会社案内 2023 2024-

CO R P O R AT E株式会社 マルエツ〒170-8401 東京都豊島区東池袋5-51-12
https://www.maruetsu.co.jp/
2023年 8月発行

この会社案内は、
FSC®認証紙を使用し、植物油インクで印刷しています。

PRO F I LE

はじめまして、
私たちはマルエツです。

お客さまに信頼され選んでいただける
お店を目指してマルエツは、首都圏の1都5県に305店舗（2023年7月末現在）を展開する食品スーパーマーケット
チェーンとして、「マルエツ」「マルエツ プチ」
「リンコス」の屋号でお客さまをお迎えしています。

「 食 」は、私たち人間が生きていく上で、欠かすことのできないもの。
私たちの成 長は、地域とのつながり無くして成しえないもの。
それは、「 地 域のお客さまのライフラインとしての役割を担い、安 定した生 活に貢献する」ということ。

依然として続く食品の値上げやエネルギーコストの上昇など、私たちを取り巻く経営環境は日々変化しています。
このような変化に対応するため、当社では今年度を初年度とする中期経営計画（2023〜2025年度）
を策定し、「 商品の改革」「 生産性の改革」「 OMOへの改革」
を軸にさまざまな施策に取り組んでいます。当社でしか買えない価値ある独自商品の品揃え拡大に加え、デジタルを

そして私たちは、いつの時代も「エッセンシャルワーカー」として、活用したリアル店舗とオンラインとの融合により、お客さまにとって買いたい商品がいつでもシーム

その使 命を果たしてきました。

レスに購入できる場や接点を増やすことで、将来にわたってお客さまに信頼され選んでいただける

これからもこの使命を胸に、さらに新しい時代のスーパーマーケットを目指して。
マルエツは、この先も地域の持続可能な発展と、そこに住む皆さまの健 康で豊かな食生活に貢献する存在として、地域とともに成長していきます。
地 域の「しあわせ」の、一番近くに。マルエツ

お店づくりを目指しています。
また、サステナブルな社会の実現に向け、環境に配慮した商品やサービスの拡大、社会課題の解決につながる取り組みを推進するとともに、会社の持続可能な成長に向け、個を尊重し多様性を大切にする企業文化への転換に努めています。
これらの取り組みにより、マルエツは、地域の皆さまの健康で豊かな食生活に貢献するとともに、事業活動を通して地域と社会の持続可能な発展を目指してまいります。
当社は、1945年10月に埼玉県浦和市（現さいたま市）で魚の販売を中心とした「魚悦商店」
として

経営理念

お客さまへの約束

存在意義

私たちは、安全でおいしい商品の提供を通じて、
健康で豊かな食生活に貢献します。

創業し78年目となります。創業100周年、そしてその先の未来までお客さまの生活に欠かせない企業

経営姿勢

私たちは、常に革新と挑戦を続け、公正で誠実な企業であり続けます。

であり続けるよう努力してまいります。

行動規範

私たちは、地域のお客様に愛される、笑顔と活気あふれる店づくりを推進します。

わたしたちが目指すもの

お客さまの「笑顔のある食卓」
を応援します。

わたしたちがお届けするもの

お客さまに「新鮮な発見と感動」
をお届けします。

わたしたちのこころ

この街を愛し、「お客さまとの絆」
を大切にします。

ブランドメッセージ「ふだんの暮らしの中で、ちょっぴり幸せな気持ちを感じていただきたい」という、マルエツがお客さまに伝えたい思いが詰まった言葉です。

「シンボルマーク」
について「シンボルマーク」には、私たちがお客さまにお届けする、
新 鮮でいろどり豊かな「 食 」のイメージを「 魚 や 野 菜に見える形」と「生命感あふれた色調」で表現するとともに、「マルエツ」の頭文字である「Ｍ」を表現しています。

代表取締役会長

代表取締役社長

古瀬 良多

本間 正治

数字でみるマルエツ※2023年2月期連結決算数値

マルエツ中期経営計画(2023〜2025年度)

栃木県

1店舗

当社では、2023年度を初年度とする3ヵ年中期経営計画に取り組んでいます。人口、消費、コスト、競争環境といった社会情勢が変化する中で
茨城県

埼玉県

1

55店舗

店舗

東京都

私たちのありたい姿に向き合うとともに、「 商品の改革」「アウトサイド×デジタル（店舗外収益）」「ビジネスプロセス革新（生産性改革）」
とそれを
具現化する
「新業態推進」
を重点戦略としています。
また、デジタルによるリアル店舗とオンラインとの融合=OMOにより、多様化されたお客さまのお買い物シーンに対し、店舗と店舗外で“いかに接点を持つか”、商品やサービスを“いかにして伝えるか”、
そしてお客さまにとって“何が便利なのか”を私たちが理解し実現に向けて行動することで、お客さまに選ばれる店づくりを目指してまいります。

149店舗

中期経営計画において、将来、わたしたちが目指す姿を≪ありたい姿≫として明文化し、活動指針としています。

創業

77周年

店舗数

305店舗

≪ありたい姿≫
神奈川県

49店舗

千葉県

50店舗

ブランドメッセージである「しあわせいかつ。」
をもとに、お客さま、
従 業 員 、そして地 域の暮らしを支える「いちばん近い存在」になりたいという※2023年7月末現在

