Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
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㻌 http://houmukyoku.moj.go.jp/tokyo/static/hikkai-qanda.html

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㻌 㻌 http://www.tokyo-chousashi.or.jp/adr/index.html
【2019.11.6 発信 V ＯＬ３０ 】―――――――――――――――――――――――――――――――――――「進藤金日子メールマガジン」は、ホームページにて配信の申し込みをして頂いた方、名刺交換をさせて頂いた方、報告会等に参加頂いた方等に無料で配信させて頂いています。
ＶＯＬ．３０は、以下の内容でお届けします。
■ 台風・豪雨による被災から復旧・復興に向けて■ 臨時国会開会に当たって■ 今臨時国会提出予定法案について■ 台風による復興対策について■ 大臣政務官としての動きについて■ 活動状況（2019.10.1～10.31）―――――――――――――――――――――――――――――――――――■ 台風・豪雨による被災から復旧・復興に向けて参議院議員の進藤金日子でございます。
この季節は、秋の深まりとともに爽やかで五穀や果物の収穫期、本来であれば実りの多い秋となりますが、台風１０号、１３号、１５号及び１７号の暴風雨、そして、１９号の豪雨により収穫もままならない地域が多いことに心が痛みます。
特に、豪雨、河川の氾濫、土砂災害等をもたらした先の台風１９号では、多くの方々の尊い命が失われるなど甚大な被害が発生しました。
犠牲になられた方々のご冥福をお祈り致しますとともに、ご遺族の皆様や被災された多くの皆様に心からお見舞いを申し上げます。
災害復旧に当たっては、予備費のみではなく補正予算も視野に入れた対応を可及的速やかな措置ができるよう、現場主義に徹し、そして皆様方からのご意見ご要望を踏まえて、全力で取り組んで参ります。

■ 臨時国会開会に当たって１０月４日から１２月９日までの６７日間を会期とする国会(臨時会)が開会しました。
本臨時国会は、現行憲法が施行され第１回国会(昭和２２年５月２２日開会)から数えて、２００回という大きな節目の国会です。
相次ぐ台風・豪雨災害への対応を優先的課題とし、災害時における復旧の加速化や災害に強い地域づくり、そして日本が誇る農産物の輸出の更なる拡大などの諸課題への対応に取り組んでまいります。
また、私は、参議院総務委員会、国家基本政策委員会、東日本大震災復興特別委員会に所属することになりました、いずれの職務も国民生活にとって重要なものとなります。
さらに、総務大臣政務官兼内閣府大臣政務官としても、しっかりと職責を果たして参りますので、皆様方の更なるご指導とご鞭撻をよろしくお願いいたします。

■ 今臨時国会提出予定法案について
今回の臨時国会では、農林水産関係法案が２本提出されています。
農林水産物及び食品の輸出を促進するため「農林水産物・食品輸出本部」の設置などを内容とする「農林水産物及び食品の輸出の促進に関する法律案」、それから肥料の原料管理制度の導入、肥料の配合に関する規制の見直しなどを内容とする「肥料取締法の一部を改正する法律案」が提出されております。
※法案の概要等ついては、以下のアドレスから参照願います。
（農水省ホームページ）。〇農林水産物及び食品の輸出の促進に関する法律案〇肥料取締法の一部を改正する法律案
http://www.maff.go.jp/j/law/bill/200/index.html■ 台風による復興対策について農林水産省は、令和元年８月から９月の前線に伴う大雨（台風１０号、１３号、１５号及び１７号の暴風を含む。）、台風１９号に係る支援対策について、公表しました。
ご不明な点や困りごと等がございましたら、当方へご相談して頂ければと思います。
※支援対策については、以下のアドレスから参照願います。
（農水省ホームページ）
http://www.maff.go.jp/j/saigai/index.html■ 大臣政務官としての動きについて
総務大臣政務官就任以来、「管区行政評価局長等会議」や毎年１０月の行政相談週間を中心に全国各地で開催している「一日合同行政相談所」に出席するなど公務においても、精一杯取り組んでおります。
※政務官の動きについては、以下のアドレスから参照願います（総務省ホームページ）
http://www.soumu.go.jp/menu_sosiki/annai/soshiki/ugoki/r010911/seimukan/shindo_kanehiko/index.html＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
１．貸借対照表

令 和 ６ 年 ３ 月 31日 現 在Ⅰ

科
目
資産の部
１．流動資産
現金
当座預金
振替貯金
普通預金
定期預金
未収会費
未収特別会費
未収金
立替金
前払費用
組合交付品
仮払金
貯蔵品
貸倒引当金
流 動 資 産 合 計
２．固定資産(１ )基 本 財 産
土地
基 本 財 産 合 計(２ )特 定 資 産
退職給付引当資産
寝屋川分室建設引当資産
高槻軽分室建設引当資産
特 定 資 産 合 計(３ )そ の 他 固 定 資 産
建物
建物附属設備
機械装置
工具器具備品
土地
建設仮勘定
電話加入権
ソフトウエア
長期貸付金
敷金
リサイクル預託金
長期前払費用
その他固定資産合計
固 定 資 産 合 計
資産合計

当年度

前年度

3, 598,911
10,571,624
9,598,025
485,290,887
16,920,718
942,00 061,035,250
64,072,655
0
1,048,292
8,868,554
086,812△ 40,000[ 661,993,728]

3,741,683
4,871,624
5,943,383
492,515,212
16,920,718
286,000
60,899,250
60,084,276
0
2,421,053
8,404,144
0
131,466△ 20,000[ 656,198 ,809]

636, 530,10 8( 636,530,108)(41,584,372
60,000,000
10,000,000( 111,584,372)
128, 669,50 7
21,729,602
23,794,886
573,690
266,70 9
01,585,315
033,332
10,063,000
19,2101,158,307( 187,893,558)[ 936,008,038]
1,598,001,766－64－

636,530,10 8636,53 0,108)(単 位 ： 円 )増 減△ 1 42,772
5,700,000
3,654,642△ 7,224,325
0
656,000
136,000
3,988,379
0△ 1,372,761
464,4100△ 44,654△ 20,000[5,794,919](00)

37,430,913
60,000,000
10,000,000( 107,430 ,913)(4,153,459
004,153,459)

134,405,764
24,426,063
5,428,373
1,066,981
266,709
21,106,305
1,585,315
0675,836
10,063,000
19,2101,718,156( 200,761 ,712)[ 944,722 ,733]
1,600,921,542△ 5,736,257△ 2,696,461
18,3 66,513△ 4 93,291
0△ 21,1 06,305
00△ 6 42,50400△ 5 59,849(△ 12,868,154)[ △ 8,714,695]△ 2,919,776

科目
Ⅱ 負債の部
１．流動負債
買掛金
未払金
未払費用
前受金
預り金
賞与引当金
未払法人税等未払消費税等流 動 負 債 合 計
２．固定負債
長期預り金
退職給付引当金
固 定 負 債 合 計
負債合計
Ⅲ 正味財産の部
１．一般正味財産(うち基本財産への充当額)(うち特定資産への充当額)
正 味 財 産 合 計
負債及び正味財産合計(単 位 ： 円 )
増 減

当年度

前年度

4, 646,822
11,838,765
5,766,933
30,609,352
13,236,120
14,988,745
4,382,500
2,937,600
88,406,837]

7,093,943
40,742,460
6,315,883
31,458,537
8,779,998
14,395,290
2,486,600
2,565,000[ 113,837 ,711]△ 2,447,121△ 28,9 03,695△ 5 48,950△ 8 49,185
4,456,122
593,455
1,895,900
372,600[△ 25,430,874]

1,600,000
161,143,152[ 162,743,152]
251,149,989

1,600,000
157,419,111[ 159,019 ,111]
272,856,822

0
3,724,041[3,724, 041]
△ 21,706,833

1,346,851,777( 636,530 ,108)( 70,000 ,000)
1,346,851,777
1,598,001,766

1, 328,064 ,720
( 636,530,108)( 70,000,000)
1,328,064,720
1,600,921,542

18,7 87,057(0)(0)
18,7 87,057△ 2,919,776[－65－
令和４年度スーパーグローバル大学創成支援事業プログラム委員会 議事概要

１．日

時：令和 5 年 3 月 24 日（金）15 : 30 ～ 17 : 30２．形

式：オンライン会議

３．出席者：（委員）岡島 委員、小川 委員、帯野 委員、黒田 委員、小林 委員、サコ 委員、
日比谷 委員、平子 委員、マルクス 委員、正宗 委員、三島 委員、米澤 委員（文部科学省）池田 高等教育局長、西條 大臣官房審議官、小林 高等教育局参事官（国際担当）、吉岡 参事官付専門官 ほか（事務局）水本 独立行政法人日本学術振興会理事、山本 人材育成事業部参事、遠藤 大学連携課長、持田 同課長代理

ほか

４．概要
（１）大学の国際化施策の最新状況について「資料１ 大学の国際化にかかる施策の最新状況」に基づき、文部科学省から説明があった。
主な意見は以下のとおり。
・日本人学生の派遣について、円安の影響を考慮して後押しすべきである。
・先進国からの留学生を増やし、高度人材の育成につながる施策が必要なのではないか。
・留学生受入に関して、社会全体のグローバル意識を高めることや、より多くの留学生を呼び込むための方策についても検証し、実行していく必要がある。
・国際化促進の成果が出るまでは一定の時間がかかるため、戦略的・長期的ビジョンをもって支えていくべきである。
・JV-Campus は日本人学生のみならず海外の学生にとっても有益なものになり得る。より効果的に機能させるための支援について課題等があれば検討すべき。

（２）スーパーグローバル大学創成支援事業検証結果について「資料 2-1 『スーパーグローバル大学創成支援事業』の検証まとめ（案）」及び「資料 2-2
SGU 指標の取組状況」に基づき、文部科学省から説明があった。主な意見は以下のとおり。
・SGU が 10 年という長期間で実施してきたことが非常に価値のあることであった。
・大学全体の国際化、つまり専門職のみならず、執行部・スタッフといった大学の中にいる人材すべてにおいて、包括的に国際化を進めることが重要。
・留学生受入は増加したが、彼らが日本企業に定着できるように、日本の社会や企業文化を学べる講座を開設したり、インターンシップや産学官の連携がもっと出来ればよいのではないか。高度人材としての専門スキルが、日本でのキャリア形成にどう活きるか提示できると良い。
・JV-Campus を社会人に開放することで、大学のオープン化・社会人のリスキリングが可能になるとともに、社会人の意見をフィードバックすることで JV-Campus の価値が上がっていくのではないだろうか。
・国際化の観点として、平和への貢献や SDGs 等のグローバル課題にどのように対処していくか、また、どのように研究力強化に繋げていくのかという点もポスト SGU を考える上で重要になっていくのではないか。
役員及び評議員の報酬等の支給基準「別紙」

１．常勤理事に対する退職慰労金の算定（１）退職慰労金の額＝退任時の常勤理事報酬月額×（常勤理事在任月数÷12）×役位倍率☆各役位別の役位倍率
代表理事 2.00 倍、役付業務執行理事 1.80 倍、業務執行理事 1.50 倍
常勤理事在任期間中に役位の変更がある場合は、在任期間中の期間按分による。
☆常勤理事在任月数
常勤理事在任月数は、月割りで計算し、１ヶ月未満の端数は切り上げる。
なお、使用人を兼務する理事が、定年により常勤理事になった場合は、退職慰労金の算定開始日は定年退職日の翌日とする。
（２）功労加算金
特に功績が顕著と認められる者に対して、理事長は理事会の承認を得て、（１）で算出した金額の 10％を超えない範囲で、加算することができる。
（３）減 額定款第 34 条第 1 項第 1 号により解任された場合には、退職金は支給しない。
また、在任中特に重大な損害を本会に与えた者に対して、理事長は理事会の承認を得て、（１）で算出した額を減額することができる。
２．支給時期
退職慰労金の支給時期は、理事会決議後１か月以内に支給する。
平成 21 年 4 月 3 日
各位
会 社 名 株式会社淺沼組
代表者名 代表取締役社長 淺沼健一
ｺｰﾄﾞ番号 1852(東証第１部・大証第１部)
問合せ先 執行役員社長室財務担当 赤松 治
電話番号 06(6768)5222

