とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

12

3

4

5

人権・３側面該当

チェ

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本

○

基本

○

○

基本

○

○

基本

・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】

○

1

期待レベ

2

3

4

【予定】各種の差別の禁止事項については、就業規則に明記されていないことから就業規則の条文を見直し、追記する。

56

7

5.18.55.2

8.7

5.5

8.85.1

就業規則の第11条(ハラスメントの禁止）で、パワーハラスメント・セクシャルハラスメント

就業規則第15条、第16条、第17条に労働時間及び休憩時間、休日、時間外及び休日労働等詳細

8.5を明記すると共に36協定を締結し、遵守している。

8.8

4.4態勢と労働環境の整備を構築する。

1011121314

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されているの緊急措置、健康診断、健康管理上の個人情報の取扱い、安全衛生教育、災害補償等を詳細に

3

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8

明記し社内の「労働安全衛生」に努力している。

【メンタルヘルス】

基本○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している【予定】全社員対象のストレスチェック表を作成して、毎年1回実施する。

3労働7891011環境1213【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

○

基本○

○

応用○

○

応用○

○

応用○

基本

○

○

基本

○

基本

栃木県が推奨している「男女生き活き企業認定証」・「とちぎ女性活躍応援団会員登録証」を5.1取得し、諸施策を実行しながら女性の働きやすい職場環境を整えている。

5.5

健康保険協会栃木支部に「とちぎ健康経営宣言証」を提出して「とちぎ健康経営事業所認定証」を取得している。

職務や役割に応じた研修会への参加を積極的に実施しており、業務に必要な資格取得には、係る経費を会社で負担している。

（研修費用、受験費用、登録費用、更新費用を会社負担で)48910.2
10.3

12.3「栃木県エコキーパー事業所認定証」を授与していることもあり、廃棄物の排出削減を目的に

11.6 12.4

ごみの分別を徹底すると共に、有価物の再利用を積極的に図っている。

ギー使用量を把握し、年度末に集計して削減に努力している。

10.3

88.5

「栃木県エコキーパー事業所認定証」を授与していることから、毎月の灯油・電気等のエネル

10.2

8.5

3

14.1

12.5
7.3

上記を毎年集計して、温室効果ガスの排出量を把握し、[エネルギー使用量まとめシート]に記7.2

入して、3年に一度「栃木県環境森林部地球温暖化対策課」に報告している。

7.3

1616.210.3

就業規則第44条、45条、46条、47条、48条、49条に労働安全衛生について遵守義務、災害時【労働安全衛生】

1516.1

10.2

8.85.5【予定】これまで外国人の採用は無かったが、近年の労働環境の多様性を考慮して、受け入れ98.55.2等の禁止を明記している。

81312.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

基本○

応用

○○○

応用○

応用

法令で規制されている「有害物質一覧表」を全社員に配布し、作業する時は有害物質を使用していない事を確認することを周知徹底している。

23453.96789106.3

請負工事施工は環境に配慮した資機材や製品を選定し、生物多様性を考慮した工事を実施して111213141617

11.6 12.46.6いる。

15156.46.6

3.9671213.3

1415

131415131415

環境18192021222324

トリタ設備工事（株）のホームページに[栃木県エコキーパー認定制度]の導入、県営都市公園【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている等の情報公開をしている

○

応用

○

○

応用

○○

応用

行

25

26

公用車に2台のハイブリット車を導入している。

7.2

会長宅屋根、会社事務所屋上に太陽光パネルを設置している。

1312.2「栃木県エコキーパー事業所認定証」を授与していることもあり、廃棄物の排出削減を目的に6.3

ごみの分別を徹底すると共に、有価物の再利用を積極的に図っている。

11.6

1212.5

就業規則第10条（遵守事項）10項：職務に関し、不当な金品の借用又は贈与の利益を受けない【汚職・贈収賄防止】○・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

基本こと。

16

１1項：会社と利害関係のある取引先から、みだりに金品又は飲食等のもてなしを受16.5

けたり、私事の理由で貸借関係を結んだりしないこと。を明記して周知徹底を図っている。

【公正な競争】○・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

基本

16【予定】就業規則第10条（遵守事項）に不正競争行為の禁止を含む項目を追記する。

就業規則第10条（遵守事項）４項に会社、取引先等の機密、機密性のある情報、顧客情報、企【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本8.2

画案、ノウハウ・データ、ＩＤ、パスワード及び会社の不利益となる事項を第三者に開示、漏8.3

洩、提供しないこと、またコピー等をして社外に持ち出さないことを明記している。

公正な事業慣12.6の環境美化活動として三毳山『愛パークとちぎ』に参加する活動や会社周辺通学路の清掃活動【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本○

応用

9

就業規則第10条（遵守事項）第12条（個人情報保護）に【個人情報保護】関係の条文を明記し16ている。

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や○○○

応用○○

基本5

関係した内容は就業規則に明記して、関連法令を遵守して適切に対処している。

81012

生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

施工管理技士資格取得や経験・職能に応じた研修会への参加を積極的に促し、業務上必要となる資格所得に向けて支援を行っている。

3.912.4（会社で受験費用、登録費、更新費用等を負担している）

サービ
ス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している○

基本【予定】社内で工事検査官を任命し、施工計画図ど おりの工事が出来ているかを引渡し前に自社で検査し、施工不備や是正確認をする仕組みを構築する。

91314151617

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

345

6789101112131415

121314151112131415

11121415

1714

15

17616

1716

17

サービ
ス
31

32

社会貢献・地

33

域貢献

34

35

36

37

38

組織体制39【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○

○

○

応用

○○

○

基本

12345678910

国交省が推奨する「災害時の基礎的事業継続力」(BCP)の認定証を取得し、地域に根差した建設会社として災害・事故が発生した場合、地域の復旧活動や人命救助に当たり被害を最小限に49食い止める努力をしている。
消防団協力事業所認定証取得、子育て支援応援事業所認定証取得、栃木市と災害時における応

○

○

○

応用

急復旧工事等の協定を締結すると共に、中学生体験学習や高校生インターンシップ受入れ事

411

業、県営都市公園の環境美化活動等に参加している。

○【法令遵守】○

基本○・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

応用

89111213【予定】就業規則第10条（遵守事項）に、コンプライアンスに関係する条文（３５項目）を明16記してあるが、詳細内容が周知徹底されていないことから、年1回の勉強会を構築する。

トリタ設備工事（株）のホームページや国交省が推奨している「災害時の基礎的事業継続力」【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

基本（BCP)の認定取得、栃木県が推奨している各種の事業所認定証取得に際し、経営理念を記載し8917ている。

【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている

○

応用16○

応用16○

応用16○

応用1616【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○○

応用○

○

応用○

応用

国土交通省が推奨している『建設会社における災害時の基礎的事業継続力』認定証取得。

9（平成27年7月から継続し、令和5年7月更新予定）

89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェ
ック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

12345678910111213141516

171

234567891011121314151617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

1
2
3
4【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）