CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）

FIDIC2013

バルセロナ大会プログラム

開催期間： 2013 年 10 月 15 日〜 18 日
会
場：スペイン バルセロナ
Palau de Congressos de Catalunya
参 加 者： 96 ヶ国 約 1,200 人（日本からは 49 名）
テ ー マ：QUALITY OF LIFE - OUR RESPONSIBILITY

Tuesday, 1709.30 - 10.30 Plenary Session 2:
Challenges: Facing the Unknown
10.30 - 11.30 Developing Consulting
Engineers as Leaders
Seminar 10: Young Professionals
Seminar 11: Middle Management
Seminar 12: CEO's
12.00 - 13.00 Plenary Session 3:
Protecting the Planet: Economic Growth vs.
Sustainable Planet
13.00 - 14.00 Lunch Speaker
14.00 - 15.00 Engineers as Expert Advisors
Seminar 13: Urbanisation
Seminar 14: Sustainability
Seminar 15: Population / Demographics
15.30 - 16.30 Plenary Session 4:
Celebrating Success: Learning from Others
16.30 - 17.15 Plenary Session 5:
Looking Towards the Future17.15 - 17.30 Conference Close
19.00 - 23.00 Gala Dinner at Palau
Sant Jordi

プログラム：
Sunday, 15
19.30-21.30 Welcome Reception at the
National Museum of Catalan Art (MNAC)
Monday, 16
09.00 - 10.30 Opening Ceremony
10.30 - 11.30 Plenary Session 1:
Celebrating Success - Engineering
Achievements of the Last FIDIC Century
12.00 - 13.00 The Challenges of the Next
FIDIC Century - What Engineers and Their
Partners Will Need to Address
Seminar 1: Economy
Seminar 2: Environment
Seminar 3: People
13.00 - 14.00 Lunch Speaker
14.00 - 15.30 The Challenges of the Next
FIDIC Century - What Engineers and Their Partners
Will Need to Address
Seminar 4: Working with Government
Administrations
Seminar 5: Working with Private andPublic Interests
Seminar 6: 中止
16.00 - 17.30 Meeting the Needs of Humanity− Understanding Key Markets
Seminar 7: Urban Development
Seminar 8: Infrastructure
Seminar 9: Resources

Wednesday, 18 FIDIC Business Day
08.30 - 12.00
Integrity Tools
Contracts / DBs
Sustainability Tools
Project Finance08.30 - 14.00
YPMTP, EFCA YP's, FIDIC YPF
08.30 - 15.00
Regional Market Overviews(EFCA, GAMA, ASPAC, FEPAC, MEG)
13.00 - 15.00
Capacity Building and FIDIC Training Insurance /Risk
Symposium for Sustainable Policies and Practices
FIDIC Business Practice Tools
16.00 - 17.00
FIDIC General Assembly Meeting−6−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）

FIDIC2013 バルセロナ大会 参加者一覧
番号

氏

名

会社名

所属

役職

FIDIC / AJCEFIDIC 理事
前AJCE 会長

1

廣谷彰彦

（株）
オリエンタルコンサルタンツ

代表取締役会長

2
3

廣瀬典昭
吉田 保

日本工営（株）日本工営（株）代表取締役社長
取締役専務執行役員 技術本部長

4

露崎高康

日本工営（株）執行役員
コンサルタント海外事業本部

副事業本部長5林幸伸

日本工営（株）

コンサルタント海外事業本部

契約管理室長

6
7
8
9

田中 弘
高橋 秀
中村ゆかり
福田謙太郎

日本工営（株）日本工営（株）日本工営（株）日本工営（株）

執行役員 中央研究所長
中央研究所 副所長
中央研究所 研究員
中央研究所 研究員

10森村（株）森村設計

11

宮本正史

12

亀田 宏

潔

AJCE 会長

同伴者○○○

技術研修副委員長
アジュディケーター副委員長○

代表取締役社長

AJCE 副会長
技術研修委員長○（株）TECインターナショナル代表取締役社長

AJCE 副会長
政策委員長○（株）東京設計事務所

代表取締役社長○

FIDIC BPC
国際活動副委員長
会員委員（株）東京設計事務所

取締役

瀬古一郎
玉井義弘

中央開発（株）（株）
日水コン代表取締役社長

16

春

公一郎

（株）
日水コン

執行役員

17
18

赤坂和俊
福島大輔

（株）
日水コン
（株）
日水コン

海外事業部技術部 担当課長
海外事業部海外業務部

19

澁谷

ペガサスエンジニアリング（株） 会長20

石井弓夫（株）建設技術研究所

相談役

元FIDIC理事
元AJCE会長
AJCE名誉会員

○

21

内村

好

（株）建設技術研究所

代表取締役副社長

ASPAC理事
前AJCE 副会長

○

22
23

金井恵一
河上英二

（株）建設技術研究所（株）建設技術研究所

執行役員
東京本社営業部部長

技術研修副委員長
国際活動QBS分科会長
FIDIC DMTF
国際活動委員

13

狩谷

14
15

薫

實

遠山正人

（株）建設技術研究所

東京本社上席技師長

25

磯部猛也

（株）建設技術研究所

国際部部長

26

武内正博

八千代エンジニヤリング（株）国際事業本部／副本部長

27
28
29
30
31
32
33
34

藤井克巳
新地貴博
長田顕泰
竹村陽一
小泉淑子
季 相均
山下佳彦
高梨 寿

八千代エンジニヤリング（株）八千代エンジニヤリング（株）八千代エンジニヤリング（株）国際事業本部 都市環境部 部長
国際事業本部 業務企画営業課 主幹
国際事業本部 都市環境部 副主任

シティユーワ法律事務所
独立行政法人国際協力機構（JICA）
AJCE
ECFA

弁護士
関西 民間セクター開発専門
事務局長
専務理事
34名
15名
49名

FIDIC 100年記念賞 授賞式（Gala Dinner）出席
東海旅客鉄道（株）
ロンドン事務所
八多 義徳 様東海旅客鉄道（株）
ロンドン事務所
工藤 靖之 様川口衛構造設計事務所
川口衛 様

技術研修YP分科会長
AJCE理事
倫理委員長
技術交流副委員長

24

参加者
同伴者
合 計

AJCE 副会長 広報委員長 ○2名
名誉会員○
FIDIC SDC
政策副委員長
国際活動委員会

所長
副長
主宰

−7−

○

FIDIC CBC
国際活動委員アジュディケーター委員
国際活動委員YPMTP2013
技術研修委員FIDIC認定講師
FIDIC CC○○○CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Summary Report for FIDIC 2013 CENTENARY CONFERENCE
バルセロナ大会総括
日本工営株式会社 代表取締役社長
AJCE 会長

廣瀬典昭

日時：2013 年 9 月 16 日〜 18 日

ンサルタント企業のトップたちがプレゼンテーターを務

会場：Palau de Congressos de Catalunya

めた。初日の F1 の場面でもそうであったが、最近の企業のトップのプレゼンテーションのうまさには感心させられる。また最後の Key Note Speaker の Bob Geldof 氏

1．大会の概要（Pop star であり慈善活動家）のプレゼンも印象的で2013 年 FIDIC 大会はスペインのバルセロナ市においあった。

て、9 月 16 日から 18 日までの 3 日間の日程で開催さ3 日目の Business Day では、FIDIC が開発したコンれた。
今大会は FIDIC 設立 100 周年記念大会として開催さサルティングエンジニアの活動を支援する様々なビジネ

れ、例年の大会とは違って実質的な総会プログラムは 2

スツールが紹介された。大会最後は FIDIC 年次総会で日間に圧縮され 3 日目は Business Dayとして FIDIC のあり、今年は会長と理事 3 名の交代があった。新会長はビジネス活動や、地域活動を中心とした報告や議論がスペインの Pablo Bueno 氏で、新しい理事はアメリカ、行われた。

インド、モロッコから選ばれた。日本の廣谷彰彦理事は任期満了で退任された。4 年間の活躍どうもご苦労様で大 会 全 体 を 通 し て は 、 Quality of Life-Our

した。

Responsibility をテーマに、コンサルティングエンジニアの役割や育成など、我々コンサルティングエンジニアは2．FIDIC Centenary Awards

如何に在るべきかという視点に焦点を当てた企画が中心で、コンサルタント産業の内部だけでなく、インフラ整

FIDIC100 周年記念大会のもうひとつの特別イベント

備にかかわる各界の関係者の意見を聞くというプログラ

は、過去 100 年間で最も優れた建築物、土木構造物、コムもあり、100 年を契機にもう一度現在の世界の在り様

ンサルタント企業あるいは個人を選び表彰するというもと自分自身を見つめ、次の 100 年につなげようというもので、昨年から公募しその結果が、2 日目の夜の GALAのである。参加者は全体で 96 カ国から約 1,200 名であParty の席上で発表された。応募数は 16 カ国から合計った。日本からは、AJCE 会員、家族、その他含めて 49

113 件で、審査の結果、24 件が佳作、21 件が優秀賞と名が参加した。

して選ばれた。優秀賞には GALA Party の席上でトロ

Opening Ceremony は、9 月 16 日 9 時から本会議場

フィーが French 会長から手渡された。優秀賞に選ばれで開催された。まず、FIDIC 会長の Geoff French 氏、たのは建築物 8 件、土木構造物 11 件、個人 2 名であっ続いて開催地を代表してスペイン協会（TECNIBERIA）

た。日本からは建築物として国立代々木競技場、土木会長、及びヨーロッパコンサルティングエンジニア連合

構造物として東海道新幹線、個人として久保田豊氏を推（EFCA）会長から開会の挨拶があり、来賓としてスペイ薦したところ、3 件とも優秀賞を受賞するという栄誉に輝ン公共事業計画大臣とカタロニア州公共事業長官の挨くことができた。

拶があった。さらに式のパフォーマンスとしてスペインの
3．感想

伝統舞踊が披露された。続いて 100 周年を祝う特別講演として、自動車レースの最高峰 Formula One 産業の今回の大会は記念大会ということで通常総会とはやトップである Mark Gallagher 氏のプレゼンテーションとや違った内容であったが、基本的な認識として、世界に

元 F 1 ドライバ ーで B B C のテレビ 解 説 者 の D a v i d

はまだまだコンサルティングエンジニアがやるべきこと

Coulthard 氏とのトークがあり、F1 が総合エンジニアリンがあり、コンサルタント産業はもっと強くならなければな

グ産業でもあることを見事に説明していた。

らない、そのためには次の世代の技術者、リーダーを育てるとともに、ステークホールダーへの積極的な働きか

大会 2 日目の午前中にはコンサルティングエンジニア

けと相互理解が不可欠であることを確認した。

や経営者の育成やあり方などについての議論があり、コ−8−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Report on FIDIC Executive Committee Meeting 185
第 185 回 FIDIC 理事会報告
株式会社オリエンタルコンサルタンツ 代表取締役会長
FIDIC 理事 前 AJCE 会長

平成 25 年 9 月 13 日（金）から 14 日（土）かけて、理事会が開催されたので、報告する。
1．開催日時と出席者
開催日時：平成 25 年 9 月 13 日（金）〜 14 日（土）場 所：Hotel Rey Juan Carlos in Room Ponent A /B
出席者：会長、次期会長、専務理事、理事 7 人、事務局員 2 人、スペイン協会、YPF（Geoff FRENCH, Pablo BUENO, Jae-Wan LEE,
Akihiko HIROTANI, Bisher JARDANEH, Kaj
MOLLER,Alain
BEMTEJAC,
Chris
NEWCOMB, Exaud MUSHI, Enrico VINK,Francois BAILLON, Italo GOYZUETA）
2．会議概要
次に、会議次第から、大項目のみを示す。
内容は、さらにそれぞれの開催日の午前と午後、並びにサブタイトルに分類され、担当者名が割り当てられている。会議そのものを、出来るだけ実務的、簡潔に展開
しようとする意向が込められている。
1. Welcome, Meeting and Minutes
2. Barcelona Conference Preparations
3. Finance and Budgeting
4. Non-member revenues/activities (publications, raining)
5. Subscriptions- 5.1 FIDIC/EFCA Situation and GAM
6. Reports from Committees
7. Business Plan
8. FIDIC Regional Development Plan
9. EC links with MAs
10. Conferences
11. Communications
12. FIDIC links with other organisations
13. OB14. Future EC meetings

