リケンテクノスグループ
RIKEN TECHNOS  GROUPCSR 報告書

Corporate Social Responsibility Report2016

リケンテクノス株式会社

編集方針
リケンテクノスは2002年10月に「環境報告書」を、「環境経営報告書」
として、環境に主眼をおいた企業
2005年よりこれを「CSR報告書」とし、企業の社会的責任としての取り組みと成果を公表してまいりました。2007年からは社会的側面を含め（CSR：Corporate Social Responsibility）の観点からリケンテクノスグループの経営理念実現に向けた取り組みと成果をわかりやすく報告することを心がけています。
の第 10 号となる本報告書は、新 3ヵ年中期経営計画を特集いたしました。スタート年度にふさわしく、エネルギッ「CSR 報告書」
シュにお届けいたします。

報告書の対象範囲参考にしたガイドライン

報告対象期間

本報告書の構成については、環境省による2007 年 6 月発行の「環境報告書ガイドライン（2007 年版）」、
2005 年 2 月発行の2015 年 4 月1日～2016 年 3 月31日
なお、
本報告書には一部 2016 年度の活動内容も含んでいます。

「環境会計ガイドライン（2005 年版）」
、およびＩ
ＳＯ26000を報告対象範囲（所在地は 16〜19 ページをご覧ください）

参考に作成しました。

会社およびそのグループ会社下記 18 社です。項目によってはグループ会社を含まない場合もあります。

発行時期

本報告書における環境報告の対象範囲は、
リケンテクノス株式

対象グループ会社名● 進興電線株式会社● 株式会社協栄樹脂製作所● リケンテクノスインターナショナル株式会社（次回発行予定 2017 年 9 月）
2016 年 9 月
発行経歴
年度

発行年月

名称

● リケンファブロ株式会社

2005

2005 年 10 月

環境経営報告書2006

2006 年 10 月〃

● リケンエラストマーズタイランドカンパニーリミテッド

2007

2007 年 10 月

CSR 報告書2008

2008 年 10 月

〃

2009

2009 年 10 月

〃

2010

2010 年 10 月〃

● リケンエラストマーズコーポレーション

2011

2011 年 10 月

〃

2012

2012 年 10 月

〃

● 理元
（上海）
貿易有限公司20132013 年 9 月

〃

2014

2014 年 9 月

〃

2015

2015 年 9 月〃● リケンケミカルプロダクツ株式会社● リケンタイランドカンパニーリミテッド● PT. リケンインドネシア● 上海理研塑料有限公司● 理研食品包装（江蘇）有限公司● リムテックコーポレーション● リケンベトナムカンパニーリミテッド● リケンテクノスインターナショナルコリアコーポレーション● リケンテクノスインターナショナルベトナムカンパニーリミテッド● リケンU.S.A.コーポレーション● リケンテクノスヨーロッパ B.V.

報告対象分野
本報告書はリケンテクノス株式会社およびグループ会社の経営・社会・環境に関する取り組みを報告しています。

RIKEN TECHNOS  GROUP

Corporate Social Responsibility
02

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

目次
表紙についてリケンテクノスのコーポレートマークとリケンエラストマーズコーポ
レーションのある米国ケンタッキー州に咲き誇るゴールデンロッドという花を融合したデザインにいたしました。
コーポレートマークは 2001 年の創業 50 周年を機に社名変更と同編集方針 ……………………………………………………

TOP Message ……………………………………… 4

時に一新したもので、
RIKEN TECHNOS の“R”をベースに、コア事

特集

表し、未来へ羽ばたくしなやかな翼の形を表現しています。

新 3ヵ年中期経営計画 ………………………………………

業であるコンパウンドとフィルムのイメージを組み合わせて信頼感をリケンテクノスグループは、持続可能な社会の実現をステークホル
ダーの皆様とともに考え、行動していきます。

2

8

リケンテクノスグループの概要
リケンテクノスグループ概要 ……………………………… 14
国内・海外ネットワーク ……………………………………… 16
製品のご紹介……………………………………………… 20

コーポレート・ガバナンス………………………………… 22

社会性報告
お客様とのかかわり ………………………………………… 24
株主様とのかかわり ………………………………………… 27
お取引先様とのかかわり …………………………………… 28
地域の皆様とのかかわり …………………………………… 30
従業員とのかかわり ………………………………………… 36

環境報告
環境管理活動……………………………………………… 42

活動結果の概要…………………………………………… 44

有識者の意見 ……………………………………………… 51
編集後記…………………………………………………… 51

Report 2016
リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

03

TOP Message

プロフィール
常盤 和明（ときわ かずあき）

1983 年（昭和 58 年）千葉工業大学工学部卒、同年理研ビニル工業（現リケンテクノス）入社。07 年米国リケン
エラストマーズコーポレーション取締役社長、
11 年コンパウンド事業部副事
業部長兼コンパウンド営業部長、
13 年
6 月取締役経営企画室長。16 年 4 月
代表取締役社長執行役員に就任。
神奈川県出身、55 歳。

04

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

す べ て の 生活空間に快適さを提供する
リーディングカンパニーを目指して
ご挨拶へと広がっています。一人ひとりが視座を高く、視野を広く、独自の視点を持つことで、
リケンテクノスグループの柔軟な対応力を培い、市場の変化に合った取り組みをエネ新社長としてリケンテクノスは、今年で創業 66 年目を迎えました。創業

ルギッシュに推進できると考えます。

以来、幾多の荒波にもまれながらも成長を続け、前年度は結論を出し、即実行

過去最高の連結経常利益を達成するに至りました。これも柔軟な対応力を発揮するためには、外の世界をよく見聞き

ひとえにすべてのステークホルダーの皆様のおかげでし、具体的な情報、
つまり現場の生の情報を入手することがあります。私は8 代目の社長として 2016 年（平成 28 年）

大切です。独自で入手した情報をもとに、普段から考える習4 月1 日に代表取締役社長執行役員に就任いたしました。

慣をつけ、社員みんなで議論した上で、結論を出したら即実

先代からのたすきをしっかり引き継ぐと共に、更なる発展

行することを目指しましょう。

のため一心精進してまいります。社長就任にあたり、社員へ向けて発信した私の思いをご紹介したいと思います。

人の成長こそ企業の成長
私の入社 7 年目での初赴任にはじまりトータル 15 年間の

新 3ヵ年中期経営計画スタート

米国駐在は、試練の連続でしたが、国籍や言葉の違いを超ACT NOW! ACT TOGETHER! 2018

え仲間と共に未知の世界へチャレンジしたことは、私に多リケンテクノスグ ル ー プは、2016 年 4 月に新 3ヵ年 中くの学びをもたらしました。特に痛感したことは、「人の成期経営計画をスタートさせました。そして、経営方針は、

長こそ企業の成長」
だということです。企業を野球チーム「ACT NOW! ACT TOGETHER! 2018〜すべてのにたとえてみるとわかりやすくなります。野球チームが強生活空間に快適さを提供するリーディングカンパニーをくなるためには、個々の選手のプレー技術の高さが不可

目指して〜」です。創業以来脈々と受け継がれてきたチャ

欠です。それぞれの持ち場での役割を果たしてこそ、お互レンジ精神旺盛なベンチャー企業としての DNAを核としいの信頼感が生まれチームワークもうまく回り始めます。

て、豊かな未来の創出のため価値のある技術を提供してもともと、当社は「人と技術」
のみを頼りとして設立された

まいります。そして、この新 3ヵ年中期経営計画の目標達

ベンチャー企業です。社員の成長なくして、
リケンテクノス

成において最も大切なものは、「人」
です。社員の行動を促

グループの発展はあり得なかったですし、
これからもありす「ACT NOW! ACT TOGETHER!」
を経営方針に据得ません。私たちは、与えられた持ち場でプロフェッショナ

えたのもそのような思いからです。

ルを目指し、最高のチームワークを築くことで、世界の技

本 CSR 報告書では、新 3ヵ年中期経営計画を特集いたし

術革新を支える製品が作れるのです。

ます。私たちリケンテクノスグループがこれからの 3 年間
で何を目指しているのかをご理解いただければ幸いです。

のびのびエネルギッシュに！
当社は生い立ちがベンチャー企業であることからアット

私たちは、これからもステークホルダーの皆様と共に歩ん

ホームな社風が特徴ですが、これからは攻めの姿勢が不でまいります。今後ともさらなるご支援を賜りたくよろし可欠です。目まぐるしく変化する世界情勢は先を読むこと

くお願い申し上げます。

が難しく、さらなる厳しい競争を強いられることでしょう。
現状に甘んずることなく、社員がのびのびしつつもエネル

代表取締役 社長執行役員

ギッシュに働くことができる環境を整えることが重要と考えております。活躍の場は、日本のみならずアジア、米国
リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201605

会長メッセージ
リケンテクノスは、今年の4月に新社長として常盤和明が就任いたしました。私より一回りも若い世代へバトンを渡し、新3ヵ年
中期経営計画のスタートを機にリケンテクノスグループは、
新たに船出しました。私は会長の立場から、補佐役として新社長をしっかりと支えてまいりたいと思います。また、取締役会の議長としてコーポレート・ガバナンスの強化にも努めてまいります。
新 3ヵ年中期経営計画でも謳っているように、
リケンテクノス
グループはこれから増々グローバル化を目指してまいります。
そのためには、社員一人ひとりが良い意味での競争心を持つことが重要であります。競争心を持つためには、様々な局面において「気づき」が必要であり、「気づき」がなければグローバルな土俵で戦うことはできません。私も経営する立場から社員の気づかない点なども指摘しつつ、アドバイスを送りたいと思っております。
今 後とも、リケンテクノスグループに対し倍 旧 のご 厚 情を賜りたく、切にお願い申し上げます。

代表取締役会長

リケンテクノスウェイ
リケンテクノス ウェイとは「ベンチャー
100 年企業を目指し、2011 年の創業 60 周年を機に策定された経営理念です。創業時から受け継いでいる精神」に代表される「リケンらしさ」に、新たな夢や発展の方向性が加わった「リケンテクノス ウェイ」は、「 ミッション」、「コア・バリュー」、「 基本行動」の 3 つから成り立っています。

ミッション（会社の使命・存在意義を表します。）

コア・バリュー（基本的価値観を表します。）

私たちは科学の力で 豊かさ、安心、快適を創り出す

信頼しあい貢献しあう

チャレンジメーカーです
独創的で卓越した

樹脂素材の配合加工技術で企業と人と社会に新たな価値と喜びを提供し続けます

新しい価値を生み出す
常に挑戦し成長する
仕事を楽しみワクワクする共に解決し共に喜ぶ

CSRについて
リケンテクノスグループの CSR 活動は、
「リケンテクノスグループ 企業行動規範」に基づいて行われています。

リケンテクノスグループ企業行動規範
リケンテクノスグループは、
公正な競争を通じて利潤を追求すると同時に、広く社会にとって有用な存在でなければならない。
そのため当社は以下の原則に基づき、国の内外を問わず、人権を尊重し、関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守するとともに、社会的良識をもって、持続可能な社会の創造に向けて自主的に行動する。
※全文は、
リケンテクノスのホームページからご覧頂けます。

06

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

役員の紹介
取締役

代表取締役
会長

代表取締役
社長執行役員

し み ず

常盤 和明

ひろし

と き わ

清水 浩

取締役

（常勤監査等委員）
お お こ う ち

よ し た か

大河内 義孝か ず あ き社外取締役

（監査等委員）
ね も と

ひろし

根本 博

代表取締役

専務執行役員
営業本部長
す み よ しま さ み つ

住吉 正充

社外取締役

（監査等委員）は や か わた か ゆ き早川 貴之

取締役
常務執行役員

管理本部長
兼 経営企画本部長
い り え

じ ゅ ん じ

入江 淳二

社外取締役

（監査等委員）な か む らし げ は る

中村 重治

執行役員

上席執行役員

上席執行役員

技術本部長
兼 情報電子ビジネス
ユニットマネージャー

リケンタイランドカンパニーリミテッド
取締役社長

大谷 寛文

おお た に

田坂 道久

執行役員

コンパウンド統括部長

リケンエラストマーズ
コーポレーション取締役社長

うえ や まか じ や まひ ろ ふ み

しゅんいち

植山 俊一

執行役員

技術本部 副本部長
兼 研究開発センター長兼 第3開発室長
す ぎ の

ひとし

杉野 等

た さ か

み ち ひ さ上席執行役員

製造本部長
兼 品質保証本部長
し ま だ

た か し

島田 髙志

執行役員

が く ゆ き

梶山 学之

執行役員

購買本部長
兼 資材部長
す ぎ え

たけし

杉江 剛

執行役員

業務管理室長こ い ず み

ま さ と

小泉 真人

執行役員

フイルム統括部長
と さ か

ま さ し

登坂 真史

執行役員

PT. リケンインドネシア
取締役社長
さ と う

と し ゆ き佐藤 敏幸

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201607

リケンテクノスグループでは、2016年4月に新3ヵ年中期経営計画をスタートさせました。
私たちリケンテクノスグループの強みである「独創的で卓越した配合加工技術」
を通じて世界の技術の進歩に貢献していきます。目まぐるしく変化する世界の中で、企業と人と社会に対し、
今リケンテクノスグループができることを真摯にこなしていきます。
先端技術を支え、産業を支え、日本を、そして世界の未来を支えたい。
そのために、
これからの3年間も素材の世界で挑戦し続けます。

安全・安心を支える素材

安全・安心を支える素材
大切な電線を守る被覆材を提供し続けています。
高い安全性と堅牢性を持つ素材でライフラインやコミュニケーション
ネットワーク網を守っています。

医療器具用、例えば血液回路チューブや輸液チューブ用などの材料を長年提供し続けています。衛生性だけでなく、安定した品質を保持することで安心してお使いいただけます。

私たちが安全・安心を支える素材
自動車は、多くの電気を使用しています。
電力を供給したり情報通信のため、見えない部分に隅々まで張り巡らされたワイヤーハーネスの被覆材を提供し続けています。
過酷な使用環境に耐え、高い要求特性に応え続けています。

提供してきた価値

食品を守る

私たちの強み独創的で卓越した樹脂素材の配合加工技術1951

日本初の塩化ビニル製の
食品包装用ラップを開発して以来、業務用から家庭用まで幅広い
ラインナップで食の安全を守っています。

省エネ
様々な商品の小型化、軽量化、リサイクル、断熱性能などに素材の面から貢献してまいりました。

環境負荷低減リサイクル性の高い素材を開発したり、
リケンテクノスの製品を使用することで、お客様の生産性が向上し、環境負荷も低減することにつながっています。

グローバル展開
海外におけるインフラ整備に伴う素材を現地の関係会社から提供し、雇用も創出してまいりました。

豊かさを演出する素材
フィルム製品で様々なものを化粧してきました。
家具、建材、
自動車、電化製品など。
ただ美しいだけでなく、傷つきにくいなどの機能もプラスして豊かな生活空間を演出してまいりました。

この3年間で
私たちが目指していることすべての生活空間に快適さを提供する
リーディングカンパニーを目指してまいります。

今、
リケンテクノスを取り巻く環境
エネルギー・資源の確保

地球環境の変化と災害の多発

グローバル化と並行した国家間の安全保障問題
人口構造の変化2016

ライフスタイルの多様化

技術革新

2019

主要課題
新3ヵ年中期経営計画では、
５つの主要課題を掲げ取り組んでまいります。

1

全事業のグローバル経営の深化

海外進出してから29年が経過し、拠点ごとの個別運

3

リケンテクノスのコア技術である「独創的で卓越した配合加工技術」
をさらに発展させるため、革新的な生産体制を創造してまいります。

営に集中するだけのステージを脱し、グローバル経4営を深化させます。

2

革新的な生産体制の創造

ガラス代替フィルムのREPTY ®DCを橋頭堡として未来製品の創出を目指します。

収益力・財務体質の強化

前3ヵ年中期経営計画の間に国内外において様々な投資を実施いたしました。
これらの投資に対する確
実な刈り取りを行うと同時に、全事業を支える財務体
質の強化もはかります。

