平成23年度事業報告

平成23年度の事業実施結果の概況について報告を申し上げます。

国の平成24年度予算は成立したものの「消費税導入の方向」「電力料金の値上げの方向」「原子力発電の方向」など 日本経済に大きく影響する課題が山積しており、景気が減速し依然としてデフレ状態が続いており、先行き不透明な大変厳しい状態が続いております。
これらの状況により、今後も地方自治体の厳しい財政状況が続くものと思われます。

このような厳しい状況の中、第2期中・長期計画（修正）の数値目標（会員数・就業率・契約金額）に基づき、平成23年度の基本方針、実施計画を定め、この一年間取り組んでまいりました。
その結果、本年度専業収入に占める公共の割合が前年度47．1％から1．1パーセント増加し、本年事業収入170，518，685円を確保し、対前年比3，215，501円の増となりました。

また、中・長期計画に掲げた平成23年度の年間数値目標につきましては、会員数は目標には到遺しませんでしたが、年間契約金額は、353，592，017円となり目標を超えました。年間就業率は、77．5パーセントとなり目標より7．4ポイント増加しました。

平成23年度は、センター会員・市民等との交流の場、就業開拓の場、地域との連携の場として、「ふれあいショップいこい」を銀座通りにオープンして2年目となり、平成23年12月10日（土）には、訪問者1万人を達成し名実ともに地域の高齢者や市民の「いこい」の場所としての存在価値は、年々その重要性を増しています。
また、月曜の休館日の効率的活用を実施して「名画鑑賞会」「チャリティーバザール」等を開催し、市民との交流の場として地域活性化の一助となり、社会貢献活動が大きく前進しました。

このような中、今後もさらに会員主体の事業運営を行い活気あるセンター運営を目指してまいります。会員の皆さまのご協力をお願いします。

なお、事業実績・事業計画実施状況については、以下のとおりとなっています。

I

事業実績

1

会員の異動状況

入平

成23年

会者

丑B

#ﾂ961人##ﾈ

ﾃ8C(受契目託約們件｢金前年度比数額

（配分金）

3c

S83

就業建白人員
公民就比業

3H率SH苓

｢3S−0．41％（−0．11％）−2．23％

y3C)

x冷ﾂ涛

鼎

−2．75％

3都CY

就業延実人員・

以3S3s

就業実人員ﾂc)

經C

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3X

−3．03％
ﾂ0．47％

47．1対52．9
20．5％

事業計画の実施状況

事業計画項目実施

内

容センターの存在を広く地域社会へ周知するため、様々な広報媒体の活用並びに市等への行事に参加することにより普及啓発に努め、就業開拓や会員確保に努めた。

（1）会報「よろこび」を年3回発行し、会員や関係方面へ配布し、会員等への情報提供とともにセンターの宣伝を図った。

（2）市広報にセンターの募集等を掲載し、会員の確保に努めた。
（3）ホームページの内容を充実し、センターのPRに努めた。
1

8要請書業状況頭ⅡD檍

92人

2度 凵@会員数 （平成独年3月末）

情報の収集

及び提供

（4）センターの宣伝や就業開拓、会員募集を目的としだ）−フレッ
トを活用して宣伝を図った。
（5）健康まつりへの参加を通して、センター事業の紹介を図ってきました。また、出張包丁研ぎを実施し、のぼりやリーフレットも活用し、センター事業の紹介やPRを図った。（16名参加）（6）10月を広報広聴月間として、会員によるリーフレット等各種の広報宣伝活動を実施した。
（7）ふれあいショップお知らせ版を月1回発行し情報の共有化と「名画鑑賞会」「チャリティーバザール」への参加を促した。

事業計画項目 們邵>研究並びに相談業務に取り組んだ。
（1）調査・研究ア 未就業会員に対して随時聞き取り調査を実施し、希望職種の提供に努めた。
イ 公平な就業機会の提供を図るため、引き続き会員及び発注

2調査・研究 及び相談業 務の取組 做 ｼhｴ 檍,ﾈ､ｩ
.(ｦy X
ﾏ越i4 磯hｼh戊 /者からの要望について収集するように努めた

ﾘ. ﾘ‑ｦX顥+(ﾛ（2）相談業務の取組
ァ 会員や発注者からの相談に対して、事務局におい て常時対応を図った。

イ 毎月開催する、入会説明会時に就業等の相談会を実施した。
（12回：102名）

ウ

未就業会員への就業促進を図るため、事務局において常時就業相談を実施した。

までに16施設へと拡大して、公共事業の割合が50％を割り減少する中、民間就業の拡大を図るため各種の事業を実施した。
就業開拓のため実施した事業は次の通りである。
（1）就業の開拓

