Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
取付・取扱説明書

株式会社

LED バックライト表札シリーズ

品番：CL-31,32

M06008-22

この度は、美濃クラフトの商品をお買い上げいただきまして、誠にありがとうございます。
この取付・取扱説明書の内容は、商品を正しく施工していただき、施主様等の危害や損害を未然に防止するためのものです。
商品の品質管理には万全を期しておりますが、万一不良品等がございましたら早急に対応させていただきますのでお手数ですが、ご連絡をいただけますようお願い致します。
尚、LEDモジュールの保証期間は、商品出荷日より 1 年間 とさせていただきます。※免責事項に関してはホームページをご覧下さい。

取扱 上のご 注 意●塗装面はキズが付きやすいので、できるだけ触れないで下さい。
●ステンレスの無塗装面はキズが付きやすいので、取扱には十分注意してください。
汚れがついた場合は同書「お手入れ方法」をご参照ください。

施 工上のご 注 意●正しく施工をするために、施工前に必ず本取付・取扱説明書を理解された上で施工してください。
●指定の孔径より大きい穴をあけると、表札本体がしっかり固定できず、落下する恐れがあります。
●接着剤（シリコン樹脂系接着剤※セメダインスーパーXなど）は現場手配してください。
●表札を取り付ける塀の面は平らに仕上げてください。凹凸が激しい場合、しっかり取り付けできない場合があります。
●施工完了後は確実にLEDの点灯をご確認下さい。
●施工中についた汚れは取り除いてください。汚れがついた場合は同書「お手入れ方法」をご参照ください。

その 他注 意事項
●取付け場所や環境によりカタログとは違った光に見えることがございます。
●LEDは同じ商品でも発光色や明るさにばらつきがございます。

はじめにLEDバックライト表札は12V（ローボルト）仕様の為、100Vに直接つなげますと、LED破損の原因となる為、「12V変圧器」が必要です。
12 Ｖ変圧器

別売：12V 変圧器（カタログ参照）

接続方法

ご準備いただくもの
12Ｖ 100Ｖ屋外
変圧器 コンセント

不乾性パテ
配線保護管
呼び径16（外径φ23） （市販品）
表札側コード① 梱包内容取付原稿 ×１枚
表札 CL-31or32（10m コード付き）

寸切りボルトM4×40
2本取付・取扱説明書（本書）
×１枚

② 取付面の穴あけ ※品番毎に穴位置・LEDコード取出し位置・ボルトの本数が異なります。
各商品に付属の取付原稿を壁面に貼り、表札の位置、穴位置の確認をして下さい。
ＬＥＤコードを通す配線保護管の位置も、取付原稿を参考に表札からはみ出ない位置に設けて下さい。

必ず穴あけ前に表札を当てがいズレがないかご確認下さい。ズレがある場合は穴位置を修正し、穴あけをご注意
水平・垂直・穴位置行ってください。

確認！！

約30㎜程度
φ5〜6程度

取付原稿のボルト位置に、電動ドリル等でφ5〜6、深さ30㎜程度の穴を開け、壁面と穴の中を綺麗に掃除して下さい。

③ 表札の取付
配線保護管
呼び径 16（外径φ23）

不乾性パテ（市販品）→12Ｖ変圧器へ
LED コード（10m）
黒線（+）
、白線（−）です。
※途中で切ったり、継ぎ足しをしないでください。

圧着固定

接着剤
同梱のボルトをネジ穴に回し入れます

ボンドが完全に硬化するまで商品が動かないように固定・防水してください。

ご注意※養生テープなど粘着性のものをお使いの際は、表札に直接かからないよう布等でカバーして、その上から固定して下さい。

LEDモジュール交換方法 ※ＬＥＤの交換は専門業者による交換を推奨します。
・ +、−をお間違えの無い様ご注意ください。

※LED の交換作業は専門業者による交換を推奨します。

①表札下側端の小ネジを2ヶ所外します。

・ 結線部分は防水加工をしてください。
ご注意 ・ 点灯確認を行ってください。

②表札本体が外れます。

落下注意

表札本体

台座

③表札裏側の小ネジを2ヶ所外します。

④LEDモジュールを新しいものと交換してください。

※ワッシャーを無くさないよう注意！

⑤表札本体を元に戻し、結線をしてください。点灯確認を行った後、台座へ表札を固定します。

【CL-31,32分解図】

●お手入れ方法
・末永くご使用頂くために、３〜６ヶ月に一度のお手入れをお薦め致します。
・アクリル面や塗装面の場合は、汚れを流すように水をかけながらやわらかい布で拭いて下さい。
・台風や集中豪雨後は、早めに水洗い又は中性洗剤で洗い流した後、水分が残らないように拭き上げて下さい。
・研磨剤入りのクレンザーや、塩素入り洗剤、シンナー、金属たわしなどでの清掃は表面を傷つける為、行なわないで下さい。

〒5 0 1 - 6 0 0 2 岐阜県羽島郡岐南町三宅 3 丁目 228
TEL: 058 -248 -30 0 0 FA X: 058 -247-5783
URL : https://www.minocraft.co.jp

施工後は本書をお施主様にお渡しください
日本規格協会規格（JSA 規格）『学校における ICT 活用支援サービスに関する規格（JSA-S1010）』
を開発・発行

2021 年 5 月 31 日
一般財団法人日本規格協会

一般財団法人日本規格協会（本部：東京都港区、理事長：揖斐敏夫）は、JSA規格
JSA-S1010『学校における ICT 活用支援サービスに関する規格』（Requirements for ICT
utilization support services in schools）を2021年5月31日に発行いたしました。
この JSA 規格は、株式会社ウチダ人材開発センタが主体となって開発したもので、学校における情報通信技術（ICT）の活用を支援するためのサービスに関する要求事項について規定したものです。この規格を制定することにより教育の情報化が円滑に進むことが期待されます。

JSA 規格とは
JSA 規格は、多様な規格開発ニーズをもつ、様々なステークホルダー（企業、団体、政府機関、学会など）からの相談・提案を受け、日本規格協会が発行する民間規格です。2017 年
6 月の制度創設以来、提案者の自主的な規格作成の取組みに対し、標準化の専門機関である
日本規格協会が、質の高い、効率的な規格開発のプロジェクトマネジメント支援を提供し、透明性・公平性及び客観性を確保した JSA 規格を迅速に開発しています。

学校における ICT 活用支援サービスに関する規格（JSA-S1010）について今回制定された JSA-S1010（学校における ICT 活用支援サービスに関する規格）では、ICT 活用支援サービスに関する用語の定義、学校における ICT 活用支援サービス、ICT 支援員（知識・スキル、能力開発）、管理責任者（要件、業務）などについて規定しています。

お問い合わせ一般財団法人日本規格協会 JSA 規格事務局 (E-mail：jsastandard@jsa.or.jp)

JSA-S1010：2021（学校における ICT 活用支援サービスに関する規格）は、日本規格協会の HP から検索できます。
https://webdesk.jsa.or.jp/books/W11M0010/

株式会社ウチダ人材開発センタについては、下記 HP をご参照ください。
https://www.uhd.co.jp/
介護老人保健施設
医療法人平成会

サンライフ倉敷
専門スタッフがお一人おひとりの状態に合わせたリハビリや生活援助を行い、在宅復帰へのお手伝いをさせていただきます。

個別リハビリレクリエーション

集団リハビリ浴室

食堂・居室

お問い合わせはこちらまで
７０１－０１１２
倉敷市下庄７００－１
TEL（０８６）４６２－７１１１
FAX（０８６）４６２－７７７８
担当 ： 浅尾・富田

サンライフ倉敷《 定員１００名 》

ショートステイ合わせて検索

随時見学可能！！
料金等の詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。

入所費用１割負担の場合

基本料金
要介護１26,130円(871円×30日)

28,410円

要介護２(947円×30日)

要介護３(1,014円×30日)

要介護４(1,072円×30日)

要介護５(1,125円×30日)

30,420円

32,160円

33,750円

１割負担の場合
基本料金
要介護１23,640円(788円×30日)

令和６年８月１日現在１ヶ月（３０日）のご利用料金です。
【４人部屋・２人部屋】
※１

居住費

※１

食費

13,110円 49,500円(437円×30日)(1,650円×30日)

月額 ※２
（３０日）
88,740円

91,020円

13,110円 49,500円

93,030円

13,１10円 49,500円

94,770円

13,110円 49,500円

96,360円【個室・特別室】
※１

※１

月額 ※２
（３０日）

51,840円 49,500円

124,980円(1,728円×30日)

食費(1,650円×30日)●短期集中ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ実施加算Ⅰ（入所日から3ヶ月以内1回につき） 258円

●認知症短期集中ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ実施加算Ⅰ

13,110円 49,500円

居住費

各種加算

（入所日から3ヶ月以内1回につき）240円●栄養マネジメント強化加算
11円/日●療養食加算18円/日●サービス提供体制強化加算Ⅰ
22円/日●夜勤職員配置加算
24円/日●在宅復帰・在宅療養支援機能加算Ⅱ 51円/日●所定疾患施設療養費Ⅰ239円/日（7日間）●外泊時費用362円/日（6日間）●初期加算Ⅱ（入所より30日以内）30円/日●経口移行加算28円/日●経口維持加算Ⅰ400円/月●経口維持加算Ⅱ100円/月●口腔衛生管理加算Ⅱ110円/月●ターミナルケア加算
1,900円/日（死亡日）
910円/日（死亡日前日及び前々日）
160円/日（死亡日以前4日～30日）
72円/日（死亡日以前31日～45日）●緊急時治療管理
518円/日●科学的介護推進体制加算Ⅱ60円/月●褥瘡マネジメント加算Ⅰ3円/月●褥瘡マネジメント加算Ⅱ
13円/月●排せつ支援加算Ⅰ10円/月●排せつ支援加算Ⅱ15円/月●ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ計画書情報加算Ⅰ53円/月

25,890円

要介護２(863円×30日)

要介護３(928円×30日)

要介護４(985円×30日)

要介護５(1,040円×30日)

27,840円

29,550円

31,200円

51,840円 49,500円

127,230円

51,840円 49,500円

129,180円

51,840円 49,500円

130,890円

51,840円 49,500円

132,540円※１ 負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載されている金額が上限となります。
※２ 室料が別途必要です。
２人部屋・個室：1,100円/日
特別室：1,430円/日
4人部屋：無料●ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ計画書情報加算Ⅱ33円/月●協力医療機関連携加算
100円/月
●高齢者施設等感染対策向上加算Ⅰ 10円/月●高齢者施設等感染対策向上加算Ⅱ5円/月●生産性向上推進体制加算Ⅰ100円/月●生産性向上推進体制加算Ⅱ10円/月●認知症チームケア推進加算Ⅱ120円/月●介護職員等処遇改善加算Ⅰ
所定単位×0.075

その他●理美容代、日常生活費、教養娯楽費、喫茶代、電気代、レクリエーション費は実費となります。
●洗濯は、基本的にはご家族様にしていただきますが、やむを得ない場合は、クリーニングを業者に依頼することができます。料金は実費となります。

介護老人保健施設 サンライフ倉敷
７０１－０１１２
倉敷市下庄７００－１
TEL（０８６）４６２－７１１１
FAX（０８６）４６２－７７７８
URL http://www.sun-toshi-life.or.jp/
担当 ： 浅尾・富田

マクドナルドやま幸

ＲＳＫバラ園旧２号
倉敷川崎医大中庄マスカットスタジアム

岡山山陽本線
院内安全への取り組み（院内安全ミラー設置）についてこの度（平成 25 年 6 月 25 日より）
、院内の安全な環境づくりの一環として、院内各所（コーナー等）に「院内安全ミラー」を追加設置いたしました。
ご来院の際は、是非「ミラー」をお確かめいただき、衝突防止等にお役立てください。
通常14,850円のところ

対 象

学生
スーパー割

Under25
スーパー割

Enjoy60
スーパー割

8,000円

10,000円

14,000円

参加当日、満25歳以下の学生（高校、大学、 大学院、各種専門学校）の方。
※ 卒業年度内は有効

参加当日、満25以下の方※ 参加当日が26歳であれば対象外となります。

参加当日、満60歳以上の方。

割引適用期間2024年4月 ～ 2025年3月

適用スクール14,850円の各コース

割引適用の方法

参加当日、受付で年齢を確認できる免許証・学生証をご提示ください。
「学割」 をご利用の方は必ず、学生証をご提示ください。
地域の為、日本の為に尽くしてきた政治家の【誇り】。 輝かしい “あゆみ” を刻み、贈ります。

