Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
～誇りを刻む。感謝を贈る。～

2週間

製作期間
校了後約後発送

短納期も出来る限り対応いたします。お問合せください。

全商品、タテ 又は ヨコ 、 ゴールド 又は シルバーから選択できます。

額タイプ
スタンドタイプ

スタンド １号

コンパクトながら上品な仕上がりです。
場所を選ばず飾っていただけます。

\ 17,600 （税込･運賃別途）

外寸 ： 220×160×65mm ／重量 ： 約 370g

スタンド ２号

人気
No.1\ 24,200 （税込･運賃別途）

退官パーティー中、 壇上に飾れば圧倒的な存在感。

人気
No.2

額 １号

\ 38,500 （税込･運賃別途）

外寸 ： 400×310×25mm ／重量 ： 約 1.6kg

額 ２号\ 77,000 （税込･運賃別途）

外寸 ： 686×496×31mm ／重量 ： 約 3.6kg

外寸 ： 280×205×65mm ／重量 ： 約 590g

額 ３号

\ 132,000 （税込･運賃別途）

外寸 ： 900×710×25mm ／重量 ： 約 7.3kg

レザータイプ楯タイプ

人気No.3

高級レザーに誂 ( あつら ) えたレザータイプ。
折り畳むと本棚などに収納できます。

NEW

お求めやすい価格の楯タイプが新登場。

レザー １号\44,000 （税込･運賃別途）

外寸：300×295×20mm (※折りたたみ時 ) ／重量 ： 約 1kg

楯 １号\ 10,890 （税込･運賃別途）

外寸：225×170×115mm ／重量 ： 約 400g

材質
スタンドタイプ ： 真鍮 又は ステンレス・アクリル ／ 額タイプ : 真鍮 又は ステンレス・アクリル・天然木・紙 ／ レザータイプ ： 真鍮 又は ステンレス・合皮 ／ 楯タイプ ： アルミ・ 圧縮材・プラスチック

お客様にご用意いただ
くものはレイアウトの作成方法『ご退職者様の経歴とお写真』

弊社では、『 基本レイアウト 』 をヨコ・タテそれぞれおススメしております。
基本レイアウト※校章などの画像の提供をお願いする場合がございます。

教授
日本 太郎 殿

経 歴
昭和56年 ○○○○○○○○○○○○○○
昭和61年 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○
平成 3年 ○○○○○○○○○
平成 7年 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
平成13年 ○○○○○○○○○○○○
平成19年 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
平成25年 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
平成28年 ○○○○○○○○○○○○○○○○
令和 3年 ○○○○○○○○○○○○○○
令和 6年 退職
所属学会○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
表 彰○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
功 績○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

祝 ご退職
看護部長

日本 花子 殿だけです。

贈経 歴
1988年 ○○○○○○○○○○○○○○
1990年 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○
1995年 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
1998年 ○○○○○○○○○○○○
2002年 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
2006年 ○○○○○○○○○○○○○○○○
2015年 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
2018年 ○○○○○○○○○○○○○○
2024年 退職
所属学会○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
表 彰○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
功 績○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○一同
令和6年3月贈ヨコ○○○○○○○○○一同
2024年3月

タテ

基本レイアウトの説明

ヨコタテ① 左部にご退職者様のお写真、お名前 （お祝い言葉 ・ 役職含む）が入ります。

① 上部にご退職者様のお写真、お名前 （お祝い言葉 ・ 役職含む）が入ります。

② 右部にご退職者様の経歴や功績などを刻み、背景に病院エンブレムが入ります。

② 下部にご退職者様の経歴や功績などを刻み、背景に病院エンブレムが入ります。

・お写真 ・ お名前（お祝い言葉 ・ 役職含む） ・ 病院エンブレムは場所の入替え可能です。

・お写真とお名前（お祝い言葉 ・ 役職含む）は場所の入替え可能です。

・お祝い言葉は 【祝 ご退職】ver と 【Congratulation】ver から選べます。オリジナルの言葉へ変更も可能です。

・お祝い言葉は 【祝 ご退職】ver と 【Congratulation】ver から選べます。オリジナルの言葉へ変更も可能です。

お客様の希望する様々なレイアウトにも無料で対応いたします。
詳しくはWEBサイトをご覧ください。
医師

実用新案登録済み商品

商品代 ＋ \5,500 (税込)
※お客様によるメッセージ動画などをご提供いただく場合＋\0▲

サンプルはこちらをチェック〒790-0823

愛媛県松山市清水町 1-6-3

TEL (089)922-4888

レイアウトに QR コードを配置します。
配置した QR コードをスマートフォンなどで読み取ると、ご退官者様の懐かしいお写真などをスライドショーにして再生できます。
お申込みいただく場合、現像写真などをご送付いただき、弊社スタッフにてスライドショーを作成します。
また、お客様自身で作成されたメッセージ動画などにも対応可能です。
詳しくはお問合せください。

✉ info@eikounoayumi.jp

https://eikounoayumi.jp
令和６年度至誠館大学入学者選抜
一般選抜（後期）合格者

2421002（令和６年３月１１日実施）

合格者には、入学手続書類を送付します。入学手続期間内に必ず入学手続を行ってください。

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サイバーセキュリティ戦略本部
重要インフラ専門調査会 第１１回会合
日時：平成29年６月27日(火) 10時00分～12時00分
場所：中央合同庁舎第７号館西館13階 共用第一特別会議室＜議事次第＞
１ 開会
２ 報告事項○

関係省庁の取組状況について○

2017年度

分野横断的演習について

３ 決定事項○

重要インフラにおける取組の進捗状況等（年次報告）について

４ 討議事項○

第４次行動計画下における指針改定について○

重要インフラサービス障害に係る対処態勢検討WGの検討結果について

５ その他
６ 閉会

＜配布資料＞
資料１

重要インフラ専門調査会委員名簿

資料２ 警察におけるサイバー攻撃への共同対処訓練について
資料３ 2017年度
資料４

分野横断的演習について

重要インフラにおける取組の進捗状況等（年次報告）

資料５ 第４次行動計画下における指針改定について
資料６ 重要インフラサービス障害に係る対処態勢検討WGの検討結果について
第５１回 福岡県地方史研究協議大会

伊東尾四郎と福岡県地方史
伊東尾四郎 いとうおしろう（1869-1949）
帝国大学(現東京大学)国史科卒。豊津中学教師、初代小倉中学校校長を経て、初代福岡県立図書館長に就任。『小倉市誌』、『宗像郡誌』など、多くの市史・郡誌を執筆刊行。
郷土史研究会の指導的役割を果たし、『福岡県史料叢書』最終巻の校正中、８１歳で没した。

講 演◆伊東先生の処女作は『京都郡誌』
山内 公二 氏 （美夜古郷土史学校事務局長）『福岡県史資料』（全１０巻）をはじめ、福岡県下の多くの市史、郡史を編纂された伊東尾四郎先生の処女作は、『京都郡誌』でした。史料編纂掛に就職されましたが、病気のために帰省され、豊津中学校教師となられたのが、『京都郡誌』を編纂されるきっかけとなりました。

◆伊東尾四郎の生涯と自治体史編纂
草野 真樹 氏 （九州産業大学商学部講師）
伊東尾四郎は、『福岡県史資料』『福岡県史料叢書』ほか県内各地の自治体史を編纂した歴史家でした。本報告では、伊東の生涯を詳しく紹介しながら、どのような考えや思いから自治体史編纂を進め、後世に記録として伝えようとしたのか考えます。

６月２４日（土）１３：００～１６：0０ ※受付開始 12：30

期日平成２９年会場

福岡県立図書館

定員130 名 （事前の申込が必要です。） ※申込用紙は裏面

参 加 費

無料

レクチャールーム （福岡市東区箱崎 1-41-12）

主催
共催

福岡県教育委員会
福岡県地方史研究連絡協議会（福史連）第 51 回福岡県地方史研究協議大会 受講申込書【 申込締切 】６月１９日（月）（ふりがな）（）

お 名 前
該当するものに○をしてください。
（）福史連加盟団体所属（）それ以外の団体所属（電話）個人[]

ＦＡＸ★受講に関して配慮の必要な方は事前に御相談下さい。
① ～③のいずれかでお申し込みください。※電話での申込は御遠慮ください。
①ＦＡＸ：０９２-６４１-１１２７

この面をそのまま FAX してください。

②Ｅメール：【送信先】kyodo-reference@lib.pref.fukuoka.jp
上のアドレスに、氏名・電話・FAX 番号・所属を明記して、タイトルを「地方史大会申込」として送信してください。
③郵送：受講申込書に必要事項を記入して、下記に郵送してください〒812-8651

福岡市東区箱崎１丁目４１－１２
福岡県立図書館 郷土資料課 地方史大会申込 宛※申込が定員を超えた場合は、受講できない方のみに御連絡します。
お問い合せ：福岡県立図書館 郷土資料課

TEL：092-641-1126

御記入頂いた内容については、当事業以外の目的で使用することはありません。

* 同時開催 *◆

第１２回地方史フェア （ 福史連主催 ）福史連加盟団体の刊行物の販売等を会場前のロビーで行います。

お問合せ 福岡県立図書館 郷土資料課
福岡市東区箱崎 1 丁目４１－１２

ＴＥＬ ０９２－６４１－１１２６ （直通）
ＦＡＸ ０９２－６４１－１１２７ （代表）
公共交通機関を御利用の上お越しください

・ 地下鉄「箱崎宮前」駅 徒歩 3 分
・ＪＲ九州「箱崎」駅下車徒歩 15 分
令和３年１１月１８日

師崎中学校３年生学年通信（ももくさ）
修学旅行特別号
２度の延期を経て，修学旅行を実施することができました。日程や行程の変更，それに伴う荷物の準備など，保護者のみなさまには本当にご心配をおかけしましたが，３日間大きなトラブルもなく，楽しく過ごすことができました。
３日間，ホームページの更新もしてきましたが，写真を中心として修学旅行特別号をお配りします。ご家庭での話題作りになればと思います。
誌面の都合上，掲載枚数に差があり申し訳ありません。過日お配りした通り，修学旅行の写真は後日ウェブ上で販売をします。詳細は後日お示しします。また，当学年通信のカラー版を学校ホームページに掲載しています。よろしければご覧ください。
＜１日目＞

出発式・りんご狩り・白馬ジャンプ台見学＜２日目＞

黒部ダム見学・室堂平散策＜３日目＞

座禅体験・善光寺分散研修

国語科冬季休業中の課題について「文法」，「現代文読解・活用」，「漢字・語句」の３つから，生徒本人の希望による１つを選択するようにしたいと思います。授業の中で生徒の希望を確認します。よろしくお願いいたします。
経済産業省中小企業庁事業

２０１５わが社 磨き塾「実践！コトＰＯＰをつくろう！」【主催：神戸商工会議所、兵庫県中小企業団体中央会、神戸新聞社】
地域企業と大学生のマッチングを支援している「Ｍラボ」（エムラボ）では、地域企業の発展のため、若手社員の成長と支援を目的に「わが社 磨き塾」を開催します。
第３回目のテーマは、昨年非常に好評だった「コトＰＯＰを学ぼう」。今回も、『伍魚福コトＰＯ
Ｐ研究所』キャプテンの定浪健太氏からコトＰＯＰについて学び、実際に作成します。
高級珍味で有名な伍魚福さんでは、売れるコトＰＯＰを研究するために、2009 年に『伍魚福コトＰＯＰ研究所』を設立!! ＰＯＰに力を入れているお店の取材や、作成したＰＯＰの店頭での効果測定を行い、自社の販売促進に活用するとともにお得意先様へも情報を発信しています。

※伍魚福マーケティング室「コトＰＯＰ」紹介ページより抜粋

http://www.gogyofuku.co.jp/mk/menu04.html

日 時：2015 年 11 月１８日（水） 15:00～17:00
場 所：神戸商工会議所・西神戸支部会議室（神戸市長田区久保町6-1-1-302 アスタくにづか4番館3階

対象：40 歳ぐらいまでの社員

電話：078-641-3185）

定員：20 名（先着順）

参加費：無料講 師：伍魚福コトＰＯＰ研究所キャプテン定浪健太氏【お申し込み方法】必要事項を明記のうえ、FAX か e-mail でお申込みください。お申し込みを確認したあと、当日の詳細について個別にご連絡いたします。
◆申込先：神戸新聞社

