2010

・31

3

Ｎｏ．３６

砧デイサービス

創作活動風景○―世の移り変わりの早さ―̶

総

裁

仁親王殿下

○

世田谷区における高齢者福祉

評議員

秋山由美子

○

平成22年度の経営方針

専務理事

○

施設と地域福祉について

友愛荘園長

片峰昭彦

砧地域包括支援センター

吉岡久美子○「地域と介護予防」

石井晃

足分の差で勝ち、「恩を返す」事に成功します。

のぶ

この年から青木選手と福田修子選手が入れ

トリノ冬季五輪大会では、女子リレー種目ました。

─世の移り変わりの早さ─王

替わり彼女は日本代表に選出される様になり

親

社会福祉法人 友 愛 十 字 会

仁の第一走として並入る強豪を押えて日本人初のトップで戻って来て、我々関係者を喜ばせてくれました。

当然の事ながら日本選手団の一員として参加

今回のヴァンクーヴァー冬季五輪大会にも三月に出席した、青森県岩木地区の岩木山スしましたが、残念ながらリレー九位が最高記

私自身は化石になった様な気分でした。

した。
親子二世代の優勝は素晴らしいのですが、総 裁

大 仰な標 題と思われるかもしれませんが、六四歳になると時の経過の早さに唖然とする

キーマラソンでも似た様な光景がありました。

事が多くなります。
私の本職であるスキーの世界でも、私の係

この大会は宮様スキーマラソンの姉妹レー

二月に出席した、北 海 道 美瑛町（ラ ヴェン

員長の姪っ子が三度目の優勝をしたのですが、から共に苦労して来た県スキー連盟の競技委スで後発ではありますが、計画段階（二五年前）

オリンピックで活躍する様になったのですか

大会で、姪っ子が芽を出し日本代表になって

崎俊一競技委員長と苦心惨憺して造り上げた

然し乍らいずれにせよ、私の同志である外録でした。

わった大会が三〇回をとっくの昔に超える事

ダーと丘の街で有名）の宮様スキーマラソンは、裏には素敵な物語があります。

態になっています。

三四回の歴史を重ね、千人を超える参加者で事務官と、「おい彼女たちはもしかしたら、各々中学・高校の部で二位と優勝に輝きました。

仁 親 王 牌 を 獲 得 した 全日 本 選 手の娘二人 が嬉しいのは、かって大会新記録で優勝し寬すからクロスカントリーは既に選手の卵だっれて、感激したらしいのです。雪国の子供で選手に、「サイン」を求めた処、心良く書いてく女子の部に出ていた我が国№１の青木富美子

んが整備した大会に出場しました。当時一般に生存していなかったり生誕していても幼児た 彼 女 達 は我々が計 画 した 時 点ではこの世ない年月が経過しており、優勝する様になっにせよ岩木山スキーマラソンにせよ、途方も唯、繰り返しますが、宮様スキーマラソン

ら、企画製作者としてはこの上ない満足感が山石の娘達ではないか？」と話していたら、そた訳ですが、右記の一件からすっかり本気をだった訳ですから、つくづく〝世の移り変わり

彼女が中学生の頃だと思いますが、伯父さの通りだったのです。閉会式終了後、親馬鹿出して数年後の大会では何と青木選手とデッの早さ〟に仰天してしまうのです。

定着しています。

の彼は娘達と自分の率いる中学校のスキー部

ドヒートを演じるまでに成長し、スキー靴半あります。

員達を呼び寄せて私との集合写真を要望しま─2─〝世田谷区における高齢者福祉〟

いの六五歳以上の方で独り暮らしや高齢者のみ世帯の方、日中や夜間ひとりでいる方等が社会福祉法人 友 愛 十 字 会
対 象 で す。 医 療 制 度 の 問 い 合 わ せ や 蛍 光 灯
評議員
秋 山
由 美 子
交換の相談など日常の困りごとを二四時間（世田谷区社会福祉事業団理事長） 三六五日いつでも電話でのご相談に応じ、必要に応じ有料サーヴィスやヴォランティアの有する能力に応じ自立した日常生活を営むこ

介護保険法の第一条は「尊厳を保持しそのしたナイトケアパトロールは平成一八年度か

ジェクトの一つとして平成一五年度から開始

在実施しております。厚生労働省の未来プロ

業等さまざま事業を実施し在宅生活を支えてス、また、地域の支えあい活動や介護予防事

サーヴィスやショートステイ、配食サーヴィ

この他友愛十字会でも実施しているデイ

ご紹介をしております。

とが出来るよう」第二条は「可能な限り、そら夜間対応型訪問介護として介護保険制度のいます。

二四時間三六五日の随時訪問サーヴィスを現の居宅において、その有する能力に応じ自立中での利用が可能となりました。

介護保険制度施行から一〇年した日常生活を営むことが出来るように配保持と可能な限り居宅における自立支援」を谷区では介護保険制度の目的である「尊厳のに は 戸 惑 う こ と も 多 い 毎 日 で し た が、 世 田から一〇年、この間の目まぐるしい制度改正