ア 市内の民間事業所、公共事業施設等を訪問し就業に関する現状把握と就業開拓に努めた。（5日間31箇所）

イ 会員の知識・技能等を生かすため・また、新たな就業を創3

就業の拡大 兌ﾙ

ﾃ出するための施設、「ふれあいショップ」を1年間運営した。

吋yYh*ｩ;?ﾈ+X+ﾘ

轌.握yyﾘy7ｩ[ﾙ（2）自主事業の開発等
iア 会員の作成した作品を展示販売、l）−フレット等の配付が出来る施設、「ふれあいショップ」を1年間運営した。
（3）就業態勢の充実

ア 責任ある就業態勢を確立するため、就業グループ及びリーダーの役割を明確にし、リーダーが中心となった組織作りに努めた。
イ

責任ある就業を確保するため、グループ及び）−ダーの活勧賞についての補助をしました。

ﾃ#D

事業計画項目 們邵ア>

1人でも多くの会員が就業できるよう、ワークシェアリン

グに向けて公共26施設と指定管理者等8施設を対象として就業定員を改正し、要員の揃ったところから順次導入することとした。
イ

受注が少ない職種を希望している会員については、職種の転換を促し就業の促進を図った。
3

就業の拡大

滴（5）会員の募集
ｩj(ｼh檍醜‑h,ﾉ陌

ア 毎月入会説明会を開催し、センター事業や就業にあたっての理解並びに就業相談を実施し、会員の確保に努めた。i（12回92名）

イ 会報「よろこび」や市広報、センターのホームページ等により入会の促進を図った。
ウ 各種イベントへの参加や出張包丁研ぎ等をとおして、会員加入の促進を図った。

質の向上と理念の徹底、また、技能向上・安全教育への対応、先進シルバー人材センターへの視察等に取り組んだ。
（1）新入会員研修・入会時「業務内容等の説明（12回：102名参加）

4

研修の充実

（2）会員研修・接 遇（69名参加）
ｨ985 ・就業グループリーダー研修（42名参加）
ｸ馼ｼh,ﾈﾕ
偖ｸ,iJﾙ5x,ﾈ+ﾘ‑檍什¥（3）役員研修
アセンター主催

理事・地域班長・連絡員合同研修（72名参加）
イ 財団主催①代表理事（2名参加）②新任理事（11名参加）

‑,冩什9

ﾈ

事業計画項目実施

内容③新任安全管理委員等（4名参加）④監事（1名参加）
ウ

大会・フォーラム①安全・安心大会（3名参加）②フォーラム（2名参加）
エ6ブロック主催①理事対象「高齢者の登山と健康管理」（4名参加）②会員対象「自然にふれて健康管理」（4名参加）③連絡会「今後のシルバー人材センターのあり方」（3名参加）④不当要求防止講習会（2名参加）⑤適正就業（契約）関係（3名参加）（4）地域班長等研修

・地域班長・連絡員・理事合同研修（72名参加）（D役員の活動について②ふれあいショップ「いこい」の運営について
4

研修の充実

（5）安全就業研修

安全就業推進員対象（4名参加）（6）技能等向上研修会・講習会
ア 接遇（4名参加）
イ 植木の男定（2名参加）（7）職員研修
ア財団主催■ ①公益法人制度等研修（3回：3名参加）②安全推進員研修（1名参加）③広報研修（1名参加）④経理研修（2回：2名参加）⑤安全就業推進大会（1名参加）（㊦局長代理研修（1名参加）⑦フォーラム（1名参加）⑧予算・決算研修（3回：4名参加）⑨保険勉強会（1回：2名参加）⑲就業開拓研修（1回：1名参加）

