Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
TSUKO小江戸かわら版 平成28年7月号

・CAT6 UTP単線導体。
・標準在庫色13色。
・1000BASE-T（IEEE802.3ab）および1000BASE-TX（TIA/EIA-854）に対応します。
・外被材料にノンハロゲン難燃ポリエチレンを使用したECOタイプもございます。
・データ通信高速化に伴い、その需要は高まってきています。

十字介在使用により250MHｚまでの優れた電気特性を有しています。

・CAT6 UTP撚線導体。
・モジュラプラグB配列用。
・コネクタ加工承ります。
・標準在庫色13色。

・8Pメガネ型ケーブル。
・4Pを2本同時に配線する際にお勧めです。
・片方にラインがついているので識別が容易になります。

・写真はパンドウイット社製SP688加工品です。

・UTP 屋外用ケーブル。
・標準品に比べて耐候性、防湿性に優れます。
・UL-VW1相当の難燃性を有しています。
・現場で便利なレングスマーク入り。

・4Pインナーシースタイプ。
・4Pを6本同時に配線する際にお勧めです。
・インナーシースに識別用マーク入り。

LANケーブル豆知識
ケーブル豆知識
CAT6のケーブルは通常1000BASE-Tや1000BASE-TXのシステムで使用されますが、ANSI/TIA/EIA TSB-155（ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ）では既設のCAT6配線（周波数特性:250MHz）を用いて10GBASE-Tでも最大37mまでの接続が可能とされています。
なお、37～55mの範囲ではｴｲﾘｱﾝｸﾛｽﾄｰｸの状況により条件付き （ANEXTの実測が必要）で利用可能とされています。
発行元
夏本番！
熱中症に気を付けてネ。

通信興業株式会社 東京営業所 営業部
東京都新宿区新小川町7-17
飯田橋三幸ビル2階
東京都新宿区新小川町
飯田橋三幸ビル 階
TEL03-5946-8760 FAX03-5946-8919

本社所在地 川越市ﾏｽｺｯﾄｷｬﾗｸﾀｰ ときもhttp://www.tsuko.co.jp/

TSUKO小江戸かわら版 平成28年7月号
CAT6シールドケーブルがラインナップにCAT6シールドケーブルがラインナップにないのはなぜか？

CAT6 細径LAN細径LANも好評発売中！
LANも好評発売中！

CAT6シールドケーブルはTSUNET-10GE-LA AWG24-4P（CAT6A））に集約しておりますのでこちらをご使用ください。

CAT6チャネル対応の細径は十字介在がなく、通常径の断面積と比べて約33％と非常に細くなっています。
※使用長、PoEには制限があります。
※細径専用のプラグ/ジャックをご使用ください。

TSUNETTSUNET-EX SS-CableV2 0.30.3-4P

CAT6AはCAT6よりも上位規格のため併用には問題ございません。

ライン入りLAN用ケーブル
用ケーブル
ライン入り

断面積は通常径の3333％
通常径の33％

TSUNETTSUNET-1000Eシリーズ（1000Eシリーズ（CAT6シリーズ（CAT6）も承ります。
CAT6）も承ります。
・既存の色との識別が容易です。
・使用用途はお客様次第！
（自社施工の目印、ﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ回線用、重要回線用、会社のｲﾒｰｼﾞｶﾗｰなど）
・受注生産品となります。
※画像はCAT5eです。

TSUNET1000E
AWG24-4P

TSUNETMC1000E（B）
AWG24-8C

TSUNET1000E-LAP-FR
AWG24-4P

TSUNET1000E
AWG24-ﾃﾞｭｱﾙ44

TSUNET1000E-BD
AWG24-24P

TSUNET-EX
FAC6(B）-LA
AWG26-8C

標準
在庫色

13色

13色

外被黒
ｲﾝﾅｰｼｰｽLB

LB

LB

LB

仕様

UTP単線
水平配線用

UTP撚線
ﾊﾟｯﾁｺｰﾄﾞ用

UTP単線
屋外水平配線用

UTP単線
水平配線用
（8P）

UTP単線
水平配線用
（ｲﾝﾅｰｼｰｽ）

ScTP(F/UTP)
撚線ﾊﾟｯﾁｺｰﾄﾞ用

ECO
対応〇（色は要確認）〇（色は要確認）

××〇（LBのみ）

×

品名

写真

仕様長

チャネルリンク 最大長100ｍ
水平配線90ｍ パッチコード10ｍ（TSUNET-EX FAC6（B）-LAはTSUNET-10GE-LAとの組合せの場合に限ります）
株式会社PLANT(7640) 平成26年9月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）－1－

株式会社PLANT(7640) 平成26年9月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）－2－株式会社PLANT(7640) 平成26年9月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）－3－株式会社PLANT(7640) 平成26年9月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）－4－株式会社PLANT(7640) 平成26年9月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）－5－株式会社PLANT(7640) 平成26年9月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）－6－

株式会社PLANT(7640) 平成26年9月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）－7－
Cosmetic Surgery
LA-26
At the end of the lesson, the student will be able to:* share their views about people's obsession on
cosmetic surgery and on how it boosts confidence.

Read the Passage
Cosmetic or plastic surgery often evokes images offamous personalities wanting to alter their appearances
through elective surgical procedures.
However, reconstructive surgery is a procedure that makes asimilar, but different impact on the lives of many around theworld, and many of these patients suffer from either
congenital defects like a cleft palate or from injuries
sustained in accidents or as a result of animal bites. The end
results of such efforts have transformed lives: the patient
now can live with some normalcy and hope for the futurewith less fear of being ostracized by neighbors and family.
Vocabulary

Plastic surgery

Congenital
defects

Cleft PalateCosmetic Surgery
LA-26

Let's Talk
1. What can cosmetic or plastic surgery do?
2. What are the advantages of cosmetic surgery?
3. What does congenital defects mean? Give examples.
4. Would you consider volunteering if you had the expertiseto perform cosmetic procedures for the needy?
5. If you have enough money, will you consider having asurgery?

6. What’s your impression about people who had undergone
surgery?

7. Do you think surgeons dishonor God for altering hiscreation?
第 52 回 IRIDeS 金曜フォーラム
日時：平成 29 年 2 月 23 日（金）16 時 30 分～18 時 30 分
会場：東北大学災害科学国際研究所１階 多目的ホール（仙台市青葉区荒巻字青葉 468-1）
テーマ：「南海トラフ地震の予測可能性と社会対応」
概要：南海トラフ域など、大規模地震の発生の懸念が高まった際に，どのような情報の出し方，どのような対応の取り方をすると被害軽減につなげることができるのかを総合的な視点から検討するため，この約一年間，所内研究者を中心とした勉強会を行ってきました．
その概要を紹介するとともに，広く，意見交換の機会をもちたいと思います．皆様の奮ってのご参加，お待ちしております．
1. 16:30〜16:55 （発表 25 分）
タイトル：南海トラフ地震予測対応勉強会の背景と概要

話題提供者 ：福島 洋（災害理学研究部門 海底地殻変動研究分野）
発表要旨
西南日本では南海トラフ沿いの大地震による被害が繰り返し発生しており，現在も大被害をもたらす地震の発生が懸念されています．一方，地震学では，観測技術の進歩や事例の蓄積等があり，非常に不確実ながらも地震発生確率の相対的な変化を評価できるようになってきました．不確実な予測情報は防災対策には使いづらいものですが，被害の甚大さを考えると，南海トラフの大地震の対策にそのような情報の活用を検討することは有意義です．本講演では，このような問題意識のもとに始まった勉強会の概要を報告するとともに，背景となる地震発生予測に関する知見の現状を紹介します．
2. 16:55〜17:20 （発表 25 分）
タイトル ：南海トラフ地震発生予測時の企業・組織の行動と可能な事前準備
話題提供者 ：丸谷 浩明 (人間・社会対応研究部門 防災社会システム研究分野）
発表要旨
南海トラフ地震は企業や公的組織としても対応が容易ではないが，一定の発生予測ができるなら，実施できる備えの幅は広がる．政府の検討では，例えば南海トラフ地震の発生領域の一部が動いたが他は動かなかった場合，続いて地震が発生する可能性が相当高まると推測されている．そこで，このようなあいまいであっても南海トラフ地震の発生の予測がなされた場合における企業・組織の行動と可能な事前準備について，予測し提案を行う．
3. 17:20〜17:45 （発表 25 分）
タイトル ：命のリスクコミュニケーション
話題提供者 ：江川 新一（災害医学研究部門 災害医療国際協力学分野）
発表要旨
病気も災害もリスクを少なくすることによって予防や被害の軽減ができます．しかし，いつ本当に重大な危機が訪れるかは予測できませんし，ある治療法や対策が必ずしも有効ではないという不確実性を共通に持っています．災害時に『最初』で，『正しく』，『信用』されなければ，かえって混乱を引き起こすことになります．病気も災害もリスクコミュニケー
ションを計画時と災害初期に行うことで，対応と復旧を効果的にすることができるのです．

4. 17:45〜18:10 （発表 25 分）
タイトル ：メディアを通じた学術からの災害情報発信：社会とのよりよいコミュニケーシ
ョンに向けて話題提供者 ：中鉢 奈津子（広報室）
・久利 美和（リーディング大学院）
発表要旨
災害情報は，市民の生命・財産の安全に直結するため，社会の関心も高く， 専門家は社会に伝えていかねばならない．しかしながら，現状は市民にとっては馴染みのない用語やわかりにくい解説も多い．学術機関は，災害情報，特に不確実な災害情報を，どのように効果的に社会に伝え，受け手とコミュニケーションを図っていくことができるのか．本発表は，平時および災害発生時に学術との連携が不可欠の，メディアを通じた情報発信に焦点を当てる．第一線で災害報道に携わってきたジャーナリストらから得られた，効果的な情報発信に関する経験則や，学術と社会の情報共有に際しての課題を整理する．
5. 18:10〜18:30 質疑／総合討論 （20 分）
司会・進行：奥村 誠（人間・社会対応研究部門 被災地支援研究分野）
お知らせ版
平成３１年１月１５日 第７７１号 毎月１５日発行
発行元 南伊豆町企画課 ☎６２－６２８８
メール：kikakuc@town.minamiizu.shizuoka.jp
町のホームページ
http://www.town.minamiizu.shizuoka.jp/

みなみいず
広報

第２１回みなみの桜と菜の花まつり
２月１０日（日）～３月１０日（日）【イベント情報】
・２/１０（日）オープニング神事
・２/１７（日）菜の花結婚式
・２/２３（土）みちくさ夜桜マラソン
・２/２４（日）伊勢海老みそ汁サービスデー
問合せ 南伊豆町観光協会 ☎６２－０１４１

平成３１・３２（２０２０年）年度
小規模事業参加登録制度

南伊豆町太陽光発電システム設置費補助金制度終了のお知らせ

町が発注する小規模な事業について、町内小規模事業所の受注機会を拡大し、町内経済の活性化を目的とした登録制度です。なお、当制度において登録の自動更新はされませんので、平成２９・３０年度登録事業者においても新規登録が必要となります。
●ふるさと寄付パートナー企業の皆様へ小規模事業参加登録が不要となり、別途商工観光課への申請が必要となります。
ただし、ふるさと寄付以外の事業を取り扱う場合は、小規模事業参加登録が必要となりますので、ご注意ください。
受付期間 ２月４日（月）～１５日（金）９：０
０～１
７：００
受付窓口 役場２階 総務課窓口
登録有効期間 ４月１日～２０２
１年３月３１日
対象事業 見積金額５０万円（税込）未満の修繕、工事、物品役務等
登録対象者 下記①～③全てに該当する方①町内に事業所を有する、または住所を有する②競争入札参加資格者登録をしていない③町税および料金等について、完納している提出書類①小規模修繕参加登録申請書（様式第１号）※②商業登記簿謄本または身分証明書③町税の完納証明書④料金等納付確認届出書（様式第２号）※※のついている様式に関しては、総務課で配布または町のホームページからダウンロードできます。
問合せ 総務課財政係 ☎６２－６２１１

