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対談

学術論文 調査・活動報告 世界の最先端を学ぼう 早期離床Q&A

調査報告

医療従事者が安全な離床を支援するために必要な睡眠時間に関する調査報告

安全な離床を支援するには医療従事者の健康管理が必須である。オーストラリアのガイドライン 1) では、「離床を行うスタッフは、患者や医考察

本調査では、医療従事者の 48% が 1 日の平均

療スタッフ全ての健康・安全に関するリスクア睡眠時間を 6 時間未満であると回答した。一方、ドラインの作成にあたった専門家のうち、過半睡眠時間を 6 時間以上 -8 時間未満の睡眠時間にまた、2013 年に Van ら 2) は、「慢性的な６時療従事者の睡眠時間が短い理由としては、長時セスメントを行わなければならない」と、ガイ数の賛成が得られたとしている。

間未満の睡眠時間は徹夜と同等で、体力だけでなく認知機能も低下する」という報告している。
今回は、安全な離床を支援する日本の医療従事者の睡眠時間を調査したので報告する。

方先行研究 3) では、日本人の 6 割が、1 日の平均対該当し、6 時間未満は 2 割に満たなかった。医談ものと考えられる。

また、職種間の比較では、看護師に平均睡眠時間が短い傾向にあった。看護師の平均睡眠時常の睡眠リズムを崩してしまう勤務体制による調査期間：2018年12月1日〜 2018年12月16日

ものが考えられる。

ちアンケート回答が得られた422件りのための睡眠指針 2014」4) が発表され、日本

調査対象：日本離床学会教育講座の参加者のう2014 年に厚生労働省健康局から「健康づく対象職種：看護師（176名）、理学療法士（166名）、社会の労働環境は改善されてきている。しかし、調査方法：質問紙法

な睡眠時間を十分に確保できていないことがわ

作業療法士（61名）、言語聴覚士（19名）

今回の調査結果から、まだ医療従事者は、必要●設問かった。

Q1. 皆さんの 1 日の平均睡眠時間はどのくらいですか？

1. 2 時間未満

世界の最先端を学
ぼう安全な離床を支援するためには、今後も、医療従事者を雇用する施設は、長時間の勤務体制の見直しを継続する必要があり、医療従事者自2. 2 時間以上 -4 時間未満

3. 4 時間以上 -6 時間未満
4. 6 時間以上 -8 時間未満

5. 8 時間以上 -10 時間未満

6. 10 時間以上

果

身も睡眠・健康管理を自主的に行う必要性が求められる。
文早期
離床

献１）Australian Clinical Guideline . Physical activity
and movement: A guideline for critically ill adults.
2017:10-12.
２）Van Dongen HP,et al. The cumulative cost ofadditional wakefulness: dose-response effects onneurobehavioral functions and sleep physiology fromchronic sleep restriction and total sleep deprivation.
Sleep. 2003 Mar 15;26(2):117-26.

Q& A

結調査・活動報告間が短い理由としては、深夜・夜勤勤務など日法

回答選択肢：学術論
文間の勤務体制など人命に関わる労働内容による

３）Kaneita Y et al. Excessive daytime sleepiness among
the Japanese general population. J Epidemiol. 2005
Jan;15(1):1-8.
４）厚生労働省健康局 . 健康づくりのための睡眠指針 2014. 東京 : 厚生労働省健康局 , 2014.

著者情報：飯田 祥 * 黒田智也 * 曷川 元 *＊日本離床研究会 学術研究部

図 . 医療従事者の 1 日の平均睡眠時間

早 期 離 床Early Mobilization Journal vol.655
木と暮らす家～ぬくもりを感じながら～

BeforeAfter

屋根を草にすることで自然な感じに・・・
子どもが遊べるような秘密基地
隠れ家をイメージしました。

お昼は明るい緑の癒し空間

夜は一風違った感じでムーディーな空間

コンセプト
誰もが一度は住んでみたいと思うぬくもりを感じることが出来る木の家。
疲れた身体を癒してほしいという願いを込めてそんな部屋ををデザインしました。
見た目や雰囲気で和める空間にしました。
FFGカード長崎支社 廃止のお知らせ
加盟店の皆さま謹啓株式会社 FFGカード

時下益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。

平素は弊社カードをご利用いただきありがとうございます。
さて、弊社長崎支社は、皆さまのお力添えにより当地で営業を続けて参りましたが、2023年2月24日（金）を持ちまして廃止することと致しました。これまで賜りましたご愛顧に対し、謹んで御礼申し上げます。
なお、業務につきましては、下記の福岡本社にて継続させていただきます。
何卒、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
まずは略儀ながら書中を持ちましてご挨拶申し上げます。
謹白

1

長崎支社の廃止日

202 3 年 2 月 2 4 日（ 金 ）※ 支社廃止に伴うお客さまのお手続きは不要です。

2

本社所在地

〒819-0006
福岡市西区姪浜駅南1-7-1 福銀姪浜ビル
3

長崎支社廃止に関するお問い合わせ先

TE L 095 - 826 -2391

受付時間 ／ 9：00〜17：00（土・日・祝日・年末年始を除く）4

お取引に関するお問い合わせ先

TE L 092- 884 -1803

受付時間 ／ 9：00〜17：00（土・日・祝日・年末年始を除く）
Date :Classe : CE2

Ecole :

Horaires

Disciplines

Organisation et Compétences/objectifs

8h30-8h45

Vivre ensemble

Accueil et présentation

8h45-9h15

Français : poésie

Présentation : Jeux des prénoms → Ecrire un acrostiche avec son
prénom ou un poème avec son prénom en s’aidant du modèle donné
par l’enseignant.
→Trouver le meilleur moyen de se présenter en peu de temps→ Écrire un texte de type poétique en obéissant à une ou plusieurs
consignes précises.

9h15-10h15

Littérature
Travail sur un texte de lecture : une recette de cuisine, undocumentaire, un roman ou une nouvelle courts (« L'intrus » deClaude Boujon, « Superman » ou « Cartable » de Bernard Friot)→ Lire un texte documentaire, un roman ou une nouvelle et en
manifester sa compréhension en répondant à des questions, enreformulant avec ses propres mots, en émettant des hypothèses.
RECREATION

10h30-11h30

Mathématiques :Résolution deproblèmes ou
numération

13h30-14h30

Géographie

14h30-15h

Français :production d'écritCalcul mental (10 min environ) sur ardoise ou jeu du furet
Résolution de problèmes additifs et soustractifs ou résolution
d'additions, de soustractions ou de multiplications selon l'année→ Calculer mentalement des sommes, des différences et des produits
et utiliser les instruments pour mesurer des longueurs puis exprimer
cette longueur par un nombre entier ou un encadrement de nombresentiers.
PAUSE MERIDIENNE
Travail sur les espaces français : les quatre grands fleuves français(voir fiche de préparation 15)→ Connaître les quatre grands fleuves français, enrichir son
vocabulaire géographique et lire, analyser une carte.
OU Jeux collectifs : Le jeu du béret, le jeu de l’horloge, le ballon
prisonnier ou encore la balle au capitaine.
Atelier d'écriture (voir fiche de préparation 13)
RECREATION

15h15-16h15

Arts visuels

16h15-16h30
Bilan, remarques :Les initiales des prénoms : « Tu vas devoir transformer l’initiale deton prénom en monstres en utilisant le matériel mis à ta disposition »(feutres, peintures, feuilles de couleurs, magasines…) OU
Le monstre : Lire un texte descriptif d'un monstre et le représenter
par le dessin avec les outils de son choix en respectant la description
et pour les plus rapides, recopier le texte.
→ Réaliser une production individuellement en deux dimensions à
partir de consignes précises
Lecture offerte et Rangement/Sortie
Download Times New Arabic FontDOWNLOAD: https://byltly.com/2im8q01/2

, with increased file size, larger punctuation, better spacing, adjustable line and paragraph spacing and tab indentation.#ifndef BOOST_MP11_VECTOR_HPP_INCLUDED #define BOOST_MP11_VECTOR_HPP_INCLUDED // Copyright 2017 Peter Dimov // Distributed under the Boost Software License, Version 1.0. // See accompanying file LICENSE_1_0.txt or copy at // #include #endif //#ifndef BOOST_MP11_VECTOR_HPP_INCLUDED It seems some online sites, such as Google, are becoming increasingly concerned with what people are searching for. Google has recently been concerned that users are only searching for material that is deemed as ‘pornographic’. Recently the Internet giant has taken a more proactive approach to stopping people who are looking for such material.
The majority of these sites are rated as adult by the Internet rating system. Google has been trying to stop people searching for such material. It is increasingly likely that this may lead to a situation where when people search for ‘adult’ sites, they may see a pop up message that appears when searching for pornographic content. This appears when you try to search for any ‘adult’-related content on theweb. The message will indicate that the site you are trying to view may be inappropriate and may not be suitable for under 18s. Google is hoping that this measure will lead to less paedophiles searching for such sites. Since September, Google has been monitoring what its users are searching for and what the searches are directed at. The company found that a huge majority of searches of material
which is deemed to be ‘pornographic’ and ‘adult’ were conducted by people aged between 13-18. It is likely that the proportion of the teenagers searching for such material will decrease as a result of this message popping up. It is also possible that people will be more aware of the consequences of their searches. It will stop people 82157476af

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d‑日時・雲師

29年度 10月表問勉強会/~素間』 至露宴大論篇第七十四注第五十二章三二二~品ぞ平成 29年10月8日(日) ・会 場 :大阪府銭灸師会 鐘3階
日本銀灸研究会代 表 篠 原孝 市先笠..医道の日本 2017年 10月 号

I臨床{ζ活力、す古典110.65 交流よのお話より意見の交流というのは条件が ある。 自分 の意見を言うのは、 意 見の交流ではない。自分がやっているやり方を言ってち、それは交流ではない。交流というのは相手と自分の共通の土壊の確認 が塁初になる。たとえば経絡治療家 どうしが意 見の交流をするには、診断の枠組み (六部定位診で診て経絡の虚実を決めるという事 )の、 どこがお互いに共透 しているか、 いなし、かを前提と して という事である。
霊重量的なちのをつめておかなければ、いくら霞床の話をしてち、主主1重である。そういう手続きが必要
まず Eである。
一*ー*一定一 刻
k‑.
.J
薬問』至提要大論篇第七十四注第五十二重穆(てい}日く{いわく)、幽明(ゅうめい)何如{いかん)、と。
幽明 とはどういうちのかj(訳)帝が尋ねた。 r
岐伯(きはく)日く、扇陰(りょういん)交々(こちごち}皇室く{つく)、故(;:幽(ゅう)と日う(いう)。
扇毘(りょうよう)、明(めい}を合す{ごうす)、飯ζl明と日う。幽明の配(はい)は、寒墨(かんしょ)の異(い)なり、と。
南陰(太陰と少陰)の気がすべて主主くなった状態を幽という。爾陽 (太陽と少(訳)岐伯が答える。 r陽}の気が一緒になった状態を明という。重量 くなった り暑 くなったりするの は、幽 と明の託合された状態の表 現で ある j
であり、幽明の記と{立、重量暑の思j(*解説 1) ここでは、幽は寂陰(けっちん)と同じ意 味である。 重量 くなって行く 過程で、だんだん陰の気がつきてくる。この状態が蕨陰で、この時に隠の気力努章生する。厭陰の気というのは、 一番重量い時溺であるが、陰の気が尽きてきて、隠の気があらわれて くる詩賦である。
頃に、太陽(三録、隠の気がもっ とち多い) ・陽 明 (二陽) ・少陽(一陽、隠(*解説 2)隠の気が多いlの気がちっ とち少なし、)である。
(*解説 3) r
雨陽、 E
月を合すJとは太陽と少隠の気の聞にある状態をいう。陽明と考えれば良い。
室{
ま陽の気のはじま りの時期。陰の気がつきた時期が厭皇室。陽B，
Ejは陰の気の(*解説 4)一年の 閣で、厭 Eはじまりの時期。陽の気がつきた時期力胃明。
雨陰交々重量く 、放に幽 という。南陽、明を合す、故に明 と白う Jこの文章には二つの解釈(*解説 5) rが ある。
墨介賓 {ち ょうかいひん)の解釈‑王i.
ll<(おうひ ょう) ・57
霊枢 4陰陽重量日月篇 (いんようけい じっげつへん}にもとづく解釈である。 この篇{
草、その月毎によって人の気というちのほ多少があり、人の気のありかたと鍛の刺し方について述べている。ただし、ここの部分は銭の刻 し方について蓄かれた文章では無いので、ここでは自然現象という意味で、他の解釈をとっておくほうが良 いであろう。

