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7CiRA Recruitment 2020
未来生命科学開拓部門 Woltjen 研究室 特定研究員 募集要項
職名

勤務場所

特定研究員（特定有期雇用職員）

2名

京都大学 iPS 細胞研究所未来生命科学開拓部門 Woltjen 研究室
・京都市左京区聖護院川原町 53
・交通：京阪電車･神宮丸太町駅 徒歩 5 分

職務内容

iPS細胞研究所未来生命科学開拓部門 Woltjen研究室において、主任研究者の指導の下、ヒトiPS細胞を用いた疾患モデルの構築や再生医療に向けたゲノム編集技術の開発、あるいはinvitroでの分化法を用いたヒト遺伝子機能解析用モデルの作成に関する研究職務を担当していただきます。具体的にはヒトiPS細胞の維持管理、及びiPS細胞分化実験に関する分子生物学的手法を用いた測定や解析などを実施していただきます。
なお、本職務を担当する特定研究員には「科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律」が適用されます。
iPS 細胞研究所および Woltjen 研究室の研究内容につきましては、それぞれ下記のホームページをご参照ください。
http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/
https://www.cira.kyoto-u.ac.jp/j/research/woltjen_summary.html
http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/woltjen/

応募資格

医歯薬理工学系の博士の学位（取得見込みの者を含む）を有する方、または同等の研究能力を有する方。
【望ましい応募資格】
・分子生物学とiPS細胞培養に関する高度な専門知識及び豊富な実務経験を有する方。
・シーケンサー、フローサイトメトリー装置などを扱った経験を有する方。
・向上心があり、新しい実験手法の会得に意欲のある方。
・他のスタッフと積極的にコミュニケーションがとれる方。
・英語でのコミュニケーションができる方。

雇用期間

着任日（応相談）〜令和 3 年 3 月 31 日（更新の可能性あり。ただし、最長プロジェクト終了まで）契約期間が満了した場合、雇用契約は終了します。なお、有期雇用契約が期間満了を迎えた際に契約を更新するのは、あなたの勤務成績、態度、能力が優秀な場合に限られます。その場
合、更新時の労働条件は、更新前の労働条件とは異なることがあります。また、所属研究室の主任研究者の異動や組織変更などによる上記職務の消失や経営状況の変化等により、あなたの勤務成績、態度、能力が優秀であっても、契約を更新しない場合があります。

試用期間
勤務形態あり（6 か月）
京都大学特定研究員（常勤•年俸制）
・給与等は、本学支給基準に基づき、能力、経歴により決定します。
・年俸額には諸手当相当分を含みます。
・専門業務型裁量労働制（週 38 時間 45 分相当、1 日 7 時間 45 分相当）。
・休日：土日曜日･祝日･夏季一斉休業日･年末年始･創立記念日、年次有給休暇あり。
・社会保険：文部科学省共済組合、厚生年金、労災保険および雇用保険に加入。

応募締め切り
提出書類

採用者が決定した時点で募集を締め切ります。
以下の書類を提出下さい。
1.履歴書（Form 1）
所定の欄に、本人について評価できる方の氏名（2 名）と連絡先を記載してください。
また、確実に連絡のとれる E メールアドレスおよび電話番号を記載してください。
2.研究業績または職務実績のリスト（論文、研究発表、獲得資金、特許など）（Form 2）
3.これまでの研究経過･研究成果の概要（Form 3）※1、2 及び 3 の提出書類は、指定の様式（Form 1〜3）を使用してください。様式は、
http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/j/images/pdf/Application_Forms.zip
からダウンロードして使用してください。指定の様式に適切な記載項目が無い場合は、適宜追加してください。
※選考の過程で追加の情報を求めることがあります。

書類提出先及び提出書類を、下記宛に郵送または E-メールにて提出ください。
〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町 53
京都大学 iPS 細胞研究所 Woltjen 研究室

問い合わせ先E-mail : woltjen-g*cira.kyoto-u.ac.jp（*を＠にかえてください）
TEL: 075-366-7062
・メールの件名または封筒には必ず「Woltjen 研究室特定研究員応募の件」と明記ください。
・職務内容や雇用条件などについてご不明な点があれば、なるべく下記のメールアドレス宛に、お問い合わせください。
E-mail : woltjen-g*cira.kyoto-u.ac.jp（*を＠にかえてください）
メールの件名に【Woltjen 研究室特定研究員募集の件】と明記してください。
選考方法

書類選考のうえ、面接を実施します。面接（交通費・滞在費は応募者の自己負担となります）の日時等は、後日応募者に電子メールまたは書面にて連絡します。面接時に、研究業績または職務実績等の内容に関する講演を依頼することがあります。
審査結果は決定次第、本人宛電子メールまたは書面にて通知します。

男女共同参画
その他

京都大学は男女共同参画を推進しています。女性研究者の積極的な応募を期待します。
提出いただいた書類は採用審査にのみ使用します。正当な理由なく第三者に開示、譲渡、貸与することは一切ありません。なお、応募書類は原則として返却しませんので、あらかじめご了承ください。
皆様のご応募お待ちしております。
第 135 号
発 行 日 ： 2018/08/02

猛暑の中での夏休みのスタートでしたが、先生方はいかがお過ごしでしょうか。市の陸上記録会やプールの開放など、異例の暑さのため、やむなく見合わせることもありましたが、子どもたちの健康を守ることが最優先です。今後も、危機意識を高くもっての対応をお願いいたします。
また、先生方もご自身も、健康診断や人間ドック等に行かれるなど、体調管理に御留意ください。先生方の健康で元気な笑顔が、活力ある学校の支えとなっています。夏休み中、研修等自己研鑽を積むことで、

知 識 や 技 術 の 向 上 や 気 持 ち の充 実 を 図 っ た り 、休 暇 等 を と れる 時に は 心 と 体 の リフ レ ッ シ ュ を し たり するなど、有意義にお過ごしください 。

事務職員研修会
７ 月 ２ ６ 日 （ 木 ）、 市 の 事 務 職 員 の 方 々 の 研 修 会 が 行 わ れ ま し た 。 学 校 運 営 は 、 事 務
職員無しではありえません。給与関係、旅費、家庭からの集金事務、物品の購入や修繕等、目には見えない仕事も一手に行っていただいています。そして学校事務処理ソフト"た す か る く ん ”。 下 野 市 小 中 学 校 事 務 職 員 研 究 会 で 、 教 員 の 多 忙 感 の 解 消 の １ つ の 方 策として作成されたものです。先生方にたくさん活用いただいて、校務の効率化に努めましょう。

新教育課程説明会
平成３０年度から３年をかけて小・中学校の新教育課程説明会が行われます。また、特別支援教育新教育課程については昨年度と今年度の２回で行われています。
７月２６日（木）には、小学校新教育課程説明会が大平文化会館で行われました。総合、特活を除き移行期間ではありますが、次期学習指導要領の開始に向けて、取り組むべきことを押さえ、授業改善に努めましょう。

たすかるくん※ ８月１日現在の予定です。詳細は文書でご確認下さい。
※ 時間のみ記載の研修会の場所は、下野市役所です。
※ 市教育研究所主催行事
日

月火

水市関係行事２０・中学生議会
・いきいき学び塾(南・石・国)２６

２７・職員健康診断(ゆうゆう館)

２１
２２・いきいき学び塾
・いきいき学び塾(南・二・国)(二・石・国)・ ICT 活用研修・情報教育 ・下地区初任者研修
研究研修（南河二中）
９：００～
・児童虐待防止講演会・(栃木市大平公民館）
幼小連絡協議会第１回
研修会
１３：３０～
・教職員健康診断
・サマー・イングリッシュ・ア ドベンチャー(太平少年自然の家) ～８／２２
・定例教育委員会
２８２９・市小中学校定例校長会９：００～ ・市初任者研修・市栄養教諭・学校栄養職員
９：００～
研修会
９：００~ ・ふるさと学習現地研修
・学校公仕と市教委の意見
１３：００～
交換会１５：００～

その他

金土木

１
２・下小教研 B 部会
・いきいき学び塾
・いきいき学び塾
９：００～( 石 ・ 国 ）９：００～( 南 ・ 二 ) ・教職員健康診断
・小中一貫の日・市教職員全体研修会（南、石、国中学区）
１３：３０～（グリムの館）
５６
７
８
９・ 中学 生 ・いきいき学び塾
・いきいき学び塾 (南・二・国)・サマー・イングリッシュ・ファン ・いきいき学び塾
広島平和(南・石・国)・小学校外国語活動研修
９：３０～、１３：３０～(南・石)
研修派遣 ・市教職２・３年目研修
１３：３０～
・いきいき学び塾
・小学校外国語活動(～8/7)
９：００～ ・下地区自閉症・情緒害学担当教(二・国)研修
１３：３０～
・図工実技研修員等研修 ９：００～ (下庁舎）
１３：３０~
・高松市小学生親善交流派遣(国分寺西小)～８／９
１２１３１４
１５
１６・学校業務休止
１９

学校関係行事２３・いきいき学び塾(南・二・石)・下地区臨採教員研修
９：００～(栃木市大平公民館）
・県少年の主張下都賀
地区大会 １０：００～(国分寺公民館)

３・下中教研 B 部会
・小中一貫の日（南河二中学区)
・サマー・イングリッシュ・ファン
９：３０～、１３：３０～
１０
・い き いき 学 び 塾(南・二・国)・中学校新教育課程
説明会
９：００～（佐野文化会館）

４

１１
山の日

１７
１８
・下地区中堅教諭研修（道徳） ９：３０～（下庁舎）
・教職員健康診断
２４
２５・いきいき学び塾(南・二・石・国)・特別支援教育新教育
課程説明会１３：３０～(壬生町城址公園ホール)
・理科実技研修９：００～（石橋北小）
・職員健康診断 ( きらら館)

３０
３１・市学校給食食物アレル
ギー対応委員会
１５：００～

障害のある子どもの困難とその対応
障 害 の あ る 子 ど も の 学 習 上 、 生 活 上 の 困 難 は 、『 個 人 の 特 性 』 と 『 環 境 』 と の 相 互 作 用 の 中 で 起 き て い ます 。 具 体 的 に は 、 日 常 に お い て は 何 の 支 障 も な く 生 活 で き る 子 ど も が 、「 一 人 ず つ 音 読 を す る 」 と い っ た 『 環境 （ 場 面 ）』 に 出 会 っ た と き 、「 吃 音 が あ る 」 と い う 『 個 人 の 特 性 』 の た め に 「 緊 張 と 不 安 で 消 極 的 な 態 度 になってしまい、声が出なくなってしまう」などの困難な状況が起きる、ということです。
学校教育の中では、障害のある児童生徒が、その困難を改善・克服するための指導として特別支援教育の領域のである「自立活動」と、その子どもが生活しやすい環境を整える合理的配慮の提供を合わせて行って
い く 必 要 が あ り ま す 。 上 記 の 例 で は 、 通 級 指 導 教 室 で 自 立 活 動 と し て 、「 自 分 の 話 し た い こ と を 自 分 か ら 話し出せること」などを目標とした指導内容を設定して学習を行い、通常の学級では、通級での学習の状況を
踏 ま え つ つ 、「 無 理 な 発 表 等 は 求 め ず 、 本 児 の 得 意 な こ と を 認 め る 」 な ど 、 自 己 肯 定 感 を 高 め る よ う な 教 育的対応を行うということになります。
また、このような対応に対して周囲の子どもの理解を促していくことで、一人一人の子どもが障害の有無にかかわらず、他者への理解を深めながら、安心して学べる学級経営が大切です。
半導体関連技術者育成数実績累計

25,000人

ふくおかアイスト
人材育成事業における実績

福岡県内・・・・・・・

中小企業の方は受講料 全額補助！
！

（消費税及び地方消費税を除く）

補助には条件がございます。
お申込みの前に福岡半導体リスキリングセンターのホームページより、申請要領・交付要網をご確認ください。
「ふくおかIST e-learning 」の講座申込画面からもリンクでジャンプできます。
■ ホームページアドレス

https://reskilling.ist.or.jp/support
福岡 半導 体リスキリングセンター

2024

1/17（水）

NEW

検索

初級

10：00〜17：00

半導体実装概論

1/26
（金）
2024

1/31
（水）

入門

9：00〜17：00

一日で学ぶ

自動車工学の基礎知識
NEW

初級

10：00〜17：00

電動化自動車パワートレインのモデリングと制御基礎

2 /16（金）2024

2 / 22（木）NEW

初級

10：00〜17：30

半導体製造装置（基礎）講師 一般社団法人 日本半導体製造装置協会（SEAJ）会員企業

入門

9：00〜17：00

よくわかる半導体超入門ⅠⅡⅢ● 微細接合技術● パッケージ信頼性● 樹脂封止・絶縁技術● 自動車の歴史と動向● 安全● 自動車の基本● 利便・快適● 環境● 自動車の将来

