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環境との共生をはかる

先進的な取り組

みとして三菱地所の次世代型の取り組み
当社は、「快適な生活空間の創造」を社会的使命とする総合デベロッパーとして、環境への配慮を経営の重点課題のひとつとして取り組んできました。
例えば、省エネルギー・省資源・大気汚染防止を重要なコンセプトとして地域冷暖房事業に全国各地で携わっているのをはじめ、ビル賃貸事業ではビルの建築及びリニューアル、運営管理に関しての省資源・環境低負荷型商品の採用、ビル内で発生する各種ゴミの排出量の抑制・分別回収の徹底など、その範囲はテクノロジーの最先端分野から身近にできる環境への取り組みまで多岐にわたっています。また、自然環境保全と再生に配慮した開発計画や、大地震など自然災害への対策、高齢者・ここでは、これまでに行ってきた次世代型の取り組みを紹介します。

（仮称）丸ノ内ビルヂング

横浜ランドマークタワーでは、外装にペアガラスなど

丸ビル計画では、外気を積極的に取り入れてエネルギーを削減する空調システムや夜間電力の有効活用をはかを採用して建物外皮の性能の向上をはかるとともに、空調システムによる省エネルギーを進めるなどして、一般的な同規模の建物のエネルギー使用量（日本ビルエネルる氷蓄熱システムを導入することなどにより、一般的設ギー総合管理技術協会のデータ）より約２割程度の省エす。

ネルギーを実現しています。
［具体的な省エネルギー対策］の 2.5 倍に拡大し、春・秋など季節の良いときは積極用によるエネルギー消費量の検証を行っています。

的に外気の導入をはかっています。
◆ 115 m ごとのきめ細かな調整が可能な空調システムを◆ゾーン単位の単独運転を可能とする空調システムを構
環境保全を実践していくための設計ガイドラ
インとなる当社の「環境共生マニュアル」「環境・エネルギー優良建築物マーク」を取得成しています。
◆空調機、冷温水ポンプ類の台数制御ならびにインバー◆建物外皮性能の向上
建物四周の庇による日射よけ効果
窓ガラスに二重ガラス（ペアガラス）を採用
隅角部の窓ガラスに高性能熱線反射ガラスを採用

当社では、1998 年に策定した「環境自主行動計画」のなかで、ビル事業本部における環境自主行動計画を定め、省エネルギー・省資

環境・エネルギー優良建築物マーク

源、廃棄物の減量化、資源リサイクルを進めてきましたが、1999

地球（earth）、環境（ecology）、エネルギー（energy）の頭文字である〈e〉をスパイラル状に運動する図形としてデザイン化。
「やさしさ」「やわらかさ」をイメージした建物との組み合わせで省エネルギー建築を表現している。

エネルギー機構）が制定する「環境・エネルギー優良建築物マーク」の第１号交付を、当社が運営管理を行っている横浜ランドマークタ
ワーが受けました。これは建築物における環境負荷の低減を推進することを目的として、一定水準以上の省エネルギー性能を有する建◆無駄な空調を抑制するために、外気の導入能力を通常◆効率よい運転制御及びビルマネジメントシステムの採ター制御を併用しています。

年 5 月 7 日、（財）住宅・建築省エネルギー機構（現（財）建築環境・省計基準のビルに比べ、約３割の省エネルギーを実現しま［具体的な省エネルギー対策］

身体障害者に配慮した街づくりなど、安全で快適な街づくりを行ってきました。
環境に配慮したこうした取り組みは、人間環境を第一に考えた街づくりを行っている住宅開発事業や設計監理事業においても、同様に重要なテーマのひとつとして実践されています。

横浜ランドマークタワー

2採用することで、時間外・休日運転などの部分負荷に柔軟に対応し、省エネルギーをはかっています。
◆コージェネレーション設備を採用し、ガスタービンの動力で電気をつくる際の排熱も温熱源として利用しています。
◆外光の状況により自動的に照度を調整する自動調光設備を導入します。

◆基準階照明のキーボックス連動による自動消灯ほか築物だけにその表示が認められるものです。
横浜ランドマークタワーに続いて、1999 年 7 月 19 日には当社が千代田区丸の内で建設中の（仮称）丸ノ内ビルヂングが計画中の物件としては初めてマークの交付を取得。当社ビルの高い省エネルギー性能が認められました。

