旅する愛媛 伊予市

令和5年（2023） Vol.326

2―ご家族でご覧ください―4 令和４年度決算の概要

共済だより7月号
伊予市

なかやまサンテラスのひまわり畑
伊予市中山町中山地区の国道56号線沿いにある「なかやまサンテラス」
では、毎年夏に一面のひまわりが咲き誇ります。
地域の有志による団体「なかやま十彩（といろ）会」
が中心となって40アール以上ある休耕地を耕し、種から丹精込めて育てて作った癒しの空間です。
夏が終わり、秋になると一面のコスモス畑が楽しめます。
伊予市へお立ち寄りの際には、地域住民手作りのひまわり畑へ是非お越しください。

愛媛県市町村職員共済組合
http://www.ehime-kyosai.jp/

7 特定健康診査受診券送付のお知らせ
8 ５０歳台のライフプランセミナー
ライフプランステーションがお役に立ちますといわれたら
9 がん検診で「要精検」

10 令和４年度の医療費の動向について
12 ９月に標準報酬の月額の見直しを行います！

13 被扶養者の資格調査にご協力をお願いします
14 こころとからだの健康相談
物資供給事業・貸付事業からのお知らせ

15 だんしん事業のご案内
16 地共済年金情報Webサイトについて
17 老齢年金の繰上げについて
18 いろどり野菜のカラフルレシピ「焼き野菜の和風マリネ」
19 東京グリーンパレスのご案内2

共済だより 7月号 Vol.326

共済だより 7月号 Vol.326

3令和４年度

決算の概要
令和４年度の決算が５月２９日開催の第２１０回組合会で承認されました。
令和４年度は地方公務員等共済組合法の適用拡大に伴う短期組合員の増加が収支に影響する決算となりました。

総括事項
組合員数

所属所数
（令和４年度末）

22,181人

被扶養者数

市町

一部事務組合等計

11923

4316,344人

現職組合員数の推移（単位：人）

平均標準報酬月額（短期）311,415円

地方公務員等共済組合法適用拡大（短期組合員） 21,960【令和４年１０月１日】

22,00020,000

会計年度任用職員制度の開始【令和２年４月１日】

18,00016,00014,704

14,655

14,578

14,52914,533

14,546

14,495

25年度

26年度

27年度

28年度

29年度

30年度

元年度

14,00016,304

17,37912,00010,000

短期経理

3年度

4年度

この経理では、組合員及び被扶養者の医療給付及び出産・休業・災害などに係る給付、また、高齢者医療制度及び介護保険に係る資金の収納及び納付を行っています。

《医療給付関係》《医療給付関係》財源率を前年度と同じ96.70‰に据置きとした事業計画での運営となりました。
収入総額は、掛金・負担金など108億420万円で、短期組合員の加入等による組合員数の増加により、前年度と比べ6億1,013万円の増加となりました。
支出総額は、保健給付・休業給付など109億3,162万円で、収入同様に短期組合員の加入等による組合員数及び被扶養者数の増加の影
響から、前年度と療養の給付が3億9,722万円、家族療養の給付が1億980万円、薬剤支給が1億182万円増加となりました。
《介護保険関係》財源率を前年度と同じ17.76‰に据置きとした事業計画での運営となりました。

4

2年度

収支及び積立金
収入10,804,203,856円

支出10,931,619,472円

差 引△127,415,616円（当期損失金）

利益剰余金 731,503,381円（欠損金補てん積立金 464,869,000円を含む。）《介護保険関係》
収支及び積立金収入

1,248,340,926円

支出

1,219,582,808円

差引

利益剰余金
共済だより 7月号 Vol.326

28,758,118円（当期利益金）
7,440,606円

厚生年金
保険経理

この経理では、厚生年金給付の保険料等を収納し、全額を連合会へ納付しています。

業務経理

215億2,900万円を収納し、全額を全国連合会へ払い込みました。
収支この経理では、医療及び年金の給付を行うための事務費を賄っています。

収入総額は、地方公共団体からの負担金、短期経理からの繰入金及び全国連合会からの交付金など3億収入

21,529,002,692円

支出21,529,002,692円

差引0円

2,372万円となりました。
一方、支出総額は、3億2,070万円で、新型コロナウイルス感染症の影響により旅費その他の諸経費が大幅に減少した結果、事業計画より2,888万円の減少となりま

