Laporan CSR 2010

Mesej daripada Presiden Korporat
Di Lintec, kami semua berazam untuk terus menyumbang
kepada masyarakat. Semangat CSR yang dilahirkan dalammoto syarikat kami “Keikhlasan dan Kreativiti” telahmembangkitkan semangat kami, seluruh kumpulan kami
berusaha untuk mewujudkan perubahan dan memesatkan
pembaharuan.

Sejak korporat ini ditubuhkan dalam tahun 1927, Lintec telah membangun dan memperkenalkan pelbagai jenis produkyang menggunakan sehabis baiknya teknologi proprietarinya yang amat hebat. Kami mempunyai kecekapan teras antara
teknologi untuk pembubuhan pelekat hingga ke teknologi untuk perbaikan bahan dan fungsi, teknologi untuk pembuatan
kertas-kertas khas dan bahan komposit ke teknologi untuk mensistemkan. Secara kasar, kami mengkategorikan
perniagaan kami kepada tiga bidang. Perniagaan kami yang pertama adalah dalam bidang bahan percetakan dan bahanindustri, termasuk kertas pelekat dan filem untuk menera dan melabel serta bahan pelekat untuk kegunaan automotif.
Perniagaan kami yang kedua adalah dalam bidang eletronik dan optik, termasuk produk yang berkaitan dengan semikonduktor, filem LCD dan produk lain yang berkaitan dengan optik, serta filem bersalut yang digunakan untuk membuat
pelbagai kapasitor seramik yang berlapis-lapis. Perniagaan kami yang ketiga pula adalah dalam bidang pencetakan kertas
dan bahan pemerosesan termasuk kertas untuk sampul surat berwarna dan lain-lain kertas khas, kertas acuan untuk bahan
komposit gentian karbon dan untuk kulit tiruan. Dengan portfolio yang begitu hebat mengenai produk-produk khusus ini,boleh dikatakan Lintec merupakan ahli aktif di dalam setiap aspek kehidupan moden.
Di Lintec, kami menganggap tanggungjawab sosial sebagai keutamaan pengurusan asas. Kami telah menyatakan
kesanggupan untuk memastikan aktiviti-aktiviti korporat nyata dan ketara dan benar-benar dihormati. Kami percaya ini
merupakan kunci untuk terus kekal bersama dengan masyarakat. Prinsip yang kukuh ini, yang membimbing semua urusan
yang dilakukan oleh Lintec menunjukkan betapa pentingnya berusaha agar diyakini oleh semua pemegang amanah harta.
Kami berazam untuk melandaskan budaya korporat pada semangat CSR yang termaktub di dalam moto syarikat kami,“Keikhlasan dan Kreativiti” dan kami menyedari bahawa ini adalah satu-satunya cara untuk mengekalkan syarikat yangamat bernilai kepada semua pemegang amanah harta. Terutamanya, kami telah menyatakan kesanggupan untuk bekerja
dengan proaktif demi memperbaik etika dan pematuhan korporat, keselamatan dan pencegahan bencana, perlindunganalam sekitar, dan kepuasan pelanggan dan pekerja. Pada masa yang sama, kami berhasrat untuk terus memberi sumbanganyang positif terhadap kehidupan manusia dengan mempercanggih teknologi kami yang unik.
Dalam tahun fiskal 2009. kami telah menubuhkan Dasar Asas Lintec terhadap Pemerolehan Bahan Mentah dan mulaberusaha untuk mendapatkan pengiktirafan integrasi global ISO 14001, standard antarabangsa untuk sistem pengurusan
alam sekitar. Kedua-duanya adalah amat perlu untuk membina perhubungan kepercayaan dorongan CSR dengan
pembekal. Dalam tahun fiskal 2010, kami sedang membuat persediaan untuk perkembangan baru dan maju ke depan
dengan hasrat untuk menjamin setiap profesional Lintec mendapat inspirasi dari semangat CSR dan sentiasa berusaha
untuk membina dunia yang lebih baik. Tidak mungkin sekali kami berpuas hati dengan keadaan sekarang, kami akanterus berusaha untuk memperoleh kepercayaan yang lebih kukuh daripada pemegang amanah harta.
Sedia maklum, syarikat-syarikat yang baik terus berusaha terhadap initiatif CSR. Laporan ini meringkaskan hasil
pencapaian aktiviti-aktiviti CSR Kumpulan Lintec dalam tahun fiskal 2009. Saya berharap perkara ini dapat menjelaskan
pendekatan proaktif Lintec dalam memenuhi tanggungjawab sosial.
Kefahaman dan sokongan pemegang amanah harta terhadap aktiviti-aktiviti perniagaan Kumpulan Lintec adalah
penting bagi kami. Kami mengalu-alukan pandangan dan penilaian yang ikhlas daripada anda.
September 2010

Akihiko Ouchi
President and CEO
Lintec Corporation

1

CSR Lintec
Keupayaan Lintec membekalkan nilai bergantung kepada merealisasikan pernyataan misi kami (Silalihat di bawah). Skrip ini menjamin aktiviti-aktiviti korporat mendatangkan manfaat kepada dunia.
Selari dengan misi kami, kami berusaha setiap hari demi mencipta pembaharuan-pembaharuan
teknikal dan untuk membekalkan produk serta perkhidmatan, yang mana setiap orang dapat
bergantung padanya. Kemajuan seperti ini merupakan kunci untuk mewujudkan pelaksanaan
perniagaan yang baik, yang memberi manfaat kepada semua pemegang amanah harta, danmenyumbang kepada masyarakat. Kami percaya kejayaan perniagaan bergantung pada mengekalkan
integriti untuk semua pemegang amanah harta. Inilah apa yang dimaksudkan dengan menganggap
CSR sebagai keutamaan pengurusan asas.
Peranan Pejabat Pengurusan CSR ialah berusaha terus tanpa jemu untuk memastikan setiap orang
yang bekerja di Kumpulan Lintec, dari bahagian pengurusan hingga pekerja, menerima sepenuhnya
semangat CSR dan bertindak sewajarnya. Dalam tahun fiskal 2009, pejabat kami terlibat sepenuhnya
dengan aktiviti-aktiviti enam jawatankuasa CSR. Terus maju ke depan, kami akan berusaha untuk
memastikan semangat CSR menyerap ke dalam seluruh kumpulan dengan membantu merancang dan
menganjurkan seminar mengenai tajuk-tajuk seperti kawalan maklumat dan pengurusan risiko.