講師 元株式会社デンソー

池田 元三 氏● 自動車パワートレイン電動化の背景

講師 上智大学 理工学部 機能創造理工学科 教授 申 鉄龍 氏

2024

● パワー半導体● サブストレート

講師 大阪大学 産業科学研究所 特任教授 菅沼 克昭 氏

2024

● 先端半導体パッケージの進化● 電動化パワートレインと車両運動のモデリング● HEVエネルギーマネジメント策設計基礎● EV制御の基礎問題● コネクティド環境における電動化車両の制御技術展望● 半導体産業・技術とエッチング装置概論（講師：東京エレクトロン）● 露光装置概論（講師：キヤノン）● 成膜装置概論（講師：日本エー・エス・エム）● 洗浄装置概論（講師：SCREEN）● 電子ビーム応用計測技術概論（講師：日立ハイテク）● よくわかる半導体超入門Ⅰ〜半導体ってどんなもの〜● よくわかる半導体超入門Ⅱ〜半導体のしくみ〜● よくわかる半導体超入門Ⅲ〜半導体の作り方〜

講 福岡半導体リスキリングセンター 副センター長 井上 弘士 氏
師 三菱電機株式会社パワーデバイス製作所応用技術統括 山田 順治 氏
※一部変更になる場合がございます。

各講座の詳細はこちらから【本講座に関するお問合せ】

https://reskilling.ist.or.jp/seminarall/

公益財団法人 福岡県産業・科学技術振興財団
福岡半導体リスキリングセンター 担当：高倉
e-mail：reskilling̲contact@ist.or.jp TEL：092 - 822-1550

福 岡 半 導 体リスキリングセンター検索
日本語教師養成講座講師 求人票
カナン東京日本語教師養成講座

学校名・会社名

カナン東京日本語学校は、20年の歴史を持つカナン国際日本語教育学院の姉妹校で、留学生と地域の生活者への日本語教育と日本語教学校・会社概要

師養成講座を併設する学校です。

URL

https://canaantokyo.com/yousei/

カナン東京日本語学校に関わる全ての人(学生、先生問わず)が安心して学べる/働ける場を提供することがミッションです。

住所（就業場所）
職種
採用期間

東京都江東区亀戸6-56-15 ビジョナリーⅣ6階

日本語教師養成講座・非常勤講師
2024年10月期～※毎年度末に更新あり【平日】午後：12:45～17:40（授業時間13:00～16:55

勤務時間
※休憩時間

2人

採用募集人数※途中休憩20分）【土曜】午前： 8:45～13:40（授業時間 9:00～12:55※途中休憩20分）

午後：13:25～18:20（授業時間13:40～17:35※途中休憩20分）

上記時間を「1授業担当ユニット」とし、授業遂行に必要な業務（授業準備、出欠確認、授業、授業記録入力、模擬授業評価、期末試
験採点、受講生対応[質問・相談対応等]）を行っていただきます。※担当科目より業務に違いがあります。
授業後は、業務が終わり次第、すぐご帰宅いただけます。

休日休暇

授業担当日のみ出社
3ヵ月

試用期間

募集背景

日本語教師養成講座のクラス増設【非常勤講師】
授業時間：1授業担当ユニット（45分×5=225分）

仕事内容

担当授業クラス：理論科目※途中休憩20分

実技・実践科目授業遂行に必要な業務：【共通】授業準備、出欠確認、授業、授業記録入力、受講生対応(質問・相談対応等)【理論】期末試験採点【実践】模擬授業評価を行っていただきます。

◆契約形態
・雇用契約
◆給与
・養成講座・非常勤講師：1授業ユニット

12,000円～

給与・待遇・その他 ◆諸 手 当※時間外労働手当 ◇ 交通費支給あり(往復1,500円まで／1日）
※加入保険
◇昇給

◇メインテキスト支給◇授業記録入力はご自宅でもOK◇ 資格取得支援あり◇雇用契約による各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※保険加入は勤務日数によります。

※受動喫煙対策校内禁煙◆日本語教師有資格者で、下記の①～③のいずれかに該当する方。
①日本語教師養成講座の講師経験のある方②日本語教師として、5年以上の経験がある方

応募資格●日本語教師有資格者とは、以下の1-3のいずれかに該当する方です。
1) 大学または大学院で日本語教育に関する主専攻・副専攻を卒業または修了した方
2) 日本語教育能力検定試験に合格した方
3) 学士の学位を有し、日本語教師養成講座420時間を修了した方【応募方法】①写真つき履歴書②職務経歴書（職歴のある方）

上記2点を添えて、下記メール宛にご応募ください。
job@canaantokyo.com

応募方法
・
採用方法

※日付は西暦でご記入ください。
※履歴書原本は、責任を持って破棄いたします。
●書類選考通過後、採用担当より、面接・模擬授業実施日をお知らせします。
【採用方法】
書類選考、面接、模擬授業

締切日

2024年9月27日◆採用担当者からのメッセージ
理論科目で苦手な分野がありましたら、おっしゃってください。それ以外のご担当をお願いいたします。
多文化共生の最前線で活躍する日本語教師を育成しています。

応募される方へひと言

大学院で日本語教育、言語学、国語学など日本語教師養成講座科目と関係のある分野を修了した方大歓迎です。
以下のような方の申し込みをお待ちしております。
(1)新しい取り組みに挑戦する意欲のある方、チームでコミュニケーションをとりながら仕事ができる方(2)受講生の状況や考えも理解したうえで、相手の立場に立って指導を行っていただける方
未経験の方でもOK！丁寧に指導いたします。
校内の先生向けの校内研修も数多く行っています。
《特定外来生物》

オオキンケイギクを刈り取りましょう

オオキンケイギクは、5 月から 7 月にかけて、鮮やかな黄色の花をつける多年草です。
道路沿いや河川敷などでよく見かけます。しかし、きれいな花だからといって、自宅の庭や花壇に植えては絶対にいけません。
非常に強い生命力を持ち、一度定着すると、周りの在来種を駆逐し、景観にとどまらず生態系をも変えてしまう性質を持っている危険な植物です。
一人一人が生態を理解し、正しい方法で除去しましょう。

多年草のため、刈り取るだけでは除去できません！ ●オオキンケイギクの処理方法●■家の庭に生えているなど少量を処理する場合■自治会などの活動で大量に処理する場合①根から引き抜く※引き抜くことができない場合は、種がつく前に刈り取る②その場で広げないように 2 ～ 3 日天日にさらすなどして枯らす③ビニール袋などに密閉して燃えるごみとして処分する

大量に処理する場合は、環境省米子自然環境事務所（電話 0859-34-9331）に問合せください。
生きたままの種子などを移動させることは外来生物法で禁止されていますので、処理方法について指導を受けてください。

【 問合せ 】日野総合事務所福祉保健局（電話時時

3 6日（金）68

広報ひの 2012 年 5 月号

40回

30 30

第日（水）～

6

日野町さつきまつり

期間＝時～午後 時
時 分～午後時 分～午後

8 8 10月

時間＝日（水）午前
日（木）午前日（金）午前場所＝山村開発センター（根雨）町内のさつき・盆栽愛好者の作品展です。
期間中はさつき講習会もあります。来場者には抽選で、さつきや山野草のプレゼントがあります。また、過去にプレゼントされたさつき小鉢を持参すれば、さつきの植え替えが無料で行われます。
【問合せ】役場企画政策課（電話 ‐０３３２）

72

6

8 7 672-2037

10

消費生活相談窓口のお知らせ～ 消費生活相談員が、問題解決に向け助言などを行います ～平成 24 年 4 月から毎週水曜日、消費生活相談員が日野郡 3 町を回り、相談を受け付けています。相談窓口の開設場所は、広報ひの内くらしのカレンダーでお知らせしていますので、確認ください。
皆さんの身近な相談窓口として、ぜひ利用ください。

《 消費生活相談員 紹介 》

日野町担当（4 ～ 7 月）
ふ く だ福田とよこ

登代子さん

ＮＰＯ法人
コンシューマーズサポート鳥取【相 談】▶専門の消費生活相談員が、郡内の皆さんの相談を電話および面談で受け付けます。
〔受付時間：午前 9 時～午後 4 時〕
※消費生活相談は、常時、役場職員が相談を受け付けていますので、水曜日以外でも相談ください。
【 各町の問合せ先 】▶日野町役場＝電話 72-0336▶江府町役場＝電話 75-3223▶日南町役場＝電話 82-1115【 消費生活に関する困りごとの相談例 】
こんなことありませんか？
▶訪問販売で強引に商品の契約をしたが、クーリングオフしたい▶投資をすれば 2 倍になるという電話があるが、怪しい▶多重債務で返済が苦しいなど高齢者が狙われています！・・・・投資トラブル
教えて、相談員さん！
突然、知らないＡ社から「Ｂ社から、社債のパンフレットが届いていないか。Ｂ社は将来有望な会社であり、限られた人しかパンフレットが届かないので、代わりに購入してほしい。2 倍の価格で買い取る」と電話がありました。その後、Ｃ社からも「Ａ社が 2 倍なら、自社は 3 倍で買い取る」と電話がありました。
2 社から何度も電話がありますが、本当に高額で買い取ってくれるのでしょうか。

11

広報ひの 2012 年 5 月号

お答えします！
高利回りをうたう社債、未公開株、ファンドの出資など、投資トラブルに関する相談が増えています。複数の業者がかかわり、巧みに購買意欲をあおる「劇場型」の勧誘手口です。買取業者との約束が必ず守られるという保障はありません。同
じような手口で、仏像の購入を勧める事案もあります。
そもそも、自宅にパンフレットが届くことを、なぜ、ほかの業者が知っているのかを疑いましょう。無登録業者による販売や勧誘は禁止されています。一旦、お金を振り込んでしまうと取り戻すことはかなり困難です。
不審な場合は、はっきり断りましょう。あわてて振り込まず、少しでもおかしいと思ったら、まず、消費生活相談窓口まで相談ください。
入札公告の取消

次のとおり入札公告を取り消します。
令和２年８月７日
経理責任者
独立行政法人国立病院機構本部総務部長

大門龍生

令和２年７月２７日付け掲載の入札公告「令和２年度患者満足度調査にかかる業務委託」を取り消します。
No.508

Ｊ Ａ松任青年部

ＹＯＵＴＨ ＳＩＴＥ

北星支部Ｂ
中央支部А
松南支部 林中地区

結果は、以下のとおりです。
優勝
準優勝
第３位

【ポン菓子】～林中地区青年部～

10～地域交流部～

出店】
Agaiya～林中地区青年部～

40

なんば味噌の加工、販売をはじめてから今年で 年。長年、お客さんに親しまれ、先輩盟友から受け継がれた愛着のあったラベルですが、食品表示の改正があったため、ラベルを新しくすることになりました。
なんば味噌は、毎月第３土曜日に加工を行っています。みんな【なんば味噌新ラベルと５月 日（日）、林中地区青年部は毎年恒例となっているポン菓子づくりをおこない
ま し た。 今 年 も 林 中 地 区 の 皆 様 か ら お 米升 分 の 注 文 を 頂 き、 朝 ８ 時 か ら 作 業 を 開 始
し ま し た。 今 年 は 当 日 追 加 注 文 す る 人 が 多く、 昨 年 を 上 回 る 注 文 を い た だ き ま し た。
結局夜８時までかかりました。
林中青年部のポン菓子は、飴にこだわり、固まりが多いのが特徴です。これが皆さんに好評で、毎年ポン菓子を楽しみにしているお客さんがたくさんいらっしゃいます。そんなお客さんの喜ぶ顔を見ると大変な作業ではありますが、盟友たちもやりがいをもって行うことができました。来年も盟友一丸となってポン菓子づくりを続けていきたいと思います。

