回の授業前には、前回の内容を復習しておくこと。授業内で、復習すべき問題などを指示する。
【その他の注意事項】◇評価項目にある授業参加度とは、能動的に授業に取り組む姿勢（授業態度を含む）、
授業外学習、理解度などから総合的に評価することとしており、単に授業に「出席」するだけでは、その要件を満たさない。したがって、 授業に支障をきたすもの（私語、携帯電話など）を禁ずることはもちろんのこと、積極的な参加を期待する。
- 146 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
ジヤネツト

英会話Ⅱ（留学生対象）

ジヨンソン

Janet Johnson
基礎科目／半期／１単位

English Conversation II【授業概要】「英会話Ⅱ」では、引き続き英会話の基礎を学んでいきます。クラスでは、リズムをつけたスピーキングのウォームアップをしたり、日常生活でのコミュニケーションに大切なさまざまな会話を練習したりします。また、教科書のリスニング問題や歌を使ってリスニ
ング練習をすることにより耳のトレーニングをします。インタビュー形式の活動やロール
プレイも行います。さらに、海外の習慣を学ぶこともあります。自分が育った文化における習慣や行事についても英語で説明できるようにしましょう。楽しんで言葉を練習し、単語やフレーズを学び、リスニング力を高めることが、この授業の目的です。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
適切な挨拶の表現 筆記試験（教科書やウォームアップに出てくる単が使える、自分に 語、フレーズ、表現を含む）、リスニング試験（教ついて話たり相手 科書の内容に関連のある会話より出題）。
のことを尋ねることができる、さま
ざまな職業が分かる、値段や素材を尋ねるなど買い物の場面で必要な会話ができる、複数
形や距離を示す表
現が使える
外国の通貨を使っ 筆記試験（関連のある単語試験を含む）、質問に英て買い物をする、 語で答える、リスニング試験（教科書の会話例とアメリカの通貨に クラスで学んだ問題より出題）。
親しむ、好き嫌いについて自分の意
見を言う、招待を受ける・断る、意見を言う、天気について話す
授業への積極的な 授業への積極的な参加は、語学の習得と上達に大参加変重要です。すべての口頭および筆記での活動に積極的に参加してください。
課題：宿題、自習、 宿題、予習、自主学習、定期的に行われるミニテ
ミニテスト、出席 スト。出席は必須です。
評価の方法 筆記およびリスニングテスト30％×２、
授業への参加25％、宿題・自主学習15％- 147 -

評価の配分

30％

30％

25％
15％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ Summer Report

Greetings and report of summer activities.

２ Review Unit ５

Review of last material covered in English I.

３ Unit ６ Leisure

Asking about locations and places.Listening.Repeating.

４ Unit ６

Survey on leisure activities.

５ Cross-cultural topic

Halloween. Customs, history, essential

warning

vocabulary
６ Unit ７ Weekend

Practice Past tense.Wh-questions.

７ Unit ７

Additional conversation and grammar practice.

８ Review Units ６＆７

Review exercises and preparation for test.

９ Short Test

Test on Units ６＆７

10 Unit ８ Cities-Places

Locations,neighborhoods.There is/ There are practice.

11 Unit ８ cont.

Finding out about new areas.

12 Unit ９ Appearance

Describing appearances.Listening practice.

13 Unit ９ cont.

Present continuous practice.Describing pictures.

14 Review ８＆９

Review of materials and preparation for Final test.

15 Final Test

Final test

【使用教材】◇ Interchange：English for international communication Book １
Jack C.Richards with Jonathan Hull and Susan Proctor
Cambridge University Press【履修条件等】◇授業で行う活動に積極的に参加すること（とくに会話練習）。会話練習やその他授業で行う活動についていけるよう、出席は必須です。
【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。
【その他の注意事項】◇授業で扱う内容の予習と復習はしっかり行ってください。また、リスニング力アップのため、教科書付属のＣＤを使って練習をしてください。宿題はきちんと済ませ、単語の暗記もすること。ペアでの会話練習は積極的に参加すること。
- 148 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
ア ベ

英会話Ⅱ（再履修）

マ キ コ

阿部 牧子
基礎科目／半期／１単位

English Conversation II【授業概要】

基礎的な文法と語彙の習得を目的としたテキストを使って学習を進めていきます。英文
和訳、和文英訳、部分作文などの問題を通じて文法の復習をします。教科書は15ユニットに渡って、アメリカに留学中の日本人学生の日常生活を描いています。辞書を使って読み進めていきましょう。語彙力をつけるために、単語や熟語のテストを実施します。通じる
英語を目指して、発音を今一度見直してみましょう。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

主語や動詞などの 授業中の発言、確認テスト・本試験で評価する
英文の構成素の働 テストの合格点は６割以上。

30％

きを理解する
200語程度の英文を 授業中の発言、確認テスト・本試験で評価する。
読んで理解できる。テストの合格点は６割以上。
なるべく英語で直30％

接考えるようにする
各章に配されてい 語彙テストで評価する。
る単語と派生語の 正確に綴りを書くことができること。
意味を覚え、書く

20％

ことができる
音声ＣＤで発音練 授業中の発話から評価する。
習を繰り返し、正 内容が相手に伝わるように、はっきりと発音でき
しい発音を身につ ること。
ける
評価の方法 本試験50％、語彙テスト20％、授業での発言など30％- 149 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 比較級/最上級

It's Nice … And

２ 接続詞

Hitomi Wants a New Look

３ 動名詞/不定詞

Shopping for Clothes

４ 疑問詞

I'm Meeting a Friend

５ 助動詞

Date Night

６ 受動態

It's Party Time

７ 中間試験

試験と解説

８ 関係代名詞

レポートの提出

９ 関係代名詞演習問題

10 仮定法宝くじが当たったらなあ

11 仮定法

演習問題

12 音読

未定。一回目の講義時に指示する

13
14 総まとめ演習と解説

15 本試験

試験（６0分）と解説【使用教材】◇ ENGLISH Aid
Robert Hickling / Misato Usukura 著 金星堂【履修条件等】◇英会話は必修科目です。教室で英語を基礎から学習する最後の機会です。
◇辞書を必ず持参すること（電子辞書可）。
【予習をすべき事前学習の内容】◇指示されたホームワークをやってくること。
【その他の注意事項】◇会話は interaction です。授業に参加することが非常に大切です。原則として10回出席
していなければ本試験の受験を許可しません。
◇円滑なグループ学習活動のため、座席を指定することがあります。
◇教科書は年度始め（４月）に購入しておくようにしてください。

- 150 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
キムラ

英会話Ⅱ（再履修）

ナオキ

木村 直樹
基礎科目／半期／１単位

English Conversation II【授業概要】

この講座では、英語の基本表現を使いこなし、海外旅行や出張先でのさまざまな場面において、自信を持って適切に話せるようになることを目的としています。「英会話」となると身構えてしまうことも多いかとは思いますが、実際には非常に限られた表現を組み合わせるだけでも、自分の意図は十分相手に伝わることが多いです。この授業では、そのよ
うな基本フレーズを学習し、そのフレーズの使い方を授業内で練習した後で、さらにビジネスの場面で会話のバリエーションを増やすためのコツを解説します。
この講座は「英会話Ⅰ（再履修）」の続きです。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

基本的な英語表現 テキストや講義で解説した事項を筆記試験およびを身につける

確認テストで評価します。

評価の配分
25％

相手の意図を理解 講師と学生の間でロールプレイを行い、その英語
し、簡単な英語表 表現の適切性に基づいて評価します。
現で応答できるよ25％

うになる
会話の鍵となる単 授業中のリスニング課題で評価します。
語や語句を聞き取

25％

り、書いて表現できるようになる
英会話に頻繁に用 期末試験および小テストによって評価します。
いる定型表現と語25％

彙を学ぶ
評価の方法 上記の学習目標全てを期末試験で70％の換算とし、そこにそれ以外の平常点（課題や発表、授業での積極性など30％を加え、計100％として評価する。
授業への出席は３分の２以上を前提とする（『学生要覧』参照）。

- 151 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 初回ガイダンス

講義内容や評価方法の説明、レベルチェック

２ Unit ７：Presentations １

プレゼン開始時のあいさつ

３ (continued)

商品の概要を説明する

４ Unit ８：Presentations ２

新製品の紹介５ (continued)

商品の特徴を際立たせる形容詞を用いる

６ Unit ９：Presentations ３

プレゼンの締めくくり

７ (continued)

質疑応答での英語表現

８ Unit10：Online Meetings

ビデオ会議

９ (continued)

相手に自分の意見を伝える

10 Unit11：Negotiations

価格交渉

11 (continued)

支払い条件を確認する

12 Unit12：Placing an Order

商品の発注

13 (continued)

発注内容の変更を打診する

14 秋学期のまとめと復習

復習および達成度テストへの準備

15 総括・達成度の確認

総括および学習達成度の確認テストを実施【使用教材】◇ Kudo, Tae. Successful Office English. Cengage Learning.2018年【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回講義内で予習範囲や提出課題の告知を行うので、次回の授業までに指定された項目を準備してくること。

【その他の注意事項】◇ iPad を持参すること（ない場合は携帯で代用可）。詳細は初回の授業で指示します。

- 152 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
ア ベ

マ キ コ

基礎英語Ⅰ

阿部 牧子

Basic English I

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
基礎的な文法と、平易で短い会話表現の習得を目的としたテキストを使って学習を進めていきます。音声を聴いての部分作文、英文和訳などの問題を通じて文法の復習をします。
教科書は120個のターゲットセンテンスを通して４技能（話す、聞く、読む、書く）の習得を目指したテキストです。各ユニットにおいては、基本の会話表現を無理なく身につけていけるよう、重要表現を６つに絞っています。語彙力をつけるために、単語や熟語のテストを実施します。通じる英語を目指して、発音を今一度見直してみましょう。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

主語や動詞などの 授業中の発言、確認テスト・本試験で評価する。
英文の構成素の働 テストの合格点は６割以上。
きについて区別で30％

きる
短い会話表現を確 授業中の対話練習、確認テスト・本試験で評価す
実に習得し、スピ る。
ーキング能力の素 テストの合格点は６割以上。

30％

地を養う
各ユニットに配さ 語彙テストで評価する。
れている単語の意 正確に綴りを書くことができること。
味を覚え、書ける

20％

ようにする
音声ＣＤで発音練 授業中の発話から評価する。
習を繰り返し、正 内容が相手に伝わるように、はっきりと発音でき
しい発音を身につ ること。
ける
評価の方法 本試験50％、語彙テスト20％、授業での発言など30％- 153 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

オリエンテーション
授業の概要説明、自己紹介他
２ 英文における主語の設定「主語」と「述語」、「語順」を理解する
３ 「品詞」ってどんなもの？
代名詞・形容詞・副詞の働きを理解する
４ 英文のスタイルは使われる動 基本動詞を含む英文を理解する Part １
詞で決まる
５ 英文のスタイルは使われる動 基本動詞を含む英文を理解する Part ２
詞で決まる
６ 述語動詞の形で時制を決める 現在時制の場合の動詞の形と主語の関係を理解する
７ 「それは」と訳さない it と「そ 形式的な主語 it と There is/are …構文こ」と訳さない there
８ 中間試験
試験と解説
９ [動詞-ing]は「今～している」 進行形と現在分詞の用法を理解するという意味だけじゃない
10 述語動詞の形で時制を決める 基本動詞の過去時制
11 〈前置詞＋名詞〉で表現の幅 〈前置詞＋名詞〉の形容詞的な働きを理解するを広げる
12 〈前置詞＋名詞〉で表現の幅 〈前置詞＋名詞〉の副詞的な働きを理解するを広げる
13 総まとめ演習問題と解説
14 総まとめ演習問題と解説
15 本試験
試験（60分）と解説
１【使用教材】◇ Grammar on Target
Chiharu Higuchi / Kaoru Fukutomi 著
ナショナルジオグラフィック ラーニング/ センゲージ ラーニング株式会社【履修条件等】◇基礎英語は選択必修科目です。教室で英語を基礎から学習する最後の機会です。
◇辞書を必ず持参すること（電子辞書可）。
【予習をすべき事前学習の内容】◇指示されたホームワークをやってくること。
【その他の注意事項】◇教科書を忘れた場合、クラスメートにコピーさせてもらうなどして、必ず準備すること。
◇入学時に配布された iPad を使うことがあるので、持参してください。
- 154 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
キムラ

基礎英語Ⅰ BPE-A

ナオキ

木村 直樹
基礎科目／半期／２単位

Basic English I【授業概要】

この講座では、DVD に収められたビジネスシーンを通して実社会で必要となる総合的な英語力を養うと同時に、実社会ですぐに役立つビジネスに関する知識を学ぶことを目的として、リーディング、ライティング、スピーキング、リスニングの４技能を総合的に網羅した英語を学習します。英語での読み書きに必要な語彙力・文法力を高め、相手の言いたいことを適切に聞き取る際の注意の払い方や、場の状況に応じたさまざまな言い回しを解説します。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

単語、文法、動詞 授業内の小テストおよび筆記試験で評価します。
の語法を習得する

評価の配分
25％

正しい文法で自分 補足課題および発表で評価します。
の考えを英語で書25％

いて表すことができるようになる
英語を聞き取り、 授業内のリスニング、ディクテーションの内容で書いて表すことが 評価します。

25％

できるようになる
自分の意見を英語 授業内のペアワークやロールプレイ、ディスカッで表明できるよう ションへの参加、貢献度で評価します。

25％

になる
評価の方法 上記の学習目標全てを期末試験で70％の換算とし、課題および発表30％で評価する。
授業への出席は３分の２以上を前提とする。

- 155 -

【授業計画】
回

テーマ

１

初回ガイダンス

内

授業の概要説明、レベルチェック問題の演習など

２

Chapter １：Making Contact３（初対面のあいさつ）

４

Part １５Socializing & Small Talk

容

Chapter ２：Getting to Know You（自分のことを話したり、相手のことを理解する）

６

Chapter ３：Dining Out

７（外食に出かける）

８

Chapter ４：Can I Ask Who Is Calling?

９（電話での応答）10

Part ２

Chapter ５：Let's Stick to the Schedule

11

Communications（予定や進捗状況について話す）

12

Chapter ６：Tell Us about Yourself

13（会社での面談）

14

春学期のまとめ

総復習および確認テストの準備

15

総括・達成度の確認

総括および学習達成度の確認テストを実施【使用教材】◇ Yutaka Tokuda, Hiromi Murakami, Sachiko Takagi, Etsuko Sasai, Toshiko Hamazaki
Interactive Business English on DVD-DVD で学ぶ実践的ビジネス英語 成美堂 2010年【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回講義内で予習範囲や提出課題の告知を行うので、次回の授業までに指定された項目を準備してくること。

【その他の注意事項】◇ iPad を持参すること。必要となるアプリの詳細は初回授業で告知する。
- 156 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
キムラ

基礎英語Ⅰ BPE-B

ナオキ

木村 直樹
基礎科目／半期／２単位

Basic English I【授業概要】

この講座では、映画『プラダを着た悪魔』のストーリーをベースにして、日常会話で使われる英語表現や、英会話表現の抑揚のつけ方などを学ぶとともに、リーディング、ライティング、スピーキング、リスニングの４技能を総合的に網羅した英語を学習します。英語での読み書きに必要な語彙力・文法力を高め、相手の言いたいことを適切に聞き取る際の注意の払い方や、場の状況に応じたさまざまな言い回しを解説します。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

単語、文法、動詞 授業内の小テストおよび筆記試験で評価します。

評価の配分
25％

の語法を習得する
正しい文法で自分 補足課題および発表で評価します。
の考えを英語で書25％

いて表すことができるようになる
英語を聞き取り、 授業内のリスニング、ディクテーションの内容で書いて表すことが 評価します。

25％

できるようになる
自分の意見を英語 授業内のペアワークやロールプレイ、ディスカッで表明できるよう ションへの参加、貢献度で評価します。

25％

になる
評価の方法 上記の学習目標全てを期末試験で70％の換算とし、課題および発表30％で評価する。
授業への出席は３分の２以上を前提とする。

- 157 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１

初回ガイダンス

授業の概要説明、レベルチェック問題の演習など

２

Unit １

Job Interview

３(continued)（仕事の面接）４

Unit ２First Day on the Job

５(continued)（出勤初日）

６

Unit ３Hurricane on the Weekend

７(continued)（週末の台風）８

Unit ４Andy's Makeover

９(continued)（アンディーの大変身）

10

Unit ５

Andy Meets Christian

11(continued)（アンディー、クリスチャンに出会う）

12

Unit ６

Miranda's Request

13(continued)（ミランダの要求）

14

春学期のまとめ

春学期の内容総復習および期末試験に向けた準備

15

総括・達成度の確認

総括および学習達成度の確認テストを実施【使用教材】◇ Aline Brosh McKenna 著、角山照彦 & Simon Capper 編著
Communicate in English with The Devil Wears Prada：『プラダを着た悪魔』で学ぶコミュニケーション英語

松柏社、2016年【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回講義内で予習範囲や提出課題の告知を行うので、次回の授業までに指定された項目を準備してくること。

【その他の注意事項】◇ iPad を持参すること。必要となるアプリの詳細は初回授業で告知する。

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外国語科目経営学科 履修対象：２年生

基礎英語Ⅰ

タカハタ

カズミチ

髙畑

一路

基礎科目／半期／２単位

Basic English I【授業概要】「聞く」、「話す」、「読む」、「書く」という４つの観点から、英語をバランスよく総合的に身につけることを目標とする。同時に、英語圏の文化、思想、習慣等を理解するようにしたい。使用する教科書は、語彙、文法、読解、会話のあらゆる角度から工夫されたものであり、総合的な英語力を身につけるのに適している。基本的にはこの教科書に沿って授業を進めていくが、受講者のレベル、興味などにしたがって、プリント教材を追加する場
合がある。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

英語で簡単な会話 授業中に行うペアワークによって評価。教科書のをすることができ 課題を利用して、会話の基本パターンを覚えるこ

10％

るようになること と。
リスニング力を身 授業中に行う演習課題および中間・期末試験によにつけることって評価。教科書の課題や試験問題で聞かされる

20％

英語を正しく聞き取れるようになること。
基礎文法を身につ 授業中に行う演習課題および中間・期末試験によけることって評価。教科書の課題や試験問題で聞かされる

30％

文法問題を解けるようになること。
読解力を身につけ 授業中に行う演習課題および中間・期末試験によることって評価。教科書の課題や試験問題にある英文の40％

内容を正しく理解できるようになること。
評価の方法 授業数３分の２以上の出席を前提として、
授業態度および授業貢献度20％、中間試験40％、期末試験40％- 159 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ Introduction

授業についての概要説明

２ Unit １

Welcome to Japan

３ Unit １

Welcome to Japan

４ Unit ２

That Sounds Like Fun

５ Unit ２

That Sounds Like Fun

６ Unit ３

We Leave on Friday Morning

７ Unit ３

We Leave on Friday Morning

８ Midterm Exam

中間試験

９ Unit ４

You Know a Lot About Trains

10 Unit ４

You Know a Lot About Trains

11 Unit ５

I Didn't Want to Leave

12 Unit ５

I Didn't Want to Leave

13 Unit ６

You're Working Late

14 Unit ６

You're Working Late

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇ English First Basic

著者：Robert Hickling, Misato Usukura 出版社：金星堂【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書の該当箇所に目を通し、知らない英単語・熟語があったら覚えておくこと。

【その他の注意事項】◇授業に必ず辞書を持参すること（電子辞書可）。
◇指定された教科書を初回の授業までに必ず購入すること。教科書を所有していない学生の受講は許可しない。

- 160 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
ワタナベ

キミヨ

基礎英語Ⅰ

渡邉 きみ代Basic English I

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
英語を用いて、その表現の方法について学習します。この授業では、文法と語彙を扱い、実際の表現方法である「読む」、
「書く」
、
「聞く」、
「話す」能力を身につけることを目的に、解説を行い、問題演習を行います。その際、「授業計画」にある内容を学習することとな
るが、各回の「内容」にあることを目標に行うので、学習の指針として、適宜参照すること。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

筆記試験

筆記テストによって評価する。

授業参加度

能動的に授業に取り組む姿勢（授業態度を含む）、
授業外学習、理解度などから総合的に評価する。

評価の配分
60％
40％

評価の方法 遅刻、テキストを持ってこないことは、授業参加度の減点となる。

- 161 -

【授業計画】
回
テーマ
１ Introduction
２ 時制の表現(1)３ 時制の表現(2)４ 時制の表現(3)５ 文型(1)６ 文型(2)

７ 筆記テスト・解説【中間テスト】
８ 助動詞の働き(1)９ 助動詞の働き(2)10 疑問文の表現(1)what,who,which
11 疑問文の表現(2)12 疑問文の表現(3)13 疑問文の表現(4)when,where,why
14 復習
15 総括・達成度の確認

内 容
授業の進め方、自己紹介、英語の文章の成り立ちを理解する
be の現在形に関して、主語となる名詞から適切な be 動詞を選択することができるようになる
主語となる名詞から適切な一般動詞を選択することができるようになる
be の現在形に関して、主語となる名詞から適切な be 動詞を選択することができるようになる
主語となる名詞から適切な一般動詞を選択することができるようになる一般
動詞を用いた文章を現在進行形に書き換えることができる
一般動詞を用いた文章を現在進行形に書き換えることができる
be 動詞、一般動詞を用いた現在形、現在進行形の疑問文を作ることができる be
動詞の過去形を用いた英作文ができるようになる
第１文型、第２文型、第３文型の形と働きを理解する
各文型における補語と目的語の位置を決め、文章を書くとができるようになる
第４文型、第５文型の形と働きを理解する
各文型における補語と目的語の位置を決め、文章が書くとができるようになる
ここまでの授業で学習したことを用いて、筆記形式によるテストを行います
基本的な助動詞（will,can,must,have,may）の種類と意味、働きを説明できるようになる
基本的な助動詞を用いた英作文ができるようになる
基本的な助動詞の性質を理解し、肯定文、否定文、疑問文を表現することができるようになる
疑問代名詞（what,who,which）の主格、所有格、目的格をそれぞれ説明できるようになる
疑問代名詞 who を用いた英作文ができるようになる
疑問代名詞 what を用いた英作文ができるようになる
疑問代名詞 which を用いた英作文ができるようになる
疑問副詞（when, where, why）の意味と働きを説明できるようになる
when を用いた英作文ができるようになる
where を用いた英作文ができるようになる
why を用いた英作文ができるようになる
授業で学習したことを復習する
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：English Quest Basic Mastering The Essentials of English
著者：Hiroshi Ono ほか (Pearson Longman)【履修条件等】◇遅刻、テキストを持ってこないことは、授業参加度の減点となる。
【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書に目を通し、理解度を確認しておく。
◇毎回の授業前には、前回の内容を復習しておくこと。授業内で、復習すべき問題などを指示する。
【その他の注意事項】◇評価項目にある授業参加度とは、能動的に授業に取り組む姿勢（授業態度を含む）、
授業外学習、理解度などから総合的に評価することとしており、単に授業に「出席」するだけでは、その要件を満たさない。したがって、 授業に支障をきたすもの（私語、携帯電話など）を禁ずることはもちろんのこと、積極的な参加を期待する。
- 162 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
ア ベ

マ キ コ

基礎英語Ⅱ

阿部 牧子

Basic English II

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
基礎的な文法と、平易で短い会話表現の習得を目的としたテキストを使って学習を進めていきます。音声を聴いての部分作文、英文和訳などの問題を通じて文法の復習をします。
教科書は120個のターゲットセンテンスを通して４技能（話す、聞く、読む、書く）の習得を目指したテキストです。各ユニットにおいては、基本の会話表現を無理なく身につけていけるよう、重要表現を６つに絞っています。語彙力をつけるために、単語や熟語のテストを実施します。通じる英語を目指して、発音を今一度見直してみましょう。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

主語や動詞などの 授業中の発言、確認テスト・本試験で評価する
英文の構成素の働 テストの合格点は６割以上

30％

きを理解する
短い会話表現を確 授業中の対話練習、確認テスト・本試験で評価す
実に習得し、スピ る。
ーキング能力の素 テストの合格点は６割以上

30％

地を養う
各ユニットに配さ 語彙テストで評価する
れている単語の意 正確に綴りを書くことができること
味を覚え、書くこ

20％

とができる
音声ＣＤで発音練 授業中の発話から評価する習を繰り返し、正 内容が相手に伝わるように、はっきりと発音でき
しい発音を身につ ることける
評価の方法 本試験50％、語彙テスト20％、授業での発言など30％- 163 -

20％

【授業計画】
回
１

テーマ

内

容

否 定 文 や 疑 問 文 は ど う 表 現 す 否定文と疑問文を理解する
る？

２

助動詞が表すニュアンスの違い 助動詞の働きを理解する

３

丁寧な依頼や勧誘には would と 助動詞 would と could の特別な意味合いを理解す
could を使う

る

４

形容詞や副詞を使って比較する 比較表現を理解する

５

接続詞が果たす役割とは？

６〈to ＋動詞の原形〉が表す意味 to 不定詞の基本的な３用法を理解する

７

中間試験

８

〈to ＋動詞の原形〉を用いる構 to 不定詞を用いた応用表現を理解する

文と文をつなぐ
試験と解説

文とは？
９

[動詞-ing]が表す意味とは？

現在分詞と動名詞の違いを理解する

10

過去分詞の働きとは？

過去分詞と受動態

11

過去～現在へと続く時制の感覚 現在完了の用法と意味合いを理解するをつかむ
音読未定。一回目の講義時に指示する

14

総まとめ

演習と解説

15

本試験

試験（60分）と解説

12
13【使用教材】◇ Grammar on Target
Chiharu Higuchi / Kaoru Fukutomi 著
ナショナルジオグラフィック ラーニング/ センゲージ ラーニング株式会社【履修条件等】◇基礎英語は必修科目です。教室で英語を基礎から学習する最後の機会です。
◇辞書を必ず持参すること（電子辞書可）。
【予習をすべき事前学習の内容】◇指示されたホームワークをやってくること。
【その他の注意事項】◇教科書なしで出席した日の平常点は０（ゼロ）点とします。
◇入学時に配布された iPad を使うことがあるので、持参してください。
- 164 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
キムラ

基礎英語Ⅱ BPE-K

ナオキ

木村 直樹
基礎科目／半期／２単位

Basic English II【授業概要】

この講座では、DVD に収められたビジネスシーンを通して実社会で必要となる総合的な英語力を養うと同時に、実社会ですぐに役立つビジネスに関する知識を学ぶことを目的として、リーディング、ライティング、スピーキング、リスニングの４技能を総合的に網羅した英語を学習します。英語での読み書きに必要な語彙力・文法力を高め、相手の言いたいことを適切に聞き取る際の注意の払い方や、場の状況に応じたさまざまな言い回しを解説します。
この講座は「基礎英語Ⅰ」の続きです。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

単語、文法、動詞 授業内の小テストおよび筆記試験で評価します。
の語法を習得する

評価の配分
25％

正しい文法で自分 補足課題および発表で評価します。
の考えを英語で書25％

いて表すことができるようになる
英語を聞き取り、 授業内のリスニング、ディクテーションの内容で書いて表すことが 評価します。

25％

できるようになる
自分の意見を英語 授業内のペアワークやロールプレイ、ディスカッで表明できるよう ションへの参加、貢献度で評価します。

25％

になる
評価の方法 上記の学習目標全てを期末試験で70％の換算とし、課題および発表30％で評価する。
授業への出席は３分の２以上を前提とする。

- 165 -

【授業計画】
回

テーマ

１

初回ガイダンス内

容

授業の概要説明、レベルチェック問題の演習など

２

Chapter10：Today's Topic Is …

３

（会議やプレゼンでの英会話表現）

４

Part ３

Chapter11：To Sum Up

５

Presentations（プレゼンを締めくくる）

６

Chapter12：Any Questions?

７（質疑応答）

８

Chapter13：Making the Offer

９（提案をする）

10

Part ４

Chapter14：That's My Final Offer

11

Negotiations（交渉に譲歩する）

12

Chapter15：Finalizing the Deal

13

（取引を締めくくる）

14

秋学期のまとめ

総復習および確認テストの準備

15

総括・達成度の確認

総括および学習達成度の確認テストを実施【使用教材】◇ Yutaka Tokuda, Hiromi Murakami, Sachiko Takagi, Etsuko Sasai, Toshiko Hamazaki
Interactive Business English on DVD-DVD で学ぶ実践的ビジネス英語 成美堂 2010年【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回講義内で予習範囲や提出課題の告知を行うので、次回の授業までに指定された項目を準備してくること。

【その他の注意事項】◇ iPad を持参すること。必要となるアプリの詳細は初回授業で告知する。
- 166 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
キムラ

基礎英語Ⅱ BPE-L

ナオキ

木村 直樹
基礎科目／半期／２単位

Basic English II【授業概要】

この講座では、映画『プラダを着た悪魔』のストーリーをベースにして、日常会話で使われる英語表現や、英会話表現の抑揚のつけ方などを学ぶとともに、リーディング、ライティング、スピーキング、リスニングの４技能を総合的に網羅した英語を学習します。英語での読み書きに必要な語彙力・文法力を高め、相手の言いたいことを適切に聞き取る際の注意の払い方や、場の状況に応じたさまざまな言い回しを解説します。
この講座は「基礎英語Ⅰ」の続きです。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

単語、文法、動詞 授業内の小テストおよび筆記試験で評価します。
の語法を習得する

評価の配分
25％

正しい文法で自分 補足課題および発表で評価します。
の考えを英語で書25％

いて表すことができるようになる
英語を聞き取り、 授業内のリスニング、ディクテーションの内容で書いて表すことが 評価します。

25％

できるようになる
自分の意見を英語 授業内のペアワークやロールプレイ、ディスカッで表明できるよう ションへの参加、貢献度で評価します。

25％

になる
評価の方法 上記の学習目標全てを期末試験で70％の換算とし、課題および発表30％で評価する。
授業への出席は３分の２以上を前提とする。

- 167 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１

初回ガイダンス

授業の概要説明、レベルチェック問題の演習など

２

Unit ７Nate's Birthday

３(continued)（ネイトの誕生日）

４

Unit ８Andy's Decision５(continued)（アンディーの決断）

６

Unit ９

Breakup with Nate７(continued)（ネイトと別れる）

８

Unit10The Dream Job

９(continued)（夢見た仕事）10

Unit11

Announcement at the Party

11(continued)（パーティーでの発表）

12

Unit12Andy's Final Choice13(continued)（アンディーの最後の選択）

14

秋学期のまとめ

秋学期の内容総復習および期末試験に向けた準備

15

総括・達成度の確認

総括および学習達成度の確認テストを実施【使用教材】◇ Aline Brosh McKenna 著、角山照彦 & Simon Capper 編著
Communicate in English with The Devil Wears Prada：『プラダを着た悪魔』で学ぶコミュニケーション英語

松柏社、2016年【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回講義内で予習範囲や提出課題の告知を行うので、次回の授業までに指定された項目を準備してくること。

【その他の注意事項】◇ iPad を持参すること。必要となるアプリの詳細は初回授業で告知する。

- 168 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生

基礎英語Ⅱ

タカハタ

カズミチ

髙畑

一路

基礎科目／半期／２単位

Basic English II【授業概要】「総合英語Ⅰ」に引き続き、「聞く」、「話す」、「読む」、「書く」という4つの観点から、英語をバランスよく総合的に身につけることを目標とする。同時に、英語圏の文化、思想、習慣等を理解するようにしたい。基本的には教科書に沿って授業を進めていくが、受講者のレベル、興味などにしたがって、プリント教材を追加する。なお、前学期の進度具合によって開始時の内容が前後することもあるので、受講者は「総合英語Ⅰ」のシラバスにも目を通しておくこと。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

英語で簡単な会話 授業中に行うペアワークによって評価。教科書のをすることができ 課題を利用して、会話の基本パターンを覚えるこ

10％

るようになること と。
リスニング力を身 授業中に行う演習課題および中間・期末試験によにつけることって評価。教科書の課題や試験問題で聞かされる

20％

英語を正しく聞き取れるようになること。
基礎文法を身につ 授業中に行う演習課題および中間・期末試験によけることって評価。教科書の課題や試験問題で聞かされる

30％

文法問題を解けるようになること。
読解力を身につけ 授業中に行う演習課題および中間・期末試験によることって評価。教科書の課題や試験問題にある英文の40％

内容を正しく理解できるようになること。
評価の方法 授業数３分の２以上の出席を前提として、
授業態度および授業貢献度20％、中間試験40％、期末試験40％- 169 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ Unit ７

I'm Sure He'll Understand２ Unit ７

I'm Sure He'll Understand３ Unit ８

I'll Remember That

４ Unit ８

I'll Remember That

５ Unit ９

Hiro Forgot

６ Unit ９

Hiro Forgot

７ Midterm Exam

中間試験

８ Unit10

How Have You Been ？

９ Unit10

How Have You Been ？

10 Unit11

While They're Here11 Unit11

While They're Here

12 Unit12

How Was Tennis ？

13 Unit12

How Was Tennis ？

14 Unit13

What Do You Mean ？

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇ English First Basic 著者：Robert Hickling, Misato Usukura 出版社：金星堂【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書の該当箇所に目を通し、知らない英単語・熟語があったら覚えておくこと。

【その他の注意事項】◇授業に必ず辞書を持参すること（電子辞書可）。
◇指定された教科書を初回の授業までに必ず購入すること。教科書を所有していない学生の受講は許可しない。

- 170 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
ワタナベ

キミヨ

基礎英語Ⅱ

渡邉 きみ代Basic English II

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
本講義は、「総合英語Ⅰ」で学習した内容を、さらに深めることを目的としている。引き続き、英語を用いて、その表現の方法について学習します。この授業では、文法と語彙を扱い、実際の表現方法である「読む」、「書く」、「聞く」、「話す」能力を身につけることを目的に、解説を行い、問題演習を行います。その際、「授業計画」にある内容を学習す
ることとなるが、各回の「内容」にあることを目標に行うので、学習の指針として、適宜参照すること。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

筆記試験

筆記テストによって評価する。

授業参加度

能動的に授業に取り組む姿勢（授業態度を含む）、
授業外学習、理解度などから総合的に評価する。

評価の配分
60％
40％

評価の方法 遅刻、テキストを持ってこないことは、授業参加度の減点となる。

- 171 -

【授業計画】
回
テーマ
１ 不定詞

内 容
名詞の働き、形容詞、副詞の働きが説明できるようになる
不定詞の名詞的用法、形容詞的用法に関して、その仕組みを理解し、英作文ができるようになる
不定詞の副詞的用法に関して、その仕組みを理解し、英作文ができるよう
になる
２ 動名詞
動名詞の基本的な働きを５つのタイプに分類できるようになる
動詞と結びつけた用法に関して、英作文ができるようになる
３ 名詞と動名詞の働き 不定詞と動名詞の使い方の違いを理解する
４ 分詞
現在分詞形容詞用法、過去分詞形容詞用法を用いた英作文ができるようになる
５ 分詞
いろいろな問題で分詞についての理解を深める
６ 復習
ここまでの授業のまとめを問題演習により行います
７ 中間テスト
ここまでの授業で学習したことを用いて、筆記形式によるテストを行います
８ 受動態
受動態、能動態の形と働きを理解し、書き換え、英作文などができるよう
になる
９ 助動詞
忠告、必要、推量、依頼を表す助動詞を理解し、それらを用いた英作文ができるようになる
10 原級比較の表現
原級比較（as 原級 as …および not as 原級 as …）を用いた英作文ができるようになる
11 比較級比較の表現
比較級を用いた比較（比較級 than）を用いた英作文ができるようになる
12 最上級比較の表現
最上級比較を用いた英作文ができるようになる
13 接続詞対等な関係、主従の関係でつなぐ２種類の接続詞の働きを理解し、接続詞を用いた英作文ができるようになる
14 復習
ここまでの授業のまとめを問題演習により行います
15 総括・達成度の確認 今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：English Quest Basic Mastering The Essentials of English
著者：Hiroshi Ono ほか (Pearson Longman)【履修条件等】◇遅刻、テキストを持ってこないことは、授業参加度の減点となる。
【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書に目を通し、理解度を確認しておく（とくに「総合英語Ⅰ」で扱った内容を復習しておくこと）。
◇毎回の授業前には、前回の内容を復習しておくこと。授業内で、復習すべき問題などを指示する。
【その他の注意事項】◇授業に支障をきたすもの（私語、携帯電話など）を禁ずる。

- 172 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生

日本語Ⅰ（留学生科目）

イトカワ

ユウ

糸川

優

基礎科目／半期／２単位

Japanese Language I【授業概要】

大学での学習活動に必要な文章能力を身につけることを目標にする授業である。まず、文構成や句読点、記号など、基本的な文章作法を学習する。文単位、段落単位の表現を学
び、意見文・評論文・説明文など種類別にある程度の長さの文章構成を練習する。さらに、考えたことを論理的構成で文章にまとめる方法など、レポート作成にも役立つ基礎知識を身につける。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

基本的な文章作法 基本的な表記の方法、文体の統一、句読点や記号を身につける

評価の配分
20％の使い方、文単位の正確さなどを評価する。

種類別の文章構成 与えられたテーマに沿って、意見文、説明文、評を身につける論分などの指定された種類の文章構成ができてい40％

るか否かを評価する。わかりやすさや論理性、根拠や反論の効果的な使い方も評価する。
考えたことを論理 課題に対して、さまざまな角度から思考し、デー的に文章にまとめ タを使って根拠を示しながら考えを論理的にまとる方法を身につけ めることができるかどうかを評価する。
る
評価の方法 授業参加度30％、課題40％、本試験30％
学期の３分の１を越えて欠席した場合は、単位を認めない。

- 173 -

40％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 日本語能力評価テスト

日本語能力評価テスト

２ 日本語能力評価テスト

日本語能力評価テスト

３ 基本的な文章作法

文章の基本

４ 文体

文体と表現レベル

５ 文章

文章構成

６ 段落

段落構成

７ 意見文

意見文と事実文の区別

８ 意見文

意見文の構成と練習

９ 説明文

説明文の構成10 説明文

説明文の練習11 論理的文章

論理的文章構成

12 論理的文章

データ活用と根拠の提示

13 論理的文章

論理的文章作文

14 まとめ

復習

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書は指定しないが、必要に応じて授業内で資料を配布する。
◇参考図書：浜田麻里『大学生と留学生のための論文ワークブック』
くろしお出版、1997年【履修条件等】◇意欲を持って学習に取り組み、課題を期限までに提出すること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇その都度授業内で指示する。
【その他の注意事項】◇授業外で文章の練習をする時間が必要になるので、必要に応じて課題を課す。
課題は指定された授業の日に提出すること。それ以外は加点しない。
◇上記の授業計画は受講人数などを勘案して変更することがある。

- 174 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生

日本語Ⅰ（留学生科目）

コバヤシ

ヒロノリ

小林

寛典

基礎科目／半期／２単位

Japanese Language I【授業概要】

大学での学習活動に必要な文章能力を身につけることを目標にする授業である。まず、文構成や句読点、記号など、基本的な文章作法を学習する。文単位、段落単位の表現を学
び、意見文・評論文・説明文など種類別にある程度の長さの文章構成を練習する。さらに、考えたことを論理的構成で文章にまとめる方法など、レポート作成にも役立つ基礎知識を身につける。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

基本的な文章作法 基本的な表記の方法、文体の統一、句読点や記号を身につけるの使い方、文単位の正確さなどを評価する。

評価の配分
20％

種類別の文章構成 与えられたテーマに沿って、意見文、説明文、評を身につける論分などの指定された種類の文章構成ができているか否かを評価する。わかりやすさや論理性、根40％
拠や反論の効果的な使い方も評価する。
考えたことを論理 課題に対して、さまざまな角度から思考し、デー的に文章にまとめ タを使って根拠を示しながら考えを論理的にまとる方法を身につけ めることができるかどうかを評価する。
る
評価の方法 授業参加度30％、課題40％、本試験30％
学期の３分の１を越えて欠席した場合は、単位を認めない。

- 175 -

40％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 日本語能力評価テスト

日本語能力評価テスト

２ 日本語能力評価テスト

日本語能力評価テスト

３ 基本的な文章作法

文章の基本

４ 文体

文体と表現レベル

５ 文章

文章構成

６ 段落

段落構成

７ 意見文

意見文と事実文の区別

８ 意見文

意見文の構成と練習

９ 説明文

説明文の構成10 説明文

説明文の練習11 論理的文章

論理的文章構成

12 論理的文章

データ活用と根拠の提示

13 論理的文章

論理的文章作文

14 まとめ

復習

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書は指定しないが、必要に応じて授業内で資料を配布する。
◇参考書：浜田麻里『大学生と留学生のための論文ワークブック』
くろしお出版、1997年【履修条件等】◇意欲を持って学習に取り組み、課題を期限までに提出すること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇その都度授業内で指示する。
【その他の注意事項】◇授業外で文章の練習をする時間が必要になるので、必要に応じて課題を課す。
課題は指定された授業の日に提出すること。それ以外は加点しない。
◇上記の授業計画は受講人数や既習レベルなどを勘案して変更することがある。

- 176 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生
シオタニ

日本語Ⅰ（留学生科目）

ユミコ

塩谷 由美子基礎科目／半期／２単位

Japanese Language I【授業概要】

大学での学習活動に必要な文章能力を身につけることを目標にする授業である。まず、文構成や句読点、記号など、基本的な文章作法を学習する。文単位、段落単位の表現を学
び、意見文・評論文・説明文など種類別にある程度の長さの文章構成を練習する。さらに、考えたことを論理的構成で文章にまとめる方法など、レポート作成にも役立つ基礎知識を身につける。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

基本的な文章作法 基本的な表記の方法、文体の統一、句読点や記号を身につける

評価の配分
20％の使い方、文単位の正確さなどを評価する。

種類別の文章構成 与えられたテーマに沿って、意見文、説明文、評を身につける論分などの指定された種類の文章構成ができてい40％

るか否かを評価する。わかりやすさや論理性、根拠や反論の効果的な使い方も評価する。
考えたことを論理 課題に対して、さまざまな角度から思考し、デー的に文章にまとめ タを使って根拠を示しながら考えを論理的にまとる方法を身につけ めることができるかどうかを評価する。
る
評価の方法 授業参加度30％、課題40％、本試験30％
学期の３分の１を越えて欠席した場合は、単位を認めない。

- 177 -

40％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 日本語能力評価テスト

日本語能力評価テスト

２ 日本語能力評価テスト

日本語能力評価テスト

３ 基本的な文章作法

文章の基本

４ 文体

文体と表現レベル

５ 文章

文章構成

６ 段落

段落構成

７ 意見文

意見文と事実文の区別

８ 意見文

意見文の構成と練習

９ 説明文

説明文の構成10 説明文

説明文の練習11 論理的文章

論理的文章構成

12 論理的文章

データ活用と根拠の提示

13 論理的文章

論理的文章作文

14 まとめ

復習

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書は指定しないが、必要に応じて授業内で資料を配布する。
◇参考図書：浜田麻里『大学生と留学生のための論文ワークブック』
くろしお出版、1997年【履修条件等】◇意欲を持って学習に取り組み、課題を期限までに提出すること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇その都度授業内で指示する。
【その他の注意事項】◇授業外で文章の練習をする時間が必要になるので、必要に応じて課題を課す。
課題は指定された授業の日に提出すること。それ以外は加点しない。
◇上記の授業計画は受講人数や既習レベルなどを勘案して変更することがある。

- 178 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生
ア ベ

英語Ⅰ

マ キ コ

阿部 牧子

English Reading & Writing(Basics) I

発展科目／半期／１単位【授業概要】
この授業では、300語前後の題材を、なるべく日本語を介さず読み進める練習をします。
わからない単語は文脈からの推測を試みます。それでも意味がわからない場合は、必ず辞書で確認することが大切です。辞書機能を授業で活用することもあります。
writing は、文構造、基本的文法事項を理解し、理解を定着させるための練習問題をくり返します。各章の最後では文をつなげて１つのパラグラフを書き上げることができるようになります。また、正確に発音できるように、別教材を使って発音の練習をします。この機会に自信の発音を聴き直し見直しましょう。
英語を「いち」からやり直したいから本科目を取ろうとしている学生は、授業外での勉強にも多くの時間をかける覚悟をしてください。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

300語程度の読み物 授業での発言、提出物によって評価。わからないの主旨、大意を把 単語は文脈から推測できるか。提出物の場合、辞
握できる

30％

書で調べて正確に理解しているかどうか。

本文でとり上げら ペア、グループ、またはクラスでの発言によってれたトピックにつ 評価。発言は英語と日本語が混在していても可。
いて意見交換をす 発言内容を評価する。

20％

る
文の語順、品詞、 教科書の練習問題、パラグラフライティングによ
時間表現などにつ って評価。パラグラフライティングは、Ａ（優）

30％

いて理解している ／ Ｂ（良）／Ｃ（可）で評価。
外国人が聞いても 自分の発音を録音し、聞き取りにくいと思われる
理解できる発音で 音を確認できる。確認できた音の修正をして音読
英文が読める

練習を繰り返す。

評価の方法 発表60％、本試験20％、課題他20％- 179 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ オリエンテーション

授業概要説明、読解力確認テスト

２ WRITING

The Sentence/ Capitalization/ Writing about holidays・
音読練習

３ READING

Birthdays around the World・音読練習

４ WRITING

The Paragraph/ Writing about your birthday・音読練習

５ READING

Venice/ A Changing City ・音読練習

６ WRITING

Adjectives/ Writing about a City・音読練習

７ READING

Life Is Good in Iceland・音読練習

８ WRITING

Adjectives/ The Comparative Form of Adjectives/ The
Superlative Form of Adjectives/ Writing about one's
country・音読練習

９ READING

GO to Sleep!・音読練習

10 WRITING

Using when/ Writing about sleep habits・音読練習

11 READING

Laughing Out Loud・音読練習

12 WRITING

Writing about laughing・音読練習

13 パソコン（ WORD）を使って パソコンルームでパラグラフライティングの原稿を清書清書し、プリントアウトして提出する

14 音読

発音、聞き取りやすさの評価を行います

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇ Weaving It Together （third edition）
著者：Milanda Broukal

出版社：CENGAGE Learning【履修条件等】◇入学時に配布された iPad を授業で使います。
【予習をすべき事前学習の内容】◇指示された教科書部分を読み、大意を把握して授業に臨んでください。
【その他の注意事項】◇初回の授業で読解力をみるため簡単なテストを行います。
◇円滑なグループ学習・ペア読みのため、座席を指定することがあります。

- 180 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生
ア ベ

英語Ⅱ

マ キ コ

阿部 牧子

English Reading & Writing(Basics) II

発展科目／半期／１単位【授業概要】
この授業では、300語前後の題材を、なるべく日本語を介さず読み進める練習をします。
わからない単語は文脈からの推測を試みます。それでも意味がわからない場合は、必ず辞書で確認することが大切です。辞書機能を授業で活用することもあります。
writing は、文構造、基本的文法事項を理解し、理解を定着させるための練習問題をくり返します。各章の最後では文をつなげて１つのパラグラフを書き上げることができるようになります。
また、正確に発音できるように、別教材を使って発音の練習をします。この機会に自信の発音を聴き直し見直しましょう。
本講義は「英語Ⅰ」の続きです。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

300語程度の読み物 授業での発言、提出物、本試験によって評価。わ
の主旨、大意を把 からない単語は文脈から推測できるか。提出物の
握できる

30％

場合、辞書で調べて正確に理解しているかどうか。

本文でとり上げら ペア、グループ、またはクラスでの発言によってれたトピックにつ 評価。発言は英語と日本語が混在していても可。
いて意見交換をす 発言内容を評価する。

20％

る
文の語順、品詞、 教科書の練習問題、パラグラフライティング、本
時間表現などにつ 試験によって評価。パラグラフライティングは、30％

いて理解している Ａ（優）／ Ｂ（良）／Ｃ（可）で評価。
外国人が聞いても 自分の発音を録音し、聞き取りにくいと思われる
理解できる発音で 音を確認できる。確認できた音の修正をして音読
英文が読める

練習を繰り返す。

評価の方法 発表60％、本試験20％、課題他20％- 181 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ オリエンテーション

授業概要説明等
音読練習

２ READING

What to Name the Baby, 音読練習

３ WRITINGCount Nouns and Noncount Nouns/ Writing about aspecial day

４ READING

Eat, Drink, and Knows the Customs， 音読練習

５ WRITING

Prepositions/ Prepositional Phrases/ Writing about a meal

６ READING

Hold Your Nose and Eat，

７ WRITING

Writing Instructions/ Writing about a favorite food

８ READING

The World's Most Popular Drink，音読練習

９ WRITING

The Pronouns it and them/ Writing about a favorite

音読練習

drink
10 READING

Dinner Fresh from the Freezer，音読練習

11 WRITING

Comparing Things with as ... as/ Writing about
microwave

12 READINGThe Shepherd's Boy,

音読練習

13 WRITING

Paraphrasing/ Writing a fable

14 WRITING

パソコンルームで WORD を使ってライティングの原稿を清書し、プリントアウトして提出する

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇ Weaving It Together （third edition）
著者：Milanda Broukal

出版社：CENGAGE Learning【履修条件等】◇入学時に配布された iPad を授業で使います。
【予習をすべき事前学習の内容】◇指示された教科書部分を一読し、大意を把握して授業に臨んでください。
【その他の注意事項】◇円滑なグループ学習・ペア読みのため、座席を指定することがあります。
◇教科書は年度の始め（４月）に購入しておくようにしてください。
- 182 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
ア ベ

英語Ⅲ

マ キ コ

阿部 牧子

English Reading & Writing (Intermediate) III

発展科目／半期／１単位【授業概要】
この授業では、400～500字程度の英文を読んで、内容についての感想や意見を述べることを目標にします。テキストのエクササイズに答えながら読解力を養い、自分の考えを英語にする練習を繰り返します。わかり易く平易な英語で英文を書けるようになることを目指しましょう。そのために辞書を効果的に活用することを学びます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

英文を読むために 小テスト、提出物によって評価。
必要な文法、単語 授業中の発言によって評価する。
についての知識を30％習得する。辞書を活用できる
400字程度の英文の 授業中の応答、発言によって評価する。
内容を、初見でお 中間試験と本試験で評価する。

30％

およそ把握できるトピックに関する 提出物、本試験によって評価。学習した単語・熟
自分の考えを、英 語などを文脈に沿って適切に使い、基本的な英文

20％語でわかりやすく を作ることができる。
表現できる
単純な内容であれ 学期始めと学期終わりに書いた英文を比べ、どのば、論理的な短い 程度作文力が向上したかによって評価する。
英文が書ける
評価の方法 本試験50％、小テスト、平常点（提出物を含む）50％- 183 -

10％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ オリエンテーション

授業の概要説明など

２ 英語は世界共通語

教科書の問題を解きながら内容を理解する

３ 英語は世界共通語

英作文・ディスカッション

４ ハンバーガーの生い立ち

教科書の問題を解きながら内容を理解する

５ ハンバーガーの生い立ち

英作文・ディスカッション

６ インターネットの発達

教科書の問題を解きながら内容を理解する

７ インターネットの発達

英作文・ディスカッション

８ 中間試験

学習達成度の確認

９ 甘い飲み物

教科書の問題を解きながら内容を理解する

10 甘い飲み物

英作文・ディスカッション

11 国内旅行

教科書の問題を解きながら内容を理解する

12 国内旅行

英作文・ディスカッション

13 世界で最も幸せな国教科書の問題を解きながら内容を理解する

14 世界で最も幸せな国

英作文・ディスカッション

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇ Life Topics
著者：Takashi Shimaoka, Jonathan Berman

出版社：南雲堂【履修条件等】◇英語に対する学習意欲があり、課題（ホームワーク）に取り組むことを優先することができる。

【予習をすべき事前学習の内容】◇トピックについての知識がテキストだけでは不足な場合、各自が本などで調べることが必要になります。

【その他の注意事項】◇全出席を心がけてください。
- 184 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
ア ベ

英語Ⅳ

マ キ コ

阿部 牧子

English Reading & Writing (Intermediate) IV

発展科目／半期／１単位【授業概要】
この授業では、400～500字程度の英文を読んで、内容についての感想や意見を述べることを目標にします。テキストのエクササイズに答えながら読解力を養い、自分の考えを英語にする練習を繰り返します。わかり易く平易な英語で英文を書けるようになることを目指しましょう。本講義は「英語Ⅲ」の続きです。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

英文を読むために 小テスト、提出物によって評価。
必要な文法、単語 授業中の発言によって評価する。

30％についての知識を習得する
400字程度の英文の 授業中の応答、発言によって評価する。
内容を、初見でお 中間試験と本試験で評価する。

30％

およそ把握できるトピックに関する 提出物、本試験によって評価。学習した単語・熟
自分の考えを、英 語などを文脈に沿って適切に使い、基本的な英文

20％語でわかりやすく を作ることができる。
表現できる
単純な内容であれ 学期始めと学期終わりに書いた英文を比べ、どのば、論理的な短い 程度作文力が向上したかによって評価する。
英文が書ける
評価の方法 本試験50％、小テスト、平常点（提出物を含む）50％- 185 -

10％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ オリエンテーション

授業概要説明２ Fast Food and Health

教科書の問題を解きながら内容を理解する

３ Fast Food and Health

英作文・ディスカッション

４ Shopping on the Internet

教科書の問題を解きながら内容を理解する

５ Shopping on the Internet

英作文・ディスカッション

６ 未定

教科書の問題を解きながら内容を理解する

７ 未定

英作文・ディスカッション

８ 中間試験

学習達成度の確認

９ 未定

教科書の問題を解きながら内容を理解する

10 未定

英作文・ディスカッション

11 未定

教科書の問題を解きながら内容を理解する

12 未定

英作文・ディスカッション

13 未定

教科書の問題を解きながら内容を理解する

14 未定

英作文・ディスカッション

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇ Life Topics
著者：Takashi Shimaoka, Jonathan Berman

出版社：南雲堂【履修条件等】◇英語に対する学習意欲があり、課題（ホームワーク）に取り組むことを優先することができる。
【予習をすべき事前学習の内容】◇トピックについての知識がテキストだけでは不足な場合、各自が本などで調べることが必要になります。
【その他の注意事項】◇全出席を心がけてください。
◇６回目以降のテーマは、受講生の興味関心も踏まえて決定します。
◇教科書は年度の始めに購入しておくようにしてください。
- 186 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生
シ シ ド

TOEIC Ⅰカ ー ル

宍戸 カール
発展科目／半期／２単位

TOEIC I
【授業概要】

このクラスは、実用的な英語を身につけてコミュニケーション力をアップしたいと考えている学生、いずれは TOEIC テストに挑戦したいと考えている学生を対象に、TOEIC の基礎的な部分のトレーニングを中心に授業を進めていきます。
TOEIC はリスニング45分、リーディング75分の試験です。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

TOEIC テストに出 おもに単語テストによって評価する。語彙問題の題される頻度の高 パターンを把握し、頻出語彙をマスターする。

30％

い単語を習得する
TOEIC テストに必 本試験その他によって評価。文法事項の基本パタ要とされる英文読 ーンを把握し、読解問題の基本的な設問を理解し、
解力を養う

30％

解答できること。

TOEIC テストに必 本試験その他によって評価。パート１からパート
要な 「聴き取り」 ３の各問題の設問の内容を理解し、正解に必要なができる情報を聞き取ることができること。

模擬試験のスコア 学期始めと学期末の本試験を比較して（難易度考
アップ

30％

慮）、評価する。

評価の方法 本試験50％、平常点（単語テストを含む）50％- 187 -

10％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ Orientation

授業の進め方、評価基準等の説明

２ Introduction

模擬テストと解説

３ Activity １

Shopping（grammar, auxiliaries）

４ Activity ２

Shopping（grammar, auxiliaries）

５ Activity ３

Transportation（grammar, progressives）

６ Activity ４

Transportation（grammar, progressives）

７ Activity ５

Travel（grammar, verb）

８ Activity ６

Travel（grammar, verb）

９ Activity ７

Restaurant（grammar, perfect tenses）

10 Activity ８

Restaurant（grammar, perfect tenses）

11 Activity ９

Health（grammar, tense agreement）

12 Activity10

Health（grammar, tense agreement）

13 Activity11

In the Office（grammar, tag & negative questions）

14 Activity12

In the Office（grammar, tag & negative questions）

15 Examination

本試験および解説【使用教材】◇ Barron's Toeic Bridge Test

【履修条件等】◇将来的には TOEIC テストを受験したいと考えている人。
◇英語を聞いて理解できるようになるため、努力を惜しまない人。

【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書に自習用のＣＤが添付されているので、指示された部分を聴いてくる。
レッスンごとに単語テストをするので、その勉強。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 188 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生
シ シ ド

TOEIC Ⅱカ ー ル

宍戸 カール
発展科目／半期／２単位

TOEIC II
【授業概要】

このクラスは、実用的な英語を身につけてコミュニケーション力をアップしたいと考えている学生、いずれは TOEIC テストに挑戦したいと考えている学生を対象に、TOEIC の基礎的な部分のトレーニングを中心に授業を進めていきます。
TOEIC はリスニング45分、リーディング75分の試験です。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

TOEIC テストに関 おもに単語テストによって評価する。語彙問題のする基礎的な単語 パターンを把握し、頻出語彙をマスターする。

30％

力を身につける
TOEIC テストに必 本試験その他によって評価。文法事項の基本パタ要とされる英文読 ーンを把握し、読解問題の基本的な設問を理解し、
解力を養う

30％

解答できること。

TOEIC テストに必 本試験その他によって評価。パート１からパート
要な 「聴き取り」 ３の各問題の設問の内容を理解し、正解に必要なができること情報を聞き取ることができること。

模擬試験のスコア 学期始めと学期末の本試験を比較して（難易度考が上がること30％慮）、評価する。

評価の方法 本試験50％、平常点（単語テストを含む）50％- 189 -

10％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ Orientation

授業の進め方、評価基準等の説明

２ Lesson １

Business and Sales（grammar, negations）

３ Lesson ２

Business and Sales（grammar, negations）

４ Lesson ３

Media/News（grammar, infinitives & gerunds）

５ Lesson ４Media/News（grammar, infinitives & gerunds）

６ Lesson ５

Economy（grammar, participles）

７ Lesson ６

Economy（grammar, participles）

８ Lesson ７

Advertisements（grammar, passive voice）

９ Lesson ８Advertisements（grammar, passive voice）

10 Lesson ９

Politics（grammar, pronouns & adverbs）

11 Lesson10

Politics（grammar, pronouns & adverbs）

12 Lesson11;

Environment（grammar, subjective mood）

13 Lesson13

Environment（grammar, subjective mood）

14 Examination

本試験

15 Examination

本試験（試験問題の解説）【使用教材】◇ Barron's Toeic Bridge Test

【履修条件等】◇将来的には TOEIC テストを受験したいと考えている人。
◇原則として、「TOEIC Ⅰ」を履修していることが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書に自習用のＣＤが添付されているので、指示された部分を聴いてくる。
レッスンごとに単語テストをするので、その勉強。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 190 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生
ノグチ

フランス語Ⅰケイコ

野口 恵子
発展科目／半期／１単位

French I【授業概要】

フランス語に慣れ親しむ。基礎的な語彙、表現、文法、発音を学んで、口頭および文章
による自己紹介や、簡単な会話ができるようになることを目指す。入門期の外国語学習は、
耳、口、目、手、そして頭も使う、いわば全身運動である。まずはフランス語を繰り返し聞き、声に出して言ってみよう。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

基礎的なフランス 数字、単語、表現の聞き取りテストを行う。
語を聞いて理解す ＣＤ等で会話を聞き、大意を理解しているか問う。

30％

る能力を身につける
自己紹介をはじめ、口頭表現において、基本的な発音、語彙、文法の身近な話題につい 知識が生かされているかを見る。会話形式の練習、30％て話す能力を身に 会話テストを実施する。
つける
簡単なフランス語 挨拶、自己紹介、日常会話を文字化したものを読で書かれた文を読 み、まず、大意が取れているか、その後、さらに20％

んで理解する能力 細かく理解しているか見る。
を身につける
書き取り、短文作 文字・表記の正確さを問う書き取りテストを行う。
成から始め、身近 習った単語や表現を使って、自分のこと、自分がな話題について文 興味を持っていることに関して短い作文を書く。

20％

章で表現する能力を身につける
評価の方法 定期試験（聞き取り、書き取り、語彙、文法、作文等）50％、平常点（授業への参加度、宿題提出、音読テスト、ディクテーション）50％- 191 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ イントロダクション

アルファベ、つづりと発音、日本語の中のフランス語

２ 「私はマリーです」

つづり字記号、リエゾンとアンシェヌマン、名を名乗る

３ 「お元気ですか」

挨拶、
「はい」
「いいえ」

４ 「ありがとう」お礼・お詫び、数字１〜20

５ 「コーヒー１つお願いし 不定冠詞、名詞の性と数ます」
６ 「それはポールの本です」 定冠詞、部分冠詞
７ 「音楽が好きです」

第1群規則動詞（-er）

８ 「ミシェルはテレビを見 否定文ません」
９ 「私は学生です」

動詞 être、職業・国籍の言い方

10 「辞書を持っています」 動詞 avoir、数字20〜60
11 「黒い上着を着ています」 疑問文、形容詞の位置・語尾変化
12 「今２時半です」

時刻の言い方

13 「パリに行きます」

動詞 aller、前置詞と定冠詞の縮約①、曜日と月の名前

14 「学校に来ます」

動詞 venir、前置詞と定冠詞の縮約②

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇松村博史他著『クロワッサン 基礎からわかるフランス語』朝日出版社、2016年【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。

【その他の注意事項】◇授業に積極的に参加すること。

- 192 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生
ミトミ

フランス語Ⅰユウコ

三冨 祐子
発展科目／半期／１単位

French I【授業概要】

全く初めてフランス語を学ぶ者を対象にゼロから始め、初対面を想定しての自己紹介や好みなどを尋ね合うことができることを目指します。教室では、ＶＴＲ（インターネット
でアクセス可能）で自然な会話に触れ、文法理解と練習問題等を行った後、ペア・グルー
プで実践的な会話の練習をします。各課終了後、ポイントをまとめたプリントを使用し充分復習します。「フランス語Ⅱ」と合わせて履修することで、仏検５級受験に必要な知識を得ることができるようにします。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

フランス語を読み、授業中の音読、発話と学期末の口頭試験で評価。
理解し、正しく発 フランス語特有の発音や、綴り字の読み方、イン音できるようにす トネーションの付け方等、フランス人に意思が伝る

20％

わるフランス語であるか否かを評価基準とする。

フランス語を聞き、授業中の質問に対する回答と小テスト、学期末の理解できるように 口頭試験で評価。数字（値段・年齢等）の聞き取する

り、学習した基本的なフランス語を耳で聞いて理10％解し返答ができるか否かを評価基準とする。
基本的な文法を理 授業中の設問に対する回答と、学期末の筆記試験
解し、語彙を覚え で評価。基本的な（仏検５級程度）文法と語彙をる

50％

理解し暗記できているかを評価基準とする。

フランス語でコミ 授業中のペア練習への参加の積極性、学期末の口ュニケーションを 頭試験で評価。状況に即し、自然な流れで会話がとる

20％

できているか否かを評価基準とする。

評価の方法 ８割以上の出席と、口頭試験、筆記試験を受けることを前提に、筆記試験
60％、口頭試験20％、課題（配布プリント）提出10％、平常点10％で評価します。詳細については初回授業で説明します。

- 193 -

【授業計画】
回
テーマ
１ ＜フランスについて＞
２ ＜フランス語の発音＞
３ Leçon １＜自己紹介１＞・挨拶
・名前、国籍を言う
４ Leçon ２＜自己紹介２＞
５ ・職業を言う
・住んでいる所を言う
６ Leçon ３ ＜カフェで＞
７ ・カフェで注文し、支払いをする
８ ・何語を話すか言う
９ Leçon ７＜好みを言う＞
10 ・好みを尋ねる
・何が好きか尋ねる
・Il y a ～ 「～がある」
11 Leçon ４＜兄弟姉妹について＞
12 ・～を持っているか、尋ねる
・兄弟がいるかを言う
・年齢を言う13 口頭試験および解説
14 Leçon １～４, Leçon ７の総復習
15 総括・達成度の確認

内 容・アルファベ、綴り字の読み方
・フランス語10単語を覚える
・主語人称代名詞と動詞 être・
「はじめまして、私の名は～です」
・「私は／彼（女）は～人です」
・数１～10・規則動詞 habiter 住む・「私は学生です」「彼は俳優です」
・「私は～に住んでいます」
・数11～20
・飲み物、食べ物の名と冠詞・否定形「私は～人ではない」
・規則動詞 parler「話す」の活用
・数30～60 ・～ユーロ・動詞 aimer「音楽・スポーツ・～料理が好きです」
程度を言う「大好きです」「あまり好きではありません」
・aimer の後の名詞につく定冠詞
・「高田馬場には～がある」
・動詞 avoir 「ペンを持っている？」「兄がひとりいます」
・avoir の否定形「持っていない」
・疑問文 Est-ce que ～「～ですか？」・「私は～歳です」
・授業中練習した自己紹介（名前、国籍、職業、
言語)、音楽、スポーツの好みを尋ね合う
復習プリントを使用
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇ Café Français カフェ・フランセ
著者：Nicolas Gaillard 他
出版社：朝日出版社
ホームページ http://cafefrancais.cocolog-nifty.com/hp/【履修条件等】◇フランスまたはフランス語に興味があること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業での学習事項を復習しておくこと。
【その他の注意事項】◇全出席を心がけること。
- 194 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生
ノグチ

フランス語Ⅱケイコ

野口 恵子
発展科目／半期／１単位

French II【授業概要】「フランス語Ⅰ」に続き、基礎的な語彙や文法の知識を身につけるとともに、コミュニ
ケーション能力をのばすことを目的とする。聞こえてきたフランス語を繰り返して言う練習、聞いて書き取る練習、テキストを声に出して読む練習を行う。身近な話題、興味のある話題について、口頭および文章で的確に表現できるようにする。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

基礎的なフランス 語句の聞き取りテストを行う。ＣＤ等で会話を聞語を聞いて理解す き、大意を理解しているか問う。

30％

る能力を身につける
身近な話題につい 口頭表現において、基本的な発音、語彙、文法のて話す能力を身に 知識が生かされているかを見る。会話形式の練習、
つける

30％

会話テストを実施する。

基本的なフランス テキストの会話文を読み、まず、大意が取れてい語で書かれた文を るか、その後、さらに細かく理解しているか見る。

20％

読んで理解する能力を身につける
身近な話題につい 文字・表記の正確さを問う書き取りテストを行う。
て文章で表現する 習った単語や表現を使って、自分のこと、自分が20％能力を身につける 興味を持っていることに関して短い作文を書く。
評価の方法 定期試験（聞き取り、書き取り、語彙、文法、作文）50％
平常点（授業への参加度、宿題提出、音読・ディクテーション・会話・和訳・仏訳小テスト）50％- 195 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 「働くつもりです」

動詞 aller の復習、近接未来

２ 「食べたばかりです」

動詞 venir の復習、近接過去

３ 「ペンをお持ちですか」

疑問文の作り方

４ 「私の姉は優しいです」

所有形容詞

５ 「私は仕事を終えます」

第２群規則動詞（-ir）
、動詞 partir

６ 「宿題を終わらせなさい」

命令形、数字60〜

７ 「なぜフランス語を勉強して 疑問詞 quand、où、comment、pourquoi、qui、que
いるのですか」８ 「全部でいくらですか」

動詞 faire、prendre、買い物をする

９ 「何をしましたか」

直説法複合過去①（助動詞 avoir を使う動詞）

10 「映画に行きました」

直説法複合過去②（助動詞 être を使う動詞）

11 「どの季節が好きですか」

疑問形容詞 quel、動詞 préférer、vouloir、pouvoir

12 「５時にホテルに着かなくて 動詞 devoir、電話をかけるはいけません」
13 「クレールはフランソワーズ 比較級
より背が高い」14 「ジャンヌはクラスで一番活 最上級、空港での会話
発な子です」
15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇松村博史他著『クロワッサン 基礎からわかるフランス語』朝日出版社、2016年【履修条件等】◇とくになし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。
【その他の注意事項】◇授業に積極的に参加すること。

- 196 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生
ミトミ

フランス語Ⅱユウコ

三冨 祐子
発展科目／半期／１単位

French II【授業概要】「フランス語Ⅰ」を修了、または相当のフランス語の知識のある者を対象とし、「フランス語Ⅰ」で学んだことを土台に、フランス人とのコミュニケーションに必要な基本的な会話の場面を広げ、基本的な表現を増やしながら文法事項を学んでいく。授業形態は「フランス語Ⅰ」同様、ＶＴＲ教材を使用し、スキットの理解、文法解説、発音練習、会話練習を行う。本講座終了後、フランス人との最も基本的なコミュニケーションがとれること、いくつかの場面での実践的な会話ができることを到達目標とする。生きたフランス語に触れるという目的で、教材以外にＶＴＲまたは映画を使用し既習の表現を聞き取る機会を設ける。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

フランス語を読み、授業中の音読、発話と学期末の口頭試験で評価。
理解し、正しく発 フランス人に意思が伝わるフランス語であるか否音できるようにす かを評価基準とする。

20％る
フランス語を聞き、授業中の質問に対する回答と小テスト、学期末の理解できるように 口頭試験で評価。春学期に続き、数字の聞き取り、する

フランス語での質問に対し返答ができるか否かを10％

評価基準とする。
基本的な文法を理 授業中の設問に対する回答と、学期末の筆記試験
解し、語彙を覚え で評価。基本的な（仏検５級程度）文法と語彙をる

50％

理解し暗記できているかを評価基準とする。

フランス語でコミ 授業中のペア練習への参加の積極性、学期末の口ュニケーションを 頭試験で評価。状況に即し、自然な流れで会話がとる

20％

できているか否かを評価基準とする。

評価の方法 ８割以上の出席と、口頭試験、筆記試験を受けることを前提に､筆記試験
60％、口頭試験20％、課題（配布プリント）提出10％、平常点10％で評価します。