光学分野における事業化の確立

5

戦略的な人材育成による企業基盤の強化「人の成長こそ、企業の成長」であり、活力ある組織風土を醸成し、積極的なポストチャレンジも実現してまいります。

重点市場
新3ヵ年中期経営計画では、以下の５つの市場を重点市場と位置付け、集中的に取り組んでまいります。
自動車

医療・ヘルスケア

軽量化を実現する素材など、様々な機能性素材で医療従事者の負担を軽くし、多くの人の命を支えます

アジア・北米市場における圧倒的な存在感を確立するために、自動車内外装部材用の商権を拡大するとともに、新製品をグローバ
ルに供給してまいります。
また、非日系の顧客を獲得するための足掛かりを構築してまいります。

リケンテクノスグループのグローバル拠点と協業することで、アジア市場を凌駕して
いきます。
また、
メディカル用フィルム、バイ
アル容器、
プレフィルドシリンジガスケット等の新市場の開拓を行ってまいります。

計数目標：69億円売上増（2015年度比）

計数目標：32億円売上増（2015年度比）

光学分野・ディスプレイ

食品包材

最新技術で、未来製品の創出を目指します

食の安心・安全を包みます

ガラス代替フィルムのREPTY DCを橋頭堡として未来製品の創出を目指し、新規事業成功のモデルケースを実現します。

塩ビラップは、安全性に加えその特徴（伸び、透明性、光沢性、密着性、等）がお客様の支持を集め、スーパーマーケットや飲食店で最も多く使用されています。食品包装
用ラップの塩ビ化推進を柱に事業拡大をはかります。

®

上 展開例：車載用曲面ディスプレイ
下 展開例：家電用大型タッチパネル

計数目標：売上高40億円

計数目標：業務用塩ビラップシェア50%

オリンピック関連需要
快適な住空間を提供し、それを支えるインフラ基盤に貢献します
東京オリンピック関連需要を取り込むため、建材用途では、インフラ関連向けやホテル、オフィス、店舗などの内装材の拡販を行います。
電材用途では、
建設電販向けに拡販を行います。
※計数目標：新3ヵ年中期経営計画の最終年度2018年度での目標値

地域戦略
リケンテクノスは、早くから日本の品質を世界へ届け続けてまいりました。初代社長の今富祥一郎は、1957年（昭和32年）には米国を視察するなど、創業後、まもないうちから海外市場を見据え、コンパウンドの輸出を開始しました。輸出先は、
韓国・台湾・中国をはじめとし、遠く北米・南米・アフリカにまで広がりました。
フィルムは、３年もの間全技術陣を投入して完成させたウィンド・シェードを日本でただ１社米国へ輸出し、その後も、建材用・フラットケーブル用などに特化してアジア・
北米・欧州諸国へ拡販を行いました。
本格的な海外進出の第一歩として、1989年（平成元年）に初の海外コンパウンド生産拠点としてリケンタイランドカン
パニーリミテッドを設立。
これを皮切りに、米国、ヨーロッパ、インドネシア、中国と、販売拠点や生産拠点を次々に設立。
地域に根ざし成長を続けています。
新３ヵ年中期経営計画では、
これまで行ってきた個別最適体制からさらに前進すべく、『全事業のグローバル経営の深化』を目指していきます。各国市場を俯瞰して捉え、より最適な製品供給体制を推進します。
また、ガバナンス体制、社員教育の充実もはかり、
グループ一丸となって、
リケン品質の提供を目指します。具体的な課題として、以下の３つを掲げています。

海外拠点との協業による（戦略市場）拡販とグローバルネットワーク構築
未開拓・未進出地域の市場調査と非日系メーカーへの拡販
革新的な生産体制の創造

ロードマップ
2015

2016

2017

2018

ベトナム
塩ビ 新設工場稼働開始

ベトナム

塩ビライン 増設検討

中国
塩ビ 増設ライン稼働開始

アジア
海外売上高
比率（実績）

47%

タイ エラストマーライン 増設検討
タイ 医療用塩ビライン 増設検討

インドネシア生産性改善設備導入

医療用塩ビライン 増設

一般塩ビライン 増設検討

アジア フィルム市場調査

北米

エラストマーライン 増設

一般塩ビライン 増設

フィルム海外生産拡大

米国
塩ビ 新設ライン稼働開始
コモディティ市場調査

米国 塩ビライン 増設検討
米国 エラストマーライン 増設検討

アジア

北米

アジアを最重点市場と位置付
け、
リケンテクノスグループの拠点間連携を強化し、販売エリアを拡大するとともに、新市場の開拓も行ってまいります。

コモディティ市 場のシェア拡 大をはかってまいります。また、中南米市場への本格参入を目指します。

未進出地域、市場への進出を検討してまいります。

海外
売上高
比率

55%
以上

経営ビジョン

リケンテクノス ウェイ
私たちは科学の力で豊かさ、安心、快適を創り出すチャレンジメーカーです。
独創的で卓越した樹脂素材の配合加工技術で、企業と人と社会に新たな価値と喜びを提供し続けます。

経営方針

ACT NOW! ACT TOGETHER! 2018
今動き出せ！仲間と共に！

〜すべての生活空間に快適さを提供するリーディングカンパニーを目指して〜

３ヵ年の新規設備投資

３ヵ年合計
１６０億円

数値目標
■連結売上高１,１００億円■連結営業利益
８０億円■連結経常利益８０億円■連結当期純利益
４５億円［３年 間 の 設 備 投資計画］

2015年度

海外

93
億円

１６０
億円

国内

67

2016年度

2017年度

2018年度

経営目標億円※メンテナンス含む※2016年3月末の実績数値

ロゴの説明新3ヵ年中期経営計画の遂行にあたり、全社員の士気が上がるようロゴを作成しました。
経営方針を直感的にとらえやすいよう工夫を凝らしました。

個々の力を集結し、パワーを凝縮させながらさらなる高み、ひとつ先の未来へ、
素早くかつ優れたパフォーマンスをもって進んでいく様を表現しています。

前３ヵ年中期経営計画

振り返り

前３ヵ年中期経営計画は、2016年3月に終了いたしました。掲げた5つの主要課題については、それぞれ施策を実施し、一定の成果を挙げることができました。計数目標は、残念ながら未達の結果となりました。未達要因としては、原材料価格の下落による製品価格の調整や国内の景気回復の遅れが売上高に影響し、光学製品の開発経費の増加が利益を押し下げる結果となりました。

■業績結果（連結ベース）

売上高（計画）

経常利益（計画）

売上高（実績）

経常利益
（実績）

（億円）

80

1000

５つの主要課題に対する成果●コンパウンド事業の更なるグローバル展開
インドネシア医療用ライン稼働、ベトナム工場着工、

70
800
60

中国増設ライン着工、北米塩ビライン着工●フイルム事業の抜本的な立て直し
主力事業の安定黒字化実現。

50

600

40
400

30

光学事業への積極的な市場開拓とサンプルワーク開始●ソリューション事業の事業化実現
マーケティング活動を積極的に実施し、ポートフォリオの絞り込み実施●最適な営業推進体制の構築
20
200
10

0

0

2013年度

2014年度

2015年度

市場別型組織であるビジネスユニット制を導入し、マーケットインの営業を実現●徹底した人材育成
海外拠点への若手の派遣、組織マネジメント研修の実施

リケンテクノスグループの概要

リケンテクノスグループ概要
会社概要（2016 年 3 月31日現在）
社

名

リケンテクノス株式会社

代

設立年月日

1951 年（昭和 26 年）3 月30日

従業員数

連結 1,765 名

資

85 億 14 百万円

本社所在地〒101-8336
東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地ワテラスタワー

本

金

表

者

代表取締役 社長執行役員

常盤 和明（2016 年 4 月1日就任）

個別 668 名

事業内容
リケンテクノスは塩化ビニル樹脂コンパウンドの商業生産とその販売を目的に「理研ビニル工業株式会社」
として 1951 年に設立されました。
「リケンテクノス株式会社」（RIKEN TECHNOS は、2001 年の創業 50 周年を機に社名を理研ビニル工業株式会社から“RIKEN“”TECHNOLOGY“”SUPPLIER”を統合した名称）に変更しました。
創業以来培われてきた合成樹脂加工に係わる総合的な技術をベースに「コンパウンド事業」「フイルム事業」「食品包材事業」の 3 事業を柱に国内外で事業を展開しています。経営理念「リケンテクノス ウェイ」のもと、
「科学の力のチャレンジメーカー」
として、多様化・高度化するお客様や社会のニーズに適合した、高品質な製品・技術を提供しています。

コンパウンド事業
コンパウンドとは、ベースの樹脂に添加剤を何種類か混ぜ合わせ、新しい性質を持たせた複合材料で、主に押出成形や射出成形に使われる素材です。

● 主要製品塩化ビニルコンパウンド、熱可塑性エラストマー、導電性

コンパウンド、制電性コンパ

ウンド、バイオマスコンパウ
ンドなど

フイルム事業
配合した樹脂の特性に適した製法で高品質のフィルム製膜を行っています。また、複数のフィルムを貼り合わせたり、表面に機能性塗料をコートすることによって意匠性や機能性をもたせたフィルム製品を製造しています。

● 主要製品

建築内装用化粧シート、鋼鈑用フィルム、ポリエステル樹

脂系フィルム、IRカットフィル

ム、ウィンドウ用装飾フィル
ム、光学用フィルムなど

食品包材事業
日本で最初に塩化ビニル樹脂ラップを開発したパイオニア 2 社が事業統合し、家庭用から業務用まで、幅広い包装用途に最適の品質・性能を追求した製品を開発し、市場に提供しています。

14

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

● 主要製品塩化ビニルラップ、オレフィ

ン系ラップなど

2015年度における日本経済は、雇用所得の改善が見られるものの、個人消費については消費者マインドに足踏みがみられ、本格的な回復には至りませんでした。
海外では、米国経済は、個人消費や民間設備投資が堅調で景気回復基調が続いています。欧州経済は緩やかに回復しているものの、地政学的リスクの影響などに留意すべき状況が続いています。また、中国の景気減速による金融市
場の不安定化や原油価格の下落が、アジア地域や新興資源国の経済成長を減速させました。

● 業績の推移【連結】
連結売上高

（億円）

1,000

800

752

40

600
400

24

49

50

905

40

919

828

735

連結経常利益

40

30
20

22

200
0

リケンテクノスグループの概要

業績

10
2011

2012

2013

0
2015 （年度）2014

産業別には、国内の自動車業界は、全体としては復活の兆しが見られます。建材業界では、低迷が続いていた住宅着工件数も下げ止まりの兆しが見られ、家電業界では、高付● セグメント別連結売上高構成比
その他 3.9%

加価値品への買い替えが進み回復傾向となりました。

食品包材 12.3%

このような環境の中、当社グループは、グローバルな視点
で顧客ニーズを確実に捉えて受注に繋げることで業績の

連結売上高
905億円

フイルム
13.3%

向上に努めました。また、海外需要を確実に獲得するため、2015年度ベトナム国の製造子会社の新設、中国のコンパウンド工

コンパウンド70.5%

場の増設および北米のコンパウンド工場の増設を進めました。以上の結果、連結売上高は 90,589 百万円、前期比

1.5％減少となったものの、連結営業利益は 5,084 百万円、前期比 39.2％増加、連結経常利益は 4,931 百万円、前期比 21.4％増加、親会社株主に帰属する当期純利益は2,482 百万円、前期比 30.6％増加となり、いずれも過去最高益となりました。

● 設備投資額および研究開発費の推移【連結】
設備投資額

（億円）

研究開発費

70

61

60

※業績についての詳細は、当社ホームページの「財務・IR」のページをご覧ください。

50● 2015 年度 業績

30（単位：億円）

連結

個別

売上高

905

395

営業利益

50

8

経常利益

49

18

当期純利益

24 ※

16

※親会社株主に帰属する当期純利益

40

20
10
0

49

46
37

37

11

10

12

12

2011

2012

2013

2014

13

2015 （年度）● 従業員の推移
連結

（人）

2,000
1,500
1,000

1,556

1,644

759

725

2011

2012

500
0

1,645

1,714

666

658

2013

2014

リケンテクノスグループ

個別

1,765

668

2015 （年度）
CSR 報告書 201615

リケンテクノスグループの概要

国内・海外ネットワーク
リケンテクノスグループは、
リケンテクノスおよび関係会社 18 社で構成されています。
創業以来、積極的に国内外市場を開拓し、リケンテクノスブランドの浸透に努めてきました。
「マテリアル・ソリューション・サプライヤー」
として、
国内外拠点の連携により、総合的にお客様の課題を解決しています。

国内
●事業所

●製造会社

●販売会社

＊ISO9001 認証取得 ＊ISO14001 認証取得
2016 年 9 月 1 日現在

6

群馬工場＊＊

研究開発センター（群馬駐在）＊＊＊

11 リケンケミカルプロダクツ株式会社4

埼玉工場＊＊

研究開発センター
（埼玉）
＊＊

8

進興電線株式会社＊＊
1

3
5

名古屋営業所＊＊

三重工場＊＊

研究開発センター（三重駐在）＊＊

2

大阪支店＊＊

7
9

本社＊＊

研究開発センター（東京）＊＊
株式会社協栄樹脂製作所＊

10 リケンテクノス

インターナショナル株式会社＊＊

12 リケンファブロ株式会社

リケンテクノス株式会社事業所および国内関係会社

2 大阪支店

1 本社

16

リケンテクノスグループ

5

CSR 報告書 2016

三重工場、研究開発センター（三重駐在）

3 名古屋営業所

6

群馬工場、研究開発センター（群馬駐在）

4

埼玉工場、研究開発センター（埼玉）7 研究開発センター（東京）主な業務内容

所在地

1

本社

本社機構、営業

東京都千代田区

2

大阪支店

営業

大阪府大阪市3

名古屋営業所

営業

愛知県名古屋市

4

埼玉工場

コンパウンド・フィルムの製造

埼玉県深谷市

5

三重工場

コンパウンド・フィルムの製造

三重県亀山市

6

群馬工場

クリーン環境下での高機能フィルムの製造

群馬県太田市研究開発センター

研究開発および国内外拠点の技術的サポート

東京都大田区
埼玉県深谷市
三重県亀山市
群馬県太田市

国内関係会社

主な業務内容

7

所在地

資本金

出資比率

8

進興電線株式会社

電線の製造・販売

埼玉県入間市4,800 万円

100%

9

株式会社協栄樹脂製作所

合成樹脂製品の成型加工および製品の販売

東京都千代田区2,400 万円

100%

10

リケンテクノスインター
ナショナル株式会社

合成樹脂加工品の仕入れ販売

東京都千代田区

1,000 万円

100%

コンパウンドの製造・販売

滋賀県湖南市

3 億円

100%

食品包装用フィルムの開発・製造・販売、日用品雑貨の製造・販売

東京都千代田区

2 億円

100%

11 リケンケミカルプロダクツ

株式会社

12 リケンファブロ株式会社

リケンテクノスグループの概要

リケンテクノス株式会社事業所

国内関係会社は本社所在地のみを表示しています。

8 進興電線株式会社

9 株式会社協栄樹脂製作所

11 リケンケミカルプロダクツ株式会社

12 リケンファブロ株式会社

10 リケンテクノスインターナショナル株式会社

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201617

リケンテクノスグループの概要

国内・海外ネットワーク
海外には 13 社の関係会社があり、世界中に高い品質のリケンテクノス製品をお届けしています。

海外
●製造会社

●販売会社

＊ISO9001 認証取得 ＊ISO14001 認証取得
2016 年 9 月 1 日現在

24 リケン U.S.A. コーポレーション●

20 リケンベトナムカンパニーリミテッド●
23 リケンテクノスインターナショナル＊

18 リムテックコーポレーション

ベトナムカンパニーリミテッド

25 リケンテクノスヨーロッパ B.V.

