Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
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2021.12.08

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中分類‫؞‬਄੭खथःॊੳ઒ಉ
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3

大分類および中分類一覧表
大分類
農業・林業
漁業
鉱業，採石業，砂利採取業
建設業

農業
林業

67

総合工事業
職別工事業（設備工事業を除く）

3458910111213
14151617
1819製造業

中分類1220212223242526272829303132

漁業（水産養殖業を除く）
水産養殖業
鉱業，採石業，砂利採取業

設備工事業
食料品製造業飲料・たばこ・飼料製造業
繊維工業

木材・木製品製造業（家具を除く）
家具・装備品製造業
パルプ・紙・紙加工品製造業
印刷・同関連業

大分類
電気・ガス・熱供給・水道業

情報通信業

運輸業，郵便業

化学工業
石油製品・石炭製品製造業
プラスチック製品製造業（別掲を除く）
ゴム製品製造業
なめし革・同製品・毛皮製造業
窯業・土石製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業

電気業
ガス業

38
39

放送業
情報サービス業

35
36
37

40
41
42
43

44
45
46
47
48
49
50
51

卸売業，小売業

電子部品・デバイス・電子回路製造業

5253
54
55
56
5758
5960

電気機械器具製造業

情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業その他の製造業

33
34

61

金融業，保険業

62
63
64
65
66
67

中分類

熱供給業
水道業
通信業

インターネット附随サービス業
映像・音声・文字情報制作業
鉄道業
道路旅客運送業
道路貨物運送業
水運業
航空運輸業
倉庫業

運輸に附帯するサービス業
郵便業（信書便事業を含む）
各種商品卸売業
繊維・衣服等卸売業

飲食料品卸売業
建築材料，鉱物・金属材料等卸売業
機械器具卸売業
その他の卸売業
各種商品小売業
織物・衣服・身の回り品小売業
飲食料品小売業
機械器具小売業

大分類
不動産業，物品賃貸業

学術研究，専門・技術サービス業

宿泊業，飲食サービス業

生活関連サービス業，娯楽業
教育，学習支援業
医療，福祉複合サービス事業

サービス業（他に分類されないもの）

その他の小売業
無店舗小売業

銀行業
協同組織金融業
貸金業，クレジットカード業等非預金信用機関

不動産取引業
不動産賃貸業・管理業

73
74

広告業
技術サービス業（他に分類されないもの）

70
71
72

75
76
77
78
79
80
81
82

83
84
85
86878889
90

91
92
93
94
95

公務（他に分類されるものを除く）
分類不能の産業

金融商品取引業，商品先物取引業
補助的金融業等
保険業（保険媒介代理業，保険サービス業を含む）

中分類

68
69

96
97
98
99

物品賃貸業
学術・開発研究機関
専門サービス業（他に分類されないもの）

宿泊業
飲食店
持ち帰り・配達飲食サービス業
洗濯・理容・美容・浴場業
その他の生活関連サービス業
娯楽業
学校教育
その他の教育，学習支援業

医療業
保健衛生
社会保険・社会福祉・介護事業
郵便局

協同組合（他に分類されないもの）
廃棄物処理業
自動車整備業
機械等修理業
職業紹介・労働者派遣業
その他の事業サービス業
政治・経済・文化団体
宗教
その他のサービス業
外国公務

国家公務
地方公務
分類不能の産業‫ྭࡎى‬

中4ணட崟嵤崰੶ো্১‫ق‬஘ૄ‫كڮ‬ْ঺ভୖ਻॑੶஽घॊ३‫ٓॺش‬શ౛भ঺ভୖ਻৅ৄ३‫॑ॺش‬૞અपढ़ॸ०জ॑৭උख‫ؚ‬‫ੰ؞‬ৠप਄ॉੌि঺ভୖ਻‫఻؞‬৬৓ষ৿৔ઍ॑੶஽ऎटऔः‫؛‬ْ੶ൗএॖথॺٓ‫؞‬਄ॉੌि঺ভୖ਻भਯप਑଒मओकःऽच॒‫؞‬ਠ૔ৰ઱खथःॊষ৿৔ઍधऒोऊैৰ઱घॊ੒৒‫ق‬ੑ઺‫ك‬॑जोझोীऐथ੶োखथऎटऔः‫؛‬َਠ૔ৰ઱खथःॊষ৿َُऒोऊैৰ઱੒৒ُ૏্भ੶ൗऋँॊध஦ऽखःदघ‫؛‬‫؞‬उ௢஘ऋঽ਌৓प੶ൗःञटऎुभभ౎‫ؚ‬SCAऊैभ१এ‫ش‬ॺदਞतऊोञ਄ॉੌापणःथु੶ൗ॑उൢःಱखऽघ‫؛‬‫؞‬ओহ঵पेॉनभेअऩ৉ୠୖ਻भੰৠपඹॊऒधऋदऌॊऊऩनभෘହ॑য়थॊऒधपुओણ৷ऎटऔः‫؛‬ْ஘ૄ‫گ‬षभ૴ोٓ஘ૄ‫ڮ‬प੶ൗःञटःञ৔ઍभরऊै‫ेؚ‬ॉถखऎହ৥खञः৔ઍ॑஘ૄ3द੶ൗऎटऔः‫؛‬5‫ྭࡎى‬‫‪6‬‬ணட崟嵤崰੶ো্১‫ق‬஘ૄ‫كگ‬஘ૄ‫گ‬⋇ੰৠखेअधखथःॊ঺ভୖ਻भढ़ॸ०জ‫ش‬‫؞‬஘ૄ‫ڮ‬द੶஽खञुभभরऊै‫્ؚ‬पৡ॑োोथ਄ॉੌ॒दःॊुभृணட঻ऋ੶ൗखञः৔ઍ॑ॳख़ॵॡखथऎटऔः⋈ੰৠखेअधखथःॊ঺ভୖ਻धजोप਄ॉੌिऌढऊऐुखऎम৿ਃ‫؞‬५ॺ‫ش‬জ‫ش‬भਏधखथਰৣभ੶ൗपᇽऋॊ੎ਏऩඨ৯दघ‫؛‬‫਻ୖ؞‬भూବ‫ٳٳق‬যऋ୶஭॑ਭऐथःॊ‫ؚ‬঵ੀ્થभহੲಉ‫⋉ ؚك‬प੶ൗघॊষ৿पඹढञউট७५ृ୳ःऩन‫؛‬ऀճ՟ୌͳखΕૌΊ͹ഐ‫ܢ‬մ݀͹ͪΌ͹۫ରద͵खΕૌΊखΕૌΊ͹۫ରద͵ްՎࠕ‫ޛ‬͹खΕૌΊ‫ܯ‬ժ⋉਼भञीযभञीप਄ॉੌ॒दःॊষ৿‫ૹ؞‬ષਙृ१‫ش‬অ५जभुभ॑ହ৥घॊभादमऩऎ‫ؚ‬਄ॉඞःૹષृ१‫ش‬অ५॑ৢगथनभेअपୖ਻ऋੰৠऔोॊभऊ‫؞‬਄ॉੌा৔ઍऋ঵ੀभఏ૆धૻसथરोथःॊऊ‫؞‬਄ਬ੔ृষ৆‫ؚ‬৉ୠ঺ভध৴௚खऩऋै਄ॉੌ॒दःॊऊ‫ੈق‬௮ਙ‫ك‬⋊जभ਄ੌऋ৉ୠ঺ভृ৉ୠभয‫ر‬पଖइॊ୶஭‫؞‬਄ॉੌापेढथୖ਻್॑इॊয‫ृر‬൹௢‫ؚ‬਄ਬ੔ಉपକऒढञ૗৲‫ق‬ग़আ९‫ؚॻش‬૭ચदँोयਯக॑ઐइथ఻৬৓प੶োऎटऔः‫ك‬‫؞‬হ঵‫ق‬਄ੌ‫ك‬पेॉেगॊध୳৒औोथःॊএ४ॸॕঈऩॖথঃॡॺृ‫ؚ‬ॿफ़ॸॕঈॖথঃॡॺभ೪਑पणःथऩन‫⋉؞‬भ਄ॉੌाऊैణ఺खथକऒढञহ঵ऩन⋋঱੶‫੶ؚ‬ൗ৔ઍ॑அी‫ؚ‬০৏भ఻৬৓ऩ਄ੌੑ઺॑ओ੶োऎटऔः‫ੰ਻ୖ؞‬ৠभ५ॸॵউध୳৒खथःॊফઃ‫਻ୖ؞‬ऋੰৠੰৠपඹढञधਖ਼૵दऌॊ૾ய‫ੰق‬ৠৎभঽ঺भ૾யप઼ऌఌइथःञटःथुଡःऽच॒‫ك‬‫؞‬ਯக৯ఏ ‫ق‬ਲ਼঱टऐदऩऎ‫ٳؚ‬য‫଻ٳؚ‬ऩन‫ك‬‫੶پ‬ൗ৔ઍभ఻৬ਙृ‫ؚ‬হ঵ृ਄ੌभ৿ਃ॑਀घग़আ९‫੶॑ॻش‬ൗःञटऎधॎऊॉृघऎऩॉऽघ‫؛‬‫੶پ‬ൗ৔ઍपम৽੾पउऐॊफ़ংॼথ५‫ੰ਻ୖؚ‬ৠभञीभੈ௮ਙऩनुཔ඼
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研究発表・実践報告（口頭発表・ポスター発表）実施要領
１

概要
・プラネタリウムに関連する研究や取り組みについて発表することができます。
・JPA 会員や大会参加者に対するプロモーション(※)を含まない内容に限ります。
・発表者は、当会会員に限ります。
・発表にかかる費用は無料です。
※JPA 会員や大会参加者に対するプロモーションとは、発表者および発表者の利害関係者が保有する製品や技術、サービス等の、会員や大会参加者に対する有償（収益性の有無を問わず）の販売、頒布の告知を言います。

２仕様（１）口頭発表・1 会員 1 件まで
・発表時間
発表 13 分（質疑応答を含む）、別途、入れ替え（機器接続）2 分※ドーム映像を使用する場合、映像尺は 6 分まで
・平面プロジェクター用の PC は、運営側で用意する PC（Windows10・Microsoft365 PowerPoint）を使用するか、発表者が持ち込んだ PC を接続してご使用いただけます。
・発表者が持ち込む PC とプロジェクターの接続は HDMI（タイプ A）とします。解像度は 1920×1080p/i、音声は HDMI からの出力となります。変換アダプタ等が必要な場合は、事前にご連絡のうえ発表者がご準備ください。
・ドーム映像の仕様は、「ドーム映像の仕様および送付方法」をご覧ください。
・コンテンツのみの参加はできません。発表者本人による口頭説明が必要です。
・その他の機器の持ち込みは、あらかじめご相談ください。
・申込多数の場合は、発表枠や発表時間等の調整を行います。あらかじめご了承ください。
（２）ポスター発表
・原則として 1 発表あたりパネル 1 枚（W1200×H1800）
・貼付用具は、会場に備え付けられた指定品をご使用ください。
３

発表要旨
発表申込時に、発表要旨をご提出いただきます。発表要旨は、大会 Web サイトにて 5 月中旬に公開し、あわせて当日配布する大会冊子に掲載します。様式、作成方法等の詳細は、大会 Webサイトにてご案内します。

４

お申込・大会参加登録完了時に送信される電子メールに記載されているサイトにアクセスし、お申込みください。
・口頭発表にあたっては、大会参加申込みが必要です。大会参加申込みのない口頭発表の申込みは受理できませんのでご注意ください。
・ポスター発表は、大会に不参加でも発表することができます。大会に参加せずにポスター発表を希望する方は、大会担当までお問合せください。

申込締切：5 月 12 日（金）17 時
プラネタリウム施設状況・基礎調査2023
回答〆切は、【2023年11月20日（月）】です。
フォームの送信後に、回答内容のコピーが下記のメールアドレスに送信されます。
mouri@nagoya-p.jp アカウントを切り替える* 必須の質問です

メールアドレス *メールアドレス施設名称（正式名称） *回答を入力

施設名称（通称・ネーミングライツ等による名称）
回答を入力

昨年度【2022（令和4）年度】の施設情報についてお聞きします。

１）ー１

プラネタリウム投影・上映回数（回） *※特別投影・イベント投影等ふくめ、投影・上映種別不問。複数施設保有の場合は合計数。
回答を入力↑ 上記投影・上映回数はおよその数ですか
はいいいえ

１）ー２

プラネタリウム観覧者数（人） *※特別投影・イベント投影等ふくめ、投影・上映種別不問。複数施設保有の場合は合計数。
回答を入力↑ 上記観覧者数はおよその数ですか
はいいいえ

２） COVID-19対策での プラネタリウムの休演期間（か月）※休館による休演も含む。 0.5か月単位で近いものをお選びください。

選択３）プラネタリウム運営に関する特記事項
プラネタリウム施設一覧の情報をご確認頂き、変更・修正点があれば、シート内の列と項目名を指定してご記入ください。
記入例1）F列 ドーム直径 10mを12mに修正
記入例2）E列 閉館移転休止 2022年5月より休館（施設老朽化のため）
特に【G列い。

座席数】は集計時の区分分けに使用します。かならずご確認くださ※投影機器のリニューアル情報（メーカー名・機種名・運用開始年/月）やCOVID-19対策【以外】での長期休館（期間・理由）、閉館、移転等の情報もシートの情報を参照の上、こちらにお書きください。
回答を入力

４） 各数のランキング上位施設になった場合、 収集した情報および当方集計の *
順位等を施設名とともに公開してよいですか
1. かまわない
2. 要事前相談
3. 一切不可その他:

