Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
城南学園幼稚園
楽しい遊びがいっぱい！に来てください。
◇園庭開放（10：00～10：45） 予約不要

※雨天時は室内開放

4/15（土） 4/25（火） 5/30（火）◇招待保育（9：30～11：00） 予約不要・雨天時は室内

5/13（土）教室や遊戯室、園庭を開放して、いろいろな遊びを開催します！
大阪城南女子短期大学の先生ともコラボして、楽しい遊びを用意しています。

◇親子広場（10：30～11：30） 要予約

5/26（金） 英語遊びとふれあい遊び※保護者の方は、マスク着用のご協力をお願いします。
また、帽子・上履き・靴袋・飲み物をご持参ください。
※駐車場はありません。公共交通機関または、自転車でお越しください。

＜お問い合わせ・ご予約＞
城南学園幼稚園 06-6702-5200
2024 年 2 月 8 日（一社）北海道中小企業家同友会 苫小牧支部
支部長 髙橋 憲司
経営指針推進委員会 委員長 澤田 尚哉℡（0144）36-9080 FAX（0144）36-9666

苫小牧支部３月例会のご案内
第15期経営指針研究会報告会
様々な業種において経営環境が変化している状況だからこそ、経験・勘・度胸の経営では無く、自社の数値を明確にし、自身や社員にわかりやすい目標を示し、達成していかなければ永続的に企業が発展していきません。本例会では、企業発展に欠かせない経営指針をどの様な過程を経て作成したかを、現在の経営環境を踏まえて7名の研究生が報告いたします。
多くの仲間と語り合い、絆を深め、ひとりで悩まない経営のきっかけといたしましょう！

「孤独からの脱却」～ひとりで悩まない経営～『経営の相談をだれにしますか・・相談相手はいますか？』＜報告者＞※順不同（株）アタカ造船所

専務取締役

安宅 諒一 氏（造船業）

カクサダ商事（株）

代表取締役

金澤 翔（生活サービス業）

いろどり整骨院院長

杉立 一貴 氏（療術業）

北澤建設工業（株）

専務取締役

泊内 真人 氏（建設業）

家族葬ハウスこもれび

代表

側瀬 務

（葬祭業）

（有）ベストアドバイス代表取締役

太田 義則 氏（自動車販売業）（有）ミライズ課長

後藤 光一 氏

（保険業）

日時
会場氏

氏

3/15(金) 18:30～20:30
アイビープラザ多目的ホール※3/13（水）18 時以降のキャンセルは全額1,000 円（ZOOM 参加の方は後日ご請求）いただきます。

※ZOOM の方も当日キャンセルは全額いただきます。

＜出欠回答＞

返信先／同友会事務局

会場：なか善（苫小牧市表町 2-2-19）
参加費：6,000 円（苫小牧市本町１丁目６番１号）
参加費

＜懇親会＞

FAX：0144-36-9666●例 会□会場で参加□ＺＯＯＭで参加

●懇親会

□参加

□欠席

締切 3/8（金）□欠席会社名

お名前

お役職

会社名

お名前

お役職

★お知り合いの経営者をお気軽にお誘いください！会員ではない方は 3 回まで参加費無料！
平成 17 年５月 25 日
各位会社

名

代表者の役職名

共 立 印 刷 株 式 会 社
代表取締役社長

野田勝憲

木村純（コード番号：7838）
問い合わせ先 取締役管理統括
電話番号 03-5248-7800

株式の立会外分売終了に関するお知らせ
平成 17 年５月 24 日付にて公表いたしました当社株式の立会外分売につきまして、下記の通り実施し分売を終了いたしましたのでお知らせいたします。

記
分売実施日

株数

分売値段

買付申込数量の限度

平成 17 年５月 25 日(水)500,000 株

372 円

制限なし

（ご参考）平成 17 年５月 24 日にお知らせいたしました内容は以下の通りです。
１．分売予定株式数

500,000 株

２．分売実施日

平成 17 年５月 25 日(水)３．分売の値段

372 円

４．買付申込数量の限度制限なし（売買単位：1,000 株）

５．実施取引所

ジャスダック証券取引所

６．実施の目的

当社株式の流動性の向上、株主数の増加を目的としたものです。
以上
令和３年２月１０日
債権者

各位
大阪市中央区博労町三丁目５番１号
大和ハウスリフォーム株式会社
代表取締役 村井 勝行
吸収分割公告当社及び大和ハウス賃貸リフォーム株式会社（住所：大阪市北区梅田三丁目３番５号）は吸収分割をして、当社は、当社の事業の一部（賃貸共同住宅に対するリフォーム事業（建物点検等の付随事業を含む））に関する権利義務を大和ハウス賃貸リフォーム株式会社に承継させ、大和ハウス賃貸リフォーム株式会社はそれを承継することに致しました。
効力発生日は令和３年４月１日です。
この会社分割にあたり下記のとおり公告致します。
記
１． この会社分割に対して異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から一箇月以内にお申し出下さい。
２． 最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（当社）
当社のホームページにて掲載（http://www.daiwahouse-reform.co.jp/company/ir.html）（大和ハウス賃貸リフォーム）
確定した最終事業年度はありません。
以上
Advances in Mathematical
Sciences and Applications
Vol. 32, No. 2 (2023), pp. 371–398

GAKKOTOSHOTOKYO JAPANTIME-DEPENDENCE OF THE THRESHOLD FUNCTION
IN THE PERFECT PLASTICITY MODEL
Dedicated to Professor Nobuyuki Kenmochi on the occasion of his 77th birthday
Yoshiho Akagawa
National Institute of Technology (KOSEN), Gifu College
2236-2 Motosu-shi, Gifu 501-0495, Japan(E-mail: akagawa@gifu-nct.ac.jp)

Takeshi Fukao
Faculty of Advanced Science and Technology, Ryukoku University
1-5 Yokotani, Seta Oe-cho, Otsu-shi, Shiga 520-2194, Japan(E-mail: fukao@math.ryukoku.ac.jp)

andRisei Kano
Faculty of Education, Kochi University
2-5-1 Akebono-cho, Kochi 780-8520, Japan(E-mail: kano@kochi-u.ac.jp)

Abstract.
This paper discusses the time-dependence of a threshold function in theperfect plasticity model. It is meaningful to discuss the well-posedness under the weakerassumption for time-dependence than previous works. This kind of problem is also interesting from the point of the theory for the abstract evolution equation. In this paper,
we consider the two cases, that is, with and without the assumption of the time differentiability for the threshold function. The abstract theory is applied under the continuousclass with respect to time.
Communicated by Editors; Received August 29, 2023
This work is supported by the JSPS KAKENHI Grant-in-Aid for Scientific Research(C), Japan, Grant
Number 21K03309
AMS Subject Classification: 34A60, 35K61, 35D30.
Keywords: subdifferential, time-dependent evolution inclusion, weak variational inequality.

371
ディスクゴルフ
１ 活動の目的、効果（１）体験活動上の効果◎仲間づくり・協調性 〇阿蘇の自然に親しむ 〇集団行動・規律 〇課題克服・達成感 〇自主性・創意工夫（２）ESD の課題解決に必要な 7 つの能力・態度⑥ つながりを尊重する態度
人・もの・こと・社会・自然などと自分とのつながり・かかわりに関心をもち、それらを尊重し大切にしようとする態度
２ 活動の詳細
フライングディスクをゴール(ディスキャッチャー)に何投（何回）で投げ入れることができるかを競う新しいスポーツです。
概要
草原内のコースは起伏もあり、ゴールが見えにくいコースもあります。個人の記（セールスポイント）録を競う競技ですが、グループで声を掛け合ってゴールを目指し、準備や片付け等をみんなで行うことで、よりねらいに迫ることができます。

諸条件

準備するもの

役割分担

実施形態

自主活動

提出書類

不要

必要経費

なし

事前の下見不要

活動場所

ディスクゴルフコース（敷地内草原）

対象・人数

小学校低学年以上 ５０人程度まで

天候

雷雨・荒天・風が強い場合 中止
団体で準備する物

時期
通年
青少年交流の家で貸し出し可能な物
ディスク、 スコアカード、無線等

１）事前説明（活動開始３０分前までに）交流の家職員から団体引率者（担当者）へ① 貸出ディスク数の確認② ルール等の確認③ 危険個所等の確認④ 無線の使い方の説明
２）貸出物品準備、貸出を行う

４）物品の受け取り…ディスク数を確認する

筆記用具 ・笛等

１）交流の家職員から事前説明を受ける（担当者）

２）ディスク等の物品を受け取る
３）活動を指導する①安全指導❶ ルール、投げ方、注意事項の説明❷ スタートするコース、コース移動の確認❸ ウォーミングアップ②ルールに従って活動を進める。
③人員・健康状態の確認④活動のふりかえり
４）物品の返却…ディスクの数を確認する

３ 活動のふりかえりのポイント
視 点：①「楽しんで、仲間と協力して活動することができたか。
」②「活動場所である『草原』について、興味関心を持つことができたか。
」
発問例：①「この活動中の、グループのメンバーについて、頑張っていたこと、うれしかったこと、など自分が気づいた『ナイスプレー』を伝えあいましょう。
」②「今日、みんなが活動した草原（牧野）は、何のためにあるか、また私たちの生活と深くかかわっていることを知っていますか？」４ SDGｓで目指す姿

15.4 2030 年までに持続可能な開発に不可欠な便益をもたらす山地生態系の能力を強化するため、生物多様性を含む山地生態系の保全を確実に行う。
ディスクゴルフの活動の場である、阿蘇の草原、牧野について興味を持つとともに、これらの自然が長い年月をかけた人々の努力を知り、豊かな自然を守るために自分にできることを考え行動しようとする姿。
５ その他確認事項
・コースは起伏があり、距離もあるので、ウォーミングアップを入念に行ってください。
・ディスクが紛失しないように、一人ひとりがしっかり管理してください。谷など、危険な場所にディスクが入った場合は、無理に探さずに、事務室に知らせる。
（場所は詳しく教えてください）・引率者数に余裕があれば、7 コースのゴールと草むらの間に、1 人配置するとディスクの紛失が最小限に防げます。

【ディスクゴルフのルール】①グループ内で投げる順番を決め、シートに名前を書きます。
②ひとり 1 枚、ディスク（写真①）持ちます。
③グループごとに決められた出発コースのスタート地点（写真②）まで移動します。
ディスク（写真①）④代表者の合図で、各コースのスタート地点から、ゴール（写真③）に向かって 1 人 1 投ずつ、交代で投げます。
⑤各コース、ゴールするまでにディスクを投げた回数（投数）をスコアカードに記録します。
⑥グループ全員がゴールできたら、次のコースへ移動します。
⑦全グループが全９コースを終わったら終了です。
スタート（写真②）（時間で区切る場合もあります）⑧全部の投数を合計し、その数の少なさで順位を決めます。
※各コースに目標投数を設定しています。
目標投数内にゴールできれば、✨名人級✨の実力！
できるだけ、その数に近い回数でディスクをゴールに入れるようにがんばりましょう！

ゴール（写真③）《安全にプレイするために》※ 投げる人とゴールの間に立たないようにしてください。
投げる時は、手を挙げて「投げるよー！」と言って周りに知らせてください。
※ コースはデコボコがあり、距離もあるので、ウォーミングアップを入念に行ってください。
※ 草原内を移動するときは、決して走らず、歩いて移動するようにしてください。

※投げ方のポイントは以下のとおりです。
①体の向き利き手側の肩をゴールに合わせる形で横向きになります。
（左利きの場合）

横向きのまま、ゴールに向かってディスクを投げます。

②腕の振り方（上から見た感じ）
できるだけまっすぐ（少し斜め上）に腕を振ります。

高く上げすぎると、風の影響を受けやすいので、注意しましょう。

ディスクゴルフマップ（簡易版）：スタート：ゴール※ ※ ※デ無が（ディ理け特ィ
スに、にス
ク探草、
ク
をさむ７
コがなずらー無
くになスく
し、どはなた事の草ら
場務危むな
合室険らい
はになによ、知場行う
必おら所きにずおせにや、事よてデすし
務そくィいっか室のだスのりに場さクで管届所いが要理けを。入注して確 った意てく認 場でくだし 合すだ
さ、 は！さい、）い。
。
簡易版スコアカード （投げた回数を記入してください）
名前 （投げる順番に名前を書いてください）

コース目
標
投数（ｍ）

1４50

2５70

3４50

4５70

5５60

6３４０

7

５６５8４５０

9３35

合計
順位

距離

①②③④⑤⑥⑦
平成 23 年 11 月 2 日

各

位
会 社 名
代表者名
ｺｰﾄﾞ番号
問合せ先
電話番号

株式会社淺沼組代表取締役社長 淺沼健一
1852(東証第１部・大証第１部)
本社経理部長 八木 良道
06(6768)5222

役員報酬の減額および一部返上に関するお知らせ

当社は、本日公表いたしましたとおり、平成 24 年 3 月期の業績予想を大幅に下方修正し、また、配当予想を無配とさせていただく事態となったことを真摯に受け止め、経営責任および業務執行責任を明確にするため、役員報酬の減額を実施することを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
また、監査役会より監査役報酬の一部返上の申し入れがありましたので、あわせてお知らせいたします。