.~喜土宗 (こう しそ う)の祭釈『
秋や冬の重量い時期の果てに、百陰が交わりつくという原陰の状態がはりまって春が始まる。その状態を幽という。 春は温、 麦は主君、暖かさや雲さというちのがあって、その果てに秋が始まる、秋は陽明燥金の鑓聞が流れて行き、寒くなったり、 雲くなったりする。これが幽明の記、時期、 その状態を明というJ r合された状態であって、 これは重量墨の別の表現である。雲さや寒さというちのを観 察すること
幽と明力宅Eが出来れば、 一年の閣の幽と明の状態がわかるJ
帝日く、分歪(ぶんし)伺如、と。
分 と至とは、どんなちのであろうか J(訳)帝が問う。 r(*祭説) r
分 Jは春分と秋分、 『至Jま(麦 至と冬至のこと。
鮫伯日く 、主主(き)至る(いたる)、之れ (これ}を至 (し}と謂う{いう)。気分つ {わかっ)、之れを分 (ぷん}と謂う 。 至れば則ち {すなわち)毒事闘じ、分たれ(~ {わかたれば)則ち気異なり。所謂る(いわゆる}天旭の正紀(世いき)なり、と。
{訳)岐伯が答える 。

rその季節の気が.~'lï~主に達 した状態を、 至る という。 気候の区分を分と いう。 気が至っ た時は、 季節 と気候の変化が同じである。気が分~tられる と (春分と秋分の時期になる と) 、 季節と気候の変化力ぢ塞う状態となる。これが、正しい気のありかたである J{*祭説}方索中(ほうやく ちゅう)は、次のように島幸釈している。
夏の気が非常にさかんな状態を夏 至という。冬の気の一 番さかんな時を冬至という。 気力
電至る時というのは、気候の変化と季節が完全に一致する.春から夏に転じていくから 『
春分 j 、気のありかたが陰から窃にかわる。秋から冬に転じるので 『
秋 分J、気のありかた力活語から陰に変わる。
2017
年は、3月 20日 {春分) 、9月 23日(秋分)である。

*Jヨ匡間」の~をさEいてみまぜんか。 毎月休まず第二日曜です。 1 992 年 6 月 1 4 日 (日 )の第一回から年を重ねて二十六年目、 -~一容ですが、 着実な一審です。

{素閏勉 強会世話人東大阪地主義訟本政 己)
¥500

ストレッチ＆おでかけウォーク
身体のために何かしたい！という方におすすめのプログラムです。
はじめにしっかりとストレッチをして筋や関節を伸ばし、筋肉の柔軟性を高めていきます。身体の変化を感じたら、猿江恩賜公園内などをウォーキングし、正しい 歩き方を学び、怪我をしにくい身体をつくりましょう！

日

程

８月３日（土）時

間

０８：３０〜０９：３０

集合場所

猿江恩賜公園サービスセンター

定１０名

員

参 加 費

５００円（マットレンタル込み）

講

杉村 恭平

師

8/3
(土曜日)

ご予約・詳細はこちらから↓※当日現金にてお支払いください※プログラム開始の１０分前までにお越しください※荒天中止。プログラム開始の1時間前にご予約時のメールアドレスへ中止のご案内をいたします。

【お問い合わせ】

猿江恩賜公園サービスセンター

03-3631-9732（お電話対応時間：9:30-16:30）

ランニング、ノルディックウォーキング、パークヨガクラスも随時開催中！詳細はQRコードから！
バルジ変形を伴う前方押出し形摩擦試験法による冷間鍛造用潤滑被膜の摩擦特性評価
Development of Extrusion with Bulge Deformation Type Tribotest
for Evaluating Lubricant Coating Performance in Cold Forging

王志剛Zhigang WANG

小見山

忍

Shinobu KOMIYAMA抄

山岡祐一

Yuichi YAMAOKA録

鋼線表面の冷間鍛造用潤滑被膜の摩擦特性を調査するために、バルジ変形を伴う新しい押し出し形摩擦試験法を開発した。この摩擦試験法では、バルジ変形することにより感度良く前方押出し加工時の摩擦特性を評価することができる。摩擦せん断係数への感度は、ダイス入り口のテーパー角度やランド形状を変化させることで最適化した。潤滑被膜の摩擦せん断係数は、有限要素法解析による校正線図に鍛造時の加工加重や鍛造後の形状をプロットすることで得ることができる。2 タイプのボンデ被膜と一液潤滑被膜について一連の実験を行った。一液潤滑被膜における試験温度 20 ～ 200℃での摩擦せん断係数の変化は、ボンデ被膜での変化に比べて小さかった。
ABSTRACTA new extrusion process with bulge deformation type tribotest has been developed to investigate
the frictional behavior of lubricant coatings on the surface of steel wire in cold forging. In thetribotest, the friction behavior in forward extrusion processing can be evaluated sensitively byadding bulge deformation. The sensitivity to the frictional shear factor was optimized by changing
the land part shape and angle of the taper of the die entrance. The frictional shear factor of thelubricant coating can be obtained by plotting the measured forging load or the shape of the billet
after forging on the calibration curve obtained by the finite element method. A series of experiments
were carried out using two types of bonderized coating and a dry in-place lubricant coating. It was
revealed that the variation in the frictional shear factor at processing temperatures from 20 to 200℃
is less for the dry in-place lubricant coating than for the bonderized coating.

1/1
有田市立箕島中学校 R３･６･16№１4（校長 室だより）
もろ はつるぎ「諸刃の 剣 」という言葉があります。
諸刃の剣の「剣」は、両方に刃がついている剣をイメージするとわかりやすいと思います。この諸刃の剣は、相手を切ろうとして振り上げると、自分をも傷つける恐れもあります。このことから、「諸刃の剣」は一方では非常に役に立つが、他方では大きな害を与える危険もあるもののたとえとして用いられる言葉です。
＜諸刃の剣を使った例文＞
原子力は便利な力ではあるが、事故の危険性もあるため諸刃の剣だ。

諸刃の剣「痛みを伴う改革」はまさに諸刃の剣だ。
科学技術が発展し、スマホで誰とでもすぐにつながることができ、お店に行かなくてもネットを使えば好きなものが家に届きます。どんどん便利な世の中になってきています。
以前、校長室だよりで話をしたようにＳＮＳ（LINE、Instagram、Facebook、Twitter、YouTubeなど）は、使いようによっては便利で心も豊かになるものだと思いますが、使い方を間違えると人を傷つけてしまったり、個人情報を流失してしまったりと、まさしく「諸刃の剣」です。
今の世の中、人間が生み出した「諸刃の剣」はたくさんあります。ただし、例文にあるような原子力は誰でも扱えるというものではありません。そのことについてしっかり勉強して資格や免許などを取らなくては扱うことはできません。一方、ＳＮＳはどうでしょうか。スマホなどがあれば誰でも扱うことができます。だからこそ、みなさんに意識してほしいことがあります。それは、いかに素晴らしい道具や技術であっても、それを使うのは私たち人間だということです。使い方を間違えれば、それは人を傷つける凶器になってしまうということです（事実、原子力は安定した大量の電気を私たちにもたらしてくれますが、扱い方しだいで原子爆弾にもなります）。
「あなたは誰のために、何のために、ＳＮＳを使うのでしょうか？」
良いことと悪いことを判断し、良いことを行おうとする心（悪いことは行わないという心）をしっかり持っていなければ諸刃の剣であるＳＮＳは使うべきではありません。
みなさんにしっかりと考えてほしいことなので宿題を出します。ＳＮＳを利用している
みなさんは、自分ログ(１・２年生)スクールライフ(３年生)に、赤字の問いに対する自分の考えを書いて明日、担任の先生に提出してください（ＳＮＳを使っていないというみなさんは校長室だよりの感想を書いてくれるとうれしいです）。
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
福島支社（福島県）
代

表者：福島支社長

所

在地：福島県郡山市虎丸町 21 番 7 号

業

磯貝丈晴

種：卸売業・小売業

事 業 内 容 ：複合機をはじめとしたオフィス機器の販売と保守

従業員数：169 人

設

URL：https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj

立

年：1981 年（昭和 56 年）（男性 134 人、女性 35 人）

企 業 の 取 り 組 み 状 況 等

背景取組

成果

「笑顔あふれ、健康で活気ある支社の実現」へ向け、社員一人ひとりがいきいきと働き続ける環境つくりを目指して、どんなライフステージでも「働き甲斐（キャリアアップ実現を実感）」を持ち、「能力の最大限の発揮」ができるよう、労使一体となり取り組んでいる。
<若い世代が働きやすい職場つくり>●労使一体での毎月 1 回の職場懇談を開催。毎月の対話を基盤に、新しい働き方に必要な安全衛生を具現化。有給やフレックスの活用促進などについて対話。
●若手主催コミュニケーションミーティング。若手社員が企画し会社側への提言をプレゼンし、より働きやすい環境づくりを自分たちで実現する意識を醸成。
●男性社員の育児休暇事例を掲示板で紹介。新しい働き方を積極的に推進。
●郡山オフィスに ABW（Activity Based Working）の考え方を導入。柔軟で多様な働き方を推進。
●週 2 回までのリモートワーク制度の活用を推進側が自ら活用実践。若手世代や子育て世代が取得しやすい雰囲気づくりに取り組んでいる。
<女性活躍推進>●女性営業事務の働きやすい環境づくり。県内 6 拠点の横の連携と情報共有の為、コミュニケーションミーティングを開催、一体感の醸成により、有給を取得しやすい協業体制を構築。
●アシスタント（女性）の活躍推進。県内 5 拠点のアシスタントによる情報共有・知識習得の創出機会とし、個人のモチベーション向上を図る。
●産休・育休からの復帰の際の不安払拭。復職前の人事担当並びに復職先上司との面談を実施し不安解消に努めている。
●「女性のワークスタイル改革セミナー」開催。女性の為の女性向けの企画、地域や取引先を巻き込んだ女性活躍を推進。
<健康経営への取組>●グループ会社主催の健康イベント「歩活（あるかつ）」への積極参加。支社をあげて取り組み、従業員の健康意識向上に繋げる。
（参加率 95%）。
●従業員全員が「私の健康宣言」を実施。支社掲示板「健康ポータルサイト」掲載し支社内で共有、健康に関しての意識づけとできることからの取り組みを応援。
・福島県次世代育成支援企業認証制度の認証（2022 年認証）
・福島県ワークライフバランス大賞受賞（2024 年受賞）
・郡山労働基準協会主催「安全衛生優良従業員」受賞（2023 年）
・女性管理職 2 名
・男性育休 3 名、女性育休 4 名（2022 年 4 月～2023 年 12 月）
・女性育休 3 年度定着率 100%・有給取得日数 11.2 日（2022 年度）
・育休復帰率男女ともに 100％（2022 年 4 月～2023 年 12 月）