Moto Syarikat

Keita Yoshikawa
Pengarah, Pengurus Besar
Bahagian Hal Ehwal Am &Pekerja dan Pejabat
Pengurusan CSR

Keikhlasan dan Kreativiti

Pernyataan Misi
Nama syarikat Lintec diperoleh daripada perkataan bahasa Inggeris “linkage” dan “technology”, iaitu dua komponen utama dalamfalsafah perniagaan kami, yang menekankan betapa pentingnya hubungan rapat, di dalam dan di luar syarikat dan merupakan
tonggak program R & D. Dengan menyatukan semuanya untuk menghasilkan penyelesaian yang membawa pembaharuan, kami
telah memantapkan reputasi syarikat di Jepun dan di luar negeri sebagai sebuah syarikat yang dinamik dan boleh dipercayai yangmenyumbang ke arah kemakmuran pemegang amanah harta kami, kemajuan industri kami dan masa depan yang lebih cerah untuk
masyarakat secara keseluruhannya. Dan menguatkan segala aktiviti perniagaan kami dengan memberi penekanan yang tidak goyahterhadap “Keikhlasan dan Kreativiti”, nilai-nilai bersama yang termaktub di dalam moto syarikat kami.

Demi esok kita bina hari ini
Pendekatan-pendekatan CSR yang asasl Pelaksanaan etika dan pematuhan korporat dijalankan
dengan teliti
Kami akan mengambil langkah-langkah untuk memastikan
pencegahan salah laku dengan mempertingkatkan latihanlatihan untuk pekerja dan mengukuhkan perlembagaan
korporat dengan memberi penegasan terhadap disiplin diriyang ketat sebagai sebuah syarikat dan sebagai seorang
individu.
l Peningkatan kepuasan pelanggan
Kami akan berikhtiar bersungguh-sungguh untuk
meningkatkan kos produk, mutu, keselamatan serta
perkhidmatan dan untuk mengeluarkan produk dari sudut
pandangan pelanggan.
l Kegiatan perusahaan yang mesra alam sekitar
Kami akan melaksanakan daya usaha mesra alam sekitar seperti
menjamin penggunaan tenaga dan sumber-sumber lain yangberkesan dalam aktiviti perniagaan kami dan berusaha mencapai
pertumbuhan yang kekal.

l Aktiviti-aktiviti yang berkaitan dengan keselamatan dan
kesihatan
Kami akan mewujudkan persekitaran kerja yang selamat dantenteram serta dapat menjamin kesihatan, corak hidup yangmemuaskan untuk para pekerja dan keluarga mereka.
l Sumbangan-sumbangan sosial
Kami akan menyumbang kepada masyarakat tempatan bukan
sahaja menerusi bantuan ekonomi tetapi pelbagai daya usaha
yang lain.
l Pengurusan yang berorientasikan pemegang saham danpelabur
Kami akan berusaha untuk mempertingkatkan jenama
korporat melalui pendedahan aktiviti dan daya usaha demi
mempertingkatkan keketaraan kewujudan syarikat.

Sistem Promosi CSR

Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif
Pejabat Pengurusan CSR(Mulai 1hb April 2010)<Aktiviti-aktiviti Pejabat Pengurusan CSR>

Jawatan Tertinggi: Pengarah,
Pengurus Besar Bahagian Hal Ehwal Am dan Pekerja

Pejabat Audit

Jawatankuasa Etika Korporat

Pejabat Perhubungan Awam

Jawatankuasa Hubungan Pelabur

Bahagian Hal Ehwal Am dan Pekerja

Jawatankuasa Kepuasan Pelanggan

Bahagian Pentadbiran

Komisi Konservasi Jawatankuasa
Pemuliharaan Alam Sekitar

Bahagian Pentadbiran Perniagaan

Jawatankuasa Sumbangan Sosial
Komisi Keselamatan, Jawatankuasa Keselamatan,
Pencegahan Bencana dan Kesihatan

Pejabat Strategik Korporat

Bahagian Jaminan Mutu & Perlindungan Alam Sekitar
Bahagian Pengeluaran
Bahagian Penyelidikan & Pembangunan

2· Perumusan dasar-dasar asas dalamperlaksanaan CSR· Penyeliaan perancangan aktiviti-aktiviti
keseluruhan enam buah jawatankuasa· Mengawasi, mengaudit dan menyokong
aktiviti-aktiviti setiap jawatankuasa· Melaporkan segera perkara-perkara
penting kepada lembaga pengarah danjuru audit· Sekretariat Jawatankuasa Penilaian Risiko· Misi-misi yang lain

Etika Korporat
Komitmen Asas

Tema

Matlamat Tahun Fiskal 2009

Menganggap etika dan pematuhan
korporat sebagai tema-tema
pengurusan yang utama danmemastikan setiap pekerja sedar
betapa pentingnya perkara
tersebut dan mempraktikkannya
setiap hari.

· Semua pekerja bertingkah laku
sebagai warga korporat yang baik
dan mempunyai kesedaran diri

· Mempertingkatkan etika menerusi rangka kerja
penyertaan yang interaktif· Berhasrat untuk menjadi sebuah
syarikat yang boleh dipercayai olehmasyarakat dengan memastikan
pematuhan yang teliti

Aktiviti-aktiviti Utama dalam Tahun
Fiskal 2009
· Meneruskan percetakan ruangan
berita etika Rinri Kawaraban· Menyediakan latihan mengenai
kawalan maklumat· Menyediakan pembelajaran
elektronik mengenai perdaganganorang dalam dan undang-undang
antimonopoli· Hendaklah dipatuh dan disemak ubahperaturan pengurusan (kawalan maklumat,
maklumat peribadi, rahsia perniagaan, dll)
· Menjalankan aktiviti berdasarkan cadanganpekerja

Komen daripada pegawai yang bertanggungjawab
Kenji Kobayashi
Pegawai yang bertanggungjawab meningkatkan etika syarikat(Pengarah pengurusan, Pengurus Besar Bahagian Penyelidikan & Pembangunan)

Prestasi etika yang diperlukan oleh syarikat — khususnya,
berkenaan dengan disiplin diri — bergantung pada tindakan
pekerja perseorangan. Inilah sebabnya mengapa kami lebih
memberi penekanan terhadap pencegahan, sentiasa bekerja
untuk meningkatkan kesedaran dan mengambil tindakanproaktif demi mempertingkatkan etika daripada hanya
bertindak ke atas masalah selepas ianya berlaku.