回答内容を確認する際の担当者名 *※複数人可。施設外の場合はその旨お書きください。
回答を入力

連絡先電話番号 *例）03-7777-5555
回答を入力

回答のコピーが指定したアドレスにメールで送信されます。

送信フォームをクリア

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フォーム
われらの行先
夕張市医師会会長

中條

病院管理職のボヤキ
俊博

三笠市医師会

北海道医報第1146号川﨑

君王

病院の管理職をしてみると、今まで遭遇したことのない案件をこなさなければいけないことがよくあります。その時に結果が良い状態で終了することが常に求められてきます。初めてのことだから、うまくことが運ばれるか分かりません、と言いたくなりますが、結果が良くなければ、困ることもあり、辛いことになります。
こういう時に経営者の名言に感銘を受けることがあります。
秩父セメント(現在は太平洋セメント)の社長であった諸井虔の言葉で、「経験は初めてのことをうまく行って、成功させることだ。要は初めてのことを体験して成功させないと、その案件のスキルは身に付かないということで、広く一般に失敗しても良い経験になったと言われる場合があるが、それではその案件のスキルは身に付き難い」と彼は言っていました。物事を施行して、なおかつそのスキルを会得する時の本質に迫る人生の先輩の示唆と言えます。
では上手にことを運んで、最後をきちっと決め、成功を得る時の状態。その時をどのように乗り切っていけるかを示唆するものはないかと見てみると、へたな人生訓より参考になるものがありました。
高校生の時、古文で学習した徒然草の第九十二段に『初心の人、二つの矢を持つ事なかれ。後の矢を頼みて、始めの矢に等閑の心あり。』と、書かれています。この一瞬の中に気持ちの緩みをなくすることが重要であることがこの段では述べられています。
病院の経営環境が難しくなりつつある現在の状況では、いろいろな考え方、捉え方を備え持つことが求められていることから、先人の名言等に妙に同感する今日この頃です。

昨年６月の定期総会で、16年の長きにわたり夕張市医師会会長を務められた簗詰彰
彦先生が後進に道を譲りたいとの御意向により会長に就任したが、あれやこれやと何かと責任のある立場となり、早速この原稿依頼の締め切りをすっぽかして担当の方にご迷惑をかけている次第である。人に誇れる趣味や文才もなく何を書こうかと迷ったが、やはり夕張に触れてみることにした。
わが町夕張は国策により誕生した町で、近代化を急いだ時の明治政府は石炭を最重要産業と位置付け、国の石炭産業の育成保護のもとに急激な発展を遂げ、九州の三池炭鉱に並ぶ代表的な炭鉱町となった。
住宅をはじめ水道、電気、浴場、病院、福利厚生も炭鉱経営企業に依存してきたため、自治体としての主体性や能力は脆弱で、圧倒的な北炭と三菱という巨大な支配により地域社会が形成されていった。昭和35年には人口約12万人というピークを迎えた
後、エネルギー革命の名のもとに石炭から石油への転換が国策として進められ、炭鉱は次々と閉山へと追い込まれて人口も激減していった。
そして自治体としてのさまざまな政策の失敗のツケにより、平成18年に巨額な負債が明らかとなり自主再建が困難、翌年には財政再建団体に指定された。
わが夕張市医師会も昭和32年頃は会員数77名を誇っていたが、多くは数ある炭鉱病院の勤務医の先生たちであり、閉山とともに町を去らざるをえなくなってしまった。
会員数が道内一少なくなった当会としては、公益法人制度改革に伴い任意団体として存続していくことになったが、このような夕張市の抱えている状況やこれから待ち受けているであろう問題に難しい舵取りを迫られるかもしれないが、困難に立ち向かう強い意志を持たなければならないと思うのである。

平成26
年3月1日

会長

38
押下操作と引き操作が可能なボタンを用いた文字入力装置
鳥居 周
Nigel Ward
東京大学大学院工学系研究科

1 はじめに

ただし , これにより入力できる文字の種類の総数が両手で 20 個とキーボードに比べて大幅に少なくなため, 和

今日, コンピュータを用いて文章編集やプログラミン

音入力方式を採用することで, 入力できる文字の種類数グを行う際には文字入力装置として, キーボードを最もを増やす.

一般的に用いる.
キーボードは押しボタンがほぼ平面的に配列されたもので, ユーザは手を基準となる位置 (ホームポジション)

3から, 手や指をボタンの上方まで移動した後にボタンを押すことで , 文字を入力する. それに対し , 人間の指は押す動作以外にも折り畳んだり反らせたりといったより実装
上記のアイデアを実装するため装置として , 以下のよ複雑な動作も行うことができる. この点に着目し , それうな装置を製作した.

ぞれの指に押し動作とスライド 動作の 2 種類の動作を行

まず, ボタン部品の機わせる文字入力装置を考案し , その新たな文字入力装置

構を右図 1 に示す.のユーザインターフェースとしての可能性について研究することにした.

図中の四角が指先で関連研究としては Keybowl [1] が挙げられる. Key-操作するボタンであり,bowl は二つの大きなド ーム型のボタンしか使わないた2 重のケースに収納されめ, 指を動かさなくても操作ができる. これは我々の提ている. 図中の丸で示案する装置が指しか動かさないのとはまったく正反対のした位置で 2 つのケー特徴である.

スは連結されている.

図 1: ボタン部品の機構図できたボタン部品を人の手に添うように適当に配置し2 提案する文字入力装置固定した. 組み立てられた本装置を図 2に示す.

押下操作に加えて, 指先でボタン部を引いてスライド させる事のできるボタン部品を用い, それぞれのボタン部品を指の数と同数だ
け , 指に対応した位置に配置した入力装置
押し下げ操作とスライド 操作が両方可能なボタンを用いることで , 1 つのボタンから入力できる文字種類を 2つに増やすことができる. また, ボタンの数を指の数と同数にする. こうすることで, 常に 1 つのボタンの上だけに指を置けばく, 既存のキーボードで見られるような不自然な方向への指の移動動作を行わなくて済む. 加えて, ボタン押しに準備動作がいらないため, 速い速度でボタンの入力を繰り返すことが可能になると期待できる.
An Alternative Character Input-Device Using Up-down andLateral Motions For Each Finger, Amane Torii and Nigel Ward,f

図 2: 本装置 右手用g

Email: torii, nigel @sanpo.t.u-tokyo.ac.jp, School of Engineering,University of Tokyo

1

4 実験
実際にコンピュータに文字を入力するための本装置のûB

ボタン入力と実際に入力される文字の対応 (以下, ボタÄ]Î
¢¼Ð¹Æ¸É»ンの論理的配置と呼ぶ.) を決める前に, 入力装置として©«wÄÊ¼ºの本装置が, キーボードに比べてどの程度の使い勝手があるのかを調べるために, ボタン入力ごとの入力動作に要する時間を計測する以下のような実験を行った.



4.1

タスク設定

4.2

入力対象となるボタン



z®1BE1Å

キーボードの実験では, デスクトップパソコン用に使

図 3: ボタン入力にかかった時間 (速いもの順)

われる 101 系キーボードを用い, アルファベットキー, 数字キー, ファンクションキーおよびその周りの計 83 個のボタンを押す対象とした.

6

それに対して本装置の実験では, クリック動作, スライド 動作, 片手内２クリック動作の和音入力 , 片手内２考察
図 3より, 本装置ではキーボードに比べて速くボタンスライド 動作の和音入力, 両手にわたる２クリックの和を入力できることが確認できた.

音入力, および両手の左右対称な 2 つのボタンのスライ

本装置での和音入力を比較すると, 以下の順に速く入ド の和音入力のうち比較的入力が行いやすい入力計 84力される傾向があった.

個を対象とした.

1. 単一クリック動作

ここでは, ど ちらかの装置が特に有利になることが

2. 単一スライド 動作

ないように, 両装置でほぼ同じ数の入力の多様性を確保

3. 片手内２クリック動作の和音入力

した.

4. 両手の左右対称な 2 ボタンのクリックの和音入力
5. 片手内２スライド 動作の和音入力

4.3

手順

6. 両手の左右対称な 2 ボタンのスライド の和音入力
7. 両手にわたる非対称な２クリックの和音入力

スクリーン上に装置のボタンの配列を画像として表示

特に両手にわたる非対称な２クリックの和音入力の大しておき, 3 秒ごとに画像中のいずれかのボタンをハイ部分 (図 3では 70 以降) では急激に入力速度が遅くなっライト表示し , 対応するボタンをできるだけ早く押してているのが特徴的であった.

もらう. ハイライト表示するボタンはランダムとし , 対象となる全てのボタンについて 3 回以上間違えずに押す

今後は, 2 つの連続したボタン入力時の反応速度を調まで続けた. そして正答した時のボタンを押すまでにかべる実験を行った後, 今回の実験結果とあわせて 2 つのかった時間を毎回計測した.

実験の結果を元に, 最適なボタンの論理的配置を決定す

被験者には実際のコンピュータ作業を念頭に入れ , 実る方法について研究していきたい.

験中はできるだけ画面に注視してもらった. また, 本装置の特殊な機構や和音入力方式に慣れてもらうため, 実

参考文献

験の前に 30 分程度本装置での入力を練習させている.

[1] Peter J. McAlindon, Kay M. Stanney, and N. Clay-

5 実験結果ton Silver, The Keybowl:

An Ergonomically De-

signed Document Processing Device, Second Annual

日常的にキーボード を使用している 20 代の男性 1 人

ACM Conference on Assistive Technologies 1996 ,について実験した結果を述べる.

pp.86-93.

キーボードと本装置のそれぞれにおいて, 押すまでにかかった時間の平均値が短いボタン入力から順に並べなおすと図 3のようになった.
2
FAX NEWS 476 号

令和 3 年 12 月 27 日

速 報! さ く ら ユ ウ ワ 通 信
2022 年度 税制改正大綱発表
2022 年度の税制改正大綱が12 月10 日に発表されました。今回発表された内容についてその一部をご紹介いたします。

・ 具体的に 大企業や中堅企業は、雇用者給個人所得課税住宅借入金等を有する場合の所得税額の特別控除について

・ 適用期限 （令和 3 年 12 月 31 日）を 令和 7
年 12 月 31 日まで 4 年延長さ れます 。

・ 住宅の取 得等を して 令和 4 年 から令 和 7 年までの間 に居住 の用に供した 場合の 住宅借入金等の 年末残 高の限度額（ 借入限 度額）、控 除率及 び控除期間を 次のと おりとします。 （認定 住宅等の場合 を除く ）与等支給 額の比較雇用者給与等支給額に対する増 加割合が 4％以上である場合には、税額 控除率に 10％加算されます。さらに上乗 せ措置として、教育訓練費の額の比較教 育訓練費の額に対する増加割合が 20％以上である場合には、控除率がさらに 5％加算されます。（最大 30％）
中小企業は、雇用者給与等支給額に対する増加割合が 2.5％以上である場合には、税額控除率に 15％加算されます。さらに上乗せ措置として、教育訓練費の額に対する増加割合が 10％以上である場合には、控除率がさらに 10％加算されます。（最大 40％）

※ 既 存 住宅 の 取 得 又は 住 宅 の 増 改 築等 の 場 合 に お け
る 借 入 限度 額 は 一 律 2,000 万 円 と 、 控 除 期 間 は 一 律
10 年 と する 。

・ 適用対象 者の所 得要 件を 2,000 万円以下（現行：3,000 万円以下）に引き下 げられます。
（注）上 記の改正は、 住宅の取得等 をして令和４年１ 月１日以後に 居住の用に供 した場合について 適用します。

法人課税
積極的な 賃上 げ 等を促 すため の措 置

・ 賃上げ税制は、前事業年度よりも一定割合以上の給料を支給した場合に一定額をその事業年度の法人税や所得税から差し引くことができます 。対象となる給与には、ボーナスなど一時金も含めるとしています。

また、大企業で継続雇用者の給与総額を前年度に比べて、4 年度は 0.5％以上、5 年度は1％以上増やさなかった場合には、研究開発などの投資額の一部を法人税額から差し引く優遇措置を受けられなくする措置も併せて設け、賃上げ税制の実効性を高めております。
【井上】

税理士法人 さくら優和パートナーズ 〒860-0051 熊本市西区二本木 4 丁目 9 番 45 号 優和ビル

TEL 096-297-1011

FAX 096-297-1012

URL http://www.s-ket.com/
平成 30 年度第 1 回理工学分野連携グループの合同会議議事録
学系別ＦＤ/ＩＣＴ活用研究委員会（物理学、化学、機械工学、建築学、経営工学）
サイバー・キャンパス・コンソーシアム運営委員会（電気通信工学、土木工学、生物学）
Ⅰ．日 時：平成 30 年 10 月 21 日（日） 10:00～12:00
Ⅱ．会 場：私学会館（アルカディア市ヶ谷）7 階妙高
Ⅲ．出席者：角田総括委員長、田辺委員長、青木委員、高野委員（機械工学）、関口委員長（建築学）、渡邉委員長、高野倉委員（経営工学）、寺田委員長、穴田委員（物理学）、小林副委員長、幅田委員、庄野委員、武岡委員（化学）、栗原委員、建山委員（土木工学）、須田委員、佐野委員（生物学）（事務局）井端事務局長、野本Ⅳ．議題概要１．昨年度の振り返りとして、意見交換の結果から下記 4 点が報告された。
① 思考力・判断力を高める学修方法としてネット上に実際的な課題をあげ、自らの問題として関連付け、グループで批判的に考え、因果関係を議論させる PBL の工夫が確認された。
② 知識を組み合わせ議論させる PBL 学修の仕組みは、社会や地域の課題解決に大学・学部を越えたロジカルシンキングを競わせるコンテストの必要性に賛同を得た。
③ e シラバスを通じて個々の授業内容・方法を教員間で理解し相互改善に繋げる必要性とオープンな意
見交換の場をネット上に設ける必要性が確認された。
④ ICT による外部評価モデルの必要性と仕組みの提案を今後の検討含め大半の賛同を得た。
２．今年度対話集会のねらいとして４項目を確認した。
① アクティブ・ラーニングの質向上を目指して、問題発見・解決力の向上を図る ICT を活用した課題探求型授業の研究② ネット上で学内外の意見を取り入れたオープンな教育改善の仕組みについて、実現の可能性を探求③ 学修成果の質保証に向けたビデオ試問による外部評価モデルの仕組み、実現に向けた課題等について認識の共有④ 多面的に考え、本質を見抜く能力を目指す授業モデルを研究するため、ICT を活用した分野横断的な授業のイノベーション実現に向けた課題・戦略について意見交換
３．話題提供の検討について、３グループに分かれ検討を行い下記の４件の案を行うことにした。
① 機械工学分野として、「企業連携した PBL による共創教育」② 建築学、経営工学、土木工学、電気通信工学分野として「イノベーションアーキテクト養成プログラムの紹介と ICT 活用」③ 物理学、化学、生物学分野として、「専門領域の異なる学部による共創教育」④ 物理学、化学、生物学分野として、「タブレットを用いた双方向授業」
４．意見交流のテーマとして、以下の４項目を提示し、意見交換された。
① 問題発見・解決力を高める課題探求型授業における ICT 活用の取り組みと課題② ネット上で学内外の意見を取り入れたオープンな教育改善実現の可能性と課題③ ビデオ試問による外部評価モデルの仕組み、実現に向けた課題・対応策④ ICT を活用した知識の創造と実践力を目指す分野横断型フォーラム授業の必要性と導入の課題
５．開催日・場所は、１２月２６日（水）を第一候補、２７日（木）を第二候補として話題提供者のスケジュールを調整し、確定することにした。場所は、法政大学に依頼する予定にしている。
Ⅴ．今後の予定
次回は11月11日(日)に合同会議を開催し、話題提供を含めて開催要項の確定と運営シナリオ・役割分担を行うことにした。
大学院教育の質保証と監督任增林
中華人民共和国
国務院学位委員会弁公室
教育部学位管理・大学院教育局
質監督・情報課1

