鵜SERVICEAboveSeIf

超我の奉仕
2005‑2006年度

クラブ
アセンブリ

熱雲㈲
会長山下略三幹事深尾兼好鹿児島西ロータリークラブ
ＴＥＬ２２３−５９０２ＦＡＸ２２３−７５０７
ホームページwwwkagoshima‑w‑rc､jｐ鵜ロータリーの綱領
ObjectofRotary綱領
ロータリーの綱領は，有益な事業の基礎として奉仕の理想を鼓吹し，これを育成し，特に次の各項を鼓吹，育成することにある；
第１奉仕の機会として知り合いを広めること

第２事業および専門職務の道徳的水単を高めること；あらゆる有用な業務は尊重されるべきであるという認識を深めること；そしてロータリアン各自が，業務を通じて社会に奉仕するためにその業務を品位あらしめること；第３ロータリアンすべてが，その個人生活，事業生活および社会生活に常に奉仕の理想を適用すること；

第４奉仕の理想に結ばれた，事業と専門職務に携わる人の世界的親交によって，国際間の理解と親善と平和を推進すること。

ObjectTheobjectofRotaryistoencourageａｎｄｆｏｓｔｅｒｔｈｅｉｄｅａｌｏｆｓｅｒｖｉｃｅ

ａｓａｂasisofworthyenterpriseand，ｉｎparticular，toencourageand
f
o
s
t
e
r
；

First、Thedevelopmentofacquaintanceasanopportunityforservice；
Second・Highethicalstandardsinbusinessandprofessions；therecognitionoftheworthinessofallusefuloccupations；andthe
dignifyingofeachRotarian，soccupationasopportunitytoservesociety；
Third・TheapplicationoftheidealofserviceineachRotarian，spersonal，businessandcommunitylife；

Fourth・Theadvancementofintemationalunderstanding，goodwill，
andpeacethroughaworldfellowshipofbusinessandprofessional
personsunitedintheidealofservice．

目次ロータリーの綱領

R､1.会長の横顔…･……………･…･………･…………･･･…………………･………………･……１

R､1.第2730地区ガバナーの横顔……･……………･……………………･…………･…………９
会長挨拶………………………･………………･…．．…………………………………．.………１０
幹事挨拶………･…………………………．.………………．．…………………･…･…･………･１１
年間行事予定表．．………………･…………………･…･…･…………．．……………･………..1２
理事役員及び委員会名簿………･………･……………･………………･…･…………………1６
クラブ概況報告……･……･…………………｡．…………………･…･………･……………･…1７

委員会報告…………………･……………………．.…………･…･…･････…………….….……２１
鹿児島西ローータリークラブ定款……･…･･…………･…･………………．．………………･…3２
"ザ

ﾉｱ

ﾉザ

細則..………....………..…….….………………………･……4３
慶弔規定…･…………･…………………･……………………･･5５
奨学金制度要綱･･………………･………………………･……･5６

職業分類表…･……．．……･…………………．…･……………………･･………………….……5７
会員名簿
活動報告

ＲI会長
2005‑2006年度国際ロータリー会長

カール･ヴィルヘルム･ステンハマー氏(ＰＲＯFILE〕
スウェーデンイェーテボリ

2004年Ｒ1会長ﾉミニー
1996‑98年度国際ロータリー理蛎
1997‑98年度ＲI財務委員会委員長
1997‑98年度Ｒl監査委員会副委員長
1998‑00年度ＲＩ藍査運営審査委員会萎昌1987‑88年度地区ガバナー

カール・ヴィルヘルム・ステンハマー氏は、同際的な製1W,の食品ブローカーであり、ガストＦ・

プﾗｯﾄ社の元オーナーですビジネスで涌iMiIしていた頃、ステンハマー氏は'1t界中をlgIりました。
さらに、同氏は数社の理､Ifおよび地ﾉ6の私立学校の理'僻を務めてきました。
ステンハマー氏は、1974年以来のロータリアンです氏は入会後すぐにロータリーのあらゆるレベルの活助に参加し、クラブ、地Iえ、そして岡際レベルで数多くの役職をこなしてきました。
地区では、Ｗ:少年交換委口会、会典進巷委典会、スウェーデン・ロータリー青少年交換財I｡nなどの委典長を服任しましたまた、氏が所棚する地区の111際ロータリー奨学金財団の会計渉担当し、1987‑88年度には地区ガバナーを務めました。

青少年奉仕委員会に任命された1991年、同氏はロータリーへの国際奉仕を開始し、１９９３
年には同委員会の委貝長、そして11j:少年泰ｲl:実行グﾙｰﾌﾟの地域コーディネーターを歴任し、数々の側際ロータリー研究会のモデレーターも務めました。同氏は、ヨーロッパ、アフリカ、北アメリカ、

アジア大陸の杵地の多くの地￨'《大会にＲｌ会腿代JIl1として派過されました。1996‑98年度にはRI理ﾘを務め、それ以来、Ｗ(行委１１会のメンバーやＩＷｊｆ委典会委』.｛峰、濫代委典会の刑委員長などを雁任しました。
1998‑2()()()年度にはＲＩの勝在巡徽稀代委典会の委貝に、2001年にはサンアントニオ国際大会秀ｌｌ会の委典となりました。ｌ'.１氏はまた、1999‑2()()()年度地域雑誌柵集者セミナーのモデレーター、２()()()‑()'1年腿ヨー''シバおよびＲｉＢＩ１ｌ:【久堆金委１１会の委L1腿、ストックホルムで開かれた2003年庇会腿主'''1祝側会縦の縦腿、２()()３（)4ｲド度,棚'i:および教fj:推進グループの総コーディネーター、凶別ポリオ･プラス胆､I1IlMilHl、およびポリオ撲滅提唱グループのメンバーを務めました。ステンハマー氏はロータリー財馴の大口寄付者およびベネファクターです。そして現准はＲＩの会長ノミニーです。

ステンハマー氏は、1935年lﾉll6Il、スウェーデンのイエーテボリに岨まれました。1962年にモニカノと人と結蛎し、２人の ＫＭ｡、そして2人の係息j'･と孫娘が１人います。
Ｍａｒｃｈ２０()４Ｉ2005‑2006年度ＲIテーマ

超我の奉仕

鵜
SERVにＥ鑑●v亀溌驚

ＲI会長からのメッセージ･ 画 勺 、 Ｕ ｖ 惑廓 源 一 ｂ 亜 ㎡

2005‑06年度、私たちは、碓lIlilたる韮盤および羅針縦となる過』§の成功の数々、そして愈
欲を引き出す磯かな歴史とともに、ロータリーの未仕の第２iH:紀へと踏み出しました。私たちは過去の栄光に閉じこもるべきではありませんが、そこから学ぶことは、将来への確かな前進のエ
ネルギーとなるはずです。

このことを念頭に瞳きながら、私は、自分の重要な使命を的確に表すテーマを選ぶべく、これまでの'11:紀にロータリアンが:i11:き記してきた数々の叡符Ｉに満ちた，了雛に11を向けました。私たちの思考を導き、行動を促すあらゆる感動的なメッセージの中でも、ロータリーの標語￨超我の奉仕」の5文字ほど、的確にロータリーとロータリアンの精神を言い表している言葉はありませんでした。
私たちがロータリーの第２の百年の第１章を書き始める今年度に、国際ロータリーの会長となることができ、大変光栄に思います。この重要な年度のテーマとして1超我の奉仕｣を選ぶことは、
ロータリアンを肢脈する雌も意獲深い言葉を使いたいという私の願蝋を反映しています。しかし、私はまた、ロータリーでの￨I々を簡紫に保つ努ﾉJ、すなわら、過典からの継続を維持しつつ、未来に向けてまっすぐな道のりを据えることが必要であるとの思いからも、このテーマを提案いた
します．従って、私は、これまでに絶大な成果を上げてきた、人類の薙本的ニーズを表す諸分
野に焦点を当てたいと望んでいます。
このような分野の一つに、識字率向ｋと教育があります。対・の取り組みから大規棋な識'１::率向上プログラムに稲るまで、ロータリー・クラブは、読み,I￨:きを学ぶ人々を助け為ための数多くの素晴らしいプロジェクトを実施してきました。学校に教材を提供し、教師を教育し、子供たちに通学に必要な衣服や本を提供してきました。そして世界中の地域社会においては、ロー
タリアンが学校を訪問し、子供たちに木を読んで聞かせ、その逆に子供たちが本を読むのを聞いてあげてきました。

