Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
授業科目名 日本史Ｉ<英訳>Japanese History I

担当者所属 人文科学研究所 准教授 高階
職名・氏名 人文科学研究所 助教
池田群

人文・社会科学科目群

分野(分類) 歴史・文明(基礎)旧群

A群

単位数 2単位開講年度・開講期

2018・前期

曜時限 月2絵里加
さなえ

使用言語 日本語

週コマ数 1コマ

授業形態 講義

配当学年 全回生

対象学生 全学向[授業の概要・目的]
日本の近代とは、ほぼ19世紀から20世紀前半の時期にあたる。江戸後期には鎖国状態ではあったものの少しずつ海外からの情報も入ってくるようになり、明治維新を境に日本は大きく西洋に向かって門戸を開くことになる。このように日本が現代につながる大きな変革を成し遂げた時期、社会や文化はどのように変化したのか、皇室財産と美術という２つのテーマに焦点を当てて考える。
[到達目標]
近代の最も大きな変革期であった明治期の社会と文化について歴史史料と視覚資料にもとづいて理解し、日本の近代史についての幅広く多様な視点の獲得をめざす。
[授業計画と内容]
2人の講師が日本の近代史に関連するそれぞれのテーマで各7回の講義を行う。
１．テーマ 日本の近代美術―開化から変革へ―
担当：高階絵里加
開国後の日本においてはあらゆる分野に西洋化の波が押し寄せたが、美術もまた例外ではなかった。初めて本格的な西洋芸術の技法や概念に出会い大きく変化した日本の美術について、作品をみながら考える。
1: 西洋画法との出会い 桃山・江戸から明治へ
2: 開国後の美術 蕃書調所から初期の渡欧画家たちへ
3: 工部美術学校と明治中期の渡欧画家たち
4: 伝統復興運動と東京美術学校
5: 洋画の発展と主題の模索
6: 日本洋画の新しい表現
7: 受容と交流 日本近代美術のまとめと補足
２．テーマ 近代日本における皇室財産の形成
担当：池田さなえ
天皇を中心として新しい国家づくりを行う明治政府において、法制度や行政機構の整備などと同様かそれ以上に課題とされていたのは皇室制度の整備であった。特に、皇室の様々な活動を支える皇室財産の確立は急務であった。皇室財産はいかにして形成され、そしていかにして運用されていたのか。本授業では、明治20年代の試行錯誤の過程を、当時の政治家たちの残した書簡や日記などの文字史料から読み解いていく。
1: 皇室財産研究の到達点と課題
2: 皇室財産の設定
3: 皇室財産政策担当者の横顔日本史Ｉ(2)へ続く↓↓↓日本史Ｉ(2)4: 皇室財産と産業政策①
5: 皇室財産と産業政策②
6: 皇室財産と国土保全行政
7: 補足とまとめ[履修要件]
特になし[成績評価の方法・観点及び達成度]
定期試験 各テーマ１題を出し、解答。
持ち込みは不可。
[教科書]
授業中に指示する[参考書等]（参考書）
授業中に紹介する[授業外学習（予習・復習）等]
授業中に別途指示する。
[その他（オフィスアワー等）]
受講人数は１００人を上限とする。
定員を超えた場合には無作為に抽選を行う。
（第 2 章 気候変動）
44

2.6 台風の変動

台風の変動の特徴は以下のとおりである。
○ 2023 年の台風の発生数は 17 個で、平年より少なかった。
○ 台風の発生数に長期変化傾向は見られない。
2023 年の台風の発生数は、平年より少ない 17 個（平年値4525.1 個）だった。1951～2023 年の統計期間で台風の発生数には長期変化傾向は見られない（図 2.6-1）。2023 年の日本への台風の接近数
46は 9 個（平年値 11.7 個）で平年より少なく、上陸数47は 1 個（平年値 3.0 個）だった。発生数と同様に、接近数には長期変化傾向は見られない。上陸数は年あたり 2、3 個程度とサンプル数が少な
いため、長期変化傾向を述べるのは難しい（図 2.6-1）。

図 2.6-1
台風の発生数、日本への接近数・上陸数の経年変化（1951～2023 年）
青：発生数、緑：接近数、赤：上陸数。細線は各年値、太線は 5 年移動平均値、点線は平年値（1991～2020 年の 30 年平均値）を示す。

44

熱帯または亜熱帯地方で発生する低気圧を熱帯低気圧といい、そのうち北西太平洋または南シナ海に存在し、低気圧域内の最大風速（10 分間の平均風速）がおよそ 17m/s 以上のものを日本では「台風」と呼んでいる。また、台風の最大風速により、勢力を「強い」（33m/s 以上 44m/s 未満）、「非常に強い」（44m/s 以上 54m/s 未満）、「猛烈な」（54m/s 以上）と区分している。
気象庁ホームページでは、統計を開始した 1951 年以降に発生した台風に関する様々な統計資料を掲載している。 https://www.data.jma.go.jp/yoho/typhoon/statistics/index.html（台風の統計資料）
45
平年値は 1991～2020 年の平均値。
46「接近」は台風の中心が国内のいずれかの気象官署等から 300km 以内に入った場合を指す。

47「上陸」は台風の中心が北海道、本州、四国、九州の海岸線に達した場合を指す。

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年齢階級別自殺者数の年次推移○令和３年は令和２年と比較して、20歳代、40歳代及び50歳代の各年齢階級で増加した。
○増加した年齢階級の中では、50歳代が最も大きく増加し、193人の増加となった。一方、減少した年齢階級の中では、60歳代が最も大きく減少し、158人の減少となった。
（単位：人）

5

資料：警察庁自殺統計原票データより厚生労働省作成
2024 年 3 月 7 日

Press Release
報道関係各位
一般財団法人日本民間公益活動連携機構

休眠預金等活用法に基づく資金分配団体の決定について～2023 年度通常枠〈第 2 回〉の助成対象事業を選定～
一般財団法人日本民間公益活動連携機構（所在地：東京都千代田区、理事長：二宮 雅也、英文名：Japan Network for Public Interest Activities、略称：JANPIA）は、2023 年度通常枠〈第2 回〉の休眠預金等活用法に基づく資金分配団体を決定しました。
今回、26 事業（26 団体）の申請があり、審査の結果、4 事業（4 団体）、最長 3 か年の助成総額約 8.20 億円を選定しました。
※事業区分別の資金分配団体名とその事業名は別表の通りです。
資金分配団体は、休眠預金等の活用対象となる事業領域において、社会の諸課題の効果的・効率的な解決に向けた事業を企画・設計し、民間公益活動を行う団体（実行団体）を公募により選定、助成等の資金的支援及び経営・人材支援等の非資金的支援を伴走型で提供します。
今後、各資金分配団体は、実行団体の公募、審査、選定を行い、実行団体が次年度より活動を開始する見込みです。なお、各資金分配団体の事業の詳細や実行団体の公募などの情報は、順次 JANPIA のウェブサイトにて公表予定です。

今後のスケジュール（予定）
資金分配団体による実行団体の公募・選定

３月下旬以降 各資金分配団体において体制が整い次第順次開始

資金分配団体から実行団体への助成金交付

実行団体選定後順次実施～実行団体における事業開始＜本件に関する報道関係からのお問い合わせ先＞
一般財団法人日本民間公益活動連携機構（JANPIA）
企画広報部
TEL：03-5511-2026
Mail：info@janpia.or.jp

（別表）選定された資金分配団体とその申請事業名一覧

団体名

申請事業名

助成予定額

草の根活動支援事業 地域（1 事業）
生きづらさを感じる孤独・孤立社会の生活支援事業

特定非営利活動法人 ACOBA－課題の可視化と探究を実践し、地域連携力で1.35 億円

解決を図る－

イノベーション企画支援事業（2 事業）
一般社団法人
日本シングルマザー支援協会★

団体と自治体・企業との広範なネットワーク形成を通じてシングルマザーに対する自立支援パッケー

1.74 億円ジの構築を目指す「排除」から「包摂」へ インクルーシブな放課後

特定非営利活動法人

創造事業

放課後 NPO アフタースクール＊★

－特性・事情・環境に関わらず、すべての子ども

2.67 億円が成長できる「放課後」を創る－

災害支援事業（1 事業）
特定非営利活動法人
ジャパン・プラットフォーム

支援から取り残される被災者への支援体制強化－豪雨災害支援を中心とした人道支援ノウハウ

2.43 億円

移転－※

団体名に「＊」があるものは、コンソーシアムにて選定された団体です。

※

団体名に「★」があるものは、資金分配団体(コンソーシアム幹事団体)として初選定の団体です。

※

助成予定額は億円単位で表示し、百万円未満を四捨五入しています。

その他の申請団体の情報は、JANPIA のウェブサイトに掲載しています。

以上
参加費無料

京都の未来をつくる「DX人材育成×産業創発」プロジェクト

ICTソリューション異業種事例紹介セミナー
異業種から学ぶICT技術の活用事例

DX推進の取組みが加速する中、ChatGPTなどのAIやIoTといった新たなデジタル技術を活用して、どのようにビジネスを変革していくかといった経営戦略が求められています。本セミナーではそれぞれ異なる事業領域において、いかにデジタル技術を活用しているかを事例により紹介いただきます。皆様の変革への取組みの参考としていただきたいと思います。
主開催日時
開催場所
募集人員

催

(公財)京都産業��、京都府、京都府雇用創造推進協議会

��月��日 ��:��～��:������年

木ハイブリッド形式

京都リサーチパーク �号館�階 G会議室プログラム

会 場 参 加��名オンライン参加

��名程度

DX、ICT利活用に興味のある企業等の方／求職者・転職希望者等の方

基調講演

同志社大学 理工学部 インテリジェント情報工学科
人工知能工学研究センター［��:��～��:��］教授/センター長「人に寄り添うAIの現在位置と様々なAIの社会実装事例」

事例紹介（��分×�テーマ）
1
2
3

株式会社エムアールサポート

土屋 誠司 氏［��:��～��:��］

測量美術技術者

草木 茂雅 氏

北澤農園代表北澤 良祐 氏

綿善旅館

おかみ

小野 雅世 氏「舗装修繕工事におけるICT活用【測量美術】」「ICT技術を利用したミニトマトの生産とこれから」「創業���年の旅館が始めたITとのお付き合い」※セミナー終了後、会場にて名刺交換会を予定

登 壇者プロフ ィ ー ル

同志社大学 理工学部 インテリジェント情報工学科 教授
人工知能工学研究センター センター長

同志社大学大学院工学研究科 知識工学専攻博士前期課程修了。
三洋電機株式会社研究開発本部に在籍中に同博士後期課程修了。
徳島大学を経て、����年から同志社大学。����年から同教授。
����年からは同志社大学人工知能工学研究センター長。博士（工学）。主な研究
は、自然言語処理を中心とした常識を持った人と共存できるコンピュータについての研究。情報技術やAIに関する小学生から大人までを対象とした書籍多数。

北澤農園 代表S��生まれH�� 大阪産業大学経営学部卒業
H�� ダイドー株式会社（機械工具商）入社
H�� 退社 →就農H�� トマト（土栽培）の栽培スタート
H�� 養液栽培スタート
R１ ICT技術を利用した環境制御によるミニトマトの栽培スタート
R５ 城陽市農業委員就任
・京都府城陽市にて現在ミニトマト��a、トマト��a（ICT利用ミニトマト��a）を中心に農業を行っている。
従業員３人、パート��人。

土屋 誠司 氏北澤 良祐 氏株式会社エムアールサポート
測量美術技術者
����年１月��日生まれ。京都市右京区出身
����年龍谷大学文学部歴史学科を卒業。同年４月自動車販売会社に営業職として入社。
����年４月株式会社エムアールサポートに入社。主に全国各地で「測量美術」の営業活動及び、現場作業、データ解析を担当。

綿善旅館 おかみ����年京都生まれ。
立命館大学卒業後、メガバンクへ就職し法人営業部にて勤務。
結婚と退職を機に実家である綿善旅館に入り、観光庁の「旅館ホテル生産性向上モ デル」に選出されたことを受け、業務効率化の成功事例 として����年に安倍元総理大臣前で発表。
����年に綿善旅館若女将。
����年に綿善旅館おかみ（代表取締役）となり現在に至る。

草木 茂雅 氏小野 雅世 氏

会場アクセス京都リサーチパーク �号館�階 G会議室
京都駅から

●JR 嵯峨野線（山陰線）�駅（約�分）
下車 徒歩� 分「丹波口駅」●京都市営バス ��、��号系統（約��分）

下車 徒歩� 分「京都リサーチパーク前」

問 合 せ 先公益財団法人 京都産業�� イノベーション支援部
ATVK・先導プロジェクト推進グループ〒���-���� 京都市下京区中堂寺南町���
Tel: ���-���-����
e-mail: iot@ki��.jp

申込方法

Webによるお申込み
申込締切 : ����年��月��日（金）京都の未来をつくる「DX人材育成×産業創発」プロジェクトとは急激な社会変化やデジタル化に対応できるよう、産業政策と労働政策を一体的に推進し、府内企業における新たな価値や新ビジネスの創造、DX化を促進することで、さらなる産業活性化、生産性向上につなげ、質の高い雇用を創出します。
ＴＤＢ会社情報サンプル
取扱注意
企業コード
商 号（フリガナ）
所在地
電話番号
資本金
主 業
従 業
得意先系 列Copyright (c)20XX TEIKOKU DATABANK, LTD.