応援しています！

全従業員がどんなライフステージでも意欲を持って働き、活躍していくために、会社の制度、経営者・上司・お客様の理解によって、働きやすい環境を構築していきます。さらにキャリアアップに繋がるやりがいある企業を目指します。
今後は男性の育児休暇取得率をあげていく取り組みを行ってまいります。

活用しました！

営業事務のコミュニケーションミーティングを企画。当日は会社から電話転送等の考慮があり、安心して参加できました。各拠点の問題点、悩みを共有し、解決策を提案・改善に繋げました。改善による効率化・営業の生産性向上によって、事務品質向上等に取り組むことができるようになりました。連携強化、業務効率化、そして女性･同職同士の気の置けない意見交換の為に定期的に開催を目指します。（営業事務 女性）
「高機能建材による室内空気質改善の環境影響評価」
評価実施者： トステム株式会社 環境室 大場 寛之●評価の目的と製品の特徴• 内装材の各ライフステージにおける影響評価• ホルムアルデヒド吸着分解（CO2排出）の評価●機能単位とシステム境界
機能単位： 910×1820×9.5mm×6枚、8年間使用

システム境界： 素材、製造、物流、使用、廃棄まで• リサイクル効果とその可能性

素材

製造物
流

使用

廃棄

※施工は対象外とする。

●調査方法＜インベントリ分析＞

内装材『モイス（MOISS）』

・ フォアグラウンドデータ： ヒアリング、工業会データ• バーミキュライトによる有害物質の吸着分解

・ バックグラウンドデータ： JEMAI-LCA Pro、LCA日本フォーラムDB、工業会データ• クロス貼り仕上げ不要のため接着レス＜インパクト評価＞• 天然素材を主成分とし、リサイクル可能・ LIME2• 土壁や木のような調湿機能と消臭機能●評価結果【統合化結果（ライフステージ別）】【統合化結果（カテゴリー別）】
3.50E+03

3.50E+033.00E+03

素材製造物流使用

廃棄3.00E+03

2.50E+03

2.50E+03

非生物系資源
オゾン層破壊富栄養化
都市域大気汚染人間毒性(水)生態毒性(大気)
生態毒性(土壌)
室内空気質汚染地球温暖化
酸性化
光化学オキシダント
人間毒性(大気)人間毒性(土壌)
生態毒性(水)廃棄物

2.00E+03

2.00E+03
1.50E+03

1.50E+03
1.00E+03

1.00E+03
5.00E+02

5.00E+02
0.00E+00

0.00E+00

MOISSver.2

一般壁ver.2

MOISSver.2

一般壁ver.2• 使用ステージの影響が大きい。

• 室内空気質改善効果の影響が大きい。

• 使用のほか、廃棄、製造、素材、物流の順。

• 廃棄物ほか、都市域大気汚染、地球温暖化が影響大。

モイスによるホルムアルデヒド吸着・分解の効果が大きい。
廃棄物の環境影響が大きく、リサイクルによる効果が見込める。
本評価の限界： 吸着・分解効果は性能試験値より換算、副産石膏の素材プロセスは除外、解体後すべて産業廃棄物とした
Creative art創造館クリエイティブハウスではさまざまな障がいのある人が働いています。
共に助け合い集まる場所 として、一人ひとりの個性・主体性を尊重し、その人らしい生活が送れるよう年齢や障がいに応じて社会参加できるように支援しています。
思いが詰まった商品を手に取って感じていただければさいわいです。

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ノベルティ・印刷物

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お弁当

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パン・お菓子

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おきらく工房3

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単色印刷 100円〜

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※配達承ります。
（配達地域は、ご相談ください。）
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1,000円オードブル 3,000円〜
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オリジナルTシャツ
2,500円〜

さをりポーチ3,500円〜

さをりマフラー
4,000円〜11見て楽しい使って楽しい日常をさりげなく彩ります

置物セット
500円〜

湯のみ150円〜

お皿150円〜

置物セット
350円〜

お箸置き
50円〜

10

置物セット
150円〜

さおりの帽子7,500円〜

掲載商品取り扱い店一覧 ※店舗によってはお取扱いしてない商品もございます。
NPO 法人列島会

創造館クリエイティブハウス
〒802-0026 北九州市小倉北区大畠１丁目7-25
TEL:093-512-5777 FAX:093-512-5770

http://souzoukan.net/

販売商品：お弁当・印刷物

スマイクリーアレアス店〒802-0061 北九州市小倉北区三郎丸3丁目4-1 障害者スポーツセンター2F
TEL:093-932-3322

販売商品：お弁当・パン

スマイクリーウェルとばた店〒804-0067 北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた2F
TEL:093-883-1101

販売商品：お弁当・パン

元気っちゃ！スマイクリーコムシティ店〒806-0021 北九州市八幡西区黒崎3-15-3 コムシティ1F
TEL:093-622-1333

販売商品：お弁当・パン

PETIT BONHEUR〜小さなしあわせ〜〒802-0026 北九州市小倉北区大畠3丁目4-33
TEL 093-383-2800 FAX 093-383-1988

販売商品：パン・お菓子

あき工房 Kimama〒802-0026 北九州市小倉北区大畠３-３-４８
TEL:093-383-5350

販売商品：さをり織り
案

内

2021 年度 熱処理大学のご案内
当協会は毎年夏に 熱処理大学 を開校しております。この大学は以下の特徴をもち，そのカリキュラムは，熱処理の基礎理論と熱処理現場が抱える諸問題を結びつけた各講義で構成されており，受講された皆様から好評を頂いております。
※本年度は，コロナ禍により実習及び工場見学会は行いません。ご了承下さい。
1．新しい材料の知識を得ることができる。
2．熱処理の基礎を理解するのに最適です。
3．講演の内容は平易であり，理解することが容易である。
4．皆勤者には修了証書を授与する。

期
日：2021 年 7 月 27 日（火）～ 29 日（木）申込締切：2021 年 7 月 9 日（金）配信ツール：Zoom Webinar（定員 80 名）
講義題目及び日程
日時

講

構造用鋼の熱処理

日本製鉄（株）15:10 〜 16:40

工具鋼の熱処理日立金属（株）雰囲気熱処理関東冶金工業（株）

真空熱処理

大同特殊鋼（株）

13:40 〜 15:10

高周波熱処理電気興業（株）15:20 〜 16:50

熱処理部品の硬さ測定の実務（一財）機械振興協会

9:30 〜 11:00

顕微鏡試験の実務

11:10 〜 12:40

熱処理における温度管理

藤塚 将行（地独）東京都立産業技術研究センター
中村勲（株）チノー
仲摩
崇

鋼材の簡易鑑別法（株）山本科学工具研究社

昼

昼－熱処理雰囲気の原理原則を中心に－

雅夫

祐谷

将人

平本篤博

神田輝一

堀哲

今増

寿尚

食

たたら製鉄の技と精神（こころ）15:20 〜 16:50－誠実は美鋼を生む－

正会員
維持会員
非会員

＊1

竹山

食

13:40 〜 15:10＜申込方法＞

師

13:30 〜 15:00

11:10 〜 12:40＜参 加 費＞

講

食9:30 〜 11:00

7 月 29 日（木）目東京工業大学昼

7 月 28 日（水）題

鋼の状態図と熱処理理論

9:30 〜 12:30

7 月 27 日（火）義山本卓

日立金属（株）安来製作所 鳥上木炭銑工場
日刀保たたら 村下 木原明

40,000 円（税込）
40,000 円（税込）＊160,000 円（税込）

維持会員（1 口）の場合 1 人のみ適用，2 人目からは非会員価格適用。維持会員（2 口以上）は全員に適用

協会 HP よりアクセスの上，WEB よりお申し込みください。
https://forms.office.com/r/XUL0WeHa67※ QR コードからもアクセスしてお申し込みできます。

＜締切＞ 2021 年 7 月 9 日（金）または，定員 80 人に達した場合＜問合せ先＞ 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町 3 丁目 2 番 10 号（鉄鋼会館 6 階）TEL 03-6661-7167，E-mail info@jsht.or.jp，FAX 03-6661-7168＜注意事項＞ （1）申込受信後，受領メールをお送りします。受領メールが届かない場合，上記問合せ先へご連絡ください。
（2）6/21（月）以降，オンラインセミナー（Zoom）に必要な URL・テキスト等を，事務局より受講者様へ直接ご案内・発送いたします。
（3）正会員の代理参加は認められません。

講演要旨
強化機構と強度東京工業大学

竹山雅夫

鉄は神様からの贈り物である。ほんの少し炭素を加えるだけで，また，ほんの少し熱処理を工夫するだけで，その組織は様々に変化し，目的に適った特性を導き出すことができる。その基本は Fe-C 系 2 元系状態図にある。本講演ではまずその状態図を理解し，様々な性質を生み出す熱処理の原理について解説する。

構造用鋼の熱処理

日本製鉄（株） 祐谷将人

機械構造用鋼は種々の熱処理により様々な構造部品に調製されてその機能を発揮する。最も基本的な熱処理素材である各種構造用鋼について，それぞれの用途と特徴を紹介するとともに，代表的な熱処理作業について概説する。

工具鋼の熱処理日立金属（株） 平本篤博

関東冶金工業（株） 神田輝一

工具鋼は特殊鋼の一つに分類され，金型，工具，刃物等に使用される。
鋼種によって，また付与したい特性によって熱処理方法も変わってくる。
今回は基礎に重点を置きながら，工具鋼の代表的な熱処理について説明する。

雰囲気熱処理－熱処理雰囲気の原理原則を中心に－熱処理の三大要素は温度，時間そして雰囲気である。雰囲気は抽象的であり直接視覚化できない。 今回，熱処理に用いられる雰囲気の基礎を解説し，“雰囲気熱処理は酸素を制する事である”ことを説明する。浸炭および窒化の雰囲気については概略のみに留める。

真空熱処理

大同特殊鋼（株） 堀哲

真空熱処理を行う目的・効果および真空炉の代表的な形態・構成要素を紹介するとともに，仕様決定時に押えておきたい注意点や真空炉を使いこなすために習得すべき知識を，実例を交えて解説する。

高周波熱処理電気興業（株） 今増

寿尚

高周波誘導加熱の原理や方法の解説をはじめ，実例を交えながら高周波熱処理を紹介いたします。熱処理仕様に合わせた様々な形状の加熱コイルや周波数の違いによる硬化層深さの影響を説明いたします。

熱処理部品の硬さ測定の実務（一財）機械振興協会

藤塚将行

金属材料の簡便かつ迅速な測定法である硬さ試験は，熱処理に関する評価や品質管理の有力な手法として多用されている。本講演
では JIS に記載の硬さ試験法を中心に紹介し，熱処理部品の硬さ測定の実務について解説を行う。