29【第８回ＪＡ松任青年部ソフトボール大会開催】

30

優勝の北星支部Ｂ

第８回ＪＡ松任青年部ソフトボール大会が、６ 月 ５ 日（ 日 ） に 津 田 駒 工 業 ㈱ 松 任 工 場 グ ラ
ウンドで開催されました。
大 会 に は、 各 地 区、 各 支 部 よ り ８ チ ー ム、１００名余りの盟友が参加しました。
１ 試 合 ５ イ ニ ン グ 分 以 内（ 決 勝 戦 は 無 制限）のもと、当日は９時 分より２コートに分
か れ て の ト ー ナ メ ン ト 戦 を 行 い ま し た。 試 合ごとに、審判にＭＩＰを決めてもらい、その人には「松ちゃんごはん」をプレゼントしました。
今年は、各コート共に点を取り合う好ゲームが繰り広げられヒッ
ト を 打 つ、 エ ラ ー を す る、 ホ ー ム ラ ン を
打 つ、 １ つ の プ レ ー を す る た び に、 ベ ン
チ か ら 大 き な 声 援、 歓 声 が と び、 楽 し いひと時を過ごしました。
決勝戦では北星Ｂチーム対中央Ａチームが対戦しました。試合序盤は中央Ａチームが点を重ねて優勢のまま試合終了と思われましたが、３回裏の攻撃で北星Ｂチームが同点に追いつくとその勢いのまま次の 回 に も 点 数 を 重 ね 逆 転 し ま し た。 試 合はそのまま５イニング終了となり５対３で北星Ｂチームが優勝を飾りました。
45

10No.508

演奏、弾き語りなどの音楽系、ダンス、ジャグリングなどのショー系、さまざまなジャンルで募集しております。
※ご応募いただいた方にはご希望をお伺いし、調整の上、改めてご案内致します。

【お申込み・お問い合わせ】JA松任 総務課 ℡ : 076－274－1455

11

仕事や地区の行事などで忙しい中の作業なので大変です。自分たちが、種を播き育てた剣崎なんばを加工して作ったなんば味噌を多くの方にたべていただきたい、地域伝統野菜である、剣崎なんばを広く知ってもらいたいと、林中地区青年部のピーアールのため、金沢駅内に あ る、 Agaiyaに 出 店 す る こ と に し ま し た。
６月３日より販売開始。お店には、石川県を代表する加工品がいっぱいです。多くの方になんば味噌を食べていただいて、剣崎なんばの魅力を全国に発信していきたいと思います。

２．開催場所
３．申込締切松明菜種の刈り取り】

50～山島地区青年部～!!

【山島夏まつり31

平成28年10月22日（土）午前9時〜午後4時
1グループにつき30分程度
ＪＡ松任本店前駐車場 特設ステージ
9月2日（金）

１．開催日時25

６月 日（日）に山島夏まつりのメインとなる２基の松明に使う菜種の刈り取りを行いました。今年は春の強風により倒れたり背丈は伸びたものの育成が良くない菜種が多く、必要分は確保できましたが収量は予想を下回りました。
当日は快晴となり、青年部 名のほか各種団体合わせ 名程の参加を頂きました。３反を越える菜種畑の中、分担しながら効率よく作業をし、刈り取った菜種をその場で束ね、軽トラ６台を使
い山島迄ピストン輸送を行いました。多くの参加者のご協力のもとで何とか一日かけて作業を完了することができました。
７ 月 ３ 日（ 日 ） よ り 本 格 的 に 松 明 作 り を 開
始 し、 ７ 月 日 に は 山 島 地 区 全 体 の 夏 ま つ りとしてこの１年の活動の集大成である松明を披 露 し 各 町 内 を 練 り 歩 き ま す。 夜 に は 山 島 ふ
れ あ い 広 場 で の 松 明 へ の 点 火 も あ り ま す。 お時 間 が あ る 方 は 当 日 の 夜、 山 島 ふ れ あ い 広 場まで遊びに来て下さい
12

農業祭2016イベント出演者募集!!

今年も、恒例の農業祭2016を開催予定です！開催にあたりまして、農業祭を一緒に盛り上げてくれるイベント出演者を募集しております♪
日頃の活動の成果を発表し、多くの方々に活動を知っていただく機会として、是非ご参加下さい！詳しくは下記の募集要項をご覧下さい。たくさんのご応募をお待ちしております。
令和４年度事業計画
第１ 事業活動基本方針
令和４年度の法⼈会活動は、「健全な経営者の団体」として、①税務当局との相互協⼒のもと、地域社会への貢献事業・公益事業を継続し推進すること、②中⼩企業に活⼒を与える税制の実現・予算の執⾏等を国や⾃治体などに提⾔すること、③次代を担う⼦供たちへの租税教育活動を積極的に⽀援すること、以上を活動の柱として取り組む。
活動にあたっては、新型コロナウイルス感染症の収束が不透明の中、感染防⽌対策等に⼗分留意し、デジタル社会に対応できるよう、Web 環境の⼀段の整備・活⽤に努め、県内単位会の事業活動が適正・円滑に遂⾏できるよう⽀援する。
また、組織・財政基盤強化のため、会員増強と福利厚⽣制度の推進を強化するとともに、令和５年 10 ⽉開催予定の「法⼈会全国⼤会群⾺⼤会」に向けた準備活動を本格化させる。
＜重点項目＞
１

納税意識の向上と税知識の普及に資するための施策の推進
・当局との連携による納税環境の整備
e-Tax・eLTAXの普及と添付書類の電⼦化推進を含めた利⽤拡⼤、マイナンバーカード取
得・利活⽤の普及、インボイス制度（令和５年10⽉導⼊）の周知等
・次代を担う児童・⽣徒に対する租税教育活動(租税教室・絵はがきコンクール)の充実

２

税制および税務に関する調査研究と改正提言
・税制アンケート実施による会員意⾒を反映した税制改正提⾔活動の実施

３

組織の充実・強化・会員減少に⻭⽌めをかけるため、組織・厚⽣委員会協働による会員増強
４

福利厚生事業の推進
・会員企業を守り、財政基盤強化のため、協⼒３社（⼤同⽣命・AIG損保・アフラック）との協働による福利厚⽣制度の推進

・ビッグハートネットワークへの取り組み強化等
５

研修の充実と経営支援活動の推進
・会員企業等に対する税務・経営⾯での有益情報の積極的な提供

６「財政健全化のための健康経営プロジェクト」の浸透
・⻘年部会活動の⼤きな柱として、健康経営宣⾔書の作成促進
７

法人会全国大会「群馬大会」に向けた実行委員会を中心とした準備活動の本格化
・⼤会に向けたプランニング・担当部会の組成と実施内容の検討
・本年度開催予定の千葉⼤会（令和４年10⽉13⽇）でのPR企画の⽴案と同⼤会でのPR実施等

８

事務局の強化・リモート環境整備の⼀層の推進
・定期的な事務局⻑会議の開催
・事務の合理化・効率化の推進
・事務局職員の質的向上に向けた各種研修の実施・研修会への参加

第２ 事業計画
１

税務支援事業及び税の啓発・提言事業（継１・公益事業）①

電⼦申告納税システム(e-Tax・eLTAX)の普及と添付書類の電⼦化推進を含めた利⽤拡⼤のためのＰＲ活動の実施② マイナンバーカード取得・利活⽤普及のための周知、インボイス制度の周知、改正電⼦帳簿保存法の周知③

⾃主点検チェックシートの活⽤推奨による企業の税務コンプライアンスの向上④

⼤規模法⼈税務研修会の実施⑤「税を考える週間」⾏事、関東信越国税局幹部による講演会の実施⑥ 税務⾏政全般に対する意⾒・要望の具申⑦ 企業経営等に役⽴つ優良図書の紹介と配布⑧ 「税の啓発⽤」及び「税を考える週間・法⼈会ＰＲ」上⽑新聞広告掲載の実施⑨ 全国⼤会（法⼈会全国⼤会・⻘年の集い・⼥性フォーラム）への参加
２

地域社会貢献事業（継２・公益事業）① ⼥性部会・⻘年部会主催による「魅⼒ある研修会」の実施② 群⾺県⾼校対抗税⾦クイズ⼤会の実施③ 単位会の社会貢献活動の⽀援④ 単位会の租税教育活動の⽀援

３

会員支援事業（他１・共益事業）① 広報誌「法⼈群⾺」の発刊② 税務関係団体諸⾏事への参加③ ⻘年部会連絡協議会・⼥性部会連絡協議会等の開催・費⽤補助④ 法⼈会のイメージアップと知名度の向上のための効果的な広報活動の実施⑤ 事務局の質的向上のため各種研修会の開催⑥ 県内法⼈会の情報交換並びに上部団体との連絡調整⑦ インターネットバンキング基本料⾦無料化の実施⑧ その他会員⽀援事業の推進に必要な事業の実施

４

厚生制度推進事業（他２・共益事業）① 「経営者⼤型総合保障制度」「ビジネスガード」「がん保険制度」等の推進②「福利厚⽣制度創設50周年推進施策」への取り組み③ 「事業継続⼒強化計画認定制度」への取り組み④ 中⼩企業向け貸倒保証制度の推進⑤ 中⼩企業等による「健康経営」普及事業への⽀援⑥

⽣活習慣病健診の実施⑦ 厚⽣委員会の開催及びその他厚⽣制度推進に必要な事業の実施
５

その他諸会議の開催① 通常総会②

理事会・正副会⻑会議

③ 各委員会（総務・組織・研修・広報・税制）④ 全国⼤会実⾏委員会⑤ ⻘年部会連絡協議会・⼥性部会連絡協議会⑥ 事務局⻑会議の開催及び職員研修会の実施⑦ その他必要な会議の開催

等
平成28年第２回（５月）議会議決結果一覧
議案番号

議案名

議決結果

議決日

議第56号 多治見市固定資産評価員の選任について

原案可決

H28年5月10日

議第57号 副議長辞職許可について

原案可決

H28年5月10日

選第1号 副議長選挙について当選（安藤英利）

H28年5月10日

発議第5号 議員定数特別委員会の設置について

原案可決

H28年5月12日

議第58号 常任委員の選任について

原案可決

H28年5月12日

議第59号 議会運営委員の選任について

原案可決

H28年5月12日

議第60号 駅周辺まちづくり特別委員の選任について

原案可決

H28年5月12日

議第62号 議員定数特別委員の選任について

原案可決

H28年5月12日

議第61号 多治見市監査委員の選任について同意

H28年5月12日

選第2号

東濃西部広域行政事務組合議会議員の選挙について当選（森厚・仙石三喜男）

H28年5月12日

承第2号 専決処分の承認を求めるについて承認

H28年5月12日

承第3号 専決処分の承認を求めるについて承認

H28年5月12日

承第4号 専決処分の承認を求めるについて承認

H28年5月12日
2021 年３月 12 日
各位会 社 名サクサホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役社⾧

丸井 武士(コード番号 6675 東証第１部)
問合せ先

総務人事部⾧和田聡(TEL．03-5791-5511)（再訂正）「役員等責任調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ」の一部訂正について
2021 年２月 26 日に「役員等責任調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ」について公表いたしましたが、役員等調査委員会から一部訂正がある旨報告を受けましたので別紙のとおり、お知らせいたします。
以 上1

2021 年 3 月 12 日
サクサホールディングス株式会社 御中サクサホールディングス株式会社
役員等責任調査委員会

委員長

加 藤 新太郎委員

中 村 直 人委員

宇 澤 亜 弓当委員会が貴社に対し提出した 2021 年 3 月 1 日付け「調査報告書（公表版）」に誤記があったため、以下のとおり訂正致します。
※訂正した部分には下線を付しております。
訂正箇所

訂正前

訂正後

132 頁

以上によれば、C4 氏には、以上によれば、C4 氏には、「エ 結論」

2017 年 3 月期における監査に2017 年 3 月期における監査に関して善管注意義務違反が認め関して善管注意義務違反が認められ、また、2018 年 3 月期にられ、また、2019 年 3 月期における監査に関しても同様に善おける監査に関しても同様に善管注意義務違反が認められる。

管注意義務違反が認められる。

133 頁…… ③343 百万円の超過原価…… ③343 百万円の超過原価「（イ）超過原価のは仕掛品計上し、損失を計上すは仕掛品計上し、損失を計上し処理に関する認識のる処理が可能であると考えた、ない処理が可能であると考え内容」

