明 る く 開 か れ た 会 議 所、 信 頼 と 信 用 の 商 工 会 議 所

総会員数971事業所〔平成29年3月31日現在〕●宇佐商工会議所ホームページご案内

宇佐商工会議所会報 2017

http://www.twinpia-usa.or.jp

The USA Chamber of Commerce and Industry

宇佐商工会議所

か わ ら 版

MAY

Vol.785k a w a r a b a n

市 内 江 須 賀 に、 戦 争 遺 構 巡り の 拠 点 施 設「 宇 佐 空 の 郷 」が完成しました。

宇 佐 市 は、 城 井 地 区 に 平 和

ミ ュ ー ジ ア ム（ 仮 称 ） 構 想 事

業 を 推 進 し て い ま す が、
「宇佐 空 の 郷 」 は、 宇 佐 海 軍 航 空隊 正 門 跡 地 に 設 置 さ れ、 主 に柳ヶ浦地区に点在する戦跡の拠点となる施設として期待されています。

Tel 0978-33-3433 fax 0978-32-4060 E-Mail info@twinpia-usa.or.jp

外観は当時の庁舎をイメー

編集／発行 宇佐商工会議所 大分県宇佐市大字辛島198番地の2

ジ し て お り、 大 型 バ ス の 駐 車〔かわら版〕2017年５月号 平成29年５月25日発行（奇数月発行）

場 や ト イ レ、 休 憩 所 な ど を 備● 健康診断受診料補助

え、 館 内 に は、 実 物 の 門 柱 も● サービス業部会視察研修

展示されています。

● 平 成 29 年 度 事 業 計 画

検索平成 29 年度事業計画

宇佐商工会議所 平成 29 年度事業計画
重点テーマ・主な取り組み
地域経済活性化

地方の人口激減時代に入り、いよいよ地域経済の浮沈を懸ける

地場企業の生産性向上
地域資源の徹底的活用と販路開拓
宇佐市ブランド力強化への取り組み
外国人技能実習生受入事業と言っても過言ではない環境になってまいりました。地域雇用と魅力ある職場の確保は地域社会活性化の為に必須の課題です。地
域経済循環の規模拡大に必要な施策を戦略的に取り組んでゆかねばなりません。
ハブ事業者による地域外への商品販売と資金流入の拡大、地元事業者による交流人口からの資金の獲得、誘致企業と地場企業の連携による生産（付加価値額）の３要素の拡大を図ります。

要望活動等の推進

現場に立脚した会員の声を政策提言に活かす
地域ビジョンの行政民間共有への積極的取り組み

小規模事業者支援

経営発達支援事業
起業・創業、事業承継への重点支援

運営と組織の見直し

部会・委員会組織の見直し
指導能力の取得・向上と体制整備
会員増強と財政基盤強化
危機管理への対応

現場に立脚した活動こそが、商工会議所の「原点」であると共に「強み」であります。会員はもとより多くの地域の事業者に対し可能な限り触れ合う機会を増やし、生の声を集めます。この地
域をどのような形にするのかという「ビジョン」を醸成し、地域の資源を徹底的に活用した地域力の強化・成長促進に向けた施策醸成に活かしていきます。
地域の関係行政機関等との緊密な連携体制の確保により、時宜を得た効果的事業運営の実現にむけて意見、要望、政策提言活動に取り組んでまいります。

人口減少等の国内経済社会の構造的変化により地域の活力が減退し、地域経済を支える小規模事業者は需要の低下、売上の減少に直面しています。小規模事業者がその地域で経営を持続的に行うためのビジネスモデルの再構築を全面的にサポートする体制を全国的に整備することが喫緊の課題です。地域ぐるみで小規模事業者を面的に支援する体制を構築するように、商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律の一部が平成 26 年に成立改正され施行されました。

平成 26 年改正「商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律の一部を改正する法律」により「需要開拓や経営承継等の小規模事業者の課題に対し、事業計画の策定や着実な実施等を事業者に寄り添って支援する体制や能力を備えた商工会・商工会議所であれ」と見直されたものです。
従いまして、大変に大きな課題でありますが会議所組織の在り方や、実施する事業の再構築が必要となったものです。現在申請している「発達支援計画」の審査認定や実施に合わせ平成 29 年度中に体制整備に向け取り組んでまいります。