記
１．役員報酬減額の内容
代表取締役執行役員社長
代表取締役専務執行役員
取締役常務執行役員
取 締 役 執 行 役 員
執行役員
監
査役
監 査 役 ( 社 外 )：：：：：：：

月額報酬の 35％を減額
月額報酬の 30％を減額
月額報酬の 25％を減額
月額報酬の 20％を減額
月額報酬の 20％を減額
月額報酬の 10％を返上
月額報酬の 5％を返上

２．対象期間減額及び返上の期間につきましては当面の間とし、終了時期は今後の業績に照らし判断致します。

以上
《 ８３期年間重点事項 》

１．２０２４年度 全社安全衛生目標※目標値

・度数率 0.40 以下
・強度率 0.02 以下

２．重点方針（１）墜転落災害・飛来落下災害と重機（クレーン・車輛系）災害の根絶（２）高温下での作業に伴う災害防止（３）リスクアセスメントの確実な実践と、外国人労働者への教育強化（４）健康及びメンタルヘルスに配慮した安全な職場環境の形成

３．重点施策（１）墜転落災害・飛来落下災害と重機（クレーン・車輛系）災害の根絶① 『開口部ゼロ』対策の実践と指差呼称、音声標識等の標準設置による注意喚起の強化（落下防止設備の先行設置と維持管理の強化）② 玉掛け作業時の『３・３・３運動』の定着及び吊荷直下の立入禁止の徹底③ 重機区画と誘導者配置の徹底、作業計画に基づく安全対策の確実な実施（２）高温下での作業に伴う災害防止① 健康 KY による健康状態の把握と適正配置の実施（空調服着用・体調不良時の報告徹底）② ＷＢＧＴに応じた休憩と水分・塩分補給の摂取（熱中症対策の環境整備）③ 声掛けにより注意力低下に伴う事故・災害の防止④ 救急車手配に至らないよう、早期に作業をやめさせる。

（３）リスクアセスメントの確実な実践と、外国人労働者への教育強化① 安全基本３行動『ひと声かけ、現地 KY、ひとりＫＹ』実践の定着② 適切な指揮系統(安全衛生責任者・作業主任者・外国人指導員等)による安全管理の徹底③ 外国人労働者の適正配置、作業中の指導及び作業確認の強化④ 化学物質リスクアセスメントの徹底（４）健康及びメンタルヘルスに配慮した安全な職場環境の形成① 残業時間抑制（4 週 8 休）による心身の健康確保② 「健康経営宣言」に基づく快適な職場環境への環境整備(分煙・女性用トイレの設置等)③ 高齢作業員の適正配置と作業内容の確認④ 法令違反の防止（法令順守の指導・「万が一の場合」の報告の徹底）≪年間スローガン≫
安全 ： 危険は 慣れと 油断と 気のゆるみ 抜くな点検！ 省くな手順！
環境 ： 分ける知識と ひと手間で 資源増やして ごみ削減
ゼロエミ目指して 次世代へ1

６月）土砂崩壊災害の防止、足場等関係の点検整備、全国安全週間準備月間①地山の掘削は、形状・地質・埋設物等を事前に十分調査し、その結果に基づいて工事の内容に応じ施工計画をたてる。
②基本的に深さ１．２m 以上は土止め支保工を計画する。
③建物建築に伴う土工事の施工検討会と同様に、外構工事・電気設備工事・機械設備工事の掘削工事についても、施工前に施工検討会を実施する。
④掘削作業手順・掘削重機の配置・危険性または有害性を特定し、低減対策の妥当性の確認を行う。
⑤作業当日は関係請負人労働者を含め、当社社員が協力会社の作成した車両系建設機械計画書を基に、作業方法・リスク低減措置、技術面の指導を行った上で、作業を実施する。
⑥地山の崩壊する恐れがある場合には、あらかじめ土止め支保工・ロックボルト・落石防止柵・防護網等を設けるとともに作業員の立入り禁止措置を行う。
⑦掘削面の高さが２ｍ以上となる地山の掘削作業は、作業主任者の直接指揮のもとに行い、地山に応じた安全な勾配で掘削する。
⑧土止め支保工の切り梁・腹起こしの組立・解体作業は、作業主任者の直接指揮のもとに行う。
⑨土止め支保工は１週間以内毎に、また、中震以上の地震後、及び大雨等により地山が急激に軟弱化する恐れのある事態が生じた後に、部材の損傷変形等を点検する。
⑩掘削面の上下における同時作業は禁止する。
⑪掘削面等における高所作業は、安全な作業床を確保する。
⑫明かり掘削の作業は、点検者を指名してその者に作業開始前に、掘削面・法肩部の亀裂・周辺地盤の陥没・湧水の汚濁の変化・浮石の剥落・法面局部の小崩落等の状態を点検させ、安全を確認してから作業を開始する。また、試掘等で掘削した箇所を明確にし、簡易山留の設置や掘削こう配に配慮して施工を実施する。
特に大雨後・中震以上の地震後は念入りに点検させる。
⑬点検の結果、崩壊の恐れのある場合には、排水・土止め支保工の補強等、崩壊防止の措置を講じる。
⑭足場、作業通路、作業構台等については作業開始前の点検を確実に実施し、下さん幅木等不備がある場合は、是正を行ってから作業する。
⑮足場の点検、是正は点検用紙により実施し、記録を残しておくこと。
2

⑯悪天候時は作業を中止する。また、悪天候時・天災後には点検をする。
（作業の中止、点検等が必要な作業は安全法令ダイジェスト Ｐ243、244 参照）⑰全国安全週間準備月間は、実施事項の計画をたて実施する。
・経営トップ、拠点長による安全衛生パトロールの実施
・安全衛生大会の開催
・作業所内安全設備の点検と是正
・安全衛生協議会の開催と安全衛生教育の実施等

3
５ 財 産 目 録
平成２５年３月３１日現在(単位：円）
貸借対照表科目

場所

・物

量等

使用目的等金額（流動資産）
現金
普通預金

立替金

手許保管
あゆみ野農業協同組合 安行支店
あゆみ野農業協同組合 安行支店
あゆみ野農業協同組合 安行支店
あゆみ野農業協同組合 安行支店
テナント他
管理事務所
多目的ホール他
川口市新社会人ﾊﾟﾜｰｱｯﾌﾟｾﾐﾅｰ
実行委員会事務局
川口税務署

運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として電気料金他
一筆箋他
樹里安アイス他
平成25年度新社会人セミナー
参加費
年末調整繰越超過額

普通預金

あゆみ野農業協同組合 安行支店

定期預金

あゆみ野農業協同組合 安行支店

投資有価証券（利付国債）

野村證券 さいたま支店

公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している
公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している
公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している

未収入金
貯蔵品
販売品
前払金流動資産合計（固定資産）
基本財産

特定資産

退職給付引当資産

あゆみ野農業協同組合 安行支店
定期預金
緑化振興事業基金特定資産 あゆみ野農業協同組合 安行支店
定期預金
特別記念事業特定資産 あゆみ野農業協同組合 安行支店
定期預金

その他固定資産 建物附属設備
什器備品

リース資産

職員の退職金に対する支払いに備えたもの
公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用
している
開館２０周年記念事業の開催に伴う事業費に充当するために、積み立てている資産であり、特定費用準備資金として管理している

57,55829,634,361
16,500124,290,000
99,983,500

4,823,016
50,000,000
3,513,959

多目的ホール（パーテーション）

収益事業で使用している

75,952

自動ドア横（半自動除細動器）

公益目的保有財産であり、公益目的事業で使用している

5,987

多目的ホール（冷凍庫）収益事業で使用している

115,823

管理事務所で保管（音響機器）

公益目的保有財産であり、公益目的事業で使用している

199,800

管理事務所

公益目的保有財産であり、公益目的事業、収益事業等、管理業務で使用している共有資産である

1,426,320（公益法人会計財務システム）

101,830

長期繰延税金資産284,552,687
314,187,048

固定資産合計
資産合計（流動負債）
未払金
未払消費税等
未払法人税等前受金
源泉所得税等預り金
仮受金
流動負債合計276,997
1,558,157
9,258,715
3,336,577
12,738,301
1,839,483
95,524
467,049
6,000

施設管理委託業者等に対する未払額 委託費他
川口税務署に対する未払額
消費税の未払分
決算において確定した法人市民税他
川口市役所に対する未払額他

翌年度事業収益
職員社会保険料他
あゆみ野農業協同組合 安行支店

会議室等利用料金前受金
個人負担社会保険料等の預り金
特別記念事業特定資産の仮受金

11,237,692
2,041,700
70,000402,060
43,158
3,698
13,798,308(単位：円）
貸借対照表科目

場所

・物

量等

使用目的等金額（固定負債）
退職給付引当金

職員に対するもの

緑化振興事業受託基金 市内２農業協同組合によるもの
リース債務

固定負債合計負債合計
正味財産

日立キャピタル株式会社

職員の退職金に対する支払いに備えたもの
緑化産業振興のための、預託金
公益目的保有財産であり、公益目的事業、収益事業等、管理業務で使用している共有債務である

4,823,016
50,000,000
1,426,320

56,249,336
70,047,644
244,139,404
学生会員申込用紙（公社）日本経営工学会

学生会員入会申込書

日本経営工学会への入会申込は次の文章に従ってご記入下さい。なお、大学院博士後期（博士）課程在学中の方は、学生会員ではなく正会員として入会申込願います。
年

（記入日）

月日

（１）個人に関する記入事項
フリガナ

性氏

１． 男
２． 女名

〒‐都道
府県別

生年月日（西暦でご記入下さい）
年

月日生

市町
村郡

電話

（）

FAX

（）

E-mail（２）在学学校名に関する記入事項（修士）（学校名を学部・学科名までお書き下さい。）

高等専門学校

科

大学部

科

年在学

大学大学院

科

専攻

年在学

（３）指導教員に関する記入事項

年在学（現在の指導教員名をお書き下さい。）

フリガナ

指導教員氏名（４）紹介者、本学会を知ったきっかけに関する記入事項（紹介者がいない場合には空欄で結構です）

本学会を知った
きっかけ(複数回答可)□１．上長、指導教員、会員等の紹介（紹介者名：）□２．春季・秋季大会の参加・聴講・イベント参加（イベント名など：）□３．春季秋季大会での発表(内容：)□４．本学会のホームページ□５．本学会以外のホームページ（サイト名：）□６．他の学会・団体との共同活動（活動内容：）□７．論文誌、情報誌での学会の内容紹介など(情報誌名：)□８．その他（内容：）（５）専門分野の番号を別紙専門分野キーワード（小分類）より選び、番号をご記入下さい。複数選択可）
専門分野番号（６）入会目的に関する事項

入会目的(複数回答可)□１．大会・研究会等への参加・聴講の機会□２．大会・研究会等での発表の機会□３．論文の投稿□４．最新の経営工学技術・研究情報の把握□５．会員間交流（コミュニケーション）□６．その他（）

