第 112 期
営業のご報告2019年4月1日から2020年3月31日まで

証 券 コ ー ド：8 3 6 3トップメッセージ

企業理念

皆さまには、平素より北國銀行をお引き立ていただき、誠にありがとうございます。

「豊かな明日へ、信頼の架け橋を」

今般の新型コロナウイルス感染症に罹患された方々と、ご家族・関係者の皆さま、および感染拡大により影響を受けら方々に、深く感謝申し上げます。

私たちは、地域の社会運営、経済、文化、生活などに対する高い見識に基づいこのたび、当行の2020年3月期における業績や当行の取組みを掲載しました「ミニディスクロージャー誌2020.3/第企業理念

トップメッセージ

ふれあいの輪を拡げ、地域と共に豊かな未来を築きます

れた皆さまに謹んでお見舞い申し上げます。
また、医療機関や行政機関をはじめ、感染拡大防止に日々ご尽力されているた、総合的な情報と金融サービスの提供と地域のさまざまな活動の推進の112期営業のご報告」を作成いたしました。
ご高覧いただければ幸いに存じます。

リーダーシップをとることによって、信頼を獲得し、地域の豊かな未来への世界経済・国内経済ともに、新型コロナウイルス感染症の影響により、今後の景気動向は極めて不透明な状況にありま架け橋となることを目指します。

す。
このような環境だからこそ、地域の持続的な発展のため、これまで以上に地域一体となった取組みが必要となっております。
当行といたしましては、金融機関としての役割をしっかりと果たし、地域のお客さまから愛され、信頼されますよう努CONTENTSめてまいります。
当地におきましても厳しい経済環境が続くことが予想されますが、当行では役職員が一体となって健全な業務運営を企業理念………………………………………… P2

従業員への取組み………………………………P13確保しながら、地域が抱えるさまざまな課題の解決に、スピード感を持って取組んでい中期経営計画…………………………………… P3

地域社会への取組み……………………………P15

く所存です。
地域の生産性の向上や、新たな価値創造に貢献するため「真のお客さま主義

SDGsに関する取組み…………………………… P4

TOPICS……………………………………………P16

お客さまへの取組み…………………………… P5

業績ハイライト…………………………………P17の実現」
を使命とし、さまざまな取組みに積極的にチャレンジしてまいります。
今後とも変わらぬご支援、ご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
2020年5月

PROFILE 名

取締役頭取
1

株主さまへの取組み……………………………P11（2020年3月31日現在）

称

株式会社北國銀行

従本 店 所 在 地

石川県金沢市広岡2-12-6

発行済株式総数

29,110千株

設 立 年 月 日

1943年12月18日

株9,167名資26,673百万円

本金業員主数数

1,759名2

SDGsに関する取組み

中期経営計画期間

2018年4月～2024年3月

コミュニケーション×コラボレーション×イノベーション2024
コンセプト地域商業銀行」

お客さま目線を深化させ、行内および地域とのコミュニケーション・コラボレーションを深め、地域全体のイノベーションに貢献してまいります。
お客さまとのコミュニケーション、リレーションの更なる進化を図り、北國ブランドを確立するとともに、地域の発展に寄与してまいります。

3つのキーワード
本部・営業店の部署間、お客さまとのコラボレーション

行内・お客さまとのコミュニケーション

項目
経常利益（連結）
税引後当期利益（連結）
新業務収益（単体）＜カード・リース・コンサルティング＞
OHR（単体）※1
ROE（単体）※2

2020/3期
実績
131億円
73億円

2024/3期
中計目標
160億円
100億円

17億円

40億円

70.7%
2.7%

60%台前半4.0%※1

OHR（経費率）

OHR（経費率）＝経費/コア業務粗利益×100
銀行の業務の効率性を示す指標の一つで、経費の粗利益に対する比率を表します。
※2

ROE（自己資本利益率）

ROE（自己資本利益率）＝当期純利益／自己資本×100
銀行が自己資本をどれだけ効率的に使用して利益を上げているかを表します。

株式会社デジタルバリュー
2019年11月、北國銀行グループのシステム開発力強化、高度IT人材確保のため、株式会社デジタルバリューを設立しました。
株式会社FIXERおよび日本ユニシス株式会社をはじめとするパートナー企業の知見を活かし、ITを活用し3たお客さまと地域の生産性向上に取り組んでまいります。

