JAHRESRÜCKBLICK 2012

GRUNDSOLIDE
Potenzial | Position | Plan | Menschen | Leistung

Auf einem globalen Markt mit einer sich ständig verändernden Dynamik zählen unsere Kunden auf
Caterpillar als zuverlässige Quelle von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen, die ihre Anforderungenerfüllen. Diese Strategie ist die stabilisierende Kraft, die unserem Geschäft zugrunde liegt. Wir können
uns heute genauso zuversichtlich auf unsere grundsolide Stärke verlassen wie zu allen Zeiten unserer
Unternehmensgeschichte.

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Zukunftsgerichtete Aussagen
Bestimmte Aussagen in diesem Jahresrückblick 2012 betreffen künftige Ereignisse und Erwartungen und stellen zukunftsgerichtete Aussagen ("Forward-looking Statements") im
Sinne des Private Securities Litigation Reform Act von 1995 dar. Wörter wie "glauben", "schätzen", "werden", "wollen", "würde", "erwarten", "voraussehen", "planen", "hochrechnen","beabsichtigen", "könnte", "sollte" und ähnliche Wörter oder Ausdrücke kennzeichnen häufig zukunftsgerichtete Aussagen. Alle Aussagen, die sich nicht auf Fakten der Vergangenheit
stützen, sind zukunftsgerichtete Aussagen, einschließlich, ohne darauf beschränkt zu sein, Aussagen, die Vorhersagen, Prognosen, Ausblicke oder Trendbeschreibungen enthalten.
Diese Aussagen garantieren keine zukünftigen Ergebnisse, und wir verpflichten uns nicht dazu, unsere zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren.
Die tatsächlichen Ergebnisse von Caterpillar können sich wesentlich von denen unterscheiden, die in seinen zukunftsgerichteten Aussagen beschrieben oder impliziert werden. Dies ist
bedingt durch verschiedene Faktoren, unter anderem (i) die weltweite Wirtschaftslage und die Wirtschaftslage in den von Caterpillar bedienten Branchen und Märkten, (ii) die staatliche
Geld- und Finanzpolitik und die staatlichen Infrastrukturausgaben, (iii) Preiserhöhungen bei Rohstoffen oder Komponenten, Schwankungen bei der Nachfrage nach unseren Produkten oderdie beschränkte Verfügbarkeit von Rohstoffen und Komponentenprodukten einschließlich Stahl, (iv) die Fähigkeit von Caterpillar und seinen Kunden, Händlern und Lieferanten, Liquidität
zu beschaffen und zu halten, (v) politische und wirtschaftliche Risiken und Instabilität sowie nationale und internationale Konflikte und innere Unruhen, (vi) die Fähigkeit von Caterpillar
und Cat Financial, ihre jeweilige Bonität aufrecht zu erhalten, eine erhebliche Steigerung der Kreditkosten zu vermeiden und Kapitalmarktzugang zu erhalten, (vii) die finanzielle Situation
sowie die Kreditwürdigkeit der Kunden von Cat Financial, (viii) Änderungen von Zinssätzen oder der Marktliquidität, (ix) Änderungen bei den Finanzdienstleistungsregulierungen, (x)das Unvermögen, erwartete Gewinne aus Übernahmen, einschließlich der Übernahme von ERA Mining Machinery Limited, und Veräußerungen, einschließlich der Veräußerung desVertriebsgeschäfts von Bucyrus International, Inc. an unsere unabhängigen Händler zu realisieren, (xi) die internationale Handels- und Investitionspolitik, (xii) die Akzeptanz der Produkteund Dienstleistungen unseres Unternehmens auf dem Markt, (xiii) Veränderungen der Wettbewerbssituation einschließlich Marktanteilen, Preisen und geografischer Aufteilung unserer
Umsätze oder unseres Produktsortiments, (xiv) die erfolgreiche Umsetzung von Kapazitätserweiterungsprojekten, Kostensenkungsinitiativen und Initiativen zur Erhöhung der Effizienz
oder der Produktivität einschließlich Caterpillar Production System, (xv) Bestandsmanagemententscheidungen und die Beschaffungspraxis unserer Händler oder Erstausrüster, (xvi) die
Einhaltung von Umweltgesetzen und -verordnungen, (xvii) angebliche oder tatsächliche Verstöße gegen Handels- oder Antikorruptionsgesetze und -vorschriften, (xviii) zusätzliche
Steueraufwendungen oder -belastungen, (xix) Wechselkursschwankungen, (xx) die Erfüllung finanzieller Verpflichtungen durch Caterpillar oder Cat Financial, (xxi) höhere Finanzierungsverpflichtungen bei Pensionsplänen, (xxii) Tarifkonflikte oder andere Personalprobleme, (xxiii) größere Gerichtsverfahren, Forderungen, Prozesse oder Ermittlungsverfahren, (xxiv) Erfüllungsauflagen infolge der Verabschiedung von Gesetzen und/oder Vorschriften zu Kohlendioxidemissionen, (xxv) Änderungen der Rechnungslegungsvorschriften, (xxvi) Unterlassung oder
Verletzung der IT-Sicherheit, (xxvii) negative Auswirkungen von Naturkatastrophen sowie (xxviii) weitere Faktoren, die im Einzelnen in "Punkt 1A – Risikofaktoren" in unserem am
19. Februar 2013 bei der Securities and Exchange Commission (SEC) eingereichten Bericht "Form 10-K" für das am 31. Dezember 2012 abgelaufene Jahr beschrieben sind. Diese
Unterlagen stehen auf unserer Webseite unter www.caterpillar.com/secfilings zur Verfügung.

Informationen zu Markenzeichen
CAT, CATERPILLAR, die entsprechenden Logos, "Caterpillar Yellow" und das "Power Edge"-Handelszeichen sowie die hierin verwendeten Unternehmens- und
Produktidentitäten sind Markenzeichen von Caterpillar Inc. und dürfen nicht ohne Genehmigung verwendet werden. Cat und Caterpillar sind eingetragene
Markenzeichen von Caterpillar Inc., 100 N.E. Adams, Peoria IL 61629, USA.
© 2013 CATERPILLAR-VERÖFFENTLICHUNG Alle Rechte vorbehalten. Gedruckt in den USA

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

2 Zukunftsgerichtete Aussagen und Informationen
		zu Markenzeichen
4 Geleitwort des Vorstandsvorsitzenden
6 G rundsolides Potenzial

Kaum ein Unternehmen mit derart attraktiven langfristigen
Nachfragerahmenbedingungen hat so viele Berührungspunkte
mit so vielen Industriezweigen wie Caterpillar.

11 Grundsolide Position

Unsere globale Reichweite ist heute in der Branche unerreicht. Mit
der Breite und Tiefe unserer Produktpalette sowie unserem weltweiten
Händlernetz heben wir uns deutlich von den Mitbewerbern ab. Beispiellose
Zusatzkapazitäten und Produktentwicklungsmöglichkeiten gewährleisten,dass diese einzigartige Position nicht nur aufrechterhalten, sondern auchgefestigt und erweitert wird.

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UNTERNEHMENSGRUNDSÄTZESTRATEGISCHEGESCHÄFTSBEREICHEKUNDENORIENTIERUNGHOCHWERTIGE PRODUKTEUND DIENSTLEISTUNGEN

ZUSAMMENARBEIT MIT
ZULIEFERERN
CATERPILLAR-PRODUKTIONS-SYSTEM
UNÜBERTROFFENERKUNDENSERVICE

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BESTESTEAM

FUNDIERTESFACHWISSEN
VERANTWORTUNG FÜR
ERGEBNISSEWETTBEWERBSFÄHIGE
KOSTENUNSERE WERTE LEBENINTEGRITÄT • EXZELLENZ • TEAMARBEIT • ENGAGEMENTKUNDEN
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen.

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16 Grundsolider PlanW

VISION
2020

STRATEGISCHE ZIELEAUSSERGEWÖHN- WELTWEITER
LICHE ERFOLGEMARKTFÜHRER

Die Stärke von Caterpillar beruht darauf, den Kunden die besten
Produkte, den besten Service und das beste Wertversprechen auf
dem Markt zu bieten.

21 Grundsolide Mitarbeiter

Die erweiterte Wertschöpfungskette von Caterpillar umfasst
Mitarbeiter, Händler und Zulieferer in der ganzen Welt, welche die
gleichen kundenorientierten Ziele verfolgen. Das Talent und Engagement
dieses Teams ist für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung.
Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeiter und arbeiten enger als
je zuvor zusammen.

27 G RUNDSOLIDE LEISTUNG

Unsere erneute Konzentration auf die Kunden bringt Ergebnisse. Wenn die
Produkte und Dienstleistungen von Caterpillar unseren Kunden erstklassige
Leistung bieten, sind wir in der Lage, unseren Aktionären erstklassige
finanzielle Ergebnisse zu liefern. Dieses Ziel haben wir 2012 durch die
Umsetzung von Umsatz- und Ertragserlösen in Rekordhöhe in solide
Rentabilität erreicht.

33 S egmente
39 Leistungsbilanz
47 Informationen zu Caterpillar
50 Vorstandsmitglieder
51 Unternehmensleitung
52 Board of Directors
54 Die Caterpillar Foundation

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

definieren uns über unsere Reaktion auf Veränderungen. 2012 hat
Geleitwort des Wir
große Herausforderungen für das Caterpillar-Team mit sich gebracht,
Vorstandsvorsit- aber unsere Reaktionen darauf waren grundsolide.
zendenDoug Oberhelman,
Vorstandsvorsitzender
und CEOWEITERE POSITIONIERUNG FÜR DEN
ERFOLG: GLOBAL GOVERNMENT &CORPORATE AFFAIRS

Wir sind davon überzeugt, dass Caterpillar
und seine Händler weltweit die besten
Produkte und Dienstleistungen anbieten.
Weltweite staatliche Maßnahmen können
jedoch erhebliche Auswirkungen auf unser
Geschäft und unsere Mitarbeiter, Kunden
und Aktionäre haben. Die Welt ist groß,und wir stehen vor großen Aufgaben.
Caterpillar sieht dabei nicht nur zu –wir engagieren uns.
Bei wichtigen Fragen wie Handel, Energie,
Infrastruktur und Steuern, die Wachstum
und globale Wettbewerbsfähigkeit in der
Weltwirtschaft gewährleisten, hat unsere
Stimme Gewicht. 2012 waren wir maßgeblich
an der Unterstützung eines neuen
Verkehrswege-Gesetzentwurfs in den USA
beteiligt. Es wurden mehr als 40.000 Briefevon Mitarbeitern, Händlern, Zulieferern undKunden verschickt, um eine Gesetzgebung zu
unterstützen, die Investitionen in eine robuste
und moderne Infrastruktur ermöglicht, die den
zunehmenden Exporten zu unseren Kundenin aller Welt gerecht wird.
(Fortsetzung)Es scheint so, als wären heutzutage nicht mehr allzu viele Dinge grundsolide. Der globale Markt unterliegt
einem ständigen Wandel, und die Wirtschaftssysteme auf der ganzen Welt haben in verschiedenen Bereichen mit Unsicherheiten zu kämpfen – finanzpolitisch, politisch und sozial. Die Welt muss Problemfeldern
wie Energie, Infrastruktur, Arbeitskräftebereitschaft und Wettbewerbsfähigkeit in der Weltwirtschaft Rechnung tragen. Auch unsere Kunden haben nie zuvor vor derartigen Herausforderungen gestanden.
Solidität, Beständigkeit und Zuverlässigkeit sind zur Seltenheit geworden. Genau das ist es aber, was wir
unseren Kunden, Aktionären, Mitarbeitern, Händlern und Zulieferern bieten wollen. Wir leben unsere zentralen Wertversprechen Integrität, Exzellenz, Teamarbeit und Engagement. Bei unserer geschäftlichen Tätigkeit überall auf der Welt handeln wir unseren Werten gemäß fair und beständig. Damit jeder weiß, was ihn
im Umgang mit Caterpillar erwartet.
Unsere Produkte zeichnen sich von jeher durch Robustheit, Haltbarkeit und Zuverlässigkeit aus. Zudem ist
die Qualität ein ständiger Schwerpunkt. Im Jahr 2012 hat die Qualität unserer Produkte historische Höchststände erreicht. Das ist eine gute Nachricht! Dabei ist sogar noch zu berücksichtigen, dass wir gleichzeitig
auch historische Höchststände bei den Produktionsmengen hatten und Tier 4 Interim-Produkte auf dem
Markt eingeführt haben.
Unser Team hat wirklich ganze Arbeit geleistet. Ich bin mit der Qualität zufrieden, aber vor allem sind unsere Kunden zufrieden. Wir erhalten sehr positive Rückmeldungen von den Kunden – grundsolide!
Damit ist unsere Arbeit jedoch noch nicht getan. Heutzutage erwarten die Kunden von uns wesentlich mehr.
Aus diesem Grund hat Innovation bei uns einen hohen Stellenwert. Im Jahr 2012 haben wir $ 2,5 Milliarden
in Forschung und Entwicklung investiert. Unsere Ingenieure und Technologen arbeiten an Produkten undDienstleistungen für unsere Kunden, die sowohl heute als auch für die Zukunft Bedeutung haben.
Das ist der Grund, warum wir Marktführer sind. Caterpillar hat sich stets für die Belange der Kunden
eingesetzt. Unsere Aufgabe ist es, unseren Mitarbeitern, den Kommunen und den behördlichen
Amtsträgern unseren Standpunkt zu Handel, Steuern, Infrastruktur und Energie zu vermitteln.

(Fortsetzung)Geleitwort des Vorstandsvorsitzenden 4

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Geleitwort des Vorstandsvorsitzenden (Fortsetzung)
Umsätze u. Erträge
2008

2009

Betriebsergebnis
2010

2011

$ 60.138

2012

2008

2009

Forschung und Entwicklung
2010

2011

2012

2008

$ 2466$ 1421$ 4448$ 3963$ 577$ in Millionen$ in Millionen$ in Millionen

Trotz dieser wichtigen Siege gibt es nochviel zu tun. Wir haben unsere Strategie desglobalen Engagements neu positioniert undeine neue Global Government & Corporate
Affairs Division gegründet, um eine noch
bessere Positionierung zu gewährleisten
und weltweit Positives zu bewirken. Unter
der Leitung unseres neuen Vice President
Kathryn Karol ist der Geschäftsfokus noch
stärker auf die weitere Koordinierung derGlobal Government-Teams im gesamten
Unternehmen gerichtet. Das ist unsere
Verpflichtung gegenüber unseren Kunden,
Händlern, Mitarbeitern und Aktionären.
Wir werden auch weiterhin sicherstellen,
dass unsere Anliegen vom richtigen Teamvorgebracht und die Herausforderungenals globales Unternehmen kommuniziert
werden. Weitere Informationen zu unserem
Engagement finden Sie im Internet untercaterpillar.com/company/global-issues.

2012$ 1905$ 1728$ 32.396

2011$ 2297$ 7153$ 42.588

Auch bei der Etablierung des Status
ständiger normaler Handelsbeziehungen(PNTR, Permanent Normal Trade Relations)
mit Russland durch den US-amerikanischen
Kongress waren wir maßgebend beteiligt –ein weiterer Schritt in Richtung Schaffung
von Arbeitsplätzen und Investitionen für dieÖffnung von Märkten und die Stärkung
des Wirtschaftswachstums.

2010$ 8573$ 65.875$ 51.324(Fortsetzung)2009

Deswegen behaupten wir unsere innere Stärke. Bei Caterpillar wird darüber gesprochen, was wir innerhalb
unserer eigenen vier Wände kontrollieren können. Die Welt um uns herum wird sich weiterhin verändern,und wir müssen auf alles vorbereitet sein. Das tun wir mit grundsoliden betrieblichen Abläufen. Wir konzentrieren uns auf die Aufrechterhaltung einer soliden Bilanz, auf effiziente Prozesse in unseren Niederlassungen und die Entwicklung des bestmöglichen Teams. So bleiben wir stark.
Grundsolide bedeutet nicht vollkommen. Selbstverständlich machen auch wir Fehler. Aber wir lernen aus
unseren Fehlern, und die gewonnenen Erkenntnisse machen uns stärker.
Sie werden diese Stärke im gesamten Jahresrückblick erkennen. Unsere Kunden, unsere Mitarbeiter undunsere Kommunen leisten großartige Arbeit, und ich bin stolz, Ihnen darüber berichten zu können!
Hier einige Highlights zu einigen unserer grundsoliden Erfolge im Jahr 2012.
• Neue Rekordwerte bei Umsätzen, Erträgen und Gewinnen für 2012
• Eröffnung des Caterpillar-Besucherzentrums• Präsentation unserer größten Ausstellungsstücke, die jemals ausgestellt worden sind,
auf der Bauma China und der MineExpo• Investition von $ 60 Millionen in unsere Kommunen über die Caterpillar Foundation• Ankündigung von acht neuen Einrichtungen und Erweiterungen• Registrierung der 100.000sten Maschine über VisionLink™
• Fertigung der ersten Maschine in Thailand
2012 war ein sehr erfolgreiches Jahr für unser Team! Ich bin stolz auf unsere Erfolge und freue mich aufähnliche Erfolge im Jahr 2013. Natürlich kann ich die Zukunft nicht vorhersagen. Es ist nicht ausgeschlossen, dass 2013 ein schwieriges Jahr wird. Aber unser Team ist darauf vorbereitet, seine Arbeit unabhängig
von den jeweiligen Umständen korrekt auszuführen.
Wir haben große Pläne für unsere Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre, und wir werden die grundsolide
Leistung erbringen, die von uns erwartet wird! Das ist es, was unser Unternehmen so grundsolide macht.
Egal, was um uns herum passiert, wir werden immer vorbereitet und zum Handeln bereit sein.

Doug Oberhelman
Vorstandsvorsitzender und CEO Caterpillar Inc.

Geleitwort des Vorstandsvorsitzenden 5

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

GRUNDSOLIDES

Potenzial
Energie. Rohstoffe. Infrastruktur.
Kaum ein Unternehmen mit derart attraktiven langfristigen Nachfragerahmenbedingungen hat so viele
Berührungspunkte mit so vielen Industriezweigen
wie Caterpillar. Die wachsende Weltbevölkerung
benötigt unter anderem mehr Energie, Wasser,
Straßen, Schulen, Stromversorgungssysteme undWohnungen – alles Bedürfnisse, zu deren Befriedigung unsere Kunden über Jahrzehnte hinweg
beitragen werden.

Artikel 6

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolides Potenzial

ENTWICKLUNG IN
DER WÜSTE
Saudi-Arabien investiert Millionen in die
Verbesserung der Infrastruktur.