3．会議の概説
大項目から抽出して説明する。
a．バルセロナ大会
参加者が、予想外に少なかった。
予定：FIDIC1,000 → 850、関連団体 500 → 50、帯同者 500 → 250（人）
参加費の減少により、赤字 CFH250 〜 300 が見込まれるが、参加費以外の収入（スポンサー、展示など）が多く、赤字の補填に機能する。場合によっては、予備費からの支出が必要。
b．財務状況
相変わらず、会費以外収入が堅調であり、財務に問題は無い。
c．会費以外収入
書籍、セミナー/トレーニング、
トレーナー開発、
トレ

−9−

廣谷彰彦

ーニング・モジュール開発、YPMTP、ライセンス、ス
ポンサー、e-Book など。
現時点のこれら収入は、合計で対前年比 15 ％の増となっている。
d．会費
ヨーロッパの会員協会から、会費の値下げ要求が出されており、FIDICとEFCA 間で多数回の議論・検討会議を持った結果、FIDIC が EFCA に業務委託することで報酬を支払う、FIDIC 会費を値下げ（5 ％を2013、10 ％を 2014 などを検討中）
により、EFCA 会費
は実質 25 ％程度下がると、思われる。しかし、オラン
ダ、ベルギー、ギリシャ、ルーマニア、スペインなどからは、更なる対応が無ければ、会員の継続が困難との意見あり。
さらには、ヨーロッパ以外の会員（例：オーストラリ
ア、イランなど）からも厳しい情況が報告されている。
インドや中国などとは、会員数の適切な申告に係る議論を進めている。
今後、さらに会費規則の見直しが必要であろう。
e．委員会
・契約委員会
一連の 1999 年版 FIDIC 契約図書の改訂、DBO 改良、様々な Agreement 類のアップグレード、FIDIC 工
事契約の新しい下請け契約図書開発、新たな「グリーンフィールド」案件の DBO 書式開発、建設案件への言語定義、他
以上の一部は 2013 に、他は 2014 年に刊行予定。
・業務推進：ほぼ、順調。
・会員
新規会員がラテンアメリカ、アフリカ、中東などから参加予定。
反面、会費を 3 年以上未払いの会員が多くなり、対応に苦慮。とりあえず、今次大会前の退会を見送りとしている。
（エクアドル、チュニジア、ウクライナ、べラルース、
カザクフスタン、ロシア、ウズベキスタン、他）・リスク・品質保険関係からの情報によれば、イノベーション分野などにおいて、新たなリスク要因が発生している模様。ISO からは、ISO10005 品質プランのレビューに参加するような要請あり。
4．その他
ASPAC に関しては、クアラルンプールに地域活動拠点（ASPAC 事務局並びに地域セミナー他活動センター）を設営することを中心に議論があった。これが実現すれば、さらにアジア地域の活動が活発化するものと考えられ、大きく期待されている。

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

2013 FIDIC General Assembly Meeting（GAM）
2013 年 FIDIC 総会
株式会社 TEC インターナショナル 代表取締役社長
AJCE 副会長 政策委員会委員長

日時：2013 年 9 月 18 日（水） 16：00 〜 17：00
開催場所：Barcelona Conference Centre
日本代表団：廣瀬典昭会長、宮本正史副会長、森村潔副会長
例年通り総会は大会の最後に開催された。今回はGala Dinner が前日に開催されたため、例年のごとく浮き足だつこともなく、落ち着いた雰囲気のなかで議事が進められた。多くの議題は大会前に開かれた理事会からの動議であり、事前に議題内容の資料が配布されていることもあり、実質的な議論はほとんどなく、淡々と議事が進行した。今回の大会で、Geoff French 会長が任期を終え、新会長に Pablo Bueno 氏（スペイン）が就任した。また、その次の会長となる副会長に韓国の JaeWan Lee 氏が指名された。廣谷彰彦理事（前 AJCE 会長）
は今回をもって退任された。

檀上の理事（左から 2 番目廣谷理事）

1．議題とその概要
1）French 会長による挨拶と来賓の紹介
2）各国代表団の出欠
3）前回ソウル大会の総会議事録の承認
4）2012/2013 年次報告書の承認
5）2012 年決算および監査報告書の承認
近年 FIDIC は健全な財務状況を維持しており、2012
年の決算も収入約 462 万スイスフラン（約 5 億 210 万円）、
支出約 457 万スイスフラン（約 4 億 9,667 万円）となり、黒字決算であった。会費収入は 2012 年で総収入の 25.6 ％であったが、2013 年には 23.7 ％と低下が見込まれ、2014 年にはさらに低下するものと考えられる。総収入の増加にはセミナーや大会などの行事による収入増が貢献している。
6）新会員協会の承認
モルドヴァとモンゴルの協会が新たな会員として承認された。
7）〜 8）準会員入会・会員協会退会 該当なし
9）賛助会員の承認
・Vivek Madhavanpillai Leelabhai、インド
・Sarwono Hardjomuljadi、インドネシア

宮本正史10）2014 年予算案の承認
理事会の提案通り承認された。昨年は会費の単価を5 ％削減したが、今回も来年の会費単価をさらに 10 ％削減させることとした。
11）監査員の承認
理事会の提案通り、監査員として、FIREL BERNEY
SA が承認され、今後 4 年間務めることとなった。
12）Louis Prangey 賞
長年の FIDIC への貢献に対して、Gala dinner において、トルコの Fatma Colasan 氏に Louis Prangey 賞が贈られたことが報告された。
13）退任会長（Geoff French 氏）の挨拶
任期中に会えた多くの人々や FIDIC 事務局への謝辞、
任期中の成果として契約約款、様々な会議、sustainability
に関する3文書の作成などについての感想を述べられた。
14）Pablo Bueno 氏への会長職の譲渡
15）Pablo Bueno 新会長の挨拶
総会、事務局、代々会長、家族への謝辞に続き、これから人々の要求を sustainable な方法でかなえていくこと、途上国が正当に扱われることの重要性について述べられた。彼の父は FIDIC の Contract Committee のメンバーであったこと、前会
長 French 氏の sustainability
や business integrity におけるリーダシップについても触れられた。
16）Pablo Bueno 氏 に よ る
Pablo Bueno 新会長
Geoff French 退 任 会 長への感謝状の授与
17）副会長の指名
韓国の Jae-Wan Lee 氏が理事会で副会長に指名されたことが報告された。
18）3 名の新理事の選挙結果
6 名の立候補者の得票結果が発表され、以下の 3 名が新理事に任命されることが報告された。
- Kiran Kapila インド- Moncef Ziani モロッコ
- William Howard アメリカ
19）2016 年の大会開催地
2016 年の大会開催地として理事会はケニアのナイロ
ビを推薦し、承認された。
20）ヤングプロフェッショナル（YP）の報告
2013 年のトレーニングプログラムを終了した YP が報
告された。
−閉会−

−10−

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特 集： FIDIC バルセロナ大会

2013 ASPAC Event in Barcelona
2013 年バルセロナにおける ASPAC 行事
株式会社建設技術研究所 副社長
ASPAC 理事 前 AJCE 副会長

内村好

この 1 年間の ASPAC 活動報告、2014 年 3 月のインドネ

1．ASPAC とは
ASPAC（FIDIC Asia-Pacific Member Association）
は、

シア（バリ）での ASPAC 大会の開催、再構築された
ASPAC-YP グループの活動報告がありました。

FIDIC 加盟国のうちアジア太平洋地域に属する中東から中央・南・東南・北東アジアにオセアニアの広範な地

最後に恒久的な ASPAC 事務局の設置についての提域の 21 協会から構成されています。現在の議長は韓国案があり、マレーシア（クアラルンプール）に設置を検討の Hoig Kang です。年 2 回の理事会開催とTCDPAP（※）とすることが承認されました。これまで、ASPAC 事務局は連携した大会の開催のほか News Letter の発刊、YP グ

議長選出協会が持ち回りで事務を行っており、活動のループによる活動、地域における非加盟国への働きか活性化のための恒久的な事務局設置が長年の懸案となけなどの活動を行っています。

っておりましたが、設置国の選定、事務局員や財政的課
題から見送りとなっていました。これを解決するために
FIDIC 本部では廣谷理事らが中心となって、FIDIC
Training Center を ASPAC 地域に設置し、それと併設する形で ASPAC 事務局を設置することを ASPAC 総会

2．ASPAC ワークショップ 18 日（水）8：30 − 10：30

へ提案されました。マレーシアは、地政学的な地位、政大会三日目に設けられた地域市場の概況（Regional

治的な安定性、英語が母国語であることなど、ASPAC

Market Overviews）のセッションで ASPAC ワークショッ

事務局として適切であり、Training Centerとの併設によプが開催され ASPAC 副議長の Liu Loubing（ 中国）のりFIDIC からの財政的支援があることと研修事業の実司会で次の 5 編の発表がありました。

施 による収 益 が 見 込 めることから今 回 、恒 久 的 な
ASPAC 事務局の設置へ向けて大きく前進しました。

1 Dr. Hoig Kang（Korea）: The perspective of the Asia
market4．2014 年 ASPAC バリ大会 2014 年 3 月 2 − 5 日

2 Mr. Amitabha Ghoshal（India）: The INDIA Growth

来年 3 月の上記日程でインドネシア（バリ）で ASPAC

Story and Consultancy Opportunities;

大会が開催されることとなりました。これまで ASPAC 大3 Mr. Zhou Sheng（ China）: The growing market of

会は TCDPAP ※ 主導で開催されていましたが、今回China from YP's Perspective

ASPAC 主導での開催となり、日本からの発表も期待さ

4 Mr. Mirakhmedov Mirodil（ Uzbekistan）: Situation

れており、多く方の参加を要請します。

of the new market in ASPAC region;
5 Mr. Irawan B. Koesoemo（ Indonesia）: Regional※

Market outlook- South east Asia（ASEAN-5）

Technical Consultancy Development Programme

GALA の翌朝ということもあり参加者は多くありません

for Asia and the Pacific ：国連の ESCAP の一環で発でしたが、ウズベキスタンからの中央アジアの動向など

足した技術開発プログラムで、日本は非加盟です

興味ある発表がありました。

が ASPAC 加盟国の殆どが重複して参加しています。事務局はインドにあり、これまで地域における活発な活動を行ってきており、ASPAC との競合と3．ASPAC GAM（総会）18 日（水）11：00 − 12：00

連携が課題となっております。

15 協会（委任状 1）の代表が出席して ASPAC 総会が開催されました。前回ソウルでの総会の議事録の確認、−11−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

The Challenges of the Next FIDIC Century Seminar 1: Economy
FIDIC 次の 100 年へ セミナー 1 ：経済
株式会社建設技術研究所 執行役員経営企画部長
技術研修委員会副委員長

金井恵一

増え、世界銀行の役割も徐々に変化してきていること、

2013 年 9 月 16 日

最近は融資金額 100 億ドルの取引も決して珍しくないこ

講演者 Ms. Ana Palacio, former Foreign Affair
Minister of Spainと、新興国では安定した信頼性のある法制度の確立がMr. Wang Zhengming, Chairman & President,

喫緊の課題であることを訴えた。

China Railway First Survey & Design Institute（2）Mr. Wang Zhengming

Group

中国鉄道会社の第 1 調査設計グループ会長兼社長で参加人数 約 30 名

ある、Wang 氏はまず、中国経済が今後も発展を続ける
ために為すべきこととして、「一層の改革・開放」「経済成

1．プログラムの概要
大会初日の開会セレモニーおよび全体会議に続いて、長パターンの変革」「国民の生活水準の改善」「経済構造

端的に「Economy」（経済）と銘打って行われた「セミナー改革の加速」を挙げた。これは中国政府の基本方針で1」では、2 名のスピーカーが経済について講演した。ともあるが、どのようにこれを成し遂げるのかについてのいっても、内容は現在の世界経済についての考察や今言及はなかった。次に、中国のコンサルティングエンジ

