Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
3 月 6 日から 8 日まで、インド・チェンナイ近郊の村で「アジア農村女性会議」が行なわれ、「権利、エンパワメントと解放」のテーマのもと、アジア 21 カ国から女性たちが集いました。この会議は、農村教育開発協会（SRED）の代表であるブルナド・ファティマ IMADR 理事が、ニマルカ・フェルナンドIMADR 理事長を含むアジア各国の NGO とともに企画したものです。日本からは部落解放同盟の女性部の代表 4 名が参加しました。ここでは参加者の声を紹介します（編集部）。

アジア農村女性会議に参加して中川 法子（部落解放同盟福岡県連合会筑紫地区協議会）キャラバンの模様

今回、初めてアジア農村女性会議に参加すンド各地から到着していました。国ごとにそるとともに SRED を訪問し、たくさんの経験・れぞれの思いを壇上で訴えました。日本から学習をさせていただきました。

は私たち部落解放同盟の 3 人がアピールしま

３月 7 日、全体会で各国のスピーチが行なした。貴重な体験をしたとともに、「差別をわれました。環境問題、内戦の問題……今ま受け・差別と闘う」という同じ立場の私は会でメディアを通してしか知らなかったことを場との一体感を感じた時でもありました。こ痛感させられました。日本からは部落解放同

うしてアジア農村女性会議は終わりました。

盟の代表が部落差別についてスピーチをしま翌日、SRED を訪問しました。SRED の敷地した。

会議でスピーチをする岸田章子・
部落解放同盟中央女性対策部長（手前左）

その後「ダリット女性とカースト」についで作られ、洋服や装飾品・染め物などの作業てのワークショップに参加しました。輪にな場がありました。たくさんの完成品があり、りダリット女性の経験や思いを聞きました。

すべて手づくりなことに驚きました。

衝撃的だった話は、「グローバル化の中で家すぐ近くにダリットの家があり、SRED の電製品などさまざまな物を欲しがる家族のたメンバーが家庭訪問を行なっていました。そめに、女性たちが悪条件でも残業しながら働の家の幼い子は心臓の手術が必要で、手術代き続ける。その結果レイプ事件が起こり、中を支払う余裕がなかったのですが、SRED に絶をする女性たちが増加し、議員に問題提起集まった寄付金で手術ができたそうです。無しても企業からのワイロによって黙認され続事に手術も成功し、今は退院していますが、けている」というものです。この話からダリッ

調子が悪くなっていないかメンバーが定期的

ト女性がさまざまな差別と直面していることに家へ行き話をしているとのことでした。

が感じられ、また直接聞くことで、より彼女たちの思いを感じることができました。

集会で「部落女性の解放を！   ダリット女性の解放を！   そしてすべての女性の解放を！」と英語で呼びかける筆者（中央）たちてくださりました。自分たちが支援しているを唱える数十台のバスのキャラバンやデモ行

子どもデイケアセンターや、マタマ（注）廃止の進を行ないました。すべての参加者がそろう運動についても詳しく聞くことができ、充実までキャラバンのバスは 1 台も出発することした時間を過ごせました。

はなく、日本と違い、時間に追われるよりも日本とインドの生活はまったく異なり、今「人を 1 番に考える」、そういった「当たり前」まで「当たり前」と感じていたことがどれほのことが「当たり前」にできる人びとに感心

ど当たり前ではなかったか、そういう生活がしきりでした。太鼓を叩くなどさまざまなパできる裏で、安い賃金で保障もなく働き続けフォーマンスでアピールしながら走行しましる人がいる、と頭でわかっていたつもりでも、た。SRED のリーダーたちは声をからしなが直接話を聞くことで改めて考えさせられましら、各ポイントにある多国籍企業の前で訴えた。

続けました。その周りでビラを配布する方もそして、「差別と闘う」という同じ目標にいました。ビラを受けとり真剣に読む人もい

向かって運動しているすべての人と団結し、て、少しでも訴えに耳を傾け「おかしい」と国内外問わずそれぞれの差別を知り、支え合気づく人が生まれればと思いました。

い、1 日でも早く全世界の差別撤廃を実現でこうしたキャラバンを続け、集会場の近くデモ行進しながら叫び、訴え、前へ前へと進る、性的搾取をともなう慣習

16

IMADR-JC通信

SRED の説明をしていただき、リーダーたちも、生い立ちを含め今の活動について話し

8 日の午後には、グローバル化などに異議に着きました。そこから会場までの道のりを（注） ダリット女性に有害な影響を与えは思ったより広く、いろいろな果物が無農薬みました。
会場に着くとすでにたくさんの参加者がイ

No.154 ／ 2008.4-6

きるよう、仲間を増やし、私自身たくさんの経験を積まなくてはと強く感じました。
今回このような経験ができたのもたくさんの人に支えていただいたからであり、感謝したいと思います。  （なかがわ のりこ）
Simple way to monitor modern applications
Daniel NasiloskiWho am I?
Daniel Nasiloski• Technical Engineer at Zabix LatAm• 8 years experience with Zabbix• NodeJS developer

Zabbix Brazil – Opening EventApplication monitoring

Zabbix Brazil – Opening Event• Internet connection• Proccess and database ports• Proccess and frontend ports• HTTP agent test
• Logs monitoring

Zabbix Brazil – Opening EventInside out monitoring

Zabbix Brazil – Opening Event• Identify problems by classes and methods• Fast response in high severity problems• Identify suspicious users• Identify application running but frozen

Zabbix Brazil – Opening EventApplication monitoring problems• Use of slow clients• Development of their own monitoring inteligence, slowing
application performance

Zabbix Brazil – Opening EventZabbix SenderZabbix Brazil – Opening EventZabbix Sender• Small client (about 500kb)• Not a daemon• Running on demand• Centralize threshoold and monitoring inteligence in Zabbix
Server• High Compatibility

Zabbix Brazil – Opening EventLabZabbix Brazil – Opening Event

linkedin.com/in/danielnasiloski

Zabbix Brazil – Opening Event
2020年10月4日 館山市沖ノ島集計結果▼破片

発泡ｽﾁﾛｰﾙ破片
ガラスや陶器の破片

1703
356
12101

タバコの吸殻・フィルター
タバコのパッケージ・包装
使い捨てライター
飲料用プラボトル（ペットボトル）
飲料ガラスびん飲料缶
ボトルキャップ（ﾌﾟﾗｽﾁｯｸ）
ボトルキャップ（金属）18551
834935308
32

6パックホルダー
フォーク・ナイフ・スプーン
カップ・皿（紙）カップ・皿（ﾌﾟﾗｽﾁｯｸ）
カップ・皿（発泡ｽﾁﾛｰﾙ）
ストロー・マドラー
食品の包装・袋
食品容器（ﾌﾟﾗｽﾁｯｸ）
食品容器（発泡ｽﾁﾛｰﾙ）
レジ袋
紙袋
その他ﾌﾟﾗｽﾁｯｸ袋

03015
3172
110
55
120152

硬質ﾌﾟﾗｽﾁｯｸ破片

ﾌﾟﾗｽﾁｯｸｼｰﾄや袋の破片

▼陸上
たばこ
飲料

生活

生活雑貨（歯ブラシ，文具等）
おもちゃ（ボール，フィギア等）
大型
物流

食品

生活

ふた（ﾌﾟﾗｽﾁｯｸ）
その他プラスティックボトル

建築
医療▼海釣り
水産

風船
花火
家電製品
タイヤ
荷造り用ストラップバンド
ﾌﾟﾗｽﾁｯｸ・発泡ｽﾁﾛｰﾙ梱包材
建築資材（柱，釘，トタン板等）
注射器釣り糸ルアー（エギ，ワーム）
ロープ・ひも漁網
発泡ｽﾁﾛｰﾙ製フロート
ﾌﾟﾗｽﾁｯｸ製フロート・ブイ
かご漁具

カキ養殖用パイプ（長さ10-20cm）
カキ養殖用まめ管（長さ1.5cm）

10043158131011391663162521821415300A.上記以外で数量が多いもの（→①品目、②個数）
B.ごみによる動物への被害＊原因不明は対象外(→①動物名、②動物の生死、③原因のごみ、④状態)
C.海外で使用されたもの（→①国名、②品目、②個数）
中国 不明 2
参加者感想・釣具のロープがやっかいでした。事前レクチャーがしっかり行われていてスムーズに作業出来た。初めて参加させていただきましたが非常に意義のある活動だと思いました。
・せかいのどうぶつをまもりたい・ひもは回収しにくい。フタが多い。タバコが少なかった。30分拾っただけでも多くのゴミが拾えてびっくりした・プラ袋がいっぱいありました。大勢で一斉にやれば短時間でもけっこうきれいになりますね。
・細かい分類があって、どこに入るのか難しかった。砂浜の砂の中には、たくさんのゴミが埋もれてました。人間が生活している限りゴミは地球からなくならないのでしょうね。
・プラスチックゴミが多かったのが深く印象に残りました。ゴミが多いのが残念です。きれいな海を目指していきたいと思いました。今日は、いい体験になりました。
・プラスチック製品は多い上に経年劣化で細かくなり収集が大変だった。
・犬の糞やサンダルなど不注意で落としたようなものもあると思う。
岐阜県郡上市商工会／池田工業株式会社（プラスチック製品製造業）
支援テーマ

ギターピックの国内トップメーカーが自社ブランドを展開
課題

デ 情 精 製 接●●●●●
立 表 機 複 材
●●●●●
バ 測 他
●●●

素材供給難を切り返し、自社ブランド製品を開発

池田工業株式会社は昭和 42 年に個人事業として創業、平成 6 年に法人化したプラスチックによるギターピックの専業メーカーである。生産の大半は OEM で、取引先は大手楽器メーカー、有名プロミュージシャンで、国内シェアの90％以上を確保している。
同社の経営課題は大きく 2 つ。
一つは素材供給の問題だった。プレス加工製造に必要なシート材料の海外供給企業が事業を撤退する恐れがあるために原料の入手が困難で、発注から調達までの時間も長く、そのために事業活動が安定しなかった。そこで同社はペレット材の成形に着手して、新素材のギターピック製造を開始。さらに自社オリジナルの製品開発も模索していた。
もう一つの課題が、製造工程におけるプラスチック成形後の印刷工程がネックとなり、経営面での負担が大きくなっていたことだ。
その課題解決に向け、郡上市商工会が支援に乗り出した。

支援

新型機械導入で高付加価値の新製品の開発に成功

成形工程で使用する射出成形機援も行った。
これらの支援をベースに同社では、一貫した生産が可能になり、品質が向上し、さらにコストの抑制も実現された。印
刷工程については、インクジェットプリンターの導入で改善することができた。
これらの結果、平成 30 年の売り上げは前年度に比較して増加した。同社は今後、OEM とともに自社ブランドの販路拡大にも積極的に取り組む方向だ。

支援の経過
新素材のピックについて、商工会ではまずヒアリングを実期間支援内容施。その結果、ペレット材を用いた製造を実現するために射H28年4月出成形機の導入を検討する。同社としては初めての試みで、〃導入と技術の習得のためにものづくり補助金の申請支援をH29年5月行った。その際には目標を明確に数値化し、検証方法につい6月ても検討を進めた。また新素材による自社製品開発に向け、商標登録支援も実施した。
この射出成形機導入後に明らかになったのが、印刷工程のH30年4月

ものづくり補助金の申請支援
商標登録支援経営力向上計画の策定支援
経営革新計画の策定支援
ものづくり補助金の申請支援

会社概要

課題だった。このプロセスは自社製品の付加価値の寄与にも会社名：池田工業株式会社

大きく影響するため、商工会では、設備投資による効果や目

所在地：岐阜県郡上市八幡町初納字堂前409-1

標値について経営力向上計画、経営革新計画の策定を支援す

電話番号：0575-67-0231

ることになった。その結果、事業のビジョンが明確になり、

URL：http://ipicks.jp/

課題解決の手段として、再度、ものづくり補助金を活用し、新たな設備導入に取り組むことになった。
こうした支援による設備導入により、「滑りにくい」と評価される新商品を開発することできた。そして、その同社製品に対しては、意匠登録支援など知的財産保護につながる支

代表者名：代表取締役 池田俊雄
創業年：平成６年
年間売上高：２億5800万円（平成30年）
従業員数：18名
商工会名・担当者名：郡上市商工会・和田憲真
謎解きハウスバ
トル
中央大学文学部社会情報学ゼミ×ドルトン東京学園中等部・高等部図書委員会

目的
ドルトン東京学園中等部・高等部図書委員会の目的！
図書を読む生徒が固定化しているのでもっとたくさんの人に読んでほしい！

大学生側の目的
読書に興味のなかった人たちに読書への興味をどう抱かせるのか
デザイン思考を用いて試したい試したい！

背景• 読書の楽しさを生徒に伝えたい！
• もっとLC(ラーニングコモンズ)に来てほしい！

以前ビンゴやバレンタイン企画などを実施するも・・・• 参加者が増えない• 継続的な利用者が少ない

私たちがデザイン思考の考えを用いて解決にあたることにデザイン思考とは？
• 発想法
ユーザ(対象者)と解決すべき共感

課題を特定するテスト• 創造法

ブレインストーミング• 改良法

プロトタイプの実施

プロトタイプ

問題提起

謎解きハウスバトル
ルール説明
今回私たちが企画したのが謎解きハウスバトルという企画である。
プロトタイプにあたる今回は、全校生徒ではなく図書委員を対象として実施した。