Die für Saudi-Arabien typischen rauen Wüstenbedingungen werden
gelegentlich durch plötzliche wolkenbruchartige Regenfälle unterbrochen, die in der Regel zu schweren Überschwemmungen führen. In
der Stadt Jeddah, der zweitgrößten Stadt Saudi-Arabiens, ist das veraltete Kanalisations- und Abwassersystem bei Regengüssen den
großen Wassermassen nicht gewachsen, berichtet Caterpillar Industry Sales Manager Maarten de Haas. In den Jahren 2009 und 2011 kam
es in der Stadt zu verheerenden Überschwemmungen, durch dieGeschäftsbetriebe zerstört, Straßen überschwemmt und fast 500 Menschen getötet wurden.
Diese wiederholten Zerstörungen veranlassten die saudische Regierung, eine
dauerhafte Lösung für das Abwasserproblem zu entwickeln – ein stadtweites
Regenwasser-, Hochwasserschutz- und Abwasserinfrastrukturverbesserungsprogramm im Wert von $ 171 Millionen. Das Programm sieht die Errichtung
von fünf Staudämmen, die Erweiterung der vorhandenen Regenwasserkanäle
im Norden, Süden und Osten von Jeddah und den Bau eines neuen Kanals
neben einem großen internationalen Flughafen vor. Das neue System ermöglicht die Wassersammlung in Staudämmen und die anschließende Wasserableitung unter der und um die Stadt zum Meer, um zukünftigeÜberschwemmungen in der Stadt zu verhindern.
Kernstück dieser lange erwarteten Lösung sind Cat®-Maschinen. Dieses dringend benötigte Projekt, an dessen Abschluss rund um die Uhr gearbeitet wird,
ist mit mehr als 100 Cat-Maschinen ausgestattet.
"Wir setzen Cat-Maschinen ein, weil diese die längsten Betriebszeiten und die
höchste Produktivität bieten", so Shaikh Sulaiman Al-Harbi, Caterpillar-Kunde
und Aufsichtsratsvorsitzender der Saudi Pan Kingdom Company (SAPAC),
einem der Hauptauftragnehmer des Projekts. "Die größte Herausforderung bei
diesem Projekt ist der kurze Zeitrahmen, daher wollten wir sichergehen, dasswir uns auf zuverlässige Maschinen verlassen können und mit einem Händler
mit gutem Ruf zusammenarbeiten, der uns bei diesem Projekt
unterstützen kann."

Laut Shaikh Sulaiman Al-Harbi war der vom Cat®-Händler Zahid Tractor
gebotene Kundendienst ein wichtiger Faktor für die Entscheidung zum
Einsatz von Cat-Maschinen. Zahid Tractor hat über das gesamte Projekt
hinweg unübertroffenen Support, Ersatzteile und Servicesupport sowie
wöchentliche Fahrerschulungen und Ausbilderbesuche geboten.
Das Regen- und Abwasserprogramm von Jeddah ist nur eines vonvielen Projekten zur Verbesserung der Infrastruktur in Saudi-Arabien,
wo auf allen Ebenen an Projekten zur Entwicklung und Verbesserung
der Infrastruktur gearbeitet wird. Allein im Jahr 2012 betrug das Budget
für die Infrastrukturentwicklung $ 25 Milliarden.
Zum Beispiel hat die Saudi Railway Organization dem Caterpillar-Kunden Saad
Al Mobty & Partners einen Auftrag mit einem Volumen von $ 1,7 Milliarden fürden Bau einer Umgehung zur Verlagerung des bisherigen Eisenbahnverkehrs
aus dem Stadtzentrum von Al-Hofuf erteilt. Durch die neuen Eisenbahnanlagen
wird der Verkehr in der Stadt erheblich verringert und gleichzeitig das aktuelle
Schienennetz verbessert.
"Wir erachten Cat®-Produkte als die beste Marke mit dem weltweit besten
Wert und der besten Qualität", so Majed Al Mobty von der Mobty Company,
der für seine Tätigkeit ausschließlich Cat®-Ausrüstungen verwendet. "DieMaschinen bieten die beste Produktivität und die beste Produktbetreuung
bei niedrigsten Betriebskosten."
Majed Al Mobty setzt auf der Baustelle neben drei Cat®-Generatoren mehr als
100 Cat-Maschinen ein, die ihren Dienst unter rauen Bedingungen verrichten.
Für den Bau von neun Brücken und 3000 Meter Rohrleitungsschutz müssen
fast 10 Millionen Kubikmeter Kalkstein geschnitten und 8 Millionen Kubikmeter Wüstensand verfüllt werden. Zahid Tractor hat für die gesamte Projektdauer
vor Ort zwei qualifizierte Techniker für Garantiereparaturen sowie vorbeugende
Wartungsarbeiten bereitgestellt. Außerdem führt ein zertifizierter Ausbilder
Vor-Ort-Schulungen für die Fahrer durch.
Das Projekt mit einem Wert von fast $ 200 Millionen (SR 750 Millionen)
begann im April 2011 und wird voraussichtlich in drei Jahren abgeschlossen
sein. Bisher sind bereits mehr als 35 % des Projekts fertiggestellt.

Artikel 7

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolides Potenzial

EINE NATÜRLICHE
LÖSUNG
Neue Technologien profitieren von neuer
Wachstumsphase im Erdgassektor.

Durch das weltweite Bevölkerungswachstum, sich entwickelnde
Volkswirtschaften, steigende globale Lebensstandards und den
Einsatz von immer mehr energieabhängigen Technologien steigt
der Energieverbrauch rapide an. Der Zugang zu erschwinglicher
und zuverlässiger Energie hat auch entscheidende Bedeutung für
die Energiesicherheit und den wirtschaftlichen Wohlstand.

(MWM) übernommen, um das Unternehmen in die Lage zu versetzen, die Kundenoptionen für nachhaltige, mit Erdgas betriebene Lösungen erheblich zu erweitern.
Caterpillar hat angekündigt, dass Steinbruchmuldenkipper und Lokomotiven zu den
ersten Cat®-Maschinen zählen, in die Hochdruck-Direkteinspritztechnologie (HPDI,
High Pressure Direct Injection) integriert wird. Dadurch wird das Erdgas-Engagement für Produktpaletten mit hoher Motorleistung verstärkt. Zusätzlich wurde die
Nachrüstsatzserie mit dynamischer Gasmischung für Energieerkundungs- und
Produktionsmotoren eingeführt.

Caterpillar unterstützt die Entwicklung und Nutzung sowohl traditioneller
als auch alternativer Energieressourcen. Die Welt braucht mehr von allem.
Dabei versteht Caterpillar unter Energie nicht Diesel oder Gas, sondern
Diesel und Gas.
Erdgas bietet bedeutende Chancen, da seine Verfügbarkeit zunimmt und auch
die Entwicklung von Technologien zur Nutzung von Erdgas für weitere Produkte
voranschreitet. Caterpillar hat seine Absicht zur Entwicklung von Technologien
angekündigt, die unsere Kunden angesichts des Wachstums im Erdgassektor
benötigen. Zu diesem Zweck hat Caterpillar 2011 die MWM Holding GmbH

Caterpillar ist einer der weltweit führenden Technologiezulieferer für den
vielfältigen Energiemarkt und nutzt seine Technologien und Innovationen
für die Befriedigung des wachsenden Weltenergiebedarfs. Gas ist weiterhineine bedeutende Chance für das Unternehmen und seine Kunden. Beim
Erdgas könnten die Karten neu gemischt werden, und Caterpillar verfügtüber eine klare Strategie für den Erfolg in diesem interessanten Markt.
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter caterpillar.com/naturalgas.

Artikel 8

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolides Potenzial

EISENBAHNEN AUF
DREI KONTINENTEN
Investitionen zur Erfüllung des wachsenden
Bedarfs der Eisenbahnindustrie.

Progress Rail Services und Electro-Motive Diesel (EMD) planen die
Erhöhung der weltweiten Fertigungskapazitäten für Lokomotiven.
Durch die steigenden Ölkosten in den letzten Jahren sind Eisenbahnen
auf langen Strecken eine effizientere Transportalternative
als Lastkraftwagen.
Seit der Übernahme von EMD im Jahr 2010 haben Caterpillar und Progress
Rail erheblich in neue Ausrüstungen und Anlagenverbesserungen investiert,
um neue Produkte und Dienstleistungen für die Befriedigung des wachsenden
Bedarfs der internationalen Eisenbahnindustrie zu schaffen. Mit neuen,
strategisch günstig gelegenen weltweiten Standorten ist Caterpillar gut für
das anspruchsvolle Wettbewerbsumfeld der globalen Bahnindustrie und die
Lieferung von Qualitätsprodukten für Kunden in der ganzen Welt positioniert.
Das Werk in Muncie (Indiana) ist seit vielen Jahren das erste Montagewerk für
Lokomotiven, das in den USA eröffnet wurde, und entspricht dem strategischen
Wettbewerbsansatz von Progress Rail für die globale Eisenbahnindustrie.
In weniger als zwei Jahren wurden in diesem Werk 100 dieselelektrische
Lokomotiven für Kunden gefertigt.

In Südamerika verfügt Progress Rail über sein Tochterunternehmen MGE
Equipamentos e Servicos Ferroviarios Ltda. (MGE) in Sete Lagoas im
Bundesstaat Minas Gerais (Brasilien) über ein Lokomotivenfertigungswerk
für die bessere Versorgung des regionalen Marktes mit dieselelektrischen
Lokomotiven. Das Unternehmen hat in die Eröffnung und Modernisierungdes bestehenden Fertigungswerks zur Herstellung erstklassiger Lokomotiven
investiert. In dem modernen Werk mit dem Potenzial für neue Arbeitsplätze
werden auf einem Gelände von 100.000 Quadratmetern in Betriebsräumen
mit 12.000 Quadratmetern Nutzfläche Lokomotiven der EMD-Marke montiert
und gefertigt.
Seit 2006 hat Caterpillar sein Engagement für den Eisenbahnsektor durch die
Investition von mehr als $ 2 Milliarden zur Erfüllung des wachsenden Kundenbedarfs unter Beweis gestellt. Durch diese gemeinsamen Investitionen sind
Progress Rail und EMD in der Lage, die weltweit haltbarsten, zuverlässigsten
und nachhaltigsten Lokomotiven zu fertigen.

Artikel 9

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolides Potenzial

TIEF IN DENWALD HINEIN
Die Forstmaschinenentwicklung basiert
auf Kundenfokussierung.

Die Forstwirtschaftswurzeln von Caterpillar gehen bis in die 1890er
Jahre zurück, als die Best Manufacturing Company und die Holt
Manufacturing Company dampfbetriebene Zugmaschinen für Forstarbeiten einsetzten. Heute ist die Forstwirtschaft für Caterpillar undseine Händler ein strategisches Geschäft. Der Forstschlepper, eine
Maschine zum Herausziehen gefällter Bäume aus dem Wald, war trotz
seiner Vorteile bei Geschwindigkeit, Zugkraft und Manövrierfähigkeit
um Baumstümpfe ursprünglich nicht als Ersatz für Cat®-Kettendozer
bei Holzfällarbeiten gedacht. Aber die Holzfäller erzielten mit dieser
Maschine eine höhere Produktivität, da sie ihren speziellen Anforderungen entsprach. So wurde der Forstschlepper zur ersten Maschinein einer kompletten Palette von Caterpillar-Holzerntemaschinen,
die weltweit vermarktet wurde.
"2012 hat Caterpillar Forest Products die Produktqualität verbessert, neue
Maschinen und Anbaugeräte eingeführt und seine Präsenz auf den internationalen Märkten verstärkt", erläutert John T. Carpenter, der Caterpillar Forest
Products bis 2012 geleitet hat.
Neue Produkte
2012 hat Forest Products die Baureihe C der Cat®-Fällungs- undBündelungsmaschinen mit Radlaufwerk durch ein drittes Modell ergänzt. Die
neue Konstruktion dieser Maschine erfüllt strengere EPA-Emissionsvorschriftenund bietet gleichzeitig mehr Leistung und einen geringeren Kraftstoffverbrauchals die Maschinen der Wettbewerber. Für Holzfäller, die in unebenem Gelände
arbeiten, ist eine neue Fällungs- und Bündelungsmaschine mit Kettenlaufwerk
in Serie gegangen, die Anfang 2013 auf dem Markt eingeführt wird. Und in
Brasilien, wo hauptsächlich Eukalyptusbäume verarbeitet werden, wurde
ein spezielles Anbaugerät zum Entasten und Entrinden eingeführt.

In Partnerschaften wurden die besten Eigenschaften von Caterpillar-Produkten
mit Produkten anderer Unternehmen kombiniert, um zusätzliche Forstwirtschaftsprodukte zu schaffen. Der Prentice/Epsilon-Selbstlader wird auf einem
Rundholzwagen montiert und bietet hervorragende Geschwindigkeit undGenauigkeit beim Laden und Entladen von Stämmen. Mit der Demlone-HighLift-Holzumschlagmaschine können Stämme zur effizienteren Nutzung derBodenfläche in Holzlagern bis zu einer Höhe von 6,1 Meter gestapelt werden.
Schulung
Für Holzeinschlagunternehmer wird es immer schwieriger, qualifizierte
Ausrüstungsbediener zu finden. Um diesen Bedarf zu decken, hat eineVolkshochschule in North Carolina 2012 einen Kurs für die Schulung
von Fahrern eingeführt. Caterpillar Forest Products als ein wichtiger
Programmpartner stellt die Gastausbilder für Wartung und Sicherheit
sowie die Maschinen bereit, die erforderlich sind, um den Kursteilnehmern
das Fällen von Bäumen, ihren Abtransport aus dem Wald und das Verladen
der Bäume auf LKW zu vermitteln.
Kundenorientierung
Die Grundlage für das Wachstum von Caterpillar auf dem Forstwirtschaftsmarkt
und der Ausgangspunkt aller Erfolge in den letzten Jahren ist die Konzentration
des Geschäftsbereichs auf die "Stimme des Kunden". Bei der Entwicklung neuer
Produkte haben mit Holzfällern und Händlervertretern besetzte Produkträte ein
Mitspracherecht. Bei Kundenbesuchen im Rahmen von Werksbesichtigungenwerden Diskussionen mit Produktingenieuren geführt. Und Produktspezialisten
und -ingenieure besuchen Kundenbaustellen, um sich selbst ein Bild davon zu
machen, was die Holzfäller für ihre Arbeit benötigen.
"Wir entwickeln Produkte aus einem tiefgründigen Verständnis für die Kundenbedürfnisse heraus. Unsere gesamte Tätigkeit ist auf unsere Kunden gerichtet. Diese
Kundenfokussierung ist tief in der Unternehmenskultur verankert und wird Caterpillar Forest Products zu noch mehr Erfolg verhelfen", bemerkt John T. Carpenter.

Artikel 10

Grundsolide

GRUNDSOLIDEPOSITION

Unsere globale Reichweite ist heute in der Branche unerreicht. Mit der Breite und Tiefe
unserer Produktpalette sowie unserem weltweiten Händlernetz heben wir uns deutlich vonden Mitbewerbern ab. Beispiellose Zusatzkapazitäten und Produktentwicklungsmöglichkeiten
gewährleisten, dass diese einzigartige Position nicht nur aufrechterhalten, sondern auchgefestigt und erweitert wird.

Artikel 11

Jahresrückblick 2012

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolide Position

NEUE BEDÜRFNISSE
IN DEN SCHWELLENLÄNDERNIn China zielt eine neue Marke auf einen
neuen Kundentyp.
Die 85-jährige Führungsposition von Caterpillar basiert zum größten
Teil auf der Fähigkeit, den Kunden zuzuhören und entsprechend zu
reagieren. In den vergangenen Jahren haben die Schwellenländer
einen neuen Kundentyp mit neuen Bedürfnissen hervorgebracht.
"In den letzten zwei Jahrzehnten nimmt der Anteil der Kunden aus Entwicklungs- und Schwellenländern an der globalen Industrie zu, insbesondere in
Ländern wie China, wo zahlreiche neue Unternehmer auf den Markt drängen",erläutert Rich Lavin, pensionierter Group President von Construction Industries.
"Diese neuen Unternehmer legen Wert auf Einstiegsprodukte für ihren Einstieg
in die Industrie. Sie suchen Maschinen mit guten Leistungseigenschaften, aber
anderen Merkmalen und anderem Service Support."
Die Schwellenländer bringen nicht nur einen neuen Kundentyp hervor, sondern
auch einen neuen Wettbewerbertyp.
"Die neuen Wettbewerber drängen offensiv auf den Markt und konzentrieren
sich eindeutig auf diese neuen Kunden, indem sie Produkte und Dienstleistungen für deren spezielle Anforderungen anbieten", so Rich Lavin. "Wenn wir
effektiv mit der wachsenden Zahl aufstrebender Mitbewerber konkurrieren
wollen, insbesondere mit unseren chinesischen Mitbewerbern, müssen wir
eine Palette unmittelbar verfügbarer Produkte ("Utility Line") anbieten, dieden Bedürfnissen unserer Kunden entspricht."
Die Utility-Marke von Caterpillar, Shandong SEM Machinery Co., Ltd. (SEM),
konzentriert sich auf diesen schnell wachsenden Kundenstamm in China sowie
in anderen Teilen der Welt. Obwohl sich das Wertversprechen von SEM vom
Wertversprechen der Cat-Marke grundsätzlich unterscheidet, bietet SEM
robuste Maschinen mit besserer Ersatzteilverfügbarkeit und besserem
Support als andere Utility-Anbieter an.

Seit der Übernahme von SEM im Jahr 2005 hat Caterpillar erhebliche Ressourcen
in die Entwicklung neuer betriebsbereiter Modelle (Utility-Modelle) mit verbesserter Produktqualität und Zuverlässigkeit investiert. SEM hat seine bestehende Radlader-Produktpalette erweitert, um verschiedene Utility-Anforderungen im Bereich
von zwei bis sechs Tonnen erfüllen zu können. Außerdem sind drei Motorgrader
und drei Bodenverdichter hinzugekommen. Um die Produktpalette weiter auszubauen, werden 2013 Kettendozer der SEM-Marke eingeführt.
Zusätzlich zur Erweiterung seiner Produktpalette hat SEM auch die Kapazität
ausgebaut. Nach dem Abschluss dieser Aktion im Jahr 2014 wird sich die SEM™Radladerkapazität seit der Übernahme durch Caterpillar fast verdreifacht haben.
SEM hat die Fertigung erweitert, um mit der Produktion von Kettendozern der
SEM-Marke für China und andere Wachstumsländer beginnen zu können,
die 2013 und 2014 kontinuierlich gesteigert wird. Neben den Produkt- undFertigungserweiterungen hat SEM auch seinen Vertriebs- und Servicesupport
ausgebaut. Inzwischen bieten SEM™-Händler in 33 Ländern Vertriebs-,
Ersatzteil- und grundlegenden Servicesupport. 2013 werden spezielle
Ersatzteilversorgungszentren außerhalb von China hinzukommen.
"Unsere SEM™-Produktpalette leistet uns gute Dienste", erläutert Caterpillar
Vice President Tom Bluth, der 2012 für die Earthmoving Division verantwortlich
war. "Sie gibt uns die Möglichkeit, uns in China und anderen Wachstumsmärkten
zu positionieren. Noch wichtiger ist jedoch, dass wir die Kunden dadurch bereits
zu Beginn ihrer Branchenerfahrung betreuen und sie im Laufe der Zeit zum Wertversprechen der Cat-Marke führen und eine Beziehung aufbauen können, aufgrund
der sie langfristig Caterpillar-Kunden bleiben."Artikel 12

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolide Position

KUNDENORIENTIERTETECHNOLOGIE
Optimierung der Kundenproduktivität
durch Echtzeitinformationen.

