特別連載

オヤジ倒れる〜あるボス弁の介護奮戦記〜【第1回】優秀なイソ弁と事務員さんがいれば、弁護士は変わらなくてよい？
text 男女共同参画推進本部

illustration 副会長 宮島繁成

本連載は、突然親の介護を担うことになった弁護士が、然親の介護を然親護を担う
護を担うこと担うことになことになったになった弁護った弁護士が弁護
士が、事務所経営のあり方から老いる親との向き合い方ま士が事務所
務所経営
務所経営
経営のあのあり方のあり方からり方
から老いから老いる親老いる親でを、周囲の人々に助けられ、悩みつつも学んでいく成長物語です。大阪弁護士会は、今現在、親の介護で悩んでいる会員、または将来の親の介護に不安を感じている会員の方々に、本連載を通じてエールを送ります！

【主要人物】
皆賀 佐弁護士…43期、56歳、損害保険会社からの案件が中心の皆賀法律事務所ボス弁。イソ弁は64
期男性1名（磯田）、事務局2名（秀田さん、若田さん）、専業主婦の妻夏子と2人暮らし。高齢の実父が近くに一人で住んでおり、子どもはいない。
皆賀夏子…皆賀 佐の妻。49歳。専業主婦。

磯田磯雄弁護士…皆賀法律事務所のイソ弁で64期、医師の妻と、0歳の子がいる。
新見 進弁護士…43期。皆賀弁護士の同期。

いまむかし弁護士業界の今昔〈西天満の小料理屋「まいど」にて〉
新見

いやあ、今日の酒は一段と旨いねぇ。実は、とになったんだよ！嬉しいなぁ。東京の大手事務所をして、なんとか来てもらえることになったんだ。
皆賀

中途採用で優秀な女性弁護士を採用できるこウスローヤーの内定ももっていたんだけど、随分話うーん、子持ちの女性かぁ…。
「保育園のお迎えが」とか言って、会議の途中でも帰るん出身の60期なんだけど、ハードワークと育児との両だろ。ありえないな。イソ弁には、事務所にいても立に耐えかねて、実家のある関西に U ターン転職しらわないと、仕事も振りにくいじゃないか。依頼者たがっていたんだ。うちの事務所に面接に来てもらとの急な打合せとか、そういうときはどうするんだ。

ったときには、関西本社のとある大手企業のインハ

最近は競争も激しいんだから、イソ弁にはガンガン

12 | OBA Monthly Journal 2018.8

特別連載てもらった甲斐があったよ。新人の時から、まさに一ん。」なんて言ったら、他にイソ弁探すわ。

を聞いて十を知るという感じで、大事な顧問先も安心

新見

おいおい、それはちょっと考え方が古いな…。

皆賀

そうか？就職できなくて困っている修習生

新見

それは数年前の話だよ。今はそんなに簡単して東京の四大事務所の採用も増えたし、企業が積を引き継いでもらおうと考えているんだ。

皆賀に新人弁護士を採用できないよ。景気が回復った。そのうち、パートナーになってもらい、事務所新見があふれかえってるんだろ。

して任せられるよ。彼がうちに来てくれて本当によか

磯田先生、いいよなぁ。うらやましいよ。
でもなぁ…うちの事務所は損害保険会社か1らの依頼が多いだろ。弁特が普及してから物極的に弁護士を採用するようになったからな。今は損の訴訟が増えて事件単価が下がっているし、将来、募集をしてもなかなか採用出来ないらしいぞ。おれ

自動運転が普及したら交通事故も減るだろうし、数は、こないだ修習生に、テレビコマーシャルとかををこなさなくちゃ、売上を確保できないんだよ。俺

してあちこちに支店を出している法律事務所の方が、も55歳を過ぎたし、このままじゃ体がもたない。新組織が大きい分、福利厚生も整っているから町弁よたな業務分野を開拓していかないといけないから大り魅力的と言われ、隔世の感があったよ。

変だよ。まぁ、新たな業務分野の顧客開拓は磯田君

皆賀に期待しているところなのだけどな。彼ももう 7 年えっ？そうなのか？うちが磯田君を雇った目になるから。

時は履歴書に目を通すのも大変なほど応募がまぁ、うちは磯田君がいるから当分求人する予定も新見あったのにな。びっくりだな。それに福利厚生ねぇ。

弁護士になれれば安泰って時代も終わったな。だからこそ、うちは、優秀な人なら、勤ないけどな。磯田君がいる限り、うちの事務所は安務形態も思い切って見直して受け入れていくってい泰だよ。

