別添３（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構及び都道府県で実施する職業訓練に係る評価シートについて
厚
１

生

労働省

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(1)

離職者訓練（別紙１）
１ヶ月ごとに定められた訓練内容（システム）ごとに設定する課題により、ジョブ・カード様式４－２〔評価シート〕を用いて評価。

(2)

学卒者訓練（別紙２）
訓練修了時に交付される「取得単位通知書」（大学の成績証明書に当たるもの）をジョブ・カード様式４〔評価シート〕とみなし、その旨を明記。

２

都道府県
(1)

離職者訓練（別紙３）
求職者支援訓練で活用しているジョブ・カード様式４－２〔評価シート〕により評価。

(2)

学卒者訓練（別紙４）
大学の成績証明書に当たるものを発行している場合には、当該書類をジョブ・カード様式４〔評価シート〕とし、その旨を明記。発行していない場合には、「科目ごとに成績を記載したもの」を評価シートとする。

(3)

委託訓練（別紙５）
求職者支援訓練で活用しているジョブ・カード様式４－２〔評価シート〕により評価。

ジョブ・カード様式４−２ 〔評価シート〕（記載例）

別紙１（機構／離職者訓練）

訓練番号
訓練科名 テクニカルオペレーション 科
訓練受講者氏名
上記の者の訓練期間における評価は、以下のとおりですので、今後のキャリア形成の参考にしてください。
平成年月日

教育訓練実施機関（就職支援責任者氏名・印）（訓練実施施設の責任者氏名・印）

Ⅰ 訓練期間・訓練目標
訓 練 期 間

訓練時間

平成 年 月 日〜
平成 年 月 日

700時間

訓 練 目 標 （仕上がり像）

仕上がり像1：機械製図を理解し、ＣＡＤシステムによる製図ができる。
仕上がり像2：ＮＣ機械のプログラミング及び加工ができる。

Ⅱ 知識、技能・技術に関する能力（１）科目評価（「知識、技能・技術に関する評価項目」ごとに、該当する欄に○を記載）

A：到達水準を十分に上回った B：到達水準に達した C：到達水準に達しなかった （評価は、試験結果等に基づき記載されたものです）
システム名

評価

知識、技能・技術に関する評価項目A B C

評価に使用した課題

ＪＩＳに基づく機械図面の読図及び機械部品等の部品図や機械装置等の組立図の製図ができる。
製図用具と製図機械について知っている。
投影法について知っている。
機械製図規格（図面様式、尺度、線と文字、図形の表し方、寸法記入）による製図ができる。
製図基本作業

各種断面図示法、局部投影図、補助投影図、回転投影図、省略図法による製図ができる。

Ｍ−04「手描きによる組立図からの部品図作成」

関連規格（表面性状・幾何公差・寸法公差・はめあい）についてよく知っている。
各種機械要素（ねじ、歯車、転がり軸受け）について知っている。

（課題①）

各種機械要素（ねじ、歯車、転がり軸受け）の図示法による製図ができる。
安全衛生作業ができる。
２次元ＣＡＤシステムによる機械部品等の部品図や機械装置等の組立図の製図ができる。
２次元ＣＡＤの基本コマンドの使用方法を理解し、作図ができる。
ＣＡＤ基本作業

２次元ＣＡＤによる部品図の作成ができる。

CADによる「ミニバイス」部品図と組立図作成

２次元ＣＡＤで組立図から特定部品を抜き出して部品図の作成ができる。
ＶＤＴ作業について知っており、安全衛生作業ができる。

（課題②）

２次元ＣＡＤシステムにより要求仕様を満たした機械装置等の製図ができる。
２次元ＣＡＤで定形パターンの作図ができる。
２次元ＣＡＤによる部品図のファイル管理ができる。
ＣＡＤ応用

他のＣＡＤシステム及びパソコンソフトとのデータを利用できる。

M-06CADによる「XYステージ」部品図作成

２次元ＣＡＤでの立体図作成コマンドの使用方法を理解し、拡散分解図の作成ができる。
ＣＡＤカスタマイズができる。

（課題③）

ＶＤＴ作業について知っており、安全衛生作業ができる。
ＮＣ施盤のマニュアルプログラミングから段取り及び加工までの一連の作業により、機械部品加工ができる。
基本測定器による測定ができる。
普通施盤による端面、外径、段付け及び溝入れ切削ができる。
マニュアルプログラミングによる簡単なＮＣ施盤プログラムの作成ができる。
ＮＣ施盤作業

