Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Mr. Dan Kwong’s Special Lecture at Kobe University in 2023
アメリカのロサンゼルスを中心に活躍する、マルチメディア／パフォーマンス・アーテ
ィストの Dan Kwong（ダン・クワン）氏をお招きし、人種的ステレオタイプとそれに抗するご自身のソロパフォーマンスについてご講演いただきます。興味をお持ちの方はどなたでも歓迎いたします。皆様、ふるってご参加ください。

日時：2023 年 10 月 5 日(木) 15:10～16:40
会場：神戸大学人文学研究科 B 棟 2 階 B233 教室
講師：Dan Kwong（ダン・クワン）氏（Multimedia/Performance Artist)
題目：“Border-Crossing Through Music in Multicultural Los Angeles”(「多文化主義的ロサンゼルスにおける音楽による越境」)

Dan Kwong 氏著書：
From Inner Worlds to Outer Space (U of Michigan P, 2004)[使用言語：英語]※なお、Dan Kwong 氏は、2023 年 10 月 7 日（土）15:00～17:00 神戸大学人文学研究科 B132（視聴覚室）でも特別講演されます。併せてご参加ください。Lecture Title:‟Trans-Cultural Identity, Conflict & Solidarity in theStageplay “Masao and The Bronze Nightingale” （「演劇「マサオとブロンズ・ナイティンゲール」におけるトランスカ
ルチュラル・アイデンティティ、対立（コンフリクト）、連帯（ソリダリティ）」）＜日本学術振興会科学研究費補助金・基盤研究（Ｂ）「「アジア系トランスボーダー文学」研究の包括的枠組創成と国際的ネットワーク構築」（研究代表者：山本秀行、研究課題番号 23H00613、2023～2025 年度）助成事業＞
共催：アジア系アメリカ文学会（Co-hosted by AALA）

問い合わせ先： 山本秀行（神戸大学人文学研究科 hdyamamo@lit.kobe-u.ac.jp）
「ブラックコホシュ」についてブラックコホシュってきくの？
ブラックコホシュは、体内で女性ホルモンに似た働きをすることが報告されています。そのため、私たちがブラックコホシュを摂ったときに望ましい効果があるのかどうか、研究を調べたところ、更年期障害の症状 (ホットフラッシュなど)を改善したとする報告が 2 報見つかりましたが、反対に効果がなかったとする報告も 6 報あり、はっきりとした効果は認められていません。また、月経前症候群に対する効果を証明した研究は一つも見当たりませんでした。

ブラックコホシュは安全なの？
海外では、ブラックコホシュの入った商品をつかった人が肝機能障害を起こしたという事例がたくさん報告されています。そのほかにも、軽い症状として胃の不調や頭痛、じんましんなどの健康被害の報告があります。これは、ブラックコホシュに含まれるアルカロイドという成分が原因であると考えられています。そのため、一部の地域、国では、ブラックコホシュを食品（健康食品など）につかうことを規制するなどの対応をしています。
因果関係は明らかではありませんが、国内でもブラックコホシュを含む商品をつかった人が健康被害をうけた報告があります。そのため、厚生労働省はブラックコホシュを「指定成分等」に指定し、健康被害を防ぐために注意を呼びかけています。

からだの悩みがあるときは体内ではエストロゲンとプロゲステロンという 2 つの女性ホルモンバランスによって性周期がつくられていますので、ブラックコホシュを摂るだけで理想的なホルモンバランスが保てることはありません。
● 更年期障害や月経に関する悩みがある場合ブラックコホシュの商品を試してみる前に、お近くの婦人科または産婦人科を受診されることをおすすめします。
● どうしてもブラックコホシュの商品を利用したい場合
手軽に理想的なホルモンバランスが保てるなどとうたった商品には、魅力を感じると思いますが、簡単に効果がみられることはありません。むしろ、悪い影響を起こす可能性があります。医師、薬剤師、管理栄養士や、健康食品・サプリメントのアドバイザリースタッ
フ など専門的な知識を持った方に、ご相談ください。
● ブラックコホシュの商品を利用していて体調の変化を感じた場合すぐに利用をやめて、症状に適した診療科を受診してください。その際には、必ず、ブラックコホシュの商品を利用していたことをお伝えください。病院へ行くほどの健康被害ではない場合でも、お近くの保健所へ相談してください。いずれの場合においても、必ずパッケージに書いてある連絡先か購入したお店にも連絡してください。これはブラックコホシュが「指定成分等」に指定されているため、販売元やお店はすべての健康被害を保健所などに届け出る義務があるためです。

まとめ
ブラックコホシュを含む商品が、女性特有の病気に悩む人が喜ぶような宣伝をして販売されています。しかし、それらの効果ははっきりしていないばかりか、摂取して体調不良を感じたり、肝臓の障害を受けた人も多いた
め、「指定成分等」に指定されています。薬剤師や管理栄養士、アドバイザリースタッフに相談した上で本当に必要かどうかを冷静に判断しましょう。
健康食品・サプリメントの詳しい情報は、
国立研究開発法人

医薬基盤・健康・栄養研究所「健康食品」の安全性・有効性情報

https://hfnet.nibiohn.go.jp/
認定部門

休暇取得促進部門

株式会社 ツナグ・ソリューションズ

株式会社 ツナグ・ソリューションズ
会社概要会社名

代表者名

株式会社ツナグ・ソリューションズ
米田光宏

創立（創業） 2007 年 3 月
所

在地

中央区新富 1-8-9 イマージュビル 9F

03-3523-0279 / 03-3523-0275
従 業 員 数 80 名
T E L / FA X
URL

http://www.tsunagu.co.jp

事業内容
1. 採用代行業
2. 人事活動全般における各種コンサルティング業
3. 人事総務業務におけるコンサルティング業
4. アセスメント・サービス業務
5. 人材開発・研修業務
6. 人材斡旋ならびに紹介予定派遣事業（許可番号 13- ユ -302470）
偶然を必然に変える、独自のソリューション
私たちツナグ・ソリューション
ズは、アルバイト・パート専門のコンサルティング会社です。
多くの採用活動代行や従業員インタビューなどを通じて蓄積された、豊富なノウハウやデータを活用し、
【募集】
【採用】
【定着・戦力化】の各段階に応じて、より実践的なソリューションを提供いたします。
また、私たちのサービスは、もはや雇用形態の枠組みに囚われず、「新卒」「中途」など、様々な領域においても高い効果を生み出しております。

認定部門

休暇取得促進部門

目的・理念『質の高いインプットが、「仕事力」・「人間力」を育む』
私達は、仕事の場はアウトプットの場と考えています。一方、インプットとは、仕事を離れた環境で様々なことを吸収することと捉えています。そして、このインプットは、仕事というアウトプットと同じレベルで必要なことだと考え、質の高いインプットをするための施策を用意しています。
ビジネスパーソンとして成長するために必要なのは「仕事力」で、その仕事力を向上させる為に必要なのは「人間力」だと考えています。
人間力を高めアウトプットするために、刺激的な情報に触発されるようなインプットの機会に満ちている職場環境づくりを目指して、質の高いインプットができる特別休暇を制度として設けています。
また、苦しいときに従業員を励ましてくれるよう、恋人や家族も巻き込んだ福利厚生制度を設けています。
採用コンサルティング会社という事業柄、自社が「働くことの研究所」として、働きやすい職場環境の実践に努めています。

取組内容『休暇取得促進に向けてのシカケ』●私達の会社の年間休日は 125 日。さらに年次有休休暇や特別休暇を利用すれば最大 150 日にもなります。
●「休むことも仕事」だということを自覚してもらうために、会社としてきちんと 休み を促進する手当を支給しています。
● 1 人だけのインプットで終わらせないよう、特別休暇取得者は社内ブログに感想を掲載し、全員にフィードバックします。

特別休暇紹介LOVE 休暇

勉強休暇

家族、恋人、友達もしくはそれに準ずる大切な人の誕生日に取得することができる。
誕生日が休日にあたる場合は前後の日でも OK!
取得後社員全員にフィードバックする事も要件とする。
事業年度に 1 回を限度とする。（プレゼント代を支給。）

本人の自己啓発を目的に、事業年度において最高連続 5 日間。
その場合、勉強した内容を後日社員全員にフィードバックする事も要件とする。事業年度に 1 回を限度とする。
（勉強費を支給。）

ボランティア休暇

カルチャー & エンタメ半休

ボランティア活動に従事する事を目的に、事業年度において最高連続 5 日間取得できる。
活動した内容を後日社員全員にフィードバックする事も要件とする。
事業年度に 1 回を限度とする。

文化・教養を目的とした半休。
情操教育を目的とした休暇制度（右脳【感情面】を活性化。）
そこで得た感動・刺激を社員全員にフィードバックすることも要件とする。事業年度に 2 回を限度とする。
（ 映画、美術展代等を支給する。）

理美容半休

その他特別休暇理容院・美容院に行く為に取れる半休。
髪を切るだけではなく、美容院で受けられるネイルやヘッドスパも OK。取得後社員全員にフィードバックする事も要件とする。
月 1 回を限度とする。

●慶弔休暇
●公傷休暇
●罹災休暇

●転勤休暇
●交通遮断休暇認定部門

休暇取得促進部門

実現のポイント『休む』を応援する５つのシカケ
特別休暇取得促進マニュアル

You-9 プロジェクト

特別休暇の紹介や取得方法、取得事例やおススメポイント等が記載されています。
入社時に配布し、同時に取得の方法等説明を行っています。
オリジナルキャラクタ−も社内での認知度ＵＰに一役買っています。

会社、上司を含まない You-9 プロジェクト を発足。
いかに休暇取得を促進するかメンバー間で検討します。
ガイドブックの作成や新しい休暇の起案を行います。
You-9 には入社時に発生する１０日間の有休のうち、せめて９日間は取得してください！というメッセ―ジが込められています。

社内インフラでの発信
休暇取得後に必須となっている社内ブログ（Tsuna Station）への動画と感想のアップ。
従業員からコメントもつきます。
従業員間のコミュニケーショ
ン活性化や、休暇の取りやすい環境づくりにつなげています。

特別休暇促進通信を発信
特別休暇取得促進月間を設定し、特別休暇の情報を毎週全社員に発信。
休暇の特徴やおススメ情報、最近取得したメンバーや休暇のエピソードを紹介します。

社内風土「周りで実際に活用している人を見て安心して自分も取る事が出来る」という雰囲気があり、休むことに抵抗感がない環境がつくられます。従業員から「この休暇をとって、こんないいことがあった」という発信（当社では「幸せのおすそわけ」と呼んでいる）があることで、周囲でも休暇を取ってみたいと思う人が増え、休暇取得が自然と促進されるという環境を目指しています。

従業員の意見
職場への効果周りの人が特別休暇を取得していることを知り、自分も気兼ねなく取れるようになった。
他の人の休暇中の様子を知ることで、会社の外でどんなところに行き、どんな感想を持ったのか、その人の人となりを知ることができた。また、LOVE 休暇の報告では、その人の家族のことまで知ることができた。

会社の姿勢や方針について評価できる点
マニュアルが配布されているため、休暇の目的や申請方法がわかりやすい。
会社独自の特別休暇制度があり、実際にその制度が活用されていることから、従業員を大切にしている会社であると感じた。

生活や働き方への影響
LOVE 休暇を一緒に取った家族や恋人に、自分が勤める会社のことを知ってもらい、応援してもらえるようになった。
家族や恋人、友人に自慢できるような特別休暇の話をする中で、自分が働く会社に誇りを持てるようになった。

職場での周知方法入社時に特別休暇マニュアルの配布、説明がある。
特別休暇通信がメールで配信される。
社内ブログで、特別休暇を取得した人からの休暇取得報告がある。
2021 年７月 15 日
各 位
株式会社Ｔ＆Ｄホールディングス（コード番号：8795 東証第一部）
太 陽 生 命 保 険 株 式 会 社
大 同 生 命 保 険 株 式 会 社