退 職 等年金経理

この経理では、退職等年金給付の保険料等を収納し、全額を連合会へ納付しています。

13億7,933万円を収納し、全額を全国連合会へ払い込みました。
収支

収入

1,379,334,863円

支出

1,379,334,863円

差引0円

経 過 的
長期経理

収支及び積立金
収入323,721,296円

支出320,704,781円差引した。

3,016,515円（当期利益金）

利益剰余金 260,511,365円

この経理では、被用者年金一元化時点で既に裁定済みであった
公務障害年金給付及び公務遺族年金給付の負担金を収納し、全額を連合会へ納付しています。

9,573万円を収納し、全額を全国連合会へ払い込みま収支した。

保健経理

この経理では、組合員及び被扶養者の健康保持・増進のため、人間ドックの利用助成事業、特定健康診査・特定保健指導及びデータヘルス事業等を行っています。

収入総額は、掛金・負担金など4億4,700万円となりました。
一方、支出総額は、人間ドック等の利用助成などの厚収入

95,730,414円

生費や特定健康診査等費など、3億8,469万円となりま支

出95,730,414円

差引0円した。

退職等年金預託金管理
経理

この経理では、連合会から退職等年金給付に係る余裕金の一部の預託を受けて、主に組合員への貸付資金として管理・運用を行っており、運用収入は全額を連合会へ支払います。

収支及び積立金
収入447,002,517円

支出384,687,560円

差引62,314,957円（当期利益金）

利益剰余金 575,850,900円（欠損金補てん積立金 53,000円を含む。）

収入総額は、運用により生じた利息及び配当金1,640万円で、全額を全国連合会へ払い込みました。
資金運用に関する情報は、本組合のホームページで本年７月３日に公開しています。
収支

収入16,397,617円

支出16,397,617円

差引0円
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5この 経 理 で は 、「えひめ 共 済会 館 」の 経 営・運 営 を 行っています。

宿泊経理

貸付経理

収入総額は、施設収入や他経理からの繰入など1億4,426万円となりました。
一方、支出総額は、1億7,436万円となりました。
収支及び積立金
収入144,259,784円

支出174,364,671円

差引 △30,104,887円（当期損失金）

利益剰余金（欠損金補てん積立金） 24,963,524円

収入総額は、組合員貸付金利息など2,547万円、支出総額は、貸付資金の借入に対する支払利息など3,052万円となりました。
収支及び積立金収入

支出30,521,082円

差引△5,049,265円（当期損失金）

利益剰余金
この経理では、組合員の皆さまからお預かりした資金を安全かつ効率的に運用して、皆さまの生 活設 計に寄与するための貯金事業を行っています。

貯金経理

25,471,817円

366,574,875円（欠損金補てん積立金96,219,000円を含む。）

物資経理

貯金者数は9,153人で、組合員加入率は前年度から9.56ポイント減少の41.27％となりました。
収入総額は、資金運用による利息及び配当金など6億9,363万円となりました。
一方、支出総額は、支払利息など7億891万円で、貯金残高の増加等により前年度と比べ3,174万円の増加となりました。

収入693,634,948円

支出708,906,404円

差引△15,271,456円（当期損失金）
4,839,970,323円（欠損金補てん積立金3,456,640,000円を含む。）

収入総額は、指定店からの販売手数料や物資利用組合員からの立替金利息など470万円となりました。
一方、支出総額は、立替資金の借入に対する支払利息収支及び積立金
収入

4,696,557円

支出7,271,435円

差

引

利益剰余金

△2,574,878円（当期損失金）
52,943,434円（欠損金補てん積立金7,775,000円を含む。）

任期満了に伴う学識経験監事の選挙
白石 新氏 当選
学識経験監事の任期満了に伴う選挙が、５月２９日開催の第２１０回組合会において行われ、白石 新氏（公認会計士）が選出されました。
任期は、令和５年６月２８日から令和７年６月２７日までの２年間です。

6

この経理では、貯金経理から資金を借り入れ、組合員の皆さまが、本組合の指定業者から自動車等を購入する際に、購入代金を立替払いする事業を行っています。など727万円となりました。

