お知らせ 10

新体制スタート

平成20年４月に庄内南部７商工会が合併して誕生した出羽商工会。今年で13年目をむかえました。５月20日（木）には令和３年度
出羽商工会通常総代会において任期満了に伴う役員改選が行われ、35名の役員が就任、新体制となりました。
新型コロナウイルス感染 症拡大の影響により小規模事 業者が抱える経営課題はより複雑となっています。しかし、役職員一丸となって多種多様な支援と事業展開を図り、小規模事業者の持続的発展を支援していきます。

「組織の活性化」

第 65 号

発行人／上野隆一〒997-1121 山形県鶴岡市大山字中道74-1 Tel.0235-33-2117
出羽商工会 ht t p: / / w w w. d ewa - s h o ko kai . c o mFacebook
出羽商工会 DewaSCI
令和3年6月15日●発行

Hair Salon Aciu
ヘアーサロン アチュー代 表相馬 明美〒997-011
鶴岡市大宝寺字中野116‒13代表理事

代表理事

齋藤 金廣（藤島）三浦 英喜（温海）Kanehiro Saito

Hideki Miura

副会長

顧 問

武田 啓之（櫛引）小野木

Hiroyuki Takeda会 長覺

副会長

上野 隆一

Satoru Onoki

Ryuichi Ueno

営業時間 9:00~18:00

http://dewa-shokokai.com/dewa-company

定 休 日 不定休 完全予約制

今年度から商工会報誌面でも紹介していきます !!
随時登録したい会員の皆様からの申し込みをお待ちしております。（同封の申し込み用紙に必要事項と写真を添えてお申込み下さい。）

Q お客さまに接する際に心がけていることは？

Q 創業のきっかけは？

熊田 洋勝（三川）Hirokatsu Kumata

A お客様の髪のお悩み解決のため、髪と地肌を守る老化させない商品や薬剤・技術

美容院に勤務していた頃から自宅でのサロン展開を考えていて、子育ても落ち着いてきたので、そろそろかな…と平成 29 年 12月に独立、創業しました。

A代表理事代表理事

Kiyoshi Sato

Seiki Sugawara

Shoji Kato

佐藤清（朝日）菅原 成規（大山）Q Aciuさんの人気メニューをおしえてください。
１位 骨格矯正カット

A お悩みに応じたカットで小顔効果も！

２位 オールハンドのヘッドスパ！
快感になるスッキリ感でリピーター続出！の提供を心がけています。帰られるときにはお店に来た時よりも、髪も気分もスッキリとリフレッシュできるような接客と空間の提供を心がけ、完全予約制で他の人とは、極力お会いしないように気をつけています。

Q これからの展望は？

新しいメニューを考案中です。また、よA り多くの人に予防美容※ を知っていただ

けるよう情報発信をしていきたいです。

※髪の老化は、日々進んで行きますが、そのスピードをゆっくりと進行させることは可能なためヘアケアのアドバイスに力を入れています。

出羽商工会の今後の予定、動き

小関慎子

ここ ここ 編集室より

すす もも

大千恵

松田和樹

滝佐藤里香

野 隆 一

山 に 本 所 が 移 転 し４年 目。先 日 の 総 代 会 に おいて就任された理事の皆様とコロナ禍を切り拓いていく新しい風を吹かせ今年度も出羽商工会独自の事業を展開していきます。会員の皆様のお役に立てる情報と提案を発信する商工会報であるよう努めてまいります。今年度もすこもこ編集室どうぞよろしくお願いいたします。

吉田圭汰

長南美香

会 長 上

コ ロ ナ が 発 生 し て か ら 一 年 半 近 く を 経 過 し ま し た が、 い ま だ

終 息 が 見 え ず、 安 全 生 活 を 過 ご す た め に 私 た ち は 厳 し い 規 制 を強いられております。

こ の 短 い 期 間 に 社 会 経 済 の 動 向 は 激 変 し、 商 工 会 活 動 も 大 きな 変 化 を 余 儀 な く さ れ ま し た。 地 域 活 性 化 事 業 と い わ れ る 大 山の新酒酒蔵まつりや羽黒山石段マラソンなどに代表されるイベントや研修事業は軒並み中止のやむなきに至りました。