学会への要望（もしあれば、100 文字以内でお書きください）

本申込にてご記載頂きました氏名・連絡先などの個人情報につきましては、本会以外の第三者に開示・提示いたしません。

以上
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#打造安全工廠環境｜移動巡檢車搭載第一人主視角

運用5G O-RAN通訊發展大型工業物件數位雙生維護檢測FPV、避障LiDAR、及氣體感測模組，降低工安事故風險及縮短作業時間。

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環境集中式管理，整合資訊、提高巡檢頻率及穩定度。

力。透過5G多連結的特性，整合多種感測設備與自動化載具(AMR)巡檢，提升廠區環境與設備的安全管理品質。

BEFORE
有限的人力無法即時、全不論管線多高
都能安全地完成維修

本記錄、彙整，資訊不易

進行爬高巡檢，降低專面地巡檢管線。以人工紙

透過磁吸式AMR攀附車

追蹤且常有遺漏。

案成本及工安風險。

AMR潛在風險

透過3D LiDAR建立真實影
像紋理模型，藉由自動化3DLiDA

巡檢系統即時回傳工廠各R個角落的資訊。

傳統儲槽、管線檢測需搭建

利用AI判辨技術，比對觀鷹架，以人工攀爬方式進測區的桶槽及管線形變，行，工安風險高且約5年才
有機會進行歲修與防護。

關鍵技術

5G O-RAN

不論工廠多大都能即時地預警風險

即時找到潛在危險因子。

AFTER
AMR整合型檢測服務

數位雙生建模技術單位

精誠軟體服務國內試煉場域

高雄市

22
大学の世界展開力強化事業（平成 29 年度採択）事後評価結果の総括
令和５年３月１０日
大学の世界展開力強化事業プログラム委員会
この度、本事業において平成 29 年度に採択され、ロシア、インド等との大学間交流を実施し５年間の補助期間が終了した 11 件（タイプＡ（ロシア）７件、タイプＡ（インド）２件、タイプＢ（ロシア）１件、タイプＢ（インド）１件）のプログラムについて、事後評価を実施した。
今回の評価では、令和２年度から続く新型コロナウィルス感染症の世界的な発生により、国境を越えた移動が制限される中で、各大学の国際化に向けた工夫や改善についても評価するため、オンラインによる交流も一部実績に含める等の対応を継続して行った。また、感染拡大防止を考慮しつつ、評価に係る全ての調査審議等をオンラインで実施した。
結果は、Ｓ（「事業計画を上回る成果をあげており、事業目的は十分に実現された」）が１件、Ａ（「事業計画どおりの成果をあげており、事業目的は実現された」）が９件、Ａ-（「一部でやや不十分な点はあるものの、概ね事業計画どおりの成果をあげており、事業目的は実現された」）が１件となった。このことから、各プログラムは当初の計画に沿って目的を概ね実現し、期待された成果を挙げたものと評価できる。
なお、本評価においては、Ａが標準的な評定である。
今回、事後評価の対象とした各プログラムにおいて補助期間中に交流した学生の総数は、派遣された日本人学生が目標 1,224 名に対して実績 1,228 名、受入れた外国人学生が目標 1,132 名に対して実績1,250 名であった。
事後評価を通じて認められた特筆すべき取組内容は、以下のとおりである。
○アカデミックカレンダーや教育制度の相違に配慮しながら、日露・日印双方の機関が緊密に連携し、質の高い教育カリキュラムを提供している。
○関係機関連絡会の開催や地域コンソーシアムの発足等を通して産業界、自治体、地域の NGO 等との連携協力体制が整備され、交流の活性化や拡大に寄与している。
○日本及び相手国大学内へのプロジェクトオフィス等の設置や、教職員の多言語対応強化等により、国内外での積極的な広報活動や本事業参加学生に対する円滑なサポートを可能にしている。
○コロナ禍における対応として、教材のデジタル化やオンデマンド教材の作成・提供、ICT ツールの特性を生かしたオンライン国際教育の実施等、オンライン交流を推進するための工夫がなされている。
○プラットフォーム構築に取り組むプログラムでは、シンポジウムや各種委員会、学生フォーラム等の学生交流イベントを開催することで教職員・学生のネットワークを構築し、日露・日印間学術交流が推進されている。
５年という限られた補助期間において、それぞれの大学のグローバル展開力の強化に繋がる基盤の確立と同時に、事業の実施を通じて着実に知見と経験を積み上げ、成果を挙げた点は高い評価に値する。
今後の事業継続にあたっては、国際情勢や新型コロナウィルス感染症の影響等を踏まえつつ、オンラインを活用した交流についても推進していくとともに、質保証を伴った真に価値あるプログラムを提供していくことが求められる。
引き続き、各大学がこれまでの取組を発展的に継続し、グローバルに活躍できる人材の育成に寄与していくことを期待する。

大学の世界展開力強化事業（平成２９年度採択） 事後評価結果一覧
交流先国

タイ
プAロシアB

設置区分整理番号

国立事業名

評価

AR01 千葉大学極東ロシアの未来農業に貢献できる領域横断型人材育成プログラム

A

国立

AR02 東京外国語大学

日露人的交流の飛躍的拡大に貢献するTUFS
日露ビジネス人材育成プログラム

A

国立

AR03 東京工業大学

健康・医療産業や原子力・エネルギー産業を先導する日露工学系人材育成プログ
ラム

A

国立

AR04 金沢大学

日露をつなぐ未来共創リーダー育成プログラム

A

国立

AR05 長崎大学、福島県立医科大学

日露の大学間連携による災害・被ばく医療科学分野におけるリーダー育成事業

A

私立

AR06 東海大学

ライフケア分野における日露ブリッジ人
材育成―主に極東地域の経済発展を目的として―

A－

私立

AR07 近畿大学

日露間で活躍できるモノづくり中核人材の育成

A

国立

BR01 北海道大学、新潟大学

国立

AI01 北海道大学

持続可能な輸送システムと社会インフラ構築のための国際共同研究力育成プログ
ラム

A

国立

AI02 広島大学

先端技術を社会実装するイノベーション
人材養成のための国際リンケージ型学位
プログラム

A

国立

BI01 東京大学

大学名（代表大学）

A

インドB

A

S

(参考)評価区分

Ｓ

事業計画を上回る成果をあげており、事業目的は十分に実現された。

Ａ

事業計画どおりの成果をあげており、事業目的は実現された。

Ａ-

一部でやや不十分な点はあるものの、概ね事業計画どおりの成果をあげており、事業目的は実現されたと判断された。

Ｂ

事業計画をやや下回っているが、事業目的はある程度実現された。

Ｃ

事業計画を下回っており、事業目的はあまり実現されていない。

Ｄ

事業計画を大きく下回っており、事業目的はほとんど実現されていない。
2024年１月
各位

お客さま対応における基本方針
日新信用金庫（以下、「 当庫」）は経営理念として、「 地域社会に密着し、お役に立つ信用金庫として信頼される」とともに、「公平、適切な人事管理によって、活力みなぎる職 場をつくる」を掲げており、地 域社会に密着し、お役に立つ信用金庫として信頼されるには、従業員一人ひとりが誇りをもってモチベーション高く成長し続けられる職場づくりが重要であると考えております。
そのため、当庫業務を不当に妨げると判断される行為や、従業員の心身の安全を害すると判断される以下の行為に対しては、毅然とした姿勢で対応いたします。

暴力、威嚇、脅迫、強要と判断される行為
暴言、性的な言動、誹謗中傷、人格否定、ストーカー行為その他人格を攻撃する言動
人種、民族、門地、職業その他の事項に関する差別的発言
長時間にわたる拘束、執拗な問合せ
金品の要求、特別対応の要求、実現不可能な要求、その他内容もしくは態様が社会通念に照らして著しく不相当と認められる要求など

これからも、従業員一人ひとりが、高い専門性と職業倫理をもって、お客さまの最善の利益を追求してまいります。
以上
香川県中学校体育連盟主催大会への地域クラブ活動の参加資格の特例について「香川県中学校総合体育大会実施基準要項および香川県中学校新人体育大会実施基準要項参加資格」に下記を追加し、参加資格の特例とする。
「参加資格の特例」◎地域クラブ活動に所属する中学生(1) 地域クラブ活動に所属し、香川県中学校体育連盟および香川県内各地区中学校体育連盟の予選会に参加を認められた生徒であること。
(2) 香川県中学校体育連盟主催大会に参加を希望する地域クラブ活動は以下の条件を具備すること。
① 香川県中学校体育連盟主催大会の参加を認める条件
ア 香川県中学校体育連盟の目的及び永年にわたる活動を理解し、それを尊重すること。
イ 生徒の年令及び修業年限が我が国の中学校と一致していること（原則、香川県下の中学校に在籍している生徒であること）。
ウ 地域クラブ活動にあっては、日常継続的に代表者もしくは指導資格を有する指導者のもと、香川県下で適切に指導が行われていること。
エ 『学校部活動及び新たな地域クラブ活動の在り方等に関する総合的なガイドライン』（令和４年１２月２７日スポーツ庁・文化庁発出）の「Ⅱ 新たな地域クラブ活動」を遵守していること。
オ 当該競技を管轄する中央競技団体もしくは香川県競技団体に登録されていること。かつ同じ内容で香川県中学校体育連盟に登録されていること（登録費については、香川県中学校体育連盟の方針による）。
※香川県中学校体育連盟への登録手続きは、所定の加盟登録申請書(様式Ａ・様式Ｂ)・ヒアリング等を実施したうえで、登録の可否を判断する。
カ 香川県中学校体育連盟主催大会における予選会となる全ての大会において、競技役員や審判など運営上必要な事項に協力すること。
キ 地域クラブ活動で香川県中学校体育連盟主催大会に参加する場合、在籍中学校での大会参加は原則認めない。その逆も同様である。
② 香川県中学校体育連盟主催大会に参加した場合に守るべき条件
ア 大会の実施基準を守り、出場する競技種目の大会申し合わせ事項等に従うとともに、大会の円滑な運営に協力すること。
イ 大会参加に際して、地域クラブ活動においては、責任ある代表者・指導者が生徒を引率すること。また、万一の事故発生に備え、傷害保険等に加入するなどして、万全の事故対策を立てておくこと。(競技中の事故に対しては、応急手当のみ行う。大会期間中の事故の補償は各団体加入の傷害保険等の適用をうけること。)※登録申請の際、保険加入証明書（コピー可）が必要。
ウ 大会開催に要する経費については、必要に応じて、応分の負担をすること。
エ 団体競技における地域クラブ活動での出場は１チームのみとする（複数のチームの参加はできない）。
③ 参加を認めない場合
ア 登録の申請に際して、申請書に虚偽の記載があった場合は、大会参加資格を取り消す。大会参加後であった場合は大会結果を取り消すこととする。
イ 原則、県をまたぐことは認めない。
※ただし、以下のすべてを満たす場合に限り特別に認める。
・生徒が在籍する学校に該当する部活動がない場合。
・県内に『該当する地域クラブ活動がない』または、『地理的条件などにより、日常的に練習参加することが実質不可能である』場合。
・四国ブロック内に限り、隣接する県をまたぐことを認める。（愛媛県及び徳島県）※１ この特例は、令和６年４月１日より適用する。
※２ この特例は、競技部ごとに大会参加に関する細則を加えることができる。
※３ この特例は、今後も検討を続けていく。
- 1 -
林業事業体レポートFile06

ベテラン中心の森林技術員
事業を広げ、地域の雇用を創出
分、旧 堀 之 内 町の森 林 内。「漁 場 保 全

Niigata Forestry Magazine

取材で訪れたのは、組合事務所から車で約の森づくり事業」として除間伐作業が行われていた。森 林 技 術 員は２ 名。それぞれが持ち場を担当し、１００ｍ ぐらい離れた場
所で作 業している現 場 だ。刈り払いをして【魚沼市】

伐 採、倒した木の枝をきれいに切り落として玉切りし、集積するという一連の作業を、
黙 々とこな す。広 く静 かな 林の中 で、チェーンソーの音だけが鳴り響いていた。
森林整備事業の主な業務内容は森林の除間伐、河川管理の草刈り、道路建設のための支障木伐採、最近では災害後の倒木・土
砂の片付けなど。組合としての木炭生産（炭年に終了したが、今でも山間部の福焼 き）事 業 は 中 国 産 との価 格 競 争に押 され
平成

山地区などで、数名の職人が炭焼きを営む。
組合の森林技術員は通年雇用ではなく期間雇用で働いている。冬期は、一旦解雇になり、各 々 が 冬 場の雇 用 先と個 人 で契 約 を 結 ぶ。
ほとんどの人が冬 場はスキー場で働いているが、醸造元で杜氏として働く人もいる。

緑の担い手を目指そう! にいがた山しごと情報誌❹倒した木は一定の間隔に玉切りする ❺切り落とした枝を集積しておく。急斜面での作業は体力を要する❺❷
虫除けの網で顔を覆い仕事をする森林技術員の坂西さん。虫除け効果のほ
か、切り粉が目に飛んでこない効果もある
❸

34
35

★

魚沼市森林組合

30
13❶❷チェーンソーのエ
ンジンを止めて刃にやすりをかけ「目立て」する井川さん。目立ては、
森林技術員にとって重要な仕事。チェーンソーを固定するやり方は人それぞれのスタイルがあるが、目立て方法
は同じ❹にいがた山しごと情報誌 Niigata Forestry Magazine❸天気のよい日に森に入る心地よさは何事にも変え難い。木々の間から優しく光が漏れる取材日の現場❶

プロ意識を持って働く人たち〜

ベテランの森林技術員として「目立て」について教えてくれた井川さん（右）と坂西さん（左）。
中央の高橋さんは各現場を管理している

65

林業経験：9年〜大自然の中で、組合では 名の森林技術員が活躍中。
現場は３〜４ヵ所に分かれ、作業経験や技術面、通勤距離などを考慮してそれぞれの現場に割り振られる。年齢層はこれまでケガはありません。
無理はしないことですね。
林 業 を 始 め た きっか け は バ イ ト か ら で し た。
１ 年 早 く 始 め た 友 達 の 手 伝いを し ていた ら、結局 そのま ま 続 け る こ とにな り ま し た。以 前 は 別の仕事をしていて、Ｕターンで戻ってきたんです。
これまで辞めたいと思ったことは一度もないけ
ど、休 み たいな と 思 う こ と は あ り ま す。特に冬場ですね。最近は冬に伐採の仕事はありませんが、以前は工事関係で冬でも伐採があったんですね。
雪の中での仕事はつらかったです。日々の主な仕事は山の手入れ、整備をしております。