収支及び積立金

利益剰余金

この経 理では、退 職 等 年金預託金管理経理から資金を借り入れ、組合員の皆さまの臨時の支出に対して貸付けを行っています。

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家族（被扶養者）の方と一緒にご覧ください

特定健康診査受診券送付のお知らせ（特定健康診査・特定保健指導のご案内）
特定健康診査とは、本年度中に40歳～74歳になる医療保険加入者全員を対象とし、メタボリックシンドローム等の生活習慣病の早期発見を目的とした健診です。
対象者には、
順次「特定健康診査受診券（セット券）（」受診券）
をご自宅（共済組合届出住所）に送付しています。
なお、特定健康診査の結果、特定保健指導の対象となる方（メタボのリスクのある方）には、ご自宅に随時「特定保健指導利用券」（利用券）を送付しています。

年に１回の健康診断で のばそう健康寿命
受診券送付対象者…40歳～74歳の方（人間ドック利用者を除きます。）
で、令和５年４月１日時点で共済組合の資格があり、本年度の１年間を通じて資格を有することが見込まれる方
受診方法……………契約実施機関や住民健診で予約の上、受診してください。受診時には必ず受診券と保険証を持参してください。費用は共済組合が負担するため無料です。
（注）
時間指定等がある健診機関もありますので、予約も含めて事前に健診機関に確認をお願いします。
有効期限……………令和６年３月３１日
その他………………一部の契約実施機関では、特定保健指導対象者に健診当日の特定保健指導も無料で利用できます。
※組合員本人については、職場の健康診断又は人間ドックを受診するため受診券の配付はありません。また、共済組合又は委託先の保健師が保健指導を行うため、利用券についても配付はありません。なお、職場の定期健康診断の対象でない短期組合員の方で上記の対象者の要件を満たす方は、所属所を経由して受診券の交付申請をしてください。

今年も、各種特典をご用意したいよてつ髙島屋での集団健診の実施を予定しております。
詳細は受診券に同封のチラシをご覧ください。

［開催日］
令和５年１０月１６日（月）・１７日（火）［開催場所］
いよてつ髙島屋

パート先等で健診を受診した方

特定保健指導を利用した方受診券を使用せず下表の検査項目が全て含まれる検査結果の写等を共済組合に送付すると…

共済組合から送付された利用券又は受診券を使用して、特定保健指導を利用し、終了すると…

それぞれ2,000円分の図書カードをプレゼントします
共済組合の人間ドック利用助成を受ける方は対象になりません。詳細は、受診券及び利用券に同封の案
内文書をご確認いただき、ご不明な点がございましたら共済組合保健課厚生係までご照会ください。
必要な検基本情報 健診日・健診機関名
既往歴等 既往歴・自覚症状・他覚症状
身体計測 身長・体重・腹囲・BMI
血圧測定 収縮期血圧・拡張期血圧
脂質検査 中性脂肪（TG）
・HDLコレステロール・LDLコレステロール

このページについての問い合わせ先

査

項

目

肝機能検査 AST(GOT）
・ALT（GPT)・
γ-GT（γ-GTP）
血糖検査

空腹時血糖又はHbA1c又は随時血糖（食事開始から3.5時間未満を除く。）

尿検査

尿糖・尿たんぱく

医師の診断 診断内容・診断をした医師の氏名

共済組合保健課

厚生係☎０８９（９４５）
６３１８

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7老後の生活設計を考える

50 歳台のライフプランセミナー
共済組合では、50歳台の組合員を対象に、生涯にわたって充実した生活を送るためのライフプランの作成方法や家庭経済設計、健康づくりなどをレクチャーするライフプランセミナーを、一般財団法人愛媛県市町村職員互助会と共同で開催しています。
今年度は下記の日程でのオンライン開催を予定しています。
［開催日］令和５年１０月１１日（水）（当日ライブ配信によるＷＥＢセミナー）［対象者］５０歳台の組合員（応募多数のときは選考）［参加希望者の募集方法］８月に所属所の共済組合事務担当課（係）を通じて募集します。

多様化するライフスタイル…あなたのライフプランは万全ですか？

ライフプランステーションがお役に立ちます
ライフプランステーションとは?