反 面、 こ の 経 済 変 動 に 対 し 国、 県、 市、 町 の 行 政 機 関 は 様 々な 支 援 対 策 を 打 ち 出 し、 実 施 し て お り ま す。 出 羽 商 工 会 は こ れら 各 種 支 援 策 を 会 員 企 業 に 情 報 を 提 供 し、 対 策 が 確 実 に 届 く ま

その最たるものは無利子融資制度と小規模事業者持続化補助で会員と二人三脚で活動してきました。

金を活用する手助けをしてきたことです。

実 は 私 の こ れ ま で の 経 験 で、 商 工 会 を 脱 会 す る 会 員 が 脱 会 理

由 と し て「 加 入 し て も 何 も い い こ と が な か っ た 」 と の 言 葉 を 何十回聞かされ、この言葉を聞くたびに口惜しさと徒労感を味わってきました。と こ ろ が、 コ ロ ナ 禍 に よ る 危 急 の 事 態 を 迎 え た 今 年 は、 日 常

名増加しておの 活 動 が 商 工 会 未 加 入 の 事 業 者 に 評 価 を 受 け た せ い か、 昨 年 対比で会員が８名増加いたしました。

年 で、 そ の 後 増 加 に 転 じ ４年 間 で

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ちなみに会員数は出羽商工会合併以来減り続け、一番少なかったのは平成ります。

数 字 は そ れ ほ ど 多 く あ り ま せ ん が、 当 地 域 の よ う に 人 口 減 少が 急 速 に 進 み、 地 域 商 店 が 激 減 す る 中 で の 会 員 増 加 は、 全 国 的に 見 て も 希 少 価 値 の あ る 誇 る べ き 成 果 で す。 役 職 員 と 会 員 が ひ

このように会員に役立つことを一つ一つしっかり手掛けていとつに繋がったことで生まれた成果だと思い喜んでおります。

けば、「商工会に入っても何もならない」との苦情は少なくなるはずです。

困ったときの助けになってこそ、存在の意義が発揮されます。

商工会の原点は会員企業に奉仕することです。

い ざ と い う 時、 頼 み に な る 組 織 と な る よ う 心 掛 け て い き ま す ので、会員の皆様のご支援ご協力をお願いいたします。

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加藤 省二（羽黒）コロナで問われる商工会の使命

代表理事

TEL 080-5553-1924

昨年度より出羽商工会ホームページで会員事業所を紹介する「Dewa カンパニー」ができました。

■本所より源泉所得税納付個別指導

7月6日
（火）
～8日
（木）
10：00～16：00
本支所にて行います。納付期限は7月12日（月）です。
※詳細については別紙案内をご参照ください。

6 月10 日 ( 木 ) 13:30 -16:30 技能実習機構仙台による監理団体監査

本所会議室

6 月15 日 ( 火 ) 10:30 -13:00 技能実習監理団体内部監査

本所会議室

6 月16 日 ( 水 ) 10:00 -15:30 令和３年度商工会事務局長研修会

ホテルメトロポリタン山形

6 月24 日 ( 木 )労働保険料第１期口座振替日

6 月30 日 ( 水 )商工会費第 1 期口座振替・現金納入期限

7 月 6 日 ( 火 ) 13:30 -16:00 青年部主張発表県大会

東京第一ホテル鶴岡

7 月 7 日 ( 水 ) 16:00 -17:15 令和３年度第２四半期職員全体会議

本所ホール

7 月13 日 ( 火 ) 13:00 -15:00 金融公庫定例相談会

本所相談室

8 月10 日 ( 火 ) 13:00 -15:00 金融公庫定例相談会

本所相談室

健康経営に取り組んでいます 2

４. 評価・改善
５. 法令遵守・リスクマネジメント（三川支部）⑧保健指導の実施又は特定保健指導実施機会の提供

健康増進・
生活習慣病予防対策⑫従業員の感染症予防に向けた取り組み

過重労働対策⑬長時間労働者への対応に関する取り組み

保険者との連携⑭不調者への対応に関する取り組み（求めに応じて）40 歳以上の従業員の健診データの提供※

必須

必須※

従業員の健康管理に関連する法令について重大な違反をしていないこと（自主申告）

必須

必須

秋葉 秀之

事業内容 お弁当の製造及び販売
学校の給食調理及び管理運営
三川工場 〒 997–1301
山形県東田川郡三川町横山字袖東４－３
電話：0235–66–3985
FAX：0235–66–3953

