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新しい生活様式へウイルス 防御 抑制 除去 アイテム
山崎産業は、新しい生活様式に対応した製品を総合的にご提案します。

ウイルス除去アイテム

コンドルC 4L容器

取手付きで持ち運びにも便 利 。

■ ポリエチレン製で軽くて割れにくい 、耐 薬 品 性にも優れる。
■ キャップ 付き（パッキン付 ）で液 漏れしにくい 。
■ 廃 棄 時に潰してコンパクトにできる。
■ 小 分けに便 利な注 ぎ 口キャップ 付 。

チラシのダウンロードはこちらから→ウイルス除去アイテム

約260㎜

約130㎜
約200㎜

容量が4Lの空ボトル容器。

●

ポリエチレン製で軽くて割れにくく、耐薬品性にも優れる。

●

キャップはパッキン付なので容器を倒しても液漏れしない。

●

取っ手が付いているので持ち運びに便利。

●

廃棄時に潰してコンパクトにできる。

●

小分けに便利な注ぎ口キャップ付。

注ぎ口キャップ●

コンドルC 4L容器
品番FU824-000X-MB

税抜価格
オープン

●サイズ/幅約200×奥行約130×高さ約260㎜●材質/容器：ポリエチレン

キャップ：ポリプロピレン
注ぎ口キャップ：ポリエチレン●重量/約150g●容量/4L●JANコード/4903180195046

衛生対策用品の総合サプライヤー

第二営業本部

〒136-0075 東京都江東区新砂1-13-5 山崎産業東京総合センタービル4F
TEL.（03）5677-3402 FAX.（03）5677-3406

カスタマーサービスセンター（9：00〜12：00 13：00〜17：00 土・日・祝日除く）●お問い合わせは

ISO14001認証取得
登録範囲 ：本社・開発本部
生産本部・栃木工場・伊丹工場・岡山工場
ISO 9001認証取得
登録範囲 ：栃木工場・伊丹工場・岡山工場■フリーコール 0120-941-239 ■FAX（03）5677-3406■メールアドレス info2@ yamazaki-sangyo.co.jp※ご紹介します商品は印刷のため、お手もとに届く商品とは多少色味が異なる場合があります。
※商品仕様は改良のため、予告なく変更することがあります。
（内容は2020年10月現在のものです。）
２０１７年７月１１日
大阪製紙株式会社
管理部管理課

ＦＳＣ®認証（ＣＯＣ認証）を取得しました
当社はこのたび、白板紙のＦＳＣ森林認証を取得しましたのでお知らせします。ＦＳＣ森林認証は、適切に管理された森林や、その森林から切り出された木材の適切な加工・流通を証明する国際的な認証制度です。
当社はレンゴーグループ製紙部門の一翼を担う、西日本地区における白板紙の製造拠点としてコート白ボールを生産しています。
この度の取得によりレンゴーグループでは段ボール原紙に続き白板紙製品も全てＦＳＣ森林認証製品として供給可能となりました。

環境への意識が世界的にますます高まる中、2020 年の東京オリンピック・パラリンピック
では、関連する全ての製品にＦＳＣをはじめとした森林認証の取得が求められることも予想されるなど、環境に配慮した製品に対するニーズは今後ますます大きくなるものと見込まれます。

当社は、ＦＳＣ森林認証製品の普及を通じて、地球環境負荷低減と持続可能な社会づくりに積極的に貢献してまいります。
※ＦＳＣとは Forest Stewardship Council®（森林管理協議会）
世界的な森林の減少やグリーン購入意識の高まりを背景として、1993 年に設立されたドイツに本拠を置く森林認証制度を行なう国際組織の一つ。

≪認証詳細≫
認証取得会社
認証対象製品FSC 認証種別
認証番号
認証取得日
認証機関

： 大阪製紙株式会社： 白板紙： FSC COC 認証： SA-COC-005736： 2017 年 5 月 12 日
： SOIL ASSOCIATION CERTIFICATION
LIMITED(英国)(審査機関：アミタ株式会社)
川口春奈写真集『re:start』

発売

2017/3/1

本体¥2,778

ISBN978-4-86336-630-5

判型

A4ワイド版（297mm×226mm×11mm）

ニコラモデルオーディションでグランプリを受賞し、芸能界デビュー…
…。それから10年を迎え、人気の若手NO.1女優として活躍し続けてきた川口春奈。そんな彼女が、芸能生活10年目を迎え、そのメモリアルなタイミ
ングで究極な写真集を発売！
※返品は20%未満となるようご発注をお願いします※委託 ※取次さま順次搬入※調整が入る可能性がございます※返品についてはご相談ください
電話(03)6367-8095

冊
カヌチャリゾートが取り組む「環境」×「観光」の現在と未来
心に響く美しいロケーションを生み出し、独自の生態系を宿すやんばるの自然に囲まれた「カヌチャリゾート」。その恵まれた環境の中で、私たちはお客様をお迎えし、こころに残る最高の思い出をつくるお手伝いをしたいと考えています。
それを実現するためには、現在と未来を一つに繋ぎ、地域と人を結んでいくような、大きな視野に立った環境への配慮が求められます。
“観光振興”と“環境保全”が調和し、幸せなかたちで循環していく「仕組み」をより強く推進していくために、私たち「カヌチャリゾート」は、さまざまな環境への取り組みをミクロとマクロの視点で築いていきます。

カヌチャリゾートからのご報告
カヌチャリゾートは、2009年12月3日、環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の認証を受けました。
2008年10月に環境推進委員会を設置し 、ISO14001の認証に向けた活動を開始、2009年7月より環境マネジメントシステムの運用を開始
し、2009年12月に審査登録をして以降、現在、審査登録機関ＥＱＡにより認証を維持を継続しています。

カヌチャリゾートの環境方針
カヌチャリゾートは、自然と人間が共生する「心の楽園」をキーコンセプトとして、ゲスト・仲間・自然に優しい細やかなホスピタリティマインドを持っています。
私たちの事業活動を通して、あらゆるステークホルダーの満足感を追求して参りましたが、その一つである自然環境が危機的な状況に陥っていることを重く受け止め、私たちの誇りとスタッフ全員のチーム力を極大化し、魅力に満ち溢れた「心の楽園」を目指し、環境保全を促進します。

カヌチャリゾートの行動方針

継続的改善
環境に与える影響を的確に把握し、環境保全活動の継続的な改善と最適化を図ると共に、環境汚染の予防を確実に実施します。

環境目的・目標運用及び見なおし各部門ごとに環境目的を設定し、全部門、全従業員をあげて環境管理を強力に推進します。

環境影響項目の改善
リゾートの事業活動における環境影響項目のうち、特に以下の項目の改善に努めます。
①リゾートに納入する物品の選定②電力・ガス・水道・燃料等のエネルギー使用量の削減③リゾートから排出される廃棄物の分別と減量化

関連法規制などの遵守

環境保全に関する法規制等を確実に順守します。さらに可能な範囲で自主規制を設けて環境保全レベルの向上に努めます。

カヌチャリゾートが目指す「循環型リゾート」とはモノや食材、電気、熱、水、ガスなど、さまざまなエネルギーを消費するイメージが強いリゾートホテル。カヌチャリゾートでは、そのような従来型リゾートから脱却する努力を続けることが、沖縄という豊かな自然に育まれてきた私たちの使命だと考えています。例えば、生ゴミを堆肥に変えるシステムを確立すれば、最終的に出したゴミが「野菜」という資源に形を変えてホテルに返ってくる。半径数km以内で資材、食材、エネルギーを得て、半径数km以内でアウトプットされるものとして循環させる。カヌチャリゾートでは、「環境」と「観光」が一つの大きな輪の中で、スムーズに循環するモデルを構築し、地域と共に地産地消を推進する"サステナブル（持続可能な）リゾート"を目指しています。

これからの「環境」×「観光」の取り組み
カヌチャリゾートでは、これからも「環境」と「観光」の調和を求め、未来を見据えた環境への取り組みを推進していきます。
そして、やんばるエリア、そして沖縄を訪れる皆様1人ひとりに素晴らしいひとときを提供したい。そのような思いを胸に、今後もさまざまな環境チャレンジを実施してまいります。

畜舎プロジェクト
肉の地産地消を目指すプロジェクト。生ゴミを熱処理して豚のえさにし、その豚をレストランで仕入れる循環モデルの構築が目標。

600人の畑プロジェクト
リゾートで出た生ゴミを堆肥にし、その堆肥で育った野菜をレストランで提供する、野菜の地産地消を目指します。カヌチャリゾートに関わる600人のスタッフなど、みんなで少しずつ手を加えてお客様に届けるプロジェクト。

はちプロジェクト
はちは環境のバロメーターとも言われている上、植物の受粉を手伝うため、やんばるの自然にも良い循環を生み出すことが可能。カヌチャリゾー
ト敷地内の花から「はちみつ」を採取し、カヌチャオリジナル商品の製作を目指します。

ハーブプロジェクト
リゾート内にハーブ園を整備し、見た目にも美しいさまざまな薬草を栽培。健康・美容などを視野に入れ、沖縄のハーブを商品化することを目的としています。

メガソーラープロジェクト
沖縄電力が県の「スマートエネルギーアイランド基盤構築事業」を活用し、実証研究施設としてカヌチャリゾートの敷地内に作った巨大メガソーラー。
新エネルギーを有効活用するための第一歩として注目されています。

カヌチャリゾートが発信する、「環境」×「観光」へのチャレンジ
社長からのメッセージ

代表取締役

白石 武博

やんばる東海岸エリアの雄大な自然に包まれている「カヌチャリゾート」は、訪れるお客様1人ひとりに最適なライフスタイルをご提案し、心に残る思い出づくりをお手伝いする場所。その原点として、私たちがいちばん大切に考えているのが「地域」と「人」です。豊かな亜熱帯の自然とそこに集う人々が美しく調和し、各々がしあわせであることを目標として、カヌチャリゾート
ではこれまでにもさまざまな環境活動に取り組んできました。
例えば、「カーボンオフセット」は、お客様参加型のものとしては日本国内ではじめて実施いたしました。また、沖縄を観光するお客様自身にカーボンオフセット活動に参加する仕組みも確立。弊社のグループ企業であるニッポンレンタカー沖縄株式会社の電気自動車（日産リーフ）をレンタル利用することで、削減されたCO2を国内クレジット化し、カーボンオフセットに繋がる手法を日本で初めて構築しています。他にも、お客様の協力で実現するサンゴの植え付け「アイラブコーラルアイランドプロジェクト」の継続的な実施や「エコ・アクション・ポイン
ト」への参加など、多彩な視点で「環境」と「観光」を一つの線上に結びつけて考え、アクションをおこしています。
また、2009年に沖縄本島のリゾートホテルではじめて「ISO14001」の認証も取得しており、リゾート内でのきめ細やかな環境対策も行なっています。今後はエネルギー自給率を上げることが求められる時代。その一貫として地産地消プロジェクトや畜舎プロジェクトなども念頭においてさまざまな環境チャレンジに取り組む予定です。
「カヌチャリゾート」の敷地面積は80万坪。まずはそこがスタートだと思っています。それと同時に、やんばる東海岸エリアなどの地域と協力して地域活性化・環境活動に取り組めば、その面積は800万坪にも8000万坪にもなる。そのように、ミクロとマクロの両方を意識しながら、より大きなスケールで「環境」と「観光」の在り方を捉えていきたいと考えています。
「環境」と「観光」を結びつける数多くのアイディアと有機的な循環の中で、沖縄を訪れるすべての皆様に満足し、心からくつろいでもらいたい。その思いこそが「カヌチャリゾート」が取り組む環境活動のスタート地点です。
ラインスキャナーⅡ用オプションハーネス①ＶⅡ型用変換ハーネス