ライフプランを立てる上で、知っておくべき制度や手続き、お金に関するさまざまなお役立ち情報をご提供するサイトです。シミュレーションなどを通して、我が家の収支や資産残高、将来見通しを把握し、より豊かな生活の実現を目指すことができます。

①共済組合のホームページにアクセス

ログイン方法

②ログインID、パスワードを入力
し、ログインボタンをクリック③ログイン完了

スマホからアクセス▶

活用例◦診断結果画面で生涯にわたるお金の流れ(キャッシュフローグラフ)、住宅資金設計、教育
資金設計、保険診断、シルバーライフプランを確認◦ライフイベントやその準備方法をチェック◦動画で手軽に金融・経済を学ぶ。詳しく知りたくなったら専門性の高いレポートを閲覧8共済だより 7月号 Vol.326

共済だより 7月号 Vol.326

9令 和４年 度 の 医 療令 和４年 度 の 医 療 費組合員、被扶養者ともに増加●１人当たり医療費（医療費÷人数）
令和４年度の1人当たり医療費は、組合員が139,095円（13,325円の増加）、被扶養者が135,726円（6,635円の増加）でした。
それぞれの増加の要因を以下の医療費の３要素でみてみます。

1人当たり医療費の推移（単位：円）

組合員

140,000

被扶養者

135,000
130,000
125,000
120,000
115,000

123,849

126,831

127,704

平成30年度

135,726

125,770

126,590
120,172

129,091

139,095

118,574
令和元年度

令和２年度

令和３年度

令和４年度

医療費の３要素の推移●受診率（受診件数÷人数×１００）
受診率は、健康度や症状の程度、受診意識をみるための指標です。
令和４年度の受診率は、組合員が70.59%、被扶養者が74.10%となりました。
前年度と比較して組合員は2.05ポイント、被扶養者は2.08ポイントそれぞれ上昇しました。

●１件当たり日数（受診日数÷受診件数）
１件当たり日数は、疾病構造や症状の程度をみるための指標です。一般的に、急性期疾患の場合は短く、慢性疾患の場合は長くなります。
令和４年度の１件当たり日数は、組合員が1.50日、被扶養者が1.49日となりました。
前年度と比較して組合員は0.03日、被扶養者は受診率の推移（単位：%）7876
74

１日当たり医療費は、１件当たり日数と同じく疾病構造や症状の程度をみるための指標です。
令 和４年 度 の１日 当 たりの 医 療 費 は 、組 合 員 が10,972円、被扶養者が10,211円となりました。
前年度と比較して組合員は959円、被扶養者は620円それぞれ増加しました。

被扶養者76.0374.10

73.68
72.02

72
70

69.89

68
66
6467.81
平成30年度

令和元年度

66.30

68.54

64.56
令和３年度
令和２年度

１件当たり日数の推移（単位：日）
1.7

1.5

70.59

令和４年度
組合員
被扶養者

1.63

1.61

1.6

1.56
1.56

1.54

1.56

1.56

1.53

1.50
1.49

1.4

0.07日それぞれ減少しました。

●１日当たり医療費（医療費÷受診日数）

組合員

平成30年度

令和元年度

令和２年度

令和３年度

令和４年度

1日当たり医療費の推移（単位：円）

組合員

12,000

被扶養者

11,00010,000

10,543
9,464

9,848

9,000
8,000

8,594

8,626

平成30年度

令和元年度

10,972
10,013
10,211

9,548

9,591

令和２年度

令和３年度

令和４年度

組合員、被扶養者の１人当たり医療費が大きく増加した要因は、受診率が上昇し、１日当たり医療費が増加しているた
め、昨年度より医療機関にかかった方が増えたことと、より高度な医療を利用した方が増えたことが考えられます。また、１件当たり日数は減っているため、疾病構造として急性期疾患の割合が高いものと考えられます。

10

共済だより 7月号 Vol.326

費 の 動 向 に つ いて
令 和４年 度 病 類 別 医 療 費 及び 件 数
組合員は新生物、被扶養者は呼吸器系の医療費が１位
病類別医療費 上位６位及びその件数（※歯科を除く）
組合員（単位：百万円）