2021

三菱地所環境報告書 01.1.20 5:09 PM ページ 23

環

境との共生

をはかる

先

進的な取り

組

みとして

三菱地所の次世代型の提案
当社の設計監理事業では、資源エネルギーの節約、循環型経済社会への寄与、環境との共生、安全で快適な街づくりの推進を念頭において地球環境への負荷を極力低減させるため次のような提案も行っています。
ここではその具体例として、兜町日興ビルの太陽光発電システム、日石三菱虎ノ門ビルの省エネルギーシ

日石三菱虎ノ門ビルの省エネルギーシステム
システム図

同ビルでは、エアフローウインドウ・ステム、ＯＡＰ（大阪アメニティパーク）タワーズの未利用エネルギーの活用の３つの事例を紹介します。

ブラインド制御・窓際調光制御などの快適性と省エネルギーを両立する窓システ◎地域冷暖房システムの導入

ムを導入しています。本物件については河川水などの未利用エネルギー・コジェネレーション・蓄熱槽の活用によりエネルギーの有効活用をはかってい竣工後、約１年にわたる実測調査を行い、ます。

システムが適切に作動し、当初の目的で◎建物への負荷低減と自然光利用ある快適性と省エネルギーの両立を確認

外壁・窓廻りの空調負荷を低減させる断熱性の高いガラスやエアフローウインドウ、あるいは自動調光ブラインド等の採用をはかっています。
◎省資源・リサイクルしました。またこのシステムの導入で、エアロウインドウでの空調負荷は単板ガラスの場合の 3 分 1 から 4 分の 1 に減少。

大規模建築では、排水処理による中水道設備の導入や雨水再利用による節水をはかっています。
◎有害物質の低減

窓際照明制御では通常点灯時の約 3 割の省エネがはかられています。

オゾン層を破壊するフロン・ハロンについては、より影響の少ない代替システムの採用を推進しています。
◎建物の長寿命化

ＯＡＰタワーズの未利用エネルギーの活用

建物の耐用年数を伸ばす為には耐震・構造性能の向上が求められ積極的に取組んでいます。更に、安全・省エ
ネ・フレキシビリティ（多機能対応）や、将来の設備更新が可能な建物をめざしています。また、こうした環境への対応を実践していくためのガイドラインを「環境共生マニュアル」として独自に作成し、環境への配慮の度合いをチェックするとともに、一部の項目は最終的に定量化して、影響の度合いを定量的に把握するよう努めてして 1996 年 1 月にオープンしました。当社では、河川水を利用した地域冷暖房システムの導入と水資源の有効活用によいます。

り、省エネルギーを促進しています。

ＯＡＰタワーズは、大阪市の再開発事業として、旧三菱金属（現三菱マテリアル）の大阪製錬所跡地約 6.7ha を利用［具体的な取り組み］

兜町日興ビルの太陽光発電システム
同ビルでは建築主の環境配慮に関する強い意向を反映して、クリーンエネルギーを提供する太陽光発電システムを導入しました。
◎システム概要
屋上に太陽光発電パネル約 100 m を設2置して、晴天時約 10kw の電力を発電。
ビルの電源と系統連携して送電しています。太陽光発電による電力は、災害停電時等には発電機と連携して、１階営業室の照明や通信機器の電源として利用できるようにしています。

◆ＯＡＰタワーズでは、地域冷暖房の熱源に大川（旧淀川）の河川水を利用する未利用エネルギー活用システムを採用し、供給エネルギーの約 20 ％を河川水に依存し、投入一次エネルギー量で約 12 ％の省エネ効果がみられました。このことから通産省の未利用エネルギー活用地域冷暖房システム補助金制度の適用を受けました。
このシステムは、ビル側に設置したコジェネレーションシステムとともに順調に運転を行っており、運転実績調査で省エネルギー性の確認と、冷温排熱による河川への影響（環境負荷）が事前の予備調査通り、極めて少ないことが確認できています。
◆そのほか水資源を有効に活用するため、雑排水、雨水を中水プラントで再生し、すべてのトイレ洗浄水及び植栽の灌水として活用。通年で約 10 万m3 の水を節水しています。