貸出01 問題用紙をもらう

読書02 謎解き「＃」で追加ポイント

ハッシュタグで本を紹介

ハウスとは複数の学年で構成される
コミュニティ

集計

返却

03

回答を提出

04

得点の高いハウスが優勝

生徒さんの声

結果●ハッシュタグをつけるのが楽しい！
#ショートストーリー #ホラー #ドキドキ 等々●問題が謎解きというより、クイズ寄り？
本と関連した問題が欲しかった●他にやることが合って参加できなかった●対抗だとやる気がでる！

5 今後の展望• 開催時期の検討
・学園イベントと重ならない時期に開催する・他のイベントと関連させる（クリスマス、バレンタインデーなど）• 広報の工夫（大きな役割を担うため）
・PR動画を作成する
・校内にあるサイネージを活用する
・教員用の問題は生徒から募集する• 謎解き問題の改善
・クイズよりも謎解き寄りの問題を増やす
・LCにある資料に関連した問題を作成する→プロトタイプの反省を活かし、活発な意見交換をし、両校で連携してイベントの成功を目指す。
城北小学校学校だより
令和６年７月26日発行
八戸市立城北小学校℡２８－５４６１

人との「つながり」や「関わり」がもてる夏休みへ
校長

出貝幸浩

今年は、かなり遅い梅雨入りとなりましたが、八戸地方はその後もさほど雨に悩まされることなく過ごすことができています。しかしながら、連日報道などで大雨被害を被っている全国の地域に見るにつけ、自分のことのように感じてしまうのは私だけではないと思います。
さて、そのような中ではありますが、６月の５年生の宿泊学習に引き続き、今月中旬には６年生が修学旅行で北海道の函館に行ってきました。
修学旅行に行く前の結団式で、私から子どもたちに一つの課題を与えました。それは、この修学旅行中にたくさんの人と「つながり」または「関わり」をもつということでした。
旅行中子どもたちは、その課題解決に向けた取組を自分なりに行っていたようでした。学校に帰ってからの帰校式で、解決の目安として、子どもたちに「ありがとう」と「すみません（が）」という言葉をどれだけ言えたか尋ねました。確かに「ありがとう」という言葉を発している場面には多く出会いました。逆に「すみません（が）」という言葉には、子どもたちはピンときていなかったようです。
子どもたちは、この旅行の中で経験として様々な失敗をしました。食事中に食器などを床に落としてしまったり、見学中に施設の人から行動について注意を受けたりなどと色々な場面であったようです。実はこういう場面こそが、人とのつながりを作れる大きなチャンスなのだと感じています。最近の子どもたちは、なかなか自分から「すみません」という言葉を発することが少ないように思います。人間は多くの場面で他人に助けられて物事を成し遂げ、成長していきます。
「詫びる」ということもありますが、併せて「ありがとう」という意味合いもこもった「すみません」という言葉を使える人間には年齢や性別を問わず多くの仲間（味方）ができます。今後も我々の想像を超えて社会情勢は大きく変化していく中で、コミュニケーション・スキルとしての「すみません」という言葉を言える児童をしっかりと育てていきたいと感じています。
さて、いよいよ明日より、子どもたちにとって楽しみな夏休みが始まります。昨年までのコロナ禍が嘘のように、日常の生活を取り戻している中、たくさんの人たちと「つながり」や「関わり」のもてる夏休みになって欲しいと願っています。
五日間後方に移動した夏休みが、子どもたちにとって有意義なものとなるよう、保護者や地域の皆様のご支援・ご協力をよろしくお願いいたします。

１学期は、どの学年もたくさんプール学習を行うことができました。子どもたちは水泳学習を心待ちにし、日に日に肌の色が濃くなってきました。今年の夏休みも暑い日々が予想されます。先日、テトルでプール開放日をお知らせしましたが、今年度は、熱中症対策等を含め、午前のみの開放となります。プール監視をしてくださる、４・５年生の保護者のみなさま、子どもたちの安全のためにどうぞよろしくお願いいたします。

今年度のマイブッククーポンを配付しています。今年度の使用期限は９月３０日（月）までです。夏休みを利用して書店に出かけ、本を購入していただけたらと思います。
保護者の皆様には、お子さんと本との出合いを大切にしてくださるようにお願いします。

９月２９日（日）に行われる予定のＰＴＡバザーについての情報です。ＰＴＡ役員の方々が知恵を出し合い、キッチンカーを集合して飲食ができるよう進めています。また、子どもたちが楽しく遊べるようにトランポリンのブースも用意する予定です。これまでの市内のＰＴＡバザーでは無かった新しい取組になります。今からとても楽しみです。

【市内の主な公共相談機関】
児童生徒が自ら命を絶つ事案 ①八戸市少年相談センター
４３－２１４２
は、長期休業明けに多くなる傾向 ②八戸市こども支援センター
３８－０７２５があります。一人で悩みや困り事 ③２４時間子供 SOS ダイヤル ０１２０－０－７８３１０を抱え込むことのないよう、相談 ④子ども虐待ホットライン
０１２０－７４－６５５２することのできる機関をお知らせ ⑤児童相談所全国共通ダイヤル
１８９
しておきます。
⑥八戸少年サポートセンター
２２－７６７６

７・８月の行事予定【７月】

１３日（火）学費口座振替日
２７日（土）夏季休業
学校閉庁日（～１６日）～８月２８日（水） ２０日（火）図書貸出 9:00～10:0０
２９日（月）保護者面談④２９日（木）２学期始業式 午前学習
３０日（火）保護者面談⑤３０日（金）校内夏休み作品展（～２日）【８月】※今年度より、夏休み作品展は７日（水）図書貸出 9:00～10:0０
子どものみを対象に１１日（日）祝日「山の日」行います。
１２日（月）振替休日
③造影 CT 検査に関する説明および同意書※造影 CT 検査予約申込時、依頼書・問診票と一緒に FAX いただき、当日持参をお願いいたします。
重要確認事項★ 甲状線機能亢進症のある方は検査ができません。
★ 腎機能 eGFR の値が３０以下の方は検査ができません。
★ 過去に CT 造影剤にて、副作用が出た事のある方は検査ができない場合があります。
★ その他、気管支喘息、重篤な甲状腺疾患、心臓、肝臓、または腎臓の病気などのある方は検査ができない場合があります。
（副作用発現率が高くなるリスクがあります）□ 検査の予定年月日 ；令和年月日()時分□ この検査を行う理由；□ この検査の具体的内容
体の臓器や病変をより鮮明に映し出す為に、ヨードを含んだ薬（造影剤）を血管内に注射しながらCT 撮影を行う検査です。注射の際に軽い痛みや熱感はありますが、通常は苦痛のない検査です。
検査時間は、約 15 分程度です。
□ この検査により予測される危険性< 急性期の副作用 >軽度；これらの多くは一時的なものです。
（吐き気、嘔吐、蕁麻疹、発疹、手足のむくみ、頭痛、かゆみ、めまい、咳）
重度；確率は 0.1％以下です。
（ショック、呼吸困難）< 遅発性の副作用 >まれに検査後数時間経ってから発疹などの症状がでることがあります。
< 造影剤の血管外漏出 >造影剤を急速に注入する事により、まれに血管外に漏れ、痛みや腫れを起こす事があります。
□ この検査にかわる検査の有無およびその内容とこの検査と比較しての利点・欠点□ この検査を行わない場合の不利益□ 注意事項
副作用軽減のため検査 3 時間前より食事は摂らないようにしてください。
また、水分は普段どおりに摂ってください。
（ただし、水またはお茶に限ります。
）＊この検査に代わる方法の有無・その内容・利点・欠点・また、検査を行わない場合の不利益及び上記事項について口頭および文書にて説明いたしました。
令和年月日

医療機関名

医師署名
立会看護師署名

患者同意書 ： 最終的な決定権はあなたにあります。
私は上記、検査について説明を受け、内容を理解したので検査を受ける事に□同意します
令和年月□同意しません日

患者又は代理人署名

代理人続柄

住所
電話番号（緊急時連絡先）
令和３年５月１０日 改訂
ショートコメント vol.120 （2018 年 9 月 25 日）
テーマ：8 月の貿易統計にみる米中貿易摩擦の影響～中国向けの電子部品の輸出が前年割れに～●米中間での輸入関税の応酬
米中間で輸入関税を掛け合う動きが続いている。米国による中国向けの関税については、7 月の第 1 弾（340 億ドル分に 25％）
、8 月の第 2 弾（160 億ドル分に 25％）
、9 月の 【図表 1】

中国向け輸出の主な品目別推移（全国、前年比）

第 3 弾（2000 億ドル分に 10％）と、すでに総額 2500 億ドル分（約 22（％）

兆円相当）に達している。米国のトランプ大統領は、今後の追加的措置

30として、第 3 弾の関税の 25％への引き上げのほか、第 4 弾（約 2500 億20ドル分）の発動もほのめかしている。

10

これらによる影響に注目が集まる中、関西の輸出の一部に懸念すべき（春節変動調整済み）

35

化学製品
輸送用機械

一般機械
その他

電気機器
総額251550-5動きが出始めている。

1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8
2017年

2018年

（出所）財務省「貿易統計」を元に、りそな総研作成。以下同じ※17、18年ともに、1、2月は両月の平均値（春節調整のため）●2018 年 8 月の貿易統計にみる変化
先日発表された 2018 年 8 月の貿易統計によると、中国向けの輸出は全体的に前年を上回っているものの、気になる動きがみられる。全国的にはそれほど大きな変化はないが、関西では「電気機器」の輸出が前年【図表 2】
中国向け輸出の主な品目別推移（関西、前年比）（春節変動調整済み）

（％）

35

化学製品
輸送用機械

30

一般機械
その他

電気機器
総額

2520割れとなった（図表 1、2）。

157 月の米国による第 1 弾の関税には、対象商品に電子部品が含まれている。それに伴い、中国での生産が減少したことで、関西からの部品輸

1050-5出が減った可能性はあろう。実際に、電気機器の増減の内訳をみると、

1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8

電子部品の急減が目を引く（図表 3）。それまでの増加から突然減少して※17、18年ともに、1、2月は両月の平均値（春節調整のため）

2017年

2018年

おり、関税問題の影響を示唆する形となっている。なお、これは全国的 【図表 3】

中国向け電気機器の輸出状況（関西、前年比）（％）にもみられる動きである。
8 月というタイミングからすると、7 月の西日本豪雨による生産減の影響もあり得るが、アジア NIEs や ASEAN 向けの輸出に目立った変化はない（図表 4）。生産設備への打撃が原因であれば、中国以外への輸出にも少しは影響が出るはずである。

（春節変動調整済み）
電気回路等の機器
通信機
半導体等電子部品
コンデンサー
その他
電気機器

4035302520151050-5-10-15

1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8
2017年●今後の見通しと注目点

2018年※17、18年ともに、1、2月は両月の平均値（春節調整のため）

今後、第 2 弾、第 3 弾の関税による影響も広がる中、関西の輸出には 【図表 4】（％）電子部品のアジア向け輸出の推移（関西、前年比）

さらなる変化が予想される。

50

現時点で主に考えられるのは、次の 3 点であろう。まず 1 つは、既に顕在化しているが、中国の対米輸出の減少による直接の影響である。輸中国

20
102 弾（8 月 23 日実施）
、第 3 弾（9 月 24 日実施予定）の実行によって、-10るため、関連する製品も一気に増えることになろう。

ASEAN

30

出製品の生産が減れば、おのずと関連需要の減少につながる。今後、第関連する製品も順次増えていく。
最終的には家電や衣料品なども含まれアジアNIEs

400-201 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8
2017年2018年※データは半導体等電子部品※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

1

2 つめは、企業の生産拠点のシフトによる影響である。関税によって中国での生産が不利となれば、他の国に拠点を移す動きも出てくる。それに伴い、関西からの製品の輸出先もシフトすることが予想される。足元の各社の対応をみる限り、この動きは予想以上に増える可能性が高い。その際の移転先としては、台湾をはじめとするアジア NIEs や東南アジアが注目されよう。
3 つめは、中国の景気鈍化による影響である。輸出や生産の停滞、生産拠点の移転、新規設備投資の減少などで景気が鈍化すれば、企業、消費者の需要の低下につながる。それに伴い、関西から中国向けの輸出に大きな影響が及ぶことは避けられない。仮に中国の景気鈍化が予想以上に進めば、アジア全体の景気の悪化にもつながりかねず、その場合はかなりの影響を覚悟する必要があろう。
本件照会先：大阪本社 荒木秀之
TEL:06（4705）3635 mail:hd-araki@rri.co.jp※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

2
スフィーダ世田谷ＢＦＣ
なでしこリーグ会場イベントにてウォーキングサッカーとブラインドサッカーの体験会を実施
2022 年 9 月 25 日
味の素フィールド西が丘フットサルコート