平成 21 年 3 月期の投資有価証券評価損に関するお知らせ｢投資有価証券｣に区分される保有投資有価証券のうち、時価が著しく下落し、その回復が困難であると認められたものについて、平成 21 年 3 月期において減損処理による投資有価証券評価損を特別損失として計上する必要が生じましたので、お知らせいたします。
記
１． 平成 21 年 3 月期における投資有価証券評価損(Ａ)平成 21 年 3 月期第 4 四半期会計期間（平成 21 年 1 月 1 日から平成21 年 3 月 31 日まで）の有価証券評価損の総額（＝イ－ロ）(イ)平成 21 年 3 月期（平成 20 年 4 月 1 日から平成 21 年 3 月 31 日まで）の有価証券評価損の総額

単体

連結50 百万円

50 百万円294 百万円

294 百万円

243 百万円

243 百万円(ロ)直前四半期（平成 21 年 3 月期第 3 四半期）累計期間（平成 20年 4 月 1 日から平成 20 年 12 月 31 日まで）の有価証券評価損の総額※四半期における有価証券の評価方法は、洗替え方式を採用しております。
※当社の決算期末は、3 月 31 日です。

○純資産額・経常利益額・当期純利益額に対する割合
単体(Ｂ)平成 20 年 3 月期末の純資産額

連結22,450 百万円

21,661 百万円（Ａ／Ｂ×１００）（イ／Ｂ×１００）

0.2％
1.3％

0.2％
1.4％

(Ｃ) 最近 5 事業年度の経常利益の平均額

1,574 百万円

1,619 百万円

（Ａ／Ｃ×１００）（イ／Ｃ×１００）

3.2％
18.7％

3.1％
18.2％

274 百万円

271 百万円

18.4％
107.1％

18.6％
108.2％(Ｄ) 最近 5 事業年度の当期純利益の平均額（Ａ／Ｄ×１００）（イ／Ｄ×１００）

２.今後の見通し
平成 21 年 3 月期通期業績につきましては、現在集計中であり、業績予想の修正を行う必要が生じましたら速やかに公表いたします。
以 上
農地情報カード
地番

大塩２３５０番

面積１５３９㎡

地目

畑

賃料

１０，０００円/年

写真【作付品目】：こだわらない【軽自動車の進入】：可
特記事項【獣害柵】：未設置【農業用水】：なし【所有者による農業指導】：不可能
Intergovernmentalorganization
137 Member States

www.iccrom.org

https://sdgs.un.org/2030agendahttps://ocm.iccrom.org

Coming soon!

TrainingField projects

https://www.iccrom.org/projects/ocm-field-testing
２０２１年１２月１５日

各 位
会 社 名 ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社
代表者名 グループＣＥＯ 取締役 代表執行役社長 櫻田 謙悟（コード番号8630、東証第１部）

本日の一部報道について

本日、当社の代表執行役人事等に関する一部報道がありましたが、これは当社が発表したもの
ではありません。
当社の代表執行役を含む役員人事については、指名委員会等において検討を行っているのは事実ですが、取締役会で決定した事実はございません。本日開催の取締役会において決定後、速やかに公表いたします。

以上
平成 29 年 8 月 25 日
各 位
KISCO 株式会社代表取締役社長

岸本剛一

問合せ先責任者
取締役常務執行役員 小川 裕司( TEL : 03 – 3663 – 0255 )特別調査委員会の調査報告に基づく再発防止策について

当社は、平成 29 年 8 月 14 日付で公表いたしました「特別調査委員会の報告書受領に関するお知らせ｣に記載のとおり、当社が行う海外取引の一部（以下、当該取引といいます）に関し、外部専門家を交えた特別調査委員会より当該取引は架空取引に基づく資金循環と認められる、との報告をうけました。当社は特別調査委員会による原因分析と再発防止策の提言を真摯に受け止め、平成 29 年 8月 14 日付で設置いたしました再発防止策検討委員会において再発防止のための具体的な施策について検討してまいりました結果、本年 29 年 8 月 18 日開催の取締役会において、下記のとおり再発防止策のための基本方針と具体的な取組体制について決議いたしましたので、お知らせいたします。
株主様をはじめ、お取引先および関係者の皆様には、多大なるご迷惑とご心配をお掛けしておりますことを深くお詫び申し上げますとともに、早急に再発防止体制を整備し対策を実施してまいります
ので、何卒ご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
記１．

改善すべき課題の認識

当社は、平成 18 年 5 月 12 日開催の取締役会において決議し、平成 20 年 5 月 13 日開催の取締役会および平成 27 年 9 月 10 日開催の取締役会において一部改定した「業務の適正を確保するための体制」（以下、内部統制システムという）に基づき、それぞれの課題に取り組み、体制の整備に努めてまいりましたが、当該取引における損失を発生させるに至りました。
当社は、特別調査委員会からの報告書（以下、調査報告書といいます）の原因分析を踏まえ、損失を発生させた根本的な原因は、内部統制システムにおける、「損失の危険の管理に関する規程その他の体制」および「財務報告の信頼性を確保するための体制」の不十分性、リスクに対する感度の低さ、そして監査部門ならびに管理部門の機能不足・機能不全、および広い意味での人的資源の不足にあったと認識しております。
1２．

再発防止策の基本方針と体制整備

当社は、特別調査委員会から、「調査報告書」に記載のとおり、（1）監査部門及び管理部門の機能拡充・権限強化（2）管理の実効的な実施（特に取引開始時審査・与信管理）（3）役職員への教育（帳合取引のリスク再認識・コンプライアンス意識の向上）（4）当社として目指すべき会社の在り方（有価証券報告書提出会社であることの意義）の再検討との、再発防止策のための提言をうけました。当社は同提言を真摯に受け止め、再発防止策の検討と実施にあたり、平成 29 年 8 月 18 日開催の取締役会において再発防止策の基本方針と取組体制の整備、および監査室の体制強化を決議いたしました。
具体的には、基本方針（1）～（4）に基づき次の計画を着実に実施してまいります。
（1）監査部門及び管理部門の機能拡充・権限強化①取引・リスク審査委員会設置、審査部新設②審査部への人的資源確保、監査室の人的資源強化③監査部門及び管理部門の役割（モニタリング等）の明確化④取引・リスク審査委員会による、外部の専門家の助言を含めた審査部独立性確認⑤外部の専門家との連携、リスク検知・管理能力の継続的教育の実施（2）管理の実効的な実施（特に取引開始時審査・与信管理）①取引審査基準策定（取引属性分類と取引調査確認基準）②取引属性分類に応じた重点対応の実施
1）重点対応先の選定と審査部の取引先往査
2）与信額超過、回収遅延等発生時の対応厳格化
3）与信限度額の原則基準化③取引・リスク審査委員会による、外部の専門家の助言を含めた業務執行の適正確認（3）役職員への教育（帳合取引のリスク再認識・コンプライアンス意識の向上）①定期的教育の頻度向上（法令順守、与信、取引形態、多様なリスク）②確認テストによる理解度測定実施（4）当社として目指すべき会社の在り方（有価証券報告書提出会社であることの意義）の再検討①当社および当社グループの内部統制システムを含むガバナンス体制の整備②取引・リスク審査委員会を通じた外部の専門家の助言反映
2３．再発防止策のための取組み（1）取引・リスク審査委員会の設置について知識と経験を有する外部の専門家から助言がなされる体制とし、後述の審査部審査記録（ログ）の定期的モニタリングにより審査部独立性と業務適正を担保します。
また、経営課題に上げられる一定条件に該当する個別投融資・取引案件につき、取締役会がより的確な判断を行うため、事前に十分な予備的検討をおこない、案件の適否を含め問題点、課題、必要な充足事項等をとりまとめ、案件に応じ取締役会あて意見の具申を行うことで取締役会の判断に知識と経験を有する外部の専門家の意見を反映いたします。
（2）審査部の新設について
管理本部直属として新たに審査部を設置し、新規取引開始時および既存取引先に関し従来の与信管理に加えて取引審査（仕入・販売条件の確認、与信限度額の適正、法制面を含むコンプライアンスの観点等）を実施するとともに、法制面、コンプライアンス関連事項については社長室法務チームの協議を必要条件とします。また、審査部の取引審査判断は審議記録（ログ）に残し、取引・リスク審査委員会によるログ審査により、外部の専門家から助言を伴った審査部独立性と業務適正を担保します。
更に、管理の実効性を強化すべく取引審査基準（審査対象案件の取引属性分類と分類に応じた取引調査確認基準等）策定と取引審査対象案件の構成要件に関する調査を直接に行うと共に、取引の与信額超過、回収遅延等の発生時の対応管理も行います。
（3）監査室の体制強化について国内外のグループ会社増加および事業内容の広がりに対応し、往査頻度・往査内容の見直しを行うと共に、人員の増強を含め監査室の体制強化および監査機能、監査権限の見直しを行います。
なお、常勤監査役も監査役の立場から、再発防止策の実効的な実施に向けて、再発防止策の検討・実施状況および取引・リスク審査委員会 、審査部の活動状況につき、定期的にモニタリングを行い、社長および取締役、取引・リスク審査委員会 、審査部への助言等を行う予定です。
以 上3
勤務先へ提出する「給与所得者の扶養控除等申告書」又は「従たる給与についての扶養控除等申告書」に記載すべき事項が、前年にその勤務先へ提出した扶養控除等申告書に記載した事項から異動がない場合は、その記載すべき事項の記載に代えて、異動がない旨を記載した申告書を提出することができます。この、前年から異動がない旨を記載した申告書を「簡易な申告書」といいます。
簡易な申告書を提出する場合は、次のチェックリストをご確認ください。
※ 次の事項に１つでも該当する場合は、簡易な申告書を提出することができませんのでご注意ください。
□ あなたや源泉控除対象配偶者、控除対象扶養親族などの住所又は居所が異動した□ あなたや控除対象扶養親族などの氏名に変更があった□ あなたや源泉控除対象配偶者、控除対象扶養親族などのマイナンバー（個人番号）に変更があった□ 源泉控除対象配偶者や控除対象扶養親族、16歳未満の扶養親族（以下「年少扶養親族」といいます。）に新たに該当することとなる（又は該当しなくなる）人がいる□ あなたが寡婦、ひとり親、勤労学生に該当することとなる（又は該当しなくなる）□ あなたや同一生計配偶者、扶養親族が（特別）障害者に該当することとなる（又は該当しなくなる）□ 源泉控除対象配偶者の所得の見積額が95万円超となる□ 控除対象扶養親族や年少扶養親族の所得の見積額が48万円超となる□ 控除対象扶養親族の年齢の変動により控除の区分が変わる例） 控除対象扶養親族が特定扶養親族や老人扶養親族に該当することとなる場合、特定扶養親族が23歳になったことにより特定扶養親族に該当しなくなる場合□ 控除対象となる国外居住親族について、扶養控除の適用要件の区分が変わる例） その国外居住親族の年齢が30歳に達することにより扶養控除の適用要件の区分が「38万円以上の送金を受ける人」に該当することとなる場合、扶養控除の適用要件の区分が「留学」に該当していた国外居住親族について、留学の事実がなくなったことにより「３８万円以上の送金を受ける人」に該当することとなる場合□ 年少扶養親族が１６歳になり控除対象扶養親族に該当することとなる

上記のいずれにも該当しない場合

上記の事項に１つでも該当する場合

簡易な申告書を提出できます。

簡易な申告書は提出できません。

※ 令和６年９月下旬に申告書の記載例を公開予定です。
記載例の公開と併せて、二次元コードをご案内いたします。

※ 記載すべき事項を全て記載した申告書の提出が必要となります。
※ 令和６年９月下旬に申告書の記載例を公開予定です。
記載例の公開と併せて、二次元コードをご案内いたします。

※ 勤労学生控除や国外居住親族について扶養控除等を受ける場合は、扶養控除等申告書の提出とは別に、証明書類を勤務先に提出又は提示する必要があります。
※ 具体的な手続については、勤務先からの案内に基づいて行ってください。