熱源システム図コージェネレーション
ガスタービン
3,000kw＋
排ガスボイラ9.0t/h

河川水
炉筒煙管ボイラ30.6t /h
冷却水
冷却水

G

河川水
ヒートポンプ
1,600RT

B

T
蒸気

吸収冷凍機
3,600RT

蒸気
蒸気

蒸気

熱交換器
温水

蒸気

温水

冷水

冷水

温水

冷水

蒸気

温水

3

蒸気8kg/cm G飽和
温水47℃（往）→40℃（還）冷水6.5℃（往）→13.5℃（還）

温水
熱交換器

冷水
温水

温水蓄熱槽4,000m (No.1 -4)
3夏期
OMcal
冬期 20,160Mcal

22

ターボ冷凍機1,400RT

熱交換器
冷水

冷水蓄熱槽5,300m (No.1- 5)
3

夏期
冬期

8,830RTH
2,170RTH

23三菱地所環境報告書 01.1.20 5:04 PM ページ 25

三菱地所の環境保全活動を陰で支えるさまざまな人間たち。その息づかいを紹介します。

解体前の丸ノ内ビルヂング（仮称）丸ノ内ビルヂング竣工予想図

丸ビル解体と再利用計画
約 4,100 もの企業・団体が集ま

むこと、工事実施は周辺環境へのンチ、幼児教育用積木、チップ化り、世界を代表するビジネスエリ

負荷軽減に心がけることを施工計

しての紙製品への利用など、さまアをなす「丸の内」。その再開発事画の基本とした。

ざまな人々の協力で再生をはかる業の一環として当社は「丸ビル建ことができた。

指導・協力を得て文献調査と実態こうした努力は十分とは言えな

2002 年竣工をめざす丸ビルは調査・実験を計画的に進めた。解いかもしれない。しかし、実施前

国際化や情報化という時代の要請

体は当社主導で工事会社に協力をの計画的な議論や、さまざまなを踏まえた魅力ある「都心」の新求め、リサイクル率を極力高める

人々の理解と協力があって初めてしい顔となる。80 年の歴史を蓄ため解体物の分別の徹底を第一義

この工事が可能となったことを積する旧丸ビルの解体も「地球環として施工手順を定め、コンクリ我々は忘れない。

境の保全」という時代の要請にそートや鉄筋・鉄骨は再生工場やス

新しい丸ビルは「環境共生型のった方法で行われなければならクラップ工場で 100 ％のリサイク建築を目指す」という当社の基本い。それは丸ビル建替事業の基本ル率を達成するなど、徹底して廃方針にそって、建物の長寿命化や方針の一つであった。

棄物を減らす努力を行った。周辺省エネルギー対策による生涯 CO2

解体にあたっては広範な視点と環境への影響を考え騒音・振動や排出量の削減、省資源と資源の再慎重な準備を経て取り組んだ。ま粉塵の発生を最少化するための工循環、周辺環境への配慮など次世ず、歴史を継承するという視点か法検討にも取り組んだ。また、丸代型の建築を目指している。

ら、技術調査は関東大震災の被害ビルを支えた 5,443 本の基礎松杭

新旧をつらぬく環境保全の試み

状況を確認・検証しながらの作業（北米産、長さ 14 ｍ）の活用と再我々の挑戦は続く。

計画を必要とした。また、環境共生にも取り組み、これは大学等の生・リサイクルに正面から取り組研究・教育資料や花壇の木枠やベ替計画」に着手した。

24

このため調査は、学識経験者の三菱地所環境報告書 01.1.20 5:04 PM ページ 26

ビル賃貸事業への ISO14001導入
1998 年の夏、賃貸ビルの運営の両面から把握したところ、200にも限界がある。このため、入居管理業務に関わる社員の中から、あまりの側面があることがわかっして頂いているお客様にも様々な10 人が選抜され、 ISO14001 の取た。

ご協力を依頼することとなった。

得に向けた作業を開始した。先ずこの次のステップとして、多数これらの業務を通じて始終感じは賃貸ビルの運営管理業務全般をの環境側面の中から当社が重点的ていたことは、「人が生活してい通じて、一体どのような仕事の流に取り組むべきものを選別する作くために、あるいは企業が活動しれになっているのか、業務手順と業があり、これは投入物質の使用ていくためには、環境との相互関その内容の洗い出しを細かに行っ量の多寡や、排出物質の有害性・係の中で何らかの影響を与えずにた。日常当たり前のように行って排出量、事故災害が起きた場合のはいられない」という事実であり、いた業務が、いざ「環境」という危険度など複数の視点から検証しこれらの営みを、いかに自然環境新しい視点からするとどのような絞り込んだ。

