ス ウ ェ ー デ ン・ヒ ャ ル ピ ア 社 製

はじめましてです。

「ヒャルピア」と呼んで下さい！

スウェーデンより人が人を持ち上げない介助をサポートする、トランスファー製品です。
感染対策のディスポーザブル製品も充実しています。
電源不要で、簡便かつ容易に取り扱えます。
側臥位等の体位が難しい患者さんのトランスファーにも対応します。
□スライディングマット□スライディングボード□スライディングボードショート□スライディングマットチューブ（単品）□スライディングボードチューブ（単品）□ディスポーザブルチューブ

https://www.sheen-man.co.jp

大阪市北区東天満1丁目12番10号 〒530-0044

TP.23.10.2000.88.Hja-A

シーマン株式会社
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厚生労働省

日本の「ケアの質（Quality of Care）」
を変えるために一般社団法人 日本ノーリフト®協会を2010年に設立した、代表理事保田淳子氏にご意見を伺いました。

指針の改訂

厚生労働省より「職場における腰痛予防対策指針」が策定されており、平成25年6月に適用範囲を福祉・医療分野における介護・看護作業全般に広げるなど改訂がありました。
この指針は、事業主へ向けて示されております。
その中で、腰痛予防に関する主な事項についてご紹介いたします。
・リスクアセスメントを実施し、合理的・効果的な腰痛予防対策を立てる。
・ 人を抱え上げる作業は、原則、人力では行わせない。福祉用具を活用する。
・ 不自然な姿勢（前屈、ひねり等）にならない環境を整備する。
・ 満18歳以上の男子労働者が人力のみにより取り扱う物の重量は、体重のおおむね40％以下となるように努める。
・ 満18歳以上の女子労働者では、さらに男性が取り扱うことのできる重量の60％くらいまでとする。
・ 作業標準の策定時には、対象者ごとに、かつ、移乗、入浴、排泄、おむつ交換、食事、移動等の介助の種類ごとに策定する。
・ 労働者が腰痛を生じやすい方法で作業をすることや腰痛を我慢しながら仕事を続けることは、労働者と対象者双方の安全確保を妨げ、さらには介護・看護等の質の低下に繋がる。
・ 定期的な職場の巡視、聞き取りなどを行い、新たな負担や腰痛が発生していないか確認する体制を整備する。
出典：職場における腰痛予防対策指針（H25.6.18付け基発0618第1号）
および関連資料より抜粋

ケアポジションのポイント
ポイント1. 姿勢

ポイント2. 順番

オーストラリアで経験をした
Culture Changeを日本に導入して、医療介護のケアの「変えられないを変えていく」
2003年に渡航した先のオーストラリアで、働く環境を整織として対応できるように対策をする事です。

えるマネジメントが浸透していることを目の当たりにして日本の職場環境との違いを知り驚きました。そのことがきっ厚労省もマネジメントの視点から職場の腰痛対策に取りかけで現在の活動を始めました。
オーストラリアで重要視組んでいます。
その国の動きを知らない医療現場が減少しされている、スタッフの働く環境を整えることが患者さんへたとはまだまだ言えない状況です。国の対策として、腰痛対のQuality of Careにつながるという考え方を臨床および策指針の改訂が平成25年に19年ぶりに実施されました。

大学の修士課程で学んできました。

改訂のポイントは、「人を抱え上げる作業は、原則、人力では行わせない」と経営者側に訴求している点です。
日本

オーストラリアでまず学んだことは、日本で学んだ腰痛

ノーリフト協会で行っているセミナーでは臨床現場の方々に予 防 対 策は予 防 策ではなく、対 症 療 法であった事でしエビデンスの重要性をお伝えしています。
エビデンスとは、
ピた。福祉用具を活用するケアについて、私自身が最初はラミッドの構成要素の中で、労働安全衛生法、医師法、看懐疑的でした。
しかし実際の患者さんの良い変化の実感護師助産師保健師法などの「法律」が最上位となります。