地域総研企画調査部「Ｍラボ」事務局（電話：078-362-7079）

FAX: 078-361-7802

e-mail: mlabo@kobe-np.co.jp

貴社名：

電話：

部署：

FAX：

お名前：

e-mail：
個人情報ファイル簿（単票）
個人情報ファイルの名称

若年健康診査ファイル

実施機関の名称

市長

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる
組織の名称

保健部青森市保健所健康づくり推進課
浪岡振興部健康福祉課
税務部国保医療年金課

個人情報ファイルの利用目的

若年健康診査の結果を管理することにより、市民の健康状態を把握し、個人の状況に応じた適切な指導を行うことで、市民の健康増進を図るため。

記録項目

1 西暦年度、2 健診受診日、3 受診機関、4 受診日年齢、5 年度末年齢、6
基準日年齢、7 受診時保険区分(国保外・青国・その他の国保・社保・共済・生保・その他)、8 資格区分(若年健康診査)、9 健診区分(集団・一括・個別)、
10 健診地区(青森・浪岡)、11 受診券等情報(受診券整理番号・受診券発行保険者番号・証明書等発行番号・証明書等発行年月日)、12 請求年月、13
保険証情報(保険者番号・被保険者証等記号・被保険者証等番号)、14 身長、15 体重、16 標準体重、17 ＢＭＩ、18 腹囲、19 内臓脂肪判定、20 既往歴(特記あり・特記なし・未実施)、21 具体的な既往歴、22 自覚症状(特記あり・特記なし・未実施)、23 具体的な自覚症状、24 他覚症状(特記あり・特記なし・未実施)、25 具体的な他覚症状、26 血圧(1回目・2回目・その他・平均値)、27血圧判定(非該当・該当・受診勧奨)、28 採血時間(食後10時間未満・食後10時間以上・食後3 5時間以上10時間未満・食後3 5時間未満・未実施・測定不可)、29 中性脂肪、30 HDL-コレステロール、31 LDL-コレステロール、32nonHDL-コレステロール、33 脂質判定(非該当・該当・受診勧奨)、34AST(GOT)、35 ALT(GPT)、36 γ-GT(γ-GTP)、37 肝機能判定(非該当・該当・受診勧奨)、38 血糖(空腹時・随時)、39 HbA1c(JDS・NGSP)、40 血糖判定
(非該当・該当・受診勧奨)、41 血清クレアチニン、42 eGFR、43 eGFR重症度(1期-正常又は更新・2期-軽度低下・3期-中程度経過・4期-高度低下・5期腎不全)、44 血清アルブミン、45 赤血球数、46 血色素量、47 ヘマトクリット、
48 貧血判定(非該当・該当・受診勧奨)、49 貧血検査実施理由、50 白血球数、51 尿酸値、52 尿糖、53 尿蛋白、54 尿中塩分、55 心電図所見の有無(所見あり・所見なし・未実施・測定不可)、56 心電図所見、57 心電図検査実
施理由、58 眼底検査(ＫＷ・シェイエH・シェイエS・スコット・Wong-Mitchell・改変Davis)、59 眼底所見の有無(所見あり・所見なし・未実施・測定不可)、60 眼底所見、61 眼底検査実施理由、62 理学的所見、63 詳細健診の実施理由(血圧基準外・脂質基準外・血糖基準外・肥満該当・貧血既往歴、疑い・その他)、64 メタボリックシンドローム判定(基準該当・予備軍該当・非該当・判定不能)、65 保健指導レベル(積極的支援レベル・動機付け支援レベル・動機付け支援レベル相当・情報提供・判定不能)、66 医師の判断、67 総合判定(異常なし・要指導・要精密検査・要医療)、68 要指導病態(1～9)、69 要精密検査病態(1～9)、70 要医療病態(1～9)、71 その他病態(1～3)、72 診察した医師の氏名、73 問診-薬剤治療の有無(血圧・血糖・脂質)、74 問診-既往歴(脳卒中・心疾患・腎不全・貧血)、75 問診-喫煙(タバコを習慣的に吸っている・喫煙区分・喫煙している・喫煙本数・喫煙年数・禁煙の意思)、76 問診-生活習慣(20歳のときから10kg以上増加・30分以上の運動を週2日以上、1年以上・歩行、身体活動を1日1時間以上・同世代の同性と比較して歩く速度が速い・1年間で体重の増減が±3kg以上・人と比較して食べる速度が速い・就寝前に食事が週3回以上・夕食後の間食が週3回以上・朝食を抜くことが週3回以上・お酒を飲む頻度・1日あたりの飲酒量・睡眠で休養が得られている・生活習慣病を改善してみようと思う・咀嚼の状況・間食の頻度)、77 健診結果について情報提供の方法(付加価値の高い情報提供・専門職による対面説明・両方実施)、78 健診当日の初回面接実施、79 健診データ取り込み情報(国保連から取込有無・取込日・健診機関からの取込有無・取込日)、80 精検状況確認
日、81、精検状況把握方法(訪問・電話・医療機関・健診センター・その他・連絡不能)、82 把握先(医療機関・本人・未受診)、83 精検受診日、84 精検実施
医療機関、85 精検結果(貧血・肥満・高血圧・脂質異常症・糖尿病・肝臓病・腎臓病・心臓病・その他・精検未実施理由・備考)、86 健診後指導情報(指導有無・指導年月日・指導形態・指導実施場所・内容・指導者職種・指導者名)

記録範囲

若年健康診査の受診者

記録情報の収集方法

青森市若年健康診査指定医療機関・一般財団法人青森県総合健診センター
からの提供

要配慮個人情報が含まれる
ときは、その旨含む

記録情報の経常的提供先なし（名称）保健部青森市保健所健康づくり推進課

開示請求等を受理する組織の名
称及び所在地（所在地） 青森市佃2丁目19-13
訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等なし■法第60条第2項第1号（電算処理ファイル）□法第60条第2項第2号
個人情報ファイルの種別

備考

政令第21条第7項に該当するファイル（上記ファイルの利用目的及び記録の範囲内であるマニュアル処理ファイル）■有 □無（マニュアル処理ファイル）
第５４１回
１２
３

日 時
場 所
出席者

４

配付資料
資料 1-1
資料 1-2
資料 1-3
資料 1-4
資料 2
資料 3
資料 4-1
資料 4-2
資料 5-1
資料 5-2
資料 6-1
資料 6-2
資料 6-3
資料 6-4
資料 7
資料 8
資料 9資料10
資料11
資料12

５

役員会議事要旨

令和元年１１月１１日（月） １５：００～１６：４２
特別会議室（事務局２階）
佐藤学長
吉澤企画担当理事，渡邊総務担当理事，伊藤教育担当理事，郡研究担当理事，
石川社会連携担当理事[陪席]
山内監事，澁谷監事，柏倉副学長，若林副学長，神本学長特別補佐，福田学長特別補
佐，三浦総務部長，木村財務部長，小椋学務部長，中西施設環境部長，齊藤研究推進部長(兼)社会連携部長，川村病院事務部長，浅利学長戦略室企画調整役，大川総務広報課長，山形総務広報課課長補佐，齋藤総務･秘書グループ係長，齋藤財務管理課長，加藤財務管理課長補佐，鈴木支出担当係長，加藤法人内部監査室長，澤田法人内部監
査室室長補佐，三上調整役，太田参事役「大学機関別認証評価」受審における指摘事項への対応に係る学内規則等の整備について
内部質保証の基本方針（案）
国立大学法人弘前大学における自己評価等について新旧対照表（案）
国立大学法人弘前大学における自己評価等について（案）
第３期中期目標期間における４年目終了時評価に係る作業スケジュール（案）
弘前大学と東北大学(中国)との大学間交流協定の締結について
国立大学法人弘前大学余裕金運用規程の一部改正について
国立大学法人弘前大学余裕金運用規程新旧対照表（案）
弘前大学学則の一部改正について
弘前大学学則新旧対照表（案）ＣＯＩ研究推進機構における専任教員の採用について（案）
ＣＯＩ研究推進機構専任教員選考部会（案）ＣＯＩ研究推進機構専任教員(ﾘｻｰﾁ・ｱﾄﾞﾐﾆｽﾄﾚｰﾀｰ)(研究推進担当)
選考基準（案）【要回収】ﾘｻｰﾁ・ｱﾄﾞﾐﾆｽﾄﾚｰﾀｰ公募要項（案）
共同研究講座等の概要（アクティブライフプロモーション学研究講座）
令和元年度内部監査結果報告書
平成30年度に係る業務の実績に関する評価結果
国立大学法人弘前大学（原案）【要回収】学内LAN設備更新及び情報基盤システム整備の進捗状況について
２０１９年度資金運用実績（見込）及び評価
令和元年度医学部附属病院の経営状況

審議事項○佐藤学長から，10月28日開催の第540回の議事要旨(案)の確認が行われ，原案どおり承認された。
審議１

内部質保証の基本方針等の整備について吉澤理事から，資料 1-1～1-4 に基づき，教育の内部質保証を実現するための学内の仕組み，基本方針の主なポイント及び「国立大学法人弘前大学における自己評価等について」の改正について説明があり，審議の結果，「内部質保証の基本方針（案）」については継続審議とし，「国立大学法人弘前大学における自己評価等について」は原案どおり承認され，教育研究評議会へ付議することとした。

審議２

第３期中期目標期間における４年目終了時評価について
吉澤理事から，資料 2 に基づき，第３期中期目標期間における４年目終了時評価に係る作業スケジュール等について説明があり，審議の結果，原案どおり承認された。

６

審議３

東北大学（中国）との大学間交流協定の締結について
吉澤理事から，資料 3 に基づき，東北大学(中国)との大学間交流協定の締結について説明があり，審議の結果，原案どおり承認され，教育研究評議会へ付議することとした。

審議４

国立大学法人弘前大学余裕金運用規程の一部改正について
渡邊理事から，資料 4-1～4-2 に基づき，金融商品の特性に対応できる柔軟な選定方法を可能とすること及び金融商品の売却による収益を確保することを可能とすることに伴う関連規程の整備について説明があり，審議の結果，原案どおり承認された。

審議５

弘前大学学則の一部改正について
伊藤理事から，資料 5-1～5-2 に基づき，前期分授業料の納付期限を変更することに伴う学則の一部改正について説明があり，審議の結果，原案どおり承認され，教育研究評議会へ付議することとした。

審議６

ＣＯＩ研究推進機構専任教員の採用について
若林副学長から，資料 6-1～6-4 に基づき，ＣＯＩ研究推進機構専任教員選考基準, ﾘ
ｻｰﾁ・ｱﾄﾞﾐﾆｽﾄﾚｰﾀｰ公募要項等について説明があり，審議の結果，原案どおり承認された。

審議７

共同研究講座の設置期間更新について
若林副学長から，資料 7 に基づき，医学研究科アクティブライフプロモーション学研
究講座について，令和元年 12 月 1 日から３年間設置期間を更新する旨の説明があり，審議の結果，原案どおり承認され，教育研究評議会へ付議することとした。

報告事項
報告１
令和元年度内部監査（特定監査項目）の結果について
加藤法人内部監査室長から，資料8に基づき，令和元年度内部監査（特定監査項目）の結果について報告があった。
報告２

国立大学法人弘前大学の平成30年度に係る業務の実績に関する評価結果（原案）について
吉澤理事から，資料9に基づき，国立大学法人評価委員会から「平成30年度に係る業務の実績に関する評価結果（原案）」が提示されたこと及び最終的には11月25日頃に評価結果の通知がなされる旨の報告があった。

報告３

学内LAN設備更新及び情報基盤システム整備の進捗状況について
吉澤理事から，資料10に基づき，学内LAN設備更新及び情報基盤システム整備の進捗状況について報告があった。