京阪ホールディングス株式会社が発行する「サステナビリティボンド」への投資について
Ｔ＆Ｄ保険グループの太陽生命保険株式会社（社長生命保険株式会社（社長副島 直樹、以下「太陽生命」）と大同

北原 睦朗、以下「大同生命」）は、京阪ホールディングス株式会社（社長 石丸 昌宏）が発行するサステナビリティボンドへの投資を決定いたしました。
本債券の調達資金は、鉄道車両の省エネルギー化、環境負荷軽減素材を使用した製品の調達・使用、サステナブルな原料の調達・使用など国連の持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の達成に資する取組みに活用されます。
＜本債券の概要＞
発 行 体： 京阪ホールディングス株式会社（ＪＣＲ格付：Ａ、Ｒ＆Ｉ格付：Ａ－）
債券名称： サステナビリティボンド
発行総額： １００億円
償還期間： １０年
資金使途： 「新車両や複合商業施設の省エネルギー化」「流通事業における脱プラスチック化」「フェアトレード商品の調達・使用」など環境面に配慮したプロジェクトへ充当
Ｔ＆Ｄ保険グループ各社は、「Ｔ＆Ｄ保険グループＥＳＧ投資方針」に基づき、事業活動を通じて社会的課題の解決に貢献する取組みを進めてまいりました。
資産運用においては、「責任投資原則（ＰＲＩ）」の考え方や、国連が提唱した持続可能な開発目標である「ＳＤＧｓ」などを踏まえ、環境・社会・企業統治の課題を考慮する「ＥＳＧ投資」に積極的に取り組んでいます。社会的課題の解決に資する本債券への投資は、こうした取組みの一つです。
引き続き、太陽生命と大同生命は、責任ある機関投資家としての責務を果たし、持続可能な社会の形成に貢献できるよう努めてまいります。

以 上【お問合せ先】
株式会社Ｔ＆Ｄホールディングス 広報課

井本・山本 TEL 03-3272-6115

太 陽 生 命 保 険 株 式 会 社

広報課

貴志TEL 03-3272-6406

大 同 生 命 保 険 株 式 会 社

広報課

筑摩

TEL 03-3272-6206
（課題名）内視鏡切除後 pT1a-MM かつ脈管侵襲陰性の食道扁平上皮癌の長期予後に関する多施設共同後向き観察研究について
本調査研究の概要を以下に示します。【対象】に該当すると思われる方で、本調査研究に関するお問い合わせや調査の対象となることを希望されない場合は、担当医にお申し出ください。
【本調査研究の目的】
内視鏡切除後、病理組織学的に pT1a-MM（ 粘膜筋板癌）かつ脈管侵襲陰性と診断された食道扁平上皮癌患者は、「食道癌診療ガイドライン 2017 年版」や「食道癌に対する ESD/EMR ガイドライン」の記載からも、追加治療されずに経過観察されていることが多いですが、この対象群における無治療経過観察例の長期成績は、ランダム化比較試験や症例対照研究の報告はなく、サンプルサイズの少ない後向きの症例集積研究が報告されているのみであり確立したエビデンスはありません。そこで今回内視鏡切除後 pT1a-MM かつ脈管侵襲陰性の食道扁平上皮癌の長期予後を明らかにすることを目的としました。
【対象】
2008 年～2015 年までに関西労災病院にて、食道扁平上皮癌に対して内視鏡的切除（EMR または ESD）が行われ、内視鏡的切除後の病理組織学的評価において、pT1a-MMかつ脈管侵襲陰性と診断されている方。
【調査項目】
1) 性別、年齢、悪性腫瘍の既往、悪性腫瘍以外の既往・合併症
2) 治療前内視鏡所見：主占居部位、長軸径、周在性、肉眼型、食道内多発癌の有無
3) 内視鏡的切除日、内視鏡的切除方法、一括切除の有無、内視鏡的水平断端
4) 治療後の病理組織学的診断：D2-40 染色施行の有無、弾性線維染色施行の有無、弾性線維染色の種類、腫瘍長径、組織型、深達度、浸潤形式、水平断端
5) 追加化学放射線療法例：治療日、化学療法の種類、照射範囲、予定照射線量の有無、最終照射線量6) 追加手術例：治療日、術式、一期的か、再建経路、再建臓器、治療関連有害事象
7) 食道内新病変の出現の有無、各異時性別病変再発への治療内容詳細、深達度、脈管侵襲の有無、リンパ節転移再発の有無、後治療
8) 他臓器転移再発の有無、後治療

9) 食道温存の有無、胸部照射の有無、最終生存確認日、死亡確認日、死因
10) 全適格例の HE 染色プレパラートの収集
なお、必要な情報のみを統計資料として集計しますので、患者さんのお名前など個人を特定できる情報が明らかになることはありませんので、ご安心ください。
【研究期間】
承認日から 2023 年 12 月 8 日（調査状況により調査期間を延長する可能性があります）【研究機関・組織】
国立がん研究センター東病院

矢野 友規

横浜市立大学 藤井 誠志
全国の JCOG 消化器内視鏡グループ参加病院【研究代表者】
矢野 友規
国立がん研究センター東病院 消化管内視鏡科〒277-8577 千葉県柏市柏の葉 6-5-1
TEL：04-7133-1111
FAX：04-7134-6865
E-mail：toyano@east.ncc.go.jp【研究事務局】
門田 智裕
国立がん研究センター東病院 消化管内視鏡科〒277-8577 千葉県柏市柏の葉 6-5-1
TEL：04-7133-1111
FAX：04-7134-6865
E-mail：tkadota@east.ncc.go.jp【当院の研究責任者】
山口 真二郎
関西労災病院 消化器内科〒660-8511

兵庫県尼崎市稲葉荘 3-1-69

TEL: 06-6416-1221（代表）FAX: 06-6419-1870（代表）E-mail：yamaguchi-s@kansaih.johas.go.jp

46 施設
個人情報開示申請書
申請日

年月日

公益財団法人日本電信電話ユーザ協会 御中（公財）日本電信電話ユーザ協会における個人情報保護方針に基づき、以下の通り貴協会が保有する保有個人データの開示を申請します。
なお、貴協会プライバシーポリシーに定める開示手数料 800 円(税込)＋郵送料（普通郵便）をお支払いします。
申請者記入欄
フリガナ

性別

男 ・ 女印
申請者氏名（本人）
現住所（回答送付先）

生年月日
〒-TEL

年-月日生

-

（都・道・府・県）申請者と開示対象者が異なる場合（代理人の場合）のみ、以下の内容もご記入ください。記入する内容は委任状に記載された内容と同一としてください。同一でない場合は開示申請に応じかねますのでご了承ください。また、開示対象者に対し開示の意思確認をさせていただきます。開示対象者の意思確認が行えない場合、開示申請書に応じかねる場合がありますのでご了承ください。
代理人記入欄
フリガナ

性別

男 ・ 女印代理人氏名（本人）代理人現住所（回答送付先）代理権

生年月日〒-TEL年-月日生-（都・道・府・県）
法定代理 ・ 委任代理

代理人による要求の場合、代理人現住所に回答を送付いたします。

申請者との続柄申請者本人が記入される場合、本欄への記入は必要ありません。

開示申請する保有個人データの内容

本人確認書類
請求者確認書類□運転免許証の写し□学生証の写し□日本国の旅券（パスポート）の写し□健康保険証の写し□障害者手帳または療育手帳または精神障害者保険福祉手帳の写し□外国人登録証明書の写し＋旅券（パスポート）の写し□それ以外（）

代理権確認書類□代理人本人を確認する書類（○法廷代理人の場合□戸籍謄本
○委任代理人の場合□委任状□保険証の写し□印鑑登録証明書□その他（□その他（）））【個人情報のお取扱いについて】
本申請書の提出に伴いご提供いただく個人情報は、開示等の請求への対応（本人確認、社内における個人情報の確認、回答の送付）のためにのみ利用いたします。
本申請書の提出に伴いご提供いただく個人情報は回答終了した後、３年間保管しその後廃棄いたします。保管期間中における開示等の求めについて対応いたします。

個人情報変更等申請書
申請日

年月日

公益財団法人日本電信電話ユーザ協会 御中（公財）日本電信電話ユーザ協会における個人情報保護方針に基づき、以下の通り貴協会が保有する保有個人データの変更等を申請します。なお、貴協会プライバシーポリシーに定める変更等に係わる開示手数料 800 円(税込)＋郵送料（普通郵便）をお支払いします。
申請者記入欄
フリガナ

性別

男 ・ 女印
申請者氏名（本人）
現住所（回答送付先）

生年月日
〒-TEL

年-月日生

-

（都・道・府・県）申請者と変更等対象者が異なる場合（代理人の場合）のみ、以下の内容もご記入ください。記入する内容は委任状に記載された内容と同一としてください。同一でない場合は変更等の申請に応じかねますのでご了承ください。また、変更等対象者に対し開示の意思確認をさせていただきます。変更等対象者の意思確認が行えない場合、申請書に応じかねる場合がありますのでご了承ください。
代理人記入欄
フリガナ

性別男 ・ 女印
代理人氏名（本人）代理人現住所（回答送付先）
代理権

生年月日
〒-TEL

年-月日生

-

（都・道・府・県）
法定代理 ・ 委任代理

代理人による要求の場合、代理人現住所に回答を送付いたします。

申請者との続柄
申請者本人が記入される場合、本欄への記入は必要ありません。

変更等申請する保有個人データの内容

本人確認書類
請求者確認書類□運転免許証の写し□学生証の写し□日本国の旅券（パスポート）の写し□健康保険証の写し□障害者手帳または療育手帳または精神障害者保険福祉手帳の写し□外国人登録証明書の写し＋旅券（パスポート）の写し□それ以外（）

代理権確認書類□代理人本人を確認する書類（○法廷代理人の場合□戸籍謄本
○委任代理人の場合□委任状□保険証の写し□印鑑登録証明書□その他（□その他（）））【個人情報のお取扱いについて】
本申請書の提出に伴いご提供いただく個人情報は、開示等の請求への対応（本人確認、社内における個人情報の確認、回答の送付）のためにのみ利用いたします。
本申請書の提出に伴いご提供いただく個人情報は回答終了した後、３年間保管しその後廃棄いたします。
保管期間中における開示等の求めについて対応いたします。

個人情報利用停止等申請書
申請日

年月日

公益財団法人日本電信電話ユーザ協会 御中（公財）日本電信電話ユーザ協会における個人情報保護方針に基づき、以下の通り貴協会が保有する保有個人データの利用停止等を申請します。なお、貴協会プライバシーポリシーに定める利用停止等に係わる開示手数料 800 円(税込)＋郵送料（普通郵便）をお支払いします。
申請者記入欄
フリガナ

性別

男 ・ 女印
申請者氏名（本人）
現住所（回答送付先）

生年月日
〒-TEL

年-月日生

-

（都・道・府・県）

申請者と利用停止等対象者が異なる場合（代理人の場合）のみ、以下の内容もご記入ください。記入する
内容は委任状に記載された内容と同一としてください。同一でない場合は申請に応じかねますのでご了承ください。また、利用停止等対象者に対し開示の意思確認をさせていただきます。利用停止等対象者の意
思確認が行えない場合、申請書に応じかねる場合がありますのでご了承ください。
代理人記入欄
フリガナ

性別

男 ・ 女

印
代理人氏名（本人）代理人現住所（回答送付先）
代理権

生年月日
〒-TEL

年-月日生

-

（都・道・府・県）
法定代理 ・ 委任代理

代理人による要求の場合、代理人現住所に回答を送付いたします。

申請者との続柄
申請者本人が記入される場合、本欄への記入は必要ありません。

利用停止等申請する保有個人データの内容

本人確認書類
請求者確認書類□運転免許証の写し□学生証の写し□日本国の旅券（パスポート）の写し□健康保険証の写し□障害者手帳または療育手帳または精神障害者保険福祉手帳の写し□外国人登録証明書の写し＋旅券（パスポート）の写し□それ以外（）