使用例

ＶⅡ型の端子板へ接続する為の変換ハーネスです。

②遊技台側中継ハーネス

使用例

遊技台側の端子板への信号線と接続する中継線です。
台側のコネクターを脱着する方が便利な場合に使用します。
NSAC それは新聞カラー広告の色見本基準

日本新聞協会は 2017 年、新聞カラー広告色見本用プロファイル「NSAC ( エヌザック = Nihon Shimbun Ad

Color : 日本新聞アドカラー ) 2017 Ver.1.0」をリリースしました。NSAC は日本広告業協会、日本新聞広告製版会と共同で策定した新聞カラー広告の業界標準です。大量の印刷を短時間で行う新聞輪転機の特性を踏まえ、色見本と掲載紙面との差、印刷工場ごとの色のバラツキを抑え、カラー広告の安定した色再現を維持することを目的としています。
以前の広告色見本は平台印刷機で印刷されるものが多く、新聞輪転機との特性の違いから、新聞印刷で十分に再現できないことがありました。このため、日本新聞協会は日本広告業協会などの協力を得て、06 年に初めて色見本プロファイル「NSAC2006 Ver.1.0」を策定。NSAC に準拠した色見本ゲラが提供されることで、紙面品質の平準化、広告主のご要望に応えるカラー広告の実現につながりました。NSAC は新聞カラー広告の基準として、多くの広告主からご支持をいただいています。
新聞製作工程はデジタル化、高精細化が進展し、新聞の紙面品質は大きく向上しました。現状の新聞印刷の特性を反映し、NSAC2006 をバージョンアップしたものが「NSAC2017 Ver.1.0」です。

新聞印刷の特性が反映されていない色見本
新聞印刷の特性を反映した NSAC準拠の色見本
広告主
広告会社 / 制作会社

色見本に合わせ新聞輪転機の色を調整

色見本とのかい離各新聞社でバラツキが発生

色見本の色を忠実に再現

新聞社

NSAC2006 から NSAC2017 へ
NSAC2017 は、最新の新聞製作環境に対応しています。
例えば、①広告原稿送稿ワークフローがアナログからデジタルに移行、②新聞各社での印刷に適した網点を生成す
る RIP (Raster Image Processor) の導入、③「プロッター + 製版機」から CTP（Computer To Plate）への移行、④高精細網点の導入、⑤高濃度インキの開発や減斤紙の採用などです。また、4×１輪転機にも対応しました。

｜NSAC2017 キット概要
NSAC2017 はデジタル印刷機やインクジェットプリンターへの実装に必要な情報を一つのパッケージにしたものです。

【標準キット】
・ カラーチャート (JCN2002-Ver1.1/デジタル印刷機出力)
・ 目視用ターゲット ｢人物｣ ｢静物｣ 各 1 枚 (デジタル印刷機出力)
・ 上記画像および測色値（チャート）など 関連データ収録 CD-ROM【オプション】
・デジタル出力デバイス確認用ターゲット ｢OptionA｣｢OptionB｣ 各 1 枚(デジタル印刷機出力、画像データ付き)

目視用ターゲット ｢人物｣｢静物｣NSACに基づく｢人物｣｢静物｣2種類の出力物です。測色や官能評価にご使用ください。｢人物｣イメージはNSAC2006とほぼ同じ図柄ですが、肌や服・装飾品や背景の色を変更しました。また、カラーバーをターゲットに追加しました。カラー
チャートを同時に印刷しなくても、目視用ターゲットのみで濃度バランスを確認することができます。

カラーチャート

ISO/TC130 国内委員会制定のカラーチャート (JCN2002-Ver1.1) をNSAC2017に基づき出力したものです。このチャートは、①ISO12642SCIDチャート(928色)、②ISO12647によるパターン(80色)、③JCN2002チャート ( 9 8 3 色 ) を組み合わせたもので､肌色､ グレー､ 高彩度の色の再現が確認できるように設計し 、印刷を考慮したレイアウトになっています｡ また､ 自動測色器 (i1iO、FD-9)にも対応。裁断用のトンボも付加しました。

デジタル出力デバイス確認用ターゲット ｢OptionA｣｢OptionB｣＝別売り

NSAC2017では、デジタル印刷機やインクジェットプリンターなど新聞輪転機の色再現をシミュレーションする出力デバイス調整・確認用ターゲットとして｢OptionA｣｢OptionB｣を追加しました。｢OptionA｣では人物(女性)､リッチブラック、シャドー側のカラーバランスや再現性、｢OptionB｣ではコーポレー
トカラーやグラデーションの色再現性の確認が可能です。
※本品はオプションです｡ 標準キットには含まれていません｡｜NSAC2017 策定の経緯
2015.9NSAC2016 更新作業チーム発足（17 社 35 人）

ターゲット図柄修正の検討

方針の検討
2016.1

人物ターゲットをレタッチ修正

NSAC2006 によるテスト印刷（チーム 15 社が参加）
測色・官能評価

2016.4ベース紙面選定（日本広告業協会、日本新聞広告製版会と共同で選定）

2016.8

仮見本プルーフ確定（デジタル印刷機出力）

2016.9ベース紙面印刷社でのテスト印刷

2017.2

確認テスト印刷（新聞協会 40 社）

2017.6

NSAC2017Ver.1.0 リリース

仮見本プルーフ出力

測色・官能評価

測色・官能評価
測色・官能評価
測色・官能評価

広告部広告担当〒100-8543
東京都千代田区内幸町2-2-1日本プレスセンタービル
TEL 03(3591)4407
FAX 03(3591)6149
E-mail : koukoku@pressnet.or.jp
川上 良
高等司法研究科・教授[研究]2020年施行民法（債権法）改正の改正審議の中で、当初、論点として取り上げられていた「利息超過損害」が中間試案で取り上げられないこととなった経緯を俯瞰し、利息超過損害の歴史的経緯、理論的、実務的問題点について検討研究を行い、商事法務「債権法の未来 改正が見送られた重要論点」（大阪弁護士会民法改正問題特別委員会委員編、2023年）おいて、発表を行うとともに、契約法における損害をテーマとして取り組んだ。
[教育]
リサーチ＆ライティング１及び２並びに民事訴訟法応用３において、事案解析能力及び文章力の向上を目的として、論述能力の涵養を図った。
弁護実務において、実務で必要となるコミュニケーション能力、依頼者の言い分から法的問題を抽出する能力の向上を目的として、実技回を設け、受講者を弁護士役として実際に相談対応を行ってもらい、履修した各科目の法的知識をどのように実践するのかの涵養を図った。
【管理運営】
学習サポート委員会【社会貢献】
大阪弁護士会司法委員会委員
同法曹養成・法科大学院協力センター委員
小学校及び高等学校での法教育講演（法曹の仕事、裁判傍聴、契約について）令和 4 年度教員活動自己点検報告書
広報・宣伝室

2016 年 4 月～ツアープロの要望に応えたスパイクレスシューズ～
ブリ

ヂ

ス

トンゴ ル フ『ＢＲＩＤＧＥＳＴＯＮＥ ＧＯＬＦ ゼロ・スパイク バイター』シリーズ『ゼロ・スパイク バイター ツアー』新発売
ブリヂストンスポーツ株式会社は、発売以来ご好評をいただいている、『BRIDGESTONE GOLF ゼロ・スパイクバイター』シリーズに、ツアープロの要望をさらに取り入れた『BRIDGESTONE GOLF ゼロ・スパイク バイター ツアー』
を、2016 年 5 月 27 日に発売します。
今回発売する『BRIDGESTONE GOLF ゼロ・スパイク バイター ツアー』は前作に引き続き、ブリヂストンのタイヤ技術を搭載しています。タイヤと地面との接地圧の解析技術を応用し、ゴルフにおけるスイングや歩行時のシューズと地面の接地圧を研究し、ソールへの力の入り方を考えたブロックの配置と形状で、高いグリップ力をキープしながらスイングのしやすさと歩きやすさを追求したモデルです。履き口には弾力のあるウレタン素材を採用し、インソールはクッション性を高める高反発素材と、足の形状をキープし安定性を高める「メモリーフォーム」の 2 層構造にすることで、ホールド感が向上※しています。
すでに、男子開幕戦から当社契約選手の宮本勝昌、近藤共弘、片岡大育、堀川未来夢をはじめとした選手が使用しており、その性能の高さを評価しています。

ゼロ・スパイク バイター ツアー SHG650（メンズ）※当社従来品比較、当社調べ

ゼロ・スパイク バイター ツアー CL SHG610（レディス）

【商品特長】1．”スイング時”、”歩行時”と 機能で分けた、ソールの多様なブロック。
2．履き口と踵まわりのホールド感の向上※。 ※当社従来品比較、当社調べ
3．ブリヂストン独自のアーチパワーと高機能インソールで土踏まずをサポート。

【ゼロ・スパイク バイター ツアー使用プロ】 ＊選手使用物品は 2016 年 4 月時点のもので、変更になる場合があります＊下記コメントは、ゼロ・スパイク バイター ツアー使用プロの個人の感想です。

【宮本勝昌コメント】
グリップ力は全く問題なく、新しいバイターツアーは歩きやすくなった。
インソールが改良され、シューズの中でのホールド感がとても良くなった。

【近藤共弘コメント】高いグリップ力があり、さらに新しいバイターツアーはソールの硬さもしっかりして、安定感がある。
見た目もスタイリッシュになって気に入っている。

【堀川未来夢コメント】
地面との一体感が感じられ、地面を噛みしめている感じがする。柔らかくて足の動き通りに動いてくれ、靴の中で足がずれることもなく、軽くてまるで素足のような感覚で、ラウンド中も疲れないでのとても気に入っている。

【商品概要】
モデル
品番
素材
カラーサイズ
重量
原産国
発売日
価格
備考

モデル
品番
素材
カラーサイズ
重量
原産国
発売日
価格
備考

ゼロ・スパイク バイター ツアー（メンズ）SHG650
甲材：人工皮革
底材：合成底（合成樹脂×合成ゴム）
TR（トリコロール）、WR（白/赤）、WB（白/青）、BK（黒）24.5～28.0㎝／3E
約400g（25.0cm片足）軽量※中国
2016年5月27日
オープン価格防水タイプ

ゼロ・スパイク バイター ツアー CL（レディス）
SHG610
甲材：人工皮革
底材：合成底（合成樹脂×合成ゴム）
MA（マゼンタ）、TR（トリコロール）、BK（黒）22.5～25.0㎝／3E
約350g（23.5cm片足）軽量※中国
2016年5月27日
オープン価格
防水タイプ

TRWR

WB

BK

MA

TR

※当社基準

BK
ＪＲ産業に集うＪＲ連合
すべての仲間のＪＲ連合へのＮＥＷＳ 総結集を！！

2023 年度
Ｎｏ.４７

２０２３年１１月１７日 日本鉄道労働組合連合会
自動車連絡会第 31 回総会を開催

ＪＲ連合自動車連絡会は 11 月１日、札幌市「ＴＫＰ札幌ビジネスセンター」において第 31 回総会を開催した。
全国からＪＲバス産業で働く仲間が集まり、バス産業が陥っている危機的状況を乗り越えるべく議論を交わした。
冒頭、挨拶に立った矢田尊弘代表幹事（ＪＲ西労組西日本ＪＲバス地本執行委員長）は、「バス産業は深刻な人手不挨拶する矢田代表幹事
足に見舞われ、非常に苦しい状況にある。バス運転手の賃金や労働時間等が他産業と比べ低位にあることが要因であり、待遇改善を図り魅力向上に取り組まなければならない」と呼びかけた。
また、ＪＲ連合からは荻山市朗会長、政所大祐事務局長、相良夏樹組織・政治局長、石川敏也産業政策局長が出席。代表して荻山会長から「コロナ禍で課題が顕在化し、地域公共交通は転機を迎えている。再構築協議会でのモード転換やライドシェアに関する議論も取り沙汰されており、注視する必要がある」と課題提起したほか、2024 春闘や組織の強化・拡大への取り組みを要請した。
総会では、ＪＲ北労組自動車支部の中澤雄二執行委員長を議長に選出。バス産業の持続的な発展に向けた取り組みや安全の確立、各種政策課題の解決、労働条件の改善、組織の強化について、向こう一年間の方針を決定した後、矢田代表幹事に矢田代表幹事による力強い団結ガンバロー
よる団結ガンバローで締めくくった。
翌日には、じょうてつバス川沿営業所にて出勤点呼の流れやバスロケーションシステムの活用状況、６年前に新設された整備工場での安全対策等を視察。終了後にはじょうてつバス、私鉄総連北海道地方労働組合・同定山渓鉄道支部との意見交換を開催し、安全教育の内容や 2024 年４月から適用開始となる改善基準告示への対応状況、人手不足解消に向けた採用・人事運用の取り組み、ＤＸ推進の課題等について情報共有した。
ＪＲ連合自動車連絡会は、魅力あるバス産業の実現やＪＲバス労働者の処遇改善に向け、全国の同業他社の運行管理や整備の取り組みを視察（上）仲間とともに一丸となって取り組んでいく。
お互いの取り組みや課題について情報共有（下）
2024（令和 6）年度 大阪大学大学院高等司法研究科
一般選抜／特別選抜（法曹コース開放型）法律科目試験（刑法）出題の趣旨
本問は、甲が嫌がらせ目的で一時的に隠匿するためにＡのネックレスをＡの家から持ち出したが、その後、気が変わって、ネックレスを金銭と引き換えに第三者に譲渡したという事実、および、甲がＡを襲おうとしていると誤信した乙が、自己とＡのことを守るために甲を突き飛ばして瀕死の重傷を負わせたという事実を素材に、事実関係の分析力、財産犯の成立要件（とりわけ不法領得の意思）、正当防衛の成立要件、違法性阻却事由の錯誤等、刑法総論・各論に関する基本的理解と適用をめぐる法的思考・判断力を問うものである。
炊飯器で栗のバターライス