- 197 -

【授業計画】
回
テーマ
内 容
１ ＜春学期の復習＞・配布プリント使用＜天候の表現＞ Leçon ８ Ⅱ
・天候の非人称構文「良い天気です」
・天候を言う「寒く・暑くないです」
２ Leçon ９
・「スポーツはしますか？」
３ ・どんなスポーツをするか言うスポーツの名称と部分冠詞
・朝食について述べる・「朝食をとりますか？」「～をとります」
・否定疑問文に対する「はい」
食品の名と部分冠詞「いいえ」の答え方
・中性代名詞 en を使って答える
４ Leçon10＜誘う＞
・主語 on「～行こう」
５ ・相手を昼食に誘う・場所の名「カフェへ・美術館へ」と前置詞・承諾する・理由を述べ誘いを断 ＋冠詞についてる
・「OK、行こう」「ごめん、授業があるんだ」
・場所へ行く手段を言う・「何で行こうか？」「歩いて行こう」６ Leçon11＜一日の過ごし方＞
・時間の表し方
７ ・起床から就寝までの一日の主な ・「起床する」「就寝する」（代名動詞）
８
行動を言う「普段は、～時に起き、～時に家を出、９～時に帰宅します」
10 Leçon13＜レストランで(1)＞・主な食品の名と注文の仕方
11 ・食事の流れについて知る・前菜、主菜、デザート、飲み物を注文する・メニューを読む
・複合過去(1)助動詞 avoir「選びましたか？」・注文する
12 口頭試験および解説
授業中練習した会話（朝食、スポーツについて尋ね合う、誘う）をペアで行う
13 Leçon13＜レストランで(2)＞
・料理の感想を言う（半過去）
・料理の感想を言う「美味しかったです」
・複合過去 (1) 助動詞 avoir
Leçon14
・過去について語る「昨日何をしましたか？」
14 Leçon14
・複合過去(2) 助動詞 être・過去について語る「昨日～へ行きました」
・総復習
・復習プリントを使用して総復習
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇ Café Français カフェ・フランセ
著者：Nicolas Gaillard 他 出版社：朝日出版社
ホームページ http://cafefrancais.cocolog-nifty.com/hp/【履修条件等】◇「フランス語Ⅰ」を修了または相当のフランス語の知識のある者。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業での学習事項を復習すること。
【その他の注意事項】◇全出席を心がけること。
- 198 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生
イノウエ

中国語Ⅰ

ヨシオ

井上 良雄
発展科目／半期／１単位

Chinese I【授業概要】

日常会話の練習をします。初心者が対象ですから基礎知識はいりません。あまり文法的なことにはふれないで、授業中はどんどん声を出して体で覚えてもらいます。
中国語の学習を通して、中国文化や中国人の生活習慣に親しみ、国際的な視野を広げてほしいと思います。「聞く」授業ではなく、「参加する」授業です。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

中国語の基本構造 授業中に指名し、回答から理解度を評価する。発と発音の概要を理 音の巧拙は関係ない。発音練習への参加意欲や、

20％

解し、発音の基本 集中度を評価する。
練習をする
自分の名前の中国 中国語の辞書で発音記号・意味・用例を調べ、語発音を発表し、 レポートを提出させ評価する。

20％

互いに呼び合える クラスメートの名前を中国語で呼び合う積極性を
ようにする

評価する。

学生生活のさまざ 家族、学生生活、誕生日、年齢、住所、スポーツ、
まな場面での会話 趣味などについて、一人ひとり発言させ評価する。

30％を想定して、互い また、対話練習の積極性も評価する。
に練習をする

発音の巧拙は関係ない。

試験として、１分 スピーチの標準形を示すが、オリジナリティー
間程度の自己紹介 をプラス評価する。発音練習、矯正指導への取り30％

スピーチを皆の前 組み姿勢、スピーチマナー、クラスメートの発表
で披露するを聞く態度も評価する。

評価の方法 上記のように、平常点およびレポート課題評価70％、試験（中国語による自己紹介）評価30％である。
欠席・遅刻は事情を考慮の上、減点（１回につき最大５％）する。

- 199 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 中国語について

共通語、文字、文の組み立て等

２ 発音について(1)

発音の概説（音節、母音、子音、声調、ピンイン）

３ 発音について(2)

発音練習（数字、あいさつ、身体、漢詩、自分の名前）

４ あいさつあいさつ言葉、人称代名詞、敬称

５ 名前(1)

名前の聞き方の注意点、他の常用あいさつ言葉

６ 名前(2)

自分の名前のピンイン発表、発音練習

７ 家族“有”の文、数量を尋ねる、人や物を数える単位

８ 学生生活“的”の用法、“是”の文

９ 誕生日、年齢

月、日、曜日、西暦の言い方、年齢の聞き方、答え方

10 ～に住んでいる

指示代名詞、場所や方向、ｒ化

11 ～ができる“会”の用法、「肯定＋否定」の疑問文

12 自己紹介(1)

趣味、～生まれの～育ち、学校名の言い方

13 自己紹介(2)

質問、個人指導、練習

14 自己紹介(3)

質問、個人指導、練習

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇井上良雄著『中国語のチカラ』東京富士大学【履修条件等】◇中国語に興味と関心があり、積極的に授業に参加できる学生。

【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書の次回学ぶ課を読み、発音しにくい単語、理解できないところをチェックしておいてください。

【その他の注意事項】◇座席は指定制です。
- 200 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生
イノウエ

中国語Ⅱ

ヨシオ

井上 良雄
発展科目／半期／１単位

Chinese II【授業概要】「中国語Ⅰ」に引き続き、日常会話の練習をします。さまざまな場面を想定して、基本的な単語や簡単な文で受け答えの会話を楽しみましょう。
「中国語Ⅰ」と同様に、聴講型ではなく参加型の授業です。異文化への興味と関心を深
め、国際センスを磨いてほしいと思います。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

短い自己紹介を、 「中国語Ⅰ」の復習として、一人ひとりが皆の前とっさにでも流暢 で披露する。話しぶりや表情、パフォーマンスも10％にできるよう練習 評価する。
する
日本のアニメソン 各人が比較・分析の結果や感想を発表する。鑑賞
グの中国語版を題 の緻密さ、積極的な参加意欲を評価する。

10％

材に、日中の歌詞 合唱もするが、歌の巧拙は関係ない。協調性を評
を比較・分析する 価する。
日常生活のさまざ 再会、勧誘、時刻、経験、電話、決まり文句等
まな場面での会話 について、対話形式でロールプレイングを行い、50％を想定して、互い その積極性、正確性を評価する。発音の巧拙はさに練習するほど重要ではない。

試験として、各人 これまでに学んだ、30問の設問に対する解答を練10問の日常会話の 習し、一人10問の口頭試問を行う。聴解の正確性、口頭試問を行う

30％

回答の妥当性、反応速度、面接態度等を評価する。

評価の方法 上記のように、平常点評価70％、試験（中国語による口頭試問）評価30％である。
欠席・遅刻は事情を考慮の上、減点（１回につき最大５％）する。

- 201 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 「中国語Ⅰ」の復習

中国語での簡単な自己紹介

２ 中国語で歌う

中国語の歌詞を題材に学習

３ 再会“了”の用法、動作の方向

４ ～が好き“得”の用法、“不太好”と“太不好”５ どうですか？

同意、意向や様子を尋ねる、“上”“下”の特殊な用法

６ 時刻・時間

時刻、時間、期間の言い方

７ ～から～まで～したことがある（経験）、出身地と住所地

８ 電話をかける(1)

一般的な電話会話

９ 電話をかける(2)

電話番号の聞き方、言い方

10 決まり文句(1)

対話での決まり文句

11 決まり文句(2)

ひと言決まり文句、外来語

12 口頭試問(1)

問題の解説、回答例練習13 口頭試問(2)

問題の解説、回答例練習14 口頭試問(3)

質問、個人指導15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇井上良雄著『中国語のチカラ』東京富士大学【履修条件等】◇中国語に興味と関心があり、積極的に授業に参加できる学生。
◇原則として「中国語Ⅰ」を修得した学生。

【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書の次回学ぶ課を読み、発音しにくい単語、理解できないところをチェックしておいてください。

【その他の注意事項】◇座席は指定制です。

- 202 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
シ シ ド

カ ー ル

ビジネス英語Ⅰ

宍戸 カールBusiness English Basics I

発展科目／半期／２単位【授業概要】
グローバル化が進んでいるなか、ビジネスの世界では英語は不可欠です。日本の企業であっても、社内会議および他者とコミュニケーシを英語で行うことが多くあります。学生が今からこのような環境になれるように基本的なビジネス英語を学んでいただきます。テキストまたは教師が作成したロールプレイなどを中心に授業を進めていきます。クラスは、
楽しい雰囲気の中で学ぶことが基本です。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

挨拶や自己紹介の 設問に対する回答によって評価。英語での挨拶に表現を理解し、使 臨機応変に対応し、自分のバックグラウンドだけ30％えるようにするこ でなく、趣味や夢を英語で説明できること。
と相手の仕事内容を 設問に対する回答によって評価。仕事に関連する尋ねたり、自分の 語彙の習得と表現の練習によって、仕事内容の説

30％

職務の説明ができ 明ができること。
るようになること
約束・請求・謝罪 設問に対する回答によって評価。ビジネスにおいの表現を習得し、 て重要な「アポイントのとり方」「・ リクエストの使えるようになる 仕方」「・ 謝罪の仕方」などの典型的な表現を習得
こと

し、使いこなせるようになること。

評価の方法 70％以上の出席を前提として下記のように評価。
授業参加度：60％、筆記試験：40％- 203 -

40％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ Introduction, Class Policy

General Introduction of class

２ Unit １“You and You Job”

Countries, nationalities, jobs

３ Unit １“You and You Job”

Saying hello

４ Unit １“You and You Job”

Jobs and computers

５ Unit ２“Products and Services”

Company types and activities

６ Unit ２“Products and Services”

Ordering products

７ Unit ２“Products and Services”

Telemarketing

８ Unit ３“Location”

Company building and region

９ Unit ３“Location”

Meeting people

10 Unit ３“Location”

Office location

11 Unit ４“Help and Advice”

Equipment

12 Unit ４“Help and Advice”

Suggestions

13 Unit ４“Help and Advice”

Buying help

14 Review

Review for Final Examination

15 Final Examination【使用教材】◇ Business Result
Elementary
Oxford University Press
ISBN：978-0-19-473937-5【履修条件等】◇やる気があり、教科書と辞書があり、積極的に会話に参加する意志があること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇配付資料を熟読し、単語など意味がわからない個所を調べておくこと。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 204 -

外国語科目経営学科 履修対象：２年生
シ シ ド

カ ー ル

ビジネス英語Ⅱ

宍戸 カールBusiness English Basics II

発展科目／半期／２単位【授業概要】
グローバル化が進んでいる中、ビジネスの世界では英語は不可欠です。日本の企業であっても、社内会議および他者とコミュニケーシを英語で行うことが多くあります。学生が今からこのような環境になれるように基本的なビジネス英語を学んでいただきます。テキストまたは教師が作成したロールプレイなどを中心に授業を進めていきます。クラスは、
楽しい雰囲気の中で学ぶことが基本です。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

挨拶や自己紹介の 設問に対する回答によって評価。英語での挨拶に表現を理解し、使 臨機応変に対応し、自分のバックグラウンドだけ30％えるようにするこ でなく、趣味や夢を英語で説明できること。
と相手の仕事内容を 設問に対する回答によって評価。仕事に関連する尋ねたり、自分の 語彙の習得と表現の練習によって、仕事内容の説

30％

職務の説明ができ 明ができること。
るようになること
約束・請求・謝罪 設問に対する回答によって評価。ビジネスにおいの表現を習得し、 て重要な「アポイントのとり方」「・ リクエストの使えるようになる 仕方」「・ 謝罪の仕方」などの典型的な表現を習得
こと

し、使いこなせるようになること。

評価の方法 70％以上の出席を前提として下記のように評価。
授業参加度：60％、筆記試験：40％- 205 -

40％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ Summer Vacation

General Introduction of class

２ Unit ５“Decision”

E-mail ordering

３ Unit ５“Decision”

Quick decision

４ Unit ５“Decision”

Difficult decision

５ Unit ６“Socializing”

Eat in or take out

６ Unit ６“Socializing”

Café conversation

７ Unit ６“Socializing”

Business lunch

８ Unit ７“Workplace”

Department and responsibilities

９ Unit ７“Workplace”

Company visits

10 Unit ７“Workplace”

Perfect workplace

11 Unit ８“Colleague”

Describing people

12 Unit ８“Colleague”

Voicemail13 Unit ８“Colleague”

Family business

14 Review

Review for Final Examination

15 Final Examination【使用教材】◇ Business Result
Elementary
Oxford University Press
ISBN：978-0-19-473937-5【履修条件等】◇やる気があり、教科書と辞書があり、積極的に会話に参加する意志があること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇配付資料を熟読し、単語など意味がわからない個所を調べておくこと。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 206 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生

日本語Ⅱ（留学生科目）

イトカワ

ユウ

糸川

優

発展科目／半期／２単位

Japanese Language II【授業概要】

ビジネス場面において日本語によるコミュニケーションができる能力を身につけることを目標とする。ビジネス日本語の基本語彙を習得しながら、場面ごとに必要な読解、聴解、文章作成、情報処理の能力を養成する。またビジネス場面に必要不可欠な待遇表現の基本を学習し、場面ごとに待遇表現に慣れるよう練習をする。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

ビジネス日本語の 毎回授業はじめの小テストにより評価する。語彙
基本語彙を習得す を聞いて判別でき、意味がわかり、正しく表記でる

きるかどうかを評価する。目標語彙リストは教科

小テスト15％
書から指定する。
ビジネスの場面ご 提出された課題の内容および学習達成度確認テスとに必要な日本語 トにより評価する。場面ごとに必要な理解力、表

課題と本試験の50％能力を身につける 現力、情報処理能力を評価する。
ビジネス日本語の 提出された課題の内容および学習達成度確認テス
コミュニケーショ トにより評価する。ビジネス日本語における読解
ンに必要なスキル 力、聴解力、口頭表現能力、文章作成能力を評価

課題と本試験の別能力を身につけ する。
る
評価の方法 授業参加度30％、小テスト15％、課題15％、本試験40％
学期の３分の１を越えて欠席した場合は、単位を認めない。

- 207 -

50％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 日本語能力評価テスト

授業計画と評価の説明、日本語能力評価テスト

２ 日本語能力評価テスト

日本語能力評価テスト

３ ビジネス日本語の基礎

社内メール

４ ビジネス日本語の基礎

会議準備

５ ビジネス日本語の基礎

電話とお詫び１

６ ビジネス日本語の基礎

電話とお詫び２、お知らせ文書１

７ ビジネス日本語の基礎

お知らせ文書２

８ ビジネス日本語の基礎

キャッチコピー

９ ビジネス日本語の基礎

同僚との雑談10 ビジネス日本語の基礎

値下げ交渉

11 ビジネス日本語の基礎

営業１12 ビジネス日本語の基礎

営業２、売上13 ビジネス日本語の基礎

売上２

14 ビジネス日本語の基礎

パッケージ案15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇小野塚若菜ほか『ビジネス日本語オール・イン・ワン問題集聴く・読む・話す・書く』
ジャパンタイムズ、2015年【履修条件等】◇上記の教科書を購入しておくこと。
◇意欲を持って学習に取り組むこと。
◇課題は期限までに提出すること。それ以外は成績に加算しない。
【予習をすべき事前学習の内容】◇前もって教科書の該当する課を読み、語彙と漢字の読み方を予習しておくこと。
【その他の注意事項】◇毎回小テストを実施する。小テストは、欠席・遅刻しても追試はしない。
◇上記の授業計画は受講人数、日本語能力評価テストの結果などを勘案して変更することがある。
- 208 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生

日本語Ⅱ（留学生科目）

コバヤシ

ヒロノリ

小林

寛典

発展科目／半期／２単位

Japanese Language II【授業概要】

ビジネス場面において日本語によるコミュニケーションができる能力を身につけることを目標とする。ビジネス日本語の基本語彙を習得しながら、場面ごとに必要な読解、聴解、文章作成、情報処理の能力を養成する。またビジネス場面に必要不可欠な待遇表現の基本を学習し、場面ごとに待遇表現に慣れるよう練習をする。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

ビジネス日本語の 毎回授業はじめの小テストにより評価する。語彙
基本語彙を習得す を聞いて判別でき、意味がわかり、正しく表記でる

きるかどうかを評価する。目標語彙リストは教科

小テスト15％
書から指定する。
ビジネスの場面ご 提出された課題の内容および学習達成度確認テスとに必要な日本語 トにより評価する。場面ごとに必要な理解力、表

課題と本試験の50％能力を身につける 現力、情報処理能力を評価する。
ビジネス日本語の 提出された課題の内容および学習達成度確認テス
コミュニケーショ トにより評価する。ビジネス日本語における読解
ンに必要なスキル 力、聴解力、口頭表現能力、文章作成能力を評価

課題と本試験の別能力を身につけ する。
る
評価の方法 授業参加度30％、小テスト15％、課題15％、本試験40％
学期の３分の１を越えて欠席した場合は、単位を認めない。

- 209 -

50％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 日本語能力評価テスト

授業計画と評価の説明、日本語能力評価テスト

２ 日本語能力評価テスト

日本語能力評価テスト

３ ビジネス日本語の基礎

社内メール

４ ビジネス日本語の基礎

会議準備

５ ビジネス日本語の基礎

電話とお詫び１

６ ビジネス日本語の基礎

電話とお詫び２、お知らせ文書１

７ ビジネス日本語の基礎

お知らせ文書２

８ ビジネス日本語の基礎

キャッチコピー

９ ビジネス日本語の基礎

同僚との雑談10 ビジネス日本語の基礎

値下げ交渉

11 ビジネス日本語の基礎

営業１12 ビジネス日本語の基礎

営業２、売上13 ビジネス日本語の基礎

売上２

14 ビジネス日本語の基礎

パッケージ案15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇小野塚若菜ほか『ビジネス日本語オール・イン・ワン問題集聴く・読む・話す・書く』
ジャパンタイムズ、2015年【履修条件等】◇上記の教科書を購入しておくこと。
◇意欲を持って学習に取り組むこと。
◇課題は期限までに提出すること。それ以外は成績に加算しない。
【予習をすべき事前学習の内容】◇前もって教科書の該当する課を読み、語彙と漢字の読み方を予習しておくこと。
【その他の注意事項】◇毎課小テストを実施する。小テストは、欠席・遅刻しても追試はしない。
◇上記の授業計画は受講人数、日本語能力評価テストの結果などを勘案して変更することがある。
- 210 -

外国語科目経営学科 履修対象：１～２年生
シオタニ

日本語Ⅱ（留学生科目）

ユミコ

塩谷 由美子発展科目／半期／２単位

Japanese Language II【授業概要】

ビジネス場面において日本語によるコミュニケーションができる能力を身につけることを目標とする。ビジネス日本語の基本語彙を習得しながら、場面ごとに必要な読解、聴解、文章作成、情報処理の能力を養成する。またビジネス場面に必要不可欠な待遇表現の基本を学習し、場面ごとに待遇表現に慣れるよう練習をする。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

ビジネス日本語の 毎回授業はじめの小テストにより評価する。語彙
基本語彙を習得す を聞いて判別でき、意味がわかり、正しく表記で 小テスト15％
る
きるかどうかを評価する。目標語彙リストは教科書から指定する。
ビジネスの場面ご 提出された課題の内容および学習達成度確認テスとに必要な日本語 トにより評価する。場面ごとに必要な理解力、表

課題と本試験の能力を身につける 現力、情報処理能力を評価する。

50％
ビジネス日本語の 提出された課題の内容および学習達成度確認テス
コミュニケーショ トにより評価する。ビジネス日本語における読解 課題と本試験のンに必要なスキル 力、聴解力、口頭表現能力、文章作成能力を評価
別能力を身につけ する。
る
評価の方法 授業参加度30％、小テスト15％、課題15％、本試験40％
学期の３分の１を越えて欠席した場合は、単位を認めない。

- 211 -

50％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 日本語能力評価テスト

授業計画と評価の説明、日本語能力評価テスト

２ 日本語能力評価テスト

日本語能力評価テスト

３ ビジネス日本語の基礎

社内メール

４ ビジネス日本語の基礎

会議準備

５ ビジネス日本語の基礎

電話とお詫び１

６ ビジネス日本語の基礎

電話とお詫び２、お知らせ文書１

７ ビジネス日本語の基礎

お知らせ文書２

８ ビジネス日本語の基礎

キャッチコピー

９ ビジネス日本語の基礎

同僚との雑談10 ビジネス日本語の基礎

値下げ交渉

11 ビジネス日本語の基礎

営業１12 ビジネス日本語の基礎

営業２、売上13 ビジネス日本語の基礎

売上２

14 ビジネス日本語の基礎

パッケージ案15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：小野塚若菜ほか『ビジネス日本語オール・イン・ワン問題集－聴く・読む・
話す・書く』ジャパンタイムズ【履修条件等】◇上記の教科書を購入しておくこと。
◇意欲を持って学習に取り組むこと。
◇課題は期限までに提出すること。それ以外は成績に加算しない。
【予習をすべき事前学習の内容】◇前もって教科書の該当する課を読み、語彙と漢字の読み方を予習しておくこと。
【その他の注意事項】◇毎課小テストを実施する。小テストは、欠席・遅刻しても追試はしない。
◇上記の授業計画は受講人数、日本語能力評価テストの結果などを勘案して変更することがある。
- 212 -

専

門

科

目

平成30年度経営学部経営学科＜１年生・２年生用＞

東京富士大学

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生

経営学

エンジヨウジ

タカヒロ

円城寺

敬浩

入門科目／通年／４単位

Business Management【授業概要】

経営学にはさまざまな領域があります。たとえば、管理論、組織論、戦略論、企業論、会計学や心理学などの領域があります。そのなかでも、管理論、組織論、戦略論、そして企業論は経営学の中核的な領域になります。したがって、これらの領域の基礎を学ぶこと
によって、経営学の基礎固めをすることができると同時に、経営学とはどのような学問なのか、あるいは経営学を学ぶ意義とは何か、を理解できるようになるでしょう。
経営学は他の学問と比べてまだ歴史は浅いですが、人類のさまざまな課題を克服するうえで重要な役割を果たしていく可能性を大いに秘めている学問です。換言すれば、経営学を学ぶことによって、皆さんが将来活躍する場は無限に拡がることでしょう。
本講義は入門科目ですので、経営学をより本格的に学ぶには、上記に挙げた領域の専門科目をさらに履修する必要があります。本講義の使命は、専門科目を学ぶための橋渡し的な役割を果たすことにあります。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

経営学の基礎知識 試験（小テスト等含む）によって、基礎的知識とと理論の理解25％

理論を理解しているかを確認する。

経営学の応用可能 試験（小テスト等含む）によって、基礎的知識と性を理解する

25％

理論を理解しているかを確認する。

経営学を学ぶ意義 試験（小テスト等含む）によって、基礎的知識と
を理解する

25％

理論を理解しているかを確認する。

経営学とは何かを 試験（小テスト等含む）によって、基礎的知識と
理解する

評価の配分

理論を理解しているかを確認する。

評価の方針 本試験70％と小テスト等（出席点含む）30％で評価する。

- 215 -

25％

【授業計画】
回

テーマ・内容回

テーマ・内容１ 春学期ガイダンス

16 秋学期ガイダンス

２ 経営学とは何か

17 経営戦略論①

３ 管理論①18 経営戦略論②

４ 管理論②19 経営戦略論③

５ 管理論③20 経営戦略論④

６ 管理論④21 経営戦略論⑤

７ 管理論⑤22 経営戦略論⑥

８ 管理論⑥

23 組織論①

９ 企業論①24 組織論②

10 企業論②

25 組織論③

11 企業論③

26 組織論④

12 企業論④

27 組織論⑤

13 企業論⑤

28 組織論⑥

14 企業論⑥

29 まとめ

15 総括・達成度の確認

30 総括・達成度の確認【使用教材】◇参考書：藤田誠著『経営学入門』中央経済社、2015年◇その他は適宜指示。

【履修条件等】◇授業中の私語やスマホ等の使用は厳禁です。その他、担当教員の指示に従わない者は本試験の受験ができなくなる可能性があるので注意してください。

【予習をすべき事前学習の内容】◇参考書等、講義内容に関する領域を事前に読んでくることをお勧めします。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 216 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生

経営学

ナトリ

シユウイチ

名取

修一

入門科目／通年／４単位

Business Management【授業概要】
経営学は、企業を対象としてその構造と行動原理を学ぶ学問です。企業経営活動は、利潤生産・商品生産過程において、生活の糧を提供し、人々の「豊かさの創造」機会をも生み出しています。そうした存在意義をなす現在の企業は、激しい市場競争を乗り越えなけ
れば存続し続けることはできません。企業が存続していくためには、利潤達成を実現すると同時に、社会的責任の遂行がなされなければなりません。
本講義では、こうした観点に立って企業経営の「構造」的理解と活動体・存続体としての「行動」的側面に視点を当て、企業経営を考えます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
企業の基本的な特 ・経営学の対象としての企業経営活動を理解する
質を理解する・企業経営は生産活動体であり、財やサービスを生産し、社会的な役割を理解する
・企業はなぜ利潤追求をするのかを理解する
・商品、商品生産過程の意味や内容を理解する
・企業経営に関わる市場を学び、グローバル化でどのように変化したかを理解する
資本調達の仕組み ・資本の意味を理解する
を理解する
・グローバル経済下での資本調達の基軸を理解する・自己資本、他人資本、出資、負債の内容と違いを理解する・株式会社の特性を理解する
コーポレート・ガ ・コーポレート・ガバナンスの狭義と広義の視点
バナンスを理解す から違いを理解する
る・グローバル・スタンダードを理解する・ステークホルダーを理解する
・取締役会の意義、役割を把握し、取締役会の改革や課題を理解する
経営管理の変遷過 ・経営管理活動の原点とその変遷過程を理解する
程を学ぶ
・近現代の特徴である組織柔軟性を理解する・リーダーシップとは何かを理解する
経営戦略論を学ぶ ・経営戦略論の概念を学び、策定方法を理解する
・グローバル市場の変化を理解する
・戦略的人的資源管理の問題点を考える
グローバル市場下 ・日本的経営論の変化を理解するの企業経営を理解 ・企業の多国籍化を理解する
する
・環境経営と社会的責任の遂行を理解する
評価の方針 70％以上の出席率が必要です。
評価は出席点20％、期末試験80％とします。
- 217 -

評価の配分

30％

15％

15％

10％

15％

15％

【授業計画】
回

テーマ・内容回

テーマ・内容１ ガイダンス

16 経営学説史を学ぶ①

２ 経営学とは何か

17 経営学説史を学ぶ②

３ 企業の基本的特質

18 経営戦略論

４ 企業形態①

19 経営戦略策定とケーススタディー

５ 企業形態②

20 財務管理論①

６ 株式会社制度の特質

21 財務管理論②

７ 企業集団と現代的な特徴

22 マーケティング論

８ コーポレート・ガバナンス

23 生産管理論

９ 多国籍企業論

24 人的資源管理論①

10 企業経営とステークホルダー

25 人的資源管理論②

11 中小企業論

26 日本的経営論とその変化

12 中小企業の現状と課題

27 情報技術革新と企業経営の変化

13 ベンチャー企業論

28 環境経営論

14 非営利組織論

29 ＣＳＲと企業倫理

15 春学期まとめと試験について

30 秋学期まとめと試験について【使用教材】◇百田義治編著『経営学を学ぼう』中央経済社◇参考書：市川彰・名取修一編著『現代経営学要論』同友館
講義の中で適宜紹介します。
◇その他：講義の中で資料を配布します。
【履修条件等】◇授業を受ける際には、静粛に受講してください。
◇新聞、雑誌等のメディアを通じて時事情報を捉えておいてください。
◇自分自身のノートを作成してください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇受講者は各自テキストを準備してください。
◇各回の講義ごとにテキストを読み返して、復習を行ってください。
【その他の注意事項】◇配布した資料の管理を各自行ってください。
◇各自、自身の出席管理を行ってください。

- 218 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生

経営学

フジモリ

ダイスケ

藤森

大祐

入門科目／通年／４単位

Business Management【授業概要】

初めて学ぶ者にとって、「経営学」というものは何かとっつきにくい難しいもののように感じるかもしれない。学問である以上、そこで展開される学術的な議論は難解なものもあることは事実である。しかし、経営学は私たちにとって大変身近なことを学ぶもので
あ り、また実際に役に立つものである。さらに、経営学は経営者のための学問であるだ
けでなく、広く「働く人」のための学問である。この講義では、経営学というものをなるべくわかりやすく学んでいくとともに、経営学に興味を持つきっかけとなることを第一の目標 に据えて進めていく予定である。この講義が、履修する皆さんにとって、その後の経営学のより専門的な分野の扉を、楽しみに開くきっかけとなれば嬉しい。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

会社制度の仕組み 試験およびレポートによって評価する。
を理解し、その問 ６割以上を合格とする。
題点や課題を考え20％

る基礎を養う経営戦略やマーケ 試験およびレポートによって評価する。
ティングの代表的 ６割以上を合格とする。
な理論を理解し、40％

現実の企業活動を説明する力を養う
組織や管理の代表 試験およびレポートによって評価する。
的な理論を理解し、６割以上を合格とする。
専門科目を学ぶた40％

めの基礎力を身につける
評価の方法 試験50％、レポート30％、平常点20％で評価する。
平常点は講義内で書くコメントや質問、授業態度などで評価する。

- 219 -

【授業計画】
回

テーマ・内容回

テーマ・内容１ ガイダンス

16 経営戦略①

２ 経営組織①

17 経営戦略②

３ 経営組織②

18 経営戦略③

４ 経営組織③

19 経営戦略④

５ 経営組織④20 マーケティング①

６ 経営組織⑤

21 マーケティング②

７ 経営組織⑥

22 国際経営

８ モチベーション①

23 生産管理

９ モチベーション②

24 品質管理10 モチベーション③

25 製品開発

11 リーダーシップ①

26 イノベーション①

12 リーダーシップ②

27 イノベーション②

13 リーダーシップ③

28 イノベーション③

14 春学期の復習

29 秋学期の復習

15 試験および総括30 試験および総括【使用教材】◇教科書：とくに指定しない。随時必要な資料を配布する。また、授業内で参考文献を紹介する。

【履修条件等】◇経営学を積極的に学ぶ意欲があること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回、講義の最後に次回の内容を伝えるので、次週までにその内容についての基礎知
識を得ておくこと。

【その他の注意事項】◇経営学は自ら意欲を持って臨めば、とても刺激的なものである。しかし、それが感じられるまでにはそれなりの努力が必要である。わからないことを乗り越えて、楽しさを感じられるようになることを期待する。
- 220 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生

経営学

ヤマグチ

ヨシアキ

山口

善昭

入門科目／通年／４単位

Business Management【授業概要】

経営学といってもその内容はさまざまです。この授業は科目名が示すように、経営学が扱うさまざまな領域の中の主なものを概略的に見ていきます。扱う領域は、それぞれ２年次以降に、半期あるいは通年の授業として設定されています。したがって、この授業では細かい部分は扱わず中心的な部分だけを見ていくことになります。
授業は、講義と質問を交互に行います。経営学のさまざまな理論や学説を中心に講義をしますので、聞いているだけでは理解しにくいところがあるかもしれません。積極的に質問に応え、授業理解の助けにしてください。また、授業中わからないことがあったら、その場で積極的に質問してください。
大学に入って最初の専門科目の授業となりますので、大学における論述試験に慣れてもらうために春学期中間に「中間試験」を行います。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

経営学の基礎的な 設問に対する回答によって評価。基礎的な用語を内容を理解してい 理解していること。

20％

ること
経営学の基本的な 設問に対する回答によって評価。授業中の質問にものの見方を理解 対する回答によって評価。

20％

していること経営学の代表的な 設問に対する回答によって評価。代表的な理論を理論を理解してい 説明できること。

20％

ること
経営学の理論を応 設問に対する回答によって評価。授業中の質問に用する力を備えて 対する回答によって評価。理論をもとに具体的ないること方法を提案できること。

評価の方法 70％以上の出席を必要条件として、試験95％、授業参加度５％
試験は、２回の定期試験と中間試験の結果とする。

- 221 -

30％

【授業計画】
回

テーマ・内容回

テーマ・内容１ 経営学とは：経営学はいつ始まった

16 企業倫理２ テイラーの科学的管理法

17 組織形態(1)３ ヴェーバーの官僚制

18 組織形態(2)４ 人間関係論

19 経営管理各論(1)５ バーナードの組織論

20 経営管理各論(2)６ サイモンの意思決定論

21 経営管理各論(3)７ コンティンジェンシー理論

22 経営管理各論(4)８ 中間試験とその解説

23 日本的経営

９ 企業論(1)24 組織的意思決定

10 企業論(2)25 経営戦略論(1)11 所有と経営の分離

26 経営戦略論(2)12 企業結合27 経営戦略論(3)13 国際経営論

28 経営戦略論(4)14 企業目的

29 組織文化

15 総括・達成度の確認

30 今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：大月、高橋、山口著『経営学－理論と体系－』同文館【履修条件等】◇積極的に授業に参加できる人。
◇経営学を学ぼうという意志の強い人。

【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書の対象範囲を前もって読んでくること。

【その他の注意事項】◇出席日数が不足すると試験を受けられなくなるので注意してください。
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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
オガワ

経営学（留学生対象）

タツヤ

小川 達也
入門科目／通年／４単位

Business Management【授業概要】
留学生の初学者を対象に企業経営の基礎的理論と実践的知識の理解を深め、現代企業が直面している諸課題についての洞察力を養います。授業は教科書を中心にパワーポイントとプリントを併用しながら丁寧に進めます。また、時事問題や事例研究を通して企業経営の実態を把握し、有用な経営理論をわかりやすく解説します。受講生一人ひとりの疑問や質問に向き合い、創造的でインタラクティブな授業を目指します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
授業で取り上げた 授業中に行う質疑や出席カードの備考欄に記述す専門用語を正しく るコメント、本試験の設問に対する回答で評価。
理解し、説明する 授業で取り上げた用語の定義や概念をしっかりと20％ことができる
把握し、他の用語と混同しないように説明できること。
授業で取り上げた 授業中に行う質疑や出席カードの備考欄に記述す
経営学の基礎的理 るコメント、本試験の設問に対する回答で評価。
論を正しく理解し、授業で取り上げた経営学の基礎的理論の定義や概30％説明することがで 念、課題・問題点をしっかりと把握し、正しく説
きる
明できること。
授業で取り上げた 授業中に行う質疑や出席カードの備考欄に記述す企業経営の実践的 るコメント、本試験の設問に対する回答で評価。
知識を正しく理解 授業で取り上げた企業経営の実践的知識の概念や30％し、説明すること 背景、課題・問題点をしっかりと把握し、正しくができる
説明できること。
授業で取り上げた 授業中に行う質疑や出席カードの備考欄に記述す
経営学の理論と知 るコメント、本試験の設問に対する回答で評価。
識を広く理解し、 企業経営の実践的知識を複数把握し、授業で取り20％
応用して説明する 上げた基礎的理論と結びつけて説明できるとともことができるに諸課題をしっかりと論述できること。
評価の方法 授業回数に対して出席回数が３分の２以上の受講生に限り評価します。
成績は受講態度40％、本試験60％を目安に決定します。
授業への積極的な参加姿勢はもちろん、授業終了後に提出するコメントや本試験の内容など、総合的な学習成果に基づいて評価します。

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【授業計画】
回

テーマ・内容回

テーマ・内容１ 【重要】ガイダンス（授業概要･評価方法） 16 株式会社の統治 ①規模別の諸形態
２ 経営学への招待 ①経営学はおもしろい！

17〃②監査役設置会社

３〃②企業の経営を考えよう

18〃③指名委員会等設置会社

４〃③マネジャーの仕事とは

19〃④監査等委員会設置会社

５〃④テイラーの科学的管理

20 企業の社会的責任 ①社会的責任の本質

６〃⑤ファヨールの管理思想

21〃②その内容と優先順位

７〃⑥バーナードの組織理論

22〃③企業の社会貢献活動

８ 企業･会社の概念 ①企業・会社とは何か

23〃④企業の反倫理的行動

９〃②企業の諸形態

24〃⑤コンプライアンス経営

10〃③会社法の概要

25 企業価値創造 ①ステークホルダーと企業

11
12

〃

④所有と経営の分離

26〃②２つの企業価値創造経営〃⑤合名・合資・合同会社 27〃③米国型経営の教訓〃⑥株式会社の特徴と役割 28〃④企業の４つの価値創造
13〃⑦企業統治の概念と目的 29〃⑤企業価値創造経営の実践
1430 期末試験（総括・達成度の確認）
15 中間試験（総括・達成度の確認）【使用教材】◇教科書：未定。
◇参考書：二神恭一編著『新版ビジネス・経営学辞典』中央経済社、2006年
そのほかの参考書は、授業中に紹介します。
【履修条件等】◇この授業は、これから学ぶ経営学関連の科目を理解するのに必要な基礎的知識を養う目的があります。多少難しいと感じても、常に向上心を持って授業に臨んでください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇経営学関連の科目は専門性の高い学問領域であり、専門用語や外来語への理解が大切です。しかし、授業時間内にその都度、用語そのものの解説は行いません。そのため、わからない用語をそのままにせず、各自で逐一調べ、授業に備える必要があります。
◇刻一刻と変化する企業・産業界の動向に関心を持ち、日頃から経済新聞や経済雑誌をよく読み、時事問題やトレンドの把握に努めてください。
【その他の注意事項】◇第１回目の授業は、ガイダンスを行います。この科目の学び方や評価方法、注意事項など重要な内容を説明をしますので、必ず出席してください。
◇授業中に携帯電話やタブレット、パソコン、カメラなどの電子デバイス類を許可なく使用することを禁止します。指示に従わない場合は減点の上、欠席扱いとします。
- 224 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
シミズ

ヨシキ

経済学Ⅰ

清水 良樹

Economics I

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
経済はわたしたちの生活に密着しています。経済現象は日常生活にあふれていますが、これに疑問をもったことはありませんか？

たとえば、商品には必ず価格がついています

が、そもそもこの価格というのは何でしょうか？

あなたならどう答えますか？

こうした疑問に答えるためには、経済学を学ばなければいけません。
本講義では経済学の基礎理論を学ぶことを通して、わたしたちが生きている社会の仕組
み、そして現代の経済問題を分析していきます。経済問題を議論できるエコノミストの視点を身につけましょう。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

・経済学の基礎理 定期試験の結果と課題等によって成績を評価する。定期試験90％、論の習得

課題およびリア・現代の経済問題

クションペーパ

に対する経済学

ー等の平常点10

的視点を養う％評価の方法 定期試験90％、課題やリアクションペーパー等の平常点10％により総合的に判断して成績を評価します。ただし、全講義の３分の１以上（５回以上）欠席（考慮すべき理由のないもの）した場合、単位取得を認めない。

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【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

講義内容、評価方法についての説明

２ 経済主体と経済活動

経済とはなにか３ 消費

所得と消費の関係

４ 投資

投資の理論

５ 政府支出財政の役割

６ 政府の役割①

財源

７ 政府の役割②

財政赤字の問題

８ 決済

為替取引

９ 貿易と決済

内国為替と外国為替

10 ＧＤＰ

経済成長と経済の豊かさとは

11 戦後日本経済史（前編） 戦後からバブル崩壊まで
12 戦後日本経済史（後編） バブル崩壊後の日本経済
13 景気指標

ＤＩ、ＣＩ、日銀短観

14 物価

インフレとデフレ

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する。

【使用教材】◇教科書：指定しない。
◇参考書：講義の中で適宜指示する。

【履修条件等】◇他者に迷惑をかける行為（私語など）は慎むこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から経済に関する新聞記事やニュースをチェックすること。経済学の入門書に目を通しておくと良い。

【その他の注意事項】◇経済の動向を勘案して授業計画を変更することがある。

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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生

経済学Ⅰ

マツダ

タカシ

松田

岳

基礎科目／半期／２単位

Economics I【授業概要】

企業経営は経済環境から大きな影響を受けており、社会で生きる私たちにとって経済の知識を身につけることは必要不可欠である。しかし、日々起こっている経済現象は複雑な要因が絡み合っており、そのままでは理解することが難しい。そのため絡み合った「糸」
を解きほぐし、できるだけ単純化して理解する必要がある。「経済学」は経済現象を究極まで単純化・抽象化した上で体系化された学問である。抽象的なキーワードは馴染みが薄く、それゆえ敬遠されがちでもある。しかし、その意味は意外にも身近で、シンプルな疑問から解き明かすことができる。本講義では学生諸君が抱きそうな「素朴な疑問」を手掛かりとして、現実の経済問題への関心を高めるとともに、マクロ経済学の基礎の習得を目指す。
「今を知る」ことに意欲的な学生の姿勢を求む。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

マクロ経済政策の マクロ経済政策の目標を説明できるか否かによっ
目標について理解 て評価。正答率によって評語を決定する。

46％

できる
マクロ経済と財政 マクロ経済と財政政策の関係を説明できるか否か政策の関係を理解 によって評価。正答率によって評語を決定する。

27％

できる
マクロ経済と金融 マクロ経済と金融政策の関係を説明できるか否か政策の関係を理解 によって評価。正答率によって評語を決定する。

27％

できる
評価の方法 試験点100％（質問等を通じて積極的に授業に参加した場合は加点あり）。

- 227 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業概要、到達目標、評価基準、評価方法等を確認する

２ マクロ経済学

経済学の目標を理解する

３ 経済成長

生活レベルを上げる方法

４ 失業率

失業が増えるとなぜ困る

５ インフレ

物価が上昇してなぜ困る

６ 国際収支赤字国になるとなぜ困る

７ 総需要と総供給

経済学の二つの派閥たち

８ インフレ率と失業率

物価と失業は両立しない

９ 財政政策と財政赤字

政府の収支が赤字な理由

10 景気対策

穴掘れば好景気になる？

11 財政赤字と貯蓄率

赤字のツケを払うのは誰

12 お金と銀行

民間企業がお金を増やす

13 日本銀行

中央銀行が生まれるまで

14 中央銀行と金融政策

物価の「番人」日本銀行

15 総括・達成度の確認

達成度の確認と「経済学Ⅰ」の総括を行う【使用教材】◇教科書：ガイダンス時に指示する。
◇参考書：講義の中で適宜指示する。
【履修条件等】◇５回以上欠席すると評価対象外になる。
◇同時に「経済学Ⅱ」(松田岳)を履修することを強く推奨する。
◇授業を妨害する行為（私語、携帯電話の使用など）は一切許さない。
◇３回以上注意を要するような行為をした学生には退席を求める。
【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回の講義、教科書などを通じて指示する。
◇新聞やテレビを通じて最近の経済動向に関心を持っていることが望ましい。
【その他の注意事項】◇経済・社会の動向を勘案して授業計画は変更する場合がある。
◇発言や質問をするなど、積極的に学ぶ姿勢を持っていることが望ましい。
◇質問は口頭、書面、メールで受け付けている。

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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
シミズ

ヨシキ

経済学Ⅱ

清水 良樹

Economics II

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
経済はわたしたちの生活に密着しています。経済現象は日常生活にあふれていますが、これに疑問をもったことはありませんか？

たとえば、商品には必ず価格がついています

が、そもそもこの価格というのは何でしょうか？

あなたならどう答えますか？

こうした疑問に答えるためには、経済学を学ばなければいけません。
本講義では経済学の基礎理論を学ぶことを通して、わたしたちが生きている社会の仕組
み、そして現代の経済問題を分析していきます。経済問題を議論できるエコノミストの視点を身につけましょう。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

・経済学の基礎理 定期試験の結果と課題によって成績を評価する。 定期試験90％、論の習得

課題やリアクシ・現代の経済問題

ョンペーパー等に対する経済学の平常点10％

的視点を養う評価の方法 定期試験90％、課題やリアクションペーパー等の平常点10％により総合的に判断して成績を評価します。ただし、全講義の３分の１以上（５回以上）欠席（考慮すべき理由のないもの）した場合、単位取得を認めない。

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【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ ガイダンス

講義内容、評価方法についての説明

２ 需要と供給需給関係の変化と価格への影響

３ 価格の決定

価値と価格

４ 弾力性

価格変化

５ 費用と便益

大学進学の費用と便益を考える

６ 生産性

生産性を上昇させる方法

７ 雇用

大学生の就職状況

８ 株式と債券

株式と債券のちがい

９ 金融政策①

お金とは10 金融政策②

中央銀行の役割

11 決済システム

日銀ネット、RTGS

12 経済危機①

景気循環における恐慌

13 経済危機②

危機対応策

14 バブルの歴史

世界で起こったバブル現象

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する。

【使用教材】◇教科書：指定しない。
◇参考書：講義の中で適宜指示する。

【履修条件等】◇他者に迷惑をかける行為（私語など）は慎むこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から経済に関する新聞記事やニュースをチェックすること。経済学の入門書に目を通しておくと良い。

【その他の注意事項】◇経済の動向を勘案して授業計画を変更することがある。

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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生

経済学Ⅱ

マツダ

タカシ

松田

岳

基礎科目／半期／２単位

Economics II【授業概要】

企業経営は経済環境から大きな影響を受けており、社会で生きる私たちにとって経済の知識を身につけることは必要不可欠である。しかし、日々起こっている経済現象は複雑な要因が絡み合っており、そのままでは理解することが難しい。そのため絡み合った「糸」
を解きほぐし、できるだけ単純化して理解する必要がある。「経済学」は経済現象を究極まで単純化・抽象化した上で体系化された学問である。抽象的なキーワードは馴染みが薄く、それゆえ敬遠されがちでもある。しかし、その意味は意外にも身近で、シンプルな疑問から解き明かすことができる。本講義では学生諸君が抱きそうな「素朴な疑問」を手掛かりとして、現実の経済問題への関心を高めるとともに、マクロ経済学の基礎の習得を目指す。
「今を知る」ことに意欲的な学生の姿勢を求む。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

グローバル化する グローバル化の諸問題を説明できるか否かによっ経済の諸問題につ て評価。正答率によって評語を決定する。

46％

いて理解できる
現代日本が抱える 現代日本の経済問題について説明できるか否かに経済問題について よって評価。正答率によって評語を決定する。

27％

理解できる
21世紀の政治経済 21世紀の政治経済を説明できるか否かによって評について理解でき 価。正答率によって評語を決定する。

27％

る
評価の方法 試験点100％（質問等を通じて積極的に授業に参加した場合は加点あり）。

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【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ ガイダンス

授業概要、到達目標、評価基準、評価方法等を確認する

２ 自由貿易外国からものを買う理由

３ 保護貿易

貿易をやめると幸せか？

４ 為替相場円高は幸福か、不幸か？

５ バブル・リレー

バブリーなのは幸せか？

６ 国際金融危機

国を超え危機は伝播する

７ 世界経済の視座

コスモポリタンの経済学

８ 所得格差

所得格差が拡大する理由

９ 貧困問題貧困は放置すべきか否か

10 人口減少

人口減少がもたらす問題

11 環境と経済

環境保護反対派の考え方

12 いざなみ景気

小泉政権といざなみ景気

13 失われた3年

民主党政権とデフレ経済

14 アベノミクス

アベノミクスと日本経済

15 総括・達成度の確認

達成度の確認と「経済学Ⅱ」の総括を行う【使用教材】◇教科書：ガイダンス時に指示する。
◇参考書：講義の中で適宜指示する。
【履修条件等】◇５回以上欠席すると評価対象外になる。
◇同時に「経済学Ⅰ」(松田岳)を履修することを強く推奨する。
◇授業を妨害する行為（私語、携帯電話の使用など）は一切許さない。
◇３回以上注意を要するような行為をした学生には退席を求める。
【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回の講義、教科書などを通じて指示する。
◇新聞やテレビを通じて最近の経済動向に関心を持っていることが望ましい。
【その他の注意事項】◇経済・社会の動向を勘案して授業計画は変更する場合がある。
◇発言や質問をするなど、積極的に学ぶ姿勢を持っていることが望ましい。
◇質問は口頭、書面、メールで受け付けている。

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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ハ ナ オ

マーケティングⅠ

ユ カ リ

花尾 由香里
基礎科目／半期／２単位

Marketing I【授業概要】

この授業では、マーケティングの基本的な理論と戦略について学習する。企業の経営な活動の中で、マーケティングがどのような役割を担っているのかを学んだ後、戦略を立案する際に必要な分析方法や理論を中心に解説する。実在の企業や商品の例を取り上げ、マーケティングを現実的な問題として理解していくことも目的としている。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

マーケティングの 設問に対する回答によって評価する。マーケティ
考え方と専門用語 ングの基本的な考え方とアプローチ方法を理解し、を正しく理解し説 マーケティングに関する用語を答えられること。

25％

明できるようになること
マーケティング戦 設問に対する回答によって評価する。マーケティ
略立案のための環 ング戦略を立案するために必要な環境分析の手法
境分析について理 について理解し、答えられること。

20％

解し説明できるよ
うになることマーケティング戦 設問に対する回答によって評価する。マーケティ
略立案のための市 ング戦略を立案するために必要な市場分析の手法
場分析について理 について理解し、答えられること。

20％

解し説明できるよ
うになることマーケティング戦 設問に対する回答によって評価する。マーケティ
略立案のための競 ング戦略を立案するために必要な競争分析の手法
争分析について理 について理解し、答えられること。
解し説明できるよ
うになること評価の方法 70％以上の出席を前提として授業中の課題提出15％、試験85％- 233 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

１ マーケティングとは内

容

授業の内容とマーケティングの考え方

２ マーケティング･コンセプト コンセプトの変遷、ニーズとウォンツ
３ マーケティングの範囲

事業領域の設定、マーケティング・マイオピア

４ マーケティングのプロセス

４Ｐ概念、マーケティングの実行プロセス

５ 環境分析(1)

企業を取り囲む環境、機会と脅威

６ 環境分析(2)

企業の強みと弱み、ＳＷＯＴ分析

７ 市場細分化

市場細分化と細分化の切り口、ターゲットの選定

８ ポジショニング

ポジショニングマップによる分析、製品差別化

９ 製品ライフサイクル

製品の寿命とライフサイクル、ライフサイクル別戦略

10 ポートフォリオ分析

ポートフォリオ・マトリックス、戦略的事業単位

11 製品・市場マトリックス

アンゾフの製品・市場マトリックスと成長ベクトル

12 競争分析

競争のファイブ・フォース、集中度の分析

13 競争優位戦略１

競争の激しさを決める要因、参入障壁と参入阻止戦略

14 競争優位戦略２

業界の競争戦略分析、競争の基本戦略

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇教科書：なし。
※必要に応じて資料等を配布する。

【履修条件等】◇私語を慎み周囲に迷惑をかけないこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇普段から、企業や商品に関するニュース等に注意を払っておくこと。
◇毎回の授業においては、事前に指示をした重要事項の内容を調べておくこと。

【その他の注意事項】◇私語や遅刻については厳重に注意する。
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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ヒ ノ

マーケティングⅠ

タ カ オ

日野 隆生
基礎科目／半期／２単位

Marketing I【授業概要】

マーケティングという用語は、ビジネス社会において、しばしば見聞きするが、多様な意味に用いられ、また、時代とともに概念は進化してきている。
マーケティングは、企業の基本的機能の一つであるが、あらゆる経営体に適応可能であると考えられる。
本科目では、マーケティング論の歴史から現代社会におけるマーケティングとは何か、そしてどのように活用するか、具体的事例とともに学ぶ。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

マーケティングの 授業内小レポートによって評価する。
基本的用語を理解 講義内容の要約を記述した小レポートによって、する

40％

マーケティング論の基本的用語の理解度を判定する。

戦略としてのマー レポート提出によって評価する。
ケティング論を理 テキスト内容の製品戦略、価格戦略、チャネル戦
解する

20％

略、プロモーション戦略など、マーケティング戦
略についての記述内容によって評価する。

現代におけるマー 期末試験によって評価する。
ケティングの意義 マーケティング論の現代における意義について、を理解する

記述内容によって評価する。

評価の方法 授業内小レポート40％、レポート20％、期末試験40％- 235 -

40％

【授業計画】
回

テーマ

１ オリエンテーション

内容

授業の進め方、マーケティングとは何か

２ マーケティング・コンセプ マーケティング・コンセプトの変遷
ト
３ 基本的戦略

マーケティングの基本的戦略

４ 製品戦略①

マーケティング論における製品の概念

５ 製品戦略②

製品ミックス戦略、新製品開発

６ 価格戦略①

価格決定方法

７ 価格戦略②

価格戦略

８ プロモーション戦略①

プロモーションの概念

９ プロモーション戦略②

プロモーションの手段

10 流通チャネル戦略①

流通チャネルの概念と類型

11 流通チャネル戦略②

流通チャネル戦略

12 関係性マーケティング

リレーションシップ・マーケティングとは何か

13 グリーン・マーケティング

グリーン・マーケティングとは何か

14 マーケティング・リサーチ

マーケティング・リサーチの意義と方法

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テスト【使用教材】◇教科書：『マーケティング戦略論』学文社【履修条件等】◇さまざまなメディアによってマーケティングに関するニュースを見つけてください。

【予習をすべき事前学習の内容】◇テキストの該当部分を読んでくる。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 236 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ヒロセ

マーケティングⅠ

モリカズ

広瀬 盛一
基礎科目／半期／２単位

Marketing I【授業概要】

マーケティングの基礎知識から、マーケティングにおけるマネジメントの考え方、マー
ケティングの実際までを理解する。マーケティングは、商品やサービスの販売を促進する手段として捉えられがちであるが、企業の戦略や非営利組織の活動とも深く関わっている。
製品を開発する企業、製品を消費者に届ける流通業、製品を購入し利用する消費者など、様々な視点からマーケティングを学習する。テキストだけでなく、事例なども用いて理解を深める。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

マーケティングの 設問に対する回答によって評価。マーケティング
基本的な用語につ の定義、コンセプトの変遷、マーケティング・ミ
いて理解し、説明 ックス、マーケティングの範囲について答えられ
できること

25％

ること。

市場環境の分析に 設問に対する回答によって評価。企業を取り巻くついて理解し、説 環境、環境を分析するための考え方などについて
明できること25％答えられること。

消費者行動とマー 設問に対する回答によって評価。消費者を購買にケティング戦略に 導く、動機づけやそのフレームワーク、個人的なついて理解し、説 要因について答えられること。

25％

明できること製品戦略とブラン 設問に対する回答によって評価。製品のとらえ方、
ドについて理解し、製品開発に関わる考え方、ブランドについて答え説明できることられること。

評価の方法 70％以上の出席を前提として、授業参加度10％、試験90％- 237 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

１ イントロダクション

内 容
授業の進め方、マーケティングとは何か

２ マーケティングのコンセプト コンセプトの変遷についてと基本用語
３ マーケティング・ミックス

４Ｐの概念について

４ マーケティングの範囲

マーケティングの対象について

５ 市場環境の分析（1）

企業のミクロ環境、ＳＷＯＴ分析について

６ 市場環境の分析（2）

企業のマクロ環境、人口動態環境などについて

７ 消費者行動（1）

消費者の意思決定プロセスについて

８ 消費者行動（2）

意思決定に影響する要因について

９ マーケティング戦略の基礎

市場細分化、ターゲティング、ポジショニングについて10 製品戦略（1）製品のとらえ方について

11 製品戦略（2）サービスや組織のマーケティングについて

12 事例研究

製品戦略の事例について

13 製品開発

製品開発と製品ライフサイクルについて

14 ブランドマネジメント

ブランド・エクイティとブランド・アイデンティテ
ィについて

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：『現代マーケティング論』第２版 実教出版
【履修条件等】◇「広告論Ⅰ」、「広告論Ⅱ」、「消費者行動論Ⅰ」、「消費者行動論Ⅱ」、「流通論Ⅰ」、「流通論Ⅱ」などの関連科目を受講することが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇本やニュースで関連した資料について目を通しておくこと。
【その他の注意事項】◇授業に集中すること。態度が悪い場合には、退出を命じる場合もある- 238 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ハ ナ オ

マーケティングⅡ

ユ カ リ

花尾 由香里
基礎科目／半期／２単位

Marketing II【授業概要】
この授業では、マーケティングを実践するための基本的な戦略と理論について学習する。
製品戦略、価格戦略、流通戦略、プロモーション戦略というパートに分け、それぞれの戦略を立案するための基本的な知識を習得するのが狙いである。実在の企業例を取り上げ、
マーケティングを現実的な問題として理解していくとともに、新しいマーケティングの流れについても解説する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
マーケティング戦 設問に対する回答によって評価する。マーケティ略に関わる専門用 ング戦略のアプローチ方法を理解し、マーケティ
語を正しく理解し ング戦略に関する用語を答えられること。
説明できるように
なること

評価の配分

20％

マーケティングに 設問に対する回答によって評価する。マーケティ
おける製品戦略と ング戦略における製品戦略の手法やブランド理論、価格戦略について 価格戦略等について理解し、答えられること。
25％
理解し説明できるようになること
マーケティングに 設問に対する回答によって評価する。マーケティ
おけるプロモーシ ング戦略におけるプロモーションの種類やアプロ
ョン戦略と流通戦 ーチ方法、流通の仕組み、流通戦略の手法等につ25％
略について理解し いて理解し、答えられること。
説明できるようになること
マーケティングの 設問に対する回答によって評価する。マーケティ
最新の動向や理論 ング戦略の最新の動向やソーシャルマーケティンについて理解し説 グ、関係性マーケティングの理論について理解し、
15％
明できるようにな 答えられること。
ること
評価の方法 70％以上の出席を前提として授業中の課題提出15％、試験85％- 239 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ マーケティング戦略とは

授業の内容とマーケティング戦略について

２ 製品の基礎知識

製品の中核便益と付随機能、新製品の種類

３ 新製品開発戦略

新製品の開発プロセスと事例

４ 製品ミックス戦略

製品のアイテムとライン、製品ライン戦略

５ ブランド・マネジメント１

ブランドの役割、ブランドロイヤルティ

６ ブランド・マネジメント２

ブランド名戦略、ブランド拡張戦略

７ 価格戦略１

価格の決定方法、新製品の価格戦略

８ 価格戦略２

製品ミックス、心理面を考慮した価格戦略

９ 流通の仕組み

流通の仕組みと役割、日本の流通システムの特徴

10 流通チャネル管理

チャネルの選択と管理、パワーコンフリクト

11 プロモーション戦略の基礎

プロモーションの種類、プロモーション・ミックス

12 広告戦略

目的設定と媒体の選択、メディア・ミックス戦略

13 販売促進とＰＲ活動

販売促進の目的設定と手段、ＰＲ戦略

14 ソーシャルマーケティング

非営利組織のマーケティングと社会志向のマーケティ

関係性マーケティング
15 総括・達成度の確認

ング、顧客との関係作りの戦略
今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇なし。
※必要に応じて資料等を配布する。
【履修条件等】◇私語を慎み周囲に迷惑をかけないこと。
◇「マーケティングⅠ」を履修していることが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇普段から、企業や商品に関するニュース等に注意を払っておくこと。
◇毎回の授業においては、事前に指示をした重要事項の内容を調べておくこと。
【その他の注意事項】◇私語や遅刻については厳重に注意する。
- 240 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ヒ ノ

マーケティングⅡ

タ カ オ

日野 隆生
基礎科目／半期／２単位

Marketing II【授業概要】

マーケティングという用語は、ビジネス社会において、しばしば見聞きするが、多様な意味に用いられ、また、時代とともに概念は進化してきている。
マーケティングは、企業の基本的機能の一つであるが、あらゆる経営体に適応可能であると考えられる。
本科目では、伝統的なマーケティング論をもとに、サービス業を中心としたマーケティ
ングの理論と具体的なケースをとりあげる。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

マーケティングの 授業内の小レポートによって評価する。
基本的用語を理解 講義内容の要約を記述した小レポートによって、する

40％

マーケティング論の基本的用語の理解度を判定する。

サービス・マーケ レポート提出によって評価する。
ティングの特質を テキスト内容のケースから、マーケティング戦略
理解する

20％

についての記述内容によって評価する。

現代におけるマー 期末試験によって評価する。
ケティングの意義 マーケティング論の現代における意義について、を理解する

記述内容によって評価する。

評価の方法 授業内小レポート40％、レポート20％、期末試験40％- 241 -

40％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ オリエンテーション

授業の進め方、マーケティングとは何か

２ サービスの特性

サービスの概念・サービス業とは３ サービス・マーケティング

サービス・マーケティング論の特徴

４ サービス・エンカウンターサービス・エンカウンターとは何か

５ サービスの品質と満足サービスの品質評価、満足と歓喜

６ 従業員満足と顧客満足サービス・プロフィット・チェーンの考え方

７ サービス・デリバリー

サービス・デリバリー・システム

８ マーケティング・コミュニケー サービス・マーケティング・コミュニケーション
ション
９ キャパシティ・マネジメント

サービスの生産への効率的配分

10 サービス人的資源管理

サービス品質と従業員の関わり

11 サービス・ブランディング

サービスのブランド構築

12 宿泊施設

ホテル、ペンション、民宿のマーケティング

13 医療サービス

医療におけるサービスとマーケティング

14 アミューズメント施設

アミューズメント施設のマーケティング

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト【使用教材】◇『サービス・マネジメントの理論と実践』五絃舎【履修条件等】◇さまざまなメディアによってマーケティングに関するニュースを見つけてください。

【予習をすべき事前学習の内容】◇テキストの該当部分を読んでくる。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 242 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ヒロセ

マーケティングⅡ

モリカズ

広瀬 盛一
基礎科目／半期／２単位

Marketing II【授業概要】

ケティングの実際までを理解する。マーケティングは、商品やサービスの販売を促進する手段として捉えられがちであるが、企業の戦略や非営利組織の活動とも深く関わっている。
製品を開発する企業、製品を消費者に届ける流通業、製品を購入し利用する消費者など、さまざまな視点からマーケティングを学習する。テキストだけでなく、事例なども用いて理解を深める。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

価格戦略と流通戦 設問に対する回答によって評価。価格戦略、流通略について理解し、チャネルの構造、流通に関連する組織、チャネル説明できること

25％の設計について答えられること。

広告戦略について 設問に対する回答によって評価。広告の種類、広理解し、説明でき 告目標、媒体戦略、表現戦略について答えられる
ること

25％

こと。

販売促進、ＰＲ、 設問に対する回答によって評価。販売促進の種類、
人的販売、リレー ＰＲの仕組み、人的販売の役割、リレーションシ
ションシップ・マ ップ・マーケティングに関連するコンセプトにつーケティングにつ いて答えられること。

25％

いて理解し、説明できること
グローバルマーケ 設問に対する回答によって評価。グローバルマー
ティングとインタ ケティングの課題、インターネット・マーケティ
ーネット・マーケ ングの可能性と問題点について答えられること。
ティングについて、理解し、説明できること
評価の方法 70％以上の出席を前提として、授業参加度10％、試験90％- 243 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ イントロダクション

授業の進め方、価格、流通、販売促進戦略について

２ 価格戦略価格の設定方法について

３ 流通チャネル(1)流通チャネルの構造と関連する組織について

４ 流通チャネル(2)チャネルの設計、小売業と卸売業について

５ 事例研究(1)

流通の事例について

６ 広告戦略(1)

目標や媒体の選択について

７ 広告戦略(2)

広告の表現について

８ 販売促進とＰＲ

プロモーションの種類とＰＲ活動について

９ 事例研究(1)広告の事例について10 人的販売とリレーショマーケ 人的販売、リレーションシップ、顧客満足について
ティングンシップ
11 グローバルマーケティング

グローバル環境とマーケティングミックスについて

12 事例研究(3)リレーションシップマーケティングについて

13 インターネット・マーケティ インターネットを用いたマーケティングについてング(1)14 インターネット・マーケティ インターネットを用いたマーケティングについてング(2)15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：『現代マーケティング論』第２版 実教出版
【履修条件等】◇「広告論Ⅰ」、「広告論Ⅱ」、「消費者行動論Ⅰ」、「消費者行動論Ⅱ」、「流通論Ⅰ」、「流通論Ⅱ」などの関連科目を受講することが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇本やニュースで関連した資料について目を通しておくこと。
【その他の注意事項】◇授業に集中すること。態度が悪い場合には、退出を命じる場合もある。

- 244 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
サ ト ウ

エ ミ

経営心理学Ⅰ佐藤 惠美

Business Psychology I

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
経営心理学は、産業場面における人間の心理や行動を科学的視点から研究する学問である。経営や産業に関連する人間行動は、産業と消費という２つの側面から捉えることが可能である。これは具体的に、”労働”、“職業”、”集団・組織”、”販売・広告”、”購買・消費”の５領域に集約される。「経営心理学Ⅰ」では、職業適性と採用、労働を考えるワー
クモチベーション、集団と組織、組織でのコミュニケーション、仕事の能率と安全の観点からから詳しく解説し、経営や産業場面における人間行動を科学的に理解することを目的とする。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
職業適性と採用

評価方法および評価基準

評価の配分「自分はどのような職業に向いているのか」という職業適性の概念を理解し、自分の能力・パーソ
ナリティから職業適性を考え、企業に必要とされ20％る人材像を理解する。
労働の心理学

働くための動機づけに関する歴史的経緯から、科学的管理法、ホーソン研究、職務満足、プロセス理論を理解し、経営者の人間観と働く人のワーク30％

モチベーションを理解する。
組織心理学

集団を形成し、組織に参加していく過程から、形成された組織・集団その内部に作り出す人間関係とコミュニケーション、コンフリクト、意思決定

30％システム、職場ストレスを理解する。
仕事の能率と安全 産業場面における時間研究と動作研究から、心理的な時間感覚を理解し、人間の疲労や認知的エラーによって引き起こされるヒューマンエラーをなくし、作業現場での事故防止を考える。
評価の方法 本試験70％、レポート30％、平常点（授業態度など）10％- 245 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション

授業の進め方、学習の取り組み方、評価方法

２ 職業適性と採用(1)

人間の能力とは、知能と職業との関係

３ 職業適性と採用(2)パーソナリティとは、パーソナリティと面接

４ ワークモチベーション

仕事への外発的動機づけと科学的管理法

５ ワークモチベーション

仕事への内発的動機づけと職務満足

６ ワークモチベーション

仕事への達成動機、組織コミットメント

７ 組織・集団(1)

職場集団の特性

８ 組織・集団(2)

職場の人間関係と対人認知

９ 組織・集団(3)

組織におけるコミュニケーション

10 組織・集団(4)組織におけるコンフリクトと意思決定

11 職場の快適性と疲労(1)

職場ストレスとその対処

12 職場の快適性と疲労(2)

職場環境とハラスメント

13 仕事の能率と安全(1)時間研究と動作研究

14 仕事の能率と安全(2)ヒューマンエラーと事故防止対策

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇教科書：山口裕幸・芳賀繁・高橋潔・竹村和久著『－経営とワークライフに生かそう－産業・組織心理学』有斐閣アルマ、2012年（「経営心理学Ⅱ」と同様）。

【履修条件等】◇「経営心理学Ⅱ」も合わせて履修するのが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業ごとに指定する章を毎回、熟読してくること。

【その他の注意事項】◇教科書は必ず持参すること。レポート等、提出物は必ず提出すること。
- 246 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
サ ト ウ

エ ミ

経営心理学Ⅱ佐藤 惠美

Business Psychology II

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
経営心理学は、産業場面における人間の心理や行動を科学的視点から研究する学問である。経営や産業に関連する人間行動は、産業と消費という２つの側面から捉えることが可能である。これは、具体的には、”労働”、“職業”、”集団・組織”、”販売・広告”、”購買・消費”の５領域に集約される。「経営心理学Ⅱ」では、キャリア発達と職業の関係性、組織におけるリーダーシップとチームワーク、企業と消費者、企業における組織デザインと効率性に関する人間工学の観点から解説し、経営や産業場面における人間行動を科学的に理解することを目的とする。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
キャリア発達
青年期以降の人間の発達とキャリア生活との関連と職業性を理解し、職業的な自我の発達を目指すための職業的発達課題の観点からキャリア・ライフサイ
クルを理解する。
組織における
リーダーシップ

組織におけるリーダーシップの歴史と理論を学び、チームワークでの仕事の解決について理解を深め、現代企業における経営者の人間観と管理職側からの人間理解を深める。
企業と消費者
企業側と消費者側の両側面から広告を考え、広告
は情報伝達の一部であり、一種のコミュニケーシ
ョン過程であることを理解する。さらに、消費者の心理や行動を科学的に解明し、購買が起こった
背景や原因の心理的側面を理解する。
人間工学
人間工学に基づいたヒトの特性とコンピュータのインターフェースを学び、より良く企業や産業部
面で働ける組織デザインを理解する。また、リスクコミュニケーションの観点からマニュアルや警告表示の意義を理解する。
評価の方法 本試験70％、レポート30％、平常点（授業態度など）10％- 247 -

評価の配分

30％

30％

30％

20％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション

授業の進め方、学習の取り組み方、評価方法

２ キャリア発達と職業(1)

個人のキャリアと職業的発達理論

３ キャリア発達と職業(2)

組織内キャリア発達とキャリア・アンカー

４ キャリア発達と職業(3)

企業におけるキャリア研修とコンピテンシー

５ 組織とリーダーシップ

組織のライフサイクルと管理職

６ 組織とリーダーシップ

リーダーシップの歴史的経緯

７ 組織とリーダーシップ

リーダーシップからチームワークへ

８ 人事評価(1)人事アセスメントとは

９ 人事評価(2)絶対評価と相対評価、観察者効果

10 企業と消費者(1)広告戦略とマーケティング

11 企業と消費者(2)消費者行動における心理過程

12 企業と消費者(3)

商品やサービスの購入行動

13 人間工学(1)

ヒトとコンピュータのインターフェース

14 人間工学(2)

人間工学と組織デザイン

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇教科書：山口裕幸・芳賀繁・高橋潔・竹村和久著『－経営とワークライフに生かそう－産業・組織心理学』有斐閣アルマ、2012年（「経営心理学Ⅰ」と同様）。

【履修条件等】◇「経営心理学Ⅰ」も合わせて履修するのが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業ごとに指定する章を毎回、熟読してくること。

【その他の注意事項】◇教科書は必ず持参すること。レポート等、提出物は必ず提出すること。
- 248 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
イシヅカ

カズヤ

会計学Ⅰ

石塚 一彌

Accounting I

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
企業活動に直接関係していない学生にとっては、理論としての会計学が実感としてはなじみの薄い学問となっている。このような会計学が“本来は”受講生に身近な領域であることを本講義を通じて感じてもらうことを最大の目標としたい。春学期は、まず、会計へのイメージづくりを眼目とし、会計の考え方（理論）を中心に、講義を進める。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