「SDGs（Sustainable Development Goals）」とは2015年に国連加盟国によって採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」において17の目標による「持続可能な 開 発 目 標（Sustainable Development Goals）」が 設 定 さ
れ ま し た。政 府 や 企 業 を 含 む あ ら ゆ る ス テ ー ク ホ ル ダ ー がSDGs達成に向け、貢献することが求められています。

若手アーティストの支援を通して、地域の芸術文化の発展に貢献しています
NPO法人金沢アートグミが、当行武蔵ヶ辻支店3階を拠点として活用
武蔵ヶ辻支店３階を拠点に、北陸のアート情報を発信するＮＰＯ法人「金沢アートグミ」への支援活動を継続して行っています。地域の若手アーティストの育成・支援を通して、芸術文化の発展に寄与し、地域の活性化を目指しています。

地域全体の発展のために地域の変革‌（イノベーション）に貢献目標とする経営指標

地域金融機関として地域の持続可能な社会の実現のために、SDGs（ 持続可能な開発目標）の考えに基づいたさまざまな取組みを実践してまいります。

に関する取組みSDGs

中期経営計画基本方針

目指す姿「次世代版

北國銀行のSDGs

武蔵ヶ辻支店

透明性の高い経営を目指します
コーポレート・ガバナンス
各ステークホルダーとの円滑な関係の維持、そして経営の透明性向上とコンプライアンス重視の経営を徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実に努めています。
監査等委員会、任意の指名報酬委員会の設置により、社外の視点を経営に活かし、企業価値の向上に取り組んでいます。

取締役会（業務執行）
取締役
取締役11名報酬協議 取締役
選任の協議

任意の指名報酬委員会

監査・監督

監査等委員会

取締役6名（うち社外取締役5名）
指揮命令

監査部
4お客さまへの取組み北國銀行のコンサルティング

事業コンサルティング
事業承継・資本戦略

Ｍ＆Ａ▶ 経営計画の策定▶ 持株会社化、分社化の設計▶ 交渉・契約書作成等に係る側面支援▶ 個別施策の立案▶ 経営の承継に向けた社内体制整備▶ 企業価値算定に関する助言

業務効率化

経営強化

ＩＣＴ

▶ クラウド会計ソフトを活用した事務効率化▶ 組織風土改革支援▶ ペーパーレス化の支援▶ 各種業務のマニュアル化▶ コストマネジメント▶ 各種システムの導入

ビジネスマッチング

不動産

人材育成

▶ 新商品・新技術開発パートナーの紹介▶ 不動産の有効活用に関する助言▶ 幹部育成▶ 外注先の紹介▶ 不動産仲介業者の紹介▶ 組織力向上

人事制度

人材紹介

退職金制度

▶ 人事評価制度の策定▶ 独自の人材情報ネットワーク▶ 確定拠出年金の導入▶ 賃金制度の設計▶ 人材定着サポート▶ 退職給付会計への対応

海外展開

創業

医療・介護

▶ 海外拠点の設立に関する支援▶ 資金調達▶ クリニック・介護施設の開設に関する支援▶ 貿易手続に関する助言▶ 各種課題（仕入先の選定等）
解決▶ 医療法人化・医業承継▶ 経営理念・基本方針・行動指針の策定▶ BPR企画・立案（業務プロセスの最適化）

品質▶ 後継者への事業承継計画策定▶ 経営計画の策定▶ 企業の売却・買収のコーディネート▶ 効果的なグループウェアの導入

Quality
お客さまに満足いただける質の高いサービスを▶ 新たな販売・仕入先の紹介実現します。

オンリーワン

継続▶ 現状の人材分析とあるべき社員像の構築

組織Only‌OneContinue

Organization

お客さまの課題に対し、提案・計画から目標達成、コンサルタント全員がビジョンをアフターフォローまで共有し組織力を活かして継続してご支援します。

ご支援します。

最適なコンサルティングをご提供します。

▶ 海外販路の開拓

サポート体制

お 客 さ ま問題点・課題の共有
課題解決
コンサルティング

5

経営戦略▶ 不動産情報の提供（売買、貸借）▶ 最適な人材マッチング▶ 事業計画の策定

お客さまへの取組み

お客さまへの取組み

当行は、お客さまに寄り添ったコンサルティングを通じて、お客さまの課題解決能力の向上をサポートすることが「 お客さまの経営力向上…＝…地域活性化への貢献 」につながると考えています。
迅速かつ質の高いサービスを実現するため、本部に約90名のコンサルティング専門部員が在籍し、営業店と一体となって皆さまをサポートさせていただきます。

▶ 各種研修の実施▶ 全体制度の設計▶ 医療・介護事業の収益向上計画の策定

北國銀行
情報連携

営 業 店

帯同
サポート

本部

約90名の専門行員

補助金▶ 各種補助金・助成金情報の提供▶ 事業計画作成支援

記載の内容以外にもさまざまなお手伝いをさせていただいています。
北國銀行のコンサルティングについては、ホームページで紹介しています。

▶ 各種支援機関との連携
6盟店数

カード加!