事業計画項目 們邵>v⑫経営管理研修（1回：2名参加）⑬プレゼンティシヨン研修（1名参加）
イ4

研修の充実

ｩ4ｹ

6ブロック主催①接遇研修（2名参加）
8
ｼh 佛 oｨｭhﾅx②安全推進員研修（1名参加）

c)kﾈ｢③職員研修（2名参加）
ウ

その他研修

①安全運転管理者研修（1名参加）②広報紙作り研修会（読売新聞社主催）（5名参加）

め、役員・会員・i事務局等が一体となり取り組んだ。
（1）理事会の活性化

ア 地域班担当理事は、地域斑長・連絡員と連絡を密にし、各班が抱えている課題等について理事会へ報告した。
イ 縦割り組織の弊害を除去するため、委員会・部会の横断的連携を図った。
ウ 理事会報告を作成して、理事→地域班長→連絡員に配付して理事会との連携を強化した。

5組織体制の確立

ｨ985
ｸ,ﾈ馼ｼiyﾙD ,X*（2）地域班組織の強化
Ly+x

Yxﾘ醜ｷ

.俾偃Y4oX益ﾉ4

葵醜,h,ﾈﾘy:ﾊH8檍/I､ｨﾜ8+Xの活性化を図った。

イ 斑長・連絡員等と班に所属する会員の入退会、i就業、末就業が拒握できるよう、担当理事・事務局との連携体制を図った。
ウ 各地域班において地域班長・連絡員が中心となり、地域班会議が活発に開催された。（12地区・244名参加）（3）事務局組織の整備・事務処理の効率化や事務改善に努めた。併せて職務分掌の見直しを図った。

x.

ﾒ&闔iyB

事業計画項目 們5組織体制

滴の確乎 倡9>邵>

ア 責任ある就業態勢の確保とお客様からの要望に応えるため、会員の中から事務局を補助する者を配置し、
ｨ檍醜,ﾈ駟kｼx戊 ‑h,ﾈ 枌
H 5H ｸ7(5邵+X+ﾘ "イ 各部会・地域班：職鮮班等に委譲できるものについては、．その対応を図った。

た「安全作業基本マニュアル」「職種別安全作業基本マニュアル」

を各職場等にマニュアルを周知した。さらに、職場巡回も実施し、安全対策に取り組んできたが、残念ながら事故は4件（就業中3件・就業途上1件 賠償事故0件）発生しました。
昨年度よりは減少したが、今後も益々安全管理を強化していかなければならない。
（1）安全対策の取組

ア「安全作業基本マニュアル」「職種別安全作業基本マニュアル」周知徹底した。
イ 安全管理委員会を中心に、会員の安全対策等を図るため、
6安全就業の 確立及び健康 対策 倬hﾌﾈ5ｸ8ﾙ$) ﾈ,佰ﾈ*
8ｬyyﾘ効醜檍,X+yD ﾈ攣
h,各職場を巡回し指導・監督を実施した。（21回・21箇所）
ウ 事故発生時の原因・再発防止等について検討した。
エ 植木班・除草班等を中心、使用機具及び保護具の点検を実施した。
オ ￣全会員安全パンフレットを配布し、安全に関する意識の向上を図った。

カ 会報「よろこび」に安全に関する記事を掲載し、会員の安全意識の高揚を図った。
キ 7月を安全就業強化月間に設定し安全標語の募集、また、入選標語については、会報「よろこび」への掲載や事務所入口等へ掲示した。

ク 新人会員から、安全に関する誓約書を徴取した。

ケ 交通災害共済保険及び自転車保険の加入を奨励した。

,H*"

事業計画項目 們邵自>を継続した。

サ AED（自動体外式除細動器）を継続して契約した。（リース契約）

シ「しごと財団」等の主催「安全研修」に参加し、情報の収6安全就業の 確立及び健康 対策 (ｽ亶ﾘ鳧,ﾉ xﾘ, 陌 x. ﾘ‑ﾇ碓X檍 / 櫁+X+ﾙ xﾙ ﾉ r
集に努めた。
ス 安全運転管理者講習会に参加し、車軸の管理について知識iを深めた。（1名参加）（2）健康対策の推進

ア

福生地域の文化財や公共施設等を巡る健康ウオーキングを実施し、会員の交流の場を設けた。（17名参加）

立について検討した。
（1）補助金については、市並びに国・都に対して、継続的支援にiついて要請を行った。

71財政基盤の確立

ｨ985
ｸ,ﾈ彧x ﾈ,舒 8*ｸ(i+xｯｩ4倩ｹnﾈ,凛x, +ﾘﾞ
ﾘｮ餉X,ﾈｦﾒ（2）経費の効率的執行、経費削減のため、費用弁償も半額を継続
X+ﾘ"（3）就業グループ助成金及び地域班助成金も平成22年度と同じく減額した内容で実施しました。
（4）賛助会費（個人・法人）の要請行動を理事会等を中心として取り組み大きな成果をあげた。

