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平成26年度早島町障がい者就労施設等からの物品等調達推進方針
1

趣旨「国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律（平成24年法律第50号。以下「障害者優先調達推進法」という。）」第9条の規定に基づき，障がい者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針を定め，本町における障がい者優先調達の一層の推進を図る。

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用語の定義
本方針において使用する用語は，障害者優先調達推進法で使用する用語の例による。

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適用範囲
本方針の適用範囲は， 町の全ての機関が発注する物品又は役務（ 以下「物品等」という。）の調達とする。

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調達の対象となる障がい者就労施設等調達の対象となる障がい者就労施設等は，次のとおりとする。
(1) 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく事
業所等
ア 就労移行支援事業所
イ 就労継続支援事業所（Ａ型・Ｂ型）
ウ 生活介護事業所
エ 障がい者支援施設（就労移行支援，就労継続支援，生活介護を行うものに限る。）
オ 地域活動支援センター
カ 小規模作業所(2)

障害者優先調達推進法の政令に基づく事業所
ア 「障害者の雇用の促進等に関する法律（以下「障害者雇用推進法」という。）」に基づく子会社の事業所（特例子会社）
イ 重度障がい者多数雇用事業所（※）（※）重度障がい者多数雇用事業所の要件（①～③の全てを満たすこと。）① 障がい者の雇用者数が5人以上② 障がい者の割合が従業員の20％以上③ 雇用障がい者に占める重度身体障がい者，知的障がい者及び精神障がい者の割合が30％以上

(3)

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障害者雇用促進法に基づく在宅就業障がい者等
ア 自宅等において物品の製造，役務の提供等の業務を自ら行う障がい者
イ 在宅就業障がい者に対する援助の業務等を行う団体

調達の対象品目調達を推進すべき物品等については，次のとおりとする。
(1) 物品
ア 農作物
イ 加工食品
ウ 繊維・皮革製品
エ 木工製品オ その他障がい者就労施設等が提供可能な物品(2) 役務ア 印刷
イ リサイクル事業
ウ クリーニングエ リネンサプライ
オ その他障がい者就労施設等が提供可能な役務

6調達の推進方法(1) 調整担当部署は，年度毎に前年度の調達実績や当該年度の調達予定を勘案のうえ，障がい者就労施設等からの調達の目標を決定し，町ホームページ等により公表する。
(2) 各所属は，障がい者就労施設等がその特性により不当に排除されないようにするため，調達に係る競争への参加の機会の確保に留意するとともに，地方自治法施行令，町財務規則など関連規程に従い，随意契約方式を活用しながら，障がい者就労施設等からの調達の推進に努めるものとする。
(3) 各所属は，障がい者就労施設等に対し調達を行うときは，可能な範囲内で，障がい者就労施設等の特性に配慮した仕様及び納期の設定等に努めるものとする。
(4) 調整担当部署は，本方針及び町内の障がい者就労施設等の情報を庁内に周知し，障がい者就労施設等からの調達の推進を図る。

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調達方針及び調達実績の公表(1) 本方針を策定又は見直ししたときは，町ホームページ等により公表する。
(2) 調達実績については，翌年度の6月末までに概要を取りまとめ，町ホームページ等により公表する。

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調達の目標
平成26年度の調達目標額は，平成25年度に障がい者就労施設等から調達した実績額を上回ることを目標とする。

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進行管理
調整担当部署は，調達の目標を達成するため，年度途中における調達状況の把握を行い，進行管理に努めるものとする。

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調整担当部署

調達方針の策定及び見直し，調達実績の取りまとめ等に関する事務は，総務課および福祉課が行う。
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その他
障がい者就労施設等からの物品等の調達の推進に資するよう，必要に応じて本方針の見直しを行うものとする。

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施行日
この方針は，平成 26 年 4 月 1 日から施行する。
rr:':~I~:'~ケ ""#11，ヶ，""竺:竺??ご凶 ZIM叫…zi~

伺山県浅口市鴨方町本庄 509~1
0865~44~2125
Fax:0865~44~6348

~

乾麺の製造工程での適正~水分筆翠は、昂策維
2019 年 7 月 25 日
兵庫県立山崎高等学校の皆さま
慶應義塾大学・濱岡豊研究室／原子力市民委員会共催
ICRP勧告について学び検討する連続ウェビナー 第4回「中間まとめ」コメント（2023.10.05 16:00-17:30）

柿原泰（NPO市民科学研究室・低線量被曝研究会／東京海洋大学）

2

ICRP勧告・報告の問題点（残すべき点）
・実際の施策（法制度など）にどうつながるか？
政府レベルでは現実に適用の見込みがないもの（例：参考レベル）
とくに政府・事業者の責任を明確に規定すべき（被災者の自己責任は小さく）
パブリックコメント（受け付けることを続けていることは評価できるが……）・放射線科学・医学の側面からの批判的検討に加えて、市民的観点を重視した社会科学的な検討を充実させるべき（被災者・避難者の聞き取り、人権の観点を重視した法的側面……）
ステークホルダーの参画（誰が入るのか？ どのように関与するか）
共同専門知（ICRPの専門家との共同のみが取り上げられる。例：エートス
科学技術論におけるチェルノブイリ事故の影響関連の研究では、専門家の失敗、対して、ローカルな知 [例：カンブリアの牧羊農民]）
倫理的側面（手続き上の価値：説明責任、透明性、包括性）

3

市民のための放射線防護の基本指針作成に向けて・放射線防護の体系（全般的なもの）を目指すのではなく、原発事故後の状況に絞って、これまでのあり方・現状に対する批判的検討を重ね、それらをまとめることをまずは進め、防護にとって必要な基本指針の作成を目指す。
・どのように進めるか？
専門的批判の組織化（高木仁三郎）＋市民の観点からさまざまな調査・研究（個人、グループ……）をどう集約するか
援助職のリカバリー《30》〜「夫が、若年性認知症になった」（3）〜袴田 洋子「明日、行ってもいい？」
こんなふうに達夫に甘えたのは、久しぶりだった。もう 25 年になる「婚外恋愛」は、刺激というものには程遠く、単身赴任の夫と会っているような感覚だ
ろうかと、香は想像した。それでも、本物の夫と違うのは、セックスをすることだ。そして、たくさん話しをする。そう考えると、単身赴任というのは一概にマイナスな面だけではないようにも思えた。子どもに何か、問題が起きない限りは。
達夫に、夫が若年性認知症かもしれないこと、今度、大学病院の予約をとったこと、買い置きがあるのに同じものを何度も買ってしまうことなど、これまでの経過をざっと話した。話しながら、不倫相手に配偶者のことを話すなんて、なんて情けないことをしているのだろうと嫌気がさしたが、こんなことを話せるのは、達夫しかいなかった。
香の話を真剣に聞き終えると、達夫は、驚くことを言った。
「僕が以前勤めていた会社にも、いたよ。若年性認知症の人。当時は、若年、なんて名前は、多分、ついていなかったと思うけど。自分より、4 年くらい上の先輩で、まだ、40 代前半だったと思う。大変だなと思った。」
香は、想定していなかった達夫の言葉に驚きながら、自分の夫以外にも、若年性認知症の人がいる、という事実を聞いて、少しほっとした気分になった。と同時に、自分は、薬剤師という医療の専門職であるのに、あまりそういうことに関心を持っていなかったことも認識して、またもや至らない気持ちになっ１１２た。世の中では、もっと前から、同じ病気になって、不安になったり、混乱したり、嘆いたり、絶望したり、そんな気持ちになった人たちがいたのだ。私が知らなかっただけで。ある研修で、講師が言っていた。自分の実践領域の「近接」にいる人の話にも興味を持ちなさい、と。そのことは、自分の仕事の上で、悪いことではないはずだと。そのとおりだ。仕事どころか、自分自身に降りかかってきた。
達夫が以前、勤めていた会社は、TV のコマーシャルにもよく出てくる有名な
グローバル企業だ。ずいぶん前から、障害者の雇用も行なっており、車椅子の社員がいて、自家用車で通勤していたという話を、香は達夫から聞いたことがあった。そのような会社の企業風土があったせいか、その 40 代前半で認知症になった人は、それまで営業職についていたが、記憶障害が出ていたために、社内勤務の部署に異動になったとのことだった。その後、しばらくして、うつ症状が出て、病欠になり、会社を辞めたらしい。
香は、自宅に向かう有楽町線の中で、知人の薬剤師の旦那さんが、うつ病で休職していると聞いたのを思い出していた。なぜ、思い出したのか。休職中でも、傷病手当という医療保険の給付金をもらっているから、助かっているという話だったからだ。うちの夫は、障害年金になるのだろうか。障害年金は、どのくらいもらえるのだろうか。そもそも、障害として、認定されるのだろうか。
真衣は大学に行くつもりだ。学費を準備できるだろうか。これから、食べて行けるのだろうか。帰宅ラッシュ前の車内に、胸が締め付けられるような不安が広がった。
新宿医大の初診の日までの３週間は、あっという間だった。新宿医大を予約した翌週、信二が、配達途中に車の事故を起こしてしまったからだ。
ナビを使って運転していたが、正反対の方向に走ってしまっていたらしい。
ナビの音声指示に従って運転していたものの、右折するところを左折、あるいは、左折するべきところを右折してしまったがために、なかなか目的地にたどりつかず、客から店に、予定の時間になったがまだ到着しない、いつ来るのかと電話が入った。店には、従業員の佐々木がいて、信二の携帯に電話をかけて、場所を確認し、タクシーで向かった。タクシーに乗った佐々木が店の配達車両を見つけ、料金を払って降りようとしたその時、信二は、車を方向転換させようとバックし、車両の後部を角の家の塀にぶつけてしまった。

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あらかじめ、佐々木には、信二が認知症かもしれないことを話していたので、適確に行動してくれた。警察を呼び現場検証をし、客に電話をし、明日の配達になることを了解してもらった。破損した塀の家主にもお詫びをして、全面的に修理をさせてもらう交渉もしてきてくれた。警察は、配達が遅くなって焦ってしまったために、ハンドル操作を誤ったということで、事故を処理した。なぜ、配達が遅れたのかという点までは、聞かれなかった。
店に戻った佐々木は、薬局にいる香に電話をし、事情を説明した。電話を切り、薬局の仕事を早退して真っ先に店に向かうと、小さく丸まった信二の背中が、店のガラス扉の外から香の目に入った。
香が店に入ると、佐々木は、「奥さん、申し訳ありません。ご心配をおかけしました」と、謝罪の言葉を述べた。
「佐々木さん、とんでもない。謝るのは、こちらよ。本当に申し訳なかったですね。いろいろ、本当にありがとう」と、香は、頭を下げながら、大事故にならなかったことに、心底から安堵した。
もう、夫には、車の運転は、させられない。冷静に事実を認識する気持ちと、いよいよ、夫が認知症であることが確実となってくることに対する気持ちとで、香は、泣きたくなった。
その日、店を少し早めに閉めることにし、佐々木にも帰るように言った時、「奥さん、ちょっと車の修理のことで」と、店の裏にある駐車場へと促された。車を見ながら佐々木は、「社長の前では、ちょっと言いづらかったので、こちらに来てもらいました。
配達は自分が行きます、と、社長に言ったのですが、自分が行くからいいよ、と社長が言われて…。でも、やはり自分が行くべきだったと思います。明日からは、配達は、自分が行くようにします」と、香を気遣いながら、言った。涙を拭いながら、香は佐々木に何度も何度も頭を下げた。