後の予想などでは全くなく、一方はインフラ金融の変化

ニア（CE）業界が発展するためには、「新しい事業コンセとコンサルタントの課題（チャレンジ）についてのやや散プト」「資源の有効活用と環境への配慮」「国際的ルー

漫な印象の「コメント」であり、もう一方は中国の経済、中ル・規範の遵守」などを挙げ、FIDIC や海外 CE の協力・

国のコンサル業界、中国の鉄道業界についてのプロパ支援を求めた。また、政府が CE 業界を重視しているこ

ガンダであった。

との表れとして、5ヵ年計画の策定や、CE 業界管理シス
テムの CNAEC への移管などを挙げた。最後に、中国

2．講演内容における鉄道の発展振りを、高速鉄道、高地鉄道、既存（1）Ms. Ana Palacio

路線の高速化、最新の車両・設備などの様々な写真を用いて宣伝した。ただ、近年世界的に注目を集めた、

スペインの元外務大臣で法律家、世界銀行での勤務経験もある Ana Palacio 女史ということで期待したが、中国鉄道の安全性についての言及はなかった。

講演内容は正直に言ってポイントのよくわからない散漫な印象が残った。まず、女史はコンサルタント（エンジニ

質疑応答の中で、中国建設業界の目覚しい海外進出ア）の課題として子供の教育を挙げた。曰く、小学校のについて、「中国は確かに急激な勢いで海外に進出してころからエンジニアの仕事に興味をもたせることが大事

いるが、その方法は「オール中国」、全て中国から持っである、また、フィンランドのように教師に高い社会的地てきて工事をしようとする。地元の業者を使う、あるいは位を与え、尊敬させることが重要である、など。そして、協力するといった姿勢がない。」との指摘があった。こ50 〜 60 年代には欧米コンサルが全盛であったが、最近れに対しては、「 我々は常に相手国と協力して事業をでは中国やインドの台頭が著しいこと、中国は世界銀行行う用意がある。
」との一般論での回答があったのみでの借り手であると同時にアフリカ諸国などへ多額の援助あった。

を行っていることなどについて説明した。また、新興国
でも資源を担保に直接資本市場に出て調達する機会も−12−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

The Challenges of the Next FIDIC Century Seminar 2: Environment
FIDIC 次の 100 年へ セミナー 2 ：環境
株式会社建設技術研究所 国際部長

礒部猛也
＜ Q&A ＞

日 時： 2013 年 9 月 16 日 12：00 〜 13：00

・ 我々の業界がチャレンジすべきは、技術と政治の

議 長：Rosalio T. Peces, Director General /バランスを取ることである。

General Manager, Ayesa
参加人数：約 100 名

・ 政治家との会話をもっと行うべきである。

1. Is Green enough? Sustainability in times of

2. The Environmental Challenges, The Long Term

economic constraints （Jens Peter Saul, CEO,

Commitment Required （Jorge Unda, Executive

Ramboll Group, Denmark）

Manager, SENER, Spain）

・ 現在、都市域の住民の割合は 50 ％であるが、・ 世界中で都市化が進んでいるが、都市の環境問題

2050 年までに 75 ％に上昇すると言われている。

を解決するには長期的な提案が要求される。

・ 中国 1 国だけでも、都市人口は 3.5 億人であり、・ 専門のエンジニアの役割は、長期的なビジョンを提示することと、政府の研究機関をリードするこ

米国全体の人口より多い。

とである。（ex. Urban transportation systems,

・ 上記を背景に、これからの国際的な課題は都市とRenewable energy generation）

なる。

・ 政治家は毎 4 〜 6 年で交替するため、短期的な結・ 持続可能性を図るためには、解決策のバランスが重要となる。（下図の果を求める傾向が強い。

Society, Economy, Physical

Structure, Environment の 4 要素のバランス）

・ 政治家に対しては、長期的なビジョンが必要であ・ 北欧の都市は、このバランスがうまくいっている。

ることを強く求めるべきである。→チャンピオン
との協働作業が重要。

（Green City Index が高い）

＜ Q&A ＞

・ コペンハーゲンは、2013 年の最も住みやすい都市

・ 長期的な課題と短期的な課題→長期的なビジョンに位置づけられている。

と短期的目標の統合が必要。

・ Ramboll Group では、シンガポールのコンクリー

・ このような都市環境の課題解決にあたって、ト張りだった運河を緑の多い自然に回帰するプロ

FIDIC の役割は？→ FIDIC Index のようなものがジェクトを手がけた。

あってもよいのではないか？

・ 我々の顧客に対して、何を提供できるか？

・ 一般社会との対話が重要であり、住民に解決策に対する信頼性を向上させるべきである。

−13−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

The Challenges of the Next FIDIC Century Seminar 3: People
FIDIC 次の 100 年へ セミナー 3 ：人
株式会社日水コン 海外事業部技術部
技術研修委員会 YP 分科会長

赤坂和俊

議 長：Mr. Stephen Jenkins（Aurecon, New Zealand）

ジメント等の技術伝承役を担わせ、現場復帰させること

日 時：16th Sep, 2013, 12.00 − 13.00

で、技術伝承する機会を創出している。

場 所：Lecture Hall H22．科学や工学分野において、女性科学者・技術者をい

参加者：
Moderator: Jae-Wan Lee, FIDIC EC Member

かに働き続けさせるか？

Speakers: Snowy Khoza, CEO, Bigen Africa,

WISE India（ Women in Science and Engineering）はSouth Africa, Sangeeta Wij, President, WISE, India

2010 年に女性技術者のための専門的な問題に対処するために組織された。現代社会において、教育やキャリアは女性の権利というだけでなく、国家の経済や社会の発展に貢献する重要なキーであることが認識されている。このような認識にもかかわらず、多くの専門職への女性の参加や貢献は軽く扱われており、その傾向はエンジニアリングの分野において顕著である。
このような背景から、ここでは女性のアウトターン（辞職）
に対して調査した結果が報告された。

1．南アフリカにおける未来の人材育成

現在、インドにおける工学系の女性卒業生の就職率

世界的に見て、インフラ投資は景気刺激策として用いはわずか 6.1 ％（1,093 人/ 18,058 人）である。

られており、このインフラ投資にはエンジニアが必要不可欠である。しかし、エンジニアは不足しており、これはインドにおける女性の工学系分野への入学者数は、

世界的な問題である。そのため、インフラ整備には若手

1970 年代では 1 ％程度だったが、現在は 15 ％以上にま技術者の育成が重要である。現在南アフリカでは、60で増加している一方、辞職する女性の数は、年間、数百歳を超える技術者が 7,000 人以上も存在し、経験豊富

人から約 10,000 人に増加している。

な技術者がリタイアすることが大きな問題となっている。

女性の卒業生やその雇用者へのヒアリングによれば、

ここでは、次のメニューのうち、 Alumni Programme

女性エンジニアは高いポテンシャルを秘めていると認識（AP） について報告された。

されており、女性エンジニアの科学や工学分野への受け入れの可能性を示唆している。その一方で、多くの雇用者は、専門職として女性を採用することに、いくつかの不安を持っていることが示されている現実も伺えた。
社会の価値観の変化は複雑であり、時間がかかるが、本研究において、この変化はそう時間がかかるものでは

ここで、 Alumni とは退職した元職員を指し、APとは退職した元職員によるビジネスのための組織を指す。

なく、時間の問題だと言っている。

現在彼らは企業のビジネス展開における重要な部分を占めている。南アフリカには、技術者を求める大企業が

3．所感

Alumni Careers Website があり、そこにはシニア技術者の知識を若手にいかに引き継ぐかは重シニアの水道、舗装、電気、幾何構造設計等の技術者

要な今的課題だが、個人的に実施するには限界があり、リストが示されており、彼らを求める企業に大いに活用

組織的な取り組みが必要だと感じている。

運営する女性の辞職問題はこの業界に現実的に存在し、自分されている。このように、リタイアした専門技術者が復活できる機会の創出は必ず必要である。
その機会として、彼らに若手技術者へのナレッジマネが課長だった際に入社した女性社員が辞職した時の気持ちは今でも忘れられない。

−14−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

The Challenges of the Next FIDIC Century
Seminar 4: Working with Government Administrations
FIDIC 次の 100 年へ セミナー 4 ：政府行政機関との連携
八千代エンジニヤリング株式会社 国際事業本部業務企画部営業課 主幹
国際活動委員会

新地貴博

日 時：9 月 16 日（月） 14：00 − 15：30

が、スペイン国内公共事業のみならず、海外事業への参議入を目指す、国内民間コンサルタント企業の国際協力強長：Juan Santamaría, Vice President

化及び外国企業とのマッチアップ等の支援を行ってい

TECNIBERIA
報告者：Bernard

Amadei,Founder,

ることを紹介した。

Engineers

Without Borders USA, Canada
3．「持続可能な人間開発エンジニアリング」

Rafael Catalá Polo, Secretary of State of

地域コミュニティー開発を支援する非営利団体の設Planning and Infrastructures, Spain
Prajapati

Trivedi,Secretaryto

立者であり、米国コロラド大学の教員でもある Bernard

theAmadei 氏が講演を行った。

Government of India

同氏は、現在全世界のエンジニアの貢献による、恩恵

参加人数：約 100 名を享受できている人々は全世界人口の僅か 10 ％程度に留まっていることを指摘した。今後エンジニアの果たすべき役割は、まだ恩恵を受けることが出来ていない地域に居住する人々に対する「持続可能な人間開発ファシリテーター」
としての人材であることを強調した。またプロジェクトが失敗する原因についてエンジニアの能力（技量や経験）に加え、発注者側（政府機関）の管理能力の欠如にも原因があることを指摘した。
4．「政府機関によるプロジェクトパフォーマンスマネー
ジメント」
インド政府内閣府のパフォーマンスマネージメント局
長の Prajapati Trivedi 氏が講演を行った。

1．講演者及びテーマ
スペイン及びインドの政府行政機関及び地域コミュニ

同氏は、プロジェクトの成果をマネージメントする「シティー開発を支援するカナダの非営利団体の 3 名が「政ステム」に着目し、プロジェクトの目標・ビジョンから実府行政機関との連携」をテーマに講演を行った。

施及び成果までを統合的にマネージメントするシステム
として「RFD: Format of Results-Framework Document」
を採用していることを紹介した。現在は、中央政府だけでな2．「スペイン政府による民間コンサルタント事業活性化支援」

く、州政府レベルでも当該システムを採用する自治体

スペイン政府公共事業省インフラ計画局長の Rafaelが増加しているようである。

Catalá Polo 氏が講演を行った。
5．所感・感想

スペインにおいては近年の景気低迷により、インフラ整備（新規事業及び改修事業）
に対する効率性及び質

講演者 3 名からそれぞれの取り組みについて紹介が的向上への要求が高まっていることに伴い、スペイン政なされた。日本以外の国や機関における事例は興味深

府は以下の対応を行っている。（1）既存インフラの現

かった。

状調査、
（2）公共事業の適正化、（3）従来事業形態から

しかしながら、どの報告者の発表もその取り組みの成の脱却及び新規ビジネスモデルの構築。また、スペイン

果や評価基準については言及しておらず、実用性/実効

国内コンサルタント企業支援（グローバル化）として、ス性があるかについては判断できなかった。

ペイン政府所属（公共事業省）のエンジニア（約 3,500 名）−15−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

The Challenges of the Next FIDIC Century Seminar 5: Working with
Private and Public Interests
FIDIC 次の 100 年へ セミナー 5 ：民間の利益と公益
日本工営株式会社 執行役員 海外事業本部 副事業本部長

露崎高康
日コモディティ化しているとのメッセージが示されたともと

時：9 月 16 日 14 ： 00 − 15 ： 30

れる。

報告者：Manuel Niño（モデレータ）、Cristóbal Martínez Álvar（発表者 1）、＜事例 1 ＞テキサス州道路公社の事業を紹介。フリーウ

Huguette Labelle（発表者 2）

ェイの部分有料化を行い、一定のサービス水準を提供し、対価を得るもの。エンジニアが登場するのは土木、ITS 等。

参加人数：50 名程度

ユーザーの行動特性を把握することが重要であるという指摘は途上国の展開においても示唆を含む。

プログラム素案では、タイトルが Working with Private
Promoters であったが、発表者の調整からか Working with

＜事例 2 ＞トンネルで計画されていた事業を橋梁に変更

Private and Public Interests に変更された。

することで事業費の減額に成功した事例を紹介。同入札で唯一顧客が示した予定価格を下回ることができたとの発表者は 2 名で、最初の発表者は PPP 事業を手がける
民間企業からの発表で PPP 事業に関する取り組みの紹介ことであったが、土俵が違うというか、ルールの解釈がうがあった。2 人目の発表者は汚職防止に関するテーマでまかったのではないかと感じた。

あり、民間案件でのコンプライアンスの重要性に関するテ＜事例 3 ＞ NTE プロジェクトと称される事業で、将来予定ーマであった。セッション全体として官民それぞれの利益の 14 車線化のタイミングを需要と合わせて実施することに関して統一のメッセージは得られなかったと感じる。

