会報 №102 号
令 和 ５ 年７月

令和４年 7 月

第５６回おたる潮まつり「潮ねりこみ」目■ 令和５年度 定時総会
-P2・概要・理事長あいさつ長 川 修 三P3・永年継続会員表彰
P4

・役員改選について・退任役員記念品贈呈■ 7 月は安全・適正就業強化月間です
熱中症予防！！
蜂に注意！！
会員の声

山 田 さと子 会員

P5次■ しるばーひろば
スマートフォン体験教室の開催
健康診断のススメ
年会費納入のお願い
配分金支払日■ 事務局だより
・会員の登録状況と事業の実績
・夏はねりこみ≪どんどこざぶ～ん！≫
・はじめまして(新職員の紹介)
・新「会報編集委員」
・編集後記

この会報は、地域班の班長さんの協力により、会員の皆さんに配布されています

P6P7P8令和５年度 定 時 総 会概要

５月２５日(木)午後１時より、小樽市公会堂の地下大ホールにおいて、会員総数３５１名中、会員２４２名(うち委任状１９５名)が出席し、令和５年度の定時総会が開催されました。
長川修三理事長のあいさつに続き、第３０班の齋藤敬会員を議長に選出し審議が行われ、令和４年度収支補正予算、令和５年度の事業計画・収支予算についての報告の後、令和４年度の事業報告・収支決算報告及び監査報告、役員選任の議案が原案どおり全会一致で承認されました。
令和５年度事業計画の基本方針では、受注についてはコロナ禍以前の状況に戻りつつあるものの、会員数については落ち込んだままの状況となっており、新規会員のさらなる入会の促進を最重要課題として取り組むため、今年度もセンターの基本理念である「自主・自立、共働・共助」のもと、会員一人ひとりが「親切・丁寧・誠実な就業」を提供することによって、さらに多くの皆様から信頼されるセンターを目指し、会員、役職員が一丸となって事業を推進することとしました。
なお、今年度の事業目標は以下のとおりです。
・会員数
・就業延人員・受託事業収入・派遣就業延人員

４０６人(うち女性会員１２０人)３５，０００人日
１５９，０００千円
１，４００人日2齋藤 敬 議長

理事長あいさつ (要旨)
さん一人ひとりの就業の成果であり、感謝を申し上げます。
小樽市シルバー人材センター
理事長 長 川 修 三

一方ではここ数年来、会員の減少が続いており、なかなかこの流れを食い止めることができない状況もあります。

令和５年度の定時総会にあたりまして、ひと国の施策として７０歳までの雇用ですと言ご挨拶を申し上げます。

か、あるいは、「生涯現役社会」の実現といっ

本日はこのように多数の会員の皆さんのご出たことが進められている中、厳しい状況にあ席のもと、総会が開催されますことを大変うれりますが、今後も工夫を凝らして、新規会員しく思いますとともに、出席いただいた皆さんのさらなる入会の促進を重要課題として、取に、心から感謝申し上げます。

り組んで参りたいと思っています。

コロナ感染予防の生活も３年以上になりましそして、これからもシルバー人材センターて、ご承知のように、今月上旬から感染症法上の基本理念である「自主・自立」「共働・共助」の位置付けが５類に変わりました。の精神のもと、会員の皆さんには、長年培っようやく普通の生活に戻りつつあるなと感じてきた経験と技術を活かして、働くことを通ているところでありますが、引き続き感染予防じて社会参加をし、活躍していただきますよには、十分注意しながら、センターといたしてうお願いいたします。

は、今年度予定されている行事や各種事業を皆センターといたしましては、皆さんがよりさんのご協力をいただきながら実施し、センタ安心して仕事ができるような環境づくりを進ー事業の円滑な運営に努めて参りたいと思いまめて参りますので、ケガや事故などないようす。に、そして、「親切、丁寧、誠実な仕事」に努

さて、令和４年度の事業実績ですが、本日のめていただきたいと思います。どうぞよろし

総会資料にありますとおり、前年度に比べて、くお願いいたします。

４ポイント４％の増加となり、コロナ前の令和最後に、会員の皆さんの今後益々のご健勝、元年度の水準に回復いたしました。４年度の受ご活躍、センターの発展を祈念申し上げまし注件数は、４，３１２件、就業人員は延べで３て、簡単ですが、開会にあたってのご挨拶と２，３６７人ということで、これは、会員の皆いたします。