2週間

製作期間校了後約後発送

短納期も出来る限り対応いたします。お問合せください。

全商品、タテ 又は ヨコ 、 ゴールド 又は シルバーから選択できます。

額タイプ
スタンドタイプ

スタンド １号

コンパクトながら上品な仕上がりです。
場所を選ばず飾っていただけます。

\17,600 （税込･運賃別途）

外寸 ： 220×160×65mm ／重量 ： 約 370g

スタンド ２号

人気
No.1\24,200 （税込･運賃別途）

退官パーティー中、 壇上に飾れば圧倒的な存在感。

人気
No.2

額 １号

\ 38,500 （税込･運賃別途）

外寸 ： 400×310×25mm ／重量 ： 約 1.6kg

額 ２号\ 77,000 （税込･運賃別途）

外寸 ： 686×496×31mm ／重量 ： 約 3.6kg

外寸 ： 280×205×65mm ／重量 ： 約 590g

額 ３号

\ 132,000 （税込･運賃別途）

外寸 ： 900×710×25mm ／重量 ： 約 7.3kg

レザータイプ

選べる上質銘板
銘板はステンレスの高級素材を使用しております。

両素材とも、ずっしりと重量があり、永遠に美しく輝き続けます。

人気No.3

高級レザーに誂 ( あつら ) えたレザータイプ。
折り畳むと本棚などに収納できます。

レザー １号\44,000 （税込･運賃別途）

ゴールドステンレス

ステンレス

外寸：300×295×20mm (※折りたたみ時 ) ／重量 ： 約 1kg

材質
スタンドタイプ ： 真鍮 又は ステンレス・アクリル ／ 額タイプ : 真鍮 又は ステンレス・アクリル・天然木・紙 ／ レザータイプ ： 真鍮 又は ステンレス・合皮お客様にご用意いただ
くものはレイアウトの作成方法『ご勇退者様の経歴』

弊社では、『 基本レイアウト 』 をヨコ・タテそれぞれおススメしております。

だけです。

基本レイアウト

祝 ご勇退
北海 太郎 殿経昭和昭和年

歴年第第第2 61 58
年
当選

当選

当選

当選

回北海道議会選挙

当選

回北海道議会選挙回北海道議会選挙

39 38 37回北海道議会選挙回北海道議会選挙

42 41

平成

日本社会党自治委員会委員長

北海道議会副議長

年

第５代新明党北海道支部長

平成年

勇退

第年

ディーゼル車の排ガス規制を実施

第年

北海道高速鉄道の経営改善と延伸推進

年

6 29 22 18 10 6

アフリカとの友好親善に尽力

平成

4

年

25 8

績
年

平成年

平成

令和年

令和

功
平成

平成

3

38 37

平成

新明党北海道支部一同
令和 年 月

6役 職
日本ホスピタリティ推進協会理事長

贈

61 58

経 歴

昭和 年 第 回衆議院議員総選挙 当選

3

昭和 年 第 回衆議院議員総選挙 当選

41

6平成 年 日本社会党自治委員会委員長

8平成 年 新進党結成

新党友愛解散 民主党合流

4210

平成 年 第 回衆議院議員総選挙 当選

28 22 16

平成 年 新党友愛結成 党幹事長就任

平成 年 第 回衆議院議員総選挙 当選

平成 年 科学技術庁長官（矢口内閣）

6

令和 年 衆議院議長

功 績

4

令和 年 勇退

23

平成 年 ディーゼル車の排ガス規制を実施

役 職

平成 年 アメリカとのＴＰＰ交渉に尽力

東京都ユースホステル協会会長

表 彰

日本水泳連盟会長

3

平成 年 勲一等旭日大綬章

贈 日本の未来を考える会 メンバー一同
令和 年 月620

日本水泳連盟会長

祝 ご勇退
日本 華子 殿

タテヨコ

基本レイアウトの説明① 国会議員様は日本地図シルエット(選出の都道府県に色付き)、地方議員様は選挙区の都道府県市区町村地図シルエットが背景に入ります。
② 上部右に国会議員様は日の丸、地方議員様は選出の都道府県市区町村旗が入ります。
③ 上部左に所属政党のエンブレムなどが入ります。
④ 中央に、ご勇退者様のお名前、下部に経歴・功績・表彰歴などを刻みます。
※政党エンブレムや都道府県/市区町村旗などの画像の提供をお願いする場合がございます。

お客様の希望する様々なレイアウトにも無料で対応いたします。
詳しくはWEBサイトをご覧ください。
議員

実用新案登録済み商品

商品代 ＋ \5,000 (税抜)
※お客様によるメッセージ動画などをご提供いただく場合＋\2,000 (税抜)▲

サンプルはこちらをチェック〒790-0823

愛媛県松山市清水町 1-6-3

TEL (089)922-4888

レイアウトに QR コードを配置します。
配置した QR コードをスマートフォンなどで読み取ると、ご退官者様の懐かしいお写真などをスライドショーにして再生できます。
お申込みいただく場合、現像写真などをご送付いただき、弊社スタッフにてスライドショーを作成します。
また、お客様自身で作成されたメッセージ動画などにも対応可能です。
詳しくはお問合せください。

✉ info@eikounoayumi.jp

https://eikounoayumi.jp
地域社会の課 題 解 決に 取 り 組む み なさ ま へ

ちばソーシャルビジネス
支援ネットワークが始まります。

2017年
1月1日(日)スタート！

みなさまの事業をサポートするため、地域の支援機関がネットワークを構成します。

ソーシャルビジネス支援ネットワーク
地域社会の課題をビジネスの手法で解決しようとする●概要

社会的企業やNPOのみなさまが抱える経営上の課題や悩みを、地域の支援機関が連携してサポートするネットワークです。

ちばのＷＡ
地域づくり基金
中央労働金庫ＮＰＯクラブ

事業者
社会的企業
NPO

千葉信用金庫

銚子信用金庫日本政策金融公庫

東京ベイ
信用金庫●各支援機関が行うサポートメニュー

ネットワーク構成機関

サポートメニュー

ちばのＷＡ
地域づくり基金

ＮＰＯクラブ

法人設立手続き
事業計画策定支援中央
労働金庫

千葉信用金庫

銚子信用金庫

東京ベイ
信用金庫

日本政策金融公庫

●

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税務・会計相談●

広報・PR支援●●

ビジネスマッチング●●

補助金申請・相談●●

助成金申請・相談●●

融資申込み・相談●●【お問い合わせ先】 相談先が分からない方は、まずは「ちばのＷＡ地域づくり基金（志村）」へご相談ください。
ちばのＷＡ地域づくり基金

TEL

043-270-4640（担当：志村）ＮＰＯクラブTEL043-303-1688（担当：牧野）中央労働金庫TEL

03-3293-2048（担当：総合企画部＜ＣＳＲ企画＞小川）千葉信用金庫TEL043-221-3692（担当：増田）銚子信用金庫TEL0479-25-2121（担当：市田）東京ベイ信用金庫

TEL

047-703-2119（担当：石井）日本政策金融公庫

TEL

043-241-0078（担当：石川）
Vol.20

世界防災フォーラム

2024.04

2024年 4月号

e-mail : info@worldbosaiforum.com WEB : http://www.worldbosaiforum.com

一般財団法人 世界防災フォーラム事務局

能登半島にて思うこと

世界防災フォーラム事務局長

吉野 賢

4月4日、「防災×帽祭」プロジェクトの活動でに能登半島珠洲市にお伺いしました。
おのくんプロジェクトの新城さん、武田さんに同行し、岡山の支援団体の方が開催した運動会で、能登半島の子どもたちにプレゼントを届けることが今回の訪問の主な目的です。運動会ではパン食い競争や綱引きなどの競技が４チームに分かれて実施され、子どもたちだけでなく、多くの大人も楽しそうな時間を過ごしていました。さらにボランティアさんがブースを出して炊き出しや生活物資の配布などを行なっており、被災された方々も充実した時間を過ごしていたように見えました。
プレゼントの中身は「防災 帽祭」プロジェクトで製作したおのくん人形です。１００人を超える帽子デザイナーさんたちを中心とした協力者さんが作ってくださったおのくん用のハットもセットです。子供たちに手渡すと本当に喜んでもらえて、こちらも嬉しくなりました。大人も楽しそうでした。自分は何もしていないのにも関わらず思わず涙が出そうになりました。
炊き出しや生活必需品を被災者の方に配布していたチームのリーダの方に、市内を案内頂きました。震災からすでに3ヶ月も経っていたというのにも関わらず、未だに片付けすら終わっていない状況に言葉もありませんでした。復興にはまだまだ時間がかかることを体感するとともに、一日も早い復旧復興を願わずにはいられませんでした。
お手伝いの合間には東日本大震災で被災された武田さんのお話をたくさん聞かせてもらいました。「津波で全てを流され、でもそれ故ゼロからやりなおす覚悟ができた」という話。ご自身も東日
本大震災当時とても大変な思いをしたにも関わらず、能登の被害を見て、「倒壊した自宅をいつまでも見なければならないと、逆にそれは辛いだろうね」と気遣う姿を見て、またしても涙が出そうになりました。
現在、地震に関して言えば日本国内に安全な場所はありません。
すべての場所で地震が発生する可能性があります。能登や熊本、東北で起こったことは他人事ではないのです。多くの方に災害に対する備えをして頂き、ご自分の命や財産を守ることができればいいと切に思います。防災に関わることになった者の端くれとして、少しでも能登や東日本のこと、備えの大切さを伝えなければならないと決意も新たにした能登訪問でした。
珠洲市内の状況2024年4月4日撮影

能登が復興するその日まで、心の底から応援します。

100年前の手紙プロジェクト中間報告 ─仙台防災未来フォーラム─

3月9日に開催された仙台防災未来フォーラムにて、「100年前の手紙プロジェクト」の中間発表をおこないました。100年前の手紙とは、関東大震災の際に全国の学生によって綴られた、アメリカによる大規模な支援に対するお礼の手紙です。この手紙が現存することを知った私たちは、去年の夏から東北大学の川内先生とともに調査を進めています。
当日の発表では、プロジェクトメンバーである世界防災フォーラム代表理事の小野裕一、副事務局長の小野天椰、東北大学の川内先生のほか、福島県から安積高校新聞部の生徒さんも登壇しました。安積高校さんとはぼうさいこくたい（横浜）で出展した際にOBさんが私たちのブースに立ち寄っていただいたことがきっかけでご縁が生まれました。
安積高校は調査対象の手紙を書いた生徒たちが在籍していた高校で、私たちの調査について安積高校新聞でも取り上げてくださっています。
発表の冒頭では、100年前の手紙が現存していることを知ったきっかけや、初めて手紙が公開された日のことなどプロジェクト始動の背景を防災フォーラムが説明しました。

発表の中盤では川内先生が当時の様子や手紙の内容、過去の学生たちの「もし世界が平和でなかったら、このような不幸に見舞われた時、日本はどうなっていたのでしょうか？世界の平和が私たちの国を救ったのだと言えるかもしれません。」（水戸高等女学校生徒、100年前の手紙より抜粋）

思いを読み解き、日米両国が抱く両国関係改善への想いに触れながら「防災と平和」というキーワードで話を結びました。
続く安積高校新聞部の生徒さんは、関東から遠く離れた福島県の安積高校でも学校全体で一体となり関東大震災の支援を行っていたことなど、新聞記事作成を通して過去から多くの学びを得たことを会場に共有していました。「過去の教訓を今に生かしてほしい。現在の自然災害や戦争は、防災の観点から見ても、助け合いの観点から見ても自分事として捉えてほしいと伝えたい」という現在の高校生の言葉に過去の学生たちの思いが重なる印象深い締めくくりでした。
このプロジェクトを通じて、過去現在の学生たちが「防災と平和」に寄せた想いが多くの方に伝わることを願っています。

