日本 のオペラ年 鑑 2 0 14

オペラの人材育成
サントリーホール オペラ・アカデミーの場合
小畑恒夫
■ 沿革

ペラ・アカデミーの指導体制が現在のかたちになったのは 2011 年からだ。1993 年の《ラ・サントリーホールのオペラ・アカデミーはボエーム》で主役テノールを歌ったかつての1993 年に始まったが、その内容や運営方法名歌手（現在は指揮者）ジュゼッペ・サッバは幾度か変化しながら今日に至っている。

ティーニがエグゼクティヴ・ファカルティと1993 年はサントリーホールがプッチーニして招かれ、それ以来、6 人の日本人からなの《ラ・ボエーム》を上演した記念的な年だ。

るコーチング・ファカルティの協力を得て熱グスタフ・クーンが指揮と演出を受持ち、プ心な指導を行っている。

ロセニアムも舞台もないコンサートホールで海外の指揮者や歌手たちの自然発生的な熱本格的な舞台上演を実現させた。そのユニー意があり、経費を工面してそれをかたちにしクな試みは大きな成功を収め、「ホールオペようとする人がいた。こうして生まれ、続いラ」という名前で 2010 年まで続いた。てきたのがサントリーホールのオペラ・アカ

オペラ・アカデミーは「ホールオペラ」がデミーだ。2015 年の募集要項に掲載された

開始したその年から、日本の若い歌手たちに講師陣、応募資格、コース概要等を簡略にま興味を示した指揮者クーンの発案で始まった

とめて別表にあげるが、詳しい内容と現状のだという。初期は「ホールオペラ」の練習について、オペラ・アカデミーを生み育ててをする 1 ヵ月くらいの間にクーンや助手のマきた真鍋圭子氏（サントリーホール

ルコ・ボエーミが若い歌手たちを指導した。

クティヴ・プロデューサー／オペラ・アカデ

ヴェルディ・シリーズが始まると主演バリトミー・プロデューサー）と事務局の長谷川亜ンのレナート・ブルゾンがクーンの指導に興樹氏から話をうかがった。

エグゼ味を示し、彼も教えるようになった。こうして海外から来た指揮者や歌手たちが指導者になる習慣ができた。2004 年～ 06 年のプッ

■ 理念と現在のシステム

チーニ・シリーズではニコラ・ルイゾッティ

このオペラ・アカデミーの目的は？

どうが歌唱についての豊富な知識を生かして実りいう人材を育てたいと思っていますか。

多い指導を行ったという。

「究極の目的はここで育った人が世界の劇もっとも初期には体制がはっきりしておら場で、コンサートで活躍することです。サッず、「ホールオペラ」のない時期は自主的にバティーニさんは、国際コンクールの審査員勉強会をやっていた。一時任意団体のようをしていても日本人歌手がなかなか出てこなになった時期もあるが、2007 年には再びサいとおっしゃる。大好きな日本の歌唱レベルントリーホールの運営になった。サントリーをなんとしても引き上げたいという情熱をホールは 2010 年に室内楽アカデミーも立ち持ってくださっている。国際コンクールの年上げ、室内楽とオペラという 2 分野をもつ正齢制限を考えて、このアカデミーで 28 歳を式な教育プログラムを行うことになった。オ上限にしたのは彼の考えです」

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アカデミーの受講生を募集するのは 2 年にという。「ただし研修費は無料なので、練習1 度で、プリマヴェーラ・コースでは今年 5月から第 3 期生の研修が始まった。筆者は取、短い時間だがコーチ材の際（2015 年 8 月）しない人とか、このメソードになじまない人

ング・ファカルティの野田ヒロ子さんのレッこちらからお断りする人もいます」。にはやめてもらえます。2 年間を修了する人は半分くらい。自分からやめる人もいれば、スンを見学させてもらった。他の受講生たちなかなか厳しい話だが、教える側と学ぶ側も見守る中で一人一人がイタリア古典歌曲をの相互の熱意がもっともよい果実を生む理想歌い、主に発声についての厳密な指導を受的なやり方かもしれない。