顕微鏡試験の実務（地独）東京都立産業技術研究センター

中村勲

鉄鋼材料の熱処理に伴う金属組織の基本的な部分から金属組織観察用試料の準備，金属顕微鏡の取り扱いまでを説明する。午後の組織観察実習のための講演を通して，金属組織観察の必要性，利用方法，意義を解説する。

熱処理における温度管理（株）チノー

仲摩崇

接触式温度計の代表である熱電対と測温抵抗体，及び非接触式温度計の代表である放射温度計について，測定原理，種類・特徴，基本構成要素，使用上の注意点などを解説する。フィードバック制御の基本形である 2 位置動作，PID 動作について簡単に説明する。

鋼材の簡易鑑別法（株）山本科学工具研究社

山本卓

鋼材の種別を現場で直ちに判別できるか否かは，熱処理技術者にとって重要な技能であり，簡単なグラインダー火花試験を行うことによって可能となる鋼種の鑑別法について，火花の発生原理から観察方法までの概要を JISG0566「鋼の火花試験方法」に沿って解説する。熱処理部品の硬さ測定の実務について解説を行う。

たたら製鉄の技と精神（こころ）－誠実は美鋼を生む－

日立金属（株）安来製作所

鳥上木炭銑工場

日刀保たたら村下

木原明

たたら製鉄は日本古来の製鉄法として島根県奥出雲で連綿と継承されている。今回の講義では，たたら製鉄の操業技術の紹介から村下の技術と技能伝承の要諦を踏まえて，たたらから学ぶ「ものづくり」と「ひとづくり」について述べる。
Advances in Mathematical
Sciences and Applications
Vol. 30, No. 2 (2021), pp. 377–385

GAKKOTOSHOTOKYO JAPANLOCAL VS NONLOCAL MODELS FOR MITOCHONDRIASWELLING
Messoud A. Efendiev
Helmholtz Center Munich/TUM Munich
Ingolstädter, Landstrasse 1, 85764 Neuherberg, Germany
Department of Mathematics, Marmara University, Turkey(E-mail: messoud.efendiyev@helmholtz-muenchen.de, m.efendiyev@marmara.edu.tr)

Antiga Muradova
Ankara University School of Medicine
Hacettepe Mah., A.Adnan Saygun str. 35, Altindag, Ankara, Turkey(E-mail: antigamuradova@gmail.com)

Nijat Muradov
Ankara University School of Medicine
Hacettepe Mah., A.Adnan Saygun str. 35, Altindag, Ankara, Turkey(E-mail: nicat98@gmail.com)

andHans ZischkaHelmholtz Center Munich
Ingolstädter, Landstrasse 1, 85764 Neuherberg, Germany(E-mail: hans.zishka@helmholtz-muenchen.de)

Abstract.
In this paper, we consider deterministic, continuous, nonlocal models forthe mitochondrial permeability transition, i.e. mitochondrial swelling. Based on seminal
papers [1], [2], [3], [5] and the book [4], in which ODE-PDE and PDE-PDE local models forthe swelling of mitochondria have been considered, we suggest here new nonlocal models
for this process. This new nonlocal deterministic continuous model for mitochondrial
swelling scenario contains nonlocal diffusion, nonlocal chemotaxis, as well as nonlocal
source term. We would like to especially emphasize that some of the new nonlocal models
that we consider in this paper do not have local counterparts in the literature.
Communicated by Editors; Received August 21, 2021
AMS Subject Classification:35K57, 35K61, 92C37, 92C50.
Keywords: mitochondrial swelling, nonlocal models, ODE-PDE, PDE-PDE coupled systems, long-time
dynamics377
二重投稿について（社）日本経営工学会

編集委員会

近年，同じ内容の論文を重複して投稿することが問題となっており，多くの学会 HP に警告文が掲載され, 実際に二重投稿と判断されているケースも見受けられます．投稿された論文と同一内容または極めて類似した内容の論文が同一著者もしくはその中の少なくとも 1 名を含む著者によって，本学会誌や他の学術論文誌あるいは商業雑誌に掲載済み，または投稿中であった場合には二重投稿と解釈されます．なお，論文を記述する言語が異なっていても，内容が同一または極めて類似している場合は，二重投稿と見なします．
二重投稿は，論文誌の権威や信頼性を傷つけ，また読者に混乱をもたらす行為であり，発覚した場合には著者にとっても大きな不利益をもたらすことになります．投稿の際には，ご注意をお願いします．
二重投稿と見なされる恐れがある論文を投稿する場合には，参考文献として引用した上で前論文との差異を論じると共に，そのコピーを添付して編集委員会の見解を問うようにして下さい．
障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（障害者差別解消法＜平成２５年法律第６５号＞）の概要
障害者基本法
第４条
基本原則
差別の禁⽌

第１項：障害を理由とする差別等の権利侵害
⾏為の禁⽌
何⼈も、障害者に対して、障害を理由として、差別することその他の権利利益を侵害する⾏為をしてはならない。

第2項：社会的障壁の除去を怠る
ことによる権利侵害の防⽌

第3項：国による啓発・知識の普及を図るための取組

社会的障壁の除去は、それを必要としている障害者が現に存し、かつ、その実施に伴う負担が過重でないときは、それを怠ることによつて前項の規定に違反することとならないよ
う、その実施について必要かつ合理的な配慮がされなければならない。

国は、第⼀項の規定に違反する⾏為の防⽌に関する啓発及び知識の普及を図るた
め、当該⾏為の防⽌を図るために必要となる情報の収集、整理及び提供を⾏うものとする。

具体化

Ⅰ．差別を解消するための措置
差別的取扱いの禁⽌国・地⽅公共団体等⺠間事業者合理的配慮の不提供の禁⽌法的義務

国・地⽅公共団体等

法的義務

⺠間事業者

努⼒義務

具体的な対応政府全体の⽅針として、差別の解消の推進に関する基本⽅針を策定（閣議決定）● 国・地⽅公共団体等⇒
当該機関における取組に関する要領を策定※● 事業者⇒
事業分野別の指針（ガイドライン）を策定
実効性の確保※ 地⽅の策定は努⼒義務● 主務⼤⾂による⺠間事業者に対する報告徴収、助⾔・指導、勧告

Ⅱ．差別を解消するための支援措置
紛争解決・相談● 相談・紛争解決の体制整備⇒

既存の相談、紛争解決の制度の活⽤・充実

地域における連携● 障害者差別解消⽀援地域協議会における関係機関等の連携

啓発活動● 普及・啓発活動の実施

情報収集等● 国内外における差別及び差別の解消に向けた取組に関わる情報の収集、整理及び提供

1
施行日：平成２８年４月１日（施行後３年を目途に必要な見直し検討）
Tekla Structures 19.0 (x64) 1

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2iq04p

Download

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Tekla Structures is not compatible with. Does not work with. Yes. Most of these are unnecessary, but your software license
files must have specific file extensions. If you don’t specify a path to the folder, you need to manually search the folders on yourcomputer for.lic or.licx files. The file is not a license, but you can use the **Tekla Licensing.dll** to find the related license
file. This has nothing to do with a license file, but in some cases you might need to install the file on your computer if you use alicense file with a path specified. This can happen, for example, if you use a legacy license file. Tekla Structures automaticallychecks the license when you open the first time. The check is done in the background. When you start the application again, it
checks whether the license file is still valid and activates the file if it is. 82157476af

northcode swf studio 3.8 11
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free download twilight breaking dawn part 2 in hindi

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Tekla Structures 190 X64 1
24_06

神奈川県

外国人技能実習生等資質向上研修 プロフィールシート
申込み日

西暦年月日

担当者様（ご記入者）

法 人 名
事業所名フリガナ

姓 (Last name)

名 (First name)

お名前
生年月日

西暦年

月

受

外国人介護人材指導
担 当 職 員（ 候 補 ）日性別歳□ 外国人介護人材を受け入れるにあたって （講者様

国人職員

□ 8/1

□8/2）

□ 介護の会話で学ぶ日本語〈入門編〉□ 介護の会話で学ぶ日本語〈実践編〉□ 外国人のための介護の漢字と言葉□ 外国人のための介護の基礎知識□ 外国人のための介護技術レベルアップ研修

お申込み講座外

男 ・ 女 ・ 回答したくない□ 全講座フルセット受講※外国人職員の方は以下のご記入をお願いいたします。
現在在留資格□ 技能実習（介護）取得済み
日本語能力試
験□ N4□ JFT-（）点 □ なし

所持資格

□ 初任者研修□実務者研修□ N3□ 特定技能□ N2□ N1

介護の就労開始時期（介護経験）

西暦年月から（計年カ月程度）□ その他（）フリガナ

姓 (Last name)

名 (First name)

お名前
生年月日

西暦年月

受

外国人介護人材指導
担 当 職 員（ 候 補 ）日性別歳□ 外国人介護人材を受け入れるにあたって （講者様

国人職員

□ 8/1

□8/2）

□ 介護の会話で学ぶ日本語〈入門編〉□ 介護の会話で学ぶ日本語〈実践編〉□ 外国人のための介護の漢字と言葉□ 外国人のための介護の基礎知識□ 外国人のための介護技術レベルアップ研修

お申込み
講座外

男 ・ 女 ・ 回答したくない□ 全講座フルセット受講※外国人職員の方は以下のご記入をお願いいたします。
現在在留資格□ 技能実習（介護）取得済み
日本語能力試
験□ N4□ JFT-（）点 □ なし

所持資格□ 初任者研修□実務者研修□ N3□ 特定技能□ N2□ N1

介護の就労開始時期（介護経験）

西暦年月から（計年□ その他（）（

ご提供いただいた個人情報は、株式会社アメイジュ・湘南国際アカデミーグループ以外の第三者には一切提供いたしません。
（本事業を主催する神奈川県を除く。）

FAX
送付先

株式会社アメイジュ・湘南国際アカデミー

藤沢本校 FAX0466-54-7292

カ月程度）※FAXを送信する際は、裏表両面お願いいたします。

／部）

湘南国際アカデミー
株式会社アメイジュ代表取締役 新井信

〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢38-3-2F
お問い合わせ︓0120-961-190

印
52□16-140( 33.0）
54□16-140（ 34.2）

P-3604C-2 IPBR

C-1 WGP

C-2 IPBR

C-4 TiC-3 IPGY

52□17-140（54□17-140（P-3605

C-4 TiC-1 WGP

C-2 IPBR

C-3 IPGY

C-4 Ti34.0）35.2）
ケアカレッジ ウィル 姫路 学則
事業者の名称有限会社 ジャポネックス

研修事業の名称

ケアカレッジ ウィル ひめじ (通学)研修の実施期間2022 年 10 月 15 日～2022 年 12 月 24 日

修了証明書交付2023 年 1 月 21 日

予定年月日
研修の種類

介護保険法施行令に基づく介護員養成研修

研修課程及び介護職員初任者研修課程

学習形式

通学

事業者指定番号
開講の目的

高齢者の増大かつ多様化するニーズに対応した「 介護サービス 」の提供を実現するために、必要な知識と技能を有する介護職員の養成を図ることを目的とする。

講義・演習室〒672-8080 姫路市飾磨区英賀宮町１丁目 22 番

（住所も記載）

ひなげしの家 テナント

実習施設

実施しない

講師の氏名及び「担当講師一覧表」を参照。

研修カリキュラム

「研修カリキュラム一覧」を参照。

使用テキスト

中央法規出版

受講資格

受講対象者

介護職員初任者研修テキスト

・兵庫県在住、在勤等でスクーリングに参加可能な方。
・介護職員として介護サービスに従事しようとする方、または従事している方。
・ご家族の為に、研修を必要とされる方。
・有限会社ジャポネックス、株式会社アイアルケアに就業予定の方で、研修を必要とする方。
定員：14人
広告の方法