In der heutigen Welt der Sofortinformationen und intelligenten
Geräte werden Baustellen zunehmend vernetzt. Die Kunden fordern
Echtzeitinformationen für die Unterstützung einer effektiven und
effizienten Geschäftsführung.
Caterpillar ist sich dessen bewusst, dass technologiegestützte Geschäftslösungendas Unternehmen gegenüber den Mitbewerbern differenzieren. Um in diesem
sich rasch verändernden Technologiefeld erfolgreich zu sein, hat Caterpillar eineunternehmensweite Technology Enabled Solutions (TES)-Strategie entwickelt.
Unsere Lösungen beinhalten Möglichkeiten wie Gerätemanagement,
Anlagenmanagement, Betriebszustands- und Fernüberwachung sowie
Prognose- und Diagnosetools.
Unsere Technologielösungen sind an die Kundenanforderungen angepasst
und werden beim Ersteinbau oder als Nachrüstoptionen vollständig in unsere
Maschinen und Motoren integriert. Das Ziel ist, den Flottenmanagementansatz
von Caterpillar durch Nutzung bewährter branchenübergreifender
Anwendungen und Module, die den Kunden einen Wettbewerbsvorteil
verschaffen, als Branchenstandard zu etablieren.

Caterpillar arbeitet eng mit den besten Zulieferern und Entwicklungspartnern
zusammen, um zu gewährleisten, dass für alle Arbeitsabläufe des Kunden entsprechende Technologielösungen zur Verfügung stehen. Von der Planiersteuerungüber die globale Positionierung bis zu branchenspezifischen Dienstleistungen –Caterpillar verbessert die Kundenproduktivität mit niedrigeren Betriebskosten
durch den Einsatz von Technologie.
"Technologie wird in unserer Branche in Zukunft der entscheidende Faktor sein.
Caterpillar-Technologie hat Berührungspunkte mit allen unseren Ausrüstungsteilen. Mit diesen Informationen können wir unsere Effizienz und Effektivität weitersteigern", so Chad Jessen vom Caterpillar-Kunden und Entwicklungs- und Innovationspartner Kiewit. "Es ist kein Geheimnis, dass das Cat®-Händlernetz und die
Ersatzteilverfügbarkeit unübertroffen sind. Wir Kunden wissen, dass die
Caterpillar-Technologieplattform der nächste Bereich ist, in dem Caterpillar den
Kunden unübertroffenen Service bieten wird. Unsere Zusammenarbeit verschafft
uns ein Alleinstellungsmerkmal gegenüber unseren Wettbewerbern."
Die schnelle Implementierung der Technology Enabled Solutions (TES)-Strategie
wird den gemeinsamen Erfolg von Caterpillar, den Cat-Händlern und den Kunden
weit in die Zukunft hinein gewährleisten.

Der Support der Technologielösungen beim Kunden erfolgt über unser
unübertroffenes Händlernetz. Die Händler verfügen über das technische
Know-how für die Implementierung dieser Technologien und übernehmen
die Produktbetreuung für Maschinen und Motoren, damit die Kunden
erfolgreicher arbeiten können.
"Vom Betriebsablauf her haben wir über die Telematik Zugriff auf eine Datenbank, deren Informationen wir in beispielloser Weise verfeinern können", so
Brett Lehmann, Manager für landesweite Vermessungen bei Abigroup Ltd.
"Wir verfügen über sehr gute Beziehungen zu Caterpillar und zu unserem Händler, so dass der Telematikeinsatz für alle Beteiligten von Vorteil ist. Wir senden
Echtzeit-Flotteneffizienzdaten direkt zu unseren Aufsichtspersonen vor Ort …
was eine phänomenale Effizienz ermöglicht."

Artikel 13

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolide Position

EINE GROSSE MESSE
MIT LEISTUNGSFÄHIGENBERGBAUGERÄTEN
Eine Präsentation der breitesten Palette vonBergbaugeräten, die je auf einer MINExpo gezeigt wurde.
Unabhängig von ihren Interessen – Tagebau oder Untertagebau, Hartoder Weichgestein – konnten die Besucher der MINExpo International
im Caterpillar-Ausstellungsbereich Maschinen und Technologien
besichtigen, die zum sicheren und produktiven Abbau und Transport vonMineralien dienen. Die MINExpo International, die weltweit größte undumfassendste Fachmesse für die Bergbauindustrie, wurde ihrem Motto"Wherever There’s Mining, We’re There" (Wir sind überall, wo Bergbau
ist) wahrhaft gerecht. Mit einer Ausstellungsfläche von mehr als 52.000
Quadratfuß im Las Vegas Convention Center stellte Caterpillar die breiteste Palette an Bergbau- und Fördertechnikgeräten aus – unterstützt
vom umfassendsten und leistungsfähigsten Produktbetreuungsteam
in der Bergbauindustrie weltweit.
"Auf dieser größten aller Bühnen wird uns die bemerkenswerte Möglichkeit gegeben, die Caterpillar-Bergbaugeschichte zu erzählen. Wir sind uns dessen bewusst,
dass der Bergbau im Zentrum eines beispiellosen Strebens nach Urbanisierung undModernisierung steht", erläutert Doug Oberhelman, Chairman und Chief Executive
Officer von Caterpillar. "Wir sind davon überzeugt, dass der langfristige Ausblickfür diese Branche positiv ist, und wir verfügen über beste Voraussetzungen, um
von diesem Wachstum zu profitieren. Aus diesem Grund wurden im gesamten
Unternehmen bedeutende Bergbau-Investitionen getätigt, Werke erweitert undmodernisiert und noch bessere Bergbauprodukte und -lösungen entwickelt."
Seit Juli 2011 hat Caterpillar sein Bergbau-Portfolio um mehr als 100 Produkte
ergänzt, von denen viele auf der MINExpo-Ausstellung gezeigt wurden. In dem in
Tagebau und Untertagebau unterteilten Caterpillar-Ausstellungsbereich wurden
mehr als zwei Dutzend Produkte und Technologien ausgestellt. Dazu gehörten

unter anderem ein Bergbau-Muldenkipper, ein Ladeschaufel-Hydraulikbagger, derCat®-Kettendozer der nächsten Generation D11T und eine Vielzahl von Untertagebaumaschinen wie Continuous Miner, ein Strebbau-Walzenlader und -Hobel sowie
andere Zusatzausrüstungen. Unter den auf der MINExpo vorgestellten neuen Produkten war auch der Cat®-Ladeschaufel-Hydraulikbagger 6120B H FS. Der Cat
6120B ist der erste in der Branche verfügbare Ladeschaufelbagger der höchsten
Leistungsklasse mit dieselelektrischer Hybridtechnik. Er ermöglicht die Senkung
der Kosten pro Tonne in Bergbaubetrieben der Weltklasse.
"Wie unsere Kunden engagiert sich auch Caterpillar für die Gestaltung einer besseren Welt. Deshalb hat unser Unternehmen sofort reagiert, als die Kunden uns
baten, mehr Produkte und Lösungen für die Bergbauindustrie anzubieten", soSteve Wunning, Caterpillar Group President Resource Industries. "Dabei geht esnicht nur um den Abbau von Eisenerz an sich, sondern auch um das Verständnis
der Probleme unserer Kunden wie Sicherheit, ökologische Verantwortlichkeit,
Emissionsvorschriften, Qualifikationsdefizite und Schulungen. Gemeinsam arbeiten wir schwerpunktmäßig und kontinuierlich an Lösungen."Die unter den Maschinen des Caterpillar-Ausstellungsbereichs und den Hunderten von MINExpo-Ausstellungsstücken einzigartige Electro-Motive Diesel (EMD)
SD70ACe-Lokomotive, in Caterpillar-Gelb lackiert, bot der Bergbauwelt die Möglichkeit, die Bahntechnik kennen zu lernen, mit der Mineralien zu den Märktentransportiert werden. EMD™-SD70ACe-Lokomotiven werden weltweit in Bergbaubetrieben eingesetzt.

Artikel 14

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolide Position

DAS RICHTIGE ERSATZTEIL ZUR RICHTIGENZEIT AM RICHTIGEN ORT
Bei der Ersatzteilverfügbarkeit kommt es auf Minuten an.

Cat®-Maschinen sind überall auf der Welt rund um die Uhr im Einsatz.
Wenn Kunden in Caterpillar-Gelb lackierte Maschinen kaufen, erwarten
sie die legendäre Caterpillar-Produktbetreuung, die ihnen wie kein anderer in der Branche hilft, produktiver und profitabler zu arbeiten. Das richtige Teil zur richtigen Zeit am richtigen Ort – das ist das Grundprinzip
von Caterpillar.

Die genannten Einrichtungen kommen zu neuen Vertriebseinrichtungen in Waco/
Texas, Clayton/Ohio, Spokane/Washington, Arvine/Kalifornien und Dubai/Vereinigte Arabische Emirate (VAE) hinzu. Durch diese neuen Einrichtungen wird das
gesamte Versorgungsnetz um fast 4,5 Millionen Quadratfuß erweitert und das
Engagement zur Gewährleistung einer unübertroffenen Ersatzteilverfügbarkeit
für Kunden und Händler auf der ganzen Welt unterstützt.

Der Ersatzteilservice für die Händler und Kunden wird rund um die Uhr angeboten,
an sieben Tagen pro Woche, 365 Tage pro Jahr. Für die Kunden – und für Caterpillar ebenso – geht es dabei um Minuten. Caterpillar verschickt mehr als 158 Millionen Teilebestellungen pro Jahr. Das sind mehr als 400.000 Bestellungen pro Tag,mehr als 18.000 Bestellungen pro Stunde, mehr als 300 Bestellungen pro Minutejeden Tag und jedes Jahr. Ein solcher globaler 24-Stunden-Service erfordert ein
Weltklasse-Versorgungsnetz.

Zusätzlich zur Schaffung neuer Versorgungszentren hat Caterpillar in die Erweiterung bestehender Ersatzteilversorgungseinrichtungen in Grimbergen/Belgien,
Melbourne/Australien und Shanghai/China investiert. All diese Einrichtungennutzen gemeinsame Systeme und Prozesse sowie das Service Parts Management (SPM) von SAP, eine globale Lösung, die mehrere ältere Softwaresysteme
für die Unterstützung des Caterpillar-Ersatzteilversorgungsnetzes ersetzt.

Das Caterpillar-Versorgungsnetz ist unübertroffen, dennoch wird ständig an
Verbesserungen und Erweiterungen gearbeitet, um zu gewährleisten, dass die
Kunden jederzeit und überall Unterstützung finden. Im Jahr 2012 hat Caterpillar
in Produktunterstützungsfähigkeiten in allen Regionen der Welt investiert undneue Vertriebseinrichtungen in Yatala/Australien und San Luis Potosí/Mexiko
angekündigt. Dies geschieht im Rahmen eines mehrjährigen Modernisierungsplans zur Optimierung des globalen Caterpillar-Ersatzteilversorgungsnetzes
und zur schnelleren Versorgung der Händler und Kunden mit Ersatzteilen.

"Wir konzentrieren uns darauf, den Erfolg unserer Kunden durch ein globales
Hochgeschwindigkeitsnetz zu gewährleisten, das die beste Ersatzteilverfügbarkeit der Branche bietet", so Steve Larson, President von Caterpillar Logistics
Inc. "All diese Investitionen dienen dem einen Zweck, dafür Sorge zu tragen,dass Caterpillar und die Cat®-Händler den Erfolg unserer Kunden besser als
alle anderen unterstützen."

GRUNDSOLIDE GESCHICHTE
Während der Erntezeit im August 1928 rief ein Kunde um 6 Uhr morgens
einen Cat®-Händler an. Eine Maschine des Kunden, der 40 Meilen vom
Händler entfernt wohnte, war im Feld liegengeblieben. Die Cousins
Tractor Company lieferte die vom Kunden benötigten Ersatzteile nur
eine Stunde nach dem Anruf per Flugzeug.

Artikel 15

Grundsolide

GRUNDSOLIDERBESTES
TEAM

Zy
die
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UNTERNEHMENSGRUNDSÄTZESTRATEGISCHEGESCHÄFTSBEREICHEKUNDENORIENTIERUNGHOCHWERTIGE PRODUKTEUND DIENSTLEISTUNGEN

ZUSAMMENARBEIT MIT
ZULIEFERERN
CATERPILLAR-PRODUKTIONS-SYSTEM
UNÜBERTROFFENERKUNDENSERVICE

FUNDIERTESFACHWISSEN
VERANTWORTUNG FÜR
ERGEBNISSEWETTBEWERBSFÄHIGE
KOSTENUNSERE WERTE LEBENINTEGRITÄT • EXZELLENZ • TEAMARBEIT • ENGAGEMENT

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VISION
2020

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PLAN

KUNDEN
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen.

Die Stärke von Caterpillar beruht darauf, den Kunden die besten Produkte, den besten
Service und das beste Wertversprechen auf dem Markt zu bieten. Unsere aktualisierte
Strategie Vision 2020 konzentriert sich ganz auf diese Ziele. Nachdem wir diese
Strategie zwei Jahre lang verfolgt haben, sind wir zuversichtlicher denn je, dasswir über den richtigen Plan verfügen.

Artikel 16

Jahresrückblick 2012

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolider Plan

EINE ERNEUERBARE
KOMBINATION
Solar Turbines steigert die Effizienz.

Die steigende Nachfrage nach nachhaltiger Stromerzeugung bewirkt,
dass für Stromerzeugungsanwendungen zunehmend Kraftstoffe aus
erneuerbaren Ressourcen verwendet werden. Die Möglichkeit, den
globalen Energiebedarf zu decken und gleichzeitig die Auswirkungenauf die Umwelt zu minimieren, bietet echte Chancen. Das CaterpillarUnternehmen Solar Turbines nutzt die Gelegenheit durch die Entwicklung neuer Kraft-Wärme-Kopplungslösungstechnologie (KWK).
Die Kraft-Wärme-Kopplung ist eine effiziente, saubere und zuverlässige Methodezur Erzeugung von Elektro- und thermischer Energie aus nur einer Brennstoffquelle.
Durch die Installation eines KWK-Systems kann die Betriebseffizienz erheblich
gesteigert werden. Gleichzeitig sinken die Energiekosten.

Kunden wie Veolia Environmental Services, ein außerhalb von Paris/Frankreich
ansässiges Unternehmen, haben eine mit Deponiegas betriebene 15-MegawattKombianlage installiert. Das Mars 100 Solar™-Gasturbinen-Stromaggregat
wurde in der europäischen Einrichtung von Turbomach in der Schweiz
entsprechend angepasst.
Der Einsatz erneuerbarer Brennstoffe für die Kraft-Wärme-Kopplung ist für die
Effizienz, die Nachhaltigkeit und die Energiesicherheit sinnvoll. Caterpillar wird
auch weiterhin Forschungs- und Entwicklungsressourcen für die Unterstützung
erneuerbarer Brennstoffe im Rahmen einer erfolgreichen Lösung für saubere
Energie und eine nachhaltige Zukunft bereitstellen.

GRUNDSOLIDE GESCHICHTEIm Jahr 1946 nutzte Solar die Chance zur Konstruktion einer
Gasturbine. Dieses Produkt wurde schließlich zum Vorzeigeprodukt
von Solar und ist auch heute noch von Bedeutung, 85 Jahre nachdem
Solar 1928 als Flugzeugbauunternehmen begann.

Artikel 17

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolider Plan

HÄNDLER STEIGEN
INS BERGBAUGESCHÄFT EIN
Neuausrichtung der Vertriebskapazitäten
in unserem Bergbaugeschäft.
Als Caterpillar das Bergbaugeräteunternehmen Bucyrus 2011 übernahm, mussten dessen Vertriebskapazitäten innerhalb des händlerorientierten Vertriebsmodells von Caterpillar angepasst werden. Durcheine Reihe von Veräußerungen bindet Caterpillar Händler in die Produktvertriebs- und Produktbetreuungsaspekte des Unternehmens ein.
"Der Hauptschwerpunkt der Veräußerungen liegt auf der Serviceverbesserung
für die Endanwender durch die Nutzung der bewährten Vertriebskapazitäten
unserer Händler", erläutert Dave Hoffman, Chief Financial Officer von Resource
Industries und Leiter des Veräußerungsteams. Bis Ende 2012 hatte Caterpillar
13 Veräußerungsgeschäfte, die einen erheblichen Teil des Vertriebsgeschäfts
von Bucyrus ausmachen, mit Händlern abgeschlossen. Dies entspricht dem
Plan von Caterpillar, die Händler so schnell wie möglich in BucyrusChancen einzubinden.
"Unsere Händler bieten den Bergbaukunden in der ganzen Welt seit vielen Jahren außergewöhnlichen Service, und sie wissen, was auf lokalen Märkten und
in den einzelnen Bergwerken gebraucht wird. Wenn sich unser Kundenservice
verbessert, können unsere Händler davon profitieren. Und Caterpillar wird
letztlich durch höhere Kundenzufriedenheit und Umsätze profitieren",so Dave Hoffman.

Jeder Übergang ist spezifisch und erfordert professionelle Handhabung mit
klarer Qualitätsfokussierung. Zudem überschneiden sich die Regionen nicht
direkt mit denen der Cat®-Händler. Der Veräußerungsprozess gewährleistet
einen nahtlosen Übergang und ununterbrochenen Service für die Kunden.
"Aus großer Höhe betrachtet sieht die Eingliederung der Händler in die
Wertschöpfungskette einfach aus, aber der Teufel steckt im Detail", so
Dave Hoffman. "Wir konzentrieren uns darauf, von Anfang an keine Fehler
zu machen, und verfügen über ein eigenes Team, das einen nahtlosenÜbergang gewährleistet."
Bisher sind die Übergänge erfolgreich verlaufen. Die Caterpillar-Kunden
wurden dabei nur begrenzt beeinträchtigt. Clive Thomson, Chief Executive
Officer von Barloworld, Cat-Händler in Südafrika und Botswana: "DieseÜbernahme ist perfekt auf die Wachstumsstrategie des Konzerns abgestimmt.
Sie baut auf unseren bestehenden Stärken auf und wird durch die erhebliche
Erweiterung der Palette der Gerätelösungen, die wir unseren Kunden imganzen südlichen Afrika bieten können, unsere führende Position in der
Bergbauindustrie verbessern."

Artikel 18

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolider PlanHIGH-TECH-VISION
Eine Technologie-Roadmap für die Wettbewerbsfähigkeit
der Kunden.

