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介護保険外サービス
平成 28 年 1 月 1 日時点の情報です。

松原市地域包括支援センター徳洲会〒580-0032 松原市天美東 7 丁目 103 番地
電話 072-334-3439
FAX072-334-3454
松原市地域包括支援センター社会福祉協議会〒580-0043 松原市阿保 1 丁目 1 番 1 号
松原市役所東別館内
電話 072-349-2112
FAX072-335-1294

～介護保険外の生活支援サービスって？～
・病院内の付き添い・電球替えや窓拭き等の大掃除・入退院時の身の回りの世話など介護保険で対応できない事は・・・

自費ヘルパーがあります！
直接電話をすると電話又は直接お伺いして、仕事の内容、条件、料金などを相談してくれます。
※内容によってはできない事もございます。
（事業所により金額やサービス内容は変わります）

生活支援サービス
サービス事業所（社）松原市シルバー人材センター

連 絡 先
阿保１－１－１
松原市役所内【高齢者の社会参加のための事業】電話 ３３７－１１４１
月～金
９時～１７時内容
シルバーがあなたをサポートします■家事・介護サービス
お掃除、お洗濯、お買い物、食事のお世話、お部屋の模様替え。
通院の介助、高齢者の外出支援もヘルパー2級取得者が伺います。
※通院介助は、交通手段はタクシーのみ。
・料金のめやす家事・介護サービス
1070円～/時間 内容により異なります。
■ハウスクリーニング
ガラス拭き、レンジ、換気扇掃除、床磨き、ワックスがけ、網戸の洗浄など。（見積もり無料）※年末は込み合います。
■ふすま・障子の張替え
引き取りから、納品まで一括請負。（見積もり無料）■除草
手引・刈払い機いずれも承ります。
※（５月～９月は込み合います。）■植木の剪定※年末は込み合います。
■営繕サービス
手すりの取り付け、トタン・波板の張替え、コンセントの取替え、蛇口・パッキンの取替え、鍵の取り付け交換など。
（見積もり無料）■寸法直し■着付け■筆耕、宛名書き■書道教室■パソコン指導■家具の不用品の移動（玄関先まで）など

各種料金は、仕事内容により、変更があります。
センターでは、仕事の費用と、それに係る経費を事務費として「７％」を加えた額を徴収させていただきます。
自宅でお亡くなりになった方の物の処分などはお断りしています。
詳しい内容は、直接お問い合わせ下さい。

サービス事業所
エルケア訪問介護
個人契約サービス

連 絡 先内容
エルケア堺ケアセンター
・利用の流れ
電話 ０７２－２４０－３６３０ 電話で申し込み→契約→サービス実施■生活援助 30分 918円 1時間 1847円■院内介助（中抜け）プラン 30分 853円 1時間 1717円■通院介助プラン 30分 1080円 1時間 2160円■サービスメニュー
話相手、単なる見守り、大掃除や草木の水やり、入院、入所、転院時の外出介助、娯楽目的の外出介助

ニチイの家事代行
サービス

ニチイセンター松原
・利用の流れ
電話 ０７２－３３９－５９７１ 電話で問い合わせ→見積もり→申し込み→サービス実施■サービスメニュー
ニチイケアセンター
日常清掃、家電製品の清掃、整理整頓、洗濯、調理、買い物
松原駅前
おつかい、話し相手、ペットの世話、通院・院内の見守り
電話 ０７２－３３７－７５８０
・費用
単発：1時間 5724円（税込）
定期利用：週1回 1時間 3240円
月1回 1時間 3888円
年4回 1時間 4428円

ダスキン
ホームインステッド

ホームインステッド上野芝 ・利用の流れ
深井・帝塚山ステーション 電話で問い合わせ→訪問・相談→プラン作成・契約→
電話 ０１２０－２３３－９９５ →サービス実施■サービスメニュー
家事、介護、外出・通院の付き添い、見守り（日中・夜間）、認知症ケア、その他衣替えや消耗品の取替え、庭の手入れなど
・費用
基本サービス：1回2時間 6480円（税込み） 8：00～22：00
夜間滞在12時間パック：1回12時間以内 24300円（税込み）
18：00～翌10：00
サービス移動費：1回訪問につき540円

ひとり暮らし高齢者の笑顔をつくる会

電話 ０６－６５８５－７１３１ ■サービスメニュー①生活サポート（家事全般、安否確認、合鍵管理、金銭管理）②通院サポート（通院にかかわるあらゆるお手伝い）③外出サポート（外出にかかわるあらゆるお手伝い）④入院サポート（入退院にかかわるあらゆるお手伝いならびに入院時の身元保証）⑤家族サポート（家族と離れてお住まいの方を対象にした臨機応変な日常生活全般のお手伝い）・費用①生活、通院サポート ６０分１２００円 以降５分毎１００円加算
オプション有②外出サポート ３０分１２００円 以降５分毎２００円加算
交通費、ガソリン代実費 オプション有③入院サポート ３０分１２００円 以降５分毎１００円加算
オプション有④家族サポート 契約時 標準３００００円
終身９００００円もしくは１５００００円
月 毎日５７０００円 隔日３６０００円
週２日２４０００円 週１日１２０００円

家政婦（社）日本看護家政婦協会会員
サービス事業所
藤井寺介護センター

連 絡 先
藤井寺市小山４－１６－４４
電話 ０７２－９３０－５６６０

代 表 者
料金の目安
加藤 眞弓 ９時～１７時 ８時間で９２００円
１時間ごと提供すると割高になる
交通費別途 ４００円から５００円を目安。

旭看護婦家政婦紹介所 大阪市東住吉区東田辺
谷口 千榮子 初回手数料 １０００円
１－１６－１６
１時間 １６８０円
電話 ０６－６６２６－１０００
２４時間住み込み１５８４０円
交通費別途
博愛家政婦紹介所
大阪市天王寺区大道
大野 文恵 初回手数料 １０００円
２－５－１２－８０１
１時間 ２０００円（手数料別途）
電話 ０６－７８９６－３６０２
２４時間１４０００円＋手数料１５％
長時間になるほど割引きあり 交通費別途
三和看護家政婦紹介所 大阪市住之江区浜口西
半澤 典子 ２４時間１５８４０円
１－３－５（休憩取得可能な対象者の場合）
電話 ０６－６６７１－４３２９
１時間 １７２５円
交通費別途（有）森田サービス
大阪市住吉区大領
森田 博文 １時間 １８４５円～（９時～１７時）
４－７－２１
内容により異なる
電話 ０６－６６９１－２０５５
１２時間 １７７１２円
事務手数料 １０００円
交通費別途（有）ヨシダケアサービス 大阪市住吉区長居吉田 美津子 ３～４時間 ５０００円から６０００円
４－１０－２７
１日 １４０００円弱
電話 ０６－６６０７－８００９
派遣ヘルパー→依頼人宅間
３０分以内のみ対応
交通費別途
田中 善久 １時間 １５００円(有)ケアネット大阪ヘル 堺市堺区少林寺町東
ヘルパーセンター
１－２－９
事務手数料15％ 交通費別途
電話 ０７２－２３２－３０７０
お正月、お盆は割り増し

内容・備考
・介護保険が使えない、入院中の食事介助や、入院・入所中の外泊・外出の見守り旅行の付き添い、通院介助などに自費で応じます。
※詳しい内容は直接事業所までお問い合わせ下さい。
【報道資料】

令和 ５年１０月２５日

奈良県田原本町

関西初の田原本町と RIZAP グループ株式会社及び大阪ガス株式会社による住民の健康増進に関する包括連携協定式
健康無関心層の住民をターゲットにした、健康づくりや運動習慣の定着などの意
識改革、特定健診やがん検診の受診率向上を目指し、田原本町、RIZAP グループ株
式会社及び大阪ガス株式会社の３者による包括連携協定を締結します。
記

■

日時・場所

令和５年１１月１日（水）午後３時
田原本町役場 ２階

■

式典の概要

町長会議室

出席者紹介・経緯と協定概要の説明
協定書への署名・挨拶・記念撮影

■

式典出席者

RIZAP グループ株式会社 取締役

鎌谷 賢之（かまや たかゆき）様

大阪ガス株式会社 常務執行役員エナジーソリューション事業部長
田原本町
■

協定の概要

近本 茂（ちかもと しげる）様

町長 森 章浩（もり あきひろ）

RIZAP グループ株式会社による「行動変容に導く RIZAP プログラム」と大阪ガス株式会社による「TV スティックによる情報発信サービス」を活用する。

【報道資料】

TV を介したオンライン参加型の健康増進プログラムを提供する実証事業を通じた、健康無関心層の住民へのアプローチにより、健康意識の醸成及び国保特定健診やがん検診の受診率向上を目指す。
住民の健康増進に繋がる包括的な取組を官民連携で行う。

■

報道解禁日

令和５年 11 月１日の協定式開始時（15 時）でお願いいたします。

この件に関するお問い合わせ先：
健康福祉部 保険医療課
健康福祉課

国保医療係

TEL

0744-34-2097

保健センター係TEL

0744-33-8000

【報道資料】

令和５年

１０月２５日奈良県田原本町

田原本町と一般財団法人大阪教育文化振興財団との連携協定締結式

田原本町と一般財団法人大阪教育文化振興財団が、子育て支援のための連携協定を締結します。

記■ 日時・場所

２０２３年

１１月２日（木）午後２時００分開始

田原本町役場２階

町長会議室■ 式典の概要

出席者紹介・協定の説明・協定書への署名・挨拶■

田原本町と一般財団法人大阪教育文化振興財団の連携協定

協定の概要

締結により、町の健診受診率を向上させるとともに、こどもが遊びながら学ぶ体験ができる機会や、親がこどもの育ちの姿を見ることで、こどもの豊かな育ちを支えていくことを目的とするもの。

■ 協定に基づく事業
３歳６カ月児健康診査を受診された幼児へのキッズプラザ大阪招待券の案内

この件に関するお問い合わせ先：
こども未来課TEL

0744-33-9095
株式会社オプトピア
コンピュータをツールとしてコミュニケーションを導く［事業内容］

当社は、徳島と横浜に拠点を置き、コンピュータネットワークに関する高度な技術力を生かした最先端のシステム開発実績を数多く残しています。最大の強みは、オフィスのPC設定などの身近なITサポートから、まったく新しいシステムの企画設計・開発といった高度な依頼まで幅広く対応できる技術力と提案力です。業種や業務内容などの用途によって、必要とされるシステムがまったく異なるウェブやクラウド、モバイル、IoT関連などのシステムの開発・構築・保守サポートなどを用いて、お客さまの理想を叶えています。

［採用情報］

2022年春採用予定 3名
種 システムエンジニア・プログラ
マー
職務内容 イ ン タ ー ネ ッ ト、 モ バ イ ル、UNIX およびパソコン関連技術の開発・構築など
選考方法 面接、一般常識問題、適性検査、作文
インターンシップ 受入可能
職

採用コンピテンシー（採用時に重視する能力）
行動力［会社概要］
設立
代 表 者
社 員 数
事 業 所

資 本 金
売 上 高

1993年5月10日井上 武久
41名（男：33名 女：8名）
本社／〒 770-0052
徳島県徳島市中島田町三丁目56番地1
横浜営業所／〒 220-0005
神奈川県横浜市西区南幸2丁目20番22-501号
1,000万円
3億5,108万円（令和2年4月）［勤務条件・待遇］
初 任 給

修士了 月給240,000円
学部卒 月給220,000円
諸 手 当 通勤手当、役職手当、その他諸手当
昇
給 年1回
賞
与 年2～3回
勤 務 地 徳島、横浜
勤務時間 9時～17時50分
休日・休暇 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇（最高24日）、慶弔休暇
福利厚生 社宅（転勤者用）、資格取得援助、報奨金制度、退職金制度（勤続3年以上）、社員旅行等
はぐくみ
支援企業

リーダーシップ

54
321

責任感

0

基礎学力

コミュニケーション力体力先輩からのメッセージ
（入社5年目）実は、入社までIT系とは無関係な分野を学んでいました。
未経験ゆえに、電話応対やホームページの表示テストなどからスタートし技術も知識も入社後に学んでいる部分が多くあります。今後は開発の分野にも携われるようにコマンドやプログラミングを勉強中です。
■お問い合わせ先〒770 －0052
徳島県徳島市中島田町三丁目56 番地1
人事担当／総務部 井上 保代
TEL 088-678-7430 FAX 088-678-7460
URL http://www.optpia.co.jp/
メール somu@optpia.co.jp