代理権確認書類□代理人本人を確認する書類（○法廷代理人の場合□戸籍謄本
○委任代理人の場合□委任状□保険証の写し□印鑑登録証明書□その他（□その他（）））

【個人情報のお取扱いについて】
本申請書の提出に伴いご提供いただく個人情報は、開示等の請求への対応（本人確認、社内における個人情報の確認、回答の送付）のためにのみ利用いたします。
本申請書の提出に伴いご提供いただく個人情報は回答終了した後、３年間保管しその後廃棄いたします。
保管期間中における開示等の求めについて対応いたします。
（様式 1-2）
学術講演時に申告すべき COI 状態がない場合(A)とある場合(B)の開示例(A)

COI 開示

発表者名：

東京一夫，大阪四郎，福岡一美，京都一郎，◎岡山二郎（◎代表者）

演題発表内容に関連して，発表者らに開示すべきCOI 関係にある企業等はありません．
* 開示すべき内容が過去 3 年間ない開示例(B)

COI 開示

発表者名：

東京一夫，大阪四郎，福岡一美，京都一郎，◎岡山二郎（◎代表者）

演題発表内容に関連して，筆頭および共同発表者が開示すべき
COI 関係にある企業等として，
①

顧問：

②

株保有・利益：③

特許使用料：④

講演料：

講演料： A 製薬，B 製薬

⑤

原稿料：

原稿料： C 製薬⑥

受託研究・共同研究費：奨学寄附金： A 製薬，C 製薬⑦

奨学寄附金：⑧

寄付講座所属：⑨

贈答品などの報酬：* 開示すべき内容が過去 3 年間にある項目（1 から 9 の中）のみ，発表者全員を一括して記載

(Form No. 1-2)

Conflict of Interest (COI) Disclosure
Presenters’ name: ○○, ○○, ○○No potential COI to be disclosed

Conflict of Interest of presenters
Potential COI situations of all the presenters have beencollectively described below. The lower limits of funds thatshould be reported are specified in the JSCN's conflict ofinterest policy.
Lecture Fees: A Pharma. Co. Manuscript Fees: B Pharma. Co.
Unrestricted Research Grants: C Co., Ltd.
NOTE: When the presenters have the potential conflict of interest (COI)
described in the Guideline for COI Management for Medical Research of theJapanese Society of Child Neurology (JSCN), they should disclose COI
situation during the past 3 years. The COI situations the presenters are obliged
to disclose are limited to enterprises and profit-making societies related to thecontents of the presentation. The lower limits of funds that should be reported
are specified in the JSCN's conflict of interest policy (form No.2)
2024 年 8 月 9 日
各位

会社

名 株式会社

熊谷組

代 表 者 名 取締役社長
上 田真（コード：1861 東証プライム）

株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社取締役（社外取締役を除きます。以下も同様です。）及び執行役員（以下総称して「取締役等」といいます。）を対象とする株式報酬制度（以下「本制度」といい、本制度導入のために設定済みである信託を「本信託」といいます。）について、本信託の受託者が当社株式を追加取得するための金銭を当社が追加信託することを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、本制度の概要につきましては、2024 年 5 月 14 日付「取締役及び執行役員に対する株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ」をご参照ください。
記
１．本信託の概要（１）名称

役員向け株式交付信託（２）委託者

当社（３）受託者

三井住友信託銀行株式会社（再信託受託者：株式会社日本カストディ銀行）（４）受益者

取締役等のうち受益者要件を満たす者（５）信託管理人

当社及び当社役員から独立した第三者（６）議決権行使

信託の期間を通じて、本信託内の当社株式に係る議決権は行使いたしません（７）信託の種類

金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）（８）信託契約日2018 年 8 月 21 日

（９）金銭を追加信託する日

2024 年 8 月 27 日

（10）信託終了日（継続後）

2027 年 8 月末日

２．本信託の受託者による当社株式取得に関する事項（１）取得する株式の種類

普通株式（２）株式の取得価額の総額

410,000,000 円（上限）（※）（３）取得する株式の総数

205,000 株（上限）（※）（４）株式の取得方法

取引所市場における取引による取得（５）株式の取得時期
2024 年 8 月 27 日～2024 年 9 月 30 日（予定）（※）当社取締役及び執行役員に交付するための「株式の取得価額の総額」及び「取得する株式の総数」の合計をそれぞれ記載しております。当社取締役に交付するための「株式の取得価額の総額」及び「取得する株式の総数」については、当社の株主総会において承認された範囲内となります。
以 上＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社

熊 谷 組
経 営 戦 略 本 部

広部

03-3235-8155

経 営 戦 略 本 部

サステナビリティ推進部

03-3235-8114

管財

03-3235-8281

理本部

報務部
31. 理化学研究所計算科学研究センター
はじめにスーパーコンピュータ「富岳」で科学や社会が抱える課題を解決「デジタルツインで最適解を導き出す」
あらゆるモノ、空間、機能、サービスがスマート化し、つながり合う複雑な世界が確実に現実化しつつあります。
このような社会における複雑に絡み合った課題の解決方法の一つが、「さまざまな社会システムの横断的な連携と最適化」です。
それを実現するためには、コンピュータの中に再現した仮想社会と実社会を膨大なデータで繋ぎ合わせ（デジタルツイン）シミュレーション・ビッグデータ解析・AIによる予測の繰り返しにより解決策を検証する必要があり、それらの下地となるスーパーコンピュータの役割を学びます。

プログ
ラムについてプログ
ラム
一覧①理研R-CCSの活動と「富岳」概要説明
プログラムスケジュール例

10:00 理研R-CCSの活動と「富岳」概要説明
10:20 「富岳」研究成果動画視聴
10:40 「富岳」見学、質疑応答
11:00 研究者インタビュー動画視聴
11:20 まとめ11:30 終了

プログ
ラム
内容

実施場所：理化学研究所計算科学研究センター（R-CCS）（神戸市中央区）
実施時間：10:00～12:00
13:30～15:00
15:00～17:00
所要時間：約90分
実施可能人員：10名～70名
実施費用：無料

プロ
グラム
お問合せ
68

「富岳」の概要を学びます。

②「富岳」研究成果視聴「富岳」で生み出されたさまざまな研究成果を学びます。

③見学後に質疑応答
実物の「富岳」を見て、聞いてみたいことを質問しましょう。

④研究者インタビュー動画視聴
なぜ研究者になったのか、中学高校生へのメッセージなどを含むスーパーコンピュータの研究者のインタビューをキャリアの参考にしよう。

※別途、事務手数料が必要となります【神戸市に宿泊の場合⇒１人あたり500円（税込）、日帰り・神戸市外に宿泊の場合⇒１人あたり800円（税込）】31. 理化学研究所計算科学研究センター
はじめに学習のポイント①②③

スーパーコンピュータの役割と研究成果を学ぶ「富岳」を通じて最先端科学について考える
研究者の仕事とキャリアを知る

プログ
ラムにつ
いて学習の流れ（モデル）

事前学習
SDGs
探究の観点
キャ
リ
ア
教
育の観点

●ホームページなどで理化学研究所計算科学研究センター（R-CCS）のさまざまな活動を調べる。
●ホームページなどでスーパーコンピュータがSDGsに対してどのような貢献ができるかを調べる●スーパーコンピュータがどのように社会に役立っているのかを調べる。
●スーパーコンピュータがどこに、どう設置されているかを調べる。
●研究者ってどんな仕事かを調べる。

現地学習●スーパーコンピュータの役割と成果を学ぶ●スーパーコンピュータによる研究で何ができるかを学ぶ

事後学習
プロ
グ
ラム
一覧

●スーパーコンピュータで解決できるSDGsの課題を考える●スーパーコンピュータでどのような未来が実現できるか考える●スーパーコンピュータの研究者のインタビュー動画を視聴しその実像を知る。

●スーパーコンピュータの研究者としてのキャリアを考える●「富岳」とそれを支える施設や設備、人を知る。

●スーパーコンピュータの研究者になったらどのような課題が解決したいかを考える

プログラム
内容プ
ログ
ラム
お問
合せ69
２０２０年７月３１日
各 位
大同生命保険株式会社
代表取締役社長 工藤 稔

新型コロナウイルス感染症により影響を受けられた方々への契約者貸付特別取扱の期間追加延長について
大同生命保険株式会社（社長：工藤 稔）では、「新型コロナウイルス感染症」により影響を受けられたご契約者さまを支援するために、契約者貸付（新規貸付）利息免除の特別取扱を延長していますが、このたび、感染拡大によるご契約者さまへの影響が長期化している状況を踏まえ、受付期間ならびに利息免除の適用期間を追加で延長することを決定いたしましたので、お知らせいたします。
記○新規の契約者貸付（新規貸付）の利息免除の受付期間・適用期間を追加延長いたします。
内容

変更前

変更後

受付期間（※）

2020 年 9 月 1 日まで

2020 年 12 月 31 日まで

適用期間

2020 年 12 月 31 日まで

2021 年 3 月 31 日まで（※）お申し込み状況等に応じて、受付期間を短縮することがあります。
＜「契約者貸付制度」について＞
・解約払戻金の一定の範囲内で、ご契約者が現金貸付を受けることができる制度です。
・保険契約を継続することで必要な保障を確保しながら、一時的な資金が必要な場合にお役立ていただけます。

＜ご参考：「新型コロナウイルス感染症」に関する各種お取り扱い（７/３１現在）＞※詳細は当社ＨＰ（https://www.daido-life.co.jp/company/important/2020/20200313.html）をご覧ください。

「新型コロナウイルス感染症」により影響を受けられたお客さま専用のお問い合わせ先（コールセンター）

０１２０－９０１－３６７（通話料無料）
受付時間：9：00～18：00（土・日・祝日を除きます）

以 上〔ニュースリリースに関するお問合せ先〕 広報課 TEL 03-3272-6206
回

令和４年３月発行「スポーツ振興宣言の町」

第３３号
ながとろスポーツニュース

発行：長 瀞 町 教 育 委 員 会
編集：長瀞町スポーツ推進委員

委員長あいさつ

教育長あいさつ長瀞町スポーツ推進委員長

長瀞町教育委員会教育長

鈴木正人野口覧清

今年度は、夏に 1 年延期になった東京オリンピッ
今年度は、東京２０２０オリンピック・パラリンピ
ク、パラリンピックが、また、今冬は中国北京で冬 ック及び北京２０２２オリンピック・パラリンピック
季オリンピック、パラリンピックが開催されました。 が開催されました。新型コロナウイルス感染症が拡大
厳しい規制の中、選手の活躍に多くの人が感動し、 する厳しい環境の中、選手及び関係者の皆さまは様々勇気をもらったことと思います。
な不安と闘いながら、大会に臨まれたことと思います。
私たちの日常生活においても、「感染」という不安が委員の活動は、感染拡大防止ということから、限ら 今もなお続いておりますが、皆さまには日ごろから感れた活動となっておりましたが、共催事業も含め前 染防止対策のご協力をいただきまして、感謝申し上げます。依然として、日常生活をはじめ様々な場面で制年よりも多く教室等を開催することができました。
限がありますが、基本的な感染症対策を講じて、無理
このような状況はしばらく続く可能性もあります のない範囲で安全にスポーツ活動を実施していきましが、できる限り事業を進めていこうと考えています。 ょう。
昨年度から続くコロナ禍で、私たちスポーツ推進

皆さん、健康増進、体力アップ、認知症予防のため、毎年、スポーツ推進委員の皆さまのご尽力により、そして自己免疫を高めるよう、スポーツで汗を流し 各種スポーツ教室が開催されております。ぜひご参加
いただき、スポーツを通して、健康づくりや仲間づくましょう！
りをしてみてください。