これら数多くの成功にもかかわらず、未だ無数の成人が、前iil.な文の読み,ｌ}:きができず、実川的な識字能力を備えていません。つまり、通常の業務や征日の唯活に必要な読み '}:きや!;￨・算を行うことができないのです ，この問題によって、自分をはじめ家族を養う上で非常に多くの人々に制約が課せられており、この問題への取り組みに、ロータリーの豊かな経験と継続的活動が必要とされているのは明白です。

2005‑06年度を通じて、私は、111:界各地でロータリアンが効果的に取り組んでいる問題、すなわち水保全に側巡する活動も継続するようロータリアンに奨励していきます。ロータリー・クラブ
による無数の水プロジェクトのおかげで、何'一万もの人々が今や水を手に入れることができ、飲２用水や適切な衛生環境による多くの保健上の恩恵を受けています。

しかし、未だ多くの課題が残されているのも事実です。あまりに多くの人々が、安全な水の供給を受けられず、適切な衛生環境に恵まれていません。その結果、予防できるはずの水を介在とした感染症によって死ぬ必要のない多くの人々が死亡しています。水保全問題はまた、食柵供給にも影響を与えています。１人の人間が必要とする毎日の食事を生産するためには、
２，０００から5,000ﾘｯﾄﾙもの水が必要とされているからです。国連は、この世界的な水の危機を｢経済発展、貧困緩和、環境、そして平和と安全への脅威｣と表現しています。飢餓を軽減し、この重要な資源が奪われている人々の保健と福祉を改善するために、ロータリアンの継続した活動が是非にも必要とされているのです。

識字率向上と水保全が注目すべき二つの緊要な問題であると私は確信していますが、その一方で、ロータリー・クラブもまたこれに優るさまざまな重要問題に取り組んでいることを承知しています。ロータリーの素晴らしさは、奉仕の機会を数多く提供してくれることにあります。クラブ
は地元地域社会のニーズを見極め、それを叶えるためにいかにしてその人材源や資源を生かすことができるかを判断します。この草の根の参加がロータリーの成功の特徴であり、私は、地元や海外の地域社会にとって股も有益となる奉仕を引き続き行っていただくよう、すべてのクラブに奨励したいと思います。

しかしながら、これは一人で実行できることではありません。多くの場合、私たちは同じ理想や目標を共有する他団体と協力して活動することによって、地域社会のために多くを成し遂げる
ことができます。年度の奉仕計画を立てられるにあたり、他団体と協力関係を結ぶことによって、クラブの活動をいかに広げることができるかを検討してみてください。

１９１１年、ロータリアンは｢超我の奉仕｣という標語を熱意をもって採択しました。それは、この標語が、生まれたばかりの組織が発展の途上にある中、その理想を巧みに言い表していたからです。それから95年間、この標語は、私たちが人道的奉仕を遂行し、高い道徳的水準を推進し、国際理解と平和のために活動する上で、根底をなす動機となってきました「私たちの生活に内在するあらゆる事象と同じように、この標語を私たちは自然に受け入れることができます。
来たる年度、すべてのロータリアンに｢超我の奉仕｣の真の意味をじっくりと考えていただく機会が与えられます。そして、この思いやりと寛容の精神に満ちた普遍的メッセージに、新たな思いを抱かれることになると思います。

いん伽
カール・ヴイルヘルム･ステンハマー
2005‑2006年度国際ロータリー会長

３2005‑2006年度第2730地区ガバナー
『す

■

一一

菊地平（きくちたいら）■■■■■■■■宇宇●｡■■■■■●●｡●位凸■■画■■■■■■■■■■■■■甲■■■■■■−■凸■同■凸■−−−−−−＝一

昭和８年１１月２８１１
生年月日昭和８年１１

現住所宮崎市東大窟

1ロータリー歴ｌ〃i楓クラブ人会ｌｉ
職推分瓶

欝崎両ロータリークラブ
1973年l2jj4II

コンピュータ

２０００〜２００１

宮崎西ロータリークラブ会長

２００１年6ﾉj25H

ポール・ハリス・フェロー

２００２〜２００３

２００３年９ﾉIlll

宮崎県中部分区ガバナー補佐
２７３０地区国際奉仕副委典長
第１ｕ米山功労者

２００４〜２００５

２７３０地区ガバナー・エレクト

２００２〜２００５￨職歴」
１９５２〜１９５４

警察予備隊〈現自衛隊＞

１９８０〜１９８５

株式会社ロータス宮崎・代表取締役

１８８６〜現在
１９６５〜２００３

同 上 監 盗 役
東亜自動車株式会社・専務取締役

１９８０〜現在

株式会社ＭＯＳ・代表取締役会長￨団体歴）
１９７１〜１９８０

テレビ宮崎放送番組群縦婆ｕ

１９７７〜1９８６

１９９１〜２００２

全日本ロータス同友会常任委員長
宮崎県ライフル射撃協会副会長
宮崎県ソフトウエア協会会長
社間法人宮崎県情報産業協会会長

１９８９〜１９９９

社、法人倫理研究所・宮崎Ili倫:'''１
祉卜11恢人倫理研究所・寓崎Ili倫珊法人会会1を

２０００

阿崎背年会談所シニア会長
社団法人倫理研究所・宮崎市倫理法人会相談役

１９７５〜現住
１９８８〜１９９０

２０()()〜現在

晒雪

国際ﾛｰﾀﾘｰ第2730地区2005‑06年度地区活動方針書
ガバナー菊地平

はじめに「百周年｣という記念すべき祝祭のときに｢いま｣あることの幸運を皆さんと共に喜びたいと思います。皆さんは、ロータリー2世紀最初のロータリアンです。また皆さんは、私と共にクラブを運営する実行グループです。

これこそ、私たちに｢天｣が与えてくれた｢出会い｣であり、「友情｣であり、何物にも変えがたい
生涯の｢資源｣だと思います。

さて、国際協議会の本会議中の２月23日は、国際ロータリーの誕生日でありました。私たち自身に誕生ブﾚぜﾝﾄをしましょう。との提案がありまして、ボランティアをいたしました。

全国そして、我が地区もそれぞれの祝賀行事が行われ参加されたと思います。この日は、入りて学び、出でて奉仕せよ、の実体験でありました。全員が作業服、軍手で近くのＦＯＯＤ
ＢＡＮＫへ出かけて山のように俄まれた缶詰やお米をロータリー１００周年マーク入りダンボールにパッケージする作業に汗しました。昼食はパン1個とスープ１杯の粗食でした。そこで浮かした差額27,000ドルが同時に寄付されたのでした。

私は、このアナハイム・７日間の研修で受けた感動をロータリー2世紀へパﾄﾝを繋ぐ義務があると思います。改めて｢超我の奉仕｣を基調に進めて参ります。

「ロータリー2世紀｣は１０１年目を迎えるわけで、これを「１００年プラス１年｣とし｢プラス・ワン蝿
動｣を提唱いたします。一人が１００歩行くことよりも100人が一歩行くことを意味します。それはフラプの活動すべてについてです。クラブ奉仕であり、国際奉仕、社会奉仕、職業奉仕、新世代、Ｒ財団、米山そしてなによりも｢会員の意識｣に、であります。１００年の歴史の評価に耐えうる言葉とするためにも、「会員の意職｣の先鋭化を望みます。
錨は鳴らさなければ、鋤とは言えません。
歌は唄わなければ、歌ではありません。

愛は与えなければ、愛とは言えません。

同じようにロータリアンとは、ロータリーのバッジを胸につけただけではロータリアンとは言えません。私たちは、選ばれたのです。会賀を払えばクラブ会員になれます。しかし、「ロータリーがあるからロータリアンがいるのではありません。ロータリアンがいるからロータリーが存在するのです｡」
同じようにロータリーに価値があるからロータリアンに価値があるのではありません。ロータリーに価値を与えるのは一人ひとりのロータリアンの価値ある活動であり、その価値ある活動は、一人ひとりの、あなたの意識の中にあるのです。あなた自身一人ひとりの心拍がﾛｰﾀﾘｰなのです。

そこで、「奉仕活動の原点はクラブにある」ことを改めて再確認いたしましょう。
私たちは時として、地区と私、クラブと私、奉仕と私、あなたと私、という言い方をします。
私は、クラブの私、私のクラブ奉仕活勤、奉仕活動の私、あなたの私、そして、私のあなたという様な表現で、すべてを｢と｣から｢の｣へ据えなおしてみようと思います。
５−