環境に優しいまちづくりを推進し、地球温暖化防止を実現する目的で交付していた南伊豆町住宅用太陽光発電システム設置費補助金は、所定の役割を果たしたため、３月３１日をもって終了します。
なお、本年度中（３月３１日まで）に申請を予定している方は、お早めにご相談ください。
問合せ 生活環境課生活環境係 ☎６２－６２７０

介護者交流会参加者募集
在宅で介護されている方の情報交換やリフレッシュを目的とした交流会を開催します。
日時 ２月５日（火）１
３：３０～１５：００
場所 健康福祉センター 多目的ホール
内容 福祉用具の展示、各種説明会と介護福祉士による介護技術の実演、介護相談や情報交換会等
対象者 在宅で介護中の方
定員 １５名程度
持ち物 筆記用具
申込方法 下記申込先へ電話にて予約申込期日 １月３１日（木）申込・問合せ 域包括支援センター☎３６－３３３５

リフレッシュ体操教室開催
日時 ①２月１４日（木）１
０：３０～１２：００②２月２１日（木）１
０：３０～１２：００
場所 南伊豆臨海学園 研修室（子浦）内容 ①カンタンエアロビクス②はじめてのピラティス
対象者 １８歳以上の方
定員 ２０名程度
参加費 ５００円
持ち物 動きやすい服装（開脚が出来る程度のもの）、飲み物（水分補給用）①室内シューズ（運動靴）②ヨガマットまたはバスタオル
申込方法 下記申込先へ電話にて予約申込・問合せ 南伊豆臨海学園 ☎６７－０２５５

第１
２回伊豆農業研究センター公開デー
伊豆農業研究センターでは、日頃の試験研究成果を広く県民の皆様にお知らせするため、公開デーを開催します。当日は施設の一部を一般開放するとともに、新しいカンキツ類の試食会、各種研究成果の展示、生産物の販売などを行います。
日時 ２月２日（土）９：３０～１
６：００
場所 東伊豆町稲取３０
１
２ 伊豆農業研究センター
内容 ①研究施設（温室、ほ場）の公開②カンキツ類新品種の食味アンケート調査
午前の部 １０：００～１
１：００
午後の部 １
３：３０～１
４：３０③試験研究新技術展
パネルによる研究成果の紹介、マーガレット、カーネーション、ワサビ等の育成品種の展示④農産物の販売
切り花、みかん、ワサビ、イチゴ、加工品等
問合せ 伊豆農業研究センター ☎０５
１
５７－９５－２３４

２月のカレンダー
１（金）１５ 心配ごと相談（９：００～１５：００）健康福祉センター（金）[問]社会福祉協議会 ☎６２－３１５６２（土）１６（土）

３ 第２６回南伊豆町青野川ふれあいマラソン大会（８：００～１２： １７ 南伊豆ジオツアー2018-19⑤（９：３０～１１：００）弓ヶ浜休暇村（日）００）青野川ふるさと公園 [問]教育委員会 ☎６２－０６０４ （日）海側駐車場 [問]観光協会 ☎６２－０１４１ ※参加費２，０００円
手話教室（１０：００～１２：００）健康福祉センター

４ [問]社会福祉協議会 ☎６２－３１５６（月）教育相談（１３：３０～１６：００）図書館

１８ 教育相談（１３：３０～１６：００）図書館（月）[問]教育委員会 ☎６２－０６０４

５（火）

１９（火）

６（水）

２０（水）

７（木）

カフェみなと（１３：３０～１５：３０）みなとの園[問]地域包括支援センター ☎３６－３３３５
２１ ２歳児歯科健診（受付１３：１５～）、２歳６か月児歯科健診（木）（１３：３０～）健康福祉センター[問]健康増進課☎６２－６２５５
身体障害者生活支援相談（１３：３０～１５：３０）役場＊要予約 [問]福祉介護課 ☎６２－６２３３[問]教育委員会 ☎６２－０６０４

人権・行政相談（１０：００～１５：００）郷土館２階

８ [問]町民課 ☎６２－６２２２
２２ 麻しん・風しん１期・水痘初回予防接種（１３：００～１３：１５）（金）年金相談（９：３０～１１：３０、１３：００～１４：００）下田市役所（金）役場 [問]健康増進課 ☎６２－６２５５※要予約[問]下田市市民保健課☎２２－３９２２９（土）２３ 第３回みちくさ夜桜マラソンin南伊豆町（受付１５：００～）銀の（土）湯会館前 [問]観光協会 ☎６２－０１４１

１０ みなみの桜と菜の花まつり（～３月１０日（日））（日）[問]観光協会 ☎６２－０１４１

２４（日）１１ 建国記念の日（月）

２５ 教育相談（１３：３０～１６：００）図書館（月）[問]教育委員会 ☎６２－０６０４

１２（火）

２６（火）

１３（水）

２７（水）

１４ 手話教室（１０：００～１２：００）健康福祉センター（木）[問]社会福祉協議会 ☎６２－３１５６

２８ [問]社会福祉協議会 ☎６２－３１５６（木）１歳６か月児検診（受付１３：１５～）、３歳児検診（受付１３：

手話教室（１０：００～１２：００）健康福祉センター３０～） 健康福祉センター [問]健康増進課☎６２－６２５５※広報発行時の予定ですので、変更になる場合があります。

分別収集
１１日（月）、２５日（月）… 立岩・吉田・妻良・子浦・落居・伊浜・一町田・平戸・天神原・蛇石・市之瀬・川合野・青野
１２日（火）、２６日（火）… 一條・毛倉野・岩殿・下小野・上小野・石井・加納・上賀茂
１３日（水）、２７日（水）… 湊・青市
１４日（木）、２８日（木）… 手石・下流・大瀬・石廊崎・中木・入間
１５日（金）、３月１日（金）… 下賀茂・差田・吉祥・二條
２０２２年３月１日
各位
株式会社

もみじ銀行宏史）では、この度、株式会社中村酸素（広島県広島市中区代寄付型私募債の受託についてもみじ銀行（頭取 小田表取締役中村孔保）が発行する「もみじ銀行保証付寄付型私募債」を受託いたしましたので、下記のとおりお知らせします。
寄付型私募債は企業が私募債を発行する際に、お客様（発行企業）が指定された地方公共団体、学校、社会福祉法人などに当行が寄付を行うものです。
当行は今後も引き続き、事業性評価を通じて課題解決に資するソリューションの提案・実行支援を行うことで、お客さまと寄り添いながら、お客さまの成長を支援するとともに、地域にお役に立つ金融商品の開発に努めてまいります。
記【私募債の概要】
発行企業名

株式会社中村酸素

所在地

広島県広島市中区江波沖町６－３１

代表者

中村業種

ガス卸売業

発行日

２０２２年３月１日

発行額

５千万円

期間

５年孔保

寄付予定先

日本赤十字広島看護大学

発行企業の２０２２年３月に設立５０年を迎える当社は医療ガスを病院など医療現場

概要等に、産業ガスを建設現場からバイオ関連施設に、安全安定的な供給を続けることで持続可能な社会を支えております。設立１００年に向けて「社員一人一人が安全安心を提供するために誠心誠意行動し、お客様に信頼される会社を、また、やりがい、生きがいある会社創りを通し、社会に役立つ会社を目指す」経営理念を実践しています。

※ 「もみじ銀行保証付私募債」は、一定の財務条件を満たした企業が無担保で発行する社債で、その元利金支払を当行が保証するものです。発行企業は、固定・低利での長期安定資金の調達が可能となるほか、財務内容の健全性や成長性等を社内外にアピールできるメリットがあります。
以 上【本件に関するお問合せ先】
事業性評価部
担当：小林

ソリューション推進グループ

ＴＥＬ：０８２－２４１－３６５２
吸収分割公告
平成 24 年８月 29 日
債権者各位
静岡県静岡市葵区常磐町二丁目６番地の８
株式会社 TOKAI コミュニケーションズ
代表取締役 鴇田勝彦

当社（以下「甲」といいます。）は、吸収分割により株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ（以下「乙」といいます。住所：神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目４番
地 19 ）のインターネットサービスプロバイダ事業（Web しずおか）に関する権利義務を承継することにいたしましたので公告します。
効力発生日は平成 24 年 10 月１日であり、甲の吸収分割に関する株主総会の承認決
議は平成 24 年９月 27 日に予定しており、乙は会社法第 784 条第３項に基づき株主総会の承認決議を経ずに吸収分割を決定しております。
この会社分割に異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から一箇月以内にお申し出下さい。
なお、甲及び乙の最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（甲）http://www.tokai-com.co.jp/investors/notice.html（乙）http://jp.fujitsu.com/fst/about/ir/
以 上
自立活動だより

秋田県立聴覚支援学校
自立活動部
令和２年４月６日発行 NO.１

新型コロナ対策における子どもとのやり取りについて新型コロナウイルス感染症の拡大を防ぐために、マスクの着用は有効と言われています。一方で、聴覚に障害のある子どもたちにとっては、「表情」「口形」等は、会話の内容やニュアンスをつかむ上で重要な情報の一つです。そのため、マスクをつけたままでは、大変な情報不足になってしまいます。
家庭で過ごす時間が長くなりますが、どんなことに気を付けてやり取りした
らよいか、また、マスクをして外出する際などに、子どもとスムーズに会話ができるための工夫を、本校の自立活動部の先生方に聞いてみました。
ぜひ参考にしてみてください。
家族とは基本的には音声でやり取りをしています。マスクをしていても音声は手がかりになるので、しっかり声を出してもらえるとありがたいです。実物が近くにあるときは示してもらいながら話してもらいますが、どうしても分からないときは、空書してもらうことが多いです。
学校でも、話の流れから想像しながら、手話と音声をあわせて情報を得ているので、うまく伝わらないと感じたときは、文字で示すことが大切だと思います。
加賀谷先生
・家族とは、基本的に手話や筆談でやり取りをしています（音声の聞き取りは難しい）。
・マスクのまま「チョコ味とイチゴ味のどっちがいい？」と話すより、指で商品を指し示しながら「（チョコ味）（イチゴ味）どっちがいい？」など、視覚的な手掛かりを示すと分かりやすいです。
・メモ帳やスマートフォンのメール機能などを活用して、文字として提示する方法もあります。
・マスクをしていても、眉毛や目で表情を読み取ることは可能です（少しだけですが…）。
→音声や身振り、手話、表情などをいつも以上に大きく示すことが大切になってくると思います。
赤平先生
特に小さいお子さんの場合、聞こえる聞こえないに限らず、表情は、気持ちを共有するためにも大切な要素となります。マスクをした場合は、表情は分かりにくく、マスクで遮られ、音声も聞きづらくなります。あいまいな音の情報を補うためには、今までよりも音声や身振り、手話、表情等を大きく、たくさんつけることが大切です。また、実物、絵や写真等の視覚的な手段も有効です。絵カードや写真カードを手元に置いて、またことば絵辞典等で確認しながら親子で関わる時間をたくさんとれればと思います。
藤盛先生
お互いに伝えたつもり、分かったつもりになっていないか気をつけたいですね。
科研費申請件数・採択件数（件）
年度

新規申請

新規採択件数

継続分

採択件数合計H26
H27H28
H29H30
H31･R1R2R3R4R533
26272421221517191187977758531510111515151211101923
172022222217191522
2024年 すみだストリートジャズ担当実行委員

管理No.