【事業体Data】

代が中心となっている。欠員が出ると

年齢：49歳

年齢：55歳
主な従事業務内容／刈払機、チェーンソー及び枝打機を使用しての森林整備作業、下刈、除伐、間伐、枝打ち、刈払い、伐採作業

注 意 し ている の は、ケ ガ を し ないよ うにす る

設立／平成17年（合併）

こ と。お 陰 さ ま で、こ れ ま で一度 も ケ ガ を せ ず

出資金／5508万円 従業員数／38人（うち森林部門15人）にやってこれました。無理はしないことです。無魚沼市森林組合

理な仕事の時は「できません」って言うことですね。

代でもみなさん体力がありバリ

魚沼市森林組合 代表理事組合長 平井正尚

Igawa Takashi

現在の森林整備の名がちょうどよい人数ですが、仕事量からすると、森林技術員
は代の若い人に定年や退職でその都度欠員補充して

代

します。

き ま し た。新 しい人 の チャレンジを 応 援

ンで林業を始める人を何人か受け入れてバリ で す。こ れ ま で もＵターンやＩター

はできるので安心 してください。この業界ており、技術や資格を身に付けることが新 潟 県 等 で各 種 人 材 育 成 対 策 が 講 じ ら れ

入って き て ほ しいで す ね。未 経 験 者 で もいく予定です。 代30

随時求人募集をしているが、若い人からの坂西 真登也 さん

井川 高 さん
主な勤務地／魚沼市
勤務時間／8：00～17：00

20

15

応募を待っているとのことだ。定年は 歳。

大自然の中で己と闘う││
それがこの仕事の魅力です。
父 親 が 林 業 を やっていた 関 係 で、山 の 仕 事 は
子 ど も の 頃 か ら 馴 染 み が あ り ま し た ね。中 学・高校になるとバイトとして山に入って、下刈りな
ど を し て 父 の 仕 事 を 手 伝っていま し た よ。当 時
は 大 型 宅 地 造 成 や ゴ ル フ 場 開 発 な ど が 盛 ん で、
ひと山ふた山を全部刈り取っちゃうなんてこともあ り ま し た。で す か ら、身 近に林 業 の 時 代 の 変
若い人には、林業の世界にどんどん入ってきて化は見てきています。
ほ しい。誰にで も で き る 仕 事 で す か ら。こ の 仕
事 の 魅 力 は、大 自 然 の 中 で 己 と 闘 うって こ と ですね（笑）。何 人 か で 山 に来 て も、仕 事 が 始 ま ると ほ と ん ど １ 人 で す か ら。山 で 叫 ん で も 歌っても構わない（笑）。とても気持ちがいいですよ。

50

電話／025-797-2142
住所／魚沼市細野208-１

15

40

50

36
37

担い手

緑の
Banzai Matoya【事業主コメント】

林業事業体レポートFile06 魚沼市森林組合【魚沼市】にいがた山しごと情報誌 Niigata Forestry Magazine

林業経験：18年
ミニピンクスター

スーパーチュニア

Ⓡ

ビスタ

ビッグタイトル連続受賞!!

2016-2017

最優秀賞受賞

ミニブルースター
外来 ・ 入院
ＮＯ指示日；

9028

ステージ

ＰＳ

クール数

指示医師名

年齢

身長

体重

体表面積

ＧＦＲ（血清ｸﾚｱﾁﾆﾝ値）【適応がん種】 尿路上皮がん

ｃｍｋｇ

PTX/ＣＢＤＣＡ CCr補正

175 ｍｇ/㎡

ＧＯＴ補正 T-Bil補正

カルバートの式

ＷＢＣ基準 ＨＧＢ基準 ＰＬＴ基準
4000875000

ＮＯ 薬品１

規格本数

薬品２（規格本数）

内服 （前投与 オーダー不要）

デキサメタゾン ６.６ｍｇ

3本

ファモチジン20ｍｇ

1本③ パロノセトロンバッグ

1本②100ｍｇ④ パクリタキセル⑤ カルボプラチン（（【病状】
1全て説明している

2

病名は説明しているが、詳しい病状については説明していない

3

未告知である1

抗癌剤による治療・予防と説明

2

抗癌剤とは言わず治療薬と説明

3

抗癌剤とは言わず予防薬と説明

4薬に関しては説明していない
平成21年6月11日 改訂

時間・投与法②と同時に内服生食５０ｍＬ①と同時に１５分で点滴②デキサメタゾン終了後～３０分で点滴本）ｍｇ（ｍｇ/ｄｌ）【治療】★ アルコール含有説明要
２1日（3週）１クールml/min

㎡

ＤＡＹ１

２・ カルボプラチン
ＤＡＹ１AUC5【カルバートの式： ＣＢＤＣＡ量（ｍｇ）＝（ＧＦＲ＋２５）×ＡＵＣ】① レスタミンコーワ錠５錠

日

癌種歳

１・ パクリタキセル

月

PTX/CBDCA

レジメン名

病棟 患者番号 氏名

年③パロノセトロン終了後～５％ブドウ糖５００ｍＬ
30ｍｇ

本450ｍｇ本）ｍｇ 150ｍｇ

本 ５％ブドウ糖５００ｍＬ

50ｍｇ⑥ 生食５０ｍＬ

３時間で点滴④パクリタキセル終了後～
１時間３０分で点滴本
1⑤カルボプラチン終了後～全開で点滴本【看護師注意事項】○点滴セットはＪＭＳ社製ＪＹ－ＰＦＣ３４１Ｆ７を使用
202201改訂

月日①②③④⑤⑥

次クール予定日【指示医

指示ＤＡＹ１】

受け 監査 払い 払監 調製 調監 前確 実施
photo：Mitsumasa Fujitsuka

募集期間2024 年 7 月 1 日 ( 月）～ 9 月 6 日（金）公開審査
現地審査後の最終審査を公開します。その中で審査対象作品の作者のプレゼンテーションを行います。
・日時：2024 年 11 月１３日（水）13 時から 18 時まで
・場所：建築会館ホール（東京都港区芝）AACA賞 2024
Design Contest
第 34 回 AACA 賞
日本建築美術工芸協会は、建築家・美術家・工芸家・デザイナー達が選考委員連携協力し、芸術性豊かな環境と景観の創造を目的として、わが国の古谷誠章( 建築家 )文化向上に寄与する事を願い活動する団体です。本賞は、都市デザイ

副委員長 可児才介( 建築家 )

ンから、建築、絵画、彫刻、工芸や素材、エネルギーの領域に至るま

委

金箱温春

( 構造家）

で広範囲に亘る作品を対象としています。

近田玲子( 照明デザイナー )委員長員東條隆郎 （建築家 )● AACA 賞藤江和子

様々な分野が協力、融合して創造された文化的環境や美しい芸術的環( インテリアプランナー )降旗千賀子 ( フリーランスキュレーター）

境を実現した作品を表彰する賞です。

堀越英嗣( 建築家 )

松井龍哉

( ロボットデザイナー )●芦原義信賞（新人賞）

宮城俊作( ランドスケープアーキテクト )芦原義信氏の業績を記念し、未来ある新人のため創設された新人賞で米林雄一( 彫刻家 )す。AACA 賞に入選した作品の作者の中から、選び表彰します。

後援

応募規定

一般社団法人 日本建築学会

一般社団法人 日本建築士事務所協会連合会

本賞の対象となるのは、賞の趣旨に沿う作品で、単体・複合・地域は公益社団法人 日本建築家協会

一般社団法人 日本インテリアプランナー協会

一般社団法人 日本美術家連盟

一般社団法人 日本建設業連合会

問いません。応募者は、協会会員、一般からとします。詳しくは、別公益社団法人 日本建築士会連合会

紙の応募要項、協会ホームページをご覧ください。

応募・問い合わせ 一般社団法人 日本建築美術工芸協会 〒 108-0014 東京都港区芝 5-26-20

建築会館 6F Tel：03-3457-7998 Fax：03-3457-1598
留学生課SIED 新入外国人留学生歓迎イベント
SIED Welcome Event for new International Students

Let’s Discover Kanji!

漢字の魅力を感じよう！
SIEDスタッフが京都・祇園にある漢字ミュージアムへご案内します！
消しゴムはんこのワークショップや面白い展示を通して、漢字を楽しく学びませんか？
留学生はもちろん、ローカル生にとっても新しい発見があること間違いなし！

Come to see Japan Kanji Museum & library in Gion area!
You can make your very own kanji stamps and look around interesting
exhibits. Let’s have fun learning Kanji with your new friends!

10/20 (Sun.) 13:00-15:30*移動時間は除く Travel time not included.

【場所 Place】
漢検漢字博物館・図書館[漢字ミュージアム]
Japan Kanji Museum & Library【定員 Capacity】
本学学生30名 30 Doshisha students*応募者多数の場合は抽選*Participants will be picked by lot.

【参加費 Participation Fee】
￥300 *交通費は除く*Transportation fee NOT included.

【申し込み方法 How to apply】
10月10日(木)までに右記QRコードまたはURLからお申し込みください。
Scan the QR code or access to the link for application by October 10th. https://bit.ly/2TNHOv9【お問い合わせ先 Contact Info.】※個人情報は、本学の定める基本方針等に基づき適正に管理致します。

同志社大学留学生課SIED

We manage personal information appropriately based on Doshisha’s basic policy.
※本企画は留学生課の補助を得た課外教育プログラムであり、営利目的は一切ありません。

SIED, Office of International Students,Doshisha Univ.

This event is a non- profit extracurricular education program supported by OIS.

jt-sied@mail.doshisha.ac.jp
小金井市議会議員／情報公開こがねい渡辺大三 NEWS【会派 NEWS】
2018（平成 30）年 12 月 17 日発行
連絡先 〒１８４－００１２ 小金井市中町３-２６-１５-３０１
TEL 090-3345-6929 FAX 042-381-5074 watanabedaizou@gmail.com「まちなおし」の思想でまちを見る
ちょっとした工夫で都市景観と利便性を向上
12 月定例議会の本会議（一般質問）で、私は、「まちなおし」を提案しました。
小金井市は、再開発や区画整理などの大規模な駅前開発を「まちづくり」と呼んでいますが、私が提案する「まちなおし」は、「ちょっとした工夫で都市景観と市民の利便性を向上させる」取り組みです。
いくつか例を挙げます。
まずは下の写真をご覧ください。

これは東小金井駅南口駅前広場の東側の写真です。以前、障がい者用の駐輪場だったスペースが、インターロッキング舗装（カラー舗装）もされず。乱雑な白線を残したまま長期間放置されています。これ
では都市景観上、非常に問題です。
私は、一般質問で「周辺と同様にインターロッキング舗装（カラー舗装）を行うと同時に緑化をすべき。
地元商店会とも相談し、イベントスペースとしての活用も検討すべき」と改善を求めました。
市側も私の主張に理解を示し、この敷地が JR 東日本の敷地であることから、JR と協議していく旨を答弁しました。

早期の改善を期待したいと思いますし、改善されれば少ない予算で駅前の景観が非常によくなります。
次に、以下の写真をご覧ください。

これは東小金井駅南口駅前広場の西側の写真です。放置駐輪を防止するために、黄色い車止めが乱雑に置かれ、虎模様のロープが巻き付けてあります。
放置駐輪防止は必要ですが、これでは都市景観上の問題を生じます。
私は、一般質問で「花壇にするなどの方法も含め、都市景観に配慮すべき」と改善を求めました。
市側も私の主張に理解を示し、今後改善方法を検討していく旨を答弁しました。
早期の改善を期待したいと思いますし、改善されれば少ない予算で駅前の景観が非常によくなります。
次に以下の写真をご覧ください。


これは、JR 中央線の高架下の歩道状空地（ランブリングウォーク）の写真ですが、ご覧のように、東小金井駅から連続する歩道状空地は、保育園の前で途切れ、歩行者は高架側道の北側歩道に移動するか、もしくは歩車道未分離の南側を歩いていかなければなりません。しかも季節によっては高架下の雑草が伸びるため、歩行者は車道部分の歩行を余儀なくされているのです。
私は、以前から、ランブリングウォークを緑中央通り（図書館本館のある通り）まで完結させるよう繰り返し求めてきました。私への答弁で、市側は、JR 任せにせず、市として先行してランブリングウォークを整備するとの前向きな姿勢を示すに至っていました。
しかし、JR との協議が難航し、それ以降、事態が前に動いておりません。
ランブリングウォークが完成すれば、東小金井駅nonowa 口付近から庁舎建設予定地（蛇の目ミシン工場跡地）まで、「屋根付き」の歩道ができることになるわけです。高齢者、障がい者、乳母車のみならず、すべての通行人にとって利便性が飛躍的に向上します。また、交通安全上も非常に有益です。

箇所を写真付きメールで市民に通報してもらい、早急に修繕するシステムを紹介しました。
インターネット環境がある方は、ぜひ浜松市役所のHP をご覧ください。トップページにある「土木スマホ通報システム いっちゃお！」がそのシステムです。
浜松市では「道路の舗装」「側溝」「カーブミラー」「道路照明」「落下物・倒木」「落石・土砂崩れ」「ガードレール」「河川」「冠水」の９ジャンルについて、市民に写真付きメールで通報してもらい危険を除去する取り組みをしています。
私は、小金井市においては、それらに加えて、「公共施設の汚損や機器の故障など」も含めた総合的な通報システムを導入してはどうかと提案しました。
たとえば、先日、私は自分の Twitter で、上之原会館（本町５丁目）の和室のフスマや障子が著しく汚損していることを写真つきで報道しました（フスマなどは手を触れるのもはばかられるほどの汚れで、極めて不衛生です）。私の Twitter を見た市役所の担当は、さっそく是正に乗り出しました。そこまで汚れているとの情報が市には入っていなかったそうです。
小金井市がこのシステムをきちんと導入するかはまだ分かりませんので、しばらくの間は、私に通報していただければ早急に動きます。写真を添付し、位置や状況をなるべく細かく書いていただけると助かります。
通報先は以下の通りです。ぜひお気軽に通報ください。

watanabedaizou@gmail.com
渡辺大三 プロフィール
1966 年 5 月 2 日、岩手県奥州市生まれ。秋田県、宮城県、山形県を経て、小学校 3 年生から小金井市在住。小金井市立本町小学校、小金井市立小金井第一中学校、東京都立小金井北高等学校、中央大学法学部卒業。株式会社河北新報社（本社＝仙台市）で新聞記者。衆議院議員秘書を経て、1993 年、小金井市議選に 26 歳で初当選。以降 7 期連続当選（直近 4 期は無所属で立候補）。「脱ムダ改革」を掲げ、市政のムダ遣いや不正を厳しくチェック。
現在＝小金井市の地域政党「情報公開こがねい」共同代表。東京都の地域政党「自由を守る会（代表＝上田令子都議会議員）」幹事長。市議会では議会運営委員長を務める。

