［武蔵野商工会議所 会報］ 毎月 1 回発行

Vol. 611

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May

2024

ニュースレター

むさしの

今 月 の 表 紙
夜の虹

木製パズル
聖徳学園小学校 6 年

岩本 武琉

F E AT U RE

通常議員総会開催～事業計画及び収支予算など 承認～
2024 年３月27日

３月 27 日（水）商工会館４階において通常議員総会が開催され、令和６年度事業計画・収支予算、など３議案について審議をしました。
議案第１号：令和６年度事業計画（案）承認の件、議案第２号：令和６年度収支予算（案）承認の件については、いずれも原案通り可決承認されました。また、議案第３号：議員総会決議事項の常議員会への委任の承認の件についても原案通り可決承認されました。
その後、報告事項として、本年度行われる役員・議員改選における選挙委員会委員選出、アニメノマンガノムサシノ事業などについて報告がありました。
なお、令和６年度の事業計画と収支予算については右記のとおりです。

Ⅰ．基本方針
昨年は、コロナ禍からの経済活動の正常化に伴い、景気は一部に足踏みが見られたものの緩やかに回復した一方で、そして、会員拡大事業は、引き続き、中期目標としての会員組織率 50％を目指してまいります。

原材料価格や生活必需品の高止まり、慢性的な人手不足、

一方、地域振興事業としては、武蔵野吉祥七福神めぐり、

本格的なゼロゼロ融資の返済などにより、依然として厳し

吉祥寺コレクションの継続実施、節目となる第 20 回を迎い経営環境が続きました。

える「Musashino ご ちそうフェスタ」を 実 施してまいり

そのような中で、当商工会議所では、市や関係団体と連携しながら、融資斡旋、助成金などの申請サポート、専門家相談、各種支援策に関する情報提供など、幅広い支援にます。
また、会員相互の融和事業では、部会、女性会、異業種交流プラザの特色ある事業を推進してまいります。
特に、商業部会では、部会創立 70 周年記念事業を計画

努めてまいりました。
さて、本年度の事業計画の柱としては、「会員拡大事業」、

しているほか、工業部会では、三鷹、小金井との共催事業「行政等と連携した地域振興事業」、「会員相互の融和事業」、である武蔵野エリア販路開拓事業において、幹事団体とし「商工会議所固有の事業」、「会員企業の経営支援」の５つをて中心的に事業の企画・実施に取り組んでまいります。
さらに、本年度は、３年に一度の役員・議員改選の年に中心に、関連する事業を着実に推進してまいります。
まず、「アニメノマンガノムサシノ」事業による街の活性化に取り組んでいくほか、本年度は改めて市内事業所に対あたりますので、円滑な改選が行えるよう努めてまいります。
以上の基本方針のもと、令和６年度の組織運営・事業推する経営支援に力を入れてまいります。
次に、既存事業の再構築や会員事業所に役立つ事業の検証を通して、財務基盤の安定化に向けての検討を進めてま進に邁進してまいりますので、役員、議員及び会員の皆様のより一層のご支援・ご協力をお願い申し上げます。

