2024.6.18

令和６年度

一般研修計画講座は、2カ月前くらいから募集を開始します。
※講座名・開催予定日・講座内容等は、変更になる場合があります。
※詳しい内容につきましては、大分県産業創造機構 総務企画課（097-534-4702）までお問合せください。
開催時間

定員
（名）

受講料（円）/一人当たり（ 機構一般会員）((機構特別会員))

第48期マネジメントスク-ル

18:00～
20:00

30

122,300（112,300）((102,300))

後継者、経営幹部、管理者などを対象に、経営管理の基本となる知識を半年間にわたって学んでいただきます。

新入社員研修（２日間）（２回開催）

9:30～
16:30

各30

22,500（19,500）((16,500))（有）ファニーフェィス
新入社員を対象に、企業人としての基本的な仕事の進め代表取締役社長 山村 美穂子
方や仕事に対する取組姿勢、更に接遇マナ-や電話応対（株）プレスタイム九州などを講話と実習により学んでいただきます。
代表取締役 米澤 金作人事・組織活性化

４月２４日（水）～総務担当者向け～
社会保険と給与計算の基礎研修

9:30～
16:30

20

10,200（8,160）((7,140))

総務担当者を対象に、給与計算、社会保険の手続き、就イノウエ社会保険労務士事務所
業規則について基本的な仕組みを理解し、遭遇するケ特定社会保険労務士 井上 雄一
スごとに具体的に学んでいただきます。

会計実務・財務

５月１４日（火）管理職のための能力向上研修

9:30～
16:30

20

15,300（12,240）((10,710))

企業の中核を担う経営幹部、管理職及びその候補者を対（株）プレスタイム九州
象に、管理職として必要な指導能力や目標管理の方法に代表取締役 米澤 金作ついて学んでいただきます。

管理職養成

５月１６日（木）プレゼンテ-ションスキルアップ研修～伝える力を磨く～

13:30～
16:30

20

7,700（6,160）((5,390))

顧客への提案活動において自社製品、サ-ビス価値を的確に伝える提案資料作成の構成とポイントを学び、伝え ナレッジネットワーク(株)たい事柄を確実に伝えるノウハウを学んでいただきま代表取締役 森戸 裕一
す。

営業・マ|ケティング

５月２１日（火）ビジネスマナ-研修

9:30～
16:30

20

10,200（8,160）((7,140))

一般社員を対象に、来客応対、電話応対、訪問先でのビ（有）ファニーフェィス
ジネスマナ-、席次や名刺交換などの基礎知識を、実習
代表取締役社長 山村 美穂子
を中心に学んでいただきます。

６月１３日（木）会社経理の基礎研修

9:30～
16:30

20

10,200（8,160）((7,140))

経理初心者を対象に、経理業務の役割や意義、会計原
日本文理大学則、日常取引における業務の流れ、記帳と仕訳、決算な准教授 工藤 順一
ど経理業務の基礎知識を学んでいただきます。

６月１７日（月）明日から使える！営業＆商談取引の交渉術

9:30～
16:30

2012,300(10,300）((9,300))

営業に必要な能力スキル（知識→戦略立案力→提案力→ナレッジネットワーク(株) 講師
交渉力）を学び、説得力、交渉力をより一層深め、顧客合同会社はらや地域力研究所 社長のニ-ズに即した商談ができることを学んでいただきま治す。

６月２７日（木）【昨年度新企画】
写真事例で学ぶ、製造現場の“問題発見・着眼力”向上研修

9:30～
16:30

2010,200（8,160）((7,140))

日常現場や製造現場で起きる問題の発見と着眼力を高モノづくり工場経営研究所
め、不良やトラブルの早期解決 、未然防止や生産性向上
所長 西水 晃に役立つ内容を学んでいただきます。

生産・管理

７月２日（火）若手社員パワーアップ研修

9:30～
16:30

20

10,200（8,160）((7,140))

まず「己を知る」ことで自らの強みに気づき、「他者もサンバシ（株）知る」ことで、組織・チームの中の自分を意識し、主体代表取締役 小島 健一的に仕事に関わる人財を育成する研修を行います。

人事・組織活性化

７月９日（火）若手社員指導者のためのコーチング研
修～新人・若手社員を理解し、やる気と能力を引き出す～

9:30～
16:30

20

15,300（12,240）((10,710))

コ-チングとは、本来その人が持っている能力や可能性 ナラティブ・コミュニケーション教育研究を最大限に引き出し、目標達成に向かって主体的に行動 所することを促すマネジメントの手法です。
所長 佐藤 敬子

人事・組織活性化

７月１８日（木）クレ-ム応対研修～相手の感情に配慮した対処法～

9:30～
16:30

20

10,200（8,160）((7,140))

クレ-ム対応の意義や重要性を理解し、対応のポイント（有）ファニーフェィスやビジネスチャンスに結びつける考え方・実践法を学ん代表取締役社長 山村 美穂子でいただきます。

７月２５日（木）【新企画】「組織力・コミュニケーション力向上研修」

9:30～
16:30

20

10,200（8,160）((7,140))

職場の目標達成のために、リーダー・フォロワーに必須
Dソリューション研究所
である職場内での「人間関係構築」のポイントについ代表 佐藤雅光て、“ゲーム”を通して体感します。

