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平成２９年松茂町議会第４回定例会会議録

目

次○１２月５日（第１日目）
会議録署名議員の指名……………………………………………………………………

６

会期の決定について………………………………………………………………………

６

議案第５４号

松茂町大規模災害対策基金の設置、管理及び処分に関する条例…

６

議案第５５号

松茂町公共施設更新等準備基金の設置、管理及び処分に関する条例………………………………………………………………………

議案第５６号

６

松茂町騒音等対策基金の設置及び管理に関する条例及び松茂町まちづくり基金の設置及び管理に関する条例を廃止する条例……

６

議案第５７号

松茂町水防団に関する条例……………………………………………

６

議案第５８号

松茂町課設置条例の一部を改正する条例……………………………

６

議案第５９号

松茂町工場立地法地域準則条例………………………………………

６議案第６０号

松茂町企業立地の促進等による地域における産業集積の形成及び活性化のための固定資産税の特別措置に関する条例の一部を改正する条例……………………………………………………………

６議案第６１号

徳島県市町村総合事務組合規約の変更について……………………

６議案第６２号

平成２９年度松茂町一般会計補正予算（第５号）…………………

６議案第６３号

平成２９年度松茂町国民健康保険特別会計補正予算（第３号）…

６議案第６４号

平成２９年度松茂町後期高齢者医療特別会計補正予算（第３発議第３号号）………………………………………………………………………

６

松茂町議会委員会条例の一部を改正する条例………………………

８○１２月１１日（第２日目）
町政に対する一般質問
春藤康雄

議員……………………………………………………………………

（１）国民健康保険標準保険料について（２）町が管理する駐車場の利用について

１５

立

井武雄

議員……………………………………………………………………

２３（１）環境問題、臭気について
川田修

議員……………………………………………………………………

２４（１）町内小学生に血液検査をするべきだ板

東絹代

議員……………………………………………………………………

２９（１）環境美化の推進について（２）空き地の適正管理について（３）インフルエンザ予防接種費用の一部助成について
議案第５４号

松茂町大規模災害対策基金の設置、管理及び処分に関する条例…

議案第５５号

松茂町公共施設更新等準備基金の設置、管理及び処分に関する条例………………………………………………………………………

議案第５６号

３６

３６

松茂町騒音等対策基金の設置及び管理に関する条例及び松茂町まちづくり基金の設置及び管理に関する条例を廃止する条例……

３６議案第５７号

松茂町水防団に関する条例……………………………………………

３６

議案第５８号

松茂町課設置条例の一部を改正する条例……………………………

３６

議案第５９号

松茂町工場立地法地域準則条例………………………………………

３６

議案第６０号

松茂町企業立地の促進等による地域における産業集積の形成及び活性化のための固定資産税の特別措置に関する条例の一部を改正する条例……………………………………………………………

３６

議案第６１号

徳島県市町村総合事務組合規約の変更について……………………

３６

議案第６２号

平成２９年度松茂町一般会計補正予算（第５号）…………………

３６

議案第６３号

平成２９年度松茂町国民健康保険特別会計補正予算（第３号）…

３６

議案第６４号

平成２９年度松茂町後期高齢者医療特別会計補正予算（第３号）………………………………………………………………………

３６○１２月２０日（第３日目）
議案第５４号

松茂町大規模災害対策基金の設置、管理及び処分に関する条例…

議案第５５号

松茂町公共施設更新等準備基金の設置、管理及び処分に関する条例………………………………………………………………………

議案第５６号

松茂町騒音等対策基金の設置及び管理に関する条例及び松茂町

４２４２

まちづくり基金の設置及び管理に関する条例を廃止する条例……

４２

議案第５７号

松茂町水防団に関する条例……………………………………………

４２

議案第５８号

松茂町課設置条例の一部を改正する条例……………………………

４２

議案第５９号

松茂町工場立地法地域準則条例………………………………………

４２

議案第６０号

松茂町企業立地の促進等による地域における産業集積の形成及び活性化のための固定資産税の特別措置に関する条例の一部を改正する条例……………………………………………………………

４２

議案第６１号

徳島県市町村総合事務組合規約の変更について……………………

４２

議案第６２号

平成２９年度松茂町一般会計補正予算（第５号）…………………

４２

議案第６３号

平成２９年度松茂町国民健康保険特別会計補正予算（第３号）…

４２

議案第６４号

平成２９年度松茂町後期高齢者医療特別会計補正予算（第３号）………………………………………………………………………

４２

松茂町議会委員会条例の一部を改正する条例………………………

４９

委員会の閉会中の継続調査について…………………………………

５０

議案第６５号

モーターボート競走の施行について…………………………………

５１

発議第

道路財特法における補助率等の嵩上げ措置の継続を求める意見

発議第３号

４号

書…………………………………………………………………………

５２
平成26年度園芸学会秋季大会シンポジウム課題
2014/9/2 集会幹事
日時：平成26年9月27日（土）13時～17時
場所：佐賀大学本庄キャンパス
Ⅰ．果樹のジョイント栽培研究の展開と実用化への取り組み（公開シンポジウム）
会場：教養教育大講義室
コンビーナー：神奈川農技セ
柴田健一郎
13:15 ～ 13:25
１．果樹の樹形・仕立ての特徴と今後の展望
13:25 ～ 14:05
岡山大院
森永邦久
２．ナシのジョイント栽培と樹体内における養水分，同化産物の動態
14:05 ～ 14:30
農研機構果樹研井上博道
３．カキのジョイント栽培による早期成園・省力・安定生産技術の開発
14:30 ～ 14:55
福岡農林総試
朝隈英昭
４．ジョイント栽培はリンゴ産業に一石を投じられるか
14:55 ～ 15:20
長野果樹試
小川秀和
休憩
15:20 ～ 15:35
５．広島県におけるジョイント栽培のモモへの応用の取り組み
15:35 ～ 16:00
広島総技研農技セ
浜名洋司
６．実用化事例 福島県におけるナシ産地復興に向けたジョイント栽培活用の取組みと課題
16:00 ～ 16:25
福島農総セ果樹研額田光彦
７．実用化事例 鳥取県におけるオリジナル新品種早期普及に向けたジョイント栽培の活用と課題
16:25 ～ 16:50
鳥取農林水産部
角脇利彦
総合討議
16:50 ～ 17:15
Ⅱ．ウリ科野菜の育種研究の現状と将来方向について（公開シンポジウム）
会場：教養教育２号館3F231
コンビーナー：農研機構北海道農研杉山慶太
13:00 ～ 13:10
１．カボチャの育種研究の現状と今後の課題
13:10 ～ 13:40
農研機構北海道農研
嘉見大助
２．キュウリの国内外の育種研究の状況と将来に向けて
13:40 ～ 14:10
農研機構野菜茶研
下村晃一郎
３．メロンの育種技術と品種開発の動向
14:10 ～ 14:40
茨城農総セ生工研
石川友子
休憩
14:40 ～ 15:00
４．スイカの国内品種の動向と地域ブランドの取り組み
15:00 ～ 15:30
秋田農試
椿 信一
５．ウリ科野菜における最近の重要病害と育種的対応
15:30 ～ 16:00
農研機構野菜茶研杉山充啓
６．ウリ科野菜の海外における育種の現状と国内育種の方向性－スイカ，メロンの動向－
16:00 ～ 16:30
タキイ種苗（株）
東海林 靖
総合討議
16:30 ～ 17:00
Ⅲ．バラ切り花に関する新たな研究展開（公開シンポジウム）
コンビーナー ：農研機構東北農研 稲本勝彦
１．日本のバラ生産生き残りのための研究戦略
岐阜大
福井博一
２．バラの温度変化への応答と切り花の形態
広島総技研農技セ
梶原真二
３．バラ切り花生産における局所加温を中心とした効率的温度管理
かながわ農業アカデミー
原 靖英
休憩
４．バラ切り花の生産性・日持ち性を左右する環境要因
農研機構東北農研
稲本勝彦
５．分子遺伝・生理学からみたバラ切り花の日持ち性
中部大山田邦夫
６．芳香性バラの遺伝資源と育種
岐阜国際園芸アカデミー
上田善弘
総合討議