想いが込められています。

¥

一日の来店者数

連結営業収益610,000人 3,788億円

約

連結従業員数

15,839名※パートタイマー11,975名を含む（1日8時間換算による期中平均人員）

将来の店舗デザイン
リアル店舗
当社独自商品
当社独自商品

マルエツへの来店
マルエツへの来店・
・購買動機
購買動機

店舗業態

オンライン店舗

ふれあいコ
ふれあいコミミュニテュニティィ

地域の居心地の良い集う場
地域の居心地の良い集う場

デジタルサイ
デジタルサイネージ
ネージ

店舗のメディ
店舗のメディア化と
ア化とAI
購買分析
AI購買分析

毎日楽しく便 利にお買い物をしていただけ

都市部で生活されるお客さまに生鮮食品や居心地の良さと、
ちょっと贅沢でおいしい価

る、生鮮食品を中心としたスーパーマーケッ

できたてのお惣菜、日用雑貨など、普段の生値ある商品を提供し、お客さまとコミュニケー

ト。食料品のほか、日用雑貨など、幅広く品

活に必 要な商 品をご提 供する都 市 型スーションの輪でつながる上質スーパーマーケッ

揃えしています。

パーマーケット。約40坪から150坪の売り場

トです。

お客さ
お客さま
まとの接点
との接点
もっと身近にもっと身近に

優夢牛、くだもの日和、
優夢牛、
くだもの日和、
鮮魚寿司
「魚悦」
、
鮮魚寿司
「魚悦」
、
Green
、
Green Growers
Growers、
直輸入ワイ
TOPVALU、
直輸入ワイン
ンなどなど
TOPVALU、

リアル店舗からの配送⇒お客さまの利便性

で、都内を中心に展開しています。

デジタルシ
デジタルシェルフ
ェルフ

タッチひとつの購買接点
タッチひとつの購買接点

ピ
ッ
ピッ
ックア
クア
ップルー
プルーム
ム

オンライン注文の受渡接点
オンライン注文の受渡接点

セルフ会計
セルフ会計

お客さまの利便性向上
お客さまの利便性向上

チ
チェ
ェッ
ックアウ
クアウトゲー
トゲート
トセル
セルフ会計拡大の環境構築
フ会計拡大の環境構築

無人店舖
⇒オフィス内の出店

Spec i al

1

Fe

ature

多様化するお客さまのニーズに応えたサービス

常にお客さまに必要とされる企業であり続けるために、
私たちが何より大切にしていること。
それは、毎日ご来店いただく多くのお客さまおひとりおひとりにしっかり寄り添い、心からご満足いただける商品やサービスをご提供することです。
より便利に、よりスピーディに、
より楽しく。
私たちはいま、新しい“しあわせいかつ。”の実現に向け、「人の力 デジタルの力」を駆使した新たな店舗づくりを進めています。

まとめ買いをしても非接触決済は取り入れられているのかな？

P. 7、8

安心なサービスはあるのかな？

P. 7

WEBやアプリから
いつでもどこからでもお買い物できるのかな？

P. 7、8
買ったものを自宅に届けてくれるのかな？

P. 7、8
デジタルを活用した
最新のサービスは、次ページでご紹介します。

Spec i al

多様化するお客さまのニーズに応えたサービス

お客さま視点でのデジタル化を推進。
多様化するライフスタイルへの対応とデジタル化の推進により、ご来店いただくお客さまはもちろん、ご来店いただけないお客さまにも、DX認定事業者

より気軽にストレスゼロでお買い物をお楽しみいただける新たなサービスを展開しています。

デジタルを活用した新たな店舗づくりを積極的に推進したことが認められ、2022年4月1日に、経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」として認定されました。