大変さは今でも感慨深く思い出します。施行

ムの施設長をしておりました。当時の混乱やされた平成一二年度、私は特別養護老人ホー慮」と明記しています。介護保険制度が導入

ル と 同 じ よ う な シ ス テ ム で、 特 別 養 護 老 人

サーヴィスを提供します。病院のナースコー

な時には三〇分程で介護スタッフが訪問し、リーハンドでオペレータと会話が出来、必要

ご自宅に設置したコールボタンを押すと、フ助制度を世田谷区独自に実施しております。

の随時サーヴィスも一割負担で利用できる補き、平成二一年度からは夜間のみならず昼間

要介護一以上の方ならどなたでもご利用での衰えは当たり前で自立は難しい、おむつの私たちは高齢で要介護四や五と聞けば身体行っています。

ム が あ り、 そ れ ぞ れ が 特 徴 あ る 取 り 組 み を所（五月から一八か所）の特別養護老人ホー人ホームがあります。世田谷区内には一七かは友愛十字会も運営しております特別養護老一方で居宅での生活が困難な方々のために特別養護老人ホームでの取り組み

明確に見据え様々な取り組みを行ってきまし

ホームの居室にいるような安心感を持つことも、栄養や水分をしっかり取り、運動や規則た。その一部をご紹介します。

また、高齢者あんしんコール事業も実施し正しい生活を送るとともに、全く歩けなかっ

生活もやむを得ないとあきらめがちです。でております。この事業は世田谷区内にお住まが出来ます。
世田谷区における在宅生活への支援
在宅での生活を支えるために世田谷区では

─3─

理にリハビリさせているような冷たい響きに自立支援と聞くとなんだか高齢者の方を無たくさんあります。

のことはひとりでできるようになった事例はうになり、歩けたらおむつが外れ、ほとんどやる気を起こし、歩く練習をしたら歩けるよ

た高齢者の方々が介護職の働きかけによってた同士ととらえて介護に取り組んで行きたい

だれが上に立つのでもなく共通の目標をもっ界も同じです。ご本人、ご家族、介護職等、病気と闘う同士だと言っています。介護の世と患者は治す人・治される人の関係ではなく中央病院の名誉院長である鎌田實さんが医者業者同士の関係を作り上げていきます。諏訪は、される人・する人の関係ではなく共同作の方々は友愛十字会が運営しております砧あ

すこやかセンターをご利用ください。砧地区

談は区内二七か所ありますお近くのあんしん

実施しています。サーヴィス利用などのご相で暮らすことが出来るようさまざまな施策を世田谷区では区民の皆様が安心して最後まてきました。

聞こえるかもしれませんが、歩くこと、おむものです。

きかけであると思います。

と自立支援こそ高齢者の尊厳を守る温かな働

し表情も明るくなる現実を目の当たりにする

人ホームでも区民の皆様に知っていただこう

学会」がありますが、それぞれの特別養護老一二月に立ち上げました「せたがや福祉区民

こうした取り組みの発表の場として昨年願っています。

限り住み慣れた地域で生活を続けてほしいと

まず、サーヴィスを上手に使いながら可能なります。ひとりで頑張りすぎず、ひとりで悩

んしんすこやかセンターでご相談に応じてお住み慣れた地域でいつまでもつが外れることによって高齢者の生活が一変

高齢者の方の身体機能の回復には本人の意と独自に実践報告会を開催するところも増え

平成二二年度の経営方針

社会福祉法人 友 愛 十 字 会

おり、超高齢社会に向かっています。高齢者

井
昨年の衆議院議員選挙で、自由民主党から

福祉施設を経営している事業者としましては、専務理事 石生きがいを持って仕事に取り組めるのだと思

民主党への政権交代がありました。新政権は高齢者の尊厳を遵守しつつ、満足が得られる

晃

欲が何よりも大切です。介護職は人間の身体の構造や栄養、水分に関する基礎知識や技術などをしっかり習得するとともに、入居者の方がもう一度元気になってほしいという明確な目標と、意欲を引き出す働きかけや強い熱意などがあって、初めて入居者の自立支援が実現できるものと思います。そこに介護の専います。こうした専門性をもった介護職を今

