Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Destination

神海丸だより No.８ 平成３０年２月２０日

操業Ⅳ
操業も残すところあと２回程度になりましたので、ホノルル上陸前テストの試験範囲を生徒に伝えました。これからは操業と勉強の両方に取り組んでもらうことになります。生徒の皆さん勉強して下さい。
お願いします。
生徒たちは、いよいよジュース、お菓子、ｲﾝｽﾀﾝﾄﾗｰﾒﾝ等が底をつきつつあり、中には全滅した生徒もあります。船の中ではいろいろな仕ブラン（枝縄）を積んでる鐵田さんと専攻科たち事を順番に廻しているのですが、その中に「流し当直」と呼ばれるものがあります。「流し当直」は、投縄から揚縄までの間、漂泊中の当直の事ですが、士官からお菓子やｼﾞｭｰｽが貰えるので人気の的となっています。
乗船して１か月が経とうとしていますが、相変わらず間食でｲﾝｽﾀﾝﾄ食品を多く食べているせいか、船から出される食事を残す生徒が非常に多いです。食べ物を大切にする人、食べ物に感謝できる人、そういう人こそ信頼できると思います。
今月の２２日には、操業を終了する予定です。ラストスパートですが、だからこそ、ハワイのホノルル入港前に怪我のないように安全に気を配って操業したいと思います。

測定した魚体の長さを大きな声で伝える古川君。

専攻科の指示により操舵をする山本君。

三等機関士と一緒にコンベアーを修理中の宇津君。

魚体測定の結果を聞く佐々木
君、大きな声で復唱しています。

釣れたメバチマグロの血抜きをしている岡野君。

揚縄中の暇を見つけてトレーニングしている、勘場君、藤田君、若菅君。

「神海丸だより」No.4 でも実施しましたが、恒例のアンケート第２弾です。今回のお題は、①操業も中盤を超えたところで、操業の感想、②ホノルル（ハワイ）への意気込みについて①操業の感想大石連

最初は、仕事に追われアタフタしてました 初めてのハワイなのでしっかりと息抜きしが、今では指示が出る前に動けます。

勘場柚樹②ハワイへの意気込みて思い出を作りたいです。

最初は何も出来なかったけど、回数を重ね 観光地巡り楽しむゾィ！ていく度、動けるようになった。

熊谷健太

振り返って見るとあっという間でした。

船で溜まったストレスをハワイで発散して日本へ気持ちよく帰りたい。

佐々木拓海

忙しくてあっという間にでした。

鐵田奈々

思った以上に大変だったけど、船員さんや ダイアモンドヘッドに行ってみたい。
専攻科の人に助けられた。

古川大輔

ハワイでは、金を使い切りたいです。

いろんな所に行って見て、買いたい。

回数をこなすうちに慣れることができた。 後悔しないように楽しみます。
最後まで全力で頑張りたいです。

水谷

海里

本科の人数が少なくて仕事が多かった。

ハワイでゆっくりしたい。

山本哲郎

最初はわからなかったけれど、だんだん慣 すこし不安なところがありますが、ハワイれてきたら、少しづつ楽しいと感じました。に行くことが楽しみです。

渡邊

亘

２０回終わったぐらいから身体が慣れてき ４泊５日という短い間で沢山の所に行ってました。残り気を引き締めて頑張ります。 楽しみそしてｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞを沢山したい。

宇津裕翔

回数を重ねるごとに動けるようになりまし ハワイは、初めての外国なのでしっかり楽た。仕事ができるようになると楽しかった。しみたいです。

大屋海斗

どの作業も大変ですが、やりがいはありま 初めての海外なので楽しみたいです。
す。これからも頑張っていきたいです。

岡野亘希

長いと思っていた操業がもうすぐ終わろう ハワイで少し羽を伸ばして日本に帰りたいとしている事に意外と早かったと思った。 と思います。帰ったらもう３年生です。

渋田琉七

操業は、とても大変でした。でも目の前で ホノルルでは、ダイヤモンドヘッドを登りマグロを見られたのは良かったです。

福地明斗

２４回という短い間だったけど、それなり とにかく自分が満足するハワイ研修にしたに楽しめたので良かったです。

藤田大成たいです。
いです。

大変だったけどいろんな事を知りとてもい ハワイくらい自由にさせてほしい。
い経験になった。

若菅

泰稀

辛すぎ、船はもうこりごりと思った。

ホノルルでは、目一杯楽しむ。
2022 年度「明日からやる気になる。明日からできる。」

Akita 地域緩和ケア勉強会のご案内
2014 年度から、秋田大学医学部緩和ケアセンターと外旭川病院ホスピスが共同で、緩和ケアの勉強会を行っております。PEACE「がん診療に携わる医師に対する緩和ケア研修会」をステップアップした内容で、明日から現場で使える知識・技術の普及と緩和ケアに携わる医療者の交流を目的としています。
地域の緩和ケアを推進していくためには、特に医師の皆様の緩和ケアに関する意識の向上が必要と思われます。ぜひ、ご参加ください。

今年度は WEB 形式（ZOOM 使用）で行います。
皆様は職場、自宅からご参加ください。
共催：秋田大学医学部附属病院緩和ケアセンター、外旭川病院
参加費：無料

ホスピス

今年度の予定第1回

6 月 21 日（火）ホスピス医による意思決定支援

外旭川病院 ホスピス 松尾 直樹
第 2 回 9 月 27 日（火） 終末期における ACP の進め方
あいち海南病院 緩和ケア 大橋 洋平 先生
座長 秋田大学医学部附属病院
緩和ケアセンター 安藤 秀明
第 3 回 12 月 20 日（火） 今更聞けないオピオイドの使い分け
秋田大学医学部附属病院 緩和ケアセンター
杉本 侑孝

秋田大学医学部附属病院緩和ケアセンター 安藤 秀明
外旭川病院 ホスピス 松尾 直樹（担当：安藤 秀明 E メール：andoh@gipc.akita-u.ac.jp）〒010-8543 秋田市本道１－１－１

「明日からやる気になる。明日からできる。」

2022 年度

Akita 地域緩和ケア勉強会 WEB

第 3 回 今更聞けないオピオイドの使い分け
秋田大学医学部附属病院

緩和ケアセンター杉本侑孝

日時：2022 年 12 月 20 日（火）午後 7 時～午後 8 時頃
場所：Web 会議システム（ZOOM）を使用してオンラインで行います。
対象：医療者
共催：次世代がん治療推進専門家養成プラン、秋田大学医学部附属病院
緩和ケアセンター、外旭川病院
後援：秋田県緩和ケア研究会

ホスピス2014 年度から、秋田大学医学部緩和ケアセンターと外旭川病院ホスピスが共同で年５回、緩和ケアの勉強会を行っております。PEACE「がん診療に携わる医師に対する緩和ケア研修会」をステップアップした内容で、明日から現場で使える知識・技術の普及と緩和ケアに携わる医療者の交流を目的としています。
現在様々なオピオイド製剤が使用されており、新しい製剤も出てきております。それぞれとてもいい製剤ですが、各々の特徴をつかむことでさらに皆様の診療にお役立て頂けると思います。基本的なことになりどこかで聞いたことが多いかもしれませんが、今更聞けない各オピオイド製剤の特徴と演者が使い分けているポイントをお話します。（講師 杉本）【申し込み方法】
以下より事前登録しますと、接続設定が自動送信されます。
URL からはこちら↓
https://akita-u.zoom.us/meeting/register/tJUocOGqqDwvHtbAMPFhT_mWODEvUaQ-JhWl

QR コードからの登録はこちら→※聴講だけであれば WEB カメラ、マイクは不要です。

【問い合わせ】
E メールでお問い合わせください。
秋田大学医学部附属病院緩和ケアセンター
E メール：andoh@gipc.akita-u.ac.jp

安藤秀明
教育委員会からお知らせ

白鷹学講座パート４

白鷹学講座パート❸れぽーとまん もう嗚呼 満蒙開拓団〜羽田澄子出演作品（映画上映会）〜
あなたは満蒙開拓団の悲劇を知っていますか。
戦争を知っている世代はもちろん、戦争を知らない世代にこそ、ぜひ見ていただきたい映画です。
▼いつ

９月26日（日）午前10時・午後２時・午後６時（３回上映）※ 各回、上映30分前開場▼どこでパワーセンター白鷹▼定員

各回200人▼前売券
大人1,000円（当日券

大人高校生以下1,200円▼前売券取り扱い

300円

高校生以下400円）

教育委員会、中央公民館、各地区公民館、パワーセンター白鷹■問い合わせ教育委員会生涯学習係（☎85−6147）

最上川舟運文化と人々の祈り〜川下地区への誘い ８月28日
朝から暑い日ざしが照りつける中、総勢24人が最上川の流れとともに北上しながら、菖蒲・下山・佐野原・大瀬・平田を周遊し、川下地区の歴史と文化に触れました。
道先案内人を務めていただいたのは、今年３月に発足した「黒滝会」会員の奥山龍雄氏（下山）。
最上川舟運にまつわる伝説やつぶて石など自然の巨石、地域に伝わるに物語など、幼少のころから生まれ育ってきた地元ならではのお話をお聞きすることができました。

白鷹学講座パート５

おすぎのシネマトーク＆映画上映会
いつ10月15日（金）いい映画、見なきゃダメよっ。

午後６時〜（午後５時30分開場）
どこでパワーセンター白鷹

上映作品●定員２００人●前売券
大人 1,000円 高校生以下 300円
（当日券 大人 1,200円 高校生以下 400円）●前売り券取り扱い
教育委員会、中央公民館、各地区公民館
イラスト：Ｊ＆Ｍ
パワーセンター白鷹●内容 第１部：おすぎさんのトーク（午後６時〜７時）
第２部：映画上映（午後７時10分〜９時）■問い合わせ 教育委員会生涯学習係（☎85−6147）「ヤング＠ハート」アメリカの小さな田舎町に “ヤング＠（アット）ハート” と呼ばれるコーラス隊が誕生しました。世界中を飛び回るこのシンガーたちの平均年齢は「80歳」。
歌うことは生きること、生きることが歌うことの彼らの姿に笑いと感動が生まれます。
「元気なおじいちゃんとおばあちゃん」の真実の感動物語です。
（2007年 / イギリス映画 /108分）

15

10

35

広報しらたか2010.9.13

年度

教育委員会からお知らせ

15

平成45

35

白鷹町社会教育振興大会

地域の皆さんにとって身近な交流・学習の場である公民館の役割について一緒に考えてみませんか︒
月２日︵土︶▼いつ
午後１時 分〜４時▼どこで パワーセンター白鷹▼テーマ﹁まちづくり︑地域づくりにおける公民館の役割﹂▼参加対象者 どなたでも参加いただけます▼内容
・大会行事︵午後１時 分〜１時 分︶
・社会教育功労者表彰式︵午後１時 分〜２時５分︶
・記念講演︵午後２時 分〜３時 分︶
演題﹁公民館からはじめるまちづくりのススメ﹂︵仮︶講師 東北大学大学院教育学研究科 准教授 石井山竜平氏▼参加申込 教育委員会︑中央公民館︑各地区公民館■問い合わせ 教育委員会生
６１４７︶
涯学習係︵☎

85−

152218●
Windows10Updateによる動作状況についてWi
ndows10 Ver
sion1803(OSbuild17134)での EDI
COLOR10の動作状況について以下の現象が確認されています。

なお、Windows10は対応 OSとはなっておりません。
Wi
ndows
10を使用される場合は、必ず事前に動作確認／出力確認をお願いいたします。
また、今後、固有の問題が確認された場合でも修正版のリリースはありませんので、ご了承ください。

・OpenTypeフォント を使用した縦組みで、以下の文字が回転して表示されます。
※書体により多少現象は異なります。
※「PDF書き出し」の結果は正常です。画面表示のみの現象となります。

現象（１）【確認された画面が不正な文字】―：Shift
JI
S815C→：Shift
J
I
S81A8←：Shift
JI
S81A9↑：Shift
JI
S81AA↓：ShiftJI
S81AB∥：Shift
JI
S8161
・メイリオ フォント を使用した縦組みで、約物類が回転して表示・印字されます。

現象（２）※「PDF書き出し」の結果も回転しています。
※ Version1803(OSbuild17134.
137)（2018/6/26公開）にて改善されているようです。