刃先Ｒ補正機能を使用したプログラムの作成ができる。
課題図のプログラムの作成（ねじ切り、溝入れ、複合固定サイクル）と編集ができる。
ＮＣ施盤の段取り及び加工ができる。
ＮＣ装置へのプログラムの登録、編集ができる。
ＶＤＴ作業について知っており、安全衛生作業ができる。

M-01段取り形成およびプログラムの作成（NC施盤作業）（課題④）

マシニングセンタのマニュアルプログラミングから段取り及び加工までの一連の作業により、機械部品加工ができる。

汎用フライス盤による切削加工ができる。
マニュアルプログラミングによる簡単なマシニングセンタプログラムの作成ができる。
工具長補正、工具径補正を使用したプログラムの作成ができる。
マシニングセンタ作業
課題図のプログラムの作成（固定サイクル、サブプログラム）と編集ができる。
マシニングセンタの段取り及び加工ができる。

M-02段取り計算およびプログラムの作成（マシニングセンタ作業）（課題⑤）

ＮＣ装置へのプログラムの登録、編集ができる。
ＶＤＴ作業について知っており、安全衛生作業ができる。
ＣＡＭシステムによりマシニングセンタのＮＣプログラム作成とＮＣ施錠、ＮＣワイヤー放電加工機による部品加工ができ、図面要求仕様を満たした機械装置が製作できる。
放電加工の原理について知っている。
マニュアルプログラミングによる簡単なＮＣワイヤ放電加工プログラムの作成ができる。
課題図のプログラムの作成（テーパ加工、高速加工、ミクロン加工）と編集ができる。
ＮＣワイヤ放電加工機の段取り及び加工ができる。
ＮＣ工作機械作業
２次元および３次元ＣＡＭシステムの機能について知っている。
他ＣＡＤシステムのデータの取り込みができる。
ＣＡＤデータから工具経路を作成し、プログラムチェック及びプログラム修正ができる。
ＮＣ装置へのプログラムの登録、編集ができる。
機械部品の組み立て、調整ができる。
ＶＤＴ作業について知っており、安全衛生作業ができる。

評価項目の出所：(特記事項)（２）訓練の受講を通じて取得した資格（任意）
取得日

平成年

月

（３）訓練期間中又は訓練終了後に取得した資格（任意）
取得日

平成年日
※訓練と密接に関わる資格のみを記入

月日

Ⅲ これまでの職務経験や訓練を踏まえた今後の就業の目標・希望
訓練受講者記入欄（これまでの職務経験から学んだこと）（訓練から学んだこと）（今後の就業の目標・希望）

キャリア・コンサルタント記入欄（仕事の経験・訓練から得た強み、訓練への取組姿勢、就業に向けた意欲等）

ゼネバ間欠機構の製作

（課題⑥）

別紙２
（機構／学卒者訓練）

取得単位

通書

フリガナ
氏名
生年月日

生産機械システム技術科

系
科

知

学籍番号

標
科

専
攻学
科

目

名
準
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○

工業技術英語
生産管理
品質管理
経営管理
創造的開発技法
工業法規
生涯職業能力開発体系論
製品材料設計精密機器設計自動化機器設計
精密加工応用
計測制御
センシング
自動化機器
生産自動化システム
生産情報処理安全衛生管理

24

小計

専
攻実
技

電気・電子機器実習
情報機器実習CAD/CAM応用実習
CAE/実習
精密加工応用実習
計測制御応用実習
センシング応用実習
自動化機器応用実習
生産自動化システム実習
生産情報処理実習
精密機器製作課題実習
自動化機器製作課題実習
製品設計応用実習
精密機器設計政策課題実習
精密治工具設計製作課題実習
自動化機器設計製作課題実習
自動化システム運用構築課題実習
得