22 リケンテクノスインターナショナル●

コリアコーポレーション＊

17 理研食品包装
（江蘇）
有限公司
●
16 上海理研塑料有限公司＊
●
＊
21 理元
（上海）貿易有限公司＊

19 リケンエラストマーズコーポレーション
15 PT. リケンインドネシア＊●＊
13 リケンタイランドカンパニーリミテッド＊●＊＊

14 リケンエラストマーズタイランドカンパニーリミテッド

海外関係会社

13 リケンタイランドカンパニーリミテッド

17 理研食品包装
（江蘇）
有限公司

18

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

14 リケンエラストマーズタイランドカンパニーリミテッド

18 リムテックコーポレーション

15 PT.リケンインドネシア

16 上海理研塑料有限公司

19 リケンエラス
トマーズコーポレーション

20 リケンベトナムカンパニーリミテッド主な事業内容

所在地

資本金

出資比率

13 リケンタイランドカンパニーリミテッ
ド

コンパウンドの製造・販売

タイ国パトムタニ県

1 億 2,000 万
タイバーツ

40％

14 リケンエラストマーズタイランド

高機能プラスチックコンパウンドの製造・販売

タイ国アユタヤ県

3 億タイバーツ

100％

15 PT. リケンインドネシア

コンパウンドの製造・販売

インドネシア国
ウエストジャワ州

10,000 千米ドル 61.84％

16 上海理研塑料有限公司

コンパウンドの製造・販売

中国上海市

7,500 千米ドル

70％

17 理研食品包装
（江蘇）
有限公司

食品包装用フィルムの製造・販売

中国江蘇省

13,500 千米ドル

92.59％

18 リムテックコーポレーション

コンパウンドの製造・販売

米国
ニュージャージー州

10,000 千米ドル

51％

19 リケンエラストマーズコーポレーション

一般コンパウンド、
高機能プラスチックコンパウンドの製造・販売

米国ケンタッキー州

20,000 千米ドル

75.50％

20 リケンベトナムカンパニーリミテッド

コンパウンドの製造・販売

ベトナム国
ビンズオン省10,000 千米ドル

100％

21 理元
（上海）
貿易有限公司プラスチック製品の卸売・輸出入

中国上海市

5,000千人民元

100％
（50％）

プラスチック製品の卸売・輸出入

韓国ソウル市18 億ウォン

100％（16.67％）

プラスチック製品の卸売・輸出入

ベトナム国
ホーチミン市100 千米ドル

100％（100％）

24 リケンU.S.A.コーポレーション

機能性フィルム製品の仕入・販売

米国ミシガン州

1,000 千米ドル

100％

25 リケンテクノスヨーロッパ B.V.

機能性フィルム製品の仕入・販売

オランダ国
アムステルダムザウスオースト市

400 千ユーロ100％

カンパニーリミテッド

22 リケンテクノスインターナショナル

コリアコーポレーション

23 リケンテクノスインターナショナルベトナムカンパニーリミテッド

リケンテクノスグループの概要

海外関係会社※出資比率の欄の（ ）内の数字は、間接保有割合（内数）であり、当社の子会社が保有しています。
※リケンテクノスインターナショナルタイランドカンパニーリミテッドは、清算手続中であるため、重要な子会社から除いております。
※リケンテクノスインターナショナルプライベートリミテッドは、清算手続準備中のため、重要な子会社から除いております。

21 理元
（上海）
貿易有限公司

24 リケンU.S.A. コーポレーション

22 リケンテクノスインターナショナル

コリアコーポレーション

23 リケンテクノスインターナショナルベトナムカンパニーリミテッド

25 リケンテクノスヨーロッパ B.V.

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201619

リケンテクノスグループの概要

製品のご紹介リケンテクノスグループの製品は、用途に応じて加工され、暮らしの中で活躍しています。

自動車
（外装）
製品
● 各種モール用コンパウンド ● グラスランチャネル用
および金属調フィルム
コンパウンド● ワイヤーハーネス用
コンパウンド● グロメット用・ブーツ用
コンパウンド● ウィンドウ用フィルム● シフトノブ用
コンパウンド● 加飾フィルム

● 断熱窓枠用
コンパウンド● キッチンなどの表面化粧フィルム

● ユニットバス壁面用
フィルム

自動車
（内装）
製品
●ドアトリム用E 触感 ®シート

RIVIC®

建材・建装材製品● 高級壁装フィルム● 建装材部材用コンパウンド

手すり

カーテンボックス

腰壁

医療・ヘルスケア製品● シリンジガスケット用
コンパウンド20

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

● 血液回路用
コンパウンド● 枕のクッション材用
コンパウンド● 電力電線用コンパウンド● 機器電線用コンパウンド● フレキシブルフラットケーブル用
フィルム

リケンテクノスグループの概要

電装材製品

電子材料製品● REPTY® DC100

ディスプレイ強化

生活資材製品

ディスプレイ保護

３Ｄ成形も可能な高硬度フィルム

食品包材製品● ペングリップ用
コンパウンド● 接木用
フィルム● 小巻ラップ● 業務用ラップ● レコード用
コンパウンド● キャップシール用
コンパウンド●ビッグラップ●フォーラップ ®

● かばん用E 触感 ®シート● 冷蔵庫ガスケット用
コンパウンド● ブルーラップ● TSUTSUMU

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201621

リケンテクノスグループの概要

コーポレート・ガバナンス
常勤監査等委員メッセージ
2015年5月に施行された改正会社法により、新たに「監査等委員会設置会社」制度が導入され、当社も2016年6月に、従前の監査役会設置会社から監査等委員会設置会
社へと移行いたしました。海外7ヵ国に製造販売拠点を持ち、グローバルに展開する当社としては、海外の投資家等にも理解しやすく、より高い経営監督機能を有する体制を整備すべく取り組んでいます。新たに設置した監査等委員会は、監査等委員である取締役4名のうち3名を独立社外取締役で構成し、また監査等委員の職務を補佐する直轄機関として監査室を設置することにより、監査・監督の実効性を高めています。今後、リケンテクノス株式会社取締役 常勤監査等委員

当社グループが更なる成長をし、より一層の社会的責任を果たすことができるよう、

大河内 義孝ガバナンス体制の強化に努めてまいります。

お お こ う ち

よ し た か

コーポレート・ガバナンス体制
当社は、2016 年 6 月 24 日開催の第 87 回定時株主総会でご承認をいただき、「 監査等委員会設置会社」に移行いたしました。4 月の執行役員制度導入を皮切りに、本年度を『コーポレート・ガバナンス元年』と位置づけ、経営の透明性・公正性の向上と機動的・戦略的な経営体制の構築をしてまいります。
株

主

総

会

選任
諮問

指名委員会

選任

取締役会

監査等委員会

答申
諮問

報酬委員会

選任

取締役

取締役

連携

（監査等委員）（監査等委員を除く）

4名

監査

4名

会計監査人

[うち社外取締役 3 名 ]

答申

選定

監査室

監査

連携

監査

監査

代表取締役
社長執行役員

総合リスクマネジメント
委員会

経営会議
（執行役員）

法規遵守委員会
製品安全委員会
化学物質管理委員会

経営企画
本部

管理本部

購買本部

製造本部

営業本部

技術本部

品質保証
本部

※詳細は、
「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」
で開示しています。
最新版は、
リケンテクノスのホームページ、
または東京証券取引所のホームページにある「コーポレート・ガンバナンス情報サービス」
よりご覧いただけます。

22

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

人権

労働慣行

環境

リケンテクノスグループ 企業行動規範

公正な事業慣行

消費者課題

コミュニティ
参画及び発展筆頭独立社外取締役の立場から
当社は今期より監査等委員会設置会社に移行し、取締役8名のうち3名を独立社外取

社会的信頼を確保し、企業の社会的責任を果たす基本方

締役とする体制にいたしました。監査等委針として「リケンテクノスグループ 企業行動規範」
を定め、員である独立社外取締役は、株主様、お取すべての役員および従業員がこれに従って活動を行ってい筆頭独立社外取締役 して、中立の立場から監視、監督、監査等の監査等委員
職務を適正に果たし、ガバナンス体制と内ます。また、行動規範をカードにまとめて社員一人ひとりが常に携帯し、実践に努めています。

引先様、消費者様等の皆様の目線を大切に

ね も と

ひろし

根本 博

リケンテクノスグループの概要

組織統治

部統制システムの強化を図る所存です。

内部統制システムの基本方針に沿った体制整備「リケンテクノスグループ 企業行動規範」
を確実に実現するために、「内部統制システムの基本方針」
を制定しています。
詳細は、
リケンテクノスのホームページよりご覧いただけます。

取締役・使用人の職務の執行が法令・定款に適合することを確保するための体制■ 代表取締役をはじめとした全取締役は、「リケンテクノスグループ 企業行動規範」
および法令・定款遵守がすべての企業活動において基本であることを全役職員に徹底させる。

■ 管理本部長を法規遵守委員会の委員長に任命し、その活動内容は取締役会に適宜報告される。また、法務・コンプライアンス室は全役職員に対しコンプライアンス教育を実施する。

■ グループ各社は、市民社会の安全や秩序に脅威を与える反社会的勢力および団体とは一切関係を持たない。また、反社会的勢力および団体からの不当な要求に対しては、毅然とした姿勢で臨み決して屈しない。

グループ各社における業務の適正を確保するための体制■ 経営企画部は、「連結子会社管理規程」
等に基づき、当社に対する報告および当社における承認が適切に実施されるように当社子会社を管理・監督する。また、これらの管理・監督を通じて損失の危険を管理する。

■ 法務・コンプライアンス室は、「リケンテクノスグループ コンプライアンスマニュアル」
をグループ各社の役職員に周知徹底させ、グループ各社のコンプライアンス体制の整備および問題の解決に努める。

■ 監 査 室は、定 期 的にグ ル ープ 各 社 の 業 務 監 査を実 施し、すべての 業 務 活 動 が 法 令 等に適 合することを確 認するとともに、

経 営 諸 基 準 に 基 づ い て 効 率 的 に 運 営 さ れ、また、経 営 諸 基 準 が 経 営 目 標 達 成 の た めに 適 切 に 機 能して い るかを 点 検・評価する。

監査等委員を補助すべき使用人に関する事項ならびにその独立性に関する事項■ 監査等委員の職務を補佐する直轄の組織として監査室を設置し、専任の使用人を複数名配置する。

■ 当該使用人の独立性を確保するため、その指揮命令権を専ら監査等委員会に委譲し、取締役（監査等委員である取締役を除く。）のほか、業務執行部門の指揮命令を受けないこととする。また、当該使用人の人事異動・人事評価・懲戒処分等の決定については、
事前に監査等委員会の同意を得るものとする。

財務報告に係わる内部統制

内部通報ホットライン「金融商品取引法」に基づき、財務報告に係わる内部統制

法 令・規 則 違 反に関 する疑 問 などを 連 絡・相 談 するの整備・運用および評価の基本方針書を作成し、2009 年

窓 口として 内 部 通 報ホットラインを 設 置して います。

3 月期決算から適用しています。

また、
2015年5月からは、顧 問 法 律 事 務 所による第 三2016 年 3 月期決算におけるリケンテクノスグループの財者 窓 口 も 設 置 い たしまし た。相 談 者 が 社 内 で 特 定

務報告に係わる内部統制は有効であると評価する内部統されないようにするなど、匿名性を確保し、相談者がいか制報告書を金融庁に提出しました。

なる不利益も受けないよう徹底しています。

独立役員

情報セキュリティ

リケンテクノスは、東京証券取引所上場規程第 436 条の 2

リケンテクノスでは、
アクセス制限・データの暗号化などにの定めに従い、独立役員 3 名（社外取締役 3 名）を選任してより、情報漏洩リスクの最小化に努め、最新のプロテクト

います。また、独立社外取締役の中から互選により「筆頭独システムを導入しています。また、個人情報保護法および立社外取締役」を選定し、他の取締役等との連絡・調整を

マイナンバー法＊1に基づき、社内規程を制定・運用してい図っています。

ます。
＊1 マイナンバー法：行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律
リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

23

社
会 性

お客様とのかかわり報

リケンテクノスは「科学の力のチャレンジメーカー」
として、お客様に満足いただける製品を開発しお届けいたします。

告

製品の安全性と品質にこだわり、
化学物質の管理強化に努めます。

営業本部長メッセージ
営業本部は、お客様との取り組みを通じて、すべての生活空間に快適さを提供することを目指してまいります。
「建材・建装材」「電材」「車両」「生活資材医療ヘルスケア」「情報電子」「ソリューション」の各ビジネスユニットが、技術本部・製造本部・品質保証
本部・購買本部と一体となり、お客様の視点にたち様々な価値を提供する
べく努力を続けてまいります。そのためには、マーケットで何が起きている

リケンテクノス株式会社
代表取締役 専務執行役員
営業本部長
す み よ しか、起きようとしているか、私たちが敏感でいることが大切です。営業本部の行動規範は「市場の声を聴け」です。

ま さ み つ住吉 正充

役員メッセージ
技術本部は、お客様と共に「市場の変化を先取りした新製品」
を創造す

ると共に、お客様に感動していただけるカスタマーディライト開発を推
リケンテクノス株式会社
上席執行役員
技術本部長
兼 情報電子ビジネス
ユニットマネージャー
お お た にひ ろ ふ み大谷 寛文

進してまいります。全ての分野におけるグローバルIoT 化による劇的な社会変革に対応すべく、我々は光のスピードでイノベーション創造製品化を推し進めます。この核となる情報電子新商品ディスプレイ用高®

強度フィルムREPTY DC100 をベースにグローバルに繋がる次世
代製品を創造していきます。そして、光のスピード開発を実現するために、技術本部の総力を発揮するマトリックスイノベーション体制を組み、また多種多様な企業との協業も行い、時代を先取りした革新的製品を生み出してまいります。

コンパウンド統括部は、「建材・建装材」「電材」「車両」「生活資材医療ヘルスケア」の4 つのビジネスユニットと協働で、お客様とのパ－トナ－

シップを大切にし、お客様との接点を増やし、お客様からの要望に迅速かつ的確に対応できるよう取り組んでまいります。

リケンテクノス株式会社
執行役員
コンパウンド統括部長
う え や まし ゅ ん い ち植山 俊一

技術本部・製造本部・品質保証本部・購買本部と一体となり、市場の変化を見逃さず、新しい製品・提案の提供で、お客様の発展に貢献したいと考えております。

4 つのビジネスユニットとともにお客様との取り組みを通して、それぞれの市場の生活空間に快適さを提供してまいります。

業務管理室は、お客様が希望される納期にお応えしてまいります。

当室は、当社営業の窓口としてご注文を承り、製造の工程計画を調整し、お客様のご希望の納期に製品をお納めするために生産、出荷、納品に至るまでの社内外各部門間の調整を行っております。

リケンテクノス株式会社
執行役員
業務管理室長こ い ず み

ま

さ

と

小泉 真人
24

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

この数年にわたり段階的に入れ替えを行ってまいりました基幹システ
ムの機能を十分に駆使し、今まで以上に精度の高い業務を迅速に遂行し、お客様の様々なご要望にお応えしてまいります。

