Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
333-099510-PS.qxd 22.1.19 17:40 ページ 1

Bone Marrow Biopsy System
アメリカ、アルゴンメディカルデバイスズ社製

J type ディスポーザブル骨髄生検針
Jタイプ(腸骨用)ダブルダイヤモンドツインピークス

安定した生検のために
1

24356

内針、外針を揃えて骨髄腔までア

マーカ付きプローブでサンプル量を確

エクストラクションカニューレを挿

清潔野の上で、エクストラクション

エクストラクションカニューレの後サンプル が 挫滅しないよう、プップローチします。内針を抜去後、外認後、エクストラクションカニューレを入したまま外針を360°回転させまカニューレをゆっくり外針より引きろハブの穴よりプッシングプロー

シングプローブでゆっくり押し出針を左右半回転ずつ回しながら外針に挿入します。
外針のハブポートす。
それから外針ごと左右半回転ず抜きます。

ブを挿入して、採取したサンプルをします。

進めます。にぴったり合うまで入れてください。

つ回しながら、まっすぐ抜去します。

取り出します。

™

T-ロック エクストラクションカニューレ
先端の特殊ピンセット状デザインが挫滅の少ないサンプルを確保します。

T-ロック™
エクストラクションカニューレ

シャープな切れ味
術者、患者への負担を軽減した骨髄生検がおこなえます。

ジャストフィットハンドル
力強く、しっかりとした二一ドル操作がおこなえます。

サンプル採取比較イメージ

ツイストロックシステム

エクストラクションカニューレ なし

穿刺時は内針と外針がロックされる為、内針が外針からはずれる事がありません。
内針ハブを90°回転させるとロック解除になり、内針を抜去できます。

T-ロック™
エクストラクションカニューレ①

マーカ付きプローブ ①
外針にマーカ付きプローブを挿入して、取り込まれたサンプル長を確認できます。

ニードルバイスルアーロックポート
Jタイプ（DBMNJ）規格表（販売単位:10本／箱）

ゲージ

8G

11G

*13G

6cm(2.5inch)

ーーーーーーDBMNJ 13025

10cm(4inch)

DBMNJ 0804TL

DBMNJ 1104TL

DBMNJ 1304

15cm(6inch)

DBMNJ 0806TL

DBMNJ 1106TLーーー

長さ™

*13GにはT-ロック エクストラクションカニューレは付属していません。
販売名：アキューラ バイオプシー システム 承認番号：20100BZY00375000

使用後のニードルを収納・ロックして廃棄できます。

333-099510-PS.qxd 22.1.19 17:40 ページ 2

Bone Marrow Aspiration Needle I type
ディスポーザブル骨髄穿刺針

アメリカ、アルゴンメディカルデバイスズ社製

Iタイプ骨髄穿刺針(胸骨・腸骨用)
シャープな切れ味 ①
内針と外針をセットした状態でカット、電解研磨しています。
内外針のずれ、バリがない為、容易に穿刺がおこなえます。

ニードルアジャスター
針長を約9mm〜24mmまで調節できます。
アジャスターを抜去すると約67mmとなり、腸骨に使用できます。②②アジャスター抜去時

ルアーロックポート①

ルアーロックシリンジの装着が可能で、容易に吸引･輸液がおこなえます。

ニードルバイス付き
使用後のニードルを収納・ロックして廃棄できます。

Iタイプ（DBMNI）規格表
長さゲージ

2.5cm(1inch)（販売単位:10本／箱）

15G

16G

DBMNI 1501

DBMNI 1601

販売名：アキューラ バイオプシー システム 承認番号：20100BZY00375000

Pediatric Bone Marrow Needle
ディスポーザブル小児用骨髄穿刺・輸液針
小児用骨髄穿刺針
18ゲージ肉厚カニューレ
当社の他の骨髄穿刺針と比較して2ゲージ以上細く、患者への侵襲を軽減できます。
また、肉厚(レギュラーウォール)の外針を採用、高い強度を有します。

③

ルアーロックスタイレットハブ&トロッカースタイレット ③
穿刺時に内針が外針からはずれることを防ぐため、内針ハブにロックできます。
また、外針刃先にトロッカーポイントを採用、骨への穿刺を容易にします。

小児用（ION）規格表

ルアーロックポート
ルアーロックシリンジの装着が可能で、容易に吸引･輸液がおこなえます。

長さ（販売単位:10本／箱）

ゲージ

18G

3.6cm(1.5inch)

ION 18015

販売名：ボーンマロウ アクセス ニードル 認証番号：226ADBZX00110000

Bone Marrow Harvest Needle (BMHNV / BMHN)
ディスポーザブル骨髄採取針
シャープな切れ味
術者、患者への負担を軽減した骨髄採取がおこなえます。

ダブルダイヤモンドスタイレット ① ※BMHNVのみ
内針刃先(ダブルダイヤモンド)が骨への穿刺を容易にします。

サイドホール&ノンサイドホール ②
外針先端の5つのサイドホールが効率良く短時間での骨髄採取を可能にします。
ノンサイドホールもラインナップしています。
BMHN

ニードルバイス付き①BMHNV

使用後のニードルを収納・ロックして廃棄できます。

ハーベスト(BMHNV:サイドホール付)規格表②サイドホール＆ノンサイドホール
BMHNV

BMHN

長さゲージ

10cm(4inch)（販売単位:10本／箱）

11G

13G

BMHN 1104V

BMHN 1304V

販売名：アキューラ バイオプシー システム 承認番号：20100BZY00375000

約12mm

ハーベスト(BMHN:サイドホール無)規格表
ゲージ（販売単位:10本／箱）

11G

13G

15G---BMHN 1302

BMHN 1502

7.5cm(3inch)---

BMHN 1303---

10cm(4inch)

BMHN 1104

BMHN 1304---

長さ5cm(2inch)

販売名：アキューラ バイオプシー システム 承認番号：20100BZY00375000※ 製品の色はカタログの色と多少異なる場合があります。 ※ 本製品は予告なく仕様を変更する場合があります。
※ 本製品に関するお問い合わせは、販売店もしくはシーマン株式会社までご連絡ください。

U.22.01.1000.53.ARG-B
〒141-6023 東京都品川区大崎 2-1-1
コーポレート・プランニング部
企画グループ 広報チーム
TEL：03-6368-7200 www.nw-life.co.jp

2023 年 12 月 1 日
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

ニッセイ・ウェルス生命『生存保障重視特則付指定通貨建個人年金保険』を改定し、販売開始
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社（代表取締役社長：井本 満、以下「ニッセイ・ウェルス生命」）は、据置期間中の死亡保障や解約払戻金を抑えて大きくした年金原資を、年金でも一時金でも受け取れる保険料一時払の定額個人年金保険『生存保障重視特則付指定通貨建個人年金保険』の商品改定を行い、2023年12月1日に販売を開始いたしました。
【商品改定の主なポイント】
今回、以下2点が改定となりました。
① 円建の据置期間に3年を追加② 円建の最低保険料を100万円に引き下げ
改定前

改定後

円建の据置期間

5・10・15・20年

3＊・5・10・15・20年

円建の最低保険料

200万円

100万円

＊死亡給付割合100%の場合のみ選択が可能■該当商品（五十音順）


ながいき年金（円建／米ドル建／豪ドル建） ふやしてうけとるプラン



年金新時代



悠々時間アドバンス2 ふやしてうけとるプラン

悠々時間アドバンス2plus ふやしてうけとるプラン『生存保障重視特則付指定通貨建個人年金保険』の概要については別紙をご覧ください。
ニッセイ・ウェルス生命は、これからも多様化するお客さまのニーズにきめ細かくお応えする商品・サービスを提供してまいります。

別紙

商品の特徴
『生存保障重視特則付指定通貨建個人年金保険』
1.

商品の特徴としくみ

2.

主な取扱規程

3.

商品の概要

4.

リスクと費用について

本ニュースリリースは報道機関向けに作成した資料です。したがって、商品のご検討に際しましては、必ず「契約締結前交付書面（契約概要/注意喚起情報）兼 商品パンプレット」「ご契約のしおり・約款」をあわせてご覧ください。
『建設工事の職場環境改善実務担当者講習』開催のご案内
建設業労働災害防止協会熊本県支部
熊本市中央区九品寺４丁目６－４ ℡(096)371-3700
ホームページ： http://www.kensaibou-kumamoto.jp/
建設業労働災害防止協会では、建設工事現場におけるメンタルヘルス対策として、建災防方式健康ＫＹと無記名ストレスチェックを考案しその推進を図っています。平成２９年度に厚生労働省より建災防が受託した調査研修では、無記名ストレスチェックの実施結果に基づく職場環境改善運動が、建設工事現場で働く労働者のメンタルへルスに係る健康リスク低減に効果のあることが確認されました。
また、厚生労働省から「建設業において・・・建設業労働災害防止協会とも連携して建設工事の現場等におけるメンタルへルス対策の取り組みの普及を図る」ことが都道府県労働局に指示されるとともに、厚生労働省安全課長、労働衛生課長、化学物質課長連名による「平成 30 年度の建設業における安全衛生対策の推進に係る協力要請について」による当協会への要請により、建設現場の労働者のメンタルへルス対策として、建災防方式の無記名ストレスチェックの普及を図ることとされています。
つきましては、当支部では「建災防方式健康ＫＹと無記名ストレスチェック」及び建設工事現場における職場環境改善手法等建設業におけるメンタルへルス対策の取り組みを促進するため、以下のとおり本講習を開催することと致しましたので、建設事業者の安全担当者及び産業保健スタッフ等関係者の皆様が受講されますようご案内致します。
１．受講対象者
建設現場において無記名ストレスチェックを活用した職場環境改善を実施及び指導・助言をしようとする者（建設事業者の安全担当者及び産業保健スタッフ等）

２．開催日時
令和 6 年１２月実施予定(日程の詳細は月毎の予定表でご確認ください)(学科) 8：40 ～ 16：00
３．教育内容① 建設業におけるメンタルへルス対策の必要性② 職場におけるメンタルへルス対策③ 建設現場のメンタルへルス対策
・建災防方式健康ＫＹと無記名ストレスチェック
・職長と作業員のためのメンタルへルスセルフケア④ 無記名ストレスチェックを活用した建設現場の職場環境改善の進め方（グループワーク）
原則として定員 50 名とし、班別による方式（グループワーク）と講義を併用する。
４. 受講料及びテキスト代(消費税込み)【会 員】受講料：9,900 円(内 10％消費税：900 円)(会員のテキスト代は無料です)【非会員】受講料：9,900 円 テキスト代：4,246 円 合計：14,146 円(内 10％消費税：1,286 円)
Tokyo Soil Research
技術カタログ J-06

供 試 体 のＰ波 ・S 波 速 度 測 定
供試体の弾性波速度を求める試験
ベンダーエレメントによるP･S波速度測定
ベンダーエレメントとは２枚の圧電素子を貼り合わせたもので、電圧を加えると振動し、振動を受けると電圧に変える事ができる性質を利用したものです。測定はファンクションジェネレーターによって電圧を発信部に加えて振動させ、供試体に P 波・S波を発生させます。この波を受信部で捉えデジタルオシロスコープで波の到達時間を測定するものです。
表－１ 適用範囲
適用土質
試験寸法
砂・砂質土、粘性土、 φ50，H100mm

P 波・S 波の発振動作状況

50in(50kHz)
out

Volt

301050-10-5-30-50-10-50050P 波測定波形例（モニター）

100 150 200 250 300 350 400μsec

P 波 波形図
50in(15kHz)
out

Volt

3010-50-500

1050-10-5-30

S 波測定波形例（モニター）

10mV

波形送受信装置-105001500
2500μsec

3500

S 波 波形図本社 〒152-0021 東京都目黒区東が丘 2-11-16 TEL 03-3410-7221／FAX 03-3418-0127 URL http://www.tokyosoil.co.jp/
お問合せ先 技 術 的 事 項 つくば総合試験所特殊試験室 TEL 029-851-9501／FAX 029-851-9559
その他の事項 当社各支店および各営業所

4500mVベンダ－素子

ベンダーエレメント測定システム概要
全国の校長先生方にお願いです。
今年の全肢長出版物となる情報を大募集します。
号に達した授業力向上シリーズ、新たなる出版に向けて編集委員会で激論を交わしました。その結果、新型コロナウイルス感染症が５類に移行された今、これからの肢体不自由教育を担う皆さんに向けて全国最新の情報を提供したいものだ、という点で一致しました。そこで校長先生方にお願いです。各校で取り組まれている,&7などを使った授業や豊かな教育活動などの情報をお寄せください。いただいた情報をもとに編集を加速します。
集まった情報を基に編集委員会での検討を経て、原稿執筆をお願いする学校には、改めて夏休み前に校長先生と所属教員へ依頼いたします。
全肢長会総力編集、校長先生方からの情報をお待ちしています！

全国特別支援学校肢体不自由教育校長会 会長 伴 光明

‫پ‬１ 月日（金）までにお願いします
情報シートは「ＩＣＴ活用授業」・「支援機器紹介」に分かれています。書きやすい方を選択していただいて結構です。ＩＣ
Ｔ活用ではないけれど、授業の好事例を情報提供したい、という場合は「生き生き授業」シートをお使いください。

‫پ‬２ 月日（月）までに編集委員会・ジアース
教育新社から執筆のお願いをします。
依頼のなかった学校にはご容赦願います。情報提供があったことは記録に残していきます。

‫پ‬３ 月日（月）までに、原稿を編集委員会に送付してください。
草稿で構いません。全体の構成の中で編集委員会が調整した上で掲載していきます。

情報シートの送付先はこちら：0LWVXDNLB%DQ#PHPEHUPHWURWRN\RMS
編集委員会
伴光明（都立あきる野学園）田村康二朗（都立墨東特別支援学校）泉愼一（都立八王子東特別支援学校）特任編集委員