当日のプログラムセッション登壇者

・１００年前の手紙プロジェクトとは

世界防災フォーラム小野 天椰

・なぜ、手紙はアメリカに届けられたのか？―関東大震災と日米関係―

東北大学災害科学国際研究所

川内 淳史

・手紙の教訓をいまに生かす

福島県立安積高等学校新聞部

代表 2名

世界防災フォーラムの活動は皆さまからのご寄付のお願いご寄付によって支えられています。

いただいたご支援は世界防災フォーラム開催などの事業や日々の私たちの運営費に活用されます。

ご寄付はこちらから
三菱養和スポーツクラブ

フラダンスは手の動きで愛する心やハワイの自然を表現しています。
南の島の心地よい音楽に合わせて一緒に踊ってみませんか？
年齢を問わず楽しくご参加いただけます。

○実施日時 ： 水曜日

15：15～16：15（60 分）○実施予定 ： 第 1 期
第3期

4～６月
10～12 月第 2 期 7～９月
第 4 期 1～３月

○対 象 者 ： 三菱会員・データイム会員・フルタイム会員（18 歳以上高校生除く）○料

金 ：各期 11,500 円（全 10 回）○定員 ： 25 名

○実施場所 ： 本館３階スタジオ○講師： ケーハウオル坂本○申込受付 ： 当会ホームページ、館内のポスター・チラシにてご案内いたします。

所属：クウレイナニポリネシアンカルチャースクール
講師歴：20 年以上
2004 年よりポリネシアンプロチーム「トロピカーナ」としてキングカメハメハフラコンペティションハワイ本
大会やスクール主催のチャリティーコンサートなど大きな舞台で活躍中。
講師：ケーハウオル坂本
中野区産業振興センター【経営者の経営力アップ講座：人材育成】

公認心理師×社労士が教える！

人事のための心理学の基礎●採用面接や従業員研修に、心理学を役立ててみませんか？

動画 令和５年

配信期間

2月25日(土)10:00～3月5日(日)23:59
中野区産業振興センター
講座一覧ページQRコード

申込期間： 2月6日(月) 9:00 ～2月21日(火) 17:00

動画配信講座です※実際に会場にお越しいただく講座ではありません※お申し込みにはメールアドレスが必要です

本事業は 認定特定創業支援事業 です。詳しくは中野区ホームページ「認定特定創業支援事業」をご覧ください。

講師プロフィール

田中義人

公認心理師・社会保険労務士

2001年に行政書士として独立開業以来、FP、社労士、産業カウンセラー、公認心理師、キャリアコンサルタント、コーチ、宅建、ISO45001（労働安全衛生マネジメント）等多数の資格試験知識と20年の実務経験で、企業・団体及び個人の支援を行う。
2004年、ひとり親家庭就労・自立支援センターの設立を依頼されたことがきっかけで、就労支援員としても経験を積み、大阪労働局就労支援心理師や厚生労働省こころの健康相談統一ダイヤル相談員、自殺防止SNS相談（厚生労働省委託事業）スーパーバイザー、厚生労働省ハラスメント防止コンサルタント等も務める。その他、商工会議所等での講座講師等を多数担当。
共催

東京商工会議所中野支部

後援

西武信用金庫、日本政策金融公庫

協力

中野中小企業診断士会

中野区産業振興センター【経営者の経営力アップ講座：人材育成】

公認心理師×社労士が教える！人事のための心理学の基礎
心理学の知見は経営に非常に役立つものですが、何をどう学べばいいか分からないという声が多いのも事実です。

このセミナーでは、心理の専門家である公認心理師と労務の専門家である社会保険労務士のダブルラインセンスホルダーである講師から、心理学を経営に活かしたい経営者や人事担当者に、明日から使える心理学をお伝えします。

１. なぜ運動会やバーベキューが「給与アップ」よりも定着率アップに役立つのか？が理論で分かる
２.内定辞退をされない「内定後の関わり方」とは？採用コストをムダにしない「関係構築」が分かる
３.年代ごとの「発達課題」を知ることで従業員の「悩み」が分かる【カ リキュラム】

前半：心理学とは？心理学の基礎を知る
心理学の基礎的な知識を分かりやすく簡単に解説

後半：人事に使える心理学を知る。
特に産業心理学を取り上げ、人事として押さえておきたい知識を学ぶ

申込方法●中野区産業振興センターHP講座一覧
下記URLの講座一覧より各講座のページへ進み、申込フォームよりお申込みください。

https://nakano-sangyoushinkou.jp/event

定員
申込受付期間●なし

中 野 駅 南 口 よ り 徒 歩 ５ 分
中 野 区 中 野 ２ - １ ３ - １ ４※ お越し の際は 公共交 通機関 をご利 用く ださい

北口●2月6日(月)9:00～2月21日(火)17:00

中野駅
南口

お問合せ

●ＴＥＬ：03-3380-6946
中野区産業振興センター２F窓口(お問合せ受付時間：平日午前9時～午後５時)

交番

コンビニ

中野区産業振興センター

お申込み後の流れ
・お申込み後にcontact@nakano-sangyoushinkou.jpより確認メールをお送りします。
そちらのメールより、動画配信方法をご確認いただけます。
※あらかじめ、contact@nakano-sangyoushinkou.jpからのメールを受け取れる設定をお願いします。
※お申込み後３営業日以内に確認メールが届かない場合はお問い合わせください。
・現在ご活躍中の士業・講師の方は参加をご遠慮ください【個人情報の取扱いについて】
お客様からご提供いただいた個人情報は、当社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理するとともに、参加者登録、統計データーの管理および開催についてのお問合せ以外の目的には使用いたしません。
◆個人情報に関するお問合せ先 テルウェル東日本株式会社 個人情報保護対応窓口 情報適正利用管理者 ＴＥＬ：０３－５８６０－６８０１
発達障害者支援センター一覧 関東ブロック※ 掲載している各発達障害者支援センターの情報は、発達障害情報・支援センターHP（専用サイト）へ登録している情報に基づき、掲載しています。
都道府県/市 No.
茨城県

栃木県
群馬県
埼玉県

千葉県

18
1920

東京都
神奈川県
横浜市

栃木県発達障害者支援センター「ふぉーゆう」
http://www.pref.tochigi.lg.jp/e65/for-you2018ver.html
群馬県発達障害者支援センター
http://www.pref.gunma.jp/03/p10710001.html
埼玉県発達障害者支援センター「まほろば」
http://www.mahoroba.server-shared.com/
埼玉県発達障害総合支援センター
http://www.pref.saitama.lg.jp/soshiki/b0614/index.html

さいたま市発達障害者支援センター
22 http://www.city.saitama.jp/002/003/004/003/001/p009014.html
千葉県発達障害者支援センター「CAS（きゃす）」23
http://www5e.biglobe.ne.jp/~cas-cas/
24

千葉市

称

茨城県発達障害者支援センター「あい」
https://www.umenosato16 ainoie.org/%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%89%80%e7%b4%b9%e4%bb%8b/%e8%8c%a8%e5%9f%8e%e7%9c%8c%e7%99%ba%e9%81%94%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc/
茨城県発達障害者支援センター「COLORSつくば」
17https://colors-tsukuba.org/#contents

21
さいたま市

名

25
26
27
28
29

千葉県発達障害者支援センター「CAS（きゃす）東葛飾」
http://www5e.biglobe.ne.jp/~cas-cas/
千葉市発達障害者支援センター
https://www.shafuku-chiba.jp/hattatu
東京都発達障害者支援センター「TOSCA（トスカ）」
http://www.tosca-net.com/
神奈川県発達障害支援センター「かながわＡ（エース）」
http://www.pref.kanagawa.jp/docs/a4b/cnt/f984/
横浜市発達障害者支援センター
http://www.yamabikonosato.jp/SupportCenter.html
横浜市学齢後期発達相談室くらす
http://www.yamabikonosato.jp/SupportCenter.html

電 話 番 号

029-219-1222

029-875-3485
028-623-6111
027-254-5380
049-239-3553
048-601-5551

048-859-7422

043-227-8557
04-7165-2515
043-303-6088
03-3426-2318
0465-81-3717
045-334-8611
045-349-4531

令和３年９月現在
住所
直営 / 委託先法人名〒311-3157 茨城県東茨城郡茨城町小幡北山2766-37 社会福祉法人 梅の里内

社会福祉法人 梅の里〒300-1245 茨城県つくば市高崎802-1 社会福祉法人同仁会 つくば同仁会子どもセンター
内
社会福祉法人 同仁会〒320-8503 栃木県宇都宮市駒生町3337-1 栃木県障害者総合相談所内
栃木県〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町13-12 群馬県社会福祉総合センター7階
群馬県〒350-0813 埼玉県川越市平塚新田東河原201-2
社会福祉法人 けやきの郷〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心1-2
埼玉県〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷7-5-7 さいたま市障害者総合支援センター内1階
さいたま市〒260-0856 千葉県千葉市中央区亥鼻2-9-3
社会福祉法人 菜の花会
〒270-1151 千葉県我孫子市本町3-1-2 けやきプラザ4階
社会福祉法人 菜の花会
〒261-0003 千葉県千葉市美浜区高浜4丁目8番3号 千葉市療育センター内
社会福祉法人 千葉市社会福祉事業団〒156-0055 東京都世田谷区船橋1-30-9
社会福祉法人 嬉泉〒259-0157 神奈川県足柄上郡中井町境218 中井やまゆり園内
神奈川県〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル5階
社会福祉法人 横浜やまびこの里〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西2-8-18 ジャパンビル3階
社会福祉法人 横浜やまびこの里

都道府県/市 No.
川崎市
相模原市

山梨県
長野県

30

名

称

令和３年９月現在
住所
直営 / 委託先法人名〒210-0024 川崎市川崎区日進町5-1 川崎市複合福祉センターふくふく3階

電 話 番 号

川崎市発達相談支援センター

044-246-0939

http://www.aoitori-y.jp/kawasaki-sodanshien/

相模原市発達障害支援センター
31 http://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/kurashi/sodan/1006067.html
山梨県立こころの発達総合支援センター
32
http://www.pref.yamanashi.jp/kokoro-hattatsu/index.html
長野県発達障がい者支援センター
33 https://www.pref.nagano.lg.jp/seishin/heisetsu/hattatsushog
ai/index.html

社会福祉法人 青い鳥〒252-0226 神奈川県相模原市中央区陽光台3-19-2 相模原市立療育センター陽光園内

042-756-8410

相模原市〒400-0851 甲府市住吉２－１－１７ 子どものこころサポートプラザ内

055-288-1695

山梨県〒381-8577 長野市大字下駒沢618-1 長野県立総合リハビリテーションセンター施設内

026-266-0280

長野県【関東ブロック内訳】（延べ件数）
直委

営
県
指定都市
直営 計

628

社会福祉法人
地方独立行政法人
医療法人
特定非営利活動法人
委託 計
直営/委託 計100001018託※ 掲載している各発達障害者支援センターの情報は、発達障害情報・支援センターHP（専用サイト）へ登録している情報に基づき、掲載しています。
【関東ブロック内訳】（実件数）
直営
県
指定都市
直営 計

委

628

託
社会福祉法人
地方独立行政法人
医療法人
特定非営利活動法人
委託 計
直営/委託 計8 ① 千葉県 △1、② 横浜市 △1、000816※ 掲載している各発達障害者支援センターの情報は、発達障害情報・支援センターHP（専用サイト）へ登録している情報に基づき、掲載しています。
Press
ロンドン 2023 年 12 月 14 日

ベルギーの Steelanol CCU プラントで重要なマイルストーンに到達•

ベルギー、ゲントのアルセロールミッタル敷地内で展開している欧州初の炭素回収・利用（CCU）プロジェクトでエタノールを工業規模生産•

ランザテックが開発したカーボンバイオリサイクルプロセスが炭素を多く含むガスを回収し、エタノールに変換•

プライメタルズ テクノロジーズもアルセロールミッタル、E4tech（現 ERM）、ランザテックとともに参画

2023 年 11 月、ベルギー、ゲントの Steelanol プラントで、エタノールが初めて工業規模で生産され、同プラントの本格稼働に向けた重要な一歩を刻みました。プライメタルズ テクノロジーズ（Primetals Technologies）は、アルセロールミッタル（ArcelorMittal）、ランザテック（LanzaTech）、ERM（前身は E4tech）とともにこのプロジェクトに参画しています。