単位

合

績
優
優優優優優優優優優優
優
単位
優
優
優

4462842442
1010654545454
54単位

○
○
○
○

078単位
単位

小計
取

成

○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
○
小計

応
用

単位数
22224222222222222計

優
優
優
優良
優
優

原本と相違ないことを証明します。
平成年月日

独立行政法人

高齢・障害・求職者雇用支援機構●●職業能力開発大学校

校長●●※本通知書は、ジョブ・カード様式４〔評価シート〕に該当します。

●●

別紙３

ジョブ・カード様式４−２ 〔評価シート〕（都道府県／離職者訓練）

訓練番号
訓練科名
訓練受講者氏名（氏名）

上記の者の訓練期間における評価は、以下のとおりですので、今後のキャリア形成の参考にしてください。
平成年

月日

教育訓練実施機関（就職支援責任者氏名・印）（訓練実施施設の責任者氏名・印）

Ⅰ 訓練期間・訓練目標
訓 練 期 間

訓練時間6ヶ月701

訓 練 目 標 （仕上がり像）
ビル建築物の各種設備の保守、運転、管理に必要な基本的な技能及び関連知識について習得させる。

Ⅱ 知識、技能・技術に関する能力（１）科目評価（「知識、技能・技術に関する評価項目」ごとに、該当する欄に○を記載）

A：到達水準を十分に上回った B：到達水準に達した C：到達水準に達しなかった（評価は、試験結果等に基づき記載されたものです）

評価
科目名

知識、技能・技術に関する評価項目

A B C

コード

(1) 冷房用熱源の種類と設置場所を知っている

R922010971(2) 冷房用端末機器の種類と設置場所を知っている

R922010971(3) 暖房用熱源の種類と設置場所を知っている

R922010971(4) 真空ポンプ等熱源関連機器の名称と設置場所を知っている

R922010971(1) 安全衛生の必要性、職場体験で行う作業の安全衛生について知っている。

KM301002(1) 蒸気管に使用する配管材料を知っている

D083020512(2) 冷温水管に使用する配管材料を知っている

D083020512(3) 冷温水管および冷却水管に使用する配管継手を知っている

D083020512(4) 冷温水管および冷却水管の勾配とその方向を知っている

D083020512(5) 弁類の種類とその使用目的、使用場所を知っている

D083020512(1) 給水管に使用する配管材料を知っている

D083020522(2) 給湯管に使用する配管材料を知っている

D083020522(3) 雑配水管に使用する配管材料を知っている

D083020522(4) 給水管、給湯管および消化管に使用する配管継手を知っている

D083020522(5) 弁類の種類とその使用目的、使用場所を知っている

D083020522(6) 雑配水管および汚水管の試験方法を知っている

D083020522(1) 施工図の種類及び内容を知っている

D083020472(2) 見下げ図、見上げ図の見方を知っている

D083020472(1) 管工事関連法規の内容を知っている

D083020472(2) 見下げ図、見上げ図の見方を知っている

D083020472(1) 電気設備関連の法規を知っている

D081010561(2) 防災関連法規を知っている

D081010561(3) 照明機器の種類、使用方法を知っている

D081010561(4) 電灯・コンセント設備の施工方法を知っている