・一般公募する。
基本的に開講日の３週間前より募集開始し、自社ホームページに募集広告を掲載する。
・応募者多数の場合は審査の上決定する。

情報開示の方法

下記ホームページにおいて情報開示する。
ホームページアドレス http://www.will-com.co.jp/

受講手続き及び本人確認の方法℡0120‐416‐529にて受付。
申し込み用紙を郵送またはFAXで送信し、記入後返送する。
本人確認の方法
１：戸籍謄本、戸籍抄本若しくは住民票 ２：住民基本台帳カード
３：在留カード等 ４：健康保険証
７：年金手帳５：運転免許証 ６：パスポート

８：運転免許以外の国家資格を有する者については、その免許証又は登録証１～８のいずれかを初回受講時に持参する事。

受講料及び受講料

29,800 円（テキスト代、消費税含む）

支払方法

支払方法は一括前払いとする。
受講料を振り込み期日 ( 原則受付日から申込締切日 ) までに当社振込口座へ入金。入金をもって受講決定とする。

解約条件及び受講者からの解約は次のとおりとする。

返金の有無(１) 研修開始７日前までに、解約の希望がある場合は受講者本人よりその旨を書面もしくは電話にて連絡する。
なお、研修開始７日以上前の自己都合の解約の場合、テキスト代5,400円の返金はないものとする。
それ以降での解約の場合、テキスト代及び事務手数料合わせて14,900円の返金はないものとする。
(２) 研修開始後の自己都合の解約の場合、原則として返金はないものとする。

受講者の個人情報

受講生の個人情報に関しては、研修に関する連絡事項や運営において必要な範囲の取り扱いで使用する。
取得した個人情報は、法令で定める場合を除き、本人の同意なしに第三者への提供は行わない。

研修修了の認定

認定方法：指定された全日程を履修すること。

方法

筆記試験「１時間で７割以上」を合格すること。
研修の修了年限：８カ月
評価不合格及び欠席時の取り扱い：再評価を行う。

補講の方法及び研修の一部を欠席した者で、やむを得ない事情があると認められる者につ取扱

いては、補講を行うことにより当該科目を履修したものとみなす。
原則、個別対応で実施する
なお、いずれの場合も補講にかかる受講料については１日3,000円とする。

科目免除の取扱科目免除は行わない。

苦情等相談担当者名

窪園京子

研修事務担当者名

窪園京子

修了証明書を亡失・修了証明書の紛失等があった場合は、修了者の申し出により再発行を行う。再発行については、修了証明書及び修了証明書（携帯用）ごとに各1,080円を受講者の負担とする。
・受講の取り消し及び除籍について次に該当する者は、受講の取消し若しくは除籍とすることができる。
その場合の受講料の返金は行わない。
(１) 学習意欲が著しく欠け、修了の見込みがないと認められる者(２) 研修の秩序を乱し、その他受講者としての本分に反した者講継続の意思の無いことを申し出た者(３) 兵庫県介護職員初任者研修実施要綱で規定する履修期間 ( ８ヶ月以内 ) を超えた者。
(１) と (２) に関しては、双方 ( 受講者と当社 ) の意思を確認の上決定する。
・遅刻について理由の如何にかかわらず、研修開始から30分以上遅刻した場合には欠席とする。やむを得ず欠席をする場合には、必ず電話等により届け出ることとする。

き損した場合の取扱い
その他必要な事項
鹿児島環境・情報専門学校

第一号様式（第12条関係）

資金収支計算書
令和03年 4月 1日から令和04年 3月31日まで（単位：円）

収入の部
科

目

予

学生生徒納付金収入

算

決

算

差

異

33,620,000

33,620,000

手 数 料 収 入
寄 付 金 収 入

27,00028,270

補 助 金 収 入
資産売却収入4,580,642

4,580,642

附属事業・収益事業収入
受取利息・配当金収入

6,770,000
27,0006,446,983
25,721

323,0171,279

雑収入
借入金等収入716,299
16,000,000

710,174
16,000,000

6,125

前 受 金 収 入
その他の収入14,467,067
18,995,234

17,684,567
17,547,026△3,217,500
1,448,208△18,376,900
9,168,738△18,507,390
9,168,738

130,490

85,995,080

87,304,731△1,309,651

資金収入調整勘定
前年度繰越支払資金
収入の部合計

△1,270

支出の部
科目

予算

決算

差

異人 件 費 支 出

19,064,200

18,472,193

592,007

教員人件費支出
職員人件費支出

11,973,400
7,090,800

11,845,484
6,626,709

127,916
464,091

経 費 支 出借入金等利息支出

24,752,110
1,302,873

22,828,453
1,302,873

1,923,657

借入金等返済支出
施設関係支出13,900,000

13,900,000

80,00012,99767,003

20,181,800

2,707,123

役員報酬支出退 職 金 支 出設備関係支出資産運用支出その他の支出

22,888,923()（予備費支出）資金支出調整勘定△1,266,000△1,294,044

28,044

翌年度繰越支払資金支出の部合計

5,272,974
85,995,080

11,900,459
87,304,731△6,627,485△1,309,651
第２章 操作説明
２．４－１ 更新時期到来通知◇画面イメージ◇
更新時期到来通知画面◇操作手順◇①下記の要領で実施する作業を選択します。
○内容を確認し終えたら、→「戻る」を押下し、【2.3-1 ホーム】画面を表示します。

※表示内容を印刷する場合は、→画面上で右クリックし”印刷”を選択することで、印刷を行うことができます。

名古屋市 電子調達システム『入札参加登録マニュアル』
2－7
建築相談室に関する同意書
公益社団法人 日本建築家協会
JIA 沖縄支部相談委員会

当相談室では、相談を受けるにあたり下記事項をあらかじめご同意いただくようお願いしております。ご同意いただけない場合は、相談をお受けできません。
１・建築相談室の相談は担当する相談員の責任において行うもので、（公社）日本建築家協会は相談内容等に責任を負いません。
２・建築相談室の相談は、口頭による相談とし、文書、図書、名刺等は提供いたしません。
３・相談は原則初回のみ受付ですが、相談員の判断で相談者の同意のもと現地調査が必要な場合はその限りではない。
４・専門家(弁護士、設計監理者、施工業者等）の同席はご遠慮願います。
５・建築相談室は相談によって取得した相談者の個人情報及び記載された記録カードについては開示しません。しかし、以下の基準により開示することができる。
ａ．定期的に開催される相談報告会に開示しますが、個人又は案件、物件を特定される表現や表示はしません。
ｂ.建築相談の内容統計のまとめ時に記録カードは相談室内で開示しますが、それ以外は事務局に厳重保管し、外部に漏れることはありません。

上記の事項について確認し同意します。
令和氏名年月日
社会福祉施設千尋会 入所申込書申込者（※今後、確認事項等についての連絡先になります）
申 込 日 令和 年 月 日（）
受 付 日 令和 年 月 日（）
受 付 者□介護老人福祉施設 嬉の里（申込先）（全室個室）
入居希望□特定有料老人ホームむつみの施設寮（スタンダード ・ デラックス）〒ー住 所：
フリガナ
氏 名：
電 話：
その他連絡先 ：メールアドレス：

続 柄（●申込みにあたって差し支えなければ紹介元を教えて下さい●□ネット・施設のＨＰを見た
紹介先 □病院や施設の担当者□担当ケアマネージャー□デイやショートを利用している）□前から知っていた□口コミ

施設入所したいので、次のとおり申し込みます。
フリガナ

性 別氏 名

男・女

現住所
要介護認定
認知症日常
生活自立度

生 年 月 日明 ・ 大 ・ 昭 ・年
（月日）歳

〒

□要支援１・２□ Ⅰ□要介護１□ Ⅱ

□要介護２

□要介護３

（認定期間）
年月□ Ⅲ□ Ⅳ□ М

□自宅で一人で暮らしている。

□要介護４日～年□要介護５月日□自宅で家族と暮らしている。

□老健や特養等の施設や病院に入っている。 □在宅サービスを利用している。

現入所
希望者の状
況

況 （施設や病院等に入っている方のみ記入して下さい）○施設名または病院名○入所又は入院期間：○所在地（市町村名のみ）
年年月日から入所・入院している。

□介護をする者がいないため。
□介護する者が「高齢」「障害」「疾病」等により十分な介護が困難なため。

入所を希望する理 □介護者が就労していることから、十分な介護が困難なため。
由（該当す□介護者の身体的・精神的負担が大きく、十分な介護が困難なため。

るもの全てを選んで下 □居住環境の事情により、十分な介護が困難なため。
さい）□施設や病院等から退所（退院）を求められているが、自宅での介護が困難なため。
□その他（□徘徊（認知症状））□不潔行為（）□不穏行動（） □自傷行為（□暴力行為（□被害妄想（） □昼夜逆転（） □その他: (）□異食行動（） □火の不始末（））)

頻 度 ① ほとんど毎日 ②週３～４回程度 ③週１～２回程度 ④月に数回程度□経管栄養 □胃ろう □在宅酸素 □インシュリン注射 □その他（）□過去1年入院あり（病名：）
医療の状況 【現在治療中の病気・既往歴・特記事項】

入所希望時期 □ 今すぐ入所したい□ 令和年月頃までに入所したい※氏名、生年月日、被保険者番号、要介護認定については、被保険者証の内容に合わせて記載して下さい。

（フリガナ）

主
た 氏 名
る 同居の区分 □同居している介
護者 意 見性別
男・女

本人との関係
生年月日

大・昭・平年月日□別居している（住所：）【特養を申込みされた要介護１・２の方へ】
要介護１又は２の方が特別養護老人ホームに入所するには、居宅において日常生活上を営むことが困難なことについてやむを得ない事由があると認められたことが必要です。下記の項目に該当することがあれば、☑をしてください。
□ 認知症である者であって、日常生活に支障を来すような症状・行動や意思疎通の□ 知的障害・精神障害等を伴い、日常生活に支障を来すような症状・行動や意思疎通の困難さ等が頻繁に見られる。
□ 家族等による深刻な虐待が疑われること等により、心身の安全・安心の確保が困難である。
□ 上記項目には該当しない。
その他●申込者本人以外の者が上記を記載した場合は氏名の記入をお願いします。
（フリガナ）
氏 名

本人との関係① 入所申込みに関する情報について、市町村又は県から状況把握のために提示を求められた場合には、施設がこれを提示することについて同意します。
② 入所要件の判定や入所の必要性の高さを判断するために必要がある場合には入所申込みに関する情報を施設が市町村に提示して意見を求め、報告を行うことについて同意します。

同意確認欄③ 申込みから２年を経過した後、施設からの連絡に対して応答がなく、施設が入所希望者の状況を把握することができない場合には、本申込みを無効とすることについて同意します。

