Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
事業計画名ものづくり技術（一般型）

①課 題

②取 組

③成 果

● 生産プロセスの改善と品質向上● 射出成形機、5軸サーボの導入● 工程の短縮と製品精度の向上● 人手不足による従業員の負担増● 精密成形プロセスの開発● 生産コスト80％削減● 新規ニーズに対する現行設備の加工限界● 従来工程とのリードタイム・コスト比較● 新規取引先の販路拡大● 製品検査・加工品質の検証● 自動化による有人作業の削減と作業の標準化

高い生産性と品質の安定化を実現する

き、当社への依頼が増加傾向にあった。増加するため、制御装置を備えた電動サーボ射出案件に対応するため、採用活動に力を入れたものの、思うような成果をあげることはできず、採用は遅々として進まなかった。2名体制では、受けることができる案件に限界があり、実際にお断りしなければならない状況が続いていた。

本事業の目標の検証評価を実施するとともに、操作マニュアルを作成するなど成形加工技術の標準化を図った。
試作品を500個を製作し、生産能力面や加工精度面、コス本事業への取組みのきっかけは恵那商工会議所へ事業継承の相談

ト面など全8項目について従来の生産工程と比較することでをしたこと。事業を承継するにあたって、当社の現状を伝えたとこ検証を実施した。生産能力面では、段取りから製造、梱包まろ、事業承継手続きを実施することはもちろん、案件を断らなけれでにかかる時間を測定検証した。そして、加工精度面では試ばならない当社の現状を変える必要があるとアドバイスを頂き、二作品の外観を目視検査し、その不良率を測定することで、製人三脚での挑戦となった。

品検査が全数検査から抜取り検査で実施可能なレベルであることを確認した。コス設備では顧客が求める短納期とト面については、生産精密加工に応えることが困難でに係る工数はもちろあるといった課題も浮き彫りとん、従来は必須であっなった。これらを踏まえ、人材た作動油が不要になる不足への対応と当社の加工技術ことを確認し、この燃を生かして顧客要望に応えるた料費と電気代を従来費め、高精度の自動化設備を導入用と比較評価した。

取組成果
活用状況

既存設備による作業風景

新たに導入した射出成形機・5軸取り出し機

射出成形機と5軸サーボ取り出し機を導入

工数については、ランナーカットの自動化が実現したため、したことで、従来1個あたり80秒かかってい1製品当たり平均で16時間必要であった有人作業が8時間に減少た生産時間が23.6秒に短縮した。これによした。これに加え、人の手によるカット作業が不要であるたり、生産量は720個/日から1,500個/日まで増め、カットにバラツキがなくなり熟練度に依存しない生産が可加し、生産能力が格段に向上した。主要生能となった。人手不足にも対応できる労働環境へと改善した。

産品目である製品についても1ロット4,000個を生産するために本事業への取り組みによって、当社が抱えていた生産能力面必要であった納期がこれまでの1/3へと短縮された。また、こや加工精度面、コスト面での課題が改善され、お断りしていたれまで30分を要していた段取り時間についても、4分50秒で完案件を受け入れる体制が整った。本事業での取組みをPRして了することができ、大幅に短縮された。

きたことで、すでに大口取引の獲得もできている。

品質については、作業領域が拡大したことで、より高精度での加工が可能となり、不良率0.2％を実現した。
コスト面については、これまでの油圧式からサーボモーター

当社が手掛ける射出成形は多業種からのニーズが高く、今後も成長が期待できる分野である。
本事業による新設備導入により生恵那プラスチック工業所方式へと変更されたこ

産体制が増強されたため、これに会社概要とで作動油が不要と当社が長年培った精密加工技術をなったほか、消費電力融合していくことで、より多くのも軽減したことで生産お客様の要望に応えることできるコストが80％削減でき体制が整った。今後は、既に取引従業員数 4人た。これにより、価格

実績のある遊戯機器部品や建材部

akihiro.suzumura.245@gmail.com

面でも同業他社との差材、弱電家電部品等に留まらず、別化を実現できるよう〒509-8231 岐阜県恵那市中野方町1324
TEL.0573-23-2417 FAX.0573-23-2417
業

種 プラスチック製品製造業

事業内容 プラスチック射出成形

設

立 昭和38年1月
E- Mai lになった。

自動化により作業負担が軽減され、新規事業への取り組みも期待されるより精密さを求められる医療機器

綿密な計算の上でデータ入力すること分野での新規事業を目指していく。 で正確な製品加工が可能となる

27年度

し、事業の拡大を目指した。

平成

現状の整理をする中で、既存

28

年度

当社は昭和38年に創業したプラスチック射出成形を行う会社です。創業当初は文房具用の硬化性プラスチック製品製造を生業としスタートしましたが、市場動向や時代の変化に合わせて昭和49年よりプラスチック射出成形に業態転換し、現在では遊戯機器の稼働部品や弱電家電の内部部品、商品陳列用ラックなど業務用プラスチック製品を生産しています。
私自身は18年前に家業に入り、平成30年1月より父から事業を引き継ぎました。家族経営ゆえに営業・現場・会社運営の全てを1人で担っているため、時間的余裕もなく、なかなか自分の考えを実行に移すことができていませんでした。そんな時に商工会議所や金融機関からのサポートを得て今回の事業にチャレンジすることができました。
メルセデス創始者の言葉として「最善か無か」というフレーズがあります。私はこの言葉を「妥協せず最善を尽くして良いものを造らないのだったら意味が無い」と捉え、日々モノづくりに励んでいます。規模は小さいですが、その時の最善を尽くすことはもちろん、助け合いの精神を忘れず、これからもお客様の要望に応えていくことで会社を成長させていきたいですね。

成形機と5軸サーボ取り出し機を導入し、平成

鈴村 彰宏 恵那プラスチック工業所 代表

事業概要

29年度

取組への経緯長期に渡る不景気の影響で同業他社の廃業が続

平成● 新規事業へ参入可能な生産体制を確立

30

年度

生産プロセスの革新による生産性向上及び高品質・コスト削減・短納期生産の確立

平成「最善を尽くすモノづくり」をモットーに、生産プロセス改革で新たな事業領域へ挑戦
【事務局だより】
2023 年 7・8・9 月分の事務局来翰文書を紹介します。
7 月分
2023/07/25：第 56 回日本薬剤師会学術大会事前参加登録のご案内について(PDF6.6MB)※事前参加登録の期間は 7 月 31 日（月）までです※詳しくはこちらをご確認ください（第 56 回日本薬剤師会学術大会の HP）
2023/07/26：2023 年度あおもり食育検定について(PDF683KB)
2023/07/26：「第 13 回県病医療連携フォーラム」のオンデマンド配信について(PDF145KB)
2023/07/27：令和 5 年度石館守三杯ゴルフ大会開催のご案内(PDF98KB)
8 月分
2023/08/04：適正服薬推進事業への協力依頼について(PDF3.0MB)※青森県後期高齢者医療広域連合から、別紙のとおり協力依頼がありました
のでお知らせします。なお、同じ内容の文書が各薬局様あてに発送されています。
2023/08/17：令和５年度青森県 HIV 医療講習会の開催について(PDF287KB)
2023/08/17：2023 年度アレルギー相談員養成研修会のご案内(PDF282KB)
2023/08/17：第 31 回青森県長寿研究会・全日病青森講演会開催並びに演題募集のお知らせ(PDF342KB)
2023/08/21：甲状腺被ばく線量モニタリングの実施体制構築に向けて(PDF794KB)※弘前大学放射線安全総合支援センターから別紙のとおり依頼がありました。ご参照の上、アンケートにご協力をくださるようお願いします（最後のページに回答ページの URL、QR コードの記載があります）。
2023/08/25：令和 5 年度特定保健指導実践者育成研修のご案内(PDF481KB)
2023/08/30：へき地等において特例的に医師が常駐しないオンライン診療のための診療所の開設に関する質疑応答集(Q&A)について(PDF621KB)
2023/08/30：公的職業紹介の機能強化と有料職業紹介事業の適正化についてのお知らせ(PDF1.6MB)
2023/08/30：脳卒中に係る県民公開講座のご案内(PDF391KB)
9 月分
2023/09/01：青森県立中央病院 令和 5 年度第 3 回スキルアップ研修会のご案内(PDF475KB)
2023/09/05：第 5 回薬局団体連絡協議会シンポジウムのご案内(PDF955KB)
フロリダ大学留学 定期レポート
法文学部言語文化学科
田中優希乃
留学生活も 3 か月が過ぎました。今回のレポートでは 2 月と 3 月の生活について書こうと思います。毎日の生活にも慣れてきて、積極的に行動したおかげか、友達も多くできました。
フロリダ大学キャンパス内か、近辺で休日はたいてい何かしらのイベントをやっているので、友達と出かけることが多いです。写真は学内のオーケストラコンサートの会場と、ピクニックに行った時のものです。積極的にイベントに参加すると知り合いが増えて、様々な経験もできるので、なるべく行くようにしています。大きな大学なので、様々なクラブや組織があってイベントも毎回魅力的で面白いです。2 月は寒い日もありましたが、昼間は半袖で過ごせるくらい暖かいことが多いです。スプリングという水のきれいなスポットに行って泳いだりしました。やはりフロリダは自然が魅力とだと思います。
授業に関しては、課題が毎週多くあって大変です。最初は慣れるまで大変でかなり時間がかかっていましたが、回数を重ねるにつれてやり方をつかめて、効率的にこなせるようになりました。授業で相談できる友達を作ることが大切だと思います。取っている授業の中でも、ホスピタリティマネジメントという授業が特に、私の興味のあるホテル業界のことが学べるので面白いです。ディスカッションボードという場で毎週トピックに合わせて意見を交わしたり、小テストやグループワークで内容の理解を深めたりします。またインターパーソナルコミュニケーションという授業では、実際にグループで外に出て学生に対する実験をして、それに関する考察をするなどして学びを深めました。
例えば、突然会話中に私たちがおかしな行動をとったら、人はどのような反応をするのか、といったような実験です。授業によりますが、全体的に実践的でアクティブな授業が多く大変面白いです。何度か試験もありましたが、しっかり範囲を勉強していれば点数は取れるように感じます。
3 月は 10 日間ほど春休みがあったので、友達に連れてもらって Tampa という街に行き、友達の家族と時間を過ごしました。ビーチや自然公園に行ったり、様々なレストランに行ったりして、一日一日を充実させることができました。オーランドにも出向いて、ディズニーワールドにも行きました。

また、3 月からキャンパス内のスターバックスでアルバイトを始めました。
英語を使って働くのは難しい部分もありますが、とてもいい学びになります。忙しい店舗ですが、日本とアメリカでのカスタマーサービスの違いやドリンクなどの商品のラインナッ
プが知れて楽しいです。今後も授業とアルバイト、イベントへの参加などを通して、留学生活をより充実させたいと思います。
女王蜂フェロモン PSEUDO QUEEN(スードクイーン)の使用法
スードクイーンは疑似女王蜂の意味。特定量の QMP（女王蜂上顎腺フェロモン）を放出するプラスチック製の担体女王蜂体内から分泌される 5 種類の QMP の生化学的合成物を精密にブレンドしたもの。
スードクイーンを蜂群に導入すると、働き蜂はまるで生きている女王蜂のように接します。研究の結果、次のようなケースに効果があると証明されています。

１.用途
１：割り出し群に蜂群の分割（割り出し）にあたって、スードクイーンを挿入すれば、働き蜂は落ち着いた状態を保ち、無王騒ぎによる消耗を防ぎ、働蜂の散逸・減少を抑える。割り出し群に産卵巣脾があっても、変成王台は形成されず、別に養成した王台や女王蜂が導入されるまでの代わりを務める。

２：ポリネーションに（もっともよく使われる例）
女王蜂輸入停止とミツバチ不足で、飛躍的に利用が進んだ。ハウス栽培果樹の授粉用に、有王群と変わりなく、すべての作物に訪花させることができる。
利用可能な期間は、2 枚群で 50 日、3 枚群で 70 日ぐらい。
（蜂は意外に減らない）
その間の働蜂産卵を抑える。
（貸し出し蜂の場合は巣箱が戻ってきた時の巣脾の処理に困らない）
産卵巣脾の無い群も有る群も、スードクイーンなしでは短期間に消滅する。

３：女王蜂の王カゴ導入に（最近わかった利用法）飛躍的に導入成功率を高める。日令の若い女王蜂は、フェロモンの分泌が充分でなく、カゴから解放後にしばしば働き蜂に攻撃される。
王カゴにスードクイーンを差し込んだ状態にして導入すると、王カゴ内の女王蜂と外の働き蜂の間に共通の QMP が吸収されるため、解放後は女王蜂を囲むきれいなローヤルコートが形成される。
女王蜂解放後は王カゴと共に除去する。

４：外役蜂の誘導・収容活動時間帯に蜂場の撤収をしなければならない場合、巣箱 10 箱に対し 1 箱程度に蜂児巣脾 1 枚と空巣脾 2～3 枚、その間にスードクイーンをセットにして配置すれば、外役働蜂の収容が早く済むと同時にその散逸を防ぐことができる。また分封群や分封群収容後のはぐれ蜂の収容でも同様。
(この場合巣門近くに 1 本、巣内中心部に 1 本、計 2 本必要。またはナサノフ腺フェロモン、商品名「スォーム・キャッチ」と併用して誘導すればさらに効果的）