ける。3 期生は 21 名在籍しているというが、アドヴァンスト・コースは 2 期生を迎えその時レッスンを受けていたのは 7 ～ 8 名。

た。今回初めて公募を行い、留学経験のある受講生のほとんどは首都圏の音楽大学の卒業生や大学院の学生で、遠方では名古屋と富山2 名を外部から、プリマヴェーラ・コース 2期修了から 2 名を選抜して、4 人が在籍して県から通う人がいる。

いる。「アドヴァンスト・コースは基礎やテ音楽大学卒業にもかかわらず発声から指導クニックができている人なので、オペラの役するのかという素朴な疑問が湧く。じつはこを勉強します。1 年に 4 本見るようそれぞれのアカデミーではサッバティーニが提唱するに課題を与えています」。

「シレーネ」なる発声法をマスターすること演技の勉強はするのですか？ 「今はまだが重要な課題になっている。声の響きを常に演技まではしていません」という。「アカデ顔の前面に集めるというベルカント歌唱の基ミーオペラ公演で役がつくことになったら演礎を徹底的に訓練する。

技指導がつきますが、このアカデミーの中で「プリマヴェーラ・コースの 2 年間は基礎は歌の表現までのレッスンです」

なのです。まず国際コンクールで通用する声プリマヴェーラ、アドヴァンストの両コーを作らなければならない。声ができるとレスともに 1 年目と 2 年終了時にコンサートがガートができるようになり……」

行われ、外部に向かって成果を発表する。そそんなわけでプリマヴェーラ 3 期生に与えの他に毎年秋冬期にオペラ・アカデミー主催られた課題曲は、イタリア古典歌曲集（パのオペラ公演がブルーローズ（小ホール）でリゾッティ版）から 28 曲、それにヘンデル、行われ、アドヴァンストの受講生は選ばれれバッハ、ヴィヴァルディ、モーツァルトなどば出演できるし、プリマヴェーラの受講生はから 20 曲を足した 48 曲で、これを教材とし合唱などでかかわり、オペラを体験することて綿密なレッスンを行う。

ができる。

もちろんコーチング・ファカルティ全員が定期研修会はサントリーホールのリハーサ

サッバティーニ流の「シレーネ」をよく理解

ル室が使える日、コーチング・ファカルティし、そのメソードに賛同していて、サッバが出席可能な日をすり合わせ、月 2 ～ 3 回。

ティーニ氏が不在の時にもその方法で受講生指導陣は来られるファカルティが 2 名とピアを導くのだ。

ノの古藤田みゆきさんの 3 人体制をとってい2 年間の研修費は無料だ。「受講生としてて、受講生はそのときに来ているファカル受け入れるためのオーディションをやっていティから指導を受ける。指導内容は日誌に記るので皆さん一応の能力はあります」。オーされ、ファカルティ間で共有される。サッバ

ディションの倍率は今のところ 5 倍くらいだ

ティーニの集中レッスン（特別研修会）の時

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にはファカルティたちはサポートに入る。

そもそも「ホールオペラ」時代から、このアカデミーはピアノ受講者も受け入れていアカデミーは「オペラ歌手養成所」ではなる。今期は上記 48 曲の課題曲を全部マスターく、国際的なレベルを求める若者たちが集るし、オペラ公演の曲目を通して練習する。こ場所だった。森麻季、櫻田亮、天羽明惠、野ちらはプリマヴェーラ、アドヴァンストの区田ヒロ子たち（現在のコーチング・ファカル

別はないそうだ。

ティは全員このアカデミーの出身だ）は海外のすぐれた指揮者や歌手たちから何ものかを■ 特色とまとめ学ぶために集り、そこから何かを得て欧米でのキャリアを築いていった。世界のオペラ界

サントリーホールが展開する企業活動にが要求する基礎を若いうちに発見し、身につ「エンジョイ・ミュージック・プログラム」

けることがもっとも大切。それは今のサッバというものがあり、その中には「プロフェッティーニも考えていることではないだろう

ショナルな音楽家を育てる」という項目もあか。

る。このオペラ・アカデミーはその活動の一つに位置づけられる。

サッバティーニ体制は 1993 年に始まったが、教える方法も受講生の傾向やレベルに合

ただしこれまでに見てきたオペラ研修所とわせて試行錯誤があったという。コーチン

違って、ここには「この課程を修了したらオグ・ファカルティの意見も取り入れ、課題曲ペラ歌手になれる」というわかりやすい教育を増やすなどよりよい教育方法を模索してきプログラムがない。たとえばひとつの演目やた。そうすると、たとえば「シレーネ」の修場面を取り上げ、受講生で役を割り振って舞得などは、指導者が代わればまた違う特色を台に仕上げるといった具体的なやり方はしなもつ教育方法になる可能性はあるだろう。