フェスティバルを応援します！
No.1

2024 年月日

フリガナ

ご担当者様
フリガナ

企業名/店名ご住所〒TEL□パンフレット広告を出します（カラー）1枠 5万円です

FAX
50,000円×枠

小計円

30,000円×枠

小計円□個人スポンサーになります 1口 5千円
5,000円×□寄付・募金をします （1口千円、企業名・店名での掲載は1万円以上からになります）

口円

小計
小計円

合計円

□パンフレット広告を出します（モノクロ）1枠 3万円です□物資協賛します （協賛いただける物品名・数量等をお書きください）

円

お支払方法

現金

振込

（該当するものを〇で囲んでください）

請求書

必要不要

（該当するものを〇で囲んでください）日）
お支払い未受領（お支払い予定日 月
広告掲載についてご記入ください□新規作成（備考欄に広告の版下をご記入ください）□応援者様でデータを作成

受領済み（月日）（該当するものを〇で囲んでください）♦広告1枠

30,000円

W94mm×H44mm（モノクロ）♦広告1枠

50,000円

W94mm×H44mm（カラー）♦広告2枠

60,000円

W94mm×H90mm（モノクロ）

♦広告2枠
♦広告4枠

100,000円
120,000円

W94mm×H90mm（カラー）
W190mm×H90mm（モノクロ）

データ送付先⇒sponsor@sumida-jazz.jp

広告
サイ

♦広告4枠

200,000円

W190mm×H90mm（カラー）

備考欄

ズ♦広告表2、表3

300,000円

W210mm×H297mm（カラー）♦広告表4

500,000円

W210mm×H297mm（カラー）データ形式⇒イラストレーター形式（テキストは必ずアウトライン化してください）

申込み
期限

応援者様控

2024年

月日
様

担当者実行委員
電話番号

8月31日
担当実行委員印

パンフレット広告/個人スポンサー/寄付・募金/物品協賛□現金
合計金額：円
お支払い方法:
現金振込
未受領（お支払い予定日： 月日）受領済み（月日）
お支払いがお振込みの場合の口座金融機関 ゆうちょ銀行（注）振込手数料はご負担願います。
普通預金 10000-49609631（注）お振込み名義人は、当方が分かりやすいお名前でお願いします。 口座名
すみだストリートジャズフェスティバル実行委員会
銀行もしくは信用金庫等、他の金融機関から振り込む場合【店 名】 ○○八（読み ゼロゼロハチ）【店 番】 008
【預金種目】 普通預金
【口座番号】
4960963
すみだストリートジャズフェスティバル実行委員会 （フリガナ）スミダストリートジャズフェスティバルジッコウイインカイ
種 類（注）振込手数料はご負担願います。

□物品協賛（注）お振込み名義人は、当方が分かりやすいお名前でお願いします。

物品名：

すみだストリートジャズフェスティバル実行委員会事務局〒130-0012 東京都墨田区太平３－３－４－２０３ 石川産業ビル
TEL: 03-3622-6231 E-mail: info@sumida-jazz.jp

URL: Http://sumida-jazz.jp
様式第3号別紙(成果公表用)共同研究助成事業の概要

静岡産業大学 情報学部教授 柯 麗華

研究課題：中国・タイにおける日本産抹茶の販売促進に関する調査研究
１．はじめに
本研究は、日本産抹茶（粉茶を含む）の輸出拡大に貢献することを主な目的にしたものである。まず、お茶のブランド化やマーケティングの視点から分析した既存研究は多いが、抹茶に焦点を当て、さらに中国やタイへの販売促進に関して調査を実施した例は非常に少ない。そこで、本研究では、世界的に注目を集めている日本産抹茶に着目し、抹茶の需要が急速に拡大している中国とタイにターゲットを絞り、実証的研究を行った。具体的には、マーケティングの観点から、両市場における抹茶の販売促進およびプロモーションの方法論を、既存研究の分析、現地市場調査、アンケートの実施などの手法を用いて実態と課題を明らかにした。
現在、世界では、お茶といえば「MATCHA！」と呼ばれ、抹茶に注目が集まり大きなブームとなっている。健康志向による消費だけに留まらず、本場の抹茶製品を堪能するために、静岡や宇治を訪問する外国人観光客も増加傾向にあることにも注目した。また、中国は茶大国であるが、安心安全の面において信頼性の高い日本産抹茶に対して圧倒的な需要集中が起こり、中国産抹茶のシェアを奪いつつある。また、タイは、日本の茶業者が積極的な市場開拓により、日本産抹茶の輸入量が拡大している。そこで、本研究は、両国における日本産抹茶で特に静岡県産のブランドイメージの向上と輸出の拡大に貢献できると考えた。
２．研究の方法（１）ウェブの情報収集と分析
ウェブにおいて、先行研究の論文を収集してからレビューし、雑誌および新聞記事を収集・分析を行った。
（２）現地調査
現地調査では、中国およびタイの卸売業者、小売業者に訪問し、聞き取り調査を行った
り、多くの飲食店で抹茶関連商品を試飲・試食したりした。また、現地の消費者に対するヒアリング調査、試飲・試食の座談会を行った。
（３）アンケート調査
最後に、中国、タイ、日本の消費者における抹茶の消費ニーズを明らかにするため、アンケート調査を実施した。アンケート調査は、訪問調査法（留置法、インタビュー法）で、３ヵ国とも60名に実施、有効回答数は合計158部であった。
３．結果（１）ウェブの情報収集と分析の結果
日本産抹茶の品種改良、効能などに関するものが多く、国内の販売促進のものも多い。しかし、海外輸出・販売のものが少なく、特に中国、タイ、日本の消費動向に関する比較研究があまりないのが実態である。
（２）現地調査の結果①現地調査（卸売業者、小売業者、飲食業者、消費者）
・タイ：バンコク、アユタヤ（2018年8月4日～8日）
・日本：神戸、大阪、京都、名古屋、静岡、東京（2018年8月7日～10月25日）
・中国：ハルビン、瀋陽（2018年10月28日～11月1日）、杭州、無錫（2018年11月25日～12月1日）、上海（2018年12月25～28日）②現地調査の風景（３）アンケート調査の結果①アンケートの実施状況
・タイ：バンコク、アユタヤ：50名（2018年8月2日～10月28日）
・中国：ハルビン、瀋陽、上海、厦門：52名（2018年10月28日～12月30日）
・日本（神戸、大阪、京都、名古屋、静岡、東京）：56名（2018年11月1日～12月30日）

②調査者の基本的状況③マーケティング戦略
１） STP戦略
日本食の世界的なブームを最大限に活かし、日本産抹茶の高級・高品質・健康といったブランドイメージを前面に打ち出すために、セグメンテーションは、東南アジアの富裕層にし、ターゲティングは抹茶に興味がある人、ポジショニングは高級・高品質の抹茶にする。
２） マーケティング戦略
・製品戦略

・価格戦略・チャネル戦略・プロモーション

４.まとめと今後の課題（１）まとめ本研究で明らかになったことは、現地調査及びアンケート調査を通じて、中国とタイの抹茶消費に関する共通点と相違点を示し、日本産抹茶の強みと弱みも浮き彫りにしたことである。共通点としては、抹茶に対する注目度が高く、抹茶自身の味よりも抹茶の香りを好み、抹茶の関連製品に対するニーズが高いということである。そして、相違点としては、中国人はタイ人よりも緑茶を好み、抹茶の購入金額が高いとのことである。一方、日本産抹茶の強みとしては、高品質で、安心安全のブランドイメージが定着しており、情報発信やプロモーション戦略の弱みも浮き彫りになった。

以上のように、国ごとに異なる消費者のニーズに合わせて適切なマーケティング戦略を講じていく必要がある。さらに、日本産抹茶の特徴を活かし、活発な抹茶の商品開発を推し進め、効果的なプロモーション活動も積極的に展開していくことも取り組むべき課題である。
（２）成果
本研究における最大の成果は、3ヶ国における抹茶の市場と現地の消費者動向を明らかにしたことである。日本国内においては、世界的に抹茶ブームが起きているため、日本産抹茶が世界に普及しているものと考えていたが、実際に現地調査を行ったところ、中国産抹茶の場合もあり、さらに、ファーストフード店などで出されていた抹茶は、粉茶や粉末茶を抹茶として提供しているケースもあり、現状では、抹茶ブームが起きているとはいえ、日本産の純度の高い抹茶のみが流通しているわけではないということも明らかになった。また、諸外国
では、苦みを嫌い、甘みを好むという特性もあり、砂糖やミルクと混ぜて提供されることから、純度の高い日本産抹茶の場合、味がバッティングしてしまい、お互いに打ち消しあってしまうケースもあり、日本産抹茶を用いていた例としては、抹茶ケーキや抹茶アイス、抹茶ロールケーキなどのスイーツに用いられていることが多かった。また、従業員も日本産抹茶として提供していたが、実際に、原料を見せてもらったところ、中国産であったというケースもあり、日本産抹茶を広めていくためには、原料を流通させると同時に、正しい知識も広めていく必要がある。
（３）課題
本研究を通して明らかになった課題は３点ある。具体的には、日本産抹茶と他国（中国産、台湾、韓国など）の粉末茶の差別化が必要であったこと、一般飲食店の抹茶関連の飲物のレベルが低く一方で抹茶専門店の価格が高いこと、日本産抹茶（特に宇治抹茶）のブランドは認知されているが静岡産の抹茶が無名に近かったことである。
そこで、我々は、次の3点の課題に対する対応策の検討を実施した。まず、製品面は、色・味・香り・溶けやすさ等で中国産との差別化を図り、さらに静岡産抹茶の特徴を前面に出すことである。そして、流通面は、現地の流通業者の日本への招聘・産地視察を通じて品質の高さ等を訴求することと、現地の卸売業者や輸入業者に積極的にアプローチし取扱拡大に繋げること、小売業者のターゲット層に合わせ多様な商品の提供を行うことが大変重要である。また、プロモーション面においては、影響力があるキーオピニオンリーダーに積極的に情報配信を仕掛け、クチコミにより情報の露出を最大化し、効果的なプロモーション戦略を展開すると同時に、SNSを用いた広告戦略、抹茶フェアの開催、健康志向層への販売促進などを展開し、一人でも多くの外国人に対して、日本産抹茶に触れてもらい、認知してもらうことで、消費につなげていく必要がある。これらの取り組みを通して、日本産抹茶の認知度を上げ、消費拡大につなげていくことが求められる。
2022 年 1 月 20 日

ケアホーム東大井における新型コロナウイルス感染者の発生について（第 2 報）2022 年 1 月 17 日（月）、当社が運営する品川区立東大井地域密着型多機能ホームの地域密着型特定施設入居者生活介護「ケアホーム東大井」（以下、「当該事業所」という）の職員 1 名が、新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。これに伴い、所管保健所の指示により、濃厚接触者と認定されたご利用者 2 名に対して PCR 検査を実施した結果、ご利用者 1 名の陽性が確認されました。
その後、当該事業所で別のご利用者 1 名に発熱の症状が見られたため、１月 19 日（水）に PCR 検査を実施した結果、陽性が確認されました。感染が判明したご利用者は現在、入院加療中です。
今後も引き続き、所管保健所等関係機関と連携を図り、多機能ホーム内消毒の徹底、ご利用者・職員の体調確認継続等の感染拡大防止に努めるとともに、必要な措置を適切に講じてまいります。

本件に関するお問い合わせ先：０３－３８９２－１３３１
株式会社大起エンゼルヘルプ 感染対策室 ： 酒井（さかい） ・ 平塚（ひらつか）
全国商工会議所青年部連合会

電子会員総会細則
平成１８年 ２月１８日制定
平成２５年

第１条

３月 ８日改正

全国商工会議所青年部連合会（以下、本会）の会員総会を適正円滑に開催する為に、電磁的方法を用いて開催する電子会員総会（呼称Ｗｅｂ会員総会）の細則を定める。

第２条 電子会員総会は本会のオフィシャルツールであるエンジェルタッチ（以下ＡＴ）を使用し、会員本人が議事についての意思行為（投票）により出席したものとする。
第３条 電子会員総会での決議できる決議事項は、本会規約第１５条「会員総会の決議事項」の第２号、第３号及び第４号の範囲とする。
第４条 役員は電子会員総会の開催及び決議事項を、決議期間最終日より原則１ヶ月以前に会員へ電子メール等により資料配布し周知させなければならない。ただし、役員会の承認を得た場合はこの限りではない。
第５条 役員は決議期間の前に協議期間を設け、ＡＴ電子会議室で質疑等を受け、必要に応じ回答を行わなければならない。
第６条 電子会員総会の決議期間は原則開催から７日目の２４時をもって終了とする。ただし、役員会の承認を得た場合はこの限りではない。
第７条 役員は電子会員総会の決議結果を、決議終了後すみやかに会員へ電子メール等により報告しなければならない。
第８条 会議終了後に議事録を作成し、議事録署名人は記名・押印を行う。
第９条 本細則の改正は、役員会の承認を得なければならない。
附 則
１．この細則は平成１８年２月１８日より実施する。
附 則
１．第３条、第４条、第６条の改正は、平成２５年３月８日より実施する。
労働者派遣法に基づくマージン率の公開
平成 24 年 10 月 1 日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）の情報公開が派遣元事業主に義務付けられました。
（法第２３条第５号）
以下に、当センターにおける情報提供項目を公開いたします。