Wie wird die Zukunft von Caterpillar und seinen Kunden aussehen?
Wie und wo werden im Jahr 2030 Cat®-Produkte zum Einsatz kommen?
Welche Technologien werden die Kunden benötigen, um erfolgreichzu sein? Über diese Fragen denken die Produktentwickler von Caterpillar heute nach, um die Kundenanforderungen der Zukunft erfüllen
zu können.
Die Produkt- und Technologiestrategie des Unternehmens ist die Grundlage der
Zukunftsvision von Caterpillar. Die Strategie wurde 2011 entwickelt und 2012
eingeführt und definiert die Schlüsseltechnologien und -bereiche, in denen Forschungs- und Entwicklungsinvestitionen erforderlich sind, um die Kundenanforderungen erfüllen und den Wettbewerbsvorteil von Caterpillar langfristig
sichern zu können.
Sie umfasst drei Schwerpunkte: Energie- und Stromversorgungssysteme,
Maschinen und Maschinensysteme sowie Automatisierung und Unternehmenslösungen. Für jeden Schwerpunkt haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt,
an denen der Entwicklungsfortschritt gemessen werden kann. Innerhalb dieser
Bereiche werden zur Zeit Forschungs- und fortgeschrittene Technikaktivitäten
unternommen, die Möglichkeiten zur Verringerung der Vorhalte- und Betriebskosten der Kunden, die Verbesserung der Produktivität und Sicherheit sowie
besseren Umweltschutz betreffen.
Im Jahr 2012 wurde die Technologiestrategie in Form mehrerer innovativerTechnologien und Produkte mit hohem Kundennutzwert eingeführt.
Energie- und Stromversorgungssysteme: Für einige Kundenanwendungenkann Erdgas eine außergewöhnliche Chance für Kraftstoffkosteneinsparungengegenüber dem ausschließlichen Dieselantrieb darstellen. Mit der Übernahme
von MWM und einer Vereinbarung mit Westport Innovations über die Entwicklung von Dual-Fuel (Diesel und Gas)-Injektoren für große Steinbruchmuldenkipper und EMD-Lokomotiven sind die Maßnahmen zum Ausbau der mit Erdgas
betriebenen Stromversorgungssystemprodukte bereits weit fortgeschritten.
"Dual-Fuel- und Erdgasmotoren können erhebliche Kostenvorteile für die Kunden bieten. Wir führen in allen Marktsegmenten eine komplette Palette vonmit Erdgas betreibbaren Stromversorgungssystemen ein – Stromerzeugung,
Erdölförderung, Bergbau, Eisenbahnen und Schifffahrt – um den Kunden diesen
Nutzwert bieten zu können", so Joel Feucht, General Manager von Gas/
Medium Speed Engines der Large Power Systems and Growth Markets
Division von Caterpillar.

Maschinen und Maschinensysteme: Eine Reihe moderner Maschinensystemtechnologien bringt Innovationen in den Bereichen Hydraulik und Getriebe
zusammen, um unübertroffene Effizienz und Produktivität zu ermöglichen. Der
Cat® 336E H, der erste Hybrid-Hydraulikbagger von Caterpillar, verbraucht bei
gleicher oder besserer Leistung bis zu 25 % weniger Kraftstoff als der Standardbagger Cat® 336E. "Wir setzen Technologien ein, welche die Vorhalte- und
Betriebskosten verringern, damit die Kunden mehr Geld verdienen, wenn sie
sich für Cat-Produkte und das Cat®-Händlernetz statt für Mitbewerberalternativen entscheiden. Diese neue Maschinengeneration verbraucht weit weniger
Kraftstoff, was geringere Kosten für die Kunden und geringere Emissionen
für die Umwelt bedeutet", so Ken Gray, Global Product Manager für große
Hydraulikbagger in der Excavation Division von Caterpillar.
Automatisierung und Unternehmenslösungen: Der autonome Bergbaustandort der Zukunft wird mit der Entwicklung von Cat Command for Hauling
zur Realität. Seit März 2011 führt Caterpillar gemeinsam mit BHP Billiton am
Bergbaustandort Navajo von Billiton in New Mexico/USA rund um die Uhr
und an sieben Tagen pro Woche Tests mit einer kleinen Flotte autonomer
Steinbruchmuldenkipper Cat® 793 durch.
"Die in diesen unbemannten Maschinen eingesetzte Technologie wird den
Bergbau der Zukunft revolutionieren. Die Steinbruchmuldenkipper können
unter gefährlichen Bedingungen und in kontinuierlichen Schichten eingesetzt
werden, ohne unsere Fahrer Gefahren auszusetzen", erläutert Jim Humphrey,
erster Projektmanager des Programms und Mitglied des Bergbaulösungsteams.
"Das Testprogramm ist bisher sehr erfolgreich verlaufen."
Die Welt der Zukunft hält viele Herausforderungen für die Caterpillar-Kunden
bereit. Die Produktentwickler von Caterpillar arbeiten an Innovationen, diediese zukünftigen Herausforderungen zu Chancen für den langfristigen Erfolg
machen sollen.

Artikel 19

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolider Plan

WENIGER REKLAMATIONEN, MEHR GEWINN
Große Verbesserungen bei der Ersatzteilqualität zum
Vorteil der Kunden.

Maschinenstillstandszeiten bedeuten entgangenen Gewinn. Aus
diesem Grund kann die Ersatzteilverfügbarkeit der Lebensnerv eines
Kundenunternehmens sein. Sie ist auch der stärkste Faktor für die
Kundentreue und fester Bestandteil der Cat-Marke … ein entscheidender
Bestandteil des Caterpillar-Geschäftsmodells.

Im Jahr 2008 hat Caterpillar einen weitreichenden neuen Plan für die Lösung
von Problemen mit der Ersatzteilqualität und die schwerpunktmäßige Behandlung der Kundenanforderungen eingeführt. Dieser Plan hat trotz der aktuell
hohen Stückzahlen zu einer dramatischen Verringerung von Fehlern, Defekten
und Abfall geführt. Weitere Informationen zu dieser Initiative für die Verringerung der Reklamationen und die bessere Erfolgspositionierung der Kunden
finden Sie im Internet unter http://youtu.be/6149wZWHwOM.

Artikel 20

Grundsolide

GRUNDSOLIDEMITARBEITER

Die erweiterte Wertschöpfungskette von Caterpillar umfasst Mitarbeiter, Händler und Zulieferer
in der ganzen Welt, welche die gleichen kundenorientierten Ziele verfolgen. Das Talent undEngagement dieses Teams ist für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung. Deshalb
investieren wir in unsere Mitarbeiter und arbeiten enger als je zuvor zusammen.

Artikel 21

Jahresrückblick 2012

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolide Mitarbeiter

BESSER GEMEINSAM
Musterbeispiele der Zusammenarbeit in
der gesamten Wertschöpfungskette.

Zur Zeit werden bei Caterpillar Anstrengungen unternommen, um
den Blickwinkel des Unternehmens auf die Wertschöpfungskette mit
Zulieferern, Händlern und letztlich den Kunden auszudehnen. Mehrere
interne Initiativen werden erweitert, um die Zusammenarbeit über die
gesamte Wertschöpfungskette hinweg zu verstärken.
Zum Beispiel setzen Zulieferer in China das Caterpillar Production System (CPS)
ein, um die gleiche Umgestaltung zu ermöglichen, die das System bei unseren
eigenen Fertigungsabläufen bewirkt hat. Die Cat-Marke und der Schwerpunkt
Markenakzeptanz waren eine wichtige Initiative bei den Händlern. Das Caterpillar-Flaggschiff-Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte wird jetzt – entsprechend unserem Wert "grundsolide Mitarbeiter" – auch auf Führungskräfte
von wichtigen Zulieferern, Händlern und ausgewählten Kunden ausgedehnt.
CPS für Zulieferer
Im Jahr 2006 hat Caterpillar CPS eingeführt, wobei der Schwerpunkt zunächst
auf internen Betriebsabläufen lag. Drei Jahre später wurde CPS über das CPS for
Suppliers-Programm auf die Lieferbasis ausgedehnt, um die Zusammenarbeitüber die gesamte Wertschöpfungskette hinweg zu verstärken. Heute werden mit
dem Programm weltweit substanzielle Ergebnisse erzielt und langfristige Beziehungen zu wichtigen Zulieferern geknüpft. Das gemeinsame Ziel ist dabei die
Fertigung von Produkten höchster Qualität mit maximaler Effizienz und höchstmöglicher Sicherheit.
"Die CPS-Einführung hat ein erhebliches Umdenken bei den chinesischen Zulieferern bewirkt", erläutert Gao Erging, General Manager von BUT Construction
Machinery Manufacturing in Xuzhou/China. "Wir sind jetzt besser über die
Möglichkeiten zur Vermeidung von Abfall und zur Durchsetzung von Kostensenkungen sowie über die Gewährleistung unserer Wettbewerbsfähigkeit fürCat®-Produkte informiert."

Gao Erging, der seit fast 17 Jahren Caterpillar-Zulieferer ist, berichtet, dassdurch die Einführung der CPS-Prinzipien der Platzbedarf im Fertigungsbereichum fast 40 % verringert werden konnte. "Wir benötigen inzwischen nur nochdrei Fünftel der ursprünglich geplanten Fertigungsbereichfläche, um die gleiche
Produktionskapazität zu erreichen", so Gao Erging. "CPS hat uns geholfen,
unsere Investition in die Anlage zu verringern und die Effizienz zu steigern,
daher ist es für uns von großer Bedeutung."
Händler befürworten die Cat-Marke
Seit mehr als 85 Jahren hat Caterpillar eine ganz besondere Beziehung zu seinen Händlern. Diese einfache, aber sehr leistungsfähige Partnerschaft bringt
die Fähigkeiten eines global führenden Technologie- und Fertigungsunternehmens mit Händlern zusammen, die gern enge Beziehungen zu ihren Kunden inihrer eigenen Sprache und Kultur knüpfen.
Das Händlernetz unterstützt die Geschäftstätigkeit von Caterpillar und Kunden
in der ganzen Welt. Die Cat®-Händler haben die gleichen Ziele wie Caterpillar,
verbessern die Wettbewerbsposition und gewährleisten, dass die Kunden
größtmöglichen Nutzen aus den Produkten und Dienstleistungen von Caterpillar ziehen. Die meisten Cat-Händler sind eigenständige, regional tätige Unternehmen, die von intensiven, langjährigen Kundenbeziehungen profitieren.
Sie sind integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie und spielen eine
wichtige Rolle im Caterpillar-Geschäftsmodell. Sie sind die Schnittstelle für
die Bedienung unserer Kunden. Sie sind ein Wettbewerbsvorteil, den unsere
Mitbewerber einfach nicht erreichen können. Aus diesem Grund hatten die
Cat-Händler eine wichtige Rolle bei der Einführung der neu belebten Markenstrategie von Caterpillar im Jahr 2012 inne, bei der es um die Stärkung und
Entwicklung einer Kultur mit intensiver Konzentration auf den Kunden ging.

(Fortsetzung)

Artikel 22

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

(Fortsetzung)"Wir bekennen uns erneut zu unserem Markenversprechen. Damit soll gewährleistet werden, dass unsere interne und externe Präsentation unser unerschütterliches Engagement für den Erfolg unserer Kunden widerspiegelt", so Caterpillar
Group President Stu Levenick. Zusätzlich zu den mehr als 9000 Caterpillar-Mitarbeitern, die die Markenschulung absolviert haben, wurden auch mehr als
600 Händlermarketingmanager von 114 Händlern in 13 Regionen der Welt und
22 ihrer Vertretungen zum Cat-Markenversprechen und zu den aktualisierten globalen Werbemaßnahmen geschult. Bei der Zusammenarbeit mit einem gemeinsamen Verständnis über die Bedeutung der Cat-Marke sind wir Sachwalter fürden dauerhaften Erfolg unserer Kunden.
Zulieferer/Händler/Kunden lernen zu führen (L.E.A.D).
Leadership Excellence in Accountability and Development (L.E.A.D.), das Caterpillar-Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, hat ein Flaggschiffprogramm,
das speziell für die Vorbereitung zukünftiger Caterpillar-Führungskräfte für Führungspositionen vorgesehen ist. Dieses zusammen mit der Graduate School ofBusiness der Stanford University entwickelte Programm umfasst intensive
Wochenkurse, die über einen Zeitraum von 12 Monaten an verschiedenen weltweiten Standorten stattfinden, so dass die Teilnehmer die weltweite Präsenz
von Caterpillar mit besonderer Betonung der Wachstumsmärkte selbst
erfahren können.

Das Programm sollte zunächst zur Entwicklung von Caterpillar-Führungskräften
für Führungspositionen im Unternehmen dienen. Es wurde jedoch schnell deutlich, dass Führungskräfte der gesamten Wertschöpfungskette von einer Teilnahme profitieren und eine neue Dimension in das Programm bringen würden.
Inzwischen machen wichtige Zulieferer, Händlerführungsteams und ausgewählte Caterpillar-Kunden etwa ein Drittel der Programmteilnehmer aus.
"Um den wahren Blickwinkel des Unternehmens zu bieten, soll ganz bewusst
die gesamte Wertschöpfungskette repräsentiert sein", so Group President Ed
Rapp. "Die Teilnehmer schätzen den offenen, ehrlichen Dialog miteinanderund sehen die Stärke der gesamten Wertschöpfungskette einschließlich derKundenführungskräfte. Im gleichen Raum arbeiten sie in Projektteams anderLösung realer unternehmerischer Herausforderungen."

Artikel 23

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolide Mitarbeiter

FEIER IN MEXIKO
50-Jahr-Feier Caterpillar-Erfolg in Mexiko.

Im Februar 1963 legte Caterpillar den Grundstein für seinen ersten
Betrieb in Mexiko, der bei seiner Eröffnung 130 Mitarbeiter hatte. Die
Produktions- und Vertriebseinrichtung war in Monterrey angesiedelt.
Fünfzig Jahre später besteht das Caterpillar-Werk in Mexiko aus mehreren Einrichtungen, von denen vier die Integrated Manufacturing Operations Division(IMOD) direkt unterstützen. Heute sind mehr als 5000 IMOD-Mitarbeiter auf
große Spezialanfertigungen für das Bau- und Bergbaugeschäft spezialisiert.
Zur Feier der ersten 50 Jahre wurde im September 2012 eine feierliche Zeremonie abgehalten. Unter Anwesenheit mehrerer Manager, Geschäftspartnerund besonderer Gäste wurde den Mitarbeitern Dank für ihre harte Arbeit ausgesprochen, die über die Jahre zum Erfolg von Caterpillar beigetragen hat.
"Wir haben in Monterrey gefeiert, weil wir dort begonnen haben", so Ron Riekena, Managing Director und Country Manager für Mexiko. "Die Feierlichkeiten
wurden anschließend in allen anderen mexikanischen Werken fortgesetzt."
Zwei Tage nach der Feier wurde für alle Mitarbeiter und deren Familien im
Werk Monterrey/Mexiko ein Tag der offenen Tür veranstaltet. Es war das
erste Mal in mehr als 10 Jahren, dass die Mitarbeiter ihren Familien dieses
Werk zeigen konnten. Entsprechend groß waren die Erwartungen an diese
Veranstaltung. Etwa 10.000 Besucher besichtigten das Produktionsgebäude,wo sie erfuhren, wie eines der Hauptprodukte, die Kippmulde für kleine
Muldenkipper, gefertigt wird.

"Caterpillar ist das einzige Unternehmen, für das ich bisher gearbeitet habe.
In den vergangenen 24 Jahren habe ich hier viele Veränderungen erlebt", soMaria Carvajal Fernandez. "Ich glaube, der Tag der offenen Tür war eine sehr
gute Möglichkeit, unseren Familien zu vermitteln, was wir tun und wo wir
arbeiten. Ich war sehr stolz, weil ich meiner Mutter, die am Tag der offenen
Tür vor mehr als 10 Jahren teilgenommen hatte, das Werk im heutigen Zustandzeigen konnte. Auf diese Weise konnte sie vergleichen und viele positive
Veränderungen feststellen."
Bei der Besichtigung des Werks Monterrey fanden die Familien nicht nur an
den Cat®-Produkten Gefallen, sondern auch an einem Spielplatz für Kinder, aneiner Präsentation einer Kindersendung eines lokalen Fernsehsenders und an
einem Museum, dessen Schwerpunkt auf der Präsenz von Caterpillar und seinem Beitrag in Mexiko liegt.
Für viele der Teilnehmer war eine interaktive Show mit Cat®-Maschinen, Tänzern, Musikern und Akrobaten die Hauptattraktion. So wurden z. B. ein Cat®Baggerlader 416E, ein Cat®-Radlader 966E und ein Cat®-Muldenkipper 770
in die Show eingebunden.
Die Mitarbeiter waren für diese großartige Möglichkeit dankbar, ihren
Familien das Caterpillar-Werk zu zeigen.
"Ich bin sehr stolz auf das Team, das im Laufe der Jahre an einem Strang
gezogen hat, und zwar sowohl für das Unternehmen als auch für unsere
Kommunen", so Ron Riekena.

"Der Tag der offenen Tür war besonders für einige unserer neuesten
Mitarbeiter interessant", so Logistics Manager Roberto Tellez Gonzalez,
der seit 14 Jahren bei Caterpillar arbeitet. "Sie hatten die Möglichkeit,
ihren Familien sämtliche Vorgänge im Werk Monterrey zu zeigen. Wir
konnten alle an einer hochinteressanten Werksbegehung teilnehmen."
Die Service-Technikerin Maria Carvajal Fernandez sagte, der Tag der offenen
Tür sei sehr gut organisiert gewesen, und sie sei stolz gewesen, ihrer Familie
alles zeigen zu können.

Artikel 24

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Jahresrückblick 2012

Grundsolide Mitarbeiter

DIE GESCHICHTE DERGELB LACKIERTENMASCHINEN
Eine neue Ausstellung über die Geschichte, dieTechnologie und die Mitarbeiter von Caterpillar.

Caterpillar-Gelb lackierte Maschinen haben einen hohen Bekanntheitsgrad. Jetzt werden auch die Geschichte, die Technologie und das
dahinterstehende globale Team näher beleuchtet. Ein früher leerstehender Häuserblock am Flussufer in Peoria, Illinois, beherbergt jetzt das Caterpillar
Besucherzentrum, dessen breite Palette interaktiver Ausstellungsstücke jede
Woche von Tausenden von Besuchern besichtigt wird. Nur sechs Wochen nachseiner Eröffnung am 20. Oktober 2012 hatte das Caterpillar Besucherzentrum
bereits insgesamt mehr als 20.000 Besucher.
Zum Gedenken an die Eröffnung wurde eine Zeitkapsel in den Globus des
Besucherzentrums eingebracht. Die Kapsel enthält 78 verschiedene Objekte,z. B. den Bauplan einer Cat®-Maschine D73, einen Diesel-Exhaust-Fluid-Tankdeckel und ein Paar Cat®-Arbeitsstiefel. Diese Objekte sollen in 38 Jahren zum
125. Jubiläum von Caterpillar wieder enthüllt werden.

Das Zentrum selbst ist ein modernes LEED-zertifiziertes Gebäude und bietet einenfaszinierenden Einblick in das Unternehmen, die Maschinen und die grundsoliden
Mitarbeiter, die in der ganzen Welt nachhaltige Fortschritte ermöglichen. Aufeiner Fläche von fast 50.000 Quadratfuß können Mitarbeiter, Ruheständler, Händler, Kunden, Zulieferer und die Öffentlichkeit die Geschichte von Caterpillar mit
28 Ausstellungsstücken, 53 Videos und etwa 775 Fotografien nachvollziehen.
Die wahrscheinlich bemerkenswerteste Besonderheit ist der massive Cat®Steinbruchmuldenkipper 797 im Mittelpunkt des Gebäudes. Alle Besichtigungenbeginnen auf der Ladefläche des Cat 797, auf der sich ein Kino mit beweglichem
Gestühl für 62 Personen befindet. Das gezeigte Video beginnt mit Geschichten
von Caterpillar-Kunden, die über ihre Arbeit und deren Auswirkungen auf ihre
Umwelt sprechen. Diese Kunden repräsentieren den Kern der Geschäftstätigkeit
von Caterpillar – und den Schwerpunkt des Besucherzentrums.