炭素を多く含むガスの回収
Steelanol は、ヨーロッパ初の炭素回収・利用（CCU）プロジェクトです。アルセロールミッタル ゲ
ント製鉄所の高炉から排出される炭素を多く含むガスを回収し、生物学的にエタノールに変換します。ランザテックが開発したこの技術は、「生体触媒」と呼ばれる独自のバクテリアが炭素を多く含むガスを消費し、エタノールなどの持続可能な原料に変換するという、ビール醸造所のような仕組みとなっています。Steelanol プラントは、ゲント製鉄所からの炭素排出量を年間 12 万 5000 トン削減する可能性があります。生産されたエタノールは、持続可能な航空燃料、包装、繊維製品、香水や家庭用洗剤などの生産に利用されます。

鉄鋼メーカーの新市場参入を可能に数週間の間、高炉からの排ガスが Steelanol プラントのバイオリアクターに安全な方法で送られた
後、11 月 7 日に 4 基のバイオリアクターのうち 1 基でエタノールの初の工業規模生産がなされました。今後は、さらなる生産量の増加が見込まれています。同プラントのエタノール生産能力は年間8,000 万リットルです。
Primetals Technologies, Limited
A Group Company of Mitsubishi Heavy Industries
Communications

Press reference number: PR2023112994jp

Chiswick Park, Building 11, 566
Chiswick High RoadW4 5YS London
United Kingdom

Page 1/32022 年 12 月に落成した同プラントでは、コールドコミッショニングの後、微生物の増殖を促す生体触媒を用いた植菌が行われました。2023 年 6 月、エタノールを含有した最初のサンプルが植菌槽で生産されました。
ランザテックの画期的なカーボンバイオリサイクル技術により、鉄鋼メーカーは炭素排出を削減し、製鋼工程で発生する炭素を再利用して新市場進出につながる新製品を生産することができます。当社とランザテックは、10 年以上にわたって鉄鋼業界の脱炭素化技術において協力してきましたが、今夏、パートナーシップをさらに 10 年延長しました。

Steelanol パートナー
米国シカゴに本社を置くランザテック（ナスダックに LNZA として上場）は、Steelanol プラントで使用されている技術を開発し、その権利を所有しています。ERM は、本プラントで得られるデータに基づき、ライフサイクルアセスメント（LCA）手法を全面的に用いて、この種のエタノールの環境性能に関する知見を提供します。アルセロールミッタルは同プラントの運営・保守管理を行います。
金属鉄鋼産業における環境イノベーションのマーケットリーダーであるプライメタルズ テクノロジ
ーズは、高いエンジニアリング能力と、プロセス設計・実装についてアドバイザリーサービスを提供します。
Steelanol は、欧州連合（EU）の Horizon 2020 プログラム、欧州投資銀行、ベルギーおよびフランダース地域政府など、さまざまな資金源からの出資を受けています。

Steelanol プラントの主要部分であるバイオリアクターでエタノールを生産します。
Primetals Technologies, Limited
A Group Company of Mitsubishi Heavy Industries
Communications

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本プレスリリースと画像（報道での使用は無料）は www.primetals.com/press/に掲載しています。
報道関係お問い合わせ先:
プライメタルズ テクノロジーズ ジャパン株式会社

社長室（広報担当：石崎）〒733-8553 広島市西区観音新町四丁目 6-22 三菱重工業（株）広島製作所内
電話 082-291-2181

プライメタルズ テクノロジーズ SNS 公式アカウント
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twitter.com/primetals
プライメタルズ テクノロジーズ （Primetals Technologies）は本社を英国・ロンドンに置き、金属鉄鋼産業におけるエンジニアリング、プラント建設、およびライフサイクルサービスの提供を行うパイオニアかつ世界的リーダーです。当社は電機、オートメーション、デジタライゼーション、及び環境の総合ソリューションを含めた技術、製品、サービスの一式を提供しており、原材料から完成品まで鉄鋼のあらゆる分野を網羅するだけでなく、非鉄分野でも最新の圧延ソリューションをお届けします。当社は、三菱重工グループの 100％出資によるグループ会社で、従業員数は全世界で約 7,000 人です。詳しくは、下記 URL より当社公式ウェブサイトをご覧ください。
公式ウェブサイト：https://www.primetals.com/jp

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Page 3/3
オプトアウト規定により第三者に提供できる個人データの限定 オプトアウト規定により第三者に提供できる個人データの範囲を限定し、①不正取得された個人データ、②オプトアウト規定により提供された個人データについても対象外とする。
現 行

改正後

要配慮個人情報については、オプトアウト規定により第三者提供することができない。

要配慮個人情報に加え、以下の情報もオプトアウト規定により第三者提供することができない。

②オプトアウト規定により取得された個人データ①不正取得された個人データ

オプトアウト規定による提供

オプトアウト規定
による提供禁止不正取得

個人等①不正取得された個人データ②オプトアウト規定により提供された個人データ

オプトアウト
届出事業者

一般企業

オプトアウト規定
による提供禁止

オプトアウト
届出事業者

オプトアウト届出事業者

BA

オプトアウト規定
による提供

一般企業

一般企業

オプトアウト届出等事項の追加・個人データの提供をやめた場合の届出●オプトアウトの届出等事項として、個人情報取扱事業者の氏名・住所等、第三者に提供される個人データの取得の方法等を追加する。
●オプトアウト規定による個人データの提供をやめた場合も、その旨を委員会に届け出る。
現 行
オプトアウトの届出等事項は以下のとおりとする。

・第三者への提供を利用目的とすること・第三者に提供される個人データの項目
・第三者への提供の方法
・本人の求めに応じて当該本人が識別される個人データの第三者への提供を停止すること
・本人の求めを受け付ける方法

改正後
オプトアウトの届出等事項は左記に加え、以下を追加する。

・個人情報取扱事業者の氏名又は名称及び住所並びに法人にあっては、その代表者の氏名・第三者に提供される個人データの取得の方法
・個人情報保護委員会規則で定める事項①第三者に提供される個人データの更新の方法②当該届出に係る個人データの第三者への提供を開始する予定日

現 行

改正後

個人データの提供をやめた場合において、個人情報保護委員会に届け出る規定はない。

個人データの提供をやめた場合には、個人情報保護委員会にその旨を届け出る必要がある。
贈与契約書
贈与者（以下「甲」という）は、受贈者（以下「乙」という）と、下記条項により贈与契約を締結する。
記第１条 甲は、現金万円を乙に贈与するものとし、乙はこれを承諾した。

第２条 甲は、第１条に基づき贈与した現金を、令和年月日までに乙が指定する銀行預金口座に振り込むものとする。
この契約を締結する証として、この証書２通を作成し、甲乙双方及び乙の法定代理人が記名捺印のうえ、各１通を保有するものとする。
令和年月日（甲） 住所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
氏名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 印（乙） 住所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
氏名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 印（乙の親権者）住所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
氏名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 印（乙の親権者）住所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
氏名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 印（留意事項）○ 贈与契約書では、「贈与の事実」「贈与年月日」「受贈者の氏名、住所」「贈与者の氏名、住所」「贈与金額」を確認できる必要があります。
○ 第２条の有無はお客さま任意です（贈与者からの書面による贈与により金銭等を取得した受贈者は、当該取得後２か月以内に、教育資金管理契約にもとづき、当該金銭を預金として預入する必要があります（租税特別措置法施行令第40条の4の3第4項））。
○ 即日ご入金をいただく場合、第２条は記入不要です。
○ 受贈者が未成年の場合、親権者の同意が必要です。
○ 親権者の同意を得る場合、当該同意は、原則父母が共同して行うこととし、父母の一方に親権を行使できない事由（行方不明や長期不在等）がある場合は、その旨を親権者に表明および保証してもらう必要があります。
A40-241
「RS ウイルス下気道炎疫学調査」 に関する研究のお知らせ

帝京大学ちば総合医療センターでは以下の研究を行います。
本研究は、倫理委員会の審査を受け承認された後に、関連の研究倫理指針に従って実施されるものです。

研究期間： (2020 年 10 月 22 日) ～2023 年

3月31 日〔研究課題〕「千葉市および市原市における RS ウイルス下気道炎に関する疫学調査に関する研究」〔研究目的〕RS ウイルスによる気管支炎や肺炎による影響を明らかにし、将来ワクチンなどが利用可能となった際に、その有効性などの評価を行うための基礎データを得ることを目的とします。
〔研究意義〕
日本国内では今まで RS ウイルスによる気管支炎や肺炎の影響が明確なデータとしてありませんでした。この研究により上記目的を達成するための基礎データを得ることができます。
〔対象・研究方法〕
RS ウイルス迅速検査の残液を用いて RS ウイルスなどの呼吸器感染症病原体の解析を行います。また、患者さんの発生数をもとに、その入院率などを調べます。
〔研究機関名〕帝京大学ちば総合医療センター小児科で行われます。研究の主体は千葉大学真菌医学研究センターです。
〔個人情報の取り扱い〕
本研究で得られた個人情報は元の個人のデータと結びづけられないように匿名化し、外部に洩れることのないように厳重に管理します。研究成果の発表にあたっては、患者さんの氏名などは一切公表しないこととします。データ等は、千葉大学真菌医学研究センターの鍵のかかる部屋の棚で保管します。
対象となる患者様で、ご自身の検査結果などの研究への使用をご承諾いただけない場合や、研究についてより詳しい内容をお知りになりたい場合は、下記の問い合わせ先までご連絡下さい。
ご協力よろしくお願い申し上げます。

問 い 合 わ せ 先
研究責任者：太田節雄
研究分担者： 南谷幹史、奥主朋子、小泉歩所属： 帝京大学ちば総合医療センター小児科
住所：千葉県市原市姉崎 3426-3

TEL： 0436-62-1211 （代表） 〔内線 5115 〕
【5】年〔令和元年〕 月 日〔日曜日〕

東 京 税 理 士 界

Volume No.752〔第三種郵便物認可〕逓減・消失型の所得控除による税引所得の逆転現象の考察〜諸外国の制度との比較を中心として〜
図

改約よ大額にれ和減税さ平消得偶
正りき逓疑一る・制れ成失制者平で万︑い減問連こ年消改た型限控成
約円基このにのと分失正︒年のが除・礎と段感改に所型でさ分所設に年万配控で差じ正な得が基ら所得け納度円偶除あがるにっ税導礎に得控ら税税も者等るあのつてか入控平税除れ者制の控の︒まはいいらさ除成か制︑本改税除改そり︑てる適れにら度逓人正
引等正れに控大︒用︑も年適が減ので後のでにも除い
さ令逓度用︑・所配基礎控除等の改正による税引所得の逆転現象

う手
あ個な逆単るり適な礎いだあどる人重行純の︑用く控訳かるで逆る取︒的大し累はそさ︑除はらがも転こ所になて進︑これ非に通管︑生現と得は瑕し税超でる居つ用轄同じ象にの感疵ま率過逆所住いしがじてはな逆じでっの累転者てな違税い︑る転得にはいう制る児︒現るはた明進現象となか治税象控も︑︒とのと童がこいの時率が除一要特い中こ手生
ろかよ代か生で律件にうのろ当じでとうにらじあにが基言話でな

図

図

人的控除廃止直前（学月会逓減・消失型所
得控
除導入の影
響

月
次研
究会

三雲雅文〔目黒〕年）のアメリカの逓減・消失型控除と日本の逓減・消失型控除の比較 国 ニ リ 逓 か あ 方 率 減 国 得 免 ち の に 除 単がアス減国っ式方免は控措︑Ｏよの位鎌逓・・な中たが式なわ除置納Ｅる見と倉減ススし︑︒
がしず方︵税Ｃと直人治︵ウロ︑日所かがか式基者Ｄ︑し的子・ェバア本得国かを礎本加を控﹁消ーキメと控と国かか採控人盟
め除諸失デアリ韓除い︑国国用除にぐ︱外型ン・カ国方う税︑︒し等関かっ配国︶のス・だ式状額ゼほて︶す国年て偶のをロイけの況控ロかいでるの時︱者課
採かベギがで除税はる所減う点﹂控税

スロベニアにおける税引所得の逆転現象の解消（控除額の逓減を階段状から直線状に改正）

控除額の逓減を階段状から直線状に改正することにより、税引所得の逆転現象を解消！

（注）為替相場は三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの年の年間平均TTM（EUR＝． 円）を参考に、 ユーロ 円で換算（参考）OECD Taxing Wagesによると、スロベニアの年の年間平均給与は
EUR ， （ ， ， 円）