突破 !
6,000店

キャッシュレスによる地域活性化

北國Visaデビットカードポイントが使えるお店が続々と増えています。

在年3月現

2020

キャッシュレス環境の整備を進め、地域の課題を解決し、地域の活性化に努めています。

お客さまへの取組み

お客さまへの取組み

タッチ決済による新たな決済手段のご提供「Visaのタッチ決済」を利用してよりスムーズで便利な決済手段をご提供いたします。
Visaのタッチ決済とはタッチ決済とは非接触型決済機能を備えたカードでお買い物をする際に、端末にカードをかざすだけで決済が完了する仕組み
で、従来のカード差込み型と比べ、ご決済にかかる時間が速まり、利便性向上につながっています。

北國銀行が事業者さま向けに提供するカード決済端末には既にタッチ決済が標準機能として搭載されており、利用者利便性も高く、スムーズな処理を行うことができます。キャッシュレス決済の需要が高まる中で徐々に定着している決済方法です。

北國Visaデビットカード

リップルマークが目印
ピッ！

普段のお買物に♪

手土産に♪

VEGA3000
窓口では即時発行可能です。
北國銀行のホームページからもお申込みできます。

自分へのご褒美や、プレゼントに♪

北國銀行がご提供する決済端末は「タッチ決済」に対応

自己啓発や趣味の時間に♪

GooglePay
GooglePayとは、様々なお店や交通機関、Webサイトなどでお使いいただけるGoogleの支払いサービスです。

北國Visaデビットカード

GooglePay
対応のandroid
スマートフォン

ピッ！

北國おサイフアプリ
スマートフォン専用の無料アプリで北國Visaデビットカードをより便利に

VEGA3000………Point…
1… …リアルタイムで残高確認
北國銀行スマートフォン公式アプリ

GooglePayに北國Visaデビットカードをご登録いただくと、Visaのタッチ決済加盟店ならスマホのみでお支払いが完了します。

7

ご利用無料!

…Point
2 …おトクな情報を配信

iPhoneの方はこちらから…Point …ポイントが使える加盟店検索
3
Androidの方はこちらから

北國おサイフアプリ
8ECモール事業による地域活性化

過 去 実 施 し た 体 験 商 品（一例）

北國銀行のグループ子会社・北國マネジメント株式会社は、ECモールをオープンしました。

出店者のメリット

地元企業の全国に向けた販路拡大をサポートし、地域活性化へ向けた事業を行っています。

商品を起点に、特集・体験を企画して一緒に販売。
ここでしかできない付加価値をつけ、商品をより魅力的に発信します。

みんなでつくる、北陸のモノ・コト

消費者のメリット

この地にある素晴らしいモノや素敵なひと、ここでしか手に入らない体験を北陸に住むみなさんと発掘して、ともに育て、伝えること。ほかの通販サイトと異なるのはモノだけでなく、特集・体験など商品に付加価値をつけたコトを売り、商品・事業開発などビジネス機会を創出させる参加・共創型の新しいECサイトです。

で購入できる商品（一例）

能登のブランドしいたけ“のと115”を栽培する輪島市の「農家レストラン開元」で、しいたけの原木オーナーを募集。
半年後には自身の原木に実ったしいたけを収穫する体験を行いました。

「企業とつながる参加型企画」

お客さまへの取組みお客さまへの取組み

コンセプト「商品に付加価値をつける“コト”発信」

商品を作る体験など、ここでしかできない企画に参加することで、モノづくりの工程を知り、あなただけのオリジナル商品が作れます。

S N S
Webサイト
8番らーめん「8番らーめんの餃子」

和菓子処中越「まるごとみかん大福」

北國Visaデビットカードのご利用金額に応じてたまる、「 北國Visaデビットカードポイント」
でお買物ができます。

立山あるぺん村「幻のます寿し」
9鮮魚丸松「冷凍越前甘海老」

COREZO

能登のいか屋さん「能登いか三昧（簡単・美味）」

北國Visaデビットカードポ
イントでお買い物

よかったら、フォロー、「いいね！」をしてくださいね!

