東海･北陸地区国立大学法人等技術職員合同研修及び技術職員代表者会議について
産学連携本部技術サービス部
主任技術専門職員 木戸孝一

平成 26 年 8 月 12 日作成
本報告書は，毎年開催されている東海･北陸地区国立大学法人等技術職員合同研修及び技術職員代表会議について報告すると共に，平成 25 年の本学開催の合同研修，代表者会議の開催時に作成した書類を参考に，研修会と代表者会議開催までの要領をまとめたものです．
次回，本学が開催機関となるころは，開催方法その他，いろいろと変更されているかとは思いますが，次回への参考資料となれば幸いです．
技術職員合同研修と代表者会議について:
東海･北陸地区 国立大学法人等技術職員合同研修は，平成 5 年にスタートし，現在は，「①機械」，「②電気･電子」，「③情報処理」，「④生物･生命」，「⑤物理･化学」，そして「⑥複合領域」の 6 つのコースが設定されている．合同研修は 3 日間が標準となっている．内容は，講義，実習，見学，発表等であるが，構成は各機関一任となっている．ス
タート時は各機関の人事担当が主体となって運営されていたようだが，最近は開催機関の技術職員が中心となって企画，開催されています．6 コースの設定の内，2 コースが毎年開催されています．
本学は，「③情報処理」コース開催校として登録されており，平成 16 年と昨年度(平成 25 年)に合同研修を開催しています．
技術職員代表者会議では，合同研修を開催する上で，その年の合同研修開催機関が年 1 回の代表者会議を開催し，「①当該年度の合同研修実施要領に関する事項」，「②研修計画に関する事項」，「③技術支援に関する諸問題」，そして「④その他合同研修に実施に関し必要な事項」，を協議しています．
技術職員代表者会議については，平成 23 年 2 月 28 日に「東海･北陸地区国立大学法人等技術職員合同研修に係わる技術職員代表者会議要領」が策定され，平成 25 年 8 月 1 日改定されている．これが，技術職員代表者会議の規約となります．
本学は，平成 25 年度の情報処理コース合同研修開催機関であり，もう一方の開催機関である自然科学研究機構と協議し，技術職員代表者会議を金沢で開催することを決定し，議長役を務めた．自然科学研究機構には副議長をお願いした．議事録は本学でまとめ，後日各機関へ打診し，最終版を提出した．
これまでの合同研修，代表者会議 履歴と計画：
平成 25 年度は，本学が合同研修「情報処理」コース当番機関であり，合同研修会を企画・開催した．また，当番機関として代表者会議を開催した．
合同研修を先に行うか，代表者会議を先かについては，当番機関に一任されるが，一般的に研修を先に行い､研修の報告を兼ねて代表者会議を開催するのが一般的であるようだ．
合同研修開催時期については，高等専門学校機関から夏休み中の開催希望がでているので，考慮されたい．
これまでの，技術職員合同研修と代表者会議履歴と今後の計画は平成 29 年度までが下表の通り決定しており，平成 30 年度意向については，今年度の代表者会議(三重大学で開催)で協議されることとなっている．
東海･北陸地区国立大学法人等技術職員合同研修及び技術職員代表者会議開催履歴と計画
開催年度	 
H25 年度	 	 

開催機関	 

開催コース	 

北陸先端科学技術 情報処理コース	 
大学院大学	 自然科学研究機構	  生物･生命コース	 
基礎生物学研究所	 

内容/日程	 

代表者会議日程	 

*1	 

可視化 ,	 H25/10/30-11/1	  しいのき迎賓館*1	 ,8/30*2	 	 

1	 

H26 年度	 
名古屋工業大学	 
複合領域コース	 
8 月 27 日〜29 日開催予定	  	 	 三重大学	 
物理･化学コース	  7 月 30 日〜8 月１日で開催	  開催は三重大学	 
H27 年度	 
金沢大学	 
電気･電子コース	  	 	 	 福井大学	 
機械コース	 	 	 H28 年度	 
静岡大学	 
情報処理コース	 	 	 	 富山大学	 
生物･生命コース	  	 	 H29 年度	 
分子化学研究所	 
物理･化学コース	  	 	 	 名古屋大学	 複合領域コース	 	 	 *1 可視化ソフトウェア AVS を使って，データ可視化の実習と，CAVE で立体視の実習を行った．
*2 本学の対応として，技術専門職員の内，情報系，マテ系それぞれ１名，計 2 名を代表者と参加させる．また開催が本学となった
場合残りの技術専門職員を陪席で出席させることが望ましい．
註) 上記の研修･代表者会議の履歴･計画は平成 25 年度以降のものであるが，おおよそ，本学が開催する「情報処理」コースは，
8 年で周期ではあるが，各機関の都合もあるので，順序が入れ替わり早めの開催になることもあり得るので注意してください．

合同研修の企画から開催まで：
1.
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6.