報告４２０１９年度資金運用実績（見込）及び評価について
渡邊理事から，資料11に基づき，２０１９年度資金運用実績（見込）について報告があった。

報告５

令和元年度医学部附属病院の経営状況について
福田学長特別補佐から，資料12に基づき，令和元年度医学部附属病院の経営状況について報告があった。
以上
三菱ガス化学グループ人権指針
三菱ガス化学グループ（三菱ガス化学およびグループ会社、以下三菱ガス化学グループ）は、ミッション「社会と分かち合える価値の創造」のもと、経済的価値のみならず、社会的価値もある共通価値を創造し、継続的な成長の実現を目指しています。
三菱ガス化学グループの企業活動から影響を受けるすべての人々の人権尊重の責任を果たしていくことを目的として、「三菱ガス化学グループ人権指針」（以下、「本指針」）をここに定めます。
１．人権に関する考え方
三菱ガス化学グループは、社会の一員として、取引先、地域社会、従業員など様々なステークホルダーの皆様に支えられて存在しています。
事業遂行にあたっては、企業活動が人権に影響を及ぼしうることを強く意識し、すべての活動において企業としての社会的責任を果たします。
三菱ガス化学グループは、個人の人格・人権を尊重します。出生、国籍、人種、民族、思想、信条、宗教、性別、性自認、年齢、各種障がい、学歴、言語、経済的背景、政治的見解などのいかなる事由に関わらず、あらゆる差別を行いません。
２．適用範囲本指針は、三菱ガス化学グループの役員・社員、派遣社員等に適用します。また、三菱
ガス化学グループの企業活動から影響を受ける取引関係者等に対しても、本指針を支持することを期待し、働きかけます。
３．基盤となる原則
三菱ガス化学グループは、すべての人々の基本的人権について規定した国連「国際人権章典」（「世界人権宣言」、「市民的および政治的権利に関する国際規約」、「経済的、社会的および文化的権利に関する国際規約」）、労働における基本的権利を規定した国際労働機関（ILO)の「労働における基本的原則および権利に関する ILO 宣言」*に加え、人権に関わる国際規範である「OECD 多国籍企業行動指針」を支持し尊重します。
また、国連グローバル・コンパクト署名企業として、国連グローバル・コンパクト 10原則を支持し尊重します。
事業活動を行う国や地域で適用される法令を遵守するとともに、各国・地域の法令と国際規範との間に矛盾が生じる場合には、国際的に承認された人権の原則を尊重する方法を追求していきます。
*ILO（国際労働機関）の中核的労働基準 5 分野①結社の自由及び団体交渉権の効果的な承認、②強制労働の廃止、③児童労働の撤廃、④雇用及び職業における差別の排除、⑤

安全で健康的な労働環境 の支持・尊重を含みます。
４．人権デュー・ディリジェンス
三菱ガス化学グループは、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に則した人権デュー・ディリジェンスの仕組みを構築し、三菱ガス化学グループの企業活動から影響を受ける人々に与える人権への負の影響を特定し、その防止および軽減を図ります。
５．教育・研修本指針がすべての事業活動に組み込まれ、効果的に実行されるよう、三菱ガス化学グループの役員・社員、派遣社員等に対し、適切な教育を行うとともに、三菱ガス化学グルー
プの企業活動から影響を受ける取引関係者等への理解浸透に努めます。
６．苦情処理と救済
三菱ガス化学グループは、事業活動や製品サービスによって、人権に負の影響を及ぼした、もしくはこれを助長したことが明らかとなった場合、適切な救済措置を講じるよう努めます。
また、人権への負の影響を及ぼす事態（その恐れがある事態を含む）を速やかに把握し、対応するための相談窓口を社内及び社外に設置します。相談窓口は三菱ガス化学グルー
プの役員・社員、派遣社員等のほか、その家族、協力会社、お取引先などをはじめとする、三菱ガス化学グループに関与する全てのステークホルダーが相談・通報することができます。
相談窓口の利用に際しては秘密が厳守され、利用者は相談を行ったことによるいかなる不利益な取り扱いも受けません。
７．情報開示とコミュニケーション
三菱ガス化学グループは、人権尊重に関する取り組みの結果を確認し、ウェブサイト、統合報告書などを通じて定期的に開示します。
また、人権課題の理解や改善・解決のため、関係するステークホルダーの皆様と適時に対話・協議を行います。

改定履歴
１．2023 年 10 月 17 日 三菱ガス化学株式会社 取締役会決議
科目ナンバリング

U-LAS01 10002 LE38

授業科目名 Japanese History I-E2
<英訳>
Japanese History I-E2

担当者所属 人文科学研究所 准教授 KNAUDT，Till
職名・氏名

群

人文・社会科学科目群

分野(分類) 歴史・文明(基礎)旧群

A群

単位数 2単位開講年度・開講期

2019・前期

曜時限 火2/水2

使用言語 英語

週コマ数 1コマ

授業形態 講義

配当学年 全回生

対象学生 全学向[授業の概要・目的]
In class the participants will work on the course of modern Japanese history from the last years of the earlymodern period to the end of World War II in Asia. Special attention will be payed to questions of Meiji
nation building and political representation, post-World War I industrialization and its social impact, andpolitics and culture in Japanese Empire in times of peace and total war.
[到達目標]
Knowledge on key phenomena and research perspectives in prewar modern Japanese history.
[授業計画と内容]
1Introduction
2The end of the Tokugawa period (1850s~1868)
3~5 Nation building and representation in the Meiji period (1868~1912)
6~8 Industrialization, social movements and imperialism in Taisho; and prewar Showa Japan (1912~1937)
9Colonialism
10-13Politics and culture in times of total war (1937~1945)
14 Conclusion[履修要件]
特になし[成績評価の方法・観点及び達成度]
Written final report.
[教科書]
Reading materials will be handed out during class.
[参考書等]（参考書）
Reading materials will be handed out during class.
[授業外学習（予習・復習）等]
Knowledge of modern Japanese history in the Asian and global context is appreciated.
[その他（オフィスアワー等）]
平成２３年７月４日
各位会 社 名 戸田建設株式会社
代表者名 代表取締役社長

井上 舜三（コード：1860、東証・大証各第一部）
問合せ先 執行役員総務部長 大友 敏弘（TEL．03−3535−1357）

海外子会社の設立に関するお知らせ
当社は、下記のとおりフィリピン共和国において子会社を設立することにいたしましたので、お知らせします。
記
１．設立の理由
当社は、現在、アジアにおいて中国・タイ・ベトナムに海外子会社を設けており、主に日系進出企業の工場建設に携わっております。今般、日系企業の進出先として増加が見込まれるフィリピンにおいて子会社を設立することとなりました。今後、より一層成長が望める東南アジ
ア地域での事業強化を目指してまいります。
又、当社は現在進行中の中期経営計画の中で海外事業の強化を掲げており、今回のフィリピン進出はその一環でもあります。
２．設立する子会社の概要（１）商号

TODA Philippines, Inc.

（２）所

在地

フィリピン共和国マカティ市

（３）代

表者

岡 敏朗（当社 代表取締役）（４）事 業 内 容

総合建設業（５）設 立 年 月 日

平成２３年７月末（予定）（６）営 業 開 始 日

平成２３年１０月（予定）（７）資金

１０百万ペソ（８）出 資 割 合

当社約４０％

本３．業績に与える影響
当該子会社設立に伴う平成２４年３月期における当社及び連結業績に与える影響は軽微です。
以上
Sｋｙ安心ＧＩＧＡタブレット保証サービス（応用パッケージ）規程■保証範囲
１． お客様の保証対象機器に以下のような故障が発生した場合、当社はお客様からの修理依頼に基づき保証修理を実施するものとします。
(a)取扱説明書や注意事項に従って正常に使用したにもかかわらず、保証対象機器に生じた内部の部品不具合等でメーカーの保証規定内の保証対象となる故障（以下、「自然故障」といいます。
）(b)破損、破裂、汚損、水濡れ（水没）等の外部的な要因に起因する、保証対象機器の機能が正常に動作しなくなる等の故障（以下、「物損故障」といいます。
）
２． 下記「保証修理の対象外となる事由等」のいずれかに該当する場合には、自然故障または物損故障であっても、本保証の対象外とします。
３． お客様の保証対象機器が盗難に遭い、警察への届出後、一週間を経過しても発見されなかった場合、お客様へ代替品を提供いたします。

■保証修理の対象外となる事由等
１． 本保証が効力を有する期間内であっても、次の各号のいずれかの事由に該当する場合は本保証の対象外となります。また、保証修理を実施しても再発や拡大被害発生の恐れがあるとメーカーもしくは当社が判断した場合、保証修理を断ることがあります。
(1) お客様または第三者の故意もしくは過失またはメーカー保証の対象外である加工、改造、修理、設置、工事もしくは清掃に起因する場合。
(2) ハードディスクのデータ等の復元および手配などを行う場合。
(3) 当社または当社で定めた販売会社以外で行った点検、修理、改造に起因する場合。
(4) 取扱説明書、注意書に記載している取扱方法とは異なる不適切な使用（管理の不備、改造行為、増設、電池漏洩等をいいます。
）等、不適当な取扱いに起因する場合。ただし、教育基本法第 5条に定められた義務教育を行う学校がお客様である場合に、授業や学校で定められた教育活動等において、学校教員が指導をしている際に保証対象機器を児童・生徒が利用して発生した物損
故障については、当社がお客様から詳細事情を聴取し、当該事情を考慮したうえで、保証修理の対象外とするか否かを判断するものとします。
(5) 天災地変（地震、噴火、津波等）に起因する場合。
(6) 煙害、公害、塩害、温泉地等における大気中の腐食性物質に起因する場合。
(7) 鳥糞、ねずみ食い、虫食い等の動物や虫に起因する場合。
(8) メーカーが定める想定された用法を超える過酷な使用に起因する場合（高温、高湿度等の特殊な環境での使用を含みます。
）。
(9) 市販の消耗品（電池、バンド等）またはメーカーの指定する消耗品の交換を行う場合。
(10) メーカー指定外の消耗品の設置または使用に起因する場合。
(11) 埃が多い所、煙や油煙の多い所、湿度の高い所、急激な温度変化がある所、振動が強い所、磁石、スピーカーなどの磁気を発するものの近くなどで使用したことに起因する場合。
(12) 通信環境（インターネット等）を介してダウンロードしたデータ、プログラムまたはその他ソフトウェアに起因する場合。また、通信機能を搭載した機器で、本体に起因しない理由によってネットワーク接続が出来ない場合。
(13) 紛失、置き忘れ、その他の事由により、お客様が保証対象機器を保有しておらず、保証対象機器の状態が確認できない場合。ただし、盗難により保証対象機器を保有していない場合を除きます。
(14) 経年変化あるいは使用損耗により発生する現象で、通常使用に支障の無い部分で経年劣化の範囲に相当する場合（外装品、塗装面、メッキ面、樹脂部分、スプリング等のヘタリ、自然退色、劣化、錆、腐食、カビ変質、変色、バッテリーの消耗、その他類似の事由等）。
(15) 保証対象機器の機能および使用の際に影響の無い損害が生じている場合（外観、傷、液晶の画面焼けやピクセル抜けおよび輝度低下を含みます）。
(16) メーカーがリコール宣言を行った後の、リコール部品およびリコール部位に起因する場合。
(17) 保証対象機器の仕様、構造上の欠陥または本来的性質に起因する場合。
(18) 部品等保証対象機器の構成部分の一部分であって、保証対象機器中当該部分が無ければ、正常に保証対象機器が動作しなくなるまたは保証対象機器の本来の仕様を満たさなくなるものが、当社への保証対象機器の提供時点で欠落している場合(保証対象機器の欠陥により脱落し、お客様の過失無くして紛失した場合を除きます。)。
(19) 保証対象機器以外の製品の故障、増設機器、ソフトウェア等の相性に起因する場合。
(20) 電源が入っていない等、技術的知見の無い通常人を基準としても故障とは判断しない状態での修理依頼に係る一切の費用、部品交換を伴わない調整、手直し修理、保守、点検、検査、作業等が生じた場合（清掃、リカバリー、設定、ソフトウェアアップデート、更新等で完了する場合）。
(21) 当社を経由せず修理をご依頼された場合、または保証対象機器を日本国外に持ち出された場合に日本国外から保証修理依頼をなされた場合。
(22) 国または公共団体の公権力の行使に起因する場合。
(23) 核燃料物質もしくは核燃料物質による汚染された物の放射性、爆発性その他の有害な特性に起因する場合。
(24) 戦争（宣戦の有無を問わず）、外国の武力行使、革命、内乱その他これらに類似の事変に起因する場合。
(25) 保証対象機器の損害に係る申告内容の真実性について明らかな疑義がある場合。
(26) 本保証以外の保険契約等（貸与されたタブレット本体、AC アダプタと同一の製品・付属品等を対象として締結された前項（保証の範囲）の損害または費用を補償する他の保険契約、共済契約または保証契約等をいいます。
）により、金額にかかわらず保険金または共済金等が支払われた場合、または代替品の提供を受けた場合。
(27)バッテリー単体の故障が生じた場合。
postcard

