｜ACE Annual Report 2022

2024 年 3 月 発行｜

特定非営利活動法人 ACE

2022.09

Annual Report

数字で見 る ACE 2022 年 度
個人でのご支援法人としてのご支援

1,654人

児童労働撤廃をめざすACEの活動を支えていただき、誠にありがとうございます。
まずは2022年度の活動を数字で見てみましょう。

伝えた人数

109社・団体

約2023.08

児童労働から解放した子ども

34,000人

沖縄での子どもの権利に関する研修・イベントの参加者

2,645人

189人＊2023年8月末時点

個人会員（正会員、賛助会員）

172人

法人賛助会員

40社・団体講師派遣

5,592人子どもの権利サポーター

498人

法人寄付

69社・団体X（旧Twitter）フォロワー

7,109人

日本で児童労働の問題を伝えることと同時に、もちろ

個人寄付

811人

facebook

8,726人

ん現地での支援も欠かせません。ACE では、ガーナの「子どもは権利をもつ主体である」という認識を広げ

173人

NGO というと企業からは敵とみなされてきたこともInstagram

1,482人

カカオ産業とインドのコットン産業という、日本人とるため、沖縄県でのプロジェクトを開始しました。子ありました。でも ACE は、企業を攻撃するよりも、企

メルマガ

9,117人つながりの深いエリアを対象にしたプロジェクトをども・若者や、子どもを支援する人たち、学校関係者

2022 年度の ACE の活動に個人としてご支援いただ

業と一緒に取り組むことで、企業と NGO での連携だ

イベント

1,201人

行っています。プロジェクトの開始からこれまでにイなどを対象に、子どもの権利への理解を深める研修やいた人数。ACE の会員やサポーターとして継続的にからこそ実現できるような児童労働をなくすための映画「バレンタイン一揆」上映会

378人

ンドとガーナの 30 村で、2,645 人の子どもを児童労イベントを沖縄の NPO と協働で実施しています。

オンラインショップ利用者

働から救い、約 1 万 3,600 人の教育を支援してきまし活動を支えてくださる方々をはじめ、クラウドファン

具体的な策を講じ、より大きなインパクトの創出がでディングなどを通じてご寄付をいただいた方々、チョきるはず！と信じてこれまで活動してきました。対話

児童労働の無い世界を実現する第一歩は、まず知ってコレートやコットンなどの取り組みに賛同してご寄を通じて少しずつ連携を進め、今では法人会員が 40もらうこと。ACE はその想いから設立されました。約付をいただいた方々、ACE のめざしている世界がと社になりました。法人からのご寄付は69社に上ります。

34,000 人は、2022 年度に児童労働について伝えたにかく好き！と支えてくださる方々。これまでに、の人の数です。講演や出前授業などの受講者、SNSのフォ

べ1万人以上の方々からご支援をいただいてきました。

ロワー、メルマガの購読者、主催・共催イベント計 23

個人支援者の推移

回への参加者、映画「バレンタイン一揆」自主上映会参

法人支援の推移（人）

加者の総数です。

（社・団体）

1600

140

1400

120

1200

100

1000

80

800

60

600

20

200
0

2018

2019

2020

2021

2022（年度）

0

2018

2019

2020

2021

2022（年度）■ 賛助会員（法人） ■ 法人寄付

■ 正会員（個人） ■ 賛助会員（個人）■ サポーター（毎月寄付） ■ 個人寄付（単発）

日本の児童労働予防・撤廃のための啓発資料配布

ネットワークを通して実施したイベント等への参加者

16,100部

約＊2018年9月からの累計

3,664人

日本にもある児童労働を予防・撤廃するために、3 種

ACE が事務局を務める「広げよう！子どもの権利条約

じょうぶ？」、おとな向け「あなたの職場で、年少者のキャンペーン」では、日本における子どもの権利の普労働環境が守られていますか？」を沖縄県を中心に全及・実現に向けた啓発活動や政策提言活動を行って国の中学校、高校、少年院、フリースクール、児童館ないます。2022 年度は主にこども基本法に関連したイどに配布しています。

類の啓発資料と啓発資料を紹介するカードを作成、普及しています。中学生向け「知ってる？働く人を守るルール」、高校生向け「あなたのアルバイトは、だい

ベントやセミナー、SNS のキャンペーンを実施し、子

40

400

＊2022年12月〜 2023年11月

どもからおとなまで 1,494 人の参加がありました。

＊ACE では 2022 年 9 月から 2023 年 8 月を 2022 年度として活「児童労働ネットワーク」では「児童労働と子どもの権

動してきました。この年次報告書では、この期間の活動を中心

利」をテーマに 6 月にキャンペーンを実施し、SNS をにご報告しています。しかしながら、単年度の活動だけを切り中心に発信を行いました。レッドカードアクションとオンラインイベントには 2,170 人が参加しました。

取っても逆にわかりにくい場合もありますので、背景の説明なども含めて「最近の ACE」の活動としてご報告いたします。

世界の力を解き放つ ‑ 子どもたちに自由の力を｡すべての人に変革の力を ‑〜25 年の振り返りと新パーパスへの想い〜 ACE 代表 岩附由香
ディツアーも開始。2012年頃まで行っていたインド・ル」のパートナー組織に選ばれ、市民が普段行く店頭

スタディツアーは、その参加者がACEのスタッフになで売っている商品を買うことで課題解決に貢献できるなど、担い手を増やす役割も果たした。

る仕組みができあがった。その後 ACE 支援地でとれたカカオを使ったチョコレート商品の販売も相次ぎ、児童労働という社会課題の解決に多くの関係者が参加できるモデルができあがっていく。
2017 年にはそれまで使っていたミッションステー
トメント「市民と共に行動し、児童労働の撤廃と予防に取り組みます」をパーパスに改めた。そのパーパスとは「子ども・若者が自らの意志で人生や社会を築ける世界をつくるために、子ども・若者の権利を奪う社

2005 年に初めて開催したスタディツアー。その後 2012 年まで続いた。

会課題を解決します」というものだ。それまであった

ACEが当時支援していたインドのパートナー NGOの「児童労働」という言葉をなくした背景には、ACE の「子どもにやさしい村」プロジェクトは、村単位で活動

活動が既に「児童労働」の枠を超えた社会課題にアプし数年間かけて児童労働をなくしていく。このエリア

ローチしはじめており、限定されることへの窮屈さをベース・アプローチは、その後ACE自身で立ち上げた

感じていたからだった。

プロジェクトの原型となった。子どもたちの声を村の東京でのグローバルマーチは渋谷で開催。スタート直前の集会の様子

1997 年 ACE 設立時に私が作った趣意書には、こう

ローバルマーチ事務所から「日本・韓国主催のサッ自治に反映させるための子ども議会の結成など、子どそのパーパスのもと、ACE は国内の子どもの権利

あ る。
「ACE は 子 ど も 労 働 に 関 す る information

カーワールドカップにあわせて、記者会見を日本でやもの声の反映や子どもが参加する要素も一部引き継がの課題にも本腰を入れはじめる。2019 年には「広げよservice（情報提供）、awareness-raising（意識啓発）をりたい。2 週間後にサッカーボールを縫っていた子どれていく。