坂口しおり（都立八王子西特別支援学校）
令和 3 年 2 月 3 日 Vol.908

お忙しくても、約 2 分間で読めます
山内公認会計士事務所

ハートフル・ワード（心からの言葉）

TEL098-868-6895
FAX098 -863-1495

経営者への活きた言葉
素直に生きる

松下 幸之助（松下幸之助著「道をひらく」より）
きょ う じん

１．逆境―それはその人に与えられた尊い試練であり、この境涯にきたえられてきた人は、まことに強靭でふ く つある。古来、偉大なる人は、逆境にもまれながらも、不屈の精神で生き抜いた経験を数多く持っている。
まことに逆境は尊い。だが、これを尊ぶあまりに、これにとらわれ、逆境でなければ人間が完成しないと思いこむことは、一種の偏見ではなかろうか。
２．逆境は尊い。しかしまた順境も尊い。要は逆境であれ、順境であれ、その与えられた境涯に、素直に生ひ く つうぬぼれきることである。謙虚の心を忘れぬことである。素直さを失ったとき、逆境は卑屈を生み、順境は自惚を生む。逆境・順境そのいずれをも問わぬ。それはそのときのその人に与えられた一つの運命である。ただその境涯に素直に生きるがよい。
そうめい

３．素直さは人を強く正しく聡明にする。逆境に素直に生き抜いてきた人、順境に素直に伸びてきた人、その道程は異なっても、同じ強さと正しさと聡明さを持つ。おたがいに、とらわれることなく、甘えることなく、素直にその境涯に生きてゆきたいものである。
（参考：「ＰＨＰ」2020 年 12 月号）

幹部への活きた言葉

ワンポイント経営アドバイス

お互いに認め合い感謝し合う関係
従業員を大切にする健康経営
芳村 思風（思風庵哲学研究所所長）
西井 孝明（味の素社長）
1. 従来の経営スタイルは支配・命令・管理に基づく １． ＥＳＧ（Ｅ・環境、Ｓ・社会、Ｇ・企業統治）の「理性型の経営」でした。つまりリーダーには部「Ｓ」の重要性で思い知らされているのは、「健下に命令して支配し、管理して率いていくという康経営」です。例えば、米国の冷凍食品事業では、強力なリーダーシップが求められていました。し従業員に新型コロナの罹患者が出ましたが、ライかし、こういうリーダーの姿勢はいま厳しく批判
ンを一度止めて消毒をし、すぐ生産を再開しましされています。地位を笠に着た暴言や暴力はパワた。相対的に見ると、あれだけ感染が広がっていーハラスメントとして犯罪と認識されるまでにる中で、ＢＣＰ（事業継続計画）に基づいて運営なりました。
できている。
2. 理性型の経営に代わる新たなスタイルを私は「愛 ２．日本式に従業員を大切にして、健康増進に力を入の経営（感性型の経営）」と呼んでいます。新しれてきた成果だと思います。多くの罹患者が出てい時代には、部下を理不尽に叱ったり批判したり工場を 2 ケ月も 3 か月も止めざるを得なくなって短所をあげつらったりするのではなく、思いやりいる企業と、我々のように苦しみながら事業を継や心遣いを持って接するリーダーの姿勢が求め続できている企業との間には、企業カルチャーのられます。部下指導は命令から対話へ、マネジメ差が出ているのではないかと思っています。そうントは管理からパートナーシップへと変化していう意味では、製品を通じてより貢献することにいかなければなりません。お互いに認め合い、感加えて、従業員を大切にする健康経営に一層、力謝し合う関係を築き上げ、共に会社を成長させてを入れたいと思っています。
いくのです。
（参考：「日経ビジネス」2020 年 11 月 23 日号）
り か ん（参考：「致知」：2021 年 1 月号）

古典に学ぶ
高尚なる人格を持って正義正道を行う（解説）人生終局の目的たる成功に対しても、近時多種様にこれを論ずる人があって、目的に達するにおいては手段を選ばずなど、成功という意義を誤解し、何をしても富を積み地位を得られさえすれば、さ た ん

それが成功あると心得ている者もあるが、余はそのような説に左袒することが出来ない。高尚なる人格をもって正義正道を行い、しかる後に得たところの富、地位でなければ、完全な成功とはいわれないのである。
（参考：渋沢栄一「論語と算盤」）：国書刊行会
2024 年 2 月 14 日
関係各位講演会開催のお知らせ
南山大学理工学部長 大石泰章

南山大学理工学研究センター長 鈴木 敦夫
下記のとおり、南山大学理工学部・理工学研究センター共催講演会を開催します。多くの方の参加をお待ちしております。
記日時 ： 2024 年 2 月 28 日(水)11:00 ～ 12:00

場

所 ： 南山大学 S 棟 5 階 S55 教室

講演者 ： 伊藤 博（九州工業大学）
題

目 ：リアプノフ関数を用いた感染症拡大軽減の多入力制御設計

概

要 ： 新型コロナ感染症の出現により、数理モデルを使った感染予想グラフが世界の全人々に広まった。感染症拡大のメカニズムの数理的な研究は１００年ぐらいの歴史があり、数理モデルが質的な拡大予想と解釈に利用され来ている。数理科学者による安定性や最適制御な解析なども多い。しかし、システム制御学における研究は十分でなく、システム制御の他の応用分野に比べるとまだまだ未熟である。成果が限定的であるだけでなく、システム制御で蓄積された理論による検証や保証が未だである点が多い。そこで本講演者は、リアプノフ関数を利用した非線形制御の数理に基づいて、感染症の拡大の社会負担軽減策を設計する理論研究を行っている。本講演では、最近 4 年程度の間に報告してきた理論的成果の概要を紹介する。ワクチン、隔離、外出接触規制の三つの方策が同時に導かれ、感染拡大が抑制される様子をシミュレーションを使って説明する。
連絡先：南山大学理工学部機械システム工学科 大石泰章 (oishi@nanzan-u.ac.jp)
医師会だより第 54 号

令和 5 年 7 月２０日

熱中症対策
熱中症予防強化キャンペーン

積極的な熱中症の予防行動

熱中症による死亡者数は増加傾向にあり、近年では年間 1,000 人を超える年もあります。
政府は４月～９月の期間で“熱中症予防強化キャンペーン”を実施し、熱中症予防行動の呼びかけを行い効果的な普及啓発や注意喚起、イベント開催等の広報活動を実施しています。

・どうしても急ぐ用事などがある場合以外は、外出を控える。
・部屋の中でも、エアコンやクーラーなどを使って、涼しくして過ごす。
・のどが渇く前に、こまめに水分を摂る。
・家族や身の回りの人同士で、熱中症に気をつけ暑さ指数（WBGT（湿球黒球温度）：Wet Bulb Globe Temperature）
熱中症予防を目的として、人体と外気との熱のやりとり（熱収支）に着目した指標で、人体の熱収支に与える影響の大きい ①湿度、 ②日射・輻射(ふくしゃ)など周辺の熱環境、 ③気温の３つを取り入れて算出されます。

暑さ指数と行動の目安（次頁に掲載）
指数 28 を超えると、全ての生活活動で熱中症る様に声をかけあう。
～高齢者、子ども、障害のある人、体調の悪い人などは特に注意が必要～
・身の回りの暑さ指数（WBGT）に応じて、屋外や空調のない屋内での運動は、原則、中止や延期をしましょう。

熱中症を予防して夏を乗り切りましょう
次頁の暑さ指数と行動の指針を目安にして暑い夏を乗り切ってください。

が起きる可能性が高くなります。指数 28 から 30では厳重警戒が必要で、外出時は炎天下を避け、室内では室温の上昇に注意する必要があります。
激しい運動は中止した方が望ましいです。31 を超えると危険な環境であり、高齢者においては安静状態でも熱中症が発生する危険性が高く、全ての年齢層において外出はなるべく避け、涼しい室内に移動することが推奨されます。運動は原則中止してください。

熱中症警戒アラート
昨年度に引き続き今年 4 月 26 日から環境省と気象庁が連携し、熱中症の発生が極めて高い環境にあると予測される際に「熱中症警戒アラート」を発表するようになりました。「暑さ指数」が 33を超えると、都道府県単位で報道機関、民間業者、自治体、各種関連団体に向けて発表されます。また、各個人もメールで受け取ることが可能です。環境省「熱中症予防サイト」で申し込んでください。
（https://www.wbgt.env.go.jp/alert_mail_service.php）【医 心 伝 心】☆向日葵☆

最近、猛暑が続いています。日中の紫外線は肌に直接的なダメージを与え、長期的には皮膚ガンのリスクを高める恐れもあります。紫外線によるダメージは肌の老化を促進し、シミやしわの原因となります。常に適切な紫外線対策を心掛け、日焼け止めやサングラス、帽子、長袖の着用などを実行することが大切です。自身の肌の健康と将来のリスクを考え、紫外線対策を徹底しましょう。
看護師への復職を考えている方へ潜在看護師の復職支援研修を行っています。大村市医師会にご相談下さい。

発行元：大村市医師会 大村市本町 458-2-3F ℡：0957-54-0151 ホームページにも掲載しています。

＜暑さ指数を用いた指標＞「環境省熱中症予防サイトホームページ https://www.wbgt.env.go.jp/」より大村市医師会が抜粋して改変

日常生活に関する指針
暑さ指数（WBGT）

注意すべき生活活動の目安

注意事項

危険（31 以上）

高齢者においては安静状態でも発生する危険性が高い。
すべての生活活動で起こる危険性 外出はなるべく避け、涼しい室内に移動する。

厳重警戒（28～31）

外出時は炎天下を避け、室内では室温の上昇に気を付ける。

警戒（25～28）

中等度以上の生活活動で起こる危 運動や激しい作業をする際は定期的に充分に休険性息を取り入れる。

注意（25 未満）

強い生活活動でおこる危険性

一般に危険性は少ないが激しい運動や重労働時には発生する危険性がある。

日本生気象学会「日常生活における熱中症予防指針 Ver.4」（2022）より改編

運動に関する指針
気温（参考）

暑さ指数（WBGT）

35℃以上

31 以上

運動は原則 特別の場合以外は運動を中止する。
中止
特に子供の場合は中止すべき。

28～31

熱中症の危険性が高いので激しい運動や持久走など体温が上厳重警戒
昇しやすい運動は避ける。
（激しい運
10～20 分おきに休憩をとり水分・塩分の補給を行う。
動は中止）
暑さに弱い人は運動を軽減又は中止。

25～28

警戒
熱中症の危険が増すので、積極的に休憩をとり適宜、水分・（積極的に 塩分を補給する。
休憩）
激しい運動では、30 分おきくらいに休憩をとる。

21～25

注意
熱中症による死亡事故が発生する可能性がある。
（積極的に 熱中症の兆候に注意するとともに、運動の合間に積極的に水水分補給） 分・塩分を補給する。

21 未満

通常は熱中症の危険は小さいが、適宜水分・塩分の補給は必
ほぼ安全要である。
（適宜水分
市民マラソンなどではこの条件でも熱中症が発生するので注補給）意。

31～35℃

28～31℃

24～28℃

24℃未満

熱中症予防運動指針（公財）日本スポーツ協会「スポーツ活動中の熱中症予防ガイドブック」（2019）より
発行元：大村市医師会 大村市本町 458-2-3F ℡：0957-54-0151 ホームページにも掲載しています。
所沢市の子どもの貧困に関する質問について（回答）（１）「子供の貧困対策に関する大綱について」の「第３ 子供の貧困に関する指標」①児童養護施設等へ入所させた児童の進学率（中学卒業後・高等学校等卒業後）②児童養護施設等へ入所させた児童の就職率（中学卒業後・高等学校等卒業後）③ひとり親家庭の子どもの進学率（中学校卒業後）④ひとり親家庭の子どもの進学率（高等学校等卒業後）⑤ひとり親家庭の子どもの就職率（中学校卒業後）⑥ひとり親家庭の子どもの就職率（高等学校等卒業後）①から⑥については、把握しておりません。
⑦スクールソーシャルワーカーの配置人数
教育センター教育相談室に２名配置⑧スクールカウンセラーの配置率（小学校）０％（中学校区を単位として配置されているスクールカウンセラーが、小学校の相談等にあたることもできる。）⑨スクールカウンセラーの配置率（中学校）
１００％（週１日配置４校、隔週１日配置１１校）⑩就学援助制度に関する周知状況
・「就学援助のご案内」を３月に保護者全員に配布。新１年生（小学校）には、入学説明会で保護者全員に配布。
・前年度認定世帯には、３月はじめに申請書を配布。
・小中学校の学校だより等で、年間を通して制度を周知。
・毎年、「広報ところざわ（３月号）」で制度について掲載。
・家庭の事情により援助が必要と思われる保護者に対しては、学校で個別に制度を案内するよう学校へ依頼。
・年度途中の市外からの転入者についても、援助が必要と思われる保護者に対しては、学校で個別に制度を案内するよう学校へ依頼。

（２）経済的支援について①要保護児童・生徒及び準要保護児童・生徒の就学援助率
準要保護

25 年度
26 年度
27 年度

要保護

人数

(割合)

小学校

2,455(14.38%)

294(1.72%)

中学校

1,363(16.77%)

150(1.85%)

小学校

2,508(14.81%)

288(1.70%)

中学校

1,327(16.45%)

147(1.82%)

小学校

2,451(14.48%)

274(1.62%)

中学校

1,319(16.52%)

160(2.00%)

人数(割合)（３）子育て・生活・相談支援について①子どもの学習支援（無料塾等）の実施状況（対象者・利用状況）
・長期休業中に、希望者に対してそれまでの学習内容の復習を行っている。
実施校数(平成 27 年度)：夏季休業中 小学校２７校、中学校１４校
冬季休業中 小学校 ３校、中学校 ２校・小学校では、休み時間等に授業内容の理解が不十分な児童へ、個別の指導を実施。
・中学校では、定期試験前に試験範囲の補習を実施。
②小・中学校に通学する児童・生徒の朝ごはん摂取率
小学校 ９７.１％
中学校 ９４.６％（平成 27 年度 ノーメディアチャレンジ・早寝・早起き・朝ごはんに関する調査より）（４）健康について①歯科検診でむし歯有の判定を受けた児童の割合（小学校１年）
２.０％（平成 27 年度健康診断結果）
対象人数 ２,７６５人
う歯５６人（未処置者 ３４人、処置完了者 ２２人）
※永久歯が対象