大学院教育の質保証と監督
 背景
 質保証と監督体制
 質保証活動 主な問題点と挑戦

2

背景 中国における学位制度の基本的特徴
 学位授与権委任制度
 中央と省レベルによる二重管理 大学と科学研究機構による学位授与の決定

3学位授与権委任制度
大学院生の募集や育成及び博士や修士の学位授与は国家の委任が必要
 博士や修士に関する学位授与権の委任は国務院学位委員会の審査と認可が必要
 学位授与権の委任は規定項目により学科別に行う
 学位授与権の委任は学会の専門家による評議と審査を経て行う
 通常の学位とは別に専門的（職業的）な学位を設置する
場合、その学位授与権の委任に関する審査は単独で行われる
 初めて博士や修士課程を開講した大学や機構は別途機関全体としての審査を受ける

4

中央と省レベルによる二重管理 国務院学位委員会は法律に従ってほぼ全ての学位に関する事務を管理 31の省レベル学位委員会と軍隊学位委員会：- 法律に従って管轄する地区や部門内の学位に関する事務を管理- 国務院学位委員会が委託する業務を担当
5

大学と科学研究機構による学位授与
 大学と科学研究機構は法律に従って学位評定委員会を設置
 国家が認可した学科における学位評定委員会による決定事項：– 申請者への学位の授与– 既に授与した学位の取消
6学位授与体系の現況
 291の大学と71の科学研究機構が博士の学位授与権を委任されている。
委任された学科数は３１１２。
 529の大学と268の科学研究機構が修士の学位授与権を委任されている。
委任された学科数は11489。
 336の大学が専門的（職業的）な学位の授与権を委任されている。
7

学位授与体系の現況（続） 2005～2006年度

博士の学位授与 約2.6万人
修士の学位授与 約20万人
 1981年の学位制度整備以来博士の学位授与 約16万人
修士の学位授与 120万人
 現在の大学院在籍数
博士課程 約19万人
修士課程 約78万人

8質保証と監督体制
 三重の質保証と質管理体系– 中央政府：
国務院学位委員会は学位条例を実施し、法律に従って学位の質を監督する。
– 省レベル学位委員会：管轄地区において学位授与に関する質の監督と評価を行う。
– 学位を授与する大学と機構：授与する学位の質を保証する。
9

質保証と監督体制（続） 質保証と監督に関するモデル– 学位授与権の委任獲得－委任審査の過程– 学位授与権の委任保持－定期的な評価の過程– 専門課程の監督－経常的な監督の過程
10質保証と監督体制（続） 質保証と監督に関する責任機構– 中央と省レベルの政府部門¾学位授与権の委任の審査と継続¾専門課程の監督– 非政府組織または準会員制の機構¾学科のランキング¾専門課程の調査とランキング11

質保証と監督に関する主な活動
 学位授与権委任獲得のために必要な審査の過程
 学位授与権委任の継続：博士や修士の学位を授与する学科に対する定期的な評価
 博士や修士の学位論文に対する抽出評価
 専門的（職業的）学位の調査と評価
 学科の評価とランキング
12

活動一：委任審査の過程——博士レベルの例
 審査の流れピア・レビュー

申請

情報
公開審
査会

委員会
承認
13

活動一：委任審査の過程（続）——博士レベルの例 申請– 大学・研究機関：200～300– 学科（専攻）：2500～3500

14活動一：委任審査の過程（続）——博士レベルの例
 ピア・レビュー– 専門家 3万人以上– 専門家参加 3500人以上– グループ数 350～400– 評価意見の回収率 99％以上
15活動一：委任審査の過程（続）——博士レベルの例
 情報公開意見募集

開示情報の確認16

活動一：委任審査の過程（続）——博士レベルの例 審査会– 再審査のための専門家を定期的に招聘、任期4年– 再審査のための専門家760人以上– 再審査のための部門数70– 三分の二以上の多数決制
17

活動一：委任審査の過程（続）——博士レベルの例
 国務院学位委員会の承認– 委員数50人以上、大学長・著名な専門家・関係部門の代表者で構成。
– 三分の二以上の多数決制
18

活動二：博士の学位を授与す
る学科（専攻）の定期評価
 1995～1997年、少数の学科（専攻）で展開
 2005年、定期評価を制度化– 6年ごとに評価– 評価による結論：¾ 継続委任¾ 期限付き改善指示、2年後に再評価¾ 委任の取消
19活動三：博士の学位論文
抽出評価
 2000年より実施
 2000～2004年、抽出評価数700
 2005年より論文評価と学科（専攻）に対する定期評価を統合して行われる。抽出評価数1500以上、抽出率約30％。
20

活動四：分野別ランキング
 実施主体：学位・大学院教育発展センター
 実施主体の性質：
政府が指導する非政府機構
 評価の性質：
大学と機構による自主参加
 評価対象：博士や修士の学位を授与する学科（専攻）21

活動四：分野別ランキング(続) 2002～2004年を第一周期として実施
 大多数の分野を対象に評価
 229大学・研究機関の1336学科（専攻）が参加
 80の分野別ランキングを作成
 2006年より新しいランキング周期が開始
22

学科審査と評価要素
 教員組織（比重：0.3）
 科学研究（比重：0.25）
 教育と養成（比重：0.2）
 設備条件（比重：0.15）
 関係学科（比重：0.1）
23

博士学位論文の評価要素
 論文テーマ（比重：0.2）
 創作性（比重：0.6）
 理論、専門知識、研究能力（比重：0.2）

24

分野別ランキングの評価要素
 学術面の評判（比重：約0.2）
 教員組織（比重：約0.2）
 科学研究（比重：約0.4）
 人材育成（比重：約0.2）25

主な問題点と挑戦
 多様性と一般的質基準
 巨大な教育規模により生じる現在の管理モデルへの挑戦
 大学や研究機関の自主性と自己管理 非政府機構と自治的組織の発展と機能 評価における「量」と「質」の関係
 情報の収集 社会への参加とサービス
26ありがとうございました！

27
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北海道医療センターCKDお守りシール

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北海道医療センター
令和４年４月２０日
仙台大学附属明成高等学校
父 母 教 師 会 会 員 各 位
仙台大学附属明成高等学校父母教師会会 長齋 藤 千恵子
仙台大学附属明成高等学校校 長岡邦 広

令和４年度父母教師会定例総会・支部集会・学科集会開催について（ご案内）
清明の候，会員の皆様におかれましては益々御健勝のこととお喜び申し上げます。また，日頃，本校の教育活動に御理解と御協力をいただき，厚く感謝申し上げます。
さて，今年度，本会は２９２名の新入生を迎え生徒総数８７２名でスタートいたしました。
新年度のスタートにあたり，父母教師会総会を下記のとおり開催いたします。コロナ禍の影
響で対面での実施は２年ぶりとなります。
つきましては，新型コロナ感染対策として一家庭２名以内の参加となりますが，是非御出席くださいますよう，宜しくお願い申し上げます。出席（委任）等の連絡方法については下記「３」を参照してください。
なお，新体育館が建築中で駐車スペースを確保できないため，無料学園バス（下記５コース）を運行いたしますので，学園バス（または公共交通機関）等にて御来校ください。
記
１期日

令和４年５月１４日（土） ９：００～１２：００※新型コロナの感染状況等により一堂に会しての実施が困難な場合には，改めて連絡いたします。

２ 日程・内容（詳細は裏面を参照してください）（０）受付
８：３０～ ９：００（ 140 メモリアル創志プラザ ）（１）父母教師会定例総会
９：００～１０：１０（同上）（２）支部集会
１０：２０～１０：５０（支部別会場）（３）学科集会
１１：００～１１：３０（学科別会場）（４）校舎見学
１１：３５～１２：００（学科別案内）（５）学園バス発車
１２：３０
（中庭）
３ 出席（委任）等の連絡方法について（１）本日，一斉メールにて配信いたしました「令和４年度
父母教師会総会出欠連絡票」のアンケートにアクセスし，入力してください。
（２）メールが届いていない方は，右記ＱＲコードにより上記アンケートにアクセスし入力してください。
（３）返信期日 ５月１０日（火）４ 学園バスについて（１）【東コース】塩釜 6:45・カワチ薬局Ｐ 6:55・七郷 7:20・六郷 7:26・沖野 7:30
山田 7:52・人来田 8:00・仙台大明成 8:30
（２）【西コース】秋保 7:15・錦ヶ丘 7:21・愛子駅前 7:27・落合駅前7:33・高野原二7:44
高野原四 7:47・みやぎ台四 7:54・みやぎ台二 7:56・住吉台１丁目8:03
館（泉ビレジ五）8:11・館（泉ビレジ二）8:12・仙台大明成 8:30
（３）【南コース】仙台大 6:32・槻木 6:42・岩沼 6:50・那智が丘 7:10・相互台 7:30
茂庭台 7:55・折立 8:02・仙台大明成 8:28
（４）【北コース】まほろば 7:47・とちのき沢 8:00・大富中央 8:09・仙台大明成 8:33
（５）【泉コース】大郷道の駅 7:10・泉区役所 7:50・旭ヶ丘 8:05・仙台大明成 8:25

５※１

各コースの乗車場所の御案内は明成高校ホームページに掲載しております。

※２

上記バス停は学園通学バスのバス停とは一部異なりますのでご注意ください。

※３

学園バスの利用を御希望の方はアンケートサイトで事前にお申し込みください。

担 当連絡先父母教師会事務局長（普通科参与）下田 仁（しもだ ひとし）
仙台大学附属明成高等学校：０２２（２７８）６１３１～５
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Belt-loop maker for front trimmer and puller

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2 needle, flatbed, bottom cover stitch, beltloop making
machine with front trimmer and puller.
[B-2000C/BLX series] and [NW series], flatbed machines,
have been fused together to create a new model of belt
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Technical improvement
1. Hard chrome plating coated needle bar
2. Closed oil circulation mechanism
3. Oil seal protects oil leakage in stitching area
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5. Stitch length can be adjusted by pushbutton

Features
1: The support(front)presser foot is independent from main presser foot,so it can be easily detached and also it has a stopping function to keep
at lifting position.
Therefore, it is extremely easy for the positioning of folder when startingto saw.
2: Equipped with new adjusting dial of lower knives.
Both spring pressure of right and left lower knives can be equallyadjusted by this dial.
3: Adjusting knob enables you to fine-tune the cutter easily andproduce belt loops
from 8mm up to 20mm. For the width over 16mm,the special wide
needle plate and feed are available.