う！子どもの権利条約キャンペーン」を立ち上げ、こ目的とする団体であり、働く子どもやその支援をして

もとカイラシュ（グローバルマーチ創設者）が行きまいる NGO を援助するものではない」そう、実は ACEす」との連絡が入り、それぞれの仕事の都合をつけな

は 6 か月限定の「児童労働に反対するグローバルマー

がら記者会見を開催。その後、サッカーボールのキャチ」を日本でも開催するためだけに設立された NGO

ンペーンを 1 年半実施し、メディアや一般市民からのだったのだ。そんな始まりの旅路が 25 年を迎え、2023

パーパス再発見の過程で「ACE の未来予想図」を新聞記事スタイルで作成するワークショップを開催。各グループの内容はそれぞれ違うが、エッセンスが似ているところがある。

ども基本法への政策提言、社会への発信等を全国 200

パーパス再発見の中で、ACE が子どものための組

こうしてインドで児童労働をしている子ども・家族

以上の市民団体と共に展開していくことになった。そ織であることは再確認していたが、ACEの特徴である、の支援プロジェクトをスタートさせたACEだったが、の間ガーナ政府との「児童労働フリーゾーン（CLFZ）」

関係者の力を引き出し、行動の変化につなげてきた部

児童労働の撤廃に向けた国際協力事業の展開方針を、認定制度（＊）に関する協働も進み、ガイドラインを分をどう表現するか、という悩みポイントがあった。

問い合わせの増加を受けて「きちんと NPO 法人化しガーナのカカオ産業、インドのコットン産業に焦点を策定するサポートを行った。JICA（国際協力機構）の「チカラを集める」「つながる」「結ぶ」等の表現が候補

年新パーパスを再発見（パーパスは作るものではなく、て活動を続けられるようにしよう」と 2005 年に NPO

あてていくことを2006年に決定する。ぞれぞれ現地調調査事業を通じて、ACEがスマイル・ガーナ プロジェ

出てきたが、最終的に「世界の力を解き放つ」という発見するものだそうだ）した。25 年を少し振り返りつ

法人化、白木が仕事を辞めて初めての有給職員となっ査を行い、新たなパートナー組織を見つけ、共にプロクトで培ったノウハウを他地域へも展開していくた

かなりパワフルな表現になったことは、パーパスの文

つ、新しいパーパスに込められた想いをここでご紹介た。

ジェクトを立案し、実施を委任するという形になり、めの礎を築き、2024 年からはそれをさらに発展させて言を決める際「言葉そのものからエネルギーを感じる

学用品支援・家庭の収入向上・職業訓練などの要素が加いくための事業がスタートした。

かどうか」を大切にした結果だ。
「自由の力」とは、子したい。
設立当時大学院生だった私が現副代表の白木・小わった。

どもたちが生まれながら持っている無限の可能性で林に会ったのが 1997 年の夏。私がボランティアをしカカオ・コットンの２つの活動の柱にそって、啓発の今回、更にパーパスを変えることになったきかっけ

あり、「変革の力」とは誰の中にもある、未来をより良ていた国際子ども権利センターの学習会に明治学院ための教材開発にも力を入れた。学校で先生がファシ

は、2022 年 夏 の ACE 戦 略 合 宿 で ポ ロ リ と 出 て き た

い方向へ変えていくエネルギー。それをもって、さま大学の田部・ヤングゼミのメンバーが参加したのがリテーターとなって参加型のワークショップができる「パーパスの文言の後半部分を変えたい」との白木のざまな個人や組織と共に、子どもたちの自由と尊厳がきっかけだ。その後、グローバルマーチを日本でもやように、ワークショップ教材をつくり、消費者啓発の一言だった。折しも ACE は「ボスはパーパス」が合言輝く未来への扉を開いていく、そんなイメージを持っりたい！団体を立ち上げよう！と決意した私は、仲間賞をいただくなど反響もあり、今でも販売を続けてい葉の自己組織化組織をめざすべく、研修をはじめ、新ていただけたらありがたい。

を探す。当時はまだ携帯電話は普及しておらず、手帳る。書籍や2012年に制作した映画「バレンタイン一揆」

しい意思決定の仕組みを導入しようとしているとこ

も、その後も長く多くの方に活用され続けている。

ろだった。正直気が重かったが、パーパスの言葉がも新パーパスと同時に、事業も新しい事業や展開が生

つエネルギーが、組織全体に影響する仕組みにしていみ出されやすい事業区分に再編した。ACE のフィロ

く 以 上、向 き 合 わ な く て は な ら な い と 覚 悟 を 決 め、

ソフィー、WAY は変わらず、WAY は新しい人事制度

当時の定款には、組織の目的が２つある。１つ目はパーパス再発見のプロセスに長けた理事の力を借りの評価項目に落とし込まれ、職員の活動指針となって「啓発・開発教育を通じて行動する市民を育成する」て、2023 年 1 月から新しいパーパス発見の旅を始めた。

いる。こうした組織の理念は一度決めて終わりではなの後ろにあったアドレス帳を「誰が一緒にやってくれるだろう」とパラパラめくり目に留まった白木の自宅

2001 年 5 月に開催したワールドカップキャンペーンの記者会見には、インドからグローバルマーチ代表のカイラシュ・サティヤルティさんと、
サッカーボール縫いをしていたソニアさんが来日し、想いを語ってくれた。

に電話をかけ、「いいよ」と白木が返事したことから
ACE は始まった。
1998 年 3 月にインドのマーチに 3 人で参加し、5 月

こと、２つ目は「児童労働者やその他困難な状況に置

ワークショップを重ね、過去を振り返り、それぞれのく、それをどう生きたものにできるか、にかかっていには大阪、東京でマーチを開催。人づてに色々な人がかれている子どもたちの救済、回復および児童労働のスタッフの経験から組織の強みを見出し、外部の方々る。私たちはこれから、自分たち自身も変化しながら、協力してくれ、自分たちが動くとこんなに応援してく予防を目的として、子どもを含む市民や他団体との協へのインタビューから世界の根源的なニーズを確認

このパーパスのもとで活動を続けていく。

れる人たちがいるんだという興奮が冷めやらず、6 か働や国際協力活動を行い、子どもの権利が保障され、月限定のはずが細々と続け、転機が訪れたのが 2001

すべての子どもが希望を持って安心して暮らせる社

年。留学や就職でバラバラになっていたメンバーがま会を実現する」こと。1 つ目は設立当初からの流れで消費者となる市民に伝え現地で支援をするというた東京に集まった。
「もう一度ちゃんとやろう」とメーあり、2 つ目はサッカーワールドカップキャンペーン

