図書書館
図館になりました
クビ になりました
やとい ど雇止め

３年公募で職を奪われた
会計年度任用職員

図書館の充実と司書の雇用継続を求める会 TOSHOKOnet

イベント企画立案・実施
中高生向広報誌

もちろんカウンター業務
レファレンスも

母は児童書を専門とし実績を積み読み聞かせ講座

豊富な知識は児童︑ママだけでなくおはなし会

学校の先生からの信頼も厚く︑指名で相談される司書でした︒

学校図書館用選定ツール作成

私の母は埼玉県の市立図書館でどうしよう
暮らしていけない
市内の小学校へ
ブックトーク

22

年間司書として働き︑会計年度雇任用職員の３年目の公募を理由にどういうことなのていうか！？
め
止

ど突然雇止めされました︒

なんで？

いやと

1

あちらのお客様にはい︑いきます

絵本のレファレンスお願いできますか？

友だちをさがしにいくんだけどへびがいてみんなでごはんたべる

児童書のレファレンスは︑ベテラン司書が担うべき仕事であり学校の先生や︑図書ボランティアの方々も母を頼りに相談にきます︒

これ！

なんでわかったの今年も読書感想文の相談に３年生におすすめの本はありますか？

総合学習の資料について相談が来週５年生に仕事のために︑夜や休日は児童書を読んで過ごす日々︒だからこそ︑少特定できたりするのです︒

読み聞かせに行くんですが …

先生

ないヒントでも︑魔法のように本を学童指導員さん

2

親子で図書ボランティアさん！？

本来︑正職 員 が 担 う 図 書 館 の根幹業務︑ 選 定 ・ 発 注 ・ 除 籍 も児童書にお い て は 母 が 担 当 ︒

大変
でも分館の児童書の選定・除籍

年間の児童予算の管理
年度末予算の締め

ちょっとまってなにが起こってる？

私がなにをしたの？

自分の仕事内容や給与等︑正職員との差に不満はありつつも︑児童担当業務は母にとっての生きがいでした︒

頑張るしか会社に丸投げ！

一次選考を民間の書類のみで足切り︒

考慮されず︑

人事評価はまったくこれまでの実績や翌日︑図書館へ確認したところないなぁ︒

市民の為に

…

仕事が多くて正職員はほ と ん ど 関 わ り ま せ ん ︒

児童書の選定・発注・除籍

会計年度任用職員の３分の１強が雇止めされました。

人事評価は図書館業
務に関して︑最高の評価なのに︑実績も見ず書類でポイ！？

教育委員会

うで倒れそ
ショック

労働組合に相談して団体交渉するしかな
いのかしら …

A

3

失業保険がでない３年間分の退職金だけ退職金が本来対象となる失業保険に満たない場合︑自治体が補填することになっているはずよ︒

そういう救済があるんですか

外の３年を加えるとですね︒

母は︑３ 年 前 に フ ル タ イ ム の 会 計240日分の失業保︒…

険の対象になるはずですが年度任用 職 員 に な っ た の で 退 職 金て雇用保険の適用除会計年度職員になっ！？

が支払わ れ ま す が ︑ 失 業 保 険 の 対こんな事例聞いたことないですね︒

初めてのケースなので調べます︒

ところが …

対象となるのは雇用保険から除外された３年分だけ年分の結局の半分にも満たない︒

れるはずの失業保険

退職金は本来受け取チャラ！

失業保障は17！？

象から外 さ れ て し ま い ま し た ︒

年間支払ってきた雇用保険はなんだったの？
17

公務非正規女性全国ネットワーク（はむねっと）の方と NPO ワーキングプア研究会の方がアドバイス・サポートしてくれました。

4

は︑役所は労働法違反を法から除外されているのになれる法律がある︒

雇用が継続されれば無期雇用

一方︑民間企業には︑５年間公務員が多くの労働関係しない前提だからよね︒

しかし︑会計年度任用職員は…

労働
労働契契約
約法
法
除除外！
外パー！
パートト有有期
期
雇雇用
用
労働
労働法
法
除除外！
外！
なにこれ …

もはや基本的人権すら護られていないじゃないさん