派遣料金の平均額 ―派遣労働者の賃金の平均額

マージン率＝
派遣料金の平均額（小数点以下一位の位を四捨五入）〇実施事業所名・事務所所在地
公益社団法人 長野県シルバー人材センター連合会〒397－0001

木曽事務所

長野県木曽郡木曽町福島５８０８番地３
令和３年度実績

派遣労働者の数

１３人

派遣先の数

２社

マージン率

１８.７％

派遣料金の１人当たりの平均額

８,８６５円（１日あたり８時間換算）

派遣労働者の賃金の平均額

７,２０４円（１日あたり８時間換算）

教育訓練に関する事項

入職時講習、マナー講習等

その他事項

労災保険加入※社会保険・雇用保険加入なし
シルバー人材センターが実施する派遣事業は「臨時的かつ短期的（概ね月１０日程度）、または軽易な業務（概ね週２０時間以内）」に限定されており適用対象外となっています。
CHORD JAZZIFICATIONLEARNING JAZZ INTERPRETATIONS OF CHORD SYMBOLS
Tsung-Ping Chen1, Satoru Fukayama2, Masataka Goto2, and Li Su1
1Music and Culture Technology Lab, Institute of Information Science, Academia Sinica, Taiwan
2National Institute of Advanced Industrial Science and Technology (AIST), JapanINTRODUCTION◆Chord symbols provide basic guides to musical harmony◆

There are various ways to interpret chord symbols

RESEARCH AIM
Generating jazz voicings from chord symbols (triads only)◆METHODS◆

Compiling chord voicings in pop-jazz sheet music◆Two-stage jazzification (coloring and voicing) using supervised learning

THE NEW DATASET◆ 50 pop-jazz piano solos◆ 6700 chords (796 phrases)

Sheet music

Coloring
Roman numeral analysis

Voicing

THE ANNOTATIONSTWO-STAGE CHORD JAZZIFICATIONCOLORINGVOICING

Selecting a set of pitchclasses (pci) and a bass (bci)for the rendering of eachchord symbol

Selecting in which octaves
each pitch class is actually
played on the keyboard (vi)

COLORING MODEL
Input

…

chroma representation of the ith chord
duration of…

Outputsigmoid-activated pitch class vector
softmax-activated bass vector…

Computation…
…

VOICING MODEL…

Input
pitch class vector…

bass vector

duration of…

Outputvoicing vector
Computation…
…

EVALUATIONON THE PROPOSED DATASET

C
pibiviPITCH
CLASSESBASSVOICING

Multi-label
classification
Accuracy

Multi-classClassification
Accuracy

Multi-label
classification
AccuracyC

ResultCOLORING

SEQUENCE
MODELLING

VOICINGBASSPITCH CLASSES

BI-DIRECTIONAL
LSTM

81.87

76.52

63.64

MULTIHEAD
SELF-ATTENTION

80.78

77.02

64.86

END-TO-END--37.87

CHORD JAZZIFICATION TESTON THE JAZZ AUDIO-ALIGNED HARMONY (JAAH) DATASET

minor 7th

1st inversion
7b9 chords

JAZZIFICATION EXAMPLES
F Edim A

Dm GCm F

Bb Bbm Eb Am DCmFCm

Abm Db

FGmBb

CFFDbGbB

CONCLUSION◆ By formulating the chord jazzification as two-stage classiﬁcation problems,
we showed that the proposed framework is capable of generating jazzvoicings directly from chord symbols.
◆ The chord jazziﬁcation can be applied to scenarios such as music performing
and composing.

THANKYOUDo you have any questions?

Tsung-Ping Chen
tearfulcanon@iis.sinica.edu.tw

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試験支援

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本パンフレットに記載されている会社名、システム名、製品名およびロゴは各社の商標または登録商標です。
記載内容は発行日の情報であり、予告なしに変更することがあります。

2023年5月発行

SG2200059a
申請に対する処分の審査基準・標準処理期間
許認可等の内容
根拠法令及び条項
標
準処
理
期間根拠条項

水道法第３２条
水道法第３３条
平成２５年４月 1 日

標準処理期間

３０日以内

参考事項
設定等年月日審査
基
準専用水道の布設工事着手前の確認

設定等年月日

根拠条項

個票

水道法第５条水道施設の技術的基準を定める省令（平成 12 年厚生省令第 15号）
「専用水道取扱要領」
1 提出部数正本 1 部、副本 1 部
2 添付書類法第 33 条第 1 項及び水道法施行規則第 53 条各号
平成２５年４月１日

1 水道法第 5 条各号に定める施設基準に適合すること。
2 施設基準の詳細は、水道施設の技術的基準を定める省令（平成 12 年厚生省令第 15 号）及び「専用水道取扱要領」第 3 の 1 による。
（専用水道取扱要領）第 3 届出等
1 確認申請（1）法第 33 条に定める確認申請は、専用水道布設工事確認申請書によるものとする。
（2）既存の専用水道に、水道施設の新設、増設及び改造の工事を行う場合、法第 32 条により確認を受けるべき「布設工事の設計」とは、既存の専用水道と有機的に一体をなす水道施設として設置される予定の工事の設計をいうものであること。ただし、法第 33 条に定める申請書に添付すべき工事設計書及び書類とは、当該工事設計の確認を行ううえで必要とされる既存の専用水道にかかるものを含むのであること。
お問い合わせ：岐阜市粟野東 1 丁目 95℡(058)237-6929

しんがたきつ

きせつ

てあら

たいせつ

よぼう

新 型 コロナウイルスだけでなく、インフルエンザも気 を付 けないといけない季節 になりますね。「手洗 い」と「うがい」は 大 切 な予防

ほうほうじどう

こひさ

こげんき

ま方 法 です。 児童 センターに「はじめての子 」も「久 しぶりの子 」も遊びに来てね！元気 なみんなを待 っています♪

小学生「１１月のイベント」
たっきゅう

わなげチャレンジあそ

３日(火)～ スタート

卓 球 で遊べるようになりました！

つくながーくお待たせしました♪
がつ

じどう

やくそく

まわ

ひとひといくつとれるか競 います！
こきろく

ラケットは使 い回 さないようお願 いします。
こせんせいいチャレンジしたい子は先生に言ってね♪

ねがもなきそたっきゅう

11月から児童センターで 卓 球 ができるようになりました。
つかわペアを作 って、輪を投げる人 ・とる人 にわかれ、

まなまえ

じどうけいじみんなの記録は、児童センターに掲示します♪

かマイラケットを持ってくる子は、しっかり名前を書いてください。

幼児親子「１１月のイベント」

母学キャンパス

0 才児活動「コアラベビータイム」を再開します♪

～子育て応援講座～

11 月からコアラベビータイムを新しい形式でスタートします。

申込用紙を児童センターへ提出ください。
※ 今回はコロナ対策で例年より参加人数を限定して開催いたします。ご理解ご協力をお願いします。

日時：17 日（火）①10：00②11：00～【事前予約制】第２回「子どもの食事に関する食育相談」
日時：11/18（水）10：30～11：30

人数：各 5 組（先着順）※電話での申し込みも可能です。

講師：中部学院大学短期大学部 菊池啓子 先生※ 参加定員に達しました！

持ち物：バスタオル、水分補給できる飲み物（今回は、コロナ対策でマッサージオイルがなくてもできるマッサージをします。必要な方はご持参ください。）

第３回「親子でできる運動あそび」
日時：12/11（金）①10：30～11：00 ②11：00～11：30
講師：中部学院大学短期大学部 小椋 優作 先生
人数：各５組申込期間：11/6（金）～11/27（金）ふぞく幼稚園へ遊びに行こう
園内の様子を見学し、園庭の遊具で遊びましょう♪
幼稚園の雰囲気を親子で体感できます♪

おもちゃ病院

日時：③11/27（金）10：30～

１1 日(水)10：00～

壊れたおもちゃをなおします。

人数：１０組程度

たからばこ

申込用紙は児童センターにあります。
参加を希望の皆さんは、申込用紙を児童センターへ提出してください。
※ コロナ対策のため、参加人数を制限させていただきます。
ご協力お願いいたします。

11 月のカレンダー
日

月火

1

2

休館日
（おやすみ）

3

8

9

休館日
（おやすみ）

1015

16

休館日
（おやすみ）

17

12 日(木)10：00～ 11：00～ 【２部制】

21 日(土)2：30～

癒しの時間を（フラワーアレンジメント）※ コロナ対策のためマスクの着用、会場での消毒をお願いします。

絵本やおはなし
いっぱい話しがきけるよ♪

水文化の日※開館しています

パンダクラブ4

木5

勤労感謝の日23

24※開館しています

29

30

休館日
（おやすみ）

金
6

ニャンニャンクラブ

土7

小学生 わなげ チャレンジ いつでもチャレンジできるよ
おもちゃ

22

おはなしポケット

病院

11
コアラ
ベビータイム

休館日（おやすみ）

18

第2回母学キャンパス

25

19

13
ピヨピヨクラブクラブ

20
幼稚園へクラブ遊びに行こう

26「 卓 球 」ができるようになりました！

27

14

21

パンダ

小学生のみんなへお知らせです
たっきゅうニャンニャン

たからばこ

12

28

おはなしポケット
PRESS RELEASE
システム・ケイと北海道大学が共同研究を開始～北海道大学産学・地域協働推進機構に先進動画伝送研究部門を設置～【概要】
2019 年 9 月 1 日（日）に，株式会社システム・ケイ（代表取締役：鳴海 鼓大）は，北海道大学との産業創出部門（先進動画伝送研究部門）を産学・地域協働推進機構に設置し，共同研究を開始しました。
【目的】
アナログカメラからの移行もあり，近年では，高画質で利便性の高いネットワークカメラの市場が拡大しています。蓄積した動画データに対し AI 画像認識を用いることで，様々な分野での利用と継続的な成長が期待されています。本研究部門では，大学と企業が連携して，それぞれが持つ独創的な技術及び発想を融合し，革新的な研究開発を行うことを目的とします。
【共同研究について】≪テーマ≫①ネットワークカメラで撮影した動画の高圧縮・高速受信配信システムの開発②ネットワークカメラで撮影した動画と AI 画像認識連携システムの開発③AI 画像認識の効率的な開発手法を検討≪メリット≫
ビッグデータ，可視化，AI などの分野で豊富な研究実績を持つ北海道大学と，ネットワークカ
メラ関連システムで数多くの開発・導入実績がある株式会社システム・ケイとの協業により，以下のとおり研究開発を加速させることができます。
①両研究組織の協業から生み出される新規性の高い動画像関連システムの開発②若手研究者の成長とモチベーションの向上③FMI 国際拠点における協業支援環境の活用【設置場所】 北海道大学フード＆メディカルイノベーション（FMI）国際拠点（札幌市北区北 21 条西 11 丁目）【参画部局】 北海道大学大学院情報科学研究院【設置部局】 北海道大学産学・地域協働推進機構【設置期間】 2019 年 9 月 1 日から 2022 年 3 月 31 日までの 2 年 7 ヶ月間
1 / 2【産業創出部門とは】北海道大学が，企業と組織対組織型＊1 の大型共同研究を推進するために，2014 年 4 月から開始した制度です。
≪目指すもの≫
従来型の共同研究は，大学の 1 研究者（または研究室）と企業の研究所や研究開発部門との共同研究であるのに対し，本部門では，企業とイコールパートナーシップ＊2 の関係の下，共に新産業の創出・ 事業化を目指して共同研究を行います。具体的には，以下のとおりです。
① 北海道大学が企業と行う共同研究の新しい形態② 大学と企業，双方のトップマネジメントが積極的に関わり，両者が研究や経営のリソースを提供しながら，新産業の創出や事業化を目指します。
≪設置要件≫①産業創出部門の理念を双方で共有すること※理念の例：組織対組織型の共同研究を実施，イコールパートナーシップの尊重，ミッションとゴールの共有など②企業が北海道大学の施設内に研究室を 2 年以上の期間設置し，共同研究を行うこと③北海道大学と企業が相互に人材を提供し，アンダーワンルーフ（ひとつ屋根）の下，協働しながら共同研究を行うこと
お問い合わせ先株式会社システム・ケイ 管理本部
田中 宏明（たなか ひろあき）
ＴＥＬ 011-704-4321