Garis Panduan Pematuhan Kumpulan Lintec
6. Kami akan mengendalikan aktiviti-aktiviti sumbangan sosial
dengan ghairah sebagai warga korporat yang baik.
7. Kami akan mengekalkan hubungan yang adil dan ketara
dengan kerajaan dan pentadbiran.
8. Kami akan menyekat pasukan antisosial kami.
9. Apabila kami perlu meraikan rakan berniaga dan membuat
pertukaran hadiah sebagai sebahagian daripada aktiviti
korporat, kami akan menjalankannya dengan sederhana,dalam ruang lingkup norma-norma sosial.
10. Kami akan menguruskan maklumat korporat sewajarnya danmendedahkannya secara wajar dan tepat pada waktunya.
11. Kami akan menggunakan segala cara yang mungkin dalampengurusan pemilikan intelektual dan akan menghormati
hak pemilikan intelektual orang lain, yang tidak akan kami
cabuli.
12. Setiap pegawai dan pekerja harus menghormati hak asasi
manusia dan identiti tersendiri, memperlakukan orang
dengan adil dan berusaha untuk mengekalkan persekitaran
tempat kerja.

Pematuhan adalah asas aktiviti-aktiviti korporat. Kumpulan
Lintec patuh pada undang-undang dan peraturan yang berkaitan
dan Kumpulan Lintec juga mematuhi kelaziman sosial dalammengendalikan aktiviti korporat di dalam dan di luar Jepun.
Sebagai pegawai dan pekerja Kumpulan Lintec:
1. Kami akan sentiasa membekalkan produk dan perkhidmatanyang dapat menyumbang kepada masyarakat.
2. Kami akan mengendalikan urus niaga yang adil dan ketara
dengan semua pembekal berdasarkan prinsip persaingan
bebas.
3. Dalam semua aktiviti korporat kami akan patuh padaundang-undang dan peraturan-peraturan di dalam dan diluar Jepun dan mengendali diri dengan disiplin dan standard
etika yang tinggi.
4. Kami akan menghargai hubungan kami dengan semua orang
yang terlibat dalam aktiviti korporat termasuk pemegangsaham, para pelabur, pembekal, masayarakat tempatan danpara pekerja.
5. Meletakkan masalah persekitaran sejagat sebagai isu
pengurusan yang utama, kami akan berusaha secara agresif
untuk mengawal dan mengurangkan kesan terhadap alamsekitar.

Ditubuhkan Januari 2003
Diperbaharu Jun 2008

Dasar Pemerolehan Lintec
4. Pertimbangan terhadap alam sekitar
Kami akan mempertingkatkan aktiviti pemerolehan dengan
memberi pertimbangan terhadap mengurangkan kesan
ke atas alam sekitar, berdasarkan Dasar Pemerolehan
Hijau Lintec dan kami mengharapkan rakan kongsi kami
melakukan sedemikian juga dalam mempertingkatkan aktiviti
pemuliharaan alam sekitar dengan aktif dan menguruskan
bahan kimia dengan ketat.
5. Meneruskan CSR dengan teliti
Kami akan mengekalkan CSR yang bertaraf tinggi dan
meneruskannya dengan teliti dalam aktiviti pemerolehan
kami dengan rakan kongsi, dalam bidang seperti hak asasi
manusia, kesihatan dan keselamatan pekerja, jaminan mutu
dan keselamatan, kawalan maklumat dan etika korporat.

1. Amalan perniagaan yang adil dan ketara
Kami akan mengekalkan amalan perniagaan yang adil dan
ketara dengan semua rakan kongsi, berdasarkan prinsip
mekanisme pasaran. Dalam pemilihan rakan kongsi, kami
akan membiarkan pilihan kami terbuka dan membuat
penilaian mengikut mutu, kos, penghantaran, kestabilan
pembekalan, teknologi, perkhidmatan dan usaha terhadap
perlindungan alam sekitar.
2. Membina perkongsian
Kami akan menganggap setiap rakan kongsi sebagai”rakan untuk kemajuan bersama” dan membina hubungankebolehpercayaan.
3. Berpegang teguh pada undang-undang dan peraturan
Dalam aktiviti pemerolehan, kami bukan sahaja akan
mematuhi undang-undang dan peraturan Jepun dan
selanjutnya tetapi kami juga mahukan rakan kongsi kami
berbuat sedemikian.

Ditubuhkan 10hb Ogos 20093

Kepuasan Pelanggan
Komitmen Asas

Tema

Matlamat Tahun Fiskal 2009

Menyediakan bekalan produk yang stabil dan
mempertingkatkan pengurusan mutu dan
perkhidmatan berdasarkan konsep utama terhadap
memberi jaminan kepada pelanggan mengenai
kebolehpercayaan dan tanggungjawab yangmemuaskan.

· Menubuhkan dan melaksanakan
sebuah rancangan tindakanyang tertentu berasaskan Dasar
Mutu Lintec dan Garis Panduan
Tindakan· Merumuskan dan melaksanakan
rancangan tindakan yangtertentu berasaskan Garis
Panduan Tindakan

Aktiviti-aktiviti Utama dalam
Tahun Fiskal 2009

Komen daripada pegawai yang bertanggungjawab
Makoto Iiumi

Pegawai yang bertanggungjawab meningkatkan kepuasan pelanggan· Mengenal pasti isu-isu penting
berdasarkan lapan perkara
Garis Panduan Tindakan dan
membentangkan tindakantertentu terhadap tujuh perkara(Pengarah Urusan , Penolong Pengurus Besar Bahagian Pentadbiran Perniagaan dan Pengurus
Besar Bahagian Perusahaan Bahan Lanjut dalam Pentadbiran Perniagaan)

Kami mempertingkatkan aliran kerja dalaman, mengeratkan kerjasama
dengan pembekal, dan membentangkan tindakan tertentu selaridengan garis panduan tindakan lapan Dasar Mutu Lintec, termasuk
pembangunan sumber manusia dan kajian semula reka bentuk. Dalam
semua usaha ini, matlamat kami adalah untuk melibatkan setiap pekerja
Lintec berusaha sedaya upaya dalam kumpulan untuk menyampaikan
produk yang menggembirakan semua pemegang amanah harta kami.

■ Jaminan Mutu

Sistem Jaminan Mutu
Lintec telah memperoleh pengesahan ISO 9001 untuk lapan
buah kilang di Jepun, Tokyo Lintec Kako, Inc. dan sembilan buah
kumpulan syarikat di luar negeri. Syarikat ini terus mengusahakan
pengurusan mutu produk dan perbaikan mutunya.
Jaminan mutu bermula dengan menempatkan diri sendiri
di tempat pelanggan semasa memikirkan dan mejalankan
pembuatan. Lintec meneruskan lima daya usaha untuk
mempertingkatkan sistem pengurusan mutunya supaya
pembuatan lebih dekat mencerminkan sudut pandanganpelanggan.

