代表取締役社長

小堀 秀毅

2020-12-1

本日お話すること

1 サステナビリティへの基本認識

2 Care for Earth

3 Care for People

4 まとめ

2

サステナビリティへの基本認識

3

旭化成が目指す２つの「持続可能性」「持続可能な社会」への貢献

お客様

世の中の課題へのSolution提供

事業開発
Innovation

社内外でのConnect/対話

持続的な企業価値向上「誠実」 「挑戦」 「創造」

将来世代への責任

地域・社会

高い収益性
ステークホルダーへの還元

当社を取り巻くステークホルダー
株主・投資家

取引先

従業員

4

「持続可能な社会への貢献」に向けて経営を集中
持続可能な社会への貢献
グループ理念価値提供
注力分野

世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献する
Environment& Energy

MobilityLife
Material

Home& Living

HealthCare

Care for People, Care for Earth

強み

従業員の行動指針

新たな価値の創出

Compliance Communication
Challenge

Connect

多様性＆変革力5社会課題の解決に取り組む
社会課題・トレンド⚫ Connected⚫ クリーンエネルギー⚫ Autonomousの拡大⚫ Sharing⚫ 脱炭素社会への移行⚫ Electric⚫ 世界人口増加⚫ 5Gによる通信革命⚫ ライフスタイルの多様化⚫ 自然災害の甚大化⚫ 長寿社会の進展

旭化成グループの事業
マテリアル領域

価値提供
注力分野

×Environment＆ Energy

価値提供の視点

MobilityLife
Material

住宅領域

ヘルスケア領域

Home& Living

HealthCare

Care for People, Care for Earth
創造する価値⚫ クリーンエネルギー創出⚫ 省エネ・環境改善⚫ 脱炭素社会への貢献⚫ 安全・快適なモビリティ社会⚫ 快適・便利⚫ 人びとの健康⚫ 安全・安心
快適で健康なくらし⚫ 健康長寿社会の実現