令 和 ３ 年 度 事 業 報 告◎ボール投げ教室（４月２４日、５月１５日）
今年度で６回目の開催となる小学生を対象としたボール投げ教室を開催しました。
長瀞スターズスポーツ少年団の方々からボールの扱いや投げ方のコツ等を学び、学校での体力テストに向けて練習が行えました。

◎走り方教室（５月９日、２３日）
今年度で９回目の開催となる小学生を対象とした走り方教室を開催しました。
秩父陸上協議会の方々から腕の振り方、器具を使った足の運び方などを学びました。

◎バスケットボール教室（７月３日、１０日） ◎健康運動教室（１１月１９日、２６日、１２月１３日）
小学生を対象としたバスケットボール教室を２０歳以上の方を対象として、健康運動教室を開催しました。長瀞ミニバスケットボールクラ 開催しました。長瀞町スポーツ推進委員の柳井さブスポーツ少年団の方々から体の動かし方やバスケットボールの扱い方を学び、ドリブルやシュートなどバスケットボールの基礎的な動きを体験しました。

◎山歩きハイキング「ちちぶの三アルプスを歩く」（11 月 28 日:破風山､1 月 30 日:宝登山､3 月 20 日:釜ノ沢五峰）

公民館と共催で、山歩きハイキングを実施しました。今年度は秩父地域のアルプスに挑戦し、新型コロナウイルス感染症に負けないように体力作りを行いました。

んに講師を務めていただき、身体をリラックスさせる方法や腰痛・肩こり等の緩和のためのストレッチ運動、音楽に合わせたロコモティブシンドローム防止体操を実施しました。

令和４

事業名
①ボール投げ教室②走り方教室③健康ハイキング④バスケットボール教室⑤体力テスト⑥ボッチャ体験教室⑦健康運動教室⑧五山ハイキング

年度

事場

所

業

予定

実施時期

第一小学校校庭
４月(２回)
第一小学校校庭
５月(２回)
未 定
６月
第一小学校体育館
７月(２回)
中央公民館体育室 １０月(２回)
未 定
１１月
中央公民館体育室 １２月(３回)
未 定
１月・２月

上記事業のほかにも随時スポーツ教室等を開催いたします。
募集は、広報掲載や回覧等で行います。
皆様のご参加をお待ちしております。

長 瀞町 ス ポ ーツ 推 進 委 員 紹介
令和４年３月末現在〇委 員 長：鈴木正人〇副委員長：福島美恵子〇委員：野口惠子、川澄久美子
長谷部洋平、柳井清美
長瀞町教育委員会 生涯学習担当：☎０４９４－６６－３１１１（内線３０５）
第 77 号 平成 28 年 8 月発行

議会

だより

根島でも十分再現可能であると思われる。
ＮＰＯのリーダーは、『資金や人材もなくてもやればできることを証明したい』、『全国的な講師を呼ぶイベントによって、講師のフォロワーがくる、口コミで集客できる』、『全国に居る支援者のおかげで成立している』とも語っていた。しかし、この活動を“先進事例として通り一遍で取り上げてもらいたくない”ようである。それは本人の慎ましさでもあるし、先進事例という完成形のレッテルを恐れていることもあるかもしれないが、なにより表面だけでない、内面的な理解を持って、この事例を受けとめたいと感じた。
次号 丹波市編に続く

アイ

議長の目ランド
公共団体等でよく使う言葉の一つに「そういう事は前例がない」という言い方をする場合があります。その先はどうなるのでしょうか？
ほとんどがそれで終わり。計画に載ってない、予算がない、これこれこうだから出来ない。住民の皆様も一度や二度、この様な場面に出合った事がありませんか？これはすべて否定的な言葉です。この先には一筋の光もなく、わずかな希望も見えない。
「前例」がなければ前例を作ればよい。計画がなければ計画すればよい、予算がなければ予算を確保する方法を考えればよい。出来ないのではなく、どうすれば出来るのか考えればよい。確かに新しい事を実行するには多くの時間と労力とお金がかかりますが、現在あるすべての前例は最初からあった訳ではない。大勢の人材と時間と予算を使って出来たものです。
次に検討とは物事を詳しく調べ考えること。よいかどうかを調べ考えることとあります。
１．
すぐに実行に移すための検討
２．ある一定期間を要する検討
３．中期・長期を要する検討
さあ、どれに当てはまるかよく考えて早速、諸々の事に取り掛かりましょう。

議長
9戸田邦市
Collisional excitation and collision-induced dissociation of astrochemically relevantmolecules by ion impacts
M. Nakamura
Physics Laboratory, College of Science and Technology Nihon University, JapanThe collision-induced dissociation (CID) of small molecules by ion impacts such as
X+ + AB → X+ + A + B
plays an important role in the chemical evolution in molecular clouds [1-3]. Here we present atheoretical work on the energy transfer and fragmentation of molecules by ion impacts at
hyperthermal energies. The classical trajectory (CT) calculation and the sudden-limit model[4,5] are applied to estimate the energy transfer from translational to internal degrees of
freedom. Figure 1 represents the calculated excitation spectrum of CO molecule by proton
impacts at the collision energy E=27 eV. The model predicts the energy-transfer from thetranslational to the internal degrees of freedom with less efficiency. The threshold energy for
CID of CO molecule by ion impacts is calculated. The results are listed in Table I. When the
projectile is much lighter than the target, the spectator model works well. The probability of
CID depends strongly on the orientation angle at the moment of the contact. The CID takes
place predominantly when an ion hits the molecule either perpendicular or parallel to themolecular axis. Calculation and analysis would be extended to other astrochemically relevantmolecules.
Table I: Threshold energy (eV) for the collision-induced dissociation of CO by ion impacts obtained withthe classical trajectory calculation and with the spectator model.
.
ProjectileCT
Spectator
calculation
Model
60
59
H+
D+
41
31
+
He
29
17
C+
35
7

Figure 1: Calculated excitation spectrum of CO molecule by proton impact with incident energy of 27 eV.
The black (red) curve is the result obtained with the classical trajectory (sudden limit model).

References
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]

W. Roberge and A. Dalgarno, Astrophysical Journal, 255, 176-180 (1982)
R.S. Wood et al. Journal of Chemical Physics, 69, 4487- 4494 (1978)
C. Stopera et al, Journal of Chemical Physics, 136,054304 (2012)
A. Ichimura and M. Nakamura, Physical Revie. A 69, 022716 (2004)
M. Nakamura, Journal of Physical Society of Japan, 91, 054301 (2022)
女子学生のための厚生労働省内定者懇談会(総合職事務系対象)
日時： 2017 年 11 月 23 日(木・祝 ) 12 時 20 分〜 14 時 50 分
場所： お茶の 水女子大学 文教 育学部 1 号館 306 教室
対象： 全大学 学部・ 大学院所属 の女子学生
持物： 学生証（入 構の際必要 になります ）内容詳 細は申し 込みフォー ムにてご確 認ください。 要事前 予約。

学年不問！入退場・服装自由！
進路について、不安なこと、悩んでいること…
ありませんか？？
そんなときは、一人で考え込まずに厚労省職員・女子内定者に相談してみよう！

◎参加申し込み URL◎

https://goo.gl/forms/JBcq0ix39ksrtJgg2
QR コードからも受付中♪→
ご質問は mhlw2018@gmail.com まで(主催：厚生労働省内定者一同

学内担当：文教育学部グローバル文化学環)
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LS100MN/LS
LS100BN/LS

高い浄水性能を確保しつつ、直線的でスタイリッシュな形状に仕上げた蛇口一体型浄水器。
ライフスタイルの多様化に伴いリビング空間におけるキッチンの役割が変化していく中で、蛇口一体型浄水器も現代の生活空間におけるキッチンとの親和性の高さが求められています。
LS は浄水器構造の小型化によりグリップ部分がスリムになったことで、シンプルモダンなキッチンにも調和し、空間にも使う人にも心地よく寄り添います。
ヘッド部分のダイヤルで浄水／原水、吐水口のダイヤルでシャワー／ストレートの切替えが可能。また、水ハネしにくく肌あたりの良いシャワーにより毎日のキッチン作業のストレスを和らげます。
（LS はタカギの蛇口一体型浄水器で初めての 2 色展開によるリリースです。
）

VTYGG100/ 金属ガーデンリール

ガーデニングや洗車の時間をクラスアップしてくれるスタイリッシュなフォルム、精密機械のようなソリッドな印象と高い耐久性を実現した、スリムタイプの金属製ホースリール。
SDGs の視点で環境に配慮し持続できる取り組みを樹脂を使うメーカーとして何ができるか考え、再利用可能なアルミ素材や自然素材のコルク粒を使用し樹脂量を減らしました。
また樹脂量を減らすことで製品の寿命も延び、長く愛用でき、ホースリールの買い替え消費の低減にも繋がり環境に貢献できる製品に仕上がりました。
令和 2 年第 1 回日向市議会議決状況
会 期：

1月31日 ～ 2月25日（(2 月 25 日 採決分)

26 日間 ）

問合せ：日向市議会事務局 議事係
TEL0982-66-1035◆市長提出議案
件
報数

議決結果

告1件

承 認

人 事 案 件

1件

同 意条

例

9件

可 決

事 件 決 議6件

可 決

補 正 予 算8件

可 決

当 初 予 算

14件

可 決

合

39件

計

備

考

1月31日議決済◆議案別議決結果◇市長提出議案
議案番号

議案

名

専決処分の承認について（令和元年度日向市一般会計補正予算（第６号））

議決結果
承 認
（全員一致）

報告第1号

議案第1 号 人権擁護委員候補者の推薦について

同 意（全員一致）

議案第2 号 日向市固定資産評価審査委員会条例等の一部を改正する条例

可 決（全員一致）

議案第3号

議案第4 号 日向市職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例

可 決（全員一致）

議案第5 号 日向市手数料条例の一部を改正する条例

可 決（全員一致）

議案第6 号 日向市災害弔慰金の支給等に関する条例の一部を改正する条例

可 決（全員一致）

議案第日向市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利
7 号 用等に関する法律に基づく個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部を改正する条例

可 決（全員一致）

議案第8号

日向市特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営に関する基準を定める条例の一部を改正する条例

可 決（全員一致）

議案第9 号 日向市農村シルバーセンター条例を廃止する条例

議案第 10 号

日向市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条
例

日向市営住宅の設置及び管理に関する条例等の一部を改正する条例

可 決（全員一致）

可 決（全員一致）
可 決（全員一致）

議案第 11 号 広瀬鵜戸木辺地に係る総合整備計画の策定について

可 決（全員一致）

議案第 12 号 第２次日向市環境基本計画の改定について

可 決（全員一致）

議案第 13 号 財産の処分について

可 決（全員一致）

議案第 14 号 財産の処分について

可 決（全員一致）

議案第 15 号 市道の路線の廃止について

可 決（全員一致）◆議案別議決結果

備 考

1月31日 議決済◇市長提出議案
議案番号

議案

名

議決結果

議案第 16 号 市道の路線の認定について

可 決（全員一致）

議案第 17 号 令和元年度日向市一般会計補正予算（第７号）

可 決（全員一致）

議案第 18 号 令和元年度日向市公営住宅事業特別会計補正予算（第２号）

可 決（全員一致）

議案第 19 号

令和元年度日向市財光寺南土地区画整理事業特別会計補正予算（第１号）

可 決（全員一致）

議案第 20 号

令和元年度日向市農業集落排水事業特別会計補正予算（第２号）可 決（全員一致）

議案第 21 号

令和元年度日向市国民健康保険事業特別会計補正予算（第３号）

可 決（全員一致）

議案第 22 号

令和元年度日向市介護保険事業特別会計（保険事業勘定）補正予算（第２号）

可 決（全員一致）

議案第 23 号 令和元年度日向市簡易水道事業会計補正予算（第１号）

可 決（全員一致）

議案第 24 号 令和２年度日向市一般会計予算

可 決（全員一致）

議案第 25 号 令和２年度日向市公営住宅事業特別会計予算

可 決（全員一致）

議案第 26 号 令和２年度日向市財光寺南土地区画整理事業特別会計予算

可 決（全員一致）

議案第 27 号 令和２年度日向市城山墓園事業特別会計予算

可 決（全員一致）

議案第 28 号 令和２年度日向市簡易給水施設特別会計予算

可 決（全員一致）

議案第 29 号 令和２年度日向市国民健康保険事業特別会計予算

可 決（賛成多数）

議案第 30 号 令和２年度日向市介護保険事業特別会計（保険事業勘定）予算

可 決（賛成多数）

議案第 31 号 令和２年度日向入郷地域介護認定審査事業特別会計予算

可 決（全員一致）

議案第 32 号 令和２年度日向市後期高齢者医療事業特別会計予算

可 決（賛成多数）

議案第 33 号 令和２年度日向市水道事業会計予算

可 決（全員一致）

議案第 34 号 令和２年度日向市簡易水道事業会計予算

可 決（全員一致）

議案第 35 号 令和２年度日向市下水道事業会計予算

可 決（全員一致）

議案第 36 号 令和２年度日向市農業集落排水事業会計予算

可 決（全員一致）

議案第 37 号 令和２年度日向市病院事業会計予算

可 決（全員一致）

議案第 38 号 令和元年度日向市一般会計補正予算（第８号）

可 決（賛成多数）

備 考
(播種性転移の癌を取り巻く環境) に関する研究のお知らせ
帝京大学医学部附属病院では以下の研究を行います。
本研究は、倫理委員会の審査を受け承認された後に、関連の研究倫理指針に従って実施されるものです。

