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中小企業あきた
1 本県経済の成長・発展を誓い合う………………………………………………… 1〜 2017新春賀詞交歓会を盛大に開催〜

2 2017新春経営トップセミナーを開催…………………………………………… 2
3 平成28年度第5回理事会を開催… …………………………………………………… 3
4「東京でのお土産品開発支援事業」テスト販売を実施…………… 3○中小企業組合等支援施策情報…………… 4○組合・企業探訪…………………………… 6○組合相談コーナー………………………… 7○景況レポート 12 月分……………………… 8

2

FEBRUARY.2017○話題の広場
新設組合紹介…………………………… 10
インフォメーション…………………… 10

1 本県経済の成長・発展を誓い合う〜 2017新春賀詞交歓会を盛大に開催〜

1月18日（水）、佐竹敬久秋田県知事や穂積志秋田市長をはじめとする来賓ならびに会員組合の役職員等総勢149名出席の下、秋田市の「ホテルメトロポリタン秋田」において本会の2017新春賀詞交歓会を開催し、新たな年の始まりを盛大に祝いました。
開宴にあたり、本会藤澤正義会長は「昨年は、日銀のマイナス金利導入から始まり、イギリスのEU離脱やアメリカ大統領選挙におけるトランプ氏の勝利、韓国の政治経済の混乱といった想定外の動きがあり、為替相場や株価等を含め、我々中小企業も傍観者の立場ではいられない状況が続いた。今年も激動の年となることが予想されるが、このような時こそ『情報不足・慢心・思い込み』という『失敗の三原則』を思い出し、様々な情報を的確に捉えて対処していく必要がある。
このため、本会を積極的に活用いただければタイムリーな情報を提供しますので、組合・企業の経営に役立ててほしい。
また、互いに連携を図り、少なくとも東京オリンピッ
ク・パラリンピックまでは続くであろう国内需要を積極的に取り込んでもらいたい。」と挨拶しました。

秋田県中小企業団体中央会

続いて、来賓を代表して佐竹知事ならびに穂積市長より、会員組合及び組合員企業の発展を祈念する旨の祝辞が述べられました。
引き続き、本県選出国会議員や経済団体の代表者等による鏡開きが盛大に執り行われ、工藤嘉範
秋田県議会議員産業観光委員長による乾杯のご発声で開宴し、冨樫博之総務大臣政務官より国政の最新情報についてスピーチを賜った後、出席者は終始和やかな雰囲気の中で本県経済の成長・発展を誓い合い、最後は本会桑原功副会長の音頭により中締めが行われ、盛会裡に閉宴しました。

［挨拶する藤澤会長］

http://www.chuokai-akita.or.jp/

1［祝辞：佐竹知事］［祝辞：穂積市長］［乾杯：工藤委員長］［中締め：桑原副会長］［交歓会の様子］

1［スピーチ：冨樫政務官］

2 2017新春経営トップセミナーを開催
テーマ：『どうなる日本経済 －地方から日本を変える！－』
講師：経済評論家

上念司氏

3
新春賀詞交歓会に先立ち、金融や財政、安全保障政策に関する若手の論客であり、テレビやラジオ、YouTubeにコメンテーターとして出演している経済評論家の上念司氏を講師に招き、新春経営トップセミナーを開催し、会員組合の役職員等147名が出席しました。
セミナーの冒頭で上念氏は、秋田との関わりや格闘技好きが高じて自らが経営するプロスポーツジムにまつわるエピソードを披露され、和やかな雰囲気の中でセミナーはスタートしました。
上念氏は約1時間半にわたる講演で、未来を見通すツールとしての経済学の視点を踏まえ、「地方は消滅しない」という自らの信念について、「人口が減少しているのであれば、そうした時代に合った役者を作れば良い。大企業はそう簡単に事業の方向性は変えられないが、小回りが効く地方の中小企業が持つ様々なアイデアがメジャーになり儲かる仕組みが確立される

4

ことにより、地方の中小企業全体が元気になっていく。」と持論を展開され、最後に、「世の中の様々なシグナル（動向）を日頃からアンテナを張り巡らせて把握し、どのタイミングで勝負をかけるかが企業経営のポイントとなる。このため、政治や経済、金融の動向などを見極めつつ、様々な面で刺激を受けながら企業経営の見通しを立てていってほしい。」と参加者を鼓舞され、参加者は終始熱心に聴講し、大変有意義なセミナーとなりました。

52［講演する上念氏］
健発０１３１第１１号
令和２年１月３１日
都 道 府 県 知 事
各保健所設置市市長

殿特 別 区 区 長

厚生労働省健康局長（ 公 印 省 略 ）新型コロナウイルス感染症を指定感染症として定める等の政令の一部を改正する政令等について
国内及び海外における新型コロナウイルス感染症の発生の状況の変化等に鑑
み、本日、新型コロナウイルス感染症を指定感染症として定める等の政令の一部を改正する政令（令和２年政令第22号）、検疫法施行令の一部を改正する政令の一部を改正する政令（令和２年政令第23号）、新型コロナウイルス感染症を指定感染症として定める等の政令第３条の規定により感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律施行規則の規定を準用する場合の読替えに関する省令の一部を改正する省令（令和２年厚生労働省令第11号）及び検疫法施行規則の一部を改正する省令の一部を改正する省令（令和２年厚生労働省第12号）が公布・施行されたところである（別添１を参照）。
これらの命令の概要等は下記のとおりであるので、貴職におかれては、内容を十分御了知いただくとともに、貴管内市町村及び関係機関等へ周知を図り、その施行に遺漏なきを期されたい。
記
第一１

概要
新型コロナウイルス感染症を指定感染症として定める等の政令の一部を改正する政令
新型コロナウイルス感染症を指定感染症として定める等の政令（令和２年政令第11号）の施行期日を、同令の公布の日から起算して10日を経過した日から、同令の公布の日から起算して４日を経過した日に改めること。

（本則関係）２

検疫法施行令の一部を改正する政令の一部を改正する政令
検疫法施行令の一部を改正する政令（令和２年政令第12号）の施行期日を、同令の公布の日から起算して10日を経過した日から、同令の公布の日から起算して４日を経過した日に改めること。（本則関係）
３

新型コロナウイルス感染症を指定感染症として定める等の政令第３条の規定により感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律施行規則の規定を準用する場合の読替えに関する省令の一部を改正する省令
新型コロナウイルス感染症を指定感染症として定める等の政令第３条の規定により感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律施行規則の規定を準用する場合の読替えに関する省令（令和２年厚生労働省令第９号）の施行期日を、同令の公布の日から起算して10日を経過した日から、同令の公布の日から起算して４日を経過した日に改めること。（本則関係）
４

検疫法施行規則の一部を改正する省令の一部を改正する省令
検疫法施行規則の一部を改正する省令の一部を改正する省令（令和２年厚生労働省令第10号）の施行期日を、同令の公布の日から起算して10日を経過した日から、同令の公布の日から起算して４日を経過した日に改めること。（本則関係）
第二１

施行期日等
公布の日から起算して４日を経過した日（令和２年２月１日）から施行すること。
２

新型コロナウイルス感染症を指定感染症として定める等の政令（令和２年政令第11号）及び新型コロナウイルス感染症を指定感染症として定める等の政令第３条の規定により感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律施行規則の規定を準用する場合の読替えに関する省令（令和２年厚生労働省令第９号）については、施行の日から起算して１年を経過した日（令和３年１月31日）に、その効力を失うこと。
第三感染症発生動向調査事業

感染症発生動向調査事業実施要綱（平成11年３月19日付け健医発第458号）について、別添２のとおり改めること。この実施要綱の改正は、令和２年２月１日から適用すること。
52
長崎会の情報はこちら
http://www.jia-9.org/nagasaki/

２０５０年 活力ある長崎のカタチ

長崎

一万人の世界建築家展
http://www.10000architects.com/?jp

Nagasaki

県内交通を最大２時間圏内に・・・
今 年３月の東日本 大 震 災は稀に起こる自然の大 災 害に対する対 応が社 会 的な課 題としてクローズアップされ、緊 急 時の高 速 交 通 及び 情 報のネットワーク構 築とリダンダンシーの向上の重要性が再認識されました。
長 崎 県 内 各 地 域に点 在 するターミナルや空 港などから新たな航 路を開 拓 するなど、「 陸・海・空のインフラ」を再 整 備し、高 速 交 通のネットワークを構 築すること
で、これまで交 流のなかった地 域 間のコミュニケーションの活 性 化と有 事の際の迅 速な対 応を可 能とし、豊で安 全・安 心な街 づくりにつなげていくことができると考えます。
■

島の多様性を生かす
離 島の自然、歴 史、文 化、風 土などの特 性に基 づいたハード、ソフトの両 面から魅力ある地域づくりの展開が重要です。

■

アジアの世紀海外との友好関 係と地の利を生かす

長 崎 県の島々には原の跡 、元 寇 史 跡 、遣 唐 使・遣 隋 使 、朝 鮮 通 信 史など中 国 や 朝 鮮 半 島の豊な交 流の歴 史 が 歴 史 的 遺 産として残されており、現在もこれらの地域との積極的交 流が進められています。
以 上のことを実 現するために航 路、航 空 路、県 内 交 通、島 内 交 通などの総 合 的
交 通 体 系の整 備 及び 利 用しやすいダイヤの確 保と運 賃の低 廉 化 、さらには高速通信網の施設整 備と情報通信ネットワークの早期構 築が望まれます。

海 岸 線の長さが全 国２位の長 崎 県は、県 内のほとんどが離 島と半 島で構 成されており、県 内にある約６００の島々のうち有 人 島は５５を数えます 。これらの地 域は長 崎 県 土 面 積

長崎会会員名簿（五十音順）の４割を占め、県の人口の１割 弱の約 1 2 万８千 人の人々が暮らしています 。離 島という地 理 的ハンディーや台 風などの自然 災 害のリスクから、人口減と少 子 高 齢 化が著しく経 済

有馬一郎

池田賢一

石山義朗

井上正雄

は衰 退の一 途をたどっています。
１９７０年の県 内の離 島 人口は２７万６千 人であったのが、現 在までの４０年の間に１４万 8 千 人も減 少しており、離 島 人口の減 少 数は県 内 人口の江原克彦

奥村信幸

嘉松忠昭

木場耕志

佐々木信明

田中健一郎

中野善弘

中村信夫

鼻崎象三

三好定和

山田宏彰

吉原殖男

減 少 数にほぼ等しい数です 。すなわち離 島 人口の減 少は我が県にとって大 変 深 刻な問 題であるといえます。本 県の島々は日本の領 域、排 他 的 経 済 水 域などの保 全、海 洋 資 源の利 用、自然 環 境の保 全など国にとっても重 要な役 割を果たしています 。このことをより強 固に進めるためにも離 島の活 性 化は必 要です 。私たちは２０５０年には４０年 前の離 島人口に戻ることを願っています。豊な地 域の力を生かし、人・モノ・カネ・情 報の流れを拡 大・加 速し、交 流 人口を増やすことが、地 域の活 性 化には重 要な要 素であると考えます。そのために私たちは、J IAの活 動と共に日々考えて行動していきたいと思います。

直太郎

寺崎敏彦
松本隆之

Nagasaki長崎
NITS・教職大学院等
コラボ研修プログラム
支援事業報告書

実施機関名・連携機関名
実施機関：茨城県教育研修センター
連携機関：茨城大学 常磐大学 茨城キリスト教大学 等
テーマ：
学びやすいオープンな場としてのオンライン研修
研修等名：NITS・茨城県教育研修センターコラボ研修
教員の魅力を考えるセミナー
開催日時：令和３年 11 月６日（土）13 時 30 分～16 時 30 分
開催場所：茨城県教育研修センター
参加人数と参加者の属性：若手教員 14 人、学生 410 人、指導主事 14 人（計 438 人）

