株主のみなさまへ
2019年12月期 期末報告書（2019年1月1日～2019年12月31日）

Ｐ1 トップメッセージ
Ｐ3 トピックス
Ｐ4 営業活動の状況
Ｐ7 CSVの取り組み
Ｐ9 連結決算ハイライト

証券コード：2579

Ｐ10 連結財務諸表
Ｐ11 会社概要・取締役
Ｐ12 株主メモ・株式の状況
Ｐ13 株式に関するお知らせ
Ｐ14 株主優待サービスの内容

トップメッセージ

■
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ろ
え
か
り
塗
未来を

2019年の総括

2019年の国内清涼飲料市場は、7月の長雨や低温の影響もあり、前 期 比 微 減 で推移したものと見 込まれます。当社は2019 年を、前年の被災による製品供 給 制約からの復旧と将来の成長基盤再構築に注力する転換の年と位置づけ、供給体制の復旧と製造能力の段階的な拡張に向けた投資を進めて新たなミッションを掲げ、中期計画の初年度をスタート

まいりました。
京都工場および熊本工場で計3つの製造ラインが新たに稼働を開始するなど製造能力を強化するとともに、4月に大型
PETボトル製品等の納価改定を実施し、収益基盤の確立にも努めてまいりました。また、8月には、2020年から2024年までの5年間の中期計画を発表いたしました。ザ コカ・コーラ
カンパニーおよび日本コカ・コーラ社の経営陣と緊密に連携して策定したこの中期計画は、2024年の事業利益率およびROEの目標をそれぞれ5～6％としており、「これまでのやり方
は選択肢にない」という考えのもと、抜本的な変革を行うこと
により、業界最高水準のイノベーションとオペレーションの代表取締役社長

カリン・ドラガン実現を目指してまいります。
2019年の業績につきましては、最盛期の長雨や低温の影響
等による飲料事業の販売数量の減少、製品供給体制の復旧を進める中での製造・物流関連費用増の継続、のれんの減損損失の計上等の影響を受けましたが、事業利益は、徹底したコスト削減等により、主力の飲料事業で5月に発表した修正予想値を上回り、連結では概ね計画どおりの着地となりました。中期
計画の初年度である2020年のスタートに向けた基盤を築く
ことができたと考えております。

「Paintit RED！未来を塗りかえろ。」■

中期計画に基づき、ミッション・ビジョン・バリューを刷新いたしました。
「 すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造する」ことを掲げ、ミッション・ビジョン・バリューの総称を「Paint it RED！未来を塗りかえろ。
」
といたしました。
当社のコーポレートカラーであり、情熱を表す色
「赤
（RED）
」
をもって、
1

価値創造を実現する強い意志を表しています。
このミッション・ビジョン・バリューは、
組織健康度調査の結果や社員とトップマネジメントのコミュニケーションからの気づき

活性化を図ってまいります。2019年10月に当社全エリアでの販 売を開 始したアルコール 飲 料「 檸 檬 堂 」の展 開を 含め 、
未参入領域における取り組みにも注力してまいります。

を反映しており、当社がお客さま、株 主さまをはじめとする

製造面では、広島工場の立ち上げを含め新たな製造設備

あらゆるステークホルダーのみなさまに選 んでいただける

４ラインの稼 働 等を予定しております。また、物流 面では、パートナーであり続けることを謳っています。
また、
このあるべき営業拠点の最適配置や自動倉庫・埼玉メガDC等物流施設の姿の実現に向け、持続可能な成長を果たしていくこと、社員と建設等を引き続き進めてまいります。
さらに、間接部門における

会社がしっかりと学んでいくこと、誠実さと信頼を大切にする

コスト削減の取り組みとして、定型業務を集約し標準化したことなどを盛り込んでいます。

プロセスで処理することにより、バックオフィス業務の効率化を図ってまいります。
加えて、新たなミッション・ビジョン・バリュー■ 2020年の見通しに基づく人財戦略の実行、廃棄物ゼロ社会を目指す「容器の見込まれるものの、大型PETボトル製品等の納価改定によるの実現に向けた活動にも取り組んでまいります。

2 0 2 0 年 は 、2 019 年 の冷夏による 需 要 減 の反 動 増 が影響が一部残ると見込まれることなどから、国内の清涼飲料
市場は、2019年並みとなることが見込まれます。
このような状況の中、当社は中期計画の「これまでのやり方
は選 択 肢に ない 」という考えのもと 、当 社にとって重 要なベンディングチャネルの変革や間接部門のコスト構造の見直し、
顧客志向の事業活動や社員の能力開発への投資など、成長軌道への回帰に向けたビジネスの抜本的変革に取り組んでまいります。