静岡県浜松市の事例を見習い
道路や施設の不具合「通報」システム導入を

日 々 の 市 議 会 報 告 や 活 動 報 告 は 、 Twitter 、facebook に掲載しております。「渡辺大三 HP」からアクセスできます。ぜひお読みください。

「まちなおし」に関連して、私は、一般質問で、静岡県浜松市などが取り組んでいる、道路や施設の危険

http://www.daizou.org/
わたしたちは「持続可能な開発目標（SDGs）」の実現に貢献します2015年、国連は持続可能な世界を実現するため、SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）を定め、17の目標を設定しました。政府・企業・自治体・そして私たち一人ひとりが、未来の世界をより良くするために協力しあい「誰も置き去りにしない」世界を目指すための行動目標です。

【2022年6月版】

北陸保全工業株式会社
http://www.hhkk.co.jp/■ 本社■ 環境事業所

新潟市東区一日市180-1
TEL：025-384-8908
FAX：025-384-8928

新潟市江南区山二ツ312
TEL：025-287-7437
FAX：025-287-7498
教頭マネジメント支援員の勤務条件等に関する要領【伊賀市教育委員会】

１

趣旨
三重県教育委員会事務局における会計年度任用職員の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規程に定めるもののほか、会計年度任用職員である教頭マネジメ
ント支援員の勤務条件等に関して必要な事項を定める。

２

任期
当該年度の４月１日（年度途中の採用にあっては採用日）から当該年度の３月３１日までの間の必要な期間※ ただし、採用の日から起算して、１月間（実際に勤務した日数が１５日に満たない場合は、その日数が１５日に達するまで）は条件付採用とし、条件付採用期間の終了前に、教育委員会が別段の措置をしない限り、その期間が終了した日の翌日において会計年度任用職員の任用は正式のものとなる。
※ なお、地方公務員法に定める「欠格条項」に該当する者は、会計年度任用職員になることはできません。
ア 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
イ 三重県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
ウ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

３

再度の任用の有無
有（条件有）

面接及び教頭マネジメント支援員としての従前の勤務実績に基づき、能力の実証を経て、公募によらない再度の任用は連続２回を限度として行う場合がある。
なお、その後も勤務を希望する場合には、応募することは可能である。
４

再度の任用の判断基準
勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断する。

５

業務の内容
校長の指導及び監督のもと、教頭等が本来の教育活動に専念できるよう、次のような業務に従事して教員を支援する。
・教頭の業務補助・教職員の勤務管理事務の支援
・施設管理・保護者や外部との連絡調整
・その他教頭等の補助業務として校長が認めるもの

1

６

業務に必要な免許、資格又は学歴（履修科目）
資格の有無は問わない。

７

業務に必要な経験・能力
退職教員、教育委員会勤務経験者、民間企業等での事務経験者が望ましい。

８

勤務場所
三重県内の市町等立小学校、中学校、義務教育学校

９ 勤務時間・日数、休憩時間（１）勤務時間、勤務日数及び休憩時間
次のいずれかとする。
ア 週５日勤務かつ年間１,３９２時間以内、週２９時間以内、日６時間以内とし、勤務時間の割振りについては所属長が定めるものとする。
・ １日の勤務時間の割振りは、●時●分から●時●分までの間で行うものとする。（休憩時間は●から●時までの●時間）（例）・

１日の勤務時間の割振りは、午前８時３０分から午後５時１５分までの間で行うものとする。（休憩時間は正午から午後１時までの１時間）

イ 年間７２０時間以内、週１５時間以内かつ日６時間以内とし、勤務時間の割振りについては所属長が定めるものとする。
・ ●月から●月まで 月●日勤務×●ヶ月×日●時間＝●●●時間
・ １日の勤務時間の割振りは、●時●分から●時●分までの間で行うものとする。（休憩時間は●から●時までの●時間）（例）・・４月から３月まで 月１２日勤務×１２ヶ月×日５時間＝７２０時間
１日の勤務時間の割振りは、午前８時２５分から午後５時１０分までの間で行うものとする。（休憩時間は正午から午後１時までの１時間）（２）所定勤務時間を超える勤務の有無
原則無し
10休日
勤務日以外の日（原則、土日、祝日及び年末年始は休日とする。ただし勤務の割振りがあった場合を除く）

2

11

休暇制度
休暇の種類は、年次有給休暇、特別休暇、介護休暇及び介護時間とする。
なお、再度、採用された場合は、年次有給休暇を繰り越すことができる。
※ 詳細は「三重県教育委員会事務局における会計年度任用職員の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規程」による。

12報酬

報酬等(※)

時間額

１，６４０円期末・勤勉手当

任用期間が６か月以上で、１週間当たりの平均勤務時間が 15 時
間 30 分以上の者に、別に定める規定に基づき支給。支払日は６月30 日と 12 月 10 日（ただし、この日が休日に当たる場合はその前日。）。
その他手当に通勤手当に相当する報酬を規定に基づき支給。
相当する報酬
退職手当
無報酬締切日
毎月末報酬支払日
翌月 21 日（ただし、この日が休日に当たる場合はその前日。）
支払方法
口座振込（法令の規定に従い、源泉徴収がなされます。）
昇給
無※ 「報酬等」は、地域手当相当の報酬を含んだ額。
13

社会保険等
・法令に基づき雇用保険、健康保険、厚生年金保険等に加入。
（健康保険部分は、公立学校共済組合に加入。）
・法令に基づく労働災害補償保険又は県の規定による公務災害補償の対象となる。
※ 勤務条件等により社会保険等の適用が異なる場合がある。

14

退職・任用期間が満了又は死亡の際は、別に発令することなく退職となる。
・辞職の申出は、所定の様式により、辞職日の原則 30 日前に書面により行うものとする。

15

服務・地方公務員法の服務に関する規定が適用される（営利企業への従事等の制限を除く。）
・なお、営利企業等へ従事する場合は、事前に届出書を提出するものとする。
・法令に基づき失職、懲戒処分、分限処分等となる場合ある。

3
文部科学省 学術フロンティア推進事業（継続）「可変波長高輝度単色光源の高度利用に関する研究」シンポジウム

赤外自由電子レーザーとパラメトリックＸ線 利用研究の進展

日本大学理工学部船橋校舎１４号館４階 1442・1443 室
平成１９年２月２３日～２４日

日本大学量子科学研究所 電子線利用研究施設
令和６年

３ 月 ２ ９ 日 （ 金）

香川県中体連ソフトテニス専門部
令和６年度香川県中学校体育連盟主催ソフトテニス競技の地域クラブ参加資格の特例についての細則

香川県中体連主催ソフトテニス競技大会への参加を認める条件として、地域クラブは次の条件を満たすものとする。
①

香川県中体連から出されている、香川県中学校体育連盟主催大会への地域スポーツ団体等（地域クラブ活動）の参加資格の特例についての条件を満たすこと。

② 令和６年度の「日本ソフトテニス連盟への会員登録」がクラブで完了していること。
③ 生徒の地域クラブ活動と中学校部活動の二重登録は認めない。
④ 地域クラブ活動には、必ず(公財)日本スポーツ協会公認の「コーチ１」以上の資格を有する者が在籍しており、大会においてベンチ入りする者はその資格保有者であること。
（ただし、当該年度は取得中の者でも可とする）⑤ 監督・外部コーチは、地域クラブ活動等で大会に参加する場合、中学校部活動での参加は認めない。その逆も同様である。また、他の地域クラブ活動等での参加も認めない。

※ この細則は、令和６年４月１日より適用する。
※ この細則は、今後も検討を続けていく。
2022.11.09

一般社団法人北海道中小企業家同友会 苫小牧支部 12 月例会＆望年会
苫小牧支部 支部長 髙橋憲司

政策委員会 委員長 星野 岳夫

2023 年 10 月 1 日から導入される

インボイス制度の準備を具体的に進めるために総務経理担当者の方もお気軽にご参加ください！

講師；苫小牧税務署法人課税第一部門 国税調査官 原 政之 氏
2019 年 10 月の消費税率引き上げと軽減税率の導入で、税率 8%と 10%の商品が混在し仕入税額控除計算が複雑化しました。そして 2023 年１０月１日から、商品ごとに適用税率がわかる適格請求書（インボイス＝請求書や納品書）が導入され、事前の事業者登録が始まっています。当日は下段の事前アンケート結果を踏まえ、参加者のニーズに対応できるよう準備を進めますので是非ご予定下さい。

日時12/8 (木) 18:30～20:10

アイビー・プラザ 1F 多目的ホール

会場
参加費（苫小牧市本町1 丁目6 番1 号）

1,000 円（ZOOM 参加の方は後日ご請求）※ZOOM の方も当日キャンセルは全額いただきます

終了後「望年会」を開催します。
会場：中善 5,000 円（苫小牧市表町 2-2-19）【出欠回答】

返信先／同友会事務局＜プログラム＞
18:30 開会
開会挨拶・趣旨説明
18:35 講演19:35 質疑応答
19:45 よろず相談所の活用
19:55 アンケート回答
20:00 これからの企画 PR
20:05 まとめ・閉会挨拶
20:10 閉会
（望年会会場へ移動）

FAX：0144-36-9666

12 月例会□会場参加□Zoom 参加

望 年 会

□参加します□欠席します【締切 11/28 月】□欠席します【事前アンケート】
Q；適格請求書発行事業者の登録はお済みですか？
□登録済□登録予定□迷っている□登録予定なし

会社名

お名前

お役職

★ワンゲスト運動実施中 お知り合いの経営者をぜひお誘いください！電話 0144-36-9080.
環境対応型ウィスカ抑制洗浄剤の開発
Development of Environmentally-Friendly Cleaning Agentfor Preventing Whisker Growth萬隆行

高桒

Takayuki YOROZU

西澤英樹

Hideki TAKAKUWA

嘉彦

森Kazuhiko MORI

藤岡Yoshihiko NISHIZAWA抄

和彦

聖Satoshi FUJIOKA録

鉛フリーはんだや錫めっきの表面から成長するウィスカは、電子部品の短絡原因のひとつであり、その抑制対策が求められている。アルミ電解コンデンサのタブリードでは、錫めっきリード線とアルミタブとの溶接部位にウィスカの発生が多くみられ、その対策として弊社の洗浄剤ファインクリーナー315（略号 FC-315）がウィスカ抑制に用いられてきた。しかし、FC-315 は環境規制物質を含有しているため、環境にやさしい代替薬剤の開発が望まれている。我々はウィスカ発生メカニズム解明により、FC-315同等以上のウィスカ抑制効果を有するファインクリーナーE3019L（略号 FC-E3019L）を開発した。
ABSTRACTTin whisker growing on the surface of lead-free solders or tin plated parts is one of the causes ofshort circuits in electronic components. And there is demand for measures to prevent such whisker
growth. Whisker often grows at the welded parts between the tin plated lead wire and the aluminumtab in the tablead of aluminum electrolytic capacitors. This whisker growth can be minimized by theuse of FINE CLEANER 315 (FC-315) developed by Nihon Parkerizing. However FC-315 contains
substances which are subject to regulations regarding their use, and there is a need to develop an
environmentally-friendly alternative. We have researched the whisker growth mechanism anddeveloped an environmentally-friendly cleaner called FINE CLEANER E3019L (FC-E3019L). This
product provides improved performance in controlling whisker growth compared with FC-315.