基礎的前提に関す 会計を勉強する上で必須の会計に関する知識を修
る知識の修得の有 得していることを、小テストの実施により確認す
無

30％

る。

税務会計に関する 会計に関する基礎的な理解の程度について、予行基礎的な知識の修 試験の実施により確認する。

30％

得の確認
税務会計に関する 会計の意義、必要性、現状における問題点の程度
理解の深度の確認 把握とその解決のため素養を修得しているか否か

40％の確認につき、本試験の実施により確認する。
評価の方法 70％以上の出席を前提として、出席点30％、試験70％として評価する。

- 249 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション１

会計の意義

２ 帳簿の記録について

認識、測定、記録の一連の会計プロセス

３ 簿記と会計

唇歯輔車の関係にある会計と簿記

４ 企業活動の把握

企業活動の２つの側面

５ 会計の歴史と思考

発生主義と現金主義

６ 企業会計の基準１

一般に公正妥当と認められた企業会計の基準・その１

７ 企業会計の基準２

一般に公正妥当と認められた企業会計の基準・その２

８ 企業会計の基準３

一般に公正妥当と認められた企業会計の基準・その３

９ 企業会計の基準４

一般に公正妥当と認められた企業会計の基準・その４10 貸借対照表の検討１

財政状態の意義の再考

11 貸借対照表の検討２

事業用資産と金融資産12 貸借対照表の検討３

負債と資本１

13 貸借対照表の検討４

負債と資本２

14 損益計算書の再検討

３つの企業活動を中心として15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇毎回レジュメを配付し、それに従って講義を行う。

【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇「履修の心構え」として、復習中心の勉強が望まれる。

【その他の注意事項】◇毎回テーマの違うレジュメを受講者本人にのみ配付するので、毎回出席することが重要である。
- 250 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ド イ

会計学Ⅰ

土井

ミ ツ ル

充

基礎科目／半期／２単位

Accounting I【授業概要】「会計学Ⅰ」および「会計学Ⅱ」を通じて、経営学科の諸科目を学習するための基礎となる、財務会計および管理会計などに関する入門的な領域を取り上げる。「会計学Ⅰ」では、会計情報の分析手法および財務諸表の作成方法の概要の学習を通じて、財務諸表の種類や現行の会計基準の特徴などを学ぶ。
そのため本講義では、配賦プリントを用いながら各テーマを説明し、必要に応じて、適宜ケースを用いながら理解を深めて行く。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

複式簿記の基本ル 設問に対する回答によって評価。
ールを正しく理解 取引の仕訳・転記から貸借対照表・損益計算書のし、簿記一巡の手 作成までのプロセスを理解していること。

20％

続きができること
財務会計に関する 設問に対する回答によって評価。
法制度や基準等を 会社法や金融商品取引法に基づく会計のはたらき
理解していること や、制度上開示が求められる書類に関する基本的30％

な用語や様式を理解していること
損益計算・資産評 設問に対する回答によって評価。
価などわが国の会 収益費用の認識・測定基準や資産評価基準など日計基準の特徴を理 本の現行会計の特徴を理解していること。

30％

解していること
財務諸表分析の手 設問に対する回答によって評価。
法を理解し、目的 収益性や安全性など各指標の意味および計算方法、に応じた分析を行 判断基準を理解し、数値の意味を適切に読み取る
えること

20％

ことができること。

評価の方法 ３分の２以上の出席を前提として試験70％、レポートないし小テスト30％で評価する。
レポートないし小テストは、各テーマの理解の確認のため複数回課す。

- 251 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

講義の概要、成績評価の説明、会計の意味

２ 会計の種類

財務会計の位置づけ

３ 制度会計財務会計への法規制、会計基準等、財務会計の機能

４ 複式簿記の基本原理(1)

仕訳と転記のルール

５ 複式簿記の基本原理(2)

貸借対照表と損益計算書の作成

６ 貸借対照表の読み方

貸借対照表の様式、流動比率・自己資本比率など

７ 棚卸資産の会計

商品の取得原価、製品の製造原価８ 金融資産の会計

金融資産の種類、取得原価、期末評価

９ 有形固定資産の会計

有形固定資産の取得原価、減価償却

10 無形固定資産と繰延資産

無形固定資産の取得原価と償却、繰延資産の種類と資産性

11 損益計算書の読み方

損益計算書ならびに包括利益計算書の様式、資本利益率、売上高利益率、資本回転率など

12 期間損益計算の基本原則(1)

発生主義会計13 期間損益計算の基本原則(2)実現主義、費用収益対応の原則

14 財務会計の目的とルール

投資意思決定に役立つ会計と利害調整に役立つ会計15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する。

【使用教材】◇教科書：使用せず。
◇参考書：必要に応じて演習中に配付します。
【履修条件等】◇本講義では、(1)宿題、(2)小テスト、(3)定期試験、および(4)出欠の確認を行います。
予習・復習ができ、積極的に授業に参加する学生の履修を望みます。
【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に指示をした事柄がある場合は、次の授業までに作業を進めておくこと。
【その他の注意事項】◇とくになし。

- 252 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
フクヤマ

トモキ

会計学Ⅰ

福山 倫基

Accounting I

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
本講義では、会計学の基礎となる考え方やルールおよびその手法を学習します。春学期
では会計学の学問体系を、ゲームを活用したアクティブラーニングを主軸にして学んでもらいます。その中でも、財務会計領域の学習を進めていきます。本講義を通して、財務諸表を読めるようになったり、分析をすることができるようになることの基礎を学んでいただければ幸いです。春学期の講義を通して、会計学に対して興味関心を持って頂けるよう講義していこうと思います。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
財務諸表を見てそ 設問に対する回答により評価します。
の会社の特徴を大 財務諸表の構造を理解することと、財務諸表のな
30％
まかに理解できる かでお金がどの様に動くかを理解すること。
ようになる
財務諸表を作成す 設問に対する回答により評価します。
るために必要なル 財務諸表は外部の利害関係者に一般に公開するも30％ールを理解するのなので、共通のルールの下に作成されます。そのルールの理解が必要です。
日本特有の利益計 設問に対する回答により評価します。
算や資産評価など 各国で財務諸表を作成するためのルールに異なりに関するルールを があります。本講義では日本のルールを理解する
30％
理解する
ことで後の講義で各国との違いが分かるようになります。
財務諸表上の数値 設問に対する回答により評価します。
を使い分析ができ 財務諸表の分析をするとその企業の特徴などが見る基礎を作るえるようになります。基本的に割り算をするとあ10％る特徴が見えるので、どの数値を使うとどういう特徴が見えるかを理解することが必要になります。
評価の方法 ３分の２以上の出席を前提に、貢献点10％、課題および小テスト点30％、期末試験60％で評価します。※期末試験に関しては授業中に詳しく説明します。
課題および小テストは、テーマごとに行うので２～３回の実施を予定しております。
貢献点は、経営シミュレーションゲームを行った講義後および、講義のいずれかの段階でに講師から依頼されるアンケートにまじめに取り組むことで付与されます。

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【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス

内 容
会計学全体の概説、本講義の進め方、評価方法などに関しての説明２ 経営シミュレーション１
ゲーム上で生じる金額を自分のルールで記録する
３ 経営シミュレーション２
ゲーム上で生じる金額を複式簿記のルールで記録する
４ 財務諸表の読み方基礎編
財務諸表を四分割することで大まかな企業の特徴を捉えることができるようになる
５ 財務諸表を作成するための 財務諸表を作成するためのさまざまな原則を学習してルール１
いく
６ 財務諸表を作成するための 貸借対照表を作成するうえでおおまかなルールを学習
ルール２
する
７ 財務諸表を作成するための 損益計算書を作成するうえでおおまかなルールを学習
ルール３
する
８ 貸借対照表に関する特別な 棚卸資産・金融資産・有形固定資産・無形固定資産とルール１
繰延資産に関して１
９ 貸借対照表に関する特別な 棚卸資産・金融資産・有形固定資産・無形固定資産とルール２
繰延資産に関して２10 損益計算書に関する特別な 収益・費用認識について１
ルール１
11 損益計算書に関する特別な 収益・費用認識について２
ルール２
12 財務諸表を分析する１
財務諸表の分析に関する講義
13 財務諸表を分析する２
財務諸表の分析を、演習を通して行う
14 春学期講義内容まとめ
期末テスト前に春学期で学習した内容を総括して復習を行う
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇毎回の講義でレジュメを配布し、レジュメを教材とします。また、教科書・問題演習
用の教材は、必要な場合開講時に指示をします。
◇本講義では電卓を使用する場合があるので、適宜ご持参ください。
◇本講義では資料は電子媒体での配布を前提としております。紙媒体の資料が必要な場
合は講師にご相談ください。
【履修条件等】◇とくにありません。講義の復習を必ず行ってください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇とくにありません。講義の復習を必ず行ってください。
【その他の注意事項】◇講義中に詳しく説明します。

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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ミツザワ

ミメ

会計学Ⅰ

光澤 美芽

Accounting I

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
日頃意識することは少ないが、私たちはさまざまな企業と関わりながら生活をしている。
企業は種々の商品や製品およびサービスを私たちに提供してくれる。そして企業は、自身が営む経済活動を「会計」の手続きを通して記録・測定・報告する必要がある。
では、「会計」とはいったいどんなものだろうか。
本講義は、会計学の全般的な知識を習得するため、財務会計、管理会計、財務分析、財
務諸表監査等の各分野に関する基礎概念について取り扱う。具体的には、まず会計学の基礎となる複式簿記の基本ルールを学習し、会計の意義や種類、機能、役割をはじめ、会計
手続きのルール、財務情報の読み方などについて学習する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

簿記・会計に関す 設問に対する回答によって評価。会計の意義、会る専門用語を正し 計の種類、会計に関する基礎的な用語や概念を理く理解し、説明で 解し、会計の役割や機能を説明できること。

40％

きるようにする
複式簿記の基本ル 設問に対する回答によって評価。仕訳のルール、ールを正しく理解 損益計算書や貸借対照表の意義および中身を理解し、簿記一巡の手 し、説明ができること。

20％

続きと財務諸表の関係を理解する
会計上のルールで 設問に対する回答によって評価。会計公準や発生ある会計基準や、 主義などの基礎概念、および棚卸資産の期末評価
会計手続を理解し、や、固定資産の減価償却、原価計算の方法など、40％説明できるように それぞれの具体的な手続きについて、その意義おする

よび必要性を理解し説明できること。

評価の方法 確認テスト（小テスト）20％、本試験80％。
「出席点」は設定しない。
ただし、全講義回数の３分の２以上の出席が、成績評価の対象となる条件となる。

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【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

講義の進め方、成績評価方法など

２ 会計の意義と役割(1)

会計とは何か、会計の種類

３ 会計の意義と役割(2)会計の役割

４ 複式簿記の基礎原理(1)

仕訳のルール

５ 複式簿記の基礎原理(2)

簿記一巡の手続き、財務諸表の作成

６ 貸借対照表と損益計算書

貸借対照表および損益計算書の構造

７ その他の財務諸表

キャッシュ・フロー計算書、株主資本等変動計算書など

８ 確認テスト（小テスト）

学習達成度の確認テストおよび解説

９ 日本の会計制度(1)

金融商品取引法、会社法、税法、会計基準の形成

10 日本の会計制度(2)

企業会計原則および一般原則

11 期間損益計算の基本原則(1)

損益計算書原則、現金主義会計および発生主義会計、12 期間損益計算の基本原則(2)発生原則・実現原則・費用収益対応の原則

13 資産評価の基本原則(1)

貸借対照表原則、資産の区分表示、流動性配列法

14 資産評価の基本原則(2)

資産の評価基準、低価基準など

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する※状況によっては多少前後する場合もある。
【使用教材】◇教科書：開講時に指示する。
◇参考書：開講時に指示する。
【履修条件等】◇本講義は「会計学Ⅰ」と「会計学Ⅱ」を連続して履修することを条件とする。
【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。
【その他の注意事項】◇他者に迷惑となる行為（私語等）は厳に禁止する。携帯電話の使用（メール・ウェブの閲覧も含む）も不可とする。注意をしても聞かないなど悪質な場合は、単位を付与
しないこともありうるので留意のこと。
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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
イシヅカ

カズヤ

会計学Ⅱ

石塚 一彌

Accounting II

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
会計学が企業の活動を会計というフィルターを通して、認識、測定、記録および伝達する過程を対象とするものである以上、会計学の研究は、会計数値を基軸として企業活動を検証することにある。
秋学期は、春学期に培った会計の思考が、企業会計の数値の把握と計算にどのようにつながっているのかを検討する。講義では、受講生自らが、実際に問題を解き、計算することで、会計に対する知識を確実なものとすることを目標に置く。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

基礎的前提に関す 会計を勉強する上で必須の会計に関する知識を修
る知識の修得の有 得していることを、小テストの実施により確認す
無

30％

る。

税務会計に関する 会計に関する基礎的な理解の程度について、予行基礎的な知識の修 試験の実施により確認する。

30％

得の確認
税務会計に関する 会計の意義、必要性、現状における問題点の程度
理解の深度の確認 把握とその解決のため素養を修得しているか否か

40％の確認につき、本試験の実施により確認する。
評価の方法 70％以上の出席を前提として、出席点30％、試験70％として評価する。

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【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 計算問題１

簿記の基本１（会計用語の確認１）

２ 計算問題２

簿記の基本２（会計用語の確認２）

３ 計算問題３

簿記の基本３（会計用語の確認３）

４ 計算問題４

簿記の基本４（２つの計算の側面について１）

５ 計算問題５

簿記の基本５（２つの計算の側面について２）

６ 小括（理解度チェックテスト１）

簿記一巡のまとめ７ 計算問題６

簿記の応用１（総合問題１）８ 計算問題７

簿記の応用２（総合問題２）

９ 計算問題８

簿記の応用３（総合問題３）10 計算問題９

簿記の応用４（総合問題４）11 計算問題10

費用配分１（棚卸資産）

12 計算問題11

費用配分２（減価償却）

13 計算問題12引当金

14 計算問題13

発生主義と現金主義の典型問題（経過項目）

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇毎回レジュメを配付し、それに従って講義を行う。

【履修条件等】◇春学期「会計学Ⅰ」を履修済みか、会計学に対しての基本的な理解があること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇「履修の心構え」として、復習中心の勉強が望まれる。

【その他の注意事項】◇毎回テーマの違うレジュメを受講者本人にのみ配付するので、毎回出席することが重要である。
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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ド イ

会計学Ⅱ

土井

ミ ツ ル

充

基礎科目／半期／２単位

Accounting II【授業概要】「会計学Ⅰ」および「会計学Ⅱ」を通じて、経営学科の諸科目を学習するための基礎となる、財務会計および管理会計などに関する入門的な領域を取り上げる。「会計学Ⅱ」では、「会計学Ⅰ」に引き続き財務会計の個別テーマならびに管理会計や税務会計などの会
計学の諸領域を学ぶ。
そのため本講義では、配賦プリントを用いながら各テーマを説明し、必要に応じて、適宜ケースを用いながら理解を深めて行く。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

財務会計の諸テー 設問に対する回答によって評価。
マに関する基本概 キャッシュ・フロー計算書や連結財務諸表の作成
念を理解している ・分析方法、ならびにその他諸領域（国際会計やこと30％

中小企業会計、環境会計、監査、公会計など）の基礎概念を理解していること。

管理会計の基本概 設問に対する回答によって評価。
念を理解している 売上高、変動費、固定費、限界利益の相互関係にこと基づく損益分岐点分析、および計画、実行、比較

30％

検討、改善策というマネジメントサイクルを支える予算管理等を理解していること。
税務会計の基本原 設問に対する回答によって評価。
理を理解している 税務会計の基本用語、ならびに課税所得の計算方こと20％法を理解していること。

現行会計の概要を 設問に対する回答によって評価。
体系的に理解して 財務会計・管理会計・税務会計など会計の種類といること

当該分野における基本原理を理解するとともに、

20％

個々の会計の関係性を理解していること。
評価の方法 ３分の２以上の出席を前提として試験70％、レポートないし小テスト30％で評価する。
レポートないし小テストは、各テーマの理解の確認のため複数回課す。

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【授業計画】
回

テーマ

１ ガイダンス

内 容
講義概要、成績評価の説明、「会計Ⅰ」の復習

２ キャッシュ・フロー計算書(1) キャッシュ・フロー計算書の作成方法
３ キャッシュ・フロー計算書(2) キャッシュ・フロー計算書の読み方
４ 連結財務諸表(1)

連結財務諸表の作成方法

５ 連結財務諸表(2)セグメント情報、連結株主資本等変動計算書

６ 国際会計基準(ＩＦＲＳ) (1) 国際的な会計基準の必要性
７ 国際会計基準(ＩＦＲＳ) (2) ＩＦＲＳの概要とわが国への影響
８ 中小企業の会計

中小指針と中小要領

９ 監査

監査の必要性と方法

10 税務会計(1)

税務会計と財務会計

11 税務会計(2)課税所得計算の仕組み

12 管理会計(1)

管理会計と財務会計

13 管理会計(2)

損益分岐点分析、短期意思決定、原価計算、原価差
異14 その他の諸領域

公会計、環境会計など

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する。

【使用教材】◇教科書：使用せず。
◇参考書：必要に応じて演習中に配付します。

【履修条件等】◇本講義では、(1)宿題、(2)小テスト、(3)定期試験、および(4)出欠の確認を行います。
予習・復習ができ、積極的に授業に参加する学生の履修を望みます。

【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に指示をした事柄がある場合は、次の授業までに作業を進めておくこと。

【その他の注意事項】◇とくになし。
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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
フクヤマ

トモキ

会計学Ⅱ

福山 倫基

Accounting II

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
本講義では、会計学の基礎となる考え方やルールおよびその手法を学習します。秋学期
は、管理会計領域の学習を中心に進めていきます。管理会計領域の基礎となる製造業における会計手続きから学び、会計情報を用いた経営管理の基礎を学んでいきます。また、将来的にも役立つ財務会計の基礎にも少し触れます。税務会計は、確定申告や青色申告などでも知っていると得をすることが多いです。秋学期の講義を通して、会計学に対して興味関心を持って頂けるよう講義していこうと思います。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
製造業における財 設問に対する回答により評価します。
務諸表の作り方を 商業における財務諸表の作り方との違いを構造を30％
理解する
理解すること。
原価の構造に関す 設問に対する回答により評価します。
る理解をする
原価の構造に関する理解と、原価から企業内部で30％行われている活動を推測できるようになること。
企業内部から生じ 設問に対する回答により評価します。
る情報を使ったマ 例えば予算と実際の原価を比べると経営活動のパ
20％
ネジメントに関す フォーマンスが分かるなどを理解する。
る理解
税務会計に関する 設問に対する回答により評価します。
理解
財務会計と税務会計の費用・収益に対する範囲の20％
違いを理解する。
評価の方法 ３分の２以上の出席を前提に、貢献点10％、課題および小テスト点30％、期末試験60％で評価します。※期末試験に関しては授業中に詳しく説明します。
課題および小テストは、テーマごとに行うので２～３回の実施を予定しております。
貢献点は、経営シミュレーションゲームを行った講義後および、講義のいずれかの段階で講師から依頼されるアンケートにまじめに取り組むことで付与されます。

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【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス

内 容
秋学期の概説、本講義の進め方、評価方法などに関しての説明
２ ものつくりゲーム１
ものつくりゲームを通して原価と収益の関係を学ぶ
３ ものつくりゲーム２
製造における財務諸表まで作成してみる
４ 受注生産における製造原価を 個別の案件に関する原価を計算できるようになる
計算する
５ 大量生産における製造原価を 工場内での原価を計算できるようになる
計算する
６ 予算管理原価で予算を管理する手法を学ぶ
７ 予実管理を行うための原価計 標準原価計算を用いた経営活動のパフォーマンスを学算ぶ
８ アメーバ経営
細分化された企業組織をマネジメントする手法の一つ
９ ＪＩＴ(ジャストインタイム) ＪＩＴに関して講義
10 Ｊコスト論
Ｊコストに関して講義
11 税務会計１
税務上の費用と収益の範囲を学ぶ１
12 税務会計２
税務上の費用と収益の範囲を学ぶ２
13 税務会計３
税務会計における報告書を作る
14 秋学期講義内容まとめ
期末テスト前に秋学期で学習した内容を総括して復習を行う
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇毎回の講義でレジュメを配布し、レジュメを教材とします。また、教科書・問題演習
用の教材は、必要な場合開講時に指示をします。
◇本講義では電卓を使用する場合があるので、適宜ご持参ください。
◇本講義では資料は電子媒体での配布を前提としております。紙媒体の資料が必要な場
合は講師にご相談ください。
【履修条件等】◇とくにありません。講義の復習を必ず行ってください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇とくにありません。講義の復習を必ず行ってください。
【その他の注意事項】◇講義中に詳しく説明します。
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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ミツザワ

ミメ

会計学Ⅱ

光澤 美芽

Accounting II

基礎科目／半期／２単位【授業概要】
日頃意識することは少ないが、私たちはさまざまな企業と関わりながら生活をしている。
企業は種々の商品や製品およびサービスを私たちに提供してくれる。そして企業は、自身が営む経済活動を「会計」の手続きを通して記録・測定・報告する必要がある。
では、「会計」とはいったいどんなものだろうか。
本講義は、「会計学Ⅰ」に引き続き、会計学の全般的な知識を習得するため、財務会計、管理会計、財務分析、財務諸表監査等の各分野に関する基礎概念について取り扱う。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

簿記・会計に関す 設問に対する回答によって評価。会計の意義、会る専門用語を正し 計の種類、会計に関する基礎的な用語や概念を理く理解し、説明で 解し、会計の役割や機能を説明できること。

20％

きるようにする
会計上のルールで 設問に対する回答によって評価。会計公準や発生ある会計基準や、 主義などの基礎概念、および棚卸資産の期末評価
会計手続を理解し、や、固定資産の減価償却、原価計算の方法など、40％説明できるように それぞれの具体的な手続きについて、その意義おする

よび必要性を理解し説明できること。

財務情報の読み方 設問に対する回答によって評価。財務情報を用いを理解し、利用で た分析ができるようにする。また、会計の諸分野
きるようにする。 （財務会計・管理会計・監査）について基本的な
また管理会計や監 考え方を理解し、説明できること。

40％

査の意義を理解し、説明できるようにする
評価の方法 確認テスト（小テスト）20％、本試験80％。
「出席点」は設定しない。
ただし、全講義回数の３分の２以上の出席が、成績評価の対象となる条件となる。

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【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ ガイダンス

講義の進め方、成績評価方法、「会計学Ⅰ」の復習

２ 国際会計基準とはグローバル化と IAS/IFRS、導入と問題点

３ 金融資産の会計

金融資産の意義、金融資産の期末評価

４ 棚卸資産の会計

棚卸資産の種類、先入先出法および平均法、低価基準

５ 有形固定資産の会計

有形固定資産の取得と売却、減価償却の意義

６ 研究開発費および無形資産

研究開発費とは、無形資産の意義、

７ 繰延資産と引当金

繰延資産の意義、引当金の意義と要件

８ 確認テスト（小テスト）

学習達成度の確認テストおよび解説

９ 企業結合とのれんの会計

企業結合の意義、企業買収、パーチェス法とのれん

10 税効果会計

税効果会計の意義

11 製造業における会計

製造原価と原価管理

12 原価計算

費目別／部門別原価計算、個別／総合原価計算など

13 公認会計士と財務諸表監査

公認会計士制度の概要、監査の意義

14 監査報告書

監査報告書の意義と作成

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する※状況によっては多少前後する場合もある。
【使用教材】◇教科書：開講時に指示する。
◇参考書：開講時に指示する。
【履修条件等】◇本講義は「会計学Ⅰ」と「会計学Ⅱ」を連続して履修することを条件とする。
【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。
【その他の注意事項】◇他者に迷惑となる行為（私語等）は厳に禁止する。携帯電話の使用（メール・ウェブの閲覧も含む）も不可とする。注意をしても聞かないなど悪質な場合は、単位を付与
しないこともありうるので留意のこと。

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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
キ タ イ

入門簿記Ⅰ

フ ジ オ

北井 不二男
基礎科目／半期／２単位

Elementary Bookkeeping I【授業概要】
簿記は、企業の日常の経済活動を記録し、その結果を整理して報告するための技術であり、こんにちでは必須のビジネススキルのひとつとなっている。
本講義は、会計関連科目への入門講座としての性格を有し、簿記の初歩を取り扱う。すなわち、簿記をはじめて学ぶ学生を対象とし、簿記の基本的な考え方と技術を習得する事を目標としている。取引の記帳から決算手続きまでの簿記一巡の流れが理解できるように、解説および問題演習により進める。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
複式簿記の基礎的 設問に対する回答によって評価。
な専門用語および 簿記の意義、簿記の種類、簿記に関連する用語を
基礎概念を正しく 答えられること。また、基本的な勘定科目と貸借理解し、説明でき 対照表、損益計算書の意味を理解し、要素勘定にるようにする
正確に分類できること。

評価の配分

30％

簿記上の取引の意 設問に対する回答によって評価。
味を理解し、その 取引の８要素を理解し、基本的な取引の仕訳、勘40％記録を習得してい 定口座への転記が行えること。
ること
決算の意味、手続 設問に対する回答によって評価。
きを理解している 各種試算表の意味と作成方法、６桁精算表の作成
20％
こと
方法を理解し、財務諸表の作成ができること。
現金取引、当座預 設問に対する回答によって評価。
金取引、伝票会計 現金の範囲、現金過不足の手続き、当座預金と当を理解しているこ 座借越の手続きを正しく理解し、仕訳・転記が行10％とえること。また、入金伝票・出金伝票・振替伝票の意味、伝票の集計手続きを理解していること。
評価の方法 小テストあるいは課題20％、本試験70％、授業への貢献度10％を総合的に判断。「出席点」は設定しない。ただし、全講義回数の３分の２以上の出席が、成績評価の対象となる条件となる。

- 265 -

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ 簿記の基礎概念(1)３ 簿記の基礎概念(2)４ 取引と仕訳
５ 仕訳と転記(1)
６ 仕訳と転記(2)
７ 決算(1)８ 決算(2)９ 決算(3)
10 簿記一巡の確認
11 現金(1)12 現金(2)13 当座預金14 伝票
15 総括・達成度の確認

内 容
講義の進め方および成績評価方法についての説明、簿記の目的・意義など会計期間、貸借対照表とその構成要素（資産・負債・純資産）損益計算書とその構成要素（収益・費用）、純損益の計算
簿記上の取引、取引の８要素、仕訳
仕訳、勘定口座および転記
仕訳と仕訳帳の記入、転記と総勘定元帳の記入
試算表の種類と仕組み、作成方法
６桁精算表の作成
帳簿の締切り、財務諸表の作成
演習
現金の範囲、現金過不足
小口現金の処理、現金出納帳・小口現金出納帳の作成
預金の種類、当座借越と当座入金伝票、出金伝票、振替伝票、伝票の集計
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト【使用教材】◇教科書：開講時に指示する。
◇参考書：開講時に指示する。
【履修条件等】◇商業簿記の習得に意欲的な学生の受講を望む。
◇講義の特性上、欠席が多いとついていけなくなるため、基本的には全講義出席することが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇連続性のある内容であるため復習をしっかりし、宿題などの与えられた自習課題はきちんとこなすこと。
【その他の注意事項】◇他者に迷惑となる行為（私語等）は厳に禁止する。携帯電話の使用（メール・ウェブの閲覧も含む）も不可とする。注意をしても聞かないなど悪質な場合は、単位を付与
しないこともありうるので留意のこと。
◇なお、受講の際には電卓（12桁以上）を準備のこと。算盤でもかまわない。中間試験
および期末試験の際には、携帯電話、電子辞書、ＰＣ、その他電子機器に内蔵されている電卓の使用は一切禁止するので気をつけること。
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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ド イ

入門簿記Ⅰ

土井

ミ ツ ル

充

基礎科目／半期／２単位

Elementary Bookkeeping I【授業概要】
簿記は、企業の日常の経済活動を記録し、その結果を整理して報告するための技術であり、こんにちでは必須のビジネススキルのひとつとなっている。
本講義は、会計関連科目への入門講座としての性格を有し、簿記の初歩を取り扱う。すなわち、簿記をはじめて学ぶ学生を対象とし、簿記の基本的な考え方と技術を習得する事を目標としている。取引の記帳から決算手続きまでの簿記一巡の流れが理解できるように、解説および問題演習により進める。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
複式簿記の基礎的 設問に対する回答によって評価。
な専門用語および 簿記の意義、簿記の種類、簿記に関連する用語を
基礎概念を正しく 答えられること。また、基本的な勘定科目と貸借理解し、説明でき 対照表、損益計算書の意味を理解し、要素勘定にるようにする
正確に分類できること。

評価の配分

30％

簿記上の取引の意 設問に対する回答によって評価。
味を理解し、その 取引の８要素を理解し、基本的な取引の仕訳、勘40％記録を習得してい 定口座への転記が行えること。
ること
決算の意味、手続 設問に対する回答によって評価。
きを理解している 各種試算表の意味と作成方法、６桁精算表の作成
20％
こと
方法を理解し、財務諸表の作成ができること。
現金取引、当座預 設問に対する回答によって評価。
金取引、伝票会計 現金の範囲、現金過不足の手続き、当座預金と当を理解しているこ 座借越の手続きを正しく理解し、仕訳・転記が行10％とえること。また、入金伝票・出金伝票・振替伝票の意味、伝票の集計手続きを理解していること。
評価の方法 ３分の２以上の出席を前提として試験70％、レポートないし小テスト30％で評価する。
レポートないし小テストは、各テーマの理解の確認のため、１～２回程度課す。

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【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ 簿記の基礎概念(1)３ 簿記の基礎概念(2)４ 取引と仕訳
５ 仕訳と転記(1)
６ 仕訳と転記(2)
７ 決算(1)８ 決算(2)９ 決算(3)
10 簿記一巡の確認
11 現金(1)12 現金(2)13 当座預金14 伝票
15 総括・達成度の確認

内 容
講義の進め方および成績評価方法についての説明、簿記の目的・意義など会計期間、貸借対照表とその構成要素（資産・負債・純資産）損益計算書とその構成要素（収益・費用）、純損益の計算
簿記上の取引、取引の８要素、仕訳
仕訳、勘定口座および転記
仕訳と仕訳帳の記入、転記と総勘定元帳の記入
試算表の種類と仕組み、作成方法
６桁精算表の作成
帳簿の締切り、財務諸表の作成
演習
現金の範囲、現金過不足
小口現金の処理、現金出納帳・小口現金出納帳の作成
預金の種類、当座借越と当座入金伝票、出金伝票、振替伝票、伝票の集計
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト【使用教材】◇教科書：開講時に指示する。
◇参考書：開講時に指示する。
【履修条件等】◇商業簿記の習得に意欲的な学生の受講を望む。
◇講義の特性上、欠席が多いとついていけなくなるため、基本的には全講義出席することが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇連続性のある内容であるため復習をしっかりし、宿題などの与えられた自習課題はきちんとこなすこと。
【その他の注意事項】◇他者に迷惑となる行為（私語等）は厳に禁止する。携帯電話の使用（メール・ウェブの閲覧も含む）も不可とする。注意をしても聞かないなど悪質な場合は、単位を付与
しないこともありうるので留意のこと。
◇なお、受講の際には電卓（12桁以上）を準備のこと。算盤でもかまわない。中間試験
および期末試験の際には、携帯電話、電子辞書、ＰＣ、その他電子機器に内蔵されている電卓の使用は一切禁止するので気をつけること。
- 268 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
フクヤマ

入門簿記Ⅰ

トモキ

福山 倫基
基礎科目／半期／２単位

Elementary Bookkeeping I【授業概要】
簿記は、企業の日常の経済活動を記録し、その結果を整理して報告するための技術であり、こんにちでは必須のビジネススキルのひとつとなっている。
本講義は、会計関連科目への入門講座としての性格を有し、簿記の初歩を取り扱う。すなわち、簿記をはじめて学ぶ学生を対象とし、簿記の基本的な考え方と技術を習得することを目標としている。取引の記帳から決算手続きまでの簿記一巡の流れが理解できるように、解説および問題演習により進める。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
複式簿記の基礎的 設問に対する回答によって評価。
な専門用語および 簿記の意義、簿記の種類、簿記に関連する用語を
基礎概念を正しく 答えられること。また、基本的な勘定科目と貸借理解し、説明でき 対照表、損益計算書の意味を理解し、要素勘定にるようにする
正確に分類できること。

評価の配分

30％

簿記上の取引の意 設問に対する回答によって評価。
味を理解し、その 取引の８要素を理解し、基本的な取引の仕訳、勘40％記録を習得してい 定口座への転記が行えること。
ること
決算の意味、手続 設問に対する回答によって評価。
きを理解している 各種試算表の意味と作成方法、６桁精算表の作成
20％
こと
方法を理解し、財務諸表の作成ができること。
現金取引、当座預 設問に対する回答によって評価。
金取引、伝票会計 現金の範囲、現金過不足の手続き、当座預金と当を理解しているこ 座借越の手続きを正しく理解し、仕訳・転記が行10％とえること。また、入金伝票・出金伝票・振替伝票の意味、伝票の集計手続きを理解していること。
評価の方法 小テストあるいは課題20％、本試験70％、授業への貢献度10％を総合的に判断。「出席点」は設定しない。ただし、全講義回数の３分の２以上の出席が、成績評価の対象となる条件となる。

- 269 -

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ 簿記の基礎概念(1)３ 簿記の基礎概念(2)４ 取引と仕訳
５ 仕訳と転記(1)
６ 仕訳と転記(2)
７ 決算(1)８ 決算(2)９ 決算(3)
10 簿記一巡の確認
11 現金(1)12 現金(2)13 当座預金14 伝票
15 総括・達成度の確認

内 容
講義の進め方および成績評価方法についての説明、簿記の目的・意義など会計期間、貸借対照表とその構成要素（資産・負債・純資産）損益計算書とその構成要素（収益・費用）、純損益の計算
簿記上の取引、取引の８要素、仕訳
仕訳、勘定口座および転記
仕訳と仕訳帳の記入、転記と総勘定元帳の記入
試算表の種類と仕組み、作成方法
６桁精算表の作成
帳簿の締切り、財務諸表の作成
演習
現金の範囲、現金過不足
小口現金の処理、現金出納帳・小口現金出納帳の作成
預金の種類、当座借越と当座入金伝票、出金伝票、振替伝票、伝票の集計
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト【使用教材】◇教科書：開講時に指示します。
◇参考書：開講時に指示します。
【履修条件等】◇商業簿記の習得に意欲的な学生の受講を望む。
◇講義の特性上、欠席が多いとついていけなくなるため、基本的には全講義出席することが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇連続性のある内容であるため復習をしっかりし、宿題などの与えられた自習課題はきちんとこなすこと。
【その他の注意事項】◇他者に迷惑となる行為（私語等）は厳に禁止する。携帯電話の使用（メール・ウェブの閲覧も含む）も不可とする。注意をしても聞かないなど悪質な場合は、単位を付与
しないこともありうるので留意のこと。
◇なお、受講の際には電卓（12桁以上）を準備のこと。算盤でもかまわない。中間試験
および期末試験の際には、携帯電話、電子辞書、ＰＣ、その他電子機器に内蔵されている電卓の使用は一切禁止するので気をつけること。
- 270 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ミツザワ

入門簿記Ⅰ

ミメ

光澤 美芽
基礎科目／半期／２単位

Elementary Bookkeeping I【授業概要】
簿記は、企業の日常の経済活動を記録し、その結果を整理して報告するための技術であり、こんにちでは必須のビジネススキルのひとつとなっている。
本講義は、会計関連科目への入門講座としての性格を有し、簿記の初歩を取り扱う。すなわち、簿記をはじめて学ぶ学生を対象とし、簿記の基本的な考え方と技術を習得する事を目標としている。取引の記帳から決算手続きまでの簿記一巡の流れが理解できるように、解説および問題演習により進める。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
複式簿記の基礎的 設問に対する回答によって評価。簿記の意義、簿な専門用語および 記の種類、簿記に関連する用語を答えられること。
基礎概念を正しく また、基本的な勘定科目と貸借対照表、損益計算
理解し、説明でき 書の意味を理解し、要素勘定に正確に分類できる
るようにする
こと。

評価の配分

30％

簿記上の取引の意 設問に対する回答によって評価。取引の８要素を味を理解し、その 理解し、基本的な取引の仕訳、勘定口座への転記
40％
記録を習得してい が行えること。
ること
決算の意味、手続 設問に対する回答によって評価。各種試算表の意きを理解している 味と作成方法、６桁精算表の作成方法を理解し、20％こと
財務諸表の作成ができること。
現金取引、当座預 設問に対する回答によって評価。現金の範囲、現金取引、伝票会計 金過不足の手続き、当座預金と当座借越の手続きを理解しているこ を正しく理解し、仕訳・転記が行えること。また、
10％と入金伝票･出金伝票・振替伝票の意味を理解していること。
評価の方法 中間試験20％、本試験70％、授業への貢献度10％を総合的に判断。
「出席点」は設定しない。ただし、全講義回数の３分の２以上の出席が、成績評価の対象となる条件となる。

- 271 -

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ 簿記の基礎概念(1)３ 簿記の基礎概念(2)４ 取引と仕訳
５ 仕訳と転記(1)
６ 仕訳と転記(2)７ 中間試験および解説
８ 決算(1)９ 決算(2)
10 決算(3)11 簿記一巡の確認
12 現金
13 当座預金14 伝票
15 総括・達成度の確認

内 容
講義の進め方および成績評価方法についての説明、簿記の目的・意義など会計期間、貸借対照表とその構成要素（資産･負債･純資産）損益計算書とその構成要素（収益･費用）、純損益の計算
簿記上の取引、取引の８要素、仕訳
仕訳、勘定口座および転記
仕訳と仕訳帳の記入、転記と総勘定元帳の記入
試算表の種類と仕組み、作成方法
６桁精算表の作成
帳簿の締切り、財務諸表の作成
演習
現金の範囲、現金過不足
預金の種類、当座借越と当座入金伝票、出金伝票、振替伝票
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する※状況によっては多少前後する可能性もある。
【使用教材】◇教科書：開講時に指示する。
◇参考書：開講時に指示する。
【履修条件等】◇講義の特性上、欠席が多いとついていけなくなるため、基本的には全講義出席することが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇連続性のある内容であるため復習をしっかりし、宿題などの与えられた自習課題はきちんとこなすこと。
【その他の注意事項】◇他者に迷惑となる行為（私語等）は厳に禁止する。携帯電話の使用（メール・ウェブの閲覧も含む）も不可とする。注意をしても聞かないなど悪質な場合は、単位を付与
しないこともありうるので留意のこと。
◇なお、受講の際には電卓（12桁以上）を準備のこと。算盤でもかまわない。中間試験
および期末試験の際には、携帯電話、電子辞書、ＰＣ、その他電子機器に内蔵されている電卓の使用は一切禁止するので気をつけること。
- 272 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生

入門簿記Ⅰ

ムラカミ

シヨウイチ

村上

翔一

基礎科目／半期／２単位

Elementary Bookkeeping I【授業概要】
簿記は、企業の日常の経済活動を記録し、その結果を整理して報告するための技術であり、こんにちでは必須のビジネススキルのひとつとなっている。
本講義は、会計関連科目への入門講座としての性格を有し、簿記の初歩を取り扱う。すなわち、簿記をはじめて学ぶ学生を対象とし、簿記の基本的な考え方と技術を習得する事を目標としている。取引の記帳から決算手続きまでの簿記一巡の流れが理解できるように、解説および問題演習により進める。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
複式簿記の基礎的 設問に対する回答によって評価。
な専門用語および 簿記の意義、簿記の種類、簿記に関連する用語を
基礎概念を正しく 答えられること。また、基本的な勘定科目と貸借理解し、説明でき 対照表、損益計算書の意味を理解し、要素勘定にるようにする
正確に分類できること。

評価の配分

30％

簿記上の取引の意 設問に対する回答によって評価。
味を理解し、その 取引の８要素を理解し、基本的な取引の仕訳、勘40％記録を習得してい 定口座への転記が行えること。
ること
決算の意味、手続 設問に対する回答によって評価。
きを理解している 各種試算表の意味と作成方法、６桁精算表の作成
20％
こと
方法を理解し、財務諸表の作成ができること。
現金取引、当座預 設問に対する回答によって評価。
金取引、伝票会計 現金の範囲、現金過不足の手続き、当座預金と当を理解しているこ 座借越の手続きを正しく理解し、仕訳・転記が行10％とえること。また、入金伝票・出金伝票・振替伝票の意味、伝票の集計手続きを理解していること。
評価の方法 小テストあるいは課題20％、本試験70％、授業への貢献度10％を総合的に判断。「出席点」は設定しない。ただし、全講義回数の３分の２以上の出席が、成績評価の対象となる条件となる。

- 273 -

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ 簿記の基礎概念(1)３ 簿記の基礎概念(2)４ 取引と仕訳
５ 仕訳と転記(1)
６ 仕訳と転記(2)
７ 決算(1)８ 決算(2)９ 決算(3)
10 簿記一巡の確認
11 現金(1)12 現金(2)13 当座預金14 伝票
15 総括・達成度の確認

内 容
講義の進め方および成績評価方法についての説明、簿記の目的・意義など会計期間、貸借対照表とその構成要素（資産・負債・純資産）損益計算書とその構成要素（収益・費用）、純損益の計算
簿記上の取引、取引の８要素、仕訳
仕訳、勘定口座および転記
仕訳と仕訳帳の記入、転記と総勘定元帳の記入
試算表の種類と仕組み、作成方法
６桁精算表の作成
帳簿の締切り、財務諸表の作成
演習
現金の範囲、現金過不足
小口現金の処理、現金出納帳・小口現金出納帳の作成
預金の種類、当座借越と当座入金伝票、出金伝票、振替伝票、伝票の集計
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト【使用教材】◇教科書：開講時に指示する。
◇参考書：開講時に指示する。
【履修条件等】◇商業簿記の習得に意欲的な学生の受講を望む。
◇講義の特性上、欠席が多いとついていけなくなるため、基本的には全講義出席することが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇連続性のある内容であるため復習をしっかりし、宿題などの与えられた自習課題はきちんとこなすこと。
【その他の注意事項】◇他者に迷惑となる行為（私語等）は厳に禁止する。携帯電話の使用（メール・ウェブの閲覧も含む）も不可とする。注意をしても聞かないなど悪質な場合は、単位を付与
しないこともありうるので留意のこと。
◇なお、受講の際には電卓（12桁以上）を準備のこと。算盤でもかまわない。中間試験
および期末試験の際には、携帯電話、電子辞書、ＰＣ、その他電子機器に内蔵されている電卓の使用は一切禁止するので気をつけること。
- 274 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
キ タ イ

入門簿記Ⅱ

フ ジ オ

北井 不二男
基礎科目／半期／２単位

Elementary Bookkeeping II【授業概要】

簿記は、一般にビジネスの言語であるといわれています。本講義は、将来、経済社会で活躍する諸君たちにとって必要不可欠な基礎知識であるビジネス言語としての複式簿記の処理手続きの基礎を、体系的知識として習得することを目的とします。
本講義では、複式・商業簿記の基礎となる個人企業の会計処理を中心とした複式簿記一巡の処理を習得します。なお、講義は毎時間、１．教科書により複式簿記の処理手続を観察したうえで、２．その確認・理解のために記帳練習を行う、という順序で進めて行きます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

期中取引の処理が 設問に対する回答によって評価。
できること

商品売買、掛取引、その他債権債務、手形、固定30％

資産、売買目的有価証券などに関する期中取引を、適切な勘定科目ならびに金額によって仕訳できる。
８桁精算表を作成 設問に対する回答によって評価。
できること

決算整理事項に関する適切な処理を行い、８桁精45％算表を作成することができる。
補助簿の作成手続 設問に対する回答によって評価。
きを理解している 売上帳・仕入帳、商品有高帳ならびに手形記入帳
こと

25％など補助簿を作成することができる。

評価の方法 ３分の２以上の出席を前提として出席10％、試験70％、課題ないし小テス
ト20％で評価する。
課題ないし小テストは、各テーマの理解の確認のため、授業中に１〜２回程度課す。

- 275 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 簿記一巡の復習

春学期の復習２ 商品売買の記帳

三分法による記帳方法

３ 商品有高帳

商品有高帳の記帳

４ 売上帳・仕入帳

売上帳・仕入帳の記帳方法

５ 掛取引の記帳

売掛金元帳・買掛金元帳、貸倒引当金の記帳

６ その他の債権債務の記帳 未収金・未払金、前払金・前受金、商品券などの記帳
７ 手形取引の記帳

約束手形の記帳

８ 固定資産の記帳

固定資産の取得・売却、減価償却の記帳

９ 有価証券

有価証券の取得・売却の記帳

10 収益・費用の繰延

収益・費用の繰り延べ処理

11 収益・費用の見越

収益・費用の見越し処理

12 資本金・引出金・税金

引出金ならびに個人企業の税金の処理

13 ８桁精算表

整理記入欄の記帳方法

14 決算

決算手続の記帳練習

15 総括・達成度の確認

総括および学習達成度の確認テスト【使用教材】◇教科書：開講時に指示する。
◇参考書：開講時に指示する。
【履修条件等】◇上述の授業概要は、「入門簿記Ⅰ」および「入門簿記Ⅱ」と併せて受講することにより達成されます。そのため、必ず「入門簿記Ⅰ」と「入門簿記Ⅱ」を連続して受講する必要があります。また、この講義では、(1)宿題、(2)小テスト、(3)定期試験、および(4)出欠の確認を行います。予習・復習ができ、積極的に授業に参加する学生の履修を望みます。
【予習をすべき事前学習の内容】◇「入門簿記Ⅰ」の講義内容を確認しておくこと。
◇事前に指示をした事柄がある場合は、次の授業までに作業を進めておくこと【その他の注意事項】◇電卓が必要です（12桁。辞書・通信機能なし。音が出るモノも不可）。
- 276 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ド イ

入門簿記Ⅱ

土井

ミ ツ ル

充

基礎科目／半期／２単位

Elementary Bookkeeping II【授業概要】

簿記は、一般にビジネスの言語であるといわれています。本講義は、将来、経済社会で活躍する諸君たちにとって必要不可欠な基礎知識であるビジネス言語としての複式簿記の処理手続きの基礎を、体系的知識として習得することを目的とします。
本講義では、複式・商業簿記の基礎となる個人企業の会計処理を中心とした複式簿記一巡の処理を習得します。なお、講義は毎時間、１．教科書により複式簿記の処理手続を観察したうえで、２．その確認・理解のために記帳練習を行う、という順序で進めて行きます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

期中取引の処理が 設問に対する回答によって評価。
できること

商品売買、掛取引、その他債権債務、手形、固定30％

資産、売買目的有価証券などに関する期中取引を、適切な勘定科目ならびに金額によって仕訳できる。
８桁精算表を作成 設問に対する回答によって評価。
できること

決算整理事項に関する適切な処理を行い、８桁精45％算表を作成することができる。
補助簿の作成手続 設問に対する回答によって評価。
きを理解している 売上帳・仕入帳、商品有高帳ならびに手形記入帳
こと

25％など補助簿を作成することができる。

評価の方法 ３分の２以上の出席を前提として試験70％、レポートないし小テスト30％で評価する。
課題ないし小テストは、各テーマの理解の確認のため、１〜２回程度課す。

- 277 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 簿記一巡の復習

春学期の復習２ 商品売買の記帳

三分法による記帳方法

３ 商品有高帳

商品有高帳の記帳

４ 売上帳・仕入帳

売上帳・仕入帳の記帳方法

５ 掛取引の記帳

売掛金元帳・買掛金元帳、貸倒引当金の記帳

６ その他の債権債務の記帳 未収金・未払金、前払金・前受金、商品券などの記帳
７ 手形取引の記帳

約束手形の記帳

８ 固定資産の記帳

固定資産の取得・売却、減価償却の記帳

９ 有価証券

有価証券の取得・売却の記帳

10 収益・費用の繰延

収益・費用の繰り延べ処理

11 収益・費用の見越

収益・費用の見越し処理

12 資本金・引出金・税金

引出金ならびに個人企業の税金の処理

13 ８桁精算表

整理記入欄の記帳方法

14 決算

決算手続の記帳練習

15 総括・達成度の確認

総括および学習達成度の確認テスト【使用教材】◇教科書：開講時に指示する。
◇参考書：開講時に指示する。
【履修条件等】◇上述の授業概要は、「入門簿記Ⅰ」および「入門簿記Ⅱ」と併せて受講することにより達成されます。そのため、必ず「入門簿記Ⅰ」と「入門簿記Ⅱ」を連続して受講する必要があります。また、この講義では、(1)宿題、(2)小テスト、(3)定期試験、および(4)出欠の確認を行います。予習・復習ができ、積極的に授業に参加する学生の履修を望みます。
【予習をすべき事前学習の内容】◇「入門簿記Ⅰ」の講義内容を確認しておくこと。
◇事前に指示をした事柄がある場合は、次の授業までに作業を進めておくこと【その他の注意事項】◇電卓が必要です（12桁。辞書・通信機能なし。音が出るモノも不可）。
- 278 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
フクヤマ

入門簿記Ⅱ

トモキ

福山 倫基
基礎科目／半期／２単位

Elementary Bookkeeping II【授業概要】

簿記は、一般にビジネスの言語であるといわれています。本講義は、将来、経済社会で活躍する諸君たちにとって必要不可欠な基礎知識であるビジネス言語としての複式簿記の処理手続きの基礎を、体系的知識として習得することを目的とします。
本講義では、複式・商業簿記の基礎となる個人企業の会計処理を中心とした複式簿記一巡の処理を習得します。なお、講義は毎時間、１．教科書により複式簿記の処理手続を観察したうえで、２．その確認・理解のために記帳練習を行う、という順序で進めて行きます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

期中取引の処理が 設問に対する回答によって評価。
できること

商品売買、掛取引、その他債権債務、手形、固定30％

資産、売買目的有価証券などに関する期中取引を、適切な勘定科目ならびに金額によって仕訳できる。
８桁精算表を作成 設問に対する回答によって評価。
できること

決算整理事項に関する適切な処理を行い、８桁精45％算表を作成することができる。
補助簿の作成手続 設問に対する回答によって評価。
きを理解している 売上帳・仕入帳、商品有高帳ならびに手形記入帳
こと

25％など補助簿を作成することができる。

評価の方法 ３分の２以上の出席を前提として出席10％、試験70％、課題ないし小テス
ト20％で評価する。
課題ないし小テストは、各テーマの理解の確認のため、授業中に１〜２回程度課す。

- 279 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 簿記一巡の復習

春学期の復習２ 商品売買の記帳

三分法による記帳方法

３ 商品有高帳

商品有高帳の記帳

４ 売上帳・仕入帳

売上帳・仕入帳の記帳方法

５ 掛取引の記帳

売掛金元帳・買掛金元帳、貸倒引当金の記帳

６ その他の債権債務の記帳 未収金・未払金、前払金・前受金、商品券などの記帳
７ 手形取引の記帳

約束手形の記帳

８ 固定資産の記帳

固定資産の取得・売却、減価償却の記帳

９ 有価証券

有価証券の取得・売却の記帳

10 収益・費用の繰延

収益・費用の繰り延べ処理

11 収益・費用の見越

収益・費用の見越し処理

12 資本金・引出金・税金

引出金ならびに個人企業の税金の処理

13 ８桁精算表

整理記入欄の記帳方法

14 決算

決算手続の記帳練習

15 総括・達成度の確認

総括および学習達成度の確認テスト【使用教材】◇教科書：開講時に指示します。
◇参考書：開講時に指示します。
【履修条件等】◇上述の授業概要は、「入門簿記Ⅰ」および「入門簿記Ⅱ」と併せて受講することにより達成されます。そのため、必ず「入門簿記Ⅰ」と「入門簿記Ⅱ」を連続して受講する必要があります。また、この講義では、(1)宿題、(2)小テスト、(3)定期試験、および(4)出欠の確認を行います。予習・復習ができ、積極的に授業に参加する学生の履修を望みます。
【予習をすべき事前学習の内容】◇「入門簿記Ⅰ」の講義内容を確認しておくこと。
◇事前に指示をした事柄がある場合は、次の授業までに作業を進めておくこと【その他の注意事項】◇電卓が必要です（12桁。辞書・通信機能なし。音が出るモノも不可）。
- 280 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ミツザワ

入門簿記Ⅱ

ミメ

光澤 美芽
基礎科目／半期／２単位

Elementary Bookkeeping II【授業概要】

本講義は原則として、「入門簿記Ⅰ」を履修済みの者、あるいは高等学校在学時にすでに簿記の学習を経験済みの者を対象としており、ほぼ日商簿記検定３級の範囲の商業簿記を取り扱う。具体的には商品売買、売掛金と買掛金、手形、有価証券、その他の債権・債務、固定資産、資本（純資産）などの個別論点と、収益・費用の見越・繰延を含む期末の決算整理手続、および８桁精算表の作成と財務諸表の作成である。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

複式簿記の基礎的 設問に対する回答によって評価。簿記の意義、簿な専門用語を正し 記の種類、簿記に関連する用語を答えられること。

20％

く理解し、説明できるようにする
日々の取引を仕訳 設問に対する回答によって評価。個別論点につい50％できるようにする て取引の内容を仕訳で示すことができること。
決算整理事項を理 設問に対する回答によって評価。決算整理事項の解し、財務諸表を 内容を理解し、費用および収益の見越しや繰延べ30％

作成できるように を含んだ決算整理手続ができ、８桁精算表およびする財務諸表を作成できること。

評価の方法 中間試験20％、本試験70％、授業への貢献度10%を総合的に判断。
「出席点」は設定しない。ただし、全講義回数の３分の２以上の出席が、成績評価の対象となる条件となる。

- 281 -

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ 商品売買取引(1)３ 商品売買取引(2)４ 手形
５ 貸倒れと貸倒引当金
６ 売買目的有価証券
７ 有形固定資産
８ 中間試験および解説
９ その他債権・債務
10 その他の取引
11 決算(1)
12 決算(2)13 決算(3)14 総復習15 総括・達成度の確認

内 容
講義の進め方、成績評価方法などの説明、「入門簿記Ⅰ」の復習
仕入・売上、値引き・返品、仕入帳・売上帳など内金の処理、商品券、売上原価と売上総利益の計算
約束手形、為替手形、裏書譲渡、割引
貸倒れとは、貸倒損失、貸倒引当金の見積りなど
有価証券の種類、有価証券と利息・配当、売買目的有価証券の購入・売却・期末評価
固定資産の購入・売却、減価償却費の計上
貸付金・借入金、仮払金・仮受金、立替金・預り金など資本金と引出金、税金の処理、消耗品
試算表の作成、費用・収益の繰延べ
費用・収益の見越し、演習
決算整理事項と決算整理仕訳、精算表の作成
精算表作成演習、損益計算書と貸借対照表の作成など
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：開講時に指示する。
◇参考書：開講時に指示する。
【履修条件等】◇「入門簿記Ⅰ」をすでに履修済みか同程度の知識を有することを履修の条件とする。
◇講義の特性上、欠席が多いとついていけなくなるため、基本的には全講義出席することが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇予習は特に要求しないが、復習をしっかりし、自習課題をこなすこと。自らが実際に手を動かさないことには始まらないので、とにかく習ったことはすぐに復習し、確実に身につけるよう努力してほしい。
【その他の注意事項】◇他者に迷惑となる行為（私語等）は厳に禁止する。携帯電話の使用（メール・ウェブの閲覧も含む）も不可とする。注意をしても聞かないなど悪質な場合は、単位を付与
しないこともありうるので留意のこと。
◇なお、受講の際には電卓（12桁以上）を準備のこと。算盤でもかまわない。中間試験
および期末試験の際には、携帯電話、電子辞書、ＰＣ、その他電子機器に内蔵されている電卓の使用は一切禁止するので気をつけること。
- 282 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生

入門簿記Ⅱ

ムラカミ

シヨウイチ

村上

翔一

基礎科目／半期／２単位

Elementary Bookkeeping II【授業概要】

簿記は、一般にビジネスの言語であるといわれています。本講義は、将来、経済社会で活躍する諸君たちにとって必要不可欠な基礎知識であるビジネス言語としての複式簿記の処理手続きの基礎を、体系的知識として習得することを目的とします。
本講義では、複式・商業簿記の基礎となる個人企業の会計処理を中心とした複式簿記一巡の処理を習得します。なお、講義は毎時間、１．教科書により複式簿記の処理手続を観察したうえで、２．その確認・理解のために記帳練習を行う、という順序で進めて行きます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

期中取引の処理が 設問に対する回答によって評価。
できること

商品売買、掛取引、その他債権債務、手形、固定30％

資産、売買目的有価証券などに関する期中取引を、適切な勘定科目ならびに金額によって仕訳できる。
８桁精算表を作成 設問に対する回答によって評価。
できること

決算整理事項に関する適切な処理を行い、８桁精45％算表を作成することができる。
補助簿の作成手続 設問に対する回答によって評価。
きを理解している 売上帳・仕入帳、商品有高帳ならびに手形記入帳
こと

25％など補助簿を作成することができる。

評価の方法 ３分の２以上の出席を前提として出席10％、試験70％、課題ないし小テス
ト20％で評価する。
課題ないし小テストは、各テーマの理解の確認のため、授業中に１〜２回程度課す。

- 283 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 簿記一巡の復習

春学期の復習２ 商品売買の記帳

三分法による記帳方法

３ 商品有高帳

商品有高帳の記帳

４ 売上帳・仕入帳

売上帳・仕入帳の記帳方法

５ 掛取引の記帳

売掛金元帳・買掛金元帳、貸倒引当金の記帳

６ その他の債権債務の記帳 未収金・未払金、前払金・前受金、商品券などの記帳
７ 手形取引の記帳

約束手形の記帳

８ 固定資産の記帳

固定資産の取得・売却、減価償却の記帳

９ 有価証券

有価証券の取得・売却の記帳

10 収益・費用の繰延

収益・費用の繰り延べ処理

11 収益・費用の見越

収益・費用の見越し処理

12 資本金・引出金・税金

引出金ならびに個人企業の税金の処理

13 ８桁精算表

整理記入欄の記帳方法

14 決算

決算手続の記帳練習

15 総括・達成度の確認

総括および学習達成度の確認テスト【使用教材】◇教科書：開講時に指示する。
◇参考書：開講時に指示する。
【履修条件等】◇上述の授業概要は、「入門簿記Ⅰ」および「入門簿記Ⅱ」と併せて受講することにより達成されます。そのため、必ず「入門簿記Ⅰ」と「入門簿記Ⅱ」を連続して受講する必要があります。また、この講義では、(1)宿題、(2)小テスト、(3)定期試験、および(4)出欠の確認を行います。予習・復習ができ、積極的に授業に参加する学生の履修を望みます。
【予習をすべき事前学習の内容】◇「入門簿記Ⅰ」の講義内容を確認しておくこと。
◇事前に指示をした事柄がある場合は、次の授業までに作業を進めておくこと【その他の注意事項】◇電卓が必要です（12桁。辞書・通信機能なし。音が出るモノも不可）。
- 284 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

企業論

エンジヨウジ

タカヒロ

円城寺

敬浩

発展科目／半期／２単位

Modern Corporation【授業概要】

本講義では基礎的知識等の修得を目的とする。現代企業の諸形態やその役割を、またとくに株式会社におけるその基本的な仕組みや特徴等を理解することに重点をおく。必要に応じて、ＶＴＲ等を利用することもある。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

企業の意義および 設問に関する回答によって評価する。現代社会の企業形態に関して 中で企業の果たす役割やさまざまな企業形態の基10％

理解していること 本的な仕組みを理解しているか。
株式会社の意義と 設問に関する回答によって評価する。現代社会のその基本的な仕組 中で株式会社の果たす役割や株式会社の基本的なみを理解している 仕組みを理解しているか（例えば会社機関など）
。

30％

こと
大企業の意義と日 設問に関する回答によって評価する。現代社会の本企業の支配構造 中で大企業が果たす役割や、日本企業の支配構造に関して理解して に関して理解できているか。

30％

いること
大企業のコーポレ 設問に関する回答によって評価する。大企業のコート・ガバナンス ーポレート・ガバナンスに関する仕組み等を理解に関する基本枠組 しているか。

30％

みを理解していること評価の方法 本試験70％、受講態度等30％、レポート等（＋α）で総合的に評価する。

- 285 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス「企業論」の意義と内容等に関する紹介

２ 企業の役割

現代社会における企業の意義に関する理解

３ 企業の諸形態①

企業形態に関する理解

４ 企業の諸形態②

３回目のつづき

５ 株式会社の誕生

株式会社の意義に関する理解

６ 株式会社の仕組み①

株式会社に関する基本的な仕組みの理解

７ 株式会社の仕組み②

株式に関する理解

８ 株式会社の仕組み③

会社機関に関する理解

９ 株式会社の仕組み④

８回目のつづき10 大企業とは何か①

現代社会における大企業の意義に関する理解

11 大企業とは何か②

大企業の支配構造に関する理解

12 大企業とは何か③

日本企業の支配構造に関する理解

13 大企業とは何か④

大企業のコーポレート・ガバナンスに関する理解①

14 大企業とは何か⑤

大企業のコーポレート・ガバナンスに関する理解②

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：三戸浩・池内秀己・勝部伸男編著『企業論』有斐閣アルマ、2006年◇参考書：高橋俊夫編著『コーポレート・ガバナンスの国際比較―米、英、独、仏、日の企業と経営―』中央経済社、2006年
高橋俊夫著『企業論の史的展開』中央経済社、2007年【履修条件等】◇他の受講生に迷惑を掛ける行為（私語等）をした場合、受験停止にする。
【予習をすべき事前学習の内容】◇予習よりも復習を重視する。講義開始時に前回の復習を簡単にするが、各自その都度、理解するように復習しておくこと。予習は教科書や参考書等を利用して、事前に講義
関連箇所を読んでおくことをすすめる。
【その他の注意事項】◇とくになし。
- 286 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

企業論
Modern Corporation Ⅰ

ワタナベ

ヤスヒロ

渡辺

泰宏

発展科目／半期／２単位【授業概要】
わたしたちの生活は、企業なしには成り立たないほど、企業に依存している。多くの人が会社組織に所属し、所得を得るための手段としてだけではなく、働きがいや生きがいを得る場となっている。
本講義では、現代の企業社会への関心を深め、企業やそこで働く人に関わる諸問題に対する、個々の問題意識の醸成を最終到達目標とする。「企業とは何か」をテーマに、企業社会の中心的存在である「株式会社」に注目し、とくに大企業の機能と構造について学ぶ。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
専門用語の理解

評価方法および評価基準
本試験で評価する。企業社会や株式会社の実態について専門用語を用いて正確に説明できるか。

理論の内容と変遷 本試験で評価する。企業社会や株式会社制度を読の理解み解く諸理論の内容と変遷を理解し説明できるか。

評価の配分
20％

20％
理論と制度の理解 本試験で評価する。企業とそれを取り巻く株式会社制度や企業制度の結びつきを理解し説明できる

20％

か。
知識の応用

本試験で評価する。企業や株式会社制度の知識を応用し、現代企業に関する自分の意見や考えを論理的に説明できるか。

評価の方法 本試験およびレポート等を80％、受講態度を20%とする。

- 287 -

40％

【授業計画】
回

テーマ

１ ガイダンス内 容
講義の概要と評価方法等について

２ 経済発展と生活の変化、戦後日本経済の発展と企業社会の成立
大企業の実態３ 企業の戦略

企業の戦略とは何か

４ 企業と消費者

企業と消費者との関係を考える

５ 企業の国際化

多国籍化・グローバル化する企業

６ 株式会社の歴史

株式会社制度成立の歴史を学ぶ

７ 株式会社の機能と構造 会社の種類と仕組みを学ぶ
８ 株式会社の現実

株式会社制度の実態を学ぶ

９ 大企業とは何か

社会における大企業の役割を学ぶ

10 大企業の支配構造(1)

大企業を支配するものは誰か

11 大企業の支配構造(2)

大企業を支配するものは誰か

12 大企業の性格と機能

大企業の管理はいかになされているか

13 大企業の経営者

経営者支配の実態と責任

14 大企業のコーポレート 企業の統治機構の仕組みについて学ぶ
・ガバナンス
15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：三戸浩・池内秀己・勝部伸夫著『企業論（第３版)』有斐閣アルマ、2011年【履修条件等】◇「経営学」などの入門科目を修得済みであること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書や関連書籍の内容を予習、復習して講義に出席することが望ましい。また、講義内容をふまえて、現実の経済や経営についての関心を深めるよう心掛けること。
【その他の注意事項】◇とくになし。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
オガワ

タツヤ

経営戦略論Ⅰ

小川 達也

Strategic Management I

発展科目／半期／２単位【授業概要】
経営戦略に関する基礎的理論と実践的知識を修得し、現代企業が戦略を策定・実行する
際に直面する諸課題についての洞察力を養います。授業は教科書を中心にパワーポイントとプリントを併用しながら丁寧に進めます。また、時事問題や事例研究を適宜取り入れる
ことで理論と実践のバランスを図り、経営戦略への理解を深められるように工夫します。
受講生の質問には解説を加えて回答し、創造的でインタラクティブな授業を目指します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
授業で取り上げた 授業中に行う質疑や出席カードの備考欄に記述す専門用語を正しく るコメント、本試験の設問に対する回答で評価。
理解し、説明する 授業で取り上げた用語の定義や概念をしっかりと20％ことができる
把握し、他の用語と混同しないように説明できること。
授業で取り上げた 授業中に行う質疑や出席カードの備考欄に記述す経営戦略の基礎的 るコメント、本試験の設問に対する回答で評価。
理論を正しく理解 授業で取り上げた経営戦略の基礎的理論の定義や30％し、説明すること 概念、課題・問題点をしっかりと把握し、正しくができる
説明できること。
授業で取り上げた 授業中に行う質疑や出席カードの備考欄に記述す経営戦略の実践的 るコメント、本試験の設問に対する回答で評価。
知識を正しく理解 授業で取り上げた経営戦略の実践的知識の概念や30％し、説明すること 背景、課題・問題点をしっかりと把握し、正しくができる
説明できること。
授業で取り上げた 授業中に行う質疑や出席カードの備考欄に記述す経営戦略の理論と るコメント、本試験の設問に対する回答で評価。
知識を広く理解し、経営戦略の実践的知識を複数把握し、授業で取り20％
応用して説明する 上げた基礎的理論と結びつけて説明できるとともことができるに諸課題をしっかりと論述できること。
評価の方法 授業回数に対して出席回数が３分の２以上の受講生に限り評価します。
成績は受講態度40％、本試験60％を目安に決定します。
授業への積極的な参加姿勢はもちろん、授業終了後に提出するコメントや本試験の内容など、総合的な学習成果に基づいて評価します。

- 289 -

【授業計画】
回
テーマ
１ 【重要】ガイダンス
２ 経営戦略の意義
３ 経営戦略の体系①
４
〃
②
５
〃
③
６
〃
④
７ 製品・市場戦略①
８
〃
②
９
〃
③
10
〃
④
11 競争戦略の要点①
12
〃
②
13
〃
③
14
〃
④
15 総括・達成度の確認

内 容
授業の概要と評価方法、学び方について
なぜ経営戦略が必要なのか
経営戦略と戦術の役割
経営理念とビジョンの役割
経営戦略の３つのタイプ
経営戦略の構成要素
アンゾフの成長ベクトル
多角化戦略と相乗効果（シナジー）
市場細分化戦略
新製品開発と新市場開拓
ポーターの競争戦略と５つの競争要因
競争戦略の基本モデル(1) コストリーダーシップ
競争戦略の基本モデル(2) 差別化と集中化
価値連鎖（バリューチェーン）
今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施します【使用教材】◇教科書：岸川善光著『経営戦略要論』同文舘出版、2006年◇参考書：大滝精一、金井一賴、ほか著『新版・経営戦略―論理性・創造性・社会性の追求』有斐閣アルマ、2006年【履修条件等】◇この科目は、秋学期開講の「経営戦略論Ⅱ」の基礎となる科目です。
「経営戦略論Ⅱ」の履修を希望する場合は、まず「経営戦略論Ⅰ」の単位を修得してください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇経営学関連の科目は専門性の高い学問領域であり、専門用語や外来語が頻出しますが、授業中にその都度、用語を解説することはできません。そのため、わからない用語をそのままにせず、各自で逐一調べ、授業に備える必要があります。
◇刻一刻と変化する企業・産業界の動向に関心を持ち、日頃から経済新聞や経済雑誌をよく読み、時事問題やトレンドの把握に努めてください。
【その他の注意事項】◇第１回目の授業は、ガイダンスを行います。この科目の学び方や評価方法、注意事項など重要な内容を説明をしますので、必ず出席してください。
◇授業中に携帯電話やタブレット、パソコン、カメラなどの電子デバイス類を許可なく使用することを禁止します。指示に従わない場合は減点の上、欠席扱いとします。
- 290 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
オガワ

経営戦略論Ⅱタツヤ

小川 達也
発展科目／半期／２単位

Strategic Management II【授業概要】
経営戦略に関する基礎的理論と実践的知識を修得し、現代企業が戦略を策定・実行する
際に直面する諸課題についての洞察力を養います。授業は教科書を中心にパワーポイントとプリントを併用しながら丁寧に進めます。また、時事問題や事例研究を適宜取り入れる
ことで理論と実践のバランスを図り、経営戦略への理解を深められるように工夫します。
受講生の質問には解説を加えて回答し、創造的でインタラクティブな授業を目指します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
授業で取り上げた 授業中に行う質疑や出席カードの備考欄に記述す専門用語を正しく るコメント、本試験の設問に対する回答で評価。
理解し、説明する 授業で取り上げた用語の定義や概念をしっかりと20％ことができる
把握し、他の用語と混同しないように説明できること。
授業で取り上げた 授業中に行う質疑や出席カードの備考欄に記述す経営戦略の基礎的 るコメント、本試験の設問に対する回答で評価。
理論を正しく理解 授業で取り上げた経営戦略の基礎的理論の定義や30％し、説明すること 概念、課題・問題点をしっかりと把握し、正しくができる
説明できること。
授業で取り上げた 授業中に行う質疑や出席カードの備考欄に記述す経営戦略の実践的 るコメント、本試験の設問に対する回答で評価。
知識を正しく理解 授業で取り上げた経営戦略の実践的知識の概念や30％し、説明すること 背景、課題・問題点をしっかりと把握し、正しくができる
説明できること。
授業で取り上げた 授業中に行う質疑や出席カードの備考欄に記述す経営戦略の理論と るコメント、本試験の設問に対する回答で評価。
知識を広く理解し、経営戦略の実践的知識を複数把握し、授業で取り20％
応用して説明する 上げた基礎的理論と結びつけて説明できるとともことができるに諸課題方針をしっかりと論述できること。
評価の方法 授業回数に対して出席回数が３分の２以上の受講生に限り評価します。
成績は受講態度40％、本試験60％を目安に決定します。
授業への積極的な参加姿勢はもちろん、授業終了後に提出するコメントや本試験の内容など、総合的な学習成果に基づいて評価します。