料理名
材料

（6人分）

米…350g
タマネギ…1/2個
ベーコン…40g
A
むき栗…300g
水…340ml
コンソメ（顆粒）…小さじ1
発酵バター…大さじ1
しょうゆ…小さじ1と1/2
パセリ…適宜作り方
米は研いでおき、タマネギは粗みじん切り、ベーコン（1）はみじん切りにする。
（2）炊飯器に（1）とAを全て入れ炊飯する。
炊き上がったら発酵バター、しょうゆを入れさっくりと混（3）ぜ合わせ、5分ほど蒸らし、パセリをふって出来上がり。

『JA広報通信』「天晴（旧キッチン晴人）」オーナーシェフ●永井智一
法人役員（代表者または代表者以外）の変更
建築士事務所の開設者は、開設者が法人である場合、その役員（代表者または代表者以外）に変更があった場合は、２週間以内に変更届を提出してください。
（建築士法第 23 条の 5）■申請に必要な書類 ＜正・副２部提出＞［代表者の場合］①建築士事務所登録事項変更届 (様式３)②添付書類
・役員の氏名等（別紙１） ⇒ ※建築士法上の役員を記入
・略歴書【登録申請者 添付書類(ロ)】・誓約書【添付書類(ハ)】・商業登記：登記事項証明書『履歴事項全部証明書』原本を正本に添付。
副本は写しでも可。登記事項証明書は、３ヶ月以内に発行されたもの。
［代表者以外の場合］①建築士事務所登録事項変更届 (様式３)②添付書類
・役員の氏名等（別紙１） ⇒ ※建築士法上の役員を記入
・商業登記：登記事項証明書『履歴事項全部証明書』原本を正本に添付。
副本は写しでも可。登記事項証明書は、３ヶ月以内に発行されたもの。
※ 建築士法上の役員業務を執行する社員、取締役、執行役及びこれらに準ずる者をいい,社外取締役、代理権を有する支配人、理事等を含み、監査役、取締役でない支店長等は含まない。
（登記簿上記載の無い執行役員も含まれるが、当該執行役員が建築士法上の役員に当たらないのであれば記載の必要はありません）■提出先・問い合わせ先
長野県指定事務所登録機関
一般社団法人 長野県建築士事務所協会〒380-0936 長野県長野市岡田町 124-1 長水建設会館２階（当協会ホームページ http://www.nsjk.com を参照ください）
Tel 026-225-9277 Fax 026-225-9278
届出書の提出は郵送（簡易書留）による受付も取り扱います。但し、変更通知書及び変更届出書（副本）の返信用封筒（切手貼付）も同封の上、提出してください。
令和 5 年度

Bang Bang
令和 5 年７月発行

生徒会便り

生徒会担当第9号

7 月 27 日（木）の午前中、「まーいまーい Naha」にて、リーダー研修会が行われました。今年度は事前研修会を 3 回行い、本番に向けてたくさんの準備を行ってきました。今回は「リーダー研修会」の様子をお伝えします！
4 班の進行のもと、開会式がスタート！
リーダーの皆さんは、予定時間よりも早校歌斉唱

く集まっており、意識の高さに感動！
各班で最終確認を行っています！

リーダー任命シークレット企画、リーダーの皆さんに、校長先生作成の「絆絆バッジ」を配布しました☆
各班のスローガン発表☆どの班も照れながらも、リーダーの証声を合わせて発表していました。☆

絆絆バッジ（バンバンバッジ）

校長先生より激励のことば☆事前研修で伝えたリーダーとしての資質を意識して頑張ってください☆

ウェルカムＮＡＫＡＩＭＡの進行は、盛り上げ上手の 3 班です！

本校のリーダー研修では、仲井真小、真地小から小学生リーダーが参加しています。事前研修で各班は、小学生リーダーの緊張をほぐし、喜んでもらえるように、「出しもの」を考え、準備・練習を行ってきました。
今日はいよいよ、実践の場です！
2 班：ジェスチャーゲーム

3 班：ＮＡＫＡＩＭＡ○×ゲーム

5 班：なぞなぞ＆クイズ

小学生リーダーの正答率が高く、中学生もびっくり！！

小学生リーダーと審査員 3 名の先生方の判定は・・・・
1 班：仲井真中あるある紹介

4 班：寸劇：もももたろう

厳正なる審査の結果、優勝：4 班 準優勝：5 班

3 位：1 班になりました。どの班もスライド作成や小道具作成など念入りな準備をし、すばらしい「出しもの」を披露していました。班によっては、練習がうまくいかないところもあり悩む姿もありましたが、軌道修正し、乗り切った姿をとても誇らしく思います。小学生リーダーだけではなく参加者全員が楽しめる研修になってよかったと思います。

小学生リーダーより感想進行は、3 班の皆さんです！

本校 5 年めとなる、いじめ防止の取り組み「ＮＡＫＡＩＺＭ宣言」！
今年度は、2 年前に作成した「いじめ撲滅宣言書」の３つめ
SNS マナーについて考えていきます。

生徒指導主事によるいじめの認知度について

事前研修で各班から出たＳＮＳマナーとタブレットマナーについて宣言書に入れたほうがいいものを理由を明確にしながら、各班に分かれて話し合い、文言を考えていきました。
各班の話し合い各班の宣言書の発表限られた時間内で、どの班も宣言書作成まで行うことができていました。挙げられた課題と自分の行動を振り返りながら意見しているリーダーもいました。今回は「○○するために」「○○しないために」と理由や根拠を明確にしながら作成すること、そして全校生徒が取り組めるもの（実行可能なもの）を考えることが研修の目的でした。5 つの班から提案された宣言書をもとに、夏休み明け、本部役員と生活委員会で再度検討し、全校生徒に周知していきます☆

4 班の進行のもとスタート！

班長による研修の感想

教頭先生より研修の総括☆リーダーとしての自覚の高まりがみられました。話し合い活動では、日々の授業でも理由や根拠を伝えながら意見を述べてみましょう。今後のみなさんの活躍を期待しています☆

リーダー研修を通して、他学年との交流の大切さを知りました。皆の出しものをみて喜んでいる小学生をみて、すごく心が温まりました。今日みたいな機会が今後もあったとき、スムーズに進められるように努力したいです。
（3 年生）
最初の小学生リーダーをおもてなしするパフォーマンス
大会で小学生のみんながよろこんでくれたので頑張ったって思いました。そして班の話し合いでも、いつもの自分より積極的にいくことができた。リーダー研修会で自分より成長させることができた。
（2 年生）

中学校の先輩と仲を深められたし、先輩たちのパフォーマンスを見て、ぼくもこんな中学生になり班のメンバーと協力して、出しものをして盛り上げたたいと思ったし、NAKAIZM 宣言も守れるようり、話し合った内容を発表することができました。になりたいと思いました。

NAKAIZM 宣言では、表などを使って時間を調整しながそしてリーダーとしてこれからもみんなを引っ張ら計画的に話し合うことができました。
（1 年生）っていきたいです。
（小学生）

リーダーのみなさんの協力のおかげで、無事に研修日程を終えることができました。リーダーには「①周りをリードする力②フォロワーとして支える力」どちらも大切な要素なので、研修をとおして、2 つの立場を経験してほしいと伝えました。研修を通して、確実に成長している皆さんの姿を頼もしく感じています。夏休み以降、たくさんの学校行事が控えています。
今回参加した皆さんが、学級や委員会活動の中心となって活躍する姿を期待しています！
ブランド・広報・マーケティング戦略部

2018 年 1 月

テクニファイバーＴｅｃｎｉｆｉｂｒｅ®テニスバッグ新発売
ブリヂストンスポーツ株式会社は、日本国内で販売代理店契約をしている「Tecnifibre」ブランドの人気モデル
ティ ー リ バ ウ ン ドエ アエ ン デ ュ ラ ン ス「 T - Rebound」シリーズからラケットバッグ、バックパックを 3 月に、「AIR ENDURANCE 」シリーズからはラケットバッグを 4 月に発売します。
今回発売する 2 シリーズのラケットバッグは、収納力が高く、ラケットと小物が整理できる便利なセパレーター付きで、シーンによって背負う、肩掛け、手持ちとして使える 3WAY 設計です。サイドにはシューズがつぶれにくいシューズポケットや、アクセサリーポケットを付け、使いやすさを重視しました。
バッグパックは、オフコートなど様々な用途で使用できるモデルとしてご好評いただいています。
【T-Rebound BACKPACK】【T-Rebound RACKPACK PRO】

【AIR ENDURANCE RACKPACK PRO】

※ラケットや小物を整理するのに便利なセパレーターつき※バックパック・ショルダーとしても使用可能なオリジナルハンドル採用

商品名
品番
素材サイズ
原産国
メーカー希望小売価格
発売時期

T-Rebound RACKPACK PRO（ラケットバッグ）

T-Rebound BACKPACK（バックパック）

TFB074

TFB076
ポリエステル
L70×W33×H33cm
L31×W22×H48cm
中国
12,800円＋税
6,900円＋税
2018年3月予定

本件に関するお問い合わせ先＜報道関係＞ブランド・広報・マーケティング戦略部 TEL：03-5425-8650＜お客様＞ お客様コールセンター
TEL：0120-116613

AIR ENDURANCERACKPACK PRO（ラケットバック）TFB077
L70×W33×H33cm
12,800円＋税
2018年4月予定
財産目録
令和6年(2024年) 3月31日現在（単位:円）
貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等

金額(流動資産)
現金

手元保管

普通預金

みずほ銀行・他〃振替預金

ゆうちょ銀行〃417,435

運転資金として237,827,352
7,246,389

未収金（株）ゼウス他

書籍売上

59,427,163
1,984,227（株）エヌボダイジュ他

会議室売上・他

1,182,088

みずほ証券（株）他

経過利息他（株）ﾐﾂﾄﾖ３月度商標権使用料・他

55,354,617

棚卸資産
印刷刊行物

刊行物

30,402,900
30,402,900

前払費用
火災保険料

火災保険料他

34,387,433
34,387,433

906,231流動資産合計369,708,672(固定資産)
基本財産

投資有価証券定 款 に お い て 基 本 財 産 と 定 め ら れ た 資 産

308,144,586㈱ミツトヨ株式

公益目的財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している

305,810,186㈱ミツトヨ商標権

公益目的財産であり、運用益の７０％以上を公益目的事業の財源として使用している

2,334,400

退職給付積立金
普通預金

退 職 給 付 支 払 の た め の 特 定 預 金

三菱UFJ銀行

公益事業維持資産
普通預金

みずほ銀行

公社債他

みずほ証券他

特定資産

4,997,744,900

管理事業維持資産
普通預金
公社債他

みずほ銀行
みずほ証券他

公益目的事業積立資産
普通預金

みずほ銀行

助成事業積立資産
普通預金

みずほ銀行
みずほ銀行

公社債

みずほ証券他

公益

事

業

維

持のための資産1,391,963,069
107,926,069

管理

事

業

維

持のための資産1,644,897,335
469,892
1,644,427,443

1,284,037,000

仏教伝道センタービル建て替え積立金

普通預金

54,876,500
54,876,500

寄付者の定めた使途に充てるために保有している資金

864,914,488
864,914,488

寄付者の定めた使途に充てるために保有している資金

21,147,490
21,147,490

資産取得金として保有している積立金

1,019,946,018
23,160,388
996,785,630

その他固定資産771,035,512
土地

629.39㎡

630,161,850
399,411,850

東京都港区芝4丁目202-3,202-9,202-14

185.95㎡

230,750,000

東京都港区芝4丁目511番１

物理的な特定が困難な為全額公益目的保有財産として計上
本年度は43.5%を公益目的事業に使用した

76,864,372

鉄筋鉄骨ｺﾝｸﾘｰﾄ造

3,289.100㎡

公益目的保有財産として計上
東京都港区芝4丁目511番１

建物

建物付属設備物理的な特定が困難な為全額公益目的保有財産として計上
給排水･空調･電気･ｴﾚﾍﾞｰﾀ設備 本年度は49.8%を公益目的事業に使用した構築物

外構・庭園・駐車場他

什器備品

事業用事務機器等

物理的な特定が困難な為全額公益目的保有財産として計上
本年度は14.8%を公益目的事業に使用した

物理的な特定が困難な為全額公益目的保有財産として計上
本年度は68.5%を公益目的事業に使用した

19,460,419
516,362
486,319

ビル建替に伴う基本設計費

建設仮勘定

ビル建替費用41,400,000

電話加入権

物理的な特定が困難な為全額公益目的保有財産として計上

敷金（株）アズ企画設計

墨田区/ﾎﾞﾇｰﾙ本所吾妻橋

職員用借上住宅敷金

1,731,190

公益目的保有財産として計上

165,000
85,000（株）シーラ

品川区/SYFORME 戸越公園

80,000

保証金

事業施設警備契約に基づく保証金 公益目的保有財産として計上

250,000
250,000㈱セコム
固定資産合計6,076,924,998

資産合計

6,446,633,670

1/2

財産目録
令和6年(2024年) 3月31日現在（単位:円）
貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等