への負荷を小さくしながら事業継ところで関連が出てくるものなの

具体的な取り組みの内容は、省続できるのかを、業務を通じて日か、戸惑いながらも取りこぼさな資源を目的とした適切な設備運転常的に検討していかなければならいよう配慮した。事業活動を通じ監視や工事手法の採用、廃棄物のない、という点であった。て環境に関連する点、即ちリサイクル促進、フロン使用設備端緒に着いたばかりの取り組み

ISO14001 規格の上でいう環境側の漏出防止対策などとなった。賃であるが、パフォーマンスを確認面を、物質等を投入する「インプ貸ビルの場合は、工場などでの生しながら成果をあげるべく工夫をット」の視点と、製品等が生み出産活動とは異なり、使用される電凝らしていきたいと考えている。

されると同時に種々の物質が排力・水や、廃棄物の発生なども管出・放散される「アウトプット」

理者の立場ではコントロールする

25

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三菱地所の社会貢献活動

当社では地域社会との共生を大切にし、生活者の立場から心に触れる社会貢献を目指し、活動を重点 4 分野にわけ社会貢献活動を推進しています。

社会貢献活動 重点 4 分野

フィランスロピー＆メセナ
地域社会と対等・同等のパートナーシップを形成するという基本視点にたち、社員やその家族、そして地域の方々にも参加していただく自主プログラムを企画・運営するほかＮＰＯ・ＮＧＯ支援、芸術文化支援等に加え社員のボランティア活動支援も行っています。

企画本部 社会環境推進室
1994 年６月社会環境室が設置され、翌年社会環境部
へ名称変更後、2000 年４月 会社組織変更により企画本部 社会環境推進室となる。当室は三菱地所の地球環境保全に関する検討と提言業務に加え社会貢献（フィランスロピーおよびメセナ）事業の企画・実施を分掌している。

ここでは 1. 地域社会の活動 2. 社会福祉 3. 芸術文化（メセナ活動）と社員のボランティア活動支援のいくつかをご紹介します。

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活動事例の紹介

1. 地域社会の活動
地域との共生を大切にするため、企業として・社員としてできることを積極的に行っています。
① オーケストリオ・チューリッヒ演奏会へのご招待 ② 三菱地所のいきいきそば配
食サービス ③ ミッキーマウスに『愛』に行くツアーへのご招待 ④ 特別養護老人ホーム利用者との散策会 ⑤ はあとフェスタへの参加●「オーケストリオ・チューリッヒ演奏会」へのご招待
平成８年より毎年演奏会を主要事業地域で開催し、普段コンサート会場へ出かける機会の少ない高齢者や障害をお持ちの方々及び地域の方々をご招待して、良質なクラシック音楽をお楽しみ頂いています。
企画会社や音楽事務所などを一切通さず、日程から演奏曲調整、会場手配、当日の運営まですべてを当社で企画・実施しています。

●ちよだボランティアセンターとの共催で区内のボランティア活動を支援することを目的に千代田区内に主要事業地がある企業 15 社が集った「ちよだボランティア企業連絡会」では、千代田区一番町特別養護老人ホームの方々と散策会を実施したり、障害者の方と東京ディズニーランドで一日楽しむ企画、千代田区内で行われるボランティアフェスティバルへの参加など、様々なイベントを通して地域交流を深めています。

●三菱地所のいきいきそば配食サービス
特別養護老人ホーム入所者の慰労と地域交流を目的として「三菱地所のいきいきそば配食サービス」を実施しています。
蕎麦職人の指導のもと、社員ボランティ
アや施設周辺の地域の方々、施設で働いている方々が、お年寄りの目の前で蕎麦打ちを行い、昼食に職人の打ちたての蕎麦を食べていただきました。ボランティ
ア参加者が楽しみながら地域に貢献できるイベントになっています。