研究期間： 2022 年 2 月 22 日～

2026 年3月31 日〔研究課題〕
中皮間葉転換を起点とする播種微小環境形成メカニズムの臓器横断的解明〔研究目的〕
本研究の目的は、播種性転移の癌を取り巻く環境(癌微小環境)について詳細に検討し、どのような細胞から構成されているのかを検討します。
〔研究意義〕
癌の転移様式の 1 つに癌細胞が胸腔や腹腔に広がる播種性転移があります。胸腔や腹腔は中皮細胞で覆われており、これまで中皮細胞は癌細胞の侵入を防ぐ防御壁と考えられてきました。しかし、近年では中皮細胞が形質を変化させ(中皮間葉転換)、癌微小環境の構成細胞の 1 つになり、癌転移促進的な役割を有するとの報告もあり、中皮細胞の役割については未だ不明な点が多いです。本研究では癌微小環境における中皮細胞の動態に着目した詳細な検討を行い、播種性転移のメカニズムについて病理組織学的に明らかにします。転移機序を明らかにすることは、将来的に癌転移の予防および治療に寄与すると考えられます。
〔対象・研究方法〕
2000 年から 2020 年の間に帝京大学医学部附属病院にて卵巣癌・消化器癌・肺癌で手術を受けた方を対象とします。原発巣および播種病変部の病理組織標本を用いて、癌細胞を取り巻く細胞を調べるために、免疫染色を行い、各種タンパク質の発現状態を詳細に検討します。患者様の性別、年齢、手術日、予後、癌取り扱い規約で規定されている病理学的情報(癌の発生部位、組織型、脈管侵襲、進行度、リンパ節転移など)を検体に付随する情報として、これらとの関連性も検討します〔研究機関名〕帝京大学医学部病理学講座研究責任者：菊地良直〔個人情報の取り扱い〕
研究結果は、個人が特定できない形式で学会等において発表されます。匿名化された情報は対応表を作成し保管します。収集したデータは、厳重な管理のもと、研究終了後 10 年間保管されたのちに破棄されます。
対象となる患者様またはご遺族様で、ご自身またはご家族の検査結果などの研究への使用をご承諾いただけない場合や、研究についてより詳しい内容をお知りになりたい場合は、下記の問い合わせ先までご連絡下さい。
ご協力よろしくお願い申し上げます。
問 い 合 わ せ 先
研究責任者：帝京大学医学部病理学講座 准教授 菊地良直
住所：東京都板橋区加賀 2-11-1
TEL：03-3964-1211（代表） 〔内線：48210〕
1
京都大学人文科学研究所共同研究最終報告書
1. 研究課題
ブラフマニズムとヒンドゥイズム―南アジアの社会と宗教の連続性と非連続性
Brahmanism and Hinduism: Change and Continuity in South Asian Society andReligion
2. 研究代表者氏名
藤井 正人
Fujii, Masato
3. 研究期間2016 年 04 月 - 2019 年 03 月
4. 研究目的
ブラフマニズム（バラモン教）は、ヴェーダ文献に基づく宗教儀礼と生活・社会規範を含む古代インドの支配的宗教体系である。その後の仏教やジャイナ教など、ヴェーダに基づかない非正統派の宗教の成立と前後して、ブラフマニズムの内部および周辺から、新しいタイプの信仰形態、宗教思想、宗教儀礼をもつヒンドゥイズム（ヒンドゥー教）が形成されていった。しかし、ブラフマニズムはヒンドゥイズムへと移行・解消したのではなく、両者はインドの社会と宗教の二つの基軸として、現代に至るまで並存し、混淆し、互いに影響を与え合ってきている。本研究は、ブラフマニズムとヒンドゥイズム、およびそれらと距離をおきながらも共存してきたその他の宗教との通時的および共時的関係に関する研究を通して、南アジアの社会と宗教の連続性と非連続性を解明することを目的としている。
5. 研究成果の概要
本共同研究の課題である「ブラフマニズムとヒンドゥイズムー南アジアの社会と宗教の連続性と非連続性」を様々な射程からアプローチするために、３年間の研究期間を全６クールに分け、クールごとに以下のテーマを設定して研究を行った：第１クール「知の変化と発展」、第２クール「禁欲・出家・苦行」、第３クール「神話・説話・表象」、第４クール「儀礼・制度・社会」、第５クール「哲学と学問」、第６クール「王権と宗教」。テーマに基づいて、毎月の定例研究会と半年のクール最後のシンポジウムを繰り返し、３年間で 28 回の定例研究会（報告総数 38)、6 回のシンポジウム（発表総数 41）を開催した。今後、研究のまとめのために基盤研究班（Ｃ班）として１年間期間を延長して、各クールのテーマをもとに複数巻の論文集として出版する計画である。

藤井班

6. 共同研究会に関連した公表実績
第１回シンポジウム「古代インド思想における『知』の深化 『知』の拡大」

2016 年 10 月 8日 京都大学人文科学研究所
第２回シンポジウ ム「古代イ ンドにおけるアセティシズムの諸相―禁欲・苦行・出家―」2017 年 3 月 25 日・26 日 京都大学人文科学研究所
第３回シンポジウム「古代・中世インドの神話、説話、表象」

2017 年 10 月 7 日 京都大学

人文科学研究所
第４回シンポジウム「古代・中世インドの儀礼、制度、社会」

2018 年 3 月 24 日・25 日 東京大学文学部
第５回シンポジウム「古典インドの哲学と学問」

2018 年 10 月 7 日・8 日 京都大学人文科学研究所
第６回シンポジウム「古代・中世インドの王権と宗教」

2019 年 3 月 23 日・24 日 東京大学

文学部
7. 研究成果公表計画および今後の展開等
本研究では３年の研究期間を半年ごとの全６クールに分け、各クールごとにテーマを設定して定例研究会とシンポジウムを開催する。各クールのテーマとして、一年目は「知」「出家・苦行」、二年目は「神話・説話・表象」「儀礼」、三年目は「哲学・学問」「現代へ／現代から」を予定している。研究成果の公表としては、各クールの最後に公開シンポジウムを開催するとともに、定例研究会での報告とシンポジウムでの発表を踏まえて、各クールのテーマに関して論文を完成させ、複数巻の論文集として出版する計画である。

藤井班
2020 年 11 月 19 日
各 位
会 社 名

: 富士製薬工業株式会社

代表者名: 代表取締役社長 岩井孝之

（コード番号:4554 東証第一部）

Alvotechとの日本国内でのバイオシミラーの開発及び販売についての条件合意に関するお知らせ

富士製薬工業株式会社（以下「当社」）は、以下のとおり、Alvotech hf.（本社：アイスランド、以下「Alvotech」）との間で、Alvotechが開発中のバイオシミラー４製品につき、日本国内での開発及び販売における条件合意に至りましたのでお知らせいたします。
当社と Alvotech は 2018 年 11 月 16 日付の「ALVOTECH 社との日本におけるバイオシミラーの開発と商業化における独占的パートナーシップに関する合意のお知らせ」※の通り、Alvotech の有するバイオシミラーの日本における開発と商業化に関する独占的パートナーシップの合意をしております。今回の条件合意は、当社の国内におけるバイオシミラーの開発及び販売をより一層強化することに繋がり、さらに、当社が新たな疾患領域に参入することに繋がっております。
先のリリース※の合意に基づき、Alvotech と当社は、今後も当社バイオシミラー製品のラインナップ拡充に向けた協議を続けてまいります。
当社は 2024 年 9 月期を最終年度とする 5 ヵ年の中期経営計画において、バイオシミラーを戦略の 1 つとして位置づけております。今後もバイオシミラーのラインナップの拡充をはかり、日本市場において高品質なバイオシミラーをいち早く患者さまにお届けし、医療現場や医療経済においても今まで以上に貢献することができるよう取り組んでまいります。
以 上【本件に関するお問い合わせ】富士製薬工業株式会社 経営企画部 コーポレートコミュニケーション課
fsk_ir@fujipharma.jp
治験・製造販売後臨床試験開始後の手続き要領

2021/8/1
大分岡病院

創薬センター

1・治験審査委員会＊院内 IRB の場合

 被験者の同意や治験継続の意思に関わる事項に関する書類の変更あるいは報告に関しては、本審査のうえ、議決を行います。
 その他の治験審査委員会審査対象となる書類の変更あるいは報告等に関しては、「治験中の変更に関する取り扱い」をご参照ください。
 治験審査委員会委員名簿は、ホームページで確認できます。
（過去のものが必要な場合は、ＳＤＶの際にお申し付けください。）
 ＩＲＢは紙媒体にて審議となります。必要数を事務局担当者へご提出ください。
（電子でのご提供は受け付けておりません。）
 「書式 4：治験審査依頼書」を提出し、ＩＲＢで継続可否について審議の上、「書式 5：治験審査結果通知書」を発行します。ＩＲＢと院長の決定が異なる場合、「参考書式 2：治験に関する指示・決定通知書」を発行します。
 治験依頼者作成資料を事務局担当者へご提出ください。

1）書類提出と受領施設作成資料①継続審査

書式 11

治験実施状況報告書

1部

別紙

症例一覧

1部

治験依頼者（写）治験期間が 1 年を超える 治験審査委員会初回審査月を基準とし、1 年以内のＩＲＢ審査にかか場合るようにご提出ください。
当院では、初回審査月と同月の IRB で継続審査を行います。

②変更
・治験実施計画書

治験依頼者作成資料
書式 10

治験に関する変更申請書

1部

添付資料 3 部

・治験薬概要書
・症例報告書IRB 委員用の本体の提供は不要とし、変更対比表のみで審議可能です。

・説明文書、同意文書等
施設作成資料③逸脱報告

緊急の危険を回避するための書式 8

治験実施計画書からの逸脱に関する報告書

1部

治験依頼者作成資料
緊急の危険を回避するための書式 9

治験実施計画書からの逸脱に

1部

IRB 審議、報告なし

関する通知書施設作成資料
参考書式④当院での重篤な有害事象の発生速報（ＦＡＸ）（必要に応じて作成）

院長、治験依頼者1部（必要に応じて）
IRB 審議、報告なし

書式 12
書式 13

重篤な有害事象（及び不具合）(書式 14.