会場：教養教育２号館2F221
13:00 〜 13:10
13:10 〜 13:40

Ⅳ．園芸作物の抗酸化機能における研究の今と応用への展開（公開シンポジウム）
コンビーナー：大阪府立大院
今堀義洋
１．植物のアスコルビン酸生合成経路と光調節機構
島根大石川孝博
２．野菜苗生産における抗酸化
千葉大院
淨閑正史
３．園芸作物のクロロフィル分解と抗酸化機構
山口大山内直樹休憩
４．園芸生産物の抗酸化能評価とその意義について
信州大院
濱渦康範
５．野生ブドウ「リュウキュウガネブ」の高抗酸化能の開発と応用
大阪府立大院
塩崎修志
総合討議

会場：教養教育２号館1F211
13:00 〜 13:10
13:10 〜 13:45

13:40 〜 14:10
14:10 〜 14:40
14:40 〜 15:00
15:00 〜 15:30
15:30 〜 16:00
16:00 〜 16:30
16:30 〜 17:00

13:45 〜 14:20
14:20 〜 14:55
14:55 〜 15:15
15:15 〜 15:50
15:50 〜 16:25
16:25 〜 17:00
大川広域行政組合管理者及び副管理者の報酬及び費用弁償に関する条例

大川広域行政組合管理者及び副管理者の報酬及び費用弁償に関する条例

昭和45年 9月19日
条 例 第 5 号
改正

昭和46年 3月30日条例第 6号

昭和48年 2月20日条例第 3号

昭和49年 2月18日条例第 2号

昭和49年 9月12日条例第11号

昭和50年 2月14日条例第 2号

昭和51年 2月16日条例第 2号

昭和55年 3月 1日条例第 4号

昭和60年 9月 4日条例第 2号

平成16年 2月26日条例第 1号

平成16年 2月26日条例第 4号

平成19年 2月23日条例第 1号

平成20年10月 1日条例第 5号

令和元年12月25日訓令第 9号（趣旨）
第１条 この条例は、地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２０３条の２第５項の規定に基づき、管理者及び副管理者（以下「管理者等」という。）の報酬及び費用弁償の額並びにその支給方法に関し必要な事項を定めるものとする。
（報酬額）
第２条 管理者等の報酬の額は、次のとおりとする。

２

⑴

管理者

年額

６５，０００円⑵

副管理者 年額

６０，０００円

管理者等の報酬の支給の方法は、大川広域行政組合議会議員の議員報酬及び費用弁償に関する条例（昭和４５年大川地区広域行政振興整備事務組合条例第４号。以下「条例」という。）中議員報酬の支給の方法によつて支給する。
（費用弁償の額及び支給方法）

第３条 管理者等が公務のため旅行したときは、その旅行について費用弁償として旅費を支給する。
２

前項の規定に定めるもののほか、管理者等が議会及びこれらに類する会議に出席したときは、費用弁償として旅費を支給する。

３

その額及び支給方法については、条例中議会議員の費用弁償の支給の例による。
附 則
この条例は、公布の日から施行する。
附 則（昭和４６年３月３０日条例第６号）
この条例は、昭和４６年４月１日から施行する。
附 則（昭和４８年２月２０日条例第３号）
この条例は、昭和４８年４月１日から施行する。
附 則（昭和４９年２月１８日条例第２号）
この条例は、昭和４９年４月１日から施行する。
附 則（昭和４９年９月１２日条例第１１号）
この条例は、昭和４９年９月１１日から施行する。
附 則（昭和５０年２月１４日条例第２号）-1-

大川広域行政組合管理者及び副管理者の報酬及び費用弁償に関する条例

この条例は、昭和５０年４月１日から施行する。
附 則（昭和５１年２月１６日条例第２号）
この条例は、昭和５１年４月１日から施行する。
附 則（昭和５５年３月１日条例第４号）
この条例は、昭和５５年４月１日から施行する。
附 則（昭和６０年９月４日条例第２号）
この条例は、公布の日から施行する。
附 則（平成１６年２月２６日条例第１号）
この条例は、公布の日から施行する。
附 則（平成１６年２月２６日条例第４号）
この条例は、平成１６年４月１日から施行する。
附 則（平成１９年２月２３日条例第１号）
この条例は、平成１９年４月１日から施行する。
附 則（平成２０年１０月１日条例第５号）
この条例は、公布の日から施行し、平成２０年９月１日から適用する。
附 則（令和元年１２月２５日条例第９号）
この条例は、令和２年４月１日から施行する。

-2-
NEWS岡山県でスーパーを展開する両備ストア様（全 13 店舗）で「やまと豚を使ったレシピコンテスト」が開催され、グランプリ・準グランプリが決定しました。

両備ストア様（本社：岡山県岡山市）が実施した「第 2 回 教えて！あなたの“おかやま味”コンテスト（本年のテーマは、やまと豚を使ったレシピ）」において、応募総数 75 点から栄えあるグランプリ・準グランプリが決定しました。
選ばれたレシピ 2 点は 10 月 28 日（土）からお惣菜として両備ストア全 13 店舗にて販売されました。