2. 社会福祉
経済活動に留まらず良き企業市民として、社会の課題にも積極的に取り組んでいます。
① 日韓視覚障害者交流の輪② 東京ミレナリオへのご招待③ 世界の子供たち チャリティパネル展④ 国際交流フレンドシップ⑤ 観劇会の開催⑥ 海外研修生・留学生の見学会受入れ⑦ カレンダー・手帳で社会貢献⑧ 使用済みテレカ・切手をＮＧＯへ⑨ 書き損じハガキで奨学金⑩ ＮＰＯフェスタ開催⑪ グランマルシェでの販売●日韓視覚障害者交流の輪
日本と韓国の視覚障害者と企業人ボランティ
アサポーターの交流を目的として、毎年交互に相手国を訪問しています。平成 11 年度は筑波大付属盲学校の皆さんとともに韓国へ参りました。社員ボランティアも参加しています。
●世界の子供たち チャリティパネル展
当社が保有している横浜ランドマークタワー
69 階の日本一高い展望フロア「スカイガーデン」では、毎年 6 月 2 日の横浜開港記念日に特別営業（入場料割引）を実施しています。この開港記念に合わせて、ＮＰＯ団体の活動を紹介する写真パネル展を開催し、入場料収入の一部を参加ＮＰＯに寄付しています。
出展団体（財）日本ユニセフ協会（財）オイスカ（社）セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン●「東京ミレナリオ」へのご招待
丸の内で開催された「東京ミレナリオ」に、養護学校や児童養護施設のこども達など約 130名を招待し、丸の内カフェにてゲーム大会の後、サンタクロースからプレゼントを差し上げました。

●国際交流フレンドシップ
海外で活躍中の日本語教師の方々が毎年研修生として来日し、日本の社会人と交流を行っています。日本語の勉強だけではなく、お互いの国を理解するということを目的に国際交流をおこなっています。

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活動事例の紹介●観劇会の開催
お年寄りや障害のある方、養護施設の子ども達を観劇会等に招待し、企画から会場準備まで各企業社員が行っています。

●海外研修生・留学生「横浜みなとみらい 21見学会」
海外からの多くの研修生や留学生の「横浜ランドマークタワー」の見学会を受け入れています。
25 階にあるビジネスサポートフロアーにて建築構造などの説明の後、スカイガーデンにご案内しています。

●カレンダー・手帳で社会貢献
年末に他社から寄贈されるカレンダーの一部を、平成７年度より国内の福祉施設やＮＧＯを通じて海外へ寄贈しています。アフリカでは子どもたちがカレンダーを使って数字を学んだり、カレンダーの裏をノート代わりに使っています。

●書き損じハガキで奨学金
ダルニー奨学金制度は、タイで一番貧しいといわれている東北地方の子供の中学進学を支援する国際教育里親支援制度です。社会環境推進室が事務局となり、年間を通じて書き損じハガキを受付け、国際協力 NPO である日本民際交流センターへお送りし、奨学金としてタイの子供達の教育に役立てられています。

●ＮＰＯフェスタの開催
三菱社会貢献連絡会の参加企業から提供された物品を低価格で、企業社員とＮＰＯ関係者が共同で販売し、売上をＮＰＯ団体へ寄付するバザーを開催しています。

●使用済みテレカ・切手をＮＧＯへ
当社所有のビル内にテレカと切手の回収箱を設け、社員だけでなく、ビルの利用者にも協力を呼びかけて活動の輪を広げています。小さな積み重ねが途上国の方々の生活向上や地球の緑を守るために役立っています。

●グランマルシェでの販売
三菱 28 社をメンバーとする社会貢献の情報交流・共同イベントを推進する協力組織「三菱社会貢献連絡会」では、年 2 回丸の内仲通りで開催するワゴンセール「グランマルシェ」で福祉作業所やＮＰＯの商品を、企業の社員ボランティアが売り子となって販売し、支援をしています。

3. 芸術文化（メセナ活動）「心の豊かさ」を高めるため、芸術文化活動に支援をしています。
①ＮＨＫ交響楽団・日本フィルハーモニー交響楽団への特別協賛② ギャラリー・ホールの運営・タワーギャラリー（横浜ランドマークタワー）

・横浜ランドマークホール
・三菱地所アルティアム（福岡・天神イムズ）③ ストリートギャラリー●ＮＨＫ交響楽団・日本フィルハーモニー交響楽団への特別協賛●横浜ランドマークホール運営（横浜夢座公演「蒲田行進曲」）●三菱地所アルティアム運営（福岡・イムズ）●デフパペットシアターひとみの後援
ろう者の方を劇団員とする人形劇団「デフパペットシアターひとみ」を支援しています。

（丸の内・仙台・金沢・名古屋・広島）④ デフ・パペットシアター・ひとみの後援⑤ 室内楽オーケストリオ・チューリッヒの国内演奏会開催支援（クリスチャン・ジャガール展「オブジェとデッサン」）

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社員のボランティア活動支援
当社では社員向けのボランティア活動支援を充実させています。