人権

労働慣行

環境

公正な事業慣行

消費者課題

コミュニティ
参画及び発展

社

組織統治

会 性
報
告

研究開発センターは、「独創的で卓越した樹脂素材の配合加工技術で、企業と人と社会に新たな価値と喜び提供し続けます」というミッション

リケンテクノス株式会社
執行役員
技術本部 副本部長
兼 研究開発センター長兼 第3開発室長
す

ぎ

の

ひとし

杉野 等

のもと、
「カスタマーディライト商品」の研究開発活動を推進してまいります。

特に、重点開発プロジェクトについて、全開発室参画による徹底した議論と徹底した納期管理を実践し、完成度の高い新製品の開発を進めてまいります。また、コンパウンドとフィルム技術を融合した開発やオープ

ンイノベーションも活発化させ、お客様との協働開発プロジェクトも推進していきたいと考えております。

フイルム統括部は、フィルム製品に関わる営業活動を統括しています。
国内の各ビジネスユニットと海外販売拠点の連携を深め、市場のニーズをいち早く汲み上げ、
スピードある対応ができるよう心がけております。そのために、技術、製造、品質保証、購買の各本部とも連携をとり、リケンテクノス株式会社
執行役員
フイルム統括部長
と

さ

か

ま

さ

高意匠、高機能なフィルム製品を開発することで、すべての生活空間に快適さを提供できるよう努めてまいります。

し

登坂 真史

展示会
リケンテクノスでは、より幅広いお客様へ製品をお届けするため展示会への出展を行っております。
「人とくるまのテクノロジー展 2016 名古屋」に出展
開催日：2016 年 6 月 29 日～7 月 1 日
場

会場内で開催されたピックアップセミナーでは、出展社の製品や技術に焦点を当て、それぞれのテーマに沿った講演が行われ、リケンテクノスも講演を行いました。

所：ポートメッセなごや

営業本部
車両ビジネスユニットマネージャー
かわしま ひろし

展示品紹介

川嶋 寛 さん
今回は自動車産業の中心である名古屋での展示会に初出展しました。当社ブースには多くの皆様にご来場いただき、
昨年の横浜での展示会を上回る来場者数となりました。また、最終日のピックアップセミナーでは「自Ｅ触感 ® シート

モール用金属調フィルム

耐油性、耐摩耗性に優れているため、トップコートが不要です。今回は、
インモール
ド成形への応用例として、
ド
アトリムを展示しました。今後は、シフトノブなど、内装用への展開をさらに進めていきます。

メッキ調、ステンレス調、金属マット調などの繊細な意
匠表現が特徴です。ステン
レスモールと比較し、30～50％もの軽量化を実現します。

動車材料の軽量化」
について講演を行いました。車体の軽量化に繋がる自動車用エラストマーコンパウンドおよびフィルムの各種取り組みについて紹介しました。
リケンテクノスでは今後も、「車体の軽量化に結び付く製品の開発」「快適でワクワク感のある移動空間の創造」
をお客様と一体となり進めてまいります。

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201625

社

お客様とのかかわり会 性

製品の品質保証報
告

品質保証本部長メッセージ
品質保証本部は、品質方針であります「顧客第一、品質第一を念頭に置
き、信頼性の高い製品・サービスを提供する」を基に活動しております。
品質保証本部を組織し、世界中のどこでも同じ「リケンテクノス」品質を供給できるグローバル供給体制の強化を図りました。
「熱意と徹底で、不良ゼ
ロ・労災ゼロを実現する」ことを目標に、国内・海外の関係会社への品質監
査を通じISO9001システムの向上、5Sの推進を実施しました。その結果、リケンテクノス株式会社
上席執行役員製造本部長 兼 品質保証本部長
し ま だ

品質への意識が高まり、顧客満足度の向上を実現することができました。
また、環境との調和に配慮した製品づくり、環境負荷物質および、廃棄物のた か し削減を推進しております。

島田 髙志

リケンテクノスは ISO9001 の仕組みを活用しています。

また、製品の開発段階より、お客様のご要望を満たし、安定各生産拠点に品質保証部門を置き、原材料受け入れからした品質が得られる材料設計に注力し、新素材などの環境製品納入まで全工程の品質管理を徹底しています。さら対応型製品も積極的に開発しています。

に、毎月生産拠点・製造課ごとに品質改善委員会を開催し、不良事例および改善対策、改善実施状況の管理を行い、ISO9001 登録証

一層の品質向上を目指し努力しています。

登録日：1998年9月14日 有効期限：2018年9月14日

安全に配慮した製品開発● 製造物責任（PL）
対応

メーカーに課せられた使命として、当社設立以来、製品の安全性に配慮してまいりました。また、製造物責任法の施行を機会に、「製品の安全性」
への取り組みをさらに強化しています。
1995年1月にPL問題の発生を防止するシステムを構築するなど、● 製品安全組織● 製品安全審査手順

製品化

製品安全委員会でＰＬ審査実施製品安全対策委員会

製品安全チェック
シート作成

組織・ルールの構築
製品安全審査実施

危険度ランク決定

製品安全委員会

お客様からの開発依頼

管掌執行役員製造部署での製品安全対策

化学物質の安全性の管理強化● 規制対象化学物質の混入防止製造ライン「化学物質管理指針」
を設定し、法律で禁止されている化学

ELV 指令・ＲoＨＳ２指令などの規制対象化学物質の混入を物質のほか、化学物質審査規制法の第一種・第二種特定防止できる製造ラインとなっています。

化学物質と監視化学物質も使用しておりません。労働安全● 化学物質管理委員会の設置

衛生上、避けるべき化学物質も自主的に削減しています。

クレームへの対応
2015 年度は、変化点管理の運用およびその定着、物流クレーム撲滅に向けた協力会社への工程監査の実施、顧客訪問頻度を上げることでの潜在不具合掘り起こし、重要項目での「指差呼称」
推進と指導、
QC パトロールの精度アップ等により、重大な品質クレームはありませんでした。
26

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

社

株主様とのかかわり報

株主の皆様のご支援に対し厚く御礼申し上げますと

会 性

組織統治

お願い申し上げます。

告

株式状況・株主の構成（2016年3月31日現在）

ともに、何卒一層のご支援、ご鞭撻を賜りますよう● 株式の状況

株主総会に関する取り組み
リケンテクノスの株主総会は、より多くの株主様に出席し発行可能株式総数

236,000,000 株

発行済株式の総数

66,113,819 株ていただけるよう、株主総会が集中する日程を避けて開催

株主数しています。また、株主総会の議題を十分に検討いただく
ため、招集通知の早期発送と発送前の WEB 開示を行っ● 所有者別・所有株数別株式状況ています。2016 年の株主総会より、議決権行使を円滑に

自己名義株式8.85%
5,850千株（1名）行っていただく取り組みとして、
インターネットによる議決権行使も可能にしています。

5,314 名

個人・その他
14.75%
9,754千株（5,076名）

外国法人 等9.03%
5,967千株（77名）

配当に関する基本方針

所有者別

リケンテクノスは、中長期的な企業価値の向上を通して株
主還元を図ることを経営上の重要課題の一つと位置付け

その他の国内法人
31.26%
20,666千株
（93名）
証券会社
0.80%
526千株
（33名）

ており、配当については、連結配当性向 30％程度を一つ金融機関
35.31%
23,348千株（34名）の目途とした上で、今後の事業投資と自己資本の充実等も勘案し、安定的な配当を行うことを基本方針としています。

100株未満0.02%
10千株（539名）

この方針に基づき、2016 年 3 月期の期末配当金について1 株当り1 円増配の 10 円とさせていただきました。

基準日

1 株当り配当金

1万株以上10万株未満
7.87%
5,202千株（217名）

所有株数別

中間

期末

年間

2012 年 3 月期

4 円 00 銭

5 円 00 銭

9 円 00 銭

2013 年 3 月期

4 円 00 銭

5 円 00 銭

9 円 00 銭

2014 年 3 月期

4 円 00 銭

5 円 00 銭

9 円 00 銭

2015 年 3 月期

4 円 00 銭

5 円 00 銭

9 円 00 銭

2016 年 3 月期

5 円 00 銭

5 円 00 銭

10 円 00 銭

情報開示について
リケンテクノスは、常に株主や投資家の皆様の視点に立った迅速、正確かつ公平な会社情報の開示を適切に行っています。皆様に事業活動の状況や戦略などへの理解を一層深めていただけるよう、東京証券取引所の適時開示基
準以上の積極的開示に努めています。
また、当社ホームページに財務・IRに関するページを設け、決算短信、有価証券報告書、その他の適時開示資料などを
情報開示後（プレスリリース）、速やかに当社ホームページにも掲載しています。

1,000株以上1万株未満
7.16%
4,736千株（2,197名）

100株以上1,000株未満
0.85%
566千株
（2,295名）

は、1 株当り5 円とし、中間配当金を含めた年間配当金は、10万株以上50万株未満
12.70%
8,394千株（38名）

50万株以上71.40%
47,203千株（28名）● 株価および出来高の推移
株価（円）

出来高（千株）

5,000

600

450

3,750

300

2,500

150

1,250

0

4

5

6

7

8
2015

9

10

ローソク足の読み方
終値
始値

高値
安値

始値
終値

11

12

1

2
2016

0
3 （月）
（年）

高値
安値

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

27

社
会 性

お取引先様とのかかわり

報
告リケンテクノスでは、サプライチェーンを含めたより良い環境システム、品質システムの構築に努めています。
また、コストダウンのために購買の窓口を広げ、競争力のある原料調達に努めています。

購買本部長メッセージ
購買本部は、資材・物流に係わる多くの物品に関して、お取引先様からご提案とご協力をいただきながら活動しています。その要求品質、安定供給、最適なコスト、そして安全・安心等をチェックした上で、お取引先様とGive
and TakeそしてWin-Winの関係を築きあげ、中長期的なお取引ができるように努めています。
また、各海外拠点の局所最適とリケンテクノスグ
ループの全体最適を視野に入れながらグローバル調達も推進しています。
リケンテクノス株式会社
執行役員
購買本部長 兼 資材部長

新3ヵ年 中 期 経 営 計 画 の 経 営 方 針 で あ る「ACT NOW! ACT

杉江 剛

図っていきたいと願っております。

す ぎ え

たけし

TOGETHER! 2018」のもとで、お取引先の皆様と更なる関係強化を

当社の購買方針について❶ 公正な購買取引と選定❸ 関連法令の遵守と自主管理

対等な立場で取引を行います。複数購買を原則とし、お取引先様との機密情報の取り扱いに留意し、社会的公正公平な参入機会を提供します。

規範や関連法令を重視し、リケンテクノスグループ グ❷ パートナーシップの構築
お取引先様と良好な人間関係を保ち、人間的尊厳を重視し不当な差別はいたしません。

リーン調達基準に基づき購入を行います。
❹ お取引先様の状況
購入にあたり、特に「技術力」「競争力」「経営力」を考慮しています。

当社の購買体制について
当社の購買業務は、本社購買本部の資材部と、各工場の業務課が行っています。

購買担当
資材部

集中購買による原材料・原反・燃料・包装資材・高額設備関連など。

各工場の業務課 消耗品・貯蔵品・設備関連など。

サプライチェーンマネジメント
お客様により安全で信頼性のある製品をお届けするため、お取引先様各社の協力を得て、サプライチェーンを含めたより良
い環境システム、品質システムの構築に努めています。2015 年度は、13 社の原材料購入先、委託加工先、運送委託先、産業廃棄物処理委託先の環境を含めた品質監査を実施し、改善にご協力いただきました。

28

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

人権

労働慣行

環境

公正な事業慣行

消費者課題

コミュニティ
参画及び発展

社

組織統治

会 性
報
告

リケンテクノスグループ グリーン調達基準
環境に配慮した製品を提供していくためには、環境負荷のより少ない原材料や副資材を調達することが不可欠です。当社は「グリーン調達基準」
を策定し、ホームページ上に公開しました。さらに、2004 年度に環境関連物質に関する2009 年 8 月、関係会社もこの基準の範囲に加え「リケンテクノスグループ グリーン調達基準」としました。
また、
文具・OA 機器等の事務用品については「グリーン購入基準」を策定し、可能な限りエコ商品の購入を促進しています。
※詳細は当社ホームページをご覧ください。

適用範囲

お取引先様に対しより安全で環境負荷の少ない原材料・副当社が調達する樹脂、可塑剤、安定剤、充塡剤、強化剤、着資材への改善をお願いする場合があります。

色剤、
フィルム基材、塗工剤、接着剤など直接製品を構成す

グリーン購入基準

るものや、包装材、離形紙などの副資材など。

● 適用範囲

要求事項

当社の本社・支店・営業所・工場・研究開発センターで購

a. お取引先様における環境管理システムの構築

入または借り受ける紙類等の文具、コピー機・パソコン等

b. 環境関連物質の管理等に関する環境パフォーマンスのの OA 機器や自動車等。

達成● 要求事項c. 当社が指定した環境関連物質に関する調査および報告。

「国等による環境物品等の調達の推進等に関する法律」（グ「RoHS2

リーン購入法）に準じた環境負荷が少ない、有害物質を含＊「、化学物質含有情10 物質の測定データ」

有しない等の基準を満たすこと。

報シート」
の提供
運用

● 運用

原材料・副資材は、
環境関連物質中の含有禁止物質が含まお取引先様には、積極的にエコ商品を紹介いただけるようれていない、あるいは管理すべき物質の含有量が把握さお願いしています。

れているものを調達していきます。また、評価結果により、＊ ＲｏＨＳ２指令：欧州において有害物質の電気・電子機器への使用を制限するため２００６年から施行された指令

物流における環境への取り組み● 製品納入の帰り車の利用による実車率の向上を目指します。

● お客様からのパレットの回収による購入枚数の削減、森● 物流拠点の統廃合を行っていきます。

林資源保護のためプラスチック製への変更を推進してい● 省エネ法による特定荷主としての義務を果たしていきまます。

す。中長期的にみてエネルギー消費原単位を年率 1％低● グリーン物流促進事業へ参加しています。

減を目標にしています。
品質安全活動● 提携運送会社によるISO9001 の認証取得、（安全性優良事業所）の認定取得を推奨しています。
Gマーク

亀山急送株式会社
グリーン経営認証

ISO9001 登録証

登録日：2007 年 1 月19 日 有効期限：2017 年 1 月18 日

登録日：2003 年 5 月9 日 有効期限：2018 年 5 月8 日

株式会社モテギ

G マーク登録証

ISO9001 登録証

登録日：2007 年 12 月20日 有効期限：2019 年 12 月31日

登録日：2000 年 3 月10 日 有効期限：2018 年 9 月14 日● 輸送量とCO 2 発生量ISO14001 登録証

輸送2013 年度結果
輸送量（t・km）
28,189,000
CO 2 発生量（t-CO 2）
4,9112014 年度結果
25,248,700
4,4002015 年度結果
26,898,851
4,669