５：パッケージ・ビー（量り蜂）の無王輸送に輸送中の無用の騒擾を抑えて、働蜂の消耗や蒸殺事故を防ぐ。

２.使用方法
1：同封のプラスチックのホルダーでフェロモン担体の中心部を縛る。
2：導入群の中央部、巣脾のほぼ中心に担体が位置するようにホルダーで縛り、上からぶら下げる｡
3：ホルダーの固定は画鋲のようなものが便利。
4：担体の固定は巣脾に差し込むだけでもよいが、「行方不明」を避けるため目印を付けておくほうがよい。

巣枠上桟
ピン

ホルダー

フェロモン担体

３.注意・保存は０℃以下で開封後はもう一度密閉して冷蔵して下さい
・幼児の手が届かないところに保管して下さい
・他の匂いが移らないように素手や汚れた手では扱わないでください
・使用目的を果たした後はただちに取り去り、蜂場内にも放置しないでください
・群勢が強すぎる場合や長期間無王状態で経過した後は、期待する効果が現れないことがあります
・群によって稀に効果の現れ方にばらつきが出ることがありますが、その原因ははっきりしません
・長期間女王蜂フェロモンを使用した群に、別群の女王蜂を王カゴで導入する時には注意が必要です
一見して受け入れられたようでも、解放後殺されることがあるので、若齢蜂児の巣脾を 1 枚挿入して王台形成、すなはち無王感を群が感じていることを確認してから解放してください
別紙２スーパーシティ
つくば市
・つくばスーパー「サイエンス」シティ構想。デジタル、ロボット等の最先端技術を社会実装
概 ・住民参加で、住民中心のスーパーシティを要 目指す
・対象エリアは、つくば市全域
・国の研究機関、筑波大等と連携し推進

移動・物流分野
・新型モビリティやロボットの本格導入
・ロボットやドローンによる荷物の配送

大阪（府・市）・2025年の大阪万博開催を見据えた取組
・「データで拡げる健康といのち」がテーマ
・対象エリアは、万博予定地の夢洲、大阪駅北の「うめきた２期」の二つの新規開発エリア
・住民QoL向上、都市競争力強化を目指す
・関経連、大商、万博協会等と連携し推進

最適移動社会の実現
・日本初の空飛ぶクルマの社会実装

デジタル田園健康特区（仮称）（吉備中央町、茅野市、加賀市）

・３自治体が連携し、デジタル技術を活用し健康、医療の課題解決に重点的に取り組む
・人口減少、少子高齢化、コロナ禍など地方の課題解決のモデル化を目指す
・医療やデジタルの専門家、地域の医療機関等の強いコミットメントのもと推進

健康医療分野のタスクシフト
・在宅医療における看護師の役割拡大
・救急医療における救急救命士の役割拡大

行政分野
・インターネット投票
・外国人向け多言語での情報発信

医療分野

事 ・マイナンバーを活用したデータ連携による健業 康・医療サービスの提供
構
想 防災・インフラ・防犯・効率的な避難誘導と避難所での医療連携・インフラ長寿命化

デジタルツイン・まちづくり
・3Dマップの作成によるデジタルツインの実現
・ロボットと共生する都市空間の創出

オープンハブ・外国人創業活動支援
・大学の土地や施設等の貸付 等

・自動運転バス（レベル４）による万博来場者の輸送
・夢洲建設工事での貨客混載輸送、ドローンの積極活用

健康長寿社会の実現

・国籍や場所にとらわれない先端的な国際医療サービス（外国人医師による診察、外国の医師による遠隔診療等）

健康医療情報の連携
・健康医療情報の自治体を超えたデータ連携
・健康医療情報の患者本人やその家族による一元管理（医療版「情報銀行」制度構築）

予防医療やＡＩ活用
・AI、チャット機能を活用した遠隔服薬指導等

・ヒューマンデータ、AIの活用による健康増進
プログラムの提供

データ駆動型社会の実現
・AIによる気象予報
・夢洲建設工事でのBIMデータ等の活用
・VR・MR技術の活用等による「未来の公園」

移動・物流サービス・ボランティアドライバーによる通院送迎
・タクシー等を使った医薬品等の配送
薬
令和 6 年 4 ⽉ 18 ⽇（作成⽇）

J-ASPECT 研究参加施設にて脳卒中の治療を受けられた患者さん・ご家族様へ
研究へのご協⼒のお願い

当院では、以下の臨床研究を実施しております。この研究は、⽇常診療で得られた以下の診療情報を研究データとしてまとめるものです。研究のために、新たな検査などは⾏いません。この案内をお読みになり、ご⾃⾝またはご家族がこの研究の対象者にあたると思われる⽅で、ご質問がある場合、またはこの研究に診療情報を使ってほしくないとのご意思がある場合は、遠慮なく下記の担当者までご連絡ください。お申出による不利益は⼀切ありません。
ただし、すでに解析を終了している場合には、研究データから情報を削除できない場合がありますので、ご了承ください。
【対象となる⽅】
2013 年 1 ⽉ 1 ⽇〜2025 年 3 ⽉ 31 ⽇の間に、脳梗塞、⾮外傷性脳内⾎腫、くも膜下出⾎、⼀過性脳虚⾎発作、もやもや病、未破裂脳動脈瘤で退院した⽅【研究課題名】脳卒中を含む循環器病対策の評価指標に基づく急性期医療体制の構築に関する研究【研究責任者】
独⽴⾏政法⼈国⽴病院機構

岡⼭医療センター

脳神経内科

奈良井恒

【研究代表者】
国⽴循環器病研究センター

病院⻑

飯原弘⼆

【研究の⽬的】
脳卒中を含む循環器病の医療の質を包括的に評価する臨床指標を策定するため【利⽤する診療情報】
診療情報上の主傷病名、⼊院契機傷病名、もしくは診療報酬明細書上の傷病名、年齢、性別、⼊院⽇、既往歴、脳卒中に関連した診療⾏為及び時間経過、予後など
本研究の研究内容、参加施設名、患者さん向けの資料などにつきましては、研究班ホームページ（J-ASPECT Study、https://j-aspect.jp）にて随時公開しております。
【外部機関への研究データの提供】取得された診療情報は CDR に含めたプログラムにより業務委託先である健康保険医療情報総合研究所（PRRISM）で集積し、必要な情報を抽出した解析⽤データセットを作成し、研究責任者および分担研究者にパスワードを設定した CD あるいは HDD を⽤いて配布いたします。
①業務委託
健康保険医療情報総合研究所（PRRISM） 代表取締役社⻑ ⼭⼝治紀
【研究期間】
研究許可⽇より 2028 年 3 ⽉ 31 ⽇まで（予定）【個⼈情報の取り扱い】
お名前、住所などの個⼈を特定する情報につきましては厳重に管理を⾏い、学会や学術雑誌等で公表する際には、個⼈が特定できないような形で使⽤いたします。
この研究の成果を発表したり、それを元に特許等の申請をしたりする場合にも、個⼈が特定できる情報を使⽤することはありません。
本研究で得られた臨床情報およびその抽出ロジックを将来、脳卒中や循環器疾患の研究のために⼆次利⽤する場合や、研究計画書を変更する場合があります。その場合は、研究倫理審査委員会での審議を経て研究統括管理責任者の許可を受けて実施されます。同意取得の⼿続きとしては、オプトアウトの機会を設ける場合などがあります。オプトアウト⽂書は国⽴循環器病研究センター公式サイト（http://www.ncvc.go.jp/）の『実施中の臨床研究』のページに公開いたします。
【問合せ先】■当院への問い合わせ先
独⽴⾏政法⼈国⽴病院機構 岡⼭医療センター
連絡先：〒701-1192 岡⼭市北区⽥益 1711-1
TEL ：086-294-9911（代表）

脳神経内科

医⻑

■代表施設の問い合わせ先
国⽴循環器病研究センター 脳卒中・循環器病次世代医療研究部
連絡先：〔TEL〕06-6170-1070（内線 31243）【ホームページ】
https://j-aspect.jp/ctgs.php

奈良井医師

恒連乃駿
医療機関におけるMSWの児童虐待対応〜 多職種・多機関連携の実際 〜
日時

定員

2024年 10月 19日（土）13：30 〜 16：00

参集：20 人オンライン：100 人

開催方法

受講費

※ 見逃し配信あり
ハイブリッド配信：会場参加／Zoomウェビナー＝参集＝

会場：なごのキャンパス＝オンライン＝Room A

名古屋市西区那古野２丁目14-１

2,000 円※ 会員：「愛知・岐阜・三重・静岡」の医療ソーシャルワーカー協会の会員

名古屋駅より徒歩７分→※認定医療ソーシャルワーカーポイント：２ポイント（予定）ープログラムー１．講義

会員：1,000 円
非会員：1,500 円

13：30 〜 15：00（90分）『医療機関におけるMSWの児童虐待対応ー多職種・多機関連携の実際ー』
講師：一宮市立市民病院 宇津野 靖子 氏
（愛知県医療ソーシャルワーカー協会 副会長）
２．情報交換 15：10 〜 16：00（50分） ※参集参加の方のみで、情報交換【申込方法】
Peatixよりお願いいたします。
右記QRコードから、Peatixへアクセス可能です。
【申込締切】 2024年10月11日（金）17：00

まで

【主催】
愛知県医療ソーシャルワーカー協会【問い合わせ先】愛知医科大学病院 医療福祉相談部 森下 祐一
TEL：代表 (0561) 62‐3311 内線 87360
バートルテストを行うにあたって
バートルテストはMORPG(マルチプレイヤーオンラインRPGゲーム)を想定して作られた論文の内容を元にしたものです。ただし、オンラインRPG以外の一般的なゲームにも当てはまるように項目を調整したものも用意しています。
●Web上で実施する場合

バートルテスト(一般ゲーム版)

ここを押すとバートルテスト(ネットRPG版)©2020 株式会社教育ネット

1

●紙で実施する場合3分でできるバートルテスト

バートルテストを行うにあたって8問のため3分ほどで終了できます。

バートルテストの４つのゲーマータイ
プについて説明した資料です。

バートルテストを行うにあたって30項目の質問で行うバートルテストです。

2
データ抽出：医事・健診ユニット
コメント作成：医事・健診ユニット

紹介患者率、逆紹介患者率
目的
特定機能病院、大学病院本院として地域連携の推進を表す指標として示す。
分母
紹介率○：初診の患者数（時間外・休日・深夜に受診した患者を除く）
逆紹介率：
〃

分子
紹介率○：初診時に紹介状を持参した件数（付属病院・東海各校舎健康推進室除く）＋救急搬送
逆紹介率：診療情報提供書（逆紹介状）を発行し、文書料を算定した件数

データ分析コメント
紹介率とは、当院を受診した患者のうち、他医療機関から診療依頼や救急搬送されて来院した患者の割合を示します。逆紹介率とは、当院から他医療機関に診療依頼した患者の割合を示します。
厚生労働省は、外来機能の明確化及び医療機関間の連携推進を求めています。
当院は今後も高度医療を提供する特定機能病院としての役割を果たすため、地域の「かかりつけ医」からの紹介患者を積極的に受け入れて行きます。また、当院での専門治療を終え症状が落ち着いた患者の継続治療を地域の「かかりつけ医」へ診療依頼し相互理解・協力する事で機能分化を進めてまいります。
漢方相談員は、一人ひとりのお客様の担当としてお悩みの症状や体質、病気の経過やご不安を聞きながら、漢方の提案とともに一緒に健康づくりをしています。
第2学年前期

第2学年前期組織学 (講義)

原則 ⾦曜1,2限にオンデマンド(遠隔)にて受講, (但し122講義室利⽤も可)。
⼀⽅，下表 背景がオレンジの試験は登校して受験。

授業⽇
12

他は【遠隔】だが【任意】では 122講義室での受講も可

また下表で朱書きは⽇時・場所等が変則的なので要注意。
1時限 9:00〜
2時限 10:00〜
曜

前年度先⾏開講 ➡

なお，下表で朱書きは⽇時・場所等が変則的なので要注意。
授業⽇

講義項⽬

⽇

2022/10/5(⽔) 6限, 細胞から⽣体へ; 2022/10/12(⽔) 6限, 上⽪組織と腺2023/04/05

⽔ 01 組織標本・組織像の⾒⽅

2023/04/07

⾦ 02 固有結合組織2023/04/12

⽔ 04 ⽪膚と粘膜

組織実習

⽔曜2~4限にハイブリッド型にて開講： 下表の背景オレンジは【要登校】曜⽇

班分け＆受講様式

開講

実習項⽬

時限2023/04/05

⽔AB【遠隔】(1)2〜4 01 単層上⽪と腺2023/04/12

⽔AB【遠隔】(1)2〜4 02 上⽪と結合組織

03 細胞外マトリックス

32023/04/14

⾦ 05 ⽀持組織(軟⾻組織)06 ⽀持組織(⾎液と⾎球)

2023/04/19

⽔42023/04/21

⾦ 07 ⽀持組織(⾻組織Ⅰ)