・掲載日付：2018年 8月 21日
以上
2023 年 8 月 1 日（20230801-1）
お取引様各位
株式会社ＴＯＫ
ＭＣＰ事業部 ＩＯＧ
ｾﾞﾈﾗﾙﾏﾈｰｼﾞｬｰ 秋場 潤一郎

件名：トルクリミッターＴＬＥＳシリーズの生産終了について拝啓、猛暑の候、貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
当社製マグネットリミッター「ＴＬＥＳシリーズ」は、部品供給難により生産を終了することとなりました。供給難となった部品は、製品外径部のヒスリング(半硬質磁性体)で、標記製品に使用するパイプ形状のヒスリングが調達不能となり、生産終了の判断に至りました。
大変ご迷惑をおかけいたしますが、本報告にて販売終了とさせて頂きます。
なお、「ＴＬＥＵシリーズ」は引き続き販売しております。代替品として切り替えをご検討頂けますと幸いです。

本件に対するお問い合わせは、弊社ウェブサイトの問い合わせページ、または、下記のメールアドレスへご連絡下さいます様、お願い致します。
弊社ウェブサイト：

https://tok-inc.com/contact/index.html

問合せ用アドレス： contact@tok-inc.com
敬具

写配付先：

1/1

添付文書：有・無（担当株式会社ＴＯＫ 〒174-8501 東京都板橋区小豆沢 1 丁目 17 番 12 号 TEL03-3969-1534 FAX03-3969-9354

秋場）
「トレイル歩き、始めてみようかなぁ」という方のために、ゼロから学べる講座を企画しました︕

事前の計画・装備などの準備編から、楽しみ方・トラブル対処などの実践編まで、座学とトレイル体験がセットで学べる内容となっています。歩き方の基本を学び、みんなで一緒に楽しみながらステップアップしていきましょう︕

第1回

歩き方と装備の基本を学ぼう

第2回

5/14（土）〜 15（日）1 日目︓座学

6/4（土）〜 5（日）持ち物、歩き方1 日目︓座学

2 日目︓信濃追分駅～離山～軽井沢駅

空を見て天気を判断しよう

第4回

もしもの時の対応を身につけよう

7/9（土）〜 10（日）9/10（土）〜 11（日）1 日目︓座学

1 日目︓座学

天気図、観天望気

2 日目︓池の平湿原～篭ノ登山～

テントに泊まって縦走しよう

救急法、トラブル対処

2 日目︓センター周辺（約 5 ㎞）

水ノ塔山～高峰温泉（約 4 ㎞）

第5回地形図・コンパス

2 日目︓センター周辺（約 8 ㎞）

（約 13 ㎞）

第3回

地図とコンパスを使いこなそう

第6回

スノーシューで雪のトレイルを歩こう

10/22（土）〜 23（日）2023/2/4（土）〜 5（日）1 日目︓センター～みはらし交流館（泊）1 日目︓水ノ塔山（約 4.5 ㎞）

2 日目︓みはらし交流館～深沢渓谷～

2 日目︓高峰山～車坂山周辺（約 4 ㎞）

高峰温泉（計約 17 ㎞）※連続講座ですが各回参加も可能です。ご都合のよい回にお申込みください。詳細は追ってホームページに掲載します。
※行程はすべて予定です。天候等の諸事情によって、コースおよび一部内容が変更になる可能性があります。
※新型コロナウイルス感染症の感染状況等によっては中止・変更になる場合があります。あらかじめご了承ください。

対象

トレイル歩きに興味のある 20 歳以上の方

参加費

各回 7,000 円（食事等は希望者）※第 5 回、6 回は 8,000 円

会場

安藤百福センター（長野県小諸市大久保 1100）

定員

各回 16 名（第 6 回のみ 10 名）最少催行人数 8 名

他 周辺トレイル※別途交通費が発生する場合があります。

主催

安藤百福記念 自然体験活動指導者養成センター（略称：安藤百福センター）

後援

小諸市

NPO 法人日本ロングトレイル協会

NPO 法人浅間山麓国際自然学校 （一財）全国山の日協議会（申請中）

本イベントで取得した個人情報は、イベントの運営および参加者へのご連絡、国内旅行傷害保険加入、イベントに関するアンケート等の依頼、またその他これらに準ずるか密接に関連する目的に利用いたします。また、取得した個人情報は損保ジャパン株式会社との間で共同利用するものとし、個人情報の管理責任者は主催者の安藤百福センターです。

ロングトレイルハイカー入門講座 2022
第1回

やまね

5/14（土）〜 15（日）講師：杉本 晴美（日本山岳ガイド協会認定ガイド、登山・自然ガイド「山音」主宰）

歩き方と装備の基本を学ぼう

神奈川県出身。学生時代に過ごした長野の風景に魅せられ長野県信濃町に移住。田舎暮らしを計画の立て方、道具・装備の選び方、しながら安全に自然を楽しむ山歩きをモットーに登山・自然ガイド、スキーガイド、自然体験活動指導などを行う。地元の妙高戸隠連山国立公園や上信越国立公園の山々、北アルプス、八ヶストックを使用した歩き方、他

第2回

岳を中心に、山城跡や古道なども広く案内している。

6/4（土）〜 5（日）講師：松浦 慎（日本山岳ガイド協会認定ガイド、マツウラ企画主宰）
茨城県出身。「マツウラ企画」にて年間を通して山や自然のガイドを行う。八ヶ岳や奥秩父、北地図とコンパスを使いこなそう

アルプスでの縦走登山をメインに、花を巡る山旅などの企画実施、地図読みやテント泊などの登山地図と地形図の読み方、講習登山も行っている。2021 年に東京から長野県塩尻市に拠点を移し、塩尻の里山の魅力を見コンパスの使い方、他

第3回つけるため , 時間があれば近所の山を歩き回っている。

講師：猪熊 隆之（株式会社ヤマテン代表取締役、気象予報士）

7/9（土）〜 10（日）新潟県出身。チョムカンリ（チベット

空を見て天気を判断しよう

7,048m）登頂、エベレスト南西壁左〜西稜（7,650m まで）、剱岳北方稜線冬季全山縦走などの登攀歴がある。中央大学山岳部監督、国立登山研修所専門調

天気図の見方、観天望気、他査委員。著書に『山の観天望気』、『山岳気象大全』（山と溪谷社）、『山岳気象予報士で恩返し』（三五館）など多数。

第4回

9/10（土）〜 11（日）講師：松尾 雅子（信州登山案内人、中央アルプス地区山岳救助隊員）

もしもの時の対応を身につけよう

神奈川県出身。幼少期より外遊び、冒険、キャンプ、登山が大好き。百戦練磨のアウトドア経

救急法の考え方、験＆日本の屋根を闊歩。「それはカッコいいか、今楽しいか。全力で取り組んだか。練習は裏切らない」を自問自答。4 人の子育てを経た肝っ玉母ちゃんガイドとして、コミュニケーション

セルフレスキュー、他

第5回

能力、安全管理能力に定評がある。ニックネームは「アルプスのはな」。

講師：堀江 博幸（アサマフィールドネットワーク代表、アウトドアプランナー）

10/22（土）〜 23（日）千葉県出身。2002 年、東京での銀行員の仕事に区切りをつけ、浅間山麓に移住。2006 年、プテントに泊まって縦走しよう

ロのネイチャーガイドとして〈アサマフィールドネットワーク〉を立ち上げ、浅間山麓の魅力を存分に散りばめたネイチャーツアーを開催。独自 のアウトドア感覚で楽しめるツアーは首都トレイル縦走、圏を中心に口コミで人気が広がり、リピーターが絶えない。近年はアウトドアや農業を切り口テントの張り方、片づけ方、他

第6回にしたコミュニティ作りを進めている。

2023/2/4（土）〜 5（日）講師：杉山 隆（OctoberDeer 代表、ネイチャーガイド）

スノーシューで雪のトレイルを歩こう

埼玉県出身。国際自然環境アウトドア専門学校卒業後、長野県内の自然学校で事務局として働く。
退職後フリーランスでガイドやファシリテーター、講師など自由気ままに務める。生き物が好スノーシュー体験、きで特に哺乳類が好き。キノコ、山菜、ジビエなど森を食べるのも好き。クモ、ケムシ、フン、アニマルトラッキング、他骨など、人があまり好きではないものが好きで、それらの魅力を伝えたいと思っている。

お申込み
安藤百福センター

担当：横堀

TEL:0267-24-0825

メール：info-center@momofukucenter.jp≪希望回、氏名（ふりがな）、生年月日、性別、住所、電話番号、メールアドレス≫をお知らせください。
※宿泊・食事については申込者に別途案内

宿泊費 600 円、食事代 1 日目夕食 1,600 円、2 日目朝食 800 円を予定

安藤百福センター HP

詳細はこちら

申込専用フォーム
! "#$ % & '( )*+,-./0123456789:;<01233'4"5629738!"#$%&'()(*+:;<=>?@ABCADE"FGHIJK;<LMNOPQRSTUVW XY W,-./
介護福祉士の資格取得を応援します！

介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度のご案内

実務者研修施設に在学する方に無利子で修学費用の貸付けを行う制度です。
東京都内で、介護福祉士として対象業務に 2 年間継続して従事すれば、貸付金が 全額返還免除！

貸付額

20 万円以内

実務者研修施設に払う授業料、実習費、教材費等の納付金のほか、参考図書、学用品、交通費、国家試験の受験手数料等の経費に充てることができます

貸付期間

利子

無利子

実務者研修施設の正規の修学期間

対象者
実務者研修施設に在学中で、次の（1）〜（4）の要件を全て満たす方（1）次の❶〜❸のいずれかを満たしていること❶ 東京都内に住所を有している（住民登録をしている）❷ 東京都内の実務者研修施設に在学している❸ 実務者研修施設の学生となった年度の前年度に東京都内に住所を有していた者で、かつ実務者研修施設での修学のために東京都外に転居した❹ 上記❶〜❸によらず、実務者研修施設を卒業後に東京都内において返還免除対象業務に従事する意思がある（2）申込日前日までに、介護福祉士国家試験の実務経験として認められる介護等の業務に３年以上従事した（3）卒業後に介護福祉士として登録し、継続して２年以上、東京都内において返還免除対象業務に従事する意思がある

返還免除
次の❶〜❹の要件を全て満たした場合、実務者研修受講資金の返還債務の免除を受けることができます（＊要件を満たさない場合は全額返還となります）。
❶ 実務者研修施設を卒業し、国家試験合格後に介護福祉士の登録を行い、❷ 東京都内において指定施設に就職し❸ ２年間継続して、❹ 返還免除対象業務に従事した場合

申込方法
在学中の実務者研修施設を通じて東京都福祉人材センターにお申込みください。申込にあたり、実務者研修施設長の推薦が必要です。
「介護福祉士実務者研修受講資金申込のしおり」で要件等を必ず確認してください（「申込のしおり」は東京都福祉人材センターホームページ（裏面参照）に掲載しているほか、実務者研修施設に配布しています）。

留意事項
申込みにあたり、連帯保証人（個人又は法人）を1名立てていただきます（別途要件あり）。

お問合せ先申込に関すること：在学する実務者研修施設制度に関すること：社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京都福祉人材センター 修学資金係
電話 03-5211-2911 平日（月〜金）午前9時から午後5時まで（2024.1）

申込から返還免除までの流れ
返還免除申請・決定➡

２年間継続して従事➡

返還猶予申請・決定

返還免除対象業務に従事

国家試験合格・介護福祉士登録➡

実務者研修施設卒業

貸付金交付
︵一括︶

借用証書提出込

審査・貸付決定

申➡

実務者研修施設を退学した又は２年に満たずに返還免除対象業務を辞めた等の場合には返還となります。

返

還実務者研修施設一覧はこちらから東京都内の実務者研修施設一覧については、東京都福祉局ホームページで確認できます。

https://www.fukushi.metro.tokyo.lg.jp/kiban/koza/youseishisetsutouichiran.html

よくあるお問合せ

他の奨学金等と併用することはできますか。
実務者研修を受講するために、他の貸付や給付など（例：生活福祉資金、母子及び父子福祉資金、職業訓練給付金、区市町村の助成金など）を利用している場合、原則併用できません。
教育訓練として実務者研修を受講する場合、併用可能です。
返還免除となるためには、卒業後どのような業務に就けばよいですか。
東京都内の指定施設等における介護福祉士としての返還免除対象業務が対象となります。
指定施設等と返還免除対象業務の範囲については、申込のしおりで確認してください。
東京都内の介護事業所で介護職員として勤務しています。介護福祉士を取得しても現在の職場で引き続き勤務したいのですが、転職をしなくても返還免除の対象となりますか。
対象となります。ただし、返還免除の対象となる業務従事期間は、介護福祉士の登録日以降となります。