Dalam bulan April 2009, Lintec telah meminda Dasar Mutu
Lintec untuk kembali ke asas mutu ketukangan dan sentiasa
mempertingkatkan perkembangan, pembuatan dan jualan.
Berdasarkan pada Garis Panduan Tindakan dalam Dasar Mutu,
setiap bahagian membuat pelbagai perbaikan dengan matlamat
menghapuskan kecacatan mutu dan mempertingkatkankeseluruhan mutu produk dan perkhidmatan.
Dalam tahun fiskal 2009, syarikat telah melaksanakan aktiviti
perbaikan yang mempengaruhi asas pembuatan—khususnya,
mutu, pertimbangan terhadap alam sekitar dan keselamatan.
Di antaranya, syarikat telah menguatkan pengurusan standard
kawalan alam sekitar untuk bahan mentah, mengenal pasti
faktor dalam proses pengilangan yang boleh menyebabkan
kecacatan mutu produk dan menjalankan langkah-langkah diperingkat reka bentuk untuk mencegah kecacatan seumpama
itu.
Bergerak maju ke hadapan, Lintec akan terus berusaha untuk
meningkatkan kepuasan pelanggan menerusi usaha bersatu
seluruh syarikat untuk mempertingkatkan mutu produk dan
perkhidmatan. Moto syarikat kami untuk usaha ini, “Marilahkita menghasilkan produk yang menggembirakan setiap orang”
dan dengan ”setiap orang” Lintec bermaksud bukan sahaja
pelanggan tetapi semua pemegang amanah harta yang lain.

Lima peningkatan daya usaha
1. Melaksanakan kajian semula reka bentuk dengan teliti dan
mengamalkan pembuatan produk yang memuaskan keperluan
pelanggan.
2. Mengamalkan pengurusan barang pemerolehan, yangmerupakan bahan mentah ketukangan.
3. Memajukan lagi kawalan proses statistik.
4. Meneruskan usaha membangunkan sumber-sumber manusia
yang memahami asas mutu ketukangan.
5. Menguatkan lagi kawalan terhadap bahan-bahan kimia yang
memudaratkan alam sekitar.

Dasar Mutu Lintec
Dasar Asas
Semua pekerja dalam Kumpulan Lintec sangat berdedikasi padamoto syarikat, ”Keikhlasan dan Kreativiti” dan terhadap falsafah
pengurusan dan mengamalkan aktiviti korporat yang adil dan
membawa pembaharuan, yang memenuhi tanggungjawab
kita terhadap masyarakat. “Dasar Mutu” dan “Garis Panduan
Tindakan” yang berikut ditubuhkan untuk memastikan
pelaksanaan pratikal aktiviti-aktiviti ini.
Dasar Mutu
Bermula dari “pembuatan” berdasarkan ”mutu”, ”pertimbanganterhadap alam sekitar” dan ”keselamatan”, kami berusaha untuk
memajukan, membuat dan menjual produk-produk melalui
aktiviti perniagaan yang dapat memperoleh dan mengekalkankebolehpercayaan semua pemegang amanah harta.
Garis panduan Tindakan
1. Menyumbang kepada persekitaran kehidupan peribadi danalam sekitar sedunia sementara mematuhi undang-undang
dan peraturan domestik dan antarabangsa.
2. Memelihara “sumber-sumber manusia” dan “budaya korporat”
yang bertindak dalam harmoni dengan budaya dan rantau yangberbeza dan menyumbang kepada dunia dengan memberikan
mutu yang setinggi mungkin.

3. Cepat dan tepat memahami keperluan pelanggan dengan
semangat ketukangan dan berkongsi maklumat bila-bila
diperlukan.
4. Sentiasa mengendalikan analisa terhadap keadaan semasa
dengan semangat ketukangan dan terus menerus melakukan
aktiviti-aktiviti perbaikan yang teliti.
5. Demi untuk kekal menawarkan produk yang lebih baik
dengan harga yang berpatutan, mempertingkatkan daya
usaha dan perbaikan dalam perkhidmatan dan kendaliankegiatan harian.
6. Menjalankan kajian semula reka bentuk dengan teliti
dan membina mutu dalam produk bermula dari peringat
membangun.
7. Menggunakan cara statistik untuk semua kendaliankegiatan, termasuk pengeluaran dan kawalan mutu, untuk
memperbaik sistem penilaian data dan pengurusan.
8. Menubuhkan sistem pendidikan di dalam syarikat yang dapat
merangsang keupayaan pekerja menyatakan keasliannya
dalam ketukangan.
Diterbitkan 10hb Ogos 1998
Disemak 1hb April 20094

Perlindungan Alam Sekitar
Komitmen Asas

Sebagai pembuat bahan,mengendalikan aktiviti
seluruh syarikat dalampengeluaran, R&D dan
juga dalam bidang lainberdasarkan prinsip
mengurangkan kesan
terhadap alam sekitar.

Tema

Matlamat Tahun Fiskal 2009

· Memajukan produk-produk yangmesra alam sekitar· Mempertingkatkan jualan produk-produk mesra alamsekitar· Mengurangkan dan
menghapuskan bahan yangmeninggalkan kesan negatifterhadap alam sekitar· Jumlah toluene yang dikeluarkan ke udara: 1 200 ton setahun,
jumlah sebenar 1 240 ton setahun· Mematuhi dengan tepat peraturan bahan kimia· Nisbah produk pelekat berkaitan dengan percetakan yang bebas
pelarut (dasar kuantiti jualan): 71%, dasar kuantiti jualan sebenar:
68%· Nisbah kertas pelepas yang bebas pelarut(dasar kuantiti
pengeluaran): 54%, dasar kuantiti pengeluaran sebenar: 53%· Mengurangkan tenaga (kuasa
elektrik dan bahan api) yangdigunakan dan pengeluaran CO2· Mematuhi Akta Pemuliharaan Tenaga yang telah disemak· CO2 yang dikeluarkan: 206 000 ton CO2 setahun, jumlah
sebenar 182 000 setahun· Mengurangkan kadar buangan
penimbusan tanah· Kadar buangan penimbusan tanah: 0.2%, jumlah sebenar
0.07%

