とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

12

3

4

5

人権・３側面該当

チェ

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】

ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

基本

3

4

○

基本

現時点での外国人労働者の雇用はなし

○

○

基本

毎日の朝礼で安全衛生面の指導をしている
期的に現場パトロールの実施

立場に関係なく意見を交換できる環境作りをする6785.18.5

5.2

8.7

5.58.89101112131416.7

16.1

8.58.84.4

定38.710.28.810.3

83労働7891011環境1213【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている○○○

基本○○応用○○

応用

○○

応用

○

基本

○

○

基本○

基本

定年退職者の再雇用制度の確立

5.1「とちぎ女性活躍応援団」に登録済み

5.5

年1回の健康診断を実施している「とちぎ健康経営事業所」認定取得済み

従業員への積極的な資格取得、講習受講可能な環境を整えている

10.2

8.5

3

10.3

84

8

8.5

9

10.2
10.3

12.3

産業廃棄物はﾏﾆﾌｪｽﾄの適切な運用・管理をしている

11.6 12.4

紙の廃棄物削減の為、PDF化、両面ｺﾋﾟｰ、使用済み用紙の裏面の活用等に務めている

14.1

12.5

エアコンの温度調節や照明のLED化及び節電、節水の徹底

7.3

社用車及び建設機械の過度なｱｲﾄﾞﾘﾝｸﾞｽﾄｯﾌﾟ

7.2

工事現場での排出ガス対策型の建設機械を使用

7.3

1616.2

10.3

8.8

5.5

1516.1

10.2

8.5

5.2

社内会議において、ハラスメントの禁止を周知・徹底○55.1あらゆるハラスメントを禁止する旨を就業規則に明記

ノー残業デーを設け、有給休暇の年間最低5日間の取得を実施

基本2

あらゆる雇用条件で差別しない体制の構築

基本○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

具体的な取組○・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】○1

期待レベ

1312.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済

○

○

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

法会で規制されている有害物質の把握○

基本

河川工事に伴い発生する濁水を抑制し、自然環境の保全に努める○

応用

水道の使用状況を把握し、使用量の削減に努める

○

○

○

応用

○

応用

23453.96789106.3

11121314151617

11.6 12.4

6.6

15

6.4
6.6

3.9671213.3

1415

131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○応用○

○

応用○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.6

7.2

12.2

資源ゴミ分別の実施

基本

コンプライアンスの遵守の意識を浸透させている○

基本

コンプライアンスの遵守の意識を浸透させている

基本法令遵守を指導し、知的財産権の侵害にならない様に務める○

基本

個人情報保護法の基本方針により適切に運用している

○

応用

○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

6.3

従業員の閲覧資料については、PDF等を活用し紙の使用削減をしている○【知的財産保護】1311.61212.5

16
16.5

16

8.2
8.3

9

公正な事業慣行

25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

16

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や

○

○○

応用

5○

○

基本

社内規定により安全性の向上に努めている○

基本

社内規格に基づきより品質のよいものを顧客に提供できるように努めている

810

12

生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4

サービ
ス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

91314

15

1617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェ
ック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている環社

経境会済○1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617サービ
ス
3132

社会貢
献・地

33

域貢献

3435363738

組織体制39【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用○○○

基本○○○

応用○

応用

○

【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】○・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている

1

工事着手前に自治会や地元住民に挨拶をし工事内容、時間帯について説明を行っている

環境美化活動により、（「愛ロードとちぎ」「日光市ｸﾘｰﾝﾊﾟｰﾄﾅｰ」）1回/2ヵ月美化活動を推進している

2345678494

法令関係については、社内メール等で周知、徹底している

基本

経営方針の掲示を行っている。

10118

基本9911121316

8917○

応用16○

応用16○

応用16○

応用1616【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○

○

応用○○

応用○

応用

9

事業継続計画（BCP）の認定を受けている

89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

12345678910111213141516171234567891011121314151617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）