一般財団法人

２０２０（令和２）年

みちのく愛隣協会

８月号

岩手県八幡平市柏台 2-8-2
電話 ０１９５－７８－２５１１
FAX ０１９５－７８－３４３７
Web http://www.mairin.jp（通刊第３号）
旬刊発行（年４回）

八幡沼の天の川Photo by miura
ガマ沼の天の川
基本理念： 『信頼と愛情』に基づき、人間の尊厳と健康生活への奉仕を目指し、為内（いない）の一本桜（ソメイヨシノ）
Photo ｂｙ miura
患者さんを中心に医療・リハビリテーション・ケアを提供し、地域包括から雪景色の裏岩手山を望む（Ｈ31.4.29）
ケアシステム構築とインクルーシブ社会の創生に貢献します。

理 事 長 再 任 挨 拶
一般財団法人みちのく愛隣協会 理事長 及川忠人

令和 2 年 6 月 28 日に開催された定期理事会ならびに評議員会において、一般財団法人みちのく愛隣協会理事長に再任されました。肩の荷が重い感じのする、コロナウィル
ス感染症が暗い影を社会に投げかけている厳しい世相でありますが、最善の尽力を重ねる覚悟であります。
リッツ・カールトンホテルの創業者のシュルツ・ホルンストはリーダーとしての在り方を簡明に述べております。その第一歩は「夢を持ち続けるビジョナリーであること」を挙げております。夢を持つことの重要性は事業展開の基礎に位置付けられます。彼は「サービス・スタンダード」を少なくとも一日に一つ復習してほしいと思っている。第二は従業員を常にパートナーと見なすリーダーであることを挙げております。彼は従業員の判断力を信頼して誰でも最大２００ドルまで自由に使って構わないとの方針を発表した。社内の中の人も外の人も、耳を疑ったそうです。そしてその判断の正しさを裏付ける実際のエピソードが届くのを喜んでいた。第三は部下に敬意を払うサーバント・リーダーであることである。ホルスト自身は次のように述べております。
「目標達成に貢献したいと思うのが人間というものだ。ふさわしい場所に招き入れさえすれば、誰であれ、才能を開花させることができる。無意識のうちにでも、社員を機械の歯車のように扱ってはならない。人間として彼らを理解し、それぞれの興味や意欲を掻き立てるような仕事につかせる必要がある。それができれば、彼らは長期にわたって素晴らしい働きをして、自分自身にも会社にも大きな利益をもたらす存在になるはずである。
」と述べております。
「一般財団法人みちのく愛隣協会」をこれまで支えて下さった地域の方々と協会運営を支えて下さってきたすべての方々に心からの感謝を捧げ御挨拶に代える次第であります。
-1-

総 務 課
法人事務局長菊 地 賢 次ボスから挨拶
法人事務局にお世話になり丸三年が経ちました。この間、理事長をはじめ、副院長先生、病院や介護老為に働くのが総務課の仕事です。

めに日々頑張っている
職員のみなさんの怖かったらごめんなさい。
患者さんのたせんよ。
集中して作業しているため、顔がしれません。
しかし、そん
な
ことはあり
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事
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総務課の職員が仕
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客対応、電話
対理、両替、郵便物の配
布や発送、
職員
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服の準備、給与
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続き、
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カー
ドに名
札やロ

検品、
職員の入退職
管理、社会
保険
や雇用課
は病院の経理、
医療材料の発注・納品
・

人保健施設等約 270 余名のスタ

総務課の仕事内容を紹介します。
総務ッフと共に、増改築後の経営改善の課題や中長期的な展望の策定などに取り組んでまいりました。
また、未曾有の惨禍、新型コロナ感染症の拡大に対し「かからない」「持ち込まない」「広げない」患者様や利用者様、更には地域医療を守る対策を構築し、これを組織が一丸となって実践する取り組みを進めております。

部署
紹介
事
務部
門

医 事 課
阿部課長からひとこと
It’s a piece of cake
意味は、簡単なこと、楽しいこと。息子に教えられ座右の銘にしております。忙しくともこの言葉を頭に入れポジティブに働きたいと思います。がんばるぞー!
新メンバー伊藤 古都美（ｸﾗｰｸ）『クラークという自分にとって新しい分野での仕事です。毎日が勉強。優しいスタッフに囲まれて充実した日々を過ごしてます。よろしくお願いします。
』
新メンバー