2030年ビジョン」等、社会との共創価値に基づくＥＳＧ目標
2020年の業績につきましては、これらの取り組みにより、売上収益は9,272億円（2019年比124億円増）、事業利益は180億円（同比30億円増）、親会社の所有者に帰属する当期
利益は90億円（同比670億円増）を見込んでおります。

■ 株主還元および配当方針

配当につきましては、
変革の期間中の利益水準を考慮すると、現行の配当額を維持した場合、当社が目安としている配当性向

主力の飲料事業におきましては、厳選された重点新製品への30％を上回る計算となりますが、この期間は安定的に配当を集中投資と主力製品の強化により売上成長を目指してまいり行うことを最優先とし、剰余金の配当を行ってまいります。
この

ます。
また、
市場実行力の向上やカスタマーとの関係強化により、方針に従い、2019年の年間配当金は2018年と同額の1株高水準のカスタマーマネジメントの実現と販売機会の拡大を

当たり50円としており、2020年についても、
1株当たり50円の図ってまいります。
ベンディングチャネルにおいては、
2019年に配当を予定しております。

近畿エリアで開始したオペレーションプロセス再構築の取り

当社は、今後も、株主のみなさまに対する利益還元を経営の組みを他エリアに拡大するとともに、高収益なロケーションへの重要課題と位置づけ、企業価値の向上に取り組んでまいります。

自動販売機の設置を強化し、持続可能な成長実現を目指してまいります。さらに、東京2020オリンピック・パラリンピック
競技大会のワールドワイドパートナーであるザ コカ・コーラ

株主のみなさまにおかれましては、引き続き当社へのご理解と長きにわたるご支援を賜りますようお願い申しあげます。

カンパニーとともに、コカ・コーラシステムならではの資産を活用した積極的なマーケティングキャンペーンを展開し、市場の2

トピックス

2020年～2024年 中期計画
2 019 年 8月に、2 0 2 0 年から2 0 24 年までの中期 計画を発 表しました。2 0 24 年の事 業利 益 率 ※1および R O Eの目標を5～6％としており、「 これまでのやり方は選択肢にない」という考えのもと、抜本的な変革を行うことにより、業界最高水準のイノベーションとオペレーションの実現を目指していきます。
2024年事業利益目標

490億円 事業利益率5～6％
2020年事業利益目標

180

億円 事業利益率1.9％

2019年事業利益150億円 事業利益率1.6％
2017～2019統合

2020～2022
リセットと変革●適切な追加投資の実行で成長加速●イノベーション、
オペレーションにおいて業界最高水準●コスト構造と企業文化の変革

売上成長基盤の強化●成長に向け顧客志向の投資実行

営業部門の変革を通じた成長

●組織、
システム、
プロセスの統合・標準化●統合シナジー創出

2023～2024
業界最高水準を目指し、さらなる成長コスト効率改善と先行投資※1 事業利益は、事業の経常的な業績を計るための指標であり、売上収益から売上原価ならびに販売費及び一般管理費を控除するとともに、その他の収益およびその他の費用のうち経常的に発生する損益を加減算したものです。

2024年の主要指標・目指す姿●

2024年目標

主要指標（増加目標は2019年比）

売上収益

売上収益：年率+0.5～1%
販売数量：年率＋1～1.5%

事業利益率

5～6%

EPS

標準化EPS※2：3倍以上

ROE

5～6%

株主還元

中期的には安定配当に注力
長期的には配当性向30%以上（基本的１株当たり当期利益）（親会社所有者帰属持分当期利益率）※2 事業利益に含まれない一時的な影響を除いたEPSのこと。

供給体制強化に向けて当社は急速に変化する市場環境や多様化するお客さま・お得意さまのニーズに迅速に対応すべく、製造能力の拡張と物流体制の最適化に取り組んでいます。製造面では、需要が高まっているアセプティック（無菌充填）製品の製造ラインが、2019年下期以降、新たに京都工場と白州工場で稼働しました。また、物流面では、白州工場と熊本工場の新倉庫が稼働開始しました。

京都工場新製造ライン（2019 年 10月～）

白州工場新倉庫（2019 年 11月～）

熊本工場新倉庫（2020 年 1月～）

1,500億円の社債を発行
2019年9月に総額1,500億円の普通社債を発行しました。当社は、中期計画において、持続的成長に向けた基盤構築のための投資を予定しており、調達した資金はそのための戦略的設備投資資金や発行済社債の償還資金等へ充当していきます。なお、
当社の格付は、日本格付研究所（JCR）長期発行体 格付：A A-（ 2020年1月15日付リリース）、格付投資情報センター（R＆I）
発行体格付：A+（2020年2月28日付リリース）であり、財務体質に対し高い評価を得ているものと考えています。
3