マルエツチラシアプリ
広告

ネットショッピング

マルエツのお得なチラシ情報を、いつでも簡単にスマートフォンからチェック（ギフト・予約商品お取り寄せなど）

非来店客

できる
「マルエツチラシアプリ」。
さらにログインすると、当社のポイントカードである

Tカードのポイント確認やお買い物履歴、限定クーポンなどが利用できます。

法人向け無人店舗（ネットで注文）smart petit（スマートプチ）

ウーバーイーツ

Uber Eats

オフィスへ出勤する従業員に対する福利

生鮮食品から、
お惣菜、飲料、酒、乳製品や調味料、来店客

厚生として、職場の一角で当社の商品が日用品まで、お店で取り扱っている商品がご注文（店舗で買い物）

スマートフォン決済アプリ「Scan&Go」
でいただけます。100店舗以上で展開しています。

ご購入いただけるサービスです。

オンラインデリバリー

情報
発信

Online Delivery

サイネージを活用した情報発信

店舗で取り扱う商品をスマートフォン

当社オリジナル商品のご案内や旬の商品など、アプリやパソコンからご注文いただき、お客さまにとって価 値ある情 報をご 提 供する

ご自宅や配送エリア内のご指定先、もしくは店頭で「 サイネージサービス」を展開。
これまで以上にお受け取りいただけるサービスです。店舗で取り扱

楽しいお買い物体験をご提案しています。

う商品はもちろん、取り扱いの無い家電製品なども含め、種類豊富に取り揃えています。

決済

受け取り

セルフレジ

スキャンアンドゴー

通常レジ、決済のみおスマートフォン決済アプリ Scan&Go

デジタルシェルフ

ご注文後、1時間程度で商品をお届けする「即時配送サービス」
も展開しています。

マルエツカード

客さまに行っていただく

お客さまが、商品登録からおごちそうメニューや名産品等のお各種クレジットカードのほか、

セミセルフレジのほか、

買い物の支払いをご自身の取り寄せメニュー、ギフトなどを、「マルエツカード」がご利用

商品登録から決済まで

スマートフォンで行うことが店内に設置のタブレットから購入

いただけます。
「マルエツカーの 全 てをお 客さまにできる決済機能アプリです。

いただける「デジタルシェルフ」をド」は、マルエツでのお買い物がさらにお得に便利になる、行っていただくフルセ

会計の際にレジに並ぶこと設置。
「デジタルシェルフ」からオ

ルフレジの導入を進めなく、スムーズなお買い物がンラインデリバリーサイトで購入が電子マネー「WAON」一体型ています。

可能となります。

可能です。

のクレジットカードです。

持ち帰り

らくらくクマさん宅配便
店舗でお買い上げいただいた商品を3時間以内

1Fe

自宅受け取り（店舗・ネット）

無人ピックアップルーム

ドライブスルー

店舗へ入店することなく商品をドライブスルー受取専用駐車にご自宅へ配達する「らくらくクマさん宅配便」

お受け取りいただけるサービスを場で商品をお渡しするサービ

（有料）
を展開。
お客さまの「まとめ買いをしたい

展開。
入室時は、
スマートフォンをス。指定日時に商品が受け取が持って帰ることができない」「買い物帰りに他利用したセキュリティキーを使用。

れるため、配達を待つ必要がなの用事も済ませたい」「もっと気軽に宅配便を利

非接触で安全・安心なお買い物

いなど、多様化するライフスタ

用したい」などのニーズにお応えしています。

が可能です。

イルにも対応しています。
（
：
ネッ
トで購入
・
店舗で受け取り）
BOPIS
（Buy
：
ネッ
トで購入
・
店舗で受け取り）BOPIS
BuyOnline
OnlinePickup
PickupIn-StoreIn-Store

atureSpec i al

2

Fe

ature

生き生きと取り組める教育体制と、多様な人材が活躍できる職場づくり

いい職場づくりは、
いい人づくりから。

女性活躍の推進マルエツの人材育成は「お客さまが今、何を必要としているのか」「自分はお客さまのために何ができるのか」を感じ、ダイバーシティ推進室では、女性のみならず当社で働く全ての従業員が【わたしらしく】

考えることから始まります。
さまざまな研修を通し、自ら考え行動できる人材を育成しています。

厚生労働大臣「えるぼし認定」
2段階目取得働き続け、活躍の場を広げられるように、職場環境の改善などに取り組んでいます。女
性活躍の取り組みの一つに、当社の未来を担う若手社員を対象に、向上心や意欲を養い、将来のありたい姿を思い描きながら、自分自身が【キャリアをデザインする】「きらめき未来セミナー」
を開催しています。

女性管理職

24 名

（女性管理職比率6.1%）（2023年5月末現在）

だれもが活躍できる職場環境
だれもが生き生きと働ける雇用機会の創出と職場環境の整備に、積極的に取り組んでいます。60歳以降も店長・エリアストアマネジャーとして活躍できる制度や、シニアの皆さんが今までの経験を活かせる雇用制度を活用し、活躍しています。
また、ベトナムから可能性を最大限に引き出すキャリアサポート体制の技能実習生をはじめ、マルエツグループ全体で外国人の採用を推進しています。障がい者雇用では、当社の特例子会社「株式会社マーノ」
を通して、事務代行や店舗での入社後のオリエンテーション研修や、
教育センターで行うOf f-JT
（オフ・ザ・ジョブ・
トレーニング）での集合研修、年次フォロー研修、
スキルアップのための多商品陳列など、さまざまな場面で活躍の場を広げています。

数の研修など、マルエツでは生き生きとやりがいを持って取り組める教育体制で、一人ひとりのキャリア形成をサポートしています。

障がい者雇用率オンラインによるリモート研修や、eラーニングを活用した自己啓発も積極的に行っています。
J

社内資格
役職

L

新入社員 〜 一般社員

S1

S2

M

営業マネジャー・マネジャー

課長

パートナー・クルー

部長

店長代行

店長

営業マネジャー管理業務習得研修

職位別研修

消防本部・消防署で実施される「普通救命講習」に積極的に参加し、「 救命技能検定」

新任マネジャー研修

自己啓発
等が活躍。2019年には豊島消防署から推進団体であるとして、感謝状をいただきました。

全課長研修

専門職育成

所属別研修

の資格取得に取り組んでいます。現在、店管理職を中心に約570名の救命技能認定者

全部長研修

MD研修

救命技能認定者を店舗に配置
急な店内事故やお客さまの体調不良の際、落ち着いて適切な初期対応ができるよう、

昇格者研修
年次研修

3.3%

（2023年6月1日現在）

全店長研修
新任店長代行研修

グリーター接客レベル認定

救命技能認定者 約

新任店長研修570 名（2023年7月末現在）

公的資格取得研修

ライフイベントに合わせた働き方を推進

商品知識検定従業員がやりがいや意欲を持って働き続けるためには、「 仕事」と「私生活」の調和が欠かせません。当社では従業員一人ひとりのライフイベントに合わせて働き方が選択できスキルを高める認定制度

る制度があります。
また、出産や子育てを支援し、仕事と両立しながら働ける制度を整えています。
これらの制度を通して、より幅広いフィールドで生き生きと働き続けられる環境

商品知識検定グリーター接客レベル認定

所属部署にかかわらず、全従業員

挨拶、歓迎という意味を込め、レジが店舗で扱う商品のさまざまな知

担当者を「グリーター」と呼んでい識を習得し、お客さまのお買い物ます。接客レベル向上施策としをお手伝いできるよう、定期的にて、グリーターを対象に厳正な筆

商品知識検定を実施しています。

記・実技テストを経て認定されるより多くの知識の習得がマルエツ「グリーター五ツ星」という社内認のファンづくりにつながっています。

定制度を設けています。

づくりを推進しています。

五ツ星バッジ

主な子育て支援制度

主な休暇制度等・妊娠中の時短勤務

・半日有給休暇・産前・産後休暇・有給特別休暇

・育児休職

・リフレッシュ休暇

・育児時短勤務・傷病・介護有給休暇
・介護時短制度社会課題の解決へ向けた取り組み

SDGsとはサステナビリティ

が、2015年から2030年までに、持続可能な開発のための目標

マルエツが考えるサステナビリティ

を達成すべく力を尽くすことを約束した国際行動計画「SDGs

マルエツは、地域に根ざした食品スーパーマーケットとしてお客さまに育まれて
きました。
そして、
これからも地域のために。未来のために。
私たちは、SDGｓへの取り組みを通して、豊かな地域社会を共創することで、私たちの住む地域と、マルエツの持続可能な発展を目指しています。