両備ストア様のグランプリ・準グランプリ紹介ホームページ
https://ryobi-store.jp/okayamaaji/#GP
平成 24 年度
権利擁護・虐待防止に関する取組み
北ひろしま福祉会では、権利侵害・虐待を禁止し、また、そのような事象と疑われるような支援も含めて絶対に行わない・起こさないため、平成 24 年度は、以下のとおりの取組みを行いました。
より質の高い支援を実現するため取組み内容を公表し、職員の啓発意識を高めていくとともに、透明性の高い支援を行ってまいります。平成 24 年度の取組み内容は以下のとおりです。
＜法人全体の取組み＞
１．虐待防止倫理規程に基づく、定例委員会の開催（年 3 回）
第1回
5 月 17 日（木）第2回
9 月 28 日（金）第3回
2 月 8 日（金）＜事業所の取組み＞
１．権利侵害・虐待防止会議（権利擁護ミーティング）の月 1 回以上の開催
人権侵害ゼロについての確認、各職員の取組み状況についての確認＜研修の実施状況＞
１．新人及び中途採用者向け内部研修
3 月 22 日(木）・23 日（金）
参加者数 23 名
２．全道施設長セミナー
5 月 10 日(木）参加者数 3 名「社会福祉サービス利用者の権利擁護」 石川秀也氏（北海道医療大学教授）
３．新任職員フォローアップ研修 採用後研修 6 月 30 日(土）
参加者数 23 名
４．虐待事故事例研修
7 月 6 日(金）
参加者数 153 名「質の高い支援を求めて～不適切な支援について考える～」神部健史氏（四恩園）
５．権利擁護セミナー
8 月 29 日(水)「障がい者虐待防止法と事業者・支援者」 藤原茂法氏「自閉症や発達障がいに関する人権侵害と人権擁護」真鍋龍司氏
６．虐待防止法施行前研修
9 月 21 日(金)参加者数 158 名
北広島市保健福祉部 奥山主査、柄澤主査
７．管理職研修
10 月 12 日(金)参加者数 18 名「利用者の権利擁護と管理者として虐待防止の取組み」石川秀也氏（北海道医療大学教授）
８．第 2 回障がい者虐待防止・権利擁護研修会 11 月 6 日(火）
参加者数 2 名
野村政子氏（保健師）、松坂優（わーかーびぃー理事長）
９．支援技術向上へ向けた研修
法人研修計画により随時実施及び現場へのフィードバック＜人権侵害ゼロへの誓い＞
１．北海道知的障がい福祉協会が実施している人権侵害ゼロへの誓い宣誓書を全職員で読み合わせし、宣誓書に署名している
２．自主宣言書の施設内掲示
顔写真付、自分が掲げた直筆の宣言書を各事業所に掲示し、勤務に入る前に必ず確認し始業前の意識付けとしている。
３．朝のパート引継ぎ時に「利用者さんのために出来ること～こんな支援をします～」を毎日、担当者が「人権侵害ゼロ宣言」台帳に記入し、読み上げ、スタッフ間で共有している。
４．毎日の支援について、気づかないうちに不適切と疑われる支援を行っていないか確認し、権利侵害や虐待、身体拘束と疑われる行為や発言を行わないよう、職員全員が毎日チェックし、改善して良い支援に繋げるための報告を行っている。
５．法人内に「虐待防止委員会」「身体拘束ゼロ対策委員会」を設置し、定例会議を開催している。虐待防止倫理規程・身体拘束ゼロ対策等行動制限防止に係りそうな日々の支援(グレーゾーン)を明確且つ、統一した支援に結びつける。
自動開閉式（ジャンプ式）折りたたみ傘の取扱い方法と注意
取扱い

ボタンを押すことによって自動で開閉する商品については、必ずボタンで操作を行ってください。

ご注意

開閉時の注意・周囲の安全を十分に確認の上、開閉してください。
・人に向けて開閉しないでください。
・顔や体から離して開閉してください。
・たたんだ状態でボタンを押すと、バンドをはずした瞬間に開いてしまいたいへん危険です。
・傘の携帯時に、何らかの衝撃でボタンが押された状態になっている場合がありますのでご注意ください。

シャフト伸縮時の注意
・シャフトの中には強いバネが入っており、顔の方に向けて操作を行うと大変危険ですので、おやめください。
・押し込む際は必ず両手で地面と水平になるように持ち、操作を行ってください。
・壁やものなどに押し当てて行わないようにしてください。
・必ずカチッと音がするまで（ロックがかかるまで）押し込めてください。
・シャフトを押し込む際、途中で止めると、バネの力で勢いよく飛び出してケガをする恐れがありますのでご注意ください。
・手が濡れている場合、すべることがありますので、ご注意ください。
・シャフトを押し込むとき、手元のボタンに触れますと、急に開いて、ケガをする場合がありますので、ご注意ください。
＊ハンドルやその他の部品に破損やヒビ等の以上がある場合、および動作に異常を感じた場合は、ただちに使用を中止してください。
＊勢いよく開く自動開閉式折りたたみ傘は、使用方法によっては、他の傘よりも大変危険ですので、お子様は保護者の管理のもとでご使用ください。
No Rain and No Food in Madagascar
INTERMEDIATEEMadagascar was a place with one of the richest biodiversity in the world, and for manypeople, it was a paradise. Then years without rain changed everything.
Southern Madagascar was green, and people grew crops there. Climate change brought
little rain. At the same time, people cut down the trees, which stopped strong winds.
Now, there are no trees, and when people plant seeds, the wind blows them away.
Therefore, people in southern Madagascar have no food, and more than a million of themneed international help.
Scientists said that the area would become even drier. Madagascar could become the first
country to experience famine as a result of climate change.

Difficult words: biodiversity (when many different plants and animals grow and live in one
place), paradise (a place which is very nice, and everything is great there), famine (whenmany people have nothing to eat).

No Rain and No Food in Madagascar
Discussion Questions

Topic Talk
1. Define the following words: biodiversity, paradise and famine
2. What was Madagascar like before years without rain hit the place?
3. What did people do with the trees in the area?
4. What brought these changes that Madagascar is experiencing right now?
5. Why can't seeds grow in Madagascar?
6. What has been the biggest problem of the people in Madagascar today?