いります。

マークの見方CONTENTS
2-3

F E AT U RE

Vol. 611

4

TOPICSMay

6BUK AI NE W S

13C LO S E U P

5
2

2024

Newsletter Musashino 2024.5

通常議員総会開催～事業計画及び収支予算など 承認～

2024 年3月27 日

西武信用金庫より
地域みらいプロジェクト資金贈呈
部会NEWSUNRESS

これから予定している
行事等

終了した
行事等のご報告F E AT U RE
Ⅱ．重点事項
1 会員増強の推進及び退会防止の強化

5 行政機関などの経済対策事業への協力

3 地域活性化事業の推進

7 役員・議員改選の円滑な業務遂行

2 中小・小規模事業者支援の推進

6 共済制度への加入促進の強化

4 財務基盤の安定化

Ⅲ．予算書
収入の部

（単位：円）

科目

1．  会費

本年度予算額

前年度予算額

比較増 ･ 減 ( △ )57,976,000

57,370,000

606,000

2．  交付金

151,309,000

145,277,000

6,032,000

3．  事業収入

198,068,000

195,321,000

2,747,000

4．  労働保険事務組合収入

42,380,000

32,500,000

9,880,000

5．  特別事業収入

131,559,000

131,898,000△ 339,000

6．  会議室等使用料収入

7,150,000

6,250,000

900,000

7．  雑収入

13,621,000

5,311,000

8,310,000

8．  積立金取崩収入

21,076,000

12,700,000

8,376,000

18,718,000△ 13,248,000

9．  繰越金合 計

支出の部

5,470,000

628,609,000

605,345,000

23,264,000（単位：円）

科目

  1．一般事業費

本年度予算額

前年度予算額

比較増 ･ 減 ( △ )228,049,000

229,392,000△ 1,343,000

71,232,000

69,500,000

1,732,000

   (2) 検定事業費

9,380,000

9,570,000△ 190,000

   (3) 調査広報費

9,480,000

8,222,000

1,258,000

   (4) 労働福祉対策費

1,080,000

1,100,000△ 20,000   （1）商工振興費

   (5) 経営向上事業費113,273,000

114,280,000△ 1,007,000

   (6) 部会活動費

23,604,000

26,720,000△ 3,116,000

  2．小規模事業費

60,774,000

54,201,000

6,573,000

  3．労働保険事務組合事業費

40,210,000

30,210,000

10,000,000

  4．共済事業費

116,156,000

116,246,000△ 90,000

  5．給与費

114,536,000

111,433,000

3,103,000

300,000

320,000△ 20,000  6．旅費・交通費
  7．維持費

16,462,000

15,441,000

1,021,000

  8．事務費

10,069,000

9,400,000

669,000

  9．会議費

4,426,000

2,298,000

2,128,000

10．渉外費1,310,000

1,330,000△ 20,000

11．公課分担金

9,606,000

9,607,000△ 1,000

12．退職給与引当金

6,540,000

6,457,000

83,00013．福利厚生費19,401,000

18,245,000

1,156,000

14．雑費

720,000

715,000

5,000

15．積立金50,00050,000016．予備費

0

0

0

合 計

628,609,000

605,345,000

23,264,000

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3

TOPICS

西武信用金庫より
地域みらいプロジェクト資金 が 贈呈されました
西武信用金庫（当所会員・金融業部会）では、「地域産業の振興や活性化事業に対して人的支援・資金支援を行う」との趣旨で、同金庫本支店地区内で申請のあった商工会議所と商工会等に対して、「地域みらいプロジェクト資金」を贈呈しています。
4 月 9 日（火）に鈴木悟史吉祥寺支店長が来所され、髙橋会頭に 100 万円の地域みらいプロジェクト資金を手渡されました。
当 所 で は、 地 域 活 性 化 の 推 進 を 目 的 とし て、こ の 資 金 を「 第 20 回
Musashino ごちそうフェスタ」及び「アニメノマンガノムサシノ」の事業費の一部として活用していく予定です。

令和６年度 経営サクセスセミナーのお知らせ“ノートパソコン ” の名づけ親から学ぶ！

『売れるチラシの作り方セミナー』
本セミナーでは、多くのヒットコピーを発信してきた講師が、お客さまの心を一瞬でつかむ「キーワードで伝える方法」を分かりやすく解説します ! 詳細は同封の案内チラシをご覧ください。

日

時

講

師

場

所

令和 6 年 6 月13 日 ( 木 )14：00 ～16：00
弓削 徹 氏（株式会社エスト・コミュニケーションズ代表取締役）

当所 5 階

第 1・2 会議室

I N F O RMAT I O N

当所 企業支援部 Instagram
Instagram始めました!!
始めました!!
フォロー方法
1. QR コード読み取り
2. 検索画面で「musashinoshokokaigisho」
と検索

目指せ

1,000
フォロワー !

4

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フォロー & いいね
お願いします !

フ
お待 ォロー
ちしています!!

TOPICS

新入社員ビジネスマナー研修を開催
ロールプレイングを通し、受講者からは「社会人としてのビ

企業支援部では、4 月 3 日（水）に山根義信氏（株式会社
アプエンテ代表取締役

ジネスの基本を実務で学ぶことができた」、「職場ですぐに

中小企業診断士）を講師に迎えた

実践してみたい」、「今回学んだことを意識していれば、お「新入社員ビジネスマナー研修」を開催しました。

客さまからも社内でも気持ちの良い存在になれそう」、「グ

新卒・既卒・中途採用者など 30 名の方々が受講しました。講義は、職場での心構え、仕事の正しい進め方、職場

ループワークで横のつながりができた」など前向きな感想の人間関係の構築の仕方、ビジネス文書の作り方など、ビが多く寄せられました。

ジネスの基礎を身に付ける内容でした。グループワークや

会員増強運動 キャンペーンご協力のお願い
会員増強委員会（秋本光司委員長）では、令和 6 年は入会目標件数を 180 件として加入促進活動を行っています。その内、部会全体の目標件数は 95 件です。
各部会の目標件数と現在の勧誘数は、下記のとおりです。
引き続き、ご協力よろしくお願いします。

（件）

部会名

食品

飲食

商業

工業

建設

サービス

金融

合計

目標数

3

10

16

9

14

29

14

95

4/9 現在

0

5

1

0

2

13

3

24

武蔵野市勤労者互助会 入会のおすすめ
武蔵野市勤労者互助会は、武蔵野市の支援を受けて、武蔵野市内の中小企業の皆様を対象に福利厚生の充実や共済給付等を行っている勤労者福祉の団体です。
福利厚生事業・共済金給付事業・健康維持増進事業・
自己啓発支援事業など、多方面に渡り中小企業に働く皆さんの福利厚生のお手伝いをしています。
現在、武蔵野市内で約 280 事業所、3,000 人を超える方にご入会いただいています。
従業員の福利厚生に、是非、この機会にご加入をご検討ください。

加入できる人

市内の中小企業（従業員数が 100 人以下の個人または法人の事業所）に勤務する勤労者とその事業主（事業所一括加入が原則です）

入会金 1 人300 円

会費 1 人300 円（月額・事業主負担）
お問合せ

同会事務局（当所内）
T EL : 0422-90-1520
URL : http://www.kinrousya-musashino.jp/
e-mail : mgojokai@kinrousya-musashino.jp