②歯科検診で無処置のむし歯がある児童の割合（小学校１年）
１.２％（平成 27 年度健康診断結果）
対象人数 ２,７６５人 未処置者 ３４人※永久歯が対象（５）小学校・中学校・高等学校等・大学等について①中学校卒業後の高等学校等進学率
９９.３％（２,７１７人中２,６９７人）（平成 27 年度）②高等学校等（市内）卒業後の大学等進学率③高等学校等（市内）の中退率④児童養護施設等へ入所させた児童の高等学校等中退率⑤ひとり親家庭における高等学校等（市内）の中退率② から⑤については、把握しておりません。
⑥中学校卒業後の就職率及び高等学校等（市内）卒業後の就職率
中学校卒業後の就職率 ０.６％（２,７１７人中１６人）（平成 27 年度）※高等学校等（市内）卒業後の就職率は把握しておりません。
⑦中学校卒業後の進路未決定率及び高等学校等卒業後の進路未決定率
中学校卒業後の進路未決定率 ０.１％（２,７１７人中４人）（平成 27 年度）※高等学校等卒業後の進路未決定率は把握しておりません。
⑧小学校・中学校・高等学校等（市内）の不登校者数（不登校率）
人数
25 年度
26 年度
27 年度(割合)小学校

65(0.38%)

中学校

296(3.64%)

小学校

83(0.49%)

中学校

252(3.12%)

小学校

78(0.46%)

中学校

237(2.97%)※高等学校等（市内）の不登校者数は把握しておりません。

⑨小学校・中学校の全国学力調査の平均正答率
・小学校【国語Ａ】県の平均正答率は上回っているが、全国の平均正答率をやや下回っている。
【国語Ｂ】県と全国の平均正答率を共に下回っている。
【算数Ａ】県の平均正答率をやや上回っているが、全国の平均正答率を下回っている。
【算数Ｂ】県の平均正答率とほぼ同じであるが、全国の平均正答率を下回っている。

・中学校【国語Ａ】県と全国の平均正答率を共に上回っている。
【国語Ｂ】県と全国の平均正答率を共に上回っている。
【算数Ａ】県の平均正答率を上回っているが、全国の平均正答率をやや下回っている。
【算数Ｂ】県と全国の平均正答率を共に上回っている。
2019
保存版

交通安全協会

会員 の 店
2019

交通安全協会
シンボルマスコット「ストッピー」

スマートフォンからバーコード読み取り「会員の店」の情報を パソコン・スマートフォン から検索
会員の店
（一財）三重県交通安全協会〒514-0004 津市栄町1丁目954
TEL.059−228−9636 FAX.059−224−0365

http://www.mie-ankyo-mise.com/（地域別、業種別で検索できます） http://www.mie-ankyo-mise.com/pc/default.aspx

ガイドブックに関する事項は下記にお問い合わせ下さい

会員の店ご利用上の注意

2019年版

利用の際は会員証を提示して下さい。契約の打切りや特典内容が変更される場合があります。
注文、予約又は申し込みの際に施設・店舗でご確認下さい。

（一財）三重県交通安全協会

三重県

三重県交通対策協

議会 〒514-8570

三重県環境生
TEL059-224-24活部 くらし・
10 FAX05 交通安全課
9-228-4907
2022 年 4 月 15 日
報道資料
ブライダル大手のノバレーゼ、ウクライナ避難民の受け入れを決定
26 都府県で就業機会・食事・住居を提供
職種はレストランの調理補助や式場の清掃、ドレスの縫製などを想定
ブライダル大手のノバレーゼは、ロシアの軍事侵攻から逃れたウクライナ避難民を、結婚式場とレストランのある 26 都府県で受け入れることを決定しました。
日本政府が入国を認めた避難民を対象に、就業機会と食事を提供するほか、必要に応じて住居も提供します。
出入国在留管理庁にその旨を申し出たほか、結婚式場を出店する各地方自治体との連携も試み、人道支援に取り組みます。
職種は結婚式場の清掃や送迎（ドライバー）、ウエディングドレスのメンテナンス（縫製など）、レストランでの調理補助や洗い場作業などを想定しています。ウクライナでの仕事内容も聞いた上で、当社で用意できる職種を提示します。また日本語を高い習熟度で話せる方は、本社および各事業所での営業事務も検討します。
受け入れ人数・世帯数は現在のところ未定ですが、できる限りの支援活動に尽くします。
当社は、今後も、多くの避難民の方々の支援の輪が広がることを祈念しています。

＜受け入れ概要＞
支援内容

就業機会と食事、住居の提供

対象エリア

青森県（青森市）、福島県（郡山市）、栃木県（宇都宮市）、群馬県（高崎市）、埼玉県（さいたま市）、千葉県（千葉市）、東京都（中央区、江東区、千代田区）、神奈川県（横浜市、鎌倉市、厚木市）、新潟県（新潟市）、石川県（金沢市、かほく市）、長野県（長野市）、岐阜県（岐阜市）、静岡県（浜松市）、愛知県（名古屋市）、滋賀県（近江八幡市）、京都府（京都市）、大阪府（大阪市）、兵庫県（神戸市、芦屋市、姫路市）、和歌山県（和歌山市）、岡山県（岡山市）、広島県（広島市）、香川県（高松市）、愛媛県（松山市）、福岡県（福岡市）、熊本県（熊本市）、大分県（大分市）※和歌山県は出店予定地で開業準備室のみあり＜就業内容＞
結婚式場

清掃、送迎、ウエディングドレスのメンテナンス（縫製など）ほか

レストラン

調理補助、洗い場担当、清掃―――――― 本件に関するお問い合わせ先 ――――――（株）ノバレーゼ 広報担当：松井TEL.03-5524-2299
E-mail: t-matsui@novarese.co.jp

会社概要
社名

株式会社ノバレーゼ［英文社名］NOVARESE, Inc.

住所〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目 8 番 14 号 銀座 YOMIKO ビル 4F

電話03-5524-1122（代）創立2000 年 11 月 1 日

資本金

100 百万円 （2021 年 12 月末）

代表者

代表取締役社長 荻野洋基

従業員数2034 人（連結）、1670（単体） ※いずれもパート・アルバイト含む（2021 年 12 月末）

事業内容

ブライダル事業（婚礼プロデュース部門、婚礼衣裳部門、レストラン部門）

関連会社（株）タイムレス（コンサルティング・ギフト事業）（株）MARRY MARBLE（婚礼演出映像・写真）（株）花乃店千樹園（婚礼装花）（株）ブロスダイニング（レストラン運営）（株）Do（広告代理店業）（株）アンドユー（パーティドレスレンタル）（株）ホロニック（ホテル・ウエディング・レストラン運営）（株）ブライト（婚礼総合法務サービス）

ISLAND LABEL HAWAII,INC.（ハワイでのフォトウエディングとスパ運営事業）

店舗数
国内

海外

婚礼施設運営

ドレスショップレストラン

フォトウエディングとスパ運営事業

32 施設※

21 店舗

6 店舗

1 店舗
※今後開業する 1 施設を含みます
北海道

青森

新潟 ecruspose新潟店
石川 NOVARESE金沢

新潟モノリス

秋田岩手山形

宮城新潟

福島

富山

群馬

栃木石川

山梨

埼玉

茨城福井

岐阜

長野

東京千葉

愛知

静岡 神奈川

アマンダンヴィラ
辻家庭園～前田家家老旧横山家迎賓館～
長野 ecruspose長野店

アマンダンスカイ兵庫 NOVARESE神戸

岡山 ecruspose岡山店

大阪 NOVARESE大阪

芦屋モノリス

旧桜宮公会堂姫路モノリス京都 ecruspose京都店

ジェームス邸北山モノリス

岡山モノリス
広島 NOVARESE広島

広島モノリス
三瀧荘
福岡 NOVARESE福岡

山口

天神モノリス
鉄板焼みたき桜坂
熊本モノリス大分 ecruspose大分店

大分モノリス

鳥取兵庫京都滋賀

広島

岡山

大阪

奈良

三重福岡

フレアージュ桜坂
熊本 ecruspose熊本店

島根和歌山

長崎佐賀熊本

大分
宮崎愛媛
高知香川
徳島

鹿児島

青森 フレアージュ スウィート
福島 ecruspose郡山店

郡山モノリス
群馬 ecruspose高崎店

高崎モノリス
栃木 ecruspose宇都宮店

宇都宮モノリス埼玉 ecruspose大宮店

ザ・ロイヤル ダイナスティ
Serafina NEW YORK さいたま新都心店
東京 NOVARESE銀座

SHARISHARI THE TOKYO SUSHI BAR
Serafina NEW YORK 丸の内店
こだわりから揚げの酒処 くらふと

愛知

NOVARESE名古屋
アマンダンテラス

静岡ecruspose浜松店

千葉 アマンダンセイル

アマンダンライズ
岐阜 岐阜モノリス

神奈川 NOVARESE横浜

滋賀 フレアージュ ダリアンス

アマンダンヒルズ

和歌山 葵庭園（建設中）

アマンダンブルー鎌倉

香川 ecruspose高松店
沖縄

アマンダンカルム

横浜モノリス
愛媛 ecruspose松山店

松山モノリス

本件に関するお問い合わせ先（株）ノバレーゼ 広報担当：松井TEL.03-5524-2299 E-mail: t-matsui@novarese.co.jp
঩ম৙ਗઇ୘৾ভਸ਼৚পভਨਲ੊ઇ୘প৾గৄ૕ૅ৙ਗઇ୘भ੐଑ৃએपउऐॊ॔ॡॸॕঅॸॕ॔উজઞ৷ৰᄷपঢ়घॊਾઔ