Express Your Thoughts
1. Which area in your country has the richest biodiversity?
How does the government protect the biodiversity that this area holds?
2. Why is biodiversity important for human survival?
3. Are there places in your country that are severely affected by climate change?
4. How does your country respond to the issues of climate change?
第３回 薩摩川内市総合戦略検討委員会

資料１

地方創生に向けた課題意識・総合戦略を考える際のポイント

平成27年7月9日

薩摩川内市
企画政策課
1地方創生に向けた課題意識［人口分析による傾向］
・人口減少と少子高齢化の進展
・合計特殊出生率は、国や県の水準よりも高い
・全体的に転出超過傾向で、15～19歳、20～24歳に転出超過、55歳以上は転入超過。
・転出先は「鹿児島市」（817人）、「福岡県」（371人）、「東京圏」（303人）、「大阪圏」（168人）、「熊本県」（150人）等（平成25年：住民基本台帳人口移動報告）
・川内地域内転居が多く、東郷、樋脇地域等から川内地域への転居も多い。他［委員からのご意見（課題意識）］・廃業する事業所の増加
・地域産業の発展と雇用増加
・耕作放棄地等一次産業への対応
・若者の雇用の場づくり
・男女の出会いの場づくり
・甑島観光等観光施策の充実
・子育て層への支援、環境づくり
・特色ある大学、専門学校づくり
・介護施設不足、医療・福祉従事者不足
・高齢者向け施策の充実
・予防医療に向けた取組み
・地域で支え合う環境づくり
・地域コミュニティの担い手減少
・コンパクトシティの形成
・公共施設のマネジメント推進、他［想定される課題解決の方向性］

若年層が市内で働ける魅力ある
雇用の場づくりと充実
しごと

薩摩川内産業の課題解決と特性を活かした産業振興と雇用対策
しごと

若年層が生活しやすい（「帰ってきやすい」含む）環境づくり

ひと

子育てしやすい環境づくり

ひと高年齢層が安心して暮らせる生活環境づくり

まち

持続可能な都市環境づくり

まち薩摩川内での交流機会づくりと交流人口の増加しごと・ひと2薩摩川内市の総合戦略を考える際のポイント
１０年後の薩摩川内市のあり方を考えて・・・◇働いていることによるメリット！

基本◇住んでいることによるメリット！
必要な施策、充実
すべき施策の拡充
へ◇子育て、医療等の生活支援環境のメリット！

◇安全・安心・快適な都市基盤が整っている◇魅力や価値の分かる人が多く訪れる

必要な施策、充実すべき施策

必要な施策、充実すべき施策

これらを包含した総合戦略づくり

3
千葉工場見学会：日本大学

日本大学 理工学部 交通システム工学科（３・４年生）の皆さんをご招待し、千葉工場見学会を開催いたしました。
開催日： 2021年12月14日
開催地：千葉工場（千葉県市原市）

工場見学では、新型コロナウイルス感染対策を徹底した上で、橋梁製作工場の設備や仮組立ヤードの見学 、 VRによる安全教育や気仙沼湾横断斜張橋のVRツアーを体験していただきました。
開催当日は、気温７℃の寒空の中でしたが、皆さん熱心にご覧いただき多くの感想をいただきました。以下は学生の方々から頂いた感想です。「実物大の橋の大きさに驚いた」「今年はコロナの影響で学科全員が集まることがなかったので貴重な体験をさせてもらった」「VRはリアルすぎて見入ってしまった」。 また、先生からは「学生は，JSBC（Bricom）で小さい鋼橋模型を設計製作したあと，実物の製作を見ることができて大変ためになった」といったご感想をいただきました。
今後も、社会の貢献の一環として、少しでも多くの若い技術者たちの興味を引く工場見学会を実施してまいります。

トラスドアーチ橋の仮組立を見学

新型の溶接ロボット装置を見学

気仙沼湾横断斜張橋のVRツアーを体験

VRによる安全教育を体験
IEEJ：2017 年 1 月掲載

禁無断転載

特別速報レポート2017 年 1 月 25 日

国際エネルギー情勢を見る目（308）「Energy Economics」の観点から見た石油市場
1 月 20 日、マレーシアにおいて、エネルギー政策問題に関する議論に参加する機会を得た。議論には、マレーシアのエネルギー政策・産業関係者とエネルギー問題の研究者が参集したが、その中で筆者は、「Energy Economics」の観点から見た石油市場の問題に関して、単なる報告・プレゼンテーションではなく、簡単なフレームワークと材料のみを提供した上で極めてインターアクティブな議論・討論を行う機会を得た。今日の石油市場におけるタイムリーな問題を扱ったわけではないが、アカデミックなアプローチとして極めて興味深いものであった。
具体的には、筆者から、①石油問題はなぜ重要なのか、②石油需要の決定要因は何か、③石油供給の決定要因は何か、④石油価格の決定要因は何か、の 4 つの主要な設問を提示
し、①から順番に、討論参加者に自発的に考え・アイデアを一つ話してもらい、それを基にフロアで議論、また別の参加者に別の考えを提示してもらい議論、というファシリテーションを行った。その結果、様々な考えが提示され、それに基づく極めて活発な議論が行われることになった。以下、そのポイントを紹介したい。
第 1 の設問である、「石油問題はなぜ重要なのか」、について、参加者が自ら考え議論・指摘した理由には、まず、エネルギーが人間社会に不可欠の物資であり、そのエネルギー供給の最大のシェアを持つのが石油である、という事実であった。また、これを敷衍して、石油が特に運輸部門で持つ重要性も指摘された。現時点では、そして予見可能な将来において、石油は運輸部門で支配的エネルギーであり続ける。それを安定的・合理的価格で利用することは市民生活・経済活動にとって不可欠である、との議論になった。
また、ある参加者は、石油が最大のエネルギー貿易財であり、その価格はマクロ経済問題にとって最も重要な変数であることを指摘した。原油価格情報が（特に大きな変動期に）メディアのヘッドラインを飾るのはそのためである、との指摘であった。さらに、マクロ経済への重要な影響を通して、世界のパワーバランスを左右するのが石油である、と国際関係面での影響の重要性を指摘する声も上がった。そして、最後に指摘されたのは、上述してきた重要なポイントについて、その深刻な影響の発現は、理論的な（あるいは机上の）可能性ではなく、過去現実に発生し、そして現在も起きつつある、リアルな問題であることの重要性も議論された。そして、おそらく、そのリアルな重要性は将来も引き続き残り続けることになる、という議論のまとめとなった。
第 2 の設問、「石油需要の決定要因は何か」、については、まずは経済成長と人口という 2大基礎要因の重要性について指摘と議論があった。経済成長については、所得水準上昇による消費機器の普及拡大、途上国における伝統的エネルギーからの転換、経済活動活発化に伴う産業用・交通用需要の拡大等の要因にさらにブレークダウンすることの重要性を強調する意見もあった。
1