岩崎 洋子（ｸﾗｰｸ）『これまでの経験を活かしながら、スタッフの皆さんとのご縁を大切に、一生懸命務めさせていただきたいと思います。よろしくお願いします。
』

ら力もうけ事コのすみるト笑っ私
ご何し日看でをン受。やこー顔てた医
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慮おい新師なてュ、事いを患親まの課な気ましとくいー医課対心者切い患はくづすい連、まタ療は応がさ・ま者『おき。情携診すシ費、がけん丁す対病申の報し療。スのカで、、寧。応院
し点を、がおテ計ルき事ご・『での付な取医ス会ム算テれ務来迅病病顔けどり療ム計管・管ば的院速院院』
下ご
入知ーの理請理とにのなののとさざ
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ういむ算る院さい親接モし変れし努てよだ仕のんましすッてわ、た-２-託 児 室
すこやか保育所
みちこ先生＆えみ先生からひと言
家庭的保育として大切なお子様を見守りひとりひとりの個性を理解し保育しています。保護者の皆さんが働きながら楽しく育児ができるよう協力します。

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でっもちい下れ
すてたょ、でた。
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りまさぴかた子のしんりげくで☆
パパ・
ママから☆

施設管理課
〖わが部署自慢〗
わが部署の自慢は、ドクター、職員、患者さんとご家族の送迎業務において、無事故・無違反で皆様を安全に送迎していることです。各自、車両点検はもちろん、無理のない余裕をもった運行計画を立て、安全運転に心かけています。病院の修繕や物品の作成なども行い、よりよい環境の維持に取り組んでいます。
らもよろしくお願いします！

つもありがとうございます。
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内
容を紹
介
し
ま-３-

病棟・外観などについて

特 集 ロコモ とは団分
析

ロコモティブシンドローム

ロコモとは骨、関節、筋肉などが弱って、立ったり歩いたりすることが不便になった状態です。
進行すると寝たきりや介護が必要になる恐れが出てきます。

ロコモティブシンドロームのチェック
１．

片足で靴下がはけない

２．

家の中でつまづいたりすべったりする

３．

階段を上がるのに手すりが必要である

一つでも当てはまれば

４．

横断歩道を青信号で渡り切れない５．

15 分くらい続けて歩けない

ロコモの心配があります

６．

２㎏程度の買い物袋を持ち運べない

７．

掃除などの日常の家事をするのが困難

家で簡単にできるロコモティブトレーニング
ロコモを防ぐには運動によって骨や筋肉に適度な刺激を与えることが大切です
筋肉は高齢になってもつけることができます
カギは脚と腰の周りの筋肉を鍛え丈夫な足腰を維持することですロコモティブシンドロームを予防する、２つの運動を紹介します。
屋内でできる運動であり、少しでも毎日継続することが大切です！
バランス能力をつける「片脚立」

下肢能力をつける「スクワット」

安全の為机の上に安全のた手を浮かせて手を必ずつかまるものがある場所で床に脚が付かない行ってもいいです
行って腰へ負担をかけないため９０度以上曲げない程度に片脚をあげます
肩幅より少し広め
少 し広目
つま先は３０度くらい
度くらい

左右１分間ずつ、１日３回行いましょう

深呼吸をするペースで、５～６回繰り返します。１日３回行いましょう。

出典：ロコモチャレンジ！推進協議会ホームページ「ロコトレ」（https：//ｌｏｃｏｍｏ-ｊｏａ．ｊｐ/ｃｈｅｃｋ/ｌｏｃｏｔｒｅ/）ちょこっと豆知識

熱中症予防行動のポイントが環境省より提示されました。
原則感染防止に３つの基本は守りましょう！
①

身体距離の確保②マスク着用③手洗い「３密（密集・密接・密閉）」を避けることは重要。
新しい生活様式が求められます。

ポイント１

暑さを避ける

エアコンを利用するなど、部屋の温度を調整。感染予防のため、換気扇や窓開放を行い温度設定をこまめに調整。

ポイント２

適宜マスクをはずす

気温、湿度の高い中でのマスク着用は要注意。屋外で十分な距離（２m 以上）を確保できる場合には、マスクをはずす。マスク着用中は負荷のかかる運動・作業を避け、十分な距離をとった上で適宜マスクをはずし休憩する。