金額(流動負債)
未払金事業に供する事業費等の未払分（株）東畑建築事務所 他

61,142,479
61,142,479

前受金
三井不動産リアルティ（株）他

賃貸事業４月分駐車場代他

1,457,195
1,457,195

預り金

３月所得税、住民税の預かり金未納分

2,352,251

所得税他

2,352,251

未払法人税等

未払法人税、事業税、住民税

未払消費税等

未払消費税

流動負債合計580,500
9,541,700
75,074,125(固定負債)
退職給付引当金

職員に対する退職金支払に備えたもの

41,674,500

役員退職慰労引当金

役員の退任慰労金の支払に備えたもの

13,202,000

受入保証金(株)ﾐﾂﾄﾖ商標権に関わる契約の保証金

12,000,000

固定負債合計66,876,500

負債合計

141,950,625

正味財産

6,304,683,045

2/2
№

８９５

２０１３年１１月２２日

発行 日本鉄道労働組合連合会（ＪＲ連合）

月刊誌「文藝春秋」1982年4月号に評論家の屋山太郎氏は「国鉄労使国賊論」を書き、これがマスコミによる国鉄改革キャンペーンの契機となったといわれている。その屋山氏が産経新聞11月21日朝刊・オピニオン面の正論で「ＪＲ北は破綻処理するしかない」とＪＲ北海道の問題に関し経営体制及び労使関係のあり方について厳しい論を展開している。

屋山太郎氏は今のＪＲ北海道を「国鉄分割・民営化時と酷似」「労使とも一新して出直せ」
屋山氏はＪＲ北海道の「歪な労使関係」のみならず、アルコール検知器問題や平和共存否定の象徴でもある結婚式問題など最大労組北鉄労の姿勢に対し厳しく批判している。

・・・ＪＲ北海道の事故や不祥事が続発している。乗務員のアルコール検査を昨年まで組合側が拒否していた一事をみても、この会社の異常さが分かる。
本社が現場に送ったとされるブレーキ部品について発送記録も現場が受け取った記録もないというのは、信じがたい“無政府状態”だ 。・・・今の状態は、国鉄が二進も三進もいかなくなって、分割・民営化されたときの状況とうり二つである 。・・・ 問題は、革マル系が牛耳る少数派の動労系が巨大勢力になったことだ。・・・国鉄時代は、先鋭的な組合の分会長が会社側の区長を脅して休日を増やすといったヤミ協定が平然と結ばれた。国鉄の経営が破綻したのは、何よりも、組合側に人事権と給与権を握られたことにあっただろう。組合と仲良くしなければ総裁にも労政局長にもなれなかった。私は文藝春秋誌（昭和57年4月号）に「国鉄労使国賊論」と題して一文を書いた。驚いたのは、全国の国鉄職員（組合も当局も）から「その通り!」と激励の声が届いたことだ 。・・・函館
保線管理室の社員が社内調査に対して「数値を変えた」と述べたとし 、「改竄と認めざるを得ない 」と表明した 。こういう重大事がなぜ見過ごされていたのか 。
会社側と組合側との間で 、「大目に見る」という暗黙の馴れ合いがあったのではないのか。・・・
アルコール検査をしないとか線路検査でインチキするとか、鉄道会社社員である資格などないということだ 。・・・新経営陣は前例を破ってでも現状突破を図るものだ。そこに経営を悪化させてきた旧経営陣がなぜ出席するのか。 紙に書いていないヤミ協定 、労組との暗黙の取引が引き継がれているのではないか 。
・・・問題の本質はカネではないだろう 。・・・11月21日産経新聞「正論」より

ＪＲ連合・北労組は11月17日「ＪＲ北海道の信頼回復と再生を目指す」集会を開催し、「ＪＲ北海道再生プラン」を公表した。こうした最大労組偏重の歪な労使関係を見直し労働組合の大小に関わらず再生に向けた労使協議行うことが、国民・道民の信頼を取り戻す第一歩だ。

ＪＲ北海道を再生し、国民・道民の信頼を取り戻そう！
広島市立安佐市民病院治験審査委員会

会議の記録の概要

開催日時

平成 28 年 2 月 16 日（火）16：30～17：15

開催場所

広島市立安佐市民病院 図書棟１階 応接会議室

出席委員名

和合 正邦、 中野 真寿美、 寺本 秀樹、 向田 秀則、 佐々木 正太、 永田 信二、藤井 静香、 高本 彰彦、 小田 紀代香、 五十嵐 二郎、 加藤 頼孝

議題及び審 【審議事項】
議結果を含 議題①

大鵬薬品工業株式会社と株式会社ヤクルト本社の依頼による胃癌患者を対象とむ主な議論

した TAS-118/L-OHP の第Ⅲ相試験の概要

治験の実施の可否を審議した。
審議結果：承認【製造販売後調査の受託】
新規調査3件
副作用報告2件
治験事務局より調査の趣旨について説明し、受託の可否について審議した。
審議結果：承認
迅速審査報告新規1件
変更1件

特記事項なし
特定商取引法に基づく表記
販売事業者名ぬりかえる株式会社

（会社名）
代表者名

代表取締役

中村 良枝

所在地

茨城県古河市諸川 643 番地 2

お問い合わせこちら 0280 ｰ 51-5790 からお問い合わせください。

販売価格

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販 売 価 格 以 外 当サイトのページの閲覧、コンテンツ購入・利用、ソフトウェアのダウ
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お支払方法

ご指定させていただいたクレジットカード会社での決済、銀行口座振替となります。

代金の支払時＜定期課金（月会費）＞期

カード決済：初回は申込時、次月以降は毎月 20 日に翌月分を請求
口座振替 ：初回は申込時、次月以降は毎月 20 日に翌月分を請求

商品の引き渡＜サービス提供＞

し時期

クレジットカード：入会手続きが完了し次第利用可能
口座振替：入会手続きが完了し次第利用可能

返品・キャン＜サービス＞セル・解約は、平日火曜日～金曜日 9:00～15:00 に行っていただけます。
・次回締日までに解約をしていただければ、次回以降の請求は発生いたしません。
なお、日割り分等での返金は承っておりませんのでご了承ください。
＜物販＞
不良品の場合は 7 日以内にお電話でご連絡ください。送料は当社負担で良品と交換させていただきます。その他、App Store・Google Play などの各アプリケーション提供サイトの取り決めに従うこととします。
論文要旨

キャリア中期の正社員が抱く組織の関係性－グラウンデット・セオリー・アプローチを用いた仮設発見型研究－

指導教授 小川 憲彦 准教授
2010 年度法政大学大学院経営学研究科経営学専攻修士課程修了
人材・組織マネジメントコース

大橋 重子
本研究は、個人と組織の関係性に注目し、環境の変化が進行してきた現代社会において、企業に勤めるキャリアミドルの正社員が、どのような視点で組織を捉えているのか、組織に対する想いや関係性にはどのような変化が生じているのか、キャリアの視点からみた行動はどのようなものなのかという点について、仮説発見型アプローチを用いて、その内容を明らかにすることを目的としている。
インタビューによる定性調査・分析の結果、個人は組織の中での様々な経験を通して、組織との同一化や期待といった依存関係から、自立への道を模索するためのプロセスを歩む、という関係性の変化を導きだす結果となった。
1990 年以降、日本の経済状況の変化により、いわゆる日本的経営を踏襲することが困難になった企業では長期雇用、年功給といった雇用システムを変化させる動きが活発になり、契約社員やアルバイトなど非正規雇用の増加といった雇用形態の多様化も進んできた。しかし一方で、正社員の転職率などは横ばい傾向にあり、雇用の流動化が進んでいるとは言い難い現実もある。
今回、注目している個人と組織の関係性に関する先行研究の代表的な概念である組織コミットメントでは、個人の視点から見た組織像が愛着を抱く対象として、また心理的契約
では見返りを期待でき、頼りになる存在として描かれている。これらは、いずれも強い組織が前提となって議論が展開され、そこでは、個人が組織に対して依存関係を構築していく姿が描かれている。しかし、現在、日本企業の置かれている状況からは、こういった強い組織像を窺い見ることが難しい状況であると思われる。また、個人の視点から見た新しい働き方として注目をされているバウンダリーレス・キャリアは、日本の内部労働市場や規範的な要素を鑑みると、実践が容易ではない実態を孕んでいるようにも考えられる。
そのため、本研究では、現代社会において企業に勤めるキャリアミドルの正社員が、どのような視点で組織を捉えているのか、組織に対する想いや関係性にはどのような変化が生じているのか、キャリアの視点からみた行動はどのようなものなのか、という点について明らかにするため、1990 年以降の変化の時代を経験した日本の企業に勤務するホワイトカラー正社員を中心にグラウンデット・セオリーによる分析手法を用いて、現代社会における個人と組織の関係性についての仮説発見型アプローチを試みた。
具体的には、①組織と個人の関係性、②組織における個人の経験、③キャリアの視点からみた組織内での行動、に焦点をあてインタビューによる定性調査を実施し、経験の内容や変化のプロセス、キャリアの視点等について探索的に分析を行った。その結果、「理想と現実との一致」「働くことの意味の再考」「現実社会の受け入れ」「運命共同体との同化」「依存からの脱却」「自立して歩む覚悟」という６つのカテゴリが抽出され、組織の中での様々な経験が個人にとっては大きな意味を持ち、それらの経験から得た組織に対する認知を積み重ねることが、組織との関係性を構築する要因になっていることがあきらかになった。
企業に勤務する個人にとって、このような「依存」から「自立」への関係性の変化が、これからの雇用環境の変化に対応し、自己のキャリアを歩むための方向性を示すものであると考えられる結果となった。
ＢＢＱスクール生大会
日程
日程：3月30日(土） 料金：3,300円
料金
一般の部

Dクラスまで Eクラス以上
14：0０～17：0０ 14：0０～17：0０
募集人数：12名

募集人数：12名

今回はペアの参加募集！
今回はぺアの参加募集！
試合後に話しながら BBQ を楽しみましょう♪
を楽しみましょう♪
wellスポーツガーデン登美丘
https://www.mtp-tennis.com