まだ揺れ動いている状態で、先行きの方向はサーヴィス提供に努めなければなりません。

門性があり、介護の面白さ・奥深さを知り、後も育てて行きたいと思っています。

不透明ですが、高齢者人口は着実に増加して自立支援に取り組む利用者と介護者の関係

─4─

障害者分野につきましては、平成一八年にんでも相談」業務を委託し、相談範囲の拡大と検討する委員会で一体的運営を図ります。「なを行うとともに、改築する場合にはどのよう震化等検討委員会を設置して早急に耐震補強

また、職員を外部研修に参加させて、高い施行された「障害者自立支援法」で、身体・知的・法人の障害者各施設は、身体障害者中心の対専門性を有する人材育成を行い、運営のよりな種別の施設とするかなど、委員会で検討い応から知的・精神障害者に対する処遇への教一層のサーヴィス向上と安定化に努めて参り困難になっており、深刻な問題になっていま

充実化に努めます。

育も進めて参ります。また、新政権は障害者ます。

す。特に、高齢者福祉施設では、高齢化の進

精神の三障害の一体化が定められました。当

自立支援法を廃止し、「障がい者福祉法」を制定② 東京都聴覚障害者生活支援センターの新

社会福祉法人に与えられた使命をしっかり受

針は、大 変 厳しい状況の中ではあります が、画と予算が承認されました。今年度の経営方

二四日の理事会・評議員会で、今年の事業計

このような中、当法人は、平成二二年三月

職員で構成する検討委員会を設置し、聴覚障なりましたので、外部の有識者・当法人の役

年度から東京都より民間委譲を受けることに支援の各事業に移行します。また、平成二三あります自立訓練、就労移行支援、施設入所

すが、今年度は障害者自立支援法の新事業で年三月末までは東京都の指定管理を継続しま

聴覚障害者生活支援センターは、平成二三

事業移行の職員への不支給は、事業者にとっても手放確になっていません。また、直接処遇職以外

限付き対策ですから、その後のことはまだ明を図ることができました。ただ、二年半の期に対する手当助成が行われ、当法人もアップ

二一年度に介護報酬増の改正と、介護職員等

較して平均賃金が低いという問題もあります。

あります。同時に、処遇面では他の産業と比的、精神的に厳しい労働を強いられる状況が展とともに重度化も加わり、介護職員が身体ここ数年、全国的に福祉施設の人材確保が④ 福祉人材の確保と育成たします。

すると公表していますので、国の施策を見極

け止めながら、安定的な経営を行って参りま

害者を中心とした障害者の自立に資する方策

しでは喜べません。法人としては、今後とも① 港区立障害保健福祉センター運営の効率ました。能力評価はまだ緒に就いたばかりで、

─5─

めてよりよい事業展開を図りたいと思います。

す。

や、経営の安定化への取り組み等を検討しま（１）平成二二年度事業計画の重点事項
化及び安定化

出来得る限り給与増に努力いたします。

当法人は、従来の年功序列型給与体系から、す。
③ 世田谷更生館及び友愛園の耐震補強等に港区の指定管理事業を開始して二年目の区立障害保健福祉センターは、業務運営の体制

年が経過し世田谷更生館と友愛園の建物に対する耐震十分とはいえない面も多いと感じています。

能力評価型給与体系に変更してはＩＳＯを受審するよう準備します。さらに、診断を行った結果、耐震強度が不足している

これから職 員の理解と協力のもとに改 善し、ついて

職員の研修機会を提供するルールの明確化と、ことが判明しました。法人としましては、耐を整えた上で文書化を行い、平成二三年度に体制構築に努めるとともに、共通の諸課題を5

納得が得られる給与体系を確立したいと思っ

成果を上げたいと考えています。
友愛十字会は、多くの先達によって五九余
年の歴 史と伝 統 が 築 かれてきました。また、ています。
平成一二年七月より、正しい判断力、優れ事業には多くの方々から大きな期待が掛けられています。今後とも全職員の努力を法人・施設の安定経営と発展に生かしていきたいと思います。

