とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリチェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号1

2

3

4

5

人権・３側面該当

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・採用活動時に性別、年齢、人権、出身などによる差別審査などを行わない体制構築

基本

2

3

4

5

67

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

・社内規定「コンプライアンス基本規定」に明記している

5.1

・ハラスメント研修の実施

5.2

・よろず相談窓口の設置

5.5○

・過度な長時間労働が行われていない

基本・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

○

○

基本○

○

基本

1011121314

16.7

16.1

8.8

・外国人技能実習制度技能実習生や派遣形態の外国人労働者への適切な処遇や4.4

労働環境の整備を行っている

8.7

10.2

8.8

10.3

・年間の安全衛生計画の策定と実行【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている・月次での安全衛生委員会の実施

38・社員向けの労働安全衛生講習会の実施、情報提供の実施【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本・メンタルヘルスに関する方針と計画の策定
・定期的な第三者機関によるストレスチェックの実施

3

労働・多様な人材が活躍できる社内制度を設けている

7【ダイバーシティ経営の促進】○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている○

基本・多様な人材の活躍状況をHPや社内報等で積極的に発信している

5.1

・軽作業のシルバー人材採用

5.5

10.2

8.5

10.3

・リモート環境の整備による時短勤務体制を整え、多様な人材採用を行っている

891011環境1213【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

応用

○○

応用○

○

応用

○

基本

3

・職務や役割に応じた研修体系の整備と実施

84

8・パートタイム・有期雇用労働法、労働契約法等の内容を理解し、【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

【廃棄物】

○○○

○

○

8.5同一労働同一賃金等の原則に沿った体制の整備・対応を行っている

・省エネ診断、その結果を踏まえたエネルギー削減を推進している

基本・算定ツールなどを利用して温室効果ガス排出量を把握し、削減活動を推進している

10.2
10.3

11.6 12.4

・協力会社の廃棄物削減に向けた新たな仕組みづくりを推進している

基本

912.3

・廃棄物の種類・量など現状を把握して、削減のための計画を策定している

14.1

12.5

7.3

7.2
7.3

1616.210.3

8.5

労働時間管理体制、多様な働き方を許容する勤務体制の整備・対応を行っている

15

16.1

10.2

8.8

・産業医による定期的な面談の実施【外国人労働者】

98.5

・労働基準法等の内容を理解し、長時間労働是正のための労働生産性の改善、【労働時間】

813

12.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングカテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済○

○

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

234567891011121314151617

・法令で規制されている有害化学物質を把握し、削減のための計画を策定している

基本・購入品の一部に関しメーカーからのエビデンスを取得し、販売先への定期的な報告を行っ

3.96.311.6 12.4ている

○基本○

応用○○

○

応用

○

応用

・環境に配慮した材、製品、サービスの提供を通じて生物多様性保全に配慮している（油水6.6

分離層の設置、焼却炉の撤去）

156.4
6.6

・ISO14001の取得

3.9671213.3

1415131415131415

環境18192021【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用

○

○

応用

○

○

応用

12.6

7.2

・工場やオフィスへのグリーン電力の使用を検討している

13

12.2

・工場における木材資源利用の削減、再利用、再資源化を進めている

6.3

・お客さま製品の産廃削減に向け不要品のリユース、リサイクル活動を行っている

11.6

1212.5

・社内規定「コンプアイアンス基本規定」

22【汚職・贈収賄防止】○

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

基本

16・コンプライアンス教育の一貫で社内ツール(ビジョンの礎)を使用し、内容理解と制約の意識づけを行っている。

16.5

・定期的な社内外の監査の実施による不正などのチェックを行っている・社内規定「カルテル行為防止要領」

23【公正な競争】○

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

基本・コンプライアンス教育の一貫で社内ツール(ビジョンの礎)を使用し、

16

内容理解と制約の意識づけを行っている。
・定期的な社内外の監査の実施による不正などのチェックを行っている

公正な24【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本・社外弁護士、弁理士による特許、商標等知的財産権の取得・管理

8.2

・一部の製品開発における秘密保持契約の締結

8.3

9

事業慣
行
25

26

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本

○

応用

・社内規定「情報セキュリティ基本規定」にて体制整備

16・社内研修や教育を行い情報管理ルールの周知徹底を図っている

16

・自社製品の原材料サプライチェーンの把握している【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○

○

○

応用

○

○

基本

581012る

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

サービ・製品の輸送、納入時に想定される安全性を踏まえたルールや梱包等を行っている

3.9

12.4

・ISO9001の取得

ス
29【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している○

基本・品質を保証する仕組みを構築
・顧客の声(クレーム等含む)を社内共有するための体制・ルールの策定
・役職員向け研修の実施

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

3

4

5

・防災ステーションなど太陽光発電を通じた省エネルギー製品の開発・設計を進めている

678910111213

1415

1213

1415

11

1213

14

15

11121415

17141517

6・プラスチックの再生原料を活用した商品の調達～販売

16

17

16

17

サービ
ス
31

32

社会貢献・地

33

域貢献

34

35

36

3738

組織体制

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用○○

○

基本○

○

○

応用

○

応用

○

・プラスチックの再生原料を活用した商品の調達～販売

・自社のCO2排出量を測定し削減に向けた活動を推進している・事業の地域への影響の把握(騒音、振動測定）

・工業団地の交通安全活動への参画

123456784994101189111213

・社内報や掲示板等で法令順守（コンプライアンス）の重要性を【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

基本16

全社員に向けて発信している・コンプライアンス研修の実施【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

基本・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されてい・経営理念を明文化している・経営者が適時、経営理念、経営目標を社員に伝えている

8

9

17

・法令順守（コンプライアンス）の方針、手順などの体制が整備されている

○

応用

○

応用

○

応用

○

応用

・グループのCSR方針に基づくCSRマネジメントプロセスの整備

16

16【リスクマネジメント】
39

・防災ステーションなど太陽光発電を通じた省エネルギー製品の開発・設計を進めているる

16・内部通報制度（匿名性の保障や社外直通窓口など）が整備されている

16・責任者（担当役員）の任命、CSR管理者の任命をしている・リスクマップ等を活用してリスクの洗い出し、評価を行ったうえで、

16

適切な対策を講じている【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

○

応用・適宜ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握○○

応用・事業継続計画（BCP）の策定、定期的な訓練の実施○

応用・後継者候補がいる

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）