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2024 年５月 14 日

各位
上場会社名代表者（コード番号問合せ先

広島電鉄株式会社代表取締役社長 椋田 昌夫
9033 東証スタンダード市場）
執行役員 経営管理本部長
小島 亮二（TEL 082－242－3521）

譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、2024 年５月 14 日開催の取締役会において、当社の取締役（社外取締役を除きます。以下「対象取締役」といいます。）を対象とする譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」という。）を導入することを決議し、本制度に関する議案を 2024 年６月 27 日開催予定の定時株主総会（以下「本株主総会」という。）に付議することといたしましたので、お知らせいたします。
記
１. 本制度導入の目的等（１） 本制度導入の目的
本制度は対象取締役に当社の中長期的な企業価値の持続的向上を図るインセンティブとして付与すると共に、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、一定の譲渡制限期間および当社による無償取得事由等の定めがある当社普通株式（以下「譲渡制限付株式」といいます。）を割当てるための報酬制度を導入するものです。
(2) 本制度導入条件
本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の付与の為に金銭債権を報酬として支給することとなるため、本制度の導入は、本株主総会において係る報酬を支給することにつき株主の皆様ご承認を得られることを条件といたします。
取締役の報酬等の限度額は2012年６月28日開催の第103回株主総会において、年額250百万円以内として、ご承認いただいております。
本株主総会では、本制度を新たに導入し、従来の取締役の報酬限度額の範囲内で対象取締役に対する譲渡制限付株式に関する報酬枠を設定することにつき、株主の皆様のご承認をお願いする予定です。
２. 本制度の概要
対象取締役は、本制度に基づき当社から支給された金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払込み、譲渡制限付株式の発行又は処分を受けることとなります。
対象取締役に対して支給される報酬総額は、現行の報酬限度額の範囲内で年額25百万円以内とし、本制度により発行又は処分される当社普通株式の総数は年２万株以内といたします（なお、当社
普通株式の株式分割又は株式併合が行われるなど株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、発行又は処分される株式数を合理的に調整することができるものとします。）。
本制度により発行又は処分される譲渡制限付株式の１株当たりの払込金額は、当社取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、直近取引日の終値）を基礎として、当該譲渡制限付株式を引き受ける対象取締役に特1

に有利な金額とはならない範囲で当社取締役会において決定します。
本制度の導入目的の一つである株主価値の共有を中長期にわたって実現するため、譲渡制限期間は譲渡制限付株式の交付日から当社の取締役の地位から退任するまでの期間としております。
対象取締役への支給額、支給時期および配分等については、報酬諮問委員会の答申内容を尊重し、当社取締役会において決定いたします。
なお、本制度による当社普通株式の発行又は処分に当たっては、当社と対象取締役との間で譲渡制限付株式割当契約（以下「本割当契約」という。）を締結するものとし、その内容として、次の事項が含まれることとします。
① 対象取締役は、あらかじめ定められた期間、本割当契約により割当てを受けた当社の普通株式について譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならないこと② 一定の事由が生じた場合には当社が当該普通株式を無償で取得すること

以上

2
東京ブランド推進プロジェクト～よくある質問～よくある質問●申請についてＱ１ 単独事業者での応募はできますか?
Ａ１

本事業は事業者の連携した取組を対象にしていることから、単独事業者様では応募頂けません。複数事業者様での応募をお願いします。

Ｑ２ 応募時にアクションパートナー登録は登録を終えていないといけないのですか?また、共同提案者もアクションパートナー登録は必要ですか?
Ａ２

応募時にアクションパートナー登録を申請中であれば差支えありません。早めの申請にご協力頂けますと幸いです。共同提案者様もアクションパートナー登録をお願いします。

Ｑ３ 同業者（ホテル同士の連携や飲食店同士の連携）の連携でも共同実施者として認められますか?また、営利目的のイベントでも応募できますか?
Ａ３

いずれも応募頂けます。ただし、東京都の負担金額は、募集要項（P３施に係る総事業費及び都の拠出金額）をご確認ください。

６実

Ｑ４ グループ会社（親会社と子会社等）の連携でも共同実施者として認められますか?
Ａ４

グループ会社（代表提案者＝親会社、共同提案者＝子会社等）の連携では応募頂けません。他の共同提案者との応募をお願いします。

1

Ｑ５ 代表提案者が実行委員会等の場合、代表提案者１者で応募できますか?
Ａ５ 実行委員会の構成により異なります。
① 代表提案者の構成員が法人である場合には１者で応募頂けます。
② 代表提案者の構成員が個人である場合（あて職の場合を含む。）には 1 者では応募頂けません。

Ｑ６ 実行委員会形式でイベントを実施します。（A 実行委員会 実行委員⾧ B 氏）
実行委員⾧が代表を務める実行委員会構成企業（C 株式会社 代表取締役 B 氏）がこのイベントの申請を行うことはできますか?
Ａ６ この場合、A 実行委員会（実行委員⾧ B 氏）での申請をお願いします。
A 実行委員会の印鑑がない場合には、B 氏の個人印を押印してください。
（C 株式会社としては応募頂けません。）

Ｑ７ 申請書類に押印は全て必要ですか?
Ａ７ 押印は１部で差し支えありません。
（残りの部数はコピーでご提出頂けますと幸いです。）●補助対象経費について
Ｑ８ 東京ブランドに関するイベントで入場料収入やスポンサー収入を得ることは可能ですか?
Ａ８ 差し支えありません。ただし、当該イベントで収入を得る場合、東京都の負担金額は総事業費により、以下のように算出します。
＜総事業費が 4,000 万円未満の場合＞協賛金が総事業費の２分の１を超過した分については、都の拠出金額から差し引いて支給させて頂きます
例）3,000 万の総事業費で、うち 2,000 万をスポンサー等から支援→都の拠出額は、総事業費の半額 1,500 万円から、協賛金の総事業費半額を超過した分 500 万円を差し引いた 1,000 万円となります。

2

＜総事業費が 4,000 万円以上の場合＞
総事業費から都の拠出金 2,000 万円を差し引いた額を、協賛金が上回る場合、超過分を都の拠出金 2,000 万円から差し引いて支給させて頂きます。
例）7,000 万の総事業費で、うち 6,400 万をスポンサー等から支援→総事業費から都の拠出金上限 2,000 万円を差し引いた額 5,000 万円を協賛金6,400 万円が上回るので、都の拠出額は、超過分 1,400 万円を 2,000 万円から差し引いた 600 万円となります。
※（ご参考）都の拠出金額の確定について事業実施後、実施報告書及び収支報告書をご提出いただき、拠出金額の決定をいたします。収支報告書に記載された総事業費と申請時の収支予定書に記載された総事業費のうち、金額が少ない方を基準に、拠出額を決定いたします。

Ｑ９

施設等（美術館、博物館、水族館、テーマパーク等）を運営し、通常業務として入場料を得ている場合も都の拠出金額から差し引かれますか?

Ａ９

施設等を運営し、通常業務として入場料を得ている場合には、都の拠出金額から差し引かれません。

Ｑ１０ 人件費は都の拠出対象経費になりますか?
Ａ１０ 提案者、共同提案者が雇用している社員・アルバイト等の人件費は対象になりません。東京ブランドに関するイベントの実施等を外注し、委託契約等を結んで実施する場合、当該イベントの実施等に係る人件費は、必要性が認められる場合、対象になります。

Ｑ１１ 応募時に申請した金額で都の拠出金額は確定しますか?
Ａ１１ 事業実施後、実施報告書及び収支報告書をご提出いただき、拠出金額の決定をいたします。収支報告書に記載された総事業費と申請時の収支予定書に記載された総事業費のうち、金額が少ない方を基準に、拠出額を決定いたします。
※ご不明点ございましたら担当までご連絡ください。

3
2019 年度 (令和元年度) 公益財団法人 戸部眞紀財団

研究成果報告書サービス組織における現場従業員のクリエイティビティが顧客満足に与える影響〜類似性に着目して〜

代表研究者

藤井誠

神奈川大学
共同研究者

関経済学部准教授隆教

広島経済大学メディアビジネス学部助教

研究要旨
本研究では，（1）どのような状況において現場従業員のクリエイティビティは顧客満足に負の影響を与えるのか。
（2）現場従業員のクリエイティビティが顧客満足に与える負の影響はどのような要因によって緩和されるのだろうか，という研究課題を設定し，初回利用の状況に着目し，知覚された類似性概念の調整効果を検証すべく，調査会社のモニターを対象に質問紙実験を行った。本研
究の実験デザインは，クリエイティビティ（高／低）✕知覚された類似性（高／低）の 2 要因参加者間計画であった。分析の結果，初回利用の場合，サービス組織の現場従業員のクリエイティビテ
ィは顧客満足に負の影響を与えること，知覚された類似性は初回利用時におけるサービス組織の現場従業員のクリエイティビティと顧客満足の負の関係に影響を与えないことが明らかとなった。本
研究では，クリエイティビティに伴うリスクは初回利用の場合に強く影響すると考え，初回利用の状況に焦点を当て，クリエイティビティと CS の関係について検証した。しかしながら，継続利用の場合，顧客との関係性や信頼が形成されることで，FLEs は顧客の問題に対して創造的な解決策を創造し，CS を高めることができると考えられる。そのため，今後は，初回利用／継続利用の状況の違いがクリエイティビティと CS の関係にどのような影響を与えるのかを検証する予定である。
★大腸癌 FOLFIRI＋AFL療法
Day1注射検査

点滴(D.I.V.) … 1
末梢メイン
ｸﾞﾗﾆｾﾄﾛﾝ点滴静注ﾊﾞｯｸﾞ3mg … 1袋
【6.6mg】ﾃﾞｶﾄﾞﾛﾝ注射液 … 1瓶
所要時間：0時間30分
1本目
1回--------------------------------点滴(D.I.V.) … 1
末梢メイン
ｻﾞﾙﾄﾗｯﾌﾟ注【規格分解用】 … 0.1mg
大塚生食注 100mL … 1瓶
所要時間：1時間0分
2本目
0.2ﾐｸﾛﾝのﾎﾟﾘｴｰﾃﾙｽﾙﾎﾝ酸ﾌｨﾙﾀｰ使用
1回--------------------------------点滴(D.I.V.) … 1
末梢メイン
ﾄﾎﾟﾃｼﾝ注[CPT-11]【規格分解用 … 0.1mg
ﾃﾙﾓ ﾌﾞﾄﾞｳ糖注5% 250mL … 1袋
所要時間：1時間30分
3本目
ﾚﾎﾞﾎﾘﾅｰﾄと同時に投与
遮光して下さい。
1回--------------------------------点滴(D.I.V.) … 1
末梢側管
ﾚﾎﾞﾎﾘﾅｰﾄ注【規格分解用】 … 0.1mg
ﾃﾙﾓ ﾌﾞﾄﾞｳ糖注5% 250mL … 1袋
所要時間：2時間0分
4本目
ﾄﾎﾟﾃｼﾝ注と同時に投与
1回--------------------------------点滴(D.I.V.) … 1
末梢メイン
5-FU注【規格分解用】 … 0.1mg★大塚生食注 50mL … 1瓶
所要時間：0時間15分
5本目
全開で投与
1回
--------------------------------点滴(D.I.V.) … 1
末梢メイン
5-FU注【規格分解用】 … 0.1mg
生理食塩液【規格分解用】 … 0.1mL
所要時間：46時間0分
6本目
ポートより投与
インフューザーポンプを用いて1回

休薬最終日
Day14
（一社）ものづくり改善ネットワーク

地域ものづくりスクール連絡会

第24回例会のご案内～現場改善実習指導の実際～★全国の地域スクールでは現場改善実習を実施されていますが、指導に関しては多少のばらつきも見られます。そこで今回は、複数の地域スクールで実習指導をされている講師をお招きして、実習指導事例、地域特性（スクールによる違い）、実習指導の苦労話（あまりうまくいかなかった事例など）、実習指導者の心得等につきまして発表いただきます。他
地域の現場改善実習の実態を情報共有していただき、今後の現場実習指導のご参考にしていただければ幸いです。開講中のスクールもありお忙しい折とは存じますが、各スクール講師、実習指導ご担当の皆様のご参加をお待ちしています。

◆プログラム◆13:30～13:40 ご挨拶
13:40～14:40 現場改善実習指導事例紹介 ～長岡・茨城 編～
長岡ものづくり現場改善ｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ養成ｽｸｰﾙ/いばらぎ生産性向上人材育成ｽｸｰﾙ 現場実習指導ご担当

堀井 求

14:50～15:50 講義内容の理解を促進させる現場改善実習
幸田ものづくり改善ｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ養成ｽｸｰﾙ/福井ものづくり改善ｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰｽｸｰﾙ 現場実習指導ご担当 秦 俊道

16:00～17:00 現場実習に向けた講義、実習での良い流れとは
静岡ものづくり革新ｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰｽｸｰﾙ/和歌山ものづくり経営改善ｽｸｰﾙ 現場実習指導ご担当 伊藤 雄三

17:10～18:00 交流会
開 催 日 時開 催 場 所2019年10月21日（月）13:30～18:00

勝永六番町ビル １階 会議室
東京都千代田区六番町６
http://www.mkn.or.jp/company.html#map

お申込方法

地域ものづくりスクール連絡会会員：参加費無料
参加費無料（法人会員は３名まで無料）＝要事前予約
参加費無料
メールにて出欠をご連絡ください。（必ず会員番号をお知らせください。）◆一般参加は受付けておりません。地域ものづくりスクール連絡会にご入会の上、お申し込みください。
◆会員の詳細は、裏面をご参照ください。 =下の申込書は連絡会会員入会申込書です。=〒102-0085 東京都千代田区六番町６ 勝永六番町ビル1F℡(03)5210-2561 FAX(03)5210-2560 Mail：admin@mkn.or.jp
URL：http://mkn.or.jp