で事業費を抑えることに成功している事例。

1．イントロダクション＜質疑＞

モデレータの Manuel Nino 氏は、従来のコンサルティ

1．紹介された事業は、コンセッショナーが一貫して整備、

ングエンジニアは設計や製図の能力が求められてきたが、運営、維持管理を行うが、各段階で FIDIC に定められ

現在は、事業をどのように実行（Implementation）できるか

る責任の所在が明確でないように思われるという質問という視点に重点が移りつつあると指摘し、その中で政治が出たが、発表者からの回答は意味不明で質問の意的要素や財務枠組みをどう取り扱うかが課題であるという味が理解されていないという印象を受けた。

問題認識を提起した。別の表現をすれば、顧客のニーズ

2．オーストラリアの PPP 事業経験者からの質問で事業体が変化していると言える。官と民の間でのリスクの分担にの収入の原資は交通量のみであるとの確認があり、オ加えて実行可能性とサステナビリティの組み合わせが重ーストラリアでは失敗した例を掲げた。
（質問の最後にGood Luck）

要であるとの説明を、プレゼンの導入とした。
2．発表 1 C. Martinez（Director of Cintra- Ferrovial）

3．PPP の場合、事業体として（価格を下げることを目的に）＜会社概要＞道路コンセッションを欧米で展開（マネジメ

品質を下げたくなるインセンティブや事業期間終了後のント会社）1952 年設立：57,000 従業員、15 カ国

維持管理費の増加が起こる可能性がある点、どう見る

従来はか？ 発表者からの明確な回答はなかった。

ビジネスを先進国に限定してきたが、途上国への展開へ移行しつつある。

3．発表 2

Huguette Labelle-（Transparency International 代表）＜ PPP の利点＞民間が取りやすいリスクは民間に任せる

Working with Private Promoters & Civil Society とのことができる点を指摘した。官が苦手な部分を、民間が担タイトルに基づくプレゼンテーション。
「いかにクリーンなビうことで計画の実現性が増すのではとの提言であった。エ

ジネス環境を実現するか」が発表の中心。1995 年と比較

ンジニアが登場するのは、Construction and O&M phase

してビジネス環境は改善されているが継続した努力が必で、恒久的ニーズに合致したプロアクティブな設計を建設要である。民間が顧客であっても最終顧客は一般社会でおよび維持管理の段階で実施することである、というのがあり、公益に反するべきではないと主張した。Corruption

プレゼンのメッセージ。同時に、エンジニアはイノベーテ

で流入する資金がマネーロンダリング目的であり、その後ィブ であることの重要性を指摘した。ただし、同社は、設違法武器の購入の資金として使われるというのが、最悪の計のためのエンジニアを抱えているのではなく、外部からシナリオという指摘であった。民間案件でも透明性確保に調達している。事業全体の流れの中でエンジニアリングは十分な配慮をとのメッセージと受け取った。

−16−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Meeting the Needs of Humanity Seminar 7: Urban Development
人類に必要なもの セミナー 7 ：都市開発
日本工営株式会社 中央研究所 研究員

中村ゆかり
日 時：2013 年 9 月 16 日（月） 16：00 〜 17：30

的でコスト効果の高い維持可能性アクションプランの開場 所：Lecture Hall H3

発を支援するために協力している。このプロジェクトに参加している 15 組織の中にはホンダ・日産・トヨタも入長：José N. Arderiu, TECNIBERIA, Spain

議っている。多分野の専門知識と世界的規模での経験を

講演者：Albert Dubler, UIA, France
Torsten Kleiss, Siemens AG, Switzerland

使って city vision を有効なアクションプランにする手助

Kiran Kapila, International Road Federation, India

けをし、費用対効果や複雑な都市命題に挑戦している。
・ Kiran Kapila 氏

参加者：約 60 名

都市化と経済成長間には相関関係がある。特に経済成長

1．プログラムの概要
報告者が所属する組織の都市開発における取組やプするにつれ個人の車両所有率

ロジェクトの紹介を通じて、都市化による経済・環境問が増加し交通渋滞等を生じさ

題を解決に導くための方法が建築デザイン、都市計画、せ、生活の質と経済性を徐々交通計画の観点から紹介された。

にむしばんでいく。また、交通2．報告者のプレゼン概要の増加は化石燃料の消費と・ Albert Dubler 氏

CO2 の排出を増加させ環境汚

話題は所属組織世界建築家

染を引き起こし、その CO2 の排水量は自然界の 3 倍に連合（UIA）の最近の取り組みもなる。そこで、都市開発の挑戦として効率的な都市輸について。UIA はデザインによ送システムを設計することが都市開発をサポートする上る持続可能なイニシアティブをで非常に重要な要素となる。その方法としては非自動

通して、ブータン政府のもつ車化された公共輸送機関を整備する、低公害自動車（燃「国民総幸福」ならぬ「世界的料と電気の複合車両）、交通需要マネジメントによって交総幸福」を持続可能な建築に通量をコントロール・減少させて道路性能を改善するな

よって支える。そこで重要となるのが「気候変動を軽減

どがある。技術者は向上する機動性、環境品質、エネ

し、管理する中での市民社会の役割」と「グリーンエコ

ルギー効率と道路安全の技術基盤を整える重要な役割

ノミーの役割」である。また、長い間ユネスコとは教員委を担っているので、都市計画立案者、建築家、交通計画

員会や競争法委員会で協力しているが、最近では専門立案者、経済学者、環境問題専門家、社会学者と協調

外でも協力し、杭州宣言の策定を援助した。

して進めていく必要がある。

・ Torsten Kleiss 氏

3．所感

話題は都市計画的なもので都市化が進むと経済・環境問題が引き起こる。しか都市インフライニシアティブ

し、都市化が進まないと経済成長は進まない。いかに（UII）
プロジェクトの紹介。UII

経済・環境問題を減らしつつ都市化を進めるかについは、エネルギー、建物、材料、ては、各専門家が問題解決に対して力を注ぐとともに

輸送、エンジニアリング、水、

他分野と協調して進めることが非常に重要であると感機器、およびサポートサービス

じた。

などの分野から現実的・実用−17−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Meeting the Needs of Humanity Seminar 8: Infrastructure
人類に必要なもの セミナー 8 ： 社会基盤
日本工営株式会社 中央研究所 研究員

福田謙太郎
日 時：2013 年 9 月 16 日（火） 16：00 〜 17：30
場 所：Lecture Hall H1
議 長：Pablo Bueno（スペイン）
報告者：Nicklas Garemo（アラブ首長国連邦）
Duccio Astaldi（イタリア）
報告者：（左から）Garemo 氏・Astaldi 氏・López 氏

José Manuel Loureda López（スペイン）
参加人数：約 60 名れる建設協会である。FIDIC 同様、コントラクター向けのガイドブックを作成しており、FIDIC その他機関とも連1．プログラムの概要

携を図っている。

本テーマでは、「社会基盤（インフラ）」というテーマに今後のインフラ分野では、顧客・コンサルタント・コン

対し、3 人の代表者がインフラ分野の現状と将来の在り

トラクターが効率良くかつ経済的な方法でインフラ予算方などについて、報告を行った。最後に 10 分程度の質を費やすため共通した利害関係を持つこと、設計−建疑応答の時間が設けられた。

設間を適切にマネジメントできるよう、プロジェクトで早期にコントラクターと関わり、契約管理を行うことが必要（1）Nicklas Garemo 氏の報告
McKinsey & Company 社に勤める Garemo 氏からは、自社の紹介の他、インフラの生産性の観点から、「1 年間（3）José Manuel Loureda López 氏の報告に 1 兆ドル節約する方法」というタイトルで以下の報告

Sacyr 社に勤める López 氏は、自社の紹介の他、
「国

があった。
現在の世界の財政状況は厳しく、資金調達は難しい。
生産性を向上させること、計画性に欠けたプロジェ
クト（Poor Project）が実施されるのを回避することにある。これについて、いくつか事例を挙げたが、その中で日本の四国地方と中国地方を結ぶ本州四国連絡橋 3 ルートについて例を挙げ、そのエリアに橋を 3 つも建設したことは偏った選択だと説明していた。
また、生産性を向上させるためには、①「事実に即した決定に基づき、プロジェクトを選択すること」、②「合理的にプロジェクトを進めること」、③「現存するインフラ資産を最大限に活用すること」、の 3 つが必要であるなどと述べた。
（2）Duccio Astaldi 氏の報告
ヨーロッパ国際建設協会（EIC）の会長を務めるAstaldi氏からは、EIC の活動紹介等以下の報告があった。
EIC はヨーロッパの建設産業の国際的な関心を促進させるために 1970 年に創設され、15 のヨーロッパの国々と国際的に活躍しているコントラクターらから構成さである、などと述べた。

際インフラ分野における企業の視点」などについて以下の報告があった。
その中で同氏は、建設施工チームのパートナーとして、信頼できるコンサルタント（ここでは設計者）を持つこと、契約の初期段階から顧客と十分な関係を結び、相手のニーズを理解し、質の高い成果を出すことが必要である、などと述べた。
また、JV で実施しているパナマ運河のプロジェクトにおいて、FIDIC 契約約款（ここではイエローブック）を活用していることを述べた。その際、現地状況に合わせて特記事項を設けて対応している、などと述べた。
2．所感
今回はヨーロッパ（スペイン）で開催されたこともあっ
てか、ヨーロッパ諸国からの質問が多く見られた。インフラという広いテーマに対して、予算の割り当て方から、
プロジェクトの進め方まで幅広く報告が行われた。3 者の結論としては、概ね共通しており、将来のインフラ分
野の在り方の指標になったものと思われる。

−18−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Meeting the Needs of Humanity Seminar 9: Resources
人類に必要なもの セミナー 9 ：資源
八千代エンジニヤリング株式会社 国際事業本部 都市環境部長
アジュディケーター委員会

藤井克巳

日 時：2013 年 9 月 16 日 16：00 − 17：30（3）報告者-3 Ivan MARTEN（スペイン）

議 長・報告者：
議長

Greg WARD（ニュージーランド）

世界のエネルギー需要は、2035 年までに 36 ％増加

報告者-1

Juan Garcia APARICO（スペイン）する。増加するのは、Non-OECD 諸国の需要であり、

報告者-2 Wang BIN（中国）Non-OECD 需要の半分を中国とインドが占める。エネル

報告者-3 Ivan MARTEN（スペイン）

ギーの大半は、旧ソ連と中近東にあり、需要地と供給地のバランスが良くない。19 世紀は産業開発、20 世紀は

参加人数：約 150 名

公害との戦いだった。21 世紀は資源保全の世紀になる。
また、眠っているエネルギーの開発が必要で、シェール

1．プログラムの概要

ガスが典型的である。

報告者による以下の発表を通じ、参加者が地球資源

米国・日本・EU 等は、水資源が確保されている。しの現状・課題に係る認識を深めた。

かし、施設更新の時期に置かれているので、インフラ投資は世界的に大きくなる。

（1）報告者-1 Juan Garcia APARICO（スペイン）
社会経済の背景が大きく変わりつつあるため、水資源

エネルギー不足の解決を、原子力に求めることにな

管理分野で新しいチャレンジが必要である。なお、昨今る。2011 年の福島事故があったので、原子炉新設は減の気候変動は、過去の水文学的データから水資源状況

速するだろう。なお、再生可能エネルギーは、生産量増を予測することを難しくした。技術は、恐らく、必要以上加で効率が上がり、競争力をつける。

に進んでいる。しかし、①社会環境問題に十分に応えていない

2．日本に於ける課題、提案②「調査が必要」と言及することで終わっている ③文化や社会関係が優先されることに応えてい日本人が想像する以上に、原子力への世界の期待はない。結果的に、技術開発・研究が進むものの、解決策

大きいと感じた。積極的開発・消極的開発のどちらの方の実現がない。今後、①水資源管理の複合化 ②広範

向であっても、福島の事故に係る問題・取組・教訓を広囲な関係者の参加と多元的統治 ③セクター毎の分析

く周知する必要を感じた。また、関係者が口をそろえてからクロスセクションな分析へ変更 ④民間資金の活用「中国・インドの需要増と対策」に言及することが印象的などが必要になる。

であった。日本国内での情報共有・浸透度と比較すると、日本人の両国への意識は低いのではないかと感じた。

（2）報告者-2 Wang BIN（中国）
人口と所得増加がエネルギー需要を呼ぶ。クリーンエネルギーや再生エネルギーに、注目が集まる。よって、エネルギーコンサルティングの需要が高くなる。エネル
ギーコンサルティングへのチャレンジが必要である。ハ
イドロ・チャイナ社は、既にエネルギーコンサルティング
で実績をつけている。なお、将来のエネルギー需要問
題を、「チャレンジ」と言うのではなく、エネルギー会社にとっての「機会」と考えるべきである。また、将来のエネ
ルギー需要問題には、国際協力が必要になる。