丹地香 作品展

Friends in my room
2012年 10 月 18 日（木）〜 11月5 日（月）12:00〜19:00 ＊火水休み
ワークショップ 「モンスターのポーチをつくろう 」
日時：10 月 28 日（日）1 回目 12: 30〜／ 2 回目 15:30〜◎ 参加費

3,000 円（材料費込み） ◎ 定員

各回 8 名（要予約／申込・問合せはウレシカまで）
授業科目名 二十世紀学(演習II)<英訳>
Twentieth Century Studies (Seminars)

配当
学年 3回生以上 単位数 2
題目

担当者所属・
人文科学研究所 助教
職名・氏名

開講年度・ 2017・
曜時限 水2開講期
前期

授業
形態 演習小野 容照
使用
言語 日本語朝鮮語文献の講読[授業の概要・目的]
朝鮮語で書かれた文献をテキストとして講読し、テキストに登場する人物・事件・事柄などについて調査する。この作業を通して、朝鮮語の読解能力を高めるとともに、関連事項を調査するための方法（とくに韓国側のインターネット情報へのアクセス）を習得することを目指す。

[到達目標]
1) 朝鮮語の読解能力を高める 2) 朝鮮の言語や歴史に関する韓国のインターネット・リソースを活用できるようにする 3) 朝鮮の歴史に関する理解を深める[授業計画と内容]
植民地時代の朝鮮に関する本をテキストとする予定である。
授業は、受講者による音読・日本語訳と授業担当者による解説を中心に進め、日本語訳の担当者は事前に指定する。初回はガイダンス、二回目の授業から文献を読み進める。授業の後半では、朝鮮語や韓国・朝鮮の歴史研究に役立つ韓国語のホームページの使用方法も解説する。
また、朝鮮語の解釈だけでなく、テキストに登場する植民地朝鮮の歴史的事象についても、折に触れて説明していく予定である。

[履修要件]
初級程度の朝鮮語（韓国語）を習得していることが望ましい。

[成績評価の方法・観点及び達成度]
期末試験は行わず、平常点を重視する。

[教科書]
授業で使用するテキストは、担当教員が準備して配布する。
[参考書等]（参考書）
授業中に紹介する[授業外学習（予習・復習）等]
受講者数にもよるが、毎回2-3頁程度読み進める予定である。日本語訳を指定されていない人も、該当するページの予習をしてくることが望ましい。
（その他（オフィスアワー等））※オフィスアワーの詳細については、KULASISで確認してください。
奈 良 県 福 祉 ・ 介 護 事 業 所 認 証 制 度

ならチャレンジレター

令和４年度 第１号

奈良県では、福祉・介護人材の確保を目的として、平成２８年１２月から「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の運用を開始しました。職員の人材育成や処遇向上等につながる基準をクリアした福祉・介護事業所を知事認証し、公表する制度です。
学生や求職者の方が、知りたい情報を随時閲覧でき、福祉・介護の仕事を選択でき、安心して就職できる事業所を広く紹介してまいります。

「奈良県福祉・介護事業所認証制度」取得に向けた取り組みのイメージ※ 下記は一例です

人材育成・研修計画の作成・運用

キャリアパスの作成・運用

新規採用者研修

人材育成方針
一般職

一般職

（初級）

（中級）

一般職
（上級）

主任

課長

クラス

クラス

マネジメント研修

面談の仕組みの整備・運用
半年間の仕事を振り返ってみてどうでしたか？

技術向上研修

理念の接遇

理解

マナー

ケア

介護保険の技術理解

リーダー
シップ

財務

育児・介護休業規程等の整備・運用

1日の仕事は一通り覚えました。

育児・介護休業の仕組みや具体的な内容が今後はそれぞれの子供の特性に法人内で周知されていたので、ありがたい。

合った対応ができるようにしていきたいです。

認証制度に関する、求職者と事業者の「声」安心して働ける職場を、奈良県からの情報をもとに探すことができる。将来は、働きやすく、成長できる環境整備に積極的に取り組む事業所に就職したい。（学生）

奈良県のホームページに事業所情報を掲載できるから、認証事業所としてアピールすることができる。就職フェア等でも積極的に情報発信していきたい。（事業者）「奈良県福祉・介護事業所認証制度」取得に向けた支援（チャレンジ事業所支援）
奈良県では、小規模事業所のご支援プログラムを設けており、無料で無理なく認証取得に向けた準備を行うことが可能です。
チャレンジ宣言

県ホームページ掲載

無料診断・相談

認証取得に向け準備

認証取得

小規模事業所向け認証制度

奈良県のホームページに認専門家（県からの委託）が認証取得に向けた体制整備、認証基準をクリアすることチャレンジ事業所に申請し証にチャレンジしている事

ご訪問し、認証取得に向け制度の周知発信などに取りで、認証事業所となり、改ます。（詳細は別紙）業所である旨を掲載します。

た無料相談に対応します。

組んでいただきます。

めて県HPに掲載いたします。

「奈良県福祉・介護事業所認証制度」は、福祉人材の確保・定着を目的としていますが、よりよい活用方法を目指していくことで、サービスの質の向上や福祉・介護サービスの安定的な事業運営にもつなげていくことができます。
是非、今後の法人運営のツールとして、効果的に活用いただければ幸いです。ご不明点等は、お気軽にお尋ねくださいませ。
【お問い合わせ先】 奈良県福祉医療部長寿・福祉人材確保対策課 担当：人材確保・育成係【TEL】0742-27-8039 【ホームページ】https://www.pref.nara.jp/49707.htm

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・にご注意ください！
背面腹面

和名 セアカゴケグモ
科名 ヒメグモ科 (Theridiidae)
学名 Latrodectus hasseltii
原産地オーストラリア
特徴
成熟した雌の体長は、約0.7〜1cm。
全体が光沢のある黒色で、腹部の背面に目立った赤色の縦条がある。
※左写真の個体は未成熟であり、成熟すると白い斑紋は消えます

背面に赤色の縱条

腹部は大きな球状
腹面に赤色の斑紋

和名 ハイイロゴケグモ
科名 ヒメグモ 科(Theridiidae)
学名 Latrodectus geometricus
原産地 亜熱帯地方
特徴 成熟した雌の体長は、約0.7〜1cm。
ハイイロゴケグモの色彩はさまざまで、腹部背面が真黒のもの、茶色や灰色を基調として斑紋を有するものなど変異が多い。

ゴケグモの被害について

背面

腹面※毒をもっているのは雌だけです

咬まれたときの症状

咬傷例●局所の疼痛、熱感、痒感、紅斑、硬結、区域リンパ節の腫張が生じます●通常は数時間から数日で症状は軽減しますが、時に脱力、頭痛、筋肉痛、不眠などの全身症状が数週間継続することがあります●重症例では、進行性の筋肉麻痺が生じます●ゴケグモは攻撃性はありません
が、触ると咬まれることがあります●日本での咬傷例は主に6〜10月に報告されています●日本ではセアカゴケグモの咬傷例が報告されており、ほとんどが軽症ですが、重症化することもあります●日本ではセアカゴケグモの毒で死亡した例はありませんが、オーストラリアでは死者が出ています(血清開発後の死亡例はありません)

咬まれた場合は●咬まれたときは、すみやかに医療機関にご相談ください●重症化した場合は抗毒素血清による治療が必要です●咬んだクモの種類がわかるように、できれば殺したクモを病院へご持参ください今までにセアカゴケグモ・ハイイロゴケグモが確認された都道府県（全36自治体）(2014年9月25日現在）※ゴケグモが今までに1回しか確認されていない場所も含む

凡例■

セアカゴケグモのみ確認：23自治体■ハイイロゴケグモのみ確認：1自治体■両方のゴケグモを確認：12自治体

セアカゴケグモとハイイ
ロゴケグモは、港湾地域又はそれに隣接する地域で多く発見されており、コンテナ等に付着して侵入してきた可能性があります。
国内では、貨物やコンテナ、建築資材、自動車等に営巣したものが人為によって運ばれた結果、生息域が広範囲に拡大されたものと考えられています。

ゴケグモの生息する場所

ゴケグモを発見した場合●日当たりの良い暖かい場所で、地面や人工物のあらゆる窪みや穴、裏側、隙間に営巣します例)プランターの底、室外機の裏、庭に置いた靴の中など●屋外に置かれていた傘、衣服、おもちゃ等に付着して、屋内に持ち込まれる可能性があります●ゴケグモに咬まれないように屋外で作業する場合は、軍手など手袋を着用してください●ゴケグモを発見した場合は、お住まいの自治体にご連絡ください●ゴケグモを見つけても、素手で捕まえたり、さわらないように気をつけてください●駆除するには家庭用殺虫剤（ピレスロイド系）を用いるほか、熱湯をかける、靴で踏みつぶす等の物理的な方法でも構いません●一匹見つかれば周囲にも潜んでいる可能性があるので、よく確認するなど注意してください

ゴケグモの国内での分布域を拡げないために、ゴケグモが生息している地域からの引っ越しや貨物の運送のときなど、荷物や車に付着して運ばないようご注意ください
セアカゴケグモ・ハイイロゴケグモは外来生物法に基づく特定外来生物 に指定されています
外来生物による生態系、人の生命・身体、農林水産業への被害の防止を目的に、外来生物法では特定外来生物を指定し、これらの生きた個体を持ち運んだり、飼育したりすることを禁止しています。セアカゴケグモ・ハイイロゴケグモについては人の生命又は身体に関わる被害があることから、特定外来生物に指定されています。
さらに外来生物法について詳しく知りたい方は下記URLをご覧下さい
http://www.env.go.jp/nature/intro/index.html

製作：環境省外来生物対策室
令和 2 年 4 月 7 日（火）
師崎中学校 3 年生
学年通信第1号

カランエコ

いよいよ三年生となりました
進級おめでとうございます。コロナウイルスによりバタバタとした年度末が過ぎ、あっという間に新年度がスタートしました。そんな逆境にも負けないように気持ちを切り替え，受験生である生徒たちにとって実りのある１年になればと思っています。しかし、これからさらに臨時休業が続き，様々な準備ができない状況が続いています。学校ではもちろん，ご家庭でも感染予防を徹底していただき，コロナウイルスが収束し次第，よいスタートが切れるよう、ご協力お願いいたします。

新体制でサポートしていきます
今年度は昨年に引き続き、山下克文先生と大岩達也先生がこのクラスの担任として一緒に頑張っていきます。また、山口太吾先生が進路指導担当として進路選択や受験のサポートをしていきます。
そして、新たに転入してきた，国語科の山下ミカコ先生が副担任として学年を支えてくれます。行事や勉強で忙しくなる学年ではありますが，様々な角度から生徒たちを支援して行きたいと思います。今年度もよろしくお願いします。
学年主任

担任

山下克文先生大岩達也先生

学校を支えるリーダーとして活躍し、さらに個々３年間、この 36 人と共に過ごせることを本当に嬉しく思います。毎日がにぎやかで大変ですが、それもこの学級の良さだと思っています。師
崎中学校を去るときに胸を張って卒業できるよう、生徒たちを全力でサポートしていきます。の進路に向けて突き進む大事な一年間が始まりました。私たち学年一同、生徒の進路実現に向け、尽力していきます。ご支援とご協力をお願いします。
副担任

山下ミカコ先生
今年度から師崎中学校でお世話になることになりました、山下ミカコと申します。師
崎中学校一年目ですが、生徒とともに成長しながら学校生活を送る手助けをしていきたいと思っています。よろしくお願いします。
進路担当

山口太吾先生
一年生で迎えた生徒たちが、早くも卒業の年となりました。一年後、生徒たちが胸を張って次のステージに進むことができるよう先を見通した進路指導をしていきます。そのためにも対話が必要です。こまめに生徒と話をする機会を設けていきたいと思います。よろしくお願いします。