型特養は今では希少的な色合いが強いのです

友愛荘園長

地 域 福 祉 と 施 設 と の 関 係 は「 地 域 福 祉 論 」

が、半面そのあり方が問われていますし、町彦

等の理論書がありますので、専門的なことは田市という地域社会におけるその意義が問わ

昭

人材開発制度（ＣＤＳ）による自己評価も実それに譲るとして、ここでは、町田市北部にれているかと思われます。

峰

施しています。当年度に職員が取組んだ業務

位置する友愛荘の運営を通して、町田市地域

片〝 施 設 と 地 域 福 祉 について 〟た創造力と強い責任感を持った職員を育成するために教育委員会を設置しています。教育
内容は、ＳＤ（自己啓発・資格の取得等）
、Ｏ
Ｏ
（職
ＪＴ 職
( 務を通じて行う教育 、) ＦＦ‐ＪＴ
階層別教育、務を離れて行う教育 職: 種別教育、専門的教育、東京都や社会福祉協議会が行う教育）が基本です。この制度では教育委員会のメンバーが献身的に取り組んでおり、職員の等の状況や達成状況等と、翌年以降の達成目

福祉との関連から感じたことを述べたいと思

基づく改善が必要です。

分であり、今後の更なる職員の理解と自覚に価に反映されるのですが、現状ではまだ不十しますと、職員個々人の能力向上や、給与評ぐらいではないでしょうか。建替えられた施した。従来型の特養施設は、市内では友愛荘進めた結果、市内では最も古い施設になりま

人ホームですが、近年多くの施設が建替えを

友愛荘は昭和四九年に開設した特別養護老「政治・行政機構としての市町村、都道府県」

を も ち 往 き 来 す る 生 活 空 間 」を 意 味 す る し、等に左右される日常生活において、つながりす。例えば、地域とは「生活圏における地形

何を意味するかということが論じられていま

書において は、地域福祉でいう「 地域」とはの要件について整理したいと思います。専門

その他、夜間、休日における医療の問題や、設や新設された施設は、新型特養と言われる

月から介護保険法が導入されてからは、地域

4─6─

資質向上に大いに役に立っています。

標等を評価表に記入し、施設長等が指導するいます。

ここで、論点を明確にするために地域福祉管理システムです。この制度がきちんと機能

地域との密接な連携などの様々な取組み課題を意味することもある、等です。平成年

もので「個 室ユニット式」の特 養です。多くの施設が新型特養に変えていくなかで、従来があります。これらはすぐに解決できるというものではありませんが、根気強く努力して

12

総合計画」等に左右される傾向が強くなっての 意 味 合 い は 市 町 村 が 策 定 す る、
「高齢社会施設は現在二二二床ありますが、これを平成

健の介護基盤整備を進める一方、療養型医療

た地域特性を受けて、行政としては特養や老市内の介護事業所のの経営体質の強化です。

す。

いると思われます。従って、ここでは「政治・二三年度には０床にするという方針を出して％近くが赤字状態と一つは、地域福祉を支える介護施設として行政機構としての市町村」を地域と定義した
町田市高齢者福祉計画及び第四期介護保険

一方では療養型医療機関の縮小という特徴を関する基本姿勢は介護基盤を充実しながら、います。このように、町田市の医療・介護になります。これは、社会的責任を担っているとして地域福祉に大きな打撃を与えることにいう報告からして、経営の行き詰まりが結果形で検討を進めます。
事業計画 平( 成二一年三月発行 に) よ る と、介護事業所としてはあってはならない姿であ者 七( 五歳以上 人) 口は増加し、平成三二年には実数・比率ともに前期高齢者を超えると六( 五歳～七四歳 人) 口は、平成二七年をピー
ク と し て そ の 後 減 少 す る も の の、 後 期 高 齢

均を上回るものであり、更には、前期高齢者

年には ・７％ 十( 万六千人程度 に) なると予測しています。高齢化率の速度は東京都平

ジャーやホームヘルパーなどの人材を育成す

する経済的給付を増やすこと」「ケアマネー「利用料を補助するなど、利用者負担を軽減

保 ( ・８％ と) 考 え て い る と の 報 告 で す。
高齢者介護に関する町田市民意識調査では、

ス内容の充実位が人材育成( ・ １ ％ 、) 第 三 位 が 人 材 確( ・９％ 、)第二位がサーヴィ者からの信頼を得るため必要なことは、第一なってきました。当荘にとって今後の大きなにわたって高水準で維持させる方策が必要にホームが新設されるにあたり、稼働率を長期

政 策 に よ り、 当 荘 近 隣 に も 特 養 や 有 料 老 人ます。しかしながら、町田市の介護基盤整備

たいと思われる市民及びその家族に対して担う施設である以上、利用者ならびに利用しる状況を作り出します。従って、地域福祉を多い傾向にあり、特にひとり暮らしの世帯で比較すると公営・公団・公社の借家住まいがとしてあるべき姿が見えてきますが、ここで態調査や市民意識調査結果等から、今後施設