A report on Practical Use of Activity Apps in instructional settings for Outdoor Education‫ٳ‬ൖᄫੴ಻‫ق‬ঢ়ਧ৾੹প৾‫ك‬ਧซౘୗ‫ৣؚ‬੨༔‫ؚ‬ധᤰဘ‫ਁق‬இଃ੮১য঩ম॔क़ॺড‫؞ॻش‬ংक़থॻੈভ‫ؚ‬ঢ়ਧ৾੹প৾‫ك‬๯ি๬൞‫ূق‬਎॥থআগ‫ॱش‬१‫ش‬অ५ઙૄভ঺‫ك‬਴௔ઌৰ‫ق‬ੲਾఐ഼৾୒প৾੹প৾‫ك‬मगीप੥ટ‫؞ؙ‬ढ़‫ॺش‬থॻॵॢ॔উজ‫ؙ‬य़কথউपउऐॊ੐଑঻॑௕‫ڭ‬पંघेअप৾लभ೺઎धऩॊঽேृણ৿‫ؙؙ‬ढ़ঞ‫ش‬ছॖ५॔উজध৊஘पॱঈঞॵॺपৰಎऔोञ॔উজ॑য়ठ঱ऑॊध૞ਸ঻॑ᇽएওॹॕ॔‫ق‬ᄘஂ‫ك‬दँॊधधैइ‫ؚ‬௕‫ڮ‬पંघेअपजभ૽ध‫ؚ‬2SHQLQJ6FHQH दमَढ़‫ॺش‬থॻॵॢ॑੿ौअ‫॔آ‬উজभହ৥दॎऊथःॊ‫୻؛‬इय‫ؚ‬੐଑५य़ঝ॑ੰହघॊ॔উজॣ‫ش‬३ঙথ‫ق‬ਰৣ‫ؚ॔‬উজ‫ك‬‫ؙؙ‬पંघ 6FQHQ प୎ষख‫ؚ‬जभ৏‫఻َؚ‬౫॑मऔिَُ॔ঝ঑঍ॖঝदඕऎُસभ঳৖॑ॸॡঀট४‫ش‬प૿ॎचॊऒधद੐଑঻भজ९‫ش‬५पॅधॉ॑েा‫ैؙؙ ؚ‬ऩःधऌम५ॱॵইपୂःथऎटऔः‫؛‬जोदम‫ؚ‬५ॱ‫ॺش‬঎ॱথ॑౒‫ؙؙ‬खथ઩ीऽखॆअ‫ُ؛‬धఠଢऋ૴ोॊ‫؛‬५ॱ‫ॺش‬঎ॱথ॑౒ৣघॊध௕‫ڲ‬जभॅधॉ॑૞ਸ঻धभ৾लभञीभৌਵपँथॊऒधऋ૭ચपऩॊधઅइ॑ઞअऒधद৽ୡभ૘ऩः੐଑঻ृ൤஺‫ؚ‬৙ਗણ৿पঢ়ॎॊऒधभऩः৵৾ૅઇྺऩनऋ੐଑ৃએपয়णঁ‫ॻش‬ঝ॑ৣऑ‫ؚ‬৙ਗઇ୘भਊহ঻धखथ‫ेؚ‬ॉ஋ா৓प૞ਸ঻धঢ়ॎॊऒधऋदऌॊभदमऩःऊधઅइथःॊ‫؛‬মৰᄷदम‫ؚ‬जभऱधणधखथ‫ؚ‬৙ਗᆷহभढ़ঞ‫ش‬ছॖ५ृढ़‫ॺش‬থॻॵॢ੿ॉध‫َؙؙ‬ฟ໚ঃॵॡपোोॊَُౌ॑णऐॊَُ॔ঝ঑঍ॖঝ॑ጒःथ౥ਛُधःढ‫ؙؙ‬ञ 6FHQH पዮ୎घॊலੌाधऩढथःॊ‫؛‬ऩउ‫ؚ‬ऒभ॔উজदम‫ؚ‬ढ़ঞ‫ش‬‫ؙؙ॔‬উজध৊஘पધஊੲਾ॑जो॑ഭा঱ऑॊఠଢधुप઀ંख‫ؚ‬औैप‫ॽ॔ *&ؙؙ‬ও‫ش‬३ঙথ॑ઞढथ‫ेؚ‬ॉଳಁ৓पॎऊॉृघःुभधखञ‫؛‬ःढञ੐଑ৃએद‫ؚ‬जभृॉ্॑ହ৥घॊ॔উজ॑ઞ৷खञ஘৕॑ਾઔघॊ‫؛‬௕‫ڭ‬૞ਸ঻ٕ੐଑঻ٕ೺઎‫ق‬ঽேҨણ৿‫ك‬भঢ়બ௕‫ڮ‬੐଑঻भ૽સ਑੿खञ॔উজॣ‫ش‬३ঙথ‫ؙ‬মଢ଼஢दम‫ؚ‬঱੶भञीप਑੿खञ॔উজमਰৣभधउॉदँॊ‫؛‬‫؞ؙ‬ढ़ঞ‫ش‬ছॖ५॔উজ௕‫ڲ‬ढ़‫ॺش‬থॻॵॢ॔উজभ૚ 6FHQH‫ॱؙؙ‬ঈঞॵॺपৰಎऔोञ॔উজ॑য়ठ঱ऑॊध‫ؚ‬௕‫گ‬पંघ 8, धधुप‫ؚ‬ఠଢदَढ़ঞ‫ش‬ছॖ५॑੿ौअ‫॔آ‬উজभହ৥दॎऊैऩःधऌम५ॱॵইपୂःथऎटऔः‫؛‬जोदम‫ؚ‬५ॱ‫ॺش‬঎ॱথ॑౒खथ઩ीऽखॆअ‫؛‬ُधఠଢऋ૴ोॊ‫؛‬५ॱ‫ॺش‬঎ॱথ॑౒ৣघॊध௕‫ڰ‬पંघ 6FQHQ प୎ষख‫ؚ‬୎ষ৏भ 6FQHQ दम௕‫ڱ‬पંघेअपَऊऽनभઞः্َُౌभକऒख্ُ‫َؙؙ‬ओम॒भᆷऌ্َُढ़ঞ‫ش‬भ੿ॉ্َُऊऽनभൺહऐ্َُ࿭भຸः্‫ق‬৔‫ؙؙ‬ડ‫َُك‬࿭भຸः্‫ق‬ਗડ‫َُك‬୫ஓຸः৷ષُभହ৥प୎ষघॊ঎ॱথऋॖ‫ؙؙ‬ছ५ॺधधुपંऔो‫ؚ‬ઞ৷঻भ૑ਏपૢगथ঎ॱথ॑౒चय‫ؚ‬जभৃએ॑‫ؙؙ‬ହ৥घॊ 6FQHQ प୎ষघॊலੌाधऩढथःॊ‫؛‬ऩउ‫ؚ‬૚ 6FHQH पउःथ‫ؙؙ‬म‫ؚ‬ॖছ५ॺधधुप‫ؚ‬ધஊੲਾधजो॑ഭा঱ऑॊఠଢ॑઀ંघॊலੌा‫ؙؙ‬धऩढथःॊ‫؛‬ઞ৷঻भ૎୳‫ؙ‬ऒोऽद‫ؚ‬ढ़ঞ‫॔ش‬উজम৵৾ૅ‫ૅڭ‬भઇ৩‫گ‬੡धপ৾दभय़কথউৰಆद੐଑৓য়ৃपয়ढञপ৾ে‫ڱ‬੡प‫ؚ‬ढ़‫ॺش‬থॻॵॢ॔উজमপ৾दभय़কথউৰಆद੐଑৓য়ৃपয়ढञপ৾ে‫ڳ‬੡पઞ৷खथुैः‫ؚ‬जभ૎୳॑གबञ‫؛‬जभ੥ટ‫ؚ‬৵৾ૅઇ৩‫ؚ‬প৾েधु‫ؚ‬৸थभઞ৷঻ऋ॔উজभઞ৷ऋ੐଑ৃએभঁ‫ॻش‬ঝ॑ৣऑॊऒधपणऩऋढञध௦इथःॊ‫؛‬ऩउ‫ؚ‬जभ৶૓धखथम‫ؚ‬ढ़ঞ‫॔ش‬উজदमَ൑ढञधऌपॱঈঞॵॺৄନखथध੉इथ‫ؚ‬౎भৌૢपৎ৑ऋ਄ोञَُ৙ਗᆷহदभ੐଑भ଀૿ೄ੖पऩॊَُ॔উজ॑ઞढथःॊযञठभाद੿঵॑౥വघॊऒधऋदऌञَُ਍ੱ૎ऋँॊ‫੿؛‬ॉ্ऋॎऊैऩऊढञ‫ؚ‬ພोथखऽढञऩनभৃ়‫ؚ‬जभହ৥઺એৄऩऋैହ৥दऌॊ‫ؚ‬ऽञেെपৄचॊऒधु૭ચदँॊऊैَُ಍ऊऩዠ฻ऋোढथउॉ‫୴੉ؚ‬द਀चऩःऒधु৶ੰखृघःऊैُ‫ؚ‬ढ़‫ॺش‬থॻॵॢ॔উজदम‫ؚ‬َঽীभ੉୴टऐदऩऎ‫ॱؚ‬ঈঞॵॺभఠଢध಩൸ुઞअऒधद‫ؚ‬ীऊॉृघऎऊणଫऎ஫इॊऒधऋदऌञَُହ৥ऋ৿઺पऩढथःथधथुॎऊॉृघ௕‫॔گ‬উজभड़‫ش‬উॽথॢ 8,௕‫ڰ‬૚ହ৥प୎ষघॊञीभ 6FHQHऊढञَُਫखःृॉ্॑ৄऩऋैହ৥दऌञऊैَُ୦॑੐ંघोयःःभऊधःअഊःऋऩऎऩढञُधःढञुभऋँऑैोञ‫؛‬ऽञَ॔উজ॑੐଑঻ऋઞॎङप૞ਸ঻ॢঝ‫ش‬উपநखथঽ਌৓पણ৿औचॊऒध॑नअઓअऊُ॑གबञधऒौ‫ؚ‬৵৾ૅઇ৩दम‫ؚ‬එਛ‫ؚ‬ખৌ‫ؚ‬नठैधुःइऩःपਔৄऋীऊोञऋ‫ؚ‬প৾েदम‫ؚ‬ढ़ঞ‫॔ش‬উজम৸৩ऋඑਛख‫ؚ‬ढ़‫ॺش‬থॻॵॢ॔উজदम‫ڭ‬੡भाऋખৌघॊ੥ટधऩढञ‫؛‬ખৌ৶૓धखथम‫َؚ‬ਃஓप౅ॊधःअेॉ‫ؚ‬য৊૒भ॥঑গॽॣ‫ش‬३ঙথ॑धॉऩऋै੿ॊ্ऋेःधઓअऊैُधःअुभदँढञ‫؛‬औैप‫ؚ‬৵৾ૅदभઞ৷दमৰ੠पऒ০৏भன஦  ীऊऊढञुभऋ  ীपಢೠऔोॊधधुप৙ਗᆷोऽद৹৶৫઩प‫ؙ‬হ৸৬ुಢೠदऌ‫ؚ‬উটॢছ঒प౟ඥ॑েिऒधु஍ટभ঳णधखथનੳदऌञ‫؛‬‫ؙ‬মৰᄷ॑ৢखथ‫ؚ‬೑‫ر‬म‫ؚ‬৙ਗઇ୘पउऐॊॸॡঀট४‫ش‬भણ৷पेढथ੐଑঻‫ؚ‬૞ਸ঻ऋधुपॅधॉ॑েिऒधऋदऌ‫ؚ‬ણ৿जभुभप୯ॎोॊऒधऩऎ‫ؚ‬মਟभ৾लभञीभৌਵपजभৎ৑ृॅधॉ॑৷ःॊऒधऋदऌॊभदमऩःऊधઅइथःॊ‫؛‬जखथ‫ؚ‬০৏मऔैप੗ऎभৌ଴पॹ४ॱঝૼ୒भણ৷॑૥ा‫ؚ‬ऒोैभহৰ॑નੳघॊऒधद৙ਗઇ୘भउऐॊॹ४ॱঝૼ୒௕‫୎ڱ‬ষ৏भ૚ 6FHQHभਔଝ॑ਖःञःधઅइथःॊ‫؛‬
2017年11⽉28⽇
各 位会 社 名 株 式 会 社 リクルートホールディングス
代表者名 代 表 取 締 役 社 ⻑ 兼 C E O 峰 岸 真 澄（コード番号：6098 東証⼀部）
問 合 せ 先 取締役専務執⾏役員兼CFO 佐 川 恵 ⼀（電話番号 03-6835-1111）

執⾏役員の異動等に関するお知らせ
当社は、本⽇開催の取締役会において、下記の通り組織体制の変更と執⾏役員の異動を決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．組織体制の変更について2017 年 9 ⽉ 27 ⽇付「グループ組織再編及び連結⼦会社からの配当⾦受領に関するお知らせ」にてお知らせしたグループ組織再編に伴い、戦略ビジネスユニット (SBU) の事業戦略および計画策定の統括機能として事業本部を新設し、この下に、グローバルオンライン HR SBU（HR テクノロジー事業）、メディア＆ソリューショ
ン SBU（メディア＆ソリューション事業）、グローバル派遣 SBU（⼈材派遣事業）を配置いたします。
２．昇格執⾏役員 （2018 年１⽉１⽇付）
出⽊場 久征を、現職のグローバルオンライン HR SBU ⻑に加え、新設する事業本部を担当する専務執⾏役員に任⽤いたします。
⽒ 名

出⽊場 久征新役職
専務執⾏役員 事業本部担当
グローバルオンライン HR SBU SBU ⻑

現役職（2017 年 11 ⽉現在）
常務執⾏役員グローバルオンライン HR SBU
SBU ⻑

３．新任執⾏役員 （2018 年１⽉１⽇付）
Rob Zandbergenを常務執⾏役員に任⽤し、グローバル派遣SBUを担当いたします。なお、現任の本原仁志は2017年12⽉31⽇をもってSBU⻑を退任します。
⽒ 名

新役職

現役職
（2017 年 11 ⽉現在）

常務執⾏役員Rob Zandbergen

グローバル派遣 SBU SBU ⻑

USG People B.V. CEO

Recruit Global Staffing B.V. CEO*⼈材派遣事業は、Recruit Global Staffing B.V. を親会社として連結グループ化を⾏います。 (旧社
名：USG People B.V. 2018 年 1 ⽉ 1 ⽇に実⾏予定）
以 上
1１．死亡診断書をご参照のうえ、南多摩斎場へ申込みをしてください。
申込みは電話、もしくは登録事業者によるインターネット申込みとなります。
火葬室と式場の空き状況は、登録事業者でない方もインターネットで確認できますので、南多摩斎場公式ホームページの【南多摩斎場受付システム】からアクセスしてください。
なお、式場、待合室、霊安室のみでの貸出しはできません。
電 話 受 付 時 間

午前８時３０分から午後１０時まで

インターネット受付時間

システムメンテナンスを除く２４時間（登録事業者のみ）

２．市役所に死亡届を提出し、死体埋・火葬許可証の交付を受けてください。
３．施設使用申請について申請手続きには、死体埋・火葬許可証申請者の自署名もしくは印鑑が必要です。
申 請 受 付 時 間 等

休業日（友引日等）を除く、午前８時３０分から午後５時まで（１）火葬室亡くなった方が組織市住民以外の方の場合は、午前９時、午後２時、午後２時３０分の火葬執行時間帯において各１件までの受付となります。ただし、火葬前日の午前０時の時点で空きがある場合は、すべての時間帯の申込みが可能となります。
①組織市（※１）の市役所（出張所等含む）で死亡届を提出された方【亡くなった方が組織市住民（※２）の方】
南多摩斎場での手続きは不要です。
火葬当日に死体埋・火葬許可証と火葬室使用申請書兼承認書をお持ちください。
【亡くなった方が組織市住民以外の方】
火葬前日までに死体埋・火葬許可証と火葬室使用申請書兼承認書をお持ちになり、南多摩斎場で火葬室使用料のお支払いをしてください。
②組織市以外の市役所で死亡届を提出された方【亡くなった方が組織市住民の方】
火葬前日までに死体埋・火葬許可証をお持ちになり、南多摩斎場で火葬室使用の手続きをしてください。
【亡くなった方が組織市住民以外の方】
前記の【亡くなった方が組織市住民の方】と同様の手続きとともに火葬室使用料のお支払いをしてください。
※１ 組織市は、八王子市、町田市、多摩市、稲城市、日野市の５市です。
※２ 組織市住民とは、亡くなった方の死亡時の住民登録が組織市にあった場合です。
（死胎は父または母の住民登録地、改葬は亡くなった方または申請者の住民登録地、身体の一部は申請者本人の住民登録地）

2

（２）火葬室以外の施設
火葬前日までに死体埋・火葬許可証と火葬室使用申請書兼承認書をお持ちになり、南多摩斎場で施設使用の手続きと使用料のお支払いをしてください。なお、式場は亡くなった方または死体埋・火葬許可証の申請者が、組織市住民であれば利用できます。
４．使用料金
下表のとおりです。
５．休業日等
１月１日から３日、友引日、施設点検日（年１回）は休業日です。
休業日に火葬と告別式はできません。（１月４日に告別式はできません。
）
休業日の前日と１月３日に通夜はできません。

種類

火葬室

単位

12 歳以上１体

無料

８０，０００円

12 歳未満１体

無料

５０，０００円

１室

無料

３０，０００円

死胎・改葬
身体の一部式 場

待合室

使用料

種別

組織市住民

組織市住民以外

第一式場

１回

１４０，０００円

２８０，０００円

第二式場

１回

５０，０００円

１００，０００円

第三式場

１回

５０，０００円

１００，０００円

火葬のとき

１室

無

通夜のとき

１室

１０，０００円

料

無料

１０，０００円

２日目(48 時間)まで霊安室

１体

３，０００円

１日(24 時間)につき以降１日(24 時間)