臨時休校のお知らせ
４月８日（水）～４月１９日（日）の間、新型コロナウイルス感染防止対策のため臨時休校となることが決まりました。８日（水）からは小グループによる分散登校になる予定です。４月２０日（月）から学校再開予定ではありますが、再開の可否については、４月１７日（金）にメール配信およびホームページにてご連絡します。
上記の内容についても、今後、変更の可能性があります。しばらくの間、ご迷惑をおかけすることになると思いますが、学校からの連絡（紙面、メール、ホームページ等）をこまめにご確認いただきますよう、よろしくお願いいたします。

分散登校について臨時休校中は３月と同様に分散登校となります。分散登校の詳細については、別紙にて配布しておりますので、ご確認をお願いいたします。
【各種提出物について】① 年度当初の提出物 【提出日：４月１３日（月）以降の最初の登校日】
・ 家庭環境調査票
・ 緊急下校カード
・ 保健関係書類（封筒に４月１３日提出と書いてありますが登校日で結構です）
・ 学習の記録・ ティッシュ１箱② 春休みの課題【提出日：最初の登校日】【登校時の持ち物】
・授業の用意 ・ジャージ

・体操服

・若あゆ日記 ・ハンカチ

・名札

※マスク

・生徒手帳・筆記用具※健康チェックカード（毎日検温）

お願い・ 制服のボタンや名札の縫い付け等、身だしなみに乱れがないか確認してください。
・ 新しく配布された持ち物すべてに名前を書いてください。
・ 生徒手帳に住所の記入をお願いします。
・ 配布教科書一覧表の教科書があるか確認してください。
・ 教科書に乱丁・落丁がないか確認してください。
あればその教科書を持ってきてください。
・ 教科書・ノートに名前を記入してください。
(授業用のノートについては、後ほど教科担任から連絡があります)
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Messages for Manufacturing Personnel

保温材下腐食 (CUI)
何が起こりますか ?
••液体アンモニアの4-inch (10 cm) 管 が広範囲の腐食が原因で漏れた。 管保温の施工が悪く、保温材に水が浸み込んだ。配管系は、前の定期修理中に部分的には検査が実施されていたが、この配管の該当部分については、検査されていなかった。
1-inch (2.5 cm)の可燃性ガス 供給配管が、保温材下腐食による管減肉のために破裂し、ガス火災を起こした。漏れた管は、当時、実際の運転に使用されていないバイパスであった。その配管には流れがなかったので、温度は主プロセス配管よりも低く、約80℃ (175 F)だった。 温度は蒸気や大気中の湿気が凝縮するほど低かったので、 保温された管に接触する液状の水が速やかには蒸発しない状態であった。このことが、損傷した保温材と相まってより腐食しやすい環境を生み出していた。

2014年1月

12

3

知っていますか?

 保温材下腐食(CUI) は、保温や耐火被覆下の水で引き起こされる配管、タンク或いは他の機器の腐食である。欠陥があるか損傷を受けた保温は、しばしば腐食を起こす水の供給源(1) と (2) – 損傷した保温の例となり、保温が腐食を隠してしまう事があるので、それに気(3) – 損傷した保温に起因する腐食付きにくい。
 文献では、運転温度が-4～175℃ (25 to 350 F)にある機器に対してCUIの懸念があると示されている。
 CUIを助長する共通の因子として以下のものがある。
 施工前の不適切な保管か、施工不良か、施工後の損傷のいずれかの原因による保温材中の水。もし、保温材に浸み込んだ水が腐食性の化学物質（例えば、酸や他のプロセス上の化学物質、または、塩水周辺の空気や融雪剤からの塩化物など）で汚染された場合は、上記の水と混合する可能性がある。
 水や他の流体は、保温形状によっては流れ出し、漏れ箇所から離れたところまで移動することができる。そうするとCUIは、漏れ箇所から予想外に離れた箇所－特に低い箇所に起こる可能性がある。
 ピンホールや保温材下のガスケットやフィッティングからの少量のプロセス漏れ。これらは損傷が大きな漏洩になるまで検知されないかもしれない。

あなたにできることは?
プロセスプラントの建設または保全従事者にとって:
 保温はいつも決められた手順に従って確実に施工すること。これは、保温の上の正しいカバーやシールの実施、保温される機器への正しいコーティングや塗装をすることを含んでいる。
 保温を取り外さねばならない場合、作業が終了し保温が正しく復旧されるまで、取り外された保温材を確実に保護すること。
 保全のために保温を取り外す場合、その機会を利用して保温下の機器を良く観察すること。もし、腐食の形跡を見つけたら、管理者に報告すること。それにより専門家が機器を検査することができる。
 プロセス運転員にとって: プラントで作業している時、保温の損傷や他のCUIの兆候を探し、観察結果を管理者に報告すること。そうすることで、損傷した保温を修理し、必要に応じて保温された機器を検査することができる。
 保全作業が完了した場合、確実に保温が正しく復旧されていることをチェックすること。
もし作業の過程で保温を損傷した場合は、報告し、保温の修理が確実に行われるようにすること。
 CUIの他の例として、2005年2月の Beacon （ www.sache.org ）を参照すること。またこの雑誌の記事: F. De Vogelaere,
Process Safety Progress 28 (1), pp. 30-35, March 2009 で、上記の事故内容をもっと詳細に読むことができる。

腐食防止のためプラントの保温に注意すること!
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Beacon は通常､アラブ､アフリカーンズ、中､チェコ､デンマーク､オランダ､英､仏､独､ギリシャ､グジャラート､ヘブライ､ヒンズー､ハンガリー､伊､日､韓､マレー、マラーティー､ノルウェー､ペルシャ ､ポーランド､ポルトガル､ルーマニア､露､スペイン､スウエーデン､テルグ､タイ､トルコ､ベトナムの各言語で入手可能。
若月 智哉
2023 年 7 月 31 日

核抑止論を乗り越えるために「地球を守る」という観点で見たとき現在は最悪の状況にある。コロナ渦による混乱とそれに続くウクライナ侵攻によって、国際協調の機運は薄れ世界は分断されてしまっている。日本においても、北朝鮮の核開発、周辺国との対立の悪化、ロシアの核使用への懸念などの脅威に対抗するために軍拡が進められている。
このような危機的状況において武力による平和、とりわけ核兵器による平和が声高に叫ばれている。最近では、特にウクライナ侵攻に対するアメリカの対応を見て、アメリカへの信頼感が薄れ、日本もアメリカの「核の傘」に頼るばかりではなく、自国で核兵器を保有すべきだという論調も見られる。
このような考え方の根底にあるのは、核抑止論である。核抑止論とは、「強大な核の力で脅威を与え、他国に攻撃を思いとどまらせる」(1)という考え方である。このような考え方は一見もっともであり、実際に冷戦時代には核兵器の保有によってアメリカとソ連との全面戦争が防げたと表面的には見える。しかし、地球を守るという観点で捉えた
とき、核抑止論には大きな問題点がある。
核抑止論の根底には、正義が力を持って悪を制するという理想論がある。これによって少数の正義とされた国家のみが核兵器の圧倒的な戦力を得ることになる。しかしながら、私たちは国家は常に自国の利益を最優先し、どのような手段でも取ってしまう危険性があることを認識しなければならない。そして、現在は平和活動に尽力し平和を希求する真の正義とも思われる国家が存在するとしても、時間や状況の変化によってそのような国家が自国の持つ兵力を不適切に使用してしまう可能性があることにも留意しなければならない。
たしかに、冷戦時代にはアメリカとソ連の全面戦争という事態はかろうじて免れた。
しかし、真の意味で核兵器が戦争を防げたと言えるのだろうか。冷戦時代には、各地で大規模な代理戦争が起こっている。朝鮮戦争では、多くの犠牲者をだし現在にいたるまで朝鮮半島の南北分断という傷跡を残し続けている。さらに、ベトナム戦争では残虐な兵器が使用され、ジャングルをなくすために使われた枯葉剤の影響がいまだに続いている。ウクライナ戦争でも、劣化ウラン弾の供与や戦術核兵器の使用の懸念などがある。
このように、歴史的事実や現在の状況を考えれば核兵器が戦争を抑止できないことは明らかであり、むしろ戦争を促進しているともいえる。
核抑止論の論者は、往々にして核保有国が核兵器を平和のために正しく使用できると盲目定期に信じ込んでしまっている。かつて、第二次世界大戦中に核兵器の開発を担っていたアメリカの研究者らもナチスドイツの脅威の抑制として、平和実現のために原子1

第２回「核なき未来」オピニオン
U-20の部 最 終 選 考 作 品

若月 智哉
2023 年 7 月 31 日

爆弾の開発を行っていた。しかし、アメリカはドイツの降伏後、戦後での自国の利益をより大きくするために長崎、広島に原爆を投下し、研究者らの期待を無残に裏切ることになった。
問題はこれだけにはとどまらない。一部の大国のみが核兵器の所有を国際的に認められているという現在の状況は、国家間の対立を深める恐れが大きい。しかし、グローバ
ル化が進む現代において私たちが抱えている主要な問題の多くは地球規模の問題であり、その解決のためには国際協力が不可欠である。たとえば、地球温暖化は全世界の人々の生活を脅かす大きな問題であり、先進国、途上国が協力して緩和策を講じることが急務である。そのほかにも、貧困や紛争、人権の抑圧や感染症などはすべて国境を越えた取り組みが必要とされる。その一方で、核兵器の削減に向けた取り組みは難航している。
2021 年に発行した核兵器禁止条約は核兵器保有国、そして日本も批准していない。また、ロシアによる核兵器使用の懸念も高まっている。
このような現状は、核兵器保有国が自国の立場の優位性を固守しようとすることに由来している。核拡散防止条約の未加盟国であるインドとパキスタンは、本条約が制定時の 5 か国の核保有国にのみ核保有の特権を認め、それ以外の国には核保有を認めないという不平等条約であるとして批准を拒否している。このように、核兵器は保有国と非保有国の対立を深める原因となってしまうのである。
以上のように、核抑止論には根本的な欠陥があり核兵器の存在は地球を守ることにつながるとは到底言えない。核抑止論の本質は圧倒的な力による統制である。しかし、その強大な力は世界の均衡を破壊し、地球を、そして私たち人類を危機へと陥れている。
環境問題、感染症、そして戦争が絶えない現代において私たちがすべきなのは力による抑制ではなく、協調と対話による根本的解決である。現代は変化の激しい状況にあって私たちは日々混乱に陥っているが、そのような時代であるからこそ、過去を振り返り、本質に立ち返ることで核兵器の脅威を直視する必要がる。
(1)

長崎の平和 https://nagasakipeace.jp/search/nuclear_issues/amount/2
Nuclear Data Section
International Atomic Energy Agency
P.O.Box 100, A-1400 Vienna, Austria
Memo CP-D/708
Date:
To:
From:

14 July 2011
Distribution
N. Otsuka, V. Semkova

Subject:

Dictionary 236 (Quantity codes) - ,SIG,ER,SFC

A new quantity codes are proposed for transmission D078 :Dictionary 236 (Quantities),SIG,ER,SFC
S-factor for evaporation residue production
Quantity,SIG,ER,SFC

Reaction Type Dimension
CS+B*E

Subentry
D0639.003

Reference[1] G. Montagnoli et al., Phys. Phys. C 82(2010)064609 (EXFOR D0639)

Distribution:
blokhin@ippe.rucgc@ciae.ac.cn
chiba@earth.sgu.ac.jp
claes.nordborg@oecd.org
emmeric.dupont@oecd.org
fukahori.tokio@jaea.go.jp
ganesan@barc.gov.in
gezg@ciae.ac.cn
hongwei@ciae.ac.cn
jhchang@kaeri.re.kr
j.roberts@iaea.org
kaltchenko@kinr.kiev.ua
katakura.junichi@jaea.go.jp
kato@nucl.sci.hokudai.ac.jp
kiralyb@atomki.hu
l.vrapcenjak@iaea.org
kiyoshi.matsumoto@oecd.org
manuel.bossant@oecd.org
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mmarina@ippe.ru
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nicolas.soppera@oecd.org
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平成２２年度アパレル技術セミナーのご案内
愛知県産業技術研究所尾張繊維技術センター（財）一宮地場産業ファッションデザインセンター（社）日本繊維機械学会東海支部
愛知県繊維振興協会