The attachment folder size
12mm for 1/4” or 10mm for 7/32”,
3/16
Fabric cutting size can be
adjusted easily by knob

Front

BACK

※Loop size 8mm～20mm

Model Name

Application

Material

NeedleNW2202GPC

Belt loop

Medium to UY X 128GAS
Heavy
14-16

No. ofthreads

Needlegauge

3

3/16,7/32,
1/4,1/4W”

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1-4-17, Suna, Shijohnawate-City,
Osaka 575-0001, Japan:kansaispecialjapan

Needle bar
Stitch length
stroke316-12mmDiff.Feed
ratio

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Tel: (81)72-877-1221
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税理士法人 上坂会計の「女性の活躍支援計画」実施状況（２０１９年度）
わが法人は、「越前市輝く女性活躍応援団」に賛同し、「女性の活躍支援計画」を策定し、女性従業員の活躍支援と、すべての従業員がライフ（個人の生活）とワーク（仕事）のバランスをとりながら、イキイキと働けるように、職場環境づくりに取組んでいます。
２０１９年度の実施状況は、次のとおりです。
（＊は新たな取り組みです）
取組み

内容

実施状況

①年次有給休暇の半日単位や１時間単位休暇の取得

半日単位の取得は 2019 年より所内に新たな制度として導入。社員の利用率は高まった。

多様な働き方 に 向 け た ②年次有給休暇、５日以上の取得
取組み③フレックスタイム制等による柔
軟な働き方

導入なし

④育児休業の取得

該当者の取得率は 100％

⑤配偶者育児休業の取得

該当者なし

家庭と仕事
⑥配偶者出産時休暇の取得の両立に向⑦育児短時間勤務制度（育児休業等
けた取組みから復帰後）

該当者なし
該当者なし

⑧介護・看護休暇等の取得該当者なし⑨女性従業員の採用の目標値の設
定2021．4 採用目標は女性 1 名、男性 1 名。
実績として、女性 1 名、男性 1 名の内定決定済
み女性従業員の 活 躍 推 進 ⑩若手のうちから、男女平等な配置に 向 け た 取 と育成
組み⑪男女の役割分担意識等を解消するための研修や意識啓発＊新型コロナウイルス
感染拡大防止に向けた取り組み

期間途中ですが、取得率管理を実施中で全員に取得させる予定でいます。

新型コロナウイルス感染拡大防止のために、新たに導入した制度があればご記入ください。
新型コロナウイルス感染症終息後も、ワークライフバランスの観点から、制度として取り入れる予定であれば、その旨ご記入ください。
（2020 年 6 月末現在）

男女による役割区分はもともと無し
男女による役割区分はもともと無し

・社内全員の PC を全てノート PC に新調し、自宅ワーク可能な環境設定を整えた。
・女性パート、また幼児、小学生の子供がいる女性においては、4 月から 6 月までの間希望する全スタッフにて自宅勤務を実施した。
令和６年度

１２

３４

主催
新潟市教育委員会

第６５回 新潟市中学校新人大会
卓球競技大会 要項

新潟市中学校体育連盟

期日
令和６年９月２５日（水）２６日（木）

東地区大会
西地区大会

会場
新潟市豊栄総合体育館
白根総合公園白根カルチャーセンター（２５日：東地区大会）（２６日：西地区大会）

日程 （両日とも）
７：３０ 開場・準備・公式練習
８：３０ 代表者会議
９：００ 開始式
９：２０ 競技開始
午前：団体戦予選ブロックリーグ
１５：１０ 表彰

午後：団体戦決勝トーナメント

５

競技種目
男女団体戦

６

参加資格
全体要項の参加資格欄を参照

７

登録人員
監督１名（当該校教員・部活動指導員）、コーチ１名（当該校教員・部活動指導員、又は当該校長が認めた外部指導者）、マネージャー１名（当該校教員・部活動指導員・生徒）
選手１０名以内の１３名以内。
地域クラブとして参加する場合、監督１名、コーチ１名は新潟県中学校体育連盟に登録をされた２０歳以上の成人（代表者・指導者）のみ認める。マネージャー１名は、新潟県中学校体育連盟に登録をされた２０歳以上の成人（代表者・指導者）または選手であること。
※ ６名に満たない場合は、他校との合同チームでの参加が可能。
別紙の「新潟県中学校総合体育大会に関わる複数校合同チーム編成規定」参照のこと

８

競技方法（１） 午前に予選ブロック、午後に決勝トーナメントを行う。
（２） ４シングルス１ダブルス、５ゲームマッチ（３） ６人編成（ダブルスとシングルスは兼ねられない）（４） ３点先勝とする。
（ただし、初戦については５番まで行うこととする）

９

競技規則
（１） ルールは現行の日本卓球ルール及び細則と本大会要項による。
① タイムアウト制を採用する。
② サービスは静止した状態から行うこと。
③ トスは１６ｃｍ以上ほぼ垂直に上げること。
（２） 試合球は抗菌抗ウイルス硬式公認球（ニッタク３スタープレミアムクリーン）とする。
（３） 選手がプレー領域に入るときは、正規のユニフォーム姿で入ること。
（４） ゼッケンは白地に黒で書いた右規格のもの。
２５ｃｍ
日卓協のゼッケンでもよい。
宮 﨑（５） 試合の前後には、両チームコートの前に整列して挨拶をする。
１８ｃｍ（６） オーダーは整列時に互いに交換する。
亀田中（７） 記録用紙（オーダー用紙）は勝者側が本部に提出する。

10 申込み（１） ２種類での申し込みをお願いします。
① メールでの申し込み
８月２７日（火）１６：４５必着② 市内ポストでの申し込み
８月２７日（火）投函でかまいません。
（２） 申し込み先① 東地区男女･･･伊藤 雅仁（東石山中）② 西地区男女･･･中倉博（白根北中）

職印不要
職印必要

11 組合せカデット支部予選会・新潟市民卓球大会の結果を参考に、幹事会による抽選で決定する。
12 表彰
男女、東西とも３位（ベスト４）まで。
13 申し合わせ事項（１） 昼食時間は特に設けない。
（２） 不正サービスやバットマナーのないように各校で事前に十分指導する。
（３） 試合進行上、複数台使用や試合順序の変更を行う場合がある。
（４） 試合会場内でのフラッシュ撮影は厳禁とする。
（５） 会場内での接着剤の使用は指定の場所のみで行う。
14 その他（１）（２）

予選リーグ後の交流戦については、当日幹事で協議して決定する。
今大会の結果は地区新人卓球大会の組み合わせ時の参考とする。
勝田南町内会・防災情報かわら版

No.4

勝田南町内会では住民の皆様に月1回の回覧で防災に重要な情報を提供していきます。
全世帯にコピーを配る予算がないので、この回覧はスマホ等で写真を撮って繰り返しお読みください。

新型コロナウィルスに対する自衛手段

その２

神奈川県は特別警戒区域として5月31日まで外出自粛などの措置が継続されることになりました。
不要不急の外出を避け、外出時にはマスクを着用し、こまめに手洗いとうがいをしましょう。
★マスクの消毒・再利用について
・同じマスクをそのまま2日以上続けて使用するのは不衛生かつ危険もあるので避けましょう。
・洗濯は繊維の網目を拡げてしまうためお勧めしません。
・80℃以上の高温10分でウィルスは死ぬとされているので、小鍋で10分間静かに煮たのち、タオルで水分を拭きとって吊るして乾燥することで再利用できます。絞るのはいけません。
・米国研究機関で太陽光照射2分半でウィルス消滅という実験結果もあるようですが、実験の詳細がまだ公表されていません。
★店舗・事務所・家の中の消毒について
・エタノール80%の消毒液はほとんど入手できなくなりましたが、家庭用漂白剤に含まれる次亜塩素酸ナトリウムで代用可能です。ハイター又はキッチンハイターを1ℓに対してキャップ半分弱で次亜塩素酸ナトリウム0.05%液を作れば、色落ちしないモノに対して有効です。
ビニール手袋をしてキッチンペーパーに液を含ませながら拭いてください。
（『花王の塩素系漂白剤で、次亜塩素酸ナトリウム0.05％、0.1％の液は作れるの？』要参照）
・ドアノブ、エレベーターのボタン他不特定多数の人が触れるものはこまめな消毒が必要です。
・金属やプラスチック表面ではウィルスは4~5日感染力を保持するという実験結果があります。
・ダイヤモンド・プリンセス号の調査では枕､リモコン､床からもウィルスが検出されています。
★自宅での体調管理について
・自宅静養中の感染者が急変して亡くなる事故が起きています。サイレント肺炎の急激な進行は体温計では測れません。無症状／軽症の陽性の方や体調が心配な方はパルスオキシメーター
で1日4回(朝､昼､夕方､晩）SPO2（酸素飽和濃度）を測定し記録することをお勧めします。
正常値は96％以上で、95％以下になった場合には専門医に相談する必要があります。SPO2が90%以下となると酸素吸入が必要になり、一人では助けを呼ぶこともできなくなります。
（参考：『在宅での肺炎の診かた』及び『経皮的動脈血酸素飽和度（SpO2）を指標とした離床基準に関する調査』）・神奈川県は慶応大学医学部協力のもと、LINE上のアプリで大勢の人の健康状態を管理し、全体の感染動向を把握するシステムを作っていて、既に66万人以上が参加しています。
神奈川県LINE公式アカウント「新型コロナ対策パーソナルサポート（行政）」に参加しましょう。
スマホで医師に直接相談することもできるので、SPO2の情報があれば医師に状況を的確に伝えることができます。右のQRコードで参加することができます。
★家族の感染が疑われる場合すぐに検査を受けられなくても、次の記事を参考に対応してください。
『家庭内でご注意いただきたいこと～８つのポイント～』https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000601721.pdf
平成 24 年度琉球大学法科大学院入学試験（小論文）の問題と講評【問題】次の【新聞記事】及び【司法制度改革推進計画（抜粋）】を読み，以下の設問に答えなさい。

（【新聞記事】については、著作権の関係で、当 Web ページには掲載しておりません。
）【司法制度改革推進計画（抜粋）】現在の法曹人口が，我が国社会の法的需要に十分に対応することができていない状況にあり，今後の法的需要の増大をも考え併せると，法曹人口の大幅な増加が急務となっているということを踏まえ，司法試験の合格者の増加に直ちに着手することとし，後記の法科大学院を含む新たな法曹養成制度の整備の状況等を見定めながら，平成 22 年ころには司法試験の合格者数を年間 3,000 人程度とすることを目指す。
（平成 14 年３月 19 日閣議決定）〔設問〕司法制度改革に伴う法曹人口の増加につき，司法制度改革推進計画の予定どおり

増加すべきであるとの見解，あるいは，増加のペースを緩和すべきであるとの見解のいずれかに立ち，反対の見解を批判しつつ自己の見解を論じなさい。【出題趣旨】
現在司法界において大きな問題となっている法曹人口問題につき，いわゆる弁護士の就職難に関する記事の内容を踏まえ，これを予定どおり増加させるべきか，それとも増加のスピードを緩めるべきかにつき，反対説を批判しつつ論じさせる問題である。
法曹人口問題そのものは法律問題ではなくいわば政治問題であること，および，問題文以外に解答に必要な知見はいわゆる法曹人口に関する司法制度改革の理念（明確なルールと自己責任原則に貫かれた事後監視・救済型社会への転換を図り，自由かつ公正な社会を実現していくためには，司法制度を支える体制の充実強化を図るべく，司法制度を支える法曹人口を量的にも大きくする必要があること）であり，法科大学院の受験者であれば知っていることが望ましい（つまり，知っているかどうかで判断することが不当ではない）ものであることから，未修者を含む小論文試験のテーマとなりうると考えたものである。
法曹人口を閣議決定の予定どおり増加させるべきとの見解に立てば，司法制度改革の理念のみならず，記事に引用されているソクドク弁護士が行っているような経営努力は，世間からみれば当たり前のことであり，さらに広げられるべきものであるといった観点からの論述も可能であろう。
これに対し，法曹人口増加のペースを緩めるべきとの見解からは，ソクドク弁護士の質の低下が依頼者・国民の利益を害するおそれがあること，質の低下を補うだけの OJT が確保されるかどうかの担保が必要であることなどを指摘し，とりあえず増加のペースを緩めるとしても司法制度改革の理念には反しないといった観点からの論述が可能であろう。
受験者自身の立場（多くは，法曹人口を増加してもらえれば自分も法曹になれる点で好ましいと考えることが想定される。
）を論拠とすることも否定しないが，その場合，法曹という職業に要求される能力や資質についてどのように考えるのかを踏まえて論じないと，単なる手前勝手な立論になってしまうことに留意されるべきであろう。
【採点講評】
問題で問われている内容が，法曹人口の在り方という，受験生にとって関心の高いトピックであったことから，多くの答案が，一通りのことは書けていた。その分，技巧的な対策で対応する必要もなく，また，論文作成力の基礎を備えて論じられているかどうかを的確に見極めることができたように思う。
もっとも，自説と司法改革の理念との関係を的確に示すことのできていた答案は比較的少なく，また，自説に立脚して新聞記事に報道された事実を的確に分析できていた答案も比較的少なかった。引用された新聞記事中には，いずれの立場からも自説の根拠として利用できる事実が含まれているので，短い記事の中から的確にそのような事実を使い，分析できていた答案は好印象であった。
8 福島市犯罪被害者等見舞金等
殺人や傷害など故意の犯罪行為により亡くなられた方のご遺族や重傷病を負われた方の経済的負担の軽減を目的とした見舞金等制度です。

見舞金等の種類

金

額

対象者

遺族見舞金

６０万円

犯罪行為により亡くなられた方のご遺族※１

重傷病見舞金

３０万円

犯罪行為により重傷病を負われた方※２２０万円

上記の見舞金に該当する方のうち、犯罪により従前の住居に居住することが困難になり、新たな住居へ転居される方転居費用助成金※１ 配偶者（事実婚を含む）、子、父母、孫、祖父母、兄弟姉妹※２ 療養に要する期間が1か月以上かつ通算3日以上の入院（精神疾患の場合は、通算3日以上労務に服することができない）と医師に診断された方人の生命又は身体を害する罪に当たる行為対象となる犯罪※日本国内又は日本国外にある日本船舶若しくは日本航空機内において行われた刑法その他日本国における刑罰法令に規定されるもの※正当行為、正当防衛及び過失による行為を除く

住所要件

犯罪被害の原因となった犯罪行為が行われたときに、福島市内に住所を有する被害者又はご遺族
犯罪被害の発生を知った日から２年以内

申請期限※令和4年4月1日以降に発生した犯罪行為による被害が対象※重傷病の方が亡くなった場合には、亡くなった日から２年以内※上記以外にも必要な条件があります。申請をご希望の場合は、下記の窓口までお問合せください。

お問い合わせ先
犯罪被害者等相談窓口(生活課)(本庁１階)☎535-2121
5見舞金制度の主なQ＆A
Ｑ 対象となる「犯罪行為」は具体的にどのようなものか？
日本国内において発生したもので、主な犯罪行為として、殺人、強盗致傷、傷害、強制わいせつなどが想定されます。
なお、過失による行為は対象外のため、交通事故は一部（危険運転致死傷等）を除き、含まれません。

Q 遺族見舞金の支給対象となる遺族が複数人いる場合は？
犯罪により亡くなった方の第1順位遺族に支給します。
（以下の①～⑪のうち、最も数字の小さい遺族）
・①配偶者（事実婚を含む）
・被害者の収入によって生計を維持していた世帯の②子、③父母、④孫、⑤祖父母、⑥兄弟姉妹