キャンセル日は3月22日(金)までです
申し込みはフロントまで(^^)♡
第３０２号
２０１９年１１月６日

２０２０年度予算概算要求・税制改正要望（各省庁が提出）ＪＲ連合の政策要求の多くが反映される！！
ＪＲ連合は産業（交通）政策を運動の重要な柱と位置付け、活動を展開してきた。とりわけ、ＪＲ連合が取りまとめる「交通重点政策」に列記した各種政策課題を解決すべく、政府予算編成や税制改正への反映を念頭に置いた取り組みを精力的に展開。その一環として、本年４月には国土交通省鉄道局との意見交換、ＪＲ連合国会議員懇談会・21 世紀の鉄道を考える議員フォーラムに所属する議員をはじめとする国会議員とその秘書への説明と意見交換等を実施してきたところである。
そうした中、国土交通省は 2020 年度予算概算要求及び税制改正要望をとりまとめ、財務省及び総務省へ提出する内容を公表した。
当該「予算概算要求」には、ＪＲ連合がこれまで要望してきている「安全・防災対策」や「老朽設備の維持管理・更新」等にかかる増額要求が盛り込まれた。また、整備新幹線予算についても、前年度と同額要求としながらも、北陸新幹線・九州新幹線の完成・開業目標時期での確実な開業に追加的に要する経費の一部が事項要望として反映された。
一方、「税制改正要望」については、貨物モーダルシフトを推進するために重要な「ＪＲ貨物が取得した高性能機関車に係る特例措置の延長」や「土地等を譲渡して取得した電気機関車に係る法人税の買換特例の延長」、地域公共交通を担う▲「交通重点政策 2018-2019」は補足版を策定。
この間の自然災害に鑑みた政策提言も盛り込んだ。
非電化鉄道路線の維持・活性化に資する「鉄道に係る地球温暖化対策税の還付措置の延長」など、ＪＲ連合の要望事項を含む項目が盛り込まれた。
今回公表された予算概算要求等に、私たちＪＲ連合の要望事項が盛り込まれたことは、この間のＪＲ連合および加盟各単組の活動の成果が表れたものである。2020 年度予算編成・税制改正は、年末にかけて各省庁間や与野党における調整・検討が行われ、12 月に最終案を固め、来年初からの国会審議へと移される。
引き続き、各単組とともに、ＪＲ連合国会議員懇談会所属議員をはじめとする関係議員との連携を深め、国土交通省への要請行動等▲昨年 11 月には、2019 年度税制改正要望および西日本豪雨をはじめとする自然災害による鉄道被災への対応等について国土交通副大臣要請を実施した。

を通じて、最終案に確実に盛り込まれるよう取り組みを継続していく。
以上
〒634-0078
奈良県橿原市⼋⽊町１丁⽬2-20

発⾏者☏0744-29-6044

営業時間
施術者

受付１０︓００〜２0︓００（⼟は１７︓００まで）
⽇曜⽇・祝休み
⽊・⾦・⼟ 鍼灸師・柔道整復師 中川憲太

いき能と 考ま えな のな いケ グな いの ⾼の⽅る
やるをな えでこ危› ⽣状健とア •どごらし 齢かなべ新す可調り て紹のうた 活況康思は ズを⾃し掛 者悩どく型
い能節︑ い介様くり をが維›注 な紹⾝|か のんが外コ﹃性す神 ましなな︑ 余何持て⽬ ど介のるり ウで増出ロ
在がる経 すて状る抑 儀年にいが もす健か︑ イい加せナ
宅⾼中を ︒き態⽅う なもはま⾼ よる康と萎 ルるしずウ
利く枢伝 おたをもつ く続スすく く情を思縮 スと︑家イ
⽤ながわ 灸﹃予増状 さくト︒な 売報維いし 感いごでルでりあ› はお防え態 れとレ り れ番持また 染う⾃過ス
おまりて ︑灸︑るか ま不ス ︑ て組すす⽣ に声⾝ごの勧す︑脳 ⽪﹄脱事ら す安が 当 いなる︒活 はをのさ感め︒上に 膚を却で意 ︒が⼤ 院 るど為 を ﹃聞体れ染の今⼿到 を是すし欲 す多き で とがに 余 重くのる拡
お回く達 介⾮る¸が るくな も 聞⼤︑ 儀 症事ケ⽅⼤灸は機し しと⼀う無 と︑妨 し き変最 な 化がアやが﹄初能ま てもつ︒く 内スげ › ま多近 く ﹄多を⾃広を⼼すす 温活の な 臓トと か すくで さ とくど宅が紹者れ︒ 熱⽤選 り 機レな り ︒なは れ いなのでり介のば脳 刺し択 充 能スり と 在り家 て うり様おつし⽅健に 激て肢 実 がをま 推 宅まで い ⾔まに仕つまで康は が頂と し 不抱す し でし出 る 葉しす事あすもを全 電きし た 安え︒ て のた来 ⽅ がたれをる︒取維⾝ 気たて ⽣ 定な今 い セ︒る も ⼤︒ばさ中り持の 信い︑ 活 にがの き ル健運 多 き特良れ︑扱で機 号と今 さ ら様 た フ康動 く くにいるな
︑広報
おあ 灸な
た のに 紹
おす 介
す*めセの そルお のフ灸
ケ6アのご
参考に
*

2020年9月号
毎月末発行 No.21の 動体 ルさしれ ででうが奇こも験 ñれた︑せ 扱もかあ﹃跡こ⾏し ムて︒⾃ん わ紹︖るせ﹄でなて をい最分ね れ介 とんと紹›購 展る近にん てさ昔いねい介て⼊ 開様は合灸 いれかうん
うしおで しでユ›は る︑ら⽅灸無てりき ︑すニた近 台現テも﹄煙いまる ア︒ñお年 座在レ多とタるす等 ドまク灸多 灸もビい⾔イの︒︑ バたなをく のドコのえ
プは 積 イ︑形選の パラマでばおをり屋 使密マが ︒﹃ 極 ザ各のび種 イ•ñは⼀灸炭まに ⽤室ン必着 せ 的 ñ地お易類 オグシな度で化せ匂 可空シ要⽕ ん な 指で灸くが ニスóいはすさんい 能間+でに ね 広 導シもな発 アトルで使︒せ︒が でにンすコ ん 報 の+開り売 でアなし›
た艾残 部て等がツ 灸 活 元ñ発まさ す等ど¸事︑︒
営業⽇〇 △〇 △〇 〇〇 △〇休診△往診□健康講座△ △△ △〇 △△ △平⽇は最終受付２０：００まで〇 △〇 △〇 △〇 △せん
ねん灸の奇跡︵無煙タイプ︶

⼟曜⽇は１７：００受付終了△ △△ △△ △△ △

煙が苦
⼿な⽅に
最適の灸

院⻑のつぶやき

⼼を緩める名⾔

9⽉は残暑が厳しくなりそうです・・・
熱中症はめちゃくちゃ怖いので体調は万全に︕

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い是 ⽇イイトコ ア︒⾮ ⾊•ンでñ カフ 々タにすド~ つñ⼊︒は ウロ ぶアり当公 ン
ñ やカま院式
し いウすかラ トて てン︒らイみ いト のン

苦しくなったら、苦しみを味わえるだけ⽣きているんだと感謝した。嬉しい時はまた喜べるんだと、また感謝した有森裕⼦（マラソン）の箱 要る 場と で 仕が⽅ 艾カと合コの で⽅着合温 す台組⼤も がñ⾔›ソ ユツ中 す法⽕は熱 ︒座みきい 載で›たフ ニ
なに ︒がは⼤刺 更がにくる ›もて温ト コ
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DM送付許可済み

後書
き

院内配付物
加納ふみ研究室
新しい価値を持つ細胞の創造を目指す細胞編集工学
細胞制御工学研究センター
http://kanolab.rcb.iir.titech.ac.jp

分子細胞生物学と細胞工学を融合させた｢細胞編集工学｣で応用研究を深化させます【セミインタクト細胞リシール技術】
細胞内物質導入法および細胞環境改変法
細胞内に物質を導入したり、細胞質環境を改変することで、細胞機能を「編集」する方法。

細胞デザイン拠点
細胞の「設計」→「編集」→「評価」という循環を高速で繰り返すことで、より良い細胞を創る、をコンセプトにした研究拠点

人材技術
知識

「編集」をセミインタクト細胞リシール技術が担当する。「設計」と「評価」は、東大・村田昌之研究室と株式会社ニコンが技術開発を行うマルチスケール解析（細胞画像から得られたビッグデータをもとにつくる細胞内分子ネットワー
ク解析法）を駆使して行う。

新しい価値を持つ細胞の創造
再生医療に供する細胞、新機能賦活化細胞、有用物質生産細胞の創出
平成２１年（ネ）第５７６３号 遺伝子組換え稲の作付け禁止等請求控訴事件
控 訴 人

山 田稔 ほか１２名

被控訴人(独) 農業・食品産業技術総合研究機構

証

拠申出書
２０１０年 ７月３０日

東京高等裁判所 第２０民事部

御中

控訴人ら訴訟代理人弁護士

柳原敏夫

第１ 証人尋問の申出１
1. 証人の表示〒277-8564
千葉県柏市柏の葉 5-1-5 東京大学大気海洋研究所
木暮一啓（同行・主尋問４０分）

2. 立証の趣旨(1) 実験室で耐性菌の出現を確認した事例の範囲(2) 実験室で耐性菌の出現を確認したことから自然界で耐性菌の出現を推定することの是非(3) 自然界での抗生物質耐性菌の出現の歴史から自然界でディフェンシン耐性菌の出現を推定することの是非(4) 川田元滋氏ら執筆の論文（甲３）から客観的に読み取れる記載内容（5）本 GM イネがいもち病菌の半数致死量以上のディフェンシンを産生すること(6) ディフェンシン耐性菌が有する危険性について
3. 尋問事項
別紙尋問事項記載のとおり
第２ 証人尋問の申出２
1. 証人の表示〒305-8518
茨城県つくば市観音台 2-1-18
川田元

被控訴人 作物研究所

滋（呼び出し・主尋問４０分）

1

2. 立証の趣旨(1) 実験室で耐性菌の出現を確認した事例とりわけ 2005 年 Perron-Zasloff論文（甲93）について(2) 実験室で耐性菌の出現を確認したことから自然界で耐性菌の出現を推定することの是非(3) 自然界での抗生物質耐性菌の出現の歴史から自然界でディフェンシン耐性菌の出現を推定することの是非(4) 証人ら執筆の論文（甲３）から客観的に読み取れる記載内容（5）本 GM イネがいもち病菌の半数致死量以上のディフェンシンを産生すること(6) ディフェンシン耐性菌が有する危険性について
3. 尋問事項
別紙尋問事項記載のとおり
以 上2
어댑터 ISO-KF/VCR female

INFICON ISO-KF 피팅은 ISO 2861/1, DIN 28403 및 Pneurop 6606에
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Transition piece DN40KF - VCR3/4",female1

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DN 40 ISO-KF /3/4" VCR

211-359

Transition piece DN25KF - VCR1/2",female
Transition piece DN25KF - VCR1/4",female

DN 25 ISO-KF /1/2" VCR

211-360
211-480
211-361사양유형

DN 16 ISO-KF /1/4" VCR

DN 25 ISO-KF /1/4" VCR

DN 25 ISO-KF /1/2" VCR

DN 40 ISO-KF /3/4" VCR

치수 A

35.8

35.8

40.6

53.3

플랜지:

Stainless Steel304 / 1.4301

Stainless Steel304 / 1.4301

Stainless Steel304 / 1.4301

Stainless Steel304 / 1.4301

너트:

Stainless Steel
316L / 1.4435

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316L / 1.4435

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316L / 1.4435

Stainless Steel
316L / 1.4435

크기

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reachus@inficon.com

지속적인 제품 개선 프로그램을 위해 사전 고지 없이 사양이 변경될 수 있습니다.
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受付10:00〜20:00（⼟曜17:00まで）⽇・祝休み
鍼灸師・柔道整復師 中川憲太

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毎月末発行 No,24
発⾏者 マホロバ鍼灸院

要注
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営業時間
施術者

鍼や温灸でアプローチ
⽵筒で作られた温灸↓院⻑のつぶやき
今年も最後の⽉となりました︕
振り返ればコロナ渦の⼀年。
来年は克服してきっと良い⼀年になりますよQR

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元気を出しなさい。今⽇の失敗ではなく、明⽇訪れるかもしれない成功について考えるのです。
（ヘレン・ケラー ⽶国の教育課、社会福祉活動家）

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DM送付許可済み

院内配付物
オオバン（クイナ科）

オオバン（クイナ科）
潜る寸前のオオバン

バン（クイナ科）

平成29年2月下期

カイツブリ（カイツブリ科）

カルガモ（カモ科）

コガモ（雄）（カモ科）

カラー版をHPに掲載しています。
バックナンバーを図書室で閲覧できます。

サネカズラ（マツブサ科）
冬期に赤く色づいたサネカズラの葉

コゲラ（キツツキ科）

精悍な顔つき！
刈り取られたススキ草原（イネ科）
写真の様に乾燥され、古民家の茅葺き屋根に使われる。

ニホンアカガエルの卵塊（アカガエル科）

オオバンなど冬の水鳥が見られます

ロウバイが咲いています
刈り取られたススキ草原
冬の小鳥たちが観察できます
シロハラ（ツグミ科）

スギ（ヒノキ科）
冬期に赤く色づいたスギの葉

アセビが咲いています
マンサクが咲いています
ウメが咲いています
サザンカが咲いています
ロウバイが咲いています

ホオノキの頂芽（モクレン科）
キャップ状の芽鱗に包まれている。

アセビ（ツツジ科）

ジョウビタキ（雄）（ツグミ科）

ジョウビタキ（雌）（ツグミ科）

サザンカ（ツバキ科）

ツグミ（ツグミ科）

サザンカが咲いています

ロウバイ（ロウバイ科）

マンサク（マンサク科）

ウメ（バラ科）
個人情報保護方針（こころのクリニックこかげ）

患者さまの個人情報は、個人の人格尊重の理念のもとに慎重に取り扱われるべきものであることにかんがみ、その適切な取り扱いを図るため当院では以下のとおり個人情報保護方針を定めます。
また、この保護方針を実現するため職員に対する啓発活動を実施し、個人情報の適切な管理に努めるとともに、本方針の内容を継続的に見直し、その改善に努めます。

