さくらユウワ情報
税理士法人 さくら優和パートナーズ〒891-0115 鹿児島市東開町３-170 Tel：099(260)0100 Fax：099(260)0113

2021 年明けましておめでとうございます
本年もよろしくお願いいたします「赤べこ」（福島県 会津若松市）

税理士法人 さくら優和パートナーズ
職員一同

新年のご挨拶
新年あけましておめでとうございます。
昨年はコロナに始まり、コロナに終った１年でした。
家庭人・社会人としては人の健康・命が大事ですし、企業人としては企業経営・経済も重要です。コロナ対策も企業経営と同じくバランス感覚が重要なようです。コロナの影響もあり、リモート化・デジタル化などを筆頭に、日本社会はここ数年でさらに大きく変革していきそうです。私たちも元に戻すのではなく、今こそ前向きチャレンジ・改革を進めなければなりません、さくら優和パートナーズのお客さまがよりいっそう繁栄されますよ
うに、私どもも力いっぱい支援させていただきます。
上記の写真は、牛の郷土玩具としては日本を代表する会津若松の「赤べこ」です。
400 年ほど前から会津若松地方で作られていたようですが、赤塗りの張り子の首振りの牛です。
昔は子どもの天然痘除けのまじないになっていたようです。

新年明けましておめでとうございます。
旧年中は格別のご厚情を賜り誠にありがとうございました。
「２０２１年を迎えられて、うれしい」
新しい年はここからスタートしたいと思います。
自己肯定感ということばがよく語られています。
じっとしていても世の中はいろんなことがやってきます。
プラスのこともプラスでないことも。
どんなときでもわれわれは前に進みましょう。
そして新しくやってきた年も、この自己肯定感で迎えたい。
皆様と共に新しい年に期待をこめていきましょう。
今年も、一緒にお仕事をさせて頂き、ありがとうございます。
さぁ、「２０２１年が来て、うれしい」と言ってスタートを切りましょう！
事務所一丸となって、皆様のお役に立てるよう精一杯努力してまいります。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

会

岩元 耕児所貫見 昌良

働きがい改革を！
令和 3 年 新年明けましておめでとうございます。
今年はコロナ禍を乗り越えて躍進する年にしましょう。
本年も何とぞよろしくお願い申し上げます。
今年の DX テーマは、“働きがい改革”です。大手企業が一斉に人材の採用を「新卒採用」から「中途採用」に変えることを決めました。大手企業も“即戦力の人財”が欲しいのです。中途採用が進むことは、“より働きがいのある企業”、“より高賃金の企業”を求めて「転職」が急速に進んでいくということです。転職者を出さないために、また、転職してくる人のために、“働きがい改革”に着手して「生産性を上げて、賃金を上げていく」。そのために、
今年は自社独自の「日本的人事評価システム」と、これにリンクする「給与システム」「昇進システム」づくりに強い信念を持って取組みましょう 相談役 徳留 忠敬

所代理 加藤社

山之内毅明

内山 厚志

顧問

大輔

あけましておめでとうございます。
皆様、健やかな新年をお迎えのことと思います。
さて、昨年は世界中で新型コロナが多発し住みにくく窮屈な世の中になってきています。
本では、国10 万円の給付がありましたが、将来のことを考え消費でなく貯蓄にした人も多かったとうです。経済の活性化に寄与する政策につもりが効果が薄れたようで政策の在り方には難しいものがありそうです。
記録的な国債発行残高をかかえる 本ですが、１年延 のオリ・パラリンピックの成功、コロナの封じ込め、経済の活化などの課題をすべて乗り切って明るい未来にして欲しい
顧問 中迫 純夫と思います。

株式会社 アセットパートナーズ南九州副所

富園

和生

明けましておめでとうございます。
昨年は世界中が新型コロナウイルス対策に振り回されましたが、本年こそは「新しい生活様式」を取り入れて新型コロナと付き合う中で、各種の行事やイベントが順調に行われることを期待します。
本年は、新型コロナ関係で昨年の売り上げが一定割合減少した場合、事業用家屋及び償却資産の固定資産税軽減措置なども導入されています。
皆様にとって本年がよい年でありますようご祈念申し上げます。
顧問

株式会社 さくら優和コンサルタント

副社

竹ノ内正雄

二木宏造

☆経営統括部☆

☆事業支援１部☆

新年明けましておめでとうございます。
私ども「経営統括部」は岩元（真）、右田、四反田、内山と４名で編成しています。４名と少ないかもしれません
が、そこは少数精鋭で仕事に励んでいます。業務内容は、通常業務は勿論、その他「企業防衛推進」、「人事評価」（あしたのチーム）、「顧客拡大」等々、力を合わせて頑張っています。そして仕事外ではありますが、隠れ「アニメーション部」として現在「⿁滅の刃」で非常に盛り上がっています。そんな「経営統括部」ですが、他の部よりも元気があって、和気あいあいと楽しく仕事をしています。これからもよろしくお願い致します。

部

内山厚志

左前方より 四反田、右田
左後方より 内山、岩元（真）☆事業支援２部☆

左より、田添、岩下、八木☆経営革新１部☆

左より、四位、今徳、尾迫☆経営革新２部☆

☆業務支援部☆
あけましておめでとうございます。
今年もどうぞよろしくお願い致します。
始めは耐えがたかったマスク生活も今では随分と慣れてきました。
昨年は飲酒の機会も減り、多くの企業で交際費の科目が前年割れしているのではないでしょうか。 交際費が減るのは良いことですが、コミュニティでの交流が減り情報交換や風習等が途絶えてしまわないかと心配です。
若い経営者の中には、コロナ禍の中でも SNS を使い全国の経営者とネットワークを構築し事業拡大をしている方もいて、そのたくましさに圧倒されます。
売上が減少したお客様では、「毎日の記帳で補助金申請もスムーズに進みました。
」と大変喜ばれました。
コロナ感染症による自粛生活もうんざりですが、早く日常生活が取り戻せるように、みなさん今年も頑張りましょう。
部
野田直明