う作戦だよ。今や工夫次第で、パソコンと携帯電話新見があれば、かなりの仕事は事務所外でもできるしな。

磯田先生は仕事の処理も早いし、依頼者か護団の先生から聞いたぞ。

皆賀らの信頼も厚いんだって。磯田先生と同じ弁IT ってやつかぁ。俺、そういうの苦手。弁
護士は人と会うのが仕事だろう。俺と磯田君

皆賀

そうだよ。磯田君はとても優秀だぞ。裁判官で仕事は十分に回せているし、優秀な事務員の秀田になりたいというのを引き留めてイソ弁になっさんがいるから、仕事のやり方を変える必要は感じないな。
新見秀田さんってそんなにデキるんだ？皆賀事務所立ち上げの時の事務員さんだった人だよな？
事務所開きに行った時、挨拶した覚えがあるよ。

皆賀

ああ。家庭の事情で 5 年ほどで辞めたんだが、縁があってまた来てもらうことになったんだ。
法律事務員としては10年くらいブラ※1 弁護士費用特約

OBA Monthly Journal 2018.8 | 13

オヤジ倒れる〜あるボス弁の介護奮戦記〜

働いてもらわないと。俺、イソ弁が「夜は働けませンクがあるが、派遣社員として、不動産会社、税理いたよ。うちはまだだけど、皆賀のところはどうだ？

士さんの事務所、介護施設、あと何だったかな…。ま、おふくろさん、亡くなったのは、去年の今頃か？実とにかくいろいろな業種を渡り歩いたから、こちら家、お前んちの近所だよな？オヤジさん、どうしてがびっくりするくらい色々な知識があるんだよ。気るんだ？

回らないよ。俺、秀田さんには頭上がらない。

皆賀が回って、優秀で。彼女がいないとうちの事務所は新見ら、山登り仲間もいて、オヤジ、だいぶ元気を取りまれているな。

皆賀戻したよ。

だろう？だからうちは今のやり方のままで学の同期から親の介護が始まったって話を聞皆賀

新見

皆賀は気楽だなぁ。それはそうと、最近、大新見んてないんだ。これからもガンガン働くぞ！

様子を見に行ってくれている。おふくろが亡くなった頃は落ち込んでいたが、近所に将棋仲間やそれはうらやましい。皆賀は本当に人に恵いいんだよ。何も金かけて、IT 化する必要なああ、実家で一人で暮らしてるよ。夏子も奥さんの夏子さんも優しいいい人で、皆賀はつくづく人に恵まれているな。
それは俺の人徳だろ〜。

新見との会食後、帰宅した皆賀に…
おーい、夏子、帰ったぞ！風呂か？

夏子

皆賀

ただいま♪

実は、最近、お父さ（居間の電気をつける）

んの様子がちょっ

うわ、びっくりした！電気もつけないで、なんでとおかしいとは思またそんなところに座っているんだ。
夏子

……

皆賀

うん？どうした？

夏子……、今日、お父さんに……

皆賀

オヤジに？

夏子

……叩かれた。

皆賀

え……なんで……どうして。

お掃除をしていたら、押入れにパンツがたく皆賀えっ。

14 | OBA Monthly Journal 2018.8

後に落ち込んでいた時とは違って、財布がない、通帳がないと言っては探し回って、私が盗ったんだろうって怒ったことがあって…。お父さんと一緒に探して、お財布も、通帳もちゃんと見つかったから、あなたには言わなかったけれど…。
今日はお漏らしをしたパンツを見つけたから、「汚れた洗濯物は、洗濯かごに入れてもらって大丈夫ですよ。気にしないでくださいね。
」ってやんわり言ってみたら、お父さんの顔色がさっと変わって、「俺のじゃない」って怒り出して…。拳で私を叩いたの…

夏子さん押し込まれていたの。お漏らしをした…

さんが亡くなった

皆賀

夏子（泣きながら）今日、お父さんの所へ行って、っていたの。お母

それは…ごめん。ケガしなかったか…
ちょっとアザになっている。私、悲しくて、怖くて、飛び出しちゃって…。うちに帰ってからも、ずっと震えがとまらなくて…。私、もう、お特別連載