101
100

情報通信

主なお客様には通信・金融・外資系食品関連・放送関連等の大企業や、国土交通省・市町村の公共関連病院など幅広い業界と関わっています。また、教育機関や防災関連との共同研究や開発を通して、私たちの生活を豊かにするため、さらに活躍の範囲を広げています。
政令 第三百五十号
文部科学省組織令の一部を改正する政令
内閣は、国家行政組織法（昭和二十三年法律第百二十号）第七条第五項及び第二十一条第四項の規定に基づき、この政令を制定する。
文部科学省組織令（平成十二年政令第二百五十一号）の一部を次のように改正する。
第七十条中「一人」を「二人」に改める。
第七十六条中第十号を削り、第十一号を第十号とし、第十二号から第十五号までを一号ずつ繰り上げる。
第七十七条中「参事官は」の下に「 、命を受けて」を加え、「つかさどる」を「分掌する」に改め、第九号を第十号とし、第六号から第八号までを一号ずつ繰り下げ、第五号の次に次の一号を加える。
六 原子力損害の賠償に関すること。
附則に次の一項を加える。
（研究開発局参事官の設置期間の特例）
７

第七十条の参事官のうち一人は、平成二十六年三月三十一日まで置かれるものとする。
附 則（施行期日）

１

この政令は、公布の日から施行する。
（原子力損害賠償紛争審査会の組織等に関する政令の一部改正）

２

原子力損害賠償紛争審査会の組織等に関する政令（昭和五十四年政令第二百八十一号）の一部を次のように改正する。
第十二条中「文部科学省研究開発局原子力課」を「文部科学省研究開発局参事官」に改める。
西暦 2021 年 3 月 12 日

第3版

（臨床研究に関する公開情報）
岡山医療センターでは、下記の臨床研究を実施しております。この研究の計画、研究の方法についてお知りになりたい場合、この研究に検体やカルテ情報を利用することをご了解できない場合など、お問い合わせがありましたら、以下の「問い合わせ先」へご照会ください。なお、この研究に参加している他の方の個人情報や、研究の知的財産等は、お答えできない内容もありますのでご了承ください。
[研究課題名]
肺動脈性肺高血圧症の治療成績に関する後方視的研究[研究責任者]
循環器内科

統括診療部長松原広己[研究の背景]肺動脈性肺高血圧症の治療は，過去 10 年の特異的治療薬の開発に伴い大きく変貌しました。かつては肺移植以外に有効な治療法がなく，5 年生存 30%以下であったものが，運動耐用能や自覚症状の改善などを治療ゴールとした海外からの報告では，5 年生存率60％程度にまで改善しています。一方，血行動態指標の改善を目指してきた当院では，特発性肺動脈性肺高血圧症において 10 年生存 70%以上が期待できるようになり，最近の症例では血行動態的には治癒といっても差し支えない状態まで改善できる例すら認められるようになっています。このように異なる治療ゴールに基づく当院の患者群においては，海外の報告と異なる予後規定因子が存在すると考えられます。これを明らかとすることは，全世界における肺動脈性肺高血圧症の治療成績を飛躍的に改善することにつながります。
[研究の目的]
肺動脈性肺高血圧症の生命予後とその予後予測因子を検討すること[研究の方法]●対象となる患者さん
肺動脈性肺高血圧症の患者さんで、西暦 2003 年 4 月 1 日から西暦 2019 年 12 月31 日の間に当院で治療を受けた方●研究期間
西暦 2020 年 2 月 26 日から西暦 2022 年 3 月 31 日●利用する検体、カルテ情報
カルテ情報：
・年齢，身長，体重，性別，診断名（サブグループ），診断確定日，治療導入終了日，フォローアップ日，最終（生存）確認日，失神発作既往の有無，急速な病勢進行既往

の有無，肺高血圧症治療薬の内容
・診断確定時とフォローアップ時の以下の項目
NYHA 機能分類，6 分間歩行距離，血液検査，BNP 値を含む血液生化学検査値，心エコー検査の諸指標，右心カテーテルデータ●検体や情報の管理
検体や情報は、当院のみで利用します。
[研究組織]
この研究は、当院のみで実施されます。
[個人情報の取扱い]
検体や情報には個人情報が含まれますが、利用する場合には、お名前、住所など、個人を直ちに判別できるような情報は削除します。また、研究成果は学会や学術雑誌で発表されますが、その際も個人を直ちに判別できるような情報は利用しません。検体や情報は、当院の研究責任者が責任をもって適切に管理いたします。
[問い合わせ先]独立行政法人国立病院機構
循環器内科 松原 広己

岡山医療センター

電話 086-294-9911（代表）
FAX 086-294-9255（代表）
⼀般社団法⼈⽇本産科婦⼈科内視鏡学会
2020年研修指導実績（年次）報告書

必須 [2020年⽉

認定研修施設委員会⽇〜2020年⽉⽇] 注1

記⼊⽇：年⽉⽇

⼀般社団法⼈⽇本産科婦⼈科内視鏡学会 理事⻑ 殿
2020年における、⽇本産科婦⼈科内視鏡学会 技術認定研修施設にて技術認定修練医に⾏った研修指導内容を報告いたします。
1) 認定研修施設における（研修）指導実績の概要と指導体制
必須 認定研修施設名
必須 認定研修施設番号
必須 認定研修施設責任者※不明な⽅はHPの施設⼀覧をご確認ください

⽒名：必須 貴施設で当該年に⾏った腹腔鏡下⼿術とその件数 注2

件数1

腹腔鏡下⼦宮全摘術（TLH、LH、LAVHなど、⼦宮悪性腫瘍⼿術を含む）

2

腹腔鏡下⼦宮筋腫摘出（核出）術3

腹腔鏡下卵巣嚢腫摘出術・付属器摘出術

4その他腹腔鏡⼿術

5

ロボット⽀援⼿術
0

合計
必須 貴施設における研修指導体制 注3

1 産婦⼈科内視鏡⼿術ガイドライン（⽇本産科婦⼈科内視鏡学会編）に則った診療を⾏っている▼▼▼選択して下さい▼▼▼2▼▼▼選択して下さい▼▼▼施設内でインシデントを報告する体制を整えている

3 症例検討会、抄読会、医療倫理・安全等の講習会が定期的に⾏われている▼▼▼選択して下さい▼▼▼4 ⽇本産科婦⼈科内視鏡学会の調査普及アンケート（合併症アンケート）に回答している▼▼▼選択して下さい▼▼▼

注1 貴施設が2020年1⽉1⽇から同年12⽉31⽇までにおいて、認定研修施設として本学会に認定されていた期間を記載してください
注2 複数の術式を⾏った場合は、主たる術式のみを記載してください。腹腔鏡検査のみ（腹腔内観察・⽣検も含む）は⼿術実績として認められません。
注3 実施、または未実施のいずれかにチェックをお⼊れください。
注4 倍率「70%」にしていただくと1ページで印刷できます。
⼀時保存

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⼀般社団法⼈⽇本産科婦⼈科内視鏡学会
2020年研修指導実績（年次）報告書認定研修施設委員会

必須 貴施設における研修指導体制 注5

注5 貴施設における研修指導体制について⾃由に記載ください。例）実施した症例検討会、抄読会、講習会の詳細、実施回数など
2) 在籍する技術認定医名 (腹腔鏡）注6
⽒名

技術認定医番号

認定期間（例）〇〇年□⽉〜●●年◆⽉まで

必須 1
任意 2
任意 3
任意 4
任意 5
任意 6
任意 7
任意 8
任意 9
任意 10

注6 技術認定医は常勤医であること。技術認定医（⼦宮鏡）のみの⽅は対象となりません。

⼀時保存

戻る

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⼀般社団法⼈⽇本産科婦⼈科内視鏡学会
2020年研修指導実績（年次）報告書

認定研修施設委員会

在籍する技術認定医【1⼈⽬】【テスト 様】について、お答えください。

必須 3-1) 腹腔鏡下⼿術指導実績 ― 術式別指導⼿術件数 (技術認定医別に記載してください 注7）
必須 <1>指導施設名＜＞件数1

腹腔鏡下⼦宮全摘術（TLH、LH、LAVHなど、⼦宮悪性腫瘍⼿術を含む）

2

腹腔鏡下⼦宮筋腫摘出（核出）術3

腹腔鏡下卵巣嚢腫摘出術・付属器摘出術

4その他腹腔鏡⼿術

5

ロボット⽀援⼿術

合計

任意 <2>指導施設名＜0＞件数

1

腹腔鏡下⼦宮全摘術（TLH、LH、LAVHなど、⼦宮悪性腫瘍⼿術を含む）

2

腹腔鏡下⼦宮筋腫摘出（核出）術3

腹腔鏡下卵巣嚢腫摘出術・付属器摘出術

4その他腹腔鏡⼿術

5

ロボット⽀援⼿術

合計

任意 <3>指導施設名＜0＞件数

1

腹腔鏡下⼦宮全摘術（TLH、LH、LAVHなど、⼦宮悪性腫瘍⼿術を含む）

2

腹腔鏡下⼦宮筋腫摘出（核出）術3

腹腔鏡下卵巣嚢腫摘出術・付属器摘出術

4その他腹腔鏡⼿術

5

ロボット⽀援⼿術

合計

任意 <4>指導施設名＜0＞件数

1

腹腔鏡下⼦宮全摘術（TLH、LH、LAVHなど、⼦宮悪性腫瘍⼿術を含む）

2

腹腔鏡下⼦宮筋腫摘出（核出）術3

腹腔鏡下卵巣嚢腫摘出術・付属器摘出術

4その他腹腔鏡⼿術

5

ロボット⽀援⼿術

合計

任意 <5>指導施設名＜0＞件数

1

腹腔鏡下⼦宮全摘術（TLH、LH、LAVHなど、⼦宮悪性腫瘍⼿術を含む）

2

腹腔鏡下⼦宮筋腫摘出（核出）術3

腹腔鏡下卵巣嚢腫摘出術・付属器摘出術

4その他腹腔鏡⼿術

5

ロボット⽀援⼿術

合計

任意 <6>指導施設名＜0＞件数

1

腹腔鏡下⼦宮全摘術（TLH、LH、LAVHなど、⼦宮悪性腫瘍⼿術を含む）

2

腹腔鏡下⼦宮筋腫摘出（核出）術3

腹腔鏡下卵巣嚢腫摘出術・付属器摘出術

4その他腹腔鏡⼿術

5

ロボット⽀援⼿術

合計0

任意 <7>指導施設名＜＞件数

1

腹腔鏡下⼦宮全摘術（TLH、LH、LAVHなど、⼦宮悪性腫瘍⼿術を含む）

2

腹腔鏡下⼦宮筋腫摘出（核出）術3

腹腔鏡下卵巣嚢腫摘出術・付属器摘出術

4その他腹腔鏡⼿術

5

ロボット⽀援⼿術

合計

任意 <8>指導施設名＜0＞件数

1

腹腔鏡下⼦宮全摘術（TLH、LH、LAVHなど、⼦宮悪性腫瘍⼿術を含む）

2

腹腔鏡下⼦宮筋腫摘出（核出）術3

腹腔鏡下卵巣嚢腫摘出術・付属器摘出術

4その他腹腔鏡⼿術

5

ロボット⽀援⼿術

合計

任意 <9>指導施設名＜0＞件数

1

腹腔鏡下⼦宮全摘術（TLH、LH、LAVHなど、⼦宮悪性腫瘍⼿術を含む）

2

腹腔鏡下⼦宮筋腫摘出（核出）術3

腹腔鏡下卵巣嚢腫摘出術・付属器摘出術

4その他腹腔鏡⼿術

5

ロボット⽀援⼿術

合計

任意 <10>指導施設名＜0＞件数

1

腹腔鏡下⼦宮全摘術（TLH、LH、LAVHなど、⼦宮悪性腫瘍⼿術を含む）

2

腹腔鏡下⼦宮筋腫摘出（核出）術3

腹腔鏡下卵巣嚢腫摘出術・付属器摘出術

4その他腹腔鏡⼿術

5

ロボット⽀援⼿術

合計0

注7 貴施設に在籍する全ての技術認定医（腹腔鏡）について、各々本書類を提出してください。
注8 貴施設に在籍する技術認定医が他施設において腹腔鏡技術指導を⾏った場合は、その施設ごとの⼿術内容と件数を記載してください。また、⾃施設の場合も記載してください。
注9 倍率「44%」にしていただくと2ページで印刷できます。
⼀時保存戻る次へ
町の人口
５月１日現在人口
男女世帯

15,879人（－39）
7,741人（－18）
8,138人（－21）
4,707戸（＋ 7）（）は前月との比較

おしらせ版
６月の業務時間延長日

６/7，14,21，28

中央公民館展示案内●１階ロビー
美術コーナー①「洋上夕日」

６月１日から８月１日まで

絵画「洋上夕日」
小角又次さん（荒砥出身）
平成19年度、町に寄贈していただいた作品です。

美術コーナー②

５月に引き続き６月30日まで「木目込み人形作品展」
木目込み人形教室の皆さんの作品です。

「押し花作品展」

代表 千葉君子さん（荒砥）●文化実習室 特別展 ５月25日から６月３日まで「押し花作品展」
代表 滝沢とし子さん（南陽市）
６月１日から８月１日まで●１階フロア－
書 伊藤和子さん（荒砥）の書です。

ギャラリーあんない●鮎貝地区公民館ギャラリー「鮎貝の伝説と民話の絵展」（５月29日まで）

大村潤一さんが書き上げた作品の中から今回は「鮎貝落
城と姫城悲話」「子守様」など４作品を展示しています。
、「俳画教室作品展」（６月１日から29日まで）

高橋伸一さん、矢羽木信作さん、竹田秀さんが一年間をかけて描いた作品を展示します。

５.24

ＭＡＹ２０１０

ＮＯ .１０４１

６月日

⑥⑬⑳㉗

デマンドタクシー運行・予約受付カレンダー
月火
水木
金
土
５①②③④⑦⑭㉑㉘⑧⑮㉒㉙⑨⑯㉓㉚⑩⑰㉔⑪⑱㉕121926▼運 行 日…毎週月曜～金曜（白抜きの日）▼予約受付日…日曜～金曜日（丸文字の日）※利用する際は、前日までご予約ください。当日午後１時以降の便を利用する場合は、当日午前９～ 11 時まで予約すれば利用可能です。
▼予約センター（☎ 85 － 0365）▼受付時間

午前９時～午後５時
再処理・リサイクル部会
核燃料サイクル施設シビアアクシデント研究ワーキンググループ（SAWG）
第 10 回 SAWG-Ⅱ会合

議事録（要録版）

1.