◎ 簡易な申告書が提出できる場合など、簡易な申告書の詳細については「簡易な扶養控除等申告書に関するFAQ」をご覧ください。

国税庁【簡易な扶養控除等申告書に関するFAQ】

令和６年６月
No.213

2023 年12月号

若者よ、起業も ありだ。
登録区分
登録№

89

ふりがな たけむら

氏

名

企業名
（所属）

無断転載禁止経営戦略・マーケティング

竹村

りょうご

了悟

アバカール・コンサルティング

ＵＲＬ https://abacarl-consulting.com/①専門分類
1.経営戦略・マーケティング

2.情報システム

3.労務・人材開発

4.技術（その他）

その他場合
②主な職歴
高校卒業後、産業用機械メーカーで7年間勤務。製造業務に3年、マイコン・デスクトッププログラム開発・光学機器開発に4年従事。
その後、京都労働局に転職、3年間事業主支援アドバイザーとして主に中小企業者の雇用関係助成金に申請サポー
トを行う。

③専門分野
親族内事業承継支援
第三者事業承継支援（M&A)
AI活用・導入支援
その他、資金繰りや生産性向上、従業員のモチベーションアップ（組織開発）などを含む一般的な経営改善。

④資格等
中小企業診断士
日商簿記2級⑤自己ｱﾋﾟｰﾙ
専門分野として親族内の事業承継、AI活用・導入支援、M&A支援を行っています。
親族内承継支援に関しましては、創業社長の父を持ち、自分自身も後継者候補であった立場から、現経営者と後継者の心情を理解した支援が可能であると自負しています。
AI活用・導入支援に関しては自社の業務にAIが活用可能か？といった初期のご相談から対応させていただけます。
M&Aに関しては売手・買手いずれの立場であってもアドバイザーとして支援可能です。
その他、専門分野とはしていませんが、マイクロコンピュータ（PIC)プログラム、デスクトップアプリケーション開発の経験からIT化やDX化の支援、財務体質改善、組織開発（モチベーションアップ）、補助金のご相談などにも対応しております。

お問合せ：（公財）京都産業21 お客様相談室
TEL：075-315-8660 /京都市下京区中堂寺南町134

FAX：075-315-9091 /京都府産業支援ｾﾝﾀｰ

Email：okyaku@ki21.jp
「交通誘導員の確保に関するアンケート」調査結果＜アンケート概要＞〇対象工事：令和元年度に発注・施工した工事（国・県・市町発注工事）〇対象者：（一社）静岡県建設業協会会員企業〇回答率：27.4％（会員企業 471 社、回答した企業数 129 社）〇アンケート実施期間（令和 2 年 4 月 16 日（木）～4 月 30 日（木）１ 入札を断念した現場があるか

12%
ありなし

88%

＜入札を断念した具体例＞
会社名

具体例（状況）Ａ社（下田協会） 地域のイベントと工事の施工時期が重なったため、誘導員の確保が困難となり入札参加を諦めた。
Ｂ社（沼津協会） 国道の規制を伴う排水工事において、夜間工事であること、交通誘導員Ａの配置が求められることにより所定の誘導員の確保ができないため入札参加を辞退した。
Ｂ社（沼津協会） 警備会社と交渉しても 2 か月先まで手配が付かないなど、圧倒的な人員不足で、入札参加を断念する場合が多い。
Ｃ社（沼津協会） 歩道改良工事において、警備会社 6 社に問い合せたところ、「手配できない」「日当が 22,000 円になるがよいか？」とのことで、入札を断念した。
Ｄ社（富士協会） 夜間工事における誘導員の確保が特に困難である。必要人員 6 名に対し 3 名しか確保できず入札参加を断念した。

Ｅ社（富士協会） 上水道管敷設工事において、夜間の誘導員が確保できない理由で入札参加を断念した。
Ｆ社（富士協会） 交通誘導員Ａが指定されていたので、多くの警備会社に確認したが、確保できず入札に参加できなかった。
Ｇ社（浜松協会） 市内、市外の広範囲の警備会社に問い合わせたが、誘導員の確保の見通しが付かず入札参加を断念した。

2 工期を延期した現場があるか15%ありなし

85%

3 単価の乖離した現場があるか

18%
ありなし

82%

4 単価乖離の理由は何か

27%

遠隔地より調達
作業時間の制約
その他

59%
14%

5 単価乖離の場合、どう対応したか
1%
1%
契約を断念
やむを得ず契約
設計変更し契約98%

6 指定路線の緩和が必要と思うか

必要と思う（全域指定ではなく11%

一部区間に緩和すべき）思わない（現在の指定で良い）

89%

7 自家警備の導入が必要と思うか

11%

全面的に導入するべき19%
安全性を考慮し、区間を限定して導入導入の必要はない

70%

8 自家警備の資格取得に必要な講習会への参加についてできるだけ多くの社員に受講させる

20%
35%

自家警備の導入内容によって参加を判断する
警備会社に委託するので、受講しない

45%

9 講習会開催期間（2日）をどう思うか2日間程度は適切である

27%
2日間な適切であるが、分散開50%催が望ましい
2日間は通常業務への負担が大きい23%

10 仮設信号機の使用が必要と思うか

全面的に導入するべき3%
40%

安全性を考慮し、場所を限定して導入するべき使用の必要はない

57%
Translation Purpose Only
December 17, 2009
To All Concerned Parties
REIT Issuer:
Kenedix Realty Investment Corporation
2-2-9 Shimbashi, Minato-ku, Tokyo
Taisuke Miyajima, Executive Director(Securities Code: 8972)
Asset Management Company:
Kenedix REIT Management, Inc.
Taisuke Miyajima, CEO and President
Inquiries:
Masahiko Tajima
Director / General Manager, Financial Planning Division
TEL.: +81-3-3519-3491(Revised) FINANCIAL REPORT FOR THE FISCAL PERIOD ENDED OCTOBER 31, 2009 (REIT)
Kenedix Realty Investment Corporation revised the following parts of the “FINACIAL REPORT FOR
THE FISCAL PERIOD ENDED OCTOBER 31, 2009 (REIT)” dated December 14, 2009. Details areprovided as follows.
Revision ①: page 15 “2.Management Policy and Operating Conditions (3)Important Subsequent Events”
The change is indicated by the underlined portion.
【Before Revision】①Issuance of New Investment Units through Public Offering
Total Number of Units Issued:
33,550 units
Issue Price (Offer Price):\252,000 per unit
【After Revision】①Issuance of New Investment Units through Public Offering
Total Number of Units Issued:
33,550 units
Issue Price (Offer Price):\252,200 per unit
Revision ②: page 35 “3.Financial Statements (6)Important Subsequent Events”
The change is indicated by the underlined portion.
【Important Subsequent Events】
Before Revision

After Revision

Ninth Fiscal Period (May 1, 2009 to October 31, 2009)(Omitted)①Issuance of New Investment Units through Public
Offering
Total Number of Units Issued:
33,550 units
Issue Price (Offer Price): \252,000 per unit
(Omitted)Ninth Fiscal Period (May 1, 2009 to October 31, 2009)(Omitted)①Issuance of New Investment Units through Public
Offering
Total Number of Units Issued:
33,550 units
Issue Price (Offer Price): \252,200 per unit
(Omitted)

This notice is the English translation of the Japanese announcement on our Web site released on December 17,
2009. However, no assurance or warranties are given for the completeness or accuracy of this English translation.
様式１

宛先：地方独立行政法人岡山県精神科医療センター
見学担当者 宛 (FAX 番号：086―234―2639)【病院見学･視察申請書】
団体・病院名住所連絡ご担当者名(フリガナ)
電話番号
メールアドレス◎見学希望日時
令和
令和
令和年
年
年

月月月

◎見学希望人数・職種□医師（名）□精神保健福祉士（□事務部(名)代表責任者【氏名：日（日（日（）））時から時から時から時まで希望時まで希望時まで希望※該当にチェックをいれ、人数を記入してください。
□看護師（名）□薬剤師（名） □作業療法士（名）□公認心理師（□その他（職種：名）

人数：名）

職種/職名：名）】◎見学を希望する病棟等 ※複数可、希望する箇所にチェックしてください。
□外来・救急外来□救急急性期□依存症□その他 (□リハビリテーション・デイケア□慢性期□児童思春期□司法)◎当院を選んだ理由◎見学を希望する内容 ※具体的にお書きください。

全ての項目に記入のうえ、FAX にて申込み申請してください。
問合せ先：事務部 志茂（TEL.086―225―3821(代)）
機械製図講習会（第１，第2講座）
日本設計工学会の幅広い経験と知識，設計業務や教育経験など豊富な実務経験に基づいた独自の教材を使用し，講義と丁寧な個人的な添削指導を行いながら，少人数制でわかりやすく学ぶことができます．

主催 公益社団法人 日本設計工学会東海支部
後援 愛知県鉄工連合会
協賛 計測自動制御学会中部支部，自動車技術会中部支部，精密工学会東海支部，日本機械学会東海支部，日本技術士会中部本部，日本材料学会東海支部，日本図学会中部支部，日本塑性加工学会東海支部

製図初心者向けの入門講座から製図技能の向上を目指す講座まで国際規格機械製図の習得への近道

図面表現力・読図力が確実に身に付く講習会
ご参加していただきたい方• 機械製図を基礎から学びたい方（製図が初めての方は第１講座より受講されることをお勧めします）• JIS・ISOに基づいた国際的な図面表現力，読図力を習得したい方• 調達・購買・検査・品質・管理部門などの業務で図面表現を学びたい方• 製図に関連したエンジニアや社会人• 製作図面を仕事で用いる方• 社員の基礎製図教育とお考えの方• 製図CADを始める方や使っている方（解答は講習会にて）

い 間こく 違のつ い図探 が面せ あにま りはす まか す？

第1，第2講座の概要
機械製図規格JIS B0001：2010 ならびに製図総則JIS Z 8310：2010 に基づいた正しい理解力と表現力が身につくように個人指導を行います．
第1講座：6月6日（水），7日（木）の２日間コース
JIS ∙ ISO規格，線の種類と使い方，投影図と第三角法，寸法記入法，練習問題と添削指導
第2講座：6月13日（水）,14日（木）の２日間コース
寸法公差とはめあい，表面性状と指示方法，幾何公差の表示法，練習問題と添削指導※ 講義内容に変更が生じる場合もあります．
持参用具については，後日ご連絡いたします．
定員： 30名/各講座
開催時間：各講座 9時45分～17時00分（各講座初日 9時30分受付）
開催場所：名城大学天白キャンパス
研究実験棟Ⅱ K-261(多目的室)（地下鉄鶴舞線「塩釜口/名城大学前」駅下車，1番出口徒歩約4分）
https://www.meijo-u.ac.jp/about/campus/tenpaku/
講師陣：
大西 正敏 （愛知工科大学 教授）
藤松 孝裕 （鈴鹿工業高等専門学校 教授）
伊藤 智啓 （名古屋工業大学 准教授）
池田 洋一 （大同大学 教授）
今泉 敏幸 （中央発條㈱ 元常務取締役）
他

参加費・申込方法【参加費】
・会 員￥10,000円／講座（2日間コース）（賛助会員企業からは複数名まで参加可能）
・非会員￥12,000円／講座（2日間コース）（参加費は当日受付にてお支払いください）※参加費は各講座コースのテキスト代を含みます．
参考書「JISにもとづく標準製図法：オーム社」の購入をご希望の方は、下記申込みに明記願います．
【申込方法】
E-mailにて，「機械製図講習会の申込み」と標記
し，①講座名，②氏名， ③勤務先，④所属部署，⑤参加券送付先E-mailアドレス，⑥会員番号（会員でない場合は会員外），⑦参考書購入の有無をご記入のうえ，下記へお申し込み下さい．
E-mail：takami@mediacat.ne.jp （高見まで）【申込み・問合せ先】（公社）日本設計工学会 東海支部 機械製図講習会 担当幹事 高見 征二
TEL 052-705-3931
E-mail：takami@mediacat.ne.jp
奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所情報

2018/03/16現在
認証事業所番号10226【事業所名】
ふりがな

けあせんたーはなのき

施設名

ケアセンター華の木〒 634-0077

住所奈良県橿原市南八木町3丁目43-1【法人情報】
法人名

有限会社ケアセンター華の木

本部所在地

奈良県橿原市南八木町3丁目43-1

代表者名

岡田 悦子

【事業所情報】
サービス名

介護保険サービス
訪問介護事業所
通所介護事業所

事業種別

TEL

0744-24-8739

FAX

0744-24-8729

受付時間 8:30～18：00
URL

http://www.hananoki-care.jp

Mailhananoki@trust.ocn.ne.jp

職員数

常勤8名

非常勤

13名

施設外観

【研修体制・人材育成方針】
当法人では以下の人材育成の基本方針をかかげています
人材育成方針・職員の能力向上を図り、サービスの質の向上に繋げます。
・利用者の方の身体機能に応じた自立を支援するため、知識・技術を活用し、意欲的に活動する人材を育成します。
・職員が助け合いながら、協調して勤務できるよう、広い視野と優れた知識、人格を備えた管理者を育成します。