に関する報告書各1部15.19.20)⑤安全性情報の入手

治験依頼者作成資料
書式 16

安全性情報に関する報告書

各1部

添付資料 3 部

2）迅速審査（院内ＩＲＢ委員長・副委員長が審査）
治験依頼者作成資料
書式 10

治験に関する変更申請書

1部

添付資料 3 部

施設作成資料①治験分担医師（追加）

書式 1
書式 2

治験分担医師の履歴書（必要時）
治験分担医師・治験協力者
リスト

各1部

1部

治験依頼者（写）治験依頼者作成資料②症例の追加

③治験契約期間の延長

書式 10

治験に関する変更申請書

1部

添付資料 3 部（必要時）

治験依頼者作成資料
書式 10

治験に関する変更申請書

1部

添付資料 3 部

2・各資料の提出及び受領
🔶治験依頼者 →担当ＣＲＣ→ 事務局担当者へ提出🔶
治験依頼者作成資料

治験薬概要書（改訂）4部

責任医師・院長（保管用）
治験薬管理者・CRC

症例報告書作成の手引書（改訂）またはＥＤＣ操作・入力マニュアル3部

責任医師（保管用）・CRC

症例報告書等の修正に関する合意

1部ある場合はご提出ください🔶担当ＣＲＣ →治験依頼者・事務局担当者へ提出🔶
施設作成資料

署名印影一覧表（更新）（または Delegation Log）

1部

院内検査基準値一覧表（更新）

1部

3・直接閲覧（モニタリング及び監査）
治験依頼者作成資料
参考書式 2

直接閲覧実施連絡表

E-mail 事務局担当者

メール添付いただいたら、確認欄入力後、PDF にてご返送します。
SDV についてはホームページでご確認ください。

4・終了時手続き
1）症例報告書・日誌等の回収（該当する場合）
回収日時を事前に担当ＣＲＣへお知らせください。

2）治験薬の返却・回収

回収日時を事前に担当ＣＲＣへお知らせください。

3）治験の終了

終了時期を事前に担当ＣＲＣへお知らせください。
施設作成資料書式 17

治験終了（中止・中断）報告書

1部

ＧＣＰ遵守状況（含逸脱）
・症例一
覧添付

別紙

症例一覧

1部

-

・終了報告に関する IRB 議事内容の確認は、CRA に PDF（メール添付）にていたします。
・終了報告書の IRB 対応は「報告」のみです。

治験依頼者作成資料-

有効性のデータE-mailある場合は担当ＣＲＣへ提出※未開鍵のため終了報告時点で評価不能の場合は不要

4）治験依頼者の都合による中止・中断
治験依頼者作成資料
書式 18

開発の中止等に関する報告書

1部

責任医師・IRB 委員長へ報告通知
中止・中断に至った経緯説明明記

5）当院都合による中止・中断
施設作成資料書式 17

治験終了(中止・中断)報告書

1部

別紙

症例一覧

1部

IRB 委員長・治験依頼者
症例一覧添付
令和４年度 日本大学文理学部付置研究所

研

究課

所員個人研究費

研究実績報告書所属・資格

心理学科・准教授

申請者氏名

河野千佳

題 妊産褥婦への心理学的アプローチに関する研究

研究目的

および
報
研究概要

妊娠・出産は母子関係が始まる重要な時期である。現在の妊婦・褥婦（出産後間もない女性）
は妊娠期の不安や出産後の自己評価の高さ、我が子であるという実感のなさから、情緒不安定であるといった両価的自己評価をしている。さらにこの両価的自己評価は子どもへの回避的感情にも影響を及ぼしていると考えられる。そこで周産期にかかわる助産師とともに、現在の妊産褥婦の様子や現場での対応困難さや対応の工夫等についてグループディスカッションを行った。これらをもとに現在の妊産褥婦の特徴を明らかにし、切れ目のない心理的サポートにつなげられるように検討し、それらを周産期支援に還元できるものとする。

告研 究のの結 果
概要

研 究の考 察・反 省

研究発表
学会名
発表テーマ
年月日／場所

研究成果物
テーマ
誌名巻・号
発行年月日
発行所・者

これまで調査してきた 1990 年代と 2010 年代の妊産褥婦に実施した質問紙調査から妊娠期の不安や出産の振り返り、マタニティブルーズ傾向、対児感情、母性に関する認知など、それぞれの項目別に比較検討をしてきた。さらにこれまでの調査で収集した母子画について、褥婦と学生との間での特徴について比較検討をしてきた、また病院勤務の助産師や地域の母子保健センター等にて産後の戸別訪問事業や母子相談業務に実際に携わっている助産師・保健師らへのインタビュー調査とグループディスカッションから得られた意見をまとめる作業に着手した。

これまで妊産褥婦を助産師・保健師がどのようにとらえているのかインタビュー内容を精査してきたが、その内容を心理学的にどのように考えられるかについて検討するには検討の余地がある。病院勤務の助産師を中心にインタビュー対象者を増やして、データの収集をすべきであると計画してきたが、先方の業務との兼ね合いが難航している。しかし地道に対象者を募って調整していきたい。そして妊産褥婦の健康度を高めるための実施可能なアプローチ方法を提案できるようにする。さらに妊産褥婦と現在の妊産婦との心理的側面の比較検討と対児感情、母子がについても一つずつ精査して論文を作成する

研究成果物
妊娠・出産をめぐる女性の心理 第 9 章 健康と応用心理学 Topic9，応用心理学ハンドブック
pp438-439 2022 年 9 月 30 日 福村出版
平成 30 年 12 月

衛生管理者能力向上教育（定期）開催のご案内
公益社団法人 神奈川労務安全衛生協会
衛生管理推進委員会
労働安全衛生法では、衛生管理者が新たな知識・技能を修得する機会として、能力向上教育を実施する努力義務を事業者に課しており、通達では定期教育として 5 年に一度実施するよう示しています。
厚生労働省では同法第 19 条の 2 第 2 項に基づき、平成 6 年に衛生管理者の能力向上教育のカリキュラムを定め、神奈川県では当協会もその一翼を担い教育を推進することとしております。
労働衛生の課題は年々多岐にわたり、衛生管理者の果たすべき役割もますます高まっているなか、本年度は第 13 次労働災害防止計画がスタートし、働き方改革が推進されていることから、最新の知識の修得が求められています。
つきましては、「衛生管理者能力向上教育」を下記のとおり開催しますので、事業場の衛生管理者の参加に、ご高配くださいますようご案内申し上げます。
特に、所轄の労働基準監督署に選任報告をされている衛生管理者の方には、重ねて受講していただくようお願いいたします。

記
１．日 時
２．会 場

３.カリキュラム

平成 31 年 2 月 20 日（水） 9:20～16:50 (受付開始 8:50)〃
2 月 21 日（木） 9:20～17:30 (受付開始 8:50)（公社）神奈川労務安全衛生協会 ２階研修室（地図は受講票に明示します）
横浜市中区相生町 3-63 ヤオマサビル TEL 045-662-5965【最寄駅】 ①ＪＲ京浜東北・根岸線 ②市営地下鉄「関内駅」③みなとみらい線 「馬車道駅」
合計 13 時間

徒歩 5 分

①労働衛生管理の機能と構造②作業環境管理③作業管理④健康管理⑤労働衛生教育⑥実務研究⑦災害事例及び関係法令
４．定 員
50 名
５．対象者
第一種衛生管理者、 第二種衛生管理者等
６．受講料
一般 : 13,370 円、 ただし、会員 : 12,340 円 （いずれも消費税等込）
７．テキスト「衛生管理者の実務」 ＠2,484 円（消費税込）
８．申込方法①下記申込書に必要事項を記入し、銀行振込控のコピー及び衛生管理者免許証コピー（免許をお持ちの方のみ）とともに当協会あて郵送してください。免許証呈示の方は、修了証が交付されます。
②振込手数料は、貴社負担でお願いします。
③申込みは先着順に受付とし、定員になり次第締め切りますので、早めにお申込みください。
④インターネットでの申込みができます。詳しくは協会のホームページをご覧ください。
振込先受取人 公益社団法人 神奈川労務安全衛生協会
横浜市中区相生町 3-63
横 浜 銀 行・関 内 支 店
普通Ｎｏ．1063993
TEL 045-662-5965 FAX 045-201-7122
みずほ銀 行・横浜中央支店 普通
Ｎｏ． 762626
キリトリセ

衛生管理者能力向上教育

ン

申込書

2019.2（公社）神奈川労務安全衛生協会 御中
※受講番号

一般

会員番号

（※印欄は記入しないでください）

受 講者氏 名

受講料

一 般会員

テキスト合@13,370 円 ×@ 12,340 円 ×@ 2,484 円 ×
計名
円
名円
冊円
円 （消費税等込）

会員事業場の方で銀行振込控がない場合は下記にご記入ください。
振込先(どちらかに○ )

振込日

事業場名

□□□－□□□□横浜銀行・関内支店〒

みずほ銀行・横浜中央支店

所在地
担当者所属
氏
名

月日振込（予定）

TEL※ ご記入いただきました個人情報につきましては当協会が責任をもって管理し、本講習のみに使用させていただきます。
いかなる場合に外国国家が⽇本の⺠事裁判権に服するかが争われた事件
事案の概要
原告：⽇本の商社
被告：外国国家
外国国家の代理⼈と名乗る外国会社が外国国家を代理して、原告（⽇本の貿易会社）よりコンピューターを購⼊した等として、原告が当該外国国家に⽀払いを求めた事案。外国国家は、絶対的主権免除と、国際裁判管轄の⽋缺を根拠に本案前の抗弁として却下を求めた。第⼀審は⽋席判
決、控訴審においては外国国家の主張を容れ、主権免除により訴えが却下されたが、最⾼裁において⼤審院の判例を変更し、「私法的ないし業務管理的な⾏為」等について原則として主権免除を否定する制限的主権免除を適⽤した上で、本件を⾼裁に差戻した。
差戻審は、外国国家が原告からのコンピューターの購⼊等をしたとすれば、その⾏為は「私法的ないし業務管理的な⾏為」に該当するとした。しかし、本件では、外国国家から外国会社への代理権の授与の事実も、外国国家による外国会社の無権代理⾏為の追認の事実も認められないので、外国国家の「私法的ないし業務管理的な⾏為」がなく、外国国家は我が国の⺠事裁判権から免除されるとして、訴えは不適法として却下した。
その後原告は最⾼裁に対し上告及び上告受理の申⽴を⾏ったが、上告棄却、上告不受理の決定がなされ終結した。
（当事務所は外国国家を差戻し前控訴審から代理）本件が掲載されている判例集・雑誌等
最⾼裁判所⺠事判例集６０巻 6 号２５４２⾴
最⾼裁判所裁判集⺠事２２０号９０３⾴
裁判所時報１４１６号 8 ⾴
判例時報１９５４号２７⾴
判例タイムズ１２２８号１１９⾴
⾦融・商事判例１２５９号５６⾴
お客様各位
2023 年 10 月 2 日

株式会社ロブテックス
品質保証部

リベッターに関するお知らせ
貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社商品に格別なご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
2023 年 4 月～2023 年 8 月までに製造したアタッチメントリベッター@R03i、
H@R03i 及びハンドリベッターHR2050H において、製品のジョーに不具合の可能性があるものが出荷されたことが判明致しました。以下の対象ロットの製品についてジョー交換を実施させて頂きたくご案内いたします。
なお、ジョー以外の本体部には異常はございません。
お客様には多大なるご心配、ご迷惑をおかけしますこと、深くお詫び申し上げます。何卒、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