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【授業計画】
回
テーマ
内 容
１ 【重要】ガイダンス 授業の概要と評価方法、学び方、本試験の結果について
２ 競争優位の構築① 競争優位の源泉とコア・コンピタンス経営
３〃② 特許を活用した戦略展開
４〃③ 知的財産権の役割と戦略的重要性
５ 経営資源の展開① 経営戦略と経営資源の関係
６〃② 経営資源の蓄積と経験効果の戦略的活用
７〃③ ＰＰＭ（プロダクト･ポートフォリオ･マネジメント）の意義
８〃④ ＰＰＭの基本戦略とＧＥのビジネススクリーン９〃⑤ ＰＰＭの応用展開：Ｍ＆Ａ（企業の合併と買収）の意思決定
10 ドメインの意義① ドメインの役割
11〃② ドメインの物理的定義と機能的定義
12〃③ ドメイン・コンセンサス
13〃④ ドメインの再定義
14〃⑤ ドメインの選択と集中の重要性
15 総括・達成度の確認 今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施します【使用教材】◇教科書：岸川善光著『経営戦略要論』同文舘出版、2006年◇参考書：大滝精一、金井一賴、ほか著『新版・経営戦略―論理性・創造性・社会性の追求』有斐閣アルマ、2006年【履修条件等】◇この科目は、春学期開講の「経営戦略論Ⅰ」の単位修得者を対象に進めます。「経営戦略論Ⅱ」を履修する場合は、まず「経営戦略論Ⅰ」の単位を修得してください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇経営学関連の科目は専門性の高い学問領域であり、専門用語や外来語が頻出しますが、授業中にその都度、用語を解説することはできません。そのため、わからない用語をそのままにせず、各自で逐一調べ、授業に備える必要があります。
◇刻一刻と変化する企業・産業界の動向に関心を持ち、日頃から経済新聞や経済雑誌をよく読み、時事問題やトレンドの把握に努めてください。
【その他の注意事項】◇第１回目の授業は、ガイダンスを行います。この科目の学び方や評価方法、注意事項の説明に加えて、春学期に実施した「経営戦略論Ⅰ」の本試験の結果を解説します。
今後、学習する上で参考になる内容を取り上げますので、必ず出席してください。
◇授業中に携帯電話やタブレット、パソコン、カメラなどの電子デバイス類を許可なく使用することを禁止します。指示に従わない場合は減点の上、欠席扱いとします。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生

経営組織論Ⅰ

ヤマグチ

ヨシアキ

山口

善昭

発展科目／半期／２単位

Organization Theory I【授業概要】

経営学は、一般に企業を研究対象としますが、企業にもさまざまなものがあります。そこで組織という抽象概念を用いてどのような企業にでも適用できるようにしています。しかし、この組織というものがどのようなものかはまだはっきりとはわかっていません。こ
の授業では、さまざまな角度からこの組織について考えていきます。
「経営組織論Ⅰ」では、社会学から見た組織論の位置づけ、組織論の歴史、組織とは何か、システムとしての組織、組織の具体的な形態について学びます。
授業は一方的に講義してもあまり効果がないと考えています。したがって、授業は講義と質問を織り交ぜて行います。質問には積極的に答えるようにしてください。その方が理解が早いと思います。
また授業は出席するのが基本です。怠けて授業を休みすぎたり教室を抜け出したりして単位をもらえることは絶対にありませんから、怠けたい人は受講しない方がよいでしょう。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

組織の概念を理解 設問に対する回答によって評価。組織に関するさしていること

まざまな概念に説明できること。

評価の配分
25％

組織に関する理論 設問に対する回答によって評価。組織に関するさを理解しているこ まざまな学説を説明できること。

25％とさまざまな組織モ 設問に対する回答によって評価。パラダイムの違
デルの違いを理解 いを説明できること。

25％

していること組織理論を応用し 設問に対する回答によって評価。理論を理解し具て、具体的な方法 他的な方法を提案できること。
を提案できること
評価の方法 70％以上の出席を必要条件として試験95％、授業参加度５％- 293 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 経営組織論とは

マクロ、ミクロの違い、社会学における位置づけ

２ 学説(1)

科学的管理法３ 学説(2)

官僚制

４ 学説(1)､(2)の問題点 ビデオによる解説
５ 学説(3)

人間関係論

６ 学説(4)バーナードの組織論

７ 学説(5)

サイモンの意思決定論

８ 学説(6)

コンティンジェンシー理論とネオコンティンジェンシー理論

９ 学説(7)情報処理モデルと資源依存モデル

10 メタファー

メタファーとしての組織モデル

11 学説(8)Ｊ.Ｄ.トンプソンの組織理論

12 組織構造

ライン、ファンクショナル、ライン・アンド・スタッフ

13 組織形態

職能別組織、事業部制組織、その他

14 まとめ非合理的組織論

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する【使用教材】◇教科書：高橋、山口、磯山、文著『経営組織論の基礎』中央経済社、1998年【履修条件等】◇積極的に授業に参加できること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に教科書を読んでおくこと。

【その他の注意事項】◇欠席が多いと試験を受けられません。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生

経営組織論Ⅰ

ワタナベ

ヤスヒロ

渡辺

泰宏

発展科目／半期／２単位

Organization Theory I【授業概要】

本講義では、経営学の学問領域の中でも「人と組織」の関係に注目し、組織における人間
行動についての基礎的知識を学ぶことによって、現代企業社会に対する個々の問題意識の醸成を最終到達目標とする。とくにマネジメントと経営組織論の成立の歴史を振り返ることで、現代における「人と組織」の関係の在り方を模索する。講義は主に学説史を中心に取り上げるが、現代の企業組織の問題に照らし合わせ考えることで、理解を深められるよ
うに進める。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
専門用語の理解

評価方法および評価基準
本試験で評価する。経営組織の専門用語を正確に

評価の配分
20％

理解し説明できるか。
理論の内容と変遷 本試験で評価する。経営組織の諸理論の内容と変
の理解

20％

遷を理解し説明できるか。

理論と制度の理解 本試験で評価する。経営組織と現代企業制度の結20％

びつきを理解し説明できるか。
知識の応用本試験で評価する。経営組織の知識を応用し、現代企業に関する自分の意見や考えを論理的に説明

40％

できるか。
評価の方法 本試験およびレポート等を80％、受講態度および出席状況を20％とする。

- 295 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

経営組織の展開について

２ 経営学のはじまり

産業革命とアメリカ経営学の発展について

３ 経営管理論の展開

科学的管理について

４ 全社的管理論の展開

大規模組織の管理について

５ ホーソン研究

初期の集団研究について

６ バーナード組織論①

人間とは何か、協働とは何か

７ バーナード組織論②

組織とは何か、管理とは何か

８ バーナード組織論③

ケーススタディ

９ モチベーション研究① 初期のモチベーション理論について
10 モチベーション研究② 近年のモチベーション理論について
11 リーダーシップ研究① 初期のリーダーシップ理論について
12 リーダーシップ研究② 近年のリーダーシップ理論について
13 モチベーションとリー ケーススタディ
ダーシップ
14 まとめ

全体総括、ポイントの整理

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：指定なし。
◇参考書：岸田民樹・田中政光著『経営学説史』有斐閣、2009年【履修条件等】◇「経営組織論Ⅱ」も併せて履修することが望ましい。
◇経営学の関連基礎科目を修得済みであること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇参考書や経営組織論の関連書籍によって、毎回予習して講義に出席することが望ましい。また、講義内容をふまえて、現実の経済や経営についての関心を深めるよう心掛けること。
【その他の注意事項】◇ケーススタディにおいては積極的な発言を求める。
- 296 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

経営組織論Ⅱ

ヤマグチ

ヨシアキ

山口

善昭

発展科目／半期／２単位

Organization Theory II【授業概要】

経営学は、一般に企業を研究対象としますが、企業にもさまざまなものがあります。そこで組織という抽象概念を用いてどのような企業にでも適用できるようにしています。しかし、この組織というものがどのようなものかはまだはっきりとはわかっていません。こ
の授業では、人間を中心に組織をとらえていきます。
「経営組織論Ⅱ」では、個人行動、モティベーション（動機づけ）、リーダーシップ、
非合理的意思決定、暗黙知などについて学びます。
授業は一方的に講義してもあまり効果がないと考えています。したがって、授業は講義と質問を織り交ぜて行います。質問には積極的に答えるようにしてください。その方が、理解が早いと思います。
また授業は出席するのが基本です。怠けて授業を休みすぎたり教室を抜け出したりして単位をもらえることは絶対にありませんから、怠けたい人は受講しない方がよいでしょう。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

個人行動の傾向を 設問に対する回答によって評価。組織に関するさ理解していること まざまな概念に説明できること。

評価の配分
25％

動機づけに関する 設問に対する回答によって評価。組織に関するさ理論を理解してい まざまな学説を説明できること。

25％

ること
リーダーシップに 設問に対する回答によって評価。パラダイムの違関する理論を理解 いを説明できること。

25％

していること各理論を応用した、設問に対する回答によって評価。理論を理解し具具体的な施策を提 他的な方法を提案できること。
案できること評価の方法 70％以上の出席を必要条件として試験95％、授業参加度５％- 297 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 経営組織論とはミクロの組織論とは

２ 個人行動(1)個人行動とは、知覚

３ 個人行動(2)態度、パーソナリティー、

４ 個人行動(3)学習

５ モティベーション(1)マレーの欲求リスト

６ モティベーション(2)マクレランドらの達成欲求他

７ モティベーション(3)マズローの欲求5段解説

８ モティベーション(4)アージリスの不適合理論

９ モティベーション(5)ハーズバーグの二要因理論

10 モティベーション(6)ハルの動因理論と期待理論

11 モティベーション(7)ポーター＝ローラーの期待理論とアダムスの公平理論

12 リーダーシップ(1)特性理論と行動理論

13 リーダーシップ(2)状況理論

14 認知的不協和

センスメーキング他

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：高橋、山口、磯山、文著『経営組織論の基礎』中央経済社、1998年【履修条件等】◇積極的に授業に参加できること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に教科書を読んでおくこと。

【その他の注意事項】◇欠席が多いと試験を受けられません。
- 298 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

経営組織論Ⅱ

ワタナベ

ヤスヒロ

渡辺

泰宏

発展科目／半期／２単位

Organization Theory II【授業概要】

本講義では、経営学の学問領域の中でも「システムとしての組織」に注目し、組織の構造についての基礎的知識を学ぶことによって、現代企業社会に対する個々の問題意識の醸成を最終到達目標とする。とくに、マネジメントと経営組織論の成立の歴史を振り返ることで、現代における「システムとしての組織」の在り方を模索する。講義は主に学説史を中心に取り上げるが、現代の企業組織の問題に照らし合わせ考えることで、理解を深められるように進める。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
専門用語の理解

評価方法および評価基準
本試験で評価する。経営組織の専門用語を正確に

評価の配分
20％

理解し説明できるか。
理論の内容と変遷 本試験で評価する。経営組織の諸理論の内容と変
の理解

20％

遷を理解し説明できるか。

理論と制度の理解 本試験で評価する。経営組織と現代企業制度の結20％

びつきを理解し説明できるか。
知識の応用本試験で評価する。経営組織の知識を応用し、現代企業に関する自分の意見や考えを論理的に説明

40％

できるか。
評価の方法 本試験およびレポート等を80％、受講態度および出席状況を20％とする。

- 299 -

【授業計画】
回

テーマ

１ ガイダンス

内 容
経営組織の展開について

２ アメリカ経営学の潮流 経営組織論の基礎について
３ 意思決定①

個人の意思決定について

４ 意思決定②

組織の意思決定について

５ 組織と環境①

環境適応の理論について

６ 組織と環境②

取引コスト理論について

７ 組織と環境③

組織間関係の資源依存モデルについて

８ 組織と戦略

事業戦略と組織のライフサイクルについて

９ 知の経営学

知識創造型経営について

10 組織と学習①

組織における学習過程について

11 組織と学習②

実践的学習について

12 組織と文化

組織文化論、日本的経営論

13 ポストモダンの組織論 近年の経営組織論の研究動向について
14 まとめ

全体総括、ポイントの整理

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：指定なし◇参考書：岸田民樹・田中政光著『経営学説史』有斐閣、2009年【履修条件等】◇「経営組織論Ⅰ」も併せて履修することが望ましい。
◇経営学の関連基礎科目を修得済みであること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に教科書を読んでおくこと参考書や経営組織論の関連書籍によって、毎回予習して講義に出席することが望ましい。また、講義内容をふまえて、現実の経済や経営についての関心を深めるよう心掛けること。
【その他の注意事項】◇ケーススタディにおいては積極的な発言を求める。

- 300 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
オニキ

経営情報学

カズナオ

鬼木 一直
発展科目／半期／２単位

Management Information【授業概要】

情報化社会と言われる今、情報の価値は益々高まってきており情報システムの果たす役
割はきわめて大きいと言えます。本授業では経営情報システムの基本原理、しくみを理解し、ビジネスでの応用について具体的な事例に基づき学んでいきます。経営情報システムの活用方法、インターネットを用いたビジネス、データベースシステム等を理解することでビジネスにおいて役立つ知識の習得を目標にします。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

コンピュータ、ハ 設問に対する解答によって評価する。
ードウェア、補助 コンピュータの５大装置を説明することができる。

30％

記憶装置について さらにコンピュータ、ハードウェア、補助記憶装
理解する

置の基本構造を理解する。

データの取り扱い 設問に対する解答によって評価する。
方法、データベー データの圧縮、データ量について把握し、データ
スシステムについ の基本的な取り扱い方法を説明できる。さらにデ
て理解する

20％

ータベースシステムについて学び、データの検索、抽出方法などを理解する。

経営情報システム、設問に対する解答によって評価する。
通信ネットワーク 経営情報システムの定義、役割、価値について説
を理解する

30％

明できる。さらに通信ネットワーク、インターネットの特徴を理解する。

セキュリティ管理 設問に対する解答によって評価する。
方法、情報倫理、 セキュリティの管理方法、情報倫理の重要性など

20％

情報リテラシーを について説明できる。また、情報リテラシーにつ理解する

いて理解し、その活用方法を説明できる。

評価の方法 授業時間内の設問に対する解答30％、課題30％、定期試験40％。

- 301 -

【授業計画】
回
テーマ
１ オリエンテーション
２ コンピュータの構造
３ パソコンの構造
４ ５大装置内 容
講義内容についての説明、経営情報学の概要
コンピュータの基礎知識、種類、構成について学ぶ
パソコンの構造について学ぶ
入力装置、出力装置、記憶装置、制御装置、演算装置について学ぶ
５ データの取り扱い
データの圧縮、データ量について学ぶ
６ データベースシステム
データベースシステムの役割、活用法について学ぶ
７ 経営情報システム
経営情報システムの定義、役割について学ぶ
８ 通信ネットワーク
通信ネットワーク、インターネットビジネス、クラウド
コンピューティングについて学ぶ
９ 情報とコミュニケーショ 情報の分析とコミュニケーションの必要性について学ぶン
10 セキュリティ管理
セキュリティ管理、ファイルのバックアップについて学ぶ
11 企業の情報化と情報倫理 情報化社会における情報の扱い方と情報倫理について学ぶ
12 情報リテラシー
情報リテラシーとプレゼンテーション技術について学ぶ
13 次世代の経営情報学
経営情報学の今後について学ぶ
14 まとめ全体像を総括し、ポイントを整理する
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：使用しない。
経営情報学で取り扱う事例は最新のものが多いため、パワーポイントの資料にて講義を行う。
◇講義資料は電子データで配布する。
【履修条件等】◇とくになし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇次の授業の資料を予めデータで配布しておくので事前に目を通しておくこと。
【その他の注意事項】◇毎回授業の最後に課題を出すのでしっかり行っておくこと。

- 302 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

環境経営学

フジモリ

ダイスケ

藤森

大祐

発展科目／半期／２単位

Environmental Management【授業概要】

環境問題は現代の企業において積極的に対応すべき必須の課題となっている。近年話題となっている環境問題としては、地球温暖化やエネルギー問題が挙げられるが、本講義ではそれらの現代的な環境問題よりも以前から起きていた問題にも焦点を当てて講義を展開していく。 具体的には、初期の公害問題として知られている足尾銅山問題や四大公害問題などから考察していくことで、環境問題と企業の関係の本質的問題を捉えていく。それらをベースにして、地球環境問題の代表的な問題を考察しながら、現代の企業の課題を考えていきたい。また、後半では廃棄物問題への対応、リサイクルの推進、エネルギー問題などに関する企業の取り組みを見ていく。最後に、環境マネジメントシステムなど、環境経営の代表的なツールについて論じる。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

さまざまな環境問 試験やレポートよって知識を問う。
題の基礎知識を習30％得する
環境問題と企業と 試験やレポートによって企業と環境問題がどのよの関係を理解する うな関係にあるかを問う。

30％

環境問題への企業 試験やレポートによって、企業が環境問題に対しのあり方を理解す てどのような取り組みをしているか、またどのよる

うな取り組みをしていく必要があるかについての

40％

理解を問う
評価の方法 70％以上の出席を前提とし、試験60％、レポート30％、平常点10％で評価する。
試験は定期試験によって評価し、平常点は講義内での態度やコメントなどで評価する。

- 303 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 講義ガイダンス

講義の概要、進め方、評価方法など

２ 足尾銅山問題

銅山による鉱毒と煙害、問題の構造

３ 水俣病問題

水銀汚染と企業の対応、問題の構造

４ 四大公害四大公害の概略と企業の対応

５ 公害対策の進展と後退

四大公害の反省としての対策とその後退

６ 公害輸出問題

公害輸出の事例とその概要

７ 地球環境問題の概要

地球環境問題の特質、現状の把握、企業の役割

８ オゾンホール問題

オゾンホールの原因と防止策

９ 地球温暖化問題

温暖化のメカニズム、温暖化対策

10 エネルギー問題

自然エネルギーと化石燃料、原発

11 廃棄物問題

廃棄物の現状と問題点、適正処理の取り組み

12 リサイクル

リサイクル社会に向けてのさまざまな取り組み

13 環境マネジメントシステム

環境マネジメントシステムの概要、効果と問題点

14 環境コミュニケーション

環境コミュニケーションの概要、実践事例

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇教科書：とくに指定しない。随時必要な資料を配布する。

【履修条件等】◇少なくとも「経営学概論」を取得していること。できれば他の経営学の主要科目を取得していることが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇シラバスに従い、次回の内容について簡単に調べ、予備知識を得ておいてもらいたい。

【その他の注意事項】◇講義内容を参考にさまざまな問題に関心を持って自発的に学んでもらいたい。
- 304 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

経営倫理

ヤマグチ

ヨシアキ

山口

善昭

発展科目／半期／２単位

Management & Ethics【授業概要】

企業は、ゴーイング・コンサーンとよく言われますが、永遠に存続し続けるには社会から存在意義を認めてもらわなければなりません。それにもかかわらず、近年、企業不祥事が後を絶ちません。この授業では、さまざまな視点から企業の倫理的側面・反倫理的側面を議論し、誠実な企業行動を確保するためにはどうしたらよいのかを考えていきます。
具体的には、企業倫理とは何か、その歴史的変遷は、なぜ企業は反倫理的行動をとってしまうのか、反倫理的行動を予防するにはどうしたらよいのかとうを議論します。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

道徳と倫理の違い 設問に対する回答により評価。道徳と倫理の違いを理解しているこ を明確に答えられること。

25％と企業の倫理的行動 設問に対する回答により評価。レポートに対する・反倫理的行動を 回答により評価。企業行動のどの部分が反倫理的25％認識することがで かを明確に指摘することができること。
きる
組織の倫理水準確 設問に対する回答により評価。授業中の質問に対保のための制度を する回答により評価。倫理制度の名称およびその25％

理解していること 内容、注意点を明確に指摘できること。
正義とは何かを多 設問に対する回答により評価。正義をさまざまな面的に考えること 角度から考える能力がついていること。
ができること評価の方法 70％以上の出席を必要条件として試験95％、授業参加度５％- 305 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 企業倫理とは何か？

イントロダクション

２ 道徳と倫理

道徳と倫理、社会の倫理水準

３ 歴史的変遷

独占、公害、スキャンダル

４ 事例

ビデオによる説明

５ 対処法

企業理念の重要性

６ 倫理的リーダーシップ

倫理的リーダーシップの必要条件

７ 経営倫理の必要性

なぜ今、経営倫理の授業が必要なのか

８ 企業理念さまざまな企業の理念比較

９ 理念の伝達

コミュニケーション、暗黙知

10 事例

理念の伝達方法、評価

11 センスメーキング

反倫理的行動の原因

12 動機づけ理論

動機づけ理論から見た反倫理的行動

13 倫理的制度

反倫理的行動を予防する制度

14 倫理的判断

倫理的判断基準：功利性、権利、正義

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：とくにありません。

【履修条件等】◇積極的に授業に参加できること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇新聞、テレビのニュースをよく読み聞いておくこと。

【その他の注意事項】◇欠席が多いと試験を受けられません。
- 306 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
シミズ

ミクロ経済学ヨシキ

清水 良樹
発展科目／半期／２単位

Micro-economics【授業概要】

経済はわたしたちの生活に密着しています。経済現象は日常生活にあふれていますが、これに疑問をもったことはありませんか？

たとえば、商品には必ず価格がついています

が、そもそもこの価格というのは何でしょうか？

あなたならどう答えますか？

こうした疑問に答えるためには、経済学を学ばなければいけません。
本講義では経済学の基礎理論を学ぶことを通して、わたしたちが生きている社会の仕組
み、そして現代の経済問題を分析していきます。経済問題を議論できるエコノミストの視点を身につけましょう。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

経済学の基礎理論 定期試験の結果と授業参加度状況等によって成績 定期試験80％、の理解を通じて、 を評価する。

授業参加度10％、現代の経済問題にリアクションペ

対する経済学的視ーパー等の平常

点を養う

点10％

評価の方法 定期試験80％、授業参加度10％、リアクションペーパー等の平常点10％により総合的に判断して成績を評価します。
ただし、全講義の３分の１以上（５回以上）欠席（考慮すべき理由のないもの）した場合、単位取得を認めない。

- 307 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

講義内容、評価方法についての説明

２ 経済学の対象最適化する個人

３ 最適化戦略

需要曲線・供給曲線・無差別曲線

４ リスク大数の法則、逆選択

５ 費用

機会費用・サンクコスト

６ 雇用

労働市場の現状

７ 労働法

労働者の権利

８ ブラック企業働くということ９ ゲーム理論

囚人のジレンマ

10 企業行動企業の「ベストな判断」

11 市場

独占市場と寡占市場

12 GPIF

年金の管理と運用

13 政府の役割

外部性、公共財、情報の非対称性

14 国際貿易

外国との取引の分析

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する。

【使用教材】◇教科書：指定しない。
◇参考書：講義の中で適宜指示する。

【履修条件等】◇他者に迷惑をかける行為（私語など）は慎むこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇ミクロ経済学の入門書に目を通しておくと良い。

【その他の注意事項】◇経済の動向を勘案して授業計画を変更することがある。
- 308 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
シミズ

金融論

ヨシキ

清水 良樹
発展科目／半期／２単位

Financial Economics【授業概要】

本講義は、社会において必要とされる金融に関する基礎的な知識を中心に修得する。急速なテクノロジーの発展は銀行業に強い影響を及ぼしている。仮想通貨の誕生や金利のマイナス化といった金融環境の激変は、従来の銀行業を窮地に追い込んでいる。もはや、私たちのお金を銀行に預けておくことは、運用の主要な手段ではなくなった。
社会において、お金と無関係ではいられない。したがって、金融知識は修得が必至である。”金融リテラシー”を身につけ、変化する金融環境において適切な自己判断ができるようになりましょう。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

・金融に関する基 定期試験の結果、平常点（リアクションペーパー 定期試験80％、
礎理論と各種テ の提出など）、授業参加度を基準に成績を評価する。 平常点10％、クニカルターム

授業参加度10％の習得
・金融現象に関する分析能力を身につける
評価の方法 本試験の結果および課題等の平常点で成績を評価する。
課題例）新聞記事を読んで小レポートを提出。翌週の講義にフィードバッ
ク。授業参加度は成績評価に加えないが、全講義の３分の１、５回以上欠席（正当な理由のない欠席）した場合、単位取得は認めない。

- 309 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ ガイダンス

講義内容、評価方法についての説明

２ お金の話

貨幣の歴史

３ 銀行組織バランスシートの仕組み

４ 金利

単利と複利

５ ローン

住宅ローンや自動車ローンといった各種ローン

６ フィンテック①

ビットコイン

７ フィンテック②

ブロックチェーン

８ フィンテック③

銀行業の現状と展望

９ お金の増やし方

資産運用

10 税金の話

各種控除

11 保険の話①

年金の仕組み12 保険の話②

社会保険

13 中央銀行

金融政策の変更と投資環境の変化

14 バブル現象

バブルの歴史

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する。

【使用教材】◇教科書：指定しない。
◇参考書：講義の中で適宜指示する。

【履修条件等】◇５回以上の欠席は評価の対象外とする。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から国際経済に関する新聞記事やニュースをチェックして現状を把握しておくこと。

【その他の注意事項】◇経済の動向を勘案して授業計画を変更することがある。

- 310 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

ファイナンス論

マツダ

タカシ

松田

岳

発展科目／半期／２単位

Finance theory【授業概要】

本講義では企業が存続するために必要不可欠な知識である「資金繰り」を中心にコーポ
レート・ファイナンスについて学ぶ。皆さんが中小企業に就職したり、大企業の財務担当者になった時に、コーポレート・ファイナンスへの理解が欠けていると、企業を倒産させてしまう可能性がある。黒字であっても企業は倒産することがあり、売上を増やせば増やすほど、手元のおカネが減ることがある。本講義では学生諸君が抱きそうな「素朴な疑問」
を手がかりに、現実の企業経営への関心を高めるとともに、コーポレート・ファイナンス
の基礎の習得を目指す。「今を知る」ことに意欲的な学生の姿勢を求む。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

企業の資金繰りを 企業の資金繰りを説明できるか否かによって評価。
理解できる

34％

て評価。正答率によって評語を決定する。

企業金融の理論を 最適負債資本構成について説明できるか否かによ
理解できる

17％

正答率によって評語を決定する。

リスケを理解でき リスケジュールについて説明できるか否かによっる

17％

正答率によって評語を決定する。

銀行融資を理解で 銀行融資について説明できるか否かによって評価。
きる

16％

正答率によって評語を決定する。

企業の資金調達を 企業の資金調達を説明できるか否かによって評価。
理解できる

評価の配分

16％

って評価。正答率によって評語を決定する。

評価の方法 試験点100％（質問等を通じて積極的に授業に参加した場合は加点あり）。

- 311 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業概要、到達目標、評価基準、評価方法等を確認する。

２ 資金繰り(1)

黒字でも企業は倒産する？

３ 資金繰り(2)

売上が増えると、資金が不足する？

４ 金融機関(1)不足した資金をどこから集める？

５ 金融機関(2)資金集めをサポートする制度とは？

６ 銀行融資(1)

銀行が資金を貸したい会社・貸したくない会社

７ 銀行融資(2)銀行融資を受けるために必要な資料

８ 総括・達成度の確認(1) 成度の確認と授業の小括を行う。
９ リスケ(1)

企業が返済を諦める日

10 リスケ(2)

企業にもモラトリアムがある

11 リスケ(3)リファイナンスで返済負担を減らす

12 資金調達実践

資金繰り表を作成してみよう

13 理論編(1)

負債と資本14 理論編(2)

最適負債資本構成

15 総括・達成度の確認(2) 達成度の確認と授業の総括を行う。

【使用教材】◇教科書：ガイダンス時に指示する。
◇参考書：講義の中で適宜指示する。
【履修条件等】◇５回以上欠席すると評価対象外になる。
◇事前修得が望ましい科目は「会計学」。
◇授業を妨害する行為（私語、携帯電話の使用など）は一切許さない。
◇３回以上注意を要するような行為をした学生には退席を求める。
【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回の講義、教科書などを通じて指示する。
◇新聞やテレビを通じて最近の経済動向に関心を持っていることが望ましい。
【その他の注意事項】◇経済・社会の動向を勘案して授業計画は変更する場合がある。
◇発言や質問をするなど、積極的に学ぶ姿勢を持っていることが望ましい。
◇質問は口頭、書面、メールで受け付けている。
- 312 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
サクライ

会社法Ⅰ

櫻井

タカシ

隆

発展科目／半期／２単位

Corporate Law I【授業概要】

本講義では、平成17年に成立した会社法について講義をする。従来、会社には合名会社、合資会社、株式会社、有限会社の４種類があったが、新会社法では有限会社が廃止され、新たに合同会社が認められた。ここでは有限会社を含めて、この５つの種類の会社を比較
・対照しながら、それぞれの会社の特色を明らかにしたうえで、数値的に見て最も多く、しかも学生のほとんどが就職先と希望している株式会社を特に詳しく講義する予定である。現在の資本主義社会の発展に大きく寄与した法制度の一つが会社制度であり、就中、
株式会社制度である。したがって、これからのビジネス社会で生きていくためには会社法の知識は必要不可欠であると考える。本講義履修者は、最終的には東京商工会議所主催の「ビジネス実務法務検定試験２級」の「会社法」の分野の合格レベルを持つことができる。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

会社法に関する基 定期試験を実施し、試験結果がある一定以上の水本的な知識を習得 準にあること。

50％

することができる新聞に掲載された 定期試験を実施し、試験結果がある一定以上の水会社法に関する記 準にあること。
50％
事の内容が的確に理解できる
評価の方法 定期試験70％、リアクションペーパー20％、授業参加度10％- 313 -

【授業計画】
回

テーマ

１ 会社の概念と経済的機能

内 容
会社とは何か、会社制度の長所と短所について説明する。

２ 会社の種類と特色

４つの会社の特色を明らかにする。

３ 会社の権利能力

自然人の権利能力との違いを明らかにする。

４ 会社の設立方法

会社の設立の手続きを明らかにする。

５ 社員の権利と義務

会社の社員はどのような権利と義務を負うかについて述べる。

６ 株式の意義と種類

株式とは何か、株式はどのような種類があるかについて述べる。

７ 株式譲渡自由の原則とその例外 株式は何故譲渡が自由でなければならないか、またその例外について述べる。
８ 会社の機関

会社を実際に運営する組織を明らかにする。

９ 株主総会と取締役会両機関の関係とそれぞれの問題点を明らかにする。

10 取締役と監査役

両機関の関係とそれぞれの問題点を明らかにする。

11 会社の資金調達

新株発行と社債の発行について説明する。

12 会社の計算株式会社の計算書類について説明する。

13 会社の構造変更

持株会社・株式交換・株式移転・会社分割について説明する。

14 会社経営の破綻

私的整理と法的整理について説明する。

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する。

【使用教材】◇教科書：小室・櫻井・黒木・加賀『エッセンス商法（第２版）』
成文堂、2007年【履修条件等】◇特になし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書を中心に講義を進めたいと考えており、そのため予め教科書の講義部分に該当する箇所を一読して講義に臨んでほしい。
【その他の注意事項】◇私語は厳禁である。
- 314 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
サクライ

会社法Ⅱ

櫻井

タカシ

隆

発展科目／半期／２単位

Corporate Law II【授業概要】

本講義では、平成17年に成立した会社法に関する事例研究をする。「会社法Ⅱ」では合名会社、合資会社、株式会社、合同会社、そして新会社法では廃止された有限会社を含め、これらの会社に関しての最高裁判所の判例を中心に応用編として展開していく。現在の資本主義社会の発展に大きく寄与した法制度の一つが会社制度であり、それを動的な観点から見ていく。本講義履修者は、最終的には東京商工会議所主催の「ビジネス実務法務検定試験２級」の「会社法」の分野の合格レベルを持つことができる。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

会社法に関する基 定期試験を実施し、試験結果がある一定以上の水本的な知識を習得 準にあること。

50％

することができる新聞に掲載された 定期試験を実施し、試験結果がある一定以上の水会社法に関する記 準にあること。
50％

事の内容が的確に理解できる
評価の方法 定期試験70％、リアクションペーパー20％、授業参加度10％- 315 -

【授業計画】
回
テーマ
内 容
１ 会社の政治献金
最判昭和45・６・24判例の分析を行う。
２ 法人格否認の法理
最判昭和44・２・27判例の分析を行う。
３ 見せ金による振込
最判昭和38・12・６判例の分析を行う。
４ 株式の譲渡制限違反
最判昭和48・６・15判例の分析を行う。
５ 総会開場前の社員株主の前方着 最判平成８・11・12判例の分析を行う。
席
６ 株主提案権札幌高判平成９・１・28判例の分析を行う。
７ 議決権行使についての代理人資 最判昭和43・11・１判例の分析を行う。
格の制限
８ 取締役会決議の経ない代表取締 最判昭和40・９・22判例の分析を行う。
役の行為の効力
９ 競業避止義務の範囲と損害の回 東京地判昭和56・３・26判例の分析を行う。
復10 リスク管理体制の整備と取締役 大阪地判平成12・９・20判例の分析を行う。
の責任11 横すべり監査役による自己監査 最判昭和62・４・21判例の分析を行う。
12 インサイダー取引違反
大阪地判平成８・５・24判例の分析を行う。
13 敵対的買収と対抗処置
東京高決平成17・３・23判例の分析を行う。
14 会計帳簿・書類閲覧請求権の要 最判平成２・11・８と東京地決平成１・６・22判例
件・対象の分析を行う。
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する。
【使用教材】◇教科書：小室・櫻井・黒木・加賀『エッセンス商法（第２版）』（成文堂、2007年）
および関連したプリントを配布。
【履修条件等】◇特になし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇岩原伸作・神作裕之・藤田友敬編『会社法判例百選[第３版]』（有斐閣、2016年）から事前に該当の判例を読んで授業に望んでください。
【その他の注意事項】◇私語は厳禁である。

- 316 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
スミダ

コウジ

民法Ⅰ

隅田 浩司

Civil Law I

発展科目／半期／２単位【授業概要】
この授業では、民法を扱います。民法は、ビジネスの基本中の基本です。企業に就職して、取引をするときには必ず『契約』を結びます。その契約について、きちんと理解し、そして少しでも自分に有利な契約内容にするためには、民法の知識が不可欠なのです。どんなに素晴らしいアイデアがあっても、民法の知識がなければ、簡単に人にだまされ、自分のビジネスを乗っ取られてしまうこともあれば、自分にとって不利な条件で仕事を引き受けることになってしまいます。この授業では、民法を戦略的に活用する方法を含めて、実践的に民法を学んでいきます。
「民法Ⅰ」では、民法の基礎理論と、契約において重要な意味を持つ債権について勉強します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
1)経済や経営と法 講義中に登場する法概念の意義および要件･効果のの関係の基礎を 理解度を講義中の質疑および期末試験によって、 評価の30％
理解できる
客観的に評価する。
2)法的論点を正確 法的論点を理解し、判例･学説の議論状況を把握しに理解し、議論 ているか、講義中の質疑および期末試験によって、評価の30％
することができ 客観的に評価する。
る3)法的論点を含む 学習･到達目標(1)、(2)を前提として、当該知識を実例に対して、 利用し、法的問題を含む事例式問題に対して解決
法知識を応用し、策を導くことができるか、講義中の小テストおよ 評価の25％問題解決を導く び期末試験によって、客観的に評価する。
ことができる
4)実践的な応用事 学習･到達目標(1)、(2)および(3)を前提として、例に対して、講 当該知識を利用し、法的問題を含む難易度の高い
義内容を活用し 事例式問題に対して解決策を導くことができるか、 評価の15％解決策を導出す 講義中の小テストおよび期末試験によって、客観ることができる 的に評価する。
評価の方法 評価配分は、期末試験を70％、授業参加姿勢、授業態度を30％として評価します。

- 317 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 民法とは？

民法の全体構造の説明

２ 人・法人

人および法人に関する論点を解説

３ 物について「物（ぶつ）」に関する民法上の論点について解説

４ 法律行為

法律行為に関する民法上の論点について解説

５ 代理・時効代理に関する民法上の論点について解説

６ 契約自由の原則

契約自由の原則について解説

７ 各種契約について１

民法が定めるさまざまな契約の論点について解説

８ 各種契約について２

民法が定めるさまざまな契約の論点について解説

９ 各種契約について３

民法が定めるさまざまな契約の論点について解説

10 各種契約について４

民法が定めるさまざまな契約の論点について解説

11 契約の履行１

契約の履行に関する論点について解説

12 契約の履行２

契約の履行に関する論点について解説

13 契約の不履行１

契約の不履行に関する論点について解説

14 契約の不履行２契約の不履行に関する論点について解説

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇池田真朗（編集)、宮島司（編集)、安冨潔（編集)、三上威彦（編集)、 三木浩一（編集)、＆２その他『法学六法'18』信山社（2017/９/26)ISBN:978-4797257489、
価格1,080円◇授業の資料は、学内学習支援システム CoursePower を通じて配布。

【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業中に指示します。

【その他の注意事項】◇授業中の私語は厳禁です、違反者は履修停止とします。
- 318 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
スミダ

コウジ

民法Ⅱ

隅田 浩司

Civil Law II

発展科目／半期／２単位【授業概要】
この授業では、民法を扱います。民法は、ビジネスの基本中の基本です。企業に就職して、取引をするときには必ず『契約』を結びます。その契約について、きちんと理解し、そして少しでも自分に有利な契約内容にするためには、民法の知識が不可欠なのです。どんなに素晴らしいアイデアがあっても、民法の知識がなければ、簡単に人にだまされ、自分のビジネスを乗っ取られてしまうこともあれば、自分にとって不利な条件で仕事を引き受けることになってしまいます。この授業では、民法を戦略的に活用する方法を含めて、実践的に民法を学んでいきます。
「民法Ⅱ」では、金融や不動産取引などにおける民法の役割および物権について解説します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
1)経済や経営と法 講義中に登場する法概念の意義および要件･効果のの関係の基礎を 理解度を講義中の質疑および期末試験によって、 評価の30％
理解できる
客観的に評価する。
2)法的論点を正確 法的論点を理解し、判例･学説の議論状況を把握しに理解し、議論 ているか、講義中の質疑および期末試験によって、評価の30％
することができ 客観的に評価する。
る3)法的論点を含む 学習･到達目標(1)、(2)を前提として、当該知識を実例に対して、 利用し、法的問題を含む事例式問題に対して解決
法知識を応用し、策を導くことができるか、講義中の小テストおよ 評価の25％問題解決を導く び期末試験によって、客観的に評価する。
ことができる
4)実践的な応用事 学習･到達目標（1）、(2)および(3)を前提として、例に対して、講 当該知識を利用し、法的問題を含む難易度の高い
義内容を活用し 事例式問題に対して解決策を導くことができるか、 評価の15％解決策を導出す 講義中の小テストおよび期末試験によって、客観ることができる 的に評価する。
評価の方法 評価配分は、期末試験を70％、授業参加姿勢、授業態度を30％として評価します。

- 319 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 債権回収１

貸した金を回収する民法上の手段について解説

２ 債権回収２

不良債権回収に関する民法上の論点について解説

３ 物権総論

物に対する権利（物権）の構造を解説

４ 様々な物権

物権が取引で果たしている役割について解説

５ 担保物権・非典型担保金融取引で活用される担保物権について解説

６ 抵当権１

不動産取引で最も重要な抵当権の論点について解説

７ 抵当権２

不動産取引で最も重要な抵当権の論点について解説

８ 抵当権３

不動産取引で最も重要な抵当権の論点について解説

９ 不法行為１

不法行為に関する民法上の論点について解説

10 不法行為２

不法行為に関する民法上の論点について解説

11 不法行為３

不法行為に関する民法上の論点について解説

12 結婚および離婚結婚および離婚に関する論点について解説

13 高齢者と法律

高齢者と民法に関する論点について解説

14 相続

財産の相続に関する論点について解説

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇池田真朗（編集)、宮島司（編集)、安冨潔（編集)、三上威彦（編集)、 三木浩一（編集)、＆２その他『法学六法'18』信山社（2017/９/26）ISBN:978-4797257489、
価格1,080円◇授業の資料は、学内学習支援システム CoursePower を通じて配布。

【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業中に指示します。

【その他の注意事項】◇授業中の私語は厳禁です、このルールが守れない学生は履修停止とします。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
スミダ

経済法

コウジ

隅田 浩司
発展科目／半期／２単位

Economic Law【授業概要】

この講義は、市場経済を支える経済法（競争法）の法理論と政策を取り扱います。授業
では、談合やカルテルを規制する不当な取引制限、独占規制、そして合併や買収が競争に与える影響を分析する企業結合規制、そして不公正な取引方法を取り上げます。この講義を受講することによって、経営に必要な法的知識や法的思考力を習得することができます。
またこの講義では、さまざまな業界を取り扱いますので、業界研究に役立つだけでなく、企業の経営戦略やマーケティング戦略についても理解を深めることができます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

1)経済や経営と法 講義中に登場する法概念の意義および要件・効果の関係の基礎を の理解度を講義中の質疑および期末試験によって、理解できる評価の30％

客観的に評価する。

2)法的論点を正確 法的論点を理解し、判例・学説の議論状況を把握に理解し、議論 しているか、講義中の質疑および期末試験によっすることができ て、客観的に評価する。

評価の30％

る
3)法的論点を含む 学習・到達目標(1)、(2)を前提として、当該知識実例に対して、 を利用し、法的問題を含む事例式問題に対して解法知識を応用し、決策を導くことができるか、講義中の小テストお評価の25％

問題解決を導く よび期末試験によって、客観的に評価する。
ことができる
4)実践的な応用事 学習・到達目標(1)、(2)および(3)を前提として、例に対して、講 当該知識を利用し、法的問題を含む難易度の高い
義内容を活用し 事例式問題に対して解決策を導くことができるか、評価の15％

解決策を導出す 講義中の小テストおよび期末試験によって、客観ることができる 的に評価する。
評価の方法 評価配分は、期末試験を70％、授業参加姿勢、授業態度を30％として評価します。

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【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 経済法概論

経済法の基礎概念の解説

２ 共同行為(1)

不当な取引制限における意思の連絡について解説

３ 共同行為(2)

不当な取引制限の諸要件について解説

４ 共同行為(3)

不当な取引制限の事例研究

５ 事業者団体

事業者団体規制について解説

６ 企業結合規制の概要

企業結合規制の概要について解説

７ 単独行動規制

単独行動規制について解説

８ 協調行動規制

協調行動規制について解説

９ 私的独占(1)

排除行為について解説

10 私的独占(2)排除に関する最新事例について解説

11 私的独占(3)排除と支配行為について解説

12 不公正な取引(1)

不公正な取引方法の概要の説明

13 不公正な取引(2)

ボイコット、差別対価、不当廉売など

14 不公正な取引(3)

再販売価格維持行為、優越的地位の濫用など

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書は指定しません。
◇授業の教材はすべて学内学習支援システム CoursePower を通じて配布します。

【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業中に予習課題を指示します。

【その他の注意事項】◇私語は厳禁です、違反者は履修停止となります。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
スミダ

コウジ

消費者法

隅田 浩司

Consumers Law

発展科目／半期／２単位【授業概要】
この授業では、消費者法を学びます。消費者法は、自分自身が、悪徳商法の被害に遭わないために知っておくべき重要な法律です。そして、同時に、ビジネスでは、消費者法が非常に重要な役割を果たしています。消費者法に違反した企業は、消費者庁または関係省
庁から行政命令や、課徴金という制裁を受けるだけでなく、消費者団体から訴えられる場
合もあります。消費者法に違反したことがマスコミに取り上げられ、悪い評判が広がり、最悪の場合、倒産に追い込まれることもあります。ビジネスにおいて重要な消費者法を学ぶことによって、1)自分自身が、悪徳商法にだまされなくなり、2)消費者に配慮したビジネスを行うことができるようになります。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
1)経済や経営と法 講義中に登場する法概念の意義および要件・効果の関係の基礎を の理解度を講義中の質疑および期末試験によって、理解できる
客観的に評価する。

評価の配分
評価の30％

2)法的論点を正確 法的論点を理解し、判例・学説の議論状況を把握に理解し、議論 しているか、講義中の質疑および期末試験によっ評価の30％
することができ て、客観的に評価する。
る3)法的論点を含む 学習・到達目標(1)、(2)を前提として、当該知識実例に対して、 を利用し、法的問題を含む事例式問題に対して解法知識を応用し、決策を導くことができるか、講義中の小テストお 評価の25％問題解決を導く よび期末試験によって、客観的に評価する。
ことができる
4)実践的な応用事 学習・到達目標(1)、(2)および(3)を前提として、例に対して、講 当該知識を利用し、法的問題を含む難易度の高い
義内容を活用し 事例式問題に対して解決策を導くことができるか、 評価の15％解決策を導出す 講義中の小テストおよび期末試験によって、客観ることができる 的に評価する。
評価の方法 評価配分は、期末試験を70％、授業参加姿勢、授業態度を30％として評価します。

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【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 消費者問題とは消費者問題と消費者法の全体構造

２ 消費者契約法１

消費者契約法における消費者保護の仕組みについて解説

３ 消費者契約法２

消費者被害の救済の仕組みについて解説

４ 消費者契約法３

消費者契約法規制の検討１

５ 消費者契約法４

消費者契約法規制の検討２

６ 消費者契約法５

消費者契約法規制の検討３

７ 景品表示法１

優良誤認表示の解説

８ 景品表示法２

有利誤認表示の解説

９ 景品表示法３

原産地表示について解説

10 景品表示法４

食材偽装問題と景品規制の概要の解説

11 景品表示法５

景品規制とソーシャル・ゲーム問題について解説

12 景品表示法６

景品表示法規制における制裁（課徴金）

13 クーリングオフ

特定商取引法とクーリングオフ制度について解説

14 クレジット被害

クレジット被害の救済（割賦販売法）について解説

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書は使用しません。
◇講義資料は、学内学習支援システム CoursePower を通じて配布します。
◇消費者庁のホームページの情報を活用します。（http://www.caa.go.jp/）【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇講義中に予習の指示をします。

【その他の注意事項】◇講義中の私語は厳禁です。これが守れない学生は、他の学生に迷惑となりますので、履修停止にします。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ナカオ

広告論Ⅰ

タカトシ

中尾 孝年
発展科目／半期／２単位

Principle of Advertising I【授業概要】

第一線で活躍している現役の電通クリエーティブディレクターによる授業です。
クリエーティブなアイディアの発想方法から実際の広告の企画、表現、統合的なキャン
ペーン提案にいたるまでを実践形式で学んでいただきます。
もしかしたら、あのＣＭの裏話が聞けるかも?!

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

企画：斬新で独創 課題、商品、サービスに対してのアプローチの仕性のあるアイディ 方で評価

40％

アか？
表現：そのアイデ 課題、商品、サービスに対してのアウトプット方
ィアをどんな方法 法で評価30％で実現したか？
挑戦：どれだけ積 課題、商品、サービスに対しての解答、回答、提極的に考えたか？ 案、発言の数で評価

30％
評価の方法 毎回の授業で出題する課題への回答と解答、期末テストの結果を踏まえて総合的に評価します。

- 325 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ アイディア発想法１

演習を通じでさまざまなアイディアの発想法を学習

２ アイディア発想法２

演習を通じでさまざまなアイディアの発想法を学習

３ アイディア発想法３

演習を通じでさまざまなアイディアの発想法を学習

４ アイディア発想法４

演習を通じでさまざまなアイディアの発想法を学習

５ コピーの時間１

実際のコピーライティングに挑戦

６ コピーの時間２

実際のコピーライティングに挑戦

７ プランニング１－１

課題解決に向けた広告キャンペーンの企画

８ プランニング１－２

考えたキャンペーン企画のプレゼンと各案の考察

９ プランニング２－１

課題解決に向けた広告キャンペーンの企画

10 プランニング２－２

考えたキャンペーン企画のプレゼンと各案の考察

11 プランニング３－１

課題解決に向けた広告キャンペーンの企画

12 プランニング３－２

考えたキャンペーン企画のプレゼンと各案の考察

13 高度なプランニング２

より高度なコミュニケーションデザインを企画

14 高度なプランニング３

考えたキャンペーン企画のプレゼンと各案の考察

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：３月発刊予定の自身の著書を使用予定です。

【履修条件等】◇楽しみながら考えることができる人。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日々の暮らしを自分らしく過ごしてください。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 326 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ヒロセ

広告論Ⅰ

モリカズ

広瀬 盛一
発展科目／半期／２単位

Principle of Advertising I【授業概要】

広告の基礎知識から広告管理の考え方までを理解する。現代社会において、広告はなくてはならない存在となっている。広告を行う広告主の立場だけでなく、広告ビジネスに関わる媒体社や広告会社の存在、広告の受け手である消費者の立場など、幅広い視点から広告を学ぶ。テキストだけでなく、実際の広告物やケースも用いて理解を深める。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

広告関連の専門用 設問に対する回答によって評価。広告の定義、広語を正しく理解し、告の種類、広告に関わる組織に関する用語を答え

25％

説明できるように られること。
する
広告と社会がどの 設問に対する回答によって評価。広告主、広告会
ように結びついて 社、メディア、消費者が、どのように広告に関わいるかを理解し、 っているかを答えられること。

25％

説明できるようにする
マーケティング活 設問に対する回答によって評価。マーケティング
動と広告活動の関 における広告の位置づけ、広告主の展開する広告係を広告主の立場 活動がどのようなプロセスを経ているのかを答え

25％から理解し、説明 られること。
できるようにする
広告効果測定の考 設問に対する回答によって評価。広告効果の捉ええ方と方法を理解 方と測定方法について答えられること。
し、説明できるよ
うにする
評価の方法 70％以上の出席を前提として、授業参加度10％、試験90％- 327 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

１ イントロダクション

内 容
授業目的、授業の進め方、評価基準についての説明を行う

２ 最近の広告事情

広告に関連する最新のトピックを取り上げ説明する。

３ 広告の定義と種類(1)広告の定義と種類について説明する

４ 広告の定義と種類(2)同上

５ マーケティング活動と活動広 マーケティングにおける広告の位置づけについて説
告明する

６ 広告に関わる組織(1)

広告会社の機能と存在意義、種類について説明する

７ 広告に関わる組織(2)

媒体社の機能と存在意義、種類について説明する

８ 事例研究(1)

優れた広告活動の事例を取り上げて説明する

９ 広告計画(1)

広告計画における概要と基礎を説明する

10 広告計画(2)ターゲティング、予算計画、目標設定について説明
する

11 広告計画(3)媒体計画と表現計画について説明する

12 広告効果測定(1)

広告効果測定の枠組みを説明する

13 広告効果測定(2)

広告効果測定の具体的な方法について説明する

14 事例研究(2)

広告に関連するビジネスの具体例を説明する

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：『新しい広告』電通※購入の必要はありません。
【履修条件等】◇講義内容には、マーケティングの知識が含まれているので、マーケティングや消費者行動に関連した講義を受講していることが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書の担当箇所に目を通しておくこと。
【その他の注意事項】◇とくになし。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ヒロセ

広告論Ⅱ

モリカズ

広瀬 盛一
発展科目／半期／２単位

Principle of Advertising II【授業概要】

広告活動の具体的な側面に焦点を当てて学ぶ。具体的には、メディアプランニング、アカウントプランニング、グローバルコミュニティにおける広告活動、広告と規制などを取り上げる。テキストだけでなく、実際の広告物やケースも用いて理解を深める。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

メディアプランニ 設問に対する回答によって評価。メディアプラン
ングの専門用語を ニングのプロセスとメディアごとの用語を答えら
正しく理解し、説 れること。

25％

明できるようにする
アカウントプラン 設問に対する回答によって評価。アカウントプラ
ニングの背景と用 ンニングの背景と意義、専門用語を答えられるこ語を理解し、説明 と。

25％

できるようにする
グローバル広告の 設問に対する回答によって評価。グローバルなマ
背景を理解し、説 ーケティングや広告活動の発達過程や専門用語を明できるようにす 答えられること。

25％

る
広告の法規や規制 設問に対する回答によって評価。広告規制の背景の背景と専門用語 と専門用語について答えられること。
を理解し、説明できるようにする評価の方法 70％以上の出席を前提として、授業参加度10％、試験90％- 329 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

１ イントロダクション

内 容
授業目的、授業の進め方、評価基準についての説明を行う

２ メディアプランニング(1)マスメディアを中心としたメディアプランニングについて説明する

３ メディアプランニング(2)ＯＯＨやスポンサーシップについて説明する

４ 事例研究(1)インターネットと広告との関係について学習する

５ アカウントプランニング

アカウントプランニングの背景とプロセスを説明する

６ 日本の広告表現

日本における広告表現について説明する

７ グローバルコミュニティと広 グローバルな広告主の広告活動について説明する
告８ 海外の広告表現

海外における広告表現について説明する

９ 広告規制(1)

広告規制の概要と意義について説明する

10 広告規制(2)

広告に関する法規制について説明する

11 広告規制(3)

広告に関する自主規制と景品表示について説明する

12 比較広告

比較広告について説明する

13 プロフェッショナルサとービ プロフェッショナルサービスにおける広告について
スと広告

説明する

14 医薬品と広告

医薬品における広告について説明する

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：『新しい広告』電通※購入の必要はありません。
【履修条件等】◇講義内容には、マーケティングの知識が含まれているので、マーケティングや消費者行動に関連した講義を受講していることが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書の担当箇所に目を通しておくこと。
【その他の注意事項】◇とくになし。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
サ ト ウ

エ ミ

社会心理学Ⅰ佐藤 惠美

Social Psychology I

発展科目／半期／２単位【授業概要】
社会心理学は人間がその場の状況や他の人々社会とのかかわりの中で、どのような影響を受けて行動するのかという視点から、実証的な研究を通して人間を研究する学問である。
本講義では、社会的な人間の行動を“社会の中の個人”と“個人と集団・組織との関わり”の観点から理解することを目的とする。「社会心理学Ⅰ」では社会の中での個人と対人関係に焦点を当て、社会の中で生活する個人のパーソナリティの認知、他者理解のための対人認知、他者のパーソナリティの認知の観点を解説し、自己や他者のパーソナリティ
理解を深めることを目的とする。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

自己とパーソナリ 自己概念、自己評価、自尊心など自己に関するさティ

まざまな側面から「自分とは何か？」を考える。
そこから、社会の中で生活するパーソナリティの30％

側面に目を向け、他者と関わる自己について理解する。
対人認知と社会的 他者を認知し、性格を推測する対人認知の分野を認知概観する。個人の認知スタイルはその人の原因帰30％

属によって環境の捉え方が異なることを理解する。
態度と態度変容

社会行動を予測・説明するための態度の感情的成分、認知的成分、行動的成分を概観する。さらに、

20％

態度が変化するための説得的コミュニケーションの情報処理過程について理解する。
対人関係とコミュ 言語的・非言語的コミュニケーションを概観し、ニケーション

情報伝達の影響とその認知過程を理解する。さらにコミュニケーションとしての対人行動から生じ

20％

る対人葛藤の認知、感情、動機的な側面を理解する。
評価の方法 本試験50％、中間試験20％、レポート20％、平常点（授業態度など）10％- 331 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション

授業の進め方、学習の取り組み方、評価方法

２ 社会心理学とは

社会心理学とは

３ 自己

自己の概念と形成、自己評価と自尊心

４ パーソナリティ

状況による人間行動と社会におけるパーソナリティ

５ 対人認知対人認知の特徴と暗黙の人格理論

６ 帰属理論

帰属理論、対人認知と感情

７ 社会的認知ステレオタイプ、偏見と差別の認知的メカニズム

８ 態度

態度とその諸属性、認知的均衡と態度変化

９ 態度変化と説得

説得の受容と拒否、説得的コミュニケーション

10 攻撃と社会勢力

人間の攻撃性と社会的勢力

11 援助行動

援助行動とその規定要因

12 魅力と対人関係

対人魅力の規定因、対人関係の問題と認知の歪み

13 非言語情報

コミュニケーション手段としての非言語

14 対人葛藤と交渉

対人葛藤と認知、感情、動機15 総括、達成度の確認

総括および学習達成度の確認のためのテスト【使用教材】◇教科書：潮村公弘・福島治編著『社会心理学概説』北大路書房（「社会心理学Ⅱ」と同様）。

【履修条件等】◇「社会心理学Ⅱ」も合わせて履修するのが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業ごとに指定する章を毎回、熟読してくること。

【その他の注意事項】◇レポート等、提出物は必ず提出すること。
- 332 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
サ ト ウ

エ ミ

社会心理学Ⅱ佐藤 惠美

Social Psychology II

発展科目／半期／２単位【授業概要】
社会心理学は、人間がその場の状況や他の人々社会とのかかわりの中で影響を受けてどのように行動するのかという視点から、実証的な研究を通して人間を研究する学問である。
「社会心理学Ⅱ」では、“個人と集団・組織との関わり”の観点から集団行動の理解と組織での人間行動の理解を目的とする。集団の中にいる時の個人の行動として援助行動、集団意思決定と生産性、社会的勢力などを理解し、さらに組織で生じる集団構造やリーダー
シップの観点から人間の行動の理解を深めることを解説する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
集団と集団過程

評価方法および評価基準

評価の配分

集団の構造、成員性、集団間の関係を通して集団が認知と行動に及ぼす影響力について概観する。
さらに、同調、集団とパフォーマンス、集団意思30％

決定など集団内での相互作用とその影響を理解す
る。
組織と個人

組織に所属する個人の心理や行動傾向に焦点を当て、さらに組織の構造や環境への適応に関する焦30％

点を概観する。そこから、組織と個人の相互作用のプロセスに着目した経営組織について理解する。
情報と社会

社会的ネットワークとメディアコミュニケーショ
ンについて概観する。身近な社会的ネットワーク
からマスメディアが構成する情報環境、さらにソ20％

ーシャルネットワークとの関連性について理解す
る。
健康と幸福

社会での適応と不適応状態の心理・行動について概観する。不適応状態におけるストレスと行動、

20％

さらに犯罪行動と集団非行を概観し、社会的な適応とストレス対処から幸福とは何かを理解する。
評価の方法 本試験50％、中間試験20％、レポート20％、平常点（授業態度など）10％- 333 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション

授業の進め方、学習の取り組み方、評価方法

２ 集団とは集団とアイデンティティ

３ 集団間関係

集団成員性と集団同一視

４ 集団過程同調と服従、集団とパフォーマンス

５ 集団意志決定

集団意志決定と集団の生産性

６ 組織と個人(1)

仕事への動機づけ

７ 組織と個人(2)

人事アセスメントと組織コミットメント

８ リーダーシップ

リーダーシップの歴史的変遷と現在の潮流

９ 社会的公正価値の相対性と手続き的公正、衡平理論

10 社会的ジレンマ

社会的ジレンマと協力行動

11 群集心理群集心理、緊急時の集合行動、流言

12 情報と社会

情報と社会的ネットワーク、マスメディアと世論

13 非行と更正

犯罪原因論の発想、集団非行の発生過程と更正

14 健康と幸福

適応、ストレスとコーピング、ソーシャルサポート

15 総括、達成度の確認

総括および学習達成度の確認のためのテスト【使用教材】◇教科書：潮村公弘・福島治編著『社会心理学概説』北大路書房（「社会心理学Ⅰ」と同様）。

【履修条件等】◇「社会心理学Ⅰ」も合わせて履修するのが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業ごとに指定する章を毎回、熟読してくること。

【その他の注意事項】◇レポート等、提出物は必ず提出すること。
- 334 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
サ ト ウ

認知心理学

エ ミ

佐藤 惠美
発展科目／半期／２単位

Cognitive Psychology【授業概要】
認知とは、外界にある対象を知覚することで、解釈や判断を行う過程のことである。このため、知覚、記憶、理解、学習、問題解決、推論など人間の認知機能を研究対象とし、人間をコンピュータと同様に情報を処理するシステムであるとする考え方をとる。この手法として、実験心理学、認知神経科学、人工知能研究、進化心理学などさまざまなアプロ
ーチ法によって、こころの理解を目指す分野である。このような人間の情報処理システムの基礎知識を習得し、日常生活や産業場面においてどのように使われているかを理解することを目的とする。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
知覚の基礎
人間の情報処理システムと認知の関係について理
解し、環境からの情報獲得として、特に「見る」という視覚の働きから高次の知覚である脳で「理解」することへのプロセスを解説する。
表象とヒューマン アナログ表象、心的イメージを理解し、表象の脳
エラー機能からスキーマと手続き的知識の表現について
解説し、日常生活や産業部面で生じるヒューマン
エラーについて理解する。
記憶と言語
日常的な記憶やと意識、ワーキングメモリについて改正津市、生活の中での記憶や自伝的記憶などの特徴から、無意識に関連する潜在記憶についての性質について理解する。
問題解決と推論
問題解決における探索と推論の形態について解説する。意思決定研究からヒューリスティックスに関する実証的研究を踏まえ、会議、議論、消費行動における意思決定とその誤りについて理解する。
評価の方法 本試験70％、レポート30％、平常点（授業態度など）10％- 335 -

評価の配分

30％

20％

20％

30％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション

授業の進め方、学習の取り組み方、評価方法

２ 認知心理学とは

人間の情報処理システムと認知

３ 知覚の基礎

五感と視覚の基本属性 – 環境の知覚

４ 認知発達認知発達と視覚認知

５ 高次の知覚

顔の認識と身体感覚–「見る」ことから「理解」する

ことへ
６ 注意

選択的注意と視覚的注意

７ 表象とイメージ

心的イメージとスキーマ

８ 認知進化と脳

脳の進化と表象の脳機能

９ ヒューマンエラー

手続き知識とヒューマンエラー

10 記憶

記憶とワーキングメモリ、目撃者と偽りの記憶

11 言語

言語処理の認知モデルと脳12 問題解決と推論

問題解決の過程と推論、演繹推論と帰納推論

13 判断と意思決定選択の歪みと判断の落とし穴

14 ヒューリスティックス

ヒューリスティックスとバイアス

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：道又爾、北崎充晃、大久保街亜、今井久登、山川恵子、黒沢学著『認知心理学－知のアーキテクチャを探る－新版』有斐閣アルマ、2011年【履修条件等】◇「心理学Ⅰ」、「心理学Ⅱ」も合わせて履修するのが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業ごとに指定する章を毎回、熟読してくること。

【その他の注意事項】◇教科書は必ず持参すること。レポート等、提出物は必ず提出すること。

- 336 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ミヨシ

リスク・マネジメント

ヨウスケ

三好 陽介
発展科目／半期／２単位

Risk Management Theory【授業概要】

ビジネスにおいてさまざまな意思決定を行うためには、メリットとデメリットを適切に比較することが必要になります。その際、意思決定に必要な情報が揃っていることはほと
んどなく、多くの場合は不十分な情報をもとに判断することになります。
この授業では「リスク」について、1)不確実な将来を、現時点で評価するための方法と、
2)起きてしまっては困る事態に対して、どのように備えるか、の２つの観点から考えます。
各回の授業では講義のほか演習を行い「リスク」について学ぶことができます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

1)リスクの種類と 講義内容を理解し、リスクの種類と重要度につい
重要度について ての基本的知識を習得したかどうか、講義中の質の理解疑レポートおよび期末試験によって、客観的に評

25％

価する。
2)「現在価値」に 講義内容を理解し、「現在価値」という概念についついての理解ての基本的知識を習得したかどうか、講義中の質疑レポートおよび期末試験によって、客観的に評

25％

価する。
3)リスクの予防や 講義内容を理解し、リスクの予防や対策について対策についての の基本的知識を習得したかどうか、講義中の質疑
理解

レポートおよび期末試験によって、客観的に評価

25％

する。
4)リスクマネジメ 上記、学習・教育目標の1)2)および3)をふまえ基ントを踏まえた 本的な意思決定手法について、自らの状況と関連
意思決定につい 付けて考えることができたか、講義中の質疑レポ

25％ての理解と実践 ートおよび期末試験によって、客観的に評価する。
評価の方法 ・授業への出席：最低でも75％（12回）以上出席すること。
・評価配分は、期末試験およびレポートを50％、受講態度および授業への貢献を50％とします。

- 337 -

【授業計画】
回
テーマ
１ オリエンテーション
２ 模擬交渉(1)準備内

容

役割シートをもとに受講生間で模擬交渉を行い、自らが交渉中にどのように判断したかを振り返る

３ 模擬交渉(2)交渉
４ リスクの見きわめ

たくさんある「リスク」のうち、どれを重視して対応するべきかを考える
５ 確率についての基礎
確率と確率分布の基礎について
６ 将来価値と現在価値
将来価値とリスク、現在価値についての基礎
７ 演習：現在価値の算定
ベンチャー企業を、いくらで買収するか考える
８ リスクの予防とダメージ リスクへの対策として1)予防と2)ダメージコントロール
コントロールの２つの視点から考える
９ メリットとデメリット
メリットとデメリットをどうみつけるか
10 メリット・デメリットと メリットとデメリットを比較して意思決定する方法
意思決定
11 リスクを低減して未来を リスクに適切に対策し、デメリットを低減して成功確率切り拓くを上げるための考え方
12 模擬交渉(3)準備
役割シートをもとに受講生間で模擬交渉を行い、自らが交渉中にどのように判断したかを振り返る
13 模擬交渉(4)交渉
14 まとめこれまでの授業で学んだ内容を各自総括し、学習目標の達成度について自己評価し、理解を深める
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇とくに教科書は指定せず、随時参考資料を紹介します。また、オリエンテーションにて参考図書を紹介します。
【履修条件等】◇とくになし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業において、資料やウェブサイト等を指定し、予習課題を提示する場合があります。
詳細は授業中の指示に従ってください。
【その他の注意事項】◇成績評価の前提である、最低出席率（75％）を満たすこと。
◇授業中の私語は厳禁。これを守れない者には退席を命じ、履修停止とします。
- 338 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
コモリ

ヒデト

財務会計論Ⅰ

小森 秀人

Financial Accounting I

発展科目／半期／２単位【授業概要】
企業会計には、企業外部の株主、金融機関、取引相手、社会等の利害関係者に報告するための財務会計と、企業内部の経営者・管理者に報告するための管理会計がある。外部に報告する以上、企業によって異なる勝手な基準で作った数字を勝手な表示で報告されては、
外部はこまる。業界内での他社との公正な比較や理解と評価ができないからである。故に財務会計には明確なルールがありそれにのっとって作成・情報開示・報告するわけである。
財務会計の報告数字は、企業の戦略と活動の結果である。故に、この数字を通して自社やＧ会社、顧客企業・潜在顧客企業、投資先企業等とその活動を把握し理解することも、分析することもできる。故に現代では、ビジネスマンの基礎インフラといわれる。学生の皆さんは、これを学ぶことによって、卒業後の社会人としての基礎的力を身につけることになる。講義は、世界の代表的金融機関と日本の事業会社財務部門での双方（企業内外か
らの視点）の実務経験をふまえ、わかりやすく楽しく、事例を交えながら実践的に理解を深めるべく務めたい。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
経営と財務会計の 設問に対する回答で評価
関係、財務諸表の20％
意味・体系とルー
ル・法制度の理解
企業活動と B/S の 設問に対する回答で評価
関 係、 B/S の構成と主たる科目、資30％
産と負債の本質理解
企業活動と P/L の 設問に対する回答で評価
関係、段階利益の意味、収益費用の30％
認識測定の基本の理解
P/L と B/S の関係、 設問に対する回答で評価
外貨換算・リース
の基本、会計方針
20％
株主総会・定款の意味理解
評価の方法 確認テスト20％、平常点10％ 試験70％
単位評価は３分の２以上の出席が前提（病気入院等の正式な欠席届―証明付きおよび４年生の就職面接での正式な届けがあれば配慮する。
- 339 -

【授業計画】
回
テーマ
１ 概要、会計とは何か
２ 財務諸表とは何か
３ 会計原則と会計基準
４ B/S とは何か 資産１

内 容
講義の概要、会計の種類、企業活動（経営）と財務会計
財務諸表の体系、３種類の財務諸表、法制度、
企業活動と情報開示・報告のルール、（各国基準の例）
企業活動と B/S B/S 全体構造、資産の本質、流動資産
事例
５ 資産２
固定資産、繰り延べ資産、事例 貸倒引当金と減価償却
６ 資産３、負債とは何か 資産の評価方法、負債の本質、流動負債と固定負債
７ 純資産とは何か
出資と利益留保の各表示科目、評価換算差額等 包括利益
８ P/L とは何か
企業活動と P/L、段階利益と意味 費用の見方 事例
９ P/L Ⅱ
製造原価と売上原価、製造原価明細書、収益費用の認識測定10 B/S と P/L の関係
収益費用の認識測定、企業活動と決算、B/S と P/L の関連
11 外貨換算会計
外貨の換算会計12 リース取引の会計
ファイナンスリースとオペレーテイングリース
13 会計方針等
資産理論評価、会計方針の種類、注記事項、時価会計経過
14 株主総会と財務会計計算書類の体系、総会の通知、定款の重要性、決算公告
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する※（予定は以上であるが、受講生の状況によっては、取捨選択、基本知識導入、前後調整等あることを了解されたい）【使用教材】◇テキストや参考書は開講時に紹介予定。
クラスでは必要に応じて各種資料を配布する。
【履修条件等】◇「入門簿記Ⅰ」および「入門簿記Ⅱ」を履修した学生、または「入門簿記Ⅰ」と「会計学概論」（または「経営学概論」）を履修した学生を対象とする。
◇本講義は、「財務会計Ⅰ」と「財務会計Ⅱ」を連続して履修することを条件。
将来社会人（就職、起業含め）として、グローバルな社会で生き延びる力の１つの基
礎知識インフラを身につけたい学生、さらに将来資格（証券アナリスト、税理士、公認会計士）をとることに興味や関心がある学生―従って出席を重視する。
【予習をすべき事前学習の内容】◇「入門簿記」や「会計学概論」、「経営学概論」の復習。
経営や会計、さらにその事業環境としての日本とアジア、世界の経済・金融と産業の動向に興味を持って、新聞や専門誌等を読む癖を身につけてください。
【その他の注意事項】◇私語、携帯電話の使用（メール、ウエッブ閲覧含む）は厳禁。
注意しても聞かない悪質な場合は退場の処置をとることを留意されたい（退場が重なると大変残念ではあるが単位は付与されないことになるので注意されたい）。
- 340 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ミツザワ

ミメ

財務会計論Ⅰ

光澤 美芽

Financial Accounting I

発展科目／半期／２単位【授業概要】
企業はその経済活動を、簿記の技術を用いて会計情報として記録する。記録された情報は企業内部で活用されたり、企業外部に提供されたりする。本講義は、株主や債権者といった企業の外部の利害関係者に対して報告するための財務会計の分野を対象としており、より専門的な内容となる。したがって、本講義の受講生については簿記および会計学の基礎的な知識があることが前提となる。
各テーマについて、テキストを中心に講義形式で解説を行う。必要に応じてレジュメを配布する予定である。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

会計に関する専門 設問に対する回答によって評価。会計の意義、会用語を正しく理解 計の種類、会計に関する基礎的な用語や概念を理し、説明できるよ 解し、会計の役割や機能を説明できること。