①人材育成方針②研修

1.目標管理制度
職員個人が、短期的、長期的な目標を持ち、会社の中での役割を認識できるよう支援します。
2.評価制度
定期的な面談や各部署の責任者によるこまめなフォロー等により、職員の能力や結果を正しく評価し、そして処遇や給与等に反映していき ます。
3.新人研修入社後、まず研修を行います。基本から勉強する事で、仕事に対する心構えや姿勢を正すきっかけになります。
4.研修制度月に1回以上、全職員参加の社内研修を行いますが、外部研修にも参加する事ができます。社外研修後、勉強会等で報告し共有する事で知識が広がります。
5.交流会
年1回以上、全職員が参加して親睦会を行います。
6.職場体験の受け入れ
事業所内の見学や体験等受け入れています。

社内研修（例）
4月 接遇・職業倫理
5月 調理・食事介助
6月 感染症・食中毒
7月 ターミナルケア
8月 緊急時対応・リスクマネジメント
9月 入浴介助
10月 認知症について
11月 移動・移乗
1月 記録と報告
2月 排泄介助・更衣介助
3月 プライバシー保護・法令遵守
その他 社外研修 喀痰吸引等研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修等

1 ページ

奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所情報

2018/03/16現在
認証事業所番号10226【事業所名】
ふりがな

けあせんたーはなのき

施設名

ケアセンター華の木〒 634-0077

住所奈良県橿原市南八木町3丁目43-1【キャリアパス・給与体系】
1. 給与体系（モデル給与）
初任給（正規職員）

介護職

月給

初任給（非常勤職員）

介護職

月給

10年後のモデル賃金

月給

昨年度賞与支給実績

165,312円

時給
時給800円～200,000円

2.3か月

採用情報詳細ページ

http://www.hananoki-care.jp

2. キャリアパス
・キャリアパスは、①経験、②必要なスキル（資格、知識等）③日常の勤務行動により「有限会社ケアセンター華の木 介
護職員キャリアパス」として構成しています。
・キャリアパスを活用し、職員ごとに求められる役割や能力にあわせ、目標設定を共有します。
事業所のキャリアパス

【休暇制度・福利厚生】
1. 休暇制度
年間休日数
その他の休暇

102日以上産休、育休、介護休暇あり

2. 復職・継続勤務支援
・育児短時間勤務制度を設けています。9：00～15：00
・お子さんの急な怪我や病気にも対応できるよう、看護休暇制度（年齢制限あり）を設けています。
・介護職が復職する際には、復職前研修を実施サポートします。
支援制度【事業所の地域貢献】
1. 地域貢献
・当事業所で開催する「夏祭り」や「作品展示会」に地域住民の方にご参加いただけるよう、案内をしています。
・年2回の運営推進会議に町内会長、民生委員にご参加いただき、要望や助言のもと必要な措置を講じています。「こども110番の家プレート」の掲示、近隣小学校の下校時刻の把握・見守り、校区合同防災訓練への参加など
内容

2. 見学、体験学習、ボランティアの受け入れ
・学生、社会人等、施設の見学や、体験等、随時受け付けています。
整備体制

3. 実習生、インターンシップの受け入れ
・介護現場実習の受け入れをしています。昨年度は8名の方を受け入れしました。実習生の中から当事業所に就職してくれた方もいます。
整備体制【サービスの質の向上】
・「尊敬」「愛情」「真心」を持って家庭的なケアを目指します。
・利用される方の「ありのままを受け入れともに感じる」事が出来るケアを目指します。
・常に笑顔を大切に、安心して生活できる場を提供します。
事業所(法人)の運営理念・方針【その他情報】
新規採用者数（直近3年平均）

2.0 名（非正規職員含む）

2 ページ
キャンパスライフ健康支援センター運営委員会専門委員会議事要旨

通知 平成３０年１０月３日（水）締め切り 平成３０年１０月５日（金）審議方法 メールによる持回り審議
出 席 者 鬼澤（理事）、福永（文）、川端（人）、田島（理）、金田（医）、田中（工）、佐藤（全）、守山（キ）、太刀掛（キ）議事（審議事項）
１．平成 31 年度総長裁量ポスト（OU ビジョン実現枠）の要望について
資料に基づき、持回り審議の結果、平成 31 年度総長裁量ポスト（OU ビジョン実現枠）について、原案どおり要望することが承認された。
医療法人 扶老会 扶老会病院 奨学金制度■ 奨学金制度について
扶老会病院では、１人でも多くの方に看護師を目指していただき、一人でも多くの患者さんに『信頼と温もりのある看護』を願い、将来、看護師を目指しておられる方を対象に奨学金制度を設けております。
看護学校入学後に奨学金が貸与され、卒業後、看護師として扶老会病院に勤務した場合は、その返済が免除されます。この制度を利用することにより看護学校における学生生活での経済的負担を軽減できるものと思います。
■ 応募資格
将来、扶老会病院の職員として勤務を希望し、看護師を目指して、大学看護部、看護学校、に入学される方。
現在、看護師を目指して看護学校に在学し、卒業と同時に看護師の資格を取得して扶老会病院に就職を希望される方。
■ 定

員

５名 ＊定員になり次第締め切ります。
■ 奨学金及び支払い期間
大学看護部 毎月５万円 ４年間 ２４０万円
正看護学校 毎月５万円 ３年間 １８０万円
正看護学校 毎月５万円 ２年間 １２０万円
准看護学校 毎月 3 万円 ２年間 ７２万円
■ 支払い方法
毎月初め指定の銀行口座に振り込みします。
■ 奨学金返還免除期間借り受けた金額は、返済義務があります。但し、卒業後、看護師として扶老会病院で職員として奨学金支払い期間以上勤務した場合は返済を免除します。
当然のことながら、免除期間終了後も継続して勤務可能です。
■ 注意事項留年した場合は、奨学金は停止となります。翌年進学したときは支給が再開となります。
国家試験に不合格になった場合は、返済を１年猶予することが出来ます。但し、再受験して不合格になった場合は、奨学金を全額返済していただきます。
■ 募集受付
随時受け付けております。年度途中からでも可能です。
■ お問い合わせ申込み、その他お聞きになりたいことがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
℡０８３６－６７－１１６７

担当 事務長 佐々木
広報92012No.704▼平成 24 年度日野町成人式

二十歳になりました

8 月 15 日、平成 24 年度日野町成人式が開かれ、町を挙げて二十歳の門出を祝いました。
2024年２月13日
各位会社

名

株 式 会 社 ハ マ キ ョ ウ レ ッ ク ス

代

表者の代 表 取 締 役役

職

氏

名

社

大 須 賀（コード番号：９０３７
執行役

合せ東証プライム）員

管 理 本 部 長 兼
問

秀 徳

長

竹 内義 之先経 営 企 画 室 長（ＴＥＬ．０５３－４４４－００５５）

当社連結子会社従業員による不適切な取引および 2024 年３月期第３四半期報告書の提出期限の延長申請検討について当社の連結子会社である近物レックス株式会社（以下、「近物レックス」といいます。）の従業員 1 名（以下、「行為者」といいます。）が、名古屋国税局による税務調査により、不適切な取引（以下、「本件取引」といいます。
）を行っている疑義が発見され、行為者に確認したところ事実であることが判明いたしました。これにより、2024 年 3 月期第３四半期報告書の提出法定期限である 2 月 14 日から提出期限延長の申請を検討することといたしましたので、お知らせいたします。
株主、投資家の皆様をはじめ関係者の皆様には、ご心配とご迷惑をおかけいたしますこと深くお詫び申し上げます。
記
１．提出が遅延する見込みに至った経緯
上記記載の通り、行為者が、名古屋国税局による税務調査により、本件取引を行っている疑義が発見され、行為者に確認したところ事実であることが判明いたしました。本件は、2014 年１月から 2023 年 11 月までの期間に、協力会社から行為者の口座へ約 93 百万円の入金がございました。具体的な手口としては、次のとおりであります。
① 行為者は、配送業務の一部を協力会社へ委託しており、業務で必要な配送車両に加え、１台架空の配送車両を協力会社と作りだし、協力会社へ請求書を発行させておりました。

② 行為者は、協力会社から提出を受けた当該請求書に基づき、当該管轄部署の事務員へ処理するよう指示を行っておりました。
③ 協力会社は、架空請求の車両にかかる請求金額を受領し、2014 年 1 月から 2023 年11 月までの期間に亘り、毎月繰り返し行為者へ一部を送金しておりました。
当社は、本件の解明および同類の事案の有無について徹底的に調査するため、社内調査委員会を 2024 年 2 月 9 日に設置することを決定し、同日設置いたしました。また、社内調査委員会には、法的な専門知識を補完するために、外部専門家として弁護士を加えております。社内調査委員会による調査期間は、2024 年 2 月 9 日から 3 月13 日までを計画しております。
また、調査事項は、下記のとおりであります。
① 財務諸表への影響② 本件調査（本件の事実確認）③ 件外調査（同様手口による他の不正に関する調査）④ 内部統制上の不備の特定及び再発防止策の策定※本時点では、本人への事実確認は出来ておりますが、行為者の上位者及び、同僚、関連部署への確認は出来ておりません。また、帳簿・関連書類の確認及び本件の開始時期等も今後調査していく予定です。
当社の本調査委員会の構成メンバー及びその選定理由の概要は以下のとおりです。

氏名
宮川勇

役職等

選定理由

当社社外取締役兼

当社及び近物レックスその他本件の関係者と独立役員の間で特別の利害関係がなく独立性が認められるとともに、当社における指名委員会及び報酬委員会の委員長も務めており、本調査委員会を統括する立場として選定いたしました。

片田須美子

税理士／当社社外取締役兼

当社及び近物レックスその他本件の関係者と独立役員の間で特別の利害関係がなく独立性が認められるとともに、税理士として税務面における専門的知見を有することを踏まえて選定いたしました。

杉山利明

当社社外監査役兼当社及び近物レックスその他本件の関係者と独立役員の間で特別の利害関係がなく独立性が認められるとともに、監査担当役員としての豊富な経験を有することを踏まえて選定いたしました。

奥津靖雄

当社専務取締役

当社における物流センター事業（倉庫運営・配執行役員統括本部長送業務運営）の運営知識及び経験が豊富であり、行為者が担当していた業務分野への理解度が高いと考えられることから選定いたしました。

小島豊一郎

弁護士

弁護士として法的な専門的知見を有するとと（上野共同法律事務所）

もに、企業法務（不正調査含む）に関して経験もあることを踏まえ、外部有識者として選定いたしました。

監査法人と協議したところ、現時点において、本件の全容の解明ができていない状況にあり、今後も相当の時間を要することから、具体的な会計処理及び 2024 年 3 月期第３四半期に係る四半期連結財務諸表に与える金額的影響等を特定できない状況にあり、2024 年 3 月期の第３四半期連結財務諸表に企業内容等開示ガイドライン 24-13(1)④における「重要な虚偽の表示が生じる可能性のある不正による重要な虚偽の表示の疑義」が識別されており、さらに、調査結果次第では過去に提出した有価証券報告書及び四半期報告書の遡及修正が生じる可能性もあり、その場合には、企業内容等開示ガイドライン 24-13(1)③における「重要な事項について虚偽の記載」に該当する可能性もあることから、社内調査委員会の調査結果を踏まえた追加的な四半期レビュー手続が必要と考えていると意見を頂きました。
２．業績に対する影響について当期の業績に与える影響は現在精査中であります。また、過年度の業績に与える影響についても精査しておりますが、これらの影響が見込まれる場合には、直ちに開示いたします。
３．今後の見通し
2024 年２月 14 日が提出期限の第３四半期報告書の提出につきましては、提出期限の延長申請を含めて検討中であり、詳細が決定次第、速やかにお知らせいたします。
また、調査委員会の調査報告書につきましても受領後直ちに調査報告書を開示致します。
株主、投資家の皆様をはじめ関係者の皆様には、ご心配とご迷惑をおかけいたします
こと深くお詫び申し上げます。
今後ともご支援賜りますようよろしくお願い申し上げます。
以上
美術学部３つのポリシー（改正前）
ディプロマ・ポリシー（卒業認定・学位授与の方針）
秋田公立美術大学は、大学の理念に基づく教育の成果として、次のような能力を身につけ、かつ所定の単位を修得した学生を卒業認定します。
(1) 従来の芸術を理解し、それを新しい芸術として再創造できる能力(2) 文化の多様性を受け容れ、芸術において異文化と共存できる能力(3) グローバルな視野に立ち、国際的な舞台に挑戦できる能力(4) 芸術の新しい知見によって、地域社会の発展に貢献できる能力