GRUNDSOLIDE GESCHICHTE
Der Ausstellungsraum im Gebäude HH in East Peoria, Illinois, galt zur
damaligen Zeit als der weltweit größte Ausstellungsraum seiner Art. Er
war 308 Fuß lang, 108 Fuß breit und enthielt mindestens ein Ausstellungsstück jeder von Caterpillar jemals gebauten Maschine. Der 1929 eröffnete
Ausstellungsraum wurde jährlich von Tausenden Besuchern besichtigt,
darunter Verkäufer, Kunden und die Öffentlichkeit. Allein 1938 verzeichnete der Ausstellungsraum 14.566 Besucher.

Artikel 25

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolide Mitarbeiter

DEN UNTERSCHIED
DEFINIEREN

Mein Weg
zum
Fortschritt

Abgrenzung einer Caterpillar-Karriere
für zukünftige Mitarbeiter.

Was bedeutet es, bei Caterpillar zu arbeiten?

Als weltweiter Marktführer mit globalen Ressourcen bietet Caterpillar:• Mehr als 85 Jahre Branchenführerschaft durch eine breite Produktpalette,
ein respektierter und bewunderter Unternehmensführer als im Dow Jones
Industrial Average verzeichnetes Fortune-50-Unternehmen.

"Bei Caterpillar arbeiten Sie für einen weltweiten Marktführer, der überentsprechende globale Ressourcen verfügt, um Sie in Ihrer Karriere zu
unterstützen. Sie arbeiten in einem talentierten Team mit zeitlosen Werten. Im Rahmen intensiver Zusammenarbeit bietet Caterpillar die Möglichkeit zur konkreten Um- und Mitgestaltung Ihrer Kommune und der Welt."• Dynamische und flexible Karrieren mit unbeschränktem Wachstum an
Hunderten von weltweiten Einrichtungsstandorten und vielfältige Karrierewege ermöglichen den Mitarbeitern, fundiertes Fachwissen in ihrem
jeweiligen Bereich zu erwerben und zwischen verschiedenen Produktpaletten und Geschäftsbereichen zu wechseln.

Diese Aussagen sind die Grundpfeiler der Unternehmensmarkenbotschaft vonCaterpillar, die 2012 entwickelt wurde, um zu beschreiben, was die Karriereerfahrungen bei Caterpillar von der anderer Arbeitgeber unterscheidet. Das ist derGrund, warum sich die Mitarbeiter für Caterpillar entscheiden und Stellenbewerber eine Karriere bei Caterpillar in Betracht ziehen sollten.

• Möglichkeiten zur Arbeit in einem Team, das dem Kundenerfolg verpflichtet ist und unsere Werte lebt, d. h. den weltweiten Verhaltenskodex
von Caterpillar.

Es wurden umfangreiche Untersuchungen mit aktuellen Mitarbeitern, vor kurzem eingestellten Mitarbeitern, Führungskräften und potenziellen Stellenbewerbern durchgeführt, um die Unternehmensmarke zu definieren und um sicher
zu sein, dass diese der realen Arbeitserfahrung entspricht, die Caterpillar vonanderen Unternehmen unterscheidet. Die Beschäftigungsmarkenbotschaft wird
inzwischen genutzt, um potenziellen Stellenbewerbern die Caterpillar-Arbeitserfahrung zu beschreiben und gleichzeitig die Karriereerfahrungen der aktuellen Mitarbeiter zu verbessern.
"Da die Zahl unserer Mitarbeiter in den letzten beiden Jahren durch direkte
Neueinstellungen und Übernahmen weltweit um mehr als 30.000 gewachsen
ist, waren wir der Überzeugung, dass es strategisch wichtig ist, eine konsistente Aussage über die Arbeit bei Caterpillar zu entwickeln", erläutert Vice President und Chief Human Resources Officer Kim Hauer. "Mit zunehmendem
globalen Wachstum wollen wir die von vorherigen Generationen geerbte
Caterpillar-Kultur und Caterpillar-Marke stärken und fortschreiben."• Zielgerichtete und konkrete Innovation. Zur Zeit arbeiten mehr als
10.000 Ingenieure bei Caterpillar. Bisher sind Caterpillar mehr als
7000 Patente erteilt worden.
• Die Möglichkeit, Veränderungen zu bewirken. Caterpillar-Ausrüstungenspielen in Entwicklungsländern eine unübersehbare Rolle und tragen zum
Wirtschaftswachstum bei. Die Tätigkeit bei Caterpillar ist eine echte
Chance, die Welt zu verändern.
Bei Caterpillar macht seit Jahrzehnten ein Sprichwort die Runde. Der Weg zum
Fortschritt beginnt mit einer Straße. Caterpillar ermöglicht durch seine leistungsfähigen Maschinen- und Motorenprodukte und -lösungen weltweiten
Fortschritt und beschäftigt "grundsolide Mitarbeiter", die sagen können:"Mein Weg zum Fortschritt beginnt mit einer Karriere bei Caterpillar."
Die Unternehmensmarkenbotschaft unter "Why Caterpillar" ist auf der Website
caterpillar.com/careers zu finden.

Artikel 26

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

GRUNDSOLIDEERGEBNISSE
Unsere erneute Konzentration auf die Kunden bringt
Ergebnisse. Wenn die Produkte und Dienstleistungen
von Caterpillar unseren Kunden erstklassige Leistungbieten, sind wir in der Lage, unseren Aktionären
erstklassige finanzielle Ergebnisse zu liefern.
Dieses Ziel haben wir 2012 durch die Umsetzung
von Umsatz- und Ertragserlösen in Rekordhöhein solide Rentabilität erreicht.

Artikel 27

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolide Leistung

VARIABLE KOSTENFEST IM GRIFF
Job Site Solutions hilft einem Milchwirtschaftsbetrieb
bei der Gewinnoptimierung.

Wer einige Zeit im Milchwirtschaftsunternehmen von Familie McCarty
verbringt, wird wahrscheinlich Wörter wie Familie, Beziehung, Vertrauen und Integrität, aber auch Analyse und Innovation hören. All diesspielte bei einem kürzlich zustande gekommenen Geschäft von Foley
Equipment über 17 neue Cat®-Maschinen für die Handhabung vonFuttermittel und Gülle für McCarty Family Farms eine Rolle.
Die Familie McCarty ist mit ihrem gesamten Betrieb von Pennsylvania nachKansas umgezogen, weil es in Pennsylvania wegen der steigenden Kosten
schwierig war, für das Unternehmenswachstum benötigte Anbauflächen zu
erwerben. Die Erweiterung brachte einen höheren Bedarf an Maschinen fürden täglichen Betrieb mit sich. Die McCartys wandten sich an ihren Gerätepartner, Foley Equipment, und an Caterpillar und baten um eine Analyse ihrer
Kauf- und Betriebsoptionen.
Wie bei den meisten Unternehmen ist der auch bei Milchwirtschaftsunternehmen der Wettbewerb heute erheblich stärker als in der Vergangenheit, daher
müssen die Kosten sehr gut im Auge behalten werden. "Pro Monat sind unvorhergesehene Kosten von $ 30.000 oder $ 40.000 für Maschinen- oder Ausrüstungsreparaturen nicht ungewöhnlich", so Ken McCarty, der gemeinsam mit
seinem Bruder Clay den Milchbetrieb in Rexford betreibt.
"Unser Ziel ist die Minimierung der Betriebskostenschwankungen. Wir sind auf
der Suche nach Partnern und Formen des Wirtschaftens mit möglichst wenig
unbekannten Größen", so Clay McCarty. "Bei Foley Equipment wissen wir langfristig, welche Maschinenbetriebskosten anfallen", fährt Ken McCarty fort.
"Dadurch stabilisieren sich unsere Betriebskosten ganz erheblich, was sichletztlich auf den Gewinn auswirkt."
Der Vertriebsbeauftragte von Foley Equipment, Dustin Daniels, und Scott Bailey
vom Caterpillar Job Site Solutions-Team führten eine umfassende Top-to-Bottom-Analyse des gesamten Betriebs einschließlich Kapital und Cashflow,
Maschinenanforderungen und Anpassung der Maschinen an die betrieblichen
Aufgaben, Arbeitsabläufe und Produktivität sowie Sicherheit und Wartung
durch.

Das Ergebnis der Analyse ist eine Lösung, welche Maschinenauslastung, Komponentenlebensdauer, Fahrerleistung, Kraftstoffverbrauch und Gesamtverfügbarkeit der Maschinenflotte zu festen Kosten optimiert. Das Endergebnis ist
eine Flotte, die vollständig in den Milchwirtschaftsbetrieb integriert ist, um
den Gewinn erheblich zu verbessern.
Die Überwachung und Verwaltung aller Maschinen ist nur mit entsprechenderTechnologie möglich. Alle Maschinen sind mit Cat® Product Link™ ausgestattet
und werden von Foley Equipment über VisionLink™-Desktop- und mobile Überwachungsanwendungen überwacht. Bestimmte Maschinenbetriebsparametersind je nach Standort und erforderlicher Arbeit begrenzt, und es werden verschiedene Produktivitätskennziffern überwacht.
Probleme wie zu hohe Motordrehzahlen, falsche Schaltpunkte oder zu langer
Betrieb von Motoren im Leerlauf, die zum Sicherheitsrisiko werden, eine ungeplante Reparatur oder höhere Betriebskosten verursachen können, sind jetzt
sichtbar. Damit kann Foley Equipment Probleme erkennen und Lösungen entwickeln, bevor es zu teuren Stillstandszeiten kommt.
Die Produktivität der Maschinen wird ebenfalls verfolgt, um die Effizienz zu
optimieren. Ladevolumina und Zykluszeiten geben Einblicke in Ineffizienzen
und Engpässe im täglichen Betrieb, deren Eliminierung angestrebt wird.
Delton Taylor, Gerätelösungsmanager bei Foley Equipment, wird der Hauptansprechpartner für viele dieser Zustandsüberwachungsinformationen sein. "Das
Elegante daran ist, dass der Kunde davon nichts merkt. In den meisten Fällen
wissen wir, dass ein Problem besteht, bevor der Kunde überhaupt dazu kommt,
das Telefon abzunehmen. Aller Wahrscheinlichkeit nach erfährt der Kunde
somit erst durch uns, dass ein Problem besteht", erläutert Delton Taylor.
"Je genauer wir uns das ansahen, desto mehr beeindruckte uns das Vereinfachungspotenzial auf vielen Ebenen ", so Mike McCarty. "Anders ausgedrückt,variable Kosten werden zu festen Kosten. Das ist ein enormer Fortschritt.
Damit haben wir die Maschinenwartung dorthin verlagert, wo die Maschinen
wirklich fachmännisch gewartet werden können. Mit dem technologischen
Fortschritt wird es immer komplizierter, die Arbeiter zu schulen und immer auf
dem neuesten Stand zu halten. Außerdem wird bei einem Betrieb dieser Größe
zunehmend eine bessere Lebensqualität erwartet und nicht, in der Freizeit aneiner Maschine zu schrauben", schließt Mike McCarty.

Artikel 28

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolide Leistung

LOB FÜR EINEN NEUENPROZESS UND EIN
NEUES PRODUKTEin neuer Entwicklungsansatz bringt Lob für den
Tier 4i-Motorgrader ein.

Nur ein Jahr nach seiner Markteinführung wird dem Cat®Motorgrader der Baureihe M2 weiterhin Anerkennung für seineüberlegene Leistung, Zuverlässigkeit und Produktivität zuteil. Obwohl
letztlich die Kundenzufriedenheit entscheidend ist, wurde auch derProzess bis zu seiner Markteinführung gelobt. Damit wurden neue
Maßstäbe für die Einführung neuer Produkte bei Caterpillar gesetzt.
Der Cat M2 war die erste von Caterpillar eingeführte Maschine, welche dieneuen Emissionsvorschriften in Nordamerika und Europa erfüllte – Tier 4Interim (Tier 4i) in den USA und Stufe IIIB in der EU.
Wie Caterpillar Motor Grader New Product Introduction (NPI) Manager Jeff
Castleman betont, war die Größenordnung der Teamarbeit und Zusammenarbeit extrem gut geplant. Sie erstreckte sich über vier Kontinente und umfasste
das Produktentwicklungsteam, die Fertigungsbetriebe und die Lieferbasis
von Caterpillar.
"Das ist wirklich ein sehr gutes Beispiel für die weltweite Zusammenarbeit bei
Caterpillar, um bei der Produktentwicklung optimale Ergebnisse zu erzielen",erläutert Jeff Castleman. "Das Team ging nach einem sehr offensiven Plan
für die Einführung eines neuen Produkts vor, das nicht nur die Emissionsvorschriften erfüllt, sondern auch hohen Nutzwert für unsere Kunden bietet."
Ein Jahr nach der Markteinführung meint Jeff Castleman: "Das Händlerfeedback
zur Cat-Baureihe M2 war sehr positiv. Besonders die Maschinenleistung wurde
verbessert. Außerdem wurden Verbesserungen vorgenommen, die nicht nur den
Nutzen für den Kunden erhöhen, sondern auch deren Arbeit vereinfachen."positiven Kundenrückmeldungen, sehr guter anfänglicher Qualitätskennzahlen
und des hohen Vertrauens unserer Kundenbetreuer hat der Cat M2 hinsichtlich
Leistung und Zuverlässigkeit die Erwartungen übertroffen."
Aufbauend auf den Stärken der Vorgänger der Baureihe M sind die Motorgrader
Cat 120M2, Cat 12M2, Cat 140M2 und Cat 160M2 mit neuen Motoren, einer
revolutionären Hebelsteuerung und integrierten Technologien ausgestattet, diedem Kunden ermöglichen, mehr Arbeit in kürzerer Zeit zu niedrigeren Gesamtkosten zu verrichten. Weitere Merkmale sind eine neue Aufreißerkonstruktion,
ein ausschwenkbares Kühlsystem, Anti-Icing-Glas und Cat®-Planiersteuerung.
"Der neue ausschwenkbare Kühler der Baureihe M2 erleichtert unsere Routinewartung ganz erheblich", so Bobby Aiken, Leiter der Straßenverwaltung von Seminole County, Georgia. "Dadurch haben wir wesentlich weniger Stillstandszeiten."
Seit der Einführung des Cat M2 sind mehrere Tier 4i-Produkte in Produktion
gegangen – mittelgroße Radlader, knickgelenkte Muldenkipper, Kettendozer
und weitere. Die nächste Stufe der Emissionsvorschriften, Tier 4 Final, wird
am 1. Januar 2014 wirksam.
"Durch die Einführung des Cat M2 war das Engagement für die kontinuierliche
Verbesserung des gesamten Entwicklungs- und Ausführungsprozesses beispiellos",so Global Motor Grader Product Manager Pat O’Connell. "Bei der Vorbereitung
auf Tier 4 Final können wir auf dieser Grundlage aufbauen und uns verbessern."

Laut Kevin Shanley, Vertriebsleiter von Cat®-Händler Empire Machinery, verlief
die Einführung der Tier 4i-Abgastechnik beim Cat M2 für Empire Machinery
und seine Kunden reibungslos. "Aus unserer Sicht haben sich die Cat-Motorgrader M2 sehr gut geschlagen", erläutert er. "Mehrere Kunden haben mitgeteilt, dass der anfängliche Leistungsunterschied hervorragend war und im
Laufe der Zeit erhebliche Kraftstoffeinsparungen, überragende Zuverlässigkeit
und verbesserte Betriebszeiten erzielt werden konnten. Auf der Grundlage derArtikel 29

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolide Leistung

INTELLIGENTEMANAGEMENT- UNDÜBERWACHUNGSLÖSUNGEN
Intelligente Elektronik ermöglicht höhere Motorleistung.

Caterpillar ist ständig damit befasst, moderne Technologien zu entwickeln und zu verfeinern, um zur Verbesserung der Produktivität und
Effizienz der Kundenausrüstungen beizutragen und das Management
der Flotten und Betriebe effektiver zu gestalten.

Durch die Implementierung des Überwachungssystems hat der Kunde eine
Betriebszeit von 99 % erreicht. Die Interaktion zwischen dem Betreiber und
den Caterpillar-Experten hat sich als sehr hilfreich erwiesen, da der Betreiber
auf diese Weise seine Gerätekenntnisse erweitern konnte.

Zum Beispiel hilft intelligente Elektronik bei der Überwachung und Steuerungvon mit Caterpillar-Maschinen angetriebenen Gasverdichterstationen. Diese
innovativen Lösungen helfen auch den Kunden von Energy & Power Systems,
Maschinendaten für das proaktive Anlagenmanagement von der grundlegenden
Standortverfolgung bis zur fortschrittlichen Zustandsüberwachung zu nutzen.

Durch den Geschäftsdruck, die Zuverlässigkeit zu verbessern und die Kosten zu
verringern, stehen die Betriebe und Wartungsorganisationen beim Erwerb und
bei der Wartung von Motoren mit moderneren Technologien vor größeren Herausforderungen. Caterpillar hat eine lange Innovationsgeschichte im Interesse
seiner Kunden. Die Kunden von Energy & Power Systems meistern diese Herausforderungen durch die Nutzung von Caterpillar-Maschinenüberwachungslösungen für das proaktive Management ihrer Ausrüstungen.

Der Nutzen dieser intelligenten Elektronik wird z. B. in der Atmos Energy Corporation Ponder Compressor Station im Nordwesten von Fort Worth/Texas
offenbar. Hier betreibt Atmos zwei Cat®-Motoren G3612. Beide Einheiten müssen rund um die Uhr und an sieben Tagen pro Woche in Betrieb sein, aber die
Station ist nachts und an den Wochenenden unbemannt. Durch entsprechende
Betriebsüberwachung bietet das Caterpillar-Überwachungssystem Nutzen undträgt zum Kundenerfolg bei.

Artikel 30

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolide Leistung

AUF DIE PLÄTZE,FERTIG … MONTIEREN!
Verbesserte Muldenkippermontage durch Zusammenarbeit.

Nur wenige Organisationen in der Welt können sich solcher bewährter und erfolgreicher Beziehungen rühmen, wie sie zwischen Caterpillar und seinen Händlern bestehen. Dabei steht die effizientere undeffektivere Zusammenarbeit zum Vorteil des Kunden im Vordergrund.
Eine zwischen Caterpillar und den Cat®-Händlern zur Verbesserung der Montagezeit des großen Cat®-Steinbruchmuldenkippers 793F vereinbarte Initiative
aus dem Jahr 2012 ist ein gutes Beispiel dafür, welche Vorteile diese Zusammenarbeit den Kunden bringt.