形に、企業というアクターが加わりはじめたのが2011されたのが新パーパス「世界の力を解き放つ

ルマガジンの発行を開始（今発行しているメールマガ

を機に、インドでの支援活動を開始したことを受けた年からだ。森永製菓株式会社のチョコレート商品のたちに自由の力を。すべての人に変革の力を 」だ。

ジンもその連番が続いている）した直後、インドのグものである。インドの NGO の行っている活動を財政

売り上げから寄付をいただく、「１チョコfor 1 スマイ

しながら、「価値として共有されているけれど言語化「おいしいチョコレートの真実」ワークショップ風景

されていない部分」を言語化していくことに努めた。
最終的にはコピーライターの方の力を借りて、再発見
子ども（＊）
「児童労働フリーゾーン（CLFZ）」認定制度
児童労働の予防と解決のための仕組みが整っている地域を「児童労働フリーゾーン」（児童労働のない地域）として国が認定し、その地域を国全体に広げることで児童労働の撤廃をめざす、ガーナ政府が導入を進めている制度。

ACE Annual Report 2022 ｜ACE エコシステム - 児童労働のない未来へ ました。新しい方法が定着したことで、業務の上で個々人が抱えがちな困りごとが共有・解決されやす

これまでのパーパス（団体の存在目的・存在意義）

くなりました。

15 歳未満 ( 義務教育修了前 ) の子どもが教育を受けずに働くこと
18 歳未満の子どもが行う危険・有害な労働学校に行きたかったです。今は体調に問題がなく、学校で勉強することができて、とても幸せです。
以前は友達がいなかったけど、今は学校で一緒に歌ったり遊んだりする友達ができて楽しいです。
インド：ブリッジスクールから公立学校に就学したサイさん（10歳/仮名）重点④ ガーナでの児童労働フリーゾーン
認定制度の推進とコレクティブ・インパクト

以前は学校に行かずカカオ農園で働いていて、悲しかったです。

(＊1）（以下 CLFZ）の構築にむけて、CLFZ ガイドラ

重点③ 「子どもの権利」を中心とした事業展開

特定非営利活動法人 ACE

児童労働とはガーナの「児童労働フリーゾーン（CLFZ）」認定制度では今の ACE を表現しきれていないという課題感から、スタッフ全員で半年以上をかけて新しいパーパス｜

働いていた時は、頭が痛かったりお腹が痛かったり、いつも体調がとても悪く、Highlights｜2022 年 9 月〜2023 年 8 月 ACE が力を入れてきたこと
重点①
パーパスの再定義と設立25周年記念事業の実施

2024 年 3 月 発行

学用品を受け取れて、本当に嬉しいです。毎日学校に行くようになってインの改訂支援などを行いました。

政府･国際機関＊義務教育修了年齢以上の危険ではない仕事、法律に違反しない仕事は、児童労働とはみなされない

日本を含む世界で児童労働撤廃を推進するために、G7 広島

世界では 1 億 6000 万人が児童労働に従事し、世界のビ ス 業 が 20％、工 業 が 10％ で す。
（ILO / UNICEF、新（2021）の報告では、過去 20 年減少傾向だった児サミット 2023 の労働雇用大臣会合で Civil 7（市民社会）を

子どもの 10 人に一人が働いていることになります。

2021）

童労働が初めて増加に転じてしまいました。このペー代表して政策提言、また Labour 7（労働）と共同声明を出し

地域別にみるとアフリカが 4 人に一人と高い割合にあSDGs の目標 8「働きがいも経済成長も」のターゲット

スでは、SDGs の目標に掲げられている 2025 年までました。SDGs に関する国連と市民社会との対話で意見を発るだけでなく、人数でもアジア・太平洋地域を上回り

7 には「2025 年までにあらゆる形態の児童労働を終の全廃はおろか、その時点でもなお、1 億 4000 万人近表し、ODA 大綱改定に対してパブリック・コメントも提出し最多となっています。産業別では農林水産業が約 70％、わらせる」という目標が盛り込まれています。しかし、くの子どもが児童労働をしていると推測されています。

ました。

友達とも一層仲良くなりました。学校では社会科、特に環境について学ぶ

さらに詳しくは
こちらから

農林水産業

を探求しました。団体の過去を振り返ったり、外部の2019 年から事務局を務めている日本国内のネット

2020 年に発足した「開発途上国におけるサステイ方へのインタビューを行ったりしながら「ACE は何のワーク「広げよう！子どもの権利条約キャンペーン」

ナブル・カカオ・プラットフォーム」では、カカオ産ために存在するのか」について議論を深め、新パーパの活動では、子どもが参画し政策提言を行う「子ども業の児童労働を減らしていくための具体的な行動目

スにたどり着くことができました。

メガホンプロジェクト」や SNS キャンペーンなど、標である「児童労働撤廃に向けたセクター別アクショを促進するため、児童労働を含むサプライチェーンの人権課

2023 年 4 月のこども基本法施行を受けた社会のニーン」が策定され、日本の主要チョコレートメーカーを

題や SDGs に関する研修や情報発信、ダイアローグ、コンサズに対応する事業を展開してきました。

含む 20 企業・組織が賛同表明しました。チョコレー

ルテーションを行っています。チョコレート関連企業との協ト企業による児童労働への具体的な取り組みも前進

働を軸に、業界全体で課題解決に取り組むための連携も促進

し、こうした協働の場に積極的に参画する企業が増えしています。

子どもの権利とは

市民「子どもの権利」は、あらゆる全ての子どもが生まれた

子どもの権利条約は、1989 年に国連で採択され、現世界の子どもの権利の状況を見てみると、例えば母子

市民一人ひとりが、児童労働や子どもの権利侵害を認識し解時からもっていて、子どもが健康的に、自分らしく育在 196 の国・地域が批准（＝国として守ることを国際

保健サービスの拡充によって健康が守られる子ども

決のための行動を起こすことをめざし、イベントや講演、教ち成長するために必要な「当たり前」のことを言います。

的に約束）しており、日本は 1994 年、世界で 158 番が増えているなどの進展があります。一方で、学校に材書籍等の販売、キャンペーン、SNS での情報発信等を行っ

子どもが持っている権利とは何かを定め、国の責任で目に批准しました。

通うことができない子ども（6 17 歳）は 2019 年時ています。2022 年度は、「習いごとサークル」シリーズや企守っていくためにできたのが「子どもの権利条約」です。

子どもの権利条約は、子どもは、おとなから保護や指点で 2 億 5,800 万人 ( 出典：UNESCO 2019)、さら業との協働イベントなどを実施しました。

生きる・育つ権利、教育を受ける権利、休む・遊ぶ権利、導をうけるといった「守られる」だけの存在ではなくて、に新型コロナウイルスによって休校の影響を受けた

また、子どもが違法な労働に巻き込まれないよう、子ども・暴力から守られる権利など、子どもにとって必要な権ひとりの人間として、自分で自分のことを決める力が子どもは 2022 年 1 月時点で推定 6 億 1,600 万人 ( 出

