Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
SFN 286 #31-35
担当： 内山1. On dust-gas gravitational instabilities in protoplanetary discs
2. AN ORDERED MAGNETIC FIELD IN THE PROTOPLANETARY DISK OF
AB AUR REVEALED BY MID-INFRARED POLARIMETRY
3. Probing the multi-scale interplay between gravity and turbulence Power-law like gravitational energy spectra of the Orion Complex
4. The Chemistry and Kinematics of Two Molecular Clouds near
Sagittarius A*
5. G345.45+1.50: An expanding ring-like structure with massive starformation• Protoplanetary disc内でのdust成長：cm barriers 問題• Collective instabilitiesの働きでクリアできる可能性• Classical gravitational instability• Streaming instability• Secular gravitational instability (SGI): aerodynamical friction between
particles and gas• single-fluid SGI はいかなる条件下でも起きる• single-fluid SGI: assume that the angular momentum bestowed onto, or removed from, thegas disk is negligible• On sufficiently long scales, both sides of this momentum transaction must be included• two-fluid modelでの近似になるが、SGIに発生条件が生じる• 本論文ではその詳細を解析的に調査• strongly-coupled (左) and weakly-coupled (右) particlesで条件を探査• 中間くらいのスケールで不安定• Razor-thin disc modelを仮定すると、mm-dastで<30AUでは効かない• Well-coppled dustでも効かない• 10.3 umでのAB Aurのダスト偏光の観測• CanariCam at the 10.4-m Gran Telescopio Canarias• <80 AUで~0.44%, より外側で~1.4%の変更を検出• 偏光パターン、強度、PAでmodel fitting• 内側はdichroic emission ofelongated particles aligned ina disk B-field• 外側は散乱偏光• B-field: a poloidal shape tilted fromthe rotational axis of the disk• Disk of AB Aur: optically thick at 10.3 μm• Disk 表面に磁場： magneto-rotational instabilityが起きる場所に磁場がある• 先行研究でgravitational energy spectrumという概念を提唱した• To quantify the importance of gravity on multiple physical scales• 実際にOrion A & Bでwavelet-based decomposition techniqueでこれを算出した• The map traces column densities
1*10^21 cm^-2 < N < 2*10^23 cm^-2• resolve down to ~36”
(correspond to 0.07 pc)• From a few pc down to ~0.1 pc scale• ~k-2 程度• compressible turbulenceと同程度の依存性• 重力と乱流の広い空間スケールでの相互作用の可能性を示唆• Orion Aでは乱流より緩やかな依存性• Sub-pc スケールでは重力が乱流に勝っている状態にあると考えられる

• CMZのEC(50km/s cloud)とSC(20km/s cloud)とMRのガスを0.65, 3, 7mm で観測• 20km/s cloudの西端に冷たくてややthickな領域• 20 km/s cloudの方が冷たく
shock & high density tracerで明るい• 各分子ガスのPV diagram の構造に差はない• Well-mixed gas• 速度構造を見るとMRは20 km/s cloudと繋がっているようだ• 50 km/s cloudまで構造は伸びているかも？

• 大質量星形成環境と考えられるG345.45+1.50のring-like structureを13CO(3-2)で観測• この領域は銀河面から離れているため視線方向でコンタミが起きにくい• 17’*20’の領域を0.2pcの分解能で観測• 感度は0.1 km/sの分解能で~1K• リング状の構造をclumpに分解• ガス温度~30K

• 18%のclumpでIR放射があり星形成を示唆• 13clumpsがcollapsingで残りは外圧と平衡状態• リング構造のPV fittingから膨張速度は~1km/s• Expansion timescale: ~3*10^6 yr• 中心にあるIR対応天体の無い超新星爆発をした電波源が起源か？
2023 年 9 ⽉ 7 ⽇
南ブロック会員各位

第 28 回 南ブロック「ハーベストカップ」のお知らせ
⽇本⼥⼦テニス連盟 埼⽟県⽀部
南ブロック⻑

川崎⺠江

第 28 回 南ブロック「ハーベストカップ」を下記の通り開催いたします
今年も 4 ⼈ 1 チームの団体戦です 晩秋の⼀⽇を⼤いに楽しみましょう 奮ってご参加ください
たのしいチーム名は 10 ⽂字以内でお考えください（絵⽂字は使⽤できません）[⽇ 程 ・ 会 場]
ランク

⽇ 程会 場

募集チーム数D 級(わかば)

11/7（⽕）上尾グリーン TＣ

20 チームC級

11/8（⽔）天沼テニス公園

32 チームAB 級

11/13（⽉）

天沼テニス公園

32 チーム予備⽇

受付時刻

11/14(⽕)：上尾

8：20〜8：50

11/16(⽊)：天沼（9:00 試合開始）＊AB 級・C 級・D 級（わかば）のランク別ですが混合の場合は上のランクでの申込となります（例）C 級 1 ⼈ D 級 3 ⼈のチームは C 級での申込＊A 級 4 ⼈での申込はできません＊キャンセルは不可としますがメンバー変更は当⽇まで可です
メンバー変更の場合は南ブロック「お問い合わせはこちら」まで連絡をしてください＊複数のランクにエントリーはできません＊予備⽇についてはドロー発表でご確認ください＊申込多数の場合は本⼤会役員による抽選といたします[試合⽅法]

トーナメント⽅式 6 ゲーム先取ノーアドバンテージ
親睦試合あり[参加費]

1 チーム 4,000 円 当⽇集⾦
お釣りのないようチームでまとめてご準備ください[参加資格]

⽇本⼥⼦テニス連盟 埼⽟県⽀部南ブロック会員[申込⽅法]

ホームページ⼤会情報から南ブロック「ハーベストカップ」の申込はこちらをクリックし必要項⽬を⼊⼒して送信してください 送信後すぐに確認メールが届きます
返信がない場合は 申込先メールアドレス minami.haru.aki.shinboku@gmail.com
へ確認してください[申込締切]10 ⽉ 6 ⽇（⾦）[申込者リスト発表]

10 ⽉ 10 ⽇（⽕）
内容に誤りがある場合は南ブロック「お問い合わせはこちら」に10 ⽉ 13 ⽇（⾦）17：00 までにご連絡ください[抽選結果ドロー発表]

10 ⽉ 19 ⽇（⽊）頃 ホームページ発表予定[問 い 合 わ せ 先]

南ブロックの「お問い合わせはこちら」からメールでお願いします[そ天沼会場は駐⾞場に限りがあるため 1 チーム 1 台ですの他]

新型コロナウイルス感染拡⼤防⽌策について
HP「注意事項とお願い」を確認し同意の上ご参加ください
第２号様式

まつど SDGs キャラバンメンバーシップ宣言書
2023 年 8 月 29 日
企業・団体名 株式会社タカシマ
代表者役職・氏名 代表取締役 真下 丈二
SDGs 達成に向けて、以下のとおり取り組むことを宣言します。
１

SDGs 達成に向けて、現在取り組んでいること
販売店（仕入先）の事業継続支援

２ 今後の SDGs 達成に向けて、（１）目指す方向（方針）（２）具体的に取り組みたいこと（１）目指す方向（方針）
仕入先、販売店をはじめ、サプライヤーチェーン全体を通してＳＤＧｓに積極的に取り組む（２）具体的に取り組みたいこと
販売店の事業継続支援により、販売店経営破綻０社を目指す。
一部を除き、複数購買を実施し供給の安全確保を目指す。

３ 取組みを通じて目指したい SDGs のゴール（☑を入れてください。複数選択可）☐☐☐☐☐☐☐☐☐☐
書本紙を貼付して健保組合宛てにご送付ください。

35 歳以上

血圧測定
医師診察
腹囲測定
視力検査（遠距離）
尿検査（潜血・蛋白・糖）

○

○

×
○
○

○
○
○

心電図 12 誘導
聴力（1K・４K）
眼底検査
腹部超音波
血液検査
GOT・GPT・γ-GTP・

×
○
××

○
○
○
○

胸部 X 線 直接撮影
胃部 X 線 原則として直接撮影

便潜血検査 ２回法

乳がん検査

※詳細はホームページをご覧ください。

婦人科（マンモ＋触診 または エコー＋触診）
子宮がん検査（内診・頚部細胞診）＊ 年齢区分は当該年度に達する満年齢です。
＊ 上記項目以外の検査をした場合は自己負担となります。

7

三井住友海上健康保険組合

ウェルネス ･ コミュニケーションズ㈱（ウェルネス社）（医療監修 : 日本予防医学協会）による「配偶者健診」「任継者（本人とその配偶者）健診」

2008 年７月１日現在の被扶養配偶者、任継者本人とその被扶養配偶者利用資格 （受診時にも健保の加入資格を有していること）
健診内容

別表の健診指定項目参照（35 歳以上と 34 歳以下で健診項目が異なります）

受診時期

2008 年９月から 2009 年１月

利用方法

2008 年８月下旬にご自宅宛てに送付されるダイレクトメールに従い申し込み

費用負担

２００８年度

34 歳以下ZTT・ALP・尿素窒素・クレアチニン・尿酸・白血球数・赤血球数・血色素量・ヘマトクリット・空腹時血糖
LDL コレステロール・HbA1c

給申請書」に、領収（1）基本となる制度

全額健保負担ただし、別表の健診指定項目を超えてオプションで受診した部分は自己負担

ウェルネス社（医療監修：日本予防医学協会）項
目
身体計測（身長・体重・BMI）

総コレステロール・中性脂肪・HDLコレステロール・別乳がん検査費用支1 社 員 本 人 三井住友海上健康管理センター、きらめき生命健康管理推進室からご案内します。
2 社員本人以外 健保組合が直接運営します。概略は次のとおりです。

健診 のお知らせ「ウェルネス社健診個40歳～が 実 費 負 担 し ま す。

２００８年度から円を限度に健保組合

74

歳の全国民を対象とした

けられず、別途個別に受診された場合は、5,000

特 定 健 診・ 特 定 保 健 指 導 が継者健診で受診する医療機関で乳がん検査を受

ス タ ー ト し ま し た（ 本 誌 Ｐ

ただし、ウェルネス社による配偶者健診や、任青色の項目…特定健診基本項目５参照）。

円は、社員の健診に合わせ廃止となりました。

●指定項目一覧40

当 健 保 組 合 で は、 法 定 の2008 年４月より、乳がん検査費用補助 5,000

配偶者健診・任継者健診

対 象 年 齢 に こ だ わ ら ず、乳がん検査費用補助の変更のお知らせ●別表歳未満であってもリスクが①と②は補完的な制度です。ウェルネス社健診を利用可能な方は、同健診をご利用ください高 い と 認 め ら れ る 場 合、 指号」でその後の状況をお知らせします。

導対象とします。

場合、当健保組合としても導入を検討します。このため時期は予測できませんが、機関誌「秋ま た、 特 定 保 健 指 導 は、＊ 2008 年 4 月の法施行後の状況を調査し、各地の診療所等で受診できる仕組みが整備された「三井住友海上健康管理セン

特定健診項目のみの健診制度

タ ー」 に 委 託 し ま す。 本 年②特定健診（40 ～ 74 歳）…新設検討中

度は試行段階からのスター

費用精算

a. ドック契約病院
健保負担分は健保が契約病院へ支払います。
健保負担超過分、オプション分を病院窓口でお支払いください。
b. ドック契約病院以外全額お立替のうえ、健保負担分の請求手続きをとってください（ホームページをご覧ください）。

ト と な り ま す が、 第 １ 期 ５

費用負担

健保負担限度額
任継者本人：35,000円、被扶養配偶者：25,000円（2008年度より乳がん検査費用補助は廃止）※人間ドック標準項目の実費が限度で、超過分、オプション分は自己負担

カ 年 計 画 の 期 間 を 通 じ て、

利用方法

人間ドック機関（契約病院 ･ 契約病院以外）へ各自が申し込み受診（健保への申請は不要）
・「人間ドック契約病院一覧」はホームページをご覧ください。
・契約病院へ申し込む場合は、健保名を伝えてください。
・受診当日、保険証を必ず持参ください。

メタボリックシンドローム

2008 年4月から 2008年12月（含む同予備群）該当者数の受診時期

削 減 と と も に、 メ タ ボ に 限

人間ドック標準項目（ホームページをご覧ください）＊日帰りドックのみ

定 せ ず、 健 康 づ く り の た め

健診内容の「 生 活 習 慣 の 見 直 し 」 に

35 歳以上で、受診時に健保の加入資格を有している被扶養配偶者、任継者本人とその被扶養配偶者

向 け た「 保 健 指 導 」 を 強 化

利用資格

し ま す。 皆 様 の ご 理 解 と ご①任意人間ドック（ウェルネス社健診とのダブル受診はできません）

協力をお願いいたします。

（2）補完的制度

○
×○

×××
×

○
○

○

○

○
△
（希望者無料）△（希望者無料）

ウェルネス社健診について（旧：日本予防医学協会「主婦健診」）
ウェルネス社との提携による健診は、同社が有する全国の健診機関ネットワークを利用し、ドック並診機関の稼動ピークは避けることから受診時期に制約があります。