内容：本セミナーは、２部構成とし、令和３年 11 月６日（土）にオンラインで実施した。
第１部 講演「保育士＆教員 人生が充実するマネープランニング」 公認会計士・税理士 谷田部博貴氏
講演では、教員という職業を福利厚生、ワーク・ライフ・バランス、収入等について分析し、参加者との質疑応答を通してライフプランから見た教員の魅力に迫った。
第２部のディスカッションでは、現職の各校種（小学校、中学校、高等学校、特別支援学校、養護教諭、幼稚園教諭）の若手教員と学生がブレイクアウトルームで直接質疑応答や意見交換を行った。
〇小学校：４グループ、〇中学校：４グループ、〇特別支援学校：１グループ、〇高等学校：１グループ〇養護教諭：１グループ、 〇幼稚園：１グループ

成果：
若手教員は、「自分の時間はとれますか？」、「教材研究はどのように行っていますか？」「教員になった動機は？」「教員のやりがいって何ですか？」等の学生からの質問に対し、一つ一つ丁寧に答えていた。学生に対して自分の学生生活で学んだことや教員を目指したきっかけ、現在の職場での具体的な仕事内容、子供たちに対する思い等を語り、改めて現在の自分自身を振り返る機会となっていた。
セミナー後の若手教員からは、「今の自分自身を見つめ直し、初心に返ることができた。これから教員を目指す学生の見本となれるよう、今後さらに自らを高めていけるよう努力していきたい。」等の感想があった。セミナーを通して、若手教員のやる気を高めるきっかけとなった。また、参加した学生は、普段は聞く機会がない話を通して、今まで描いていた教員のイメージを新たなものにしていた。事後のアンケートでは、「教員になりたいという気持ちが高まったか。」の質問に対し、95.2％が「よくあてはまる・だいたいあいてはまる」であった。
若手教員、指導主事、学生がそれぞれの立場で教員の魅力を考えることのできた有意義なセミナーとなった。
アイディアや工夫したこと：・公認会計士という外部の講師から見た教員のライフキャリアを知ることで、改めて教員という職業の魅力を知ることができた。
・第２部のディスカッションで、校種ごとのブレイクアウトルームを 14 グループに分け、若手教員が学生からの質問に直接答えたり、自分の経験や現在の仕事、子供たちや保護者、地域の方々に対する思いを語ったりするようにした。
・全国の大学や学生に呼びかけ、より多くの参加者を募り、茨城県の教員の魅力を知っていただく機会とした。

＜写真・図など＞【教育研修センター所長から主催者挨拶】【講師 谷田部 博貴氏の講義】～講演「保育士＆教員 人生が充実するマネープランニング」～【ブレイクアウトルームによるディスカッションの様子】
小学校：４グループ 、中学校：４グループ、高等学校：１グループ
特別支援学校：１グループ、養護教諭：１グループ、幼稚園：１グループ
地域における取組例 【ヘルスケアサービス分野】 IoTを活用したヘルスケアサービス創出
株式会社サンキュードラッグ(福岡県北九州市)

 「かかりつけ薬局」による健康サポートを基盤とした他業種参加型の認知症予防等ヘルスケアサービスの創出。
 ドラッグストア店舗でのバイタルデータ収集・管理をIoTを活用して実施。

ポテンシャル（強み） 高い地域密着性を活かした地域住民の健康拠点としての事業戦略を展開中。
 店舗での継続的な健康指導に対応可能な管理栄養士を全店舗に配置。

取組内容

 地域市場獲得のための、事業化戦略の策定。
 自治体と連携した認知症予防の地域プロジェクト化。

～サービスイメージ～例）管理栄養士によるマンツーマンの健康指導サービス㈱サンキュードラッグ

・地域自治体・大学連携例）体操教室

・九州ヘルスケア
産業推進協議会（ＨＡＭＩＱ）など

資本金： 201百万円
売上：21128百万円
従業員：1285名
地域の健康サポート拠点へ各種サービスの提供拠点へ

サービス ・地域内外企業提供など
11.29「原発・放射能汚染とエネルギー政策を考える集い」― 飯田哲也さん･小出裕章さんに聴く ―あの忌まわしい東京電力福島第１原発事故からすでに５年。福島の子ども達に甲状腺の異常が多数報告され、汚染物質の垂れ流しは今も続いている。確かに再生可能エネルギーへの転換は少しずつ進んではいるが、一方で、再稼働する原発も・・・
私たちは本当に、この原発事故と放射能汚染に向き合ってきたのだろうか？
改めて原発･放射能汚染について学び直日 時：

し、将来の日本のエネルギー政策につい13 時開場 13 時 30 分開会て考えるきっかけにしてほしい。

〒272-0015 市川市鬼高 1-1-4
メディアパーク市川 2 階

会 場：

内 容：第 1 部 飯田哲也さん講演 「再生可能エネルギーの可能性」（仮題）
13:30～15:30
第 2 部 飯田哲也さん×小出裕章さんの対談
小出裕章さん講演｢改めて考えよう！原発・放射能汚染」（仮題） 15:40～18:00
参加費：1000 円（事前申込み不要、小・中・高校生、大学、専門学校生は無料）
保育ルーム：あります。事前に連絡のこと（連絡先は裏面に）。
主 催：11.29「原発・放射能汚染とエネルギー政策を考える集い実行委員会」
後 援：朝日新聞千葉総局

飯田哲也（いいだてつなり）さん プロフィール
1959 年、山口県生まれ。特定非営利活動法人 環境エネルギー政策研究所 所長。
現在、非営利の研究機関の代表を務め、複数の環境 NGO を主宰、そして科学者でもある。自然エネルギー政策の第一人者。先進的かつ現実的な政策提言と積極的な活動や発言を行い、日本政府および地方自治体のエネルギー政策に大きな影響力を与えている。
国際的にも活動し、21 世紀のための再生可能エネルギー政策ネットワーク REN21 理事、国際バイオマス協会理事、世界風力協会理事等も務める。また日本を代表する社会イノベータとして知られ、自然エネルギーの市民出資やグリーン電力スキーム創造など、研究と実践と創造を手がけた。
主著に『北欧のエネルギーデモクラシー』、共著に『グリーン・ニューディール―環境投資は世界経済を救えるか』（NHK 出版）、『日本版グリーン革命で経済・雇用を立て直す』（洋泉社新書）など。

環境エネルギー政策研究所 HP （http://www.isep.or.jp/about_message.html）より抜粋

小出裕章（こいで ひろあき）さん プロフィール
1949 年東京都出身。日本の原子核工学を専門とする研究者。
元京都大学原子炉実験所助教。研究分野は原子力安全、放射性物質の環境動態など。原発の研究をしながら原発反対を主張し続けている。
主な著書に『原発のウソ』（扶桑社新書）、『原発はいらない』（幻冬舎ルネッサンス新書）、『原発のない世界へ』（筑摩書房）、『知りたくないけれど、知っておかねばならない原発の真実』（幻冬舎）、『子どもたちに伝えたい 原発が許されない理由』（東邦出版）、『福島原発事故 原発をこれからどうすべきか』（河合文化教育研究所）等多数。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
呼びかけ人 ：浅川博之（グリーンズちば）、井上庄二（脱原発･市川市民の会）、及川智志（弁護士）、大屋哲史（JP 労組浦安支部退職者の会）、岸本紘
男（千葉県原発訴訟の原告と家族を支援する会）、倉澤治雄(ジャーナリスト)、佐野郷美（市川緑の市民フォーラム）、高市和久（市川八幡キリスト教会牧師）、土谷良樹（医師）、冨塚元夫（タンポポ舎ボランティア）、中丸素明（弁護士）、中村昭司（戦争をさせない 1000 人委員会・いちかわ）、長谷川千代（退職女教職員の会）、ひろせ明子（浦安市議会議員）、廣瀬理夫（弁護士）、福武公子（弁護士）、藤野健正（医師）、藤原寿和（千葉県放射性廃棄物を考える住民連絡会）、三橋規宏（千葉商科大学名誉教授）、宮腰直子（弁護士）、村上克子（I女性会議）、柳沢泰子（市川女性の集い連絡会）［アイウエオ順］

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・●会場までの地図・アクセス○京成鬼越駅より徒歩 8 分です。
○シャトルバスが、本八幡駅北口から運行されています。
（平日の日中は 1 時間に 3～4 本、無料です。）〇地下駐車場は 99 台分ありますが、平日でも午後はふさがっている可能性があります。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・―11.29「原発・放射能汚染とエネルギー政策を考える集い実行委員会」―
実行委員長：藤原寿和

副実行委員長：佐野郷美郵便局振込口座：★賛同金・カンパは以下に振込んで下さい★

事務局長：中村昭司

名義人：原発・放射能汚染とエネルギー問題を考える集い

連絡先・事務局：〒272-0021 市川市八幡 2-7-20-702

口座番号：００２４０－５－１０３５９０

TEL：047-302-0014 FAX：047-302-0012
問合せ： 副実行委員長 佐野郷美 090-6146-1067
Japanese_ Lunch_ October

神無月小会席
Seasonal Kaiseki

先付
季節野菜のすり流し
Ground Seasonal Vegetable Soup

前菜盛合せ四種
Assorted Appetizers (Four Kinds)

お造り
旬の鮮魚二種Today’s Sashimi (Two Kinds)

強肴
小甘鯛と野菜三種の天ぷら
Tilefish and Vegetable Tempura

煮付
本日の鮮魚煮付け
Today’s Simmered Fish.

食事
きのこの炊込み御飯
海老団子、香の物
Mushroom Japanese Mixed Rice
Shrimp Dumplings, Pickled Vegetables

甘味本日の甘味二種
Sweets of the Day (Two Kinds)¥6,600Additional：追加メニュー
黒毛和牛フィレステーキ(50ｇ) +￥3,300
Japanese Beef Fillet Steak (50g) +￥3,300

日本料理ダイニングでは、新潟県佐渡産コシヒカリを使用しております。
メニュー内容は入荷状況により変更になることがございます。
上記価格には消費税が含まれております。別途15%のサービス料を頂戴いたします。
Japanese Dining serve “Koshihikari” rice from Sado, Niigata.
Please note that menu items may be changed without any notice, due to the seasonal availability.
All prices include consumption tax and subject to a 15% service charge.
科目分類

専門分野

学
学

授
業
科 目 名

看護研究

目

的目 標

年
期

3年
前 期

担当教員の氏名・職名

単 位 数

１

中島 美和子（看護教員）

時 間 数

30

看護職としてケアを展開する際に必要な「理論的な考え方」のための基礎的能力(研究の力)を身につける。
1．正しい情報を得るための文献とはどのようなものかを知り、文献検索の方法を身につける。
（文献検索･検討）
2．文献に書かれている情報を吟味し、適切に選択・活用するための能力を高める。
（文献クリティーク）
3．根拠に基づいたケアを展開するため、疑問や課題を明確にして、その解決に研究アプローチを適応させる。
（研究計画の作成）

回数
1

単元項目
看護研究の最終ゴールは質の高い看護実践の実現「研究の力」を身につけよう①正しい情報を集める力（文献検索と検討）

2・3②正しいアセスメントを行う力（情報を正しく吟味する力<文献クリティーク>）

授業計画

4

教 科 書

内容
研究の力とは①正しい情報を集める力②正しいアセスメントを行う力③根拠に基づいたケアを展開する力
基礎知識① 文献とは基礎知識② 論文の種類
1）文献検索の方法
2）文献検索のポイント
3）文献を手に入れる基礎知識① 論文の構成
基礎知識② 看護研究の種類
1）文献クリティーク
論文の構成にそった評価視点に基づいて、クリティークを行ってみよう。
1）看護研究の進め方
2)重要な研究計画書の作成③根拠に基づいたケアを展開する力(わかっていることとわかっていないことを見極め、解決したいことを明確にして、解決するための方法を導き出す力)
5
研究計画書作成演習
1）ステップ１ 研究課題の絞りこみ～122）ステップ２ 関連文献の検索
3）ステップ３ 研究計画を立てる
13
文献クリティークのワークシートに取り組む
実践
14･15 研究計画書 発表
1）グループ発表
2）まとめ
看護研究サポートブック（改訂４版）足立はるゑ著 MC メディカ出版 2017