みを図った。

（1）会員に対して、自転車保険加入促進を進めた。（134名加入）
8会員の余暇 活動の充実
醜,ﾉuﾘ恫ｨﾈ ｸ, (*(,H,ﾘﾞ
ﾘ 8ｻY9ﾖﾉ{h+X,H竧. r（2）福生地域の文化財や公共施設等を巡る健康ウオーキングを実施し、会員の交流の場を設けた。（17名参加）（3）引き続き「会員・家族割引等」協力店を継続し、会員・家族の支援を実施した。

事業計画項目

施内容（4）センター会員・市民等との交流の場、就業開拓の場、地域と8

会員の余暇活動の充実の連携の場として、「ふれあいショップ「いこい」」を銀座通りにオープンし、2年目を迎え平成23年度の訪問者は5，664人でした。また、平成23年12月10日には、開設以来1万人の訪問者を達成しました。

いきいきと生活できる地域とのつながりを目指すため、地域社会との連携、また、参加することによるセンター事業の活性化を図った。

（1）福祉センター東側「下の川緑地」沿いの遊歩道等の清掃を行い、奉仕活動に取り組んだ。（16名参加）（2）健康まつり等へ参加し協力した○（3）センターの宣伝を兼ね福生団地へ出張し、植木班や地域の方々の協力の下、包丁研ぎを実施した。（16名参加）（4）出張包丁研ぎの収益金と健康まつりでの女性の会が手芸品を販売した収益の一部合わせて13，200円を福生市社会福祉協議会へ通じて、東日本大震災の被災地にお届けしました。

（5）健康まつり、出張包丁研ぎには、多くの会員の方に参加をいただき、地域社会との連携を図った。
9

地域社会との連携及び参加（6）市民対象の無料パソコン講習会を開催し、地域社会への貢献とセンターの宣伝を図った。（3回・74名参加）（7）「会員・家族割引等」協力店を継続し、会員・家族の支援を実施し、商工会・商店街と連携を図った○（8）センター会員・市民等との交流の場、就業開拓の場、地域との連携の場として、「ふれあいショップ「いこい」」を銀座通りにオープンし、2年目を迎え地域及び会員の交流の場とした。
また、毎週土曜日に「いこい」でパソコン無料相談を実施しました。
（平成23年7月2日一平成24年3月31日38回・61名参加）（9）第1回チャリティーバザールをふれあいショップ「いこい」で開催（平成24年1月30日）し、大盛況のうちに終了しました。
※提供品→235点※来店者数→約150名※販売品→211点※売上額→36，306円☆この売上額は、東日本大震災の被災者のみなさんにお届けしました。

10会議

種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な内容・総会議事運営規則について
・平成23年度一般会計決算について
平成23年度#8 Ch C r Y 議事（平成23年度）
8檍醜檠N

定時総会 偬

逸#sCYkﾂｴｹ/h,ﾉG鉅,(*(,B

報告事項、（含む委任状）i

Y[ﾙﾃ#9D

磯hｼi̲

・就業規約にづいてﾙ,(*(,B

・会員入退会取扱要領について・会長の互選について：副会長の互選について
・常務理事の互選について

・各部会員（総務・事業・広報）の決定について
・安全管理委員会委員の決定について

・中・長期計画推進委員会委員の決定について

・ふれあいショップ運営委員会委員（総務部会・事業部会・広報部会名1名）の決定について
・新入会員の承認について ＿・理事会運営規則の制定について

理

事会

8CH

C

ﾂ

・情報公開規程の制定について
c ・会員入退会取扱要領の制定について｢ 議事・役職員職務権限規程の制定について

・公共事業の就業期限並びに契約別定員基準に閑する要綱の一部改正について
・平成23年度正味財産増減予算書について・理事担当区域決定について
・役員研修計画について
・その他報告事項

・i平成23年度理事会等年間計画について
・平成23年度定時総会についてときところ

平成23年6月17日（金）市民会館大ホール

種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な内

容

・新入会員の承認について
・介護休暇に関する事務取扱要綱の一部改正について

・職員就業規則の一部改正について・職員給与規程の一部改正について
・職員の昇任に関する基準の一部改正について
・職員の昇任に関する要綱の制定について
・職員昇任等審査会規程の制定について
・安全管理委員会委員の追加等について
・福生市社会福祉協議会理事の推薦について
・その他
報告事項