介護福祉士の資格を取得しなくても、東京都内で返還免除対象業務に従事していれば返還免除となりますか。
介護福祉士として登録した上で返還免除対象業務に従事しなければ、返還免除となりません。
すでに実務者研修の受講を修了していますが、今から申込できますか。
できません。実務者研修施設での在学期間中に申込む必要があります。在学期間とは、東京都内の指定実務者養成施設一覧に記載された課程の期間です（上記URLを参照）。期間を超えて在学している方は申込できません。

詳しくは東京都福祉人材センターホームページへ
https://www.tcsw.tvac.or.jp/jinzai/shikin2.html◀東京都福祉人材センター
ホームページは左の二次元バーコードからもアクセスできます。

❶「フクシロウ」で検索！

❸介護福祉士実務者研修受講資金をクリック❷福祉人材のための資金貸付事業をクリック（2024.1）
山形県

もがみ北部商工会／有限会社庄司製麺工場（めん類製造業）
支援テーマ

健康・本物志向に応える
グルテン不使用麺で競争力を強化
課題

デ 情 精 製 接●●●●●
立 表 機 複 材
●●●●●
バ 測 他
●●●

成熟市場で競争に勝つ
新製品を開発したい

山形県北部、秋田県との県境に位置する真室川町で昭和27 年から製麺業を営む有限会社庄司製麺工場。素材にこだわり、独自の素材の配合、熟練の職人技で製造するラーメン・そば・うどんの生麺や乾麺、生パスタを製造している。販路
は、スーパー、量販店、一般小売店、飲食店、土産物店への卸売のほか、百貨店の催事や物産展、イベントでの直売も行っている。
看板商品は、神室山系の清流と挽きたての小麦粉で打つ生麺「まむろ川ラーメン」、「キムチラーメン」。また、地域のホームページのネットショップ機能で販路を拡大

ブランド「真室川ブランド」に認定された、県内産そば粉とグルテンフリーの八割そばの開発と並行して、以前から構

地元産わらびや、伝承野菜の甚五右ヱ門芋を使ったそばやう想していた飲食店の開設にも乗り出した。商工会のエキス

どん、堆肥発酵促進剤で栽培された真室川産ワーコム米をパートバンク事業を活用した専門家によるテナント出店条件20％配合したそばなど、オリジナル商品の開発にも意欲的の精査、計画書の作成、資金調達の支援などにより、山形市に取り組んでおり、若年層から高齢者まで、幅広い層をター内の物産館に新設されたイートインスペースに出店。同社のゲットにした商品開発力が強みだ。

アンテナショップ機能をもつ新規事業の直営飲食店は、計画そんな同社にとっても、麺類業界の市場の成熟化、少子高書通りの収益を確保して順調に推移している。平成 29 年に齢化による需要の縮小、製品の多様化・高付加価値化など、は商工会のサポートでホームページにネットショップ機能を業界をめぐる環境の変化は厳しいものと受け止めざるをえなもたせ、国内外への販路の拡大につなげていく。

かった。まさに商品開発力こそが今後の企業の明暗を分けるカギになると考え、消費者の本物志向、健康志向の高まりに着目した、新たな商品開発に取り組むことにした。

支援

グルテンフリー製品の開発と新規事業の直営飲食店支援の経過
期間
H28年２月
５月
H29年１月

支援内容
直営飲食店の開設支援
新商品開発（八割そば）の支援
ネットショップの開設支援

同社が目指したのは、そば粉を高配合した八割そばの乾麺・生麺の開発だ。しかも、小麦アレルギーや小麦粉に含まれるグルテンが健康に影響をおよぼす可能性があるとして注目さ

会社概要

れるグルテンフリーの食事法などのトレンドをふまえて、グ

会社名：有限会社庄司製麺工場

ルテンを使わない八割そばの開発に取り組むことになった。

住所：山形県最上郡真室川町大字新町字小林777-1

相談を受けたもがみ北部商工会では平成 27 年、小規模事業者持続化補助金の活用を提案し、経営計画や補助事業計画の作成支援を実施。採択を得て、新たに開発用の製麺機を導入、試作開発を行った。グルテンを使わない製麺を行う製麺業者は少ないため、製品化により同業他社との差別化につながり、開発するとすぐに新規取引先からの問い合わせが入り、商談が成立。その後も順調に販路を拡大している。

電話番号：0233-62-2760
URL：http://www.shoji-men.jp/
代表者名：代表取締役社長 庄司安男
創業年：昭和32年
年間売上高：１億1936円（平成29年）
従業員数：13名
商工会名・担当者名：もがみ北部商工会・大沼彰
Contents
Geriatrics and Gerontolog y International Volume 19 Issue 5, May 2019
REVIEW ARTICLEManagement of high cholesterol levels in older people
M Bertolotti et al.

SOCIAL RESEARCH, PLANNING AND PRACTICE
375

EPIDEMIOLOGY, CLINICAL PRACTICE
AND HEALTH
Association of olfactory impairment with indexesof sarcopenia and frailty in community-dwellingolder adults
M Harita et al.
Clinical outcomes of kidney transplantation in older
end-stage renal disease patients: A nationwide
cohort study
EJ Ko et al.
Association between sarcopenia and sleep disorderin older patients with diabetesS Ida et al.
Association between delirium, adverse clinical events andfunctional outcomes in older patients admitted torehabilitation settings after a hip fracture: A multicenter
retrospective cohort study
A Morandi et al.
Effects of neuromuscular electrical stimulationof quadriceps on the quadriceps strength andfunctional performance in nursing home residents:
A comparison of short and longstimulation periods
S Acaröz Candan et al.
Depression of persons with dementia and family
caregiver burden: Finding positives in caregiving
as a moderator
F Yang et al.
Oxidative stress and anti-oxidant responses to regularresistance training in young and older adult women
S Alikhani and D Sheikholeslami-Vatani
Combined effect of diabetes and frailty on mortality
and incident disability in older Japanese adults
A Kitamura et al.
Synergistic effect of bodyweight resistance exercise
and protein supplementation on skeletal muscle
in sarcopenic or dynapenic older adults
M Yamada et al.

384

392

399

Staff mix and nursing home quality by level of case mix
in Korea
M Song and H Song
Prevalence of incontinence among cognitively impairedolder residents in long-term care facilities in East Asia:
A cross-sectional study
Y Higami et al.

438

444

BIOLOGY
Age-associated alterations in murine dermis throughinflammatory response with mitochondrial DNA deletions
K Kawaguchi et al.
451

LETTERS TO THE EDITORCASE REPORT
Blood flow restriction and blood flow restriction resistancetraining improves muscle mass, muscle strength andmobility in an older patient with osteoarthrosis carrying
the ACTN3 endurance genotype: A case report
F Lima-Soares et al.

458

404
RESEARCH STUDIES

409

414419423

429

Serum free testosterone levels are positively correlated withskeletal muscle mass in older women aged over 75 years
M Yakabe et al.
460
Improvement in polypharmacy and medication regimen
complexity among older inpatients with dementia ina geriatric ward
Y Kase et al.
461

COMMENTS
Transdisciplinary approach for potentially harmful drug–druginteraction detection as a part of a comprehensive
medication review and geriatric assessment
N Tomita et al.
462
Factors associated with potentially harmful drug–druginteractions in older Korean people: A population-based
study
S-J Yoon et al.
463
京都教育大学ＦＤニュース
No.51
2010 年 1 月 7 日
ＦＤ（ファカルティ・ディベロップメント）委員会****************************************************************************************

H21 年 度 Ｆ Ｄ 研 修 会 （ 第 １ 回 ） を 振 り 返 っ て
12 月 16 日（水）13 時より平成 21 年度第 1 回の FD 研修会を開催しました。大学教育改善および教員研修の一環として、本学大会議室にて開催し、44 名の教職員にご参加いただきました。授業
アンケートにより、ユニークな授業をされ、また評価の高かった担当教員を、FD 委員会で選考し講演をお願いいたしました。講演の先生方に授業の様子を紹介していただき、われわれの授業改善につなげていくとの目的で実施いたしました。以下に講師のご講演をまとめ、報告とさせていただ
きます。
村上忠幸教授（理学科）からは「おや、不思議だ、なぜだろう －探究的な理科学習を実現するために－」、そして高乗秀明教授（附属教育実践総合センター）からは「学生の意欲と満足度を高める授業づくり－教職科目での実践を通じて－」というテーマで、質疑も含め各 40 分のお話をいただきました。
村上忠幸先生は、今までのＦＤ研修会を通して自分自身が学ばれたことの紹介から始まり、探究学習の実現に向けて、導入理由、うまくいかない場合の理由などについて、多くの実践例を交えて具体的な話がありました。探究することの楽しさを伝える授業の展開には、並々ならぬ努力を払われることがよくわかる講演でした。参加者からの感想には「興味・関心をもたせる課題と誘導の大切さを感じた」、「試行錯誤をとおして、不思議さの原因を追及することが学習効果を高めることになるのがわかった」、「理科におけるコミュニケーションの大切さは、新学習指導要領にも通じる重要な点である」などがありました。
高乗秀明先生は、担当されている教職科目（特別活動）の実践内容、進め方、学生とのやりとりの様子を中心に、受講生の満足度を高めるための授業の工夫について、紹介されました。満足度とは何か、それを高めるための必要条件としての内容の充実、さらに十分条件を満たす “方法”についても言及されました。1 回目の講義の大切さ、グループワークと講義の併用、自分自身の教育体
験を振り返ることの大切さ、授業時間内にも学生に時間を与えることなどを指摘されました。参加者からの感想には「顧客満足度の考え方は参考になった」、「多様な授業スタイル、計算された授業、全体構成の大切さを感じた」、「大人数の授業の工夫も参考になった」などがありました。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
お忙しい中、有意義なお話をしてくださいました村上忠幸先生と高乗秀明先生にお礼を申し上げます。第 2 回ＦＤ研修会にもさらに多くの先生方に参加していただき、実りある研修会にしたいと願っております。今後ともご協力をお願いいたします。

今後のＦＤ研修会について（案内）第 2 回ＦＤ研修会
1 月 20 日（水）13 時～14 時 20 分 大会議室（事務棟３階）
講師： 神藤 貴昭 准教授（立命館大学 経済学部）「ＦＤをどう考えるか －教員養成課程の FD に向けて－」----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- -----

第１５回ＦＤフォーラム（主催：大学コンソーシアム京都）
学生の学びを支える ― つなぐＦＤの展開 ―日時： 2010 年 3 月 6 日（土）13:00～、7 日（日）10:00～
場所： 同志社大学 今出川校地
プログラム等が掲載されたホームページアドレスを以下に示します。
申し込み(2/3 まで)もできます。
http://www.consortium.or.jp/contents_detail.php?co=new&frmId=1513
情報交換会を除く参加費（加盟大学分３０００円）は、領収書を教務課に提出いただければ、立替払の請求手続きを行います。
（後日旅費支払口座に振り込まれます。
）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ＦＤ研修会に関する問い合わせなどがありましたら、下記の委員までお願いします。
ＦＤ委員会委員：岡本（委員長）、泉（副委員長）、和田、水谷、芝原
➉宗教界での差別事件
二〇〇四年一二月二日、 長野県で浄土宗が差別戒名墓石関係寺院研修会を 開催、 その分散会での意見交
換で は、「 被差別部落出身者で な い人の中に、 寝た子を 起こ すな と いう 意識がま だ強い」、「 結婚問題も 表面にはでないだけで、 差別の現実は地下にも ぐ っ ている 」、「 差別意識の撤廃も 以前よ り 進んでいる がま だ
ま だ時間がかかる 」 等の発言があっ た。 今回は直接の差別事件は掲載さ れていないが、 決し て問題が解決し てはいないと いう 現場での認識が窺える 。
その他、 差別戒名供養は曹洞宗や高野山真言宗でも と り 行われており 、 同じ よ う な認識のも と こ れからの部落差別撤廃への取り 組みが確認さ れている 。
まち・地域とつながる活動を発信しよう！

