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奨学金

奨学生出願の手引き

公益財団

法人

福 田 育 英 会
新潟市中央区一番堀通町 3 番地 10
電 話 （ 025） 266-9121

募集から奨学金の交付まで
出願者の資格(1)

新潟県出身の子弟または新潟県内に本社を置く企業（その企業の子会社で新潟県外に本社を置く企業を含む）に勤務する社員の子弟のうち、四年制以上の大学に在学し、学術優秀、品行方正、身体強健でありながら、経済的理由により修学が困難と認められる者。

(2)

高等学校長または大学の学部長（またはそれに準ずる者）から、奨学生にふさわしいとして推薦が得られる者。

出願の手続き（1） 奨学生願書
奨学生を希望する者は、奨学生願書（当会所定様式）に次の書類を添付して、期日までに当会あてに提出してください。
(ｲ) 住民票（世帯全員分 続柄が記載されているもの）（本人と両親の世帯が分かれており、住民票が別々の場合は、両方提出してください）(ﾛ) 学校長または学部長の推薦書（当会所定様式）（ﾊ）調査書（学校所定様式）（大学在学中の場合、直近の成績証明書）(ﾆ) 大学の「入学証明書」または「合格証明書」、コピー可（大学在学中の場合、在学証明書）(ﾎ) 写真２枚（無帽半身、タテ４㎝×ヨコ３㎝ 裏面に氏名を記載してください）(ﾍ) 奨学生志望者の家計支持者（父母、又は家計を支えている人）の年間収入額を証明する書類（源泉徴収票・確定申告書等）の写し(パート等も必要、年金は不要)(2) 募集期間
毎年３月１日から３月３１日（消印有効）(3) 願書等提出先〒951-8668 新潟市中央区一番堀通町 3 番地 10

採公益財団法人 福田育英会

用(1) 採否は、選考委員会で選考・決定し、４月下旬までに本人に通知します。
(2) 筆記試験等は行いません。

奨学金の交付(1)

奨学金は、月額５万円です。月額５万円のうち、返還義務のある（貸与）奨学金月額３万円、返還義務のない（給付）奨学金月額２万円とします。

(2)

奨学金は、原則として毎月１５日に奨学生が指定する銀行口座に振込みにより交付します。

(3) 採用決定の方には、５月２５日に第１回の奨学金（４・５月の２ヵ月分）を交付します。

奨 学 生 の 義 務
生活態度
(1)

日常、本会の奨学生にふさわしい生活を送り、将来有用な社会人になることを心がけなければなりません。従って学業または性行などが不良となった者については、奨学金の交付を休止または廃止することがあります。

在学中の報告、届出(1)

奨学生は、年度始めに本人および保護者の連絡先、進級状況、学業、生活の状況などについての現況報告書および大学の在学証明書を提出しなければなりません。

(2)

奨学生は、休学、復学、転学および退学し、または停学その他の処分を受けたときは、連帯保証人と連署のうえ、ただちに届け出なければなりません。

奨学金の返還(1)

当会の奨学金のうち、返還義務のある（貸与）奨学金は、大学卒業後必ず返還しなければなりません。ただし、返還義務以外の付帯義務は一切なく、また、卒業後の就職、大学院進学などについても何等制限をしておりません。なお、貸与された奨学金は、下記の返還年限以内であれば利息はつきません。

(2)

返還年限
奨学金の貸与が終了した月の翌月から起算して１年を経過した後、12 年以内（ただし、年額 120,000円以上）に完済しなければなりません。

(3)

返還猶予
奨学生であった者が、大学、大学院等に在学するとき、また、傷病により返還が困難となったときなどは、規程により返還が猶予されることがあります。

(4)

返還免除
奨学生または奨学生であった者が死亡したり、精神もしくは身体の障害により働けなくなったときは、規程により奨学金の全部または一部の返還が免除されることがあります。
以 上
2022 年 12 月 21 日株式会社 鹿児島銀行「奄美沖縄投資事業有限責任組合」（愛称：てぃださんさんファンド）
共同設立のお知らせ
鹿児島銀行（頭取 松山 澄寛）は、鹿児島ディベロップメント株式会社（代表取締役 宮脇 道秋）および株式会社ドーガン（代表取締役社長 森 大介）と共同で「奄美沖縄投資事業有限責任組合」を設立しましたので、下記のとおりお知らせします。
記【ファンド概要】
奄美沖縄投資事業有限責任組合【愛称】てぃださんさんファンド
名称「てぃだ」または「てぃーだ」とは太陽を意味する奄美や沖縄の方言です。
両地域に活力をもたらす太陽のような役割を果たしたいとの思いを込めました。

ファンド総額

10 億円

運用期間10 年

投資形態

株式、社債など

運営会社

設立目的

鹿児島ディベロップメント株式会社
株式会社ドーガン
奄美と沖縄の両地域に支店を有する唯一の地方銀行として、同地域の経済成長、活性化に貢献することを目的として設立しました。
奄美または沖縄に本店や拠点を有する企業に対して、その創業期から成長期、安定・成投資対象熟期、または新事業展開などの企業ライフサイクルのあらゆるステージにある企業を投資対象とします。
以上【本件に関するお問い合わせ先】
鹿児島銀行 地域支援部 ファイナンスグループ
ＴＥＬ：099-239-9720（ダイヤルイン）
様式第１号（第６条関係）
年
出雲崎町長

月日

様
申請者 住所又は所在地
氏名又は団体名
及び代表者名電

話 番 号

出雲崎町創業等応援補助金交付(変更)申請・同意兼誓約書
年度において、出雲崎町創業等応援補助金の交付を受けたいので、出雲崎町創業等応援補助金交付要綱に規定する事項を承知のうえ関係書類を添えて申請します。
また、交付申請に必要となる町税の私の納付状況について調査されることに同意するとともに、補助金の交付を受けるにあたり、出雲崎町創業等応援補助金交付要綱第 12条に該当することとなった場合は、補助金の返還に応じることを誓約いたします。
記
１ 補助対象経費及び補助金交付申請額等
創 業 区 分□ 創業 ・ □ 第二創業

事業費総額円 補助対象経費

交付申請額円（1,000 円未満切捨て）

円

事業実施場所 出雲崎町大字
予定年月日

着手

年月日 納税状況調査 □ 同意します

完了

年月日 補助金の返還 □ 誓約します※ 町 記 入 欄 町税の納付状況済・ 未納あり

２ 添付資料(1) 事業計画書（様式第２号）(2) 補助金所要額調書（様式第３号）(3) 事業実施場所の位置図(4) 補助対象経費の内訳を説明する資料(5) 商工会等に加入していることを証する書類(6) 創業にあっては、受援証明書(7) 第二創業にあっては、直近の確定申告書又は決算書の写し(8) その他町長が必要と認める書類
2021 年（令和３年４月 15 日）浜田水産高等学校図書館発行

第１号

浜水高

図書館だより令和３年度が始まりました
１年生は入学おめでとうございます。２，３年生も新しい学年で心を新たにしていることと思います。
さて、４月から当面の間、図書館の開館時間を昼休憩のみにします。放課後の開館（16時 30 分まで）を再開するときには連絡します。
今 年度も 新任の 先生方をお迎えしましたが、２名ずつ「お勧めの本」を紹介していただこうと思います。
まず、事務長の岩本和輝先生のお勧めの本からです。
『少年と犬』馳

星周 著 （文藝春秋）

傷 つき 悩 む 人 間 の 心を 理 解 し、 寄 り添 っ てく れ る
犬を描く第 163 回直木賞受賞作です。
私 は 犬を 飼 っ た こ と があ り ま せん が 、装 丁 の 犬 が なん と なく 目 に と ま り 、普 段 は 買わ な いハ ー ド カ バ ー
本を購入してしまいました。
犬 （ 多聞 ） を 中 心 に した 連 作 短編 集 で、 読 み や す い内容です。「老人と犬」の章は、島根県を舞台にしています。
多聞は出会った人々に何かをする訳でありません。
世話をしてくれる人々の側にいるだけです。
多 聞は飼 い主の 内面を映す鏡であり、抱えるものが大きいほど映るものも大きいのだ
ろうと感じました。

次に、海洋技術科機関コースの田部井多聞先生のおすすめの本です。

『あやしい船医、南太平洋をゆく』

永井明著（角川書店）

私が、大学生で遠洋航海実習に行ったとき、練習船『耕洋丸』の船医であった著者の航海記です。
作家であった著者が50歳になって、船に乗りたいばっ
か り に 、 押 し 入れ か らホコ リ をかぶ った 医師 免許 を引っ張 り 出 し て 船 医に な った、 ペ ーパー ドク ター 永井 明の海と 空 と マ グ ロ の日 々 を綴っ た 航海記 で、 船で の生 活や寄港 地 で の 様 々 な体 験 につい て 書かれ てい ます 。こ の本を読 む と 遠 洋 航 海の 長 い船で の 生活も 少し は楽 しく 感じら
れ る と 思 い ま す。 船 員にな ろ うとし てい る人 には おすすめの本です。

お二人の先生方のおすすめの本、是非とも参考にしてください。

イメージ力をつける読書
みなさんは、SNS やメールで短い文章でやりとりすることには馴れていますが、長文を読むこと が苦手な人が多いのではないでしょうか。若いときに読書に親しんでおくと生涯にわた って書物が好きになるといわれています。読書の意義としては①論理的思考を高める ということはよくいわれますが、もう一つ ②イメージ力（想像力）を鍛えるということもあります。
か つては 右脳と か左脳という概念がありましたが、今では疑似科学として扱われています。その たとえでいえば、左脳に当たるのが論理的思考、右脳にあたるのがイメージ力になりま す。右脳、左脳という概念は疑似科学だとしても、論理的思考とイメージ力というのは 、ものごとを考えて行く上で車の両輪になります。たとえば、建築という分野では、図 面を見て建物をイメージしなければなりません。物理や化学で扱う、原子や素粒子など は目に見えないものをイメージしていかなければなりません。自然科学は論理的思考が 大切だという人がいますが、イメージする力がないと自然科学はわかりません。読書に よって、文章からいろいろなことをイメージする力をつけていっていただきたいと思っています。
世界を視野に 地域から始めよう【研究テーマ】

1 森林の収穫作業最適化とサプライチェーンマネジメントに関する研究
2 森林内道路の計画，適切な構造に関する研究
3 林業機械の運用とICT化に関する研究
研究概要
木材を生産する産業としての林業，とりわけ成長した木材を収穫し消費地へ輸送する作業の効率化，安全化，コストダウン，木材サプライチェーンなどの研究を通じて林業の「改善」を目指しています。
林業の舞台となる森林は地域ごとに所有形態や地形，地質，インフラの整備状況などが全く異なるため，地域ごとに適した機械の組み合わせや作業の段取り，作業の規模などが地域ごとに違ってきます。地域ごとの適切な収穫システムを探求して，より「儲かって」「災害が少なく」「楽・安全で」「環境も荒らさない」林業を目指しています。

櫻井倫

さくらい りん農学部
森林緑地環境科学科准教授

１ 森林の収穫作業最適化とサプライチェーンマネジメントに関する研究
林業を取り巻く諸条件は地域ごとに異なっています。条件に応じて変化する機械の能力を分析し，それぞれの機械を利用した時の生産性や生産コストの変化を計算します。計算結果をもとに，地域に最も適した機械の組み合わせや作業の段取り，地域の木材流通を最適化するためのストックヤード（貯木場）の場所や規模の検討などを考究しています。いわゆる丸太のみならず，再生可能エネルギーとして注目されている木質バイオマスも対象として，発電所の規模や配置計画も検討しています。
図1 森林を区分ごとに木材生産単価で色分けした例（数字は生産コスト

キーワード
森林 林業 森林利用 林業工
学 木材生産 林業機械 機械
化 作業システム 伐出シス
テム 集材 運材 造材 架線
タワーヤーダ スイングヤー
ダ プロセッサ ハーベスタ
フォワーダ スキッダ フェ
ラーバンチャ 林道 作業道
林業専用道 森林作業道 林内路網 森林土木 LiDAR レーザー 路面 ICT

特許情報・共同研究・応用分野など
共同研究・受託研究
ICTを活用した木材SCMシス
テムの構築(2016-2018)
高千穂郷・椎葉山地域世界
農業遺産共同研究事業（2017-）
みやざき林業省力化推進モ
デル事業にかかる伐採・再造林作業のプランニングとその功程分析（2020)

２ 森林内道路の計画，適切な構造に関する研究
森林内の道路は木材や作業用重機の輸送，作業者の通勤，山の中での安全な作業場所の確保など多様な用途をもち，林業を支えています。コストをかけずに，より高い効果を得るためにはどこに，どれくらいの規格（幅員など）で道路を作ればよいのか，という問いへの答え，また土砂崩れなどの災害を防ぐために「作ってはいけない箇所」を抽出する手法などを研究しています。
図2 精密な標高データを使った林道上の流水の計算

３ 林業機械の運用とICT化に関する研究
さまざまな分野でICTの導入が急速に進んでいますが，林業も例外ではありません。「いつ・どこで・どんな（長さ・太さ・樹種）」丸太が生産されたか，正確な生産情報が森林から市場まで伝わる情報基盤の整備が各地で進み，作業を支援する情報機器も様々なものが開発されています。情報機器を活用したサプライチェーンマネジメント手法の開発や，作業支援機器の導入効果の測定なども行っています。