IEEJ：2017 年 1 月掲載

禁無断転載

また、石油需要の決定要因として、議論の中心の一つとなったのが価格である。この点では、消費者にとってのガソリン価格の高低のように価格の絶対水準に関わる問題と、石油と競合関係にあるエネルギー源との相対価格に関わる問題が共に重要という議論が行われた。また、価格水準に影響する要因としての補助金や税金の存在も議論の素材として取り上げられた。最後に価格に影響する要因として指摘されたのが、政策と技術である。石
油危機後に本格展開された先進国での石油代替政策や交通分野による先進自動車技術の影響等、現実に石油需要に影響を及ぼす事例が指摘され、この要素の重要性が参加者の共通認識となった。
第 3 の設問、「石油供給の決定要因は何か」についても、まずは基礎要因として、資源・埋蔵量の問題が取り上げられ、その地下の資源が地上に取りだされていくプロセスに影響を及ぼす要因として、生産・開発コスト、原油価格、技術、契約条件等の要素が挙げられて、一つ一つ議論が行われた。一例として、シェールオイル開発の事例などで、資源として存在していただけでは実際の供給につながらなかったが、水平掘削や水圧破砕等の先進技術普及拡大、100 ドルを超える原油価格の持続、油価下落後のシェール産業によるコスト削減努力など要因が重要な役割を果たして具体事例が指摘された。
それに加えて、規制の存在も現実の市場における供給に影響を及ぼす要因であるとの議論があった。シェールの例でいえば、水圧破砕に関する規制もそれに該当し、また（環境保全の観点からの）資源保有地域・鉱区へのアクセスに関する規制も（まさに今後米国での新政権下で議論になる）重要イシューとして指摘された。最後に、今般の OPEC・非 OPECの協調減産のように、生産量の調整等に関わる政策も現実にかつ直接的に石油供給に重要な影響を及ぼす変数であることが議論された。
第 4 の設問、「石油価格の決定要因は何か」については、大きく分けて、実物・現物の石油需給による価格決定への影響とペーパーマーケットでの価格決定の 2 つについて、諸要因に関わる議論が行われた。現物市場では、現物である石油の需要曲線と供給曲線が交差するところで価格は決定されることになる。その需要曲線と供給曲線の状況と形態を左右・決定するのが、設問 2・3 で議論した諸要因ということになる。他方、現実の石油市場
では、欧米の先物市場で原油価格は決定される。そこでは、実物市場の需給状況が重要な影響力を持つと同時に、実物の石油需給の将来像に関する読み・予想が影響すること、その他の経済・金融要因（株価、為替レート等）が日々の価格決定には大きな影響力を揮うこと、等についての指摘があり、それに基づく議論が行われた。
今回の会議での議論は、現在の石油市場について状況分析や将来見通しを行うことを狙いとはしなかった。「Energy Economics」の観点から、理論的な整理と頭の体操を行ったものである。ちなみに、頭の体操としては上述の影響諸要因を、短期的な影響要因なのか、長期的影響要因なのか、に分けて分析することも重要というまとめも行われた。理論的な整理と頭の体操である以上、この議論は石油市場の問題に限らず、様々な問題（電力市場、再生可能エネルギー市場、原子力市場等）に適応が可能である。今日的な問題への分析能力を強化するためにも、こうした議論と論理的な整理は大いに有意義であるといえよう。
以上
2

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2022 年度
2022 年 4 月 25 日（月） 19:10～20:20

第 1 回

理事会

WEB 会議坂田・須藤・松尾・有川・大塚・今野・露崎・土居・野口・横山・池澤・滑川・熊谷

計 1３名【検討事項】
1．令和 4 年度定時総会について（令和 3 年度活動報告・決算、役員承認）
・前年度の事業終了から３ヶ月以内の開催が必須であることを確認し、6 月 26 日に実施（新旧の代議員が参加）で調整することとなった。
・総会後に臨時理事会し三役を選出⇒ オンライン臨時理事会となれば郵送にて投票を実施となる。原則、対面にて実施予定（感染状況次第で会場未定）
2．まめーるの広報方法について
・新規入会に向けて既存会員へどのように周知するか。
⇒ 別折りにて広報誌と送付（1 件：５円）、研修にて毎回発信、施設へ郵送する。今後の課題は様々考えられるが、登録方法の変更を承認し加入の増加を目指す。
3. コロナ禍における研修制度の見直しについて・対面開催での研修においての感染予防対策や感染確認用の書類作成を簡素化してほしい。
⇒ 包括同意にて実施してはどうかという意見もあり、社会情勢を鑑み検討していく。
【報告事項】
1．認知症の人と家族の会千葉支部からの講演依頼について
・世界アルツハイマーデイ記念講演を横山理事が講義（10 月 7 日（金））・認知症対策委員（PT,ST 含む）の委員も参加を検討中
2．千葉県作業療法士会の卒業生向け説明会開催報告について
・3 月 24 日（23 人）、25 日（18 人）：卒業生向け説明会：50 分程度実施した。
3. 表彰委員会の運営について
・事務局から審査担当委員３名へ委嘱状を発行済み。他も事務担当委員を募集しそれまでは坂田会長が担当する。
4．倫理相談窓口の担当者変更について・鎗田理事が担当しており、その後の担当者が未定。OT 協会と同じ体制にて倫理委員会の運営を目指す。
⇒ 予防に向けた研修も今後は必要と考える
[支払]従業員等による立替払いの追加必要書類
立替払い者（従業員等）に物品などの代金を、支払ったことが確認できる資料（例）立替払請求兼領収書
代表者や従業員が立替払いをした場合は、証拠書類
2019年○○月○○日①2019年○○月○○日③②④

11,000[従業員等による立替払いの追加書類]

Ｐｏｉｎｔ
当該取引の精算であることを、以下で確認します。

①補助事業者名が記載されていますか。

②立替払い者（従業員等）の名前が記載されていますか。

③立替払い精算の請求日が記載されていますか。

④立替払いの内容が記⑤立替払いを精算した日付が記載されていますか。

⑥購入店からの領収書を添付します。（添付が難しい場合は、立替払いの物品の領収書であることをわかるようにして、ご提出ください。）

11,000○○年○○月○○日①⑤②

載されていますか。金額
は添付の領収書と同じ額ですか。
補助金金男\11,000-⑥

2019年○○月○○日

1,000≪ご注意≫立替者がクレジットカードを利用した場合
は、左記に加えて「カード会社発行のカードご利用代金明細書」および「クレジットカード決済口座の通帳の該当部分」もご提出ください。（引落日が補助事業終了後の場合は、補助対象外です。）
第 41 回 IRIDeS 金曜フォーラム
日 時：平成 28 年 10 月 28 日（金）16 時 30 分～18 時
会場：東北大学災害科学国際研究所１階 多目的ホール（仙台市青葉区荒巻字青葉 468-1）
テーマ：地域連携の実相

1． 16:30-16:50 （発表 20 分）
タイトル：「なぜ感染症対策に地域連携が必要なのか」
報告者: 児玉栄一（災害医学研究部門 災害感染症学分野）「One World One Health」という概念はヒト・動物・環境は相互に関連することを意味する。
新型インフルエンザウイルス、エボラウイルスなどの例からもこの概念は感染症対策にぴったりである。グローバル化された現在、世界的規模での対応が急務であるが、今回は演者の地域医療・都市医療・大学病院、そしてメディカルメガバンク機構での医療経験から、地域から世界規模に対して何ができるのか、考察してみたい。