−19−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Developing Engineers as Leaders Seminar 10: Young Professionals
リーダーとしての技術者の育成 セミナー 10 ：若手技術者
株式会社日水コン 海外事業部技術部
技術研修委員会 YP 分科会長

赤坂和俊

議 長： Mr. Stephen Jenkins（Aurecon, New Zealand）

ナーやクライアントと密接に連携し、ボーイング、エアバ

日 時： 17th Sep, 2013, 10：00 − 11：30

スなどの航空機を製造する。

場 所： Lecture Hall H3■技術者トレーニング

参加者：

・レッスン／設計技術者トレーニング計画

Moderator: Dionisio Gonzáles, Civil Engineers Spanish

・生産技術者のためのミニ実習

Chamber
Speakers: Badr Al-Olama, CEO, Strata Manufacturing■技術トレーニング

・第 1 段階：航空における基礎

PJSC, United Arab Emirates
Eric

Montminy,

President,

・第 2 段階：複合的トレーニング

Normandin-

・第 3 段階：OJT

Beaudry, Canada■将来ビジョン

・技術と市場の位置づけ：航空業界の世界の Top 3を目指す
・ワークフォースと持続可能性：50 ％の現地労働力を実現
・トレーニングと人材開発：UAE の宇宙航空工学技
術のプロモーション
1．アブダビにおける複合航空機製造施設 STRATA に
2．Leading & Winning team

ついて人を育てるには、チームとして取り組むことが重要で

STRATA は、UAE アブダビに複合航空機製造施設として 2010 年に設立された。Mubadala グループ全体である。チームは船に搭乗したクルーと同じである。

33,000 名の大企業である。STRATA は統合されたグ

ただし、そんな中でも自己主張を忘れてはならない。

ローバルなハブ空港としてアブダビ空港を確立するた

それはチームとして勝利するための自己主張であり、わめの責任を担っている。

がままではないことが重要である。
最終的な目標はチームとしての勝利である。

最先端のテクノロジー、ベスト・プラクティスの製造プ
ロセス、およびグローバルな航空宇宙メーカーへの統合
されたサプライチェーンと、それらを組み合わせ、革新
的でコスト効率の高いソリューションを提供するパート

3．所感
チームとして人を育てるという報告に共感を覚えた。
これまでの課長としての自身の経験もそのように考え、そのように取り組んでいたためである。
STRATA のテクノロジーロードマップ−20−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Developing Engineers as Leaders Seminar 11: Middle Management
リーダーとしての技術者の育成 セミナー 11：中間管理職
株式会社東京設計事務所 東京支社長
FIDIC BPC 国際活動委員会副委員長 会員委員会

狩谷薫

日 時：9 月 17 日 10：30 − 11：30

齢化、都市部への人口集中、気候変動、情報社会、経場

済・財政の不安定、競争激化という外部環境を念頭に、

所：パラオ・デ・コングレ・ド・カタルーニャ（バル

中間管理職のあり方を講演した。

セロナ） レベル 1 講義ホール H1
議・ AECOM 社では戦略・人・業務を軸として、関与と長：Josep Túnica 氏, Asinca 社 社長

報告者：José Luis Arévalo 氏、スペイン国 TYPSA 社、活性化、業務の最適化、非常に秀逸な結果、及び未来を形作ることを中心的な価値観として業務をGonzalo De Diego 氏、スペイン国 AECOM 社

遂行している。

参加人数：120 人程度

・ 中間管理職の役割はトップの戦略を行動に移すことであり、人材が重要であり、地球規模の知性、文1．プログラムの概要

化意識、協調性、オープンな知性、コミュニケーシ

リーダーとしてのコンサルティングエンジニア（CE）のョン力が求められている。

能力開発に関する3 セッション（YP、中間管理職、CEO s）

・ 関与と活性化に関しては、共有されるビジョンの創の一つである。
◆ Arévalo 氏は、現場の中核及び管理職の 2 つの役割

出、文化の違いを理解し臨機応変に対応でき、不を持つ中間管理職に関して、役割、スキル、抱える定型な組織で働く能力が必要である。未来を形作

課題と、能力開発及び成功条件等を講演した。

るために、未来信奉者であること、地球規模的な・ 中間管理職は経営上のビジョンや理念を実行に移考え方の育成、成長志向であることが求められている。

し実現する責任があり、組織の前進、チームの生・ 偉大な中間管理職に求められる主たる能力は、先産性・職員の満足感の維持、技術スタッフや経営導する意思、優秀な意思疎通者であること、大勢層との意思疎通等を図る役割を有す。
・ 中間管理職には、コミュニケーション能力、交渉力、を信じられる、正確な自己認識等である。

動機付け、優先順位付け、差異・変化の管理、リ

2．質疑

ーダーシップ、戦略的ビジョン構築、決断力といっ◆ インド参加者より、トップの決定事項を受けて、部下を納得して仕事をさせる方法について質問があった能力が求められる。
・ 中間管理職は上下双方の情報の処理、上からの命た。これは中間管理職の第一のチャレンジであり、充令の咀嚼・伝達、上位・下位者との意見の相違へ分咀嚼して部下に明確に指示する必要があり、特にの対応、技術及び総務的管理の両立、これらに起

非現実的な時は簡単ではなく、部下のやる気を削が因した大きなストレスに直面する。

ないためには、プロセスの繰り返しによる練習が必要であるとの回答があった。

・ 現状では中間管理職が不足しており、適切なリクルートとともに育成に向けた戦略が必要である。

◆ トルコ参加者より中間管理職を見いだすことが難し

・ 同僚との緊密な関係の確立、明確な目標と優先順

い旨の意見があり、短期的には人を探すしかないが、

位設定、スタッフの教育、問題の管理・対処方法の長期的には継承プランを作成し、若手を早急に育てる必要があるとの回答があった。

学習、部下への裁量の付与と支援、会社内外での◆ マレーシア参加者より、こんなに大変な中間管理職に自分ブランドの確立が成功条件である。
・ 現場の実務だけでは、必要な能力開発はできななる必要があるのかとの質問があった。将来に向けい。多くのソフトスキルは教えることが難しいが、てのキャリアパスであり、人々を扱う経験を積むこと

訓練と教育で向上する。経営層の指導がもっともにより、チーム運営に関して非常に得るところが大きい。また、そのために技術者は変わる必要があると効果的である。

の説明があった。

◆ Diego 氏は、現状のグローバリゼーションの進捗、高−21−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Developing Consulting Engineers as Leaders Seminar 12: CEOs
リーダーとしての技術者の育成
セミナー 12 ：最高経営責任者
AJCE 事務局長

山下佳彦

2．CEO への旅路：技術専門職から明確なビジョンのあ

日時・場所：2013 年 9 月 17 日（火）10：30 〜 11：30

るリーダーへ【Gail Roberts】

会議場 Lecture Hall H2Roberts 女史は、

講演者：Keith Howells, Chairman, Mott MacDonald
Group（イギリス）

1 0 0 年 の 歴 史 ある

Gail Roberts, CEO, Stanley Consultants（アメStanley

リカ）

社の初の女性社長でConsultantsある。社長の就任については悩んだそう

1．リーダーの育成【Keith Howells】
プレ ゼンは M o t tであるが、適切な経

MacDonald グループ

験を有することのみの概要、リーダーシッ

が社長の要件ではないこと、本人の能力を信じることがプ、コンサルティング大切であること、決まった道のりがあるわけではないこ

エンジニア（CE）業界と等から、就任を決意された。プレゼンは、CEO の責の課題と行動、から務、CEO への過程、各過程に対するCEO 経験者の意見

構 成 され た 。M o t t

紹介から構成された。

MacDonald グループ

Gail Roberts 氏

CEO の責務として、①会社のビジョン、ミッション、価Keith Howells 氏

は 140 ヶ国で事業を値の設定、②長期的戦略と財務目標の設定及び達成、

展開し社員 15,800 人、売上 18 億ドルの実績がある。

③社員の能力開発と後継者教育、④会社の効率的運営

リーダーシップは、以下の順序で説明された。1）企業の指揮と受注の確保、④リスクマネジメント、⑤会社内

目的と企業文化の把握：企業目的は基本的に継承され、外の代弁者、⑥株主への信頼確保、があげられた。

企業文化はビジョン、ミッション、社員の信頼・誠実性・CEO への過程は 5 段階からなり、第 1 段階（専門技術

意欲・高い品質を包含したものである。2）戦略的方向

者→チームリーダー）での成功は、自身の担当業務の遂性の把握：企業戦略では、経済動向の把握（政治、経行のみならず、他者との協働から達成される。第 2 段階

済、人口、気候変動・自然災害、社会の評価等）、CE 業（チームリーダー→マネジャーのリーダー）での成功は、界の動向の把握（顧客情報、競合他社の状況）、事業方

マネージャーの意欲を啓発することにより達成される。

針（世界展開、成長戦略）の設定を踏まえ、ターゲット（売第 3 段階（マネージャーのリーダー→部門のリーダー）で

上目標、対象地域・分野、顧客、持続性等）を設定する。

の成功は、会社の競争的な優位性を開発し持続するこ3）
リーダーの要件：リーダーには合意形成力、自らの責とで達成される。第 4 段階（部門のリーダー→会社業務

務の認識、社員の動機づけ、事業実績の向上や実行力の統括者）での成功は、経営戦略を立て会社の競争力が求められる。

や適材を有効に配置し、営業利益を上げることで達成

CE 業界の課題としては、急速に変化する市場への対される。第 5 段階（会社業務の統括者→ CEO）での成功

応、社会ニーズの認識、魅力ある報酬、マネジメント能は、短期−長期目標のバランスを取り、会社を安定的に力向上等があげられた。CE 業界の行動では、モダンな成長させことで達成される、と説明された。
各過程では、4 − 5 人の CEO 経験者の意見が紹介さ

業界イメージの創生、訓練・技術力の向上、研究・開発の促進、世界市場でのリーダーシップの発揮が必要、とれた。

しめくくられた。

−22−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Plenary Session 3: Protecting the Planet: Economic Growth vs.
Sustainable Planet
全体講演 3 ：地球を守る−経済成長と地球の持続可能性
株式会社建設技術研究所 東京本社営業部部長
国際活動委員会 QBS 分科会長

河上英二

・ 技術も進歩するなかで、問題はより複雑になってき

日時：2013 年 9 月 17 日（火） 12：00 〜 13：00ていること

議長：Greg Ward
報告者：Peter Guthrie：イギリス、ケンブリッジ大学

この結果、地球はさらに温暖化が進み、環境破壊も進

Sustainable Development を専門とする教授んでいる。ソウル大会でもそうであったが、都市化と都Mike Harcourt：カナダ、元バンクーバー市

市への集中を大きな問題としている。

長、ブリティシュコロンビア州知事

これに対して、彼らは以下のような提案をしている。

Arab Hoballah：フ ラ ン ス 、UNEP の SCP○ 地球の破壊が進行していることにもっと危機感を持（ Sustainable Consumption and Production）

つべきである○ それぞれのステークホルダーが SD を実施してい議長
Jose Luis Irigoyen：アルゼンチン、世銀のるが、同一の方針に向かうことが必要である。つSDN（Sustainable Development Network）ディ

まり、もっと高位な政策を作成し、政策に向かってレクター

進めることが必要である。
○ 目標を明確にして、達成の努力をすることが必要

参加人数：約 600 人

である○ CE が果たす役割は非常に重要である。そのため

1．概要にはもっと研究し、技術力を高め、チャレンジをしこのセッションでは、Sustainable Development（以降続けるべきである

SD）に関わりの深い各専門家が、専門の立場から現在の課題とこれまで以上にグローバルな視点で提案等が2．QBS の選定ガイドの改定なされた。ケンブリッジ大学の Guthrie 氏は、インフラのSD の推進者で、特に途上国の SD に関するアドバイス

2003 年に作成された「FIDIC Guide For The Selectionや指導をしてきた現場に精通したエンジニアである。バof Consultants 」が 10 年ぶりに改定された。前回の大会

ンクーバー市は世界中でもっとも住みやすい市のひとつ

で指摘のあった labors cost は engineers cost に修正さと言われており、Harcourt 氏はその都市づくりを促進すれた。その他は、根本的な改定事項はなく、用語などのる役割を果たし、持続可能な都市づくりの専門家として