授業形態講義講義講義

グループワーク
個人ワーク
発表会

参考文献

1）看護における研究 第２版，南裕子・野嶋佐由美 編集，日本看護協会出版会，2017
2）この 1 冊でできる！はじめての看護研究，前田樹海,ナツメ社，2015．3
3）看護の現場ですぐに役立つ看護研究のポイント（ナースのためのスキルアップノート），大口祐
矢，秀和システム，2017．12
4）サクサク看護研究，秋ゆたか，中山書店，2006．9
5) 黒田裕子の看護研究Ｓｔｅｐ ｂｙ Ｓｔｅｐ第 5 班，黒田裕子，学研，2017

評価方法

グループワークへの参加状況及び作成された研究計画書 50％
文献クリティーク課題、まとめの用紙(私にとっての看護研究とは)
評価は以上の総合評価とする。

関連科目

各看護学，看護実習での学習内容を基盤として，研究テーマを決定する。

自己学習に関する指針

事前学習があります（文献１つ、研究論文２つ）。 これらを読んでいることを前提に授業を進めていきます。）看護研究とは何か、わからないということをよく耳にします。簡単ではないと思いますが、少し興味を持って研究論文を読んでみて下さい。

その他の通知事項

研究計画書作成演習では文献の取り寄せを行いますが、手続き上、手間と費用がかかります。また、授業の間が開くため、グループでの話し合いも時間内ではスムーズにいかないと思います。放課後等も使って、早め早めに作業を実施するようにしてください。

50％
|| 暑中お見舞い申し上げます ||いつもご購読いただき、ありがとうございます
厳しい暑さが続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？
私たちも事務所のメダカさんから涼を分けてもらいながらなんとか暑さをしのいでおります ＜・ ))))><
まだまだ暑い日が続きますので、どうぞ皆様もご健康にはお気をつけてくださいますようお祈り申し上げます＼ LUMIERED 公式サイト 随時更新中！ ／今年4月に、公式サイトがオープンいたしました！
LUMIEREDの世界観や製品のこだわりが詰まったページになっています
新たに追加されてたコンテンツを一部ご紹介します|| Cmiシリーズ ガラスフィルム ||今までお問い合わせの多かった、制作フローやQ&Aについてもご紹介！

よりオーダーメイドを身近に感じられるようなページになりました|| 既製品の LOP-Gシリーズ ||LOP-Gの特徴であるグラデーションタイプやカスタマイズの方法などをイラストや図で解説しています。施工イメージ画像もありますので、空間に合った柄をお選びいただけます|| スタッフブログ ||毎月10日と30日に更新しています！

商品紹介だけでなく、スタッフのカバンの中身企画なども更新予定です！
神戸市重度障害児者医療福祉コーディネート事業

コーディネート通信春号

発行

情報登録書について

2024・05．15

神戸市内在住の重度障害児者を対象に、【情報登録書】の作成を進めています。
この【情報登録書】は、原疾患や心身の状態が様々である重度障害児者の長い診療経過や支援サービ
スの利用状況を、関係機関と共有するために有効に活用できるだけでなく、急病時に医療機関に必要な情報を伝えることができ、すみやかな受診につながります。また、災害の際にも活用できます。
神戸市重度障害児者医療福祉コーディネート事業登録されました、情報登録書は、ご本人（ご家族）、神戸市障害者支援課、当法人で保管しています。

神戸市では、地域において医療的ケア児とそのご医療福祉サービスの利用に際し、ご家族から提出家族を支援する福祉サービス事業所に対し、助言することを基本としていますが、旅行先の急な病院や必要な情報提供等のスーパーバイズ機能を担う受診の際などで、ご家族からの要望があれば、当法機関として「コーディネート事業所」を設置しており、人からＦＡＸ等で提出する場合もあります。

社会福祉法人芳友（当法人）が受託しております。
本機関では主に以下のような役割を担っており

災害時個別避難計画

ますので、医療的ケア児者の支援について気になること、困りごと等ありましたら、ぜひご相談くだ

重度障害児者の方が、災害時にどのような避難行さい。

動をとればよいかについて、避難場所、配慮してほコーディネート事業所の役割しいこと、緊急連絡先などの情報を、一人ひとりの状況にあわせてまとめたものです。情報登録が完①障害福祉サービス事業所等からの相談対応

了した方から順に作成を進めています。

医療的ケア児を受け入れる障害福祉サービス事業所や、医療的ケア児等コーディネーターをはじめす2024 の情報登録書・避難計画作成状況る相談支援機関からの相談に応じます②障害福祉サービス事業所や在宅保護者向けの研修等の実施・交流会の実施

２０１７年１２月より登録案内を開始③兵庫県医療的ケア児支援センター等と広域連携

２０２４年３月末現在④情報登録書の作成・災害時避難計画の作成
相談・問い合わせ先

情報登録書登録完了者

４２１名

社会福祉法人 芳友（事業受託者）
神戸市北区しあわせの村 1 番 9 号

災害避難計画作成完了者 59 名

TEL：078-743-2525
E-mail：iryoufukushi@kobehoyu.jp

https://bookprint.jp/

2024 年 5 月 15 日発行

保護者サークル活動・交流会情報2024 年度研修会予定「コーラスサークル・SORRISO（ソリゾ）」
現在サークル活動として月に 1 回第 3 水曜(偶数月ひだまり)（奇数月にこにこ）に活動場所を設け専任講師と共にプレオープンも終え 4 月より本格的に活動します。笑いの絶えない楽しい活動を目指しています。重心父母で市内在住の方であればどなたでも参加可能です。見学ウエルカムです。
～4 月から 7 月の曲～
花（春のうららの～）

日程

対象・内容

会場

5 月 21 日（木）7 月 6 日（土）8 月 29 日（木）10 月 10 日（木）11 月 20 日（水）1 月 18 日（木）

保護者・防災

ひだまり

支援者・防災にこにこハウス

保護者・ACP

にこにこハウス

保護者・防災にこにこハウス

支援者・防災

ひだまり

保護者・支援者
合同防災研修
支援者・ACP

にこにこハウス

3 月 1 日（土）6 月 18 日（火） 医療的ケア児
9 月 19 日（木） コーディネーター
フォローアップ
12 月 17 日（火）

ひだまり
ひだまり

参加者募集中野ばら（わらべは見たり～）にじ（にわのシャベルがいちにち濡れて～）ハナミズキ（そ～らをおし上げて～） 他

保護者対象 5 月 21 日 （火）10：30～12：30
会場：神戸医療福祉センターひだまり保護者の方はこちらから支援者対象 7 月 6 日

活動の（土）9：30～12：30

会場：神戸医療福祉センターにこにこハウス

様子です

支援者の方はSORRISO（ソリゾ）イタリア語で「えがお」という意味です

こちらから「聴く」講義ではなく映像を見ながら追体験を通して「自ら考える」研修です
神戸市在宅・入所保護者交流会 2024
7 月 17 日(水) 11：00～13：00
会場：神戸医療福祉センターにこにこハウス
12 月 18 日(水) 11：00～13：00
会場：神戸医療福祉センターひだまり「交流会の目的」「在宅保護者、入所保護者、又は年齢の違う保護者の方々が、それぞれの情報を交換できる場を持つ」
です。
大勢の参加をお待ちしております。

いつ来るかわからない災害から命を守るために一緒に備えと心の準備について考えましょう～『コーディネート通信』 夏号 発行予定と内容〇5 月 21 日（保護者）7 月 6 日（支援者）開
催の防災研修報告〇10 月 10 日（保護者）11 月 20 日（支援者）
防災研修のお知らせ〇2025 年 1 月 18 日開催の防災研修「保護者・支援者合同防災シミュレーション研修」
詳細〇災害時避難マニュアル作成の流れ詳細
発行日：2024 年 8 月 15 日
2013.04
ENN002-12014

SP500 Series

PECL 5032 SPXO
◆特長・用途/Feature
・SMD Package
・Supply Voltage
・Output Level
・Frequency range+3.3V, +2.5V
PECL
25MHz ～ 320MHz◆仕様/Specifications
項目/ item

Min

電源電圧
Power Supply voltage
出力周波数Frequency rangeMax

単位 / unit

Note

V--MHz--±5010-6-10～+60℃±5010-6-40～+85℃+3.3, +2.525320

周波数安定度Freq. Overall tolerance◆外形寸法/Dimensions unit : mm
PAD
＃1
＃2
＃3
＃4
＃5
＃6

FUNCTION
Tri-State/NC
NC/Tri-State
GND
OutputComp.Output
VDD
佐久総合運動公園全施設の利用制限期間延長について日頃より佐久総合運動公園をご利用いただきありがとうございます。

先日新型コロナウイルス感染拡大防止対策として、緊急事態宣言の延長が決定し、県立学校の休校が再度延長と決定しました。
その決定を受け、当施設も 5/10（日）までとしていた利用制限期間を、下記日程まで延長とすることに決定しました。

対象：高校生以下
期間：5/10（日）～5/31（日）※利用制限期間については、今後の状況により変更する場合もございます。

ご不便おかけいたしますが、ご理解・ご協力お願い致します。

指定管理者

シンコースポーツ(株)
財政検証を終えてどうなる、どうする
年金改革

年に度の「財政検証」を終え、年歳では受給時の所得代替率は ・ ％にとどまり、や％とはかれ道を探ってみよう。

所得代替率

1898

所得代替率 ％の確保見込みは、年金ていくわけだ。の上乗せだけにとどまり、その差が開い

現役世代の賃上げに比べ年金は物価分イドによる抑え込み、その調整終了後も40

使折半）、国 民 年 金 は 月 額 お お む ね

落ち込みに危機感を共有できるかどうのいわば“初任給”だけである。
その後のている。
この保険料収入、運用益、国庫負担の範囲で運営するため、少子化と長命化に応じ給付を抑える「マクロ経済スライド」が導入された。
ただし、モデル年金

適用 501 人以上とはや共働きの場合、老後の基本的な生計費それでも夫が厚生年金の長期加入者得代替率）を割ると、制度自体を見直す。

が現役男性の手取り平均賃金の ％（所を 年 金 で 賄 え る。だ が、国 民 年 金（ 給 付年間保時は基礎年金）は、今年歳で保」が焦点だった。経済成長と労働参加険料納付の場合、満額の月額 ・ 万円を受け取れるが、 年後には現在価値で5406・ 万円まで逓減していく（表 参照）。

2は現状でも月額 ・ 万円。先行きは医国民年金は滞納が目立ち、平均受給額53（ケースⅢ）ではどうなるか。
1954 年 度 生 ま れ の 夫 婦 と も万円（内訳は夫婦の基礎年金各 ・20このため、勤め人扱いされない非正規生活者の急増が予想される。