みの健診を低コストで可能とした制度で、当健保組合では、健診結果のデータ化と費用精算を含む事業全体を委託しています。当健保組合は、この健また、昨年は、同社が新たに導入したコールセンターに電話がつながりにくい等の問診制度を古くから採用し、長期にわたり健診内容の拡充を重ねてきました。この結果、他健保組合ではあまり例をみない被扶養者等の高い健診受診率達成の原動力として、題も生じ、ご不便、ご迷惑をおかけしました。引き続き改善に取り組みますが、「受診時期」、「年に一度の集中募集」などの基本的な枠組みの変更は困難で、他に代替可能な優当健保組合の中核的事業となっています。

れた制度も見当たらない状況です。
当健保組合では、すでに特定健診・特定保効率的な健保運営の必要性はますます高まっています。本件では費用（割引）の問題に加えて、より多くの健診機関の参加が得られるよう、健健指導に必要な要件を満たしている本健診を、被扶養配偶者・任継者の方々への唯一の制度と位置づけています。
以上をご理解いただき、本制度を皆様の健康管理にぜひお役立てください。

三井住友海

2008-春 6
2015 年 8 月 11 日

景気ウォッチャー調査・近畿地域結果（平成 27 年 7 月）
～猛暑の影響はプラスだけでなくマイナスも～○景気ウォッチャー調査・7 月調査の近畿地域の結果は、現状判断[方向性] が 2か月ぶりに低下、先行き判断も低下となった。

○

足元の状況については、インバウンド関連の好調は続いているものの、台風の接近により、幅広い業界で客足などへの影響が出た。また、月後半に気温が一気に上がって猛暑となり、季節商品の売行きにはプラスにはたらいたものの、出控えなどの悪影響も大きく、結果としてＤＩの低下につながったとみられる。

○

一方、先行きは、インバウンド関連の好調が続くことへの期待は大きいものの、円安による諸物価の上昇や、原材料コストの増加に対する不安の声は依然として多い。また、中国経済の先行き懸念が広がっていることもあり、ＤＩの低下につながっている。特に、中国経済の先行き懸念については、インバウンド関連の好調に水を指す恐れがあるとの声も出ている。

○

プレミアム付商品券の販売効果については、期待の声もある一方、少し冷静な意見も増えてきている。今後、商品券の利用が増えてくるなかで、利用先の業種や、売上などへの影響に注目が集まる。

「プレミアム付商品券」関連のコメント（先行き判断）
百貨店（売場マネージャー）
やや良くなる家
計動向関連

スーパー（店長）
衣料品専門店（経営者）
その他飲食［ファーストフード］（店員）
一般小売店［衣服］（経営者）
百貨店（営業企画）
百貨店（商品担当）

変わらない

スーパー（経営者）
スーパー（店長）
スーパー（経理担当）
家電量販店（経営者）
その他専門店［宝飾品］（販売担当）
一般レストラン（経営者）

・プレミアム付商品券の利用が始まるほか、県内での国体開催で人の動きが増える。また、以前から行われていた道路などの大型インフラ事業も完了するため、やや良くなると期待している。
・プレミアム付商品券の利用によって、単価が上がっている。ただし、来客数、販売点数は伸びていない。
・来月に迫ったプレミアム付商品券の販売に、多少なりとも期待している。
・プレミアム付商品券が各地で販売されるため、購買意欲が出てくる。

・８月末にはプレミアム付商品券が販売されるため、期待している。
・期待していたプレミアム付商品券の動きは今一つ盛り上がっていない。百貨店業界全体をみても、都市部と地方の格差が縮まる気配はない。
・プレミアム付商品券による消費拡大を期待しているが、生活必需品への使用が中心で、全体的なプラスにつながるかは不透明である。
・地方創生のプレミアム付商品券の効果は限定的な様子である。消費者は商品券を購入しても利用には慎重であり、売上の増加には至っていない。
・プレミアム付商品券の販売が７月31日からスタートし、期待が大きい。
・ボーナスの増加や、プレミアム付商品券の発行の本格化が、消費には多少の上乗せ材料となる。猛暑も一部の商品には好影響を与えると思われ、全体的に売上は安定的に推移する。その一方、ゲリラ豪雨や台風などの天候要因に左右されるケースも想定される。
・プレミアム付商品券の販売効果に期待しているが、客の財布のひもを緩める要素がほかにはなく、大きな期待は持てない。
・宝飾品を購入する優先順位の低さは、今後も大きく変わらない。プレミアム付商品券の利用についても、生活用品や家電が優先される。
・市のプレミアム付商品券が利用できる店に登録したが、商品券は売れ残っているらしく、販売効果への期待が低下している。

1（ＤＩの推移）
景気の現状判断ＤＩ（ＤＩ）
656055504540353025201501 0203040506070809

10111213141511121314151112

全国

近畿

景気の先行き判断ＤＩ（ＤＩ）
656055504540353025201501 0203040506

07080910

近畿

全国（近畿地域のＤＩ）
年 13月
現状
判
断先行
き判
断714891011121152345678910

1234567

近畿53.2 51.4 54.6 52.8 55.8 56.1 55.6 56.3 60.8 43.6 45.9 47.9 51.4 49.3 49.4 47.0 45.4 47.6 47.8 53.3 54.6 54.9 53.1 53.3 52.4

（全国）

52.3 51.2 52.8 51.8 53.5 55.7 54.7 53.0 57.9 41.6 45.1 47.7 51.3 47.4 47.4 44.0 41.5 45.2 45.6 50.1 52.2 53.6 53.3 51.0 51.6

近畿

52.9 52.3 55.9 57.7 58.5 57.3 49.9 42.0 36.0 51.4 54.1 54.5 51.9 51.9 51.5 50.0 48.2 48.6 51.6 55.5 55.5 56.1 53.7 54.2 52.6

（全国）

53.6 51.2 54.2 54.5 54.8 54.7 49.0 40.0 34.7 50.3 53.8 53.3 51.5 50.4 48.7 46.6 44.0 46.7 50.0 53.2 53.4 54.2 54.5 53.5 51.92
様式第 14 号（第 12 条の 9 関係）
整理番号

児童手当に係る寄附の申出書
特例給付（寄附先）笠間市長
私は，児童手当法第２０条の規定に基づき，次代の社会を担う児童の健やかな成長を支援するため，笠間市長から支給を受ける児童手当等（児童手当及び特例給付をいいます。以下同様です。
）の額のうち，以下の額につき，当該児童手当等の支払期日をもって寄附する旨を申し出ます。

□児童手当等の全部（各月の手当額の全部を寄附）

計□児童手当等の一部（各支払期月毎に右の額を寄附）((円

年月支払期月分～月分)

年月支払期月分～月分)

計円

計円（注）保育料の特別徴収，学校給食費等の徴収額がある場合は，それらを控除した後の額とします。

年月日

住所氏名

印
○
愛知県医療ソーシャルワーカー協会
エキスパート研修

管理者研修
BASICコース

病院・施設経営戦略を学び、組織内において自己の専門性、強みを発揮できる人材を4回連続講座にて養成します※昨年度と同様の内容です。

2024年
9/7（土）
14〜17時①「管理者が部下とのコミュニケーションに必要なこと-コーチングをベースとしたマネジメント方法」
講師：ミドルウェイ株式会社代表取締役 神保 智一氏
講師紹介：大学院終了後、免疫学教育・研究に従事。大学教員退職後、名古屋市内の医療法人で経営企画本部室長を従事。2018年より現職「ミドルマネージャーの役割」
講師：医療法人ふじのはな ふじわら在宅ケアクリニック
事務長 稲葉 明日香氏
講師紹介：MSWや医療法人本部において地域包括ケアシステム構築に関する業務、人事制度の構築に従事。2024年より現職。

2024年
11/2（土）
14〜17時③

2024年
10/5（土）
14〜17時②「多様な個を活かすマネジメント」
講師：医療法人ふじのはな ふじわら在宅ケアクリニック
事務長 稲葉 明日香氏
講師紹介：MSWや医療法人本部において地域包括ケアシステム構築に関する業務、人事制度の構築に従事。2024年より現職。

「労働問題一問一答-働き方改革時代の管理者のために」
講師：社会保険労務士法人太田労研代表社員 太田 隆充氏
講師紹介：2000年に太田経営労務研究所を設立、2007年に特定社会保険労務士となる。2021年に社会保険労務士法人太田労研を法人化。

2024年
12/14（土）
14〜17時④

研修方法：Zoomによるライブ配信（見逃し配信はありません）
受講費：会員 10,000円（4回）非会員 20,000円（4回）（欠席の場合の返金はありません）
対象者：課長・室長などの管理者の方又は係長・主任などの将来の管理者候補の方
申込期限・方法：9/2(月)まで。 当協会ホームページよりお申し込みください
認定医療ソーシャルワーカーポイント：各回４ポイント（予定）問い合わせ先：西知多リハビリテーション病院 若月 TEL 0562-54-3503
Patent-Pending

What’sthis?

Diamond knife by SYNTEK, Japan
Benefits of using “MULTI-GRID HOLDER”
1) It will make your works much easier than now
2) Your hand will be released finally
3) For everybody from beginner to experts®

How to use Multi-Grid Holder

Step1

Step2

Put the grids into holders (up to 4).
Cut sample is guided to each grid.

Collect first grid.

Step3

Step4

Cut sample is guided to another grid.

Collect second grid.

DescriptionAngle

Width(mm)Model No.

NewExchange35°

2.0 (2.0-2.2)

MGH2035○○

2.0 (2.0-2.2)

MGH2045○○

2.5 (2.5-2.7)

MGH2545○○

3.0 (3.0-3.2)

MGH3045○○

Ultra (Wet)
The recommended range
200nm to 30nm

45°

*Replacement is only the same specification (diamond width) as yours.
*For improvement, some changes in appearance or specifications may be made.
*For the preparation of 30-40nm specimens, it varies depending on conditions
such as sample width, embedding condition, hardness and so on.

SYNTEK CO., LTD.
info＠syntek.co.jp
http://www.syntek.co.jp/en
TABLE 駐車場のご案内●レストラン用駐車場をご利用下さい。
●レストラン用駐車場が満車の場合は、お客様共用駐車場もご利用可能です。
●案内図に番号が付番されているスペースは、月極契約スペースですので、絶対に駐車なさらないで下さい。

レストラン用駐車場
お客様共用駐車場
仕事終わりに少しだけ集まりませんか？
参加無料

MSW'S
ONLINE
CAFE

仕事や家庭に忙しい日々のなかで、ホッと一息つきながら平日に1時間だけ集まって、1つのテーマについて話し合える気軽な場所です。

第7回

2023年10月13日（金）19:00～20:00
テーマ：周産期・小児ソーシャルワーカーの集い
話題提供者：佐藤顕世氏 愛知県医療ソーシャルワーカー協会副会長
名古屋市立大学病院
内容：特定妊婦、虐待、医療的ケア児、就学支援など、周産期・小児ソーシャルワークの分野において、これまでの自身や自院での取り組みを紹介しながら、他の医療機関での取り組みを参考にして、周産期・小児のソーシャルワークって何をするの？と疑問に思っておられる方、普段の業務でのお困りごと、MSWとしての悩みごとを共有し、明日からの業務の活力にしませんか？
対象：①愛知県医療ソーシャルワーカー協会会員②その他本内容に関心のある方
方法：Zoom（今回は見逃し配信はありません）
参加費：無料
定員：30人申込方法：協会ホームページよりお申込みください
申込期間：2023年8月25日～10月9日まで
認定医療ソーシャルワーカーポイント：なし

主催：愛知県医療ソーシャルワーカー協会
２1 環機健第３５号
令和３年１１月２９日
各部局長

殿
環境安全保健機構長
吉 﨑 武 尚保健診療所における各種検査及び診断書・証明書発行業務の休止について（令和４年２月～３月）（お知らせ）

標記のことについて下記のとおり、保健診療所における各種検査及び診断書・証明書発行等の業務を休止しますので、お知らせします。
健康管理部門ホームページへも掲出予定ですが、教職員・学生等利用者各位への周知についてよろしくお願いします。
ご迷惑をおかけしますが、ご理解の程よろしくお願いします。
記
１．休止理由について
保健診療所建物内部の改修のため
２．休止期間等について休止に際しまして、各種検査及び診断書・証明書発行業務の受付終了時期を以下のとおりとしますので、利用予定の方にはご留意いただくようお願いします。
①令和３年１２月末で受付終了
・海外渡航時のワクチン接種（破傷風、狂犬病、A 型肝炎、髄膜炎菌）②令和４年１月末で受付終了
・抗原・抗体検査（B 型肝炎、麻疹、風疹、ムンプス、水痘等）（特に附属病院関係者が年度末に多く来所されていますので、事前周知をお願いします。）③令和 4 年 2 月末で受付終了
・医療職関係の免許申請用の診断書発行（医師、看護師、診療放射線技師、薬剤師、検査技師、作業療法士、理学療法士等）
特に医療系部局には周知をお願いします。