時点修正、説明の追加（DB、QBS の価格交渉方法など）知られている。Hoballah 氏は、UNEP で持続可能な消費が主であった。また、作成中の QBS Marketing Strategyと生産のチーフを務めており、特に建物に関する持続にて各国の QBS に関する調査が実施され、回答のあっ可 能 性 の 専 門 家 で ある。I r i g o y e n 氏 は 世 界 銀 行

た 18 カ国のうち QBS を堅持しているのはアメリカとタイ

Sustainable Development Network のディレクターを務めてだけであることがわかった。FIDIC では先に出版されたいる。

QBS ガイド、選定ガイド、Marketingレポートなどを活用してクライアントへの QBS の紹介や導入などプロモー

FIDIC は、十数年にわたりSD を推進してきたが、そションへの活用を期待している。

の成果がほとんど得られていないことを課題として指摘している。その間にも、・ 天然資源の消費が進んでいること
・ CO2 の排出量が増加し続けていること・ごみなどの廃棄物が増加していること
・ 世界中で都市化が進んでいること−23−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Engineers as Expert Advisors Seminars 13: Urbanisation
アドバイザーとしての技術者 セミナー 13 ：都市化
株式会社建設技術研究所 東京本社上席技師長
FIDIC DMTF 国際活動委員会

遠山正人

日 時：2013 年 9 月 17 日 14：00 − 15：00
議 長：Chris Newcomb 氏（カナダ）
参加人数：約 70 名
1．発表者
左から M. Harcourt 氏、R. Vincent 氏、C. Newcomb 氏

このセッションでは、如何にコンサルタントが専門家・アドバイザーとしての地位を向上させ、意思決定者との良好な関係を築いていくかを、特に都市化というテーマ

る知見の共有を目的に 1960 年に設立され、欧米の先進から議論がなされた。当初議長に予定されていたスペ

国を中心に 15 団体が加盟（アジアはなし）
している。彼

イン建築家協会の会長に代わり、FIDIC 理事を務めるは、途上国を中心に急激な都市化が進む中で、特に資Chris Newcomb 氏が議長を務め、2 名のスピーカーの金的な基盤の弱い自治体において、公共施設の維持管

うち、アブダビの工業団地会社会長に代わり、Harcourt

理はこれからの大きな課題であり、戦略的なアプローチ

氏がスピーカーとなった。

によるアセット・マネジメントが必須であること、自治体

Mike Harcourt 氏（Harcourt Enterprises 社、カナダ）

レベルのアセット・マネジメントに対するコンサルタント

Ross Vincent 氏（International Federation of Municipalの支援が重要であることを訴えた。

Engineering、ニュージーランド）
発表後の質疑応答では、途上国の既に人口が急激に増えてしまった都市を持続可能とするために、いかにし

2．セミナーの概要
各専門家からの発表の概要は以下のとおりであった。

て住民に理解してもらうのか、また、どのようにして人口（人の移動）
をコントロールするのか、といった問題が提（1）Mike Harcourt 氏の発表
元バンクーバー市の市長を務めた Harcourt 氏は、人起され、今回の大会でヨーロッパコンサルティング・エン

口の急増と途上国を中心に急激に進んでいる都市化のジニア協会連合（EFCA）と共同で発刊された Rethink

現状について触れた後、2050 年には世界の人口の 80 ％Cities に示された事例等が参考になるなどの議論がな

近くは都市に居住することになることを紹介した。これされた。

は、CO2 の排出も80 ％が都市からということにつながり、
持続可能な都市の形成が重要との認識を示した。バン
クーバー市の例をもとに、都市の形成には何らかの決断がなされてきたことを紹介し、今後の都市の開発においても決断の必要性を訴えた。さらに、今後 30 年間に都市のインフラ整備に 350 兆ドルのお金が費やされるという研究成果が紹介された。
（2）Ross Vincent 氏の発表
「持続可能なインフラとアセット・マネジメント」と題して 発 表し た Vincent 氏 は 、International Federation of
Municipal Engineering（IFME）の会長を務めておられる。IFME は自治体レベルのエンジニアリングに関連す−24−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Engineers as Expert Advisors Seminar 14: Sustainability
アドバイザーとしての技術者 セミナー 14 ：持続可能性
株式会社日水コン 下水道事業部長
FIDIC SDC 政策委員会副委員長 国際活動委員会

春 公一郎

日 時：2013 年 9 月 17 日（火） 14：00 〜 15：00

バックアップ、マネジメント等を深く検討せず、安直に再場 所：Palau

生可能エネルギーに対して莫大な投資を行ってきた。投deCongressos

deCatalunya,

資家たちには、適切なアドヴァイスを与えてくれる技術

Lecture Hall H1

アドヴァイザーがいなかったのである。いれば、このよ

議 長：Alfonso Andres（ スペイン、TECNIBERIA 副

うな投資はしなかったであろう。エネルギーや水といっ会長）た分野では、エンジニアリングのエキスパートの参加が講演者：Maria Teresa Esteban Bolea（ ス ペ イン 、不可欠だ。

Chamber of Industrial Engineers）、

スペインのこの苦い教訓によって、他国が適切な再生

Naren Bhojaram（オランダ、Royal Haskoning

可能エネルギー運用に当たられることを願う。

DHV）

3．サイクルを閉じる【Naren Bhojaram】

1．はじめに
持続可能性に関して専門家としてのエンジニアの役

サステイナビリティとイノヴェーションは不可分であり、割に触れたセミナーである。2 名の方からサステイナビ

どちらか一方だけで達成されることはない。イノヴェー

リティとイノヴェーション、コンサルタントの役割に関すションには長い時間が必要であり、長期的な視点での継るプレゼンテーションが行われた。

続が必要である。持続可能な開発には責任感が必要である。
自分の所属するRoyal Haskoning DHV はオランダのコ

2．スペインの電力供給における再生可能エネルギー【Maria Teresa Esteban Bolea】

ンサルタント会社である。コンサルタントは持続可能なスペインでは一次エネルギーの 45 ％が石油、22.4 ％開発のコアであると考えている。地球規模の各種課題

が天然ガス、9.6 ％が石炭で賄われている。残りのを解決するためにリーダーシップを発揮し、先進技術に

11.6 ％は原子力であり、再生可能エネルギーも同規模機会を与え、市場即ち実プロジェクトに適用していく大である。

きな役割を担っている。これは官と学の間を取り持つ役割でもある。

温室効果ガス削減のため、またエネルギー輸入依存度緩和のため、再生可能エネルギー導入を促進しつつ一つの事例として、ネレーダ（NEREDA）という技術を

も、電気料金の高騰によって産業の競争力を低下させ紹介する。これは新しい生物学的汚水処理プロセスで、ぬよう、巨額の補助金が投入されてきた。しかしながら、顆粒状にしたバクテリアを用いて生物処理を行う。従来電力に関する赤字（料金不足）は 370 億ユーロに達し、型プロセスに比べ汚泥の沈降性を著しく高められ、エネ

電力セクターにおける負債は 680 億ユーロにまで拡大し

ルギーや添加剤量を節減し、省面積も実現できる低コてしまった。負債の最大原因は太陽光エネルギー（太陽スト型技術である。
この技術はもともと90 年代中期にデルフト大学で開発

熱含む）である。スペインの電力システムは、技術的にされた。オランダは研究開発に熱心であり、研究者一人も経済的にも持続可能性を欠くものとなっている。
再生可能エネルギーは未成熟な技術であり効率性、あたりの投資額は韓国、シンガポールについで多い。ネ

安定性に欠ける。稼働率が低かったり、風力のようにあ

レーダはその後、FS や実証実験を経て、2006 年に工場

まり電力の必要のない夕方に稼働したりする。安定性確

排水分野において実機新設に至っている。

保のためバックアップが必須となり、費用が嵩むバイオコンサルタントは学術分野と市場とを結ぶ重要なリン燃料についても同様、補助金を得て建設された殆どのクである。人類の将来はイノヴェーションと持続性にかかっているのであり、コンサルタントに寄せられる期待はプラントが稼働停止している。
補助金が出ることから、投資家は電力需要やコスト、

−25−

大きい。

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Engineers as Expert Advisors Seminar 15: Population/Demographics
アドバイザーとしての技術者 セミナー 15 ：人口及び人口動態統計
八千代エンジニヤリング株式会社 国際事業本部 副本部長
FIDIC CBC 国際活動委員会 CB 分科会

武内正博

日 時：2013 年 9 月 17 日、14：00 〜 15：00
場 所：Lecture Hall H2, Palau de Congressos deCatalunya
議 長：Kaj Möller 氏：FIDIC 理事
報告者：
Bernard Salt 氏：
KPMG 社（世界 4 大会計事務所の一つ）の共のようにコンサルティング・エンジニア産業を位置付け同経営者で同社人口統計グループの責任者。

るかを扱っている。

The Big Shift の著者。オーストラリア人。

また、本セミナーでは、人口変動について、我々はど

Ramon Tamames 氏：のように政策決定者と関り、将来のサービス地域におい

王立倫理学・政治学アカデミー会員。マドリーて適切な街づくりやインフラを構築していくのか。エンジド大学で法律学博士及び経済学博士取得。

ニアは、この議論において、どのように、より積極的に関1977 年〜 1981 年、スペイン下院議会議員をっていくべきかについてのプレゼンがあった。

務めた。スペイン人。
参加者：約 50 名

2．人口変動とエンジニアリング産業との密接な関係（発表者：Bernard Salt 氏）◆ 米国とオーストラリアにおけるサンベルト（温暖地域）への住民移動は、新都市に関る需要を造りだしている。
◆ 西側諸国は、生涯サイクルにおいて、より多くの余
暇時間（down time）と、より少ない税金支払い期間（tax-paying time）
を望んでいる。
◆ 人口の急激な減少がほとんどの先進国に広がっている。この現象が、インフラの支持者と福祉の支持
者間の対立を強いることになるであろう。
◆ エンジニアは、西側先進国でのインフラへの継続した投資に関して、その妥当性を主張するべき（press the case）である。
3．非常に有益な科学としての人口統計学（発表者：Ramon Tamames 氏）

1．セミナーの概要（1）人口予測エンジニアは、どのようにして政府の政策に関する専◆ 世界の人口は、2050 年に 90 億人以上、今世紀末門アドバイザーとして自分の地位を改善するのか？このまでには 108.5 億人以上と予測。

セミナーは、重要な課題について我々の評価を高め、ま◆ 中国が一人っ子政策をやめ、アフリカ諸国が出生た政策決定者とのよりよい関係を発展させるために、ど率に対して対策を取らなければ、2050 年には 90 億−26−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）◆ このような新都市構想は、豊かな新興諸国で展開

人をはるかに超えるであろう。

されているが、アフリカは未着手である。早急に新（2）第一の問題：食糧たな方策を適用しなければ、アフリカの人口は現在◆ このような大きな人口に対して、全てを賄うための（2013 年）の 10 億人から今世紀末には約 40 億人に食糧確保が課題である。

達すると予測される。

◆ サヘルや南アジアのような乾燥あるいは半乾燥地（4）人口増加と人口の高齢化への対策

域の灌漑及び農業技術の改良により、作物生産量◆ 労働年数を寿命の延びを考慮してさらに延長する。

の大幅増が期待される。

◆ 新たな財政政策の導入により、年金問題を解決す◆ 予測される食糧生産目標値（FAO の予測ではる。

2050 年の必要量は 2010 年の 70 ％増）
を達成する
ためには、アフリカ、南アジアの開発途上国（LDC）◆ 潜在的な労働者の間で、都合のよい勤務時間を再配分する。

諸国及びラテン・アメリカの幾つかの地域に、巨大◆ 失業率の高い国と低い国の間で、仕事の需要と供な投資が必要である。

給のバランスをより緩和するために、新たな国際間（3）第二の問題：世界的な都市化現象の移住協定を取り決める。

◆ 2030 年までに、60 ％の人々が都市域に居住する◆ 人口安定化を推進するための適切な教育を導入と予測される。

し、改善していく。

◆ 国 連 は 、都 市 人 口 が 、2050 年 までに 10 年 前（2003 年）の全地球の総人口と同じ 63 億人に達す4．所感ると予測している。

我々コンサルティング・エンジニア業界と人口問題と◆ LDC 諸国では、地方からの大都市への人口流入の関係についての興味深いセミナーであった。Salt 氏、の結果、大きなスラム地域が発生している。
◆ エコ都市（ecopolis）、スマートシティ、新都市計画