盤整備、更には市内介護保険事業者の経営実

市全体の問題、ひいては東京都全体の問題で人材確保は当荘単独の問題ではなく、町田

二つ目は、人材確保です。

課題の一つです。

・７％と高い数値を示しては、その割合がもありますが、そこには少子化現状が根幹の

町田市の高齢化率の状況及びそのための基

67 78

は、特に次の三点について述べたいと思いま

六五歳以上のひとり暮らし世帯は、全世帯とは、経営の安定化は必要十分な条件と思われ予測しています。他方、高齢者の住まい・暮ること」などが上位を占めています。

敗は利用者に対する社会的責任を全うしかねり、更には当荘のような建物の老朽化ととも示しています。なお、昨年度の町田市介護保
字がに設備の老朽化も進むような場合、経営の失40

険事業者 二( 一三事業者 の) 収支状況は、黒・９％、赤字が ・０％、損益なしが町田市の高齢化率 六( 五歳以上の人口が総人口に占める割合 は) 、平成一二年には ・７％％と報告しています。また、事業者が利用

38

らしについては、六五歳以上の夫婦世帯及び

15

13

五
( 万人程度 で) あ っ た の が、 平 成 二 二 年 には ・２％（八万八千人程度 に) 、平成二七3964

24いると報告しています。町田市特有のこうし

36

─7─

21

フィリピン人労働者を派遣や非常勤職員とし研究している段階です。これまで、幾人かの能性や職員として受け入れる場合の課題等を

今日の施設を運営していくには人材確保は直問題として内在しています。とはいっても、リットを最大限に活かし、それを地域住民の負 担 額 が、 新 型 特 養 に 比 べ て 安 価 と い う メ

うに位置づけるかですが、現時点では利用者能ですから、それなりの問題を抱えています。
そこで、現在は外国人労働者 フィリピン人()
を介護職員として受入れ、新戦力としての可こうしたなかにあって、従来型としてどのよ

近の課題であり、何らかの対策は必要です。

方たちに反映させるということで、その役割る必要性があります。従来型施設は多床室機の間は従来型特養として、地域福祉に貢献す

建替えに向けた準備を進める予定ですが、こ在意義があるのではないでしょうか。

ています。こうした方にとっても、当荘の存用料負担に対する声に、このことが反映されです。市民意識調査結果にもあるように、利ては、高額な個人負担は困難を意味するもの

多い傾向あるというデータがあります。この方たちは、公営・公団・公社の借家住まいがが担えると考えています。町田市の高齢者の

久

美

子

ことは、施設利用を考えている方たちにとって採用しましたが、定着するまでには至っていません。その理由は、その国で育った文化や歴史観の違いに起因する、あるいは日本人

岡ついて書かせていただきます。

ろありますが、今回は「介護予防の取組み」に

吉砧地域包括支援センター「地域と介護予防」［地域包括支援センターについて］
地域包括支援センターは、高齢者が住みなれた地域で、その人らしい生活を継続できる

ように、保健・医療・福祉サーヴィスをはじめ、 ［高齢化社会の到来］

入れば、さらに高齢化が進行することが想像─8─

高齢者を介護することに対する風土の差異
等、これまで経験したことがなかった事情に遭遇しています。介護分野の人材も今後は多国籍化していくことが予想されるなかで、仲間としてともに働く者同士、相互の国の文化・歴史を共有できる態勢作りの必要性を実感しています。
三つ目は、従来型特養としての存在意義です。

日本の高齢化率は、平成二二年に ・５％となり、つまり四人に一人が高齢者の状況にさまざまなサーヴィスを必要に応じて、総合的、継続的に提供し、地域における包括的ななりました。世田谷区砧地域での高齢化率は上述したように、当荘は市内でも希少な施設になりました。本来ならば、施設建替えを支援を実現する役割を果たす機関として、平・４％であり、団塊の世代がカテゴリーに検討すべき時期にきていることは確かです

地域包括支援センターの業務内容はいろい

成一八年四月に創設されました。

22

が、残念ながら現時点ではその体力がありません。当面はこの建物で運営しつつ、将来の17

イントになります。このことから、介護保険を低下させず、元気で地域で過ごせるかがポできます。高齢化社会では、いかに生活機能動かせて嬉しい。
」「ここを楽しみにしている。
」のではと思われます。参加者からは、「身体を定期的に出かける場所としても定着している

