NACHHALTIGKEIT,
DIE INEINANDER
GREIFT.

Weitblick

WARUM UNSNACHHALTIGKEITEIN ANLIEGEN IST
Der Wunsch nach Gesundheit und einer lebenswerten
Zukunft verbindet die Menschen. Nachhaltiges Handeln
bildet die Grundlage dafür.
Als global agierendes undkunststoffverarbeitendes
Unternehmen in der Medizintechnik gestalten wir unsere Zukunft mit und tragen
dabei eine breit gefächerte
Verantwortung.

Es ist unser Ziel, ökologische,ökonomische und soziale
Aspekte gleichermaßen
zu berücksichtigen.
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www.gbo.com

Greiner Bio-One blickt auf
eine 60-jährige Geschichte zurück. Mit einem nachhaltigen und langfristigen
Wirtschaften ebnen wir den
Weg für eine nachhaltige
Entwicklung und den Fortbestand unseres Unternehmens. Damit unterstützen wir die medizinische
Versorgung der Patienten
weltweit, tragen zum Fort-schritt in der Medizin bei undsichern die Arbeitsplätze
unserer Mitarbeitenden.
Sowohl die gesetzlichen Anforderungen als auch die
Erwartungen der Gesellschaft nehmen kontinuierlich zu und spornen uns bei
der Suche nach nachhaltigen
Lösungen für die globalen
Herausforderungen unserer Zeit an. Eine nachhaltige
Entwicklung erfordert verantwortungsvolles Handeln
aus mehreren Perspektiven. Es ist unser Ziel, ökologische, ökonomische undsoziale Aspekte gleichermaßen zu berücksichtigen.
Unser Engagement ist daher
breit aufgestellt. Besonderer
Wert liegt nicht nur auf einer
exzellenten Versorgung mit
qualitativ hochwertigen Produkten, sondern auch darauf, dass wir als Kunststofferzeuger energieeffizient,ressourcenschonend
undnachhaltig wirtschaften.

bewe

i s enDabei sind wir der Ansicht, dassNachhaltigkeit und Kunststoff nicht im Widerspruch
zueinander stehen. Als verantwortungsvoller Ar­beitge­
ber achten wir zudem auf die
Bedürfnisse und Ansprüche
unserer Mitarbeitenden, die
mit ihrem Einsatz und ihrer
Leidenschaft den Un­terschiedausmachen.
Auf den folgenden Seiten
geben wir einen Einblick in
die Aktivitäten, die wir bei
Greiner Bio-One im Sinne un­serer Verantwortung un­ternehmen, um zu einem nachhaltigen Lebensraum beizu­
tragen. Wir sind stolz auf
das, was wir bereits erreichthaben. Dennoch haben wir
noch sehr viel zu tun. Wir
werden weiterhin nach neuen
Wegen suchen, um unsere Zukunft ein Stück weit
lebenswerter zu machen.
RAINER PERNEKER
CEO Greiner Bio-One­International GmbHwww.gbo.com

/3

Wir verpflichten uns,eine nachhaltige globale
Zukunft zu schaffen.

WERTE, FÜR DIE
GREINER BIO-ONE STEHT.
Greiner Bio-One entwickelt, produziert und vertreibt Produktlösungen aus
Kunststoff für den ­Medizin- und Laborbedarf in den folgenden drei Geschäftsfeldern:
Preanalytics, ­BioScience und Mediscan. Das Unternehmen ist Teil der Greiner AG
und befindet sich in vollständigem Familienbesitz.

Eckdaten zu
Greiner Bio-One:/ 2.540 Mitarbeitende
an 28 Standorten in
22 Ländern (2021)/ Sieben Produktions­standorte auf vier
Kontinenten/ Tätig in über 100
Ländern weltweit/ Hauptsitz inÖsterreich

UNSERE MISSION
Wir sehen Gesundheit als das
höchste persönliche Gut. Das
motiviert uns in unserer täglichen Mission, Anwender undWissenschaftler aus Medizin
und Life Sciences mit fort­
schrittlichen und nachhaltigen
Produkten und Lösungen zu
versorgen.
Es sind die Leidenschaft unddas Engagement unserer Mitarbeitenden, die den Unterschied ausmachen. Mit einer
zielge­richteten Herangehensweise strebt unser globales
Team fort­­laufend nach Exzellenz und arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen.
Wir stärken Menschen,die in der Gesundheit
Großes bewegen.

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www.gbo.com

NACHHALTIGKEITIN UNSERENWERTEVERSPRECHENVERANKERT
Vertrauen, Qualität, globale
Präsenz, modernste Technologie, Kundenorientierung, Ex­
pertise, Effizienz und Nach­haltigkeit. Das sind jene Werte,wofür wir als Greiner Bio-One
stehen und worauf unsere Kunden vertrauen können. Wir helfen unseren Kunden auf dem
Weg in eine nachhaltige Zukunft. Weil es uns ein echtes
Anliegen ist.
Wir verpflichten uns, einenach­haltige globale Zukunft
zu schaffen.
So lautet unser Versprechen,das sich aus der übergrei­fen­
den Nachhaltigkeitsstra­te­gie
von Greiner ableitet.