ホームページ

技術相談に応じられる関連分野
・ 地域ごとの実情に応じた林業機械の適性および導入，運用の最適化
・ 原木および木質バイオマスのサプライチェーンマネジメント
・ 林道や森林作業道の計画支援および適地抽出 など 林業作業に関する全般

メッセージ・共同研究の希望テーマ：林業機械の開発，試験，運用法に関する研究，森林収穫作業シ
ステムの検討「こういう機械を導入したい」「この地域にはどんなシステムが適切か」というようなご相談がありましたら，ぜひお声がけください。
気 象 警 報 に よ る 授 業 の 取 り 扱 い に つ い て
学生便覧に掲載事項
広島県全域、広島県南部全域、広島市のいずれかに暴風警報または、いずれかの特別警報が発令された場合、授業を全て休講とする。ただし、以下の①、②の場合には授業を実施・再開する。
①午前７時００分までに解除の場合、平常通り授業実施。
②午前１０時００時までに解除の場合、５校時より授業実施。

※休講分は後日補講を実施。

２０１９年度６月より導入の「警戒レベル」による対応について○大学本校所在地（広島市中区幟町）に出ている警戒レベルで判断します。西条キャンパスの場合（東広島市田口）。
○「自らの命を守ること」を最優先と考え、状況によっては自己判断で行動してください。
天候により公共交通機関が運転を見合わせている状況がある場合には、自宅待機をして情報を収集しながら対応を考えましょう。

警戒レベル

取るべき行動 （公文書から）大学としての対応

警戒レベル５

既に災害が発生している状況
何らかの災害がすでに発生している可能性が極めて高い状況となっています。命を守るための行動をとってくだい。

大学本校所在地に警戒レベル５が発令されている場合、大学は休校です。
各居住地域の自治体からの避難勧告の発令に注意し、自ら避難の判断をしてください。

全員避難！（市町村が発令）
災害が想定されている区域等では、自治体からの避難勧告の発令に留意するとともに避難勧告が発令されていなくても危険度分布等を参考に自ら避難の判断をしてください。

大学本校所在地に警戒レベル４が発令されている場合、大学は休校です。
各居住地域の自治体からの避難勧告の発令に注意し、自ら避難の判断をしてください。

避難に時間を要する人は避難（市町村が発令）
警戒レベル３相当 災害が想定されている区域等では、自治体大雨警報・洪水警報 からの避難準備・高齢者等避難開始の発令に留意するとともに、避難勧告が発令されていなくても危険度分布等を参考に高齢者等の方は自ら避難の判断をしてください。

大学本校所在地に警戒レベル３が発令されている場合① 暴風警報かいずれかの特別警戒警報が発令されている
場合、大学は休校です。
② ①以外の場合、授業は開校予定です。
ただし、各居住地域の自治体からの避難勧告の発令に注意し、自ら避難の判断をしてください。危険な状況で無理に登校することはしないでください。

警戒レベル５相当
大雨特別警報警戒レベル４
警戒レベル４相当
土砂災害警戒情報

警戒レベル３

警戒レベル２
警戒レベル２相当
洪水注意報

避難行動の確認（気象庁が発表）
各自気を付けて行動してください。
ハザードマップ等により、災害が想定されている区域や避難先、避難経路を確認してください。

警戒レベル１

心構えを高める（気象庁が発表）

各自気を付けて行動してください。
【後見支援預金特約】
2020年7月1日

現在

後見支援預金（以下「この預金」という）は当行普通預金規定および預金等共通規定（以下あわせて「規定」という）に定めるところに加えて、以下の特別約定（以下「この特約」という）に定めるところにより取扱います。
１．【利用対象者】（１）この預金は、預金者の財産を保護するため、預金者の成年（未成年）後見人（以下「後見人」という。）に対し、家庭裁判所が指示書を発行する場合に限り、利用できるものとします。
（２）この預金に関する一切の法律行為は、別途届出のある預金者の後見人が行うものとします。
（３）後見人は、預金者のために必要が生じた場合、家庭裁判所に対し、必要な金額および理由を記載した指示書の発行を求めるものとします。
（４）後見人は、この預金の口座を開設するにあたり、当行に対し、当行所定の手数料を支払うものとします。
２．【取扱店の限定】
この預金の口座開設は、当行の本支店（除く出張所、代理店、ネット支店）を窓口としてお取扱い致します。
ただし、口座開設後のこの預金に係る取引は、口座開設店のみを窓口として取扱うものとします。
３．【取引方法に係る特約】（１）この預金は、後見人が指示書を添付のうえ、当行所定の手続きを行う場合に限り、次の各号に掲げる取引を行うものとします。
①この預金の口座開設②この預金への追加預入③この預金からの払戻し④この預金からの定期定額送金の設定および変更（２）前項にかかわらず、指示書に記載された有効期限の経過､その他合理的な事情がある場
合は、取引をお断りすることがあります。
４．【自動振込サービス】
前条第１項第４号に基づくこの預金からの定期定額送金については、「かぎん自動振込サービス」によるものとし、別途当行が定める「かぎん自動振込サービス取扱要領」が適用されます。
５．【届出事項に変更があった場合の取扱い】
次の各号のいずれかの事由が生じた場合には、各号に定める者が当行にただちに連絡のうえ、所定の手続きを行うものとします。
この手続きが遅れたために生じた損害について、当行は責任を負いません。
－ 1 －株式会社

鹿児島銀行

①通帳または届出の印章の喪失：【後見人】②預金者の住所、その他の届出事項の変更：【後見人】③後見人の選任および資格喪失：【後見人】④後見人の印章、住所その他の届出事項の変更：【後見人】⑤預金者の死亡の事実：【後見人または預金者の相続人】⑥預金者の後見開始取消審判の確定：【預金者または後見人】⑦預金者が未成年であった場合、成年となった事実：【預金者または後見人】
６．【各種お取引制限】
この預金は、次に掲げるお取引のご利用はできません。
①キャッシュカードの発行②ＡＴＭの利用③インターネットバンキング等の利用④この預金口座からの各種料金等の自動支払い
７．【解約に関する特約】（１）後見人がこの預金契約を解約する場合は、指示書とともに通帳を持参のうえ、当行にお申し出ください。ただし、次の各号に該当する場合には、指示書を提出する必要はなく、また各号に定める者が解約の手続を行うものとします。
①預金者が死亡した場合：【預金者の相続人】②未成年の預金者が成年に達した場合等、預金者が法定後見制度の適用外となったとき（前号に該当する場合を除く。）：【預金者】③この預金口座の残高が、第３条第１項第４号により設定した１回の定期定額送金の金額に満たなかったとき：【後見人】（２）次の各号に該当する場合は、当行はこの預金の解約をできるものとします。
なお、本項による解約を行った場合、解約事由とともに家庭裁判所に報告させていただ
くことがあります。
①預金者が死亡した場合や未成年の預金者が成年に達した場合等、預金者が法定後見制
度の適用外となった場合②この預金口座の残高が、第３条第１項第４号により設定した１回の定期定額送金の金額に満たなかった場合③裁判所による「指示書」に基づく場合④預金等共通規定第９条第２項ないし第４項に定める預金の解約を行う場合⑤法令の改正、経済情勢の変動その他の事由により、当行がこの預金の継続的な提供が困難であると判断した場合
８．【適用条項】（１）この特約に定めのない事項については、規定が適用されるものとします。
（２）この特約の条項と規定の条項が抵触する場合には、この特約の条項が優先して適用されるものとします。
（３）この特約および規定に定めのない事項が発生した場合は、当行と協議のうえ決定します。

－ 2 －
株式会社

鹿児島銀行

９．【特約の変更】（１）この特約は、法令の変更その他の状況の変化、その他相当の事由があると認められる場合には、店頭表示、当行ウェブサイトへの掲載による公表、その他相当の方法で周知することにより、変更できるものとします。
（２）前項の変更は、公表等の際に定める適用開始日から適用されるものとします。
以上

－ 3 －
株式会社

鹿児島銀行
広 報 PUBLIC INFORMATION BANDO

2019

1No.166

CONTENTS

坂東市役所から望む富士山
鉄塔：新京葉線 No.27（長谷・鵠戸沼土地改良区内）● 新年のごあいさつ

2・3● 市民税・県民税の申告について

6・7● 防災ラジオ 休日特設配付窓口開設のお知らせ● まちの話題● 子育て支援センターだより

89・1014
事務局職員研修「舞洲ゴミ処理工場を見学」
今年度は、「環境問題」をテーマに 7 月 16 日(木)大阪市の最新ゴミ処理施設である舞洲工場を見学しました。
舞洲工場は、有名なオーストリアの芸術家がデザインした世界で２箇所しかないごみ処理工場で、現在も多数の見学者が訪れ話題になっております。
同工場は、焼却施設と粗大ゴミの破砕施設を併設、公害防止設備の採用や最大限の余熱利用を行なっており、周辺環境に配慮された建物でもあります。
見学に先立ち 5 階会議室において、工場長から、舞洲工場の概要について、また、大阪市環境局の担当者から「大阪市の事業系ごみの減量及び産業廃棄物の適正処理の取組みについて」約 30 分の説明を受けました。
工場見学では、2 班に別れごみの投入、焼却、燃焼ガス・排水の処理、余熱利用など「焼却のしくみと公害対策について」施設の説明を受けながら見学しました。
また、情報交換の場としての懇親会を西九条の駅前で行い和気藹々の内に終了しました。
参加者：17 名（懇親会 14 名）
若手研究者助成事業 イベントの実施担当（文責）：若手の会（梶原 山元 福井）

2023年11月17日（金）に「キャリアアップセミナー」をハイブリット形式で開催しました。今回のイベントは、「大学院で学位を取ることがどのようなキャリアにつながるのか知りたい」という、事前アンケートでの院生の声を参考に企画しました。講師として、他大学より佐藤智夫先生、西垣孝行先生をお招きし、講演会と交流会を行いました。

第１部の講演会では、各々の先生が考える「キャリア形成」について、ご自身の経験や、実際に取り組んでいる活動を踏まえた内容で講演がありました。
第２部では、対面での参加者と座談会形式での記念交流会を行いました。参加者が、講師の先生を囲み、“キャリア”について考えていること、講演を聞いて気になったことを尋ねるなどし、活発な意見交換がされていました。参加者からは、「大学院に進学することへの関心が高まった」、「（学位を取得することで）可能性が大きく広がることがわかった」といった感想があり、有意義な時間となったようでした。
令和５年度文京区都民大会選考会兼ジュニア育成事業剣道合同稽古会開催について（文京区インクルーシブスポーツ推進事業）
令和6年1月6日
関係各位
文京区剣道連盟
会長 𠮷野明男
今般、区民剣道合同稽古会を下記要項の通り実施いたしますので、多数の皆様がご参加いただきますようご案内申し上げます。

要項

時 令和6年2月4日(日)1． 日

午前の部 小学生対象（合同稽古会・試合形式稽古等） 午前9時開場
9：30～体操・打込稽古・試合稽古・地稽古・かかり稽古、12時終了予定
午後の部 中学生・高校生・一般対象（合同稽古会・試合形式稽古等）午後1時開場
1：30～体操・打込稽古・試合稽古・地稽古・かかり稽古、16時終了予定
2． 場

所 湯島総合体育館

主競技場（アリーナ）・および剣道場・柔道場

本郷三丁目駅下車徒歩6分
3． 参 加 資 格 文京区内在住・在勤・在学者および文剣連加盟団体所属の者
4． 持 参 す る 物 防具・木刀・竹刀・面マスクまたはシールド（マウスガード）
5． 申 込 方 法 申込用紙に必要事項を記入の上、各加盟団体に提出すること。
各加盟団体は所定のエクセル表にとりまとめの上、Emailにて事務局に申し込む。
E-mail bunkenren@gmail.com FAX 03-3944-7403（お問い合わせはメールもしくはFAXにてお願いします）
6． 参加

費 無料

7． 申 込 締 切 日 令和6年1月27日(土)8. その厳守してください

他 試合形式の稽古の結果は、今後の都民大会（例年5月中旬開催東京武道館）等文京区を代表しての各種試合の選手選考の参考とさせていただきます。
指導を行う先生方には、午前午後通しの場合＠5000円の交通費を支給します。

9. ご注意 イ）会場には駐車場はありません。
ロ）会場および会場周辺は、条例により一切禁煙となっております。
以 上
記入例① 商品券・祝金・弁当等の記念品を配布される場合

敬老事業補助金交付申請書
令和６年●月×日
丹波市長

林時彦

様
住所及び連絡先

自治会名

▲▲

代表者名

自治会長

丹波太郎

は自治会長様としてください

代表者住所

丹波市●●町▲▲××番地

電話番号（自宅）●●-××××（携帯番号）●●●-▲▲▲▲-×××

令和６年度において敬老事業を実施しましたので、丹波市敬老事業補助金交付要綱第３条の規定により補助金の交付を申請します。

裏面（１）補助対象経費 を

１．補助金申請額
金40,000（補助上限額：＠2,000 円× 25 人=円也
50,000

作成後にご記入ください円）

申請案内（別紙）に記
２．事業内容等（※事業実施時の写真、次第、資料等を添付ください）
載してある補助上限(「敬老会」等具体的に記入)

額をご記入ください
実施事業名

たんば共通商品券の配布

実施年月日
実 施 場 所

令和６年●月×日（▲）
対象者宅個別訪問(参 加 人 数内訳

実際に記念品を配布された方の人数をご記入ください)