取引ＩＤ 999999999999999999

承認番号9999999

20XX.04.12

企業概要
989999956
帝国テクノツール株式会社（テイコクテクノツール）〒104-0041 東京都中央区新富１−１２−２ 帝国ビル
03-3206-2585
400,000千円
35441 機械工具製造業（粉末や金業を除く）
35431 金属工作機械用・金属加工機械用部分品・付属品製造業
ダイヤモンド工業,青山自動車,フライス製作所
サンワ

上場

従業員
創 業
設 立

167名
昭和6年9月昭和12年4月

代表者
氏

名

志水カズマサ）

売上高（百万円）

決算期
令和XX年3月
令和XX年3月
対象業種
対象金額

和正（シミズ35441

機械工具製造

業績2期利益（千円）

4,584
4,450
業種別売上高ランキング
全 国
都道府県
4,584百万円

自己資本40,013
39,02143%
42%
1,834社中185社中10位
3位

【ご注意】
サンプルファイルの全項目データが収録されていることを保証するものではありません。ご了承ください。
【収録項目の説明】
企業コード

TDB が独自に取材・収集した企業情報をもとに1 社＝1 コードとして厳格に設定した9 桁のコード。

商号

当該企業の登記上の商号を表示。個人営業の場合は、屋号（商店の呼び名）。

上場

株式を上場している場合は、企業コード欄右端に「上場」と表示。非上場の場合はブランク。

所在地事業所・工場等が複数ある場合にも、本店の所在地のみを表示。

電話番号

代表電話番号を表示。判明しない場合はブランク。

資本金

合資・合名会社の場合は出資額、医療法人等の場合は資産総額、協同組合等の場合は出資金。個人営業の場合はブランク。千円未満の場合は全て千円で表示。

主業

TDB が調査取材を通じて確認した、当該企業の売上比率が最大の業種を表示。

従業

当該企業の事業内容の中で2 番目に売上比率が大きい業種を表示。該当がない場合はブランク。

従業員

役員、アルバイト、パートを除く正社員数。判明しない場合はブランク。

創業

創業年月は会社が営業を開始（または再開）した年月。

設立

設立年月は会社が設立された（法人に改組した）年月。個人営業の場合は、創業年月のみを表示。

得意先

売上額の大きい順に最大５社まで表示。判明しない場合はブランク。

系列

出資を受けており、かつ経営面の影響も受けている会社の商号を表示。該当が無い場合や判明しない場合はブランク。

代表者

代表取締役社長、理事長、組合長、頭取などの氏名を表示。なお、持分会社の代表社員が法人の場合、「代表者」は当該法人の職務執行者（自然人）を表示。

決算期

当該企業の決算が行われた年月。

売上高

業種により取扱高、収入高、営業収益等を表示。

利益当期利益の金額を表示。判明しない場合はブランク。

自己資本総資本のうち自己資本が占める割合。一般に、高いほど安全性に優れていると言われている。判明していない場合はブランク。

業種別売上高ランキング 当該企業の主業業種の年間売上高による全国ランキングを表示。
グラフ ときがわ

Jアラートの訓練放送 を写真でときがわの「今」をお伝えする “ グラフときがわ ”。珍しい情報や写真は☎ 65-0401 広報担当までお寄せください。

実施しますＪアラートとは、地震・津波や武力攻撃などら以下のとおり変更になります。

町内に設置されている防災行政無線の屋外ス

現 定休日 第 1 水曜日
営業時間 10 時～ 21 時

いようお願いします。

日時11月16日㈬午前11時頃（水曜日は 20 時まで）➡

が流れます。実際の放送とお間違いにならな

埼玉県が健康長寿に関する優秀な取り組みを行った市町村を表彰する「健康長寿優秀市町村表彰」において、令和３年度に町が実施した「TOKIGAWAウォーキングチャレンジ事業」が特別賞を受賞しました。
この事業では、延べ2,800人を超える町民の皆さんにご参加いただきました。事業を通じて多くの方々が、コロナ禍においても積極的に健康づくりに取り組まれたことが評価され、今回の受賞につながりました。
今後も健康づくり事業を通して、「生涯にわたり安心していきいきと暮らせるまちづくりの実現」に取り組んで参ります。

都幾川四季彩館の定休日等が、11 月 1 日かの緊急情報を瞬時にお伝えするシステムです。
ピーカー（戸別受信機を含む）から訓練放送

ときがわ町が健康長寿優秀市町村表彰で特別賞を受賞

都 幾 川 四 季 彩 館 の 定 休 日 等 が変更になります

新 定休日 毎週
毎週水曜日
水曜日

（水曜日が祝日の場合は木曜日）

営業時間 10 時～ 21 時

放送内容

（火曜日は 20 時まで）

♪上りチャイム音「これは、Ｊアラートのテストです。」×３回「こちらは、防災ときがわです。」♪下りチャイム音
問 総務課 ☎ 65-0401

問 産業観光課 ☎ 65-1532

インボイス制度説明会

個人事業者で消費税の免税事業者の方向けに、消費税のインボイス制度説明会を次のと訓練放送 （緊急地震速報）を実施します

おり開催します。

会場

東松山税務署２階会議室

日時◆ 111 1 月 17 日㈭・18 日㈮・21 日㈪・22 日㈫・24 日㈭・25 日㈮10 時～ 12 時◆ 11 月 21 日㈪・22 日㈫・24 日㈭・25 日㈮13 時 30 分～ 15 時 30 分

定員

各回 15 名
（電話による事前登録制／先着順）

町では、全国瞬時警報システム（Ｊアラート）による国からの情報伝達訓練を行います。

表彰式において、大野知事（写真左）から表彰状を受け取る小峯副町長（同右）。
写真説明

町内に設置されている防災行政無線の屋外スピーカー（戸別受信機を含む）から訓練放送が流れます。実際の放送とお間違いにならな

公民館図書室が出張！
待ち時間で読書を楽しんでいようご注意ください。

日町保健センターで毎年行っている乳がん検診の会場に、都幾川公民館図書室が出張しました。これは検診中の待ち時間を少しでも有意義に過ごしてもらえるよう、保健センターが図書室から借りて用意したものです。短い時間でも気軽に手に取れるよう、漫画で分かりやすくヨガやストレッチのやり方を説明した本や女性に人気の雑誌などを中心に30冊が並びました。
検診会場からは「健康に関する本や雑誌など、思わず手に取りたくなる本が並んでいてとても良かった」といった声が聞かれました。今後は11月の胃がん検診でも同様の取り組みを行う予定です。

11 月 2 日㈬午前 10 時頃

 訓練当日の状況によっては、変更※または中止する場合があります。

問 東松山税務署

個人課税第 1 部門 ☎ 22-0991

問 総務課 ☎65-0401【インボイス特設サイト】

ほかほか すべ
すべ〔源泉〕都幾の湯
アルカリ性ナトリウ
塩化物冷鉱泉 ム―

19時

温泉スタンド

ご家庭で本格的な温泉を気軽に楽しめます！
営業時間 9 時～ 17 時 毎週水曜日が定休日です。
利用方法 20 リットル 200 円 (50 円単位で販売、おつりは出ません）。容器をご持参ください。浴槽 200 リットルにつき 20 リットルが目安です。
注 意 入浴後、鉄製品等は水洗いしてください。また、温泉の飲用はできません。
衛生管理のため、塩素滅菌を行っています。
所在地 ときがわ町大字大附 870 番地 3（桃木地区八幡神社から大附方面へ約 800ｍ）
問い合わせ ときがわ町役場産業観光課 ℡0493-65-1532（直通）18

検診会場での、出張図書室の様子です。
写真説明
滝沢市版まちづくりキット
たきざわえき−滝沢駅−

14-1.滝沢駅にちだいがくせい ちゅうしんにんつかえきかべ

大学生を中心に、１日３,０００人が使っています。駅の壁にはえがちゃぐぽん、ぎんがくん、きらりちゃんが描かれています。
（やまおり）

学園の杜

滝沢市版まちづくりキットは、「自分の住むまちを知り、まちに愛着を持ってもらう」
ことを目的に、滝沢市とブラザー販売株式会社が作成しました。
滝沢市のホームページでは、他にもたくさんのまちづくりキットをダウンロードできますので、ぜひご覧ください！
滝沢市 まちづくりキット
住宅のバリアフリー改修工事に係る固定資産税の減額措置について
令和４年４月改正
令 和 ６ 年 ３ 月 31日 ま で に 、 一 定 の バ リ ア フ リ ー 改 修 工 事 が 行 わ れ た 住 宅 は 、 翌 年 度分の固定資産税から１／３が減額されます。
●対象となる家屋
住宅の種類

居住者の要件改修工事の内容

工事費の要件① 新 築 か ら 10年 以 上 経 過 し た 住 宅 （ 賃 貸 住 宅 は 対 象 外 ）② バ リ ア フ リ ー 改 修 後 の 床 面 積 が 50㎡ 以 上 280㎡ 以 下 であること。区分所有家屋については、専有部分の床面積 が 50㎡ 以 上 280㎡ 以 下 で あ る こ と③併用住宅の場合は、床面積の１／２以上が居住用であること
次のいずれかの方が当該家屋に居住していること。
① 65歳 以 上 の 方 （ 工 事 が 完 了 し た 翌 年 の １ 月 １ 日 現 在 の年齢）
②要介護認定又は要支援認定を受けている方③障がいのある方①通路又は出入口の拡幅②階段の勾配の緩和③浴室の改良④便所の改良⑤手すりの取付け⑥床の段差の解消⑦出入口の戸の改良（引戸、折戸への取替え等）⑧床表面の滑り止め化
工 事 に 係 る 自 己 負 担 額 が １ 戸 当 た り 税 込 50万 円 を 超 え ていること※助成や給付等の補助金を受けている場合は、その金額を改修工事費から控除して自己負担額を算定します。

●減額される税額
改修した住宅（居住部分のみ対象）の固定資産税額の１／３※ １ 戸 あ た り 100㎡ を 限 度 と し ま す 。
●減額期間
バリアフリー改修工事が完了した年の翌年度分のみ減額されます。
（例）令 和 ３ 年 12月 に 工 事 完 了 ⇒ 令 和 ４ 年 度 分 を 減 額
令和４年４月に工事完了⇒令和５年度分を減額●手続き方法改修工事完了後３か月以内に、必要書類を名護市役所税務課資産税係へ提出してください。
●必要書類⑴ 住宅のバリアフリー改修工事に係る固定資産税減額措置の適用申告書（指定様式）
1

⑵居住者の要件に応じた書類
・ 65歳 以 上 の 方 ⇒ 住 民 票 の 写 し・要介護認定又は要支援認定を受けている方 ⇒介護保険被保険者証の写し・障がいのある方 ⇒障害者手帳等の障害者である旨を証する書類の写し⑶ 改修工事の内容が分かるもの①改修工事の明細書②改修箇所の改修前・改修後の図面及び写真※これらの工事の明細書等については、登録住宅性能評価機関、指定確認検査機
関及び建築士事務所に所属する建築士が発行する証明書に代えることもできます。
⑷ 改修工事の費用が確認できるもの（領収書の写し等）⑸ 補助金等の交付決定通知書等の写し（補助金等を受けた場合のみ）●注意事項⑴ 「住宅の耐震改修工事に係る減額措置」と同時に適用はされません。ただし、「住宅の省エネ改修工事に係る減額措置」との同時適用は可能です。
⑵ １戸につき１回限りの減額措置です。