D081010561(5) ビル監視設備のシステムを知っている

D081010561(1) 給湯器廻りの弁類の使い方を知っている

D083020612(2) 排気塔の取付け勾配を知っている

D083020612(3) 蒸気の特性を知っている

D083020612(4) 煙道の取付け勾配を知っている

D083020612

熱源設備

安全衛生

空気調和設備学

給排水衛生設備

設備図面

関係法規
科

電気設備

ボイラー設備安全衛生作業法(1) 会社や工場の定める安全規定の内容を正しく理解し行動できる

BO02101(1) 暖・冷房の運転切り替えの作業ができる

R922011012(2) 暖・冷房熱源と暖・冷房関連機器の簡単な修理ができる

R922011012(3) フィルターの清掃や冷却塔の清掃等日常的なメンテナンスができる

R922011001(4) 日常的な冷房運転と監視業務ができる

R922010981(5) 日常的な暖房運転と監視業務ができる

R922010981(6) 空気調和機の運転操作を行うことができる

R922010981(1) 管種別に切断ができる。

K150201(2) 管の寸法取りができる。

K150201(3) 鋼管系配管のねじ切りができる。

K150201(4) パイプレンチによる鋼管系のねじ切り管の接合ができる。

K150201(5) 給水栓を取付けることができる。

K150202(6) 洗面器・手洗器・掃除流し・実験流し類を取付けることができる。

K150202(7) 洋風大便器を取付けることができる。

K150202(8) 床排水口・掃除口を取付けることができる。

K150202(1) 材料・機器の準備ができる。（電灯・ｺﾝｾﾝﾄ設備施工作業）

K150101(2) 各種の配管工事ができる。（電灯・ｺﾝｾﾝﾄ設備施工作業）

K150101(3) 各種の配線工事ができる。（電灯・ｺﾝｾﾝﾄ設備施工作業）

K150101(4) 各種の機器類取り付けができる。（電灯・ｺﾝｾﾝﾄ設備施工作業）

K150101(5) 測定試験ができる。（電灯・ｺﾝｾﾝﾄ設備施工作業）

K150101(6) 材料・機器の準備ができる。（防災設備施工作業）

K150101(7) 各種の配管工事ができる。（防災設備施工作業）

K150101(8) 各種の配線工事がてきる。（防災設備施工作業）

K150101(9) 各種の機器類取り付けができる。（防災設備施工作業）

K150101(10) 測定試験ができる。（防災設備施工作業）

K150101(1) 中央監視盤での計測（電気、室内温湿度等）の操作ができる

R922011101(2) 中央監視盤での計測（室内温湿度等）の設定ができる

R922011112(1) 溶接の長所と短所を知っているE245011141(2) タック溶接ができる

E245011141(3) 安全防具を装着できる

E245011141(4) 砥石交換ができる（要資格）

E245011052(1) 文書の共有と管理ができる

引用元１参照(2) コンテンツの書式設定ができる

引用元１参照(3) セルデータの作成ができる

引用元１参照(4) セルやワークシートの書式設定ができる

引用元１参照空気調和設備実習

給排水衛生設備実習実

電気設備実習技
ボイラー運転実習

特別教育

パソコン実習評価項目の引用元（企業横断的な評価基準を活用した場合のみ）：【引用元１参照】MOS（Word、Excel、Accessスペシャリスト・エキスパート）試験概要による評価基準(特記事項)（２）訓練の受講を通じて取得した資格（任意）
取得日