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/5BLUE PLAN, FÜR EINENLEBENSWERTEN PLANETEN.
BLUE PLAN:
UNSERE STRATEGIEFÜR EINE BESSEREZUKUNFTBlue Plan ist seit 2020 die
Nachhal­tig­keitsstrategie derGreiner Unternehmensgruppe
und bildet den strategischen
Rahmen unserer Aktivitäten undBestrebungen für eine nachhaltige Zukunft. Der Blue Plan
stellt drei Kernbereiche inden Mittelpunkt: Kli­maschutz,
Kreislaufwirt­schaft und Men­schen.

Mehr Informationen
zu Kunststoff inder Medizin finden
Sie hier.

ÜBERGEORDNETEZIELE:
Klimawandelbe­kämpfen:
Bis 2030 wollen wir
ein klimaneutrales
Unternehmen
sein.*

Kreislaufwirtschaft
realisieren:
Bis 2030 wollen
wir ein umfassend
zirkuläres
Unternehmen sein.

Menschenstärken:Bis 2030 sollen alle
Mitarbeitenden fit
für die Herausforderungen der
Zukunft sein.

Hier finden Sie mehr
Informationen zum
Blue Plan sowie dendetaillierten Zielen
und Kennzahlen.

* bezogen auf Scope 1 und
Scope 2 Emissionen

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www.gbo.com

KUNSTSTOFF IN DER
MEDIZIN UND IMLABOR: CHANCEN
UND HERAUSFORDERUNGEN
Kunststoff ist aufgrund seiner
Eigenschaften und flexi­blen Einsatzgebiete vielfach das Material der Wahl in der Medizin
und im Labor. Umweltrele­vante Aspekte und Anforde­run­gen sowie unsere ambitionierten Ziele stellen uns aber
vor neue Auf­gaben. Insbe­son­dere das Thema der Kreis­
lauf­
wirt­
schaft geht im medizinischen Kontext mit Herausforderungen einher.
Aufgrund der Anwendungsge­
biete und der länderspezifischen gesetzlichen Anfor­de­rungen wird ein großer Anteil
unserer Produkte nach deren
Gebrauch thermisch ver­wertet.
Dabei handelt es sich etwa
um Medizinprodukte, die mit
potenziell infektiösem Material
kontaminiert sind. Bei derenEnt­sorgung steht die Sicherheit der Anwender und die Vermeidung von Krankheitsübertragungen im Vordergrund.

Kunststoff hat zahlreiche
Eigenschaften, die für die
Funktionalität, Sicherheit undLeistungsfähigkeit der Produkte essenziell sind: bruchsicher,leicht, vielseitig einsetzbar,
optisch klar oder blickdicht
sowie einige mehr. Der Einsatz von recycelten Rohstoffen
stellt sich dabei schwierig dar, da recycelte Kunststoffe diese Eigenschaftensowie Reinheits­anforderungen­häufig nicht im erforderlichen
Maße erfüllen können und etwa
die Zuverlässigkeit von For­
schungser­gebnissen dadurch
beeinträchtigt wäre.
Trotz einiger Herausforder­
un­gen sehen wir Chancen undMöglichkeiten, die die Schonung unserer Ressour­cenunter­stützen. Unsere Intention
ist es, dort Aktivitäten im Sinne
der Kreislaufwirtschaft und in
Zusammenarbeit mit unseren
Kunden umzusetzen, wo diesmöglich ist. Mehr dazu finden
Sie im Bereich Umwelt.

rte ZieleeinoAmbitiwww.gbo.com

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3 HANDLUNGSFELDERDER NACHHALTIGKEIT BEI
GREINER BIO-ONE.
Wir bei Greiner Bio-One verstehen Nachhaltigkeit als übergeordnetes Ziel, das wir durch
Aktivitäten in drei Handlungsfeldern verfolgen: Umwelt, Menschen und Ethik. Es liegt in der Naturder Sache, dass die Grenzen dieser Handlungsfelder fließend sind. Was zählt, ist die ganzheitliche
Sicht auf alle Einflussbereiche unseres Unternehmens, sodass wir mit allen Einzelschritten,
die wir setzen, unserem Ziel näherkommen: einer nachhaltigen Zukunft für uns alle.