それは相対するものから自分自身の問題とするためなのです。

また、「ロータリーは、奉仕と言う般終製品によって人助けをするために存在する｣ともいわれます。それに対する需要はかってないほど大きいものとなってきたことは財団予算をみれば一目瞭然です。その需要に応えていくためにも内部組織の充実であり、それを｢ｸﾗプの強化｣に求めたいと思います。

そこで、以下4つの重点推進項目を掲げます。
１．会員増強２．教育機会の充実と退会防止
３．広報の重要性
４．クラブの活性化
1．会員増強会員増強は、ロータリー2世紀の組織存続のために「永遠の肯定｣でなければなりません。
経済不況は、深刻で退会もやむをえないという場面に遭遇することしばしばです。しかし、わがロータリーは100年前の経済不況のシカゴで誕生したことも会員皆が知っています。

ロータリーによってあなたの人生が変わったように、今度はあなたが人に声かけをする番です。
｢プラス・ワン」一人がひとりの紹介でｸﾗプは強化され活性化します。そして分区の、クラブの、適正規模についてフォーラムを行って下さい。適正会員数を設定し、勇気ある挑戦をしようではありませんか。現会員数に満足しているというクラブ・リーダーは、いないと思うからです。地区の会員増強委員会は、９分区より特にガバナー補佐経験者をもって構成いたしました。世の中の人口は52％が女性なのです。特に女性会員の入会促進に努力いたしましょう。

ＲI会長エレクトは、会員増強に触れて、このように言いました。「１名または複数の会員純哨に向けて活動する事を各クラブにおねがいします。これが達成できれば、全部で31,000人以上のロータリアンが増えることになります｡」我が地区も地区ナンバーに合わせて般低2730名はキープしたいものです。
2．教育機会の充実と退会防止

教育は｢会員増強｣や｢クラブ活性化｣や｢退会防止｣に大いに貢献します。地区では｢地区協議会」「地区ロータリー情報セミナー」「地区大会｣があります。分区の教育機会は｢１Ｍ」があります。１Ｍは分区単位での唯一の教育機会ですから、会員増強やｸﾗプ活性化・退会防止へ更なる力点もって取り組まれますよう担当の方々に要請いたします。クラブ単位では、傭報委員会が新会員の増強、既存会員の退会防止に直接繋がるようなR情報に関する教育を｢クラブ活性化の委員会｣として存在してください。本当の教育とは、相手がいつ教育されたか、気付かぬうちに、その教えを身につけてしまっているような自然の形で行われるのが理想です。それをするには、反復連打がもっとも遠くて最も近い道だといわれます。反復連打される側よりも、６する立場の方が遥かに忍耐と努力と根気がいるものです。退会防止の鍵は、情報委員会が握っているのです。

3.広報の重要性

ロータリーは従来｢陰徳を積む｣と言うことを大事にし、広報については、消極的で｢天知る、地知る、われ知る｣でよしとしてきた風潮がありました。近年、奉仕に対する考え方の変化や会員増強への稲極的な取り組みの必要性から、ロータリーの対外的PRの必要性が強調されるよ
うになってきました。そこで大切なことは、ロータリーとしての奉仕活動が広報に値するものであるかどうか?ということです。クラブの奉仕活動が地域の広報に認知されるためには、広報に値する質の高い奉仕活動が前提であることは言うまでも無いことです。クラブでは｢ｸﾗプ活性化のための広報委員会｣として食欲にアンテナ張って存在して下さい。確かにロータリーは優れた組織ですが、−股社会に、いかなる団体なのか理解を深めてもらわねばなりません。また地域の人々の批判がどこにあるのか、耳を傾ける必要があります。そのためのコミュニケーションづくりにもご協力下さい。
4．クラブの活性化(1)クラブ活性化のためのクラブ奉仕

一般にクラブ奉仕委員会は、予算をあまり持たず会長エレクトが委員長を務めているところが多いと思われます。魅力あるｸﾗプとは何か？楽しいｸﾗプづくりとは何か?そして今年度の重要推進項目に合致するようにクラブ奉仕の総ての委員会においての要の役をされるよう要請します。また、全会員に対しロータリーについてのあらゆる知識と理解を広げるよう、適切なロータリーの考え方を伝えることが必要です。新会員への教育、退会防止、情報伝達など調整責任を求めます。新入会員の入会式のありようは、ロータリー人生に大きな影響を与えます。
改めて権威あらしめたいと思います。

(2)クラブ活性化のための国際奉仕

今年度は地区組織において、国際奉仕とＷＣＳを合体したものとしました。ＷＣＳにつきましてはクラブとしてプロジェクトを持っていないところも多く見られたからであります。地区からの支援、他ｸﾗプのＷＣＳプロジェクトの相乗りなど、新感覚によるアンテナを働かせるようガバナー補佐と協力し取り組まれますよう要請します。
(3)クラブ活性化のための社会奉仕社会奉仕ではそれぞれのクラブで活動に長い歴史があるところほど、ともすれば事業がマンネリ化してはいないでしょうか?或いは事業消化に流れてはいないでしょうか？ロータリー財団の資金は、従来、国際奉仕活動に限定されて使用されてきましたが、クラブの地域の社会−７

奉仕活動に関連のある財団地区補助金があります。従来のＣＡＰ(地域社会援助プログラム）
やヘルピング・グラントなどを統合したものです。クラブとして積極的に利用しようとすることか
ら活性化が計られます。

(4)クラブ活性化のための職業奉仕

最近数多くのプロジェクトの影に隠れてか、「職業奉仕｣が表に出ることが少なくなった様に思われます。ロータリー2世紀にあたり｢故きを温れて新しきを知る｣ロータリーの原点に思いいたしたいのです。ロータリーが｢地域を代表する職業人専門家の集まり｣であるという、他のいかなる奉仕団体も真似の出来ない我々だけの特質を、もっと活かす方法を考えることが、
そして、そのための討論を起こすことがロータリアン自身とクラブの活性化に必要ではないでしょうか。改めて提唱します。

(5)クラブ活性化のための新世代奉仕

インターアクト、ローターアクトクラプのスポンサークラブにはその運営に格別のご苦労がおあ
りと思います。インターアクトにつきましては、地区委員会と顧問教師の意思疎通を深め、その活動の中にロータリーの存在感があるようにしたいものです。ローターアクトは慢性的会員不足がいわれますが、近隣ロータリークラブの共同スポンサーシップをガバナー補佐が仲介の労をとっていただけないでしょうか。ライラは新しい世代にへつらわず、居丈高にならず、わが子わが孫に接する気持ちで全員参加のプログラムこそｸﾗプ活性化に繋がると思います。
(6)クラブ活性化のためのロータリー財団・米山奨学会

Ｒ財団・米山奨学会についての、クラブ活性化はその耶業を理解することからはじまります。
会員が寄付した貴重な基金がどのように使われているのか?、どのようなシステムの下にＲ財団や米山奨学会が運営きれているのか?、そしてそれは世界でどのような貢献をしているのか？
など正しい情報伝達がクラブや会員レベルまで浸透して、はじめてクラブにエンジンがかかると思います。受け手が受け入れやすい形での伝達のためには、まずクラブのリーダーの方々が先頭に立って理解する必要があると思います。
(7)会長要調事項について

タスクフオースはゾーンレベルで岡村バスト・ガバナーにＲＩから指名があり、地区としても今

林パスト・ガバナーをはじめ識字率問題には海江田順三郎パスト・ガバナーにお願いしています。各クラブの次年度の活動計画にお手伝いされると思いますので、どうぞご相談されてください。

８

(8)クラブ・リーダーシップ・プランについて冒頭の挨拶で申しましたように、ロータリー2世紀のクラブの在り方を、クラブの問題として真剣な研究の期間にして参ります。既に鹿児島ＲＣでは検討委貝会を立ち上げられていまして、
その研究成果を見守って行きたいと思います。
おわりに個人の人生では百年は長い歳月で、易々と達成できるものではありません。しかし、組織体の生命としては、それは活動の一断面に過ぎません。