1/1
日本肥満学会会員各位
一般社団法人日本肥満学会
理事長 門脇 孝
年会費請求期間の変更に伴う１月請求額の説明及びお知らせ

拝啓 時下益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
平素より当学会へのご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
今回、日本肥満学会年会費につきまして、その請求期間を学会の事業年度と同様の当年 8 月～翌年 7 月に変更することが、昨年 11 月に開催いたしました総会で承認されました。
つきましては、今回の会費請求月の変更に伴う移行期間として、2020 年 1 月 1 日～2020 年 7 月末の会費として、今回は 12 分の 7 ヵ月のみの年会費をご請求いたします。この措置によって、2020 年度からは事業年度に会費請求期間を合わせることが出来ます。
※請求額につきましては、同封の振込用紙をご確認いただけますようよろしくお願いいたします。
2020 年におきましては、会費請求月の変更に伴い、今回１月に 2019 年度の後半７か月分，８月に 2020年度分の 2 度ご請求を行うこととなります。皆様には大変お手数をお掛けいたしますが、ご協力の程よろしくお願いいたします。
請求額に関する詳細は、下記及び裏面の会費請求スケジュール及び会費請求額の算定についてをご参照ください。

敬具記
１．2019 年 1 月～2019 年 12 月分の会費納入済みの方※2020 年 1 月～2020 年 7 月までの年会費として① 医師・評議員・功労評議員

5,833 円② 医師以外の一般会員

4,666 円③ 賛助会員

29,166 円

２．会費未納がある方※過年度会費と 2020 年 1 月～2020 年 7 月までの年会費として① 医師・評議員・功労評議員

10,000 円×過年度＋5,833 円 例）1 年未納の場合、15,833 円② 医師以外の一般会員

8,000 円×過年度＋4,666 円③ 賛助会員50,000 円×過年度＋29,166 円 例）1 年未納の場合、79,166 円

例）1 年未納の場合、12,666 円

３．2020 年 1 月以降分を納入済みの方※2020 年 1 月～2020 年 7 月までの年会費として①

医師・評議員・功労評議員

5,833 円②

医師以外の一般会員

4,666 円

③賛助会員

29,166 円

すでに納入いただいている会費は、次回請求（2020 年 8 月～2021 年 7 月）以降の前受金とさせていただきます。
４．2020 年 8 月以降のご請求につきましては、従来の年会費での請求となります。
以上

●会費請求スケジュール

年

2019年

2020年

202
1年月
123456789101112123456789101112
1234567会
計期

事業年度

旧会費請求期間（ 2 0 1 9 年1 月～1 2 月）

会費請求変更への移行期間(2 0 2 0 年1 月～2 0 2 0 年7 月）

新会費請求期間（ 2 0 2 0 年8 月～2 0 2 1 年7 月）

2018年度

2019年度

2020年度

●会費請求額の算定について
期間：2020 年 1 月 1 日（水）～2020 年 7 月 31 日（金）区分

１年会費係数

請求金額

医師・評議員・功労評議員

10,000

7/12

5,833

その他

8,000

7/124,666※小数点以下は切捨
AXIES 教育技術開発部会
第16回研究会
株式会社PitPa 石部達也

Agenda
自己紹介

01

課題感

02

学生データ活用における現状の課題感

プロジェクトの成果
学修歴証明NFTが果たす役割

今後の予定
インターンNFT / 産学官連携

03
04

自己紹介
株式会社PitPa●●

ポッドキャストを軸としたメディア事業
職歴や学歴を可視化し採用につなげる web3事業

石部 達也 (いしべ たつや)●●2014年 リクルートホールディングス入社
2018年 株式会社PitPa設立

課題感
学生データ活用における現状の課題感
・就活時に書くエントリーシートの正しさを検証することができない (透明性)・デジタル証明書へのアクセス UXが悪くなかなか普及しない (アクセシビリティ )・デジタル証明書システムの導入コストが高い (ハイコスト)
・組織単位でデータがサイロ化し、他組織と連携しデータを再活用することができない(コンポーザビリティ )履歴書の正しさは検証できない

参考: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000073678.html内部システム制約によるアクセシビリティの制限

特定のアプリをDL
学内アカウントの作成

認証API

DB
大学独自の会員アプリケーション

アプリ

システム導入に人的コストが大きくかかる

参考: https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/itaku/1418390_00006.htm

組織を跨いだデータ共有が難しいCompanyUniversity❌
DBDB

プロジェクトの成果
4つの課題に対して解決策を導き出した・Transparent:
検証可能な証明証 (Veriﬁable Credential)によって証明書に透明性の性質をもたらした・Accessible:
大学独自の ID基盤から、 DIDsにアイデンティティ基盤を移すことができた
・Low Cost
開発コスト x 検証コスト x セキュリティコストを下げることができた
・Composability
学生データを他プロジェクトでも利用可能なデータ形式 (NFTの形)で発行できた

学修歴証明NFTの価値

NFT-VC

Public → Private
NFT

Privacy情報は載せない

Veriﬁable Credential

VeriﬁableCredential●●●

W3Cが規定するデータモデル Veriﬁable Credentialに準拠
デジタル庁が提供するコロナワクチン証明書も同じ規格を使用
している
証明書発行・検証ツールとして、 OSSのBlockcertsを利用することで、検証の透明性を担保

DIDs分散型ID●●●●

DIDs ≒ 特定企業 / サービスの運営体に依存しないIDの発行管理方法
特定企業~サービスを超えて IDを活用することができる
大学独自の ID基盤の枠から逸脱したことが今回の価値
学生は好きなウォレットアプリで学位を管理できる

OSS
Blockchain●●●

開発コスト : OSSで実績のある Blockcertsを導入することで開発コストを削減
検証コスト : 証明書の正しさを誰でも簡単に blockchainで検証できるので、検証コストを圧倒的に削減
セキュリティコスト : データの管理を分散化することでセキュリティコストを圧倒的に削減

参考: https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2108/25/news143.html

NFT-VC●●●

学生データを LEGOブロックのように他プロジェクトでも利用可能な NFTの形で発行
NFTは他者に譲渡できない Soulbound Token化を実装NFTがインターンの応募資格になったり、コミュニティ参加の入場券になったり、他プロジェクトでもスムーズにデータ連携ができている

DeWorkDune今後の予定
・学生と企業のマッチングプロジェクト
・産学官連携Intern-VC

デジタル庁との連携

参考: https://www.digital.go.jp/councils/b2cdde1e-f172-4277-9204-20bd006660f1/

Thanks!

Do you have any questions?
ishibe@pitpa.jp
https://pitpa.jp
isbtty7

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林業就業に関するお悩みにお答えします。
電話やホームページのお問い合わせフォームで受け付けている他、県内や東京などで行われる農林業関係の就業イベントなどにも参加しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。

2015年3月25日 発行

求職者（就業希望者）（成立）
労働（雇用）契約

求人者（林業事業体）発行・監修／公益社団法人 新潟県農林公社「新潟県林業労働力確保支援センター」〒950-0965 新潟市中央区新光町15-2 公社総合ビルにいがた山しごと情報誌☎025-285-7711

新潟県 農林水産部 林政課〒950-8570 新潟市中央区新光町4番地1
編☎025-285-5511（代）

求職者集／株式会社ジョイフルタウン〒951-8544 新潟市中央区白山浦1丁目613

Vol.3■職業紹介・斡旋の流れ☎025-233-4501

求人者

来所・電子メール等

採※「紹介状」の発行

グリーンワークセンター

求人先紹介

求職者・求人者登録※労働条件明示用

面接

グリーンワークセンター

Niigata Forestry Magazine Vol.3（無料職業紹介所）

情報
求職

申込
求人

求職申込

求人
情報にいがた山しごと情報誌

紹介・斡旋（マッチング）33

厚生労働大臣から（公社）新潟県農林公社
グリーンワークセンター（無料職業紹介所）

職業安定法第 条の許可を得て■フロー図

新潟県内の農林業の無料職業紹介所を開設しています。

全国林業後継者大会の楽屋にて、出演者とスタッフによる記念写真（2014年5月31日撮影）

緑の担い手を目指す人の相談窓口

そんな人のための相談窓口が林業労働力確保支援センター。

林業労働力確保支援センター

新潟県の山・森で働きたい！

不採用

Writer : 桑原知子
Design : 藤間絵美
Coordinator : 笹川清彦
Accountant : 山田節子
Producer : 棚橋和博
印

刷／株式会社 第一印刷所【本書の一部あるいは全部について、無断で複写、複製、転載することを禁じます】＜お問い合わせ先＞

公益社団法人新潟県農林公社 林業労働力確保支援センター
住所／新潟市中央区新光町15-2 新潟県公社総合ビル電話／025-285-7711 FAX／025-285-5070
URL／http://www.niigata-rinrou.com/
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信用金庫電子決済等代行業者との契約内容

当金庫は、信用金庫法第８５条の５第３項に基づき、信用金庫電子決済等代行業者（以下「電子決済等代行業者」）との契約内容の一部を公表いたします。
＜契約内容＞
１．利用者に損害が生じた場合の損害責任の分担について
電子決済等代行業者の提供サービスに関して、利用者に損害が生じた場合、電子決済等代行業者が利用者への対応窓口となり、損害を賠償または補償します。
２．電子決済等代行業者が取得した利用者情報の適正な取扱いおよび安全管理のために行う措置、電子決済等代行業者が当該措置を行わない場合に当金庫が行う措置について（１）電子決済等代行業者は、利用者情報を、個人情報保護法その他の法令、ガイドライン等を遵守し、かつ提供サービスの利用規約に従って取り扱うものとします。
（２）電子決済等代行業者は、提供サービスに関し、コンピュータウイルスへの感染防止、第三者によるハッキング、改ざんまたはその他のネットワークへの不正アクセスまたは情報漏洩等を防止するために必要な措置を講じるものとします。
（３）当金庫は、電子決済等代行業者が利用者情報の取扱いおよび安全管理措置を適切に行っていないと判断する場合、接続を停止することができるものとします。
３．信用金庫電子決済等代行業再委託者※（以下「電子決済等代行業再委託者」）における、電子決済等代行業者が取得した利用者情報の適正な取扱いおよび安全管理のために行う措置、電子決済等代行業者が当該措置を行わない場合に当金庫が行う措置について（１）電子決済等代行業者は電子決済等代行業再委託者に対し、利用者情報の取扱いおよび安全管理措置について自らと同等の義務を課し、これを遵守させるものとします。
（２）当金庫は、電子決済等代行業再委託者が利用者情報の取扱いおよび安全管理措置にかかる義務を怠り、または、電子決済等代行業者が連鎖接続先に対するかかる指導もしくは改善を適切に行っていないと判断する場合、連鎖接続の停止を求めることができるものとし、当該連鎖接続を停止しない場合には、接続を制限もしくは停止することができるものとします。
※ 信用金庫電子決済等代行業再委託者とは、信用金庫法施行規則第９９条の４第２項に該当する事業者のことをいいます。

＜当金庫が契約を締結している電子決済等代行業者＞
事業者名
freee株式会社株式会社くふうＡＩスタジオ
SBI ﾋﾞｼﾞﾈｽ・ｿﾘｭｰｼｮﾝﾝｽﾞ株式会社
ソリマチ株式会社

提供サービス※
クラウド会計ソフトfreee
家計簿サービス Zaim
MoneyLook
経営者向けアプリ「スマホ社長」、「Money Link」（連携ソフト：みんなの青色申告、会計王、農業簿記、販売王）

株式会社マネーフォワード

お金の見える化サービス｢マネーフォワード ME」、クラウド型会計ソフト「マネーフォワード クラウド会計・確定申告」

弥生株式会社

弥生会計ラインアップ
弥生会計 オンライン、
やよいの青色申告 オンライン、やよいの白色申告 オンライン、
弥生会計 20、やよいの青色申告 20

株式会社ミロク情報サービス

取引明細連携ツール「Account Tracker Plus」（連携サービス：かんたんクラウド会計、MJS かんたん！シリーズ、iCompassNX シリーズ、NX 記帳くん、ACELINK シリーズ、MJSLINK シリーズ、
Galileopt シリーズ、MJS お金の管理）

マネーツリー株式会社

Moneytree アプリ、一生通帳 by Moneytree
MT LINK

エメラダ株式会社

エメラダ・キャッシュマネージャー

株式会社ＴＫＣ

銀行信販データ受信機能※ 提供サービスは当金庫が提供するものではありません。詳細については、それぞれのサービスを提供する事業者へお問い合わせください。また、当金庫は事業者のサービス内容、セキュリティ、損害賠償等に関し、何ら保証するものではありません。
以上はくさん信用金庫
令和５年 10 月２日
講演 1．『結いの心を紡ぎ直す街づくり』
上川 雄一郎 さん

獨協医科大学名誉教授

那須看護専門学校長

在宅死亡率が高かった昭和３０年代までの日本の地域社会には、幾重にも張り巡らされた結いの仕組みが整っていた。高度成長期以降、地域社会の崩壊とともに結いの仕組みも激減しており、少子高齢化・人口減少時代を迎える日本には、新しい視点から結いの仕組みを紡ぎ直す必要がある。

講演 2．『まちづくり～ゆいの里の始まりから、これまで
飯島 惠子 さん

そして、これから～』ゆいの里＠那須塩原代表

ひょうたん島はどこへ行く！
地域の中で実践からの報告。

まちづくりも地域包括ケアも主役は市民。

事前申し込みにご協力をお願いいたします。 当日現地での申し込みもお受けいたします。
FAX 送信用 FAX 番号 028-621-1514
お名前：
ご職業：：：：：：：

連絡先：〒320-0061 宇都宮市宝木町 1-2589
電話: 028-621-1541

ご連絡先：
村井クリニック

e-mail: komiyama.muraic@snow.ocn.ne.jp

担当：込山

FAX: 028-621-1514
患者さんからも、地域からも、職員からも”この病院でよかった”と、心から思ってもらえる病院を目指します

社会医療法人仁
生 会

月

細木病院 在宅部

高知市上町５丁目ピュアリフレビル1F☎090-7788-1305

ストレス・不安高いストレス・プレッシャー

新型コロナに関する情勢に鑑み、感染1
予防対策や人数制限などでご不便をおかけすることもありますが、ご協力のほど、 いきいき
百歳体操
よろしくお願い申し上げます。