・麻薬取扱者免許等申請関係の診断書発行
・就職用健康診断書発行（学生に対しての周知をお願いします。）
・その他各種申請に必要な診断書（銃所持等）※検査の種類によっては、月末の来院では対応できない可能性があります。
期間には余裕をもってお越し下さい。
3．その他◇お問合せ先：環境安全保健機構 健康管理部門 保健診療所（１６-２４０５）
環境安全保健課 保健衛生掛（１６－２４００）
若⼿ランチミーティング＆懇談会のご案内
サービス学会は若⼿の活動を⽀援しております。第 8 回サービス学会国内⼤会（⼤阪）では、例年通り、⽂系・理系を問わず若⼿研究者間の相互理解を促進するために 2020 年 3 ⽉ 13 ⽇(⾦) にランチミーティングを開催いたします。またランチミーティングに先⽴ちまして，若⼿研究者の交流の場として 2020 年 3 ⽉ 11 ⽇(⽔)に懇談会を⾏います．是⾮どちらも御参加ください！皆様の積極的なご参加をお待ちしております。

第 8 回国内⼤会 若⼿の会 幹事
京都⼤学 嶋⽥敏

東京⼤学 ⾼橋 裕紀■ランチミーティング議題(予定)・ 各⼈の⾃⼰紹介（1 ⼈ 30 秒程度）
・ サービス学会における若⼿活動および学会誌の活動の紹介
・ 論⽂投稿、科研費、外部資⾦、公募ポストなど若⼿にとって有益な情報共有・ サービス学会に対する要望など
・ その他、意⾒交換■参加資格：下記(1)-(4)のいずれかの要件を満たす⽅:(1) ⾃分はまだ若いと思っている(2) 国内⼤会、国際会議、論⽂誌に論⽂をたくさん出す予定(3) 新しい研究分野へのチャレンジ精神がある(4) 学会内で⼈的なネットワークをつくりたい■⽇時・場所懇談会：2020 年 3 ⽉ 11 ⽇(⽔)
集 合 ・ 顔 合 わ せ 18:00 〜 18:45

＠ 関 ⻄ 学 院 ⼤ 学 ⼤ 阪 梅 ⽥ キ ャ ン パ ス ア プ ロ ー ズ タ ワ ー 14 階

(http://www.kwansei.ac.jp/kg_hub/index.html)
懇談会 19:00〜22:00

＠カフェ＆ダイニング Jʼadore-ジャドール- 茶屋町店．
⾃⼰負担 3,000 円-4,000 円を予定。学会から⼀部補助が出ます．
ランチミーティング：2020 年 3 ⽉ 13 ⽇(⾦)
12:30-13:30 (国内⼤会 会場の建物内) 昼⾷はこちらで⽤意できません。ご⾃⾝でご⽤意ください■参加申し込み【懇談会は 2 ⽉ 29 ⽇(⼟)23:59，ランチミーティング

3 ⽉ 11 ⽇(⽔)】23:59 までに、予約フォーム( https://forms.gle/WbpUq6uMURasEr3C7 もしくは右バ ー ゴ ー ド ) で の 申 し 込 み 、 も し く は (shimada.satoshi.4a@kyoto-u.ac.jp ,takahashi@css.t.u-tokyo.ac.jp ) まで連絡をください。予約フォームは学会 HP からも辿れます。
「マルチステークホルダー方針」
当社は、企業経営において、株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。その上で、価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、賃金引上げのモメンタムの維持や経済の持続的発展につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、下記の取組を進めてまいります。
記
１．従業員への還元
当社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。その上で、生み出した収益・成果に基づいて、「賃金決定の大原則」に則り、自社の状況を踏まえた適切な方法による賃金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従業員のエンゲージメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、人材投資を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指します。
（個別項目）「成長と分配の好循環の実現」という国の政策課題に従って、労使間での協議を前提に賃上げを実施しています。賃上げによって当社従業員のエンゲージメントが向上するとともに、市場全体での経済流動性を高めることにもつながり、かつ新たな事業やインフラの創出が期待できるため、賃上げは業界全体として重要な取組としてとらえています。
技術によって社会に貢献する当社にとって、最大の経営資源は人材であり、人材の採用・育成・活性化への投資が重要と考えております。そのために、人材採用の強化や教育研修の充実等、必要な取組を推進していきます。
２．取引先への配慮
当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
パートナーシップ構築宣言の登録日【令和５年 12 月４日】

パートナーシップ構築宣言のＵＲＬ【https://www.ctie.co.jp/sustainability/corp-governance/img/partnership.pdf】

３．その他のステークホルダーに関する取組
当社は、法令・倫理・社会規範を遵守し、ステークホルダーとの健全な関係を維持することで、独立かつ自律した企業として、誠実で公正な責任ある企業活動を推進します。
当社は、株主、従業員、顧客、取引先、地域社会などのステークホルダーとの適切な協働により、CTI グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ります。
これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取組を進めてまいります。
以上
令和５年 12 月４日
株式会社建設技術研究所
法人名代表取締役社長 中村 哲己
役職・氏名（代表権を有する者）
News Release2022 年３月 18 日
大阪市中央区船場中央 2 丁目 1 番
三友商事株式会社
代表取締役

大門正義

スーパー耐久機構事務局（STO）とのパートナー契約更新のお知らせ

三友商事株式会社（本社：大阪/代表取締役社長：大門 正義/以下、「当社」）は、今般、スーパー耐久事務局（STO）との間で、パートナー契約を更新いたしました。
ENEOS スーパー耐久シリーズ 2022Powerd by Hankook の感染対策の一助として、引き続き当社のオゾン除菌脱臭器（エアバスター）を各エントラントへ貸与することをお知らせ致します。

新型コロナウイルス変異株再拡大の中、3 月 19 日（土）、20 日（日）に開催されます「SUZUKA 5 時間耐久レース」より、厚生労働省のガイドライン（マスク着用、換気、手指消毒など）に加え、オゾン除菌脱臭器「エアバスター」を各チーム内へ貸与、および除菌資材を提供し、更なる感染リスク低減を図っていきたいと考えております。

<貸与品>

エアバスター1 台
全国 2,000 台以上の救急車に搭載されている除菌脱臭装置（同型機 BT03 含）。オゾン(O3)は、空気中に含まれる酸素(O2)を原料として作られ、除菌・脱臭後にまた酸素に戻るという性質があるため、薬剤を使わない除菌・脱臭方法として注目されています。

<提供品>● 手指消毒アルコール 250ｍｌ（サラヤ除菌ハンドジェル）：1 本● 除菌シート 60 枚入（アルコール 50％、銀イオン、アロエエキス配合）：1 個【ハンドジェル】【除菌シート】

■本件の開示に関するお問い合わせ
三友商事株式会社（大阪市中央区船場中央２丁目１番 4-321）
TEL：06‐6262‐6123

担当：土井◆ご参考情報
・スーパー耐久機構 概要
組織名：スーパー耐久機構
代表者：事務局長
H

桑山晴美

P：https://supertaikyu.com/organization/

所在地：東京都港区南青山 6-14-11 ロジュ南青山３-A

・三友商事株式会社概要
会社名：三友商事株式会社
代表者：代表取締役

大門 正義

設立：1972 年

H

P： https://www.sanyu-syoji.co.jp/

所在地：大阪府大阪市中央区船場中央２丁目 1 番
NE360H Case for Zebra TC5X & Ingenico Link 2500i

1

Remove the 4 small Philips
head screws from the case.

2

Separate the 2 halves of thecase.

3

Slide the Ingenico device intothe case.

4

Slide the upper half of thecase over the Ingenico
device.

5

Reinsert and tighten the 4screws.

6

Unhook the top connector of
the handstrap from the Zebra
device.

7

Attach the handstrap fromthe Zebra device to theconnection point within thecase.

8Strap properly attached.

invue.com
Customer Service 888-554-6883 (option 2)

1

NE360H Case for Zebra TC5X & Ingenico Link 2500i

9Slide the Zebra device intothe case.

invue.com
Customer Service 888-554-6883 (option 2)

10

Ensure that the rubber
exoskeleton on the Zebra
device, hooks over the tabs
on the case.

112

The final assembly should resemble the above images.
～ オンライン職業相談ご利用の流れ ～ハローワークかごしま の｢オンライン職業相談｣をご利用になられる求職者の方は､以下の流れに沿って手続きを行ってください。
① 電話で事前に予約とります。

オンライン職業相談の件ですね…

ご希望の方は、担当部署へ事前に電話予約を行います。
オンライン【予約先は別ページをご参照ください】
職業相談※予約の際は､の予約をし｢オンライン職業相談｣希望であることたいのですが｢お名前｣｢ハローワークの求職登録番号｣｢希望の相談内容｣をお伝えください。
※予約状況によりご希望の日時がとれない場合もありますのでご留意ください。

② ｢オンライン職業相談｣の実施日などをご本人へ電話にてお伝えします。
①の申込みを受けて、担当部署において日程調整を行い、実施日が決定次第、ご予約された【本人へ】オンライン職業相談の
はい､〇〇です…
オンライン職｢実施日･時間｣
業相談の件で｢ミーティングID｣(実施当日使用します)
ご案内になります…
｢パスコード｣(実施当日使用します)を電話にてお伝えいたします。
※｢ハローワーク鹿児島オンライン職業相談利用規約｣(鹿児島労働局HP掲載)のご確認もあわせて行ってください。

③ 無料アプリ｢Zoom｣のダウンロードをおこないます。
｢オンライン職業相談｣はZoomを利用し行います。
はじめてZoomをお使いになる方は、使用する機器に最新バージョンの｢Zoom Cloud Meeting｣をダウンロードし、インストールを行います。
すでにご利用されている方は、バージョンの確認し、最新版でのご利用をお願いします。
※アカウント登録は不要です。

④ ｢オンライン職業相談｣の実施当日について。
〇

使用する端末の電源を入れ､Webカメラ､スピーカー､ヘッドセットなど使用する機器を準備･セットします。
〇 実施時間前にZoomを起動し｢参加｣をクリックします。
〇 事前にお伝えした｢ミーティングID｣・｢パスコード｣を入力し｢ミーティング参加」をクリックし職業相談が開始されます。
※ 通信環境などに不具合があり、通信ができない場合はオンライン職業相談を行う担当部署へご連絡ください｡※ ｢オンライン職業相談｣をご利用の方は、相談に使用する機材の用意・設置は各自で行ってください。
※インターネット回線などを利用して相談を行いますので、通信料(パケット料)などが発生する場合、利用者のご負担となります。
ご参考資料
2021年9月30日

10月の政治・経済イベント
重要

米国では量的緩和縮小開始の議論が進む

米国では新型コロナウイルスの新規感染者数がピークアウトしつつあり、経済も回復してきています。9月に開催されたFOMC（米連邦公開市場委員会）では量的緩和の縮小開始の発表はなかったものの、年内開始が適切であるという考え方が示されました。一方、新型コロナウイルスの収束には依然として出口が見えていない状況であることから、政策金利の利上げ開始時期については慎重な見方が続きそうです。

重要

感染状況の回復、新政権への期待から日本株は上昇か

重要

日本の9月の新型コロナウイルス新規感染者数は8月と比較すると減少傾向にあり、広い地域に9月末まで発出された緊急事態宣言に一定の効果が見られました。国民へのワクチン接種も順調に進んでおり、接種率は米国を上回るようになりました。世界的に見ると落ち着き始めた感染状況と、自民党総裁選での新政権誕生に伴う新政策への期待により、海外から日本株が見直される状況が続きそうです。

政府の規制により業績が揺らぐ中国企業

中国では政府による不動産、学習塾、オンラインゲームをはじめとしたテック企業等への規制が強くなっています。特に不動産では、投機目的の住宅購入が規制され、上昇を続けていた住宅価格は軟調となっています。規制により不動産開発の大手である中国恒大集団は債務不安に陥っており、中国の金融市場は不安定な状態です。規制は国内の所得格差の解消等、中国のさらなる発展を促すことを意図していますが、足元の業績が揺らいでいる企業もある為、今後の動向には注意が必要です。
10月の主な政治・経済イベント
国・地域

予定

1日(金)

日本

9月日銀短観（全国企業短期経済観測調査）

4日(月)

日本

臨時国会召集（次期首相指名選挙）

8日(金)

米国

雇用統計（9月）13日(水)世界

IMF（国際通貨基金）世界経済見通しの発表

18日(月)

米国

鉱工業生産指数（9月）18日(月)

中国

7-9月期GDP、鉱工業生産指数、固定資産投資（9月）28日(木)

ユーロ圏

28日(木)

日本

29日(金)

ユーロ圏

29日(金)