【事業所名】
担当ケア
マネージャー 【氏名】

【職員記入欄】

して下さい。

入所希望者氏名

印

申込者氏名

印

【電話番号】
ＩＴ（パソコン）研修

平成２３年度のパソコン教室は、ＥＸＣＥＬの初級講座を２回、中級講座を２回の計４回、大阪菅工機材商業協同組合及び大阪機械器具卸商協同組合と連携し開催しました。
大阪創造館のパソコン自習室は、改修され定員が２４名と昨年の４２名に比べ少人数となりましたが、その分指導員の受け持ちが少なくなり充実した講習会となりました。受講者は、指導員に不明なところを熱心質問して技術の習得に努めていました。
事業として取り組を希望される会員様は、お申し出ください。
参加者４コース８０名
自治体DX推進計画等の概要
自治体DX推進計画の趣旨○ 『 デジタ ル・ ガバ メ ント 実 行 計 画 』 （ R2.12 ） に 掲 げら れた 各 施 策 のう ち 、 自 治 体 が重 点 的 に 取 り組 むべき 事 項 や 国 に よる
支援策等を取りまとめ、令和2年12月に計画を策定。
○その後、 『骨太の方針2022』において「自治体DX計画改定により、国の取組と歩調を合わせた地方自治体におけるデジタル化の取組を推進する」とされたことを受け、令和4年9月、『デジタル社会の実現に向けた重点計画』『デジタル田園都市国家構想基本方針』（令和4年6月閣議決定）において国が掲げる理念や支援策等を盛り込む改定を実施。

自治体DX推進計画（2022.9.2改定） ※計画期間:2021.1～2026.3

自治体DX推進手順書（2022.9.2一部改定）■自治体におけるDXの推進体制の構築① 組織体制の整備 （全庁的・横断的な推進体制）② デジタル人材の確保・育成③ 計画的な取組み （スケジュール策定等）④ 都道府県による市区町村支援■自治体DX全体手順書 （2022.9.2改定）■重点取組事項（※）自治体の業務システムの改革① 自治体情報システムの標準化・共通化■自治体情報システムの標準化・共通化に係る手順書

・ 2025年度までに基幹系20業務システムを標準準拠システムへ移行② マイナンバーカードの普及促進

・ 2022年度末までに殆どの住民が保有することを目指し申請・交付促進等③ 行政手続のオンライン化

・ 住民に身近な31手続をマイナポータルでオンライン手続可能に④ AI・RPAの利用推進、⑤ テレワークの推進

・ ②、③による業務見直しなどに併せ導入・活用を推進⑥ セキュリティ対策の徹底■自治体DXの取組とあわせて取り組むべき事項① デジタル田園都市国家構想の実現に向けたデジタル実装の取組の推進・地域社会のデジタル化② デジタルデバイド対策③ デジタル原則に基づく条例等の規制の点検・見直し

・ DXを推進に必要と想定される一連の手順を0～3ステップで整理
ステップ0：認識共有・機運醸成
ステップ1：全体方針の決定
ステップ2：推進体制の整備
ステップ3：DXの取組みの実行
・ 自治体情報システムの標準化・共通化の意義・効果や、自治体における作業手順等を示すもの■自治体の行政手続のオンライン化に係る手順書 （2022.9.2改定）
・ 自治体の行政手続のオンライン化の取組み方針や、自治体における作業手順等を示すもの■参考事例集・ DXの認識共有・機運醸成、推進体制の整備、個別のDXの取組み等について、先行する自治体の事例を集めたもの

地域社会のデジタル化に係る参考事例集（2022.9.2改定）○ これから事業に取り組む団体の参考となるよう、各団体の事業概要を写真やイラストとともにまとめたもの。令和4年9月、取組に至った経緯・課題意識、活用した国等の支援制度等を盛り込むバージョンアップを実施。
糸田町まちの魅力PR事業支援業務委託に関する質問
回答日

質問内容

回答内容

実施要領「7.企画提案書の提出」(6)提出部数「正本1部、副本7部（ただし、正本には押印し、副本は正 印鑑の種類については、会社実印でお願い致します。
1

R4.4.11 本のコピーで可）」とありますが、こちら印鑑の種類のご指定はございますでしょうか。

押印は企画提案書提出届（様式第４号）の正本１部のみで問題ありません。副本は正本のコピーで可能です。

また、押印箇所のご指定はございますでしょうか。（押印は表紙のみなのか、もしくは全ページなのか等）
仕様書「3．業務の目的」に記載しているように「全国的に実施要領「1.目的」
2

R4.4.14 糸田町まちのPR事業とのことですが、PRするターゲットは決まっていますでしょうか。

糸田町の知名度を上げることを目的」としております。貴社から見た糸田町がどのターゲット層（年齢や性別等）に向けて発信すると効果がでるかを踏まえて、企画提案をお願いします。

仕様書「4.業務内容（4）」3R4.4.14

現時点で専用サイトがあることを想定をしておりました

糸田町専用の電子雑誌を制作とありますが、電子雑誌を掲 が、新規で専用サイトを制作し、掲載ができれば問題あり載する専用サイトは新規で作成も含まれてますでしょう

ません。その点も踏まえて企画提案で説明をお願いしまか。

す。
平成３０年５月吉日
地域産業保健センター
利用事業主 各位
独立行政法人労働者健康安全機構
埼玉産業保健総合支援センター

地域産業保健センター利用に関するお知らせ
日頃より当センターの事業運営にご理解・ご協力を賜り誠にありがとうございます。
地域産業保健センターは、事業場における労働者の健康確保対策の推進に当たり、法令に関する知識や産業保健体制が必ずしも十分ではない中小企業・小規模事業者等に対する支援として、労働者数が５０人未満の事業場（以下「小規模事業場」という）を対象として、労働者の健康の確保に関する相談対応等を実施しています。
このような中、厚生労働大臣諮問機関である労働政策審議会の建議「働き方改革実行計画を踏まえた今後の産業医・産業保健機能の強化について」において、国は産業医・産業保健機能の強化措置に関し、中小企業においても円滑に進められるよう、産業保健総合支援センターや地域産業保健センターについてその周知及び利用促進を実施していくなど必要な支援を行うことが適当であるとされました。
これを受け、中小企業の小規模事業場に対する支援の充実を図るため、いわゆる「大企業」の支店、営業所等について、特に、総括産業医（企業内の事業場の産業保健活動について統括的に指導を行う産業医。企業における名称の如何に関わらない。）が企業内にいる小規模事業場は、平成３１年度から当事業の利用対象外とすることとなりました。
当地域産業保健センター利用者の皆様方におかれましては、当事業の趣旨をご理解いただき、産業保健活動への一層の取組をお願い致します。
地域産業保健センターの利用について、ご不明な点等がございましたら、当センターまでお問い合わせください。
２０２０年３月期決算説明会は、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、中止いたしました。
事業参加までの流れ～参加申込２週間前～前日

当日～事業期間中【生徒・保護者】

参加生徒の健康面を踏まえ事業参加の可否を判断する。参加する場合、生徒・顧問・部活動指導員は、事業前の２週間分の【参加者（生徒・顧問・部活動指導員）体調チェック表】を記入【参加同意書】記入、保護者押印し学校へ提出
顧問は、【参加者（生徒・顧問・部活動指導員）体調チェック表】をもとに日々生徒
【学校】

提出

校⾧が【参加同意書】
確認の体調を確認、変更・保護者は、【参加者（生徒・顧問・部活動指導員）体調チェック表】を確認し、必要事項をチェックし顧問へ提出

出場自粛等あれば、専門部へ連絡

引率者は、事業当日、生徒及び引率者の２週間分の記録※【参加同意書】は学校で保管

内容を確認後、【学校同行者体調記録表】へ記載し、受付で提出

校⾧が参加申込

来場者は、【健康書に押印し、専門チェックシート】を記入

部に提出

し、受付で提出
久留米大学バイオ統計センター

教員公募要領1.

職名・募集人数助教もしくは講師

１名

2.

採用予定日

平成 27 年 4 月 1 日以降のなるべく早い時期

3.

研究分野

バイオ統計学（将来、この分野で活躍したい方を含む）

4.

応募資格

博士またはそれと同程度の業績を有し、教育指導が担当できること

5.

給与

久留米大学給与規定による

6.

提出書類
（１）履歴書（写真貼付）（２）研究業績リスト（印刷中、投稿中のときはそのことを明記すること）（３）研究業績の説明および将来の研究計画（４）応募者について問い合わせることのできる方３名の氏名と連絡先
その中、少なくとも１名の方には、推薦状を下記｢書類提出先｣宛にお送りくださいますようご依頼ください。
（５）論文別刷り等

7．応募期限平成 27 年 3 月 27 日(金)まで
随時受付選考のため、早期締切あり

8．選考方法書類(推薦状含む)審査後、適格と判断された応募者に対して随時面接を行います。

9．書類提出先久留米大学バイオ統計センター 轟木宛〒830-0011 福岡県久留米市旭町 67
電話 0942-31-7835※封筒の表に朱で、｢教員応募書類在中｣と明記してください。

10．問合せ先

久留米大学バイオ統計センター 所長 角間辰之
電話 0942-31-7835
E-mail:tkakuma@med.kurume-u.ac.jp〒830-0011 久留米市旭町 67
以上
にいがた山しごと情報誌 Niigata Forestry Magazine❶❶道路に車を止めて、現場はさらに森林の奥深くへ入っていく ❷現場では比較的小さな木の伐採が行われていた。道路に近いところで大きめの木は搬出するため長材にし、小さな木は細かくして集積しておく。
ここから出す木はペレットの原料になるという。同社の森林技術員は若手が多いが、「うちの連中のレベルが上がってきたので、この程度の現場だったら難なくこなすよ」と写真の俵山さん

緑の担い手を目指そう! にいがた山しごと情報誌

Niigata Forestry Magazine

林業事業体レポートFile07

株式会社 村山土建【十日町市】★

晩秋ともなれば雪が降り始める十日町市の作業現場。常に若手の動きを見て、声かけを忘れない

年に新部署として森林環境課を立ち

十 日 町 市 の 総 合 建 設 業「㈱ 村 山 土 建」。

平成上げた。自社で管理していた広大な山林を専 門 に担 当 す る 部 署 が 必 要 になった こ と、森林組合を退職した経験豊富な人材の受け入れ、さらに環境保護に取り組む意識が重なり立ち上げに至った。同課の主な業務は、森林整備の他に、土木工事前の準備工としての草刈り・雑木の除去、災害後の山の土砂や倒木の片付けなど多岐にわたる。

林業は投資から回収までに非常に長期間を要する産業であるため、通常の会社経営とは大きく異なる面があり、経営を成り立たせていくのは厳 しい。それでも同 社は将来 を 見 据 えて森の仕 事の重 要 性 を 認 識 し、業務を継続・発展させる計画を立てている。

森 林環 境課の社 員は７ 名。そのうちベテランを除く若い社 員の多くは新 卒 採 用。若い部署ではあるが、長年の経験を積んだ熟練者がいることは、若手にとって心強いはずだ。

❸取材で訪れた現場でも先輩が若手に近づき39❹

声 をかけたり、実 際にやってみせるな ど細❻❸チェーンソーを肩に担ぎ、仕事の状況確認をする ❹ひょいっと担ぐ様がいなせに映る“山の職人”。チェーンソーを持ち歩く時、立ち止まって話をする時などは、このようにバーを後ろ側にして担ぐのが通例 ❺森林環境課を取りまとめる
斎木課長。後進の育成に全力を傾ける熟練技術員 ❻森林環境課の暖はペレットストーブで、お湯も沸かせるタイプだ。
林業の将来を明るくするバイオマス事業だけに、率先してペレットを使っているかい指導にあたっていた。