6

事業による貢献のポイント
マテリアル

住宅

ヘルスケア

価値提供注力分野への経営資源の柔軟なシフト

バリューチェーン・
マネジメントの強化・拡張

グローバル・ヘルスケア・カンパニーへの進化のさらなる加速

Environment& Energy

Care forPeople

Care forEarth⚫クリーンエネルギー⚫省エネルギー・
環境改善⚫脱炭素社会

Mobility

LifeMaterial

Home& Living

HealthCare⚫安全・安心⚫快適空間⚫快適・利便⚫健康⚫安全・安心⚫快適・健康⚫治療⚫安全・安心

⚫省燃費⚫EV/HEV⚫フードロス削減・
低環境負荷

⚫環境

7

サステナビリティ推進体制⚫ 委員長：社長⚫ 委

員：３事業領域担当役員
技術機能部門統括役員
経営管理機能部門統括役員

取締役会

他、関係部署の長⚫ 事務局：サステナビリティ推進部（経営会議）

サステナビリティ推進委員会

社長

地球環境対策推進委員会
スタッフ部門事業本部／事業会社

リスク・コンプライアンス委員会
レスポンシブル・ケア委員会(2020年12月1日現在)
8

Care for People

Care for Earth

気候危機、COVID-19「 ニューノーマル 」での生き生きとしたくらしの実現を受けた

2つのテーマへのチャレンジカーボン・ニュートラルでサステナブルな世界の実現

92050年に向けた旭化成の機会

Care for People
風水害
酷暑

新たなくらし方/働き方

レジリエントな街/住宅

新たなニーズに応える
住宅/消費財/衣料
5G, 6G関連
IoT

デジタル化

リサイクル技術
バイオマス原料モノ⇒機能Circular
Economy

CO2分離・回収
CO2ケミストリー

カーボン
リサイクル

アルカリ
水電解システム

医薬品
救命救急医療機器
医療関連製品医療
健康/予防Care for Earth

診断
清潔・抗菌

「 ニューノーマル 」での生き生きとしたくらしの実現

水素社会

革新電池部材
軽量化樹脂

EV

カーボン・ニュートラルでサステナブルな世界の実現

10Care for Earthカーボン・ニュートラルでサステナブルな世界の実現• 事業による社会への貢献• 自社における取り組み

11環境貢献のポイント
環境負荷

GHG削減

カーボン・ニュートラルで資源循環

サステナブルな世界の実現

エネルギー

資源12

旭化成が考える「カーボン・ニュートラルでサステナブルな世界」
太陽光発電風力発電

消費者

水力発電

資源循環
バイオマス
原料

ReduceReuse
Recycle

アルカリ水電解システム

GHG削減

水素

再生可能
エネルギー

化学製品

H2

マテリアルリサイクル

CO2

メタノール
CH3OH
ホーム

インダストリーケミカルリサイクル

CO2分離・回収・利用

グリーン燃料モビリティ

13

Care for Earthカーボン・ニュートラルでサステナブルな世界の実現• 事業による社会への貢献• 自社における取り組み

14技術/事業で世界に貢献
２つの視点で取り組みを進める（今日/2050年）
ZEH、太陽光発電

殺菌用深紫外線LED→カーボン・ニュートラル
なくらし→省エネ, 脱水銀社会

2050年への新たな技術/事業
CO2分離・回収・利用

カーボン・ニュートラル

CO2でサステナブルな世界

製造プロセス
高効率化/革新

アルカリ水電解システム

カーボンリサイクル→グリーン水素

軽量、電動等→クリーンなモビリティ
高断熱・密閉ボックス

今日の技術/事業による取り組み→低環境負荷輸送
15今日の技術/事業による取り組み

LCA視点*で環境貢献を追求、積極的に展開する製品のライフサイクル全体
廃棄

環境負荷低減使用

廃棄

環境貢献製品 例ＧＨ
Ｇ
削減住生活等・ヘーベルハウス
・CO2センサー

都市インフラ・改質アスファルト向けエラストマー

使用

自動車

流通
流通

製造

・LIB用セパレータ
・軽量化樹脂・省燃費タイヤ用合成ゴム

製造

製造プロセス
原料採取

原料採取

A製品

B製品

＊LCA: Life Cycle Assessment

・イオン交換膜法食塩電解プロセス
・AN製造プロセス・成型機用洗浄剤
16

Mobilityで環境に貢献する製品群

LIB用セパレータ

変性PPE樹脂「ザイロン」

その他⚫ 内装用人工皮革(再生材)⚫ CO2センサー⚫ 低VOCポリアセタール⚫ 発泡エンジニアリング樹脂

Mobility

軽量化

電動化⚫ アイドリングストップ
鉛蓄電池用セパレータ

Environment＆ Energy

転がり易さ
タイヤ用S-SBR

長寿命化
アスファルト改質
選択水添エラストマー

⚫ 断熱材
17

Life Material

Circular Economy の実現に向けてCircularのさまざまなポイントから３Rに取り組む
バイオ(材料・プロセス）
リサイクル材投入

収率向上、端材再原料化

原材料

製品開発

薄肉化、リサイクル性向上

青字:旭化成の取り組み

製造

資源
循
環

リサイクル材

リサイクル/リデュース

使用

リユース

ごみ

資源

ポリエチレン,ポリスチレン
リサイクル技術開発
&社会実装

耐用性向上

生分解技術
(研究助成)

普及啓発活動流出

マイクロプラスチック
生成メカニズムの究明

回収【 Linear Economy 】
製品開発

原材料

製造

使用

廃棄18

Life Material

Circular Economyへの社外との取り組み
他社、団体等と積極的に協業する業界による協働

NEDO先導研究事業（ポリエチレンのマテリアルリサイクル）

資源循環

容器・包装プラスチック(株)富山環境整備

回収＆選別工程旭化成

原料配合技術開発
ペレット製品設計

メビウスパッケージング(株)アカデミアとの協働⚫ マイクロプラスチック生成メカニズムの究明(with 九州大学)⚫ ポリエチレンリサイクル(with 福岡大学)

ライオン(株)

物性再生技術

福岡大学

機構解析

神戸大学

成形加工技術開発

最終製品評価製品適用検討プロトタイプ成形品

192050年に向けた取り組み ① (水素)Environment＆ Energy

アルカリ水電解システムで水素社会の到来を加速する
世界最大級のアルカリ水電解システム「福島水素エネルギー研究フィールド（FH2R）」

ＧＨ
Ｇ
削減

FH2R
画像提供：新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）

旭化成

10MW級アルカリ水電解システム
NEDO「水素社会構築技術開発事業/水素エネルギーシステム技術開発/再エネ利用水素システムの事業モデル構築と大規模実証に係る技術開発」

画像提供:NEDO

20

Life Material

2050年に向けた取り組み ② (CO2ケミストリー)

Environment＆ Energy

CO2を原料とするプロセスを開発・展開する

CO2

CO2
分離・回収
10MW級大型アルカリ水電解システム

アルカリ水電解水素製造

再生可能エネルギー

化学原料
グリーン H2Ｇ
Ｈ
Ｇ
削減(化学プロセス、ボイラー等)