Instagramcorezomall

お問い合わせTwitterFacebook
corezocorezo3（北陸のモノ・コト発掘サイト）

0120︲967︲186

COREZOに関するお問い合わせは フリーダイヤルⓇ……

受付時間／平日9：00～17：00（銀行休業日は除く）…

10

株主さまへの取組み

株主還元

IR（投資家向け広報）

株主優待

経営戦略や財務情報などを的確に理解いただけるよう、公正かつ毎年3月31日現在で、300株以上を2年間継続して保有されている株主さまに保有株数に応じて食品を中心とした地元特産品または北國Visaデビットカードポイントを贈呈させていただきます。

適正な情報開示に努めています。また、ホームページで会社説明会の動画配信を行うなど、IRサイトの充実に取り組んでいます。

保有株数が300株以上～1,000株未満

保有株数が1,000株以上

3,000円相当の商品を贈呈

8,000円相当の商品を贈呈

αのめぐみギフトセット

株主さまへの取組み

株主さまへの取組み※２年間のうちに基準保有株数を逸する場合は優待対象となりませんのでご留意ください。

能登牛うす切り焼肉

株式についてのご案内【事 ‌業‌ 年‌ 度】 毎年４月１日から翌年３月31日まで【定時株主総会】 毎事業年度の終了から３カ月以内に開催（毎年６月）【基石川県産あきづき梨

ルビーロマン（百万円）
8,000
6,0000
年間配当金（１株当たり）

11：…毎年３月31日

中間配当…

：…毎年９月30日

電子公告

https://www.hokkokubank.co.jp/ir/koukoku/index.html

日本経済新聞に掲載いたします。
4,122

2,694

期末配当…

※…た… だし、
電子公告によることができないやむを得ない事由が生じた場合は、金沢市で発行する北國新聞および自己株取得総額

4,0002,000

日】 定時株主総会の議決権…：…毎年３月31日【公 ‌告 ‌方 ‌法】 電子公告により行います。

※写真は優待商品の一例です。

配当額などの推移
年間配当総額準2,619

2,328

3,199

株主名簿管理人および特別口座の口座管理機関

2,002〔連 絡 先〕… 〒168-0063

2017.32018.32019.32020.3

90円

90円

80円

70円

※……2017年10月1日を効力発生日として、普通株式10株を1株とする株式併合を実施しております。
上記の年間配当金は比較のため、併合後の1株当たり配当金としています。

東京都千代田区丸の内１丁目４番１号…

三井住友信託銀行株式会社

東京都杉並区和泉２丁目８番４号

三井住友信託銀行株式会社

証券代行部

0120-782-031（通話料無料）●受付時間… 9：00～17：00（土、日、祝日、年末年始を除く）
WEBサイトhttps://www.smtb.jp/personal/agency/index.html
12従業員への取組み

健康経営への取組み

ダイバーシティ・マネジメント個人の持つ能力を伸ばし、多様な人材を活かして、組織能力の向上に努めています。

■健康経営とは女性行員が出産後も安心して働き続けられる取組みを進めています。働きやすい環境が整備され、女性管理職は着実に増加しています。

健康経営とは、企業が経営的視点から健康管理の実践を通じて、従業員の健康保持増進と企業の生産性向上を目指す取組みです。

■北國銀行健康経営宣言の制定■健康経営優良法人2020を取得（経済産業省認定）

北國銀行健康経営宣言

主な取組み

9.2
10 （32名/346名）
5・時差出勤制度の推奨
・復職者向け研修の実施

0・自宅学習ツールの充実

２．働きやすい職場環境づくり
行員のワークライフバランスを充実させ、公私ともに充実した生活を送ることができる職場環境づくりに努めます。

女性行員比率4039.642.571605040412010
2018年4月

2019年4月

2020年4月

042302924181217
2017年度（人）
4836484230300

育児休業明け復帰者数
内育児短時間勤務取得率（％）
80
70

41.5

2020年4月

2019年4月

育児休業明け復帰者数・内育児短時間勤務取得率50■取組みの一例

2018年4月（女性管理職数／管理職総数）※ビジネススタッフ除く（％）
60

３．健康管理の意識啓蒙
健康教育および運動を推奨する取組などを通じた行員の健康・体力づくりを支援します。

1313.9（49名/352名）
11.7（41名/350名）

・育児休業期間の延長（2 年取得可）【主な取組内容】
１．健康保持増進への積極的支援「健康づくり責任者」を取締役より選任し、健康保険組合・従業員組合との連携による行員の健康保持増進を促進します。