若者への啓発資料の配布や情報発信を継続し、新たにキャラ利がたくさん書かれています。

あって、自分らしく成長することができる存在、つま典：UNICEF 2022) といわれています。また紛争やり自分で権利を使うことができる「主体的な存在」だ

自然災害によって命や生活が脅かされている子どもと認めていることに大きな意義があります。

たちも少なくありません。

また、設立 25 周年記念事業として 2022 年 12 月に「ACE 同窓会」を開催。縁の深い方々をお招きし、感謝をお伝えしました。

そうしたキャンペーンでの活動に加え、ACE 独自の国内活動も増加しました。

自己組織化組織をめざした制度導入

2022 年 12 月にスタートした沖縄でのプロジェク

スタッフ一人ひとりが自律的に活動できるよう、まトでは、子どもや子どもに関わる人（親、子ども支援団

2）像へと近づいているように感じています。

た年々スケールアップしていく活動をよりしなやか

体のスタッフなど）向けの研修を行うことで、個人・（＊1）
「児童労働フリーゾーン（CLFZ）」認定制度

重点②に後押しできる組織となるよう、「自己組織化」した組

地域レベルでの対話力向上・子どもの権利の理解向織をめざした取り組みを昨年度から進めています。今上を意図しています。また、子どもの権利について伝

年度は「ホラクラシー」の仕組みを本格的に導入し、えるワークショップの開発や、全国の各地域で活動しミーティングの方法や各スタッフの役割の考え方、組ているこども食堂の運営者・地域ネットワーク運営

織内での調整や意思決定の方法などが大きく変わり者向けに、子どもの声を聴くための研修を開始しました。

のが好きです。将来は医者になりたいので、勉強を続けたいです。

企業

ガーナ：学用品の無償支援を受けたナンシーさん（中学校2年生/仮名）ることで、ACE が描くコレクティブ・インパクト (＊児童労働に加担しない、社会的・倫理的なビジネスへの転換

児童労働のないチョコレート

児童労働の予防と解決のための仕組みが整っている地域を

日本「児童労働フリーゾーン」（児童労働のない地域）として国が認定し、その地域を国全体に広げることで児童労働の撤廃をめざす、ガーナ政府が導入を進めている制度。
（＊2）コレクティブ・インパクト
NPO、行政、企業、市民などが組織の垣根を超えて協働することで、社会課題の解決に向けた効果を最大化すること。

児童労働のない洋服

アフリカでは
4 人に１人企業

サービス業

地域・コミュニティ

地域･コミュニティ

インド

村での集会などを通じて、子どもの危険労働の予防方法や教育の重要性、子どもの権利について住民が理解するよう呼びかけています。また、村でボランティアグループを立ち上げて、定期的に見回り活動を行い、児童労働をしている子どもを見つけたら家庭訪問をし、親と話し合います。
貧困家庭の子どもを対象に、制服や文具等一式を無償で提供しています。

児童労働のないコットン

政府･国際機関

ガーナ

学校

チョコ募金､コットン募金､チャイルドフレンドリー募金､
ACE 募金（子どもの権利サポーター）､

家庭

学校て話し合っています。その内容や提案は、校長先生を通じて、村のリーダーに伝達され、村全体

女性

で子どもの問題に取り組むようにしています。学校運営委員会や PTA、自治体と連携して、学校改善に取り組むほか、給食支援や、教育の質の改善のための教員トレーニングも行っています。

学校「習いごとサークル」の様子

集まった活動資金

子ども権利クラブを学校内に設置し、子ども自身が学校や家庭で直面する問題や解決策につい

会費､助成金 など

子ども

日本の子どもACE がめざすありたい姿

家庭

地域・コミュニティ

困窮した家庭の子ども66
人に学用品を提供して就学につなげました。

教員や村の関係者約30人に、子どもたちにとっての安全な学校づくりについての研修を実施しました。

すべての人の変革の力が解き放たれ、子どもたちの自由と尊厳が輝く、可能性に満ちた世界をつくる

ピース・インド プロジェクトの栽培技術、カカオ以外の収入手段等を身につけるための研修を行っています。

人身取引の被害にあった少女が故郷に帰れるよう支援しました。現在少女は縫製の職業訓練を受けています。

2010 年から現地パートナー団体 SPEED との協働で実施してきた学校「インドのコットン生産地で児童労働から子どもを守り教育を支援

児童労働から解放された子どもが基礎学力を身につけ、村の公立学する『ピース・インド プロジェクト』」は、みなさまの多大なるご支校への橋渡しをする学び舎「ブリッジスクール」を運営してきました。

援をいただき、2023 年 8 月をもって終了しました。プロジェクトを経済的に困窮する家庭の子どももブリッジスクールに通えるよう、

通して、義務教育年齢の子ども 952 人を児童労働から解放し、義務

制服、学用品、給食などの支給も行いました。また、学校の教員や村教育年齢を過ぎた女子 335 人の自立支援を行い、約 3,500 人の子のリーダー、親や子どもたちが参加するどもの教育を支援することができました。今後のプロジェクトは会議を定期的に開き、教育や子どもに関SPEED とそれぞれの村の住民が引継ぎ、実施していきます。

わる課題を話し合い、行政機関と連携して、学校の設備の改善や、教員研修によ

家庭･女性

る教育の質の改善に取り組みました。

義務教育の機会を逃した 15-17 歳の女子が将来自立して生活でき

キャンペーン（実行委員団体 12、賛同団体・個人約 210）の事務局を運営し、国・自治体・家庭などのあらゆるレベルで、子どもの権利が広まり守られる社会を実現するため、啓発・広報、政策提言、ネットワーク構築などの活動を行っています。これまで子どもの権利を基盤としたこども基本法の制定に向けた提言活動、子ども

子ども・若者
自分の価値を認め、自分を信じて、自分の人生を切り拓ける力を持つ子ども

家庭
生活基盤が確保され、互いに権利を尊重する
文化・習慣がある家庭の権利に関する学習会の開催や情報発信などを行ってきました。
沖縄うまんちゅ子どもの権利推進プロジェクト
沖縄県は子どもの貧困率が国内で最も高く、そうした子どもを支援する居場所なども急増した地域です。
2022 年 12 月より ACE は NPO 法人沖縄青少年自立援助センターちゅらゆいと共に、沖縄県うるま市を中心として、地域単位で子どもの権利が守られる仕組みが強化されることを目指したプロジェクトを開始しました。

家庭コミュニティ
安全・安心な居場所と参加の機会がある子どもに
やさしいコミュニティ

学校
子どももおとなも
個性・多様性を認め合いながら、学び、自己表現できる学校

子どもを支援する側のおとな向けの子どもの権利研修や、子ども向けの子どもの権利ワークショップで地域の子どもを支援する人々や子どもの権利や守られる方法を伝えたり、NVC（＊3）研修で家族や地域、学校、市議会議員などが子どもの声を聴いたり子ども・若者自身が自分の声を表現する技術の向上を促しています。
今後行政や企業との連携も行い、うまんちゅ（＝みんな）で子どものウェルビーイングが満たされる仕組みづくりを行います。