Aktiviti-aktiviti Utama dalam
Tahun Fiskal 2009
· Garis panduan baru yang lengkap
untuk produk mesra alam sekitar· Pembinaan kemudahan
penyahbauan yang sudah siap
· Mengambil langkah-langkah
mematuhi peraturan EU· Melancarkan projek mematuhi
Akta Pemuliharaan Tenaga yangtelah disemak· Memulakan pembinaan
penukaran bahan api

Komen daripada pegawai yang bertanggungjawab

Yoshiyuki Yamato

Pegawai yang bertanggungjawab terhadap Perlindungan Alam Sekitar(Pengarah, Pengurus Besar Bahagian Jaminan Mutu & Perlindungan Alam Sekitar)

Berhasrat untuk menjadi sebuah syarikat di mana masyarakat
menaruh kepercayaan dan harapan yang lebih, kami akan terus
bersedia dan berusaha untuk mencapai matlamat berangka
bagi mengurangkan dan menghapuskan bahan kimia yang
memudaratkan alam sekitar, mengurangkan penggunaan tenaga
dan CO2, mengurangkan bahan buangan dan perkara-perkara lain.

■ Sistem Pengurusan Alam Sekitar
Usaha-usaha untuk mendapatkan pengiktirafan
Integrasi Global ISO 14001

Pengauditan Alam Sekitar Dalaman
Di Jepun, Lintec sedang mempertingkatkan pengurusan
alam sekitar yang lebih baik dan lebih berkesan dengan
menggabungkan dua jenis audit persekitaran dalaman: audit
persekitaran seberang di mana tempat-tempat berlainan
mengaudit satu sama lain, dan audit persekitaran yang dilakukan
oleh setiap kawasan. Syarikat ini juga sedang berusaha untuk
memajukan juru audit persekitaran dalaman yang berkemahiranyang boleh terus memajukan proses ini. Dalam tahun fisikal
2009, syarikat telah melatih seramai 28 orang juru audit yangbaru.
Audit persekitaran dalaman telah dikendalikan juga di setiap
kilang lima kumpulan syarikat di luar Jepun yang telah mendapat
pengiktirafan ISO 14001.

Ibu pejabat Lintec, lapan buah kilang di Jepun, pusat kajian dan
Tokyo Lintec Kako, Inc. mengendalikan sistem pengurusan alamsekitar Integrasi Global ISO 14001. Dengan bermatlamat untuk
memajukan dunia sejagat, Kumpulan Lintec telah memulakan
usaha untuk mendapatkan pengiktirafan integrasi global ISO
14001 termasuk lima kumpulan syarikat di luar Jepun yang telah
pun memperoleh pengiktirafan ISO 14001.
Lintec (Suzhou) Tech Corporation yang mulamengusahakannya dalam bulan November 2009, telah muncul
sebagai yang pertama diintegrasikan dalam bulan Mei 2010.
Lintec (Tianjin) Industry Co., Ltd. dijangkakan akan diintegrasikan
dalam tahun fiskal 2010.

Piagam Alam Sekitar Lintec
Garis Panduan Tindakan
1. Berdasarkan falsafah asas Lintec, dasar utama dan garis-garis
panduan pengurusan tahunan, setiap tahun Jawatankuasa
Pemeliharaan Alam Sekitar akan merumuskan temamengenai perlindungan bumi dan menyampaikan tematersebut kepada semua bahagian di dalam syarikat.
2. Setiap bahagian akan menentukan matlamat, langkahlangkah dan jadual yang lebih tepat.
3. Setiap bahagian akan menggunakan sistem pengurusan
alam sekitar dan sentiasa melakukan perbaikan semasa.
Pengurusan kemajuan akan dilaksanakan sebagai sebahagian
daripada sistem pengurusan alam sekitar.
4. Bahagian Rancangan Sistem Pengurusan Alam Sekitar akan
memberikan ringkasan kemajuan setiap bahagian dan
memastikan maklumat tersebut dikongsi bersama secara
meluas, dengan mengedarkan terbitan berkala di seluruh
syarikat.
5. Pengurusan tertinggi Lintec akan menyediakan kajian semula
pengurusan tahunan untuk digunakan demi perbaikan dalamtahun yang berikutnya.

Falsafah Asas
Perlindungan alam sekitar adalah bahagian falsafah pengurusan
yang penting, yang membimbing aktiviti-aktiviti perniagaan
Lintec. Kami perlu memperluas ruang lingkup kami dalam usaha
menyokong alam sekitar. Kita hanya memiliki satu bumi sahaja.
Dasar Utama
1. Sebagai tambahan terhadap peraturan-peraturan alamsekitar perbandaran dan negara, Lintec juga berusaha
menyumbang kepada pemeliharaan alam sekitar dengan
menubuhkan standard tersendiri yang lebih ketat bila perlu.
2. Setiap insan di Lintec adalah bertanggungjawab
menyumbangkan penyelesaian terhadap masalah yang ada
hubungan dengan pencemaran dan pemusnahan alamsekitar.
3. Kami akan berusaha keras untuk menyelesaikan masalah
sosial menerusi penggabungan dengan syarikat-syarikat
dalam perusahaan yang berkaitan.
4. Kami akan mengumpul maklumat dari negara-negara diseluruh dunia, di samping memperkenalkan langkah-langkahyang berkesan di Jepun dan berusaha untuk menggalakkan
pengambilannya.
5. Kami akan berusaha mendidik semua pekerja mengenai
peranan mereka dalam melindungi alam sekitar dan untuk
meningkatkan standard yang digunakan dalam pekerjaan
harian dan kehidupan seharian.

Ditubuhkan 10hb April 1992
Diperbaharu 1hb Julai 2006

5

Aktiviti-aktiviti alam sekitar 8 buah syarikat kumpulan luar negeri➎ LINTEC SPECIALITY FILMS (KOREA), INC.

China

LINTEC CORPORATION (Ibu Pejabat)➋ LINTEC (TIANJIN) INDUSTRY CO., LTD.

Jepun

Korea

➍ LINTEC KOREA, INC.

➊ LINTEC (SUZHOU) TECH CORPORATION
Taiwan➌ LINTEC SPECIALITY FILMS (TAIWAN), INC.
➐ LINTEC INDUSTRIES (MALAYSIA) SDN. BHD.
➑ LINTEC INDUSTRIES (SARAWAK) SDN. BHD.

Malaysia➏ PT. LINTEC INDONESIA
Indonesia➊ LINTEC (SUZHOU) TECH CORPORATION➌ LINTEC SPECIALITY FILMS (TAIWAN), INC.