登録日：2004 年 10 月29 日 有効期限：2018 年 9 月14 日

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

29

社
会 性

地域の皆様とのかかわり報

リケンテクノスグループでは、地域社会との共生のために様々な取り組みを行い、事業活動へのご理解をいただい告ています。国内と海外での取り組みについてご紹介します。

国内での取り組み
ゴミ拾い

場

場

三重工

群馬工
群馬工場では、安全パトロール時に工場周辺公道のゴミ拾いを行って
います。
（隔月）

三重工場では、年2回工場周辺のゴミ拾いを行っています。

場

埼玉工

埼玉工場では、岡部駅までの線路沿い
ゴミ拾い（年2回）と、工場周辺ゴミ拾い（月1回）を行っています。

高校生による工場見学

京）

ター（東

セン
究開発

研

場

埼玉工

近隣自治会の
夏祭りの協賛場

三重工

地元高校生による工場見学を毎年実施しています。

月

月

4

月

月

6

5

7

ター

発セン

場

三重工

30

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

環境

貢献

8

月

場

三重工

毎年2回、工場周辺で安全速度・
一時停止・シートベルト着用確認・通行禁止区間の確認などの交通巡視を行っています。

地元、南六郷二丁目会の
祭礼に協賛

交流

月

亀山市
納涼大会
への協賛
及び参加

工場周辺の交通巡視

研究開

9

次世代

人権

労働慣行

環境

公正な事業慣行

コミュニティ
参画及び発展

消費者課題

社

組織統治

会 性
報

場
亀山市駅伝大会への協賛及び参加

太陽光発電
による再生可能
エネルギー
の使用

場

三重工

かめやま会故（エコ）の森環境整備活動への協賛及び森林整備ボランティア
活動への参加
（年3回）

10

場

三重工

3

月

月

月

月

11

2

1

12

月

月

告

群馬工

ふかやシティハーフマラソン
への協賛及び参加

営業所

名古屋

名古屋商工会議所を通じての児童養護施設等へのクリスマスプレゼント

場

埼玉工

場

埼玉工

深谷地区防火安全協会および深谷市消防本部主催「自衛消防隊屋内消火栓操法指導会」への参加

蒲田消防署主催「自衛消防訓練審査会」への参加

ハンドルキーパー運動
推進モデル事業所に指定
埼玉県深谷市イメージキャラクター

「ふっかちゃん」

リケンテクノス研究開発センター
自衛消防隊は、見事３位入賞しました！

場

東京）

ンター（

発セ
研究開

三重工
インターンシップ

場

埼玉工

場

三重工

未来を担う高校生のために職場体験・インターンシップを積極的に実施しています。

埼玉工場・三重工場ともにフィルムの製造工程、および設備保全の実習などを体験していただきました。
2016年1月に実施した埼玉工場での職場体験記をご紹介します。
埼玉工場

熊谷工業高等学校

電気科

生徒代表

最初は不安でしたが、社員の方々が明るく優しく対応してくださり、すぐに職場の雰囲気に慣れることができました。
１日目は、フィルムの製造工場を見学しました。
フィルムの梱包は、単純そうに見えて難しかったです。
２日目は、エン
ジニアリング部でモーターのオーバーホールを行い、それに電気配線をして動かす作業を行いました。また、アーク溶接も体験し、多くのことを学びました。
３日目は、電気配線の動作チェックや、工場全体の見学を行いました。
この３日間のことを今後、役立てたいです。

埼玉工場

熊谷工業高等学校

機械科

生徒代表

工場という職場について考えるきっかけができ、大変勉強になりました。今まで工場に対し漠然としたイメージしかなく、具体的な仕事内容を考えたことがありませんでした。
しかし、インターンシップでイメージが固まり、工場で働いてみたいという気持ちがより強くなりました。
どういった部署が自分の適性に一番合っているのかをよく考え、今後の就職活動にも活かしていきたいと思います。
インターンシップ中は簡単な作業でも気を抜かないように心掛けました。常に事故の危険性が伴うからです。
とても働きがいのある３日間でした。

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201631

社

地域の皆様とのかかわり

会 性

海外での取り組み報

海外での取り組みとして、米国のリケンエラストマーズコーポレーションとタイ国のリケンタイランドカンパニーリミテッドの

告取り組みをご紹介します。

役員メッセージ
リケンエラストマーズコーポレーションは2006年の設立以来、地域との密着に力を注いでおります。なぜなら、企業は単独で成り立っているものではなく、間違いなく地域や社会との良い関係の上で運営ができるものだからです。米国で生活をしていると、日本以上にそのことを強く感じます。地域の発展は人材の成長にも繋がり、それにより企業もまた活性化します。この循環により健全な社会が維持されると考えております。具体的には、ユナイ
ティッドウェイという有名な慈善福祉団体への募金活動を会社および従業員が行っており

執行役員
リケンエラストマーズ
コーポレーション
取締役社長
か じ や まます。また教育委員会のメンバーである従業員は、地域の学校を支えています。更には学生たちに企業の活動内容を教えるキャリアプログラムへも参加しています。企業は人によが く ゆ きり成り立っていますので、地域への貢献は企業としてあるべき姿だと考えております。

梶山 学之

リケンエラストマーズコーポレーションの取り組み
リケンエラストマーズコーポレーションでは、社員が様々な活動を通じて、地域社会に貢献しています。
今回は、

さんと

さんの活動をご紹介します。

人事部 マネージャーさん

購買・営業サポート
スペシャリストさん

進路指導活動（キャリアデイ）
毎年、
リケンエラストマーズは、ペンブローク小学校で行われる小学生向けのキャリアデイに参加しています。進路指導活動の間、3～6 年生の生徒は様々な仕事について地域の大人たちから学びます。写真は、リケンエラストマーズコーポレーションおよびリケンテク
ノスの製品を生徒たちが見ている様子です。製品を見せることに加え、もの造りにおける
様々な仕事や、その仕事に求められる訓練や教育について説明しました。
ゲートウェイアカデミーでの活動
ホプキンスビルの技術革新に向けたゲートウェイアカデミーに、さんが、評価委員として招待されました。プロジェクトを通して工学や数学、国語が学べるプレエン
ジニアリングアカデミーが新設され、橋梁設計プロジェクトを評価するため招待されました。また、学校の指導要領の一環として、
クリティカルシンキング、健全な判断力、仕事人としてのモラル、協調性を身に着けられるプログラムが設けられており、さんは、生徒たちが職場で成功をおさめるために必要な良識を身に着ける手助けをして
います。
教育委員会

さんは、ケンタッキー州ホプキンスビルにある、
クリスチャン郡の教育委員会の委員を務めて、8 年目になります。直近３年間は委員長を務めました。今年の 11 月、
第 3 期にむけた再選選挙を行います。教育は、地域社会にとって極めて重要です。
「クリス
チャン郡の子供たちに、質の高い教育を施すための政策および計画を支えるために働く
ことは、市民としての自分の務めだと信じています」と、さんは、語ってくれました。

32

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

子供たちに説明するさん
中央に座って
いるのが、
さん

さんと
ゲートウェイアカデミーの生徒たち

左から4 番目がさん、リケンエラストマーズコーポレーションの購買部兼営業支援部のスペシャリスト

人権

労働慣行

環境

公正な事業慣行

消費者課題

コミュニティ
参画及び発展

社

組織統治

会 性
報

役員メッセージ告リケンタイランドカンパニーリミテッドの奨学金制度が設けられてから、今年で7年目になります。将来を担う子供たちの学業の助けとなるよう設立された制度です。若い時
こそ、勉強するチャンスを多く与えられるべきであり、この奨学金が少しでもお役に立てれば光栄です。受賞された方は、是非、一生懸命に学業に励んで、立派な社会人になって、タイ国の発展に貢献してください。また、
タイ国と日本の架け橋になるだけでな
く、海外へいろいろなメッセージを発信できる世代の一員になることも願っております。
上席執行役員リケンタイランドカンパニーリミテッド
取締役社長
た さ か

今回奨学金を受けとられた方全員に、自分の夢について手紙形式で書いていただきましたのでご紹介します。

み ち ひ さ田坂 道久

リケンタイランドカンパニーリミテッド奨学金制度
社員の子供たちの勉強を支援するために、
リケンタイランドカンパニーリミテッドでは、奨学金制度を設けています。
この制度は今年で 7 年目を迎え、2016 年度は 10 名に奨学金を付与しました。

リケンタイランドカンパニーリミテッドの 2016 年度奨学金を受けた皆さん
ちゃん

ちゃん

小学
2 年生

品質保証係員さんのお子さん

一般用製造員

さん

物流係員

さん

のお子さん

のお子さん

さん

ちゃん

小学
5 年生

製造員
のお子さん

さん

中学
2 年生

総務係員

くん

小学
5 年生

さん

中学
1 年生

のお子さん

さん

のお子さん

さん

医療用製造員

ちゃん

小学
3 年生

小学
6 年生

医療用製造員

さん

さん

中学
2 年生

物流係員
のお子さん

さん

さん

高校
1 年生

エンジニアリング課員のお子さん

受賞者からのメッセージ

さん

のお子さん

さん

職業
専門学校

エンジニアリング課員
のお子さん

さん

2016 年奨学金付与式● リケンタイランド社様の奨学金をいただき､ 大変自慢に思います｡

15 人の候補者に対する10 人なので､ 自分の成績では受からないかなと思いました｡
奨学金が受けられると母が教えてくれると､ とても嬉しいです｡
自分はとても運が良かったです｡
奨学生に値するように､ 一生懸命に勉強致します｡
この奨学金を貯金しておき､ 将来の自分の勉強のために使います｡
小学校から中学校まで､ 私は 3 回リケンタイランド社様の奨学金を受け取って来ました｡
リケンタイランド社様､ 大変有難うございました｡
奨学金をいただいた分､ 私は真面目に勉強し､ ずっと良い行動をします｡
次のページの絵を描いてみました｡
ナッシャヤー ウォンジャラーンターウォーン（現地社員による日本語訳です）
リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201633

社

地域の皆様とのかかわり

会 性
報

次世代の応援告リケンテクノスは、次世代を応援するため、
「夢らぼ」
という

彼らの夢は、
まだ道半ばです。試行錯誤を繰り返しながら番組を2015 年 4 月より制作しています。番組でご紹介す何とか進んでいく様は、
まさに「夢の実験室」。

る学生たちは、皆エネルギーに満ち溢れ、高い志を持ってどんな未来を切り開いていくのか、彼らの活動から目がいます。彼らを突き動かすものは、何なのか？夢を抱くに離せません。リケンテクノスは科学の力のチャレンジメー

至ったそのルーツとは何なのか？そこに迫っていきます。

カーとして、
これからも頑張る学生を応援します。

か す や

まさひろ

いわざわ

な お み

粕谷 昌宏 くん岩澤 直美 さん

①夢らぼに出演しての感想①夢らぼに出演しての感想ることは非常に有意義だと思いました。特に活動初期では知名をいただきました。限られた時間の中で、より多くの方に考えて嬉しく思っています。

とができました。

特徴的な活動をしている人を早くから見つけ、積極的に紹介す度を上げることに苦労するので、このような形で紹介してもらって

夢らぼでは、私の想いや活動のお話をさせていただく貴重な場

いることを発信するということで、自分自身のことを振り返るこ「なぜこのように考えるようになったのか」「幼い頃の私は、
どん②今の活動、今後の活動な人だったのか」そういったことを改めて考えるきっかけにな

今後の最も大きな活動は、10 月に行われる世界初のサイボー

り、そういった経験があったから今の自分がいるのだと、嬉しく

オリンピック、
パラリンピックに続く第 3 の国際スポーツイベント

をきっかけに、ここで経験をお話ししているいろんな人たちと繋ンピューターやモーターの支援を使うことができます。それによ

私の知らないことや、私とは違った価値観やビジョンを持つみ

グオリンピック「Cybathlon」
です。

となるこの大会は、
パラリンピックでは用いることのできない、コり、例えば足が動かない人が自転車を漕いでレースをするなど、これまで競技に参加することが考えられなかった方々にも参加

い た だ け るイ ベ ントとなって い ま す。メ ル ティン MMI は

Cybathlon の義手部門とバイクレース部門に出場予定となっ思うことができました。また、自分のことだけではなく、この出演がることができました。

んなと交流することはとても貴重な経験です。今後もそういった人たちとの繋がりを大切にしながら、活動していきたいと思
います。

ており、
これに向けて日々開発を行っています。

②今の活動、今後の活動して招待されたり、新聞一面記事、TV での特集などメディア露

つくる」
ことです。

の密着ドキュメンタリーも入っています。

のもと、子どもを対象に英会話×多文化理解と、身近な国際交

今年には VC からの投資も受け、IBM のイベントに基調講演と出も増えました。Cybathlon に向けては NHK による半年間
今年は Cybathlonに加え、生体信号で機械を自由に動かせるようになるデバイスの販売も予定しており、より視野を広げて意欲的に活動していきます。

私には、夢があります。
「 多様性に寛容な、違いを愛せる社会を
私が代表を務めるCulmony (カルモニー) では、
このビジョン
流機会を提供する非営利の活動を 500 名以上に行い、独自の多文化理解プログラムを子どもたちに届ける家庭教師事業も展開してきました。現在の日本の社会は、異文化の衝突で溢れていて、まだまだよりよくできるところがたくさんあります。

Culmonyとして多様性を愛することができる子どもたちを育てる教育を拡げることで、グローバル社会の中で他者と協働しながら、より豊かな日本社会をつくる人材の育成ができると信じています。
しっかりとマネジメントできるように成長し、大学卒業後もこれを拡げるために尽くしていきたいと思います。

お二人の活動についてはこちらから

34

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

www.yume-lab.jp

人権

労働慣行

環境

公正な事業慣行

消費者課題

コミュニティ
参画及び発展

社

組織統治

会 性
報

今までに出演された学生の皆さん

告リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

35

社
会 性

従業員とのかかわり報告リケンテクノスグループでは、社員一人ひとりが「仕事を通じて成長する」
ことを目指しています。
また、より良い環境で働くことができるよう様々な制度を設けています。

管理本部長メッセージ
2016年度からスタートした新3ヵ年中期経営計画では、主要課題のひとつに「戦略的な人材育成による企業基盤の強化」を掲げています。
2016年3月期連結決算における海外売上高比率は47％、さらに本中期
経営計画期間中に同比率を55％以上まで高めることを展望している当社
グループにおいて、「グローバル人材育成」は特に重要な経営課題です。
ポストチャレンジ制度、若手社員の登用等活力ある組織風土の醸成に向けた仕組みづくりを推進し、グローバル展開をしっかり支える人材育成を実現

リケンテクノス株式会社取締役 常務執行役員
管理本部長 兼 経営企画本部長

してまいります。

入江 淳二「企業の最大の資産＝人材」であり、人材育成の成否が当社グループの企

い り え

じ ゅ ん じ

業価値向上を左右する、との思いで取り組んでまいります。

人材育成の考え方
企業の成長は、社員一人ひとりの成長によって支えられて● リケンテクノス教育プログラム

人を！」をスローガンに、努力している社員を応援し、社員もリケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

昇格時研修
中堅社員研修メンター制度
フォローアップ研修
入社時研修

通信教育

盤の確立の実現へつなげています。

新入社員

ひとりが成長し、会社が目指している高付加価値型企業基

アセスメントⅠ

海外語学研修る」
ことを図っています。これらの活動を通じて、社員一人

若手層

事制度上も役割行動考課を導入し、「仕事を通じて成長す

中堅層

掲げ、各人が役割に応じた行動を確実に実践するように人

財務研修

昇格時研修

選択型
教育体系
セカンドキャリア支援セミナー

握し、より成長できる環境づくりにつなげています。また、

目標管理研修アセスメントⅡ

製造関連研修て一人ひとりの志望・要望と元気度などを面談を通じて把会社の求める人材像として「自立・創造・実践できる人」
を36

アセスメントⅢ

技術関連研修を行っています。その施策として、自己申告制度を導入し

目的別
教育体系

新任役員研修管理職

会社も成長していく相互成長の関係を築ける体制づくり

職種別
教育体系

役割行動研修

階層別
教育体系

営業関連研修います。
「私たちは応援します！自ら成長しようと努力する

人権

労働慣行

環境

公正な事業慣行

消費者課題

コミュニティ
参画及び発展

社

組織統治

会 性
報
告

経営層の育成当社では、経営層の育成にも力を入れています。2015 年度は、多様な考え方を知り、「使える経営スキル」を習得する機会を提供すべく、
グロービス・マネジメント・スクールへの派遣も実施しています。
経営企画部 経営管理グループ グループリーダー
せ き ね ゆきひろ