500400444■ 令和３年度■ 令和４年度

348300

254

201
164

145

173

100

新生物

循環器系 筋骨格系 腎尿路系

組合員

13,503

12,000111141

呼吸器系（単位：件）■ 令和４年度

16,007

15,00013,231
11,496

11,027

6,080
5,222263■ 令和３年度

291■ 令和４年度

199 197
132 134

126
89

100

0

呼吸器系

新生物

筋骨格系 腎尿路系

13,411
12,253102 111

116

損傷

精神

被扶養者

101

（単位：件）

30,00027,354 27,306

9,403

9,000
6,000

内分泌

■ 令和３年度

18,000

300

200

189
140

（単位：百万円）

400

291

200

0

被扶養者

■ 令和３年度

25,000■ 令和４年度

5,548 5,270

6,000
6,503
5,564

2,831 2,746

3,000

5,330 5,296

5,787

6,029

3,117 3,237

3,000
0

新生物

循環器系 筋骨格系 腎尿路系

内分泌

呼吸器系

0

呼吸器系

新生物

筋骨格系 腎尿路系

損傷

精神令和４年度における組合員の病類別医療費（３年度比）
は、１位 新生物（27.62％増加）、２位 循環器系（14.47％増加）、３位 筋骨格系（22.48％増加）となっています。平成27年度以降、新生物が1位となり、医療費の15.99％を占めています。被扶養者については、
１位 呼吸器系（10.77％増加）、２位 新生物（1.38％減少）、３位 筋骨格系（1.44％増加）となっています。
一方、医療費上位の病類の受診件数をみると、組合員は全ての病類で増加している一方、被扶養者はほとんどの病類で減少、増加している場合でも微増にとどまっています。
組合員は、生活習慣病に関連する病類の多くが上位に名を連ねており、新生物（がん）、循環器系（脳血管疾患、心疾患、動脈硬化症、高血圧症）、内分泌（糖尿病、脂質異常症）がそれに該当します。被扶養者については、過去１５年をみると令和２年度を除いて呼吸器系が医療費・受診件数ともに１位でした。呼吸器系の主な疾患としては急性鼻咽頭炎、急性扁桃炎、急性気管支炎等（いわゆるかぜ）や、肺炎、インフルエンザ、花粉症等が挙げられます。
今後も生活習慣を見直すことで生活習慣病の予防を行うとともに、医療機関への適切な受診を行っていただくようお願いします。
共済だより 7月号 Vol.326

11９月に 標準報酬の月額の見直しを行います！
組合員の皆さまの給与から毎月控除されている掛金（保険料）
は、標準報酬の月額に掛金率・保険料率を乗じて算定しています。
この掛金等の基礎となる標準報酬の月額と、実際に受けている報酬との間に大きな差が生じないよう、年１回決まった時期に見直しを行っています。これを「定時決定」といいます。
■ 定時決定の対象者
７月１日に組合員である者（休業中、休職中、欠勤者を含みます。）
で、次の者は対象から除きます。
◦６月１日以降に資格を取得した者◦７月から９月までのいずれかの月から随時改定等が行われる者■ 定時決定の方法と有効期間その年の４月・５月・６月に受けた報酬の総額の平均額（「報酬月額」といいます。）を標準報酬等級表にあてはめて決定します。決定された標準報酬の月額はその年の９月から翌年の８月までの１年間、又は期間途中で随時改定等があった場合はその時まで適用されます。
9月から適用
時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当など

標準報酬の月額諸手当
70,000円

諸手当
100,000円

諸手当
85,000円

給料月額
260,000円

給料月額260,000円

給料月額260,000円

4月の報酬

5月の報酬

6月の報酬

□短期給付
第24級
340,000円

平均額を出す報酬月額345,000円

等級表に当てはめる□厚生年金保険及び退職等年金給付
第21級
340,000円

決定しました標準報酬の等級と月額は、共済組合からの「標準報酬決定・改定通知書」又は、所属所からの給与明細書等でご確認ください。

短期組合員の方へ長期給付（年金関係）については、共済組合の長期給付（第３号厚生年金被保険者）は適用されず、日本年金機構（第１号厚生年金被保険者）の適用となります。

POINT
定時決定によって標準報酬の月額が変わると、９月以降の掛金等の額が変わります。
また、標準報酬の月額は傷病手当金や育児休業手当金などの短期給付や将来受給する年金の算定にも用いられるため、ご自身が受ける給付にも影響が生じます。

この記事に関する問い合わせ先12

共済だより 7月号 Vol.326

共済組合総務課総務係☎０８９（９４５）
６３１５

被扶養者の資格調査にご協力をお願いします
組合員の被扶養者となっている方が、認定日以降も被扶養者としての要件（主として組合員の収入により生計を維持していること等）を備えているかを確認するため、毎年７月に「被扶養者の資格調査」を実施しています。
● 調査対象者被扶養者全員を対象に行います。