アパレル業界をはじめ繊維業界の皆様を対象に、地域繊維産業の新しい展開を図るため、繊維産業の今後の課題や着用快適性に優れたスーツの最新情報に関する次のテーマの講習会を開催しますので、ぜひご参加ください。

２０１１

１／２６（水） ＰＭ ２：００～４：３０

とき

会 場：愛知県産業技術研究所
受講料：無料尾張繊維技術センター

3 号館４Ｆ

研修室

講演テーマ１「繊維産業の現状と今後の課題」

ＰＭ２：００～３：１０

内容：繊維産業は世界的には成長産業ですが、日本の繊維産業全体はさらに縮小していくと思われます。こうした中で日本の繊維産業が生き残るための今後の課題について見解を説明します。

講師：京都工芸繊維大学
松下 義弘 氏

繊維科学センター

特任教授（元繊研新聞社記者）

講演テーマ２「快適性を追求したスーツの開発」

ＰＭ３：２０～４：３０

内容：信州大学などの大学との産学共同研究により、人間工学に基づいた着用快適性に優れたスーツの開発について説明します。

講師：(株)ＡＯＫＩ

商品開発室室長柴田清弘

氏【問い合わせ・お申込み先】■ 会場準備の都合上、必ず事前にお申し込み下さるようお願いします。
z FAX（0586-45-0509）での申込みは、下記申込書により応用技術室あてお申し込み下さい。
z 電子メール(E-mail:owari-ouyou@aichi-inst.jp)での申込みは、標題を「１／２６セミナー申込み」として下さい。
〒491-0931

愛知県一宮市大和町馬引字宮浦 35 電話(0586)45-7871 FAX(0586)45-0509

きりとり線《平成２２年度アパレル技術セミナー申込書（平成２３年１月２６日(水)）》 平成年月日

申 込

参加者
役職／氏名書企業名企業TELFAX〒

所在地
ご記入頂きました個人情報は、本講演会以外の目的には使用しません。企業 FAX 番号は今後の講習会ご案内にのみ利用させていただきます。今後ご案内を不要とされる場合は、ご連絡いただくことにより、以降の情報提供を行わないようにいたします。
作って、食べて、
学
ぶ

お寿司×京都
京都太秦 Taiwa Museum イベント
日程

2023年7月1日（土）参加費

2,000円（お一人さま）
QRコードから※税込、事前支払い（カード決済）peatixを利用お申込みください
申込方法 事前予約（申し込み 締め切り6月26日（月））場所
学校法人大和学園 京都調理師専門学校 京都太秦Taiwa Museum
対象
中学生以上（体験参加者のみ入室可能）
定員
各回先着8名（最低開講人数5名）
内容
京都太秦Taiwa Museumにて鱧の棒寿司、鯛粽寿司の作成、試食
ミュージアムを見学し寿司の歴史を学ぶ
時間①11:00～12:30（受付開始10:50 京調校ロビー）②13:30～15:00（受付開始13:20 京調校ロビー）
注意事項※調理は寿司を組み立てる最終工程のみを体験いただきます。味付けや食材の処理は体験できません。
※作成した寿司はその場で実食していただきます。（お持ち帰りいただくことはできません。）※個別のアレルギー対応は致しかねます。
※1名〜2名まで申込可能です。
※館内へのベビーカーでの入館不可でございます。ご注意ください。
※本イベント用駐車スペースはございませんので、公共交通機関にてお越しください。
主催 学校法人大和学園 京都調理師専門学校
お問い合わせ先（メールのみ受付致します）taiwa_innovation@st.taiwa.ac.jp
Nuclear Data Section
International Atomic Energy Agency
P.O.Box 100, A-1400 Vienna, Austria
Memo CP-D/497

Date:
To:
From:

07 February 2008
Distribution
S.Dunaeva, O.Svhwerer

Subject:

Isomer extension in REACTION SF2

The EXFOR Manual (bottom of page 6.2) says about the contents of REACTION SF2:a) a particle code from Dictionary 33…, orb) for particles heavier than alpha, a code in the form Z-S-A (isomer field omitted).
We propose to change this, so to allow metastable state codes (other than the ground state) to appear
in SF2, using the same rule and wording as for SF1 (Z-S-A-X where X may not have the value G).
(The reason for the old rule was that, for any nuclide which has a metasatble state, the ground statemust be coded with -G. To avoid many unnecessary and disturbing occurrences of -G, an exception
for SF1 was always foreseen. Now, with the increased use of radioactive beams, we need the same
exception also for SF2).
Item b) on manual page 6.2 will now read:…...
b) for particles heavier than alpha, a code in the form Z-S-A-X (X may not have the value G).

Distribution:
oblozinsky@bnl.gov
vmclane@optonline.net
hasegawa@nea.fr
manokhin@ippe.ru
samaev@obninsk.ru
mmarina@ippe.ru
blokhin@ippe.ru
S.Babykina@polyn.kiae.su
s.dunaeva@iaea.org
taova@expd.vniief.ru
varlamov@depni.sinp.msu.ru

chiba@earth.sgu.ac.jp
kato@nucl.sci.hokudai.ac.jp
ohnishi@nucl.sci.hokudai.ac.jp
ohbayasi@meme.hokudai.ac.jp
yxzhuang@iris.ciae.ac.cn
gezg@iris.ciae.ac.cn
hongwei@iris.ciae.ac.cn
tarkanyi@atomki.hu
stakacs@atomki.hu
katakura.junichi@jaea.go.jp
vlasov@kinr.kiev.ua

kaltchenko@kinr.kiev.ua
ogritzay@kinr.kiev.ua
nklimova@kinr.kiev.ua
yolee@kaeri.re.kr
jhchang@kaeri.re.kr
ohtsuka@nucl.sci.hokudai.ac.jp
A.Nichols@iaea.org
A.Mengoni@iaea.org
O.Schwerer@iaea.org
v.zerkin@iaea.org
henriksson@nea.fr
exfor@nea.fr
claes.nordborg@oecd.org
ganesan555@gmail.com
kiralyb@atomki.hu
hongwei@ciae.ac.cn
感染症に罹患した場合の授業の取扱い
感染症（例：インフルエンザ）に罹患した場合は、以下の通り対応してください。

高熱、関節痛、寒気などがあり通学できない状態直ちに病院へ行って、診察を受けてください。

医師による診断の結果

インフルエンザ

通常の風邪など① 医師に治癒したと診断されるまで出席停止となります② 学務係（サテライト教室事務室）まで必ず電話連絡してください。

公認欠席となります公認欠席とはなりません

治癒して通学可能となった後、公認欠席とはなりませんが、この『治癒証明書』を学務係へ提出場合でもしっかりと治してからし、公認欠席の手続きを行ってく通学してください。

ださい。
【注】治癒証明書に以下のことを必ず記載するよう、担当の医師にお願いしてください。
・病名・罹患期間（いつからいつまで罹っていたか＝この期間が公欠として認められる期間となるため）※学務係に提出する治癒証明書に記載された病名等の個人情報については、公欠の手続業務及び学内の関係部署への報告に利用します。
※「公認欠席願」・「治癒証明書」の様式は大学ホームページからダウンロードできます。

学生が感染症に罹患した場合学生が感染症に罹患した場合は、医師の診断に基づき出席停止とする。
出席停止の期間は、次表の期間を基準に医師に治癒したと診断されるまでとし、医師の発行する次の項目が記された診断書（治癒証明書）に基づき措置する。
種類

対象となる伝染病

出席停止期間の基準

エボラ出血熱、クリミア・コンゴ出血熱、痘そう、南米出血熱、ペスト、マールブルグ病、ラッサ熱、急性灰白髄炎、ジフテリア、重症急性呼吸器症候群（病原体が SARS コロナウイルスであるものに限る。）、鳥インフルエンザ（病治癒するまで第１種
原体 がインフ ルエンザウ イルスＡ属 インフル エンザＡウ
イル スであっ てその血清 亜型がＨ５ Ｎ１であ るものに限る。）、新型インフルエンザ等感染症、指定感染症、新感染症
インフルエンザ（鳥インフルエンザ（Ｈ５Ｎ 1）を除く） 解熱後２日を経過するまで百日咳
特有の咳が消失するまで
麻しん
解熱後３日を経過するまで
流行性耳下腺炎
耳下腺の腫張が消失するまで
第２種
風しん
発疹が消失するまで
水痘
全ての発疹が痂皮化するまで
咽頭結膜熱
主要症状消退後２日を経過するまで
結核
伝染の恐れがないと医師が認めるまで
コレラ、細菌性赤痢、腸管出血性大腸菌感染症 、腸チフス、第３種
パラチフス、流行性角結膜炎、急性出血性結膜炎、その他 伝染の恐れがないと医師が認めるまでの感染症※※その他の感染症＝学長が学校医の意見を聞き第３種の学校感染症としての措置を講じることができる。
登録区分
登録№

115

ふりがな はば

氏

名

企業名
（所属）

無断転載禁止情報システムりょうた

羽場稜太

株式会社Ｒｉｎ９（リング）ＵＲＬ https://rin9.jp/①専門分類
1.情報システム

その他場合

2.労務・人材開発

3.経営戦略・マーケティング

4.創業・ベンチャーDX推進 / 人材採用 / スタートアップ経営（シリーズA調達実績あり）の経験あり。

②主な職歴
2022/11-現在

株式会社Ｒｉｎ９ / 代表取締役
DX推進コンサル
株式会社AnStan / 取締役 人材採用のコンサルティング
2020/05 - 2022/09
Posen株式会社 AIスタートアップ / 取締役
2019/07 - 2020/04
株式会社お多福lab 人工知能開発ベンチャー
2015/04 - 2019/06
株式会社インテリジェンス

③専門分野
■財務
ARR / MRR / ARPU / LTV 主要な指標からの財務戦略の実行（ I P O ）資本政策の策定 / M&Aに付随する一切の業務■事業執行
姿勢分析システムのプロダクトマネジメント■プロジェクト管理AI / システム開発におけるプロジェクト管理・システム導入提案（ヒアリング、要求定義、見積、提案）
・業務プロセスコンサルティング④資格等なし⑤自己ｱﾋﾟｰﾙ
人工知能開発会社の子会社でSaaasのスタートアップ経営を行い、2023年5月に事業会社へバイアウト致しました。
スタートアップ経営に必要な事業計画の立案,実行においては、IPO実績が多数ある取締役、社外取締役を招聘しIPOに向けた経営を行いました。
資金調達を行い、数千万円の調達実績があります。
Saas開発に必要なプロダクトマネジメント、マーケティング、カスタマーサポートを少数精鋭で行い、徹底的な業務改善を行うことで事業譲渡契約を締結しました。
人工知能開発会社では、製造業、小売業のクライアントのプロジェクトマネジメントを行い、業務効率化を実現するためのAI / システム開発のマネジメント実績がございます。
クライアントの従業員生産性を30%改善し、人件費、採用費用の抑制を実現しました。

お問合せ：（公財）京都産業21 お客様相談室
TEL：075-315-8660 /京都市下京区中堂寺南町134

FAX：075-315-9091 /京都府産業支援ｾﾝﾀｰ

Email：okyaku@ki21.jp
2021 年 4 月 8 日
JIS Y (ISO) 20252 審査・認証機関各位

JIS Y (ISO) 20252「附属書 A.5 アクセスパネル」の解釈について
一般社団法人 日本マーケティング・リサーチ協会
拝啓貴下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
JIS Y (ISO) 20252:2019 の認証審査の過程で、同規格の『規格解釈のガイドライン』、「附属書A.5 アクセスパネル」の冒頭に記載されている「アクセスパネルを保有し、サービスを提供する調査機関（以下略）」の理解に関連し、「保有するアクセスパネル」には業務提携先のパネルを含めてよいか、とのご質問をいただきました。
「認証区分 R：アクセスパネル管理」の対象調査機関の定義にも影響する重要な問題と認識し、慎重に検討を重ねて参りましたが、このほど下記のように解釈することといたしましたのでご案内申し上げます。
JIS Y (ISO) 20252 審査・認証機関におかれましては、今後のご対応のほどよろしくお願いいたします。
敬具記
１．主体となる調査機関（この場合は 1 組織）が「保有するアクセスパネル」には、下記 2．の①～④のすべての条件を満たす場合、業務提携先のアクセスパネルを含めることが可能。
２．業務提携先のアクセスパネルを「保有」に含めるための条件は次の通り。それらの適否は審査時に確認を行う。
① 附属書 A.5 のすべての要求事項を満たす（すなわち、自組織所有のパネルと同等の管理がなされており、検証可能である）② アクセスパネルとしての実体（募集から維持管理までを含む）がある③ 個々のアクセスパネル参加者との契約または適切な説明・合意が交わされている④ 主体となる調査機関に個人情報の第三者提供が行われる（または行われることがある）ことが明確にされており、個人情報保護法や同ガイドラインに抵触しない