08 ⽀持組織(⾻組織Ⅱ)2023/04/26

⽔

Ａ【遠隔】

2〜403 軟⾻と⾎液B【登校】122 講義室

2〜403 軟⾻と⾎液Ａ【登校】122 講義室

2〜404 ⾻組織

B【遠隔】

2〜404 ⾻組織52023/04/28

⾦ 09 感覚器

10 続・感覚器

2023/05/10

⽔AB【任意】122 利⽤可2〜405 感覚器

62023/05/02

⽕ 11 ⼝腔腺(唾液腺)

12 細胞⾻格2023/05/17

⽔AB【任意】122 利⽤可2〜406 唾液腺

72023/05/19

⾦ 13 細胞間結合14 筋と神経の基礎

2023/05/24

⽔82023/05/26

⾦ 15 末梢神経の構築

16 筋の微細構造と収縮

2023/05/31

⽔9102023/06/02
2023/06/09

⾦17 平常試験①【登校】と講評
会場: 122,132

⾦ 19 リンパ性器官(リンパ節)

18 脈管系(⾎管壁の構造)
20 リンパ性器官(脾 臓)2023/06/07
2023/06/14

⽔⽔AB【登校】121,122 講義室

207a 実習試験①

AB【任意】第1実習室 利⽤可7,807b 筋組織

AB【任意】122 利⽤可

2〜408 神経組織

Ａ【遠隔】

2〜409 ⾎ 管

B【登校】123 講義室

2〜409 ⾎ 管Ａ【登校】122 講義室

2〜410 リンパ節/脾臓
10 リンパ節/脾臓

B【遠隔】

2〜4Ａ【遠隔】

2〜411 ⾷道・胃B【登校】122 講義室

2〜411 ⾷道・胃Ａ【登校】122 講義室

2〜412 腸管/膵臓

B【遠隔】

2〜412 腸管/膵臓

112023/06/16

⾦ 21 消化器系(基本構造)

22 消化器系(胃)2023/06/21

⽔122023/06/23

⾦ 23 消化器系(腸管)

24 消化器系(膵臓)2023/06/28

⽔132023/06/30

⾦ 25 消化器系(肝臓)

26 呼吸器系

2023/07/05

⽔AB【任意】122 利⽤可2〜413 肝臓・肺142023/07/07

⾦ 27 泌尿(⽣殖)器系

2023/07/12

⽔AB【任意】122 利⽤可2〜414 腎臓・内分泌

152023/07/14

⾦2023/07/19

⽔AB【登校】121,122 講義室

215a 実習試験②AB【遠隔】

7,815b 同・講評

2023/07/21

⾦28 内分泌30 平常試験②【登校】と講評
会場: 122,132
4/5⽔の1限講義として実施済29 続・内分泌【第3時限】
7/7⾦の3限講義として実施済
4/12⽔の1限講義として実施済

この⼀覧は2023.3.22⽇版

教科担当者⇆学⽣の連絡や質問受付のためのメアド
isokawa.keitaro+QR5@nihon-u.ac.jp
実習課題の提出先メアド
isokawa.keitaro+hist@nihon-u.ac.jp
教材や配付物は 次のサイト(通称：ひぃすとらす)から⼊⼿
https://sites.google.com/nihon-u.ac.jp/23histembL/
Book Review

戦後史を学ぼう！
一橋大学大学院法学研究科 准教授 片山 良太
今回は、戦後史をテーマにご紹介します。

れています。

2017年に地方自治法施行から70周年を迎えま具体的には、戦前の地したが、今後、戦後の日本社会の形成過程を方制度は、知事に対する知る世代が退職されていく中で、あらためて人事権を主たる統制手段

戦後史を学び直すことは、将来の日本社会やとしていたという意味でそれを支える制度を考えるときにも意味があ「包括的集権体制」であっるのではないか、と思います。

たが、「個別行政」にお違えたのか』（野口悠紀雄／著、東洋経済新報（出先機関の新設・拡充、社、1,728円）です。本書では、一般に「戦後個別補助金、必置機関のの民主主義改革が経済の復興を設置等）は未発達であっもたらし、戦後に誕生した新した。これに対して、戦後い企業が高度成長を実現した」の集権体制は、「個別行政」における技術的なとされている見方に対して、「戦統制手段の発達によって特徴づけられる「機時期に作られた国家総動員体制能的集権体制」であり、反対に、知事公選制が戦後経済の復興をもたらし、などの実現によって、「一般的事項」は分権化戦時期に成長した企業が高度成している、と指摘しています。こういった整長を実現した」という「1940年理は、現代の地方分権改革の実像を理解する体制史観」を主張し、この主張際にも活用できるのではないか、と思います。

を、著者本人の経験を通じて、最後に、もう１冊紹介させてください。
「昭『戦後 経済史─私たちはどこで間違えたのか』野口悠紀雄／著 東洋経済新報社『日本の中央－地方関係 現代型集権体制の起源と福祉国家』
市川喜崇／著 法律文化社

和三十年代にはじまった日本経済の高度成長に明らかにしています。
こういった主張そのものも、よって東京、大阪など太平もちろん興味深いのですが、著者自身の、旧洋ベルト地帯へ産業、人大蔵省勤務から大学教員に至る経験が率直に口が過度集中し、わが国は記載されており、著者のエピソードを通じて、世界に類例をみない高密あたかも、自分自身が、高度経済成長期の日度社会を形成するにいたっ本社会を体感しているような感覚を覚えました。巨大都市は過密のルツた。特に、旧大蔵省時代の実体験の描写は大ボで病み、あえぎ、いらだっ変生々しく、少しでも中央省庁と関わりがあている半面、農村は若者がる方は、より想像力を膨らませることができ減って高齢化し、成長のエネルギーを失おうとしているかもしれません。

『日本列島改造論』田中角栄／
著 日刊工業新聞社（1972）

現代型る」。これは『日本列島改集権体制の起源と福祉国家』（市川喜崇／著、造論』（田中角栄／著、日法律文化社、5,832円）です。本書では、明治刊工業新聞社）の一節です。1972年に出版され中期にその骨格が形作られた戦前の集権体制ていますが、（良くも悪くも）現代の地方創生政は、占領政策にもかかわらず「温存」された策に通じる点が多く、衝撃を受けました。

２冊目は、『日本の中央－地方関係のではなく、占領政策の結果「変容」を遂げ、新たな機能的集権体制が成立した、と主張さ平成最後の年にあたり、少々、歴史を振り返ってみてはいかがでしょうか。

国際文化研修2019冬

vol. 102

49

図書紹介

ける技術的な統制手段
これからの地域政策のあり方とは／戦後史を学ぼう！

１冊目は、『戦後経済史─私たちはどこで間
第３５回 港湾行政実務研修日程表
敬称略
月日時

間講義内

容

講師

10：50～10：55 開講式・オリエンテーション

公益社団法人日本港湾協会

11：00～11：50 港湾行政の最近の動向について

港湾局 総務課課長補佐 小野 晃

6月

11：55～12：40 公有水面埋立法の諸手続について

港湾局 総務課
埋立係長 吉武 英之

28
日

13：30～14：50 港湾法の概要

港湾局 総務課
港湾管理高度化係長 浅田 直哉

15：05～15：50 港湾計画

港湾局 計画課
専門官 河田 泰明

15：55～16：40

港湾局 海岸・防災課
危機管理室 審査係長 奥田 和輝(水)国際船舶・港湾保安法の概要

16：45～17：35 港湾における海洋・環境政策

港湾局 海洋・環境課
推進官 鮫島 和範

9：30～10：15

港湾関係の補助事業について

港湾局 総務課
運用企画係長 蔦野 夏樹

10：20～11：05

災害復旧事業の概要と実施について

港湾局 海岸・防災課
管理係長 松永 翼

6
月

11：10～11：55

海岸法の概要と海岸管理について

港湾局 海岸・防災課
事業調整係長 大高 隆史

29
日

12：00～12：45

カーボンニュートラルポートの形成について 港湾局 CNP推進室
係長 宮﨑 太一郎

13：30～14：15

クルーズ振興の取組みについて

港湾局 産業港湾課 クルーズ振興室
地域連携係長 町田 果歩

14：20～15：05

港湾の情報化

港湾局 サイバーポート推進室
課長補佐 坂本 拳吾

15：15～16：05

港湾運送事業の概要について

港湾局 港湾経済課
専門官 齊藤 雅彦

16：10～16：55

港湾施設の老朽化と維持管理について

港湾局 技術企画課
港湾工事安全推進官 古川 健

(木)17：00～17：05 閉講式

公益社団法人日本港湾協会（注） 都合により、講義内容及び講師が変更となる場合がありますので、あらかじめご了承下さい。
No.108_2018 年 6 月号

ミュージックナイト ｂｙ OYAJI

健康マージャン始まりました！
5月から健康マージャンサロンがスタートしました！初回はまず、マージャンの牌の名前や、役の種類などを座学でお勉強。続いて実際に卓を囲んで実戦形式で教えていただきました。2
グループに分かれ、それぞれの卓に先生がついて、初めてなので持ち手をオープンにして解説していただきながら行いました。
マージャンに慣れ親しんだ方には少し物足りなかったかもしれません。
次回からは、経験者、初心者、超初心者とグループ分けをし、それぞれが楽しめるようにする予定です。毎月開催予定です。1回きりの参加もOK。ご都合のつく時にお気軽にご参加ください。
日 時 ： 6月 27日 （水 ） 10：00～12：00
参加費 ： 500円
テキスト代 ： 210円 （実費 ： 初回のみ）

7 月のいきいきサロン 描く
奇数月は「パターンアート」。7月はおしゃれなコースターを作ります。
パターンを練習してから作品作りをするので初めての方でも楽しみながら簡単に作れます。
（作品例）
日 時 ： 7月 10日 （火 ） 13：30～15：30
参加費 ： 1,000円
材料費 ： 250円

5月のミュージックナイトは室正美さんのカントリーをお楽しみいただきました。
室さんの優しい声にゆったりとした時間が流れました。
次回6月のミュージックナイトは2月にもお越しいただいた
おやじバンド「ちゅーどらぷー」のどらさん（ギター）とぷーさん（アコーディオン）をお招きし、70年代のフォークソングを中心にお届けします。
「若者たち」や「遠い世界に」などをみんなで一緒に歌うコーナーもあります。
皆さまお誘いあわせのうえ、初夏の夕べを懐かしい歌と飲み物でお楽しみください。
日 時 ： 6月 22日 （金 ）開 場 18：30 開 演 19：00
参加費 ： 500円（ド リンク付 き）

終 演 20：30

夏休み子どもクッキング
RoCoCoで好評の秘伝のクッキーを子どもた
ちと一緒に作ります。
見てかわいい ♪ 食べておいしい ♪ 作って楽しい ♪
RoCoCo子どもクッキン
グ を 体験し てみ ませ ん
か！ 今回は可愛い
ギフトボックスも作ります。
日 時 ： 7月 31日 （火 ） 13：30～15：30
参加費 ： 700円（材料費含む）
1 月末 RoCoCo でお味噌作りをされた皆様そろそろお味噌が熟成されている時期です。
一度お味噌の入れ物を開けてみてください。
熟成が十分されているようでしたら冷蔵庫に入れてお召し上がりくださいね。
急に暑い日が続くと風味が損なわれる場合があります。

神戸市灘区山田町 3-1-1 神戸学生青年センターサロン室
連絡先 070-5346-6550 メール rococo.kobe@gmail.com
ホームページ http://www.rococokobe.com
画像提供 いらすとや http://www.irasutoya.com/
2009/12/11

ＪＶＡニュースリリース(社)日本映像ソフト協会

文化庁「著作権法施行令の一部を改正する政令案」および「著作権法施行規則の一部を改正する省令案」に対し、意見書を提出

当協会は、文化庁の表記案に対する意見募集に関し、下のような意見書を 12 月 10 日に提出しました。
同省に提出した意見は下をクリックしてご覧ください。

●「著作権法施行令の一部を改正する政令案」への意見●「著作権法施行規則の一部を改正する省令案」への意見

参考：「著作権法施行令の一部を改正する政令案」および「著作権法施行規則の一部を改正する省令案」の意見募集については以下のＵＲＬをご参照ください。
http://www.bunka.go.jp/oshirase̲koubo̲saiyou/2009/iken̲boshu̲200912.html
以 上
第 3 回公開研究会（教育 IR センター）「学生調査の理論と調査票の設計」
京都三大学教養教育研究・推進機構