るよう、読み書き計算の基礎教育と、縫製・刺繍、紙皿作製の職業訓

地域･コミュニティ

練を行うほか、女子への差別や児童婚などの問題を話し合う女子の村で集会や研修、文化プログラムなどを行い、児童労働や教育の重グループを作り、改善に取り組みました。また、母親の自助グループ

要性、子どもの権利に関する親や住民の意識を高めました。プロジェ

シャル・ローゼンバーグ博士によって体系立てられたコミュニケーションの方法で、観察・感情・ニーズ・リクエスト、4 つを活性化させて貯金をするための訓練や小規模ビジネス立ち上げのクトで訓練を受けた住民ボランティアグループは畑の見回りを行い、の要素を大切にし、対話へと導く手法。ACE も 2015 年から組織内の研修で導入しています。

「児童労働フリーゾーン（CLFZ）」認定制度（以下 CLFZ）とは、児童労働の予防と解決のための仕組みが支援を行い、家庭の収入の安定化を実現しました。

児童労働をしている子どもには家庭訪問によって家庭が抱える課題

整っている地域を「児童労働フリーゾーン（児童労働のない地域）」として国が認定し、それを国全体に広プロジェクトを通して、15-17 歳の女子 335 人が訓練を受けて経を聞き取り、子どもが学校へ通えるように必要な対策を親に寄り添めていくことで児童労働の撤廃をめざす、ガーナ政府が進めている制度です。この制度について規定し済的・精神的に自立するとともに、1,210人以上の女性が自助グルー

いながら考え、村の子どもの児童労働からの解放に大きく貢献しまた「CLFZ 構築のためのガイドライン」（2020 年 3 月、ガーナ政府発行）の策定を ACE が支援しました。

プを作り訓練を受けました。

した。

国の仕組みづくりと企業との連携「児童労働フリーゾーン（CLFZ）」認定制度

CLFZガイドライン改訂に関わる専門作業部会のメンバーと（2023年7月5日）「日本の子どもの権利｣に関する活動
広げよう！子どもの権利条約キャンペーン

家庭
カカオ農家が収入を上げ、子どもの教育に継続して投資ができるよう、農園経営の方法やカカオ

10%

4 つの一般原則：子どもの権利条約には､子どもの権利を考える時に常に忘れてはならない４つの原則があります。
・全ての子どもは､あらゆる差別を受けない権利を持っています（2 条）・全ての子どもは､子どもにとって最もよいことを考えてもらう権利があります（3 条）・全ての子どもは､命を守られ成長する権利を持っています（6 条）・全ての子どもは､自分に影響を与えることについて、意見を表明し重視される権利を持っています（12 条）

市民

児童労働のないカカオターゲット 8.72025 年までに、あらゆる形態の児童労働を終わらせる

工業

20%

10 人に１人が児童労働

クター「キクよん」カードの作成・配布での啓発を行いました。

スマイル・ガーナ プロジェクト

70%

学校

(＊3) NVC：Nonviolent Communication の略称。
日本語では、「非暴力コミュニケーション」「共感的コミュニケーション」などと訳される。アメリカの臨床心理学者であるマー「わたしらしさを大切にする」子どもの権利ワークショップ
日本の子どもを対象とした ACE オリジナル子どもの権利ワークショップを開発しました。公立中学校でのテスト実施や外部イベントでの実施を重ねた結果、子どもだけでなくおとなにも有効な内容であることを確認しました。今後は学校 / 市民向け講師派遣・出前授業のメニューとして展開する予定です。

その後も、国際協力機構（JICA）の委託事業を通じて、地方自治体やコミュニティの関係者の能力強化や、
ガーナ国内の政府、国際機関等の関係者の連携を推進するなど、制度の構築・普及を支援してきました。

日本

2023 年には、この事業のフォローアップとして、CLFZ ガイドラインの改訂を支援しました。CLFZ の推進は、ガーナ政府の「児童労働撤廃に向けた第 3 次国家計画」にも含まれており、エリア（地域）ベース
で多様な関係者が協力し合って児童労働を解決する仕組みとして、大きな期待が寄せられています。
また 2023 年から、日本のチョコレート企業のカカオ調達地域で CLFZ を構築する連携事業も進めてい日本
子どもの最善の利益実現のために、子どもの声を聴き､子どもの権利を保護・尊重・充足している国支援者向け研修
子ども食堂や子どもの居場所の運営者を対象に、子どもやおとな同士の対話や安心安全な環境づくりのための NVC/ セーフガーディングに関する研修を行いました。2022 年度は、各地でこども食堂を運営する約 110名が研修に参加し、子どもの声の聴き方や子どもとの関り方、活動のあり方を見直す機会を提供しました。

ます。
ガーナでの会議の様子（2023年7月4日）

プロジェクトの引き渡し式で記念の盾を受け取った
SPEEDと住民ボランティアグループ

カカオ（ガーナ）
カカオ産業と児童労働

住民ボランティアの自主的な活動と訓練を通した能力向上が、子どもたちを守る活動へとつながっています。

職業訓練を受けた女子（写真中央）

コットン（インド）
インドのパートナー団体

コットン産業と児童労働

ガーナのパートナー団体

CRADA

日本
SPEED（Society for People s Economic & Educational Development）

日本にもある児童労働(CHILD RESEARCH FOR ACTION AND DEVELOPMENT AGENCY)ながら、プロジェクト終了後の各村の様子を見守るとパートナー開始 2010 年〜

児童労働は開発途上国だけの問題ではなく、日本にもらゆるところで子どもの権利を大切にした取り組み

ACE（エース）は Action against Child Exploitation（子どもの搾取に対する行動）の略で、1997 年のパートナー開始 2009 年〜

ともに、
これまでの教訓や課題を明らかにするプロジェ

インドの農村地域の住民の社会的経済的発展や人権保護を目的として 1997 年に設立された現地 NGO。ACE とは、

危険有害労働、児童ポルノ、児童買春など最悪の形態が実施されていくことが望まれます。

「児童労働に反対するグローバルマーチ」をきっかけに日本で創設。子どもの権利を奪う児童労働の問

2000年にガーナ人の医師によって設立された現地

クト評価を実施し、フォローアップをしていきます。

インドのコットン生産地域でコミュニティ単位の児童労働撤廃プロジェクト「ピース・インド プロジェクト」を、の児童労働が存在し、違法な労働条件で雇われているNGO。子どもの権利の保護を目的に調査研究やコミュニ