ポイント３

こまめに水分補給

のどが渇く前に水分補給。１日 1～2ℓを目安に。
大量に汗をかいた時は塩分も忘れずに。

ポイント４

日頃から健康管理

日頃から体温測定、健康チェック。体調が悪い時と感じた時は、無理せず自宅で静養。

ポイント５

暑さに備えた体力づくり

暑くなり始めた時期から適度に運動。水分補給忘れず、無理のない範囲で。『やや暑い環境』で『ややきつい』と感じる強度で毎日 30 分程度。

熱中症かな？と思ったら現場での応急処置1. 涼しい環境へ避難
2. 脱衣と冷却
3. 水分・塩分補給
4. 医療機関へ運ぶ

どこを冷やすの？
※太い静脈がある場所を冷やす
①首の両脇
②わきの下
③足の付け根（鼠径部）

環境省令和２年度の熱中症予防行動（リーフレット）参考

及 任 上川 ）再忠 （任敬人 称 ）、 省 、坂伊 略 水崎 ） か誠
よ一 で、す、 。 津伊 ま 志
藤 た 田繁勇雄 、孝理、 事 （鈴 に 以
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事 た、 幸 議は 。
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佐、 長、子 々 大評 の、 木 信議 任
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部 忠 田と は義 和 康
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以 藤 小は で理事 任 伴事 そ 九 議 う ま
長 の 名 案 評 た（ 後 、 の 議 、代 に 監 審 員 定
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事 し 名 行 役 議） た を い 員 員に 臨 選 、 （ 会及 時 任 評 理 で川 理 し 議 事 は
忠 事 ま 員 ・ 、人 会 し 一 監 任
前 に た 〇 事 期
理 お 。 名 ） 満事 い、 の 了
長 て理 選 に、第 42 期決算貸借対照表
資産の部（単位：千円）

負債の部

流動資産637,525

流動負債676,599

固定資産

3,116,248

固定負債

2,995,897

純資産の部

資産の部合計健 会 がの に 早
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願 い とい 合 願
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病 で院 す・ 。
老 面

3,753,773

基 金

20,000

利益余剰金

61,276（当期純利益）19,460

負債・純資産の部合計

3,753,773

話 対 が ん （ るを 面 増 や ｓ 面
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日 お の 面 さ 話

発 行 者
一般財団法人みちのく愛隣協会
広報委員会（委員長 田村 充）
所在地

八幡平市柏台 2-8-2
電 話

0195-78-2511
FAX

0195-78-3437

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理事長に及川忠人氏再任一 収 度 し お 員九 益 に て け 会、 が 比 増 る で四 一 較 収 経 承六 九 し 増 営 認〇 ％ て 益 実 さ
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利 介 、 と 年益 護 前 比 度が 等 年 較 に

第四二期（二〇一九年度）
決算が評
議

満 温 す 入 と き
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あ 表 け に 人 非れ 示 で 設 保 接ば さ 体 置 健 触入 れ 温 し 施 自館 ま を ま 設 動
し す 検 し の 検て 。 知 た 玄 知い 体 で 。 関 器
た 温 き カ 、 をだ が ま メ 外 、
き 三 す ラ 来 病、 七 。 に リ 院体 度 画 顔 ハ 正
温 五 面 を ビ 面が 分 に か リ 玄
三 未 体 ざ の 関

来院 非さ 接れる 触方 検々 知の 器体 を温を 整瞬 備
時に検知でしらのいての紹次ま次いち介号す回
まょ、で。号
すこリはの次。っハ、発とビ老刊号
豆リ健はの知テツ⒓
識ーア
月予なシーを告どョ、予をン診
定予部療
し定か部て‐8‐

み 菊協 ち 地会 の 事
務の く 局長近 愛 の況 隣報
告第四二期
決算
増収増益任）（敬称省略）
を選任しました。

監 任 顕事 ）
、に 、
櫻 立
は 井 身
菊 滋 政
地 、 信
正 藤 、三（ 原 種再 瀬 田任 津 勝）
雄 、、佐 （ 藤々 以 井木 上 裕
孝 新 （以弘（ 任） 上
新 、 再・新型コロナ・ウイルス・感染症対策

東八幡平病院だ話でみ電✿✿✿✿さをおま様認
話相場時相い伺困せ々知番談
談。いりんな症
号費所間日
まのかお／
０ 用：：：す方。悩物
１ ：東９毎み忘。、物
９ 無八時週
忘やれお専
５ 料幡か水れ気門、不相（曜平ら７
軽ス認安談
病午日８にタ知を室院後）
ごッ症相の２
４
相フの談ご
５
外時談がこし案
１
来
くおとて内１