56 子育てひろば
つみき

7

いきいき
8百歳体操

いきいき
百歳体操

お菓子販売

12

13

1415

マインド
フルネス

まっこと講座

いきいき
百歳体操

いきいき
百歳体操

19

20子育てひろば 21

27

28

29

介護相談

まっこと講座26

毎月第２木曜開催

Open14:00～15:00 Close

リラックス

小原流の本格的22日（木）14時～15時

300

22 いきいき

百歳体操
生け花教室

お菓子販売

8日

認知症カフェ
Makkoto Hosogi

介護相談

つみき

いきいき
百歳体操

いきいき百歳体操

介護相談

リラックス

やるべき行為への集中
健康パスポート
ヘルシーポイント対象

美味しいお菓子を販売します♪

いきいき ニャー！
百歳体操 ・・・じゃなかった💦
ニュー認知症カフェまっこと細木MakkotoHosogi

新たな仲間づくりの場です。自己紹介にはじまり、介護に関するご相談を受け付けます。ぜひ気軽におはこびください。
※コロナ禍につき飲食物の提供は行っておりません。

鍋敷きづくりお鍋の季節にそなえましょう

今月の 秋刀魚の美味しい季節ですね。ところで明石家さんまさんは墜落した日航機123便に搭乗予定でしたが、仕事の都合で1便繰り上げたために豆知識難を逃れたそうです。さんまさんの座右の銘は「生きてるだけで丸儲け」。

細木病院在宅サービス

空き情報
令和2年9月1日現在

月火

水

木

金

土

日

365854-

多種多様な訓練にレクリエーション、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴによる個別リハビリ。多職種でがっちり連携しています

02-

0200

久万川上流のせせらぎと豊かな農園にはぐくまれた家庭的な雰囲気。一人ひとりを大切にしたサービスを提供します

手を伸ばせば届く古き良き日の距離感

デイケアゆうゆう
Tel088-822-7211 Fax088-825-0909
高知市大膳町37 担当：入交
究極のアットホーム「おかえりなさい」の心デイサービス赤とんぼ
Tel&Fax088-825-2855
高知市万々397 担当：筒井「あそび」をあきらめない

デイサービスさくらんぼ
Tel&Fax088-825-9415
高知市上町3丁目4-24 担当：山口
響きあう専門性と経験02

1

400-

訪問看護ステーションほそぎ

身体の清潔、点滴・カテーテル管理、リハビリ・介護の相談を受け付けます。身体、精神の両面でニーズに応えます

Tel&Fax088-825-4387
高知市西町100 担当：谷脇「自分らしく」を追求

訪問リハビリテーション
Tel&Fax088-822-7550
高知市大膳町37 担当：橋田
チームという安心11212--

21240--

理学療法士等が身体機能訓練、日常生活指導、嚥下・呼吸リハビリなどを行います。時間帯はご相談に応じます
介護福祉士を中心としたチームでご利用者の個別性を尊重し、自立に向けての介護を第一に考えます

訪問ヘルパーステーション城西
Tel&Fax088-871-5965
高知市上町5丁目4-1 担当：横山
これまでをいつまでも工夫を凝らしたレクリエーションと美味しいと定評のある食事とおやつをお楽しみいただけます。防災対策もばっちり！

Special Information

にこにこ西町

ハッピー万々

担当：藤野担当：堀本

赤とんぼ

さくらんぼ

細 木 病 院 の Tel088-871-6318 Tel088-826-3040/3041 Tel＆Fax088-822-1785 Tel088-826-9417/9416
Fax088-825-3041
高知市万々397番地 Fax088-826-9417
Fax088-825-0909
グループホーム 高知市西町115番地 高知市万々484番地1 担当：斎藤
高知市上町３丁目4-24
担当：小原

9月1日より訪問看護ステーション
ほそぎは三愛病院内に「サテライト三愛」を開設し、サービス提供を開始しました。
社会医療法人仁生 会

細木病院 在宅部
2019 年 2 月 28 日
○ 品名マンホール床版 ３２００×３２００×５５０Ｈ

写真１

写真２

写真３

写真は正方形とする

写真は正方形とする

写真は正方形とする

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写真４

写真５

写真６

写真は正方形とする

写真は正方形とする

写真は正方形とする

jpegに変換、縮小して貼り付けjpegに変換、縮小して貼り付けjpegに変換、縮小して貼り付け○ コメント・ 公共下水道工事で使用しました。
・ ポンプ施設の頂板で、メンテナンスの為に開口部が有ります。
・ 製造時と運搬時及び施工時の為にＨ鋼で２か所補強しました。
○ 図面

YOKOE CONCRETE

smartcast
コンクリート製品・運搬可能な形状・運搬可能な重量であれば「私たちは何でも作ります！」
南老人福祉センター

令和６年９月１日発行
発行：
彦根市南老人福祉センター（彦根市田原町１３－２）
TEL：０７４９-４３-６７００
FAX：０７４９-４３-６７１１

南老人福祉センターではこんな事業を行っています
南老人福祉センターは、60 歳以上のみなさんに健康で明るく、楽しい生活を送っていただくための施設です。
健康増進やレクリエーションの場として、また、新たな交流を生み出す憩いの場として気軽にご利用ください。
たくさんの笑顔があなたをお待ちしています。

●高齢者の各種相談（随時受付）
併設の「南デイサービスセンター」と、また「地域包括支援センターいなえ」や「市社会福祉協議会相談支援課」など関係機関と連携して相談業務を行っています。
《生活相談・健康相談など》●教養・技能向上事業
絵手紙・手芸・切り絵・将棋・手話・寄せ植えなどの教養・機能向上講座や、シニア元気塾、うたの広場、音楽健康塾、健康講座や映画会などの生きがい・健康づくり事業を行っています。
●自主事業
講座生の作品やクラブ活動の発表の場として、作品展
示会のほか、カロム大会や、グラウンドゴルフホールインワン大会を開催しています。
また、絵画や写真・切り絵等の地域の方の作品を、学校、事業所などに展示をお願いしている「H&H ネットワーク事業」を展開しています。

スマホ教室・相談会参加者募集!
携帯電話とパソコンのいいとこどりのスマホは、今や生活の必需品となっています。若者はじめ堪能な方は、いろいろな機能をうまく使い、スマホのよさを実感されていることでしょう。しかし、まだスマホのよさや便利さを実感されていない方も少なくないのではないでしょうか。今回はそんな方を対象の教室・相談会を下記の通り開催します。ご参加をお待ちしています。
・開催日時
・開催場所

10 月 28 日(月)13：30～15：00
南老人福祉センター

・実施内容 基本的な使い方から・・・
・募集定員 １５名(先着順)・講師 平和堂通信・サービス課職員※ 窓口か電話で申し込んでください。

《 申し込み・お問合せ先 》
彦根市南老人福祉センター“スマイル”TEL ０７４９－４３－６７００
FAX ０７４９－４３－６７１１

９月 ス マ イ ル 映 画 会『三度目の殺人』【作品名】【公開】平成 29 年（2017 年） 【監督】是枝裕和【出演】福山雅治／広瀬すず／役所広司／満島真之介
市川実日子／斉藤由貴／吉田鋼太郎 他【上映時間】 １2４分
【あらすじ】同僚の摂津(吉田)から、殺人事件の減刑を目的に助けを求められた重盛(福山)は、殺人の前科をもつ三隅(役所)の弁護を引き受ける。面会を続けるうちに三隅の供述も二転三転する。
突然、三隅が自分は殺していないと主張する。三隅にそれを信じてくれるのかと執拗に迫られた重盛は混乱する・・・。
日時：令和 6 年９月 18 日（水）午前の部 9：30～ 午後の部 13：30～
会 場：南老人福祉センター 集会室・教養娯楽室
その他：申込不要・無料 ◆定員 16 名（先着順）◆※新型コロナウィルス感染状況により中止・変更となる場合があります。※感染対策にご協力を。
南老人福祉センタースマイル日

月火

水木☎43-6700

金土

１日は防災の日
12
休館

8

3

クラブ代表者会議【手話講座】
9休館

4
カロムことぶきパソコン 稲枝ヨガ
10

11

切り絵クラブ

カロムことぶき【手話講座】

パソコン

16
休館

休館
22

17

（敬老の日）
23

振替休日

秋分の日
29

休館 30

【手話講座】

切り絵クラブ

さわやか【手芸講座】
13

さわやか
19

休館
14
休館

【うたの広場Ａ】
20

21【シニア元気塾】【将棋講座】【スマイル 映画会】

コスモス 稲枝ヨガ
24【切り絵講座】

子育て井戸端会議

ナンローヨガカロムことぶき7【将棋講座】

12

18
パソコン

6

自彊術パセリ

稲枝ヨガ
15

5

コスモス

【切り絵講座】

休館

さわやか
25

26

【絵手紙講座】

自彊術パセリ【音楽健康塾】

ナンローヨガことぶき パソコン

筋トレ講習会

27
さわやか

子育て井戸端会議【うたの広場Ｂ】

感染状況により、中止・休講等の変更がある場合があります。

南老人福祉センターの情報は、http://homesweethome..jp/をご覧ください。

28
休館
令和５年度 事例から学ぶアセスメント研修会＜基礎＞～検査結果の解釈と活用方法～のお知らせ【締め切り延長】
心理検査は、心理職の専門性や技能をいかせるツールの一つです。今回は、児童期から成人期の対象者にもっともよく使われているウェクスラー式知能検査を取り上げ、プロフィールの読み方、所見作成のしかた、被検者や支援者にとって役立つフィードバックのしかたについて検討します。心理検査の所見作成で困っている方、周囲に相談できる同僚やスーパーバイザーがいない方、報告書の書き方やフィードバックのしかたに自信が持てない方、他の参加者の事例から学びを深めたい方に、安心して事例提供と討論ができる少人数の場を提供します。
参加者の皆様から事例を募集し、少人数のグループで、アットホームな雰囲気で事例の検討を行います。

日時 ：

会

場 ：

定員 ：

対

象

：

参 加 費 ：
申込締切 ：
申込方法 ：

令和５年 ８月 ２０日 （日） ９時４０分～１６時４０分 （途中休憩１時間を含む。研修は実質６時間です）
千葉市民会館 （JR 千葉駅から徒歩１０分）
１２名 ※当協会会員のみ。希望者多数の場合は、事例提供が可能な方、経験年数の短い方を優先させていただきます。
→事例提供者および参加者、ともに募集いたします。
ウェクスラー式知能検査（WISC-IV、WAIS-IV）の２つのうち、現在いずれかを実施している方で、臨床心理士資格登録番号が３００００番以降の方、もしくは公認心理師の方。（実施経験がない方は、お申込みいただけません）。
２５００円 ※申込締切後に参加の可否をお知らせした後にお振込みください。
令和５年 ７月 １０日 （月） →7 月 24 日（月）まで延長
以下のメールフォームからお申し込みください。

https://ws.formzu.net/fgen/S16209648/※右の二次元コードもご利用ください。
申込締切後 1 週間以内を目途に参加の可否についてメールでご連絡いたします。
また、事例提供について、担当者からご連絡をさせていただく場合がありますので、ご了承ください。→参加の可否は 7 月 29 日（土）までにメールでご連絡いたします。

※本研修会は、（公財）日本臨床心理士資格認定協会の定める「臨床心理学に関するワークショップ」として申請し、認められた場合、参加者にはいわゆる「第４群」として２ポイント（事例提供者には４ポイント）が付与される予定です。
※また本研修会は、(公社)日本公認心理師協会が定める同協会会員を対象とした専門認定制度のテーマ別研修の「分野共通：5 単位」として登録申請予定です。
※新型コロナウイルス感染症への対応として、当協会の対面研修実施ガイドラインに基づき、換気や手指消毒など、基本的な感染予防対策を行います。双方向のやり取りを伴うため、マスクの着用にご協力をお願いいたします。
小児こころの外来 問診票
記入日：年月日

記入者：
ふりがな

お名前：
生年月日：

性別：年月日男・女歳◎家族構成についてご記入ください。
名前

ご本人との関係

年齢（学年）

職業名（学校名）

同居有・無有・無有・無有・無有・無有・無有・無◎今困っていること・相談したいことはどんなことですか
具体的にご記入下さい◎それはいつ頃から始まり（気づき）、どのように対処されましたか
また、どこかに相談/受診などしたことがありますか◎何か大きな変化やご心配のことがありましたか(病気や家族構成の変化、学校でのストレスなど)
あり ・ なし（ありの場合、以下に記入してください）

いつごろ：
どのようなことがありましたか：1◎妊娠中、医師から指摘があったり、気になったことがありましたか。チェックを入れてください。
□妊娠中毒症

□貧血

□切迫流産

□切迫早産

□不正出血

□放射線検査

□事故

□病気

□喫煙

□アルコール常用□強度の精神的疲労□強度の身体的疲労□胎児の体重増加不良

□その他（

□感染症

□薬物服用
□羊水過多

□胎児の心拍微弱）◎出産時の様子についてお聞きします。
在胎：週日

出産時の両親の年齢： 父：歳

母：歳

出産した医療機関：
出産の様式： 正常分娩 ・ 帝王切開 ・ 吸引分娩

その他()