＜問合わせ＞
名護市役所 税務課 資産税係
TEL： 0980-53-1212（ 内 線 185）

FAX： 0980-53-1286

2
川内原発「審査書」決定に抗議する
２０１４年９月１０日
全国保険医団体連合会
公害環境対策部長

野本哲夫

原子力規制委員会は９月 10 日、九州電力・川内原発１、２号機について再稼働の前提となる新規制基準に適合しているとする「審査書」を正式に決定した。
第２次安倍改造内閣で、経済産業大臣に就任した小渕優子氏は再稼働を推進していく考えを示しており、世論に背を向けている。
審査書が決定されたとはいえ、原子力規制委員会の田中俊一委員長は川内原
発について「安全」とは言及しておらず、規制委員会で「安全が確認された」とするのは早計である。そもそも、福島第一原発事故の全容は依然として解明されておらず、原発事故に対する根本的な安全策は確立されていない。
関西電力・大飯原発の安全性をめぐる裁判で、福井地裁は５月、福島第一原発事故により、原発の危険性及びそのもたらす被害の大きさが明らかになったと指摘。その上で、憲法上の権利である人格権を保障する立場から、運転再開を認めない判決を言い渡した。川内原発は火山災害との関連からも危険な原発であり、再稼働は人格権を保障する立場から、法的にも認められるものではない。
福島第一原発事故による避難生活中に自殺した女性の遺族が、東京電力に損害賠償を求めた訴訟で、福島地裁は８月、自殺と原発事故との因果関係を認め、東電に 4,900 万円の損害賠償を命じた判決が確定した。福島県では、原発事故により避難を余儀なくされた人が未だに 10 数万人にのぼり、自殺者を含む震災関連死が 1,670 人を超えている。こうした悲惨な事故を繰り返さないためにも、原発再稼働をやめ、再生可能な自然エネルギー中心の社会に転換すべきである。
第２次安倍政権後に実施された各種の世論調査でも、原発再稼働に「反対」が過半数を占め、「賛成」の倍以上に達するなど、国民世論は明確である。
政府は、原子力規制委員会の審査書案のパブリックコメントに寄せられた１万 7000 件の意見をふまえ、地域防災対策や避難計画の作成に自治体と一緒に取り組み、再稼働中止の判断をすべきである。
昭和大学 歯学・薬学・保健医療学部（選抜Ⅱ期） 英語 解答速報
大問 1:発音アクセント問題【標準】
1. B [ou] 他は[ʌ́]2. A [i:] 他は[a]3. C 第２アクセント 他は第１4. D 第２アクセント 他は第１5. D 第２アクセント 他は第３
大問 2: 英文法・語法・語彙【標準】
1.A 2.C 3.D 4.D 5.D 6.B 7.C 8.A 9.A 10.D
大問 3:英文中における整序英作文【やや易】[A] 「iPS 細胞研究について」
1. DCAEB (D,E) which have been designed and built by
2. CAEBD (A,B) of rejection as well as waiting[B] 病院への入院によるストレス
3. CEBDA (E, A) visitors and make friends with
4. CDAEB (C,E) it quite difficult to get used to
5. ECADB (C, B) so that the patients can understand大問 4:対話文の並び変え【やや易】
1. CGEBFD (B,D)
2. EHDCFBG (E,F)
3. EGDCBF (D,F)
4. CGEBDF (G,F)
5. EBDCGF (E,D)
大問 5：「携帯電話会社が警察などに個人情報を安易に公開することに対する警告」(やや難)
1.B 2.D 3.A 4.A 5. B 6.B
7.B 「我々は、もっとちゃんと扱われるべきだ」本文の主張を聞いており B が正解。
8.A 9.B H
10. あなたは、このような自分の私生活の詳細はこれまで自分で意識したことはなかったかもしれません。

大問 6 （保健医療学部のみ）【標準】
1. (1)C (2)B (3)A (4)D (5)C
2. D
3. C
4. simply
5. A. × B 〇 C × D 〇 E 〇 F 〇6.一番したくないことは自分のボディーランゲージを誤解され、友達を怒らせてしまうことだ。
奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所情報

2017/03/29現在
認証事業所番号10111【事業所名】
ふりがな

うえるらいふ のぞみ

施設名

介護付有料老人ホームウエルライフ 希〒 631－0055

住所

奈良市大和田町1166【法人情報】
法人名

ウエルコンサル株式会社

本部所在地

奈良県大和郡山市外川町23－1

代表者名

代表取締役 井村 征路【事業所情報】
サービス名

介護保険サービス
特定施設入居者生活介護事業所

事業種別

TEL

0742－53－0251

FAX

0742－53ー0253

受付時間 9：00～18：00
URL

http://www.wellconsul.co.jp

Mail

nozomi@wellconsul.co.jp

職員数

常勤35名

非常勤13名施設外観【研修体制・人材育成方針】〇教育№1を旗印に、現場でのOJTや研修を充実させ、人材育成、離職の防止、サービスの質の向上を目指しています。
【1.目標管理と人事評価制度】
新年度までに上長と面談を行い、施設目標を踏まえて個人の目標を設定し上長と共有します。半年後、経過確認の中間面談、年度終わりに振り返りの面談を実施しています。
【2.研修制度と勉強会】「楽ちんキャリアアップ教室」として、介護プロ認定資格のクラス別での研修を実施しています。
新人のための「導入研修」やリーダー研修も実施し、グループ内の他の事業所のスタッフと共に勉強することができます。
また、スキルアップ教室として施設内研修を実施し、技術、知識の向上の機会となっています。

①人材育成方針②研修【3.現場実習の受け入れ】
求職者支援訓練の現場実習や、復職者の職場体験を積極的に受け入れ、介護の仕事を多くの人に知ってもらえるよう、そして施設の職員がその役割を果たせるよう取り組んでいます。

施設内研修
4月「組織・会社について」
5月「消防訓練」
6月「感染症（食中毒・疥癬）」9月「感染症（ノロ・ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ）」
10月「レクリェーション」
11月「避難訓練」「感染症（ノロ対応）」
1月「記録の書き方」
外部研修
4月「ケアプラン記録について」
5月「緊急時対応」
6月「救急救命」
7月「接遇マナー」
8月「オムツ・パッド研修」
9月「認知症理解」
10月「移乗・ポジショニング」
11月「食事・口腔ケア」

1 ページ

奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所情報

2017/03/29現在
認証事業所番号10111【事業所名】
ふりがな

うえるらいふ のぞみ

施設名

介護付有料老人ホームウエルライフ 希〒 631－0055

住所

奈良市大和田町1166【キャリアパス・給与体系】
1. 給与体系（モデル給与）
初任給（正規職員）

介護職

月給185,000円 専門学校卒（新卒）

初任給（非常勤職員）

介護職

時給850円 高卒（新卒）10年後のモデル賃金

介護職

月給

昨年度賞与支給実績

284,000円

2.2か月

採用情報詳細ページ

http://www.wellconsul.co.jp/main/recruit/index.html

2. キャリアパス

事業所のキャリアパス

【休暇制度・福利厚生】
1. 休暇制度
年間休日数
その他の休暇「介護プロ資格」という資格制度と、「楽ちんキャリアアップ」というソフト、「チェックリスト」というツールを使って指導、評価をしています。介護プロ資格はＡ、Ｂ1、Ｂ2、Ｃ、Ｄ、Ｅの六段階にクラス分けされており、Ａクラスからスタートして次のクラスに上がれるよう、技術、知識、人間力の三分類から構成されているチェックリストを用いＯＪＴにより指導しています。
評価は年3回実施、チェックリストによる評価が一定以上に達するとWeb試験の受験資格が取得でき、合格すると実技試験を受験、すべて合格により昇級、合わせて給与も昇給する仕組みを取っています。
評価後面談を実施し、目標参画シートというツールを使って次の評価までの目標を決めて指導者と共有します。
A～B2を介護のスペシャリストとしての能力クラス、C以上を指導、管理者クラスと分けて設定しています。

107日
産休、育休、介護休暇、結婚休暇3日、忌引休暇

有休・採用6ヶ月後10日付与

2. 復職・継続勤務支援

支援制度

・介護職として勤務した人が復職する際、復職前に保持してい介護プロ資格の級を維持、継続できるよう試験、研修の実施をしています。
・産休、育休明け職員については、時短勤務や夜勤の一定期間の免除、夜勤のない部署への配置転換により、できる限り早く復職できるようにサポートをしています。
・相談窓口を設け、守秘義務をしっかりと守った中で面談を受けることができる環境を設け、悩みや不安を訴えることができる体制を整えています。
・臨床心理士の先生を雇用しており、ストレスチェック・個別面等の実施によりメンタル面のサポートも積極的に行っております。
・平成２９年度中に、グループ内で企業内保育園も開始する予定にしています。

【事業所の地域貢献】
1. 地域貢献
春ー音楽祭開催（地域事業所の方と一緒に行う）
夏ー健康祭り開催（地域の方にも参加して頂く）、丸山自治会夏祭りに参加。
秋ー奈良地域医療と包括ケアを考える会開催（地域住民、医介事業所の専門職が参加しての学会開催）
不定期開催－地域予防教室
内容

2. 見学、体験学習、ボランティアの受け入れ
学生、社会人などの施設見学、体験、実習について、随時受け付けております。
整備体制

3. 実習生、インターンシップの受け入れ
学生、社会人などの施設見学や実習、ボランティアについて随時受け付けています。
詳しくは事業所まで電話でお問い合わせください。
整備体制【サービスの質の向上】

事業所(法人)の運営理念・方針【その他情報】
新規採用者数（直近3年平均）

一人一人のご利用者様の心と身体に寄り添う介護 ～第二の我が家を目指して～を施設理念として、次のような施設方針のもと、サービス提供を行っております。
〇 利用者様の人権を尊重します〇 秘密保持に努めます〇 利用者様の個別性を尊重し、選択を重視し、受容と傾聴を旨とします〇 職業倫理の実現を図ります〇 専門的知識、技術の向上を図ります〇 地域及び他職種との連携に努めます

20.0 名（非正規職員含む）

2 ページ
Positional EncodingFOV^ KD6_T:5'-0,(Z] J;BbA :g Tfx NAIST

P7-7

M!=Y3.)`e Transformer + perLDPE (/9)• ~[d¥£%TransformerperLDPE' £• Train/-Va'mjYperLDPE §→JX5/7n'Cr%
m5/7nCr'Gz
e Levenshtein Transformer + perLDPE (EN)• /+.(insertion)perLDPE' £• perq;l}!¡ %→perLDPE#_§ %'Gz

e\G ZOBILHD(NAT)5/7Swn ~[d¥'¤%e=Y qLDPE'~[d¥£%TransformerLevenshtein Transformer¦ £%e1d ?,?9]Q$
Va'iY{Cr+c3.
e Levenshtein Transformer [Gu et al. , 2019]
 a cat sat on the mat 

Placeholder|P't

Decoder + token classifier
 [PLH] cat [PLH] [PLH] [PLH] mat 
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Transformer
Encoder

Decoder + insert classifier0*8'U`
 cat mat 
<4e<4A2 +1,: ASPEC(?), WMT14(?,?) \u : fairseq
e/9S* ( L@Transformer)
u perLDPE_ Transformer - E^YperLDPEq;[-4,+4]YVa'ieENS* ( L@Transformer/9  Levenshtein Transformer)
u MaskT– Mask-Predict NP='3,* v%NAT5/7 [Ghazvininejadet al., 2019]u LevT– Levenshtein Transformer
u LevT+perLDPE – E^YperLDPEq;[0,+2]
Yi?BERT#% v?/?MNPC: ENFOR#[BLEUIX&(WMT14%P){"BLEUCr

Decoder + delete classifier
Q?
7
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30
28.7
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)8+.,s/+.position embedding'W
yNAT5/7¢~[d¥'£%e FOVLDPE (Perturbed LDPE) [Oka et al., 2020]
4"5 − !78 + !"#!"#$%&'()*+,-.) = sin()
10000-./=
4"5 − !78 + !"#!"#$%&'()*+,-.>?) = cos()
10000-./=

26.2[0, +2]

28.9
28.7

28.7

25.4

25.3

[0, +4]src_len[0, +6]
ref_lenE^Yper=¢F68.4kh}'¡mjYper=0cLDPE
Va'§Yn {Rb/+.! £)8+.cPE'£%e WH"J;Bb NAT [Kim et al., 2016 and Zhou et al., 2020]
JX5/7
Transformer

JX5/7#d¥&train/-'W
JX5/7nm5/7n>K

m5/7
NAT

U : ENBLEU LR$a.
??BLEUCr  ?
i 8>]Ys Cr%

U: /9trainBLEUs 9]<.

oe:2,6(8,pe:9]i, @e:Vai
情報・システム研究機構

教育研究評議会（令和２年度第５回）次第

日

時： 令和２年１０月１９日（月）１５：３０～１７：３０

形

式： Web 会議

議題：【審議事項】（１）情報・システム研究機構組織運営規則の一部改正について（２）令和元年度外部評価結果に対する取組について【報告事項】（１）研究教育職員に係る人事異動について（２）第３期中期目標期間における施設・環境整備及び教育・研究プロジェクト計画について（３）令和２年度（２０２０年度）補正予算（一般経費）について（４）令和元年度決算について（５）財務状況の解説について（６）「令和元事業年度における剰余金の使途の承認」について（７）令和３年度（２０２１年度）概算要求状況（コロナ禍を踏まえた取組）及び文部科学省からの概算要求状況の伝達について（８）平成３１（令和元）事業年度に係る業務の実績及び第３期中期目標期間（平成２８～３１（令和元）事業年度）に係る業務の実績に関する評価について（９）JSR 株式会社との共同研究部門設置について（統計数理研究所）【そ の 他】≪配付資料≫
・令和２年度第３回、第４回議事要旨
・組織運営規則の一部改正について・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料１－１】・新旧対照表（組織運営規則）（案）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料１－２】
・令和元年度外部評価の概要について・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料２－１】
・外部評価委員会による評価結果対応表（案）・・・・・・・・・・・・・・【資料２－２】
・令和元年度外部評価委員会に対する取組（案）・・・・・・・・・・・・・【資料２－３】
・研究教育職員に係る人事異動等について・・・・・・・・・・・・・・・・【資料３ 】