Wie wir aus globaler
Verantwortung unser
Handeln ausrichten

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Wie wir Ressourcen
schonen und Energie
effizient einsetzen

Wie wir die Gesundheit
und das Wohl aller
fördernMenschen8/

www.gbo.com

Hier erfahren
Sie mehr überNachhaltigkeit bei
Greiner Bio-One.

www.gbo.com

/9Im Fluss: Unsere wertvollen
Ressourcen im Kreislauf
zu führen ist die große
Herausforderung unserer
Generation.

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UMWELT,
DIE LEBENSWERT BLEIBT.
Der Klimawandel ist eine der großen Herausforderungen unserer Zeit. Als global tätiges
Unternehmen ist es uns ein großes Anliegen, unseren Einfluss auf die Umwelt und den
Lebensraum bestmöglich zu minimieren, indem wir Maßnahmen für einen effizienten
und bewussten Einsatz von Energie und Ressourcen setzen.

RESSOURCEN REDUZIEREN, WIEDERVERWENDEN UND
WIEDERVERWERTEN
Wir sind uns bewusst, dass im
medizinischen Umfeld eine
große Menge an Kunststoffabfällen anfällt. Selbst wenneine umfassende Kreislaufwirtschaft in der Medizintechnik Herausforderungenmit sich bringt, gibt es einige Möglichkeiten, wie wir
Ressourcen entlang der
Wertschöpfungskette verantwortungsvoll nutzen undreduzieren sowie mitunter im
Kreislauf halten können.
Reduktion des Materialeinsatzes bei der Entwicklung
innovativer Produktlösungen
und Weiterentwicklung vonProduktionstechnologien
Im September 2021 führte Greiner
Bio-One eine neue Generation vonSapphire Pipettenspitzen am Marktein. Bei der Produktentwicklung lag
neben der Anwenderfreundlichkeit
ein besonderes Augenmerk auf

10 /www.gbo.com

nachhaltigen Aspekten. Durch dasneue Produktdesign werden im
Vergleich zur Vorgängerversion
20 % an Material eingespart. Die
Spitzen sind nicht nur im Rack,
sondern auch in verpackungsarmen
Varianten im Beutel oder als
Nach­fülleinheit erhältlich. Die
Rackeinsätze der Nachfülleinheit
befinden sich in einer Kartonver­
packung, wodurch im Vergleichzu vollen Racks erheblich an
Kunststoff und letztlich auch
Platz und Transportemissionen
eingespart werden. Zudem be­stehen die Einsätze selbst bis zu
ca. 70 % aus recyceltem Material.

Verwendung recycelter
Materialien bei
Verpackungen
Greiner Bio-One setzt Recycling­materialien dort ein, wo Standards
dies erlauben. Dies trifft vor allem
auf Verpackungsmaterialien zu. ­­­Die
verwendeten Kartonagen bestehen
durchschnittlich zu 82 % aus
recyceltem Material (2021). Rund
60 % des Kartonagenmaterials
stammen aus einer nachhaltigen
Waldwirtschaft und sind FSCzertifiziert. Die Verpackung wird
sowohl im Produktentwicklungsprozess berücksichtigt als auchlaufend weiterentwickelt.

Initiativen zur Wieder­­ver­wendung vonVerpackungskomponenten
Im März 2022 startete der Stand­ort Mosonmagyaróvár (HU) eine
‚Rack-Back-Initiative‘ zur Wieder­
verwendung und Wiederverwertung von PipettenspitzenRacks. Im Labor werden Racks
vielfach nur einmal verwendet und
aus Gewohnheit gemeinsam mit
gefährlichen Abfällen entsorgt,
wodurch wertvolles Polypropylen
verloren geht. Mit der neuen Initiative nimmt Greiner Bio-One
Ungarn leere, saubere Racks undRackeinsätze zurück. Die Abholung
erfolgt im Zuge der regulären Belieferung unserer Kunden. Greiner
Bio-One stellt die eingesammelten
Racks seinen Kunden kostenlos
und solange der Vorrat reicht zur
Wiederverwen­dung zur Verfügung.
Im Falle der Wiederverwertung
recycelt ein externer Partner die
Materialien. Die dadurch generierten Einnahmen kommen gemeinnützigen Zwecken und lokalen Müllsammelaktionen zugute.

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Wiederverwertung des bei
der Herstellung anfallenden
Kunststoffabfalls
Bei manchen Produktkom­po­nen­tenentstehen während des Spritzgussprozesses sogenannte Angussteile,
wie etwa bei Kappen von VACUETTE®
Röhrchen. Diese werden wieder vermahlen und dem Produktionsprozess
erneut zugeführt. Weitere Abfälle ausder Herstellung, wie etwa Produktionsausschuss, werden an allen
Standorten externen Partnern zum
Recycling übergeben.
Der Standort Ungarn betreibt seit2017 eine Regranulierungsanlage. Damit werden saubere Ausschuss­ware
und produktionsbedingter Abfall aus
Polystyrol zweier Stand­orte regranuliert und erneut dem Produktionsprozess zugeführt. Das Material wird
getrennt gesammelt und stammt unmittelbar aus der Herstellung, sodass
ein hoher Reinheitsgrad gewährleistet ist. Die im Einsatz befindliche Anlagentechnologie und umfangreichePrüfverfahren stellen sicher, dass dasregranulierte P­ olystyrol die gleichwertige Qualität mit identischen
Materialeigen­schaften wie das Originalgranulat erreicht. Das Rezyklat
wird unter anderem zur Herstellung
von Petrischalen eingesetzt. Greiner
Bio-One ist bestrebt, die RecyclingQuote stetig zu steigern und gleichzeitig den Produktions­ausschuss
noch weiter zu minimieren.