営業活動の状況

飲料事業
当社は、
スーパーマーケット、
ドラッグストア・量販店、
コンビニエンスストア、ベンディング（自動販売機）、
売店・飲食店等で飲料を販売しています。

コカ・コーラの自動販売機をもっと愛される存在に。
「笑顔を、
ここから。
」
キャンペーンを開始。
当社の収益の柱のひとつであるベンディングチャネルでは、お客さまに自動販売機で製品を購入いただけるよう、さまざまな取り組みを行っています。その一環として、2019年10月より「笑顔を、ここから。」をテーマとした自動販売機
キャンペーンを開始しました。本キャンペーンでは、コカ･コーラ自動販売機の周辺で起こる人生の“ちょっとした楽しい瞬間”をCMや各種プロモーションで表現しています。
今後も、当社エリア内にある約70万台の自動販売機を通じて、豊富な品揃えや、利便性の高いキャッシュレス、スマホアプリ「Coke ON」でのキャンペーン等、当社の自動販売機ならではの価値を提供していきます。

東京2020オリンピック開催の年 限定デザインボトルを発売「コカ･コーラ」東京2020
オリンピックデザインボトル
東京2020オリンピック デザインボトル3種
期間限定発売50種類の“東京2020オリンピック 競技
デザインボトル”
でアスリートを応援
日本初！
“東京2020オリンピック オリジナル
リストバンドボトル”
9デザイン

ジョージア
東京2020オリンピック
マーク入りデザイン缶TOKYO2020も、誰かの仕事でできている。
「ジョージア 東京2020オリンピックマーク
入りデザイン缶」
を全国で発売｢ジョージア｣のコーヒータイムを通じて、
日々ひたむきに働くすべての人たちを応援

綾鷹 和柄デザインボトル
東京2020オリンピック・
パラリンピック公式緑茶
“勝利”
“
、吉兆”
など縁起
の良い意味が込められたパッケージデザイン
全ての国内産茶葉を持続可能な供給源から調達

ーラ
チーム コカ･コャンペーンック観戦チケットキ
ピンリオ
東京2020ク

リンピッ
東 京 20 20 オ
ケ ット がチ
アペ戦
観
0名 様 に
02
2,
1, 010組
ペ ーン を
当 た る キ ャン
実 施しました！

4

営業活動の状況
2019年 下期の主な新製品

こだわりレモンサワー「檸檬堂」
全国発売開始コカ・コーラ エナジー
「コカ･コーラ」
ブランドから
初のエナジードリンク
エナジードリンクならではの
刺激的な味わい
カフェイン、
ガラナエキス、
ビタミンB6、ナイアシンを配合

リアルゴールド
ドラゴンブースト
酒場のおいしさに学んだこだわりレモンサワー「檸檬堂」
を、4つの味で全国発売

内側からのパワーと持続力のブーストをサポート

丸ごとすりおろしたレモン果汁とお酒をあらか
じめ馴染ませた「前割りレモン製法」を採用

ミックスベリーフレーバーをベースにしたこだわりの味わい

酒場で人気の味を、
アルコール度数や果汁率の異なる4種類のレモンサワーとして
ラインナップ

定番のエナジードリンク成分に厳選した6種の東洋素材を配合の新製品！
2020年 この春注目

ファンタ プレミアグレープ
3月2日
発売
収穫から24時間以内に搾汁したぶどうの果汁と本格“すりつぶしピューレ※”を使用
果汁13%というリッチでコク深い味わいが特徴
新技術を導入した製造ライン
により、高果汁ながらも強い
炭酸の刺激をお届け※果実や野菜などを破砕して裏ごししたもの。

5

綾鷹 濃い緑茶

ジョージア ラテニスタ『カフェラテ』&『ビターラテ』

3月9日
発売

3月30日
発売

急須でじっくりいれたような、綾鷹ならではの旨みのある“濃い”味わい従来よりも多くの茶葉を使い、高温で抽出することにより、抹茶由来の「にごり」が楽しめる「綾鷹」は、450年の歴史をもつ宇治の老舗茶舗「上林春松本店」の協力を得て開発

ラテの美味しさをシンプルに伝える洗練されたデザイン
気分や好みで選べる２種類の味
自由な飲み方・シーンにフィットする、手のひらサイズのボトルヘルスケア・スキンケア事業
ヘルスケア・スキンケア事業は、当社の100％子会社であるキューサイ（株）を中心に行っており、主に通信販売で、健康食品および化粧品を販売しています。