2022 年 9 月 25 日、味の素フィールド西が丘（東京都北区）フットサルコートにてなでしこリーグ１部の会場イベントとして開催された、スフィーダ世田谷ウォーキングサッカー体験会にてブラインドサッカー体験会を行いました。
参加の皆様に加えてスフィーダ世田谷アカデミーの選手が加わり、前半１時間にブラインドサッカー体験を、後半１時間にウォーキングサッカーを楽しみました。
初めて経験する方と数回目の経験の方と共に、見えない中で名前を呼び合ってのパス交換、声に向かってシュートおよび声に向かってドリブルシュートをすることに挑戦していただきました。見えない中でボールを蹴る難しさと、声を掛け合うことで楽しめることに気づいていただけました。
ブラインドサッカーを多くの方に体験していただく為に今後も活動を行って参ります。（報告： 鈴木康夫）
中部支部設備女子会
第８回事業『建築設備の“ドーナツトーク”セミナー in 名古屋』

報告書
⽇ 時︓ 2022年10⽉14⽇(⾦) 14︓30〜17︓00《受付》 （⼀社）建築設備技術者協会中部⽀部設備⼥⼦会運営委員 鈴⽊法⼦【⽇⽐⾕総合設備㈱】参加者に、体調チェック、検温、消毒、マスクの着⽤の協⼒お願い会 場︓ 栄ガスビル ５F クイーンルーム（名古屋市中区栄三丁⽬15番33号）
主 催︓ （⼀社）建築設備技術者協会中部⽀部設備⼥⼦会
後 援︓ ・（公社）空気調和・衛⽣⼯学会中部⽀部 ・（⼀社）⽇本空調衛⽣⼯事業協会東海⽀部（順不同） ・（⼀社）⽇本電設⼯業協会東海⽀部 ・（⼀社）⽇本設備設計事務所協会連合会東海ブロック協議会
・（⼀社）電気設備学会中部⽀部 ・（⼀社）⽇本建築学会東海⽀部

協 賛︓ 三菱電機住環境システムズ株式会社
新聞社取材︓ 建通新聞社、⽇刊建設⼯業新聞社、⽇刊建設通信新聞社
参加⼈数︓ 17名 （⼥性13名、男性4名）《司会》 （⼀社）建築設備技術者協会中部⽀部設備⼥⼦会運営委員 ⼤⼭智⼦【⼤成建設㈱】《写真》 （⼀社）建築設備技術者協会中部⽀部設備⼥⼦会運営委員 中野由美【㈱⼤林組】

１. 開 会《挨拶》 （⼀社）建築設備技術者協会中部⽀部理事 中部⽀部設備⼥⼦会担当マネージャー

⽊村員久【㈱⼤林組】

２. ⾃分のコミュニケーションタイプを知ろう︕《進⾏》 （⼀社）建築設備技術者協会中部⽀部設備⼥⼦会運営委員 藤原永知⼦【藤原⼯業㈱】・タイプは４つ。めざそうアサーティブ・♡ちょっとチェックしてみましょう♡・アイスブレイクアクティビティ ゲームを通じて⾃分の「伝え⽅のくせ」を知ろう
３. 建築設備に関わる仲間と輪になってドーナツトークをしてみよう︕
・アサーションを意識して、話をしてみよう︕話を聞いてみよう︕
４. 建築設備⼠資格について説明、（⼀社）建築設備技術者協会の活動紹介《説明》 （⼀社）建築設備技術者協会中部⽀部理事 事業委員⻑ 服部敦【朋和設備⼯業㈱】５. 閉 会《代理挨拶》 （⼀社）建築設備技術者協会中部⽀部理事 中部⽀部設備⼥⼦会担当マネージャー ⽊村員久【㈱⼤林組】〔当⽇所⽤により急遽⽋席︓ （⼀社）建築設備技術者協会中部⽀部理事 中部⽀部設備⼥⼦会担当マネージャー 岡部裕之【⼤成建設㈱】〕《参加者所属企業名・⼤学名》（順不同）
新菱冷熱⼯業㈱、⼤冷⼯業㈱、㈱⼤林組、ゼネラルヒートポンプ⼯業㈱、東北⽂化学園⼤学、ミサワ環境技術㈱、朋和設備⼯業㈱、⽇⽐⾕総合設備㈱、⼤成建設㈱、藤原⼯業㈱以上10社【開催概要】
世界的な新型コロナウイルス感染症の流⾏により、2019年秋以降、運営の歩みを⽌めていた中部⽀部設備⼥⼦会であった。
３年ぶりとなるセミナー事業の準備段階では、⼥性４名と男性２名で組織される運営委員会の会議を開いた。
この会議は、事業開催の是⾮・時期・内容や打合せだけではなく、この組織の存在意義や⽬的そして役割を再確認するものであった。
今回のセミナーでは、コロナ禍が⻑く続いている中で、仕事を含めた⽣活が⼤きく変化し、コミュニケーション不⾜が原因で様々な弊害が起こりつつあることを視点とし、まずは建築設備に関わる仲間と緩くつながり、⼼をやすめるひと時を過ごすことを⽬的とした。
『三密』の『３つの“密”の熟語』を⾔おう︕とのいきなりの問いかけには、頭を悩ませる参加者が多くいた。
※三密の熟語『密閉』『密集』『密接』
まずは、コミュニケーションは「密」であるというところから、アサーション度チェックリスト（出展︓平⽊典⼦〈アサーショントレーニング〜さわやかな⾃⼰表現のために〜〉を使⽤し、「⾃分から働きかける⾔動」「⼈に対応する⾔動」をセルフチェックした。その後、さまざまな場⾯設定のケース＆スタディのシートを基に、少⼈数グループでワークショップを⾏った。コミュニケーションの取り⽅にはおおまかに４つのタイプ（攻撃的、受動的、作為的、⾃他尊重的）があり、⾃分がどのタイプに近く、⾃分も相⼿も傷つかずに伝える⽅法をグループワークで考えた。
仕事の場⾯だけではなく、家族や友⼈との場⾯も想定しながら、楽しくお互いのちがいを理解し合おうとした。
⾃分のタイプ、相⼿のタイプを知った後は、最後にトランプでゲームをしながら、わいわいと楽しく終えた。
管理職への伝え⽅、部下への接し⽅など、いろんな話題が出て、それぞれの⽴場で共有できた。
このセミナーでの学びを職場に持ち帰り、活かしてもらえばと考える。

以上
2021 年 5 月 25 日
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

新型コロナウイルス感染症に関する当社の状況報告について新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さまおよび関係者の皆さまに、心よりお見舞い申しあげます。一日も早い収束と、皆さまのご健康を心からお祈り申しあげます。
ニッセイ・ウェルス生命では、新型コロナウイルス感染拡大の防止に向け、お客さま、従業員の安全を最優先に考え、以下のとおり在宅勤務（テレワーク）等の取り組みや、感染防止対策に努めており、出勤率 7 割削減を目標に出社を大幅に抑制しております。
〇テレワーク等の推進に向けた取り組み
当社では、2020 年 4 月の緊急事態宣言発令の前より、いち早く在宅勤務を可能とするシステム面・就労面の環境を整備し、出勤率削減に取組んでおります。
在宅勤務利用の促進につながる施策として以下取組みを実施しています。
 オフィス出社時と同一環境での業務が可能なシステムインフラの強化
 役員会議を含めた社内会議の Web 会議の励行、各種 Web 会議システムの活用
 社内帳票の電子化や決裁の電子承認の促進 部門ごとのテレワーク実施状況の可視化〇感染拡大防止に向けた取り組み
社内外への感染拡大防止とお客様・お取引先・従業員の安全確保を目的とし、以下の対応措置を行っております。
 新型コロナウイルス感染症に関する「緊急対策本部」（本部長：代表取締役社長）を設置し、感染防止に係る対応方針の策定・周知徹底、および感染者発生状況の把握と対応
 従業員および同居人に対する毎朝の検温と体調報告の徹底、および発熱等の症状や感染・濃厚接触の疑いがみられる場合等は出社停止とし、休暇または在宅勤務を実施する方針とし、外部との接触を控えるよう徹底 オフィス入室時のアルコール消毒の徹底や応接室、会議室へのアクリルパネルの設置
 積極的な有給休暇の取得促進や時差出勤による通勤時の混雑等を避けるための措置
 特別休暇（感染時、感染疑い時、ワクチン予防接種時等）の取扱
当社は、これからもお客さまと従業員の健康と安全の確保を最優先に事業活動・営業活動を行ってまいります。
以上
「震災・災害報道のあすを⾒つめて」は、コロナ禍で中断していた研究会の再開イベントとして 2022 年 5 ⽉に開催しました。今回は 5 ⽉の講話などを受けて、⼀線記者・デスクらが震災報道や災害報道のあり⽅を話し合うワークショップをメーンに企画されました。
3.11 メモリアルネットワーク理事で⼤川伝承の会の永沼悠⽃さん(⽯巻市)が冒頭、取材を受ける被災者・当事者の視点で報道の課題を提起。永沼さんは取材後のフォローも含めて記者とのコミュニケーションの重要性を説き、共同作業としての震災報道の深化を呼びかけました。
その後、6 班に分かれてワークショップを実施。
「震災報道と災害報道の悩みや課題」「その解決策」をテーマに現場の声を出し合い、「震災 12 年に何を伝えるのか」「震災報道は何のためにあるか」といったテーマで意⾒交換しました。新聞、放送、通信の枠を超えて⼊社
1 年の記者からベテランデスクまで語り合う機会はこれまでなく、「報道現場の交流は新鮮で、視点を確かめ合う意義は⼤きかった」といった声が聴かれました。
研究会の今後の運営について幹事役・事務局から提案があり、報道責任者の集まりで研究会を位置づけ直し、現場の要望や意⾒を反映して持ち回りで企画を進める⽅向で体制を整えることが了承されました。
年次報告書（概要）
令和４年６月参議院情報監視審査会
１

報告書の趣旨及び対象期間○ 本報告書は、審査会規程第22条第１項において、審査会は毎年１回調査及び審査の経過及び結果を記載した報告書を作成し、会長から議長に提出するものと規定されていることに基づくもの。
○ 本報告書は、令和３年10月１日から令和４年４月30日までの活動を対象としている。

２ 審査会の任務・権限等（１）審査会の組織等（２）審査会の任務・権限等（３）審査会の活動（４）審査会の保護措置（略）

３ 審査会の活動経過等（１）活動経過の概要○ 対象期間中に審査会を７回開会した。
（２）調査の経過及び結果①調査の経過○ 令和２年末時点の特定秘密の指定及びその解除並びに適性評価の実施の状況について調査を行った。
・ 小林国務大臣から政府の年次報告（令和３年６月）について概要説明を聴取した。
・ 内閣官房（内閣情報調査室）から、政府の年次報告についての補足説明及び令和２年中に適性評価のみを実施した15の行政機関における適性評価の実施の状況についての説明を聴取し、質疑を行った。
・ 内閣官房(内閣情報調査室)から、本審査会の年次報告書（令和２年11月）における指摘事項に係る政府の対応について説明を聴取し、質疑を行った。
・ 内閣府独立公文書管理監から、内閣府独立公文書管理監報告（令和３年６月）について概要説明を聴取し、質疑を行った。
・ 令和２年末時点で特定秘密を指定している12の行政機関から、特定秘密の指定及びその解除並びに適性評価の実施の状況等について、それぞれ説明を聴取し、質疑を行った。
・ 内閣衛星情報センター（東京都）への委員派遣を行った（特定秘密の提示あり）。
・ 内閣官房（内閣情報調査室）から、特定秘密文書の管理について説明を聴取し、質疑を行った。
・ 小林国務大臣及び内閣府独立公文書管理監に対し、締めくくり的な質疑を行った。
②調査の概要（略）③主な指摘事項
本審査会におけるこれまでの議論を踏まえ、以下のとおり指摘するとともに、各点について、政府は適切に対応することが必要と考える。
○ 不適切な管理事案が明らかになったことを踏まえ、更なる事案の発生を予防するため、不適切事案が発生した場合は、発生原因と講じた再発防止策についての情報を当該行政機関にとどめることなく、内閣情報調査室が取りまとめて各行政機関と共有すること。

また、秘密情報の管理方法に関する他国の優良事例を研究し、実効性の高い取組があれば積極的に各行政機関へ情報提供し、取組を促すこと。
○

運用基準において、指定の有効期間を年数により設定することが困難である場合は、有効期間を５年とした上で、指定の解除条件を明らかにするよう努めることが求められている中、大半の特定秘密の有効期間が５年に設定され、延長される一方、解除条件が設定されているものが３割にとどまっている状況を踏まえ、解除条件を設定すべき特定秘密に該当するかどうかを厳格に判断するとともに、設定件数の増加を促す取組を進めること。

○

本審査会は厳格な保護措置を講じており、特定秘密保護制度の運用状況を監視する本審査会の役割と責務を果たすためには、政府のより一層の情報開示が重要であることを踏まえ、本審査会が行政機関に説明を求めた場合には、不開示情報を含めた具体的な説明を適確に行うなど、真摯かつ適切に対応すること。