生フォーラム
学携連域
地in Osaka 2023

発表学生 大 募 集！
マテー

大阪の3つの輪・和・話
学生パワーで明るく笑顔つながる大阪に募集
概要
日 時会 場対 象

2023（令和5）年 10月22日（日）
10：00～17：00（予定）

グランフロント大阪 北館タワーC 8階
ナレッジキャピタルカンファレンスルームタワーC
Room C01＋02

エントリー締切

8月25日（金）
17：00 まで

大学コンソーシアム大阪の会員大学に在籍する学生※複数大学の学生によるグループも可（主たるメンバーが会員大学の学生であること）

発表
対象

学生が地域と連携して取り組んでいる研究活動、事業、フィールドワーク等
学生が主体となって地域と連携して取り組む活動

発表にあたって活動のテーマやエリア、進捗は問いません。
発表数が予定を大幅に超える場合や発表内容が開催趣旨から逸脱している場合は調整を行うことがあります。

発表後は参加者交流会もあります

問い合わせ先特定非営利活動法人 大学コンソーシアム大阪 事務局（地域連携担当）T E L：0 6 - 6 3 4 4 - 9 5 6 0
MAIL：chiiki-renkei★conso-osaka.jp ※★を＠に変えてください
主 催：特定非営利活動法人大学コンソーシアム大阪

エントリーの詳細はこちら
エンカレ通信 心斎橋版 ７月号
ソーシャルクラブ

5月のソーシャルクラブで私はカップヌードルミュージアムに行きました。マイカップヌードル作りを体験し、4種類のスープから1種類選び、12種類の具材から4種類選んで、自分だけのマイカップヌードル作りを体験できたので、すごくいい経験になりました。カップヌードルシアターで映像を視聴し、カップヌードルの歴史やカップヌードルが作られる工程なども理解することができたので、とてもいい1日になりました。
（利用者A）

ソーシャルクラブで天王寺動物園と通天閣に行きました。自分が立候補していた場所が選ばれたこともあり、リーダーを任されることになりました。活動自体はとても楽しかったですが、企画の段階から当日に至るまで、チームをまとめることがとても難しく苦労する場面が多々ありました。その度にスタッフや利用者のみんなに助けていただきながら無事に計画通り活動を行えました。今回の反省を次のソーシャルクラブに生かせればと思います。
（利用者B）

土曜開所

利用開始

土曜開所について、ベタ de GOとジェスチャーゲームをやりました。人数が少数だったため、4人対4人の対決をしました。ベタ de GOでは意思疎通を目指す感じでやったので、みんなが同じ回答になったときは盛り上がりました。
ジェスチャーゲームでは2人がそのお題のジェスチャー、2人は回答をする感じで作戦を練って挑みました。自分自身、羞恥を消してジェスチャーをやったときは凄く疲れました。どちらも楽しかったです。
（利用者C）

4月15日からエンカレッジに通うことになりました。利用したきっかけとしては、1つ目は、大学のキャリアセンターの人に勧めていただいたのと、2つ目は、私自身の得意なことを身につけたいと思ったからです。通い始めて2カ月ほど経ちましたが、まだ慣れていないので、時間をかけて適応していこうと思います。私自身のペースで頑張っていこうと思います。スタッ
フの皆様、利用者の皆様、何卒宜しくお願い致します。
（利用者D）

入社のごあいさつ
初めまして。6月1日よりエンカレッジ心斎橋のスタッフとして入社いたしました、Yと申します。全くの異業種からの転職で戸惑うことも多いですが、日々新しいことの連続でとても刺激的な毎日を過ごさせてもらっています。心斎橋事業所の雰囲気にも少しずつ慣れてきました。これからご利用者さんたちの役に立てるよう精一杯頑張りますので、どうかよろしくお願いいたします。

実習報告
私は、実習で品出しをさせていただきました。
最初、品出しは、商品の位置を覚えるのに苦労しました。しかし、一度覚えると作業速度がどんどん向上していきます。店の従業員も優しい方が多かったです。私には将来仕事にしてもいい実習でした。しかし、お客様が多い店舗であったので従業員が全員レジ対応に行かれてしまってなかなか質問ができない場面がありました。最初に実習に行かせていただいた店舗ではシャッターをノックしても誰も出てこない状況が起こりました。実習をやらせていただいて嬉しかったです。
（利用者E）

編集後記
久々に編集長を担当しました。今月も様々な経験や出来事が掲載されています。中には6月から入社されたスタッフさんもいらっしゃいます。夏になりすっかり暑くなったので体調管理に気を付けて就活を頑張りたいです。
（利用者F）

利用状況

ご家族様へ
3月に大阪より異動してきて、早いもので4カ月が経ちました。心斎橋のご利用者さんの賑やかな雰囲気はとてもいいなと日々過ごしております。少しずつ私のことを知ってもらう為に朝礼などで好きなものや趣味をお伝えしています。すると、私の好きなことを一緒にお話ししてくださる方がいらっしゃって、とても嬉しく思っております。暑さが厳しくなりつつあります。体調には皆様くれぐれもお気をつけてお過ごしください。
（スタッフA）

来月の予定
19日（金）
ソーシャルクラブ

就職実績

16名

5名

（男性13名 女性3名）（2024年度）
２０２２年度 情報理工学系研究科教授会

第７回

教授会議事要旨

日 時：２０２２年１１月２日（水） １５：００～１５：１３
場 所：オンライン会議
議題
１．前回議事要旨（案）の確認
研究科長から、資料１に基づき、前回議事要旨（案）を確認し、原案のとおり承認された。
２．特定有期雇用教職員の採用について研究科長から、特定有期雇用教職員の採用１件について、報告があった。
３．客員研究員の受入について研究科長から、客員研究員の受入１件について、報告があった。
４．協力研究員の受入について研究科長から、協力研究員の受入１件について、報告があった。
５．学内外情勢報告
研究科長から、資料２に基づき、学内外情勢について、報告があった。
６．その他なし。
以上

２０２２年度 情報理工学系研究科教授会

第７回

教授会Ａ議事要旨

日時：２０２２年１１月２日（水） １５：１６～１５：３１
場所：オンライン会議
議題
Ａ－１ 前回議事要旨（案）の確認
研究科長から、資料Ａ－１に基づき、前回議事要旨（案）を確認し、原案のとおり承認された。
Ａ－２ システム情報学専攻物理情報学講座講師人事についてシステム情報学専攻長から、資料Ａ－２に基づき、候補者の略歴および研究業績について説明があり、投票の結果、候補者を講師として選考した。
Ａ－３ 連携研究機構「次世代都市国際連携研究機構」の変更について研究科長から、資料Ａ－３に基づき、連携研究機構「次世代都市国際連携研究機構」の変更について説明があり、審議の結果、承認された。
Ａ－４ その他なし。
以上

２０２２年度 情報理工学系研究科教授会

第７回

教授会Ｂ議事要旨

日時：２０２２年１１月２日（水） １５：３２～１５：３３
場所：オンライン会議
議題
Ｂ－１ 前回議事要旨（案）の確認
研究科長から、資料Ｂ－１に基づき、前回議事要旨（案）を確認し、原案のとおり承認された。
Ｂ－２ その他なし。

以上

２０２２年度 情報理工学系研究科教授会

第７回

教授会Ｃ議事要旨

日時：２０２２年１１月２日（水） １５：３４～１５：５３
場所：オンライン会議
議題
Ｃ－１ 前回議事要旨（案）の確認
研究科長から、資料Ｃ－１に基づき、前回議事要旨（案）を確認し、原案のとおり承認された。
Ｃ－２ コンピュータ科学専攻コンピュータ科学大講座教授人事について（第１回）
研究科長から、コンピュータ科学専攻教授人事の申し出により、選考委員会を設置する旨の説明があり、選考委員５名が選任された。
Ｃ－３ 知能機械情報学専攻人間機械情報学講座教授人事について（第２回）
知能機械情報学専攻長から、資料Ｃ－２に基づき、候補者の略歴および研究業績について説明があり、投票の結果、候補者を教授として選考した。
Ｃ－４ 特任教授の兼務について研究科長から、連携研究機構「高齢社会総合研究機構」特任教授の兼務（新規）について説明があり、審議の結果、特任教授１名の兼務が承認された。
Ｃ－５ その他なし。

以上
吉岡町議事録作成支援システム導入業務仕様書
１ 業務名
吉岡町議事録作成支援システム導入業務
２ 目的
議事録作成に係る時間等を削減し、より多くの議事録をより早く住民に公開するため、ＡＩを用いた議事録作成システムを導入するもの。
３ 業務の内容(1) 履行期間
ア 導入について 契約締結日の翌日から令和５年８月３１日まで
イ 使用及び保守について 令和５年９月１日から令和６年３月３１日まで(2) 実施場所 群馬県北群馬郡吉岡町企画財政課等(3) 業務詳細 以下で掲げる仕様を満たす内容とする。
ア 議事録作成支援システム及びマイク等備品の調達及び設定
イ 導入に伴う研修及び保守サポート
４ ライセンス数等
議事録作成支援システム １ライセンス
マイク 16 台
マイク附属品 一式
５ システムの要件(1) 基本機能
ア ＡＩ等の先端技術を用い、音声を自動的に認識して文字化を行うシステムであること。
イ 利用方法は、ＵＳＢキー制御（インストール台数無制限、契約ライセンス分のＵＳＢキーによる制御）が望ましい。
ウ 会議、Ｗｅｂ会議等対面及び非対面の幅広いシーンで利用でき、オフラインでも使用することのできるスタンドアローン型文字起こし支援アプリケーションであること。
エ リアルタイムでの音声認識に加え、録音した音声データを取り込んで文字化するバッチ認識にも対応していること。
オ 音声認識で文字化されたテキストから順次、修正作業に着手することができること。
カ 音声の録音からテキストの編集、文字起こし内容の出力まで１つのアプリケーシ
ョン内で行えること。
キ 視聴用に音声認識で文字化されたテキストや文字起こし内容を別の画面に表示できることが望ましい。
１ / ４

ク 音声の再生やテキストの編集は、キーボード操作だけでも行えること。
ケ 音声認識辞書を簡易カスタマイズできる単語登録機能が搭載されていること。
コ アプリケーションは、端末（Windows パソコン）にインストールして利用できること。
(2) 音声認識機能
ア 不特定話者対応で事前に話者の音声の登録・学習が不要であること。
イ 単語認識ではなく連続音声認識であり、発話内容を一字一句文字化できること。
ウ 話し言葉の音声認識ができること。
エ 音声認識の速度を調整できること。
オ ユーザー辞書に登録された単語を用いて音声認識ができること。
カ 音声認識を停止せずにユーザー辞書に単語を追加登録でき、かつ、即時反映され文字化できること。
キ 音声認識辞書やユーザー辞書に登録されていない単語が認識、編集されたとき、未登録単語として表示され、単語登録ができること。
ク 自動的に句読点の出力ができること。
ケ 話者振り分けができること。また、振り分けられた話者情報から自動で話者識別ができること。
(3) リアルタイム音声認識機能
ア 複数のサウンドデバイスを選択し、音声を入力できること。
イ 入力した音声をリアルタイムで音声認識ができること。
ウ 選択したサウンドデバイスごとに発言者の名前を割り付けることができ、その発言者ごとに認識結果を表示することができること。
(4) 音声ファイル認識機能
音声ファイル（MP3,WMA,WAV,M4A）、動画ファイル（WMV,MP4）に対し、音声認識ができること。
(5) 表示機能
ア 認識結果を発話時間、発話者、発言内容の項目に分けて表示できること。
イ 発話時間の昇順で表示できること。
ウ 認識結果、編集結果を別の画面に表示できること。
(6) 編集機能
ア 発言内容単位で音声を聞きながら認識文字列を修正・編集できること。（バッチでの音声認識時）
イ 発言内容の削除ができること。
ウ キーボードショートカットのカスタマイズが自由に設定できること。
エ キーボードとマウスを使用して編集作業ができること。
オ キーボードのみでも（マウスを使わなくても）編集作業ができること。
カ 編集結果の項目を選択して Microsoft Word、Microsoft Excel、CSV（カンマ区切り）、テキストファイルに出力できること。 Microsoft Word の場合は、指定した書式で出力できること。
キ 音声データのみを音声ファイル(WAV または M4A)へ出力できること。
２ / ４