・上記に該当しない被害者の⑦子、⑧父母、⑨孫、⑩祖父母、⑪兄弟姉妹

Q 見舞金等の支給対象外となる場合は？
以下の場合は、支給対象外となります。
・犯罪被害者又は（第1順位）遺族と加害者の間に夫婦（事実婚含む）直系血族（事実上養子縁組含む）、3親等内の親族関係があったとき。
・犯罪被害者又は（第1順位）遺族が犯罪を誘発したとき。その他、犯罪被害者又は（第1順位）遺族にも、その責めに帰すべき行為があったとき。
・犯罪被害者又は（第1順位）遺族が、暴力団又は暴力団員であるとき。暴力団又は暴力団員と関係を有する者であるとき。
・その他、見舞金を支給することが社会通念上適切でないと認められるとき。
※転居費用助成金は、他の地方公共団体から同種の支給を受けているときも支給対象外。

Q やむを得ない事情で住民登録せずに福島市に居住していた場合は？
配偶者からの暴力（ＤＶ）を受けて避難していた場合など、やむを得ない事情で住民登録せずに福島市に居住していた場合は、福島市に居住していたことを客観的に確認できる書類を提出いただくことで、見舞金等の支給を受けられる場合があります。

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「（仮称）鉢伏山風力発電事業 計画段階環境配慮書」
意見書用紙「（仮称）鉢伏山風力発電事業 計画段階環境配慮書」について、環境の保全の見地からのご意見をお持ちの方は、意見書に必要事項をご記入のうえ、2020 年8月28 日（金）までに、縦覧場所に備え付けの意見書箱にご投函くださるか、または郵送（当日消印有効）により下記の問い合わせ先へお寄せください。
お問い合わせ先（意見書の郵送先）
株式会社 OSCF〒105-0004 東京都港区新橋三丁目 3 番 14 号 田村町ビル 8 階
TEL 03-6457-9979（土曜日・日曜日・祝日を除く午前 9 時半から午後 6 時まで）

ご住所

法人その他の団体にあっては、法人名・団体名・代表者の氏名

ご氏名

法人その他の団体にあっては、主たる事務所の所在地【ご意見記入欄】（日本語により、意見の理由を含めて記載して下さい。）

注１：本用紙の情報は、個人情報保護の観点から適切に取扱います。
２：この用紙に書ききれない場合は、裏面又は同じ大きさ（Ａ４サイズ）の用紙をお使い下さい。
（試験研究課題年次別解説集様式 3-2 号：継続課題用）

キンメダイの種苗生産技術開発
行政費 研究期間 2016 年度～, 受託 研究期間 2019 年度～ ）担当：水産・海洋技術研究所伊豆分場 髙木康次 深層水科 倉石祐【研究の背景とねらい】
・キンメダイは、年間水揚量が最盛期の 7 千トンに比べて近年は 2 千トン未満となっており、資源の減少が続いています。
・県では第７次栽培漁業基本計画（期間：2016～2022 年度）で、キンメダイを新規の研究対象魚種に採用し、栽培漁業研究に取り組むこととしました。
・国でも 2019 年度からさけ・ます等栽培対象資源対策事業（期間：2019～2022 年度）において、キンメダイを新規栽培対象魚種に定めています。
・本研究では、キンメダイ栽培漁業に向けた研究の第 1 段階として、種苗生産技術を開発します。
【これまでに得られた成果】（2018 年度までの成果）
・種苗生産試験の結果、仔魚は日齢 4 から摂餌を開始
し、最長で 18 日間生存しました（写真 1）。
・親魚養成のため 2016 年から 2018 年にかけて捕獲した個体を、容量 20t の陸上池で海洋深層水を用いて飼育した結果、最長で 1,028 日生残しました。
（2019 年度の成果）
写真 1 キンメダイ仔魚（日齢 9）・伊豆半島東岸沖漁場において 2019 年 5 月から 11 月に捕獲調査を行った結果、稲取沖よりも南伊豆沖に大型で成熟の進んだ個体が分布していることがわかりました(図 1、図 2)。
・2018 年 3 月から 8 月に捕獲し、容量 20ｔの陸上池で海洋深層水を用いて 1 年間養成した個体にホルモン剤を投与した結果、2019 年 9 月に雄 1 尾の成熟を確認しました。
（予算区分図1

稲取沖及び南伊豆沖漁場
における尾叉長測定結果

図 2 稲取沖及び南伊豆沖漁場
における月別の GSI 測定結果【期待される成果】
栽培漁業の推進によって、積極的な資源回復の取組みが可能になります。また、飼育試験によってキンメダイの初期生態の解明に貢献します。
【今後の計画】
人工授精試験の機会を増やすため、ホルモン処理方法の改良や精子保存技術の試験を実施します。さらに仔魚飼育における給餌方法や、飼育環境の最適化を図り、より長期間の飼育を目指します。
（作成 2020 年 4 月）
富良野商工会議所エクセレントカンパニー（ＥＣ）賞表彰要領【目的】富良野商工会議所の会員であって、商工業及び地域経済の発展並びに他の模範となる経営及び活動を行っている事業所に対して表彰を行う。
１．推薦基準目的に定める内容であって、次の各号に掲げる基準に該当する企業。
・商工業並びに地域経済の発展のため、新商品・製品・サービス等の開発及び提供、他地域への当市の売込
みやＰＲ等に貢献のあったもの。
・他の模範となる企業経営及び社員教育、社会貢献活動等を率先して取り組んでいるもの。
２．推薦企業の選定方法（１）選定委員会
富良野商工会議所正副会頭並びに専務理事、総務委員会正副委員長により構成する。
（２）選定方法
選定委員会は、審査を行うにあたって１．の推薦基準に従い、必要かつ十分な審査を行い選定する。
（３）選定件数１社ないし２社とする。
（４）選定資料等の取扱い
選定委員会及び関係者は、選定のために知りえた情報・資料等の内容を選定の目的以外に使用してはならないものとする。
３．公募方法
公募は、全会員へ通知するほか、報道機関等を通じて行う。
４．公募期間
令和５年８月１０日（木）まで－ － － － － － － － － － － － － － － － － － － － － － － －（推薦様式）
令和 ５年月日
富良野商工会議所
会頭 荒木
毅 殿
事業所名
代表者名
印
令和５年度エクセレントカンパニー（ＥＣ）賞表彰に下記のとおり推薦します。
１．被推薦企業
事業所名
代表者名
所 在 地
２．推薦理由３．連絡先（ご担当者）
事業所名
所 在 地
役職氏名
電話番号
ＦＡＸ番号
Ｅ－Ｍａｉｌ
2019 年 3 月 27 日 アナリスト向け説明会
主な質疑応答Q．中期経営計画において、ハイバリュー、ワイドバリュー、プロダクトバリューの人員比率の計画が 2：6：2 になっているが、現在の人員比率について
A．2019 年 1 月期末で、HV 16.3%、WV 70.1%、PV 13.7%となります。
目標達成に向けて採用時点で調整していくことが今後残り 2 ヵ年のテーマとなります。
≪参考資料≫ P48 HV,WV,PV 別 技術者の構成比/売上総利益率
https://www.artner.co.jp/ir/application/files/5815/5384/7018/20190327_02.pdf
Q．各グループの技術者単価の違いについてA．例えば新卒初配属単価でとお伝えしますと、ハイバリュー：約 4,500 円、ワイドバリュー：約3,500 円、プロダクトバリュー：約 3,400 円となっております。
Q．生産現場に近い領域での需要状況について
A．派遣契約の大きな改定は 3 月と 9 月にあり、3 月の改定状況は非稼働率が約 3％程度となり、平時水準と同程度ですので、景気リスクが顕在化していないと判断できます。
経験上、景気の影響を受けやすいのは下流領域からで、当社においてはプロダクトバリュー領域から順に影響を受けやすいと考えられます。したがいまして、ハイバリュー、ワイドバリュー、プロダクトバリューの人員構成を 2：6：2 に設定し、契約終了リスクを戦略的にコントロールしております。また、プロダクトバリュー領域に関しましては、リスクを極力軽減するため、予備的な取引先数、プロジェクト数を業種に偏らずに確保してまいります。
Q．3 月 改定状況の非稼働率約 3％のグループ別状況について
A．「顧客企業の要請で契約更新しないケース」と「当社からの要請で契約更新しないケース」があり、両方を合算して約 3％でございます。ハイバリューに関しましては、「顧客企業の要請で契約更新しないケース」はございませんでした。ワイドバリューとプロダクトバリューで「顧客企業の要請で契約更新しないケース」が合計で約 3％程度となりました。
Q．外資系メーカーからの受注状況について
A．取引先上位 10 社には上がっておりませんが、自動車関連部品メーカーのボッシュ様など数社取引実績がございます。

Q．メーカーが海外で開発を行うケースが増えてきたが、海外への派遣の可能性について
A．海外への業務移管はそれぞれの開発領域によって移管比率が異なりますが、当社の顧客企業の研究開発領域については国内に留めている比率が高い状況です。海外に移管しているのは製品開発の修正領域などですが、この領域に関しては、当社の顧客企業も徐々に海外への移管比率を高めています。
現在の中期経営計画においては海外メーカーへの派遣は検討しておりませんが、顧客企業の海外進出が高まれば検討していく可能性はございます。
Q．メーカーは高い単価を支払い、御社を活用しているが、メーカーのみでの開発より低コストかA．当社の事業は顧客企業の雇用政策と密接に関連しております。現在、顧客企業において、全てを自社でプロジェクト運営をし、全ての人材を自社で雇用するケースはなく、内部人材と外部人材で一つのプロジェクトを遂行していくという運営方法になっております。一時的ではなく、長い目で見たときの雇用コストという捉え方で、雇用をコントロールされているので、当社のような外部人材の活用ニーズが生まれます。
Q．業務の中で御社のエンジニアがメーカーの企業秘密を握ってしまうリスクについて
A．上流工程になればなるほど機密保持契約書が分厚くなります。
また、1 つのプロジェクトの終了後、数年間は同業種へのプロジェクトには派遣できないという制約がつくケースもございます。
Q．キャッシュの使用用途について
A．当社は月間売上高の概ね 3 ヵ月分を手元現金として保有するという方針があり、それ以外が余剰資金となります。当年の新卒が稼働するまでの人件費、コストなどはございますが、当社の事業形態は、積極的な設備投資が、それほどございません。今後、色々な再編が起こる業界ですので、当社の今後の成長も含めて、理想は M&A の一部資金としての活用だと考えております。
Q．来期の新卒採用計画 170 名の達成見込み、採用環境について
A．昨年の東証一部指定を受けたのち、採用部門から、新卒・キャリア採用ともに、応募者の数、質が向上したとの報告がありました。また応募者が増えると、採用実績のある研究室数が増えます。当社はリクルーター活動で採用数を確保しており、採用実績のある研究室数が増えると、リピートによる採用も見込めますので、今期の 153 名から約 1 割増の 170 名は決して高い目標数ではないと認識しております。

Q．今期計画の技術者単価が前年同水準の要因は、新卒入社により単価が抑制されるからかA．エンジニアの平均年齢と技術者単価の推移は比較的連動いたします。
Q．将来的な請負・受託事業の比率について
A．中期経営計画の基本施策「多種多様な人材活用」の推進のため、派遣では活用し切れない人材の活用を目指し、請負・受託事業の受注量を増やし、比率を高めていく方針です。
請負・受託業務においては、当社内で調整ができるため、シニアの方、外国人の方、元エンジニアで子育てに目処が立って「この時間だけ働きたい」という女性の方を十分に活用できます。
また、同業他社のエンジニアの活用については労働者派遣法では禁じられておりますが、請負・受託事業において、同業他社のエンジニアを当社に派遣していただくことは可能です。
当社の潜在的成長機会を高めるという意味で、正社員でなくとも人材を活用できる請負・受託の比率を高めていくのは必至と考えております。
Q．中長期的な派遣先の業種のシフトについて
A．当社では機械 4 つ、電気・電子 3 つ、ソフトウェア 2 つのエンジニアの職種がございます。しかしながら、機械から電気・電子、電気・電子からソフトウェアといった、職種を横断する転換は難しいです。派遣先の業種に関しては、例えば自動車から家電、家電からロボットといった業種ローテーションを営業政策上実行しております。今後も様々なリスク回避のために、積極的に展開してまいりたいと考えております。
以上
兵庫トレセン大会
新型コロナウイルス感染拡大防止のためのお願い大会の開催にあたり以下の点にご注意ください
オンコート●コートのすべての出入り口に消毒液を設置します。コート入退場時は必ず消毒をおこなってください●チェンジコートの際は選手がそれぞれネットの別々のサイド(時計回り)から移動してください●試合後、握手は行わず言葉での挨拶のみとしましょう●本戦敗退後の練習マッチについては、大会前にコロナウイルスの状況をみて発表いたしますソーシャルディスタンス
●選手は2m以上離れ接触を避けましょう●車の乗り合いは避けましょう●食事の前の手洗い（石鹸で３０秒以上）、消毒を徹底し、三密（特に対面での食事）を避け、できる限り離れて会話を控えて食事をするようにしてください
マスクの着用●選手はコートに入ってからマスクを外し、退出時は必ずマスクの着用をお願いします。
保護者の皆様も テニス施設内では必ずマスクの着用をお願いします
手指消毒・手洗い●コートのすべての出入り口に消毒液を設置します。コート入退場時は必ず消毒をおこなってください●こまめに手洗い消毒をしましょう
その他の注意事項●水筒・タオルなど個人の物をご使用ください。他人との共有はお控えください●誤飲を避けるため、飲み残しは各自が責任をもって保管してください。ペットボトルなどは特に間違えやすいのでキャップにご記名ください●試合終了後は、速やかに帰宅してください
受付方法●選手はマスク着用、手洗い後、指定された時間に集合してください●選手は受付にて検温を行います●参加費は3000円を封筒に入れて記名してください●問診票も受付時にご提出ください
当日37.5度の発熱がある場合、問診票を提出いただけない場合は参加をお断りさせていただきます
保護者の皆様へ●蜜をさけるため、会場への入場は選手+1名+幼児とさせていただきます●万が一、参加後２週間以内に新型コロナウイルス感染症を発症した場合は、速やかに主催者にご連絡ください●参加に際して収集した個人情報は、万が一感染者が出た際、感染拡大防止の観点から他の参加者への情報共有に利用することがあります●その他、接触率の低減や感染拡大防止に寄与することを踏まえて、スマホを活用した接触確認アプリが有用な
場合、積極的な活用をご検討下さい
とよなか市民環境展の開催における新型コロナウイルス感染症対策ガイドライン
制定：2021 年 11 月 23 日
特定非営利活動法人とよなか市民環境会議アジェンダ 21
１．目的とよなか市民環境展の開催にあたり、適切な新型コロナウイルス感染症対策を実施することで、来場者・出展団体、運営スタッフにとって安全なイベント開催になることを目的として、本ガイドラインを制定する。
２．基本的な考え方
新型コロナウイルス感染症対策のため、イベントの主催者だけでなく、出展団体や関係者、一般の来場者に対しても協力を求め、一緒に対策を進めていくこととする。
３．講じるべき具体的対策（１）会場内の人数設定
・緊急事態宣言中に大阪府が示していた収容率 50％以内、及び十分な人と人との距離（1m）を確保できることの両方を満たすことができる人数として、運営スタッフも含めて会場内に滞在できる人数を最大 600 人に設定する。
・一般の来場者は事前に定員を設けて、申込みや会場での受付により定員を超えないようにする。
・出展団体についても、1 団体ごとの定員を設けることで、一般の来場者数を圧迫しないように配慮する。
（２）受付について・来場者・出展団体、運営スタッフ全員に対して、受付にて以下の内容への協力を要請し実施する。
マスクの着用（乳幼児や特別な事情のある方を除く）
手指の消毒の実施（手指消毒液の設置）
検温の実施（サーモカメラの設置等）
体調に問題がないかの確認
名簿の作成
リストバンドの配付・着用（受付済みを示すもの）
・これらへの協力が得られない場合は、参加を断ることとする。
・受付での混雑を減らすため、開始時間より前から受付をして、開始までは観覧席など所定の場所で待機してもらうこととする。