Newsletter Musashino 2024.5

5

お問合せ

TEL:0422-22-3631

部会・女性会・異業種交流プラザ、委員会について

当所には業種別に 7 つの部会、女性会、異業種交流プラザ及び各種委員会が設置され、事業改善発達を図るための情報交換や相互協力、重要事項の調査研究など、武蔵野市の商工業を牽引する個性豊かな活動が積極的に行われています。
会報誌で活動の報告やご案内などを掲載しています。

食品業部会



担当 : 小泉

通常総会開催のお知らせ

Details

食品業部会（関根美英部会長）では、通常総会を右記のとおり開催します。

日時

詳細につきまして別途送付している開催案内をご確認く
ださい。

場

所

6 月 5 日（水）総会

17：00 ～

懇親会 18：00 ～武蔵野商工会館 7 階

役員会議室

飲食業部会


担当 : 小林

通常総会開催のお知らせ

Details

飲食業部会（佐藤孝一部会長）では、通常総会を右記の日時で開催します。
部会員には往復はがきで案内を送付しています。ご確認ください。

日時

5 月 16 日（木）総会

17：00 ～

懇親会 17：30 ～



工業部会

担当 : 近藤通常総会のご案内

工業部会 ( 菅原芳紀部会長 ) では、令和 6 年度通常総会を 6 月 12 日 ( 水 ) に吉祥寺東急ＲＥＩホテルで開催します。詳細は既にお送りしている案内をご覧ください。
当日は、会場参加とオンライン (Zoom) 参加のハイブリッド形式で開催します。終了後には、情報交換会・懇親会を実施します。ご参加をお待ちしています。

武蔵野市の小規模事業者の皆様へ
無担保 無保証

低金利

マル経融資をご利用ください！

利率 :1.25% 令和 6 年 4 月現在
融資限度額 :2,000 万円
担保・保証人 : 不要 ただし、お申込みには条件がございますので、企業支援部までご相談ください。
6

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I N FORM AT I O N

福祉キャンペーン Part1 実施のお知らせ
当所では、5 月 1 日から 6 月 28 日の 2 ヶ月間、福祉制度キャンペーン Part1 を実施します。

本キャンペーンは、「商工会議所福祉制度」を会員の皆様にご理解いただき、会員事業所の福祉向上にお役立ていただくことを主な目的としています。

「商工会議所福祉制度」は、経営者・役員の皆様の保障や退職金準備、入院・介護・老後に備えたさまざまな保障ニーズにお応えするものです。

期間中は、福祉制度引受保険会社であるアクサ生命保険株式会社の推進員が皆様を訪問しますので、是非ご検討・ご加入を賜りますよう、よろしくお願いします。
お問合せ

当所 共済制度事務局 TEL:0422-22-3631 e-mail:webinfo@musashino-cci.or.jp

引受保険会社

アクサ生命保険株式会社 むさし府中営業所 武蔵野分室〒181-0013 東京都三鷹市下連雀 3-26-12 三鷹三菱ビル 5F TEL:0422-48-9082

武蔵野商工会議所

会員企業・団体にPRしませんか?
Newsletter むさしのへのチラシ折り込みや広告掲載の募集をしています。
料金は下記のとおりです。お問合せお待ちしています !!

〈折り込み料 /1か月〉

会員価格

一般価格

A4

44,000 円（税込み）

88,000 円（税込み）

A3 二つ折り66,000 円（税込み）

132,000 円（税込み）〈広告掲載のページと種類と料金 /1か月〉※当所 会員限定ページ

裏表紙カラー

内側カラー

内側モノクロ

種類

料金（税込）

全一

縦 83mm    × 横 182mm

22,000 円

1/2

縦 83mm    × 横 89mm

11,000 円

A4（1 ページ）

縦 250mm × 横 170mm

66,000 円

全一（1/4 ページ）

縦 67mm    × 横 170mm

16,500 円

1/2（1/8 ページ）

縦 67mm    × 横 83mm

8,250 円全一（1/4 ページ）

縦 67mm    × 横 170mm

11,000 円

1/2（1/8 ページ）

縦 67mm    × 横 83mm

5,500 円

※広告掲載については 3 か月以上継続で 1 割引、6 か月以上継続で 2 割引となります。

お問合せ

会報誌担当 TEL:0422-22-3631

Newsletter Musashino 2024.5

7

I N F O RMAT I O N

関係団体代表者異動について

事業所内の人事異動等に伴い、当所議員職務執行者が右記のように変更となりました。

横河電機（株）

事業所名

新

松下 真樹

東京ガス（株）東京西支店

宇賀神 俊介（株）三井住友銀行 吉祥寺法人営業

松本 博文（株）関東東急ホテルズ 吉祥寺東急 REI ホテル
NTT-AT システムズ（株）（敬称略・順不同）

旧

若月 克司

岡村 優子

岸井 紀人

田中 由美子

川村 亨

渡辺 徹

南 剛郎

武蔵野税務署からのお知らせ

定額減税説明会（給与支払者向け）の開催 について

定額減税の概要や源泉徴収事務について、給与支払者向けの説明会を開催します。
説明会は事前申込制で開催しますので、参加をご希望の方は、国税庁 LINE 公式アカウントから事前の申し込みをお願いします。
※ LINE が利用できない場合は、武蔵野税務署 源泉所得税担当（0422-53-1311 内線 521 または 522）に、電話で申し込みをお願いします。