主要チャネルの概況
売上収益の約9割を占める通信販売チャネルでは、
テレビ通販番組や公式ショッピングサイトの集客力向上に取り組みました。また、販売チャネルの拡大に向け、チャネル専用製品を発売するとともに、ホテルやレストランなどの外食産業、スーパーやドラッグストアなどの小売店への販売にも取り組んでいます。

テレビ通販番組

公式ショッピングサイト

外食産業向けの青汁サーバー

主な新製品
スキンケールド
バランシングローション

2019年
10月16日発売

たくましい生命力をもつ
ケール葉からエキス※を抽出
肌を健やかに保つ
贅沢な美容成分を配合

2月20日
発売

好評の
「キューサイ青汁のある食卓」
をさらに飲みやすくしたキューサイ初の小売店向け青汁
国産のケールに山田養蜂場のはちみつを加え、おいしく飲みやすい

地中海のような爽やかで
フレッシュな香り

30本入りの他に少量でお試しいただきやすい14本入りもご用意※保湿成分

TOPICS

キューサイ
青汁のある食卓
はちみつ入り

創業55年を機にロゴとコーポレートスローガンを刷新！

キューサイは、2019年10月にロゴとコーポレートスローガンを刷新しました。
これにより、「青汁だけの会社」
から、「お客さまのしなやかな
生き方をかなえ、
支え続ける会社」
へとイメージの転換を図ります。
また、これにあわせて、新スキンケアブランド「Skinkalede」の発売、主力製品の製品名とパッケージのリニューアル、
ウェブサイトのデザイン刷新を実施しました。今後も、より多くのお客さまへ
新たな価値をお届けしてまいります。

新ロゴ
新コーポレートスローガン

THE KALE（ケール青汁）シリーズ
新パッケージ

6

CSVの取り組み

社会との共創価値（CSV）の取り組み

当社は、共創価値（CSV）を経営の根幹としており、中期計画の重要な要素のひとつとして、CSVの実現に向けたESG（環境・社会・ガバナンス）関連の取り組みやコミットメントを盛り込んだ「CSVゴール」を策定しました。ここで掲げる目標は、日本コカ･コーラ社の環境目標「World Without Waste（廃棄物ゼロ社会）」における強いコミットメントとも合致しています。当社は、CSVの実現に向けた取り組みを加速させるとともに、コカ･コーラシステムの一員として、「 World Without Waste」の実現を目指します。

■容器の2030年ビジョン ロードマップ

TOPICS

100％リサイクルペットボトル※「い･ろ･は･す 天然水」
を発売

ナチュラルミネラルウォーターブランド「い･ろ･は･す」より、100%リサイクルペット素材を用いた「い･ろ･は･す 天然水100％リサイクルペットボトル」を、2020年3月から発売しています。
「い・ろ・は・す天然水」では、
これまで、ボトルの30%にリサイクルペット素材を使用していました。従来のリサイクル
ペット素材のボトルより透明度を高めるという難易度の高い技術を実現したこと、パートナー企業の協力
によって、ボトルの量産が可能になったことにより100%リサイクルペットボトルの導入が実現しました。
※100%リサイクルペット素材のボトル

7

100％
リサイクル
ペット
リサイクルペット30％

「廃棄物ゼロ社会」の実現に向け、全国9か所で同時に清掃活動を実施「World Without Waste（廃棄物ゼロ社会）」の実現に向けた活動のひとつとして、
2019年11月18日、千葉県釣ヶ崎 海岸など全国9か所にて一 斉に清掃活動を実 施しました。コカ・コーラシステム
約750名の社員が参加し、ごみの収集、分別を実施しました。この他にも、当社は地域に密着した
環境美化活動等を積極的に行っています。

「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」産業労働局長賞を受賞
当社は、多様な社員がさまざまな意見や価値観を受容し、イノベーションを創出し続けることを目指し、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進活動に取り組んでいます。そのような中、当社は、2019年10月に「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」産業労働局長賞を受賞しました。
11月には、
日本体育大学と、在学するパラアスリート選手およびデフアスリート選手や障がい者の活動を支援し活躍を推進するための協定を締結しました。また、当社のグループ会社が障がい者の雇用機会の確保を行う企業として、「特例子会社」として認定されました。
今後も、障がい者の活躍を推進するとともに、積極的な雇用の創出に力を注ぎます。