教育 IR センター

特任准教授

児玉・谷田川 ルミ「大学生活の充実度の分析」

概要『バブル崩壊後の学生の変容と現代学生像』全
国大学生活協同組合連合会、2012 年

日時平成 25 年 9 月 10 日（火）・谷田川 ルミ「戦後日本の大学におけるキャリア支援の歴史的展開」『名古屋高等教育研究』名古屋高等教育研究セ場所

ンター、2012 年

京都府立大学本館 ･ 合同講義室棟 3 階

第 4 講義室

講演要旨（谷田川ルミ）

近年、学生の多様化が進む中で大学教育の質保

講師証が問われている。各大学においては質保証を進ルミ 氏（芝浦工業大学工学部

めるためにシラバスの充実やカリキュラムの構造共通学群准教授）

講師略歴化、成績評価の厳正化など、様々な方策を取り入れている。しかし、こうした方策を十分に機能させ、有効な大学教育の質保証を行うためには、各

上智大学大学院総合人間科学研究科教育学専攻満大学の教育の現状や学生の実態を客観的なデータ期退学として把握することが必要となってくる。

博士（教育学）

今回はこうした現状を踏まえたうえで、有効な立教大学大学教育開発・支援センター学術調査員

質保証、学生支援に向けての重要な基礎資料となを経て現職

る大学生調査について注目する。大学生調査を真時代が求める新たな教養教育像の探求（調査研究活動）

14 時～ 16 時 30 分

谷田川

英明に機能させるためには、各大学における教育方針・【専攻】目標を念頭に置いたうえで、調査を通じて「何を・教育社会学把握したいのか」、「何を明らかにしたいのか」を・高等教育あらかじめ明確にした調査票の設計が望まれる。

・ジェンダー論

そこで本報告では、大学生調査における調査票の大学生調査の分析を中心に、現代の大学における設計において必要な事項や気を付けるべき点につキャリア支援、学生支援について研究している。

いて、講師がこれまでかかわってきた大学生調査を事例として紹介する。そして、実際のデータの【著書・論文】分析の例を取り上げながら、大学生調査データを・ 谷田川 ルミ「現代大学生の人間関係－『先生』どのように教学の質保証に生かせるのかについ『友だち』の存在が大学への着地を促す」て、参加者の皆様と議論していきたい。

『第 2 回大学生の学習・生活実態調査』Benesse
教育研究開発センター、2013 年
51

第 3 回公開研究会（教育 IR センター）

第 3 回公開研究会での論点（児玉 英明）には有益であるが、自大学の教育目標を設問に十本研究会から学ぶことは、「大学生調査を真に教育目標を設問に落とし込む形で、独自の調査票機能させるためには、各大学における教育方針・はでき上がるわけだが、そこで学生の学習実感を目標を念頭に置いたうえで、調査を通じて『何を聴取することでもって、教養教育の学習成果を測把握したいのか』、『何を明らかにしたいのか』を定したといってもよいのかどうかである。

評者がひっかかっていることは、上記のようにあらかじめ明確にした調査票の設計」ということ学生から、教育目標の個別要素について学習成だろう。京都三大学教養教育研究・推進機構では、果を聞き出すことは教育改善の指標として有益で教育目標を大きく三点にまとめ、教養教育を通しあることは理解できるのだが、教養教育の学習成て育成したい人材像を提示している。「何を把握果の測定というものは、このようなアンケート調したいのか」と問われれば、本機構が学生に対し査でやるものなのかどうかという疑問が解決されて提示した教育目標の要素を、学生がどのようにずにいる。

自己評価しているのかを把握したいということに教養教育の学習成果は、一人ひとりの問いに基なる。そして、学生による学習実感を評価指標にづいて書かれたレポートのようなものだろう。しして、教育改善の筋道をつけたいというのが狙いかし、すべての学生にレポートを書くことを、組である。

織として課すことは難しい。そのような意味で、

京都三大学教養教育研究・推進機構では、機構の教育理念として、育成すべき学生像を次に示す A、B、C の三点にまとめている。この A、B、C が学習実感の設問を作る際の基礎となる。
A：人文・社会・自然諸分野の学術の基礎を幅広く修得するとともに、これらへの高い関心を育てること。
B：世界の人々の多様な生き方を感受し、豊かな人間性と高い倫理観を涵養すること。
C：日々社会に生起する種々の問題において、真理や正義を探求する議論に習熟すること。
学生調査の調査票は、このように自大学の教育の目標を反映させる形で、独自に作成しなければならないだろう。多くの大学で使われている汎用的な調査票もあるが、それらは大学間の相互比較52分再現していないという点で、欠点を抱える。

アンケート調査は、教養教育の学習成果の測定方法としては、副次的な位置づけだろう。
３．資本金及び資本剰余金の明細（単位：円）
区分
資本金

期首残高

当期増加額

当期減少額

期末残高

848,632,502--

848,632,502

848,632,502--

848,632,502

822,000--

822,000

1,656,000--

1,656,000

損益外固定資産除去差額△ 13,330,561△ 539,296-△ 13,869,857 注１

計△ 10,852,561△ 539,296-△ 11,391,857

損益外減価償却累計額△ 51,262,920△ 2,536,719△ 534,632△ 53,265,007 注１

損益外減損損失累計額△ 1,239,000△ 811,500-△ 2,050,500 注２△ 63,354,481△ 3,887,515△ 534,632

政府出資金
計

資本剰余金 無償譲渡運営費交付金

差引計

注１．当期減少額は、政府からの現物出資により受け入れた固定資産を除却したものである。
注２．当期増加額は、減損会計基準の適用によるものである。

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令和２年度第１回臨時理事会議事録（要旨）１

理事会の決議があったものとみなされた事項の内容

・議案第１号 常務理事の選定について概要 後任として，理事１名を常務理事として選定する。
・議案第２号 事務局長の選任について
概要 後任として，理事１名を事務局長として選任する。

２

１の事項を提案した理事の氏名
理事長

３

理事会の決議があったものとみなされた日
令和２年４月１日（水）４

理事総数７名５

議事録の作成に係る職務を行った理事の氏名
常務理事

令和２年４月１日
令和２年３月３１日，理事長が，理事の全員に対して，理事会の決議の目的である事項について，上記内容の提案書を発し，当該提案につき令和２年４月１日までに理事の全員から文書により同意する旨の意志表示を，また，監事の全員から文書により異議がない旨の意志表示を得たので，一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第９６条及び定款第３１条第２項の規定に基づき，当該提案を承認可決する旨の理事会の決議があったものとみなされたので，これを証するためこの議事録を作成した。
公益財団法人調布ゆうあい福祉公社
ドラゴンヒルズフェスタ！
新生商店会第一回イベント開催
新ご当地グルメ登場！

ドラゴンヒルズ直訳すると竜ヶ丘・竜ヶ丘エリアを中心とした新生商店会誕生！

ドラゴンラーメン(遠藤商店特選ダシに丸新製麺のツルシコ麺、大西肉店特性チャーシュー、小林鶏卵の煮卵、広瀬商店キムチをトッピング！)

お買い得品がいっぱい！

吉田のドラゴン焼きそば(丸新製麺特製麺と特製ソース、小林鶏卵目玉焼
きを乗せ広瀬商店キムチをトッピング、遠藤商店の魔法の粉(ダシパウダー)をふりかけ出来上がり
ドラゴンエッグ(恐竜卵・別名ドラゴンボールビックリメンチカツ・
大西肉店大人気のメンチカツの中に小林鶏卵の地たまごが入っている)冷めてもおいしいメンチカツ！ボリュームたっぷり！
海鮮ＢＢＱ(バーベキュー)
フレッシュフィッシュ望月商店の新鮮魚介類の浜焼
きコーナー！
キムチホルモン(ドラゴン炒め)
広瀬商店キムチと新鮮ホルモン炒め
生ビールに最高！

参加加盟店

楽しいイベント盛りだくさん
お面色塗りあそび
輪投げコーナースーパーボールすくい
お楽しみ抽選会など！

肉の大西肉店
乾物の遠藤商店
キムチの広瀬商店
フレッシュフィッシュ望月商店
セブンイレブンお姫坂通り店
地たまごの小林
うどんの丸新製麺
旭石油竜ヶ丘店
丸勝産業株式会社
都留信竜ヶ丘支店
ケータリング・ユニオン

キムチ

開催日時：平成23年9月25日(日)ＡＭ１０：００〜ＰＭ３：００
竜ヶ丘望月商店駐車場にて
平成 23 年 11 月 5 日
庄内職業高等専門校
酒田市ゆたか 3-7-12☏33-3020 FAX35-2881

10 月 29 日(土)河北高等技能専門校に於いて、「第 14 回訓練生技能競技大会」が開催されました。
建築大工 10 名、建築板金 12 名、左官 7 名の訓練生が日ごろ訓練の成果を発揮しました。
当訓練校からは 5 名の訓練生が出場しました。

小野寺美広くん

佐藤恵司くん

門脇護くん

白畑芳幸くん

板金職種は 12 名で、昨年の 4 倍の出場選手の中、4 人の訓練生がＶ４目指して頑張っています。
逆に、大工職種は 1 名の参戦で超アウェイ！そして、センター！！くじ運イイネ。
佐藤直樹くん

慣れない会場と緊張感で、こっちまでハラハラ・ドキドキ！結果はどうでるかぁ・・・？？？

伊藤先生、事業所

まさか、入賞するとの社長、学校の皆思わなかったビックリさまのおかげで、しました。でも、うれ優勝することがでしかったです。

きました。

丁寧に指導していたありがとうございだき、ありがとうごました。

ざいました。

仲良く金・銀受賞

板金職種の白畑芳幸くんが優勝し、小野寺美広くんが準優勝と大健闘しました！
三賞独占(欲張り?!)になりませんでしたが、とても立派な成績です。
入賞を逃した訓練生も、競技大会は今しか出場できない貴重な経験だったと思います。
これから、技能検定、技能照査とありますが、この経験を活かして頑張って下さい！！

出場選手のみなさん、講師の先生お疲れさまです！

板金科Ｖ４おめでとう！また、カップお持ち帰りですね┷今年は出場選手も多く、昨年より緊張感が漂っていました。
協力していただいた事業主のみなさん、ありがとうございました。これからの 5 か月間、頑張っていきましょう☺
URL http://www.akumi-kenso.com から訓練校のバナーをクリック！！

sugawara@akumi-kenso.com
独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構
行動計画
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）第２条に規定する基本原則に則り、女性職員に対する採用・登用その他職業生活に関する機会の積極的な提供及びその活用を通じてその個性と能力が十分に発揮できるようにすることを目的として、同法第８条に基づき、独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構（以下「機構」という。）における行動計画を次のとおり策定する。
１

計画期間

令和３年４月１日から令和８年３月３１日までの５年間

２ 当機構の課題（１）採用者に占める女性の割合は３０％以上であるが、より優秀な人材を確保するため、女性の採用志望者の増加に資する広報を積極的に行う必要があること。
（２）女性の管理職の割合が５％以下となっていることから、管理職への登用を推進する必要があること。
（３）直近３か年度における女性の育休取得率は１００％であるが、男性は１５．４％となっており、男性の育休取得を推進する必要があること。
３

目標と取組内容・実施時期

目標１：女性の採用志望者の増加に努め、採用者に占める女性の割合を３０％以上とする。
＜取組内容＞
・令和３年４月～

オンラインを活用した業務説明会の実施をPRし、希望者が参加しやすい環境を整えるとともに、業務説明会においては、女性職員の活躍を積極的に紹介する。
・令和３年４月～ 専門学校等が主催する公務員志望者向け説明会に積極的に参加し、女性職員の活躍を積極的に紹介する。
・令和４年４月～ 女性の採用志望者の増加に繋がるよう、女性職員の活躍の状況等について、職員採用パンフレットを改訂し内容の充実を図る。

目標２：管理職（部長相当職及び課長相当職）に占める女性の割合について、５％以上になるよう努める。また、役員に占める女性割合について２０％以上になるよう努める。
＜取組内容＞
・令和３年４月～

勤務成績が優秀で意欲ある女性職員については、人事異動や養成研修への参加により様々な経験を付与し、管理職に相応しい人材を育成する。
・令和３年４月～ 防衛省等に所属する女性職員との人事交流を進めるため、人事担当部局と調整を行う。
・令和３年４月～ 人事院等が実施する女性職員のキャリア形成支援等のための研修に職員を積極的に参加させる。

目標３：女性職員の育休取得率を１００％、男性職員の育休取得率を３０％以上になるよう務める。
＜取組内容＞
・令和３年４月～ 引き続き、育児休業制度の周知を行うとともに、職員が安心して育児休業を取得できるよう、職場内の業務分担の見直しや、必要に応じた代替要員の確保に努める。
・令和３年４月～ 管理職員は、職員に対し、父親の子育て参加の必要性について啓発し、男性職員が１か月以上の育児休暇・休業を取得しやすい環境整備に努める。
・令和４年４月～ 育児休業を取得した者の体験等を確認し、取得意欲を高める情報提供を行う際の参考とする。
４

その他の取組（１）女性職員の採用・登用推進の担当者を総務部長とし、必要な事務は、総務部長の指揮監督により総務課において行う。
（２）女性の採用・登用推進の状況に関し、定期的に調査・分析を行い、更なる推進の資とする。
（３）女性職員、男性職員偏り無く、意欲・能力のある者を積極的に採用・登用する。
（４）人事院等が実施する女性職員の登用推進や女性職員のキャリアアップに係る研修への参加機会の確保に努め、積極的に職員を推薦し参加させる。
（５）働き方の見直しや、女性の採用・登用拡大の重要性について啓発を行い、女性職員、男性職員ともに働きやすい勤務環境の整備に努める。
（６）仕事と生活の両立に係る各種制度の周知及び活用の推進を図る。
（７）管理職職員等は、人事評価の面談等を通じて、職員からの職場環境に係る相談等に応じるよう努める。
＜商品概要説明書＞