一般社団法人ものづくり改善ネットワーク◆ 「地域ものづくりスクール連絡会
地域ものづくりスクール連絡会」に入会申込みます。
地域ものづくりスクール連絡会□Ａ会員 □Ｂ会員 □Ｃ会員 （いずれか必ず✓してください。Ａ・Ｂ会員は3名ご登録ください。）（既にMKN会員になられている方は会員番号もご記入ください｡）

部署／役職

①

②

□MKN会員
会員番号（③

参 加 者 名①②③

連絡先（会社）住所〒

連絡先電話番号

①

②

③

①

②

③

会社（組織・団体）名

連絡先メールアドレス★申込み専用ファクシミリ番号 03-5210-2560）
平成 24 年７月 20 日
報道関係各位(報道部担当部署様)
果夢林ショップ運営協議会
会長

菅 原 武 美おんねゆ温泉・山の水族館 入館者数のご報告

旧水族館の年間入館者数約２万人を、２週間で達成！
盛夏の候 報道関係の皆様には、日頃よりご支援・ご協力を賜りまして厚くお礼申し上げます。
お陰を持ちまして、７月７日にオープンしました新しい水族館『おんねゆ温泉・山の水族館』の入館者数が 7 月 21 日に 2 万人に達する見込みです。
わずか 2 週間で、旧水族館の１年間の入館者数を達成したことになり（旧水族館の最終年の入館者は19,223 人）、関係者一同、驚くと共にお越し頂いた来館者の皆様、そして特に地元マスコミをはじめ報道関係の皆様には、特集やシリーズ化、機会あるごとの取材など格別な報道を頂き、その結果の現れであると深く感謝しているところです。
連日のお客さまのご来館で、特に休日は、道の駅おんねゆ温泉の駐車場は満車状態となりご迷惑をおお掛けしておりますが、果夢林ショップや果夢林ワールドをはじめ、からくり王国（飲食店街）なども行列ができるほど集客効果が大きく、ホテル・旅館などの相乗効果も現れてきており、温根湯温泉観光関係者からは、水族館効果と感謝されております。
新しい水族館の年間入館者目標は、旧水族館の最高入館者数 52,150 人と同等の５万人としていましたが、その目標も８月中には到達するものと思われます。当館も来館者の期待に沿えるよう努めていきますので、今後とも変らないご支援ご協力を賜りますようよろしくお願いいたします。
なお、プロモーション計画において集客達成目標を１０万人～１７万人と述べていた中村元プロデューサーから、次のようなコメントをいただきましたので、紹介します。
中村プロデューサー談
たいへん喜ばしいことです。とりわけ有料入館者のうち大人の割合が 87%という高い数値は、近年の新しい有名水族館を上回る数値であり、大人の集客を狙った”水塊”の展示が効果を上げたと評価できます。また、建設費がわずか３億数千万円で、これほどの集客があった水族館は全国どこにもありません。費用対効果が最高の水族館としても注目を浴びるでしょう。
しかしながら、どれほどいい水族館をつくっても、それが利用者の目や耳に届かなければ集客は望めません。今回は、プロモーション計画においても大きな成功を収めることができました。この水族館の奇跡を全道に全国にと努力いただいた、地元マスコミのみなさんの熱いご支援の結果であると深く感謝をしています。
もちろん、冬の厳しさという北海道特有の事情があり、通年開館を行うには、いろいろな困難もあるでしょうが、そこで用意しているのが『冬には凍る、四季の水槽』であり、どれほどの効果を上げるのかが今から楽しみです。
今後、せっかくお越し頂いたお客さまには、常に十分な満足を得られるよう努力し、1 年を通して、北の大地の水中世界の驚きと知的好奇心を満足していただけるよう、北海道一の水族館、さらには日本有数の水族館に育てていきたく考えています。

※ 昨日までの入館者の推移は次の通りです。
7/土

8/日

9/月

10/火

11/水

12/木

13/金

14/土

15/日

16/月

17/火

18/水

19/木

計

1749

2130

1004

931

555

603

690

2282

3708

3395

784

615

527

18973
国立病院機構呉医療センター・中国がんセンター
開放病床について先生方、大変お世話になっております。この度、当院は開放病床を設置する事となり、簡易版Q＆Aを作成いたしました。

Q.

登録医、病院のメリットはなんでしょうか？

A.

実は、たくさんございます。大きなものでも、・外来を経由せず、ダイレクトに入院（転院）が可能

最初に…

・共同して診療することが可能などございますが、当院としては、来院しやすい環境を作ることが大目的です。一度でも面識があれば、電話等でも相談がしやすくなり、登録医の先生方、当院の医師にとっても大変喜ばしいことと考えております。

Q.

記載が済みましたが、どこへ提出すればいいの？

登録について A. 医師会会長様の了承を戴いておりますので、医師会総務課へご提出くださいませ。
Q.

開放病床とはなんですか？

A.

開放病床とは、登録されている先生が、当院への入院が必要と考えられた段階で利用できます。この場合、当院の登録医と共同して診療する事が前提のため、入院期間中に最低１度はしてもらう必要がありますQ.

どんな患者でも開放病床へ入院できるのか？

A.

治療、検査等であれば問題ありません。しかし、当院の病院機能としていない、いわゆる【療養目的】での入院はできません。
Q.

開放病床への入院手続きはどのようにすればいいの？

A.

開放病床入院申出書を地域連携室までFAXしてください。

折り返し、入院日等を決定してお返事させていただきます。

入院についてQ.

緩和ケア病棟へ紹介したいのですが？

A.

他科は全科開放病床へ対応しておりますが、緩和ケアだけは一度は外来での診察が必要になります。
これは、病識・告知の有無、本人の同意、余命の判断を確実に把握・確認する必要があるためです。一度入院されますと、退院（一時退院除く）は困難な場合が多く、慎重に対応させていただいております。
ご理解の程、宜しくお願いします。
Q.

開放病床へ急患を紹介してもいいのですか？

A.

急患の場合は、従来どおり救急部へご連絡下さい。

現実的に、開放病床申込用紙を記載して、当院へFAXし、担当医、入院日を決めて…、etc、返事が来るまで数十分………など想像すると、電話一本のほうが遥かにスムーズに受け入れ可能です。

Q.

開放病床へ紹介した患者の診察（お見舞い）をする場合はどうすればいいの？
A.

地域医療連携室に更衣ロッカー、ネームなどを整えておりますので、当院へのお越しの際にまずお立ち寄りください。院内が複雑ですので、地域連携室看護師長が開放病床までご案内・同席（ご希望の場合）させていた開放病床での だきます。
診察についてQ.

呉医療センターは、電子カルテとききましたが、いきなり慣れない状態でパソコンを使用しての共同指導と言われても…
A.

ご安心くださいませ。共同指導専用の用紙を作成しておりますので、記載いただくだけで結構です。
また、電子カルテの内容は同席するものが操作いたします。

急変時にはお支払はQ.

急変時の場合の連絡はどのようになっていますか？

A.

担当医若しくは当直医（時間外）よりお電話にてご報告いたします。

Q.

共同指導料の徴収、登録医への支払いはどうなりますか？

A.

当院が患者様より代理徴収し、登録医へお支払いたします。

最初のお振込時に銀行振込依頼書をお渡しいたします。

その他

Q.

開放病床についての、相談、苦情などはどこへ連絡すればいいの？

A.

地域連携室へご連絡ください。

以上、簡単ではございますが、Q＆A方式で記載させていただきました。
先生方、勤務医ともに、大変多忙な日々のなかで、少しでもスムーズに医療連携が出来るよう模索しており、そのひとつとしてのご提案です。
可能な限り柔軟に運用していきますので、是非宜しくお願いいたします。
医師会より登録申請書が届き次第、登録医証、利用の手引きなどを送付いたします。

先生からのご登録を心よりお待ちしております。
ｘ
お問い合わせ先独立行政法人国立病院機構
呉医療センター・中国がんセンター
地域医療連携室
TEL （0823）22-3816
筑波大学オープンファシリティー研究機器共同利用説明会にご参加の皆様へ

筑波大学駐車場のご案内N

5/30(木)は、医学ゲート駐車場（★）をゲート開放予定ですので、空きスペースがあればご利用いただけます。
但し、医学ゲート駐車場（★）は、混雑が予想されますので、空きスペースがない場合は、仮設西地区駐車場（●）又は南地区駐車場（●）
もご利用いただけます。
ご不便をおかけいたしますが、空きスペースをお探しの上、駐車いただきますようお願い申し上げます。

北地区

筑波大学本部棟

中地区■は、ゲート内駐車場■は、臨時入構者利用可

中央口
案内センター

サッカー場

南地区
●
カスミ

西地区

54 医学ゲート（６５９）

会場（健康医科学イノベーション棟）

野球場

37 南地区（３０４）※野球場横の駐車場で多数の駐車スペース有★ ●Ｋ２３仮設西地区（２４０）★
追越学生宿舎前バス停

医学食堂

筑波大学附属病院

筑波メディカルセンター病院

Ｋ３１仮設４A棟東（３５）
病院患者用ゲート（１,０５０）

春日地区
68 春日東（１０２）
69 春日東（１４９）
（１）

特別版２０２１年１月２０日（水）Ⓒ錦城高校新聞委員会編集室 2021（＊）

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みんなでつくる
錦城高校新聞

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錦城高等学校新聞委員会()

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錦城高校新聞委員会編集部では先日緊急事態宣言が発令されたため、学校内での活動を休止せざるを得なくなってしまいました。現在は昨年の休校期間中と同じく、オンラインで新聞を作成しています。
オンライン新聞作成の大まかな流れを紹介します。まず、LINE 通話上のミーティングで記事の内容の決定や確認を行います。次に LINE や電話などで行った取材のメモをえ な ィ 活 分 ま 権 ま 時 手 全 もと に家 で 記 事 を 作 成 し ま
たまジ 動ま引大す期権日
い ら カ し で 退 会 」 な 大 本 す。その後 LINE を活用してでせル て頑しがとの会
LINE を使ったミーティングの様子
す ず ト い 張 て 中 話 で も Ｕ 添削し、Google ドライブにア」 、 レ た ろ し 止 す 、 控 18 ップロードすることによって共有、編集を経て完成です。と部ー そうまに。焦え意活ニ うとっな今りてフ
これからも錦城高校新聞委員会編集部は今までと変わらず、錦城生の声
気動ン 。
「いたり年をいッを発信し続けていきます。何か気になる記事、トピックなどがあれば、近くの込再グ 柔う先、度感るト
ん 開 で 軟 思 輩 そ の じ 大 サ 編集委員まで声をかけてください。このコロナ禍を一緒に乗り越えていきまだに体 やい方の選て事ル（烏）。 備 を フ で の ま 手 い な 選 しょう！負けるな、錦城生！
)(＊-て聞動 染た安態
い委し 対なと宣部
く員て 策いな言活。会い を中っが動はこ すでて解の部う るもい除停活。 意一るさ止動こ 識人。れ期
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け新 行感立目事＊＊・・・・・・・
プロジェクト「わたしのみらい」
2022年12月21日
政府のGXで未来を守れるか「わたしのみらい」はこのお子さんのメッセージから
ここでの「わたし」は、今話している「わたし」
今日参加している皆さん一人ひとりの「わたし」
まだ選挙権もない子供一人ひとりの「わたし」
原発事故で避難生活を余儀されている一人ひとりの「わたし」
途上国などで気候災害にあって困窮している一人ひとりの「わたし」
・・・・
全ての人です。

キャンペーン 「わたしのみらい」
背景：
気候危機の解決のためには社会の変革が必要であり、それには政府の政策の変更が必須。
政府の政策を変えるためには、アクションをベースにした市民運動から、様々な社会運動（気候危機、原発、再エネ、プラスティック、森林保護、生物多様性、格差など）に携わる団体が協働した、長期的戦略に基づいた規模が大きい市民運動に変革する必要がある。
キャンペーンの現状：
9月の世界気候マーチを第一歩として活動をはじめ、既に150を超える賛同団体がある。

＜ビジョン＞

気候危機、環境汚染、格差と貧困、人権侵害・・・。世界が向き合う課題を市民一人ひとりの参加で民主的に解決できる、公正で平和な社会にしたい。
そして、将来世代の安心のために、遅くとも2050年までに自然エネルギー100%で暮らせる真に豊かな社会にしたい。みんなで、早く、そんな社会をつくっていこう。