５，０００円につき３，０００円

3

● 火葬室
台車式前室付き火葬炉 １２基
１日につき、２７件（１２月から３月までに限り３０件）まで火葬執行が可能です。

火葬執行時間帯

火葬件数

火葬執行時間帯

火葬件数

午前９時

３件

午前９時３０分

２件

午前１０時

２件

午前１０時３０分

２件

午前１１時（式場優先）３件

午前１１時３０分

２件

午後０時

２件

午後０時３０分

２件

午後１時

２件

午後１時３０分

２件

午後２時３件

午後２時３０分

２件

午後３時（１２月から３月までに限る）

4３件

● 霊安室遺体保冷庫 ６基
面会時間は午前８時３０分から午後９時３０分までです。

● 式 場
第一式場 椅子１０４脚 祭壇常設
第二式場 椅子 ３５脚 祭壇常設
第三式場 椅子 ８０脚 祭壇なし
● 各式場とも、遺族控室・寺院関係者控室を付設● 通夜開始時間は原則として、
第一式場 午後６時３０分～
第二式場 午後６時～
第三式場 午後６時～● 祭壇の種類は、仏式・正宗式・神式・キリスト式及び花葬用台です。

● 待合室
火葬及び通夜の待合のため、待合室を設けています。
● 洋室１３室● 定員は各室４０名● その他● 売店 飲み物や、おつまみ等を販売しています。

● 駐車場 約１００台駐車できます。
● 更衣室、授乳室、コインロッカー※当斎場は公営施設ですので、心付けは一切お受けいたしません。
また、特定の葬祭事業者の推薦や業務提携することはありません。

5

● 待合棟・式場棟１階● 待合棟・式場棟２階

● 火葬棟

6

7

8
Web 商談実施要領
１ 目的
宮崎県内の受注企業と県外発注企業が Web 会議システムを活用して商談を行う
Web 商談を開催し、県内企業の受注拡大や新規取引先の開拓を支援する。
２ 主催
公益財団法人宮崎県産業振興機構

３ 開催日時随時開催※発注企業の要望に応じ受注企業の日程調整後、決定
４ 対象企業（１）発注企業
宮崎県内の中小企業と取引を希望する企業（２）受注企業機構に登録した宮崎県内の中小企業
５ 開催方法等（１）開催方法① Web 会議システム（Zoom、Microsoft Teams）を使用②機構がホストになり、参加企業に招待メールを送信③参加企業は指定日時に招待メールの URL にアクセスし面談④面談後、企業間で電子メールを交換（２）商談案件
板金、製缶、塗装、樹脂・金属の機械加工、樹脂成型、装置設計・組立
メッキ 等
６ その他
商談申込に記載された個人情報については、取引の紹介・あっせんの目的にのみ利用します。
【問合せ先】（公財）宮崎県産業振興機構

産業振興課

取引担当

大木

電話:0985-74-3850(代表)E-mail:sangyoshinko@mepo.or.jp （産業振興課代表）
おおうだ南部地域まちづくり協議会

広報紙
おおうだ
南 部 地域 ま ちづ く り 協 議 会

第3号
2013.12

ウェルネスシティUDA
夏期市内巡回ラジオ体操会参加
８月１０日（土）「ウェルネスシティ宇陀市」を目指して、ラジオ体操を通じて健康と絆づくりと題して、夏期市内巡回ラジオ体操会が大宇陀ふれあい交流ドーム前の広場において開催されました。
早朝にも関わらず、多数の参加のもと市のマスコットキャラクターのウッピーと一緒にさわやかな汗を流しました。

第３６回南部運動会

大縄跳び競争

盛大に開催

南部地域の住民の健康増進と地域間・世代間交流を図ることを目的として実施されている南部運動会が、１０月２７日（日）大宇陀体育館において、盛大に開催されました。
台風の接近に伴い開催が危ぶまれましたが、幸い台風の影響も少なく予定どおり開催することができました。

パン食い競争大字対抗囲碁ボール

今年で３６回目となる運動会は、南部体育協会が主体となり準備をして、いきいきサロンの事業としても位置づけて実施されています。
この日は、子どもから大人まで約２００名の参加があり、多種多様の１０種目の競技を楽しく競い合いながら交流を深め、楽しい時間を過ごしました。

合同体操

おおうだ南部地域まちづくり協議会

2013.12台風による災害発生
今 年は 、台 風の 発生 件数が多 く、台風の影響で市内各地で災害が発生しました。
南 部 地 域 に お い て も 、 土 砂 復旧前の崩壊現場
崩れが発生しました。
上宮奥の大峠トンネル手前の斜面崩壊は大きく、長期間道路片側閉鎖となりました。
現在は仮復旧が完了して片側一車線道路になっていますが、通行には充分注意しましょう。

視察研修会実施
１ １ 月 ２ ５ 日 （ 月 ）、 南 部 地 域 ま ち づ く り 協 議 会 委 員 が 、松阪市波瀬むらづくり協議会へ視察研修に行きました。
波瀬むらづくり協議会は、平成１９年７月４日に設立され、自分達で出来ることは自分達が力を合わせ解決しようと、各自治会から役員を選出し６つの部会を設け活動されています。
自然環境を活かした都市住民との交流事業や遊休農地を利用した産業で地域づくりを実施されています。
私たちの南部地域においても、南部地域の特性を活かしたまちづくりを目指し、活動していきたいと考えております。みなさまのご理解とご協力をお願いいたします。

南部まち協 これからの主な事業

大晦日の除夜の鐘撞き

こ う りゆうじ

興隆寺（上宮奥）
開催日 １２月３１日(火)午後１１時から
場 所 上宮奥 興 隆 寺
内 容 詳しくは号外をご覧ください。
こ う りゅうじ※夜間になります。充分気を付けてお越しください。

いきいきサロン
地域間･世代間の交流を深めることを目的にいきいきサロンを実施します。

開催日 平成２６年２月２２日（土）場 所 関戸ふれあい会館（関戸）みなさまのご参加をお願いします。詳しくは、地域の回覧等でお知らせします。
おおうだ南部地域まちづくり協議会

2013.12
委八潮市物品等様式第２号

任状

（物品等）
令和〇年〇〇月〇〇日

（あて先）

八

潮

市

書類を提出する日付を記入してください。

長【委任者】（※本店の情報を記入してください。）
商 号 又 は 名 称【委任事項】（１） 入札及び見積に関すること。

株式会社パブリック八潮〒３４０－＊＊＊＊

本店所在地又は住所

代

表者

氏

埼玉

都道
府県

代表取締役

名

さいたま市浦和区高砂○－○－○（２） 契約の締結に関すること。
本社の代表者印を押してくださ（３） 契約の履行に関すること。
い。
（４） 代金の請求及び受領に関すること。
（５） 副代理人の専任に関すること。

埼玉 一郎（６） 前各号に付帯する一切のこと。

印㊞

私は、次の者を代理人と定め、 令和△年△△月△△日 から令和□年□□月□□日 まで、上記（１）～（６）の権限を委任します。
代表者氏名の欄は、「役職名（商業登記簿謄本に記載されたもの）」＋「氏
この日付は、入札参加資格有効期限の【受任者】（※権限を委任する代理人の情報を記入してください。）名」で記入してください。
日付を記入してください。
【代理人使用印鑑】
八潮営業所
代理人を置く営業所等の名称
この日付は、代理人を変更した日付を記入してください。
〒３４０－＊＊＊＊
代理人を置く営業所等の所在地

埼玉

都道
府県印

八潮市中央○－○－○
「丁目」
、「番」
、「号」は、「－(ハイフン)」で記入してください。

代理人の（フリ

代理人役

所長職名ガナ） ヤシオ タロウの氏

名

八潮 太郎

カナ、代理人氏名とも、姓と名の間に１マスを空けて記入してください。

代理人名において、入札書の提出、【注意事項】 契約の締結等を行う際に使用する印を押してください。
・所在地については、
「丁目」
、「番」
、「号」は、「－（ハイフン）」（例：支店長印、営業所長印、会社で記入してください。の角印＋代理人の個人印 等）（例：八潮市中央一丁目２番地１ ⇒ 八潮市中央１－２－１）

代理人を置く営業所等の０４８－９９６－＊＊＊＊
電話番号

代理人を置く営業所等の０４８－９９５－＊＊＊＊ﾌ ｧ ｸ ｼ ﾐ ﾘ 番 号（※代理人の個人印のみの押印は不可）・代理人使用印鑑については、手引きの５ページをご覧ください
勤労者体育センター利用時間の制限について（改版）「ウェルピアながいずみ」アリーナがワクチン接種会場となった事により、勤労者体育センターの利用者数が増加したため、下記のとおり利用時間(区分)の制限を設けます。
利用者の皆様にはご不便をおかけしますが、ご理解とご協力をお願い致します。

― 記 ―・５月利用分より１日当り申請できる利用時間の上限を半面４時間（２区分）とする。（全面１区分）
・期間は、「ウェルピアながいずみ」でのワクチン接種終了までとする。
・学校施設利用者については、利用前月の８日から申請可能とする。（団体に所属する個人利用含む）＊但し、１日の申請上限については団体・個人合わせたものとする。

施設名

アリーナ半面屋内

１日に申請できる上限

勤労者体育アリーナ全面センター

利用時間：４時間以内（２区分）
利用人数：６０名以内
利用時間：２時間以内（１区分）
利用人数：４名以内(１台)施

利用時間：８時間以内（4区分）
卓球室

設

利用人数：３０名以内

利用台数：２台まで※目的外（卓球以外）使用は不可とする※上記内容については、変更する場合があります。

令和３年 ４月２７日
ＮＰＯ法人長泉町スポーツ協会
令和５年度①②③

河北町通学路等安全点検一覧

点検箇所
現状
西里地区両所 白山道両通学路として利用している道路
所線の歩道を拡張する工事を実施中。通
行幅はあるものの注意が必要。
西里地区白山堂車両の通行が多い。歩道が狭く、県道湯野沢寒河江線
傾斜がある。
県道皿沼河北線溝延地区
幅の狭い道路ではあるが、スピー田井地内ドを出す車両が多い。
溝延地区 7 区 県道溝延河変形五差路で見通しが悪く、優先原線と県道皿沼河北線が 道路が分かりにくい。
交差する五差路
町道高関長表線高中交差
カーブ、傾斜で見通しが悪く横断点歩道が見えにくい。

対策
橋梁工事は完成し、3.5m 幅歩道工事を進めている。（町）
道路整備計画への位置づけを検討している。（県）
指導線を引く。（県）

道路整備計画への位置づけを検討している。（県）
優先道路がわかりやすいように、ドットラインを引き直す。
（県）
路面標識を引き直す。（警察）⑤
横断歩道の標識を 1.5 倍のサイズにした。横断歩道、停止線を引き直した。
（警察）
前後 30m に区画線を塗りなおし、路面の傾斜部分に「横断者注意」を引いた。標識が見えにくいため、街路樹の剪定を行う。
（町）⑥ 谷地南部地区 荒町東一
交通量の多い交差点。横断歩道が横断歩道にグリーンベルトを設置した。標識が見えにくいため、街路樹の剪定を行
丁目交差点（信号機なし） 長い。
う。（町）町道高関長表線⑦ 谷地南部地区 町営バス
歩道に沿って植え込みがあり、低植え込みの剪定を行う。
停南部小前 交差点
学年が見えにくい。
④⑧⑨⑩⑪⑫⑬

コミセン南側（上工）町道
車と歩行者の距離が近くなる道北側にグリーンベルトを設置した。
（町）
前小路上工線路。地区民からも危険であるという登校時だけでなく、下校時も北側を通るように指導している。（学校）
声をいただいている。
谷地中部小学校南側東西
登校時にスクールゾーンに無許４か所程度、路面に 30ｋを記載する。（警察）線（栄町～上工）町道上工 可で侵入してくる車両がある。下校
栄町線
時にスピードを出す車両がある。
沢畑地内（県道湯野沢寒河
交通量が多く、歩道がない。現在広い路肩や歩道といった歩行者空間の確保が必要と考えている。（県）江線）
通学路を変更している。
下沢畑公園前（県道湯野沢
登校時、集合場所に集合する際学校で対応を協議中。その後県と連携をして対応を検討する。（学校・県）
寒河江線）に、道路を横断しなければならない。
笹川のＹ字路の廃屋（県道
屋根や壁などが道路側に落ちる
ガラス窓もあり、強風で道路側に倒れてこないかが心配。解体を持ち主に働き続け樽石河北線）
危険性がある。
る。（町）笹川のＹ字路交差点（県道下校時、岩枝方面から南進してく樽石河北線）
る車両から、横断歩道を横断する児童が見えない。