ロータリーのような組織体には人間に無い利点があります。それは長寿のお祝いをしても、組織自体が年寄りになったわけではないということです。それ自体は何度でも若返り、時代に合わ
せて変わっていくことが出来ます。創造的活力を失わない限り百年でも、千年でも生き続け、成長し続けることが出来るのです。一方「人間は飽きる動物である｣といわれます。飽きることは人間集団の健康な反応なわけですから、毎年同じやりかたしか出来ないロータリーでは、私達は健康的反応として飽きがくるのは当然なことかもしれません。これは定款や細則の粋が大きく変わらないのが原因ではなく、これを運用するロータリアンにその原因があります。そこに地区の、分区の、クラブ・リーダーの方々の活発な行動が期待されるのです。しかし、地区はクラブを統制制御する機関ではありません。クラブの交流のための場であることを明確にしておきたいと思います。各リーダーの方々は、私をはじめ、その｢職分における名誉と同時に貴務を伴う世話人」として、与えられた期間を、限りある期間として共に悔いなく務めてまいりましょう。そして、リーダーとして「志高〈」・「使命感を持って」・「プラス志向｣で｢１００年の歴史に耐えうる努力を」共にいたしましょう。

９会 長 挨 拶
山下略三

2005〜2006年度の鹿児島西ロータリークラブの会長を務めさせていただくことになりました。今年度の基本方針として「伝統の継承と更なる充実と発展へ向けて」を掲げて，一年間運営してまいります。深尾幹事，各委員会の委員長はじめ会員の皆様方，そしてご家庭の皆様方のご理解とご支援を賜りながら精一杯与えられた機会を楽しみ「超我の奉仕」を実践してまいりたいと思います。

鹿児島西ロータリークラブには，創立から４２年間数多くの先瀧たちが英知みなぎるク
ラブ運営とロータリー精神にのっとった奉仕活動の積み重ねによって築いてこられた伝統があります。その結果，他クラブから目標とされるようなロータリークラブに発展してきました。しかし，組織が目的・目標を達成するためには機能体としての考え方と活動が必要です。鹿児島西ロータリークラブを更に充実し発展させるために，もう一度，創立当時の原点に立ち先雅たちの足跡を振り返り，そして時代背景に照らし合わせて鹿児島西ロー
タリークラブの将来のあるべき姿を皆様と一緒に考えてみたいとおもいます。そうすることによって，これまで培ってきた伝統からもう一歩進化した西ロータリークラブが見えてくるような気がします。事業においては継続していくものと，スクラップアンドビルドするものがでてきます。クラブが更に充実するためには会員一人ひとりが西ロータリークラ

ブの伝統に誇りを持ち，会員であることを術に意識して積極的に委員会活動に参加することだと考えます。また，委員会は他委員会と連挑をとりながら組織活動を図ることによって調和とバランスのとれた西ロータリークラブの歯車が家庭生活や職場生活，社会生活に潤いを与えてくれるのではないでしょうか。

カール・ヴィルヘルム・ステンハマーＲＩ会長は年度のテーマとして「超我の奉仕」を選ばれました。会長はロータリーの標語「超我の奉仕」の５文字ほど，的確にロータリーとロータリアンの精神を言い表している言葉はない。すべてのロータリアンは今年度「超我の奉仕」の真の意味をじっくりと考えていただく機会が与えられます。そして，この思いやりと寛容の精神に満ちた普遍的メッセージに，新たな思いを抱かれることになると思うと言っておられます。

菊地平第2730地区ガバナーは，地区活動方針として「プラス・ワン連動」を提唱されました。そして，４つの重点推進項目を掲げられました。
１．会員増強２．教育機会の充実と退会防止
３．広報の重要性
４．クラブの活性化

ＲＩ会長のテーマ「超我の奉仕」と地区ガバナーの活動方針である「プラス・ワン運動」と通点推進４項目を基本におき，一年間悔いのないように思い出に残る楽しいロータリー活動にしてまいりたいと思います。告様のご協力とご指導，ご鞭捷のほど,どうぞ宜しくお願い申し上げます。
1０

幹 事 挨 拶
深尾兼好

思いもよらぬことに，本年度幹事のご指名をいただき辞退する術も知らず，お引き受けすることになってしまいました。入会からわずか１０年，ロータリアンとしての自覚も知識もないまま，無為な時を過ごしたことを反省し，遅ればせながらロータリーをいちから学ぶことに致しました。未熟な点，無知な点，お叱りを受けることも多々あるかと覚悟いた
しております。

あらゆる会合に首をつっこみ，会員諸氏の声に耳を傾け，諸先雅のご指導に頼り職務を全うしたいと考えます。

「CELEBRATEROTARY１００周年を祝おう！」を合言葉に華やかな事業が展開された昨年度とは打って変わり，今年度は新しい100年の第一歩をプラス・ワンと位置づけ，会員の増強と教育，対外広報とクラブの活性化が重点課題として菊地新ガバナーから提示されました。この意を受け，わが山下略三新会長は西クラブ42年の伝統の原点に立ち返り，良き事業は継承し，悪しきはスクラップ＆ビルドして，機能するクラブづくりを志向されています。