日時

2016 年 1 月 29 日 (金) 9:30~12:30

2.

場所

大手町ビル 7 階 電力中央研究所 第 4 会議室

3.

出席者（敬称略、順不同）22 名
主査：池田泰久（東工大）

幹

事：青柳春樹、浅沼徳子（東海大）、阿部仁（JAEA）、小玉貴司（JNFL）、
深澤哲生（日立 GE）、松岡伸吾、眞部文聡（MHI）、山根祐一（JAEA）、
吉田一雄（JAEA）、

委

員：池田昭（東芝）、中島健（京大）、中村芳信（JAEA）、藤井俊行（京大）、森岡信男（MMC）、
オブザーバ：天野祐希（JAEA）、加藤徹也（電中研）、柴田勇木（JNFL）、鳥居伸彦（MHI）、
藤原大資（TEPSYS）、森田泰治（JAEA）、吉田尚生（JAEA）

4.

配付資料
SAWG-II 10-1 第 9 回 SAWG-II 会合議事録（案）SAWG-II 10-2 重大事故としての臨界事故の影響評価について
SAWG-II 10-3 六ヶ所再処理施設の事例
SAWG-II 10-4 第 10 回 SAWG-II 会合前幹事会議事メモ（案）5.

議事概要及び決定事項(1) 前回議事録（案）の確認（SAWG-II 10-1）
池田委員から前回議事録（案）についての説明があり、最後の修正を反映後、回覧するとの説明があった。原案のとおり承認された。
(2) 重大事故としての臨界事故の影響評価について（資料 SAWG-II 10-2）
山根幹事より、重大事故としての臨界事故の影響評価について説明があり、情報共有がなされた。
(3) 六ヶ所再処理施設の事例（資料 SAWG-II 10-3）
青柳幹事より、六ヶ所再処理施設の事例について説明があり、情報共有がなされた。
(4) 第 10 回 SAWG-II 会合前幹事会議事メモ（案）（資料 SAWG-II 10-4）
山根幹事より、会合前幹事会議事メモについて説明があった。
1

(5) その他
1) 次回以降の会合について
第 11 回会合前幹事会日時：平成 28 年 2 月 18 日（木）13:30～
場所：三菱重工 3 階 301 会議室
第 11 回日時：平成 28 年 2 月 25 日（木）13:30～17:00
場所：日比谷国際ビル 2 階 日本原燃東京支社 第 1 会議室
第 12 回会合前幹事会日時：平成 28 年 3 月 17 日（木）13:30～
場所：三菱重工 3 階 301 会議室
第 12 回日時：平成 28 年 3 月 29 日（火）13:30～17:00
場所：日比谷国際ビル 2 階 日本原燃東京支社 第 1 会議室
以上2
世界を視野に 地域から始めよう【研究テーマ】

1 子どものためのロコモ予防運動プログラムの開発

研究概要
我が国における運動器問題は，加齢を主な要因とするロコモティブシンドロームやフレイル，サルコペニアに焦点が当てられ，高齢期の実態が明らかにされています．これらは，子どもの体力や運動機能低下など，若年期からとの運動器健康との関連が唱えられはじめ，運動器障害や生活習慣病の増大といった将来世代の健康が懸念されています．それゆえ，これからの運動器健康支援は，運動器を護り育む事が必要であり，子どもの頃からの一貫した対策が必要であると考えています．
現在，日常歩行動作から子どもたちの運動器健康度を評価し，子どもに特化したロコモ予防運動プログラムの開発に取り組んでいます．
１ 子どものためのロコモ予防運動プログラムの開発
近年の生活の便利化・簡素化や運動習慣の変化により，“体の使い方を学べない子ども”が増えています．その実態として，「体が硬い」・「よくけがをする」・「動作バランスが悪い」・「しゃがみ込よしなが さおりみができない」などの運動機能や体力の低下は，将来の介護リスクに繋がることから，その対策
医学部は喫緊の課題といえます．
看護学科
成長期において，特に運動器は，骨・筋・腱などの成長が不均衡になりやすい時期であり，この時生活・基盤看護科学講座期の身体の特性を理解し，適切な運動経験を積むことが大切です．この点に注目し，子どもに特化したロコモ予防運動プログラムを開発することで運動器の健康向上に導きたいと考えています
准教授
．

吉永砂織

キーワード
ロコモ予防
子どもの健康特許情報・共同研究・応用分野など

ホームページ
日本健康運動看護学会

技術相談に応じられる関連分野
ロコモ予防に関連する事業

メッセージ
Geriatrics and Gerontolog y International Volume 23 Issue 8, August 2023
ORIGINAL ARTICLESEPIDEMIOLOGY, CLINICAL PRACTICE
AND HEALTH
Can the measurement of Locomo Age improve
motivation for exercise in fitness club users?
K Hisamoto et al.
Do health assessments affect time to permanent
residential aged care admission for older womenwith and without dementia?
J Byles et al.
Relationship between dysphagia and motor
function in community-dwelling older people
M Sato et al.
High prevalence of frailty in patients with lower
urinary tract symptoms
N Irie et al.
Associations between caregiver burden andcare receivers’ sharing ratio of householdtasks among spousal caregivers
Y Otobe et al.
Impact of the COVID-19 pandemic on theprimary lung cancer screening programin Akita Prefecture, a region with the fastest
aging population in JapanY Okuda et al.
Questionnaire survey of geriatricians and primarycare physicians’ approaches to treatingolder patients with multimorbidity
T Kimura and K Shinmura

589

595

603

609

616

622

628

LETTERS TO THE EDITORRESEARCH STUDIES
Same-day discharge after elective percutaneous
coronary intervention in older patients
A Léquipar et al.
Are persons with unknown health status
identified by the National Health Insurance
Database (KDB) system at high-riskof requiring long-term care and death?
Y Ishida et al.
The role of portable electrocardiogram for elderly
patients who were managed in home healthcare
N Handa et al.
COMMENTS
Gravity in the brain: How it might regulate skeletal
muscle metabolism by balancing compressive
ischemic changes in the weight-bearing
hypothalamus, while sometimes predisposing tomaladaptive cerebral a-amyloid deposition
JH Jaster639641643645

14470594, 2023, 8, Downloaded from https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ggi.14406 by Cochrane Japan, Wiley Online Library on [02/08/2023]. See the Terms and Conditions (https://onlinelibrary.wiley.com/terms-and-conditions) on Wiley Online Library for rules of use; OA articles are governed by the applicable Creative Commons License

Contents
平成 24 年度
千葉大学先進科学プログラム入学者選考課題
課題論述
実施時間［9:00‐17:00］
課題Ⅰ（ 9:00‐15:30 ）注意事項
1．課題Ⅰは、諸君のいろいろな能力を多面的に見るための設問ですので、できるだけ筋道を立てて諸君自身の考えをわかりやすく記述してください。
2．検査室に用意してある資料、電卓は自由に使用してもかまいません。また諸君が持参した教科書、参考書、辞書（辞典）、ノートなどを参照してもかまいません。ただしパソコンの使用は禁止します。
3．解答作成中に、控え室で自由に休んだり食事をしてもかまいませんが、外出することはできません。
4. 携帯電話の電源を必ず切ってください。

Ⅰ                    私達はどのようにして音の方向を判定しているのでしょうか。音の方向を判定するためにどのような処理をしているのか、自分の考えをまとめてください。また、その考えを実証する、あるいは、確認するための実験を提案してください。物理学だけでなく、生物学、心理学など様々な観点から、音の方向を判定する実験方法を考えてください。
 たとえば、二つのマイクを両耳と同じ距離だけ離して置いて、一つの音をいっしょに録音し、一つのスピーカーで聞いたとき、それは私たちが聞いている音と同じと言えるのでしょうか、あるいは二つのマイクで録音した音を、それぞれ左右のイヤフォンで聞いたとき音の方向はわかるでしょうか、などいろいろな切り口で検討することができます。この例を基礎にした実験方法を提案しなさいということではありませんし、これとは別の提案をしなさいということでもありません。例にこだわらず、自由に考えてください。
1
NEWS LETTER
株式会社ドン・キホーテ

2021 年 9 月 7 日（火）

暑い時は肌を冷まし、寒い時は暖める
体感温度が変化する
9 月 15 日(水)より全国のドン・キホーテ系列店舗で販売開始

株式会社ドン・キホーテは、オリジナルブランド（PB）【情熱価格】の新商品『カメレオンインナー』を、全国のドン・キホーテ系列店舗（一部店舗を除く）において 9 月 15 日(水)より順次発売を開始します（レディースは 9 月末より順次販売開始）。さらに、9 月 8 日(木)より、当商品を含む、当社オリジナルブランドの商品購入で、ご購入金額(税抜)の 10%をmajica ポイントで還元するお得なキャンペーンを実施いたします。

こんな悩みありませんか？
✔ 朝寒いから着こんだら・・・電車の中や買い物中暑い！
✔ 通勤で汗だくなのに…オフィスは冷房が効きすぎている！
✔ 季節の変わり目は洋服選びに困る！

＼そんな声に答えたインナーができました／「カメレオンインナー」は、暑い時は熱を吸収して温度を下げ、寒い時は熱を放出して温度を上げて外部環境変化に応じ衣服内の急激な温度変化を和らげ温度調節ができるインナーです。温度調整機能糸「onwent」を使用し、生地に練りこまれたマイクロカプセルが暑い時：個体から液体に変化し、この過程で熱を吸収し、生地自体の温度上昇を防ぎます。
寒い時：液体から個体に変化し、この過程で熱を放出し、生地自体の温度低下を防ぎます。
また、混綿なので肌ざわりもなめらかで刺激が少なく優しい着心地です。着ぶくれしない薄さなので、薄着でオシャレを楽しむこともできます。

■商品詳細 （https://www.donki.com/j-kakaku/product/detail.php?item=3321）
メンズ

商品

長袖 V ネック

長袖クルーネック

長袖モックネック

商品画像

参考価格
カラー

レディース

1,098 円(税込)
ブラック、グレー、ホワイト

ブラック、グレーサイズ

M,L,LL,3L

素材

綿 42％ ポリエステル 39% レーヨン 12％ ポリウレタン 7%

商品

長袖カップ付タンクトップカップ付

長袖カップなし

商品画像

参考価格1,419 円(税込)

1,098 円(税込)

カラー

ブラック、ネイビー、ホワイト、チャコール（カップなしのみ）

サイズ

M,L,LL

素材

綿 42％ ポリエステル 39% レーヨン 12％ ポリウレタン 7%

＃ドンペン生誕祭記念！majica 会員さま限定！

当社オリジナル商品のお買い上げで 10％majica ポイント還元！
9 月 8 日は、ドン・キホーテのキャラクター「ドンペン」の誕生日。 今年は、ドンペン自らがプロデュース⁉する「＃ドンペン生誕祭」を盛大に開催中！ そこで、ドン・キホーテをご愛顧いただいております majica 会員の皆様に、 ドンペンから感謝の気持ちを込めて、 majica 会員さま限定のキャンペーンを開催致します！
▶「#ドンペン生誕祭 2021.9.8」スペシャルサイト公開中
https://www.donki.com/official-character/birthday_2021/▶「#ドンペン生誕祭 2021.9.8」プレスリリース
https://ppih.co.jp/news/79ca015bb04168bdf26594a592bb5fd1.pdf?_fsi=2ri6CX4M■対象期間：
2021 年９月８日(水)10:00～９月 20 日(月・祝)23:59 まで■キャンペーン内容：
期間中、majica アプリ・カードをご提示の上、対象のオリジナルブランド商品をお買い上げ（酒類・米は除外）いただくと、ご購入金額(税抜)の 10%を majica ポイントで還元いたします。
■対象ブランド：「情熱価格」「アクティブギア」「レストレーション」「グリーンステージ」「コスパレード」■ご注意事項※会計後、後日のご提示でポイント還元はできません※ポイントは 10 月 5 日（火）～10 月 12 日（火）の間に順次付与を予定しています※本キャンペーンで付与されるポイントの有効期限は 2021 年 10 月 31 日(日)までとなります※本企画は驚安堂全店・長崎屋高知ヴィアン店・情熱職人全店・ソラドンキ全店・ユニー全店（アピタ・ピアゴ・ユーストア・専門店）は対象外店舗です。