永年継続会員表彰
総会では、２０年間の長きにわたり会員として就業されてきました２名の方が受賞されました。
当日総会に出席された高間得郎会員(33 班)には、理事長から表彰状と記念品が贈呈されました。
また、木村稔会員(15 班)には、後日ご自宅を訪ね表彰状と記念品を贈呈しました。
受賞者

木村稔 会員(15 班)
高間 得郎 会員

高間 得郎 会員(33 班)
3役員改選について
令和５年度定時総会において任期満了伴う役員改選が行われ、以下のとおり再任11 名、新任 4 名が選任されました。
また総会終了後の第２回理事会において理事長、副理事長、常務理事は再任となりました。
任期は令和５年５月２５日から令和７年５月総会までとなります。
【新任理事、監事の方々です
どうぞよろしくお願いいたします】

理 事 長

長

川 修

三副理事長

百合野 健
佐々木 則

治子

常務理事

石坂 康

雄

理折木佐須長
能東本
松笠
田
藤
貝尾代

間 綾
井 恵

子（新任）
男保夫（新任）
宏（新任）
司篤子
子

安三部 正
浦 波

昭人（新任）

監事事房
正正俊克紘

(敬称略)

折笠理事

須貝理事

長尾理事

三浦監事

退任役員記念品贈呈
長年にわたり当センターの事業運営にご尽力いただきました、以下の３名の方が令和５年５月をもって、理事、監事を退任されることとなりました。誠にありがとうございました。
木村稔さん 就任期間：平成 25 年 5 月～令和 5 年 5 月
矢嶋 陽子さん 就任期間：平成 29 年 5 月～令和 5 年 5 月
山岸 康治さん 就任期間：平成 21 年 5 月～令和 5 年 5 月

矢嶋 陽子さん山岸 康治さん4木村 稔さん７月は安全・適正就業強化月間です「安全就業」を心がけましょう
7 月は全国一斉の「シルバー人材センター安全・適正就業強化月間」です。会員の皆さんは日頃から安全就業を心がけていらっしゃることと思います。しかし、就業中の事故は後を絶たず、当センターでは今年度に入り、賠償事故 3 件・傷害事故が 1 件発生しています。
賠償事故のうち、2 件は刈払機による飛石による破損事故です。また、傷害事故は除草中に害虫に刺された事故です。
就業の際は、作業前にまず作業場所の状況を確認し、安全就業を心がけてください。
まだまだ暑い日が続きます。特に屋外での作業時は帽子や安全帽を被り直射日光を避け、水分補給を充分にとる等、熱中症対策をしてください。
全国統一安全就業スローガン「安全は 無理せず 焦らず 油断せず」

熱中症予防！！

蜂に注意！！

■のどが渇いていなくても、こまめに水分・塩分をとりましょう。また、休憩時には、日陰等の涼しい場所を確保しましょう◆大声を出したり、大きな身振り手振りは避けましょう◆蜂は色の濃いのに強く反応するので、できるだけ白っぽい服を着用しま
しょう■服装は、通気性の良いものを選びましょう■その日の体調などによって熱中症になりやすくなることがあります。
体調管理には気をつけましょう

会員の声

元気の秘訣は・・・
やまだこ

第１０班 山田 さと子

会員

60 歳の定年後、ヘルパーの資格を取り、61 歳の時にシルバーに入会しました。
現在は高島小学校温水プールで受付の仕事をしています。児童向けの水泳サークルがあり、子供たちと話したりするのがとても楽しいです。大変なことは、新型コロナウィルスの影響で、バスの最終時刻が変更になり、それに乗れないと 30 分程歩いて帰ることです。少し辛いものがあります。
大変なこともありますが、つつじや紫陽花、クレマチスなどの大好
きな花を育てることで心が癒され、元気に頑張ることができます。
このほか、孫の食事の支度や勉強を教える機会も多く、規則正しい生活をしていると張り合いを感じます。
これから時間ができたら、絵にも挑戦してみたいと思っています。

5

(刈払機屋内)･)

･

５
月
15日
月
(街 6
朝 頭 月
里 啓 15郵 発日便
木局
周辺(屋外 16
訓 日
練 火
講
習会)

(6月
15日
街頭 木啓発)

小樽
駅前
周辺

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除草
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刈講
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月
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(５月22日
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習会)