サステナブルな社会の実現につながる商品づくりへの取り組み

2015年9月の国連サミットにおいて、国連に加盟する全ての国（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）」を採択。貧困や飢餓、エネルギー、気候変動、平和的社会などの17の開発目標から構成され、その達成のために企業の積極的な参加が期待されています。

プラントベース
世 界 人 口の増 加による食 糧 需 給 問 題への対応として、大量の穀物を必要とする食肉に代わる代替肉を「Plant Based（プラントベース）」
コーナーで販売しています。
精肉では、大豆由来の食品「大豆ミート」
商品、ベーカリーでは「ビヨンド・ビーフ」
を使用したバーガーを品揃えしています。

生物多様性に配慮した商品の積極的な展開により、地球環境の保全に寄与し持続可能な社会の実現を目指します。

サステナブル志向のプライベートブランド「Green Growers（グリーングロワーズ）」
U.S.M.Holdings（ P22参照）では、体にも環境にも優しい「ウェルビーイング」の実現を目指すプライベートブランド「Green Growers（グリーングロワーズ）」を展開しています。自社運営の植物工場で生産する高鮮度、高栄養価のレタスや、
えんどう豆

昆虫食

MSC認証商品「昆虫食」は生産性が高く、効率水産資源と環境に配慮し適切に的にタンパク質を摂取できる食管理された、持続可能な漁業で獲品として世 界 的にも注目されてられた天然の水産物に与えられるいます。当社でも、コオロギのパ

「MSC認証」（ 海のエコラベル）

ウダーを使ったせんべいをはじ商品を展開しています。

め、関連商品を揃えています。

のたんぱく質を主原料とした代替肉「ビヨンド・ビーフ」の販売を拡大しています。今後も、サステナブルな社会の実現につながる商品づくりを進めてまいります。

社会課題の解決につながる認証商品
開発途上国の農産物や製品などを公正な価格で継続的に輸入することで、生 産 者や労 働 者の生 活 改 善や自立を目指す「フェアトレード認証」商品や、製品または原料が、社会・経済・
環境の持続可能性の強化につながる手法を用いて生産されたことを認証する「レインフォレスト・アライアンス認証」商品などを揃えています。

レインフォレスト・アライ
アンス認証コーヒー豆を100%使用したU.S.M.Hのプライベートブランド「eatime（イータイム）」のコーヒー

地域とのつながり創出への取り組み

健康で
豊かな
暮らしを

地域の
皆さまの笑顔のために！

マルエツは、地域社会の持続可能な発展に貢献するため、

写真提供：認定ＮＰＯ法人全国こども食堂
支援センター・むすびえくらし方録（カタログ）の発行
店頭で気軽に手に取っていただけるフリーペーパーで、料理提案や旬の情報、レシピ、生活情報、当社のおすすめ商品など、お客さまの暮らしに役立つ情報を毎月ご紹介しています。1984年の創刊より、多くのお客さまからご好評をいただいています。

お客さまとともに、社会貢献活動を積極的に推進しています。

健康で
豊かな
暮らしを

お客さまとともに「子ども食堂」
を応援

お客さま参画型のイベントを実施
板 橋 南 町 店では、地 域とのつながりを創 出する場とし未来を担う子どもたちの健やかな成長と、地域の活性化て、ふれあいコーナーを設置しています。
このスペースでおよび持続可能な発展に向けた取り組みとして、全店には、さまざまな健康測定器をお客さまに体験いただき、管「子ども食堂」応援募金箱を設置し、お客さまとともに「子

理栄養士が食事アドバイスを行う「健活フェスタ」や、子ども食堂」を応援しています。毎月、店頭の募金箱にておどもたちを対 象とした「キッズ食 育ツアー」、また、官 公預かりしたお客さまからの善意と当社からの拠出を、「子庁、福祉団体と連携したお客さま参画型のイベントなどども食堂」を支えているネットワーク団体（中間支援団

多数のイベントを実施しています。
これらの活動を通し体）の活動を支える「認定ＮＰＯ法人全国こども食堂支て、お客さまとの絆を深めてまいります。

援センター・むすびえ」を通して、当社が出店する地域の「子ども食堂」へお届けしています。

累計寄付額

7,850万円

写真提供：認定ＮＰＯ法人全国こども食堂支援センター・むすびえ

健康課題の解決につながる
取り組み（2023年5月末現在）

おいしく食べながら、
からだに必要な栄養素を補ったり余CCCＭＫホールディングス株式会社が主催・運営する
共通ポイント「Tポイント」
で「子ども食堂」の支援ができる「Tポイント」募金も実施しています。

Tサイト（Tポイント募金）
マルエツ×むすびえ「子ども食堂」応援募金

分にとりがちなモノを減らすことをご提案するため「もっとからだにイイコト！」
をアイコンとした売り場を展開。
たん
ぱく質やミネラル、減塩などを色分けしたPOP等を活用
し分かりやすくご案内しています。商品・サービス・情報提供などさまざまな切り口から、地域の皆さまの健康を支えてまいります。

フードバンクとの連携
お客さまと従業員の健康をサポート

お客さまのご協力のもと、ご家庭で眠っている食料品を店 舗へお寄せいただき、支 援を必 要としている施 設や団体、ご家庭に届ける活動を行うフードバンク団体等へ寄付する「フードドライブ」活動を、現在59店舗（2023