＜2030年までの中期目標＞

・気候危機を最小限にとどめ、1.5℃目標を確実に実現するためには、2050年までの可能な限り早い時期での自然エネルギー*100％の実現、そして2030年までに60％以上のCO2削減が求められています。この目標の実現可能な実行計画を政府に設定させることを目指します。
・そのためには、環境汚染、格差と貧困、人権侵害などの多様な課題に取り組む人たちとの連携を強め、参加と民主主義の政治を促進し、2024年に予定されているエネルギー基本計画の改定、2025年に行われる国政選挙という節目で、大きな政策転換をめざします。
*原発、化石燃料由来の水素、アンモニアを含まない

＜活動ルール＞

このキャンペーンにおいては、賛同各団体の個性を活かしつつ、連合体でなければできない全国的運動を行います。
・賛同各団体はお互いを尊重し、できる範囲で協力します。
・賛同団体は地域単位のネットワーク作りに積極的に取り組みます。
・特定の政治団体とは連携しません。

＜活動方針＞
2030年までの中期目標を実現するために、以下の活動方針を実行します。

・気候危機を回避するために行動する市民を増やし、年に１回以上の大規模な全国アクションを、その年の節目となる時期に実行します。
・2024年のエネルギー基本計画と2025年の国政選挙という中期的な節目までに、全国規模で数万人規模のアクションをめざします。
・行政(政府・自治体)や議員に対して、ロビー活動、パブコメ、陳情・請願、議員チェック、署名などの活動を通して政策転換を要求します。
・地域での賛同団体間の連携を積極的に追求し、パワーアップをめざします。
・2023年の統一自治体選挙では地域から気候危機に取り組む気運を作ります。
・様々なテーマの運動との積極的な対話を進め、連携を強めます
News Release
報道関係各位
2022年5月20日～「カルビ大将」関東・東北限定 ～“壺漬けロース”新登場！
-2022年5月20日（金）よりｰ
コロワイドグループの株式会社アトム（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：山角豪）
は関東・東北の「カルビ大将」16店舗にて2022年5月20日（金）より“壺漬けロース”を販売いたします。
特製の味噌ダレにしっかり漬け込んだ牛ロースは、まるごと一本焼いてから好きな大きさにカットして食べるも良し、まるごとかぶりついても良し！肉の旨味と濃厚なタレは、食べ放題メニューにもある「焼肉に合うご飯」と相性バツグン！もちろん、ライス、ビールどちらに合わせてもお楽しみいただけます！
“壺漬けロース”は「大将コース」（大人お一人様税込3,278円）以上の食べ放題コースでもご注文可能です。現在期間限定で和牛も食べられる「プレミアムコース」（大人お1人様税込5,478円）も実施中。お好みのコースでぜひご賞味ください。

News Release
報道関係各位

2022年5月20日＜ 「カルビ大将」壺漬けロース 概要＞■実施日 ：2022年5月20日（金）～■実施店舗：東北、関東地区カルビ大将16店舗
古川駅前店、名取大橋店、仙台八乙女店、仙台吉成店、多賀城店、いわき店、会津若松駅前店、神栖店、下館店、牛久店、ひたちなか店、千葉ニュータウン店、江曽島店、西那須野店、行田店、甲府上阿原店■商品：・壺漬けロース
580円（税込638円）※食べ放題コースでは、2,980円（税込3,278円）以上である大将コース、至福コース、プレミアムコースでお召し上がりいただけます。

＜カルビ大将食べ放題コース＞●60品以上
満足コース

大人お一人様

2,680円（税込2,948円）●100品以上

大将コース

大人お一人様

2,980円（税込3,278円）●120品以上

至福コース

大人お一人様

3,980円（税込4,378円）●130品以上

プレミアムコース

大人お一人様

4,980円（税込5,478円）

News Release
報道関係各位

2022年5月20日■アトムグループが行っている感染症予防対策【カルビ大将】いつも賑やかなカルビ大将のコンセプトは、「大切な仲間と食べて飲んで、みんなで楽しめるコミュニケーションの場」を基本としており、カルビ、ロース、ホルモン、石焼ビビンバ、冷麺などの人気のメニューをリーズナブルに提供しています。
現在、北海道・東北・北関東・甲信・北陸・東海に42店舗運営。

～本件に関するお客さまからのお問い合わせ先～
株式会社アトム 企画広報室 担当：河瀬・熊野
TEL：045-224-7394 FAX：045-224-7391
名古屋大学加速器質量分析計を利用して行われた学部学生の卒業論文及び大学院博士課程の修了論文リスト
平成 20(2008) 年度

名古屋大学加速器質量分析計業績報告書，XX，2009.03

名古屋大学加速器質量分析計を利用して行われた学部学生の卒業論文及び大学院博士課程の修了論文リスト
平成 20 (2008) 年度

学部卒業論文蜂谷真史(名古屋大学工学部物理工学科):安定炭素同位体比を用いた森林土壌呼吸中の根呼吸量の評価
奥田啓太(静岡大学理学部地球科学科):ベルー産 Polyl θ'pis incana を用いた炭素同位体組成の研究
近藤遼一(岐阜大学工学部社会基盤工学科):富山県中部に分布する地すべり堆積物とそれに伴うせき止め湖堆積物の特徴と年代

大学院博士課程前期(修士課程)修了論文
伊藤恒太(名古屋大学大学院工学研究科):安定炭素同位体比を用いた森林内 CO 2 輸送量の定量評価
赤木啓祐(東北大学大学院理学研究科):大和堆コアを用いた 18 万年前以降の日本海の古海洋復元
井筒康裕(東海大学大学院海洋学研究科):I フ。マユムツォ湖中央域から採取した柱状堆積物に記録された、チベット高原南東域における過去 19 ， 000 年間の気候・環境変動の解析」
八塚槙也(福岡大学大学院理学研究科):白頭山埋没樹幹を用いたベイズ統計に基づく 14C ウイグルマッチングによる年代決定
和佐田博史(東北大学大学院理学研究科):KT05-9P2 コアによる第四紀後期東アジアモンスーン変動の解明とlOBe 降水量計の開発

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超音速流れにおける乱れが燃料混合に及ぼす影響の評価
岡山大学 大学院自然科学研究科 機械システム工学専攻 流体力学研究室
清水 崇史 福田 光一 今西 健太
スクラムジェットエンジンの燃料混合の調査 !!
飛行環境と地上試験ではエンジン内の乱流状態が異なる
飛行環境(マッハ数5~15)

乱流の影響により燃料が過剰混合！？

JAXAによる地上試験

岡山大学による試験「風洞実験」と「数値シミュレーション」の2つのアプローチから超音速流れの乱流と燃料混合との関係を調査

風洞実験：小型超音速風洞を用いた実験• エンジン内部を模擬した風洞設備を用いた実験• ラバルノズルで流れを加速し，ワイヤ格子に衝突させることで乱れを生成• レーザーでトレーサ粒子を照射することにより流れ場を可視化

粒子画像流速測定法（ Particle Image Velocimetry）

レーザー誘起蛍光法（ Laser Induced Fluorescence ）• 高速で連写した画像対から粒子の移動量算出• 撮影間隔𝑑𝑡から粒子の移動速度を算出• 主流と噴流の画像から輝度差を算出• 輝度差から算出したモル分率により混合性能の評価

撮影画像

撮影画像
流速分布
モル分率

数値シミュレーション：スーパーコンピューターを用いた風洞の計算• 「風洞実験」と「数値シミュレーション」の比較• 実験で取得できないデータのの取得

マッハ数

乱流エネルギー

流体研HP

問い合わせ先： 岡山大学 大学院自然科学研究科 機械システム工学専攻 河内 俊憲：

E-mail kouchi@okayama-u.ac.jp
瓊浦高等学校
学校通信第 95 号

また、昨年から続く全世界的なコロナ感染の脅威は私たちの生活環境を一変させました。
学校生活もコロナ感染拡大防止の対策のため、学校行事や各種大会が中止されたり縮小されたりしました。

令和2年7月28日発行

感染者の数がかなり減り、自粛規制が緩和されましたが、このところまた全国的に

電話 095-826-1261

増加傾向にあるのは心配です。長崎県でも感染者が出るようになり、一段と気を引き締めて行動することが求められています。夏にマスクをするのは大変ですが、公共交瓊浦 窓

通機関を利用するときや不特定多数の人が利用する施設では必ず着用するようにしましょう。学校では今後就職・進学などの来訪者や、体育館などで大会を行うときの参「 暑い夏を乗り切ろう 」の理事長

加者の検温が簡単にできる機械を導入して、コロナウイルスの感染予防対策の一助と山口廣志

本年6月1日付けで理事長職をお引き受けすることになりました山口廣志です。もとさせていただくことにしました。また、教室にもサーキュレータを設置し空気の流れをよくしていくことを考えています。感染防止に気を配りながら学校生活を楽しめるよう、お互い知恵を出し合いこの暑い夏を乗り切りましょう。

より力不足であり、職責を果たせるか不安でいっぱいです。しかし、前理事長先生や校長先生はじめ教職員の皆様のご協力をいただきながら、瓊浦高校の発展のために精一杯頑張る覚悟です。どうぞよろしくお願いします。
私は瓊浦高校に昭和46年4月に商業科教諭として赴任いたしました。当時生徒数は定時制を含め1600名近く在籍していたにもかかわらず、先生方ものんびりとしていたように記憶しています。瓊浦高校在職中はほとんど教務の仕事を担当し、中学校連絡部の先生と一緒に中学校訪問などについて行ったことなどが懐かしく思い出されます。
教職生活38年間ずっと思い続けてきたことは、入学してきた生徒に「この学校にきてよかった」と思って卒業してほしいということでした。学校を平成21年3月に退職して11年が過ぎた今、こうしてまた瓊浦高校にお世話になることになりましたが、この思いはこれからもずっと持ち続けたいと考えています。
さて、今年もまた暑い夏がやってきました。夏になると長崎市民にとって忘れられないのが平和への想いではないでしょうか。戦争の悲惨さ、原爆の恐ろしさを自らの体験とともに思い出される方もたくさんいらっしゃいます。瓊浦高校の記念誌には、発刊の度に「瓊女報国隊」として軍需工場で奉仕中、三宅先生はじめ63名の生徒の皆さんが原爆により一瞬にして命を奪われたことを載せています。学校でも8月9日は平和教育と原爆殉難者慰霊祭を毎年行っています。先人たちの尊い命の上に生きる私たちは、平和の尊さを学び二度とこのような悲劇を繰り返してはならないという思いを強く持ちたいものです。

７月１６日（木）、６校時目の時間を使ってメディア安全教育が行われました。今年度は１年生の会場を別に設け、二箇所での実施となりました。今回は長崎県警からサイバーセキュリティボランティアを委嘱された、３年生の情報ビジネス科の生徒が講話を行いました。このメディア安全教育が委嘱後初の活動だったようですが、データに基づいた的確な説明を行ったり、クイズを実施し、聞く側の積極的な参加を促したりと、非常にためになる１時間となりました。
特にＳＮＳを取り巻く問題は、現代の高校生にとって他人事ではありません。
生徒達は今回の講話で、その扱い方への意識を見直すことができたのではないでしょうか。利便性の裏には危険性も潜んでいるということを忘れてはいけません。
この講話は、これからますます発展していくであろう情報化社会で生き抜いていく力を付けるため、非常に有意義な機会になりました。サイバーセキュリティボ
ランティアの生徒達の、今後の活動にも大いに期待です！

メディア安全教育

競技大会

７月２２日（水）に第１回校内選

７月２０日（月）〜２２日（水）の３日間で、校内競技大会が行われました。今年は、世間の状況を鑑みて、１日目が１年生、２日目が２年生、３日目が３年生というように、学年で分けて実施しました。同学年対決のみとなりましたが、それでも生徒達は白熱した勝負に、魂を燃やして臨んでいました。

進路指導部より（進路状況） 考会が行われ、県外企業の就職試験受験者がある程度決定されました。今後は第２回、第３回と校内選考を行い、その後就職準備に入ります。
この度の新型コロナウイルスの影響は就職戦線に波及しています。たとえば求人の減少です。特に観光、販売といった業種は例年よりかなり減ってしまっています。
また、例年９月１６日から開始していた就職試験は、その影響で１０月１６日からに変更されています。ですが、一ヶ月延びたことで、準備期間に余裕が出来たと捉えることもできます。この苦境の中でもやれること、進む道はたくさんあります。
３年生全員が自分の描く道を走れるように、学校を挙げてサポートしていきますので、よろしくお願いいたします。