資源
循環

CO2ケミストリー
CO2を原料として活用

ポリカーボネート⚫ ポリカーボネート製法〉EC法 (商業化済)〉DRC法(実証済)

イソシアネート⚫ イソシアネート製法
(開発中)

各種化学品

EC: エチレンカーボネート, DRC: ジアルキルカーボネート

H2O
21

Care for Earthカーボン・ニュートラルでサステナブルな世界の実現• 事業による社会への貢献• 自社における取り組み

22

GHG排出量の削減

エネルギー転換、技術革新等で削減を進める
排出量(万t)/売上高(億円)

排出量(万t)

1,200

0.10
0.09

1,000

0.08
0.07

800

0.06
600

0.05
0.04

400

再生可能エネルギー活用
製造プロセス改善・革新
環境にやさしい事業への注力

0.03
0.02

2000.01
0

脱石炭火力

9500

0204

排出量 (万t)

06

08

10121416

排出量t/売上高(億円)
排出量(万t)/売上高(億円)

180.002030年度に35%低減(売上高あたり対2013年度)(年度)(注1) Scope1+Scope2の排出量(注2) 1995年、2000年のデータは海外での排出量は含まない

23

脱石炭＆再生可能エネルギー利用
脱炭素に向けた道のりを着実に歩む

水力発電所
リノベーション
当社水力発電所(宮崎)

低炭素燃料の活用(LNG等)

石炭火力発電の“ゼロ”化(当社グループ単独保有の設備)

アルカリ水電解システム、技術開発
CO2ケミストリー

太陽光発電
集合住宅「ヘーベルメゾン」

伊MIKO社

CO2フリー
メタン、水素 等(～2050年)24Care for People「 ニューノーマル 」での生き生きとしたくらしの実現• 事業による社会への貢献• 自社における取り組み

25

「 ニューノーマル 」での生き生きとしたくらしの実現

安心で快適

健康で長寿
26

Care for People「 ニューノーマル 」での生き生きとしたくらしの実現• 事業による社会への貢献• 自社における取り組み

27

Health Care

COVID-19対応における貢献 ①
ウイルス除去フィルター(増産対応中)血液浄化装置

健康で長寿

人工呼吸器
(生産能力を大幅に増強)

医療用ガウン

マスク28

Health Care

COVID-19対応における貢献 ②
多用な技術で新たなソリューションを提供する
1

UVC LED「KLARAN」による表面殺菌ソリューション

高出力UVCで短時間でウイルスを不活性化
あらゆる対象物に照射し表面殺菌する

2

CO2センサーとライブカメラの組み合わせによる

健康
で
長寿

“3密”見える化ソリューション

CO2濃度測定およびライブカメラ上の人を輪郭線表示する技術により、3密対策の管理や状況の可視化に貢献

高精度/低電力 CO2センサー+「透け撮るん SKETOLN (プライバシー保護画像)」
29

Health Care

高齢化社会に向けた貢献
質の高い医療と豊かなくらしを提供する⚫ 骨粗鬆症治療剤・テリボン

骨整形救命救急/心疾患

・リクラスト⚫ 除細動器健康で
長寿⚫ LifeVest(着用型自動除細動器)⚫ 人工呼吸器⚫ 関節リウマチ治療剤⚫ リコモジュリン・ケブザラ(血液凝固阻止剤)⚫ アフェレシス(血液浄化療法)⚫ 免疫抑制剤

免疫腎疾患

・Envarsus XR⚫ 人工透析・ブレディニン

ウイルス除去フィルター(血漿分画製剤、バイオ医薬品製造用)
30

Home& Living

レジリエントな住まいの提供
くらしに安全・安心・快適をお届けする

ロングライフ住宅「ヘーベルハウス」
高耐震・高耐火＆強構造躯体60年無償点検ZEH (Net Zero Energy House)

自治体とともに取り組む
木造密集地区の不燃化

安心
で
快
適

中延二丁目旧同潤会地区防災街区整備事業(東京都「木密地域不燃化10年プロジェクト」)

自立型エネルギー

最優秀賞

高性能断熱材

優秀賞
アトラス中延「グランプリ」受賞

31

Home& Living

より早く日常を取り戻すためにレジリエンス向上に新たな技術で挑戦する

地震によるヘーベルハウス/ヘーベルメゾンの被害の即時推定→将来は広く世の中のレジリエンス向上への貢献を目指す① 一定数のへーベルハウスに設置した地震計で地震動を計測