お客さまと従業員の心と体の「健康」づくりをサポートす

年7月末現在）で実施しています。
また、外箱の破損等る取り組みを推進しています。
その一つに、誰もが発症リの理由から店舗での販売が困難な商品のうち、未開封

スクのある熱中症について正しい知識と予防方法を身かつ賞味期限内の食料品を同様に寄付し、地域社会につけるため、店長・エリアストアマネジャーを対象に「熱の課題解決や食品ロス削減に貢献しています。

中症対策アドバイザー」の養成講座を修了し、売り場づ
くりや接客に活かしています。

当社オリジナルの常設型食品寄付ボックス

地域とのつながり創出への取り組み

全ての
お客さまに
快適なお買い物
体験を

店長への直行便
1996年より全店に設置して以来、お客さまからいただい
た貴重なご意見、ご要望には3日以内に店長よりお返事しています。
さらに、インターネット等を含めると、年間約1万7千件ものお客さまの声をいただいております。お客さまからの貴重なご意見を全社で共有し、経営やよりよい店づくりに活かしています。

社会福祉
の充実を
目指して

サービス介助士 を店舗に配置※「サービス介助士」の資格取得に積極的に取り組んでいます。
ご高齢の方や障がいのある方のお買い物を手伝う
際の「おもてなしの心」と「介助技術」を学び、全てのお客さまに安心してお買い物をしていただくために、各店舗で活躍しています。
※「サービス介助士」
は、
公益財団法人日本ケアフィッ
ト共育機構が認定する資格です。

サービス介助士 約

1,010 名

（2023年7月末現在）

盲導犬育成事業の支援
食育と
交流の場
づくり

料理＆カルチャー教室「いーとぴあ」を運営「お客さまの笑顔のある食卓」を応援するため、
「 食」
と
「暮らし」
を豊かにする情報発信と実践の場として、埼玉県蕨市で「いーとぴあ」
を運営しています。パン・お菓子・料理講座のほか、当社の管理栄養士・栄養士が講師を務める子ども料理教室「キッズクッキング」
では、子どもた1993年より「盲導犬育成募金活動」を実施し、お客さまからお預かりした募金は「公益財団法人日本盲導犬協会」
へ寄付しています。お客さまのご協力のもと、これまでの累 計 寄 付 額は3 億 円を超えました。今後も盲導犬ユー
ザーの方々を含め、ご来店される全てのお客さまに気持
ちよくお買い物をしていただける店づくりを目指します。

累計寄付額

ちの食育をサポートしています。
また、公益社団法人日本

3億47百万円（2023年2月末現在）

写真提供：公益財団法人日本盲導犬協会

栄養士会の「認定栄養ケア・ステーション」
として、地域の皆さまの健康をサポートさせていただく拠点にもなって
おり、健康セミナーや栄養相談を定期的に行っています。

「キッチンいーとぴあ」
でお客さまとのつながり創出

飲料自動販売機
売上金の1％を寄付
2008年度より、全店舗の店頭および店内に設置している飲料自動販売機の売上金1％相当額を、店舗が所在する地域の社会福祉協議会等を通して介護・養護施設へ寄付する活動を行っています。
これまでに車いすの購「キッチンいーとぴあ」
を16店舗に設置し、売り場の商品

入や、施設内への手すりの設置などにお役立ていただで毎日の食卓や健康のヒントになるメニューのご提案、いています。

店舗ごとにおすすめの商品や旬・話題の商品、便利な

累計寄付額

調理家電やグッズのご紹介など、お客さまにトータルで4,717万円（2023年2月末現在）「食の豊かさ」
を楽しんでいただける場をご提供しています。お客さまに寄り添った、双方向コミュニケーションと体験により、つながりを創出します。

ペッ
トボトルキャップ回収でワクチン寄贈お客さまのご協力のもと、店頭で回収したペットボトル
キャップをリサイクル資源として売却し、その売却益を「認定NPO法人 世界の子どもにワクチンを 日本委員
会」
（ JCV）へ寄付しています。JCVを通して、ポリオワク
チンをはじめ各種ワクチンとなり、世界の国々へ贈られています。世界の子どもたちが健康で豊かに暮らせる環境づくりに貢献しています。

写真提供：認定NPO法人 世界の子どもにワクチンを 日本委員会

環境への取り組み
リサイクル活動の推進
再生可能資源の回収を推進するため、店頭に食品トレイや紙パックなどのリサイクルボックスを設置しています。
紙パックについては、一部店舗でアルミ蒸着加工の紙パック製品も回収対象としているのが特徴です。

地域社会と協力してリサイクルを推進
お客さまに笑顔になっていただくための商品やサービスの多くは、豊かな自然が育んでくれるもの。

店頭で回収した資源のリサイクル

私たちは、地域社会を支えるサステナブルな事業活動の実現に向け、お客さまとともに地球環境を守る取り組みを続けています。

貴重な資源の再生利用は、資源やエネルギーの節約、CO₂排出量削減など地球温暖化防止につながっていきます。
当社では、店頭に食品トレイ、紙パックなどの回収ボックスを設置し、リサイクル活動を推進しています。