巻き込み線を引き直す。県道南側から横断歩道までドットラインを引く（県）
停止線の位置の検討を行う。（警察）
産業応用フォーラム開催のご案内

産業応用フォーラム 「工場電気設備における雷害事例と保護対策」
概要：電力は発電所で発電され、送電、変電，配電の各設備を経由して需要家設備に届けられますが、これらの設備のうち、送電設備において、鉄塔は高層構造物であり且つ、架空送電線は長距離にわたって設置されているため、さまざまな自然現象、とりわけ落雷にさらされることになります。そこで、耐雷設計に関する研究が古くから行われており、送電設備での事故は年々低下しているものの、需要家設備における落雷事故の低減は今なお課題となっております。特に、最近の工場における受配電設備及び生産設備は省エネ化，省力化，高機能化，ICT (Information and Communication Technology) 化等に伴い、電子回路を応用した設備が増加しています。受配電設備の保護継電器，工場内の電力系統監視機器，制御電源設備をはじめ、プラント内の制御監視装置，情報処理機器等において電子化が進んできています。これらの機器は高性能化，小型化が進む一方で、落雷に伴う過電圧及び瞬時電圧低下などの擾乱に対して、影響を受け易くなっています。つまり工場の主回路電力機器自体は避雷器で異常な過電圧から保護されるものの、主回路電力機器以外の機器・装置等に対する雷害が懸念されています。このような状況下にある工場電気設備が直接受けた雷害について、被害事例の詳細に関するデータの全国的な蓄積，分析等によるまとまった把握があまりなされていない現状にあります。工場電気設備に対し生産リスクを考慮した雷害対策を行うためには、最近の雷害事例について詳細内容の把握を行い、最新の対策方法を整理しておくことが重要です。本フォーラムは、以上の観点から、工場における具体的な雷害事例に対し、落雷の状況，被害を受けた設備および被害の状況，実施された対策などについて調査し、整理・検討を行った結果を解説いたします。皆様のご参加を心よりお待ちいたしております。
日時：平成 24 年 11 月 9 日（金）14:00～16:30
会場：昭和電工株式会社 本社 会議室
東京都港区芝大門 1-13-9
JR 山手線 浜松町駅下車，徒歩 3 分 または 都営地下鉄浅草線大門駅下車，A6 番出口より徒歩 2 分
TEL: 03-5470-3557-----------------------------------------------------------------------------------------------------プログラム：
１． 14:00－14:05 開会，主催者挨拶
２． 14:05－14:15 概論
冨永 英生（トクヤマ）
３． 14:15－15:05 工場電機設備における雷害事例
沼澤 隆宏（富士フィルム）
休憩
４． 15:15－16:05 工場電気設備における雷害対策
松葉 義行（富士電機）
５． 16:05－16:25 質疑討論
６． 16:25－16:30 主催者挨拶，閉会
成毛 喜一郎（東京ガス）
司会進行：倉田 智成（東芝三菱電機産業システム）-----------------------------------------------------------------------------------------------------テキスト：電気学会技術報告 1236 号「工場電気設備における雷害事例と保護対策」をテキストとして使用します。
参加費：
会員(正員)\1,500-（非課税） 非会員(一般) \2,000-（税込）
会員(准・学生員) \1,000-（非課税） 非会員(学生) \1,500-（税込）
申込方法 ：下記いずれかの方法より，お申し込みください。
○ホームページからのお申込み：http://www.iee.or.jp/forum.html○電子メール，または FAX でのお申込み：「産業応用フォーラム「工場電気設備における雷害事例と保護対策」参加申し込み」と題記し，会員／非会員の別，氏名，所属，連絡先（住所，電話，ファックス，電子メール），テキストの要・不要の別をご記入の上，10 月 30 日(火)までに下記へお申し込みください（定員40 名に達し次第，締め切らせていただきます）。
東芝三菱電機産業システム（株） 倉田智成
Fax: 03-5441-9793, e-mail: KURATA.tomoshige(at)tmeic.co.jp,(at)を@に替えて送信してください。
参加費支払い方法：参加費は，当日に現金でお支払い願います。領収書は，原則としてフォーラム当日の日付で会場渡しとなりますが，その他のご指示がある場合は申込時にご連絡ください。
主催：電気学会産業応用部門 ものづくり技術委員会（南方委員長）
2022 年５月 10 日
各位
会 社 名 北陸電気工業株式会社
代表者名 代表取締役社長多田守男（コード番号 6989 東証プライム）
問合せ先 常務取締役管理本部長 下坂立正
（TEL.
076－467－1111）

サステナビリティ委員会の設置に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、ＣＳＲ委員会を改称し、サステナビリティ委員会を設置することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．サステナビリティ委員会の設置の目的
当社は「世の中にないものを生み出すことに挑戦し、ものづくりを通じてイノベーションを起こす企業」を目指すという方針に基づき、サステナビリティ社会に求められる製品の開発・提供を進めています。
当社が培ってきた保有技術の応用、多様な人材の採用・有効活用により、中長期的な企業価値向上の観点から社会貢献にも積極的・能動的に取り組むとともに、事業活動を通じて社会価値を継続的に創出し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
この度、当社のサステナビリティ推進をより一層強化するため、本委員会を設置することといたしました。
２．委員会の役割
サステナビリティに関する方針や目標、実行計画の策定、目標に対する推進管理や評価、個別施策の審議等を行い、定期的に取締役会に報告や提言を行います。
３．委員会の構成
本委員会は、当社の代表取締役社長を委員長とし、委員および事務局は委員長が選任したメンバーにより構成されます。
４．委員会の設置日
２０２２年５月１０日
以上
お知らせ
堺市立西文化会館（ウェスティ）における感染防止策について
先般、政府の新型コロナウイルス感染症対策本部において、令和 5 年 3 月 13 日以降のマスクの着用については、個人の判断に委ねることを基本とすることが決定されましたことを受け、当館における感染防止策を変更いたします。
記◆マスク着用については基本的には個人の判断を尊重します。人と人が触れ合わない程度の距離を確保するとともに、長時間の大きな声での会話はお控えください。
※イベントの特性などから、感染リスクが高い状況が想定される際には、必要に応じてマスク着用を推奨する場合があります※当館従業員は、引き続きマスクを着用して業務します◆室内の自然換気を図るため、施設利用前には窓や扉を開放しますが、室温調整等のため必要に応じて開閉ください。
◆手指消毒用の適切な消毒液を設置し、手指消毒や手洗いを励行します。
◆その他感染対策は「劇場、音楽堂等における新型コロナウイルス感染拡大予防ガイドライン改訂版（R5.3.13～）」に準じて実施します。
以上【お問合せ先】
堺市立西文化会館（ウェスティ）TEL：072-275-0120
mail：info@westy-ogbc.jp
woody room
オトナ空間
木のぬくもりを感じられる部屋で落ち着きのある生活を。
日々の喧騒から離れた静かな大人格好良い空間。

部屋のコンセプトはウッディな落ち着く空間です。
２０代、３０代の働く世代が住みたくなる部屋をつくりました。

室内パース２

床のフローリングはアンティーク調のものを使い落ち着きをだしました。
壁には腰の高さまで、木製タイルを貼りお洒落な雰囲気に仕上げました。
寝室の周りには木格子を建て目隠しの役目の他に格子の隙間からは気持ちの良い光が入ってきます。
リビングダイニングには木造の梁を模した照明を使用しており天井まで落ち着きのある    

お洒落な空間になっています。

    １ຸᅲਃ    ２ഐ୉ಛ

S=1/50

室内パース１
フィリア・レター

2017年（平成29年）２月24日

第46号

発行：中部ろうさい病院〜真の友人からの手紙〜〒455-8530
名古屋市港区港明１-10 -６
TEL 0 5 2 - 6 5 2 - 5 5 1 1
FAX 0 5 2 - 6 5 3 - 3 5 3 3
http://www. chubuh. johas.go.jp/「如月の頃に思う」
中部ろうさい病院院長

加藤文彦

遅ればせながら、新つまり、西行法師はお釈迦様の命日に死に年あけましておめでとたいと願う歌を詠んだということです。そしうございます。皆様が穏て、その思いが天（お釈迦様？）に通じたのか、やかな新年を迎えられたこと西行法師は２月16日に亡くなっています。

を祈念いたします。なお、この文章が皆様の現代の本邦では高齢化が進み、要介護の方目に触れるのは２月となりますので、２月（如が増加傾向にあります。そこで国家のみなら月）の事を書かせて戴きます。

ず皆さんが気にしだしたのが、平均寿命より私自身が２月22日（猫の日）生まれですのも健康寿命です。すなわち、できるだけ人ので、２月という月には特別な思い入れがあり世話にならないように、寝たきりとなる期間ます。２月を「如月（きさらぎ）」と旧暦（太をできるだけ短くして人生の最後を迎えたい陰暦）で表現しますと、真っ先に私の頭に浮という思いです。そこで皆さんが願うのが「ピかぶのは、平安時代の僧侶、西行法師の有名ンピンコロリ」です。西行法師は「ピンピンな和歌「願わくは 花のもとにて春死なむ そコロリ」だったようで、亡くなる前年に京都の如月の望月の頃」です。現代文にすると「叶高雄の神護寺に登っています。しかし、現代うことならば、桜の花の下で春死にたい。２

では西行法師のように「ピンピンコロリ」と月15日の満月の頃に。
」となります。旧暦のな れ る 可 能 性 は10%し か あ り ま せ ん か ら、

２月15日頃は現在用いられている新暦（太陽90%の確率で終末は「寝たきり」であると思っ暦）の3月末頃であり、桜の花の咲く頃となりた方が賢明かと考えます。すなわち、自身のます。また、旧暦では月齢が日付になります

終末を想定して生活環境を整えつつ、日々のので、毎月15日が満月となります（満月の夜健康に気をつけて生活していくことが大切なのことを今でも十五夜といいます）。一方、旧のではないでしょうか。

暦の２月15日はお釈迦様の入滅の日です。

今月号のお知らせ1「如月の頃に思う」…………………院長 加藤 文彦
2当院の分娩の現状と4Dエコー外来開設、子宮頸がん検診と腹腔鏡下手術の今後について……………………………産婦人科部長 藤原 多子
3認定看護師紹介……………………透析看護認定看護師 吉松 紀子
4初の糖尿病週間 院外イベントを終えて−1−…………………………外来看護師長 鈴木 美代子…………………糖尿病看護認定看護師 平松 一葉
5第12回市民健康セミナー開催報告……………………………耳鼻咽喉科医師 楊 承叡
6院内行事のご紹介
当院の理念・当院の基本方針
編集後記
〒501-1193 岐阜市柳戸１－１
岐阜大学管理部総務課
Tel 058-293-2009
Fax 058-293-2021
e-mail:kohositu@gifu-u.ac.jp
URL: https://www.gifu-u.ac.jp/

Press Release(R2/10/21)

内閣府「国立大学イノベーション創出環境強化事業」に採択されました！
―重点支援①及び②において 67 大学中１位の評価―

東海国立大学機構岐阜大学は、内閣府の「令和２年度国立大学イノベーション創出環境強化事業」に採択されました。
この事業は、国立大学のイノベーション創出環境に対してインセンティブ（交付金）を与えることによって、民間企業との共同研究等をさらに推進することを目的としており、国立大学重点支援①及び②＊の中から評価第 1 位で採択されました。
（採択結果については別紙 1 のとおり）
本学のこれまでの外部資金の獲得実績と以下に示す８つの取組計画が高く評価され、本年度は３億円の交付金が配分される予定です。
これらの取組を通して、地域ブランドイノベーションエコシステムを創出してまいります。

地域ブランドイノベーションエコシステムの創出に向けた８つの取組〇 東海国立大学機構の取組〇 岐阜大学の取組①ウィズコロナを意識したデジタルツールの開発①マッチングリソース型共同研究ラボ②スタートアップ（ベンチャー）創設・成長支援の充実②地域展開ビジョン 2030 の推進③知財・技術移転、安全保障輸出管理の統合・強化③寄附金獲得体制の強化④コアファシリティ体制の強化④外部資金獲得が促進される人事制度改革

具体的には、東海国立大学機構の取組として、ウィズコロナを意識したデジタルツールの開発
この取組では、表記ゆれ AI 検索と広範な名寄せデータベースの技術を用いて、企業ニーズと研究シーズを Web マッチングする「デジタルコーディネーター」を開発・利用し、産学連携の機会を大幅に拡大します。
（別紙２）

1

岐阜大学独自の取組として、マッチングリソース型共同研究ラボ
この取組では、地域社会や企業等との対話と社会実装をめざした協働の仕組みを通して、地域ブランド産業の国際競争力の強化や高度専門職業人材の育成を行います。
（別紙３）を行う予定です。
ついては、取材について、よろしくお取り計らい願います。

＊重点支援①

主として、地域に貢献する取組とともに、専門分野の特性に配慮しつつ、強み・特色のある分野で世界・全国的な教育研究を推進する取組を中核とする国立大学を支援

重点支援②

主として、専門分野の特性に配慮しつつ、強み・特色のある分野で地域というより世界・全国的な教育研究を推進する取組を中核とする国立大学を支援【全体に関する問い合わせ先】【デジタルツール開発に関して】

岐阜大学副学長（研究・産学連携・情報担当）

岐阜大学学術研究・産学官連携推進本部

学術研究・産学官連携推進本部長

副本部長 神原 信志

王 志剛

電話：058-293-2581

電話：058-293-3282

E-mail：kambara@gifu-u.ac.jp

E-mail：zgwang@gifu-u.ac.jp【マッチングリソース型共同研究ラボに関して】【事務担当】

岐阜大学学術研究・産学官連携推進本部

岐阜大学研究推進部研究企画課

プロジェクト・マネージャー 本田 宗央

課長 江藤 直行

電話：058-293-3142

電話：058-293-3347

E-mail：mhonda@gifu-u.ac.jpE-mail：gjai04001@jim.gifu-u.ac.jp※資料の電子データが必要な場合は事務担当にお問い合わせください。

2

別紙１（内閣府公表資料を引用）

３

４

５

東海国立大学機構の取組① ウィズコロナを意識したデジタルツールの開発

別紙２「シーズの見える化」と「ＡＩマッチング」で研究成果を社会に還元

デジタルコーディネーターの利用例

1）企業と大学の共同研究マッチングに関する従来の課題
大学の研究成果が何の役に立つのか分からない ➡ シーズ技術が見えない
検索してもヒットしない

安い水素製造装置を共同開発したい

2）新型コロナ感染症の影響
今後は課題解決や新事業アイデアはWeb検索 ➡ 共同研究の入口はリアルからデジタルへ

デジタルコーディネーターの開発

産連ナビ
思いつくまま入力
AI検索・マッチング

大学

企業

研究・特許
シーズ開発・探索ニーズ（表記ゆれ対応）+

独自データベース

(研究情報+名寄せDB)

研究・技術検索マッチング検索

ニーズ探索

東海国立大学機構の研究者がヒット。マッチング提案「シーズの見える化」（検索者は打合せ申込み）

研究・特許のショーウインドウ「ニーズの見える化」

オープンリサーチプラットフォーム

Web打合せを経て、学術コンサルタントや受託研究、共同研究の開始へ「シーズとニーズのマッチング」

AI検索・マッチング６別紙３

岐阜大学の取組① マッチングリソース型共同研究ラボの開設と運用背景と目的進め方(2020年～)