※2017年11月現在

平成29年度収支予算

平成 29 年度 宇佐商工会議所収支予算総括表（単位：円）

本年度予算額

前年度予算額対比増減

計66,736,000

62,047,000

4,689,000

計

44,650,000

43,440,000

1,210,000

別法 定 台 帳 会 計250,000

250,0000会

退 職 積 立 金 会 計

40,698,476

43,778,981△3,080,505

計会

商 工 会 館 会 計

22,204,000

17,704,000

4,500,000

財政調整（基金）会計

23,575,447

23,569,981

5,466

198,113,923

190,789,9627,323,961

一計
般

特相

別会

談所

合会

計

宇佐商工会議所事務局機構図事務局長
安部光二

総務・業務課長
河合総務課
阿部美由紀

中小企業相談所長

豊彦

江口

業務課
中園俊夫

渡辺ひとみ

東山怜史

TRAN THI THUY

経営指導員
松浪

指導補助係
補助員
中村

寛雅美

雅基

経営指導員
端山

慶則

相談・庶務・記帳係
記帳専任職員
里見麗子

山田久美

サービス業部会視察研修

サービス業部会
視察研修

サービス業部会（末高部会長）は、部会員の情報化の推進とＳＮＳなど事業に直結した講習会など来年度に向けた事業を計画するなかで、パソコン教室を行っている延岡商工会議所へ視察研修を行いました。

商工会議所が主催するパソコン教室ということで、信頼と安心感から受講者が多く、地域の社会貢献にも寄与しているようでした。

延岡商工会議所、黒木常務より詳しい説明を頂き、会議所の収益事業としての側面も持ち合わせているとお聞きし、部会幹事の方々も多くの質問をして、充実した研修旅行となりました。

商工会議所が健康診断受診料の一部助成します
平成 29 年度 健康診断等助成金制度実施要領
１．対象者
宇佐商工会議所会員（家族従業員含む）1 事業所につき 2 名までを限度とする。
（対象者満３０歳以上）
２．検診内容①ＰＥＴがん健診 ②脳ドック MRI 検査

３．医療機関①～③については、大分県総合健診センター及び古賀病院 21PET 健診センターとする。

４．助成内容①ＰＥＴがん健診 10,000 円④ピロリ菌検査 1,200 円②脳ドック MRI 検査③骨盤 MRI 検査

3,000 円④ピロリ菌検査③骨盤 MRI 検査

3,000 円

５．対象受付期間
平成 29 年 4 月 1 日から、翌年 2 月 28 日までに受診したものとする。
ただし、2 月 28 日以降受付分については翌年度分の助成対象とする。
６．請求方法
受診後、所定の請求書に記入の上、商工会議所を経由して請求のこと。
７．請求期限平成 30 年 3 月 20 日まで請求のこと。期限を過ぎた場合、請求は原則無効とし助成金は支払わない。
８. その他
同一人が年度内に２回以上受診した場合の助成金請求は、１回分（初回）の助成金請求のみ対象とする。
また、同一人が年度内に受診した場合は、上記①～④いずれかの検診（健診）に限り助成する。

中小企業相談所からのお知らせ

お愉しみください。

食 の「 一 期 一 会 」を豊饒な宇佐市の大地と豊前の海でとれたいまが最高の旬の素材を丹精込めて料理させていただきました。

ふくよかで繊細な味わいと

TEL 0 9 7 8 - 3 7 - 3 7 7 1

心ゆくまでご賞味くださいませ。

宇佐商工会議所 ☎ 0978-33-3433

オコゼ料理
アコウ料理

新鮮な四季の彩りを・自然災害の補償内容の充実※共済掛金の改定率はご契約の内容によって異なります。
※共済掛金の改定率はご契約の内容によって異なります。
詳しい詳しい宇佐商工会議所
お問い合わせはお問い合わせは☎ 0978-33-3433