ドン・キホーテの情熱価格がリニューアル！
2021 年 2 月にドン・キホーテは、プライベートブランド（PB）「情熱価格」をリニューアルし、お客さまと一緒につくるピープルブランド（PB）を創造することを発表しました。
これに伴い、よりお客さまが求めるものを具現化し、期待にお応えしていくため、「情熱価格」に対するお客さまからのダメ出しを募集する特設サイト「ダメ出しの殿堂」（https://jonetz.com/）を開設しています。
詳細は 2/24 発表のプレスリリースを参照ください（https://ppih.co.jp/news/pdf/news_210224.pdf）■本件に関するお問合せ先 株式会社パン･パシフィック･インターナショナルホールディングス 広報室【電話】03-5725-7666【E-mail】pr@ppih.co.jp
News Release
報道関係各位

2022年7月20日

アトムグループ回転寿司「にぎりの徳兵衛」「海鮮アトム」「海へ」

夏休みとお盆のお持ち帰り寿司 ご予約承り中！
期間限定商品「おうちで寿司職人」と 「花火」が新登場！
ネット注文・ネットクレジット決済で、お得なクーポンがもらえる！
コロワイドグループの株式会社アトム（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：山角豪）は、「にぎりの徳兵衛」 「海鮮アトム」 「海へ」の各店で、2022年7月22日（金）から、家族や親せきが集まる夏休みとお盆で、みんなで一緒に楽しめる、お持ち帰り寿司を期間限定で新発売します。
7/22（金）から、おうちでお寿司屋さんになれる「おうちで寿司職人」セットが、新登場します。夏休みの思い出作りに、家族で仲良くお寿司を握って、にっこりワクワクした時間を過ごしませんか。続いて、家族や親せきが集まる食卓に最適な、豪華なネタを寄せ集めた「花火」が、8月1日（月）から新登場します。まるで花火が打ち上げられたかのように盛られた、色鮮やかなネタが食卓を彩ります。更に、お持ち帰り商品の受け取り期間が8月11日（木）から8月16日（火）まで、ネット予約・ネットクレジット決済下さったお客様には、次回使えるお得なクーポンが、商品受け取りの際、店頭でもらえます。
今年の夏のアトムグループ回転寿司は、“楽しく豪華でお得”が盛りだくさんです!
皆様のご来店を心よりお待ちしております。

News Release
報道関係各位

2022年7月20日◆新商品概要実施店舗： 「にぎりの徳兵衛」「海鮮アトム」「海へ」各店
フランチャイズの天王店/扶桑店/関店/桑名店/今伊勢店/稲沢店/勝山店を除く
・おうちで寿司職人 2～3人前
販売開始日：2022年7月22日（金）～販売価格：税込み：5,300円
付属品：1セットにつき、和帽子2個付き

・花火 4～5人前
販売開始日： 2022年8月1日（月）～販売価格：税込み：14,000円◆お得な企画概要
開始日：2022年8月11日（木）～2022年8月16日（火）実施店舗：「にぎりの徳兵衛」「海鮮アトム」「海へ」各店
フランチャイズの天王店/扶桑店/関店/桑名店/今伊勢店//稲沢店/富田店/勝山店
を除く
内容：8/11（木）～8/16（火）にお持ち帰り商品を受け取りで、ネット注文・ネットクレジット決済すると、商品受け取りの際お得なクーポンがもらえます。
クーポン内容：9/1（木）～11/30（水）に、お持ち帰り商品を、税込3,000円以上ネット
注文・ネットクレジット決済頂くと、割引番号の入力で、お会計から3％OFFになります。

News Release
報道関係各位

2022年7月20日◆ブランド紹介＜にぎりの徳兵衛＞
にぎりの徳兵衛は2002年に創業し、東海三県を中心に現在43店舗展開（2022年7月20日現在）している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。ハキハキした元気、ニコニコした笑顔でピチピチした鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司をご提供しております。
『国産本まぐろ』、 『季節の鮮魚』、『伝統の技』にこだわり、お客様をお迎えいたします。
＜海鮮アトム＞
海鮮アトムは、福井県内に10店舗展開しており、地の利を生かした素材を思う存分に味わって頂ける廻転寿司です。
お持ち帰りのメニューも多品種揃えておりますので、新鮮でご満足いただけるお寿司を、ご家庭でくつろいでお召し上がりいただけます。
＜海へ＞『廻転すし海へ』は、新鮮なお寿司を気軽に楽しめる三重県桑名市にある廻転すし店です。
『海へ』は、板前が目の前で握るお手軽な回転寿司スタイルとタッチパネルでご注文した商品が専用の「お届けレーン」でテーブルまで運ばれてくるOCA（Order Carry Account）スタイルがあり、お客様のシーンに応じて使い分けられるのが特徴。
さらに、お客様のご要望に合わせたお席のスタイルも4つのタイプをご用意しています。

◆アトムグループが行っている感染症予防対策～本件に関するお客さまからのお問い合わせ先～
株式会社アトム 企画広報課 担当：河瀬TEL：045-224-7394 FAX：045-224-7391
授業科目名

教育実習事前事後指導 （Pre- and Post- Guidance for Teaching Practice）

科目番号97100（産業技術学部）
87100（保健科学部）

授業形態

講義・実技

単位数

１単位

履修年次

４年次

教員の免許状取得
必修のための必修・選択

受講対象

産業技術学部
保健科学部

担当教員（研究室）

教職課程教員全員

実務経験のある教員による授業科目

担当教員は高等学校や特別支援学校での勤務経験を有する。また、現職教員や卒業生の話を聞く機会を設ける。学校現場の現状や具体的な事例を挙げながら講義を行う
ことで、学生は教育実習の具体的なイメージを持つことができる。

免許法施行規則に定める科目区分等

授業の到達目標

授業概要

教育実践に関する科目
教育実習
１．教育実習に対する心構えや一日の流れを学び、実習生としての責任を自覚し、教育実習への見通しを持てるようになる。
２．授業づくりのポイントや指導案の書き方、授業見学の方法を理解する。
３．身につけた知識・技能を生かして、模擬授業の実施や参観をすることができる。
４．教育実習の反省を生かして修正指導案を作成することができる。
５．教育実習を振り返り、理想の教師としての在り方を考え、発表する。
教育実習は、大学での教職科目及び専門科目等で身に付けた教育に対する知見を、実際の教育現場で実証する意義ある機会である。授業実践のみならず生徒への影響の重大さを認識し、教育実習に対する基本的な心構えや技能を身に付け、実習後の反省と総括から、今後に向けての展望がもてるようにする。クラス編成と担当教員は原則として教育実習１・２と同じクラス分けとする。

準備学修 事前配付資料を読み、疑問点をまとめる/模擬授業の準備をする（0.5H）
時間外学習の内容
事後学修 講義内容についてわかったこと、考えたことをまとめる/模擬授業の振り返と時間の目安りをする（0.5H）

授業計画

テキスト

第１回：授業の目的および概要、教育実習の心構え、一日の流れ
第２回：学級経営について
第３回：学習指導案の書き方
第４回：授業参観について 記録の取り方
第５回：教育実習の実際① 現職教員による講演
第６回：教育実習の実際② 先輩の話を聞く会
第７回：模擬授業指導案検討
第８回：模擬授業１
第９回：模擬授業２
第１０回：模擬授業３
第１１回：模擬授業４～教育実習～
第１２回：実習報告会 実習の振り返りおよびディスカッション
第１３回：教育実習授業実践の修正指導案の検討
第１４回：教育実習授業実践の修正指導案の発表およびディスカッション
第１５回：理想の教師像について考える
第１６回：まとめ 教師の在り方とはなし。資料を配付する。

参考書・参考資料等

授業中に適宜資料を配付する。

成績評価方法

模擬授業・修正指導案への取り組み 50％ 小レポート：15％
授業への積極的参加状況(グループワーク・ディスカッション)：35％

成績評価基準A+：到達目標を達成し、特に優秀な成績を修めている
A：到達目標を達成し、優秀な成績を修めている
B：到達目標を達成し、良好な成績を修めている
C：到達目標を最低限達成している
D：到達目標に達していない
一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間

2022 年

4月

1日 ～2025 年 3 月 31 日までの 3 年間

２．内容
目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
男性社員・・・取得率を３０％以上にすること
女性社員・・・取得率を８０％以上にすること＜対策＞
2022 年 4 月～ 各職場における休業者の業務カバー体制の検討（代替要員の確保
業務体制の見直しなど）
・実施

目標２：女性労働者の教育訓練の受講状況の割合を 30%以上にする｡＜対策＞
2022 年 10 月～ 社員のニーズの把握、検討開始
2023 年 4 月～ 若手に対する多様なロールモデル･多様なキャリアパス事例紹介
ロールモデルとなる女性管理職と女性労働者との交流機会設定等

目標３：年次有給休暇の取得率を 60%以上にする｡＜対策＞
2022 年 4 月～ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握2022 年 6 月～ 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始
2022 年 10 月～ 計画的な取得に向けた管理職研修の実施
平成 27 年度海洋水産資源開発事業成果報告会
遠洋かつおまぐろ漁船漁業効率化のために開発調査中の技術について
１．取り組み名（１）フィッシュポンプによる活餌積み込み（遠洋かつお釣り）（２）音響装置による食害削減（遠洋まぐろ延縄）（３）魚探ブイによる操業効率化（海外まき網）

２．報告の趣旨

開発調査センターでは，かつおまぐろ漁船漁業の収益性改善や国際漁場確保等を目指した様々な調査・技術開発に取り組んでいる。得られた成果の一部は，すでに漁業者によって実操業への導入や実施条件を変えての実証試験等，実際の漁業現場で活用され始めている。今中期計画期間（H23～H27 年度）では，遠洋まぐろ延縄の操業効率向上のための超深縄操業法の開発，遠洋かつお釣りの船上での活餌飼育の改善技術等の成果が活用されており，これらの成果はすでに報告会等で報告をしてきた。他方，現在，取り組み中の課題には，漁業技術として実証途上だが，その技術が目指す目標は一定程度達成しているものがある。すなわち，残された課題はあるものの，技術的には漁業現場で関係者の業務の参考となる可能性があると考えている。そこで，本報告会では，そのような取り組み課題の現状と残された課題について紹介する。

３．調査の主な成果（１）フィッシュポンプによる活餌積み込み（遠洋かつお釣り）

かつお釣り漁業では，活餌はバケツリレー方式で積み込まれており，移送時のスレ等が原因で斃死が生じている。このため，活餌の生残率の向上を目指して，フィッシュポンプ方式による積み込み試験を行い，生残率が向上する可能性が示されている。計数を自動化できれば，更なる生残率向上の可能性が考えられる。

生残率(％)

9590858075
Nov Jan May Jun Aug Sep Oct Dec Feb May Jun/H25 /H25 /H26 /H26 /H26 /H26 /H26 /H26 /H27 /H27 /H27
バケツフィッシュポンプ

図 1 バケツ方式とフィッシュポンプ方式における生残率の比較

平成 27 年度海洋水産資源開発事業成果報告会（２）音響装置によるメバチ食害削減（遠洋まぐろ延縄）

小型歯鯨類による食害緩和は音響装置を用いるのが現実的で，現在 2 機種の食害緩和装置（DDD と DID）が市販されている。前者 DDD は漁業者に導入されているが，DID はほとんど導入されておらず，いずれも検証が不十分であったことから，実操業規模での効果検証等に関する調査を開始した。これまでの結果から，食害緩和について一定の効果があると考えられるが，データ収集が難しく，再現性のある知見を得られていない。
継続的な調査が必要と考えている。

平均食害数1.5平成 26 年 2 月下旬～3 月中旬（ジョンストン沖）食害発生 12 回操業分
4次航海（ジョンストン沖），食害発生12回操業分
310.5

21 132111525660

11232211111112 21111

29296100

1111121160486468DID
2枚連続DID4枚連続7276808488
DDD
2枚連続DID
6枚連続

104

DDD
4枚連続108

DDD
6枚連続

鉢番号

図 2 食害が発生した操業における食害緩和装置設置区周辺の鉢毎の食害発生数（３）魚探ブイによる操業効率化（海外まき網）
FAD（人工浮漁礁）位置を知るための GPS ブイに魚探機能が付いたブイの操業効率化への活用を検討している。FAD への集魚状況の把握等に活用しており，今後，FAD への集魚と海洋環境の関係に関しても解析を進める。