紙パック（277店舗）

マルエツ環境方針
マルエツは地域に密着したスーパーマーケットとして、

安全で安心な商品やサービスの提供とともに持続可能な循環型社会を目指し、お客さまと共に環境保全活動や地域の環境活動への支援を推進します。

549t

資源回収量…

アルミ缶（9店舗）

ペットボトル（180店舗）

8（年間1店舗あたり…約 58,074本）

溶解・パルプ繊維の取り出し

ティッシュペーパー、
トイレロール

紙パック（1,000ml）
1枚=30gとして換算しました。

441t

資源回収量… t（年間1店舗あたり…約 66,122枚）

資源回収量…

食品トレイ（277店舗）

181t

資源回収量…

（年間1店舗あたり…約 48,966本）（年間1店舗あたり…約130,873枚）

溶解・アルミ缶の地金に圧縮/梱包・溶解・ペレット（細かい粒）
化

粉砕・溶解・ペレット（細かい粒）
化

アルミ缶、
家庭用アルミ製品

制服、
カーペット、卵パック

再び食品トレイにアルミ缶（350ml）
1本=15gとして換算しました。

ペットボトル（500ml）
1本=50gとして換算しました。

食品トレイ1枚=5gとして換算しました。

1.当社の事業活動に伴う環境負荷を最小限にするために、環境目標の設定・推進を含め、
環境マネジメントシステムを運用し継続的に改善します。
①電気使用量削減等の省エネルギー・省資源を推進します。
②最終的な廃棄物を削減するために3R［リデュース（発生抑制）
・リユース
（再使用）
・
リサイクル（再生利用）］を推進します。

店舗からの廃棄物をリサイクル③地球温暖化防止のため、1店舗あたりのCO₂排出量を削減します。

店舗から発生する食品廃棄物の抑制と減量化を一層強化し、循環型社会の実現に貢献するため、④環境に配慮した商品の普及に取り組みます。

廃棄物のリサイクル化も進めています。

2.環境保護のため汚染の予防や生態系の保護に努めるとともに、環境に関する適用可能な
生ごみ・野菜くず

法規制及び当社が同意するその他の要求事項を順守します。

廃食油

魚のあら

段ボール・古紙など

ビン・缶

3.この方針を全従業員に周知徹底し、従業員一人ひとりが主体的に環境保全活動に取り組みます。
4.この方針を社内外に公表し、積極的な情報提供に努めます。
株式会社マルエツ
代表取締役社長

本間 正治

23.3％

リサイクル率廃棄物等発生量 7,256t
粉砕・乾燥・発酵「ISO14001」の取り組みを推進
環 境マネジメントシステム（ E M S ）の国 際 規 格である「 I S O 1 4 0 0 1 」の認 証を、100.0％

リサイクル率廃棄物等発生量560t
精製100.0％

リサイクル率廃棄物等発生量1,141t

100.0％

リサイクル率廃棄物等発生量25,002t
圧縮/梱包・溶解・加工

分別・粉砕・溶解

飼料、
魚油

段ボール

ビン、缶

SOAP

肥料、
飼料

飼料、
せっけん

所（本社含む）となっています。
※2021年度実績

船橋三山店では、店舗の屋上に太陽光発電設備を設置し、その電力を店舗の営

廃棄物の「見える化」
で従業員の削減意識を向上

業活動で自産自消しています。電力コストの削減に貢献するほか、災害時停電の廃棄物の排出量削減の第一歩は、
どんなごみをどれだけ排出しているかを把握する

非常用電源としても活用できます。
また、近年の電気自動車（EV）増加に伴い、6店ことです。当社では、廃棄物計量管理システムをマルエツ屋号店舗を中心に導入し、舗でお客さま用の駐車場に電気自動車用の急速充電スタンドを設置しています。

廃棄物排出量の「見える化」促進に取り組んでいます。
自分が計量し、排出量の数値

お買い物中に急速充電いただけるなど、
インフラサービスの一環のほか、環境負荷を可視化することで、従業員一人ひとりが廃棄物の削減意識を高めています。

の低減に貢献しています。

廃棄物等発生量311t

煮熱・圧搾・分離・乾燥

2006年9月に本社および5店舗において取得し、現在の認証事業所数は299事業

太陽光発電・EV充電スタンドの導入

100.0％

リサイクル率

環境会計はこちらから

環境への取り組み

物流体制

環境保全活動への支援
自然環境、生物多様性の保全を推進するべ
く、2020年度より環境保全団体への寄付を行っています。寄付を通して、海洋プラスチッ
クごみ問題等の改善や環境保全活動にお役立ていただいています。

寄付先◆一般社団法人JEAN（ジーン）JEANは、海洋ごみ問題を解決して、ごみのない健やかできれいな海を未来に残すために、1990年から活動を続けている非営利の環境NGOです。

◆公益財団法人 世界自然保護基金ジャパン（WWFジャパン）当社は2020年4月より、WWFジャパンの法人会員として、WWFの環境保全活動を応援しています。WWFは、100カ国以上で活動している環境保全団体です。
そのプロジェクトは会費や寄付等の支援金で支えられています。

八潮常温物流センター

横浜常温物流センター（埼玉県八潮市）（神奈川県横浜市）

三郷複合センター

川崎複合センター（埼玉県三郷市）（神奈川県川崎市）

300店舗以上を支える当社の物流・生鮮加工センターは、2つの常温物流センター、小型店物流センターと、生鮮加工・低温商品を扱う低温物流体制（コールドチェーン）を確立した2つの複合センターを配置しています。
また、都心店を中心にベーカリー・デリカセンターの配置や、サテライトによる供給体制を確立しています。

「マルエツの森」森林保全ボランティア活動

グループ企業

2010年より、埼玉県の森林・保全事業である「武蔵野の森再生事業」に参加しています。埼玉県日高市横手にある「マルエツの森」
では、2010年に山桜やかえで等を植樹
後、保全活動として従業員ボランティアによる下草刈りを実施しています。地域の環境

株式会社マルエツフレッシュフーズ

を守り、温室効果ガス削減に向け、活動を継続していきます。

株式会社マーノ

荒川クリーンエイド活動
荒川クリーンエイドは、荒川河川敷のさまざまな場所でごみを拾いながら、河川ごみや水質、自然回復等の問題を考えて、豊かな自然を取り戻そうとする活動です。当社では、環境教育の一環として、さらに、役割分担と他者への働きかけを学ぶ目的で、新入社員全員が参加しています。