開催日
令和 6 年5 月 15 日（水）令和 6 年5 月 16 日（木）令和 6 年5 月 17 日（金）

時 間

場 所

① 10：30 ～ 11：30② 13：30 ～ 14：30③ 15：00 ～ 16：00

武蔵野税務署
地下大会議室※定員 50 名（各回）

令和5年度

新・生命共済「むさしの」加入・増口キャンペーン
ご協力の御礼 及び 特定退職金共済制度のご案内
当所では、新・生命共済「むさしの」の推進キャンペーンを昨年 5 月より実施してきましたが、3 月末をもって終了いた

しました。残念ながら、目標口数を達成することができませんでしたが、期間中は多くの皆様にご協力をいただき、誠にありがとうございました。

なお、加入・増口のキャンペーン・お申込み（10 頁参照）は随時行っていますので、ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

人材確保の手段として、特定退職金共済制度（以下特退金）を活用してみませんか？
特退金は、従業員の退職金準備に、ご活用いただける退職金積立制度です。

【選ばれている 3 つのポイント】
ポイント①

ポイント②
ポイント③

掛金は全額損金または必要経費となります !

事業主が負担するこの制度の掛金は、全額損金または必要経費に計上できます。しかも、従業員の給与所得にもなりません。

一口 1,000 円からご加入いただけます !

掛金は従業員ごとに月額 1,000 円から 30,000 円まで選択できます。
従業員への説明も代行可能 !

従業員も安心 ! 掛金は全額事業主負担、退職金は従業員に直接支払なので、従業員も安心の制度です。

詳しくは、同封の特退金ご案内チラシにてご確認ください。

8

お問合せ

当所 共済制度事務局 TEL:0422-22-3631 e-mail:webinfo@musashino-cci.or.jp

引受保険会社

アクサ生命保険株式会社 むさし府中営業所 武蔵野分室〒181-0013 東京都三鷹市下連雀 3-26-12 三鷹三菱ビル 5F TEL:0422-48-9082

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I N FORM AT I O N

むさしのまち大工が解決します!
建設業部会では、「地区内在住者住宅等の小規模補修工事
施工協力業者制度」（通称「むさしのまち大工制度」）を運営しています。この制度により、住宅修繕の業者選定でお悩みの市民のために小規模補修工事に対する各地区担当協力業者の紹介を行っています。
（紹介は無料、工事は有料です。
）住まいに関するお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
※ 複数見積のための業者紹介及び家具等の修理はお断りしています。
※ 1 案件につき、1 業者の紹介となります。

相談例
防犯対策
屋根の雨漏り 電気工事等の（窓ガラスや鍵）の
を直したい
相談
相談

内装や外壁の
補修・塗装

耐震補強・
耐震診断

ビル・マンションの点検・管理など【お問合せ】

住宅のワンストップ相談窓口

はうす・ハウスマイホームの資金計画、空き家利活用、業者選定から相続・２世帯同居まで住宅のあらゆる問題に住宅の専門家がワンストップでアドバイス
吉祥寺本町２－８－４，i-office 吉祥寺

住宅コンサルテイングサービス はうす・ハウス(併設：建て替えリフォーム専門相談センター)
はうす・ハウスのネットワーク
ファイナンシャルプランナー、税理士、司法書士、建築士、家屋診断士、宅建士、
相続アドバイザー、福祉住環境コーディネーター、等
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I N F O RMAT I O N

新・生命共済「むさしの」入院給付金付災害割増特約・ガン重点保障型生活習慣病一時金特約付定期保険（団体型）

加入・増口キャンペーンのお知らせ

当所では、新・生命共済「むさしの」の推進キャンペーンを実施しています。

期間中（令和 6 年 5 月〜令和 7 年 3 月まで）に特典 加入・増口すると粗品を進呈‼
期間中は、共済制度引受保険会社であるアクサ生命保険株式会社の推進員が皆様を訪問させていただきますので、是非ご検討・ご加入を賜りますようよろしくお願いします。
制度の詳細は、下記にてご確認ください。

制度の主な特徴
 1口・780円（月額）からの掛金にて、当所会員の役員・事業主・従業員で令和6年5月1日現在
年齢が14歳6か月を超え、70歳6か月までの方が加入できます。（掛金は年齢により異なります。）■

病
 気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。

■

1
 年ごと更新後に収支計算をおこなって余剰金が生じた場合は、配当金としてお返しします。

ただし中途で脱退された方についての配当金はありません。

■

 医師による診査は不要です。（告知のみでお申込みいただけます。）■

 商工会議所独自の給付制度（見舞金・祝金等）が付加されています。

■

 ガンや6大生活習慣病で入院した場合、ガンで先進医療を受けた場合は一時金が支払われます。

■

 法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法人税基本通達9-3-5）■

 個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。
■（昭和47年2月14日付直審3-8）※ ご加入にあたっては、パンフレット、重要事項説明書（契約概要・注意喚起情報）を必ずご覧ください。
※ 資
 料の送付を希望または詳しい説明を聞きたいという方は、同封のチラシをご確認のうえ、共済制度事務局までお気軽にご連絡ください。
お問合せ
引受保険会社