敬老事業対象者数

25 人

参加者数
参加者以外の人数 配布に関わった役員(当日の欠席者など） さんなどの人数をご25 人
0人

役 員 等 の 人 数

実 施 内 容3人
記入ください※下記の項目から実施した事業に☑をつけてください。
□ 敬老会（会食・余興など）☑ 商品券・祝金・弁当・記念品等の配布□ 交流会（地域の子どもたちとの交流会やスポーツ大会など）□ 地域ボランティア活動（移送、買物、給食サービス、ミニ・デイサービスなど）□ その他の事業（）※「補助金申請額」は補助対象経費が補助上限額を超えている場合は補助上限額を、補助上限額を下回る場合は、補助対象経費をご記入ください。
※ 引き続き裏面の事業経費内訳をご記入ください。

敬 老 事 業 経 費 内 訳（１）補助対象経費
経費区分

金

記念品代額

経費内訳40,000 円

たんば共通商品券
2,000 円×20 人分=40,000 円

円円円円
円

合計

40,000 円（２）補助対象外経費
経費区分金額

経費内訳円円円円円
円

合計円

（注）
・領収書、レシートのコピーなど、支払の事実が確認できるものを添付ください。
・商品券やお祝金贈呈の場合は、受領者名簿（受領印等有）を添付ください。
（別紙②参考様式）
提出書類確認欄 敬老事業補助金交付申請書（本紙）☑

☑ 敬老事業補助金請求書☑ 領収書、レシート等の支払いの事実が確認できる書類☑（祝金や商品券等の金券を配布した場合）受領者名簿
定期積金
2023年7月3日現在

商品

名

定期積金

販

売

対象

法人および個人の方

契約期

間6ヵ月以上5年以下

払

払込
払 込 方 法定期または数回にわたり掛金の払込みができます。

払 込 金 額100円以上

払 込 単 位

100円単位

戻満期日（払込みが遅れた場合は更正満期日）以後に払戻しいたします。

方法

利息（給付補てん金）

税

適 用 利 率（利回り）

契約時の利率を約定年利回りとして満期日まで適用いたします。

給付補てん金の支払方法

給付補てん金は満期日以後に一括してお支払いいたします。

計 算 方 法付利単位を1円とし、契約期間における掛金残高積数に年利回りを乗じて計算いたします。

金・個人の方は、源泉分離課税20.315%（国税15.315%、地方税5%）の税金がかかります。（なお、マル優は利用できません。）法人は総合課税となります。
・2013年1月1日から2037年12月31日までに受け取るお利息には、復興特別所得税が付加されています。
・2016年1月1日より、法人がお受け取りをされるお利息については、地方税の特別徴収が廃止となっています。

付 加 で き る
特 約 事 項

「普通預金」または「当座預金」からの自動振替による掛金の払込みができます。

中途解約時の取扱
い満期日前に解約する場合は解約日の前日までの期間について解約日における普通預金利率により利息相当額を計算し、この積金の掛金残高相当額とともに払戻しいたします。

利 率 情 報 の入 手 方 法

店頭または当金庫ホームページにてご確認ください。

苦情処理措置本商品の苦情等は、当金庫営業日に、営業店またはリスク管理室 お客さま相談センター（9時～17時、電話：0120-456-763）にお申し出ください。

紛争解決措置東京弁護士会（電話：03-3581-0031）、第一東京弁護士会（電話：03-3595-8588）、第二東京弁護士会（電話：03-3581-2249）の仲裁センター等で紛争の解決を図ることも可能ですので、利用を希望されるお客さまは、当金庫営業日に、上記リスク管理室 お客さま相談センターまたは全国しんきん相談所（9時～17時、電話：03-3517-5825）にお申し出ください。

そ の 他 参 考と な る 事 項・払込が遅延した場合には、満期日を遅延期間に相当する期間繰延べます。
・満期日以後のお利息は解約日における普通預金利率により計算いたします。
・預金保険制度により元本1,000万円までとその給付補てん金が保護の対象になります。（当金庫に複数の口座がある場合には、決済用預金を除くそれらの預金・積金元本を合計して1,000万円までとその利息、給付補てん金が保護されます。）

Ⅴ－１４
平成２２年９月１日（水）第６１６号

香川漁連だより

１

人と魚と海のネットワーク

香川県漁連ホームページ
香川県漁連ホームページ

高松市北浜町 8－25

http://www.jf-net.ne.jp/kagyoren/

TEL 087-825-0350

ＪＦ香川漁連FAX 087-851-0699

組合長の挨拶で始まり、下関市立大学経済学部准教
授森 邦恵氏による「魚類養殖のミクロ経済分析について」、に続いて（社）日本飼料協会中村 烈氏による「水産飼料の諸情勢について」の講演が行われた。
香川県漁連平成２２年度第１回臨時総会が、８月１１日（水）漁連会館５階中会議室にて開催された。
本臨時総会は、渡り理事、増子監事の辞職に伴い役員補欠選任に関し開催されたもので、服部会長の開会挨拶のあと、議長に小田漁協松岡組合長を選任し議事が進行され、上程された議案は全て承認された。
選任された理事、監事は下記の通り。
理事 宮地利博 （土 庄 中 央 漁 協 組 合 長）
監事 谷口 靖 （北 浦 漁 協 組 合 長 ）森 邦恵氏による講演
邦恵氏による講演

香川県かん水養殖漁業協同組合は８月１７日（火）漁連会館６階大会議室で第４７回通常総会を開催した。嶋野組合長挨拶のあと、来賓として県水産課濱本課長、県漁連服部会長の挨拶があった。

挨拶する嶋野組合長
牟礼漁協平田 孝氏を議長に選任し、上程された７議案は全て原案通り可決承認された。
また総会終了後、「魚類養殖の経済分析と飼料の諸情勢に関する研修会」が開催された。この研修会は毎年開催されており、養殖技術の研鑽を図る有意義な会となっている。
会は主催者の香川県かん水養殖漁業協同組合嶋野

去る８月６日、香川県立ミュージアムにて、㈳香川県水産振興協会協賛のお魚学習会「イリコモンスターを探せ！」が開催された。
イリコモンスターとは、カタクチイワシを茹でて干したイリコの中にタチウオやサバ、イカなどの稚魚が混ざっており、それらの総称のことである。

益井氏の解説まず始めに県水産課益井氏の解説の下、香川の漁業についてのビデオ学習が行われた。内容は、四季平成２２年９月１日（水）第６１６号

それぞれの香川県で獲れる旬の魚の紹介やその魚を獲るための漁法についてで、参加した小学生とその保護者たちは解説に耳を傾けながら熱心にビデオを見ていた。
その後、イリコの原料であるカタクチイワシを獲る漁法やイリコの製造過程などの説明を聞いた後、各々に配布されたイリコの中から、イリコモンスターの選別体験を行った。今回のイリコの中にはヒイラギやテンジクダイの稚魚などが多く入っており、中にはイカの稚魚を見つけた小学生もいた。
最後にイリコ飯などのイリコを使った料理についての説明があり、お魚学習会は盛況のうちに幕を閉じた。

香川漁連だより

２高・大学校・専門学校の生徒③ 浜料理の部：漁業関係推薦の方（各県シーフードステーションに申し込むこと）④ 超お手軽お魚料理の部：どなたでも応募可能
一、｢審査員｣服部幸應氏（学校法人服部学園 理事長）
他７名
一、｢審査｣
第一次審査：書類審査により各部門８名以内の入選者を選定します。
（入選者には平成２２年１０月末までに連絡があります。）
第二次審査：一次審査入選者による実技審査を行い、（平成２２年１１月２８日（日）に服部栄養専門学校において開催）、受賞作品が決定。
一、｢表彰｣
平成２２年１１月２８日（日）農林水産大臣賞＋副賞 １作品
部門別賞＋副賞① 水産庁長官賞 １作品② 大日本水産会会長賞 １作品③ NHK 会長賞 １作品④ 他各賞を予定
イリモンを探せ
一、｢応 募 締 切 ｣リモンを探せ９月２４日（金）当日必着
一、｢申込及び問合せ先｣〒101－8503 東京都千代田区内神田 1－1－ＪＦ全漁連・中央シーフードセンターは、今年で12１１回を迎えるシーフード料理コンクールの作品募
コープビル JF 全漁連・中央シーフードセンタ集を開始しました。今回のテーマは｢おすすめ！自慢ー内｢第１１回シーフード料理コンクール｣係のお魚料理｣ということで、みんながおうちで作りた
TEL０３－３２９４－９６７１
くなる、自慢のオリジナルレシピを募集しています。
FAX０３－３２９４－３３４７
一、｢応 募 条 件 ｣ホームページアドレス① 日常、店頭で手に入る国産魚介藻類（魚、http://www.zengyoren.or.jp
貝、海藻等）が主材料として使われること。副材料として、緑黄色野菜が使われていること。
② 材料費は３，０００円以内（４人分）③ 調理時間５０分以内（下ごしらえの時間含む）
超お手軽お魚料理部門は２５分以内
９月 ７日(火)おさかな大使（仮称）審査会
一、｢部門及び応募資格｣
７日(火)さぬき海の幸販売促進協議①プロを目指す学生の部：調理師専門学校・会（仮称）第１回会議
高等学校調理科で専門的に勉強している学
１３日(月)漁連理事会生②一般学生の部：①以外の学生 小・中・
研究開発課題概要書
１． 課題名建築生産におけるワークフロー分析・計画技術の研究開発−建築生産の合理化を目指して−
２． 主担当者（所属グループ）
眞方山美穂、平沢岳人（建築生産研究グループ）
３． 背景及び目的・必要性
外資の日本進出により、従来の日本型まる投げ発注から発注者自らコスト管理を実行するスタイルが徐々に浸透してくるのは確実な趨勢にあり、欧米型のノウハ
ウを丸呑みするだけでなく、日本的解釈（もちろん付加価値増加の方向で）を加えた管理技術の創造が期待される。このためには、建築生産全般にわたって製品を作るプロセスとそのマネジメントとの両方とを分析し、計画する技術を開発する必要がある。
４． 研究開発の概要・範囲
建築生産プロセスにおいてワークフロー分析・計画技術を適用することによるメリットをより大きく受けると考えられる目標・目的の具体的事例の検討を行い、絞り込みを行う。具体的事例としては、以下のものを想定している。
① 公共発注主体が行う建築プロジェクトのワークフロー② 新しい品質管理手法を活用した場合のワークフロー③ 電子化・ＣＡＤ化された情報を有効に利用していく場合のワークフロー④ 発注方式がＰＭ方式・ＣＭ方式となったケースのワークフロー
これと併せて、一般的に実施されている建築生産を対象として、そのワークフローを調査・分析し、ワークフローの重複点、改善点などを明確化して、標準的なワークフローのリファレンス・モデルを作り上げる。
これをベースとして、上記に掲げた具体的事例の目標・目的が設定されたプロジェクトにおいて、フローを構成する各アクティビティ、それらの関係を変更する際のマネジメント項目、制約条件や生産情報を整理・分析し、ワークフローに重複や欠落を生じないで最適なワークフローを生成する方法を検討する。これらの検討した成果を、事例＋解説書としてまとめる。
さらに，一つ以上の制約が与えられた場合におけるワークフローの局所最適化の理論を併せて議論する。
５． 達成すべき目標
建築生産におけるワークフローのプロトタイプを事例＋解説書の形で取りまとめる。プロトタイプは、プロジェクトにおけるアクティビティのチェックリスト、適切な制約条件や資源の選択を可能とするものとし、具体のプロジェクトに直接実務的に役立つものとする。

1
建築生産におけるワークフロー分析・計画技術の研究開発−建築生産の合理化を目指して−
4/1 -30

東日本 西日本 下 関 熊 本
HD

10ch 12ch 111
11ch
ch

[sat]

[sun]

番組表

QVCは毎日放送中！前5:00〜深3:00

番組詳細は j テレ
※この編成表はレギュラー番組です。

J：テレ視聴中に、リモコンの 青 ボタンを押す※深0:00〜1:00、前11:00〜後0:00は東日本101ch、西日本121ch、下関・熊本111chで放送

月 3・10・17・24

火 4・11・18・25

水 5・12・19・26

木 6・13・20・27

500

ダイレクトテレショップ

600
25

川島隆太教授のテレビいきいき脳体操

30

テレビショッピング

00

韓国ドラマ
「神との約束」

7
8

道の駅へ行こう！

インフォメーション
30
00 旅する観光列車 ※３月 除く 00 三宅智子の女子的駅弁紀行 00 にっぽん鉄道風景
テレビショッピング
30 あさ９ドラマ

900

韓国ドラマ
「よくおごってくれる綺麗なお姉さん」

10
11030

インフォメーション

00

ジュエリー☆GSTV00

QVC

00 ごごドラ
00

韓国ドラマ「神との約束」

30

テレビショッピング

200

300

400 ごごドラ
30

00

新 ふくあじ700 新 女子的駅弁紀行

30 鉄道旅ゾーン

00 鉄道・絶景の旅

迷宮グルメ
00 異郷の駅前食堂

30

30 郷愁の街角ラーメン
00 インフォメーション
30 オンデマンドでみよう ※7 金 除く
45 インフォメーション

ほか

10

00

韓国ドラマ
「マイ・ディア・ミスター〜私のおじさん〜」

00

韓国ドラマ
「よくおごってくれる綺麗なお姉さん」

1
2
3
4

30 ドラマナイト

00 熱烈！ホットサンド！

30 新 ヒロシのぼっちキャンプ

9

0

00 21 金 いい伊豆みつけた ほか

00 ヒロシのひとりキャンプ

インフォメーション

日本の旬を行く！
00 路線バスの旅34514 金 小学校教師
沢木千太郎
21 金 下町女占い師 清香
姐さんの人情事件簿 ほか

狩野英孝の30 柏原芳恵の喫茶☆歌謡界

00 アニおび

大人の趣味とライフスタイル

MGR（ミュージック30 ゴールドラッシュ）

QVC〜3 月 蒼穹のファフナー
00 10 月 ～ 新 マリア様がみてる4 00 新 うらみちお兄さん

30 ボボボーボ・ボーボボ

30

00 Made in Hawaii TV

30 MGR

00 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン
15 17 月 映画館へ行こう ほか 00 これからの日本
30 MGR00