記
１．該当製品及び製造番号
製品名
アタッチメントリベッター

機種名

製造番号

@R03i 、 H@R03i

BMN 、 BMW

ハンドリベッター（強力型） HR2050H

２．該当製品の確認方法①アタッチメントリベッターBMY@R03i 、H@R03i

製造番号製造ロットは製品本体の後方より出ております軸の下部にございます。
ロット番号はレーザー刻印のため薄く少々見づらくなっております。
ジョー交換後の製品は製品ケース下部にマーキングを実施しております。

識別マーク

識別マーク

②ハンドリベッター（強力型）

HR2050H

製造番号
ジョー交換後の製品は梱包箱にマーキングを実施しております。

識別マーク

識別マーク

３．その他、製品の確認方法についてご不明な点があればお問い合わせをお願い致します。
部品交換は無償にて対応させて頂きます。
・問い合わせ先（株）ロブテックス コールセンター
TEL：０７２―９８０－１１１１
FAX：０７２－９８０－１１６６・送り先〒689-3224 鳥取県西伯郡大山町高田 1213 番 1㈱ロブテックス 物流センター
リベッター品質対応係
TEL：0859-54-6130
・ご送付は着払いでお願いします。
・返却先のご記入をお願いします。
平成 26 年 3 月 19 日
各

位
会 社 名
代表者名

問合せ先リンテック株式会社
代表取締役社長
社長執行役員 大内 昭彦（コード：7966 東証第一部）
広報･ＩＲ室長 植松 茂
（TEL．03-5248-7741）

中期経営計画「LIP-2016」のお知らせ

当社グループは、2014 年 4 月から 2017 年 3 月までの 3 か年を対象とする新中期経営計画「LINTEC INNOVATION PLAN 2016（LIP-2016）」を策定しましたので、その概要をお知らせいたします。
2011 年 4 月にスタートした 3 か年の中期経営計画「LIP-Ⅲ」では、「積極果敢にイノベーションに挑戦し、持続的な成長と企業価値の最大化を目指す」という基本方針のもと、海外事業の強化・拡大、ＱＣＤ強化による国内事業の拡大と高収益化などを重点テーマとした諸施策を推進してまいりました。
しかしながら、東日本大震災や欧州債務問題の深刻化、行き過ぎた円高などが当社の業績に大きな影響を及ぼし、「LIP-Ⅲ」の最終年度に当たる 2014 年 3 月期の業績は、策定時に掲げた定量目標（連結売上高 2,600 億円、連結営業利益 260 億円）を大幅に下回る見通しです。
当社グループを取り巻く事業環境はいまだ不透明感を払拭できる状況ではありませんが、将来にわたって成長・発展していくためには、“成長軌道への回帰”に向けた取り組みが不可欠であることから、改めて中期経営計画「LIP-2016」を策定し、新事業年度からスタートさせることといたしました。

「LIP-2016」の概要
Ⅰ．基本方針新中期経営計画「LIP-2016」では、「攻めの経営と間断なきイノベーションで成長軌道を取り戻す」という基本方針を掲げ、国内事業の持続的な成長を図りつつ、今後も経済発展が見込まれる国や地域での事業規模の拡大、次世代を担う革新的新製品の創出、事業戦略をスピーディーに実現するためのＭ＆Ａの推進など、各重点テーマについて積極果敢に取り組んでまいります。
同時に、これまで社員の行動の中にしっかりと根付いてきたイノベーションの精神をさらに深化させながら、コスト改革活動を強化し、経営環境に左右されることのない強靭な企業体質を築き上げてまいります。

－1－Ⅱ．重点テーマ
１．グローバル展開のさらなる推進(1)アジア地域を中心とした海外事業の拡大(2)未進出地域での事業基盤づくり
２．次世代を担う革新的新製品の創出(1)新製品の創出による新市場・新需要の開拓(2)新製品の創出のための研究開発基盤の強化
３．強靭な企業体質への変革(1)コスト競争力の強化(2)選択と集中
４．戦略的Ｍ＆Ａの推進(1)成長戦略としてのターゲットの明確化(2)Ｍ＆Ａ推進体制の強化
５．人財の育成(1)グローバル人材の確保と育成(2)継続的な階層別研修の実施

Ⅲ．定量目標最終年度 2016 年度（2017 年 3 月期）の主要数値目標（連結ベース）■売上高2,400 億円

■営業利益200 億円■売上高営業利益率8％以上■ＲＯＥ（自己資本利益率）8％以上※この中期経営計画は、本資料作成時点において入手可能な情報に基づいて作成したものです。
実際の業績などは、今後さまざまな要因によって記載内容と異なる可能性があります。

以－2－上
グループ製品紹介

NISSIN GROUP’S PRODUCTS
今 日 はど れ に する？

日清食品グループは即席めんだけでなく、冷凍食品、チルド食品、シリアル・菓子、飲料とさまざまなカテゴリーの製品を扱っています。
ここでは旬なグループ製品をご紹介します。

WEB

日清食品グループの製品情報はウェブサイト

https://nissin.com/jp/products/

今日の食卓を飾るのはどの製品？

をご覧ください。

日清食品

カップヌードル

日清シスコ

旨辛豚骨

日清食品チルド

間違いない味、「 旨辛豚骨」新登場！ 旨みと甘みのある濃厚な豚骨スープに、紅しょうがの爽やかな風

日清食品

味と唐辛子のピリッとした辛味が日清これ絶対うまいやつ！

特長の「特製旨辛ラー油」を加える

背脂醤油 3 食パック／濃厚味噌 3 食パック／豚骨醤油 3 食パック

ことで、やみつき必至の一杯になります。

日清の太麺焼そば
濃厚甘口ソース 2 人前
「日清の太麺焼そば」
はおかげさまで発売10周年。
プラスチックトレー廃止と、賞味期限延長で、“地球にやさしいエコ商品”にリニューアル

若年ファミリーに向けた、袋めんの新スタンダードが誕生！ 現代の家族構成にしました。玉ねぎとガーリックのつぶが入った濃厚な味わいの焼そば

ちょうどいい3食パックです。背脂、香味野菜油、黒マー油などがきいた濃いめを、是非ご賞味ください。のスープと、つるみ・コシのあるノンフライめんが特長です。

日清食品

明星食品

日清チキンラーメン
キャベサラダ明星 麺神

あっさり香味醤油味 3 食パック

11神太麺×旨 醤油／
神太麺×旨 味噌ごろっとグラノーラ
メープルナッツ 360g
芳醇なメープルのおいしさとナッツのハーモニーが楽しめる「ごろっとグラノーラ」の期間限定品。“Wブレンドメープル仕立て”のザクザク食感のシリアルに、3種のナッツ、いちご入り。食物繊維たっぷり、9 種のビタミン、鉄分、カルシウム入り。

日清食品冷凍スパ王プレミアム

日清ヨーク

パリパリ食感のサラダ用「チキンラーメン」が新登場。千切り

超極太麺なのに締まりがある神食感の麺と超濃厚スープ。“神旨な一杯”「冷凍スパ王プレミアム」シリーズは発売 10 周年を迎えましピルクル
マルチビタミン

キャベツに醤油ベースの特製たれをまぜ、“やさしいうす味”にが完成しました。鶏ガラ、煮干し、香味野菜をきかせた旨 醤油。香味た。一番人気の「海老のトマトクリーム」
は、アメリケーヌソース「ピルクルマルチビタミン」に“ビタミンD”がプラスされました！ ピルクルの仕上げた「チキンラーメン」を砕いてあえるだけで、簡単に野菜、赤味噌、白味噌をブレンドした旨 味噌。是非お試しください。と北海道産生クリームで仕立てた、完熟トマトの風味豊かなおいしさそのままに乳酸菌とビタミン8種が摂れる栄養機能食品（ビタミンサラダができあがります。

※袋めんは関東甲信越の限定発売

味わいがご好評をいただいております。

C・D）です。体調管理が気になるこの時期、是非お試しください。

NISSIN REPORT

海老のトマトクリーム

NISSIN REPORT12
労務安全衛生

Contents

3 2024年
展望「『1件』の重大事故を発生させないために」 …………………………… 川崎北支部長 … 1
第43回理事会開催される …………………………………………………………………………… 2
令和6年度事業計画 …………………………………………………………………………………… 3
春の全国交通安全運動………………………………………… 神奈川県交通安全対策協議会 … 8
健康12か月◯ 「そのにおい大丈夫？」 ………………………………………… 深井

航太 …11

FROM神奈川労働局雇用環境・均等部「配偶者手当を見直して若い人材の確保や能力開発に取り組みませんか？」他…………………………………………………………………………………… 神奈川労働局 …14
わが社の労務安全衛生活動◯ 「SHI‑MEにおける安全衛生活動の取り組み」……………………………………… 〈横須賀支部〉住友重機械マリンエンジニアリング㈱ …18
悠遊「なぜか魅かれる〜」 …………………………………………………………… 渡部

宏 …22

労働衛生随想◯「労働衛生に関する講演」 ………………………………………… 伊藤章 …26

災害一口メモ ……………………… （一社）日本労働安全衛生コンサルタント会神奈川支部 …28
災害速報…………………………………………………………………………… 神奈川労働局 …30
2024年6月度開催講習等のご案内 …………………………………………………………………31
協会本部だより…………………………………………………………………………………………36

誰もが安心して健康に働くことができる労働環境を実現するために
神奈川労働局 第14次労働災害防止推進計画期間中

表紙のことば

間宮 辰男『ハクモクレン（白木蓮）』
ハクモクレンはモクレンの仲間で、真っ白な花が春の訪れを感じさせてくれる落葉高木です。樹高は10〜15mくらいになり、枝先に肉厚の花びらの美しい花を咲かせます。
開花期は3〜4月頃。たくさんの白い小鳥が枝にとまっているように見える花姿が独特で、とても見応えがあります。
vol,9・・・spring号・・・

居心地

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いつに来将のとご紹介します。本誌が皆さまと住まいリビングは長い時間を過ごす場所だからこそ、くつろげる空間にしたいですよね。
思いきって壁を取り払い、独立した台所と和室をワンフロアーのLDKにしてみてはいかがでしょうか。

こんにちは

そろそろ……
仕事も子育てもひと段落くつろげるLDK

家族と一緒に料理をしたり、子供達の帰省時や来客時に会話しながら料理が出来る対面キッチンにするのもオススメです。

afterbefore

すっきりした対面キッチンと落ち着いてくつろげる空間づくり
家事ラクで、食洗機の設置とお手入れの楽なレンジフード、ハイバックカウンターで使い勝手と清掃性のアップ

住みなれた家の老朽化

和室と廊下の段差をなくしたバリアフリー

住まいを見直す適齢期

セカンドライフリフォーム

ふだんは3人暮らしですが、各シーズンのお休みにはお孫さんを連れて帰省した息子さん、娘さん家族とワイワイにぎやかに過ごされています。今までは一緒に食事をするのは台所から離れた和室でしたが、対面式にしてダイニングも広くなったことでみんなで食事が出来るようになりました。

キッチン

キッチン

和室

ダイニング（元・和室）

お直しプラスのしませんか？
居心地
みんながあつまるゆったりLDKへ

おうちのこと、お気軽にお問い合わせください充実

快適

これからもっとおもしろくなる人生

リフォーム

ガスのこと

リフォームの事例の詳細はこちら
できるだけ収納は隠したいとのことで、オリジナルの棚を作成しました。

いつまでも安心して暮らせる快適な住まい

でんきのこと水まわり

他にもいろいろな部位のリフォーム事例が掲載中お客様の声

担当者よりすっきり広々したLDKになったので、お休みには子供家族が集まって、みんなで賑やかに楽しく食事がとれるようになりました。和室では大変だった立ち座りも、椅子の生活になりとても快適です。
オリジナルの棚も、キッチンの機能も使い勝手が良く大変満足しています。

今まで頑張ってこられた奥様に、「好きにしていいよ」と、とても優しく、ユーモアもあるご主人。奥様のご希望が当初よりはっきりされていたのでご提案しやすかったです。
日頃のお手入れや家事時間の削減を考えて、素材やデザイン、機器の選定をしました。
お孫様からお婆様まで4世代の笑顔が集まるLDKとなったようで嬉しく思います。