そんな市当局へ雇止め撤回︵希望者の復職︶の要求を掲げ︑労働組合と共に団体交渉にのぞみました︒

この杜撰な制度を理解できずに行使したのがず雇われる非正規が最後の本来民間の手本となるべき教育委員会でした︒

除外されているなんて …

セーフティネットからもでも︑１年ごとの契約で（労働契約法）

5

教育委員会

理不尽な制度改善と︑母たちの選考を民間企業に丸投げされ人いる会計年度任用職員は組合と自治労連埼玉県本部が味ることも︑今までの人事評価

図書館復職を目指し︑市の職員方になってくれて団体交渉など七割以上の自治体が誠実に働いてきた
自負も6

これまでの実績もあるんだもの︒

まさか雇止めされるなんて思わないわよ︒

ことも全く知らされず︒

や実績はゼロとして扱われるないでしょうか︒

母の図書館だけではこんな雇用止めをされたのは会計年度任用職員の中で︑万人近くいる支援してくれています︒

教育委員会

人事評価は A だったのに？
※３時間の予備交渉２回を経て︑計９時間に及び交渉するも︑その結果３分の１強の３時間の団体交渉︒

違法性は

市当局は﹁総務省のマニュアル雇止め︒司書は職員課ないですに従っただけで違法性はない﹂

人がよね

４割が雇い止めされました︒
生活権を奪うのは違法です※の一点張り︒のだから依頼した民間企業に公平ですよね

同じように32

公募してますそんなことはありません
※

日本に
70

11

人中４人︒

10

２０２３年３月
お疲れ様でした…

2023年４月

新体制の市立図書館まだ？
ずっと待ってるんだけど！

％公募に関わった職員は全員異動し︑正職員・非正規スタッフ含め約この本ちがうぞ！

すいません
これどうやるんでしたっけ︒

どこに何があるかまだわからなくてられない場面もあるようです︒がなく︑利用者からのニーズに応えが入れ替わりました︒現場には余裕

40

そして最終出勤日

お疲れ様はきて︑最後年間働いてだ﹂のひとこと﹁お疲れ様取材？

22

年度末の人事面談

今年度も含め︑過去３年間だった︒

図書館業務の人事評価は最高のそれでクビっておかしいでしょ！

だったのは母だけでした︒

けNHKや朝日新聞、ラジオ番組から取材の依頼が！

一方ではメディアから問い合わせが何件も …

混乱

現場は大A

この人事 評 価 が ３ 年 間A

7く変わったことを憂いています︒家庭読書の重﹁母 は こ の 数 年︑子 ど も た ち の 読 書 傾 向 が 大 き

こんなことがあって要性を図書館から発信しようと︑準備を進めて長 らく 教 育 行 政の 発 展 に尽 力 しいました︒

ちと保護者を専門的立場から支援しようとしていました︒激動する社会に立ち向かう子どもたいいのでしょうか？
市の子ども読書支援計
画 で は﹁学 校 支 援﹂をれらの業務を担うことてきた司書 が蓄積した知識・経

う た っ て い ま す が︑そになるであろう新人司験 の 継 承 が 必 要 で す︒ 現 在︑を︑教育委員会に求めています︒

復 職 を 拒 む 教 育 委 員 会 は︑社会教育施設としての図書…

館の専門性と役割をどう考えているのでしょうか8

メール toshoko10 @gmail .com

#TOSHOKO

SNS 発信もしていきます（トショコ）のハッシュタグ
で応援おねがいいします！

司書の復職で図書館のさらなる充実を求める要望署名 WEB 版

書 達 に は︑市 の 郷 土 のことを知ってもらう必

雇止めにされた会計年度任用フ
郷土への深い理解
細やかな学校支援

ルタイム司書の希望者の復職要があります︒

専門的な講座・研修

署名運動にご協力お願いします！

ここまで読んでくださり、本当にありがとうございました！
司書の復職で図書館のさらなる充実を求める要望署名を募っています。
みなさん一人ひとりのお力が必要です。よろしくお願いします！

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