療や介護の保険料納付さえ難しい年金

6歳 の「 モ デ ル 世 帯 」で は、初 の 受 給 時 は月6万円、夫の報酬比例部分 万円）、所得

19565が順調、出生率は中位等の「標準ケース」

50

代替率は ・ ％。
しかし、 年後には現5 20 9在の物価換算で実質額 ・ 万円、所得61765

今回の財政検証も「所得代替率 ％確50か。

万 6000 円 台 に 保 険 料 が 固 定 さ れ3505050

厚生年金は保険料率 ・％（ 労介護も支える抜本改革に踏み切れるか、年度生まれの現在代替率 ・ ％に落ち込む（表 参照）。

1がて ・ ％に落ちる。マクロ経済スラ

35

450

マイナーチェンジにとどまるか。
その分

84

1

金制度は改定作業に入る。医療や

51225

2019.10 ■健康保険 30

2039年度 23.4万円（54.1％）

2059年度 22.4万円（41.6％）
1984年度生

2049年度 24.5万円（50.8％）

2069年度 24.5万円（40.9％）

2039年度 6.4万円

2059年度 5.9万円
1984年度生

2049年度 6.3万円

2069年度 6.3万円

大が緊急の課題になる。
現行の適用基準は、週の労働時間 時間・月 額 ・ 万 円・従 業 員 数 501 人時間以上労働）以上。「501 人以上」とは、正社員と正社員並み（旧基準の週①②表とも財政検証資料から作成。経済状況・労働参加とも順調な標準ケース、将来の年金額は現在価値に換算

財 政 検 証 で は、こ の 企
業規模要件を廃した場合、の 払 い 込 み 期 間 を 2026 年 度 か ら年ごとに 年ずつ延長して、 歳までの3年間に切り替える。標準ケースで厚生生年金に加入可能と推計

年金の所得代替率は最終の ・ ％（う57 5086

活保護に頼る恐れが強い。

社 会 保 険 料 も 払 え ず、生る。そ の 延 長 を 阻 む の が 基 礎 年 金 の 半

発 足 以 来、 歳 で 保 険 料 の 納 付 が 終 わ

度上、国民年金は 1961 年の「皆年金」

業所は「負担できない」と猛反発する。しかも、同時歳以上）額を国庫で負担していることだ。

財政検証では、 年納付延長で新たに・ 兆円の財源が必要と概算された。

けではない。
加入者全員が納付を 年間

ただし、すぐにその全額が必要になるわ

延ばすまで 年以上かかり、ゆっくり財

消費税率低所得者を迎える被用者する必要がある。

源の手当てを考えればよい。

5に医療や介護（2
医療保険への影響も精査

でも事業主負担が生じる。

1料を課される中小零細事

一 方、労 使 折 半 の 保 険

目立つ非正規労働者に対・ ％）と大幅に上がる。

2より長く働こうと呼びかけながら、制し た。す で にち基礎年金部分 ・ ％）が ・ ％（同

新 た に 125 万 人 が 厚

65歳前後が45

し 早 く 手 を 打 た な い と、40

確実に引き上げる方策はある。
国民年金（基礎年金）の現行〜歳国民年金や厚生年金の所得代替率を国庫負担 ・ 兆円とはか。

％のままで超高齢社会をられる。 年、 年先を見据えた財源探乗り切れるわけもない。累進税率、相続2049年度 5.4万円
1974年度生

従 業 員 を「1 0 1 人 以 上 」「2 0 1 人

2039年度 5.3万円
2029年度 6.6万円

税、法人税など税制全般の見直しにも迫2019年度 6.5万円
1964年度生以上」などとする妥協策に終わるかどう

1954年度生

労働者を厚生年金に加入させる適用拡1974年度生の合計を意味する。週 時間程度の短時

265

毎日新聞社・論説副委員長、埼玉県立大学、目白大学・大学院の教授を経て、（学校法人）日本リハビリテーション学舎・理事長。
NPO「福祉フォーラム・ジャパン」副会長も務める。

■宮武 剛 （みやたけ・ごう）

課題にできるかどうか。

しを、今回の財政検証を踏まえた最大の20

2049年度 20.4万円（42.3％）

間労働者は含まれない極めて緩やかな

160

4010

2039年度 19.5万円 (45.0%）
2029年度 22.8万円（58.6％）

線引きにとどまる。

31 健康保険■ 2019.10

85歳時の受給額

2030060

2019年度 22.0万円(61.7％）
1964年度生

84020

モデル世帯・夫は平均賃金で40年加入、妻は専業主婦、2人の基礎年金を含む

20 30

12

1954年度生810

65歳時の受給額
年
生

国民年金・受給時から20年後の推移（40年納付の満額）
表２

85歳時の受給額・所得代替率
65歳時の受給額・所得代替率
年
生

厚生年金・受給時から20年後の推移（モデル世帯）
表１
平成27年1月20日発行

広島県地域リハビリテーション広域支援センター
医療法人光臨会 荒木脳神経外科病院
荒木訪問リハビリテーション〒733-0821 広島市西区庚午北2丁目8-7
TEL 082-527-1123
FAX 082-527-1127

謹んで新春のお慶びを申し上げます。平素は、当院訪問リハビリテーションに格別なるご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
昨年は、8月20日に発生した広島市豪雨土砂災害へ県公衆衛生チームの一員として、各避難所への支援に当院療法士も参加させて頂き、改めてリハビリ専門職としての存在意義について考える貴重な機会となりました。
今年は、地域包括ケアに向けた「新しい介護予防」の取り組みとして、行政・地域包括と協業した「集いの場作り」にも関わっていきます。微力ながら、地域の皆様の健康増進にも貢献出来るように精進して参りたいと思いますので、今年もどうぞ当院リハビリテーション部を、荒木訪問リハビリテーションを宜しくお願い致します。
リハビリテーション部長 今田 直樹

要介護５のH様。
毎年恒例の年賀状作りを行いました。
綿を貼ったり、はんこの色を選んだりと楽しみながら取り組まれました。

H様は、家で寝てばかりではいけない！という思いがきっかけで、座って過ごす機会を増やすために取り組まれました。

1

新年ということで、今回は今年の抱負を書いてもらいました。

カープの大ファンのＫ様。
いつもカープについて、熱く語って下さいます。
今年は車椅子で、マツダスタジアムに観戦に行く予定とのこと・・・
ぜひ東京オリンピックにも行って頂きたいですね！

どんな環境でもステッキを使えれば、楽しみがある！！という思いで目標を考えてくださいました。
今年もご家族と楽しく外出ができるように練習していきましょう！！

2
2

脳梗塞により右半身に麻痺が残ったK様。
約５ヶ月間のリハビリを懸命に行われ、ご自宅へ退院されました。そして「今後も継続して外出したい」との希望があり、訪問リハビリで外出練習を実施しました。

外出練習の目的
下記項目の確認と動作指導①電車の乗り降りが安全に行える②エスカレーターの乗り降りが安全に行える③お店の中や駅の構内など、混雑した環境でも安全に歩けるご自宅と駅の間には長い坂道が！！

電車の乗り降り手すりを持てば安全に行えました。

お孫様の誕生日プレゼントを探し中…

エスカレーターの乗るタイミングもばっちりでした！

今回外出練習を行ってみて、K様は「コツがわかれば意外と簡単だった。」と笑顔で話してくださいました。
今後も皆様が自信をもって外出できるようにサポートをしていきたいと思います。
3テーマ ： 終末期を地域で支えるために
内 容 ： 事例報告、情報交換会（事例提供者）
しあわせの樹 居宅介護支援事業所 介護支援専門員 中村幸子 氏

平成２６年１１月２８日に当院で開催したリハ・カフェでは、42施設88名の方にご参加いただきました。
今回のテーマである終末期を在宅で迎えるにあたって医療・介護の連携は欠かせません。その中で他職種が集まり、連携のタイミングや方法、また「明日からでも取り組めること」など活発な意見交換ができましたことを御礼申し上げます。
今後も顔と顔の見える関係を意識し、地域包括ケアシステムにおける医療介護の連携強化を図っていけるように「地域リハビリテーション連携の会」を開催していきたいと思っておりますので、今後ともよろしくお願い致します。

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主催：一般社団法人 石川県社会福祉士会
後援：公益社団法人 日本社会福祉士会
一般社団法人 日本社会福祉士養成校協会「社会福祉士及び介護福祉士法」の改正により、社会福祉士養成カリキュラムが改訂され、相談援助実習を行う実習指導者の要件として、実習指導者を養成するための講習会の受講が義務付けられ 2012 年 4 月から完全施行されました。下記の日程で、2018 年度社会福祉士実習指導者講習会を開催しますのでご案内します。本
講習会は実習指導者の要件を満たす講習会として厚生労働省に届出られたものです。
なお、社会福祉実習指導者講習会は、本年度は北陸３県では他に開催の予定がありませんので、この機会に是非とも受講されるようご案内いたします。
日程・会場・定員・内容
日 程

２０１８年１１月３日（土・祝）～１１月４日（日）金沢市松ヶ枝福祉館

会 場

住所：石川県金沢市高岡町７－２５

TEL:０７６－２３１－３５７１

交通： 南町バス停より徒歩約３分または金沢駅より徒歩約２０分

定 員５０名社会福祉士を対象とした２日間の集合研修（実習指導概論、実習マネジメント論、実習プログラミング論、実習スーパービジョン論の 4 科目構成）

研修プログラム【１日目】
9:45～10:00
10:00～12:00
12:00～12:45
12:45～14:45
14:45～15:00
15:00～18:00

オリエンテーション/開講式
実習指導概論（講義２時間）
昼食・休憩

実習マネジメント論（講義２時間）
休憩

実習プログラミング論（講義３時間）【２日目】
9:00～17:00
17:00～17:15

実習スーパービジョン論（講義・演習７時間）※途中に昼食・休憩あり
閉講式/修了証授与

申し込み方法等
１．受講対象者・資格：次の①と②の条件を満たす方① 社会福祉士であること。
② 今後実習指導をする予定がある方。
２．受講費（テキスト代は含みません。
）
社会福祉士会会員：８，０００円
社会福祉士会非会員：１８，０００円※入会手続き中の場合は会員扱いとなります。
３．申込方法①所定の受講申込書に必要事項をご記入の上、郵送にてお申込ください。
（ＦＡＸ不可）②受講資格（社会福祉士）を確認しますので非会員の方は必ず「社会福祉士登録証」のコピーを添付してください。
③お申込みは先着順ではありません。申込受付期間終了後、受講者を決定します。
④受講定員を超えた場合は、原則会員を優先し、実習指導との関わり、社会福祉士資格取得年等を考慮し受講者を選考します。実習指導経験のある方、今後実習指導をする予定の方は受講申込書の９（実習指導との関わり）および所属長の証明欄をご記入の上お申込ください。
1