ＦＡＸ 011-704-4322

メール h.tanaka@systemk.co.jp【用語解説】＊1 組織対組織型 … 企業及び大学のトップマネジメントが関与した，両者の組織をあげた共同研究のこと。
＊2 イコールパートナーシップ … 対等な関係で行う協力や提携のこと。

2 / 2
７日（水）プール清掃
８日（木）土曜授業調整日
１０日（土）土曜授業参観 家庭教育学級
保護者引き渡し訓練
１２日（月）水泳学習開始
１４日（水）第１回学校運営協議会

１４日（水）第１回学校保健委員会
１５日（木）下名小親子読書の日
読みきかせ
１６日（金）家庭学習強調週間（～２２日）
クラブ活動
２２日（木）第１回幼保小連絡会
２３日（金）鹿屋養護学校交流

２８日（水）ほたる号

巡回

２９日（木）眼科検診
３０日（金）代表委員会
保健委員会
ボランティア
花久の里

手打ちうどん体験教室

12 月 11 日（月）

10 時～12 時
定員
10 人（先着順）
対象
大人
参加費
1,000 円（材料費等・当日集金）
持ち物 エプロン・三角巾・持ち帰り容器
申し込み 11 月 22 日（日）9 時～
来館または電話受付可
048-569-3811

主催

ＮＰＯ法人花と文化のふるさと委員会
令和 6 年 3 月発行― 多目的ホールご利用のしおり －・準備から片付け終了までが利用時間になります。
時間に余裕をもった計画で申請（施設予約）をお願いします。
・申請後は、可能な限り早い日程で貸館担当者との打合せをお願いいたします。
・万が一、ご予約をキャンセルされる場合には、以下の手続き及びキャンセル料が発生いたします。
＊「取消申請書」の提出が必要です。
＊キャンセル料→利用日の 90 日前を経過後：施設利用料金の 50％→利用日の 30 日前を経過後：施設利用料金の 100％ が発生いたします。
・舞台及び、会場内の準備設営は、利用者の皆様で行ってください。
合わせて、舞台係、会場係等必要な人員の手配、配置をお願いいたします。
＊会場係は来場者が100名以下の場合2名以上、100名以上の場合は4名以上配置してください。本番中、受付に1名以上、舞台下手袖に1名以上、常時係員の配置をお願いいたします。
・興行でご利用される場合は、内容によりホール舞台担当者の追加をお願いする場合がございます。
＊追加要員の人件費は1名につき￥42,900（税込み）になります。
＊興行以外のご利用でも、内容により、追加をお願いする場合がございます。
＊追加要員のキャンセル料金は下記の通りです。
→利用日の14日前を経過後：人件費の50%→利用日の7日前を経過後 ：人件費の100％ が発生いたします。
・多目的ホールをシアター形式でご利用の際には、客席内飲食禁止となります。
・ご利用中は防犯及び安全の確保をお願いいたします。
＊責任者、又は代理者は常に施設内での滞在をお願いいたします。
＊ご利用中、やむを得ず無人になる場合は、ホール扉の施錠をお願いいたします。
・主催者様は、関係者駐車場をご利用ください。
・来場者様(お客様)は、牡丹園駐車場をご利用くださいますよう、ご案内お願いいたします。
その他利用にあたっては「ラポルテ五泉 利用案内」もご一読ください
泉大津市ＰＴＡ協議会（第１回）役員会の実施結果について

１ 実施日時
令和６年６月１０日（月）午後７時３０分から午後８時３０分
２ 実施場所
泉大津市役所 ３階大会議室
３ 参加者（順不同）
斎藤、市來、千葉、降矢、阪井、佐竹、片岡、南出、藤田、山中、岩谷
榎並、出口、新福、村田、向井校長、原田校長、南川園長
計 ●名
４ 実施結果⑴ 会長挨拶
・学校の意見交換だけでなく教育委員会につなげる
・一人では成しえないので、みんなで知恵を出し合いたい（抜粋）⑵ 自己紹介⑶ 役職より報告
市ＰＴＡ、泉北ＰＴＡ、府ＰＴＡの組織についての説明 （藤田さん）
５ 議事進行⑴ 前年度からの引継ぎ課題について
・ ＰＴＡ会費の使い道
・ ＰＴＡ加入の選択制⇒ 引き続き継続して検討・報告していく⑵ 前年度の積み残し・課題について・ 会計の在り方について⇒ 規約は変わっていない。保護者になっているが実質は、お金を扱うのは大変なので事務局でやっている。
保護者は監査役に回っている。
事務局側としては、問題なくこのままで良い。
・ 母親代表について（市Ｐは廃止したが各単位Ｐはどうなっているのか）⇒ 戎、上條こども園はなし※ 各学校の規約の現状を確認し、次回報告
・ ホームページについて（管理方法や独自での運用の是非）⇒ パソコンの環境があれば独自運用できる。
ただし、現状は機能しておらず、今後は会議の内容等を掲載することで市Ｐについての理解を深めてもらうのはどうか。
保護者での管理はできないので事務局での管理にしてはどうか。
セキュリティ面が懸念される。
⑶ 今年度の活動提案
・（会長）
あくまで昨年度の議事録を見て思うこと（会議資料参照）
次回までに単位Ｐでの意見を考えて欲しい。
意見交換で終わらず、上につなげる（継続審議する）。

・（向井校長）
単位Ｐは保護者と教職員で運営している私たちも一緒にやっている感覚。教育委員会や校長会にあげることが目的になるとズレが生じる
・（藤田さん）
市Ｐの会長の選出方法を検討すべき（顧問も含めて）単年で変わると、何かに取り組むことが困難
会議の中で少しでもいいので話し合い（意見交換）の場が欲しい⑷ その他
・ 事務局の仕事についての説明（生涯学習課の吉田係長）
・ 日本ＰＴＡについて・ ライングループの案内
・ 次回は７月２２日開催
・ 旭小学校ＰＴＡ規約改正予定なので情報収集したい
記録
書記楠ＰＴＡ

岩谷彩
――― ご家庭へのお願い

給食だより

平成 31 年度 4 月号

えがおのじかんにゅうがく

丹波山村学校給食センター
栄養教諭：小林耶慶

しんきゅう

しんねん どいちねん

ちょうせん

じゅうじつとおしょく

かん

じょうほう

きゅうしょくにしてくださいね。この 給 食 だよりを通して， 食 に関するさまざまな 情 報や 給 食よう す

つたけんこうす

給食費は，月額 小学校 3,000 円，中学校 3,400 円の 12 ヶ月徴収です。

「保護者負担軽減のための助成）」として １人月額800 円「給食賄い材料（給食内容充実）」として １人月額300 円

合計 １人月額

1,100 円

保護者の皆様から徴収した上記の金額に，公費助成の金額を合わせたものが実際の食材料費となります。（この他，バイキング給食を行うための助成もあります）。て つだ

センターの様子などをお伝えし，みなさんが健康に過ごせるためのお手伝いをしていき
こ と し いちねん

☆ 給食費について ☆

がっこうせいかつ

今年はどんな一年にしたいですか。いろいろなことに 挑 戦して， 充 実した学校生活
きゅうしょく

お知らせ ―――

丹波山村では，平成９年９月から学校給食費に対して公費助成がされています。

ご 入 学 ・ご進 級 おめでとうございます。いよいよ新年度がスタートしました。
ことしとねがます。今年一年よろしくお願いします。

給食費は，
JA クレイン丹波山支店の口座から自動引落としとなっています。引落とし日は，毎月 20 日です。引き落とし日が近くなりましたら残高の確認をお願いいたします。
尚，平成 24 年度より給食費全額公費負担となりました。今年度も一時的に保護者の皆様

たば やまむらしょく い んから徴収しますが，年度末に補助金として負担分を返金いたします。詳しくは，教育委員会

しょう か い☆ 丹波山村学校給食センターの職員を紹介します ☆
こころからだけんこうたの

ごい けんよりお知らせがあります。
がっこうせいかつおく丹波山村学校給食センターでは，みなさんが， 心 も 体 も健康で楽しい学校生活が送
あんぜん

きゅうしょくご しつもんとう

れるように，安全で心のこもった 給 食 をつくっていきます。御意見・御質問等ありましたら給食センターまでお知らせください。
所長

じむのざききくみ☆ 給食着について ☆
子どもたちが身に付ける給食着等は，週の終わりに御家庭に持ち帰ります。洗濯をしていく い い ん か い持たせてください。必要があれば修繕もお願いいたします。
※マスクはご家庭で用意してください。

いく：野崎 喜久美さん（教育委員会 教育長）
☆ 基本的な食事マナーについて ☆

事
調も り や つよし務

じほりうち れ の ん

いく い い ん か い：守屋 剛 さん（教育委員会 次長）堀内麗暖さん（教育委員会 主事）

理

おかべ員：岡部ともこ

智子さん

だいたいちょうりいん

代替調理員：橋詰

はしづめ

幸子さん

うんかわむらあきお運いく い い ん か いてん

転

しゅえいようきょうゆ

手：河村

栄養教諭

こばやし：小林さちこ

もりや守屋しみず

清水はる え

春枝さん

こじま小嶋

食事前の手洗い，食べる時の姿勢，食器を持って食べる習慣，正しい箸使い，食事中にふさわしい話題等，食事の基本的なマナーをお互いに守ることが集団生活には必要です。

あゆみさん

みやこ

都 さん

秋夫さん
やちか耶慶

※給食だよりで，子どもたちの様子を御家庭の皆様により分かりやすく伝えるため，日々の活動の様子を写真で掲載させていただきます。御承知おきください。

学校でも，きめ細やかな指導を行いますが，ご家庭でのご指導もよろしくお願いいたします。

☆ 給食食材放射線検査事業 ☆
平成 24 年度４月より実施されている『給食食材放射線検査事業』は，今年度も引き続き実施されます。県内の給食施設の測定結果は山梨県のホームページ上で，丹波山村学校給食センターで行った測定結果については，給食だよりを通して，お知らせいたします。
今年度も，子どもたちが心も体も健康で，楽しい学校生活が送れるように，納入業者と連携をとりながら食品を選定し，安全で心のこもったおいしい給食づくりに努めていきます。
今後も，学校給食への御理解と御協力をお願いいたします。

まもひょう☆ ４月の給食目標 ☆
おな

かまめし

じ

『給食のきまりを守り，楽しく食事をしよう』

くし「同じ釜の飯を食う」ということわざを知っていますか？
せいかつ

した

あいだがら

むすはっ き給食室からこんにちは！

生活をともにした親しい 間 柄 のことです。人と人とを結びつけるのに「食」が発揮
ちから

はか

おな

いちねんかんする 力 は計りしれません。同じメニューの給食を一年間，同じ教室で食べることで，仲
まい しき

そだ

なか

きも間意識が育ちとても仲よくなれるのです。みんなが気持ちよく食べるためには，マナー
まもたいせつした

なか

れい ぎ

つぎ

まもじかん

を守ることが大切です。
「親しき仲にも礼儀あり」次のきまりを守って楽しい給食の時間すを過ごしてくださいね。

えいようきょうゆ

やちか

こんねんど

みなさん，こんにちは。栄養教諭の小林耶慶です。今年度から丹波給食センターのなかちょうりいん

いっしょ

調理員さんと一緒に給食をつくれること，丹波小学校・中学校のみなさんと一緒に給食す

うれの時間を過ごせることを，とても嬉しく思っています。
かいしてぎわ8 日から開始した給食ですが，給食センターの調理員さんの手際のよさ，給食のおいようす

かん

しあわ

しさ，ランチルームでもりもり食べるみなさんの様子を見て，感じて， 幸 せな気持ち
はなしでいっぱいです。これからたくさんお 話 をして，丹波山村のおいしいもの，みなさん
すといじかん