宇都宮営業所栃木県宇都宮市西川田町53-1

Tel : 028-688-0046＼ウェブサイトがリニューアルしました！／

エネサンス関東

充実これから おもしろく なる人生
今までは家族が優先、子どもが優先。これからの主役は「

居場所自分それぞれの居場所で自分の時間を楽しむ

快適

いつまでも 安心 して暮らせる
快適な住まいへ守る

シロアリ防除」

今まであまり時間がとれなかったことを楽しむ空間を作ってみませんか？家族との時間が増えるからこそ、それぞれが違う場所で好きなことを楽しみ、個人の時間を過ごすことも大切です。

男の秘密基地車・バイク・自転車など、大切なものを近くでお手入れできる、男の夢がつまった憧れのスペース。

有効にここに注意！

シロアリが好む場所

・水まわりなどの湿気の多い場所
・玄関・材木の廃材

心のゆとりを生む空間

趣味のお花や読書を楽しんだり、友達を集めてお茶会したり、くつろぎの時間をサンルームで。

断熱「床が寒い！」「暖房の効きが悪い！」は当たり前だと思っていませんか？床や壁に断熱材を入れたり、窓の断熱リフォームをする事で、寒さを軽減し、暖房や冷房の効率を上げることもできます。

内窓【シロアリの羽アリ発生時期：５月〜6月頃】

窓を二重窓にすることで、寒さ軽減以外にも結露防止、防犯対策も。短時間の工事で快適さがアップ。

使っていない部屋を有効活用

長年住み続けていると年々物が増えていくものです。
その一方で、元々子供部屋だった場所など、ほとんど使っていない部屋があるお住まいも非常に多いです。
そんなお部屋を有効活用しませんか？

安全

家のなかでの事故を未然に防ぐ

広々収納スペース

手すり

段差

玄関、廊下、トイレ、階段、浴室内に手すりを設置することで、立ち歩きもスムーズに。転
倒事故を防ぐためにも手すりの設置をオススメします。

玄関、浴室、廊下と部屋の敷居など、室内に段差はありますか？実は２ｃｍ程度の段差が一番転倒リスクがあるとも言われてます。

寝室から入れる広々としたウォークインクローゼット。
映画館のような臨場感が楽しめるシアタールーム。
パウダールームとしての機能も兼ねそなえると更に便利。 スポーツ観戦にもオススメです。

家族

快適

断熱材の効果床下 ： 寒さ軽減
壁： 暖気や冷気の遮断

天井 ： 夏の暑さ対策

介護保険を利用した住宅改修補助金をご存じですか？
介護認定を受け、ある一定の条件を満たした介護リフォームに補助金が支給される制度で、手すり設置、段差解消などのリフォームに助成されます。
詳しくはご相談ください。

花粉がつきやすい洗濯物は室内干しがオススメ！

花粉症を防ぐ、あるいは悪化させないようにするには、なるべく花粉に接しないことが大事です。
『花粉が付くのが嫌だから花粉の季節は室内干ししてるけど…乾きが悪いし、生乾き臭が気になる…』という方に、ガスの衣類乾燥機やサンルームをおすすめします。

ペットとの共生

定年退職後にペットを飼い始めるという方も多いものです。床板を滑らないものにしてみたり、キャットウォークを作ってみた
り、ワンちゃんやネコちゃんと快適な生活を送る為のリフォームも考えてみてはいかがでしょうか。

断熱材

シロアリは外壁のわずかなヒビや隙間から入り、家の柱や土台を住処にする場合があります。土台や柱などの家の構造体が被害に遭うと取り返しのつかない事に！大量の羽アリが自宅から発生すると近隣トラブルに発展するケースもあるので注意が必要です。

5年に一度のシロアリ点検をオススメします！

趣味の部屋

エコな住宅へも／ンダに＼ベラ
天日干し

かさ高約18cm

散歩後の洗い場、滑らない床

キャットウォーク

全自動洗濯乾燥機

かさ高約19cm

乾太くん

かさ高約21.5cm

ガスのパワーで電気式の約1/3の時間で乾燥できます。
乾太くんなら、本体上部の排湿筒から確実に湿気を屋外に放出するので、室内にこもることはありません。仕上がりもふっくらやわらか。

おうちのテラスやバルコニーに囲いをつければ、花粉に加えてPM2.5や黄砂対策としても有効です。
また、雨や強風時の洗濯物干しスペースだけでなく、日当たりの良いくつろぎ空間として一年中有効活用できます。
20200301
～出場選手へのご案内～
拝啓 早春の候、ますます御健勝のこととお喜び申し上げます。
この度は、『サンケイスポーツ大阪レディスオープン』本戦に出場いただき、ありがとうございます。組合せを同封しておりますので、ご確認お願い申し上げます。
また、昨今の新型コロナウイルス感染拡大防止のため、以下注意事項がございます。皆様方にはご迷惑をお掛けしますが、何卒順守の上、ご参加いただきます
ようお願い申し上げます。
なお、今後の組合せ変更など大会に関する情報は、大会ホームページ、大会Facebook でご案内いたします。

注意事項□ 無観客試合のため、ギャラリーはクラブハウス、コース内、一切立ち入り禁止です。不審者を見かけた場合はスタッフにお知らせください。
□ 参加選手の送迎を行う家族や保護者も、未成年のプレー代精算など、やむを得ない場合を除き、クラブハウス、コース内の立ち入りは禁止です。
□ 多くの人が集まる状況を避けるため、表彰式は優勝者とベストアマチュアのみの参加で実施します。
大阪レディースオープン大会事務局
令和3年10月27日
更新 令和3年11月15日
更新 令和3年11月29日
更新 令和3年12月13日
更新 令和4年

1月24日

教職員・学生の皆さま
学生サービス課
今後の生協営業等に関してのご協力のお願い
今後の生協食堂部及び生協購買書籍部においては、以下の時間帯に営業を行います。
３密防止等の新型コロナウイルス感染防止対策を講じた上で、利用されるよう、ご協力をお願いします。
なお、今後の状況により変更することがありますので、ご承知おきください。
記＜品川キャンパス＞
大学会館

８時～20時出入口解錠（平日のみ）

１．生協食堂部
営業日：1月24日（月）～1月26日（水）まで
営業時間：11時30分～13時30分
臨時休業：1月27日（木）～2月28日（月）２．生協購買書籍部
営業日：1月24日（月）～2月28日（月）（平日）
営業時間：11時30分～14時00分
臨時休業：2月23日（水）～24日（木）※2月25日（金）は入試対応のため臨時対応します
３．大学会館２階共同談話ホール（１）利用可能時間

８時～20時（平日）（２）椅子席数の削減等
着席可能数 28席（通常75席）※隣席と間隔を空けて着席、対面及び机・椅子の移動の禁止＜越中島キャンパス＞
ワールドマリンカフェ
生協食堂部
営業日：1月24日（月）～25日（火）（平日）
営業時間：11時30分～13時00分
臨時休業：1月26日（水）～2月28日（月）
生協購買書籍部
営業日：1月24日（月）～2月28日（月）（平日）
営業時間：11時30分～13時30分
臨時休業：2月23日（水）～25日（金）（東京海洋大学生活協同組合）
https://www.univcoop.jp/tumsat/index.html
30. 神戸情報大学院大学
はじめに/神戸電子専門学校
人道支援の地「神戸ジューコム」跡地を見学して平和や人道支援（難民支援）について学ぶ
杉原千畝「命のビザ」のその後をご存じですか？
今からおよそ80年以上前。 本校南館の石垣に、神戸ジューコムと呼ばれる「神戸ユダヤ共同体」がありました。 世界では第二次世界大戦の戦火が広がり、ナチスドイツのホロコーストと呼ばれるユダヤ人に 対する大量虐殺が始まりました。
そのころリトアニア日本領事代理 杉原千畝氏が発給した「命のビザ」を受取り、リトアニアヨーロッパから逃れてきたおよそ5000 人のユダヤ難民が、福井県の敦賀を経て、日本領事代理神戸ジュ―コムに逃れてきました。神戸ジュ―コムの人々はユダヤ難民の支援を杉原千畝（1900-1986）
献身的に行い、神戸市民との温かい交流もありました。ユダヤ難民は亡命先が決まる （外務省外交史料館 所蔵）まで、神戸の北野町周辺におよそ1年にわたり滞在しました。多くのユダヤ難民が、神戸で命を繋いだのです。

プログラムについて

神戸情報大学院大学プログラム一覧

プログラムスケジュール例
10：00～ ①神戸ジューコム跡地見学と説明
10：50～ ②ワークショップ
11：20～ ③神戸北野の異人館散策（希望制）
12：00 終了

プログラム内容①神戸ジューコム跡地の見学と説明
神戸ジューコムの跡地である石垣を見学します。また、現存する当時の貴重な写真や映像を交えながら神戸ジューコムの歴史についての説明をします。実際に神戸で支援を受けた難民の方の体験談などから、神戸とユダヤ人との関わりや歴史的背景について学び、平和について考えて頂きます。ユダヤ難民と神戸市民との温かい交流を通じて、人道支援について学びます。

②ワークショップ

実施時間:10:00～12:00(応相談)

難民支援について考え、平和や公正な世の中にするために自分たちができることをグループで考え、発表していただきます。

実施可能人員:10名～80名程度
実施費用:1,500円／人66※専門職大学院とは、従来の大学院理論教育に実務教育をプラスし、高い専門性を有する人材を育成する大学院です。

実施場所:神戸電子専門学校 北野館（神戸市中央区山本通1-6-35）

所要時間:約120分
プログラム
お問
合せ

「探究実践プログラム」と「ICT4D」により、「ICTを軸に新たなサービスを提供できる人材」を目指す専門職大学院です。世界中から国や企業を代表して入学する志の高い留学生が多数在籍しています。学びを活かして国際協力の活動に参加している卒業生も多数輩出しています③神戸北野の街を散策
神戸北野の異人館街を散策します。神戸北野の異人館街は港町として栄え、国際色あふれた、異文化を取り入れた街です。80年前にユダヤ難民たちが過ごした街を散策することにより、難民をあたたかく受け入れた、北野の街の多様性を学ぶことができます。

※別途、事務手数料が必要となります【神戸市に宿泊の場合⇒１人あたり500円（税込）、日帰り・神戸市外に宿泊の場合⇒１人あたり800円（税込）】

30. 神戸情報大学院大学/神戸電子専門学校
はじめに

学習のポイント①②③

人道支援（難民支援）の こころからSDGｓを学ぶ
平和と公正について学ぶ
身近に難民がいたら、あなたに何ができるか考える

プログラムについて学習の流れ（モデル）

事前学習
SDGs
探究の観点
キャリア
教
育の観点

●映画「杉原千畝命のビザ」の動画や新聞・雑誌などの記事を観て、杉原千畝のおこないや、歴史的背景について学ぶ●なぜ難民問題が生まれるのか調べる●日本において、人道支援（難民支援）をおこなえる職業や団体について調べる●現在おきている難民問題について調べる

現地学習●神戸ジューコムがおこなった人道支援（難民支援）について学ぶ●説明を聞き、平和や公正な世の中にするために自分たちに何ができるか考える●80年前にユダヤ難民たちが過ごした街。神戸北野の異人館街を散策する。

事後学習
プログラム
一覧

●自分たちが出来ることを、メッセージとして発信してみる●自分たちに出来ることを実践してみる●なぜ難民問題が生まれるのか調べる●人道支援（難民支援）をおこなった役割について学ぶ●人道支援（難民支援）ができる役割に就く方法を調べる●神戸ジューコムの説明を聞き、現在おきている課題に置き換えて考える●現在おきている難民問題を解決するために、自分ができることを実践してみる

プログラ
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内容

プログラ
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