プロジェクトを実施していたインドのテランガナ州

2010 年から行ってきました。SPEED は現在も、住民と連携しながら住民の自立支援のために寄り添っています。

子どもたちがいます。ヤングケアラーも、長時間ケア(＊4) 出典｜ユニセフ：レポートカード 11「先進国における子どい社会構造をめざし企業・政府とも協働している。これまでの取り組みが評価され、2023 年には第 6をして学校に行けないなどの場合は児童労働とみなもの幸福度」（2013 年）及びレポートカード 16「子どもた回ジャパン SDGs アワードにて SDGs 推進本部長（内閣総理大臣）賞を受賞。近年は日本での子どものティでの開発事業を行っています。ACEとは、2009年

政府は、2025 年までの児童労働撤廃を宣言していまから「スマイル・ガーナ プロジェクト」
を実施しています。

すが、実際の児童労働への取り組みに対する優先順位

スタッフ

は低く、十分に行われていない現状があります。ACE

スタッフされます。日本の児童労働の実態を調査し、その存在を認識し、なくしていく必要があります。

は、これからも州政府への働きかけや連携について積日本の子どもの権利極的に模索し、インドでの児童労働撤廃を目指して活日本は諸外国と比べて子どもの精神的幸福度が低く

インドは世界有数のコットン生産国で、世界最大級の動を続けます。

耕地面積と生産量を誇ります。インドのコットン畑でみなさまの温かなご支援によって紡がれてきた活動は、今でも 35 万人以上の子どもが働き、その 6〜7 割

が、現地の子どもたちを児童労働から解放することにが高い（自殺死亡率 7.5）と指摘されており、また児童が 女 の 子 で あ る と 言 わ れ て い ま す（2020 年、

つながり、そして、プロジェクトに携わった SPEED ス

虐待、いじめ、体罰などの問題が山積しています (＊産量を誇るコートジボワールとガーナで 156 万人（うDavuluri

タッフ、住民ボランティアグループ、住民一人ひとり

4)。これは、子どもが権利をもち尊厳ある人間としてちガーナは 77 万人）の子どもが児童労働に従事してVenkateswarlu, Glocal Research）。インドで作られのエンパワーメントにつながったということを、心か認められたり扱われたりしてこなかったからではな

たコットンは、糸、生地、衣料製品など様々な形で主にらの感謝とともにお伝えさせていただきます。

チョコレートの原料カカオは赤道近くの高温多湿な地域で栽培されます。世界のカカオ生産の約 7 割を占めるのが西アフリカ地域で、世界第 1 位と第 2 位の生

ナナ・アンチュイ・
シャロン・アマンクワー
ボアシアコ・ブレンポン
プロジェクト
事務局長
コーディネーター補佐、
ジェンダー・情報管理担当

クワメ・アクルグ
生計向上、
救済担当

います（2020 年、シカゴ大学 NORC）。小規模農家の貧困や、カカオの農地拡大による森林伐採や単一作物の栽培による生態系への影響など、環境の破壊や地球温暖化に関わる問題も起きています。

ACE（Action against Child Exploitation）

イサカ・ヤクブ
カウンセリング、啓発、
学校 / コミュニティ
改善計画担当ギデオン・オポング・
オウス
IT、プロモーション、
メディア担当

ジョイス・エンケティア
会計

中国を経由して日本に輸入されています。コットンはG.S. ラヴィ・プラカーシュ
プロジェクト
マネージャー

M. バンガラヤ
コミュニティ
オーガナイザー

RV. クリシュヌドゥ
プロジェクトコーディネーター

ラージェシェーカル
コミュニティ
オーガナイザーB. マノハル会計、
アドボカシー担当

ナレシャ
職業訓練
インストラクター

エーランマ
コミュニティ
オーガナイザー

サララ
職業訓練
インストラクターヴィマラ
ブリッジスクール教員て 29 年 経 っ た 2022 年 に「こ ど も 基 本 法」が 成 立（2023 年 4 月 1 日施行）し、日本で子どもの権利を守るのです。

本当にありがとうございました。心より御礼申し上げることを約束する初めての法律ができました。こども

これまで実施したきたピース・インド プロジェクト

ます。

基本法の基本理念には子どもの権利条約の一般原則

り「児童労働のない村」を維持する活動が自主的に継は何か」（2020 年）

権利の普及にも取り組んでいる。
スタッフ ＊スタッフは 2023 年 8 月時点

日本の児童労働に関する
ACEの取り組みについて

岩附 由香
代表

白木 朋子
副代表

小林 裕
事務局長

成田 由香子事務局次長

杉山 綾香
Chief Happiness Oﬃcer

田柳 優子
啓発・市民参加

赤堀 友希
子ども・若者支援森 瑞貴
子ども・若者支援

山下 みほこ
組織開発

廣瀬 夕紀
組織部門

坂口 志保
組織部門

馬場 恵
組織部門

太田 まさこアドボカシー

川村 祐子
ソーシャル
ビジネス推進佐藤 有希子ソーシャル
ビジネス推進青井 彩乃
広報・ファンドレイズ

成塚 雅美
広報・
ファンドレイズ

竹内 悠
コーディネーター

いでしょうか。日本政府が子どもの権利条約を批准し長きにわたるピース・インド プロジェクトへのご支援、住民ボランティアグループを中心として、子どもを守ちに影響する世界：先進国の子どもの幸福度を形作るもの（38 か国中ワースト 2 位）
、15〜19 歳の若者の自殺率

まさに「見えない糸」で私たちの生活とつながっていが含まれ、政府や自治体は子どもの声を聴きながら子は現地パートナー団体 SPEED と住民の手に託され、リチャード・ジェンフィ
ドライバー兼調達担当

M. シェーカル ナイーク
コミュニティ
オーガナイザー

題に対し、児童労働をしている子どもや家族、コミュニティへの支援を行いながら、児童労働を生まな

ナヴィーヌ
ブリッジスクール教員

ジーヴァラジュブリッジスクール教員

シャンカランマ
ブリッジスクール
スタッフ

シャンタンマブリッジスクール
スタッフ

どものための政策を計画し実施することが義務化されるなど、大きな進展がありました。今後、家庭、地域、

2022 年度会計報告ハイライト（2022 年 9 月 1 日〜 2023 年 8 月 31 日）

ごあいさつ
変革の力を解き放つ

財務状況の分析

ACE 代表 / 共同創業者
岩附由香

たことや、クラウドファンディングで 1500 万円の目標を達成したことにより、計画を上回る寄付収入を得ることができました。しかしながら、助成金を獲得できなったことなどから当期正味財産増減額はマイ

当期は、経常収益が 1 億 4486 万円（予算比 95％）、経常費用が 1 億 4816 万円（予算比 97％）となり、当期経常増減額は 330 万円の赤字となりました。東京マラソン 2024 チャリティの寄付額が大幅に増加し
ナス 337 万円となりました。今後も引き続き、財務の安定化を図る必要があります。

2022 年度も多数の個人・法人のみなさまからご支援・ご協力をいただき、心

収入内訳

その他収益

月に倉敷で行われた G7 労働雇用大臣会合に市民社会組織を代表して参加す

受取助成金

6%

る機会に恵まれ、労働組合代表との共同声明を出すなどのアドボカシー活動を通じ長年働きかけてきた日本政府のアライアンス 8.7（Alliance 8.7：児童
労働・強制労働撤廃のためのグローバルなパートナーシップ）への参加が実