毎回多くの方のご参加をいただいていますが、域で見守りたい。声かけしてみる。
」という言

挨拶でも良いと分かって気が楽になった。
」「地て良いのか分からなかったが、自分にできる

ることが大切だと知った。
」「どんな風に見守っ［終わりに］

葉が聞かれました。

制度の改正や保健福祉事業の見直しが行われ、いた」と効果を上げています。

「介護予防の取組み」が本格的に始まりました。 「講話も分かりやすい。
」「体操をする習慣がつ［介護予防事業とは］運動器向上、尿失禁予防、閉じこもり予防、ます。講話には「口腔機能向上、低栄養改善、防への意識を高めることを目的に実施してい予防の講話や転倒予防運動を中心に、介護予教室の運営を行ってきました。教室では介護めました。当センターも平成二〇年からこの普及啓発事業（はつらつ介護予防教室）」を始

介護予防の取組みのひとつとして、「介護予防ができると考えられています。世田谷区では、ることで、機能向上の取組みを継続することれています。自分の身体の機能低下を意識す

いようにする（維持・改善を図る）」と定義さ状態であっても、状態がそれ以上に悪化しなきる限り防ぐ（遅らせる）こと、そして要介護ず、皆が住みやすくなる街づくりだと思いま持ち、地域を知ることが認知症の方のみならうからです。地域住民として、地域に関心をいう病気を知っていただくことが大切だと思るときにと伝えています。何より、認知症とことを無理のない範囲で、出来ることを出来

域のサポーターになる方々に、自分で出来るヴィスだと考えられています。講座では、地化社会には必要不可欠なインフォーマルサー

目が増えるということです。これからの高齢地域で認知症の理解が進めば、地域で見守る

支えていこうという趣旨で行われています。

認知症を正しく理解し、地域で認知症の方を養 成 講 座 」を 開 催 し て い ま す。 こ の 講 座 は、

この介護予防教室では、「認知症サポーター

いと思います。

を発信し続け、砧地域の介護予防に寄与した援センターとして、地域で必要とされる情報

気な街をつくるのだと思います。地域包括支やちょっとした周りへの気配りが、安心、元切だと感じています。自分でできる介護予防

健康のみならず、地域が元気であることが大地域で元気に過ごすということは、自分の認知症予防」など、様々な内容を取り入れてす。講座を開催した時の感想では、「治る認知［認知症サポーター養成講座について］います。生活をする上で、自分にとって何が症があるとは知らなかった。
」「病院で相談す─9─