ク 重要な単語（キーワード）を設定することで、テキスト化された発言内のキーワードをハイライト表示できること。
ケ 発言内容ごとに、「重要チェック」「決定事項」等のタグをつけることができ、編集中やテキストファイル出力後に該当箇所を確認しやすくできること。
コ 発言内容に対して絞り込み検索ができること。
サ 絞り込み検索において、タグ、出席者、キーワード等で検索を絞り込むことができること。
シ 絞り込み検索で絞り込んだ内容のみをテキストファイルに出力できること。
(7) 音声再生機能ア 一つの発話の編集が終了したら、自動的に次の発話の編集に入り、音声も自動再生できること。（バッチでの音声認識時）
イ ピッチを変えずに音声の再生速度の変更ができること。
ウ 選択した発言内容の音声をループ（繰り返し）再生できること。
(8) 保存機能
ア 音声認識した音声や認識結果、編集結果は自動的に保存できること。
イ 保存したデータは一覧で表示できること。
ウ 保存したデータを削除できること。
エ データ保存フォルダを任意の場所に変更できること。
６ 動作環境次の環境で動作すること。
(1) ＣＰＵ インテル® Core™ i5 プロセッサー(2) メモリ 8GB(3) ハードディスク 1GB の空き容量(4) ＯＳ Windows®10 日本語版 64bit 版
７ 保守サポート(1) Web 問い合わせフォームまたはメールによるサポートサービスを行うこと。
(2) 不具合発生時に復旧対応を行うこと。
(3) アプリケーションの定期バージョンアップを行うこと。
(4) 製品バグフィックス及び最新バージョンアップモジュールの提供サービスを行う
こと。
(5) Windows の OS や Web ブラウザのバージョンアップに対応すること。
(6) 職員による運用技術向上にあたっての考え方や手法の明示等によるサポートを行うこと。
(7) 操作研修で用いる資料は、操作マニュアルを作成のうえ、紙媒体と電子媒体で発注者に提供すること。
(8) マニュアル等の取扱い説明書を納品すること。
(9) 詳細なサポート体制や障害対応等保守内容については提案すること。なお、利用可
能な時間の想定は、土日・祝日•年末年始(12 月 29 日から 1 月 3 日)を除く、午前 8 時
３ / ４30 分から午後 5 時 15 分までとする。
８ その他の事項
本仕様に定めのない事項及び疑義が生じた事項については、本町と本業務の受託者で協議のうえ決定する

４ / ４
【プレスリリース】
稲畑産業株式会社◇[リリース日]：２０２３年５月１７日◆ 人事異動●[発令日]：２０２３年０６月０１日
旧 職

新 職

継続職

1 ▽合成樹脂第一本部

自動車材料第二部長 兼務
2 ▽Inabata America Corp.出向(Michigan)

合成樹脂第一本部
自動車材料第一部長－
合成樹脂第一本部
自動車材料第二部長

大玉 健太郎－※Inabata America Corp.（稲畑アメリカ）は当社の連結子会社です。
◆ 本リリースに関するお問い合わせ先： 稲畑産業株式会社 総務広報室広報部
猿田 和之
電話 ０５０－３８２０－６６５４ FAX （０３）３６３９－６７９３

1氏 名

沼上 哲也

備 考
しゅうせん

かにっき

周 旋 家 日 記 （2）
仏教との再会－退蔵院襖絵プロジェクト

乾 明紀

新しい価値づくりのために人を紹介したり、想いをカタチにしたりするために人を支援する「周旋活動」は、私自身が主役にならない場合が圧倒「その筋の専門家の想い」が非常に魅力的であれば、「想いをカタチにしていく」という援助行動は強く駆動さ的に多いものだ。自分が主役にならないことについて、私は人間が出来ていないので、寂しい想いや悔しい想いをすることもある。しかし、その一方で、それまでの私が持っていなかったビジョンや価値観に出会う楽しみがある。また、私が知らない世界のことをれる。そして、その過程で私は大きく学ぶのである。私にとって大きな学びとは、他者の価値観を自らに取り入れることと、オーダーメイド的に実行される「想いをカタチにしていく」援助行動を通じて、自らの手で方法論を発見していくことである。この 2 つがた

非常によく知っておられる「その筋の専門家」の方の想いをカタチにすることは非常に刺激的だ。どんなに手間暇がかかっても周旋活動につい手を出してしまうのは、この出会いが楽しく、自分を大きく成長させてくれることまらなく面白い。余談だが、この面白さを教育の仕組みの中に入れようとしているのが、サービス・ラーニングというものだろう。立命館大学にも2008 年にサービス・ラーニングセン
ターというものが立ちあがったが、私を脳が記憶してしまったからだろう。

もサービス（援助）しながら、大いに184ラーニングしているのである。

おくと耐震的にも弱くなるので、普段は、白い襖をいれているのですが、それでいいのかって思うのです。だから、芸大生に何か描いてもらうことってさて、私にとって周旋活動は、事の大小を問わず常に自分を成長させてくれる存在であるが、ときに私の人生に大きなインパクトを与えてくれるものがある。ここ最近の周旋活動の中にも、そんな予感を覚えたものがある。
それは周旋活動を通じた「仏教との再会」である。

できないですかねぇ？」ということをおっしゃった。周旋家の血が騒ぐ瞬間である。仏教との再会はこんな会話から始まった。もちろん二つ返事で「できますよ！」と答えた。

早速大学に戻り周旋活動に入った。
「再会」としたのは、私は子供のこ
私は周旋とマネジメントのプロだがろ浄土真宗の寺院を拠点にボーイスアートの専門家ではないので、その筋カウト活動をしていたし、前々任校は、 の専門家の知恵と実践を借りなけれ佛教大学だったからである。しかし、 ばこの企画は完成しない。京都造形芸
深く仏教に帰依していたわけではな
術大学は、感度の高い教員が多いので、く、浄土教についてもほとんど無知と言っても過言ではない人間だった。そんな私が、仏教と本格的に再会したのは、2010 年に、妙心寺の塔頭、退蔵院の副住職と京都市が主催するある審査会でご一緒したご縁であった。

周旋に全く苦労はなかった。私の上司であったプロジェクトセンター長に相談し、現代アーティストの椿昇氏をディレクターに迎えた。芸術と社会の関係をストイックな姿勢で考え続け、創作活動をしている椿氏は、「パンクなアーティスト」（山口,2002）とあだ名される人物であり、最初から鼻息が荒かった。

私と副住職は、京都市の未来像をアートやデザインの力で政策提言されたものを評価する審査員であった。当時、私は京都造形芸術大学の教員で若手アーティストの支援活動（これもナカナカ面白い取組みだったのでいず周旋活動には、消極的な人を積極的にするところから周旋する場合と積極的な人同士を周旋する場合がある。

れは紹介したいナ）をしていたので、そんな活動を紹介したりしながら副住職と話をしていると「うちのお寺には慶長年間の方丈に、慶長年間の襖絵があるのですが、これは重要文化財であり、常に外に出しておくと傷んでし

今回は、100％後者だ。ストイックに価値創造をする喜びを知っている「禅の専門家」と「アートの専門家」の出会いは、周旋家という触媒が必要なかったかのように化学反応を始めた。私はいつのまにか周旋家から傍観者にまいます。だからといって襖を外してなっていた（マネジメントはしていた185が…）。傍観者になれるのが最高の周旋なのかもしれない。
禅とアートは、いずれもが行動を伴人に勇気を与え、社会を活性化する。
あなたはなにしろクレイジー！」（山口,2002）とも言われる椿氏である。
この取組も彼にとってはひとつの作いながら、世俗的なものからの超越を目指すものである。前者は厳しい修行を通じ、後者は売れる保障のない創作活動を通じそこに至ろうとする。そんな両者の融合が、社会的地位を超えた、最高の価値の創造に向かうのは必然品であり、内なる想いが爆発していた。
アーティストのモチベーションと禅の関係について、仏教学者の鈴木大拙（1940）は、次のように述べている。
「芸術的衝動は道徳的衝動より原始的であり、生得のものである。芸術のであろう。副住職は、「自分の目が黒いうちには価値がわからないものを創りたい。この時代では評価できないもの、100 年先の未来に残るようなものが残せたら」と語った。これが、今回のプロジェクトで求める作品の質訴える力は端的に人間性に食い込む。
道徳は規範的だが、芸術は創造的である。一は外部からの挿入で、一は内部からの抑えがたい表現である。禅はどうしても芸術と結びついて、道徳とは結びつかぬ。禅は無道徳（unmoral）となった。

であっても、無芸術（without art）ではありえない」。

一方、アーティストでもあり、大学教員でもある椿氏は、この取組にある狙いを持っていた。「欧米ではアートは市民の買って飾るという自然な楽傍観者になった私には、副住職と椿氏が私にとっての老師だった。そして、2 人の言動を通じて、お釈迦様が私にしみに支えられていますが、日本では明治以後『芸術』は特別なものとされ、市民は遠ざけられてしまいました。結
果的に若い画家が生きてゆけないという１９世紀までの日本は考えられない貧弱な環境」になったことを嘆き、「京都という歴史のある土地に眠っ「お前はどこに向かって生きようとしているのか？」と質問されているように思えた。ていた歴史的資産と芸術系大学やアーティストが集中するという状況を融合させ、多くの若い画学生に誇りと夢を与え、欧米マーケット主導のまま内需システムを構築できなかった我が国のいびつな状況に一石を投じる」

椿昇（2011）『退蔵院 21 世紀障壁画プロジェクト企画書』
山口裕美（2002）『現在アート入門の入門』,光文社新書（椿,2011）ことであった。
「いろんな186

鈴木大拙（1940）『禅と日本文化』
北川桃雄訳、岩波新書，
○伊是名村プロポーザル審査会設置要綱（目的）
第１条 この要綱は、伊是名村プロポーザル方式による設計者等選定実施要綱に基づき、伊是名村が発注する設計等に係る業務（以下「設計等業務」）をプロポーザル方式による設計者等の選定及び特定するため、必要な事項を定めることを目的とする。
（名称）
第２条 この審査会は、伊是名村プロポーザル審査会（以下「審査会」という。）と称する。
（対象）
第３条 審査会は、高度な創造性、技術力又は経験を必要とする設計等業務に適当と認められる設計者等を選定し、必要な事務手続を行うものとする。
２ 審査会は、技術提案書等の内容の審査及び評価を行い、当該設計等業務の内容に最も適すると認められる受託者を特定するものとする。
（所掌事務）
第４条 審査会は、次の各号に掲げる業務を所掌する。
(１) 対象施設の選定(２) 技術提案者の選定(３) 応募要項の決定(４) 技術提案書等の依頼に対する提出意思確認(５) 評価基準及び評価方法の決定(６) 受託者等の特定(７) その他必要と認めるもの（組織）
第５条 審査会は、13 人以内の委員をもって組織する。
２ 委員は、次に掲げる者をもって充てる。
(１) 副村長(２) 総務課長、企画政策課長、建設環境課長、農林水産課長、住民福祉課長、商工観光課長、教育振興課長、会計管理者(３) 前２号のほか識見を有する者として村長が必要と認めた職員(４) 必要があると認められるときは、学識経験者等の職員以外の者を委員とすることができる。
３ 委員の任期は、プロポーザル方式により特定された者と契約が締結されたときまでとする。
（委員長）
第６条 審査会に委員長を置き、副村長をもって充てる。
２ 委員長は、審査会を代表し、会務を総理する。

３ 委員長に事故あるとき又は欠けたときは、対象業務の発注を所管する課長がその職務を代理する。
（会議）
第７条 審査会の会議は、委員長が招集する。
２ 審査会は、委員の２分の１以上が出席しなければ、会議を開くことができない。
３ 会議の議事は、出席した委員の過半数で決し、可否同数のときは、委員長の決するところによる。
４ 審査会の会議は、非公開とする。
（関係者等の出席）
第８条 委員長は、必要があると認めるときは関係職員を会議に出席させることができる。
（庶務）第９条 審査会の庶務は、業務所管課において処理する。
（秘密を守る義務）
第 10 条 審査会の委員は、その職務上知り得た秘密を他に漏らしてはならない。
（補則）第 11 条 この要綱に定めのない事項は、審査会の決するところによるものとする。
附 則
この要綱は、平成 27 年 9 月 29 日から施行する。
附 則
この要綱は、令和 2 年 1 月 24 日から施行する。
TEIJIN CARBON AMERICA, INC.
121 CARDIFF VALLEY ROAD ROCKWOOD, TN 37854 USA

Bureau Veritas Certification NA, Inc. certifies that the Management System of the aboveorganization has been audited and found to be in accordance with the requirements of themanagement system standards detailed below
Standards

ISO 9001:2015 AND AS9100D IN ACCORDANCE WITH AS9104/1 Issue 2012-01
Bureau Veritas Certification North America, Inc. is accredited under the I.A.Q.G. ICOP Scheme.
Certification Structure:

Single Site

Central Function:

121 Cardiff Valley Road, Rockwood, TN 37854

Scope of Certification

MANUFACTURE, SALE AND DISTRIBUTION OF CARBON FIBERS AND OXIDIZEDPAN FIBERS

Original Approval Date:

08-February-2018

Issue Date:

06-February-2024

Subject to the continued satisfactory operation of the organization’sManagement System, this will remain valid until:

05-February-2027

Certificate No: US019315

Version: 1

Signed on behalf of BVC NA, Inc.