《 主な行事・８月 》【競技大会 結果】
○１日目 １年生
ドッヂボール部門
ソフトバレー部門
卓球部門
オセロ部門
将棋部門
ゲーム部門

優勝
優勝
優勝
優勝
優勝
優勝

普通科Ｄ組
機会科Ｂ組ａチーム
濵口・山本 ペア（普通科Ｃ組）
機械科Ｂ組ａチーム
谷川 政規（普通科Ｃ組）
山﨑 鳴海（機械科Ａ組）○２日目 ２年生
ドッヂボール部門
ソフトバレー部門
卓球部門
オセロ部門
将棋部門
ゲーム部門

優勝
優勝
優勝
優勝
優勝
優勝

機械科Ｃ組
機械科Ｂ組ｂチーム
棚原・濵野 ペア（普通科Ｄ組）
普通科Ｃ組
音成 飛舞（機械科Ａ組）
才木 敦浩（情報ビジネス科Ｂ組）○３日目 ３年生
ドッヂボール部門
ソフトバレー部門
卓球部門
オセロ部門
将棋部門
ゲーム部門

優勝
優勝
優勝
優勝
優勝
優勝

普通科Ａ組
普通科Ｄ組ａチーム
濵口・松岡 ペア（機械科Ｂ組）
普通科Ｂ組
永濵 翔馬（機械科Ｂ組）
永岡 海斗（情報ビジネス科Ｂ組）《 主な行事・９月 》

３日（月） 地域開放講座（〜７日）
４日（金） 体育祭予行
５日（土） 体育祭
９日（日） 平和教育（登校日）
６日（日） 体育祭予備日
１１日（火） 振替休日（第１回学校見学
７日（月） 振替休日（体育祭）会）
８日（火） 進路面接講話（３年）
１１日（金） 基礎製図検定
１２日（水） 振替休日（平和教育）
１５日（火） 薬物講話（１、3年）
１３日（木） お盆休み（〜１５日）
第1回進路模試（2年）
１８日（月） 第２回学習会（〜２１日）
１９日（土） 対外模試（〜２０日）
２２日（土） 第１回学校見学会（3年）
２１日（月）
敬老の日
２３日（日） 第１回英検（二次）
２２日（火） 秋分の日
２４日（月） 2学期始業式
２５日（金） 中間考査時間割発表
第2回実力考査（１、２年） ２７日（日） 全商情報処理検定
第8回進路模試（３年）
２５日（火） 体育祭特別時間割※９月５日（土）開催予定の体育祭で（〜９月３日）
すが、場所は本校グラウンドです。ま内科検診（午後）
た、応援のために来場できるのは３年※８月９日（日）の平和教育の登校時間は、 生の保護者のみとなっております。詳９：４５です。
細につきましては、追って連絡いたします。
【資料Ｃ】《関連リンク情報》◆震災がつなぐ全国ネットワーク HP◆「水害にあったときに」の冊子入手先
https://shintsuna.org/◆岡山県建築士会倉敷支部 HP◆平成 30 年西日本豪雨災害からの教訓「水害に備えて」の冊子入手先
https://kurashikishibu.wordpress.com/◆熊本県建築士会◆災害対策特別委員会の「災害対応マニュアル」の入手先
災害対策特別委員会 ￨ 熊本県建築士会 (kumashikai.or.jp)◆長野県建築相談連絡会（事務局 長野県建築士会）◆令和元年東日本台風災害相談体制関係資料
http://www.nagano‑kenchikushikai.org/soudan/◆令和元年東日本台風災害対応検証報告書（長野市 HP）◆報告書入手先
https://www.city.nagano.nagano.jp/n024000/contents/p000020.html◆令和元年東日本台風長野市災害記録誌（長野市 HP）◆記録誌入手先
https://www.city.nagano.nagano.jp/n040800/contents/p000019.html※その他自治体では多くの記録誌や検証報告書がアップされています。
◆内閣府「HP 防災情報のページ」◆
https://www.bousai.go.jp/index.html➣被災者生活再建支援制度や災害救助法による応急修理等被災者支援制度について掲載されています。
➣災害ケースマネジメント：被災者一人ひとりの個別状況を把握した上で必要に応じ専門的な関係者と連携しながら、被災者の自立・生活再建が進むように継続的にマネジメント支援する取組です。
この他、「防災情報のページ」には[公表資料][災害の情報]他防災に関する様々な情報が掲載されています◆環境省「災害廃棄物対策情報サイト」◆公費解体制度等に関する情報が掲載されています。
http://kouikishori.env.go.jp/guidance/download/◆被災建築物応急危険度判定全国協議会（日本建築防災協会の HP から入ります）◆https://www.kenchiku‑
bosai.or.jp/assoc/oq‑index/◆全国被災宅地危険度判定協議会◆
https://www.hisaitakuchi.jp/◆被災者支援情報さぽーとぺーじ◆
http://naganokai.com/hisapo/
これまで被災地の相談での質問や判断に困った事例が多く理解しにくい制度と支援について、わかりやすく作成された資料が多く掲載されています。
＜5.住まいの再建ロードマップ＞http://naganokai.com/hisapo/#5※罹災証明書発行後、住まいの再建方法として、修理、建替え、引越しなどを検討する際や、再建方法のイメージが固まってきた段階で活用できるロードマップ。次に何をすればよいかの参考。
※「ひさぽ」について（HP から）
ひさぽ（被災者支援情報さぽーとぺーじ）は、支援制度など被災者支援情報をご紹介するページです。ページ内のツールは、ご利用、配布自由ですが、改編や商用利用はご遠慮下さい。
支援制度を上手に活用して、被災後の生活再建にお役立て下さい。
各ツールは、内閣府「災害ケースマネジメント実施の手引き(令和５年３月)」にも掲載(133‑134p,154p)
いただいています。
被災後の再建は必ずできますので、焦らず、あきらめず、まずは支援制度を確認してみましょう。
※NHK「避難生活＆住宅再建ガイドブック」（ひさぽへのリンクあり）NEW！
未来に受け継ぐ持続可能な農業推進対策事業補助金交付要綱
（趣旨）
第１条

この要綱は、本村の基幹産業である農業の持続発展を実現するため、省力化及び高品質生産を実現する農業等を促進する事業を実施する者に対し、予算の範囲内で未来に受け継ぐ持続可能な農業推進対策事業補助金（以下「補助金」という。）を交付す
ることについて、西郷村補助金等の交付等に関する規則（昭和49年西郷村規則第13号。
以下「規則」という。）及び西郷村補助金等交付基準（平成28年西郷村訓令第１号）に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。
（補助対象事業）
第２条

補助金の交付の対象となる事業（以下「補助事業」という。）は、省力化や労働時間削減に繋がる購入費用５０万円以上の農業機械等（以下「機械等」という。）導入する事業とする。
（補助対象者）
第３条

補助金の交付の対象となる者は、本村に住所を有する農業経営改善計画認定者（認定農業者）、青年等就農計画認定者（認定新規就農者）若しくはそれらの認定見込者又は機械等を共同で利用するため、３名以上の農業者（本村に住所を有する者に限る。）で組織された団体で、次の各号に掲げる要件を全て満たすものとする。
(１)

村税の滞納がないこと。

(２)

国又は県が行う、本事業と同様の補助事業を重複して受けていないこと。

(３)

村が実施する事業効果の検証及び事例集の取りまとめに対し、必要な書類の提出、聞き取りへの対応等に協力すること。
（補助対象経費）
第４条

補助金の交付の対象となる経費（以下「補助対象経費」という。）は、次に掲げる機械等の導入に要する経費（消費税及び地方消費税相当額を除く。）とする。
(１)

新たに省力化や労働時間削減につながる機械等(２)

既存の機械等以上の機能を有し、農業生産の効率化に資する機械等（補助金の額）
第５条

補助金の額は、前条に規定する機械等については補助対象経費の合計額の２分の１を超えない額とし、補助金の交付限度額は、同一年度において、一個人又は一団体につき３０万円とする。ただし、補助金の額に１，０００円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てるものとする。
（交付申請）
第６条

補助金の交付を受けようとする者（以下「申請者」という。）は、補助金交付申請書（第１号様式）に次に掲げる書類を添えて村長に提出しなければならない。
(１)

未来に受け継ぐ持続可能な農業推進対策事業補助金成果目標設定書（第２号様式）(２)

導入する機械等に係るメーカーカタログ及び二者以上の見積書

(３)

誓約書兼同意書（第３号様式）(４)

その他村長が必要と認める書類

２ 団体が申請する場合は、補助金交付申請書に前項各号の書類及び次に掲げる書類を添えて提出しなければならない。
(１)

団体の規約

(２)

機械等共同利用計画書（第４号様式）（補助金の決定）
第７条

村長は、前条の規定による申請が適当であると認めるときは、未来に受け継ぐ持続可能な農業推進対策事業補助金交付決定通知書（第５号様式）により申請者に通知するものとする。
（実績報告）
第８条

前条の規定により補助金の交付の決定を受けた者（以下「補助事業者」という。）

は、補助事業が完了したときは、完了後２箇月以内又は完了した年度の３月31日のいずれか早い日までに事業実績報告書（第６号様式）に機械等の納品書及びその写真を添付し、村長に報告しなければならない。
（補助金の交付）第９条

村長は、前条の規定による実績報告があったときは、その内容を審査し、適当と認めたときは、補助金の額を確定し未来に受け継ぐ持続可能な農業推進対策事業補助金確定通知書（様式第７号）により通知する。
（補助金の請求）第10条

補助事業者は、補助金の交付を請求しようとするときは、補助金交付請求書（第８号様式）を村長に提出するものとする。
２

村長は、必要あると認める場合は、補助金を概算払の方法により交付することができる。

３ 前項の規定により補助金の概算払請求をするときは、概算払を必要とする理由書（第９号様式）を村長に提出しなければならない。
（状況報告）
第11条

補助事業者は、補助金の交付年度及び交付年度終了後３年間、目標達成状況について、未来に受け継ぐ持続可能な農業推進対策事業補助金成果報告書（第10号様式）により次に掲げる書類を添えて村長に報告しなければならない。
(１)

目標達成状況が確認できる書類(２)

その他村長が必要と認める書類（財産処分の制限期間）
第12条

この要綱により取得した資産を規則第18条の規定により処分を制限する期間は、減価償却資産の耐用年数等に関する省令（昭和40年大蔵省令第15号）に定める期間とする。

（補助金の返還）
第13条

村長は、補助事業者が次の各号のいずれかに該当する場合は、補助金の交付決定を取り消し、補助金の全部又は一部を返還させなければならない。
(１)

補助金の交付決定の内容又はこれに付した条件に違反する行為があった場合(２)補助事業を承認なく変更し、又は中止した場合(３)

提出書類の虚偽の記載等、不正な行為があった場合(４)

前３号に掲げるもののほか、この要綱に違反する行為があった場合

（その他）
第14条

この要綱に定めるもののほか、必要な事項については、別に定める。
附則

この要綱は、令和６年４月１日から施行する。
市民プールご利用のお客様へ
係員の注意や掲示事項をよくお守りください
１．次のような方は入場をご遠慮ください。
・伝染性疾患、心疾患、皮膚疾患、高血圧、その他医師から水泳に不適当とされている方。
・酒気をおびた方、身体の具合の悪い方、疲労している方。
・刺青やタトゥーのある方。
・公序良俗を乱し他人に迷惑をかける方、規則を守らず係員の指示に従えない方。
２．入場について・ガラス製水中メガネ、金属製品、足ヒレ、シュノーケル、その他危険物をプールに持ち込むことはご遠慮ください。
・未就学児の入場には高校生以上の方の同伴が必要で、入水の際には水着を着た方が必ず付き添ってください。
・アルコール類の場内への持ち込みは禁止させていただきます。
・入場料なので、乳児も含め付き添いも料金が発生します。
・小学２年生以下が５０M プールを利用する際は、水泳帽を着用してください。貸し出し用もあります。
・浮き輪、ビート版、ビーチボールは２５M プールでのみ利用可能です。
・幼児のオムツ（プールパンツ）での入水はできません。（オムツの取れてないお子様は入水できません。
）
・視力補正用の眼鏡やサングラスを着用しての入水はできません。
３．その他
・プール内での悪ふざけ、危険な飛び込み、その他事故を誘発するおそれのある行為はおやめください。
・小学２年生以下のお子様は、必ず水泳帽を着帽してください。
・飲食は指定された場所でお願いします。
・喫煙は指定の喫煙所のみとなります。
・水質保持のため、サンオイルや日焼け止め等を塗っての入水はお断りいたします。
・プールに入る前には準備運動をし、シャワーで身体を洗ってからお入りください。また化粧は必ず落としてください。
・休憩時間には、プールから上がり身体を休めてください。
・更衣室内のコインロッカーは必ず鍵をかけてご利用ください。盗難等の一切の責任は負いませんのでご了承ください。
４．開場日時
・開場日 ７月第２土曜日～９月１日※８月１０日は水泳大会のため、一般入場は午後２時からです。