1

（３）会場内の換気・消毒・開催中は、競技場に通じる非常口 4 か所の扉をすべて開けて換気する。
・会場内の全体・共有部分を定期的に消毒して回るスタッフを配置する。
・出展場所（各ブース）では、各出展団体が定期的に消毒を実施する。
（４）会場全体の導線
・体育館への出入口は 2 か所を使用し、入口側と出口側を設ける。ただし、環境展以外の施設利用者はこの限りではない。
・競技場内へのスロープは、入口側と出口側を設ける。
・競技場内は順路を設け、順路通りに進むことを呼びかける。
・出展団体の搬入には、原則としてこれらとは別の出入口を使用する。
（５）出展場所（各ブース）
・展示の場合も含めて、ブース内に人が滞留することがないような配置にする。
・長机にあわせてイスを置く際は、机 1 本にイス 2 脚までとし、両端側に座るようにする。
・体験等は参加者とスタッフが対面とならないよう、できるだけ工夫をすることとし、やむを得ず対面となる場合は、お互いの間に机を 2 本以上置いた距離（90 ㎝以上）を確保するか、出展団体により透明の衝立などを設置する。
・体験等は参加者が入れ替わるごとに各出展団体で消毒を行う。
・大声を出すような企画は実施しない。
・物品の受け渡しそのものは禁止しないが、各ブースでも消毒をしながら、過度な接触とならないように注意する。
・上記の他に、総合受付など全体に共通するブースは透明の衝立を設置する。
（６）ステージ
・競技場内から観覧席に向けて演目を発表するような配置とし、観客は観覧席にて、一つ飛ばしに座ってもらう形とする。
・ステージの周囲はパネルボードを立てるなどして、他の出展場所（各ブース）と区切る。
・ステージの出演者は観覧席、及び他の出展場所（各ブース）と 2m 以上の距離を確保することを前提に、ステージでの演目中に限り、マスクを外すことを可とする。
（７）会場内での飲食・食事は競技場、観覧席とも不可とする。飲み物は飲んだ後は速やかにマスクを着用することを前提に可とする。
・出展団体や運営スタッフの昼食場所は競技場、観覧席とは別で用意し、所定の昼食場所では人数が密集しないように配慮する。また、飲食中は黙食とし、飲食後は速やかにマスクを着用する。
・一般の参加者の飲食場所は用意しない。
・会場の内外で調理する飲食物の販売は実施しない。調理済みで包装された飲食物のみ、持ち帰り用としての販売を可とする。

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（８）体育館の共有スペース
・トイレや階段、エレベーターなど体育館の共有スペースの消毒等については、体育館の施設管理者の対応に委ねることとする。
・共有スペースについて、体育館の施設管理者から相談・要請があった場合は、個別に協議して対応を行う。
（９）その他
・受付で作成した名簿は 1 か月間保管し、期間中に保健所から連絡があった際は名簿の提出も含めて対応を行う。また、期間が過ぎた後は個人情報を適切に処分する。
・このガイドラインは、環境展公式 WEB での公開、当日会場での掲示を行うとともに、出展団体、運営スタッフに周知していくこととする。
４．来場者へのお願い
一般の来場者も一緒に対策を進めていくにあたり、以下の内容をお願いする。（「３．講じるべき具体的対策」に記載の内容と重複する。）
・体調が悪い時は無理をせずに休養し、来場を控える。
・受付では以下の内容に協力する。
マスクの着用（乳幼児や特別な事情のある方を除く）
手指の消毒の実施（手指消毒液の設置）
検温の実施（サーモカメラの設置等）
体調に問題がないかの確認
名簿の作成に必要な個人情報の提供
リストバンドの着用（受付済みを示すもの）
・会場内では以下の内容に協力をする。
他の来場者や各ブースのスタッフ等と適切な距離を確保する
大声を出したり、走り回ったりしない
会場内で食事をしない（飲み物は可）
飲み物を飲んだ後は速やかにマスクを着用する
こまめな消毒や手洗いを心がける3

（競技場）
順路を設けて、順路通りに進むことを呼びかける

非常口（換気）非常口（換気）入場時にリストバンドをチェック

逆走時にリストバンドをチェック（観覧席）

スロープは相互通行可

スロープは相互通行可

身障者用
パーキング
会場入口
（入口側）

会場出口
（出口側）
出口専用
受付後に進む

自動販売機

柱

総合受付

花の植えこみ車止め
入口専用
私は、ワーク・ライフ・バランスの推進に努め、働きやすい職場環境を整えつつ、社員の仕事と家庭の両立を応援しながら、自らも仕事と私生活を楽しむことのできる「イクボス」とな り ま す 。
私は、社内にイクボスを増やすため、社員への働きかけを積極的に行い、社員みんなが夢や希望に満ちた豊かさを実感できる会社の実現に向け全力で取り組みます。
イクボス宣言を踏まえ、主として次の取り組みを通じて働き方改革の推進を目指します。
一、 社内の情報共有やコミュニケーションを円滑にし、チームワークで業務を遂行します。
一、 仕事の効率化や進め方の改善に努力し、時間外勤務の縮減に努めます。
一、 ワーク・ライフ・バランスの実現に努めます。
一、 年次有給休暇をはじめ、介護休暇・子の看護休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
一、 男性職員の育児参画を促進します。
令和３年２月３日

大和工業株式会社
代表取締役
大西 和博
立会人 甲賀市長
ＮＰＯ法人ファザーリングジャパン 中国顧問
投票用紙等請求書兼宣誓書
年

知名町選挙管理委員長

月日

様

私は、令和３年１０月３１日執行の衆議院議員総選挙及び最高裁判所裁判官国民審査の当日、下記の事由に該当する見込みでありますので、宣誓書を添えて、不在者投票用紙及び不在者投票用封筒の交付を請求いたします。
記
次の１から５のいずれかに○を付してください。
ア.仕事 イ.学業

ウ.地域行事の役員※左のアからオのいずれかに○に従事

１エ.本又は親族の冠婚葬祭

オ.その他（）

１以外の用事又は事故のため、
２

具体的に記載してください。
※左のア又はイのいずれかに○

ア.本町以外
イ.本町内（を付してください。オの場合は）に外出・旅行・滞在

ア.疾病、負傷、出産、身体障害等のため歩行困難を付してください。イの場合は具体的に記載してください。
※左のア又はイのいずれかに○３
イ.刑事施設等に収容を付してください。

４ 交通至難の島等（）に居住・滞在（具体的に記載してください。
）

５ 住所移転のため、本町以外に居住

６ 天災又は悪天候により投票所に到達することが困難

上記は、真実であることを誓います。
氏名

生年月日

現住

年

月日生（男・女）所（ 投 票 用 紙 等 送 付 先 ）電話

選挙人名簿に記載されている住所(現住所と異なる場合のみ記載すること)（次の欄は記入しないでください）
受付
年月日時分

投票区

該当事由

投票場所

名簿番号

１２３４５

立会人氏名

前
午後

Ｐ．

№．

備考
2024 年 4 月

標準品との対比表
後発品
製品名販売元（製造販売元）
成分・含量
薬効分類
薬価薬 価 差

効能･効果

用法･用量添加物

日本薬局方 ボグリボース口腔内崩壊錠
日本薬局方 ボグリボース口腔内崩壊錠
ボグリボース OD 錠 0.2mg「トーワ」
ベイスン®OD 錠 0.2
共創未来ファーマ株式会社（東和薬品株式会社）
1 錠中 日局ボグリボース 0.2mg を含有
糖尿病食後過血糖改善剤
10.10 円／錠
16.00 円／錠
5.90 円／錠
1.糖尿病の食後過血糖の改善（ただし、食事療法・運動療法を行っている患者で十分な効果が得られない場合、又は食事療法・運動療法に加えて経口血糖降下剤若しくはインスリン製剤を使用標準品と同一している患者で十分な効果が得られない場合に限る）
2.耐糖能異常における 2 型糖尿病の発症抑制（ただし、食事療法・運動療法を十分に行っても改善されない場合に限る)
1.通常、成人にはボグリボースとして 1 回 0.2mg を 1 日 3 回毎食直前に経口投与する。なお、効果不十分な場合には、経過を十分に観察しながら 1 回量を 0.3mg ま標準品と同一で増量することができる。
2.通常、成人にはボグリボースとして 1 回 0.2mg を 1 日 3 回毎食直前に経口投与する。
D-マンニトール、エチルセルロース、トウモロコシ ヒドロキシプロピルセルロース、黄色三二酸化デンプン、クロスポビドン、黄色三二酸化鉄、軽質 鉄、トウモロコシデンプン、アスパルテーム（L無水ケイ酸、アスパルテーム(L-フェニルアラニン フェニルアラニン化合物）、結晶セルロース、ク化合物）、ステアリン酸マグネシウム、香料、アラ ロスポビドン、ステアリン酸マグネシウム、D-マンニトール
ビアガム、デキストリン

販売名製剤

標準品

外 観(直径，厚さ，重量)

ボグリボース OD 錠
0.2mg「トーワ」

性 状

識別コード

帯黄白色の割線入りの口腔内崩壊錠

Tw 1727.0mm 2.8mm 136mg標準品
0.2mg

7.6mm 2.7mm 150mg

溶出試験(試験液：水/50rpm)

帯黄白色の割線入り口腔内崩壊錠

薬力学的試験(健康成人男性)
水なし
標準製剤（口腔内崩壊錠、0.2mg）

水あり
標準製剤（口腔内崩壊錠、0.2mg）: 標準製剤（口腔内崩壊錠、0.2mg）

標準製剤との同等性「後発医薬品の生物学的同等性試
験ガイドライン」の溶出試験の項に準じ試験を行った結果、ボグリ
ボース OD 錠 0.2mg「トーワ」は規定されたすべての溶出試験条件において溶出率の判定基準に適合し、ボグリボース OD 錠 0.2mg「トーワ」の溶出挙動は標準製剤（口腔内崩壊錠、0.2mg）と類似していると判定された。

健康成人男子に、ボグリボース OD 錠 0.2mg「トーワ」と標準製剤をそれぞれ 3 日間毎食直前に 1 錠ずつ（ボグリボースとして 0.2mg を計 8 回）
反復経口投与した後、9 回目は絶食経口投与（水なし及び水あり）し、無投薬群を含む 3 群（クロスオーバー法）に対しショ糖負荷における血糖値の上昇量を測定した。無投薬状態との差から得られた薬力学的パラメータ（⊿AUC、⊿Cmax）について 90%信頼区間法にて統計解析を行った
結果、log(0.80)～log(1.25)の範囲内であり、両剤の生物学的同等性が確認された。

備考

連絡先

A000006168
主催：公益社団法人大阪聴力障害者協会（福祉労働部）

第３１回労働フォーラムin大阪
日時： ２０２２年 ９月 ４日（日）１３時３０分～１５時３０分 ＜ 受付 １３時００分～ ＞

会場： 大阪市立東住吉会館 大会議室
〒546-0032 大阪市東住吉区東田辺2-11-28
働く上で悩みやトラブルを抱える聴覚障害者がたくさんいると思いますので、「ワークライフ支援事業とは何？」と皆さんと一緒に勉強しませんか？
参加資格： 公益社団法人大阪聴力障害者協会 会員
大阪手話サークル連絡会 会員
大阪手話通訳問題研究会 会員

定 員： ３０名（申込先着順で定員になり次第 締め切らせていただきます）
申込締切日： ２０２２年 ８月 ２６日（金）
申込先・問合せ： 公益社団法人大阪聴力障害者協会 （福祉労働部）
e‐mail：osaka.fukushitaisakubu.deaf@gmail.com
FAX ： 06-6748-0383