Syarikat ini telah memulakan usaha dalam bulan November
2009 ke arah pengiktirafan integrasi global ISO 14001. Syarikat
ini telah mengendalikan audit dalaman dan kajian semula
pengurusan menurut manual penyepaduan dan dalam bulan
Mei 2010 pengesahan dan pendaftarannya telah dipersetujui.
Sebagai sebuah kawasan yang bersepadu, syarikat akan terus
berusaha untuk mengurangkan lebih banyak lagi bahan buangandan meningkatkan kesedaran alam sekitar.

Dalam tahun 2009, syarikat ini melengkapkan dua gas ekzos
penyahbau dengan alat yang secara automatik mengawasi
VOC dalam gas ekzos dan melaksanakannya dalam bulan
Januari 2010. Hasil sukatan tersebut dilaporkan kepada Biro
Perlindungan Alam Sekitar setiap bulan. Kedudukan pengurusan
dan pembuangan pelepasan bahan buangan dilaporkan kepada
Pegawai Eksekutif Yuan, Eksekutif Pentadbiran Perlindungan
Alam Sekitar. Bergerak maju ke depan, syarikat sentiasa
mengumpul maklumat berkaitan dengan perlindungan alamsekitar dan berusaha mengurangkan bahan buangan dan VOC.

Gambaran Keseluruhan Syarikat
Lokasi:
Daerah Baru Suzhou, Wilayah
Jiangsu, China

Gambaran Keseluruhan Syarikat
Lokasi:
Shanhua Township, Tainan County,
TaiwanJumlah Pekerja:
201orang (mulai 31hb Disember
2009)

Pekerja-pekerja Lintec (Suzhou) Tech
Corporation

Jumlah Pekerja:
89 orang (mulai 31hb Disember
2009)

Aktiviti-aktiviti perniagaan utama:
Pembuatan dan penjualanbahan-bahan pelekat bagi kertas
pencetakan dan kertas acuan untuk
kulit tiruan

Aktiviti-aktiviti perniagaan utama:
Salut pelekat tekanan sensitif filemfilem fungsian optik➋ LINTEC (TIANJIN) INDUSTRY CO., LTD.

Alat pengawasan VOC Automatik

Sejak syarikat memperoleh pengiktirafan integrasi global ISO
14001 dalam bulan Mac 2008, syarikat ini telah meneruskan
usaha mempertingkatkan kesedaran pekerja terhadap
persekitaran, penjimatan tenaga, pengitaran semula,pengasingan bahan buangan dan pengurangan bahan-bahanmentah. Syarikat ini juga mematuhi undang-undang dan
peraturan berkenaan dengan pencemaran air, udara dan bunyi
dan tidak melebihi mana-mana standard dalam tahun 2009.
Dalam bulan Nobemver 2009 syarikat telah menjalankan
latihan memadam kebakaran dan latihan pemindahan sebagai
persediaan untuk menghadapi kecemasan. Bergerak maju ke
depan, syarikat akan meneruskan usaha untuk meningkatkan
kesedaran pekerja terhadap perlindungan persekitaran,penjimatan tenaga dan pengitaran semula.

➍ LINTEC KOREA, INC.
Menerusi aktiviti ISO 14001, syarikat ini telah berusaha untuk
menjimatkan tenaga dan mengurangkan bahan buangan serta
pengeluaran gas ekzos. Sebagai contoh, syarikat ini telah berjayamenjimatkan tenaga yang begitu ketara dengan menggunakan
semula gas ekzos bebas pelarut dari tempat pengeringan mesin
penyalut sebagai udara masuk untuk mesin penyalut. Syarikat
ini juga mengasingkan dengan teliti bahan buangan industri danbahan buangan bukan industri, yang kemudiannya dikitar semulaoleh syarikat kitar semula. Sebagai satu langkah pengurusan
persekitaran, syarikat menyukat gas ekzos dan bau empat kali
setahun dan bunyi pula sekali sebulan. Tambahan lagi, syarikat
menjalankan pembersihan bulanan di sekitar kilang dan juga di
kawasan yang berdekatan.

Gambaran Keseluruhan Syarikat

Gambaran Keseluruhan Syarikat

Lokasi:
Daerah Nankai, Tianjin, China

Lokasi:Cheongwon County, Wilayah
Chungcheong Utara Korea

Jumlah Pekerja:
260 orang (mulai 31hb Disember
2009)

Jumlah Pekerja:
87 orang (mulai 31hb Disember
2009)

Aktiviti-aktiviti perniagaan utama:
Pembuatan dan penjualan mesin
pencetak label

Aktiviti-aktiviti perniagaan utama:
Pembuatan dan penjualan produkproduk berkaitan dengan elektronik

Latihan memadam kebakaran dan
pemindahan

Saluran masuk dan saluran keluar untuk
asap ekzos yang digunakan semula6

Aktiviti-aktiviti alam sekitar 8 buah syarikat kumpulan luar negeri➎ LINTEC SPECIALITY FILMS (KOREA), INC.

➐ LINTEC INDUSTRIES (MALAYSIA) SDN. BHD.

Syarikat ini terus memastikan jumlah pelepasan bahan buangandan melaksanakan aktiviti-aktiviti jimat tenaga, termasuk
memadamkan lampu-lampu yang tidak perlu. Syarikat ini
mempertimbangkan semula cara-cara pembuangan bahan
buangan plastik yang pada mulanya tidak diasingkan, dan sejakbulan Januari 2009, syarikat ini telah mengasingkannya sebagai
bahan buangan untuk dibakar seluruhnya dan bahan buanganyang bernilai dijual untuk dikitar semula. Hasil dari usaha ini,sebanyak 60.1 ton atau lebih kurang 15.2% daripada jumlahbahan buangan syarikat telah dikitar semula. Mulai sekarang
syarikat akan meneruskan usahanya untuk meningkatkan
daya pengeluaran dan hasil di samping mengurangkan bahan
buangan dan VOC serta menjimatkan tenaga.