・開場時間 午前１０時～午後５時
５．料金（１回）
・大人：２００円 高校生：１００円 中学生以下：５０円（ただし市内在住の中学生以下は無料となります。
）※毎月第３日曜日は「家庭の日」につき、市内在住の中学生以下と、同伴する成人の家族は無料（子供と同数まで無料）となります。
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( 株 ) 目黒工芸社

TEL03-3711-8418

URL

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第２回
アフター（・ウィズ）コロナ時代に向けた無料Webセミナー
今般の新型コロナウイルス感染症⼤流⾏の危機において、⽬下、有効なワクチンがない中、もはや「ビフォアコロナ」に戻ることは期待できず、我々は新しい社会の中でどう⽣き残っていくかを⾒据えた⾏動が求められます。
本セミナーではこのコロナ禍において、農林漁業や⾷に関わる事業者が実際にどのような対策を取っているのか、具体的な事例を紹介しつつ、今後のアグリビジネスのあり⽅について議論していきます。

⽇時

１３：３０〜

１１⽉１９⽇（⽊）１３：３０〜１７：００
はじめに⼀般社団法⼈⽇本⾷農連携機構理事⻑

増⽥陸奥夫

１３：４０〜 「ポストコロナを⾒据えた農林漁業・⾷産業のあり⽅について」
株式会社⾷農夢創 代表取締役 仲野 真⼈
１４：５０〜 「コロナ禍における外⾷企業の⽣存戦略」
株式会社エー・ピーカンパニー 取締役

野本周作

１５：４０〜 「コロナ禍におけるEC業界の役割と展望」
株式会社ポケットマルシェ 代表取締役 ⾼橋博之

１６：３０〜 パネルディスカッション
株式会社エー・ピーカンパニー 取締役 野本 周作
株式会社ポケットマルシェ 代表取締役 ⾼橋 博之
こと京都株式会社代表取締役 ⼭⽥ 敏之
株式会社恵那川上屋代表取締役 鎌⽥ 真悟（コーディネーター：株式会社⾷農夢創 代表取締役 仲野定

員

留意事項

１００名 ※先着順真⼈）

定員に達し次第申し込み終了※配信サービス「Zoom」を利⽤して開催します。参加には「Zoom」の約款に同意し、アプリをダウンロードしていただく必要があります。
お申込みいただいた⽅に先着順でアクセス⽤のURLをお送りします。

⼀般社団法⼈⽇本⾷農連携機構〒100-0011 東京都千代⽥区内幸町1丁⽬1番1号帝国ホテルタワー11階C-5
TEL／03-3504-0221 MAIL／s.mizutani@jfaco.jp

HP／https://jfaco.jp
2021 年度 (令和 3 年度) 公益財団法人 戸部眞紀財団 研究成果報告書

ベタイン型ハロゲン結合触媒による二酸化炭素固定化

代表研究者

原口 亮介
千葉工業大学 工学部 応用化学科 助教

共同研究者

新妻 謙汰
千葉工業大学 大学院 工学研究科 応用化学専攻

共同研究者

澤山 公貴
千葉工業大学大学院 工学研究科 応用化学専攻

研究要旨
本研究では、独自に設計したベタイン性ハロゲン結合供与型触媒の開発と二酸化炭素固定化反応への利用について研究を行なった。申請者のグループは既に、ハロゲン結合供与体であるヨードトリアゾリウム塩が、二酸化炭素とエポキシドとの反応を促進することを見いだしていたが、その触媒活性は低く(15 mol%)、高温条件(130 °C)が必要であった。そこで、高活性な二酸化炭素固定化ヨウ素触媒を開発すべく、オキソアニオン部位を有するトリアゾリウム環を基盤としたヨードトリアゾリウム塩の合成法を開発し, 二酸化炭素とエポキシドとの環化付加反応に適用した。その結果、今回開発したハロゲン結合供与型触媒は、少ない触媒量(1 mol%)、マイルドな反応温度(40 °C)、１気圧の二酸化炭素の条件下で、エポキシドとの反応を効率的に進行させることを見いだした。また、オキソアニオンの位置が変わると触媒活性は大きく低下することも明らかにした。この結果は、ルイス酸性部位であるヨウ素官能基と、ルイス塩基部位であるオキソアニオンが、適切な位置にあるとき、協働的に二酸化炭素とエポキシドを活性化して反応していることを示唆している。また、今回開発したハロゲン結合供与型触媒を用いて、二酸化炭素と様々なエポキシドとの反応の基質適用範囲を調べたところ、エポキシドに水酸基やハロゲン官能基などの官能基があっても反応は問題なく進行することがわかった。今後は、DFT 計算による遷移状態構造を明らかにするとともに、そこで得られた知見を活かして、さらに高活性な二酸化炭素固定化触媒の創製を目指す。
2019年７月５日
各位会 社 名株 式 会 社 レ ン ト ラ ッ ク ス

代表者名

代表取締役社長

山﨑 大輔（コード番号：６０４５
問合せ先東証マザーズ）

取締役管理本部長

小高 忠裕（ TEL. 03-3878-4159）

PRIME COMMERCE HOLDING PTE.LTDに対する出資のお知らせ
当社は、PRIME COMMERCE HOLDING PTE.LTD（本社：シンガポール、代表取締役：HUYNH LUC
HAN）へ出資を行うことを決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．出資の背景
今回出資することを決定したPRIME COMMERCE HOLDING PTE.LTDは、は、ソーシャルメディア向けのマーケティングオートメーション（MA）ツール *1「Prime」を、東南アジア向けに提供しており、ソーシャルメディアのメッセージ（チャット）等に、固有のIDを設定、企業の持つ既存のデータベースと連携させることにより、ソーシャルメディアユーザーを対象とした広告運用の最適化や、顧客管理（CRM）を行うことが可能となります。
当社の主たる事業領域である、成果報酬型広告サービス事業が属するインターネット広告市場はスマートフォンの普及に伴い、スマートフォン向け広告に関する需要が拡大しておりますが、当社拠点のある東南アジアおいて、PRIME COMMERCEの展開する事業の潜在可能性は大きいと考えております。 今回の出資により、日本国内における販売パートナーの選定等、戦略的協力支援を通じたPRIME COMMERCEの今後の成長に資することによるリターンを得ること、またスマートフォン向け広告市場の更なる拡大に貢献することを目的として本件を決定いたしました。
*1 マーケティングオートメーション（MA）とは、マーケティング活動の運用プロセス自動化を支援するシステムの総称です。

２．出資先の概要(1)名称

PRIME COMMERCE HOLDING PTE.LTD(2)所在地10 ANSON ROAD #14-06 INTERNATIONAL PLAZA SINGAPORE(079903)(3)代表者の氏名

HUYNH LUC HAN (CEO)(4)事業内容

ソーシャルメディア向けのマーケティングオートメーシ
ョン（MA）ツール「Prime」の提供(5)設立年月2016年７月

(6)資本金

99,984USドル（約10,800,000円 *2、2019年５月末時点）(7)当社と当該会社との関係資本関係 該当事項はありません。
人的関係 該当事項はありません。
取引関係 該当事項はありません。

３．出資の内容(1) 出資額400,000USドル（約43,100,000円 *2）(2) 出資後の当社持株比率

当社が主要株主となる基準未満（出資先からの要請で当社持分比率は非公表とさせていただきます。）*2 1円＝107.82 USドル（2019年7月3日時点の為替レート）にて換算

４．出資実行日
2019年７月５日

５．業績への影響
本件が当期の連結業績に与える影響につきましては、現段階においては軽微であると考えておりますが、今後、開示の必要が生じた際には、その内容を速やかに開示いたします。

以上
日時場所

講師“宿題をやらない”“引っ込み思案”“友達とトラブル”…我が子に不安を感じる方は多いのではないでしょうか。今の悩みや不安を「違う角度」から見てみる…そこから子育てを楽しくするヒントが見つかるかもしれません！

問合せ先吉

見

080-3069-8515
スコーレ東海事務所
TEL 058-216-3700
TEL（平日 10:00～15:00）↑スコーレHP
NEWS RELEASE

2023.04.06
２０２３年度

入社式について株式会社シミズ・ビルライフケア２０２３年度入社式は、４月３日午前１０時から、当社技術研修センター（江東区新大橋）で行われ、出席役員１１名（東海・関西・九州の３支社長はリモートにて出席）と監査役の紹介、新入社員２８名への辞令交付後、東海社長から新入社員へのお祝いの言葉と、当社社員としての心構えについて、以下のメッセージが贈られました。
１．チームワークの重要性
２．元気よく挨拶をし続けること
３．「悩み」「不安」を一人で抱え込まないこと
４．感謝の気持ちを忘れないこと
その後、社長を囲み写真撮影が行われ、和やかな雰囲気のなかで式が終了しました。
今後、技術研修センターでの２か月の基礎研修後、６か月の現場体験研修（技術系社員は２班に分け、当社事業の柱であるリニューアルとビルマネジメントの現場を３か月ずつ体験、事務・営業系社員は各支店において、支店事務・営業・現場体験）を実施し、最終月である１２月に研修の振り返りと、令和５年１月からの本配属に向けての準備を行います。
昨年に引き続き、コロナ対策をしながらの研修実施となりますが、同期の仲間や、様々な先輩社員とのコミュニケーション、切磋琢磨により磨かれていく２８名の今後の成長に期待します。

株式会社シミズ・ビルライフケア
総務部

03-6228-6130（直通）
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〇魅力あるまちづくり基金充当実績
平成２８年度項目
ハイキングのまちづくりの推進に関する事業
その他町長が必要と認める事業
その他町長が必要と認める事業

充 当 事 業事 業 内 容ハイキングのまち宣言事業

ハイキングのまち宣言に伴う式典等の実施

広報事業

冊子「越生百景」作成

充当額
102,000円
170,000円
444,000円

充 当 事 業
町営樹木葬墓苑整備事業

事 業 内 容町営樹木葬墓苑整備に係る業務委託料

充当額
1,000,000円

充 当 事 業
文化財保護費
文化財保護費
企画費負担金事 業 内 容五大尊つつじ公園園路整備工事
上谷の大クスの保護
黒岩区補助金充当額
582,000円
970,000円
2,200,000円

充 当 事 業
ハイキングのまち事業
文化財保護費
外国語指導充実事業

事 業 内 容天狗滝周辺手摺修繕 ほか
渋沢平九郎関連史跡案内等
外国語指導員助手派遣委託料

充当額
1,060,000円
1,640,000円
3,000,000円

事 業 内 容花の里おごせ健康づくりウオーキング大会の開催、充当額

平成２９年度項目
その他町長が必要と認める事業
令和元年度
項
目
ハイキングのまちづくりの推進に関する事業
上谷の大クスの保全に関する事業
その他町長が必要と認める事業
令和２年度
項
目
ハイキングのまちづくりの推進に関する事業
ハイキングのまちづくりの推進に関する事業
その他町長が必要と認める事業
令和５年度
項

目

ハイキングのまちづくりの推進に関する事業
その他町長が必要と認める事業

充 当 事 業
ハイキングのまち事業
地域交通対策事業

小杉字八峯地内 ハイキング道階段修繕 ほか
タクシー及びバスの利用補助

3,000,000円
2,200,000円
2018 年 11 月 30 日
中国科学院さくらサイエンスの皆さま
OS-2「サービス化する社会とサービス学の教育実装：高等教育を中心として」
近年の情報通信技術の進展や社会のデジタル化によって、生活世界の中で価値を具現化するサービスが重視される社会への移行が加速している。それにより、サービス事業者のみならず、市民にとってもサービス学の知識や思考を修得する重要性が増している。それにもかかわらず、サービスに関する学問の体系化は十分でなく、発信主体も多様であることから、社会経済が抱えるさまざまな課題に十分に応えられていない状態である。日本学術会議サービス学分科会ではこのような社会の変化とニーズに応えるべく、学問としてのサービス学の体系化と高等教育機関における具体的な教育実装の方法について審議を重ねてきた。
そこで、サービス学会との共催の下で本 OS を開催し、サービス学分科会でとりまとめた提言の内容を紹介すると共に、サービス化する社会におけるサービス学のあり方と高等教育機関における教育実装の方法について広く議論する。
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CAFE

一人ひとりに合わせた情報を配信

必要なサポートの伝達をアシスト

施設や店舗のバリアフリー情報を掲載● 事前準備アプリをインストール

アカウントを登録

障害者手帳を撮影して申請

3営業日ほどで審査が完了します
ミライロID
運営事務局にて審査を行いますOK● 施設や店舗にてアプリを起動

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係員が画面内容を確認します
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● 窓口での利用方法

ログイン後に表示される「ホーム」画面を施設や店舗で提示します。

身体障害者手帳の画面

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● 確認時の注意事項

手帳の種類によって、表示される項目が異なります。画面を確認する際は、ご注意ください。

■ マイナポータル連携
連携済

療育手帳の画面■ 旅客運賃減額
申請中

未連携

身体1種2種

精神なし

療育1種2種● 詳細情報の確認方法
左上のメニューマークをタップ

手帳欄の下矢印をタップ「手帳情報を確認する」をタップ画面に表示されますcheck!