・事故報告について
・事業実施状況報告書

・新入会員の承認について
理事会

8CHC#"

c(｢議事・平成23年度定時総会提出議案について

・総会議事運営規則の制定について
・平成22年度事業報告について
・平成22年度一般会計決算について監査報告

・正会員会費規程の廃止について
23．5．20 （第3回） 亳8饕

・役員表彰について・東日本大震災復興義援金募集の対応について

・平成23年度各部会等実施事業工積表について・賛助会員加入要請行動について
・その他
報告事項

・事故報告について

・事業実施状況報告書

・新入会員の承認について
23．6．16 亳8饕（第4回）

X裴 X檍醜 ?ﾉwi
・その他

ﾗ9:

(*(,B種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な￣

内容

・事故報告について
・事業実施状況報告書・新入会員の承認について・賛助会員加入の承認等について
・第2次賛助会員 （個人・法人）加入要請行動について
23．7．15 亳8饕（第5回）

Y X什^X x, (*(,B・その他報告事項。事故報告について

・事業実施状況報告書

・新入会員の承認について・賛助会員加入の承認等について
理事会

8Ch

（第6回）
C23．8．19
bcH 亳8馭
｢ 報告事項・その他

報告事項

・事故報告について
・事業実施状況報告書

・新入会員の承認について・賛助会員加入の承認等について

・第1次・第2次賛助会費（個人・法人）加入要請
行動の結果について・中・長期計画推進委員会設置要綱の制定について
23．9．16 （第7回） 亳8饕

・三役会議設置規程の制定について

・公共事業の就業期限並びに契約別定員基準に関する要綱の一部改正について
・ふれあいショップ事業実施要綱の一部改正について・費用弁償の凍結解除について
・平成24年度予算用要求（各部会・委員会）について
・その他

種別 丶ｨﾜ9D霾｢主な内容・事故報告について（第7回）

X馼ｼh邵 8ｻY̲ ﾙ

・定款第24条第5項に基づく報告について

・新入会員の承認について・賛助会員加入の承認等について・賛助会員（個人・法人）加入要請行動の結果について
23．10．21 亳8饕（第8回）

X+ｸ,ﾉ ﾂ報告事項
・事故報告について

・事業実施状況報告書
・平成24年度 配分金単価に関する要望について

理事会

8CCb

・新入会員の承認について報告事項
・賛助会員加入の承認等について・賛助会員（個人・法人）加入要請行動の結果について・公共事業等の就業期限並びに契約別定員基準に23．11．21 （第9回） 亳8饕

関する要綱の一部について・会員入退会取扱要領の一部改正について（継続審査）
・その他
報告事項

・事故報告について
・事業実施状況報告書

・新入会員の承認について
・平成24年度一波会計予算（素案）について
23．12．16 亳8饕（第10回）

X檠N 淤. ﾈ
邵, (*(,B・平成24年度職員採用試験結果について・その他

種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な内容・事故報告について・事業実施状況報告書

・新入会員の承認について
・平成24年度一般会計予算（素案）について。会員入退会取扱要領の一部改正について

・理事会運営規則の一部改正について
・事務規程の一部改正について−
・財務規程の一部改正について
24．1．20 （第11回） 亳8饕

・役職員の職務及び権限に関する規程の一部改正について

・理事の辞任について
・その他報告事項
・人事案件について
理事会

8C

(Cbc

・事故報告について｢ 報告事項・事業実施状況報告書

・新入会員の承認について・賛助会員（個人・法人）加入要請行動の結果について・職員給与規程の一部改正について。ふれあいショップ事業実施細則の一部改正について
24．2．17 亳8饕（第12回）

Y[ﾙ ﾃ#9D
ｩLｨ檍ﾇi^) 9uﾈ螽H ｨ,
・会員の資格喪失（定款第10条）について
・その他

報告事項
・事故報告について。事業実施状況報告書
・定款第24条第5項に基づく報告について(*(,B種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な内容