米国

金融政策発表
金融政策発表、日銀展望レポート（経済・物価情勢の展望）公表
7-9月期GDP（速報値）
個人所得、個人消費支出、個人消費支出デフレーター（9月）上記は、すべて現地時間で作成しており、作成時点で利用可能な最新の情報を用いておりますが、発表日は変更される可能性があります。
（出所）Bloombergデータ等より野村アセットマネジメント作成
当資料は、投資環境に関する参考情報の提供を⽬的として野村アセットマネジメントが作成したご参考資料です。投資勧誘を⽬的とした資料ではありません。当資料は市場全般の推奨や証券市場等の動向の上昇または下落を⽰唆するものではありません。当資料は信頼できると考えられる情報に基づいて作成しておりますが、情報の正確性、完全性を保証するものではありません。当資料に⽰された意⾒等は、当資料作成⽇現在の当社の⾒解であり、事前の連絡なしに変更される事があります。なお、当資料中のいかなる内容も将来の投資収益を⽰唆ないし保証するものではありません。投資に関する決定は、お客様ご⾃⾝でご判断なさるようお願いいたします。投資信託のお申込みにあたっては、販売会社よりお渡しします投資信託説明書（交付⽬論⾒書）の内容を必ずご確認のうえ、ご⾃⾝でご判断ください。

1
安全運転管理者業務追加のお知らせ

運転者に対し、運転前後に目視等によって、酒気帯びの有無を確認する必要があります。

0.00にいアし つル
よで コ
う もー！使ル
え検る知よ器う はアルコール検知器については、呼気中のアルコールを検知して、その有無又はその濃度を警告音、警告灯、数値等により示す機能があればよく、特段の性能上の要件は問いません。
三 重 県 警 察
平成１６年３月期
上場会社名

第１四半期業績の概況（連結）大豊工業株式会社

平成１５年７月３１日（コード番号：6470 東証・名証 各第１部）（ＵＲＬ http://www.taihonet.co.jp/)
代
表者 取締役社長
問合せ先責任者 経理部長
松 野 雅 廣（ＴＥＬ：（0565）28−2225）

１．四半期業績の概況の作成等に係る事項
売上高の会計処理の方法の最近連結会計年度における認識の方法との相違の有無： 無２．平成 16年３月期第１四半期業績の概況（平成 15年４月１日 〜 平成 15年６月 30日）
（１）連結売上高(百万円未満切捨)
百万円％

16年３月期第１四半期
14,731△2.4
15年３月期第１四半期
15,100−(参考)15年３月期
63,020（注）パーセント表示は、前年同四半期比増減率を示す。
（ご参考）単独売上高(百万円未満切捨)
百万円％

16年３月期第１四半期
11,732△0.8
15年３月期第１四半期
11,821−(参考)15年３月期
50,279（注）パーセント表示は、前年同四半期比増減率を示す。
［連結売上高に関する補足説明］
製品部門別にみますと、軸受製品では 57億円(前年同期比 6.6%減)、ダイカスト製品では 35億３千万円(前年同期比 1.3%減)、ガスケット製品では７億７千万円(前年同期比 18.7%増)、組付製品他では 14億７千万円(前年同期比 23.3%増)、設備・金型製品では 31億８千万円(前年同期比 9.6%減)となりました。
（２）当該四半期において企業集団の財政状態及び経営成績に重要な影響を与えた事象
該当事象はありません。
３．平成 16年３月期の中間業績予想（平成 15年４月１日 〜 平成 15年９月３０日）（１）連結
予 想 売 上 高百万円

前 回 発 表 予 想 (Ａ )今 回 修 正 予 想 (Ｂ )増 減 額 (Ｂ )− (Ａ )増 減 率 （ ％ ）前期(平成 14年 9月中間期)実績

31,35030,600△750△2.430,763

予想経常利益百万円

1,820
560
△1,260△69.2
1,795

予想当期純利益百万円

980
320
△660
△67.3
977（２）単独
予 想 売 上 高百万円

前 回 発 表 予 想 (Ａ )今 回 修 正 予 想 (Ｂ )増 減 額 (Ｂ )− (Ａ )増 減 率 （ ％ ）前期(平成 14年9月中間期)実績

24,50023,800△700△2.924,440

予想経常利益予想当期純利益

百万円

百万円

1,450480△970△66.9
1,449830260△570△68.7822

［業績予想修正の理由］
ＳＡＲＳ(重症急性呼吸器症候群)およびイラク戦争の影響で中近東およびアジア地域向けアフターマーケット用製品の販売が減少したこと、当社および海外子会社において新製品立上がり時の諸問題対応費用が増加したこと等が重なり、中間期の業績見通しを下方修正いたしました。
また、通期の業績見通しにつきましては今しばらく状況を見極める必要があ ることから現時点での開示を見合わさせていただきました。
なお、１株当たり配当金につきましては当初予想に変更はありません。
※上記の予想につきましては、本資料の発表現在のデータに基づき予想作成したものであり、実際の業績は不確定要素により記載の予想値と大きく異なる場合があります。
精密加工機(ｸﾘｽﾀﾙｶｯﾀｰ)

小型試料切断機設置 年度

2012年度型

Neo Professional式

MC-623Pro

製 造 所

マルトー

仕様

・加工方式：各種ワークに対する加工が可能
・切断対象：セラミックス、金属、合金など材質に応じた切断が可能
・研削具の速度制御：研削具（砥石軸など）の速度制御が可能
・加工軸移動制御：３軸方向（上下・前後・左右）の移動が数値制御可能・ワークの送り方式：自動または手動が選択できること
・ワークの送り速度：1～1,000 mm/min
・ワークの位置決め：数値制御可能
・安全設計：非常停止機能、ｱﾗｰﾑ機能、ﾌﾞｻﾞｰ機能・クーラント装置：付属用途

構造体を精密に切断加工する装置である。上下、左右、前後にそれぞれ軸を数値制御し、試料に対して上方から切断刃を稼働させる方式をとる。切断刃の移動は等ピッチで行い、自動サイクル運転が可能。数種の加工ソフトを備え、各種材料（金属・非金属・硬脆性・結晶性）の切断に汎用性をもつ。

設置 年度

2017年度型

式

ST-702型(改造型)

製 造

所サンエイテック仕様

砥石軸電動機：3.7Kw 4P E種全閉外扇型 三相200V50/60Hz
注水ポンプ ：100W 2P浸水式三相 200V50/60Hz
使用砥石寸法：外径305 厚1.2 内径31.75mm
フランジ径 ：φ90mm
バイス方式 ：手動式ダブルバイス(ステンレス)
バイス最大開：100mm
切断方式：手動レバーハンドルによるラック
ピニオン式丸ガイド

冷却方式
用

ダイヤカットマシン

途：循環注水方式

モーターにて回転する切断砥石に試料を手動にて稼動・押し当てることで切断する装置であモーターにて回転する切断砥石に試料を手動にて稼動・押し当てることで切断する装置である。

設置 年度

2012年度型式

DCR-240型

製 造 所

リョーワ

仕様

・切断刃：帯鋸状
・可能切断：直線切断、曲線切断、鋭角切断
・速度：最高1,200mm/分、インバータ変速・切断能力：最大厚さ240mm、最大奥行360mm
・テーブル傾斜：25度以上・使用可能ダイヤ刃：幅3mm、長さ2,160mm、厚み0.3mmが使用可能
・冷却：切断刃の水冷を循環式で行える用途構造体を切断加工する装置である。切断刃（ダイヤソー）が帯鋸状であるのが特徴で直線切断、曲線切断、鋭角切断が可能である。また、ダイヤモンド刃を用いているため切断材料を選ばず多種多様な物の切断が可能である。さらに、刃の厚さが0.3mm〜0.4mm程度と薄く材料の切断ロスも最小限に留めることが可能であり、極小試料や複雑形状試料の直線切断、曲線切断、鋭角切断に使用できる。
令和４年度国立江田島青少年交流の家教育事業

Next Stage～駆け上がれ 中学生への第一歩～

開催要項
1.

趣

旨 自然体験活動を通して，積極性・協調性を身に付けさせると共に最後までやり遂げる力を育む。

2.

主催 独立行政法人国立青少年教育振興機構 国立江田島青少年交流の家

3.

後援 広島県教育委員会（申請中）広島市教育委員会（申請中）

4.

企画・立案・運営 国立江田島青少年交流の家 法人ボランティア

5.

開 催 期 間 令和４年 12 月 10 日( 土 ) ～ 12 月 11 日(日)

6.

場

１泊２日

所 独立行政法人国立青少年教育振興機構 国立江田島青少年交流の家（〒737-2126広島県江田島市江田島町津久茂 1-1-1）

7.

対

象 小学６年生

8.

日程及びプログラム【１日目：12月10日（土）】
9:30

10:00

11:00

開会式
受付

海へオリエンテーション(昼食・弁当)

14:00

18:00

野外炊事（カレー）ナイトウォーク20:00
入浴

21:00
就寝アイスブレイク【２日目：12月11日（日）】
6:00

6:30

8:00

起床 早朝登山

9.

定

9:00

朝食退所点検9:30
野外炊事（すきやき）

13:30

14:00 14:30

振り返り 閉会式 解散

員 40 名（申し込み多数の場合は抽選となります。）

10. 参 加 費 2,800円〔食費 2,220円，シ ー ツ 等 洗 濯 料 300円 ，保険代 211円，教材費 69円〕

（江田島各港までの運賃は含みません。）
11. 服装・携行品□筆記用具 □着替え □タオル □長袖, 長ズボン □帽子□歩きやすい靴 □防寒具（上着など羽織るもの）□カッパ□マスク □水筒□軍手（すべり止めのない綿 100％のもの） □保険証のコピー □タオル（枕用２枚）□健康チェックシート □野外での活動の際, 荷物を入れる袋（ナップザック等）□常備薬・酔い止め薬等 □宿泊セット □その他各自必要なもの※携帯電話は原則もって来ないでください。詳しくは参加決定通知でお知らせします。

12. 交 通 案 内
自家用車等で直接お越しいただくか，江田島各港まで各自でお越しいただき，無料の送迎バスをご利用ください。無料送迎バスは，下記のフェリーの時刻に合わせ，江田島各港（切串西沖港，切串吹越港，小用港）と交流の家間を運行します。

【行き】① 広島（宇品）港（フェリー）② 呉ポートピア港（フェリー）

8:40 発
9:00 発→ 江田島切串（西沖）港→ 江田島切串（吹越）港

9:10 着9:12 着③ 呉中央桟橋（フェリー）

8:35 発→ 小用港

8:55 着【帰り】➊ 江田島切串（西沖）港（フェリー）➋ 江田島切串（吹越）港（フェリー）➌ 江田島小用港（フェリー）

14:50発
15:17 発14:47 発→→広島（宇品）港

15:20 着呉ポートピア港

15:29 着→ 呉中央桟橋

15:07 着13. 申 込 方 法
国立江田島青少年交流の家 WEB ページの申込フォームもしくは, QR コードを読み取り, 必要事項を明記し, お申し込みください。

申込〆切：11 月 12 日（土）まで（抽選結果は, 11 月 19 日ごろまでに電子メールにて連絡します。）※申込みいただきますと（etajima-mado@niye.go.jp）から自動返信メールが送られます。
※携帯電話のメールアドレスの場合など, パソコンメール受信の拒否設定をされている場合は, 上記のアドレスと（etajima-kikaku@niye.go.jp）からのメールを受信できるように設定をお願いします。
※なお, 申込時のアドレスは添付データ（PDF ファイル）が受信可能なものを記入してください。
※お申込み後, キャンセルをする場合は, 速やかに下記までご連絡ください。

14. そ の申込QR他○新型コロナウイルス対応について・当交流の家は『国立江田島青少年交流の家「新型コロナウイルス感染拡大防止対策ガイドライン」』に基づき,事業を運営いたします。
・ウイルス感染拡大の状況により, 事業を中止する場合もあることをご了承ください。
詳しくは, 参加決定通知にてお知らせします。
※「広島コロナお知らせＱＲ」のご登録（任意）広島コロナお知らせＱＲ「広島コロナお知らせＱＲ」のご登録のご協力をお願いします。右のＱＲコードから登録が行えます。
○個人情報の取り扱いについてご記入いただいた個人情報は，「独立行政法人国立青少年教育振興機構が保有する個人情報の適切な管理に関する規程」等に基づき適切に管理し，この事業に関する事務のみに使用し，法令等に定める場合を除いて第三者に開示することはありません。本事業で職員等が撮影した写真や映像，制作物，感想文等の著作物を，当機構及び江田島市の広報等に使用する目的で，報告書や刊行物，インターネット（ソーシャルメディアサービスを含む）等に掲載することがあります。また，新聞社，雑誌社等が発行する刊行物やインターネット（以下，「印刷物等」）に記事・写真を掲載することもあります。なお，当機構がインターネット上に公開した肖像及び著作物について，本人（又は保護者）から削除依頼を受けた場合は速やかに削除します。ただし，機構発行の印刷物並びに機構以外の者が発行・運営する印刷物等については対応できかねますのでご了承ください。

15. 問 合 せ 先

国立江田島青少年交流の家（担当：井口，葉山）〒737-2126 江田島市江田島町津久茂1-1-1
TEL：0823-42-0661
電子メール：etejima-kikaku@niye.go.jp
WEB: https://etajima.niey.go.jp
令和６年度

