とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリチェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号12345

人権・３側面該当

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

基本

891011

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

環境

12

13

5.5

・外国人労働者の雇用は現在はないが、今後雇用について検討していく。

○

○

基本

111213

14て研修を実施している。

16.716.1

8.88.83

基本・50人未満の事業所だが、職員全員のメンタルヘルスチェックを実施している。

○基本

8.7

10.2

8.8

10.3

83

5.1

考え方が活かされている。
・とちぎ介護人材認証制度の認証を受け、活躍できる環境整備に取り組んでいる。

10.2

8.5

5.5

10.3

・職員が心身ともに健康で働き続けることができるように「とちぎ健康経営宣言」を令和4年○

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○

応用6月に行い、12項目に及ぶ内容に取り組んでいる。

38・令和4年8月に「とちぎ健康経営事業所」の認定を受けている。

【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

○

○

○

応用○

○

応用

○

基本○

○

基本○

基本

・職員の能力開発や教育の機会を体系化し、「とちぎ介護人材育成認証制度」の認証を令和3年11月に得て、取り組んでいる

488.5

していく

・LPガス、電力消費量等の年間使用料を把握し、洗濯乾燥機の使用を減らし、外干しを行う

10.2
10.3

11.6 12.4

キャベツの葉等捨ててしまう所は、山羊のエサとして活用している。

・LPガス、電力消費量,ガソリン代等の年間使用料を把握し、月間の利用料増加の原因を検討

912.3

・廃棄物を各部署から出すときに、ごみ廃棄物量を測定するようにしている。

14.1

12.5

7.3

7.2
7.3

1616.2

10.3

8.5

4.4

1516.1

10.2

8.5

・施設では多様な人材を認める風潮があり、人材不足にあたってはさらにダイバーシティの○【健康経営】

・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

8.8

10

・全体研修でうつ病の早期発見や相談窓口の紹介をしている。

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【温室効果ガス】

5.59・とちぎ健康経営宣言証を行い認定事業所になっている【ダイバーシティ経営の促進】

・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている

8.7

・全体研修の法令順守と併せて研修を実施している。

基本

88.55.2○75.25.1○65.1

・職員の掲示板にて周知している。

・長時間労働の是正対策として、勤務体制の歳暮・見直しを常時実施している。

○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している【エネルギー】

5・職員の掲示板を活用してポスターやチラシを掲示している【メンタルヘルス】

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

4

・就業規則に労働安全・衛生管理体制を確立することとし、全体研修の中で労働安全につい【労働安全衛生】【廃棄物】

3・就業規則にハラスメント防止について記載している。

基本労働72・とちぎ介護人材認証制度に沿って、差別のない体制で取り組んでいる。

○・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】○

11312.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ３側面該当チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

基本○

応用○○

○

応用○

応用

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、適切な管理及び処理に努めるようにする。

23453.96789106.311121314161711.6 12.4

6.6

・山羊牧場の飼育について常時獣医師と連携し、地域への環境に配慮している

15156.4
6.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境
18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用○

○

応用○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.6

7.212.26.3○

基本・法令順守の研修を全体研修で実施している。

○

基本・法令順守の研修を全体研修で実施している。

基本・知的財産は、とちぎ介護人材育成認証制度を通して体制を構築している。

【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

1311.61212.51616.5168.28.3

9

公正な・就業規則に記載し、職員に対して全体研修の中で実施している。

事業慣
行

25

26

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○基本

○

応用

・利用者・入居者の方やご家族には、必要最低限の範囲内で個人情報を使用する事とし「個16人情報の使用に関する同意書」を得て保管している。

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○○

○

応用

○○

基本○

基本581012

る

28
製品・

【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している・当社の運営方針にもあるように、利用者・入居者の生活において安全性に配慮し、事故防止に努めている

3.912.4

サービ
ス29【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している・利用者・入居者の方々の自立支援のために、職員の質の向上を目指し、とちぎ介護人材育
成認証制度の認証を得て取り組んでいる

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社経境会

済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617サービ
ス
3132

社会貢
献・地

33

域貢献

3435363738

組織体制【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用○○

○

基本○○○

応用○

応用

○

【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している基本

1

・地域の福祉サービスや介護の相談窓口になり得るよう、自治会や地元の人達へのあいさつや声かけ等を行っている。

23456784994101189111213

・会社の運営理念にも記載されており、毎年職員の全体研修を実施して法令順守の考え方を16伝えている。

・運営理念は、職員のすぐ手に取れるところに常設し、中でも基本理念は大きく掲示してい【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

基本る。

8917

・運営目標は、年始に全体研修を通して職員に周知し、共有している。

【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている○応用16○

応用16○

応用16○

応用1616【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○

○

応用○

○

応用○

応用

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）