■ ボランティア登録制度「社会人倶楽部」■音訳ボランティアサークル 事務局

ボランティア活動希望者の登録

目の不自由な方々に多くの情報を楽しんでいただくため、制度「社会人倶楽部」では、登録本や雑誌などの活字情報を音に訳す、音訳ボランティアサ者にボランティア情報を直接メークルを結成し活動しています。月２回、元アナウンサーールで定期発信し、ボランティア支援・啓発を行っています。の先生による指導を受け、それぞれがお昼休みや自宅で練習をし、テープの制作を行っています。

■ ボランティア保険負担制度■ 社員啓発ボランティア活動を行う際に事前に連絡があった場合、社当社が行っている社会貢献活動を報告し、社会貢献理念の会環境推進室が保険加入の手続きを行い、会社にて保険加理解やボランティア啓発につながることを目的として、年に入料を負担しています。
（平成７年度より実施）

1回発行の「三菱地所のフィランスロピー」、隔月で「Ｍe c ing 通信」を発行し、社員全員に配布しています。

■ ボランティア情報の提供
各地域のボランティア活動やＮＰＯの情報を提供する「応「三菱地所のフィランスロピー」
当社が行っている社会貢献活動全援団通信」を、社内ネットを使って定期配信し、社員一人一般の広報紙。社会貢献活動を環境人の社会貢献活動を応援しています。

保全・地域社会の活動・芸術文化「Volunteer ＆ Eco information corner」支援・社会福祉の４分野に分け、本社ビル２Ｆにある談話室に、社会貢献・環境保全情報コーナー『Volunteer ＆ Ecoinformation corner』を設置。地域それぞれの活動を紹介していま「応援団通信」

す。

別ボランティア情報やＮＰＯ発行誌、ＮＰＯ支援の通販カタログ、環境関係パンフなどを展示して、社員の活動を応援「Mec-ing 通信」

しています。

企業・地域・社員の共生をめざす活動報告紙。隔月発行で、２ヶ月分の社会貢献と環境保全の活動内容を社員が参加したものを中心に報告しています。

■ボランティア講座の開催
ボランティア活動を始めるきっかけづくりとして、各種のボランティア講座を実施しています。講演会だけではなく体験会も織り交ぜて、一人一人に実感してもらう講座を自主開催のほか、他社との共同開催でも行っています。

■ 買って楽しいボランティア
ユニセフや WWF などＮＧＯ・ＮＰＯの支援になる通信販売を推奨する企画「買って楽しいボランティア」では、カタログ発行の春・秋に合わせ年２回、社会環境推進室で一括注文・販売を行なっています。会社で送料や振込み手数料を負担し、販売を促進しています。その他、気軽に買う事でボランティアにつながる、ユニセフ等のカード等を社内で販売しています。

盲導犬アイサポート講座

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環境報告書に対する第三者意見書

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商号

三菱地所株式会社
MITSUBISHI ESTATE CO., LTD.

設立

昭和 12 年 5 月 7 日

資本金86,534,186,632 円（平成 12 年 3 月 31 日現在）

本

〒 100 - 8330

店

東京都千代田区丸の内２-７-３東京ビル
TEL（03）3287 - 5100（代表）
営業種目 ビルヂングの経営
住宅、マンション等の建設、分譲

会社概要

住宅用地、工業用地等の造成、分譲
観光、娯楽施設の管理、運営
ホテル、レストランの経営
索道事業の経営
建築土木の設計監理、請負
港湾、河川等の浚渫 、埋立
不動産の売買、仲介、鑑定
不動産特定共同事業法に基づく事業従業員数 1,841 名（平成 12 年 3 月 31 日現在）

皆様のご意見・ご感想をお寄せください
三菱地所では次代の子どもたちにも誇れる企業をめ
ざし環境保全活動に取り組んでいます。この「環境報告書 2000」は、その私たちの取り組みを広く知っていただくために作成したものであり、不十分な点はこれから一歩一歩着実に改善していきたいと考えております。この環境報告書をお読みいただいたご意見・ご感想をお寄せいただければ、これからの参考とさせていただきます。お手数ですが、弊社企画本部社会環境推進室までＦＡＸにてご連絡いただければ幸いです。

お問い合わせ先
三菱地所株式会社 企画本部 社会環境推進室
FAX（03）3212 − 2362
ホームページ：http://www.mec.co.jp