■個人情報の利用目的
当院は、患者さまの個人情報は別項（利用目的）の目的で利用いたします。
■個人情報の正確性
当院は、患者さまの個人情報を正確にデータ処理するよう努めます。
■個人情報の安全管理
当院では、患者さまの尊厳を守り安全に配慮する施設理念の下、お預かりしている個人情報について、利用目的を別項（利用目的）のとおり定めます。
■個人情報の第三者への提供
当院は患者さまの個人情報を以下の場合を除き、本来の利用目的の範囲を超えて第三者へ提供いたしません。
・患者さまの同意を得た場合
・法令に基づく場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上又は患者さまの健全な医療の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき・裁判所、検察庁、警察等国や地方公共団体の機関及び弁護士会、医師会またはこれに準じた権限を有する機関から開示を求められた場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該機関の事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

1

■法令（コンプライアンス）の遵守
当院は患者さまの個人情報を適切に取り扱うため、「個人情報の保護に関する法律」及びその他個人情報は守秘義務に関する他の法令の規定を遵守いたします。
■院内での利用目的
1．患者さまに提供する医療サービス
2．医療保険事務
3．入退院等の病棟管理
4．会計・経理
5．医療事故等の報告
6．当該患者さまへの医療サービスの向上
7．院内医療実習への協力
8．医療の質の向上を目的とした研究
9．その他、患者さまに係る管理運営業務■院外への情報提供としての利用目的
1．他の病院、診療所、助産院、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス事業者等との連携
2．他の医療機関等からの照会への回答
3．患者様の診療等のための、外部の医師等の意見・助言を求める場合
4．検体検査業務等の業務委託
5．ご家族等への病状説明
6．保険事務の委託
7．審査支払機関へのレセプトの提供
8．審査支払機関または保険者からの照会への回答
9．事業者等から委託を受けた健康診断に係る、事業者等へのその結果通知
10．医師賠償責任保険等に係る、医療に関する専門の団体や保険会社等への相談
または届出等
11．その他、患者様への医療保険事務に関する利用■その他の利用目的
1．医療・介護サービスや業務の維持・改善のため
2．院外における研究発表のため
3．外部監査機関への情報提供

2

■付記
1．上記、利用目的に関する項のうち、他の医療機関等への情報提供について同意しがたい事項がある場合には、その旨をお申し出ください。
2．お申し出がないものについては、同意していただけたものとして取り扱いいたします。
3．これらのお申し出は後からいつでも撤回、変更等することが可能です。

以上

2022 年 4 月 9 日
こころのクリニックこかげ院長

3
TIMS:Tsukuba Research Center for Interdisciplinary Materials Science
プログラム
13：00 開会の辞
13：10〜13：50 西村 賢宣（筑波大学大学院数理物質科学研究科）「時間分解蛍光分光法による光励起状態緩和機構の解明」
13：50〜14：30 池田 浩 （大阪府立大学大学院工学研究科）「ラジカルの熱ルミネッセンスの発見から「有機ラジカルＥＬ」の創製へ−逆転の発想による長波長発光・量子効率増大への新提言−」

Coffee Break
14：50〜15：30 金里 雅敏（産業技術総合研究所光技術研究部門）「機能性金属錯体の開発と波長変換材料への応用」
15：30〜16：10 中 建介 （京都工芸繊維大学大学院工芸科学研究科）「有機無機ハイブリッド高分子の新展開」
16：10〜16：50 上村 明男（山口大学大学院医学系研究科）「ニトロアルケンの特性を活かした立体選択的ドミノ反応」
17：30〜19：30

日時：3月12日(金)懇親会（総合研究棟B棟 B0112号室）
13：00-16：50

懇親会

講演会場：筑波大学総合研究棟B棟

B0110号室

懇親会場：筑波大学総合研究棟B棟

B0112号室

17：30-19：30

会費：シンポジウム参加費無料
懇親会費：一般2500円、学生1000円
アクセス：http://www.chem.tsukuba.ac.jp/nabesima/access/access.html
関東鉄道バスにて『第一エリア前』で降車後、徒歩1分
URL (TIMS)：http://www.tims.tsukuba.ac.jp/
主催：筑波大学学際物質科学研究センター(TIMS）
アトミックテクノロジー創出事業
筑波大学戦略イニシアティブ(A)
協賛：ホスト-ゲスト・超分子化学研究会
問合せ：鍋島 達弥 (nabesima@chem.tsukuba.ac.jp)
ニューギン「花の慶次～これより我ら修羅に入る～」等

超ローコスト対策部品

ゴト器具挿入防止

ＭＫＰ５５

ＭＫＰ５５

3種1組

今般、ニューギンの「花の慶次～天に愛されし漢～」等の現行筐体機でもＡＲＴ関連のゴト目的と思われる痕跡が発見されています。ＭＫＰ５５はサブ基板付近のコネクターや通気劫等から通信線や共通線に接触する経路を遮断する対策部品です。
対応機種

パチスロ 三国志、 パチスロ サムライチャンプルー流転輪廻
パチスロ湘南純愛組！、花の慶次～これより我ら修羅に入る～
ＰＲＯＪＥＣＴ ＡＲＭＳ、Persona4 The SLOT、花の慶次～天に愛されし漢～兎－野性の闘牌－、真田純勇士すぺしゃる、天誅～Ｄｅａｄｌｙ Ｂｌｏｗ～

取付方法

サブ基板上部付近の所定の位置に両面テープで固定します。

特長

通信線や共通線に接触する経路を遮断します。
←通信線付近共通線付近→

公安委員会届出済み※同様のゴト行為すべてに対応できる訳ではありません。

（一部届出書類が受理されない地域もあります。事前に販売会社に御確認して下さい。）■お問い合わせは■■製造・販売■有限会社 ＭＫサポート
大阪府堺市堺区一条通 13-16 松利ビル 6Ｆ
TEL 072-226-2022 FAX 072-226-2024
http://www.mksupport.jp
(事務局使用欄)

受付番号：
令和

年

月日

再生医療等提供計画審査依頼書
特定非営利活動法人先端医療推進機構 殿
以下のとおり、再生医療等提供計画の審査を依頼します。
☐初回審査☐初回審査 再審査 再生医療等提供計☐変更審査☐疾病等報告画の計画番号
審査依頼区分
☐定期報告☐定期報告 再審査(該当するものに✔をつける)☐法改正に伴う変更審査
厚生局受理年月日(2019.4.1～2020.3.31)
報告期間(定期報告のみ)(西暦)年
月日 ～ (西暦)年月日

名称
再生医療等提供
住所

機関

管理者
治療・研究の区分(該当するものに✔をつける)

〒

肩書
☐治療
☐研究

氏名
再生医療等の分類

☐第一種
☐第二種
☐第三種

ご希望の審査会場☐名古屋☐東京

再生医療等の名称

名称

細胞培養施設
番号

加工施設
部署
氏名
連絡先

電話番号
FAX 番号
メールアドレス【提出先】 特定非営利活動法人先端医療推進機構

再生医療等委員会 事務局〒464-0858 愛知県名古屋市千種区千種 2 丁目 24 番 2 号
千種タワーヒルズ 1 階 クリニックチクサヒルズ内 先端医療推進機構
E-Mail：nintei@japsam.or.jp
E-Mail：tokutei-nintei@japsam.or.jp
FAX：052-745-6882＊電話番号ではありません。ご注意ください。

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モニタリングシート（心理学科）№

1

2

モニタリング項目

データ

データから見る点検結果（概要）

前年度の向上・改善施策の実施状

・自己点検・評価から見る向上・改善施策を踏まえ、学科会議や改組ワーキングにお況（成果・課題・継続事項）はど

課題に対する向上・改善施

いて DP および CP について検討し、それに基づいてカリのような状況か。

策

キュラムツリーを作成した。

・各種入試結果

令和 6 年度に設置される心理共生学部心理共生学科の志経年でみた志願者動向はどのよ（入試区分別・高校ランク

願者動向を学科として注視する。志願者獲得のために、新うな状況か。

等）

学科の認知度を大学改革推進室や入試広報課の協力を得て高める。

課題

改善へのアクション
作成した DP、CP、およびカリキュラ

特になし

ムツリーを学生に周知させる取り組みについて検討する。
大学改革推進室や入試広報課の協力を心理共生学部心理共生学科の得て、オープンキャンパスの日程に合コンセプトを志願者に対し効わせたイベントの開催や動画の作成な果的に周知する必要がある。

どを通じて、心理共生学部心理共生学科のコンセプトを効果的に周知する。
新入生アンケートから明らかとなった

3

経年でみた新入生の動向はどのような状況か。

・新入生アンケート（第一志望・選択理由・本学への期待等）

心理学科の新入生は、教育内容、少人数教育、女子大である点などを本学科選択の理由としている。特に、教育内容については、学科においてもセールスポイントと認識している点である。

女子大であることが本学を選

本学を選んだ理由の調査などから、そんだ理由になっている新入生の背後にある新入生のニーズを把握すが散見されるが、その背後にる（例えば、女子大だからという理由はどのようなニーズがあるのは増え、少人数教育・面倒見の良さとか不明である。

いう理由が減っていることから見える新入生の特性）。

・カリキュラムマップのDP・CP と連関したカリキュラム
4が各学位プログラムレベルで適切に設計されているか。

状況

心理共生学部心理共生学科の設置に向けて新しい DP 及

令和 6 年度以降、新しく作成

・ALCS 学修行動比較調査

びそれに即した CP を定めた。DP に定められた各能力、したカリキュラムによって（経験）及び CP に定められた内容の両者と連関したカリキュラ

DP が実現されているかどう・卒業時アンケート（経ムを作成できた。

かを検討する必要がある。

令和 6 年度以降、新しく作成したカリキュラムによって DP が実現されているかどうかを検討する。

験）・授業アンケート・ALCS 学修行動比較調査
5

カリキュラム・授業は、適切に運（経験）営されているか。

・卒業時アンケート（経験）・最低修業年限卒業率

授業アンケートの結果からは、特に大きな問題は認められない。CP に定められた内容が学修経験に反映されているかどうかを引き続き注視する。

オンライン授業やオンデマンド授業をどの科目で実施するのかについての考え方を早急に検討する必要がある。

オンライン授業やオンデマンド授業を学科の授業で導入する基準やあり方を早急に検討する。

№

モニタリング項目

データ

データから見る点検結果（概要）課題

改善へのアクション

学科教員の間で、「社会性・自・ジェネリックスキル測678DP にもとづく学修成果の到達度の状況。

進路・就職及び免許・資格取得状
況。

各科目の成績および卒業論文・研究が適切に評価されているか。

定テスト（３回生）
・ALCS 学修行動比較調査（修得度）

会性・自律性」については、修得度が不十分である。

「社会性・自律性」の修得度を高めてをどの程度引き上げていくべいく方策の検討と試行を引き続き行っきなのか、あるいはそのためていく。の方策についてまだまだ議論する必要がある。

・進路・就職結果データ
・免許・資格取得状況

・各科目の成績分布
・卒業論文・研究の判定結果

大学院進学者が比較的多いことを除いては、特に進路・就職状況に際立った特徴はない。

成績分布について特に目立ったばらつきはない。卒業研究の判定も適切に実施されている。

特になし

特になし

特に卒業研究の評価について

卒業研究の評価についての考え方の共は、学科内で評価についての有に向けて学科内での議論を開始す考え方の共有が必要である。

る。

令和 5 年度現在、教員の職位・年齡・性別バランスは概ね率に留意し、かつ、カリキュラム

・所属教員の状況問題はない。ただ、高齢化は免れず、新規採用時には若手将来的に、若手の教員が不足に基づく教員組織となっている・科目群別非常勤比率の採用が望まれる。非常勤講師の配置や比率について問している。