手話奉仕員養成講座（基礎編）実施要領

１．目的
この講座は、聴覚障がい、聴覚障がい者の生活及び関連する福祉制度等についての知識と手話で日常会話を行うのに必要な語彙及び手話表現技術を習得した手話奉仕員を養成し、聴覚障がい者の社会参加促進に役立てるため、厚生労働省の手話奉仕員養成講座カリキュラムに基づき開催するものである。
２．実施期間（自）令和６年６月６日（至）令和６年１１月２８日の毎週木曜日（全２５講座）に実施し、各講座の実施日は、別添スケジュール表のとおりとする。
３．実施内容⑴ 手話奉仕員養成講座の概要
手話奉仕員養成講座基礎編（以下「基礎編」とする。
）の実施。
①

主催
三沢市、六戸町、おいらせ町、六ヶ所村②

実施形式
三沢ろう協会への委託とする。

③ 実施場所
三沢市総合社会福祉センター内
住所 三沢市幸町３丁目１１番５号
TEL ０１７６－５１―８７７２（三沢市健康福祉部障がい福祉課直通）
FAX ０１７６－５３－２２６６④ 開講時間１９時から２０時３０分⑤ 基礎編講座数
講座数は 全２５講座とし、内訳は以下のとおりとする。
・講義 ３講座 ・実技 ２２講座
⑥ 教材等
・テキスト
手話奉仕員及び手話通訳者の養成カリキュラム等について（平成１０年７月２４日障企第６３号厚生省大臣官房障害保健福祉部企画課長通知）の内容に準じたテキストを使用することとし、テキストの手配、準備については、受講者自らが行うこととする。
・物品等その他
その他基礎編で必要な物品等については、講師との協議の上、準備するものとする。
⑦

講師等
講座の開催に当たっては、ろう講師１名、健聴講師１名を配置するものとする。

⑵ 受講者の募集① 広報文面及び手段
受講者の募集は、三沢市、六戸町、おいらせ町、六ヶ所村が行うものとし、募集に係る広報等の文面については、三沢市が作成したものを各町村に提供する。
なお、募集に係る広報手段は各市町村の裁量とする。
② 募集期間及び申込方法
募集期間は、令和６年５月１日㈬から令和６年５月２３日㈭までとする。
申込み方法は以下のとおりとする。
・各市町村に設置する別添受講申込書を各市町村の窓口に提出する方法
・ＦＡＸによる申込み
なお、各町村は、申し込みを受ける都度、受講申込書をＦＡＸにて三沢市に提出するものとする。
③

受講の対象
手話奉仕員養成講座入門編（以下「入門編」とする。）を過去に修了している者、またはそれと同程度の技術を有する者を受講者とする。
入門編修了と同程度の技術の証明として以下のいずれかの証明の提示を求めることがある。
・全国手話検定試験４級
・手話技能検定４級
また、手話サークル、クラブ等で上記と同等の技術若しくは経験を有する者も受講者とする。
過去に基礎編を受講した者の再受講も可能とする。

④ 受講者の決定方法
申込み多数の場合は、先着順とする。
なお、過去に基礎編を受講していない者、過去に入門編を修了した者又はそれと同程度の技術の証明を有する者を優先とする。
受講の可否については後日申込者本人に通知するものとする。
⑶ 講座の実施にあたって① 受講生の出欠の確認等受講生の欠席・遅刻等の連絡先は三沢市健康福祉部障がい福祉課とし、出欠記録表を作成し管理する。
② 休講について悪天候（災害・警報等）やその他不測の事態が発生し、講座の実施が困難な場合は、休講とする。その判断は三沢市が行い、その旨各町村、受講生及び講師に対して連絡するものとする。
③ 基礎編の修了基準について
全２５講座中、１８講座以上出席した者を基礎編修了者とする。
⑷ 負担金の請求
三沢市が各市町村の負担金を算出し、各町村に請求するものとする。

⑸ 注意事項
手話奉仕員養成講座で知り得た受講者の個人情報の取扱いに注意し、手話奉仕員養成講座以外での利用は禁ずる。
⑹ その他
社会情勢などに鑑み、開催日程の変更をできることとする。
豚・馬由来残さ供給管理票
豚・馬由来残さの供給業者の氏名又は名称及び住所

事業場の名称及び住所供給する残さの種類
出荷年月日
出荷数量

（豚･馬由来残さ供給管理票の記載例）

豚・馬由来残さ供給管理票○○○○株式会社
豚・馬由来残さの供給業者の氏名又 ○○県○○市○○町
は名称及び住所○丁目○番○号
管理者の職名・氏名

事業場の名称及び住所○○○○株式会社○○工場○○県○○市○丁目○番○号

供給する残さの種類

豚内臓、豚骨

出荷年月日○○年○○月○○日

出荷数量

１，０００ｋｇ
News Release2024 年 8 月 28 日
各 位
株式会社 CC イノベーション

無料オンラインセミナー「未来を拓く！飲食・宿泊業経営者のための戦略立案セミナー」開催について
株式会社北國フィナンシャルホールディングス（代表取締役社長：杖村 修司）グループの株式会社 CC イノベーション（代表取締役 菊澤 智彦）は、飲食・宿泊業の経営者さまを対象とした「未来を拓く！飲食・宿泊業経営者のための戦略立案セミナー」を開催します。
本セミナーでは、経営戦略のヒントを得たいという方を対象に飲食・宿泊業の最新動向と戦略立案の基本をお伝えします。自社業界の動向を知り、経営環境の変化に対応する方法を考えたい方におすすめです。
記
タイトル
日時
会場
定員
内容

参加費
対象
主催
お申込み

未来を拓く！飲食・宿泊業経営者のための戦略立案セミナー
2024 年 10 月 17 日(木) 15:00～16:00
オンライン（Zoom）
50 名
・飲食・宿泊業の動向について
・経営戦略立案の基本的な考え方について
講師：株式会社 CC イノベーション 経営戦略グループ長 前出勝広
無料
飲食・宿泊業の経営者、経営幹部の方株式会社 CC イノベーション株式会社 CC イノベーションホームページよりお申込みください。
https://www.ccinnovation.co.jp/seminar/
以上
15 レクチャーシリーズ 理学療法テキスト『義肢学』 正誤表■初版第 7 刷をお持ちの方頁・箇所

誤正P18 サイドノ

気をつけよう！

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ベンチ・スタティック・ダイナミック
アライメント，どの問題か？
各段階の適合を省いて義足で歩く練習・歩行評価にいきなり入ってはならない．

ここがポイント
スタティックアライメントとは，義足をそのまま置くとどっちに倒れるかではなく，装着し荷重するとどちらに不安定となるかである．

ここがポイント
ダイナミックアライメントは，「歩行観察による異常歩行の原因を紐づけする評価」ではない．問題が，バランス・義足・身体機能のどれなのか，スタティック・ベンチアライメント，impairment まで含めた視点で考察する必要がある．

P40 図 9-②
異常歩行の原因（義足）6 行目●体重負荷線が足部外側にある●体重負荷線が足部内側にある
2023 年 7 月 特定社会保険労務士 徳永康子

Vol.117

https://www.sr-harmony.jp/
https://www.nenkin-omakase.jp/★雇用保険 目立つ「流用」★転職への準備 7 割「準備なし」

最近の雇用保険は失業に関する給付以外の伸びが大転職が少なかった日本ではリスキニングの活動も乏しく、きくなっている。政府は増税を避けるため使いやすい雇転職にあたり 7 割は何も準備せず、スキルを磨いたり資用保険を活用している。

格を取ったりする人は 1 割程度にとどまる。

20 年の法改正で雇用保険の目的に「子を養育するた8 月から転職できたら最大 56 万円の支援を受けられる、めの休業をした場合に必要な給付」が加わり、23 年度は経産省の「リスキニングを通じたキャリアアップ支援事業」

育児給付の予算額は 7625 億円と 10 年前の 2.5 倍になを本格的に始める。講座の受講費用の内半額についてった。失業等給付は 1 兆 2561 億円とほぼ横ばい。育休

上限 40 万円をサービス事業者に補助し、転職に成功す給付は失業給付の半分を超えており、専門家からは雇れば最大 16 万円を追加で支援する。

用保険は就業という目的に絞るべきだとの意見がある。

利用する人は国の認定を受けた人材サービス企業を失業給付は本来働く人が保険料を払って不意に失業通じ、転職に向けたキャリア相談と、1 年以内のリスキニするリスクに備えるものだが、政府は「労働移動の円滑ング講座、職業紹介などの支援を一体で受けることがで化」を狙い、家庭の事情や転職など自己都合の離職でもきる。

条件を満たせば会社都合と同等の支給条件とする方針★男女の賃金格差平均 3 割を打ち出した。自己都合でも同様にするなら給付金目的

日経が政府のデータベースに公表された約 7,100 社のの離職が出る恐れがあり対策が必要になる。

開示を分析したところ、賃金の格差は女性管理職の少な年収が 130 万円以上になると社会保険料が発生してさが一因となっている。

手取り減になることを防ぐ仕組みも検討しているが、この2022 年 7 月の女性活躍推進法の改正で、常用労働者財源も雇用保険が想定されている。

数 301 人以上の企業に①全労働者②正規労働者③非雇用調整助成金
教育訓練給付産後パパ育休「年収の壁」対策
育児休業
失業給付
時短勤務

【近年の活用拡大事例】

正規労働者のそれぞれの賃金格差の開示が義務付けら新型コロナウイルス対応で 1 日一人当たり最大 15,000 円に拡充
ＩＴ資格取得など向けの新たな給付「特定一般教育訓練」を創設
妻の出産後 8 週間以内に計 4 週間まで取得可能。賃金の 67％を補助れ全労働者の格差は 30.4％だった。

【現在検討中の活用先】

職」、非正規雇用の女性比率が高い業種。医療・福祉

企業に一人当たり最大 50 万円を助成
両親共に育休を取得すれば一定期間手取りの全額を保障
自己都合離職でも給付までの期間を 7 日程
度に育児のためなら賃金減額分を補助(22.2％)や情報・通信(23.2％)など男女の仕事内容の差

主要 32 業種で全労働者の格差を分析すると金融・保険(39.9％)が最大で、小売・卸売(35.9％)も大きかった。
いずれも相対的に賃金が低い「一般職」や「地域限定が大きくない業種は格差が少なかった。
女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」の 20
年度の営業利益率の平均は、平均と比べて 3.6 ㌽、配当利回りは 0.5 ㌽高い。賃金格差を解消し、取組を資本★「眠るパート」6 割成長阻む市場に訴えることは、経営戦略の柱の一つとなりつつあ「配偶者のいるパートの内 6 割が年収の壁を意識してる。

働く時間を抑えている」というリポートがあり、年収 106 万・130 万の壁が就労調整をし、マイナス要因となっている。
問題の根底には配偶者の扶養内であれば 3 号被保険者として社会保険料を払わなくても済む制度があるからで、パートが働き損でないなら働きたいと、就労調整しなくなった場合 70 万人分の雇用増効果がある。

千葉市の花はす
第 20 回全日本スノーボード技術選手権大会 ｉｎあだたら高原
宮城県・山形県・福島県合同予選会大会
第 10 回ジュニアスノーボード技術選大会
１．主催

福島県スキー連盟

２．共催

山形県スキー連盟、宮城県スキー連盟

３．会場

福島県 あだたら高原スキー場

４．期

日

2023 年１月２９日（日）

５．日程

8：00～8：50

選手受付 レストラン「ランデブー」

9：00～9：20

開会式・選手会

10：15～15：00

競技

15：00～15：30

閉会式・表彰式

15：30～

代表者選考会議（各県による）

６．選 考 資 格

○選考会クラス
ＳＡＪ会員登録者であり、次の各項に該当する者。
１

男女とも級別テスト１級以上を有し、満１８歳以上である者。

２

スポーツ傷害保険、またはこれに準ずる傷害保険に加入済みであること。

○オープンクラス
中学生以上で障害保険に加入し、未成年は保護者の同意がある者。
○ジュニア選手権
小学生以上で傷害保険に加入し保護者の同意がある者。
７．参 加 料

代表選考クラス 6,000 円オープンクラス 5,000 円（当日 6,500 円）
ジュニア選手権 3,000 円（当日 4,500 円）

８．申 込 方 法○選考会クラス
所定の申込用紙に記入し、1 級合格証（写）又はスノーボード指導員、準指導員ライセンス（写）を添付の上、クラブ一括で 2023 年１月 13 日（金）まで福島県連に申し込みのこと。
参加料振込先○大東銀行 猪苗代支店 普通預金
口座番号 1304196
口座名義 福島県スキー連盟○ゆうちょ銀行 記号 18270
番号 37241651
口座名義 福島県スキー連盟○郵便振替 02170-9-8254
名義 福島県スキー連盟○オープンクラス及びジュニア選手権
デジエントリー及び当日申込とします。
デジエントリーURL
https://dgent.jp/e.asp?no=2200905
デジエントリ- 申込開始：2022 年 12 月下旬締め切り：2023 年 1 月 13 日（金）

９．大会委員長

福島県スキー連盟教育本部長 佐藤 孝

10．選 考 委 員

教育本部スノーボード部役員、スノーボード技術員

11．専 任 等

選考会の上位選手を基本に選考会にて決議する。

12．競 技 種 目①ミドルターン②ショートターン③フリーライド①リズムキープ②リズム変化③フリーライディング※ゲレンデ状況により変更する場合が有ります。

13．そ の 他

・新型コロナウイルス拡大等による影響で事業内容の急な変更が生じる場合がありますので、ご了承願います。尚、変更の際の通知は県連ＨＰへ掲載、もしくは申込者ご本人の連絡先へお知らせいたします。