介護予防とは、「要介護状態になることをでつまずきなのか考えるきっかけになります。

あんすこ君

あじさいまつり（荘）外出支援（聴）利用者家族懇談会（砧ホ）

利用者懇談会（砧ホ）

芋堀り（友デ）

宿泊訓練（アミ）釣りクラブ（聴）生活講座（聴）板橋区スポーツ大会（聴）利用者家族懇談会（砧ホ）

保護者連絡会（アク）

両親懇談会（パオ）

利用者とホームとの懇談会（荘）

ＯＢ旅行（聴）平成二十二年度

誕生会（砧ホ）

主な行事予定 （各施設）
毎月２月

スキー教室（館・園）保護者連絡会（アク）

もちつき（パオ）

成人を祝う会（アミ・アク）

新年祝賀の集い（荘）餅つき大会（聴）新年祝賀会（友ホ・砧ホ・砧デ）

鏡開き（コ）

忘年会（アク）

利用者懇談会（アク）歯科検診（アク）クリスマス会（パオ）

年末交流会（アミ）クリスマスと年忘れの集い（荘）

ＯＢクリスマス会（聴）板橋区記念行事（聴）生活講座（聴）

年末お楽しみ会

利用者家族懇談会（砧ホ）

利用者懇談会（砧ホ）

餅つき大会（友ホ）

年忘れ会（友ホ・砧ホ）

年末懇親パーティー（館・園・コ）

施設見学・給食試食会（アク）月
バス外出（アク）家族懇談会（荘）外出支援（聴）旅行支援（聴）バスハイク（砧デ）

青空ランチ（友ホ）ホーム喫茶③（友ホ）

リンゴ狩り（友デ）

合同運動会（法）ホーム喫茶②（友ホ）

盆法要（友ホ・砧ホ）

月

歯科検診（アク）盆踊り大会（聴）文化祭（荘）
ハロウィンパーティ（荘）友愛ふれあい祭り（法）ヒューマンぷらざまつり（港セ）

愛のコンサート（館・園・コ）
みなと区民まつり（アミ・アク）

運動会（パオ）
遠足（パオ）
保護者連絡会（アク）宮様チャリティーボウリング大会（館・園・コ）

ラポールボウリング大会（友デ）

よりどりランチヴァイキング食②（友ホ）

宿泊旅行（友ホ）

12

１月

誕生会（荘・アミ・パオ）

新規利用者の入所式（友デ）家族懇談会（聴）月

お楽しみ外出（荘）利用者懇談会（館・園）

課外訓練旅行（館・園）

盆踊り大会（法）

宿泊訓練（アク）７月

家族連絡会（アミ）
調理実習（アク）
お菓子つくり教室（荘）ハイキング（聴）七夕まつり（荘）七夕会（友デ・友ホ・砧ホ・砧デ）

家族懇談会（荘）利用者健康診断（アク）保護者会（館・園）

ホーム喫茶①（友ホ）

お花見（コ・友デ・友ホ・砧ホ・砧デ）

開始式（アミ・アク）

終戦記念日（友ホ）バーベキュー大会（館・園）保護者連絡会（アク）

花見会（荘）

８月

はじめの会（パオ）保護者連絡会（アク）よりどりランチヴァイキング食（友ホ）

地域交流納涼盆踊りの集い（荘）

やっこヴァイキング（友ホ）

彼岸法要（友ホ・砧ホ）

敬老会（友ホ・砧ホ・砧デ・荘）

福祉機器展見学（友デ）利用者懇談会（アク）

端午の節句（砧ホ・砧デ）

９月

宿泊訓練（友デ）
利用者とホームとの懇談会（荘）バス外出（アク）保護者連絡会（アク）東京都障害者スポーツ大会
（館 園
･・コ）

10
11

毎月

年 回
４月

５月

６月

─ 10 ─

10

家族懇談会（砧デ）

観梅（砧デ）

よりどりランチヴァイキング食③（友ホ）

節分（友ホ・砧ホ・砧デ・荘）

梅祭り（友デ）バス外出（アク）お別れ会（パオ）

お別れ遠足（パオ）

耳の日記念文化祭（聴）利用者家族懇談会（砧ホ）

ひな祭り（砧ホ・砧デ・荘）

ホーム喫茶④（友ホ）

聴

砧デ

友デ

園

館

法

（友愛ホーム）（コーポ友愛）（砧デイサービスセンター）（友愛デイサービスセンター）（友愛園）（世田谷更生館）（法人三大行事）

アク

パオ

アミ

港セ

荘

砧ホ

（みなとワークアクティ）（パオ）（工房アミ）（港区立障害保健福祉センター）（友愛荘）（砧ホーム）（注）

外出支援（聴）コ（東京都聴覚障害者生活支援センター）

生活講座（聴）友ホ

福 祉 協 議 会・ 第 一 大 蔵 ス ト
ア ー 柳 屋 商 店・ Ｔ Ｍ Ｃ 通
り 商 店 街・ 日 赤 奉 仕 団 砧 出
張 所 分 団・ ビ ュ ー テ ィ ー サ
ロ ン 真・ 東 京 厚 生 年 金 ス ポ
ー ツ セ ン タ ー・ ヘ ア ー サ ロ
ン ス タ ー ト・ 星 野 商 店・
山 野 小 学 校・ リ ビ ン グ ス ト
ア ー タ カ ハ シ・ 和 響 太 鼓・
和 響 太 鼓 木 村 忠 敬・ ㈱ ガードインフォメーションサ
ー ビ ス 代 表 取 締 役・ ㈲ 大蔵自動車商会・㈲砧いしい・
圓 光 寺・ 砧 総 合 支 所・ 中 央
東京ヤクルト販売㈱ 世田
谷 支 社・ 聖 文 堂 薬 局・ 居 酒屋 おか・ケアー・ホープ・

有( カ) イ ン ド サ ー ビ ス・ 秋
山 隆 子・ 川 上 雄 渾・ 河島 サ ト・ 高 橋 周 蔵・ 牧
野 和 子・ 大 島 弘 之・ 安
藤 一 幸・ 髙 橋 秀 雄・ 矢
野 孝 徳・ 濱 口 武・ 齋 藤
千 恵 子・ 世 田 谷 身 体 障 害者 福 祉 協 会・ 世 田 谷 Ｉ Ｋ Ｋ
福 祉 協 会・ 世 田 谷 保 健 福 祉部障害者地域生活課 金澤
弘 道・ 社( 全) 国建築物飲料
水 管 理 協 会 東 京 支 部・ 圓 光寺・ 厚 生 車 輌 福 祉 協 会・ 小
池 キ ワ 子・ 全 国 建 物 建 築
物飲料水管理協会東京支部・
砧総合支所 ・世田谷区身体障 害 者 福 祉 協 会・ 砧 町 自 治