キャリア26年の山下会長のご指導に順じ，梢一杯セクレタリーとしての役目を果たす所存です。会員の皆様のお力添えを衷心よりお願い申し上げます。

1１

鹿児島西ロータリークラブ･行事予定表(年間)2005.7.1〜2005.12.31(上期)2006.6.30(下期）
理

例 会

婆

梅吉ランチ●
１００万ドル○

特別月間

月 日

学習会・委員長会，
ＲＡＣ・プロバス例会

６月

８ クラブ協議会(次年度の為の）ガバナー補内会長。 幹事会

佐訪問

７

月

識字率向上月間

６ クラブ協議会（本年度活動方針）

２日

○

○

学 習 会 １ １ 日 ガバナー懇親会４日

ガバナー公式訪問

RAC例会１４日,28日

2
０

インフォーマル・ミーティング１８:30〜
サンロイヤル１Ｆエトヮール

2
７

サンタローザ交換学生例会訪問

インターアクト年次大会30.31日
サンタローザ学生交換プログラム７/24〜8/８
第２回市内会長･幹事会
学 習 会 １ 日

８月
９

月
０
１

会長経験者会６日

プロパス14日(第２木咽）○23日

第１回委員長会議３日
加世田ＲＣ例会訪問
第１水曜(隔月）

1
０

クラブフォーラム（会員増強）

1
７

休会

RAC例会１１日･25日

2
４

会員卓話

プロパス例会１１日

３
１

会員卓話

７ ケスト卓話
1
４

クラブフォーラム（新世代）2
１

観月の宴（家族）

2
８

会員卓話

５ 会員卓話○●学 習 会 ５ 日 職業選択フォーラム１７日○○

RAC例会８日･22日 山下杯ゴルフコンペ

プロバス例会１５日

学 習 会 ３ 日 地区大会15.16日○

1
２ クラブフォーラム（職業奉仕米山）

月

会員増強及び拡大月間 新世代のための月間 職業奉仕・米山月間

1
３

３ クラブ協議会(決算・予算）○

第２回委員長会議５日(卿;ｮ鯛ｼﾖ）

１
９ 職場訪問ＲＡＣ例会１３日･27日 第３回市内会長･幹郡会

2
６ クラブ協議会

プロバス例会１３日

ターァクト週間
Ｒ財団月間・世界イン２ ケスト卓話

１

そ の 他

１７日

学 習 会 ７ 日 会長経験者会２日○

９ クラブフォーラム(Ｒ財団）○

１
６ インフォーマル・ミーティング

ＲＡＣ例会１０日･24日

月 2
３ 休会
3
０

プロパス例会１０日

会員卓話

２
１

月

ロータリー家族月間

７ クラブフォーラム(家族）磐篭少野外年ﾗ研ｲﾗ修１ｾ１ﾝ/1ﾀ9ｰ,20●

学 習 会 ５ 日 第４回市内会長･幹事会

○

１９日

1
４

年次総会（役員・理砺選挙）

2
１

クリスマス家族会（城山）（家族）

ＲＡＣ例会８日･22日

2
８

クラブ協議会プロパス例会８日

○

1
２

塑唾誕錘

7日 山下杯ゴルフコンペ

鹿児島西ロータリークラブ･行事予定表(年間)2005.7.1〜2005.12.31(上期)2006.6.30(下期）
理

鷺

例 会

推進月間
ロＩタリー理解

４ 休会
１ 1
０

学習会・委員長会．
ＲＡＣ・プロバス例会

学習会

○

⑳

9日

新春合同例会（１１日を変更）
○

会貝卓話

２

月

︺１勺彦川〃００酎副寺以函恥今湾口

碑界理解と平和の月．

会且卓諦

20日

○

●

2
２

会員卓砺

○

早朝箔掃
○

ＲＡＣ例会９日･23日 西ＲＣ創立記念日３/2３

月

会員卓詰

プ ロ バ ス 例 会 ９ 日 RI創立紀念日２３日

学 習 会 ６ 日

８ クラブフォーラム（ローターアクト）

1
５

第４回委員長会議１日

1Ｍ

ＲＡＣ例会９日･23日 PEＴＳ

休会
３

世界ローターァクト週間 ロータリー雑雄月間

2
２

ＲＡＣ例会１２日･26日

学 習 会 ６ 日 第５回市内会艮・幹瑚会

○

８ クラブフォーラム（国際奉仕）

会員卓話

市内RAC合同例会

プロバス例会１２日

１ ケスト卓話

1
５

そ の 他

新入会員との懇親会

８ クラブ協蝋会（上期報告）
月 １2５梅吉ランチ●
１００万ドル○特別月間

月 日

羽 R蛍附呈式花見宴（家族）プロバス例会９日｡ ▲ へ ｊ ｈ ， 〆 Ｍ,Aｌ

鋸ｂ

つ/ｑＩｄ Ｗ ７ い

５ ゲスト卓話学 習 会 ３ 日 第６回市内会長･幹事会
１７日

○

４

月

１
２

クラブフォーラム（会報雑誌）

１
９

会員卓話

○

第 ５ 回 委 員 長 会 議 ５ 日 渚の清掃
ＲＡＣ例会１３日･27日

妙曾畳全自伺例会（サザン１０周年も）
３ 休会

５月

１
０

クラブ協溌会

学 習 会 １ 日 次年度委員長会議

1
７ クラブフォーラム(出席・親睦）

2
４

会貝蝋話

３
１

会貝卓鍬

Ｒ親睦活動月間

７ クラブ協鍛会（地区協譲会報告）

６月

ＲＡＣ例会１１日･25日 地区協議会○○

プ ロ バ ス 例 会 １ １ 日 山下杯ゴルフコンペ●○

学 習 会 ５ 日

クラブ協鍛会（新委員会話し合い）

２
１

インフォーマル・ディスカッション・ミー
ティング

RAC例会８日･22日

2８

クラブ協縦会（委員会活動報告）

プロバス例会８日

１
３

ﾃﾝﾏｰｸｺﾝﾊｰﾝ

新 旧 委 員 長 会 議 ７ 日 第７回市内会長･幹事会
１９日

１
４

○

国際大会ｽｳｪｰﾃﾝ.ﾏﾙﾒ

雛蕊○チャーターメンバー

難正堂

議
塵
霊

鱈

黒木長太郎

四郎
英夫

畷郷墜踊

田原城助

堀俊一
川村洋
松元明人

犬伏康夫

蕊
圃
慧

製秀雄

計２４名

○マルチプル・フェロー

玉川哲生（１回）

瀧器蕊￨:器舞誤鰯静 糾義ﾘﾘ!(,線

小園正人可也
久保風介（１回）
以上１３名○ベネファクター

中村一雄古木諦羅

総松卓賀夫）

以上１３名

川平趣次郎
迩郎為函彦典郎郎磨一三男如僧敬一一一也義郎

田下渡下馬田本徹畑恥元山田

故辰太其紀秀浩二和良略戦武美忠宏憲忠幸悦

勤詮元男田

故故

富晦川林鎧岩榎前福山樋山有伽天棚川小橋小波

菅故亜鋤享之灘雄樹男郎介男陵毅男志治好郎寛親

喜田桂

高志敏春茂英八賢藤良蛎仁雅兼一明正

一市橋馬田元原永柄松利反添川田村閲尾明川

夕柿土有禍岩太森長若玉三野藤噸有中深桐西原
一
く
故
１−故

ビロ
リ
ェ１１１ｊ
トフ郎洋則贋湖吉洋威宏文卓澗徳郎豊一一明幸介恵

ルリ村老田原中流下川木江山藤切元島田村木次

ン・一利寛泰三二紳信千英圭
．
ス原田建

メポ
○○

塘川海池上田水竹中板海柴加正岩福鮫池中古床
リアハル
モ
ーく
故く
故く
故く
故

撫菅洋冨男)岩切 篭 :
鰯珊雄撫

以上２名

故（牧田健二）洲圏溌）故（河井時義）
故（徳認紀生）故（安田正治）鰯鶏 鱗(総塁
石田泰一
松田忠臣

溌
識
須田正己

蕊
;
；
溌藷

総次：

鉾之原大助
田崎一郎
山田晴彬
本田亨

懸三儲
田畑勇
藤安秀一

蕊
勝
義

精義M

以上１０１名織織

竹 下 威 石 切 豊

池田
久野

２６
２６

慌識綴淵
戦永雛蕊
識
坂
霊
彦
i
ﾘ
,
雄
)
疎
(第１回）

○米山功労法人

ｊ１
回回。岩田泰一(第３回）瀧野純章
兼鱒緋淵圃,細叡淵

故(蝶正謂

洋

２６１６１

○米山功労クラブ

１１１

灘零灘＃繍鰯

繍燕

稲一○ポールハリス準フェロー（ 名 ） 明 石 屋 菓 子 店 （ 岩 田 泰 一 ） 育育
ヨ英 社 ㈱ （ 前 田 樹 一 郎 ） 竹 下 清 蔵 商 店 （ 竹 下 洋 ）○準米山功労者

故（岩元紀彦）
池田千明
日高好久

川平趣次郎

鵬Ｈ戦

蝿響臨

1
４

海江田
水流

卓
洋

鯉原溺

『学習会』日程表（２００５．７〜２００６．６）☆開始時間午後６時30分☆委員構成委員長久保興介副委員長迫田英介
庵木英雄小田代憲一☆場所ワシントンホテル２階チャイナテーブル
予定日

テ ー マ

7/11（月）320回 ＲIテーマ

司会・進行係
徳留副会長

8／ｌ（月）321回

会員瑚強・拡大月間

藤安会員増強委員長

9／５（月）322回

新世代のための月間

鮎川新世代委員長

10／３（月）323回

職業奉仕月間ボランティア11／７（月）324回

米山ロータリー財団月間

12／５（月）325回

上半期を振り返って

山下会長
深尾幹事

榎田会員選考委員長
村田職業分類委員長
脇村ＲＡＣ委員長
内村IＡＣ委員長

須田職業奉仕委員長

南ボランティア委員長

坂木Ｒ財団委員長

長柄副幹駆・米山奨学会委員長
徳 留 副 会長
深尾幹事

l/１０（火）326回

ロータリー理解推進月間

竹下洋広報委員長

2／６（月）327回

世界理解月川・国際奉仕

川畑国隙奉仕委員長

3／６（月）328回

社会奉仕

中園社会奉仕委員長

4／３（月）329回

ロータリー雑誌月間

角圃会報雑誌委貝長

5／ｌ（月）330回

出席と親睦

大野出席委員長

6／５（月）331回

一年間を振り返って山下会長☆入会３年未潤の方☆ロータリーをもっと勉強したい方

ケスト発言者

是非ご出席ください！

☆ロータリーでの親睦をより深めたい方

1
５

徳留副会長．Ｒ賞推聴

演崎プログラム委員長
中村親睦委員長
天本ＳＡＡ
徳留副会長

長柄副幹事

(役員･理事）副会長徳留(選出･理事）副幹事長柄(理事）直前会長岩田(役員･理事）会場監督(SAA）天本(役員･理事）会長山下略三(役員･理事）幹事深尾兼好(選出･理事）職業奉仕委員長須田正己(選出･理事）社会奉仕委員長中園雅治(選出･理事）新世代委員長鮎川吉弘(選出･理事）国際奉仕委員長川畑宏二(役員･理事）会計佐伯瀞郎
委員会