学科個別の FD について、課題認識および今後の方向性、外部環境を踏まえた FD を実施できているか。

題」「次へのアクション」「全学レベルで検討すべき事項（提案）」があれば入力30 歳代の教員を順次採用していく。

題はない。
・FD の取り組み状況
・前年度点検シート

学科で生じた小さな問題については、学科会議で解決す・自己点検・評価から見るるとともに。比較的大きな課題に対しては FD を実施して課題に対する向上・改善施いる。

策

上記以外で「継続すること」「課11

点は共有されているが、それ度）か。

10「社リーダシップをとることとかわわる DP の項目である・卒業時アンケート（修得職位・年齢のバランス、非常勤比9律性」に関する修得度が低い

・各種データ

特になし

非常勤講師の声を FD 活動に非常勤講師を含めた形で FD 活動を行反映しにくい。

う体制を整える。
1 ー 79

萩（離島含む）エリア
イベント

萩大島の漁業体験
・新鮮な魚をたくさんGETしてください！
・年に１回、６月上旬の土曜日に行われています。
実際に漁船に乗り、魚を獲るところを見学したり、体験したりできるイベントです。
地元の小中学生が中心ですが、その他の方も大歓迎！！
・場所：大島港付近
問い合わせ：山口県漁業協同組合

大島支店

０８３８ー２８?１２１２（情報は2024年3月17日現在のものです）
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法科大学院の学生があなたの疑問に答えます！
大阪大学大学院
高等司法研究科オンライン相談会
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12月9日(木)18:30～20:30
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事前予約制（11/24受付開始）
申込はこちらから →https://www.ocans.jp/osaka-u?
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大阪大学大学院 高等司法研究科（法科大学院)〒560-0043 大阪府豊中市待兼山町1-6
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学生の声を気軽に聞く
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阪大のロースクールって実際どうなの？
そんな疑問を少しでも解消していただけるよう、皆さまの質問やご相談に在校生がお応えします。
ロースクールの講義・学習環境、勉強法など、学生に直接聞ける絶好の機会に、ぜひご参加ください。
ブリヂストンスポーツ株式会社
ブランド・広報・プロ企画部
東京都中央区京橋三丁目 1 番 1 号
東京スクエアガーデン 20 階
〒104-8340
http://www.bs-sports.co.jp/

2021 年 11 月 8 日

古江彩佳 ブリヂストンゴルフのギアでツアー７勝目！
～２０２０－２１国内女子ツアーＴＯＵＲ Ｂ Ｘ／ＸＳゴルフボール４９戦２１勝～
11/4～7 に瀬田ゴルフコース 北コース（滋賀県）で行われた、国内女子ツアー「TOTO ジャパンクラシック」で、単独首位からスタートしたボール・クラブ・用品契約の古江彩佳が、最終日ボギーなしの 69 でプレーし優勝を果たしました。「NOBUTA GROUP マスターズ GC レディース」に続く 2020－21 年シーズンで 6 勝目、ツアー通算 7 勝目を挙げています。また、ボール・用品契約の稲見萌寧が 2 位、ボール契約の西郷真央が 3 位、ボール・クラブ・用品契約の大里桃子 4 位 T、高橋彩華が 7 位 T と、多くのブリヂストンゴルフのボールプレーヤーがトップ 10 入りを果たしています。
前週に続き、今回の優勝でも TOUR B X/XS ゴルフボールと共に、2021 年 9 月発売の B シリーズ B1 ドライバーが貢献しています。また、TOUR B X/XS は、国内女子ツアー2020‐21 年シーズンに 49 戦 21 勝と高い勝率を達成しています。今後も当社契約選手の活躍にご注目ください。
◆古江彩佳【プロフィール】
生年月日：2000 年 5 月 27 日
出身地：兵庫県
主な戦績：2021 年 NOBUTA GROUP マスターズ GC レディース優勝
2021 年富士通レディース 2021 優勝
2020 年第 39 回大王製紙エリエールレディスオープン優勝
2020 年伊藤園レディスゴルフトーナメント 優勝
2020 年第 51 回デサントレディース東海クラシック 優勝
2019 年富士通レディース 2019 優勝 ※アマチュア【優勝コメント】「最後の最後まで接戦で非常にタフな試合となりましたが、最終日はボギー無しでプレーできたのが大きかったです。勝負所でのバーディーをしっかり獲れたのは、最終日フェアウェイキープ率 100％だったドライバーでした。
残り３試合も私らしく１試合ずつ頑張っていきます。」【使用ギア】
ボール：TOUR B XS
クラブ
ドライバー ：B シリーズ B1
FW：TOUR B JGR（3W/5W/7W ※）HY：TOUR B JGR（H4/H5) ※アイアン：TOUR B X‐CBウエッジ：TOUR B BRM ウエッジ（50°54°58°）※7W、H4、H5（17 年モデル）
バッグ：CBG101 プロト
シューズ：SHG010
グローブ：GLG12
キャップ：CPG151

本件に関するお問い合わせ先
1/2＜報道関係＞ ブランド・広報・プロ企画部 pr.bsp@bridgestone.com＜お客様＞
お客様コールセンター 0120-116613
平成１７年（ワ）第８７号・同１８年（ワ）第１６号差止め等請求事件
原 告 山 田稔 ほか２２名
被 告（独）農業・食品産業技術総合研究機構

証

拠説

明

遺伝子組換えイネ野外実験栽培

書 （９）２００７年２月１日

新潟地方裁判所高田支部民事部

御中
原告ら訴訟代理人弁護士

柳

原作成者

証

趣敏夫

書証（甲７９〜８４）
号証

標

目

(原本・写しの別)

作

成

立

旨

年月日

７９ 公開特許公報（公 写 2007.2.1 ダ

1999 年７月、宇垣正志氏と田中宥司氏らウンロードの共同研究「単子葉植物の超迅速形質転換開 番 号 ：特許公開
2001‑29075）

法」が特許出願されたこと。

（抜粋）

その当時、宇垣正志氏も田中宥司も農林水産省農業生物資源研究所の職員であったこと。

８０ 表題「アグロバクテ 写 同上
リウムによるイネの農 業 生 物 資 宇垣正志氏と田中宥司氏らの共同研究「単源研究所

子葉植物の超迅速形質転換法」がイネ発芽新規効率的形質転換種子を用いたものであること、法の開発」の文書

上記共同研究が特許として登録されたこと。

８１ 農業生物資源研究所 写 同上

同上

宇垣正志氏と田中宥司氏らの共同研究「平 成 13 年 度 年 報

イネにおけるジャスモン酸応答性遺伝子（抜粋）

RERJ1 の機能解析」の成果について、2001
年、植物化学調節学会第 36 回大会で報告されたこと。

８２ 農業生物資源研究所 写 同上

同上

宇垣正志氏と田中宥司氏らの共同研究「平 成 14 年 度 年 報

イネにおけるジャスモン酸応答性遺伝子（抜粋）

RERJ1の機能解析」の成果について、日本農芸化学会大会で報告されたこと。

1

８３ 表題 「我が国独自 写 平成 15 年 被 告 ・ 農 業 被告北陸センターと農業生物資源研究所らの１ の技術で安心な組

12 月 22 日 生 物 資 源 研 が開発した本 GM イネは、独自に開発した〜２ 換えイネを開発」

発表

究所ほか３つの新技術から構成され、その１つがというプレスリ「イネ遺伝子を使った新しい組換え体の選リース抜技術」であること。

８４ 表題 「抗生物質耐 写 平成 14 年 被 告 ・ 農 業 上記の「イネ遺伝子を使った新しい組換え性遺伝子を使わな

８月 23 日 生 物 資 源 研 体の選抜技術」が「突然変異型アセト乳酸

い遺伝子組換え植発表

究所ほか

合成酵素遺伝子、カルス特異的プロモー

物選抜技術の開発

ター、超迅速形質転換法の、各要素技術をに成功−イネ由来総合化することにより達成されたものであの遺伝子を活用る」こと。

−」というプレス

このうち、超迅速形質転換法は農業生物資リリース

源研究所が開発したものであること。

参考：上記書証の URL
号証

URL

７９

http://www6.ipdl.ncipi.go.jp/Tokujitu/tjitemcnt.ipdl?N0000=20&N0400=text%2Fhtml&N
0401=%2FNSAPITMP2%2Fweb128%2F20070201163956557151.body&N0402=TEXT=%
22black%22%20LINK=%22blue%22%20VLINK=%22fuchsia%22%20ALINK=%22red%22%20BGCOLOR=%22%23A9CEEF%22８０

http://www.nias.affrc.go.jp/seika/nias/h14/nias02039.html

８１

http://www.nias.affrc.go.jp/newsletter/nenpo/H13fyNenpou.pdf

８２

http://www.nias.affrc.go.jp/newsletter/nenpo/H14fyNenpou.pdf

８３

http://narc.naro.affrc.go.jp/chousei/shiryou/press/ine/ine.htm

８４

http://www.nias.affrc.go.jp/pressrelease/2002/20020823.html

以2上
新型コロナウィルスの感染拡大で、家で仕事することになった. . .
外出や旅行ができなくなった. . .
このような理由で、 ＤＶ が 急増 するかも。。

ＤＶ というのは...
婚姻関係にある者
事実上婚姻関係にある者
生活の本拠を共にする交際相手
身体的暴力

生命等に対する脅迫等から性的暴力などを受ける行為です

夫から暴力を受けたけど、私が悪いんで...

たいしたことないですし、謝ってくれたので大丈夫です...

そんなことありません！
暴力は続きます！
迷わず、警察へ通報を
平成 26 年度委託先の公募結果について

平成 26 年 4 月 15 日
日本機械輸出組合

１．公募件名：「世界機械需要、米国競争力政策に関する最新情報提供事業」

２．審査年月日：

26 年 4 月 15 日

３．委託先業者名：

Washington CORE（ワシントンコア）
4340 East-West Highway Suite 1110, Bethesda, MD
20814 USA４．委託金額

6,000,000 円

以上
奥大山 Welcome 奨学金返還支援事業助成金交付要綱

(趣旨)
第１条

町は、将来を担う若者の定住を図るため、町内に定住して就業する者が奨学金を返還するために要する経費に対し、江府町補助金等交付規則（昭和３８年７月１日江府町規則第１３号）及びこの要綱の定めるところにより、予算の範囲内で助成金を交付する。
(定義)
第２条

この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各合に定めるところによる。
(1)

奨学金

独立行政法人日本学生支援機構の第一種奨学金及び第二種奨学金、鳥取県育英奨学資金及びその他町長が定める奨学金をいう。
(2)

町税等

町民税、固定資産税、軽自動車税、国民健康保険税、町営住宅使用料(駐車場使用料金を含む)、学校給食費、上下水道料金をいう。
(助成金の交付条件)
第３条

助成金の交付を受けることが出来る者の条件は、次の各号のいずれにも該当する場合とする。
(1)

奨学金の貸与を受けて、その返還義務があること。

(2)

町内に住民登録をし、継続して町内に在住していること。

(3)

就業し、継続して勤務していること。（自営業を含む）(4)

町税等の支払に対し、滞納がないこと。

(5)

奥大山 Welcome 奨学金返還支援事業が登録するボランティア活動に、原則として年に１回以上参加すること。

(助成金の対象期間及び助成額)
第４条

助成金の対象期間は、町内に住民登録を行った日以降の奨学金を返還する期間内とし、継続した１２０ヶ月分の返還期間を上限とする。
２

助成金の交付は、年度ごとに行うものとし、次条に規定する助成金の交付申請があった年度内に返還した奨学金の額を交付するものとする。ただし、年度ごとの助成金の交付額は、３０万円を上限とする。
３

令和２年４月１日以降に、新たに返還義務が発生する奨学金を対象とする。

ただし、令和５年４月以降に町外から江府町に転入した者にあっては、転入時において返済中の奨学金を対象とすることができる。

(助成金の交付の申請)
第５条

助成金の交付を受けようとする者は、交付を受けようとする年度ごとに、次に掲げる書類を添えて、奥大山 Welcome 奨学金返還支援事業助成金交付申請書(様式第１号)を町長に提出しなければならない。
(1)

奨学金の１年間の返還金相当額が分かる書類(2)

在籍証明書(様式第７号)(3)

誓約書兼同意書(様式第２号)(4)

前各号に掲げる書類のほか、町長が必要と認める書類

２

前項に規定する申請は、助成金の交付を受けようとする年度の４月１日から９月３０日までに行わなければならない。
(助成金の交付決定)
第６条

町長は、前条の規定による申請書の提出があった場合は、その内容を審査し、助成金を交付することが適当であると認めるときは、奥大山 Welcome
奨学金返還支援事業助成金交付決定通知書(様式第３号)により、必要な条件を付して、当該申請者に通知しなければならない。
(助成金の内容変更等の手続き)
第７条