保護者連絡会（アク）

井 山 建 設 ㈱ 代 表 取 締 役・
大 蔵 住 宅 自 治 会・ 大 蔵 東 部
町 会・ 大 蔵 木 材 工 芸 株 式 会
社・ お し ゃ れ 床 や ボ ヌ ール・砧まちづくり出張所長・
砧 町 自 治 会・ 砧 町 町 会・ 祖師 谷 商 店 街 振 興 組 合・ 砧 幼
稚 園 園 長・ 世 田 谷 区 社 会

─ 11 ─

彼岸法要（友ホ・砧ホ）（寄付金）敬称略あ～お順○世田谷施設関係
砧 教 会 教 会 学 校・ 西 恵
吾・ 朝 日 新 聞 サ ー ビ ス ア ン
カ ー Ａ Ｓ Ａ 大 蔵・ さ わ やか 信 用 金 庫 支 店 長・ 読 売
セ ン タ ー 砧・ 新 井 電 気 工 業所・石川畳店・井上洋品店・

３月

次
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記

加 納 好 昭・ 世 田 谷 区 高 齢 印刷㈱・魚鈴・石澤内科クリ チ ウ ス 会・ 天 理 教 北 多 摩 東部支部・ボーイスカウト・若者 ク ラ ブ 連 合 会・ Ｊ Ａ 東 京 ニック
竹会・栗原美和子・成田信子・中 央 千 歳 地 区 女 性 部・ 関 東
西村弘志・いずみ会・日赤分
ボ ウ リ ン グ 場 協 会・ 坂 田（寄付物品）敬称略あ～お順
団・光寿会・成城カトリック
淳・ 昭 和 女 子 大 附 属 中・ 高 ○世田谷施設関係
教会
等学校生徒会・太田 淳史・ 吉田 収
○友愛荘株式会社 福祉施設共済会
○友愛荘
○友愛荘
関 東 ア イ ス ク リ ー ム 協 会・ 桜 美 林 幼 稚 園・ 劇 団 オ リ ジナルカラー・神龍会・天理教
菅野 昭正・忠生忠霊地区自 友愛荘家族会
北 多 摩 東 部 支 部・ ボ ー イ ス
治会・忠生忠 丁目町内会・
カ ウ ト 町 田 団・ 町 田 と き佐藤 美恵子・佐藤 由孝・ （奉仕活動）敬称略あ～お順
わ保育園・暁月めぐみ・桜台
若林 進・菅野 昭正○世田谷施設関係○東京都聴覚障害者
ガールスカウト東 ・砧教会 保育園・資生堂販売㈱・共助
教会学校・砧幼稚園・砧幼稚 会ひまわり
園ＰＴＡ・慶応義塾大学ライ

第
三
十
六
号

61

で、前述の大臣の発言は大いに期待したいところです。しかし、現行法が廃止になることで施行以前の形に戻ると受け止めている利用者もいることなども踏まえ、実情を的確に伝えていくことが我々の責務ですので、迅速な情報の収集と正確な情報伝達に努め、利用者のためのよりよい法律が制定されることを待ち望む今日この頃です。

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生活支援センター
坪 木 屋・ 有( 八) 百 幹・ 凸 版

権は障害者自立支援法の廃止を決定し、厚生労働大臣は廃止の時期と現行法に変わる新しい法の制定を発表しました。新法により、今後どのような支援に流動的ですが、新法は当事者の声も十分に反映させるとの発言がありました。現行法はその辺の対応がなされず、国の拙速な立法・施行に、利用者・施設も混乱をきたしたことは事実ですのう会 岩 崎 さ よ 子・ 砧 ま ち づ
くりセンター所長 大友光司・ 内 藤 壽 昭・ 社 会 福 祉
法人 世田谷区社会福祉協
議 会・ 民 生 児 童 委 員 濱 口
郷 子・ 日 赤 奉 仕 団 砧 出 張 所
分 団 小 川 恵 以 子・ 世 田 谷
区 Ｉ Ｋ Ｋ 福 祉 協 会・ 柳 屋 商
店・ 青 柳・ 中 澤 幸 雄・ 秋
山 由 美 子・ レ イ ア ロ ハ ス
タ ジ オ・ 世 田 谷 区 ゲ ー ト ボ
ー ル 協 会・ ミ ニ デ ィ き ぬ
た 汐 見 敏 治・ 嘉 村 つ
え 子・ 高 橋 秀 雄・ 武 田 整
形 外 科・ 東 京 教 区 婦 人 会・編
今号は福祉と地域をテーマに
高齢者関係を中心に編集しました。当法人の提供する福祉サー
ヴィスの主なものは高齢者施設と障害者施設ですが、障害者施設も地域との関係は障害者自立法により、重要な取り組みにな
りましたが、先に誕生した新政

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一十
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─ 12 ─

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