カリキュラム・ポリシー（教育課程編成・実施の方針）
秋田公立美術大学は、大学の理念を実現するため次のような方針によりカリキュラムを編成しています。
(1) 「教養科目」、「キャリア教育科目」、「専門科目」、「教職課程科目」および「博物館学芸員課程科目」で構成し、「専門科目」は、「専門共通科目」と「専門専攻科目」で構成する。
(2) １・２年次では、学びたい分野や進むべき方向性の絞り込みを行うため、「教養科目」、「専門共通科目」を通して総合的に学ぶ。
(3) ３・４年次では、自分の適性に沿って選択した「専門専攻科目」とそれを補う「専門共通科目」により、より高度な知識や技術を学び、必要な能力を身につける。
(4) 卒業後の社会的自立のために、「キャリア教育科目」をおく。また、教員および学芸員の育成のため「教職課程科目」および「博物館学芸員課程科目」をおく。

アドミッション・ポリシー（入学者受入れの方針）
秋田公立美術大学は、基本的理念に基づいた人材の育成を目指すため、次のような目的意識を持った学生を受け入れます。
「芸術の未知の領域に強い関心を持つ人」「自ら問題を発見し、積極的に学ぶ意欲のある人」「芸術分野で自立する意欲のある人」「芸術を通して、地域社会の発展に貢献する意欲のある人」
3 月累計

あかるいまち２１
No.1116 号 2018 年 3 月 7 日

組織部 TEL082-532-1264

4 月～2 月組合員ふやし15 人

1215 人

出資金ふやし102 万円

9734 万円▲27 万円

67 万円

純増

広島中央保健生活協同組合
組織部 TEL082-532-1264「医療・介護国保のゆくえ」学習会

理事会社保委員会は、職員社保委員会と共催で「医療・介護 国保のゆくえ」と題した学習会を 2
月 17 日(土)に行ないました。講師は、長友薫輝三重短期大学教授で、今年 4 月から改定される医療制度や国保制度について、かり易く解説いただきました。特に国民健康保険制度がこれまでの各自治体から県を単位とした制度に変更になり、保険料が引き上げられようとしていることについて講演されました。我が広島県では、全国でも珍しく保険料緩和制度を選択しないため、国保料が大きく引き上げられようとしていることが話され、長友教授から「どうして怒らないんですか？」と言われるほどでした。学習会には、組合員 30名を含む 65 人が参加し、「国民をいじめ続ける国のあり方、政治のあり方を黙ってみていてはいけないと思った」などの感想が寄せられました。

己斐上支部介護学習班
2 月 8 日(木)のお昼より、己斐上支部の介護学習班 15 名で「軽費老人ホーム A 型いこいの園」へ施設見学に行ってきました。職員の方より施設概要を聞き、定員は 50 名で介護認定を受けていな
い元気な方が入所できるそうです。費用は安く、県からの補助があるそうです。入所されている方々も明るい表情で、職員さんも暖かく接してくださいました。
今まで、様々なタイプの施設を訪問しましたが、やはり説明を受けなければわからないこともあります。参加者からの質問も多く、良い勉強の機会となりました。来月も続けて「第 3 いこいの園デイサービスセンター」へ訪問してまいります。

中区北支部お試しサロン開催
2/21（水）13：30～中区北支部のおためしサロンが行われました。１０月に第１回目を開催して２回目となる今回のテーマは、「安心介護のお話しでティータイム」ということで、中央保健生協居宅介護支援事業所の岡田ケアマネージャーさんをお招きし「地域包括支援センターって？」という内容でお話しいただきました。
何度聞いてもピンとこない「地域包括ケア」という言葉。
「制度や仕組みの話を聞いたって、ようわからんし、結局忘れるじゃけー、要は困ったときはどうしたらええん！」というのがみなさんの率直な要求。今回の岡田ケアマネさんのお話は講座というよりも座談会的な雰囲気で、お話の途中でもその都度質問を受け、意見交換しながら進行して頂き、見事に参加者のみなさんの心を掴みました。一通り資料を使っての座談会の後、参加者の方の自己紹介を兼ねて感想や質問、日頃の心配事など話され、みなさん共感したり励まし合ったりと、とても暖かいサロンとなりました。
人事異動のお知らせ
2014/12/19 on Japan | Page. 1/1

2014（平成 26）年 12 月 19 日 金曜日

各位
株式会社カナモト（９６７８ 東証第 1 部 札証）

取締役執行役員総務部長・社長室長 礒 野 浩 之<資料に関するお問合せ先>

社長室 広報課長

高 山 雄 一

電話：011-209-1631

人事異動のお知らせ
建機レンタルのカナモト（代表取締役社長：金本 寛中 本社：札幌市）の 2014（平成 26）年 12 月 21 日付の人事異動をお知らせ
いたします。
記

人事異動（2014年12月21日付）
・レンタル事業部 北海道地区
氏

名役

職等

健治

新

北海道地区統括工場長、道南ブロック工場長、道東ブロック工場長 兼務（よします・けんじ）

旧北海道地区統括工場長、道南ブロック工場長 兼務

克行

新北海道敷板整備センター長、北海道機械整備センター副センター長 兼務（とくい・かつゆき）

旧

道東ブロック工場長、本別営業所工場長 兼務

竹美

新北海道機械整備センター長（はやし・たけみ）

旧

北海道機械整備センター長、北海道敷板整備センター長 兼務

吉益

徳井

林

道東ブロック工場長代理、帯広営業所工場長、とかち清水機械センター工場長、
小柄真司

新
本別営業所工場長 兼務（こがら・しんじ）
旧

帯広営業所工場長、とかち清水機械センター工場長 兼務

以上
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令和至 誠 館 大 学 長年月日

殿
学
科： 現代社会学科
学籍番号：（フリガナ：（氏名：（連 絡 先：（－公認 欠））））－席 願

下記のとおり、関係資料を添えて公認欠席を願い出ます。
記〔欠席期間〕令和〔理年月日から月日まで（日間）

由〕

欠席する授業科目
年月日

科

目名

担当教員名

確認日

指導担当教員確 認 欄

月日（注）1. 理由欄には、ア．忌引、イ．災害による交通遮断、ウ．感染症（インフルエンザ等）による出席停止、エ．裁判員による裁判所への出廷、オ．学術・文化・体育活動において全国大会への出場、カ．教育実習並びに本学が実習先と契約を締結した学外実習、キ．その他学長が特別に認めた場合についてその内容を記入し、原則として１週間前までに説明できる資料を添えて願い出ること。ただし、ア～ウについては、まず電話連絡し、欠席事由の消滅後１週間以内に願い出ること。
2. 手順：本書と添付資料を持参のうえ学務係へ→指導担当教員→学務課へ提出
3. 授業科目記入欄が不足する場合は、裏面に記載すること。
4. 説明できる資料については、裏面参照。
学 長

副学長

学部長

教務部長/学生部長 事務局長／室長

学務課長／事務室長 学 務 課

確認日欠席する授業科目（授業科目記入欄が不足する場合に記入すること）
年月日

科目

名

担当教員名

説明できる資料について
ア 会葬礼状等死亡を証明する書類
イ 運送事業者の証明書
ウ 医師の診断により発行された治癒証明書（ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞよりﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ可能）エ 選任手続き期日の通知（呼出状）等
オ～キ 欠席の事由を証明する書類
FIDIC-YP

Steering Committee

Meeting株式会社

日水コン 下水道本部事業開発部 担当部長
技術研修委員会技術研修推進分科会幹事

国際活動委員会 IFI 分科会員、YP グループリーダー

秋永 薫児

FIDIC-YPF Steering Committee meeting（S/C）は 9 月 27 日の 11:30-13:30 に行われた。
新しい S/C メンバー4 人と新議長および継続メンバーの一人と旧議長の私が参加して行われた。新しいメンバーは 5 人であるが、一人は連絡が取れずに参加できなかった。
その一人とは、YP Future Leaderʼs Workshop で会うことができた。新しいメンバーはオーストラリア、シンガポール、イラン、英国および中国であり、継続メンバーはアメリカ、南アフリカ、イタリア、オーストラリアの合計 9 名となった。
会議では、午後に予定されている YP-Open Forum の内容の確認、昨年の活動で実行できた事とできなかった事の確認を行った。昨年は FIDIC−YPF のことを理解するのに時間がかかり、スタートが遅れたこと、互いに会うことなく、忙しい時間を縫って作業をしてきたことなど、新議長が 1 年間の活動実態を新しいメンバーに説明した。その後、Skypeを用いた毎月の会議について説明がされたが、会社や国によっては Skype の使用が制限されていることがわかり、対策を講じることとなった。
来年の FIDIC 大会（シンガポール）へ話題が移り、YP の行事を最終日ではなく、会期の真中に持っていき、YP 用のワークショップの開催に努力することが話し合われた。YPにとって FIDIC 内に法律家や経済分析家などがたくさんいることに違和感を持つ、という意見から、基本はエンジニアであることを明確に打ち出そうということになった。
FIDIC 参加のシニアと YP とは根本的に異なる集団であることから、昨年実行できなかったエンジニアリングコンペ（例えば、仮想都市建設）をベースにシンガポールでは新しい試みを行うことになり、シンガポールのメンバーに期待が寄せられた。今回、YP の Site
Visit を実現したが、シンガポールでは Social なイベントも視野に入れた Site Visitやネットワーク会議を実現させたいと希望した。さらに、他の組織の YP グループの事例から、FIDIC-YP の活動を支えてくれるスポンサーが見つからないかとの問いかけに、シンガポールのメンバーが検討することになった。昨年の活動で構築した MA-YPF との連絡を強化するとともに、S/C の連絡を密にすることを誓った。新メンバーでの最初の電子会議は 10 月 5 日 GMT7:00 に行われる事となった。

Young Professional Open Forum株式会社

日水コン 下水道本部事業開発部 担当部長
技術研修委員会技術研修推進分科会幹事、国際活動委員会 IFI 分科会員、YP グループリーダー

秋永 薫児

YP の Open Forum は昨年の北京大会より行われ、FIDIC および YPF への理解を助ける場として、そして自由な意見交換の場として提供されている。
今年は、この場で新しい YPF の Steering Committee メンバーの紹介、日豪交換研修（YPEP）の報告、Net Discussion Forum（Online YP）の現状と今後の運営、および FIDIC 大会の評
価について意見交換が行われた。新しい S/C メンバーは 5 名が入れ替わり、1 名が退会（議長の新旧交代）し、9 名となった。
YPEP の報告では、これまでの活動内容と 10 年を迎えた交換研修における問題点と今後のプログラム継続にあたって、ACEA と AJCE との取り組みについて報告され、会場から幾つかの質問が出た。その内容から関心の高さが感じられ、また、このような研修制度への期待感もあるようであった。
Net Discussion Forum は約 3 年間の経験をもつが、実質的な運営管理は行われておらず、入会も簡単にできるため、いくつものトピックスに対してのまとめや報告ができないままになっている。2 年前に会員規則作成と入会査定（各 MA による承認）の試みが行われた事
例が述べられ、限られたメンバーでの討議形態についての提案があった。しかし、具体的な議論にならず、今後の課題として持ち越された。
FIDIC 大会への評価は、基調講演などは概ね良好であったが、講演者のキャンセルによる混乱には批判があった。要望として、YP 用の討議場所、ワークショップ、セミナーの開催が揚げられた。
その他、スイスからの参加者は、YP は長期休暇の取れる公務員希望が多く、コンサルタント会社への就職希望者が少ないので、もっと若い人を引き込めるようなプロモートが必要であると発言した。また、スウェーデン、オーストラリアやフランスからも YP 活動の状況についてコメントが寄せられた。現在、会員協会の YP グループが活動しているのは 8カ国程度であり、ネットワークの強化が望まれる。
まとめとして、S/C は FIDIC に対する YP の”Voice”であること、YP の居場所を作っていくこと、YP の MA 間における交換研修が国際的な視野の拡大をもたらすことを述べ、YP の育成活動に強い関心を示していた。
2018/7/5 JVA ニュースリリース
一般社団法人 日本映像ソフト協会「ビデオの日」実行委員会