Accredited Office: Bureau Veritas Certification North America, Inc.
16800 Greenspoint Park Drive, Suite 300S
Houston, Texas 77060 USA www.us.bureauveritas.com/bvc
Further clarifications regarding the scope of this certificate and the applicability of the management system requirements may be obtainedby consulting the organization.

1/1
NEWS LETTER
２０２２年９月１２日
報道関係者各位
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

2022 年 オリコン顧客満足度 調査「分譲マンション管理会社 首都圏 2 年連続第 1 位」獲得
今般、弊社三井不動産レジデンシャルサービス株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：世古洋介）が、株式会社 oricon ME（本社：東京都港区、代表取締役社長：小池 恒）が行う「2022 年

オリコン顧客満足度 調査 分譲マンション管理会社 首都圏」において、2 年連続で第 1 位を獲得いたしましたのでお知らせいたします。
本調査では、分譲マンションの管理を行う企業 58 社が調査対象となり「管理員」・「日常業務対応」・「管理会社担当者」・「事務管理業務」・「コストパフォーマンス」・「他者推奨意向」等、様々な角度から総合的にご評価頂き、第１位獲得に至りました。
弊社といたしましては、本結果に満足することなく、今後もお客様のすまいとくらしのお役に立てるサービスの提供に努め、顧客満足度の向上を目指してまいります。

2022 年 オリコン顧客満足度 調査
分譲マンション管理会社 首都圏
2 年連続 第 1 位※「株式会社 oricon ME 分譲マンション管理会社 首都圏のランキング・比較」リンクhttps://life.oricon.co.jp/rank-mansion-maintenance/syutoken/
以 上【オリコン顧客満足度 調査】
オリコン顧客満足度 調査は、株式会社 oricon ME が独自に行っている顧客満足度の調査およびその結果を示した指標です。商品やサービスに対する満足を情報化し、社会における暮らしの満足度を高めていくことを目的としています。

【オリコン顧客満足度 調査 概要】

調査主体：株式会社 oricon ME
調査方法：インターネット調査
サンプル数：9,908 人
調査期間：2022/04/08〜2022/04/22、2021/04/26〜2021/05/10、2020/04/13〜2020/04/23
調査対象 性別：指定なし
年齢：20〜84 歳
地域：首都圏（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）
条件：過去 7 年以内に、現在居住しているマンション、または、投資目的などで所有しているマンションで、管理組合の理事会の理事を担当したことがある人
調査企業数：58 社
定義：分譲マンションの管理を行う企業
なお、管理業務内容は、管理組合サポート業務、管理員業務、建物・設備管理業務、清掃業
務などを指す
社会福祉法人

福寿園

行動計画

職員の仕事と子育ての両立と、全ての職員がその能力を十分に発揮できるよう雇用環境整備を行うと共に、地域の次世代育成対策に貢献するため、次のとおり行動計画を策定します。

１．計画期間
令和２年４月１日～

令和７年３月３１日

２．内容
目標１

正職員・パートタイマーともに子ども手当を設け、子の人数に合わせて手当額を増額し、子育てをする職員を支援します。

対策
・令和 2 年 3 月
・令和 2 年 4～5 月

目標２

産休・育休取得率の目標を 75％とします。

対策
・令和 2 年 6 月

・平成 2 年 9 月

目標３

職員への周知、届出勧奨
給与規程等各規程の変更、手当の支給開始

育児休業制度について職員に周知するため、法人内の事例、育児短時間勤務制度等を含めた分かりやすいリーフ
レット作成
各施設職員への周知

事業所内保育施設の拡充、子連れ出勤制度とカムバック制度の利用周知と推進を図ります。

対策・令和 2 年 4 月
・令和 2 年 6 月
・令和 2 年 6 月

豊田地区に託児所を増設。
各施設の子連れ出勤制度、カムバック制度の運用状況を確認。
子連れ出勤制度、カムバック制度の事例集の作成、職員への周知。各施設の受入れ体制整備。
|

Positively Innovativeflexフッ素樹脂

TECHNICAL

ネオフロン ETFE EP-7000

DATASHEET

ネオフロン ETFE EP-7000 は、共押出性、耐透過性、接着性に優れたフッ素樹脂です。

概要- ネオフロン ETFE EP-7000 は、自動車産業向けに設計された ETFE です。ガソリンやフレックス燃料に対して優れた耐透過性を有し、接着剤やエッチング剤なしで、多くの種類のプラスチックに優れた接着性を持ちます。
- ネオフロン ETFE EP-7000 は共押出性に優れ、多層チューブなどの成形が容易であります。
- フッ素の特徴である、化学的安定性、電気特性を持ち。さらに、エチレンの特徴である、機械的物性や成形加工性、耐放射線性に優れるといった、緻密なデザインがされたバランスのとれた柔軟性を有するフッ素樹脂です。

一般物性項目

MFR
融点
比重
引張強度
引張伸度単位数値

試験方法

g/10min℃
MPa%

20255
1.7640450

ASTM D3159
ASTM D3159
ASTM D 792
ASTM D 638
ASTM D 638＊上記数値は、代表値であり、保証値ではありません。

取扱方法／安全情報- ご使用前に SDS とラベルに記載の注意事項を必ずお読み下さい。
- 当製品は一般産業用ですので、 医療用途の原料としての適性や安全性について保証できません。

梱包仕様- 50Kg

For more information, visit our website.
https://www.daikinchemicals.com/jp
tds-ep-7000-J_ver02_May_2019
Copyright (C) DAIKIN INDUSTRIES, LTD., 20191
Application for Reissuance of
Health Insurance Card
常務理事 事 務 長 課

健康保険被保険者証再交付申請書

伺長係 長係[Example]

Health Insurance Card
Health Insurance
NumberCard Symbol
Birth Date
Insurance Name◎ ◎ 被保険者証の記号・番号
被 保 険 者 氏 名生
年月日
紛 き記号
番号
失 損
昭和・ に
平成50
年 1 月 1 日
滅 よ300312345
令和
失 りに 申事業所の名称 ○△□株式会社
Business
よ 請
被保険者が現在り す
所 在 地
東松山市○×町○－○－○
Business Entity Address
勤務している
申 る
Relationship
請 場
所属 人事部人事課
with the insured
Division
す 合る は被保険者との身分
再氏
名
生 年 月 日場 必
関 係 （続柄）
交合 ず
付は 被昭和 平成
す
50 年
1 月
1 日
、 保
妻
令和
必 険
るず 者
Dependent's Name if this is者
昭和 平成年
月日
所 証のabout him/her
令和
定 を氏の 添
昭和 平成
名
年月日
方 付
Put a circle mark“○mark“○”
令和
法 す
で る
再交付を申請する理由
き損・紛失・滅 失（○で囲んで下さい）、 こ
再 とき損・紛失・滅失の理由（詳しく日時、場所、原因）をご記入下さい。
交付
紛失・ 滅失の場合は今後の対応（管理方法）もあわせてご記入下さい。の手数料
一千円
を納め
平成年
月日提出
ること事
業所の証
明

健保 太郎健保 花子＊必ずご記入下さい。

被保険者は健康保険の被保険者証を受 付 日 付 印したことに相違ないことを証明します。
なお、今後は被保険証を滅失またはき損することのないよう全被保険者を対象に周知徹底をはかります。
平成住所

年月日

Business Entity Address

事業主
氏名

Name Business Owner

電話局（）

社会保険労務士の提出代行社者印

番印

The personal information you provide is gathered to help the Bosch Health Insurance Society undertake its operations fairly and in accordance with the Health
Insurance Law and relevant notifications. Under no circumstances will this personal information be provided to a third party or used for any purpose other thanthose stated above. In certain cases, we may contact you to seek clarification of details you have provided, or, if necessary, ask you to provide additional
supporting documentation. Please address all inquiries concerning the handling of personal information, requests for disclosure of personal information, and soforth to the Bosch Health Insurance Society General Affairs Section (telephone: 0493-22-0890).
*To find out more about how we handle personal information, please refer to the "Privacy Policy" on our website.
沖縄県公安委員会定例会会議録
令和４年８月４日(木)、沖縄県公安委員会定例会において、沖縄県警察から次の事項について報告があり、これを受けて審議等を行いました。
今週のトピック
警察から「被害者等支援に関する海上保安庁との連携について」 の報告がありました。
１

質疑等(1) 令和４年９月中の行事予定について警務部から前記事項について報告がありました。
(2) 被害者等支援に関する海上保安庁との連携について警務部から「第十一管区海上保安本部から被害者支援に係る県警察との相互の連携強化を図った。」旨の報告がありました。
公安委員から「協力する機会が多い海上保安庁と連携を図ったことは素晴らしく評価する。業務を通して、常日頃から関係機関と連携強化に向けた取組等を推進してもらいたい。」旨の意見がありました。
(3) 個室付浴場（ソープランド）における売春防止法違反（業としての場所提供）事件被疑者の検挙について生活安全部から前記事項について報告がありました。
公安委員から「地道な捜査により被疑者を検挙したことを評価する。引き続き、悪質な犯罪に対する取締りを徹底していただきたい。」旨の意見がありました。
(4) 令和４年上半期の110番受理状況について地域部から「令和４年上半期の110番受理件数は前年に比べ増加した。」旨の報告がありました。
公安委員から「総受理件数のうち、無効件数や緊急を要しない通報の多さが非常に気になった。緊急時以外の相談電話に関する広報啓発の在り方等、他県の状況等を参考にしながら対策を進めてほしい。」旨の意見がありました。
(5) 大麻取締法違反・麻薬及び向精神薬取締法違反事件被疑者の検挙について刑事部から前記事項について報告がありました。
公安委員から「県内では青少年への薬物の広がりが懸念されている。薬物汚染の拡大を防ぐためにも、取締りの徹底はもちろんのこと、薬物の危険性に関する応報啓発活動にも力を入れてもらいたい。」旨の意見がありました。
(6) 飲酒運転根絶ポスター・チラシ贈呈式の開催について
交通部から「一般社団法人日本損害保険協会沖縄支部から、飲酒運転根絶ポスターとチラシの贈呈を受けた。」旨の報告がありました。
委員から「企業の協力に感謝する。ポスター等を活用し、飲酒運転根絶に向けた取組を推進していただきたい。」旨の意見がありました。
(7) 沖縄県警察警衛警備実施本部班長・隊長等指名書交付式及び第１回班長・隊長等会議の開催について
警備部から「本県で開催予定の第37回国民文化祭及び第22回全国障害者芸術・文化祭に伴う警衛警備に向け、情報共有を図る目的で会議を開催した。」旨の報告がありました。
委員から「『想定外』は『想像力の欠如』である。県警察のこれまでの経験と知識を活かし、想定外ということも想定内に納めていけるよう万全の態勢で望んでもらいたい。」旨の意見がありました。
２

本部長総括
本部長から「この度異動となった。同規模県と比較しても多忙な県警察であるが、職員の団結力も強く、本部長として安心して業務に取り組むことができた。また、公安委員の先生方からは、的確な御指導と御助言をいただき感謝申し上げる。新本部長の下、引き続き沖縄県警へ御指導賜りますようお願い申し上げる。」旨の総括がありました。