……

た、 ……

148 頁

(1)本調査報告書第二の第 1 の(1)本調査報告書第二の第 1 の「8事案（2017 年 3 月期）

事案（2017 年 3 月期及び 2019

C4 氏」

年 3 月期）

1
第１３回 バンビオ健康のつどい「シニア世代のための健康体操♪」

音楽に合わせ、お手玉などを使いながら身体を動かすオリジナルの健康体操です。健康だけでなく認知予防にも役立つので一石二鳥！誰でも簡単・気軽にできる体操なので、ご主人・奥様・ご友人等をお誘いあわせの上、ご参加ください♪もちろんおひとりでのご参加も大歓迎です！！

●日時…平成26年3月6日（木）13:30～15:00●場所…長岡京市中央生涯学習センター 3階 メインホール●対象…60歳以上の方 （※先着順60名）●受講料…無料 （※事前の申込みが必要です）●服装…軽い運動のできる服と靴 （※上履き不要）●持ち物…バスタオルなど（床に敷くもの）、飲み物●申込方法…お名前・ご連絡先を添えて、電話・FAXまたは中央生涯学習センター1階窓口へ
平成 26 年 2 月 3 日(月) 午前 10 時 30 分より受付開始
電話:075-963-5500／FAX:075-963-5504【主催】 長岡京市中央生涯学習センター（指定管理者：大阪ガスビジネスクリエイト株式会社）【実施協力】山本よしゑ氏（健康体操指導者）
第４類 人事

名寄地区衛生施設事務組合会計年度任用職員の給与、報酬、手当及び費用弁償の支給に関する規則○名寄地区衛生施設事務組合会計年度任用職員の給与、報酬、手当及び費用弁償の支給に関する規則（令和２年５月28日規則第２号）（目的）
第１条 この規則は、名寄地区衛生施設事務組合フルタイム会計年度任用職員の給与に関する条例（令和元年条例第３号。以下「フルタイム条例」という。）及び名寄地区衛生施設事務組合パートタイム
会計年度任用職員の報酬、手当及び費用弁償に関する条例（令和元年条例第２号。以下「パートタイム条例」という。）に基づき、会計年度任用職員（地方公務員法（昭和25年法律第 261号。以下「法」という。）第22条の２第１項第２号に基づき任用される職員（以下「フルタイム会計年度任用職員」という。）及び同項第１号に基づき任用される職員（以下「パートタイム会計年度任用職員」という。）をいう。
）の給料、報酬、手当及び費用弁償の支給に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
（他の規則の準用規定）
第２条 この規則の施行に関しては、名寄市会計年度任用職員の給与、報酬、手当及び費用弁償の支給に関する規則（令和２年名寄市規則第26号）を準用する。この場合において「市長」とあるのは「管理者」と読み替えるものとする。
（通勤費用弁償の特例）
第３条 前条において準用する規則第21条の規定において、特別の事情によりこの規定によることができない場合は、管理者の定めるところにより、又はあらかじめ管理者の承認を得て、別段の取り扱いをすることができる。
附 則（令和２年５月28日規則第２号）
この規則は、公布の日から施行し、令和２年４月１日から適用する。

136-5

第４類 人事

名寄地区衛生施設事務組合会計年度任用職員の給与、報酬、手当及び費用弁償の支給に関する規則

136-6
A Laboratory-Demonstrated Model that Explains the Galactic Extended Red Emission:
Graphene Exposed to Far-ultraviolet Light
Sheng-Lung Chou1, Wen-Bing Shih2, Min-Zhen Yang2, Tzu-Ping Huang1, Shu-Yu Lin2,Meng-Yeh Lin1, Wen-Jian Huang1, Yin-Yu Lee1, Yuan-Pern Lee2, Yu-Jong Wu1,212

National Synchrotron Radiation Research Center, Taiwan
Department of Applied Chemistry, National Yang Ming Chiao Tung University, Taiwan

Extended red emission (ERE) is a broad feature in spectral region 500~900 nm commonlyobserved in a wide range of circumstellar and interstellar environments [1]. Although theobservational constraints for ERE are well established, definitive identifications of the carriers
and associated processes complying these constraints remain unanswered. We report aplausible two-step model involving far-UV irradiated single-layer graphene (SLG),
considered as large polycyclic aromatic hydrocarbons, to meet these constraints and supported
by laboratory experiments. The far-UV-treated SLG, producing structural defects andgraphene quantum dots, showed photoluminescence excitation spectrum extending from farUV to UV–visible region, hence meeting the requirements of far-UV light and high photonconversion efficiency. Furthermore, a photoluminescence band shifted from ~585 nm to ~750
nm for high-dose-exposed SLG agrees with the observed red shift of the ERE band in regions
under a greater far-UV radiation density [2,3]References[1] A. N. Witt & T. S.-Y. Lai, 2020, Astrophys. Space Sci. 365, 58[2] S.-L. Chou, M.-Y. Lin, S.-Y. Lin, W.-J. Huang, T.-P. Huang, Y.-C. Lee, & Y.-J. Wu, 2020, ApJ 901, 103.
[3] S.-L. Chou, W.-B. Shih, M.-Z. Yang, T.-P. Huang, S.-Y. Lin, M.-Y. Lin, W.-J. Huang, C. M. Chu, W.-Y. W,Y.-Y. Lee, Y.-P. Lee, & Y.-J. Wu, 2023, ApJ 944, 18
津山市立図書館の管理運営について〜意見書（要約）

平成２０年７月２４日（津山市立図書館協議会）

図書館は津山市民にとって単に本を借りる場所ではなく、乳幼児からお年寄りまで市民すべての自己学習・自己教育を支え、地域文化の創造・保存・継承に関わる大事な場である。
住民の必要とするさまざまな情報を提供し、津山市の人づくり・まちづくりを支える情報拠点。
津山市が、津山市立図書館への指定管理者制度の導入を検討するに当っては、市民の意見を聞きながら慎重の上にも慎重に判断すべき。

これからも目指すべきサービス――市民が主役の図書館サービス＜子どもの読書推進＞学校図書館との連携強化＜市民の情報基盤を形成＞＜図書館ボランティアとの協働＞＜地域課題への対応＞子育て支援、子ども読書活動の推進、学習支援
高齢者サービス、障害者サービス＜高度情報化社会への対応＞＜郷土資料の収集・保存＞

図書館の管理運営のあり方 ―――こうであってほしい① 職員の専門性の確保
指定管理者だと短期の不安定な雇用となる。そのような環境下では、職員の高いモラルとモチベーションの維持、また専門職集団としての経験の蓄積と知識・技術の継承は困難と考える。
② 他部局・他団体との連携人脈・ネットワークを構築し、市民ニーズに応える。
③ 市民との協働④ 図書館運営の安定性⑤ 図書館施策と経費の節減
厳しい財政状況を踏まえ、今後はしっかりと分析し、外部に委託できる部分は委託し、仕事の仕分けや運営改善により経費の節減を図ることが必要。
平成２０年６月３日の参議院文教科学委員会では「社会教育方等の一部を改正する法律に対する付帯決議」を採択し、「指定管理者制度の導入による弊害」を指摘した。
津山市立図書館の指定管理者制度の導入は市民サービスの向上にはつながらない、また経費の削減も期待する効果は得られない。
そして、津山市民の望む図書館を実現するには、行政が直営で運営するべきだとの見解に至った。
株式会社カシワ設備
SDGs 宣⾔
当社は国連が提唱する「持続可能な開発⽬標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを⾏って参ります。
2024 年 2 ⽉ 9 ⽇
株式会社カシワ設備代表取締役 柏⾕ 健⼀

当社の SDGs への取組み
安全で快適な暮らしのお⼿伝い
給排⽔衛⽣設備のプロフェッショナルとして、⽣活と密接に関わる⽔回りの整備を通じて、地域のみなさまの安全で快適な暮らしをサポートします。
【主な取組み】・節⽔効果・節電効果の⾼い最新トイレ設備の設置⼯事
・断熱効果と気密性が上がるバスルームのリフォーム
・⾼齢な⽅や障がいを持った⽅にも使いやすいトイレ、バスルームのバリアフリー対応

働きがいのある企業
社員の健康維持に配慮した経営と⼈材育成に積極的に取り組むことで、社員と家族が安⼼して働くことができる活気あふれる職場を実現します。
【主な取組み】・⼯事現場での事故防⽌に向けた危険予知活動の励⾏
・⼯事品質管理体制の構築
・資格取得⽀援制度の整備

環境との調和省エネルギー、省資源化等の環境負荷を軽減させる事業活動に積極的に取り組むことで、地域環境の保全に尽⼒いたします。
【主な取組み】・LED 照明、低燃費⾞両の導⼊・3R（リデュース、リユース、リサイクル）の徹底
・クライアントへの省エネ効果の⾼い設備提案

地域への貢献社会貢献活動に積極的に参加し、持続可能な地域社会の発展に貢献して参ります。
【主な取組み】・地域ボランティア活動への積極参加、東広島ロータリークラブへの参加
・地元⼈材の積極採⽤

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発⽬標）の略称。
2030 年までの国際⽬標（2015 年 9 ⽉に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰⼀⼈として取り残さない」ことをスローガンとしている。
2019 年 3 月 14 日

メディア関係者各位

株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL: http://www.hobbystock.co.jp
住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル
電話：03-5625-5066
E-mail：ws@hobbystock.jp

株式会社ホビーストック企画商品 『ガールズ＆パンツァー 最終章』クリアファイルセット、マイクロファイバース
ポーツタオル 予約受付開始のお知らせ
株式会社ホビーストックは、本日 3 月 14 日より、弊社企画商品『ガールズ＆パンツァー 最終章 クリアファイルセット 笠間焼、紹介します！』と『ガールズ＆パンツァー 最終章 マイクロファイバースポーツタオル 笠間焼、紹介します！』の予約受付を開始しました。
ホビーストック WEB ショップ、大洗ガルパンギャラリー様ほか、一部店舗限定限定販売になります。

株式会社ホビーストック コーポレートサイト ： http://hobbystock.co.jp/
ホビーストック WEB ショップ「ガールズ＆パンツァー」アイテム特集ページ ： http://www.hobbystock.jp/sp/sm/garupan/■ 『ガールズ＆パンツァー 最終章 クリアファイルセット 笠間焼、紹介します！』商品説明『ガールズ＆パンツァー 最終章』より、A4 サイズ用クリアファイルが登場！
伝統工芸とコラボレーションしたホビーストックの人気シリーズ「ガールズ＆パンツァー×笠間焼」から、あんこうチーム 5 人にお気に入りの笠間焼を使ってもらいました！

ホビーストック WEB ショップ、大洗ガルパンギャラリー様ほか、一部店舗限定の商品になります。

※こちらの商品はガルパンミニミニホビーショー開催に際して、3 月16 日(土)より大洗ガルパンギャラリー様で先行販売を予定しております。
※ホビーストック WEB ショップでのご注文のお届けは 3 月下旬からの予定となります。
※大洗ガルパンギャラリー様では単品での販売となります。
※イラストと実際の商品は多少異なる場合がございます。ご了承ください。

■ 商品仕様素材：PP（ポリプロピレン）
サイズ：縦約 310mm×横約 220mm （A4 サイズ用）
クリアファイル 5 枚セット
価格：1,850 円＋税■ 発売日
2019 年 3 月■ ホビーストック WEB ショップ販売ページ
http://www.hobbystock.jp/item/view/hso-ccg-00004112■ 『ガールズ＆パンツァー 最終章 マイクロファイバースポーツタオル 笠間焼、紹介します！』5 種 商品説明『ガールズ＆パンツァー 最終章』より、マイクロファイバースポーツタオルが登場！
伝統工芸とコラボレーションしたホビーストックの人気シリーズ「ガールズ＆パンツァー×笠間焼」から、あんこうチーム 5 人にお気に入りの笠間焼を使ってもらいました！

ホビーストック WEB ショップ、大洗ガルパンギャラリー様ほか、一部店舗限定の商品になります。

※こちらの商品はガルパンミニミニホビーショー開催に際して、3 月 16 日(土)より大洗ガルパンギャラリー様で先行販売を予定しております。
※ホビーストック WEB ショップでのご注文のお届けは 3 月下旬からの予定となります。
※イラストと実際の商品は多少異なる場合がございます。ご了承ください。