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OPTIMIERUNG UNDREDUKTION DESENERGIEEINSATZES
Der Betrieb unserer Infrastru­k­tur sowie die Transportwege
unserer Rohmaterialien und
Produkte stellen einen erheblichen Anteil unseres Energieverbrauches dar. Wir sind daher
bestrebt, den Energieeinsatz
durch unterschiedliche Maßnahmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskettelaufend zu optimieren.
Steigerung des Anteils an
erneuerbaren Energien
Alle österreichischen und deutschenStandorte beziehen zu 100 Prozent
zertifizierten Grünstrom underzeugen die Produkte somit
mit sauberer und erneuerbarer
Energie. In Summe beläuft sich derGrünstromanteil aller Standorte
auf 53 % (2021). Wir sind bestrebt,
den Anteil an Grünstrom weiterzu erhöhen, wo dies aufgrund desAngebots möglich ist.
Seit 2021 produziert Greiner ­Bio-One
selbst Strom aus erneuerbaren
Energiequellen. Im September 2021
ging bei Mediscan am Standort
Kremsmünster (AT) die erste Photovoltaikanlage in Betrieb. Die durch
die Anlage gewonnene Energie deckt
etwa ein Fünftel des im Sterilisationsbetrieb hohen Energiebedarfes. Die
zweite Anlage wurde im Juli 2022 inFrickenhausen (DE) installiert. Die
Anlagen decken den Strombedarf vonumgerechnet rund 125 Vierpersonenhaushalten. Weitere Photovoltaik­
anlagen folgen an unseren Stand­orten in Europa und Südamerika.

Initiativen für eine effiziente
Energienutzung
Durch die Umsetzung mehrerer
Energieeffizienzprojekte im Jahr 2021
erzielte der Standort Americana (BR)eine Ersparnis von 1 % des gesamten
Stromverbrauchs. Dabei wurden die
verbleibenden Gebäudebereiche auf
LED-Beleuchtung umgestellt, sodass
mittlerweile der gesamte Standort
mit dieser Technologie ausgestattet
ist. Weiters wurden Teile des Klimatisierungssystems erneuert sowie zwei
Pumpen des Kältekreises durch eineeffizientere Pumpe ersetzt.
Durch den Austausch einer Kälteanlage im Jahr 2020 am Standort
Kremsmünster (AT) können jährlich
384 Tonnen an CO2-Emissionen sowie
der Energieverbrauch von etwa 334
Vierpersonenhaushalten eingespart
werden. Eine solche Anlage wird
für die Kühlung im Spritzgießpro­zess und somit für die Herstellung
der meisten Produkte benötigt. Die
neue Kälte­anlage arbeitet mit einem
technologisch ausgereiften System,
das Außenluft zur energiesparenden
Kühlung nutzen kann. Zusätzlich
ersetzt die Abwärme der Anlage denderzeitigen Erdgasbedarf.

An den Standorten in Österreich,Deutschland und Ungarn sind Systeme
zur Wärmerückge­win­nung in Betrieb,
wodurch die Abwärme von den
Produk­tionsanlagen zum Beheizen
der restlichen Gebäude wie Büro undLager genutzt wird. Dadurch besteht
weitgehend kein Bedarf an fossilen
Brennstoffen.

Einsparung von
CO2-Emissionen
Wir versuchen, die Transportwege
unserer Roh- und Hilfsstoffe sowie
unserer Waren bestmöglich zu optimieren, um lange Wege zu vermeiden
und CO2-Emissionen einzusparen.
Dabei achten wir darauf, lokale undregionale Lieferanten auszuwählen,
wie etwa für Granulate und Verpackungsmaterial. Einige unserer
Kernprodukte produzieren wir anunterschied­lichen Standorten weltweit, wodurch die regionale Bedarfsdeckung optimiert und Transport­
wege verkürzt werden.

Alleösterreichischen unddeutschenStandortebeziehen zu
100 Prozent
zertifizierten
Grünstrom.