Syarikat ini telah membuat pakaian perlindungan alam sekitar
yang original dan semua pekerja memakai pakaian tersebut padaHari Alam Sekitar, amalan yang dimulakan oleh syarikat ini padabulan Jun 2010 dalam usaha untuk membangkitkan kesedaranperlindungan alam sekitar. Idea untuk Hari Alam Sekitar ini, iaitu
hari Jumaat yang terakhir setiap bulan, dicadangkan oleh parapekerja yang ingin meningkatkan peluang untuk membangkitkan
kesedaran perlindungan alam sekitar. Para pekerja juga memakai
pakaian tersebut semasa membersihkan di dalam dan di sekitar
kilang.
Gambaran Keseluruhan Syarikat

Gambaran Keseluruhan Syarikat

Lokasi:
Bukit Mertajam, Pulau Pinang,
Malaysia

Lokasi:Pyeongtaek, Wilayah Gyeonggi Korea

Jumlah Pekerja:
79 orang (mulai 31hb Disember
2009)

Jumlah Pekerja:
93 orang (mulai 31hb Disember
2009)

Aktiviti-aktiviti perniagaan utama:
Pembuatan dan penjualan filemfilem bersalut untuk pengilanganbahagian-bahagian elektronik

Aktiviti-aktiviti perniagaan utama:
Salut pelekat tekanan sensitif filemfilem fungsian optik
Untuk pembakaran

Para pekerja memakai pakaian
perlindungan alam sekitar yang original

Untuk dikitar semula (2 tong)➑ LINTEC INDUSTRIES (SARAWAK) SDN. BHD.

Tong-tong bahan buangan yang baru

Syarikat ini menjalankan konsep 5S (pengasingan, pengukuhan,
pembersihan secara sistematik, penstandardan dan pengekalan)dengan teliti di dalam dan di sekitar kilang. Para pekerja juga
secara sukarela membersihkan lorong berjalan kaki dan jalan air
di sepanjang jalan dekat kilang. Mereka menggunakan mesin
pembersih tekanan tinggi untuk membersihkan konkrit hingga
warna asalnya timbul semula. Mereka juga membersihkan
retakan di antara jubin.

➏ PT. LINTEC INDONESIA
Syarikat ini menjalankan dua isu semasa Bulan Alam Sekitar
2010, yang dinamakan Kehijauan April. Isu yang pertama adalah
penanaman pokok untuk menghijaukan kawasan di sekitar
kilang, dan ini merupakan cadangan daripada kesatuan buruh.
Pada 12hb April, semua pekerja turut membantu menanam
sebanyak 32 batang pokok di kawasan bahagian belakang
kilang. Syarikat ini merancang akan terus menanam pokok
setiap bulan, dan akan menambah sebanyak 50 batang lagimenjelang bulan Disember 2010. Isu yang kedua pula mengenai
pengasingan sampah yang terhasil di luar proses pengilangan
iaitu satu aktiviti yang sedang dijalankan. Sekarang ini, syarikat
menggunakan semula dan mengitar semula kertas pejabat.

Gambaran Keseluruhan Syarikat
Lokasi:
Kuching, Sarawak, Malaysia
Jumlah Pekerja:
79 orang (mulai 31hb Disember
2009)
Aktiviti-aktiviti perniagaan utama:
Pembuatan dan penjualan filemfilem bersalut untuk pengilanganbahagian-bahagian elektronik

Gambaran Keseluruhan Syarikat
Lokasi:
Bogor, Java Barat, Indonesia
Jumlah Pekerja:
314 orang (mulai 31hb Disember
2009)

Pembersihan jalan air dekat kilang

Aktiviti-aktiviti perniagaan utama:
Pembuatan dan penjualan bahan
pelekat untuk pencetakan
Penanaman pokok■ Data Pelaksanaan Alam Sekitar dalam Tahun Fiskal 2009
Jumlah yang dikendalikan dan
pengeluaran VOC(ton/tahun)

1 200

Bahan api (Minyak Ringan dan Gas Asli)
Penggunaan (Penukaran Minyak Mentah)(MWh/tahun)(kr/Tahun)

2 000

10 000

1 124

8 661

Jumlah yangdikendalikan
Pengeluaran ke udara

1 000Penggunaan Kuasa Elektrik

8 000

8 280

1 605

7 063

1 500

1 379

800
6 000
600
400

385

252
7

3

Suzhou Tianjin LSFT

Korea

4 00

4 000

271 264
2 000

200
0

4 363

472

419

38

62

00

LSFK Indonesia Malaysia Sarawak

667

3 030
500

1 698
376

0

891

1 000

4 206

Suzhou Tianjin LSFT

Korea

LSFK Indonesia Malaysia Sarawak

0

417
4

101

Suzhou Tianjin LSFT

0
Korea

LSFK Indonesia Malaysia Sarawak

Perhatian) 1. VOCs = toluene dan methyl ethyl ketone
2. Angka-angka yang ditentukan dalam Artikel 4 penguatkuasaan peraturan Akta Pemuliharaan Tenaga, Jepun digunakan untuk nilai kalori setiap bahan api yang digunakan untuk
mengira persamaan minyak mentah bahan api yang telah digunakan.
3. LSFK = Lintec Speciality Films (Korea)
LSFT = Lintec Speciality Films (Taiwan)

7

Komitmen Asas, Tema dan Matlamat dalam Sektor Lain
Koji Koyama

Keselamatan,
Pencegahan
Bencana dan
Kesihatan
Komitmen Asas

Membina persekitaran
tempat bekerja di mana parapekerja dapat bekerja denganselamat, berdasarkan konsep
mempertingkatkan kepuasan
pekerja.

Pegawai yang bertanggungjawab mempertingkatkan
Keselamatan, Pencegahan Bencana dan Kesihatan(Pengarah, Pengurus Besar Bahagian Pengeluaran)

Kami telah menubuhkan dasar keselamatan pekerjaan
dan dasar kesihatan untuk semua kumpulan syarikat.
Kami menghubungkan aktiviti-aktiviti kami dengan setiap
pertubuhan untuk memastikan persekitaran tempat bekerja dimana setiap pekerja di Kumpulan Lintec boleh bekerja dalamkeadaan selamat dan terjamin.

Tema

Matlamat Tahun Fiskal 2009

· Bersedia untuk tindakan segera
terhadap bencana alam semulajadi dan bencana yang berpunca
dari manusia· Mengurangkan kerosakan akibat bencana alamsemula jadi

· Mewujudkan sistem pengurusan
untuk memastikan keselamatandan kesihatan pekerja· Mengamalkan sistem pengurusan keselamatan
pekerjaan dan kesihatan· Memelihara kesihatan mental para pekerja· Mewujudkan langkah-langkah
untuk mencegah penyakit yangmudah berjangkit· Menubuhkan amalan tertentu berdasarkan
rancangan tindakan melawan inﬂuenza yang baru

· Mewujudkan langkah-langkah
menentang waktu bekerja yangpanjang· Memastikan kedudukan semasa dan sebab-sebab
waktu bekerja yang panjang

Koji Ichihashi
Pegawai yang bertanggungjawab Mempertingkatkan Sumbangansumbangan Sosial

Sumbangan
SosialKomitmen Asas
Sebagai warga korporat yang baik
terhadap masyarakat tempatan dimana kami beroperasi dan juga
masyarakat antarabangsa, dapat
menyelesaikan cabaran-cabaran
sosial dan mengendalikan aktivitiaktiviti realistik yang menyumbang
kepada pembinaan masyarakatyang kekal.