・第３期中期目標期間における「施設・環境整備及び教育・研究プロジェクト計画」の見直しについて（案）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料４－１】
・情報・システム研究機構施設・環境整備及び教育・研究プロジェクト計

画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料４－２】・令和２年度（２０２０年度）補正予算編成方針（案）・・・・・・・・・・【資料５－１】
・大学共同利用機関運営費（一般経費）補正予算（案）・・・・・・・・・・【資料５－２】
・令和元事業年度財務諸表（簡易版）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料６－１】
・令和元事業年度財務諸表等・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料６－２】
・監査報告書（会計監査人）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料６－３】
・監査報告（監事）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料６－４】
・R1 財務状況解説データ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料 ７ 】
・剰余金繰越承認通知書・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料８－１】
・繰越承認申請書・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料８－２】・令和３年度共通政策課題分（コロナ禍を踏まえた取組）
・・・・・・・・・【資料９－１】
・令和３年度概算要求主な事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料９－２】・「コロナ禍」「基盤的設備」要求額算定の考え方・・・・・・・・・・・・【資料９－３】・令和３年度予算の概算要求の具体的な方針について・・・・・・・・・・【資料９－４】・概算要求ポンチ絵（関係個所抜粋）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料９－５】・令和３年度文部科学省概算要求のポイント（科学技術関係）
・・・・・・・【資料９－６】
・新時代の学びの基礎となる通信環境整備（SINET 関係）
・・・・・・・・・【資料９－７】・令和３年度国立大学法人等施設整備概算要求事業について・・・・・・・【資料９－８】
・平成３１年度及び４年目終了時評価ヒアリングの概要について・・・・・【資料 10－１】
・平成３１年度及び４年目終了時評価ヒアリング資料・・・・・・・・・・【資料 10－２】
・平成３１年度及び４年目終了時業務実績報告書・・・・・・・・・・・・【資料 10－３】
・正誤表・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【資料 10－４】
・JSR 株式会社との共同研究部門設置について（統計数理研究所）
・・・・・【資料 11】
日向市議会の活動状況

５月

７日 令和２年第２回日向市議会 臨時会
８日 日向市・東臼杵郡町村議会議長連絡会 総会→書面審議に変更

１１日 議会運営委員会
１２日 全国自治体病院経営都市議会協議会 第48回定期総会（東京都）→書面審議に変更
議会運営委員会
１５日 新型コロナウイルス感染症対策に係る財源確保のために行う議会費の減額について市長に申し入れ
１８日

議会改革特別委員会
九州中央道建設促進沿線議会期成会理事会（延岡市）→書面審議に変更

１９日

九州中央道建設促進沿線議会期成会 熊本・宮崎両県合同幹事会・理事会（山都町）→書面審議に変更

２１日 宮崎県市議会議長会 総会（西都市）→書面審議に変更
２２日

令和２年度第３回日向市議会 臨時会
各会派代表者会

２６日 宮崎県市議会議長会 臨時総会（東京都）→中止
２７日 全国市議会議長会 総会（東京都）→書面審議に変更

６月

２９日

各会派代表者会
議会運営委員会

４日

各会派代表者会
議会運営委員会
第３章 みどりの将来像を描く
１ みどりの将来像
みんなでつなげる 人とみどりがいきるまち
第３章

目標 みどり率 29.6％ （平成 29 年 29.6％）

本計画では、みどりの保全、創出、維持管理、活用など様々な取組を通じて、市民とみどりをつなげながら、市民とみどりがともにいきいきと生きる・活きるまちを目指す、という意味で、みどりの将来像を「みんなでつなげる 人とみどりがいきるまち」とします。
小平グリーンロード、幹線道路沿いのみどり、用水路のみどりを中心とした水と緑のつながりを大切にし、公園や樹林地など個性豊かな小平のみどりを次世代に引き継いでいきます。
目標については、緑被率に「用水路等の水面が占める割合」と「公園内で樹木等の緑で覆われていない地面が占める割合」を加えたみどり率を 29.6％に維持することを目標とします。開発等により減ってしまうみどりもありますが、新たなみどりを創出することで、小平のみどりを維持し保全を図っていきます。

市民との協働による樹林保全活動

樹林地や緑道における巣箱設置

28

２ みどりの将来構造小平市のみどりの維持・保全を図りながら、みどりの将来イメージを実現するため、みどりの現況を踏まえて、みどりの拠点、みどりのゾーン、水と緑のネットワークから構成されるみどりの将来構造を設定しました。

（１）みどりの拠点
公園・緑地やみどりが多い公共空間など、みどりの要となっている場所をみどりの拠点として位置付けます。多くの市民が日常的に利用し、関わることで、育ち、活かされていく、みどりの拠点づくりを目指します。
みどりの拠点概要

公園・緑地のみどり

概ね 3,000 ㎡以上の公園・緑地施設等のみどり

公共施設や民地においてまとまったみどりがあるオープンスペース（２）みどりのゾーン
まとまったみどりがある面的な広がりをみどりのゾーンとして位置付けます。地区の特性に応じたゾーン区分を行い、小平市らしいみどりのまちづくりを目指します。
みどりのゾーン

概要

農住環境育成ゾーン

街道沿いの屋敷林、農地、用水路などが分布するゾーン

樹林環境育成ゾーン

規模の大きな雑木林がまとまっているゾーン

市街地環境育成ゾーン

みどり豊かな市街地が形成されているゾーン

郷土景観保全ゾーン

屋敷林や雑木林、南北に地割された短冊形の農地、用水路など、特に郷土性が高いゾーン（３）水と緑のネットワーク
玉川上水や野火止用水などで構成する小平グリーンロードと街路樹のある主要な道路、用水路の連続したみどりを水と緑のネットワークとして位置付けます。このネットワークを中心として、つながりのある水と緑の形成を目指します。
水と緑のネットワーク
小平グリーンロード

概要
狭山・境緑道、玉川上水、野火止用水などで構成する小平市を一周す
るみどりの骨格幹線道路沿道のみどり

幹線道路の街路樹や沿道緑化等による連続したみどりの軸

用水路のみどり

小平グリーンロードに含まれる用水路などによるネットワーク

29

第３章

みどりの将来構造図

第３章

30

３ みどりのまちづくりの基本方針
みどりの将来像である「みんなでつなげる 人とみどりがいきるまち」を実現していくための基本的な考え方として、以下の三つの基本方針を設定し、みどりのまちづくりを進めます。

（１）市民の共有の財産として質の高いみどりを守り育てよう
小平市においては、みどりの骨格である小平グリーンロードや中央公園、都立小金井公園などの大規模な公園、樹林地や農地、用水路が多く存在し、これまで、市民・事業者・市が協働し、保全の取組を進めてきました。
これらのみどりは市民共有の財産であるとともにまちの魅力を高める重要な要素であるため、これからも守り育て、次世代へと引き継いでいきます。

（２）市民生活や様々な活動の中でみどりを活かそう
市民の日常生活や様々な活動の場において、積極的なみどりの活用を図ります。小平グリーンロー
ドや樹林地、農地など小平らしいみどりの個性を活かしながら、従来の保健・福祉・レクリエーション、防災、環境保全等に加え、学習、交流・観光・地域活性化等の分野でもみどりの積極的な活用を図ります。

（３）多様な主体がみどりのまちづくりに関わろう
みどりの活用による市民生活や活動の充実に向けて市民への意識啓発に取り組みます。また、みどりに関わる主体の育成やみどりのまちづくりに参加できる場、機会の充実など市民にとってより良いみどりのまちづくりを推進するという意識のもと、より多くの市民がみどりに関わる取組を推進します。

用水路沼さらいホタルの夕べ

31

第３章
ライトフロア

L EDランプを使用し全面発光させた、高さ45mmの薄型フロアシステムです。
マグネットにより簡単にセッティングすることができます。表面ガラスは特殊加工を施し、ステップも樹脂製で、滑るという心配もありません。同サイズのPタイル仕様もあり、展示会やイベントなど様々なシーンでご使用いただけます。
主要素材：アルミフレーム、ＬＥＤ照明、強化ガラス、Ｐタイル／ステップ・樹脂

LFL 1

39—LIGHT FLOOR

W900 D900 H45

LIGHT FLOOR— 40

品種（LFL）

LFL 1（LEDフロアタイル） W900 D900 H45

LFL 3（白Pタイル）+ LFL 2（Pタイル用ステージ） W900 D900 H45

ＬＥＤフロア
LFL 1
W900 D900 H45
アルミ／ＬＥＤ照明

Pタイル用ステージ
LFL 2
W900 D900 H45
アルミ／木

LFL 4（黒Pタイル）+ LFL 2（Pタイル用ステージ） W900 D900 H45

白Pタイル
LFL 3
W890 D890 H3

黒Pタイル
LFL 4
W890 D890 H3メタルPタイル
LFL 5W890 D890 H3

LFL 5（メタルPタイル）+ LFL 2（Pタイル用ステージ）
W900 D900 H45

MODEL-1

W1800 D1800 H45

MODEL-3

41—LIGHT FLOORMODEL-2

靴摺り（L500）LFL 6
W500 D150 H45
樹脂製靴摺り（L650）LFL 13
W650 D150 H45
樹脂製靴摺り（L700）LFL 7
W700 D150 H45
樹脂製靴摺り（L900）LFL 10
W900 D150 H45
樹脂製靴摺り（出隅）LFL 11
W211 D211 H45
樹脂製靴摺り（入り隅）LFL 12
W211 D211 H45
樹脂製靴摺り（L800）LFL 8
W800 D150 H45
樹脂製靴摺り（L850）LFL 9
W850 D150 H45
樹脂製W2100 D2100 H45

W2100 D2100 H45

LIGHT FLOOR— 42
15の企画ブース
①足湯
②血圧測定
③ハンドマッサージ

ヘッドマッサージ

足湯④ヘッドマッサージ

骨密度測定

血圧測定

⑤四肢血圧測定⑥育児体験⑦視力

高齢者疑似体験

ストレッチ体操⑧ストレッチ体操‘生活にとりいれてみよう‘

⑨骨密度測定⑩ストレスチェック

育児体験⑪高齢者体験

‘健康に気をつけなきゃね’
子どもの遊び場⑫体力測定‘これならできそう’⑬子どもの遊び場(弘前大学の企画)⑭内臓脂肪測定⑮げんきっさ (弘前学院大学の企画)‘家に帰ってからやってみよう’

げんきっさ
大分大学 挟間キャンパス
Windows OS MobilityPrint 利用手順書

本手順書は、挟間キャンパス内の Windows OS で、MobilityPrint を利用するまでの手順書となります。
<Windows>
1. 学内ネットワークに接続します
2. 以下 URL にアクセスします
https://print1.med.oita-u.ac.jp:9164/setup
3. 以下の画面が表示されます

4. ダウンロードをクリックします5. ダウンロードフォルダに、インストーラが保存されます

6. ダウンロードしたファイルをダブルクリックします
7. ユーザアカウント制御の画面が出てきた際には、「はい」をクリックしてください
インストーラーが起動しますので、進めます
利用する言語を選択し、「OK」をクリックします
ここでは「日本語」を選択し進めることとします8. 「同意する」を選択し、「次へ」をクリックします9. 「RICOH-500SF」「RICOH-C841-Color」にチェックを付け、「次へ」をクリックします※同じプリンタ名が複数表示された場合は、それぞれ、ひとつを選択してください。

10. ユーザ名に「【ログイン ID】」
、パスワード欄に「【パスワード】」を入力し、「次へ」をクリックします11. 以上の操作で、MobilityPrint のセットアップは完了です「完了」をクリックします

12. プリンター一覧に「RICOH-500SF [挟間キャンパス](Mobility)」「RICOH-C841Color [挟間キャンパス](Mobility)」が追加されますので、学内印刷を行う場合は、こちらのプリンターを選択し、印刷を実行してください
15
テーマ

Theme

スピンひずみゲージの開発
Development of spintronics strain gauge

界面量子科学Interface Quantum Science

研究分野
Department

研究者
Researcher

スピントロニクス、ひずみゲージ、フレキシブルエレクトロニクス、サイバーフィジカルシステム
spintronics, strain gauge, flexible electronics, cyber-physical system

キーワード
Keyword

材

ひずみゲージ、フレキシブル・ウェアラブルデバイス
strain gauge, flexible and wearable devices

応用分野

料

Application

Material▼

研究開発段階基 礎

背千葉大地
D. Chiba

実用化準備

応用化

景

磁気記録の高度化を目指し発展してきたスピントロニクスですが、その社会実装範囲を大きく広げ、高感度な力学センサーやウェアラブルなデバイスへの展開が期待されています。