クラブ奉仕委員会

委員長

副ＳＡＡ竹下副ＳＡＡ町田副委員長

敬男一信威猛忠英泰美

2005／7〜2006／６

委 員

藤安秀一榎田浩典村田和雄
大野達郎中村英幸原正親

徳留忠敬

久保興介角園征治渡崎一郎
竹下洋

会 員 増 強

藤安秀一

前田樹一郎

岩田泰一樫美義明会 員 選 考

榎田浩典

鮫島信一

松田忠臣玉川哲生

職 業 分 類

村田和雄

森永茂樹

江口消隆福田正臣

出 席

大野達郎

野添良隆

福元紳一床次恵
藤川毅岩男秀彦桐明桂一郎

親 睦

中村英幸

波田悦郎

正建二郎高井敏治坂口憲一
上田侭大福厚範山元滞孝
坂口辰郎前田義博

ロータリー家族

剛 業奉仕委員会

、
／

有馬戦男

日高好久岩元基

久保興介

迫田英介

庵木英雄小田代憩一

角園征治

小林勉

阿部哲郎海江田卓

波崎一郎

染川周郎

太原春雄

竹下洋

川平建次郎

江夏洋諏訪園隆

須田正己

山田晴彬

水測清治山元正明

福島徹郎

前田樹一郎鮫島信一森永茂樹
野添良隆波田悦郎有馬戦男
迫田英介小林勉染川周郎

ボランティア南 徹

社会奉仕委員会

中園雅治

竹崎恵一

川平建次郎山田晴彬福島徹郎
竹崎恵一岩切豊池田千明
有村仁志玉利賢介池田勝一郎
鉾之原大助小山幸義

鮎川吉弘

岩切豊

森 俊 英 大 迫 剛

脇村太夫

池田千明

内村二郎

有村仁志

樋渡良一高山義則
水流洋大山康成

川畑宏二

玉利賢介

古木圭介田畑勇￨ロータリー財団 坂 木 貞 剛

池田勝一郎

小園正人田中寛吉

国 際奉仕委員会

Ｖ

原正親

米山記念奨学会

長柄英男

ロータリー賞推悶委員会

徳留忠敬

池口悪観片平可也
須田正己

1
６

中園雅治鮎川吉弘川畑宏二

クラブ概況報 告(平成17年７月１日現在）

1 ． 創 立 年 月 日

1963年（S38年)３月23日

2 ． 承 認 年 月 日

1963年（S38年)６月27日(九州において第28番目）

3．チャーターナイト

1963年（S38年)１１月20日

4．当時のＲ・Ｉ会長

ニッチシ・Ｐ・ラハリー（インド）

5．当時のガバナー

進藤誠一（第370地区）

6．スポンサークラブ

鹿児島ロータリークラブ

7．チャーターメンバー

24名（その内現在会員１名）

8．アデイショナルクラブ名とl・加治木ＲＣｌ９６７年（S42年）６月24日

創 立 年 月 日

2.加世田ＲＣｌ９７２年（S47年）１０月18日
3.枕崎ＲＣｌ９７２年（S47年）１２月４日

4.鹿児島城西ＲＣｌ９８６年（S61年）９月16日
9．地区外ロータリークラブ

1.第2800地区日本鶴岡ＲＣとの姉妹兄弟関係＝1965年（S40年)５月9日締結

会員相互親善訪問，週報等の交拙
2.第5130地区米国カリフォルニア州サンタロー
ザ・サンライズＲＣ＝1989年（平成元年)４月29日締結

青少年交換事業
10．提唱インターアクトクラブ

1.鰯丸高校IＡＣ
発会日1964年（S39年)10月8日

2.鹿児島高校IＡＣ

発会日1971年（S46年）６月17日
11．提唱ローターアクトクラブ

名称：鹿児島西ローターアクトクラブ
1976年（S51年)６月24日発会

12．提唱プロバスクラブ

名称：鹿児島西プロバスクラブ
1998年（Ｈ１0年)１月23日発会

13.区

域

鹿児島市，垂水市とする。
1
７

14．事

務

日場

例例歴
５１
６１
Ⅵ
１
18．歴

所

会
会

鹿児島市金生町3番1号山形屋内
TEL(099‑223‑5902）FAX(099‑223‑7507）

毎週水曜日12時30分〜13時30分
山形屋1号館7階社交室

代 ガ バ ナ１９ページ

代 分 区 代 理

腰哩珊967）川上鋤太謡柵

鮫島志芽太(1970）

岡元健一郎(1978）
福田敏之(1986）

︾ン︾ン

歴歴現平
９
１０
２Ｌ
２２
２

海江田卓(2000）

代 会 長

１９ぺ

代 幹 事

２０ぺ

在 会 員

正会員83名

均 年 齢

62.4才

今云

夕

ン

率金金費報

席会会

出入年ビ会
３２
４２
５２
６２
７
２

Qタ

最高

85才

最低

40才

80代

5
名

70代

1
4
名

60代２９名

50代

2
4
名

40代

1
1
名

本年度目標94％
35,000円
190,000円
1,900円

毎週週報を発行
28．ロータリアン誌｢ロータリーの友」全員購読

２９クラブ協議会

9回

30．クラブフォーラム

9回

31．インフォーマルミーティング

3回

3 2 ． 理 事 会

定例…毎月第１例会日
臨時…必要に応じて随時

33．委員

長 会 識

年６回

34．会長

幹 事 会

市内…６回
１
８

西ロータリークラブの推移
昭 和

西 暦

ガバナー

３８〜３９

１９６３〜６４

３９〜４０

１９６４〜６５４０〜４１

１９６５〜６６４１〜４２

１９６６〜６７

４２〜４３

１９６７〜６８４３〜４４

１９６８〜６９４４〜４５

１９６９〜７０

嘉村平八
町田秀実
島津久厚
吉村常助
向笠広次
大津篤造
日高安壮

４５〜４６

１９７０〜７１

八 田 秋

４６〜４７

１９７１〜７２

小 田 一 昭４７〜４８

１９７２〜７３４８〜４９

１９７３〜７４

４９〜５０

１９７４〜７５５０〜５１

１９７５〜７６

５１〜５２

１９７６〜７７５２〜５３

１９７７〜７８５３〜５４

１９７８〜７９５４〜５５

１９７９〜８０

５５〜５６

１９８０〜８１

５６〜５７

１９８１〜８２５７〜５８

１９８２〜８３５８〜５９

１９８３〜８４

５９〜６０

１９８４〜８５６０〜６１

１９８５〜８６

６１〜６２

１９８６〜８７

６２〜６３

１９８７〜８８

東 博 仁
杉原頼三
竹 野 融
後藤基彰
塘 一 郎
西田武雄
吉村武文
井上和人
古
福島親j： 2
大久保一郎
杉 村 進
丸田美徳
田中千尋
外山三郎
岩津光男
池田卓郎
岡村俊一

６３〜６４

１９８８〜８９Ｈ１〜Ｈ２

１９８９〜９０

Ｈ２〜Ｈ３

１９９０〜９１

Ｈ３〜Ｈ４

１９９１〜９２

Ｈ４〜Ｈ５

１９９２〜９３

Ｈ５〜Ｈ６

１９９３〜９４

Ｈ６〜Ｈ７

１９９４〜９５Ｈ７〜Ｈ８

１９９５〜９６Ｈ８〜Ｈ９

１９９６〜９７

Ｈ９〜ＨｌＯ

１９９７〜９８

HlO〜Ｈｌｌ

１９９８〜９９Hll〜Ｈｌ２

１９９９〜２０００

Hl2〜Ｈｌ３

２０００〜２００１

Hl3〜Ｈｌ４

２００１〜２００２

Hl4〜Ｈｌ５

２００２〜２００３

Hl5〜Ｈｌ６

２００３〜２００４

Hl6〜Ｈｌ７

２００４〜２００５

Hl7〜Ｈｌ８

２００５〜２００６

岩下哲夫
今林重夫
井上日出男
本坊蔵吉
三重野良輔
佐々木典綱
竹内三郎
海江田順三郎
図師鎖雄
鮫島哲也
井ノ上繁
安満良明
大淵達郎
卓
海江田
吉松成人
三 木 蛸
菊 地 平
1
９

会 長
初代
桜美四郎
２代
土橋英夫
３代
塘 一 郎
４代
米倉秀夫
５代
島津忠丸
６代
鮫島志芽太
７代
佐伯延次郎
８代
久保田彦穂
９代
岩元正二
牧田健
１０代
１１代
川 村 洋
１２代
新福栄熊
１３代
福田敏之
１４代
岡元健一郎
１５代
河井時義
１６代
藤安辰造
１７代
川上鋤太郎
１８代
浜 田 馨
１９代
中村俊雄
２０代
久保政次
２１代
高井敏治
２２代
池 田 贋
２３代
福田正臣
２４代
中村善治
２５代
小園正人
２６代
外西寿彦
２７代
三角桂次郎
川 田 恵 一
２８代
２９代
木治屋克巳
３０代
岩元紀彦
３１代
岩男秀彦
３２代
吉 留 益
基
３３代
岩元
３４代
玉川哲生
３５代
高山義則
海江田
卓
３６代
３７代
太原春雄
３８代
山元正明
３９代
竹 下 威
４１代

水 流 洋
片平可也

４２代

岩田泰一

４３代

山 下 賠 三４０代

(歴代会長並びに幹事）
幹 事
川 村 洋
高徳三蔵
河井時義
藤安辰造
安楽慶一郎
柴山一雄
高井敏治
久保政次
田平職章
浜 田 霧
外西寿彦
小山幸義
池 田 庇
中村善治