安心
で
快
適

ヘーベルハウスが目指す

トータルレジリエンス
生活復旧までの段階

地震計④ 伝播させた地震動を増幅。
個別建物の被害を推定する

地表面

地震計

Stage.3

地震計

より早い
生活復旧への対応力

生活の復旧
基盤面

Stage.2

健康を守る② 地震動を基盤面に引き戻し③ 基盤面の地震動を計算
基盤（深部地下構造）

Stage.1

命を守るエネルギーを自給自足するための設備
生命と財産を守り抜く
頑強な建物「IoT防災情報システム LONGLIFE AEDGiS （ロングライフイージス）」
防災科学技術研究所との共同研究

32Care for People「 ニューノーマル 」での生き生きとしたくらしの実現• 事業による社会への貢献• 自社における取り組み

33

テレワークを前提とした働き方
COVID-19により見えてきたこと

テレワークの有効性⚫ 多様なライフスタイルとの両立「ニューノーマル」での対応/進化⚫ IT活用⚫ 生産性の維持～向上

コミュニケーションの活性化＆業務効率化 (DX含む)、⚫ 物理的距離感の消滅

セキュリティ

⚫ 資料のデジタル化や業務改善の機会

テレワークの課題⚫ コミュニケーションの充実
・従業員同士（多様性による価値創出）
・従業員と会社・孤立の防止⚫ 働く目的の意識づけ⚫ 組織への参画意識の向上⚫ テレワーク前提でのマネジメント力の向上⚫ 個人のキャリアプラン実現の支援⚫ 個人の健康増進⚫ マネジメントの進化⚫ 働きがいの向上⚫ セキュリティ
34

従業員が活躍できる基盤づくり
人は財産、全ては「人」から働く環境づくり⚫ リモートワーク環境整備⚫ 勤務ルールの見直し(柔軟な働き方)制度・仕組みの整備

マネジメント力強化⚫ 多様なキャリアパス整備⚫ ワークエンゲージメント
可視化⚫ 人事制度改革⚫ 新たなマネジメントスタイル（高度専門職制度など）

従業員のエンゲージメント / 組織への参画意識の向上⚫ 多様な社員が活躍→チームとして成果を創出=

社員一人ひとりの働きがい、充実感の向上⚫ 自身の業務が「世界の人びとの“いのち”と“くらし”」に貢献している意識→モチベーション向上「皆と一緒に働きたい We want to work together」
35

「健康経営」の推進

一人ひとりの活躍に向けて旭化成が目指す
サステナビリィティ

健康経営の目的
一人ひとりの活躍・成長

従業員の働きがい・生きがい向上

活気あふれる
強い組織風土

従業員と家族の心身の健康増進

グループ生産性向上・発展

健康経営の基盤36

「健康経営」の推進

一人ひとりの活躍に向けて

2020年4月以降の取り組み⚫ 健康経営宣言⚫ 担当役員の設置

各地区・事業部門トップによる推進体制で取り組む⚫ メンタル重点⚫ 専任部署の設置 (健康経営推進室)

項⚫ 中期目標、実行計画の設定

目⚫ メタボリックシンドローム
⚫ がん
⚫ 喫煙
⚫ 睡眠

その他の取り組み例⚫ AED救命講習の継続的実施⇒緊急時の一次救命処置 （BLS:Basic Life Support)⚫ 骨粗鬆症健診補助制度の導入（旭化成ファーマ）⇒骨粗鬆症への意識向上、健康改善

37

Care for Earth/ Care for Peopleを実現するためにサステナビリティの基盤活動を進めるDX

ステークホルダーとの対話

人権

Diversity & Inclusion

RC活動

38

まとめ39Care for People

Care for Earthカーボン・ニュートラルで「 ニューノーマル 」での生き生きとしたくらしの実現

サステナブルな世界の実現事業による社会への貢献事業による社会への貢献⚫ COVID-19対策⚫ 健康・長寿⚫ レジリエントなくらし⚫ 環境貢献製品⚫ 資源循環⚫ クリーンエネルギー(水素等)⚫ CO2分離・回収⚫ CO2ケミストリー

自社における取り組み⚫ 働きがい⚫ 成長⚫ 健康

旭化成が目指す
サステナビリィティ

自社における取り組み⚫ 脱石炭火力⚫ 再生可能エネルギー活用⚫ 技術開発40

私たち旭化成グループの使命。
それは、いつの時代でも世界の人びとが“いのち”を育み、より豊かな“くらし”を実現できるよう、最善を尽くすこと。
創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは、“昨日まで世界になかったものを”創造し続けます。