４．申込受付期間：７月２日（月）～８月２０日（月） 当日消印有効
申込受付期間外のお申込は受け付けられませんので、必ず上記期間内にお申込ください。
５．受講可否の通知
受講可否は９月上旬ごろまでに文書にてご連絡します。あわせて事前課題、会場案内、受講費の納入方法、キャンセルの扱い、テキストの購入等についてもご案内します。
６．宿泊・昼食：各自手配をお願いします。
７．申込上のご注意①受講申込書は、記入間違いや記入漏れのないよう、楷書ではっきりとご記入ください。
②受講申込書の１から３（お名前・生年月日・ご住所）は修了証に記載される事項で、厚生労働省より指定されていますので、必ずご記入ください。
③郵送の際は受講申込書のコピーをお手元にお控えください。
８．研修テキストと事前課題『社会福祉士実習指導テキスト第２版』（中央法規出版、2014 年）を研修テキストとして位置づけており、『社会福祉士実習指導テキスト第２版』に基づいた事前課題を提出いただきます。テキスト購入方法と事前課題については受講決定時にご案内します。事前課題の提出がない方は受講いただけませんのでご注意ください。
９．修了の認定①本研修は実習指導者となるための認定研修となります。全科目の受講が修了認定の条件となります。遅刻・早退がある場合は修了とはなりません。
②修了者には、研修終了後修了証を発行します。実習指導者になるためには修了証が必要となります。
１０．備考
車椅子を利用するなど受講にあたって配慮が必要な方は、申込書の該当欄にその旨を記載の上、お申込ください。
※研修単位について 本研修は、認定社会福祉士認証・認定機構から社会福祉士を基礎資格として活用する制度における資格研修として指定された研修です。
科目の区分：認定社会福祉士／共通専門／サービス管理・人材育成・経営系科目群Ⅰ
科目名：人材育成系科目Ⅰ
単位数：１単位
本会の生涯研修制度の単位は、本研修の全課程を修了することで、新生涯研修制度では「人材育成系科目Ⅰ 制度研修の１単位」になります。
【参考】社会福祉士介護福祉士学校指定規則（平成 20 年 3 月 24 日文部科学省・厚生労働省令第二号）に規定された実習指導者の要件は以下のとおりです。
（実習指導者講習会の受講要件ではありません）
第三条一号ワ
実習指導等における相談援助実習（市町村において相談援助実習を行う場合を含む。
）を指導する実習指導者は、社会福祉士の資格を取得した後、相談援助の業務に 3 年以上従事した経験を有する者であって、かつ、実習指導者を養成するために行う講習会であって厚生労働大臣が別に定める基準を満たすものとしてあらかじめ厚生労働大臣に届け出られたものを修了した者であること。
第五条 2
相談援助実習を行う施設又は事業所における実習指導者については、第四条第七号の規程にかかわらず、当分の間、児童福祉法に定める児童福祉司、身体障害者福祉法に定める身体障害者福祉司、社会福祉法に定める福祉に関する事務所に置かれる同法第 15 条第 1
項第 1 号に規定する所員、知的障害者福祉法に定める知的障害者福祉司若しくは老人福祉法第 6 条及び第 7 条に規定する社会福祉主事として 8 年以上相談援助の業務に従事した者又は平成 21 年 3 月 31 日までの間において第四条第七号に規定する講習会に相当するものとして厚生労働大臣が認める研修の過程を修了した者を実習指導者とすることができる。

お問合せ先・申込先
一般社団法人石川県社会福祉士会 事務局〒９２０－８５５７ 金沢市本多町３丁目１－１０石川県社会福祉会館２階
TEL：０７６－２０７－７７７０ FAX：０７６－２０７－５４６０
Mail：icsw@spacelan.ne.jp2
2412332511

改革フォーラム
市政レポート36

令和元年度下期号

会派 改革フォーラムは、月 日に、令和2年度に向けた政策・予算要望を岩倉市長に提出いたしました。この政策・予算要望は平成 年度から実施しており、今年で7年目になります。
内容といたしましては、昨年度に要望した 項目中﹁実現﹂したものが8項目に上りました。そして、この間の取り組みを踏まえて﹁継続﹂としたのが 項目、更に新規の取り組みとして 項目を加えて合計 項目を令和2年度のまちづくりに向けた要望と提言といたしました。
尚、新年度予算編成作業終了後に本要望・提言の各項目に関する対応と見解について回答をいただくことにしております。紙面の都合上、詳し
13

主な役職 :厚生委員会委員、総合開発委員会委員:苫小牧港管理組合議会副議長:苫小牧連合議員団会議副会長:東開町内会副会長

６月議会一般質問
・プラスチックごみについて
・町内会活動について

苫小牧市議会
会派改革フォーラム市政報告
連絡先：苫小牧市旭町4-5-60144-32-6785

ポイ捨て防止看板
海洋プラスチックごみ

い内容については割愛いたしますが、ご要望いただければプリントをお届けの上、ご説明をさせていただく所存でおります。
今後も市民の皆さまのご意見をお聞きし市政に反映すべく、スピード感をもって活動してまいりますので、何かお気づきの際には、私ども改革フォーラムの各議員にご連絡いただきますようお願い申し上げます。

世界的に問題になっている海洋プ 「広報とまこまい」町内ラスチック汚染。苫小牧市のプラス 会配布請け負い業務にチックごみは、ペレット又は発電の ついては、再度町内会の燃料〔サーマルリサイクル〕として全 意向を確認し個別に対量利用されています。ポイ捨て防止 応となりました。
看板、新たに110枚設置済み。

苫小牧市プラスチックごみ

９月議会一般質問

・総合体育館の武道場については、サブアリーナなど武道場の在り方も含めて検討する。弓道場については競技団体の意見を伺いながら整備に向けた準備を進めたい。
・スケートボード場の整備について、緑ヶ丘公園の屋内リンクの利活用の一つの案と考える。〔理事者答弁〕

・スポーツ振興・高齢者の就業について市長へ要望書を提出
左から首藤孝治、松井雅宏、越川慶一、牧田俊之

取り組み着手実現項目

新 規 要 望 項 目① 中心市街地への全天候型子どもの遊び場設置② 総合体育館の早期移転新築建て替え③ 屋内ゲートボール場の改修④ 新たな観光資源として「とまこまいイルミネーション」の充実⑤ SDGsの取り組み⑥ 小規模事業者修繕契約希望登録制度の創設⑦ 高齢者安全運転支援装置設置補助事業の創設⑧ 家庭ごみ戸別収集事業の早期判断⑨ 幼児教育・保育無償化における完全無償化⑩ 苫小牧市内への「ホテル等誘致交付金」制
度の創設⑪ 新たな産業分野における企業誘致⑫ 苫小牧市科学・産業センターの設置〒059-1301
苫小牧市東聞町2丁目4-27
携 帯 090-2077-6544① ユニバーサルデザインタクシ
ーの導入補助金制度の創設② 総合防災無線のデジタル化及び海岸部への計画的な整備③ 室蘭児童相談所苫小牧分室の誘致④ COPD(慢性閉塞性肺疾患)対策強化の促進⑤ 港湾地区における防災対策の整備⑥ リフォーム支援事業の継続⑦ 市営住宅における畳の修繕⑧ 市道幹線道路における街路灯の全面的なLED化への転換

総合体育館 弓道場

高丘ハイランド屋内リンク

民間施設 スケート場
BRAYZ
・生産年齢人口が減少する中労働力について女性の社会進出、65歳以上の高齢者が貴重な労働力として苫小牧市でも活躍していることを確認した。

グラフ

平成30年度決算審査特別委員会
・一般会計
・ふるさと納税普及事業
・駅前イルミネーション事業
・アライグマ捕獲事業
・中学生ピロリ菌検査・除菌支援事業
・霊葬場整備事業
・学校司書配置事業
等９項目について質疑いたしました。

高丘霊葬場

駅前イルミネーション

エゾシカ捕獲事業
武田 直大
高等司法研究科・准教授[研究]
令和2年度に引き続き、約款の変更に関する研究に取り組んだ。前々年度は、契約の両当事者の合意による約款変更の規律について論文を執筆・公表したが、令和3年度においては、約款使用者による一方的な約款の変更について、ドイツ法の比較法研究を行い、その成果を論文として公表した。そこでは、一方的な約款変更が認められる原因、一方的変更の可能性を定める約款条項の意義、一方的変更に際して相手方に残される権利などについて、考察を加えている。
約款の変更は、債権法改正による定型約款の変更規定（民法548条の4）の導入に伴い、俄かに議論されるようになった問題であるが、これまで比較法を伴う浩瀚な研究は皆無であったところ、この一連の研究には、先駆的な意義が認められる。
[教育]
ローにおいては、春・夏学期に1年次の民法基礎2を、秋・冬学期に消費者法を担当した。民法基礎2では、おおよそ月に一回小テストを行い、未修者の学習の進捗状況の把握に努めた。
学部においては、秋・冬学期の民法1および通年の法政基礎演習・演習1を担当した。民法1では、登録者数が教室定員を大幅に上回るところ、対面授業の内容を最も重要な法律行為と物権変動論に絞り、残りを動画配信とし、週2回の授業を週1回ずつのクラスに分けて教授するなどの工夫を行った。
[管理運営］
学習サポート委員として各種の業務に当たった。特質すべき業務としては、特殊講義「リーガルプロフェッションの最先端」におけるゲストスピーカーの手配および当日のサポートが挙げられる。
他に、情報マネジメント室員・安全衛生管理室員を務めた。
[社会貢献］
前々年度に引き続き、豊中市消費生活審議会委員（副会長）を務めた。

令和 3 年度教員活動自己点検報告書
解題
戒田 栄
１

名称

西条三並家文書

２

所蔵者

三並達夫

３

旧蔵地

新居郡上島山村庄屋三並家である。

西条市駅前本通（愛媛県立図書館寄託）

上島山村は渦井川の支流室川の扇状地の西端に位置し、畑地が多く水田は各地に散在している。当村は半田村、大生院村、萩生村とともに旧小松藩に属し、寛永 13 年より一柳氏の治めるところとなり、以後明治維新にいたる。
寛永 13（1636）年の免定によれば、村高 752,343 石にして、免相（租率）は３ツ４分にして、この物成（定米）は 255,7966 石である。さらに寛文元（1661）年の「上島山村田方地改之帳並畠方地改之帳」によれば、田方畝数 26 町６反５畝 12 歩、分米276,072 石、畠方畝数 61 町４畝 18 歩、分米 564,757 石とあり、享保 13（1728）の免定によれば、村高 733,698 石（改高 840,83 石）、免４ツにしてこの物成 293,479 石であり、その後の免定は不変のまま幕末にいたった。維新後、明治 22 年、市町村制の施行により、上島山村、下半田村、半田村を合併して飯岡村が成立し、昭和 16 年西条町他数村と合併して西条市となって現在にいたる。
４文書の伝来大正 12 年新居郡役所編纂の「愛媛県新居郡誌」によれば、西条三並家文書として数十通の中より、抄録するものとして「新居郡上島山村當請事」（慶長８年）、「人足のわり」（慶長 20 年）の２通をあげているが、今回の整理した古文書の中にはともに見当たらなかった。しかし、小松藩一柳氏の所領となってから後、寛永年中の文書より見れば、庄屋三並勝兵衛-五郎右衛門-庄兵衛と寛文年中にいたり、それ以後も本文書が上島山村庄屋三並家の家継文書として伝来したものと思われる。

５文書の内容本文書は慶長 20（1615）年の「御蔵出し覚」より明治 29（1896）年にいたるものであり、その内容は下記の項目に分類して表示する。

時代 近世項目

近代

一枚物

村政・町村政

一枚物
2

一般
財政

552

土地

33

貢租・租税

46

産業

3金融

2

交通・通信

1

宗教・社寺

1

私文書

82

以上公文書は 85 通、私文書は８通（以上近世）で、近代の公文書は５通、私文書は２通で総計 100 通である。この他、寛文元年の「新居郡上島山村田方地改之帳」、「同畠方地改之帳」各１冊、および明治 10 年の「飯岡村等級表仕組帳」、私文書として「正保３年酒屋系譜」１冊、計４冊の冊子を数える。
初冬の三木山