競技説明
令和５ 年度ふ くしま 小規模 企業者 等いき いき支 援事業 （商店街 枠 ）【事業概要】

小規模企業者等で構成される組合や商店街等の持続的な発展に向けた創意工夫ある取組に対し、必要な経費を補助します。また、商工会・商工会議所・中小企業団体中央会により、計画づくりから事業実施後のフォローアップまで、一体的な支援を行います。

【補助対象者】○商店街組織等（構成員の３分の２以上が小規模企業者である以下の組織）
・商店街振興組合、商店街振興組合連合会などの商店街組織・事業協同組合等の中小企業団体
・小規模企業者等による任意団体

１．商店街機能維持・高度化タイプ【補助率：2/3、補助上限額150万円】

環境や時代の変化に対応して商店街の持つ機能を高める取組を幅広く支援します。

採択例

事例１）集客イベント

事例２）商店街設備の向上とＰＲ商店街への来街者を誘引し、来た人に地元の魅力を知ってもらうことで、リピーターを確保し、にぎわいの創出を図る。

商店街が持つ地域連携に資する機能を向上させ、地元住民の利便性、安全性を高め、効果的なPRを行うことで来街者の増加を図る。

商店街主催のイベントの実施

防犯カメラ・センサーライトの設置や防犯キャンペーン

スマホアプリ等を活用したデジタルスタンプ
ラリー

２．買い物困難者支援タイプ

防災システムの向上と地元住民との防災イベント実施商店街HPの機能拡張（チャットボットシステム導入等）【補助率：2/3、補助上限額200万円】

人口減少・高齢化等により、交通手段を持たず買い物に不便を感じている買い物困難者をメインターゲットにした取組を幅広く支援します。
事例１）移動販売・訪問販売

事例２） 送迎サービス

事例３）買い物代行サービス

商店街等の買い物ができる環境が近くにない地域に自ら商品を持って販売に行く。

商店街・店舗までバス・タク
シー・専用車などを活用し来街者を送迎する。

スマホアプリ等を活用し、商店街で買える商品を事前に一括で注文し、商品をお届けする。

■募集期間：令和６年５月20日(月)～ ６月28日(金)■事業実施期間：令和７年１月31日(金)まで■問合先：福島県商工労働部商業まちづくり課(TEL:024-521-7299)
申請先：管轄の商工会、商工会議所、中小企業団体中央会

ふくしま小規模企業者等いきいき支援事業（商店街枠）実績
令和元年度
No.

申請事業者名

令和５年度
補助事業名

No.

申請事業者名補助事業名

1

神明通り商店街振興組合（会津若松市）「會津商人館」等のコミュニティ施設を活用した「まちなかマルシェ」

1

福島駅前通り商店街振興組
合（福島市）

再整備の逆境を乗り越える、福島駅前通り秋の音楽祭事業

2

保原町商業協同組合（伊達市）

商店街駐車場や空きスペース等を活用した物
販及びPRイベント「百縁ククルス朝市」の開催

2

並木通り商店街振興組合（福島市）

並木通り、知って来てみてラリー

3

栄町商店街振興組合（南相馬市）

商店街全域のWi-Fiスポット化と各店舗へのAI通訳機の導入等、外国人向けサービスの充実

3

協同組合飯坂スタンプ会（福島市）

新規顧客獲得と加盟店増加に向けたスタンプカード周知事業

4WineVinVinoFukushima実行委員会（福島市）

Wine Vin Vino Fukushima 2023の実施

5

保原町商業協同組合（伊達市）

いきいき保原町!! 第１４回ほばら１００円
商店街

6

郡山市大町商店街振興組合（郡山市）「おおまち笑・Ｓｈｏｗ・商」防犯防災事業
並びに防犯カメラレコーダー更新事業

令和２年度
No.
1

申請事業者名神明通り商店街振興組合（会津若松市）

補助事業名
新しい生活様式に対応した非接触型スタンプラリーシステムによる賑わい創出事業

令和３年度
No.

申請事業者名

補助事業名

1

代表事業者：株式会社しらさわ直売所
ほか２者（本宮市）

復興公営住宅入居者及び高齢世帯への訪問販
売事業

7

郡山駅前大通商店街振興組合（郡山市）

ガム除去マシン導入による商店街機能高度化

2

協同組合おのショッピングプラザ（小野町）

イベント開催時等における最新消防設備導入
顧客安全対策事業

8

須賀川中央商店街振興組合（須賀川市）

市民秋祭り実行委員会と共同した「みこしパレード」と歩行者天国イベントの開催

3郡山駅前大通商店街振興組
合（郡山市）

最新の防犯カメラシステム導入による商店街機能高度化

9

協同組合ながぬまショッピ
ングパーク（須賀川市）

集客イベントの強化、公式ラインアプリ導入、防犯カメラ設置及び専門家の指導を受けてのお客様重視の店舗高度化事業

4

郡山市大町商店街振興組合（郡山市）

大町商店街防犯カメラ周知拡大事業

10常葉スタンプ会（田村市）

ソフトとハードで賑わい復活 TKW～ときわ・かがやくわくわくプロジェクト～

5

神明通り商店街振興組合（会津若松市）

神明通り商店街チャットボットシステム導入
事業

協同組合おのショッピング11 プラザ（小野町）

協同組合おのショッピングプラザドキドキ・わくわく企画推進事業新事業

会津ブックフェア実行委員
12 会（会津若松市）

会津ブックフェア

令和４年度
No.

申請事業者名補助事業名1

宇田川町商店街振興組合（相馬市）

地域の伝統行事を通じた商店街の賑わい復活事業

13

野口英世青春通り協議会（会津若松市）2

神明通り商店街振興組合（会津若松市）新型コロナ後の新規創業者、出店者支援強化によるにぎわいづくり事業

浜風きらら(株)・和食処と14 のがみ共同申請（いわき市）

3

協同組合おのショッピングプラザ（小野町）

コロナで疲れていても、販促企画でお店や地域を元気にする事業

防犯カメラとまちなか案内板設置による来街者の利便性および安全性の向上

浜風感じる商店街
人とまちがきららっと輝くイベント事業
国土交通省港湾局産業港湾課国際企画室国際調整係長

132

大谷篤嗣

グリーン海運回廊（Green Shipping Corridor）

サプライチェーンの脱炭素化に係る荷主の要請
スのタイヤ大手ミシュラン、スウェーデンの家具大手イケア

概要

2021年10月、アメリカのアマゾン・ドット・コム、フラン等の9社が、Cargo Owners for Zero Emission Vesselsを2040年までに脱炭素化するとの宣言を発表しました。
チェーン全体の脱炭素化に向け、海上輸送の脱炭素化に経緯

2022年9月にはさらに10社が同宣言に加わるなど、サプライ加盟（coZEV）と呼ばれる荷主による団体に加盟し、海上輸送向けた取り組みに注目が集まっています（図1）
。
概要
加盟
経緯

2040年までに海上輸送を脱炭素化すると表明した企業

出典：coZEV HP

概要

図1

グリーン海運回廊とは

日米豪印（QUAD）海運タスクフォース●海運のバリューチェーンをグリーン化し脱炭素化するためのネットワーク●日米豪印各国の意見を踏まえてグリーン回廊に関する共通の枠組み構築を目指す●2030年までに2 ～ 3の低・ゼロエミッションのグリーン海運回廊を設置
4カ国＋ 4港湾

4カ国：日本、アメリカ、オーストラリア、インド
4港湾：横浜、ロサンゼルス、シドニー（ボタニー）、ムンバイ・
ポートトラスト

2021年9月、日米豪印首脳会合で設立
2022年5月、引き続きグリーン海運回廊の実現を目指すこと
を日米豪印首脳会合で確認
クライドバンク宣言●GHGを排出しないゼロエミッション船が運航されるグリーン海運回廊の開設を目指す●2020年代中頃までに少なくとも6つのグリーン海運回廊を確立
24カ国（2023年3月現在）日
 本、イギリス、オーストラリア、ベルギー、カナダ、チリ、コス
タリカ、デンマーク、フィジー、フィンランド、フランス、ドイツ、アイルランド、イタリア、マーシャル諸島、モロッコ、オランダ、ニュージーランド、ノルウェー、パラオ、シンガポール、スペイン、スウェーデン、アメリカ

2021年11月、COP26「運輸の日」における議長国（イギリス）主催のイベントにおいて発表された宣言
港湾の脱炭素化及びグリーン海運回廊の発展を支援するための覚書●日本とカリフォルニア州（加州）の港湾の脱炭素化、グリーン海運回廊の発展に向け、国土交通省と加州の間で議論を深めていくことを確認●ロサンゼルス港及び横浜港・神戸港を結ぶ航路でのグリーン海運回廊の発展に向けて、港湾の脱炭素化に関する具体的な共通の取組み※を進めることが記載

こうした状況の中、最近、グリーン海運回廊という言葉署名者が国際的な宣言や協力の枠組においても登場するようにな※荷 役機械の低・脱炭素化、コンテナ取扱におけるCO2排出量の見える化、ヤードのLED化など輸送時の排出から船上排出を含めたライフサイクル全体でまた、荷役機械の低・脱炭素化やコンテナ取扱における低・脱炭素化された燃料及び技術が導入された航路と考CO2排出量の見える化、ヤードのLED化等、港同士で具体えられます（図2）。

的な共通の取り組みを進めることにより、港と港を結ぶ航検討の枠組により定義に多少の違いがあり、また、現在も日米豪印海運タスクフォースで議論が進められているとこ

経緯

ろですが、グリーン海運回廊は、概念的には、燃料の製造・

日本側：海事局長、港湾局長、国際統括官
加州側：運 輸長官、大気資源委員長、経済促進知事室長、エネルギー委員会委員
2023年3月、豊田国土交通副大臣、エレニ・クナラカス米国カリフォルニア州副知事、アル・ムラツチ米国カリフォルニア
州議会下院議員立ち会いのもと締結
表1 グリーン海運回廊に関する宣言・枠組・覚書ってきました（表1）。

グリーン海運回廊の意義は、世界全体のCO2排出量の約路の脱炭素化が加速することが期待されます。国内におい2.1%を占める国際海運はもとより、回廊の両端に位置するては、カーボンニュートラルポート（CNP）の形成に向けた港湾の関係者が連携を図ることにより、海運と港湾の脱炭取り組み（本号特集18ページ参照）が、グリーン海運回廊素化を加速させることにあります。の実現に寄与します。
GHG削減

GHG削減

C国港湾

A国港湾
図2

グリーン海運回廊の概念図

50 「港湾」2023･4

GHG削減

GHG削減

GHG削減

結び
国土交通省港湾局では、これまでも日米両国間のCNPに関する協力を含め、海外との連携を図っているところです。我が国がG7議長国を務める本年も、引き続き国際会GHG削減

B国港湾議などを活用して我が国の取り組みを発信していきます。
加えて、グリーン海運回廊の実現に向けた国際協力を進めることで、地球温暖化対策及び荷主等の脱炭素化ニーズへの対応を通じ、港湾の競争力強化を図ってまいります。
漁業経営者の皆さまへ'11刑コロナイルス

1こる1、゛鴫i:."、■

新型コロナウイルス'染症の影ξに伴い、休校となった小学校等に通う子供等のお世話をする保護者である労働者に対し、有給休暇(労基法上の年次有給休暇を除く。以下同じ)を取得させた漁業経営体も本助成金の対象となりぎす.
【助成額】

有給休暇を取得した対象労働者に支払った賃金相当額※を助成(上限8,330円ノ日)※具体的には、対象労働者の日額換算賃金額(通常の賃金を日額換したもの) X有給休暇日数【助成対象期間】

有給休暇の取得圖が2月27日 3月31日までの期間にある場合【受付期間】
3月18日から6月30日まで【助成対象事業主】

対象労働者による有給休暇の申出により、有給休暇を取得させた以下に該当する
漁業経営体
f 印'=の※ご臣七くださいの1・雇用保険に加入している漁業経営体
・労働者災害補償保険に加入している漁業経営体
金"三宍コールセンター 0120‑60‑3999にお占い合わせください。

A(助成金の詳細・申請様式等)(助成金の詳細・申請様式等)

回'.r'回hせ S:、NWW.mhlw.00.'O S廿 Selsakunltsuite bun a ko ou roudou
ko ou k ufukin oaoeL07 00002.html
パソコンからアクセスする場合は、下記URLをクリックもしくはブラウザにコピーして下さいhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html

回1':

Aに該当しない雇用保険・労働者災害補償保険の暫定任意適用事業所である漁業経営体※被雇用者が常時4人以下の個人事業主等

金の誌には、7 産广が発一する「些々き人所にハる証昧孝が必要です。
詳,.田{をご認して、 Dにお。い△わせださい。
(水産庁への申請様式等)〒100‑8907

東京都千代田区霞が関1‑2‑1

03‑3502‑8111 (内線6571)

