2019年度 第4回関東甲信越地区セミナー「 手術看護管理とリスクマネジメント 」アンケート集計結果
アンケート回収数・率：140枚 /89％

開催日2019年11月30日

参加者157名 会員: 100名、非会員: 57名）

１．手術室での経験年数は
単位:人
経験年数

1年目

2～4年目

5～9年目

10年以
上人

3

21

40

76

手術室での経験年数
1年目

2～4年目

5～9年目

2%

10年以上

15%
29%

54%

入会有無
２．日本手術看護学会に入会されていますか
はい84

はい

いいえ
単位:人54

いいえ

39%

61%

未記入2名

セミナーを知ったきっかけ

3.このセミナーを何で知りましたか？

学会セミナ案内ポスター

学会セミ上司・同 学会
ナ案内ポ
僚から HP
スター
88

22

上司・同僚から

その他
30

学会HP

その他

0%

21%

016%
63%

参加動機

4．当セミナーへの参加動機について

自発的参加
自発的参加

勧められて

未記入

113

25

2

勧められて未記入

1%
18%

単位:人81%

5．あなたの勤務先所在地は①東京②神奈川③埼玉④千葉

⑤茨城

⑥栃木

⑦群馬⑧長野

⑨山梨⑩新潟473014147610714

単位:人⑪その他 ⑫未記入

00

勤務所在地50403047203010141476107⑤茨城⑥栃木⑦群馬⑧長野0①東京 ②神奈川 ③埼玉④千葉

4

1⑨山梨

0⑩新潟 ⑪その他

6．講義内容の理解について①手術室における「マネジメント」について理解できましたか②手術室管理について理解できましたか③「メンタルヘルスケア」について理解できましたか④「リスクマネージメント」について理解できましたか⑤手術看護における「安全確保」について理解できましたか

単位:人

①
十分できた
できた
できなかった未記入②5184
32③4986321486337④⑤4387
4639873
11

講義の理解度
100%80%60%

8486874339④⑤8640%
20%

87

5149
140%
①②
十分できた

③
できた

できなかった未記入

7．今回の研修内容は満足できましたか
満足: 117人(94％）

不満足：7人（6％）

未記入：16人
両方に記入：0人

理由（要約しないでそのまま入力してください）
満足
・確認したい内容は講義の中で確認

1年目
不満足
満足
・普段考えることのない視点を学ぶことができた
・上司の考えのベースが理解できるようになり手術室の一員として安全な行動を心掛けることができるようになったと思います。
・今後、明日から自分が取り組まなければならないことが明確化した

２～4年 ・管理者としてもっといろんなことにチャレンジしていこうとアイディアをもらえた
目 ・経験のない師長として管理について学ぶことができた
不満足
・一度聞いただけでは理解が難しかった
満足
・これができたら理想だなという形、具体的な取り組みの道筋が知れ満足できた。

・手術室の研修に参加したいと思って今回来ました。興味のある内容でした。
・これからどのように自分の病院で活かしていけるか楽しみです。
・基本的な内容からわかりやすく講義していただいてよかったです。
・満足ではあるが特にＡＭの研修は自施設の話が中心であったため私が勤務している病院ではちょっと難しい内容でもあった。

5 ～9 ・看護管理について漠然としていたものがわかった年目 ・わかりやすく参考になった（5）・講師が良かった。しかし、２名とも内容が盛りだくさんだった
・午前の三枝さんの講義内容は私には難しく情報量が多く理解できたのは１/３くらいでした。午後の青木さんの講義はおおよそ理解できた
・手術室管理について三枝先生のご講義は幅広く充実していました。もっと深く知りたかったのでもう少し時間がほしかったです・今年度、関東甲信越地区セミナーにほとんど出席していますが一番学びになりました。データの大事なことが改めて理解できました・長い間病院から離れていたので管理やマネジメントという面ではよくわからないといったことが多かったが研修を受けて整理できた
満足
・管理者としての手術室運営について学べた。特にＡＭはコスパも考えることができＯＰＥ室稼働の重要性を学んだ。
・今、師長が行っていることを知ることができ、また必要性を理解できた
・この4月に手術室の師長になりました。日々の業務に追われ何から手を出したらわからずいました。少し目標が見えた気がします。
・具体的な内容を聞くことができた（3）・人材育成についてとても学びになった
・看護管理ではマネージメントの重要性と教育体制等の検討が必要だということ、また可視化することが必要だと学んだ・リスクについても声がけは患者の安全につながるということで情報共有の重要性を学んだ
・先生方の病院の事例を知ることができて参考になった
・教育プログラムの組み方、教育の考え方を考えるきっかけになった。安全管理の重要性を楽しく学べた。
・メンタルへルスについてもう少しよく聞きたかった・自分自身、深めていかなければならない部分が見えた・講義１）～３）については内容が多く、そのため話すスピードが速くなりより伝わらないように感じました。さらに資料の文字も小さいため後から読み返すことも難しいように感じます。４）～５）に関しては十分に理解でき学びを仕事に活かしていきたい。
・管理するにあたりマネジメントの研修等受けるが手術室に視点を置いての内容がなかったので、今回研修を通して学べたので良かったです。医療安全に関しても手術室においてどのように対応していくべきなのかを具体的に聞くことができました。今後の業務に活かせていけたらと思います。