(Pengarah Urusan, Penolong Pengurus Besar Bahagian Pentadbiran Perniagaan dan
Pengarah Besar Bahagian Pengendalian Bahan & Industri dalam Pentadbiran Perniagaan)

Hingga kini, Lintec telah menjalankan aktiviti-aktiviti sumbangansosial di tempat-tempat perniagaan di dalam dan di luar Jepun
dengan tujuan memastikan hubungan harmoni dengan masyarakat
tempatan. Di masa akan datang, kami akan meneruskan aktivitiaktiviti ini dan kami juga akan merancang dan melaksanakan aktivitiaktiviti baru yang sangat pragmatik.

Tema

Matlamat Tahun Fiskal 2009

· Aktiviti-aktiviti yang realistik· Aktiviti-aktiviti yang kekal· Aktiviti-aktiviti berasaskan
masyarakat· Mengendalikan aktiviti-aktiviti yang wajar, yangdijalankan cara Lintec dan berinteraksi denganmasyarakat tempatan· Mempertingkatkan kesanggupan para pekerja
untuk melibatkan diri dalam aktiviti-aktiviti dan
menyokong penglibatan mereka

Hitoshi Asai
Pegawai yang bertanggungjawab mempromosikan IR(Pengarah Urusan Kanan, Pengurus Besar Pejabat Strategik Korporat dan Bahagian Pentadbiran)

IR Hubungan
Pelabur

Dalam aktiviti-aktiviti IR adalah penting memberi maklumat
yang tepat kepada pemegang-pemegang saham dan parapelabur secara adil dan sesuai pada waktunya. Kami akan terus
berusaha untuk membina kesefahaman yang lebih mendalamterhadap syarikat kami dan membina hubungan kepercayaan
yang lebih kuat dengan mempertingkatkan lagi aktiviti-aktiviti
kami.

Komitmen Asas

Tema

Matlamat-matlamat Tahun Fiskal 2009

Mengendalikan pengurusan yangmenitikberatkan pemegangpemegang saham dan para pelabur· Menggalakkan komunikasi dua
hala menerusi pendedahan
maklumat yang sewajarnya
kepada pemegang-pemegangsaham dan para pelabur· Menguatkan aktiviti-aktiviti IR dengan memberi
tumpuan terhadap penglibatan para eksekutif
atasan.
· Menguatkan aktiviti-aktiviti IR untuk pemegangpemegang saham dan para pelabur institusi didalam dan di luar negara Jepun serta pelaburpelabur individu

8

Profil Korporat

Profil Korporat (mulai 31hb Mac 2010)
Nama Syarikat

LINTEC Corporation

Ibu pejabat

23-23, Honcho, Itabashi-ku, Tokyo 173-0001, Japan

Hompejhttp://www.lintec.co.jp/

Ditubuhkan

Oktober 1934

Modal

23.2 bilion yen

Senarai Saham

Bursa Saham Tokyo, Kod Sekuriti seksyen pertama: 7966

Tahun fiskal

Dari 1hb April hingga 31hb Mac

Wakil

Akihiko Ouchi, President and CEO

Jumlah pekerja

Digabungkan: 4 037 orang

Tidak digabungkan: 2 527 orang

TempatPejabat-pejabat jualan:Tokyo, Sapporo, Sendai, Hokuriku (Wilayah Toyama),
Shizuoka, Nagoya, Osaka, Hiroshima,
Shikoku (Wilayah Ehime), Fukuoka dan Kumamoto

Tempat-tempat pengeluaran:

Agatsuma (Wilayah Gunma), Kumagaya (Wilayah Saitama),
Ina (Wilayah Saitama), Chiba, Tatsuno (Wilayah Hyogo),
Shingu (Wilayah Hyogo),
Komatsushima (Wilayah Tokushima),
Mishima (Wilayah Ehime), Doi (Ehime),
and Niihama (Wilayah Ehime)

Subsidiari

Kemudahan R&D:

Pusat Penyelidikan (Wilayah Saitama)

Pejabat luar negeri:

Shanghai, China

Digabungkan:

4 buah syarikat di Jepun, 15 buah syarikat di luar Jepun

Tidak digabungkan:

5 buah syarikat di Jepun, 8 buah syarikat di luar Jepun

Aktiviti-aktiviti
perniagaan

Perkembangan, pembuatan dan penjualan produk pelekat (bahan tera dan label, filem
grafik, filem window, pita pembuatan semi-konduktor, filem kegunaan optik dan produk
penjagaan kesihatan, dll), kertas khas, (kertas sampul surat berwarna, kertas berwarna,kertas kegunaan tertentu, dll), bahan-bahan memproses (kertas pelepas, filem pelepas,
kertas acuan untuk kulit tiruan, kertas acuan untuk bahan komposit gentian karbon, dll)
dan alat-alat berkaitan dengan pelekat (mesin pencetak label, mesin pelabel, alat-alat untuk
pembuatan semi-konduktor, dll)

JualanDigabungkan:

189.3 bilion yen

Tidak digabungkan:

162.6 bilion yen (tahun fiskal 2009)

Digabungkan:

11.6 bilion yen

Tidak digabungkan:

7.0 bilion yen (tahun fiskal 2009)

Pendapatan
pengendalianJualan(bilion dalam yen)

Digabungkan

Laba Operasional

Tidak digabungkan(bilion dalam yen)

15.0

250
200
150

202.3
192.7
194.9
180.3
189.3
172.1
171.3
165.4
162.6
160.9

Tidak digabungkan

14.9

12.5
10.5
7.5

100

9.9

11.6
9.1
7.3

8.5

7.0

5.0

50
0

13.6

Digabungkan

14.8

2.5
0

(Tahun)2.3(Tahun)Untuk mendapat maklumat yang lebih terperinci berhubung dengan kewangan, sila lihat bahagian Hubungan Pelabur Hompej Lintec diwww.lintec.co.jp/English/ir/index.html.

9