サザンカ

サザンカ

ツバキ

ツバキ

平成26年12月上期
ソヨゴの実が赤く色づいています
サザンカ・ツバキの花が咲いています
サザンカの花が咲いています
コガモなど冬の水鳥が見られます

モミジが紅葉しています

ススキ草原があります

イロハモミジノジギクの花が咲いています

タカノツメが黄葉しています

コガモなど冬の水鳥が見られます

モミジが紅葉・黄葉しています

ソヨゴの実が赤く色づいています

ノジギクの花が咲いています

クロガネモチの実が赤く色づいています

サザンカの花が咲いています

アズキナシの実が赤く色づいています

クロガネモチ

ノジギク

アズキナシの実が赤く色づいています

サンシュユの実が赤く色づいています

ススキ

クロガネモチの実が赤く色づいています
ススキ草原があります
ソヨゴの実が赤く色づいています

サザンカの花が咲いています

モミジが紅葉していますモミジが紅葉しています

サザンカの花が咲いています
ノジギクの花が咲いています
三木山森林公園の動植物を展示しています

・モミジの紅葉とともに、この時期園内を黄葉の美しさで彩ってくれるのが「タカノツメ」

サンシュユというウコギ科の落葉樹です。この木は落ち葉が湿気を持つと発酵するといわれており、まコガモ

ススキ草原があります

るで綿菓子（カルメラ）のような甘い独特の香りを発し、林内にこの香りを漂わせてくれます。木の名の由来は冬芽の姿が鷹の鉤爪を思わせることから名付けられたそうです。

タカノツメ

モミジ谷入口アズキナシ

モチツツジ返り咲き

ソヨゴ
一般財団法人社会変革推進財団
第 46 回 理事会議事録
２０２２年１１月２５日（金）第４６回

理事会議事録１．日

時： ２０２２年１１月２５日（金）午後１時 0０分～午後２時 0０分

２．場

所： 本社およびオンライン会議システム
東京都港区赤坂一丁目 11 番 28 号 6F

３．出 席 者： 理 事 長

大野修一

専務理事

青柳光昌

常務理事

工藤（小俣）七子

常務理事

髙石良伸

理事

岡本拓也

理事

永田俊一

監事

五十嵐裕美子

４．議

事：

審議事項
第１号議案

評議員会の招集の決定に関する件

第２号議案

ベネフィットコーポレーションに関する委託調査業務の契約に関する件

第３号議案

ジャパン・ベンチャー・フィランソロピー基金事業の株式の譲受に関する件

報告事項（業務執行理事の執務状況報告）
報告事項１ 工藤理事の外部団体アドバイザー就任について報告事項２

人事異動に関する件

報告事項３

随意契約の件

５．議事の経過：
理事会の成立の確認及び開会
大野理事長は理事会運営規則第 5 条第１項の定めるところにより議長となり、次いで定款第３５条第１項の定めるところにより、出席者数（理事総数６名中、出席６名）を確認し、本理事会の成立した旨を告げた。同時にオンラインでの参加者に音声が通じていることを確かめた上で、定刻通り開会を宣した。
第１号議案

評議員会の招集の決定に関する件

議長は、第１号議案「評議員会の招集の決定に関する件」について、資料をもとに説明を行った。
次いで審議に入り、議長は本議案について出席者に意見を求め、審議の結果、異議なく提案通り決議された。
第２号議案

ベネフィットコーポレーションに関する委託調査業務の契約に関する件

議長は、第２号議案「ベネフィットコーポレーションに関する委託調査業務の契約に関する件」について、執行部に説明を求めた。これを受け、青柳専務理事より資料をもとに説明を行った。
次いで審議に入り、議長は本議案について出席者に意見を求め、審議の結果、異議なく提案通り決議された。
第３号議案

ジャパン・ベンチャー・フィランソロピー基金事業の株式の譲受に関する件

議長は、第３号議案「ジャパン・ベンチャー・フィランソロピー基金事業の株式の譲受に関する件」について、執行部に説明を求めた。これを受け、工藤常務理事より資料をもとに説明を行った。議案内容の一部に岡本理事の利害関係を有する事項があったため、議案を二分割し、利害関係のある Rennovator 株式会社を前半、利害関係がない株式会社 JOINS を後半とした上で、前半部分については岡本理事は一時退席し議決へ参加しない進行とした。
審議に入り、議長は本議案について出席者に意見を求め、審議の結果、前半、後半ともに日本財団からの株式の譲受が異議なく提案通り決議された。

次いで議長は理事会運営規則第 10 条 1 項の定めるところにより、業務執行理事より執務状況報告を求めた。
報告事項１

工藤理事の外部団体アドバイザー就任について
髙石常務理事は、報告事項１「工藤理事の外部団体アドバイザー就任について」について、資料をもとに報告を行った。

報告事項２

人事異動に関する件
髙石常務理事は、報告事項２「人事異動に関する件」について、資料をもとに報告を行った。

報告事項３

随意契約の件髙石常務理事は、報告事項３「随意契約の件」について、資料をもとに報告を行った。

６．閉会

議長は、以上でオンライン会議システムを用いた理事会は、終始異常なく、議事全部を終了した旨を告げるとともに、閉会を宣した。
上記議事に相違ないことを証するため、次に記名押印する。

理事長

大野修一

㊞

専務理事青柳光昌㊞

五十嵐裕美子㊞

監 事

議事録作成者

髙石良伸㊞
2022 年 4 月 20 日
報道関係各位
常磐興産株式会社
スパリゾートハワイアンズ

ハワイアンズグランピング

マウナヴィレッジ（Mauna Village）
2022 年 7 月 1 日（金）エリアを拡張し、リニューアルオープン
拡張エリアの予約受付は、2022 年 4 月 25 日（月）からスタート
常磐興産株式会社（本社：福島県いわき市、代表：西澤順一）が運営するスパリゾートハワイ
アンズのグランピング施設「マウナヴィレッジ」は、2022 年 7 月 1 日（金）にエリアを拡張し、リニューアルオープンします。
このたび、拡張エリアの予約受付が、2022 年 4 月 25 日（月）よりスタートしますので、お知らせします。
マウナヴィレッジは、スパリゾートハワイアンズ・ゴルフコース内に昨年 7 月にオープンしたグランピング施設です。ビーチの賑わいの中で水遊びを満喫できるスパリゾートハワイアンズとは対照的に、ハワイの山での過ごし方をイメージし、上質なアウトドア体験を提供し、ご好評いただいております。
今回の拡張リニューアルでは、客室であるテントを新たに 13 張増設し、既存施設とあわせ計21 棟となります。また、拡張エリア内にはアクティビティエリアも新設し、芝を利用した全長約30ｍのグラススライダーや、キャンプファイヤーなどが楽しめる広場を設置予定。開放感あふれる美しい自然の中での楽しみがさらに充実し、従来以上に楽しめる「山遊び」をお届けします。

【本件に関するお問い合わせ先】常磐興産株式会社 スパリゾートハワイアンズ 広報担当
國井、根本、高橋TEL：0246-38-6469 FAX：0246-38-5931
MAIL：press@hawaiians.co.jp

施設リニューアル概要
・名

称 ： ハワイアンズグランピング「マウナヴィレッジ（Mauna Village）」

・オープン ： 2022 年 7 月 1 日（金）・概

要 ： （１）エリアを拡張、客室であるテントを新たに 13 張増設（既存の施設と合わせると 21 棟）（２）拡張エリア内にアクティビティエリアを新設
全長約 30ｍのグラススライダー、キャンプファイヤーなどが楽しめる広場を予定（３）シャワー棟の新設、トイレ棟の増設

・料

金 ： グランテントタイプ（定員 2 名）21,450 円（税込み）～／1 名当たり

ウッドキャビンタイプ（定員 4 名） 32,450 円（税込み）～／1 名当たり
※1 泊 2 食+スパリゾートハワイアンズ入場券 2 日分付
・住所 ： スパリゾートハワイアンズ・ゴルフコース
福島県いわき市渡辺町上釜戸橋ノ上 216※常磐自動車道 いわき湯本 IC より車で 5 分※スパリゾートハワイアンズから車で 5 分※グランピング利用者は、スパリゾートハワイアンズとの往復の送迎バスあり

・予

約 ： 2022 年 4 月 25 日（月）予約受付スタート
予約センター TEL：0570-550-550（ナビダイヤル）公式 HP

https://www.hawaiians.co.jp/tomaru/maunavillage/【全体イメージ】【本件に関するお問い合わせ先】常磐興産株式会社 スパリゾートハワイアンズ 広報担当
國井、根本、高橋TEL：0246-38-6469 FAX：0246-38-5931
MAIL：press@hawaiians.co.jp
2 組合代表者からの意見・要望をご紹介
〜地区別組合代表者懇談会〜
本会では、組合代表者の皆様より業界（組合）の現況や課題、中小企業・小規模事業者施策に係る意見・要望を広くお伺いし、組合の課題解決はもとより組合同士の連携や地域経済の活性化に結びつけることを目的に「地区別組合代表者懇談会」を開催しました。
本号では、組合代表者の皆様よりお伺いした意見・要望についてご紹介します。

国に対する要望等

秋田県に対する要望等【製造業（木製品）】
脅威となっている海外産の類似商品との差別化を明確にするため、店頭で販売する際に産地表示を義務づけるような施策を講じてほしい。

【商店街】
県道側車道と歩道の間の側溝部分の水の流れが悪く、現在逆流している箇所がある。ゆえに、冬期間の雪も流れていかず、大変苦慮しているところである。側溝の構造的な問題とみられることから、早期改善をお願いしたい。

3【製造業（繊維）】○外 国人技能実習機構による審査対象となる期間が、法改正前まで遡及することがないようにしてほしい。
○地 域の実情を無視した最低賃金の大幅な引き上げはやめていただきたい。

4【サービス業（観光産業）】
観光客誘客のためにも十和田湖の視界を遮る国立公園内の樹木について景観の整備を進めていただきたい。
【運輸業（トラック）】○時間外労働の上限規制が厳しくなり、荷主負担以外においても、高速道路の使用せざるを得ないことから、高速道路料金の見直しをお願いしたい。
○高速道路上にトラックの休憩場所が少なく、運送業者のみの努力で解決できる問題でないことから、インフラの整備をお願いしたい。

5【製造業（食品）】
いぶりがっこの消費量は増加傾向にあり、生産が追いついていない。主な理由としては原料（大根）不足、加工施設の大規模化ができていないことが挙げられる。県産品の安定生産・増産のためには加工所が不可欠であり、生産力強化に向けた支援をお願いしたい。
【建設業（管工事）】
秋田県は東北でも最低賃金。理由は仕事の一括発注によるため。給与へ反映させるためにも、分離分割発注をお願いしたい。
【建設業（設計）】
県内において木構造建築が普及しない理由
としては、構造設計料が極めて安く、県内に構造設計家が少ないことが挙げられる。木材の利用促進の観点からも、国の指針に従った適正な設計単価での発注を求めたい。
【建設業（生コン）】
県は11月〜 3月の期間、フライアッシュ混合生コンクリートの使用を認めていない。組合独自の研究の結果、弊害が一切ないことが判明したので、通年利用できるよう認めていただきたい。

［大館会場］

6［湯沢会場］［大仙会場］
2【サービス業（自動車整備）】技術専門校において、自動車整備科が設けられているが定員に満たない学校もある。今後生徒が少なくなったとしても、自動車整備科が廃止されることのないようお願いしたい。
【木材全般】
県においてはウッドファーストを推進していただいているが、市町村単位になると地域差を感じる。木材自給率を高めるため県からの指導と木材の利用率のパーセントまで公示いただくようお願いしたい。
【卸売業】
地域においては、農業に関しては米以外の特産がなく、県外からの仕入を余儀なくされている。ブランド化を目指した農業振興のための施策をお願いしたい。

市町村に対する要望等

中央会に対する要望等【商店街】○駐車場やアーケードは年数が経過しており、メンテナンスや修理には高額な費用が発生することから補助をお願いしたい。
○空き店舗の利用促進の観点から、貸し出したい大家と、借りたい新規事業者のあいだで、情報のミスマッチがありうまく話が進まないことがある。活性化のためにも最大限効果が上がるように対策・実行・情報公開の方法を模索していただきたい。

【製造業（生コンクリート）】
アウトサイダーとの価格競争により、単価がなかなか上がらない現状である。他の協同組合並の価格水準にまで持っていきたいことから、県及び建設業界に働きかけにご協力いただきたい。

【小売業（化粧品）】
今後観光客が増えた場合に迅速に対応できるよう、免税業者の手続に関する講習会を市の主導により開催していただきたい。
【製造業（印刷物）】
印刷物での知的所有権、著作権の帰属について、県との協議を進めていることから、各市町村にまで浸透させることで、十分な対応をいただくようお願いしたい。