皆賀

いや、ちょっと待ってくれ。俺もどうすれ末にオヤジの様子を見にいくよ。しばらく、オヤジばいいか…。の所へ行くのは休んでくれ。今日は悪かったな。

（手帳を確認する）明日は大事な尋問が午後からあ

翌日、皆賀の携帯電話が最悪のタイミングで鳴る！
え！オヤジがいない？オヤジの家に今日も行った〈大阪地方裁判所の廊下で、皆賀の携帯電話が鳴りだす。
〉のか？泣いていたらわからないじゃないか。
夏子

昨日、もうお父さんの所には行かないって言ったけれど、やっぱり心配になって…。朝からお父さんの所に来たの。そうしたら、玄関の鍵が開いたままで、お父さんがどこにもいないの。もう 5 時間も待っているけど戻ってこない。警察に届ければいい？

皆賀

警察はまだ早いだろう。もうしばらく待って帰らなければ、俺も尋問が終わったらすぐ皆賀

帰るから、また連絡くれ。

もしもし、夏子か、これから尋問なんだ、後でいいか。

頼りになる磯田君

けて帰って来ないらしいんだ。尋問の後、裁せてもらうよ。裁判後の依頼者との打合せも一人で皆賀判所から和解の話が出るかもしれないが、私は帰ら磯田皆賀

磯田君、悪いけど、オヤジがどこかに出かわかりました。ご心配ですね。あとはやっておきますので。
ありがとう。助かる。磯田君がいてくれて本当によかった。

やってくれないか。

再び、皆賀の妻から電話が…
皆賀

もし、手術になったら、血のつながっている親族かどうした！オヤジは見つかったか！て、意識朦朧として起き上がれなくなっていしてくれたらしいの。でも、頭を打っているかもしら連絡があったわ。すぐに病院にむかってください。

皆賀れないので、救急車で市民病院へ搬送中と警察官か夏子

るお父さんを近所の人が見つけてくれて、110番通報

皆賀夏子

いま警察から電話があって、公園で転倒しら同意書がいるってことらしいわ。
すまん、尋問を済ませてからじゃないと行けない。
自分の父親のことなのよ！お父さんにもしものことがあったらどうするの？
いや、それは…。

〈つづく〉

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オヤジ倒れる〜あるボス弁の介護奮戦記〜

るから、すぐにはオヤジの所には行けないな…。週

父さんのところへは行けない。行きませんから！

新見弁護士のワン

ポイン

トコーナー

いやはや、同期の皆賀君、弁護士にとって悪夢のような状況に陥ってしまいましたね。次回が気になります。
さて、皆賀君は、随分とのんびり構えていましたが、優秀な人材の確保は今後の事務所経営に関わってくる一大事です。とりわけ小規模事務所では、親の介護問題に限らず、経営者弁護士自身の疾病等により、業務に支障を来すことは十分に考えられます。信頼のおける弁護士を採用してリスクヘッジすることも考えておいた方がよいかもしれません。そこで、新人弁護士の現在の就職状況について、少し解説しましょう。これから弁護士の採用をお考えの方は、ぜひ参考にしてください。
者は2010年（新63期）の一斉登録時点で司法修習終☞就職難の解消

了者の11%に及び、2015年（66期）には28%にまで達

司法修習終了者の弁護士登録数は、2007年（60期）しました。大阪弁護士会でも、即独、軒弁等の弁護士に一気に2043人になりました。前年（59期）に比べるの支援策として、2012年から実践基本ゼミを実施すると約800人の増加です。しかし、その後、徐々に登録などしていました。しかし、司法修習終了者の減少と者数は減り、2015年（66期）には、ほぼ2006年時（59共に受講者も減少し、ついに昨年度（2017年度）、こ期）の人数になっています。正確な統計等はありませの支援制度を廃止しています。

んが、弁護士登録と同時に独立を余儀なくされた「即☞弁護士としての新しい勤務形態独」弁護士、または雇用関係はないまま形式的に法律事務所に所属する「軒弁」（人の事務所の軒先を借り司法修習終了者数の減少に加え、就職先の多様化て業務する弁護士）、就職先が決まらずに一斉登録時も、就職難の解消に役立っているようです。企業がに弁護士登録しない「未登録者」が多く発生したのは、積極的に弁護士を従業員として採用する風土は大阪2007年（60期）以降が多いと言われています。未登録