図日

令本
和税
務元会
年計

基礎控除の逓減を階段状から直線状に改正

用
アる時生め直ス
しのの点じ︑線ウイしはでて税状ェギてかしかア逆お引にーリい︑国メ転ら所逓デスた税でリ現ず得減ン・︒
制あカ象︑のしはス
逆︑ロ
っ・が改たス生
転て控バ
正︒ロじ
い現
除キに象る額ア
ベてよ
ニい年はたが・

諸外
国の逓減・消失型所
得控除がてで︑い逓改権る減正
利旨・に意が消あ識強失たの調型っ
強さがてそれ導はうて入︑ないさ英
英るれ米
か転米
検現で討象日しが本て容のい認よ
きさう
たれな
いて高︒い額るなの逆現比いするがた許段め現かれ概そり象べがる控あ︒容状︑象ら︑算の︑は︑︑こ除れアしをの直ス控もア数段従と額ばメて放解線ロ除のメ千差来がの︑リい置消状ベをがリ
円がのあ逓高カるしがにニ引廃カ
程小制る減所は国︑年変ア
止で度さ度か制得︑は逆の図更でき︵はら上にくもも度者政な転時
しはか人す︑日しがに権く現点れて階げわ的ぎ逆本れ復対交な象でた逆段︶り控な転にな活す代っを階た転状さに除減かすらす策る除た控せでス消い率らる逓る的︒額︑除ずはロ失そ︒︵逓国減国な②がスが︑︑ベ型の傾減でがで上控逓ウ認高逓ニの他
斜がは開は乗除増ェめ所減ア特︑︶開高始比せがすーら得はや徴諸は始所す較部消
デれ者あスと外︑す得る的分失るンてもるウし国区
かるにが低のせでい下がェての（注）為替相場は三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの年の年間平均TTM（EURな︒な︑所みず間はる限︑ーは逓＝ ． 円）を参考に、 ユーロ円で換算が︑︒額消デ︑減（参考）OECD Taxing Wagesによると、スロベニアの年の年間平均給与は り ③ っ 消 得 逓 ︑急逓て失か減政あ控まの失ン①・EUR ， （ ， ， 円）るに得現るが位のる死もにをは改及い方はが所いる引度こ時し基こ︑金行税︒︑ま話わ亡し抵な正しがが控設得配︒こ所のこ間を人礎と階額の収合でなけしれ抗円いすた︑便除けに偶と得最はを行的控に段・控中理きのでたな感単だる現パ利額ら係者をの大︑要う控除な状逓除立
性ちでは者いが位ろこ在ソだをれる特最逆のひすに除
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りば︑︑
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キ緩がや
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第５０６回
１日時

平成３０年

４月１６日（月）２場

所

特別会議室（事務局２階）

３

出席者

役員会議事要旨
１５：００～１５：３０

佐藤学長
吉澤企画担当理事，渡邊総務担当理事，伊藤教育担当理事，郡研究担当理事，石川社会連携担当理事[陪席]
山内監事，澁谷監事，柏倉副学長，若林副学長，神本学長特別補佐，福田学長特別補佐，
三浦総務部長，木村財務部長，金澤学務部長，沼本施設環境部長，齊藤研究推進部長，小山社会連携部長，川村病院事務部長，石戸谷学長戦略室企画調整役，
佐 藤 総 務 広 報 課 長 ， 長 谷 川 総 務 広 報 課 課 長 補 佐 ， 齋 藤 総 務 ･秘 書 グ ル ー プ 主 任 ，松岡教育学部事務長

４

５

配付資料
資料 1

大学院振興基金による入学料免除の創設について（案）

資料 2

弘前大学教育学部附属学校園におけるガバナンス改革について（案）

資料 3-1

COI研究推進機構教員選考部会報告

資料 3-2

教員の資格審査

資料 4-1

COI研究推進機構における教員の採用について（案）資料 4-2

選考部会（案）資料 4-3

選考基準（案）【要回収】資料 4-4

公募要項（案）資料 5

平成30年度弘前大学新任教員ガイダンス実施要項

資料 6

平成30年度社会連携推進機構連携推進員受入者一覧

審議事項○佐藤学長から，4月2日開催の第505回の議事要旨（案）の確認が行われ，原案どおり承認された。
審議１

大学院振興基金による入学料免除の創設について
伊藤理事から，資料 1 に基づき，学部から大学院への学内進学者を対象として，意欲ある優秀な学生を数多く確保するため，大学院振興基金による入学料免除制度を創設することについて説明があり，審議の結果，原案どおり承認された。

審議２

弘前大学教育学部附属学校園におけるガバナンス改革について
伊藤理事から，資料2に基づき，附属学校の存在意義の明確化やガバナンス体制の見直しなど，附属学校園におけるガバナンス改革について説明があり，審議の結果，原案どおり承認された。

審議３

ＣＯＩ研究推進機構教員の採用について
柏倉副学長から，資料 3-1～3-2 に基づき，COI 研究推進機構教員候補者選考の結果について説明があり，審議の結果，原案どおり承認された。

審議４

ＣＯＩ研究推進機構教員の採用について
若林副学長から，資料4-1～4-4に基づき，COI研究推進機構教員の採用について説明があり，審議の結果，原案どおり承認された。

６

報告事項
報告１

平成３０年度弘前大学新任教員ガイダンスについて
吉澤理事から，資料5に基づき，平成30年4月26日に創立50周年記念会館岩木ホールにおいて，平成30年度弘前大学新任教員ガイダンスを開催することについて報告があった。

報告２

平成３０年度連携推進員の受入れについて
石川理事から，資料6に基づき，平成30年度に受け入れる，社会連携推進機構連携推進員について報告があった。

以上
２０１５．４．２２ 改訂

施工後、現場対応でリモコン相互干渉防止にする場合('０６ネオレストＤ１・Ｄ２(ＣＥＳ９５６３・９５７３）/'０７ネオレストＤ１・Ｄ２(ＣＥＳ９５６３Ｒ・９５７３Ｒ）用）

１．施工後の対応
万一、連立トイレに正規品のみを取り付けて誤作動した場合は、現場で特注品に切り替えることができます。
この場合は、必ずリモコンと本体に特殊コードラベルを貼ってください。（メンテナンス性向上のため）
特殊コードラベルの品番は、特殊コードラベル一覧をご確認ください。

２．連立トイレの配置例（（タ特イ５プ５））タ特イ
４プ
４タ特イ２プ２））

タ特イ
１プ
１（

（タ特イ３プ３））

）

タ特イ
５プ
５正規品

（（（）

タ特イ
４プ
４タ特イ２プ２））（タ特イ３プ
３タ特イ
１プ１（（正規品２０１２．１２．２８ 改訂

３．連立トイレ対応方法※設定変更が下記説明書で行えない場合は、TOTOメンテナンスへご依頼下さい。（有償）※作業途中で失敗した場合は、もう一度最初からやり直してください。

<<本体側の設定方法>>

リモコン特殊コード切り替え方法（ウォシュレット本体側）

手順※途中で失敗した場合は、もう一度最初からやり直してください。
運転

本体操作部の本体操作部を１０秒以上押し続ける

入/切

運転 流す ビデ おしり
入/切⇒１０秒後に全てのランプが２秒間点灯します。
本体操作部

１

大入/切 入/切※図はＤ２タイプ

運転

便座

脱臭

節電ｾﾝｻｰ

緑色全点灯

運転

便座

脱臭

節電ｾﾝｻｰ

節電→橙色点灯
その他→緑点灯

この間２秒≪下図は例です≫
運転

便座

脱臭

節電ｾﾝｻｰ

ﾗﾝﾌﾟが点滅したらやり直してください。

運転入/切

２を押したまま本体の全ランプが点灯（２秒間）すると、ビデ

運転 流す ビデ おしり

すぐに 入/切 を５秒以上押す。

入/切大入/切 入/切５秒後に手順３の設定コードのようにランプが点灯します。
※途中で失敗した場合は、もう一度最初からやり直してください。
運転入/切を押したまま、おしり入/切を押す。

運転 流す ビデ おしり
入/切おしり入/切３５入/切 入/切を押す度に標準→特１→特２…特９→標準と設定が切り替わります。
本体表示部

４大

※表示はＤ２タイプ（ｾﾝｻｰﾗﾝﾌﾟはＤ１ﾀｲﾌﾟにはありません）◎…点灯 ×…消灯

ＬＥＤ種別

標準 特１ 特２ 特３ 特４ 特５ 特６ 特７ 特８ 特９センサー××××××××××

節電(ﾀｲﾏｰ･おまかせ)

×××××××◎◎◎

脱 臭◎◎××◎◎×◎◎×

便 座◎◎◎◎

×××◎◎◎

運 転◎×◎×◎

×◎

◎×

◎

※手順１、２の操作で設定したコードを確認することができます。

運転入/切から手を離した時点で設定したコードになる。

ウォシュレット本体の裏面に切り替え後の特殊コードラベルを貼る。

※リモコン側の切替作業終了後、必ず作動確認を行ってください。

２０１１．６．６ 改訂<<リモコン側の設定方法>>
手順

リモコン特殊コード切り替え方法（リモコン側）①リモコンハンガーからリモコンをはずす。
②電池カバーを開けて、乾電池を取りはずす。

１③「止」ＳＷを押したままにして、液晶表示が消えることを確認する。
（乾電池が入ったままだと切替わらない場合があります。)
ご注意!!
電池を必ず抜いて作業を行ってください。
電池を抜かないと連立モードに切り替わりません。

リモコン裏面のねじ４本をプラスドライバーではずし、裏板を取りはずす。

２

ご注意!!
◎ジャンパー線の切断は、切りまちがえないように注意して行ってください。
◎ジャンパー線の切りくずがリモコン内に入らないように注意してください。

３◎：つながったまま ×：切断ｼﾞｬﾝﾊﾟ線
ＪＰ１

コード 標準 特１

特２特３ 特４特５特６特７特８特９

◎

×

◎×

◎×

◎×

◎×

ＪＰ２

◎

◎××

◎

◎××

◎◎

ＪＰ３

◎◎

◎

◎

××××

◎

◎

ＪＰ４

◎◎◎◎◎

◎

◎

◎

××

リモコン基板上の４本のジャンパー線を、左表にしたがってニッパで切断することにより特１～特９へ切り替える。

①裏板をねじでリモコンに取り付ける。

４５②リモコンに乾電池を入れて、リモコンハンガーに取り付けてください。
◎乾電池の入れかたは、手順１を参照してください。

切り替え後の特殊コードラベルを貼る。
◎リモコンの裏面に貼付してください。

※１ ウォシュレット本体側の切替作業終了後、 必ず作動確認を行ってください。
※２ 基板内部を扱う作業になりますので、静電気及び取り扱いには十分ご注意ください。
（内部精密機器を破壊するおそれがあります。）
平成２８年７月３１日（日）日野川河川事務所

平成２８年７月３１日（日）、地元大宮地区の皆さまが開催される『大宮里山まつり』と一緒に、菅沢ダム管理支所においてダムの見学会を行いました。
ダム見学会では、ダムの役割や日常の管理についての理解をいただくとともに、地域の皆さまとの交流を深めることを目的として平成１８年から開催しています。平成２３年から平成２７年の間はダム工事の関係で開催できなかったので、今年は５年ぶりの開催でした！
当日は蒸し暑さと時折降る雨の中、約２３０名の方にご来場いただき大盛況となりました！ありがとうございました！

ダム湖見学

湖畔センターではたくさんのお店が並んで大盛況！

協力業者による虫の勉強会！クイズに答えるとカブトムシなどもらえて皆さん楽しんでました！

堤体内はこんな感じです！

菅沢ダム貯水池である日南湖を約10分かけてご案内しました！

ダム管理支所で受付の様子。
大勢の方々にお越しいただ
き、ありがとうございました

ダムカードもリニューアルしました！
また遊びに来てね！
日本製紙総合開発株式会社
丸沼高原事業部
安全報告書（２０２３）

丸沼高原スキー場
8 人乗り普通索道：1 基
自動循環ペアリフト：2 基
固定ペアリフト：5 基
固定シングルリフト：1 基‐1‐

１．ご利用の皆様へ
日頃より、丸沼高原スキー場のゴンドラ及びリフトをご利用いただき誠にありがとうございます。
また、これら索道の運行に関しまして、ご理解・ご協力いただき重ねてお礼申し上げます。
当社はスキー場経営事業理念におきまして、「安全・安心・快適」を掲げ、法令の遵守と共に、安全輸送に努めております。
この報告書は鉄道事業法に基づき、索道事業の安全に対する取組みや、行動内容についてご理解いただくために公表しております。
これからも、お客様のご意見をいただきながら、安全な事業運営を行う所存でございます。
よろしくお願い申し上げます。
令和 5 年 9 月 1 日
日本製紙総合開発株式会社
代表取締役社長