旭化成グループのマテリアリティ
前提となる最重要事項
コーポレート・ガバナンス

コンプライアンス・
誠実な行動

環境との共生 関連

非常に重要ス
テークホル
ダーにとっての重要性

人権の尊重

温室効果ガス排出削減

水の汚染防止大地の汚染防止

安全・品質

健康で快適な生活 関連事業として目指す

基盤的活動 関連

環境貢献事業の推進
健康・長寿への貢献

安心で快適なくらしへの貢献

健全なサプライチェーンの確保
ステークホルダーとのコミュニケーション

生物多様性への配慮
社会貢献活動人財の確保・育成
ダイバーシティの推進
リスクマネジメント

重要
旭化成グループにとっての重要性

非常に重要
42

人権

国際人権憲章を支持し、基本的人権と多様性の尊重に取り組んでいます

当社はグローバル・コンパクトに署名しています。
人権⚫ 人権擁護の支持と尊重⚫ 人権侵害への非加担⚫ 結社の自由と団体交渉権の承認

労働⚫ 強制労働の排除⚫ 児童労働の実効的な廃止⚫ 雇用と職業の差別撤廃⚫ 環境問題の予防的アプローチ

環境⚫ 環境に対する責任のイニシアチブ⚫ 環境にやさしい技術の開発と普及

腐敗防止⚫ 強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗防止の取り組み

旭化成グループは、個人の基本的人権と多様性を尊重し、誰もがいきいきと活躍できる職場を提供します。
1.基本的人権と多様性の尊重
国籍・出自・人種・民族・宗教・性別・思想・年齢・身体的特徴・性的指向・雇用形態・契約形態その他を理由とする差別を行わず、また容認しない。

2.ハラスメントの禁止
精神的、肉体的であるかを問わず、相手を傷つけるような言動を行わず、また容認しない。

3.非人道的な労働行為の禁止
強制労働・児童労働・奴隷行為など非人道的な行為を容認しない。
調達先による行為も容認しない。

行動規範を世界各拠点に展開

国連「ビジネスと人権に関する指導原則」「子どもの権利とビジネスの原則」にも賛同しています。
43

旭化成のDX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組み
価値創造

強みと機会
当社グループ⚫ 生産／製造

多様性と変革力⚫ R&D⚫ 事業・技術・人財⚫ データ、PoC*

社会
AI、IoT等
デジタル技術の急激な進展*PoC:Proof of Concept

MI*による開発手法の革新*MI:Materials Informatics

旭化成の課題ビジネスモデルの変革⚫ マーケティング⚫ 収益構造⚫ 組織

製造における熟練者・労働力不足
グローバル展開の加速⚫ 制度 等
データ共有（紙文化からの脱却）

DXの推進
AIによる画像自動検査

設備診断技術の高度化

知財情報による事業戦略構築

44

社外からの評価状況
評価機関

指数・名称等

旭化成の評価状況

MSCI

MSCIジャパンセレクトリーダーズ指数

構成銘柄として採用
AA(AAA～CCC)MSCIMSCI日本株
女性活躍指数（WIN)

構成銘柄として採用
7.31点(最高10点)FTSE

FTSE Blossom
Japan Index

構成銘柄として採用
3.7点(最高5点)

S&P

S&P/ JPX カーボン・エフィシェント指数

構成銘柄として採用

ＳＯＭＰＯ
アセット
マネジメント

Sompo Sustainability Index

構成銘柄として採用

CDP

CDP

気候変動
水Nikkei

スマートワーク経営審査員特別賞

参加している
主なイニシアテチブ

Global Compact

BUSINESS CALLTO ACTION

A- (A～D)A- (A～D)45

TCFD*提言に基づく分析

多様性と変革力でリスク縮減と機会の創出をする物理的リスク
風水害の甚大化
気温の上昇

移行リスク
政策/社会の変化• 脱炭素化• EV普及• 水素社会到来

旭化成の強み
多様性

機会の創出

変革力

• 脱炭素技術開発• エネルギー• プロセス• CO2ケミストリー• レジリエンス強化• ポートフォリオ転換• 社内外Connect

持続可能な社会に貢献する事業

リスクの縮減*TCFD:Task Force on Climate-related Financial Disclosures(気候関連財務情報開示タスクフォース)46

営業利益推移
(億円)

2,500

2,000

1,500

1,000

石油
危機

500

0バ
ブル
崩壊

IT
バ
ブル
崩壊

リー
マン
危機

COVID-

社会ニーズへの価値提供とともに成長

19(年度)
1951 1954 1957 1960 1963 1966 1969 1972 1975 1978 1981 1984 1987 1990 1993 1996 1999 2002 2005 2008 2011 2014 2017 2020
予想

※ 1976年以前は単独決算の値47