00 水曜どうでしょうClassic
30 おにぎりあたためますか
00 ダイレクトテレショップ
ショップチャンネル

木
00 ～20 第19回
女流モンド杯
27 木 水谷豊「聖夜の逃亡者」
ほか

14 金 ～

00 ヒロシのぼっちキャンプ
ヒロシのひとりキャンプ

29 土 深1:30GW特番
ヒロシのひとりキャンプのすすめ

QVC

00

ショップチャンネル

00 大人の趣味とライフスタイル 00 ヒロシのひとりキャンプのすすめ
テレビショッピング
30
00 水曜どうでしょう Classic
00 おにぎりあたためますかインフォメーション
30

00 おにぎりあたためますか30

00 水曜どうでしょうClassic

インフォメーション

00 熱烈！ホットサンド！
00 いろはに千鳥インフォメーション
3000 1 土 和牛のお肉ざんまい
00 新 郷愁の街角ラーメン

600

大人の趣味とライフスタイル

30

テレビショッピング

700

大人の趣味とライフスタイル

30

テレビショッピング

830

29 土 後8:00GW特番
迷宮グルメ

インフォメーション

91000 柏原芳恵の喫茶☆歌謡界
30 いろはに千鳥1100 ニッポン.TV @J:COM

000 QVC

130 1 土 ～15 土

230 日 後8:00GW特番
迷宮グルメ

00 狩野英孝のクセうまラーメン 00 旅する観光列車 ※2 日 除く

00 鉄道・絶景の旅

45 14 金 ～15 ○○屋なのにナイツなラーメン
30 熱烈！ホットサンド！

ジュエリー☆GSTV

00

インフォメーション

ドラマナイト00 7 金 広域捜査官楠錬三郎 300

30

アロハ フライデー!!

30 クセうまラーメン

00 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン
15 東北の聖地を訪ねて
30 インフォメーション
00 ゴルフ★パラダイス

900 東北の聖地を訪ねて
15 インフォメーション
45 道の駅へ行こう！

00 旅する観光列車

泉秀樹の歴史を歩く

モーニングゴルフアワー

200 柏原芳恵の喫茶☆歌謡界

1100 Made in Hawaii TV

テレビショッピング

00 Made in Hawaii TV

テレビショッピング

00 太田和彦 新・居酒屋百選

30

道の駅へ行こう！

00 新 プレメンレッスン！
30 モーニングゴルフアワー テレビショッピング
00 内藤雄士のテクゴル
00 ゴルフ★パラダイス
15 ごるビバ
インフォメーション
30

15 映画館へ行こう ※7 金 除く

00 鉄道ひとり旅

川島隆太教授のテレビいきいき脳体操

8テレビショッピング

00 新 にっぽん鉄道風景

00
25

1〜20 木 韓国ドラマ「ボーイフレンド」
24 月 〜 韓国ドラマ「マイ・ディア・ミスター〜私のおじさん〜」

6

600 東北の聖地を訪ねてインフォメーション

インフォメーション

ダイレクトテレショップ

10
110

中国ドラマ
「明蘭～才媛の春～」

日 2・9・16・23・30

00

00「本田忠勝」

ショップチャンネル

ごごドラ

30

800 鉄道ひとり旅

土 1・8・15・22・29

5

7ショップチャンネル15

金 7・14・21・28

笑福亭鶴光のオールナイト

00 Made in Hawaii TV
サスペンス「広域捜査官楠錬三郎」
1～3
ほか

日曜映画劇場00 2 日 マエストロ！

9 日 超高速!参勤交代
リターンズ
16 日 ハンサム★スーツ
23 日 愛を積む人

発掘！〇〇屋なのに15 ナイツなラーメンほか
30 日 後10:00GW特番
ヒロシのひとりキャンプのすすめ
笑福亭鶴光のオールナイト

00 ニッポン.TV @J:COM
00 9 日 ～ 太田和彦
新・居酒屋百選

300 第19回女流モンド杯

430 MGR「吹替」の表記がないものは「字幕版」となります。
※サービス品質保持のため、緊急でメンテナンスを実施する場合があります。
詳細はWeb（www.jcom.co.jp）
をご覧ください。 ※映画・ドラマの外国語作品について、※放送スケジュールおよび内容は予告なく変更の可能性があります。
最新の情報は電子番組表（EPG）
にてご確認ください。

巻末8
朝来市内認定こども園・保育園配置図（公）糸井こども園
本庁舎（公）東河こども園（公）大蔵こども園（私）めばえのにわ保育園（私）ひまわりこども園
山東庁舎（私）枚田みのり保育園（私）やなせこども園（公）竹田こども園（私）あわが保育園（私）照福こども園（公）中川こども園
朝来庁舎（公）山口こども園

生野庁舎（公）生野こども園【施設区分】●・・公立こども園▲・・私立こども園■・・私立保育園★・・市役所・各支所- 13 -
CONTENTS

THE ENERGY CONSERVATION

特集 ◆産業用ヒートポンプの活用法〔総論〕●産業用ヒートポンプの普及に関する社会的意義と将来動向について ………… 22
中部電力 エネルギー応用研究所 特別専門役

渡邉 澂雄〔技術解説〕●産業用ヒートポンプ活用による省エネルギーの取り組みの現状 ………………… 26
日本エレクトロヒートセンター 企画部長

浜屋敷 毅

〔事例〕
●濃縮工程における 熱のリサイクル を応用した省エネルギーへの取り組み … 32
三洋化成工業 鹿島工場 工務部 主任部員 欅 善徳
ササクラ 水処理事業部 東京水処理営業室 室長 井上 智裕
日本エレクトロヒートセンター 業務部 課長 坂口 勝俊●食品工場・医薬品工場への廃熱回収システム導入事例……………………………… 36
日本電技 東京本店 産業ソリューション営業部営業二課 課長代理

深澤 篤志

●冷温同時取出し可能なヒートポンプの導入で69％の省エネを達成 …………… 42
オレンジベイフーズ 工務部リーダー 川口 寿久
四国電力 愛媛支店 営業部 技術ソリューション課

藤本 憲二●モジュール型空冷ヒートポンプ式熱源機によるプロセス加熱事例 …………… 46
東芝キヤリア システム技術センター 営業技術部長

室井 邦雄●食品工場における最新型ヒートポンプ等の導入事例 ………………………………… 52
日本食研製造 千葉工場 エンジニアリンググループ 課長
日本エレクトロヒートセンター 業務部 課長 坂口 勝俊

大野 章仁●グリーン冷媒を使用した産業用熱風ヒートポンプについて ……………………… 56
前川製作所 アドバンスドシステム部門 営業グループ

平野 真理●空気熱源ヒートポンプ式熱風発生装置 熱 Pu-ton の導入事例 ………………… 62
三菱重工サーマルシステムズ 営業部 熱ソリューション営業課 技術チーム

堤 友哉

特集企画協力／日本エレクトロヒートセンター

省エネのシンボルです

SMART CLOVER

省 エ ネル ギ ー センターで は，2005 年より，幸福を呼ぶといわれる四つ葉のクローバーを，省エネを心がける人のシンボルマーク「スマートクローバー」として広めています。

知のコンパス ……………………………………… 4脱炭素電力の実現可能性を考える
地球環境産業技術研究機構 理事長

茅 陽一

わが社の省エネ戦略 …………………………… 6
自然との共生のために省エネを推進し，さらなる設計・建築技術の向上を目指す
日本設計 代表取締役社長

千鳥 義典

INFORMATION
令和元年度 省エネ診断・技術事例発表会が始まります〜儲けにつながる省エネをお手伝いします〜 …… 8
省エネ普及促進セミナー「 HACCP と省エネルギー」
東京会場での盛況を受け追加開催を予定……… 10
冬の省エネルギー推進ポスターを販売します …… 10省エネルギーセンターの講座 …………………… 12
令和元年度「省エネ推進功労者表彰」候補者を募集中 …………………………………………… 14
省エネルギーセンター賛助会員からの声 ……… 14

施策動向 ……………………………………………16ドキュメントチャレンジ省エネ …………66

他にはない省エネ実習教育設備を駆使して幅広く実践的な省エネ人材を育成
日鉄テクノロジー 鹿島事業所

October 2019Vol. 71 / No.10

10

省エネ大賞・優秀事例に見る秀逸の取り組み …………………………………76

第28回 省エネOJTによる全社を挙げたインバータ化，熱・蒸気，コンプレッサの省エネ推進
三菱電機

新製品ニュース ……………………………………80
エネルギー管理士試験──
やさしい計算問題の解き方
熱分野───伝熱工学 ………………………………84
電気分野──電気機器 ………………………………86

ニュースヘッドライン …………………………88
BOOK ………………………………………………90
新刊 『わかる！使える！ダイカスト入門〈基礎知識〉〈段取り〉〈実作業〉』
名著 『絶対零度への挑戦―低温の世界を求めた科学のドラマ』

No.142

活躍するエネルギー診断プロフェッショナル ……72
第６回

診断プロのスキルを活かしてエネルギー診断できる人材を育てる
理研ビタミン 草加工場
生産技術課生産技術係 係長

井上 良太掲示板 ………………………………………………91

編集後記……………………………………………………92
＜社会人選抜用＞※この用紙は、下書き用です。本学へ郵送する必要はありません。

志 望 の 動 機
フリガナ

志 望学 科学科

氏

名〔社 会 経 験 及 び 自 己 推 薦 の 内 容 を 含 め る こ と 。〕
1510152025

11551010151520201(注)510152025

1 ※印欄は記入しないこと。
(500字)
2 志願する学科及び氏名を記入すること。
3 字数については，１,０００字以内とする。
（裏面に続く）4 入学を希望する理由だけでなく，入学後に学びたい内容・計画，大学卒業後を見据えた目標等について具体的に記入すること。

151015202521212525303035354040

1510152025(500字)
各平 成 2 9 年５ 月 3 1 日

位会

社

名

代 表 者 名杉田エース株式会社代表取締役社長（ＪＡＳＤＡＱ

問 合 せ 先杉田裕介

コード番号：７６３５）

専務取締役

中 尾純

（ＴＥＬ. ０３－３６３３－５１５０）

会計監査人の異動に関するお知らせ
当社は、平成 29 年５月 31 日開催の監査役会において、以下のとおり、金融商品取引法第 193 条の２第１項及び第２項の監査証明を行う会計監査人の異動を行うことについて決議するとともに、同日開催の取締役会において、平成 29 年６月 29 日開催予定の第 71 期定時株主総会において「会計監査人選任の件」につき付議することを決定いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．異動予定年月日
平成 29 年６月 29 日（第 71 期定時株主総会開催予定日）

２．就退任する会計監査人の概要（１）就任する会計監査人の概要①

名称

八重洲監査法人②

所在地

東京都千代田区紀尾井町③

業務執行社員の氏名齋藤勉、三井智宇、廣瀬達也④

日本公認会計士協会の上場会社監
査事務所登録制度における登録状
況登録されております。

３番１２号（２）退任する会計監査人の概要①

名称

有限責任あずさ監査法人②

所在地

東京都新宿区津久戸町③

業務執行社員の氏名

永井勝、渡辺雄一

１番２号

３．２（１）に記載する公認会計士の候補者とした理由
監査役会が八重洲監査法人を会計監査人の候補者とした理由は、当社の会計監査人に求められる専門性、独立性及び適正性、監査経験、監査規模等の職務遂行能力、内部管理体制を総合的に勘案した結果、当社の会計監査人として適任と判断したためです。なお、本議案は、監査役会の決定に基づいております。
４．退任する会計監査人の直近における就任年月日
平成 28 年６月 29 日
５．退任する会計監査人が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等該当事項はありません。
６．異動の決定又は異動に至った理由及び経緯
当社の会計監査人である有限責任 あずさ監査法人は、平成 29 年６月 29 日開催予定の第 71 期定時株主総会終結時をもって任期満了となります。それに伴って当社の事業規模、業務内容に適した監査対応、監査費用の適切性を他の公認会計士等と比較検討いたしました。その結果、当社の現状により即した監査法人として、新たに会計監査人として八重洲監査法人を選任するものであります。
７．６の理由及び経緯に対する監査報告書の記載事項に係る退任する会計監査人の意見特段の意見はない旨の回答を得ております。