10年目
以上 ・新しい情報を入れていくこと、部署へわかりやすい言葉で伝えていくことの大切さがわかりました。自分の病院の理念やＯＰ室の目標を今一度振り返り課題に取り組みたいです。
・期待する内容と一致していたから
・現在、行われている安全管理においてもスタッフとしてのＯＰＥ室管理についてもなぜ行われているかをはっきりさせることが必要だと思いました。
（スタッフの不満解消に役立つ）
・看護管理、特に教育について今のままでいいのか考えさせられました。
・管理、教育、２０２５年問題などたくさんの情報を得ることができました。
・リスクの内容ではチェックリストなども知りたかった。実践の導入方法などうかがえたら、さらに良かったのですが。
・ＰＤＣＡサイクルの方法、リスクに対してどう考えるかという方法
不満足
・内容は満足だったが午前の内容は1日かけてゆっくりと聞きたかったです。それ以外は大変勉強になりました。
・もっと詳しい内容を知りたい。マニュアルの内容など。
・ＡＭ/ＰＭ １日では詰め込みすぎ。それぞれを1日かけての研修でもよいのでは。
・もっと具体的な説明と「なぜ」という部分が聞きたかったです。実践できる事例があるとよかった・リスクマネージメントについて、周知やコミュニケーションについて多職種がいる現場で浸透できないため具体的な方法を学びたかった。

７．今後のセミナー希望（要約しないでそのまま入力してください）
・教育システムについて
・倫理について１年目 ・ＯＰＥ室の育成について
・人材育成について・プリセプター指導方法やレジメを使った1年間の流れ
２～４年 ・実際のオペの動画、１人１人の動きのポイントなど話しながら見たい目・既卒者、新人へのマネジメント
・手術室のリスクマネジメントをより詳しく学べるセミナーを企画してほしい
・災害対策、洗浄滅菌等について
・オンデマンド研修、手術室ＮＳ、関係者の倫理についてに関する推奨する客観的評価方法
・手術室管理リスクマネジメント
・手術室での業務改善
５～９年 ・オペ室での教育（他施設の取り組み）
目・後輩育成、中堅育成
・麻酔管理・急変時対応など
・どのかの施設で実践型の新人研修など
・新人教育
・職種間の倫理観の違い
・各施設での情報共有として困っていること等意見交換の場
・ラダーについての研修

・災害について・手術室看護師の離職させないやりがいや教育
１０年以 ・新人教育方法（4）上・器械出しの安全や取り扱いなど新人向けのセミナーなど
・手術記録について（4）・手術倫理について・タスクシフティング、今後ＯＰＮｓに求められること・経験者や中途入職者、キャラクターが強い職員に対しての教育

８．セミナー企画運営についての意見・感想（要約しないでそのまま入力してください）・30年近く病棟しか経験がなくＯＰＥ室に管理者として配属されわからないことだらけだったのでこのようなセミナーがあることはとてもありがたいと思っ
１年目 ています。
２～４年目
・会場がやや狭い、研修生は３人掛けで仕方がないが結局後ろの空いた席は担当者用で寝ている人がいた。
・席の誘導時身体を触らないでほしい。（背中を押すなど）
５～９年 ・学会員になりたいと思うが年度末でないと学会員になれない。年度途中でも入会できるようにしてほしい。年度途中でも年会費は同じでよいので。
目・まわりに昼食がとれる店が多数あり、助かりました
・会場にもう少し余裕がほしい。テーブル１つに３人はきついです
・前回は暑く、今回は寒かった
・日本手術看護学会管理研修と同じ内容でした。レベルが合わないのでは？
・「メンタルヘルスケア」についても話が聞きたかったです。小規模手術室管理についても知りたかった
１０年以
・同じ規模の病院の現状や問題などが共有できる管理研修等があると実践につながりやすい情報が得られるのかとも思います。
上・毎回、企画、運営ありがとうございます。今後ともよろしくお願いします。
・質疑応答の時間がほしいです