を重ねる事で考え方が変わりました。
ノーリフトは医療や次いで「調査・研究」、その次が教科書、新聞、Webなどに介護に根付いている文化を変える＝Culture Changeでよる「情報」、そしてベースとなるのが個人の「経験・体験」

す。
ケアを提供する一人一人の知識が変わると習慣が変です。
ノーリフトエビデンスの基本となる「経験・体験」と最わり、それが当たり前のレベルにまでもっていくと、臨床現重要エビデンスである「法律」を教育しています。法律を知場でのケアが変わります。私が滞在した2003年から2008

る事で、専門職の行うべき職務範囲が明確になります。そ年は、オーストラリアのケアが劇的に変化していく時期でもれは医療職の皆さんの行動基準になると考えるからです。

あり、その過程を身近に見ることができた事は大きな経験

そしてよりよいケアを実施するためのツールとしてノーリフトでした。

を活用しています。腰痛は治らないと思っている医療職に対し、経験をしてもらうプログラムにしている点は、解決でき職業病として、医療職が腰痛を持ち、痛みを持ちながらないと思っている、困っている医療職に対し、ノーリフトを体働いていると患者に対しての対応も充分にできなくなって験し個人の経験をもとに考え方を変えてもらう事が重要でいる可能性があります。
自分が健康でない状況であることす。
ノーリフトを通して、個人の責任にせずケアの質をマネによって、離職を考え、ケアへのパフォーマンスが下がってジメントする事をゴールと設定しています。個人に頑張れとしまう。すなわち患者さんのケアをあきらめる事につながり指示するだけではマネジメントできません。
ケアの質をマネます。でも、医療職として患者さんへのケアはあきらめたくジメントするにはスタッフをマネジメントすることが必要不可ないですよね。
どうすればあきらめずにケアを続けられる欠です。職種による適材適所の連携をマネジメント側が理か、その答えが医療介護のケアにマネジメントを導入する解し、その上で、時間が足りない、お金や人手が足りないの事でした。

であれば、ケアの現場に押し付けるのではなく、国に訴求するもしくは世論に訴求して、国家予算の使い方に一石を投ケアの提供方法も、人によって違いができてしまうのは、テクニックにフォーカスしているためだと気が付きました。

じるべきであると考えています。現在協会では国に対する活動も展開しています。

個人の技量や技術、個人の責任に依存していてはケアのぜひ皆さんと一緒に、日本のケアの質を考え、目の前の患質のコントロールができません。個人が習得したテクニック者さんや家族が生活を考えられる支援をし、望む生活がおはばらつきがあります。個人の経験や知識で変わってしま送りできるよう支援をするケアの提供をしたいと願っています。

うからです。テクニックを磨く事は医療の専門職として一生追い続けていく事であり、終わりはないと思います。
目の・両足を肩幅に広げた状態で自分の足が収まるサークル内に自分の鼻が入っているよう ・まずこれから行うケアについて声にします。
がけします。
・腰と腕が離れないようにします。体全体を使ったケアの姿勢が取りやすくなります。
・ケアを始める前にベッドを適切な・つま先と鼻の向きは常に同じであると、腰を無理にひねった姿勢になりにくいです。
高さに調整しましょう。
・次にケアを行います。いきなりケアを行わないようにします。

1※「ノーリフト®」「ノーリフトケア®」は日本ノーリフト協会の登録商標です。

前の患者さんに、医療職が上手にケアをできるようになるのを待ってとは言えません。
まず、自分ができないことを認める、その上でできる人とコラボすることが重要です。マネジメントを導入する目的は、誰もがよりよいケアを提供できる方法を表すことです。個人の責任にするのではなく、組Webで本記事をご覧いただけます。