Der Greiner Unternehmensverbund
trat der SBTi (Science Based Targets
Initiative) bei. Damit implementieren
und verfolgen wir Ziele zur Reduktion
von Treibhausgasemissionen, diesich an dem 1,5-Grad-Ziel des Pariser
Klimaabkommens orientieren undwissenschaftlich fundiert sind.

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MENSCHEN,
DIE AUF UNS ZÄHLENKÖNNEN.
Als weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik engagiert sich Greiner Bio-One
für die Gesundheit der Menschen. Zugleich setzt das Unternehmen wichtige Schritte zur
Gestaltung eines attraktiven und sicheren Arbeitsumfeldes. Im Fokus der Aktivitäten stehen
daher die Mitarbeitenden, Anwender und Patienten sowie das Wohl der Gesellschaft.

GESUNDHEIT UND
SICHERHEIT AM
ARBEITSPLATZ
Gesundheit ist in allen Bereichen die Motivation unserer täglichen Arbeit. Greiner
Bio-One ergreift daher umfangreiche Maßnahmen zur
Förderung der physischen undpsychischen Gesundheit seiner Mitarbeitenden sowie zur
Gestaltung eines sicheren
Arbeitsumfeldes.
Verantwortliche ­Personen
für Gesundheit und Arbeits­­sicherheit
Unterstützung von Sportund Fitnessangeboten
Angebot von Erste Hilfe-Kursen

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Vielfältige gesundheitsfördernde Aktivitäten
Ziel der Initiative ‚MotivateMe` amStandort Monroe (USA) ist es, Mit­arbeitende zu einem gesunden­Lebensstil zu motivieren und zur
Früherkennung von Krankheiten
beizutragen. Das Programm beinhaltet ein breites Angebot, wie etwa
Gesundheitskontrollen, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitsbe­
ratung, gesunde Ernährung, Sportoder Impfungen. Die teilnehmenden
Mitarbeitenden sammeln Punkte für
die Erreichung ihrer selbst gewählten
Ziele und erhalten dafür am Jahresende eine Prämie. Die Initiative stärkt
damit auch das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeitenden.

Schicht-Fit-Trainings
für Mitarbeitende im
Schichtbetrieb
Die Arbeit im Schichtbetrieb geht
mit besonderen Anforderungen fürdie Mitarbeitenden im Produktionsumfeld einher. Mit Schicht-Fit-Programmen am Standort Österreich
fördert das Unternehmen die persönlichen Kompetenzen der Schichtmitarbeitenden, um ihre Gesundheit aufrecht zu erhalten und Belastungendieses Arbeitsmodells bestmöglich zu
mini­mieren. In den Trainings erlernen
die Mitarbeitenden wichtiges Wissen rund um Schlafqualität, soziale
und mentale Gesundheit, Ernährung,
Bewegung und Achtsamkeit für die
Schichtarbeit.

Förderung einer sicheren
und ergonomischen
Arbeitsplatzgestaltung
Gemeinsam mit Physiotherapeuten
und den Mitarbeitenden im
Produktionsumfeld arbeiten wir inÖsterreich daran, direkt am Arbeitsplatz potenzielle Probleme, die zu
körperlichen Belastungen führen, zu
identifizieren und zu beheben.
Ein siebenköpfiges Sicherheits­
komitee stellt seit 2011 in einermonatlichen Begehung potenzielle
Gefahrenstellen in den Betriebsgebäuden sicher und verfolgt sicherheitsfördernde Maßnahmen am
Standort Chonburi (TH). Gut sichtbare
Anzeige­tafeln visualisieren zudem
Arbeitsunfälle sowie unfallfreie Zeiten für alle Mitarbeitenden
und fördern das Sicherheitsbewusstsein.

In Bewegung: Greiner Bio-One
unterstützt seine Mitarbeiter
bei zahlreichen sportlichen
Aktivitäten.

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Strukturierte Weiterentwicklung undNachfolgeplanung

MITARBEITERFÖRDERUNG UND
ARBEITSUMFELD
Das Wissen und die Fähigkeiten unserer engagierten Mitarbeitenden haben
Greiner Bio-One zu einem­international erfolgreichen
Unternehmen gemacht undsie bilden gleichsam die
Basis für das zukünftige Fortbestehen. Umso wichtiger
ist es daher, dass wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld bieten, auf ihre Anforderungeneingehen und ihre Potenziale fördern. Unser Ansporn ist
es zugleich, dass wir Weiterentwicklung
ermöglichen
und unsere Mitarbeitenden
sowohl ihre fachlichen als
auch persönlichen Kompetenzen ent­falten können.

16 /www.gbo.com

Vielseitige und regional
unterschiedliche
Sozial­leistungenZeitlich und örtlich­fl­ exible
Arbeitsmodelle wie
Home-­O ffice
Sprachkurse zur Förderung der internationalen
Zusammenarbeit
Ausbildung von Lehrlingen in sechs von sieben
Produktionswerken
Greiner Bio-One bildet inÖsterreich, Deutschland,
USA, Brasilien und Thailand
junge Menschen aus, die einen
technischen Beruf erlernen
wollen. Zu den ausgebildeten
Berufen zählen etwa je nachStandort Kunststofftechniker,
Maschinen- und Anlagenführer,
Werkzeugmechaniker oder
Chemielaborant.