Das Team nutzte die Strenge der Six Sigma-Methode und die Disziplin desCaterpillar Production Systems (CPS) zur Bestimmung von Möglichkeiten und
zur Definition nachhaltiger Lösungen. Die Gesamtziele waren die bestmögliche
Zuordnung zwischen Arbeitskräften und durchzuführenden Aufgaben, die Verringerung der Zykluszeit, die Reduzierung der Gesamtarbeitsstunden, die nachhaltige Erbringung der Standardarbeiten und die Verbesserung der Sicherheit
durch die Bestimmung der richtigen Spezial- und Werkstattwerkzeuge für die
anstehenden Aufgaben.

Der massive Steinbruchmuldenkipper ist mehr als 18 Fuß hoch, 44 Fuß lang, wiegt
mehr als 270.000 Pfund und bietet eine Nutzlast von 250 US-Tonnen. Die Montage
dieses Arbeitspferds ist ein gewaltiges Vorhaben. Früher dauerte die Montage jenach Konfiguration mehrere Wochen und erforderte mehrere Techniker. Durch diesen Prozess wurden die qualifizierten Techniker des Händlers gebunden und konnten sich daher nicht um andere Kundenanforderungen kümmern.

Die Ergebnisse waren bemerkenswert. Unter Verwendung der neuen Prozesse
und Werkzeuge konnte die Basismontagezeit um durchschnittlich 40 % verringert werden. Neben der schnelleren Montage konnte die Maschinenqualität
aufgrund der Konzentration auf Standardprozesse und -werkzeuge, die auch fürandere große Steinbruchmuldenkipper genutzt werden sollen, erheblich verbessert werden. Die globale Zusammenarbeit führt zu einem besseren Produkt,das den Kunden zudem schneller und kosteneffektiver geliefert wird.

Um diesen Prozess zu verbessern, wurde ein globales Kernteam von 15 Personen und zusätzlich 60 Personen als Vertreter von 13 verschiedenen Händlern
und sieben unterschiedlichen Caterpillar-Geschäftsbereichen gebildet.
"Als das Team damit begann, die realen Problemdetails zu bestimmen, wurde
schnell deutlich, dass hier mehrere Dimensionen berücksichtigt werden müssen. Die Lösung musste global und nachhaltig sein, und das Projekt würde
außergewöhnlich umfangreiche Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen mehreren Geschäftsbereichen und Händlern erfordern", erläutert der fürdie Händler zuständige Capability Manager Cameron Ferguson. "Bei diesem
komplexen Projekt ging es um die weltweit einheitliche Montage eines großen
Produkts unter Beteiligung Hunderter von Menschen, mit Tausenden von Teilen, in mehreren Sprachen und mit lokalen Anpassungen. Es hat gezeigt, dassmit den richtigen Werkzeugen und hohem Engagement eine flexible, aber einheitliche Lösung gefunden werden kann und die Kundenerwartungen übertroffen werden können."

Darren Tasker, Chief Operating Officer von WesTrac, ist einer der Händler, diedirekt in das beschriebene Projekt eingebunden waren. "WesTrac hat sich stark
auf die kontinuierliche Verbesserung in der gesamten Organisation einschließlich
des "Auftragseingang bis Auslieferung"-Zyklus für große Steinbruchmuldenkipper
konzentriert. Durch die Zusammenarbeit zwischen Caterpillar und WesTrac kam
das Projekt rasch in Schwung und brachte unmittelbare Vorteile."
Zu diesen Vorteilen gehörten Abfallvermeidung, weniger Defekte/Nacharbeiten sowie Vorhersagbarkeit der Zykluszeiten und der für die Durchführung derMaschinenmontage erforderlichen Mannstunden.
"Zweifellos hätte WesTrac ohne das Fachwissen von Caterpillar diese Vorteile
nicht in dem Maße nutzen können, die auch anderen Cat-Händlern zugute kommen", fügt Darren Tasker hinzu.

Artikel 31

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Grundsolide Leistung

WARUM
CATERPILLAR?
Triftige Gründe, warum Caterpillar für alle
Interessengruppen eine gute Wahl ist.

Mehr als sieben Milliarden Menschen auf der Welt brauchen Infrastruktur, Energie und Strom sowie Rohstoffe. Caterpillar ist in einer hervorragenden Position, davon auf dem globalen Markt zu profitieren. Group
President Ed Rapp beschreibt eine Reihe von Faktoren, die gewährleisten,dass Caterpillar im Wettbewerb einen entscheidenden Schritt voraus ist:
• Das breiteste Angebot an Produkten und Dienstleistungen in der Branche
und vertikale Integration von Produkten, Komponenten und Systemen, diebesondere Vorteile gegenüber den Mitbewerbern bieten• Eine globale Fertigungskapazität, die bei Verschiebungen zwischen den
verschiedenen Wirtschaften ausgleichend wirkt• Ein unübertroffenes Händlernetz und eine Lieferkette, die eine Steigerung
auf Rekordwerte erleichterte• E in Caterpillar-Geschäftsmodell, das den größten Maschinenbestand in derPraxis mit den niedrigsten Lebenszykluskosten für den Kunden vereinbart• Ein vielfältiges und talentiertes Team mit sehr guten Leuten• Eine solide Bilanz mit hoher Finanzkraft, erneut Rekordwerte bei Umsätzen, Erträgen und Gewinnen für Caterpillar im Jahr 2012
Weitere Informationen finden Sie unter http://youtu.be/GETaxNQN9mw.

Artikel 32

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Segmente
Construction Industries
Construction Industries konzentriert sich auf die Unterstützung unserer
Kunden beim Bau wichtiger Infrastruktur- und Bauwerkprojekte – neue
Fernstraßen, Bahnstrecken, Flughäfen, Wassersysteme, Wohnungen,Krankenhäuser und Schulen, um nur einige zu nennen. Dieses Segment ist
hauptsächlich für die Unterstützung der Kunden mit Maschinen fürInfrastruktur- und Hochbauanwendungen verantwortlich. Zu den
Verantwortungsbereichen zählen Geschäftsstrategie, Produktdesign,
Produktmanagement und -entwicklung, Fertigung, Marketing und Vertrieb
sowie Produktunterstützung. Das Produktportfolio besteht aus Baggerladern,kleinen Radladern, kleinen Kettendozern, Kompaktladern, Deltaladern,
Minibaggern, Kompaktradladern, ausgewählten Anbaugeräten, kleinen,
mittleren und großen Kettenbaggern, Mobilbaggern, mittelgroßen
Radladern, mittelgroßen Kettendozern, Kettenladern, Motorgradern,Telehandlern, Rohrverlegern und dazugehörigen Teilen.
Energy & Power Systems
Energy & Power Systems konzentriert sich auf die Unterstützung unserer
Kunden bei der Befriedigung des zunehmenden Energiebedarfs mit einer
Vielzahl von Lösungen und Anwendungen. Dieses Segment ist hauptsächlichfür die Unterstützung der Kunden mit Kolbenmaschinen, Turbinen undentsprechenden Teilen in allen Branchen für Elektroenergie-, Industrie-,
Erdöl- und Schifffahrtsanwendungen sowie Unternehmen mit Eisenbahnbezug
verantwortlich. Zu den Verantwortungsbereichen zählen Geschäftsstrategie,
Produktdesign, Produktmanagement, Entwicklung, Fertigung, Marketing,
Vertrieb sowie Produktunterstützung von mit Kolbenmaschinen angetriebenen
Stromaggregaten, integrierten Systemen für die Stromerzeugungsbranche,
Kolbenmaschinen und integrierte Systeme sowie Lösungen für die Schifffahrts- und Erdölindustrie, Kolbenmaschinen für die gewerbliche Wirtschaft
sowie Caterpillar-Maschinen, Geschäftsstrategie, Produktdesign, Produktmanagement, Entwicklung, Fertigung, Marketing, Vertrieb sowie Produktunterstützung von Turbinen und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Turbinen,
Entwicklung, Fertigung, Überholung, Wartung und Kundendienst vondieselelektrischen Lokomotiven und Komponenten sowie anderen Produkten
und Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Schienenverkehr.

Resource Industries
Resource Industries unterstützt die Kunden beim Abbau von Ressourcen wie
Kohle, Eisenerz und Schnittholz. Zu den Verantwortungsbereichen zählen Geschäftsstrategie, Produktdesign, Produktmanagement und -entwicklung, Fertigung, Marketing und Vertrieb sowie Produktunterstützung. Zum Produktportfolio
zählen große Kettendozer, große Steinbruchmuldenkipper, Untertagebaumaschinen, Tunnelbohrmaschinen, große Radlader, Muldenkipper, knickgelenkte
Muldenkipper, Schürfzüge, Raddozer, Verdichter, ausgewählte Anbaugeräte,
Produkte für die Forstindustrie, Straßenbaumaschinen, Maschinenkomponenten
und Elektronik sowie Steuersysteme. Daneben übernimmt Resource Industries
das Management von Bereichen, die anderen Teilen des Unternehmens Dienstleistungen wie Integrated Manufacturing, Forschung und Entwicklung sowie die
Koordinierung des Caterpillar Production Systems erbringen. Seit der Übernahme von Bucyrus 2011 sind zusätzliche Verantwortlichkeiten hinzugekommen:Geschäftsstrategie, Produktdesign, Produktmanagement und -entwicklung, Fertigung, Marketing und Vertrieb sowie Produktunterstützung für elektrische Seilbagger, Draglines, Ladeschaufel-Hydraulikbagger, Bohrer, Highwall Miner und
Muldenkipper mit Elektroantrieb.
Customer & Dealer Support
Customer & Dealer Support stärkt die hochwertige Produktunterstützung vonCaterpillar durch die Konzentration auf Cat-Ersatzteile und -Kundendienst undeine hervorragende Händlerentwicklung. Dieses Segment unterstützt die Kunden
und Händler auf verschiedene Art und Weise, z. B. durch Mitarbeitergeräteschulungen auf der Baustelle, Lieferung von Ersatzteilen und Leistung von Servicesupport sowie das Angebot von eBusiness- und Gerätemanagementlösungen.
Hauptstärken sind die Möglichkeit der Fertigung von Teilen und Komponenten,
die Bereitstellung von Überholungslösungen und die unübertroffene Teileverfügbarkeit für die Händler und Kunden überall in der Welt.
Financial Products
Caterpillar unterhält durch die Bereitstellung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen in Geschäftsstellen in mehr als 35 Ländern solide Beziehungen zu
seinen Händlern, Kunden und Zulieferern. Es werden unter anderem kurzfristige
und Finance-Leasingverträge, Ratenkaufverträge, Working-Capital-Darlehen
und Großhandelsfinanzierungsprogramme angeboten. Dieses Segment bietet
Kunden und Händlern auch verschiedene Arten von Versicherungen an, um
den Kauf und die Anmietung von Cat®-Ausrüstungen zu erleichtern.

Segmente 33

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Construction Industries
Rich Lavin
Caterpillar Group President

Trotz eines schwierigen Jahrs voller Herausforderungen hat Construction Industries(CI) seinen Beitrag zu einem weiteren Rekordjahr für das Unternehmen geleistet undkonnte dabei einige fantastische Erfolge erzielen.

Umsatzerlöse
2012$ 19.667$ 19.334• Wir haben sowohl bei der Qualität als auch bei der Sicherheit historische Bestwerte erreicht.
• Wir haben unsere Gesamtführungsposition in der Branche ausgebaut.
• Wir sind in China vorangekommen. Die Bauma China 2012 war ein sehr gutes Beispiel,das die Stärke unserer Produktangebote in China verdeutlicht hat.
• Wir haben die Vielfalt unserer Führung im asiatisch-pazifischen Raum verbessert.
•W ir sind ein gutes Stück in Richtung kostengünstigster Produzent (LCP, Lowest Cost
Producer) vorangekommen.
• Wir haben Tier 4i implementiert und gleichzeitig den Gesamtkundennutzen verbessert
und unsere hervorragende Qualität beibehalten.
• Unsere globalen Einrichtungen wurden erweitert. Auch in den zur Zeit in Erweiterung
befindlichen Einrichtungen sind weiterhin Erfolge zu verzeichnen.

$ in Millionen

2011

Segmentgewinn
2011

2012

Ende des letzten Jahres habe ich ein neues Kapitel in meinem Leben aufgeschlagen und bin in
den Ruhestand gegangen. Group President Ed Rapp hat die Leitung von Construction Industriesübernommen. Ich bin sicher, dass Ed Rapp die Leistung unseres Geschäftsbereichs weiter steigern und auf der bereits etablierten, sehr stabilen Grundlage aufbauen wird. Ich verlasse Caterpillar mit großem Optimismus bezüglich seiner langfristigen Zukunft und seines Erfolgs in den
vor uns liegenden Jahren.

$ 2056$ in Millionen$ 17892012 Umsatz nach Regionen
Nordamerika$ 7101

Lateinamerika$ in Millionen

EAME



$ 2650$ 4633Asien/Pazifik$ 4950

Segmente 34

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Energy & Power Systems
Gerard Vittecoq
Caterpillar Group President

Das Team von Energy & Power Systems hat 2012 Rekordergebnisse erzielt underhebliche Fortschritte in Richtung unserer Ziele für 2015 gemacht.

Umsatzerlöse
2011$ 21.122

Durch die Eröffnung einer neuen Eisenbahneinrichtung in Sete Lagoas/Brasilien und einer neuen
Solarturbineneinrichtung in Zatec/Tschechische Republik konnten wir unsere Kapazität erweitern.
Wir haben weiterhin große Fortschritte bei der Caterpillar-Integration von MWM nach dessenÜbernahme im Jahr 2011 gemacht. Sie wird uns letztlich eine erhebliche Erweiterung derKundenoptionen für nachhaltige Stromerzeugungslösungen ermöglichen. Darüber hinaus haben
wir einige interessante Entwicklungen angekündigt, darunter ein Joint Venture mit Ariel Corporation
zur Bereitstellung von Druckpumplösungen für globale Öl- und Gaskunden und eine Vereinbarung
mit Westport über die Entwicklung von Erdgastechnologie für Geländemaschinen. Mit International
Power Project (IPP)-Anbietern haben wir eine weitere Vereinbarung über die Entwicklung vontemporären Stromerzeugungslösungen für die Befriedigung der Anforderungen des wachsenden
IPP-Segments abgeschlossen.

$ in Millionen$ 20.114

2012

Segmentgewinn
2011$ 3434$ in Millionen$ 3053Mit der Ankündigung meines Ruhestands nach mehr als 37 Jahren im Unternehmen habe ich aucheinen persönlichen Meilenstein erreicht. Jim Umpleby hat Anfang des Jahres die Verantwortungals Group President mit Zuständigkeit für Energy & Power Systems übernommen. Ich bin mir ganzsicher, dass Jim Umpleby diese Geschäftseinheit erfolgreich führen und auf den bisherigen Erfolgen
aufbauen wird. Unsere Energy & Power Systems-Unternehmen sind kurz- und langfristig hervorragend positioniert. Unser Potenzial ist grundsolide, und ich freue mich für die Zukunft auf viele guteNachrichten von dieser Geschäftseinheit.

2012

2012 Umsatz nach Regionen
Nordamerika$ 8720Lateinamerika$ in Millionen

EAME



$ 2191$ 6043Asien/Pazifik$ 4168Segmente 35

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Resource Industries
STEVE WUNNING
Caterpillar Group President

Zu Beginn eines neuen Jahres, das voraussichtlich so anspruchsvoll wie 2012 werden wird, dür-Umsatzerlöse

fen wir nicht vergessen, was Resource Industries bereits geleistet hat. Wir konnten viele bemerkens-

2011

werte Erfolge verzeichnen, und ich möchte die Möglichkeit nutzen, hier einige davon zu nennen. Die Integrati-2012$ 21.158

on von Bucyrus verläuft sehr gut und ermöglicht die Erfüllung unserer Verpflichtungen gegenüber unseren
Kunden und Interessengruppen. Die von unseren Werken geleisteten pünktlichen Auslieferungen liegen bei$ 15.629

85 % im Vergleich zu weniger als 40 % vor fünf Jahren. Wir haben unsere Maschinen- und Komponentenfertigungswerke weltweit erweitert und unsere Fertigungseinrichtungen auf Weltniveau gebracht.

globalsten Fertigungskapazitäten in der Bergbauindustrie gewinnt Caterpillar einen noch größeren Vorsprungvor den Mitbewerbern. Die Präsentation aller unserer neuen Produkte, Technologien und Lösungen auf der
MINExpo war ein deutliches Signal an unsere Kunden, dass wir unsere Führungsposition in der Bergbauindus-$ in Millionen

Durch die Inbetriebnahme neuer Einrichtungen in Asien und die Verfügbarkeit der größten, modernsten undtrie sehr ernst nehmen.

Segmentgewinn
Unsere diversifizierten Geschäftsfelder agieren weiterhin in einem schwierigen und ungewissen Geschäftskli-

2011

2012

ma, insbesondere in den Bereichen Forest Products, Tunneling Products und Paving Products. Unser neues
strategisches Geschäftsfeld Industrial & Waste ermöglicht die notwendige Konzentration auf dieses wichtige$ 4318Segment. Unsere Geschäftsfelder Defense & Federal Products, OEM Solutions und Work Tools liefern außer-$ 3334gewöhnlich gute Ergebnisse und leisten wichtige Beiträge zum Gesamtunternehmen.
Die Produktqualität konnte enorm verbessert werden und führt damit die mehr als 85-jährige Tradition fort.
von South Milwaukee/Wisconsin/USA bis Thiruvallur/Indien ein, wobei letzteres hinsichtlich der Manufacturing Excellence führend ist. Das Komponentengeschäft läuft ebenfalls erfolgreich. Die Lieferleistung konnte
verbessert werden. Durch die Investitionen in unsere Produkttechnologiestrategie und die Tier 4-Implementie-$ in Millionen

Wir setzen das Caterpillar Production System (CPS) weiterhin erfolgreich in den neu übernommenen Werken

rung können wir uns auch weiterhin von unseren Mitbewerbern differenzieren und unseren Kunden heute2012 Umsatz nach Regionen

und in Zukunft einen höheren Nutzen bieten. Das Wichtigste dabei ist, dass die Mitarbeitersicherheit übereinen Zeitraum von 10 Jahren ganz erheblich verbessert werden konnte. Wir sind mit unseren Fortschritten

Nordamerika

zufrieden, wissen aber, dass es bis "Vision Zero" noch ein weiter Weg ist.

 $ 6037
Lateinamerika $ 3662

Im gesamten Jahr 2013 wird Resource Industries flexibel agieren müssen, aber wir verfügen überEAME

$ in Millionen

eine wichtige Konstante … unser Team engagierter Mitarbeiter meistert alle Herausforderungen.

Segmente 36

 $ 4374
Asien/Pazifik

 $ 7085

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Customer & Dealer Support
STU LEVENICK
Caterpillar Group President

Customer & Dealer Support (C&DS) musste im Jahr 2012 eine Reihe von Herausforderungen meistern. Dennoch haben wir uns weiterhin auf unsere Kunden konzentriert
und unsere wichtige Rolle im Caterpillar-Geschäftsmodell wahrgenommen. Wir verfügen über eine grundsolide Strategie und eine gut ausgerichtete Organisation, die sehr
gute Ergebnisse liefert.