・ウォーキングキャンペーンなどスポーツイベントを通じた従業員の運動取組啓発
・各地域イベントへの参加などを通じた地域・従業員間のコミュニケーション促進・定時退行推進によるワークライフバランスの充実
・敷地内禁煙
・本店食堂での栄養管理ランチメニューの提供
・北國銀行の取組み事例・ノウハウに基づいた取引先への健康意識啓蒙

女性管理職比率の推移

15・育児短時間勤務の推奨（小学校３年生まで）

北國銀行は、行員の健康こそが、企業理念である「豊かな明日へ、信頼の架け橋を」に基づく行動を実現する源泉となり、当行および地域の発展に資することと考え、健康経営に取り組むことを宣言します。

（％）
20

従業員への取組み

従業員への取組み

従業員一人ひとりの健康保持増進を促進し、北國銀行全体の組織能力・生産性の向上に努めています。

6
2018年度

2019年度0

保健師による従業員向け各種健康セミナーの開催
14

地域社会への取組み

TOPICS

CSR活動

北國銀行ハンドボール部「Honey Bee」
情報

企業市民として地域のために何ができるのかを考え、さまざまな地域貢献活動に取り組んでいます。

地域の金融リテラシー向上支援
地域の高校生に、世の中の金融経済の仕組みや、自分とお金の関わり方教育機関への講師派遣などについて学ぶきっかけを与える「エコノミクス甲子園石川大会」
を地域の高校や大学へ
講 師 を 派 遣 し、地 域の将来を担う学生

TOPICS

地域社会への取組み

金銭教育イベントの開催に、健 全 な 金 銭 感 覚や自分のライフデザインについての講義毎年開催しています。

等を行っています。

環境保全と環境美化への取組み「北國の森」整備活動

2010年より継続して、石川県森林公園内の「北國環境保全活動への評価の森」において、森林整備活動を実施しております。
2019年7月 も 約50名 の役職員で、下草刈りを行いました。

「いしかわ事業者版
ISO」「 いしかわ版里山 づ く りISO」の 認証を得ています。

各営業店では行員自ら企画運営し、地域の清掃活動やお祭り・イベントに参加するなど、地域と一体となった活動を行っています。
（2019年度335件実施）
15

Honey Beeチーム紹介
創部：1975年
活動場所：北國銀行スポーツセンター（白山市）
優勝実績：国体 7年連続12回
日本選手権大会 4回
日本ハンドボールリーグ 6年連続7回
社会人選手権 6年連続7回
2019-2020シーズン 四冠達成（国体・日本選手権・社会人大会・日本リーグ）

社会貢献を通じた地域との接点強化
営業店のCSR活動

1975年創部のハンドボール部「Honey Bee」。2019-2020シーズンは、国民体育大会、日本ハンドボール選手権大会、全日本社会人選手権、日本リーグの全タイトル制覇を達成しました。
日本代表選手も多く在籍し、東京オリンピックでの活躍が期待されています。

Happy!コンサートの継続開催

地域の子どもたちに、本物の音楽と出合う喜びを感じてもらいたいというコンセプト

で、オーケストラアンサンブ
ル金沢様の協力を得て、継続的にコンサートを開催しています。
（2019年度21公演）

塩田沙代選手

私たちは、白山市を拠点に活動しています。
昨シーズンは国内タイトルすべてで優勝し、4冠達成することができました。石川県内はもちろん全国各地で試合が行われており、会場で応援して下さる皆様の声援が私たちの力になっています。
ハンドボールの魅力はジャンプシュートや素早い攻防の切り替えなど見所がたくさんあります。また、正面からの身体接触が許されているので、激しいぶつかり合いがみられるのも特徴の一つです。
これからもハンドボールを通して、地域の皆様に明るい話題を届けられるよう頑張りますので、ぜひ、Honey Beeの応援よろしくお願いします。