○

内閣府独立公文書管理監の指定の有効期間の検証・監察においては、１年以上掛かっているものが数多く見られるところ、延長の判断が適正でないものが含まれている場合、長期間にわたり是正されないままになるため、おおむね１年以内に検証・監察が終わるよう、検証・監察の実効性を高め、必要な体制を整備すること。

④年次報告書における指摘事項に係る政府の対応○ 本審査会の年次報告書（令和２年11月）における指摘事項に係る政府の対応について、令和３年12月21日の審査会において、内閣官房（内閣情報調査室）から説明聴取した内容を掲載。
（３）審査の経過及び結果○ 審査の要求・要請はなかった。
（４）委員派遣
○ 内閣衛星情報センター（東京都）における特定秘密の指定状況及びその管理等に関する実情調査のため、同センターへの委員派遣を行った。
（５）特定秘密の提出・提示の要求○ 委員派遣において、内閣官房（内閣衛星情報センター）から、本審査会が要求した特定秘密の提示を受けた。
（６）勧告○ 勧告は行わなかった。
今田 信一（こんた しんいち）
河北町名誉町民 昭和 57 年 3 月 27 日顕彰
明治 34 年（1901）６月溝延村田井（現河北町田井）に生
まれ、大正 12 年（1923）に山形師範学校を卒業すると、溝延小学校を振り出しに、各地で小学校訓導や青年学校教諭を歴任しました。
師範学校時代に専攻した歴史、地理、国語の専門的な学術研究を続け、当時、教育方針の柱の１つであった郷土教育実践の先頭に立ちました。
昭和 22 年（1947）、教育制度の改革に伴って生まれた谷地町立谷地中学校の校長に任命され、以後、中学校長を歴任して教職を退きました。
昭和 25 年から谷地町誌、河北町誌編纂委員長を務められ、その結晶が『河北町の歴史』
上、中、下巻ですが、執筆・編集した河北町史の研究叢書・編纂資料の数々は 50 冊を越えます。
山形県史編纂委員・同編纂会議員・同調査執筆委員として、山形県史の編纂事業に協力しました。県史の他にも数多くの市町村史などに編集執筆委員として参加しました。
数多い研究分野の中で、一貫して興味を持たれたのが最上紅花でした。昭和 17 年（1942）の「最上紅花資料」の発表以降、その研究が『最上紅花史の研究』に結実しました。研究者の間で高い評価を得ているこの本が“べに花の里かほく”の学術的裏付けになっています。
日時 ７月１５日（日） １回目１０：００～ ２回目１３：３０～ ３回目１６：００～
場所 八戸市公会堂文化ホール（上映時間1時間50分）
主催/共催：特定非営利活動法人はちのへ未来ネット 八戸市 こどもはっち 八戸市教育委員会 （株）アート&コミュニティ
後援 ：（株）デーリー東北新聞社 （株）ビーエフエム 八戸市小学校長会 八戸市中学校長会
八戸市連合PTA 八戸市手をつなぐ育成会 八戸市社会福祉協議会 東奥日報社
八戸市保育連合会 八戸市私立幼稚園協会

同日開催 平成30年度八戸市民大学講座（前期）第8講義『 「みんなの学校」 大空小学校初代校長 』
場所 公会堂文化ホール

木村 泰子 氏 講演会

１８：３０～２０：００＊ 託児室あり、定員になり次第締め切り。1週間前まで、社会教育課へお申し込みください。
事務局 八戸市教育委員会社会教育課
０１７８－４３－９１５４
42024

No.43001【 視点 】

地域に根差したシンクタンクを目指して

株式会社いよぎん地域経済研究センター（IRC）代表取締役社長 / 矢野 一成

02【 調査レポートVol.１ 】

県内企業の2024年度賃金改定動向に関する調査～８割超の企業が賃上げ予定、賃上げ率は平均3.05％の見通し～

10【 調査レポートVol.２ 】

建設業の人材確保～５つの経営課題とその対応策～

18【 compass 】

ドラッカーの「マネジメントと人間社会」

株式会社伊予銀行 取締役監査等委員 国際通貨基金（IMF）元日本代表理事 / 田中 琢二

19【 データよもやま話 】

賃金と物価の推移にみる日本のデフレ～賃上げ率と消費者物価のデータから振り返る～20【 素顔のニューリーダー 】

有限会社合田運送 代表取締役社長 / 宮河 力 氏
二宮美桃園 代表 / 二宮 祐介 氏

22

【 タイだより 】

24【 Innovationが地域を拓く～Start Up企業からのメッセージ～ 】

タイのEV市場
メロディ・インターナショナル株式会社（香川県）

世界中のお母さんに、安心・安全な出産を！
26【 経営・実務Q&A 】
税務編

定額減税の概要

和泉会計事務所 税理士 / 和泉 真紀夫

労務編

年収の壁・支援強化パッケージ「106万円の壁」について

社会保険労務士法人 人的資源研究所 特定社会保険労務士・人事コンサルタント / 平尾

28

【 愛媛県経済の動き 】

32【 地場産業の景気天気図 】

34【 EVENT CALENDAR 】

由紀

表紙写真：瀬 戸内の春
（香川県三豊市詫間町大浜・荘内半島紫雲出山）
撮影：岡本 龍ホームページを開設しています。調査月報「IRC Monthly」とあわせて是非ご覧ください。

https://www.iyoirc.jp
文部科学省 私立大学戦略的研究基盤形成支援事業

日時: 2018年9月13日 (木) 13 : 50 〜17 : 30
場所: 京都薬科大学・愛学ホール (A31講義室) + A32講義室 (ポスター会場)
参加登録方法: 直接会場までお越し下さい (入場無料)。
学部生・大学院生・教職員どなたでもご自由に参加ください。

プログラム
13 : 50

開会挨拶

後藤 直正 (京都薬科大学・学長)

13 : 55

概要説明

研究代表者: 芦原 英司 (シーズ発掘・バリデーションGrリーダー)

14 : 10

口頭発表「共同研究の進捗報告」

15 : 30

Poster Viewing

16 : 15

特別講演「Muse細胞による修復医療の可能性〜生命科学インスティテュートが切り開く次世代医療〜」

木曽 誠一 (生命科学インスティテュート 代表取締役社長 )17 : 15

総評
酒井 敏行 先生 (京都府立医科大学大学院 医学研究科 分子標的癌予防医学 教授)
高須 清誠 先生 (京都大学大学院 薬学研究科 薬品合成化学分野 教授)

17 : 25

閉会挨拶

赤路 健一 (合成・相互作用解析Grリーダー)

本プロジェクトは、京都薬科大学独自の薬効評価系と創薬化学研究基盤を有機的に融合させ、シーズの発掘・ライセンスアウトを目指しています。本シンポジウムは、採択後4年目の成果報告を目的として開催します。
連絡先: 〒607-8414 京都市山科区御陵中内町5
京都薬科大学 病態生理学分野
芦原 英司 (研究代表者)
TEL: 075-595-4706
E-mail: bunshihyoteki@mb.kyoto-phu.ac.jp
ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ【単発イベント実施のご案内】【Bスタジオ】
10:30～11:30
JAZZDANZ(有料)→バチャータ担当：浅野智子→You※詳細は別紙をご確認ください
インストラクター都合によりご迷惑をおかけいたしますがご理解の程よろしくお願い申し上げます。
リレーの部３チームの救済についてリレーの部におきまして競技運営側の手違いにより、完走していた３チームをスイムスキップとして処理を行っておりました。
よって、スイムスキップを取り消し、成績を完走扱いとしてリザルトを修正させていただ
きます。
対象チーム名926

ビール飲み隊（復刻版）

935

負け犬ナカガワ937

チーム天応2023 年 6 月 26 日
技術代表 藤原 泰基
審判長

西山 紀章
2023 年度 1 版

利用 1 ヶ月前提出

尼崎市立美方高原自然の家

受付番号

申込日

食事申込書 自然学校用

団体名年月日

代表者名■確認事項あてはまるものに必ず「○」をつけてください。
アレルギー

野外炊事あり ／ なし

食材持込／貸出／どちらも貸出器材持込／注文／どちらも□食事開始時間は朝食７：００～８：３０ 昼食１１：３０～１２：３０ 夕食１７：００～１８：３０ の間に始めてください。

□

アレルギーをお持ちの方がいらっしゃる場合は、別紙「食物アレルギー調査票」をご提出ください。

□

野外炊事の食材・器材、副食の申込みは別紙にて、ご記入をお願い致します。

□

食堂で食事をされる方には朝・夕のみ、お茶を無料で提供しておりますので水筒をご持参ください。

お食事の変更、追加、キャンセルについて食事内容・副食等の変更やキャンセル料については下記の通りになります。

7 日前 17 時より野外炊事の食材、副食、飲物の変更・追加不可。
全て買取になります。

月朝日（）

月日（）

月日（）

月日（）

月日（）

☑ 普通定食☐ 普通定食☐ 普通定食☐ 普通定食☐ 普通定食☐ ボリュームアップ☐ ボリュームアップ☐ ボリュームアップ☐ ボリュームアップ☐ ボリュームアップ☐ 野外炊事☐ 野外炊事☐ 野外炊事☐ 野外炊事☐ 野外炊事食時
合計（昼分時）食合計（分）食時合計（分）食時合計（分）食時合計（分）食☐ 普通定食☐ 普通定食☐ 普通定食☐ 普通定食☐ 普通定食☐ ボリュームアップ☐ ボリュームアップ☐ ボリュームアップ☐ ボリュームアップ☐ ボリュームアップ☐ 野外炊事☐ 野外炊事☐ 野外炊事☐ 野外炊事☐ 野外炊事☐ とちのき弁当☐ とちのき弁当☐ とちのき弁当☐ とちのき弁当☐ とちのき弁当☐ のり弁当☐ のり弁当☐ のり弁当☐ のり弁当☐ のり弁当食時
合計（夕）食時合計（分）食時合計（分）食時合計（分）食時合計（分）食☐ 普通定食☐ 普通定食☐ 普通定食☐ 普通定食☐ 普通定食☐ ボリュームアップ☐ ボリュームアップ☐ ボリュームアップ☐ ボリュームアップ☐ ボリュームアップ☐ 野外炊事☐ 野外炊事☐ 野外炊事☐ 野外炊事☐ 野外炊事

☐ その他

☐ その他

☐ その他

☐ その他

☐ その他

（食分）

時
合計（（）

分時分）食

合計（）食（）時合計（（）（）分

時分時分）食合計（）食合計（）食
令和５年１１月１日現在「市民の生命を守る地域づくり」のための相談窓口のご案内～辛いときは、ひとりで悩まず相談してください。～※受付時間や相談内容等に変更が生じることもあります。詳しくは、各相談機関に問い合わせください。
また、中間市のホームページにその他の相談窓口を掲載していますので、ご参照ください。

子どもやその家庭における悩み、相談
悩みごと・相談内容

子どもやその家庭のこと（全般的なこと）※子育てに関する相談

相談窓口

連絡先（電話番号）

こども未来課子育て係

093-246-6248

子育て支援センター

093-245-5557※妊娠、出産、子育て、発育発達に関する相談 保健センター

093-246-1611※発達障がいがあり、療育を受けたい場合

福祉支援課障がい者福祉係

093-246-6282※就学前教育相談、就学援助

学校教育課学務係

093-246-6222

※教育相談

学校指導課

093-246-6223※子どもやその家庭の相談

こども未来課家庭児童相談係 093-246-3515
福岡県宗像児童相談所

子どもの悩み、子どもたちの友人との人間関係等の悩 少年相談センター（祝日・年末年始を除く）

平日午前９時から午後５時まで（不定休の093-246-0484（市役所本館地下）

子どもや保護者が抱える悩みの相談

福岡県 子どもホットライン240949-24-3344

全国 24時間子供SOSダイヤル

0120-0-78310

子どもや保護者等

平日午前8時30分から午後5時15分まで

0940-37-3255

み等の相談

いじめ問題やその他の子どものSOS全般に悩む

開設状況（受付時間等）

ため、来所する場合は、事前に電話連絡をお願いします）

メール受付可能hotline24@pref.fukuoka.lg.jp
年中無休

24時間

心に関する悩み、相談（気分の落ち込み、不眠、生きるのが辛い等）
悩みごと・相談内容

相談窓口

連絡先（電話番号）
092-592-0783

開設状況（受付時間等）
年中無休

24時間

・平日午後4時から翌日午前9時まで生きるのが辛いとき、家族や友人が心配なとき

ふくおか自殺予防ホットライン

0120-020-767

・土日祝日は午前9時から翌日午前9時まで※LINE相談、SNS相談も可能

ご家族、友人など大切な人を自死（自殺）で亡くされ 自死遺族法律相談たとき（福岡県弁護士会）

毎月第一水曜日の午後１時から午後３時ま
092-738-0073※面談相談は、要予約

誰にも話せずにひとり孤独で困っているとき、様々な 福岡いのちの電話
悩みや不安に途方に暮れているとき、望みを絶たれど （社会福祉法人福岡いのちの電 092-741-4343
うしたらよいかわからないとき