＜ラインナップ＞
西住みほ
武部沙織
五十鈴華
秋山優花里
冷泉麻子

■ 商品仕様サイズ：縦約 900mm×横約 400mm
素材：マイクロファイバー
価格：各 3,000 円＋税■ 発売日
2019 年 3 月■ ホビーストック WEB ショップ販売ページ
西住みほ http://www.hobbystock.jp/item/view/hso-ccg-00004113
武部沙織 http://www.hobbystock.jp/item/view/hso-ccg-00004114
五十鈴華 http://www.hobbystock.jp/item/view/hso-ccg-00004115
秋山優花里 http://www.hobbystock.jp/item/view/hso-ccg-00004116
冷泉麻子 http://www.hobbystock.jp/item/view/hso-ccg-00004117

■ 発売元・販売元
株式会社ホビーストック〒130-0025
東京都墨田区千歳 3-18-5
http://hobbystock.co.jp/■コピーライト©GIRLS und PANZER Finale Projekt≪本プレスリリースに関するお問い合わせ≫株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL：

http://www.hobbystock.co.jp住所：

東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル

電話：

03-5625-5066

FAX：

03-5625-5088

E-mail： ws@hobbystock.jp
事業内容： ホビー商品の企画、製造、卸売り、小売
EC 業務に関するアウトソーシング━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【発行元】株式会社ホビーストック 住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル【ホームページ】 http://www.hobbystock.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━(C)2005-2019 HOBBYSTOCK inc.
公益財団法人水島地域環境再生財団
平成 31（2019）年度

事業計画書

2018 年は、7 月に発生した西日本豪雨災害に対し、みずしま財団は地域への避難者の支援や復興支援に向けた講座の開催などに取り組んだ。気候変動の影響、日常的な災害対策の取組や地域でのつながりの重要性が水島地域の人たちにも改めて認識される年となった。
2013 年度に立ち上げた「環境学習を通じた人材育成・まちづくりを考える協議会」は、「学び」をキーワードに企業と地域をつなぐ活動、地域住民が水島地域を知り、愛着を育む活動を積み重ねてきた。2017 年度に、「財団・行政・住民・研究者・企業などが幅広く“協働”する組織」づくりを目指して「みずしま滞在型環境学習コンソーシアム」を立ち上げ、岡山大学をはじめとする研究者・企業・行政などとの協働により、モデルツアーの実施などの取り組みを進めてきた。
みずしま財団は 2020 年 3 月に設立 20 周年を迎える。今年度は、改めて持続可能な当財団の役割や課題を明確にし、みずしまの地域づくりに向けた取り組みを進める。
公益目的事業大気汚染公害被害の実相を直視しつつ環境再生に取り組んだ経験を活かし、当財団の限られた体制の中で、従来から行っている事業でも体制維持に支障を来す事業は見直し、新規事業についても精査しながら取り組みを進める。
（１）公害地域の再生・地域づくりに関わる調査研究および活動
よりよい地域環境の創造に資するための調査研究を行う。特に、近年関心が高まっている海ごみの発生源対策及び回収処理の仕組みづくりに向けて調査研究を行う。
具体的な課題としては、以下を取り組む。
①②③④⑤⑥⑦⑧⑨

海ごみ削減のための発生抑制対策モデル事業
海ゴミフォーラム
海ゴミ対策モデル事業
持続可能な開発目標（SDGs）を活用した地域の環境課題と社会課題を同時解決するための民間活動支援事業
岡山県温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度評価分析と活用事業
調査研究に基づく提言活動「みずしまプラン」検証事業
災害対策・被災者支援活動
資料保存・整理・活用・資料館づくり（２）公害経験や公害地域の再生・地域づくりに関わる情報交流事業
2020 年 3 月に設立 20 年を迎える節目の年度であり、公害経験の継承、より良い生活環境の創生を目指した設立時の想いを振り返り、これまでの活動の総括とこれからの展望を考える活動に取り組む。
「公害からの学び」を伝える活動を通じて、持続可能な社会づくりを目指し、「誰一人1取り残さない」ことを根底の理念とした ESD、SDGs の普及啓発事業に取り組む。
具体的な課題としては、以下を取り組む。
① みずしま財団設立 20 年記念事業の実施② 倉敷市環境学習センター連携事業③ 公害地域再生・地域づくりに関わる市民活動団体等への運営支援・連携 ESD、SDGsの実現に向けた普及・啓発事業④ 財団出版物の販売、活用による啓発の取り組み⑤ たより、年次報告書の定期発行、内容の充実、HP、SNS、マスメディア等による情報発信の充実⑥ 食品ロス啓発リーフレット作成事業⑦ インタープリター養成講座⑧ セミナー（海ごみ）の開催（３）「滞在型環境学習プログラム」の実施と保健活動等支援事業
環境学習分野では、持続可能な社会を創りだしていくための学びを重視する。
また、高梁川流域を含めた多様な関係者との協働によって「みずしま滞在型環境学習コンソーシアム」の取り組みを進め、自主的なモデルツアーの実施や、学びを通じた地域活性化の取り組みを進める。
水島における環境学習プログラム ①大学生向け ②留学生向け ③医学生向けの実践の中で得られた経験を検証しレベルアップを図る。
人々が健康的に暮らせる地域づくりについては、医療関係者、行政との連携を深める。
具体的な課題としては、以下を取り組む。
①
②③
④⑤
⑥

人々が健康的に暮らせる地域づくり環境保健事業
小・中・高・大学、生涯学習等 講師派遣
独自の環境学習講座の開催
環境学習を通じた人材育成・まちづくりを考える協議会
滞在型環境学習プログラムの実現に向けたモデルツアーの実施
視察研修の受け入れ

組織運営
財団の財務状況の改善は喫緊の課題として取り組みを強める。
みずしま財団たよりやホームページ、ブログ、ＦＭくらしき等を通じての情報発信の内容の充実などのため、たより編集委員会を財団の広報委員会にし、費用対効果を検証しながら、賛助会費や寄付金の拡大を図る。そのための担当者を決める。
2016 年度末に策定した「中・長期計画」については、現状を踏まえて再検討し、財団の持続可能性について検討する。
事業の獲得と遂行に際しては、常勤職員が中心になることは当然であるが、非常勤理事・評議員・拡大事務局員をはじめ、外部の協力者（ボランティア他）等の協力を得るために常勤職員は、そのことを重視する。
／以上

2
特集

浸水対策と推進工法

解 説

現場条件にあわせた超急曲線推進の採用による浸水対策
み つ ぼ り三堀

たくや拓也

横浜市環境創造局
下水道管路部管路整備課

1

はじめに取り組みを掲げた4 か年計画「横浜市下水道事業中期経営計画 2018」では、過去 10 年間に床上・床下浸

横浜市の下水道事業は古く、明治 2 年（1869）の旧水被害があった地区を対象に雨水幹線の整備などを行

外国人居留地における陶管埋設からはじまり、昭和 25

うこれまでの取り組みを着実に推進するとともに、被害を年（1950）第 1 期公共下水道事業から本格的な公共最小化・回避する適応の観点を取り入れた新たな浸水下水道の整備が進められ、昭和 37 年（1962）に中部対策を進めることとしています。

下水処理場（現中部水再生センター）で下水処理を開

具体的には、浸水被害を受けた地区を重点的に整備始してから本格的な汚水処理事業がはじまりました。高

し、目標整備水準（図−1）の降雨に対する浸水被害

度経済成長期には産業の集中に伴い、人口が急増し、解消に向け、計画的な浸水対策（ハード対策）を着実

市民からトイレの水洗化や公共用水域の汚染対策などに推進するとともに、大雨の際に下水道や水路等からの強い要望を受け、昭和 50 年代中頃から平成初期に溢れて浸水する恐れのある地区を想定した内水ハザーかけての短期間で集中的な下水道施設の整備を行ってドマップ（平成 26 年（2014）以降全市域で公表）のきました。その結果、平成 31 年（2019）度末には下普及啓発による大雨への事前の備えなど自助・共助の水道普及率は概成 100%となる見込みとなっています。

促進支援（ソフト対策）を行なっています。加えて、公一方で雨水整備率は、山坂が多い横浜特有の地形や園、樹林地、農地、河川や水路、街路樹などの様々都市化に伴う交通量の増大、住宅の密集化、狭隘な道路、地下埋設物の錯綜などにより施工の難易度が高い箇所が多く、整備完了までの期間が長期化することなどの課題があり、平成 27 年（2015）度末時点で65%（50mm 対応）にとどまっています。

2横浜市の浸水対策の考え方

下水道の事業運営や施策展開の目標と24

月刊推進技術 Vol. 33 No. 5 2019

図−1

雨水整備の目標整備水準

な自然環境が持つ多様な機能（グリーンインフラ）の活用を推進し、保水・浸透機能を高め、雨水をゆっくり流すことによる浸水対策の強化や地下水のかん養など水循環の回復などにも取り組んでいます（図−2）。

3

横浜市の浸水対策の取り組み

前述のとおり、地形、交通図−2

総合的な雨水管理計画

量、道路幅員などの現場制約条件が多く、現位置で管きょの敷設替え（拡径）によことによる浸水被害が度々発生していました（写真−1）。

る流下能力の確保は施工上困難なケースが多いことか浸水要因は、既存の下水管きょ能力不足によるもので、ら、横浜市の浸水対策工事では推進工法をはじめとしこれまで様々な対応策の検討が行われてきました。

た非開削工法を多く採用しています。これまでに、鶴見川水系の低地区対策として新羽末広幹線（大断面シールド、貯留幹線）や境川水系の低地区対策として瀬谷
飯田雨水幹線（φ4,000mmの推進工事）、水路など既存の雨水排水施設の能力不足を補うために水路をショートカットするバイパス幹線（東中田第二雨水幹線（吹き上げ式、推進工法））などの整備を進めてきました。
推進工法をはじめとする非開削工法は、多くの特殊工法が開発され、長距離、急曲線など様々な施工条件に対応可能となり、横浜市の下水道事業には不可欠な

写真−1

浸水状況存在となっています。
■ 対応策の検討①（増強幹線の整備実施）

4

都市部における浸水対策の施工事例

当該地区を含む中区は古くから下水道が整備されており、現基準による流出量に対応できていない地区が多このような対策を進めても解決が難しい地域も存在しく存在します。横浜市では戦前から昭和 45 年（1970）ます。今回紹介する地域は、度重なる浸水被害がある頃までに整備された下水道管きょを対象に再整備事業をものの地形状況などから対策が見出せずにいました。し進めており、敷設替えによる拡径や増強幹線の整備によかし、近年の技術の進歩により推進工法の超急曲線施り雨水対応を行ってきました。当該地区周辺は道路幅工が可能となったことから、道路線形を最大限活用する員が狭く、高低差がある地形も多いことから、既設管の設計を行った事例です。

敷設替えによる能力確保が困難なため、増強幹線を整■ 浸水被害の現状備する事とし、本牧緑ケ丘地区と本牧満坂地区の2 地浸水箇所である中区本牧緑ケ丘地区は高低差の激し区の浸水被害に対応する合流雨水幹線（緑ケ丘雨水い地形であり、窪地となっている箇所に雨水が集中する幹線：シールド工法）を平成 15 年（2003）度から約 5

月刊推進技術 Vol. 33 No. 5 201925
参考資料２
竹原市景観審議会設置要綱（案）
（設置）
第１条

この要綱は，竹原市景観条例第●条の規定により竹原市景観審議会の設置について必要な事項を定めるものとする。
（所掌事項）
第２条 審議会の所掌事務は次のとおりとする。
(1) 景観計画の変更に関すること。
(2) 竹原市景観条例に規定する届出及び事前協議のうち，必要と認めるものの協議及び審査に関すること。
(3) 景観法に定める勧告又は変更命令に関すること。
(4)

景観重要建造物，景観重要樹木，景観重要公共施設を指定，指定を解除すること。

（組織）第３条 審議会は，委員 15 人以内をもって組織する。
２

委員は，次に掲げる者のうちから市長が委嘱する。
(1) 学識経験者(2) 関係団体の代表者又は代表者の推薦する者(3) 関係行政機関の職員(4) その他市長が必要と認める者（委員の任期）
第４条 委員の任期は，２年とする。ただし，再任を妨げない。
（会長及び副会長）
第５条 審議会に会長及び副会長をそれぞれ一人置き，委員の互選により選出する。
２