平成年

（３）訓練期間中又は訓練終了後に取得した資格（任意）
取得日

平成年

月

※訓練と密接に関わる資格のみを記入
月

Ⅲ これまでの職務経験や訓練を踏まえた今後の就業の目標・希望
訓練受講者記入欄（これまでの職務経験から学んだこと）（訓練から学んだこと）

日日（今後の就業の目標・希望）

キャリア・コンサルタント記入欄（仕事の経験・訓練から得た強み、訓練への取組姿勢、就業に向けた意欲等）

ジョブ・カード様式４ 〔評価シート〕

別紙４（都道府県／学卒者訓練）

訓練番号
訓練課名

科訓 練 期 間氏

平成○○年○月○日〜平成○○年○月○日

名

上記の者の訓練期間における職業能力についての評価は、以下のとおりですので、今後のキャリア形成の参考にしてください。

平成年月日（就職支援責任者指名・印）
印（訓練実施施設の責任者指名・印）
印

Ａ：到達水準を十分に上回った

系
科

科 目 名

Ｂ：到達水準に達した
訓 練
時間数

成

績

Ｃ：到達水準に達しなかった

系
科

科 目 名

訓 練
時間数

成

績

安全衛生

36

Ａ

安全衛生作業法

24

Ａ

機械工学概論34

Ｂ

コンピュータ操作基本実習

80

Ａ

電気工学概論24

Ａ

製図基本実習法

68

Ｂ

学 ＮＣ工学概論34Ａ

実 測定及びけがき実習

48

Ａ

生産工学概論24

Ｂ

ＮＣ工作実習

92

Ａ

材料力学

34Ａ

切削加工及び切削加工実習

90

Ａ

材料

24Ａ

機械工作実習

68

Ａ

製図

34Ａ

精密加工実習

68

Ａ

機械工作法

68

Ａ

技 機械保全実習

36

Ａ

24

Ａ

ＣＡＤ／ＣＡＭ／ＮＣ作業

84

Ｂ

切削加工法及び研削加工法

68

Ａ

ものづくり作業

100

Ａ

金型工作法

68

Ｂ

金型工作作業

170

Ａ

精密加工法

36

Ａ

機械保全法

24

Ａ

科 測定法

別紙５

ジョブ・カード様式４−２ 〔評価シート〕（記載例）（都道府県／委託訓練）

訓練番号
訓練科名 一般事務 科
訓練受講者氏名

上記の者の訓練期間における評価は、以下のとおりですので、今後のキャリア形成の参考にしてください。
平成年月日

教育訓練実施機関（就職支援責任者氏名・印）（訓練実施施設の責任者氏名・印）

Ⅰ 訓練期間・訓練目標
訓 練 期 間訓練時間

訓 練 目 標 （仕上がり像）

平成 年 月 日〜
平成 年 月 日

600時間

基本的な労働法や経理処理と併せてＯＡ操作に関する知識、技能・技術を習得し、小規模事業所において必要となる全般的な事務処理ができる。

Ⅱ 知識、技能・技術に関する能力（１）科目評価（「知識、技能・技術に関する評価項目」ごとに、該当する欄に○を記載）

A：到達水準を十分に上回った B：到達水準に達した C：到達水準に達しなかった
評価
科目名

知識、技能・技術に関する評価項目

A B C

コード

(1) 複式簿記のしくみを知っている。

G39♯010271(2) 貸借対照表、損益計算書や勘定科目を知っている。

G39♯010271

簿記概論(1) 昇級とベースアップに関する手続きについて知っている。

K200106(2) 賃金台帳等法定帳簿の整備について知っている。

K200106(1) 労働災害、通勤災害の防止への対応方法について知っている。

K200106

労働基準法概論
学
労働者災害補償保険法概論
科(2) 労働災害、通勤災害に関する労働基準監督署等への届出について知っている。

K200106(1) 雇用保険の資格取得、喪失、給付請求等の手続きについて知っている。

K200106

雇用保険法概論(2) 退職者に対する雇用保険に関する説明及び事務手続きについて知っている。

K200106(1) 健康保険に関する事務手続きについて知っている。

K200106(2) 厚生年金保険に関する事務手続きについて知っている。

K200106(2) 安全作業や災害防止について知っている。

自社作成(1) 棚卸表の作成補助ができる。

K200110(2) 決算の整理手続きができる。

K200110(3) 純損益の算出ができる。

K200110(4) 貸借対照表と損益計算書の作成補助ができる。

K200110(5) 利益処分案と損失処理案の作成補助ができる。

K200110(1) 事務系のパソコンを操作することができる。

K120103(2) 資料作成における文書作成ができる。

K120103(3) 収集した資料を理解し、上手にまとめることができる。

K120103(4) 資料を上手に作成できる。

K120103(5) 制作案に基づいた資料の作成ができる。

K120103(6) 見積について理解し、見積書を作成できる。

K120103(7) 業務の伝達事項を理解し、情報収集のポイントの把握ができる。

K120102(8) インターネットを利用した情報収集ができる。

K120102

社会保障制度概論
安全衛生

簿記実習

実ＯＡ基本実習

技(1) 職場体験において職場に適応することができる。

職場体験(2) 仕事に興味・意欲を示すことができる。
(3) 対人業務として十分適応できる。

評価項目の出所：(特記事項)

（２）訓練の受講を通じて取得した資格（任意）
取得日

平成年

月日

月日

（３）訓練期間中又は訓練終了後に取得した資格（任意）
取得日

平成年

Ⅲ これまでの職務経験や訓練を踏まえた今後の就業の目標・希望
訓練受講者記入欄（これまでの職務経験から学んだこと）（訓練から学んだこと）（今後の就業の目標・希望）

キャリア・コンサルタント記入欄