当 座 預 金
(令和２年７月１日現在)＊特色、重要事項、その他
１．商取引のご決済にとくぎんの手形・小切手をご利用ください。
２．当座預金は決済用預金に該当するため、預金保険制度により全額保護されます。
くわしくは窓口までお問い合わせください。
３．取扱規程…「当座勘定規程」を適用します。
＊商品概要
１．商品名・当座預金

２．ご利用いただける方 ・法人および個人
３．預入期間・制限なし

４．預入方法（１）預入方法（２）預入金額（３）預入単位・随時預入
・1 円以上・1 円単位

５．払戻方法・随時払い戻します。

６．利息・無利息です。

７．手数料

・手形・小切手帳の発行は手数料が必要です。
約束手形・為替手形帳発行手数料 １冊（５０枚綴り） ２，２００円
当座小切手帳発行手数料
１冊（５０枚綴り） ２，２００円
・手形・小切手に振出地・振出人等を印刷する署名判登録のお取扱いができます。署名判登録時に下記の手数料が必要です。
手形・小切手帳署名判登録・変更手数料
１件につき ５，５００円
くわしくは窓口までお問い合わせください。

８．税区分

無利息です。

９．付加できる特約事項

公共料金などの自動支払いもできます。

１０．解約時の取扱いいつでもご自由に解約できます。

１１．その他参考となる事項

手形・小切手の取扱・決済にあたっては、当行の当座勘定規程、手形法、小切手法、手形交換所規則等にご留意ください。くわしくは窓口でお問い合わせください。

１２．当行のお問い合
徳島大正銀行お客さま相談室
わせ、ご相談、
フリーダイヤル：0120-87-1090
要望・苦情の受付時間：平日(銀行営業日)9時～17時
受付窓口
１３．一般社団法人
全国銀行協会の 一般社団法人全国銀行協会連絡先 全国銀行協会相談室
苦情対応および 電話番号：0570-017109 または 03-5252-3772
受付時間：平日(銀行営業日)9時～17時
紛争解決の受付窓口
当座預金

1㈱徳島大正銀行
2010 年 3 月

マブリンⓇ散１％を適応外使用したときにみられる副作用について−造血幹細胞移植の前治療として大量投与したとき−１．マブリン散１％の適応外使用
マブリン散１％（一般名：ブスルファン）の承認された効能･効果は、『「慢性骨髄性白血病」「真性多血症」の自覚的並びに他覚的症状の緩解』です。
適応外使用ではありますが、造血幹細胞移植の前治療レジメンとして本剤が使用されることがあり、承認された用法･用量とは異なる大量投与がなされます。
本剤を大量投与したときに副作用がみられることがありますので、観察を十分に行い異常が認められた場合には適切な処置を行うことが重要です。

２．副作用
本剤を造血幹細胞移植の前治療として大量投与する場合、本剤は中枢神経に移行するため抗痙攣剤の予防投与が必要であり、また、VOD（veno-occlusive disease：肝中心静脈閉塞症）の発症に注意が必要です。
本剤の大量投与例における静脈閉塞性肝疾患［VOD または SOS（sinusoidal obstructionsyndrome：類洞閉塞症候群）］は、2009 年末現在、国内症例 16 件の報告がされています。
(1) 静脈閉塞性肝疾患
ブスルファンの AUC 値や定常状態の血中濃度と VOD の関係について検討されており、それらが高値の群で VOD の発症頻度が高いことが示されている 1-4)。 経口剤の吸収率は成人で2 倍、小児では 6 倍以上の範囲で個体間のばらつきがあり 5)、血中濃度に応じて投与量を調節したり、静注剤を使用したりすることによって VOD 合併率が低値にとどまったことが報告されている 6)。

（造血細胞移植マニュアル第三版改訂新版（日本医学館）ｐ336）(2) 痙攣
ブスルファンは髄液移行性がよく、血中濃度と同程度まで髄液中濃度が上昇する 7)。予防処
置なしでは 10％以上の頻度で痙攣が起こる 8,9)。痙攣が出現するのは一般的に投与 2 日目以後で、3 日目、4 日目にかけて頻度は高くなる。痙攣の予防として投与前日から投与終了後 48時間までフェニトインやバルプロ酸ナトリウムなどの抗痙攣剤を投与する。
（造血細胞移植マニュアル第三版改訂新版（日本医学館）ｐ336）

３．問い合わせ先本件についてご質問等がございましたら、弊社安全性調査部までお問い合わせください。
大原薬品工業株式会社
お客様相談室安全性調査部

フリーダイヤル：0120-419-363
URL http://www.ohara-ch.co.jp参考資料：１) Slattery JT et al.: Graft-rejection and toxicity following bone marrow transplantation in relation tobusulfan pharmacokinetics. Bone Marrow Transplant. 16(1), 31-42, 1995
２) Dix SP et al.: Association of busulfan area under curve with veno-occlusive disease following BMT.
Bone Marrow Transplant. 17(2), 225-230, 1996
３) Ljungman P et al.: High busulfan concentrations are associated with increased transplant-related
mortality in allogeneic bone marrow transplant patients. Bone Marrow Transplant. 20(11), 909-913,1997
４) Copelan EA et al.: Busulfan levels are influenced by prior treatment and are associated with hepatic
veno-occlusive disease and early mortality but not with delayed complications following marrowtransplantation. Bone Marrow Transplant. 27(11), 1121-1124, 2001
５) Hassan M et al.: Busulfan bioavailability. Blood 84(7), 2144-2150, 1994
６) Kashyap A et al.: Intravenous versus oral busulfan as part of a busulfan/cyclophosphamide preparative
regimen for allogeneic hematopoietic stem cell transplantation: decreased incidence of hepatic
venoocclusive disease (HVOD), HVOD-related mortality, and overall 100-day mortality. Biol Blood
Marrow Transplant. 8(9), 493-500, 2002
７) Vassal G et al.: Dose-dependent neurotoxicity of high-dose busulfan in children: a clinical andpharmacological study. Cancer Res. 50(19), 6203-6207, 1990
８) Meloni G et al.: Pretransplant conditioning with busulfan and cyclophosphamide in acute leukemia
patients: neurological and electroencephalographic prospective study. Ann. Oncol. 3(2), 145-148, 1992
９) Santos GW: Busulfan (Bu) and cyclophosphamide (Cy) for marrow transplantation. Bone Marrow
Transplant. 4(1), 236-239, 1989
新たな「みなとダイレクトバンキング」では、色々な機能が追加され便利になります！
機能ＩBｻｰﾋﾞｽ全体

具体的な変更内容
正月３が日、ＧＷ等もご利用いただけるようになります

現在

毎月2回の定例休止（毎月第１、第３月曜の2：00-6：00）
及び 1/1-1/3、5/3-5/5は終日休止

ﾘﾆｭｰｱﾙ後 毎月1回の定例休止のみ（毎月第3日曜日の24:00〜翌6:00）

残高照会

リアルタイムの残高が照会できる時間帯が拡大します

現在

平日8：00～21：00、土日祝9：00～17：00

ﾘﾆｭｰｱﾙ後 平日8：00～21：00、土日祝8：00～21：00

入出金明細照会 リアルタイムの明細が照会できる時間帯が拡大します

現在

平日8：00～21：00、土日祝9：00～17：00

ﾘﾆｭｰｱﾙ後 平日8：00～21：00、土日祝8：00～21：00

ご利用開始（ご契約）当初に照会できる明細の期間が拡大します

現在（5時間拡大）（5時間拡大）ＩＢ契約日以降分のみ照会可能

ﾘﾆｭｰｱﾙ後 ＩＢ契約日の前月月初以降分が照会可能 （最大2ヶ月拡大）

定期預金

総合口座に限り、定期預金口座の新規開設が可能となります

現在

定期預金口座の新規開設は不可

一般口座への、定期預金の追加預入が可能となります

現在

サービス無し申込～取引成立までのタイムラグが短縮されます

現在

預入・解約とも、翌営業日にお手続が完了

平日8：00～15：00の受付分
預入は当日15：00にお手続が完了 （半日程度短縮）
解約は即時にお手続が完了（1日程度短縮）
ﾘﾆｭｰｱﾙ後
上記以外の時間帯受付分（土日祝日含む）は、翌営業日にお手続が完了

投資信託

新規口座開設が可能となります
基準価額のメール通知 【注】 が可能となります

振込・振替振替口座が拡大します

現在投信口座の新規開設は不可

現在

サービス無し現在

サービス利用口座間の資金移動であっても、店番が異なれば振込扱いとなり手数料が必要

ﾘﾆｭｰｱﾙ後

定時定額振込が可能となります(ﾜﾝﾀｲﾑﾊﾟｽﾜｰﾄﾞ)

ネット申込

サービス利用口座間の資金移動は振替として扱い、手数料は不要

現在

サービス無し現在

サービス無しハードウェアトークンによるワンタイムパスワード認証が可能となります

現在

ソフトウェアトークン（ガラパゴス携帯のみ対応）によるワンタイムパスワード認証

ご利用開始の申込みが、インターネットから可能になります

現在取引する口座を、インターネットから追加登録いただけるようになります

現在パスワードを失念した際、インターネットから再設定の申請が可能になります

現在

募金等が可能となります
ｾｷｭﾘﾃｨ対策※メールオーダもしくは窓口受付のみサービス無し※メールオーダまたは窓口での書面受付のみサービス無し※メールオーダまたは窓口での書面受付のみサービス無し※メールオーダまたはヘルプデスクでの受付のみ【注】 予めお客さま自身が指定した「基準価額」に達した際に、電子メールで通知する機能です（平成26年 2月 21日 現在）
初診時・再診時の選定療養費について

国は、医療機関の機能分担と相互連携を推進するため、「初診・再診時の選定療養制度」を定めています。
ご理解とご協力をお願いいたします。

【選定療養費一覧】（税込価格）

種類

初診時

再診時

対象

費用

紹介状なしで受診された方7,700円※時間外(休日・夜間)受診を含む医師から他の医療機関へご紹介を勧めた後、患者さまの意思で当院の継続受診を希望する方

3,300円【対象外】救急車での来院、時間外周産期対応、生活保護受給者、公費負担医療受給者（こども医療、母子医療を除く）他「かかりつけ医」をお持ちですか？

かかりつけ医紹介状による診療依頼

当院で検査・治療を受けて病状が安定した方には「かかりつけ医」への受診（紹介）をお願いしております。

専門的な検査・治療が必要になった場合は、かかりつけ医からの紹介により、地域連携＝安心な医療の継続提供
診療情報のフィードバック

当院を再度受診いただけます。
かかりつけ医をお持ちでない方は、主治医または看護師、患者支援センターにご相談ください。
令和 ３年 ８月２５日
町 民 の 皆 さ ま へ
草津町新型コロナウイルス対策本部本部長

草津町長

黒 岩 信 忠新型コロナウイルス感染症対策については、他の市町村にさきがけて様々な取り組みを行なってまいりました。特にワクチン接種については町長の業務命令として、全町職員（再任用、臨時職員を含む）を動員して取り組んでまいりました。９月中旬には保健センターでの集団接種会場業務は完了できると思います。
特に医療関係の皆様には、ご理解とご協力をいただきワクチン接種が順調に進みましたことに対して心よりお礼を申し上げます。
一時、ワクチン（ファイザー製）の供給不足を心配しましたが、群馬県知事及び国に対し直接お願いしたところ、必要量を確保することができました。
草津町は特殊な地域で、草津で働きながら住所登録をしていない方々が相当数おると思います。全国からお客様を迎えるには、まずこの町で働く皆様の健康と命を守ることが最重要課題と思っています。これは、草津町を訪れるお客様からみても大きな安全、安心感につながります。
新型コロナ対策本部長としては、住所がある無いに関わらず希望する皆様にいち早く、ワクチン接種をしていただくことがコロナ感染症を防ぐ最大の武器になると考えています。
住所のない方、また接種クーポン券がなくても、草津町に居住若しくは働いている事業所の証明書があればワクチンを打てる仕組みをつくりました。他町村ではあまり例がないことです。自身の健康と命を守る、それは大切な人の命と健康を守ることにつながります。
コロナウイルスに感染した事例は、他市町村と比較して少ない町でしたが、ここにきて感染事例が非常に増加しており、強い危機感を覚えます。

まだワクチンを接種されてない方々は申し込みをしていただきたいと思います。随時、対応できる体制をつくってまいります。なお、ワクチンを打てない事情のある人、年齢に達していない人もおりますので強制ではありません。
大阪府が報道機関に発表したワクチン接種効果のデータを参考に書き記します。
大阪府での３月以降の新型コロナの新規陽性者は 8 万 5325 人になる。
この内ワクチン接種を２回して１４日が過ぎたケースで 317 人が発症したが、死亡や重症化した人数は、ゼロであった。反面、接種をしなかった 8 万 3207 人を分析したところ、死者は 1557 人（1.9%）、重傷者は1984 人（2.4%）になったと発表した。
この分析をみますと、ワクチンの接種効果は極めて高いことが判ります。サイエンス（科学）の観点から、２回のワクチン接種後１４日間がすぎて感染するケースもあるが、感染（ブレイクスルー感染）しても重症化や死亡するリスクを大幅に下げる効果があるとしています。
日増しに感染者が増えており、今や安全な所はありません。徹底した感染症対策とワクチン接種率を上げるしかないと思います。ワクチン接種にご理解をいただきますようお願い申し上げます。