こころの健康に関する相談（精神保健福祉相談）※保健師、精神科医による相談対応※精神科、心療内科に通院中でない方が対象です

話）

こころの健康相談（宗像・遠賀保健福祉事務所）

で年中無休

24時間

※メールによる相談も可能

平日午前8時30分から午後5時15分まで
0940-36-2473（土日祝日、年末年始を除く）
精神科医の相談は予約制

介護、障がい者に関する悩み、相談
悩みごと・相談内容

高齢者の健康や介護の悩み
障がい者福祉に関すること

相談窓口

連絡先（電話番号）

介護保険課高齢者支援係

093-245-7716介護保険課保険係

093-246-6243

福祉支援課障がい者福祉係

093-246-6282

開設状況（受付時間等）

平日午前8時30分から午後5時15分まで（祝日・年末年始を除く）

令和５年１１月１日現在「市民の生命を守る地域づくり」のための相談窓口のご案内～辛いときは、ひとりで悩まず相談してください。～※受付時間や相談内容等に変更が生じることもあります。詳しくは、各相談機関に問い合わせください。
また、中間市のホームページにその他の相談窓口を掲載していますので、ご参照ください。

人権、DV、性暴力等に関する悩み、相談
悩みごと・相談内容

相談窓口

人権男女共同参画課
人権に関すること

人権擁護委員による人権相談（電話での相談は受け付けていません）

連絡先（電話番号）

093-245-3511

093-245-3511（予約等は不要）

開設状況（受付時間等）

平日午前8時30分から午後5時15分まで（祝日・年末年始を除く）
毎月第2水曜日の午後1時30分から午後3時30分まで（中間市人権センター2階）

ＤＶ相談ナビダイヤル#8008

ＤＶ相談＋（プラス）0120-279-889

年中無休

0570-003-110

平日午前8時30分から午後5時15分まで

こどもの人権110番

0120-007-110

平日午前8時30分から午後5時15分まで

女性の人権ホットライン

0570-070-810

平日午前8時30分から午後5時15分まで

みんなの人権110番（全国共通人権相談ダイヤル）

24時間

人権、DV、性暴力に関する相談

その他生活に関わる悩み、相談
悩みごと・相談内容
生活保護の申請に関すること

消費生活全般に関する苦情や問合せ

お金の貸付のこと（生活福祉資金）

相談窓口
生活支援課

中間市消費生活センター（産業振興課内）

中間市社会福祉協議会

連絡先（電話番号）
093-246-6247

093-246-5110

093-244-1230

開設状況（受付時間等）

平日午前8時30分から午後5時15分まで（祝日・年末年始を除く）
平日午前9時から午後4時30分まで（祝日・年末年始を除く）
平日午前8時30分から午後5時15分まで（祝日・年末年始を除く）
月2回、午後3時から5時まで（前日までに弁護士への心配ごと相談ハピネスなかま（中間市社会福祉協議会）

093-244-1230

要予約）※日程は、お問い合わせください（広報にも掲載します）
ĘüÞü～日本の心を感じる ～現在、 和室が減り洋室が増えている中で日本の心を味わい懐かしさや落ち着きのある和の空間を提案します 。
古すぎずモダンな形の家具や畳にし、 間接照明で暖かさをかもし出すことで男性、 女性問わず和の情緒わびさびを感じていただけます。
また、 日本で生活する外国の方にも喜んでいただけるのではないでしょうか。

わびさびは日本の美意識のことで和の美しさはわびさびにつながります。
この部屋は間接照明の暖かい光と収納の扉の重たさや冷たさのコントラストでお互いの存在意義や良さが伝わります。
美しさの感じ方は人それぞれですがこの空間に美しさや何か落ち着きみたいなものを感じる人は多いと思います。

和の雰囲気を大切にするために家電や細かいインテリアなどあえて隠せるように壁に取り付けている棚はタイルがスライド式でテレビなど見ないときはタイルで隠せるようになっています。

壁 ： 漆喰床 ： 琉球畳1800

収納戸 ： 石タイル

2850

1100800

引き戸 ： ワーロン

3900

1150

浴室

17 50

便所

キッチン

850

960

3600

1/50
MA7060
Speaker
Installation
Guide

Scale= 1:1
Reproduction may change
accuracy

7.32” x 7.32”
Cutout Size

Installation: Find a suitable location
making sure there is clearance forthe installed depth. Use a hole saw
or other suitable device to make a
cutout.
Attach speaker wires
supplied, solid color wire to positive(red dot or with + sign or larger tab
as shown on the diagram).
Remove grill from frame ofspeaker.
Swing plastic tabs(clamps)
to counterclockwise position.
Insert speaker in cutout
area and tighten the four stainlesssteel crews located in the front panelof the speaker.

8.66” x 8.66”
Overall Size

520 McCormick Drive, Suite F, Glen Burnie, MD 21061 Phone: 410 761-4000 Fax: 410 761-6274

www.polyplanar.com

2.60”
Mounting Depth
2015/06/02 13:07:58 / 14066361_日本道路株式会社_決議通知（Ｆ）

証券コード 1884
平成27年６月26日

株 主 各 位

東京都港区新橋一丁目６番５号
代表取締役社長山口宣男

第110回定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。

さて、本日開催の当社第110回定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬
報告事項

具記

１．第110期（平成26年４月１日から平成27年３月31日まで）
事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第110期（平成26年４月１日から平成27年３月31日まで）
計算書類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。

決議事項
第１号議案

取締役７名選任の件
本件は､原案どおり､三好武夫､山口宣男､久松博三､日髙畠山收、竹内徹、朗の６氏が再選され､新たに清水知己氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、竹内第２号議案

朗氏は、社外取締役であります。

監査役２名選任の件
本件は、原案どおり、栗原俊明氏が再選され、新たに下田義昭氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、栗原俊明氏は、社外監査役であります。
以決議通知

上

2015/06/02 13:07:58 / 14066361_日本道路株式会社_決議通知（Ｆ）

第110期剰余金の配当（期末配当金）のお支払について第110期の剰余金の配当（期末配当金）につきましては、平成27年５月15日開催の取締役会において、１株当たり25円と決議いたしております。配当金に関する重要書類につきましては、平成27年６月５日に発送いたしております。
なお、配当金につきまして口座振込をご指定の方には、平成27年６月８日にお振り込みをいたしております。
また、口座振込のご指定のない方は、上記、配当金に関する重要書類に同封の「配当金領収証」により、お近くのゆうちょ銀行または郵便局でお早めに（取扱期間は、平成27年７月24日まで）配当金をお受け取りください。
以決議通知上
音楽寺だより弥陀の書芸へつつ

安楽寺年間行事

実父を追憶する

名古屋市瑞穂区井戸田町一の八〇
電話 〇五二 ︵八四二 二六〇六

編集発行 安楽寺住職 吉田和良

仏 教 豆 知 識︵第一回︶

面 面 面

2
3
4も要らずゆっくりと参拝できました︒

御堂衆の響き渡るお勤めに︑ご門徒の皆様はしすかに参拝されていました︒
お内陣のお飾りは︑聖人のお徳を顕わすように素晴らしい彿花・いくつも前に座り︑お勤めに耳を澄ませました︒

ご影堂の前で写其撮影をした後︑ご憶念の心つねにして親鸞聖人の和讃修復されたご影堂に参拝し親鸞聖人の拝敦しました︒当日は十一月としては暖かく風もない絶好の日和で︑コート昨年十一月二十六日東本願寺報恩講に︑ご門徒の皆様三十人とご一緒に参ておられるようでした︒

六年ぶりのご影堂に感激

東本願寺報恩講に参拝

紙面内容

俳息諷ずるおもひあり

信心まことにうるひとは第1号のお華束があり︑私たちに教えを伝え

本山御影堂前白洲にて

平成22年1月1日

安楽寺だより創刊号

自分の思いを超えてある日突然やってくる︒﹁残された時間は限りある﹂ としっかり受実父を追憶する∬和良
昨年四月三日実家の父が亡くなった︒満九十歳︒私が安楽寺に縁があったのも父が寺の住職であったからである︒
父はドラゴンズフアンで︑小学生の頃よけ止めて﹁私がすべき事は何か﹂と︑自分に問い返す︒自己の生き方を見直すのに遅いことはない︒お念仏の教えや︑その場に集うご門徒の皆様と真剣に向き合う時が来ていると思う毎日である︒﹁ご聖人のご遠忌までは生きていたい﹂と︑生前言っていた父の想いを深く心に刻んで︑まず今年一年︑日々研鎌して来年の宗祖親鸞聖人七五〇回御遠忌をお迎えした
いと決意を新たにする年の始めである︒
平成二十二年元旦

安楽寺併任会ご入会のヨ果瑚

昨年十一月︑ご門徒の皆様には︑報恩記法事の折に併任会ご入会のお申し込みを頂きまして厚くお礼申し上げます︒

ご協力を頂けるようでしたら︑引き続き併任会は︑安楽寺の建物の修理・保全や寺の什器・備品の充実の資金を供するため︑平成七年より再発足致しました︒また︑平成十年に設立しました安楽寺会せの維持︒
管趣の補助金としても使用させて頂いてお人として生まれたことに感謝すると同時に︑老病死は誰も避けることが出来ない身受け付けておりますので︑ご入会頂きます

ります︒の事実に領く︒細かい字が見づらいことによう宜しくお廉い申し上げます︒

自分の身におきる事に戸惑う︒体の変調は責任役員・総代・世話方一同

驚き︑熱で起きれなくて先が不安になる等︑ように思う︒

き添った︒別れとは悲しいものだと実感するとともに︑葬儀を勤めたご門徒の皆様のお気持ちを心から受け止めることが出来た

ベッドに横たわる父を見舞いながら︑五十九年間見守ってくれた父に感謝の思いで付

亡くなる前日に︑病室で一日過ごした︒

後日連れて行ってくれた事もあった︒

く中日球場へ連れて行ってくれた︒また時々家族で旅行に出かけた︒中央線のSLで信州へ行く途中︑トンネルに入ると煙が目にしみたことを思い出す︒高校の修学旅行に熱を出して行けなかったのを気遣って︑安楽寺だより創刊号
平成22年1月1日

修正会

いわれを聞きひらくことが願われます︒

釈尊のお弟子日蓮の故事に基づいて勤める法要です︒
亡きご先祖を偲び︑ご先祖が喜んでおられたお念仏の八月八日 午前・午後 孟蘭盆会法要 釧東側山川甘川七団勤められる法要です︒

聴聞の大切さが子孫へ伝えられていく事を屠って亡き人を偲び︑仏法の縁を頂いたことを喜ぶと共に︑九月十三日 午前■午後 秋季永代軽五月十三日 午前・午後 春季永代軽めします︒大切にしてきた仏事・神事に関わる物などを焼却します︒お斎のお接待致します︒

寺の入口にある詞にお祭りしてある為麿塚でお勤

一月十三日 午前十時 為麿塚法華一年の初めに︑荘厳を整え身も心も引き締め︑仏恩報謝の思いをもって新しい年に望む仏事です︒おぜんざいの接待あります︒

一月一日 午前十時

平成22年1月1日
安糞寺だより創刊号
3

誓言諾安楽専年間行事

ぜひご綿下きい

十一月十二日 午後

朝風訓

十一月十三日 午前・午後

親鸞聖人のご命日 ︵十一月二十八日︶に聖人の遺徳を偲びお念仏のみ教えを私たちに伝えてくださった
ご恩を思い︑感謝のおこころをあらわす︑一年で一番大切な法要です︒

定例法話 午前・午後

二月十三日︑ 三月十三日︑七月十三日

四月十三日 ︵花まつり︶ 甘茶接待

六月十三日︑十月十三日︵女性法話︶午前のみ

十二月十三日

各月十三日︑お招きした先生にご法蕎していただきます︒仏法を畦聞して︑日頃の自分の生活を振り返る大切なひとときです︒

して ﹁生﹂ まれた喜びを忘れて生活しているように思います︒﹁老﹂は徐々にそして確実に迫ってきますが︑素直に認めようとしません︒﹁病﹂はある日︑自分の体調の変化に気づき︑それが手に負えない重大なことと聞かされると動揺し︑病と戦う前に﹁気﹂来年平成二十三年にお迎えする

親鸞聖人の七百五十回御遠忌に向けて真宗大谷派宗門︑寺院︑ご門徒﹃四苦﹄が衰え︑諦めと苦悩が増していきます︒﹁死﹂ は誰もがいずれ訪れると分かってい私たちは︑物事の事態が行き詰まった時﹁もう四苦八苦だ﹂ と︑よく口にしますがの歩みが始まっています︒一人一人悩を指します︒これらは︑どれ一つ取って私たちは︑逃れられない身の事実︑﹃老・合掌いましたら︑ぜひお寄せ下さい︒

した︒皆様のご意見・ご要望がござ

年より﹁安楽寺だより﹂を発刊しまその一助になればとの思いで今ます︒の学びを始めることが廣われていの人生の歩みの中で︑聖人のみ教えても︑それを真剣に考えようとせず︑聞くだけで恐れて震え上がります︒