1

【建設業】
ダンピング受注が横行しており、国や県では取り締まりを強化している中、市町村までは行き届いていない現状にある。是正する取組を期待したい。

［能代会場］

2【建設業（設計）】
建築に必要な強度の木材が個別に欲しい場
合、木材関係の組合と連携できればミスマッチの解消が期待できる。他県では実現している事例もあることから期待したい。
【製造業（繊維）】
秋頃より輸送費が更に高くなることが見込
まれており、秋田県アパレル産業振興協議会の会員企業がまとまることで運賃が安くなる方策等についてアドバイスをいただきたい。
なお、この度の懇談会で寄せられた要望等については事務局で整理し、「佐竹秋田県知事との懇談会」や国・市等への要望活動につなげ、今後の組合及び中小企業・小規模事業者に対する支援や地域経済の活性化に反映して参ります。

［鹿角会場］［由利本荘会場］［横手会場］［秋田会場］

3 第69回全国大会提出議案を審議〜東北・北海道中小企業団体中央会連絡協議会〜
7月19日（水）、北海道札幌市「札幌パークホテル」において、東北・北海道中小企業団体中央会連絡協議会の会議が開催され、本会からは藤澤会長、伊藤専務理事、畠山事務局次長が出席しました。
会議では、第69回全国大会に提出する議案が審議され、本会から提出した7分野24項目の要望事項について全て承認されました。
本会からの要望を含む、東北・北海道ブロックの要望については、全国中小企業団体中央会の専門委員会等での審議を経て、10月に開催される第69回全国大会で決議した後、政府、国会等へ要望されることになります。

4［会議の様子］3
News

常磐興産株式会社/スパリゾートハワイアンズ
Spa Resort Hawaiians
tel:0570-550-550 fax:0246-44-6220
https://www.hawaiians.co.jp/

2019 年 8 月 29 日
報道関係各位
常磐興産株式会社
スパリゾートハワイアンズ

秋の水あそび！ 学生限定

「ハワイアンズ学割キャンペーン」
2019 年 8 月 24 日（土）～2019 年 9 月 30 日（月）常磐興産株式会社（本社：福島県いわき市、代表：井上直美）が運営するスパリゾートハワイ
アンズでは、2019 年 8 月 24 日（土）～2019 年 9 月 30 日（月）の期間、学生限定のお得なプランを取りそろえた「ハワイアンズ学割キャンペーン」を実施しております。
期間中は、通常料金の 2 割引きでご入場いただける「学割入場チケット」の販売や、学生限定のウォータースライダーの 1 日乗り放題券が付いた「学割宿泊プラン」を販売しております。
トップシーズンに比べ、比較的空いている 9 月のハワイアンズは、プールはもちろん、3 種 5
コースのスライダーに加え日本一の高さ・長さを誇るボディスライダーなど充実のスライダー各種に、世界最大級の露天風呂と快適に楽しくお過ごしいただけます。
お得なプランも盛りだくさんのスパリゾートハワイアンズで、学生の皆さまの最高の思い出づくりを応援します。

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（発着場所）
東京、北千住、新宿、池袋、立川、横浜、さいたま、西船橋、松戸、千葉、つくば
平成２３年６月６日
各チーム

責

任者

殿
千葉県小学生バドミントン連盟
理 事 長
佐 倉 和 明若葉カップの開催について標記について、大会要項はホームページに掲載されています。
しかし、参加チームが少ないと予想されますのでオープン参加申し込みも受け付けます。と表現が分かりづらく、各チームに迷惑をおかけしています。
下記のとおり実施いたしますのでよろしくお願いします。
記
１．大 会 名：第２７回 若葉カップ全国小学生バドミントン大会（千葉県予選会）
２．開催日時：平成２３年６月１８日(土)９：００～１６：００
３．開催場所：野田市関宿総合体育館
４．大会内容：2 複 3 単で行う
全国大会出場予定
オープン参加

A グループB グループ５．オープン参加資格：① 下級生(4 年生)がいないため、6 年生、５年生で編成
その時は 4 年生シングルスは棄権として試合を行います。
② チームは 5 人しかいない時はあらかじめオーダー用紙提出の際に棄権個所を 2 箇所入れて行う③ 男女の混成チームでの出場
６．参加費：一チーム当たり 7,000 円

シャトルはヨネックスハイクリアー

７．本件に関する問合せ先
担当: 伴 克己(競技部長)
携帯電話 090-3509-9675
以上
新 協 編

３１号

2019（令和元）年６月６日
防 衛 大 臣岩 屋毅殿
一般社団法人日本新聞協会
編 集 委 員 会
代表幹事 井 口 哲也

改正小型無人機等飛行禁止法の運用に関する要望
５月１７日に成立した改正小型無人機等飛行禁止法では、新たに、防衛大臣が指定する防衛施設（自衛隊・在日米軍）とその周辺おおむね３００メートルで、ドローン等の飛行が原則禁止されることとなりました。当協会は貴省に対し、国会の付帯決議に則り、飛行禁止施設の指定においては国民の知る権利ならびに取材・報道の自由を尊重し、適切に運用されるよう要望します。
当協会は２月、政府に対して、今回の立法化は報道機関による自衛隊および米軍等への取材活動を大きく制限し、国民の知る権利を著しく侵害するものであるとして、反対する意見を表明しました（別紙）。法案の目的として政府が挙げたテロ行為の未然防止の重要性については、当協会でも異論はありません。しかし、報道機関は現在、取材ツールとしてドローンを活用しており、今後も技術の進展に伴いさらに活用は拡大していくものと思われます。
今回の飛行禁止区域の拡大は、報道機関の取材活動を大きく制限するものとなります。
国会審議においても、取材・報道の制限につながりかねない同法案の危険性が指摘されました。このため衆参両院の内閣委員会は、付帯決議で「必要な限度を超える規制が行われた場合には、取材・報道の自由をはじめとする国民の利益が損なわれる」などと指摘し、①防衛施設の指定に当たっては、慎重に検討が行われ、必要な限度を超える規制とならないようにする、②在日米軍に関する適用については、在日米軍と関係機関の適切な連絡体制の構築を図る、③正当な取材目的の小型無人機等の飛行については、国民の知る権利及び取材・報道の自由が確保されるよう、施設管理者は合理的な理由に基づき同意・不同意の判断を行う――ことなどを政府に求めています。
また、国会質疑では貴省から、自衛隊が訓練で使う制限水域は禁止区域の対象外となる一方、在日米軍への提供区域については水域や空域も禁止の判断対象であるとの発言があり、飛行禁止指定は米側との協議を踏まえ「必要性を鑑みて防衛大臣が判断する」として、すべての区域が指定されるものではないとの認識も示されました。しかしながら防衛大臣の指定いかんによっては報道機関の米軍に関する取材活動が大きく制限されるとともに、その周辺で起きた事件・事故等も取材できず、結果として国民の知る権利が大きく損なわれることとなります。広大な米軍基地が存在し、米軍普天間飛行場の名護市辺野古への移設問題を抱える沖縄での取材事例を振り返ると、在日米軍側は基地内や基地内外で起きた事件・事故現場の撮影を認めたがらない傾向が強くあります。今回の法成立を機に、過度な取材規制に至るケースが多発する懸念が払拭できません。
つきましては、貴省においては、国民の知る権利ならびに取材・報道の自由を尊重し、立法府の意思を十分に踏まえて、①施設指定の基準を作成し、公表する。施設指定においては慎重な検討のうえ真に必要最小限の範囲にとどめる、②飛行同意の基準を作成し、公表する。
正当な取材目的にもかかわらず飛行に同意しない際は、その合理的理由について飛行申請者である報道機関に対し誠実に説明する、③在日米軍施設・区域に関しては、正当な取材目的の飛行に関して管理者が上記付帯決議に同意する旨を明確に示さない限り、指定しない――ことを強く要望します。
以上
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サイトマップ「新基礎講座界面」＜界面1回＞表面と界面
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大 矢 勝（横浜国立大学 名誉教授）
杉本卓也・小林幹佳（筑波大学)＜界面7回＞乳化の基礎 Basics of Emulsification

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山 下 裕 司（神奈川大学 化学生命学部）
宇 山 允 人(㈱資生堂みらい開発研究所）

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島原地域広域市町村圏組合地域ケア会議設置要綱
平成27年９月１日告示第23号
改正 平成30年４月11日告示第９号

令和元年６月17日告示第３号

令和元年９月20日告示第９号（趣旨）
第１条 この要綱は、介護保険法（平成９年法律第 123 号）第５条第３項の規定に基づき、地域の保健、医療、介護サービス等の社会的資源が有機的に連携を図りつつ、被保険者が、可能な限り、住み慣れた地域でその能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的とした、島原地域広域市町村圏組合地域ケア会議の設置に関し、必要な事項を定める。
（設置）
第２条

島原地域広域市町村圏組合地域ケア会議は、次の各号に掲げる会議（以下「各会議」という。）により構成するものとし、各会議は島原地域広域市町村圏組合を構成する市ごとに設置する。
⑴

地域ケア会議⑵

自立支援型ケア会議（地域ケア会議）
第３条 地域ケア会議は、地域包括支援センターの設置運営について（平成 18 年 10 月 18日付け老計発第 1018001 号、老振発第 1018001 号、老老発第 1018001 厚生労働省老健局
計画課長、振興課長、老人保健課長通知。）第４項第２号の規定に基づき、次の各号に掲げる機能を有する。
⑴

個別課題の解決

多職種が協働して個別ケースの支援内容を検討することによって、高齢者の課題解決を支援するとともに、介護支援専門員の自立支援に資するケアマネジメントの実践力を高める機能⑵

地域包括支援ネットワークの構築

高齢者の実態把握や課題解決を図るため、地域の関係機関等の相互の連携を高め地域包括支援ネットワークを構築する機能⑶

地域課題の発見

個別ケースの課題分析等を積み重ねることにより、地域に共通した課題を浮き彫りにする機能⑷

地域づくり・資源開発 インフォーマルサービスや地域の見守りネットワークなど、地域で必要な資源を開発する機能⑸

政策の形成 地域に必要な取組を明らかにし、政策を立案・提言していく機能（自立支援型ケア会議）
第４条 自立支援型ケア会議は、介護予防・生活支援サービス事業及び介護保険サービス（以下「サービス」という。）を利用する高齢者本人のケアプランを基に、医療、介護の専門職を始め、民生委員、住民組織等地域の多様な関係者が協働し、高齢者本人の有7-4-46

1

する能力の維持及び向上を重視し、自立した生活が継続できるよう支援に向けた検討を図るとともに、サービスに係る支援者の実践上の課題解決力の向上を高め、個別事例を通し地域課題を把握する。
（組織等）
第５条 地域ケア会議は、第３条に規定する機能を果たすため、構成市ごとに委員 15 人以内で組織し、次に掲げる者の中から島原地域広域市町村圏組合管理者（以下「管理者」という。）が委嘱する。

２⑴

保健医療関係者⑵

介護支援専門員⑶

介護サービス事業者

⑷

民生委員

⑸

住民組織関係者⑹

関係行政機関の職員⑺

その他管理者が必要と認める者

委員の任期は、委嘱の日からその日の属する介護保険事業計画期間の最終年度末までとし、再任を妨げない。
３

管理者は、委員に欠員が生じたときは、速やかに委員を委嘱するものとする。
（自立支援型ケア会議の構成員等）

第６条 自立支援型ケア会議は、次に掲げる者をもって構成する。
⑴

保健医療関係者⑵

介護支援専門員⑶

介護サービス事業者⑷

地域包括支援センター職員⑸

関係行政機関の職員⑹

その他地域ケアの総合調整に必要と認められる者

２ 第１項第１号から第５号の構成員は、あらかじめ関係団体の推薦を受けるものとする。
（会議）
第７条 地域ケア会議は、必要に応じて随時開催することとし、管理者が招集する。
２