2． 16:50-17:10 （発表 20 分）
タイトル：「文化財防災にむけた地域連携の展望」（仮）
報告者: 天野真志（人間・社会対応研究部門 歴史資料保存研究分野）
文化財防災は、自然災害に代表される諸要因から地域の歴史文化保護するための取り組みであり、地域に伝来する歴史資料の災害対策に向けた体制的な取り組みが進められている。特に 東日本大震災以降、多発する自然災害に対応する広域連携体制のあり方が提起されているが、個人宅伝来の地域歴史資料を想定した防災対策として、どのような連携が想定されるのか、東日本大震災とその前後における取り組みをとおして、連携体制のあり方を展望する。

３． 17:10-17:30（発表 20 分）
タイトル：「仙台防災枠組み実現に向けてアジア地域における学術連携と科学技術導入への展望」（仮）
報告者： 泉貴子（情報管理・社会連携部門 社会連携オフィス）「仙台防災枠組」は、科学技術の防災への導入、学術の防災への積極的参加を呼びかけており、その実現のため、アジア地域では様々な取り組みが始まっている。8 月には UNISDR が第一回アジア科学技術防災会議をバンコクで開催し、「仙台防災枠組」実現のために、学術機関がどのような活動を行うべきかをまとめた成果文書を作成した。実際に、アジアの国々での科学技術の防災への貢献はどのように進んでいるのか？11 カ国の例を基に、現在の科学技術と防災の連携について整理する。

全体質疑応答（17:30-18:00）

司会：川島秀一（人間・社会対応研究部門 災害文化研究分野）
株式会社

フリーデン

日本の企業養豚の草分けとして業界をリード一貫システムで「安全・安心・おいしさ」をつなぐ「やまと豚」ブランドで知られる株式会社フリーデンは日本初の多頭養豚システムを確立した企業だ。そのノウ「安全・安心・おいしさ」をハウをあえて公開し、日本の養豚業発展に尽くしてきた。6 次産業化に力を入れ、追求。最先端技術を導入し、SDGs にも積極的に取り組んでいる。

消費者向けの豚肉レシピの紹介のために、アイデアを出し合う社員

病気や事故を未然に防ぐため、農場のすべての工程を厳格に管理先養豚」が当たり前だったが、同社はいきなり500頭

ウモロコシが高騰する中、飼料自給率にも貢献できまから始め、5年後には5,000頭規模に拡大。

す。より一層、連携を深めたいですね」「創業した1960年当時、国民1人当たりの豚肉消費りしてきた。

量は年間1.1kg程度でした。現在の消費量は13kgと「腐らないハム・ソーセージはおかしい。きちんとだが、その間、1962年に豚コレラに襲われる。当

この活動はSDGsが採択される以前から行われてき10倍以上になりましたが、諸外国と比べると少なく、した製法で豚肉本来のおいしさを伝えたい」という考時は各産地の養豚家から子豚を買っていたため、感染たが、昨年10月には食品ロス削減のため、製造工程・豚肉市場の成長性はまだまだあると思っています」とえ方から、余計な物質を添加しないことにこだわった

リスクが高かったのだ。同社の活動に期待する行政の管理の見直しを行い、ハム・ソーセージの賞味期限を株式会社フリーデン代表取締役社長の森延孝氏は語る。

製造方法は、同社の理念である「安全・安心・おいし支援もあり、どうにか危機を乗り切った。

15～20日から25日に延長した。

さ」に通じる。

「これがきっかけとなり、自社で子豚を生産する繁これらの取り組みを率先して行う森社長は、2019

ち、年間30万頭を出荷する。ちなみに、種豚とは肉「国が制度化するよりも早く、独自の安全・衛生管殖農場に踏み込むことになりました。繁殖豚20頭以年にSDGsの推進委員会を設置した。各部門で具体的豚を生産する雄豚と雌豚を指し、肉質の良好な純粋種理ルールを実施してきました。農林水産省が衛生管理上の経営は失敗すると言われる中、アメリカで技術をな目標を設定すると同時に、全社員向けに社内報やが中心だ。同社の生産する「やまと豚」は2001年に手法の農場HACCP ※1 を策定したときも、それより学び、独自の防疫マニュアルも策定してきました」「SDGs通信」で情報発信し、勉強会やアンケートを開発された。長い年月をかけて育種改良し、日本人のさらに高度な農業生産工程管理基準のJGAP家畜・畜味覚に合った肉質を追求したブランド豚だ。

産物を策定したときも、国内第1号で取得しました」

同社は現在、肥育牧場6カ所、種豚牧場2カ所をも多頭繁殖に成功した同社は、ノウハウや技術を同業実施している。
一方で、IoTや遠隔管理システムなど先端技術の導者にも公開し、養豚業界の近代化を支援した。

「ブランドとは、その品質を保証するものですから、さらに自社で雄豚のDNAをすべて保管すること現在、同社が力を入れているのが地域循環型農業責任がともないます。消費者の味覚の変化を予測しなで、血統の明確化と父子判定によるやまと豚証明が可だ。2003年から岩手県一関市の農場で産官学協働のずに管理することが、防疫にも直結するからだ。

がら、味や肉質を追求し続ける必要があります」

能になった。

「飼料米プロジェクト」に取り組んでいる。休耕田で「日本はまだ養豚後進国で、欧米に学ぶべきことはその品質の高さは世界的にも認められており、トッ「一般的な養豚場では外部から種豚を導入するた飼料用米を栽培し、それを配合した飼料で豚を育て、たくさんあります。豚肉消費量が少ないのも豚肉の食プシェフが審査を行うITI（国際味覚審査機構）で最め、衛生管理、品質の安定、血統の明確化が困難です

さらに豚の排泄物を浄化処理および堆肥化し、有機堆べ方が限定的で、欧米のように豊富なレシピが足りな高点の三ツ星を2015年から8年連続で受賞。加工品のが、当社の生産はピラミッド方式と呼んでおり、自社肥として米栽培に活用する。米で育てられた豚は「やいからです。そのためにもレシピの開発や消費者へのハム・ソーセージはドイツ農業協会の国際品質競技会で種豚から肉豚生産まで一貫して運営しているので、まと豚米らぶ」として販売している。2021年からは紹介にも力を入れています。そして日本の養豚業のパ（DLGコンテスト）で2004年より金賞を連続受賞。ハ

高い安全性を確保できるのです。さらに、肉の加工、※2

岩手県や宮城県において「子実用トウモロコシ」

イオニアとして、人と環境にやさしい持続可能な開発

ム・ソーセージ類はドイツ伝統の製法に倣い、手づく流通、販売までも自社で完結する一貫システムが安全・プロジェクトに参画している。

を続けていきたいですね」

安心・おいしさを担保しています」

飼料用米を活用した地域循環型農業の実現

まい「耕畜連携で、地元の活性化も図れますし、輸入ト体重を自動計測し、出荷を判別するソートシステムで、豚のストレスを軽減する

同社は1960年に神奈川県平塚市で創業者の曽我達夫氏が農家5人の仲間と設立した曽我の屋養豚株式会社に始まる。この5人の中に森社

1973 年、アメリカで優秀な種豚を競り落とした創業者の曽我達夫氏（左から 2 番目）
素材のもつおいしさを生かしたハム・ソーセージを、本場ドイツの製法で手づくりする