❺18

林 業の重要性から新部署設立
毎年、若い人材を積極採用❷

38

〜大自然の中で、プロ意識を持って働く人たち〜
設立６年の若い森林環境課は、主に 代と代で占められている。親子とも言える

この年齢差は、絶対的な信頼感を寄せたり教育熱に火を付けるにはちょうど良い。
年後 年後になった時、現在の若手がどのように成長を遂げ、どのような新しい師弟関係が生まれているか楽しみだ。

技術は本人自ら体得すること
長く森林組合に勤めていましたが、６年前から「㈱村山土建」にお世話になっています。林業に必要な資格は重機を含めて大体取得しています。組合では主に林産活動を業務にしていましたが、こちらに移ってからは林の手入れ、除間伐、小さな木まで構うようになったかな。現場では指導的な立場で、若い社員の面倒経験を重ね仕事の幅を広げたいて指摘して」いくことの繰り返しだけど、やはり木はれていたということがあります。そういう理由で、草刈りや山の仕事をよく手伝っていたので多少慣

こ の 仕 事 を 選 ん だ きっか け は、家 が 農 家 で、１本１本違うし、本人自ら覚えてもらうしかないです
森 林 環 境 課 が あ る「㈱ 村 山 土 建」を 志 望 し て採を見ています。指導とは「教えて見せてやらせて褒めよね。山は気持ちがいいですよ。木が芽吹いて山菜が用いた だ き ま し た。入 社 当 初 は 先 輩 が 伐った 木りがたいです。後輩も入ってきて教える立場でもある

採 用 し ていま す。現 場 では 林 業のベテラ

当 社 では、高 卒 を 中心に若い人 を 積 極

Kosugi Daikiンエキスパートを受講したいと思っていますよ。

取 得 し て 仕 事 の 幅 を 広 げ たいで す。早 く グリー

し か 持っていま せ ん が、こ れ か ら 車 両 系 な ど をで一番の若手。チェーンソーなどの基本的な資格

頃 か ら 意 識 し て やっていま す。私 は 森 林 環 境 課

木 の １ 本 １ 本 手 を 抜 か ず に作 業 す る こ と を 常 日

伐 る 仕 事 も 教 え ていた だ く よ う に な り ま し た。の処 理 や 道 具の片 付 け か ら 教 わ り、段 々 と 木 を出てくる春と、キノコが採れて紅葉が見られる秋は特にね。夏と冬はいるだけで大変だけど（笑）。

先輩目指して林業のプロに会社説明会で森林環境課のお話を聞いて興味を持ち入社しました。元々体を使う仕事をしたいと思っていたんですよ。数年前、グリーンエキスパート講習を受けて、各種資格を取得しました。林業の仕事は、伐採や枝打ちできれいになった森林を見ると充実感に浸れます。森林環境課はまだ若い部署ですが、斎木課長やので、手本となれるよう頑張りたいです。最近は役所ンから実技指導を受けられるし、専門資俵山さんのようなベテランの方に教えていただけてあの方と打ち合わせ、現場の森林調査などの仕事も担当格も取得できます。経験を積めば自信も

林業経験：2年

主な従事業務内容／特定建設業・一級建築士事務所・測量設計事務所・森林整備業・産業廃棄物収集運搬業・宅地建物取引業・石油類給油所20するようになりました。将来は我が社の先輩のようなついて く る は ず。若い社 員 は、同 世 代 と従業員数／133人（森林環境課7人）

年齢：21歳
主な勤務地／十日町市
勤務時間／8：00～17：15

電話／025-752-3721（代）
住所／十日町市山本71番地１

20

林業のプロになりたいと思っています。

一緒に仕事ができるから励みにもなっている でしょう。林 業 は 自 然 が 相 手 だ か ら 労働 環 境 は 厳 しいで す。高い所 に登った り
チェーンソーや 重 機 も 扱 う か ら 危 険 も 伴
いま す。で も そ の 分 奥 が 深 く て 面 白 い。
自 然の循 環 を 考 える 上 で、森 を き れいにする仕事は大事です。自分の仕事が地球規模で大きな役割を担っているという夢や志を持つことで、やりがいが芽生えてくるはずです。

株式会社 村山土建

50
10Tawarayama Masuyuki

林業経験：5年4041年齢：24歳

小杉 大樹 さん
資本金／3000万円
設立／昭和20年

左から斎木課長、村山社長、金井常務

株式会社 村山土建 代表取締役社長 村山政文

林業経験：30年

担い手

年齢：53歳

緑の俵山 益幸 さん
久保田 恭平 さん

Kubota Kyouhei【事業主コメント】

林業事業体レポートFile07 株式会社 村山土建 【十日町市】にいがた山しごと情報誌 Niigata Forestry Magazine【事業体Data】
’14 新入社員研修
新入社員が 1 日も早く有力な戦力として活躍できるよう、社員としての心構えや必要な知識、マナーの習得のため、ベテラン講師による講義やグループ討議など受講者が理解しやすい内容で、毎年講評を得ており、多くの新入社員が受講されています。
平成 25 年度は、平成 26 年 3 月 24 日（月）～26 日（水）の 3 日間、大阪
産業創造館 5 階研修室で、受講者 49 名の参加のもと実施しました。
また、ビジネスに即役立つパソコン活用の情報処理講座を希望する方を対象に、3 月 27 日（木）大阪産業創造館 5 階パソコン実習室で 18 名の参加を得て実施しました。
I only of the room
～あなただけのインテリアスタイリングを～

Concept
ソフトトーンの木目やレンガとホワイトの天井・壁でまとめたシンプルな空間。
清潔感があり落ち着いたベースなので年齢を問わず利用できます。また、観葉植物やインテリア小物で入居者にあったスタイリングを作ることが出来ます。

Plan→

BeforeAfter

クローゼットの間にある TV ボード。作りつけの棚があり魅せる収納で心地よい空間に。

Owner
7 帖という狭い空間の中にクローゼット・ベッド・TV ボード・机が必要なため今回はクローゼットと TV ボードを一緒にし、壁一面に設置することによりスペースを確保しました。入居時に持ち込む家具が少ないことやキッチン横に冷蔵庫を置くスペースを前もって確保しておくことにより、私的空間を有効活用することができます。また、クローゼット側の壁をレンガにしアクセントをつけました。
フローリング

壁・レンガ

壁紙

クローゼット家具
紧急避难卡か ま が や し こくさいこうりゅうきょうかい

鎌ケ谷市国際 交 流 協 会
Kamagaya International Friendship Association
E-mail ： main@kifa.gr.jp

HP http://www.kifa.gr.jp/

姓名

消防署
119＊ 火灾时、受伤时

国名
血型

警察局
110＊ 事件

护照号码

日本的地址

大使馆・领事馆

鎌ケ谷市

电话号码

鎌ケ谷市役所（かまがやしやくしょ）

家

鎌ケ谷市新鎌ケ谷２－６－１

手机

电话家族成员

避难场所 （离家较近处）单位・学校

か ま が や し し んかま がや

０４７－４４５－１１４１

灾害时的家族会合处

名
地址

电话

日本的朋友

现有的病名

姓名
地址

电话

外国的连络处
姓名
电话常飲用的药紧急时需准备的用品＊放入背包随时可提带准备
食品

饮料

衣服・内衣

手套・工作手套手纸，餐巾纸

毛巾

尿布

女性用品（生理）塑料袋银行卡・通帐・印章

健康保险证的复印现金护照外国人登录证手机

收音机

手电筒・电池打火机・火柴小刀

开罐刀・瓶起药品带有婴儿的人奶粉奶瓶

尿布断奶食品か ま が や し こくさいこうりゅうきょうかい

鎌ケ谷市国際 交 流 協 会
じゅうし ょでん

わKamagaya International Friendship Association

か ま が や し とみおかない

住 所 ：〒273-0101 鎌 ケ谷 市 富 岡 1-1-3 かまがやワールド内
電 話 ：047-442-1860

ＦＡＸ：047-442-1851

E-mail ： main@kifa.gr.jp

HP http://www.kifa.gr.jp/

准备地震时的安全
家内的安全

家具需固定。（家具不要让他倒下需加给）进出口不可放物品。
（以备马上能避难）窗户最好贴上防止飞散的胶片。
（以免破片飞散）发生大地震时

马上躲在桌子下以保安全并要保护头部。

马上闭火。

要打开门窗以备逃难。

不要马上跑出门外不要慌张必需冷静行动。
我不 要靠近崖岸和河川
要注意山崩和海啸。进出口不可放物品。
（以备马上能避难）
無料

サポステは厚生労働省・熊本県の委託事業です
若者の職業的自立に向けた総合的なサポートを行います

お手伝いします!

就職活動の就職活動のコツを知りたい

上益城地区

働きたい!

自信を持ちたい

面接に強くなりたい

自分に合った職業を知りたい

対象

15歳～39歳までの無業状態の若者（定員10名程度）

場所

ハローワーク上益城（2階会議室）※2日間とも10：00～インテーク（初回面談）を行います。
日程

時間

支援テーマ

10：30～12：00
1回目

2回目

令和元年
９月４日
（水曜日）

「ストレスケアについて」～自分に優しいケア～「自分らしさを受け入れる」
13：00～15：00 ～ポジティブリフレーミング～
コミュニケーションUP

10：30～12：00「仕事力（強み）を知ろう」～自分らしい働き方に気づく～

13：00～15：00「１分間スピーチ」～自分のことを簡潔にわかりやすく伝える～

令和元年
９月11日
（水曜日）

※連続した講座ではないので1日だけでも受講できます
講師：

キャリアコンサルタント

草野幸栄子講師【お申し込み方法】
受講を希望される方は、以下の①、②のどちらかでお申し込みください①裏面の参加申込用紙に必要事項を記入し、ハローワーク上益城窓口に渡す②参加申込用紙の内容をお電話もしくは、メール、ＦＡＸでくまもとサポステに直接申し込む※申し込みが確認できましたら「くまもと若者サポートステーション」より折り返しご連絡します。

参加申込用紙参加申込用紙※電話、FAX、メールでお申し込みいただけます

096-365-0117
くまもと若者サポートステーション

電話・ＦＡＸ

kumamoto-saposute@mica.dti.ne.jp（くまもとサポステ）＜メールでのお申込方法＞
件名（タイトル）・・・上益城セミナー申込み
本文・・・お名前、ご住所、ご連絡先、生年月日、ご希望の支援内容を記入して送信してください

メール

携帯電話のバーコードリーダーで読み込んでください（※くまもとサポステのホームページにつながります）

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ご希望の支援内容〒－自宅
携帯緊急連絡先－－－

西暦

―――

年

月

以下の番号に○を付けてください（複数選択OKです）
１ 正社員やアルバイトなどで働きたい
２ 履歴書の書き方を教えてほしい
３ 面接の受け方や就職マナーを学びたい
４ 職業訓練を受講したい
５ 会話のきっかけがつかめるようになりたい
６ 人付き合いが上手になりたい
７ その他（日（）歳）＜お問合せ＞
ハローワーク上益城
０９６－２８２－００７７
くまもと若者サポートステーション
０９６－３６５－０１１７
ＡＡ日本ゼネラルサービス ～ ＡＡの友人（専門家）から ～https://aajapan.org※無断転用を禁止します。Unauthorized copying prohibited.