左記⑧～⑭のうち３項目以上⑪受動喫煙対策

感染症予防対策
メンタルヘルス対策

代表取締役⑨食生活の改善に向けた取り組み⑩運動機会の増進に向けた取り組み

食が変わればカラダは変わる

経済産業省 HP (http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html) 参照

業績向上
イノベーション
組織の活性化
成長ポテンシャルの向上
基礎体力の向上
優秀な人材の獲得
への企業
効果 従業員の健康増進㈱ブランチでは従業員ひとりひとりの栄養摂取状況を調査し食生活の改善を図ります。栄養バランスのとれたお弁当を社員価格で提供することで社員の健康増進・生活習慣病の予防につなげています。

1 日の活動や 1 週間に行う運動時間を調査して、結果を数値化します。運動量を見直すことで、階段の昇り降りや歩く時間を増やすなど、普段の生活の中にも運動を取り入れるようになります。

毎日の体操で社員の心と身体の健康づくりに取組んでいます。

健康経営

株式会社ブランチ（トマトクラブ）のお弁当は“ゆるやかな糖質制限” 

食事の後におきる血糖値の上昇は「糖質」が影響しており、糖尿病・動 脈 硬 化・心 筋 梗 塞・脳 梗 塞 な どの疾病にも影響を及ぼしていると言われています。トマトクラブでは、管理栄養士が血糖値の急激な上昇を抑えるためのゆるやかな糖質制限食の献立を作成し、カラダにとって重要なたんぱく質・脂質・炭水化物これらの栄養とミネラルをバランスさせた「食」を提供しています。

ご注文・お問合せ

午 前９時 前 後はお電 話 が大 変 混

時み合います。 前日 のご予 約 をおすすめいたします。

間受け付けております。

※留 守 番 電 話・ＦＡＸについては

ＴＥＬ ０１２０ ３- ９８ ５- ６６

ＦＡＸ ０１２０ ９- １３ ７- ２９

株式会社ブランチは

スマートミール中食部門で三ツ星 ★★★ の認証を受けています！

スマートミールとは…

一 食 の 中 で 主 食・主 菜・副 菜 が揃 い、野 菜 が た っ ぷ り、食 塩 の とり過ぎにも配慮した健康づくりに役立つ食事のこと。以下の学会等で構成される「健康な食事・食環境」コンソーシアム※が審査・認証を行っている。

※「健康な食事・食環境」コンソーシアム
日本栄養改善学会
日本給食経営管理学会
日本高血圧学会
日本糖尿病学会
日本肥満学会
日本公衆衛生学会
健康経営研究会
日本健康教育学会
日本腎臓学会日本動脈硬化学会
日本補綴歯科学会
日本産業衛生学会
日本がん予防学会

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従業員への健康投資

従業員の心と身体の健康づくりに向けた具体的対策

株式会社ブランチ

従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する！

職場の活性化⑦コミュニケーションの促進に向けた取り組み（メンタルヘルス不調の防止）
保健指導

左記①～⑭のうち11 項目以上

左記⑤～⑦のうち少なくとも１項目

産 し て も 元 気 に 復 帰 で き る 職 場 を 作 り た い、と 考 え、社⑥適切な働き方実現に向けた取り組み企 業 理 念 に 基 づ き、従 業 員 等 へ の 健 康 投 資 を 行 う こ とワークライフバランス（過重労働の防止）

員 の 食 生 活 改 善 や 毎 日 の 体 操 な ど、様 々 な 取 組 み を 行 っ④健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標（計画）⑤管理職又は一般社員に対する教育機会の設定

は、従 業 員 の 活 力 向 上 や 生 産 性 の 向 上 等 の 組 織 の 活 性 化

３．制度・施策実行

対策の検討
ヘルスリテラシーの向上て い ま し た。そ れ が 現 在 の「健 康 経 営 優 良 法 人 認 定」に左記①～④のうち２項目以上③ストレスチェックの実施をもたらし、結果的に業績向上につながると期待されます。