※ 画面上部の「ミライロID」マークは動く仕様になっています。

※ 有効期限や再認定日、再判定日等を超過した場合、手帳画像は自動的に表示されなくなります。

※ 連携済のキャラクター（マイナちゃん）はアニメーションになっています。 ※ 本マニュアルは、2023年5月10日時点の内容です。内容は、予告なく変更になる場合があります。

Q&A

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ご質問やご相談は、こちらからこちらからご確認ください。

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ミライロID ヘルプセンター

検索support@mirairo-id.jp
2021 年 5 月 11 日
各 位
会社名
代表者名
問合先責任者

アサヒホールディングス株式会社
代表取締役社長 東浦 知哉(コード番号 5857 東証第 1 部)
企画部長 長合 邦彦(TEL 03-6270-1833)

業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2015 年度より導入している業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」という。
）の継続および一部改定に関する議案（以下「本議案」という。
）を、本年 6 月 15 日開催予定の第 12 期定時株主総会（以下「本株主総会」という。
）に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 本制度の継続について）を対象に、当社グループの業(1) 当社は、当社の取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く。
績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、本議案を本株主総会に付議することを決定いたしました。
(2) 本制度の継続にあたっては、本株主総会において承認を得ることを条件といたします。
）と称される仕組み(3) 本制度は、役員報酬 BIP（Board Incentive Plan）信託（以下「本信託」といいます。
を採用しており、2021 年度以降の本制度の継続にあたっては、本信託の信託期間を延長します。
2. 本制度の一部改定について本制度の継続にあたり、従前の制度から以下の点を一部改定いたします。なお、改定前の本制度については 2018 年
5 月 8 日付「業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ」をご参照ください。
(1)

当社が拠出する金銭の上限額
本制度は、継続後 2022 年 3 月 31 日で終了する事業年度から 2024 年 3 月 31 日で終了する事業年度までの 3 事業年度を対象（以下「対象期間」という。
）として、取締役への報酬として本信託へ拠出することのできる金銭の上限を 330 百万円として、受益者要件を充足すると取締役に対して対象期間毎に 120,000 株を上限に、当社株式を株式市場又は当社（自己株式処分）から取得することについて承認決議を行うことを予定しており、かかる決議がなされた場合、本信託へ拠出できる金銭はかかる上限に服することになります。
なお、当該金銭の上限は、対象期間内の本信託による株式取得資金および信託報酬・信託費用の合算金額となります。
なお、本信託の信託期間の満了時において、新たな本信託の設定に代えて信託契約の変更及び追加信託を行うことにより、本信託を継続することがあります。その場合には、本信託の信託期間を 3 年間延長するものとします。信託期間の延長が行われた場合は以降の 3 事業年度をそれぞれ対象期間とします。当社は、延長された信託期間毎に、330 百万円の範囲内で追加拠出を行い、取締役に対するポイントの付与を継続し、本信託は、延長された期間中、当社株式の交付等を継続します。ただし、かかる追加拠出を行う場合
において、延長する際に信託財産内に残存する当社株式（取締役に付与されたポイントに相当する当社株式で交付等が未了であるものを除きます。
）及び金銭（以下総称して、「残存株式等」といいます。
）がある
ときは、残存株式等の金額と、当社が追加拠出する金員の合計額は、330 百万円の範囲内とします1(2)取締役が交付を受ける当社株式の数の算定方法および上限
原則として信託期間中の毎年 5 月に、同年 3 月 31 日で終了した事業年度における役位および各事業年度の連結営業利益の業績目標達成度ならびに個人評価等に応じて取締役にポイント数が付与され、対象期間終了後の直後に到来する 5 月 31 日時点におけるポイント数の累積値に応じて当社株式の交付が行われます。
1 ポイントは当社普通株式 1 株とし、当社株式の株式分割・株式併合等のポイントの調整を行うことが公正であると認められる事象が生じた場合、分割比率・併合比率等に応じて、1 ポイント当たりの当社株式数の調整がなされます。
なお、1 事業年度当たりに取締役に対して付与するポイント総数の上限は 40,000 ポイントとして承認決議を行うことを予定しており、かかる決議がなされた場合、取締役が付与を受けることができるポイント数は、かかるポイント数の上限に服することになります。
また、対象期間に関して取締役に対して交付を行う当社株式の総数は 120,000 株を上限とします。

(3)

基準ポイント数および業績連動係数
信託期間中の各事業年度において取締役に付与されるポイント数は以下の計算式によって決定されます。
【計算式】
下記①に定める「基準ポイント数」 × 下記②に定める「業績連動係数」× 株式交付規程に定める「査定係数」(※)① 基準ポイント数
対象事業年度において、取締役の基準ポイント数は以下のとおりです。
取締役の役位

基準ポイント数

当社の取締役

6,400 ポイント

② 業績連動係数
各事業年度の「連結営業利益」の業績目標達成率に応じて、以下のとおりとします。
業績目標達成率

業績連動係数100％以上
50％以上
50％未満

1.00.50(※)「査定係数」は、取締役の個人評価の結果に応じて、株式交付規程に定めに基づき決定いたします。
(4)

取締役に対する当社株式の交付の方法および時期受益者要件を充足した取締役に対し、対象期間終了後の直後に到来する 8 月に、上記(2)ならびに(3)で算出される数の当社株式について本信託から交付が行われます。

以 上2

【ご参考】●信託契約の内容① 信託の種類② 信託の目的③ 委託者④ 受託者⑤⑥⑦⑧受益者
信託管理人信託契約日
信託の期間⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯

制度開始日
議決権行使
取得株式の種類
取得株式の上限額
株式の取得時期
株式の取得方法
帰属権利者
残余財産

特定単独運用の金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）
取締役に対するインセンティブの付与
当社
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社（共同受託者 日本マスタートラスト信託銀行株式会社）取締役のうち受益者要件を充足する者
当社と利害関係のない第三者（公認会計士）
2016 年 2 月 2 日（2021 年 8 月に変更予定）
2016 年 2 月 2 日 ～ 2021 年 8 月 31 日
（2021 年 8 月の信託契約の変更により、2024 年 8 月 31 日まで延長予定）
2016 年 2 月 2 日
行使しないものとします。
当社普通株式
330 百万円（信託報酬・信託費用を含みます。
）
2021 年 8 月上旬 ～ 2021 年 9 月 17 日（予定）
株式市場より取得
当社
帰属権利者である当社が受領できる残余財産は、信託金から株式取得資金を控除した信託費用準備金の範囲内とします。
以 上3
平成28年６月24日

株主各位
大阪市中央区久太 郎町二丁目５番28 号

代表取締役社長

日 髙 光 彰第70回定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます。

さて、本日開催の当社第70回定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたのでご通知申しあげます。
敬具記
報 告 事 項決 議 事 項第１号議案

第２号議案

１．第70期（平成27年４月１日から平成28年３月31日まで）事業報告の内容、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記事業報告の内容、連結計算書類の内容及びその監査結果を報告いたしました。
２．第70期（平成27年４月１日から平成28年３月31日まで）計算書類の内容報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。

剰余金処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当を１株につき10円と決定いたしました。
定款一部変更の件本件は、原案どおり承認可決されました。主な変更の内容は以下のとおりであります。
（１）当社が、コーポレート・ガバナンスの一層の充実という観点から、監査等委員会設置会社へ移行するにあたり、必要となる監査等委員会及び監査等委員に関する規定の新設並びに監査役及び監査役会に関する規定の削除等所要の変更を行いました。
（２）機動的な資本政策及び配当政策が可能となるよう、会社法第459条第１項の規定に基づき、剰余金の配当等を取締役会決議により定めることができる旨の規定を新設しました。
（３）上記の変更に伴い、条数の調整、その他文言の整理を行いました。
第３号議案

取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件
本件は、原案どおり取締役（監査等委員である取締役を除く。）として日髙光彰、池本隆之、前田延宏、郷右近英弘、村尾和則、神谷國廣の６氏が選任され、それぞれ就任いたしました。

第４号議案

監査等委員である取締役３名選任の件
本件は、原案どおり監査等委員である取締役として林 憲二、中島 馨、藤野英男の３氏が選任され、それぞれ就任いたしました。

第５号議案

補欠の監査等委員である取締役１名選任の件
本件は、原案どおり補欠の監査等委員である取締役として水間頼孝氏が選任されました。

第６号議案

取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額設定の件
本件は、原案どおり取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報
酬額を年額240百万円以内（うち社外取締役分は年額20百万円以内）とすることに決定いたしました。

第７号議案

監査等委員である取締役の報酬額設定の件
本件は、原案どおり監査等委員である取締役の報酬額を年額48百万円以内とすることに決定いたしました。
以 上
2020 年６月 19 日
各位
会社名 東亜道路工業株式会社
代表者名 代表取締役社長 森下 協一（コード番号 1882 東証第 １ 部）
問合せ先 常務執行役員管理本部長
福原 静夫（ TEL．03 － 3405 － 1811 ）(開示事項の経過)公認会計士等の異動に関するお知らせ

2020 年５月 26 日付で開示いたしました「公認会計士等の異動に関するお知らせ」において、未定となっていました項目につきまして、下記のとおり確定いたしましたのでお知らせいたします。
記【今回確定内容】

2020 年５月 26 日公表「公認会計士等の異動に関するお知らせ」より抜粋(下線部が今回確定した項目です。)
２．就退任する公認会計士等の概要(1)就任する公認会計士等の概要
① 名
② 所

在称

仰星監査法人地

東京都千代田区四番町６ 東急番町ビル③ 業務執行社員の氏名

福 田 日 武春 田 岳 亜④ 日本公認会計士協会の上場会社監査事務所登録
制度における登録状況

登録されております

以 上
東海第二発電所 審査資料
資料番号
SA 技-C-1 改 107
提出年月日
平成 30 年 1 月 10 日

東海第二発電所「実用発電用原子炉に係る発電用原子炉設置者の重大事故の発生及び拡大の防止に必要な措置を実施するために必要な技術的能力に係る審査基準」への適合状況について

平成 30 年 1 月
日本原子力発電株式会社
本資料のうち，は商業機密又は核物質防護上の観点から公開できません。

事故シーケンス「全交流動力電源喪失（長期ＴＢ）」の屋内アクセスルート

可搬型重大事故等対処設備保管場所及びアクセスルートについて」より抜粋

第 6-1 図「東海第二発電所1.0.2-181
みんなでやってみよう２０２０
Enjoy 'diversity' activities in Etajima!!
ヨガや 料理（りょうり）をして、みんなで いっしょに たのしもう♪
〇ひにち
〇じかん
〇ばしょ
〇だ れ
〇いくら
〇れんらく

2020 November 29（SUN）
OPEN9:30 Start 10：00 ～12：30
三高会館（みたか かいかん）
がいこくじん：１５にんにほんじん：１０にん
おとな ￥２００
こども ￥１００
０９０－４６５１－０７５２ (ebisu)

ー アクティビティー Activities ーせんせい先生

2019 年に江田島に江田島の がいこくじんと

かぞく 3 人で きました。

くらす家を つくるために

SUP とヨガを します。

きました。 みんなでいっしけんこう

YOSHINO健康（healthy）をょに ごはんをたべて、たいせつに、がんばって平和（peace) のために、います！

へ い わTAME＆AIKO

イベントを しています。

主催： 山・海・島から「体験の風をおこそう」運動推進実行委員会 , （一社）広島ベイネット

後援： 広島県教育委員会，広島市教育委員会
個人情報ファイル簿（単票）

個人情報ファイルの名称

大学院入試ファイル（千代田キャンパス）行政機関等の名称

国立大学法人一橋大学

個人情報ファイルが利用に供され一橋大学千代田キャンパス事務室
る事務をつかさどる組織の名称
大学院国際企業戦略研究科、大学院経営管理研究科経営管
個人情報ファイルの利用目的