「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選出
当社のダイバーシティ＆インクルージョン推進への取り組みが評価され、2020年3月に「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定されました。
これは、経済産業省が、ダイバーシティ経営に取り組む企業のすそ野拡大を目的に、多様な人材の能力を活かし、価値創造につなげている企業を表彰するものです。
また、当社は特に女性活躍推進に力を入れており、女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし認定」や、子育てサポート企業として2011年に「次世代育成支援企業」認定マーク“くるみん”等を取得しております。

社員の健康に関する取り組みが評価され、「健康経営優良法人2020（ホワイト500）」に認定
当社は社員の健康保持・増進を目的に、「Sawayakaチャレンジ」と題した「運動プログラム」や「就業時の全面禁煙」などさまざまな施策に取り組み、社員一人ひとりが常に健康第一で企業活動を行うことを推進しています。当社はこれからも「健康宣言」にならい、健康でいきいきと働くことができる職場を実現するために、働く環境の整備と、
楽しい職場の創出を積極的に進め、働き方改革に取り組んでまいります。

ESG投資の代表的指標「DJSI Asia Paciﬁc」構成銘柄に2年連続で選定
当 社は 、世界 の E S G（ 環 境・社 会・ガバナンス ）投 資 の 代 表 的 指 標 である「 D o w J o n e s
Sustainability Indices（DJSI）」のアジア・太平洋地域版である「DJSI Asia Paciﬁc」の構成銘柄に2年連続で選定されました。
DJSIは、
アメリカのS&P Dow Jones Indices社、およびスイスの投資顧問会社RobecoSAM社が共同開発した株式指標で、世界の大手企業3,500社以上を対象に、経済・環境・社会の側面で調査を実施し、持続可能性に優れた企業を選定しています。

8

連結決算ハイライト（IFRS）
事業利益※

売上収益

9,148

億円

（億円）
10,000

9,273

9,148

（億円）
250
200

6,000

150

4,000

100

2,000

50
2019年12月期

4月に実施した大型PETボトル製品の納価 改 定 の 効 果 や ア ル コ ー ル 飲 料「檸檬堂」の貢献があったものの、販売数量減少により、売上収益は前期比で125億円減少し、
9,148億円となりました。

150

147

100

△554

0

2018年12月期△580億円101

2019年12月期

1株当たり配当金セグメント情報

50

（円）
60

50

プログラム実施に伴う特別退職加算金
701億円減少し、554億円の損失となり
ました。

50

8,900億円（97.3％）■ヘルスケア・
スキンケア事業248億円（2.7％）
2018年12月期

2019年12月期

営業利益の減少に伴い、親会社の所有者

2019年の期末配当金を1株当たり25円に帰属する当期利益は前期比で681億とし、年間配当金は前期と同額の50円円減少し、580億円の損失となりました。

としています。2020年についても、1株当たり50円の配当を維持する見込みです。

計上したのれんの減損損失や希望退職

■飲料事業

20

2019年12月期

事業利益の減少に加え、第2四半期に〈売上収益〉

円0
2018年12月期

2018年12月期の計上等により、営業利益は前期比で

40

△580

0

2019年12月期

希望退職プログラム実施や退職 給付制度統合に伴う人件費の減少、
徹底した
コスト削減の取り組みの効果等があった
ものの、売上収益の減少に加え、製造効率低下や物流費の増加、ヘルスケア・
スキンケア事業の利益減少等により、事 業 利益は前 期比で82億円減 少し、150億円となりました。

親会社の所有者に帰属する当期利益

100

（億円）
200

233

△554億円0
2018年12月期

（億円）
200

150

億円

8,000

0

営業利益

〈事業利益〉■飲料事業

114億円（76.1％）■ヘルスケア・
スキンケア事業36億円（23.9％）※事業利益は、事業の経常的な業績を計るための指標であり、売上収益から売上原価ならびに販売費及び一般管理費を控除するとともに、その他の収益およびその他の費用のうち経常的に発生する損益を加減算したものです。
9連結財務諸表（IFRS）
連結財政状態計算書
科 目（単位：百万円）