②受診勧奨の取り組み

つ な が っ て い ま す。健 康 経 営 優 良 法 人 の 認 定 を 受 け る に

健康課題の把握

今回は創業当初から従業員の健康を重視した健康経営に

従業員の健康課題の把握と必要な対策の検討

タルヘルス対策、運動の機会の増進など、評価項目に沿っ

必須※①定期健診受診率（実質 100％）

当社では、健康経営という言葉が普必須※必須た取組みを実践していきます。取組みの基礎となるのは、

必須

健康づくり担当者の設置※及するだいぶ以前から職場における従健康宣言の社内外への発信及び経営者自身の健診受診※

社 員 ひ と り ひ と り が「健 康 に 対 す る 意 識」を 持 ち 続 け る（大規模法人）

業員の健康を重視してきました。当社

認定要件（中小規模法人）

こ と。職 場 で も、家 庭 で も、毎 日 の 生 活 の 中 で、継 続 し

１. 経営理念（経営者の自覚）２. 組織体制

健康経営の実践に向けた基礎的な土台づ
くりとワークエンゲ
イジメント

認定要件

評価項目

は 従 業 員 の９割 が 女 性 で す。女 性 が小項目て健康を意識することが大切ではないでしょうか。

中項目

長く健康に働ける職場を作りたい、出大項目

は、定 期 健 診 は も ち ろ ん の こ と、過 重 労 働 の 防 止、メ ン

健康経営優良法人とは、日本健康会議によって認定された法人のことを指します。（認定要件は下記の通り）健康経営は社員と企業、両方に大きなメリットがあります。社員が健康でいきいきと働いていける会社を作るために、健康経営優良法人の認定を目標にしてみてはいかがでしょうか。

取組む「株式会社ブランチ」をご紹介します。

健康経営優良法人認定制度㈱ ブランチが取り組む

3 健康経営に取り組んでいます5 新規会員紹介

新規会員紹介 4岡鶴㈱ネクセル山形（ラビット代行社）

介いただきどんどん会員が増えています。
ありがとうございます！

鶴

Lounge Charme（サービス業）

会員のみなさまからご紹

岡

（飲食業）

代表 佐藤 秀鶴岡市淀川町12-23
TEL 0235-23-6116／090-3360-6116

鶴岡市末広町6-19 FC1ビル2-4
TEL 0235-64-0321

おすすめ
お問合わせ
お申込みは

代表 福井 貞子
鶴岡市長沼字宮前127
TEL 0235-64-4732

温鶴

鶴

川海

竹内建築

岡鷹乃巣

岡

山月社

（デザイン業）

（建設業）

（飲食業）

（サービス業）

チラシ・ポスター・パンフ制作から写真・ドローン撮影まで。デザインを通してご縁が結ばれますように。

安心安全を心掛け日々作業を行っております。お気軽にご用命ください。

気さくな雰囲気の店内で、麺の太さと味の違いが楽しめるラーメンが魅力と評判です！！
ぜひお越しください。

ポスター・チラシ・ロゴ・イラストなどデザイン業 務を主に承っております。
どうぞ宜しくお願い致します。

酒櫛代表 竹内 隆三
鶴岡市小岩川13
TEL 0235-44-2786

資金繰り

売上拡大

販路開拓

設備導入

税務・労働保険・共済

商工会は、経営改善のアドバイスから、労働保険関係、人手不足、身になるセミナー案内まで経営者のお困りごとの解決を職員一丸となって支援します。

おすすめ

代表 秋山 和宏
鶴岡市道形町24-16
TEL 090-6940-0647

三～商工会はアドバイスの宝庫～

おすすめ（サービス業）

理容師になって 60年余り。81 歳の現在、多くの皆様に支えられ、現役で頑張っております。
どうぞご利用ください。

経営のこと誰かに相談したい

おすすめ

福井理容所

（小売業）

やさいろとは…「顔の見える野菜いろい ろ」の コ ン セ プ
トで、庄内の生産者と消費者を結ぶ流通を目指しています。

出羽商工会の会員募集

おすすめ

島

２月にオープンしたばかりの落ち着いた雰囲気のスナックです！
是非お立ち寄りください。

代表 佐藤 恋東田川郡三川町神花字尾花177
TEL 080-5574-8555

創業相談

やさいろ

藤

お酒を飲んだお帰りの際は、安心・安全の当社の運転代行をご利用くださいませ。

Design結び

経営改善

岡

１
2 会員事業所の経営を強力に支援・サポートします。
3 会員の持続的発展に力を入れています。
4 販路開拓支援に力を入れています。
5 補助金・助成金の活用支援を行なっています。