山本哲哉

２．安全基本方針と安全目標（１）安全基本方針
当社のスキー場経営の事業理念の第一は、「安全・安心・快適」です。
特に安全基本方針を次のように掲げ、社長自ら法令に則り運営に当たるとともに、従業員全員に周知・徹底を行っております。
① 一致協力して、輸送の安全の確保に努めます。
② 輸送の安全に関する法令及び関連する規程をよく理解するとともに、これを遵守し、厳正・忠実に職務を遂行します。
③ 常に輸送の安全に関する状況を、理解するよう努めます。
④ 職務の実施にあたり、推測に頼らず確認の励行に努め、疑義のある時は最も安全と思われる取り扱いを行います。
⑤ 事故・災害等が発生したときは、人命救助を最優先に行動し、速やかに安全適切な処置を行います。
⑥ 情報は、漏れなく迅速、正確に伝え、透明性を確保します。
⑦ 常に問題意識を持ち、必要な変革に取り組むよう努めます。

（２）安全目標
輸送の安全を確保するために安全目標を定め、お客様の安全確保はもとより、従業員の安全確保にも努めております。
① 実践に役立つ教育を実施し、ヒューマンエラーによる人身傷害事故ゼロを目指す。
② 索道施設及び機械装置の点検、整備を徹底し、設備不具合による事故ゼロを目指す。

‐2‐

３．索道運転事故発生状況（１）索道運転事故
運転事故報告 1 件。
（２）災害（地震や暴風雨、豪雪など）
強風及び荒天による運行停止は、安全確保のため状況により実施しました。
（３）インシデント
インシデント報告 0 件。
（４）行政指導等
行政指導等はありませんでした。
4.安全確保のための取り組み（１） 安全のための投資と支出
当社では、索道施設全般の維持管理及び保守のため、年間、中期 5 年間の整備計画を作成しています。
①

R04 年度に実施した主な整備は次の通りです。
・ゴ ン ド ラ リ フ ト・・・1 号柱、16 号柱索受整備・第 5 ペ ア リ フ ト・・・押送用サイクロ減速機 2 台更新（5 台中）②

R05 年度の主な整備予定は次の通りです。
・ゴ ン ド ラ リ フ ト・・・7 号柱、12 号柱索受整備
・中 央 ペ ア リ フ ト・・・1～10 号柱索受整備・第 5 ペ ア リ フ ト・・・押送用サイクロ減速機 2 台更新（5 台中）・第 8 ペ ア リ フ ト・・・1 号柱、4 号柱索受整備

尚、全ての索道施設は、索道整備細則に基づき、整備点検を行っており、国土交通省に運転再開届を提出し、営業を行っています。

（２）安全教育
当社では、お客様の安全確保に役立つように、夏季営業前及び冬季営業前に全体集会を行っています。
また、施設及び取り扱いについて、安全教育を実施しています。
尚、中途採用者にもその都度安全教育を実施し、索道係員としてお客様への対応等を教育し、安全運行は勿論、よりよいサービスを提供しています。

（３）救助訓練
R04 年度は、普通索道の救助訓練、予備原動機による運転訓練及び特殊索道の救助訓練を、11 月 11日に実施しました。

‐3‐

5.安全管理体制「安全管理規程」を制定し、社長をトップとする安全管理体制を構築しております。この組織の中で責務を明確にし、安全確保に努めてまいります。
1. 代表取締役社長：索道事業の輸送の安全の確保に関する最終的な責任を負う。
2. 安全統括管理者：索道事業の輸送の安全の確保に関する業務を統括する。
3. 索道技術管理者：安全統括管理者の指揮の下、索道の運行の管理、索道施設の保守の管理、その他技術上の事項に関する業務を統括管理する。
4. 索道技術管理員：索道技術管理者の指揮の下、索道技術管理者の行う業務を補助する。

索道安全管理組織図代表取締役社長｜
安全統括管理者｜
索道技術管理者

普通索道１名、特殊索道３名｜
索道技術管理員｜
索道係員

6.おわりに安全管理規程に則り、安全の確保を第一に掲げ、努力してまいりました。
次シーズンもお客様が安全・安心・快適にご利用頂けます様、設備の充実、整備、運行管理等を実施し安全で快適な索道運行を目指し、努力致します。
以上、この報告書を今年度の安全報告書とさせて頂きます。

‐4‐
创伤应激研究中心
CSTS | Department of Psychiatry | Uniformed Services University | 4301 Jones Bridge Road, Bethesda, MD 20814-4799 | www.CSTSonline.org
创伤应激研究中心（CSTS）是美国国防医科大学精神病学系的一部分

领导层的交流沟通：预测应激事件和对应激事件作出反应“当人们感到紧张和不安时，他们希望知道你很在乎，然后他们才会关注你是否了解真相。”— Will Rogers

背景领导者在应激情形中如何表现和
交流沟通（例如对灾难事件作出反应）可能会对人们的回应和反应产生重大影响。

领导者在应激情形中如何表现
和交流沟通（例如对灾难事件作出反应）可能会对人们的回应和反应产生重大影响，亦
可能影响领导力的加强或削弱。
此种交流沟通可采取多种形式，包括书面讯息、正式和非正式谈话以及仪式的建立和参加。

领导者

事先思考和撰写讯息。事先准备的人会获得优势。

在高压情况下，人们处理信
息的方式会不同（例如，注意力分散、容易分心）；讯
息应当简短，并反复强调。

 人们在承受压力时会注重负面讯息，而不是正面讯息，应当让正面讯息多于负面讯息，理想的比例是 3:1。
不要害怕说“我不知道”。请务必发现事实真相，并进行后续跟踪。

一种有帮助和宝贵的模式是同情、信念、乐观：同情（表示您对目标群体的关爱/同情的陈述）；信念（表示承诺帮助/支持/解决问题的陈述）；乐观
（表示对未来乐观看法的陈述）。

人们对于按照某种特定顺序、根据主次和先后顺序
（首先、最后、中间）讲述的事情最容易记住。应
当首先讲述最重要的讯息，最后讲述其次重要的讯息。按照这种方式安排讯息的顺序可增强人们的理解力。

强有力的领导者了解和关心自己的民众。
在日常活动和交往中表现出关爱，在关键时刻尤其重要。理想的状况是，领导者还了解自己的下属的性
格特征、工作性质以及如何对领导者的工作作出最佳反应。有效的领导者在事件发生过程中和人们特别易受伤害或需要支持和安慰时会充分利用和在知情的基础上表现出的同情心。

脆弱性

其他资源

脆弱性是很多内在和外在因素的一种结果。一些领导者会不断注意发现可能对人们产生负面影响的因素（例如，会使人们想起失去的亲人或创伤的场景）。
他们还会注意能够减少脆弱性的因素（例如，健康状况、同伴和领导支持以及健康的组织文化）。

Covello VT. 著“公共健康风险和危机交流中的最佳实践”《健康传播学报》（J Health Commun.）2003
年第 8 期（第 1 期增补刊）第 5–8 页。

讯息撰写在压力增大或高压情况下以最佳方式交流沟通需要考虑很多因素。其中很多指导原则（如同本文中描述的原则）来自风险和危机交流科学领域。
此外，如何传达讯息甚至会比实际表达的内容或所做的事产生更大的影响。

药物滥用与精神健康服务管理局（SAMHSA）《危机时的交流：政府官员风险交流指南》，健康与公众服务部网站：http:// www.hhs.gov/od/documents/RiskCommunication.pdf， 2002 年出版。
Vineburgh N、Ursano R、Hamaoka D、Fullerton C 著“灾难规划和应对公众健康交流”《公共政策国际期刊》（Int J Public Pol.）2008 年第 3 期（5/6）：
第 292–301 页。

Leadership Communication (SCH) (11-2017)
業務用厨房でガス機器等をお使いの皆さまへ

レンジフード・換気扇や排気ダクトの清掃・メンテナンスを欠かさずに！

業務用厨房でガス機器等を使用する際には、レンジフード・換気扇や排気フードを長時間使用するため、油脂やほこりが短期間でたまりやすく、汚れがひどくなるとCO（一酸化炭素）中毒事故や火災につながる危険性があります。
日頃のお手入れや定期的なメンテナンスをきちんと行いましょう。

油汚れなどがCO中毒事故・火災の原因に。

●

グリスフィルターの目詰まり、換気扇の故障などによる換気不良 → CO中毒事故の原因に！
●

調理時の火が着火 → 火災の原因に！

このような原因による事故が起きています。

あ な た の お 店 は 大 丈 夫？
■ レンジフード本体とその中のグリスフィルター

換気不良によるCO中毒事故・着火して火災の原因に！
油脂・ほこりで汚れて、風量の低下により換気不良を起こしたり、着火しやすい状態です。

■ 排気ダクト

着火して火災の原因に！
油脂で汚れて、着火しやすい状態です。

■ 換気扇

換気不良によるCO中毒事故・着火して火災の原因に！
油脂・ほこりで汚れて、作動不良により換気不良を起こしたり、着火しやすい状態です。

厨房設備はつねに清潔！

清掃･メンテナンスなど厨房設備の維持管理の基準は「火災予防条例」で義務づけられています
で義務づけられています。※※詳しくは、お近くの消防本部・消防署にお問い合わせください。

飲食店の厨房設備等に係る火災予防対策ガイドライン

検索

清掃・メンテナンスの実施で安全にガス機器等を使いましょう。
CO中毒事故と火災、両方の予防につながります。

ガスの安全に関するお問い合わせ
経済産業省●商務流通保安グループ ガス安全室●中部近畿産業保安監督部近畿支部

東京都千代田区霞が関１丁目３番１号

03ｰ3501ｰ1511（代表）内線4931

TEL.

●北海道産業保安監督部

北海道札幌市北区北8条西2丁目 札幌第1合同庁舎6階南011ｰ709ｰ2311（代表）TEL.

●関東東北産業保安監督部東北支部

宮城県仙台市青葉区本町3丁目2ｰ23 仙台第2合同庁舎9階

022ｰ221ｰ4959（保安課）

TEL.

●関東東北産業保安監督部

大阪府大阪市中央区大手前1丁目5ｰ44
大阪合同庁舎1号館 第2別館3階、本館3階、5階

06ｰ6966ｰ6000（代表）TEL.

●中国四国産業保安監督部

広島県広島市中区上八丁堀6ｰ30 広島合同庁舎2号館4階

082ｰ224ｰ5749（保安課）

TEL.

●中国四国産業保安監督部四国支部

香川県高松市サンポート3番33号 高松サンポート合同庁舎5階

087ｰ811ｰ8589〜8590（保安課）

TEL.

●九州産業保安監督部

埼玉県さいたま市中央区新都心1番地1
さいたま新都心合同庁舎1号館11階

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目11ｰ1 福岡第1合同庁舎8階

048ｰ600ｰ0416（保安課）

TEL.

●中部近畿産業保安監督部

愛知県名古屋市中区三の丸2丁目5ｰ2 中部経済産業局総合庁舎3階

052ｰ951ｰ0291（保安課）

TEL.

092ｰ482ｰ5527（保安課）

TEL.

●那覇産業保安監督事務所

沖縄県那覇市おもろまち2丁目1ｰ1 那覇第2地方合同庁舎1号館4階

098ｰ866ｰ6474（直通）TEL.

●北陸産業保安監督署

富山県富山市牛島新町11番7号 富山地方合同庁舎3階

076ｰ432ｰ5580（直通）TEL.

火災予防に関するお問い合わせ
火災予防に関する一般的なお問い合わせはこちら「飲食店の厨房設備等に係る火災予防対策ガイドライン」
に関するお問い合わせはこちら●消防庁 予防課●東京消防庁 予防部予防課 火気電気係

東京都千代田区霞が関2ｰ1ｰ2

03ｰ5253ｰ7523（直通）TEL.

※火災予防条例に関しては、お近くの消防本部・消防署へお問い合わせください。

東京都千代田区大手町1ｰ3ｰ5

03ｰ3212ｰ2111（代表）内線4787

TEL.