18

SMBC マネジメント＋

代表取締役社長

人の食生活が欧米型になると考え、良質な動物

本社

神奈川県平塚市南金目227

設立

1960年て、大規模養豚を日本に根づかせようとした。
当時は農家が堆肥を取るために1、2頭飼う「庭「当社では、6 次産業化とSDGs に取り組んでおり、社員には常に考える力を身につけてほしい」と語る森延孝代表取締役社長

Corporate Profile

長の父・森秀孝氏もいた。曽我氏は将来、日本性タンパク質を供給するという使命感をもっ入も積極的に行っている。人間がなるべく農場に入ら

森 延孝

売 上 高

212億円（2021年3月期）

従業員数

202名（2021年3月期）

https://www.frieden.jp/※1 畜産農場における危害要因分析・必須管理点（HACCP）の考え方を採り入れた飼養衛生管理手法※2 飼料トウモロコシの子実部分だけを収穫し、乾燥させた飼料用穀物◎取材・文／吉村克己 撮影（P19 右上、右下）／西﨑進也
写真提供（その他）／株式会社フリーデン

August 2022

19
〒571-0038 大阪府門真市柳田町17番7号

三洋金属工業株式会社

ＴＥＬ：０６ー６９０６ー９２００

特販事業部

営業時間 8:20～17:20（土日祝日を除く）
経 名古営屋専産
⾨業
職 ⼤学
学
科

経営専⾨職 N E W S

NO2PROFESSIONAL DEPARTMENT OF BUSINESS ADMINISTRATION

専⾨

令和 3 年 5 ⽉発⾏

科 ⽣の背 についての平成31年度より「 の 業のプロフェッショナルになるため 動 専⾨はこちらに必 な知識・理論、そして 的なスキルの を につけることができる たな⼤ 」として専⾨ ⼤ の制度ができました。

背 の１つには、 の として、不 な時代を え、 や の活動を して持 的に を えることが められ、AI/IoTの に し、活⽤をじて 業の 題 決や成 を⽬指すために、デジタルリテラシーやデータ活⽤⼒が必 とされる になっています。 業界からの声として、⼤において、事業の現場の中 を担い、現場レベルの やイノベーションを できる 材としてSociety5 0で必 な技 や 理データ処理に する を え、の 度 に貢 できる の専⾨ 材の が くなっています。
.

古 業⼤ は、 の精 として「 業 を じて で活 する 材を 成する」を掲げ、これまでも地域や 業界と しながら 的な にり んできました。の や 業界のニーズに するため、「デジタルデータの知識技 を使し、 業 や の に した事業の を じて、価に貢 する専⾨ 材を 成する」ことを⽬指した 専⾨ 科が 立されました。

科 省 H P 「専⾨ ⼤https www nagoya su ac jp
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3255 5 Araicho Yamanota Owariasahi Shi Aichi Ken 488 8711 JapanTEL 0561 55 5101 Email 4info nagoya su ac jp-/構想のポイント」 H 3 1 年 1 ⽉ P 1 0 ⽤:,,--:,@-,.

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経営専⾨職 N E W S

NO2PROFESSIONAL DEPARTMENT OF BUSINESS ADMINISTRATION⼀郎
地⾩⾒
古 ⼯業 等
情 技 科⽣⽇ 2⽉22⽇
味ドライブ
イチオシ授業 キャリアデザインⅠ 永先⽣）
(時代にに したいと思っていました。⽇ の 専⾨ 科を知り、 を希 しました。
グループワークを重 とする 専⾨ 科は、仲間と思 を する事により くの情 を共有する事が 来ます。それにより、⾃ の えと他 の えをまとめる事により 種 な ⾒が⽣まれます。
義も、 体的な事例も く、 論したり、 当にわかりやすく、かつ刺 的で、 回ワクワクして しくて仕ありません。
その中でも、僕が⼀ きな 義は、「 永 授」の「キャリアデザインⅠ」です。の を くときは、きちんと いて⾒るとどんな いがあるか 択と決 の いは何か当たり前のことですが、その理由を えたり、 した を じ ることができます。
また、グループワークでの びや師からの 義は、 ⽣の時には味わえなかったもので、 回 びの中に たな発⾒があり良き刺 となります。

⼩川 智

地 愛知 ⼩牧愛知 立丹⽻ 等
⽣⽇ 12⽉26⽇
味カメラ女 （映え ）きな 葉 あなたが⽣まれた時、あなたは いていて周りのたちは笑っていたでしょう。だから、いつかあなたが ぬときはあなたが笑っていて周りの たちが いているそんな ⽣を りなさい
イチオシの授業 基 ゼミナール ⽮野先⽣()

専⾨ 科に した理由は、 ⽣の時から中⼩ 業 ⼠になりたいと思っていました。⼤ を ぶ基として、 の授業よりも体 型の授業や 的な授業に⼒を れ、 来の⽬標に するような⼤ を希 しました。
古 業⼤ のオープンキャンパスに した時、で 的に ぶことができることを じ、他の⼤ とはちょっと雰囲気が うと じました。
オープンキャンパスの体 授業で⽮野 授の「 でもわかる に必 なSDGsの基 」について れることができ、ここで ぶことが⾃ の 来につながると しました。
開 して 年度で、これから作り上げていくような、 しさにも ⼒を じて、 専⾨ 科に しました。
して もよかったのは、それぞれ や⽬標は うのですが、同じなのは「 」を持ち、その 識が い状で まっていることが挙げられます。仲間が ってるからこそ もさらに らないといけないと思います。
2021-05