関根 幸博 さん
経営企画部への配属となり、経営に係わる基礎知識習得のため、グロービス・マネジメント・
スクールにて、3 つの講座を受講しました。
「クリティカルシンキング講座」
では「今、何を論じるべきか」を常に忘れずに議論を行うことの重要性を、「アカウンティング基礎講座」
では会
社財務諸表の見方や管理会計を学び、現在の仕事に非常に役立っています。そして、最も興味深く実際に受講して楽しかったのが、「マーケティング基礎講座」
です。市場環境の分析方
法や戦略立案等の講義は、
まさに「目から鱗」の連続でした。休日の予習と復習は、大変しん
どいものでしたが、今の仕事に生かせる学びが非常に多く、有意義な 9ヵ月間だったと思っております。

グローバル人材の育成● 海外語学研修

当社ではグローバル人材の育成を目的とした海外語学研修、
社内英会話教室等を実施しています。
リムテックコーポレーション プラントコーディネーター
つねつぐ あきら

恒次 明 さん2016 年 6 月に米国リムテック社への赴任が決定したことを受け、同年 5 月に4 週間、
ボストンの「The New England School of English」
で語学研修を受講し、日本語無しの生活を経験しました。授業は、文法、会話、作文の 3コマで 9 時から15 時過ぎまで行われます。
エッセイを書くことも求められ、初めての体験を数多くすることができました。このような貴重な機会をいただき、感謝しています。今後のリムテック社勤務にこの経験を生かしていきたいと思います。
● 社内英会話教室

社内英会話教室を各拠点で実施しています。
「英語に対する苦手意識をなくしたい」「、TOEIC のスコアを上げたい」、「実践的な英語表現を学びたい」
といった従業員の様々なニーズに対応し、初心者から上級者まで楽しく続けることができる内容になっています。
埼玉工場での社内英会話教室

三重工場での英会話教室

本社での社内英会話スクール

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201637

社

従業員とのかかわり

報
告

会 性

「もの造り」の継承
リケンテクノスでは、海外のどの生産拠点でも同じ品質の製品を生産できるよう、海外関連会社の現地スタッフへの教育を実施しています。2015年より開催している「製造グローバル発表会（リケンプロダクションサミット）」
は、「リケンテクノスグルー
プの国内、海外の 5S 、生産改善活動の情報共有を行うと共に、各拠点の取り組みを学ぶことで、
グループ全体の競争力を高めること」を目的としています。国内外の製造部門に関わる社員が一堂に会し、自らの意思で、自らの知恵を絞って実行した改善や 5S 活動の成果を発表するという画期的な試みです。回を重ねるごとに友好の輪が広がり、情報共有化が進み、
リケンテ
クノスグループ全体のレベルアップに繋がっています。今後も継続して実施いたします。

リケンプロダクションサミット発表の様子

三重工場 コンパウンド製造一課

最優秀賞

この度、第２回リケンプロダクションサミットにおいて、我々三重工場 コ
ンパウンド製造一課が最優秀賞を受賞し、大変光栄です。
リケンプロダクションサミットでは、自分たちの活動をどのように伝えるかを考え、生産性改善・５Ｓ活動の発表を行いました。
プレゼンの練習では、幾度もダメだしがあり、何度も発言内容を変更しました。その結果、課内の取り組みを伝えることができ、かつ我々が１年間行ってきた活動が評価されたと思っています。
これからも、新３ヵ年中期経営計画の経営方針「ACT NOW! ACT
TOGETHER!２０１８」を合言葉に、課員が一丸となり、スピードを持って全力で活動に取り組んでいきます。

リケンエラストマーズコーポレーション製造部 ジェネラルスーパーバイザー

三重工場 コンパウンド製造一課
左から、
さん、
さん、
常盤社長、
さん、
さん

優秀賞

さん

最初に、
リケンプロダクションサミットにリケンエラストマーズコーポレーションを代表して参加する名誉を与えてくれた梶山社長とマネージャーの皆様に感謝を申し上げます。
我々は、今回優勝した三重工場コンパウンド製造一課におめでとうと言いたいです。私は、各拠点のプレゼンテーションが 2015 年から2016 年にかけ、それぞれ素晴らしい進歩を遂げたと思いました。我々のビジネスをけん引するものが、各拠点の絶え間ない改善による力強い進歩であることは明白です。
私たちはチームとして一緒に大きなことを成し遂げることができます。今後、国境を超えた
チームワークは我々の強みになると信じています。

38

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

人権

労働慣行

環境

公正な事業慣行

コミュニティ
参画及び発展

消費者課題

社

組織統治

会 性
報

役員メッセージ告2014年から開催されているリケンプロダクションサミット発表会では、
PT.リケンインドネシアの 製 造 部 門 が2014年に2位、2015年にBest
Impression賞を受賞しました。また、昨年から始まった技能オリンピック（ブレンダー部門）
では金メダルをいただいており、社員へのモチベーショ
ンアップに繋がっております。
また、他の拠点に無い強みとしては、2010年
より日本へ製造担当者の定期研修を行っています。今回で既に4回目の実
執行役員
PT.リケンインドネシア取締役社長
さ と う

施となり、
日本国内のマザー工場への研修制度の継続によって、確実に製造レベルが上がり、品質、生産性共に改善してきております。

と し ゆ き佐藤 敏幸

PT. リケンインドネシア 製造課長さん

ベストインプレッション賞

年に１度開催される“リケンプロダクションサミット”
は、個人的にも P T .リケンインドネシアにとっても、総じて全体的にたいへん有意義です。この取り組みを通して、多くの知識と経験を得られます。
実は、この取り組みは単なるコンテストとしてだけではなく、我々の見識を広げるものだと考えます。アメリカ、中国、日本、そしてタイ国といった、異なる文化的背景を持つ、様々な国から来た方と会いました。さらに、P T .リケンインドネシアでは知りえなかった、“ エラストマー”や“フィルム”の製造工程を知りました。

左から、常盤社長、

PT.リケンインドネシア発表者のさん、さん※本人による日本語のコメントです。

子育て支援● 育児休業制度● 育児短時間勤務制度

最長 2 年間の休業ができます（男性も取得可能）。さらに育育児をしている社員が、
1日6 時間まで勤務時間を短縮で児休業の最初の 3 日間は有給としています。現在、2 名のきます。家庭や保育園などの個別事情に応じた働き方が社員が利用しています。

選べます。小学校入学前まで利用できる制度です。現在は2 名の社員が利用しています。

社員の多様性への対応

再雇用制度

当社は社員の多様性、人格、個性を尊重し、人権および雇定年（60 歳）を過ぎた従業員の更なる活躍は、会社にとっ用機会均等などにも配慮をしています。当社では女性がては技能伝承の面で、社員にとっては生活の安定という面活躍できるような様々な取り組みをしており、現在、女性管で、双方にメリットがあります。そこでリケンテクノスでは理職もおります。また、外国人の採用も積極的に行ってい2006 年度から組合員層、管理職層を対象にした再雇用制ます。

度を導入しています。

表彰制度
リケンテクノスでは表彰規程や職務発明規程を設けています。業務の効率化や企業体質の改革、社員のモチベーション向上につながる改善提案や、新技術の発明などに対して表彰を実施しています。
社長賞授賞式の様子。
左から、研究開発センター 第２開発室 第１グループ
さん、常盤社長、
電材ビジネスユニットマネージャー
さん、
埼玉工場 コンパウンド製造課さん

さん
リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201639

社

従業員とのかかわり会 性報

経営理念の浸透告経営理念である「リケンテクノス ウェイ」
を社員に浸透させるため 4 つの制度を設けています。そのうちのひとつ、「サ
ンキューカード」
制度は、社員同士で感謝の気持ちを表すもので、海外拠点でも導入が進んでいます。サンキュー
カードを多くもらった社員および、多く贈った社員への表彰も行っています。
三重工場の輿水工場長から表彰される三重工場 フイルム製造課のさん
2015 年度でサンキューカードを一番多く贈られました

安全衛生活動● 安全衛生の考え方● 労災件数

当社は、人間尊重を基本とし労働安全衛生を企業活動の最 近 の 労 災 件 数 は、2013 年 度 6 件、2014 年 度 3 件、最も重要な基盤のひとつと考え、健康で安全な職場環境2015 年度 3 件の状況です。

の維持向上に努めます。 OSHMSに沿った労働安全マネ
ジメントシステムにて活動しています。
● ｢リスクアセスメント｣による危険・有害源撲滅活動の定着

2003 年にリスクアセスメントを導入後、職場に潜在している危険・有害要因を排除・隔離し、リスクを低減させる未然防止型の改善活動が定着しました。｢災害ゼロ｣から｢危険ゼロ｣となるように、安全意識向上と危険改善・システム改善の活動を全員参加で進めています。

● 全社労災トレンド（休業＋不休）
（件）
35

全社計

2003年 リ ス ク ア セ ス
メント導入。危険有害源に対する改善活動が
定着。

30
25

埼玉工場
三重工場
研究開発センター
（東京）
群馬工場

15
20
10
5
0

00

02

04

06

● 活動の見直し

08

10

12

14

16 (年度)

危険体験機器を利用しての安全教育

リスクアセスメントは2015 年度は、｢災害ゼロ｣を目標に、
もとより、安全意識向上のためアンケートを実施・危険体
験機器を利用しての安全教育・指差呼称の見直し等の活動を全員参加で進めました。
「 災害ゼロ」に向け、化学物質を含めたリス
2016 年度は、クアセスメントをさらに推進。指差呼称の習慣化・始業前のストレッチ体操の徹底等を進めます。
危険体験機器を利用しての安全教育● 緊急事態対応

各サイト・各部門で緊急事態対応一覧表と作業標準を作成し、定期的に訓練を実施しています。特に、化学物質や油の社外への流出防止及び消防法危険物起因の火災予防を最重点課題として取り組んでいます。2015 年度は屋内計量槽からの可塑剤漏れがありましたが、工場外への流出は無く、訓練どおり対処されました。

40

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

人権

労働慣行

環境

公正な事業慣行

消費者課題

コミュニティ
参画及び発展

社

組織統治

会 性
報

CSR への理解告2016 年入社の皆さん
リケンテクノスの将来を担う新入社員の皆さんに、CSR についての理解を深めてもらうため、
入社 3ヵ月後のフォローアップ研修にて、簡単なレクチャーを実施しています。
同時にリケンテクノスグループの一員としての自覚を持って働いてもらうため、
リケンテクノス ウェイのコアバリューにある「仕事を楽しみワクワクする」をテーマに、「○○だったら、ワクワク」という用紙に、自分なりの「○○だったら」を書いてもらいました。

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201641

環 境 報 告環境管理活動製造本部長メッセージ
製造本部は「リケンテクノス グローバル品質での国内・国外での競争力のある製品づくり」を方針として、安定した品質・適正な価格・迅速な納期で製品がお届けできるように取り組んでおります。そして、積極的な海外拠点への派遣、技能オリンピック、5S・改善活動、設備保全の強化を通じてグローバルに活躍できる人材の育成に努めております。
さらに、革新的生産体制の構築をし、独創的で卓越した樹脂素材の配合
リケンテクノス株式会社
上席執行役員製造本部長 兼 品質保証本部長
し ま だ

た か し

加工技術で、企業と人と社会に新たな価値と喜びを提供し続けます。
環境活動の取り組みとしては、省エネルギー化、廃棄物の削減、化学物質の適正管理を挙げています。

島田 髙志

環境方針
あらゆる企業活動において環境との調和に配慮し、地球環境の保全と持続可能な社会を実現するために、環境マネジ

メントシステムを構築し、全員参加のもとに次の事を実施します。
❶ 事業活動において、環境法規及びその他の合意事項の遵守のみならず、自ら規定類を定め、環境管理レベルの継続的改善、環境汚染の予防を推進します。
❷ 安全性の確保された原材料を使用し、省エネ・省資源型製品、リサイクル適合製品、生態系への負荷の少ない製品等の環境に配慮した、さまざまな素材のプラスチック製品等を社会に供給します。

❸ 可能な限り無駄を削減し、原材料の有効利用、使用エネ
ルギーの極小化に努め、二酸化炭素排出量の削減と産業廃棄物の削減を行い、地球環境・生態系への負荷を軽減します。

❹ 環境方針を含め社内規定類を文書化し、社員への教育・啓蒙活動により、継続的な環境保全活動の定着化を図ります。

❺ 環境方針達成のために環境目的及びできる限り数値化した目標を設定し、定期的に自己評価を行い、進捗を適時管理します。

❻ 以上の活動を当社グループの活動に結び付け、各拠点における地域環境・生態系保全に最大の配慮を行い、安全な操業を確保します。

❼ 適切かつ正確な情報開示を行い社会からの信頼と理解を得ることに努めます。

環境マネジメントシステム
環境マネジメントシステム組織図
管掌執行役員がトップに立ち、総括環境管理責任者の指揮のもと、各サイトに環境管理責任者を置き環境マネジメントシス
テムを構築しています。
管掌執行役員
経営者による見直し会議
総括環境管理責任者
内部監査チーム
総括環境法規管理責任者

42

埼玉工場、三重工場、群馬工場
各環境管理責任者

本社、大阪支店、名古屋営業所
各環境管理責任者

研究開発センター
環境管理責任者

環境対策委員会

環境対策委員会

環境対策委員会

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

人権

労働慣行

環境

公正な事業慣行

消費者課題

コミュニティ
参画及び発展

環 境 報 告組織統治

推進体制
環境マネジメントシステムを推進するため、主要な会議、委員会等の構成メンバー、機能を明確にしています。
会議、委員会名

構成メンバー環境機能報

経営者による環境マネジ
メント見直し会議

全取締役、総括環境管理責任者

方針、目的および環境マネジメントシステムの妥当性評価

内部環境監査チーム

有資格内部監査員

適合性監査の実施

環境対策委員会

環境管理責任者、各部門長、各部門委員

環境目的・目標の設定、是正処置・予防処置の審議、環境問題の審議

告総括環境管理責任者と環境管理責任者の役割
全社総括管理と各サイト管理の責任を明確にしています。
責任者名

役職名

役割

総括環境管理責任者

マネジメントシステム部長

全社の環境マネジメントシステムの構築・実施・維持総括環境法規管理責任者

マネジメントシステム部長

環境関係法規等の管理

環境管理責任者

サイトの責任者（工場長等）

サイトの環境マネジメントシステムの構築・実施・維持

環境監査の体制（1）
内部監査
総括環境管理責任者の指示のもと、約 100 名の内部監査員によって毎年 1 回、品質、製品安全、化学物質管理をはじめとした
環境マネジメントシステムの内部監査を行っています。2015 年度は 58 部署で監査が実施され、35 件の是正処置要求書が発行され、観察事項を含めると235 件の指摘件数がありました。なかでも文書管理や設備管理の不備が多く見受けられました。是正処置の実施により引き続きマネジメントシステムの改善・確実な実施を図っていきます。
（2）
外部監査
外部審査機関の ISO9001・14001 審査機関による定期審査を、
本社、大阪支店、研究開発センター（東京）、三重工場
サイトを対象に受審し、軽微な不適合 5 件、改善事項 6 件の指摘がありました。クレーム情報の共有化や廃油缶の転倒防止等については改善しました。
また、2015 年度は15 社の顧客監査を受けました。指摘事項につきましては、
適切に改善を実施しました。