も私たちの人生において避けて通ることが出来ないことばかりです︒

お釈迦様は古代インドの一国・マガタ国い続けていかなければならないのです︒
決して一人で悩まずに一緒に人生を問うて﹃御同朋︑御同行﹄の私たちですから︑中に醜いもの・不浄なもの・不吉なもの・いきましょう︒

坊守が来る二月二十一日 ︵日︶名古屋別ご門徒の皆様へご案内

死を目にして人生の無常を感じました︒こにて定例法話を勤めることになりました︒

しかし︑ある日お釈迦様は︑生・老・病れを ﹁四門出遊﹂ といい︑出家の機縁となれば︑幸いに存じます︒

お時間の都合がつきましたらご参拝いただけ

私たちは︑忙しく明け暮れをして︑人とったのです︒

︒
た

不幸なものなどがないように命じていましの王子としてお生まれになりました︒父王は王子の外出の時には︑目に触れるもののます﹂ というこの例外なき事実を認め︑問病・死﹄を他人事として考え︑自分の問題とは受け止めることが中々出来ません︒﹁生まれてきた以上は私もいずれ死を迎えと・病むこと・そして死ぬことの四つの苦

本当にそんな意味の言葉でしょうか？
﹁四苦﹂ とは︑生まれること・老いるこ

4

安楽寺だより創刊号
平成22年1月1日
LT系列

New直线电机工作台

绝对线性编码器规格结构绝对线性编码器用读取头C-Lube自润滑直线导轨动子线圈定子磁铁

绝对线性编码器用光栅尺

绝对线性编码器规格保持了LT系列
的紧凑性，并且可以替换标准的增量线性编码器规格。

绝对线性编码器规格的特点
NO HOMINGHIGH RESOLUTION
AND HIGH SPEEDNOISE
RESISTANCE

不需要原点复位、磁极位置检测动作

高分解能和高速移动抗干扰性更强ORG

由于会读取线性光栅尺上的绝对位

使用高速串行通信根据要求进行位

通过串行通信将位置信息作为数字进行原点检测动作和磁极位置检测。

同时进行高速移动。

比，具有更好的抗干扰性。

置信息，因此重新接通电源时不需要

置测量，因此可以在实现高分解能的数据获取，因此与增量线性编码器相直线电机工作台LT 绝对线性编码器规格制 作 对 应 型 号·适 用 驱 动 器

直线电机工作台LT的采用实例测试分类机直线电机工作台LT 绝对线性编码器规格为订制产品。
需要时请向IKO咨询。
可制作的直线电机工作台的型号及驱动器如下所示。
LT���CEG适用型号 ※LT���LDG

LT���CET※直线电机工作台LT 主体的详细情况请参照精密定位工作台系列产品综合样本。

线性编码器的种类LT���CEG

LT���LDGRSF Elektronik公司制线性编码器型号LT���LDT适用驱动器

分解能[μm]安川电机 Σ-�系列

AK MC��Y�.��

了以高速、高精度著称的IKO直线电机工作台。

纳米直线电机NT … V

直线电机工作台LT�.��

松下 A�L系列

AK MC��P

由于该搬运部普遍要求高速且高重复定位精度，因此采用�.��

三菱电机 J�系列

AK MC��M

绝对
线性编码器

NEW

是用于半导体器件运行测试（性能评估、质量判定）的装置。

系统构成示例▼例如，与三菱电机（株）制造的MR-J�系列驱动器组合时的系统构成如下所示。
➄➀ 驱动器➆➅➉➃➇ 电源➁➂LT 专 用 驱 动 器➂

编码器转接线TA E� � X � - EC □ □长 度 ：� ～ � � m➄电机转接线传感器转接线P C 连 接 线（� m）

TA E� � V � - A M□ □TA E� � V � - LC □ □MR-J� US BC BL � M➅设定软件S W � DN C- MR C � -J➆输入输出连接用连接器➇电源线MR- CC N �（与 右 记 连 接 器 和护 罩 的 组 合）

➉SS C N ET Ⅲ / H 连 接 电 缆➈备注备注

MR-J� - � � B特 殊 产 品➃

直线电机工作台LT

公称型号

LT 用 驱 动 器➁➈ 高位设备
DC��V电源
支持SSCNETⅢ/H
运动控制器
定位单元

名 称➀

使用的驱动器不同，编码器转接线和其他构成零部件也不同。

高位设备

请用户自备

长 度 ：� ～ � � m
长 度 ：� ～ � � m请用户自备MR C on ﬁg u rato r �● 介质为CD（W i nd ow s 用）
可以左记型号购买。
� M日 本（株）制 造
� � � � � - � � � � P E（连 接 器）� � � � � - � � F� - � ��（护 罩）

请用户自备
请用户自备

电机转接线、编码器转接线、传感器转接线长度通过型号末尾的□□，以�m为单位在�～��m范围内指定。
线长不足��m时也用�位指定。
（�m的示例：TAE��V�-AM��）关于与安川电机（株）制造的∑-�系列驱动器及松下（株）制造的A�L系列驱动器组合时的系统构成，请咨询IKO。
SERVICE NETWORK OF IKO PRODUCT艾克欧东晟商贸(上海)有限公司
IKO-THOMPSON(SHANGHAI)LTD.
上海市长宁区娄山关路555号长房国际广场2301-02, 2310室
电话 : 021-32505525
传真 : 021-32505526
邮箱 : ntc@ikonet.co.jp
http : //www.ikont.co.jp/cs/

日本东晟株式会社〒108-8586東日本东京都港区高轮2丁目19-19
电话 : +81（0）3-3448-5850
传真 : +81（0）3-3447-7637
邮箱 : ntt@ikonet.co.jp
http : //www.ikont.co.jp/

北京分公司

西安分公司

北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚C座1909室
电话 : 010-65157681
传真 : 010-65157681*106

陕西省西安市新城区长乐西路166号朝阳国际广场B幢2010室
电话 : 029-83235915

广州分公司广东省广州市越秀区环市东路368号花园大厦8楼834房
电话 : 020-83840797
传真 : 020-83812863

武汉分公司
湖北省武汉市硚口区武胜路72号泰合广场2300室
电话 : 027-85561610
传真 : 027-85561630

深圳分公司

青岛分公司
山东省青岛市崂山区深圳路101号青铁华润城47号楼608室
电话 : 0532-86702246
传真 : 0532-86702242

宁波事务所
浙江省宁波市海曙区中山东路181号中农信大厦3406室沈阳事务所辽宁省沈阳市和平区南京北街206号中山皇冠假日酒店城市广场C座1203室
电话 : 024-23342662
传真 : 024-23342442

广东省深圳市宝安区新安街道灵芝园社区创业二路188号勤诚达大厦1808室
电话 : 0755-22650553
传真 : 0755-22980665

http://www.ikont.co.jp/cs/● 产品的外观和规格等会因改良而变更，恕不预先通知。● 出口本产品时，请确认对方国家、用途和需要方，如果符合客观条件，请办理出口许可申请等必要的手续。

保护地球环境的● 本产品目录在编制时力求正确，但如因写错或漏字等而造成损失，恕不承担责任。

CAT-2979CN 2024.04
早 島 町 立 早 島 小 学 校

い じ め 防 止 基 本 方 針
令和６年４月（令和６年３月改定）

いじめに関する

現状と課

題

・本校は大規模校であるが、多くの児童は落ち着いた雰囲気の中で学習や生活ができている。しかし、友達との関係をつくることが苦手な児童やデジタルシティズンシップに対する意識が未熟な児童もいる。また、友達関係でトラブルになった時に自分で解決できず、大きなトラブルに発展することもある。このことから、よりよい人間関係を築くことができるような支援と情報教育の充実が必要とされている。

いじめ

問

題

への対策の基本的な考

え方・いじめの早期発見のために、教育相談週間にアンケートを実施し、得られた情報を職員間で共有する。また、実施時期の工夫として、教育相談をいじめ防止月間である６月・１０月に行う。
・いじめの未然防止に向け、児童の主体的な活動を進めるとともに、誰もが活躍できる場を設けることで、自己有用感や充実感を感じられる集団づくりを行う。
・毎週の学年会で共有した児童の情報を全職員で共有できるようにすることで、教師の危機管理意識を高めるとともに、学年間で連携して、児童の支援に当たることができるようにする。
＜重点となる取組＞
・「人権週間」を活用し、子どもの人権意識を高めることができるよう、学校内で共通意識をもって、道徳科等の授業に取り組む。

保 護 者 ・ 地 域 と の 連 携

学＜連携の内容＞
・民生委員といじめ問題について意見交換や協議をし、取組の改善に生かす。
・学校便り等でいじめ問題等の各種相談窓口を紹介し、活用を促す。
・学校運営協議会の協力を得て、児童の生活に関する見守りや情報提供の場を設け、いじめの早期発見に努める。
・学校運営協議会の協力を

い校
じめ

対策

委

員

関 係 機 関 等 と の 連 携会＜対策委員会の役割＞
・相談窓口になること。
・発生したいじめ事実への対応を行うこと。
＜対策委員会の開催時期＞
・児童の実態に応じて行う。
＜対策委員会の内容の教職員への伝達＞
・職員会議等で全職員に通知。緊急の場合は、終礼で伝達する。
＜構成メンバー＞
・校外
スクールカウンセラー・ＰＴＡ会長・民生委員等
・校内＜連携機関名＞・県教育委員会 ・早島町教育委員会＜連携の内容＞
・ネットパトロールによる監視、保護者支援のための専門スタッフ（SSW等）の派遣＜学校側の窓口＞
・教頭＜連携機関名＞・倉敷警察署＜連携の内容＞
・定期的な情報交換 ・非行防止教室の実施

校長・教頭・教務・生徒指導主事・教育相談担当・学年主任・養護教諭等＜学校側の窓口＞
・教頭、生徒指導主事

全学

①
いじめの防
止

②
早期
発
見

③
いじめ
への対
処

校が教

実

職

施員

す

る

取組

(道徳科）
・道徳の授業を充実させ、心の教育に取り組む。いじめについてしっかり考えさせる授業を行う。
（デジタルシティズンシップ）
・ネット上のいじめを防止するために、情報機器の利便性とともに、情報を発信する責任を自覚し、適切に利用できる力を身につけるためのデジタルシティズンシップに関する授業を、各学年において毎年行う。
（居場所づくり）・日頃の授業や行事等の特別活動の中で、誰もが活躍できる機会を設定することで、自己有用感や充実感を感じることができる学校作りを進める。
・「ほめ言葉のシャワー」や「よいところ見つけ」などの活動を行うことにより、認め合い、励まし合う集団づくりに努める。
（教員研修）
・教員の授業力の向上に努めたり、学級経営の危機管理意識を高めたりすることができるような研修を行う。
（情報共有）
・学年会の中で、気になる児童の情報交換を行うことで、きめ細やかに児童の様子にを気を配ることができるようにする。また、大勢の目であたたかく児童に接する雰囲気をつくることができるようにする。いじめの情報を学校内で情報共有しないことは、いじめ防止対策推進法の規定に違反することを教職員に周知する。

（実態把握）
・年２回教育相談を行う。その際に児童の実態把握のためアンケートを行うことで、児童の生活の様子を十分把握し、いじめの早期発見につなげる。また、定期的にいじめについてのアンケートを実施する。
（相談体制の確立）・相談担当の教職員を児童に周知するとともに、全ての教員が児童の変化を見逃すことなく、きめ細かく声かけを行い、児童がいつでもいじめを訴えたり、相談したりできるような体制を整える。
（情報共有）
・毎週の学年会で共有した児童の情報を全職員で共有できるようにすることで、学年間で連携して、児童の支援に当たることができるようにする。
（家庭への啓発）
・本校の人権週間や岡山県で制定されているいじめ防止月間での取り組みを知らせる。

（いじめの有無の確認）
・本校児童がいじめをうけているとの通報を受けたり、その可能性が明らかになったりした時は、速やかに、いじめの事実の有無の確認を行う。
（いじめへの組織的対応の検討）
・いじめへの組織的な対応を検討するために、いじめ対策委員会を開催する。
（いじめられた児童への支援）
・いじめがあったことが確認された場合には、いじめられた児童を最後まで守り抜くことを最優先に、当該児童及びその保護者に対して支援を行う。
・いじめをうけた後、心身の苦痛を感じていないかどうか面談等により確認する。
（いじめた児童への指導）
・いじめた児童に対しては、いじめは絶対に許されない行為であることや、相手の心身に及ぼす影響等に気づかせるなど、適切且つ毅然とした対処を行うとともに、当該児童周囲の環境や人間関係など、その背景を十分に把握し、保護者の協力を得ながら、健全な人間関係を育むことができるよう指導する。

16
Press Release
令和６年２月２６日

おおいたＤＸ共創促進事業
伴走型モデル創出プロジェクト成果報告会の開催について

大分県は、県内企業の DX を支援するため、パートナー事業者との共創により DX に取り組む事業者を支援する「湧く沸く DX おおいた（おおいた DX 共創促進事業）」を実施しています。
この度、「伴走型モデル創出プロジェクト」に参画するモデル事業者 10 社による成果報告会を開催しますのでお知らせします。