水産庁漁政部企画課漁業労働班(直通)03‑6744‑2340(FAX)03‑3501‑5097

回、回ト・'
令和2年3月27日時点

【助成対象者Bに該当する農業経営体の申請様式及び手続きフロー】【必要な申請書美則(水産庁で定めた様式)①農業等個人事業戸斤に係る証明申請書(様式第1号)②事前要イ牛確認書(様式第3号)③添付書類一式
・漁船原簿謄本または漁船登録票の写し・直近1ケ月の出荷伝票または事業内容が分かる書類(貞業を営むことで生じた納品書や領収書など)(厚生労働省で定めた様式)④申請様式

・新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金支給申請書(様式第1号)
・有給休暇取得確認書(様式第2号)・支給要件確認申出書(様式第3号)⑤添付書類一式

・対象労働者が雇用されていることを確認できる書類(例:労働者名簿、雇用契約書、労働条件i融U書等)・対象労働者が有給休暇を取得したことが確認できる書類(例:休暇申出書、休暇簿、出勤簿、タイムカード等)

・対象労働者の有給休暇について、年次有給休暇の場合と同等の賃金が支払われたことが確認きる書類(例:賃金台帳等)・対象労働者の通常の賃金が確認できる書類
術1:賃金台帳、労働条件通矢口書等)
・対象労働者の所定労働日や所定労働時間が確認できる書類(例:労働条件通知書、就業規則、勤務カレンダー等。これに加えて、変形労働時間制、フレツクスタイム制等を利用している場合は、そのことについて締結している労使協定等。)
・小学校等力Ⅷ語時休業等をしたことにつぃて確認できる書類(例:小学校等からの臨時休業等に係るお知らせ、当該書類が無い場合は小学校等の休業期間を記入した有給休暇取得確認書)
・対象雇用主に雇用されており、申請日時点において、 1日以上勤務していることが確認できる書類(伊上労働要件通矢口書に加え、出勤簿、タイムカード等)
・対象労働者のうち、中等教育の課程に在籍する障害ある子供の場合化あっては、当該障害があることを確認できる書類(例:特別支援学校の在学証明書、障害者手帳、医師による診断書等)【手続きフロー】①、②及び③の申請※本助成金の受付期限の2週間前までに申請
水産庁

漁業経営体
証明書の発行④+⑤+水産庁が発行した証明書

指定の学校等休業助成金
受付センター

支援金
こんにちわ。私はタナカ・ユキです。私は 8 歳です。私の父親は日本人、そして母親はフィリピン人です。私は Japanese-Filipino Children であることを誇りに思います。しかし残念なことに、私が生まれた時に父親が行方不明だったため、私は日本国籍を失ってしまいました。

私は心からお願いがあります、私の日本人としてのアイデンティティを得るため助けてください。

私の一番の夢は、日本の教師になることです。私はフィリピン語や日本語を教えることで他の Japanese-Filipino Children を助けたいです。もし私が日本国籍を取得できれば、将来成功することができると信じています。

どうも、ありがとうございます。
（署名済）
Yuki TANAKA
標準文書保存期間基準（保存期間表）（第四部）
事12項

業務の 区分類

令和4年4月1日

当該業務に係る行政文書の類型

保存期間

保存期間満 起算日分

大分類了時の措置

法律の制

法律案の法律案審○○省(第 ○○法律案（法律番号）

２０年（諸外国定又は改審査議録四部)との関係から秘又はファイル作

廃及びそ密保持の必要が成日の属する年の経緯あり、提供元行の翌年又は翌々政機関で保存期年の１月１日

中分類

政令の制

政令案の政令案審○○省(第 ○○政令案（政令番号）間３０年とされ定又は改審査議録四部)たものにあって廃及びそ移管

文書作成取得日は、３０年）の経緯
3

内閣法制局文書管理規則第１３条第６項第１号か事務処理上必要

ら第６号までに掲げる類型に該当する文書

な１年未満の期
間-1-

廃棄文書作成取得日
令和２年度ふじみ衛生組合人事行政の運営等の状況を公表します。
ふじみ衛生組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例（平成28年ふじみ衛生組合条例第３号）に基づき、令和２年度の状況を公表します。
会計年度任用職員を除く職員が公表の対象となります。
１ 任免及び職員数に関する状況
職員数17人（うち３人は再任用職員）
なお、ふじみ衛生組合の職員は、構成市である三鷹市及び調布市からの派遣職員（以下「派遣職員」という。）並びにふじみ衛生組合の固有職員である再任用職員で構成されており、それ以外の固有職員の採用はありません。
２ 人事評価の状況
派遣元が実施する人事評価の方法により、人事評価を実施しました。
３ 給与の状況(1) 職員給与の状況
給給

与費

料 地 域 手 当 扶 養 手 当 管理職手円
円
円 当円

時間外・休日 期末勤勉手
勤務手当 円 当円

69,390,386 11,414,321 1,098,000 5,607,600

1,574,524 31,579,587給与費

住居手当 通勤手当円
円
360,000

共計円

2,237,420 123,261,838

済費円

児童手当
円

24,604,707

460,000(2) 平均給料月額及び平均年齢区
令和３年３月１日現在

分

一般行政職

平均給料月額（円）377,450

平均給与月額（円）494,468

平均年齢（歳）

49歳２月

(3) 特別職の給料・報酬
区分
給料

報酬

月額

管理者

64,000円

副管理者

60,000円

参与51,000円

議長

51,000円

副議長

46,000円

議員

42,000円

４ 勤務時間その他の勤務条件の状況
勤務時間は、原則として休憩時間を除く１日７時間45分（午前８時30分～午後５時15分）の週５日勤務です。ただし、業務の繁忙の状況によっては、時間外勤務で対応します。休暇制度は、年次有給休暇、病気休暇、特別休暇及び介護休暇（無給）に大別されます。特別休暇は、出産や結婚など特別の事由がある場合に認められる休暇で18種類あります。
(1) 時間外勤務時間数（職員１人当たり月間）
4.8時間（注）時間外勤務時間数は、時間外勤務手当の対象となる係長職以下の職員の平均です。
(2) 年次有給休暇取得日数
平均当初日数38.7日

平均取得日数12.6日

平均取得率32.6％(注)１ 令和２年１月１日～12月31日の間在職していた職員が対象です。
２ 平均当初日数とは、その年（１月１日～12月31日）の取得可能日数（前年からの繰越分を含む。)の平均を、平均取得日数とは、その年の取得日数の平均を表すものです。
５ 休業に関する状況
女性職員１人が部分休業を取得しました。

６ 分限及び懲戒処分の状況
分限処分とは、公務能率の維持の観点から職員に行われる免職、降任、休職及び降給の処分のことです。本人の故意又は過失は要件ではありません。懲
戒処分とは、公務秩序の維持の観点から行われる免職、停職、減給及び戒告の処分のことで、こちらは本人の故意又は過失を要件としています。いずれの処分も本人の意思にかかわらず行われる不利益な処分のため、厳格な手続きのもと厳正に行われます。なお、分限及び懲戒処分の例はありません。
７ 服務の状況
服務とは、公務員が仕事をするうえで守らなければならない義務のことです。
民間の労働者に課されていない義務が課されているほか、民間の労働者に認められている憲法上の権利が一部制限されています。なお、服務に違反した例はありません。
【服務に関する基本原則の概要】
職務専念義務／信用失墜行為の禁止／営利企業等の従事制限／争議行為等の禁止／守秘義務／政治的行為の制限
８ 退職管理の状況
営利企業等に再就職した元職員が、離職前５年間の職務に属する契約等の事
務に関し、離職後２年間、職務上の行為をするように、又はしないように現職職員に働きかけることなどは禁止されています。なお、禁止事項に該当する例はありません。
９ 研修の状況
派遣元が実施する研修に参加するほか、専門研修を受講しました。
詳細は以下のとおりです。
派遣元が実施した研修
三鷹市

調布市

研修名

受講者人数上級救命技能取得研修

３

法制執務基礎研修

１

キャリア・ビジョン研修

１

政策提案

１

チャレンジ選択研修１

令和２年度はなし

専門研修
研修名

受講者人数

廃棄物処理施設技術管理者講習

２

廃棄物の焼却施設に関する業務（ダイオキシン類） １に係る特別教育
自治体職員のためのオンライン実務専門講座

１

10 福祉及び利益の保護の状況
派遣職員は、東京都の26市５町８村及び31の一部事務組合により構成される東京都市町村職員共済組合に加入しています。共済組合は法律に基づき健康保険や年金に関する業務などを行っています。
また、ふじみ衛生組合では、派遣職員の福利厚生事業を実施するため、三鷹市職員互助会に加入しています。
職員の健康管理としては、法律に基づく定期の健康診断などを実施しています。
公務災害・通勤災害については、過去５年間において発生していません。
様式第６（第７条関係）
特定施設（有害物質貯蔵指定施設）使用廃止届出書
年
呉市長

月日

様

氏名又は名称及び住所並びに法人にあつてはその代表者の氏名

届出者

特定施設（有害物質使用特定施設、有害物質貯蔵指定施設）の使用を廃止したので、水質汚濁防止法第10条の規定により、次のとおり届け出ます。

工場又は事業場の名
称※整 理 番 号

工場又は事業場の所
在地※受理年月日

特定施設の種類※施 設 番 号

特定施設又は有害物質貯蔵指定施設の設
置場
所

※備使の用
年

廃月

止日

年

月年

月日

考日

使用廃止の理由
備考 １ 水質汚濁防止法第５条第３項の規定による届出のあつた施設の使用廃止の届出である場
合には、特定施設の種類の欄には記載しないこと。
２ ※印の欄には、記載しないこと。
３ 用紙の大きさは、日本工業規格Ａ４とすること。
４ 氏名（法人にあつてはその代表者の氏名）を記載し、押印することに代えて、本人（法人にあつてはその代表者）が署名することができる。
平成 23 年２月４日

各位
会 社 名株式会社淺沼組

代表者名

代表取締役社長

ｺｰﾄﾞ番号1852(東証第１部・大証第１部)

問合せ先

執行役員社長室財務担当 赤松 治

電話番号06(6768)5222

淺沼 健一

退職金制度改定に伴う影響額に関するお知らせ

平成 22 年 10 月 7 日に公表いたしました退職金制度の改定に伴う影響額が確定いたしましたのでお知らせいたします。

１．制度改定に伴う影響額
平成 23 年３月期第３四半期において、特別利益 756 百万円を計上いたします。
また、平成 23 年３月期（通期）における退職給付費用は約 104 百万円減少いたします。

２．今後の見通し
上記を踏まえた、平成 23 年３月期の業績予想（連結・個別）につきましては、本日公表いたしました業績予想の修正に関するお知らせに記載のとおりです。

以上
2020 年 3 月 2 日株式会社 日本住宅保証検査機構

2020 年 4 月 1 日施行

民法改正に関するお知らせ

2020 年 4 月 1 日に施行される民法の改正により、約款を用いた取引に関するルールが新たに定められるとともにまた、4 月 1 日以降にお申込みいただく保険契約については、改正に対応した約款を適用するため、以下のとおりご案内いたします。
※ 改正内容を反映するものであり、保険の内容(保険対象・支払額の査定等)に変更はございません。
1．約款の変更
民法の改正により、約款を用いた取引に関するルールが新たに定められました。それにより、一定の要件を満たす場合は約款準備者（かし保険では JIO を指します）が既存の契約を含めてその約款の内容を変更できると規定され、当社は、2020 年 4 月 1 日以降の約款に対し、変更が軽微なものであるときやその内容が合理的であるとき等＊に変更を行うことがあります。（法第 548 条の 4）＊ 次に掲げる場合に約款を変更することがあります。
（1） 約款の変更が被保険者の一般の利益に適合するとき（2） 約款の変更が契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
2．約款の改正反映および適用期日について保険契約約款で引用する民法条文に変更はありますが、保険の内容（保険対象・支払額の査定等）に変更はありません。
原則※、適用する約款は以下のとおりです。
申込を受け付けた日適用する約款

2020 年 3 月 31 日まで （民法改正施行前）

現在の約款

2020 年 4 月 1 日以降 （民法改正施行後）改正に対応する約款※ ただし、住宅の引渡しに係る契約の締結日により下記のとおり約款を適用します。
・保険申込を 3 月 31 日までに行い、住宅の引渡しに係る契約（売買契約・請負契約）の締結は 4 月1 日以降のとき…「2020 年 4 月 1 日以降」の約款を適用します。
・保険申込を 4 月 1 日以降に行い、住宅の引渡しに係る契約（売買契約・請負契約）の締結が 3 月31 日までのとき…「2020 年 3 月 31 日以前」の約款を適用します。
＜参考＞ 法務省ホームページ
詳細は、法務省ホームページをご確認ください。
法務省ホームページ（民法の一部を改正する法律（債権法改正）について
URL：http://www.moj.go.jp/MINJI/minji06_001070000.html

JIO1035-01(2020.03)