Im Rahmen des gruppenweiten
GEMs-Programms (Greiner E­ xpert& Management Suc­cession) werden kritische Schlüs­selpositionen
im U­ nternehmen identifiziert und­Nachfolgeregelungen geprüft.
Das Programm dient außerdem
einer strukturierten Entwicklungvon ­Potenzialen, welche in regel­mäßig stattfindenden Mitarbeiter­
gesprächen erhoben werden.

Angebot und Förderung vonAus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Greiner Bio-One bietet seinen
Mitarbeitenden umfangreiche­Weiterbildungsmöglichkeiten,
etwa im Rahmen der internen Greiner Academy oder über externe
Bildungsangebote. Diese reichen
von fachlichen und individuellen Ausbildungsangebotenüber unternehmensweite Weiterbildungsprogramme bis hin zu
Trainingsprogrammen für Führungskräfte.
Neben der regulären zweijährigen
Berufsausbildung zum ­Maschinenund Anlagenführer hat Greiner
Bio-One Frickenhausen (DE) gemeinsam mit Einrichtungen aus
Bildung (GARP) und Wirtschaft(Industrie- und Handelskammer,
Agentur für Arbeit) ein neues
Weiterbildungsprogramm fürdiesen Beruf ins Leben gerufen,
das im März 2022 startete. In nur
fünf Monaten können bestehen­de Mitarbeitende einen Kurs bei
vollem Lohn absolvieren, mit dem
sie eine techni­sche Aus- bzw.
­Weiterbildung für ihr Aufgaben­gebiet erhalten.

Unser Ansporn:
Weiterentwicklung
ermöglichen
und einattraktives
Arbeitsumfeld
bieten.

SICHERHEIT FÜR
ANWENDER UND
PATIENTEN
Die Produkte des Geschäfts­bereiches Preanalytics kom­men vielfach mit mensch­li­chem Probenmaterial in Be­
rührung. Da es sich bei Blutum
potenziell
infektiöses
Probenmate­rial handelt, haben
wir uns das Ziel gesetzt, dietägliche Routinearbeit für das
medizinische Personal so einfach und sicher wie möglich zu
machen. Die Produkte des Geschäftsbereiches BioSciencekommen etwa in der Forschungzum Einsatz und unterstützen
so den Fortschritt in derMedizin.
Bruchsichere VACUETTE®
Röhr­chen für eine sichere
Blutentnahme
Sicherheitsprodukte
zur Ver­­meidung vonNadelstichverletzungen
Digitalisierung für mehr
Patientensicherheit mittels
der Softwarelösung ‚Tracie‘
Produkte für die Diagnostik und Forschung zur Bewältigung von Pandemien
3D-Zellkultur als Wegbereiterder modernen Medizin
Mikroplatten zur Entwicklung
neuer Medika­mentewww.gbo.com

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Fußballverein
Forest Green Rovers

SOZIALEVERANTWORTUNG

Die Spende
von Stammzellen
rettet Leben
von Leukämiepatienten.

Greiner Bio-One unterstützt lokale und regionale Organi­s ationen, die sich für das Wohl
der Menschen engagie­ren.
Dazu zählen etwa schulischesowie wissenschaftliche Bildungseinrichtungen, gemein­
nützige Gesundheitseinrich­tungen und ­-vereine, ehren­
amtliche Einsatzorga­ni­s a­tionen oder Sportvereine. Darüber
hinaus unterstützen wir mit
unserer Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen und
Netzwerken den wissenschaft­lichen Austausch im Gesundheitswesen und Life-ScienceBereich.

Die Leukämiehilfe Österreich
zählt auf Greiner Bio-One

18 /www.gbo.com

Geben für Leben –Leukämiehilfe Österreich
Seit 2021 unterstützt Greiner Bio-One
den gemeinnützigen Verein ‚Geben
für Leben – Leukämiehilfe Österreich‘. Wenn eine Behandlung oder
Chemotherapie nicht mehr helfen, isteine Stammzellspende für Menschen
mit Leukämie oder anderen Blut­
erkrankungen oft die letzte Hoffnung
auf Genesung. Genau hier setzt die
Mission des Vereins ‚Geben für Leben‘
an, nämlich lebensrettende Stamm­zellspender für diese erkrankten
Menschen zu finden. Dies wird erst
möglich, indem sich möglichst viele
gesunde Menschen per Wangen­abstrich oder Blutprobe typisieren
lassen und als potenzielle Spender zur
Verfügung stellen. Für eine Stamm­zellspende muss der ‚genetische
Zwilling‘ gefunden werden – also ein
Mensch, dessen Gewebemerkmale
optimal zum Organismus des Patien­ten passen. Seit Beginn der Kooperation hat Greiner Bio-One bereits
1.400 Typisierungen finanziert, Produkte zur Blutentnahme gespendet
und Typisierungsaktionen mit Mitarbeitenden organisiert.