Tamames 氏の両氏のプレゼンから、エンジニアが今後、などによって、水管理、新エネルギー及び新公共輸

人口問題の解決に積極的に関わっていき、どのように専送の分野における持続可能な都市基盤を整備し、門アドバイザーとしての地位向上をはたすべきか、につ

新たな人口定住地域を造りだす必要がある。

いて考えさせられた。

−27−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Social Events
ソーシャルイベント
株式会社日水コン 海外事業部 事業推進部 営業課

福島大輔
3．Celebrating Success1．Welcome Reception
日時：15th Sep, 2013

日時：16th Sep, 2013 10：30 − 11：30

19：00 −

@ Museu Nacional D Art De Catalunya

Engineering Achievements of

FIDIC100 周年記念大会

Last FIDIC centuryと題して、に相応しい、国立カタルニ

F1 レースの Redbull チーム前

ャ 美 術 館 を 貸しきって 、Manager、Mr. Mark Gallagher とWelcome Reception は 執り

元 F1レーサーで BBC の F1 コメ行われました。FIDIC 会長

ンテータMr. David Coulthard を

Mr.Jeoff French の 開 会 の 辞 、 バ ル セ ロ ナ 副 市 長

迎えたセッションは技術的素養のない私にも興味深い内

Mr.Antonio の祝辞に続き情熱的なフラメンコ演奏、会場

容でした。F1 では技術革新により、ピットインが数 10 秒

入口から見下ろす美しい夜景とライトアップされた噴水から現在の 2.05 秒まで短縮された事例を引き合いに、の幻想的な景色が艶やかに FIDIC 生誕 100 年を彩る演

最終的には Engineering におけるチームワークが重要で出となっていました。

あることを訴えており、その結論はわれわれ業界にも当てはまるものと感じました。

2．Opening Ceremony
日 時：16th Sep, 2013 9：30 − 10：15

4．Challenges@Auditorium at Palau de Congressos de Catalunya

日 時：17th Sep, 2013 9：30 − 10：30

Opening addressとして FIDIC 会 長 Mr.Jeoff French@Auditorium at Palaude Congressos de Catalunya

が、今だ 10 億人あまりが飲

BCT Patners の CEO, Mr.Randal Pinket が、「コンサル

料水にアクセスできない世

ティングエンジニアが社会にインパクトをもたらす為に不界の現実とその将来の発展

可欠な 3 つの考え方」と題して行ったプレゼンテーショに関るコンサルタントの責ンにおいて結論付けた、「失敗を健全に受け入れること

任と重要な役割を力強く説が成功への唯一の道である」、「早く成功する為に、早くきました。Techniberia（スペ

失敗すべし」、「過ちから学ぶ時間をとる」、「リスクを進んイン協会）会長 Mr.Francisco Cal, EFCA（欧州コンサ

でとり、かつリスクを受け入れる文化を創るべき」というル ティン グ 連 盟 ）会 長 Mr.Jan Bosschem 各 氏 より

主張は非常に示唆に富んだものでありました。

FIDIC100 周年に対する祝辞を頂きました。フラメンコを含む 6 種類ものスペイン各地方の民俗舞踊の後、

5．Gala Dinner

Ministry of Public Works Catalunya の Secretary, Mr. Pau

日 時： 17th Sep, 2013 18：

及 び State Government of Infrastructure, transport and

30 − @Palau Sant Jordi

Housing の Secretaly Mr. Rafael Catla Polo 各氏より過去

100 周年記念の Gala ディナ

100 年に渡るコンサルタント業の人類発展に対する貢献

ーでは、スペイン色豊かなステージパフォーマンスの後と、今後の生活の質向上に対してエンジニアリングがに、FIDIC CENTENARY AWARDS が盛大に開催さ不可欠であること、将来の世界的課題に対するたゆま

れ、日本から「代々木国立競技場」「東海道新幹線」「久ぬ挑戦は Engineering 業界の使命であるという言葉があ保田豊氏」が受賞しました。全候補作品（者）の受賞は、りました。

技術立国日本の誇りであります。関係者の皆様、この度の受賞、本当におめでとう御座いました。

−28−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

FIDIC Young Professional Management Training Program（YPMTP ）2013
FIDIC 若手技術者マネジメントトレーニングプログラム 2013
八千代エンジニヤリング株式会社 国際事業本部 都市環境部 廃棄物計画課 副主任

長田顕泰
問題点の共有を行った。それを受け、本大会でテーマ

日 時：2013 年 2 月〜 8 月（Web セッション）、となった「Quality of Life」向上のためにコンサルタント

2013 年 9 月 11 日〜 18 日（総括セッション）

として将来どのようなことができるか、議論し、発表とし

参加者：32 か国 86 名（YP）、4 名（メンター）てまとめた。コンサルタントの将来像としては以下が挙げられた。

1．プログラムの概要
本稿は、2013 年 2 月から 9 月にかけて実施された① Developing Holistic Professionals：深い技術力とFIDIC YPMTP2013（ Young Professional Management

幅広い視野を持ち、公正な解決策を提案する。
② Influencing Decisions：コンサルタントの社会的地

Training Program）への参加報告である。
プログラムは、Web 上での事前セッション及びスペイ位を向上させ、政策決定に対し影響力を持つ。

ンでの総括セッションからなっている。事前セッションは、③ Global Collaboration：誰でもアクセス可能な情報

ケーススタディーを通じてマネジメントに係る素養を学

プラットフォームを構築しグローバルなレベルで協ぶことを目的としている。2 月から 8 月までの計 7 か月

働する。

間、Web 掲示板での意見交換及び Web 講義（月 1 回）が実施された。
参加者が一堂に会する総括セッションは、若手技術者の問題意識の共有・発信、若手技術者間のネットワークの形成を目的としている。事前セッションのまとめ、将来のコンサルタントとしての在り方に関する議論を 8 日間にわたり行い、最終日には、本大会プログラムとして組み込まれた「Future Leaders Workshop」において成果の発表を行った。
参加者は、30 〜 40 歳の若手コンサルタントであり、世Discussion

界 32 か国から 86 名が集まった。
2．Web での事前セッション（2 月〜 8 月）
意見交換の題材として、「Case1 ： Organization and
Human Resources Development」「 Case2： Business
Development Framework」「Case3 ： Business Development
Instruments」の 3 つのケーススタディーが提供された。
起業からビジネス展開するまでに生じうる問題点、経営の手法等を学んだ。
Group work

4．プログラムを終えて3．総括セッション（9 月 11 日〜 18 日）
総括セッションの議論では、Business Development、プログラムを通じ、コンサルタントとして「We are in

Human Resource Management, Financial Managementといthe business of delivering Quality of Life 」という使命をった観点から、まず各国のコンサルタント業界が抱える果たすためにどうしたら良いか、という業務への取り組−29−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）

む姿勢、考え方を学んだ。これを理論だけにとどまらず

団法人日本コンサルティング・エンジニア協会及び八千実際の業務レベルで活かしていく必要がある。また、世代エンジニヤリング株式会社の上司・同僚には、多大な界中の異なる国・地域から同年代の参加者が集まり、簡謝意を申し上げる。

単には議論がまとまらない中で、共通の方向性を見出し、発信するという過程は非常に刺激的であった。アジア・ヨーロッパ、アフリカといった地域性による考え方の違いを議論の中で実感できたのも特に有益であった。
人材育成の難しさ等、世界のコンサルタント業界で共通の課題があることもわかった。本プログラムは年々参加者が増えているため、日本からも多くの若手技術者が参加し、世界中の若手技術者と意見交換する有益な場として今後プレゼンスを拡大していくことを期待する。最Future Leaders Workshop

後に、このような貴重な機会を与えていただいた公益社

参加者集合

−30−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Business Practice Committee（BPC）Meeting
業務実践委員会
株式会社東京設計事務所 東京支社長
FIDIC BPC 国際活動委員会 FP 分科会長 会員委員会

日

時：9 月 16 日

7：30 − 8：50

場

所：パラオ・デ・コングレ・ド・カタルーニャ
（バルセロ

狩谷

薫

・ Peter 氏より顧客賞に関してスイスの事例の説明があり、従来の上位 3 者を選ぶ方法から、100 顧客のナ） レベル 1 B1 会議室

順位付けを行い、下位の顧客とは秘密裏に会議を委員長：Rick Prentice（カナダ）

持つことにより改善を期待する方法を実施し、成果

参加者：担当理事（Chris Newcomb）、遠山、狩谷を含があった旨の説明があった。セッションで 5 分程度

む 11 名の説明を行い、意見を求める。
・ 海外援助に関するベスト・プラクティスに関して、

1．委員会の目的

Chris 氏が成果のあり方を検討中である。

FIDIC BPC は FIDIC の掲げた理念を具体化し、会・ Disaster management に関しては、セッションでサ員協会（MA）及び企業を支援する各種ツールを開発・

マリーを配布し、Adam 氏が説明を行い、フィード

提供することを主たる目的とした委員会である。各種プ

バックを求めることとなった。

ロジェクトを立ち上げ、委員のボランティアによるツール

・ MDB 調達変更に関しては、世界銀行作業に Mark

作成と概ね 1.5 ヶ月に 1 回の電話会議を中心に活動が氏が参加。99 ％程度合意されてきている。

行われている。活動成果としてガイドライン等の書籍出・ DOS Civil 及び G2P 第 5 章の改訂は継続中。

版と、年 1 回の FIDIC での発表により、会員への周知が◆ 担当理事の Chris 氏より、理事会で BPC は非常に良図られている。

く機能しているとの評価を受けているとの報告があり、誇らしく思って欲しいとの説明があった。

2．委員会の会議内容◆ Torki 氏 の 代 理より、Social media を 用 いた FIDIC

BPC 委員は昨年より若干増え 12 名であるが、そのう

Knowledge Network に関する提案があった。これにち 9 名が参加した。加えて FIDIC Knowledge Network

関しては具体的な提案書を準備する必要があること、を提案する2 名の YP、本委員会下の Disaster management

基本的には事務局マターであり、BPC はその普及やTF の委員である遠山正人氏がオブザーバー参加した。

販売・普及戦略を担当するのが適当なことを確認

委員長が準備したアジェンダに基づいて、以下のようなした。

議論がなされた。

◆ 次回の 10 月下旬頃の電話会議において、QBS 戦略◆ 委員長の挨拶と出席者の自己紹介のあと、会議が開の活動計画について、詳細協議を行うこととなった。

始された。
◆ 現在進行中の委員会内のプロジェクトの最新の進捗状況が報告された。
・ Fatma 氏よりQBS 関連の報告があった。Selectionof Consultants は QBS ガイドとの整合を図ることを主眼とした改訂が行われ、本大会で配布される。
第 3 日の BPC セッションでは、第 1 版との相違点を簡単に述べる。QBS 普及戦略に関しては、
ドラフトを提示し、BPC、FIDIC、MA からコメントを求める。
セッションでは活動計画を中心に説明することを確

左から Peter（スイス）、Andrew（NZ）、Chris（カナダ）、1 人おいて、Adam（NZ）、Fatma（トルコ）、Rick（委員長 カナダ）、Mark（アメリカ）、狩谷、遠山（日本）

認した。

−31−

CONSULTING ENGINEERS ― AJCE BULLETIN Vol.37 No. 2（November 2013）
特 集： FIDIC バルセロナ大会

Sustainable Development Committee（SDC）Meeting
持続可能な開発に関する委員会
株式会社日水コン 下水道事業部長
FIDIC SDC 政策委員会副委員長 国際活動委員会

1．はじめに春

公一郎（1）Rethink Cities

SDC は昨今、欧州の地域連合 EFCAとの連携を強め「都市の再考」と題したポており、2012 年には、SDC 委員が刷新され、EFCAとの

リシー・ペーパーである。近共同委員会が設置された。このため欧州中心に、EFCA

年 FIDIC では、持続性の確本部のあるブリュッセルにて幾度か会合が持たれてい保を語る上で欠かせないのる。前回は 6 月にミーティングがあり、その中でバルセが都市問題との認識を深め