一般社団法人 日本マーケティング・リサーチ協会〒101-0044 東京都千代田区鍛治町 1-9-9 石川 LK ビル 2F
TEL: 03-3256-3101 FAX: 03-3256-3105 http://www.jmra-net.or.jp/

３．
「保有」に含めることができない事例としては、以下のようなものがある。
① 主体となる調査機関がアクセスパネルの管理プロセスを持たず、提携先に単なる二次委託（外注）を行っている場合② 主体となる調査機関がアクセスパネルの管理プロセスを有していても、提携先が複数あり、それらすべてのアクセスパネルの管理権限を持たない場合（２．の条件を満たさない提携先のパネルは「保有」に含めることができない）
その他、本件または認証スキームに関わるご質問などございましたら、JMRA 事務局までお問い合わせください。

＜参考情報＞
この「保有アクセスパネル」問題は、実は国際的にも議論があり、ISO/TC225 では直ちに結論を出さず、当分の間「各国ごとに考え方を決めて運用する」ことで合意しています。
アメリカ合衆国、英国、オーストラリアをはじめとする多数派は、「保有」に業務提携先のアクセスパネルを含むことに同意していますが、オランダが「自社パネルのみとすべき」と主張している状況です。
今回、日本としては的確な管理が行われることを前提に、前者に賛同して「保有に含めてよい」立場を明確にするものです。
以上

一般社団法人 日本マーケティング・リサーチ協会〒101-0044 東京都千代田区鍛治町 1-9-9 石川 LK ビル 2F
TEL: 03-3256-3101 FAX: 03-3256-3105 http://www.jmra-net.or.jp/
Fashion

ＨＰ●http://www.g-mediacosmos.jp/lib/＜ファッションライブラリー通信＞２０１６年 ２月号
岐阜市立図書館 分館 ファッションライブラリー
岐阜市橋本町１－１０－２３（ＪＲ岐阜駅東高架下 ハートフルスクエアーＧ１階）
Tel. ０５８－２６８－１０６１
開館時間：午前９時～午後９時 ２月の休館日：８日（月）～１０日（水）、２３日（火）※平成２８年２月８日（月）～２月１０日（水）は蔵書点検のため休館となります。

生活デザイン講座 ＠ Fashion Library '１６
生活デザイン講座は、「生活＝衣・食・住・遊＝を彩るファッション」をキーワードに、インテリア、造形、アパレル、消費科学・染色など、多彩な内容で開催しています。
２月のファッションライブラリーでは、岐阜市立女子短期大学 生活デザイン学科 専任講師
畑中 久美子氏によるワークショップ「テニテオ n 未来の緑あふれる金華橋通りを描いてみよう」を開催します。詳しくは裏面をご覧ください。

◆ファッションライブラリー 新しい図書の紹介 ◆『櫛簪とおしゃれ ～粋に華やかに、麗しく～』
村田 孝子／展覧会監修・執筆 細見美術館／企画・編集

紫紅社／発行（ＦＬ383.5 ク 分館所蔵）
櫛簪を中心とした四千点もの装身具を所蔵する、澤乃井櫛かんざし美術館。
そのコレクションの中から、江戸から昭和の時代に、日本女性のおしゃれに華を添えてきた名品を厳選し、鮮やかな写真で紹介しています。
鼈甲・象牙・ガラス等様々な素材の特徴を活かし、蒔絵・螺鈿・象嵌といった日本の工芸技術の粋を集めた作品の美しさは圧巻です。小さな装身具の中に表された多彩なデザインからは、当時の時代背景や流行を垣間見ること
表紙画像の掲載は、出版社の許諾を得ています。

ができます。
いつの時代も変わらない女性の美意識の高さと、繊細な職人技巧の素晴らしさを堪能できる一冊です。

Library

岐阜市立図書館 分館 Ｆａｓｈｉｏｎ Ｌｉｂｒａｒｙ
生活デザイン講座＠ファッションライブラリー２月

講師：畑中 久美子氏（岐阜市立女子短期大学 生活デザイン学科 専任講師）
庵原 義隆・南 俊允氏（伊東豊雄建築設計事務所 みんなの森ぎふメディアコスモス担当者）
ぎふメディアコスモスの西側のカツラ並木が駅までのびてつながっていったらどんな街になるでしょう？
JR 岐阜駅を出発し、金華橋通りをぎふメディアコスモスまで歩きます。自分が並木道の中に入ったつもりで考えて、講師や学生とスケッチしたり、にぎやかな模型をつくります。

日時：平成 28 年 2 月 13 日（土） 午前10 時30 分から午後5 時00 分まで（雨天決行）

場

所：ファッションライブラリーに集合
午後からぎふメディアコスモス あつまるスタジオ

定

員：１０名 ※要申込み（小学生以上。小学生 3 年生以下の場合は保護者同伴）

持 ち 物：歩きやすい靴・服装、昼食
受 講 料：無料（ただし天候によってはバスでの移動になります。別途バス代が必要です。
）
申 込 み：平成 28 年 2 月 2 日（火）午前 9：00 より
岐阜市立中央図書館、岐阜市立図書館 分館の窓口または電話にて受付
問合わせ：岐阜市立中央図書館℡：058-262-2924

岐阜市立図書館 分館 ℡：058-268-1061【テニテオ n（n 乗）－緑あふれる未来の金華橋通り－ 展】
岐阜市立女子短期大学の学生がつくったテニテオ n（n 乗）模型に加えて 2 月
13 日のワークショップの成果も展示します。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
出 展 者：畑中 久美子（岐阜市立女子短期大学 生活デザイン学科 専任講師）
庵原 義隆・南 俊允氏（伊東豊雄建築設計事務所 みんなの森ぎふメディアコスモス担当者）
日
時：２月３日（水）～2 月２２日（月）※ただし２月８日～１０日は蔵書点検のため休館
入 場 料：無料
開館時間：午前９時～午後９時
場所：岐阜市立図書館分館ファッションライブラリー（ＪＲ岐阜駅東高架下 ハートフルスクエアーＧ１階）

問合わせ：岐阜市立図書館 分館 ファッションライブラリー
岐阜市橋本町 1-10-23 ＪＲ岐阜駅東高架下 ハートフルスクエアーＧ１階
ＴＥＬ.（058）268-1061
もしあなたが先の見えない不安や、生きづらさを感じるなどの様々なこころの悩みを抱えていたら、その悩みを相談してみませんか。
電話では相談しづらい方には、LINEなどのSNSでも相談できます。

電話相談

令和4年5月16日現在

裏面の「地域の相談窓口」 「SNS相談窓口」もご覧ください

電話をかけた所在地の都道府県・政令指定都市が実施している「こころの健康電話相談」等の公的な相談機関に接続します。
相談対応の曜日・時間は自治体によって異なります。

☎ 0570-064-556･･････････････････････････････････････････････････････････････････
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi̲kaigo/seikatsuhogo/jisatsu/kokoro̲dial.html（ NPO法人 自殺対策支援センターライフリンク）専門の相談員が、必要な支援策などについて一緒に考えます。

☎ 0120-061-338

月曜日、木曜日 0時～24時（24時間）
火曜日～水曜日、金曜日～日曜日 8時～24時※日曜日 8時～月曜日24時まで････････････････････････････････････････････････････････････････
水曜日 8時～木曜日24時までは連続対応
https://www.lifelink.or.jp/inochisos/（一般社団法人 社会的包摂サポートセンター）
どんなひとの、どんな悩みにもよりそって、一緒に解決できる方法を探します。
・暮らしの悩みごと ・悩みを聞いて欲しい方
・DV・性暴力などの相談をしたい方 ・外国語による相談をしたい方 など☎ 0120-279-338

24時間対応････････････････････････････････････････････････････････････････
https://www.since2011.net/yorisoi/（一般社団法人 日本いのちの電話連盟）☎ 0570-783-556 毎日 午前10時から午後10時････････････････････････････････････････････････････････････････････
午後４時から午後９時☎ 0120-783-556 毎日
毎月10日 午前８時から翌日午前８時････････････････････････････････････････････････････････････････････
https://www.inochinodenwa.org/（NPO法人 チャイルドライン支援センター）
18歳までの子どもがかける電話です。チャットでの相談も受け付けています。

☎ 0120-99-7777

毎日 午後４時から午後９時････････････････････････････････････････････････････････････････
https://childline.or.jp/index.html

お問い合わせ相談窓口：埼玉県秩父郡長瀞町役場 健康福祉課 電話0494-66-3111（内線133）

地域の相談窓口

表面の「電話相談窓口」もご覧ください

どこに相談したらいいかわからない時は支援情報検索サイトにて地域別、方法別、悩み別に相談窓口を検索することができます。
･････････････････････････････････････････････････････････････
http://shienjoho.go.jp/

SNS相談窓口

表面の「電話相談窓口」もご覧ください

LINE @yorisoi-chat･････････「生きづらびっと」では、SNSやチャットによる自殺防止相談を行い、必要に応じて電話や対面による支援や居場所活動等へのつなぎも行います。
チャット https://yorisoi-chat.jp/････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････
月・水・金・土 11時から16時30分（16時まで受付）
月・火・木・金・日 17時から22時30分（22時まで受付）

相談時間「こころのほっとチャット」では主要SNS（LINE、Twitter、Facebook）およびチャットから、年齢・性別を問わず相談に応じています。
LINE・Twitter・Facebook @kokorohotchat
チャット https://www.npo-tms.or.jp/public/kokoro̲hotchat/
Facebook･･･････････

Twitter･･････････････････････LINEチャット･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････
相談時間

毎日

第1部 12時から15時50分（15時まで受付）

第3部 21時から23時50分（23時まで受付）
月曜日 4時から6時50分（6時まで受付）
毎月1回 最終土曜日から日曜日 24時から5時50分（5時まで受付）

年齢や性別を問わず、チャット
誰でも無料・匿名で https://talkme.jp/
利用できるチャット
相談窓口です。

････････････････
相談時間

24時間365日

第2部 17時から20時50分（20時まで受付）

LINE
10代20代の女性のためのLINE相談を@bondproject実施しています。

･･････････････････････････
相談時間

月・水・木・金・土
10時から22時（21時30分まで受付）

お問い合わせ相談窓口：埼玉県秩父郡長瀞町役場 健康福祉課 電話0494-66-3111（内線133）
漏水に対する水道料金の減免取扱要綱○ 漏水に対する水道料金の減免取扱要綱

（目的）
第1条

この要綱は、只見町水道条例（昭和 34 年 11 月 25 日条例第 73 号）第 34 条及び只見町水道条

例施行規則（平成 10 年 5 月 20 日規則第 15 号）第 21 条に規定する水道料金減免又は免除について必要な事項を定め、使用者の負担軽減を図ることを目的とする。
（減免又は免除の対象となる漏水）
第 2 条

給水装置の所有者及び使用者が、善良なる注意と管理を行っている場合に発生した漏水等で次に掲げる要件のものとする。
（１）

地下、床下、壁内等に配管された箇所からの漏水で原因の発見が困難な場合の漏水。

（２）

通常地表で発見でき得るものであっても、積雪のために発見できなかった漏水。

（３）

漏水発見後、30 日以内に修繕を行い、水道料金減免申請書を提出した場合。

（減免又は免除の適用除外）
第3条

次に掲げるものは、漏水による料金の減免又は免除は行わないものとする。

（１）

条例に違反して工事が行われたものによる漏水。

（２）

給水装置の損傷が、故意又は過失による漏水。

（３）

水道使用者が、漏水の事実を知りながら修繕を怠ったとき。

(その他)
第４条

この要綱によらない減免措置については、町長がその都度この要綱に準じて行うものとする。

附 則
この要綱は、平成２０年１０月１日から施行する。
社会福祉研究所

公開スーパービジョンセミナー

スーパービジョンの展開−−組織での部下、後輩への支援・指導のために−−SUPERVISION SEMINAR
2024
淑徳大学社会福祉研究所は、2023年度から改組し、社 会 福 祉 研 究 所 の 事 業 のひとつ の 柱となる
「スーパービジョン講座」を4月からスタートさせまし2024年2月10日（土）日 時／