３

決裁・報告等（１2件）
警備部
・ 警備情勢について地域課
・地域課関係報告
監察課
・監察課関係報告
捜査第一課
・捜査第一課関係報告
地域課
・審査請求申立書の受理に伴う弁明書の作成について
広報相談課
・ 法定苦情（令和３年警務部総務課第７号）の回答案について
総務課・総務課関係報告
・公安委員会ホットライン受理報告
・公安委員会定例会会議録の作成について
・公安委員会定例会会議録のホームページ掲載について
・公安委員会７月活動状況のホームページ掲載について

４

決定・裁定（１件）
運転免許管理課

・ 自動車運転免許の行政処分について
【フォークリフトの運転 (13版1刷⇒14版1刷)新旧対照表】
頁

項番行・図表現行（13版1刷）

改訂版（14版1刷）

変更の理由

表紙
KT-13H-1Z

KT-14H-1Z

関連変更

公益社団法人としてこれまで…

これまで…

修正

第１章 フォークリフトの概要
4 1.2.2

ページ構成変更

関連変更

第２章 フォークリフトの操行に関する装置の構造および取扱いの方法に関する知識43 2.1.5(5)5行目
づけられています。｛フォークリフト…第4条｝

づけられています。フォークリフト……第4条（P138参照）

関連変更

第３章 フォークリフトの荷役に関する装置の構造および取扱いの方法に関する知識56 3.1.1(3)図3-6

上部の図を一部変更し、図3-7の上部へ移動

関連変更…フォークリフトは操作が比較的容易なため…
…作業場所の広さや地形、車両の能力、荷の種類や形状、荷の質量…
フォークリフトの運行経路、作業方法などが示された作業計画を…
…作業の指揮を行わなければなりません。また…
が行わなけれ…
…｛安衛則（就業制限についての資格）第41条｝…フォークリフトの点検…の確認を含めた点検を必ず作業前に…
うことが必要です。…
…を防止するため、安全支柱や安全ブロック等を使用させた場合を除くと…
修理などを行う…
…必要です。

関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更
関連変更

まえがき
12行目
凡例
目次

第４章 フォークリフトの運転時の安全遵守事項と合図
73 4.1
2行目…フォークリフトは操作が容易なため…
4.1.1(1)①
2行目…作業場所の広さや状態、車両の能力、荷の種類や荷姿、荷の質量…
4.1.1(1)②
2行目
フォークリフトの走行経路、荷役の方法および作業に必要な時間がきまったら…
4.1.1(1)③
3行目…作業を推進しなければなりません。また…
4行目が行い、定められた運転基準に従い常に安全な作業の遂行に心掛けなけれ…
5行目…｛安衛則（職長等の教育）第40条｝
4.1.1(1)④
1行目…フォークリフトの点検と作業場所の安全確認
3行目…の確認を含めた始業前点検と、作業場所の安全の確認を必ず作業前に…
4行目
うことが大切です。…
74 4.1.1(3)4行目…を防止する装置が組み込まれているものを除くと…
6行目
点検や修理などを行う…
7行目…必要です。また、これらの荷役装置が不意に降下するのを防ぐために、安全支柱や安全ブロック等を使用しなければならないと定められています。
9行目…｛安衛則（立入禁止）第151条の9｝4.1.1(4)①
2行目…に置く。最低降下位置というのは、荷役…
4行目とのできる最低の位置である。
77 4.1.2(4)②
2行目…横転する可能性がおおきくなり…
79 4.1.3(3)(a)⑥ 2行目…一旦おろします。次に…
4.1.3(3)(a)⑦…高さまでおろします。
80 4.1.3(4)⑥
4行目
所定の位置におろします…

…｛安衛則（立入禁止）第151条の9、第151条の15｝…に置く。この最低降下位置は、荷役…とのできる最低の位置です。
…横転する可能性が大きくなり…
…一旦降ろします。次に…
…高さまで降ろします。
所定の位置に降ろします…

【フォークリフトの運転 (13版1刷⇒14版1刷)新旧対照表】
頁

項番

行・図表

現行（13版1刷）

第５章 フォークリフトの点検、整備
88 5.1.1③
1行目
車輪の異常の有無（タイヤを含む）
第６章

改訂版（14版1刷）

変更の理由

車輪（タイヤを含む）の異常の有無

関連変更

作業計画を定め、また作業指揮者を選任し当該計画により作業を…
対策③へ変更フォークリフトを用いて走行を含む作業を行う際は、運航経路を含む作業計画を定め、関係労働者に周知し、指揮者を定めて行うこと。
フォークリフト停車位置の床面が若干下り勾配であった中、運転者Ａが…
原因①へ移動フォークリフト運転者に…

変更
変更
追加

改正
改正

改正
改正

フォークリフトの運転に必要な力学に関する知識第７章 労働災害事例
116 対策①
117 対策②
対策②
118 原因①
原因③
対策③
119 対策①
対策④
120 発生状況
原因②
原因③

1行目

3行目
8行目
1行目

原因④
対策②
対策③
121 発生状況
対策①
122 発生状況
対策②
対策③
対策③
第８章 関係法令
127 左列
右列

6行目

1行目

2行目
下から8行目

作業計画を定め、作業指揮者を選任し作業を…

運転者Ａが…

変更
変更
変更
安全管理者はフォークリフト運転者に…
フォークリフトの主たる…安全対策を講ずること。
労働者の昇降等のフォークリフトの主たる…安全対策を講じない限り行わないこと。 変更
フォークリフト運転者に安全の再教育を行い、再発の防止に努めること。
追加…通路スペースがあり、モルダーが置かれていた。
変更…通路スペースがあり、モルダー機が置かれていた。
変更…下腹部を挟まれ、救急車で病院に移送したが下腹部内蔵破裂が原因で死亡した。 …下腹部を挟まれ、死亡した。
変更…フォークリフト運転技能講習を修了をしていな…フォークリフト運転技能講習の修了等の有資格者でな事業者が、フォークリフト運転技能講習を修了していない者にフォークリフト フォークリフトを用いた作業を、あらかじめ十分な作業方法等の検討も行わず 変更作業を行わせた。
行なった。
荷が落下するおそれのある場所に労働者が立ち入った。
追加
経験の少ない運転者には、基本的な操作に習熟させるための安全教育を行い、 あらかじめ作業方法などの作業計画を定め、周知し作業を行うこと。
変更
常に技能向上の場を与えるようにすること。
荷が落下するなど危険が生じるおそれのある場所には労働者を立ち入らせないこと。 追加…プラットフォームに胸部、腹部を挟まれ死亡した。
変更…プラットフォームに胸部、腹部を挟まれ内臓損傷で死亡した。
安全教育により、運転者に基本操作を再確認させること。
運転者がフォークリフトの運転位置から離れる場合の基本操作の徹底などのた 変更
め、フォークリフト運転者に安全の再教育を行い、再発の防止に努めること。
変更…３段積みされた{12カートン（60㎏×12個＝720Kg)}が、エレベータ…
…３段積みされた(12カートン（60㎏×12個＝720Kg))が、エレベータ…
削除
変更
対策②へ移動変更
フォークリフト運転者に対する安全の再教育、ＫＹＴの励行などを行うこと。 追加

改正
改正

令和2年4月22日政令第148号
令和2年7月1日厚生労働省令第134号

令和2年12月2日政令第340号
令和3年2月25日厚生労働省令第40号

巻末資料
奥付
2020年10月20日

改訂第13版1刷発行

2021年10月30日

改訂第14版1刷発行

関連変更
社会福祉法人寿光会

第三号第一様式（第二十七条第四項関係）
法人単位貸借対照表
令和5年3月31日現在（単位：円）
資産の部
当年度末

負債の部
前年度末

増減

当年度末

流動資産

567,015,022

529,205,453

37,809,569

流動負債

現金

1,154,109

1,767,748-613,639

預金350,519,719

328,046,875

22,472,844

事業未払金

事業未収金

前年度末

増減

194,579,887

193,711,625

868,262

26,271,706

25,865,508

406,198

短期運営資金借入金

0

202,012,954

187,370,012

14,642,942

その他の未払金

0

未収金

1,591,264

4,650

1,586,614

支払手形

0

未収補助金

11,492,800

6,833,000

4,659,800

社会福祉連携推進業務短期運営資金借入金

0159,5365,183,168-5,023,632

役員等短期借入金

0

未収収益
受取手形

0

１年以内返済予定社会福祉連携推進業務設備資金借入金

貯蔵品

0

１年以内返済予定設備資金借入金

立替金

0

１年以内返済予定社会福祉連携推進業務長期運営資金借入金

0

前払金

0

１年以内返済予定長期運営資金借入金

0

１年以内返済予定リース債務

0

前払費用

84,64084,640087,940,000

90,940,000-3,000,000

１年以内回収予定社会福祉連携推進業務長期貸付金0

１年以内返済予定役員等長期借入金

0

１年以内回収予定長期貸付金0

１年以内返済予定サービス区分間長期借入金

0

１年以内回収予定サービス区分間長期貸付金0

１年以内回収予定サービス区分間長期借入金

0

１年以内回収予定サービス区分間長期借入金

0

１年以内支払予定長期未払金

社会福祉連携推進業務短期貸付金

0

未払費用

短期貸付金

0

預り金

サービス区分間貸付金

0

職員預り金

仮払金

0

前受金

その他の流動資産

0

前受収益0

貸倒引当金

0

サービス区分間借入金

0

徴収不能引当金

0

仮受金
賞与引当金

0
25,601,772

26,658,282-1,056,510

21,203

136,763-115,560

4,737,875

4,633,024

104,851

200,000

200,000

049,807,331

45,478,048

4,329,283

806,306,000

894,246,000-87,940,000

806,306,000

894,246,000-87,940,000

その他の流動負債
固定資産2,585,355,901

2,658,561,398-73,205,497

固定負債

基本財産

2,291,807,439

2,367,235,797-75,428,358

社会福祉連携推進業務設備資金借入金

土地

383,477,353

383,477,353

0

建物

3,654,720,510

3,626,560,510

28,160,000

定期預金
減価償却累計額△その他の固定資産

設備資金借入金0

社会福祉連携推進業務長期運営資金借入金0

長期運営資金借入金

0

リース債務

0

役員等長期借入金

00

サービス区分間長期借入金

00-1,746,390,424-1,642,802,066-103,588,358

293,548,462

291,325,601

2,222,861

土地

0

建物

44,798,800

44,798,800

0

退職給付引当金

0

構築物

133,078,655

133,078,655

0

役員退職慰労引当金

0

機械及び装置

91,641,115

91,641,115

0

長期未払金

0

車輌運搬具

44,789,034

44,415,944

373,090

長期預り金

0

器具及び備品260,080,825

252,555,708

7,525,117

建設仮勘定
減価償却累計額△
有形リース資産権利
ソフトウェア0

その他の固定負債
負債の部合計01,000,885,887

1,087,957,625-87,071,738
0

純資産の部

-401,156,915-381,859,643-19,297,272

3,078,000

3,078,0000

基本金

257,812,950

257,812,950

291,601

291,6010

基本金257,812,950

257,812,950

0

3,914,947

5,793,021-1,878,074

国庫補助金等特別積立金

587,182,031

614,963,505-27,781,474

無形リース資産0

国庫補助金等特別積立金

587,182,031

614,963,505-27,781,474

投資有価証券0

その他の積立金

113,000,000

97,500,000

15,500,000

社会福祉連携推進業務長期貸付金

0

人件費積立金

23,000,000

23,000,000

0

長期貸付金

0

施設整備等積立金

90,000,000

54,500,000

35,500,000

サービス区分間長期貸付金

0

修繕積立金5,000,000-5,000,000

退職給付引当資産

0

保育施設整備積立金

15,000,000-15,000,000

長期預り金積立資産0

次期繰越活動増減差額

1,193,490,055

1,129,532,771

63,957,284

人件費積立資産23,000,000

23,000,000

0次期繰越活動増減差額

1,193,490,055

1,129,532,771

63,957,284

施設整備等積立資産

90,000,000

54,500,000

35,500,000

79,457,284

80,156,639-699,355

5,000,000-5,000,000

15,000,000-15,000,000

32,4000

純資産の部合計

2,151,485,036

2,099,809,226

51,675,810

負債及び純資産の部合計

3,152,370,923

3,187,766,851-35,395,928

修繕積立金積立資産
保育施設整備積立金積立資産
差入保証金

32,400長期前払費用

0

その他の固定資産

0

貸倒引当金

0

徴収不能引当金
資産の部合計03,152,370,923

3,187,766,851-35,395,928（うち当期活動増減差額）

1/1
2002（平成 14）年 8 月 1 日

フィリア・レター

創刊号

発行所：中部労災病院〒455−8530
名古屋市港区港明 1-10-6
ＴＥＬ ０５２−６５２−５５１１
FAX ０５２−６５３−３５３３
http://www.chubuh.ｒofuku.go.jp/〜真の友人からの手紙〜「フィリア・レター」発刊に際し−信頼される病院を目指して−
中部労災病院 院長
この度、中部労災病院が、患者さんに向けて当院の現況や新しい医療情報などを発信した
り、患者さんの建設的な意見を反映する広場として、「フィリア・レター」を隔月毎に発行する運びとなりました。相互理解を深める橋渡しの役目を果たし、信頼される病院の手助けになるのを本小冊子に期待しており、皆で大切に育てていただければと思います。
「フィリア」とは古代ギリシャの思想では「愛」または「友愛」を意味し、良い人間関係を築く上での基本として重視されました。医師（医療スタッフ）と患者さんとの関係に焦点を合わせれば「医のフィリア」となり、病気の診断・治療において、良い医療を目指すには両者の間に「フィリア」の構築が非常に大切と考えられました。医師（医療スタッフ）に求められたのは、フィロントロピア（人間への愛、患者への愛）とフィロテクニア（治療技術への愛）との調和のとれた融合が何よりも重要とされたのです。一方、患者さんの立場からみた「フィ４ 医療スタッフのページ
検査科「気楽に検査を」堀田院長