たの

おもおしの好きなものを給食に取り入れていきたいと思います。いろいろ教えてくださいね。
じかん

これからも給食の時間が楽しい時間，えがおのじかんでありますように。調理員さん
がんばと力を合わせて頑張ります。

よろしくあそまおねがいします

給食室にも遊びにきてください。待っています！
じこしょうかい【自己紹介】
うやまなしけん生まれたところ：山梨県

そだ

ち ば け ん

育ったところ：千葉県

す

好きなたべもの：ごはん、おにぎり、なっとう、カレーうどんと く い りょうり

たまごや

得意料理：あまーい卵焼き

しょにち

きゅうしょくしょうかい☆初日の 給 食 を 紹 介 します☆にゅうがく

しんきゅう

きゅうしょく入 学 ・ 進 級 おめでとう 給 食
せきはん

あずき

お赤飯（小豆たっぷり！）
じる

たまご

かきたま汁（ふわふわ 卵 ！）あかうお

しろしょうゆ やかわ

赤魚の白醤油焼き（皮までおいしい！）ぐ

気を付けよう！
こんなこと，あんなこと！

いりどり（具たくさん！）
いわてづく

お祝いプリン（手作りです！）
ぎゅうにゅう

つよほね

はみなもと

牛 乳 （強い骨や歯の 源 ）
国際交流会館チューターとは・・・
国際交流会館に入居し，ともに会館で暮らす留学生の生活指導や会館の管理，イベントの企画・運営etc をする学生のこと
第５２２回
１日時

平成３１年１月７日（月）

２

場

所

特別会議室（事務局２階）

３

出席者

役員会議事要旨
１６：００～１７：２０

佐藤学長
吉澤企画担当理事，渡邊総務担当理事，伊藤教育担当理事，郡研究担当理事，石川社会連携担当理事[陪席]
山内監事，澁谷監事，柏倉副学長，若林副学長，井口学長特別補佐，神本学長特別補佐，福田学長特別補佐，三浦総務部長，木村財務部長，金澤学務部長，沼本
施設環境部長，齊藤研究推進部長(兼)社会連携部長，川村病院事務部長，浅利学
長戦略室企画調整役，佐藤総務広報課長，山形総務広報課課長補佐，齋藤総務･秘書グループ主任，庄司人事課長，稲村法人内部監査室長，澤田法人内部監査室室長補佐，村市財務企画課長，坂本予算企画室長，宍戸施設企画課長

４

配付資料
資料 1

国立大学法人弘前大学職員懲戒等委員会において調査・審査すべき事案について（H30事案第5号）【要回収】資料 2

弘前大学大学院研究科及び学部再編計画（案）

資料 3-1

国立大学法人弘前大学の中期目標新旧対照表（案）

資料 3-2

国立大学法人弘前大学の中期計画新旧対照表（案）

資料 4-1

国立大学法人弘前大学職員給与規程等の一部改正について

資料 4-2

国立大学法人弘前大学職員給与規程新旧対照表（案1（H30年度 改正分））

資料 4-3

国立大学法人弘前大学役員給与規程新旧対照表（案1（H30年度 改正分））

資料 4-4

国立大学法人弘前大学職員の初任給，昇格及び昇給等の基準に関する細則新旧対照表（案）

資料 4-5

国立大学法人弘前大学期末手当，勤勉手当及び期末特別手当支給細則新旧対照表（案1（H30年度改正分））

資料 4-6

国立大学法人弘前大学職員の勤勉手当成績率決定基準新旧対照表（案1（H30年度改正分））

資料 4-7

国立大学法人弘前大学初任給調整手当支給細則新旧対照表(案)

資料 4-8

国立大学法人弘前大学職員給与規程新旧対照表（案2（H31.4.1 改正分））

資料 4-9国立大学法人弘前大学役員給与規程新旧対照表（案2（H31.4.1 改正分））

資料 4-10 国立大学法人弘前大学期末手当，勤勉手当及び期末特別手当支給細則新旧対照表（案2（H31.4.1改正分））
資料 4-11 国立大学法人弘前大学職員の勤勉手当成績率決定基準新旧対照表（案2（H31.4.1改正分））
資料 5-1

国立大学法人弘前大学職員の育児休業等に関する規程の一部改正について

資料 5-2

国立大学法人弘前大学職員の育児休業等に関する規程新旧対照表（案）

資料 6

共同研究講座等の概要

資料 7

平成３０年度内部監査結果報告書

資料 8

２０１９年度運営費交付金等予算（案）について

資料 9

平成２９年度決算検査報告説明会資料

資料10

機器分析センターの「共用機器基盤センター」への改組について(案)

５

審議事項
○佐藤学長から，12月10日開催の第520回及び12月18日開催の第521回の議事要旨（案）の確認が行われ，原案どおり承認された。

審議１

国立大学法人弘前大学職員懲戒等委員会において調査・審査すべき事案について学長から，職員懲戒等委員会に対して，事案の調査及び処分量定の審査を付託する事案が生じたことの説明があり，引き続き，庄司人事課長から資料1に基づき事案内容について説明があった。審議の結果，本事案について職員懲戒等委員会に調査及 び審査を付 託すること ，及び学長 から事案の 委員長とな る理事の指 名がなされた。

審議２

弘前大学大学院研究科及び学部再編計画について学長から，資料2に基づき，弘前大学大学院研究科及び学部再編計画について説明があり，審議の結果，原案どおり承認され，教育研究評議会に付議することとされた。

審議３

中期目標・中期計画の変更について
吉澤理事から，資料3-1～3-2に基づき，被ばく医療総合研究所が共同利用・共同研究 拠点に認定 されたこと 及び地域創 生本部を設 置したこと 等に伴う中 期目標・中期計画の変更について説明があり，審議の結果，原案どおり承認され，教育研究評議会及び経営協議会に付議することとされた。

審議４

国立大学法人弘前大学職員給与規程等の一部改正について
渡邊理事から，資料 4-1～4-11 に基づき，人事院による平成 30 年給与勧告に基づく国家公務員の給与に関する法令等の改正に伴い，国家公務員等に準拠して，関係規程等の一部改正を行うことについて説明があり，審議の結果，原案どおり承認され，経営協議会へ付議することとされた。

審議５

国立大学法人弘前大学職員の育児休業等に関する規程の一部改正について
渡邊理事から，資料 5-1～5-2 に基づき，育児休業，介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律が改正されたこと等に伴い，関係規程の一部改正を行うことについて説明があり，審議の結果，原案どおり承認された。

審議６

共同研究講座の設置期間更新について郡理事から，資料 6 に基づき，医学研究科の共同研究講座「先制栄養医学講座」
を平成 31 年 2 月 1 日から 3 年間設置期間を延長することについて説明があり，審議の結果，原案どおり承認された。

６

報告事項
報告１

平成３０年度内部監査の結果について学長から，資料7に基づき平成30年度内部監査における監査項目及び監査日程等につ いて説明が あり，引き 続き稲村法 人内部監査 室長から改 善事項等に ついて報告があった。

報告２

２０１９年度運営費交付金等予算（案）について
渡邊理事から，資料 8 に基づき 2019 年度国立大学関係予算の概要，新しい評価・資源配分の仕組みの導入及び国立大学法人等施設整備費予算額等について報告があった。

報告３

平成２９年度決算検査報告説明会（会計検査院）について
渡邊理事から，資料 9 に基づき，平成 30 年 12 月 17 日に開催された「平成 29 年度決算検査報告説明会」の資料内容について報告があった。

報告４

機器分析センターの改組について郡理事から，資料10に基づき，機器分析センターの共用機器基盤センターへの改組の概要及び研究・イノベーション推進機構の見直し等について報告があった。
以上
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日本語学会からのお知らせ

第114号（2019年12月19日）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
このメールは，日本語学会会員の皆様にお送りしています。
――――――――――――――――――――――――――――――━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2020年度春季大会 ワークショップ・ポスター発表の時間割━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2020年度春季大会の大会2日目のワークショップ，ポスター発表の時間割は，以下のように予定しています。
9時40分－11時10分（90分）：ワークショップ（発表）11時10分－11時40分（30分）：ワークショップ（ラウンドセッション（任意））11時10分－12時40分（90分）：ポスター発表
新規ワークショップ，ポスター発表にふるってご応募いただけますよう，よろしくお願いいたします。
◆大会発表について
https://www.jpling.gr.jp/taikai/presentation/◆日本語学会2020年度春季大会
https://www.jpling.gr.jp/taikai/2020a/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2020年度春季大会 ワークショップ０（ゼロ）開催案内━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2020年度春季大会では，2日目のワークショップと同じ時間帯に，大会企画運営委員会が企画する「ワークショップ０（ゼロ）」を開催いたします。
ワークショップ０は，日本語学会の今後の開拓分野を示すという目的をもって企画するものです。日本語研究の隣接領域や日本語学会では発表応募の少ない分野を積極的に取り上げ，日本語学会の大会が多様な研究領域の交流の場となることを企図するとともに，そうした多様な研究領域からの発表応募を促すことをめざします。
初回となる2020年度春季大会では，以下の企画を実施いたします。
「言語習熟論へ向けて―日本語研究と国語教育・初年次教育など―」《趣旨》
本ワークショップでは，日本語研究の新たな分野として，「母語を習得した個人が，母語を使っていかに社会参加していけるようになるか」を研究対象とする「言語習熟論」を提案する。乳幼児期の母語の習得や非母語の習得などを研究対象とする「言語習得論」も重要であるが，母語習得以降の段階での「運用」という観点から言葉を考えることも重要である。言語の研究への社会的要請ということも勘案すれば，言葉から出発して，幼児教育，国語教育，大学初年次教育，生涯教育などとも深く関わる研究領域を開拓することの必要性は高い。今回は，基調提案の後，参加型ワークショップを取り入れ，様々な成果を交流するとともに，今後の研究の可能性・方向性を活発に議論していきたい。
講師
森山卓郎（早稲田大学）
コメンテーター
矢澤真人（筑波大学）
企画提案者・司会
安部朋世（千葉大学）◆日本語学会2020年度春季大会
https://www.jpling.gr.jp/taikai/2020a/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 「日本語学会からのお知らせ」バックナンバー
https://www.jpling.gr.jp/kaiin/infomail/backnumber/――――――――――――――――――――――――――――――■ 研究会・講演会などの情報は，日本語学会ホームページの「学界消息（研究会等の開催情報）」から見ることができます。また，学界消息には，会員・非会員を問わず，どなたでも情報を登録することができます（ただし，非営利のものに限ります）。ご活用ください。
https://www.jpling.gr.jp/gakkai/aboutgakkaibbs/――――――――――――――――――――――――――――――■ メールアドレスの変更は下記のアドレスへご連絡ください。
mail-register■■jpling.gr.jp（■■は@に置き換えてください）
本文には，(1) 名前，(2) ふりがな，(3) 所属，(4) 変更／新規の別，(5) 登録する電子メールアドレス（携帯電話のアドレスは，メール配信のできない場合がありますので，登録はご遠慮ください）を記入してください。
――――――――――――――――――――――――――――――■ 配信停止は下記のアドレスへご連絡ください。
（本文に配信停止を明記してください。）
mailstop■■jpling.gr.jp（■■は@に置き換えてください）――――――――――――――――――――――――――――――■ その他のお問い合わせ・ご意見は，日本語学会事務室へお願いします。
〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目13番7号 日吉ハイツ404号
電話・FAX：03(5802)0615
E-MAIL：office■■jpling.gr.jp（■■は@に置き換えてください）――――――――――――――――――――――――――――――■ 日本語学会ホームページ
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2024 年 3 月 28 日
お客様各位
ドギーマンハヤシ株式会社
お詫びと商品回収に関するご案内
拝啓 平素は弊社商品をご愛顧賜り誠にありがとうございます。
この度弊社が製造販売いたしました「VP ごほうびセレクト 肉バル チキンミートボール190ｇ」の一部のロットに関しまして、使用している着色料が小林製薬株式会社製の物であることが確認されました。
現在のところ弊社商品での健康被害などにつきましては確認されておりませんが、小林製薬株式会社より原料供給先に対して使用を控える旨案内があり、万全を期す為に該当商品の自主回収をさせていただきます。
お客様には大変お手数をお掛けしますが、下記対象ロット（賞味期限表示）がお手元にございましたら、弊社宛送料着払いにてお送りくださいますようお願い申し上げます。ご返金にて対応させていただきます。
尚、本件に関する告知につきましては、弊社ホームページにて公表いたしますとともに、消費者庁の「リコール情報サイト」へ掲載いたします。
今後は、より一層の品質向上へ向け努力して参りますので、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
敬具記【対象商品】
JAN コード：4976555826883
商品名：VP ごほうびセレクト 肉バル チキンミートボール 190ｇ
【対象ロット（賞味期限表示）】
2025.01.AI／2025.02.CK 左記の 2 ロット（パッケージ裏面右下をご参照ください）【送付先】
ドギーマンハヤシ株式会社 お客様窓口〒537-0002 大阪府大阪市東成区深江南 1-16-14
お客様の郵便番号・ご住所・お名前・お電話番号を明記の上ご送付ください。
お客様からご提供いただきました個人情報については本件のみに使用し、その他の目的の為には一切使用いたしません。
【お問合せ先】
ドギーマンハヤシ株式会社 お客様窓口 フリーダイヤル 0120-086-192
受付時間 月曜日～金曜日（祝日を除く） 午前 9:00～午後 5:00
以上
定期積金（平成２６年４月１日現在）