草津町は、新型コロナ感染症を抑え込むため様々な取り組みをしてまいりましたが、その一つに「草津町新型コロナウイルス感染症発生事業所支援対策交付金事業」があります。国及び群馬県が示す安全ガイド
ライン、また、草津町の業界が定めた安全対策を行なっていた事業者に限りますが、コロナ感染者がでた場合、１事業所（個人事業者も含む）に対し１００万円を上限に町が補助金でサポートします。
PCR 検査が西吾妻福祉病院で出来るようになりましたが、1 人 3 万5000 円程度かかります（濃厚接触者と保健所が認定した場合は国費負担）。この外に消毒等にかかる経費を対象としますが、今後は給付条件としてワクチン接種率の状況が加味されます。

この制度の主旨は、不幸にしてコロナに感染してしまった人を責めるのではなく、いち早くコロナ感染の広がりを抑え込むことにあります。
火災に例えれば初期消火をして燃え広がりを防ぐのと同じです。感染を疑われる人が検査をためらう事のないようにする狙いがあるのです（但し、自己都合の検査費用は対象外です）。実際、身近で感染者が出ると気が動転して非常に不安になると思いますが、状況によって町が寄り添い、関係機関等との調整を行なってまいります。
町民の皆様の健康と命を守るため、これからも全力で取り組んでまいります。

※草津町でのワクチン接種率の状況について草津町民全体の８割の方々が接種または接種予約を終えています。
令和３年５月６日から保健センターで開始したワクチン接種を含め、町民の方々の８月２２日現在の接種状況についてお知らせします。

※６５歳以上の高齢者※５０歳から６４歳※３０歳から４９歳※２０歳から２９歳※１２歳から１９歳

１回目
〃〃〃〃

※町民全体の接種率（8/22 時点）

90.9%・２回目
83.3%・ 〃71.7%・ 〃63.5%・ 〃60.8%・ 〃

１回目

89.3%
74.5%
52.9%
35.0%
21.0%

８０．６％

２回目

68.9%

※草津町保健センターでの今後の接種予約についてこれまで周知をさせていただきましたとおり、保健センターでの集団接種に関しては、一回目の予約枠を本日（８月２５日）までとし、２回目を９月１５日までとしていましたが、更なる接種率の向上のために、次の日程を追加しますので、接種を希望する方は予約をして下さい。

〇新たに追加する日程／保健センター会場での受付追加日
・一回目接種日／令和３年９月２日（木）・・二回目接種日／令和３年

９月２７日（月）９月６日（月）＊いずれも午後の時間帯※上記以降の日程で接種が出来ない事情がある方は、西吾妻福祉病院において接種日を設定していくための調整をしています。

※保健センターにおけるワクチン予約方法について～ご予約は LINE または電話でできます！～
LINE によるご予約方法▶Step1

LINE で友だち登録（右の QR コードから読み込みください）↑この QR コードを読んで、「群馬県デ▶Step2

ジタル窓口」を友だち登録してください

ワクチン接種予約を選択※お手元にクーポン券をご用意ください。照会番号の入力を促されます。

▶Step3

予約情報の登録▶Step4

予約内容の確認・取り消し※予約操作を 1 回目の予約と同時に、2 回目の予約も必ず行ってください。

電話によるご予約方法▶お手元に草津町が発行したクーポン券をご用意いただき、下記に連絡ください。
草津町予約受付コールセンター
0279-82-1870 （受付時間：平日 午前 9 時～17 時まで）
▶担当より、クーポン券に記載されている照会番号をお聞きし、接種可能日時の候補日をお伝えいたします。
なお、1 回のお電話で 1 回目と 2 回目の接種予約ができます。

参考：ワクチン接種に関する国からのお知らせ●厚生労働省／新型コロナウイルスワクチンの接種のお知らせ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00218.html●厚生労働省／新型コロナワクチンについて
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/vaccine_00184.html●厚生労働省／新型コロナウイルスワクチンの安全性と副反応について
https://www.cov19-vaccine.mhlw.go.jp/qa/safe/
草津町健康推進課

0279-88-5797
委任状※委任者（頼む方）が全て記入してください●委任者（頼む方）※必須
住所氏名

生年月日年月日㊞（印無し不可、シャチハタ不可）
大・昭・平・令年
月

電話番号
日－－

（本 籍）
（本籍は戸籍関係や身分証明書が必要な場合に記入）

下記の者を代理人として請求及び受領の権限を委任します。

●代理人（代わりに手続をする方）※必須
住所

氏

名

生年月日

大・昭・平・令年
月日●委任内容（朝来市役所で何が必要なのか）※必須【注意：空欄では手続できません（記入例は下記参照、通数の記入も必須）】【記入例】誰の住民票( )通※1・誰の戸籍謄本( )通※2・誰の住所異動※1 必要な住民票に条件がある場合は、「誰の世帯全員の住民票（本籍・続柄入り）」等具体的に記入「自動車登録のため」、「年金手続きのため」等は具体的でないため受付出来ません※2 必要な戸籍に条件がある場合は、「誰の出生から死亡までの戸籍」、「誰と誰の関係が分かる戸籍」等具体的に記入
平 成 23 年 7 月 1 日
庄内職業高等専門校
酒田市ゆたか 3-7-12☏33-3020 FAX35-2881① 木造建築科１年① 木造建築科１年① 木造建築科１年

ゆう たひろちか

こう た② 上野 裕太② 佐藤 弘崇② 佐藤 裕周③ バスケ③ パチスロ③ サッカー④ 小さい頃から、やりた④ 興味があったから④ 父の家が大工⑤ 技術の向上⑤ 少しずつ仕事を覚える⑥ がんばります！

⑥ 一日に 2 回車をぶつけかった⑤ 2 級建築士合格⑥ がんばりますてしまった・・・。

① 建築板金科１年① 建築板金科１年① 建築板金科１年

よしゆき

なおき

よしひろ

② 小野寺 美広

② 佐藤 直樹② 白畑 芳幸③ 車、バイク、釣り

③ バイク

③ 喫煙

④ 興味があったから④ 親戚の紹介④ 知人の紹介⑤ 2 級合格する⑤ 休まない⑤ 禁煙⑥ 毎週釣りに行ってます⑥ がんばります⑥ 頑張って学校に通います

①訓練科

②名前

③趣味・特技④仕事に就いたきっかけ⑤今年の目標⑥ＰＲ

授業は毎週土曜日行っています。見学大歓迎です！！

恒例の「新入生紹介」です。今年も、個性豊かな訓練生が入校しました！!まだ、学校にも慣れていないようですが、先生や先輩達に色んなことを聞いて充実した２年間を過ごしてください。その内、OB 達からも色んなお誘いがあるかも?!
URL http://www.akumi-kenso.com から訓練校のバナーをクリック！！

sugawara@akumi-kenso.com
たどくのひろば
http://tadoku.info

娘の叫び

娘がトイレから叫んでいる。

「おかあさん、来てー！

早く！！」

娘は６歳だ。トイレでうんちをしておしりをふくときに、私を呼ぶ。それはいつものことなのだけれど、今日はいつもと違う。怖いものでも見たような、助けを求めるような声で私を呼んでいるのだ。
私が急いでトイレに行くと、娘が泣きそうな顔で、「うんちが、ね、うんちがプラプラする！」と、言う。
「うんちが、プラプラ？

どういうこと？」と、私はわけがわからずに娘に聞いた。しかし、娘は「だから、うんちがプラプラするの！」と、うんちプラプラを繰り返すだけだ。
「いったいどうしたんだろう？」。私は、娘のおしりを見た。すると、確かに娘のおしりから、何かがぶらさがってプラプラしている。それは白色で、娘のおしりの穴から出て、トイレの底に届きそうなぐらい長い。
「えっ、なに？

虫？」と、私は不安になってよく見てみた。するとそれは、うんちでもなく、虫でもなく、一本の「えのきだけ」だった。
昨日の夜は、みんなで鍋料理を食べた。お腹がすいていた娘は、えのきだけを1たどくのひろば
http://tadoku.info

よくかまずに食べた。それが娘のお腹の中を通って、今、おしりから出ようとしている。しかし、上手に穴から出られないで、プラプラしてしまったのだ。
プラプラがえのきだけだったとわかった娘と私は大笑い。
「ごはんはよく噛んで食べようね」と約束して、私は娘のおしりをきれいにふいた。

（574 字）（2022.1 Written by Toru YOSHIKAWA）

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例）出典：「たどくのひろば」（http://tadoku.info）
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2
道の駅・錦から、球磨川河川敷「ツクシイバラ群生地」までの道順⑥木上大橋付近⑦球磨川河川敷「ツクシイバラ群生地」⑤味岡建設㈱砕石工場
踏み切り④球磨川鉄道
「一武駅」

③合流点

①現在地
道の駅

②チクキョウミート前交差点

①道の駅出口付近⑤味岡建設㈱砕石工場付近②チクキョウミート前交差点⑥球磨大橋付近③合流点付近⑦ツクシイバラ群生地入り口④一武駅付近
今すぐＦＡＸ！ 0235-24-5815「共に集い共に学び成長する」リフォーム事業経営者ネットワーク

Ｊａｃｋグループ ブロック勉強会参加申込書
下記の内容でブロック勉強会を開催します。皆様、ぜひご参加ください！

名称Jack 北海道・東北勉強会＆忘年会 in 仙台
開催ブロック名
北海道・東北ブロック
開催日時

2017年12月8日（金） 13時30分（13時受付開始）

集合場所

TOTO東北支社 仙台ショールーム内会議室

開催会場（宮城県仙台市青葉区双葉ヶ丘1丁目45-11）

1、勉強会・セミナー 『職人起業塾』
講師『髙橋 剛志』氏
有限会社 すみれ建築工房 代表取締役
職人起業塾 主宰

2、お話 TOTO株式会社様
3、賛助会員さんからの情報提供
4、忘年会
仙台の美味しいものを味わいながら忘年会を楽しみましょう！

費

用

幹事名
連絡先

会員は無料、非会員は5,000円（推薦有は無料）
上野 芳一
株式会社 アクアプラス
090-2272-8117

質問事項
勉強会の参加参加する ・ 欠席する

会社名
氏 名
ブロックなど計

北海道・東北 関東 東海北信越 近畿 中四国 九州 賛助会員 オブザーバー

緊急連絡先
懇親会の参加名参加する ・ 欠席する

このFAXに関するお問い合わせは 上野 090-2272-8117まで
新 Ｇ７宮崎発ピーマン自動収穫技術活用事業
農業普及技術課 ２３，９９７千円【財源：国庫、宮崎再生基金】

事業の目的

Ｇ７宮崎農業大臣会合で採択された｢宮崎アクション｣の実現に向け、農業生産のイノベーションにより産地を維持拡大し、持続可能な農業の基盤を築くため、ピーマン自動収穫技術に対応した栽培体系を確立する。
事業の概要
農業者
⑴ 事業内容収穫ﾛﾎﾞｯﾄ県○ 自動収穫技術導入実証事業
開発企業(総合農試)
総合農業試験場や協力農家のほ場において、自動収穫ロボット
自動収穫技術導入実証を試験運用することにより、自動収穫技術導入の課題等を整理し、コンソーシアム官民で組織するコンソーシアムで共有・検証することで自動収穫
農業関連に最適化された栽培体系を確立
農業団体
企業⑵ 事業の仕組み○県、県

委託

コンソーシアム(農業者、農業団体、収穫ロボット開発企業、農業関連企業 等)⑶ 成果指標自動収穫に最適化された栽培体系の確立
自動収穫ロボット導入農家 現状（令和５年度）０件 → 令和７年度 15件
事業の期間

令和６年度～令和７年度

ピーマン自動収穫ロボット【別紙】 新 Ｇ７宮崎発ピーマン自動収穫技術活用事業
ピーマン自動収穫技術に適した栽培体系の確立に向け、官民からなるコンソーシアムで取組を推進
自動収穫に適した｢管理方法｣の検討
管理方法等の異なる複数のハウスにおいて検討
・枝や葉の混み具合が与える影響
・何日おきの収穫が適切か
・ロボット設置に適したハウスの構造