関 係 団 体
厨房機器に関するお問い合わせはこちら●一般社団法人 日本厨房工業会
東京都港区東麻布1ｰ27ｰ8 厨房機器会館

03ｰ3585ｰ7251

TEL.

厨房排気設備診断士による汚染診断などに関するお問い合わせはこちら

ダクト工事に関するお問い合わせはこちら●一般社団法人 全国ダクト工業団体連合会
東京都豊島区巣鴨3ｰ3ｰ1 YYビル2Ｆ

03ｰ5567ｰ0071

TEL.

事故情報などに関するお問い合わせはこちら●一般社団法人 日本空調システムクリーニング協会 ●高圧ガス保安協会
東京都大田区雪谷大塚町13ｰ1

東京都港区虎ノ門4ｰ3ｰ13 神谷町セントラルプレイス

TEL.

TEL.

03ｰ5754ｰ3201

03ｰ3436ｰ6108
デジタル・フォレンジック・コミュニティ2016
DF人材育成パネル

２０１６年１２月１３日

東京電機大学でのDF教育から

東京電機大学教授
佐々木良一
sasaki@im.dendai.ac.jp
1

東京電機大学大学院における新たなセキュリティ教育
文科省「高度人材養成のための社会人学び直し大学院プログラム」の１つで「国際化サイバーセキュリティ学特別コース」として認可。デジタル・フォレンジックは6つの科目の1つ。
対象は社会人20名、大学院生20名程度（実際は社会人も学生も30人以上）（１）サイバーセキュリティ基盤（２）サイバーディフェンス実践演習（３）セキュリティインテリジェンスと心理・倫理・法（４）デジタル・フォレンジック（５）情報セキュリティマネジメントとガバナンス（６）セキュアシステム設計・開発
https://cysec.dendai.ac.jp/

2

講師陣

外部講師（他大学教師、社会人が多いのが特徴）
ＤＦ：上原、櫻庭、佐々木、白濱、野﨑、八槙

3

サイバーディフェンス実践演習• 演習を多くし、実際に手を動かせるように。
• 主な演習項目（１）脆弱性検出技法（２）マルウエア解析演習（３）攻撃の検知・解析方法（４）サイバーセキュリティ実践演習（５）インシデント情報の連携と報告書作成など
4セキュリティインテリジェンスと心理・倫理・法• 多くの人が系統的に学んでなかったことを教える• 主な講義項目（１）サイバー犯罪と心理学（２）セキュリティ経済学（３）セキュリティ倫理（４）サイバーセキュリティと通信の秘密（５）データプロテクションと国際訴訟（６）サイバーインテリジェンスVSセキュリティインテリジェンスなど
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デジタル・フォレンジック①
重要性が高まっているが、従来、日本では行われてこなかった新分野の講義（１）デジタル・フォレンジック入門（電大 佐々木）
（２）ハードディスクの構造，ファイルシステム（立命館 上原）（３）フォレンジックのためのOS，Windows（立命館 上原）（４）フォレンジック作業の基礎（FRONTEO 野﨑）（５）フォレンジック作業・データ保全（ FRONTEO 野﨑）（６）フォレンジック作業・データ復元（トーマツ 白濱）（７）フォレンジック作業・データ解析１（トーマツ 白濱）（８）フォレンジック作業・データ解析２（ FRONTEO 野﨑）（９）上記の演習（白濱、野﨑）
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デジタル・フォレンジック②（10）ネットワークフォレンジック（攻撃法、マルウェア、ログの取り方）（電大 八槇）（11）上記の演習（電大 八槇）（12）代表的な対象におけるDFの方法１ 情報漏えい（トーマツ 白濱）
（13）代表的な対象におけるDFの方法２
不正会計、e-Discovery （ FRONTEO 野﨑）（14）法リテラシーと法廷対応（弁護士 櫻庭）（15）デジタル・フォレンジックの今後の展開 （電大 佐々木）（16）学力考査と解説

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2015年度の実績• 2015年の受講者数は５４名（社会人３８名、学生１６）• セキュリティの専門家が多い• 民間企業のほか金融庁、防衛省、警察等からの参加者もいる• アンケート結果によるとDFコースの満足度は高い

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2016年度の主な変更点① モバイルフォレンジックの追加② デジタル・フォレンジック入門とフォレンジック作業の基礎の一本化③ 演習を2回から3回に増大④ 代表的な対象におけるDFの方法が2回だったのを一本化

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DF本の出版予定① 出版予定2016年度中（2017年2月-3月）② 執筆者：CySecの講師＋山本さん③ 書名：「デジタル・フォレンジックの基礎と実践」④ 出版社：電大出版⑤ 特長：基礎と実務と法リテラシー並びに今後の展開のほどよいバランス10本日の予定① 上原先生：DFの基礎の講義の概要と配慮した点② 櫻庭先生：法リテラシーと法廷対応講義の概要と配慮した点③ DF人材育成のために今後必要となること（ａ）講演者間での討議（ｂ）フロアとの質疑応答
11

END

12

セキュリティ人材の不足
必要人員（34.7万人）
情報セキュリティ従事者（26.5万人）
従事者（技術力あり）（10.6万人）

従事者（技術力不足）（15.9万人）

不足
8．2万人

http://www.ipa.go.jp/files/000040646.pdf
2014年7月の報告書（注）2012年の報告書では、2.2万人の不足
http://www.ipa.go.jp/security/fy23/reports/jinzai/

13

情報セキュリティの技術分野① セキュリティ戦略／統括② 企画／設計③ 開発／構築④ 運用／管理⑤ 監査／検査⑥ コンサルティング／教育

https://www.ipa.go.jp/files/000024415.pdf

特にどの分野が足りないか？
（IPAの調査では示されていない。
私は④だと思う。）

14

人材の不足と育成計画＜社会での対応＞
現在数人＝＞数10人
数千人

20万人程度＜大学での対応＞トップ
ガン専門企業での社内育成

セキュリティ
エキスパート

職場における教育
講習会参加

セキュリティ実践力のあるIT技術者・経営者

発掘①大学院での講義（社会人・院生）①大学での講義（学部学生）

一般市民

15

セキュリティ市場規模の推移

http://www.jnsa.org/result/2016/surv_mrk/data/2015_mrk-report_sokuhou.pdf

16

キャリアパスのモデル

CISO① CISOを補佐する層の充実・確保が社内キャリアパスの確立にとって重要② 組織間移動による不利益の排除が組織間キャリアパスの確立へ

17

http://www.ipa.go.jp/security/fy23/reports/jinzai/

情報セキュリティ人材に求められる能力基礎となる力

ITの基礎知識
プログラミング経験
システム開発経験
セキュリティの基礎知識
インフラの知識キャリアアップの過程で身につけるべき能力（例）
バランス力
マルチ視点
先見性
柔軟性
チャレンジ力国際性
イマジネーション

https://www.ipa.go.jp/files/000024415.pdf

経営の知識
洞察力
コミュニケーション力18
組合員活動ニュース No.597

あかるいまち 21

2011 年 11 月 8 日（火）広島中央保健生活協同組合
組織部

ホームページはこちら♪→http://www.hch.coop/

TEL082-532-1264
FAX082-532-1267

生協強化月間中の到達(9/26-11/6)は、仲間ふやし３５７名、出資金ふやし１５，２６３千円になりました～☆11/5 の仲間ふやし１６人でした。毎日２ケタ目指していきましょう～♪
月間目標
月間中の到達
今期の到達
11/7 の成果(年間目標の 8 割)
(9/26～11/7)（4/1～11/7）
仲間ふやし（人）出資金ふやし（千円）

２，０８０

７

３４１

１，２６５

１２８，０００

２０９

１５，２６３

６３，４５１

己斐上支部バスハイク♪(11/6)
11/6（日）8：20 出発で大三島・大山祇神社と伯方の塩工場見学そして、みかん狩りの内容盛りだくさんのバスハイクへ行ってきました。毎年恒例の行事となっているバスハイクということもあり、45 名の参加となり満員御礼でした!!
今回のバスハイクでは、新しい取り組みを試してみました。それは、大分県の医療生協で 5 億円増資委員長の橋本さんを先頭に実施している取り組みです。行事やイベントがあるたびに「特別特別増資袋増資袋☆」が活躍しているそうです。さっそく己斐上支部でもやってみよう!!ということとなり、増資袋を作成してバスハイクに持って行きました（＾＾）/
ポイント①：最初のパーキングでの休憩の前に!
ポイント②：「お土産を買ってお金がなくなった」と言われる前に!
ポイント③：このバスハイク特別増資では、「最低 1 口 1000 円からの増資をお願いします!」の一言!
３つのポイントを守り、一人ずつお名前を呼びながら手渡しして、歯科・内科クリニックが来年新築移転することや、福島生協病院も新しく建て替わること、みなさんの出資金で支えられていることを津川支部長が訴えました。訴え方も素晴らしく、「増資袋いいわね～♪」と言ってくださる方もいらっしゃいました。45 名の参加者のうち、ほとんどの参加者が増資に協力して下さり、51,000 円の増資と1 名の新規加入もゲット!!3 名の方から積立増資の約束を頂きました☆☆
もちろん、大腸ガン検診のお誘いも忘れません♪数名の方が申込みをしてくれました。帰りの車内は楽しく、ビンゴゲームをしたり、素晴らしいシャンソンを聞いたり♪
津川支部長の他生協の進んだ取り組みをすぐさま取り入れた行動力と、それを支えた運営委員さん、支部の方々の協力があってこそ成功することができました。

お知らせ掲示板第 7 回地域いっせい訪問行動 ご協力ください！
日時：11 月 12 日（土）13:30～ ／訪問地域：西区上天満町
Media Advisory

日本、COP25 マドリード会議で 2 度目の「化石賞」
小泉環境大臣、脱石炭も目標引き上げ意思も示さず、世界の要請にゼロ回答
2019 年 12 ⽉ 11 ⽇（⽇本時間 12 ⽉ 11 ⽇夜）
Climate Action Network Japan（CAN-Japan）
12 ⽉ 11 ⽇（⽔）、スペインのマドリードで開催されている国連気候変動枠組条約第 25 回締約国会議（COP25）において、⽇本政府は、「その⽇の交渉で、最も後ろ向きな⾏動や発⾔をした国」に贈られる、不名誉な「本⽇の化⽯賞」を受賞した。化⽯賞は、世界 120 カ国の 1300 団体からなる世界最⼤の気候 NGO ネットワークの「気候⾏動ネットワーク（CAN）」が COP 期間中に授与しているものである。COP25 で⽇本が化⽯賞を受賞したのは先週に続いて 2 度⽬となる。
今回の受賞の理由は、同⽇の COP 閣僚級会合においてスピーチを⾏った⼩泉進次郎環境⼤⾂が、国際社会から求められている気候対策の強化、具体的には脱⽯炭及び温室効果ガス排出削減⽬標の引き上げの意思を⽰さなかったためである。
とりわけ、気候変動の最⼤の原因のひとつである⽯炭⽕⼒発電からの脱却は、国連環境計画（UNEP）が指摘しているように、パリ協定の⽬標達成には不可⽋である。COP25 開幕プレナリー（総会）で、グテーレス国連事務総⻑は⽯炭⽕⼒発電の利⽤をやめることを各国に強く求めている。また、先週、「⽯炭⽕⼒発電は選択肢として残したい」との梶⼭経済産業⼤⾂の発⾔を理由に、
COP25 の第 1 号の化⽯賞が⽇本に贈られ、世界中の市⺠社会から厳しく批判されたばかりである。
COP25 会場前でも、⽇本政府が⽀援する海外の⽯炭⽕⼒発電事業で実際に被害を受けている途上国の市⺠らによる⽇本への抗議アクションが連⽇のように⾏われている。国内外の NGO から、COP25 の⽇本政府代表団に対しても再三にわたって脱⽯炭の要請が⾏われていた。
⼩泉環境⼤⾂は、スピーチの中で、⽇本の⽯炭⽕⼒発電政策に国際社会からの批判が集中していることを真摯に認識しているとしながらも、今回の COP で国内外で⽯炭を推進している政策について転換する⽅向性を⽰すことは全くできなかった。これは、最新の科学的知⾒に向き合い、気候危機の解決を求める市⺠、とりわけ若者たちの声に対して、⽇本政府がこの COP でゼロ回答を⽰したものであり、国際社会の脱炭素の努⼒に⽔を差すものと受け⽌められた。それが、COP1 週⽬に続いて CAN が 2 度⽬の化⽯賞を⽇本に贈った理由である。
脱⽯炭と排出削減⽬標の引き上げという最も優先される気候変動対策に⽇本政府が取り組まない限り、いかなる弁明をしても国際社会の批判がやむことはないだろう。それは、⽇本政府だけでなく、⽇本のビジネスセクターにとっても深刻なレピュテーション（評判）リスクである。
⽇本政府は、国内での⽯炭⽕⼒発電のフェーズアウト及び海外向けの⽯炭⽕⼒発電⽀援を⽌める⽅針を明確にし、先進国で最低レベルの削減⽬標を⾒直し、引き上げて国連に再提出することを約束すべきである。そのために、⽇本政府として速やかに国内で、市⺠社会の参加を確保した政策検討プロセスを開始しなければならない。
（2 ページ⽬に続く）1