合同研修の企画は，技術サービス部がメインで，人事労務課労務係がアシストという役割分担となります．
具体的には，技術サービス部にて研修の企画，内容，講師のアサイン，実施日程などを決定し，全体計画を労務係へ持ち込み，打ち合わせることとなります．
労務係は研修に係わる業務として，国大協への予算申請，参加機関への連絡，研修開催時へ向けての補助業
務を行うことになります．
添付：予算申請書，日程表，合同研修実施要領(案)合同研修実施の通知を労務から発信する．
添付： 開催通知，実施要領､日程表，合同研修連絡事項，合同研修の狙い(必要あれば)，受講者推薦書等
合同研修開催中は基本的に技術サービス部がその進行を行うこととなります．
合同研修開催後は，労務係と協力し，研修参加者からアンケートを入手，翌年の代表者会議にて発表すること．

平成 25 年度本学開催の「情報処理」コース決定の背景について．
前年の平成 24 年度後半頃から次年度研修開催をどうするか，迷っていた．そこへ，サイバネット社宮地氏，海洋研
究開発研機構横浜研究所の荒木氏，原子力開発機構の鈴木氏らが，可視化ソフトウェア AVS を使った「可視化入門書」を出版したこと，また本学のシミュレーション科学研究センターが既設の CAVE(多面立体視表示システム)を更新することになり，導入を担当することとなった．これで，講師/利用機材がそろうこととなり，AVS を利用して可視化，CAVE を使った可視化立体視を企画，講師に宮地氏，荒木氏，本学の松澤教授にお願いし，可視化コースを立案した．
研修会後のアンケートでも，可視化の有用性が評価され評判は良かった．また一部の研修参加者から所属機関の技術報告書を通じて，可視化コースに賛辞をいただいた．
次回本学での開催がいつになるかは不明ですが，「情報処理」コースという言葉に縛られる必要はありません，とにかくやってみて，「面白かった！」，「さすが北陸先端科学技術大学院大学！」と評価をいただける，合同研修を企画してください．
また，外部に知人をたくさん作っておいてください，いろいろ役に立っていただけることがあります．

技術職員代表者会議の開催 :代表者会議は，各年の２つの合同研修開催機関で打ち合わせ，どちらかが開催し，議長を務める．開催しない機関に副議長役等をお願いすることも可能である．
合同研修とは違い，代表者会議の開催通知，開催進行は技術サービス部で行うものとします．
1.
開催通知を発送する

22.
3.

添付：開催通知
開催レジメの作成
添付：会議次第，資料添付
議事録の作成添付：議事録以下は，抜粋ですが，合同研修，代表者会議用に作成した書類です．他にいろいろありますので，必要あれば木戸まで問合せてください．
関連資料は以下の通りです．
平成 25 年度東海･北陸地区国立大学法人等合同研修関連書類
資料ページ
資 料 名
１〜３
合同研修，国大協への予算申請書(労務係で作成，申請)
4〜10
合同研修，開催通知(研修企画は技術サービス部が作成，各機関への案内，参加者決定は労務係で行う)

備 考

合同研修，国大協への予算申請書(労務係で作成，申請)
合同研修，開催通知(研修企画は技術サービス部が作成，各機関への案内，参加者決定は労務係で行う)
平成 25 年度技術職員代表者会議関連書類
資料ページ
資 料 名
１１
代表者会議開催通知(通知は技術サービス部で行う)
１２〜１４
代表者会議次第(資料作成は技術サービス部で作成)
１５〜１６
代表者会議議事録(代表者会議議事録は技術サービスで作成)

3

備 考

資料ページ1

資料ページ2

資料ページ3

資料ページ4

資料ページ5

資料ページ6

資料ページ7

資料ページ8

資料ページ9

資料ページ10資料ページ11

資料ページ12

資料ページ13

資料ページ14

資料ページ15

資料ページ16