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(6月
6日
火

(6月20日除 火草

ろばスマートフォン体験教室の開催① 開催日 ８月２５日(金)申込期間：８月７日(月)～８月１８日(金)② 開催日 9 月２９日(金)申込期間：９月１１日(月)～９月２２日(金)

昨年度開催し、参加者から好評をいただいた「スマートフォン体験教室」ですが、本年度も道シ連及びソフトバンク㈱のご協力により、次のとおり開催いたします。
開催場所 小樽市シルバー人材センター研修室
午前の部 10：00～12：00 または午後の部 13：30～15：30 で申し込んでください。
※１回の定員は５名です。

健康診断のスス

申し込みは、事務局までお願いします。
☎(0134)33-３850

メ

健康でいるためには、なによりもまず自分の身体の現状をしっかりと把握しておくことが大切です。
健診はそのために重要な役割を果たしてくれます。
ご自身とご家族の安心のために、ぜひ年に一度は受診してください。
絵・武田久夫会員

年会費をまだ納入されていない方へ(お願い)会員の皆様には、毎年、年会費として 2,000 円をいただいております。
6 月末現在、30 名の方が未納となっており、事務処理に支障をきたしています。未納の方は、取り急ぎ、最寄りの銀行または事務局で納入をお願いします。
銀行で振り込む場合、振込手数料は会員の皆様にご負担していただくことになっています。
ゆうちょ銀行窓口で振り込む場合は、振込手数料 313 円がかかります。3 月に「令和 5 年度の会費納入について」でご案内しましたが、北洋銀行、北海道信用金庫またはゆうちょ銀行の ATM をご利用いただくと振込手数料が安くなります。事務局でお支払いの場合には、振込手数料はかかりません。
なお、健康上の理由などにより就業が困難な場合、あるいは何らかの事情で退会される時は、必ず事務局までご連絡をお願いします。

今年度の配分金支払日
8 月 15 日(火)7 月分

12 月 15 日(金)11 月分

9 月 15 日(金)8 月分

1 月 18 日(木)12 月分

10 月 13 日(金)9 月分

2 月 15 日(木)1 月分

11 月 15 日(水)10 月分

3 月 15 日(金)2 月分

7会員の登録状況と事業の実績（各年度とも５月末現在の数字）
令和 5 年度

令和 4 年度

249 人

258 人

△9 人

(女性)

105 人

92 人

13 人

計354 人

350 人

4人

うち新規会員数

12 人

13 人

△1 人

受注件数

701 件

771 件

△70 件

受注金額

2,433 万円

2,314 万円

119 万円

就業率

69.2%

70.9%

△1.7 ポイント

会員数(男性)〃夏はねりこみ≪どんどこざぶ～ん！≫

増減

いよいよ夏本番ですね！
7 月 29 日(土)に、おたる潮まつりの「潮ねりこみ」に参加します。昨年からセン
ターオリジナルの法被を着て踊っています。まだ間に合いますので、参加を希望する方は今すぐ事務局まで！！
コース沿道からの応援もよろしくお願いします。

はじめまして！

新「会報編集委員」
この号から次のお二人が新たに編集委員になりました。武田久夫委員長とともによろしくお願いいたします。
齋藤敬 委員磯野 裕子 委員

今年の 6 月から、事務局で勤務しております事業担当の松坂むつ子です。趣味は、夏はアウトドアと水泳、冬はスキーとスノーボードを楽しむこと、週末には愛犬とドッグランへ行くことです。
一日でも早く仕事に慣れて、皆様のお役に立てるよう努力していきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。

気編集
委
員齋
藤
敬報 委
昇 一 戻 取 動
規方
提 嘱 今
不 散
読
戻 制 月年
供れ
安 発
れ 度
要
緩大健
われ
素暑平
和 新会 切康 れ
地型
穏
新夏 思 紙 皆 踏 員
多 震 わ
れ
喜願 無
留面 様会知近忍社
意報 会
迎事 昨 気
況
日会 感
親今 象
報事々 暮
活 染
熱
災 寄編
事
務 交動 症中害
務 集
れ 局 流過 症
物発 価
局 委
日 活 伴会
協生
場
員
常 気情行
上員
力 場
努
皆様 れ編
集
後記

公益社団法人 小樽市シルバー人材センター〒047-0026 小樽市東雲町 9 番 12 号(旧堺小学校) 電話（0134）33-9850

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