180

178

2010

188

2011

2012

191

189

Händlermitarbeiter
152,5

2012

Dies sind nur einige der Erfolge von Customer & Dealer Support im Jahr 2012. Ich möchte Ihnen
nahelegen, weiterzulesen und sich über die vielen Erfolge von Caterpillar im Jahr 2012 zu informieren. Ob Händlerzusammenarbeit, Innovation, weltweite Stromversorgung oder der Bau weiterer Infrastrukturprojekte – Sie werden schnell erkennen, warum ich stolz bin, Teil der bemerkenswerten Erfolge von Caterpillar zu sein und ein hervorragendes Team von Mitarbeitern
leiten zu dürfen.

141,3

2011

126,7

2010

in Tausend

Wir bewegen etwas – nicht nur für Caterpillar, sondern insbesondere auch für unsere
Händler und Kunden.

2009$ in Milliarden

Ich bin stolz auf die Erfolge meiner Organisation, die sich auf dem Weg zur Erfüllung unserer
sehr ehrgeizigen Ziele für 2015 befindet. Unsere Sicherheitsziele konnten erneut übererfüllt werden. Wir haben massiv in unser Ersatzteilversorgungsnetz in allen Regionen der Welt und in unsere globale Kapazität für Aufarbeitung und Komponenten investiert. Trotz des konjunkturellen
Gegenwinds im Laufe des Jahres haben wir die Qualität weiter verbessert. Wir haben große
Fortschritte bei der Bereitstellung erstklassiger Unterstützung für das weltweit beste Händlernetz erzielt. Unsere eBusiness-Fähigkeiten wurden erweitert, wir haben unser Engagement in
den Bereichen Telematik und Gerätemanagement weiter ausgebaut, und wir haben die neu belebte globale Markenstrategie eingeführt, durch die unsere Cat-Marke auf dem globalen Markt
speziell positioniert und gestärkt wird.

Cat®-Händler weltweit
2008

2009

135,7

2008

131,8

Händlereigenkapital
2008

2009

2010

2011

2012

$ 21,3$ in Milliarden$ 16,5

Segmente 37$ 15,7$ 17,7$ 18,9

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Financial Products &Corporate Services
ED RAPP
Caterpillar Group President und Chief Financial Officer

Wenn ich als Group President von Financial Products & Corporate Services auf 2012
zurückblicke, wird deutlich, dass unsere Mitarbeiter der Dienstleistungsgruppen und
von Financial Products viel erreicht, wenn man Folgendes bedenkt:

Erträge2011$ 30032012$ 3090• Unsere Erholung seit der "großen Rezession" war die schnellste Steigerung in der Unternehmensgeschichte, die uns allen und unserer Lieferkette viel abverlangt hat. Ich glaube,
wir haben gute Fortschritte beim Aufbau dieser Zuliefererbeziehungen erzielt.

$ in Millionen• Cat Financial hat diese schwierige Phase gestärkt und mit verbesserter
Ausrichtung überstanden.
• Dazu kommt, dass wir vier wichtige strategische Übernahmen, darunter die größte in derUnternehmensgeschichte, das größte jemals im Unternehmen durchgeführte Kapitalerhöhungsprogramm und unsere größte Veräußerung integrieren müssen. Für all diese Aktivitäten war die Gesamtheit unserer Supportdienste erforderlich. Jetzt müssen wir uns als
Unternehmen auf die Umsetzung konzentrieren.

Segmentgewinn
2011

2012

• Alle unserer Gruppen mussten in größerem Maße umgestaltet werden, was echte Verbesserungen der Effektivität und Effizienz bei der Bereitstellung von Dienstleistungen für das
Unternehmen, die Lieferkette und die Kunden brachte: Mitarbeiterinitiativen zur Entwicklung des besten Teams, Umgestaltung beim Einkauf, "Auftragseingang bis Auslieferung"/
Finance Transformation (Mach 1) und unsere Strategie der Erbringung hoher Leistungenals hauseigene Finanzierungsgesellschaft.

$ 763
$ 587

$ in Millionen• Dabei sind noch nicht einmal alle Aspekte des umfassenden Know-hows und der Grundlagenarbeit berücksichtigt, die jeden Tag bei Cat Financial, IT, HR, Beschaffung und Finanzen
geleistet wird.
Corporate Services und Cat Financial haben erhebliches Wertschöpfungspotenzial für das
Unternehmen. Wir nutzen dieses Potenzial, um reale Geschäftsprobleme zu lösen und dieseWertschöpfung auch in Gewinn zu transformieren. Ich bin stolz, Teil von Corporate Services
sein zu dürfen. Im Jahr 2013 werde ich die Führung von Construction Industries übernehmen.

2012 Erträge nach Regionen
Nordamerika$ 1675Lateinamerika$ in Millionen

EAME



$ 397
$ 408

Asien/Pazifik



$ 610

Segmente 38

Grundsolide

Leistungsbilanz
Finanzergebnis

Regionale Entwicklung 2012

Marktentwicklung

Geschäftsverlauf

Fünf-Jahres-Finanzvergleich

Leistungsbilanz 39

Jahresrückblick 2012

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Finanzergebnis
Dividende pro Aktie
2008$ 1,622009$ 1,68

Gewinn je Aktie (verwässert)2010$ 1,742011$ 1,82

2012

2008

2009

2010

2011

2012

$ 2,02$ 8,48$ 7,40$ 5,66$ 4,15in $in $$ 1,432012 war das 19. Jahr in Folge, in dem Caterpillar seinen Aktionäreneine höhere Dividende gezahlt hat.

Ein deutlicher Anstieg des Gewinns je Aktie im Jahr 2012 zeigte unseren
Erfolg beim Erzielen eines positiven Betriebsergebnisses und ausreichender liquider Mittel, einem unserer "8 wichtigsten Aspekte".

Forschung und Entwicklung
2008

2009

2010

2012 Umsatz und Ertrag nach Segment
2011$ 22972012$ 2466

Construction Industries$ 1905$ 1728

Gesamt$ 65.875$ 1421$ 21.158

Power Systems$ 21.122

Financial Products$ 3090Alle anderen$ 1.171$ in Millionen$ in Millionen$ 19.334

Resource Industries

Die Investitionen in Forschung und Entwicklung erreichten
2012 ein Rekordniveau.

Die Umsatzerlöse und Erträge betrugen $ 65,88 Milliarden im Vergleich zu$ 60,14 Milliarden im Jahr 2011. Die höheren Umsatzerlöse und Erträge sinddas Ergebnis der Nettowirkung von Übernahmen und Veräußerungen, eines
höheren Umsatzvolumens und einer verbesserten Preisdurchsetzung.

Leistungsbilanz 40

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Finanzergebnis
Investitionsaufwendungen (ohne vermietete Einrichtungen)Umsätze und Erträge

2008

2008

2009

2010

2011

2012

2009

2010

2011

$ 3350$ 60.138$ 65.875$ 51.324$ 2515$ 23202012$ 42.588$ 1575$ 32.396$ in Millionen$ in Millionen$ 1504

Die Investitionsaufwendungen von Caterpillar betrugen 2012 mehr als$ 3,35 Milliarden. Dies ist durch weltweite Kapazitätserweiterungen zur
Befriedigung der Kundennachfrage bedingt.

Die Umsatzerlöse und Erträge stiegen 2012 um 10 % auf eine Rekordhöhe
von $ 65,88 Milliarden.

2012 Exporte aus den USA nach Region

Betriebsergebnis
2008

2009

2010

2011

Kanada$ 8573$ 2630LateinamerikaGesamt$ 7153$ 5247$ 7140Asien/Pazifik$ 7794$ 4448$ in Millionen$ in Millionen$ 22.811

EAME

2012

Die US-Exporte betrugen im Jahr 2012 $ 22,81 Milliarden, eine Steigerung
von 16 % gegenüber 2011.

$ 3963$ 577
Der Betriebsgewinn betrug $ 8,57 Milliarden im Vergleich zu$ 7,15 Milliarden im Jahr 2011.

Leistungsbilanz 41

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Marktentwicklung
5-Jahres-Gesamtertrag CAT gegenüber S&P 500 gegenüber S&P Machinery Index
2007

2008

2009

2010

2011

2012

$ 100,00$ 63,21$ 84,13$ 141,91$ 139,75$ 141,96

 Caterpillar Inc.
 S&P 500 Index
 S&P 500 Machinery Index (S5MACH)

Kumulierte Aktienrendite bei einer Investition von $ 100 am 31. Dezember 2007 und Wiederanlage der später ausgeschütteten Dividenden.
Caterpillar hat in den vergangenen fünf Jahren den S&P 500 jeweils übertroffen.

Aktienschlusskurs über fünf Jahre
2008

2009

2010

2011

2012

$ 93,66$ 90,60$ 89,61$ 56,99$ in Milliarden$ 44,67

Caterpillar-Aktien haben seit dem Abschwung 2008 eine erhebliche
Wertsteigerung erfahren.

Leistungsbilanz 42

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Geschäftsverlauf
Mitarbeiter weltweit (am Jahresende)

Umsatz und Ertrag pro Mitarbeiter
2008

2008

2011

2012

$ 516

$ 432
$ 326

104.49093.813112.887

Bei Caterpillar waren Ende 2012 125.341 Personen in Vollzeit beschäftigt.
Zum Vergleich: Ende 2011 waren es 125.099 Personen.

$ in Tausend

2009

2010

$ 529

$ 482

125.099

2011

2010

2009

125.341

2012

Die Umsatzerlöse und Erträge pro Mitarbeiter betrugen 2012 $ 516.000.

Leistungsbilanz 43

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

HändlerstatistikCat®-Händler weltweit
2008

180

2009

178

2010

188

Händlermitarbeiter
2011

191

2012

189
2011

in Tausend$ in Milliarden

2010

Unser riesiges Händlernetz bietet umfassende Lösungen für Kundenüberall auf der Welt.

2009

2010

2011

2008

131,8

Die Mitarbeiter der Cat®-Händler teilen unser Engagement für die
Kunden und sorgen dafür, dass diese größtmöglichen Nutzen aus
unseren Produkten und Dienstleistungen ziehen.

2012$ 15,7$ 18,9$ in Milliarden$ 16,5

126,7
135,7

$ 21,3$ 17,7

141,3

2009

Händlereigenkapital
2008

152,5

2012

Die meisten Cat®-Händler sind eigenständige, regional tätige Unternehmen, die von intensiven, langjährigen Kundenbeziehungen profitieren.

Leistungsbilanz 44

GRUNDSOLIDE

Regionale Entwicklung
Nordamerika

Lateinamerika
Umsatz und Ertrag nach Segment

Umsatz und Ertrag nach Segment$ in Millionen$ in Millionen
Construction Industries

GesamtConstruction IndustriesnGesamtResource IndustriesnPower SystemsnFinancial Products

Financial ProductsnnAlle anderen

Alle anderennn55.37216.441

NiederlassungenMitarbeiter

Einrichtungen*Resource IndustriesnPower SystemsnNiederlassungenn

Mitarbeiter

Einrichtungen*

53

31

Händler

EAME

Händler

Asien/Pazifik
Umsatz und Ertrag nach Segment

Umsatz und Ertrag nach Segment$ in Millionen$ in Millionen
Construction Industries

Construction Industries

GesamtnGesamtResource IndustriesnnFinancial Products

Financial ProductsnnAlle anderen

Alle anderennnEinrichtungen*Resource IndustriesnPower Systems

Power SystemsnNiederlassungenn27.91725.611

Mitarbeiter

NiederlassungenMitarbeiter

Einrichtungen*

56

49

Händler

Händler*Als Einrichtungen sind wichtige Standorte dargestellt, an denen Fertigungs-, Ersatzteilvertriebs-, Eisenbahn- und Generalüberholungstätigkeiten durchgeführt werden. In einigen geografischen Regionen kann das Einrichtungssymbol mehrere
Einrichtungen repräsentieren.

Leistungsbilanz 45

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

FÜNF-JAHRES-FINANZVERGLEICH(in Millionen Dollar mit Ausnahme der Angaben je Aktie)
2012

2011

2010

2009

2008

Umsatzerlöse und Erträge$ 65.875$ 60.138$ 42.588$ 32.396$ 51.324

Anteil innerhalb der USA

31 %

30 %

32 %

31 %

33 %

Geschäftsjahr zum 31. Dezember

69 %

70 %

68 %

69 %

67 %

Umsatzerlöse

Anteil außerhalb der USA$ 63.068$ 57.392$ 39.867$ 29.540$ 48.044

Erträge$   2807$   2746$   2721$   2856$   3280

Gewinn 4$   5681$   4928$   2700$    895$   3557

Gewinn je Stammaktie$    8,71$    7,64$    4,28$    1,45$    5,83

Gewinn pro Stammaktie – verwässert 2$    8,48$    7,40$    4,15$    1,43$    5,66

Beschlossene Dividenden je Stammaktie$   2,020$   1,820$   1,740$   1,680$   1,620

37,2 %

41,4 %

27,4 %

11,9 %

46,8 %

1

Rendite des durchschnittlichen Eigenkapitals 3, 5
Investitionsaufwendungen:
Grundstücke, Anlagen und Einrichtungen$   3350$   2515$   1575$   1504$   2320

Vermietete Einrichtungen$   1726$   1409$   1011$    968$   1566

Abschreibung und Amortisation$   2813$   2527$   2296$   2336$   1980

Aufwendungen für Forschung und Entwicklung$   2466$   2297$   1905$   1421$   1728

In Prozent der Umsatzerlöse und Erträge

3,7 %

3,8 %

4,5 %

4,4 %

3,4 %

Löhne, Gehälter und Sozialleistungen$ 11.756$ 10.994$   9187$   7416$   9076

Durchschnittliche Zahl der Mitarbeiter127.758

113.62098.55499.359106.518$ 89.356$ 81.446$ 64.020$ 60.038$ 67.782

Konsolidiert$ 27.752$ 24.944$ 20.437$ 21.847$ 22.834

Machinery and Power Systems$   8666$   8415$   4505$   5652$   5736

Financial Products$ 19.086$ 16.529$ 15.932$ 16.195$ 17.098

31. Dezember
Aktiva insgesamt:
Langfristige Schulden, die nach einem Jahr fällig werden:

Passiva insgesamt:
Konsolidiert$ 40.143$ 34.592$ 28.418$ 31.631$ 35.535

Machinery and Power Systems$ 10.415$   9066$   5204$   6387$   7824

Financial Products$ 29.728$ 25.526$ 23.214$ 25.244$ 27.711

1. Berechnet nach der gewichteten durchschnittlichen Zahl umlaufender Aktien.
2. Berechnet nach der gewichteten durchschnittlichen Zahl umlaufender Aktien, verwässert durch angenommene Ausübung von aktienbasierten Vergütungsanrechten nach der Eigenaktien-Methode.
3. Bezeichnet den durch das durchschnittliche Eigenkapital (Eigenkapital am Jahresanfang plus Eigenkapital am Jahresende dividiert durch zwei) dividierten Gewinn.
4. Gewinn für Zuschreibung auf Stammaktionäre
5. Mit Wirkung vom 1. Januar 2009 wurde die Art der Bilanzierung von Minderheitsbeteiligungen geändert. Frühere Zeiträume wurden entsprechend überarbeitet.

Leistungsbilanz 46

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Informationen zu CaterpillarÜbersicht über die Geschäftstätigkeit

Globale Momentaufnahme

Wir sind der weltweit führende Hersteller von Bau- undBergbaumaschinen, Diesel- und Erdgasmotoren,
Industriegasturbinen sowie dieselelektrischen Lokomotiven.

Mit Geschäftsstellen und Einrichtungen auf sechs Kontinenten
ist unsere globale Reichweite in der Branche unerreicht.

Führungsteam

Die Caterpillar Foundation

Unsere Mitglieder der Geschäftsführung leiten weltweit mehrals 125.000 Mitarbeiter bei der Umsetzung unserer Strategie.

Die 1952 gegründete Caterpillar Foundation ermöglicht
weltweit nachhaltigen Fortschritt.

Informationen zu Caterpillar 47

Grundsolide

Jahresrückblick 2012Übersicht über die Geschäftstätigkeit
Caterpillar treibt den weltweiten Fortschritt voran. Cat®-Ausrüstungen – mehr als drei Millionen Einheiten weltweit – sind auf Fernstraßen, auf Bahnstrecken,
auf hoher See und auf Flüssen, in Wäldern, in Steinbrüchen und auf Ölfeldern für unsere Kunden im Einsatz. Wir liefern die Maschinen, die Lösungen und die
Unterstützung, damit unsere Kunden in wechselndem Gelände, bei unterschiedlichen Böden und unter verschiedenen klimatischen Bedingungen mehr leisten
können. Unsere Motoren und Gasturbinen stellen den Kunden die Leistung zur Verfügung, um Waren und Güter rund um die Welt zu transportieren, undGeneratoren liefern Strom, wo immer er gebraucht wird. Die ausgezeichnete Caterpillar-Fertigung wird durch erstklassige Dienstleistungsunternehmen ergänzt
und durch Logistik, Finanzprodukte und Generalüberholung unterstützt. Weitere Informationen über Produkte, Dienstleistungen und Lösungen von Caterpillar
finden Sie im Internet unter www.cat.com.

Hauptproduktgruppen
Knickgelenkter Muldenkipper
Baggerlader
Verdichter
Motor
Forstmaschinen
Stromaggregat
Hydraulikbagger

Wichtigste
belieferte Branchen
Abbruch und Schrott
Forstwirtschaft
Allgemeine BauindustrieÖffentliche Hand

Hauptdienstleistungsbereiche
Kundendienstleistungen
Finanzierung

Eisenbahn
Umschlagmaschine
Motorgrader
Muldenkipper
Straßen-LKW
Straßenbaumaschinen

Rohrverleger
Schürfzug
Kompaktlader
Tagebau
Telehandler
Kettenlader

Kettendozer
TurbineUntertagebergbaumaschinen
Raddozer
Mobilbagger
RadladerTiefbau
Industrielle Anwendungen/
Erstausrüster
Landschaftsbau
Logistik
Schifffahrt

BergbauÖl und Gas
Deckenfertigung
Pipeline
Stromerzeugung
Steinbruch- und Gewinnungsin-

dustrie
Bahn
Straßenbau
Versorgungsleitungsbau
Abfallentsorgung

Versicherung
Wartung und Reparatur vonLokomotiven und Waggons
Erstausrüsterlösungen

Generalüberholung
Vermietung
Sicherheit
Turbinen

Schulung

MarkenCaterpillar Inc. besitzt ein Portfolio an Marken. Diese Marken unterstützen unsere Wachstumsstrategie und das Erreichen unserer Unternehmensziele. Der Markenname Caterpillar repräsentiert unser Unternehmen bei Investoren, Mitarbeitern, politischen Entscheidungsträgern und anderen Schlüsselgruppen. Auf der Grundlage jahrzehntelanger Leistung steht unser Markenportfolio – einschließlich unseres öffentlichkeitswirksamsten Markennamens Cat® – für Qualität, Zuverlässigkeit und die Gewissheit, das Beste an Design, Technik und Kundendienst zu bekommen.
Eine Übersicht über das Caterpillar-Markenportfolio finden Sie im Internet unter caterpillar.com/brands.