今 が旬

「いま」
「ここだからこそ」にこだわって

平成28年12月1日以降共済始期の契約
平成28年12月 1 日以降共済始期の契約にについて、火災共済の商品改定を実施
ついて、火災共済の商品改定を実施いたしいたしました。
ました。
主な改定の内容
主な改定の内容
・共済掛金の改定を実施
・共済掛金の改定を実施
・築浅割引の新設
・築浅割引の新設
・長期年払割引の新設
・長期年払割引の新設
・自然災害の補償内容の充実

お酒も地元のものを

火災共済の改定のお知らせ
火災共済の改定のお知らせ

県共済のご用意させていただきました。

県共済の新会員ご紹介

ご入会ありがとうございした！
皆様、よろしくお願いします。

新規会員ご紹介㈱のぞみ
代表者㈱サンクス不動産

礒辺 弘治

代表者

小野設備技建

旦部 秀樹

代表者

小野 信男

宇佐市長洲 3079-2☎ 38-6771

宇佐市辛島 39-2
☎ 25-5005

宇佐市中原 235-6☎ 080-3222-3407

建設業

不動産業

管工事業

hair make Rela

おきらく酒家うっかり八兵衛

NOAS FM

代表者

河野 恵子

代表者

宇佐市四日市 236☎ 33-3880

美容業

鳴海 孝治

代表者

梅本 靖之

宇佐市四日市 1460-3☎ 33-4400

宇佐市四日市 1354-1☎ 0979-27-0786

飲食業

放送業

宇佐市民図書館

図書館の本棚から
宇佐市大字上田 1017-1 TEL（33）4600
http://www.usa-public-library.jp（株式会社 FM なかつ）FAX（33）4679

金曜日は夜７時まで開館します。
試行期間…6 月 16 日～ 10 月 27 日の毎週金曜日。
開館時間延長の要望を受け、開館時間延長による効果を分析するため試行的に行うものです。ぜひ、ご来館ください。
（なお、分館は延長しません）

・『なつかしの国鉄駅スタンプコレクション』（A686 ﾅ）鉄道

（交通新聞社 刊

2017 年）

昭和 55 年に始まった「わたしの旅」スタンプ。約 740 駅の地域の自然や文化のキャッチフレーズが入っていて、「スタンプを収集すること」が旅の目的となりました。国鉄時代の宇佐駅・柳ヶ浦駅のスタンプもあります。郷土資料にしています。

・『鎌倉河岸捕物控嫁入り』（913.6 ｻｴ）日本の現代小説

佐伯泰英 著（角川春樹事務所 刊

2017 年）

十右衛門が京都から花嫁を迎える、記念碑的な３０巻。佐伯さんの著作のような人気作は予約がかかることもあり、一見取り合いのように見えます。図書館員から見ると、同じ好みの方がたくさんいる、ということでもあります。

・『図書館はまちのたからもの』（010.4 ｳ）図書館

内野安彦 著（日外アソシエーツ 刊

2016 年）

クルマ好き、ロック好き、ラジオパーソナリティも務める元塩尻市立図書館長。塩尻市立図書館は「中心市街地の活性化に寄与する」ことを使命とした図書館でした。図書館による地域活性化とは？
（）内は図書館の請求記号です。

商工会議所 LOBO
（早期景気観測）

商工会議所ＬＯＢＯ（早期景気観測）－２０１７年４月調査結果（概要版・付帯調査）－

2017年4月28日

業況ＤＩは、2カ月連続改善。先行きは懸念材料多く、横ばい圏内の動き

LOBO全産業合計の各DIの推移（2015年4月以降）

ポイント30▶ 4月の全産業合計の業況DIは、▲17.3と、前月から＋2.8ポイントの改善。ただし、「悪化」から「不変」への変化が押し上げ要因となったことに留意が必要。
インバウンドを含め春の観光需要の堅調な動きから、小売業、卸売業、サービス業の業況感が改善した。また、電子部品や自動車関連で引き続き好調な生産を指摘する声が聞かれたほか、設備投資に持ち直しの動きが見られた。一方、消費者の節約志向、人手不足の影響拡大、原材料、燃料の値上りが依然、中小企業の足かせとなっており、業況改善に向けた動きは力強さを欠く。