2018 年 12 月 28 日

「AA をお勧めします：なぜ自助グループが必要か」
東海大学健康科学部社会福祉学科准教授
稗田里香

１

私と AA との出会い
私と AA との出会いは、私が一般医療機関でソーシャルワーカーをしていた時でした。その病院はアルコール依存症専門医療機関ではなかったのですが、アルコール性臓器疾患で多くの方々が外来や入院で治療を受けていました。多くの方が、自分の臓器を脅かしている元凶が飲酒によるものであることは知っていました。ただ、それが、自分の意志とは反し、止めたくても止められない病気であるということはほとんど知らなかったのです。
そのような医療の現状を知り、ソーシャルワーカーの仲間たちとアルコールリハビリテーションプログラムを作りました。院内に、まずはミーティングができる場を作っていきました。次に個別に支援する教育プログラム、そして全国では珍しかったのですが、アルコールナイトケアにも発展しました。これらは専門職がかかわりますが、なんと言っても一番の専門家は、回復しようと自助グループに通う方々でした。
そこで、ミーティングを院内で実施できるように、AA・断酒会、そして自らの病院組織に働きかけたのでした。現在でも、その病院では月 1 回、AA ミーティングが開かれています。
２

語ったり聴いたりするということの意味
なぜ、語ったり他者の話を聴いたりすることが必要なのでしょうか。
人間、誰でも自分の物語を持っています。時には、その物語は人に語るにはつらすぎるものもあります。自分を苦しめる物語を書き換えたい。でも、自分の物語は自分でしか書き換えられません。
では、どうやって物語を書き換えるのことができるでしょうか。
物語ることは、人の物語を聴くことです。「語る」とは、口に出して言うことです。口に出した
その瞬間、その物語は過去のものになるのです。そうです、もう一歩踏み出しているのです。前向きになっているのです。例えば次のようにです。
①心の中―私はまだ酒がやめられない（罪悪感、後ろめたさ、やるせなさ、不安）②語るー「私はまだ酒がやめられません。でもやめなきゃと思い断酒会に来ました」（話を聴く人がいると何かしめしがつくように伝えなくてはという気持ちになる）③心の中ーあれ、心にもないことを言っちゃった（自分の意外性の発見）④仲間の語りを聴く⑤心の中―そうなんだ、まさか、自分は違う（心の中で対話し始める）⑥語るー「とりあえずがんばります」（思わず宣言してしまう）⑦仲間の語りを聞く「一緒にがんばろう」⑧語るー「はい、よろしくお願いします」⑨心の中―あれ、また心にもないことを言っちゃたけどまあいいか。（仲間の一員となる）
こうして、心の中で思っている否定的なつぶやきがばらばらに解体され、自分の今までの隠したい、墓場まで持っていくつもりだった悪い物語（体験）をいい（ユニーク）物語に書き換えることができるというわけです。ユニークな物語の話の例です。これはご本人に許可を得ている本当の話です。
旅行の添乗員をやっていたとき、まだアルコール依存症の治療につながっておらず問題飲酒が出ていたころ、お客様のパスポートを預かって翌朝出発の前の晩、大酒飲んで気がついたら飛行機が出発する時間を過ぎていたという話です。この話は、一人で自問自答したら非常に苦しすぎるそれこそ、誰にもいえない悪い話。しかし、黙って聞いてくれる仲間がいると、この話は皆が1/2

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2018 年 12 月 28 日
笑ってすませてくれるユニークな物語になるのです。
このように解体作業は、一人ではできないことです。一人で自問自答してやるとますます落ち込み、飲酒欲求は高まる一方です。しかし、聴いてくれる仲間が、この解体作業が楽にできるように手伝ってくれるのです。悪い物語と思ってたことが、結構面白そうに聴いてくれたりするとますます話したくなるし聴きたくなります。悪い物語は実は、面白い、いい物語に書き換えられるんだという肯定的な気持ちになるのです。
解体作業は、何しろ悪い物語が長過ぎるから、結構時間がかかります。でも、地道にコツコツ解体し、書き換えるという作業を繰り返すうちに、新しい、いいストーリーにかわっていくのです。
語れるようになると、行動が伴ってきます。かっこよく嘘をついて嘘にまみれた、表面的にはよく聴こえる物語を語ってみても、心のどこかで罪悪感があります。でもみんな一生懸命聞いてくれると、仲間のその誠実さに、心が動かされちょっとアルコール止めてみようかなと、実際、飲まない日が増えていくのです。
仲間の力ってすごい。語ること、聴くことで、それぞれの物語を通してでてきたアルコール依存症の正体が（仲間に囲まれた見えない）真ん中のテーブルにのせられます。それを仲間と一緒に眺めるのです。「悪いのは自分じゃなくてこいつだよな、アルコール依存症なんだよな（問題が問題なのであってその人自身がイコール問題ではない）」。すると、自分を責める必要がなくなります。
夫を、妻を責める必要がなくなるのです。仲間と一緒に、テーブルにさらされたアルコール依存症を責めるのです。共通の目的が生まれるのです。
「問題はアルコール依存症という病気のせい。
病気っていったらやっぱり治さなくては。」と。
つまり、ミーティングはアルコールを上手にコントロールしてのむことができないという無力さを認めることを仲間の支えの中で体験できる(病気にかかっている自分の姿を鏡に映し出す)のです。ミーティングは、現代社会のパワーゲーム（競争社会におけるストレス）からの休息地、対等な関係の安全地帯、連帯感による孤立からの開放の場、新しい価値（酒のない生き方）を見出す場となり、参加を続けているうちに、「飲んでいた自分」から｢飲まない自分｣へと変えることができるようになるのです。

３

なぜ AA が必要か
なぜ AA が必要か。それは、もちろん自分自身のリカバリーのためでしょう。自分の人生のための回復です。また、先行く仲間として、今苦しんでいる人たちに救いの手を差し伸べる場の提供も重要な役割です。もっと言うと、「アル中」というレッテルでひとくくりにされている偏見を持たれ抑圧された集団から解き放たれ、｢アルコール依存症｣という普通の病気を患っている一般市民としての市民権を再獲得するため」に自助グループが必要なのだと思います。

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令和５年 7 月 7 日
鯖江商工会議所会員

様
鯖江市総務部ダイバーシティ推進・相談課長「さばえ SDGs フードドライブ事業」協力への御礼

日頃より鯖江市政への御理解・御協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、６月に実施しました「フードドライブ事業」について、当市の活動の趣旨にご賛同いただき、多大なる御協力いただきましたこと、心より感謝申し上げます。
お陰をもちまして、事業全体でお米約３８４kg、食品１３３１点、野菜６５.３kg 等、数多くの寄付をいただきました。これらの食品は市内の社会福祉協議会をはじめ、社会福祉法人、児童養護施設、要保護世帯学習支援団体、国際交流協会、自立促進支援センター、NPO法人フードバンク事業所等、在宅介護支援センター等へ配布させていただくとともに、食品を配る「おふくわけ」を実施し、必要とする１７６世帯にお渡ししました。
今後も食品ロスの削減やエシカル消費など、ＳＤＧｓの推進を目指す取組として実施していきますので、御協力いただきますようよろしくお願いいたします。

【問合せ先】鯖江市総務部ダイバーシティ推進・相談課
TEL 0778-53-2204

水口・渡邊
貸借対照表及び損益計算書（正味財産増減計算書）の附属明細書
１ 基本財産及び特定資産の明細「財務諸表に対する注記」に記載しているため、内容の記載を省略している。
以上

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2020年度日本惑星科学会秋季講演会のお知らせ／出村

2020年度日本惑星科学会秋季講演会のお知らせ
2020年日本惑星科学会秋季講演会実行委員長(会津LOC) 出村 裕英12020年日本惑星科学会秋季講演会は，会津大学（福島県会津若松市）において9月23日から25日の会期で開催する予定でした．しかし、新型コロナウイルス蔓延の状況下で，例年通りの集会 形式での実施は難しいと判断しています．現在、学会運営委員会や行事部会などと協議しつつ，オンライン形式での開催とすることを検 討しています．また，Jp GU -AGU
Joi nt Meet i ng 2020 が オンライン 形 式 に て7月中旬に開催予定となったことを受けて，本秋季講演会の開催もそこからある程度期間をおいた時期に移動させることも検 討しております．見通しがつき次第，メーリングリストおよび惑星科学会のウェブページにてお知らせします.いましばらくお待ちください．

1.会津大学宇宙情報科学研究センター

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委員会報告

整形術後の疼痛コントロール〜鎮痛剤の重複投与〜離床推進ファシリテーター

整形グループ
石本 恭太
小林記念病院と報告しています 3)。重複投与による副作用に関【整形外科領域での重複投与について】する研究も多数ありますが、ほとんどの研究で近年、整形外科術後の疼痛コントロールは、オピオイド中心の鎮痛法から非ステロイド性消軽微な副作用は出現したが、重大な副作用の発現は無かったと報告されています 4）。

炎鎮痛薬（以下、NSAIDs）、アセトアミノフェ重複投与を検討する例として、整形外科術後ン、神経障害性疼痛治療薬などを組み合わせての急性コントロールが不十分なため、早期離床使用する重複投与へと変化してきています。この妨げになり、術後合併症の発現が危惧されるの変化により、オピオイドの使用量の減少や不ケース、手術侵襲が広い術式が選択され、術後十分な疼痛コントロールに伴う、術後合併症をの急性痛が強く発現すると予測されるケースが1）減少させる可能性があると報告されています 。
そこで、重複投与の利点と離床への応用について紹介します。

挙げられます。

【重複投与が離床にどう影響するのか】
現在、日本では、高齢化社会に伴って大腿骨【2 剤重複投与の利点と注意点について】

頚部骨折の発生件数増加しており、高齢者の骨アセトアミノフェンや NSAIDs は、整形外科折は ADL の障害や、寝たきりを引き起こす問題領域にて広く使われている鎮痛薬です。この作用として注目されています。術後合併症の予防やが違う 2 つの鎮痛薬（図 1）は、整形外科術後早期退院の観点からも、術後の疼痛コントロー2)の鎮痛作用を強く認めると報告されています 。

ルを積極的に行い、早期離床を実現する必要がこれらの薬剤は単独でも効果がありますが、術あります。しかしながら、整形外科術後は疼痛後疼痛が強く、ADL や早期離床の阻害因子とコントロールが難渋するケースもあり、積極的なる場合は、鎮痛剤の重複投与を行ってコントな離床が継続できないこともあります。今回紹ロールするケースが臨床では経験されます。重

介した「鎮痛剤の重複投与」も含めた薬剤の知複投与についてのシステマティックレビューで識を持ち、医師や薬剤師とディスカッションをは、NSAIDs 単剤を内服した場合と比べ、鎮痛行い、痛みのない安全な離床を実現することが効果が高かったと報告されており、疼痛スケー重要だと考えます。

ル（NRS）では 37.7％の疼痛軽減効果があった文

献１）Opioids: A Systematic Review, Drugs Aging, 34 (6),437-443 (2017).
２）伊勢雄也 , 室田陽右 , 他：NSAIDs の術後疼痛に対する処方状況並びに副作用発現における因子の解析 . 薬学雑誌 .
2003; 123: 613-618.
３）Cliff K. S. Ong, Combining paracetamol(acetaminophen) with nonsteroidal antiinﬂammatory
drugs: a qualitative systematic review of analgesic
eﬃcacy for acute postoperative pain .Anesthesia ＆Analgesia. 2010;110(4):1170-1179
４）Louise Alexandar, Emma Hall, et al：The combinationof non-selective NSAIDS 400mg and paracetamol
1000 mg is more eﬀective than each drag alone fortreatment of acute pain. Asystematiuc review. Swed
Dent J. 2014; 38(1):1-14.

早 期 離 床Early Mobilization Journal vol.921
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