実漁獲量（トン）

8060402000204060
魚探ブイによる集魚量推定値（トン）80

図 3 魚探ブイによる集魚量推定値と実漁獲量の比較
東京学芸大学 探究プロジェクト

ツールキット【国語】編

大分県教育委員会

０ はじめに大分県教育委員会では毎年、「指導教諭をリーダーとしたチームによる授業改善の推進」という取組をおこなっており、各教科指導教諭１名を中心として、若手～中堅教員３～４名（推進委員）、県教育センター指導主事、高校教育課指導主事をメンバーとした推進チームを作り、授業研究会を中心として授業改善を図ってきました。
今回、東京学芸大学と「探究プロジェクト」で連携するに当たり、この取組とリンクさせ、推進委員の中から代表として１名に「探究プロジェクト」に係る公開授業を行うこととしました。

０ はじめに◎年間スケジュール概略

１ 指導案検討について◎指導案検討の流れ
R4.9.6 授業担当者による公開授業・授業担当者の平素の授業を見ることで、良い点や改善点を把握するとともに、学習者の現状を把握することが狙い。
R4.10.3 第１回指導案検討・推進委員は参集形式、その他の参加者（東京学芸大学教授、大学入試センター 試験問題調査官、県内の指導教諭）はオンラインで参加。
R4.10.21 第２回指導案検討
・第１回と同じ形式
R4.12.6 公開授業

１ 指導案検討について◎第１回指導案検討〈授業者が構想した指導案〉○第１学年「現代の国語」○単元名「出願書類の活動報告書を互いに推敲する活動を通して、読み手が求めている情報に即した活動報告書にするための課題点について考える」○本時の目標「目的や意図に応じて書かれているかということについて自分や相手の文章の課題や特徴を捉えなおし、読み手が求める情報に即した活動実績報告書に書き直すためにはどのような工夫をすべきか考える。」※「産業社会と人間」を行っているが、レポートが書けないという問題意識が授業者にある。

〈参加者の意見〉・国語の授業としてどういうところに着目させたいのか。情報の捉え方なのか、書き直し方なのか。
・生徒同士で評価しあうことが難しい題材。書いた本人も自分でよく書けたという実感が必要ではないか。
・付けたい力はわかるが、それを書く目的や意図が生徒に明確にイメージできるものが良い。
・活動はシンプルに、思考は深く。
・学校紹介などが読み手も明確にできて良いのでは。

１ 指導案検討について◎第２回指導案検討〈授業者が構想した指導案〉○第１学年「現代の国語」○単元名「文化祭のレポート（報告書）を推敲して、読み手の目的に合った、分かりやすい文章にしよう」○本時の目標「目的や意図に応じて内容や文章構成を工夫して書かれているかなどを確かめて、文章全体を整えたり、読み手からの助言などを踏まえて、自分の文章の特徴や課題を捉え直したりすることができる。」※自分の学校の文化祭を紹介する新聞記事を５つの担当に分かれて書き、相互に改善点を指摘する活動。

〈参加者の意見〉・推敲の観点が内容なのか、文章表現なのかわかりにくい。
・他者からの助言もおそらく内容面での指摘が多くなり、レポートを書く形を身に付けさせたいというねらいからはずれるのでは。
・もう少し具体的な指示がないと、生徒は何をしてよいかわからないのではないか。
・評価規準が内容や構成、表現も含んでおり、観点を絞った方が良い。

２ 授業の実際について◎公開授業〈授業者が構想した指導案〉○第１学年「現代の国語」○単元名「文化祭のレポート（紹介文）を推敲して、読み手の目的に合った、分かりやすい文章にしよう」○本時の目標「目的や意図に応じて内容や文章構成を工夫して書かれているかなどを確かめて、文章全体を整えたり、読み手からの助言などを踏まえて、自分の文章の特徴や課題を捉え直したりすることができる。」○学習課題「〇〇高校の文化祭を知らない人にも、伝えたいことが的確に伝わるようにするためにはどのような工夫ができるだろうか」○本時の評価規準「ワークシートにおいて、２回目のリライトを、話し合いの結果を踏まえた上で推敲して書くことができ、その理由に妥当性がある」

２ 授業の実際について◎公開授業

授業映像（編集版）：https://youtu.be/OQEkHJb5_6E〈動画内の授業場面〉
0:00～ 班のメンバーのレポートについて助言を考える
3:39～ 班内で互いのレポートへの助言を伝え合う
6:49～ 助言を受けて自分のレポートを推敲する
9:40～ 推敲したレポートとその工夫点を全体で共有する

３ 研究協議について◎研究協議（１４：１５～１６：００）○授業者の振り返り（５分）○授業評価シートまとめ（１０分）○A・B・Cの３グループに分かれて協議（３０分）→グループごとに発表（１０分）（主な意見）
・題材が身近で活動に意味が出た。
・生徒の活動がしっかり保障されていた。
・読み手を五種類設定したが、一つの方が良かった？
もちろん、複数設定した良さもあった。
・何を助言して良いかわからない生徒もいた。
・相手によって伝え方が変わることを比較する活動も良い。
・生徒自身に聞き手によって伝え方が変わるということを気づかせたかった。
○指導主事からの助言（１０分）

３ 研究協議について○大学入試センター堀内調査官からの助言（１５分）
・目的意識を踏まえた上で書かせることが重要。
・単元構想の際に具体的な生徒の姿を描くことが大事（どういうふうな粘り強さ、自己調整、主体性を求めるのか）
・学力が定着したかを質的に見取ることが重要であり、毎時間の評価(データ収集や状況の点検等)にこだわりすぎると評価が煩雑化してしまう。
・組織としてどうやって力を高めていくか。
（学校の教育目標を踏まえて国語科として何ができるか）○東京学芸大学中村教授からの助言（１５分）
・PISAの自由記述の部分は、自分の考えを根拠を示して書くことや相手に伝えることを意識して書くことに課題がある。
・他者軸で書けるようになるには他者の存在が必要。
→学校で他者とともに書けるようになるのが「書くこと」
・課題設定は学校の実態に踏まえて設定するべきだが、目標だけはぶれないようにする。
・先生が準備しながらも生徒が課題意識を持って単元設定を行えるのが理想。

４ 本年度の取り組みの成果と課題○「付けたい力」を明確にした授業構想
・学習指導要領＋深い教材研究○「学習者の実態」を踏まえた目標設定
・適切な目標の設定
・適切な評価規準、評価基準○「授業構想」とは単元の全体の流れ・本時を活かすための前時までの学習
・本時を活かすための次時の学習○「適切な学習課題」による主体性の喚起
・深い教材研究＝より良い学習課題

４ 本年度の取り組みの成果と課題○「ＩＣＴの活用」による主体性の喚起
・ＭetaMoji ・パワーポイント○「生徒の沈思黙考」＝「教員の我慢」○「言語活動」の精選

・その「言語活動」で思考は深まっているか・タイムマネジメントの重要性○「振り返り」の時間確保とその活かし方
・振り返りも含めた授業構想
・指導のＰＤＣＡ

４ 本年度の取り組みの成果と課題○指導案検討＝「唯一解」はない＝教師の「探究」○「船頭多くして、船、山に登る」「足し算から、最後は引き算」→授業者の思いが重要○どのような生徒を育てたいのか
・学校目標／授業改善スクールプラン
・教科目標
・年間指導計画
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16h/w

150

1,500

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50% OFF$950/mCELPIP Listening and Speaking

8h/w

15060030/m-$780/m

CS, HM

4+43506,995

650-$7,995

CS, IBM, HM

6+63509,495

850-1,200$9,495HM

12 + 12350

18,9901,500-4,500$16,340

NEW! Event Management

6+63509,495

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DM-F, DM, UI/UX-F, UI/UX (6+6)

6+6350

9,495

850

-700

$9,995Strategic DM (12+12), UI/UX (12+12)

12+ 12350

18,9901,700-3,500$17.540

Data Science (DS)9+935012,995850-2,200$11,995

Web Development (WD)

12 + 12350

18,9901,500-3,500$17,340

Network & System Solutions (NSS)

12 + 12350

18,9901,500-3,500$17,340

CS (4+4) + All Diploma (6+6)

10 + 10350

16,4901,500-3,500$14,840

CS (4+4) + Data Science (9+9)

13 + 13350

19,9901,500-4,000$17,840

CS (4+4) + SDM or UI/UX (12+12)

16 + 16350

25,9852,350-5,000$23,685

CS (4+4) + WD (12+12)

16 + 16350

25,9852,150-5,000$23,485

CS (4+4) + NSS (12+12)

16 + 16350

25,9852,150-5,000$23,485

Diploma (6+6 )+Diploma (6+6)

12 + 12350

18,9901,700-4,500$16,540

DM (6+6) + UI/UX (6+6)

12 + 12350

18,9901,700-3,500$17,540

Dual
Diploma*CS (Customer Service) IBM (International Business Management), HM (Hospitality Management), DM (Digital Marketing),
SDM (Strategic Digital Marketing) UI/UX (User Interface / User Experience Design), F(Fundamental)

プロモーション期間：2024年9月30日までのお申し込み、初回お支払いが条件• 他のプロモーションとの併用不可• ご入学日2025年9月30日までのお申し込みが対象 ※但しPAL発行は2025年4月7日の入学までとさせていただきます。
• Diplomaをキャンセルした場合、ESL授業料50％OFF及び1ヶ月無料も無効となり正規料金が適用されます
活動計算書2017年4月1日から2018年3月31日まで（単位：円）科

目

Ⅰ 経常収益1. 受取会費正会員賛助会員法人会員2. 受取寄附金受取寄附金3. 受取助成金等相談事業メール相談事業居場所作り事業研修事業発信事業ファンドレイジング事業若年層居場所作り事業管理部門4. 事業収益相談事業研修事業発信事業広報事業ファンドレイジング事業5. その他収益受取利息雑収入経常収益計Ⅱ 経常費用1. 事業費(1)人件費給料手当委員長手当作業手当外部出向手当スタッフ手当通勤費法定福利費人件費計金額

190,000504,000530,000

1,224,000

2,269,737

2,269,737

01,000,0001,233,000210,500667,000345,0001,380,0001,440,000

6,275,500

25,037945,48028,90422,04053,000

1,074,461

733,063

3,13610,846,834

6,536,786348,000235,200225,529603,000298,530610,9308,857,975

活動計算書2017年4月1日から2018年3月31日まで（単位：円）科 目(2)その他経費交際費会議費旅費交通費消耗品費通信運搬費印刷製本費広告宣伝費新聞図書費研修費支払報酬手数料賃借料租税公課その他経費計事業費計2. 管理費(1)人件費給料手当作業手当通勤費法定福利費福利厚生費人件費計(2)その他経費会議費旅費交通費消耗品費通信運搬費広告宣伝費支払報酬保険料手数料租税公課雑費その他経費計管理費計経常費用計当期正味財産増減額前期繰越正味財産額次期繰越正味財産額

金額1,410189,512838,694277,318566,501138,27734,05737,18486,580901,4123,370771,0228003,846,13712,704,112

512,914127,25019,570148,42219,865828,02111,343111,220228,870132,30328,08034,40025,80038,1493,3599,924623,4481,451,46914,155,581△ 3,308,74716,690,11413,381,367
16G トランスポンダー

FRM220-16G-3R

16G 3R マルチレート対応トランスポンダー

FRM220-16G-3R は 4 つの SFP + を保有し、デュアルチャネル 16G 3R マルチレートトトランスポンダー⼜は 1 対 2 のライン切替機能として使⽤できます。 このデバイスは、1G / 10G イーサネット、SDH STM16 / STM64、OTU1 / OTU1e / OTU2 / OTU2e、光ファイバーチャネル 1/2/4/8/10/16、ODU、OBSAI、CPRI など様々なプロトコルに対応し、柔軟な伝送を提供します。専⽤の CWDM または DWDM
波⻑の SFP+ を使⽤すると、16G トランスポンダーは 1Gbps から最⼤ 14Gbps の光通信速度でマルチレート機能をサポートします。その機能により、FRM220-16G-3R トランスポンダーは、延⻑された伝送距離での伝送のリピータとしても適しています。近年の部品の性能の向上により、以前のトラスポンダーに⽐べて電⼒条件および放熱などが⼤幅に改良されました。

主な特⻑

•

SFP DDM 情報•

通信速度マルチレート対応︓ 1Gbps ~ 14Gbps•

プロトコル透過 3R 光ファイバーメディアトランスポンダー / リピータ ••1+1 光ライン切替保護対応 ( 切替時間︓＜ 50ms)•DIP スイッチによる設定やコンソール／ NMC からの設定も可能•2 チャンネルで異なるビットレート対応•