会長は審議会を代表し，会務を総理する。

３

副会長は，会長を補佐し，会長に事故があるときは，その職務を代理する。

（会議）
第６条 審議会の会議は，会長が招集し，その議長となる。
２

審議会の会議は，委員の過半数が出席しなければ，開くことができない。

３

審議会の会議の議事は，出席した委員の過半数で決し，可否同数のときは，会長の決するところによる。

４

会長は，必要があると認めるときは，委員以外の者を会議に出席させ意見又は説明を求めることができる。

（庶務）第７条 審議会の庶務は，建設部都市整備課において処理する。
（その他）
第８条 この要綱に定めるもののほか，審議会の運営に関し必要な事項は，会長が別に定める。
附 則１

この要綱は， 令和４年●月●日から施行する。

２

委員が委嘱された後最初に招集すべき会議は， 第６条第１項の規定にかかわらず，市長が招集する。
生協さえき病院 通所リハビリテーション

さえき病院

平成３０年６月発行

通リハ通信★梅雨の時期になりました。市内ではとうかさんがあり浴衣を着始める頃です。湿度の高い日が続きます。引き続き体調管理に気をつけましょう。
６月で開所１４年目を迎えました。これからもよろしくお願いいたします。
生協さえき病院 職員一同
岡田先生のコラムです。
二通りの死に方とエンデイング・ノートについて
今から約１５年前、当時の呉市市長が会長をされていた「時局問題研究会」に出席したことがあります。政治や経済や国際情勢の話が聞けるかと思いましたが、題名が「これからの生き甲斐」で、関西で活動されていた木津川計先生が、わずか１５名の参加者に１時間ほど講演をしてくださいました。これまでたくさんの講演や講義を拝聴しましたが、この先生ほどお話の上手な人に出会ったことがありません。先生は私と同じ歳ですが、文芸評論家で「上方芸能」という落語家対象の雑誌の編集長を長年務めた先生です。

亡くなられた永六輔さんが「大往生」という本を書かれましたが、「大往生」の条件を書いていないので、自分が作ったというお話から始まりました。
「大往生」の条件：１）安らかな死２）男８５歳以上、女９０歳以上３）悼まれる死
近な人に看取られる

４）寝たきり１年以内５）身次に、「ポックリ死」というのがあり、老人大学でお年寄りに聞くと、たくさんの人がそれがよいと手を上げるそうです。
「ポックリ死」の条件：1）健康 2）経済的なゆとり 3）時間的なゆとり 4）人間的社会的つながり 5）家族の支え 6）張りのある日常①趣味②学習経済的なゆとりというのは、大金を貯めるといったことではなく、たとえば孫のお年玉をあげるのに、家中探しまわらなくてもすむ程度ということです。私たちは「大往生」の寝たきり１年以内というのは、自分ではどうすることもできないことが起こりうるので難しいことだと思いますが、「ポックリ死」の方は、張りのある日常生活を送れるように、なんらかの趣味をもち生涯学習を続けたり、通所リハビリでお互いにお話をしたり楽しいひとときを過ごしたりすることはできると思います。現在、２０２５年問題という言葉をよく聞くようになりました。団塊の世代が高齢者となり、３人に１人が６５歳以上になる時期が近づいているというのです。若いときには元気によく働いて、歳をとったら若い人たちに囲まれて、最期は安らかに死を迎えたいというのは、万国共通の人々の願いでしょう。全国国民健康保険診療施設協議会というのがあり、北海道から沖縄まで８１５施設が入っています。広島県にも２６カ所ありますが、すべて都会ではなく田舎の方にあります。北広島町の在宅医療を熱心に展開している医師が「いきいきと生きてゆくためにー自分の最期を考えることー」という、エンデイング・ノートを作りました。高齢者が読めるように大きな字で書かれていて、３６頁、１部１４０円です。本屋さんでは１５０頁、１５００円もするでしょう。

一度、見本を見てみたい人には見せてあげますので、お知らせください。
Este texto actúa como referencia para una mejor comprensión del original.
El original se encuentra editado en japonés por el Centro de Salúd Pública.

①

Disposición
Día

MesNúm.
Año

Al (A la) Sr (a)Director del Centro de Salúd Pública
Notificación sobre restricción de ir a lugares de trabajo y demás medidas
Le informo que resultó positivo por lo tanto ha contraído el nuevo coronavirus, el cual se define específicamentecomo enfermedad infecciosa según el artículo 6 de la ley de prevención de enfermedades infecciosas y atención
médica para pacientes con enfermedades infecciosas, en lo sucesivo denominado “ley”.
Tenga presente que Usted se encuentra restringido de ir a lugares de trabajo, bajo el artículo 3 de la orden degabinete sobre el nuevo coronavirus, la cual lo define específicamente como patógeno, aplicando seguidamente
el artículo 18, párrafo 2 de la ley, con lo cual el alcance de la restricción se señala en el renglón 2 de la siguiente
tabla.
Toda falta de cumplimiento a esta disposición y demás medidas que se le están exigiendo será objeto a una multa
en efectivo de hasta 500.000 yenes bajo el artículo 77, párrafo 4 de la ley.
Tenga presente también que durante el período de restricción, oficiales a cargo de su caso tienen poder para
confirmar cuándo Usted dejó de estar sujeto a esta disposición ante el director del Centro de Salúd Pública bajo
el artículo 18, párrafo 3 de la ley.

1Condición médica
(1) Síntomas
Tos Flema Fiebre Dolor del pecho Dificultad para respirar Otros () Ninguno(2) Manera de diagnóstico

2(3) Primera visita al doctor

Día

MesAño(4) Diagnóstico médico

Día

MesAñoAlcance de la restricción a la concurrencia de lugares de trabajo(1) Sector laboral sujeto a la restricción
Atención al cliente en persona y otros servicios en contacto con el cliente(2) Período de restricción
Hasta que los patógenos se hayan erradicado, en todo caso caso hasta que los síntomas hayandesaparecido en el paciente

Este texto actúa como referencia para una mejor comprensión del original.
El original se encuentra editado en japonés por el Centro de Salúd Pública.
3 Demás medidas(1) Por favor avise Usted al centro de salúd pública en caso de que los síntomas del caso en cuestión hayan
desaparecido.
(2) Si no está conforme con la disposición, tiene hasta 3 (tres) meses a partir del día siguiente de recibir
esta notificación para entregar una petición de revisión ante el governador de la región prefectural ometropolitana donde reside.
(3) Si no está conforme con la disposición, aparte del procedimiento (2), tiene hasta 6 (seis) meses a partirdel día siguiente de recibir esta notificación para cancelar la disposición por juicio ante tribunales contra(la región prefectural o metropolitana donde reside), es decir, contra (el governador de la región
prefectural o metropolitana donde reside).
(4) Si está en el procedimiento (2), tiene hasta 6 (seis) meses a partir del día siguiente de recibir la decisión
sobre su petición de revisión de la disposición para cancelarla por juicio ante tribunales contra (la región
prefectural o metropolitana donde reside).
Oficial a cargo
（ポルトガル語）

平成 HEISEI ano 29 年 mês_１０_月 dia_２_日
Aos Srs. Pais e Responsáveis
保護者各位

Secretaria de educação de Toyohashi
豊橋市教育委員会

Sobre as medidas que serão tomadas pela escola em caso delançamento de míssil balístico da Coréia do Norte
北朝鮮による弾道ミサイル発射に係る学校の対応について（お知らせ）
Agradecemos a todos pela compreensão e colaboração em relação à administração educacional denosso município.
Informamos que em relação ao assunto intitulado neste comunicado, em caso de ser acionado o alertade emergência “J-ALERT” (jyei araato), as escolas tomarão as medidas de segurança descritas noquadro abaixo.
Contamos com a compreensão e colaboração de todos para a maior segurança dos alunos.
Quando o alerta não inclui a província de AICHI, os alunos devem vir para a escola normalmente.
日頃は、本市の教育行政にご理解とご協力をいただき、誠にありがとうございます。さて、標題につきまして、Ｊアラート等を通じて緊急情報が発信された際の各学校における対応については、下記のとおりといたしますのでお知らせします。児童生徒の安全確保に向け、ご理解とご協力をお願いいたします。
なお、愛知県が対象外の場合は、通常登校となります。
・ ・ ・ ・ ・Em caso de alerta de emergência “J – ALERT” na província de AICHI・ ・ ・愛知県にＪアラート緊急情報が発信された場合
Momento doalerta
発信のタイミング

Medidas a serem
tomadas

その後の判断対応措置

Antes dohorário de
ida para aescola
登校前

Ficaraguardandoem casa
自宅待機Durante operíodo queestão naescola
在校時

Orientação derefúgio dentro daescola
校内にて避難指導

Durante ocaminho deida e voltada escola
登下校中

Decisões pós anuncio

Procurar abrigo
por conta própria
自主避難① Caso o míssil caia fora do território marítimo japonês ⇒É cancelada a ordem de aguardar em casa.
② Caso o míssil caia no território japonês ou no território marítimo
japonês ⇒ Através dos avisos oficiais, se for anunciado
informação de cancelamento da ordem de procurar abrigo, aordem de aguardar em casa é cancelada.
①②

日本の領海外の海域に落下 ⇒自宅待機解除
日本の領土・領海に落下⇒続報により、屋内避難を解除するような情報が伝達された時点で自宅待機解除

Retomaremos as atividades educacionais assim que for verificada asegurança.
安全確認後、教育活動を再開

Procurar uma forma de se abrigar imediatamente.
(Na escola os alunos receberão orientações sobre como agir,conforme as instruções que estão no verso: “Sobre como agir em
caso de queda de míssil balístico”.)
速やかな避難行動をとる（裏面「弾道ミサイル落下時の行動について」に基づき、学校でも児童生徒への安全指導を実施します）

Contato:Secretaria da educação de Toyohashi– Setor educacional ☎0532-51-2826

本件の問い合わせ先
豊橋市教育委員会学校教育課☎0532-51-2826
２０２１年１１月８日
各 位「公益信託ＥＮＥＯＳ水素基金」２０２１年度 助成対象者の決定について～水素エネルギーによるサステナブルな社会の実現に向けて～当社（社長：大田 勝幸）は、当社が設立した「公益信託ＥＮＥＯＳ水素基金 （運営委員長：北川進 京都大学高等研究院 特別教授、受託者：三井住友信託銀行）」の２０２１年度助成対象者を次の５名に決定したことをお知らせいたします。
(敬称略)
加藤 正史
（かとう まさし）
小島 隆彦（こじま たかひこ）

名古屋工業大学 大学院 工学研究科 准教授
筑波大学 数理物質系 化学域 教授

小川 祐平

九州大学

（おがわ ゆうへい）ム研究室 助教

三ツ沼 治信（みつぬま はるのぶ）
鈴木 康介（すずき こうすけ）

大学院

工学研究院

機械工学部門

水素貯蔵システ

東京大学 大学院

薬学系研究科 特任助教

東京大学 大学院

工学系研究科 応用化学専攻 准教授

当社は、脱炭素に向けた水素社会の早期実現に貢献することを目的に、２００６年３月に本基金を創設しました。本基金は、水素供給に関する研究助成に特化した公益信託としては我が国初のものであり、水素供給に関する「独創的かつ先導的な基礎研究」に対し、年間総額５千万円（１件あたりの上限１千万円）の研究助成金を約３０年間にわたり安定的に交付することが可能な規模を有しています。
本年度は、４５件の応募の中から、本基金の運営委員会による厳正な審査を経て、上記助成対象者を決定しました。また、研究助成金贈呈式は１１月２４日（水）にオンラインにて開催いたします。
当社は、持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ：Sustainable Development Goals）の目標７「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」、目標９「産業と技術革新の基礎をつくろう」および目標１３「気候変動に具体的な対策を」の達成につながる本基金を通じて、水素社会の実現に貢献してまいります。
以＜添付資料＞
１．２０２１年度

助成対象者および研究テーマ

２．｢公益信託ＥＮＥＯＳ水素基金｣の概要

広報部 広報グループ〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目 1 番 2 号

TEL 03-6257-7150

www.eneos.co.jp

上添付資料１

２０２１年度 助成対象者および研究テーマ
第１分野＜水素製造技術＞
かとうまさし加藤 正史(名古屋工業大学 大学院 工学研究科 准教授）

“高品質 3C-SiC 自立結晶による高効率太陽光―水素ｴﾈﾙｷﾞｰ変換技術の開発“
こ じ ま

たかひこ

小島 隆彦

(筑波大学 数理物質系 化学域 教授)“犠牲試薬を必要としない光触媒的水素発生系の構築“
第２分野＜水素貯蔵・輸送に関する技術＞
おがわゆうへい小川 祐平(九州大学 大学院 工学研究院 機械工学部門 水素貯蔵システム研究室 助教）“高圧水素ガスインフラ用構造材料のﾊﾟﾗﾀﾞｲﾑｼﾌﾄ～水素脆化から水素誘起高強度･高延性化への転換～“
みつ ぬま