放射線科「マルチスライスＣＴとは」

２ 医師のページ「めまい」について

饒リア」に２つの要素が含まれ、医療技術、言い換えれば医師（医療スタッフ）への信頼、そして自分を診て呉れる特定の人への信頼すなわち感謝です。この医師（医療スタッフ）と患者さんとの信頼関係の構築を重視する考えは、古代ギリシャと現代とで大きく変わってはいません
が、自然科学の著しい発展と医療技術の進歩には目を見張るばかりです。
当院が掲げます新しい理念には、 医療の質の向上と安全管理の徹底
生命の尊厳の尊重と患者中心の医療 がうたわれていますが、この度の「フィリア・レター」発刊を機に、前にも倍して皆様から信頼される、そして安全第一の病院を目指し、地域住民と国民の健康維持に努めるべく、職員が一丸となって取り組みたいと思います。この小冊子が、皆さんと中部労災病院との交流と理解を深める絆となり、質の高い、心のこもった医療提供の手助けになることを心より願っています。

今月号のお知らせ
１ 発刊にあたって堀田

栄養管理室「食生活を見直してみませんか」

正木副院長

リハビリ科「はじめまして」３ 看護師のページ

５ ボランティア＆患者様のページ

季節の看護 「熱中症・脱水予防」

６ みなと祭りに参加しました

子どものケア 「夏の子どもの健康対策」

次号のお知らせ−１−
2013年（平成25年）５月10日

フィリア・レター

第35号

認定看護師
看護師

「DMAT」ってご存知ですか？
救急看護認定看護師
当院は、愛知県災害拠点病院（地域災害拠点病院）に指定されています。災害拠点病院は、被災地にあっては主に重症者を受け入れ、必要に応じて被災地外病院へ搬送する役割を担 っ て い ま す。 平 成24年 度、 当 院 は、 愛 知
DMAT指定医療機関に認定されました。
さて、みなさんは、「DMAT」をご存知でしょうか。災害の急性期に活動できるよう、トレーニングを受けた災害派遣医療チームのことで、Disaster Medical Assistance Teamの頭文字をとって、「DMAT」と呼ばれています。平成23年の東日本大震災では全国から383隊、合計1,852名のDMAT隊員が任務にあたりました。
全国の災害拠点病院などの医療チーム（医師、看護師、業務調整員）が数日間の集中トレー酒井麻希子

ニングを受け、試験に合格するとDMAT隊員に認定されます。昨年、私を含む５人がこの研修を受けました。研修では、災害直後からけがや具合の悪い人を救出し治療を行う現場での活動、重傷者を航空機や救急車で県外の災害拠点病院に搬送する訓練、被災地にある病院を支援する活動等を実践しました。
これからは「DMAT」として活動できるようさらに訓練に参加するとともに、院内での災害訓練や災害教育等で「DMAT」を活用していただけるよう、さらに活動を続けていきたいと思います。当院では、毎年、秋に災害訓練を行っています。ぜひ、皆さま当院の災害訓練の見学に一度お越しください。

子どもの手術もおまかせ下さい
手術看護認定看護師

米村雅美

みなさん「プレパレーション」という言葉味を持って入れるように環境を整えたり、手をご存じでしょうか？「プレパレーション」

術を乗り越えられるように「頑張ったねメダとは「心の準備」のことを言います。子ども

ル」を作成したり、頑張れたごとにシールのが医療を受ける時、その「理由」よりも「何プレゼントをしたりと様々な工夫をしていまが起こるか」を子どもが分かる方法で説明し、す。「手術室って、怖い所じゃなかったよ」「ぼ子どもが感じるさまざまな不安や恐怖心を予く（わたし）、頑張れたよ」とこれまでに手術防・緩和することを目的としています。大人を受けてきた子どもたちや保護者の方々にもでも手術はとても不安なものです。子どもは好評を頂いています。これからも子どもが笑その何倍もの恐怖心を抱きます。それを最小顔になれる手術室を目指して、病棟・手術室限にするために、私たちは「手術を受ける子の看護師は一丸となって取り組んでいきます。

どものためのプレパレーション」を行ってい子どもの手術も私たちにおまかせ下さい。

ます。手術室に入る時に少しでも楽しく、興−4−
名古屋工業大学 産学官金連携機構設備共用部門
先端分析設備活用講演会ご案内
近年の高度な技術的課題や厳密な品質管理への迅速な取り組みにおいて、先端分析設備の果たす役割がますます重要になってきています。当設備共用部門では、先端分析設備の計画的な整備・更新を行うと共に、広く学内外の皆さまにご活用いただけるよう活動しております。
本講演会では、昨年度導入した SEM-FIB(JIB4700F) と 3D-EBSD 装置につきまして、日本電子株式会社様ならびに株式会社TSLソリューションズ様から講師をお招きし、装置の基礎的な原理から実際の測定事例、最新の分析技術の動向までを、本学大学院工学専攻准教授 佐藤 尚先生より、導入装置で実際に測定した内容についてご講演を頂く運びとなりました。
なお、今回はコロナ禍ということで、当設備共用部門の各種設備をご覧いただく設備見学会は行いませんが、設備の見学をご希望される方には別途個別に見学会を行います。併せて、受託試験のご相談等もお受けいたしますので、お申し込み時にお知らせ下さい。
皆さまの教育活動をはじめ、研究開発ならびに企業経営に当設備共用部門をご活用いただく契機として、本講演会へのご参加をお待ちしております。

日時：2022年6月10日（金） 13：30～16：00
会場：Microsoft Teamsによるオンライン開催
プログラム
13：30 ～ 13：35 挨拶

産学官金連携機構長 江龍 修

13：35 ～ 14：20 「複合ビーム加工観察装置を用いた構造材料における組織解析事例」
大学院工学研究科工学専攻(物理工学系プログラム) 准教授 佐藤 尚先生
14：20 ～ 14：30 休憩
14：30 ～ 15：10 「JIB-4700Fの紹介」
日本電子株式会社SI営本 SI販促 Scan系G 河野 一郎氏
15:10 ～ 15：50 「3D-EBSDの紹介」
株式会社TSLソリューションズ 代表取締役 鈴木 清一氏
15：50 ～ 16：00 「産学官金連携機構設備共用部門受託試験のご案内」●参加ご希望の皆さまへ（申込方法）
以下のページよりお申込み下さい。フォームに入力されたメールアドレス宛に参加URLをお送りします。
お申し込みフォーム：https://kiki.web.nitech.ac.jp/eq-seminar20220610/
お問い合せ：名古屋工業大学 産学官金連携機構設備共用部門
TEL：052-735-5533
E-mail：oogata-jim@adm.nitech.ac.jp
URL：https://kiki.web.nitech.ac.jp/
台帳番号

竣 工 図 竣 工 日 令和

年月下記の図面の通り竣工し、また裏面の通り
日 自主検査を終えたことを報告します。
指定工事業者名

富田林市
工事場所

給水装置工事主任技術者名
申込者

平面図 １/（) ）水栓数

栓（給湯器を含む）

方 位※ 臨時・内栓等は平面図を記入【既設管は黒、新設管は赤】【使用材料は平面図に記入】※ 引込等は平面図と立面図記入【既設管は黒、新設管は赤】【使用材料（ボックスを含む）は立面図に記入】※ 用紙は110ｋｇを使用してください【この用紙以外の場合は受付できません】※ 竣工図と自主検査とを両面複写し、1枚で提出してください。

給水装置工事主任技術者が行う自主検査
水道法第25条の4第3項
給水装置工事主任技術者は、次に揚げる職務を誠実に行なわなければならない
1. 給水装置工事に関する技術上の管理
2. 給水装置工事に従事する者の技術上の指導監督
3. 給水装置工事に係る給水装置の構造及び材質が第16条の規定に基づく政令で定める基準に適合していることの確認
4. その他厚生労働省令で定める職務
水道法第25条の4第4項
給水装置工事に従事するものは、給水装置工事主任技術者がその職務として行なう指導に従わなくてはならない
検査の内容（適合または良いは○）検査種別及び項目結果

1. 配管の口径、ルート、構造はよいか？
2. 図面には各部分の材料、口径、延長、オフセットを記入しているか？
3. 給水管及び給水用具は、省令で定める性能基準適合品を使用しているか？
4. 給水管及び給水用具の位置は、図面と整合するか？
5. 工事未竣工、器具等の未取付けはないか？
6. 所定の深さが確保されているか？
7. 継手箇所において、適切な接合・接続（トルク）がされているか？
8. 水の汚染・破壊・侵食・凍結等の対策がされているか？
9. 各種BOXは、サイズ・向き・色・高さ・ピン等が適切であるか？
10. クロスコネクションがされていないか？
11. 給水管及び給水用具類は各製造者による仕様どおり取付け・設置されているか？
自分岐 ～ メーター 1. 穿孔部分に防食コアが施されているか？

2. 出水量はよいか？

主3. 止水栓・メーター設置場所は市基準どおりか？

検

4. 止水栓・メーター等は逆付け、傾きがないか？
5. 止水栓はBOX内の適切な位置に設置され、操作に支障がないか？

査

6. メーターは検針・取替えが容易にできるか？
7. メーター等に異物（ノリ等）のつまり等はないか？

項

8. 配水管からの分岐取付位置は、配水管の継手・異形管・他の給水分岐部分から目30㎝以上離したか？
メ ー タ ー 以 降 1. 配水管の水圧・水量等に影響を及ぼす恐れのあるポンプ等に直結されていないか？
2. ウォーターハンマーを発生する恐れのある給水用具を使用していないか？
3. 逆流防止のための給水用具の設置、吐水空間はよいか？
4. ストレーナー等に異物（砂・ノリ）等による目詰まりがないか？
機

能検

査 通水したあと、各給水用具からそれぞれ放流し、メーター経由の確認及び出水量、動作状態などについて確認

耐圧

検査 メーターまでは基準書通りの水圧で、メーター以降は0.98Mpaによる水圧テストで漏水・抜け等の確認

水 質 の 確 認 臭気・味・色・濁りが観察により異常でないこと。残留塩素0.1mg/ℓ以上
その他 申込人に対し、給水用具等の取扱説明を行なったか？
申込人に対し、配管ルート、竣工図について説明を行なったか？

申請地において、施工の際、給水装置工事許可書を携帯していたか？
特 （不適合箇所等の処理等・その他）
自主検査日
記

及び確認

※ 用紙は110ｋｇを使用してください【この用紙以外の場合は受付できません】※ 竣工図と自主検査とを両面複写し、1枚で提出してください。

令和年月日