分娩時になにかトラブルはありましたか。 なし ・ あり 具体的に
出生体重g

身長㎝

胸囲㎝

頭囲㎝

新生児仮死：なし

・ あり

臍帯巻絡：なし ・ あり

保育器の使用：なし

・ あり

酸素使用：なし ・ あり

人工呼吸器使用： なし

・ あり

交換輸血：

なし ・ あり哺乳力：・ 普通黄疸：

普通 ・ 強い

強い（光線療法 なし ・ あり(その他（時間)））◎乳幼児健診についてお聞きします。
健診

受診歴(どちらかに〇を)結果(□にチェックをして、具体的な内容を記入してください)□何も言われなかった3～4 ヶ月健診

受けた・受けられなかった□指摘された(内容：)□指導を受けた(内容：)□何も言われなかった
6～7 ヶ月健診

受けた・受けられなかった□指摘された(内容：)□指導を受けた(内容：)□何も言われなかった
1 歳健診受けた・受けられなかった□指摘された(内容：)□指導を受けた(内容：)□何も言われなかった
1 歳 6 ヶ月健診

受けた・受けられなかった□指摘された(内容：)□指導を受けた(内容：)□何も言われなかった
3 歳児健診受けた・受けられなかった□指摘された(内容：)□指導を受けた(内容：)□何も言われなかった
就学時健診受けた・受けられなかった□指摘された(内容：)□指導を受けた(内容：)2◎0 歳からの発達についてお聞きします
首のすわり：
はいはい：
言葉の出始め：ヶ月
ヶ月
ヶ月

寝返り：ヶ月

つかまり立ち：ヶ月「わんわん来た」等の二語文：

おすわり：

ヶ月

歩き始め：

ヶ月

ヶ月

トイレの自立：ヶ月▼1 歳になる前のお子様の様子について、あてはまるものに〇をつけてください①養育者を視線で追わなかった―――――――――――――――――――――― はい・いいえ②養育者の顔を見ても笑顔を見せなかった――――――――――――――――― はい・いいえ③人見知りがあった――――――――――――――――――――――――――― 激しい・普通・ない④あやしても喜ばなかった―――――――――――――――――――――――― はい・いいえ⑤抱かれることを嫌がった―――――――――――――――――――――――― はい・いいえ⑥睡眠が不規則だった―――――――――――――――――――――――――― はい・いいえ⑦かんの強い子だった―――――――――――――――――――――――――― はい・いいえ⑧離乳食をあまり食べなかった―――――――――――――――――――――― はい・いいえ⑨喃語(「ままま」などの赤ちゃん言葉)が少なかった―――――――――――― はい・いいえ▼1 歳～3 歳になるまでのお子様の様子について、あてはまるものに〇をつけてください①視線が合わない、合いにくい―――――――――――――――――――――― はい・いいえ②興味があるものを指さす―――――――――――――――――――――――― はい・いいえ③名前を呼んでも振り向かない―――――――――――――――――――――― はい・いいえ④一旦出ていた言葉が消失した―――――――――――――――――――――― はい・いいえ⑤言葉以外で、一旦できるようになったことができなくなった―――――――― はい・いいえ⑥物を何かに見立てる遊び、○○ごっこの遊びをしていた―――――――――― はい・いいえ◎園生活についてお聞きします◆通園状況―――――――――――――――― 未就園 ・ 保育園 ・通園している場合はどこの園ですか――――幼稚園 ・ その他

園 （歳ヶ月から通った）◆園での様子・友人―――――――――――――――――― 多い ・ 普通 ・ 少ない
・友達付き合いは――――――――――――― あまり関わらない・誘われれば遊ぶ・積極的
その他(・発表会や運動会などの行事には―――――― 問題なかった・苦手なりにこなしていた・不参加
・問題は(例：友達とのトラブルや活動での落ち着きのなさ 等)――――― なかった・あった
問題の内容 どんな時にどんな行動をしていたか3)◎小学校での様子についてお聞きします。
◆小学校◆学習のつまずきは――― ほぼない・時々あった・頻繁に◆友人は――――多い・普通・少ない◆友達付き合いは―――

あまり関わらない・誘われれば遊ぶ・積極的・その他()◆出席状況は―――毎日出席・遅刻/早退が多い・時々欠席・保健室登校・欠席◆問題は(例：友達とのトラブルや活動での落ち着きのなさ 等)――――― なかった・あった
問題の内容 どんな時にどんな行動をしていたか◎中学校での様子についてお聞きします。
◆中学校◆学習のつまずきは――― ほぼない・時々あった・頻繁に◆友人は――――多い・普通・少ない◆友達付き合いは―――

あまり関わらない・誘われれば遊ぶ・積極的・その他(◆出席状況は―――毎日出席・遅刻/早退が多い・時々欠席・保健室登校・欠席◆問題は(例：友達とのトラブルや活動での落ち着きのなさ 等)――――― なかった・あった
問題の内容 どんな時にどんな行動をしていたか◎これまでにかかった病気について
アレルギーない・ある

熱性けいれん ない・ある
中耳炎ない・ある

ぜんそくない・ある

入院なし・ある回

時期：

具体的にその他◎現在内服している薬はありますかない・ある
薬名4)◎ご家族やご親戚にご病気の方はいらっしゃいますか。
＜例＞父方祖母：糖尿病など◎ご家族やご親戚に発達についての指摘を受けている方はいらっしゃいますか。

5
2022 年 1 月 24 日
各位会 社 名

共立印刷株式会社

代 表者 名代表取締役社長（コ ー ド：7838

問 合せ 先景山豊

東証第一部）

取締役管理統括田坂優英（電話番号：03-5248-7800）

持株会社体制への移行の検討開始に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主総会の承認及び必要な所定の手続き等の承認が得られることを前提として、持株会社体制への移行について検討開始することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記

１．持株会社体制への移行検討の背景と目的
当社の主要な事業である国内印刷市場は、社会構造の変化やインターネットを利用した様々なサービスの普及により市場縮小傾向が見受けられるなか、新型コロナウイルス感染症の拡大による生活環境の変化も重なり、非常に厳しい環境にあります。
この様な状況のなかで、当社グループは既存印刷事業の構造改革を進めコスト削減に努めるとともに、環境に特化したＭ＆Ａや既存デジタル媒体の強化により事業領域の拡大に取り組むことで、収益拡大や企業価値向上に取り組んでおります。
今後はさらに持株会社体制へ移行することで、事業領域拡大やＥＳＧへの取り組みをグループ全体で明確化させ、長期的な社会貢献と持続可能な強い事業体構築に向けて準備を進めてまいります。
２．持株会社体制への移行時期と方法
今後、株主総会の承認及び必要な所定の手続き等の承認が得られることを前提として、2022 年 10月を目途に持株会社体制へ移行することについて検討を進めてまいります。
なお、持株会社体制への移行に関する日程や方法等の詳細については、決定次第お知らせいたします。
以1 / 1上
龍神チェンソーカービング倶楽部
定 款
第１章

総則

第１条

（名 称）
この会は龍神チェンソーカービング倶楽部という。

第２条

（事務局）
この会は、事務局を有限会社チェンソーアート・ジャパン内（田辺市龍神村柳瀬1471-15）に置く。
第２章

目的及び事業第３条（目 的）
１．（会員）会員相互の技術向上や親睦をはかること。
２．（事業）地域の地場産業の発展に寄与すること。
３．（活動）チェンソーカービングの安全普及と活動維持・発展。
４．（意義）人間のクラフト技術を後世へ伝えていくこと。
５．（精神）人間生活環境の維持、自然環境の循環を重要とし、チェンソーカービングを通じ、その精神と技術を、後世へ伝えていくこと。

第４条

（事 業）
この会は、前条の目的を達成するために次の事業をおこなう。
１．練習会、交流会、その他
２．各関係団体との連携・交流
３．チェンソーカービングの普及活動
４．会員への活動支援（材料供給案内、技術講習案内、イベント案内
５．活動状況の情報発信
６．その他目的を達成するために必要な事業
第３章会等）

員

第５条

（種 別）
１．この会の会員は、正会員及び賛助会員の2種とする。
・正会員はチェンソーカービングをおこなう個人で年会員制。
（ビジター会員及び家族会員制度は2009年2月10日をもって廃止）
・賛助会員はチェンソーカービングに関わる企業で年会費制。

第６条

（入 会）
１．正会員への入会希望者は、入会申込書を事務局を経由し、役員に提出し、役員会の承認を請け、別に定める入会金および年会費を納入しなければならない。
２．賛助会員への入会は、入会申込書を事務局を経由し、役員に提出し、役員会の承認を請け、別に定める入会金および年会費を納入しなければならない。

第７条

（特 典）
１．正会員は次の特典を受ける。
・この会の催しへの年間を通した優先的参加権・資料等の優先配布
・Ｔシャツ配布（イベント時等）
・総会議決権・家族で加入される場合は家族特典を有す
２．賛助会員は次の特典を受ける。
・この会が発行する全ての制作物に企業名（ロゴ）を印字
・正会員向けに商品を推薦
・この会の催しへの年間を通した案内送付と参加権

第８条（会員の義務）
１．会員は、チェンソーカービング作業における安全対策（安全防具）を必ず着用しなくてはならない。
２．会員は、チェンソーカービング作業現場における喫煙は原則禁止とする。
ただし、指定の喫煙所や安全地帯での携帯灰皿持参による喫煙は除外する。
３．会員は、チェンソーカービング作業における使用チェンオイルは生分解制（バイオ・植物性）に限定する。
４．会員は、チェンソーカービング作業における残材（木端、おが粉）を有効に利用し、環境の維持に心がける。

第９条（退 会・休 会）
１．この会にふさわしくない行為行動をした会員や会へのいちじるしい侵害行為等をした会員は、役員会および総会で退会を言い渡される。
２．退会希望者、休会希望者は役員会の承認を得て退会（または休会）する。
３．退会、休会問わずいったん納金された入会金及び会費は一切返還されない。
４. 休会している正会員は、年会費を新たに納めることにより復帰することができる。
第４章

役員

第10条

（役 員）
この会は次の役員を置く。
会 長
１名
副会長
１名
事務局長
１名
会計
１名
監事
１名

第11条

（職 務）
１．会長は、この会を代表し、会務を統括する。
２．副会長は、会長を補佐し、会長が何らかの理由により欠けた時、その職務を代行する。
３．事務局長は、この会の企画、事務を管理する。
４．監事は、会務を監査し、総会に報告する。
５．会計は、経理を担当する。

第12条

（任 期）
全ての役員は会員の推薦とし、任期は２年とする。ただし再任を妨げない。
ただし、何らかの理由により役員会及び総会において、解任もありえる。
その場合、新しい役員を会員で推薦する。
第５章

会議

第13条

（種 別）
この会の会議は、総会及び役員会の２種とし、総会は通常総会と臨時総会、役員会は必要な際、その都度招集される。

第14条

（構 成）
１．総会は、正会員全員で構成する。
２．役員会は役員のみで構成する。

第15条

（権 能）
１．総会は、この定款の別に定めるもののほか、次の事項を議決する。
・事業計画（予算含）の決定
・事業報告（決算含）の承認
・その他、この会の運営に関する重要な事項
２．役員会は、この定款の別に定めるもののほか、次の事項を議決する。
・総会の議決した事項の執行に関する事項
・総会に付議すべき事項
・その他、総会の決議を要しないと判断される会務の執行に関する事項

第16条

（開 催）
１．通常総会は決算後３ヶ月以内に開催する。
２．臨時総会は、必要に応じ開催する。
３．役員会は、必要に応じ開催する。
４．会議は全て会長が招集する。
５．定足数は、総会が正会員（活動会員）、役員会は常任役員の２分の１の出席がなければならない。
６．会議に欠席する会員、常任役員は委任状を提出し、出席とみなすことができる。
その場合、表決の委任は出席会員内の誰かとする。
７．総会の議長は、出席会員の中から選任し、役員会の議長は会長がおこなう。
第６章

会費及び会計年度

第17条

（会 費）
会費は、次のように定める。
１．正会員年会費１万円、入会金１万円 （家族は年会費８千円）
２．協賛会員年会費３万円、入会金無し
３．催しごとの会費 その都度徴収（会員に限らず）

第18条（会計年度）
会計年度は１月１日に始まり同年１２月３１日に終わる。

第19条

第20条

第７章 保 険
（保 険）
この会は、イベントの開催時や作業時における事故等の保証を得るため、それにふさわしい保険に必要に応じて加入する。
１．正会員は、必ず何らかの傷害保険に加入していなくてはならない。（義務）付 則（定款の改廃）この会の定款の改廃は、現状に合わせ役員会の決定を持って改廃する。
会員には改廃内容を総会時に発表する。
（定款の施行）この定款の施行は、2005年４月９日からとする。
2009年２月１０日 役員会により改正、施行。
2013年２月２日
総会により改正、施行。
2014年１１月１０日 正会員特典の見直し改正、施行。
2016年２月２０日 協賛会員制度を導入、総会可決 施行。
2019年１１月２２日 第16条 定足数 正会員（活動会員）の限定施行。