会員数
35名
4
４

平均年齢
50.0才
４
９ ０

平均出席率
99.18％
9
９ １
１

4
８

5
１ 4
０

9
９0
９

4
６

5
２ 7
０

9
８ 8
１

5
５

5
３3
０

9
９7
９

5
８

5
３0
０

9
９9
２

6
１

5
２8
０

9
９ 9
２

6
５

5
２ 6
０

３
9
８ 8

7
３

5
３ 1
９

9
９ ０
１

7
９

5
２ 0
９

9
８ 1
４

7
５

5
４ 3
０

9
８7
３

7
９

5
３8
０

9
７９
１

8
５

5
４ 6
０

9
７ 6
３

8
６

5
５ 7
０

9
５ 4
９

小園正人

9
０

5
７ １
０

9
６ 5
２

三角桂次郎

8
７

５
5
６4

9
６5
９

川 田 恵 一

8
８

5
７ 2
５

9
６ 9
２

光吉正昭
徳津紀生
水測清治
木治屋克己
柿市高重

８
７

5
７4
７

9
７ ０
７

8
６

5
７5
８

２
9
６2

8
９

5
７ 0
２

６
9
３ 9

8
５

5
７ １
８

５
9
３ 7

８
１

5
８ 2
７

9
２ 0
５

山下略三

8
６

5
８ 2
３

9
３ 3
１

中 尾 洋
桜美義明

8
５

5
７ 6
３

６
9
５3

8
９

5
８ １
０

４
9
４ 7

岩元

基

９
１

5
８0
５

9
４ 0
６

古木圭介
内山光男
上 原 満
玉川哲生
佐伯涛郎
江 夏 洋

9
０

5
７ 9
７

9
３ 2
１

9
４

5
７ 7
２

９
１ 6
８

9
６

5
７4
９

9
０ 3
３

9
９

5
７ 9
１

４
９
１ 9

9
５

5
８ 3
７

8
８ １
３

8
７

5
７ 2
９

8
８9
４

中 川 宏

8
７

5
７8
６

２
9
０ 6

森永茂樹
榎田浩典
岩田泰一
村田和雄
川平建次郎

9
１

5
７ 2
９

２
９
１ 1

9
２

5
７3
７

9
２ ６
５

9
６

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１ ９
１

9
７

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７5
３

４
9
１ ５

9
５

5
９0
２

9
３ 9
２

須 田 正 己

9
１

6
０ 0
２

9
１ 0
３

岩 切 豊
染川周郎

8
９

０
6
０ 4

8
８ 0
０

8
８

６
１ 5
０

8
９ 7
４

江口澗隆

8
０

6
２ ０
０

8
５ 5
６

深尾兼好

8
３

6
２4
０
2
０

Ｓ・Ａ．Ａ委=員=会ＳＡＡ：天本美信
副ＳＡＡ：町田猛
副ＳＡＡ：竹下威

基本方針
西ロータリークラブらしい気品と秩序ある例会の維持向上に努める。
本年度の計画１．定刻開始，終了時間厳守に努める。

２．親睦委員会と協力して，受付や新入会員への心配りに気をつけ，明るく温かい雰囲
気づくりに努める。

クラブ奉仕委員 会
委員長：徳留忠敬

委員：藤安秀一，榎田浩典，村田和雄，大野達郎，中村英幸
原正親，久保員介，角園征治，演崎一郎，竹下洋

基本方針
クラブ奉仕は，会員がクラブを円滑に，効果的に，発展的に機能させるためのクラブに対する奉仕活動である。クラブ奉仕委員会は，その重責を統括するために所属する委員会が相互に連携を図りながらより有為な活動ができる環境づくりに努める。
本年度の計画

１．適時に委員会（または，小委員会）を開催して，所属委員会間の意志疎通と辿挑を図りそれぞれの活動の啓発に努める。

２．魅力ある例会づくりに知恵を出し合って，会員の例会出席率の向上に努める。
３．会員の親睦を深めて，明るく元気なクラブづくりに努める。

４．会員の会員増強への意識を高めて，充実したクラブづくりに努める。
５．広く一般にロータリーに関する情報を提供して，ロータリークラブの広報に努め
る
。

２
１

増強委

員

△云

会員

委員長：藤安秀一副委員長：前田樹一郎

委員：岩田泰一，樫美義明
基本方針

本クラブの円滑な運営，活性化の為に，職種，年齢バランスに配慮し，会員選考委員
会，職業分類委員会との連桃強化を図りながら，会員一人一人にアプローチを行い，一人でも入会者情報を引き出し，会員の増強意識を高めることが大事であることを訴えて行きたい。

本年度の計画
１．会員退会の未然防止に努める。会員の出欠状況から会員へのアプローチを行い親睦委員会と協力をはかって行きたい。
２．経済情勢を晩んだ会員の増強に努める。前年度同じ１０％増強を目指す。

３．特に未充填職業への会員増強を視点に努める。

選考委員

今云

会員

委員長：榎田浩典副委員長：鮫島信一

委員：松田忠臣，玉川哲生
基本方針

会員増強，職業分類の各委員と連絡を密にし，欄極的に奉仕活動をする人を推薦した
い◎

本年度の計画

１．会員に推薦された人を委員会で速やかに検討し，理事会に報告する。
２．入会後も積極的に奉仕活動が出来るよう助言，指導につとめ退会防止にも努力す
る。

2
２

今云

職業分類委員

委員長：村田和雄副委員長：森永茂樹
委員：江口清隆，福田正臣
基本方針

地域社会の職業分類とこれに対する充填ならびに未充輔職業の分類表を作成して職業
分類からみた会員櫛成の改善点を検討する。
本年度の計画１．地域社会の職業分類とこれに対する充填ならびに未充填の分類表を作成する。
２．バランスのとれた会員櫛成を目標にクラブ奉仕，会員増強，会員選考の各委員会と協力し，未充城の会員痩得に努力する。

今云

出 席 委 員

委員長：大野達郎副委員長：野添良隆
委員：福元紳一，床次恵
基本方針

例会出席はクラブ運営の原点であり，活力の源泉です。各委員会と連挑・協力して，出席しやすい楽しいクラブづくりに努めたい。
本年度の計画
１．メークアップの奨励

２．欠席会員への連絡，声掛け2
３

親 睦 委 員

会

委員長：中村英幸副委員長：演田悦郎

委員：藤川毅，岩男秀彦，桐明桂一郎，正建二郎， 高 井 敏 治
坂口憲一，上田健，大福厚範，山元蒋孝， 坂 口 辰 郎
基本方針

会員相互の親睦を計ることを第一に考えて行動して参りたいと思います。
本年度の計画

１．家族委員会，出席委員会との連携を取りイベントを考えて行きたい。
２．ゴルフコンペなどへの参加を密にして行きたい。

３．夜の例会，酒をたしなむ会などへの参加のお願いをして行きたい。

ロータリー家族委員会
委員長：原正親副委員長：有馬戦男
委員：日高好久，岩元基
基本方針

新会員とその家族がロータリーに馴染めるように手助けを図る。
また，会員家族の親睦・理解の促進に努める。

プロバスクラブ・ローターアクトとの交流も促進する。
本年度の計画

観月会（妻に感謝する夕べ）へのご夫人の参加を呼びかける。
又，クリスマス家族会への，配偶者・子供・孫等の稽極的なヨ
又，クリスマス家族会への，配偶者・子供・孫等の積極的な参加を呼びかける。

４月に海岸清掃を行い家族の参加を呼びかける。

2
４

ロータリー情報委員会
委員長：久保風介副委員長：迫田英介
委員：庵木英雄，小田代惣一
基本方針

新入会員にロータリーの目的，歴史，活動内容及び特典と責務について，情報を提供
し，早くクラブに慣れ親しめるようにする。
本年度の計画

１．新入会員を対象にして会長，幹事，各委員長，諸先箪方の出席のもとに，新入会員との懇談会を実施する。

２．入会２年未満の会員を対象にして，毎月第１月曜日，月例学習会を実施する。
３．ロータリー情報集を新入会員に贈呈したい。

会

報．雑誌委員会

委員長：角園征治副委員長：小林勉
委員：阿部哲郎，海江田卓
雑誌委員会の役割

この委員会は，ザ・ロータリアンまたは公式地域雑誌を通じて，クラブ会員だけでなく広く一般の人々にもロータリーに対する関心を喚起し，役立てるような計画を立案し，実施することである。
例：ｌクラブ例会で有用な雑誌記事を紹介する。
２雑誌月間を主催し関心を高める。
３「ロータリーの友」などを関係機関に寄贈する。