Greiner Bio-One freut sich über die
2022 initiierte Partnerschaft mit den
Forest Green Rovers, die von derFIFA als "Grünster Fußballverein der
Welt" bezeichnet werden. Forest
Green ist auch der erste Fußballverein
der Welt, der zu 100 % vegan ist – bestätigt von der Vegan Society – undmit den Vereinten Nationen zusammengearbeitet hat, um klimaneutral
zu werden. 2018 wurde der Verein mit
dem "Momentum for Change"-Klimapreis ausgezeichnet. Der Verein trägt
seine Heimspiele wenige Kilometervom Greiner Bio-One-Standort in UK
aus. Im Rahmen der Partnerschaft
unterstützen wir den Verein bei Initiativen für die Gesellschaft, darunter
Mahlzeiten für die Bevölkerung, Überwindung von Einsamkeit, Frauenfußball, Fußballcamps oder Gesprächs-Der grünste Fußballverein der Welt –powered by Greiner Bio-One

runden für psychische Gesundheit.

Wissenschaftliche Publikatio­nen zur Sterilisation vonMedizinprodukten
Absolute Keimfreiheit ist eine Grundvoraussetzung bei einer Vielzahl
medizinischer Produkte. Als Sterilisationsdienstleister stellt Mediscan
nicht nur die Behandlung der Produkte sicher, sondern arbeitet ebenso
an ihrer Weiterentwicklung. Das­Unternehmen untersucht und erar­beitet Strategien und Anforderungenfür eine sichere Pro­duktsterilisation
auf Basis wissen­schaftlicher Grundlagen. Die Ergebnisse der Forschungstätigkeiten werden in Formvon Publika­tionen wiederkehrend inrenommierten, wissenschaft­lichen
Journals veröffentlicht.

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ETHIK,DIE VIEL WEITER GEHT.

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Wir übernehmen Verantwortung gegenüber den Menschen und der Umwelt. Dabei stellen
wir eine verantwortungsvolle Unternehmensführung sicher, handeln nach den geltenden
Grundsätzen und Rechtsnormen und erfüllen gültige Standards. Externe Bewertungenerweitern dabei den Blick auf unsere Aktivitäten und zeigen uns neben erlangten
Erfolgen auch Verbesserungspotenziale auf.

UNTERNEHMENSWEITES COMPLIANCESYSTEM

VERANTWORTUNG IN
DER VORGELAGERTENLIEFERKETTE

Unser Anspruch ist es, bei allen
internen und externen Geschäftsaktivitäten ein rechtskon­for­mes Verhalten sicherzustellen.
In der Greiner Unternehmensgruppe ist dazu seit 2012 ein um­fangreiches Compliance-System
implementiert, um die Einhal­tung gesetzlicher Vorschriftenzu gewährleisten und das Be­
wusstsein der Mitarbeitenden
für rechtlich und ethisch korrektes Verhalten zu schärfen.

Aus einer ganzheitlichen Perspektive beginnt Nachhaltigkeit bereits bei der Auswahl
unserer Lieferanten. Daher
entwickelten wir einen Verhaltenskodex für Lieferanten und Geschäftspartner, derdie Einhaltung sozialer, ökologischer und ethischer Grundsätze und Prinzipien fordert.
Unser Anspruch ist es, dassunsere Lieferanten und Geschäftspartner ebenso verantwortungsvoll handeln. Dies
umfasst etwa die EinhaltungderMenschenrechteundgesetzlichen Vorgaben, sichere
Arbeitsbedingungen, Umweltschutz sowie einen effizienten
Energie- und Ressourceneinsatz. Der Verhaltenskodex –oder ein gleichwertiger Kodex –ist von allen neuen Lieferanten
und Geschäftspartnern zu
unterzeichnen und wird ebenso
von den bereits bestehenden
eingefordert.

Verbindlich:
Wir fordern vonunserenGeschäftspartnern
Unsere Aktivitäten umfassen
die Einhaltung
etwa ein vorsorgliches Risikomanagement, ein Compliancesozialer,Mana­gementsystem mit einer
entsprechenden Organisation,ökologi­scher
den Greiner Verhaltenskodex
für Mitarbeitende, ein umfangund ethischer
reiches
Online-Schulungssystem oder eine WhistleGrundsätze
blowing-Plattform zur Meldung
von Verstößen und Verdachtsund Prinzipien.
fällen.
UnsereStandortesind zudem nach ISO 37301
zertifiziert.
20 /www.gbo.com

Darüber hinaus implementieren wir eine nachhaltige
Einkaufspolitik mit dem Ziel,
dass die im Einkauf tätigen
Mitarbeitenden soziale, ethische und ökologische Prinzipien bei der Beschaffung
von Waren und Dienstleistungen anwenden. Unser
Bestreben ist es dabei, die
Einhaltung des Verhaltenskodex sicherzustellen sowie
unsere Lieferanten und Geschäftspartner zu nachhaltigen Verhaltensweisenzu motivieren.