COP25 参加 NGO の代表者によるコメント：

平⽥仁⼦（気候ネットワーク）「過去の COP を上回る勢いで、今回の COP25 でも、⽇本の⽯炭⽕⼒⽅針を巡り、アクションや化⽯賞、新聞広告などを通じた批判が⾼まっている。途上国の⼈々は、⽯炭⽕⼒輸出を今すぐ⽌めるようにと強く要請している。⽇本政府が、気候危機への取り組みに真っ向から逆⾏する⽯炭⽕⼒問題に今回の COP25 でも向き合わなかったことは、世界からの失望と怒りを買うものだ。政府はこの化⽯賞受賞を重く受け⽌め、NDC の引き上げと共に、⽯炭⽕⼒輸出及び国内の⽯炭⽕⼒の中⽌に向けたプロセスを速やかに開始すべきだ」

早川光俊（地球環境市⺠会議（CASA））「⽇本は現在の温室効果ガス排出量で世界第５位、累積排出量も６位の気候変動の加害国である。12 ⽉ 9 ⽇の「未来のための⾦曜⽇」の若者たちの記者会⾒では、先住⺠や島嶼国の若者が、⾃分たちが排出する温室効果ガスはほぼゼロなのに、異常気象や野⽣⽣物の喪失という事態に直⾯していることを告発していた。すでに気候変動の影響は顕在化している。加害国である⽇本は、こうした若者の告発を真摯に受け⽌め、⾏動すべきである」

⼩⻄雅⼦（WWF ジャパン）「⽇本では、企業、⾃治体、市⺠社会が、それぞれに脱炭素社会に向けて様々な努⼒をしている。その努⼒の中には、国際的にも先進的なものもたくさんある。また緑の気候基⾦へ累積で世界第 2 位の貢献をしている。それらが⽇本政府の野⼼強化に関する消極姿勢や、国内・海外の⽯炭に対するポジションのせいでかき消されてしまうのは、気候変動問題の解決にとってマイナスであるだけでなく、⽇本⾃⾝にとっても得策ではない。今回の国際社会からの批判に真摯に向き合い、国内での削減⽬標強化のプロセスを、⽯炭廃⽌・⽯炭輸出廃⽌検討を含めて再検討することを要請する」---------Climate Action Network Japan（CAN-Japan）事務局〒604-8124 京都府京都市中京区帯屋町 574 番地⾼倉ビル 305 気候ネットワーク内
MAIL: secretariat@can-japan.org TEL: 075-254-1011 FAX: 075-254-1012
WEB: https://www.can-japan.org Twitter: @CANJapan_org Facebook: climate.action.network.japan

2
Determinação de prolongamento das Medidas Preventivas Prioritárias Contra aCOVID-19(10 de fevereiro de 2022)
Agora pouco as “Medidas Preventivas Prioritárias Contra a COVID-19”
ministradas na Província de Gifu foram prolongadas para até o período de 6 demarço.
Atualmente, as infecções estão se expandindo principalmente pelas
instituições médicas, setores de bem-estar, creches, escolas, e similares.
Igualmente a COVID-19 se propaga nos meios familiares, com parentes sendo
infectados por contato direto, e causando vários exemplos de danos evidentes
em diversos locais de trabalho.
Pedimos a todos os residentes da Província que continuem rigorosamente
com as medidas básicas de controle de infecção, visando proteger a si, suasfamílias e a sociedade como um todo.
・Deslocamentos: Não se desloque entre as províncias de forma desnecessária.
・Refeições: Evite refeições longas, em grandes números ou com pessoas quenão encontra com frequência, mesmo que seja em sua casa.
Baseado nisso, igualmente a “Solicitação de redução do horário comerciale interrupção do fornecimento de bebidas alcoólicas a estabelecimentos
alimentícios e similares” será prolongada.
12 December 2016
To whom it may concern
Wedge Holdings Co., Ltd.
Tatsuya Konoshita,
Representative Managing Director& CEO(Code 2388 TSE JASDAQ Market)
Contact: Yasuhiro Kotake
IR Representative(Tel: 03-6225-2207)

Introducing the article “Thai finance company acquires 29.99% of Commercial Credit” fromSunday Observer, one of most distinguished Newspaper in Sri Lanka
Group Lease Public Company Limited (GL), our subsidiary company who operates digitalfinance business and listed in SET (Stock Exchange of Thailand) acquired 29.99% share ofCommercial Credit and Finance PLC(CCF), a leading finance company listed on Colombo
Stock Exchange in Sri Lanka. CCF who is now an equity method affiliate company of GL
announced this acquisition to the public. The article was posted by Sunday Observer who isa national newspaper in Sri Lanka with a long and distinguished history from 1834.
We would like to introduce the original article below.

http://www.sundayobserver.lk/2016/12/11/business/thai-finance-company-acquires-2999-commercial-credit
Please find some other articles relating this transaction below.

http://www.thesundayleader.lk/2016/12/11/bourse-sees-another-flat-week/
http://www.ft.lk/article/585039/Thai-firm-buys-30--stake-in-Commercial-Credit-for-Rs--10-56b
http://www.dailymirror.lk/article/Thai-windfall-for-Colombo-bourse--120470.html
End-1-
2023 年 4 月 25 日
各 位

やまぎんアプリ E-Branch にて Web 口座を開設いただいたお客さまへのアプリによる口座番号通知の開始について

株式会社 山形銀行（頭取 長谷川 吉茂）は、本日 2023 年 4 月 25 日（火）より、やまぎんアプリ
E-Branch（以下、やまぎんアプリ）にて〈やまぎん〉Web口座（以下、Web口座）開設のお申し込みをいただいたお客さまへ、やまぎんアプリによる口座番号の通知を開始いたしました。
当行では、今後ともお客さまの利便性向上を図るとともに、多様なニーズにお応えできるよう、各種サービスの拡充に努めてまいります。
記
１． 概要
やまぎんアプリからWeb口座を開設いただいたお客さまに対し、やまぎんアプリのお知らせ機能（Push通知）にて口座番号をお知らせいたします。
※ 口座番号は、最短で口座開設申込日の 2 営業日後に通知いたします。
２． 開始日2023 年 4 月 25 日（火）※ 2023 年 4 月 24 日（月）に当行での口座開設手続きが完了したお客さまよりお知らせを開始いたします。

【Web口座とは】紙の通帳を発行しない普通預金口座および総合口座です。口座残高や入出金明細は、やまぎんアプリや〈やまぎん〉ネットバンクからご確認いただけます。
商品内容についてくわしくは、当行ホームページをご確認ください。
（https://www.yamagatabank.co.jp/individual/tameru/webkouza/）

以 上
本件に関するお問い合わせ先
経営企画部 広報室
TEL 023－623－1221（代表）【受付時間】 9：00〜17：00
中部山岳国立公園 SNS（Instagram 及び Facebook）運用方針
信越自然環境事務所長
1．目的
本方針は、中部山岳国立公園 Instagram（https://www.instagram.com/chubusangaku/）及び中部山岳国立公園 Facebook（https://www.facebook.com/chubusangaku/）（以下、「中部山岳国立公園 SNS」という。
）のアカウントの運用に関する事項について定めます。
2．基本方針中部山岳国立公園 SNS は、中部山岳国立公園の雄大な自然景観や動植物や文化、人々の暮らし、食、行事等の様子を発信することを通じ、全世界に中部山岳国立公園の価値や魅力を発信することを目的とします。
中部山岳国立公園 SNS は、専ら情報発信を行うものとし、原則として、返信等は行いません。意見・問い合わせについては、NCO-MATSUMOTO@env.go.jp において受け付けます。
3． 運用方法
中部山岳国立公園 SNS は、環境省信越自然環境事務所中部山岳国立公園管理事務所（以下、「当所」という。
）が運用します。中部山岳国立公園 SNS では次の情報等を発信することとします。
・中部山岳国立公園の魅力を伝える記事、写真、動画及びイベント情報並びにこれに付随する情報・大規模災害等、平時と異なる対応が必要とされる場合は、国民のニーズに応え、それらの対応に資する観点から、政府機関、地方公共団体、外国の政府機関等が発信する関連情報についても、必要に応じてシェア等を行います。
4．免責事項・中部山岳国立公園 SNS の掲載情報の正確性については万全を期しておりますが、当所は SNS ユーザーが公式 SNS の情報を用いて行う一切の行為について何ら責任を負うものではありません。
・当所は、SNS ユーザーにより投稿された公式 SNS に対する「リポスト」、「コメント」等につきまして一切責任を負いません。
・当所は、中部山岳国立公園 SNS に関連して、SNS ユーザー間又は SNS ユーザーと第三者間でトラブルや紛争が発生した場合であっても、一切責任を負いません。
・コメント等の投稿にかかる著作権等は、当該投稿を行った SNS ユーザー本人に帰属しますが、投稿されたことをもって、SNS ユーザーは当所に対し、投稿コンテンツを全世界において無償で非独占的に使用する権利を許諾したものとし、かつ、当所に対して著作権等を行使しないことに同意したものとします。
5．利用者による書き込みの削除等
以下の各項に該当する場合、予告なく削除又はアカウントのブロック等を行う場合がありますので、あらかじめご了承ください。
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・Instagram および Facebook の利用規約に反する内容、または反するおそれがあるもの
・特定の個人・団体等を誹謗中傷するもの
・政治、宗教活動を目的とするもの
・著作権、商標権、肖像権など当省または第三者の知的所有権を侵害するもの
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・わいせつな表現などを含む不適切なもの
・当所の発信する内容の一部又は全部を改変するもの
・当所の発信する内容に関係ないもの
・その他、当所が不適切と判断した情報及びこれらの内容を含むリンク等
6．著作権について
中部山岳国立公園 SNS の内容について、転載等を行う場合は、別に定める方法により、必ず出典を明示してください。
7．運用方針の周知・変更等
本方針の内容は信越自然環境事務所ホームページ上に掲載します。また、本方針は必要に応じて事前に告知なく変更するものとします。
8.管理者について
中部山岳国立公園 SNS は、信越自然環境事務所が管理します。
令和２年５月２６日

施行

（別紙）
著作権について
中部山岳国立公園 SNS で公開している情報（以下「コンテンツ」といいます。
）は、以下の（１）及び（２）に従って、転載、複製、公衆送信、翻訳・変形等の翻案等、自由に利用できます。商用利用も可能です。コンテンツ利用に当たっては、本利用ルールに同意したものとみなします。
（１）出典の記載について
ア コンテンツを利用する際は出典を記載してください。出典の記載方法は以下のとおりです。
（出典記載例）
出典：中部山岳国立公園 Instagram
出典：中部山岳国立公園 Facebookイ

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（コンテンツを編集・加工等して利用する場合の記載例）「中部山岳国立公園 Instagram」（https://www.instagram.com/chubusangaku/）を加工して作成「中部山岳国立公園 Facebook」（https://www.facebook.com/chubusangaku/）をもとに○○株式会社作成 など（２）第三者が権利を有するコンテンツについて
ア コンテンツの中には、第三者（国以外の者をいいます。以下同じ。
）が著作権その他の権利を有している場合があります。第三者が著作権を有しているコンテンツや、第三者が著作権以外の権利（例：写真における肖像権、パブリシティ権等）を有しているコンテンツについては、特に権利処理済であることが明示されているものを除き、利用者の責任で、当該第三者から利用の許諾を得てください。
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ウ

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