15%

アドボカシー事業

受取寄付金とで、児童労働の撤廃、子どもの権利推進を進めていきます。引き続きのご支

22%

援・ご協力をお願いいたします。

よりよい世界のために

収入の推移

支出の推移

（千円）
260,000（千円）
260,000

240,000

240,000

220,000

220,000

200,000

200,000

いつも温かいご支援をいただき心より感謝申し上げます。日本においては、

180,000

180,000

企業行動と人権や倫理、子どもの権利に関わる問題が多数浮き彫りになり、

160,000

160,000

今まで見過ごされてきたことが意識化された 1 年だったように思います。

140,000

140,000

不安定な世界情勢が続く中、ACE としてのパーパス（団体の存在目的・存120,000■その他収益120,000

在意義）は何かを、これまでの 25 年の歩みを振り返りつつ再発見する 1 年

100,000■事業収益

100,000

でもありました。自分たちが願う世界を形にしていくために、人類が持つ80,000

潜在的な力がよい方向に発揮されるよう、ACE だからできることを引き

60,000

人の力を活かしていきたい
ACE 副代表 / 共同創業者
白木朋子( 委託事業 )■事業収益

40,000

続き追求していきたいと思います。ご支援・ご協力をどうぞよろしくお願

0

2019

2020

2021

12%

■管理費

１受取会費

5,942,000

２受取寄付金107,429,352

３受取助成金等

8,338,197

４事業収益

22,146,748

５その他収益1,009,626

Ⅱ経常費用

148,166,139

１事業費

110,399,803

人件費

44,210,193

その他経費

66,189,610

２管理費

37,766,366

人件費

22,910,834

その他経費

14,855,502

当期経常増減額-3,300,216

Ⅲ経常外収益0

Ⅳ経常外費用0■JICA ガーナ・
カカオ・CLFZ■ソーシャル80,000

ビジネス推進事業

税引前当期正味財産増減額-3,300,216

法人税、住民税及び事業税

70,00060,000■啓発・市民参加事業■受取助成金40,000■アドボガシー事業

当期正味財産増減額-3,370,216■子ども・

前期繰越正味財産額

39,446,127

次期繰越正味財産額

36,075,911

■受取会費
2018

啓発・市民参加事業

144,865,923( 自主事業 )■受取寄付金

20,000

いいたします。

5%

ソーシャル
ビジネス推進事業

74%

組織・個人が持つ自身の「変革の力」に気づいてもらい、その力を解き放つこ

35%

26%

金額

Ⅰ経常収益

子ども・若者支援事業

管理費

受取会費

現したことです。SDGs に掲げられた児童労働撤廃の期限が 2025 年に迫る中、( 単位：円 )科目2%
4

日本政府の取り組み促進につながることを祈っています。ACE はこれからも、

活動計算書

1%

事業収益

より感謝申し上げます。今年度の活動で個人的に思い出深いのは 2023 年 4

支出内訳

20,0002022（年度）

0

若者支援事業
2018

2019

2020

2022（年度）

2021

ご支援いただいたみなさま

ACEの支援方法と使途について

2022 年度も多くの個人・企業・団体のみなさまにさまざまな形でご支援をいただきました。

認定 NPO 法人である ACE へのご寄付や賛助会費は税額控除や寄付金控除の対象となります。

温かいご支援に、心より感謝申し上げます。

ご支援、ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

個人会員・寄付

会員

正会員 120 人

正会員

法人会員

賛助会員 52 人

子どもの権利サポーター 498 人

一時寄付 811 人

40 社・団体

寄付

・子どもの権利サポーター

ACEの事業と組織運営全体をご支援いただきます。正1,000 円以上の任意の金額を毎月ご寄付いただく制

会員は総会の議決権を持ち、組織運営に参加いただけま度です。寄付は国内外の各事業に使われます。

アイディール・リーダーズ株式会社│アシックスユニオン│株式会社 UPDATER│株式会社アバンティ│株式会社イケヒコ・コーポレーション│井関産業株式会社│す。

江崎グリコ株式会社│ＳＵ小ＡＣＥを支援する会│MS&AD インシュアランスグループホールディングス株式会社│LRQA サステナビリティ株式会社│

・一般 1 万 2,000 円

株式会社オウルズコンサルティンググループ│OrangeOne 株式会社│小林メリヤス株式会社│株式会社小宮コンサルタンツ│SATURDAYS│山陽製紙株式会社│株式会社シンゾーン│
株式会社新藤│株式会社 Stella Sea Fibers│株式会社セレスポ│仙台 ACE 支援書道教室│仙台児福会同窓会│ダイナメディックジャパン株式会社│高島屋労働組合│

・ACE 募金
児童労働をなくすための国内外の活動に使われる募・子ども・学生 6,000 円

金です。
・チョコ募金タキヒヨー株式会社│株式会社立花商店│つると合同会社│特定非営利活動法人テラ・ルネッサンス│日本食品関連産業労働組合総連合会（フード連合）│日本生活協同組合連合会│
株式会社ビーンズ│株式会社フードリボン│不二製油株式会社│不二製油グループ本社株式会社│社会保険労務士法人法改正研究所│みちのくポテトクラブ│森永製菓株式会社│

賛助会員

カカオ生産地域での児童労働をなくすための活動に

株式会社ヤマグチマイカ│有楽製菓株式会社│UA ゼンセン

賛助会員（個人、企業、非営利団体）には議決権はあり対する募金です。
・コットン募金ません。
法人寄付

69 社・団体

・個人 1 口 6,000 円

森永製菓株式会社│有楽製菓株式会社│株式会社フェリシモ│株式会社大和証券グループ本社│株式会社 UPDATER│株式会社神奈川ナブコ│株式会社サンウェル│日本教職員組合│
株式会社大丸松坂屋百貨店│アイディール・リーダーズ株式会社│株式会社ジャパンタイムズ│大和アセットマネジメント株式会社│株式会社ファンケル│株式会社立花商店│

コットン生産地域での児童労働をなくすための活動

・企業 サポーター 1 口 5 万円〜に対する募金です。
（新規受付停止中）・チャイルドフレンドリー募金

ブロンズサポーター 1 口 10 万円〜

株式会社セールスフォース・ジャパン│東京八王子ロータリークラブ│株式会社マエザワ│株式会社 Stella Sea Fibers│株式会社フクイ│

シルバーサポーター 1 口 30 万円〜

海外および日本での子ども・若者支援活動に使われ株式会社アバンティ│ジェイレックス・コーポレーション株式会社│公益財団法人社会貢献支援財団│KM バイオロジクス株式会社│ロッタデザイン株式会社│