でも徐々に根付きつつあります。例えば、大阪弁護【司法修習終了者の進路別人数】
終了者数
（人）
期別
（終了年度）

総数（内女性数）

女性割合

裁判官
（人）

検察官
（人）

弁護士
（人）

総数
（内女性数）

女性割合

総数（内女性数）

女性割合

総数（内女性数）

女性割合

その他
（人）
総数
（内女性数）

女性割合

第60期
（H19）

2,376 （568） 23.9%

118（43）36.4%

113（39）34.5%

2,043 （457） 22.4%

102（29）

28.4%

第61期
（H20）

2,340 （619） 26.5%

99（36）

36.4%

93（32）

34.4%

2,026 （527） 26.0%

122（24）

19.7%

第62期
（H21）

2,346 （635） 27.1%

106（34）32.1%

78（31）

39.7%

1,978 （523） 26.4%

184（47）

25.5%

第63期
（H22）

2,144 （563） 26.3%

102（32）31.4%

70（22）

31.4%

1,714 （443） 25.8%

258（66）

25.6%

第64期
（H23）

2,152 （597） 27.7%

102（34）33.3%

71（24）

33.8%

1,515 （418） 27.6%

464（121） 26.1%

第65期
（H24）

2,080 （479） 23.0%

92（28）

30.4%

72（22）

30.6%

1,370 （316） 23.1%

546（113） 20.7%

第66期
（H25）

2,034 （528） 26.0%

96（38）

39.6%

82（31）

37.8%

1,286 （336） 26.1%

570（123） 21.6%

第67期
（H26）

1,973 （443） 22.5%

101（29）28.7%

74（29）

39.2%

1,248 （269） 21.6%

550（116） 21.1%

第68期
（H27）

1,766 （418） 23.7%

91（38）

41.8%

76（25）

32.9%

1,131 （239） 21.1%

468（116） 24.8%

第69期
（H28）

1,762 （371） 21.1%

78（30）

38.5%

70（26）

37.1%

1,198 （228） 19.0%416（87）

16 | OBA Monthly Journal 2018.8

20.9%

特別連載

裁判官

検察官

弁護士

その他

第67期
（H26）

第68期
（H27）

第69期
（H28）

2000
1500
1000
500
(人) 0

第60期
（H19）

第61期
（H20）

第62期
（H21）

第63期
（H22）

第64期
（H23）

第65期
（H24）

第66期
（H25）

【注】1. 最高裁判所編『裁判所データブック2017』によるもの。
2. 第60期からは新司法試験による司法修習が含まれ、第60期から第62期までは9月及び12月終了、第63期及び第64期は８月及び12月終了、第65期以降は12月終了である。
3. 修習終了直後の数である。
出典：弁護士白書2017年版

士会内では2008年 6 月に企業内弁護士が 2 桁（17名）プレッシャーがないこと、雇用や給与の安定性、経に達し、2017年 6 月にはついに 3 桁（126名）に達営の安定性、社会保険の完備、福利厚生の充実、労しました。全国で見ると、企業内弁護士は2017年末働時間の適正管理など、企業における雇用環境に魅で2000人を超し（2018年 6 月 4 日付日本経済新聞）、 力を感じる若い人が多いようです。
企業内弁護士の女性比率は年々高まって 4 割を超えこうした企業と対抗できる魅力的な職場としてのたとされています（2016年 9 月 3 日付日本経済新聞）。 「法律事務所」とは、どのような事務所なのでしょう
法務部を擁するような大企業ならではの業務に関わか？なかなかの難問ですね。

りたいといった理由に加え、売上に対するノルマや【大阪弁護士会における企業内弁護士数の推移】
企業内弁護士数※1※22006200720082009201020112012

2013201420152016

2017

49172025354751708495126※1 日本組織内弁護士協会調べ（2017年7月）※2 本資料において企業内弁護士とは、日本法に基づく会社、外国会社の日本支社、特殊法人、公益法人、事業組合、学校法人、国立大学法人等、国と地方自治体以外のあらゆる法人に役員又は従業員として勤務する弁護士のうち、当該法人の所在地を自身の法律事務所所在地として弁護士登録している者をいう。
出典：日本組織内弁護士協会（JILA）
https：//jila.jp/pdf/transition.pdf

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オヤジ倒れる〜あるボス弁の介護奮戦記〜

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