特別連載

オヤジ倒れる〜あるボス弁の介護奮戦記〜【第2回】介護生活は突然に
text 男女共同参画推進本部

illustration 宮島繁成

本連載は、突然親の介護を担うことになった弁護士が、事務所経営のあり方から老いる親との向き合い方までを、周囲の人々に助けられ、悩みつつも学んでいく成長物語です。前回、皆賀弁護士の父親は、救急搬送されてしまいました。皆賀弁護士は大ピンチを切り抜けられたのでしょうか？

【主要人物】
みなが

皆賀

たすく

佐弁護士……43期、56歳、損害保険会社からの案件が中心の皆賀法律事務所ボス弁。イソ弁は64期男性1名（磯田）、事務局2名（秀田さん、若田さん）、専業主婦の妻夏子と2人暮らし。高齢の実父が近くに一人で住んでおり、子どもはいない。

みながなつこ皆賀夏子（皆賀妻）……49歳。専業主婦。
みなが皆賀父……皆賀弁護士の父。

いそだいそお磯田磯雄弁護士……皆賀法律事務所のイソ弁で64期、医師の妻と、0歳の子がいる。にいみ新見すすむ

進弁護士……43期。皆賀弁護士の同期。

ひでた秀田さん……数々の企業に派遣された経験を有する、皆賀事務所の頼れるスーパー事務員さん。現在50歳くらい？夫とは離婚。子どもはすでに大学生。

〈西天満の小料理屋「まいど」にて〉皆賀

皆賀弁護士、介護奮戦中脳卒中だったんだ。幸い軽めの発作で手術はしなくてよかったし、手足に麻痺とかの後遺って悪夢だよ。尋問直前に親が救急車で病院症も残らなかったんだが、少し言葉が出づらくなっに運ばれて緊急手術かもしれないなんて。で、オヤているし、読んだり書いたりも難しいんだ。今、言ジさん、今どうなんだ。

語リハビリをしているよ。それと、検査をした結果、新見

いやぁ、聞くだに恐ろしいなぁ、弁護士にと14 | OBA Monthly Journal 2018.9

特別連載

リハビリと同時にそちらの治療も並行してやっている。少なくとも 1 ～ 2 ヵ月は入院しないといけないらしい。
新見

それは心配だな。入院が長引くと、認知症をオヤジさんに付き添ってくれているのか？

それは…大変だな。呼出しって、日中にか？
うん。病院は、夜は対応してくれないからな。

皆賀

皆賀

いやそれが、オヤジが夏子の付添いを嫌がる

新見発症するって言うしな。病院では夏子さんがんだ。

実は、今日も病院に行ってきた。このままオ新見え？なんで？オヤジさん、夏子さんと仲よか

ヤジの態度が変わらなければ転院を検討してもらうっただろう？夏子さんの手作り菓子がオヤジかもって、看護師長さんに言われてしまったよ。
夏子さんがダメでも、皆賀、姉さんいるだろ

新見さんの大好物だとか、実の子の俺より、カミさんの方をかわいがっているって、言ってなかったか？

うーん、姉貴は姉貴の旦那さんのご両親の介皆賀

皆賀

あぁ…。それが頭の痛いところで…。去年、おう？お姉さんにも手伝ってもらえないのか？

ふくろが先に逝ってから、実家で一人暮らす護があって、なかなか出かけられないんだ。だ

オヤジの様子を、夏子が見に行ってくれてたんだ。とから、病院対応とか、オヤジの洗濯物の交換とか全ころが、オヤジが倒れる前の日、オヤジが失禁して部俺がやっている。
うーん。それは、大変だな。事務所の方は、磯新見

押入れに隠していた大量のパンツを夏子が見つける田君が頑張ってくれているのか。

れて頭に血が上ったのか、オヤジが…、その…、夏あぁ。磯田君に代わってやってもらっている

皆賀っていう騒動があってな、恥ずかしいところを見らことが多くなっているな。

いのか、夏子のことを避けて…。

磯田君を大切にしろよ～。前も言ったが、新新見

あの、紳士的なオヤジさんが…。

人弁護士の採用は本当に難しくなっているんだぞ。
皆賀

皆賀

そうなんだよ。オヤジ、頑固なところはある新見子に手をあげたんだ。それ以来、オヤジもバツが悪よ。でも、亡くなったおふくろに声を荒げたンチは乗り越えられんしな。
新見

ことなんか一度も見たことがなかったから、俺もびっくりしている。実は病室でも看護師さんに物を投げつけたり、大声を上げたりもしていて、俺、何回でもなぁ、オヤジさんが退院した後の方が大変じゃないのか？そんな状態で、一人暮らしをさせるのは難しいんじゃないか？
皆賀か病院から呼び出されているんだ。言葉がうまく出あぁ、磯田君くらいの経験値がないと今のピて来ないいらだちもあるんだろうけれど。

そうなんだよなぁ……。でも、オヤジと夏子の関係がギクシャクしているから、すぐに同居というのもなぁ。は～、どうすりゃいいんだ。

皆賀

父さん、調子どう？洗濯物を持ってきたよ。
それと夏子が作った菓子もあるよ。父さん、甘いもんに目がないもんな。

……食べる。

皆賀〈病院において〉

皆賀 父

父のプライド食欲はあるみたいだね。
ところで、さっき看護師さんに聞いたんだけ

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狭心症になりかけていたこともわかったんで、言語も読みにくいから、ATM で出金するのも難し子じゃないんだね。だからさぁ、念のため、オムツいだろう。だから、通帳とカードをしばらくそのまをつけるとか、紙パンツをはくとかも考えてみてもいいんじ