「きれいな商品づくり」
を目指しながら「生産性の向上」
を図り、“障がいと向き合いながら、生き生きと働く

安全・安心な商品を安定的・継続的にローコストで供給してまいります。

従業員があふれる”会社を目指しています。

事業内容：生鮮加工センターにおける食料品の製造、加工業務

寄付実績（2022〜2023年分）

主な寄 付内容

期間

寄付金額

2022年3月〜2023年2月の店頭募金額

14,375,750円

公益財団法人日本盲導犬協会「子ども食堂」応援募金寄付

2022年3月〜2023年2月の店頭募金および当社からの拠出金

20,000,000円

認定 NPO 法人全国こども食堂
支援センター・むすびえ

飲料自動販売機売上金1%寄付

2022年3月〜2023年2月の飲料自販機の売上金 1% 相当額

2,600,000円

回収分の売却益

トルコ南東部地震緊急支援募金
トルコ・シリア大地震緊急支援募金

環境保全活動支援寄付

ウナギ資源保護活動寄付

各地域の社会福祉協議会

1,147,510円

認定 NPO 法人 世界の子どもにワクチンを 日本委員会（JCV ）2023年2月10日〜2023年2月26日

1,908,611円

駐日トルコ共和国大使館

2023年2月27日〜2023年3月12日

937,437円

公益財団法人日本ユニセフ協会

1,000,000円

一般社団法人 JEAN（ジーン）

1,000,000円

公益財団法人 世界自然保護基金ジャパン（ WWFジャパン）

2022年3月〜2023年2月

2023年3月31日（寄付日）

2022年7月18日〜23日に販売したウナギ製品の売上金から1点につき10円を拠出

2,071,790円

設立年月：1992 年 3月
川田 猛敏

代表者：代表取締役社長

福田 保

寄付先

盲導犬育成募金寄付

ペットボトルキャップ
回収売却益寄付

本社所在地：東京都豊島区東池袋5 丁目51 番12 号

設立年月：2010 年 4月
代表者：代表取締役社長

サステナブルな社会の実現を目指すため、社会貢献活動や環境保全活動への支援を積極的に行っています。

事業内容：業務受託事業、事務サービスの代行を行う特例子会社

本社所在地：東京都豊島区東池袋5 丁目51 番12 号

鹿児島県ウナギ資源増殖対策協議会

株式会社マルエツ開発
事業内容：不動産管理、
店舗・ショッピングセンター開発業務
本社所在地：東京都豊島区東池袋5丁目51番12号
設立年月：1989 年 4月

代表者：代表取締役社長

石井 英雅

株式会社食品品質管理センター
事業内容：食品の品質・安全・衛生検査の受託等

本社所在地：東京都豊島区東池袋5 丁目51 番12 号
設立年月：2010 年 7月

代表者：代表取締役社長

佐々木 裕一株式会社アスビズサポート
事業内容：労働者派遣事業、業務受託事業

本社所在地：東京都豊島区東池袋5 丁目51 番12 号
設立年月：2017 年 3月

代表者：代表取締役社長

安田 良夫

株式会社日本流通未来教育センター
事業内容：スーパーマーケットに特化した教育事業
本社所在地：埼玉県蕨市中央3丁目22 番 30 号
設立年月：2002 年 10月

代表者：代表取締役社長

齊藤 浩

沿革
1945

魚悦商店を埼玉県浦和市（現さいたま市）
にて創業

1952

有限会社魚悦商店設立

1959

有限会社丸悦ストアーに商号変更

1965

セルフサービスの食品スーパーマーケット1号店「大宮店」開店

1970

東京都に進出 / 株式会社丸悦ストアーに組織変更

1974

株式会社マルエツに商号変更

1975

埼玉県大宮市（現さいたま市）に、大宮物流センターを開設

1976

千葉県に進出

1977

2009

2010

1978

株式会社プリマートと合併し、首都圏で100店舗を超える

1979

消費者モニター制度導入

本社所在地〒170-8401
東京都豊島区東池袋5丁目51番12号

マルエツ・マルエツ プチ・リンコスの3つに店舗屋号を統合

代表電話番号

03-3590-1110

常温物流センター開設（横浜、八潮）代表者

代表取締役会長 古瀬 良多
代表取締役社長 本間 正治

2012

マルエツ プチ50店舗達成

CSR
東日本大震災被災地復興に向けた支援の取り組み ■CSR
盲導犬育成募金累計2億円突破 ■三郷複合センター開設
中国出店に向けて蘇寧電器集団股份有限公司と合弁会社を設立