市場活性化キャンペーン『11 ⽉ 3 ⽇はビデオの⽇』
2018 年度 企画について業界が一丸となってビデオソフトの市場活性化を目指して開始した『11 月 3 日はビデオの日』キャンペーンも、本年で 3 年目となります。本当にお客様に喜んでいただけるような「ビデオの日」キャンペーンになるよう検討を進めてまいりました。本日現在までにまとまった本年度キャンペーンの企画概要につきご案内いたします。

キャンペーンの名称は、

11 ⽉ 3 ⽇はビデオの⽇ プレミアムキャンペーン
本年度キャンペーンの特徴は以下の４点です。
１．「OPEN キャンペーン」の実施
２．セルのキャンペーンでは、ライトユーザーもターゲットにした賞品を用意する他、購入条件も低価格化。さらに Web 応募に加えハガキ・封書での応募も追加。
３．レンタルのキャンペーンのテーマは、レンタル店と映画館の「相互送客」
４．昨年度実施の PR 企画の継続
それぞれについての詳細は以下のとおりです。

１．
「OPEN キャンペーン」の実施
2017 年キャンペーンが終了した時点で行ったアンケート結果によると「ビデオの日」の認知度は 12.0%で前年とほぼ変わらず、認知が広がったとは言えない結果でした。このため、誰もが応募できるオープンキャンペーンを実施することで、より多くの消費者への訴求を図り、認知向上を目指します。

11 ⽉ 3 ⽇はビデオの⽇ プレミアムキャンペーン
「11 ⽉ 3 ⽇は○○○の⽇」〇〇〇を答えて 4K テレビセットを当てよう︕(仮)●実施概要(7 月 5 日現在)

応募期間2018 年 10 月 1 日(月)～2019 年１月 11 日(金)応募

Web またはハガキで応募

賞

品

４Ｋテレビ&４Ｋプレイヤー&4KUHD ソフト 50 作品をセットにして 1 名様に(誰でも応募可能)

1

２．セルのキャンペーンでは、ライトユーザーをーゲットにした賞品も⽤意し購⼊条件も低価格化。ハガキ・封書での応募も可能に。
2017 年度のセルのキャンペーン『プレミアム体験キャンペーン』は、賞品内容がヘビーユーザー向けであったり、応募方法がデジタルのみだったことから応募者数が伸びなかったという反省から、以下のような修正を加えました。
★ライト層へのアピール強化⇒ 応募のための購入金額を 3000 円から 1000 円に変更
⇒ライトユーザー向けの賞品(和牛セット、ムビチケGIFT、お好きな DVD プレゼント)をご用意★ヘビー層へもアピール⇒2017 年度の体験プレゼントでは当選者様の満足度が非常に高かった。セル市場を支えるヘビーユーザー(*1)への感謝の意を込め、業界ならではの魅力的な体験を厳選してご用意★応募方法を再検討⇒

デジタルでの Web 応募に加えハガキや封書での応募を追加(*1・・JVA 調査によると、セル市場はほんの３%のヘビーユーザーの方がセル市場全体の 56%を支えている構造となっています。『映像ソフト市場規模およびユーザー動向調査 2017』より)

11 ⽉ 3 ⽇はビデオの⽇

プレミアムキャンペーン

●実施概要(7 月 5 日現在)

対象法人

：

全セル法人

対象商品

：

全 DVD、BD、４KUHD (中古、アダルト、非正規品を除く)

期間：2018 年 10 月 1 日(月)～12 月 31 日(月)応募期間：2018 年 11 月 3 日(土・祝)～2019 年 1 月 11 日(金)

応募資格

：

キャンペーン期間中に DVD、BD、4KUHD を 1000 円以上ご購入の方

応募方法

：

Web から応募(購入レシート写真添付)、またはハガキや封書に購入レシー
トを貼付または封入して応募

賞品(案)
特選和牛セット

10 名

ムビチケ GIFT

100 名

お好きな DVD１枚プレゼント(*2)

100 名

キネ旬表彰式にご招待(当選者数未定)

邦画映画会社試写室独占上映会(当選者数未定)

ハリウッドスタジオ日本試写室独占上映会(当選者数未定)

AnimeJapan 入場券＋ファストチケット＋㊙特典(当選者数未定)

大手音楽スタジオ見学(当選者数未定)(*2)・・作成する小冊子の中から選択

2３．レンタルのキャンペーンのテーマは、レンタル店と映画館の「相互送客」
2017 年キャンペーンでは、映画館に来ている映画好きのお客様にもう一度レンタルの楽しさを思い出していただこうと、『映画半券キャンペーン』を１カ月間実施しました。鑑賞した映画の半券をレンタル店に持って行くと旧作 1 枚が無料になるもので、前年は 1 ヶ月の実施期間中、3 万人の方が 5 万枚の半券をご利用になられました。
今年は、さらにレンタル店のお客様にも映画館へ行っていただくことを促進し、「相互送客」を図ります。またキャンペーン期間を６カ月間とすることで、習慣化・定着化を狙います。

レンタル店

映画館

11 ⽉ 3 ⽇はビデオの⽇
レンタル感謝祭●実施概要(7 月 5 日現在)

期

プレミアムキャンペーン

ムビチケ GIFT プレゼントキャンペーン(仮)間：2018 年 10 月 1 日(月)～2019 年３月 31 日(日)

応募資格

：

映画館の半券＋ビデオレンタルのレシート(700 円以上)を 1 口として応募

応募方法

：

Web から応募(半券とレシート写真添付)、またはハガキや封書に半券と購入レシートを貼付または封入して応募

賞品：

ムビチケ GIFT を総勢 1500 名様にプレゼント～毎月抽選で 200 名に、さらに「ビデオの日」のある 11 月は 500 名にム
ビチケ GIFT が当たります。

3４．昨年度実施の PR 企画の継続① 「プレミアムフライデー」推進協議会との連動
昨年度に引き続き「プレミアムフライデー推進協議会」の活動に賛同し、2018 年 6月 27 日(水)『おつかれリセットフライデー』イベントに、ビデオの日実行委員会川合副座長が参加。
「プレミアムフライデーには映画・映像を楽しもう！」をアピールした
他、連動して開催される東京イベント(7/20(金) 於『KITTE』)にも参加予定。

② 劇場用フリーペーパーへのセル作品、レンタル作品の告知
ビデオユーザーに近い「劇場ユーザー」にリーチすべく、映画館で無料配布されている『TOHO シネマズマガジン』『シネコンウォーカー』『イオンエンターテイメントマガジン』の 3 誌のフリーペーパー(毎月 130 万部、75%にあたる映画館で無料配布) に毎月、ビデオの新作情報を掲載している。
③ 東京国際映画祭(TIFF)との連動(予定)2018 年 10 月 25 日(木)～11 月 3 日(土・祝)まで開催される第 31 回東京国際映画祭の中で、「ビデオの日」実行委員会としてイベントを企画中。昨年は、同映画祭開催場所の六本木ヒルズアリーナにおいて、10 月 27 日(金)に『ビデオの日記念プレミアムフライデーハロウィンシネマパーティーin 東京国際映画祭』を実施した。
以4上
一般社団法人 千葉県公認心理師協会

貸借対

照表

令和３年３月３１日 現在（単位:円）
科

目

当年度

前年度

増減

Ⅰ 資産の部
１. 流動資産
現金預金

2,642,088

1,628,855

1,013,233

未収入金

463,738

467,638-3,900

前払費用

154,260

141,510

12,7503,260,086

2,238,003

1,022,083

3,260,086

2,238,003

1,022,083

1,143,319

988,086

155,233

前受金

43,00077,000-34,000

預り金319,282

28,145291,137

1,505,601

1,093,231

412,370

1,505,601

1,093,231

412,370

１. 一般正味財産

1,754,485

1,144,772

609,713

正味財産合計
負債及び正味財産合計

1,754,485

1,144,772

609,7133,260,086

2,238,003

1,022,083

流動資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１. 流動負債
未払費用

流動負債合計負債合計
Ⅲ 正味財産の部
1

2024年1月18日 原子力市民委員会緊急シンポジウム

志賀原発の被災状況
松久保 肇 （NPO法人原子力資料情報室）

珠洲原発計画
計画浮上： 1975年
開発主体：北陸・中部・関西の3社共同開発
出力：135万kW級×2基
運転開始：2014年度予定

2

珠洲原発予定地（高屋地区）

珠洲原発予定地（寺家地区）⇒住民の反対運動などにより2003年白紙撤回

志賀原発

計画浮上： 19６７年
開発主体：北陸電力
ただし2号機は中部・関西との共同開発
出力：1号機 54万kW
2号機 120.6万kW
志賀原発

運転開始：1号機 1993年
2号機 ２００６年
志賀原発の能登半島地震による地震動
1号機原子炉建屋地下2階にて
計測震度 ：震度5強
地震加速度：399.3ガル（基準地震動1000ガル）（石川県志賀町で最大加速度2826ガルを記録）

2

気象庁ウェブサイトおよびhttps://cnic.jp/46777より作成

志賀原発

3

https://irides.tohoku.ac.jp/media/files/disaster/eq/Noto-eq_debrief0109_1-1_toda.pdf

北陸電力の想定断層長さ：96km(能登半島北部沿岸域断層帯)
2024年能登半島地震の断層長さ：150 km
3地盤の隆起4

http://disaster.ajg.or.jp/files/202401_Noto004-2.pdf

志賀原発

4

http://disaster.ajg.or.jp/files/202401_Noto004-2.pdf
https://www.gsj.jp/hazards/earthquake/noto2024/noto2024-04.html

5https://www2.nra.go.jp/data/000465108.pdf

56※この値は敷地地盤観測点のものを入力したものであり、実際の結果とは異なることに留意が必要

6

https://www2.nra.go.jp/data/000465108.pdf

２０２４年能登半島地震による志賀原発への影響（1/9時点）

7

１号機起動変圧器からの油漏れ及び放圧板の動作、噴霧消火設備の起動

油漏えい量＋雨水、噴霧消火水合計約 4,200 リットル

２号機主変圧器からの油漏れ及び噴霧消火設備の起動、放圧板の動作

油漏えい量＋雨水、噴霧消火水合計約 24,600 リットル

１号機使用済燃料貯蔵プール水の飛散

約 95 リットル、放射能量は約 17,100 Bq

２号機使用済燃料貯蔵プール水の飛散

約 326 リットル、放射能量は約 4,600Bq

１号機タービン補機冷却水系サージタンクの水位低下

換気空調系の冷却コイルから冷却水漏えい

２号機低圧タービンにおける「伸び差大」警報発生

地震による揺れによるもの。タービン内部検査は今後実施

１号機 放水槽防潮壁の傾き

鋼製防潮壁（高さ４m）の南側壁が、数 cm 程度傾いた

１、２号機 廃棄物処理建屋エキスパンションジョイントシールカバーの脱落

ゴム製のシール部材を覆う金属製のカバーが脱落

１号機 純水タンク水位低下

毎分7.3 リットル程度（438 リットル/時）の水位の低下。原因調査中

２号機 使用済燃料貯蔵プール落下物検査装置の一部が落下

２号機 励磁電源変圧器の油漏れ

変圧器の絶縁油が約100リットル漏えい

２号取水槽内の海水面の上昇

取水槽内の海水面が通常より約３メートル上昇

https://www.rikuden.co.jp/press/attach/24010599.pdf

78

https://www.nra.go.jp/data/000465120.pdf

仮に数m地盤が隆起した場合、冷却水はどのようにして確保するのか？
8

https://www.rikuden.co.jp/press/attach/24010999.pdf

9https://www.rikuden.co.jp/press/attach/24010999.pdf

9

10

所外

所内

1号機

2号機

赤住線

△（碍子損傷）〇〇志賀原子力線

1号線：〇
2号線：〇

×

〇

志賀中能登線

1号線：△（碍子損傷）
2号線：×

××

非常用DG

3(1基×)

3(1基×)