20％

うにする
会計を行う上での 設問に対する回答によって評価。会計公準や発生前提条件や諸概念 主義といった内容を説明できること。
について理解し、40％説明できるようにする
会計上のルールで 設問に対する回答によって評価。棚卸資産の期末ある会計基準や、 の評価や、固定資産の減価償却の方法など、それ会計手続を理解し、ぞれの具体的な手続について、その必要性を理解

40％

説明できるように し説明できること。
する
評価の方法 確認テスト（小テスト）20％、本試験80％。
「出席点」は設定しない。
ただし、全講義回数の３分の２以上の出席が、成績評価の対象となる条件となる。

- 341 -

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ 会計と制度
３ 会計処理と財務諸表(1)
４ 会計処理と財務諸表(2)５ 会計処理と財務諸表(3)内 容
講義の進め方、成績評価方法など
会計とは何か、会計の種類、会計の役割など
個別財務諸表の作成、財務諸表の構成要素と基礎概念
取引記録と勘定記入、仕訳と転記
決算手続きと個別財務諸表の作成、連結財務諸表の作
成
６ 会計公準と概念フレームワ 会計公準、財務会計の概念フレームワーク
ーク(1)７ 会計公準と概念フレームワ 資産負債アプローチと収益費用アプローチーク(2)８ 確認テスト（小テスト）
学習達成度の確認テストおよび解説
９ 会計基準会計基準の発展、会計原則と会計基準
10 企業会計原則
企業会計原則、一般原則
11 資産会計(1)
資産会計の意義、資産の分類基準
12 資産会計(2)
資産の評価基準、資産の取得価額の決定方法
13 現金預金、有価証券
企業の経済活動とキャッシュ･フロー、有価証券
14 キャッシュ･フロー計算書 キャッシュ･フロー計算書の意義、作成
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する※状況によっては多少前後する場合もある。
【使用教材】◇教科書：広瀬義州著『会計学スタンダード』中央経済社◇参考書：開講時に指示する。
【履修条件等】◇「入門簿記Ⅰ」、「入門簿記Ⅱ」および「会計学Ⅰ」、「会計学Ⅱ」をすでに履修した学生を対象とする。また、本講義は「財務会計論Ⅰ」と「財務会計論Ⅱ」を連続して履修することを条件とする。
【予習をすべき事前学習の内容】◇「入門簿記Ⅰ」、｢入門簿記Ⅱ｣および｢会計学Ⅰ｣、「会計学Ⅱ」で学習した内容を復習しておく。
【その他の注意事項】◇他者に迷惑となる行為（私語等）は厳に禁止する。携帯電話の使用（メール・ウェブの閲覧も含む）も不可とする。注意をしても聞かないなど悪質な場合は、単位を付与
しないこともありうるので留意のこと。

- 342 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
コモリ

ヒデト

財務会計論Ⅱ

小森 秀人

Financial Accounting II

発展科目／半期／２単位【授業概要】
財務会計は、企業外部に報告するための会計である。外部に報告する以上、企業によって異なる勝手な基準で作った数字を勝手な表示で報告されては、外部はこまる。故に財務会計には明確なルールがありそれにのっとって作成・情報開示・報告するわけである。
財務会計の報告数字は、企業の戦略と活動の結果である。故に、この数字を通して自社やＧ会社、顧客企業・潜在顧客企業、投資先企業等とその活動を把握し理解することも、分析することもできる。故に現代では、ビジネスマンの基礎インフラといわれる。「財務会計Ⅱ」では、「財務会計Ⅰ」の内容を踏まえ、連結と資産負債等の各論の会計処理、ROE等財務分析に焦点が当たる。合わせて国際会計基準にも言及している。学生の皆さんは、これを学ぶことによって、卒業後に、グローバル化し行く現代と未来において、必要な社会人としての基礎的力を身につけることになる。講義は、世界の代表的金融機関と日本の事業会社財務部門での双方（企業内外からの視点）の実務経験をふまえ、わかりやすく楽
しく、事例を交えながら実践的に理解を深めるべく務めたい。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
個別と連結の違い、設問に対する回答によって評価
連結財務諸表の体30％系、連結 CF 表の見方を理解する資産会計、負債会 設問に対する回答によって評価
計、純資産会計の30％の基本の理解総 合 指 標 ROE と 設問に対する回答によって評価
ROA と各指標の理解30％
分解方法と関連の理解
国際会計基準とは 設問に対する回答によって評価
何か、それと日本
10％基準の大きな違いの理解
評価の方法 確認テスト20点、平常点10点、試験70％
単位評価は３分の２以上の出席が前提（病気入院等の正式な欠席届―証明付きおよび４年生の就職面接での正式な届けがあれば配慮する。

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【授業計画】
回
テーマ
内 容
１ 概要、連結とは何か 講義の概要、連結と個別の違い、子会社、関連会社等
２ 連結財務諸表とは何 被支配株主、連結 G 資本戦略、日米財務諸表の体系等
か
３ 連結財務諸表Ⅱ
連結決算への流れ、連結 CF 計算書解説、見方と分析 事例
４ 資産会計各論Ⅰ
金融商品、金融資産、金銭債権 有価証券
５ 資産会計各論Ⅱ
棚卸資産、有形固定資産、減価償却
６ 資産会計各論Ⅲ
無形固定資産、繰り延べ資産 償却
７ 資産会計各論Ⅳ
固定資産の減損会計
８ 負債会計各論
金銭債務、引当金、退職給付の会計
９ 純資産会計
株主資本、配当、自己株式、新株予約権、包括利益
10 財務分析Ⅰ
定量分析と定性分析、傾向分析と比率分析、総合指標 ROEROA
11 財務分析Ⅱ
収益性と効率性、生産性、安全性と財務格付け
12 財務分析Ⅲ
セグメント分析、連単倍率と連結Ｇ等
13 国際会計基準１
世界の２大基準、その体制、財務諸表の体系、早期適用状況
14 国際会計基準Ⅱ
日本基準との違い、見方における大事な論点
15 総括・達成度の確認 今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する※（予定は以上であるが、受講生の状況によっては、取捨選択、基本知識導入、前後調整等あることを了解されたい）【使用教材】◇テキストや参考書は開講時に紹介予定。
クラスで必要に応じて各種資料を配布予定。
【履修条件等】◇「入門簿記Ⅰ」および「入門簿記Ⅱ」を履修した学生、または「入門簿記Ⅰ」と「会計学概論」（または「経営学概論」）を履修した学生を対象とする。
◇本講義は、「財務会計Ⅰ」と「財務会計Ⅱ」を連続して履修することを条件。
将来社会人（就職、起業含め）として、グローバルな社会で生き延びる力の１つの基
礎知識インフラを身につけたい学生、さらに将来資格（証券アナリスト、税理士、公認会計士）をとることに興味や関心がある学生―従って出席を重視する。
【予習をすべき事前学習の内容】◇「財務会計Ⅰ」の復習（必要な場合、入門簿記・経営学概論も復習）。
経営や会計、更にその事業環境としての日本とアジア、世界の経済・金融と産業の動向に興味を持って、新聞や専門誌等を読む癖を身に着けてください。
【その他の注意事項】◇私語、携帯電話の使用（メール、ウエッブ閲覧含む）は厳禁。
注意しても聞かない悪質な場合は退場の処置をとることを留意されたい（退場が重なると大変残念ではあるが単位は付与されないことになるので注意されたい）。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ミツザワ

ミメ

財務会計論Ⅱ

光澤 美芽

Financial Accounting II

発展科目／半期／２単位【授業概要】
本講義は「財務会計論Ⅰ」に引き続き、企業の純資産の会計にはじまり、損益計算に不可欠な基礎概念、さらに発展的な会計の論点について解説を行う。必要に応じてレジュメを配布する予定である。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

会計に関する専門 設問に対する回答によって評価。会計に関する基
用語を正しく理解 礎的な用語や概念を理解し、会計の役割や機能をし、説明できるよ 説明できること。

20％

うにする
損益計算行う際に 設問に対する回答によって評価。発生主義や費用基礎となる考え方 収益対応の原則といった基礎概念を理解し、説明について理解し、 できること。また収益の認識基準と実際の会計処40％説明できるように 理との関係を整理し、説明できること。
する
特殊論点について 設問に対する回答によって評価。それぞれの会計
基本的な内容を理 手続の意義や内容を理解し、仕訳などその手続を解し、説明できる 示せること。

20％

ようにする
財務諸表を活用し、設問に対する回答によって評価。主要な経営分析
企業の経営分析が 指標について意味を理解し、実際に活用できるこ20％

できるようにする と。
評価の方法 確認テスト（小テスト）20％、本試験80％。
「出席点」は設定しない。
ただし、全講義回数の３分の２以上の出席が、成績評価の対象となる条件となる。

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【授業計画】
回
テーマ
１ 棚卸資産の会計

内 容
棚卸資産の意義、棚卸資産の取得原価の決定、棚卸資産の原価配分
２ 有形固定資産の会計(1) 有形資産の意義、有形固定資産、減価償却、総合償却
３ 有形固定資産の会計(2) 資産の除去債務、有形固定資産の除却と取替法、投資その他の資産、資産の減損処理
４ 無形資産の会計
無形資産の意義、のれんの会計、ソフトウェアの会計、研究開発費の会計、繰延資産の意義
５ 負債の会計(1)
負債の意義、負債の分類基準、金銭債務、６ 負債の会計(2)
引当金、社債７ 確認テスト（小テスト） 学習達成度の確認テストおよび解説
８ 資本の会計(1)資本会計の意義、株主資本その他の純資産、増資による資金調達
９ 資本の会計(2)自己株式、剰余金の配当、株主資本等変動計算書
10 収益と費用(1)
収益の意義とその計上基準、実現主義･現金主義･発生主義
11 収益と費用(2)
費用の意義とその計上基準、損益の見越しと繰延べ
12 連結財務諸表(1)
連結財務諸表作成の基礎概念、連結財務諸表の作成
13 連結財務諸表(2)連結損益計算書の作成、関連会社に対する投資の会計処理
14 財務諸表分析
収益性、安全性、成長性、損益分岐点分析
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する※状況によっては多少前後する場合もある。
【使用教材】◇教科書：広瀬義州著『会計学スタンダード』中央経済社◇参考書：開講時に指示する。
【履修条件等】◇「入門簿記Ⅰ」、「入門簿記Ⅱ」および「会計学Ⅰ」、「会計学Ⅱ」をすでに履修した学生を対象とする。また、本講義は「財務会計論Ⅰ」と「財務会計論Ⅱ」を連続して履修することを条件とする。
【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。
【その他の注意事項】◇他者に迷惑となる行為（私語等）は厳に禁止する。携帯電話の使用（メール・ウェブの閲覧も含む）も不可とする。注意をしても聞かないなど悪質な場合は、単位を付与
しないこともありうるので留意のこと。

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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
フクヤマ

管理会計論Ⅰトモキ

福山 倫基
発展科目／半期／２単位

Management Accounting I【授業概要】
管理会計とは、組織管理・経営企画等に不可欠な経営情報を提供する理論と技術であると言えます。したがって、管理会計の学習にあたっては、単に数値情報を算出するだけでなく、組織実践との関係で、経営管理とは何であるか、数値情報をどう経営管理に用いるかについて理解する必要があります。その中で春学期は、管理会計に用いる経営情報の作
成方法および、計算手法が開発された背景に焦点を当て学習を行います。
講義は、解説→演習の流れで行い、講義ごとのテーマが講義中に理解できるよう進めていきます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
総合原価計算と標 設問に対する回答により評価します。
準原価計算を理解 とくに、同じ計算手続きに用いるデータの違い・
30％
する
データの違いにより生じる差が、経営管理上でどのように活用されるか理解してください。
直接原価計算と全 設問に対する回答により評価します。
部原価計算を理解 直接原価計算と全部原価計算の計算手続き上の特30％する徴を理解することが重要です。
ＣＶＰ分析とその 設問に対する回答により評価します。
利活用に関してＣＶＰ分析が必要になる場面、得られた情報をど30％う解釈するかを理解することと、計算手続きの一連の流れを理解することが必要になります。
経営シミュレーシ 講師が作成した経営シミュレーションゲームを受ョンゲームを通し 講者全員でプレイしてもらいます。そのゲームをて管理会計上で使 通して生じるデータから管理会計上で生じる経営
10％
われる経営情報の 情報を作成し、その活用を実体験することで、管有用性を確認する 理会計が経営管理を行う上で必要であることを理解ください。
評価の方法 ３分の２以上の出席を前提に、貢献点10％、課題および小テスト点30％、期末試験60％で評価します。※期末試験に関しては授業中に詳しく説明します。
課題および小テストは、テーマごとに行うので２～３回の実施を予定しております。
貢献点は、経営シミュレーションゲームを行った講義後および、講義のいずれかの段階で講師から依頼されるアンケートにまじめに取り組むことで付与されます。

- 347 -

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス内 容
本講義に関連する日商簿記検定試験に関しての説明、本講義の進め方、評価方法などに関しての説明
２ ＣＶＰ分析(1)
損益分岐点売上高に関する説明と計算演習
３ ＣＶＰ分析(2)
利益計画で行うＣＶＰ分析の実践
４ ＣＶＰ分析(3)
ＣＶＰ分析総まとめ
５ 標準原価計算(1)標準原価計算が開発された背景に関する説明と標準原価計算の基本的な計算手続きの実践
６ 標準原価計算(2)標準原価計算から得られる情報と実際原価計算から得られる情報を比べることにより算出される情報の活用
７ 標準原価計算(3)予算管理と業績管理に関する説明
８ 標準原価計算(4)標準原価計算総まとめ
９ 直接原価計算(1)
直接原価計算が開発された背景に関する説明
10 直接原価計算(2)直接原価計算による計算手続きの実践
11 意思決定会計(1)
短期的な経営意思決定を支援する情報作成
12 意思決定会計(2)
中・長期的な経営意思決定を支援する情報作成
13 講師が開発した講義の実践 経営シミュレーションゲームを用いた管理会計情報の必要性の認識
14 春学期講義内容まとめ
期末テスト前に春学期で学習した内容を総括して復習を行う
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇毎回の講義でレジュメを配布し、レジュメを教材とします。また、教科書・問題演習
用の教材は、必要な場合開講時に指示をします。
◇本講義では電卓を使用するので、毎回ご持参ください。
◇本講義では資料は電子媒体での配布を前提としております。紙媒体の資料が必要な場
合は講師にご相談ください。
【履修条件等】◇「工業簿記Ⅰ」、「工業簿記Ⅱ」もしくは、日商簿記２級同等の知識を有することを前提とします。難易度の高い計算演習を行うため、その事を念頭に講義を受講してください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇講義中だけでは問題演習をこなすことは出来ないため、必要に応じて講義終了後に課
題を出します。必ず課題を行うようにしてください。
【その他の注意事項】◇電卓は、ＰＣや携帯電話などの電子機器に内蔵されているもの以外の使用をお願いします。※とくに、試験時には遵守願います。
◇講義内容は講義の進捗や受講生の理解度に応じて変更がある場合があります。
◇講義の妨げになる行為を行った場合、講師から指導が入ります。指導の回数次第で履修停止となる旨、ご了承ください。
- 348 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
フクヤマ

管理会計論Ⅱトモキ

福山 倫基
発展科目／半期／２単位

Management Accounting II【授業概要】
管理会計とは、組織管理・経営企画等に不可欠な経営情報を提供する理論と技術であると言えます。したがって、管理会計の学習にあたっては、単に数値情報を算出するだけでなく、組織実践との関係で、経営管理とは何であるか、数値情報をどう経営管理に用いるかについて理解する必要があります。秋学期は、管理会計に関する情報や手法をいかに使いマネジメントを行うか理論的に学習し、その後に興味のあるテーマを元にグループワー
クを行ってもらいます。このグループワークという作業を通して管理会計上のマネジメン
ト手法の理解を深めるとともに、グループワークの難しさを理解し習得してくだされば幸いです。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
管理会計がなぜ必 管理会計情報でなぜ経営管理を行うことや業績管
要なのかを理解す 理を行うことなどが可能になるのかを理解しまし
30％
る
ょう。
会計情報と業績管 業績管理をするときに、どのような会計情報が求理の関連性を理解 められるのか、会計情報をどの様に使うのかを理20％する
解しましょう。
管理会計を行う上 企業の組織構成というものはさまざまな形があるでの組織の在り方 ことは言うまでもないでしょう。さまざまな組織との関係を理解す がある中で、管理会計手法に違いはあるのか、そ20％
るれとも共通性があるのか設例を通して学びましょう。
グループワークを 管理会計の理論を講義で学んだあとに、興味のあ通して、管理会計 る管理会計手法に関してグループワークを行うこ
30％の事例を研究しよ とで理解を深めましょう。その中で、プレゼンのう
仕方・資料の作り方など指導します。
評価の方法 ３分の２以上の出席を前提に、貢献点10％、期末試験30％、グループワー
ク60％で評価します。※期末試験・グループワークに関しては講義中に補足説明します。
グループワークのグループ決めは講義第２回目に行います。必ず出席するようにしてください。
貢献点は、講義のいずれかの段階で講師から依頼されるアンケートにまじめに取り組むことで付与されます。

- 349 -

【授業計画】
回
テーマ
内 容
１ ガイダンス
本講義の進め方、評価方法などに関して
２ 管理会計総論
なぜ管理会計が必要なのか等を講義
３ 管理会計の組織構造と管理者 管理会計上の組織構造やそれに伴う管理者の在り方に関して講義
４ 予算管理原価情報と予算管理に関して
５ 原価計算の限界
原価計算を行って管理を行う上での限界に関して
６ 事業管理会計
細分化された企業組織を管理する事に関して
７ プロフィットセンター
企業内の組織が利益計算を行う意義に関して
８ アメーバ経営
細分化された企業組織をマネジメントする手法の一つ
９ 同じ経営戦略をとる企業の違 低価格戦略をとる企業でも管理会計の視点から細かくい分析すれば違いが見える。事例を通して講義
10 さまざまな管理会計情報作成 既存の管理会計情報の上に成り立つ情報作成手法を説明
11 ＪＩＴ(ジャストインタイム) ＪＩＴに関して講義
12 Ｊコスト論
Ｊコストに関して講義
13 グループワーク発表(1)
グループで調べた内容のプレゼンおよび評価
14 グループワーク発表(2)グループで調べた内容のプレゼンおよび評価
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇毎回の講義でレジュメを配布し、レジュメを教材とします。また、教科書・問題演習
用の教材は、必要な場合開講時に指示をします。
◇本講義では資料は電子媒体での配布を前提としております。紙媒体の資料が必要な場
合は講師にご相談ください。
【履修条件等】◇「工業簿記Ⅰ」、「工業簿記Ⅱ」もしくは、日商簿記２級同等の知識を有することを前提とします。また、グループワークを行いますので途中で履修を取りやめる方はご遠慮ください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇グループワークの内容が決まり次第、各グループで報告に向けてリサーチをすること。
【その他の注意事項】◇電卓は、ＰＣや携帯電話などの電子機器に内蔵されているもの以外の使用をお願いします。※とくに、試験時には遵守願います。
◇講義内容は講義の進捗や受講生の理解度に応じて変更がある場合があります。
◇講義の妨げになる行為を行った場合、講師から指導が入ります。指導の回数次第で履修停止となる旨、ご了承ください。
- 350 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
イシヅカ

プロフェッショナル・セミナーⅠ

カズヤ

石塚 一彌
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】

会計は、社会人にとって必須の常識であるにもかかわらず、そのなじみにくさから（高校時代に勉強した一部の学生を除いて）一般の学生諸君には敬遠される科目でもある。
しかし、ビジネスパーソンとなってからは、必ず、会計のセンスを会得しているか否かが問われることになる。営業職、開発企画担当、広告担当、PR（パブリックリレーションズ）
担当…その他もろもろの会社の活動の前提として、会計的ものの考え方（センス）は、不可欠の要素となる。なぜなら、会社のどのような活動も、資金の裏付けが必要であり、会社にとって有限な資金をどのように確保し、有効に活用するかに関する客観的な数値の情報を把握するための「用具＝手段」が、会計であるからである。
春学期では、まず、会計の基本的スタンスを理解してもらおうと考えている。会計へのイメージづくりを眼目とし、会計の考え方（理論）を中心に、講義を進める。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

基礎的前提に関す 会計を勉強する上で必須の会計に関する知識を修
る知識の習得の有 得していることを、小テストの実施により確認す
無の確認

30％

る。

会計に関する基礎 会計に関する基礎的な理解の程度について、予行的な知識の習得の 試験の実施により確認する。

30％

確認
会計に関する理解 会計の意義、必要性、現状における問題点の程度の深度の確認把握とその解決のため素養を修得しているか否か

40％の確認につき、本試験の実施により確認する。
評価の方法 70％以上の出席を前提として、出席点30％、試験70％として評価する。

- 351 -

【授業計画】

春学期は、会計へのイメージづくりのために、会計の意義（必要性、目的、簿記との関係、実務上の役割、会計をめぐる制度、会計報告の内容）について、15回にわたり解説する。

【使用教材】◇毎回レジュメを配付し、それに従って講義を行う。

【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇「履修の心構え」として、復習中心の勉強が望まれる。

【その他の注意事項】◇毎回テーマの違うレジュメを受講者本人にのみ配付するので、毎回出席することが重要である。

- 352 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

イナミ

カズエ

伊波 和恵
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】

研究テーマ：心理学、ストレスと心理社会的適応、コミュニケーション
本演習では、心理学、とくに心理社会的適応を基本テーマに知識習得を進めます。成人期～壮年期のビジネスパーソンが置かれている職場・家族を含む社会的対人的環境についての知識と理解を深め、ストレス・マネジメント、心理カウンセリングやコミュニケーシ
ョンスキルについて学びます。
そのために、グループワーク、プレゼンテーション、レポート作成を通じて、各種調査法やチームプロジェクトの企画立案の基本を学習します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

レポート作成①

レポート執筆のために必要な基礎的な作法を理解（まとめ）し、実践できているかどうか。体裁、テーマ、構成、論考等の観点から、期日までに提出されたレ

評価の配分

20％

ポートの完成度をみる。
グループワーク（デ チームプロジェクトで役割をどのように果たしてィスカッション、 いるか、そのプロセスと成果を評価する（たとえプレゼンテーショ ば、資料の収集、レジュメやプレゼンテーションン）

資料の作成、自己表現や意見交換の方法など）。

40％

日頃のプロジェクトへの貢献態度、完成したプレ
ゼンテーションについて評価。
チームワークとゼ 日頃の演習授業ならびに運営への参加態度から、
ミ運営･参加（コミ コミュニケーションスキルやボランタリー・スピ

20％ュニケーション） リットという観点で、ゼミへの貢献度を評価する。
レポート作成②

チームプロジェクトの報告書の執筆。体裁、テー（まとめ）

マ、構成、論考等の観点から、期日までに提出さ20％れたレポートの完成度をみる。
評価の方法 ・レポート課題40％
・課題・グループワークへの取り組みとプレゼンテーション40％
・授業ならびにゼミ運営への関与・平常点（行事参加等含む）20％- 353 -

【授業計画】
回
テーマ
１ オリエンテーション
２ ワーク
３ グループワーク①
４ 〃
５ 〃
６ 〃
７ レポート作成①
８ グループワーク②
９ 〃
10 〃
11 〃
12 〃
13 レポート作成②
14 〃15 総括・達成度の確認

内 容

グループでの基礎的なワーク（全４回）

グループワークのまとめレポート作成（提出）グループでの調べ学習＋調査ワーク（全５回）

グループワークでのまとめレポート作成（全2回：提出）
レポート課題提出 （夏季休暇中にゼミ合宿行事実施予定）【使用教材】◇参考書：吉田健正著『大学生と大学院生のためのレポート・論文の書き方』
ナカニシヤ出版【履修条件等】◇受講に際しては、グループメンバーでの協調性や社会性も重要です。
◇その前提として、遅刻・無断欠席は厳禁です。
◇学年合同で行う自主ゼミ（縦ゼミ）に適宜参加するように予定してください。
◇心理検査等の教材、ゼミ合宿（夏期休暇中に実施予定、全員参加行事）その他のゼミ
関連行事にそれぞれ相応の費用がかかりますので、各自で備えてください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇週の課題は必ず準備してから演習に臨むこと。
◇課題は遅延なく確実に提出すること。
【その他の注意事項】◇一人ひとりの自由意思と全体的なチームワーク、どちらも尊重すること。折り合いがつかない場合は、各自、最善解を求めるよう努力すること。
◇お互いにコミュニケーションを大事にすること。
◇ゼミ行事には積極的に参加し、他学年ゼミ生とも積極的に交流するよう努めること。
◇メンタルヘルスマネジメント検定Ⅲ種程度の基礎知識を身につけること。
◇ボランティア活動など、課外での主体的かつ積極的な社会参加にチャレンジすること。
- 354 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

ウキヤ

シユウイチ

浮谷

秀一

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】

これからの専門的な研究活動に必要な基本的な考え方を学ぶことが内容です。具体的には、研究テーマはどのように決定したらよいか、研究を進める手順はどのようにしたらよいかなどを、ゼミ生各自が自分で考えていくことができるように、いろいろな面から指導・フォローしていく。秋学期にある「プロフェッショナル・セミナーⅡ」を学ぶことで、自分一人で研究が進められるようになることをめざす。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

研究テーマ設定の 仮研究テーマを適切に決定することができるかで
方法を学ぶ

評価の配分
30％

評価する。

研究の方法を学ぶ 仮研究テーマに沿った研究の方法を実践すること

30％ができるかで評価する。
結果の処理・分析 仮研究テーマに沿った研究の方法で得られた結果
方法を学ぶを処理・分析できるかで評価する。

評価の方法 出席は３分の２以上が単位認定の条件。

- 355 -

40％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 研究の進め方

研究を進める全体像を学ぶ

２ 研究の進め方

研究の進め方を組み立てる

３ 研究テーマの決定

仮研究テーマを決定する仕方を学ぶ

４ 研究テーマの決定

仮研究テーマを決定する

５ 研究テーマの決定

仮研究テーマを精査する

６ 目的の決定仮研究テーマを踏まえた目的の決定の仕方を学ぶ

７ 目的の決定

目的を決定する

８ 研究方法の決定

目的を明らかにする方法を学ぶ

９ 研究方法の決定

方法を決定する

10 研究方法の実行決定した方法を実行する

11 研究方法の実行決定した方法を実行する

12 結果の整理実行した方法で得られた結果の処理方法を学ぶ

13 結果の整理実行した方法で得られた結果を処理する

14 結果の分析得られた結果を分析する方法を学ぶ

15 結果の分析得られた結果を分析する【使用教材】◇未定。

【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇次回までにしなければならないことをする。

【その他の注意事項】◇必ず出席して積極的に参画すること。

- 356 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

エンジヨウジ

タカヒロ

円城寺

敬浩

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】

円城寺ゼミでは、企業はいかにして持続的な発展を遂げることができるのかを考えていきたいと思います。本セミナーでは上記のテーマをゼミ生各自身で考えられるようになるために、以下の点を中心にセミナーⅠ・Ⅱを通じて学ぶ予定です。
①経営学の基礎的な理論と知識を学ぶ～ゼミ員皆で議論しながら学べば、学習効果は高まると思います。管理論、組織論、戦略論、企業論など、経営学の中核となる基礎的な理論や知識を学んでいきます基礎的なテキスト(具体的な事例も含め）を選択し、輪読および発表という形式で進めていきます。
②研究の方法を学ぶ～大学４年生になると卒業論文やゼミ論文（２年や３年次とは異なる）を書く必要が出てきます。自ら研究テーマを見つけ、そのテーマに対して適切なアプローチをとって、何らかの研究成果を出していく必要があります。テーマの見つけ方や研究の方法、さらには書き方などの基本を学んでいきます。なお、本セミナーでは、事例研
究の方法を中心に学ぶ予定です。
③議論や発表の仕方を学ぶ～社会人になれば、仕事を進めていく上で、上司や同僚と議論したり、自分がつくった企画をプレゼンして、内容を相手に分かりやすく伝えていく必要性が出てきます。本セミナーでは輪読や発表、そして議論をしながら進めていくことになりますので、自然と社会人に求められる能力を身につけることができると考えています。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

経営学の基礎理論 戦略論、企業論、組織論、管理論などの基礎理論と知識の修得と知識を修得できたか。

研究方法の修得（主 研究方法（主として事例研究）を修得できたか。
として事例研究）
議論や発表の方法 議論や発表の方法を修得できたか。
の修得

評価の配分
30％
30％
40％

評価の方法 セミナーへの貢献度（発表や発言等）50％、課題（レジュメや個人論文等）
50％で評価します。

- 357 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション
２ 輪読、レジュメ作成、発表 輪読の仕方やレジュメの作成について学ぶ
３ の方法等について

輪読①②

４ 輪読①②

上記【授業概要】の①②③を輪読形式で学ぶ

５ 輪読③④
６ 輪読⑤⑥
７ 輪読⑦⑧
８ 輪読⑨⑩
９ 輪読⑪⑫
10 輪読⑬⑭
11 輪読⑮⑯
12 輪読⑰⑱
13 輪読⑲⑳
14 バッファー
15 総括

セミナーⅠの総括【使用教材】◇井上達彦著『ブラックスワンの経営学

通説をくつがえした世界最優秀ケーススタデ

ィ』日経 BP 社、2014年【履修条件等】◇本セミナーは上記【授業概要】①②③を主として学んでいくことになりますが、これらの学びは、学生の主体的な学びの姿勢があってはじめて可能になりますので、その点を十分に留意して履修してください。また当然、遅刻・欠席は厳禁です。大人としての自覚を持ってセミナーに望んでください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇輪読担当者は必ずレジュメ作成すること。担当者以外の学生も必ず事前に該当章を熟読すること。何かを事前に調べるときは WEB だけに頼らずに、関連書籍等に当たるなど能動的な資料集めに努めること。
【その他の注意事項】◇担当教員の指示に従わない場合や無断遅刻・欠席を一回でもした場合は単位が出ない可能性があるので十分注意してください。

- 358 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

オガワ

タツヤ

小川 達也
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】「プロフェッショナル・セミナーⅠ」では、ＡＩ（人工知能）とロボット技術を用いた“おもてなしとサービス戦略の未来”を考察します。事例分析やフィールドワーク（訪問調査）を行い、理解を深めることが目標です。その際、専門雑誌や経済新聞等から得られる情報を通して、刻一刻と変化するサービス業界の動向や経営環境の潮流を的確に把握するテクニックを身につけます。演習中にインタラクティブな議論を重ねることで、自分のことばで表現できるスキルを磨き、大学生や社会人に必要な思考力・洞察力を養います。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
演習で取り上げた 演習で取り上げた理論や用語の定義・概念、課題
理論や用語を正し ・問題点をしっかりと把握し、積極的に説明・議20％
く理解し、説明・ 論できること。
議論できる演習で取り上げた 演習で取り上げたハイテク・サービス関連企業や企業組織の実践的 業界についての実践的知識や背景、課題・問題点
知識を正しく理解 をしっかりと把握し、積極的に説明・議論できる
20％
し、説明・議論で こと。
きる
演習で取り上げた ハイテク・サービス関連企業や業界についての実理論と知識を広く 践的知識を複数把握し、演習で取り上げた基礎的20％
理解し、応用して 理論と結びつけて説明でき、諸課題に対する解決
説明・議論できる 策をしっかりと議論できること。
プレゼンテーショ 演習の時間やレポート発表会におけるプレゼンテ
ン・スキルが身に ーションで、しっかりと報告できること。
20％
ついている
レポートやレジュ 演習の時間やレポート発表会で担当したセクショ
メを作成するスキ ンのレポート・レジュメをしっかりと作成し、期20％
ルが身についてい 限内に提出できること。
る
評価の方法 演習の実施回数に対して出席回数が３分の２以上に限り評価します。
なお、
２回連続して欠席したり、レジュメ発表時に欠席した場合には厳しく評価
し、単位取得が困難となるので注意してください。演習への積極的な参加姿勢を前提として、総合的な学習・研究成果に基づいて評価します。

- 359 -

【授業計画】「プロフェッショナル・セミナーⅠ」では、個々の履修者が関連した話題やテーマに基づき、専門雑誌や経済新聞等から得られる情報を収集し、その内容を読み解く能力を徐々に身につけていきます。研究対象とする領域は、ＡＩ（人工知能）やロボット技術
といったハイテク関連企業の事業活動、おもてなしのサービス産業の動向と変化、市場のトレンド等、幅広く検討し、背後にある競争環境の把握に努めます。
演習の進め方は、担当教員が準備した資料を熟読し、記述内容の要点を確認します。
経営学やサービス産業で必須の専門用語の把握も忘れてはなりません。資料で指摘している重要な箇所や問題点、あるいは考察が必要な論点を見出します。各人が上記のプロセスで得られた知見を要約し、追究すべき論点を考察の上、レジュメを発表します。
履修者全員が質疑応答と議論に参加し、建設的かつ有意義な議論ができるよう十分に資料収集を行い、各人が深く検討できるような姿勢で臨む必要があります。
こうした学習をつうじて、サービス関連企業や業界が直面している重要なトピックを発見し、フィールドワーク（訪問調査）の内容を絞り込んでいきます。
その上で、履修者は個々人で研究テーマを設定し、学期の最後に「ゼミ単位取得レポート」を作成します。字数は4,000字以上とやや多目ですが、充実した研究成果が得られるはずです。完成したレポートは履修者全員がパワーポイントで発表する「レポート発表会」で披露し、質疑応答を経て担当教員に提出します。
「プロフェッショナル・セミナーⅠ」は半期の演習となりますが、その後、秋学期の「プロフェッショナル・セミナーⅡ」へ移行可能な能力水準に引き上げることを目的に指導します。
【使用教材】◇教科書：使用せず。
◇参考書：議論や考察に必要な文献・資料は適宜紹介・配付します。
【履修条件等】◇レジュメとレポートは Word で作成し、発表は PowerPoint のスキルが必要です。
◇単位を取ることが目的ではなく、大学生として充実した成果を残すために、継続して「プロフェッショナル・セミナーⅡ」を履修する方にお勧めします。
【予習をすべき事前学習の内容】◇経営学関連の科目は専門性の高い学問領域であり、専門用語や外来語が頻出します。
わからない用語をそのままにせず、各自で逐一調べ、演習内での議論に備える必要があります。また、日頃から専門雑誌や経済新聞等をよく読み、時事問題やトレンドの把握に努めてください。
【その他の注意事項】◇プロフェッショナル・セミナーは通常の講義形式の授業と異なり、履修者が自ら疑問を見出し、調査分析し、その疑問をどのように解決するのか、モノの考え方を学び、発表し議論を行う場です。その主体は、履修者自身にあることを認識してください。
常に向上心と修学意欲を高め、積極的な参加姿勢が不可欠となります。
- 360 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
オニキ

プロフェッショナル・セミナーⅠ

カズナオ

鬼木 一直
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】「情報システム学」

情報化社会と言われる昨今、企業において情報をどのように収集、解析、活用していく
かが大変重要となってきています。本セミナーでは、情報システムを切り口として「会社では何をしているのか？」「何が求められているのか？」「どのように問題を解決していくのか？」などを議論し、企業社会についての理解を深めていきます。
また、グループ学習などを通じて情報の収集力、発想力、プレゼンテーション能力などを身につけていき、選定したテーマについて考察、発表することにより、問題探究能力と問題解決能力を養うことを目標とします。
基本的には、ゼミ生によるディスカッションとプレゼンテーションを中心に演習を進めていきます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

情報システムに関 演習で取り上げたテーマにおける用語の定義、概する基本的知識の 念を理解し、説明できること。

20％

習得
チームで考える力 グループワークにおけるチームへの貢献度、積極
の育成

30％

性、ディスカッション能力等を評価する。

問題解決に向けた 課題を見つける力、解決策を考える力、解決への発想力の向上実行力を評価する。新しい発想力をつける力も養

20％

っていく。
プレゼンテーショ 発表や質疑応答の内容で評価を行う。ゼミ発表大
ン力の向上

会や演習の中での発表において、その進行、態度、30％

発表資料の完成度などが評価のポイントとなる。
評価の方法

セミナーでの態度（発言、積極性など)、貢献度、レポートなどで総合的に判断します。

- 361 -

【授業計画】
回

テーマ、内容１ ガイダンス
２ 情報の集め方、扱い方について学ぶ
３ プレゼン技術について学ぶ
４ 関心のあるテーマについて発表
５

〃

６

〃

７ グループ発表のテーマ選定
８ グループワーク
９

〃

10

〃

11

〃

12

〃

13

〃

14 グループごとに発表
15 まとめ（気づき、反省、決意）【使用教材】◇教科書は使用しません。
◇ＰＣ（パワーポイント、エクセル、ワードなど）を使うことがあります。

【履修条件等】◇出席を重視します。演習に積極的、継続的に参加してください。
◇多くのことに関心を持ち、発想力の向上に努めてください。

【予習をすべき事前学習の内容】◇課題が出た時には、次の授業までに作業を進めておくこと。

【その他の注意事項】◇学外での行事（企業訪問、合宿など）に参加することがあります。
- 362 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

サ ト ウ

エ ミ

佐藤 惠美
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】

経営には、さまざまな心理学が必要です。まず、企業が経営目標を達成するためには、働く人が大変重要である。さまざまな能力やパーソナリティ、興味、動機づけを持つ人々が存在する組織の中で、働く人をどのように活かしていくのかについて、能力やパーソナ
リティという観点から考える。次に、どのような仕事ならやる気が出るかは、ワークモチ
ベーションの概念について知識を獲得する。これらの知識を獲得するため、実際にレジュメを作成し、発表することでプレゼンテーション能力を身についていく。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

経営に関する心理 産業・組織心理学、社会心理学、パーソナリティ
学知識

心理学等の専門的な基礎知識をテーマに沿って、論理的に理論や概念を説明できるように、テキス

20％

トの輪読を通して知識を獲得する。
専門的知識におけ 産業・組織心理学、社会心理学、パーソナリティ
るレジュメの作成 心理学等の専門的な基礎知識をテーマに沿って、論理的に理論や概念を説明できるように、レジュ40％

メを作成できるようにする。
経営に関する心理 経営に関する心理学の知識について、自分で資料
学知識の発表を収集、まとめ、他者にわかりやすいように作成する。それを、ゼミ内で発表することで、プレゼ

40％

ンテーション能力を育成する。
評価の方法 発表と発言量50％、授業でのレジュメ課題と共同研究・個人論文50％- 363 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション
２ 経営学で使用する心理学の 経営学と心理学に関する概要
３ 知識について専門書の探索と読解

４

専門書の読解と要点のまとめ方

５

レジュメの作成方法と専門書の読解

６ テキスト輪読とレジュメの 各自テキストの章を担当し、レジュメを作成、発表す
７ 作成

る

８
９
10 情報の収集とプレゼンテー 各自、担当を決め、パワーポイントでプレゼンテーシ
11 ション作成

ョンを作成し、発表する

12
13
14
15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇初回演習時にテーマを決め、それに沿った教科書を指定する。
【履修条件等】◇欠席や遅刻は認めない。やむを得ず欠席する場合には、必ず連絡をすること。
◇他者の発表を聞く姿勢を求めます。
（授業中の携帯電話の使用は認めない）◇各自の分担に責任を持って、積極的に参加することを望みます。皆さんとコミュニケーションをとり、グループでの共同作業に参加できること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業ごとに指定する章を毎回、熟読してくること。
◇指定された日に、自分で選んだ分担のレジュメや PPT 資料を作成してくること。
【その他の注意事項】◇とくになし。

- 364 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
シミズ

プロフェッショナル・セミナーⅠ

ヨシキ

清水 良樹
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】

テクノロジーは私たちの暮らしを豊かにするものです。テクノロジーによって今まで当たり前じゃなかったことが当たり前になる。こうして経済に変革がもたらされています。
社会変革とともに社会を分析するためのツールである経済学も変わっていかなければいけません。
本セミナーでは、AI や ICT をはじめとするテクノロジーが経済にもたらす変革を研究します。研究テーマを設けていますが、まずは研究のイロハ（基本）を身につけなければいけません。具体的には、本を読む力・レジュメ作成力（要点整理）・プレゼン能力・ディベート力等です。これらの力は皆さんが３・４年次に履修するであろう本格的なゼミナールにおいて役立つ必要なものです。ワード・エクセル・パワポ・インターネットを駆使しながら上記の基礎的な力を身に付けることから始めましょう！

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

専門書を読む力、 プレゼンテーションの内容とセミナーにおけるア プレゼン評価60
レジュメ作成力、 クティビティへの取り組みを総合的に判断する。 ％、各種アクテ
プレゼン能力、ディビティの平常ィベート力を身に点40％つける
評価の方法 プレゼン評価60％、各種アクティビティ等の平常点40％により総合的に判断して成績を評価します。
ただし、全講義の３分の１以上（５回以上）欠席（考慮すべき理由のないもの）した場合、単位取得を認めない。

- 365 -

【授業計画】► 専門書の選書および輪読► レジュメ作成（要約報告）► パワポによる資料作成► プレゼンテーション【使用教材】◇教科書：指定しない。
◇参考書：講義の中で適宜指示する。

【履修条件等】◇他者に迷惑をかける行為（私語など）は慎むこと。セミナー活動に真剣に取り組むこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から新聞やニュースをチェックすること。

【その他の注意事項】◇とくになし。

- 366 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
タカハシ

プロフェッショナル・セミナーⅠ

テツヤ

高橋 哲也
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】
テーマ：ヒューマンリソースマネジメント～「楽しく仕事する」を考える～

この専門演習では「働くこと」について様々な角度から考えていきます。まず企業において働くことの現状を知ることから始めたいと思います。この分野は「人的資源管理論」と呼ばれ、雇用について考える上で重要な領域となっています。その中でも「楽しく仕事をする」ためにはどのような方法があるのかについて考え、将来に向けて楽しく頑張れる理論について学んでいきます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

テキストを読みこ テキストの担当箇所についてのレジュメを作成しなし、要約するてもらいます。評価基準は、テキストの要約が適切に行われているか、筆者の意見に対して的を射20％

たコメントが行われているかになります。
テキスト要約内容 テキストの要約内容を口頭にて発表してもらいまを他者に伝達する す。評価基準は、言葉の用い方は適切か、オーデ
ィエンスの理解を促進するような発表を行ってい20％

るかになります。
グループワークへ グループディスカッションやゼミ発表大会への報の参加

告資料や発表を行ってもらいます。評価基準は、全員がそれぞれの役割を果たし、高いパフォーマ

40％ンスを発揮してもらう点になります。
協働の実践

ゼミ運営への積極的な関わりを求めます。日々のゼミ活動およびゼミ行事などでの貢献度合いについて評価します。評価基準は、積極性と真摯さになります。

評価の方法 個人作業の内容：40％
集団作業の貢献度：40％
出席およびゼミ運営：20％- 367 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション
２ テキスト講読
３・テーマ設定会議で決定した内容に関連するテキストの輪読

４・レジュメ作成・発表

５
６
７
８
９ グループワーク設定会議
10 グループワーク
11・テキスト購読を通じて発見した課題の解決

12

・グループディスカッション

13
14
15 フィードバック【使用教材】◇教科書：授業時に指示します。
◇参考書：岩出博『新・これからの人事労務』泉文堂【履修条件等】◇遅刻・無断欠席を絶対にしないこと。ゼミは協働作業の場ということを意識してください。
◇与えられた課題を放置しないこと。ゼミは成長の場であり、成長のプロセスこそ重要です。
【予習をすべき事前学習の内容】◇レジュメの担当箇所には責任を持って対応してもらいます。
◇日頃より社会問題（特に労働問題）に対してアンテナを張っておくようにしましょう。
【その他の注意事項】◇意欲のある学生を歓迎します。
- 368 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ド イ

プロフェッショナル・セミナーⅠ

土井

ミ ツ ル

充

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】

このゼミでは、株主など企業に利害関係を持っている外部の人たちに情報を提供するための会計、すなわち財務会計を中心テーマとします。企業は、この財務会計を一定のルールに従って行っています。ゼミでは、「プロフェッショナル・セミナーⅠ」および「プロフェッショナル・セミナーⅡ」を通じて、この会計ルール（複式簿記、会計基準など）や、ルールに従い作成された情報を読み解くための知識（経営分析など）を習得するとともに、こうした知識を用いて、現代経済社会において財務会計がどのようなはたらきを持っているのかを探究していきます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

初歩的な専門性を ゼミレポートの内容によって評価。
有していること簿記（４級程度）、会計理論（「会計学Ⅰ」程度）

40％

を理解している。
アカデミックリテ ゼミ活動によって評価。
ラシーを修得して (a)適切な媒体を用いて情報を収集することができいることる。(b)レジュメを用いて自分の意見を述べること

20％

ができる。
レポートを作成す レポートによって評価。
ることができるこ 必要な文献を網羅し、序論･本論・結論の構成によと20％ってレポートを執筆することができる。

ゼミ活動の方針を ゼミ活動によって評価。
理解していること (a)自主的・積極的な姿勢でゼミに出席している。

20％(b)サブゼミ、ゼミコンパ、合宿へ貢献する。
評価の方法 発表や討論などへの参加度合や出席状況など、演習への取り組む姿勢や貢献度などから総合的に評価します。

- 369 -

【授業計画】
財務会計の基本原理に関することを全員で討議する形で進めていきます。
具体的には、
毎回、報告者が担当範囲についてレジュメを作成し、演習で発表します。この発表を基に、全員で討論を行い全体の理解を深めていきます。

【使用教材】◇教科書：使用せず。
◇参考書：必要に応じて演習中に配付します。

【履修条件等】◇演習に積極的・継続的に参加する学生の履修を望みます。
◇「入門簿記Ⅰ」、「会計学Ⅰ」、「会計学Ⅱ」、「財務会計Ⅰ」を履修することが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇「入門簿記」、「会計学Ⅰ」、「会計学Ⅱ」の知識を確認すること。
◇事前に指示をした事柄がある場合は、次の授業までに作業を進めておくこと。

【その他の注意事項】◇本ゼミの準備（予習・事前学習）のため、サブゼミを開くことがあります。
◇ゼミ生全員で協議し、学外でのゼミ行事（ゼミ合宿など）を行うことがあります。

- 370 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

ナトリ

シユウイチ

名取

修一

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】
企業経営は、人・モノ・カネといった諸資源を市場から獲得し、それらを活用していろ
いろな業務を体系化し、一定の目的達成のために全体を統合化していく活動です。今日では、活動に必要な諸資源はグローバル市場化が進み、資源活用を効率化する情報技術の進歩にともなって、従来の企業経営とは大きく様変わりしてきています。
本講座は、専門演習活動を始動させていくための基礎固めとして、マネジメントおよび組織理論の視点に立って、企業経営の基本を学びます。前期では、企業の特質を学び、企業とは何かを考えます。
授業を通して、現代の企業経営のもとでの働き方の変化について、各自が個々に課題を見出し実践し得る能力の醸成機会になればと思っています。また、各自の発表とディスカッションを通して、積極性や協調性を養成できる機会になればと考えています。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
専門知識の理解・企業概念の理解
・企業の４つの市場の内容理解
・中小企業の現状理解
・マネジメントの変遷の理解
・日本的経営論の変化
レポートの作成と ・レポートの作成方法を修得する
提出
・自己の論点を明確にすることができる
・期日を守れる
協調性と実行力を ・与えられた事象の中で問題点を見出す発見力
養う
・自身の考えや意見を述べることができる
・自身の考えや意見を他者に伝えることができる
リーダーシップと ・リーダーシップを発揮していく能力
ディベート力の発 ・ディベート力をもっている
揮・全体行動を調整して統制力をもっている
・少数意見の尊重ができる
・積極的に行動する評価の方法 出席状況20％、レポート50％、発表30％で評価します。

- 371 -

評価の配分

40％

25％

20％

15％

【授業計画】
回
１ ガイダンス
２ 自己紹介と活動計画、役員選出
３ 企業とは何か①
４ 企業とは何か②
５ 企業経営の基礎知識①
６ 企業経営の基礎知識②
７ 企業と市場８ 市場原理を学ぶ
９ 資本市場の現在
10 労働市場
11 働き方の変化
12 原材料市場の現在
13 商品・製品市場の現在
14 現在の中小企業経営
15 レポート課題の提示と説明

テーマ・内容【使用教材】◇教科書：授業の中で指示します。
◇参考書：百田義治編著『経営学を学ぼう』中央経済社『現代用語の基礎知識』自由国民社
講義の中で適宜指示します。
◇その他：資料を配布します。
【履修条件等】◇出席を重視します。原則的に全出席が条件です。何らかの事情で欠席する場合は、必ず欠席届を提出するか連絡をしてください。無断欠席は厳禁です。
◇レポートの提出、発表が義務付けられます。
◇ゼミ活動での協調性を取りながら、自身の考えを主張する意識が必要です。
◇本演習を履修する際には、必修科目をしっかり勉強しておくことが必要です。
【予習をすべき事前学習の内容】◇自分自身のノートを作成してください。メモを取る習慣をつけてください。
◇新聞記事に目を通してください。記事でわからないことや疑問や問題点を発見した時など、どしどしゼミ活動に持ち込んでください。
【その他の注意事項】◇配布資料は自身で管理してください。
◇自己管理を徹底してください。
- 372 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

ハ ナ オ

ユ カ リ

花尾 由香里演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】

消費者行動やマーケティング理論を応用し、消費者の心理や行動について分析を行った
り、マーケティング戦略を立案したりします。具体的には、現実の企業や商品に関するケーススタディを行い、ゼミ生同士での意見交換を行いながら、改善案や戦略を提案する。
個人の興味のあることを中心に、消費者心理を分析し、成果を発表するなどを実施します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

消費者行動とマー 授業時の発言内容と課題提出によって評価する。
ケティングの理論

20％を理解し説明できる
消費者行動とマー 授業時の発表内容と課題提出によって評価する。
ケティングの理論 理論をただ理解するだけでなく、その理論を応用を応用し、現実の して、現実の現象を分析し、説明することができ

20％

ビジネスモデルを る。
分析できる
消費者行動やマー 授業時の発表内容と参加貢献度、課題提出によっケティングに関す て評価する。自分の意見をわかりやすく伝え、他る意見交換や議論 者との意見交換や議論を通し、より効果的なマー30％に積極的に参加で ケティング戦略を提案できる。
きる
研究発表のための 授業時の発表内容と参加貢献度、課題提出によっリサーチや資料作 て評価する。研究テーマにもとづいたリサーチ、成、議論等に積極 資料作成、調査活動、ディスカッション等に積極30％的に参加し貢献で 的に参加できる。
きる
評価の方法 70％以上の出席を前提として、個人研究の内容50％、授業や班別研究への参加度と貢献度50％- 373 -

【授業計画】
回

テーマ

１ イントロダクション

内容

授業の進め方と授業内容について

２ 消費者行動とマーケティン 現実の企業や商品に関するケーススタディを行いなが３ グの理論の習得および応用 ら、問題点や改善点を提案する。
４ したビジネスモデルの研究
５６
７
８ 個人研究の調査分析

・テーマ選定９・リサーチ計画作成

10

・調査分析の実施

11

・資料作成

12

・発表準備

13
14 個人研究成果報告

個人研究の成果を報告し、意見交換を行う

15 個人研究成果報告

個人研究の成果を報告し、意見交換を行う【使用教材】◇教科書：なし。
◇初回演習時にテーマを決め、それに沿った教科書を指定する。

【履修条件等】◇「消費者行動論Ⅰ」および「マーケティングⅠ」、「マーケティングⅡ」を履修していることが望ましい。
◇消費者の購買行動や心理に興味を持ち、発表や班別研究に積極的に参加すること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日常の自身の購買行動に興味を持ち、ニュース等で企業や商品情報の入手を心がけること。

【その他の注意事項】◇授業には、極力休まず出席すること。
- 374 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ヒ ノプロフェッショナル・セミナーⅠ

タ カ オ

日野 隆生
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】

ビジネス社会で、マーケティングという言葉が使われていますが、その意味は、市場調査査や広告・宣伝など販売促進（プロモーション）活動など多様です。
マーケティングは、このような部門活動だけでなく、全社的・戦略的行動です。
マーケティングは、ビジネス（経営）の基本です。
本科目では、まずテキストを輪読し、マーケティング論の歴史から現代社会におけるマーケティングとは何か、適宜、レポート作成と発表、質疑、ディスカッションにより理解を深めていく。そしてどのように活用するか、具体的事例とともに学びます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

マーケティングの 小レポートによって評価する。
基本的用語を理解 テキストの要約を記述した小レポートによって、する

30％

マーケティング論の基本的用語の理解度を判定する。

戦略としてのマー レポート提出によって評価する。
ケティング論を理 テキスト内容の製品戦略、価格戦略、チャネル戦
解する

30％

略、プロモーション戦略など、マーケティング戦
略についての記述内容によって評価する。

現代におけるマー レポートおよび発表によって評価する。
ケティングの意義 マーケティング論の現代における意義について、
を理解する
評価の方法

40％

発表内容によって評価する。
演習態度（出席・積極性・勤勉さなど)、演習への貢献度、レポート・発表などで総合的に判断します。

- 375 -

【授業計画】
回

テーマ

内

１ ガイダンス

セミナーの進め方

２ マーケティングの起源

輪読

３ マーケティングの歴史

輪読容

４ マーケティング・コンセプ 輪読
トの変遷
５ 現代のマーケティング

輪読

６ マーケティング戦略

輪読

７ マーケティング戦略

輪読

８ マーケティング戦略

輪読

９ マーケティング戦略

輪読

10 マーケティング戦略

輪読

11 マーケティング戦略

輪読

12 マーケティング戦略発表

13 マーケティング戦略発表

14 ケーススタディ

デシスカッション

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇教科書：『マーケティング戦略論』学文社『サービス・マネジメントの理論と実践』五絃舎【履修条件等】◇遅刻・無断欠席などは禁止です。
◇「演習の時間」以外の時間でのワーク（レポート作成等）が必要です。
◇ディスカッションや発表に積極的に取り組んでください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇次の演習への下調べ、レポート作成、発表の準備等。
【その他の注意事項】◇とくになし。

- 376 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

ヒロセ

モリカズ

広瀬 盛一
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】
このプロフェッショナル・セミナーでは、さまざまなマーケティング活動のなかでもテレビやオンラインの広告、クーポンなどの販売促進、SNS やオンラインサイトにおける口コミといったマーケティング・コミュニケーション活動を中心にして、マーケティングについて学ぶと同時に、研究をするための基本的な技術の習得を目指す。
マーケティングは、身近にあるビジネス活動であり、学生もマーケティング活動のターゲットとして企業から注目されている。企業がどのようなマーケティング活動を行っているのかを理解することは、企業のマーケティングについて理解するだけでなく、消費者としてマーケティング活動に向き合えばよいのかという知識も得ることになる。
本セミナーでは、マーケティングの学習を通じて、図書館やオンラインでの情報検索、パソコンでの文章や資料の作成、学習内容の発表といったアカデミックリテラシーも高めていく。研究テーマは、受講生と相談して決める予定だが、オンラインのマーケティング
活動を考えている。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
広告やマーケティ 授業時間における発表、議論によって評価。広告
ング関連の用語を やマーケティングの基本的な用語が説明できるこ
25％
理解し、説明でき と。
る
目的に応じた資料 課題によって評価。与えられた課題に関連する資を図書館やインタ 料を、適切な方法によってこなせること。
25％
ーネットを活用して見つけられる
目的に応じた適切 課題によって評価。エクセルや SPSS などのソフな分析方法を用い トを用いて、適切な分析ができること。
25％て、資料の分析ができること
分析結果や考察を 課題によって評価。まとめた資料を文章や図表をまとめて、説明で 用いて、他の人にわかりやすく伝えられること。
25％
きること
評価の方法 70％以上の出席を前提として、授業への参加50％、課題50％- 377 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ イントロダクション

ゼミの運営方針の説明と参加者の自己紹介

２ 学内施設の使用方法

学内施設の使用方法について確認する

３ 同上

同上

４ 研究テーマの設定

研究テーマの設定

５ 同上

同上

６ 資料の検索

資料の検索方法について確認し、実施する

７ 同上

同上

８ オンラインシステムについて 学内のオンラインシステムについて確認する
９ 同上

同上

10 コンピュータリテラシー

コンピュータリテラシーについて確認する

11 同上

同上

12 同上

同上

13 プレゼンテーション

テーマについてまとめたものを発表する

14 同上

同上

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括【使用教材】◇とくになし。

【履修条件等】◇広告やマーケティングに興味を持っていること。
◇他人との共同作業ができること。
◇コンピュータの基礎的な操作ができること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 378 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

フカザワ

タクヤ

深澤 琢也
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】
本セミナーでは、最終的にグローバル・マーケティングに関する問題を解決・提案する能力を養成することを目的とします。グローバル・マーケティングとは、国境を越えて行われるマーケティング活動を意味します。それは、自国とは異なった制度環境でマーケテ
ィングを行うということです。本「プロフェッショナル・セミナーⅠ」では、先に述べた最終的な目標に向けて、まずはグローバル・マーケティングに関する基礎理論を学び、また研究調査に必要となる統計学の知識も学び、研究を行うための基礎知識の習得を目指します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
研究発表に必要な 授業におけるプレゼンテーション姿勢やレジメの基本的スキル（文 充実度で評価。具体的には学術書や研究論文の検献検索・ＰＣスキ 索方法を理解し、文献を自力で収集できること、20％ル）を身につけて ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な使いること
用方法を理解しレジメを作成できることが評価基準となる
研究発表に必要な 授業における輪読で、内容を自らが説明すること
理論的知識、統計 ができる、また、統計演習の実践から、自らがデ
20％
学の基礎を身につ ータを用いて分析を行えることが評価基準となけていることる。
マーケティング、 授業におけるプレゼンテーションによって評価。
流通、グローバル 学術書および論文の内容を理解し、それを他のメビジネスに関する ンバーに分かりやすく説明することができること
20％
学術書を読み、文 が要請される。レジメ内容の充実度に加え、発表
献レビューを行え 内容、発表姿勢が評価基準となる。
ること
ディスカッション 授業におけるディスカッションによって評価。マにおいて相手の意 ーケティング、流通、グローバルビジネスに関し見を理解したうえ て研究報告者が提示した問題について理解し、そ40％
で自分の意見を発 れに対する自分の意見を整理し発言しているかが言できること評価基準となる。
評価の方法 学習態度50点、演習中の質疑応答およびコメントの発言などの積極性50点を基準に評価する。

- 379 -

【授業計画】＜履修者の理解度と興味に応じて調整＞・国際経営論、国際マーケティング論に関する基本的文献の輪読
・マイクロソフトのオフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint）の活用方法の習得
・統計学の基本知識の習得
・各種データおよび文献検索方法の習得【使用教材】◇教科書：授業中に指示する。

【履修条件等】◇とくに設けない。
以下に記載の「その他の注意等」を熟読し、理解できる学生ならば、歓迎する。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業計画に記載した事項（授業中に指示）。
◇日本経済新聞や日経ビジネスなどのビジネス誌に日頃から目を通し問題意識を持つ。

【その他の注意事項】◇本「プロフェッショナル・セミナーⅠ」は、履修生の自発的な学習が重要になります。
毎週履修者が分担して、課題報告をすることが求められますので、出席はもちろんのこと、そうした課題をこなす自信とやる気がある履修者でなければ単位修得は困難かと思われます。ただし、やる気のある学生、将来海外で働いてみたい、国内で就職しても海外に携わる仕事をしてみたいという学生はこのセミナーで得るものは大きいでしょう。通常の授業とは異なりますので、自ら学習の意思がある学生のみの履修を求めます。

- 380 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

フジモリ

ダイスケ

藤森

大祐

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】
研究テーマ：環境・観光・地域活性化

主に以下のテーマについて研究し、ディスカッション、プレゼンテーション、レポート作成を行う。
・企業の環境問題対策について
・地域活性化のための環境および観光の取り組みについて・環境ビジネス、観光ビジネスについて【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

環境問題に関する プレゼンテーションとディスカッションによって基礎的な知識の習 評価する。

20％

得
観光ビジネスに関 プレゼンテーションとディスカッションによってする基礎的な知識 評価する。

20％

の習得
地域活性化に関す プレゼンテーションとディスカッションによってる基礎的な知識の 評価する。

20％

習得
上記のテーマに関 プレゼンテーションとディスカッションによってする問題発見能力 評価する。

40％の開発とプレゼン
能力の向上

評価の方法 問題設定、調査、ディスカッション、プレゼンテーション、および各種ゼ
ミ活動への主体的な取り組みなどから総合的に評価する。

- 381 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

進め方についての説明、メンバー間のコミュニケーション

２ 研究テーマの検討

テーマについてのレクチャーと各自のテーマの検討

３ 研究テーマの決定

各自の研究テーマを決定。

４ 調査・検討

それぞれ文献調査やフィールドワーク

５
６ 中間発表研究の中間発表

７ 中間発表研究の中間発表

８ 発表の振り返り

それぞれの発表についてディスカッション

９ 調査・検討

それぞれ文献調査やフィールドワーク

10
11
12 研究発表

各自まとめの研究発表

13 研究発表

各自まとめの研究発表

14 発表の振り返り

それぞれの発表についてのディスカッション

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇とくに指定しないが、研究の過程で必要となったものを購入してもらうことがある。
◇その他、必要に応じて資料を提供したり、参考書を紹介する。

【履修条件等】◇ゼミ活動に積極的に参加する意志があること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇各自がそれぞれのテーマについて自発的に調査研究をする。

【その他の注意事項】◇個々人が力をつけるよう努力するとともに、ゼミのメンバーを尊重し、ゼミ全体のパ
フォーマンスを向上させるよう心がけてもらいたい。

- 382 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

マツダ

タカシ

松田

岳

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】
研究テーマ：「投資を通じて社会的課題を解決する」

本プロフェッショナル・セミナーは「経済・金融」をテーマに研究を行います。「世を経（おさ）め、民を済（すく）う」のが「経済（学)」の役割です。2018年度は「投資によってニッポンを子育て先進国にするためには」というテーマで研究を行う予定にしていますが。学生諸君の意見を聞き、実際の研究テーマは選定する予定です。どのようなテーマであっても、投資（金融）の力を用いて社会的課題の解決を目指すのが本セミナーのミッションです。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

社会的課題につい 学習態度、出席状況、提出物の内容などから総合て考え、報告でき 的に評価する。

20％

る
投資テーマ選定を 学習態度、出席状況、提出物の内容などから総合
理解し、実行でき 的に評価する。

30％

る
スクリーニングを 学習態度、出席状況、提出物の内容などから総合
理解し、実行でき 的に評価する。

30％

る
ポートフォリオを 学習態度、出席状況、提出物の内容などから総合
理解し、実行でき 的に評価する。

20％

る
評価の方法 平常点100％（演習における振る舞い、取り組む姿勢を評価する）。

- 383 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ ガイダンス

授業概要、到達目標、評価基準、評価方法等を確認する

２ 社会的課題(1)

ゼミ生各自が「社会的課題」についてレポートする

３ 社会的課題(2)

ゼミ生各自が「社会的課題」についてレポートする

４ 社会的課題(3)

ゼミ生各自が「社会的課題」についてレポートする

５ 社会的課題(4)

ゼミ生各自が「社会的課題」についてレポートする

６ 社会的課題(5)

ゼミ生各自が「社会的課題」についてレポートする

７ 投資テーマの決定(1)「解決すべき社会的課題」の選定

８ 投資テーマの決定(2)「投資分野」「投資企業」「投資テーマ」の選定

９ レポート提出(1)「投資テーマの決定」に関するレポートの取りまとめ

10 スクリーニング(1)

投資テーマによるスクリーニング（60社程度）

11 スクリーニング(2)

経営方針・事業内容によるスクリーニング（30社程度）

12 スクリーニング(3)

投資指標によるスクリーニング（15社程度）

13 レポート提出(2)「スクリーニング」に関するレポートの取りまとめ

14 バーチャル投資(1)ポートフォリオの組み立て

15 バーチャル投資(2)ポートフォリオの値動きのチェックと報告【使用教材】◇教科書：ガイダンス時に指示する。
◇参考書：講義の中で適宜指示する。
【履修条件等】◇５回以上欠席すると評価対象外になる。
◇事前修得が望ましい科目はない。
◇授業を妨害する行為（遅刻、欠席、私語、携帯電話の使用など）は一切許さない。
◇３回以上注意を要するような行為をした学生には退席を求める。
【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回の講義、教科書などを通じて指示する。
◇新聞やテレビを通じて最近の経済動向に関心を持っていることが望ましい。
【その他の注意事項】◇経済・社会の動向を勘案して授業計画は変更する場合がある。
◇発言や質問をするなど、積極的に学ぶ姿勢を持っていることが望ましい。
◇質問は口頭、書面、メールで受け付けている。

- 384 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

ヤマカワ

山川

サトル

悟

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】
研究テーマ：ゲームの力で地域を面白く!