2013

ISO22000認証取得（川崎、三郷複合センター）

創設に関する合意（基本合意書締結）
中国2号店「リンコス無錫海岸城店」開店

1989

本社を東京都豊島区東池袋に移転

マックスバリュ関東株式会社が経営統合し、

1991

CSR
健康と食文化実践室「いーとぴあ」開設 ■共同持株会社「ユナイテッド・スーパーマーケット・

2015

2003

サンデーマート株式会社と株式会社すえひろが合併

2004

CSR
盲導犬育成募金累計１億円突破 ■

2005

CSR
第4回「東京都グリーンコンシューマー奨励賞」受賞 ■2006

新経営理念制定

2007「第5回カーボン・オフセット大賞」奨励賞受賞 ■CSR「東北地域カーボン・オフセットグランプリ」支援賞受賞 ■

2016
2017

東和ベーカリー・デリカセンター開設
株式会社アスビズサポート設立「東北地域カーボン・オフセットグランプリ」東北支援賞
CSR
2度目の受賞 ■2018

CSR
女性活躍推進法「えるぼし」の2段階目を取得 ■「東北地域カーボン・オフセットグランプリ」東北支援賞
CSR
2年連続3度目の受賞 ■

2019

CSR
盲導犬育成募金累計3億円突破 ■マルエツカード発行「東北地域カーボン・オフセットグランプリ」東北支援賞
CSR
3年連続4度目の受賞 ■

2020

精肉

11.3％

デリカ

21.1％

12.7％

※1日8時間換算による期中平均人員※2023年2月末現在

法人向け無人店舗「スマート プチ」展開開始

新シンボルマーク、
ブランド理念を制定

2022

経済産業省「DX認定事業者」の認定取得

危機感どうありたいか・
どう転身すべきか
地域の生活者

人口・世帯構成の変化
減少・集中・分散・格差

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社は、

地域社会・産業2015年3月に株式会社マルエツ、株式会社カスミ、マックスバ

イニシアティブ世代の変化

BB→Z・価値観・大衆→個されました。社会の大きな変化の中で「私たちはどうありたいのか、どう転身すべきか」という根源的な問いに向き合い、
サステナ

家計消費（商品）の変化
成長・安定・変革

ブルな将来像を徹底的に検討し策定した第3次中期経営計画に取り組んでいます。本計画により、地域の生活者・文化・産業・
コミュニティ、そして従業員とその家族のウェルビーイングに対し製品原料・コストの変化
サプライチェーン
価値重視・ロス最小化て強い信念を持ち、3つのエンジンの確立により、独自の価値を競争の変化（多様化）EC・エリア・利便性・繋がりも、それを越える事業構造、
すなわち「Beyond Supermarket」
をスーパーマーケットを越える事業構造へ━ Beyond Supermarket ━TargetNew
Business

従業員・家族

Sustainable Development（持続可能な発展）

第3エンジン
ビジネス領域拡大

Ignica

第2エンジン
店舗外収益拡大・

For Store

For Work

地域コミュニティ

OMO

OMO

お取引先さま株主さま

心身の健康と豊かさを創造する企業
・
Well-Being創造
企業へと転身する

創造し続けることで、地域とともに成長していく企業への転換を目指し、既存のスーパーマーケットの歴史と概念を尊重しながら

For Life
For Business

第1エンジン
店舗収益拡大USMH DX

プラットフォーム

柔軟な組織構造・多様性・人材育成システム

カスタマージャーニー

Open/Safety/Responsibility

目指し、価値創造と持続的な事業成長を追求してまいります。

● 会社概要社
名／ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社
代 表 者／代表取締役社長 藤田 元宏
本社所在地／東京都千代田区神田相生町１番地● グループ店舗数

マルエツ300店舗達成

2021

サンデーマート株式会社・株式会社ポロロッカと合併

日配食品

従業員数（連結） 15,839名 パートタイマー11,975名を含む

創業75周年CSR
ISO14001認証取得（本社および5店舗）■

イオン株式会社、丸紅株式会社と業務提携

305店舗（2023年7月末現在）

リュ関東株式会社の経営統合により、共同持株会社として設立
CSR

株式会社日本流通未来教育センター設立
マルエツ200店舗達成

店舗数

商品の変革
品揃・棚割・PB・独自性

株式会社ポロロッカ株式取得

1億円

店舗の変革
︵フォーマット︶
機能拡張・刷新・DX

2002

資本金

営業収益（単体）

375,684百万円

株式会社マルエツ、株式会社カスミ、

同社は、東京証券取引所市場第一部に上場

平成12年度 障害者雇用優良事業所および株式会社すえひろと業務・資本提携

1952年（昭和27年）6月16日

これからの時間軸における社会の要請

ホールディングス株式会社」
を設立

CSR
優秀勤労者表彰式において「労働大臣表彰」受賞 ■

2001

設立

当社のビジネスの構造やその領域の延長線上に成長は描けるのか

2000

1945年（昭和20年）10月

東京証券取引所市場第一部を上場廃止

CSR
盲導犬育成募金開始 ■

1999

8.7％

最後に私たちが目指すのは、“Beyond Supermarket”

1986

平成11年度「消費者志向優良企業通商産業大臣表彰」受賞

鮮魚

営業収益（連結）378,898百万円

CSR「ウナギ資源保護活動」への支援開始 ■POSシステム導入開始

CSR
お客さまの声を反映する「店長への直行便」導入 ■26.1％● 第3次中期経営計画の概要（2023-2025）

東京・大阪両証券取引所市場第一部へ指定替え

1996

青果

16.1％

2014 「首都圏におけるスーパーマーケット連合」のサンデーマート株式会社の株式取得

CSR
緑化資金導入 ■

3.3％
0.7％

中国1号店となる「リンコス無錫蘇寧プラザ店」開店

株式会社サンコーと合併

1995

衣料

一般食品

創業

水産庁「魚の国のしあわせ大賞」実証事業部門最優秀賞受賞

1984

1993

雑貨

※2023年2月期

株式会社 マルエツ

CSR
ISO14001認証取得（全社および全店）■

川崎複合センター開設

2011

商品別売上高構成比（単体）

会社名

株主優待制度新設

CSR
厚生労働省「障害者雇用優良企業」認証取得 ■食品スーパーマーケットで初めて
東京証券取引所市場第二部に上場

1981

会社概要

グループ合計530店舗● グループ営業収益

栃木県
群馬県

4店舗

埼玉県

91店舗
神奈川県

51店舗

設
立／2015年3月2日
資 本 金／100億円
事 業 内 容／スーパーマーケット事業の管理

8店舗

茨城県

109店舗
店舗数

東京都

163店舗
千葉県

104店舗

営業
収益

マックスバリュ
関東
株式会社

累計

31

530

434

7,086

株式会社
マルエツ

株式会社
カスミ

305

194
店舗

店舗

3,788

2,860

店舗

億円

億円

億円

店舗

億円

※店舗数は2023年7月末現在※営業収益は2023年2月期連結決算数値

22