News Release 2024 年 2 月 13 日
ＳＤＧｓ支援サービスにおける「ＳＤＧｓ宣言書」の策定支援について
株式会社七十七銀行（頭取 小林 英文）では、「７７ＳＤＧｓ支援サービス」を通じて、取引先の「ＳＤＧｓ宣言書」の策定支援に取り組んでおります。２０２４年１月において取引先２社がＳＤＧｓ宣言書を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当行は、持続可能な社会の実現に向け、地域金融機関として企業のＳＤＧｓへの取組みを支援してまいります。
記
ＳＤＧｓ宣言実施企業の概要（五十音順）
注．各企業における宣言書は別紙のとおり。
企業名

所在地

事業内容

株式会社泉緑化（代表取締役 鎌田 秀夫）

宮城県仙台市泉区福岡字藤沢１３

建設業（企業概要）
当社は、１９６０年に創業し公共緑化をはじめ、住宅展示場の花と緑のプロデュース、一般住宅のガーデン工事、植物の生産販売、植物園「泉ボタニカルガーデン」の運営を行っています。
「私たちの街を彩り豊かな緑の空間に変えていく」という企業理念のもと、土作りからの植栽工事や、オリジナルの壁面緑化システムなどの専門性を活かし、お客様の夢を叶える花と緑の空間を提供しています。
地球温暖化やヒートアイランド現象が問題となっている時代において、壁面を植物で覆う「壁面緑化システム」の提供を通じて、建物表面の温度上昇を抑制し、省エネルギーやヒートアイランド現象の緩和に取り組んでいます。
今後も環境保全や地域貢献等の取組みにより、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

－１－

七十七グループは持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています。

もっと、ずっと、地域と共に。

企業名

所在地

事業内容

株式会社山形ハーネス（代表取締役 水口 啓一）

山形県鶴岡市友江字川向２５－６

製造業（企業概要）
当社は１９８５年創業のワイヤーハーネスの設計、製造業者です。電線・ケーブル類のワイヤーハーネス加工品・電線ケーブル加工品類の設計、製造、販売を通して、『明日へつなぐ技術』を考えて事業を行っています。
検査工程で万全の検査機器や検査システムが構築されていたとしても、ワイヤーハーネス製品の品質の大部分は製造に関わる人たちの人間性に委ねられているため、当社では社員一人一人のレベルアップ、人間力向上に向けた積極的な人材育成に取り組んでいます。
また、生産工程における環境負荷にも配慮した事業を展開すべくエコアクション
２１の認証を受け、温室効果ガスの排出量削減や廃棄物の適切な処理にも取り組んでいます。
今後も、品質の向上と環境への配慮を両立した事業を行うことで、持続可能な地域社会の実現に貢献していきます。
（参 考）当社ＨＰ：http://www.yharness.com/

ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）
2015年9月に、国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した国際目標であり、17のゴールと、169のターゲットから構成されています。
七十七グループは2020年7月に「七十七グループのＳＤＧｓ宣言～ もっと、ずっと、地域と共に。～」を表明し、ＳＤＧｓに対する取組みを更に強化するため、2021年10月より「ＳＤＧｓ実践計画」を策定しております。

以－２（終）－

上SDGs宣言書
株式会社泉緑化
2024年2月13日
当社はSDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた取組を下記のとおり宣言します。
取組
カテゴリ

SDGs達成に向けた重点的な取組テーマ

関連が強い
SDGsゴール

取組の内容
時間外勤務の削減やデジタル技術の導入等を通して、社員全員が働きやすい職場づくりを推進しています。

労働環境の整備
人権・労働健康経営

 web会議と対面会議を併用し移動等にかかる費用の削減
 健康経営優良法人認証の取得に向けた取組み 女性のチカラを活かす企業認定取得推進
 本社・現場でのAED設置、講習会の実施
 障害者の積極的な雇用の促進

造園工事や庭園管理等の業務において、周辺環境への配慮や温室効果ガスの排出量削減に取り組んでいます。

環境配慮、CO₂削減
環境廃棄物の削減・３R

 周辺の自然環境との調和を意識した緑地庭園作りの実施
 ローメンテナンスな花壇作り、土作りの推進 壁面緑化技術を活用した街中での緑化促進
 自然再生事業の実施による生物多様性の保全