地域創生・活性化の中核的拠点としての社会からの期待顕著化するSDGsや地域課題、社会の産業構造の大きな変化(COVID-19等)への対応

めざす姿・アウトプット
企業等との共同研究ラボ運用▶2～4ラボ(2022年度)
地域ブランド産業の国際競争力の強化
高度専門職業人材の育成

地域社会や企業等との対話企業等との協働の仕組み構築
仕組みの実践
➔マッチングリソース型共同研究
ラボの開設と運用開始

マッチングリソース型共同研究ラボの仕組み(概要)
産学協働による新たな価値の社会実装プロセス
共鳴

×
企業等

マッチング
リソース

【リソース】
・教員(学生)・マネジメント(PM,URA)
・研究資金
・教育プログラム(学位)・協働の場(産in学)※PM:プロジェクトマネジャー【リソース】
・研究資金
・研究人材(社員等)・協働の場(学in産)

共創

社会実装

活用

マッチングリソース型共同研究ラボ
Type1 ビジョンから共に創る➔地域創生・地域活性化、SDGs・社会課題の解決を図る

Type2 テーマから共に探索する➔学際融合により企業等の技術ニーズ・知シーズを探索する

Type3 大学シーズを共に活用する➔大学基幹技術を実用化する「橋渡し」研究を実施する※複数年、概ね1,000万円/年以上の共同研究規模を想定

７
２０２１年 看護問題小委員会
看護事業要望書
認定看護管理者会◼

地域共生拠点として全国的な看多機事業所の設置促進に向けた支援・財源確保
例）看多機事業所の開業コンサルティング、人材教育、運営支援など◼

多様な専門性やネットワークをもつ地域看護人材の確保・育成・活動支援・財源確保
例）全ての CN/CNS/CNA/災害支援ナース/感染リンクナース等を一元登録し、派遣要請できる仕組
みづくりなど◼

看護分野における DX 支援（デジタルトランスフォーメーション）推進に係る支援・財源確保
例）コロナ禍における BCP、教育コンテンツ等大病院の持つ情報が共有できる仕組み
リモート会議運営支援
カルテ、個人情報の共有（全国統一電子カルテシステムなど・中小民間病院への普及促進）
カメラを使ってのモニタリング普及
スマートフォンを利用したナースコール など◼

保育施設等に看護師を配置し、軽度病児保育を可能とするための施策と財源確保◼

新興感染症対策の充実と看護職支援体制の充実◼

災害時看護職支援体制の充実◼

「ナースセンター（看護師斡旋業務の強化）」事業の充実紹介業者と同じように、就職を希望する看護師にきめ細やかな対応ができるような仕組みの構築◼

専門看護師・認定看護師の院外活動への支援
ＣOVID-19 をきっかけに、感染管理認定看護師が院外の医療機関・介護施設等に、専門的な知識・技術を提供し、地域の感染拡大防止に貢献している。看護職の院外活動に対する予算により、地域全体の医療の質向上に繋がることを期待したい。

◼

職員のメンタルサポート支援における臨床心理士の配置
コロナ禍の中、コロナ病棟で働くスタッフや、育児復帰後の不安、異動後の不安、新人の不適応に対し、臨床心理士を配置し、支援体制を充実する。
以上
令和３年度 愛知学生アイスホッケ－競技会

要項

１．大会名

令和３年度愛知学生アイスホッケ－競技会

１．主催主管

愛知県アイスホッケ－連盟

１．期日

令和３年

１．会場

名古屋市、邦和スポ－ツランドアイスリンク

１．参加資格愛知県内の第１種加入団体のうち、参加を希望するもの。
本競技会に参加する選手は令和３年度の仮登録となる。本大会に登録した選手は令和３年度の本登録の際に必ず同一チームから登録しなければならない。

１．競技方法１）６チ－ムのリーグ戦を行う。
２）第３ピリオド終了時点同点の場合は引き分けとする。
３）ル－ルは、アイスホッケ－国際競技規則に準ずる。但し、１ピリオド正味１５分間、休憩５分間とする。

５月

１日～

６月１９日

１．リーグ戦の順位決定の方法①各試合の勝者に３点、敗者に０点、引き分けの場合両者に１点を与え、その点数の合計で決める。
②２チ－ム以上のチ－ムで勝点合計が同点の場合は、これらのチ－ムの対戦成績によって順位を決定する。
③尚順位が決定しない場合は、当該チ－ム間で、第一に総得点数から総失点数を差し引いて、その差が大きいチ－ムを上位とする。
第二に総得点数を総失点数で除し、大きい商を有するチ－ムを上位とする。
④上記で尚差が無い場合は、全チ－ム間で、同様に総得点・総失点差、総得点・総失点比を算出し、決定する。
⑤さらに順位が決定しない場合は、ペナルティ時間の合計がより少ないチ－ムを上位とする。
⑥さらに順位が決定しない場合はパックトスによって順位を決定する。
１．表彰

各プ－ルの、１位から３位までのチ－ムに、賞状を授与する。

１．参加料￥１５５，０００

振込先：（郵便振替）

振込先：

令和３年

４月２３日（金）迄

ゆうちょ銀行

００８２０－４－２１４０６０

愛知県アイスホッケー連盟※ 通信欄に必ず、チ－ム名、払い込み内容（愛知学生アイスホッケー競技会参加費）を記入のこと。

- 1 -１．参加選手登録表
別 紙 参 加 選 手 登 録 表 を 必 ず 期 日 ま で に 下 記 ま で 郵 送 か FAX を す る こ と 。
郵送先）〒４８５－００３６
小牧市下小針天神 3 丁目２０７番２
尾崎 光男
FAX （ ０ ５ ６ ８ ） ７ １ － １ ７ ０ ０
提出期日

４月２３日（金）まで※ 参 加 選 手 登 録 票（ エ ク セ ル フ ァ イ ル ）を 必 ず メ ー ル で ozaki@aihf-jp.comへ 、送付して下さい。。
１． その他（重要確認事項）
１） 代表者・監督会議
２）

Ｂプール

令和年月日（）※）新型コロナウイルス感染防止対策に伴い大会を開催するにあたり感染拡大の予防対策は万全に行いますが、万が一大会期間中に新型コロナウイルス感染者が出た場合にはそのプールの大会を即刻中止と致します。
＊）大会参加チームの方は必ず毎日検温をして頂きまして試合当日に参加選手分を本部席に提出してください。（試合開催前７日分必要）※）厚生労働省推奨の新型コロナウイルス接触確認アプリケーションに必ず取得して大会参加をお願い致します。
※）必ずマスク着用して入場・退場して下さい。又、インターバルでのマスク着用も推奨致します。（フェイスガード着用も推奨致します。）＊）ベンチスタッフの方はマスク・手袋着用をお願い致します。
２）フェイス・オフ予定時刻を１５分過ぎた時点で、ゴールキーパーを 含 む ６ 名 の 選 手 が 氷 上 に い な い 場 合 、 そ の チ －ムは不戦敗とし、得点としては０：１５が記録される。
入替戦に出場するチームも同様に最少人数はゴールキーパーをむ６名で行う。
３）組み合わせ日程表の左側記載のチームがホームチーム、右側チームがビジターチームとし、チームベンチはオフィシャル席から見て、組み合わせ日程表と同じ配置になるよう入るものとする。
４） 参加申し込み後に棄権を申し出るチームは、連盟にその理由を添えて通知すると同時に参加料と同額の不参加料金を納入すること。未納の場合は納入のあるまで以降の連盟主催競技会への参加は認められない。
※※

ゴールキーパーのレガースに関しましては、旧サイズのレガースでは出場することができません。

マウスピースに関しましては、１９７４年より後に生まれた選手は着用が義務づけとなっておりますので必ず着用して下さい。着用していない場合は試合に出場することが認められません。

参加チームの方々には面倒なお願いをしておりますが、これも大会が無事に開催する事が出来て感染者を出さない為の事でありますので必ず要項内を理解して頂きます様に何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
ＡＩＨＦ競技事業委員会- 2 -
令和4年度名古屋市工業技術グランプリ
公益財団法人名古屋産業振興公社

理事長賞＜新技術・新製品名＞
触感印刷－革シボ調－【概 要】
触感印刷－革シボ調－ ではこれまで印刷では再現が難しかった『触感』にスポットを当てています。
その仕上がりはこれまでの印刷というイメージを覆す製品です。

【写 真】

バックライト点灯
茶革デザイン

黒革デザイン【特 長】①『触感』
革のもつしっとり感を印刷にて再現。ワンランク上の印刷へ。
②『デッドフロント効果（光透過性意匠）』
印刷ならではの隠しギミックを搭載。バックライト点灯で文字が浮かびます。

③『成形性』
立体形状との相性も良く2次元～3次元加飾まで幅広く対応が可能です。

【会社名】株式会社名栄社【住 所】名古屋市西区中小田井四丁目271番地【連絡先】052-501-5919㈹【ホームページ】http://www.meieisha.co.jp/index.html

名古屋市(公財)名古屋産業振興公社
永瀬発電所取水口濁度記録月報（令和６年４月）
測定時刻2024/4/1 09:00 (月)2024/4/2 09:00 (火)2024/4/3 09:00 (水)2024/4/4 09:00 (木)2024/4/5 09:00 (金)2024/4/6 09:00 (土)2024/4/7 09:00 (日)2024/4/8 09:00 (月)2024/4/9 09:00 (火)2024/4/10 09:00 (水)2024/4/11 09:00 (木)2024/4/12 09:00 (金)2024/4/13 09:00 (土)2024/4/14 09:00 (日)2024/4/15 09:00 (月)2024/4/16 09:00 (火)2024/4/17 09:00 (水)2024/4/18 09:00 (木)2024/4/19 09:00 (金)2024/4/20 09:00 (土)2024/4/21 09:00 (日)2024/4/22 09:00 (月)2024/4/23 09:00 (火)2024/4/24 09:00 (水)2024/4/25 09:00 (木)2024/4/26 09:00 (金)2024/4/27 09:00 (土)2024/4/28 09:00 (日)2024/4/29 09:00 (月)2024/4/30 09:00 (火)貯水位

濁度(FTU)
195m

190m

185m

180m

水温（℃）
175m

195m

欠測

190m

185m

180m

175m
≪必ずお読みください≫

このお問い合わせ票は事前に施設サービスグループ担当者にご連絡いただいているお客様のみご利用いただけます。事前のお問い合わせにより当方受付者名、ご入金日・ご利用規程をご了承の上ご記入ください。
大変お手数ですがFAXまたはメール後お電話にて到着確認（Tel：０９２－７２５－９１１３）をお願いいたします｡
この【会議室お問い合わせ票】は窓口営業時間（１０：００～１８：００）内の受付となります｡営業時間外の場合は翌営業日の営業時間内にお問い合わせください。また、ご利用日当日のお問い合わせはできません。

施設サービスグループ受付者名：

宛て[FAX]０９２－７２５－４６２１※必ず当方の受付者名をご記入ください。

「ご担当者様」は受付できません。

／ [E‐mail]riyou@acros.or.jp※お問い合わせによるご回答はお電話でさせていただきます。
※会議室以外のお問い合わせはできません。

【会議室お問い合わせ票】

会議室を○で囲んでください。

（５F ５０１・５０２・５０３ ６F ６０１・６０２・６０３・６０４・６０５・６０６・６０７・６０８・６０９ ７F ７０１・７０２・７０３）
会議室のお問い合わせをいただく際には「アクロス福岡貸出施設ご利用のお申込み・ご利用についての確認書」に同意いただく必要がございます。同意いただける場合は 「確認書に同意する」に☑をご記入ください。
また、施設利用料は前納ですので受付担当者がご案内した入金期限日をご記入ください。

□確認書に同意する（入金日：月※記入日■申込者について（法人で新規ご利用の場合は会社概要を添付ください）
会社／団体名
氏名 ※日）
月日※
生年月日

住所 ※ 〒Tel ※※Fax※は必須項目です。必ずご記入ください。

■ □ 主催（利用）者□ 請求先□ 書類送付先□ その他 （申込者と異なる場合のみご記入ください）

会社／団体名
氏名住所生年月日〒TelFax■ 利用内容・電光掲示盤（無料）について
内容 会議 ・ 講演会 ・ セミナー ・ 試験／面接 ・ その他（）

催 物 名 （□表示／□非表示）
全角１２文字以内
主催者名（□表示／□非表示）■ 利用日・利用時間について
会議室名

利用時間

利用日

本番時間

（準備・片づけを含めた時間です）

ﾚｲｱｳﾄ・人数

月日

（ ）

：

～

：

：

～：

ｽｸｰﾙ/ロの字 （）

月日

（ ）

：

～：

：

～

：

ｽｸｰﾙ/ロの字 （）

月日

（ ）

：

～：

：

～

：

ｽｸｰﾙ/ロの字 （）

月日

（ ）

：

～：

：

～

：

ｽｸｰﾙ/ロの字 （）【備考】
ご希望の備品などをご記入ください。
2019.6
平成27年４月16日
各位会 社 名 株式会社リクルートホールディングス
代表者名 代表取締役社長兼CEO峰（コード番号：6098
問合せ先 取 締 役 常 務 執 行 役 員 佐（電話番号岸真澄東証一部）
川恵一03-6835-1111）

豪州人材派遣会社Chandler Macleod社の株式の取得（子会社化）に関する手続完了のお知らせ
当社は、平成27年１月14日付「豪州人材派遣会社Chandler Macleod社の株式の取得（子会社化）に向けた契約締結のお知らせ」によりお知らせしたとおり、豪州を中心に人材派遣事業を行う豪州証券取引所に上場する豪州人材派遣会社Chandler Macleod Group Limited（以下、「Chandler Macleod社」）の発行済株式の100％を、豪州会社法に基づくScheme of Arrangement(以下、「SOA」)の方法により、当社の豪州子会社であるRGF Staffing Melbourne two Pty Ltdを通じて取得（以下、「本件株式取得」）するための手続きを進めてまいりましたが、平成27年３月25日付でのChandler Macleod社の株主総会における承認及び平成27年３月31日付での豪州裁判所による承認を経て、SOA実施日（ImplementationDate）である本日付で、本件株式取得に関する手続きが完了し、Chandler Macleod社が当社の子会社となりましたので、下記のとおりお知らせいたします。なお、本件株式取得に係る手続きの完了により、Chandler Macleod社は豪州証券取引所において上場廃止となります。
記
１．異動する子会社（Chandler Macleod Group Limited）の概要 （平成26年６月30日現在）（１）名称
Chandler Macleod Group Limited（２）所在地Level 18, 363 George Street, Sydney, NSW, 2000
（３）代表者の役職・氏名
Managing Director and CEO Cameron Judson（４）事業内容
人材派遣会社の経営管理（５）資本金182,272 千豪ドル
（６）設 立 年 月 日
昭和 34 年６月１日２．取得株式数、取得価額及び取得前後の所有株式の状況（１）異動前の所有株式数0株（２）取 得 株 式 数
547,985,086 株（総取得価額 290.4 百万豪ドル（約 267 億円））
（３）異動後の所有株式数
547,985,086 株（所有割合：100.00％）（注）総取得価額における日本円換算表記は、裁判所の承認後に銀行と約定したレートである１豪ドル91.93円で換算した価額を記載しております。