本講義では洞察力や交渉力などを磨く、言語を超えた交流につながる…といったゲームの持つ大きな可能性を探求してみたいと思います。そして最終的にはゲームを使って地域を面白くする方法、地域社会に貢献できる方法を考案・実践していきたいと考えています。
ベースとしては、担当教員の専門領域であるマーケティング理論や創造性開発技法などを使いつつ、ゲームビジネス研究塾や山川ゼミ（３、４年生）との連携、ボードゲーム企
画会社をはじめとする地域企業とのコラボ、オリジナルゲームの開発によるゲームマーケ
ットへの参加など、さまざまな実践を通じて、型にはまらない学習を展開する予定です。
以下にシラバスを示しますが、授業運営については受講した学生とともに話し合いながら進めていきたいと思います。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

地域社会と対話で きちんと出席する、遅刻しない、メールには返信きるマナーやビジ する、課題は提出する、約束は守る、学生同士互
ネスリテラシーの いに助け合う、まともなメール文がつくれる…と確立

50％

いった基礎能力を評価ポイントとする。

地域社会に自ら溶 高田馬場地域の持つ課題を理解・分析し、それにけ込み、その課題 対して他人事ではなく、自らの問題として捉え、を共有しようとす 解決していくための方法論を模索しようする姿勢
る意識の確立30％があるかどうかを評価ポイントとする。

ゲームという方法 単にゲームを楽しむ立場ではなく、ゲームを通じ論についての本質 た教育・社会課題解決・マーケティング、コミュ
的な理解

ニケーションなどの有効性を理解しているかどう

20％かを評価ポイントとする。
評価の方法
評価の配分：80％以上の出席を条件に、授業中アウトプット50％、ゼミ運営に対する貢献度50％- 385 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ オリエンテーション

概要説明

２ 相互理解プログラム

参加者同士のコミュニケーション

３ ビジネスリテラシートレーニング① 地域社会の人や企業と対話する基礎的能力を４ ビジネスリテラシートレーニング② 身につける
５ ビジネスリテラシートレーニング③
６ ビジネスリテラシートレーニング④
７ 地域理解①

地域社会の特徴や課題の理解に努める

８ 地域理解②
９ 地域理解③
10 地域理解④
11 ゲーム関連企画作業①

ゲームを活用した地域社会活性化プランの作

12 ゲーム関連企画作業②

成13 ゲーム関連企画作業③
14 ゲーム関連企画作業④15

総括と達成度の確認【使用教材】◇教科書：指定しない。
◇参考書：講義の中で紹介予定。
【履修条件等】◇高田馬場という地域社会やゲームに興味があること。
◇ＰＣである程度のドキュメント作成ができること。
◇好きでこだわりを持っている分野があり、それをビジネスやマーケティングと結びつ
けてみたいと思っていること。
◇担当教員の専門科目や、囲碁・将棋などの講義を前向きに受講しようとする意志があること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇大学時代の日常的な読書やメディア接触（新聞購読等）、商品の使用体験などは、基礎トレーニングと一緒です。10年20年後に、そうした基礎体力がモノをいいます。本ゼミでは、そうしたことを重視したいと思います。
【その他の注意事項】◇担当講師からのメールには、きちんと返信すること。
- 386 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

ヤマグチ

ヨシアキ

山口

善昭

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】
経営学の扉を開く

３年次からの専門演習への準備段階として、さまざまなスキルを学習することを目的とする。必要な情報を集める能力、自分の考えをまとめる能力、まとまった考えを表現する
能力、等を少しずつつけていき、３年次になったらすぐに使えるようにする。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

必要な情報を収集 文献やネットから必要な情報を収集できる
できる

評価の配分
３分の１

文献検索能力、情報収集能力、等

情報から自分の考 自分の考えをまとめることができる
えをまとめること 思考能力、発想能力、内省能力、疑問を持つ能力、
ができる

３分の１

等

自分の考えを他人 適切に表現できるに伝えることがで 文章能力、プレゼン能力、グラフ化能力、コミュ
きる

ニケーション能力、等評価の方法 授業内での評価。

- 387 -

３分の１

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 概要説明

授業目的の説明、自己紹介

２ 情報収集能力１

適切な文献を見つける

３ 情報収集能力２

適切な文献を見つける

４ 情報収集能力３

適切な情報源にアクセスする

５ 情報収集能力４

適切な情報源にアクセスする

６ 情報収集能力５

適切な情報源にアクセスする

７ 思考能力を高める

経営学では、どのように考えるかを学ぶ

８ 思考能力を高める

経営学では、どのように考えるかを学ぶ

９ 発想力を高める

どのようにして発想力を高めるかを学ぶ

10 疑問を持つ

疑問を持つことを学ぶ

11 疑問を持つ

疑問を持つことを学ぶ

12 表現力を高める

コミュニケーションの基礎を学ぶ

13 表現力を高める

自分の表現を考える

14 文章を書いてみる

言葉を文章で表現する

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇とくになし。

【履修条件等】◇大人の学生として振る舞えること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。

【その他の注意事項】◇ ipad を必ず持ってくること。
- 388 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅠ

ワタナベ

ヤスヒロ

渡辺

泰宏

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar I【授業概要】

この演習では「経営」と「企業」についてさまざまな角度から考えていきます。経営とはなにか、企業がどのような仕組みで動いているのかということについての全体像をつかむことを目的としている。まず「事業論」と呼ばれる分野について、基礎的な文献を精読し、研究の方法を学び、各個人の興味や研究課題を明確にさせていくために、産業や企業に対しての興味の幅を拡げていくように学びを深めていく。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

テキストを読みこ テキストの担当箇所についてのレジュメを作成す
なし、要約するる。評価基準は、テキストの要約が適切に行われているか、筆者の意見に対して積極的にコメント

20％を行ったか。
テキスト要約内容 テキストの要約内容を口頭にて発表する。評価基を他者に伝達する 準は、言葉の用い方は適切か、オーディエンスの20％

理解を促進するような発表を行ったか。
グループワークへ グループディスカッションやゼミ発表大会への報の参加

告資料や発表を行う。評価基準は、全員がそれぞれの役割を果たし、高いパフォーマンスを発揮し40％たかどうか。
協働の実践

ゼミ運営への積極的な関わりを求める。日々のゼ
ミ活動およびゼミ行事などでの貢献度合いについて評価する。評価基準は、積極性と真摯さ。

評価の方法 個人作業の内容：40％
集団作業の貢献度：40％
出席およびゼミ運営：20％- 389 -

20％

【授業計画】
回

テーマ・内容１ オリエンテーション
２ テキスト講読
３ ・テーマ設定会議で決定した内容に関連するテキストの輪読
４ ・レジュメ作成・発表
５
６
７
８
９ グループワーク設定会議
10 グループワーク
11 ・テキスト購読を通じて発見した課題の解決
12 ・グループディスカッション
13
14
15 フィードバック【使用教材】◇教科書：授業時に指示する。
◇参考書：授業時に指示する。

【履修条件等】◇遅刻・無断欠席を絶対にしないこと。ゼミは協働作業の場ということを意識すること。
与えられた課題を放置しないこと。ゼミは成長の場であり、成長のプロセスであるということを意識すること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇レジュメの担当箇所には責任を持って対応する。
◇日頃より社会問題に広く関心を持つこと。

【その他の注意事項】◇意欲のある学生を歓迎する。
- 390 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
イシヅカ

プロフェッショナル・セミナーⅡ

カズヤ

石塚 一彌
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】

秋学期では、春学期に引き続き会計の基本的スタンスの把握を目的とする。
会計によって把握された情報を必要としている人々（利害関係者という）に対して、具体的な計算を通して、会計をめぐるどのような問題があるのか、会社の活動の良し悪しは
どのよう数値となって現れ、どのように理解すればよいのか、経営にとっての将来的に有効な経営活動の方向性の指針となる数値はどのように把握されるのかといった会社にとって必須の事柄について、具体的なケーススタディに言及していく。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

基礎的前提に関す 会計を勉強する上で必須の会計に関する知識を修
る知識の習得の有 得していることを、小テストの実施により確認す
無の確認

30％

る。

会計に関する基礎 会計に関する基礎的な理解の程度について、予行的な知識の習得の 試験の実施により確認する。

30％

確認
会計に関する理解 会計の意義、必要性、現状における問題点の程度の深度の確認把握とその解決のため素養を修得しているか否か

40％の確認につき、本試験の実施により確認する。
評価の方法 70％以上の出席を前提として、出席点30％、試験70％として評価する。

- 391 -

【授業計画】

秋学期は、春学期での会計の意義と役割についての理解を深めるために、履修者自らが「自分の手」で実践することを眼目とする。利害関係者への適切な会計報告のために、企業の活動、状況を、どのように、計算するかについて15回にわたり具体的に、想定問題を解いて理解を深める。

【使用教材】◇毎回レジュメを配付し、それに従って講義を行う。

【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇「履修の心構え」として、復習中心の勉強が望まれる。

【その他の注意事項】◇毎回テーマの違うレジュメを受講者本人にのみ配付するので、毎回出席することが重要である。

- 392 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

イナミ

カズエ

伊波 和恵
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】
研究テーマ：心理学、ストレスと心理社会的適応、コミュニケーション
本演習では、心理学、とくに心理社会的適応を基本テーマに知識習得を進めます。成人期～壮年期のビジネスパーソンが置かれている職場・家族を含む社会的対人的環境についての知識と理解を深め、ストレス・マネジメント、心理カウンセリングやコミュニケーシ
ョンスキルについて学びます。
「プロフェッショナル・セミナーⅡ」では、春学期の学習成果を踏まえ、グループワー
ク、プレゼンテーション、レポート作成を通じて、各種調査法や企画立案の習熟を一層進めるとともに、質疑応答やディスカッションのマナーと方法を身につけられるようにします。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
レポート作成①
テーマ設定から文献研究、レポート執筆のプロセ（調べ学習）スならびに最終的な報告まで、一定の水準で自律20％的に達成できていること。
グループワーク(デ チームプロジェクトで役割をどのように果たしてィスカッション、 いるか、そのプロセスと成果を評価する（たとえプレゼンテーショ ば、資料の収集、レジュメやプレゼンテーション
40％ン）
資料の作成、自己表現や意見交換の方法など）。
日頃のプロジェクトへの参加態度、完成したプレ
ゼンテーションについて評価。
チームワークとゼ 日頃の演習授業ならびに運営への参加態度から、
ミ運営･参加（コミ コミュニケーションスキルやボランタリー・スピ
20％ュニケーション） リットという観点で、ゼミへの貢献度を評価する。
レポート作成②
チームプロジェクトのまとめレポートの執筆。体（グループワーク 裁、テーマ、構成、論考等の観点から、期日まで
20％
報告書作成）に提出されたレポートの完成度をみる。
評価の方法 ・レポート課題40％
・課題・グループワークへの取り組みとプレゼンテーション40％
・授業ならびにゼミ運営への関与・平常点（行事参加等含む）20％- 393 -

【授業計画】
回
テーマ
１ オリエンテーション
２ グループワーク
３ 〃
４ 〃
５ 〃
６ 〃
７ 〃
８ 〃
９ 〃
10 〃
11 〃
12 レポート作成
13 〃14 〃15 総括・達成度の確認

内 容
ゼミ合宿での成果の振り返り
グループワーク（全10回）

グループワークのレポート作成①（中間提出）＊ゼミ発表大会
まとめ
グループワークでのまとめレポート作成（全２回：提出）

レポート課題提出【使用教材】◇参考書：吉田健正著『大学生と大学院生のためのレポート・論文の書き方』
ナカニシヤ出版【履修条件等】◇受講に際しては、グループメンバーでの協調性や社会性も重要です。
◇その前提として、遅刻・無断欠席は厳禁です。
◇学年合同で行う自主ゼミ（縦ゼミ）にも適宜参加するように予定してください。
◇心理検査等の教材、ゼミ合宿（夏期休暇中に実施予定、全員参加行事）その他のゼミ
関連行事にそれぞれ相応の費用がかかりますので、各自で備えてください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇週の課題は必ず準備してから演習に臨むこと。
◇課題は遅延なく確実に提出すること。
【その他の注意事項】◇一人ひとりの自由意思と全体的なチームワーク、どちらも尊重すること。折り合いがつかない場合は、各自、最善解を求めるよう努力すること。
◇お互いにコミュニケーションを大事にすること。
◇ゼミ行事には積極的に参加し、他学年ゼミ生とも積極的に交流するよう努めること。
◇メンタルヘルスマネジメント検定Ⅲ種程度の基礎知識を身につけること。
◇ボランティア活動など、課外での主体的かつ積極的な社会参加にチャレンジすること。
- 394 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

ウキヤ

シユウイチ

浮谷

秀一

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】

これからの専門的な研究活動に必要な基本的な考え方を学ぶことが内容です。春学期の「プロフェッショナル・セミナーⅠ」を踏まえて、研究の進め方をより具体的に実践していく。そのために、自分で実際に現在興味ある目的を設定する、適切な方法を探す、結果を分析・考察することを実践する。最終的には、各自のテーマに基づいた研究を仕上げる
ことをめざす。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

研究テーマの決定 「プロフェッショナル・セミナーⅠ」を踏まえて各自で研究テーマを適切に決定することができる

20％

かで評価する。
研究方法の実践

決定した研究テーマを明らかにする適切な方法を30％

作成・実践することができるかで評価する。
結果の整理と考察 実践した方法によって得られた結果を適切に処理し、考察することができるかで評価する。
評価の方法 出席は３分の２以上が単位認定の条件。

- 395 -

50％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 研究テーマの決定

研究テーマを決定する

２ 研究テーマの決定

研究テーマを決定する

３ 目的の決定

研究テーマに基づく目的を決定する

４ 先行研究の調査

研究テーマの先行研究を確認する

５ 先行研究の調査

研究テーマの先行研究を確認する

６ 先行研究の調査

研究テーマの先行研究を確認する

７ 先行研究の調査

研究テーマの先行研究を確認する

８ 研究方法の決定

目的を明らかにする方法を考案する

９ 研究方法の決定

目的を明らかにする方法を決定する

10 研究方法の決定

目的を明らかにする方法を具体化する

11 結果の処理得られた結果を整理する

12 結果の処理得られた結果を整理する

13 結果の処理得られた結果を整理する

14 結果の考察処理した結果を考察する

15 結果の考察処理した結果を考察する【使用教材】◇未定。

【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇次回までにしなければならないことをする。

【その他の注意事項】◇必ず出席して積極的に参画すること。

- 396 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

エンジヨウジ

タカヒロ

円城寺

敬浩

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】
円城寺ゼミでは、企業はいかにして持続的な発展を遂げることができるのかを考えていきたいと思います。本セミナーでは上記のテーマをゼミ生各自身で考えられるようになるために、以下の点を中心にセミナーⅠ・Ⅱを通じて学ぶ予定です。
①経営学の基礎的な理論と知識を学ぶ～ゼミ員皆で議論しながら学べば、学習効果は高まると思います。管理論、組織論、戦略論、企業論など、経営学の中核となる基礎的な理論や知識を学んでいきます基礎的なテキスト(具体的な事例も含め）を選択し、輪読および発表という形式で進めていきます。
②研究の方法を学ぶ～大学４年生になると卒業論文やゼミ論文（２年や３年次とは異なる）を書く必要が出てきます。自ら研究テーマを見つけ、そのテーマに対して適切なアプローチをとって、何らかの研究成果を出していく必要があります。テーマの見つけ方や研究の方法、さらには書き方などの基本を学んでいきます。なお、本セミナーでは、事例研
究の方法を中心に学ぶ予定です。
③議論や発表の仕方を学ぶ～社会人になれば、仕事を進めていく上で、上司や同僚と議論したり、自分がつくった企画をプレゼンして、内容を相手に分かりやすく伝えていく必要性が出てきます。本セミナーでは輪読や発表、そして議論をしながら進めていくことになりますので、自然と社会人に求められる能力を身に付けることができると考えています。
※なお、本セミナーⅡでは各自で自分の研究テーマを設定し、最後に研究発表をしてもらう予定です。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
経営学の基礎理論 戦略論、企業論、組織論、管理論などの基礎理論と知識の修得と知識を修得できたか。

評価の配分
30％

研究方法の修得（主 研究方法（主として事例研究）を修得できたか。
30％として事例研究）
議論や発表の方法 議論や発表の方法を修得できたか。
40％の修得
評価の方法 セミナーへの貢献度（発表や発言等）50％、課題（レジュメや個人論文等）
50％で評価します。

- 397 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション
２ 輪読①②

セミナーⅡでは、上記【授業概要】の①②③を輪読形

３ 輪読③④

式と各自の研究発表形式で学ぶ

４ 研究発表①
５ 輪読⑤⑥
６ 輪読⑦⑧
７ 輪読⑨⑩
８ 輪読⑪⑫
９ 輪読⑬⑭
10 輪読⑮⑯
11 輪読⑰⑱
12 研究発表②
13 研究発表③
14 バッファー
15 総括

セミナーⅡの総括【使用教材】◇初回演習時に提示。
【履修条件等】◇本セミナーは上記【授業概要】①②③を主として学んでいくことになりますが、これらの学びは、学生の主体的な学びの姿勢があってはじめて可能になりますので、その点を十分に留意して履修してください。また当然、遅刻・欠席は厳禁です。大人としての自覚を持ってセミナーに望んでください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇輪読担当者は必ずレジュメ作成すること。担当者以外の学生も必ず事前に該当章を熟読すること。何かを事前に調べるときは WEB だけに頼らずに、関連書籍等に当たるなど能動的な資料集めに努めること。
【その他の注意事項】◇担当教員の指示に従わない場合や無断遅刻・欠席を一回でもした場合は単位が出ない可能性があるので十分注意してください。
- 398 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

オガワ

タツヤ

小川 達也
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】「プロフェッショナル・セミナーⅡ」では、ＡＩ（人工知能）とロボット技術を用いた“おもてなしとサービス戦略の未来”を考察します。事例分析やフィールドワーク（訪問調査）を行い、理解を深めることが目標です。その際、専門雑誌や経済新聞等から得られる情報を通して、刻一刻と変化するサービス業界の動向や経営環境の潮流を的確に把握するテクニックを身につけます。演習中にインタラクティブな議論を重ねることで、自分のことばで表現できるスキルを磨き、大学生や社会人に必要な思考力・洞察力を養います。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
演習で取り上げた 演習で取り上げた理論や用語の定義・概念、課題
理論や用語を正し ・問題点をしっかりと把握し、積極的に説明・議20％
く理解し、説明・ 論できること。
議論できる演習で取り上げた 演習で取り上げたハイテク・サービス関連企業や企業組織の実践的 業界についての実践的知識や背景、課題・問題点
知識を正しく理解 をしっかりと把握し、積極的に説明・議論できる
20％
し、説明・議論で こと。
きる
演習で取り上げた ハイテク・サービス関連企業や業界についての実理論と知識を広く 践的知識を複数把握し、演習で取り上げた基礎的20％
理解し、応用して 理論と結びつけて説明でき、諸課題に対する解決
説明・議論できる 策をしっかりと議論できること。
プレゼンテーショ 演習の時間やレポート発表会におけるプレゼンテ
ン・スキルが身に ーションで、しっかりと報告できること。
20％
ついている
レポートやレジュ 演習の時間やレポート発表会で担当したセクショ
メを作成するスキ ンのレポート・レジュメをしっかりと作成し、期20％
ルが身についてい 限内に提出できること。
る
評価の方法 演習の実施回数に対して出席回数が３分の２以上に限り評価します。
なお、
２回連続して欠席したり、レジュメ発表時に欠席した場合には厳しく評価
し、単位取得が困難となるので注意してください。演習への積極的な参加姿勢を前提として、総合的な学習・研究成果に基づいて評価します。

- 399 -

【授業計画】「プロフェッショナル・セミナーⅡ」では、「プロフェッショナル・セミナーⅠ」で個々の履修者が興味を抱いた研究テーマに基づいて考察を深めていきます。
演習で取り上げる研究領域は、引き続き、ＡＩ（人工知能）やロボット技術といったハイテク関連企業の事業活動や、おもてなしのサービス産業の動向と変化の他、新しいビジネスチャンスの可能性を検討します。また、学外演習活動の一環でＡＩやロボットをテーマにした国際展示会を訪問する予定です。
演習の進め方は、担当教員が準備した資料を熟読し、記述内容の要点を確認します。
経営学やサービス産業で必須の専門用語の把握も忘れてはなりません。資料で指摘している重要な箇所や問題点、あるいは考察が必要な論点を見出します。各人が上記のプロセスで得られた知見を要約し、追究すべき論点を考察の上、レジュメを発表します。
履修者全員が質疑応答と議論に参加し、建設的かつ有意義な議論ができるよう十分に資料収集を行い、各人が深く検討できるような姿勢で臨む必要があります。
こうした学習をつうじて、サービス関連企業や業界が直面している重要なトピックを発見し、フィールドワーク（訪問調査）の内容を絞り込んでいきます。
その上で、履修者は個々人で研究テーマを設定し、学期の最後に「ゼミ単位取得レポート」を作成します。字数は4,000字以上とやや多目ですが、充実した研究成果が得られるはずです。完成したレポートは履修者全員がパワーポイントで発表する「レポート発表会」で披露し、質疑応答を経て担当教員に提出します。
「プロフェッショナル・セミナーⅡ」は半期の演習となりますが、最終的には次年度以降の専門演習Ⅰ・Ⅱへ移行可能な能力水準に引き上げることを目的に指導します。
【使用教材】◇教科書：使用せず。
◇参考書：議論や考察に必要な文献・資料は適宜紹介・配付します。
【履修条件等】◇レジュメとレポートは Word で作成し、発表は PowerPoint のスキルが必要です。
◇単位を取ることが目的ではなく、大学生として充実した成果を残すために次年度以降も継続して「専門演習Ⅰ・Ⅱ」を履修する方にお勧めします。
【予習をすべき事前学習の内容】◇経営学関連の科目は専門性の高い学問領域であり、専門用語や外来語が頻出します。
わからない用語をそのままにせず、各自で逐一調べ、演習内での議論に備える必要があります。また、日頃から専門雑誌や経済新聞等をよく読み、時事問題やトレンドの把握に努めてください。
【その他の注意事項】◇プロフェッショナル・セミナーは通常の講義形式の授業と異なり、履修者が自ら疑問を見出し、調査分析し、その疑問をどのように解決するのか、モノの考え方を学び、発表し議論を行う場です。その主体は、履修者自身にあることを認識してください。
常に向上心と修学意欲を高め、積極的な参加姿勢が不可欠となります。
- 400 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
オニキ

プロフェッショナル・セミナーⅡ

カズナオ

鬼木 一直
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】「情報システム学」

情報化社会と言われる昨今、企業において情報をどのように収集、解析、活用していく
かが大変重要となってきています。本セミナーでは、情報システムを切り口として「会社では何をしているのか？」「何が求められているのか？」「どのように問題を解決していくのか？」などを議論し、企業社会についての理解を深めていきます。
また、グループ学習などを通じて情報の収集力、発想力、プレゼンテーション能力などを身につけていき、選定したテーマについて考察、発表することにより、問題探究能力と問題解決能力を養うことを目標とします。
基本的には、ゼミ生によるディスカッションとプレゼンテーションを中心に演習を進めていきます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

情報システムに関 演習で取り上げたテーマにおける用語の定義、概する基本的知識の 念を理解し、説明できること。

20％

習得
チームで考える力 グループワークにおけるチームへの貢献度、積極
の育成

30％

性、ディスカッション能力等を評価する。

問題解決に向けた 課題を見つける力、解決策を考える力、解決への発想力の向上実行力を評価する。新しい発想力をつける力も養

20％

っていく。
プレゼンテーショ 発表や質疑応答の内容で評価を行う。ゼミ発表大
ン力の向上

会や演習の中での発表において、その進行、態度、30％

発表資料の完成度などが評価のポイントとなる。
評価の方法

セミナーでの態度（発言、積極性など)、貢献度、レポートなどで総合的に判断します。

- 401 -

【授業計画】
回

テーマ、内容１ ゼミ発表大会に向けたテーマ選定
２ ＧＭＴ企業研究
３ ＧＭＴ企業訪問
４ ゼミ発表大会テーマに関する研究
５

〃

６

〃

７ ゼミ発表大会に向けた資料作成
８〃

９ ゼミ発表大会の予行演習
10 ゼミ発表大会の振り返り
11 ＧＭＴ企業研究まとめ
12 次年度ゼミテーマ探索
13

〃

14

〃

15 まとめ（気づき、反省、決意）【使用教材】◇教科書は使用しません。
◇ＰＣ（パワーポイント、エクセル、ワードなど）を使うことがあります。

【履修条件等】◇出席を重視します。演習に積極的、継続的に参加してください。
◇多くのことに関心を持ち、発想力の向上に努めてください。

【予習をすべき事前学習の内容】◇課題が出た時には、次の授業までに作業を進めておくこと。

【その他の注意事項】◇学外での行事（企業訪問、合宿など）に参加することがあります。
- 402 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

サ ト ウ

エ ミ

佐藤 惠美
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】

経営には、さまざまな心理学が必要です。まず、企業が経営目標を達成するためには、働く人が大変重要である。さまざまな能力やパーソナリティ、興味、動機づけを持つ人々が存在する組織の中で、働く人をどのように活かしていくのかについて、能力やパーソナ
リティという観点から考える。次に、どのような仕事ならやる気が出るかは、ワークモチ
ベーションの概念について知識を獲得する。組織や企業で必要とされる心理学について専門的な知識を基に、論文の作成から「働く」ことについて考えていく。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

経営に関する心理 産業・組織心理学、社会心理学、パーソナリティ
学知識

心理学等の専門的な基礎知識をテーマに沿って、論理的に理論や概念を説明できるように、テキス

20％

トの輪読を通して知識を獲得する。
業種研究と調査

自分たちが考えたテーマに沿って調査を行う。文
献や資料を講読し、各種調査を行い、概念説明、データ収集、データ処理の基礎的方法を身につけ、40％

主体的に共同研究テーマの課題について取り組む。
個人論文の作成

個人の興味ある経営心理学の研究テーマに沿って、文献や資料を講読し、資料収集や調査を行う。データ結果のまとめ方と、客観的データに基づいたデータの考察を行えるようにすることで、企業でのデータ処理能力を高める。

評価の方法 発表と発言量50％、授業での課題と共同研究・個人論文50％- 403 -

40％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション
２ 経営学で使用する心理学の 個人研究の進め方
３ 知識について研究に関する専門書の探索と読解

４

テーマの決め方と問題の視点

５

論文のまとめ方と資料収集

６ 業種研究と調査

経営学や心理学に関するテーマを自分で決め、それに７沿って調査を行う。文献や資料を講読し、各種調査を８行い、概念説明、データ収集、データ処理の基礎的方

９

法を身につけ、主体的に共同研究テーマの課題について取り組む

10 個人論文の作成

個人の興味ある経営心理学の研究テーマに沿って、文11

献や資料を講読し、資料収集や調査を行う。データ結12

果のまとめ方と、客観的データに基づいたデータの考13

察を行えるようにすることで、企業でのデータ処理能

14

力を高める

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇初回演習時にテーマを決め、それに沿った教科書を指定する。
【履修条件等】◇欠席や遅刻は認めない。やむを得ず欠席する場合には、必ず連絡をすること。
◇他者の発表を聞く姿勢を求めます。
（授業中の携帯電話の使用は認めない）◇各自の分担に責任を持って、積極的に参加することを望みます。皆さんとコミュニケーションをとり、グループでの共同作業に参加できること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業ごとに指定する章を毎回、熟読してくること。
◇指定された日に、自分で選んだ分担のレジュメや PPT 資料を作成してくること。
【その他の注意事項】◇とくになし。
- 404 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
シミズ

プロフェッショナル・セミナーⅡ

ヨシキ

清水 良樹
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】

テクノロジーは私たちの暮らしを豊かにするものです。テクノロジーによって今まで当たり前じゃなかったことが当たり前になる。こうして経済に変革がもたらされています。
社会変革とともに社会を分析するためのツールである経済学も変わっていかなければいけません。
本セミナーでは、AI や ICT をはじめとするテクノロジーが経済にもたらす変革を研究します。研究テーマを設けていますが、まずは研究のイロハ（基本）を身につけなければいけません。具体的には、本を読む力・レジュメ作成力（要点整理）・プレゼン能力・ディベート力等です。これらの力は皆さんが３・４年次に履修するであろう本格的なゼミナールにおいて役立つ必要なものです。ワード・エクセル・パワポ・インターネットを駆使しながら上記の基礎的な力を身につけることから始めましょう！

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

専門書を読む力、 期末に課すレポートの内容とセミナーにおけるア レポート評価60
レジュメ作成力、 クティビティへの取り組みを総合的に判断する。 ％、各種アクテ
プレゼン能力、ディビティの平常ィベート力を身に点40％つける
評価の方法 レポート評価60％、各種アクティビティ等の平常点40％により総合的に判断して成績を評価します。
ただし、全講義の３分の１以上（５回以上）欠席（考慮すべき理由のないもの）した場合、単位取得を認めない。

- 405 -

【授業計画】► 専門書の輪読► 先行研究フォロー► 討論テーマの決定► ディベート【使用教材】◇教科書：指定しない。
◇参考書：講義の中で適宜指示する。

【履修条件等】◇他者に迷惑をかける行為（私語など）は慎むこと。セミナー活動に真剣に取り組むこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日頃から新聞やニュースをチェックすること。

【その他の注意事項】◇とくになし。

- 406 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
タカハシ

プロフェッショナル・セミナーⅡ

テツヤ

高橋 哲也
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】
テーマ：ヒューマンリソースマネジメント～「楽しく仕事する」を考える～

この専門演習では「働くこと」について様々な角度から考えていきます。まず企業において働くことの現状を知ることから始めたいと思います。この分野は「人的資源管理論」と呼ばれ、雇用について考える上で重要な領域となっています。その中でも「楽しく仕事をする」ためにはどのような方法があるのかについて考え、将来に向けて楽しく頑張れる理論について学んでいきます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

テキストを読みこ テキストの担当箇所についてのレジュメを作成しなし、要約するてもらいます。評価基準は、テキストの要約が適切に行われているか、筆者の意見に対して的を射20％

たコメントが行われているかになります。
テキスト要約内容 テキストの要約内容を口頭にて発表してもらいまを他者に伝達する す。評価基準は、言葉の用い方は適切か、オーデ
ィエンスの理解を促進するような発表を行ってい20％

るかになります。
グループワークへ グループディスカッションやゼミ発表大会への報の参加

告資料や発表を行ってもらいます。評価基準は、全員がそれぞれの役割を果たし、高いパフォーマ

40％ンスを発揮してもらう点になります。
協働の実践

ゼミ運営への積極的な関わりを求めます。日々のゼミ活動およびゼミ行事などでの貢献度合いについて評価します。評価基準は、積極性と真摯さになります。

評価の方法 個人作業の内容：40％
集団作業の貢献度：40％
出席およびゼミ運営：20％- 407 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション
２ テキスト講読
３・テーマ設定会議で決定した内容に関連するテキストの輪読

４・レジュメ作成・発表

５
６ ※テキスト一冊を通読する訓練を行います７
８
９
10 グループワーク設定会議
11 グループワーク
12・テキスト購読を通じて発見した課題の解決

13

・グループディスカッション

14
15 フィードバック【使用教材】◇教科書：授業時に指示します。
◇参考書：岩出博『新・これからの人事労務』泉文堂【履修条件等】◇遅刻・無断欠席を絶対にしないこと。ゼミは協働作業の場ということを意識してください。
◇与えられた課題を放置しないこと。ゼミは成長の場であり、成長のプロセスこそ重要です。
【予習をすべき事前学習の内容】◇レジュメの担当箇所には責任を持って対応してもらいます。
◇日頃より社会問題（特に労働問題）に対してアンテナを張っておくようにしましょう。
【その他の注意事項】◇意欲のある学生を歓迎します。

- 408 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ド イ

プロフェッショナル・セミナーⅡ

土井

ミ ツ ル

充

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】

このゼミでは、株主など企業に利害関係を持っている外部の人たちに情報を提供するための会計、すなわち財務会計を中心テーマとします。企業は、この財務会計を一定のルールに従って行っています。ゼミでは、この会計ルール（複式簿記、会計基準など）や、ルールに従い作成された情報を読み解くための知識（経営分析など）を習得するとともに、こうした知識を用いて、現代経済社会において財務会計がどのようなはたらきを持っているのかを探究していきます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

初歩的な専門性を ゼミレポートの内容によって評価。
有していること簿記（３級程度）、会計理論（「会計学Ⅰ」／「会計学Ⅱ」程度）、および個別研究テーマに関する知40％

識を用いて、与えられた課題に対する見解を述べることができる。
アカデミックリテ ゼミ活動によって評価。
ラシーを修得して (a)適切な媒体を用いて情報を収集することができいることる。(b)レジュメやパワーポイントを用いて自分の20％意見を述べることができる。(c)討論において人の意見を聞くことができる。
レポートを作成す レポートによって評価。
ることができるこ (a)必要な文献を網羅し、(b)適切に注を付けながとら、(c)序論･本論・結論の構成によってレポート20％を執筆することができる。
ゼミ活動の方針を ゼミ活動によって評価。
理解していること (a)自主的・積極的な姿勢でゼミに出席している。

20％(b)サブゼミ、ゼミコンパ、合宿へ貢献する。
評価の方法 発表や討論などへの参加度合や出席状況など、演習への取り組む姿勢や貢献度などから総合的に評価します。

- 409 -

【授業計画】
演習で協議し決定した幾つかのテーマについて、討論を行い演習の意見を形成し、報告を行います。演習では、レジュメを作成し全員で討論を行い、アドバイスや報告の問題点を指摘し、テーマの理解を深めていきます。

【使用教材】◇教科書：使用せず。
◇参考書：必要に応じて演習中に配付します。

【履修条件等】◇演習に積極的・継続的に参加する学生の履修を望みます。
◇「入門簿記Ⅰ」、「入門簿記Ⅱ」、「会計学Ⅰ」、「会計学Ⅱ」、「財務会計論Ⅰ」、「財務会計論Ⅱ」を履修することが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇「入門簿記」、「会計学Ⅰ」、「会計学Ⅱ」の知識を確認すること。
◇事前に指示をした事柄がある場合は、次の授業までに作業を進めておくこと。

【その他の注意事項】◇本ゼミの準備（予習・事前学習）のため、サブゼミを開くことがあります。
◇ゼミ生全員で協議し、学外でのゼミ行事（ゼミ合宿など）を行うことがあります。

- 410 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

ナトリ

シユウイチ

名取

修一

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】
企業経営は、人・モノ・カネといった諸資源を市場から獲得し、それらを活用していろ
いろな業務を体系化し、一定の目的達成のために全体を統合化していく活動です。今日では、活動に必要な諸資源はグローバル市場化が進み、資源活用を効率化する情報技術の進歩にともなって、従来の企業経営とは大きく様変わりしてきています。
本講座は、専門演習活動を始動させていくための基礎固めとして、マネジメントおよび組織理論の視点に立って、企業経営の基本を学びます。企業経営活動を構成する具体的な活動内容を考察し、受講生の問題意識の喚起に助力したいと考えています。
授業を通して、現代の企業経営のもとでの働き方の変化について、各自が個々に課題を見出し実践し得る能力の醸成機会になればと思っています。また、各自の発表とディスカッションを通して、積極性や協調性を養成できる機会になればと考えています。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
専門知識の理解・企業概念の理解
・企業の４つの市場の内容理解
・中小企業の現状理解
・マネジメントの変遷の理解
・日本的経営論の変化
レポートの作成と ・レポートの作成方法を修得する
提出
・自己の論点を明確にすることができる
・期日を守れる
協調性と実行力を ・与えられた事象の中で問題点を見出す発見力
養う
・自身の考えや意見を述べることができる
・自身の考えや意見を他者に伝えることができる
リーダーシップと ・リーダーシップを発揮していく能力
ディベート力の発 ・ディベート力をもっている
揮・全体行動を調整して統制力をもっている
・少数意見の尊重ができる
・積極的に行動する評価の方法 出席状況20％、レポート50％、発表30％で評価します。

- 411 -

評価の配分

40％

25％

20％

15％

【授業計画】
回
テーマ・内容１ グローバル時代の企業経営
２ マネジメントの基礎知識
３ 経営学説史４ マネジメントの生成①
５ マネジメントの生成②
６ マネジメントサイクルを学ぶ
７ 分業化とマネジメントサイクル
８ 日本的経営とその変化
９ 労務管理から人的資源管理への変化
10 組織成員の自律性の創造①
11 組織成員の自律性の創造②
12 知識集約型社会とは
13 組織成員の自律性の創造①
14 組織成員の自律性の創造②
15 今期のレポート課題の提示とまとめ【使用教材】◇教科書：授業の中で指示します。
◇参考書：百田義治編著『経営学を学ぼう』中央経済社『現代用語の基礎知識』自由国民社
講義の中で適宜指示します。
◇その他：資料を配布します。
【履修条件等】◇出席を重視します。原則的に全出席が条件です。何らかの事情で欠席する場合は、必ず欠席届を提出するか連絡をしてください。無断欠席は厳禁です。
◇レポートの提出、発表が義務付けられます。
◇ゼミ活動での協調性を取りながら、自身の考えを主張する意識が必要です。
◇本演習を履修する際には、必修科目をしっかり勉強しておくことが必要です。
【予習をすべき事前学習の内容】◇自分自身のノートを作成してください。メモを取る習慣をつけてください。
◇新聞記事に目を通してください。記事でわからないことや疑問や問題点を発見した時など、どしどしゼミ活動に持ち込んでください。
【その他の注意事項】◇配布資料は自身で管理してください。
◇自己管理を徹底してください。
- 412 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

ハ ナ オ

ユ カ リ

花尾 由香里演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】

消費者行動およびマーケティングについての理論を応用し、効果的な企業戦略について立案する。企業側の視点に立ち、消費者の心理や行動分析をもとにしたマーケティング戦
略を立案することを中心的課題とする。。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

消費者行動とマー 授業時の発言内容と課題提出によって評価する。
ケティングの理論

20％を理解し説明できる
消費者行動とマー 授業時の発表内容と課題提出によって評価する。
ケティングの理論 理論をただ理解するだけでなく、その理論を応用を応用し、現実の して、現実の現象を分析し、説明することができ

20％

ビジネスモデルを る。
分析できる
消費者行動やマー 授業時の発表内容と参加貢献度、課題提出によっケティングに関す て評価する。自分の意見をわかりやすく伝え、他る意見交換や議論 者との意見交換や議論を通し、より効果的なマー30％に積極的に参加で ケティング戦略を提案できる。
きる
研究発表のための 授業時の発表内容と参加貢献度、課題提出によっリサーチや資料作 て評価する。研究テーマにもとづいたリサーチ、成、議論等に積極 資料作成、調査活動、ディスカッション等に積極30％的に参加し貢献で 的に参加できる。
きる
評価の方法 70％以上の出席を前提として、個人研究の内容50％、授業や班別研究への参加度と貢献度50％- 413 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ イントロダクション

授業の進め方と授業内容について

２ グループ研究の実施

・テーマ選定３・リサーチ計画作成

４

・調査分析の実施

５

・資料作成

６

・発表準備

７
８ 企業および商品に関するケ 実際の企業や商品の現状を分析し、問題点や改善点を
９ ーススタディ探る。効果的なマーケティング戦略を立案する。

10
11
12
13
14
15 総括・達成度の確認

これまでの授業についての総括および学習達成度の確
認する【使用教材】◇教科書：なし。
◇必要に応じて資料等を配布する【履修条件等】◇「消費者行動論Ⅰ」、「消費者行動論Ⅱ」および「マーケティングⅠ」、「マーケティン
グⅡ」を履修していることが望ましい。
◇消費者の購買行動や心理に興味を持ち、発表や班別研究に積極的に参加すること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇日常の自身の購買行動に興味を持ち、ニュース等で企業や商品情報の入手を心がけること。
【その他の注意事項】◇授業には、極力休まず出席すること。

- 414 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ヒ ノプロフェッショナル・セミナーⅡ

タ カ オ

日野 隆生
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】

ビジネス社会で、マーケティングという言葉が使われていますが、その意味は、市場調査査や広告・宣伝など販売促進（プロモーション）活動など多様です。
マーケティングは、このような部門活動だけでなく、全社的・戦略的行動です。
マーケティングは、ビジネス（経営）の基本です。
本科目では、まずテキストを輪読し、マーケティング論の歴史から現代社会におけるマーケティングとは何か、適宜、レポート作成と発表、質疑、ディスカッションにより理解を深めていく。そしてどのように活用するか、具体的事例とともに学びます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

マーケティングの 小レポートによって評価する。
基本的用語を理解 テキストの要約を記述した小レポートによって、する

30％

マーケティング論の基本的用語の理解度を判定する。

戦略としてのマー レポート提出によって評価する。
ケティング論を理 テキスト内容の製品戦略、価格戦略、チャネル戦
解する

30％

略、プロモーション戦略など、マーケティング戦
略についての記述内容によって評価する。

現代におけるマー レポートおよび発表によって評価する。
ケティングの意義 マーケティング論の現代における意義について、
を理解する
評価の方法

40％

発表内容によって評価する。
演習態度（出席・積極性・勤勉さなど)、演習への貢献度、レポート・発表などで総合的に判断します。

- 415 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ ガイダンス

セミナーの進め方

２ サービス・マーケティング

輪読

３ サービス・マーケティング

輪読

４ サービス・エンカウンター

輪読

５ サービスの品質と満足

輪読

６ 従業員満足と顧客満足

輪読

７ ケーススタディ

発表・ディスカッション

８ ケーススタディ

発表・ディスカッション

９ ケーススタディ

発表・ディスカッション

10 ケーススタディ

発表・ディスカッション

11 ケーススタディ

発表・ディスカッション

12 ケーススタディ

発表・ディスカッション

13 ケーススタディ

発表・ディスカッション

14 ケーススタディ

ディスカッション

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇教科書：『マーケティング戦略論』学文社『サービス・マネジメントの理論と実践』五絃舎【履修条件等】◇遅刻・無断欠席などは禁止です。
◇「演習の時間」以外の時間でのワーク（レポート作成等）が必要です。
◇ディスカッションや発表に積極的に取り組んでください。

【予習をすべき事前学習の内容】◇次の演習への下調べ、レポート作成、発表の準備等。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 416 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

ヒロセ

モリカズ

広瀬 盛一
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】
このプロフェッショナル・セミナーでは、さまざまなマーケティング活動のなかでもテレビやオンラインの広告、クーポンなどの販売促進、SNS やオンラインサイトにおける口コミといったマーケティング・コミュニケーション活動を中心にして、マーケティングについて学ぶと同時に、研究をするための基本的な技術の習得を目指す。
マーケティングは、身近にあるビジネス活動であり、学生もマーケティング活動のターゲットとして企業から注目されている。企業がどのようなマーケティング活動を行っているのかを理解することは、企業のマーケティングについて理解するだけでなく、消費者としてマーケティング活動に向き合えばよいのかという知識も得ることになる。
本セミナーでは、マーケティングの学習を通じて、図書館やオンラインでの情報検索、パソコンでの文章や資料の作成、学習内容の発表といったアカデミックリテラシーも高めていく。研究テーマは、受講生と相談して決める予定だが、オンラインのマーケティング
活動を考えている。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
広告やマーケティ 授業時間における発表、議論によって評価。広告
ング関連の用語を やマーケティングの基本的な用語が説明できるこ
25％
理解し、説明でき と。
る
目的に応じた資料 課題によって評価。与えられた課題に関連する資を図書館やインタ 料を、適切な方法によってこなせること。
25％
ーネットを活用して見つけられる
目的に応じた適切 課題によって評価。エクセルや SPSS などのソフな分析方法を用い トを用いて、適切な分析ができること。
25％て、資料の分析ができること
分析結果や考察を 課題によって評価。まとめた資料を文章や図表をまとめて、説明で 用いて、他の人にわかりやすく伝えられること。
25％
きること
評価の方法 70％以上の出席を前提として、授業への参加50％、課題50％- 417 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ イントロダクション

ゼミの運営方針の説明と参加者の自己紹介

２ 研究テーマの設定

研究テーマの設定

３ 同上

同上

４ 研究方法の検討

研究方法の検討

５ 同上

同上

６ 資料の検索と収集資料の検索と収集

７ 同上

同上

８ 分析方法の検討

分析方法について検討

９ 同上

同上

10 データの収集と分析

データの収集と分析

11 同上

同上

12 同上

同上

13 研究のまとめ

テーマについてまとめる

14 同上

まとめたものについて発表する

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括【使用教材】◇とくになし。

【履修条件等】◇広告やマーケティングに興味を持っていること。
◇他人との共同作業ができること。
◇コンピュータの基礎的な操作ができること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 418 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

フカザワ

タクヤ

深澤 琢也
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】
本セミナーでは、最終的にグローバル・マーケティングに関する問題を解決・提案する能力を養成することを目的とします。グローバル・マーケティングとは、国境を越えて行われるマーケティング活動を意味します。それは、自国とは異なった制度環境でマーケテ
ィングを行うということです。本「プロフェッショナル・セミナーⅡ」では、「プロフェッショナル・セミナーⅠ」で習得した知識をもとに、研究テーマを発見し、研究方法を検討し、研究を完成するという、ゼロから完成までの全てのプロセスを、履修生自身が主体的に関与し研究能力を養成することを目標とする。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
マーケティング、 授業におけるプレゼンテーションによって評価。
流通、グローバル 学術書および論文の内容を理解し、それを他のメビジネスに関する ンバーに分かりやすく説明することができること
20％
学術書を読み、文 が要請される。レジメ内容の充実度に加え、発表
献レビューを行え 内容、発表姿勢が評価基準となる。
ること
ディスカッション 授業におけるディスカッションによって評価。マにおいて相手の意 ーケティング、流通、グローバルビジネスに関し見を理解したうえ て発表者の発表内容を理解し、それに対する自分
20％
で自分の意見を発 の意見を整理し発言しているかが評価基準とな言できることる。
研究レポート・論 研究レポートおよび論文の基本的体裁（参考文献
文を執筆できるこ の記載方法、章立て、論理展開など）について学
20％とび、自らが執筆した研究レポート・論文の完成度が評価基準となる。
研究レポート・論 自らが執筆した研究レポート・論文をパワーポイ
文の内容を、プレ ントなどのプレゼンテーションツールを効果的にゼンテーションツ 活用し、聴衆にわかりやすく発表できることが評40％ールなどを使って 価基準となる。
発表できること
評価の方法 研究への取り組み態度50点、演習中の質疑応答およびコメントの発言などの積極性50点を基準に評価する。

- 419 -

【授業計画】＜履修者の理解度と興味に応じて調整＞・マイクロソフトのオフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint）の実践的活用
・統計ソフトの実践的活用
・研究テーマ設定
・研究方法の検討
・研究調査のプランニングと実践
・研究発表【使用教材】◇教科書：授業中に指示する。

【履修条件等】◇とくに設けない。
以下に記載の「その他の注意等」を熟読し、理解できる学生ならば、歓迎する。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業計画に記載した事項（授業中に指示）。
◇日本経済新聞や日経ビジネスなどのビジネス誌に日頃から目を通し問題意識を持つ。

【その他の注意事項】◇本「プロフェッショナル・セミナーⅡ」は、履修生の自発的な学習が重要になります。
毎週履修者が分担して、課題報告をすることが求められますので、出席はもちろんのこと、そうした課題をこなす自信とやる気がある履修者でなければ単位修得は困難かと思われます。ただし、やる気のある学生、将来海外で働いてみたい、国内で就職しても海外に携わる仕事をしてみたいという学生はこのセミナーで得るものは大きいでしょう。通常の授業とは異なりますので、自ら学習の意思がある学生のみの履修を求めます。

- 420 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

フジモリ

ダイスケ

藤森

大祐

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】
研究テーマ：環境・観光・地域活性化

主に以下のテーマについて研究し、ディスカッション、プレゼンテーション、レポート作成を行う。
・企業の環境問題対策について
・地域活性化のための環境および観光の取り組みについて・環境ビジネス、観光ビジネスについて【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

環境問題に関する プレゼンテーションとディスカッションによって基礎的な知識の習 評価する。

20％

得
観光ビジネスに関 プレゼンテーションとディスカッションによってする基礎的な知識 評価する。

20％

の習得
地域活性化に関す プレゼンテーションとディスカッションによってる基礎的な知識の 評価する。

20％

習得
上記のテーマに関 プレゼンテーションとディスカッションによってする問題発見能力 評価する。

40％の開発とプレゼン
能力の向上

評価の方法 問題設定、調査、ディスカッション、プレゼンテーション、および各種ゼ
ミ活動への主体的な取り組みなどから総合的に評価する。

- 421 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

進め方についての説明、メンバー間のコミュニケーション

２ 研究テーマの検討

テーマについてのレクチャーと各自のテーマの検討

３ 研究テーマの決定

各自の研究テーマを決定。

４ 調査・検討

それぞれ文献調査やフィールドワーク

５
６ 中間発表研究の中間発表

７ 中間発表研究の中間発表

８ 発表の振り返り

それぞれの発表についてディスカッション

９ 調査・検討

それぞれ文献調査やフィールドワーク

10
11
12 研究発表

各自まとめの研究発表

13 研究発表

各自まとめの研究発表

14 発表の振り返り

それぞれの発表についてのディスカッション

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇とくに指定しないが、研究の過程で必要となったものを購入してもらうことがある。
◇その他、必要に応じて資料を提供したり、参考書を紹介する。

【履修条件等】◇ゼミ活動に積極的に参加する意志があること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇各自がそれぞれのテーマについて自発的に調査研究をする。

【その他の注意事項】◇個々人が力をつけるよう努力するとともに、ゼミのメンバーを尊重し、ゼミ全体のパ
フォーマンスを向上させるよう心がけてもらいたい。

- 422 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

マツダ

タカシ

松田

岳

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】
研究テーマ：「投資を通じて社会的課題を解決する」

本プロフェッショナル・セミナーは「経済・金融」をテーマに研究を行います。「世を経（おさ）め、民を済（すく）う」のが「経済（学)」の役割です。2018年度は「投資によってニッポンを子育て先進国にするためには」というテーマで研究を行う予定にしていますが。学生諸君の意見を聞き、実際の研究テーマは選定する予定です。どのようなテーマであっても、投資（金融）の力を用いて社会的課題の解決を目指すのが本セミナーのミッションです。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

目論見書の内容を 学習態度、出席状況、提出物の内容などから総合
理解し、作成でき 的に評価する。

50％

る
目論見書の内容を 学習態度、出席状況、提出物の内容などから総合
効果的にプレゼン 的に評価する。

50％

できる
評価の方法 平常点100％（演習における振る舞い、取り組む姿勢を評価する）。

- 423 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 目論見書の作成(1)

セミナー I の学習内容を踏まえ、目論見書を作成する

２ 目論見書の作成(2)

目論見書の作成と訂正する

３ 目論見書の作成(3)

目論見書の要約を作成する

４ 目論見書の作成(4)目論見書の要約を訂正する

５ プレゼンの準備(1)

目論見書の要約を元にプレゼン原稿を作成する

６ プレゼンの準備(2)

プレゼン原稿を元にパワーポイント資料を作成する

７ プレゼンの準備(3)パワーポイント資料を訂正する

８ プレゼンの準備(4)パワーポイント資料を再作成する

９ プレゼンの準備(5)パワーポイント資料を再訂正する

10 目論見書の総仕上げ(1)プレゼン結果を踏まえ、目論見書を訂正する

11 目論見書の総仕上げ(2)

訂正内容が妥当かどうか確認する

12 目論見書の総仕上げ(3)ポートフォリオの値動きを確認し、評価する

13 目論見書の総仕上げ(4)ポートフォリオの値動きを目論見書に反映させる

14 目論見書の総仕上げ(5)

目論見書の誤植がないか再度確認する

15 目論見書の総仕上げ(6)目論見書を提出する【使用教材】◇教科書：ガイダンス時に指示する。
◇参考書：講義の中で適宜指示する。
【履修条件等】◇５回以上欠席すると評価対象外になる。
◇事前修得が望ましい科目はない。
◇授業を妨害する行為（遅刻、欠席、私語、携帯電話の使用など）は一切許さない。
◇３回以上注意を要するような行為をした学生には退席を求める。
【予習をすべき事前学習の内容】◇毎回の講義、教科書などを通じて指示する。
◇新聞やテレビを通じて最近の経済動向に関心を持っていることが望ましい。
【その他の注意事項】◇経済・社会の動向を勘案して授業計画は変更する場合がある。
◇発言や質問をするなど、積極的に学ぶ姿勢を持っていることが望ましい。
◇質問は口頭、書面、メールで受け付けている。

- 424 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

ヤマカワ

山川

サトル

悟

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】
研究テーマ：ゲームの力で地域を面白く!

本講義では洞察力や交渉力などを磨く、言語を超えた交流につながる…といったゲームの持つ大きな可能性を探求してみたいと思います。そして最終的にはゲームを使って地域を面白くする方法、地域社会に貢献できる方法を考案・実践していきたいと考えています。
ベースとしては、担当教員の専門領域であるマーケティング理論や創造性開発技法などを使いつつ、ゲームビジネス研究塾や山川ゼミ（３、４年生）との連携、ボードゲーム企
画会社をはじめとする地域企業とのコラボ、オリジナルゲームの開発によるゲームマーケ
ットへの参加など、さまざまな実践を通じて、型にはまらない学習を展開する予定です。
以下にシラバスを示しますが、授業運営については受講した学生とともに話し合いながら進めていきたいと思います。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

地域社会と対話で きちんと出席する、遅刻しない、メールには返信きるマナーやビジ する、課題は提出する、約束は守る、学生同士互
ネスリテラシーの いに助け合う、まともなメール文がつくれる…と確立

20％

いった基礎能力を評価ポイントとする。

地域社会に自ら溶 高田馬場地域の持つ課題を理解・分析し、それにけ込み、その課題 対して他人事ではなく、自らの問題として捉え、を共有しようとす 解決していくための方法論を模索しようする姿勢
る意識の確立30％があるかどうかを評価ポイントとする。

ゲームという方法 単にゲームを楽しむ立場ではなく、ゲームを通じ論についての本質 た教育・社会課題解決・マーケティング、コミュ
的な理解

ニケーションなどの有効性を理解しているかどう

50％かを評価ポイントとする。
評価の方法
評価の配分：80％以上の出席を条件に、授業中アウトプット50％、ゼミ運営に対する貢献度50％- 425 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ オリエンテーション

概要説明

２ 相互理解プログラム

参加者同士のコミュニケーション

３ ゲーム関連企画作業①

ゲームを活用した地域社会活性化プランの作

４ ゲーム関連企画作業②

成５ ゲーム関連企画作業③
６ ゲーム関連企画作業④
７ 地域社会とのコミュニケーション① 地域社会の人や企業とのコミュニケーション
８ 地域社会とのコミュニケーション② を通じて、理解を深める
９ 地域社会とのコミュニケーション③
10 地域社会とのコミュニケーション④
11 オリジナルゲームのプランニング① オリジナルゲームを考案、企画・設計してみ12 オリジナルゲームのプランニング② る
13 オリジナルゲームのプランニング③
14 オリジナルゲームのプランニング④
15 総括と達成度の確認

総括と達成度の確認【使用教材】◇教科書：指定しない。
◇参考書：講義の中で紹介予定。
【履修条件等】◇高田馬場という地域社会やゲームに興味があること。
◇ＰＣである程度のドキュメント作成ができること。
◇好きでこだわりを持っている分野があり、それをビジネスやマーケティングと結びつ
けてみたいと思っていること。
◇担当教員の専門科目や、囲碁・将棋などの講義を前向きに受講しようとする意志があること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇大学時代の日常的な読書やメディア接触（新聞購読等）、商品の使用体験などは、基礎トレーニングと一緒です。10年20年後に、そうした基礎体力がモノをいいます。本ゼミでは、そうしたことを重視したいと思います。
【その他の注意事項】◇担当講師からのメールには、きちんと返信すること。
- 426 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

ヤマグチ

ヨシアキ

山口

善昭

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】
経営学の扉を開く

３年次からの専門演習への準備段階として、さまざまなスキルを学習することを目的とする。必要な情報を集める能力、自分の考えをまとめる能力、まとまった考えを表現する能力、等を少しずつつけていき、３年次になったらすぐに使えるようにする。
前期で学んだことを実際に試してみる。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

必要な情報を収集 文献やネットから必要な情報を収集できる
できる

評価の配分
３分の１

文献検索能力、情報収集能力、等

情報から自分の考 自分の考えをまとめることができる
えをまとめること 思考能力、発想能力、内省能力、疑問を持つ能力、
ができる

３分の１

等

自分の考えを他人 適切に表現できるに伝えることがで 文章能力、プレゼン能力、グラフ化能力、コミュ
きる

ニケーション能力、等評価の方法 授業内での評価。

- 427 -

３分の１

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ テーマを決める

それぞれのテーマを考える

２ テーマを決める

テーマについて検討する

３ 文章にまとめる

文章でまとめてみる

４ 文章にまとめる

同上

５ 文章にまとめる

同上

６ プレゼン資料の作成

レジメ、パワーポイントを作成する

７ プレゼン資料の作成

同上

８ プレゼン資料の作成

同上

９ プレゼン資料の作成

同上

10 個別プレゼン

受講生が各自のテーマをプレゼンする

11 個別プレゼン同上

12 個別プレゼン同上

13 個別プレゼン同上

14 個別プレゼン同上

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇とくになし。

【履修条件等】◇大人の学生として振る舞えること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。

【その他の注意事項】◇ ipad を必ず持ってくること。
- 428 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅡ

ワタナベ

ヤスヒロ

渡辺

泰宏

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar II【授業概要】

この演習では「経営」と「企業」についてさまざまな角度から考えていきます。経営とはなにか、企業がどのような仕組みで動いているのかということについての全体像をつかむことを目的としている。まず「戦略論」、と呼ばれる分野について、基礎的な文献を精読し、研究の方法を学び、各個人の興味や研究課題を明確にさせていくために、産業や企業に対しての興味の幅を拡げていくように学びを深めていく。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

テキストを読みこ テキストの担当箇所についてのレジュメを作成す
なし、要約するる。評価基準は、テキストの要約が適切に行われているか、筆者の意見に対して積極的にコメント

20％を行ったか。
テキスト要約内容 テキストの要約内容を口頭にて発表する。評価基を他者に伝達する 準は、言葉の用い方は適切か、オーディエンスの20％

理解を促進するような発表を行ったか。
グループワークへ グループディスカッションやゼミ発表大会への報の参加

告資料や発表を行う。評価基準は、全員がそれぞれの役割を果たし、高いパフォーマンスを発揮し40％たかどうか。
協働の実践

ゼミ運営への積極的な関わりを求める。日々のゼ
ミ活動およびゼミ行事などでの貢献度合いについて評価する。評価基準は、積極性と真摯さ。

評価の方法 個人作業の内容：40％
集団作業の貢献度：40％
出席およびゼミ運営：20％- 429 -

20％

【授業計画】
回

テーマ・内容１ オリエンテーション
２ テキスト講読
３ ・テーマ設定会議で決定した内容に関連するテキストの輪読
４ ・レジュメ作成・発表
５
６
７
８
９ グループワーク設定会議
10 グループワーク
11 ・テキスト購読を通じて発見した課題の解決
12 ・グループディスカッション
13
14
15 フィードバック【使用教材】◇教科書：授業時に指示する。
◇参考書：授業時に指示する。

【履修条件等】◇遅刻・無断欠席を絶対にしないこと。ゼミは協働作業の場ということを意識すること。
与えられた課題を放置しないこと。ゼミは成長の場であり、成長のプロセスであるということを意識すること。

【予習をすべき事前学習の内容】◇レジュメの担当箇所には責任を持って対応する。
◇日頃より社会問題に広く関心を持つこと。

【その他の注意事項】◇意欲のある学生を歓迎する。
- 430 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅢ
地域マネージメント

イシワタ

マサト

石渡 正人
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar III【授業概要】

地方創生、観光立国などの政策に見られるよう、これから地域マネージメントが重要視されます。地域マネージメントは行政だけが行うものではありません。企業にとっても地域ブランド商品やサービスの開発、観光やイベントなど沢山のビジネスチャンスに溢れています。またＣＳＲが重要視される今日、企業市民として地域にどうかかわるかは大事な課題であり、地域ブランドの創出では企業のもつノウハウも含め大いに期待されています。
本講義では、事例検証を交え、地域ブランドビジネスの特性やビジネスモデルなどを学びます。さらに、後半の講義は実務 IQ の観点から、高田馬場を題材に地域デザイン（ここでいうデザインは目的をもって具体的に立案・設計することの意）についてフィールド
ワークを交え学びます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

地域社会の問題点 講義中に解説する地域社会の問題点や必要とされや解決のための施 る施策について理解しようと努め、積極的に興味
策について理解で を持てるか。講義中の質疑や討論で客観的に評価。

20％

きる
地域社会での問題 地域ブランドビジネスの特性や、商品（サービス）点からビジネスを の開発方法、問題点などを理解しているかを、授構築するための手 業中の質疑応答やテストで評価。

40％

法を理解する
地域社会での問題 地域を対象にしたビジネスプランを指定フォーマ
点を解決するため ットの企画書にまとめる。地域の問題点への考察に自分なりのビジ と課題解決に向けたプランを戦略的に組み立てら
ネスプランをまと れているかを評価ポイントとする。
める実現性は問わない。

評価の方法 70％以上の出席を条件に、出席評価（受講態度も含む）20％、
中間テスト40％、本試験（指定フォーマット企画書）40％- 431 -

40％

【授業計画】
回
テーマ
１ 地方を取り巻く状況

内 容
人口減少社会、高齢化、産業空洞化、地域コミュニティの分断など現状の問題点を解説
２ 地域活性化について
地域コミュニティとソーシャルキャピタル、地域の個性、社会学的アプローチ
差別化など
３ 地域活性化について
地域ブランドの考え方、手法などの解説
経済学的アプローチ
地域商業（商店街）活性化など
４ 地域ブランド開発①
地域ブランド商品、食文化、Ｂ級グランプリなど
５ 地域ブランド開発②
文化・環境ブランド＝テーマ型集客施設、道の駅など
６ 地域ブランド開発③
観光ブランド＝コンテンツツーリズム、インバウンド
７ 地域ブランド開発④
キャラクター住民、ゆるきゃら、ご当地ヒーローなど
８ 中間試験
１～７回までの学習達成度確認のための試験
９ 高田馬場の地域デザイ 地域デザイン（目的をもって具体的に立案・設計すること）
ンを考える①のためのフィールドワークの手法を学ぶ
10 高田馬場の地域デザイ 地域の問題点の洗い出しと文献調査ンを考える②
11 高田馬場の地域デザイ フィールドワーク～調査対象：高田馬場周辺の商店街や企ンを考える③
業施設、自治体など
12 高田馬場の地域デザイ 手塚キャラクター発想支援カードを使い、フィールドワー
ンを考える④
クで学んだことを活かしたブレーンストーミング
13 高田馬場の地域デザイ 高田馬場発祥、日本で一番発行額の多い地域通貨「アトムンを考える⑤事例紹介 通貨」に見るソーシャルキャピタルの醸成
14 高田馬場の地域デザイ 江戸伝統野菜「内藤とうがらし」再興プロジェクトとまちンを考える⑥事例紹介 バルイベント「バル辛フェスタ」に見る地域ネットワーク
15 学習達成度の確認
学習達成度確認のための地域デザインをテーマにした、指定フォーマットによる企画書の作成【使用教材】◇教科書は使用せず、パワーポイント資料を使用。
【履修条件等】◇みなさんの身の回りにあることが題材になります。
そのため講義中に質問や議論を行うことがあり、能動的な出席態度で望んでください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業終了時に次回の授業内容を予告します。その観点から自分の住んでいる街や、大学のある高田馬場の街を眺めておくと授業の理解度が増すでしょう。
【その他の注意事項】◇とくになし。

- 432 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅢ

キン

ヒロムネ

金 弘宗
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar III【授業概要】
企業は日々直面する課題に対して解決策を見出し社会に「価値」を提供する存在です。
その企業において情報の価値の重要性は周知の事実です。本セミナーでは企業が情報という資源を活用し「さまざまなモノ」を構想・計画・設計している現状について最新の事例を用いて解説します。同時に本セミナー内での対話や活動を通じて、企業と情報技術との関係を「情報通信」「意思決定」「製造」「建設」の分野別に分析していきます。本セミナ
ーを履修することで、情報経済に関する最先端の動向を把握することができるようになります。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
1)プロフェッショ プロフェッショナル・セミナーの講義・演習中にナル・セミナー 登場する概念の意義および研究手法の理解度をセの基礎知識の理 ミナー中の質疑、レポートおよび期末試験によっ解て、客観的に評価する。

評価の配分

25％

2)プロフェッショ プロフェッショナル・セミナーで紹介する論点を
ナル・セミナー 理解し、課題などを正確に理解しているか、講義
25％の論点の正確な ・演習中の質疑、レポートおよび期末試験によっ理解て、客観的に評価する。
3)プロフェッショ 学習・到達目標(1)、(2)を前提として、プロフェ
ナル・セミナー ッショナル・セミナーで習得した知識を活用し、の知識に基づく 企業の経営課題を発見できるか、講義・演習中の25％
分析
質疑、レポートおよび期末試験によって、客観的に評価する。
4)プロフェッショ 学習・到達目標(1)、(2)および(3)を前提として、
ナル・セミナー ビジネスの応用可能性を考えることができるか、
25％のビジネスへの 講義・演習中の質疑、レポートおよび期末試験に応用
よって、客観的に評価する。
評価の方法 評価配分は、演習での発表内容、期末試験・レポートを60％、演習参加姿
勢、演習参加態度を40％として評価します。

- 433 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 「プロフェッショナル・セミナーⅢ」 オリエンテーション
への招待
２ 企業の経営課題発見演習と解説(1)

ケース(1)食品会社

３ 企業の経営課題発見演習と解説(2)ケース(2)物品販売会社

４ 企業の経営課題発見演習と解説(3)ケース(3)運送会社

５ 企業の経営課題発見演習と解説(4)ケース(4)電機メーカー

６ 企業の経営課題発見演習と解説(5)ケース(5)住宅メーカー

７ シミュレーションの解説

概要、基礎技術、実例について解説

８ 見学会

３次元免震住宅「知粋館」を見学

９ 「知粋館」見学会のまとめ

見学会に関するレポート課題と発表

10 情報技術の応用可能性演習(1)

ケース(1)「人の動きの可視化」

11 情報技術の応用可能性演習(2)ケース(2)「屋内の３Ｄマッピング」

12 情報技術の応用可能性演習(3)

ケース(3)「スマートロック」

13 外部ゲスト講師による特別講義

ゲスト講師の会社へ訪問して受講予定

14 外部講師による特別講義のまとめ

ゲスト講義に関するレポート課題と発表

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇演習で取り扱う情報技術、事例は最新のものが多いので、テキストの内容がすぐに陳腐化するため、教科書を指定しない。その代わり、関係資料、講義資料などを配付する。
【履修条件等】◇とくになし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇演習において指示された資料やウェブサイトを必ず、事前に調べ、その内容について、
簡単にまとめておくこと。なお、予習課題を提示する場合もあるので、授業中の指示に従うこと。
【その他の注意事項】◇授業中の私語、無断退席、私用でのスマートフォンなどの携帯端末の使用、内職は厳禁、これを守れない社会常識のない学生は履修停止とする。

- 434 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅢ

ミヨシ

ヨウスケ

三好 陽介

合理的意思決定とヒューリスティクス

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar III【授業概要】

ビジネスを進める際には、さまざまな場面で適切な意思決定が求められます。この授業
は、企業経営の現場において適切な意思決定を行うための基礎知識の習得と理解を目的としています。
具体的には、意思決定の根幹である「判断」について、論理の側面から1)情報の収集と選別 2)リスクと現在価値 3)推定を、また心理の側面から1)合理的決定と感情 2)期待とバイアス 3)信頼、等のテーマを取り上げます。講義のほか実際のビジネスシーンをもとにしたゲーム形式の簡単な演習を行い、意思決定の実践方法を学ぶことができます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

1)合理的判断のた 講義内容を理解し、合理的判断のための手法につめの情報処理と いての基本的知識を習得したかどうか、講義中の推定についての 質疑レポートおよび期末試験によって、客観的に
理解

25％

評価する。

2)判断に対する感 講義内容を理解し、合理的判断のための手法につ情の影響につい いての基本的知識を習得したかどうか、講義中のての理解

質疑レポートおよび期末試験によって、客観的に

25％

評価する。
3)評価についての 上記、学習・教育目標の1)および2)をふまえ、市
実践的な理解場や社会の評価について、自らの状況と関連付けて考えることができたか、講義中の質疑レポート

25％

および期末試験によって、客観的に評価する。
4)基本的な意思決 上記、学習・教育目標の1)2)および3)をふまえ基定手法の取得本的な意思決定手法について、自らの状況と関連付けて考えることができたか、講義中の質疑レポ

25％

ートおよび期末試験によって、客観的に評価する。
評価の方法 ・授業への出席：最低でも75％（12回）以上出席すること。
・評価配分は、期末試験およびレポートを50％、受講態度および授業への貢献を50％とします。

- 435 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション
２ 情報の収集と選択(1)

情報の収集とその方法

３ 模擬交渉(1)：準備

役割シートをもとに受講生間で模擬交渉を行い、自らが交渉中にどのように判断したかを振り返る

４ 模擬交渉 (2)：交渉
５ 情報の収集と選択(2)

不確実な状況での情報収集

６ リスクのもとでの判断

メリットとデメリット、リスクとダメージの違い

７ 演習

実ビジネスで起きがちなコンフリクトのケースについて考え自身の思考の傾向を把握する

８ 合理的決定と感情(1)

先入観による認知のバイアス

９ 合理的決定と感情(2)アンカリングとフレーミング

10 価値共有と信頼(1)価値共有とそれによる信頼の醸成

11 価値共有と信頼(2)

信頼醸成のためのコミュニケーション

12 模擬交渉(3)役割シートをもとに受講生間で模擬交渉を行い、自らが交渉中にどのように判断したかを振り返る

13 模擬交渉(4)14 まとめこれまでの授業で学んだ内容を各自総括し、学習目標の達成度について自己評価し、理解を深める

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇とくに教科書は指定せず、随時参考資料を紹介します。また、オリエンテーションにて参考図書を紹介します。
【履修条件等】◇とくになし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業において、資料やウェブサイト等を指定し、予習課題を提示する場合があります。
詳細は授業中の指示に従ってください。
【その他の注意事項】◇成績評価の前提である、最低出席率(75％)を満たすこと。
◇授業中の私語は厳禁。これを守れない者には退席を命じ、履修停止とします。
- 436 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅢ
囲碁

ヤスダ

ヤストシ

安田 泰敏
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar III【授業概要】《夢実現のためのコミュニケーション能力向上と人間力アップ講座》「何のために産れてきたのか？

幸せに生きるために何が大切か？

夢を実現させるためには？」参加者同士の「ふれ合い・語り合い・学び合い」を基本にした楽しい体験型授業です。「ふれあい囲碁」を通した対人関係の構築、「夢大会」やさまざまなテーマのディ
スカッション等を通して、生きていくために大切なことを根本的に掘り下げて、皆で考え、学んでいきます。夢実現に向けての人間力アップを目指します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分「ふれあい囲碁」 受講者全員との対戦を基に評価。
を通した対人関係 さらに、外部の人に教えて対戦した場合は加点す30％の構築。参加者全 る。
員と対戦する
夢ノートを活用し レポート内容によって評価。
「気づき」「感動」

20％などのレポートを書く
ディスカッション 学生自身が自己評価を提出、これに対して最終的や発表を通して、 に講師が評価。
自己アピールや人20％の意見を聞く姿勢
を学ぶ
評価の方法 グループでの活動が基本なので他人に迷惑を掛けないためにも、よほどな
理由がなければ100％の出席を前提として、授業参加度30％、上記の学習
内容70％で評価します。

- 437 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ふれあい囲碁

人と向き合い、ふれ合うことの心地好さを体験

２ 語り場

語ること、聞くことの大切さを体感

３ 第１回夢大会

夢を語り合う４ 安田自分史

講師の人生体験談

５ 幸せについて

グループディスカッション

６ 幸せについて発表

７ ゲスト自分史

ゲストの人生体験談

８ 第２回夢大会

夢を語り合う９ 夢つながりゲーム

人のつながりを学ぶ

10 夢つながりゲーム

グループディスカッション

11 ゲスト自分史

ゲストの人生体験談

12 良いとこ探しゲーム

グループディスカッション

13 第３回夢大会

夢を語り合う

14 発表

一人ずつ発表15 発表

一人ずつ発表【使用教材】◇教科書：『ふれあい囲碁セットと夢ノート』1,000円【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇必要な場合はその都度に伝えます。

【その他の注意事項】◇グループでの活動が基本なので、仲間に迷惑を掛けないためにも遅刻や欠席には気をつけてください。止むを得ず欠席の場合は事前連絡を必ずしてください。
- 438 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅢ
日本語で伝える

ヤマオカ

ジユンイチロウ山岡淳一郎

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar III【授業概要】

この講義は「日本語で伝える」を共通テーマとし、メディア報道などを手がかりに時代の方向性を読み解きます。日本語の文章を読み、書き、そして話す。国内外の社会環境変化が激しい現在、コミュニケーションの原点を大切にしながら、社会のしくみや人びとの心理をつかむ基礎力を養います。ものごとを伝えるには、まず理解が必要です。議題ごとにディスカッションやワークシートの作成を行って考えを整理し、伝えるトレーニングをします。経営を多様な分野でのマネジメントととらえ、私が取材でかかわった経営者や政治家、各界のキーパーソンの「生き方」も紹介し、学びの機会を提供します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

社会の変化を、論 講義中に解説する時事問題や人物のエピソードな理的に把握して理 どを通して社会の変化を論理的に整理し、理解で解できるきているか。講義中の質疑や討論、期末試験で客20％

観的に評価。
日本語で読み、書 講義に使うテキスト、レジュメなどにそって、読き、話すための基 み、書き、話すことに積極的にチャレンジし、自礎的な力を身につ らの能力を高めようとしているか。ワークシート、ける

35％

試験等で客観的に評価。

情報の読解力を高 世のなかに氾濫する情報をうのみにせず、正確にめ、ものごとを多 理解しようと努め、さまざまな視点からの分析が角的にとらえられ できているか。講義中の質疑や期末試験で客観的る力をつける

25％に評価。

経営に欠かせない 講義でとりあげる経営者らの決断、選択にふれ、先見性やリーダー その根底にある先見性やリーダーシップの基本概
シップが理解でき 念が理解できるか。講義中の質疑や期末試験で客る

20％

観的に評価。

評価の方法 評価配分は授業参加の姿勢、態度を50％、期末試験50％として評価します。

- 439 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 導入講義「日本語で伝える」ことの大切さ

２ トランプ大統領の演説「アメリカ第一」の考え方が日本、アジア諸国に及ぼす影響

３ 少子高齢化と経営①

病院の経営はどのようにして成り立っているか―徳洲会

４ 少子高齢化と経営②

医療と介護の垣根が消える―地域包括ケアシステム

５ 少子高齢化と経営③

認知症とビジネス

６ 航空機と中小企業①

国産ジェット機ＭＲＪの開発は「ものづくり」を変える

７ 航空機と中小企業②

町工場が「世界の空」を目ざす理由―飯田市、新潟市など

８ 脱炭素ビジネス革命①

世界市場で、石油、石炭から自然エネルギーへの転換が進む

９ 脱炭素ビジネス革命②

凋落する原子力産業

10 特別講義

課外授業、もしくは外部から講師を招いての講義

11 経営者の生き方①「宅急便の父」―小倉昌男（元ヤマト運輸社長・会長）

12 経営者の生き方②「自分を他社と比較するな。自分自身とやれ」―土光敏夫（元経団連会長）

13 経営者の生き方③「生命だけは平等だ」―徳田虎雄（巨大病院グループ「徳洲会」創設者）

14 模擬：企画コンペ

これまでの講義を参考に、「つくりたい本」の企画コンペを行う

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：授業ごとにレジュメ、ワークシートなどを準備し、それを教材にします。
【履修条件等】◇とくになし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業中に次回の内容を予告し、予習すべき内容を指示します。
【その他の注意事項】◇講義中の私語、無断で教室外に出ることは慎んでください。授業では、グループごとのディスカッションやワークシートの記入などを実施します。