１

日時・会場
日時：令和６年３月２２日（金）13：30～15：40（13:00 受付開始）
会場：レンブラントホテル大分 二豊の間（現地参加とオンライン参加のハイブリット開催）

２

内容
モデル事業者 10 社によるプレゼンテーション・講評

３

参加申し込みhttps://forms.office.com/r/f94hPcHf5L

４

取材についてご出席の場合は、事前に下記担当あてご連絡願います。

５

その他
本事業、湧く沸く DX おおいたの詳細は、公式Ｗｅｂサイトからご確認ください。
https://wakuwaku-dx-oita.com/【お問合せ先】
大分県商工観光労働部ＤＸ推進課
担当：宮原、柴山
TEL：097-506-2474（県庁内線 2474）

【取組事例（一部ご紹介）】
株式会社テクノコンサルタント（大分市/設計、非破壊調査、ドローン調査、測量など）○取組内容
山間部など電波が届かない場所と事務所をリアルタイムで繋ぎ、熟練作業員が現場に行かなくても指示を出せるようにすることで点検作業の業務効率化を図る。また、ドローンにより取得した三次元データを社内でリアルタイムに処理を行い、危険な現場へ行く回数を大幅に減らすことを目指す。
〇実証の内容・衛星通信（スターリンク）を活用した現場と会社側のリアルタイム通信による点検作業
・受信した構造物の損傷図等の大容量の画像や 3 次元データの専用ソフト導入による処理

シセイ・アグリ株式会社（豊後大野市/ネギ農家）○取組内容
高収入農業モデルの実現を目指し、自社ブランド「おもしろいねぎ」を確立するため、オリジナルレシピの作成やブランドサイトを立ち上げブランディング DX に取り組む。年間を通じて安定供給可能な白ネギにより、農業を高付加価値産業へと変革し、従事者が安定した収入と十分な休暇を確保できる環境を目指す。
〇実証内容
・ブランドサイト「おもしろいねぎ」（https://www.omoshiroinegi.com/）の立上げ
・白ネギ購買促進用コンテンツの作成：ネギレシピ作成及び書籍化、ねぎ袋等のグッズ制作
・ブランドの認知向上のため「トキハデパート」での販売実証や SNS の活用
2022 年４月 25 日
各位会社

代

表者

名

日 本 ア ン テ ナ 株 式 会 社

名代表取締役社長

コード番号：６９３０
問

合せ先専

瀧 澤 功 一

東証スタンダード市場
務ＴＥＬ

取締

役

清 水 重 三０３－３８９３－５２２１

定款一部変更に関するお知らせ
当社は、2022 年４月 25 日開催の取締役会において定款の一部変更を決議いたしましたので、お知らせいたします。なお、
本件につきましては、2022 年６月下旬開催予定の第 69 回定時株主総会に付議する予定であります。
記
１．変更の理由①労働者派遣事業を営むための関連法令の名称変更によるものです。
②「会社法の一部を改正する法律」（令和元年法律第 70 号）附則第１条ただし書きに規定する改正規定が 2022 年９月１日に施行されることに伴い、株主総会資料の電子提供措置等について明記するものです。
２．変更の内容
変更の内容は次の通りであります。
なお、現行定款中変更のない条文の記載は省略しております。
（下線は変更部分）
変更前

変更後

（目的）

（目的）

第２条 当会社は、次の事業を営むことを目的とする。

第２条 当会社は、次の事業を営むことを目的とする。

１～３ 省略

１～３ 省略

４ 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者

４ 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律に基づく労働者派の保護等に関する法律に基づく労働者派遣事業

遣事業（株主総会参考書類等のインターネット開示）（削除）

第 16 条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類、事業報告、計算書類および連結計算書類に記載または表示をすべき事項に係る情報を、法務省令に定めるところに従いインターネットを利用する方法で開示するところにより、株主に対して提供したものとみなすことができる。

1

変更前

変更後

（新設）

（電子提供措置等）
第 16 条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類等の内容である情報について、電子提供措置をとるものとする。
２ 当会社は、電子提供措置をとる事項のうち法務省令で定めるものの全部または一部について、議決権の基準日までに書面交付請求した株主に対して交付する書面に記載しないことができる。
（附則）
１ 現行定款第 16 条（株主総会参考書類等のインターネット開示）の削除および変更案第 16 条（電子提供措置等）は、会社法の一部を改正する法律（令和元年法律第 70 号）附則第１条ただし書きに規定する改正規定の施行の日（以下「施行日」という。
）から効力を生ずるものとする。
２ 前項の規定にかかわらず、施行日から６か月以内の日を株主総会の日とする株主総会については、現行定款第 16 条はなお効力を有する。
３ 本附則は、施行日から６か月を経過した日または前項の株主総会の日から３か月を経過した日のいずれか遅い日後にこれを削除する。

３．日程
株主総会の開催日

2022 年６月下旬（予定）

定款変更の効力発生日 2022 年６月下旬（予定）以 上2
ひらがな書き （ことばあそび）
なぞなぞ ： はねがあるのに とべなくてまわるだけ

これな～んだ？

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【面接授業時間割表】
1 時限 9:50～11:20
2 時限 11:30～13:00
3 時限 13:50～15:20
4 時限 15:30～17:00
閉所時間17:30
オンライン面接マニュアル（入学志願者用）

令和 6 年 4 月

北見工業大学

１．はじめに本学では、日本国外に在住する方の受験機会の拡大を目的として、入学者選抜において、面接（「口頭試問」を含む。以下同じ。）実施時点で日本国外に在住しているため、本学に来学し、面接を受験することが難しい入学志願者にWebex を利用したオンラインによる面接（以下「オンライン面接」という。）を実施します。
なお、オンライン面接を希望する場合は、本書をよく読み、条件等を理解した上で申請願います。
２．オンライン面接申込み
オンライン面接を希望する入学志願者は、「オンライン面接申込書」及び「誓約書」に必要事項を記入の上、出願時に一緒に提出してください。
３．実施日
オンライン面接の実施は、原則、本学での面接日と同日に行います。
なお、オンライン面接は、事前接続テストを行います。事前接続テストの日
程については、オンライン面接希望者に別途連絡します。
事前接続テスト、オンライン面接において、音声・画像の良好な状況が確認できない場合、面接は欠席扱いとなります。
４．事前準備オンライン面接の実施に当たり、オンライン面接希望者は、事前に以下のものを準備してください。
（１）準備機器・PC 又はタブレット（スマートフォン・携帯電話は不可）（推奨 PC）
CPU:Intel core i5 相当
メモリ：８GB
ストレージ：256GB(SSD 推奨)
注）本学との良好な接続を保証するものではありませんので、留意願います。
・ヘッドセット（マイク及びヘッドフォン（スピーカー）でも可）・Web カメラ※マイク、スピーカー及び Web カメラはパソコンに搭載されている場合は不要です。
（２）回線
・ビデオ通話で面接を行いますので、受信、送信時とも 1.3Mbps 以上の回線を推奨します。
注）本学との良好な接続を保証するものではありませんので、留意願います。

（３）面接会場
・オンライン面接の実施場所として、原則、あなたが所属している（いた）高等専門学校、専門学校、大学等の一室を確保してください。これにより難い場合は、別途相談願います。
注）ネットカフェ等の商業施設をオンライン面接の実施場所とすることはできません。
５．事前接続テスト
オンライン面接希望者は、面接試験の前日までに、当日と全く同じ接続環境の下で、本学と良好な接続が安定的に得られることを確認するため事前接続テストを行ってください。
なお、事前接続テストを行うに当たり、Webex 以外の連絡手段（電子メール、国際電話等）を確保してください。
本学の指定する事前接続テストの日に事前接続の確認ができなかった場合、面接は欠席扱いとなります。
６．面接試験当日面接を行うに当たり、以下の点に注意してください。以下の点が守られていないと判断した場合、面接は欠席扱いとなります。
（１）オンライン面接希望者は開始時間 10 分前には着席し、本学との間で接続の最終確認をしてください。
注）開始時間は時差に注意し、本学の指示に従うこと。
（２）試験開始後は、受験者以外の者が同室してはいけません。
（３）試験開始時にオンライン面接希望者は、Web カメラ映像によって、同室者がいないこと、受験者の机の上には受験票及び許可された物以外は置かれていないことを示してください。
（４）面接試験成立のためには、試験時間中を通じて、音声及び映像による良好で安定的な接続が確保されていなければならないこととします。
（５）オンライン面接が正常に実施されているかどうかの判断は面接委員が行います。
「正常ではない」との判断が下された場合、面接委員はいつでも面接を打ち切ることができることとします。面接が打ち切られた場合、面接は欠席扱いとなります。
（６）その他、本学の指示に従ってください。

７．トラブル対応
Webex を利用する上でトラブルが発生した場合、以下内容を確認してください。
（１）大学と繋がらない□ PC（又はタブレット）がインターネットに接続されていますか。
（２）ビデオ通話中、相手の声が聞こえない（又は相手に自分の声が届かない）□ スピーカー（又はマイク）は正常に動作していますか（PC のデバイスマネージャーから正常に動作しているか確認してください）。
□ スピーカー（又はマイク）の PC 設定及びスカイプ設定で音量がミュート（又は最小）になっていませんか。
□ マイクにミュートボタンがある場合、ミュートボタンが押されていませんか。
（３）ビデオ通話中、相手の映像が表示されない（又は相手に映像が届かない）□ Web カメラは正常に動作していますか（PC のデバイスマネージャーから正常に動作しているか確認してください）。
□ Webex の設定で、ビデオが OFF になっていませんか。
□ インターネットの通信速度は十分な速度が確保されていますか。
（４）ビデオ通話中、音声又は映像が頻繁に途切れる□ インターネットの通信速度は十分な速度が確保されていますか。
８．その他（１）面接欠席扱い時の検定料の取扱い
・事前接続テストの未実施や接続不良等により、面接が欠席扱いとなった
場合についても検定料は一切返還しません。
（２）担当・連絡先
担当： 教務課入学試験係
TEL：＋81-157-26-9167
e-mail：nyusi02@desk.kitami-it.ac.jp
ダイヘングループ人権方針
ダイヘングループは、ステークホルダー(お客様､社員と家族､株主､資材取引先､地域社会)に同時に幸せになってもらうこと｢みんなの幸せ同時達成｣を会社の目的としています。その幸せの根底にあるのは人権の尊重です。
私たちは、持続可能な社会の実現に向け、社会やお客様の本質的なニーズを探究して満足いただけるダイヘンならではの製品を開発･提供する上で人権尊重の責任を果たしていきます。

ダイヘン倫理規範との関係
ダイヘングループ人権方針(以下、本方針という)は、ダイヘングループの事
業活動が、潜在的あるいは実際に人権への影響を及ぼす可能性があることを理解し、企業として人権尊重の責任を果たすことは当然のことと認識した上で「国際人権章典」、国際労働機関(ILO)の「労働における基本的原則及び権利に関する宣言」を基に定めたもので、ダイヘン倫理規範を補完するものです。
適用範囲
本方針は、ダイヘングループで働く全ての役員・社員に適用します。また、事業活動にかかわる全てのビジネスパートナーに対しても本方針の理解を求めていきます。
人権尊重に対する責任
ダイヘングループは、差別・ハラスメント・強制労働・児童労働・腐敗行為の防止、多様性・結社の自由及び団体交渉権の尊重、安全な労働環境の提供などに努め人権を侵害しないこと、また、事業活動において人権への負の影響を引き起こした場合は適切に対処し、人権尊重の責任を果たすこと誓います。ビ
ジネスパートナーやその他の関係者の人権への負の影響に対しても、人権を尊重し、侵害しないよう働きかけていきます。
(1)人権デュー･ディリジェンス
人権尊重の責任を果たすため、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づく人権デュー･ディリジェンスを継続的に実施し、人権への負の影響を特定･評価します。また、それらを予防･軽減する取組みを進めていきます。
(2)是正と救済
ダイヘングループが人権への負の影響を引き起こしたり、関与したことが明らかになった場合には、是正に取組み、影響を受けた人々に対して適切な手続きにより救済措置を講じます。

(3)教育本方針がダイヘングループの全ての活動に浸透･定着するように、また、人権デュー･ディリジェンスが理解され、効果的に実施されるよう、適切な教育および能力開発を行います。また、ビジネスパートナーに対して本方針を周知し、人権尊重の理解･浸透に努めます。
(4)適用法令の遵守
ダイヘングループは、事業活動を行うそれぞれの地域において、その国の国内法および規制を遵守いたします。また、国際的に認められた人権と各国法の間に矛盾がある場合は、国際的に認められた人権を尊重するための方法を追求していきます。
(5)対話と協議
本方針に基づく取組みについては、関連するステークホルダーとの対話と協議を行っていきます。
(6)情報開示
本方針に基づく人権尊重の取組みについての進捗状況は、ウェブサイトや報告書を通じて開示します。