前連結会計年度

連結損益計算書

当連結会計年度

科 目

流動資産238,078

304,812

非流動資産

639,394

647,632

資産合計

877,472

952,444

負債及び資本負債

前連結会計年度

当連結会計年度

2018年 1 月 1 日から
2018年12月31日まで

2019年 1 月 1 日から
2019年12月31日まで

売上収益

927,307914,783

売上原価

475,156

473,723

売上総利益

452,151

441,060

販売費及び一般管理費

426,195

423,685

2018年12月31日現在 2019年12月31日現在

資産（単位：百万円）

̶

61.859

その他の収益

2,116

4,127

その他の費用

13,385

15,076

のれんの減損損失

流動負債

177,524

168,186

非流動負債

119,042

277,767

負債合計

296,566445,953

資本金

15,232

15,232

資本剰余金450,533

450,526

法人所得税費用

4,605

2,476

利益剰余金

182,418

121,372

当期利益（△は損失）

10,162△57,895

自己株式△72,651△85,649

当期利益（△は損失）
の帰属：

4,915

4,517

親会社の所有者
非支配持分

10,117△57,9524556

基本的１株当たり当期利益（△は損失）
（円）

52.68

△322.22

資本

その他の包括利益累計額
親会社の所有者に帰属する持分合計
非支配持分
資本合計
負債及び資本合計

580,448505,999458

492

580,906

506,491

877,472

952,444

持分法による投資利益（△は損失）
営業利益（△は損失）
金融収益
金融費用
税引前利益（△は損失）△54314,682△55,389

830

1,145

745

1,175

14,767△55,419

連結キャッシュ・フロー計算書
科 目

前連結会計年度

2018年 1 月 1 日から
2018年12月31日まで（単位：百万円）

当連結会計年度

2019年 1 月 1 日から
2019年12月31日まで

営業活動によるキャッシュ・フロー

51,244

42,629

投資活動によるキャッシュ・フロー

△48,628△68,308

財務活動によるキャッシュ・フロー

△55,835

73,994

現金及び現金同等物に係る換算差額△12̶

現金及び現金同等物の増減額（△は減少）△53,231

48,315

現金及び現金同等物の期首残高

118,742

65,510

現金及び現金同等物の期末残高

65,510113,825

10

会社概要
号

（2019年12月31日現在）

コカ･コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社
Coca-Cola Bottlers Japan Holdings Inc.

■

商

■

本社所在地

東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー

■

設

立

1960年12月20日

■

資

金

152億3千2百万円■

連結従業員数

16,959名

本取 締 役

証 券 コ ード2579■

発行可能株式総数

500,000千株■

発行済株式総数

206,269千株■

株

69,533名■

1単元の株式数

100株

■

上場取引所

株式会社東京証券取引所（市場第一部）
証券会員制法人 福岡証券取引所

主数（2020年3月26日現在）

代表取締役社長

カリン・ドラガン
社外取締役■

代表取締役副社長 兼最高財務責任者（財務本部長）

社外取締役

社外取締役

独立役員

社外取締役（監査等委員）

社外取締役（監査等委員） 独立役員

社外取締役（監査等委員）

吉岡 浩

ビヨン・ウルゲネス

独立役員

和田 浩子

谷村 広和

社外取締役（監査等委員） 独立役員

行徳 セルソ独立役員

イリアル・フィナン

濱田 奈巳

エンリケ・ラペッティ

ご案内
工場見学

ホームページ

コカ･コーラ社製品の製造工程を見学いただける工場見学を開催しています。
開催状況や日時等の詳細については、当社ホームページをご覧ください。

掲載しています。また、ご登録

工場見学の開催工場❶蔵王工場

いただいた 方へ、決算発 表 やニ ュースリリ ース な ど を❷多摩工場

タ イムリ ー に お 知 ら せ して（宮城県刈田郡蔵王町） （東京都東久留米市）

TEL：0224-32-3505 TEL：042-471-0463❸東海工場（愛知県東海市）

います。

❹京都工場

1

（京都府久世郡久御山町）

TEL：052-602-0413 TEL：0774-43-5522

2❺えびの工場4（宮崎県えびの市）

TEL：0984-25-4211
コカ･コーラ ボトラーズジャパン 工場見学 検索

11

I Rイベントスケジュール や
財務情報など、豊富なIR情報を

5

3

なお 、当 ホームページ から
主要なIR情報が入手いただけることなどから、2020年12月期より「株主のみなさまへ」の発行を年1回とさせていただきます。
今後もホームページを活用したIR活動に注力してまいります。

https://www.ccbj-holdings.com/ir/

株主メモ
事

■

定 時 株 主 総 会

毎年3月開催■基•定時株主総会：毎年12月31日•期 末 配 当 金：毎年12月31日•中 間 配 当 金：毎年 6 月30日
その他必要があるときは、あらかじめ公告して定めた日

■

年

度

毎年1月1日から12月31日まで

■

■

業

（2019年12月31日現在）

準

日

■

株主名簿管理人および特別口座の口座管理機関

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
三井住友信託銀行株式会社

株主名簿管理人
事 務 取 扱 場 所

大阪市中央区北浜四丁目5番33号
三井住友信託銀行株式会社 証券代行部■■

郵 便 物 送 付 先〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目8番4号
三井住友信託銀行株式会社 証券代行部