ゴールドサポーター 1 口 50 万円〜

る募金です。

ノートルダム女学院中学高等学校高等部│医療法人社団桐友会│宮城学院中学校・高等学校│有限会社チェンジ・エージェント│株式会社ロッテ│株式会社メディアファースト│プラチナサポーター 1 口 100 万円〜

ショコラティエ

パレ ド オール / 株式会社オヴァールリエゾン│つると合同会社│京都インターナショナル株式会社│株式会社アクティオ│株式会社ウィルウェイ│

特定非営利活動法人 WE21 ジャパン都筑│特定非営利活動法人 WE21 ジャパンみなみ＊紙面の都合により、5 万円以上の寄付をいただいた団体・法人のみ掲載しています。

・労働組合・その他非営利団体＊寄付の 2 割は事業を支える管理費に充当させていサポーター 1 口 3 万円〜
その他の協賛・協力

ただきます。

ブロンズサポーター 1 口 6 万円〜

江崎グリコ株式会社│株式会社クラウン製菓│株式会社オウルズコンサルティンググループ｜デロイトトーマツコンサルティング合同会社│タカシマヤ一粒のぶどう基金│

シルバーサポーター 1 口 18 万円〜

一般社団法人 LIFE IS ROSE｜太子町立太子中学校│ブックオフコーポレーション株式会社│Brand Pledge│買取大吉モノ募金│ZERO PC│株式会社デジタルキューブ

基金

・世界の子どもの権利基金

ゴールドサポーター 1 口 30 万円〜
プラチナサポーター 1 口 60 万円〜

助成金

NPO 法人化 5 周年を記念し設立した基金です。周年
事業の実施、新規事業や組織基盤の強化に使われます。

日本労働組合総連合会 連合・愛のカンパ│大和証券グループ未来応援ボンド こども支援団体サステナブル基金│庭野平和財団 2022 年度 /2023 年度│
一般財団法人デロイト トーマツ ウェルビーイング財団 2022 年度 Societal Well-being 助成枠│大東建託グループ みらい基金 2022/2023│中小企業基盤整備機構 特別利子補給助成
金

私たちも応援しています！
ACE さんの活動は真っすぐで、情熱的

私には三人の子どもがいますが、当長年の地道な活動によってさまざま

で、地に足がついていています。そしたり前のように学ぶことができていな成果を出している ACE。この言わて、ACE の 皆 さ ん は、人 に 寄 り 添 い、ます。でも世界にはその当たり前がば木や枝葉が育ち実がなっているのひとを敬い、ヒトを引き付けます。弊

当たり前ではない子どもたちがたく

は、目には見えない根や土壌に対し社の伴走者も ACE さんの活動に巻き込んで頂き少しさんいることを知りました。それからは自分が走るこて妥協することなく時間や労力をかけているからこ

ずつ専門家としての幅を広げているように感じます。

とで少しでも世の中が良くなればと思い、2020 年かそ。例えば、個人のパーパス明確化、内省力やコミュニ

人材育成の場を頂き有難うございます。これからも、

ら ACE のチャリティーランナーをはじめました。講演

ケーション力の向上、関係性の醸成や組織構造の進化

ACE さんと同じ目線でモノを考え実践できる専門家などで ACE の活動と、私がチャリティーランナーであなど。つまり、そこで働く人や組織そのものをとてもでいられるように我々自身も頑張っていきます。今後ることをお話しすることで、たくさんの方に寄付をい大切にされている。そんな ACE のファンとして、これとも宜しくお願い致します。

ただいています。多くの方に現状を知ってもらい、皆からも支え、応援し続けます！

さんの思いと一緒に頑張って走り続けたいと思います。
吉川玄徳さん

石井宏明さん

一般財団法人デロイト大村 信夫さん

NexTreams 合同会社 共同代表

トーマツ ウェルビーイング財団 代表理事

片付けパパ（講演家、国家資格キャリアコンサルタント）

子どもの権利サポーター

組織概要

設立 / 認証年月日
1997 年 12 月 1 日 設立
2005 年 8 月 8 日 東京都より NPO 法人に認証
2010 年 3 月 31 日
国税庁より認定 NPO 法人として認定
2015 年 1 月 19 日

特定非営利活動法人 ACE〒110-0005
東京都台東区上野六丁目1番6号
御徒町グリーンハイツ1005号＊全スタッフ在宅勤務のため、こちらにACEスタッフ
はおりませんので、訪問はご遠慮ください。
TEL 03-3835-7555

FAX 03-3835-7601(受付｜平日 10:00 〜17:00)

東京都より認定 NPO 法人として認定
2020 年 4 月 28 日
東京都より認定 NPO 法人として認定

受賞歴

・ 第6回ジャパンSDGsアワード「SDGs推進本部長（内閣総理大臣）賞」（2023）

保育士として長年、子供の成長に関わらせてもらい、一昨年、孫の誕生をきっかけに、どの子も健康で生き生きと成長してほしい。

未来を作るために子どものという気持ちが強くなってきた時に、児童労働の事を新聞で教育が一番大事と思うから。

知ったことがきっかけとなりました。

寄付者のみなさまの声

子ども・若者支援事業
アドボカシー事業
啓発・市民参加事業- 寄付のきっかけ、教えてください -近頃海外で大きな災害が起こり助けを必要としている人の存在を
私自身高校生で、いかにこの環境が改めて認識したことや、日頃SNSを利用する中で充実した教育を恵まれているのかと思ったときに、受けることはとても重要だと感じる場面が多くあることなどから、少しでも手助けがしたいと思い自分にできることはないかと子どもの教育のために寄付できる

申し込みました。

子どもの権利サポーターに申し込みました。

各メディアにて情報発信しています。

スタッフ
職員 15 名（正職員 9、短時間正職員 3、契約職員 3）、
業務委託 3 名、インターン 1 名

・ 第 2 回 The Japan Times Satoyama & ESG アワー
ド「特別賞」（2020）
・ 第 8 回若者力大賞「ユースリーダー支援賞（団体部

役員
理事

8名

門）」
（2017）・ 平成 26 年度「消費者教育教材資料表彰」最優秀賞、
平成 27 年度同優秀賞（2016）（2016）
・ 第 5 回エクセレント NPO 大賞「市民賞」

事業内容

多くの人が幸せを感じる

世界のどこにいても一人ひとりお子さんは、かけがえのない大切な存在

岩附 由香

小林 裕

白木 朋子

新谷 大輔

宮本 聡

丹羽 真理

羽生田 慶介山下 みほこ

大石 貴子

矢崎 芽生

・ 第 4 回日経ソーシャルイニシアチブ大賞「国際部門賞」（2016)・ NGO 組織強化大賞「女性スタッフの登用・活躍部門

監事

2名

websitewww.acejapan.org

X（旧 Twitter）@ace̲ japan

Facebook@acejapan

Instagram@npo̲ace̲ japan

YouTubeLinkedIn ACE＊体制は2023年8月時点

賞」（2016)

ソーシャルビジネス推進事業＊直近の主な受賞を記載しています。