● 調査方法所属所の共済組合事務担当課を経由して調査を行います。
扶養手当が支給されていない被扶養者…所属所の共済組合事務担当課から組合員の方へ調査に係る書類等の配布がありますので、必要書類を整備の上、ご提出ください。
扶養手当が支給されている被扶養者……所属所において確認が行われますので、共済組合に書類を提出する必要はありません。

● 提出期限所属所が定める期日までに所属所の共済組合事務担当課に提出してください。

● 注意事項
扶養認定の要件を満たしていないことが判明した場合は、要件を欠いた日に遡って認定を取り消すこととなりますので、速やかに取消手続をお願いします。
なお、取消日以降に医療機関等を受診されていた場合は、医療費等について返還していただくこととなります。

なぜ、認定されている被扶養者の要件の確認（資格調査）が必要なのですか・・・？

共済組合で実施している事業（医療給付、保健事業等）の費用は、組合員の皆さまの掛金と事業主である地方公共団体（所属所）の負担金により賄われています。掛金等の額は被扶養者の人数に関係なく、標準報酬の月額により決定しておりますので、被扶養者を認定するということは、被扶養者分の掛金等の負担がなく本組合の医療給付等が受けられることとなります。
組合員の皆さまと地方公共団体にご負担していただいている貴重な掛金・負担金となりますので、被扶養者の認定は厳正・公正に行う必要があります。組合員の皆さまには調査の主旨をご理解いただき、ご協力をお願いいたします。

この記事に関する問い合わせ先

共済組合総務課

総務係☎０８９（９４５）
６３１５

共済だより 7月号 Vol.326

13＼生活必需物資の購入を検討している組合員の皆さま／

物資供給事業

１．
８％

年利（変動金利）（令和５年7月１日現在）

を ご利用ください！

組合員１年目でも償還回数をご自身で選択できます

利用可能額最大・償還回数を選択できるため、無理のない償還が可能です。

２００万円！

・繰上償還も手数料不要です。

支払い忘れもありません

貸付事業と併用できます

償還は、給料等からの控除なので、支払い忘れがありません。

貸付事業（普通貸付）と併用して物品の購入が可能です。

～（お申込み・問い合わせ）は共済組合事務担当課（係）まで～～貸付事業で増額貸付をご検討いただいている方へのお知らせ～
令和５年度から、増額貸付を行った際の、既貸付分の償還に係る領収書の送付を取りやめ、借用証書の返送のみとさせていただきます。何卒、ご理解いただきますようお願い申し上げます。

物資供給事業・貸付事業についての問い合わせ先

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共済だより 7月号 Vol.326

共済組合経理課

貯金貸付係☎０８９（９４５）
６３１６

共済だより 7月号 Vol.326

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地共済年金情報Webサイトのご案内
地共済年金情報Webサイトでは、組合員の皆さまそれぞれの公務員共済期間（短期組合員期間を除く。）に係る以下の内容について閲覧することができます。ただし、すでに老齢又は退職の年金を受給されている方、及び老齢厚生（退職共済）年金の支給開始年齢に到達されている方はご利用いただけません。

閲覧できる内容利用できる方

①年金加入履歴・加入期間①組合員②組合員であった方②保険料納付済額③標準報酬月額等

ご利用時間④年金見込額※1⑤給付算定基礎額残高履歴※1

２４時間３６５日（サーバーのメンテナンス時を除く。）

年金見込額は、確認時点の就業状態、給与額、賞与額等をベースに年金受給額等を試算しているため、実際の金額と異なります。

ご利用手順

1

地共済年金情報Webサイトにアクセス
地共済年金情報Webサイト

検索

共済組合及び全国市町村職員共済組合連合会のホームページからもアクセスできます。

申込み時に登録したパスワードは必ず控

ご利用申込み※2

2 （基礎年金番号・氏名・生年月日・パスワード等を入力）

えておいてください。

（２～３週間程度）

全国市町村職員共済組合連合会、共済組合からお申込み内容の確認のため、ご連

3

ユーザＩＤ通知書の受領絡をさせていただくことがあります。

閲覧の際に必要となる「ユーザＩＤ」を記載した「ユーザＩＤ通知書」を郵送しますので、大切に保管してください。

4

ユーザＩＤ及びパスワードを入力してログイン●相談窓口（Ｗｅｂサイト用）
全国市町村職員共済組合連合会 年金部年金企画課☎０３－５２１０－４６０７（9時～17時（土・日・祝日を除く））