い。そもそもオペラ歌手にとって最も重要な若者たちのレベルが高くなれば自然にオペものはなんだろう。エグゼクティヴ・ファカ

ラ公演はできる。オペラ・アカデミーは毎年ルティに就任したサッバティーニの要求はまの公演を行っているが、いまのところ主役はず声を作ること。理想的には 2 年間でオペラ公募に頼らざるを得ない。前回《愛の妙薬》までやりたいのだが、現状は国際レベルまでにはとくに優れたプリマヴェーラ・コースの到達するのに時間がかかる。それで必要に応修了生が主役で出た。いずれ修了生だけでオじてアドヴァンスト・コースを作った。時間ペラ公演ができるようになるのが一つの目標はかかるが、絶対妥協せず、「よくないものだという。

は決してよいとは言わない」サッバティーニ

一つの理想に向かって、とにかくいま可能の理念が貫かれている。

なことをする。システムを作るよりも、目の「無料で教える」「できなければできるまで前にすぐれた才能があればよい刺激を与えてやる」「時間に縛られない」―こうした考えそれを伸ばす。たとえばオペラ公演はブルー方は効率を重視する現代社会にすこし馴染まローズで行われるが、たまたま横須賀芸術劇ないところがあるかもしれないが、人を育て場から公演依頼があって、2012 年から《こるには寺子屋的な情熱も必要だ。今回訪問しうもり》《コジ・ファン・トゥッテ》《愛のて強く感じたのは、教育にかかわる人たちの妙薬》と大ホールでの本格的なオペラ体験

熱意、若者たちの才能を伸ばし、なんとか国（オーケストラ伴奏）ができた。知恵を絞り、際舞台に送り出したいという熱い思いだった。

チャンスを生かしてできる限りのことをやっ

56 ● オペラの人材育成 サントリーホール オペラ・アカデミーの場合ている。

今後サッバティーニ体制がどう発展して行このアカデミーには理想を求める熱意があくのか、またここからどんな国際的オペラ歌り、同時にかたちにとらわれない自由さがあ手が育ってくるのかを、じっくり見守っている。それはプロデューサーの真鍋氏やサッバきたい。

ティーニの理念なのだろう。
サントリーホール

オペラ・アカデミー

別表

講師陣

エグゼクティヴ・ファカルティ：ジュゼッペ・サッバティーニ（指揮者・声楽指導者）
コーチング・ファカルティ：天羽明惠（S）、野田ヒロ子（S）、櫻田亮（T）、今尾滋（T）、増原英也（Br）、古藤田みゆき（Piano）

コース概要

研修年限：２年間
受講料：無料研修会①コーチング・ファカルティによる定例研修会（月２～３回程度）
原則として月・火・金の 10:00 ～ 17:00 に開催。
②エグゼクティヴ・ファカルティによる特別研修会（年３回程度）
１週間から 10 日程度の連続研修会。
研修内容
プリマヴェーラ・コース：発声の基礎からベルカント唱法、イタリア古典歌曲、室内楽曲および古典派オペラを学ぶ基礎クラス。
アドヴァンスト・コース：オペラの役を通して深い表現・解釈を学ぶ上級クラス。
※ピアノ受講者は両コースにまたがった研修内容。
１年次終了時およびコース終了時に、サントリーホールブルーローズ（小ホール）で成果発表の機会がある。年１回のオペラ公演（ブルーローズで開催）にカヴァーキャストやアンダースタディ、合唱等での参加資格が与えられる。

応募資格

プリマヴェーラ・コース：大学卒業程度～満 28 歳まで（応募時）アドヴァンスト・コース／ピアノ受講者：満 32 歳まで（応募時）オペラの人材育成 サントリーホール オペラ・アカデミーの場合 ● 57