大容量電源車２（1台×）

高圧電源車

8台（1台×）10
https://www.rikuden.co.jp/press/attach/24011298.pdf

11

使用済み燃料プールの状況
1号機

2号機

貯蔵量

1,196体1,789体貯蔵容量（稠密貯蔵）1,749体3,788体

136体

649体

照射燃料

20体

68体

原子炉の燃料

368体

872体

使用済み燃料

672体

200体

電源喪失時の65℃到達日数

8日

14日

電源喪失時の100℃到達日数

17日

29日

内訳： 新燃料

北陸電⼒の広報への問い合わせ及びhttps://www.nra.go.jp/data/000465120.pdf

11

12

https://www.nra.go.jp/data/000465120.pdf

基準地震動を大きく下回る地震動でも多くの損傷が発生。

12

モニタリングポストの欠測

13【当初の欠測地点（１３局）】
能登空港（能登空港局）
UPZ外 北東 約33km
本郷局
UPZ
北北東 約26km
浦上局
UPZ
北北東 約28km
内屋局
UPZ
北北東 約29km
剱地局UPZ
北 約19km猿橋局
UPZ
北 約23km
馬渡局
UPZ
北 約17km
下唐川局 UPZ
北北東 約24km
上中局
UPZ
北北東 約22km
河内局
UPZ
北東 約22km
別所岳局 UPZ
北東 約17km
阿岸局
UPZ
北 約22km
中居局
UPZ
北東 約27km
志賀町の原子力災害避難計画ではモニタリングポストの測定値によって避難判断を行う。しかし今回、北側のモニタリングポストの多くが機能を喪失している（総数116局中13局）。
また自家用車や自衛隊車両、バス等により避難することになっているが、道路が寸断している。

13

14

能登半島地震が投げかける課題
施設・機器への影響
情報開示の在り方

地盤隆起

沿岸活断層の 断層の連動性
認定
評価

建物の健全性・取水可能性・港湾利用可能性

外部電源

これだけやったから大丈夫という先入観はないか？

避難計画

・想定地震動を大きく下回る程度の揺れでも大きく損傷している施設

避難経路・モニタ
リングポスト・見えない場所の損傷
e.g. 中越沖地震による柏崎刈羽の大物搬入
建屋の杭損傷が2021
年判明

・繰り返す地震動の影響

14
日程第 １

一議席 氏

名

般質事

問

項要

旨

２０２３年夏の全線復旧（運行再開）に併せて高森駅もリニューアルされ生まれ変わります。高森
町観光の拠点として、訪れた観光客が「高森町の高森駅にカーシェ自然・食・文化」を満喫しながら周遊できるようアリングシステム
２

津留智幸、駅からの二次交通手段の一つとして【カーシェの導入・誘致につアリングシステム】の導入が「観光立町」を推進いてしていく上においても必要不可欠であると思われます。今後誘致に向けた取組を進めていただけるか伺います。
ふるさと納税の種類、対象、ここ３年の納税額及び返礼品比率、取扱いの多い返礼品

１

後 藤

巌 ふるさと納税の説
庁舎内、職員のふるさと納税への意識、取り組み
明と取り組み人口減少や自然災害、コロナ禍にて減収が予想される中でどのように取り組むのかを問う
１．農業の現状
専業農家数、年齢、営農形態、法人数、近年の新規就農者、耕作放棄地、農地外転用

農業の現状とこれ
９

２．農業師匠制度をどう生かす？

田上更生からの振興策
３．経営規模拡大のための労働力の確保対策
研修生の受け入れ体制

４．ふるさと納税の返礼として考える事は※コアミックスとは？高森町との関係は？今までどういう関係を築いてきたか等時系列で詳細に説明を①高森町との連携協定に基づくコアミックスグル「町あげて県立高ープの協力により、町として、県立高森高校の新森高校との連携充
７立山広滋

たな魅力を向上させるための取り組みが出来るの実」に係る施策のではないか
進捗②町長政策集では連携充実に係る取組として「高森町内での寮施設整備を検討する」としているが、具体的な検討状況はどうか
２０１６年高森町

２０１６年前の直近の投票率・有権者の数は。年の成人有権者の数

齢引き下げ後の全有権者の数。１８・１９歳の有権者の数は。

１８歳・１９歳を２０１６年国政選挙参議院選挙で１８・１９歳を含めた数含めた投票率。
２０１７年衆議院議員選挙の投票率

４

牛嶋津世志２０１６年から２２０１９年の高森町議員選挙・衆議院選挙の投票

０１９年までの高率

森町の投票率

今後の課題投票率を上げる対策をどう考えるか。

主権者教育

平成２７年９月議会での答弁と現在の教育指導の変化は。

政治への関心若者の政治への無関心をどう思うか。
町長が政治家を目指した思いは。
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TEL : 048-839-3131(緺) , FAX : 048-839-3136
URL

http://www.comet-ant.co.jp
1st edition.
Printed in JAPAN
日本化学工業協会LRI（長期自主研究）第12期に向けた提案依頼書 ／ Request for Proposal (RfP)（研究テーマ）（４） 環境に対するリスク評価に関する研究（背景）
化学物質の利用による恩恵を最大限に引き出しつつ、持続可能な社会と環境を実現するためには、科学的な環境リスク評価に基づいて適切なリスク管理策を講じることが不可欠である。化学物質の環境リスク評価は、その有害性とばく露に関するそれぞれの情報の比較により行われる。環境
有害性については各種生態影響試験や関連する評価により、環境ばく露評価においては排出量に基づくスクリーニング的なばく露量の推定だけでなく、化学物質の環境運命を捉えることにより決定される。
環境リスク評価の重要性が高まる中、関連研究の推進が求められる。例えば、生分解性や分解挙動、物理化学的特性を考慮した環境媒体間の分配、食物連鎖も考慮した生物蓄積性（Bioaccumulation） や水系-土壌間の吸脱着を指標とした移動性 （Mobility） 、長距離移動性（Long-range transport potential） など、化学物質の環境中での挙動を詳細に理解する必要がある。
また、親化合物と同様に環境中の分解生成物や代謝物、底質 （Sediment） 中に存在する化学物質についてもリスク評価が求められている。さらに、近年は化学物質（または製品）の製造から廃棄に至るライフサイクルを考慮した環境リスク評価が求められ、製品からの化学物質の溶出に関する情報は精緻なばく露評価とその先のリスク評価に有用である。
環境中で検出される汚染物質については、大気・海洋・河川中における汚染源および汚染発生メカニズムを解明することは、適切で効果的なリスク管理策につながる。近年注目されている環境中で検出される微小なプラスチック（マイクロプラスチック）については、その挙動や生態系への影響、ばく露の実態を明らかにすることは喫緊の課題であるが、これらの問題には未解明な点が多く、リスク評価に利用できる情報は未だ十分ではない。また、環境中の複数の化学物質の複合ばく露を想定するリスク評価も重要な課題であり、欧州で混合物評価係数（MAF）を用いたリスク管理が議論される中、その妥当性の検証や新たな複合ばく露評価手法の開発が望まれる。
上述の課題に対処するための広範な環境リスク評価に関する研究が求められる。
（研究範囲）
環境へのリスク評価に関する以下の研究
1) 環境中における分解メカニズムおよび関連する試験法に関する研究
2) 環境リスク評価における生物蓄積性 （Bioaccumulation） を対象とした研究

3) 化学物質の長距離移動性 （Long-range transport potential） に関する研究
4) 環境リスク評価に資する有害性評価に関する研究
5) 環境リスク評価における堆積物（Sediment）を対象とした研究
6) ライフサイクルを考慮した環境ばく露および関連するリスク評価に関する研究
7) 製品からの化学物質の溶出に関する研究
8) 大気・海洋・河川中における汚染源および汚染発生メカニズムの解明
9) 環境中の化学物質の機器分析法の高度化に関する研究
10) マイクロプラスチックの環境影響やリスク評価に関する研究
11) 化学物質の複合ばく露評価手法に関する研究（問い合わせ先）一般社団法人 日本化学工業協会 ＬＲＩ事務局
TEL: 03-3297-2575
E-mail: LRI@jcia-net.or.jp
ー日本医師会生涯教育講座ー

第２5回北海道老年期認知症研究会（Web講演会）
2023 年 11 月 11 日
（土）14：00 〜 17：35

日時

Zoom ※TKP ガーデンシティ札幌駅前より配信

Web 配信ツール

参加には事前申込が必要です
詳細は裏面をご確認ください

1,000 円（事前決済）

参加費

プログラム

CC単位

190.5

330.5

プリオン病の克服を目指して、新たなるステージへの挑戦！ 62

0.5

情報提供

14：00 〜 14：15

認知症関連情報
開会の挨拶

日本ケミファ株式会社

14：15 〜 14：20

社会福祉法人函館厚生院 函館中央病院 名誉臨床顧問／北海道大学 名誉教授
講演１

佐々木秀直 先生

14：20 〜 15：05

座長：社会医療法人元生会 森山病院 心療内科・睡眠外来部長／旭川医科大学 名誉教授 千葉

認知症の共通病態としての慢性炎症

旭川医科大学医学部 精神医学講座 教授

講演 2

橋岡茂 先生禎征 先生

15：05 〜 15：50

座長：医療法人 脳神経研究センター 新さっぽろ脳神経外科病院 名誉院長／札幌医科大学 名誉教授 石合てんかんと認知機能障害

札幌医科大学 脳神経外科 教授

休 憩
講演 3

三國純夫 先生

信啓 先生

15：50 〜 16：00

16：00 〜 16：45

座長：北海道大学大学院医学研究院 神経病態学分野神経内科学教室 教授

矢部一郎 先生

長崎大学大学院医歯薬学総合研究科 医療科学専攻保健科学分野（脳神経内科学分野）
脳科学ユニット（ユニット長）教授

佐藤

講演 4

克也 先生

16：45 〜 17：30
座長：医療法人社団健心会 桑園病院 院長

松原良次 先生

認知症の病態における酸化ストレス

29

0.5

東京慈恵会医科大学附属第三病院 精神神経科 教授・診療部長・認知症疾患医療センター長

布村

閉会の挨拶

明彦 先生

17：30 〜 17：35

社会福祉法人函館厚生院 函館中央病院 名誉臨床顧問／北海道大学 名誉教授

佐々木秀直 先生

※単位については裏面をご確認ください。

共催

北海道老年期認知症研究会・日本ケミファ株式会社

後援

北海道医師会・札幌市医師会
令和５年度当初予算：１４．６億円

国税庁 酒類業振興関係予算（令和４年度補正予算：１３．２億円）

１．国内向け酒類業振興 （１）～（３）：７．３億円（１）酒類事業者向け補助金 ６．０億円 （R４補正：７．０億円）① 国内市場が縮小傾向にある中、商品の差別化や販売手法の多様化により市場開拓に取り組む事業者を支援 （新市場開拓支援事業費補助金）② インバウンド需要開拓のため、酒蔵自体の観光化や地域での酒蔵ツーリズムプランの企画を支援 （日本産酒類海外展開支援事業費補助金）
補正
当初（２）日本産酒類ブランド化推進 １．１億円
地理的表示（GI）酒類のブランド価値向上のため、国外の先進事例に触れるセミナー等を開催。

当初

当初≪商品の差別化（例：長期熟成日本酒）≫（３）中小企業向けの経営活性化・革新研修≪酒蔵ツーリズム≫

０．１億円

当初

(事業承継セミナーを含む。）

２．輸出促進による酒類業振興 （１）（２） ：７．３億円（１）国内におけるプロモーション

１．６億円

当初

③ ユネスコ無形文化遺産登録に向けた機運醸成のための各種ＰＲ① 国際的イベント等（広島サミット等）におけるPR② 日本酒等の知識を普及する国際的な酒類教育機関(WSET)の日本酒プログラムの講師を招聘（２）海外におけるプロモーション・販路拡大 ５．８億円 （R４補正：６．２億円）③ ジャパンハウスの活用や海外における日系料理教室等の商流を① 国税庁が海外で商談会を企画し、日本の酒類事業者と海外バイ
当初活用したPR
ヤーをマッチング 当初② 海外向け商品の開発や海外における販売促進活動を補助金により支援（日本産酒類海外展開支援事業費補助金【再掲】） 補正
当初④ 海外の日本食レストランにおいて、日本産酒類の特徴（伝統的酒造り文化の魅力を含む）を説明するセミナー等の開催⑤ 現地スーパーマーケットにおいて試飲を通じたPR≪商談会≫≪ジャパンハウスの活用≫≪伝統的酒造りシンポジウム≫（注）この他に令和５年度予算において、以下を計上。
・ 日本酒造組合中央会の國酒振興事業に対する補助金【６．２億円】 （海外サポートデスク、イベント等を通じた消費者に対する情報発信等）
・ 酒類総合研究所に対する運営費交付金【９．７億円】 【R4補正：１．０億円】 （ブランド価値向上等に資する研究、国内外への情報発信強化等）