出羽商工会は山形県内 No1! 最大の会員数最大の会員数！ 組織力を活かした会員の交流が盛んです。

代表 松浦 誠一
鶴岡市小淀川50-1
TEL 0235-24-6616

田㈱イツキ（建設業）

代表 五十嵐 真理
鶴岡市ほなみ町2-20メゾネットほなみA号室
TEL 090-2840-2349

引ラーメンのもり

●事業所名
●業種
●事業主
●所在地
●TEL
●代表から一言鶴

岡寿司・天婦羅 芝 楽（飲食業）

TEL 0234-23-7269

代表 森 廣二
鶴岡市西荒屋川原田34－2
TEL 090-7663-9469（飲食業）

電気設備工事、エアコン工事、プログラミング教室を
営 ん で お り ま す。
よろしくお願いいたします。

元鉄板焼き屋の店
主がつくる豚の肩ロースの旨みが詰まったこだわり
チャーシュー麺をぜひどうぞ。

寿司と目の前で揚げる天婦羅を中心にメニューを構成。
ランチも名物の天丼他、珍しいマグかつ丼も人気です。

鶴

大

鶴

代表 和嶋 淳
酒田市大宮町3丁目26番13号

新規会員紹介鶴

代表 郷守 幸夫
鶴岡市本町2丁目2－12
TEL 0235-22-1521

会員交流会・視察研修・部会事業研修、事業者間のマッチングなど

管内の巡回を通じて創業から経営内容、売上拡大の支援、さらに記帳関係・労働保険等の手続き支援を実施
経営計画策定、事業承継・経営改善や売上低迷の相談、各種問題解決のお手伝い
国内・海外への販路を求めている方々へ、展示会物産展等の出展事業のお手伝い、また人手不足対策として技能実習生の受け入れ支援
各種補助金の申請や実行を通して、経営計画策定と遂行の支援〒997-1121山形県鶴岡市大山字中道74-1 TEL0235-33-2117 FAX0235-33-0283
ホームページ http://dewa-shokokai.com

岡OKIMOTOビューティーアカデミー

山㈱庄内溶接岡株式会社シマサポート（サービス業）

（製造業）

（建設業）

コスメコンシェルジュ
OKKI（オッキー）です。
インスタで美容情報発信してま～す。
@okimoto_beauty
顔のツヤを出すだけで運気があがります。

溶 接 の 職 人、若 者の 力、地 元 貢 献、
気軽に声を掛けられるアットホームな 会 社 で す。女 性作業員も活躍中です。

当社ではお客様が笑顔になれる住環境づくりを全力サポートしています。

代表 沖元 達弥
鶴岡市大塚町24-36
TEL 080-5055-2768

代表 五十嵐 千春
鶴岡市大山字向町5-5
TEL 0235-33-8315

代表 島崎 裕鶴岡市新海町30-32
TEL 0235-35-1321

7 補助金等案内

補助金等案内 6

事業再構築補助金
内対象

容ウィズコロナ、ポストコロナに対応する新分野展開、業態転換、事業・業種転換、事業再編等の思い切った事業再構築を支援

者

小規模事業者※1・中小企業者・中堅企業者

補助上限額

電子申請システムのみ

公募締切

4/30、7 月上旬（年間 4 回程度の公募予定）

務局

対象

内

対

事業再構築補助金事務局コールセンター
TEL【ナビダイヤル】0570-012-088 【IP 電話用】03-6810-0162

容生産性向上のためプロセスの改善と効率化に資する IT ツール導入を支援者

小規模事業者※1・中小企業者
30 万円～450 万円、[ 通常枠 ] 補助率：1/2[ 低感染リスク型ビジネス枠 ] 補助率：2/3

申請方法

電子申請システムのみ

公募締切

5/14、7/30、9 月

事

サービス等生産性向上 IT 導入支援事業コールセンター
TEL【ナビダイヤル】0570-666-424 【IP 電話用】042-303-9747

局■やまがたe申請（オンライン）
で受付■申請書を郵送又はＦＡＸで送付
定期的に換気をしよう

マスクを着用しよう◇業種別ガイドラインを参考として感染予防対策の基準（認証基準）を定めました。
（ホームページで確認できます。
）◇認証にあたっては、該当する項目を全てクリアすることが条件となります。
◇申請時にできていなくても、クリアできるようアドバイスしていきます。
◇認証に必要な設備の整備費用に補助金を活用できます。