はるのぶ

三ツ沼 治信 (東京大学 大学院 薬学系研究科 特任助教）“温和な条件でのメチルシクロヘキサンからの水素放出技術の開発“
第３分野＜ＣＯ２固定化・削減技術＞
すずきこうすけ

鈴木 康介（東京大学 大学院 工学系研究科 応用化学専攻 准教授）

“二酸化炭素の高効率高選択的変換反応に向けた分子状無機電極触媒の開発“以上添付資料２｢公益信託ＥＮＥＯＳ水素基金｣の概要
信託目的

地球環境と調和したエネルギーである水素エネルギーの供給に関する基礎研究への助成を行い、もって水素社会実現に貢献することを目的とする

信託財産

１５億円

年間助成金額

総額５千万円以内とする（１件あたりの上限は１千万円とする）

助成する研究水素エネルギーの製造・輸送・貯蔵およびＣＯ２固定化に関連する技術分野で、独創的かつ先導的な基礎研究を対象とする

助成対象者

大学や公的研究機関等、営利を目的としない国内研究機関に所属し、「助成する研究」に合致する研究を行う者

募集・選考方法

公募とし、当公益信託の運営委員会にて審査する

委託者

ＥＮＥＯＳ株式会社

受託者

三井住友信託銀行

主務官庁

経済産業省

＜公益信託について＞
公益信託とは、委託者が、財産を一定の公益目的のために信託銀行（受託者）に拠出し、設定した公益信託（公益信託契約）に従って、信託銀行がその財産を管理・運用し、公益のために役立てる制度であり、奨学金の支給、自然科学・人文科学研究への助成、自然環境保護活動への助成、国際協力・国際交流促進など、様々な金銭給付型の公益事業に活用されている。
なお、公益信託の設定にあたっては、主務官庁の許可が必要となる。

ＥＮＥＯＳ（委託者）
慶應義塾大学 学問のすゝめ奨学金
２０２4 年４月入学者 奨学生正式採用手続きについて
2024 年度 総合政策学部・環境情報学部の学問のすゝめ奨学金奨学生候補者は、入学後、次のとおり正式採用手続きを行ってください。

１． 必要書類① 選考結果通知書 （コピー可）
12月に大学から郵送されたもの② 振込口座・連絡先届12月に大学から郵送された用紙に必要事項を記入したもの③ 学生本人名義の通帳見開きページのコピー＊A4サイズ縦向きの用紙に原寸大でコピーしてください。
（通帳サイズに切り取ったりせずA4用紙のままで送ってください。）＊WEB通帳の方は、銀行名、支店名、口座番号、口座人名義がわかるWebサイトのページをA4用紙に印刷の上、提出してください。

④ アンケート
12月に大学から郵送された用紙に必要事項を記入したもの
注：提出の際は、書類を上記の順番に並べてください。

２． 提出先【窓口提出の場合】
SFC学生担当 学生生活窓口 （A館1階）＊事務室開室時間：休祭日除く月～金 9：15～16：00【郵送提出の場合】〒252-0882 神奈川県藤沢市遠藤5322
慶應義塾大学 SFC学生生活担当
学問のすゝめ奨学金係＊レターパックライトまたはレターパックプラス以外で送付する場合は「角２封筒」を使用し、簡易書留や特定記録にて、送ってください。
＊大学の電話番号を記入する必要がある場合は0466-49-3408を使用してください。

３． 提出期限4月10日（水） 16：00まで （厳守）＊郵送の場合は必着４． 郵送提出の方は次も入力してください。
郵送提出の方のみ、下記サイトから郵送報告をkeio.jpのアカウントから行ってください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfbki2xzFY0IGGnoZQFE3iKPafUE1RNDeUtLXSXBgq_uHxmEA/viewform

５． その他
学生総合センター設置e-learning 科目「大学生活における責任と危機管理」について
学生総合センター設置e-learning 科目「大学生活における責任と危機管理」の履修を強く推奨します。
https://www.students.keio.ac.jp/com/class/registration/student-affairs-center.html

本科目の履修状況に係る情報は次年度の継続審査時の判定要素に用いることがあります。授業の詳細についてはシラバスを確認してください。履修の可否や条件は、『履修案内』を確認のうえ、不明な点があれば所属学部の学事担当窓口へ尋ねてください。
授業内容、履修方法に関する質問は三田学生部学生生活支援担当まで問い合わせてください。
奨学金給付額・給付期間：
奨学金額：年額60万円（ただし、医学部は年額90万円、薬学部は年額80万円）
入学初年度は上記の金額に入学金相当額（20万円）を加算
給付期間：1年間（毎年の継続申請・審査により標準修業年限を限度に継続受給可能）
奨学金振込時期：5月下旬・10月下旬を予定（年2回、学生本人名義の銀行口座へ半期ごとに振込）※ただし、国の「高等教育の修学支援新制度」在学採用に申請する場合は、振込時期が通常よりも遅れます。

奨学金授与証交付式・交流会：＊5月20日（月）に開催予定ですのでご予定ください。詳細は後日、K-Supportのメッセージでお知らせします。また、新型コロナウイルスによる社会情勢を考慮し、変更などがある場合は改めてお知らせしますので、K-Support のメッセージを確認するようにしてください。
本奨学金を辞退する場合：
併給不可の他の奨学金を受給するなどの理由により、この奨学金辞退する方は、他の奨学金受給が確定した段階で、すみやかにSFC学生生活担当（sl@sfc.keio.ac.jp）
まで、辞退理由、学部、学籍番号、氏名等をご連絡ください。
その他不明な点はSFC学生生活担当（sl@sfc.keio.ac.jp/電話0466-49-3408）までお問い合わせください。
以上
Ｎｏ． ８８
発行 ２０．２．２８
ＪＲ東労組

業務部

・第 3 四半期決算は増収減益ではあるが、営業収益は 8 期連続の増収かつ、第 3 四半期決算としては過去最高を記録。運輸収入の定期収入は増収、定期外収入ではゴールデンウィーク 10 連休化等を着実に収入に結びつけてきた。
・利益を企業内に留めず、「労働力の価値」に対して、正当に投資することも重要だ
・新型コロナウイルスによる影響で組合員は感染への恐怖、病欠や年休、無給での対応になることへの不安を持ちながら業務をしている。具体的な対応が急務な課題だ。労働環境を整え、社員が安心して、働きやすい職場をつくり出すため別途申し入れをする。
・施策に対し、団体交渉等の場で建設的な議論を積み重ねてきた。社員数減少と生産性向上に向き合い、好調な営業収益を上げてきたことは組合員の努力に他ならない。
・消費増税による影響なども踏まえ、賃金底上げのため、グリーンスタッフ組合員・エルダー組合員の基本賃金の引き上げることを要求する。
・「新たなジョブローテーション」は経験を活かしつつ、新たな領域に挑戦すること。経験を重視するために、定期昇給の実施、昇給係数は「4」を求める。
・国鉄当時に退職金が経営を圧迫するのを避けるため導入された第二基本給は、着実に経営基盤が強化され十分役割を果たしたことから凍結を求める。
・現場から支社に転勤となったときに、手当が大幅に減額してしまうケースがある。また、企画業務の難しさに見合った待遇改善を求める。
・基本給改定にあたっては、中長期的な経営の視点で、生産性向上に対する社員の貢献への成果配分、物価上昇に踏まえた生活保障、職責や職能、年齢等による生計費水準などを時々の社会状況に応じて総合的に勘案する。
・国内の人手不足、米中貿易摩擦問題、中国経済の先行き、イギリスの EU 離脱、中東情勢などの不透明感。さらに新型コロナウイルスの影響により大規模イベントの中止要請が出され外出を控える動きやインバウンドのキャンセルなど景気が冷え込むのは確実。
・第 3 四半期決算では、台風の影響による定期外収入の落ち込み、特別損失の計上、物件費増もあり、３つの利益が全て減益。新型コロナウイルスの影響は加味していない。更に下振れの可能性もある。
・6 期連続の基本給改訂も実施しているが、それに伴う賃金カーブの現段階での状況や、夜勤手当、別居手当の見直し、来年度からはキャリア加算による人件費の影響、賃金水準等含めて、総合的に勘案し判断する必要がある。
・基本給以外の申し入れ項目については、人件費に与える影響をみて検討していく。
・JR は広くご利用頂く高い公共性を有しており、突出感のないようにしていきたい。
LYFA 吊り元加⼯対応リスト（2024年3⽉現在）
アイテム

オリジナル仕様

引掛シーリング仕様/ ダクトプラグ仕様

簡易取付仕様

コード短縮

コード延⻑（国内加⼯）

DIVAN 2 | 160

引掛シーリング●-●●

DIVAN 2 | 245

直付 (要電気⼯事)ワイヤ⼊コード

××××

DIVAN 2 | 400

直付 (要電気⼯事)ワイヤ吊リ×××＊要問合せ

DIVAN 2 | 550

直付 (要電気⼯事)ワイヤ吊リ×××＊要問合せ

DIVAN 2 | 700

直付 (要電気⼯事)ワイヤ吊リ×××＊要問合せ

ERGO 250

引掛シーリング●-●●

MEMOIR

直付 (要電気⼯事)●-▲引掛加⼯の場合のみ対応

×

MEMOIR II

直付 (要電気⼯事)

××××

MEMOIR SIDE BY SIDE II

直付 (要電気⼯事)

××××

MEMOIR SIDE BY SIDE III

直付 (要電気⼯事)

××××

MEMOIR CHANDELIER III

直付 (要電気⼯事)●-▲引掛加⼯の場合対応可×

MEMOIR CHANDELIER V

直付 (要電気⼯事)●-▲引掛加⼯の場合対応可×

MOSAIK 170

引掛シーリング●-●●

MOSAIK 250

引掛シーリング●-●●

MOSAIK 400

引掛シーリング●-●●

MOSAIK UP/DOWN

引掛シーリング●-●×

MOSAIK SIDE BY SIDE II

直付 (要電気⼯事)

××××

MOSAIK SIDE BY SIDE III

直付 (要電気⼯事)

××××

NINOTCHKA 125

引掛シーリング●-●●NINOTCHKA 195

引掛シーリング●-●●

NINOTCHKA 275

引掛シーリング●-●●NINOTCHKA 425

引掛シーリング●-●●

PAN 190

引掛シーリング●-●●

PEANUT 175

引掛シーリング●-●●

PEANUT 250

引掛シーリング●-●●

PEANUT 400

直付 (要電気⼯事)ワイヤ吊リ×××＊要問合せ

REPOSE 175

直付 (要電気⼯事)ワイヤ吊リ×●▲簡易取付加⼯の場合対応可＊要問合せ

REPOSE 260

直付 (要電気⼯事)ワイヤ吊リ

×●▲簡易取付加⼯の場合対応可＊要問合せ

REPOSE 400

直付 (要電気⼯事)ワイヤ吊リ×●▲簡易取付加⼯の場合対応可＊要問合せ

引掛シーリング●-●●

SUNDOWNER 250

引掛シーリング●-●●

SUNDOWNER 400

直付 (要電気⼯事)ワイヤ吊リ

×●▲簡易取付加⼯の場合対応可＊要問合せ

VERONA 175

引掛シーリング●-●×

VERONA 250

引掛シーリング●-●●

VERONA 320

引掛シーリング●-●●

VERONA 400 WHITE

直付 (要電気⼯事)●-▲引掛加⼯の場合対応可●VERONA 400 BRASS

直付 (要電気⼯事)ワイヤ吊リ

××

×

＊要問合せ

VERONA 720

直付 (要電気⼯事)ワイヤ吊リ

×××

＊要問合せ

SUNDOWNER 175◎ 加⼯について
加⼯納期：受注後約2-3週間が出荷の⽬安となります。 * 台数や時期によって異なります
オプション対応になります。各加⼯費につきましては別途お問い合わせください。
加⼯が伴うご発注の際は「コード・吊り元加⼯依頼書」にご記⼊の上、製品発注書と合わせてお送り下さい。
「コード・吊り元加⼯依頼書」は、下記弊社ウェブサイトDownloads ページからダウンロードして頂けます。

https://lynnbelys.com/downloads
コードとパーツの繋ぎ込み作業において 、多少の誤差が⽣じます。10ミリ程度の誤差をご了承ください 。
加⼯発注後のキャンセル・変更はお受けいたしません 。
簡易取付仕様の詳細につきましては、別途「簡易取付仕様について」をご確認ください。
直付仕様器具のコード短縮につきましては承っておりません。電気⼯事の際ご対応ください。
【LYFA ⽇本総代理店】有限会社リンインクープ info@lynnbelys.com
東京オフィス