大阪ろうあ会館

講 演
テーマ 「 ワークライフ支援事業とは何？ 」
大阪ろうあ会館

講 師： 通訳相談課労働グループ主任 山本 朝子 氏
キリトリ線

QRコードからもお申込みできます

第３１回大阪労働フォーラム申込書
氏 名：

住 所：

大聴協会員・大通研会員・大サ連会員※どれかを○で囲んでください。

https://forms.gle/WpFQhorxePR4Moa99

TEL・FAX・メールアドレス：※ ご記入いただいた個人情報は、新型コロナウイルス感染防止対策の目的以外に使用しません。
平成 2９年 7 月 1２日
新 潟 県 柔 道 連 盟

平成 2９年度北信越柔道「形」講習会・審査会
第 5５回北信越柔道高段者大会申込方法

１．申込について所定の申込書に必要事項を記入して平成 29 年８月 25 日（金）必着でお送りください。
（郵送で受付致します。FAX 不可）
申込先〒957-8555 新発田市豊町 3-7-6 新潟県立新発田高等学校 池 裕司宛

２．参加料について① 振込期限平成 2９年８月 2５日（金）振込完了

② 参加料

形講習会

審査・受講 10,000 円 受講のみ 5,000 円

高段者大会 4,000 円③ 振込先

新潟県からまとめて北信越柔道連盟に振込致します。
下記口座に振込願います。
口座名義 新潟県柔道連盟

会計 渡辺 豊（ニイガタケンジュウドウレンメイ カイケイ ワタナベ ユタカ）

金融機関 第四銀行 石山支店
口座番号 普通 135１１８１
振込の確認が出来ましたら申込を致します。
３．注意事項① 形の参加資格をご確認ください。
② 形の受講者は「講道館護身術」「五の形」に内、一つをお選び下さい。
③ 高段者大会参加申込書の柔道試合経歴欄には古い年月日順にお書き下さい。
④ ５回、10 回、15 回、20 回、25 回、30 回の出場者は次回が表彰となります。
「（仮称）栗東はつらつ１００歳条例（案）」に対する意見募集結果について
市議会では高齢者の方が健康寿命を延ばし地域社会で活躍するまちづくりのため「（仮称）栗東はつらつ１００歳条例（案）」にかかる、パブリックコメントを行いました。その結果ならびにいただいた意見の概要とそれに対する議会の考え方をお知らせします。
【意見募集の概要】
意見募集期間：令和２年１０月５日（月）～１０月３０日（金）
意見募集の周知：広報りっとう、市ホームページ
閲覧場所：情報公開コーナー、各学区コミュニティセンター、議会事務局窓口、市議会ホームページ
意見の提出方法：持参、郵送、ファックス、メール【意見募集の結果】
意見の件数：４件（３人）
意見の概要及び考え方
意見番号
意見の概要
市議会の考え方１
条例の対象者が高齢者だけではこの条例は高齢者が自他ともに輝くなく、全世代に向けて「世代間交流 ために全世代で「人生１００年時代」にで全世代が連携・協力」の文言では 取り組んでいくものとしており、いたどうか。
だいたご意見の趣旨を含んだ内容となっていますので、原案のとおりとします。
２

高齢者本人が老いを自覚できるように、６５歳前後の市民全員に「健康づくり」を呼びかけるとともに、栗東市の取り組みを紹介し、早期からの自覚と自助努力を促すことを明文化できないか。

３

介護保険及び健康保険制度の観点から、健康づくりに実績がある人や頑張った人に、何らかの特典制度を導入できないか。

４

高齢者の責務として「老いには備えが必要であり、一人ひとりが自助努力をもって学ぶこと、実践すること・・・」としています。
なお、この条例は理念を謳っているものであり、個別の事業の取り組みを紹介することはなじみませんので、原案のとおりとします。

この条例は理念を謳っているものであり、個別施策を記載することはなじみませんので原案のとおりとします。
１００歳大学等の活動に自主的
なお、ご意見の趣旨は市の担当課にに参加する市民を増やすために何伝達します。
かインセンティブとなる仕組みや事業を明記できないか。
バスケットボール競技（女子）１

主催

高知工業高等専門学校，四国バスケットボール協会

２

共催

四国地区高等専門学校体育協議会

３

主管

高知工業高等専門学校，（一社）高知県バスケットボール協会

４

後

援

高知県，高知県教育委員会，（公財）高知県スポーツ協会，高知市，高知市教育委員会，高知市体育会，ＮＨＫ高知放送局，高知新聞社，ＲＫＣ高知放送，ＫＵＴＶテレビ高知，ＫＳＳさんさんテレビ，エフエム高知

５

期

日

令和５年６月３０日（金）・７月１日（土）・２日（日）６会場

高知県立春野総合運動公園体育館（高知県高知市春野町芳原2485）
TEL ０８８− ８４１− ３１０５

７

参加人員

１校から引率責任者１名，コーチ１名，マネージャー１名，選手１５名以内，アシスタントコーチ１名，計１９名以内とする。

８

参加資格(1) (公財)日本バスケットボール協会に加盟登録されたチームであること。
(公財)日本バスケットボール協会に個人登録された選手であること。
(2) 参加選手の資格に疑義がある場合は，大会役員会議において裁定する。
(3) 「(公財)日本バスケットボール協会規則」に違反する者は出場できない。
(4) 本大会参加校は，チームスタッフ内で指揮をとる者は，(公財)日本バスケットボール協会JBA公認コーチの資格を有することが望ましい。

９

競技日程
(1)

７月１日（土）
９：００～(2)

７月２日（日）
９：００～

１０

予選リーグ
順位決定戦

競技規則
(1)

(公財)日本バスケットボール協会が制定した，現行のバスケットボール競技規則に基づく。

(2)

使用球は，(公財)日本バスケットボール協会公認球とする。

(3)

ユニフォーム番号は，０又は００を含む１～９９番までの番号とし，大会期間中同一番号とする。

１１

競技方法
(1)

出場チームを２ブロックに分け，ブロック別に予選リーグを行う。

(2)

予選リーグにおける順位に従い，決勝戦，３位決定戦，５位決定戦を行う。（ただし，出場チームが５チームの場合は，予選を変則リーグ戦で行い，上位２チームが決勝戦，予選４位のチームと５位のチームが５位決定戦を行い，その勝者が予選３位のチームと３位決定戦を行う。出場チームが４チーム以下の場合は，総当たりリーグ戦とする。）(3)

リーグ戦の順位決定方法
ア

勝率による。

イ

勝率が同率の場合は，直接対戦の勝者を上位とする。

ウ

上記イでも順位を決定できない場合は，得失点差が多いチームを上位とする。

エ

上記ウでも順位を決定できない場合は，総得点が多いチームを上位とする。

(4)

予選リーグには，シード制を採用する。シード数は２とし，前年度春季大会の第１位，第２位をシード校とする。

１２

参加申込
(1)

申込期限

令和５年６月７日（水）

(2)

申 込 先

〒７８３－８５０８

高知県南国市物部乙２００番１

高知工業高等専門学校

学生課学生係TEL（０８８）８６４－５６２５FAX（０８８）８６４－５５３６E-mail：gakuseikk@jm.kochi-ct.ac.jp
(3)
１３

申込方法

所定のバスケットボール競技参加申込書で申し込むこと。

競技の組合せ抽選(1)

期日

令和５年６月１３日（火）

(2)

方法

開催校の責任において実施し，その結果を各学校に通知する。

１４

代表者会議
(1)

日

時

令和５年６月３０日（金）

(2)

場

所

高知県立春野総合運動公園体育館１階東控室

(3)

出 席 者

１５

１４：００～

各校の引率責任者及び主将

開会式・閉会式(1)

開 会 式

令和５年６月３０日（金）代表者会議終了後

(2)

閉 会 式

令和５年７月２日（日）決勝戦終了後

１６

その他
(1)

ベンチは，組合せ左側のチームが，オフィシャル席に向かって右側とする。

(2)

ユニフォームは，組合せ表左側のチームが淡色（白色），右側のチームが濃色を着用する。（ただし，２試合目からは当該チーム間の話し合いにより，大会本部の了承を得た上で変更してもよい。）(3)

選手の変更及びアシスタントコーチの登録
参加申込後の選手の変更は原則として認めない。ただし，特別の理由があるときは，代表者会議で認めることがある。（変更願は，開催校所定の様式による。）
また，アシスタントコーチの申請は，参加申込書の欄に氏名を記載することによって行うが，在校生（１～５年生）の登録は認められない。

◎専門部委員○三嶋尚史（Ｋ）

今城英二（Ｎ）

有馬弘智（Ｄ）（○印は専門部長）

釜野勝

水崎一良（Ｙ）

野口尚志（Ｔ）◎競技審判員（○印は審判長）○

谷 隆正（Ａ）
第 88 回倫理委員会議事録
18時00分

日 時：

平成25年11月14日（木）場 所：

順天堂大学医学部附属浦安病院～19時30分

別館管理棟２階 ・ 面接室
出席者： （順不同：敬称略）
当 院： 芳川、須賀、佐藤、鈴木、市原（書記）外部委員 ： 河村、安田、新宅
欠席者： 当１.

院： 須山（事前審査回答あり）

臨床研究申請に基づく審査

5件（１） 受付番号： 2013-022(2)
非弁膜症性心房細動患者の脳卒中および全身性閉塞症に対するﾘﾊﾞｰﾛｷｻ
課題名：
ﾊﾞﾝの有効性と安全性に関する登録観察研究
申請者： 循環器内科 准教授 戸叶 隆司
審査結果： 条件付承認（２） 受付番号： 2013-026(2)
がん診療均てん化のための臨床情報ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ構築と活用に関する研究課題名：都道府県がん診療連携協会がん登録部会 QI研究
申請者： がん治療センター 教授 木所 昭夫
審査結果： 承認

（３） 受付番号： 2013-027(2)千葉県がん診療連携協議会「診療ﾌﾟﾛｾｽの施設間比較による個別施設及課題名：
び地域のがん医療の質向上に関する研究」について
申請者： がん治療センター 教授 木所 昭夫
審査結果： 承認

（４） 受付番号： 2013-30
ﾈﾌﾛｰｾﾞ症候群を呈する高齢者の一次性膜性腎症に対するﾐｿﾞﾘﾋﾞﾝの有効課題名：性・安全性の検討
申請者： 腎臓内科 先任准教授 林野 久紀
審査結果： 再審査

（５） 受付番号： 2013-031
アジア諸国における便秘に関する腸機能指数評価の観察的、非介入、他施
課題名：
設共同研究
申請者： 麻酔科 教授 神山 洋一郎
審査結果： 再審査

２.

次回開催日日 時： 平成25年12月12日（木）18時00分～
令和年月日

一般社団法人太陽光発電協会 代表理事殿（太陽光発電普及拡大センター （J-PEC) 御中）
補助事業者
氏名

印
〔〒-〕

住所

交付または受理番号

太陽光発電システム移設報告書
下記のとおり太陽光発電システムを移設しましたので報告いたします。
記
1．報告内容:
〔〒-〕

移設先住所

電話番号
移設実施日

年月日

２．移設にあたっての確認事項:① 当該システムの最大出力は移設前後で変わらないこと。
② 当該システムを引き続き善良なる管理者の注意をもって管理するとともに、補助金の交付の目的に従って、その適正な運用を図ること。
③ JPEAが現地調査等を行う場合は協力すること。
④ 当該システムの管理運用に関し変更ある場合は、改めてJPEAへ必要な書類を提出すること。
確認印
上記①～④確認いたしました。

３．添付書類:① 移設先の電力受給契約確認書のコピー（検針票のコピーでも可）② 移設先の住民票（３ヶ月以内のもの）③ 移設先の設置写真（建物全体、モジュール、パワコン、連系地点）
以上
個人情報に関する事項：
本書により得られた個人情報は、住宅用太陽光発電導入支援対策費補助金等の交付に関わる目的並びに各都道府県における住宅用太陽光発電の補助金等に関わる目的以外に使用する事は致しません。
日場所
時：１月１８日(土)１０：００～１５：００ 小松谷児童館
京都女子大学人形劇団「た ん ぽ ぽ」

新道児童館 内田館長先生による

大 道 芸 披 露

時間：午前１０：３０～１１：１０
人形劇「ヘンゼルとグレーテル」

時間：午前１１：２０～１２：００

タオル劇場「なにができるかな」
来館していただいた方にお茶会「お抹茶をたのしもう」
時間：午後２：００～３：００
参加費：無料
裏千家 準教授 河井 宗憲 様
河井 徳子 様限定先着８０服

２５周年事業刻印ボールペンプレゼント！！
監査報

告独立行政法人通則法（以下「通則法」という。）第 19 条第４項及び同法第 38 条第２項の規定に基づき、独立行政法人統計センター（以下「法人」という。）の令和３事業年度（令和３年４月１日から令和４年３月 31 日）の業務、事業報告書、財務諸表（貸借対照表、損益計算書、利益の処分に関する書類（案）、行政コスト計算書、純資産変動計算書、キャッシュ・フロー計算書及びこれらの附属明細書）及び決算報告書について監査を実施し、その方法及び結果を取りまとめたので、以下のとおり報告する。

Ⅰ

監査の方法及びその内容
各監事は、監査計画に基づき、理事長、理事、監査室長、経営企画課長その他職員（以下「役職員等」という。）と意思疎通を図り、情報の収集及び監査の環境の整備に努めるとともに、労働力調査（基準人口切替えに伴う業務）の基準書との適合状況及
び働き方改革の取組状況等を重点監査項目に設定し、役員会議その他重要な会議に出席し、役職員等からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めるとともに、業務、財産の状況及び主務大臣に提出する書類を調査した。また、働き方改革の取組状況の一環として各課室でのコロナ禍におけるコミュニケーションの状況についての調査及び労働力調査の基準人口の切替えに伴う業務の基準書との適合状況についての調査を実施した。
また、役員（監事を除く。以下「役員」という。）の職務の執行が通則法、独立行政法人統計センター法又は他の法令に適合することを確保するための体制その他法人の業務の適正を確保するための体制（財務報告プロセスを含む。以下「内部統制システム」という。）について、役職員等からその整備及び運用の状況について定期的に報告を受け、必要に応じて説明を求めた。
さらに、法人は、通則法第 39 条の規定に準じて監査法人による外部監査を受けていることから、当該事業年度に係る財務諸表及び決算報告書（以下「財務諸表」等という。）並びに事業報告書（会計に関する部分に限る。）について検証するに当たっては、監査法人が独立の立場を保持し、かつ、適切な監査を実施しているかを監視及び検討するとともに、監査法人からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めた。また、監査法人から会社計算規則第 131 条で定める「会計監査人の職務の遂行に関する事項」と同様の事項の通知を受け、必要に応じて説明を求めた。
以上の方法に基づき、法人の当該事業年度に係る業務、事業報告書及び財務諸表等の監査を行った。