枝の近くや葉に隠れたピーマンの収穫は困難

等

自動収穫に適した｢仕立て方｣の検討
ロボットが収穫しやすいよう奥行きの少ない仕立て方｢垣根仕立て｣等の検討

自動収穫ロボットのアーム

収穫困難

慣行の仕立て垣根仕立て
フェニックス・プラザ

ピアノ演奏体験

令和６年７月日

月火

水

木

金

土

123456789101112131415

16

1718

192021222324252627282930

31… 利用可能日※利用時間については、お電話でお問合せください。
※変更になる場合がありますので、ご了承ください。

16日は11〜13・13〜15・15〜17のみご利用可能となります。
日 行 連 発 第 377 号
令和 5 年 7 月 5 日
各単位会長

様

各申請取次行政書士管理委員会等委員長

様
日本行政書士会連合会会長

常住

豊

中央研修所事務執行者

関口隆夫

申請取次行政書士管理委員会
事務取扱責任者

田村公隆

届出済証明書の更新手続における理由書提出者の実務研修会修了証書の取扱いについて（お願い）
日頃より、本会事業の推進に対しご理解ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
標記の件について、「理由書」による更新手続という特例措置を講じてから 3 年目を迎え、次の更新手続を行う会員が今後増加することが予想されます。あらためて、「理由書」と実務研修会修了証書の取扱いについて別紙のとおり、ご連絡いたしますので、適正な運用にご協力いただけますようよろしくお願いいたします。
また、本件について、日行連では月刊「日本行政」及び日行連会員専用サイト（連 con）にて会員周知を図ることとしておりますが、貴会におかれましても貴会会員にあらためて周知いただきますとともに、各地方入管局への届出済証明書の申出手続きの円滑な実施にご協力いただけますようお願いいたします。
ご多忙の折、誠に恐縮ですが何とぞよろしくお願い申し上げます。

＜参考：「理由書」による届出済証明書の更新手続について＞
新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、令和２年度に予定していた集合型の申請取次関係研修の開催を中止したことに伴い、実務研修会を受講できないまま所持している届出済証明書の有効期限を迎える会員については、更新後、日行連が指定する期限までに実務研修会を受講することを約する「理由書」をもって更新手続きを行う特例措置を講じていた。
当該特例措置は、中央研修所研修サイトを利用したビデオ・オン・デマンドによる申請取次関係研修を定期的に実施できる体制が整ったことをもって令和３年度末に終了し、また、令和４年度末をもって「理由書」による更新後の研修受講期限を終了した。
【添付資料】
・別

紙：届出済証明書の更新手続きにおける理由書提出者の実務研修会修了証書の取扱いについて・別

添：（図解）届出済証明書の更新手続きにおける理由書提出者の実務研修会修了証書の取扱い
以上別紙

届出済証明書の更新手続きにおける理由書提出者の実務研修会修了証書の取扱いについて
１．修了証書の取扱い
同一の実務研修会修了証書は、発行日から 3 年以内に有効期限が到来する届出済証明書の更新手続きに原則 1 回に限り使用することができることとします。
届出済証明書の更新手続きでは、届出済証明書の有効期限から遡って 3 年の間に、日行連が主催する申請取次実務研修会を１回以上受講し、実務研修会修了証書を取得していただくことが必要であるとしてきました。これは、単純に 3 年間に 1 回以上受講（修了）すれば良いとの主旨ではなく、原則 3 年間とされている届出済証明書の有効期間を一つの区切りとして、申請取次実務研修を 1 回以上受講（修了）し、適切な申請取次業務の遂行に必要な知識等の維持・向上を求めるものです。
実務研修会修了証書の発行日から 3 年以内であっても、一度、更新手続きに使用した修了証書は、次回の更新時には使用することができません。
「理由書」によって更新手続きを行った方は、理由書に基づく事後の研修受講に加え、次回更新時までの期間内に改めて実務研修会を受講していただくことが必要です（別添①参照）。
なお、届出済証明書の有効期間が 3 年未満とされている方（例：在留期間が 3 年未満の外国籍会員等）については、3 年未満の有効期間毎に申請取次実務研修会の受講を求めるものではなく、届出済証明書の有効期限から遡って 3 年間の間に受講した実務研修会修了証書を複数回使用できるとした取扱いは従前どおりです（令和 3 年 4 月 12 日付・日行連発第 35 号の別添②参照）。その他、ご不明な点があればお問合せください。
２．留意事項とお願い
前述のとおり、実務研修会修了証書は原則として、発行日から 3 年以内に有効期限が到来する届出済証明書の更新手続きに原則 1 回に限り使用することができることとしています。
令和 2 年度及び令和 3 年度中に「理由書」による更新手続きを行った会員による次回の更新申出の際には、会員が提出する修了証書（写し）について、以前提出されたもの（理由書の事後受講分）と重複することがないよう、ご確認をお願いいたします。
なお、令和 4 年 7 月 20 日付・日行連発第 470 号でご案内のとおり、すでに届出済証明書をお持ちの方の更新手続には、実務研修会（更新）の修了証書に加えて、1 年以内に発行された事務研修会（新規）の修了証書も使用できるとした特例措置を講じております。各会員より提出がありましたら、引き続きのご対応をお願いいたします。
■いかつり ぎょぎょう がっか しけんもんだい [Ｓ]Ikatsuri gyogyo gakka shiken mondai [Ｓ]
つぎの ぶんしょうが ただしければ ○、まちがいなら ×を
Tsugi no bunsho ga tadashikereba ○、machigainara ×
かっこ（ ）の なかに かきなさい。
kakko（ ）no naka ni kakinasai.
１．（ ）するめいかのSurumeika

no gyojyo

２．（ ）するめいかは
Surumeika
３．（ ）にほんでぎょじょうは

おもに

ha

ぷらんくとんや
hapurankuton

いちばん

たくさん

Nihon de ichiban takusan
するめいかである。
surumeika

Jidoikatsuriki ha , gyogu
かえることが できる。
kotoomo ni

nihonkaiである。
dearu.

ちいさい

さかなをたべる。

yasakanao taberu.

chisaiとれるいかは、

toreru ika

ha ,de aru.

４．（ ）じどういかつりきは、ぎょぐのkaeruにほんかいoga

まきあげるはやさを
no makiageru

hayasaodekiru.

５．（ ）じどういかつりきは、かたほうに まきあげり－る(どらむ) がJidoikatsuriki ha , kataho ni makiageriru（doramu） ga
ついている。
tsuiteiru.

６．（ ）すぱんかーは ふねの ぎょそう（かめ）に ついている。
Supanka ha fune no gyoso（kame） ni tsuite iru.
７．（ ）ふねを ぎょじょうに とめるため すくりゅう（ぷろぺら）をFune o gyojyo ni tomeru tame sukuryu（puropera） oつかう。
tsukau.

８．（ ）ぱらあんか－（し－あんか－）は、ふねの おもて（せんしゅ）
Paraanka（shianka） ha , fune no omote（senshu）
から なげいれる。
kara

nageireru.

９．（ ）いかのむれは
Ika１０．
（no）つれた

mure
いかは

Tsureta
１１．（ikahagyoguntanchiki

せんべつha

つかってo tsukatte

してからsenbetsu shite

さがす。
sagasu.

とうけつする。
kara

toketsu suru.

）したの えの やじるし（→）は ぱらあんか－（しーあんかー）
Shita no e no yajirushi（→） ha paraanka（shianka）である。
de１２．（ぎょぐんたんちきをaru.

）するめいかはしゅうぎょとうをつかってSurumeika

shugyoto

haotsukatte

おもにomoni

ひるhiruつる。
tsuru.
２０２４年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます
皆様におかれましては、すがすがしい新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。
日頃より、当社会福祉法人堀川南会の運営について、深いご理解・ご支援を賜り、職員一同心よりお礼申し上げます。
今回、令和 6 年 1 月 1 日に発生しました能登半島地震において被災された皆さまに、心よりお見舞い申し上げますとともに、いまだ安否不明者が多くおられるとのこと一日も早く確認ができますことをご祈念申し上げます。
被災された地域の皆様のご健康と一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
さて、昨年を振り返りますと、５月８日から新型コロナウイルス感染症の位置づけが「５類感染症」になり、日常生活を取り戻しつつありましたが、新型コロナウイルス感染症が無くなったわけではなく多くの方が感染されました。
また、気候面では異常な暑さが続き、稲や野菜に大きな影響を与え、加えて燃料費の高騰もあり、私たちの生活に大きな影響が出た年との思いが強く感じられます。
このような状況の中、施設運営にも大きな課題を抱えながら日々職員の働く姿を目にし、心からお詫びと感謝を申し上げる次第です。この姿が、ご利用者様やご家族様の安心安全につながるサービスが提供できるものと考えています。なお、ここ２年程なりを潜めていたインフルエンザにも、多くの方が感染されているとの報道もなされています。
これらの感染症は終息することはなく、私達も日常生活の中で、感染拡大防止に万全を期しながら、暮らしてゆくことが求められているものと思います。
近年の社会情勢の影響により人々の生活様式が大きく変化し、加えて気候変動や各地に起こる紛争など、大きな問題が押し寄せ困難な時代を迎えております。SDGs が推奨されている今、回りをよく見渡し現状に固執することなく、変化や失敗を恐れず、新しいことに挑戦し、自らの努力で困難を乗り越えていくことが求められているものと考えます。私たちを取り巻くこのような状況ではありますが、これからも社会福祉の担い手として、ご利用者様の安全・安心な生活を確保し、皆様方の信頼にお応えできるよう、職員一同更なる努力をして参りますので、ご支援ご協力を賜りますよう心よりお願い申し上げます。
２０２４年の干支は辰であり、六十干支では「甲辰（きのえ たつ）」にあたります。「甲」は物事の始まりや優越性を象徴します、「辰」は昇り龍の様に、勢いよく活気に満ちた年の意味があります。希望があふれ、景気回復、好転するよい年になると言われています。
みなさまにとりまして実り多き素晴らしい一年となりますことを心より祈念し、新年のご挨拶とさせていただきます。
特別養護老人ホーム ソレイユ 施設長『ソレイユ神社に初詣』
地域交流ホールに設営された大きな鳥居をくぐり、鈴をガラガラと鳴らしてお詣りされました。おみくじでは様々な『吉』を引き当てられ思わずにっこりされました。
その後、ご利用者がユニットに戻り、甘酒を召し上がりつつほっこり寛いでいるところに能登半島地震災害が起こりました。被災者の方々の無事を祈るばかりです。

宮内 永

Xmas をお祝いしました。
皆さん歌や踊り、楽器演奏で盛り上がりました♪
クリスマスプレゼントに満面の笑顔でした。

11 月に誕生会とバレーをしました。
皆さん手を高く上げてボールを打ち返したり投げたり・・
ご利用者・職員共に笑顔溢れるひとときを過ごしました♪

こっちにもボールちょうだい～！

12 月生まれの方のお誕生日をお祝いしました！

2024 年の干支壁画を作成しました。
作品の前でハイポーズ！
2024 年も良い年になりますように。

クリスマス会
忘年会は豚汁作りをしました！
豚汁を食べながら一年を振り返りました～。

割烹着がよくお似合いです！

『ソレイユ家族会開催』『今年のおせち弁当』

１２月１０日（日）、令和５年度２回目のソレイユ家族会が開催され、１３名のご令和 6 年 1 月 1 日家族が出席されました。

昼食献立

・お赤飯

まず、ご利用者の日常生活の様子が様々な映像で紹介されました。
面会制限が続くなかで、ご家族が見ることができないご利用者の活き活き・小花麩と三つ葉のすまし汁とした表情をお伝えすることができました。その後、協力ユニット毎に分か・おせち盛り合わせれてグループ懇談会を行いました。どのグループも会話が弾み、瞬く間に・ひとくち梅羊羹時間が過ぎたようです。
懇談会でうかがったご家族の思いやご指摘等は、今後のより良い施設運営にしっかりと反映させていきたいと思います。

１０月８日(土)第１８回ソレイユ祭を開催しました。今回は外部よりバルーンアートパフォーマンス、今ではなかなか見ることができない玉すだれ、職員によるよさこい＆よっちょれ、チンドンを披露しご利用者と触れ合うことができ、笑顔溢れる祭になりました。
全職員協力のもと大成功で終了できたことを心より感謝しております。

『富山県老施協レクリエーション大会に参加』
R5 年度施設対抗ビーチボール大会は、コロナ禍を経て久しぶりの開催で、他施設職員との熱戦は素晴らしい経験となりました。
残念ながら勝利をおさめることはできませんでしたが、コミュニケーションを深めてチームワークが向上しました。
お互いの結束が一層強くなったと感じています。

新年明けましておめでとうございます。
ソレイユ便り編集中に地震に見舞われ、施設内ではエレベーター等の一時的な停止はありましたが、そこまで大きな被害は無くひとまずは安心しています。
平穏な一年になりますように…。
事務員 S
令和４年２月１６日 教育研究評議会承認