- 440 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅣ
東京ドーム研究

イハラ

ヒサミツ

井原 久光
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar IV【授業概要】
東京ドームは単なる野球場ではありません。さまざまなイベントが開かれますし、ホテ
ルやショッピングアーケードもあります。マーケティングの観点から東京ドームを研究して、その成果を発表することで、東京ドームの面白さ・奥深さを知りながら、いろいろな
ビジネスチャンスの機会を提案していきます。この科目ではチームスタディを通じて、議論をして、自分たちなりの結論を出していくプロセスを大切にしています。経営者は教科書を読んで経営をしているとは限りません。現在進行形の課題を分析して「話し合いの中で自分たちの頭で考えること」が大切です。同時に、さまざまなマーケティングのケースをとりあげ、具体的な事例を通じて、実践的に学んでいきたいと思っています。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
東京ドームを複合 インターネットなどを通じて分析する能力を見ま施設と位置付けて す。当初より、どれほど東京ドームに関する理解
20％
分析する能力を高 が高まったかがポイントです。
めていく
現場で調査する能 東京ドームに実際に行って、現場で調べる能力を力を高めていく見ます。インターネット情報と違う現場情報を得
30％て、東京ドームに関する理解が高まったかどうかがポイントです。
討議を通じて自分 話し合いを通じて自分たちなりの結論を出す能力
たちなりの考えを を見ます。とことん話し合って考え抜くことがポ30％
まとめる能力を高 イントです。
めていく
提案する能力を高 パワーポイントなどを使って、チームスタディのめていく
成果をまとめる能力を見ます。発表態度も含めし20％
っかり聞き手に伝わるプレゼンすることがポイン
トです
評価の方法 出席は100％を前提として、授業中に行うリアクションペーパーの内容を30％、チームスタディへの貢献度を中心に上記の学習内容を70％の割合で評価します。

- 441 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション

本科目の目的、スケジュール、評価方法等を紹介します

２ マーケティングの基礎

マーケティングの基本的な考え方について学びます

３ ケーススタディ１

東京ドーム研究に必要なケースを紹介します

４ ケーススタディ２

東京ドーム研究に必要なケースを紹介します

５ ケーススタディ３

東京ドーム研究に必要なケースを紹介します

６ 東京ドーム研究１

野球関連のイベントを中心に分析します

７ 東京ドーム研究２

コンサート関連のイベントを中心に分析し討議します

８ 東京ドーム研究３

その他のイベントを中心に分析し討議します

９ 東京ドーム研究４

アトラクションを中心に分析し討議します

10 東京ドーム研究５

ショッピングモールを中心に分析し討議します

11 東京ドーム研究６

ドームホテルを中心に分析し討議します

12 東京ドーム研究７

その他のビジネスを中心に分析し討議します

13 プレゼン１

討議の成果を発表します

14 プレゼン２

討議の成果を発表します

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇井原久光著『ケースで学ぶマーケティング（第２版）』ミネルヴァ書房◇その他、必要な資料やデータについて適宜紹介します。

【履修条件等】◇日頃から東京ドームに絶えず関心や疑問をもつこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇レジメをあらかじめ読んでおくこと。

【その他の注意事項】◇とくにありません。
- 442 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅣ
地域づくり実践論

ウラベ

ナオヤ

卜部 直也
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar IV【授業概要】「小さな町の大きな実験」と呼ばれ、「美の条例」で独自のまちづくりに取り組む真鶴町（神奈川県）の自治体職員による授業です。「美の基準」デザインコードによる景観づ
くり、地方創生、移住推進、芸術文化、仕事おこし等を住民や企業と連携して取り組んできた実践から得られた「地域づくりの実際と現場の論理」を学びます。その中から今後の「持続可能な地域づくり」で鍵となる「民力を活かし育てる力」に焦点をあて、住民・企業・公務員等、全ての立場において必要な視点、地域づくりの実践力を習得します。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分「地域づくりにお 最終授業におけるテストおよび「事例分析」の授ける実践力」につ 業における意見・回答で評価する。

50％

いて自分なりの考えを習得している「民力の育成」に 最終授業におけるテストおよび授業における回答
ついて自分なりの ・出席カードのコメントで評価する。

30％

考えを習得している「地域づくりにお 最終授業におけるテストおよび授業における回答
ける行政の役割・ ・出席カードのコメントで評価する。

20％

仕組み」について理解している
評価の方法 最終授業でのテスト、各授業における回答・出席カードのコメントで総合的に評価する。

- 443 -

【授業計画】
回

テーマ

１ ガイダンス

内

容

授業目的、進め方、到達目標（授業で習得できること）、
評価基準の説明、「小さな町の大きな実験」真鶴町の紹介

２ 地域づくりと行政

地域づくりにおける自治体の役割・仕組み

３ 先進事例の持続可能性

継続させる力４ 民力を活かす・育てる力

美の基準の世界－コミュニケイティブ・プランニング－

５ 民力を活かす・育てる力

リーンスタートアップ理論

６ 民力を活かす・育てる力

地域課題をビジネスで解決する

７ 民力を活かす・育てる力

稼ぐ力－「美の条例」再生－－修正前提の事業立上げ－－行政・補助金に頼らない民間事業をつくる－

８ 民力活用・育成の実践分析 芸術祭による地域づくり
９ 民力活用・育成の実践分析 起業・仕事おこしによる地域づくり
10 民力活用・育成の実践分析 地域づくりの原動力－取り組みを継続させる条件－

11 事例分析

事例分析による「地域づくりに必要な実践力」の抽出

12 事例分析

事例分析による「地域づくりに必要な実践力」の抽出

13 事例分析

事例分析による「地域づくりに必要な実践力」の抽出

14 事例分析

事例分析による「地域づくりに必要な実践力」の抽出

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇参考書：『美の条例－いきづく町をつくる－』五十嵐敬喜、他２名、学芸出版
他、授業で適時指示します。
【履修条件等】◇学ぶ意欲・思いがあればあるほど習得するものがある授業をつくります。
地域づくりの現場に必要な能力、そして「思いを実現する力」の習得を目指します。
【予習をすべき事前学習の内容】◇上記参考図書を事前に読んでおくと授業への興味関心・理解が深まります。
【その他の注意事項】◇とくになし。

- 444 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅣ
オリンピック・パラリンピック

オオヤマ

トシエイ

大山

利栄

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar IV【授業概要】

2020年に「東京オリンピック・パラリンピック」が開催されます。
イベントの中でも国際的なビッグイベントの一つ、物理的、経済的な規模が大きいオリンピック・パラリンピックについての理解を深めることを目的とします。
開催決定を受け首都圏を中心にインフラ整備を始め、さまざまな事業が計画され始めています。ひとつの大きなイベントが国家、国民を動かすという好事例の歴史や意義を学ぶ
ことで、イベント管理上のメリット、デメリットを理解することを求めます。
東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会と連携協定を締結している本学らしく、本年度も本学教員以外にオリンピック・パラリンピックに精通する外部の有識者を特別講師として招聘し展開します。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

オリンピックの歴 設問に対する回答によって評価。
史と背景について オリンピックの基本的な概念とその歴史について
説明できる

20％

答えられる。

オリンピック憲章 設問に対する回答によって評価。
と開催意義につい 近代オリンピックがスタートした背景とオリンピて説明できる

20％

ック憲章についての理解を深める。

オリンピック開催 設問に対する回答によって評価。
のメリット、デメ 特に、2020年東京五輪についての経済効果や国とリットについて理 してのイメージ戦略、過去に起きた事件・事故に
解できる

30％

ついての事例について説明ができる。

理想的なオリンピ レポートによって評価。
ックについて自分 過去のオリンピックについて十分な知識を持ち、の意見を述べるこ その知識を踏まえて理想的なオリンピック像につとができるいての考えをまとめられる。

評価の方法 授業態度30％、レポート30％、試験40％- 445 -

30％

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ オリ・パラ学の意義

内 容
授業の進め方および注意事項
2020年の東京オリ・パラを控え、なぜオリ・パラについて学ぶのかを解説
３ 古代オリンピックの歴史と意義 古代オリンピックとは何なのかを検証する
４ リオオリンピックの実際
リオオリンピックの特性と特徴を検証する
５ リオパラリンピックの実際
リオパラリンピックの特性と特徴を検証する
６ オリンピックと経済
オリンピックの経済効果とは
７ スポーツツーリズム
インバウンドの実態と受け入れ態勢について検証
８ 2020東京オリンピックの概要 コンパクト・環境・安全等を配慮した施設群の概要
９ オリ・パラとリスクネジメント 大型イベントにおける警備、保安、運営等のリスクについて
10 オリ・パラ運営の舞台裏
実際にオリ・パラの舞台裏では何が行われているのか
11 オリ・パラとメディア
メディアで変わる、メディアが変えるオリンピック
12 オリ・パラとイノベーション 2020東京大会に求められるイノベーションとは
13 オリ・パラと通信技術
通信技術がオリ・パラを支え、変えてきたことを検証する
14 ロンドンはなぜ成功したのか 2020東京が参考とするロンドン大会につい検証する
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する※外部講師の調整次第で内容、順番が変更になることがあります【使用教材】◇参考書：必要があれば適時紹介
授業時に資料配布【履修条件等】◇2020東京大会に興味を持っていること。
【予習をすべき事前学習の内容】◇オリンピック関連のニュースについての記事をスクラップする。
【その他の注意事項】◇公開講座として一般受講者も参加します。
◇企画監修として杉山茂氏（スポーツプロデューサー／元 NHK スポーツ報道センター長）を招聘予定。

- 446 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅣ

カミワタリ

リヨウヘイ

神渡

良平

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar IV【授業概要】ふ かん

私たちは事業を取り巻く外的環境を俯瞰し、的確に判断して、状況を切り拓いていかな
ければなりません。開拓者は環境を開拓することができる主体性を持っていてこそ、開拓者たり得ます。その意味で、自分の主体性を養う学問である「人間学」は、これから人生を開拓しようとする者にとって必要不可欠の学問と言えます。この授業では先人が書き残した人生の知恵を学び、自分の人生に活用できるようにしていくつもりです。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
意見をまとめる

評価方法および評価基準

評価の配分

平常点により評価する。
授業に取り組む姿勢や質問の内容で判断します。

論点を整理する

20％
レポートにより評価する。
書くことで自分の思考は深められていきます。

60％

従って、レポートは重大視します。提出は学期末。
ディスカッション 小試験により評価する
能力小試験を学期中に２回行います。

評価の方法 授業中の態度、質問内容、小試験、レポートから勘案します。

- 447 -

20％

【授業計画】
回

テーマ・ 内容

１

人間とは何か 古今の古典に現れた人間観とは

２

歴代宰相の指南役安岡正篤

３

実業家たちの師父安岡正篤

４

言葉の威力を知った中村天風

５

人間を宇宙の入れ物と説く中村天風

６

西郷隆盛を奮起させた佐藤一斎

７『言志四緑』の語録にみる世界観

８

森信三の世界観９

詩人坂村真民が投げかけたもの

10

マザー・テレサが投げかけたもの

11「アメイジング・グレイス」が語るもの

12

西田天香が投げかけたもの

13

人間の不信を解くもの

14

内観がもたらす和解

15

神道の宇宙観、世界観【使用教材】◇神渡良平著『中村天風「幸せを呼び込む思考」』講談社◇神渡良平著『安岡正篤人間学』同文舘出版【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇課題図書を良く読んでおくこと。

【その他の注意事項】◇とくになし。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅣ

キン

ヒロムネ

金 弘宗
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar IV【授業概要】
本セミナーでは企業の問題解決のなかで情報技術がどのように活用され、とくに情報がそのなかでどのように用いられているのかについて最新の事例を中心に分析し、理論と実践の橋渡しを行います（外部講師による特別講義、工場見学会も開催）。とくに経営情報活用の４場面である「情報通信」「意思決定」「建設」「製造」の最新事例、たとえばユニークな解析手法の活用や意思決定シミュレーションについて先端的な取り組みを紹介します。本セミナーを履修することによって、経営情報活用の最新の方法論を理解することができます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
1)プロフェッショ プロフェッショナル・セミナーの講義・演習中にナル・セミナー 登場する概念の意義および研究手法の理解度を講の方法論
義中の質疑、レポートおよび期末試験によって、客観的に評価する。

評価の配分

25％

2)プロフェッショ プロフェッショナル・セミナーで紹介する最新論
ナル・セミナー 点を理解し、課題などを正確に理解しているか、
25％の最新論点の理 講義・演習中の質疑レポートおよび期末試験によ
解って、客観的に評価する。
3)経営情報分析力 学習・到達目標(1)、(2)を前提として、プロフェッショナル・セミナーで習得した知識を活用し、企業の経営課題を発見できるか、講義・演習中の25％
質疑レポートおよび期末試験によって、客観的に評価する。
4)プロフェッショ 学習・到達目標(1)、(2)および(3)を前提として、
ナル・セミナー 経営情報を生かした事業の方法論を理解しているを生かした事業 かについて、講義・演習中の質疑レポートおよび25％
創造の方法論の 期末試験によって、客観的に評価する。
理解
評価の方法 評価配分は、演習での発表内容、期末試験・レポートを60％、演習参加姿
勢、演習参加態度を40％として評価します。

- 449 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 「プロフェッショナル・セミナーⅣ」 オリエンテーションへの招待
２ 意思決定支援(1)演習ケース(1)ビッグデータ

３ 意思決定支援(2)演習ケース(2)避難シミュレーション

４ 情報通信と経営情報活用(1)演習ケース(1)位置情報分析

５ 情報通信と経営情報活用(2)演習ケース(2)センサーデータの活用

６ 特別演習デザインコンテストへチャレンジ

７ 外部ゲスト講師による特別講義

ゲスト講師の会社へ訪問して受講予定

８ 外部講師による特別講義のまとめ

ゲスト講義に関するレポート課題と発表

９ 建設と経営情報活用(1)演習ケース(1)安心・安全な建物の建設

10 建設と経営情報活用(2)演習ケース(2)自然・環境の解析

11 製造と経営情報活用(1)演習ケース(1)設計・製造支援システム

12 製造と経営情報活用(2)演習ケース(2)スケジュール管理その他

13 見学会Ｂ社製造工場の見学および技術交流会

14 見学会のまとめ

見学会に関するレポート課題と発表

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する。

【使用教材】◇演習で取り扱う情報技術、事例は最新のものが多いので、テキストの内容がすぐに陳腐化するため、教科書を指定しない。その代わり、関係資料、講義資料などを配付する。
【履修条件等】◇とくになし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇演習において指示された資料やウェブサイトを必ず、事前に調べ、その内容について、
簡単にまとめておくこと。なお、予習課題を提示する場合もあるので、授業中の指示に従うこと。
【その他の注意事項】◇授業中の私語、無断退席、私用でのスマートフォンなどの携帯端末の使用、内職は厳禁、これを守れない社会常識のない学生は履修停止とする。

- 450 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅣ
ルール（法律、制度）のデザイン

スミダ

コウジ

隅田 浩司
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar IV【授業概要】

この授業は、社会のルールや制度がどのような背景に基づいて作られているのか、そして、法律や制度を設計する際に、どのような点が重視されているのかについて、経済政策、
法政策そして法と経済学というさまざまな学問分野の分析や考え方を紹介します。この授業を履修することで、世の中のルールや仕組みの背景を深く理解することができるだけでなく、人間の心理や行動特性が、制度設計にどのように反映されているのかについて学ぶことができます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
基礎知識の習得

評価方法および評価基準

評価の配分

このセミナーで取り上げる内容についての基礎知

30％

識を適切に習得し、理解できているかどうか？
図書館やフィール 図書館やインターネットで、疑問点や課題の調査
ド調査の基本的な のやり方を身につけることができているか、そし
やり方の理解て自分で調査ができるかどうか？

プレゼンテーショ 自分たちが調査した内容をわかりやすく、プレゼ
ン能力

30％

20％

ンテーションとしてまとめて発表できるか？

コミュニケーショ 受講生同士での良好なコミュニケーション、基礎
ン能力

的なマナーや社会人になるためにふさわしい振る

20％

舞い・態度ができるか評価の方法 この授業は演習となるので、セミナーへの積極的参加、そして、他の受講生と協力して課題に取り組む姿勢を重視します。
評価は、出席と参加姿勢が80％、提出物、成果物が20％です。

- 451 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ インセンティブ

インセンティブについて学びます

２ 意図せざる結果

法や慣習が予期せぬ結果を生むことについて学びます

３ 意思決定バイアス

意思決定のバイアスについて学びます

４ トレードオフ

トレードオフ（機会費用）について学びます

５ 効率性

社会における効率性の評価方法について学びます

６ 均衡

均衡概念の基礎を学びます

７ 囚人のジレンマ

ゲーム理論の基礎を学びます

８ 市場

市場について学びます

９ 取引費用

取引費用概念の基礎を学びます

10 ソフトロー

法学の重要概念であるソフトローについて学びます

11 情報とネットワーク

ネットワーク経済について学びます

12 認知バイアス

認知バイアスやヒューリスティクスについて学びます

13 フレーミング

フレーミング効果と経済政策について学びます

14 コミュニケーション

公共政策における組織の力学について学びます

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する【使用教材】◇教科書は指定しません。
◇講義資料は、学内学習支援システム CoursePower を通じて配布します。

【履修条件等】◇とくにありません。

【予習をすべき事前学習の内容】◇授業の際、予習範囲を指示します。

【その他の注意事項】◇セミナー中の私語は厳禁です。これが守れない学生は、他の学生に迷惑となりますので、即時、履修停止にします。

- 452 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅣ
現代の産業と企業戦略

ハヤシ

タクジ

林

倬史

演習科目／半期／２単位

Professional Seminar IV【授業概要】

大手企業の経営に実際に携わってきたリーダーによる「業界における競争環境の変化」「企業組織」「職務内容」「必要な職務上の能力」などについて具体的に解説し、受講する学生との質疑応答を通してビジネスマンとして要求される専門知識を習得していく。
講義に加えて、受講する学生からの事前の質疑に対する議論も行う。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

業界特性や競争環 業界特徴や競争環境、企業組織などの基礎的な知境について基礎的 識を理解しているかを評価する。
な知識を理解して10％いること
ビジネスマンとし ビジネスマンとして企業で働くための基本的な要ての基本的な要件 件や職務内容などが理解されているかどうかを評や職務のフレーム 価する。

10％

ワークを理解していること
企業の戦略と競争 企業戦略と業界の特性や構図など、ビジネスマン
環境、業界の特性 としての企業経営の基本的なところを理解していなどを理解してい るかどうかを評価する。

20％

ること
産業界の動向と企 産業界のおける業界の特性と企業経営の戦略を全業戦略についての 体的に理解し、ビジネスマンと要求される知識と知識やビジネスマ あるべき行動について習得しているかを試験によンとしての姿勢や り評価する。

70％

考え方を理解していること評価の方法 70％以上の出席を前提として試験70％、質問30％
試験は論述により、質疑は事前に質疑表を提出、これらをもとに評価する。

- 453 -

【授業計画】
回

テーマ

１ 本講義のねらい内容

本講義の目的と進め方、講師全体の紹介と講義内容、評価方法などについて概説する。（客員教授・林倬史）

２ 韓国企業の特徴と戦略

・前サムソンジャパン顧問・ハイアールアジア顧問、石田賢・サムソンなど、韓国企業の経営特性と戦略および課題について解説する。

３ 中国企業の特徴と戦略

・前サムソンジャパン顧問・ハイアールアジア顧問、石田賢・ハイアールなど、中国企業の特性と戦略、今後の方向について解説する。

４ 物流業界の国際的動向

・UPS Japan マーケティング supervisor、石川聡美
・アマゾンはじめ物流業界は激動の時代に入っている。その物流業界のグロー
バル化の流れと各企業の戦略を探る。

５ 世界最大の物流企業・UPS の ・UPS Japan マーケティング supervisor、石川聡美
成長戦略

・世界最大の物流企業である UPS の経営戦略と今後の方向について解説する。

６ エレクトロニクス業界の現況 ・元パナソニック顧問、五味紀男とパナソニックの戦略

・エレクトロニクス業界の実態とパナソニックの経営戦略などについて解説する。

７ 化粧品業界全体の構図

・前資生堂製品開発担当執行役員、東久保和雄
・グローバル化する化粧品業界の構図と動向を解説

８ 資生堂の競争環境とグローバ ・前資生堂製品開発担当執行役員、東久保和雄
ルな戦略
・化粧品業界大手の資生堂のグローバルな戦略と今後の方向について解説する。
９ スマートフォンの覇者は誰か ・Qualcom ジャパン元社長・会長、山田純：Qualcom 社の戦略・スマートフォン業界の生き残りと Qualcom 社の戦略について解説する。

10 化学業界の国際的競争構造と ・帝人前顧問、前同社ヨーロッパ代表、大槻紀夫
特質
11 帝人の事業構造と特質

・化学業界の国際的競争構想の実態と各社の戦略の特質などについて解説する。
・帝人前顧問、前同社ヨーロッパ代表、大槻紀夫
・化学業界大手企業である帝人の事業構造と戦略について解説する。

12 コンビニ業界の概要について ・ファミリーマート（前フィリッピン副社長）、恒松秀紀
・躍進するコンビニ業界の動向と抱える課題について解説する。
13 ファミリーマートの組織と戦 ・ファミリーマート（前フィリッピン副社長）、恒松秀紀
略について・ファミリーマートの戦略と組織体制などについて解説

14 飲料業界の特質とマーケティ ・立命館アジア太平洋大学教授・元 Dupont 社ブランドマネジャー、簗瀬充紀
ング戦略
15 期末試験・飲料業界の構図と特徴、各社のマーケティング戦略を解説する。
・業界構造と特徴、企業戦略について基本的な知識やポイントについての試験を行うとともに解説する。

（注）上記において諸事情により講師および講師日程変更などがある。
【使用教材】◇教科書：とくになし。
◇参考書：講義内で参考となる図書などを紹介する。
【履修条件等】◇業界大手の経営陣をお招きしていますので、積極的に講義に参画でき、業界特性やトップ企業の戦略に強い関心のある方。
【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に「質問票」を配布しますので、質問に関しては講義前に提出すること。
【その他の注意事項】◇とくになし。

- 454 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅣ“好き”を見つける教室”

ハリヤ

カズマサ

針谷 和昌
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar IV【授業概要】
イベント企画を通じて／自分自身を知りイベントプロデュースを学ぶ
人生で起こる出来事、それ自体ほとんどすべてがイベントである。イベントには、自分がワクワクしたり、興奮したり、愛おしいと思ったりするものが隠れている。それらの感情を浮き彫りにすることで、本当に好きなこと、本当にやりたいことが見えてくる。この授業では、イベントを企画する過程において、なぜそれがいいのか、なぜこれはしっくりこないのか、対話と議論の中で自分自身を深掘りしていきながら、自分の奥深いところを発見する。そして、実際に、イベントを企画し、イベントプロデュースの実践を体験的に学習する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
自分が好きなこと 講義内容であるポジティブ心理学、幸福学、コーが「言語化」でき チングについて理解し、自分の方向性を言語化でるか？
きるかについて、レポートおよび授業中の発言で評価する。
イベント実施の意 講義内容であるインタビュー、フロー研究、キャ義（自分がやりた プテンシップについて理解し、企画立案を文書化いこと）を理解し、 できるかについて、レポートで評価する。
企画立案できる
か？

評価の配分

15％

15％

イベント企画に関 講義の中で実施するイベントプロデュースに関すする手順、方法論 るアクティブラーニング、演習に参加し上で、グ15％を理解し、応用で ループワークおよびグループ発表内容で評価する。
きるか？
イベント企画案を 自分自身が企画したイベントプロデュース企画案
立案し、適切な運 に関する最終レポートの提出が必要であり、その55％用について文書化 レポート内容、および授業における積極的な参加できるか？
姿勢を加味して総合的に評価する。
評価の方法 授業中に実施する演習への参加、発言などに対する評価が40％、授業中および最終的に提出するレポートの評価が60％とする。

- 455 -

【授業計画】
回

テーマ

内

１ オリエンテーション

・授業の全体像と自己紹介

容・グループ討議（各自長所等）
２ セッション
３1）好きなことを探す（・好きなこと概論 ・対話と議論 ・web 心理テスト）

４2）アクティブラーニング（・ゲームの紹介 ・ゲームの実施 ・タイプ診断）

５3）コーチング（・コーチング概論 ・コーチング実践）

６4）インタビュー（・インタビュー概論 ・インタビュー実践）

７

5）フロー

（・フロー概要 ・フローエクササイズ実践）

８6）キャプテンシップ（・キャプテンシップ概論 ・キャプテンシップ実践）

９7）イベントの基礎知識（・イベント全体概論 ・イベント企画概論）

108）イベントのつくり方（・イベント企画実践 ・イベント）

11

9）レポートに向けた準備（・対話と議論 ・質疑）

12
13
14
15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇ドラマチックロールプレーイングゲーム（現在開発中）。
◇教科書は指定しません。

【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇適宜予習課題を指示します適宜予習課題を指示します。

【その他の注意事項】◇事業開発として企画中のものを使用するため、そのような資料については、内容を外部に口外しないこと（機密保持）を守ってください。
- 456 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

プロフェッショナル・セミナーⅣ
将棋

ホリグチ

コウジ

堀口 弘治
演習科目／半期／２単位

Professional Seminar IV【授業概要】

将棋のゲームとしての面白さ・奥深さはもちろん、伝統文化としての位置付けとして、世界における日本、日本文化自体を興味深く紹介していきます。
また将棋は次の一手を誰にも頼らず盤面の情報処理をして、自分なりに結論を出していくプロセスの連続です。対局の実技のみならず、授業全般にわたっても「自分の頭で考える」をテーマに展開していきます。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

実技（主に対局） 受講者同士の対戦を基に評価。
に集中することに 受講当初より、どれくらい将棋に対する理解度が30％

よりじっくり考え 高まったか。
る楽しみを知る
課題やレポートに 将棋関連のテーマに対する受講者のレポートの内
取り組み、自分が 容や詰将棋・将棋パズル等の課題への理解がどれ20％

納得するまで考え だけ行われたか。
る力を養う
各カリキュラムの 最終のテストで確認する。

20％

理解度を問う評価の方法 出席100％を前提として授業参加度30％、上記の学習内容70％で評価する。

- 457 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 駒遊び

五角形の駒で様々な遊び方が創造できることを知る

２ ゴロゴロ将棋

５×６の小さな将棋盤で将棋の基本ルールを説明する

３ 将棋とは？

将棋界の基礎知識を習得する

４ 駒・盤作り DVD 鑑賞 職人技を鑑賞し、実際に駒に触れ、伝統文化の理解を深める
５ 将棋の歴史(1)日本

平安～江戸時代にかけての将棋の歴史を知る

６ 将棋の歴史(2)世界

世界のキングハンティングゲームの歴史を知る

７ 青空将棋歩のない激しい将棋でルール習得を促進する

８ スミワケ将棋

彼我の駒の利きを即時認識する能力を養成する

９ 寄せ将棋ゲームの最終目的である、王様を追い詰める技を習得する

10 プロ棋士の礼儀作法

プロ棋士の礼儀作法を学び、正しい駒の扱い方を習得する

11 プロ棋士の考え方

羽生善治の DVD を鑑賞し、プロ棋士の勝負哲学を知る

12 棋譜を取る

将棋を指しながら、自分で棋譜を書く

13 将棋トーナメント

真剣勝負の雰囲気を味わい、集中力を高める

14 対局の大盤解説

生徒の代表同士の対局を講師が大盤解説する

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する【使用教材】◇将棋の教科書ならびに各種プリント【履修条件等】◇特にありませんが、敢えて言えば、初心者ほど本講座に適しています。

【予習をすべき事前学習の内容】◇受講期間中、対面やネット、対局ソフトで対戦をしたり、情報を取得したりするように心がけるようにしてください。

【その他の注意事項】◇遅刻や欠席には気をつけてください。止むを得ず欠席の場合は事前連絡を必ずしてください。
- 458 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
イハラ

中小企業論Ⅰヒサミツ

井原 久光
応用科目／半期／２単位

Theory of Small Business I【授業概要】
日本の中小企業は地域経済や技術革新の担い手として経済発展の中心的役割を果たしている。本講義では、中小企業が置かれている現状を把握し、大企業との相違、構造上の特性、事業承継の問題など中小企業固有の課題を明らかにしていく。また、経済のグローバ
ル化やアジア諸国の台頭に伴う経営環境の変化に対応して競争優位の戦略をどのように推進していけばよいかについて考察する。より実践的に学ぶために、ビデオ教材を活用して事例に基づくワークを行い、さらに、チームスタディを通じて中小企業各社の経営について実践的に理解する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
中小企業のおかれ 設問に対する回答やリアクションペーパーの内容ている現状や構造 によって評価する。必要に応じて小テストも行う。
上の特性や課題に 中小企業に関する基礎的な知識を理解できている
ついて理解するかを基準にする。

評価の配分

15％

グローバル化やア 設問に対する回答やリアクションペーパーの内容
ジア諸国の台頭に によって評価する。必要に応じて小テストも行う。
15％
対する競争戦略に 競争戦略に関する基礎的な知識を理解できている
ついて学ぶかを基準にする。
ビデオ教材を使い、設問に対する回答やリアクションペーパーの内容
中小企業の経営に によって評価する。必要に応じて小テストも行う。
30％
関する事例を学ぶ 教材にある経営に関する基礎的な知識を理解できているかを基準にする。
チームスタディを 設問に対する回答やリアクションペーパーの内容
通じて中小企業各 に加えてチームへの参加度や貢献度も加味して評40％社の経営について 価する。経営の実際について実践的に理解でてい
実践的に理解する るかを基準にする。
評価の方法 70％以上の出席を前提として試験の比率を60％、クラスパーティシペーシ
ョンを20％、チームスタディにおける貢献度を20％のウェイトにする。
試験は知識を問う記号式と意見を問う記述式で構成し、演習では小テスト
により基礎的な学習成果を評価する。

- 459 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ オリエンテーション

本科目の意義や目的、スケジュール、評価方法等を共有する

２ 中小企業の定義

会社法や産業構造論から中小企業を定義し解説する

３ 中小企業政策の変遷

中小企業をめぐる政策の変遷について解説する

４ ベンチャー企業

ベンチャー企業の特徴を整理し、事業承継の問題も議論する

５ グルーバル化

グルーバル化や海外進出とその戦略的対応について考える

６ 地域活性化

地域経済の活性化に関して中小企業が果たす役割を論じる

７ 事例研究(1)

ビデオ教材に基づいた事例研究

８ 事例研究(2)

ビデオ教材に基づいた事例研究

９ 事例研究(3)ビデオ教材に基づいた事例研究

10 事例研究(4)ビデオ教材に基づいた事例研究

11 チームスタディ(1)

個別の中小企業に関する研究を行い発表する

12 チームスタディ(2)

個別の中小企業に関する研究を行い発表する

13 チームスタディ(3)

個別の中小企業に関する研究を行い発表する

14 チームスタディ(4)

個別の中小企業に関する研究を行い発表する

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する【使用教材】◇必要に応じて、その都度、プリントを配付する。
◇参考書：中小企業白書、新事業開業白書、通商白書等【履修条件等】◇日頃から中小企業にも絶えず関心や疑問をもつこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇レジメをあらかじめ読んでおくこと。
◇中小企業のテーマごとに基礎的な知識を理解しておくこと。

【その他の注意事項】◇日本経済新聞、その他主要経営・経済関係誌などを読む習慣をつけること。

- 460 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

中小企業論Ⅰ

ナトリ

シユウイチ

名取

修一

応用科目／半期／２単位

Theory of Small Business I【授業概要】

本講義は、「東京中小企業家同友会」との連携を基に、加盟している会社役員（主に経営者）を講師に招き、経営内容や経験談を中心にした講演を通じて中小企業経営の実際を学びます。
今年度は、製造業２社、建設業２社、サービス業４社、商社１社、ソフトウエアー会社
３社の12社の講演を予定しています。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

レポート提出と内 ・レポートが提出されている
容・レポートＡ４用紙１枚に１業種または１業界をまとめ、３業種ないしは３業界分（３枚）を提出している
・それぞれ（業種、業界ごと１枚）に取上げた理由が述べられているか・感銘を受けたことまたは印象に残ったことが明50％記されているか・分かり易くまとめられているか
・自身にプラスになったことや参考になったことが明記されているか
・自身の感想が述べられている・レポートの提出期日が遵守されている
授業への参加・積極的に質問したか・ワークショップに積極的に参加しているか30％

・ワークショップでリーダーシップを発揮した
協調性の発揮・共同作業への参加

10％

・他者の意見の尊重
静粛な授業参加

・他者に迷惑をかけない評価の方法 60％以上の出席率が必要です。
評価は出席点20％、レポート80％です。

- 461 -

10％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

授業概要、評価方法等の説明

２ 中小企業を学ぶ

中小企業の定義と意義および今後の展開について

３ 製造業

電子磁気工業株式会社 取締役総務部長

４ 製造業

株式会社 吉村 代表取締役社長

５ 建設業

メトロ設計株式会社 代表取締役

６ 建設業

株式会社 タキズミ 代表取締役会長

７ サービス業

大谷清運株式会社

８ サービス業

東京魚類容器株式会社 代表取締役

９ サービス業

株式会社ワイズ・インフィニティ 代表取締役社長

10 サービス業

株式会社 富士国際旅行社 代表取締役

11 商社

株式会社ディレクターズ

12 ソフトウェア業

株式会社 エム・ソフト取締役会長

13 ソフトウェア業

株式会社 ソアーシステム 代表取締役

14 ソフトウェア業

株式会社 コンピュータネットワーク 代表取締役会長

15 まとめこれまでのまとめとレポート課題の提示

代表取締役

アイエスビー

代表取締役【使用教材】◇各回資料を配布します。
【履修条件等】◇授業を受ける際には、静粛に受講してください。
◇新聞、雑誌、テレビニュース等の時事情報を捉えておくことが必要です。
◇自分自身のノートを作成してください。
【予習をすべき事前学習の内容】◇当日の業種に関して事前に業界研究をしておくことが必要です。
◇質問事項を準備しておいてください。
【その他の注意事項】◇配布資料は、自身で整理、管理してください。
◇出席管理は自身で行い、自身の出席率を把握しておいてください。
◇積極的に質問をしてください。

- 462 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
イハラ

中小企業論Ⅱヒサミツ

井原 久光
応用科目／半期／２単位

Theory of Small Business II【授業概要】
中小企業が厳しい経営環境で生き残っていくためには、大企業にない「スピード経営」「多様なニーズへの適切な対応」「個別情報のネットワーク化」等、新しい企業価値を創造する革新的な事業の進め方にチャレンジしていく必要がある。本講義では、「中小企業論Ⅰ」を踏まえて、ユニークなビジネスモデルや事業戦略をとっている中小企業や時代の変化を乗り越えて存続している老舗企業の戦略について焦点をあて、解説していく。また、政府や地方自治体等が実施する中小企業に対する各種支援策について解説し、その活用法についても検討する。より実践的に学ぶために、ビデオ教材を活用して事例に基づくワークを行い、さらに、チームスタディを通じて中小企業各社の経営について実践的に理解する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
ユニークなビジネ 設問に対する回答やリアクションペーパーの内容
スモデルや事業戦 によって評価する。必要に応じて小テストも行う。
15％
略について理解す ユニークな戦略をとる中小企業について理解できるているかを基準にする。
時代を超えて存続 設問に対する回答やリアクションペーパーの内容する老舗企業につ によって評価する。必要に応じて小テストも行う。
15％
いて学ぶ
老舗企業に関する基礎的な知識を理解できているかを基準にする。
ビデオ教材を使い、設問に対する回答やリアクションペーパーの内容
中小企業の経営に によって評価する。必要に応じて小テストも行う。
30％
関する事例を学ぶ 教材にある経営に関する基礎的な知識を理解できているかを基準にする。
チームスタディを 設問に対する回答やリアクションペーパーの内容
通じて中小企業各 に加えてチームへの参加度や貢献度も加味して評40％社の経営について 価する。経営の実際について実践的に理解でてい
実践的に理解する るかを基準にする。
評価の方法 70％以上の出席を前提として試験の比率を60％、クラスパーティシペーシ
ョンを20％、チームスタディにおける貢献度を20％のウェイトにする。
試験は知識を問う記号式と意見を問う記述式で構成し、演習では小テスト
により基礎的な学習成果を評価する。

- 463 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ オリエンテーション

本科目の意義や目的、スケジュール、評価方法等を共有する

２ 外部経済の活用

規模、範囲、ネットワークの経済性について解説する

３ 独自の競争戦略

特にニッチ戦略やスピード経営について解説する

４ ビジネスモデル

中小企業ならではのビジネスモデルについて解説する

５ 老舗企業時代を超えて存続する老舗企業について学ぶ

６ 中小企業支援策

政府や地方自治体の中小企業支援策について論じる

７ 事例研究(1)

ビデオ教材に基づいた事例研究

８ 事例研究(2)

ビデオ教材に基づいた事例研究

９ 事例研究(3)ビデオ教材に基づいた事例研究

10 事例研究(4)ビデオ教材に基づいた事例研究

11 チームスタディ(1)

個別の中小企業に関する研究を行い発表する

12 チームスタディ(2)

個別の中小企業に関する研究を行い発表する

13 チームスタディ(3)

個別の中小企業に関する研究を行い発表する

14 チームスタディ(4)

個別の中小企業に関する研究を行い発表する

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する【使用教材】◇必要に応じて、その都度、プリントを配付する。
◇参考書：中小企業白書、新事業開業白書、通商白書等【履修条件等】◇日頃から中小企業にも絶えず関心や疑問をもつこと。

【予習をすべき事前学習の内容】◇レジメをあらかじめ読んでおくこと。
◇中小企業のテーマごとに基礎的な知識を理解しておくこと。

【その他の注意事項】◇日本経済新聞、その他主要経営・経済関係誌などを読む習慣をつけること。

- 464 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

ベンチャービジネス論

アオヤマ

カズマサ

青山

和正

応用科目／半期／２単位

Venture Business【授業概要】
ベンチャー企業の概念、歴史的変遷を理解した上で、ベンチャー企業の起業家の特性と行動、アイデア発想や事業機会の認識、ビジネスモデルのパターンと構築、マーケティン
グ、組織づくり、ベンチャーファインス、新興株式市場への上場ステップ、ベンチャー支
援策の活用などを学ぶ。
講義に加えて、ベンチャー企業に関わる演習を行う。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
ベンチャー企業、 ベンチャー企業の社会経済における重要性、特性、起業家の基礎的な 起業家の条件・行動などの基礎的な知識を理解し知識や進め方の考 ているかを評価する。
10％
えを理解していること
ベンチャー企業の ベンチャー企業の事業展開をする上でのビジネス
ビジネスモデル形 モデルの形成とその要件やフレームワークが理解成のための基本的 されているかどうかを演習による評価する。
10％
な要件やフレーム
ワークを理解していることベンチャー企業の ベンチャー企業の成長段階（アーリー、ミドル、成長段階での経営 レーター）での、経営戦略、マーケティング、組20％のあり方を理解し 織、ファイナンスの専門的知識を習得しているかていることを評価する。
ベンチャー企業の 起業家精神の涵養とベンチャービジネスの仕組み
基礎から応用まで を十分に習得しているかを試験により評価する。
の成長ステップと各成長段階のベン
70％
チャー経営の専門知識を理解していること評価の方法 70％以上の出席を前提として試験70％、演習20％、受講態度10％
試験は論述により、演習は小テストにより基礎的な学習成果を評価する。

- 465 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

講義の進め方２ 起業家の特性と行動

起業家の資質、条件、起業行動（演習１）起業家の条件

３ ビジネスモデルの基本（1）アイデア発想からビジネスモデルの構築

４ ビジネスモデルの基本（2）

優れたビジネスモデルのパターン（演習２）ビジネスモデルの検討

５ ビジネスモデルの基本（3）ブルーオーシャン戦略とベンチャー企業

６ マーケティング①

ベンチャー企業のマーケティング活動

７ マーケティング②

サービスマーケティング活動（演習３）事例分析

８ 組織マネジメント①

ベンチャー企業の組織行動とマネジメント

９ 組織マネジメント②

ベンチャー企業の人材育成とスタッフのモチベーシ
ョン（演習４）急成長する組織づくり

10 ファイナンス①

ベンチャー企業の多様な資金調達（演習５）ベンチャーファンナンス

11 ファイナンス②

ベンチャーキャピタルの仕組みと目利き

12 ファイナンス③

企業価値と株価の決め方（演習６）企業価値の算定

13 ファイナンス④

株式公開と資本構成

14 ベンチャー支援策

ベンチャー支援政策、制度の活用

15 まとめ

総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：随時、講義時間中に資料等を配布する。
◇参考書：金井一頼他著『ベンチャー企業経営論』有斐閣【履修条件等】◇「新事業創造論」を履修することが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に演習問題を配布するので、事前に学習しておくこと【その他の注意事項】◇とくになし。
- 466 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

新事業創造論

アオヤマ

カズマサ

青山

和正

応用科目／半期／２単位

New Business Creation Theory【授業概要】
経済のグローバル化やＩＴ化の進展、少子高齢化社会の到来により、我々の価値観や生活スタイルも大きく変容してきている。そのため、既成の価値観や領域を超えた新たな発
想での新ビジネスや新市場形成が強く求められている。本講義では、新事業のアイデア発
想から事業化までの基本的なステップを理解し、各自のアイデアをもとにビジネスプラン
作成を行い、新事業フレームワークからマネジメント、ファインスなどを学ぶ。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
新事業創出の重要 新事業創出の必要性を認識し、新事業を生み出す
性と基礎的な知識 ための基礎的な知識や最近の市場のトレンドなど
10％や進め方の考えを を理解しているかを評価する。
理解していること
新事業発想と事業 新事業創出の源泉となるアイデア発想の基礎的な化のための基本的 知識や考え方、事業化のための経営資源の調達、な条件や事業化の マーケティングなどの基礎的な知識を習得してい10％
進め方を理解して るかを、演習を通じて評価する。
いること
新事業創出の集大 各自のアイデアを事業化するために、経営資源の成としてビジネス 調達、市場開拓、組織体制などをベースに、ビジプラン作成の基本 ネスプランを作成し、それを評価する。
40％
から応用まで理解していること新事業創出の基本 新事業の創出のためのアイデアと、それを事業化
からプラン作成ま するための条件、ビジネスプラン作成などを十分での各段階の専門 に習得しているかを試験により評価する。
40％
知識と進め方を理解していること
評価の方法 70％以上の出席を前提として試験75％、演習15％、受講態度10％
試験は論述により、演習は小テストにより基礎的な学習成果を評価する。

- 467 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

講義の進め方２ アイデアの発想

多角的な視点で事業アイデア発想

３ アイデアを磨く

身近なものからアイデアを構想

４ 基本コンセプトづくり

演習によるアイデア発想とコンセプトづくり

５ 外部環境の分析

新事業の市場環境・分析など、マーケティング視点の基本を理解６ 新事業の事業展開（1）

マーケティング戦略にもとづいた新事業の進め方

７ 新事業の事業展開（2）ビジネスモデル構築の進め方

８ 新事業の売上計画立案

新事業の売上予測、売上計画づくり

９ 新事業の資金計画

新事業の資金計画の作成

10 会社の設立

新事業で会社の設立の進め方と留意点

11 ビジネスプラン作成・演習（Ⅰ） 各自でアイデア発想し、それをビジネスプランに落とし込み、プラン作成
12 ビジネスプラン作成・演習（Ⅱ） ビジネスプラン作成の指導
13 ビジネスプラン作成・演習（Ⅲ） ビジネスプランの作成と発表
14 新事業の経営

ビジネスプランに基づく新事業経営の留意点

15 総括・試験総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：随時、講義時間中に資料等を配布する。
◇参考書：「ビジネスプラン」に関する図書（講義中で指示）【履修条件等】◇アイデア発想を豊かなにしておくこと。
◇将来、自分でお店や会社を立ち上げたい人は、自分のビジネスプラン作成。
【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に演習を配布するので、その演習を自分なりに回答し、授業に臨むこと。
◇ビジネスプラン作成をするため、自分なりの新事業（アイデア）構想を持つ。
【その他の注意事項】◇創業・起業に興味のあること。

- 468 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
シミズ

経営史

タイヨウ

清水 太陽
応用科目／半期／２単位

Business History【授業概要】

現代の経済活動の中枢を担う主体のなかで、企業に焦点をあてて学んでいきます。この講義では、企業の変貌と発展の歴史を見ていき、現代の企業の抱える課題とその行く末を展望します。また、それぞれの「時代」や「金融」についてもあわせて考えることで経営史を多面的に理解できる講義にしたいと考えています。映像資料や音楽動画などを活用することにより、経営史を学習することの楽しさと意義を理解できるような講義を行います。
堅苦しい講義を行うつもりはないので、講義では受講者の積極的な参加を期待します。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
基礎知識の理解

評価方法および評価基準

評価の配分

期末試験およびレポートによって評価する。
経営史の基礎知識を正確に理解し、説明すること

30％

ができる。
内容の理解

期末試験およびレポートによって評価する。
経営史の内容を正確に理解し、説明することがで

30％

きる。
時代の理解

期末試験およびレポートによって評価する。
時代の流れをとらえ、それぞれの時代と経営史の10％結びつきを理解し、説明することができる。
知識の応用

期末試験およびレポートによって評価する。
経営史の知見を生かし、現代の企業が抱える諸問題に関して、自分の意見を論理的に説明することができる。

評価の方法 期末試験70％、レポート20％、受講態度10％- 469 -

30％

【授業計画】
回
テーマ
内 容
１ イントロダクション 講義内容についての説明、経営史はなぜ必要か
２ 戦略商品と経済覇権 市場と商品、第一次産業革命
３ の変遷
第二次産業革命、第三次産業革命
４ 会社の誕生
企業と企業家、工場と会社の誕生
５
重工業における技術革新と市場、エネルギー革命
６パートナーシップから株式会社へ、取引コストの削減、イギリ
スにおける企業誕生の意義
７ ビッグ・ビジネスの 第二次産業革命、インフラストラクチャーの整備、企業家精神
成立と戦略
８
垂直統合戦略と企業形態、アメリカ的組織と経営手法
９

競争戦略とマーケット・セグメンテーション、ビッグ・ビジネ
スの成立とその限界
10 大競争時代
先発国と後発国、財閥の形成と解体
11
日本的生産システムの確立、エレクトロニクス革命とグローバ
リゼーション12
ＩＴ革命、国際競争の象徴としての自動車産業
13
Ｒ＆Ｄと大競争、サブプライム危機と金融革命
14 ものづくりとファイ 大企業、ベンチャーネットワーク、マネーの世界の現在
ナンス
15 総括・達成度の確認 今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：教科書：安部悦生『経営史＜第２版＞』日経文庫、2010年◇参考文献：経営史学会(編)、山崎広明(編)『日本経営史の基礎知識』有斐閣ブックス、
2004年
経営史学会(編)、湯沢威(編)『外国経営史の基礎知識』有斐閣ブックス、
2005年【履修条件等】◇とくになし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇あらかじめ、参考文献を読んでおくと、授業での理解が深まるであろう。
【その他の注意事項】◇とくになし。
- 470 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
タカハシ

人的資源管理論Ⅰ

テツヤ

高橋 哲也
応用科目／半期／２単位

Human Resource Management I【授業概要】
働く人間というのは生産のための手段であると同時に感情を持つ存在でもあります。人間を「資源」として捉えると、モノ扱いしてしまうように聞こえてしまいます。やはり感情を持つ存在という点を無視してはいけません。感情を持つ資源という認識のもとでいかに管理するのか、この点について講義していきます。講義はレジュメに沿って進めていきます。また、ＤＶＤなどの映像資料を活用し、視聴覚的に理解を図ります。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
人的資源管理の「目 空欄補充形式の設問に対しての回答により評価。
的・歴史・制度」 「人的資源管理の目的・歴史・制度」に関連するについて理解し、 用語とその意味を答えられること説明ができるようにする「終身雇用・年功 空欄補充形式の設問に対しての回答により評価。
序列・企業別労使」「終身雇用・年功序列・企業別労使」に関連するについて理解し、 用語とその意味を答えられること説明ができるようにする「多様な働き方・ 空欄補充形式の設問に対しての回答により評価。
ワークライフバラ 「多様な働き方・ワークライフバランス」に関連
ンス」について理 する用語とその意味を答えられること
解し、説明ができるようにする「バブル経済後の 空欄補充形式の設問に対しての回答により評価。
人的資源管理の状 「バブル経済後の人的資源管理の状況」に関連す況」について理解 る用語とその意味答えられることし、説明ができるようにする
評価の方法 期末試験55点、レポート・小テストなど30点、受講態度15点※レポート試験を１回行う予定。

- 471 -

評価の配分

25％

25％

25％

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

講義の概要と評価方法など

２ 人的資源管理の目的

人的資源管理の役割と目的とは何か

３ 人的資源管理の歴史①

人的資源管理はどのように生まれてきたか

４ 人的資源管理の歴史②

人的資源管理はどのように発達してきたか

５ 人的資源管理の制度

人的資源管理の制度

６ 日本の人的資源管理①

日本の人的資源管理はどのように発展してきたか

７ 日本の人的資源管理②

終身雇用慣行とは何か

８ 日本の人的資源管理③

年功序列慣行とは何か

９ 日本の人的資源管理④

企業別労使関係とは何か

10 多様な働き方

パート・アルバイト・契約社員

11 多様な職業人生

ワークライフバランス

12 現代日本の人的資源管理【レポート課題】

13 現代の人的資源管理①

バブル経済後の人的資源管理

14 現代の人的資源管理②

経営戦略と人的資源管理

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：岩出博著『新・これからの人事労務（改訂版）』泉文堂※レジュメを配布します。
レジュメには教科書にない情報も追加していきます。
【履修条件等】◇必ず「人的資源管理論Ⅱ」と併せて履修するように。
【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書の該当箇所を事前に目を通してくること。
◇配付資料の人事管理に関するキーワードを調べること。
【その他の注意事項】◇基本的にレジュメの再配布はしませんので注意してください。
◇レポートの提出を求めます。詳細は初回授業時に連絡します。
- 472 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
タカハシ

人的資源管理論Ⅱ

テツヤ

高橋 哲也
応用科目／半期／２単位

Human Resource Management II【授業概要】

働く人間というのは生産のための手段であると同時に感情を持つ存在でもあります。人間を「資源」として捉えると、モノ扱いしてしまうように聞こえてしまいます。やはり感情を持つ存在という点を無視してはいけません。感情を持つ資源という認識のもとでいかに管理するのか、この点について講義していきます。講義はレジュメに沿って進めていきます。また、ＤＶＤなどの映像資料を活用し、視聴覚的に理解を図ります。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分「従業員の採用・ 空欄補充形式の設問に対しての回答により評価。
雇用調整」につい 「従業員の採用・雇用調整」に関連する用語とそ

25％て理解し、説明が の意味を答えられることできるようにする「従業員の配置と 空欄補充形式の設問に対しての回答により評価。
育成」について理 「従業員の配置と育成」に関連する用語とその意

25％

解し、説明ができ 味を答えられることるようにする「従業員能力の発 空欄補充形式の設問に対しての回答により評価。
揮と活用」につい 「従業員能力の発揮と活用」に関連する用語とそ

25％て理解し、説明が の意味を答えられることできるようにする「従業員の評価と 空欄補充形式の設問に対しての回答により評価。
処遇」について理 「従業員の評価と処遇」に関連する用語とその意
解し、説明ができ 味答えられることるようにする
評価の方法 期末試験55点、レポート・小テストなど30点、受講態度15点※レポート試験を１回行う予定。

- 473 -

25％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

講義の概要と評価方法など

２ 人的資源管理の機能

経営における人的資源管理の機能

３ 従業員の採用①

新卒採用の手続き

４ 従業員の採用②

新卒者の早期離職と雇用のミスマッチ

５ 雇用調整従業員の離職・退職と雇用調整

６ 従業員の配置と育成①

人事異動制度の内容

７ 従業員の配置と育成②

教育訓練・能力開発

８ 従業員能力の発揮と活用①

従業員業績の向上の公式とメカニズム

９ 従業員能力の発揮と活用②

職場管理者のリーダーシップ

10 従業員能力の発揮と活用③

労働環境の快適化と新たな勤務形態

11 現代日本の人的資源管理【レポート課題】

12 従業員の働きぶりの評価と処遇①

人事評価制度の手続き

13 従業員の働きぶりの評価と処遇②

処遇評価の成果主義化

14 従業員の働きぶりの評価と処遇③

今日の福利厚生15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：岩出博著『新・これからの人事労務（改訂版）』泉文堂※レジュメを配布します。
レジュメでは教科書にない情報も追加していきます。
【履修条件等】◇必ず「人的資源管理論Ⅰ」と併せて履修するように。
【予習をすべき事前学習の内容】◇教科書の該当箇所を事前に目を通してくること。
◇配付資料の人事管理に関するキーワードを調べること。
【その他の注意事項】◇基本的にはレジュメの再配布はしませんので注意してください。
◇レポートの提出を求めます。詳細は初回授業時に連絡します。
- 474 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
イナミ

キャリア発達心理学

カズエ

伊波 和恵
応用科目／半期／２単位

Career Development【授業概要】

一生涯を通じて、私たち人間はつねに発達し続ける存在です。この講義では、生涯発達
心理学の観点から、胎生期から死に至るまでを範囲とし、とくに成人期に焦点をあて、人の心理社会的な変化のプロセスに関する知識と考え方を学びます。学習を通じて、人間理解の幅を世代的におし広げ、考察を深められるようにします。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

生涯発達心理学の 試験の設問に対する解答によって評価。生涯にわ
理論たる心理社会的発達に関する概念の定義や用語に10％

ついて適切に答えることができ、また説明できる。
各年代の固有の特 設問に対する解答によって評価。胎生期～成人期
徴～老年期、死にいたる人生の各段階における心理的危機と社会的適応について理解が十分であるこ25％と。
成人期の課題と社 レポート課題・設問に対する解答によって評価。
会性の発達

働き盛りである成人期中期の心理社会的特徴を理35％

解し、社会性に注目して考察を適切に行えること。
キャリア発達レポート課題ならびに設問に対する解答によって評価。とくに成人期の能力(キャリア)発達に関する基本的な枠組みや、それらの意義について理論

30％や実践を通じて理解し、的確に答えられること。
評価の方法 70％以上の出席を前提として、平常点(ミニレポート・授業参加度等)20％
・試験（持込一切不可）60％・レポート（中間試験に代わる課題）20％を勘案して、総合的に評価する。

- 475 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 生涯発達とは？

生涯発達心理学の考え方、発達段階説

２ 胎生期

胎生期の発達３ 乳幼児期(1)

心身の発達、愛着関係、社会性／相互作用性の発達

４ 乳幼児期(2)認知的発達

５ 乳幼児期(3)

情緒的発達

６ 児童期(1)認知的発達

７ 児童期(2)

社会性の発達

８ 青年期(1)

思春期と青年期、マージナルマンとしての青年

９ 青年期(2)アイデンティティと職業選択、モラトリアム、社会的ひきこもり10 成人期(1)

職業的キャリア

11 成人期(2)ワークライフバランス／ワークライフコンフリクト

12 成人期(3)働き盛りとメンタルヘルス

13 老年期(1)

老年期の特徴、健康な老い、ＱＯＬとＡＤＬ

14 老年期(2)認知症、エンディング

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：藤村宣之 編著『発達心理学―周りの世界とかかわりながら人はいかに育つか (いちばんはじめに読む心理学の本)』ミネルヴァ書房◇参考書：菅野幸恵・他『エピソードで学ぶ赤ちゃんの発達と子育て―いのちのリレーの心理学』新曜社
岡本依子・他『エピソードで学ぶ乳幼児の発達心理学―関係のなかでそだつ
子どもたち』新曜社
岡村一成 監修『ゼロから学ぶ経営心理学』学文社、その他、講義中に紹介。
【履修条件等】◇とくになし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇テキストの関連箇所を熟読しておくこと。
【その他の注意事項】◇授業中のスマートフォン、携帯電話等の電子機器類の使用は原則として認めない。
◇課題は期日どおりに提出すること。
- 476 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
マ ツ ダ

キャリア発達心理学

ミ ト コ

松田 美登子応用科目／半期／２単位

Career Development【授業概要】「人生とキャリア」をメインテーマに、一生涯の長いスパンからキャリアを考える。
「仕事探しは自分探し」として、自己理解を図るための心理テストやワークシートを施行する。
さらに、コミュニケーション・スキルを高めるための体験（ワーク）を行う。最後には、それらをまとめて「セルフ・ポートフォリオ」を作成する。「セルフ・ポートフォリオ」
は自己ＰＲにも活用して欲しい。自己とキャリアについての理解や関心を深めることでキャリア設計に対して前向きに対処できるようになることを目的とする。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
人間の一生（生涯 試験による評価。人間の発達段階について学習す発達）とキャリア る。発達段階とキャリア観の発達との関連性につとの関連性につい いて理解する。自己とキャリアについての関心をて理解する
深めることで、キャリア設計に対して前向きに対処できるようになる。
自分を内省し自己 心理テストやワークシート等の課題の提出により理解を図るための 評価する。複数の心理テストとワークシートを実課題を実施する
施するため、欠席するとかなりの負担となる。心
理テストやワークシートの施行を通じて自分と向き合い自己理解を図ることができる。
「セルフ・ポート 「セルフ・ポートフォリオ」を作成し提出するこ
フォリオ」を作成 とで評価する。心理テストやワークシートを通じするてさまざまな視点で自分を見つめ自己理解を図る
ことができる。さらに、これらをまとめて「ポートフォリオ」として仕上げる。言わば、「自分の統合」である。これにより、自分を客観的に理解することができる。
コミュニケーショ 小グループによる体験（ワーク）に意欲的に参加
ン・スキルを高め することで評価する。アサーション（さわやかなる自己表現）について学ぶ。さらに、実際に体験することで、コミュニケーション・スキルを高める。
評価の方法 ①平常点（授業後のリアクションペーパーの提出）10％②レポートおよび宿題提出、ワーク（体験学習）40％③定期試験50％- 477 -

評価の配分

50％

20％

20％

10％

【授業計画】
回

テーマ

１ イントロダクション

内 容
講義の進め方および評価方法についての説明
キャリア発達心理学とは？

２ キャリアとはキャリアについての定義・分類

３ 人生とキャリア

生涯発達の視点からキャリアを考える

４ 青年期の発達と危機

アイデンティティ拡散と職業未決定

５ 成人期の発達と危機

職業的アイデンティティと職場環境への不適応

６ 中年期以降の発達危機

人生後半を生きる キャリア観の問い直し

７ ﾗｲﾌｻｲｸﾙ･ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ

誕生から死までのライフラインを描いてみよう

８ 自己とキャリアの探求①

キャリアの３条件 パーソナリティを知る（性格）

９ 自己とキャリアの探求②

好きなことを知る（職業興味）得意なことを知る（強み）

10 ストレス・マネジメント①

自分のストレスを測ってみよう！

11 ストレス・マネジメント②

ストレス・コーピング（ストレス対処法）を知る

12 コミュニケーション力を高める① 自分のコミュニケーション・タイプを探る
13 コミュニケーション力を高める② アサーション（自己表現）のワーク
14 自己ＰＲに活かす「セルフ・ポートフォリオ」作成

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：使用しない（適宜、プリントを用意します）。

【履修条件等】◇自分自身の人生設計、キャリア・マネジメントに興味がある方。

【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に指示した重要事項の内容を調べておくこと。
◇宿題が与えられた際は、提出できるように仕上げておくこと。

【その他の注意事項】◇とくになし。
- 478 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
イナミ

経営心理学研究法

カズエ

伊波 和恵
応用科目／半期／２単位

Business Psychology Study Methods【授業概要】

この講義では、人の心という目には見えないものを可視化し、測定する方法とその理論について学びます。経営心理学の学びをより深めるために必要な手段としての数値化や現象の記述方法について基礎的な手続きと方法を学び、受講学生が自分自身でそれらの方法を活用できるようにすることを目標とします。そのため、授業は講義を通しての知識の理解を求めるだけでなく、実習・レポート作成にも重点を置きます。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

心理学研究方法に 試験の設問に対する解答によって評価。心理検査
おける基礎知識へ や各種調査法について、①種類やツールとしてのの適切な理解特性、②測定に関する基礎的用語、③調査法の特20％性等を適切に答えることができ、また説明できること。
心理学研究法を用 レポート課題によって評価。 Excel 等の表計算ソいる際に必要とな フトを用い、基本的な統計知識を正しく理解できる基本的な統計技 ているかどうかを評価する。

25％

法への理解
実験法や面接法を レポート課題によって評価。実験法や面接法を用用いた、適切な測 いて、簡単な心理学実験･調査を行い、その結果を定・結果や考察の 統計的に分析し、考察できるかどうかを評価する。

25％

記述（レポート作成）
質問紙法を用いた、レポート課題によって評価。質問紙調査法を用い適切な測定・結果 て、簡単な質問紙（アンケート）調査を行い、そや考察の記述（レ の結果を統計的に分析し、考察できるかどうかをポート作成②）

30％

評価する。

評価の方法 70％以上の出席を前提として、平常点（ミニレポート・授業参加度等）
20％・小テスト課題（２回）20％・レポート課題40％・本試験20％を勘案して、総合的に評価。

- 479 -

【授業計画】
回

テーマ

１ オリエンテーション

内 容
講義概要と授業の進め方についての説明。心理学研
究法とは何か

２ 心理学研究法の基礎①

心理検査の種類･特性

３ 心理学研究法の基礎②

質問紙の概念理解。妥当性・信頼性

４ 心理学統計法の基礎①

数値化について。平均・分散･標準偏差５ 心理学統計法の基礎②

統計法実習①

６ 心理学統計法の基礎③

統計法実習②７ 実験法①

レポートの書き方・計画の立て方

８ 実験法②測定実習

９ 実験法③

レポートの作成①

10 面接法①

構造化面接法11 面接法②

レポートの作成②

12 質問紙法①

質問紙法の測定実習

13 質問紙法②

結果の分析方法

14 質問紙法③

レポートの作成③

15 総括

総括と確認テスト【使用教材】◇教科書：とくに指定なし（配付資料を用意する）。
◇参考書：適宜、講義中に紹介する。
【履修条件等】◇とくになし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇配布資料については、各自熟読し、その内容の理解に努めること。
【その他の注意事項】◇授業中のスマートフォン、携帯電話等の電子機器類の使用は原則として認めない。
◇課題は期日どおりに提出すること。
◇授業の中で個人またはグループワーク課題を行うことがある。遅刻をしないこと。
◇実習･レポートといった課題が含まれるため、全出席を原則とする。

- 480 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

知的財産法

タカマル

リヨウタ

髙丸

涼太

応用科目／半期／２単位

Intellectual Property Law【授業概要】

本講義は、知的財産法の概要と個別法の基礎的知識を理解・習得するとともに、それらを応用し、現実に生起する問題を発見・解決する能力を涵養することを目的とします。本
講義では、知的財産法と総称される法律群のうち、特許法、著作権法、商標法、不正競争防止法を主な対象としますが、本学のカリキュラムの特性等に鑑み、それらのなかでもとくに著作権法に重点を置くこととします。もっとも、「知的財産法」の講義である以上、個別法単独の知識等の解説にとどまらず、各個別法相互の関連性をも重視して講義を行います。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分①知的財産法の概 知的財産法の概要を理解するとともに、各個別法
要と各個別法の の基本的知識を習得できているかについて、学期
基本的知識の理 末試験によって評価します。

40％

解・習得
②各個別法の特徴 各個別法の保護領域等の特徴と相互関係を理解でと相互関係の理 きているかについて、学期末試験によって評価し
解

30％

ます。

③上記①、②の各 本講義で習得した知識等を元に、具体的な事例の理解等に基づく、下で知的財産法上の問題を正しく捉えることがで具体的な事例に きるかについて、学期末試験によって評価します。

15％

おける問題発見④上記①、②の各 本講義で習得した知識等を元に、具体的な事例に理解等に基づく、おける知的財産法上の問題に対して適切な解決策
上記③の問題の を示すことができるかについて、学期末試験によ
検討と解決

15％

って評価します。

評価の方法 原則として学期末試験によって評価しますが、積極的な講義への参加等があった場合には、相応の加点をする場合があります。

- 481 -

【授業計画】
回
テーマ
内 容
１ ガイダンス
講義の内容、評価方法等の説明
２ 知的財産法総論
知的財産法の全体像
３ コンテンツビジネス・エンター 著作権法、パブリシティ権等の基礎
テインメントと知的財産法(1)４ コンテンツビジネス・エンター 著作権法、パブリシティ権等の基礎
テインメントと知的財産法(2)５ コンテンツビジネス・エンター 著作権法、パブリシティ権等の基礎
テインメントと知的財産法(3)６ コンテンツビジネス・エンター 著作権法、パブリシティ権等の基礎
テインメントと知的財産法(4)７ コンテンツビジネス・エンター 著作権法、パブリシティ権等の基礎
テインメントと知的財産法(5)８ 技術開発と知的財産法(1)
特許法、不正競争防止法等の基礎
９ 技術開発と知的財産法(2)
特許法、不正競争防止法等の基礎
10 ブランド・デザインと知的財産 商標法、不正競争防止法、意匠法等の基礎
法(1)11 ブランド・デザインと知的財産 商標法、不正競争防止法、意匠法等の基礎法(2)12 知的財産法の現代的課題(1)
実務的な事例等に見る知的財産法の現代的課題
13 知的財産法の現代的課題(2)
実務的な事例等に見る知的財産法の現代的課題
14 知的財産法の現代的課題(3)
実務的な事例等に見る知的財産法の現代的課題
15 総括・達成度の確認
今までの講義内容の総括と学習達成度の確認テストの実施【使用教材】◇教科書は指定しませんが、特許法、著作権法、商標法、不正競争防止法の４法については、手元で条文を参照できるようにしておいてください。
【履修条件等】◇法学系科目の知識（とくに民法の知識）があることが望ましいです。また、知的財産法は独占禁止法・競争法とも密接に関連しているので、「経済法」の履修も本講義の内容の理解に資すると思います。
【予習をすべき事前学習の内容】◇予習の必要がある場合は、その都度指示をします。
【その他の注意事項】◇私語や正当な理由のない入退室等、講義に支障を来す行為があった場合は、受講をお断りすることがあります。

- 482 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
クロイワ

ヨウコ

労働法

黒岩 容子

Labor Law

応用科目／半期／２単位【授業概要】
この講義では、労働法の基本的枠組みや考え方、基礎知識を学びます。現代社会では、人々の多くが雇用されて働き賃金を得て生活し、また、企業は人を雇うことによって営業活動をしています。人を雇うとき、雇われるときの基本的なワーキングルールやその考え方を知っておくことは、自らが尊厳をもって生きていくためにも、公正な社会を築くうえ
でも必要不可欠なことです。この授業で、是非、生きた労働法の知識を身につけてください。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

労働法の理念・基 基本的な理解ができているかを、テストおよび授本的枠組み・考え 業中の質疑の中で判定します。

40％

方を理解する
労働法の基礎的知 基礎的知識を取得できているかを、テストおよび識を習得する40％

授業中の質疑の中で判定します。

事実に基づいて論 テストおよび授業中の質疑のなかで判定します。
理的に思考する姿

20％

勢の習得
評価の方法 期末テスト50％の他、授業中に中間小テスト40％を行います。
また授業中の質疑等への貢献度10％も評価します。

- 483 -

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ 労働法の歴史と機能
３ 労働法上の当事者。
労働条件の決定４ 労働契約の成立
５ 賃金
６ 労働時間・休日・休暇
７ 人事異動８ 労働契約の終了
９ 差別・ハラスメント
10 ワーク・ライフ・バランス
11 非正規雇用問題
12 集団的労使関係
13 職場の安全衛生
14 労働をめぐる紛争
15 総括・達成度の確認

内 容
労働法の特徴。労働法の学び方。
雇用システムと労働法
労働者、使用者、労働組合。
労働法・労働契約・就業規則・労働協約
就職・採用に関する法的ルール
賃金に関する法的ルール
労働時間・休日・休暇に関する法的ルール
配転、出向、移籍に関する法的ルール
退職、解雇、雇止めに関する法的ルール
職場の差別やハラスメントの撤廃と法ワーク・ライフ・バランスに関する法的ルール
パート・アルバイト・契約社員・派遣社員と法的ルール
労働組合、団体交渉と労働協約
労働災害、過労死問題
職場のトラブルとその解決手段
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書は使用しません。授業の際にレジュメおよび資料を配付します。
◇参考書として、浅倉むつ子・島田陽一・盛誠吾『労働法 第５版』
有斐閣アルマ、2015年。
また、授業のなかで参考文献を紹介します。
【履修条件等】◇とくに条件はありませんが、「法学Ⅰ」、「法学Ⅱ」等の法律科目をすでに履修ずみ、
ないし同時に履修していることが望ましいです。
【予習をすべき事前学習の内容】◇現実の社会で、労働に関してどのよう問題が生じているのか、新聞報道などに注意を払い、問題関心を持って授業に臨んでください。また、しっかり復習して、基本的知
識を確実に習得してください。
【その他の注意事項】◇進行状況および受講生の問題関心等によって、スケジュールを変更することがあります。
◇また、授業中は私語厳禁です。

- 484 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
フカザワ

流通論Ⅰ

タクヤ

深澤 琢也
応用科目／半期／２単位

Channel Management I【授業概要】
現代の小売・流通企業は、国際的運輸・交通手段の発展、情報通信技術の飛躍的発展、
消費者ライフスタイルの多様化といった時代的な環境変化、そして市場変化の加速化、競争の多次元化（コスト、品質、スピード）といった競争環境の変化への戦略的対応が要請されている。本講義では、流通に関する基礎的な知識の習得を目指すとともに、上記環境下における小売・流通企業の戦略について最新のケースを用いながら理論的に検討する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
社会における流通 設問に対する回答によって評価。流通と商業の社と商業に関する基 会における役割に関する設問に答えられること。
本用語を正しく理
解し、説明できる
こと

評価の配分

25％

日本において発展 設問に対する回答によって評価。百貨店、スーパ
してきたさまざま ーマーケット、コンビニエンス・ストア、ディス25％
な小売業態につい カウント・ストアなどの業態の特徴に関する設問て説明できること に答えられること。
日本において発展 設問に対する回答によって評価。百貨店、スーパ
してきたさまざま ーマーケット、コンビニエンス・ストア、ディスな小売業態が起こ カウント・ストアなどの業態がこれまで起こして25％したイノベーショ きたイノベーションに関する設問に答えられるこンについて説明で と。
きること
流通理論に関して 設問に対する回答によって評価。流通や商業者の正しく理解し説明 行動原理としての流通理論（売買集中の原理、延
25％
できること
期と投機の理論など）に関する設問に答えられること。
評価の方法 全15回の授業のうち３分の２にあたる10回以上の出席を前提として、学期末試験の得点に基づき評価する。