電 話 照 会 先TEL 0120-782-031

ホームページURL
https://www.smtb.jp/personal/agency/index.html

公 告 の 方 法
電子公告により、当社ホームページ（https://www.ccbj-holdings.com/corporate/public_notice/）に掲載します。
ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告ができない場合は、
日本経済新聞に掲載します。

■【特別口座について】特別口座とは、2009年1月の株券電子化の際に、株券を証券会社に預託されなかった株主さまならびに単元未満登録株式をお持ちの株主さまの権利を保全するために、当社が特別に開設した口座のことをいいます。当社は「三井住友信託銀行株式会社」に特別口座を開設しております。

特別口座から証券会社の口座への振替申請のお手続きについて特別口座に記録されている株式については、特別口座のままでは売買できません（単元未満
株 式を除く）ので、証券会社に取引口座を開設して、開設された口座に株 式を移し替える
お手続き（振替申請）をお勧めします。

特別口座から証券会社の口座への振替申請のお手続きの流れ

株主さま
特別口座から証券会社の口座へ振替申請するメリット

1. 証券口座開設手続き
2.特別口座からの振替申請

株式の売買ができる。

株式の状況

3.振替

三井住友信託銀行株式会社

所有者別株式数の状況

株主名
金融機関

（1名、26,917千株）（70名、33,399千株）

16.2％
証券会社

12.2％

0.6％
（32名、1,202千株）

外国法人等

その他国内法人

25.3％（596名、52,182千株）

特別口座から証券口座への振替申請

三井住友信託銀行株式会社
証券代行部
TEL 0120-782-031（平日9：00～17：00）

大株主

自己株式

（67,940名、25,086千株）

お問い合わせ先■《株式数の構成比》

個人その他

お手続き内容現在株券をお持ちの株主さまや、
以前株券を持っていたが現在所在が分からなくなった株主さまは、特別口座で管理されている可能性がありますので、当社特別口座の口座管理機関 三井住友信託銀行
株式会社 証券代行部にお問い合わせください。

（2019年12月31日現在）

■

13.0％

証券会社

お手続きに関するお問い合わせについて

32.7％（894名、67,482千株）

持株数（千株） 持株比率（％）

日本コカ・コーラ株式会社
27,956
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）
7,460
公益財団法人市村清新技術財団
5,295
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505225 4,725
薩摩酒造株式会社
4,699
株式会社千秋社
4,088
コカ・コーラ ホールディングズ・ウエストジャパン・インク
4,075
三菱重工機械システム株式会社
3,912
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）
3,747
株式会社MCAホールディングス
3,408

15.6
4.2
3.0
2.6
2.6
2.3
2.3
2.2
2.1
1.9

（注1）当社保有の自己株式26,917千株につきましては、上記の表および持株比率の計算より除いております。
（注2）
ザ コカ・コーラ カンパニーが日本コカ・コーラ株式会社およびコカ・コーラホールディングズ・ウエストジャパン・
インク等子会社を通じて18.8％を保有しています。

12

株式に関するお知らせ

1 単元未満株式の買増・買取請求のお手続きについて
当社株 式は1単元10 0 株であり、

例 株主さまが75株を所有している場合

単元未満株式（1～99株）については市場で売買いただくことができません。
そのため、株主さまにおかれましては、当社に対して100株
（1単元）
となるよう

買増請求
（購入）
または単元未満株式を

買増代金
株主さま

買増請求
（購入）
の場合

買取請求
（売却）
いただけます。

100株（1単元）にしたい

買増請求し、単元株式にするメリット
株主総会に出席し、議決権を行使できる。

▶

お手続きの方法等のお問い合わせは、「2.株式に関するお手続きについて」のお問い合わせ先にお申し出ください。

買取請求

買増請求

25株

75株の

株主さま

売りたい
（0株にしたい）

（売却）
の場合

25株の

買取請求

買取代金

2 株式に関するお手続きについて
株式に関するお手続きについては、以下の表をご参照のうえ、該当の窓口にお問い合わせください。
❶証券会社に口座をお持ちの株主さまと、❷特別口座の株主さま（証券会社に口座をお持ちでない株主さま）で、お問い合わせ先が異なる場合がありますのでご注意ください。
お問い合わせ先
お手続き、ご照会の内容● 単元未満株式の買増・買取のご請求● 届出住所のご変更● 配当金の受領方法・振込先のご変更● 支払期間経過後の配当金に関するご照会● 郵送物（配当金関係書類等）の発送に関するご照会● 株式に関するその他のお問い合わせ13❶ 証券会社に口座をお持ちの株主さま