以上
人間社会学部／こどもコース

職名准教授

氏名

伊勢慎

１．教員紹介・主な研究分野
岡山大学大学院教育学研究科学校教育専攻幼児教育講座修了、修士（教育学）。広島大学大学院
教育学研究科教育人間科学専攻（博士課程）単位取得満期退学。
修了後、保育士として現場経験が３年あります。授業や研究においても保育士経験を活かし，子どもの育ちに寄与できるよう取り組んでいます。特に、初めての実習である保育実習Ⅰ（保育所）を担当しているため、現場での基本的なことから核となる子ども理解、指導案等の書き方などの指導に力を入れています。
主な研究分野は、保育、幼児教育の内容に関すること、保育者養成に関することなどです。近
年では、園内研修や保育者の前向きな働き方についても研究をしています。

２．研究業績
①最近の著書・論文
・

伊勢慎、小山憲一郎：「保育士の勤務継続を支える要因尺度作成に関する研究」、保育学研究、第 61 巻第 2 号、2023

・

井手裕子、伊勢慎、池田孝博「保育者の困り感への対応における知識・技術獲得の現状と課題‐課題解決のための情報収集とソーシャルスキルに着目して‐」、福岡県立大学人間社会学部紀要、第 31 巻 2 号、2023

・

高口知浩、伊勢慎「同僚性の形成に向けた取り組みの変化について‐コロナ禍前後の比較‐」、福岡県立大学人間社会学部紀要、第 31 巻第 1 号、2022

・

伊勢慎、池田孝博、櫻井国芳、古橋啓介「子どもの道徳・規範意識と運動に関する一考察」、福岡県立大学人間社会学部紀要、第 31 巻第 1 号、2022

・

高口知浩、伊勢慎、古橋啓介「公立保育所における同僚性の形成に関する質的研究－離職保育者の語りから－」、福岡県立大学人間社会学部紀要、第 30 巻第 1 号、2021

・

七木田敦、上村眞生、岡花祈一郎、伊勢慎、その他：『子ども家庭支援論－子どもを中心とした家庭支援－』教育情報出版、2022

・

中坪史典、山下文一、松井剛太、伊藤嘉余子、立花直樹、伊勢慎、その他：『保育・幼児教育・子ども家庭福祉辞典』（第１部⑤労働環境）、ミネルヴァ書房、2021②その他最近の業績<学会発表>
・

伊勢慎、小山憲一郎「アフターコロナ時代における保育士のニューノーマルな取り組みの一考
察２」、国際幼児教育学会第 43 回大会、2022

・

伊勢慎「アフターコロナ時代における保育士のニューノーマルな取り組みの一考察―保育士の語りから―」、日本保育学会第 74 回大会、2022

・

井手裕子、伊勢慎「幼稚園教諭における情報収集の困り感に着目して―インタビューを通して見えてきた多様性・同僚性とそれらを支える園文化－」、日本保育学会第 74 回大会、2022

・

森山也子、伊勢慎「公立保育所保育士が担う多様な保育ニーズと労働実態からみる職場改善・負担軽減に関する一考察－語りから見えてきた立場を超えた職員間の協働－」、日本保育学会第74 回大会、2022

・

Makoto ISE：Study on New Mental Health Measures for Nursery School Teachers in PostCovid Era. The 42nd conference of the International Association of Early Childhood
Education, 2021

・

伊勢慎「量的にみる保育士の長期勤務におけるポジティブな要因に関する研究」、日本保育学会
第 74 回大会、2021

・

井手裕子、伊勢慎「保育者の情報収集の実態から考える保育者支援」、国際幼児教育学会第 42回大会、2021

・

森山也子、伊勢慎「公立保育所保育士が感じている日常的な労働負担感を軽減する方策についての研究」、国際幼児教育学会第 42 回大会、2021③過去の主要業績
・

伊勢慎「私立保育園保育士の長期勤務要因に関する研究」、国際幼児教育研究第 26 巻、2019

・

中坪史典、境愛一郎、濱名潔、保木井啓史、伊勢慎、サトウタツヤ、安田裕子『質的アプローチが拓く 「協働型」園内研修をデザインする 保育者が育ち合うツールとしての KJ 法と TEM』、
ミネルヴァ書房、2018

・

伊勢慎『保育暦』、ふくろう出版、2012

３．外部研究資金
科学研究費助成事業（基金分）基盤研究Ｃ：「アフターコロナ時代における保育士の新しいメンタルヘルス対策の実行手法の検討」（代表）、2021-2023

４．受賞
５．所属学会
日本保育学会、国際幼児教育学会（理事）、日本子ども社会学会、日本質的心理学会、日本乳幼児教育学会、日本混合研究法学会６．担当授業科目（学部）
保育内容総論・２単位・２年・前期、保育カリキュラム論・２単位・２年・後期、保育実習指導
Ⅰ・２単位・２～３年・通年、保育実習Ⅰ・４単位・３年・前期、乳児保育Ⅱ・２単位・３年・前期、保育実習指導Ⅱ-A・１単位・３年・後期、保育実習Ⅱ-A・２単位・３年・後期、演習・２単位・３年・後期・通年、卒業論文・６単位・４年・通年、保育・教職実践演習（幼稚園）・２単位・４年・後期

（大学院）
教育課題研究 A・２単位・修士１年・前期、子ども保育計画研究・２単位・修士１年・前期、子ども保育計画演習・２単位・修士１年・後期

７．社会貢献活動
香春町教育委員会評価委員委員長、国際幼児教育学会理事、北九州市児童福祉施設等第三者評
価委員会専門委員、添田町公立保育所あり方検討会議委員長

８．学外講義・講演
熊毛地区保育連合会職員研修会講師、北九州市保育士研修「領域・言葉」講師、ECEQ 公開保育研修園アドバイザー

９．附属研究所の活動等
2023 年度日本統計学会統計教育賞受賞者受賞講演〇 そもそもの発端と志・2012年度学習指導要領 数学Ⅰ「データの分析」〇 ＳＳＨ科学技術人材育成重点枠の指定

・2022年度学習指導要領 数学，情報〇 第１回FESTAT

統計，データサイエンスの充実

・2019年度 先⾏実施 「総合的な探究の時間」＋学校設定科目〇 FESTAT2020，FESTAT2021〇 FESTAT2022，FESTAT2023

⽂系も，理系も・・・・〇 FESTATのこれから探究の良さ … 社会とか目の前の現象とか と 自分 と 学問 を 結ぶ
「キミの偏差値がここだから，この⼤学へ」じゃない，進路指導にも。

教員の「真面目さ」からくる負担感「ちゃんと教えられるのか」「指導⽅法は︖」

こういうのが，ほしい。

SSHの発表会，交流会 → 理科が多い
数学の課題研究発表会 マスフェスタ （⼤阪府⽴⼤⼿前⾼校）→統計は少ない
統計・データサイエンスのコンペ → まず，勝って，登っていかねば交流できない。

ないなら，つくるしかない
最終発表も 中間発表も 研究初期も 交流したい。
⼿法が分からない 分析結果の評価や助言が欲しい

学びと繋がりの場がほしい。

〇 そもそもの発端と志〇 ＳＳＨ科学技術人材育成重点枠の指定〇 第１回FESTAT〇 FESTAT2020，FESTAT2021〇 FESTAT2022，FESTAT2023〇 FESTATのこれから

〇 そもそもの発端と志〇 ＳＳＨ科学技術人材育成重点枠の指定〇 第１回FESTAT〇 FESTAT2020，FESTAT2021
県外高校（香川県立観音寺第一高等学校）と初の連携協力協定を締結

国内で初めて「データサイエンス学部」を開設〇 FESTAT2022，FESTAT2023〇 FESTATのこれから

〇 そもそもの発端と志〇 ＳＳＨ科学技術人材育成重点枠の指定〇 第１回FESTAT〇 FESTAT2020，FESTAT2021〇 FESTAT2022，FESTAT2023〇 FESTATのこれから

〇2021年度 重点枠の指定終了〇2022年度〜2026年度
本校はSSH第Ⅲ期（基礎枠）に指定基礎枠の事業として継続。
・せっかくのネットワーク・・・・オンラインなら低予算で実施可能か︖〇 そもそもの発端と志〇 ＳＳＨ科学技術人材育成重点枠の指定〇 第１回FESTAT〇 FESTAT2020，FESTAT2021〇 FESTAT2022，FESTAT2023〇 FESTATのこれから

〇 そもそもの発端と志〇 ＳＳＨ科学技術人材育成重点枠の指定〇 第１回FESTAT〇 FESTAT2020，FESTAT2021〇 FESTAT2022，FESTAT2023〇 FESTATのこれから

FESTATの特⻑〇 統計，データサイエンス，AIなどの課題研究が集う〇 ⾼度な分析を競うコンペではなく 学ぶ 繋がる 交流に主眼を置く〇 オンラインで，場所・時間・予算の制約を超えて集う

実施要領

参考︓令和５年度 「普通科」２年⽣177名の振り返りシートより，「後輩へのアドバイス」の要約

実験やスライド作成の内容は，具体的で分かりやすくすることが重要。 グループ全員が役割を果たせるようにすることが望ましい。 実験は時間がかかることもあるが，予想以上の結果が得られることもあるので，早めに取り組むことをおすすめする。 実験結果によっては検定を⾏うことで確実な結果が得られる。 実験やスライド作成は⼤変だが，最後に達成感を感じることができる。 グループで協⼒して取り組むことが重要。 実験の計画を⽴てて進めることが効果的。 実験回数をこなすことで自⼰成⻑につながる。 実験のテーマは興味を引くものにすることが⼤切。
実験のデータは信頼性と正確性を重視して取ることが重要。 グループ内でのコミュニケーションをしっかりと取ることが必要。実験のノートには詳細な記録を残すことが重要。 実験を早めに始めることで，課題研究の内容の濃さが決まる。 自分の興味のある内容に取り組むことが良い。 定義をしっかりと⾏い，他の条件との⽐較も⾏うことが重要。 忘れ物をしないように注意し，ノートには全ての情報を記録することが必要。

図日本経済新聞 2023年10月27日記事「政府が新たに指定「DXハイスクール」とは︖」

ありがとうございました。
そしてこれからもよろしくおねがいします。
仕様書
1件名
令和５年度 東京都観光ボランティアユニフォームの追加製作（複数単価契約）

2

目的
東京都観光ボランティア（以下「ボランティア」という。
）は、東京を訪れる国内外からの旅行者が快適に観光を楽しめるよう、観光案内と東京の魅力を紹介する活動を行っている。
本活動にあたりボランティアが着用するユニフォームの内、令和５年度新規採用予定のボランティア向け配布予定の品目・サイズについて追加製作する。

3

契約期間
令和 5 年 8 月 22 日（火）から令和 6 年 3 月 29 日（金）まで

4

実施体制
受託者は本委託を効率的に履行するため、以下の点に留意すること。
(1) 本事業における実施体制を明確化し、パートナー会社を含め、体制管理を徹底すること。
(2) 進捗状況の管理
委託業務や提案事項について、円滑な調整、確認が行えるよう受託後から納品までの業務スケジュールを提案すること。また履行に当たっては、進捗状況を綿密に公益財団法人東京観光財団（以下「TCVB」という。）へ確認・報告し、都度修正指示等に従うこと。

5

委託内容(1) ユニフォームの製作
ア. サイズ／品目および製作数
サイズ／品目

帽子

ポロシャツ

ブルゾン

ＳＳ－1010Ｓ15100100М

135110120Ｌ1206055ＬＬ3055３Ｌ－1510合計

300300300※添付の別紙には、上記３点以外のユニフォーム（例：防寒コート等）の記載があるが、今回は製作不要

1

イ. 仕様別紙 1「ユニフォームデザイン等」、別紙 2-Ⅰ及び別紙 2－Ⅱ「各仕様」に基づき、生地のデザイン、機能、色味などが変わらないよう配慮するとともに、可能な限り、現行ユニフォームと同一の素材を使用し製作すること（現物確認可）。代替の素材を使用する場合は、予め TCVB に確認すること。
なお、素材品質条件書に基づき、質の高い日本製のものとして J-QUALITY 認証の取得は必須ではないが、認証取得に近いレベルを目指すこと。
ウ. 付属品製作に伴い、以下付属品を製作すること（別紙 2-Ⅰ及び別紙 2-Ⅱ「各仕様」参照）。
・QR コードワッペン（刺繡）・Tokyo Tokyo アイコンワッペン（刺繡）・ⓘマークワッペン（刺繡）（JIS Z8210 において「案内及び情報提供を主とした施設及び設備を表示」を示すⓘ）(2) ユニフォームのリサイクル対応
繊維等へのマテリアルリサイクルが可能なリサイクルスキームを組むこと。
なお、契約時に「廃棄物の処理及び清掃に関する法律」を遵守していることを証明する書類（「広域認定制度」に基づく認定証等）を提出すること。
6 納品について(1) 契約期間内に、TCVB が別途指定する納品先（23 区内）に納品すること。
(2) 事業完了後、別紙３「委託完了届」に必要事項を記入の上、提出すること。
7 契約の終了

本件は複数単価契約である。契約期間内において、発注数量等積算の総額が見積額に達したときは、期間の満了を待たずにその時点で契約は打ち切りとする。また、見積額に達しない場合であっても、期間の満了をもってこの契約は終了する。
8 契約代金の支払い
受託者への支払は、成果品納入後、受託者からの適法な支払請求書に基づいて委託料を一括で支払うものとする。
9 作成物・成果物に関する権利の帰属(1) 本件委託においては、著作権・肖像権等（以下「著作権等」という。
）の取扱いに十分注意すること。
(2) 本件委託の履行に伴い発生する成果物に対する著作権等は、全て TCVB に帰属する。