・新入会員の承認について
・平成24年度事業計画について
・平成24年度一般会計予算について

・退職職員について・人事異動について
・新規採用職員研修計画等について
理事会

HC8C#2c

・理事の辞任について｢ 議事8・平成23年度一般会計補正予算（案）について
・その他

報告事項
・事故報告について

・事業実施状況報告書
・ふれあいショップ「いこい」運営各種ガイドラインについて

三役

会

8CHC・職場訪問、受託事業所等訪問について

2436
Y(h Y+xｯｨﾇh枴 I（12回開催） Yyﾘ馼檍, (*(,B醜檍,(*(,B・ワークシェアリングについて

中・長期計画8推進委員会・CHH

C8C

・公共事業の就業期限並びに契約別定員基準に関・平成23年度各部会等実施事業工程表について"C

2（12回開催）する要綱についてX裴 X檍醜 侘) ﾈ Ydﾈ ｩwi

ﾗ9:・会費改定の実施について

・「いこい」有効活用について
8CHC

・運営委員の当番対応について・会計処理の簡素化について
・第61回福生七夕まつりについてふ

れあいショップ

C3r

・チャリティーバザールの実施について

運営委員会

(､ｨﾜ8

｢・市民パソコン無料相談について
・名画鑑賞会の実施について
・1万人目の訪問者への記念品贈呈について

・「いこい」運営各種行動ガイドラインについて(*(,B種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な内容

・「いこい」前道路使用許可申請書提出
・七夕まつりの飾り付け準備・対応
第61回七夕

8

ま打

つ合せ会議

り祷

CX

Cb

・七夕まつりの飾りつけの「コンセプト」の決定

・ショップ前での販売品目の検討。決定
23．8．1X5h8x6(7i,X,ﾉLﾉHI9iMH,ﾈｦﾙDh Xﾈ､ｨﾜ8｢・七夕キャラクターグッツ「たっけ☆☆」人形の作成決定

・七夕飾り補助金交付申請書提出

・新入会員説明会について
・就業グループリーダー研修について
・健康講座について
i総i務部会

8CHCB24324

・平成23年度総務部会担当事業の取組について
Yyﾘ駟9（8回開催）

ﾈﾊH

8,

(*(,BYyﾘ馼 9&闔iLy+xxﾘ醜ﾘy: 檍ｶ8, (*(,B・接遇研修について

・財団ブロック等研修について
・平成24年度総務部会担当事業等の検討について

・健康ウオーキングの実施について

・清掃奉仕活動について
・出張包丁研ぎについて
事業部会

8

CH 23．12．20
C#・平成23年度事業部会担当事業の取組について
Xﾉ(ﾔ ﾈ,(. h,ﾈｷ陌
(*(,B（5回開催）

X檍醜,ﾈｵｩEﾈﾊH 8・就業相談について邵, (*(,Be平成24年度事業部会担当事業等の検討について

種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な−内容回）
・市広報に会員募集記事を掲載

・センターホームページの充実・情報発信
・市民向け無料パソコン講座及び無料パソコン相
広報部会

8CHCB

・会報「よ1ろこび」の発行第101号から103号（年324．3．23

ｸ,ﾈ（22回開催）i．

S邵,(*(,Bﾈﾔﾉ̲ ｺﾘ嶌ﾈ隴H,h+X)w V ﾉGｩWH/ ﾗ8,た。
・市内各種イベント（七夕まつり・商店街まつり・健康まつり）等において広報活動を実施した。

ニュアルの周知について。

・入会説明会における、安全教育の実施について
・安全就業強化月間について
・安全標語の募集について
安全管委

理

8員．会

H

CX

C

C(C#"

・安全に関するリーフレットを配布した。
・会報「よろこび」に安全に関する記事を掲載しだ。
・安全作業基本マニュアル、職種別安全作業基本マ
・安全・就業巡回について。

（−5回開催）Xﾏ ,ｨﾝ ･ ｺHﾜ ]ｸﾊ ｷ

齷5ﾘ鋹]ｸﾊ ,ﾈ ?ﾈ偰 8 R

受付について・各種研修会（しごと財団・第6ブロック）への参加。
・事故発生報告について
・リスク管理マニュアルについて

・AED研修について（計画したが大雪のため中止）

・ワークシェアリングについて・賛助会員の加入要請について
地域斑会議X‑8.ｨ**(5h8x6(7h X*(+8 24．3．3
CH C
主な議題
（12地域開催）
Y&闔iLx,ﾈ攣(*(,B
参加者244名
YD陞 N ,ﾈ淤.
(*(,B・意見交換*(hｬyyﾙ9iMH,(*(,B