FRM220-CH02M, CH04A, CH08, CH20 ファン付きシャーシに収容可能•

ループバックテスト対応

F/W のアップグレード

機器仕様
コネクタ

光 I/F

動作モード

プロトコルSDI/Other

3R トランスポンダー
LED 表⽰
LED
電源⼊⼒
電源仕様
消費電⼒
サイズ

環境仕様

Re-Amplification, Re-Shaping, Re-Timing
PWR,SYS, MODE,TEST, FX1 〜 4
12V/1A

トランスポンダー
16GLC (SFP+, SFP)CWDM 1271 ~ 1611nmDWDM 1529.5~1565.50nm
デュアルチャンネルモード : Ch1 SFP1 ライン / SFP2 クライアント
Ch2 SFP3 ライン / SFP4 クライアント
プロテクションモード : SFP1 ライン / SFP2, SFP3 クライアント
SONET
OC-12, OC-24, OC-48, OC-192
SDH
STM-4, STM-16, STM-64
Ethernet
1G, 2.5G, 10G
10GE OTU2e, 10GE OTU1e, STM-64
OTU
OTU2, STM-16 OTU1, 10GFC OTU210GE ODU2e, 10GE ODU1e, STM-64 ODU2,ODU
STM-16 ODU1OBSAIOBSAI x1, x2, x4, x8
CPRI
CPRI x1, x2, x4, x5, x8, x10, x16, x20
光ファイバー
1/2/4/8/10/16G FCチャンネル波⻑<8W

⼨法重量
動作温度

159.5 × 88 × 20.8mm (D x W x H)
150g
0 ~ 50° C

保存温度-10 ~ 70° C

湿度
認証
MTBF

10 ~ 90%
CE, FCC
65000 時間

HD-SDI, 3G-SDI, 6G-SDI, 12G-SDI

アプリケーション例
16G-3R CWDM ポイントツーポイント アプリケーション例
中央局 (CO)

顧客構内設備 (CPE)

SmartView

WDM

STM-64

STM-64

OC-192

OC-19210G Ethernet

16G-3R
FRM220-10G-SS 及び
FRM220-CWDMは
FRM220-CH20 20スロットシャーシに収容

10G FC

注⽂情報

10G イーサネット
WDM

型名

製品仕様

FRM220-16G-3R

2 チャンネル 16Gbps 3R マルチレートトランスポンダー (SFP/SFP+ 別売り )10G FCFRM220-16G-3R※記：このカードモジュールは必ずファン付き CH02M/CH04A /CH08/CH20 シャーシに収容してください。

33
報道関係者各位№19100436
2018 年 10 月 4 日(金)株式会社 Aiming
キャラバン

ス ト ー リ ー ズ『CARAVAN STORIES』「2 周年感謝祭」としてティザーサイトを公開。
3 都市の「ファン交流会」に加え、待望の「公式アートブック」制作が決定！

株式会社 Aiming（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：椎葉忠志）は、ファンタジーRPG「CARAVANSTORIES」において、2 周年を記念したティザーサイトを公開したことをお知らせいたします。

■「2 周年感謝祭」ティザーサイトを公開！
『CARAVAN STORIES（以下、キャラスト）』は、2019 年 11 月 28 日（木）にサービス開始から 2 周年を迎えます。これまでの皆様のご愛顧に感謝し、「キャラスト 2 周年感謝祭」として様々な情報発表やイベント、キャンペーンを行っていく予定です。今回は 3 都市での「ファン交流会」の開催に加え、かねてからご要望の多かった「アートブック」の制作決定を発表いたしました。
＜2 周年感謝祭ティザーサイト＞
https://caravan-stories.com/event/2nd-anniversary/■東京・大阪・福岡で「2 周年記念ファン交流会」 を開催！

キャラスト２周年を記念して、「CARAVAN STOIRES ２周年記念ファン交流会」を開催いたします。会場は、東京・大阪・福岡の全３都市です。キャラストファンの皆様が本イベントを通して一緒に遊び、たくさんの仲間を作って、これからのキャラストをもっと楽しんでいただけるような場を提供したいと考えております。来場者限定のオリジナルコンテンツや、新規グッズの販売。さらに、特別なビースト衣装が手に入るダンジョンなどもご用意しております。お申込み方法などの詳細に関しては「2 周年感謝祭ティザーサイト」をご確認ください。皆様のご来場を心よりお待ちしております。
＜イベント概要＞
イベント名：CARAVAN STORIES ２周年記念ファン交流会＜会場・開催日＞【大阪】 11 月 30 日（土）：15:00～17:30（開場：14:00）【福岡】 12 月 8 日（日） ：15:00～17:30（開場：14:00）【東京】 12 月 21 日（土）：15:00～17:30（開場：14:00）＜お申込み期間＞
2019 年 10 月 4 日（金）17：00 ～ 2019 年 10 月 14 日（月）23：59■待望の公式アートブックの制作決定！未公開の設定画やコンセプトアートを大量収録！

キャラスト初のアートブック「CARAVAN STORIES Official Artworks」の制作決定および予約販売を開始いたしま
した。キャラストの世界を構築する設定画やコンセプトアート、ラフイラストなど、これまで一部しか公開してこなかった大量のアートワークを収録予定です。また、購入者限定の特別な衣装も制作予定ですので、是非この機会をお見逃しなく！ご予約に関しては「2 周年感謝祭ティザーサイト」をご確認ください。
＜商品紹介＞『CARAVAN STORIES Official Artworks』
希望小売価格：3,850 円（税込）・送料無料
商品仕様：A4 判、208 ページ（予定）販売形態：「アプリスタイル公式ショップ」での予約販売となります。
＜予約受付＞
予約受付期間：2019 年 10 月 4 日（金）17：00 ～ 2019 年 10 月 31 日（木）23：59＜お届け予定日＞
2020 年 3 月 31 日

■『CARAVAN STORIES』概要
6 種族と多様なビーストが共存する広大なイアルの世界で紡がれる王道のストーリー
各地で出会うヒーローやビーストとの共闘
他のプレイヤーと共に挑む、レイドボスやダンジョンなどの協力コンテンツ！
圧倒的なグラフィックとスケールで描く、かつてない程やり応え抜群のファンタジーRPG！

超美麗なグラフィックで描かれるファンタジーRPG

フル３D で描かれる 100 種類以上のイベントシーン！

100 以上の広大なフィールドを自由自在に駆け回ろう！

旅先で出会う 100 人以上のキャラクターたち

種族によって異なる 6 つのストーリー！

レイドボスやギルドで挑むダンジョンなどの協力コンテンツ！

たくさんのキャラクターを仲間にし、育成して進化させよう！

ワールドやギルドの仲間共に挑もう！

＜ゲーム概要＞タイトキャラバンス ト ー リ ー ズ

ル：CARAVAN STORIESジ ャ ン ル：ファンタジーRPGプラットフォーム：スマートフォン（iOS/Android）/PC
配 信 時 期：スマートフォン（iOS/Android） 2017 年 11 月 28 日
PC 2018 年 4 月 19 日
価格：無料（コンテンツ内課金あり）

公 式 サ イ ト ：https://caravan-stories.com/
ア プ リ ス ト ア ：https://goo.gl/z5D3za
マスターズサイト：https://masters.caravan-stories.com/
公式 Twitter：https://twitter.com/CaravanStories#キャラスト公 式 L I N E ：https://line.me/ti/p/@caravanstories※コピーライトは下記の通りです。
© Aiming Inc.
UKAI 竹亭
东京都八王子市南浅川町 2850
TEL:042-661-8419

FAX:042-662-6325

交通地图
Hikawa Shrine●Takaosanguchi Sta.

◎Hachioji I.C.

●For Shinjuku

Tric Art Museumuodoa

免费送迎巴士站

oRkaTa●圏央道ChEx◎

Sagamiko I.C（east exit） ◎Hachioji JCT

Keio
Hachioji Sta.

JR Chuo LinedoauR

shKoaysw

espr

八王子バイパス●Hachioji Ukai-tei

Hachioji Sta.
Keio Line.

Only fromTokyo↓

taoSkaTa▲ Takaosanguchi
Sta.
Takaosani-M

iojchHa

miina

sspa

By

For Machida

Machida RoadUKAITORIYAMA●Route16◎ Takaoguchi I.C

ForAtsugi

JR Yokohama LineForYokohama

电车线路
京王线
乗特急或准特急 在终点站【高尾山口】站下车(大约55分钟)JR中央线
在【高尾】站乘换京王线(往高尾山口方向)在下一个站【高尾山口】站下车
JR横滨线
在【八王子】站乘换JR中央线(往高尾方向)
再在【高尾】站乘换京王线(往高尾山口方向)在下一个站【高尾山口】站下车
从高尾山口到 UKAI 竹亭的免费送迎巴士时刻表出租车如果您想乘坐出租车的话，请出示以下内容给出租车师傅。
私共のお客様を「うかい竹亭」までご案内ください。宜しくお願い致します。
（请帮我们的客户载到「UKAI 竹亭」。请多多关照）
住所：東京都八王子市南浅川町 2850
電話番号：042-661-8419

UKAI 竹亭 交通指南电车线路

此表格更新于 2013 年 10 月 23 日免费巴士从竹亭到高尾山口

从高尾山口到竹亭巴士时刻表
（高尾山口站）每20分钟一班车欢迎您再次光临!
あおき製作株式会社『築く輪』を信頼で創るプロモーター

とくしまマラソンレンタル品設置風景

ボルト・ナットの販売から始まったあおき製作は、今では 1 台数千万円もする機械の販売や工事の施工、徳島マラソンの設営まで請け負うようになりました。当社の幅広い活躍は、現場で活躍する社員一人ひとりがお客さまに耳を傾け、現場で吸い上げた意見を全社一丸となって要望に応えてきたからこそ。社員が主役となって活躍できる会社の風土があることが、あおき製作の成長の秘訣です。

［事業内容］

1950年4月1日
青木 太郎
80名（男：62名 女：18名）
高松営業所、西条営業所、高知営業所、松山営業所、観音寺営業所
4,000万円
40億8,800万円（2020.3期）［勤務条件・待遇］
初 任 給

大卒202,000円
短・専門卒 182,000円
諸 手 当 皆勤、通勤、家族、住宅手当（営業所勤務のみ）
昇給 年1回（4月）賞
与 年2回（7月・12月）
勤 務 地 徳島、香川、愛媛、高知
勤務時間 8時15分～17時15分
休日・休暇 日曜、祝日、土曜日（月2回以上）、夏季（盆）、年末年始（年間休日数105日）
福利厚生 健康、厚生、雇用、労災、退職金共済、厚生年金基金、社員旅行 等［採用情報］
2022年春採用予定

種

営業（業務・配達から徐々に営業に移行していく業務）
職務内容 得意先への営業活動など
選考方法 筆記、面接、適性試験
インターンシップ 受入可能
採用コンピテンシー（採用時に重視する能力）
行動力

リーダーシップ

5
4
3
2
1

若干名

責任感

0

基礎学力

［会社概要］

資 本 金
売 上 高

職

コミュニケーション力体力■ボスのひとり言事業にとって人は宝のようなもの。
でも、人は不確かな存在です。人の心ほど移ろいやすく、もろいものはないでしょう。
だからこそ正直に、まじめにやってくれる従業員を裏切ってはならないし一生懸命な努力に対しては、信義に厚い心で見守らなければならないと考えています。
人間は心で生きています。だから心をどういうふうに持って人間関係を作っていくか企
業としての団結を築いていくか。将来へ掲げたビジョン達成に向けてここが最大のポイン
トだと思っている今日このごろです。

■お問い合わせ先〒771-0138
徳島市川内町平石流通団地57
人事担当／青木太郎
TEL 088-665-1335 FAX 088-665-5389
URL http://www.aoki-s.com
メール aoki3@aoki-s.com

113
112

卸売小売

四国エリア（徳島、高松、西条、松山、高知）を中心とした販売先を持つ総合商社です。
また、工事や施工、イベント設営、展示会の運営、そして新商品の企画など、新しいことへのチャレンジを続けています。
■取り扱い商品
鉄鋼副資材、建築・型枠・土木資材、建築用資材（鋼製下地材、内装材、防水・シーリング材）、工場向け関連商品、機械・工具、施工・工事、保安用品リース、イベント設営、AOKIオリジナル製品の企画・販売
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社 員 数
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フレイルは介護が必要となる前段階で、転倒の危険が高まり、日常生活が困難になりやすい状態です。
しかし、フレイルは回復できる力が残っている状態のため、適切な運動や食事などの見直しをすることで、健康な状態へと回復することが可能な状態でもあります。

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週２回６か月間の短期集中でからだの機能改善を目指します。

理学療法士・管理栄養士・歯科衛生士がひとりひとりのご状態を確認し、あなたに合った運動プログラムや食事、口腔ケアの方法をお伝えします。

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下記連絡先まで、お気軽にご連絡ください。

吉見町地域包括支援センター☎５３－０３７０
ごうちょう

龍郷町Tatsugo Town

公式サイト

歴史と文化をつむぎ 未来へつなぐまちづくり
Go！Go！たつGo!!
鹿児島本土と沖縄本島との中間の洋上に浮かぶ奄美大島の北部に位置します。
気候は、亜熱帯の海洋性気候で年平均気温は約21度。降水量は年に3,000ミリに近く、湿度が年平均約75％と高いのが特徴です。