人事・組織活性化

８月２２日（木）決算書のビジネス活用研修～会社をより理解するために～

9:30～
16:30

2010,200（8,160）((7,140))

本研修では、日々の会計処理から決算までの一連の会計
日本文理大学の流れを学習し、決算書をいかにビジネスに活かしてい准教授 工藤 順一
くかを学びます。

会計実務・財務

８月２７日（火）【新企画】「経営に活かす最新のITトレンド」～生成AI、IoT、RPA～

13:30～16:30

20

7,700（6,160）((5,390))

進化する情報技術が企業の経営環境を大きく変えようと
別府大学国際経営学部しています。生成AI、IoT、RPA等の情報技術を活用法
教授 是永 逸郎とともに紹介します。

管理職養成

８月２９日（木）企業の情報発信力向上講座

9:30～
16:30

2010,200（8,160）((7,140))

ホームページやSNSを事業で活用する方法や、運用方法
アンプリファイとその体制づくり、文字や写真を活用した記事の作成方
代表 新名 康行法などを、実際に作業を行い学んでいただきます。

営業・マ|ケティング

9月4日（水）【新企画】
アンガーマネジメント講座（個人・組織で活かせるアンガーマネジメント研修）

13:30～
16:30

20

7,700（6,160）((5,390))

アンガーマネジメントは、「怒り」の感情を理解するこ（一社）日本アンガーマネジメント協会とで上手にコントロールする方法です。アンガーマネジ
アンガーマネジメントファシリテーター
メントを身に着けることにより、一時の感情に流され佐藤 しのぶず、冷静に状況をコントロールできるようになります。

能力開発

９月１２日（木）【昨年度新企画】
SDGs/DXをテーマにした「異業種リーダーズ・ワークショップ」

9:30～
16:30

20

10,200（8,160）((7,140))

昨今のキーワードである「SDGs」と「DX」。この２つのテーマの基本を学びながら、各社の参加者と共に、 Dソリューション研究所自社課題解決に繋がるヒントの獲得を目指す、体験・体代表 佐藤雅光
感型ワークショップです。

管理職養成

９月１９日（木）メンタルヘルス研修～働きやすい職場環境の構築のためにメンタルヘルス、ハラスメント防止等対策について～

9:30～16:30

20

10,200（8,160）((7,140))

メンタルヘルスの基礎知識、コミュニケ- ションが原因 （一社）日本産業カウンセラー協会 九州支で引き起こされるストレス事例について学び、メンタル 部ヘルス対策を考察、その防止策を学んでいただきます。
認定講師 佐藤 しのぶ

人事・組織活性化

９月２６日（木）若手社員向けタイムマネジメント講座

9:30～
16:30

20

10,200（8,160）((7,140))

働き方改革とは、まさに「働き方」を変えること。この社会保険労務士 篠原事務所
講座では「本当に大切なことに大切な時間を使う方法」
代表 篠原 丈司を学んでいただきます。

人事・組織活性化

１０月１日（火）【昨年度新企画】
社員が数字を自分事にする！＆ 会社のお金の流れがわかる！ 経営体感ワー
ク マネジニア

9:30～
16:30

20

10,200（8,160）((7,140))

日常の仕事に見立ててゲームで経営を体感すると苦手意 経済産業省 第７回キャリア教育アワード
識を感じることなく、仕事や会社にとって必要な数字へ 受賞の所有感が自然と生まれます。
有限会社 せれくと 泥谷 佳織

会計実務・財務

１０月８日（火）リ-ダ-シップ向上研修～企業活動シミュレーション研修～

9:30～
17:00

20

15,300（12,240）((10,710))

企業のリ-ダ-を対象に、リ-ダ-に求められる役割や視点（株）プレスタイム九州について理解し、必要となるマネジメント知識やスキル
代表取締役 米澤 金作を実践的に学んでいただきます。

管理職養成

１０月２４日（木）

人材を活かす！人事・労務研修

13:30～16:30

20

7,700（6,160）((5,390))

管理職を対象に、職場での人事管理・労務管理のポイン イノウエ社会保険労務士事務所
トや人材育成等ついて学んでいただきます。
特定社会保険労務士 井上 雄一管理職養成

１０月２９日（火）ビジネスマナ-研修（２回開催）

9:30～
16:30

20

10,200（8,160）((7,140))

一般社員を対象に、来客応対、電話応対、訪問先でのビ（有）ファニーフェィス
ジネスマナ-、席次や名刺交換などの基礎知識を、実習
代表取締役社長 山村 美穂子を中心に学んでいただきます。

能力開発

１１月１８日（月）

問題解決力スキルアップ研修～ロジカルシンキングの手法を学ぶ～

9:30～
16:30

20

12,300(10,300）((9,300))

論理的思考（ロジカルシンキング）を使ったワーク演習
合同会社はらや地域力研究所を交えながら「問題解決の考え方」を学んでいただきま
社長
原 秀治
す。

能力開発

開講予定日

６～１1月
（夜講座）
4月
３日(水)～４日(木)
８日(月)～９日(火)

講座

名講座

内容

予定講師（敬称略）

部門

企業経営

能力開発

会計実務・財務原秀

営業・マ|ケティング

能力開発