理専攻金融戦略・経営財務プログラム、大学院経営管理研
究科国際企業戦略専攻、大学院法学研究科ビジネスロー専
攻入学志願者の情報管理及び合否判定のために利用する。
1研究科、2受験番号、3入学区分、4コース、5専攻、6氏名、記録項目

7性別、8国籍、9本籍（博士後期課程学生のみ）、10学歴、11生年月日、12電話番号、13留学生区分、14勤務先名大学院国際企業戦略研究科、大学院経営管理研究科経営管

記録範囲

理専攻金融戦略・経営財務プログラム、大学院経営管理研
究科国際企業戦略専攻、大学院法学研究科ビジネスロー専
攻に出願した者（過去５年分）

記録情報の収集方法

入学志願票

要配慮個人情報が含まれるときは、含まない
その旨記録情報の経常的提供先

開示請求等を受理する組織の名称
及び所在地－（名 称）一橋大学総務部総務課（所在地）東京都国立市中２丁目１番地

訂正及び利用停止に関する他の法律又はこれに基づく命令の規定に －よる特別の手続等☑法第60条第2項第1号（電算処理ファイル）
個人情報ファイルの種別□法第60条第2項第2号

令第21条第7項に該当する （マニュアル処理ファイル）
ファイル
□有 ☑無

行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイルであ 該当
る旨
行政機関等匿名加工情報の提案を （名 称）一橋大学総務部総務課
受ける組織の名称及び所在地（所在地）東京都国立市中２丁目１番地

行政機関等匿名加工情報の概要－作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける組織の名 －
称及び所在地作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をすることができ －る期間
備考－
個人情報のお取り扱いについてお申込みご希望の方は、個人情報をご入力いただく前に下記の内容をお読みいただき、記載されている内容にご同意いただく必要があります。
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(１)お申込み・お問合せの事項に対する手続き・回答(２)当社からの情報提供や営業活動
上記の目的に基づき、管理部にて管理いたします。
〇取得させていただく内容について個人情報のご提供については任意とさせていただきますが、ご提供いただけなかった場合、お申込み・お問い合わせにご回答できない場合があります。
〇個人情報の第三者提供及び外部委託 個人情報の第三者提供、外部委託等は一切いたしません。
〇個人情報に関する開示・訂正・削除について今回収集させていただく個人情報に関して開示するよう請求することができます。
また万一登録内容が不正確または誤りであることが判明した場合には、当社は速やかに訂正または削除に応じさせていただきます。
当社が当該情報を利用している場合であっても、申込者から中止の申し出があった場合は、それ以降当社での利用を中止する措置をとります。
ご自身の個人情報の開示・訂正・削除のお問合せや、利用中止の申出等に関しましては、 以下にご連絡ください。
管理部
電話番号：03-5232-6877 ＦＡＸ番号：03-5232-2492
メールアドレス：kanri@mindshare.co.jp
株式会社マインドシェア
個人情報総括責任者 細見潤
TEL 03-5232-6877（平日９：３０～１７：３０）
FAX 03-5232-3492
大学コンソーシアム石川教職員研修専門部会

平成３０年度 第２回ＦＤ･ＳＤ研修会

活力源となる会議の創り方
互いに納得し、新たなアイデアが創造され行動に向けて動機付けられるような会議が創れたら組織は大きな活力源を得ることになるでしょう。そのような会議の創り方を、ゆるやかな対話を通して探究します。

日時

２０１８年１２月１日（土）１５：００～１８：００ （１４：３０より受付）

場所

石川四高記念文化交流館 多目的利用室２（金沢市広坂2-2-5）

ファシリテーター

発創デザイン研究室代表・福井大学非常勤講師
冨永 良史

対象

大学職員

定員２０名

参加のお申込み「12月1日FDSD研修会申込み」とタイトルに記入の上、本文に（１）高等教育機関名（２）所属（３）氏名 を記載して、11月29日(木)までにshirasaki@ucon-i.jp（担当：白崎）まで送信願います。
※しいのき迎賓館の駐車場をご利用の場合は、最初の３０分のみ無料となります。
問い合わせ先大学コンソーシアム石川事務局

TEL：076-223-1633
常磐高等学校 平成24年度 学校重点目標並びに自己評価表(学
学校運営方針校運営

計画・実施段階)評価(3月)

本校では、知育、徳育、体育の三位一体を基盤として、至誠の心を育み、自由清新な気風で、心豊かな行動力のある社会有為の人材を養成する。

昨年度の成果と課題

本 年 度 重 点 目 標

具 体 的 目 標

徐々に生徒の授業規律が確立され､教員の教科指導力も向上して大学AO･推薦入試 基本的な生活習慣の確立で結果を出すことができた。
センター・二次私大対策を充実させて、より高い進路を実現させる。生徒の問題行動や 基礎学力の充実
進路変更は減少傾向であるが、継続して粘り強く指導する。特に生徒の家庭学習習慣の定着が急務である。ま 適切な進路指導
た､社会生活で挨拶と清掃の大切さを継続的に指導する。
部活動入部率を向上させ、学校行事を生徒主体で実施で環境整美の徹底きるようにする。

評価項目

計画段階

具 体 的 目 標
教科指導力の向上

学習指導
学習意欲の向上

進路学習の充実進路指導
希望進路の実現

規範意識の向上
生徒指導
生徒会活動の活性

時間を厳守させるとともに、挨拶の励行を図る。
校則を含めた社会規範を遵守させる。
教育内容を研究し、個に応じた「わかる授業・進路実現ができる授業」を実践する。
自主的な学習習慣を確立させる。
多様化する進路選択に適切な指導を行う。
1ランク上の進路目標を設定し､実現に努める。
公共物を大切にする意識を向上させる。
健康で清潔な教育環境を保持する。

具体

的方策

・教員相互で授業巡回を実施して､チャイム席の厳守や私語､居眠り厳禁などの授業規律を確立する。
・大学入試問題を解き、個々の大学入試の傾向を研究して授業展開に活用する。
・生徒に興味を持たせる授業内容を研究して年間授業計画を作成し、研究授業を実施する。
・生徒に宿題を課してノート添削を日々継続し、生徒の家庭学習習慣を確立させる。
・進路指導室を開放して設置したパソコンの活用を図り、進路に対する意識を向上させる。
・模擬試験や大学入試結果を独自に整理して進路指導に活用できるようにデータ化する。
・難関国立10大学を含む国公立大学20人､西南大10人､福岡大20人以上合格させる。
・大学センター試験で各教科・科目の校内平均点が全国平均点を上回るようにする。
・服装頭髪検査を徹底して、自転車運転や携帯電話使用などのマナー指導を徹底する。
・全校一体で挨拶運動を展開するとともに身の回りの整理整頓にも努めて全員清掃を徹底する。
・校友会入部率を向上させ､それぞれの部活で全国大会､九州大会出場を目指す。
・学校行事を生徒主体の運営で実施して､協調性や積極性を向上させる。
・年2回の特設授業の充実を図るとともに､全教育活動を通した人権教育を一層充実させる。

人権･同和教育の充実

・教員と保護者の連携を密にして､いじめ防止を徹底するとともに進路変更生徒の減少に努める。

その他
広報活動の充実

B

・中学校や学習塾を定期的に訪問し､本校に対する理解をさらに深めてもらう。
・受験生を増加させ､250名の入学者を目指す。

評価(3月)

B
B
A
CA
B
C
C
B
B
B
BBB
A
B

次年度の主な課題

B
B
B
A
B

生徒の出席率を向上させるとともに授業規律の確立を徹底し、家庭学習(予復習・課題学習)習慣の定着させ、教科担当者が確認する。習熟度別授業の学級人数や授業内容を教科内で再検討する。
大学AO・推薦入試合格実績を踏襲し、センター・国公立大学二次試
験、私大入試対策を充実させ、より多くの実績を出す。

CB
B
B
B
B
A

定期的に校外指導を実施して、生徒の規範意識を向上させる。生徒会を中心に挨拶運動を実施するとともに学校行事等で自主的活動できるように指導する。

きめ細かい生徒相談を実施し、進路変更生徒を減少させる。より積極的な広報活動により、幅広い生徒層を確保できるよう努める。
平成２７年度事業計画

地方公共団体情報システム機構

地方公共団体情報システム機構（以下「機構」という。）は、地方公共団体が共同して運営する組織として設立された趣旨を踏まえ、法律に規定された事務等を適切かつ着実に担うことはもとより、地方公共団体のニーズに即した事業の充実を図り、地方公共団体の期待に応えるよう、次の事業を実施する。
特に、平成２７年度は、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律の施行を迎えることから、個人番号関連システムの着実な構築・整備及び適正かつ効率的な運営を推進する。
１

本人確認情報処理事務
住民基本台帳ネットワークシステムのセキュリティの確保を図りつつ、住民基本台帳法に基づく本人確認情報処理事務等を適正かつ効率的に行う。

２

本人確認情報処理事務関連事務
住民基本台帳ネットワークシステムに係る都道府県ネットワーク受託事業及び都道府県サーバ集約センター運営受託事業等を適正かつ効率的に運営する。

３

公的個人認証サービス
公的個人認証サービスに係るシステムのセキュリティの確保を図りつつ、電子署名に係る地方公共団体の認証業務に関する法律及び電子署名等に係る地方公共団体情報システム機構の認証業務に関する法律に基づく認証事務等を適正かつ効率的に行う。

４

個人番号関連システムの構築・運営、個人番号カード等の発行
行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律等の関係法令に基づく番号制度の導入に必要な個人番号付番システム、個人番号カード発行システム及び中間サーバー・プラットフォーム等の構築・整備及び運営並びに個人番号カード等の発行を行う。

５

総合行政ネットワーク
総合行政ネットワーク（LGWAN）のセキュリティの確保を図りつつ、適正かつ効率的な運営を行い、国及び地方が推進する情報化施策に対応したネットワークの最適化に努めるとともに、番号制度における情報連携に必要な改修等を行う。

６

研究開発・調査研究
個人番号カードを活用した証明書のコンビニ交付や標準的な地方公会計システムなど地方公共団体が共通的に利用できる情報システムの研究開発を行うとともに、地方公共団体における自治体クラウド導入取組を支援する。

- 1 -

７

教育研修
電子自治体の取組みを加速する上で中心的な役割を担う人材の育成を目指して、個人番号制度関連及び情報セキュリティに関する集合研修や遠隔地の自治体でも受講が容易なｅラーニングについて、より一層充実を図る。また、中小規模団体向けの情報化人材育成に関するセミナー、情報化に関する体系的な研修や地方公共団体が企画・開催する情報化研修支援等を行う。

８地方税・地方交付税等の情報処理事務の受託
税務情報の処理、地方交付税の算定など地方行財政に関する業務を受託し、セキュリティの確保を図りつつ、システム開発及び運用を行うとともに、地方行財政制度の改正に伴うシステムの改修等に適切に対応する。また、新たに、軽自動車の検査情報を市区町村に提供するためのシステム等の構築を行う。

９ 情報化に関する支援（１）情報の提供及び助言
地方公共団体に対する情報化に関する情報を提供するとともに、課題等の把握に努める。また、地方公共団体からの相談に対して適切な助言を行い、その対処結果等の情報の共有化を図る。
（２）情報セキュリティ対策支援
地方公共団体の情報セキュリティレベルの向上を支援するため、セキュリティに関する情報を提供するとともに、各団体で取り組むことが困難なサイバー攻撃等の脅威から守るための対策を支援する。
10 組織・体制の改善強化（１）組織・体制
番号制度に関連した組織を充実することにより、番号制度の円滑な導入及び適正かつ効率的な運営に向けて確実に対応する。また、職員の人材育成や地方公共団体からの職員派遣の受け入れ等により組織体制の充実強化を図り、効果的かつ効率的な業務運営に努める。
（２）内部統制・リスク管理・内部監査
関連法規を遵守しつつ、事業活動が効果的かつ効率的に行われることを確保するための内部統制に関する活動の実施とその改善を図る。機構の事業実施等に係るリスクに的確に対応するとともに、内部監査の実施により業務の適正かつ効率的な運営を確保する。

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