制定日 2024 年 4 月 2 日
代表取締役社長 蓑毛 正一郎
Analysis of Recycled Glass-fiber Reinforced Nylon 6～ What factors decreases the tensile strength? ～When the recycled glass-fiber reinforced nylon 6 was used, the tensile strength decreased.
Several kind of analyses (e.g. nano-indentation, X-ray CT, OM and SEM) were carried out tofind out the cause of the decrease in strength.
Samples

Theoretical formula of tensile strength prediction■ Glass-fiber (GF) Reinforced Nylon6■ Fukuda-Chou formula

SampleNameComposition rate(%)

Tensilestrength

VirginMaterial

Virgin Nylon: 70
Recycled Nylon: 0GF: 30

187 MPa

Recycled
Material A

Virgin Nylon: 19
Recycled Nylon: 51
GF: 30137 MPaσ𝑐𝑐 = σ𝑓𝑓

𝑙𝑙𝑐𝑐

2𝑙𝑙v𝑓𝑓ηθ +σm(1- v𝑓𝑓 )Factor from fiber(𝑙𝑙 ≦𝑙𝑙𝑐𝑐)

Factor from polymer

𝑙𝑙𝑐𝑐 =dσ𝑓𝑓
2τ𝑖𝑖

σ𝑐𝑐 : FRP tensile strength, σ𝑓𝑓 ∶ Fiber strength,v𝑓𝑓 ：Fiber volume fraction, η θ ：Fiber orientation coefficient,
σm :Polymer strength, 𝑙𝑙：Fiber length、d：Fiber diameter,
τ𝑖𝑖 :Interfacial strength

Investigate which factor caused the decrease in tensile strength by using dumbbell test pieces

Strength of fiber and resin

Fiber orientation■ Nano indentation■ X-ray CT

Calculate the average elastic modulus using
the data from multiple locations
SampleName

Calculate the orientation tensor* of each GF and display it* Calculate by regarding one GF
as a stereoscopic image.
as an aggregate considering the curvature

Average elastic modulus
FiberResin

VirginMaterial

55.7 GPa(8.5)

2.7 GPa(0.4)

Recycled
Material A

56.0
(8.8)

2.8
(0.6)

Virgin Material

Recycled Material Aorientation tensor TXX
0

TXX=1: Oriented to the X axis
TXX=0: Oriented to the Y or Z axis

✔ No remarkable differencein fiber orientation( ): standard deviation✔ No remarkable difference in strength of fiber and resin

Fiber length

Observation of GF surface■ Microscopic observation of extracted GF■ SEM

Measure the fiber length after eliminating
the resin by solvent

VirginMaterial

Recycled
Material A

300 nmTotal (%)

Frequency (piece)

SEM observation of shortened fiber surface(Recycled Material A)

Frequency
Total(%)

Frequency
Total(%)

1Damage ✔ Small damage on surface

Inorganic particles✔ Inorganic particle in damage
GFs were damaged by inorganic
particles and shortened.

It was suggested that shortening of fibers due to inorganic
particle was the cause of the decrease in tensile strength
Fiber length（μm）

Fiber length （μm）

✔ Recycled material A has a higher proportion ofshort fibers than virgin material→ By understanding the cause, it is possible to takeappropriate counterplans (e.g. changing the initial fiber
length of pellets and reducing inorganic impurities ).
P02400有機分析化学第２研究室20220520-2
湘南医療大学 ティーチング・ポートフォリオ

大学名 湘南医療大学
所 属 専攻科
名 前 澤井美奈子

教育の責任
本学の理念は「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」である。
専攻科公衆衛生看護学専攻は、本学の理念に基づき、倫理と安全を守り、変化する地
域・社会の健康課題に組織的に対応する公衆衛生看護活動の実践に必要な知識・技術を身につけた高度専門職業人として地域の保健医療福祉の向上に貢献する保健師を養成することを目的として２０２２年度設置された。
看護系大学の教員は、学生に対し、その学問の領域において必要とされる知識・技術に加え、自立した基本的研究能力の習得を支援し、同領域における人材を輩出する役割と責任がある。
私は現在、専攻科公衆衛生看護学専攻の教員として、１年制保健師教育課程の運営を担当している。看護学科では、１年次学生を対象に、「地域」への理解を深める科目および４年次保健師課程への専門的指導を担当している。
担当科目は以下の通りである。
担当科目：
看護学科 地域・在宅看護学 １年必修公衆衛生看護学演習Ⅰ 4 年保健師課程
公衆衛生看護学演習Ⅱ 4 年保健師課程
公衆衛生看護学実習Ⅰ 4 年保健師課程
公衆衛生看護学実習Ⅱ 4 年保健師課程
公衆衛生看護管理論
統合実習
専攻科

4 年保健師課程

4 年必修

ヘルス・プロモーション演習
公衆衛生看護マネジメント演習
公衆衛生看護学Ⅰ（原論・保健指導論）
公衆衛生看護学Ⅱ（管理論・統合）
公衆衛生看護学研究
公衆衛生看護学実習Ⅰ
公衆衛生看護学実習Ⅱ
公衆衛生看護活動論Ⅰ（ライフサイクル対応型）

大学院

在宅・公衆衛生学特論Ⅰ・Ⅱ・演習（本年度開講なし）

1.

私の理念・目的1)

私の理念・教員としての自身の特徴、大切にしていること
学生の個別性に寄り添い、潜在する強みや本当の想いを引き出すよう働きかけことを丁寧に行うようにしてきた。
学生が社会に出てから自分らしく職業生活や日常生活を送っていけるよう、将来を見通したポジティブなキャリア・ビジョンを持てること、辛い時に辛いといえる相手を見出だす力をつけること目指したサポートを行っている。
・学生への期待
社会に出てから、自分がキラキラできる（大変であっても楽しみややりがいを感じられる）職業生活や日常生活を送ってほしい。
自分の後輩たちにも同じ思いを伝えられる先輩になってほしい。

2)

理念をもつに至った背景
学生時代は体育会に所属し部活に熱中していた。社会に出てからの様々な選択において、部活動の先輩、同期、後輩のネットワークが自分の支えとなってきた。
看護分野における自分の進路選択も同様に、上司、同僚、友人の身近な立場での支援やネットワークのおかげで現在に至っている。
こうした経験から、学生たちにも今ある人的資源、将来の人的資源を大切にして、自分にとっても対象にとっても善い看護職となってほしい、と考えながら教育活動を行っている。

2.

教育の方法・戦略
現在主としてかかわる専攻科の学生は成人学習の対象者であることから、多様な学修の場を教材として準備し、看護の基礎知識の復習を含め、自身で調べ、まとめ、人に伝えるる力、チームで取り組むために必要な力の修得を目指している。
・授業の工夫：科目を統合した PBL 型演習
シミュレーション教育
・ 自 己 研 鑽 ： JaNSSL(International Nursing Association for Clinical Simulation andLearning)指導者養成ベーシックコースを修了、指導的立場の阿部氏の指導を受けるとともに演習を見学

3.

学習成果
1） 学生からの授業評価やコメント
興味関心の高いことについて自分で調べ取り組む方法がわかり力が付いた、など。
2） 教育活動によって得られた成果について
シミュレーション教育については、他大学の保健師課程教員と共同研究を実施し、成果を論文投稿中である。

4.

改善のための努力
4 年制大学の保健師課程は 1～2 年時に学生の特徴をある程度把握し、基盤教育にかかわったうえでの保健師教育を行うが、専攻科は様々な社会経験や教育背景を持った人に対して 1 年でカリキュラムを提供しなくてはならない。現状ではレディネス状態の把握ができないまま教育を開始しており、途中に様々な課題が噴出している。
改善方法として、以下が挙げられる。
１． 学校説明会への参加等により、専攻科の学習方法や準備について理解いただく。
※HP の Q&A 内容の修正を行い、重要なポイントがわかる内容にする。
２． 入学前アンケートにより、基礎教育で受けた保健師教育、興味関心などのレディネス状況を把握する。
３． 面接方法を集団面接等として、コミュニケーション力を中心に多角的に能力を評価する。
４． 入学前課題を課す。

5.

今後の目標
短期目標：専攻科のカリキュラム等を 3 年経過時点で分析し、改善する。
学部で行って来た保健師教育の資料を整理、保管する。
専攻科保健師教育についてまとめて発表の機会を持つ（3 年経過時）。
６. 共立女子大学・短期大学留学規程
（目的）

第１条

この規程は、共立女子大学大学院学則第 57 条の２第３項、共立女子大学学則第 31 条の２第３項および共立女子短期大学学則第 37 条の５第２項の規定に基づき、共立女子大学大学院・共立女子大学・共立女子短期大学（以下「本学」という。）の学生が、外国の大学あるいはこれに相当する高等教育機関（以下「外国の大学等」という。）に留学する場合の必要な事項を定めることを目的とする。
（留学先）
第２条

学生が留学できる外国の大学等は、次のとおりとする。

(1)

協定校－教育・学術研究に関する相互交流協定を締結した外国の大学等(2)

提携校－学生の派遣に関する覚書を取り交わした外国の大学等(3)

認定校－ (1)、(2) 以外で、学生が留学を希望する外国の大学等で本学が認定するもの（留学の定義と種類）
第３条(1)

留学とは、次のいずれかに該当するものをいう。

交換留学－学内選考を経て、協定校のうち学生の相互交流に関する協定を締結した大学等において、授業科目を履修すること(2)

派遣留学－学内選考を経て、協定校および提携校において、授業科目を履修すること(3)

一般留学－ (1)、(2) 以外で外国の大学等において、授業科目を履修すること（留学資格）
第４条

留学する者は、本学に１年以上在学し、留学する前年度までに 30 単位以上を修得していることを原則とする。ただし、大学院はこの限りではない。
（留学許可申請）
第５条

留学を希望する者は、原則として留学を開始する２ヵ月前（長期休暇中の場合は、この期間を除く。）までに、次の書類を本学に提出しなければならない。
(1)

本学所定の「留学願」および「留学計画書」(2)

留学先が発行する「入学許可書」あるいは「受入許可書」等(3)

留学先の概要を示す「大学案内」等（一般留学の場合のみ提出）

第６条
２

留学の許可は、本学教授会の議を経て学長が決定する。

第３条第１項第１号及び２号に該当する学生の選考は、大学・短期大学国際交流委員会が行う。

（留学期間と在学年数への算入）
第７条

留学期間は、原則として半期あるいは１年とし、在学年数に算入する期間は１年を限度とする。

（継続履修）
第８条

留学年度に履修登録をし、半期の履修を終了した授業科目を帰国年度以降の半期に継続して履修することを「継続履修」という。継続履修は本学教授会の承認のもとに通年の履修として認めることができる。
２

担当教員がその授業を担当していない場合、また該当する科目が開講されていない場合は、代替科目の措置がとられる場合がある。

３

継続履修は、１年を超える留学には認められない。

４

留学開始の学年に履修登録した授業科目の成績は、継続履修の終了まで保留として処理される。

― 211 ―

Ⅳ 諸規程等（留学の選考および許可）（留学中に修得した単位の認定）
第９条

外国の大学等において修得した単位のうち、本学教授会が適当と認めたものは、大学院は修士課程および博士前期課程においては 10 単位、博士後期課程においては４単位、大学は 60 単位、短期大学は 30 単位を超えない範囲で卒業に必要な単位として認めることができる。
２

外国の大学等において修得した単位の認定を希望する者は、次の書類を本学に提出し教授会の承認を得なければならない。

(1)

本学所定の「単位認定願」(2)

単位の認定を希望する本学授業科目とそれに内容が整合する外国の大学等で単位修得した授業科目のリスト(3)

外国の大学等が発行する成績証明書および授業を受けた科目の内容を説明した書類（留学終了の手続）
第 10 条

留学生は、帰国後１ヵ月以内（長期休暇の場合は、この期間を除く｡）に次の書類を本学に提出しなければならない。
(1)

本学所定の「帰国届」(2)

外国の大学等が発行する在学期間を明記した書類（授業料の免除）
第 11 条

留学期間中は、本学の授業料と実験実習料を免除する。

（留学許可の取消）
第 12 条留学の許可の取消は、次の各号のいずれかに該当する場合、外国の大学等と協議のうえ本学教授会の議を経て、学長が決定する。
(1)

この規程の定めに従わない場合(2)

留学の目的が達成できないと認められる場合(3)

傷病その他やむをえない理由により留学を続けることができない場合(4)

留学先の定めに従わず、秩序を乱すような行為があった場合

２

前項により留学の許可が取消された場合は、直ちに帰国し本学の指示に従うものとする。

（細則）
第 13 条

この規程の運用については別に定める。

（規程の改正）第 14 条

この規程の改正は、共立女子大学・短期大学国際交流委員会で検討し、教授会の議を経て常務理事会の承認を得るものとする。
付則
この規程は、平成５年４月１日から施行する。

付則
この規程は、平成９年４月１日から施行する。

付

則
この規程は、平成 13 年４月１日から施行する。

付

則
この規程は、平成 16 年４月１日から施行する。

付

則
この規程は、平成 20 年４月１日から施行する。

付

則

この規程は、平成25年４月１日から施行する。

この規程は、平成26年４月１日から施行する。

平成 24 年度以前に入学した者については、従前の例による。
付則
この規程は2020年4月1日より施行する。
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