株主さまの口座のある証券会社

株主名簿管理人

三井住友信託銀行株式会社
証券代行部
TEL 0120-782-031（平日 9：00～17：00）❷ 特別口座の株主さま（証券会社に口座をお持ちでない株主さま）
特別口座の口座管理機関

株主名簿管理人

三井住友信託銀行株式会社
証券代行部
TEL 0120-782-031（平日 9：00～17：00）

株主優待サービスの内容

株主優待サービスの内容●対象となる株主さま
2019年12月31日現在※1において、当社株主名簿に記載または記録された株主さまのうち、1単元（100株）以上を保有する株主さま●株主優待製品「保有株式数」と「保有期間」に応じて、コカ・コーラ社製品を贈呈します。

【株主優待製品例】［コカ・コーラ社製品の詰合せ］

保有株式数
1,000
株以上

3,000円相当

4,500円相当

100～
999株

1,000円相当

1,500円相当

3年未満

3年以上※2

コカ・コーラ社製品詰合せ（1,000円相当）

コカ・コーラ社製品詰合せ（1,500円相当）

保有期間※1 2019年12月31日現在の当社株主名簿に記載または記録され、100株以上保有する株主さまに対して、2020年3月～4月に予定している株主優待製品の贈呈をもちまして、株主優待制度を廃止いたします。
※2 保有期間3年以上の株主さまとは、3年以上継続して当社株式を1単元（100株）
以上保有する株主さまのことで、2019年12月31日現在において、当社株主名簿に、同ーの株主番号で3年以上継続して1単元（100株）以上記載または記録されている株主さま（同ーの株主番号で3月31日現在、6月30日現在、9月30日現在
および12月31日現在の株主名簿に継続して、13回以上記載または記録されている株主さま）となります。
ただし、婚姻および転居に伴う株主名簿の記載内容の変更により、株主番号が変更されてしまった場合に限り、株主さまからの申請により保有期間3年以上の株主さまと判断する場合もあります。
なお、
旧コカ・コーライーストジャパン株式会社の株主さまにおかれましては、同社において、
6月30日現在および12月31日現在の年2回のみ同社株主名簿の記載
または記録の確認を行ってきており、
3月31日現在および9月30日現在の株主名簿への記載または記録を確認することはできませんが、
2017年3月31日までの期間については、特例として、
この年2回の株主名簿において、1単元（100株）
以上記載または記録を確認することで保有期間3年以上の株主さまとしての適用の可否について判断させていただくことといたします。
ただし、2017年4月以降は、四半期ごとの株主名簿に記載または記録があることを保有期間3年以上の株主さまの適用条件といたします。

●贈呈時期
2020年3月下旬より順次贈呈
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株主優待制度変更および廃止のご案内
2019年12月31日現在の当社株主名簿に記載または記録され、100株以上を保有する株主さまに対して、2020年3月～4月に贈呈を予定している株主優待制度を変更するとともに、その株主優待製品の贈呈をもちまして株主優待制度を廃止いたします。

株主優待制度の変更および廃止の理由
当社は、株主のみなさまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社へのご理解を深めていただくことおよびより多くの株主のみなさまに当社株式を中長期的に保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。
また、
2019年8月に2024年までの新しい中期計画を発表し、収益性の改善と売上成長の実現に向けた抜本的な変革に取り組んでいます。
現在の収益状況および将来にわたる株主のみなさまに対する公平な利益還元のあり方などの観点から、慎重に検討を重ねた
結果、2019年12月31日現在の当社株主名簿に記載または記録され、100株以上を保有する株主さまに対して、2020年3月～4月に贈呈を予定している株主優待制度を変更するとともに、その株主優待製品の贈呈をもちまして株主優待制度を廃止することといたしました。
当社は、今後とも、株主のみなさまに対する利益還元を経営の重要課題と位置づけ、中期計画で進めている抜本的な変革を通じて企業価値の向上に取り組み、安定的かつ継続的に配当を実施していくことができるよう努力してまいります。株主のみなさまには何卒ご理解賜りますようお願い申しあげます。

株主優待制度の廃止の時期
2020年3月～4月に予定している株主優待製品の贈呈をもちまして、株主優待制度を廃止いたします。

株主優待に関するお問い合わせ
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株主優待事務局

受付時間 10：00～17：00（土日祝日を除く）〒107-6211 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー■ IRに関するお問い合わせ（決算発表、決算説明会 等）IR部 TEL：03-5575-3797 https://www.ccbj-holdings.com/inquiry/

本報告書は、環境保全のため、FSC ®認証紙を使用して植物油インクで印刷しています。