証■認証ステッカーを交付■県ホームページで認証店のリストを公表〇施設確認の際は、事前に連絡してから伺います。
〇認証後、感染予防対策が基準どおりに実施されていないことが確認された場合は、認証を取り消すことがあります。

持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の地道な販路開拓等の取組を支援者※1 常時使用する従業員が 20 人（商業・サービス業（宿泊業・娯楽業を除く）は 5 人）以下の法人・個人事業主

申請方法

商工会窓口又は電子申請システム

電子申請システムのみ

公募締切

6/4、10/1、2/4

5/12、7/7、9/8、11/10、1/12、3/9

務

小規模事業者持続化補助金地方事務局
局 （山形県商工会連合会）
TEL 050-3540-7211

小規模事業者持続化補助金（低感染リスク型ビジネス枠）
コールセンター TEL 03-6731-9325

象

一般型・グローバル展開型

低感染リスク型ビジネス枠

容

革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等を支援

新型コロナウイルスの影響を乗り越えるために前向きな投資を行う事業者を支援

者

小規模事業者※1・中小企業者

補助上限額[ 一般型 ] 100 万円～1,000 万円[ グローバル展開型 ] 100 万円～3,000 万円
補助率：中小企業 1/2、小規模事業者 2/3

100 万円～1,000 万円、補助率：2/3

申請方法

電子申請システムのみ

電子申請システムのみ

公募締切

5/13、8/17

5/13、8/17

事

ものづくり補助金事務局サポートセンター
TEL 050-8880-4053

ものづくり補助金事務局サポートセンター
TEL 050-8880-4053

務

局

提 出

消毒をしよう認

対人接触機会の減少に資する前向きな投資を行い、ポストコロナを踏まえた新たなビジネス等に関する取組を支援

容100 万円、補助率：3/4

対認 証 ま で の 流 れ■チェックリストによる施設確認

低感染リスク型ビジネス枠

50 万円、補助率：2/3

内対象事業者：飲食店や飲食部門をもつ宿泊施設など感染症対策に取り組む事業者

施設確認型

ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金

山形県新型コロナ対策認証制度

申請受付

象

般

補助上限額

事

補助上限額

務

小規模事業者持続化補助金
一ＩＴ導入補助金
内それぞれ要件等がありますので、詳しくは出羽商工会にご相談ください。

[ 小規模・中小企業者 ] 100 万円～6,000 万円、補助率：2/3[ 中堅企業 ] 100 万円～8,000 万円、補助率：1/2

申請方法

事

ウィズコロナ・ポストコロナの主な施策の概要

感染防止のため仕切りを設置しています※持続化補助金一般型以外は電子申請です。

書

申請
詳しくは
県ホームページでご確認ください 。

【問合せ先】山形県防災くらし安心部新型コロナ対策認証課（令和３年４月26日新設）TEL 023(630)2830 FAX 023(624)8058

商工会と一緒に補助金申請書を策定する

事業計画を立てる

商工会に相談する9 お知らせ

事務局体制 8新たな在留資格「特定技能」の登録支援機関に登録されました～技能実習生に加え特定技能外国人の受入も可能に～

令 和３年度

新年度、人事異動に伴い下記の通り事務局体制が変更になりましたのでお知らせいたします。
本年度も、新型コロナウイルスによる経営不況に対応すべく、中小事業者支援施策に力を入れて取り組んでまいります。
また、新型コロナウイルスにかかわらず、会員の皆様の様々な経営課題に対応できるよう、職員一丸となって取り組んでいきます。
お気軽にご相談下さい。