Ⅱ

監査の結果

１

法令遵守状況及び年度目標達成状況
法人の業務は、法令等に従い適正に実施され、また、年度目標の着実な達成に向け、効果的かつ効率的に実施されているものと認める。
２

内部統制システムの整備とその運用状況
内部統制システムに関する業務方法書の記載内容は相当であると認める。また、内部統制システムに関する法人の長の職務の執行について指摘すべき重大な事項は認められない。

３

役員の職務執行に関する違法、不当な行為
役員の職務の執行に関する不正の行為又は法令等に違反する重大な事実は認められない。

４

財務諸表等
財務諸表等は、法人の財政状態、運営状況及びキャッシュ・フローの状況をすべての重要な点において適正に表示しているものと認める。

５

事業報告書
事業報告書は、法令等に従い法人の状況を正しく示しているものと認める。

６

その他
コロナ禍におけるコミュニケーションは、対面での会話の機会が減り、体調の変化やメンタル面など職員の状況把握が難しいなどの意見もあったが、Skype などのツールを活用して積極的にコミュニケーションを取るよう努めていると認められる。
労働力調査の基準人口の切替えに伴う業務は、基準書に則して適正に実施されていると認める。

Ⅲ

独立行政法人改革等に関する基本的な方針等過去の閣議決定において定められた監査事項についての意見特になし

令和４年６月２０日
独立行政法人

統計センター

監事（非常勤）

山中浩子

監事（非常勤）

内野恵美
掲載・その他(2019年）
掲載媒体

タイトル

演者名

⽇本関節鏡・膝・スポーツ整形外科学会雑ACL損傷術後の筋⼒は術前・術後早期の膝外傷と変形性関節症評価点

ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科誌

数の値を反映するか？

⼤林

掲載日

共同演者JOSKAS
2019年6⽉25⽇ ⽕曜⽇

2019

2019年8⽉28⽇ ⽔曜⽇

2019年9⽉25⽇ ⽔曜⽇

Lower lumbar osteoporotic vertebral fractures with neurological

Acta Neurochirurgica
2019 Vol.161 No.10 P2211-2222

symptoms might have two different pathogeneses according to earlymagnetic resonance images

医局
⼤⽯誠

村瀬正昭、⼟居克三、⽵内慶法、陽介

Journal of Spine Research

頚椎変性疾患患者の保存療法における⽇常⽣活機能障害と頚部痛およﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科

2019 Vol.10 No.9 P1313-1318

び頚部関節可動域との関連葉施設（病院・⼤学）紹介

Virtual Interview 施設における線量管理特集

第31回
2019年10⽉31⽇ ⽊曜⽇

⽚岡

Vol.44 No.3 P650-654

⽇本放射線技術学会
2019年10⽉4⽇ ⾦曜⽇

弘宗

運動器リハビリテーション
2019 Vol.30 No.3 P292-299

肩関節疾患の夜間痛改善に関係する理学所⾒と治療内容

清規

浜脇純⼀
⼤⽯陽介、村瀬正昭

放射線科
⼩村哲也

ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科
伊藤創

葉清規
令和元年度第１回広島県ＦＭ連絡会議 開催報告
広島県 FM 連絡会議代表幹事：広島県
令和元年度第１回の広島県ＦＭ連絡会議（自治体等ＦＭ連絡会議広島県地域会）を，令和元年５月 31日（金）に広島県庁において開催しました。当日は，中国財務局と広島県内の自治体から合計 72 名が参加しました。
県職員を対象とした「広島県ファシリティマネジメント研修会」も兼ねて開催した第１部では，岩手県立大学公共政策研究所 上森様より，「地方自治体の公共施設マネジメント」と題して，全国自治体の公共施設マネジメントの特徴について，自治体の財政力など多角的な視点での分析に係る研究結果の御講演をいただきました。また，公共施設の最適化の計画策定に係り市民討議会の開催や施設カルテの作成，公表などの様々なアプローチにより進められてきた盛岡市の取組について御講演をいただきました。
続いて，中国財務局管財部管財総括第二課 国有財産管理官の中森様より，「国公有財産の最適利用について」御説明いただき，広島県からは，「広島県のＦＭの取組」及び「観光地のおもてなしトイレ」について説明しました。
第２部では，個別施設計画の策定に関するテーマを中心に，２グループに分かれ，個別施設計画の策定状況をメインの議題とし，施設評価や集会所の地元譲渡など各自治体が抱える課題について，取組状況の発表及び意見交換を行いました。第１部に引き続き御参加いただいた講師の方や，当会議のアドバイザーとして御参加いただいた一般財団法人建築保全センターの池澤様から，自治体が抱える課題の解決の方向性などの的確かつ参考となるアドバイスをいただきました。
最後に，今年度第２回の広島県ＦＭ連絡会議については，11 月に広島市において開催予定である旨，また，自治体等ＦＭ連絡会議呉大会が７月に開催されるので多数御参加いただきたい旨を案内し，会議を閉会いたしました。
今回の連絡会議は，平成 26 年度に設置以来，10 回目となります。次回以降も，県内外を問わず，この会議での情報交換・意見交換を通して各自治体が結びつきを深め，これからの課題を克服し，広島県全体でのファシリティマネジメントのレベルアップが図られるよう，工夫していきたいと考えておりますので，今後とも皆様の御協力をお願いします。
（第１部）（第２部）
令和６年度経営計画
１．業務環境（１）岐阜市の景気動向
我が国の経済情勢は、令和５年８月に国が策定した「挑戦する中小企業応援パッケージ」をはじめとした各種政策の効果もあり、コロナ禍の３年間を乗り越えて改善しつつあります。しかし中小企業・小規模事業者（以下、「中小企業」という。）を取り巻く経営環境に関しては、既に多くの中小企業がゼロゼロ融資の元金返済・金利支払いを進めている一方で、長期化する原材料価格の高騰や円安の影響、令和６年１月に発生した能登半島地震など多発する自然災害の影響等により、依然として厳しい状況にあります。
こうした中、岐阜市においては、仕入単価の上昇、人件費増加、民間需要の停滞を経営上の問題点として挙げる企業が依然として多く、加えて物価高騰等の経済環境の変化の影響やその先行きが見通せない等、市内の中小企業は、多くの問題を抱えている状況にあり、岐阜市の景気は依然として厳しい状況にあります。
（２）市内の中小企業を取り巻く環境
岐阜市が実施している中小企業景況調査（令和６年１月調査）の結果によれば、業況判断ＤＩは前回調査時（令和５年７月）より１１．０ポイント回復して▲１４．５となっているが、令和６年１月～６月期見通しは７．６ポイント悪化する見込みとなっています。
また、物価高騰に関する調査では、物価高騰の影響を受けている企業は約８割に上り、物価高騰の影響により大幅なマイナスの影響が発生した、又は一部にマイナス影響が発生した企業も約８割となっており、市内中小企業を取り巻く環境は、原油高及び原材料高による経済環境の変化により、厳しい状況にあることが伺えます。
２．業務運営方針
多くの中小企業がゼロセロ融資の元金返済・金利支払いを進めている一方で、長期化する原材料価格の高騰や円安の影響など、課題を抱えた岐阜市内の中小企業に対し、引き続き資金繰り支援に万全を期すとともに、こうした厳しい状況に置かれている中小企業に対する経営改善支援や再生支援に取り組みます。
一方で、創業や思い切った事業展開などの中小企業の新たな取り組みや円滑な事業承継、早期の事業再生を後押しするため、経営者保証に依存しない融資慣行の確立を一層加速していくことも求められています。
当協会は「信用保証」を通じて、金融の円滑化に努めるとともに、相談、診断、情報提供といった多様なニーズに的確に対応することにより、中小企業の経営基盤の強化に寄与し、もって中小企業の支援と地域経済の活力ある発展及び地方創生に貢献するため、役職員一丸となって以下の点を本年度の重点課題として実施します。
（１）保証部門では、借換え支援の継続など資金繰り支援を継続するとともに、新しく創設された「事業者選択型経営者保証非提供保証制度」「事業者選択型経営者保証非提供促進特別保証制度」「プロパー融資借換特別保証制度」「創立７５周年ＳＤＧｓ保証」の活用を通じて、経営者保証に依存しない融資慣行の確立に努めます。
（２）経営支援部門では、ゼロゼロ融資利用先や返済緩和先への訪問により企業の業況を確認のうえ、借換えの検討や経営診断または経営改善計画の策定支援を目的とした専門家派遣を提案し、経営改善計画策定支援を行った企業について効果測定を行います。一方、創業支援への取り組みとして、スタートアップ創出促進保証などの制度融資により創業期の資金需要に柔軟に対応し、起業家育成スクールを開催することで、岐阜市内の創業を促進していきます。
なお、事業承継支援については、当協会利用先に対するアンケート調査により、事業承継への意識付けとアンケート結果に基づき個別相談への対応を行い、状況に応じて岐阜県事業承継・引継ぎ支援センター等の支援機関との連携を行います。
（３）期中管理部門では、事故先に対し、金融機関と連携を密にして速やかに情報を収集、定期管理を強化するとともに、個々の中小企業の実態に応じて柔軟に返済緩和等の条件変更を行い、事故解消並びに代位弁済の抑制に努めます。
（４）回収部門では、代位弁済の増加が見込まれる中、早期回収に着手するとともに、「回収部門における基本ポリシー」の考え方に基づいて、管理コストを考慮した取り組み及び効率性を重視した管理・回収を図ります。
（５）その他間接部門では、保証協会の公的使命や社会的責任を果たすため、コンプライアンスに対する意識向上及び態勢の強化や反社会的勢力等の排除に努めるとともに、多様なニーズに応える為、人材の育成・広報活動・情報の分析と活用、信用保証業務のデジタル化、ＳＤＧｓの推進を継続的に行いながら、組織体制の構築を行います。また、創立７５周年を迎えるにあたり、広報活動にて協会の存在をアピールしていきます。
３．保証承諾等の見通し
令和６年度の保証承諾等の主要業務数値（見通し）は、以下のとおりです。

保項目

証

承金額

諾３７，６３２百万円

保 証 債 務 残 高

１１３，７５６百万円

済１，９００百万円

収２２４百万円

代回位弁
令和４年３月２５日
会 員 各 位一般社団法人愛知県自動車整備振興会
総合的なユーザー向け提案・説明用資料」におけるＣＧ 動画の完成のお知らせについて
さて、 整備事業者が自動車ユーザーに対して「点検と予防整備の有効性の案内」及び「サービスメニューの提案」等を行う際に活用可能な「総合的なユーザー向け提案・説明用資料」を平成２６年度より提供していることはご承知のとおりです。
この度、自動車ユーザーに消耗部品交換の提案や整備結果説明を行う際、一連の消耗進行状況や装置・部品の働き等について、口頭では説明し難いときに利活用いただくためのCG 動画が完成した旨、別紙のとおり連絡がありましたのでお知らせいたします。
記（１） データの掲載場所①日整連ホームページ「整備事業関連情報 」 →「ユーザー説明用資料集」
掲載 URL https://www.jaspa.or.jp/member/explanation/（２） ＣＧ動画 項目・内容①消耗・劣化部品説明動画（乗用車編のみ） ※全１８種
消耗部品・劣化部品の役割や交換を怠った場合の危険性について、 CG 動画と音声にて説明。 （各再生時間：２７秒～５８秒）

②点検・整備料金説明動画（乗用車編・貨物車編） 故障 診断料のみ
故障診断に係わる構成内容や令和３年１０月の点検基準改正に伴い、「車載式故障診断装置の点検」が法律で義務付けになったこと、スキャンツールを用いて故障部位の絞り込みを行うこと等を CG 動画と音声にて説 明。（再生時間：１分１１秒）

別紙
消耗・劣化部品／点検・整備料金動画視聴用 QR コード一覧■消耗・劣化部品説明動画（乗用車編）※全１８種①エア・クリーナ・エレメント②冷却水（LLC）③エンジン・オイル／オイルフィルタ④スパーク・プラグ⑤タイミング・ベルト⑥補機ベルト(ｵﾙﾀﾈｰﾀ/油圧ﾊﾟﾜｰ･ｽﾃｱﾘﾝｸﾞ/ｴｱｺﾝ)

⑦パワー・ステアリング用油圧ホース⑧ステアリング・タイロッド・エンド⑨ブレーキ・フルード⑩ブレーキ装置に係わるゴム部品(ﾏｽﾀ･ｼﾘﾝﾀﾞ/ﾌﾞﾚｰｷﾎｰｽ/ｷｬﾘﾊﾟ/ﾎｲｰﾙ･ｼﾘﾝﾀﾞ)⑪ブレーキ・ロータ／ブレーキ・パッド⑫ブレーキ・ドラム／ブレーキ・シュー⑬トランスミッション・オイル(AT/CVT/マニュアル)／ディファレンシャル・オイル⑭ドライブ・シャフト
・ブーツ

⑮タイヤ

⑯ワイパー・ゴム⑰バッテリ⑱エアコン・フィルタ■点検・整備料金説明動画（乗用車編・貨物車編）※故障診断料のみ①故障診断料※ＱＲコードは(株)デンソーウェーブの登録商標です。