10

共済制度事務局 TEL:0422-22-3631 e-mail:webinfo@musashino-cci.or.jp
アクサ生命保険株式会社 むさし府中営業所 武蔵野分室〒181-0013 東京都三鷹市下連雀 3-26-12 三鷹三菱ビル 5F TEL:0422-48-9082

Newsletter Musashino 2024.5

中小企業のセキュリティ対策

24 年版の10 大脅威を公表
上位は前年同様新たな手口に注意を独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は情報
セキュリティ対策の普及を目的として 2006 年から、前年に発生した情報セキュリティ事故や攻撃の状況などから脅威を選出し、上位 10 位を公表している。1 月 24 日に公表した「情報セキュリ
ティ 10 大脅威 2024」は、23 年に発生したセキュ
リティ事故や攻撃の状況などから脅威候補を IPAが選定し、情報セキュリティ分野の研究者、企業の実務担当者など約 200 人のメンバーで構成する「10 大脅威選考会」の投票を経て決定したものである。
「個人」向け脅威は、家庭などでパソコンやスマホを利用する人を対象としている。脅威の順位
は、「10 大脅威選考会」の投票で社会的影響が大きかった脅威を決定したものであるが、危険度を示すものではなく、各脅威の危険度は人によって異なる。
しかし、個人ユーザーが順位を危険度と誤って認識してしまうと、下位の脅威への注意がおろそかになることが懸念される。そのため、本年内部の不正などへの対策が重要「組織」向け脅威は、企業、政府機関、公共団体などの組織およびその組織に所属している人を対象としている。脅威の種類は、全て前年と同じであった。また、1 位の「ランサムウェアによる被害」と 2 位の「サプライチェーンの弱点を悪用した攻撃」は順位も昨年と変わっていない。
一方で、3 位の「内部不正による情報漏えい等の被害」と 6 位の「不注意による情報漏えい等の被害」は前年から順位を上げている。これらは、組
織内の「人」が原因となる脅威である。IPA では 22
年に「内部不正防止ガイドライン」を改訂し、働き方の変化や新技術への対応など時代の変化に合わせて対応が必要であることを述べている。外部からの攻撃など IT に関する対策だけでなく、内部の不正やミスといった人に関する対策も重要である。
「情報セキュリティ 10大脅威2024」の詳しい解説
は、2月下旬にIPAのウェブサイトで公開する予定である。IT・セキュリティ担当者が情報セキュリティの最新動向を把握するためだけでなく、対策の検討
や組織内教育などにも活用してほしい。

の「個人」向け脅威については順位表示を廃止し、五十音順での紹介に変更した。
「個人」向け脅威の種類は 10 個とも前年と変化がなかったが、種類が同じであっても脅威を取り巻く環境は前年と同じというわけではない。攻撃の手口は古典的で変わらないとしても、その中で被害者をだます手口は常に更新されている。攻撃者は時機を見ながら、社会的に注目されているニュースや新しい技術（生成 AI など）を駆使して攻撃を仕掛けてくる。
例えば、フィッシングによる個人情報などの詐取では、電力・ガス・食料品などの価格高騰に対する緊急支援給付金を案内するとして不審なメー
ルを送付し、マイナポータルをかたった偽サイトへ誘導する手口が見られた。常日頃から脅威に関する最新情報に注意を払い、手口を知っておくことが重要である。

IPA「情報セキュリティ
10 大脅威 2024」はこちら（独立行政法人情報処理推進機構・江島将和）【会議所ニュース 2024 年 2 月 21 日号（日本商工会議所発行）より転載】