３．今後の見通し
本件株式取得が当社の平成28年３月期業績見通しに与える影響につきましては、現在精査中です。
以― 1 ―

上
海外ビジネススキルアップセミナー

Designed by rawpixel.com,
Freepik / Freepik.com

輸出入取引に関するワンランク上の知識を習得！

本セミナーでは、近年利用が増加しつつあるRCEP・EPAの概要
講師紹介に加え、輸入時にRCEPやEPAを利用する際の注意点やトラブル事例を専門家から解説いただきます。
セミナーを通じて、海外ビジネスに関するワンランク上の知識取得を支援します。

GTConsultant.net

後藤 俊郎 氏税関と大蔵省（現財務省）本省等において、約４０年間にわたり、輸出入通関に関する業務、税関研修所教官などを担った後、名古屋港の大手物流（通関、保税）業者において、主にAEO（認定事業者）関連業務を担当した。現在は、「貿易・通関・保税コンサルタント」及び行政書士として事業を展開しつつ、（公財）日本関税協会及び（一社）日本通関業連合会の研修講師なども務める。

こんな方に知っておいていただきたい内容です！
海外営業部門に在籍されている方
海外からの仕入れを担当されている方輸出入に携わる貿易事務を担当されている方RCEP・EPA等を利用している、またはこれから利用しようとされている方⃝ 輸出・輸入に関する知識を深めたい方 等⃝⃝⃝⃝

セミナー内容参加申し込み〇 参加費 無料
〇 定 員 50名（先着順）〇対 象
海外取引に携わる県内中小企業等の担当者（貿易実務・海外取引に携わる方を対象とした内容です。）〇 申込締切 3月１３日(月)RCEP・EPAの制度と概要
14:00
15：00

RCEP・EPAの概要、利用できる協定の確認方法、事後確認（検証）、質疑応答など※ 終了後に5分間の休憩を予定

名古屋税関
RCEP・EPA利用時の注意点とトラブル事例

15:05

利用時の注意点とトラブル事例、質疑応答など
ごとうとしろう16:00

GTConsultant.net 後藤 俊郎 氏

1６:00

RCEP・EPAの利用の流れ
岐阜インランド・デポ連絡協議会

16:15

1６:15

RCEP・EPA 相談窓口の紹介
名古屋税関、岐阜商工会議所

税関による個別相談会を開催！
日 時：3月20日(月)13:10-16:30（1社1時間、最大3社）
会 場：OKBふれあい会館（オンライン相談も可）対 象：県内に事業所を有する中小企業等※ 相談を希望する場合は、申込時にお知らせください。

16:30

お申込みお問合せ

公益財団法人岐阜県産業経済振興センター 経営支援部 取引課
河合・細川 TEL 058-277-1092 メール torihiki@gpc-gifu.or.jp
ホームページまたは裏面の申込書にてお申込みください▶

主催 （公財）岐阜県産業経済振興センター
共催 名古屋税関、ジェトロ岐阜、岐阜商工会議所、岐阜県商工会議所連合会、岐阜インランド・デポ連絡協議会※ 本事業は岐阜県の補助金で実施しています。

講師紹介

GTConsultant.net 後藤 俊郎 氏
1974年大蔵省（現財務省）入省（名古屋税関）。関税局輸入課（現業務課）、財務省税関研修所教官、名古屋税関中部空港税関支署次長、西部出張所長、監視部長等を経て、2015年に退官。
その後、名古屋港の大手物流（通関、倉庫）業者に勤務し、AEO（認定事業者制度）担当として、法令順守規則（CP）等の改訂や実務の見直し、通関・保税現場に係る内部監査、社員教育等に従事。
2019年に独立し、「貿易・通関・保税コンサルタント」及び「行政書士」として事業を展開 。

参加申込書
申込方法：FAX、または下記のアドレスからお申し込みください。
申込締切：令和5年３月１３日（月）２０２３/3/15(水) オンラインセミナー RCEP・EPAの活用と実務における注意点
企業名

〒
住所

参加者
役職

氏名

TEL
E-mail参加者属性に合わせて講演内容を変更します。差支えなければ、貴社の現状をおしらせください。
① 業種をお知らせください。
□ メーカー□ 商社□ 物流会社□ その他② 輸出・輸入の状況をお知らせください。
□ 輸出を行っている□ これから輸出を行う予定だ□ 輸入を行っている□ これから輸入を行う予定だ□ その他③ RCEP・EPA等の経済連携協定を利用していますか？
□ 利用している□ 利用していない

個別相談会に参加を希望されますか？
□ 希望する※ 希望された場合、追って担当より相談時間等についてご連絡させていただきます。

個別相談会
日時：3月20日(月)13:10-16:30 （1社1時間、最大3社）
会場：OKBふれあい会館（オンライン相談も可）
対象：県内に事業所を有する中小企業等✓ ご記入いただいた個人情報は適切に管理し、本事業に関する連絡のほか、公益財団法人岐阜県産業経済振興センターおよび各共催機関（名古屋税関、ジェトロ岐阜、岐阜商工会議所、岐阜県商工会議所連合会、岐阜インランド・デポ連絡協議会）が実施する各事業の案内のみに利用し、それ以外の目的には利用しません。

本セミナーは、Web会議アプリケーション「Zoom」のウェビナー機能を利用したオンラインセミナーとなります。
受講方法についてはホームページをご確認ください。

宛

公益財団法人岐阜県産業経済振興センター
経営支援部 取引課 取引担当 河合・細川 宛

先ホームページからお申し込みの方はコチラからFAX宛先

058-273-5961

https://www.gpc-gifu.or.jp/topics/2023011602/index.asp
令和４年度国立江田島青少年交流の家教育事業『江田島‟突破„塾～限界突破・難関突破～』実施報告書
１、概要

国立江田島青少年交流の家では、令和４年度教育事業として、中学校部活動・生徒会を対象に「江田島‟突破„塾～限界突破・難関突破～」を開催しました。『江田島湾縦断カッター 』と題して通常の学校利用時には行くことのできない特別なコース（交流の家カッター艇庫から江田島湾を縦断して対岸の⾧瀬海岸をめざす）を漕艇し、往復で約９ｋｍの難関を仲間と共に突破しました。
●趣 旨

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い部活動や生徒会活動が制限される中学生に、非日常の場での体験を通して、諦めない心や仲間との協力・心の結びつきの大切さ、目標の達成感を感じることで精神力や部の団結力を向上させ、チーム力の底上げを図る。
●期 日
令和４年１１月２６日（土）●参加人数 １１月２６日・・・20 名（軟式野球部部）
２、活動内容

時刻
8:30
9:00
9:30
10:15
12:00
12:45
14:45
15:15
15:40

江 田島 湾 縦 断カ ッ タ ー

受付開始
開会・事前動画
艇庫へ移動
出艇
⾧瀬海岸 着昼食休憩（弁当）
⾧瀬海岸 発
達着・移動
着替え
アンケート記入
閉会
解散

廿日市市立大野東中学校 軟式野球部

３、参加者の声○カッターを通して，個人の能力と合わせて，声掛け等のチームワークも大切だと思った。

〇団結することで，自分や他の人も楽しめることがわかった。
〇自分に厳しくすることで，最終的にすごい達成感を味わうことができた。
○仲間と協力し，よりチーム力を高めることができた。

〇仲間の強さ，弱さをしることができた。
○限界突破という名前の通り，無理だという思いになることもあったが，最後までやり遂げることができた。自分で限界を作っていたことを発見できた。

〇ピンチの時は，声を出すなどして助け合いたい。
〇きつかったけど，達成感は大きかった。
○参加した生徒一人一人が何かを感じられる体験になるべく，非常に教育的な事業であった。

〇カッターを通して，個々の限界に迫ること，他社を意識する場を持つことができ，チーム力向上という目的へせまることができた。
まるで近所の小さな公園のように、ちょっと遊びに行ったり、ひと休みしてお茶したり、目的もなくただふらっと立ち寄ったり…
するとそこで、面白いことがあったり、思いがけない出会いがあったり。
そんな場所になりたくて、こんな社名です。
リトルパーク株式会社
代表：小園勝之宮崎市小松台東kozono@little-park.co.jp
Mobile: 090-6545-6036

Little Park LTD.
Katsuyuki Kozono
Komatsudai-Higashi
Miyazaki City,
Miyazaki Pref.

［受賞歴］◎第6回「ジャパン・シックスシート・アワード」（ 2017 年）銀賞受賞／◎静岡新聞広告賞 グランプリ（2017・2018年）／第39回「日本（ 2018 年）経済産業大臣賞受賞
BtoB 広告賞」／第43回「日本BtoB広告賞」（2022年）PR誌の部 銀賞／宣伝会議 アートディレクター養成講座 卒業制作（宮田クラス）金賞 ほか

デザインとは問題解決であり、課題発見です。
せっかくの素晴らしいモノや“らしさ”というサービスも、物質的にゆたかになり成熟化した社会は、情報量も桁違い原石を拾い出し、 に多く、埋もれてしまいがち。その中でも際立つ存在であるためには、そのモノの“らしさ”を本質的に抽出したコミュニケーションが必要と考えます。
磨き上げます。

天草酒造『池の露 湯島 The Highest Yeast』#ブランディング #ネーミング #アートディレクション #デザイン

天草酒造『池の露 SLOWLY』#ブランディング #ネーミング #アートディレクション #デザイン

天草酒造 広報誌『け〜な』#ブランディング #編集 #コピーライティング #ネーミング #アートディレクション #デザイン #プロジェクトメイク

青柳 紙袋青柳『長生飴』#ブランディング #アートディレクション #デザイン#ブランディング #アートディレクション #デザイン

青柳 小売商品各種#ブランディング #アートディレクション #デザイン#アートディレクション #デザイン #プロジェクトメイク

青木酒造『御慶事』特別純米 生酒（イベント限定ラベル）

SAZA COFFE 会社案内
#アートディレクション #デザイン

墨田区『すみだ伝え合いラボ』#プロジェクトメイク #ネーミング #アートディレクション #デザイン

墨田区『SUMI SUMI』シティプロモーション広報誌#ネーミング #編集 #コピーライティング #アートディレクション #デザイン

LIGHT HOUSE『SALUKU』#ブランディング #アートディレクション #デザイン

天草酒造『KANPAI AMAKUSA』化粧箱#ブランディング #アートディレクション #デザイン#ネーミング #アートディレクション #デザイン

天草酒造『池の露 白ゆたか』720ml#アートディレクション #デザイン

天草酒造『池の露 白ゆたか』1800ml#アートディレクション #デザイン

高千穂ごとうファーム『正夢』#ブランディング #ネーミング #デザイン

ニイミ産業『Hello! FACTORY』〜東海町工場通信〜#ブランディング #編集 #コピーライティング #ネーミング #アートディレクション #デザイン #プロジェクトメイク

天草酒造『池の露 豊醸』
------------------------------------------<主催者からのお知らせ>--------------------------------------------◆開催場所：福井商工会議所 地下1階 コンベンションホール
(〒918-8580 福井県福井市西木田2-8-1）◆募集人数：250名（※募集人数に達した場合は申込をお断りさせていただきます。）◆開催日時：令和5年12月12日(火)◆開催時間：13:30～16:30（予定）〔受付12:45～〕◆申込FAX番号：0776-24-9570〔上記、木活協HPからの申込もできます〕◆お問い合わせ先：福井県住宅省エネ化推進協議会事務局 ［(一社)福井県建築士会内］
電話 0776-24-8781 / ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ info@fukuiken-kenchikushikai.or.jp◆その他：駐車場台数に限りがありますので、公共交通機関の利用にご協力をお願いします。
お車でお越しの際は、できるだけ乗り合わせてお越しください。

送信先FAX番号 (0776)24-9570福井県
1212福井市
(火)

13:30

16:30

▲受講票の返信に必要となりますので、FAX番号かメールアドレスを必ずご記入下さい。
DSEPは、第一三共グループがつくるジェネリック医薬品のブランドネームです。

2022年9月

V2-受容体拮抗剤

効能又は効果、用法及び用量追加のご案内
謹啓

時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。

平素は弊社製品につきまして、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび上記製品の効能又は効果、用法及び用量の追加が承認されましたので、下記のとおりご案内申し上げます。
今後とも引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

謹白記● 今回の承認により追加された内容（下線部）
4. 効能又は効果○ループ利尿薬等の他の利尿薬で効果不十分な心不全における体液貯留○ループ利尿薬等の他の利尿薬で効果不十分な肝硬変における体液貯留

6. 用法及び用量〈心不全における体液貯留〉
通常、成人にはトルバプタンとして15mgを1日1回経口投与する。
〈肝硬変における体液貯留〉
通常、成人にはトルバプタンとして7.5mgを1日1回経口投与する。

【お願い】・今般の効能又は効果、用法及び用量の追加に伴い、｢7.用法及び用量に関連する注意｣も改訂されておりますので、｢改訂添付文書｣と併せて参照賜りますよう、お願い申し上げます。
・ご使用に際しましては、弊社ホームページ（https://www.daiichisankyo-ep.co.jp/）の｢お知らせ｣ならびに｢電子化された添付文書（電子添文）｣等を参照賜りますよう重ねてお願い申し上げます。

以上

EPTOL1N01001-1
2022年9月作成