概要・特徴
スピントロニクスデバイスの社会実装範囲を大きく拡大する研究開発を進めています。世界最高感度のフィルム型ひずみゲージの開発に成功しています。

技術内容
スピン素子で「ひずみ」などの力学量のセンシングに成功。
広く世の中に普及しているスピントロニクス素子＝磁気トンネル接合（MTJ）をフレキシブル基板上に直接形成することに成功し、世界最高感度のフィルム型ひずみゲージを実現。
生体モーションをスピントロニクス素子で同定可能であることを初めて実証。

社会への影響・期待される効果
スピントロニクスデバイスを力学量センシングに用いることで、メカニカルなモーションセンサーやウェアラブルデバイスの高度化が期待されます。特に、集積化されたウェアラブル知能センサーシートや無電源でメカニカルモーションを記録できる特長をもつデバイスの開発に道が拓けます。また、スピントロニクス材料の力学的性質と磁性の関りを原子・ナノスケールから理解することで、デバイスの性能向上や機能創発につながる可能性があります。

15【論 文 Paper】【特 許 Patent】［1］Nature Elec. 1 (2018) 124‑129［2］Appl. Phys. Lett 114 (2019) 132401［3］Appl. Phys. Lett 114 (2019) 202401［4］Appl. Phys. Lett. 120, (2022) 072407［1］特願2017‑29314［2］特願2019‑14792

Osaka University SANKEN
ローカル 5 G

Nokia Digital Automation Cloud
各産業で抱える課題
人材不足

生産性向上

危険回避

通信改善

様々な産業の社会課題についてローカル５G を通じて貢献します

港湾工場

解決するテクノロジー

建 設・工 場現場

防災・防犯

変電所

道路

遠隔操作・遠隔支援・自動運転・自動制御・高解像度映像利活用

ユースケース例

製造業（スマートファクトリー）

通信改善

社会インフラ（電力・ガス・水道等）

広 大な土 地を高出力なアンテナでカバーエリアを最大限に確保

危険区域での作業をドローンや巡回
危険回避

ウェアラブル端 末 から映 像や音声
人材不足

生産性向上

生産性向上

を、大 量なデータを共 有しリアルタイムに情報共有、技術の伝承
カメラによる高解 像 度映 像 解 析で障害や、外観不良を判定
安定した無線 通信を提 供し、AVGなど安定稼働

ロボット活用で作業員の安全確保、無人化
パブリックでは通信できないエリア

通信改善

を高出力アンテナでエリアを拡大し、安定的な通信を確保

サービスの特長
グローバルでのプライベート５G の実績数を誇る NDAC で実現プラグ＆プレイ

管理性

機器を接続してからおよそ 30 分で迅速に立ち上げ・構築

ネットワークはクラウド 管 理
SIM まで提供が可能

データの安全性

規模に応じた料金体系

データは企業の施設内に留めておくことが可能

小規模からのスタートが可能

簡単な操作方法

周波数柔軟性

利用者は簡単なユーザインターフェースから管理可能

屋内＆屋外のどちらでも利用可能

システム構成イメージ
NDAC で提供できるシステム構成イメージは SA Sub6 の最小構成となります。
クラウドとオンプレミスシステムの連携によってローカル５G を実現できます。

インターネット

お客様サイトVPN Router

Layer3 Switch

Digital Automation Cloud
Edge Server

5G CoreRadio RRH

RU

Base Band Unit■

ネットワーク＆サービス管理■

カスタマーポータル■

解析＆ダッシュボード■

ソフトウェア管理■

セキュリティ管理

Cloud Management

DU/CU

2022 年 4 月より N O P ラボを開 設し、持ち込 み 検 証やデモなど実 施しております 。詳 細につきましてはお問 合 せください。

ネットワンパートナーズ株式会社〒100-7026

東 京都千 代 田区 丸の内 2-7-2 J P タワー

お問合せ

https:// info.netone-pa.co.jp/inquiry
令和３年３月15日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

株式会社マネーパートナーズグループ
代表取締役社長 福 島 秀 治(コード番号：8732 東証第一部)
財 務 部 長権 代 徹 也
(TEL. ０３－４５４０－３８０４)

連結子会社の新たな事業の開始に関するお知らせ（開示事項の経過・事業開始日の変更）
本年１月29日に「連結子会社の新たな事業の開始に関するお知らせ」にて、連結子会社である株式会社マネーパートナーズが「暗号資産関連店頭デリバティブ取引」（以下「暗号資産ＣＦＤ」）にかかる事業を開始することを公表しておりますが、事業開始日が変更となりましたのでお知らせいたします。
記

１．新たな事業の概要（１）新たな事業の内容
インターネットによる「暗号資産ＣＦＤ」のサービスを提供する予定です。
（２）当該事業を担当する子会社の概要
名称

株式会社マネーパートナーズ

所在地

東京都港区六本木三丁目２番１号

代表者の役職・氏名

代表取締役社長

福島

事業内容

金融商品取引業他

資本金31 億円

秀治

２．変更事項（１）事業開始日
2021 年８月～９月（予定）（２）変更の理由
暗号資産ＣＦＤの取引システムにつき、ユーザビリティの観点から、既存の店頭デリバティブ取引である外国為替証拠金取引（パートナーズＦＸ及びパートナーズＦＸnano）並びに店頭商品デリバティブ取引（CFD-Metals）のシステム仕様に合わせ、既存のお客様にもよりわかりやすくご利用いただけるように準備を行うため、事業開始日を 2021 年６月末（予定）から 2021 年８月～９月（予定）に変更いたします。
３．連結業績に与える影響
2021 年３月期の連結業績に与える影響につきましては軽微となる見込みであり、2022 年３月期以降の影響については、精査の上で今後判明次第、開示いたします。
以上
PRESS RELEASE
報道関係各位

株式会社セーフティネット

メンタルヘルスサービスのセーフティネットハラスメント法制化に、アウトソーシングで盤⽯の備え『ハラスメント対策ライト／ミドル』6⽉より提供開始〜 6⽉1⽇からのパワハラ関連法案施⾏に向け、対策フローを全て網羅 〜
企業向けメンタルヘルスサービスの株式会社セーフティネット（本社：東京都千代⽥区、代表取締役社⻑ 新村達也、http://www.safetynet.co.jp/ 以下 セーフティネット）は、本年6⽉から施⾏されるパワーハラスメント（以下 パワハラ）防⽌を義務付ける関連法案（労働施策総合推進法の改正案）への企業対応をサポートする新サービス『ハラスメント対策ライト／ハラスメント対策ミドル』を6⽉1⽇より提供開始します。初年度は200社への導⼊を⽬指します。

パワハラ関連法案では、相談窓⼝の設置や、パワハラ発⽣後の対策防⽌策の策定などが2020年6⽉から⼤⼿企業に義務付けられ、その後、2022年4⽉からは中⼩企業にまで拡⼤されます。コロナ禍にあって対応に遅れをとる企業も多い現状に、セーフティーネットはパワハラ関連法案の対策フローをアウトソーシングでトータルにサポートする新サービス『ハラスメント対策ライト／ハラスメント対策ミドル』をスタートします。33万⼈のハラスメント対応実績を持つセーフティネット（全会員数：250万⼈）が、ハラスメント対策における体制づくりから外部相談窓⼝、従業員向けの教育・社内調査などの全項⽬を担当し、事後対策のみならず、未然防⽌まで万全にサポートします。

『ハラスメント対策ライト／ハラスメント対策ミドル』概要《サービス内容》

相談窓⼝対応時間：平⽇10：00〜21：00（⼟⽇祝及び年末年始を除く）《特⻑》
1. ハラスメントの予防、対応、解決、再発防⽌の各段階における環境整備をサポート。
2. トップの意識改⾰や管理職としての⼼構え、⽇常の中で気をつける点、相談された場合・⾏為を受けた場合など管理監督者や⼀般社員が知っておくべきポイントを効率よく学ぶ機会を提供。
3. 相談窓⼝として⼼理の専⾨家（カウンセラー）が電話とメールで対応。
外部窓⼝のため相談しやすく、感情の沈静化やスムーズな事例の整理が可能。

4. 通報の⼀次請けを⾏うことでハラスメント担当者の負担を軽減。
《料⾦体系（年間）》 ※従業員数101〜500名の場合ハラスメント対策ライト：基本料 15万円＋500円/名 (税別)
ハラスメント対策ミドル：基本料 30万円＋500円/名 (税別)
《お申し込み・サービス詳細ページ》
https://www.sn-harassment.com/lp/【ご参考】平成28年に厚⽣労働省が実施したパワーハラスメントに関する実態調査で、パワハラの予防・解決に向けた取り組みを⾏っている企業（全体の52.2%）が「効果を実感した」と回答した⽐率が⾼かった施策は、「管理職を対象にしたパワハラについての講演・研修会」（74.2%）次いで「⼀般社員を対象にした講演・研修会」（69.6%）、「相談窓⼝の設置」（60.6%）「アンケートによる社内の実態把握」(59.4%)が続きました。セーフティネットの『ハラスメント対策ライト／ハラスメント対策ミドル』はこれらの施策を網羅し、パワハラ対策に関する万全のサポートを⾏います。

出所：厚⽣労働省明るい職場応援団（https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/）より

会社概要社

名：株式会社セーフティネット（http://www.safetynet.co.jp/）

代表者：代表取締役社⻑

新村 達也

所在地：東京都千代⽥区⼤⼿町2-6-2
設

⽴：2001年1⽉11⽇

資本⾦：95百万円
会員企業：2,000企業、団体（2019年4⽉現在）
会員数：250万⼈
事業内容：各種メンタルヘルスサービスの提供、メンタルヘルス研修の実施など
備

考：現会⻑の⼭﨑敦が海上⾃衛隊に勤務していた際、3⼈の部下を⾃殺で亡くしたという苦い経験から、“対策ではなく予防を”を事業のコンセプトとしました。そのコンセプトに基づき、「なんでも相談」という他に類を⾒ないメンタルヘルスサービスを提供しています。

《お申し込み・サービス詳細ページ》
https://www.sn-harassment.com/lp/【サービス導⼊をお考えの⽅々からのお問い合わせ】株式会社セーフティネット
電話 03-6832-3150

営業本部

メール

⽯⽥・⾦⽊

info@safetynet.co.jp

株式会社セーフティネットのプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/48940【報道関係者の⽅々からのお問い合わせ】株式会社セーフティネット
電話 03-6832-3150

営業本部

メール

⽯⽥・⾦⽊

info@safetynet.co.jp
Press Release

資料 5-1

報道関係者各位

平成２９年９月２７日
青森県立保健大学

青森県立保健大学 2017 大学祭
青森県立保健大学では、学生組織である大学祭実行委員会が中心となって、毎年１０月に大学祭を開催しております。地域の皆さまはじめ、本学を受験予定の方や興味のある方等、多数のご来場をお待ちしております。
Ⅰ．テーマ「the last piece of the jigsaw~最後のピースを探す旅~」
Ⅱ．日程
１０月 7 日（土） １０：００～１６：００
１０月 8 日（日） １０：００～１６：００
Ⅲ．主な内容・ 健やか力（ヘルスリテラシー）向上サポート活動による出展
・ 「蒼天飛龍」によるよさこい演舞
・ 「チョコレートプラネット」「西村ヒロチョ」によるお笑いライブ
・ 三味線やバンド、アカペラによる演奏
・ お子様も楽しめるスランプラリー
・ 縁日
・ 学生による模擬店、外部団体・企業各出店
・ ダンスショー（テクニカルサークル）
・ 献血カー
他、多数のイベントを企画しております。
Ⅳ．見どころ本学学生によるステージイベント及びお笑いライブ、また本学が取り組んでいる「健やか力（ヘルスリテラシー）向上サポート活動」による出展を企画しております。
問い合わせ********************************************
青森県立保健大学〒030-8505 青森市大字浜館字間瀬 58－１
TEL:017-765-2007
FAX:017-765-2188
担当：教務学生課 佐藤********************************************************
組合員活動ニュース No.765

あかるいまち 21
検索⇒フェイスブック広島中央保健生活協同組合
今月の到達(7/1～7/16)
９７５
６９７ １１，７５６

7/16 の成果
仲間ふやし（人）出資金ふやし（千円）

７月純増額
７８９万円

2013 年 7 月 17 日（水）広島中央保健生活協同組合
組織部

TEL082-532-1264

7 月折り返し地点です。

今年度最高の予感(*^_^*)「７月」の仲間ふやし＆出資金ふやし＆純増額 目標は仲間ふやし：259 人

出資金ふやし：2,786 万円

純増額：1,943 万円

訪問行動、みんなで味わったのは「達成感」
中国地方の梅雨明け宣言が出された翌日 7/9（火）、この日の最高気温は 33℃の暑さの中、美鈴が丘支部において 6 回目の統一訪問行動が開催されました。
福島生協病院外科外来からは師長をはじめ 3 人が参加するなど、組合員 12 名、職員 7 名が訪問行動に参加しました。138 軒の組合員宅を訪問し 57 件で対話することができました。加入は 1 件、増資 6 件、積立増資の予約が 1 件ありました。訪問先では「暑い中お疲れ様」「今度の班会の時に増資します」などのあたたかい声をいただきました。
訪問後には、「留守は多かったが、予定していた訪問先を全部まわれて達成感がありまし【森崎支部長】 た」などの感想と達成感を分かち合いました。
翌日には支部の方が積立増資を予約して下さった組合員のお宅に再訪問されたり、9 月には今回まわり切れなかった地域の訪問を支部で計画したりしているそうです。行動に参加された【冷たい飲み物で参加者を迎えてくみなさんお疲れ様でした!(^^)!
ださった支部の方々】