緊急時対応
各サイト・各部門で想定しうる緊急事態を定め、緊急事態対応一覧表を作成し、定期的に訓練を実施しています。
当社は多量の化学物質・消防法危険物を原材料として購入・使用しています。そのため、化学物質の社外への流出防止および消防法危険物起因の火災予防を最重点課題として取り組んでいます。2015 年度は可塑剤の漏洩がありましたが、工場外への流出はなく、訓練どおり対処されました。また、近隣からの苦情はありませんでした。

ISO14001 認証取得
環境との調和に配慮した企業活動を通じ、豊かな社会の環境方針を設定し、全社全部門にて同規格を認証取得して実現に貢献し、すべてのステークホルダーからの信頼に応います。

え得る企業の構築に取り組んでいます。

初回登録 2001 年 10 月31 日

有効期限 2018 年 9 月14 日

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201643

環 境 報 告活動結果の概要
2015 年度環境目標と実績
当社は毎年環境方針を基に、事業環境に見合った環境目

理強化を主テーマとして全社横断的に取り組んでいます。

標を設定し、改善活動を進め、二酸化炭素（以下 CO₂）の排

全社各部署合計で125 件の目標が設定さ2015年度は、

出量削減、産業廃棄物の排出量削減そして化学物質の管

れ、
（82％）
が達成されました。
103件（1）
エネルギー源使用量削減
目標設定
件数

達成件数

62

54（87％）

目標①電気使用量の生産量比②重油使用量の生産量比③ CO 2 排出量の生産量比④総 CO 2 排出量

結果2012 年度比 3％削減
2012 年度比 3％削減
2012 年度比 3％削減
2012 年度比 3％削減

① 3.8％削減で達成② 13.6％削減で達成③ 1.5％削減で未達成④ 0.8％削減で未達成

（2）
廃棄物削減
目標設定
件数

達成件数

目標

結果

32

25（78％）

埋立・燃焼廃棄物量の総生産量比：0.3％以下
総廃棄物量の生産量比：4％以下

埋立・燃焼廃棄物量の総生産量比は 0.16％で目標をクリア、総廃棄物量の生産量比は 4.16％であったため、更なる努力をいたします。

（3）①化学物質管理の強化と②環境配慮型製品の開発
目標設定
件数

達成件数

①

10

9（90％）

②

21

目標

結果
①化管法第一種指定化学物質の 2015 年度使用量は1,890t で、2014 年度
比 5％削減しました。
②リサイクル好適材の 2015 年度生産量は、2014 年度比 7％増加しました。

独自に指定した化学物質の使用削減、
15（71％） 環境配慮製品の開発。

＊単純廃棄物：単純に埋立あるいは燃焼処理された廃棄物

リケンテクノスの環境負荷の状況
当社の事業活動からは、産業廃棄物の排出、温室効果ガス
（CO₂）
の排出、化
学物質の排出・移動が大きな環境負荷項目として挙げられます。各々排出● 生産に係わる製品1トン当たりのCO2 負荷量（2015年度）

インプット
原材料
80,000t（塗料等含む）梱包資材
2,800t

削減や適正管理に努めています。リケ
ンテクノス全事業所（単体）
での環境負荷実態を記載します。

電気

63,700MWh

重油
水道水
地下水
工業用水

2,840kl
129,400m 3
154,300m 3
11,200m 3

アウトプットコンパウンド
59,000t
製品
フィルム製品13,000t
包装用ラップ
7,000t製品
総廃棄物
3,600t
排水量268,200m 3

CO 2 負荷量（t-CO 2 /t）
コンパウンド
0.24
フィルム
0.95
包装用ラップ0.55

ストック汚染・公害防止の取り組み
2001 年に各工場、事業所の調査を行った結果、旧蒲田工各サイトでは、環境法規制および自主規制監視項目につい

場に土壌汚染が確認され、土壌改質を継続しその状況をて定期的に測定を実施しています。項目として排ガス、地監視してまいりました。当該地の土壌改質工事を実施し、下水、騒音、振動、臭気、放射線、粉塵などがあり、特に騒音

土壌汚染のない状態にし、2011 年度に売却しました。ま

対策に配慮しています。各工場では近隣住民の皆様と懇た、
この敷地を利用していた研究開発センターも隣接する談会を定期的に開催させていただき、環境測定値の公開、敷地に移転しましたが、この敷地においても土壌汚染が確

工場内の査察の実施を通じ当社の事業活動へのご理解を認されたため、移転にあたり一部について汚染拡散防止措いただいています。

置を施しました。

44

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

人権

労働慣行

環境

公正な事業慣行

コミュニティ
参画及び発展

消費者課題

環 境 報 告組織統治省エネルギーと温室効果ガスの排出削減
当社は埼玉工場、三重工場が第一種エネルギー管理指定

で、電気使用量の生産量比3.8% 削減、重油使用量の生産工場に指定され、群馬工場は第二種エネルギー管理指定

量比13.8% 削減を達成しました。

工場に指定されています。

2015 年末に重油ボイラーから都市ガスボイラーに変更

当社の事業活動から生じる温室効果ガス＊1 の主なものはしたことが、重油使用量削減やCO2 排出量の削減、大気CO2です。

汚染の低減に繋がっています。

設備の稼働効率向上、蓄熱式脱臭炉導入、空調機のデマン

2013 年3 月、群 馬 工 場 のド制御＊2 導入、工業用圧縮空気・蒸気の漏れ防止管理等の隣 接 地で再 生 可 能エネル

省エネ活動を推進しています。

ギーである太 陽 光 発 電 設

長年、CO2 排出量削減に主眼をおいて目標を展開してき備が稼働を開始しました。

ましたが、近年、電力に関するCO2 換算係数が大きく変動

2015 年度は、群馬工場にすることから、
2014 年度より、2012 年度を基年度とし約7 万kWh 供 給 し、約72て、エネルギー源使用量の生産量比を、毎年1% 削減する

万kWhを売電しました。

環
境
報
告

リケンテクノス株式会社
ソーラー発電所（群馬工場の敷地内）

ことを目標に取り入れました。2015 年度は2012 年度比● 二酸化炭素排出量（t-CO 2）50,00042,79945,000 42,220 41,680 43,030 42,228
40,14239,87139,78137,44336,182
40,00035,42633,94535,00030,00025,00020,00015,00010,0005,000
02004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015（年度）● 二酸化炭素排出量の生産量比排出量（t-CO 2 /t）
0.6
0.5
0.4

0.513
0.413 0.409

0.437 0.443

0.477
0.402

0.462
0.378

0.395

0.485 0.462

0.3
0.2
0.1
0

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015（年度）※ 2010 年度から調整後の排出係数を使用した値です。
＊1 温室効果ガスは、埼玉工場、三重工場、群馬工場、研究開発センター、本社および各営業拠点で使用した電気、重油等の消費による CO 2 排出量を算出しました。2005 年より本社を、2008 年度より各営業拠点を含み CO 2 排出量を計上しています。物流における石油燃料消費の CO 2 排出量は除いています。
自動的に空調機の圧縮機を停止させ電力の消費を抑える制御方法をいいます。
＊2 空調機のデマンド制御とは、電力会社との契約電力の最大値に近づいた時、廃棄物の削減当社は、製造段階で発生する埋立・焼却廃棄物の削減を環に関しては分別を徹底し、マテリアルリサイクル、サーマル

境管理活動の主要課題に位置付け、2013 年度から新たリサイクル、RPF（プラスチック由来の固形燃料）
、
セメント

な目標
「単純廃棄物量の生産量比 0.3％以下に、総廃棄物

原料化等の有効利用への転換を図っています。

量の生産量比 4％以下に抑えることを目標に」に取り組む

単 純 廃 棄 物 量 の 生 産 量 比 は、昨 年 度 の0.13％ から

こととしました。工程改善による歩留り向上等により、廃棄0.16％に増加しました。今年は目標を0.15％以下に設定物の発生そのものの抑制を図るとともに、発生した廃棄物

し、更なる廃棄物の削減やリサイクル化を推進しています。

● 単純廃棄物発生量（t）● 単純廃棄物の生産量比率
（％）

1,500

1.5

2,000

1,000
500
0

1,115

2

966
697

1
506

324

234 173 195
147 127 113 136

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015（年度）

0.5
0

1.09
0.95
0.71

0.53

0.41

0.30

0.19 0.22 0.17 0.14 0.13 0.16

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015（年度）＊埼玉工場、三重工場、群馬工場、研究開発センター（東京）で発生した単純廃棄物量です。
リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201645

環 境 報 告活動結果の概要
化学物質の適正管理
当社は、従来から化学物質審査規制法、労働安全衛生法

物質の使用量が 3,294トンと著しく増加いたしましたが、や消防法等に基づき、化学物質管理を実施しています。

2012 年以降は減少傾向にあります。ＰＲＴＲ対象化学物質

1999 年度には管理徹底のため集計システムを構築し、の使用種類数は、
2015 年度 28 種類でした。うち 1トン以2001 年 4 月施行の化学物質排出把握管理促進法（PRTR

上使用し国へ届け出したものは 10 種類でした。

法）に対応できる体制を整えました。

● PRTR 対象化学物質の使用量（t）2009 年 10 月には、化学物質排出把握管理促進法が改正6,000施行され、PRTR 対象化学物質の種類変更がありました。

5,000

そのため、2010 年度より新対象化学物質の使用や排出4,000

量等の集計を実施し、2011 年度には、A 重油に含まれる

3,000

メチルナフタレン使用量も集計に追加しています。2011年度は当社グループ会社のリケンタイランドカンパニーリ
ミテッドが洪水被害に遭ったことにより、日本国内において生産支援を行いました。その結果、化管法第一種指定化学

5,057

4,626

4,289
3,745
2,820 2,794 2,962

3,294
2,606

2,000

2,256

1,994 1,890

1,000
0

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 （年度）

PCB 廃棄物の保管状況「ポリ塩化ビフェニル廃棄物の適正な処理の2001年7月、

事業所名推進に関する特別措置法」（PCB＊1 特別措置法）が施行されました。グループ全体での管理強化のため2005年度中埼玉工場に関係会社で保管していた 6 台の廃 PCB 機器を埼玉工場に移動・保管しました。埼玉工場、三重工場、研究開発センター（東京）の 3 事業所での PCB 廃棄物の保管および処理状況は下記の通りです。
また1989 年以前の重電機器には微量の PCB が含有された絶縁油が使用されている可能性が高いため、使用中のPCB 廃棄物

保管と処理状況

高圧コンデンサ

15 台（高濃度）

鉄製容器に保管
国からの処理連絡待ち

高圧トランス

2 台（低濃度）2015年度処理完了

PCB含有廃水・廃油 1,446l（低濃度） 2015年度処理完了
三重工場

高圧トランス

4 台（低濃度）PCB 含有廃油

350l（低濃度） 2014 年度処理完了

PCB 含有ウェス 300g（低濃度）
研究開発
センター
（東京）

高圧コンデンサ 12 台（高濃度）
高圧トランス

1 台（低濃度）PCB 含有廃油

330l（低濃度）

2013 年度処理完了

PCB 含有ウェス 15kg（低濃度）コンデンサ・トランスを順次、調査分析を進めています。
＊1 PCB：P oly C hlorinated B iphenyl（ポリ塩化ビフェニル）の略称

従業員の環境教育・啓発の実施状況（二酸化2008 年度から、エネルギーの大切さ、地球温暖化

配布し、一人ひとりの活動結果がおよぼす当社全体への影

炭素排出削減）への意識向上を図ることを目的に、従業員響を理解するよう啓発しています。

とその家族を対象に、日常生活における「エコライフDAY」
アンケートを実施しています。2015 年度は従業員とその2013 年度夏

家族から（夏：1,497 名、
冬：1,365 名）
回答が寄せられ、一2014 年度夏2013 年度冬

人当たりの平均 CO₂削減量は（夏：920g-CO2/日、冬：2014 年度冬960g-CO2/日）でした。また、CSR 報告書を社員全員に2015 年度冬2015 年度夏

参加者数（名）

削減量（g-CO 2 / 人・日）

1,432

837

1,474

760

1,576
1,480
1,497
1,365

750
960
920
960

事業活動に係わる環境法規・協定
各生産拠点、各営業拠点での遵守すべき環境法規・協定等

また、埼玉県の地球温暖化対策計画制度・目標設定型排およびその概要を「環境適用法規基準」
にて明確にし、環境

出量取引制度への対応を行い、第 1 次計画の CO₂削減目

法規の遵守を徹底しています。2015年度は、フロン排気抑標（基準年の 6％削減）をクリアしました。

制法への対応がやや遅れたものの、すでに実施しました。

46

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 2016

人権

労働慣行

環境

公正な事業慣行

消費者課題

コミュニティ
参画及び発展

環 境 報 告組織統治

特定化学物質規制への対応
原材料管理については、欧州におけるREACH＊1 への対命であり、使用する化学物質の安全性を確保することは当応、また日本における化学物質に関する諸規制の改正への

社の重要課題として捉え、2006年度に全社横断的な組織対応をより充実するため、化学物質含有情報シートを作成

である「化学物質管理委員会」
を新たに設置しました。
『化

し、2009 年 8 月からＲｏＨＳ２＊2 の６物質の測定データ、

学物質管理指針』を設定し、法律で製造・使用が禁止され

報

微量残留化学物質を含めた規制対象化学物質の含有情報ている化学物質はもちろん、化学物質審査規制法の監視

告を収集することとしました。そして関係会社への適用も明化学物質なども使用禁止とし、鉛やトルエンなど法律で使確にし、「リケンテクノスグループ グリーン調達基準」とし用禁止となっていない化学物質についても、
労働安全衛生ました。

上使用を避けた方が安全と思われるものは、自主的に削減また、
2019 年 7 月より追加規制されるフタル酸エステル

することを明確に意志表示しました。さらには、新規採用化

類 4 種についても対応できる体制を構築しています。

学物質の審査などを実施し、全社を挙げて安全性最優先

お客様に安心・安全な商品を提供することはメーカーの使の商品を提供する仕組みを構築していきます。

環境＊1 REACH：化学物質の登録、評価、認可および制限に関する規則＊2 ＲｏＨＳ２指令：欧州において有害物質の電気・電子機器への使用を制限するため２００６年から施行された指令

生物多様性
化学物質審査規制法第一種・第二種特定化学物質および労働安全衛生法等を遵守して、人への影響、生態系への影

監視物質の不使用、PRTR 第一種指定化学物質の使用削

響を配慮した製品開発、生産、販売を実施しています。

減等に取り組み、また大気汚染防止法、水質汚染防止法、

環境会計
当社は、環境保全活動への取り組みに関する会計情報を2006 年度より開示しています。

2015 年度環境会計の集計基準
集計範囲：リケンテクノス全事業所
（単体）
（1）
（2）
対象期間：2015 年 4 月1 日〜2016 年 3 月31 日
（3）
参考文献：
『環境会計ガイドライン2005 年版』（H17.2 環境省発行）

2015 年度環境会計の総括
2015 年度は、環境保全コスト投資額約 0.9 億円、費用額

エネ活動等により、前年度と比べ 2,928ｔ-CO2 減少の

約 9.3 億円で合計約 10.2 億円でした。投資額の内訳は公39,877ｔ-CO2となりました。電力の CO2 排出量換算係

害防止・地球環境保全・資源循環コストです。費用額では数はやや小さくなったためです。電力原単位（電気使用量

RoHS 指令対応のための分析費用や ISO 維持活動等があについては、
MWh/ 生産量 t）
2012 度比 3％削減目標のり、環境配慮型製品の研究開発費用が約 8.1 億円と非常ところ3.8% 削減、重油原単位（重油使用量 Kl/ 生産量ｔ）にに大きなウエイトを占めています。