- 485 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

講義内容説明、成績評価説明

２ 流通とは現代社会における流通の様相

３ 各種小売業態の特徴(1）

食品スーパーとＣＶＳについて

４ 各種小売業態の特徴(2）ディスカウント・ストアとＳＰＡについて

５ 各種小売業態の特徴(3）商店街とショッピングセンターについて

６ 変化する流通構造

流通構造の分析

７ 小売業態とは何か

業態理論について

８ 日本型取引慣行

日本型取引の特徴（流通系列化、建値、リベート）

９ ロジスティクス

現代流通を支える３ＰＬ

10 売買集中の原理と品揃え形成 商業の存在意義について
11 商業の外部性と商業集積

商業集積における競争と協調メカニズム

12 投機的流通から延期的流通へ 延期投機理論について
13 生産と流通の分業関係の変化 流通系列化から製販連携へ
14 学習ポイントと質疑応答

春学期の学習ポイントについての理解を深める

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇参考書：石原武政・竹村正明編『１からの流通論』碩学舎、2008年【履修条件等】◇小売・流通企業に興味・関心を持っていること。
◇遅刻および講義中の私語は厳禁。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日本経済新聞や日経ビジネスなどに日頃から目を通し、小売流通企業の動向について問題意識を持つ。

【その他の注意事項】◇遅刻および講義中における授業内容とは関係のない私語は厳禁。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
フカザワ

流通論Ⅱ

タクヤ

深澤 琢也
応用科目／半期／２単位

Channel Management II【授業概要】
現代の小売・流通企業は、国際的運輸・交通手段の発展、情報通信技術の飛躍的発展、
消費者ライフスタイルの多様化といった時代的な環境変化、そして市場変化の加速化、競争の多次元化（コスト、品質、スピード）といった競争環境の変化への戦略的対応が要請されている。本講義では、「流通論Ⅰ」で学習した内容をベースに、より専門度の高い流
通理論のみならず、制度・実態・政策について最新のケースを用いながら理論的に検討する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
流通と商業の社会 設問に対する回答によって評価。流通機能の分類的役割および流通 と機能に関する設問に答えられること。
機能の分類と機能
25％について正しく理
解し、説明できる
こと
現代流通業の実態 設問に対する回答によって評価。オペレーションについて正しく理 コスト、取引コスト、パワー関係、延期と投機Ｓ
25％
解し、理論的に説 ＣＭなどの理論に関する設問に答えられること。
明できることＩＣＴ化、国際化 設問に対する回答によって評価。流通におけるＩなどの流通業を取 ＣＴ機能の役割、インターネット販売、流通業がり巻く今日的課題 国境を越える際に生じる課題に関する設問に答え25％について正しく理 られること。
解し、理論的に説明できること流通と公共政策と 設問に対する回答によって評価。今日までになさの関連性について れてきた具体的な公共政策内容、およびそれが流
正しく理解し、理 通にいかなる影響を及ぼしてきたのかについての25％
論的に説明できる 設問に答えられること。
こと
評価の方法 全15回の授業のうち３分の２にあたる10回以上の出席を前提として、学期末試験の得点に基づき評価する。

- 487 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

講義内容説明、成績評価説明

２ 流通を読み解く視点(1）流通と商業

３ 流通を読み解く視点(2）

流通機能の分類と機能

４ 流通における機能分担(1）

垂直的分化と統合

５ 流通における機能分担(2）オペレーションコスト、取引コスト

６ 流通における組織間関係(1）チャネルの組織化とパワー関係

７ 流通における組織間関係(2）製販提携と延期型流通、ＳＣＭの進展

８ 小売業の行動とダイナミクス(1）

小売業態の開発と競争

９ 小売業の行動とダイナミクス(2）

小売業の製品開発とブランド・マネジメント

10 卸売業の現状と課題

卸売業界の再編成と“機能強化”競争

11 流通におけるＩＣＴ活用の展開

ＩＣＴの導入、流通ＩＣＴ化の進展と意義

12 インターネット販売の可能性

インターネット販売の特徴

13 流通と公共政策

まちづくり・公正競争

14 学習ポイントと質疑応答

春学期の学習ポイントについての理解を深める

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇参考書：渡辺達朗・原頼利・遠藤明子・田村晃二著『流通論をつかむ』有斐閣、
2008年【履修条件等】◇小売・流通企業に興味・関心を持っていること。
◇遅刻および講義中の私語は厳禁。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日本経済新聞や日経ビジネスなどに日頃から目を通し、小売流通企業の動向について問題意識を持つ。

【その他の注意事項】◇遅刻および講義中における授業内容とは関係のない私語は厳禁。
- 488 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
タグチ

商品論

フユキ

田口 冬樹
応用科目／半期／２単位

Product Management【授業概要】
市場には多くの新しい商品が提供されているが、ヒット商品として支持され、ロングセ
ラーにまで発展できる商品は限られている。この講義では、新商品の開発と提供のプロセスを中心に理解を深めることをねらいとしている。一般の消費財だけでなく、企業で必要なビジネス財、飲食やエンターテインメントのようなサービス、アニメや小説などのようなコンテンツ、さらには観光地や水族館のような場所や施設といった商品も対象とし、また商品の安全性確保・資源保全・環境保護の視点からも広く検討を加え、現代に求められる商品論を提案したい。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
商品とサービスの 設問に対する解答によって評価。商品とサービス役割を正しく理解 の関係、商品の構成要件と分類、商品化の仕組み、し、説明できるよ サービスの商品特性について答えられること。
うにする

評価の配分

20％

新製品開発と製品 設問に対する解答によって評価。消費者サイドのライフサイクルの ニーズと企業サイドのシーズの役割、新製品の市
両プロセスを関連 場導入による普及のプロセス（キャズムの意味）、
20％
づけて説明できる コモディティ化について理解し、説明ができるこことと。
現代の商品に求め 設問に対する解答によって評価。現代の商品に求られる社会的条件 められる品質、エコや安全性、下取りといった問として、環境・資 題について、その背景になっている課題を整理し、
30％
源・安全性につい 製品開発や提供の問題点を指摘できること。
て課題を考察し、理解を深める
商品に対する調査 設問に対する解答によって評価。身近な商品を取と課題発見および り上げて、企業サイドからはＳＷＯＴ分析、消費30％
改善提案を行う
者サイドからは購入・利用・処分の問題点の発見を通してその商品の改善提案書が作成できること。
評価の方法 定期試験70％、授業内実施の小テスト20％、授業への貢献10％- 489 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ ガイダンス

講義のねらいと進め方

２ 商品とは何か

商品の意味と商品化の仕組み、便益の束とは

３ 現代の商品概念

商品とイノベーション：顧客が片づけたい仕事とは

４ 消費財とビジネス財

使用目的・顧客対象の違いとは：ミシュランガイドのねらい

５ サービス商品

サービスの商品特性とサービス・ドミナント・ロジック

６ 製品計画ニーズとシーズ、マーチャンダイジングとＳＰＡ

７ 新製品開発の戦略

ケーススタディ：先発優位と後発優位

８ 製品ライフサイクル

新製品の普及とコモディティ化

９ 市場細分化

ＳＴＰとは何か

10 フリーのねらい

商品と価格の関係

11 ブランドと商品ブランドの役割と戦略のタイプ、ブランドロイヤルティの意
味

12 ブランド戦略

ケーススタディ：ＮＢとＰＢ、ＯＥＭ、地域ブランドの展開

13 日本市場とブランド

日本人のブランド観、新興国のケース

14 商品企画＆改善提案

各自が考える商品企画および改善の提案

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テスト
を実施する【使用教材】◇教科書：田口冬樹著『マーケティング・マインドとイノベーション』白桃書房◇参考書：田口冬樹著『流通イノベーションへの挑戦』白桃書房
授業開始時ならびに必要に応じて紹介、とくに「リテールマーケティング（販売士）」資格の受験講座の解説書なども授業時に紹介。
【履修条件等】◇マーケティング関連科目（「マーケティングⅠ」、「マーケティングⅡ」、、「広告論Ⅰ」、「広告論Ⅱ」、「流通論Ⅰ」、「流通論Ⅱ」、「消費者行動論Ⅰ」、「消費者行動論Ⅱ」、など）を履修していることが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業時に予告した問題に関し、教科書をよく読んで関連する事例を調べ関心を高めておくこと。
【その他の注意事項】◇身近な問題を取り上げるとはいっても、自分で課題を発見し、よく調べて授業に出席すること。
- 490 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ナカジマ

消費者行動論Ⅰレイコ

中嶋 励子
応用科目／半期／２単位

Consumer Behavior I【授業概要】
消費者は、どのようなことを考え、どのように購買行動を行っているのでしょうか。消費者行動は、経営学をはじめとして、心理学、社会学、行動経済学等、広い分野と関わっています。この授業では、消費者行動の基本的な理論を学びながら、事例をもとに理解を深めていきます。
また、企業が国内外でマーケティング活動を行うためには、その国・地域の文化や消費者行動を理解する必要があります。最近の事例を通して、マーケティングについても学んでいきます。
事例や課題への取り組み等の参加型の授業を通して、自分達で考えながら理解する力を養います。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
消費者行動の考え 設問に対する解答によって評価。
方と、主な研究方 消費者行動に対する基本的な考え方、消費者行動
30％法について、説明 研究の主要なアプローチ方法を理解し、答えられできるようにする ること。
消費者行動に影響 設問に対する解答によって評価。
を与える内的・外 消費者の知覚、記憶、態度形成等について理解し、的要因について理 答えられること。
30％
解し、説明できる 消費者行動が周囲の人々や社会から受ける影響要
ようにする
因について理解し、答えられること。
企業の経営企画・ 設問に対する解答によって評価。
マーケティング活 消費者の行動を理解することが、企業のマーケテ
動と消費者行動の ィング活動にどのように関わるのか、具体例を通40％
関連を理解し、説 じて理解し、答えられること。
明できるようにする
評価の方法 70％以上の出席を前提として、平常点20％（授業時に提出を求めるペーパ
ーの内容で評価）、課題20％、試験60％- 491 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ イントロダクション

授業の進め方、内容について、消費者行動とは何か

２ 研究の主要アプローチ方法

消費者行動研究の主な理論とモデル

３ 消費者の知覚

消費者の知覚のプロセス等

４ 消費者の記憶

消費者の記憶のプロセス

５ 消費者の知識と記憶

消費者の知識・記憶

６ 消費者の個人特性

消費者の個人特性

７ 意思決定プロセス

消費者の意思決定プロセス

８ 問題認識・情報探索

問題認識段階と情報探索段階

９ 選択評価

選択・代替品の評価

10 購買意思決定

購買意思決定と状況要因

11 購買後の評価

購買後の評価とその影響

12 消費者行動と文化(1)

文化による影響

13 消費者行動と文化(2）

文化に適合させた製品開発事例について

14 消費者調査

マーケティング・リサーチの主な手法と事例

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書は使用せず（授業時に配布する授業資料を使用）◇参考図書：青木幸弘著『消費者行動の知識』日経新書
平久保仲人著『消費者行動論』ダイヤモンド社
他（授業内で順次紹介）。
【履修条件等】◇マーケティング関連の科目（「マーケティングⅠ」、「マーケティングⅡ」、など）を受講していることが望ましい。
◇授業内課題および授業外課題は、必ず提出すること（提出期限厳守）。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業内容に関して指定する資料（配布資料、新聞記事など）に目を通しておくこと。
◇自らも消費者であることを認識し、自分の購買行動に関心を持ち、考察すること。
【その他の注意事項】◇授業中の私語や遅刻については、厳重に注意する。

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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ハ ナ オ

消費者行動論Ⅰ

ユ カ リ

花尾 由香里応用科目／半期／２単位

Consumer Behavior I【授業概要】
この授業では、消費者行動の基本的な考え方について学んだあと、購買行動に影響を及
ぼす心理的要因ついて解説を行う。具体的には、商品を購入する際の意思決定プロセスや欲求との関わり、商品への関与度や態度形成が購買行動に与える影響などについて説明をする。自身の購買行動について理論的に理解できるようになるとともに、消費者行動と企業のマーケティング戦略との関わりについても理解できるようになることが目標である。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
消費者行動の考え 設問に対する回答によって評価する。消費者行動方と専門用語を正 の基本的な考え方とアプローチ方法を理解し、消しく理解し説明で 費者行動に関する用語を答えられること。
20％
きるようになること
消費者の認知を理 設問に対する回答によって評価する。消費者の知
解し、購買行動に 覚が商品選択や情報理解に与える影響、商品知識与える影響につい の構造と購買行動へ与える影響などについての理25％て説明できるよう 論を理解し、答えられること。
になること
消費者の心理的要 設問に対する回答によって評価する。消費者の欲因について理解し、求と動機づけが購買行動に与える影響、商品に対購買行動との関わ する関与や態度の概念を正確に理解し、情報探索
25％
りについて説明で 行動や購買行動に与える影響について答えられる
きるようになるこ こと。
と消費者行動と企業 設問に対する回答によって評価する。自身の消費のマーケティング 者行動を科学的に理解し、企業のマーケティング
活動との関わりに 活動との関わりについて答えられること。
15％
ついて理解し、説明できるようになること
評価の方法 70％以上の出席を前提として授業中の課題提出15％、試験85％- 493 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ イントロダクション

消費者行動の定義と基本的な考え方について

２ 問題解決としての購買行動

購買行動の考え方と消費者行動のアプローチ方法

３ 購買意思決定プロセス

消費者の購買意思決定プロセスについての解説

４ 消費者の欲求と動機づけ

欲求が購買行動に与える影響と動機づけの形成

５ 知覚のプロセスと特徴

知覚のメカニズムと知覚が消費者行動に与える影響

６ 記憶の種類と役割

消費者の記憶の種類と記憶が消費者行動に与える影響

７ 知識の種類と役割

消費者の知識の種類と知識が消費者行動に与える影響

８ 知識の高低による違い

消費者の商品知識の高低が購買行動に与える影響

９ 製品関与と購買への影響

製品関与が商品購入に与える影響

10 購買関与と広告関与

購買関与と広告関与が消費者に与える影響

11 消費者の態度形成

態度概念と購買行動との関わり

12 態度変容と説得

多属性態度モデル、態度変容とコミュニケーション

13 価格の心理

心理的財布、価格判断の状況依存性

14 購買後の心理

購買後の心理と次購買へ与える影響

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇なし。
※必要に応じて、資料等を配布する。

【履修条件等】◇「マーケティングⅠ」、「マーケティングⅡ」を履修していることが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇日常生活における自身や他者の購買行動を理論的、科学的に考察すること。
◇普段から、企業や商品に関するニュース等に注意を払っておくこと。
◇毎回の授業においては、事前に指示をした重要事項の内容を調べておくこと。

【その他の注意事項】◇私語や遅刻については厳重に注意する。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ナカジマ

レイコ

消費者行動論Ⅱ

中嶋 励子

Consumer Behavior II

応用科目／半期／２単位【授業概要】
この授業では、消費者行動の基本的な理論の理解を踏まえ、消費者行動に関する社会的、
文化的、個人内要因の理解を深めていきます。
また、データ分析をもとにした消費者行動分析について学び、データ分析や観察を通して、理解を深めていきます。さらに、消費者行動の分析が企業のマーケティングに活用されている事例から、マーケティング活動との関連についての理解も深めていきます。
最近の動向や事例を通して、考えながら、消費者行動を理解する力を養います。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

消費者行動のプロ 設問に対する解答によって評価。
セスを説明できる 消費者行動のプロセスについて、研究事例および
ようにする

20％

自分自身の行動と関連させて理解し、説明できること。

消費者行動の影響 設問に対する解答によって評価。
要因を理解し、自 消費者を取り巻く外的および個人内要因が消費行分の行動に関連し 動に与える影響について、自分の行動と関連させ40％て説明できるよう て理解し、説明できること。
にする企業のマーケティ 設問に対する解答によって評価。
ング活動との関連 消費者の行動と企業のマーケティング活動の関連40％を説明できるよう を、具体例を通じて理解し、答えられること。
にする
評価の方法 70％以上の出席を前提として、平常点20％（授業時に提出を求めるペーパ
ーの内容で評価）、課題20％、試験60％- 495 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ イントロダクション

授業の進め方、評価方法、授業内容について

２ 消費者行動の影響要因

意思決定の主要モデルとさまざまな要因について

３ 外的要因消費者を取り巻く外的要因と影響

４ 内的要因消費者の個人属性、ライフスタイルと消費行動

５ 消費者行動とリサーチ(1)

質的調査の主な手法について

６ 購買前行動・状況要因

計画購買と非計画購買

７ 非計画購買

非計画購買の行動観察

８ 購買後評価とその影響

購買後の評価、購買後の評価の影響

９ 無店舗販売と消費者行動

無店舗販売における影響要因と購買後評価

10 消費者行動とリサーチ(2)

量的調査の主な手法について

11 マーケティング活動の影響

マーケティング活動が消費者行動に与える影響

12 マーケティング事例 (1)

広告の役割・効果、ブランド・イメージ等

13 マーケティング事例 (2)

消費者行動を考慮したマーケティング戦略の事例

14 最新の消費者行動研究の動向 観察法、ビッグデータ分析などの最近の事例を学ぶ
15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書は使用せず（授業時に配布する授業資料を使用）◇参考図書：青木幸弘著『消費者行動の知識』日経新書
平久保仲人著『消費者行動論』ダイヤモンド社
他（授業内で順次紹介）。
【履修条件等】◇マーケティング関連の科目（「マーケティングⅠ」、「マーケティングⅡ」、「消費者行動論Ⅰ」など）を受講していることが望ましい。
◇授業内課題および授業外課題は、必ず提出すること（提出期限厳守）。
【予習をすべき事前学習の内容】◇授業内容に関して指定する資料（配布資料、新聞記事など）に目を通しておくこと。
◇自らも消費者であることを認識し、自分の購買行動に関心を持ち、考察すること。
【その他の注意事項】◇授業中の私語や遅刻については、厳重に注意する。

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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ハ ナ オ

ユ カ リ

消費者行動論Ⅱ

花尾 由香里Consumer Behavior II

応用科目／半期／２単位【授業概要】
この授業では、購買行動に影響を及ぼす心理的な要因を学ぶとともに、消費者を取り囲む環境要因や状況要因など、消費者行動に影響を与える要因について多面的な視点から解説を行う。また、消費者行動と企業のマーケティング活動との関わりについて考察できる
ようになるとともに、自身の購買行動について理論的に理解できるようになることが目標である。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
消費者行動の考え 設問に対する回答によって評価する。消費者行動方と専門用語を正 の基本的な考え方とアプローチ方法を理解し、消しく理解し説明で 費者行動に関する用語を答えられること。
きるようになるこ
と

評価の配分

20％

消費者行動に影響 設問に対する回答によって評価する。消費者を取を与える環境要因 り囲む環境要因である他者や社会が購買行動に与について理解し、 える影響、店舗内環境要因などの影響について理25％
説明できるように 解し、答えられること
なること
消費者行動にみら 設問に対する回答によって評価する。インターネ
れる近年の変化や ットの普及による消費者行動の変化、消費者問題
消費者問題につい の現状等を消費者心理とともに理解し、答えられ25％て説明できるよう ること。になること
消費者行動と企業 設問に対する回答によって評価する。自身の消費のマーケティング 者行動を科学的に理解し、企業のマーケティング
活動との関わりに 活動との関わりについて答えられること。
15％
ついて理解し、説明できるようになること
評価の方法 70％以上の出席を前提として授業中の課題提出15％、試験85％- 497 -

【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ イントロダクション

授業の進め方と授業内容について

２ 消費者の個人特性

個人特性による類型論と購買行動への影響

３ 消費者のライフスタイル

新製品の普及過程理論とライフスタイルの変化

４ 環境要因の影響

環境要因の考え方と環境が消費者行動に与える影響

５ 店舗内消費者行動

計画購買と非計画購買、店舗内要因の影響

６ 対人的影響(1)

口コミによる購買行動への影響

７ 対人的影響(2)

オピニオンリーダー、口コミを利用した企業戦略

８ 集団と社会の影響

社会的規範と準拠集団の影響

９ ネット上の購買行動(1)インターネットの普及による購買行動の変化

10 ネット上の購買行動(2)インターネットを利用したアプローチと広告戦略

11 カラーの心理と影響(1)

色やデザインが消費者行動に与える影響

12 カラーの心理と影響(2)

色やデザインの戦略的応用について

13 消費者問題(1)

近年の傾向と消費者が巻き込まれやすいトラブル

14 消費者問題(2)

近年の消費者問題対策とトラブル対応

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇なし。
※必要に応じて資料等を配布する。
【履修条件等】◇「消費者行動論Ⅰ」および「マーケティングⅠ」、「マーケティングⅡ」を履修していることが望ましい。
【予習をすべき事前学習の内容】◇日常生活における自身や他者の購買行動を理論的、科学的に考察すること。
◇普段から、企業や商品に関するニュース等に注意を払っておくこと。
◇毎回の授業においては、事前に指示をした重要事項の内容を調べておくこと。
【その他の注意事項】◇私語や遅刻については厳重に注意する。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生

商業簿記Ⅰ

ムラカミ

シヨウイチ

村上

翔一

応用科目／半期／２単位

Commercial Bookkeeping I【授業概要】

本授業は、複式簿記の基本的知識を理解している学生を対象に、商業簿記の個別の論点についてより理解を深めることを目的としている。また、本授業は日商簿記検定２級程度に相当する内容を中心としている。
各授業は、各テーマの説明の後、当該テーマに関連する問題を解く時間を設けたうえで
解答・解説を持って進められる。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

商業簿記の意義を 設問に対する解答によって評価する。商業簿記の理解し、説明でき 意義や目的を理解し、商業簿記に関する専門用語
るようにする10％を答えられること。

商業簿記の体系を 設問に対する解答によって評価する。財務諸表の理解する構成要素や簿記一巡の手続を理解し、作成できる

10％ようになること。
日々の取引記録が 設問に対する解答によって評価する。各種債権やできるようにする リース会計などの個別論点について仕訳ができる

80％

こと。
評価の方法 中間テスト30％、確認テスト（期末試験）70％。
「出席点」は設定しない。
全講義回数の３分の２以上の出席が成績評価の対象となる。

- 499 -

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ 棚卸資産(1)３ 棚卸資産(2)４ 収益認識５ 金融商品(1)
６ 金融商品(2)７ 有価証券
８ 中間テスト
９ 固定資産(1)10 固定資産(2)11 固定資産(3)12 引当金(1)13 引当金(2)14 外貨建取引
15 総括・達成度の確認

内 容
授業の進め方、成績評価方法の説明など
取得原価、原価配分
期末評価（棚卸減耗、評価替）
収益計上基準、役務収益・原価
銀行勘定調整表
手形、債務保証、クレジット売掛金、電子記録債権
分類、取得原価、期末評価、利息
学習達成度の中間テストおよび解説
割賦購入、圧縮記帳、減価償却、除却・廃棄
建設仮勘定、ソフトウェア
リース取引
貸倒引当金（個別評価・一括評価）、
製品保証引当金、退職給付引当金など
為替差損益、為替予約
今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する※状況によっては多少前後する場合もある。
【使用教材】◇教科書：桑原知之著『サクッとうかる日商２級 商業簿記 テキスト＋問題集』
ネットスクール株式会社◇適宜資料等を配布する。

【履修条件等】◇「入門簿記Ⅰ」および「入門簿記Ⅱ」を履修して単位習得済みであるか、日商簿記検定３級を取得済み、もしくは同程度の簿記の知識を有することを履修の条件とする。
◇また、「商業簿記Ⅰ」と「商業簿記Ⅱ」を連続して履修することを条件とする。
【予習をすべき事前学習の内容】◇状況により多少前後することもあるが、概ね先に示した授業計画に従って進めていく
ので、講義を受ける前までにテキストの該当箇所に目を通しておくこと。
◇簿記は知識の積み重ねが大切であるため、授業で取り上げた項目に対する復習を行い、確実に身につけてほしい。
【その他の注意事項】◇簿記の学習は積み重ねが必要であるため、講義には毎回出席し、積極的に参加することを望む。また、他者に迷惑となる行為（私語等）は禁止する。
◇なお、受講の際には電卓（12桁以上）を準備すること。算盤でもかまわない。確認テ
ストの際には、携帯電話、電子辞書、ＰＣ、その他電子機器に内蔵されている電卓の使用は一切禁止するので気をつけること。
- 500 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生

商業簿記Ⅱ

ムラカミ

シヨウイチ

村上

翔一

応用科目／半期／２単位

Commercial Bookkeeping II【授業概要】

本授業は、複式簿記の基本的知識を理解している学生を対象に、商業簿記の個別の論点についてより理解を深めることを目的としている。また、本授業は日商簿記検定２級程度に相当する内容を中心としている。
各授業は、各テーマの説明の後、当該テーマに関連する問題を解く時間を設けたうえで
解答・解説を持って進められる。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

商業簿記の意義を 設問に対する解答によって評価する。商業簿記の理解し、説明でき 意義や目的を理解し、商業簿記に関する専門用語
るようにする10％を答えられること。

商業簿記の体系を 設問に対する解答によって評価する。財務諸表の理解する構成要素や簿記一巡の手続を理解し、作成できる

10％ようになること。
日々の取引記録が 設問に対する解答によって評価する。税効果会計、できるようにする 本支店会計や連結会計などの個別論点について仕80％

訳ができること。
評価の方法 中間テスト30％、確認テスト（期末試験）70％。
「出席点」は設定しない。
全講義回数の３分の２以上の出席が成績評価の対象となる。

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【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ 純資産
３ 税金(1)
４ 税金(2)５ 企業結合６ 伝票会計７ 決算手続(1)８ 決算手続(2)９ 中間テスト
10 本支店会計(1)
11 本支店会計(2)12 連結会計(1)13 連結会計(2)14 連結会計(3)15 総括・達成度の確認

内 容
授業の進め方、成績評価方法の説明など
株式発行、剰余金、株主資本等変動計算書
租税公課、法人税等、消費税課税所得の算定、税効果会計
合併、のれん
３伝票制と仕訳日計表の作成
試算表、決算整理、帳簿の締切
精算表、勘定式と報告式、区分表示、月次決算
学習達成度の中間テストおよび解説
本支店会計の処理、未達事項
合併財務諸表の作成
資本連結、のれん、子会社の配当など
連結会社間取引、未実現利益の消去（ダウンストリーム）
まとめ
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：桑原知之著『サクッとうかる日商２級 商業簿記 テキスト＋問題集』
ネットスクール株式会社◇適宜資料等を配布する。
【履修条件等】◇「入門簿記Ⅰ」および「入門簿記Ⅱ」を履修して単位習得済みであるか、日商簿記検定３級を取得済み、もしくは同程度の簿記の知識を有することを履修の条件とする。
◇また、「商業簿記Ⅰ」と「商業簿記Ⅱ」を連続して履修することを条件とする。
【予習をすべき事前学習の内容】◇状況により多少前後することもあるが、概ね先に示した授業計画に従って進めていく
ので、講義を受ける前までにテキストの該当箇所に目を通しておくこと。
◇簿記は知識の積み重ねが大切であるため、授業で取り上げた項目に対する復習を行い、確実に身につけてほしい。
【その他の注意事項】◇簿記の学習は積み重ねが必要であるため、講義には毎回出席し、積極的に参加することを望む。また、他者に迷惑となる行為（私語等）は禁止する。
◇なお、受講の際には電卓（12桁以上）を準備すること。算盤でもかまわない。確認テ
ストの際には、携帯電話、電子辞書、ＰＣ、その他電子機器に内蔵されている電卓の使用は一切禁止するので気をつけること。

- 502 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
フクヤマ

工業簿記Ⅰ

トモキ

福山 倫基
応用科目／半期／２単位

Industrial Bookkeeping I【授業概要】
本講義では、日商簿記３級等で勉強する商業簿記を、商品を自社で製造して販売する活動、つまり工業に当てはめた簿記の形態である、「工業簿記」を重点的に取り扱います。
工業簿記と名は打っていますが、工業簿記は突き詰めて言いますと、製品１個の原価を計算するということになりますので、原価計算と考えて頂いて結構です。
講義は、解説→演習の流れで行い、講義ごとのテーマが講義中に理解できるよう進めていきます。最終的に、日商簿記２級の工業簿記レベルの知識の習得が目標となります。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
工業簿記に関して 設問に対する回答により評価します。
理解すること商業簿記と工業簿記の違いを理解してください。
とくに工業簿記の計算一巡に関する手続きの理解に努めてください。

評価の配分

20％

費目計算に関して 設問に対する回答により評価します。
理解すること費目別計算を行う意義と製造間接費の配賦処理を20％
理解してください。
部門別計算に関し 設問に対する回答により評価します。
て理解すること
部門別計算を行う意義と補助部門費などの配賦処20％
理を理解してください。
製品別計算に関し 設問に対する回答により評価します。
て理解すること
製品別計算の意義と財務諸表との連動を理解してください。また、原価集計の視点を変えるとさま
40％
ざまな原価情報を作成できるということに関する理解が必要です。
評価の方法 ３分の２以上の出席を前提に、貢献点10％、課題および小テスト点30％、期末試験60％で評価します。※期末試験に関しては授業中に詳しく説明します。
課題および小テストは、テーマごとに行うので３回の実施を予定しております。
貢献点は、講師が開発した講義を受講し、講義のいずれかの段階でに講師から依頼されるアンケートにまじめに取り組むことで付与されます。

- 503 -

【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ 原価と原価計算(1)３ 原価と原価計算(2)４ 費目別計算(1)５ 費目別計算(2)６ 部門別計算(1)７ 部門別計算(2)８ 部門別計算(3)９ 製品別計算(1)10 製品別計算(2)11 製品別計算(3)12 製品別計算(4)13 製品別計算(5)14 春学期試験の説明
15 総括・達成度の確認

内 容
本講義の進め方、評価方法などに関して原価計算の意義に関して説明
原価計算の目的に関して説明
原価要素の分類測定に関しての説明
製造間接費の配賦に関しての説明
個別費・共通費の集計に関しての説明
補助部門費の配賦に関しての説明
部門別計算の総まとめ
個別原価計算に関しての説明
総合原価計算に関しての説明①
総合原価計算に関しての説明②
個別と総合の違いに関しての説明
製品別計算の総まとめ
当期の総まとめと春学期試験に関する説明
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇毎回の講義でレジュメを配布し、レジュメを教材とします。また、教科書・問題演習
用の教材は、必要な場合開講時に指示をします。
◇本講義では電卓を使用するので、毎回ご持参ください。
◇本講義では資料は電子媒体での配布を前提としております。紙媒体の資料が必要な場
合は講師にご相談ください。
【履修条件等】◇上述した授業概要は、「工業簿記Ⅰ」および「工業簿記Ⅱ」と併せて受講することで達成されます。そのため、「工業簿記Ⅰ」と「工業簿記Ⅱ」を連続して受講して頂き
たく思います。「入門簿記Ⅰ」、「入門簿記Ⅱ」の講義、または日商簿記３級レベルの
商業簿記の知識を事前に勉強していることを前提とします。
【予習をすべき事前学習の内容】◇講義中だけでは問題演習をこなすことはできないため、必要に応じて講義終了後に課
題を出します。必ず課題を行うようにしてください。
【その他の注意事項】◇電卓は、ＰＣや携帯電話などの電子機器に内蔵されているもの以外の使用をお願いします。※とくに、試験時には遵守願います。
◇講義内容は講義の進捗や受講生の理解度に応じて変更がある場合があります。
◇講義の妨げになる行為を行った場合、講師から指導が入ります。指導の回数次第で履修停止となる旨、ご了承ください。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
フクヤマ

工業簿記Ⅱ

トモキ

福山 倫基
応用科目／半期／２単位

Industrial Bookkeeping II【授業概要】
本講義は、「工業簿記」を重点的に取り扱っており、「工業簿記Ⅰ」の発展的講義となります。「工業簿記Ⅰ」と併せて受講することで日商簿記２級レベルの工業簿記の知識の習得を最終目標としております。また、講義初回に検定重視の講義にするか、会計学の知識とＰＣスキルがどのように連動するかに焦点を置いた講義にするか選択を行います。多数
決で決まりますが、どちらにしても日商簿記２級レベルの知識の習得は実現されますのでご安心ください。会計学をＰＣで実装する楽しさを体験していただければ幸いです。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
評価の配分
標準原価計算に関 設問に対する回答により評価します。
して理解すること 標準原価計算を元にどの様に管理活動が行われる
20％
かを理解してください。
直接原価計算に関 設問に対する回答により評価します。
して理解すること 直接原価計算の計算手続きに関する基本的な理解20％をしてください。
ＣＶＰ分析に関し 設問に対する回答により評価します。
て理解すること
直接原価計算を応用することで可能になる経営分
20％
析があることを理解ください。
工業簿記をＰＣ上 講義や検定試験では、会計学は電卓を用いて手書で行うために必要 きでやることが主流となっておりますが、実際になスキルを身につ 社会に出ると経理などの会計のお仕事はＰＣ上でける行うことになります。企業によっては専門ソフト
40％
ではなく、自身で会計手続きをＰＣ上に実装することが求められます。その際に有用な知識を身につけてください。
評価の方法 ３分の２以上の出席を前提に、貢献点10％、課題30％、期末試験60％で評価します。※課題・期末試験に関しては授業中に詳しく説明します。
課題は、Excel 上に工業簿記を実装する課題を出します。講義を聞いていれば簡単な問題となると思います。
貢献点は、講師が開発した講義を受講し、講義のいずれかの段階で講師から依頼されるアンケートにまじめに取り組むことで付与されます。

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【授業計画】
回
テーマ
内 容
１ ガイダンス
本講義の進め方、評価方法などに関して
２ 工業簿記をＰＣ上で行 受講者のＰＣスキルの確認と、基本的なＰＣスキルの講習
うための確認事項を行います。
３ 前期の内容をＰＣ上で 前期に学習した、費目別・部門別・製品別計算を第２回でやってみる(1)
学んだ内容を元に実装していきます。
４ 前期の内容をＰＣ上で 簡便的なＤＢを用いることで第３回の内容をブラッシュア
やってみる(2)
ップします。
５ 前期の内容をＰＣ上で 前期の内容をＰＣ上で行うことの総まとめを行います。
やってみる(3)６ 標準原価計算(1)
基本思考に関する説明とスキーマの構築
７ 標準原価計算(2)
原価差異分析を行うために必要なプロシージャ①
８ 標準原価計算(3)
原価差異分析を行うために必要なプロシージャ②
９ 標準原価計算(4)Excel で原価計算関連の報告書を作ってみよう
10 標準原価計算(5)標準原価計算総まとめ
11 直接原価計算(1)
直接原価計算の概要とスキーマ構築
12 直接原価計算(2)直接原価計算を実装してみる
13 直接原価計算()
報告書関連を作ってみる
14 秋学期試験の説明
当期の総まとめと秋学期試験
15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇毎回の講義でレジュメを配布し、レジュメを教材とします。また、教科書・問題演習
用の教材は、必要な場合開講時に指示をします。
◇本講義ではＰＣを使用します。学務にＩＴルーム活用の申請を出しておきます。
◇本講義では資料は電子媒体での配布を前提としております。紙媒体の資料が必要な場
合は講師にご相談ください。
【履修条件等】◇上述した授業概要は、「工業簿記Ⅰ」および「工業簿記Ⅱ」と併せて受講することで達成されます。そのため、「工業簿記Ⅰ」と「工業簿記Ⅱ」を連続して受講して頂き
たく思います。「入門簿記Ⅰ」「・ 入門簿記Ⅱ」の講義、または日商簿記３級レベルの
商業簿記の知識を事前に勉強していることを前提とします。
【予習をすべき事前学習の内容】◇「工業簿記Ⅰ」の講義内容を復習しつつ講義に望んで頂けたら幸いです。復習に重点を置いてください。
【その他の注意事項】◇電卓は、ＰＣや携帯電話などの電子機器に内蔵されているもの以外の使用をお願いします。※とくに、試験時には遵守願います。
◇講義内容は講義の進捗や受講生の理解度に応じて変更がある場合があります。
◇講義の妨げになる行為を行った場合、講師から指導が入ります。指導の回数次第で履修停止となる旨、ご了承ください。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
フクヤマ

トモキ

原価計算

福山 倫基

Cost Accounting

応用科目／半期／２単位【授業概要】
原価計算とは本来、原価・収益計算であり、利益構造を考えるとは原価構造を考えるという企業運営のためには必須の専門領域だと言えます。
本講義では、原価計算のさまざまな計算の手法を中心に原価情報作成方法の習得を目的とします。作成された原価情報がどのように活用されるのかといった点にご興味をお持ちの方は併せて、管理会計の授業を受講することをお勧めします。
講義は、解説→演習の流れで行い、講義ごとのテーマが講義中に理解できるよう進めていきます。また、本講義では Excel を用いて演習を行います。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標
評価方法および評価基準
原価計算の意義に 設問に対する回答により評価します。
関して理解するこ 必要な経営活動に関する原価情報を得るためにはとどのような計算手続きを用いればよいか説明できるようになること。

評価の配分

40％

さまざまな原価計 設問に対する回答により評価します。
算手法に関して理 個別・総合原価計算や標準原価計算などの計算手
20％
解すること
続きを Excel などで実装できるようになること。
原 価 計 算 を Excel 実際の現場ではＰＣを用いて会計を行うことが一で行うための操作 般的であるため、マイクロソフトオフィスソフト
20％
に関する理解である Excel で原価計算を行うために必要な操作を覚えること。
原価に関するデー 原価に関するデータを統計処理することにより原
タの応用的な活用 価関数を作りシミュレーションを行うなど、ＰＣ
20％に関する理解を用いるからこそ得ることができる情報を作成できるようになる。
評価の方法 ３分の２以上の出席を前提に、貢献点10％、課題および小テスト点20％、期末試験70％で評価します。※期末試験に関しては授業中に詳しく説明します。
課題および小テストは、テーマごとに行うので３回の実施を予定しております。

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【授業計画】
回
テーマ
１ ガイダンス
２ 原価計算総論
３ 原価の費目別計算
４ 製造間接費の配賦計算
５ 原価の部門別計算
６ 個別原価計算
７ 総合原価計算(1)８ 総合原価計算(2)９ 標準原価計算(1)10 標準原価計算(2)11 直接原価計算(1)12 直接原価計算(2)13 直接原価計算(3)14 ＣＶＰ分析
15 総括・達成度の確認

内 容
本講義の進め方、評価方法などに関して
原価計算基準や原価計算の目的などに関して
材料費・労務費・経費に関して製造間接費の配賦基準を中心に
部門別計算の目的を実現する計算処理に関して
仕損処理を中心に演習を行う
仕損とその配賦に関して
総合原価計算各論、さまざまな総合原価計算手法に関してシングル・プラン、パーシャル・プランなど
標準原価差異の会計処理に関して
直接原価計算と全部原価計算の違いに関して
直接標準原価計算と予算実績差異分析に関して価格決定や最適セールスミックスの決定に関して損益分岐分析や多品種製品のＣＶＰ分析などに関して今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇授業ごとにレジュメファイルと Excel ファイルをメーリングリストにて配布し、配布したファイルを教材とします。
◇参考図書はガイダンス時に紹介いたします。
【履修条件等】◇「入門簿記Ⅰ」「・ 入門簿記Ⅱ」や「会計学Ⅰ」「・ 会計学Ⅱ」を履修していることが望ましいです。
◇簡単な Excel 操作を知っていると講義内で行う演習での理解が深まります。
【予習をすべき事前学習の内容】◇｢入門簿記Ⅰ」「・ 入門簿記Ⅱ｣の講義内容の復習、または日商簿記３級レベルの商業簿記の知識を事前に勉強しつつ講義に望んで頂けたら幸いです。復習に重点を置いてください。
◇本学で学習するＰＣに関する講義内容でとくに Excel 操作に関する復習をしておくとよいと思います。
【その他の注意事項】◇講義中に詳しく説明します。

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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
サトウ

経営分析論

マサタカ

佐藤 正隆
応用科目／半期／２単位

Financial Analysis Theory【授業概要】

本講義は、各種の財務諸表などを分析し、企業の経営成果の良否を判断する能力を身につけることを目標とする。そのためには、財務諸表の構造と意味、売上総利益・営業利益などの利益概念、流動資産・固定資産・純資産などの用語を理解する必要がある。貸借対照表は財政状態を、また損益計算書は経営成績を示すことを理解する。企業成果の財務諸表分析としては、収益性、安全性、生産性、成長性などの方法を習得することを目指す。
経営分析を学ぶことにより、業界研究にも役立つように解説する。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分①経営分析の役割 講義で使われた専門用語の意義や内容の理解度を、を理解できる

講義中の質疑と期末試験によって客観的に評価す評価の20％る。
②財務諸表の構造 財務諸表の仕組みと内容の理解度を、講義中の質・意味を説明で 疑と期末試験によって客観的に評価する。

評価の20％

きる③各種の経営分析 学習の到達目標①、②を前提として、財務諸表を手法を習得する 基に各種の経営分析手法を活用できるかを、講義ことができる中の小テストと期末試験によって客観的に評価す評価の40％

る。
④企業の財務状況 学習の到達目標①、②、③を前提として、経営分を判断できる析の知識と各種の手法を用いて、企業事例に対して的確な財務状況の判断を導くことができるかを、 評価の20％
講義中の小テストと期末試験によって客観的に評価する。

評価の方法 評価の配分は、期末試験を70％、授業時小テストおよび授業態度30％として評価します。

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【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 経営分析の概要

経営分析の学び方について説明する

２ 経営分析の財務資料

貸借対照表・損益計算書等の内容と仕組みについて理解する

３ 損益計算書の構造と意味

売上総利益、営業利益、経常利益、税引前当期順利益の意味と企業の経営成績を理解する

４ 貸借対照表の構造と意味

流動資産、固定資産、流動負債、固定負債、純資産の意味と企業の財政状態を理解する

５ 収益性分析(1)比率分析と実数分析による収益性の意味を理解する

６ 収益性分析(2)

総資本利益率、売上高利益率、資本回転率の計算方法を習得する

７ 安全性分析(1)流動性比率分析、堅実性比率分析の計算を習得する

８ 安全性分析(2)キャッシュフロー計算書について理解する

９ 安全性分析(3)

実数分析による安全性を理解する

10 損益分岐点分析(1)

コストを変動費と固定費に分解する方法を習得する

11 損益分岐点分析(2)

貢献利益を学び損益分岐図表を作成する

12 生産性分析

付加価値の本質を理解し、その計算方法を習得する

13 成長性分析

利益増減分析と株価収益率の計算方法を習得する

14 企業の総合分析

収益性分析、安全性分析等による事例分析を行う

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇教科書は指定しません。
◇講義では、レジュメを配布します。
◇必要に応じて参考教材は指示します。
【履修条件等】◇とくになし。
【予習をすべき事前学習の内容】◇講義の終わりに予習の課題を指示します。
【その他の注意事項】◇教室での秩序を守ること。
◇他人に迷惑を掛けることをしないこと。
◇これらを遵守できない場合は、履修停止の措置を取ります。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ミツザワ

財務諸表論

ミメ

光澤 美芽
応用科目／半期／２単位

Financial-Statements Theory【授業概要】

本講義は会計学の基礎を理解している学生を対象とし、企業が作成・公表する財務諸表の分析を通じて、企業を評価するための実践的手法について学習する。具体的には、財務３表（貸借対照表、損益計算書およびキャッシュ・フロー計算書）に記載されている情報を読み解き、これらの情報を利用して企業の収益性、生産性、安全性、不確実性、成長性などを分析する。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

財務３表の意義と 設問に対する回答によって評価。財務諸表の役割
内容を理解してい および構成要素を理解していること。また、各財る50％

務諸表に記載される会計情報について、それらが示す意味を理解していること。

企業の評価指標の 設問に対する回答によって評価。各種評価指標の意味を理解し、利 意味を理解していること。また、実際に財務諸表
用できる

50％

を用いてこれらの評価指標を求め、企業分析を行うことができること。

評価の方法 本試験70％、授業への貢献度30％を総合的に判断。
ただし、全講義回数の３分の２以上の出席が、成績評価の対象となる条件となる。

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【授業計画】
回
テーマ
内 容
１ ガイダンス
講義の進め方、成績評価方法の説明など
２ 財務諸表の役割と仕組 財務諸表の役割、企業活動と財務諸表
み３ 財務諸表の入手方法
財務報告に対する法的規制、会社法の計算書類、金融商品取引法の財務諸表、証券取引所での決算発表
４ 貸借対照表の見方(1) 企業集団、貸借対照表の構造、資産の主要項目と評価
５ 貸借対照表の見方(2) 負債の主要項目、純資産の部の記載項目、連結貸借対照表
６ 損益計算書の見方(1) 損益計算書の構造、利益の種類と意味
７ 損益計算書の見方(2) 連結損益計算書、包括利益、利益の分配
８ キャッシュ・フロー計 資金情報、キャッシュ・フロー計算書の位置づけ、営業活
算書の見方
動・投資活動・財務活動とキャッシュ・フロー
９ 会計方針の注記
注記事項の種類、有価証券の評価、棚卸資産の評価、固定資産の会計、引当金の計上、デリバティブとヘッジ会計など
10 財務諸表分析の基礎
分析の視点と方法
11 財務諸表分析(1)
収益性分析、生産性分析、安全性分析
12 財務諸表分析(2)
不確実性によるリスクの分析、成長性の分析
13 証券投資への応用
業績変化と株価動向、割引配当モデル・DCF モデル・残余
利益モデル
14 総復習15 総括・達成度の確認
今までの授業についての総括および学習達成度の確認テス
トを実施する【使用教材】◇教科書：開講時に指示する。
◇参考書：桜井久勝著『財務諸表分析』中央経済社、ほか。
【履修条件等】◇「会計学Ⅰ」、「会計学Ⅱ」、「財務会計論Ⅰ」および「財務会計論Ⅱ」をすでに履修済
みであることを条件とする。
【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。
【その他の注意事項】◇他者に迷惑となる行為（私語等）は厳に禁止する。携帯電話の使用（メール・ウェブの閲覧も含む）も不可とする。注意をしても聞かないなど悪質な場合は、単位を付与
しないこともありうるので留意のこと。

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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ミセキ

キミオ

租税概論Ⅰ

三関 公雄

Tax Introduction I

応用科目／半期／２単位【授業概要】
生活の中に身近に存在するけれども、普段見過ごされている税金について興味を持っており、この機会に学んでみたいという方やこれから税の専門家を目指したいけれどもほとんど税について知識を持っていない方達を対象にして、租税法を体系的に学んでいける内
容にしていきたいと考えています。特に租税概論Ⅰでは、所得税と法人税の基本的な事項に関して理解を得ることを目標とします。
講義の中では、適宜プリントを配布して理解度のアップに努めたいと考えています。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

租税法の基本原則 租税法の根底にある基本的な原則や法体系についの理解て理解する。

30％

設問により評価する。
所得税の基礎的知 所得税の基本的な考え方について理解する。
識の習得

簡単な計算問題又は設問により評価する。

法人税の基礎的知 法人税の基本的な考え方について理解する。
識の習得

35％

簡単な計算問題又は設問により評価する。

評価の方法 受講状況と試験結果により総合的に評価する。

- 513 -

35％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ イントロダクション

財政の仕組みと役割

２ 租税の意義

わが国における租税の発達、租税法の基本原則

３ 租税法の体系

租税の分類、租税に関する述語、税法の法体系

４ 所得税(1)

所得税の基礎、所得の概念

５ 所得税(2)所得の分類

６ 所得税(3)

所得の分類、所得控除

７ 所得税(4)所得控除

８ 所得税(5)

課税所得の計算

９ 法人税(1)

法人税の基礎、法人の概念

10 法人税(2)

法人税の益金概念、法人税と企業会計の相違点

11 法人税(3)

法人税の損金概念、法人税と企業会計の相違点

12 法人税(4)

法人税の損金概念、法人税と企業会計の相違点

13 法人税(5)

申告調整、課税所得の計算

14 講義のまとめ
15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：使用せず。必要に応じてプリントを配布します。
◇参考書：イントロダクションの時に紹介します。

【履修条件等】◇とくにありませんが、財務会計の知識があれば、理解し易いと考えます。

【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に配布プリントを読み、理解できない点をチェックしておいてください。

【その他の注意事項】◇忘れずに配布プリントを持参してください。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ミセキ

キミオ

租税概論Ⅱ

三関 公雄

Tax Introduction II

応用科目／半期／２単位【授業概要】
生活の中に身近に存在するけれども、普段見過ごされている税金について興味を持っており、この機会に学んでみたいという方やこれから税の専門家を目指したいけれどもほとんど税について知識を持っていない方達を対象にして租税法を体系的に学んでいける内容にしていきたいと考えています。とくに「租税概論Ⅱ」では、「租税概論Ⅰ」で学んだ所
得税と法人税以外の税金の分野やシステムについて学んでいくことを目標とします。
講義の中では、適宜プリントを配布して理解度のアップに努めたいと考えています。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

相続税・贈与税の 相続税・贈与税の概要を理解する。

評価の配分
45％

基礎的知識の習得 設問により評価する。
消費税の基礎的知 消費税の計算構造や概要について理解する。
識の習得

設問により評価する。

納税者の権利救済 制度の概要の理解。
制度の理解

45％

10％

設問により評価する。

評価の方法 受講状況と試験結果により総合的に評価する。

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【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 相続税・贈与税

相続税・贈与税の概念と計算の仕組み

２ 相続税・贈与税

相続税・贈与税の概念と計算の仕組み

３ 相続税・贈与税

相続税・贈与税の概念と計算の仕組み

４ 相続税・贈与税

相続税・贈与税の概念と計算の仕組み

５ 相続税・贈与税

相続税・贈与税の概念と計算の仕組み

６ 相続税・贈与税

相続税・贈与税の概念と計算の仕組み

７ 消費税

消費税の概念と計算の仕組み

８ 消費税

消費税の概念と計算の仕組み

９ 消費税

消費税の概念と計算の仕組み

10 消費税

消費税の概念と計算の仕組み

11 消費税

消費税の概念と計算の仕組み

12 消費税

消費税の概念と計算の仕組み

13 納税者の権利救済

加算税、延滞税、争訟制度の概要

14 講義のまとめ
15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：使用せず。必要に応じてプリントを配布します。
◇参考書：イントロダクションの時に紹介します。

【履修条件等】◇「租税概論Ⅰ」を受講していることが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇配布プリントを読み、理解できない点をチェックしておいてください。

【その他の注意事項】◇忘れずに配布プリントを持参してください。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
イシヅカ

税務会計論Ⅰカズヤ

石塚 一彌
応用科目／半期／２単位

Theory of Tax Accounting I【授業概要】

税務会計は、租税法、会計学および財政学にまたがる、きわめて広範囲な領域を占める学問である。また、税務会計は、税を徴収する政府の視点ではなく、納税者である国民・企業の視点に立脚した「あるべき租税体系」を会計的アプローチに沿って探求する学問である。
講義では、当該会計的アプローチに従いながら「租税のあるべき姿」を探求する上で、問題となる論点を発見し、当該論点を解決していく素養を会得することを目標とする。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

基礎的前提に関す 税務会計を勉強する上で必須の会計に関する知識
る知識の修得の有 を修得していることを、小テストの実施により確
無

30％

認する。

税務会計に関する 税務会計に関する基礎的な理解の程度について、基礎的な知識の修 予行試験の実施により確認する。

30％

得の確認
税務会計に関する 税務会計の意義、必要性、現状における問題点の理解の深度の確認 程度把握とその解決のため素養を修得しているか

40％

否かの確認につき、本試験の実施により確認する。
評価の方法 70％以上の出席を前提として、出席点30％、試験70％として評価する。

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【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ オリエンテーション１

税務会計の概要等についての講義

２ 税務会計の概要

税務会計の意義

３ 租税と会計

税法と会計の関係性について

４ 税務会計の種類

所得税務会計、財産税務会計、消費税務会計

５ 税務会計の機能と実態

税務会計の機能・役割・実態

６ 税務会計学

税務会計学の研究領域・学問的使命

７ 税務会計の基礎理論(1)

税務会計の課題と役割

８ 税務会計の基礎理論(2)

課税所得概念９ 税務会計の基礎理論(3)

税務会計に関する基準

10 課税所得の計算(1)課税所得計算の通則

11 課税所得の計算(2)課税所得計算の個別計算

12 課税所得の計算(3)課税所得計算の基本構造

13 課税所得の計算(4)

申告書について14 税務会計その他の論点まとめ

15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇レジュメを配付し、それに従って講義を行う。

【履修条件等】◇１年次に「会計学Ⅰ」、「会計学Ⅱ」を履修していることが望ましい。また、会計全般
に対する基本的な知識をひと通り会得していることが望まれる。

【予習をすべき事前学習の内容】◇「履修の心構え」として、復習中心の勉強が望まれる。

【その他の注意事項】◇毎回テーマの違うレジュメを受講者本人にのみ配付するので、毎回出席することが重要である。

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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
イシヅカ

税務会計論Ⅱカズヤ

石塚 一彌
応用科目／半期／２単位

Theory of Tax Accounting II【授業概要】

税務会計は、租税法、会計学および財政学にまたがる、きわめて広範囲な領域を占める学問である。また、税務会計は、税を徴収する政府の視点ではなく、納税者である国民・企業の視点に立脚した「あるべき租税体系」を会計的アプローチに沿って探求する学問である。
講義では、「税務会計論Ⅰ」で修得した税務会計総論の知識をもとに、典型的な各論の問題を取り上げる。各テーマでは、各人が実際に手を動かして、税法の趣旨に沿った計算に取り組み、税額算定のプロセスを理解することを目標とする。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

評価の配分

基礎的前提に関す 税務会計を勉強する上で必須の会計に関する知識
る知識の修得の有 を修得していることを、小テストの実施により確
無

30％

認する。

税務会計に関する 税務会計に関する基礎的な理解の程度について、基礎的な知識の修 予行試験の実施により確認する。

30％

得の確認
税務会計に関する 税務会計の意義、必要性、現状における問題点の理解の深度の確認 程度把握とその解決のため素養を修得しているか

40％

否かの確認につき、本試験の実施により確認する。
評価の方法 70％以上の出席を前提として、出席点30％、試験70％として評価する。

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【授業計画】
回

テーマ

内

容

１ 税務収益会計(1)

販売収益

２ 税務収益会計(2)

役務収益

３ 税務収益会計(3)請負収益

４ 税務収益会計(4)譲渡収益

５ 税務収益会計(5)

受取配当等

６ 税務収益会計(6)

受贈益・債務免除益

７ 税務収益会計(7)受取利息他

８ 税務収益会計(8)給与

９ 税務収益会計(9)交際費等

10 税務収益会計(10)

販促費

11 税務収益会計(11)

寄付金

12 税務収益会計(12)租税公課他

13 税務資産会計(1)

有価証券・棚卸資産・固定資産

14 税務資産会計(2)

その他資産15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認
テストを実施する【使用教材】◇毎回レジュメを配付し、それに従って講義を行う。

【履修条件等】◇「税務会計論Ⅰ」を履修していることが望ましい。また、会計全般に対して応用的判断ができることが望まれる。

【予習をすべき事前学習の内容】◇「履修の心構え」として、復習中心の勉強が望まれる。

【その他の注意事項】◇毎回テーマの違うレジュメを受講者本人にのみ配付するので、毎回出席することが重要である。

- 520 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ミセキ

法人税

キミオ

三関 公雄
応用科目／半期／２単位

Corporation Tax Law【授業概要】

法人の稼得所得に課税される法人税は企業にとっては、コストでありこれをしっかり管理することは、良き経営者の条件となっています。
本講義では、法人税の基礎的事項から海外展開を図る場合に必須となる国際課税の概要までを網羅した内容の理解を目指しています。
講義においては、プリントなどを適宜配布して、できるだけ理解し易い講義になるように努めたいと考えています【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

法人税の基本構造 企業会計と法人税の違いを理解する。
の理解設問により評価する。

法人税の計算損金の額の計算を中心に理解を深める。

評価の配分
40％

50％

設問により評価する。
国際課税の理解国際課税の概要と国家間の利害調整システムの理解。

10％

設問により評価する。
評価の方法 受講状況と試験結果により総合的に評価する。

- 521 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 法人税法の概要

法人税の沿革、法人の概念

２ 法人税の計算構造

財務会計との相違、益金・損金概念

３ 益金の額の計算(1)

資産の販売等４ 益金の額の計算(2)

資産の無償譲渡等

５ 益金の額の計算(3)

受取配当等

６ 損金の額の計算(1)

売上原価

７ 損金の額の計算(2)

減価償却等

８ 損金の額の計算(3)

減価償却等

９ 損金の額の計算(4)

役員等の給与

10 損金の額の計算(5)

役員等の給与

11 損金の額の計算(6)交際費

12 損金の額の計算(7)寄附金、使途秘匿金

13 国際課税

日本の国際課税の概要・租税条約の役割

14 講義のまとめ
15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：使用せず。必要に応じてプリントを配布します。
◇参考書：イントロダクションの時に紹介します。

【履修条件等】◇とくにありませんが、財務会計の知識があれば、理解し易いと考えます。

【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に配布プリントを読み、理解できない点をチェックしておいてください。

【その他の注意事項】◇忘れずに配布プリントを持参してください。
- 522 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ユタニ

法人税

シゲト

湯谷 成人
応用科目／半期／２単位

Corporation Tax Law【授業概要】

租税は、国民の経済生活のあらゆる局面に関係を持っているが、とくに企業にとっては法人税法を十分に理解した上で経済的意思決定をする必要がある。そこで本講義では最近の税制改革や判例などにも言及しながら新しい法人税を説明していきたい。
プリントを毎回配付して、難解な税法をできるだけわかりやすく教えるように努力したい。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

法人税の基本的な 企業会計と税務会計の違いを理解する。

評価の配分
25％

考え方
判例を調べる

法人税法の重要な判例を調べ、その射程範囲を理

20％

解する。
法人税の計算問題 交際費および寄附金の損益不参入の計算、法人税額の計算、減価償却費の計算
評価の方法 70％以上出席し、授業30％、小テスト30％、レポート40％- 523 -

30％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 法人税法の概要

沿革、税収、機能

２ 法人税制度の各論(1)

法人税の計算の仕組み、益金、無償取引

３ 法人税制度の各論(2)

受取配当等の益金不算入収益の計上時期

４ 法人税制度の各論(3)

損金、減価償却費

５ 法人税制度の各論(4)

役員給与

６ 法人税制度の各論(5)

交際費、寄付金

７ 法人税制度の各論(6)

損金不算入

８ 法人税制度の各論(7)有価証券

９ 法人税制度の各論(8)

配当金・準備金

10 法人税制度の各論(9)繰越欠損金

11 法人税制度の各論(10)

申告と納付

12 法人税制度の各論(11)

組織再編税制13 法人税制度の各論(12)連結納税制度

14 法人税制度の各論(13)租税条約、タックス・ヘイブン対策税制

15 法人税制度の各論(14)

移転価格制度、過少資本税制【使用教材】◇プリントを配付する。

【履修条件等】◇テキストを予習する。
「所得税」を履修していることが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇テキストを事前に読み、理解できない箇所を確認しておくこと。

【その他の注意事項】◇授業中配布したプリントおよびテキストを忘れないこと。

- 524 -

専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ミセキ

所得税

キミオ

三関 公雄
応用科目／半期／２単位

Income Tax Law【授業概要】

所得税は、個人の稼得した所得を課税客体とするため、源泉徴収制度の適用を受けるサ
ラリーマンは別として、一般の納税者にとっては、その負担感は直接的かつ大きな痛みを伴う税金です。
これから、社会で活躍される皆さんにとっては、避けることのできない税金であり、是非学んでおくことが必要な税金です。
プリントなどを講義で適宜配布して、できるだけ理解し易い講義になるように努めたいと考えています。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

所得税の基本構造 所得概念と所得の種類について理解すること。
の理解設問により評価する。

必要経費の範囲

所得税の必要経費の考え方について理解する。

評価の配分
50％

25％

設問により評価する。
所得税の計算所得控除の計算等。

25％

設問により評価する。
評価の方法 受講状況と試験結果により総合的に評価する。

- 525 -

【授業計画】
回

テーマ

１ 所得税法の概要

内 容
所得税の沿革、所得の概念、所得税の性格

２ 納税義務者と課税単位
３ 総収入金額

所得流入概念、担税力の理解

４ 所得の種類(1)

利子、配当、不動産所得

５ 所得の種類(2)

事業、給与、退職所得

６ 所得の種類(3)

譲渡、一時、雑所得

７ 必要経費(1)

必要経費の範囲

８ 必要経費(2)

判例解説

９ 所得税の課税標準

損益通算、損失の繰越控除

10 所得控除(1)11 所得控除(2）12 税額計算
13 源泉徴収制度

還付申告書の作成

14 講義のまとめ
15 総括・達成度の確認

今までの授業についての総括および学習達成度の確認テストを実施する【使用教材】◇教科書：使用せず。必要に応じてプリントを配布します。
◇参考書：イントロダクションの時に紹介します。

【履修条件等】◇とくになし。

【予習をすべき事前学習の内容】◇事前に配布プリントを読み、理解できない点をチェックしておいてください。

【その他の注意事項】◇忘れずに配布プリントを持参してください。
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専門科目

経営学科 履修対象：２年生
ユタニ

所得税

シゲト

湯谷 成人
応用科目／半期／２単位

Income Tax Law【授業概要】

租税は、国民の経済生活のあらゆる局面に関係を持っているが、とくに個人にとっては所得税法を十分に理解した上で経済的意思決定をする必要がある。そこで本講義では最近の税制改革や判例などにも言及しながら最近の所得税の概要を説明していきたい。
プリントを毎回配付して、難解な税法をできるだけわかりやすく教えるように努力したい。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

所得税法の基本的 所得とは何か、所得区分、課税単位、収入金額、考え方

必要経費、所得控除を理解する。

所得税の計算

還付申告、土地を売却した場合の申告、事業所得

評価の配分
50％

30％

者の申告
判例を調べる

所得税の重要な判例を調べ、その射程範囲を理解する。

評価の方法 70％以上出席し、授業30％、小テスト30％、レポート40％- 527 -

20％

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 所得税法の概要

沿革、税収、機能

２ 所得税制度各論(1)

所得税の計算の仕組み

３ 所得税制度各論(2)

利子所得・配当所得・不動産所得４ 所得税制度各論(3)

事業所得・給与所得・退職所得５ 所得税制度各論(4)

譲渡所得

６ 所得税制度各論(5)

一時所得・雑所得

７ 所得税制度各論(6)総収入金額

８ 所得税制度各論(7)

必要経費

９ 所得税制度各論(8)

損益通算

10 所得税制度各論(9)所得控除

11 所得税制度各論(10)所得控除

12 所得税制度各論(11)

税額控除

13 所得税制度各論(12)

申告・納付・還付

14 所得税制度各論(13)

源泉徴収制度

15 所得税制度各論(14)

源泉徴収制度

【使用教材】◇プリントを配付する。

【履修条件等】◇テキストを予習する。
「法人税」を履修していることが望ましい。

【予習をすべき事前学習の内容】◇テキストを事前に読み、理解できない箇所を確認しておくこと。

【その他の注意事項】◇授業中配布したプリントおよびテキストを忘れないこと。

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専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
フクヤマ

簿記技能Ⅰ（日商３級）

トモキ

福山 倫基
応用科目／集中／２単位

Bookkeeping I【授業概要】

本講義は、2018年度日商簿記３級、６月試験合格を目指す方のための講義です。そのため、｢入門簿記Ⅰ」、「入門簿記Ⅱ｣の履修が終わっている、もしくはご自身で日商簿記３級の自学を行っている方を対象とします。
本講義では、検定試験特有の問題の解き方、および素早く回答を行うためのテクニック、
受講者の苦手とする設問に対する個別指導などを行いますが、次の点にご注意ください。
それは、本講義を受けるだけで検定試験合格ができるわけではないという点です。試験に合格するためには、自分で問題演習をこなす自学の時間が必須です。あくまで、本講義は検定試験全般の補助的な役割として活用してください。
【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

検定試験の各問の 検定試験の問１から問５までの傾向を理解し、自傾向を理解する分の得意分野・不得意分野を明確にする。

評価の配分
10％

仕訳問題に関して 設問に対する回答により評価します。
理解すること検定試験を解く上で、範囲内の仕訳が解けないことにはどうにもなりません。しっかりと理解しま

30％

しょう。
試算表に関して理 設問に対する回答により評価します。
解すること

検定試験上で配点が高い項目となります。また、検定試験特有の問の出し方があるため、その特徴

30％も理解しましょう。
精算表に関して理 設問に対する回答により評価します。
解すること

検定試験上で配点が高い項目となります。また、検定試験特有の問の出し方があるため、その特徴

30％も理解しましょう。
評価の方法 ３分の２以上の出席を前提に、貢献点10％、期末試験90％で評価します。
※期末試験に関しては授業中に詳しく説明します。
貢献点は、講師が開発した講義を受講し、講義のいずれかの段階で、講師から依頼されるアンケートにまじめに取り組むことで付与されます。

- 529 -

【授業計画】
回

テーマ

内 容

１ 問１対策講座

仕訳問題全般で、特に注意が必要な仕訳に関して

２ 問２対策講座

補助簿全般の解き方、Ｔ字勘定を使った解答法

３ 問３対策講座

試算表全般の解き方

４ 問４対策講座

伝票などの解き方

５ 問５対策講座

精算表および財務諸表問題の解き方

６ 問１問題演習

問１問題の演習徹底的にやります

７ 問２問題演習

問２問題の演習徹底的にやります

８ 問３問題演習

問３問題の演習徹底的にやります

９ 問４問題演習

問４問題の演習徹底的にやります

10 問５問題演習

問５問題の演習徹底的にやります

11 過去問演習(1)

過去問は最低３年分はする必要があるので内１回を12 過去問演習(2)

過去問は最低３年分はする必要があるので内１回を13 予想問題演習

今回の６月試験に出そうな予想問題を演習

14 検定試験前講座

試験前に各受講者の苦手項目を個別に対応

15 検定試験後解説

今回の検定試験の解説＊授業時間等については、資料配布時にお知らせします。
【使用教材】◇授業ごとにレジュメを配布し、レジュメを教材とします。また、問題演習用の教材は、開講時に指示をします。
◇本講義では電卓を使用するので、毎回ご持参ください。
【履修条件等】◇｢入門簿記Ⅰ」、「入門簿記Ⅱ｣の講義、または日商簿記３級レベルの商業簿記の知識を事前に勉強していることを前提とします。
【予習をすべき事前学習の内容】◇会計の講義全般に言えることですが、復習に重点を置いてください。
【その他の注意事項】◇電卓は、ＰＣや携帯電話などの電子機器に内蔵されているもの以外の使用をお願いします。※とくに、試験時には遵守願います。また、日商簿記３級６月検定試験に合格された方に関しては、成績評価に反映させます。詳しくは、開講時にお知らせします。
また、講義はオフィスアワー時間帯（16：30～）に行います。時間帯にご注意ください。
- 530 -

専門科目

経営学科 履修対象：１～２年生
ミツザワ

簿記技能Ⅱ（日商２級）

ミメ

光澤 美芽
応用科目／集中／２単位

Bookkeeping II【授業概要】

本講義は、2018・2019年度の日商簿記２級（11月・2月）試験合格を目指す者を対象とし、複式簿記のより発展的な内容を整理・確認することを目的とした集中講義である。そのため、「商業簿記Ⅰ」、「商業簿記Ⅱ」、「工業簿記Ⅰ」および「工業簿記Ⅱ」の履修が終了している、もしくは自身で日商簿記２級受験に向けた学習を行っている必要がある。
簿記検定に合格するためには検定特有の問題の解き方が必要となるため、本講義では検定の解答のテクニックも含め、検定試験の各問の傾向を理解し、検定試験の問題に慣れることを目的としている。受講者の苦手な設問に対し個別指導などを行うが、本講義を受けるだけで検定試験に合格できるわけではないという点には注意が必要である。あくまで、本講義は検定試験全般の補助的な役割として活用されるものである。

【学習の到達目標と評価基準】
学習・教育目標

評価方法および評価基準

検定試験の各問の 検定試験の問１から問５までの傾向を理解し、自傾向を理解する分の得意分野・不得意分野を明確にする。

評価の配分
10％

仕訳問題に関して 設問に対する回答によって評価。
理解すること試験範囲の仕訳は確実に解けるように、しっかり30％

理解することが必要。
原価計算に関して 設問に対する回答によって評価。
理解すること原価計算の仕組みを理解し、計算に慣れる。

精算表等に関して 設問に対する回答によって評価。
理解すること30％

30％

評価の方法 全講義回数の３分の２以上の出席を前提として、出席（貢献度）10％、期末試験90％。
※期末試験に関しては授業中に説明をする。

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【授業計画】
回
テーマ
１ 問１対策講座
２ 問２対策講座
３ 問３対策講座
４ 問４対策講座
５ 問５対策講座
６ 問１問題演習
７ 問２問題演習
８ 問３問題演習
９ 問４問題演習
10 問５問題演習
11 過去問演習(1)12 過去問演習(2)13 予想問題演習
14 検定試験直前特訓
15 検定試験解説

内 容
仕訳全般
特殊仕訳帳、伝票会計
精算表・本支店会計
費目別・部門別計算
総合原価計算・標準原価計算
演習
演習
演習
演習
演習
過去に出題された問題から演習および解説
過去に出題された問題から演習および解説
2018年11月に行われる試験の予想問題演習
11月の試験に向けて、個別指導
検定試験の解説※状況によっては多少前後する場合もある。なお、授業日程等については開講時に指示する。
【使用教材】◇開講時に指示する。
【履修条件等】◇「商業簿記Ⅰ」「商業簿記Ⅱ」、「工業簿記Ⅰ」および「工業簿記Ⅱ」をすでに履修済
み、もしくは日商簿記２級レベルの商業簿記・工業簿記の知識を事前に得ていることを前提とする。まったく知識のないままの受講は不可であるので留意のこと。
【予習をすべき事前学習の内容】◇とくになし。毎回の復習に力点を置くことが望ましい。
【その他の注意事項】◇受講の際には電卓（12桁以上）を準備のこと。算盤でもかまわない。期末試験の際には、携帯電話、電子辞書、ＰＣ、その他電子機器に内蔵されている電卓の使用は一切禁止するので気をつけること。
◇本講義は集中講義につき、週に３～４回、オフィスアワーの時間帯（16：30～）に開講予定である。時間帯に注意のこと。
◇授業時間等については、資料配布時にお知らせします。

- 532 -

東京富士大学〒169-0075 東京都新宿区高田馬場３－８－１
入

試

キ ャ
学

広

報

リ ア 支 援生

支援部

TEL ０３－３３６８－０３５１

部

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学務

TEL ０３－３３６２－２２５２
TEL ０３－３３６８－１７６１

部
学務課
図書館

TEL ０３－３３６８－２１５４
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