廃棄物の適切な管理や、資源利用の削減、再利用の促進を行っています。
 植物廃棄物の堆肥化促進
 植物やレンガ等の再利用可能な素材の利用

花と緑の提案企業として自社の活動を通じて、地域住民の環境への意識が向上することを目指しています。

社会貢献・
地域貢献

持続可能な地域づくり

 お客様に対して植物の取扱いに関する講習会の実施
 市民協働にて学校や地域の花壇植替え、植栽と管理技術教育の支援
 観光活性事業への参画による街づくり支援実施
 市民講座、高校、大学、専門学校への講師派遣
および職業体験希望者の受入れSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は、持続可能な開発のために国連が定めた国際目標です。2030年までに世界において解決すべき17のゴールを定めています。SDGsは、2030年の未来の「あるべき姿」もしくは私たちが直面している社会課題が、分かりやすく・バランス良く「見える化」されたものであり、企業がその経営や未来の姿を検討する際に役立つツールと言えます。
貧困をなく
そう

飢餓をゼロに全ての人に
健康と福祉を

質の高い教
育をみんなに

ジェンダー
平等の実現

安全な水とトイレを世界中にエネルギーをみんなにそしてクリーンに働きがいも経済成長も産業と技術革新の基盤をつくろう

人や国の不平等をなくそう

住み続けられるまちづくりをつくる責任
つかう責任

気候変動に具体的な対策を

海の豊かさを守ろう

陸の豊かさも守ろう

平和と公正をすべての人に

パートナー
シップで目標を達成しよう

SDGs宣言書
株式会社山形ハーネス
2024年2月13日
七十七銀行ＳＤＧｓ診断により「プラチナＳＤＧｓ」のランクを取得しました。
当社はSDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた取組を下記のとおり宣言します。
取組
SDGs達成に向けた関連が強い
取組の内容
カテゴリ
重点的な取組テーマ
SDGsゴール

メンタルヘルス
人権・労働人材育成

CO₂排出削減
環境廃棄物

 外部カウンセラーの活用や定期的なストレスチェックの実施などを通じて従業員のメンタルヘルスの維持に取り組みます。
 職務やレベルに応じた研修体制を整備し、従業員のスキルアップを支援します。

エコアクション21に基づき、環境に配慮した事業活動と企業の持続的成長の両立を目指します。
 CO₂排出量を測定し、削減計画を策定。省エネルギー設備を導入するなどCO₂排出量削減の取組みを積極的に行っています。
 発生する廃棄物の処理方法について厳格な管理体制を作り、環境への悪影響を抑えるとともに、廃棄物の再利用・リサイクルにも積極的に取り組んでいます。

公正な取引、法令順守を徹底しコンプライアンスを遵守します。

公正な事業慣行・会社の大切な人的資産である従業員の健康維持を推進し、従業員の活力向上や組織の活性化に努めます。

法令順守

組織体制

 公正な取引や法令順守を徹底するための規定や体制を整備。厳格な管理を行うほか、定期的に研修を行うなどコンプライアンス遵守を徹底しています。

地域との連携を密にし、持続可能な地域づくりに貢献していきます。

社会貢献
地域貢献

持続可能な地域づくり

 出羽商工会での連携を活かし地域環境良化に向けた取組みを率先して行います。
 地域内の学校向けに就業体験の受け入れを積極的に行うなど、次世代を担う人材の育成に貢献することで持続可能な地域づくりに努めます。

SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は、持続可能な開発のために国連が定めた国際目標です。2030年までに世界において解決すべき17のゴールを定めています。SDGsは、2030年の未来の「あるべき姿」もしくは私たちが直面している社会課題が、分かりやすく・バランス良く「見える化」されたものであり、企業がその経営や未来の姿を検討する際に役立つツールと言えます。
貧困をなく
そう

飢餓をゼロに全ての人に
健康と福祉を

質の高い教
育をみんなに

ジェンダー
平等の実現

安全な水とトイレを世界中にエネルギーをみんなにそしてクリーンに働きがいも経済成長も産業と技術革新の基盤をつくろう

人や国の不平等をなくそう

住み続けられるまちづくりをつくる責任
つかう責任

気候変動に
具体的な対策を海の豊かさを守ろう

陸の豊かさも守ろう

平和と公正をすべての人に

パートナー
シップで目
標を達成しよう