出羽商工会ではこれまでの技能実習の監理団体に加え、このたび新たな在留資格「特定技能」の登録支援機関に登録されました（2021 年 3 月 3 日付）。技能実習制度が日本の技能、技術、知識を開発途上国へ移転し国際貢献を図ることを目的とした制度に対し、特定技能は深刻化する人手不足に対応するため一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れることができる新たな制度です。
技能実習と同じくベトナムからの受入を予定しており、アフターコロナを見据えた中小、小規模事業者の事業継続に向けた支援の一つとして考えています。

技能実習と特定技能の制度比較（概要）
技能実習（監理団体型）

特定技能（１号）

在留資格

在留資格「技能実習」

在留資格「特定技能」

在留期間

1号：1年以内、2号：2 年以内、3号：2 年以内

通算 5 年

技能水準なし入国時試験なし（介護職のみ日本語能力要件あり）

受入機関の人数枠
活動内容

職種・分野

大沼

事務局長

彰

朝日地区

田澤宏之

櫛引地区

羽黒地区

温海地区

藤島地区

大山地区

三川地区

窓口相談設置日

窓口相談設置日

窓口相談設置日

窓口相談設置日

窓口相談設置日

窓口相談設置日

窓口相談設置日

月曜日・木曜日
10：00～16：00

火曜日・木曜日
10：00～16：00

月曜日・火曜日
10：00～16：00

水曜日・木曜日
10：00～16：00

月曜日・木曜日
10：00～16：00

月曜日～金曜日
8：30～17：15

火曜日・木曜日
10：00～16：00

相当程度の知識、経験が必要
技能水準、日本語能力水準試験等で確認（技能実習 2 号を良好に修了した者は試験等免除）

常勤職員の総数に応じた人数枠あり

人数枠なし（介護、建設分野除く）

技能実習計画に基づいて、講習を受け、及び技能等に係る業務に従事する活動（１号）
技能実習計画に基づいて技能等を要する業務に従事する活動（２号、３号）（非専門的・技術的分野）

相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する活動（専門的・技術的分野）

85 職種 156 作業

広域経営指導員

事 務局体 制東部センター長

若生

経営支援係係長

経営支援係課長補佐

嘱託職員

総務業務係主事

今野司

佐藤

南部センター長実

義和

白幡

西部センター長俊伊藤司

経営支援係課長補佐

経営支援係係長

経営支援係係長

経営支援課課長

嘱託職員

総務業務係主事

総務業務係主事

経営支援係主事

経営支援係係長

嘱託職員

総務業務係主事

総務業務係主事

総務業務係主事

長南美香

眞田奈巳

小関慎子

齋藤義徳

三川支所所長渡部正勝

人材の確保を図る必要がある特定産業分野（14 分野）（出入国在留管理庁資料より）

令和４年３月
新規高卒者の採用枠の確保と求人の早期提出のお願い
来 春３月 高 等 学 校 卒 業

定例金融相談会 in 出羽商工会
会員のみなさまの事業の安定継続と発展にお際には出羽商工会本所までお電話または会報に（ハローワーク）で開始さ同封されている申込書で FAX にてお申込みく

れ ま し た。庄 内 の 将 来 をださい。

生の地元定着をご支援くださいますようお願い申し上げます。

圭汰

中西公子

松田和樹

五十嵐優子

滝千恵

佐藤里香ます。

１日より公共職業安定所

県内就職を希望する高校吉田

毎月第２火曜日に『金融相談会』を開催いたし予約制とさせていただきますので、ご利用の皆様よりご尽力いただき、佳役立ていただくため、日本政策金融公庫と連携し、予 定 者 の 求 人 受 付 が６月

担 う 人 材 の 確 保、育 成 に佐藤

開催日：毎月第２火曜日時

間：午後１時～３時（予約制）

場

所：出羽商工会本所【お申込み先】
出羽商工会本所

TEL 0235-33-2117

嘱託職員

五十嵐公美

渡会

新しい職員を紹介します。
総務業務係主事

五十嵐優子 Yuko Igarashi

昭和 60 年 8 月生まれ／おとめ座／A 型
趣味：ドライブ

律子

福井智咲

庄司晴菜

佐藤楓

羽黒支所・朝日支所 閉所日のお知らせ

毎週 水曜日・金曜日 終日
閉所日は問合せ、相談等本所にて対応します。
ご不便をおかけしますが、ご理解ご協力のほど、よろしくお願い致します。