162-0064 東京都新宿区市⾕仲之町2-10 3F / 福岡オフィス

810-0062 福岡市中央区荒⼾1-1-1 2F
令和６年４月

ポイントカードの使い方●ポイントカードを持って、マイレージ事業対象の健康づくり講座やイベント等に参加しましょう。その場でポイントが付与されます。健診を受けた場合等は結果票をご持参された時にポイントが付与されます。
※対象事業ごとにポイント数が異なりますので、詳しくはチラシ中面の「ゆざ健康マイレージ事業一覧」をご覧ください。

「ゆざ健康マイレージポイントカード」について、以下のことをよくお読みになり、ご利用ください。
◎ポイントカードの発行は原則年度内に１枚です。
◎氏名、生年月日、住所の記入のないカードは無効です。
◎ポイントカードはご本人のみ有効です。他人に譲渡、貸与はできません。
◎年度内に獲得したポイントは次年度に繰り越すことはできません。
◎ポイントカードを紛失、もしくは破損した場合は、再交付を受けることができます。
◎ポイントカードを紛失、破損した場合、紛失前までに獲得したポイントは無効となります。
ただし、紛失したカードの発見により、無効となったポイント数を確認できた場合には、再交付のカードにそのポイント数を合算することができます。
◎事業参加時にポイントカードを忘れた場合は、「お忘れ券」を発行します。防災センター
または事業参加時にポイントカードとお忘れ券をお持ちください。ポイントカードに押印いたします。

ポイントの合計が20ポイントに達したら…
★お一人につき１回、商品券や図書カード（1,000円分）および追加で「やまがた健康づくり応援カード」と交換いたします。
10ポイント貯めると★景品の抽選に応募できます。
（景品の詳細は裏面をご覧ください。）
当選された方へは景品の贈呈をもって発表にかえさせて頂きます。

もう一口応募できます！

ポイントカード交換の方法
20ポイントに達したポイントカードを健康福祉課健康支援係（防災センター１階）にご提出ください。（月～金 8：30～17：15）

ポイントの獲得期間
ポイントカードの交換

令和６年４月１日～令和７年３月31日
令和７年３月31日まで

お問い合わせ／遊佐町健康福祉課 健康支援係

７２－４１１１２０ポイント貯まったら・・・

1 商品券等（1,000円分）と交換できます。
１．米～ちゃんスタンプカード

ご希望の商品券をお選びください。

２．図書カード
３．ＪＡ商品券
４．エルパ商品券
５．グリーンストア商品券

2 抽選で景品が当たります。ご希望の景品をお選びください。
No.

景品

２名様

１ 高級フライパン
２

新規 体組成計

人数

体重や体脂肪率を測れます

３ 自動血圧計
４ キッチンスケール

計量だけでなくごはんのカロリーもはかれます

追加で10ポイント
２名様
貯めるともう一口応募
３名様できます！
３名様

５ カセットコンロ

３名様

６ 塩分測定器

４名様

７ 安眠枕

４名様

８ 防災セット

10名様

９ あぽん入浴券（11回分）

１５名様（つや姫または雪若丸）
10 米５ｋｇ

１５名様

No.1

No.2

No.6

※写真はイメージです
合併公

告２０１９年１０月７日

株主及び債権者各位
大阪市西区江戸堀一丁目２３番３７号
サカタインクス株式会社
代表取締役
社長執行役員

森田 耕太郎当社は、２０１９年９月１３日開催の当社取締役会において、２０２０年１月１日を効力発生日として、当社を吸収合併存続会社とし、インクスグラビア株式会社（本店所在地：香川県綾歌郡宇多津町４００１番地６９）を吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことを決議いたしました。これにより、当社はインクスグラビア株式会社の権利義務を全て承継して存続し、インクスグラビア株式会社は解散することとなりましたので、公告いたします。
なお、当社は、会社法第７９６条第２項の規定に基づき、株主総会の承認決議を経ずに本合併を決定しております。
また、当社は、インクスグラビア株式会社の全株式を所有していますので、本合併による当社の新株式の発行及び資本金の額の増加はいたしません。
記
１．本合併に反対の株主は、本公告掲載の日から２週間以内に書面によりその旨お申し出ください。
２．本合併に対し異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から１ヶ月以内に、その旨をお申し出ください。
３．両社の最終の貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（当社）
金融商品取引法における有価証券報告書提出済み（インクスグラビア株式会社）
掲

載 紙

官報

掲載の日付

２０１９年３月２５日

掲

１７９頁（号外第５８号）

載 頁

以上
きべりはむし，47 (1)，2024．

図 1．丹波篠山市で確認されたムネアカハラビロカマキリ．
図．京都府京丹後市で 2020 年に得られたホソバセセリ

査にもかかわらず，本種が確認されたのは 2001 年のみのようである．筆者は京都府京丹後市で 2020 年に本種を得ているので，情報の蓄積のため，報告しておきたい．
なお本種は，隣接する兵庫県では，兵庫県版レッドリス
ト 2022 において C ランクに指定されている．
図 2．同一個体の胸部などの写真

2exs.（図）, 京都府京丹後市久美浜町湊宮付近 . 25. VI. 2020

伊與田翔太・根本宗一郎・髙坂晴香・幸村帆夏・佐橋拓－ 26. VI. 2020. 筆者採集 .

弥・岸村晋作・犬飼瑠那・杉浦宏亮・長坂優斗・白丹後砂丘の近くの植物が生い茂ったエリアにいた個石友也・立脇隆文 , 2022. 愛知県岡崎市におけるム体を採集した．これらの個体の標本は筆者が保管していネアカハラビロカマキリとハラビロカマキリの分布る．京都府丹後砂丘が，様々な生物の生息に適した環境

状況 . 豊橋市自然史博物館研報 . 32: 1–7.

であり続けることを祈りたい．

Yamasaki K., Schütte K., Nawa T., 2022. New recordof Chinese Reddish Mantis, Hierodula chinensis

We r n e r, 1 9 2 9 ( M a n t o d e a , M a n t i d a e ) f r o m〇参考文献

Japan. Check List 18(1): 147-150. https://doi.

今井健介 , 2007. 京都市北郊における 1930 年代以降のorg/10.15560/18.1.147

里山の衰退とチョウ類生息状況の変化 . 第 21 回（平成 18 年度）TaKaRa ハーモニストファンド研究助（Hiroki UNO

成報告 : 17-31.

大阪府豊中市）京都大学蝶類研究会 , 2014. 2013 年日本産蝶類情報 .
SPINDA, 29: 123 – 163.

中嶋智子・水谷文恵・白岩秀昭・小松正幹・田辺隆志 ,2006. 農業公園「丹後あじわいの郷」園内の昆虫リ

京都府京丹後市におけるホソバセセリの 2020 年の記録

スト（2000 年から 2005 年）. 京都府保環研年報 ,51: 62-66.

宇野宏樹

中峯浩司 , 2006. 鹿児島県甑島列島 2005 年の昆虫類（第四国・九州・隠岐・対馬・甑島列島に分布することが確

日本チョウ類保全協会（編）, 2012. フィールドガイド日日本チョウ類保全協会 , 2012; 兵庫県 , 2023）．今井

兵庫県 , 2023. 兵庫県版レッドリスト 2022. ホソバセセ

ホソバセセリ Isoteinon lamprospilus は国内では本州・認されているセセリチョウの 1 種である（中峯 , 2006;

本のチョウ . 327pp. 株式会社誠文堂新光社 . 東京 .

（2007）によると，本種は京都北郊西賀茂地域で 1930

リ https://www.kankyo.pref.hyogo.lg.jp/application/

年代から 1960 年代にかけて観察されているが，2006

files/6216/8075/5568/213..pdf（2023 年 9 月閲覧）

年から 2007 年にかけては観察されていない．また，京都府京丹後市における本種の記録は 2001 年に弥栄町

1 報）. 鹿児島県立博物館研究報告 , 25: 38-55.

広畑政巳 ・近藤伸一 ·, 2007. 兵庫県の蝶 . 331pp. 自費

丹後あじわいの郷で採集されたもの（中嶋ほか , 2006）があるが，この報告では 2000 年から 2005 年までの調出版 .

（Hiroki UNO 大阪府豊中市）-64-
第 32 回 青少年のための科学の祭典 大阪大会 2023 サイエンス・フェスタ ガイドブック

6. 光弾性のしおりを作ろう
韓国・スウォン中学校(元ソミョン女子高等学校) キム・インス
１．子どもたちへのメッセージ
光弾性を利用して、偏光フィルムの間に複屈折素材（OPP シートなど）を挟むことにより、時々刻々と変化する不思議な色彩の芸術品を作ることができます。
２．よういするもの
偏光フィルム片(20mm×20mm)、アクリルミラー(45mm×45mm)、OPP の袋、OPP
シート片、OPP テープ、ハサミ、リボン(5mm×30cm)、パンチ
３．やりかた(1) 偏光フィルムと OPP シートをハサミで自由にカットします（イメージパンチ）。
(2) このとき、カットした偏光フ
ィルム片と OPP 片の一部または全部を重ねるとどのような芸術的効果が得られるかを、事前に考えておくことが重要です。
(3) アクリルミラーの反射面に、自由にカットした偏光フィル
ムと OPP シートを一部または全部が重なるように置きます。 置かれた位置が OPPの袋の中で自由に動き、刻々と変化するアート作品となります。
(4) 上記(3)で作成した作品の端を OPP テープで閉じ、打ち抜いてリボンを付けたものが＜光弾性しおり＞です。
(5) 偏光フィルム片の表裏、アクリルミラーの反射面に保護ビニールが貼られている場
合、鏡に鮮明な像を見るためには、その保護ビニールをはがす必要があります。
(6) 光弾性を利用して、偏光フィルムの間に複屈折材料（OPP シートなど）を挟むことにより、時々刻々と変化する不思議な色彩の芸術品を作ることができます。
４．わかること
光弾性を利用して、偏光フィルムの間に複屈折材料（OPP シートなど）を挟むことにより、時々刻々と変化する不思議な色彩の芸術品を作ることができます。
５．気をつけよう
偏光フィルム片の表裏、アクリルミラーの反射面に保護ビニールが貼られている場合、鏡に鮮明な像を見るためには、その保護ビニールをはがす必要があります。
６．参考になる資料
中学・高校の教科書
2023.8.19-20
フリガナ
アーティスト名/
団体名

サウンズ・アロハ

サウンズ・アロハ

代表者名/構成人数 宮﨑 浩/３人
ジャンル

活動開始年

２００８年

ハワイアン演奏

公式ウェブサイト等

プロフィール

四街道カルチャーセンター、ウクレレ教室の受講生ユニットで現役引退後に活動開始する。木村順吉（ヴォーカル・ウクレレ）、小島 猛（ヴォーカル・ウクレレ）、宮﨑 浩（ヴォーカル・ウクレレ）。バンド結成200８年

現在の活動状況・ 千葉市内でライヴ演奏を月1回実施しています。又、財団他からの紹介により、市内外の施設で今後の活動予定 ボランテイア演奏を続けています。

・メンバー1名千葉市在住。
千葉市との関わり ・「千葉市フェアー」には毎年参加、演奏しています。

・動物公園イベント「Brew at the Zoo」では毎年演奏しています。

コメント

その他特記事項（最低限必要な設備・経費など）

技術よりハートで演奏するよう心掛けています。フラのバック演奏が得意で、レパートリーは150曲以上です。

ハワイアン以外にも、ご要望に応じて日本の曲も（レパートリー80曲以上）演奏します。

【お問い合わせ】 （公財）千葉市文化振興財団 アーツステーション 千葉市中央区中央2-5-1 TEL: 043-221-2411

Ｅｍａｉｌ： as-chiba@f-cp.jp