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新入会員

（3 月13日〜4 月9日）

飲食業部会

Bar Deguise

オーセンティックバー

アサヒビール株式会社

商業部会

合同会社 porte-Bonheur

株式会社 SHAHARIN TRADE
INTERNATIONAL

サービス業部会

吉祥寺地区

食品・酒類事業

地区外

美容室

中央地区

貿易（車、PC、スマホなど）

地区外

いぬわん株式会社
いぬわん幼稚園 吉祥寺校

システムインテグレーション関連業務、
ICT の教育指導業務
ドックトレーニング・ペットホテル・
犬の幼稚園

東急リバブル株式会社

不動産流通業

吉祥寺地区

株式会社 ちゃんこえ

講演・研修事業、アナウンス業

吉祥寺地区

株式会社 CONNECT

E LEZZA 整骨院

整骨院・パーソナルジム

野副晋平建築計画事務所

建築物の設計、現場監理

株式会社 CLANG

動画・映像制作株式会社 ワタルツーリスト WtR

株式会社 Lily株式会社 Y プランニング
MIMI BEAUTY SALON

一般社団法人 横河武蔵野スポーツクラブ
ソナーレホールディングス株式会社

旅行業

吉祥寺地区
吉祥寺地区
吉祥寺地区

吉祥寺地区
吉祥寺地区
吉祥寺地区

美容業

吉祥寺地区

美容事業

吉祥寺地区

スポーツクラブ（地域密着型の総合地域スポーツクラブ）

中央地区

税理士

地区外

合同会社 MMP コンサルティング

合同会社 ココステッチ
オーエンケアサービス
オフィス山家株式会社 髙田急送資産管理、資産運用、コンサルティング

地区外

指定居宅介護支援事業所

地区外

Web 制作、運用（ホームページ屋さん）

地区外

証券会社

吉祥寺地区

運送業

地区外

金融業部会

三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券株式会社
新宿支店吉祥寺ブロック

吉祥寺カウンセリングオフィス

悩んだり、困った時、心身の不調がある時、

I N F O RMAT I O N

臨床心理士に相談してみませんか？

新入会員紹介
新入会員を対象としたPR スペースを設けています。毎月10日発行の会報
誌は、会員企業・団体・報道機
関など 約 2,900 社にお 届けしています。自社の製品やサービスをPRしてみませんか ? 費用は一切かかりませんので、是非
ご活用ください。
お問合せ

12

総務課 TEL:0422-22-3631

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当オフィスでは経験豊かな臨
床心理士・公認心理師が、ご自身の生き方、仕事、家庭や子育て、介護、人間関係の問題、心身の悩みなどに対して専門的な立場
から心理的サポートを行っております。誰にでも悩みや困ったことが生じます。そんな時、どうぞ一人で抱え込
まず、お話ししてみませんか？ 当オフィスでは、医療機関との連携のもと、カウンセリングを進めて参ります。
また個人情報やお話の内容などの秘密は固く守られます。
代表者 嶋﨑 淳子・宮仕 聖子
所在地 180-0004 武蔵野市吉祥寺本町 1-35-17 吉祥寺ビル 202 号室
TEL
0422-77-8877
E-mail kichijoji.counseling.office@gmail.com
URL
https://www.kichijoji-counseling.com

Close Up

UNRESS（アンレス）
店主：矢嶋 勇亮

今回は、3 か月前に吉祥寺中道通りと昭和通りの間にフラッグショップをオープンされた、吉祥寺発のでは同じ立場にあり、刺激を受け合うことも多いとのこと。

ファッションブランド「UNRESS（アンレス）」さんに伺

矢嶋さんは、新型コロナウイルス感染症で外出がいました。両通りから少し入っただけなのに、静かな制約されていた時に、吉祥寺の街をテーマにしたバン

環境のほっと落ち着けるお店です。

ダナの制作を手掛けました。STAY HOME でお店にデザイナーでもある店主の矢嶋勇亮さんは、祖母

行けないけれど、店と繋がる方法はないかとの思いかの代から吉祥寺にお住いで、小さい頃からおばあさまら始めた制作。掲載許可の確認を取ることにより、街に連れられて吉祥寺のアパレルショップを訪れていたに知り合いが増えていたそうです。また、地元の大切そうです。そのため、洋服や美術に触れる機会が多くさに改めて気が付いたと話します。

あり、その影響もあり、アパレル企業に勤められたと個性的なお店、また、クリエイターたちと「街の純のこと。デザイナーズブランドなどに 5 年勤めた後、度」を上げていきたいと考える矢嶋さんの今後の活動

独立をしてご自身のブランド「UNRESS」をスタート

を訊ねると、これからも、吉祥寺の街から新しい提案させました。

をしていきたいとのこと。お店はもちろん通販サイト

素材やシルエットにこだわり、ユニセックスで展開の充実や、アーティストの個展や様々な店内イベント

しているアイテムは、自身も住んでいるということもあなども計画しているそうです。アートを楽しむつもりり、吉祥寺に住む、吉祥寺に来る人たちが心地良く着で、一度お店を覗いてみてはいかがでしょうか。
（担当：岡田／宇治川）られるかということも想定してデザインしているそうです。アートやカルチャーを題材にしたイラストは、刺繍であったり、シルクスクリーンの技法により印刷されたものだったりと個性的です。休みの時には、お店は、
デザイン画を描き、型紙を作りミシンをかけるアトリ
エとなります。
また、吉祥寺界隈には、クリエイターや制作に関わっている方たちが多く、作業の合間にふらっとお店を訪れることもあるそうです。ものづくりという意味

Information
所在地

武蔵野市吉祥寺本町 2-18-6 ASAHI 8 番館 102

Mail

info@unress.com

HP

OPEN
定休日

www.unress.com

平日

HP

13：00 ～ 19：00

土日祝 12：00 ～ 19：00

月曜、火曜 ※祝日は営業

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潮流を読む
物価上昇に負けない持続的な賃上げの必要性
日本労働組合総連合会［注 1］によれば、今年の春季労使高まっているからである。さらに、所得金額の階級別にした 3102 組 合（ 昨 年 同時 期 比 488 組 合 増 ）の 平 均は40.3％でボリュームゾーンとなっており、平均所得金額