前条の規定による助成金交付決定の通知を受けた者は、その内容について変更が生じた場合は、速やかに奥大山 Welcome 奨学金返還支援事業助成金交付決定変更申請書(様式第４号)に第５条第１号各号に掲げる書類のうち、当該変更に係る書類を添えて、町長に提出しなければならない。
２

町長は、前項の規定による変更申請書の提出があったときは、その内容を審査し、当該申請が適当であると認めるときは、奥大山 Welcome 奨学金返還支援事業助成金交付決定変更通知書(様式第５号)により、必要な条件を付して、当該申請者に通知しなければならない。
(実績報告)
第８条

第６条又は第７条第２項の規定による助成金の交付決定の通知を受けた者は、当該通知を受けた年度の３月３１日までに、次に掲げる書類を添えて、奥大山 Welcome 奨学金返還支援事業助成金実績報告書(様式第６号)を町長に提出しなければならない。
(1)

当該年度内に返還した奨学金の額がわかる書類(2)

在籍証明書(様式第７号)(3)

前各号に掲げるもののほか、町長が必要と認める書類(助成金の額の確定)
第９条

町長は、前条の規定による実績報告を受けた場合において、その報告に係る書類の審査、必要に応じた調査等により、助成金の交付決定の条件等に適合すると認めるときは、交付すべき助成金の額を確定し、奥大山 Welcome 奨学金返還支援事業助成金交付額確定通知書(様式第８号)により、当該報告者に通知しなければならない。
(助成金の請求)第１０条

前条の規定による助成金の額の確定通知を受けた者は、速やかに奥大山 Welcome 奨学金返還支援事業助成金交付請求書(様式第９号)を町長に提出しなければならない。
(助成金の支払)第１１条

町長は、前条の規定による助成金の請求書を受領したときは、その内容を審査し、適当と認めるときは速やかに助成金を支払わなければならない。
(交付決定の取消し)
第１２条

町長は、第６条又は第７条第２項の規定による助成金の交付の決定通知を受けた者が、次の各号のいずれかに該当するときは、助成金の交付決定の全部又は一部を取り消すことができる。
(1)

虚偽その他不正な手段により助成金の交付決定を受けたとき。

(2)第３条各号に掲げる条件を満たさなくなるとき。

(3)

第６条又は第７条第２号の規定による助成額の交付決定の際に付した条件に、違反する行為があったとき。
(4)

この要綱に違反する行為があったとき。

２

前項の規定は、第９条に規定する助成金の額の確定があった後においても適用ができるものとする。
３

第 1 項の規定による助成金の交付決定の取り消しをした場合は、奥大山

Welcome 奨学金返還支援事業交付決定取消通知書(様式第１０号)により、当該助成金の交付決定を取り消す者に通知しなければならない。
(助成金の返還)
第１３条

町長は、前条第１項に規定する助成金の交付決定を取り消した場合において、助成金が既に交付されているときは、助成金の全部又は一部の返還を命じることが出来る。
２

前項の助成金の全部又は一部の返還を命じられた者は、速やかに応じなければならない。
(報告等)
第１４条

町長は、助成金の交付前又は交付後にかかわらず、必要があると認めたときは、交付対象者に対して、報告又は書類の提出を求めることが出来る。
２

前項の報告又は書類の提出を求められた者は、速やかに応じなければならない。

(補則)
第１５条

この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。

この要綱は、令和２年４月１日から施行する。
この要綱は、令和５年４月１日から施行する。
第 33 期 202２/01/11
日本医労連共済事業局

加入者の声

交通事故に遭い、給付金を受けることになりました。まさか自分がこんなにも長期休業になり、後遺障害が残るとは思っていませんでした。体調不良の中、収入も大幅に減り、大きな不安を抱えていました。先日、給付金を受け取り、手厚い保障に驚きを実感しております。加入
した当初は、お守りのつもりでしたが、今は改めて組合員で良かった。この共済を勧めて頂いた方に感謝感謝です。給付請求手続きについても、丁寧な説明、迅速な対応にも感謝感謝です。
身近に保険を考えている方がいたら、医労連共済を是非是非進めたいです。心から感謝し厚くお礼を申し上げます。

加入者の声

休職になり、とても不安な毎日を過ごしていて、休業給付を受けることが出来るとわかった時は、とってもうれしかったです。本当にありがとうございます。

加入者の声

自分自身、こんなに長期療養をする事になるとは思ってなかったので、今回、不安しかなく迷いました。これからどうなるのだろうと思っていましたが、組合の共済の休業給付に助けられました。本
当に労働組合に入っていて良かったと思います。ありがとうございました。

加入者からの声続々「組合員で良かった」「労働組合に入っていて良かった」と、病気・ケガで長期休業を余儀なくされた組合員から感謝のお手紙が寄せられます。
組合員のうち個人共済に加入されている方は、まだ２割に届いていません。労働組合の助けあい制度に多くの組合員に加入を呼びかけましょう。

ニュースをお寄せくだ
さいみんなの助けあいアンケート
22 年４月入職の新人にむけた「みんなの助けあいアンケート」
を今年も行います。今月中旬に発文書をお送りします。新歓の取り組みに位置付けてください。
2019 年 1 月 8 日
報道関係各位
常磐興産株式会社
スパリゾートハワイアンズ

フラガール養成学校
常磐音楽舞踊学院 55 周年特別公演「全力で、生きる。 55years of “Never Give Up”」
1 月 15 日（火）20：40～ スタート
常磐興産株式会社（本社：福島県いわき市、代表：井上直美）が運営するスパリゾートハワイアンズ
は、2019 年 1 月 15 日（火）からスパリゾートハワイアンズ・ダンシングチーム（フラガール）とファイヤーナイフダンサーによる夜のポリネシアンショーを 2 年ぶりにリニューアルします。

今回のショーは、フラガールの養成学校「常磐音楽舞踊学院」が今年 4 月に開校 55 周年を迎えることを記念した公演となっております。新ショーのタイトルは「全力で、生きる。 55years of “Never GiveUp”」。常磐炭鉱の時代から目の前の困難に全力で立ち向かい、諦めなかった 55 年。これからも笑顔と感謝の気持ちを忘れずに、ステージに関わる全ての方とチカラを合わせて全力で踊りきるという想いを込めています。
新ショーは古典フラから現代のフラに至るまで、フラガール 55 年の歩みを感じることができる内容となっております。また、プロジェクションマッピングなどの舞台演出を活用し、ステージをさらに彩り鮮やかに演出します。
フラガール 55 年の集大成となる全力の踊りをぜひご覧ください。
【本件に関するお問い合わせ先】
常磐興産株式会社 スパリゾートハワイアンズ 広報担当（東 京） 矢吹、古川TEL.03-5645-7078 FAX.03-5623-1656（いわき） 長瀬、野地TEL.0246-43-4941 FAX.0246-44-6220
MAIL.press@hawaiians.co.jp

◆新ポリネシアンショーの見どころ① オープニングは映像演出を使いフラガール 55 年の歩みを紹介
炭鉱の時代から現在に至るまで、歴代フラガールの踊りをスライドショーと音楽に合わせ紹介。
55 年の歩みを知ることで、より一層お楽しみいただける内容となっております。
② 従来までの踊りを新たな「人」と「演出」で完全リニューアルフラガール 55 年の歴史を表現するため、歴代のポリネシアの踊りを再導入。そこに当時とは異なる現在のフラガールの踊りと 2015 年より導入したプロジェクションマッピングの演出を加え、今までにない新たな踊りとして完全リニューアルし、お客様にさらなる感動をお届けします。

◆新ポリネシアンショー概要＜名称＞

ポリネシアン・グランドステージ「全力で、生きる。 55years of “Never Give Up”」

＜ 開 始 日 ＞

2019 年 1 月 15 日（火）＜時間＞

20：40 ～ 21：20＜場所＞

スパリゾートハワイアンズ

ウォーターパーク内ビーチシアター【参考】常磐音楽舞踊学院
スパリゾートハワイアンズの前身「常磐ハワイアンセンター」の開業に先立ち、前年の 1965 年（昭和 40 年）4 月に日本で初めてのフラダンス、ポリネシアン民族舞踊専門の学校として開校（1968 年 12月各種学校として福島県知事の認可）。現在まで、300 人を超えるフラガールを輩出してきました。
現在のフラガールの人数は 38 人。2018 年 4 月に第 54 期生が入学。
司法試験合格体験報告
報告者 満村 和樹【自己紹介】
2015 年 9 月、半年間の留年の後、京都大学法学部を卒業。
2016 年 4 月、大阪大学高等司法研究科に既修者として入学。
2018 年 3 月、同研究科修了。
同年 5 月、平成 30 年度司法試験受験。
同年 9 月、平成 30 年度司法試験合格。
（2 年次前期の成績は学年の半分ちょい下くらいの微妙な滑り出し。その後ももともと低調なモチベーションが急に上がってくることはなく 3 年後期に入るまではだらだらとロー生生活を送る。参考までに、3 年後期に入るまでの授業以外での勉強時間は（予習も含めて）３、４時間くらい。3 年後期から司法試験までは５、６時間くらい。
）【はじめに】
・この時期（9 月～10 月頃）の情報収集の重要性→①司法試験に向けた刺激として、②勉強方法や直前期の過ごし方等の参考として・情報収集量はできるだけ多い方がいい理由→①合格者の共通項を感じ取れる、②自分に合った（自分が納得できる）勉強方法や生活スタイルの情報に出会う確率が増える⇒僕は去年のこの時期にいい情報をたくさん得られて、モチベージョンが上がるとともに、自分に合った無駄のない勉強法を作り上げていけた。その結果、短期決戦を実現できた。
【ゼミについて】
そもそもゼミによる効用の７、８割は「ペースメイク」と考えていた。
・できるだけ少人数で（３，４人がベスト）自分が主体的に参加できて、やっていて楽しい状態じゃないとストレスになるだけ。
・できるだけ短時間で４時間も５時間もかけるようなゼミでは疲れるし「ペースメイク」にもなりにくい。
・無理に成績のいい人と組もうとしない
優秀者とゼミを組んだところで自分が金魚のフンでは意味が無い。自分も主体的になれる相手かどうか、気が合う相手かどうか、ゼミでの勉強方針が共感できるかが重要。
・人の答案を読まない、読んでもらわない
だいぶん賛否両論あると思うが、僕はこの時間をかなり無駄と思って削っていた。上位3

合格答案や参考答案を読んで内省することを最重要視。上位合格答案についてゼミ仲間と大雑把に話し合ったりはした。
・ゼミの内容はひたすらそこで答案を書くこと
最も「ペースメイク」としての機能を発揮できるのはこれ。一人じゃ答案なかなか書かない、書いたとしてもなーなーで時間過ぎても OK とかしちゃうことを防げる。
【個別の勉強方法について】・短答（個人成績、憲法４６/５０点、民法５１/７５点、刑法４６/５０点、総合１４３点）
なんだかんだで直前期のラスト 3 ヶ月くらいに問題集３、４周できれば 130～140 点くらいはとれる。それまでは１周のスピードを上げるための作業と割り切った（肢別なら見なくていい肢を切っていく。択一六法なら新司で出た肢をマークして情報一元化）。
新司の肢しか見ない→旧司、オリジナルに手を出せば１周のスピードが落ちる、知識がぼやっと広がるだけで洗練されない。
憲法・民法は完全整理択一六法（ＬＥＣ）、刑法は肢別（辰已）。
民法は直前期に２周半くらいしかできず本番もふるわず。
・論文
知識は誰もが知っておくべき基礎を固めることに徹してもいい（それすら固まってない層は結構いる）。
あとは答案の練習。基礎知識から本番の事案に応じてロジカルで説得的な文章を書けるということがすごく重要。
全科目共通してやったこと

新司法試験の過去問演習（Ｈ２５～２９年ほぼ１周ずつ）
伊藤塾のペースメーカー論文答練趣旨規範ハンドブック（辰已）で直前ドーピング

民法 旧司の過去問（読み物としてまわしていく）
千葉先生の民法応用４の問題（似た問題がでた）
会社 ロースクール演習会社法
民訴 旧司の過去問
憲法 憲法演習ノート（学者の答案がみれる）
行政 事例研究行政法
刑法 刑法事例演習教材
刑訴 旧司の過去問
選択 知的財産法演習ノート

以上4