１．商品名（愛称）○定期積金

愛称：スーパー積金

２．販売対象○法人および個人

３．契約期間○１年・２年・３年・４年・５年

４．払 込(１)払込方法○定期または数回にわたり掛金の払込みができます。

(２)払込金額○１，０００円以上(３)払込単位○１，０００円単位

５．払戻方法○満期日以後に一括して給付契約金を支払います。

６．利 息(１)適用金利○固定金利○契約時に証書（通帳）に表示する約定年利回りを満期日まで適用します。

(２)給付補填金の支払方法○給付補填金は満期日以後に一括して支払います。

(３)計算方法○給付補填金は付利単位を１円として契約期間における掛金残高積数に年利回りを乗じて計算。

７．税 金○個人の給付補填金には、２０％（国税１５％、地方税５％）の税金がかかります。
（なお、マル優は利用できません。
）※平成２５年１月１日から平成４９年１２月３１日までの間に支払われる
給付補填金には復興特別所得税が追加課税されるため、２０．３１５％（国税１５．３１５％、地方税５％）の税金がかかります。
○法人は総合課税となります。

８．手数料――――――――――

９．付加できる特約事項
10．中途解約時の取扱い○普通預金等からの自動振替による受入ができます。
○満期日前に解約する場合は、次の①、②の期限前解約利率（小数点第３位以下切り捨て）により利息相当額を計算し、この積金の掛金残高相当額とともに支払います。
①初回払込日から解約日までの期間が１年未満の場合解約日の普通預金利率②初回払込日から解約日までの期間が１年以上の場合
約定年利回り×６０％（ただし、解約日における普通預金利率を下限とする。
）

11．金利情報の入手方法○金利（年利回り）は店頭備え付けの金利表示ボードまたは窓口へご照会ください。

12．苦情処理措置・紛争解決措置○苦情処理措置
本商品の苦情等は、当金庫営業日に、お取引店またはリスク統括部お客様相談室（９時～１７時、フリーダイヤル０１２０－３２３－０２３）にお申し出ください。

○紛争解決措置東京弁護士会（電話：０３－３５８１－００３１）、第一東京弁護士会（電話：０３－３５９５－８５８８）、第二東京弁護士会（電話：０３－３５８１－２２４９）の仲裁センター等で紛争の解決を図ることも可能ですので、利用を希望されるお客様は、当金庫営業日に、上記リスク統括部お客様相談室または全国しんきん相談所（９時～１７時、電話：０３－３５１７－５８２５）にお申し出ください。また、お客様から、上記東京の弁護士会（東京三弁護士会）に直接お申出いただくことも可能です。
なお、東京三弁護士会は、東京都以外の各地のお客様にもご利用いただけます。その際には、①お客様のアクセスに便利な地域の弁護士会において、東京の弁護士会とテレビ会議システム等を用いて共同で紛争の解決を図る方法（現地調停）、②当該地域の弁護士会に紛争を移管し、解決する方法（移管調停）もあります。詳しくは、東京三弁護士会、当金庫リスク統括部お客様相談室もしくは全国しんきん相談所にお問合わせください。
13．その他参考となる事項 ○払込みが遅延した場合には、満期日を遅延期間に相当する期間繰延べるか、または約定年利回り（１年を３６５日とする日割計算）の割合による遅延利息をいただきます。
○満期日以後の利息は解約日における普通預金利率により計算します。
○預金保険制度の付保対象預金です。
（当金庫に複数の口座がある場合は、それらの預金元本を合計して１，０００万円までとその利息が保護されます。
）

別紙

定 期 積 金 契 約 額 一 覧 表（令和６年９月２日現在適用中）
５年

４年

３年

２年

１

年

133,000

167,000

222,000

333,000

667,000

満期契約額

8,010,423

8,040,549

8,010,481

8,002,406

8,009,419

コース 税引手取額

8,004,243

8,035,563

8,006,727

8,000,293

8,008,320

５００ 毎月の掛金

84,000104,000

139,000

209,000

417,000

満期契約額

5,059,215

5,007,288

5,015,571

5,022,531

5,007,388

コース 税引手取額

5,055,313

5,004,183

5,013,221

5,021,205

5,006,701

３００ 毎月の掛金

50,00063,00084,000125,000

250,000

満期契約額

3,011,437

3,033,261

3,030,993

3,003,906

3,002,031

コース 税引手取額

3,009,115

3,031,380

3,029,574

3,003,113

3,001,619

２００ 毎月の掛金

34,00042,00056,00084,000167,000

満期契約額

2,047,777

2,022,174

2,020,662

2,018,6252,005,356

コース 税引手取額

2,046,198

2,020,921

2,019,716

2,018,092

2,005,082

１００ 毎月の掛金

17,00021,00028,00042,00084,000

満期契約額

1,023,888

1,011,087

1,010,331

1,009,312

1,008,682

コース 税引手取額

1,023,099

1,010,461

1,009,859

1,009,047

1,008,544

５

４

３

２

１

８００ 毎月の掛金
万円

万円

万円

万円

万円

毎 月 の 掛 金

年

年

年

年

年

80,000円

満期契約額

4,818,300

3,851,760

2,886,660

1,922,500

960,650

税引手取額

4,814,583

3,849,371

2,885,308

1,921,993

960,519

50,000円

満期契約額

3,011,437

2,407,350

1,804,162

1,201,562

600,406

税引手取額

3,009,115

2,405,858

1,803,317

1,201,245

600,324

30,000円

満期契約額

1,806,862

1,444,410

1,082,497

720,937360,243

税引手取額

1,805,469

1,443,515

1,081,991

720,748

360,194

20,000円

満期契約額

1,204,575

962,940

721,665

480,625

240,162

税引手取額

1,203,647

962,343

721,328

480,499

240,130

10,000円

満期契約額

602,287

481,470

360,832

240,312120,081

税引手取額

601,823

481,172360,664

240,250

120,065
News Release 2024 年 3 月 25 日
株式会社ボルテックスに対する７７サステナビリティ・リンク・ローン（包括評価型）の融資実行について
株式会社七十七銀行（頭取 小林 英文）は、株式会社ボルテックス（代表取締役兼ＣＥＯ 宮沢 文彦）に対して７７サステナビリティ・リンク・ローン（包括評価型）を実行いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当行では、今後とも、お客さまの多様な資金調達ニーズに積極的に対応し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
記
１．案件概要借入人

株式会社ボルテックス（以下、「当社」という）

実

行

日

2024年3月25日

融資金額

500百万円

資金使途

運転資金

ＳＰＴｓ（注１）

当社の「区分所有オフィス」ブランド「ＶＯＲＴ」シリーズを、2028年3月末日までにＢＥＬＳ認証(注２)取得率81％以上とする。

そ の 他

サステナビリティ・リンク・ローン原則との整合性およびＳＰＴｓの妥当性について、七十七リサーチ＆コンサルティング株式会社から第三者評価を取得しています。

注１．ＳＰＴｓとは「Sustainability Performance Targets」の略称で、社会の持続可能性に対する貢献度合いを客観的に測定するための目標のことです。
注２．ＢＥＬＳ認証とは、建物の省エネ性能を評価・認定し、星の数で表示する制度です。
第三者評価機関が評価を行うため、信頼性が高いという特徴があります。
２．当社概要
当社は1999年設立の不動産事業者であり、「経営に新常識をもたらし富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する」を理念として掲げ、日本に1社でも多くの創業100年企業を創出するために、東京都心部をはじめとした主要都市の商 業 不 動 産 をフロアごとに分譲する「区分所有オフィス」を販売しているほか、企 業 の経営戦略や財務戦略策定を通じた資産形成コンサルティングを提供しています。
また、環境性能の高いグリーンビルディングの促進や廃棄物の削減、ライフスタイルに合わせた多様な休暇制度の整備等、ＳＤＧｓに関連する取組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
－１－

もっと、ずっと、地域と共に。
七十七グループは持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援して３．７７サステナビリティ・リンク・ローン概要
お客さまのＣＳＲ戦略と連携したＳＰＴｓを設定し、金利などの貸付条件をＳＰＴｓに対するお客さまのパフォーマンスと連動させることで、ＳＰＴｓの達成を後押しするとともに、持続可能な環境・社会の実現と経済成長の促進・支援を目指すものです。
なお、７７サステナビリティ・リンク・ローン（包括評価型）は、株式会社格付投資情報センター（以下「Ｒ＆Ｉ」といいます。）より、国際的な原則であるサステナビリティ・リンク・ローン原則および環境省のサステナビリティ・リンク・ローンガイドラインの趣旨に沿ったフレームワークである旨の第三者評価を取得しております。
また、当行 では 、案 件単位 でＲ ＆Ｉ 等の 外部評 価機 関に よる 第三者 評価 を取 得す る
７７サステナビリティ・リンク・ローン（個別評価型）の取扱いも行っております。
＜スキーム図＞（関連するＳＤＧｓ）
ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）
2015年9月に、国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した国際目標であり、17のゴールと、169のターゲットから構成されています。
七十七グループは2020年7月に「七十七グループのＳＤＧｓ宣言 ～ もっと、ずっと、地域と共に。～」を表明し、ＳＤＧｓに対する取組みを更に強化するため、2021年10月より「ＳＤＧｓ実践計画」を策定しております。

以－２（終）－

上
第９９回経営協議会議事録日時

平成２９年１０月２４日（火）１０時３０分～１１時４５分

場

所

特別会議室

出 席 者

（学外委員）
荒井委員、岩波委員、髙村委員、竹岡委員、白井委員（学内委員）
福田学長、中野理事、田中理事、木野理事、川中理事、田野情報理工学研究科長（オブザーバー）
由良副学長、阿部副学長、桐本副学長、椿副学長、松山監事、酒井内部監査室長

第９８回経営協議会議事録報告承認
議

題
□審議事項
１．第３期中期目標計画期間における人事計画の改定について(資料①,②)□報告事項
１．電気通信大学（ＵＥＣ）基金について

(資料③)