北見工業大学における総合的な教員人事計画
Ⅰ．策定の趣旨
本学の教員人事は，平成２６年９月１７日開催の教育研究評議会において，平成２８年度以降の教員人事計画を留保すること，並びに本学のミッションに合致した若手の助教の採用を進めることが了承されたことに基づき，従来の３カ年の教員人事計画による採用を停止し，学科等からの個別の教員採用等の申出，又は学長発議による採用により，必要に応じ，選考採用等を実施してきたところである。
平成２９年度には上記の取り扱いを踏まえつつ，中期計画・年度計画に掲げる各種の取組を着実に実行するため，「新規採用及び内部昇任についての基本方針（平成１６年５月１２日教育研究評議会承認。以下「採用等基本方針」という。）」を廃止し，若手教員，女性教員及び外国人教員の積極的な採用等を盛り込んだ教員人事計画を作成した。
今般，本学の基本目標の実現，組織の活性化及び教育・研究力の持続的な向上を目的に，北見工業大学における総合的な教員人事計画として新たに策定する。
Ⅱ．計画期間
令和４年４月１日から令和１０年３月３１日までの６年間とする。
Ⅲ．教員人事の基本方針について
１．職位・年齢構成の適正化
教授・准教授及び講師・助教の各職種をバランスよく配置し，本学の独創的で高度な教育研究の推進及び持続的な発展を図るため，以下の本学の大学運営に理想的な割合の当該期間中の実現を目指す。また，年齢構成についても若手，中堅，シニアの各層をバランスよく配置する。
【理想的な職種割合】教授 ３５％，准教授及び講師 ４０％，助教 ２５％
２．人材の多様化（ダイバーシティ）の推進
多様な価値観を最大限発揮し，国際的視野を踏まえた教育研究の活性化や大学運営における男女共同参画等を実現するため，外国人教員，女性教員，若手教員の雇用を促進する。また，クロスアポイントメントを活用し，実務家教員を積極的に配置するなど，民間企業等との活発な人事交流を図る。

３．厳格かつ公正な業績評価と処遇への反映
教員評価制度に基づき，教育，研究，学務貢献及び社会貢献等を総合的に評価し，評価結果を処遇へ反映させることにより，教員のモチベーション向上・本学全体の一層の教育研究力の向上，イノベーション創出を目指す。
Ⅳ．基本方針に基づく各施策について
１．新規採用（１）職位・年齢構成を考慮した採用
教員の新規採用については，本学の重点研究分野の育成を考慮しつつ，理想的な職位割合実現に向けたポストでの教員採用を推進する。なお，採用に当たっては，独創的で高度な教育研究を推進するため，教育，研究又は実務上優れた知識，能力及び実績を有する者を登用する。
（２）ダイバーシティの推進
ダイバーシティの推進のため，公募は原則，日本語・英語の２か国語で行うとともに，選考時の候補者の教育，研究，地域貢献等の業績及び人物評価が同等と認められる場合には，女性を優先して採用することを基本とする。また，新規採用を行う専門分野によっては，女性限定の公募実施についても，積極的に検討する。
（３）年俸制の推進
新規採用教員の給与形態は，業績評価を適切に処遇へ反映させるため，令和年俸制を基本とする。
２．人材育成（１）内部昇任①内部昇任については，研究，教育，学務貢献，社会貢献を総合的に判断し，優れた実績があり，原則として現職位就任後５年を経過した者を対象とする。
②内部昇任に当たっては，女性管理職比率の向上を目的として，女性教員の積極的な昇任を奨励する。また，学長は管理職（副学長，学長補佐等）や教育研究評議会委員への女性教員の登用を積極的に検討し，大学の意思決定への女性教員の参画を推進する。
Ⅴ．教員の定員について
１．教員基本定員
教員基本定員は，「第３期中期目標期間の教員人事計画」定員と同数の１６０とし，原則として教員基本定員を超える教員の採用は行わない。
なお，本教員基本定員に含まれる教員とは，以下の職にある者をいう。
（１）教授，准教授，講師，助教（２）特任教授，特任准教授，特任講師，特任助教※フルタイム職員に限る※獲得した外部資金（共同研究費、受託研究費等）を雇用財源として充てる場合には、当該教員は定員外として取り扱うこととし、捻出されたポストは原則若手教員の雇用に活用する。
２．定員の構成
教員基本定員の構成は，以下のとおりとし，学長裁量定員は，学長が法人の経営方針や大学のミッション等を踏まえ，本学の教育・研究に必要な人員を迅速かつ柔軟に確保できるようにするための定員とし，学部等配置定員は，学部及び大学院における教育・研究を主として遂行する教員の定員とする。
なお，令和４年４月に設置される北海道国立大学機構の経営方針及び人事方針等の方向性を踏まえる必要があることから，学部等配置定員における系別等の内訳は作成しない。
学長裁量定員２４

学部等配置定員

１３６

３．定員の振替学長裁量定員で採用した教員が，学長が意図した学長裁量定員としての役割を全うし，引き続き本学の学部及び大学院における教育・研究を主として遂行する教員となる場合は，当該教員の定員枠を学長裁量定員から学部等配置定員に振り替えるものとする。

Ⅵ．その他
本計画は，計画期間中における，社会情勢の変化や北海道国立大学機構の経営方針との転換等に対応するため，必要に応じ，追加・修正するものとする。
以 上
10：30

鳥取県立八頭高等学校書道部 × THE SEEDOPENING

フリースペース特設ステージ／小ホール

書道パフォーマンスとマーチングバンドの生演奏によるコラボ！！
この日限りの特別なステージをお見逃しなく！

13：00

11:40

neaa nakileUkle

フラ・ハーラウ・オ・ミノアカ

13：40

Pauhana

ウクレレ・イ・カ・ナネア × Pauhana

魁士

フラステージ

ハワイアンウクレレコンサート

パントマイムパフォーマンス

ハワイアンの曲とともに1人1人の笑顔を全身で表現したいと思います。

ハワイアンスタイルのウクレレを楽しんでいます♪
今日はバンドとのコラボステージをお届けします♪

パントマイムを使ったパフォーマンスをおこないます。

14：20

15：00

15：40

ヌエバ・ラス・フローレス

箏・てまり会鳥取大学ダンス部〜ビタミンエナジー満載〜情熱Mercado（市場）和の音色ステージ

ダンスショーケース

一日の「はじまり」をその街に告げる市場の活気。
鮮度満点の演目を取り揃え皆様をお待ちしております！和の音色（箏）を新しい感覚で楽しんで頂き、箏の魅力を再発見して頂くステージに！

5ジャンルのダンスを披露します！イエローとグリーンを交えた華やかなショーケースになっています。

17：30 START 17：00 OPEN 小ホール

鳥取県内外で活躍するプロアーティストと鳥取で活躍する若手アーティストたちのエネルギー溢れる一夜限りのステージをお楽しみください。

とりぎん文化会館 フリースペース＆中庭

4 年 ぶ り 、と り ア ー ト e a s t にフードコートが復活！
とりぎん文化会館の中庭にキッチンカーやテントがやってきます！
＜ 第15回 七栗緩和ケアセミナー
七栗緩和ケアセミナー ＞
日時
会場

平成22平成22年
22年10月10月２日（土）14時
14時00分00分～16時
16時30分30分（13時13時30分受付30分受付）分受付）
三重県総合文化センター
三重県総合文化センター 多目的ホール
多目的ホールプログラム

１4：00～00～14：
14：10

製品紹介

開会の開会の辞伊藤彰博 （ 藤田保健衛生大学 外科・外科・緩和医療学講座 准教授 ）14：
14：10～10～15：
15：10

一般演題

司会

「がん疼痛
がん疼痛の疼痛のパターンとパターンとレスキュー・レスキュー・ドーズ」
ドーズ」 について
大日本住友製薬株式会社
大日本住友製薬株式会社 学術担当

柴田 賢三 （ 藤田保健衛生大学 七栗サナトリウム
七栗サナトリウム 医療技術部薬剤課 ）大野 礼子 （ 藤田保健衛生大学 七栗サナトリウム
七栗サナトリウム 看護部 ）演題１
演題１：「 七栗緩和ケアセミナー
七栗緩和ケアセミナー アンケート報告アンケート報告 － ＭＳＷのＭＳＷの視点から視点から見から見えて来えて来るもの －」板谷 幸 （ 藤田保健衛生大学 七栗サナトリウム
七栗サナトリウム 医療福祉相談室 ）演題２
演題２：「 緩和ケアチ
緩和ケアチ－ケアチ－ムのサポートによりサポートにより、により、最期まで最期まで 社会的役割を社会的役割を果たし得たし得た終末期胆嚢がんの終末期胆嚢がんの一例がんの一例 」
樅山 貴代 （ 藤田保健衛生大学 七栗サナトリウム
七栗サナトリウム 看護部 ）演題３
演題３：「 オピオイド・オピオイド・ローテーションによりローテーションによりＱＯＬによりＱＯＬのＱＯＬの向上が向上が得られた終末期胆嚢られた終末期胆嚢がんの終末期胆嚢がんの一例がんの一例 」
篠邉 篤志 （ 藤田保健衛生大学 外科・外科・緩和医療学講座 助教 ）15：
15：10～10～15：
15：15

休 憩

15：
15：15～
15～16：
16：30

特別講演司会東口 髙志（
髙志（藤田保健衛生大学 外科・外科・緩和医療学講座 教授）教授）「 緩和ケア
緩和ケアにおけるケアにおける精神における精神ケア
精神ケアのケアのエッセンス」
エッセンス」
講師

名古屋市立大学大学院医学研究科
精神・精神・認知・認知・行動医学分野 准教授

明智 龍男 先生
閉会の閉会の辞

武重榮子 （藤田保健衛生大学 七栗サナトリウム
七栗サナトリウム 看護部長）
看護部長）

＊本会は
本会は日本緩和医療薬学会認定講習会
日本緩和医療薬学会認定講習会（認定講習会（単位申請中単位申請中）申請中）です。
です。
参加申込

藤田保健衛生大学七栗サナトリウム藤田保健衛生大学七栗サナトリウム内
サナトリウム内 七栗緩和ケアセミナー
七栗緩和ケアセミナー宛
ケアセミナー宛（所属、所属、参加者名、参加者名、職種、職種、連絡先を連絡先を明記の明記の上、FAXにておFAXにてお申込にてお申込み申込み下さい）
さい）
FAX 059059-252252-1383

お問合先藤田保健衛生大学七栗サナトリウム藤田保健衛生大学七栗サナトリウム内七栗緩和ケアセミナー担当
サナトリウム内 七栗緩和ケアセミナー
ケアセミナー担当
059252電話 059-252-1555

共催藤田保健衛生大学 七栗サナトリウム
七栗サナトリウム
大日本住友製薬株式会社
大日本住友製薬株式会社

後援

三重県医師会、三重県医師会、三重県看護協会、三重県看護協会、三重県薬剤師会、三重県薬剤師会、財団法人三重県健康管理事業センター
センター、事業センター、 三重県、三重県、三重県臨床栄養研究会、三重県臨床栄養研究会、三重県医療ソーシャルワーカー
三重県医療ソーシャルワーカー協会
ソーシャルワーカー協会
九州労災病院治験審査委員会
開催日時

2020年 9月 14日 17:29 ～ 17 :55

開催場所

九州労災病院 3F 会議室

出席委員名

神宮司 誠也
中村 泰士
高橋 陽子

備会議の記録の概要

金澤 耕介
福山 時彦
田中 誠一
岳田 喜久美市村 行典
吉中 裕治
小野 憲昭（外部委員） 工藤 二郎（外部委員）

平瀬 伸尚

考

議題①： バイエル薬品株式会社の依頼による糖尿病性腎臓病（DKD）と臨床診断された2型糖尿病患者における心血管系疾患の罹患率及び死亡率の低下に関して、標準治療に上乗せしたfinerenoneの有効性及び安全性を検討する多施設共同、無作為化、プラセボ対照、二重盲検、並行群間、イベント主導型試験
安全性情報、参加者用ニュースレターの改訂等について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題②： 大正製薬株式会社の依頼による関節リウマチ患者を対象としたTS-152の第Ⅱ/Ⅲ相試験
安全性情報、治験薬概要書補遺、説明文書・同意文書等の改訂、治験実施状況について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題③： 大正製薬株式会社の依頼による関節リウマチ患者を対象としたTS-152の継続長期試験
安全性情報、治験実施計画書、治験薬概要書補遺、説明文書・同意文書等の改訂、治験実施状況について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題④： 第一三共株式会社の依頼によるDS-5565の中枢性神経障害性疼痛患者を対象とした臨床第Ⅲ相試験
安全性情報について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題⑤： ひろさきLI株式会社の依頼による膝関節における限局性の外傷性軟骨損傷及び離断性骨軟骨炎を対象とした自己軟骨細胞加工製品（IK-01）の有効性及び安全性に関する検証的治験
安全性情報、被験者への支払いの資料について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題⑥： ヤンセンファーマ株式会社の依頼による中等症から重症の活動期の潰瘍性大腸炎患者を対象とするグセルクマブの有効性及び安全性評価を目的とした第2b/3 相，ランダム化，二重盲検，プラセボ対照，並行群間比較，多施設共同試験
安全性情報、治験実施状況について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題⑦： 帝人ファーマ株式会社の依頼による脳梗塞急性期患者を対象としたJTR-161の安全性及び有効性を検討するプラセボ対照無作為化二重盲検試験
治験実施計画書、説明文書・同意文書、治験製品概要書の改訂について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題⑧： 日本ベーリンガー・インゲルハイム株式会社の依頼による汎発型膿胞性乾癬患者を対象にBI655130（Spesolimab）が再燃を予防するかどうかを評価する試験
安全性情報について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認【報告事項】
日本ベーリンガー・インゲルハイム株式会社の依頼による汎発型膿胞性乾癬患者を対象にBI
報告①：655130（Spesolimab）が再燃を予防するかどうかを評価する試験
7月13日開催の治験審査委員会で「修正の上で承認」となった同意説明文書の修正がなされたことが報告された。