ま預かって、必要な金を必要なときに出せるようにゃないかな。病院の人に掃除してもらうのも悪いしさ。

しておいていいかな？

……。

皆賀 父

皆賀

えーと、そろそろ入院して 2 週間だね。病院皆賀

皆賀

そっかぁ。父さん、倒れた後だし、身体がまだ本調

皆賀 父

それから、今、父さんは入院しているし、字……忘れた。

皆賀……。

皆賀 父

皆賀 父

ど、今日、トイレ間に合わなかったんだって？

から先月分の医療費の請求書が来てない？

皆賀

俺が父さんの通帳と銀行のカードを預かって、皆賀 父

皆賀 父……そこにある。

…ダメだ。俺から、金を取り上げる気か。
父さん…。
家に帰りたい…。

病院に支払うお金を出してきてもいいかな？

スーパー事務員・秀田さんの的確アドバイス〈皆賀事務所において〉

秀田

秀田

皆賀先生、A さんの件の相手方書面です。先言うこと聞いてくれないだろう。ふ～。困ったな。

ほど届きました。

私の経験では、ご本人さんの納得のいかないことをしてしまうと信頼関係にヒビが入って、皆賀

ありがとう。
（書類を受け取る）あ、そういえ介護自体にも拒否的な態度をとるようになり、ご本ば、秀田さん、介護施設で働いていたことあ人さんもご家族もしんどくなる場合がありますね。一ったよね？

度病院のスタッフに相談されたらいかがですか？今秀田

はい、働いたこともありますし、介護ヘルパは、大きな病院では、だいたい医療ソーシャルワーーの資格も持っています。

カーが勤務していますので、そういう相談に乗って皆賀

おぉ、それは心強い。うちのオヤジ、退院後、 くれますよ。
皆賀

一人暮らしに戻れるか、心配でさ。
秀田

それでしたら、まずはお父さんの要介護認定
秀田の申請をされてみてはどうですか？
皆賀てくれる専門家です。
皆賀秀田

それがですね、先生、結構難しいときがあるん

はい、患者さんが退院後に地域や家庭にスムーズに戻れるように、アドバイスや援助をしあぁ、なるほどその方法があったか。それならすぐにできそうだな。

医療ソーシャルワーカー？

あぁ、なるほど。うちの事務所は、交通事故ですよ。とくにプライドが高い方だと、申請前事件が中心だから、あまり仕事で介護関係のにしておかないといけない認知症のテストとか、申請ことをやってないし、私はそっち方面の知識が全く後の調査員の調査に協力してくれない場合もあるんでないんだよな。ありがとう。助かった。

すよ。
「年寄り扱いするな、俺は元気だ！」ってね。
今のオヤジの状態だと、そのパターンになりそうだな。私から認定を受けるように言っても、

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特別連載〈事務員秀田と入れ替わりで、磯田弁護士が皆賀の机の前に来る〉

その…タイミングが悪くて申し訳ないのです磯田

磯田

先生、今、よろしいですか？

が、しばらく週 3 日ほど、5 時に帰宅せざる皆賀を得ない状況になりまして…。その…妻が…。

ああ、大丈夫だよ。

〈つづく〉

スーパー事務員・秀田さんのワン

ポイン

トコーナー

磯田先生、ついに皆賀先生に言えましたね。私はだいたい事情はわかっているんですけど、それはまた次回に。
さて、総務省が実施した平成24年就業構造基本調査によると、平成23年10月から平成24年9月までの1年間で、介護・看護を理由に離職した人は10.1万人に上りました。同調査によれば、介護を担っている人のうち、4人に1人は課長クラス以上の役職者だそうです。ボス弁世代にとって、介護は決して他人事ではないですね。団
塊世代が後期高齢者になるにつれ、介護離職はますます増加すると言われています。
また、最近では「息子介護」が増えているという話も聞きます。上記調査によれば、介護を理由に離職し、かつ無業となった男性の数は、平成14年には5.1万人でしたが、平成19年には6.4万人、平成24年には7万人と一貫して増加しており、全離職者に占める男性の割合も上昇しています。これは男性の意識改革の成果もあるでしょうが、皆賀先生のように、専業主婦の奥さんがいても、お姉さんが近くに住んでいても、なかなかそちらを頼れない事情等もあるでしょうね。子育てと違って、介護は年々負担が大きくなっていくのが通常ですし……。皆賀先生、前途多難です。うちの事務所、どうなるのかしら。

☞介護中の会員をサポートする仕組み
さて、大阪弁護士会には、介護中の会員をサポートするため、以下のような仕組みがあるそうですよ。
①

特定公益活動参加義務免除制度②

休業中等の弁護士業務支援制度③

継続研修履修義務免除制度④

会員サポート窓口

ます。業務で多少介護制度の知識があっても、実際に介護を担う当事者となると戸惑うことも多々あるはずです。ハンドブックは随時大阪弁護士会 7 階人権課で配布していますので、ぜひお手に取ってください。

大阪弁護士会の会員専用サイト「育児・介護関連」のページには、これら各制度の詳しい説明、利用条件などが載っていますから、ぜひ参考になさってください。会員専用サイトを開くと、左下に「育児・介護関連」のバナーがあるので、そこをクリックして見てくださいね。
また、大阪弁護士会が発行している「弁護士のための出産・育児・介護ハンドブック」には、男性会員の介護経験談、「良い施設の見分け方」等の記事もあり

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オヤジ倒れる〜あるボス弁の介護奮戦記〜

皆賀先生、またもやピンチ？！