とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリチェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

1

2

3

4

5

人権・３側面該当

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

2

3

4

・雇用、教育、昇進などの雇用条件で、経営者が積極的に関わり、従業員の性格や属性によって差別しない体制を築いている。

567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

基本○

基本○

○

基本○

○

基本

・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

・定期的に生産効率の見直しを行い、長時間労働是正のための労働生産性改善を図ってい

8.5る。

8.84.4

・外国人労働者を雇用した際の適切な処遇を準備している。

・事故防止のためのルール作りを行っている。
・労働安全性向上のための社員向け講習を行っている。

基本

・メンタルヘルスに関する理解を深める勉強会の実施。

・属性による差別のない採用を行い、多様な人材が活躍できる環境を整備している。

10111213143891011環境1213【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

基本

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

83

○

○

応用

○

○

応用○

○

応用

・同一労働同一賃金の原則に沿い、公正な待遇を確保している。

○

基本・社会のルールの則った廃棄物の管理・処理を行い、削減のための計画を策定している。

5.1

3

・研修の他、自己啓発をサポートする制度を設けている。
・資格取得を推奨し、積極的に支援を行っている。

10.2

8.5

5.5

10.3

8488.5

9

10.2
10.3

12.3

○11.6 12.4

14.1

12.5

○○

基本○

基本

・設備の入れ替えの際には省エネを意識した製品を選択している。
・使用電力を把握し、節電を励行することで電力の過剰消費を抑えている。

・事業内容上排出しない。

7.3

7.2
7.3

1616.2

10.3

労働715

16.1

10.2

8.8

5.5

【労働時間】

98.5

5.2

・従業員のハラスメントの知識と意識向上に向けた勉強会の実施。

81312.4 13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済

○○

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・使用している製品の性質を理解し、適切な使用・処理をしている。

○

基本・事業用の資材は、より環境に配慮した製品を選択している。

○

応用・作業で必要な水の量を把握し、適切な量の水の使用を従業員に指導している。

○○

○

応用

○

応用

2

34

5

3.9

6789106.3

11121314151617

11.6 12.4

6.6

15

6.4
6.6

3.9

671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用

○

○

応用

○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.6

7.2

12.2

・使い捨てのプラスチック製品の使用を可能な限り削減している。

基本・汚職・贈収賄を禁止し、行動規範の整備を行っている。

○

基本・不正競争行為を禁止し、行動規範の整備を行っている。

基本・商標・特許を取得している。

○

基本・「個人情報保護方針」を定め公表し、体制を整備している。

○

応用

○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

6.3

・品質上問題のない範囲で、製品の再利用を行っている。

○【知的財産保護】1311.61212.51616.5

168.2
8.3

9

公正な事業慣行

2526【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

1616【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○

○

○

応用

○

○

基本

581012

る

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

サービ

・製品・サービス使用時のリスクを想定し対策している。
・社内外からの意見を傾聴し、随時改善を図っている。

3.9

12.4

・顧客の要望を細かくヒアリングし情報共有することで、高品質なサービス提供ができる体ス
29【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している○

基本制を築いている。
・国家資格保有者（自動車用フィルム施工国家1級及び2級技能士）が複数人在籍しており、今後も増員していく。

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ３側面該当チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

3

45

・洗車の頻度を必要最小限にし、節水を励行している。

678910111213141512131415111213141511121415

171415176

・劣化が少ない製品を取り扱い、長期使用を心掛けている。

16171617サービス
3132

社会貢
献・地

33

域貢献

34

35

36

37

38

組織体制

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○

○

○

応用

○

○

○

基本○

○

○

応用○

応用

○

【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

1

・地域の声に耳を傾け、地域への影響の把握と改善に努めている。

・同業者や起業志望者に向けた講習を行うなど、業界の振興に寄与する活動を行っている。
・栃木SCやブリッツェン等、地域のスポーツチームのスポンサーになっている。

2345678494

・コンプライアンスの重要性を社内で共有し、勉強会を行っている。

基本

・経営理念を明文化し、随時経営者が経営目標などと共に従業員に共有している。

10118基本99111213168917○

応用16○

応用16○

応用16○

応用

【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を

16

・定期的に地域の清掃活動を行っている。

進めている414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○○

応用○○

応用○

応用

16

・非常時の戦略計画の作成を予定している。

9・代表者以外のマネジメント人員の育成。

・後継者候補を選定し、事業承継に向けた育成をしている。

89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ
ック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組123
4【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）