議
題
審議事項１

第３期中期目標計画期間における人事計画の改定について
福田学長から、第３期中期計画の遂行に向け、平成２９年度以降も引き続き管理運営及び教育研究活動に必要な常勤役職員の員数を確保する必要があるため、平成２８年３月
２３日開催役員会において承認された第３期中期目標計画期間における人事計画を改定したい旨説明があり、これを了承した。
出された意見は次のとおり。
(学外委員) 今回教職員数を維持するという方向に変更になったのは、運営費交付金が毎年１％ずつ削減される見込みが変わったことが原因か。
(学内委員)

大きな原因はそうである。他に、教員の退職者の補充を若手の採用としたことや、１０月以降の採用としたことも原因である。
(学外委員)

政府の方針に変更があっても安定的に運営できるよう、自己資金の獲得に努める必要がある。また、基礎研究、外部資金獲得、産学連携につながる応用研究等、組織全体としてのエフォートについても考える必要がある。
(学外委員)

人件費率の低減を図ることは、常勤役職員の員数を確保する必要があることとは別の目標ではないか。
(学内委員)

ご指摘の通りであり要素としては分解して認識をしているが、もう少し整理をしたいと考えている。
報告事項１

電気通信大学（ＵＥＣ）基金について木野理事から、平成２９年９月３０日現在の寄附状況について報告があった。

出された意見は次のとおり。
(学外委員) 寄附を呼びかける際に、一般にも分かりやすいキャッチコピーや、貴学で新たに採択された事業等をアピールしてはどうか。
（閉会１１時４５分）［配付資料］①．第３期中期目標計画期間中の人事計画について（案）②．参考資料：第３期中期目標計画期間中の人事計画について（平成２８年３月２３日役員会決定）③．電気通信大学（ＵＥＣ）基金の状況
2021 年 2 月 1 日
オムロンソフトウェア株式会社「Wnn Keybord Lab」、「Wnn 日本語拡張パック」 利用規約変更のお知らせ
平素より、Wnn Keybord Lab、Wnn 日本語拡張パックをご利用いただき、誠にありがとうございます。
このたび、当社ウェブサイトのドメイン変更に伴い、「Wnn Keybord Lab 利用規約」、「Wnn Keyboard Lab
Terms of Use」、「Wnn 日本語拡張パック 利用規約」の内容を一部変更することになりましたのでご案内いたします。
【変更の効力発生日】

2021 年 2 月 18 日（木）【変更内容】 各利用規約 3.2 項に記載の利用規約変更時の掲示場所(URL)を変更。
変更前

URL：https://www.omronsoft.co.jp/press/

変更後

URL：https://socialsolution.omron.com/software/※詳しくは以下の表をご覧ください。

■「Wnn Keybord Lab 利用規約」 および 「Wnn 日本語拡張パック利用規約」（下線は変更部分を示す）変更前

変更後

3.２. 当社は、前項による本規約の変更をする場合

3.２. 当社は、前項による本規約の変更をする場合

は、変更後の本規約の効力発生日の２週間前までに、は、変更後の本規約の効力発生日の２週間前までに、本規約を変更する旨、変更後の本規約の内容及び変本規約を変更する旨、変更後の本規約の内容及び変更の効力発生日を当社ウェブサイト（URL：

更の効力発生日を当社ウェブサイト（URL：

https://www.omronsoft.co.jp/press/）に掲示

https://socialsolution.omron.com/software/します。本規約は効力発生日の到来をもって変更される）に掲示します。本規約は効力発生日の到来をもってものとします。

変更されるものとします。

■「Wnn Keyboard Lab Terms of Use」
（下線は変更部分を示す）
変更前

変更後

3.2 In the case referred to in the preceding

3.2 In the case referred to in the precedingparagraph, OMRON makes an announcement

paragraph, OMRON makes an announcementof its intention of the amendment, its revisedof its intention of the amendment, its revised

contents, and its effective date on thecontents, and its effective date on theOMRON’s official website by two weeks

OMRON’s official website by two weeks

before it comes into effect.

before it comes into effect.

（URL：

（URL：

https://www.omronsoft.co.jp/press/）The

https://socialsolution.omron.com/software/revised Terms of Use is officially released）The revised Terms of Use is officiallyupon the effective date.

released upon the effective date.

以上
平成１４年度 情報工学コース卒業研究報告要旨
高木 研究室

卒業研究題目

氏

名

深田 雄之

変数順序に制約を加えたブロック化分岐プログラムの計算能力

分岐プログラム (branching program) は基本的な計算モデルであり、そのサイズがチューリングマシンの領域計算量と密接な関係があることが知られている。分岐プログラムに対して変数を読む順序や回数に制約を加える事により、多項式サイズで計算できる問題のクラスがどのように変化するかということを明らかにする研究がなされている。
本報告では、分岐プログラムに制約を加えた計算モデルの一つである k回読みのブロック化分岐プログラムを用いて、多項式サイズで表現できる問題のクラスについて考える。2 回読みブロック化分岐プログラムで計算可能であることが知られている問題に対し、新たに、k 回読みブロック化分岐プログラムに対応する計算量クラスの真の包含性を証明するのに用いられている問題と同様のパラメータを付け加えた。この問題がどの計算量クラスに属するかを明らかにした。
親子であそぼう！だより
No.４

２０２０．１２．１５

ぷりすくーる西五反田 地域子育て支援センター<お問い合わせ> ０３‐５７５９‐８０６１
今年も残すところ、半月となりました。親子であそぼう！には、沢山の親子が遊びに来てくださっています。１１月は新聞紙や楽器であそんだり、秋にちなんだ制作もしました。１２月・１月も楽しい遊びを考えてお待ちしております。

ご利用にあたって…
★事前にお申し込みをお願いします。
★保護者の方はマスクの着用をお願いします。
★ご自宅で検温をして来館ください。
（来館時にも検温を行います）★飲食はご遠慮ください（水分補給はＯＫ）

月のうた

もちつき

１がつ

もちつき ぺったんこ それつけ ぺったんこ
ついたら のばして のしもち ぺったんこ
もちつき
ついたら

さくらんぼぐみ A【０歳児】

さくらんぼぐみ B【０歳児】（R1.11 生～）（H31.4 生～R1.10 生）

火曜日

14:00～14:45

火曜日

ぺったんこ
ぺったんこ

ぶどうぐみ【１歳児】

ばななぐみ【２・３歳児】

火曜日 11:00～11:45

水曜日 11:00～11:45

14:00～14:45

５日
１月

ぺったんこ それつけまるめて かがみもち

１２日

５日
１２日

１９日
２６日

１３日
２０日

２６日

【申し込み方法】
１月分のお申し込みは１２月２１日（月）の１０：００～受付を開始します。各日、先着順です。
２２日（火）以降は１０：００～１７：００でお電話または窓口にてご予約を受け付けます。空きがあれば、前日まで受け付け可。
★多くの方に利用して頂く為、毎月１回のみのお申し込みをお願いします。
2019 年度

社会福祉法人幸清会西胆振地域連携研修・法人内研修

研修名
対象者

西胆振地域連携研修・法人内研修 実施報告書
ひもとき研修②

入居系事業所に勤務する主任ケアワーカー及びケアワーカー

日 程

令和元年 12 月 3 日（火）会 場

ふる里の丘総合福祉館

研修のねらい介護保険が始まり 18 年が経ち、利用者本位のケアというフレーズも定着してきていますが、今でも認知症の人へのケアや行動・心理症状（BPSD）への対応に苦慮することが少なくありません。
認知症の人へのケアを行うには、まずは関係者全員が整理された情報を同じ視点で共有することから始まり、根拠に基づいた理解と思考展開による共通の実践が不可欠です。
その視点の共有方法を“ひもときシート”を通して学び、各施設で実践・導入できることを目的としています。

研修プログラム時間

研修科目

13:00～15:00

ひ も と き シ ート ②（120 分）

について

講義形式
講義・演習

講師

研修内容大原の杜）

援助者中心になりがちな思考（すなわち本人財田の杜）の気持ちにそった対応）に転換し、課題解決吉田施設長に導こうとするツールといわれる「ひもときシート」を活用することで、各施設の困難事例の解決に取り組みます。

研修の様子
入居系事業所におけるユニット主任及びケアワーカ
ー職員 10 名が参加。課題の事例概要シートを基に、ひもときシートの思考展開エリアまで個々で作成した内容について、グループワーク内で意見交換を行いながら、自ら作成したシートを見直し、理解を深められたいた。また、本人中心の思考に沿った視点の共有方法をひもときシートを通して学ばれる。
育児・介護休業法が改正されました ! この機会に職場環境を整備しませんか?
男性も無料

女性も育休をとりやすい職場づくりを専門家がサポートします
育児・介護休業法が改正され、2022年4月から順次施行されています。
2022年 4月〜 雇用環境整備、個別の周知・意向確認、有期雇用労働者の取得要件緩和
2022年10月〜 産後パパ育休の創設、育児休業の分割取得
2023年 4月〜 育児休業取得状況の公表の義務化（従業員数1000人超の企業）

従業員の育児休業取得について、無料でご相談いただけます。
育休をとりやすい・復帰しやすい 職場をつくるため、仕事と育児の両立支援のノウハウを備えた「仕事と家庭の両立支援プランナー」が、厚生労働省の「育休復帰支援プラン策定マニュアル」をもとにアドバイスいたします。

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仕事と家庭の両立支援プランナーとは...
仕事と育児の両立支援のノウハウを持つ、社会保険労務士・中小企業診断士などの専門家です。
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から労働者に向けた支援方法についてアドバイスします。

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育休復帰支援プランとは...

中小企業が、自社の労働者の円滑な育休の取得及び育休後の職場復帰を支援するために策定するプランです。

https://ikuji-kaigo.com/ TEL 03-5542-1740
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中小企業育児・介護休業等推進支援事業

『仕事と家庭の両立支援プランナー』
による支援の流れ︻従業員︼〜 育休取得から 復帰 まで 〜❶❹❻

育休（産休）取得
予定の相談・報告をする

対象従業員が育休（産休）に入る

対象従業員が職場に復帰する

︻企業︼

❷❸

❺

❼

「仕事と家庭の両立支援プランナー」
による支援を申込む＆プランナーの支援を受ける

プランを策定・実行する助成金の申請をする

助成金の申請をする※対象従業員がいない場合も支援をお申込みいただけます。

イクプラ※訪問またはオンラインの選択可

仕事と家庭の両立支援プランナーによる支援を受ける
従来までの訪問支援に加え、「Zoom」や「Teams」を利用したオンライン支援も可能です。
日程調整の難しい方や、在宅勤務している方も利用しやすくなりました。

無料の支援を受けて『育休復帰支援プラン』を策定すると、こんなメリットがあります！

人材確保

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安心して育休を取得し、プランを実行し、職場の育児休業中の業務を滞りなく復職できる環境づくりをすることで、マネジメントが改善されることで、遂行するための体制作りができます。

優秀な人材が育休取得者だけでなく、復職後、育休取得者が時間制約のある継続して就業できるように職場全体の業務の効率化に状態でも無理なく就業できる働き方なります！

繋がります！

が実現できます！

「両立支援等助成金・育児休業等支援コース」を活用する場合は、厚生労働省のホームページをご覧ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/
厚生労働省ホーム ▶ 政策について ▶ 各種助成金・奨励金の制度 ▶ 事業主の方のための雇用関係助成金 ▶ 仕事と家庭の両立支援関係等の助成金

お問い合わせ支援のお申込み

株式会社 パソナ

https:// ikuji-kaigo.com/

育児・介護支援事務局

TEL 03-5542-1740 ※年末年始（12/30〜1/4）を除く
月〜金曜日

9：00〜17：30※本事業は株式会社パソナが厚生労働省より受託・運営しています。

イクプラ
お電話でもお申込みができます

TEL 03-5542-1740

厚生労働省委託事業
中小企業育児・介護休業等推進支援事業