ロナ大会での SD 関係の書籍の公表やセミナーについており、取り組むべき重要ての議論がなされている。そのためか、バルセロナ大会

テーマとして都市問題を掲において SDC の会合が持たれることはなかった。ここげている。本大会の Plenary

では、大会 3 日目（ビジネスデイ）
における SD 関連のイ

Session 等でも多く話題とな

ヴェントについて報告することとする。

っていたのが都市問題であ

今大会における大きなトピックスは、① UNEP とのる。本白書は、都市問題に

MOU 締結、② FIDIC サステイナビリティ・パックの発ついて包括的にまとめたも刊である。

のであり、FIDIC と EFCA、
スウェーデン協会が協働し

2．UNEP との MOU 締結
FIDICて 作 成 し た 。F I D I C と

SDC は国連環境計画（UNEP）や ISOといっ

UNEPとの連携についても触れられている。

た他の世界機関との連携を強化して持続可能な開発を（2）PSM アプリケーション・マニュアル（第 2 版）

推進していくこと、ひいては SD における FIDIC のプレ

一昨年のダヴォス大会で 2004 年ガイドラインの改訂

ゼンスを強化していくことを企図している。その一環とドラフトのコピーが配布されたいわゆる PSM Ⅱである

して、本大会 Plenary Session 3（9 月 17 日午後）の中で、が、ガイドラインの改訂版ではなく、アプリケーション・マ

UNEP・Hoballah 氏と FIDIC・French 会長（当時）の間ニュアルという形で内容を一新して発刊された。コンサで MOU の調印がなされた。

ルタントがプロジェクトに関わる際に発注者との議論に利用することを意図したものであり、元 FIDIC 会長のボイド氏が中心となって作成した。
（3）PSL：プロジェクト・サステイナビリティ・ログブック（初版）
持続可能な都市に向けた持続性にかかわる課題を整理し、プロジェクトの初期段階（企画段階）で留意すべき
ベンチマークを記した発注者向けのガイダンス。昨年ソウル大会で配布されたドラフトをアップデートし、EFCAとの連名で発刊したものである。

3．FIDIC サステイナビリティ・パックの発刊
FIDIC サステイナビリティ・パックと銘打って、3 種類の書籍が刊行された。

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特 集： FIDIC バルセロナ大会

Risk and Liability Committee（RLC）Meetiing
リスクと責任に関する委員会
株式会社日水コン 海外事業部 事業推進部 営業課

福島大輔
2．Possible Interest

議 長：Mr. Stephen Jenkins（ Aurecon, New

今後議論されるべき事柄として主に以下のものがZealand）

あげられた。

日 時： 15th Sep, 2013, 11:30- 12:45

・ PII（専門分野の賠償責任保険）における、損場 所： Meeting Room B1
参加者：Ms Gail Duncan（ Ministry of Primary

害補填限度額の上限設定が今後の議論対象とな

Industries, New Zealand）、 Ms. Maggyn

る。企業規模に比べ取り組むプロジェクト規

Marot（Aon South Africa, South Africa）、Mr.

模が大きくなりがちでもある。ただし基本的

Malcolm Padayachee（ Aon South Africa,にこの上限額は報酬に基づき決められるべきSouth Africa）、Mr.Sameh Hassan Batookである。

（ Haya Water, Oman）、Pernilla Samuelsson

・ 世界中の様々なレベルの保険情報を集めること（Swedish Federation of Consulting Eingineers

も肝要である。世界には多種多様な司法制度が存在する為。

and Architects, Sweden）、Mr. Jae Wan Lee（FIDIC EC, Korea）、赤坂和俊（日水コン、・ 近年、新しい契約形態が増えてきていることを考慮すべきである。

日本）、福島大輔（日水コン、日本）

3．Discussion on Local Jurisdictions

1．Introduction

各国の賠償、契約や仲裁などに関する質問や意見欠席者が出たので想定より少人数での委員会とな交換。

った。参加者の半数は法律・保険の専門家でありコンサルタントの出席が少ないのが印象的。議長が、・ スウェーデンでは、賠償責任限度額が 500,000

過去の同委員会はリスクマネジメントにおける「保EURO となるのが通例。この金額を超えた実例は知らない。

険」に焦点を合わせた議論であったが、現行の委員

・ 日本では契約書雛形は国土交通省が策定、ただ会は、何がリスクであり、今後起こりうるリスクをし賠償限度の設定や責任の限定などは規程され想定・議論して行きたいとの方向性が示された。

ていない。契約約款自体は、数ページというも参加者の自己紹介と自国事例紹介を踏まえて、議のが多く、文化的に顧客との協議により多くの長が以下まとめた。
・ バランスの取れた契約が求められている。

問題を解決しているのが実情だが、コンサルタ

・ どのような事象がリスクとして起こりうるかをントが損害に対して支払をする例もある。
・ 国際案件の準拠法は、プロジェクト実施地の法考えることが必要。

律によるのがベストとの意見あり。

・ 紹介にあったように南アでは Engineering その・ オーストラリアのような連邦国家では各州によものに保険適用ができなくなってきている。オって法律が違うことに注意。

ーストラリアでは 10 年前に保険適用ができなくなった時期があった（現在は適用可能）。NZ
ではコンサルタントが基金を拠出しあい、コン
サル相互保険会社の様な体制を形成。有事の初動が非常に迅速かつ、リスク審査が（エンジニアの為）的確であるという大きな利点がある。

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特 集： FIDIC バルセロナ大会

Capacity Building & FIDIC Training
能力開発及び FIDIC トレーニング
八千代エンジニヤリング株式会社 国際事業本部 副本部長
FIDIC CBC 国際活動委員会 CB 分科会

武内正博

日 時：2013 年 9 月 18 日（水） 13：00 〜 15：00
場 所：Lecture Hall A、Palau de Congressos deCatalunya
出席者：［CBC 委員］ 委員長：Graham Pirie（南アフリカ）、委員：J. Haddad（イラン）、Richard
Kell（ 豪 州 ）、Exaud Mushi（ タン ザ ニ ア ）、Malith Mendis（スリランカ）、Andras Rev（ハンガリー）、Sergio B. Raposo（ブラジル）、
武 内 正 博（ 日 本 ）、F I D I C 事 務 局： I t a l o

・ FIDIC 事務局が CBC 支援のため、密にフォローア

Goyzueta、以上 9 名

ップをする必要がある。同委員会に関係する常勤［ワークショップ参加者］ 60 名

職員を新規雇用する。
・ CBC は、直接フォローアップの必要がある地域を

FIDIC2013 バルセロナ大会の最終日（9 月 18 日）に特定すべきである。

FIDIC Business Day が開催され、CBC 委員を中心にワー クショップ（ 議 題： Capacity Building and FIDIC

3．欧州復興開発銀行（EBRD）
における能力開発

Training）が行われた。ワークショップの内容は、以下の（1）技術協力とコンサルタントを活用した客先（先方

とおりである。

実施機関）の能力開発
・ プロジェクトの準備段階：F/S、設計、EIA

1．能力開発委員会（CBC）の運営規約：Graham Pirie・ プロジェクトの実施段階：能力開発、プロジェクト

氏（CBC 委員長）

実施ユニットなどの組織整備、施工監理

CBC 委員長の Graham Pirie 氏から、CBC の運営規（2）技術協力に関る客先のためのガイドラインの発行

約（FIDIC における CBC の役割）の紹介があった。

（3）客先へのトレーニングプログラムの提供

2．能力開発（CB）についての考え方：Exaud Mushi

4．FIDIC のトレーニングと開発

氏（CBC 委員、FIDIC 理事）（1）CB の活動内容と教材：若手専門職スタッフの育成、
種々のトレーニング（契約約款、指導員の養成、指（1）対象者：エンジニア、弁護士、施主、貸手、金融機関、政府、企画立案者、設計者（2）実施時期：FIDIC 契約約款の使用前、入札書・導員認定の評価、ジュディケーター及び紛争調停者

契約書作成前、入札準備前などの評価）（3）FIDIC は、
トレーニングのニーズに合わせて、モ（2）手段（教材など）：種々の契約条件書、FIDIC 実務ガ

ジ ュ ー ル 一 式 を 提 供 し て い る 。そ の 他 、イド、CB パンフレット、認定講師

EPC/Turnkey プロジェクトや DBO プロジェクトな（3）課題

どの契約約款モジュールも提供している。

・ CB に関する自発的な活動を指導する活発な委員・ モジュール 0：Professional Service Agreement

会にする必要がある。

・ モジュール 1：Practical Use of FIDIC Conditions

・ CBC の TOR が依然通用し、関連性があるかどうof Contracts

かをレビューする必要がある。

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・ モ ジ ュ ー ル 2： Management of Claims and6．コンサルティング・エンジニアの能力開発

Disputes Resolution under the FIDIC Contracts（1）コンサルティング・エンジニアの能力開発の効果・ モジュール 3：DAB for Adjudicators

疑いなく、コンサルティング・エンジニアリングサービ

・ モジュール 4：Management and Administration of

スの質をより高めることにつながる。その結果、コンサル

FIDIC Contracts

タントのみならず一般の人々や客先（施主）に利益をもた（4）FIDIC は、同ガイドラインに従った品質と整合性らすものである。

を確保するため、認定講師を用意している。

（2）能力開発に関る FIDIC の位置づけ
FIDIC は、世界的品質のコンサルティングサービスに

5．トレーニングと開発：フィリピンの経験

関して、標準を提供することにおいて、最も信頼性の高

ASEAN における投資の増加とともに、また、昨年 6 月

い情報源である。

の契約条件書ユーザーアジア太平洋会議での、同地域の私の仲間との交流に基づけば、現地の顧客、現地の7．参加者とのパネルディスカッション業者及び現地のエンジニアに対するトレーニングの要請

各担当者よるプレゼン終了後、登壇者と参加者の間は、現実のものとなっているといえる。

で、パネルディスカッションが行われた。FIDIC 認定講師の招聘については、費用が高いことから、誰がその費用を負担するかについて議論が行われた。

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特 集： FIDIC バルセロナ大会

FIDIC D&S Meeting: CE Industry Challenges and Association Challenges
事務局長会議： CE 業界と FIDIC 会員協会のチャレンジ
AJCE 事務局長

山下佳彦

でない等の意見が多かった。

日時・場所：2013 年 9 月 15 日（土） 9：00 〜 17：00
会議場 Lecture Hall A 及び H3

その他、課題 3：インフラ建設予算の不足、課題 4：

議 長：David Raymond（アメリカ）、能力のある技術者の不足、課題 5：汚職と公正性、課題
6：過大な瑕疵責任、課題 7：政治力の強化と業界イメ

Johanne Desrochers（カナダ）

ージの向上、が議論された。

参加者： 50 ヶ国、150 人（各 MA の会長、事務局員を含む）

3. FIDIC 会員協会のチャレンジ
午後は会場を移し、以下の課題と対策について討議

1．はじめにが行われた。

今年は会長会議が開催されなかったため、会長各位には午前中の事務局長会議への参加が推奨され、AJCE

課題 1：会員の増加

からは廣瀬会長が参加された。午前中の会議は CE 業

課題 2：限られた予算と職員数

界のチャレンジ、午後は FIDIC 会員協会のチャレンジを

課題 3：協会の地位向上と政治力の強化

テーマに開催された。会議は、議長の説明とこれを受

課題 4：会員への価値と便益の提供

けた討議の形式で進められた。なお、会議には事前に

課題 5：協会運営における Best Practice の促進

各協会の事務局長が回答したアンケート結果が反映さ
課題 1と2 では、より民間市場に近いエネルギーや産れた。

業、商業セクターの会員や賛助会員の勧誘が有効との意見があった、

2．CE 業界のチャレンジ

課題 3、4、5 では、海外企業との会員企業との連携促

課題 1：海外企業、非技術者企業、政府機関の入札へ

進、協会にロビー専門グループを設け、政策決定プロの参加
この課題に対し、公正な競争が不可欠であること、政セスに関与すること、QBS に関する Best Practice を積府関係組織の入札参加は私企業 CE が正当に業務を行

み上げること、研修プログラムや若手技術者の能力開う上で障害になること、Management コンサルタントは品発プログラムの充実等の対策があげられた。

質確保に問題があり、入札に参加すべきでないこと等、の意見があった。

最後の議題として、FIDIC 事務局から FIDIC Business

課題 2：価格競争

Plan 2014-2016 の概要説明があった後、来年の事務局

価格競争が CE 業界の成長に障害となることは明らか

長会議をオランダとケニヤの事務局長が担当することを決定し、会議を閉会した。

である。
これに対し、たとえ QBS を採用してもshortlist された企業のうち、最低価格提出企業が選定されるケースがあり、実態は厳しい。CE 企業は価格競争に参加すべき事務局長会議（午前）

事務局長会議（午後）−36−