左前方より 上床、鎌田
左後方より 増田、上園☆事業繁栄部☆
新年あけましておめでとうございます。昨年は東京オリンピックで日本中が熱狂するはずが突然のコロナ禍により、景気はもとより国民の生活様式まで多大な影響が出た年でした。今年もコロナ禍による景況感の低迷は続くと考えられ、今まで以上に「考えること」と「行動を起こすこと」が求められる年になると考えています。
外部環境の劇的な変化は時に企業の事業そのものについての転換まで迫られることがあります。いま何ができるのか、すべきことは何なのか、取り組むべきことの棚卸しと優先順位を明確にして、企業が進むべき方向を見定めていかなければなりません。その決断をご支援することを我々の使命として精進してまいります。本年もよろしくお願い申し上げます。
部⾧ 新徳博幸

左より、徳留（健）、野田、鋤﨑☆経営サポート１部☆
昨年はコロナという劇的な環境変化の事実を「受け入れ」それに、あらがうのではなく「共存し対応する」1 年でした。今年も状況は一進一退するでしょうが、「ぶれない」仕事、お客様支援に日々努める所存です。鬼滅の刃「全集中」が話題となっておりますが、集中と弛緩のメリハリをつけた 1 年にしようと思います。
会計コンサル業界変化も加速度的ですが、加速を加速と感じないよう、部のﾁｰﾑ力と個々人の研さんでもって、いい意味で、もがきの 1 年でありたいと考えております。

部

左より 福島、大野、瀧川
左前方より、南、新徳
左後方より、前田、追立

大野芳人

☆経営サポート２部☆

☆経営支援部☆

令和 2 年は、業種に限らずに大変厳しい年となりました。
令和 3 年も引き続きこの状況は続くと思われます。
月次監査なかで、今後 5 年間生き残れば、その後は安定した経営が行えると関与先様からお話をお伺いします。
そのために何をするかが課題となりますが、原点に戻って、地域で必要とされる企業となることが解決策に繋がると思います。
例年、利益を出されている関与先様で、この状況下でも同じように利益を出されている関与先様がいらっしゃいます。
大変な経営努力をされていると思われますが、驚かされる限りです。秘訣は普段から、いろいろな事態に対応できるように考え、備えているとのことでした。
考える経営で、顧客のニーズを掴んで、地域でナンバーワンの企業を目指しましょう。

部長

左より、坂口、加藤、福徳☆業務サポート課☆

坂口公史

左前方より、山之内、大山
左後方より、シャカイ・草野☆総務課☆
新年あけましておめでとうございます。
コロナ渦で迎える初めてのお正月。収束の目処が立たない中、お正月の過ごし方を悩んだ方も多いのではないでしょうか。私もその一人でせっかくのお正月自粛しながら楽しく過ごすためにおうちの中で楽しめる少し贅沢なスイーツ、お取り寄せグルメ、おせちなど悩んだところです。
丑年は我慢の年、発展の前ぶれを表す年とも言われているようです。まだまだ耐え忍ぶ年になるかもしれませんが、前向きにがんばりたいと思います。
皆様にとりまして良い一年となりますように、お祈り申し上げます。
今年もどうぞよろしくお願い致します。

課長

左より、花田、藤村、薗田、児島

左より、日髙、大脇、郡山

大脇多江子

支援室挨拶
社福・公益支援室

相続支援室

事業承継支援室

鹿児島の相続税申告件数は、死亡者数の 3.3％です。
全国平均が 8.5％ですので鹿児島では相続税の申告を経験された方は少ないと思われます。
相続税でお悩みの方は経験豊富な当事務所の相続支援室にお任せください。

室長 田中哲美室長

野田直明

令和 2 年は、農業分野もご多分に漏れずにコロナの影響を受けました。
関与先様におきましても、売上減少等の影響を少なからず受け、厳しい経営状況となっているのが現況であります。
令和 3 年は、この状況を打破すべくご尽力できればと思う所存です。

室長 増田真一

創業・地域創生支援室

新徳博幸

資産活用・信託支援室

アグリ支援室

医業支援室

室長

室長

坂口公史

海外ビジネス支援室

経営者等個人であれば、成年後見制度によらない認知症対策信託、事業用不動産の共有状態解消信託など。
法人関係であれば、分散した株式対策として議決権集約信託、拒否権付種類株式に代わる株代 信託、流通税節税のための不動産受益権移転信託など。

資産活用信託支援室では、従来の手法はもちろん、最新の手法も駆使し、お客様にとって最善の方策をご提案いたします。

室長

南弘規

人事評価支援室
働き方改革による時間外労働の上限規制、コロナによるテレワークの導入など働き方や人事評価の仕方が大きく変わってきました。従来からの評価制度がうまくいっていないと感じておられましたら是非ご相談ください。
全国で導入実績 3000 社以上を誇る㈱あしたのチームとの連携により人事評価制度の構築、導入からその後の運用までお手伝いをさせて頂きます。

室長 大野芳人

室長

四位晶子※ご希望のお客様へメールにて配信させていただいております。
担当者へご連絡いただくか、こちらの QR コードを読み込んでいただきますと、お申込みいただけます。

室長

岩元真也