見守りボランティアさん募集
子育て広場「コープのびのびクラブ」では、子どもの見守りボランティアさんを募集しています。４月からスタートしたのびのびク
ラブには、毎回１０組前後の親子が遊びに来られています。多い日
では、親子合わせて 30 人近くになることもあります。現在、ひまわり保育園の保育士やボランティアさん達を中心に子ども達を見守っていますが、手が足りない回も出てきはじめました。特別な資格はいりません。子どもが好きで、子どもを見守ったり、一緒に遊んだり、時にはお母さん達の悩みを聞いてあげたりを手伝って頂ける方を探しています。協力頂ける方は生協組織部までご一報ください。
私たちと一緒に地域の子育てを応援しませんか。
奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所情報【事業所名】

認証事業所番号

2021/03/31現在
10508

ぐるーぷほーむなごみつついふりがな

施設名 グループホームなごみ筒井〒 639-1123
住所 奈良県⼤和郡⼭市筒井町１５３５番地【法人情報】

法人名
本部所在地
代表者名

【事業所情報】

サービス名

社会福祉法人 やすらぎ会
奈良県天理市福住町５５０４番地
理事⻑ 植⽥ 誠
介護保険サービス
認知症対応型共同生活介護事業所

事業種別
TEL 0743-59-5753
FAX 0743-59-6111
受付時間 9︓00〜18︓00（年中無休）
URL http://www.yasuragien.jp
Mail yasuragi@crux.ocn.ne.jp
常勤7 名
職員数 非常勤
3 名【研修体制・人材育成方針】①人材育成方針②研修施設外観

当法人では以下の人材育成の基本方針をかかげています
1.目標管理と⼈事評価制度
毎年度全職員が必ず上司との⾯談を実施します。⼀年間の総合評価及び今年度の目標等を設定及び指標等を共有し、今後の育成を図ります。
2.育成期間中における指導・新人職員研修
⼊職後の約3ケ⽉間は指導担当の職員が育成マニュアルに沿ってフォローを⾏います。また、職種に応じた基本研修を設定しており、法⼈の理念や仕事に対する⼼構え・姿勢などを学びます。
3.研修制度
年間計画に基づく法⼈内での研修のほかに、外部で開催される研修に希望に応じて参加することができます。研修終了後は法⼈内での伝達研修を通じ、全職員が共有を⾏っています。
4.実習生・職場体験等受け入れ事業所への実習や職場体験、インターンシップなど幅広い形で受け⼊れを⾏っています。

施設内外研修例（抜粋）
4⽉ 「法令遵守研修」「福祉サービスマナー研修」「福祉職員キャリアパス対応初任者研修」
5⽉ 「奈良県社会福祉法⼈経営者協議会経営セミナー」「福祉職員キャリアパス対応中堅職員研修」
6月 「スパービジョン研修」「感染症及び食中毒発生予防の研修」「対人援助技術研修」
7月 「身体拘束関連研修」「福祉職員キャリアパス対応チームリーダー研修」「看護職員・生活相談員研修」
8月 「緊急時対応研修」「事故発生対応研修」「認知症介護リーダー研修」
9月 「メンタルヘルス研修」「口腔ケア嚥下摂食研修」「介護福祉士ファーストステップ研修」
10月「プライバシー関連研修」「ターミナルケア研修」
11月「認知症関連研修」「腰痛対策・排泄介助研修」
12月「感染症及び食中毒発生予防研修」
1⽉ 「管理職として押さえておくメンタルヘルスの医学的知識」
2月 「苦情解決担当者会議」「感染症対策研修会」
3月 「非常災害時対応研修」「地域貢献セミナー」

1 ページ

奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所情報【事業所名】

認証事業所番号

2021/03/31現在
10508

ぐるーぷほーむなごみつついふりがな

施設名 グループホームなごみ筒井〒 639-1123
住所 奈良県⼤和郡⼭市筒井町１５３５番地【キャリアパス・給与体系】

1. 給与体系（モデル給与）
初任給（正規職員）
介護職
月給208,200円 時給
初任給（非常勤職員） 介護職
月給
時給950円 高卒（新卒）10年後のモデル賃⾦
介護職
月給260,000円
昨年度賞与⽀給実績
2.0か月
採用情報詳細ページ
http://www.yasuragien.jp
2. キャリアパス
キャリアパスは、①経験②スキル③職務内容④能⼒（職責）により構成しています。※⼈事考課制度導⼊
各職位に応じたスキルを学べるよう、職員養成研修委員会と連動し、「育成」を⾏っています。
事業所のキャリアパス

【休暇制度・福利厚⽣】

1. 休暇制度
年間休⽇数約120日（変則勤務適用以外）
その他の休暇
特別休暇、年末年始特別休暇、産休・育休・介休
2. 復職・継続勤務⽀援
・育休明けや介護休業職員の時短制度を設けています。また、お⼦さんや家族の急な病気等にも対応できるように看護休暇制度（年齢制限あり）、介護休暇取得等積極的に活⽤でき、また更に働きやすい職場づくりを継続的に検討しています。
・上記の対象者以外にも、希望に応じ⽣活スタイルに合わせた時短制度も積極的に活⽤できます。
⽀援制度【事業所の地域貢献】

1. 地域貢献

・毎⽉1⽇に施設周辺道路等での清掃活動を実施しています。
・毎年度末に「法⼈研究発表会」を天理市⽂化センターにて⾏っています。どなたでも無料にて参加可能です。やすらぎ会での取り組みや社会福祉動向等に合わせた発表内容となっています。詳しくは、法人ホームページをご確認下さい。

内容

2. ⾒学、体験学習、ボランティアの受け⼊れ・学⽣や社会⼈などの施設⾒学会、職場体験会を随時受け付けています。また、定期的なボランティア受け⼊れも⾏っています。詳しくは法人ホームページをご覧ください。
整備体制
3. 実習生、インターンシップの受け入れ・学生の実習生を随時受け付けています。
・学校授業との日程調整や送迎なども、最大限配慮させていただきます。連絡先など詳しくは法人ホームページをご覧ください。
整備体制【サービスの質の向上】「普通の⽣活の場であるというノーマライゼーションの理念を基に、空気清涼で緑⾊豊富という絶好の環境を⽣かし、更に、⼈をたすけて我が⾝たすかるという “おもい” をもって、地域に密着した事業の運営を目指す」ことを法⼈の理念として掲げています。理念で⽰された基本的な目的並びに価値観をもとに、多様な福祉サービスがその利⽤者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意⼯夫することにより、利⽤者が個⼈の尊厳を保持しつつ、⾃⽴した⽣活を地事業所(法⼈)の運営理念・⽅針 域社会において営むことができるよう⽀援することを目的として、各事業を⾏っています。

【その他情報】

新規採⽤者数（直近3年平均）

1.7 名（非正規職員含む）
2 ページ
HondaGO BIKE LESSON 参加誓約書
株式会社ホンダモーターサイクルジャパン 殿

私は、株式会社ホンダモーターサイクルジャパン（以下「主催者」という）が年月日に開催する HondaGO BIKE LESSON（以下「本イベント」という）へ参加するに当たって、以下の事項を誓約いたします。
1．私は、本イベントへの参加にあたり、主催者のすべての指示等を遵守いたします。
2．私は、一般交通法規を遵守し、コース状況、路面状況、他の車両の状況など周囲の状況に留意し、運転手に要求される的確な判断によって走行いたします。
3．私の心身はともに健全であり、本イベントの参加に何らの支障もありません。
4．本イベントへの参加により私が負傷し、事故に遭遇し、又は疾病が生じた場合、医師及び主催者がその判断で私に対して処置を施すことを承諾し、その処置の方法および結果に対して異議を唱えません。
5．本イベントへの参加により、自己の生命、身体または財産等に損害を被った場合、私自身と私の家族・親族または保護者等の関係者は、主催者、主催者の子会社、関連会社、それらの役員および従業員に対して損害賠償その他の請求を一切行いません。
6．本イベントへの参加により、他者の生命、身体または財産等に損害を生じさせた場合、自己の責任と費用負担において処理、解決します。
7．私は、本イベントに際して知り得た、主催者の技術上、営業上の秘密、その他主催者が秘密として指定した情報の一切を、第三者に開示・漏洩等いたしません。
8．私は、本イベントにおいて主催者又はその指示を受けた者が撮影した写真、動画並びに、私が本イベントに関連して表明した意見及びコメントを、主催者が、本イベントにつき紹介し又は情報を共有する目的で、ウェブサイト、印刷物、ビデオ、本イベントへの参加者のみが閲覧できるウェブサイトその他の広報物全般に掲載し、報道機関及び情報メディアに対し提供することに同意します。
年月日

参加者署名(自署)

親権者または後見人署名※参加者が未成年者の場合は必ずご記入ください＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

緊急連絡先

お名前：

電話番号：
平成２９年１２月２２日
師崎中学校３年生

第９号

２学期は，コバルト祭を始め大きな行事がたくさんありました。どの活動も１・２年生とはひと味違った成長を見せ，活躍する姿にとても感動しました。いろいろな行事が終わりを迎え，残された行事も数えるほどになってしまいました。卒業に向けて，最後まで成長という歩みを続けてほしいと思います。冬休みが明けると残る登校日もあとわずかとなります。
引き続きご家庭での体調管理をよろしくお願いいたします。

寒い中，懇談会に参加していただきありがとうございました。私立専修学校の受験校も決定し，あとは目標に向かってがんばれるよう，学校と家庭で支えていきたいと思います。
また，公立高校の受検校について３学期の懇談会（１月２９日～３１日）で決定していきたいと思いますので，ご家庭で相談し，準備を進めておいていただけるとありがたいです。何かご不明な点がありましたら担任までお問い合わせください。

〈私立・専修学校受験料の振り込みについて〉
本日，私立・専修を受験する生徒は願書を家に持ち帰ります。冬休み中に，受験料を振り込んでください。ご不明な方は願書（振り込み用紙が別にある学校もあります。）を銀行または郵便局の窓口へ持って行っていただければ，窓口の方から振り込み方法を説明していただけると思います。その後，領収印の押された願書（または用紙）を１月９日始業式に生徒に持たせてください。

１２月１１日（月）にマラソン大会が行われました。部活を引退後の運動不足で走りきれるか心配もありましたが，最後まで自分の足で走りきる姿は,とても素晴らしく立派でした。
諦めずに走り切ったこの力をたくさんの場面で活かしてほしいと思います。
当日,応援にお越しいただきました保護者の皆様,ありがとうございました。

☆マラソン大会 10 位入賞者☆
男 子

女子

１位

家田 明門

６位

３位

坂下 愁登

７位 町上菜々美

１０位

澵井 尊哉

１０位

山下舞桜

大松 愛白

１２月２０日(水)第６限に今年度の防災学習のまとめとして発表会が行われました。３年
生は，「公助」をテーマとして，ＨＵＧ(避難所運営ゲーム)やクロスロードなどの学習を通して気付いたことをパワーポイントを使って発表を行いました。最後に防災専門官の林さんから｢自助｣があってこその｢共助｣｢公助｣が成り立つというお話をいただきました。
生徒の感想より坂本さんの話を聞いて，今の南知多は防災の面でいえば，まだ準備できていないことが多いので，もし中学生でもできることがあれば，積極的にやっていこうと思いました。これからは，防災学習で学んだことを活用していき，中学生として地域の一員として地域の役に立ちたいです。

今年の冬休みは，特に大事な休みになるかと思います。有意義に過ごすために，以下のことを意識して生活してほしいと思います。

３学期始めの予定と持ち物
１月９日（火）始業式○持ち物…通知表・ジャージー①体調管理に気を付ける。
（規則正しい生活を心がける）②実力テスト・学年末テスト・入試に向けて,しっかり学習に取り組む。
③子供だけで夜間外出・外泊をしない。
④家族の一員としてお手伝いをする。

１月の主な行事予定
28 社巡り成人の日始業式
給食開始・実力テスト
身体測定
１１日(木) テスト週間開始⑥百人一首大会
１２日(金) ⑦委員会
１５日(月) 朝会
１８日(木)，１９日(金)，２２日(月)学年末テスト
２２日(月) ⑥郷土を語る会
２５日(木) ⑥音楽鑑賞会
２９日(月)～３１日(水)個人懇談会※３学期の口座引落はしません。
よろしくお願いします。
７日(日)
８日(月)
９日(火)
１０日(水)