補正

補正
認証基盤部会

部会主査 中村素典（京都大学）

目的• 認証基盤に関する普及啓発活動– 新しい認証技術を活用した安全性と利便性の向上や、学術認証フェデレーション「学認」をはじめとする認証連携により、大学ICT環境において重要性を増してきている認証基盤を、飛躍的に強化するための支援• 認証基盤の在り方についての議論– 各大学における認証基盤をどのように整備していくかを含めた統括的な議論を行う• システムアーキテクチャ• ID管理手法（IAL2等）• 学内/学外サービス連携• 多要素認証活用（AAL2等）

体制・構成員（2023年度）• 担当理事：岡部寿男（京都大学）• 主査：中村素典（京都大学）• 副査：坂根栄作（国立情報学研究所）
田中宗（エイチ・シー・ネットワークス株式会社）• 運営委員：中村誠（東京大学）、細川達己（慶應義塾大学）
永井孝幸（京都工芸繊維大学）、河野圭太（岡山大学）
松平拓也（金沢大学）、古村隆明（京都大学）
西村健、清水さや子（国立情報学研究所）
江川淳一（エクスジェン・ネットワークス株式会社）山下克美（ファルコンシステムコンサルティング株式会社）中田寿穂（日本マイクロソフト株式会社）富士榮尚寛（伊藤忠テクノソリューションズ株式会社）
構成員（部会Slackメンバ）：35名

最近の主な活動• 2022/7:NII学術情報基盤オープンフォーラム2022– AXIES認証基盤部会・学認合同企画セッション(共催)• デジタル庁、FIDO、IDaaS等におけるとりくみの紹介とディスカッション• 2022/12:AXIES年次大会において– 企画セッション「教育研究機関におけるオンラインによる本人確認と認証機能強化の実現に向けて」を開催••••

次世代認証連携取組（概要、SPニーズ、認証プロキシ）
認証連携基盤拡大に向けたIdPホスティング
VCによる学位等証明
大学からの要望• 2023/5:NII学術情報基盤オープンフォーラム2023– AXIES認証基盤部会・学認合同企画セッション(共催)• 認証強度の強化とID管理の信頼性向上に向けて– 東京大学事例紹介、FIDO2/Yubikeyとパスキー、認証基盤サーバ・サービス• 部会Slackワークスペースを中心にディスカッション

認証基盤部会への参加案内• AXIESの部会ページをご覧ください• https://auth.axies.jp/– イベント案内– 部会Slackへの参加方法– 過去の資料
2022年12月度 衛生対策

長時間労働による健康問題対策について【12月のお題】：長時間労働による健康問題を防ぐ行動を理解しましょう。
長時間労働の健康問題①脳・心疾患→血圧等のバイタル数値の悪化をもたらし脳心疾患発症リスクを上げるため、持病のある方などは特に注意が必要です。

労働負荷の増大長時間労働

睡眠・休養時間の不足

健康問題②精神障害・自殺

精神的・肉体的疲労の蓄積→精神的負担がかかりやすくなりますが、多忙な環境下では本人・同僚含め心の不調に気付きにくい状態が発生するため注意が必要です。

③その他（胃十二指腸潰瘍、腰痛、月経障害）

家族生活・余暇時間の不足④事故・ケガ

長時間労働者への産業医面接○36協定（時間外・休日労働に関する協定）で定める延長時間について確認しましょう。
（※臨時的な特別な事情で労使が合意する場合限度時間を超えることもあります。）○時間外・休日労働時間が月80時間を超えてしまった場合、時間外過重労働による脳・心臓疾患等の健康障害の発症を予防するため、産業医面接が必要です。
→長時間労働による産業医面談の対象になった場合は面接を受けましょう。

長時間労働による健康問題を防ぐために☑ 睡眠時間の確保の継続を最優先させましょう。
→家族の協力を得て、休日は睡眠・休養に時間を割きましょう。
→できれば1日6時間以上の睡眠を取りましょう。（個人差があります ）☑ 上司、同僚、友人、家族に話を聞いてもらいましょう。
→仕事の精神的負担が高い場合は長時間労働の影響が強くなります。
※喫煙は脳・心疾患のリスクを高めます。禁煙しましょう。

☑ 眠れないなどの状態が続いたらメンタルヘルス相談窓口へ相談しましょう。
→℡:0120-911-354 (委託先外部機関：ティーペック) 相談料：無料☑ 健康診断の結果に応じて病気の治療を優先し、生活習慣病対策に取り組みましょう。
→長時間労働では、忙しくて、健康管理がおろそかになりがちです。
参考：長時間労働者の健康ガイド 独立行政法人労働安全衛生総合研究所 厚生労働省HPまとめ
長時間労働による健康問題のうちで、最も致命的なものは、脳・心臓疾患です。健康問題を防ぐために「睡眠時間の確保」と「病気の治療の継続」が不可欠です。おろそかにせず、きちんと行動しましょう。
【※来月のお題は「生活習慣病予防（高血圧）」です】
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総合受付

展示

Pitch

セッション
社会福祉法人松阪市社会福祉協議会

乗合自動車(マイクロバス)使用要綱（趣旨）
第１条 この要綱は、松阪市社会福祉協議会車輌管理規程（以下「規程」という。
）第11条の規程により、社会福祉法人松阪市社会福祉協議会（以下「社協」という。）の所有する乗合自動車（定員10人以上マイクロバス）の使用手続き及び許可、運行に関する事項を定めるものとする。
（法令、規則等の関係）
第２条 乗合自動車の運行については、規程に定めるもののほか、この要綱に定めるところによる。
（管理組織）
第３条 乗合自動車の使用管理に関し、次の職員を置くことができる。
（１） 乗合自動車運行管理者
２ 乗合自動車運行管理者は、社協会長（以下「会長」という。）の命を受け乗合自動車の使用について管理する。
３ 乗合自動車の運行について疑義が生じた場合は会長と協議する。
（使用の条件）第４条 乗合自動車の使用条件は次に掲げるとする、許可を行なう。社協の所有する乗合自動車の使用可能団体は別途内規に定める。
(１)

使用目的が社協の事業及び使用可能団体が主催する研修会及び団体が関係する大会等に参加するため乗合自動車を必要とするものであること。
(２) 運転手は社協のバス専任又は社協の職員であること。
(３) 行程が日帰りであり、バス専任職員の従事時間は概ね９時間とする。
２ 前各号の規定にかかわらず、社協の事業であって会長が特に必要と認める場合又、緊急の用務その他特殊事由が生じた場合はこの限りでない。
（使用の範囲）第５条 運行の使用の範囲は、原則として県内とする。ただし、会長が必要と認めた場合は、この限りではない。
（使用の申込み）第６条 乗合自動車を使用とする申請者は、予定日の３ヶ月前から申請を受け付け、予定日の２週間前までに乗合自動車使用申請書（様式１号。以下「申請書」という。
）に必要事項を記載し、各課、各支所に提出するものとする。
２ 申請を受けた各課、各支所は申請者の希望する乗合自動車、バス専任職員の空き状況確認後、申請を受け付け、速やかに乗合自動車使用の可否について乗合自動車運行管理者の承認を求めるものとする。
F10－1

（使用の決定）
第７条 前条による使用の申込みを受けた乗合自動車運行管理者は乗合自動車使用の可否を決定し、その結果について申請を受け付けた各課、各支所報告するとともに、速やかに申請者に乗合自動車許可・却下（様式２号。以下「許可・却下」という。
）を通知するものとする。
（運行計画の変更）
第８条

運行計画の変更が生じた場合申請者は出発の一週間前までに乗合自動車運行管理者とその内容について協議し、了解を得る事とし、出発後の変更は認めない。ただし、緊急を要する場合、次条で規定する添乗員と運転手の変更の協議がなされ乗合自動車運行管理者の許可を受けた場合は、この限りでない。
（助手の添乗）第９条

使用の承認を受けた申請者は、１人以上の普通自動車以上の運転免許証を取得している者を助手として添乗させ運行に協力させなければならない。
（使用後の報告）
第１０条

使用後は乗合自動車使用報告書に所定の事項を記載し、乗合自動車運行管理者に報告しなければならない。
（使用料）
第１１条 乗合自動車の使用料金は無料とするが使用後は、社協の事業以外の使用は、燃料を満タンにして返さなければならない。
（通行料・駐車料金）
第１２条 燃料、有料道路、有料駐車場の料金についてはそれぞれの事業及び各団体で支払うものとする。
（その他必要事項）
第１３条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は会長が定める。
附 則
この要綱は、平成１８年１月 ４日から施行する。

附 則
この要綱は、平成２０年１２月 ５日から施行する。
附 則
この要綱は、平成２３年４月 １日から施行する。

F10－2
子どもの病気について観察ポイントと対処の方法は確認できましたか？

急な発熱など、子どもの病気は心配ですね。
小児救急医療電話相談や、医療情報を上手に活用しましょう。

小児救急医療電話相談（＃８０００ シャープはっせん番）●お子さんの夜間の急な発熱、けいれんなど具合が悪くなった場合に、当番小児科医師や看護師等が電話で相談に応じます。
●平日：午後７時〜午後１１時
土・日、祝日、年末年始：午後６時〜午後１１時●電話番号：＃８０００ 又は ０８６−２７２−９９３９（＃８０００については、携帯電話及びプッシュ回線の固定電話から通話可能です）

地域の医療情報コーナー●休日夜間の当番医を探すとき「岡山県災害・救急医療情報システム」にアクセスすると、津山地域の当番医が確認できます。

●子ども関係、予防接種などの色々な条件から医療機関を探すとき「岡山県医療機能情報システム」にアクセスすると、県内全域で条件別の医療情報が探せます。

いずれの場合もhttp://www.iryo-joho.pref.okayama.jp●夜間休日小児救急診療２４時間体制
津山中央病院では、津山中央病院小児科医、地域の開業医の協力による夜間休日の小児科救急診療24時間体制を取っています。

「こどもの救急」〜おかあさんのための救急＆予防サイト〜 ホームページ●社団法人 日本小児科学会により監修された「こどもの救急」ホームページです。夜間や休日などの診療時間外に受診するか否かの判断の目安を提供してあります。
●生後１ヶ月〜６歳までのお子さんを対象に、発熱、けいれん、腹痛などの気になる症状から受診の目安が確認できるようになっています。
●http://kodomo-qq.jp/index.html「子どもに安全をプレゼント」〜子ども事故防止支援サイト〜 ホームページ●子どもの事故を防ぐための情報を年令別にチェックできるようになっています。
●http://www.niph.go.jp/soshiki/shogai/jikoboshi/index.html
監修 津山小児科医会
津山中央病院
発行 岡山県美作県民局健康福祉部
岡山県美作保健所管内愛育委員連合会
住所：津山市椿高下114

TEL0868−23−0148

このパンフレットの情報は http://www.pref.okayama.jp/soshiki/detail.html?lif̲id=61385（美作県民局健康福祉部ホームページ）からダウンロードできます。

発行：21 年 １月
再版：21 年10月
3 版：22 年 7 月
２０１６ジャパンゴルフフェア出展
２０１６年２月１９日金曜日から２１日日曜日までの３日間
東京ビックサイトで開催された
２０１６年ジャパンゴルフフェアにトルコアンタルヤのゴルフリゾートのブースとしてレグナムカリヤホテル(A-42)と、タイタニックホテル(B-12)の２ブースを出展致しました。
会場には、カリヤホテル、タイタニックホテルの支配人をはじめ現地から総勢８名の関係者が来日されトルコアンタルヤのゴルフ＆リゾートのPRと、日本のゴルフ産業の視察をされました。
また、今回の出展に合わせ現地PRの冊子をトルコ大使館が準備をして頂きました。
ブースには、中高年の方を中心に以前、イスタンブールに観光で訪れた方が多く、アンタルヤのゴルフリゾートにも、大変興味を持って頂けました。