与路島 請島

人口：5,806人 面積：81.82k㎡〒894-0192 大島郡龍郷町浦110番地
TEL0997-62-3111
https://www.town.tatsugo.lg.jp/
移住支援制度については本誌p27-28「移住定住支援制度＆一覧表」をご覧ください。

さいごうなんしゅう
西郷南洲流謫跡（るた） りゅうがく館
くあと

龍の目

喜界町
公式サイト

喜界島

本町は、鹿児島から南へ約380㎞、大島本島の東方約25㎞の洋上に浮かぶ周囲48.6㎞の島です。温暖な気候で一年を通して花が咲き誇り、優雅な舞いを見せるオオゴ
マダラや旅をする蝶・アサギマダラなどが多く見られる蝶の楽園です。
また、喜界島は現在でも平均すると年間2mmほで隆起を続ける世界でも有数の隆起速度を持つ「隆起サンゴ礁の島」です。小学校跡地を利用してNPO法人「喜界島サンゴ礁科学研究所」も設置され、研究や教育、環境保護活動を積極的に行っています。

1

スギラビーチ（写真は夕日に包まれての野外音楽フェスティバル）

5

巨大ガジュマル

干潮時だけ現れるハートの潮だまり。
西郷隆盛が菊次郎のために建てた新入口では西郷松で作られた西郷隆盛と円集落のかがんばなトンネルに夕日が恋愛のパワースポットとして人気です。
ま すっぽりと入り、龍の目のように見える神秘 居で、隆盛も生活しました。現在のものは 愛加那がお出迎え。施設内には龍郷の歴た、ここに向かう道は植物が生い茂り、南 的な光景。見ることができるのは、春分の 明治43年再建のものですが、堀は当時の 史や文化、人々の暮らしを学ぶことができ国の雰囲気を味わうことができます。
まま残っています。
る展示室があります。
日と秋分の日の前後数日間です。

人口：7,212人 面積：56.94㎢〒891-6292 大島郡喜界町湾1746番地
TEL0997-65-1111
https://www.town.kikai.lg.jp/
移住支援制度については本誌p27-28「移住定住支援制度＆一覧表」をご覧ください。

1

天然の入江を利用した海水浴場。
サンゴのリーフに囲まれており波が静かで、入江を出るとダイビングスポットも控え、気軽にトライできます。

石垣小径

ソーメンガブー

オオゴマダラの群生

5

蝶の楽園・喜界島は「南の島の貴婦人」
手久津久集落にある大きなガジュマル。
中熊集落にある小径。隆起サンゴ礁の中里集落に昔から伝わる伝統行事。
こ
太い幹から四方に広がる枝ぶりは壮観 島“喜界島”は昔からサンゴを石垣として の日ばかりは無礼講と老若男女が入り乱 の異名を持つオオゴマダラの保護条例をまた、旅する蝶アで、島のパワースポットのひとつ。
利用。
この小 径は昔ながらの雰 囲 気を れて、そうめんを奪い合う。
そうめんを持ち 制定し、保護しています。
サギマダラの中継地としても有名です。
保っている貴重な場所です。
帰り食べることで無病息災を願います。

特産品

特産品

19

ちょう

キラリと輝くいい島

加計呂麻島

奄美群島国立公園に指定されており、奄美固有の植物や野鳥、昆虫などを観察しながら森を散策することができます。
季節により姿を変える奄美の森を体感してみてはいかがでしょうか。

かい

喜界町Kikai Town

龍郷町

奄美自然観察の森（写真は森の展望台から眺める龍郷湾）

ハートロック

き

奄美大島

大島郡

大島郡

たつ

マンゴー

奄美黒糖焼酎

本場奄美大島紬

黒糖

黒糖焼酎

野菜や果物

島内外の方から人気のあるマンゴー。
なめらかな食感と濃厚な甘み、あふれる果汁が特徴的です。
また、ふるさと納税の返礼品としても大人気です。

龍郷町では3社の酒造会社が黒糖焼酎を製造しています。飲むのはもちろんですが、蔵見学をして製造工程を学ぶのも楽しみの一つ。

軽くて暖かく、しわになりにくいのが特徴です。
製造工程は大きく分けても30～40工程と、高度な技術が求められます。代表的な柄の「龍郷柄」と「秋名バラ」
は龍郷町が発祥の地。

喜界島の黒糖は甘みと風味が良く、昔から奄美群島１番との評価を得ています。現在でも多くの製糖工場が製法と原料にこだわった黒糖をつくり続けています。

奄美群島のみに製造が許されているのが黒糖焼酎。喜界島では「朝日酒造」と「喜界島酒造」の2社があり、島内外多くのファンに愛される焼酎をつくり続けています。

隆起サンゴ礁の島でつくられる農作物はどれもミネラルたっぷりで美味。
トマトや マンゴ ー 、パッションフルーツなど旬を迎えた色とりどりの野菜や果物が一年を通して島を彩ります。

20
マネジメントマネジメント
三菱地所グループの経営戦略
経営基本方針三菱地所グループのコンプライアンス
三菱地所グループは、「コンプライアンス」を、「法令」の遵守だけでなく「社内ルール」「企業倫理」の遵守

三菱地所グループは「まちづくりを通じての真に価値と定義し、これをグループ全体で共有しています。

ある社会の実現」という基本使命のもと、デベロップ企業として、「社会的責任」を果たす義務があること、メントを核として、その周辺事業をグループで展開し、ステークホルダーとの信頼関係を構築すること、利益個々の事業を束ね、シナジー効果を発揮することで、の基礎にはコンプライアンスがあること、この基本認グループ全体の価値の向上を図っていきます。

識に基づき、「コンプライアンス」に取り組んでいます。

2002〜2004年度中期経営計画における経営基本方針
1 企業価値の向上
株主価値を重視したキャッシュフロー経営によるグループ全体の価値の向上
2 顧客第一主義の徹底
市場競争を勝ち抜くための顧客との永続的な関係の構築
3 コラボレーション経営
グループ内外の関係者とのさまざまな協同活動
による高い付加価値の実現

三菱地所グループのコンプライアンス体制
コンプライアンス委員会
コンプライアンスに関する審議・決議機関
委 員 長 ： 三菱地所 社長
副委員長 ： 三菱地所
コンプライアンス担当役員
委員 ： 三菱地所 会長
各事業部門トップ
三菱地所住宅販売社長
委員長の指名する者
事 務 局 ： 三菱地所コンプライアンス部
ビル事業
住宅開発事業設計監理事業
資産開発事業
海外事業

目標指標

注文住宅事業
ホテル事業
余暇事業
企画管理本部

三菱地所グループは、2002〜2004年度中期経営計画において、2004年度に達成すべき経営指標と］金 利・減 価 償 却 前 事 業 利 益 ）
して 、E B I T D A［＊1（1,700億円を目標に掲げ、キャッシュフロー増大による企業価値の向上をめざしています。

三菱地所各部署

グループ各社

コンプライアンス
実践担当者

コンプライアンス担当責任者

三菱地所
コンプライアンス部

コンプライアンス連絡会●情報の共有化

経営戦略

2002〜2004年度中期経営計画における経営戦略
1 アセットビジネスとノンアセットビジネスの融合

・安定的なキャッシュフローを獲得するアセットビジ
ネスと、他人資本を利用しながら自己資本効率を上げるノンアセットビジネスの融合

・事業ポートフォリオと資本ポートフォリオの最適化
2 資産ソリューション機能の強化

・不動産を中心とした資産に関して顧客が抱える問題を解決するための、専門的なソリューション機能を強化
3 マネジメントの強化・業績、能力を高める人事･組織制度の構築［＊1］

EBITDA・コーポレートガバナンスの強化

営業利益＋受取配当・利息＋持分法投資損益＋減価償却費

12・環境・社会との共生

Environmental Report 2004

三菱地所グループ
情報管理コンプライアンス体制の整備
三菱地所グループでは、企業の情報管理に関するアカウンタビリティーを果たすべく、個人情報のみでなく、事業で取り扱う情報全般の取得や活用に関する取り扱いについて、情報管理コンプライアンス体制として整備しています。
2003年5月に三菱地所グループ情報管理コンプラ
イアンス基本規程、三菱地所グループ個人情報保護方針を制定し、これらをグループで共有しています。

マネ
ジメン
ト

ヘルプライン設置

リスクマネジメント

三菱地所グループでは、2002年4月よりグループ

三菱地所㈱は1923年の関東大震災において、丸の全役員・社員を対象とするコンプライアンスに関す内に避難してきた被災者の救護活動を行った歴史をる相談及び連絡窓口である「ヘルプライン」を三菱持っています。予期せぬ災害リスクに備えて災害対策

地所㈱コンプライアンス部内に設置し、専用電話、要綱を規定し、災害時に全社が一丸となって迅速に対FAX、eメールなどにより相談を受け付けています

応するための体制と各社員の役割を定めています。

が、2003年10月に、相談・連絡方法の多様化の毎年9月には関東大震災記念行事として、本支店にお一環として、コンプライアンス部内窓口に加え、第いて社員全員による総合防災訓練を実施し、災害時三者機関である専門会社に「ヘルプライン」の外部の体制確認、個々人の訓練を行っています。

受付窓口を設置しました。また、ヘルプライン制度のより一層の充実を図るため、利用対象者について2003年度の主たる訓練は三菱地所㈱及びグループ各社のお取引先まで拡大●初動対応訓練

しています。

●情報伝達訓練●部門別対応訓練●非常用資機材作動習熟訓練

三菱地所グループお取引先専用
ヘルプラインの基本的流れ●非常食配給訓練▲初期消火訓練（大手町ビル屋上にて）非常災害体制非常災害が発生した場合は、三菱地所グループのお取引先のみなさま報

初動における全力対処の機

実名でeメール

告まず最高レベルの「非常災専門会社

告

三菱地所グループ

匿名で連絡

三菱地所
コンプライアンス担当役員宛報告
コンプライアンス部内 事実確認等の対応策検討
関係各所と連携し対処
ヘルプライン
調査・勧告

報告

対象会社

震度6弱以上の地震発生やその他の重大な災害発生の場合会を逸することのないよう、情報の受付窓口であり、調査などを実施することはありません。

報

非常災害体制害体制」が発令され、その後の状況によりレベルを下げる（要員を減らす）こととしています。なお、夜間・休日などにおける初動体制として応急体制があります。

応急体制
夜間、休日などにおいて震度6弱以上の地震発生やその他の重大な災害発生の場合の初動体制

警戒体制
地震注意情報の発表覚知により編成する

事実確認
対応策検討
関係各所と連携し対処

環境事故＜大阪アメニティーパークにおける土壌環境対策＞
大阪アメニティーパーク（通称ＯＡＰ：共同事業者の工場跡地において1992年〜2000年に開発■プライバシーマーク

したオフィス、ホテル、マンションの複合施設）開

メック情報開発㈱は、2004年3月23日付けで発エリア内の表層土壌の一部に、土壌汚染対策

プライバシーマーク認定を取得しました。今後法に定める基準値を上回る重金属の存在が確認もユーザーをはじめ、各方面の信頼性の向上にされたため、関係者へ報告し、一部区域にて対策努めるとともに、社内体制・教育の整備の充実を実施済みです。

［＊1］を図り、内部（従業員、外［＊1］部委託者）からの情報漏え＜その他の環境事故＞

いを未然に防ぐためのリス

2003年度の三菱地所グループにおいて、前述クマネジメントを積極的に以外の環境法規制上の問題など環境事故はあり推進していきます。

ませんでした。

プライバシーマーク
民間事業者における個人情報の取り扱いが適切であることを証明し、取 得 企 業が社会的信用を得るためのインセンティブを与えるための制度

Environmental Report 2004

13
「ホワイト物流」推進運動
持続可能な物流の実現に向けた自主行動宣言
企業・組合名

役職

氏名

所在地

主たる事業

ホームページ株式会社 井石代表取締役

井石 八千代長崎県

運輸業，郵便業

http://www.k-iseki.com

当社は、「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、以下のように取り組むことを宣言します。

最終更新：

2019年3月18日（取組方針）
・事業活動に必要な物流の持続的・安定的な確保を経営課題として認識し、生産性の高い物流と働き方改革の実現に向け、取引先や物流事業者等の関係者との相互理解と協力のもとで、物流の改善に取り組みます。
（法令遵守への配慮）
・法令違反が生じる恐れがある場合の契約内容や運送内容の見直しに適切に対応するなど、取引先の物流事業者が労働関係法令・貨物自動車運送事業関係法令を遵守できるよう、必要な配慮を行います。
（契約内容の明確化・遵守）・運送及び荷役、検品等の運送以外の役務に関する契約内容を明確化するとともに、取引先や物流事業者等の関係者の協力を得つつ、その遵守に努めます。

