とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリチェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

1

234

5

人権・３側面該当

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

2

3

4

社内周知を行い、採用担当者への研修をしている。

567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている○

基本【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】

基本

毎月個人ごとに残業時間を把握し、長時間労働させないように管理している。

○○

基本

外国人労働者を雇用していないため非該当。

○

○

基本

朝礼・会議・パトロール等で常に指導している。

3

基本

メンタルヘルスを含めた社員個人面談を実施している。

3○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

1112

13

14

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8

労働

7

89

10

11

環境

1213

【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

基本○

○

応用

定年後の再雇用に関する規定を整備している。

5.1

65歳以上の従業員再雇用を健康状態を勘案の上、延長できる制度を設けている。

5.5

10.2

8.5

10.3

要再検査、要精密検査対象者の実施フォロー

3

8

1日30分以上週3日以上の運動実施【人材育成】

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている○

定期健康診断受診率100％【健康経営】

【廃棄物】

○○○

○

応用○

○

応用○

基本○

○

○

職務に応じた社内研修体系の整備と研修を実施しており、外部における教育も実施している。

48

労働契約法等の内容を理解し、同一労働同一賃金等の原則に沿った体制の整備、対応を行っ

8.5ている。

電気使用量を把握し、削減に努めている。

基本

運搬車両の運転教育、無駄なアイドリングストップの実施をしている。

10.2
10.3

11.6 12.4減に努めている。

基本

912.3

廃棄物（残コン・戻りコン）を日毎の発生量を把握している。取引先との連絡を密にし、削14.1

12.5

7.3

7.2
7.3

1616.2

10.3

8.8

4.4

15

16.1

10.2

8.5

○

・過度な長時間労働が行われていない

108.8

5.5

【労働時間】

98.5

5.2

ハラスメントについての講習会を実施予定。

81312.4 13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済○○

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

基本

○

応用

○○

○

応用

○

応用

原材料に含まれる化学物質を把握し記録すると共に、化学物質が作業員及び周辺環境に影響することがないよう適切な措置を講じている

234

5

3.9

6789106.3

自社より発生した水は回収し、回収水として再利用し、外部に水を出さないシステムとして111213141617

11.6 12.46.6いる。

15156.4

自社より発生した水は回収し、回収水として再利用している。

6.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用

7.2

○

○

応用

率先した再生紙の利用。

○

○

応用

資源ゴミ（紙類、缶、ペットボトル等）の分別を実施している○

基本

コンプライアンス教育を実施している。

○

基本

割引などの安易な行為など、コンプライアンス教育を実施している。

基本

法令順守の教育を行っている。

○

基本

法令順守の教育を行っている。

○

応用【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.6

環境保全記録の維持、社内規格等での具体的な明示。

【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

13

12.2

6.3

11.61212.51616.5

168.28.3

9

公正な事業慣行

2526【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

16

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○

○

○

応用

○

○

基本

5810

12

る

28
製品・

【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

ISO9001:2015 品質マネジメントシステムを取得しており、製品・サービス使用時に想定されるリスクの洗い出しと対策を行っている。

3.9

12.4

JIS認証工場であり、定期認証検査を受けている。

サービ
ス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

ISO9001:2015 品質マネジメントシステムを取得しており、 製品受入検査・工程検査での社○

基本内検査の実施及び記録を義務付けている。
JIS認証工場であり、定期認証審査を受けている。

91314151617

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

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カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2345

678

9101112131415

12131415

1112131415

11121415

17141517616171617

サービス
3132

社会貢献・地

33

域貢献

34

35

363738組織体制【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○

○

○

応用○

○

○

基本

○

○

○

応用

地域催事への協賛を行っている。

○

応用製品製造の大部分の材料を栃木県産材料にて加工している。

基本

ISO9001:2015 品質マネジメントシステムにて社内展開を行っている。

○【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

基本・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されてい組織の状況及びリスクと機会の検討表・利害関係者のニーズ及び期待として地域住民について検討している。

経営方針、品質方針、年度目標を社員に伝え、各部署に掲示している。
朝礼時等にそれらをを周知している。

123456784994101189111213168917○

応用○

応用○

応用○

応用

CSR講習会等を開き、社内周知に努める。

1616【リスクマネジメント】
39

再生可能材料（回収水）を利用した製品を推進している。

る

16ISO9001:2015 品質マネジメントシステムにて体制・仕組みを整備している。

社内規格にて体制は管理されており、管理責任者の任命、監査責任者の任命、内部監査員に16よる定期的監査を実施している。

ISO9001:2015 品質マネジメントシステムにてリスクと機会の洗い出しと評価、フィードバッ

16クをはじめマネジメントを行っている。

【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

○

応用ISO9001:2015 品質マネジメントシステムにて利害関係者と適切な対応を行っている。

○○

応用・リスクマネジメントに基づく保険整備をしている。

○

応用

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）