Honey Bee情報はこちら→
写真提供：日本ハンドボール協会

16

業績ハイライト

預金等の状況（単体）

収益状況（単体・連結）

預金は、個人預金・法人預金ともに順調に推移し、前期末比981億円増加の3兆7,126億円となりました。

本業の利益を示すコア業務純益は、資金利益の減少により前期比10億円減少の121億円となりました。

◦コア業務純益、経常利益、当期純利益（単体）
コア業務純益億円
200

166

150

経常利益

◦当期純利益（連結）

当期純利益

119

132 127
94

100

100

80

101

85

730

2020年
3月

2018年
3月

2019年
3月

2020年
3月

◦リース業務
百万円
600
500
400
300
200

◦カード業務（収益・費用）

8,466

203

9,506

275

17

10,000
8,000
6,000
4,000
2,000

100
0

百万円

10,042 12,000

332

2018年
3月

2019年
3月

2020年
3月

32,000
2018年
3月末

2019年
3月末

2020年
3月末

0百万円
1,000

762

800
537

400

371

609

52

410
309

2018年
3月

2019年
3月

2020年
3月

0

25,00024,00023,00022,00021,00020,000
0

2018年
3月

2019年
3月

2020年
3月

26,086

投資信託
年金保険等
26,727

1,685
283
869
23,247

2018年
3月末

27,347
1,563
264
737

1,632
222
853

24,781

24,019

2019年
3月末

2020年
3月末

貸出金については、北陸地区を中心に中小企業向け貸出や消費者ローンが増加し、前期末比349億円増加の2兆6,179億円となりました。
◦中小企業等向け貸出金残高億円
26,000

200

200
0百万円
800

法人コンサル
個人コンサル

600

600
400

◦コンサルティング業務

個人預金
国債等

貸出金の状況（単体）◦貸出金残高

新業務収益（単体）
リース業務利益
リース投資資産残高

34,52233,000050

2019年
3月

2018年
3月

26,00025,00024,00023,00022,00021,00020,000034,0006650
035,000億円
27,00036,14536,000億円
150

121

147

37,126億円
37,000業績ハイライト業績ハイライト

経常利益は、前期比8億円減少の119億円となりました。当期純利益は、前期比13億円減少の66億円となりました。

◦個人預り資産残高◦‌預 金等残高		
（預金＋譲渡性預金）

25,829

中小企業等向け貸出金残高26,179億円
20,00024,12917,387

5,000
2019年
3月末

自己資本比率（連結）（国際統一基準 連結）

10.30%

19,72818,921

15,00010,0002018年
3月末

消費者ローン残高

0

2020年
3月末

格付け

8,501（8,071）

2018年
3月末

◦‌格付投資情報センター（R&I）

A+

9,886

9,443（9,018）（9,480）

2019年
2020年
3月末
3月末
（ ）内は住宅ローン残高です◦‌S&Pグローバル・レーティング（S&P）

A－

18

店舗ネットワーク

本店
支店（●支店内支店）
出張所
マネープラザ併設店

2020年3月31日現在

珠洲
輪島
249

金沢市
本店
武蔵ヶ辻
県庁
香林坊
北國新聞社出張所
片町（●野町）
泉
寺町
野田英町
犀川中央（●増泉）
笠市（●金沢駅前）

金石
問屋町
浅野川（●賢坂辻）
金沢城北
小立野
森本（●神谷内）
円光寺
城南
大桑橋
大徳
金沢西部（●玉鉾）
みどり

伏見台
西金沢
北安江
鳴和
旭町
杜の里
高尾（●額）
保古町
みずき
八日市
中央市場
金沢市役所

宇出津

門前

249

穴水

富来

中島
和倉

高浜

159
押水
高松
七塚
宇野気
津幡

8
金津

大聖寺

野々市（粟田川北
寺井動橋

160

（1）

大阪府

1（1）

愛知県

1（1）

シンガポール1（1）105 （97）
上記のほか、
上海駐在員事務所
バンコク駐在員事務所
マネープラザ9店

魚津
8

石動

8

高岡
駅南

156

辰口

鶴来押野）

南砺

富山県

東京

粟津駅前

山代山中

名古屋
大阪

石川県

上海
（駐在員事務所）

バンコク（駐在員事務所）

シンガポール

福井県

店舗のご案内最新情報はこちら〒920-8670 金沢市広岡2丁目12番6号
TEL 076-263-1111
北 國 銀 行ホームページ

（3）

1

富山
富山南
富山東部

新湊

福井
丹南

3

東京都

砺波美川
根上

松が丘

七尾
鍛冶町

中能登

松任
松任北片山津11 （11）

福井県

羽咋

内灘
内灘大学通り小松東
軽海

87 （79）

富山県

計249

氷見

小松
小松中央
小松南

松波

店舗数（拠店数）
石川県

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