分類番号

№

取組項目

取組内容

1

Ａ

①

物流の改善提案と協力

物流の効率化を実施するため、荷主企業様へ改善提案を行い、持続的に物流サービスを提供します。

2Ａ③パレット等の活用

3Ｂ①

運送契約の書面化の推進

運送契約の書面化を推進します。

4Ｃ②

働き方改革等に取り組む物流事業者の積極的活用

働き方改革や輸送の安全性の向上に理解いただける荷主企業を積極的に活用します。

5Ｄ①

荷役作業時の安全対策

荷役作業を行う場合は労働災害の発生を防止するため安全な作業を確保等の対策を講じ安全確保を推進します。

6Ｄ②

パレット、かご台車、折りたたみコンテナ等を活用して、荷役時間を削減します。

異常気象時等の運行の中止・中断 台風、豪雨、豪雪、地震などの異常気象が発生した際やその発生が見込まれる際には、乗務員の安全を優先し、運航の等中止・中断を行います。

PR欄

弊社は物流を通じて社員を幸せにすることか社会に貢献することだと信じて７１年、地域の皆様に愛される企業を目指して頑張っています。
２０２４年５月には、産業廃棄物中間処理場の開設を予定しています。
Press Release2020 年 9 ⽉８⽇

株式会社アジアゲートホールディングス
広島紅葉カントリークラブ

広島紅葉カントリークラブにて交通安全運動チャリティコンペを開催

株式会社アジアゲートホールディングス（東京都港区:代表取締役社⻑ 松沢淳）が運営する広島紅葉カントリークラブ（広島県廿⽇市市:⽀配⼈ 松⽥幸久）では、地域ゴルファーの健康とスポーツ活性化を主としながら、社会福祉活動の⼀環として、昨年に引き続き「第 11 回 広島県交通安全運動チャリティコンペ」を開催いたしました。
秋の全国交通安全運動週間を前に、ゴルフプレーヤーの交通安全に対する啓蒙運動を促すとともに、スポーツゴルフと同様、交通事故防⽌のためにマナーとルールを守った⾃動⾞運転を⼼がけて頂けるよう、本⼤会を開催致しました。
今回で 11 回⽬となる本⼤会は、総勢 191 名のお客様にご参加頂きました。
チャリティホールにて寄贈された浄財と売上⾦の⼀部は、毎回、廿⽇市市を通じて交通安全活動にお役⽴て頂いております。
私たちアジアゲートホールディングス及びグループ各社は「社会に貢献する企業体の創造」を企業理念とし、CSR ⽅針として「共有価値の創造」（＝私 た ち が 取 り 組 む 事 業 や
社会活動が、現代社会の抱える各種の課題解決に貢献することによって経済的利益を享受すること）を理想に掲げ、現代の各種社会的課題の解決に取り組ん
1

Press Release

でおります。
そのなかで、私たちの事業を展開する地域への貢献活動や、⼈権尊重・機会均等という社会課題に対する活動の⼀環として、交通遺児など様々な事情によって社会参加が困難になった⽅々に対するチャリティなどを通じて、社会参加を⽀援する活動を⾏っております。
【⼤会概要】
名称

︓第 11 回 広島県交通安全運動チャリティコンペ

会場

︓広島紅葉カントリークラブ

開催⽇︓2020 年９⽉５⽇（⼟）
主催︓広島紅葉カントリークラブ
株式会社Ａ.Ｃインターナショナル（株式会社アジアゲートホールディングス⼦会社）

後援

︓廿⽇市市、廿⽇市警察、廿⽇市交通安全協会、公益社団法⼈広島県トラック協会
廿⽇市商⼯会議所、廿⽇市市社会福祉協議会、広島県トラック協会⻄広島⽀部
中国新聞社、中国放送、FM はつかいち(76.1ＭＨｚ)、フリーマガジン GOLF FAN【お問い合わせ先】■広島紅葉カントリークラブ

http://www.h-kouyou.com/
住所広 島 県 廿 ⽇ 市 市 友 ⽥ 220－ 3

電話0829-74-1313

開場⽇

1976 年６⽉

コース概要

設計者

出雲測量設計事務所

ホール

27 ホール

距離10,265Y

パー108

2

Press Release■株式会社 アジアゲートホールディングス
https://asiagateholdings.jp/
事業内容

︓ ゴルフ・リゾート事業、リアルエステート事業、不動産コンサルティング事業

所在地

︓

東京都港区⾚坂五丁⽬ 3 番 1 号

電話︓03-5572-7848 (代表)代表者

︓代表取締役社⻑ 松沢

上場市場

︓

JASDAQ スタンダード

証券コード︓

1783

創業年⽉

︓

1950 年 8 ⽉

資本⾦︓4,035 百万円

運営ゴルフ場 ︓

⾚坂 Biz タワー27F淳

姫路相⽣カントリークラブ（兵庫県）

広島紅葉カントリークラブ（広島県）

⽶⼭⽔源カントリークラブ（新潟県）

シェイクスピアカントリークラブ（北海道）【本リリースに関するお問い合わせ】株式会社アジアゲートホールディングス
TEL︓03-5572-7848（代）IR 推進室
info@asiagateholdings.jp
以上3
SWCC グループ 「健康経営宣言」
SWCC グループは「従業員の心身の健康の向上とワークライフバランスの促進」を重要な経営課題として位置付け、「健康経営」を積極的に推進します。
SWCC グループの経営方針である「人間尊重の立場にたって、明るく働きやすい職場をつくり、従業員の自主性と積極性を高める」ことを基本に、従業員ひとり一人が心身共に健康で活き活きとやりがいを持って働くことのできる環境づくりに取組んでまいります。
さらに安全衛生活動や環境管理活動の取組み推進とも連携し、明るく快適な職場づくりと健康支援活動・健康指導を積極的に推進してまいります。
2023 年 4 月 1 日
SWCC 株式会社代表取締役社長

長谷川 隆代2023 年 4 月 1 日 昭和電線ホールディングス株式会社は SWCC 株式会社 に生まれ変わりました。

※「健康経営」は NPO 法人健康経営研究会の登録商標です。

【２０２３年度 主な施策】
・ワークライフバランスの実現（福利厚生の充実）
エンゲージメントを高めるべく、育児介護支援やサンクスポイント制の導入、e ラーニングの奨励など、従業員の生活の充実に向けた施策を進めます。
・ヘルスリテラシーの向上（セルフケアと健康支援）
産業保健活動の拡充による一人ひとりの健康意識の向上とともに、健康増進活動を支援し、健康で安心して働くことのできる環境づくりを行います。
・コミュニケーションの活性化
多様な働き方の推進に伴い、IT ツールの活用や、社内イベントを通じた積極的なコミュニケーションにより、健康経営の取り組みを活性化します。
・社内全面禁煙化の推進（禁煙宣言 2023 年度目標）
喫煙者および非喫煙者の双方がお互いの立場を理解したうえで、社員の健康増進と職場の受動喫煙防止のために禁煙化を進めます。

【社外秘2】

ＳＷＣＣグループ 健康経営推進体制
グループ経営会議

Creating for the Future

方針指示

提言・報告

グループ安全衛生部会
安全衛生管理部門

連携

昭和電線
健康保険組合産業医

人事総務部門・保健師

グループ衛生分科会
施策提案

活動報告

各地区・各社「安全衛生委員会」

ＳＷＣＣグループ従業員

Copyright © 20231
＜商品概要説明書＞とくぎん教育ローン(令和６年９月１日現在適用中)
１．商品名（愛称）２．ご利用いただける方

３．融資金額
４．資金使途

５．融資期間

６．融資利率

７．返済方法８．保証人
９．担保
１０．保証会社

教育ローンとくぎん教育ロ－ン〔四国総合信用(株)保証〕
中学校以上の学校（専修学校・各種学校・予備校を含む）に在学中または入学が決定したお子さま等の親族またはご本人さまで、次の条件にすべて該当される個人のお客さま（借換の場合は卒業後も可とします。
）
・お申込時満１８歳以上で、完済時満８１歳以下の方※第二地銀協統一団体信用生命保険(一般団信)に加入の場合は、ご融資時満７０歳以下。
・当行の営業区域内に居住または勤務されている方
・継続して安定した年収がある方。連帯保証人となる方の年収を合算できます。年金受給の方もお申込いただけます。
・専業主婦(夫)は対象外
・保証会社の保証が受けられる方
１０万円以上１，０００万円以内（１万円単位）
入学資金としてご利用いただく場合・入学金、授業料、施設設備費等、学校への納付金
・受験料、受験のための交通費および宿泊費
・教科書、参考書等の教材費および下宿、アパ－トの敷金、礼金、家賃、家具、家電製品購入費用
・お申込日前３ヶ月以内に支払済みの入学資金
在学資金としてご利用いただく場合・授業料、施設設備費等、学校への納付金
・下宿、アパ－トの敷金、礼金、家賃、家具、家電製品購入費用
・海外留学資金（短期留学を含む）
・お申込日前３ヶ月以内に支払済みの在学資金
他行・他社での教育ローンの借換資金
・６ヶ月以上２０年以内（1 ヶ月単位）※｢入学１年前より在学期間中｣の元金据置可・卒業後の借換：２０年以内（元金据置期間なし）
団信加入なし 年３．１％〔固定金利型〕（保証料含む）
団信加入あり 年３．４％〔固定金利型〕（保証料・団体信用生命保険料含む）※融資利率は金融情勢の変化等により変更することがあります。
※「れいんぼ～ポイント」サービスにおいて当行所定のポイントを満たされた場合、利率を差引させていただく特典があります。
※融資利率・れいんぼ～ポイントの詳細につきましては、窓口までお問い合わせください。
・元利均等毎月返済
・元利均等毎月返済とボ－ナス返済併用※ボ－ナス返済併用の場合のボ－ナスによる返済額は、ご融資金額の５０％までとさせていただきます。
・据置期間中の利息は毎月の約定日に後払い
原則として必要ありません。※収入を合算する場合は、収入合算者の方に連帯保証人となっていただきます。
必要ありません。
四国総合信用(株)1㈱徳島大正銀行

＜商品概要説明書＞
１１．団体信用生命
保険

ご希望により、年利率０．３％のご負担で、団体信用生命保険にご加入いただけます。

１２．保 証 料
１３．返済試算額融資利率に含まれております。
毎月のご返済額の試算は、窓口でご確認ください。
また、当行ホームページでも試算することができます。

１４．延滞損害金
１５．手 数 料

年１４．０％
・繰上返済手数料 一部繰上返済
１，１００円
全額繰上返済 取組より３年以内 １，１００円
取組より３年超無料・契約書等に収入印紙が必要となります。
お申込の際に準備していただく書類（１）本人確認資料
運転免許証、パスポート（現住所の記載があるもの）、マイナンバーカード（表面）のいずれか。
（２）お申込人とお子さま（入学または在学者）の間柄が確認のできる書類（３）収入証明書類
所得証明書、源泉徴収票等、前年度の年収が確認できる書類

１６．その他参考となる事項※お申込時の年齢が満２０歳以上で、申込金額３００万円以下の場合は、収入証明書類は不要です。
（４）入学・在学確認資料
合格通知書、合格証明書、入学許可証、入学証明書、在学証明書、学生証（５）資金使途確認資料
原則、必要資金の証明ができる資料および領収書(写し)等が必要です。
※借換資金の場合は、ご返済予定表(写し)等、教育ローンであること、およびその残高が確認できる資料が必要です。
※お申込前 3 ヶ月以内に支払済みの教育資金の場合は、支払済み領収書(写し)等が必要となります。
（６）ご印鑑ローン返済用口座として使用される預金口座のお届け印鑑※ご準備していただく書類以外に、借入申込書など、お客さまに記入していただく書類があります。お申込手続きなどくわしいことは窓口へお気軽にご相談ください。
そ の 他
・お申込に際しては当行および保証会社である四国総合信用㈱の所定の審査をさせていただきます。審査結果によってはご要望にそえない場合がございます。なお、審査の内容についてはお答えいたしかねますのであらかじめご了承ください。
・ご提出いただいた借入申込書および必要書類は、お返しできませんのであらかじめご了承ください。
・お申込に際しては、当行および四国総合信用㈱がこの契約に基づく与信取引上の判断のため、両社の加盟する個人信用情報機関および同機関が提携する個人信用情報機関にお客さまの個人情報が登録されている場合にはそれを利用するとともに、お客さまの個人情報が当該情報機関に登録され、同機関および提携信用情報機関の加盟会員の与信取引上の判断のために利用されます。個人信用情報に関するくわしい内容につきましては窓口までお問い合わせください。
※お借り入れにあたっては、月々のご返済を考えた計画的なご利用をおすすめします。

教育ローン

2㈱徳島大正銀行

＜商品概要説明書＞
１７．当行のお問い合
わせ、ご相談、要望・苦情の受付窓口
１８．一般社団法人
全国銀行協会の苦情対応および紛争解決の受付窓口

教育ローン

徳島大正銀行お客さま相談室
フリーダイヤル：0120-87-1090
受付時間：平日(銀行営業日)9時～17時

一般社団法人全国銀行協会連絡先 全国銀行協会相談室
電話番号：0570-017109 または 03-5252-3772
受付時間：平日(銀行営業日)9時～17時

3㈱徳島大正銀行