Informationen zu Caterpillar 48

Grundsolide

Globale Momentaufnahme

NiederlassungenEinrichtungen**Als Einrichtungen sind wichtige Standorte dargestellt, an denen Fertigungs-, Ersatzteilvertriebs-, Eisenbahn- und Generalüberholungstätigkeiten durchgeführt werden.
In einigen geografischen Regionen kann das Einrichtungssymbol mehrere Einrichtungen repräsentieren.

Informationen zu Caterpillar 49

Jahresrückblick 2012

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Von links nach rechts: Ed Rapp, CFO, Financial Products & Corporate Services; Steve Wunning, Resource Industries; Gerard Vittecoq, Energy & Power Systems;
Doug Oberhelman, Chairman und CEO; Rich Lavin, Construction Industries; Stu Levenick, Customer & Dealer Support

Vorstandsmitglieder(Jahresende 2012)

Doug Oberhelman, Chairman und CEO
Doug Oberhelman kam 1975 zu Caterpillar und wurde 1995 zum Vice
President gewählt. 2002 wurde er zum Group President und Mitglied derKonzernleitung von Caterpillar gewählt. Im Oktober 2009 ernannte derCaterpillar-Aufsichtsrat Doug Oberhelman zum Vice Chairman unddesignierten CEO. Während dieser Zeit leitete er ein Team zur Entwicklung
der zukünftigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Mit Wirkung
vom 1. Juli 2010 wurde er zum Chief Executive Officer und zum Mitglied desAufsichtsrats gewählt, dessen Vorsitz er zum 1. November 2010 übernahm.
Rich Lavin, Construction Industries
Rich Lavin war 2012 Group President und Mitglied der Konzernleitung vonCaterpillar mit Zuständigkeit für Construction Industries und damit für dieGeschäftsbereiche Earthmoving, Excavation, Building Construction Products,
Europe/South America Operations und Caterpillar Japan Ltd. (CJL) sowie
Global Construction & Infrastructure und China/Indien/ASEAN. Rich Lavin ist
Ende 2012 in den Ruhestand gegangen. Seine Verantwortungsbereiche sindvon Ed Rapp übernommen worden.
Stuart L. Levenick, Customer & Dealer Support
Stu Levenick ist Group President von Caterpillar mit Zuständigkeit für
Customer & Dealer Support und verantwortet damit die GeschäftsbereicheEurope-Africa-Middle East (EAME), Americas und Asia Pacific Distribution
sowie Remanufacturing & Components, Customer Services Support undParts Distribution & Logistics.

Ed Rapp, CFO, Financial Products & Corporate Services
Ed Rapp war 2012 Group President und CFO von Caterpillar mit Zuständigkeit
für die Geschäftsbereiche Finance Services, Human Services, Global Information Services, Global Purchasing und Financial Products. In seine Zuständigkeit
fallen außerdem Strategy & Business Development, Corporate Auditing, Shared
Services und Investor Relations. Mit Wirkung vom 1. Januar 2013 wurde Ed
Rapp Group President Construction Industries. Bradley Halverson wurde zum
CFO und Group President ernannt.
Gerard Vittecoq, Energy & Power Systems
Gerard Vittecoq war 2012 Group President von Caterpillar mit Zuständigkeit
für die Energy & Power Systems Group mit den Geschäftsbereichen Industrial
Power Systems & Growth Markets, Large Power Systems & Growth Markets,
Marine & Petroleum Power, Electric Power, Progress Rail und Solar Turbines.
Ende 2012 gab Gerard Vittecoq bekannt, dass er mit Wirkung vom 31. Mai 2013
in den Ruhestand geht. Mit Wirkung vom 1. Januar 2013 wurde James
Umpleby Group President mit Zuständigkeit für Energy & Power Systems.
Steve H. Wunning, Resource Industries
Steve Wunning ist Group President von Caterpillar mit Zuständigkeit für die
Resource Industries Group und verantwortet damit die Geschäftsbereiche
Advanced Components & Systems, Diversified Products, Integrated Manufacturing Operations, Mining Sales & Support, Mining Products sowie ProductDevelopment & Global Technology.

Vorstandsmitglieder 50

Grundsolide

Geschäftsführung
Chairman und Chief Executive Officer
Douglas R. Oberhelman
Group Presidents
Richard P. Lavin
Stuart L. Levenick
Edward J. Rapp
Gerard R. Vittecoq
Steven H. Wunning
Executive Vice President,
Law and Public Policy
James B. Buda

Jahresrückblick 2012

(Jahresende 2012)

Vice Presidents
Kent M. Adams
William P. Ainsworth
Mary H. BellThomas J. BluthDavid P. Bozeman
Robert B. Charter
Frank J. Crespo
Christopher C. Curfman
Paolo Fellin
William E. Finerty
Steven L. Fisher
Gregory S. Folley
Thomas G. Frake
Stephen A. Gosselin
Hans A. Haefeli
Bradley M. Halverson
Kimberly S. Hauer
Gwenne A. Henricks
Kathryn Dickey Karol
Randy Krotowski
Stephen P. Larson
William J. Rohner
Mark E. Sweeney
D. James Umpleby, III
Tana L. Utley

Unternehmensleitung 51

Chief Financial Officer
Edward J. Rapp
Treasurer
Edward J. Scott
Chief Audit Officer
Matthew R. Jones
Chief Ethics and Compliance Officer
Christopher C. Spears
Controller und Chief Accounting Officer
Jananne A. Copeland
Corporate Secretary
Christopher M. Reitz
Assistant Treasurer
Robin D. Beran
Assistant Secretary
Patrick G. Holcombe
Joni J. Funk

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Von links nach rechts: Susan C. Schwab, Edward B. Rust, Jr., Joshua I. Smith, Jesse J. Greene, Jr., Douglas R. Oberhelman, David L. Calhoun, Juan Gallardo, Dennis A. Muilenburg,
Jon M. Huntsman, Jr., Miles D. White, Charles D. Powell, Eugene V. Fife, Daniel M. Dickinson, Peter A. Magowan, William A. Osborn, David R. Goode.

Board of Directors
David L. Calhoun, 55
Chief Executive Officer (seit Mai 2010) und Director (seit Januar 2011) von
Nielsen Holdings N.V. (Marketing und Presseinformation) sowie Vorstandsvorsitzender und Chief Executive Officer von The Nielsen Company B.V. (seit September 2006). Bevor er seine Positionen bei Nielsen einnahm, war Mr. Calhoun
Vice Chairman von General Electric Company sowie President und Chief Executive Officer von GE Infrastructure. Weitere aktuelle Mandate als Director: The
Boeing Company. Weitere Mandate innerhalb der letzten fünf Jahre als Director: Medtronic, Inc. David L. Calhoun gehört seit 2011 dem Board of Directors
unseres Unternehmens an.
Daniel M. Dickinson, 51
Geschäftsführender Partner von HCI Equity Partners (Privatkapitalanlagen).
Weitere aktuelle Mandate als Director: MISTRAS Group, Inc. und HCI Equity
Partners. Weitere Mandate innerhalb der letzten fünf Jahre als Director:
Progressive Waste Solutions Ltd. Daniel M. Dickinson gehört seit 2006
dem Board of Directors unseres Unternehmens an.
Eugene V. Fife, 72
Geschäftsführender Direktor von Vawter Capital, LLC (Privatanlagen). Eugene
V. Fife war von April bis November 2005 amtierender CEO und President der
Eclipsys Corporation (Gesundheitsinformationsdienste) und von 2001 bis zum
Zusammenschluss von Eclipsys mit Allscripts Healthcare Solutions, Inc. im
Jahr 2010 Chairman ohne Geschäftsführungsfunktion. Eugene V. Fife fungierte
früher als Partner von The Goldman Sachs Group, Inc. und schied dort 1995
aus. Weitere Mandate innerhalb der letzten fünf Jahre als Director: Allscripts
Healthcare Solutions, Inc. und Eclipsys Corporation. Eugene V. Fife gehört seit
2002 dem Board of Directors unseres Unternehmens an und schied Ende 2012
aus diesem aus.

Juan Gallardo, 65
Chairman und ehemaliger CEO von Grupo Embotelladoras Unidas S.A.B.
de C.V. (Getränke und Abfüllung). Weitere aktuelle Mandate als Director:
Lafarge SA. Weitere Mandate innerhalb der letzten fünf Jahre als Director:
Grupo Mexico, S.A. de C.V. Juan Gallardo gehört seit 1998 dem Board of
Directors unseres Unternehmens an.
David R. Goode, 71
Ehemaliger Chairman, President und CEO der Norfolk Southern Corporation(Holding-Gesellschaft, die vor allem im Landtransport tätig ist). Weitereaktuelle Mandate als Director: Delta Air Lines, Inc. und Texas Instruments
Incorporated. David R. Goode gehört seit 1993 dem Board of Directors
unseres Unternehmens an.
Jesse J. Greene, Jr., 67
Lehrer an der Columbia Business School in New York City, wo er Unternehmensführung, Risikomanagement und andere betriebswirtschaftliche Themen auf Graduierten- und Führungskräfteausbildungsebene lehrt. Er war Vice
President für Finanzwesen und Chief Financial Risk Officer der International
Business Machines Corporation (Computer und Büromaschinen).
Jesse J. Greene gehört seit 2011 dem Board of Directors unseres
Unternehmens an.
Jon M. Huntsman, Jr., 52
Ehemaliger Botschafter der USA in China (2009 bis 2011) und ehemaliger
Gouverneur von Utah (2005 bis 2009). Weitere aktuelle Mandate als Director:
Ford Motor Company und Huntsman Corporation. Jon M. Huntsman gehört
seit April 2012 dem Board of Directors unseres Unternehmens an.

(Fortsetzung)Board of Directors 52

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Board of Directors (Fortsetzung)Peter A. Magowan, 70
Ehemaliger President und Managing General Partner (1993 bis 2008) der San
Francisco Giants (Erstliga-Baseballteam) und Chairman (1980 bis 1998) und
Chief Executive Officer (1980 bis 1993) von Safeway Inc. (Lebensmitteleinzelhandel). Weitere Mandate innerhalb der letzten fünf Jahre als Director:
DaimlerChrysler AG. Peter A. Magowan gehört seit 1993 dem Board of
Directors unseres Unternehmens an.
Dennis A. Muilenburg, 48
Seit September 2009 Executive Vice President von The Boeing Company(Produkte und Dienstleistungen für Luft- und Raumfahrt/Verteidigung) und
President und Chief Executive Officer von Boeing Defense, Space & Security.
Vor seiner jetzigen Tätigkeit war Dennis Muilenburg President von Boeing
Global Services & Support (2008 bis 2009) und Vice President und General
Manager des Geschäftsbereichs Boeing Combat Systems (2006 bis 2008).
Dennis A. Muilenburg gehört seit 2011 dem Board of Directors unseres
Unternehmens an.
Douglas R. Oberhelman, 59
Chairman und Chief Executive Officer von Caterpillar Inc. (Maschinen, Stromversorgungssysteme und Finanzprodukte). Bevor er seine jetzige Position einnahm, war Douglas R. Oberhelman Vice Chairman und designierter Chief
Executive Officer sowie Group President von Caterpillar Inc. Weitere aktuelle
Mandate als Director: Eli Lilly and Company. Weitere Mandate innerhalb der
letzten fünf Jahre als Director: Ameren Corporation. Douglas R. Oberhelman
gehört seit 2010 dem Board of Directors unseres Unternehmens an.
William A. Osborn, 65
Ehemaliger Chairman und CEO von Northern Trust Corporation (MultibankHolding) und The Northern Trust Company (Bank). Weitere aktuelle Mandate
als Director: Abbott Laboratories und General Dynamics Corporation. Weitere
Mandate innerhalb der letzten fünf Jahre als Director: Nicor Inc., Tribune
Company und Northern Trust Corporation. William A. Osborn gehört seit 2000
dem Board of Directors unseres Unternehmens an.

Edward B. Rust, Jr., 62
Chairman, CEO und President der State Farm Mutual Automobile Insurance
Company (Versicherung). Er ist außerdem President und CEO der State Farm
Fire and Casualty Company, State Farm Life Insurance Company und weiterer
wesentlicher Konzernunternehmen von State Farm sowie Trustee und President des State Farm Mutual Fund Trust und State Farm Variable Product
Trust. Weitere aktuelle Mandate als Director: Helmerich & Payne, Inc. und
The McGraw-Hill Companies, Inc. Edward B. Rust gehört seit 2003 dem
Board of Directors unseres Unternehmens an.
Susan C. Schwab, 57
Professorin an der University of Maryland School of Public Policy und strategische Beraterin für Mayer Brown LLP. Vor ihrer aktuellen Position arbeitete
Botschafterin Schwab in verschiedenen Positionen, darunter als US-Handelsbeauftragte (Abgeordnete des Kabinetts des Präsidenten) und stellvertretende US-Handelsbeauftragte. Weitere aktuelle Mandate als Director: FedEx
Corporation und The Boeing Company. Botschafterin Schwab gehört seit2009 dem Board of Directors unseres Unternehmens an.
Joshua I. Smith, 71
Chairman und Managing Partner der Coaching Group, LLC (Managementberatung). Weitere aktuelle Mandate als Director: Comprehensive Care Corporation, FedEx Corporation und The Allstate Corporation. Weitere Mandate innerhalb der letzten fünf Jahre als Director: CardioComm Solutions Inc.
Joshua I. Smith gehört seit 1993 dem Board of Directors unseres
Unternehmens an.
Miles D. White, 57
Chairman und Chief Executive Officer von Abbott Laboratories (pharmazeutische und medizinische Produkte). Weitere aktuelle Mandate als Director:
McDonald’s Corporation. Weitere Mandate innerhalb der letzten fünf Jahre
als Director: Motorola, Inc. und Tribune Company. Miles D. White gehört seit2011 dem Board of Directors unseres Unternehmens an.

Charles D. Powell, 71
Chairman von Capital Generation Partners (Vermögens- und Anlagenverwaltung), LVMH Services Limited (Luxusgüter) und Magna Holdings (Immobilienanlagen). Bevor er seine jetzigen Positionen einnahm, war Lord Powell Chairman
von Sagitta Asset Management Limited (Vermögensverwaltung). Weitere aktuelle Mandate als Director: LVMH Moët-Hennessy Louis Vuitton und Textron Inc.
Lord Powell gehört seit 2001 dem Board of Directors unseres Unternehmens an.

Board of Directors 53

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

Die Caterpillar Foundation dient den gemeinnützigen Bemühungen von Caterpillar Inc. Die 1952 von Caterpillar gegründete Caterpillar
Foundation hat bereits mehr als $ 550 Millionen investiert, um weltweit nachhaltigen Fortschritt zu ermöglichen. Dazu werden entsprechende Programme in den Bereichen Umweltverträglichkeit, Bildungszugang und menschliche Grundbedürfnisse unterstützt.
Weitere Informationen zu den Investitionen der Caterpillar Foundation finden Sie im Internet unter caterpillar.com/Foundation.

52 % International$ 12,6Millionen$ 60
Millionen

UNITED WAY CAMPAIGN GESAMT2012 INVESTIERT$ 6,3 Millionen $ 6,3 Millionen

48 % USA

DURCH CATERPILLAR-MITARBEITER/RUHESTÄNDLER BEREITGESTELLTNahrungsmittel
Die Caterpillar Foundation investiert in den USA und weltweit in zahlreiche Programme,
die dafür sorgen, dass benachteiligte Bevölkerungsgruppen genug zu essen haben.

870 Millionen
1 von 6 US-Amerikanern

LEIDEN WELTWEIT AN CHRONISCHEM
HUNGERHAT NAHRUNGSMITTELDEFIZITEVON DER CATERPILLAR
FOUNDATION ZUGESCHOSSEN

WasserFür viele Menschen kommt frisches, sauberes Wasser
nicht einfach aus dem Wasserhahn. Die Caterpillar
Foundation unterstützt Organisationen, die Bedürftige
mit Trinkwasser versorgen.
CHARITY: WATER
Seit 2010 hat charity: water 6994 Wasserprojekte in
20 Ländern finanziert. Mit diesen Brunnen- und Filtriersystemprojekten in Südostasien und Afrika werden 2,5 Millionen Menschen versorgt. Im Jahr 2012 hat die Caterpillar
Foundation die Arbeit dieser Organisation in Tansania,
Liberia und Malawi unterstützt.

66 Millionen

KINDER IN DEN ENTWICKLUNGSLÄNDERNGEHEN HUNGRIG ZUR SCHULE

UNTER HUNGER LEIDET

1 von 5 Kindern in den USA
Welternährungsprogramm
Das Welternährungsprogramm (World Food Programme, WFP) organisiert in 60 Ländern Schulspeisungsprogramme. In den ärmsten Ländern hat sich die Einschulungsrate für die Grundschule durch
dieses Programm bis zum Doppelten erhöht, außerdem werden dadurch geschlechtsbezogene
Ungleichheiten ausgeglichen. Mit Unterstützung durch die Caterpillar Foundation erreicht das
WFP jährlich etwa 22 Millionen Kinder.
FEEDING AMERICA
Das Netzwerk Feeding America betreibt mehr als 200 Tafeln und gibt durch die Investition
der Caterpillar Foundation 8 Millionen Mahlzeiten aus.

Die Caterpillar Foundation 54

water.org
Water.org gewährt Mikrokredite für den Zugang zu sauberem
Wasser und den Bau von sanitären Einrichtungen in Haushalten. Die Investition der Caterpillar Foundation in Water.org
hat dazu beigetragen, dass Tausende von Menschen in Indien
Zugang zu Frischwasser und menschenwürdigen Sanitäreinrichtungen haben.

Grundsolide

Jahresrückblick 2012

(Fortsetzung)

Unterkünfte
Die Caterpillar Foundation arbeitet mit einer Reihe von Organisationen zusammen, die provisorische,vorübergehende und dauerhafte Unterkünfte für Bedürftige bereitstellen.

HABITAT FOR HUMANITYREBUILDING TOGETHER

Seit 1976 mehr als 60.000$ 25.000ERSCHWINGLICHE HÄUSER GEBAUT.

INVESTITION IN REBUILDING TOGETHERPROGRAMME IN PEORIA UND AURORA,ILLINOIS.

AMERIKANISCHES ROTES KREUZWIR HELFEN KATASTROPHENOPFERNMIT DIENSTLEISTUNGEN WIENOTUNTERKÜNFTEN.

TECHOERRICHTET ÜBERGANGSUNTERKÜNFTE
IN ARMENVIERTELNHABENZAHLREICHE CATERPILLAR- UND HÄNDLERMITARBEITER SIND FREIWILLIG FÜR TECHO TÄTIG UND
HELFEN BEIM BAU VON HÄUSERN FÜR BENACHTEILIGTE FAMILIEN IN DIESEN REGIONEN.

SEIT 1997von19lateinamerikanischen
Ländern245.000
Freiwillige

Die Caterpillar Foundation 55

FÜR

65.000260.000Übergangsunterbedürftige
künfteMenschen geschaffen