2スライディングマット

スライディングボード

移乗間の高さを平行に、またすき間を5cm以内に整えられる場合にご使用いただけます。本体が柔らかいマット仕様ですので患者さんへの負担が低減できます。

移乗間の高さ違いや入浴介助時の入浴用ストレッチャーへの移乗など、様々な使用環境に対応します。ボードは2つ折りにできるため、持ち運びにも便利です。

移乗可能なすき間の目安
体重

アームレストおよびフットレストが脱着もしくは退避可能なリクライニング式車いすやチルト式車いすからベッドへの移乗にも患者さんの負担を少なくご使用いただけます。
ボード式と比べて側臥位が取りにくい方にも優しく移乗を行っていただけます。

すき間幅

250kg

5cm

200kg

10cm

160kg

15cm

140kg

20cm

スライディングボードショート
小柄な患者さんが多い環境では、体幹をカバーする半分の長さのボードが取り回ししやすくお勧めです。
ショートにも専用のディスポーザブルチューブのご用意があります。

ボード本体に使用説明のイラストを反映しました。

・スタッフの異動時など、引き継ぎが現場サイドで＊スムーズに行えます。
・移乗可能なすき間の目安を表示しています。
＊ご使用前に必ず取扱説明書をお読みください。

お手入れ

60-90℃
140-194°
F3

お手入れ
お手入れの注意事項
マット本体とチューブは洗濯機で洗濯が可能です。
柔軟剤の使用はお控えください。

60-90℃
140-194°
F

お手入れの注意事項
ボード本体はぬるま湯または石鹸水で清拭します。消毒が必要な場合は70％エタノールや45％イソプロパノールあるいはそれに近い消毒液をご使用ください。
チューブは洗濯機で洗濯が可能です。柔軟剤の使用はお控えください。

4

ヒャルピアディスポーザブルチューブ
・汚れ防止用のディスポーザブルチューブを併用することで、感染等のリスクを低減できます。
・スライディングマットチューブ（リユース）の洗濯回数が減らせます。
・スライディングボードショート用のご用意もあります。

スライディングマット用

スライディングボード用

スライディングボードショート用

トランスファー製品一覧表
スライディングマット
使用説明の動画はこちらからご覧いただけます。

型番品名サイズ（cm）

重さ素材SM203531

スライディングマット本体（190×60）
チューブ付

190×60約1.3kg本体/ポリエステル
チューブ/ポリエステル

SMT203131

スライディングマット（190×60）用チューブ

210×62

約290g

ポリエステル

SMDT203241

スライディングマット（190×60）
用
ディスポーザブルチューブ

210×62

ポリエチレン価格（税抜）￥98,000￥22,000￥44,000（100枚入/箱）

スライディングボード
スウェーデンで普及している
使用説明の動画はこちらからご覧いただけます。

ポジショニングシーツと併用する使い方もあります。

型

スライディン グ
ボードと併 用 の使用説明動画はこちらからご 覧いただけます。

スライディン グ
マットと併用の使用説明動画はこちらからご 覧いただけます。

ポジショニングシーツ番品

名サイズ
（cm）

素材

SB202431

スライディングボード本体（175×50）
チューブ付

175×50約1.9kg本体/ポリエチレン
チューブ/ナイロン

SBT202131

スライディングボード（175×50）用チューブ

176×51

約160g

ナイロン

SBDT202241

スライディングボード（175×50）
用
ディスポーザブルチューブ

195×52

ポリエチレン価格（税抜）￥125,000￥22,000￥44,000（100枚入/箱）

スライディングボードショート

・ポジショニングシーツとは、滑りの良い面を持つシーツです。
・体位変換やポジショニングはもちろん、おむつ交換もしやすくなります。
・リフトと併用できます。

使用説明の動画はこちらからご覧いただけます。

型

5

重さ番

品

名サイズ
（cm）

重さ

素材

価格
（税抜）

SBS202432

スライディングボードショート本体（85×50）
チューブ付

85×50

約0.9kg本体/ポリエチレン
チューブ/ナイロン￥80,000

SBST202132

スライディングボードショート（85×50）
用チューブ

88×51

約90g

ナイロン

￥14,000

SBSDT202242

スライディングボードショート（85×50）用
ディスポーザブルチューブ

90×52

ポリエチレン￥46,000（200枚入/箱）

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