2

(3) 本件委託により得られる著作物の著作者人格権について、受託者は将来にわたり行使しないこと。また、受託者は本作品の制作に関与した者について著作権を主張させず、著作者人格権についても行使させないことを約するものとする。なお、TCVB は、成果物を当該事業以外で使用する場合がある。ただし、TCVB が本件制作物を再編集などの改変を加えて利用する場合、TCVB は事前に受託者に通告し、承認を得るものとする。
(4) 本件に使用する映像、イラスト、写真、その他資料等について、第三者が権利を有するものを使用する場合には、使用の際、TCVB に通知するとともに、第三者との間で発生した著作権その他知的財産権に関する手続や使用権料等の負担と責任は、全て受託者が負うこと。
(5) その他、著作権等で疑義が生じた場合は、別途協議の上、決定するものとする。
10 委託事項の遵守・守秘義務
受託者は、本契約業務の実施に当たって、関係法令、条例及び規則等を十分に遵守すること。
11

第三者委託の禁止
本委託業務は、原則として第三者に委託してはならない。ただし、あらかじめ書面により申し出、TCVB の承諾を得た事項についてはこの限りでない。

12

個人情報の保護(1)「公益財団法人東京観光財団 サイバーセキュリティ基本方針」及び「公益財団法人東京観光財団 サイバーセキュリティ対策基準」の趣旨を踏まえ、別紙４「電子情報処理業務に係る標準特記仕様書」を遵守すること。
(2)本件における「個人情報」とは、本事業を遂行する上で得た、氏名・住所・電話番号等の連絡先・メールアドレスなどを指す。
(3)本事業の遂行にあたり前項「第三者委託の禁止」により TCVB に承諾を得て一部業務を再委託させる事業者においても、当該事業者が当事業における個人情報を扱う場合は、別紙４「電子情報処理業務に係る標準特記仕様書」にある事項を遵守させること。

13

その他(1) 本契約の履行に関する情報等について、TCVB から貸与された場合、契約終了後、速やかに返却すること。
(2) 本契約の履行に関する情報及び原稿は、本契約の履行目的以外に使用してはならない。
(3) 本契約の履行に際して疑義が生じた場合は、事前に TCVB と協議を行うこと。
(4) TCVB が必要であると認めるときは、受託者と協議の上、本契約の内容を変更することができる。
(5) TCVB は必要に応じて本契約に係る情報（受託者名・契約種別・契約件名及び契約金額等）を公開することがあるが、受託者はこれを了承するものとする。
(6) 契約の履行について不明な点がある場合は、事前に TCVB と協議し、これを確定する。

3

14 連絡先公益財団法人 東京観光財団 総務部観光情報課
TEL 03-5579-2681
担当 神田、安田

4
報告タイトル「2 つの『罠』の論点：米中覇権戦争を巡って」
氏名 伊田 昌弘所属 阪南大学

キーワード：➀トゥキディデスの「罠」➂ポスト資本主義②キンドルバーガーの「罠」④AI データサイエンス

要約（Abstract）
1. 新型コロナ問題が想定されている業界・機能等に与えたインパクト
米中による覇権戦争（たとえばワクチン開発と国際準公共財）が益々激しさを増す。
米国からの中国企業の締め出し。対抗する中国による中華ブロック経済圏（一帯一路）の強化。国際機関で米国の地位低下。技術開発力競争での中国優位。
2. 想定されている多国籍企業の対応方策・取り組み
米中双方により、2 者択一の「踏み絵」が用意されると困惑する企業が世界中で続出する。一方か両方か？そして、それは許容されるのか？自社の社風と整合的か．．．
コンプライアンスは？また第 3 国での「もらい事故」の可能性。
3. 今後の展望
2040 年頃に中国が米国を抜いて GDP 世界一になると予想されている。次世代規格（たとえば WiFi-6、5G など）での中国優位。つまり、覇権交代の可能性高い。
資本主義から誕生した多国籍企業ではない国家（国有）多国籍企業の振る舞い方が市場メカニズムを攪乱する。
しかし、それは同時にポスト資本主義の予兆でもある。
ところで、AI データサイエンスにより、これまでの仕事のうちおよそ 50％が無くなるという。新しい職種も誕生するが、労働生産性が向上しているから、無くなる労働量と同じ規模では増えない。つまり「富の偏在と大量失業時代」VS「ポスト資本主義」（労働時間短縮と富の分配）という新しい社会に我々は向かっている。
4. これからの研究テーマ
AI データサイエンスの時代には、「管理」（安寧秩序）と「自由」（人権）という相反する２つの価値観が鋭くせめぎ合う。日本はどうなっていくのか？常識的には1945 年以降の国際的立ち位置から「米国的価値観」の選択となるが、経済的死活問題（グローバルサプライチェーン、市場規模、輸入産品など）から米中双方へのダブルスタンダードになるかもしれない。さらに、同調性、協調性など日本文化の底流に潜む価値観は中国と親和的なものも多い。効率が良いのはどちらか？効率で割り切れないものとは何か？以上について論じる予定である。
TKCいちごアリーナ 駐車場についてのお願い② バス出口
Ｂ・Ｃ駐車場出口

ＥＤ① バス入口
Ｂ・Ｃ駐車場入口

ＣＢＡ

・バスで来場する場合には、上図の①から入り、Ｃで選手を降ろしてから、上図の②の出口から出るようにしてください。①～②は一方通行とします。
・駐車場出入口付近での乗降は、ほかのバスや乗用車の通行の妨げになったり、事故につながったりする危険が高いため、区画内に完全に駐車してから行ってください。
・乗用車で来場する場合には、上図のの駐車場が利用可能となります。

Ａ…アリーナ南側駐車場（１５０台）

Ｂ…アリーナ北側駐車場（５９台）

Ｃ…アリーナＬ字駐車場（９１台）

Ｄ…サッカー・フットサル場駐車場（３２０台）

Ｅ…野球場・テニスコート駐車場（約４０台）
・免許センターなどの他施設駐車場、路上、歩道等への駐車は絶対にしないでください。また、駐車場内であっても区画外に駐車しないでください。
・トレーニング室などの施設の一般利用もあるので、譲り合って駐車してください。荷物等を置いての駐車場の場所取りはしないでください。
・駐車場内での接触等による事故は、個人の責任になりますので、個人的に対応してください。
※Ｂ駐車場入口付近にバス停留所があります。この付近への路上駐車は絶対にしないでください。
※バスはできるだけ回送でお願いします。駐車する場合は、Ｃへの駐車も可能です。

TKCいちごアリーナ利用の皆様へ
栃木県中体連バレーボール専門部
１すべての方々へ①開館⑦練習

・午前８時に開館予定です。専門部の先生の指・競技場以外、館内でのランニングやボール等示に従い、観客席までお進みください。

を使っての練習は禁止です。

※絶対に走らないこと。

・ストレッチ等は認められていますが、一般利・放送が入るまで１階フロアに降りないこと。

用者に配慮してください。

※トイレは２階にもあります。

・衛生面から、ストレッチ後も必ずシューズを履いて移動してください。

②履き物・ボール等を使った練習は、体育館西側のせせ・入口でシューズに履き替える必要はありませらぎ広場付近のみとします。

ん。選手は観客席でシューズに履き替えてください。そのまま観客席と競技場を行き来で⑧飲食きます。

・競技場内で飲食はできません。ただし蓋の付・１階玄関から競技場に入る場合には、森のホいた容器であれば水分補給のみ許されます。

ール手前でシューズに履き替えてください。

・昼食は観客席または外でお願いします。

③トイレや洗面台の使用⑨片付け・清掃・あとの人のことを考えてキレイに使用してく・モップをかけたあとは、掃除機でホコリを吸ださい。

い取ってください。

・洗面台に氷を捨てないでください。
３
２

選手ならびに監督等引率者の方へ

保護者の方と応援・観戦の方へ
⑩諸注意

④コート

・駐車場が手狭ですので、できるだけ乗り合わ

・メイン東側より順に、Eコート、Fコート、Gせでお願いします。

コート、サブアリーナがＨコートになります。

・区画外ならびに路上への駐車は絶対にしないでください。

⑤準備

・体育館だけではなく、敷地内全て禁煙となり・コート設営は、各コートで割り振られたチーます。

ムの先生方と大会役員で行います。コート主

・ゴミはお持ち帰りください。

任の指示に従い進めてください。ネット、・館内でレジャーシートを敷いての場所取りはアンテナなどの物品は器具庫より出してくだしないでください。

さい。（Hコートはラインテープ貼りあり）

・フラッシュ撮影は、プレーを妨害してしまい・生徒は観客席で待機していてください。

ますので、お止めください。

・本部席設置後、受付を行います。ラインアッ・現在、幼児体育室は国体推進室になっていまプシートをお持ちください。

すのでありません。ご承知おきください。

⑥移動・ボールかごを移動する場合には、中央の大階

４

AEDについて段を使ってください。選手、先生方のみの移・ＡＥＤはフォレストアリーナ受付に設置して動は各階段を使っていただいて構いません。

あるので、必要な場合には受付で借りる。

■コート設営について●メインアリーナ横断幕取りつけについて
・横断幕をつける場合には、観客席防護柵の下端から、横断幕がはみ出さないようにしてください。
・横断幕の取りつけには、テープ類は使用しないでください。手すりに紐でくくりつけてください。

【メインアリーナ】【サブアリーナ】

WC

Hコート

Gコート

FコートEコートWC●本部席・長テーブル●サブアリーナ コート設営
・上下白帯付きネット＆アンテナ・ベンチ いす９脚×２ 18脚
・審判台 １台
・得点板 １台、いす２脚
・記録席 長テーブル１台、いす３脚・卓球用防球フェンス

３台 ・いす 20脚●メインアリーナ コート設営
・上下白帯付きネット＆アンテナ ３セット
・ベンチ 長いす２台（２脚×６ 12台）
・審判台 ３台（各コート１台）
・得点板 ３台（各コート２台）、いす６脚
・記録席 長テーブル３台（各コート１台）、いす９脚（各コート３脚）■ＴＫＣいちごアリーナとの打ち合わせ事項（▼は出場チーム保護者にも必ず伝達）・使用時間は、メインアリーナ、サブアリーナともに8:00～17:00です。
・サブアリーナは、コート設営の際にラインテープを貼ることになります。
・サンエコ自然の森サッカー場の駐車場も利用可能。（いくつかの団体のサッカー場利用あり）
・開館は8:00。正面玄関のみの出入りとし、西側入口からは入らない。
・上下白帯付きネット＆アンテナは４セットＯＫ。（器具庫より準備）
・放送機器はワイヤレスマイクを１本借用。（メインアリーナ、サブアリーナに放送が流れる）
・大会役員室、選手控え室も借用してあるので、大会本部、保健室として使用可能。
・アルコール消毒液が床に垂れることのないように（ワックスが剥がれ、床材が白化してしまうため）・トレーニング室の一般利用があるため更衣室の利用は禁止。
・緊急避難時に避難の妨げになってしまうため、ロビーや観客席裏通路（ランニングコース）でのレジャーシート等を敷くことや折りたたみ式のテーブルの使用は禁止。
・ボールを使っての練習は「せせらぎ広場」のみ。西側出入口付近ではやらないこと。また、館内のロビーではストレッチ程度は可。
・会場内コンセントは使用禁止

・ゴミの持ち帰りの徹底

・敷地内全て禁煙

・駐車場について（路上駐車、区画外駐車、他施設への駐車）※別紙保護者用通知あり

・ＡＥＤはフォレストアリーナ受付に設置してあるので、必要な場合には受付で借りる。
・受付事務所前での挨拶は控える。
学校連絡システム「sigfy」Q＆A
Q1 アプリで兄弟姉妹を登録する方法を知りたい
A１
１．アプリ画面右上の「＋」ボタンをタップすると，【sigfy への追加登録】画面が表示されます。
２．[登録済みの所属コードから選ぶ]の下のボックスをタップします。
違う学校に通っている兄弟姉妹を登録する場合は，「所属を追加」を選んでください。
３．画面の説明に沿ってユーザーID 等を入力し，未登録の兄弟姉妹の登録を行ってください。
Q2 本登録のメールが届かない
A2 お使いの携帯電話・スマートフォンの迷惑メール設定をご確認いただき，sigfy からのメールが受信できるよう，ドメイン指定で[sigfy.jp]を許可してください。
※それでも受信できない場合は，sigfy サポートへご連絡をお願いします。
Q3 パスワードを忘れた
A3 学校側で初期化する必要がありますので，学校へご連絡ください。
Q４ アプリのインストールはできたが，アプリが起動しない。
Ａ４ 端末のメモリ不足が考えられます。
スマートフォンの再起動を行う，もしくは立ち上げている他のアプリケーションを閉じて，メモリ不足を解消してください。不要なアプリ，あまり使っていないアプリを削除してください。
Q5 添付ファイルを開くことができない。
A5 原因と対応策を記載いたします。
・PDF を表示するアプリがインストールされていない。
Adobe Acrobat Reader，PDF リーダー等 PDF を表示するためのアプリをインストールしてください。
・OS のバージョンが古い最新のバージョンへアップデートしてください。
・端末に保存されているが表示されない。
端末のダウンロードフォルダ内に対象のファイルがないかご確認ください。
・sigfy アプリのバージョンが古い最新のバージョンへアップデートしてください。
その他 https://sigfy.jp/faq.html にもよくある質問が公開されていますので，御確認ください。
システムの操作等でのお問い合わせはhttps://forms.gle/zSh9fepyxmynsFUa9にお願いします。
わが国における喫煙率の推移
わが国における喫煙率の推移
世間でもたばこの害が広く知られ、世界中で禁煙が推進されています。ここでは、わが国の喫煙率の推移について説明します。

１.