交渉（春闘）では、「平均賃金方式で賃金引き上げを要求

17606 円・5.85％（加重平均）で、昨年を大きく上回った」（3 月 4 日時点の集計）とし、1994 闘争（5.40％）以

来 30 年 ぶ りに 5 ％ を 超 え た と 公 表し た。 そ の 一 方、

2023 年の 1 人当たり賃金は物価を考慮した実質で前年比 2.5％減り、2 年連続で減少した［注 2］。依然、実質賃世帯数の分布を見ると、100 万円以上 400 万円未満はの中央値は 423 万円となっている。この点においても、
持続的な賃上げは重要である。

ど の 程 度 の 賃 上 げ が 中 長 期 的 に 必 要 で あ ろう か。

OECD（経済協力開発機構）は 24 年 3 月 11 日、00 年から 22 年におけ る OECD 加 盟 38 か 国 の 平 均 年 間 賃 金

金の伸びがマイナスの状況にあり、物価上昇に賃金上昇［注 6］のデータを公表した。日本の同賃金（自国通貨建てない持続的な賃上げの重要性は高まり続けている。

100 で変化はない（金額ベースでは 451 万円から 452 万ないであろう。賃金を上げられない企業は市場から排除

カナダ 127、英国 120、フランス 121 と、過去 20 年でが追い付いていない状況が続いている。物価上昇に負け
このような状況下、「労働者不足は将来的にも解決でき［注 3］との意見が出てきている。
される時代に突入した」

将来的に物価上昇が落ち着いてくれば、現在の趨勢（すうの 実 質 値［ 注 7］）は 00 年 を 100 と す る と 22 年 も ほ ぼ

円への変化）。ほかの主要先進国では 22 年に米国 127、
約 2 割程度上昇している。日本では、約 30 年後の 2056
年には総人口が、現在（20 年）の 1.2 億人から 1 億人へせい）の賃上げが再び難しい状況になる可能性は否定できと約 2 割程度減少する見込みである［注 8］。政策にもよる

入れることも必要であろう。特に、日本の従業者数の約く可能性が高いため、経済成長を今の水準に維持するた取引環境を整備し、持続的な構造的賃上げを実現する政今後 10 年で最低でも 2 割から 3 割上昇させる必要があず、企業の賃上げを妨げる構造的な部分に政策のメスを7 割を雇用する中小企業が、賃上げの原資を確保できる策を進めることが重要となろう。この観点から、内閣官

房・公正取引委員会が中心で進める「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」（23 年 11 月 29 日）

は軸となる政策である。その目的は「適切な価格転嫁によが、この総人口の減少とともに労働力人口が減少してい

めには、20 年間変化のない年間賃金を前記先進国並みに、るのではなかろうか。この意味でも、企業の持続的な構

造的賃上げを実現することは必須となってくる。同時に、個々の企業は、先述の政策以上に生産性を向上させる経営努力が欠かせないことは言うまでもない。将来的には、る適正な価格設定をサプライチェーン全体で定着させ、日本の全ての個々の企業による不断の経営努力が、しっ行がマイナス金利解除などの金融政策正常化の条件に挙続的な経済成長を実現する上で最も重要であろう。

物価に負けない賃上げを行う」こととされている。日本銀

げるデフレ脱却、経済の好循環の実現を後押しする意味でも重要となる。

他方、日本の経済成長を維持する意味でも、持続的な賃金の上昇は欠かせない。これは、少子高齢化によって総人口が減少し、それに従い労働力人口も一定程度減少

すると見込まれており、ボリューム（数量）効果は低下していく中で、GDP の 5 割以上［注 4］を占める個人消費（民間消費支出）を増加させていく必要があるためだ。しかし、このマイナスの影響を、一世帯当たりの所得の増加による個人消費拡大で補うことができるかといえば、過去 10 年間を振り返ると、心もとない。足元の世帯所得の平均（21 年）は 545 万 7000 円で、この 10 年間はおおむね横ばいで推移しているからである［注 5］。その要因は、他の世帯よりも所得が低い「高齢者世帯」（21 年は 318 万

3000 円（前年比 4.4％減））の世帯全体に占める比率がかりと経済成長に寄与する経済構造にすることこそ、持（3 月 19 日執筆）

［注 1］「1994 闘争以来 30 年ぶりに要求が 5％超える～ 2024 春季生活闘争 要求集結果について～」（24 年 3月7日）
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/
shuntou/2024/yokyu_kaito/yokyu/press.pdf?8757［注 2］ 厚生労働省「2023 年毎月勤労統計調査（速報、従業員 5 人以上の事業所）」
24 年 2 月 6 日［注 3］ ものづくり産業労働組合安河内賢弘会長（Financial Times “Japanese workers
secure biggest pay rise in three decades,” MARCH 13 2024； https://www.ft.com/content/4dded4bb-a608-4f9a-9f54-e6af47caef8f（筆者訳）［注 4］ 内閣府「2023 年 10－12 月期・2 次速報（2024（令和 6）年 3 月 11 日公表）」
では、名目 GDP ベースで 54％、実質 GDP ベースで 53％。
［注 5］ 厚生労働省の 22 年「国民生活基礎調査」。
［注 6］ Average Annual Wages：雇用者に支払われる賃金の総額を、雇用者数の合計人数で割った数字。フルタイム雇用者だけではなくパートタイム雇用者もフルタイムで働いたとして含まれる。
［注 7］ 物価の変動による影響を除外した、数量的な変化を推定した数値。平均給与（実質値）＝平均給与（名目値）÷物価指数で計算。その物価の変動分だけ割り引
いて、同じ金額で買える物の数量がどれだけ変化したのかを表そうと試みるのが実質値。
［注 8］ 23 年 4 月に国立社会保障・人口問題研究所が公表した「日本の将来推計人口」
における出生中位（死亡中位）推計。https://www.ipss.go.jp/pp-zenkoku/j/zenkoku2023/pp_zenkoku2023.asp