10:00〜13:15

場

所／淑徳大学 1号館2階 同窓会多目的室

徳大学が開学以来、対人援助職に多くの卒業生を輩

対象／セミナーの内容に関心ある対人援助職者出し、対人援助職へ実習生の教育をご依頼している

定員／120名（定員になり次第締切り。お申し込み受付後、た。大学附属機関としての役割を検討した結果、淑ことからも対人援助職への指導・教育・支持ができる「スーパーバイザー」の養成を目的として３つの講座の開催と３年目までの対人援助職に就いた卒業生へのスーパービジョン（支援）を行っています。
2023年度のスーパービジョン講座の成果と次年度以降の講座の開催に向けて、「スーパービジョンの展開−組織での部下、後輩への支援・指導のため別途メールにて受講確定のご案内をいたします。）＊2023年11月27日（月）9：00より受付開始
講師／取出 涼子 氏

医療法人社団輝生会ソーシャルワーカー
認定医療社会福祉士
認定社会福祉士(医療分野)認定機構スーパーバイザーに−」と題して、スーパービジョン講座の講師である取出涼子氏を講師として、公開スーパービジョンセミナーを開催します。
（淑徳大学社会福祉研究所長 齊藤順子）

共に歩む これまでも これからも

SUPERVISION SEMINAR
2024【セミナーの要旨】
スーパービジョンの研究者であるカドゥーシン（kadushin,A）
は、組織内の職員研修に現任訓練と教育的なスーパービジョンを位置づけ、後者を「個々のスタッフ（専門職）の特定の業務について、一般的な学習を適応して、特色も持たせ、現任訓練を補完するもの、的（まと）を絞った職員研修の形態」であると定義しています。
ここからわかることは、
スーパービジョンは本来、対人援助職が業務を遂行するにあたり、組織内でも業務として提供されるものだということです。
しかし、日本の対人援助職の組織では、上司と部下の間でスーパービジョンが行われていても双方に認識がなされていない、スーパーバイザーの立場である対人援助職者から「指導する自信がない」「スーパーバイザーとしてどのように実践したら良いのか悩んでいる」との声が聞かれている現状が見受けられます。
これは、スーパービジョンの用語と実際の対人援助職の養成のための「教育・支持・管理・評価」の実践との乖離が起きているとも考えられます。
そこで、本セミナーでは、組織の中で、実際にスーパーバイザーとして実践をしている、後輩への指導を行っている、今後スーパーバイザーとしての役割や部下・後輩の指導を行う等の立場にある方々を対象に、組織の中でのスーパービジョンの展開を学ぶための講義とグループスーパービジョンの模擬セッションを開催します。模擬セッションは、組織内で行われている実際のスーパービジョン事例を用いて、組織内のスーパーバイザー養成を目的としたスーパービジョン事例のグループスーパービジョンとなります。
●タイムスケジュール

とりでりょう こ

取出 涼子

上智大学文学部社会福祉学科
日本福祉大学大学院社会福祉学専攻（通信）修了。
職場内スーパービジョン、故奥川幸子
氏によるスーパービジョンを受けながら、人工透析クリニック、大学病院、回復期リハビリテーション病棟、外来、人財育成部門管理職等の実務を経験。
スーパーバイザー養成研修や、回復期リハビリテーション病 棟における職 場 内スーパービジョン普及等に取り組む。
淑徳大学社会福祉研究所スーパーバ
イザー養成講座講師、医療法人社団輝生会初台リハビリテーション病院ソーシャルワーカー、東洋大学社会学部非常勤講師。
社会福祉士
精神保健福祉士 介護支援専門員
認定医療社会福祉士
日本社会福祉士認証・認定機構スーパーバイザー【アクセス】

9：30〜

受付開始

10：00〜10：10

開

10：10〜10：55

講義

会 （受講に関するお願い）

JR蘇我駅東口より無料スクールバスがご利用いただけます。
バスの時刻表は大学HPにてご確認ください。
（淑徳大学＞メニュー＞交通アクセス＞千葉キャンパス）駐車スペースがございませんので、お車でのご来校はご遠慮

スーパービジョンの展開ください。

−組織での部下、後輩への支援・指導のために−講師／取出 涼子 氏 (45分)

10：55〜11：10

休

11：10〜13：10

グループスーパービジョンの模擬セッション

13：10〜13：15

講師略歴憩

(15分)

お申込みはこちらから＜お問い合わせ＞

社会福祉研究所

スーパーバイザー講師／取出 涼子 氏 (120分)〒260-8701 千葉市中央区大巌寺町200

閉

火曜・木曜・金曜 9:00〜17:00

会TEL.043-265-7377（直）
配信日：2020.10.27＜特集＞海外オンラインイベント情報
ESOMAR Asia Pacific 2020 - Insight Festival（2020.11.2・3）及びAPRC Virtual Conference（2020.11.12） 無料視聴登録のご案内
JMRA では ESOMAR との相互パートナーシップ契約を締結しており、その一環として JMRA 会員（正会員・賛助会員）向けに、ESOMAR の各種イベント参加費の割引サービス等を提供しています。
この度、コロナ禍によってオンライン開催となった ESOMAR Asia Pacific 2020 - Insight Festival（アジア太平洋地域のイベント：インド市場調査協会との共催）に、JMRA 会員社およびメルマガ読者の皆さまを無料でご招待できることになりました。
また、アジア太平洋地域の市場調査協会で構成している APRC の年次イベント（今年は中国市場調査協会の大会との合同開催）にも、合わせて無料で招待いたします。
※両企画は、すべて英語で運営されます（日本語への通訳／解説等はありません）。

●ESOMAR Asia Pacific 2020 - Insight Festival（オンライン企画）
・日時（日本時間）： 2020 年
11 月 2 日（月） 15:00 ～ 19:00

11 月 3 日（火） 15:00 ～ 19:00＞詳しくはこちら（外部サイト：ESOMAR）
無料視聴登録をご希望の方には、JMRA 会員およびメルマガ読者専用のプロモーションコードをご案
内いたしますので、事務局までご連絡ください（プロモーションコードの取扱いには十分にご注意ください）。

●APRC VIRTUAL CONFERENCE（オンライン企画）
・日時（日本時間）：2020 年 11 月 12 日（木） 11:00 ～ 13:30※本イベントは、アジア太平洋地域の市場調査協会員に無償公開されます。
＞詳しくはこちら（外部サイト：APRC）
プロモーションコード等はなく、直接お申込みいただけますヒューマンリソース部署必見！
＜TOPICS＞セミナーのお知らせ●定性調査 インタビュースキル養成講座（オンライン講座）
インタビュー調査において、対象者を深く理解するために特に大切なことは、「対象者との信頼関係の作り」と「因果関係を意識したプロービング」です。
定性インタビューの基本を理解するために、今回はこの 2 点にフォーカスしたカリキュラムです。

・日程：2020 年
11 月 11 日（水）・ 18 日（水）・ 25 日（水）（全 3 日・いずれも 13:00 ～ 16:30）＞詳しくはこちら●市場調査のプロジェクト・マネージャー育成セミナー（オンライン講座）「世界に学び、大学院 MBA コースなど近接領域の成果に学び、必要スキルの拡張を図る」ことを基本コンセプトとした「中堅リサーチャー育成講座」のパイロット事業の第一弾を開催します。
営業企画部署の中堅リサーチャーの方、教育・人材育成担当の方はもちろん、学ぶ意欲のある方はどなたでも大歓迎です。
・日程：2020 年 12 月 2 日（水） 15:00 ～ 17:00＞詳しくはこちら◆このメールはメルマガをご登録された方に配信しています。

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登録区分
登録№

4

ふりがな あらき

氏

名

企業名
（所属）

無断転載禁止

生産管理

荒木しんご

慎吾

Araki Consulting Office

ＵＲＬ 生産管理①専門分類
1.生産管理2.経営全般（工業）3.経営戦略・マーケティング

4.創業・ベンチャー

その他場合
②主な職歴
食品メーカーで営業職を担当し、前年比125％の売上を達成し、営業所で売上トップとなる。その後、自動車部品メーカーに転職し、資材購買を担当。自社開発製品のC／Dに携わり、約20％のC／Dを実現。中小企業診断士の資格を取得し、現在は独立開業中である。

③専門分野
これまでの食品・自動車部品メーカーでの経験を生かし、資材購買管理・C／D・VA／VE・工程管理・品質管理・納期管理・５Sなど生産管理全般についての支援が専門。また、中・⾧期経営計画の立案、社内研修の講師も専門としている。更に、財務諸表を用いた安全性・収益性・効率性の分析により、企業の問題点・原因の把握、今後の方向性・具体策を提案することも専門分野である。

④資格等
中小企業診断士⑤自己ｱﾋﾟｰﾙ
自動車部品メーカーにて資材購買管理に⾧く携わった経験を生かし、主に製造業への経営支援を積極的に行っております。生産性の向上・品質不良の削減・納期遅延の改善・５S・VA／VEにつきましては、問題点・原因を分析した上で具体的な改善策を提案し、必ず目に見える成果を出して頂けるように、御支援させて頂きます。製造業以外
では、介護事業者や学習塾において中⾧期戦略の立案・資金繰り改善・管理職研修・顧客へのアンケート調査と分析などの支援も行っております。また、「経営革新計画」の作成支援・計画承認の実績もございます。更に、創業支援のセミナー講師・経営全般に関する窓口相談の経験もございますので、幅広い御支援が可能でございます。

お問合せ：（公財）京都産業21 お客様相談室
TEL：075-315-8660 /京都市下京区中堂寺南町134

FAX：075-315-9091 /京都府産業支援ｾﾝﾀｰ

Email：okyaku@ki21.jp
各位
2021年８月10日
会 社 名株式会社ダイドーリミテッド

代表者名

代表取締役社長執行役員(コード番号3205
問合せ先鍋割宰

東証・名証第一部)

執行役員 経理財務部長

白子田 圭一( TEL： 03 －3257 － 5022 )連結子会社における固定資産の譲渡に伴う特別利益の発生に関するお知らせ
当社は、2021年８月10日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社ダイドーフォワードが所有する固定資産を譲渡することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
1. 譲渡の理由
資産の効率化と財務体質の強化を図るために実施するものです。
2. 譲渡資産の内容
資産の名称
千代田区
土地・建物

所在地および資産の内容
東京都千代田区須田町二丁目19番12
土地面積： 89.19 ㎡
建物延床面積： 374.82 ㎡

現況事務所※譲渡価額および帳簿価額につきましては譲渡先との守秘義務契約により開示を控えさせていただきます。
譲渡益は、譲渡価額から帳簿価額を控除した概算で約220百万円となる見込みです。
3. 譲渡先の概要（1）名称

株式会社トラストネクサス（2）所在地東京都新宿区新宿四丁目3番31号（3）代表者の役職・氏名
代表取締役 瀬川 英樹※譲渡先と当社の間に、資本関係・人的関係・取引関係・関連当事者として特筆すべき事項はありません。
4. 連結子会社の概要（1）名称

株式会社ダイドーフォワード（2）所在地東京都千代田区外神田三丁目1番16号（3）代表者の役職・氏名

代表取締役社長（4）事業内容

衣料服飾製品の製造・販売、不動産賃貸、商業施設の運営（5）資本金100百万円

5. 譲渡の日程（1）取締役会決議日

2021年８月10日（2）契約締結予定日

2021年８月18日（3）物件引渡予定日

2021年９月30日

鍋割

宰

6. 今後の見通し
当該固定資産の譲渡に伴い、2022年３月期第２四半期連結決算において、譲渡益約220百万円を固定資産売却益として特別利益に計上する予定です。
以上