向となっています。特に20代女性喫一般喫煙率煙率の増加は著しく、データによって日本人の喫煙率に関するデータはいはこの10年余りで倍増しています。

くつかありデータにより少し異なりま

若い女性の喫煙率の増加は、青少年のす。どのデータを見ても、日本人では喫煙と同様に、世界中で共通の問題とすべての年代において男性のほうが女なっています。

性より高い喫煙率となっています。日グラフは、平成13年度厚生労働省

本人男性の喫煙率は長期的に見ると減の国民栄養調査の結果です。20歳代少傾向となっています。しかし、日本の喫煙率とすべての年代を平均した喫

人女性の喫煙率は横ばい〜やや増加傾煙率を示しております。

％20−29歳％

70平均

57706060
男50504040
全国30302020
女10100平成元年 3057911 年

平成元年 3911 年

厚生労働省「国民栄養の現状」平成13年3月

粟屋智一・烏帽子田彰
２. わが国の医療従事者における喫煙率
わが国の医師の喫煙率は男性27.1％、女 性6.8％ で あ り、看護職の喫煙率は25.7％（女性看護職24.5％）と報告されています。医師をはじめとする医療従事者は、自らたばこを吸わない健康なライフスタイルの模範となることが求められます。
先進国における医師の喫煙率は一般国民よりも低いのですが、わが国にも当てはまります。日本医師会が実施した調査（2000年）によると、医師の喫煙率は男性27.1％、女性 6.8％で、一般国民の約半分でした。男性医師の喫煙率を診療科目別にみると、呼吸器科（18.9％）が最も低く、泌尿器科（38.7％）が最も高いことがわかりました。
一方、諸外国でのナースの喫煙率は一般女性より高いとの報告が多いようで す。日 本 看 護 協 会 の 調 査 結 果（2001年）でも、看護職の喫煙率は全体で25.7％（女性看護職24.5％）であり、一般女性の2倍近くありました。
わが国の医師の喫煙率は、英国や米国の医師の喫煙率（10％以下）に比べるとまだ高いといえます。また、看護師も医師と同じくヘルスケア・プロフェッショナルとして、自らたばこを吸わない健康なロールモデルを目指すべきでしょう。特に21世紀に入り日本医師会や日本看護協会、日本呼吸器学会、日本循環器学会、日本小児科学会、日本肺癌学会、日本公衆衛生学会、

日本癌学会などから、相次いで禁煙宣言あるいは行動計画などが打ち出されています。そして、わが国の医療従事者および一般国民の喫煙を減らすことや禁煙希望者に対する医学的支援の充実を図ることを願い、積極的な禁煙キャンペーンが展開されるようになりました。
川３.

根博

司

医学系学生と喫煙率

表1

学科別の喫煙状況
男女

男女合計喫煙率（総数）

医 学 科 30.00％

2.90％

23.00％（ 408）

歯 学 部 35.60％

4.60％

22.30％（ 251）

保 健 学 科 34.30％

10.10％

13.90％（ 424）

薬 学 科 26.80％

1.20％

11.30％（ 141）

総

6.90％

18.40％（1224）

計 31.60％

医学系大学生はいつ頃から吸うようになりましたか

表2

大学に入学して132人

58.70％

高等学校

74人

32.90％

中学校

12人

5.30％

小学校高学年

3人

1.30％

小学校中学年

2人

0.90％

小学校入学前

2人

0.90％

表3

年齢別喫煙状況男女

喫煙率（総数）未成年

15.10％

1.10％

5.40％（ 276）

20歳

35.90％

5.20％

17.70％（ 226）

21歳

30.90％

11.60％

18.90％（ 222）

22歳

36.60％

11.20％

23.40％（ 171）

23以上

34.70％

9.60％

26.70％（ 329）

総31.60％

6.90％18.40％（1224）

計

西亀正之

４.

看護学校生の喫煙状況

80. 0

77. 4（％）
60. 0

広島県内の看護学校生の喫煙状況（特に喫煙率）を調査しました。喫煙率は全体22.0％、女性18.8％、男性53.5％でした。未成年の喫煙率は女性12.1％、男性44.0％で し た。女 性 で は 20− 29才（25.6％）と30−39才（24.3％）
で高い喫煙率でした。

53. 5

22. 0
18. 8

20. 0

0. 0

喫煙経験率

図1

喫煙率

看護学校生の喫煙経験率と喫煙率

100

女性喫煙経験率（％）1）対象：広島県内の看護学校26施設の生徒計4,349人（女性3,951人、男性398人）、年令、性別分布：女性（19才 以 下：1,866人、20−29才：1,847人、30−39才：177人、40才以上：61人）、男性（19才以下：109人、20−29才：256人、30−39才：28人、40才以上：5人）
2）全 体 の 喫 煙 経 験 率 と 喫 煙 率（図1）：喫煙経験（喫煙した事がある）
率：全体40.8％、女性： 37.1％、男性： 77.4％、喫煙（現在も喫煙し て い る）率： 全 体 22.0％、女性： 18.8％、男性： 53.5％
3）年令別・男女別喫煙経験率と喫煙率（図2）：女 性・男 性 共 に20〜29才が高率です。
4）県内27施設別喫煙経験率と喫煙率（図3）：喫煙経験率は11.1％から66.4％、喫煙率は0％から50.0％、と分散しています。
5）施設別学年別喫煙経験率と喫煙率
については概して学年があがるにつれて喫煙率もあがっていく施設が多いが、そうでない施設もあります。

全体女性
男性

40. 8
37. 140. 0

女性喫煙率
男性喫煙経験率

80

男性喫煙率
60

59. 8
44. 0

40

40. 0

35. 7
25. 6

20

24. 3

12. 1
4. 90−1920−2930−3940−

年令
（才）

図2

年齢別・男女別喫煙経験率と喫煙率

70＊ 施設No.14はアンケートの協力を得られなかった

（％）
60
5040

喫煙経験率
喫煙率

30
20
100147101316192225

県内看護学校施設

図3 県内27施設 * 別喫煙経験率と喫煙率

註：この調査は1999年に行われましたが、2002年に広島県看護協会が調査した結果では更に喫煙率が上昇していることが示されております（岩森追記）。

立山義朗
平成24年 6月24日

VoL.785

経営者への活きた言葉
大手企業が研修に来る知る人ぞ知る町工場 浜野 慶一（浜野製作所社長）
１． 東京都墨田区。約3100の町工場がひしめく下町に、企業や行政の視察が絶えない企業がある。
創業34年、金属プレス加工を手がける浜野製作所。年商5億円。社員30人の規模ながら、昨年末にはホンダが役員研修で訪れるなど、知る人ぞ知る町工場である。
1日約200種類もの金属を加工し、通常なら3週間かかるものを2週間で納品するなど、多品種・短納期が売りだ。技術力にも定評がある浜野の顧客名簿には、大手企業の名前がずらりと並ぶ。
２． 浜野慶一社長は20年前、29歳で創業者の父の跡を継いだ。当時の売上高は3000万円で、新規顧客の開拓に奔走したが、門前払いされる日々が続いた。営業を続けるうちに、「顧客を増やすには、安くするか、難しいものを加工するか、納期を短縮するしかない」と気づく。
浜野社長は「安くするのだけは嫌だった。だが、難しい加工は社員から“できない”と言われた。残された道は短納期への挑戦しかなかった」と振り返える。だが、根性をよりどころにしたやり方はすぐに限界を迎える。「会社を土俵から作り直すしかない」と着手したのが、確実に納期を守るための生産管理システムと人材の育成だった。
３． 取引先が増え始めた頃、「たとえ教育に時間を要しても未経験者を中心に採用すると決めた」。
即戦力の経験者よりも、浜野の目指す方向性に賛同する人材が必要だった。
高い技能を持つ若手も育ち、東京都から「未来の名工」に選ばれた者もいる。
（参考：「日経ビジネス」2012年5月5日号）

経営者のための理念・哲学
日本の美質を後世に渡していく
１． 日本の国は、中国の唐に比べても優れた点が二つある。中国は古代から何度も王朝が入れ替わっているが、日本は万世一系を守っている。また、素晴らしい大和言葉が満ちあふれている。
オンタク

これは誇るべきことだ。日本は日本たらしめているものの思沢によって、日本人は独特の精神的価値観を醸成した。それは明治期に活躍した事業家たちの信条に端的に現われている。
ザイバツ

２． 森村財閥（現在のＴＯＴＯ、日本ガイシ、日本特殊陶業、ノリタケの母体）を創設した森村市左衛門の人生信条。「天に神あり 地に心あり 人生誠を以て貫く」。一代で安田財閥を成した安田善次郎の生イッ

涯の銘。「倹約、克己。一にもってこれを貫く」。
我が国が二千年以上の歴史を営々と受け継ぎ、今日の発展に到達し得たのは、この国民の美質による。この美質を後世に渡していくことこそ、我々の使命である。
（参考：「致知」2012年6月号）
先進科学プログラム 平成 19 年度入試問題 II-C 問題解説

出題意図

課題 II-C：
特に意味のない数字列の学習実験の結果を分析し、同じ数字列が間隔を置いて繰り返し学習されることによる効果について考察する問題です。
学習実験の手続きを正しく理解すること、データのどの部分が分析の目的にとって適切であるか見極めること、データに特定の傾向があるかどうか判断し、根拠となる数値を示して説明すること、などを問う問題です。

問１

結果の集計とグラフ作成、グラフの傾向を判定する問題

問１（１）データの転記と平均値を求める問題＜解説省略＞

問１（２）データの転記と平均値を求める問題＜解説省略＞

問１（３）正答率をグラフで表示し、反復の効果を判断する問題
・ グラフ例（試行間間隔ごとに算出した平均正答率）

正答率（％）

9080707試行
13試行

605040
1

2
3
提示回

4

図１ 学習数字列の提示回ごとに示した正答率（学習数字の提示時間0.6秒の場合）
・ 反復効果について
図１を見ると、提示回が進むとともに正答率は増加していくように見えます。しかし、この傾向は偶然に現れたのかもしれません。そこで、反復とともに正答率が高くなるといえるかどうか、データを用いて確認する必要があります。以下に、考えられる確認方法を列挙します。確認に際しては、どれか一つではなく、複数の方法を用いるべきでしょう。

１．試行間間隔ごとの平均正答率を用いて、提示回間の変化量を調べる
２．学習数字列ごとの正答率を用いて、提示回間の変化量を調べる
３．非反復試行全体（46 試行中 26 試行）の平均正答率と比較する
４．反復試行の正答率の変化量と非反復試行の正答率の変化量を比較する（この場合、反復試行の前後の非反復試行の正答率を用いて変化量を求める）

問１（４）反応時間をグラフで表示し、反復の効果を判断する問題

反応時間(秒）・ グラフ例１（試行間間隔ごとに算出した平均反応時間）2.01.81.6
1.4
1.2
1.00.8
0.6

7試行
13試行

1234

提示回図２ 学習数字列の提示回ごとに示した反応時間（学習数字の提示時間0.6秒の場合）
・ 反復効果について
図２を見ると、提示回とともに反応時間は短くなっていくように見えます。
そのことを客観的に示すために、問１（３）と同様に、データを分析して反復の効果を確認します。確認方法は問１（３）と同じです。

問２

学習実験の手続きに関連するやや特殊な傾向を判定する問題

問２（１）正答率の特徴を述べる問題
正答率が開始桁によってどのような特徴を示すといえるのかを、データに基づいて述べます。このとき、以下のような分析が考えられます。
１．表２の最下段に示された平均正答率を用いて、開始桁ごとの正答率を相互に比較する
２． 7 桁全体の平均値を求め、各開始桁の正答率と比較する
３． 全試行の開始桁ごとの正答率の分布を調べる（例えば、0%から 100%の間を20％ずつの区間に区切り、各区間に該当する正答率の度数を数える。例えば、
表２で、開始桁７の正答率 80-100%区間には 46 個中 23 個のデータがある）

問２（２）反応時間の特徴を述べる問題
反応時間についても、問２（１）と同様の方法でデータを分析します。
反応時間の分布を調べる場合は少し注意が必要です。ほとんどの反応時間が１秒から２秒の間になっているので、1 秒から 2 秒の間を 0.2 秒ずつの区間に区分し、残りを 1 秒未満、2 秒以上のようにすると分析しやすいでしょう。

問２（３）結果の特徴について理由を考える問題
開始桁ごとの正答率と反応時間を分析し、1、５、７桁の正答率が高く反応時間が短いことがわかりました。このような特徴が現れた理由について、以下の点に着目して考察することができます。
１．学習してからテストまでの経過時間
２．数列の記憶における第 1 桁目の優位性
３．数字列の学習方法（9 桁をどのように区切って記憶するか）

条件を変更して行われたもう一つの実験結果と比較をする問題
・ グラフ例（試行間間隔ごとに算出した平均反応時間）

反応時間(秒)