2010P

従業員DI
売上DI

0-10-20▶ 先行きについては、先行き見通しDIが▲17.5（今月比▲0.2ポイント）とほぼ横ばいを見込む。ゴールデンウィークに伴う観光需要など消費の拡大や、海外経済の回復に期待する声が聞かれる。他方、消費の一段の悪化、人手不足の影響拡
大、原材料・燃料価格の上昇、地政学的リスクや不安定な金融市場が実体経済に及ぼす影響など、先行きへの懸念を指摘する声は多く、中小企業の業況は横ばい圏内で推移する見通し。

採算DI-30-40

資金繰りDI

仕入単価DI（下落―上昇）

業況DI

16.4

16.8

-50

15.4

15.8

15.12

16.12

17.4

2017年度の採用動向[中小企業の声] 業績好調により、設備投資に加え、今春に初めて大学新卒者を採用した。来年も採用を計画している（長野 調味料製造）

 2017年度に採用を行う企業（全産業）は、55.9％と、前年同月と比べ、6.1ポイント増加。また「現時点では未定」とする企業は28.9％、「採用は行わない」企業は、15.2％
 採用を予定している企業に、昨年に比べた採用予定人数について聞いたところ、正社員を「増やす」企業は50.6％、非正規社員を「増やす」企業は58.0％

 社員募集をしても予定の人数を確保できず、現場社員の負担が増している。人手不足による受注機会の損失、社員の離職防止が喫緊の課題になっている （所沢 総合建設業）

 2016年度採用計画の充足状況については、正社員（新卒）を募集した企業の51.7％が予定した人数を確保できなかった。同様に、正社員（中途）については55.6％、非正規社
員については53.5％の企業が、予定した人数を確保できなかった 求人誌やハローワークを通じて応募しているが、応募がほとんどなく、採用できない。
計画を変更して省力化投資で人手不足を補うことを検討する（掛川 飲料卸売）◆2017年度の採用について◆2016年度の採用実績について※円グラフの外側が2017年4月調査、内側は前年同月調査

採用は行わない
15.2%

採用を行う
55.9%

＜採用する人数＞≪正社員≫
2017/4調査

18.4%

31.8%

2016/4調査

49.8%

募集し、採用できた※採用を行う企業が回答

増やす

昨年度並み

減らす

50.6%

46.1%

3.4%

50.3%

44.1%

5.6%

募集したが採用できなかった 募集しなかった

53.6%

採用計画の充足状況

9.9%

36.5%

予定した人数を確保できなかった≪非正規社員≫2017/4調査

58.0%

38.5%

3.5%

正社員（新卒）2016/4調査

54.1%

43.0%

2.9%

正社員（中途）

55.6%

44.4%

非正規社員

53.5%

46.5%

現時点では未定
28.9%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

51.7%

確保できた

48.3%

•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••❖❖❖ 前期分会費納入のお願い ❖❖❖会員の皆様には、当商工会議所の運営にご協力を賜りまして、誠にありがとうございます。
さて、29 年度宇佐商工会議所前期分会費をご請求させて頂く時期となりました。口座振替をご利用の会員様は、６月９日（金）に引落させて頂きますので宜しくお願い致します。

※対象事業所には、請求書を同封しておりますのでご確認下さい。 【お問い合わせ】総務課

総務課

あべみゆき業務課

ひがしやま さ と し東山 怜史①ミステリー作品の鑑賞・読書②一撃必殺③一生懸命で地道な姿勢④信頼を得られるよう頑張ります

新職員の紹介阿部 美由紀①海外ドラマ鑑賞②スピード感③気持ちの良い挨拶・笑顔④会員皆様のお役にたてるよう努力します

３３- ３４３３①趣味②好きな言葉

中小企業相談所

③アピール

④

意気込み

は や ま よしのり

端山 慶則

①歯磨き
②一致団結
③社会人としての経験を活かしたい④一生懸命頑張ります

皆様の温かいご指導を賜りますようお願い申し上げます