上靴・体育館シューズ
私学・専修願書（受験者のみ）
１月１０日（水）第三回実力テスト○持ち物…冬休みの課題
マスク（給食当番）
テッシュ

２月
１日(木) 私立・専修 推薦入試
⑦委員会
５日(月) ⑥リフレッシュ
スポーツ大会７日(水)～９日(金)私立・専修一般入試
１５日(木) 愛校作業
１９日(月) 朝会・⑥生徒総会
２１日(水) 公立推薦出願日
２２日(木) 公立一般出願日
２６日(月) ⑤⑥三年生を送る会
３月
６日(火) 卒業式
【別添２】令和３年度

自己評価・学校関係者評価

報告書

岐阜県立飛驒高山高等学校
Ⅰ

通信制課程

学校番号5813

自己評価
１

１

学校

教育目

標

２

評価する領域・分野

３

現状、生徒及び保護者等を対象とするアンケートの結果分析等

４

今年度の具体的かつ明確な重点目標「快活」「友愛」「創造」を校訓とし、心身ともに健やかで、より豊かな人間性と「生きる力」を備えた生徒の育成を目指す。
２ 社会への貢献や地域の発展に寄与できる人材育成を目指し、社会人としての一般教養を身につけさせるとともに、創造性にあふれ、明朗快活で心豊かな人間性を養う。
生徒指導
生徒への各種アンケートからは、いじめや迷惑行為は報告されていない。いじめ防止や基本的モラル・マナーの指導に関する評価は生徒・保護者共に肯定的な意見が多い。また「すぐメール」等による情報発信については、100％の肯定的評価がされていることからコロナ禍に限らず、情報発信のツールとして定着してきたもの思われる。
◇安全・安心な環境づくりを進め、個に寄り添い、自己肯定感を高めるように努める。
◇自他の人格と生命を尊重し、健全な人間関係を築くとともに、社会性の育成に努める。

５重点目標を達成するための分掌の主担当者を中心として、全職員が共通理解の上取り組む。
校内における組織体制
６ 目標の達成に必要な具体的な取組
７ 達成度の判断・判定基準あるいは指標(1) 生徒の実態把握のための各種アンケートの実施・分 (1) 心のアンケート・いじめアンケート・生徒及び保護者を対析を行い、懇談を随時行い、担任を中心に保護者・特別支援コーディネーターと連携して、生活及び学習の支援に努める。

象とするアンケートの実施と結果分析(2) 生徒の主体性の伸長を図るため、学校行事・部活動・ (2) 学校行事・生徒会活動の参加率及び部活動加入者数及び活生徒会活動の活性化を図り、生徒が自主的に活動でき動状況・大会成績るように計画的な指導・支援に努める。

(3) 良好な対人関係の構築や社会性を育むために、あらゆる場面を通してコミュニケーション能力の育成を図(3) 職員会議・職員室での職員間の情報共有、必要に応じて養護教諭や SC からの情報共有るとともに、職員間での情報共有を徹底する。

８ 取組状況・実践内容等
９ 評価視点
10 評 価・中学校や前籍校からの聞き取りにより、生徒の実 ① スクーリング参加率やレポー Ａ Ｂ Ｃ Ｄ態をできる限り早期に把握し、学校適応のためのト提出率の維持等、通信制の学支援を行った。
習活動に適応しているか。
・社会的経験の少ない生徒実態に沿った基本的モラ ② 生徒実態や課題に沿った指導 Ａ Ｂ Ｃ Ｄ
ルや生活に必要とされる知識や態度についての具・支援がなされているか。
体的指導を行った。
③ 学校組織マネジメントを機能・スクールカウンセラー等の外部機関と連携し、生させ、組織的な対応がなされ Ａ Ｂ Ｃ Ｄ
徒を多面的に支援した。ているか。
11 ○来年度に向けてコロナ禍での学校行事について見直しを図った。より、安心・安全に参加できるよう心がけたい。
総 合 評 価成 ○多様化する生徒に対応するため、職員研修で「発達障がい」について学んだ。また果、常に生徒の情報交換や情報共有を徹底し生徒指導に役立てた。
Ａ Ｂ Ｃ Ｄ・ ○生徒実態の多面的な把握のため、スクールカウンセラーとの連携を強化した。
課 ▲今年度は、1年生のスクーリング出席率が極めて低く、年度途中でのリタイアも例
題年になく目立った。原因を考察して次年度以降に生かしたい。
12 来年度に向けての改善方策案
・コロナ禍においても安心・安全な学校行事の在り方についての研究と検討・多様化する生徒の実態を把握するため、特別支援教育コーディネーターを中心とする外部機関との連携
Ⅱ 学校関係者評価
実施年月日：令和４年２月２４日【意見・要望・評価等】
・生活や学習ばかりでなく、社会経験の少ない生徒も多く、カウンセラーなどの充実が今以上に必要である。
・情報発信に関しては、様々な情報があるため、情報リテラシーに関する指導をお願いしたい。
日本超音波医学会 第97回学術集会

市民公開講座

超音波を活用する仕事を知ろう
無料

参加費

日時

62

15:00−16:30
日パシフィコ横浜 会議センター
場所
5階502（第10会場）

座長 ： 飯島 尋子（兵庫医科大学消化器内科学） 岩永 史郎（埼玉医科大学国際医療センター心臓内科）

プログラム
講演

1

超音波を活用する仕事を知ろう。〜医学と工学のつながりの大切さと楽しさ〜
演者 ： 神山 直久（GE ヘルスケア・ジャパン超音波製品開発部）

講演

2

講演

3

腹部エコーでどんなことがわかるの？

演者 ： 平井 都始子（奈良県西和医療センター放射線科）

心臓の病気は超音波で分かる

演者 ： 岩永 史郎（埼玉医科大学国際医療センター心臓内科）

講演

4

婦人科外来における超音波検査の役割
患者のための presentative examination

演者 ： 太田 郁子（太田郁子ウィメンズクリニック婦人科）
お問い合わせ ： 日本超音波医学会 第97回学術集会 運営事務局 日本コンベンションサービス株式会社

E-mail：jsum97@convention.co.jp
/

場所：下榎集会所/

講師：生田清子さん

20
20

広報ひの 2010 年 11 月号
きらりと光るまち 日野町

年度 部落解放・人権尊重標語』

講師：高橋伸也さん『平成を募集します

日（金）町では、人権意識高揚を目指して、町内の小学校・中学校・高校の児童・生徒や町民の皆さんから「部落解放・人権尊重標語」を募集しています。
人は誰でも幸せに生きる権利を持っています。人権を守るため一人一人ができること、人権についての思いなどを標語にして応募してみませんか？

★募集締切：６月★作品提出先：下榎集会所・教育委員会・町公民館

19

応募用紙の指定はありません。作品に住所と名前をご記入ください。
入選作品は、広報ひの７月号・平成 年度ごみ収集カレンダーに掲載するとともに、短冊にして町内の施設・各事業所に掲示するなど啓発に活用します。
なお、入選者には賞状と記念品を贈呈します。皆さんのご応募お待ちしています。

【研修会参加報告】28

れる鳥取県人権意識調査についての主な 調 査 結 果 の 報 告、 県 人 権 局 で の 各 種の取り組み、「本人通知制度」など、説明を受けました。
最 後 に、 中 田 会 長 が「 今 年 ４ 月 か ら施 行 さ れ た『 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 法 』と隣保館の生活相談事業との関連につい て、 福 祉 関 係 部 局 と の 連 携・ 協 働 によ り、 隣 保 館 事 業 の 発 展 と 充 実 を 図 って い き ま し ょ う 」 と あ い さ つ し、 閉 会となりました。

場所：老人憩の家/

日時：6 月 24 日（水）10:00 ～ 11:30/

日時：6 月 20 日（土）13:30 ～ 16:00

場所：老人憩の家27

４ 月 ９ 日、 米 子 市 淀 江 文 化 セ ン タ ーにおいて鳥取県西部地区隣保館集会所等職員連絡協議会の通常総会と職員研修会が開かれました。
総会後の研修会では、「鳥取県における同和行政の取り組みと啓発の状況につ い て 」 と 題 し、 鳥 取 県 人 権・ 同 和 対策課長補佐の田中新一郎さんの講演がありました。
全 国 に 先 駆 け て 制 定 さ れ た「 人 権 尊
重の社会づくり条例」についての説明や、 人 権 施 策 基 本 方 針 の 策 定 後 実 施 さ◆生け花（草月流）/

日時：6 月 10 日（水）10:00 ～ 11:30

下榎隣保館〒 689 － 4526 日野町下榎 157 番地 1
電話：７２－１１９１（FAX 兼）
E-mail：rinpokan@town.hino.tottori.jp
編集・・・・・・６月の行事予定・・・・・・◆健康教室◆クレイフラワー（３回シリーズ）日時：6 月 1 日（月）・15 日（月）・29 日（月）13:00 ～ 16:00
場所：下榎集会所 / 講師：妹尾仁津美さん

やクレイ（粘土）に飾り付けて楽しみませんか？▶

◆よってみょい家※どなたでも参加できます。お問い合わせは下榎隣保館まで大学生に“お泊り＆お手伝い”をさせてください！
ずーずーしーＺＺＣ シルバーウィーク合宿

日野町ホームステイ企画

今年のシルバーウィーク前半、9 月 19 日から 21 日までの 4 日間、西日本各地の大学生約 60 人が日野
ずーずーしー
町を訪れ合宿（ZZC 合宿）することを計画しています。
『せっかく日野町に来るなら、日野町に住む皆さんの暮らしを知って、仲良くなってまた来たいと思ってほしい。自分の故郷のように懐かしい場所になってほしい』ということで、4 日間のうちの 1 日、皆さんのお宅に大学生を泊めていただける人を募集します。
泊めていただくお礼として、翌日は皆さんの「お手伝い」をします。

・農作物の収穫のお手伝い ・稲刈りのお手伝い・ちょっとした家の片づけ（庭そうじや障子貼りなど） ・帰省中の孫の遊び相手に普段できない大変な作業など、大学生と一緒に楽しくしませんか？
とおりです。皆さんのご協力よろしくお願いします。など

合宿の内容、申込み方法などは次のずーずーしー

ＺＺＣ合宿とは？

「NPO 学生人材バンク」という、鳥取の学生と地域のつながりを提供する団体の学生たちが毎年企画している合宿です。昨年までは、三朝町で開催しており、全国から農業にかかわる学生たち約 60 人が参加しています。
ZZC とは、「Z（ジグ）Z（ザグ）C（チャレンジ）プロジェクト」の略。声に出してみると「ずーずーしー（図々しい）」、図々しく皆さんのお宅に泊まらせていただきます。

【募集内容】
期 間 ９月 19 日（土）夕方から 1 泊
募集件数 20 ～ 30 件※申し込み時に受け入れ可能な人数（2 ～ 3 人以上から）を教えてください。
申込み 6 月 7 日（日）までに、日野町地域おこし協力隊 眞﨑までご連絡ください。
その他 ▼お手伝いの時間は、短時間～１日など、内容とともにお任せします。
▼ 9 月 20 日（日）の夜、菅福小学校で夕食交流会を予定しています。
▼食事代程度の謝礼あり
申込みおよび問合せ先 日野町地域おこし協力隊 眞﨑 愛（電話 080-3998-9575）

526

2

130

おしゃべりカフェ『交通安全教室』開催について

5時から午後時時

おしゃべりカフェ主催による交通安全教室を開催します。自転車の安全運転などについて学びます。どうぞ気軽にお越しください。
日時
月 日（火）午後 時 分から場所 町公民館 階講堂 ほか
講師 黒坂警察署交通課長 石賀聡さん
内容 ▼講話・ＤＶＤ視聴▼自転車シュミレーション体験

574※自転車で参加の人は、自転車安全点検を実施します。

時から午後

1

日（水）

9〈サツキ講習会〉

9日＝午後日＝午前8時から正午10 9

さつきまつり日（月）～時

6

後援 黒坂警察署、日野町交通安全母の会
問合せ先 山根靖代（電話 ‐０３４５）

第 回
日野町

月

106日＝午前

広報ひの５月号 -2015 ‐

8時から午後分から午後 時分から午後 時

21日＝午前時

日＝午前時

日＝午前

8 10368830 30

72

期間時間

場所 町山村開発センター※抽選でサツキや山野草のプレゼントがあります。
主催 日野町さつきまつり実行委員会
問合せ先 大西新一（電話 ‐１３３４）

インターンシップ（職場体験）のご案内‐０３５１）

日を除く

14

資格取得者または資格取得見込の方問わず、日野病院へ見学においでください。

日～

1072

【期間】８月３日（月）～８月 日（金）※土曜日、日曜日、祝日および ８月【問合せ先】日野病院 看護局 小村（電話284210 9
A0601-01“正しい保管” ガスボンベ事故防止の第一歩