16

共済だより 7月号 Vol.326※2

住所や名前を変更された方は、共済組合に異動の届出をされてから申込みをしていただきますようお願いします。

地共済年金情報Webサイトへのアクセス用二次元バーコードです。

老齢年金の繰上げについて
老齢年金は、原則65歳から受給できますが、支給開始年齢よりも前に年金を受給したい場合は、60歳以上等の受給要件を満たしていれば、繰上げ請求を行うことにより減額された老齢年金を受給することができます。
老齢年金には、厚生年金の「老齢厚生年金」と国民年金の「老齢基礎年金」があります。繰上げ請求を行う場合は、全ての老齢年金を同時に繰上げ請求する必要があります。

老齢年金を繰上げ請求したときの減額率繰上げ請求をした場合、１月につき0.4％の減額がされます（昭和37年４月１日以前生まれの方は、減額率が0.5％となります）。昭和37年4月２日以降生まれの65歳から年金を受給できる方が、60歳到達月に繰上げ請求をした場合、24％の減額となります。
60歳

65歳
老齢厚生年金繰上げ請求できる期間
老齢基礎年金60歳到達月に繰上げ請求をした場合、24％の減額（昭和37年4月2日以降生まれの場合）

老齢年金を繰上げ請求するときの注意点◦一度決められた減額率は、生涯変わりません。また、一度請求すると取消しはできません。
◦老齢厚生年金は、在職中、在職老齢年金として支給停止の対象となります。
◦繰上げ請求をしても加給年金額の加算は、65歳到達時からとなります。
◦65歳時点で繰下げ支給の選択をすることはできなくなります。
◦請求後に障害者・長期加入者による特例に該当しても繰上げ調整額は加算されません。
◦請求後は、事後重症による障害厚生（基礎）年金や寡婦年金を受けられません。

退職年金（退職等年金給付）の繰上げについて平成27年10月以降の組合員（短期組合員を除く。以下同じ。）
期間が１年以上ある方で、退職（組合員資格を喪失）している場合は、60歳から「退職年金」を繰上げて受給することができます。
また、退職年金の繰上げ請求は、厚生年金等と同時に繰上げ請求する必要はありません。繰上げ請求した場合、退職年金の計算で使用する給付算定基礎額を計算する際の利子相当額は、請求日の前日の属する月までの計算となるため、その分給付算定基礎額が減額されます。さらに、終身退職年金では、年齢が低くなるほど終身年金現価率が高くなるため、65歳から受給する場合と比べ、年金額は減額となります。

老齢厚生年金の繰上げ請求の詳細については、全国市町村職員共済組合連合会ホームページをご覧ください。

このページについての問い合わせ先

退職年金の詳細については、
全国市町村職員共済組合連合会ホームページをご覧ください。

共済組合年金課☎０８９（９４５）
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19夏

四季の伊予路プラン

宿泊と夕・朝食をセットにしたお得なプランです。

ご予
承り 約中

※朝食はバイキング形式となります。

（期間：令和５年６月１日〜８月３１日）

４，７００円

組合員・被扶養者様

１泊２食付〜お品書き〜
前 菜 ハモ南蛮漬け
造
り 二種盛り（スズキ・マグロ）
肉 料 理 松山鶏と夏野菜
もろみ焼き
揚
物 大葉包みアジフライ
御飯 ちりめん高菜ご飯
椀
物 自家製みそ汁
デザート 季節のフルーツ※赤文字は県産食材を使用しています。

（税込）（助成前金額７，１００円）※上記以外にも各種料理をご予算に合わせてご用意させていただきますのでお気軽にお問い合わせください。
ご予約・お問い合わせは

えひめ共済会館〒790-0003 松山市三番町5丁目13-1【ホームページアドレス】
http://www.ehime-kyosai.jp/kaikan/【Ｅメールアドレス】
e-kyosai-kaikan@dune.ocn.ne.jp◎発行所／愛媛県市町村職員共済組合 松山市三番町5丁目13-1◎編集発行人／曽根 哲也 URL http://www.ehime-kyosai.jp/

─組合の現況─（令和5年5月末現在）◎所属所数 ......................................................... 43◎組合員数 ........................................21,809人
男 ........................................10,900人
女 ........................................10,909人.... 308,516円◎平均標準報酬月額（短期）...................................
◎被扶養者数
15,834人（含任継 ......................................... 内209人）◎任意継続組合員 .................................394人◎年金受給者数 ..............................18,843人