ついても、
2012 度比 3％削減目標のところ10.8% 削減

活動の結果の環境保全効果として、廃棄物最終処分量は、となり、ともに目標を達成しました。

施策の増加などにより、前年度と比べ 23トン増加の 136

廃プラ等の有価売却・省エネ等による費用削減等で約トンでした。また、CO2 排出量については、継続的な省1,410 万円の経済効果を得ることができました。

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 201647

環 境 報 告活動結果の概要● 環境保全コスト
分類

調査対象の取り組みの内容

1. 事業エリア内コスト＊公害防止コスト

騒音対策工事、飛散防止設備の維持管理＊地球環境保全コスト

省エネ設備の導入・改善＊資源循環コスト

単位：千円

投資額＊1

費用額＊2

88,09585,514

4,345

42,38783,7500

産廃処理、リサイクルコスト等

043,127

2. 上・下流コスト

製品含有化学物質分析費用

015,6003. 管理活動コスト

CSR 報告書発行、ISO 維持活動（外部審査費用）
排水・VOC 分析、構内緑地管理費等

015,268813,402

4. 研究開発コスト

環境配慮型製品の研究開発費

05. 社会活動コスト

工場周辺美化活動費、寄付金

0

1,013

6. 環境損傷対応コスト

土壌調査改質費

01,88388.095

932,680

合計＊1 投資額：対象期間中の環境保全を目的とした支出額で、その効果が数期にわたって持続し、その期間に費用化されていくもの＊2 費用額：環境保全を目的とした財・サービスの費消によって発生する費用または損失● 環境保全効果
環境保全効果の分類

環境パフォーマンス指標

2014 年度

総エネルギー投入量（GJ）

771,617745,045

電気（MWh）

65,60063,790重油（kl）

3,260

2,844

灯油（kl）

00

ガソリン（kl）

45

39

軽油（kl）

8

5

1,970

1,861

水道水（m 3）137,000

129,489

地下水（m 3）160,000

154,372

工業用水
（m 3）

9,800

11,229

温室効果ガス排出量（t-CO 2）

42,81639,860PRTR 管理対象物質排出量（t）

6.2

5.0

PRTR 管理対象物質移動量（t）

5.1

6.8

廃棄物等総排出量（t）

3,660

3,605

廃棄物最終処分量（t）

113

136

268,300

268,200

容器包装リサイクル量（t）

396

425

製品等の輸送量（t・km）

25,253,800

26,898,800

4,394

4,669

種類別エネルギー投入量
事業活動に投入する資源に関する環境保全効果

PRTR 管理対象物質投入量（t）

水資源投入量

事業活動から排出する
環境負荷および廃棄物に関する
環境保全効果排水量（m 3）
事業活動から産出する財・サービスに関する環境保全効果
その他の環境保全効果

2015 年度

輸送に伴うCO 2 排出量（t）● 環境保全対策に伴う経済効果
効果の内容

2014 年度

2015 年度

プラスチック・紙屑等の再資源化による利益

4,761

5,796

省エネ等による費用削減

5,851

8,317

10,612

14,113

合計

資産除去債務について
資産除去債務に関する会計処理は2010年4月1 日より適用が開始されました。現時点での環境関連法令規定による資産除去債務を、次のように把握しています。

費用内容

リケンテクノスグループ

CSR 報告書 20162016 年 3 月末現在 単位：千円
処理費用

建物原状回復費

66,746

石綿使用部位の処理費

30,120PCB 使用設備更新費
土壌汚染処理費
合計

48

単位：千円

金額

0
57,973
154,839

人権

労働慣行

環境

公正な事業慣行

コミュニティ
参画及び発展

消費者課題

環 境 報 告組織統治

リケンテクノスグループ環境データ
リケンテクノス工場別環境データ

環

埼玉工場

境

群馬工場

報

● 敷地面積：58,739m2● 敷地面積：55,904m2● 事業内容：塩化ビニル樹脂をはじめとする各種熱可塑● 事業内容：クリーン環境下での高機能フィルムの製造

性樹脂のコンパウンド、
フィルムおよびラップフィルムの製造

告● 従業員：42 名●二
 酸化炭素の生産量比排出量と単純廃棄物の生産量比率（埼玉工場、三重工場、群馬工場の合計）● 従業員：237 名二酸化炭素の生産量比排出量（t-CO2/t）

三重工場

単純廃棄物の生産量比率（％）（t-CO2/t）● 敷地面積：55,247m2● 事業内容：塩化ビニル樹脂をはじめとする各種熱可塑性樹脂のコンパウンド、
フィルムおよびラップフィルムの製造● 従業員：212 名※埼玉工場、三重工場にはリケンファブロ株式会社の活動も含んでいます。

2.0
二 1.8
酸 1.6
化
炭 1.4
素 1.2
の
生 1.0
産 0.8
量
比 0.6
排 0.4
出
量 0.2
0

（％）

2011

2012

2013

2014

2015

2.0
1.8
1.6
1.4
1.2
1.0
0.8
0.6
0.4
0.2
0

単
純
廃
棄
物
の
生
産
量
比
率

（年度）

リケンテクノス関係会社環境データ
進興電線株式会社
二酸化炭素の生産量比排出量（t-CO2/t）

単純廃棄物の生産量比率（％）（t-CO /t）

（％）

2

二
酸
化
炭
素
の
生
産
量
比
排
出
量

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0

2011

2012

2013

2014

リケンケミカルプロダクツ株式会社
二酸化炭素の生産量比排出量（t-CO2/t）

2015

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0

単
純
廃
棄
物
の
生
産
量
比
率

2012

2013

単純廃棄物の生産量比率（％）

2014

2015

（年度）

二
酸
化
炭
素
の
生
産
量
比
排
出
量

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0

（％）

2011

2012

2013

2014

2015

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0

単
純
廃
棄
物
の
生
産
量
比
率

（年度）

リケンタイランドカンパニーリミテッド 従業員数 230 名
二酸化炭素の生産量比排出量（t-CO2/t）

単純廃棄物の生産量比率（％）（t-CO2/t）

（％）

2011

単純廃棄物の生産量比率（％）（t-CO /t）

（年度）

2.0
1.8
1.6
1.4
1.2
1.0
0.8
0.6
0.4
0.2
0

二酸化炭素の生産量比排出量（t-CO2/t）

従業員数 52 名

2

従業員数 53 名（t-CO2/t）

2.0
二 1.8
酸 1.6
化
炭 1.4
素 1.2
の
生 1.0
産 0.8
量
比 0.6
排 0.4
出
量 0.2
0

株式会社協栄樹脂製作所

従業員数 67 名

単
純
廃
棄
物
の
生
産
量
比
率

2.0
二 1.8
酸 1.6
化
炭 1.4
素 1.2
の
生 1.0
産 0.8
量
比 0.6
排 0.4
出
量 0.2
0

（％）

2.0
1.8
1.6
1.4
1.2
1.0
0.8
0.6
0.4
0.2

2011

2012

2013

2014

2015

リケンテクノスグループ

単
純
廃
棄
物
の
生
産
量
比
率

（年度）

CSR 報告書 201649

環 境 報 告活動結果の概要

リムテックコーポレーション

従業員数 112 名

二酸化炭素の生産量比排出量（t-CO2/t）

単純廃棄物の生産量比率（％）（t-CO2/t）

2.0
二 1.8
酸 1.6
化
炭 1.4
素 1.2
の
生 1.0
産 0.8
量
比 0.6
排 0.4
出
量 0.2
0

2011

2012

2013

2014

二酸化炭素の生産量比排出量（t-CO2/t）

2015

（年度）

2011

2012

2013

2014

2015

2.0
1.8
1.6
1.4
1.2
1.0
0.8
0.6
0.4
0.2
0

単
純
廃
棄
物
の
生
産
量
比
率

（年度）

単純廃棄物の生産量比率（％）
（％）

2011

リケンテクノスグループ

2012

2013

CSR 報告書 2016

2014

2015

2.0
1.8
1.6
1.4
1.2
1.0
0.8
0.6
0.4
0.2
0

（年度）

2.0
二 1.8
酸 1.6
化
炭 1.4
素 1.2
の
生 1.0
産 0.8
量
比 0.6
排 0.4
出
量 0.2
0

（％）

2011

2012

2013

2014

二酸化炭素の生産量比排出量（t-CO2/t）

2015

単
純
廃
棄
物
の
生
産
量
比
率

2.0
二 1.8
酸 1.6
化
炭 1.4
素 1.2
の
生 1.0
産 0.8
量
比 0.6
排 0.4
出
量 0.2
0

2.0
1.8
1.6
1.4
1.2
1.0
0.8
0.6
0.4
0.2
0

単
純
廃
棄
物
の
生
産
量
比
率

（年度）

従業員数 105 名

単純廃棄物の生産量比率（％）（t-CO2/t）

従業員数 42 名（t-CO2/t）

単純廃棄物の生産量比率（％）

上海理研塑料有限公司

（％）

二酸化炭素の生産量比排出量（t-CO2/t）

50

単
純
廃
棄
物
の
生
産
量
比
率

単純廃棄物の生産量比率（％）

理研食品包装（江蘇）有限公司

2.0
二 1.8
酸 1.6
化
炭 1.4
素 1.2
の
生 1.0
産 0.8
量
比 0.6
排 0.4
出
量 0.2
0

2.0
1.8
1.6
1.4
1.2
1.0
0.8
0.6
0.4
0.2
0

従業員数 201 名（t-CO2/t）

二酸化炭素の生産量比排出量（t-CO2/t）（t-CO2/t）（％）

PT. リケンインドネシア

2.0
二 1.8
酸 1.6
化
炭 1.4
素 1.2
の
生 1.0
産 0.8
量
比 0.6
排 0.4
出
量 0.2
0

リケンエラストマーズコーポレーション 従業員数 26 名

（％）

2011

2012

2013

2014

2015

2.0
1.8
1.6
1.4
1.2
1.0
0.8
0.6
0.4
0.2
0

（年度）

単
純
廃
棄
物
の
生
産
量
比
率

有識者の意見た、次世代の応援活動である「夢らぼ」（P34,35）
では、貴社が掲げる「科学の力のチャレンジメーカー」の責任として次世代のアミタ株式会社
環境戦略デザイングループ
環境戦略支援チーム
シニアコンサルタント
いのまた よういち

猪又 陽一 氏

人材育成に関わっていく、
まさに本業と重なる活動であり、今後も貴社の CSR 活動の顔として積極的に進めていくことを期待しております。
昨年の有識者の意見にあった改善課題として、「中期経営計画とCSR 取り組みの一体化（＝CSR 経営）」を開示することが書

リケンテクノスの CSR 報告書に有識者の意見を寄せるのはかれていましたが、今回もその課題については改善途中のよう今回が初めてになります。トップメッセージで、常盤社長が新しに感じました。 ISO26000に沿って中核主題には取り組んでく就任されたことが書かれていましたが、私自身も何かご縁をいますが、どうしても総花的に見えてしまう印象があります。貴感じております。そのメッセージの中で、自社の強みが「人と技社として影響がある課題やステークホルダーの期待などから術」であることを明確に打ち出しています。昨年の特集では、社CSR 課題に対する重要度（マテリアリティ）をしっかりと定める員による座談会など「人」がテーマでしたが、今年は「新３ヵ年中べきだと思います。

期経営計画」
を取り上げていることからも、新市場を切り開い

また、
トップメッセージにもありましたが、今後貴社の事業がていく強い意気込みを感じました。恐らく、常盤社長のトータル

グローバル化されると、国際スタンダードへの対応がますますこれから先、海外市場でエ15 年間の米国駐在経験をベースに、求められてきます。特に、情報開示としてGRIや IIRC などの国

ネルギッシュに攻めていかれることでしょう。

際ガイドラインに沿った報告が求められます。報告書の次の段

私も仕事柄、数多くの CSR 報告書を拝見する機会が多いのですが、貴社の CSR 報告書を拝見して、「 配合加工技術」
を中階として、そういった視点を取り入れることも検討すべきでしょう。

心に据えた真面目な会社であることが伝わってまいりました。

最後に、今回の CSR 報告書は新 3ヵ年中期経営計画が示され塩化ビニル樹脂コンパウンドからスタートした技術力と人材がましたが、改めて、これから起きる環境制約下でのライフスタイ

脈々と現在まで受け継がれており、特集として「新３ヵ年中期経ルからバックキャスティングで自社の事業を捉え直してみたら

営計画」
では、改めて貴社ビジネスの方向性が示された良い内いかがでしょうか。今、世界では様々な環境問題や社会課題が容になっていると思います。特に、最近では、「ESG 投資」という起きています。御社の強みである「樹脂素材の配合加工技術」

言葉が世間を騒がせていますが、投資家にとってもCSR 報告書を活用し、そういった課題に対して「本業で取り組む CSR」
であは投資の重要な判断材料となってきています。トップメッセー

るCSV（Creating Shared Value）の事業化も重要です。

ジやガバナンス、中期経営計画などは、財務諸表では見られな

是非、
新たなCSV事業に取り組まれることを期待しております。

い企業の持続性を判断する上でとても重要になります。ま有識者の意見を受けてリケンテクノス株式会社 代表取締役 社長執行役員

常盤 和明

2016 年 4 月に新 3ヵ年中期経営計画がスタートしました。事業戦
略の中で自動車、医療・ヘルスケア、光学分野・ディスプレイ、食品

包材などを重点市場と位置付け、これらの市場における社会課題や環境問題を当社の立場から解決してまいる所存です。 CSR 課題に対する重要度についても、中期経営計画を推進していく中でお客様

編集後記との取り組みを踏まえ、明確にしていくことが重要と考えております。
猪又様のご指摘を真摯に受け止め、「企業と人と社会に新たな価値と喜びを提供し続ける」
べく、
これからも CSR 活動を積極的に推進し、

ステークホルダーの皆様と、さらに強固な信頼関係を築いていける
よう努めてまいります。

本報告書では、2016年4月にスタートした新3ヵ年中期経営計画を中心にご紹介しました。
「人の成長発展こそ企業の成長」という新社長の思いが込められた経営方針「ACT NOW! ACT TOGETHER!
のもと、
私たちリケンテクノスグループの社員は一丸となって
2018」
課題を解決してまいります。本報告書を通じてリケンテクノスグループの取り組みをご理解いただくとともに、本報告書への率直かつ忌憚のないご意見を賜りますようお願いいたします。
本報告書取扱部署代表者
取締役常務執行役員 管理本部長 兼 経営企画本部長： 入江 淳二
品質保証本部 マネジメントシステム部：
経営企画部 企業ブランディンググループ：

リケンテクノス ウェイ
私たちは科学の力で豊かさ、安心、快適を創り出す
チャレンジメーカーです
独創的で卓越した
樹脂素材の配合加工技術で企業と人と社会に新たな価値と喜びを提供し続けますWe are a challenger
that harnesses the power of scienceto improve the quality of lifeand create a safe, affluent society.
We continuously provide new value and satisfaction
to people, companies and society
through our original and superior formulations
and manufacturing technologies of multiple resins.

お問い合わせ先
この報告書の内容に関するご意見、お問い合わせは下記で承っています。

リケンテクノス株式会社

経営企画部〒101-8336
東京都千代田区神田淡路町二丁目 101 番地 ワテラスタワー
TEL：03-5297-1631 FAX：03-5297-1660
ホームページ

http://www.rikentechnos.co.jp
2016 年 9 月発行