本文

ガスボンベ管理の鉄則は、ボンベの温度を上げないこと。直射日光のあたらない、風通しのよい、転倒の可能性のない置場に保管すること。

リスクの種類

ガス放出

引火爆発

中毒

関連目次・章節

理由（何故）
直射日光により 高圧ガスや液化ガスを充填したボンベが直射日光を受ければ温度が上昇し内圧が高まり、安全弁が開き内容物が大気中に放出され、窒息･中毒・着火･爆発の原因となるおそれがある。
方策① ボンベを直射日光のあたらない、風通しのよい所定の置場に置き、固定すること②

使用する時は圧力指示計を取り付けること③ 必要により転倒防止策を講じること④ 置場には、物質名表示、禁煙掲示等で火気を遠ざけるなど注意を喚起すること⑤ ポップコーンポリマー＊を生じやすい物質（ブタジエン、クロロプレンなど）のボンベは、ポップコーンポリマーを残さないようによく洗浄すること＊ポップコーンの集合体状のポリマーのこと。少量でも残っていると新たな重合反応の起点になる。
事故例

１． ガスボンベの充填発送設備で、屋外貯蔵区域に置かれたボンベの安全弁から放出されたプロピレンが着火、8000 本のボンベが壊れる大事故となった。 周辺建築物を多数破壊し、240m ほど飛ばされたボンベの破片もあった。当日の大気温度は 36℃であった。(2005 年 6 月 Praxair, St. Louis) 米国ではほかにも同様の事故が報告されているが、いずれも大気温度は 37℃以上であった。
２． ポップコーンポリマーが既に存在していたブタジエンの 500kg ボンベを直射日光下で使用していたため、温度・圧力が上昇、ポリマーが増えて安全弁を詰まらせたため爆発した。（1994 年 8 月 四日市市）

法的参考事項

高圧ガス保安法一般則 第 6 条第１項第４２号ホ（直射日光を遮る措置）、同条第２項第８号に（火気の禁止）、へ（転倒・転落の防止）、とその例示基準
第 18 条（貯蔵の方法に係る技術上の基準）第２号イ、ロ
第 60 条（その他消費に係る技術上の基準）第１項第１，２号

備考

ボンベの安全装置
日本では JIS 規格によって高圧ガスボンベの安全装置が定められている。
高圧ガス容器用弁（JIS B 8246-2004）
溶解アセチレン容器用弁（JIS B 8244-2004）
液化石油ガス容器用弁（JIS B 8245-2004）
これによると、酸素、窒素、水素、ヘリウム等の圧縮ガスボンベには可溶栓と破裂板が併用されており、可溶栓の作動温度は 105℃、破裂板の作動圧力は耐圧試験圧力の80% に設定されている。一方、プロパン等の液化石油ガス容器の安全装置はバネ式で、吹始め圧力は 2.40Mpa、吹止まり圧力は 1.80Mpa である。

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シミュレーション

粉粒体の振る舞いを予測する・明らかにするキーワード

粉粒体、混相流、離散粒子シミュレーション

辻 拓也 TSUJI Takuya
機械工学専攻 准教授
機能構造学講座 複合流動工学領域 田中・辻研究室

ここがポイント！【研究内容】• 工業原料の 3/4 以上は粉粒体であり、最終製品に至る一連の過程において様々な粉粒体関連の操作が必要となります。あるときは固体のように、またあるときは流体のようにと、その振る舞いが容易に変化する粉粒体の挙動は大変複雑であり、これらの操作が最適に行われているとは言えません。
• 大規模な離散粒子シミュレーションや MRI 等の実験計測技術を駆使することにより、粉粒体や粉粒体を含む流れの挙動予測と現象の詳細解明を行っています。

応用分野
論文・解説等
連絡先 URL
60

Osaka University

エネルギー・環境、機械、医薬 等[1] S. Miyai et al., Granular Matter, 21(4), 1-21 (2019)[2] T. Tsuji et al., Physical Review Fluids, 6 (6), 064305 (2021)[3] D. Faroux et al., Physical Review Fluids, 7 (8), 084306 (2022)
http://www-cf.mech.eng.osaka-u.ac.jp/
ベトナム初の都市鉄道開業を目指す道のり～ホーチミン市におけるインフラ輸出の最前線～
コンサルタント海外事業本部 鉄道事業部 鉄道技術部 張 洋 他○キーワードODA, Vietnam, MRT, construction works, construction supervision○概要
ベトナム初の都市鉄道として、 ホーチミン市都市鉄道 1 号線事業は日本の円借款によって実施されている。 当プ
ロジェクトは本邦技術活用条件 （STEP） が適用されて、 日本の鉄道技術が積極的採用されていることより、 日本のインフラ輸出の典型的な案件と言える。
線路全長約 19.7km、 ホーチミン市の中心部であるベンタン市場前を起点して、 国道 1 号線に沿って北東方向へ伸び、 郊外のスオイティンまで繋ぐ。 2012 年着工から 3 年が経ち、 現在地下駅造成、 開削トンネル工事から、高架区間の橋脚工事とプレキャストセグメント工法による桁架設など、 多彩な工事 ・ 工程の最盛期である。 本文は、
当プロジェクトの最前線である施工現場に関して、 地下区間と高架区間の建設工事および施工監理を中心に、 いく
つかのトピックについて紹介する。
○技術ポイント
プロジェクトの紹介のほか、 幾つの進行中の工事について、 その背景、 施工工法と施工実績を紹介した。
① 地下駅のひとつ、 オペラハウス駅における地中連続壁構築、 逆巻きによる本体構築の工法と実績紹介② 大規模開削工事と伴う、 周辺かつ現場自体に与えられる様々な影響に対して、 構造物本体および近隣建物の観測施工手法と種類の紹介③ 軟弱土層を持つ区域での土質改良、 および TBM 工法における発進 ・ 到着部の土質改良の紹介と諸元の比較④ 桁造成におけるプレキャストセグメント桁架設工法の紹介○図 ・ 表 ・ 写真等

オペラハウス地下駅の工事現場 (2015 年 1 月 )開削時地中連続壁の挙動

突貫工事中のオペラハウス駅建設現場の代表的な一枚。 両側には完成後の地中連続壁、 進行中の工事は上床版 ・ 本体柱の鉄筋工と一部の型枠工である。 この部分の上床版だけを先に完成し、埋め戻すことによって上部道路の早期開通を達成した。

大規模開削工事時、 地中連続壁に設置した傾斜計の観測データによるの連続壁の水平変位。 これのほか、 地下工区の工事では、 地盤 ・ 建物の沈下観測、 建物傾斜観測、 鉄筋と構造の荷重 ・応力観測、 地下水位 ・ 水圧観測が行われている。
なお、 重要建物に対して、 早期に問題把握が可能な自動観測およびデータ収集システムを構築した。

( 7)
平成２５年度

第１５回 教育委員会・定例会 会議録

１．開催日時平成２６年３月１９日(水)２．場

六ヶ所村中央公民館・会議室

所

３．出席した委員

橋本博子 委員長、工藤健司 職務代行者、橋本篤哉 委員伊藤夏子 委員、松尾拓爾 教育長

４．会議録署名委員の決定
５．会期の決定工藤健司 職務代行者

伊藤夏子 委員

本日１日

６．会議録の確認(平成２５年度
７．議 案
議案 第３２号

午前１０時～

第１４回)

全員異議なし六ヶ所村教育委員会事務局の組織及び運営に関する規則の一部を改正する規則について

福岡学務課長より、六ヶ所村教育委員会事務局の組織及び運営に関する規則の一部を改正する規則について、事務局の内部組織の再編成に伴い、本規則の一部改正を提案する旨の説明があり、委員全員異議なく決定した。
議案 第３３号

六ヶ所村教育奨励賞審議委員会に関する規則の一部を改正する規則について

福岡学務課長より、六ヶ所村教育奨励賞審議委員会に関する規則の一部を改正する規則について、審議会委員の委嘱期間の改正に伴い、本規則の一部改正を提案する旨の説明があり、委員全員異議なく決定した。
議案 第３４号

六ヶ所村教育委員会公印規程の一部を改正する規程について

福岡学務課長より、六ヶ所村教育委員会公印規程の一部を改正する規程について、六ヶ所村立南小学校開校等に伴い、本規程の一部改正を提案する旨の説明があり、委員全員異議なく決定した。

議案 第３５号

六ヶ所村教職員住宅管理規程の一部を改正する
訓令について福岡学務課長より、六ヶ所村教職員住宅管理規程の一部を改正する訓令について、尾駮レイクタウン北土地区画整理事業における換地処分等に伴い、教職員住宅の地番が変更されたことから、本規程の一部改正を提案する旨の説明があり、委員全員異議なく決定した。
議案 第３６号

六ヶ所村要保護及び準要保護児童生徒援助費支給要綱の一部を改正する要綱について

福岡学務課長より、六ヶ所村要保護及び準要保護児童生徒援助費支給要綱の一部を改正する要綱について、対象費目の支給方法の改正に伴い、本要綱の一部改正を提案する旨の説明があり、委員全員異議なく決定した。
議案 第３７号

平成２６年度学校給食費負担額の改定について

福岡学務課長より、平成２６年度学校給食費負担額の改定について、学校給食実施基準に定める１人１回当たりの平均所要栄養量を基準として算出した改定額について、六ヶ所村学校給食センター運営委員会の承認があったので、六ヶ所村学校給食センター条例施行規則第４条の規定により、委員会の承認を求める旨の説明があり、委員全員異議なく決定した。
８．その他○ 増尾教育政策室長より、平成２５年度村内小中学校の状況についての報告があった。
○ 相内教育次長より、平成２６年度六ヶ所村教育委員会定例会の開催日程と平成２６年度当初予算の教育費についての概要説明があった。
○ 松尾教育長より、近日中の主な行事についての説明があった。
９．傍聴者なし

10．出席した職員
相内教育次長、福岡学務課長、大関社会教育課長、増尾教育政策室長、
千島泊地区ふれあいセンター所長、類家郷土館長、村井村民図書館長の計７名
（様式−誓約書）

河川協力団体の申請資格に係る誓約書（申請先）
中国地方整備局長

殿

私、○○○○○○○○○は下記について相違ないことを誓約します。

①

宗教活動又は政治活動を活動目的としていないこと。

②

暴力団（暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第 77 号）第２条第２号に規定する暴力団をいう。
）又はそれらの利益となる活動を行う者でないこと。

③

直近１年間の税を滞納していないこと。

④

公序良俗に反するなど著しく不誠実な行為を行っていないこと。

⑤

河川協力団体の指定を受けた場合に、河川協力団体としての活動以外は、河川協力団体と称して活動を行わないこと。

（申請者）
住所 ○○○○○○○○○
事務所の所在地 ○○○○○○○○○
法人等の名称 ○○○○○○○○○
代表者氏名○○ ○○
第２報

2023 年 7 月 12 日

6 月 29 日からの大雨による災害復旧資材供給情報

主要建設資材の供給情報
一般財団法人

経済調査会

このたびの6月29日からの大雨により被災されました方々に、心よりお見舞い申し上げます。
当会では、被災地域における主要資材の供給プラント・工場の稼働状況について、2023年7月12日までに収集した情報をもとに第２報をとりまとめましたので、お知らせいたします。
なお、被災地域の復旧作業の進捗により、当情報が最新情報と異なる場合がありますのでご了承ください。
調査にご協力頂きました関係各位に感謝申し上げますとともに、当資材供給情報が被災地の復旧に向けた一助となれば幸いです。

※災害復旧資材の供給情報提供窓口
https://www.zai-keicho.or.jp/service/build/disaster_recovery/【問い合わせ先】一般財団法人 経済調査会
土木第一部
TEL：03-5777-8215 FAX：03-5777-8230

主要建設資材の供給プラントの稼働状況
主要建設資材の供給プラントの稼働状況について、当会が電話などによる取材により確認した概況は以下のとおりです。
※継続確認中の内容も含まれます。
※土砂崩れ等による道路通行止めにより、出荷・輸送状況が通常時とは異なる可能性があります。
※第１報（7月5日付）の「稼働及び供給状況」から変化があった箇所を赤字で表示しています。

【九州地区】
地域

資材名称

稼働及び供給状況

生コンクリート

通常通り稼働

骨材・砕石

北九州地区の3工場が浸水等により稼働停止。
ただし、出荷は在庫分にて対応しており、地区内の供給に支障はない。

福岡県

アスファルト混合物 通常通り稼働
コンクリート二次製品

筑後地区の2工場が浸水により稼働停止。稼働再開は未定。
ただし、その他周辺工場は通常通り稼働しており、地区内の供給に支障はない。

【中国地区】
地域

資材名称

稼働及び供給状況

生コンクリート山陽小野田地区で浸水により稼働停止していた1工場が復旧し、現在は通常通り稼働。

骨材・砕石

通常通り稼働山口県
アスファルト混合物 通常通り稼働
コンクリート二次製品

通常通り稼働1

一般財団法人 経済調査会