ZERTIFIZIERUNGEN
UND TRANSPARENZ
DURCH EXTERNE
BEWERTUNGEN
Alle
Produktionsstandorte von Greiner Bio-One
sind nach ISO 9001 und
ISO
13485
zertifiziert.
Mediscan ist an seinenStandorten nach EN ISO
13485 und EN ISO 11137-1
zertifiziert, verfügt über ein
GSG-Zertifikat am Standort Seibersdorf (AT) und
ist gemäß EU GMP-Richtlinie zur Sterilisation vonArzneimitteln
berechtigt.
Der
Produktionsstandort
Frickenhausen (DE) ist zusätzlich nach ISO 14001
sowie nach ISO 50001 zertifiziert. Greiner Bio-One ist
bestrebt, weitere Standorte
in den Bereichen Umweltund
Energiemanagementzertifizieren zu lassen.

Greiner lässt seine Klimabilanz durch CDP (Carbon
Disclosure Project) in den
Kategorien Klima, Wasser und Wald bewerten.
Das CDP-Reporting wirdvon der Greiner AG jährlich umgesetzt und umfasst die gesamte Greiner
Unternehmensgruppe.
Greiner Bio-One lässt seit
2022 seine Nachhaltigkeitsaktivitäten für die gesamte Greiner Bio-One Gruppeüber die Evaluierungsplattform EcoVadis nach internationalen Nachhaltigkeitsstandards bewerten. Diese
Evaluierung umfasst 21 Indikatoren in den Themenbe­
reichen Umwelt, Arbeitsund Menschenrechte, Ethik
sowie nachhaltige Beschaf­fung. Die daraus gebildete
Scorecard zeigt die Ergebnisse unserer Nachhaltigkeitsbestrebungen auf.

www.gbo.com

/ 21

MITMACHEN
UND
HELFEN.

4.

IHRE INITIATIVEIST GEFRAGT!

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So

Mit dieser Broschüre möch­
ten wir soziale Initiativen unterstützen, die den Menschen zugutekommen und ihr Leben ein
Stück weit besser machen. Dafürist Ihr Einsatz nötig!
In einem kurzen Quiz beantworten
Sie 5 Fragen zu den Aktivitäten,die Greiner Bio-One unternimmt,
um unsere Welt nachhaltiger zu
gestalten. Als Dankeschön fürIhre Teilnahme wählen Sie eine
aus unterschiedlichen Initiativen
aus, wofür Greiner Bio-One spenden soll.
Mit dieser Aktivität unterstützen
wir unterschiedliche nachhaltige
Initiativen. Mehr Informationen
zu den unterstützten Initiativen und den bereits geleisteten
Spenden finden Sie auf unserer
Website.

1.

3.

sich über
die geleistete
Unterstützung
freuenInitiative
auswählen, für die
Greiner Bio-One
spendet2.

Quiz erfolgreich
absolvieren

QR-Code scannen
und Link aufrufen

EIN
KLEINER TIPP
Alle Antwortensind in dieser
Broschüre zu
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GREINER BIO-ONE GMBHKREMSMÜNSTER, AUSTRIA
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Die beispielhaft angeführten Aktivitäten beziehen sichvorwiegend auf die Produktionsstandorte von Greiner Bio-One,da sie als größte Standorte den größten Einflussbereich haben.
Inhaber, Herausgeber, Verleger: Greiner Bio-One International GmbH
Konzept, Layout: Createam NEO
Redaktion: Marketing Greiner Bio-One
Fotos: Greiner Bio-One, Greiner AG, Adobe Stock.
Alle Angaben erfolgen trotz sorgfältiger Bearbeitung ohne Gewähr. Eine Haftung, Gewährleistungoder Garantie der Greiner Bio-One GmbH ist ausgeschlossen. Alle Rechte, Irrtum und Änderungen sindvorbehalten. Sofern nicht anders angeführt, verfügt Greiner Bio-One GmbH über alle Urheberrechte und/oder sonstigen (Verwendungs-)Rechte in den vorliegenden Unterlagen, insbesondere an Kennzeichen,
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Medieninhaber: Greiner Bio-One GmbH / Hersteller: [Samson Druck GmbH / 5581 St. Margarethen]981229 de [rev.00 10.2022]

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