４クラブや地区の奉仕活動ニュースなどを雑誌編集者に送る。
（「ロータリー情報集」による）「会報」

広報委員会が担う外部広報と内部広報のうち，内部広報の一端を本委員会が担当していると思料される。つまり，会員の教化，クラブに対する認識の深化，活動意欲の向上に資する「会報」，西クラブの「週報」の発行である。

「会報・雑誌委員会」設置の趣旨を踏まえ，会長の意向を尊重しつつ，委員相互の意
志疎通と連挑を図りながらその任を果たしたい。これまで本委員会が積み上げてきたものを継承しつつ，いささかなりと新機軸を加味できたらと願っている。

2
５

今云

プログラム委員
委員長：演崎一郎副委員長：染川周郎
委員：太原春雄
基本方針

例会に出席して満足して帰れるように会員相互の親睦を計り，活気あふれる楽しい話

題（卓話）を提供出来る雰囲気作りに努力し，全会員の話をじっくり聞けるよう，無理しないで楽しみたいと想います。

本年度の計画上期（７月〜１２月），下期（１月〜６月）に分けて，会員卓話を中心に「新入会員」と「ベテランの会員」のバランスを取り乍ら，「全員卓話」をめざしていきます。

広 報 委

員

会

委員長：竹下洋副委員長：川平建次郎
委員：江夏洋，諏訪園隆
基本方針
本クラブが実施する活動の目的や内容を広く一般に理解して頂ける様わかり易く情報を提供し適切な宣伝を行う。

本年度の計画

１．地元マスコミ関係との連携を深め，情報発信に協力してもらえるように努める。
２．各委員会の活動内容等の適切な宣伝に努める。

2
６

職業奉仕委員 会
委員長：須田正己副委員長：山田哨彬
委員：水測清治，山元正明
基本方針

個人の職業や会員の職業に限らない，あらゆる有用な職業に対する重要性を認識させる。

特に職業奉仕委員会内に５つの分野（職業情報・職業活動表彰・就職相談・職業指導・ロータリー・ボランティア）を奨励し全てを実践出来るように活動する。
本年度の計画
１．継続プログラムの検討。

２．学習会において職業奉仕について討論しお互いの職業奉仕の活動の情報を交換す
る。

３．職場訪問を実施し，会員の職業に対する理解と認識を深め，又優良従業員の表彰を実施する。

４．新世代・ローターアクト委員会と協力し高校生の職業選択フォーラムに参加する。
５．職業宣言を例会場に掲示しその理解と実践に努める。
６．四つのテストを毎月の最終例会時に唱和し，会員の行動規範となるよう努める。
７．ボランティア委員会と協力し，職業を通じたボランティア活動を参画する。

ボ ランティ ア委員会
委員長：南徹副委員長：福島徹郎

委員：前田樹一郎，鮫島信一，森永茂樹，野添良隆，演田悦郎
有馬戦男，迫田英介，小林勉，染川周郎，川平建次郎
山田晴彬，竹崎恵一，岩切豊，池田千明，有村仁志
玉利賢介，池田勝一郎
基本方針「超我の奉仕」を理念に，ロータリアン各自が，ボランティアの本質を模索研究し，職場，地域社会に奉仕できるような活動の在り方を見い出すこと。
さらには，各委員会との情報交換，連携を学習会等を通じて行う。
本年度の計画

１．ボランティアの本質，在り方の模索研究。
２．例会，学習会を通しての梢報交換。
３．各ロータリアンの個人としての活動を認識紹介する。

2
７

社

会

奉仕委員会

委員長：中園雅治副委員長：竹崎恵一
委員：鉾之原大助，小山幸義
基本方針

プラス・ワン運動として，今や社会の最大関心事でもある環境保全につながる新しい事業を１つ行う。ＲＡ，１Ａ，プロバスクラブとも一緒になってすすめる。クラブでの運動はサンプルに過ぎない。各職場や家庭で実践するよう広げていく。継続事業はその目的を再確認した上ですすめ，マンネリ化防止対策を取る。
本年度の計画
１．渚の集いの実施

２．プロバスクラプの活動支援

３．環境保全事業の実施（インターアクト・ローターアクト・プロバスクラブと共同で行う）

４．ゆうかり学園訪問
５．ロータリー賞の推薦

新世代委員

会

委員長：鮎川吉弘副委員長：岩切豊
委員：森俊英，大迫剛
基本方針

ローターアクト・インターアクト・ライラの活動を樹極的に支援し，奉仕活動の訓練と実習を重ね，健全な青少年の育成に努め，新世代活動を対外的に情報発信していく。
本年度の計画

１．インターアクト委員会，ローターアクト委員会と連携を取りながらインターアク
ト・ローターアクト・ライラについての活動を積極的に支援していく。
２．新世代会譲へ参加し，青少年との相互理解に努める。
2
８

ローターアクト委員会
委員長：脇村太夫副委員長：池田千明
委員：樋渡良一，高山義則
基本方針

各種のローターアクト活動に参画し，活動がより活性化されるよう指導，助言する。
また，会員増強に協力する。

本年度の計画
１．ローターアクト研修会への参加（５月）２．ローターアクト例会への参加（月２回）

３．鹿児島市内奉仕作業への参加(月１回）
４．バザーヘの協力
５．アクト会員とロータリー会員との親睦会の実施
６．会員増強への協力

７．ローターアクト地区連絡協議会への参加（７月，１１月，１月，４月）
８．ローターアクト年次大会への参加

インターアクト委員会
委員長：内村二郎副委員長：有村仁志
委員：水流洋，大山康成
基本方針

地区委員会や鶴丸・鹿児島両高校の顧問教師とのコミュニケーションに努め，次代を担う子供達が心豊かな感性と価値観を創造できる一助となるべくサポートしたい。

本年度の計画
１．第４１回インターアクト年次大会への参加（宮崎７月３０．３１日）

２．インターアクト連絡協議会への参加
３．職業選択フォーラムの開催（鶴丸高校９月１７日）

2
９国際奉仕委員 会
委員長：川畑宏二副委員長：玉利賢介
委員：古木圭介，田畑勇
基本方針

ロータリー活動を通じて，国際理解と親善を推進することを基本方針とする。
本年度の計画

１．ＷＣＳプロジェクトを姉妹クラブと共同で推進する。
２．地区青少年交換プログラムを支援する。

３．サンタローザ友好協会主催の青少年交換プログラムを支援する。
４．ＧＳＥプログラムに協力する。

５．世界理解週間に因んで，会員の理解を深め，情報を提供する。

ロータリー財団委員会
委員長：坂木貞剛副委員長：池田勝一郎
委員：小園正人，田中寛吉
基本方針
今年度の方針「クラブの活性化」に資するため財団の事業，ポリオプラス，
今年度の方針ｌクラブの活性化」に資するため財団の事業，ポリオプラス，ＧＳＥ，マッチンググラント及び寄付状況を会員各位に理解して頂き財団への認識を深めて御協力を頂くよう努力する。

本年度の計画

１．ポールハリスフェロー，準フェロー，マルチプルフェロー，ベネファクターの増加に向けて努力する。

２．前項の目的を達成するため寄付状況を明示して協力を要請する。

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米山記念奨学会委員 会
委員長：長柄英男

委員：池口恵槻，片平可也
基本方針

１．米山記念奨学会は日本最初のＲＣを創設した米山梅吉氏の功績を記念して，国際理
解と親善を深めるために，主としてアジア諸国からの留学生に奨学金を支給するための国際奨学制度である。日本を巡る国際情勢に鑑みてその必要性は近年になく高まっているものと考えられます。

２．米山奨学制度に関する情報を広く会員に紹介し，理解を図る。
３．普通寄付の例年通りの実行と会員からの特別寄付を奨励する。
本年度の計画１．１９５４年に始まった本制度が設立以来累計で奨学生数12,000人を超え，国籍別では１０１カ国（２００４年７月現在）なったことなど学習会，クラブフォーラム等を通じて情報を紹介する。

２．特別寄付は任意のご寄付ですので金額の制限はありません。なお，免税の領収証は年間寄付１万円から自動的に発行されます。

３．１０万円以上寄付をしていただいた個人または法人は功労賞が贈られます。ご協力をお願いいたします。

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