＜参考＞ 民法（明治 29 年法律第 89 号） 抜粋（定型約款の変更）
第 548 条の 4
定型約款準備者は、次に掲げる場合には、定型約款の変更をすることにより、変更後の定型約款の条項について合意があったものとみなし、個別に相手方と合意をすることなく契約の内容を変更することができる。
(1) 定型約款の変更が、相手方の一般の利益に適合するとき。
(2) 定型約款の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、この条の規定により定型約款の変更をすることがある旨の定めの有無及びその内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
２ 定型約款準備者は、前項の規定による定型約款の変更をするときは、その効力発生時期を定め、かつ、定型約款を変更する旨及び変更後の定型約款の内容並びにその効力発生時期をインターネットの利用その他の適切な方法により周知しなければならない。
３ 第 1 項第 2 号の規定による定型約款の変更は、前項の効力発生時期が到来するまでに同項の規定による周知をしなければ、その効力を生じない。
４ 第 548 条の 2 第 2 項の規定は、第 1 項の規定による定型約款の変更については、適用しない。
＜参考＞ 住宅の品質確保の促進等に関する法律（平成 11 年法律第 81 号）抜粋
（定義）
第２条
第１項～第４項（略）５ この法律において「瑕疵」とは、種類又は品質に関して契約の内容に適合しない状態をいう。
＜参考＞ 保険契約約款において引用する民法条文について
区分
修補

保険金支払内訳
修補費用請求根拠
修補

請負瑕疵担保責任

売買瑕疵担保責任

改正前

改正後

改正前

改正後

第 634 条第 562 条*1

第 634 条*2

第 562 条

損害賠償修補相当費用修補(仮に修補する以外場合の費用を限度とする。)

代金減額(報酬返還)

第 415 条
第 634 条修補以外の第 562 条*1第 563 条*1

第 566 条*3
第 634 条*2

第 415 条第 562 条第 563 条履行の追完
解除

無第 541 条
第 542 条第 566 条*3

第 541 条
第 542 条＊１ 民法改正後の民法第 559 条により準用します。
＊２ ただし、「注文者」を「買主」と、「請負人」を「売主」と読み替えます。
＊３ 民法改正前の民法第 570 条において準用します。

JIO1035-01(2020.03)
西暦 2022 年 1 月 4 日

第1版（臨床研究に関する公開情報）
岡山医療センターでは、下記の臨床研究を実施しております。この研究の計画、研究の方法についてお知りになりたい場合、この研究にカルテ情報を利用することをご了解できない場合など、お問い合わせがありましたら、以下の「問い合わせ先」へご照会ください。
なお、この研究に参加している他の方の個人情報や、研究の知的財産等は、お答えできない内容もありますのでご了承ください。
[研究課題名]
前毛細血管性肺高血圧症の非心臓血管および非周産期手術に関する解析（Non-cardiovascular non-obstetric surgery in pre-capillary pulmonary hypertension
at a single center in Japan)[研究責任者]
独立行政法人国立病院機構
循環器内科 杦山 陽一

岡山医療センター[研究の背景]当院では、前毛細血管性肺高血圧症(pre-capillary pulmonary hypertension:pcPH)という病気の診療を行っています。これは稀で難治性の病気なので不明な点が多く、臨床研究を行う必要があります。pcPH において、心臓血管手術以外の手術、周産期手術以外の手術に関する十分な研究報告がないため、手術に踏み切ることができない場合があり、問題となっております。本研究では 2008 年から 2020 年までの 12 年間の当院でのpcPH における非心臓血管および非周産期手術を後方視的に解析し、現代の pcPH 診療における周術期合併症や周術期死亡のリスクを明らかにすること目的とし、この結果によって、あなたと同じ様な症状を持つ患者さまの診療に役立つ貴重な資料となります[研究の目的]
本研究では、当院での pcPH 症例の心臓血管手術以外の手術、周産期手術以外の手術の解析を行い、合併症や死亡率などを報告したいと考えております。
[研究の方法]●2008 年 1 月から 2020 年 12 月までに当院で心臓血管手術以外の手術、周産期手術以外の手術を受けた pcPH の方が対象になります。
●診療記録の情報を使用しますので、新たな質問や検査の必要はありません。
カルテ情報：① 患者基本情報（生年月日、性別、既往歴、合併症、アレルギーの有無、身長、体重）② 検査結果（脳性ナトリウム利尿ペプチド (BNP)、 初回および術前の心臓カテーテル検査（右房圧、肺動脈楔入圧、平均肺動脈圧、心拍出量、心係数、肺血管抵抗、混合静脈血酸素飽和度、心拍数、WHO 機能分類、6 分間歩行距離、バイタルサイン: 血圧、脈拍、酸素飽和度）③ 治療内容（診断日、手術日、ICU 退室日、人工呼吸器離脱日、術後退院日、死亡日、死因、手術病名、術式、手術時間、緊急手術、術中出血量、麻酔方法、麻酔時間、周術期合併症、術前肺血管拡張薬、術前イマチニブ、周術期カテコラミン、周術期持緩徐式血液濾過透析(CHDF)使用）●情報の管理カルテ情報は、当院のみで利用します。

[研究組織]
この研究は、当院のみで実施されます。
[個人情報の取扱い]
検体や情報には個人情報が含まれますが、利用する場合には、お名前、住所など、個人を直ちに判別できるような情報は削除します。また、研究成果は学会や学術雑誌で発表されますが、その際も個人を直ちに判別できるような情報は利用しません。検体や情報は、当院の研究責任者が責任をもって適切に管理いたします。

[問い合わせ先]独立行政法人国立病院機構 岡山医療センター
循環器内科 杦山 陽一
連絡先：岡山市北区田益 1711−1
電話：086-294-9911（平日８：３０～１７：００）
沖縄県公安委員会定例会会議録
令和４年７月14日(木)、沖縄県公安委員会定例会において、沖縄県警察から次の事項について報告があり、これを受けて審議等を行いました。
今週のトピック
警察から「『令和４年九州管区警察局長感謝状』の表彰について」 の報告がありました。
１

質疑等(1) 令和４年８月中の行事予定について警務部から前記事項について報告がありました。
(2) 「令和４年九州管区警察局長感謝状」の表彰について
警務部から「警察活動に長年にわたり御協力いただいた２名の方に対し、九州管区警察局長らの感謝状を伝達表彰した。」旨の報告がありました。
公安委員から「２名の方は、防犯又は犯罪鑑識功労により多大な貢献をされたと聞いた。
警察活動に尽力くださる方がいるのは本当に有り難いことです。」旨の意見がありました。
(3) 警察庁の国民向けポータル（共通基盤）を利用した「自転車防犯登録情報の登録業務」の運用開始について（全国初）
生活安全部から「県警察では、「自転車防犯登録情報等照会業務」のうち登録業務について、本年６月、全国警察では初となるインターネットによる国民向けポータルサイトを利用した運用を開始した。」旨の報告がありました。
公安委員から「事務の合理化により利便性が向上したことを評価する。」旨の意見がありました。
(4) 令和４年上半期の山岳遭難発生状況について地域部から「令和４年上半期の県内における山岳遭難は、昨年同期に比べ増加傾向にある。関係機関と連携し、山岳遭難防止対策を執っている。」旨の報告がありました。
公安委員から「遭難の対策として、登山道における目印の設置は効果があると思う。今後も関係機関が知恵を出し合うなどして、対策を検討してもらいたい。」旨の意見がありました。
(5) 鑑識鑑定官の指定について刑事部から「新たに２名の職員を鑑識鑑定官に指定した。」旨の報告がありました。
公安委員から「専門的な知識はもちろんのこと、経験や分析力、集中力、忍耐力など多様な力が要求される業務だと思う。鑑定業務は地道で大変な作業だが、検挙につながる大きな力となるので、今後とも頑張っていただきたい。」旨の意見がありました。
(6) 第２６回参議院議員通常選挙における違反取締りについて刑事部から前記事項について報告がありました。

公安委員から「公平公正な選挙が行われるよう、今後とも情報収集や取締りを徹底してもらいたい。」旨の意見がありました。
(7) 交通死亡事故ゼロ１年達成表彰について
交通部から「本部警察署が交通死亡事故ゼロ１年を達成したので表彰を実施した。」旨の報告がありました。
公安委員から「地域の皆さんと警察署が一体となり、交通事故防止のために様々な取組を行った結果だと思う。」旨の意見がありました。
(8) 白バイ特別訓練員指名書交付式等の実施について
交通部から「全国白バイ安全運転競技大会に向けて、特別訓練員に対する指名書交付式を実施した。また春期人事異動により配置された新隊員に対し、操車技術等の教養訓練を実施した。」旨の報告がありました。
公安委員から「全国大会を目標にすることで、皆の士気が高まり、訓練にも気合が入り技術が向上すると思う。後に続く若手の育成にも力を入れてもらいたい。」の意見がありました。
(9) 要人警護の実施結果について（参議院議員選挙関連）
警備部から前記事項について報告がありました。
公安委員から「警備は精神的な緊張が続くので大変だと思うが、今後とも、要人の安全確保のため全力で対応していただきたい。」旨の意見がありました。
２

本部長総括
本部長から「知念委員は、今月末で委員の任期が満了となるが、これまでの県警察に対する御指導、御助言に感謝申し上げる。今後とも県警察を見守っていただきたい。」旨の総括がありました。

３

決裁・報告等（１４件）
運転免許管理課
・ 審査請求の受理について
警備部
・ 警備情勢について
広報相談課
・ 犯罪被害者給付金等裁定について
警備第二課
・ 警察職員の援助要求について
生活安全企画課
・ 沖縄県公安委員会事務専決規程の一部改正（案）について総務課
・ 総務課関係報告

・ 警察署協議会委員の解嘱について
・ 公安委員会ホットラインの受理について（２件）
・ 法定苦情の受理について
・ 法定外苦情の結果通知に関する処理について
・ 公安委員会定例会会議録の作成について・ 公安委員会定例会会議録のホームページ掲載について
４

決定・裁定（１件）
運転免許管理課
・ 自動車運転免許の行政処分について
2023 年
国分寺東児童館だより 10 月号

10 月カレンダー
日

月火水木

金土

123456711121314

ひよこ教室

8休館日

910休館日

ひよこ教室

読み聞かせ
11：30～

スポーツの日1516休館日

17181920

ひよこ教室

232425

2627

ひよこ教室

休館日

休館日

3031
ひよこ教室

下野市立国分寺東児童館〒329-0413 下野市駅東七丁目 4 番 TEL・FAX 0285-44-2604
開館時間 9：00～17：00 休館日・・・日曜日、祝日、年末年始※0 歳から 18 歳未満の方が利用できます。

午前１０時～

げんき いっぱいあそびましょう！
3 日（火）シールあそび
10 日（火）10 月生まれ誕生会 ぺったんこ（手形・足形アート）
17 日（火）運動会～みんなでからだを動かそう～＊動きやすい服装でお願いします。
24 日（火）おもちゃをつくってあそぼう
31 日（火）ハロウィンを楽しもう『あなたの子育て応援します』１０月３日と３１日の親子教室
終了後、利用者支援相談員が育児や保育園・幼稚園等の入園についての相談に応じます。
☆対象 0 歳～3 歳児親子先着順です。親子 6 組限定で行います。
9 月 26 日(火)9 時から受付となります。
詳細については、児童館にお問い合わせください。

小学生行事

小学生行事

◎スクラッチ アート○日時
10 月 21 日（土）午後 3 時～
○申込期間
９月 26 日（火）9 時から〇定員6名＊詳細については、児童館にお問い合わせください。
定員になりしだい、締め切ります。
ボランティアに興味がある中高生の方を募集しています。
内容は小学生の制作補助です。

28
読み聞かせ
11：30～29★１０月の予定★

21

家庭の日
22

ひよこ教室（親子教室）≪利用時のお願い≫〇室内に入れる人数は 18 名までとさせていただきます。
利用者が 18 名を超えた場合は、先に入室された方から入替をします。
（入室から 30 分は利用できます。
）〇未就学児は保護者同伴でお願いします。
小学生以上のお友だちは一人で来られます。おうちの人に児童館へ遊びに行くことを知らせてきてください。また、お家の人と連絡が取れる電話番号を覚えて来てください。ケガ等緊急時に連絡をとることがあります。
〇初めてのご利用の方は「児童館利用登録票」の記入をお願いします。
【プレスリリース】
稲畑産業株式会社◇[リリース日]：２０２１年０３月１７日◆人事異動●[発令日]：２０２１年０４月０１日
新 職▽合成樹脂第一本部勤務▽合成樹脂第二本部勤務

旧 職

継続職

氏 名－

大場 憲一

－

相馬 宗（Inabata India Private Ltd.出向 会長兼社長)（合成樹脂第二本部付
エヌ・アイ・シー㈱出向 代表取締役社長)▽エヌ・アイ・シー㈱出向兼務－※Inabata India Private Ltd.（稲畑インディア）、エヌ・アイ・シー㈱は当社の連結子会社です。
◆ 本リリースに関するお問い合わせ先： 稲畑産業株式会社 総務広報室広報部
猿田 和之
電話 ０５０－３８２０－６６５４ FAX （０３）３６３９－６７９３

合成樹脂第二本部
フィルム・機能材部長

原井 康至

備 考