P R O F I L E 内野 逸勢 うちの・はやなり
静岡県出身。1990 年慶応義塾大学法学部卒業。大和総研入社。企業調査部、経営コンサルティング部、大蔵省財政金融研究所（1998 〜

2000 年）出向などを経て現職（金融調査部 主席研究員）。専門は金融・資本市場、金融機関経営、地域経済、グローバルガバナンスなど。主な著書・論文に『地銀の次世代ビジネスモデル』2020 年 5 月、共著（主著）、『FinTech と金融の未来～ 10 年後に価値のある金融ビジネスとは何か？～』2018 年 4 月、共著（主著）、『JAL 再生 高収益企業への転換』日本経済新聞出版、2013 年 1 月、共著。IAASB CAG（国際監査・保証基準審議会 諮問・助言グループ）委員（2005 〜 2014 年）。日本証券経済研究所「証券業界とフィンテックに関する研究会」（2017 年）。

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LOBO
調査

早期

景気

観測

LOBO調査とは……

全国の 326 商工会議所が 2,455 企業にヒアリングを行い、業況等を調査した結果です。

業況 DI は、コスト増の中、人手不足等で足踏み先行きは、改善の期待高まるも、課題多く力強さ欠く
全産業合計の業況 DIは、▲ 12.9（前月比±0.0ポイント）
建設業は、住宅関連を中心に民間工事の不振が続き、悪化した。小売業は、物価高による消費者の買い控え

損失やコスト増に見合う価格転嫁もできておらず、業況は足踏みとなった。

の継続が重荷となり、悪化に転じた。一方、サービス

先行き見通しDI は、 ▲ 12.2（今月比＋0.7 ポイント）増の恩恵を受けた飲食・宿泊業が下支えし、ほぼ横ば

加等による国内需要の拡大、政府の令和 6 年度事業に業は、人手不足は継続するものの、国内外の観光需要

新年度の歓送迎会や企業の新たな設備投資需要の増いとなった。製造業は、飲食品関係の需要増のほか、よる経済活性化等、改善への期待感がうかがえる。

製造業にけん引され、改善した。

企業負担は増加が継続している。加えて、人材確保やえる一方、物価の高止まりや円安基調等によるコスト

き課題が多く、先行きは力強さを欠いている。

自動車関係も堅調に推移し、改善となり、卸売業も、
日経平均株価の最高値更新等、景気回復の兆しが見増が継続している。また、人手不足による受注機会の一方、物流費の高騰や人材確保に向けた賃上げ等、生産性向上、労務費を含む価格転嫁など、対応するべ

前年同月比：2023 年 3 月：2024 年 3 月
全業種

建設

製造

卸売

小売

サービス

全国

0 以上

▲ 12.9▲ 15.6▲ 14.8▲ 17.4▲ 17.9

全業種

建設

製造

卸売

小売

サービス

DI値（景況判断指数）について▲ 12.2▲ 16.9▲ 10.3▲ 15.5▲ 19.4▲ 4.0

DI 値は、業況などの各項目についての、判断の状況を表す。ゼロを基準として、プラスの値で景気の上向き傾向を表す回答の割合が多いことを示し、マイナスの値で景気の下向き傾向を表す回答の割合が多いことを示す。
従って、売上高などの実数値の上昇率を示す
ものではなく、強気・弱気などの景気感の相対的な広がりを意味する。

全国

工 業

129
134 96.3%
212
210

建 設

1,562 47.2%

357 58.8%
1,363
1,459

令和 6 年 4 月 9 日現在

3,040 48.0%

金融

サービス

サービス

48.2%

737
777

建設

加入率

商 業

工業

6,956 事業所

1,286 33.4%

商業

市内事業数

会員数

飲食

3,352

474 65.4%

430
423

飲 食

市内事業所数

0

500

合計

77
103 74.8%

金 融

部会 食品

会員数

310
311

食 品

1000

1500

2000

-20 未満▲ 3.8

先行き見通し:2024 年 4 月〜 2024 年 6 月

武蔵野商工会議所の

0 未満〜-20 以上

2500

3000

3500

会員数

市内
割合（%）
事業所数

310

474

65.4%

430

1,286

33.4%

737

1,562

47.2%

129

134

96.3%

210

357

58.8%

1,459

3,040

48.0%

77

103

74.8%

3,352

6,956

48.2%

Newsletter Musashino 2024.5

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発行日 毎月10日発行
発行所 武蔵野商工会議所〒180-0004 武蔵野市吉祥寺本町 1-10-7 TEL 0422-22-3631 / FAX 0422-22-3632
URL
https://www.musashino-cci.or.jp
発行人 西川 和延

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