自立支援型ケア会議は、協議する内容及び議題に応じて管理者が招集する。
（庶務）

第８条 各会議の庶務は、介護保険課で処理する。
（意見の聴取等）第９条

各会議において、委員及び構成員（以下「委員等」という。）以外の者から意見を聴くことが適当であると認めるときは、管理者が出席を求め、意見又は事情を聴くことができる。
（守秘義務）
7-4-462

第 10 条 各会議の委員等及び出席者は、職務上知り得た個人情報を、他に漏らしてはならない。その職を退いた後も同様とする。
（謝礼金）
第11条

各会議に出席した委員等に対しては、その出席の都度、予算の定めるところにより謝礼金を支払う。
（費用弁償）
第12条 委員等が、各会議に出席するために要する旅費を弁償する。
２

前項に基づく委員等の旅費額は、島原地域広域市町村圏組合旅費支給条例（昭和46年

島原地域広域市町村圏組合条例第12号）の規定に基づくものとする。
（補則）第 13 条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は管理者が別に定める。
附則

この要綱は、告示の日から施行する。
附 則（平成 30 年４月 11 日告示第９号）（施行期日）
１

この要綱は、告示の日から施行する。
（島原地域広域市町村圏組合地域ケア推進協議会設置要綱の廃止）

２

島原地域広域市町村圏組合地域ケア推進協議会設置要綱（平成 27 年島原地域広域市町村圏組合告示第 20 号）は、廃止する。
附則（令和元年６月 17 日告示第３号）

この要綱は、告示の日から施行する。
附則（令和元年９月 20 日告示第９号）

この要綱は、告示の日から施行する。

7-4-463
2017 年１月 11 日

HOBIA NEWS No.333
目次

2017 HOBIA 理事長 新年ご挨拶
2017 HOBIA 第 123 回新年例会開催のご案内 ≪情報追加≫
2017 HOBIA 理事長 新年ご挨拶
新年明けましておめでとうございます。
特定非営利活動法人北海道バイオ産業振興協会（HOBIA）が、皆様と共に新たな年を迎えることが出来たことを、心より嬉しく思っております。
さて、バイオテクノロジーの分野での昨年の出来事を思い出して見ると、東京工業大学大隅良典先生のノーベル生理学・医学賞受賞が記憶に新しいところです。
ここ数年間は、毎年の様に日本人研究者の受賞があり、ノーベル生理学・医学賞に限っても、一昨年の大村智先生の受賞に続いて 2 年連続を受賞と言う事になります。
この事自体は、大変喜ばしいことですが、一方で日本人の受賞がいつまで続くのだろうとの疑問も頭に浮かんで来ます。大隅先生は、多くの記者会見の席で、自らの興味に従った研究や基礎的研究の重要性を強調されておられました。しかし最近では、若手の研究者が短期的な研究成果を求める為に、自らの興味に沿った研究課題や基礎的な研究課題を避け、より成果を出し易い研究課題を選択することが多いと聞きます。また大学院においては、修士課程から博士課程に進む学生の数が減っており、アカデミアにおける人材の流動性を高める目的で導入した任期制が、却って研究者の身分の不安定さの意識を強くし、研究業績の低下に繋がっていると言う事も度々耳にします。優秀な研究人材の確保は、ノーベル賞受賞者を生み出すためでは無く、我が国、更には人類の存続にとって重要であることは、異論の無いところと思います。
近年のバイオテクノロジーの進展には目覚ましいものがあり、人類に大きな革新をもたらすものとして、人工知能を代表とする IT と並んで、頻繁にマスコミにも取り上げられる様になっています。しかし一方、両分野共に、研究成果の応用面において、漠然とした不安を指摘する報道も少なくありません。
前半で述べた、研究人材の確保や長期的視点に立った研空課題の選択、科学技術の進歩に対する不安の払拭のためには、幅広い視点から科学技術を見て、サイエンスコミュニケーションを担う人材も必要です。HOBIA は、北海道に存在するバイオテクノロジー関連団体としては、決して大きな組織ではありませんが、会員が産学官の幅広いメンバーで構成されているところに大きな特徴があると思います。HOBIA がこの特徴を活かし、科学技術研究を適切に評価する“目利き”として、科学技術に対する不安を払拭する“サイエンスコミュニケーター”として活動を継続することを申し上げて、年頭の挨拶としたいと思います。本年も宜しくお願い申し上げます。
特定非営利活動法人北海道バイオ産業振興協会
理事長 北野邦尋

12017 HOBIA 第 123 回新年例会開催のご案内 ≪情報追加≫
開催日：201７年１月 2７日（金）1３時〜１７時
会 場：北海道大学 学術交流会館 小講堂

プログラム
13:00

開会挨拶

13:05〜14:25

HOBIA 理事長

北 野 邦 尋【講演 1】 石 埜 正 穂 氏
札幌医科大学 医学部医科知的財産管理学教授【演題】再 生 医 療 の 開 発 と 知 財 戦 略【要旨】再生医療がいよいよ本格的な実用化のステージに入ってきた。再生医療
産業医薬品産業と全く異なるため、開発・知財・ビジネスのそれぞれにおいて従来異なる戦略が必要であり、新しい社会インフラの形成が求められる。
14:25〜14:40
休憩
14:40〜16:20【講演 2】 塚 本 芳 昭 氏
一般財団法人 バイオインダストリー協会 専務理事

【演題】バ イ オ イ ン ダ ス ト リ ー の 新 た な 潮 流-バイオとデジタルの融合で何が起こるのか【要旨】バイオの世界ではゲノム編集、遺伝子解読の低コスト化が進展し、デジタルの世界では AI、IoT、ロボティクス等が注目を集めている。テクノロジーの融合により新たなイノベーションが引き起こされる可能性が高まっており、講演では国内外の関連の動きを紹介する。
16:30〜17:00 【講演３】 冨 田 房 男
HOBIA 名誉理事長・アグリバイオ研究部会長【演題】米国科学・技術および医学アカデミーが出した報告書「遺伝子組換え作物：経験と展望」について【要旨】遺伝子組換え作物及びそれに由来する食品がもたらすベネフィットやリスクに関する研究は、一般市民や政策立案者に混乱をもたらしているので、これらの主張の背後にある証拠と研究成果を厳しく、慎重に検討した。その最先端の研究と成果の方向性を知る必要を論じたものである。
17:30〜19:00
会

交流会 （ 参加費 ４千円 ）場： 札幌アスペンホテル

２階 アカシア（札幌市北区北 8 条西 4 丁目

参加費※

参加申し込みe-mail：jimu@hobia.jp

お名前

所属等

HOBIA 会員

無料、非会員1,000 円、

℡011-700-2111）

交流会

4,000 円Fax：011-706-1331
お役職

ＨＯＢＩＡのホームページ

講演会

http://www.hobia.jp

ＮＰＯ法人 北海道バイオ産業振興協会
札幌市北区北２１条西１２丁目コラボ北海道内
T e l＆Fax（０１１）７０6−１33１
e-mail： jimu@hobia.jp

2

交流会
平成２２年委託先の公募結果について

平成２２年５月１９日
日本機械輸出組合

１．公募件名平成 22 年度「サウジアラビア・UAE・クウェートの製品安全基準認証制度の実態と動向調査」

２．審査年月日

平成 22 年 5 月 11 日

３．委託先業者名

テュフ ラインランド ジャパン㈱神奈川県横浜市港北区新横浜 3-19-5 新横浜第二センタービル

４．委託金額3,164,196 円（消費税を含む）

以上
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11.9.2 | Ios 11.10 | Ios 11.10.1 | iOS 11.11 | iOS 11.11.1 | iOS 11.11.2 | iOS 11.11.3 | iOS 11.11.4 | iOS 11.11.5 | iOS 11.11.6 |iOS 11.11.7 | iOS 11.11.8 | iOS 11.11.9 | iOS 11.11.10 | iOS 11.11.11 | iOS 11.11.12 | iOS 11.12 | iOS 11.12.1 | iOS 11.12.2 |iOS 11.12.3 | iOS 11.12.4 | iOS 11.13 | iOS 11.13.1 | iOS 11.13.2 | iOS 11.13.3 | iOS 11.13.4 | iOS 11. f678ea9f9e
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出典：「ドラッグマガジン9月1日号)
社会福祉法人 JHC 板橋会

福祉・介護職員等処遇改善加算の取得状況について

社会福祉法人 JHC 板橋会
理事⾧ 日下部 尚（公印省略）
見える化要件に基づき、当法人の具体的取組み（賃金改善以外）につきまして、以下の通り公表します。
（令和 5 年 4 月 1 日現在）

＜見える化要件とは（厚生労働省ホームページ ダウンロード資料「障障発 0310 第２号」より抜粋＞
特定加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等により公表していること。具体的には、原則、障害福祉サービス等情報公表制度を活用し、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を記載すること。当該制度における報告の対象となっていない場合等には、各事業者のホームページを活用する等、外部から見える形で公表すること。

＜福祉職員処遇加算等の取得状況＞
・就労継続支援 B 型 JHC 大山

処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰ、ベースアップ加算

・就労継続支援 B 型 JHC 志村

処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰ、ベースアップ加算

・就労継続支援 B 型 JHC 赤塚

処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰ、ベースアップ加算

・就労継続支援 B 型 JHC 秋桜

処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰ、ベースアップ加算

・就労移行支援

社会就労センタープロデュース道 処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰ、ベースアップ加算

・共同生活援助レヂデンス虹処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰ、ベースアップ加算＜職場環境等要件に関する当法人の具体的な取り組み状況＞
入職促進に向けた取り組み■法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化⇒法人としてキャリアパスを整備しています。
■職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施⇒大学・専門学校の実習受け入れや地域イベント参加や開催などを実施しています。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援■働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等⇒働きながら精神保健福祉士を目指す場合の勤務シフト調整等には全事業所柔軟に対応しております。また、サービス管理責任者研修を始めとして、各種研修受講も推進しています。
■研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動⇒年２回の人事考課を実施、キャリア段位との連動の仕組みを整備しています。

両立支援・多様な働き方の推進■子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備⇒産休育休制度、介護休業制度など整備しています。
■職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員か正規職員への転換の制度等の整備⇒子育て状況を始めとして事情に応じた短時間勤務制度などを実施しています。

やりがい・働き甲斐の構成■利用者本位の支援方針など障害福祉や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供⇒年１回のユーザー会議の開催の他、全事業所にて利用者主体を大切にした支援方針をとっています。
他、法人内研修としてピアカウンセリングセミナーの実施、全体職員会議の定期開催、年度総括の実施などを行っています。
2016～2017 クラブチャンピオンシップ大会 大会要項
1.主催

ＮＰＯ法人あさまハイランドスポーツクラブ

2.日時2017 年 4 月 15 日（土）、16 日（日）詳細日程は、タイムテーブルをご確認ください。

3.会場

カーリングホールみよた

長野県北佐久郡御代田町草越 1173-1735

4.参加チーム数

10 チーム程度

5.競技規則社団法人日本カーリング協会競技規則による
一部オリジナルルール適応

6.競技方法

予選：リーグ戦

7.参加資格会員、その他

8.参加費

会員無料(プレミアム、シニア、チェア、学生、小中学生、Day の全会員)

決勝トーナメント：各順位決定戦

非会員１人 3,000 円
参加費は当日受付時に徴収します。
なお、レセプション参加者の方は別途 3,000 円程度(天狗の茶屋を予定)
9.申し込み先

別紙申し込み用紙に必要事項を明記してメールまたは FAX でお送りください。
チームでの参加・個人での参加どちらでも OK です。

10.締切

3 月 31 日（金）11.大会事務局

NPO 法人あさまハイランドスポーツクラブ
長野県北佐久郡御代田町草越 1173－1735
カーリングホールみよた事務局 栗山 博光

12.その他

レセプションで出し物をしてくれる人を募集します。
楽器の演奏、一発芸、手品などなど何でも OK です。
事務局にご連絡ください。