問３

2.0
1.8
1.6
1.4
1.21.00.80.6

7試行
13試行

123
提示回

4

図３ 学習数字列の提示回ごとに示した反応時間（学習数字の提示時間0.2秒の場合）

・ 提示時間短縮の効果について
学習数字の提示時間を 0.6 秒から 0.2 秒に短縮した場合の反応時間について、図２と図３を比較して特徴を述べますが、図３の結果について問１（４）で行ったのと同様の分析をしておくと良いでしょう。指摘できる点としては以下の各点があげられます。
１．反応時間：

図３と図２を比べると、図３の反応時間が短いことがわかる。この差は、提示時間を短縮した効果かもしれないが、実験参加者が異なるために生じたのかもしれない。
２．反復効果：図３から、7 試行間隔、13 試行間隔のいずれの場合でも、反応時間は提示回 1 回目から 2 回目にかけて減少し、その後は反復とともに増加する傾向にある。しかし、１回目と４回目の反応時間の差は少ないことから、図２と異なり反復とともに反応時間が短縮される傾向はない。
３．提示時間短縮による特徴が現れた理由：

提示時間が 0.2 秒と短くても数字列の記憶はできる。しかし、提示時間が短いと、同じ学習数字列が反復提示された場合、その学習数字列に関する以前の記憶を思い出す時間がないのかもしれない。このように考えると、反復による反応時間短縮の傾向が消えてしまうことが説明できる。
4－（4）－⑥

長期戦略：テーマ 「特長ある一貫教育の創出」
長期戦略テーマの責任者（統轄部署）

Ⅱ.実施計画帳票

提出日

林常任理事
（一貫教育）（総務部）

2023 年 2 月 9 日

実施計画の担当部署

高等部担当部署

１．実施計画実施計画（タイトル）

取組開始

達成状況
確認年度

学部・研究科での取組み有/無

帳票

4-(4)-⑥2022 年度

2024 年度

必要なし

不要

ひょうごスタートアップアカデミーへの参画

内容

兵庫県が主催する、社会課題の解決に向け、起業も含め主体的に取り組む若者を育成するため、自ら課題を発見し、解決策を考える実践型教育プログラムである、「ひょうごスタートアップアカデミー」において、起業家精神、ビジネス及び金融の基本について、実践を通じて学ぶ課題解決型のアントレプレナーシップ教育プログラム「BizWorld」モデル導入校 6 校のうち、高等部がその一校として選ばれた。
「BizWorld」で学ぶことにより、「21 世紀型スキル（コラボレーション力・クリティカルシンキング力・コミュニケーション力・リーダーシップ力の総称）」を培い、アントレプレナーシップの醸成に加え、起業・会社運営を疑似体験することで、地域や社会課題の解決に主体的に取り組む生徒を輩出し、高大一貫校の特性を活かし、大学における「IPOアントレプレナー100 人創出プロジェクト」へも寄与する。

進捗状況を測る指標

指標名

指標１

「BizWorld」参加者数

定義・算式「BizWorld」を選択した生徒数

指標２「BizWorld」を選択した生徒の 本校で実施しているコンピテンシー(行動特性)計測ツール・Ai-GROW において算出されるスコア(課題設定、創造性、コンピテンシースコアの上昇 論理的思考、決断力、共感・傾聴力、柔軟性など)

指標３

各種外部コンテスト等への参加

一般に実施されているビジネスプランコンテスト、パネルディスカッションなどへの参加者数

1 / 6

4－（4）－⑥
目標１＜指標１＞「BizWorld」参加者数
2022 年度

2023 年度

2024 年度

2025 年度

2026 年度

2027 年度

目標－40

40

未定

未定

未定

実績22 人2024 年度

2025 年度

2026 年度

2027 年度

未定

未定

目標２＜指標２＞生徒自身のコンピテンシースコアの上昇
2022 年度

目標

－

実績

比較せず

2023 年度

関連するコンピテンシーが 関連するコンピテンシーが 関連するコンピテンシーが上昇した生徒の割合が 70% 上昇した生徒の割合が 80% 上昇した生徒の割合が 90%

目標３＜指標３＞各種外部コンテストへの参加
2022 年度

2023 年度

2024 年度

2025 年度

2026 年度

2027 年度

目標

－10 名

15 名

20 名

未定

未定

実績

１

2 / 6

4－（4）－⑥

２．ロードマップ2019 年度

BizWorld の実施

2022 年度

2023 年度

策定段階

モデル校として導入

選択授業として開講

2023 年 3 月
末段階

実施

策定段階

2020 年度

2021 年度

2024 年度

2025 年度

2026 年度

2027 年度-

選択授業として開講

選択授業として開講

選択授業として開講

2019 年度

2020 年度

2021 年度

2022 年度

2023 年度

2024 年度

2025 年度

2026 年度

2027 年度-

2023 年 3 月
末段階

策定段階

2023 年 3 月
末段階

策定段階

2023 年 3 月
末段階

3 / 6

4－（4）－⑥

３．費用計画・人員計画【費用・人員を必要とする理由】

⾮公開
経費 単位：万円

2022 年度 承認

2023 年度 承認

2024 年度

2025 年度

2026 年度

2027 年度

左記以降

2025 年度

2026 年度

2027 年度

左記以降

⾮公開

人員・人件費 単位：万円

2022 年度

2023 年度

2024 年度

⾮公開

4 / 6

4－（4）－⑥

４．進捗状況・得られた成果
2022 年度「BizWorld」プログラムを受講している生徒は２４名。６チームに分かれ、それぞれ起業プランの実現に向けて取り組んでいる。

2023 年度
2024 年度
2025 年度
2026 年度
2027 年度

５．今後の課題及び方向性
2022 年度

2022 年度前半は、起業プロセスを実践的に学び(BizWorld PRO)、後半は文化祭を活用してビジネスチャンスを見つけ実践するプログラム(ImpactChallenge)を実施したが、ビジネスチャンスや新たなニーズと社会問題との意識付けが希薄になりがちであった。あくまで起業家を育てるのではなく、”アントレプレナーシップ”を醸成するのが目的であるので、2023 年度は社会問題との関連付けを強化していきたい。

2023 年度
2024 年度
2025 年度
2026 年度
2027 年度

5 / 6

4－（4）－⑥

６．学院総合企画会議の基本方針
2022 年度

2023 年度

アントレプレナーシップの醸成をめざした“ひょうごスタートアップアカデミー”への参画と、課題解決型教育コンテンツ「BizWorld」の利用料を認めます。

2024 年度

2025 年度

2026 年度

2027 年度

７．Total Review の結果【フェーズⅡ（2022～2024）】
レビュー結果可 否

備 考（継続：「フェーズⅡに向けた課題」 廃止：その理由と今後の方向性）

継続・廃止

6 / 6
一般社団法人日本専門医機構（第 5 期）
2023 年度 第 1 回（第 5 期 2 回）外部評価委員会

議事録

開催日時

2023 年 12 月 15 日（金）14 時 00 分～15 時 30 分

開催場所
出 席 者

日本専門医機構会議室（WEB 会議）
委員長
岩本 裕
委 員
神津 カンナ（WEB）、當麻 あづさ（WEB）、中島 正治（WEB）
山口徹（WEB）
理事長
渡辺毅（WEB）
事務局
堀部 眞人 他

Ⅰ.諮問事項
１．理事及び監事候補者選考委員会委員の選出依頼について次期（第６期）理事を選考するための役員選考委員会委員候補が、外部評価委員会より 1 名選出された。また、役員選考委員会委員には報酬がないことから、渡辺理事長より対価支払いを検討したい旨の発言があった。
２．今後の役員の選考方法について
渡辺理事長から第５期の役員について、女性 7 名中 3 名が委員長を務め、活発な意見が出されたことや、非医師が選任され市民としての意見を取り入れることが出来たことが報告された。
また、運営上困難だったこととして、2/3 が新しい理事だったため、継続性に欠けてしまったことが挙げられた。委員からは役員選出の選考基準などについて意見が述べられ、定款の変更を含めて大きく考え直す時期にあり、理事の任期の再検討や半数改選の適用、再任の上限回数の検討を提言することとなった。
答申）
・制度の方針を変更する際はこれまでの経緯を知っている必要があり、改選数は 1/3 に収めるべき。
・研修中の医師に不安を与えないように継続性を担保するべきである。
・恣意的な継続は介入と捉えられかねないため、改選人数など規定をしっかり整備するべき。
・理事の任期が 2 年だと出来ることが限られるのではないか。
・すでに多くの医師に影響を与える組織になっており、大変だが定款を含め今の機構にあった選考方法に作り替えていく必要がある。
３．地域枠の不同意離脱について理事長より、地域枠及び従事要件のある専攻医が不同意のまま離脱してしまうことについて、機構の立場を再検討しホームページへ掲載したことが報告され、都道府県もしくは大学と専攻医との仲介者として対応していく旨が説明された。委員長からはまずはこの方向性で進めていただき、引き続き報告するよう求められた。

答申）
・機構の立場が明言された今、当事者間での話し合いを今まで以上にしっかりやってほしい。
・従事要件が厳しい。
・地域偏在の問題は解決しないといけないが、若い医師に押し付けているように感じる。
・経験の浅い未成年時での決断に後々ずっと縛られるのはどうかと思う。
・性善説に立ち、従事要件から離脱したい医師の事情を聞いてほしい。
・都道府県等に対し、柔軟な対応を促せる役割を担ってほしい。
・不同意離脱に対する取り扱いについて 2024 年 4 月に入学した医師から適用してほしい。
・罰を重くするのではなく、プログラム内容の再考や、通年で貢献すれば良いなど柔軟な要件を設定してほしい。
４．財務状況および最近の活動報告
事務局から、本年 3 月に社員からの借入金を完済した報告がなされた。続いて、令和 5 年度上半期の財務概況が説明され、現時点での決算予測は黒字となることが報告された。委員長からは財務については概ね順調であるとの評価がなされた。
５．役員報酬に関するご報告
事務局長より、本年 6 月 30 日に開催された定時社員総会で、役員および委員会委員の報酬総額（上限 3000 万円／年）が承認されたことが報告された。
６．外部評価委員会 2024 年度事業計画について委員長より、外部評価委員会の来年の事業計画について報告された。なお、若手医師等からの意見を聴取する場の設置を申し入れることも今回検討されたため、組織が作られた場合は内容の変更を検討したいとの発言もあった。
７．その他
諮問事項以外にも以下の意見が出され、専門医の重要性や機構が何を目指しているかなどを国民や一般の医師に向けて発出するために広報を強化するべきであることや、外部評価委員会の下に若手の医師などから意見を聞く仕組みを構築することも提言することとした。
・専攻医や医療を受ける側の声を聞きたい。
・専門医制度の質の評価が必要であり、声を聞く姿勢を示すことは重要である。
・専攻医だけでなく指導医の意見も聞くべきである。
・医師同士では言いにくいことも外部組織である本委員会には述べやすいのではないか。
・国民や一般の医師に向けて専門医について広報の強化を提言し、進捗など聞きたい。
・機構のホームページは専門医機構の説明ばかりで、専門医についての情報が少ない。
・複雑な段階であることは理解しているが、まずは専門医とは何かをもっと浸透させるべき。
・専門医が国民にとって必要であるとマスコミも認識していないし、国民も認識していない。
「ホワイト物流」推進運動
持続可能な物流の実現に向けた自主行動宣言
企業・組合名

役職

氏名

所在地

主たる事業

ホームページ株式会社 彦 新代表取締役社長

彦田 敬輔

東京都

運輸業，郵便業

http://www.hikoshin.com/

当社は、「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、以下のように取り組むことを宣言します。

最終更新：

2019年11月22日（取組方針）
・事業活動に必要な物流の持続的・安定的な確保を経営課題として認識し、生産性の高い物流と働き方改革の実現に向け、取引先や物流事業者等の関係者との相互理解と協力のもとで、物流の改善に取り組みます。
（法令遵守への配慮）
・法令違反が生じる恐れがある場合の契約内容や運送内容の見直しに適切に対応するなど、取引先の物流事業者が労働関係法令・貨物自動車運送事業関係法令を遵守できるよう、必要な配慮を行います。
（契約内容の明確化・遵守）・運送及び荷役、検品等の運送以外の役務に関する契約内容を明確化するとともに、取引先や物流事業者等の関係者の協力を得つつ、その遵守に努めます。

分類番号

№

取組項目1

Ａ

①

物流の改善提案と協力

2Ｃ②

働き方改革等に取り組む
物流事業者の積極的活用

3Ｄ②

取組内容
・取引先や物流事業者から、荷待ち時間や運転者の手作業での荷卸しの削減、附帯作業の合理化等について要請があった場合は、真摯に協議に応じるとともに、自らも積極的に提案します。
・働き方改革や輸送の安全性の向上等に取り組む物流事業者を積極的に活用します。

・台風、豪雨、豪雪等の異常気象が発生した際やその発生が見込まれる際には、無理な運送依頼を行い異常気象時等の運行の中止・中断ません。また、運転者の安全を確保するため、運行の中止・中断等が必要と物流事業者が判断した場合等は、その判断を尊重します

45
6

PR欄

安全性優良事業所（Ｇマーク事業所）の認定を10年以上受けるとともに、東京都貨物輸送評価制度では６年連続で星を獲得しており、お客様の大事な荷物を安全確実に配送しつつ、社員を大事にする企業です。