責任者 地域センター

永典
一般社団法人 GOLD 日本委員会

2020 年度 第 3 回通常理事会（Web 会議）議事録
令和３年３月 25 日 18 時 00 分より、Zoom ミーティングを利用して第３回通常理事会を開催した。
出席理事：植木純、木村弘、瀬山邦明、長瀬隆英、西村正治、長谷川好規、平井豊博、福地義之助、三嶋理晃（五十音順）
出席監事：工藤翔二
事 務 局：大塚
1. 開会宣言
事務局より本日の理事会は定足数に達している旨の報告があり、定款の規定により代表理事 長瀬隆英が議長として選任された。議長は、本理事会は適法に成立したので開会する旨を宣言し、直ちに議事に入った。
2. 第１号議案 2020 年度事業報告承認の件
議長の指名により、事務局から配布資料に基づき説明があった。議長が報告について賛否を諮った
ところ満場一致をもって承認された。
・三嶋理事より、COPD 認知度把握調査について 10,000 人の回答を得るためのアンケート依頼数について質問があったが、事務局で把握できておらず回答できなかった。
※後日調査会社に問い合わせましたが、秘密事項とのことで回答を得られませんでした。
・長瀬代表理事より、COPD サミット Web セミナーの開催収支報告について、広告収入の不足により予定していた開催予算に不足が出たため、日本呼吸器学会にも申請予算額より多く負担してもらうことの了承を得た旨、補足説明があった。
・工藤監事より、啓発ツールの小冊子について使用期限はないのかの質問があった。事務局より、厚労省のデータなどは適宜更新しており特に期限の設定は無い旨回答した。
3. 第２号議案 2020 年度収支計算書見込み承認の件
議長の指名により、事務局から収支計算書について配布資料に基づき報告があった。議長が報告について賛否を諮ったところ満場一致をもって承認された。
4. 第３号議案 2021 年度事業計画及び収支予算案について議長の指名により、事務局から 2021 年度事業計画及び収支予算案について配布資料に基づき説明があった。2020 年度と同様の事業計画、予算計上としたが、企業収入について減収になることも考えられることから、改めて５月の 2021 年度第１回理事会時までに確認し、議案にすることとした。また、港区より COPD 講演会の講師について、講話と併せて運動や呼吸リハビリテーション等の実技指導を行っていただけるような先生を紹介いただきたい旨の相談を受け、植木理事より順天堂大学佐野裕子先生を推薦していただいた。

5. その他
長瀬代表理事より、代表理事辞任の意向の申し出があった。代わりに植木理事を代表理事に推薦され、出席理事の賛同を得た。代表理事の選任については、2021 年度第１回理事会で正式に議案にあげ、改めて承認を得ることとした。
6. 閉会宣言18 時 55 分、議長により 2020 年度第 3 回通常理事会の議案審議が終了したことが宣言され、閉会した。

2021 年 3 月 26 日

署名人

代表理事

長瀬 隆英

印

監

工藤 翔二印事
2012夏号

ホーム･メイド･ハウス

Home made house【１４号】発行/平成 24 年 6 月吉日 編集/ハウスサービス広報室

http://www.house-yume.co.jp/

ついこの前の世紀の天体ショー。おそらく約 300 年のなかでもっとも多くの日本人がほぼ同じ時間に太陽を見たのではないでしょうか。
（私もその一人ですが）それとともに気がつけば昼間は汗ばむような気候となってきました。
皆様お元気でしょうか？今回のコラムのテーマは『梅雨』にしてみました。

2 つの絵は違っている所 〈 応募方法 〉※ 右のように、官製はがきにが 7 ヶ所あります。
・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・
答えを記入してご応募下さい。
間違いが ない エリアを●締切／平成 24 年 6 月 30 日
エリア表から選び、記号でご応募お待ちしています。
答えて下さい。
●エリア表

まもなくホタルが見える季節を迎えその後は『梅雨』。
皆様はこの梅雨にどのようなイメージを持たれているでしょうか。
私ども建築業を行っているものとしては、嫌な季節です。我々どうしても外の仕事が多いため雨だと仕事がいっこうに前に進まない。それと体がまだ暑さに慣れていないため、体には大変苦しい季節の到来となります。

正解者の中から抽選で 5 名の方々に○○○○○をプレゼントいたします。

少し話変わり『梅雨』とは（梅の実が熟するころに降る雨）のことだそうで、我々が住むこの地域は 6/5～７/18 迄が平均した梅雨の時期ですが、昨今の異常気象でのこの梅雨もどうなるのでしょうか？
さてこの嫌な季節ですが、それでもなくてはならないものです。農作物も草木もそして我々の体にも。せめてこれ以上異常気象にならないようにお願いしたいものです。
梅雨に入ると雨で外に出かけることが少なくなると思いますが（実を言うと私がそうです）・・・・。

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南側附 馬近） 篠（屋根裏有）

そこで、雨で外出するのに気が重いこの時期こそできることを見つけませんか。見ようと思って見れなかったあの映画・ドラマ。趣味のフラワー・・そして暑い夏を迎え体のケアとレジャーの計画 ets
でも家にばかり居たら大切なものがおろそかになってしまいます。それは『節電』。
今年の夏は四国も電気の供給量が足らない恐れがあると言われています。

【担当者コメント】
２階からは海が見えます。
価格

７８０ 万 円● 土地面積／193.41 ㎡（約 58.5 坪）

駐車スペースは約 20 坪あり、部屋数も多く、素敵なお家です。是非一度ご覧下さい!!

家でやりたいことをしたら、その次は雨にも負けず、外出をしようではありませんか。
もし、お出かけの場所を思い浮かべられないのなら是非梅雨の時期だからこそきれいな紫陽花を見に行くことをお勧めします。インターネットで【紫陽花・名所・四国】で検索するだけでかなりの名所が検索できます。楽しみでお出かけをしてなお且つ節電にも協力できる。欲張りな考え方ですが皆様もいかがでしょうか？
蒸し暑い梅雨、そしてその後の夏を楽しく節電できる方法を探したいものです。

● 建物面積／107.17 ㎡（約 32.4 坪）◇構造／鉄筋コンクリート・木造瓦葺２階建 ◇新築年／昭和 52 年新築・昭和 63 年増築◇駐車場／約 20 坪（ 敷地北側）◇学校／丹生小学校迄 2.4 ｋｍ徒歩 35 分

◇交通／JR 丹生駅迄 2.2ｋｍ徒歩 33 分

◇引渡／相談◇態様／媒介最後になりましたが皆様のさまざまな『梅雨』『夏』の楽しみ方過ごし方を教えていただいたら幸いです。
ご意見ご感想等ありましたらお気軽にご連絡いただければ幸いです。

こだわりの逸目覚ましぶるるん● 朝寝八石の損（あさねはちこくのそん）
朝寝坊の人は、損が多い● 早起きは三文の徳早く起きると何かしらよいことがあるということ
上記のように早起きはいいということわざがありますよね。
皆さんは朝寝坊していませんか？そこで、今回ご紹介する一品は『目覚ましぶるるん』
ぶるぶる震えて起こしてくれるから、もう寝過ごしません。
強力振動がアナタに起きる時間を知らせてくれます。
低反発ウレタンフォーム使用でしっとりとした弾力で頭の負担を受け止めるので、寝覚めもスッキリ！
心地よい朝を迎えられる事間違いなし!?

雑草を枯らす方法

おやこ日記
うちのあかりは、ものすご～い犬好き。
小さい頃から大好きで、出かけた先でワンコを見かけるとフラ～っとついていってしまい、迷子になることがあるく
らいワンコ大好きっ子である。
お隣さんちに大きいワンコから小さいワンコまで５匹いて、たびたびあかりはおじゃましてお世話になっている（ワンコの機嫌を取るためのスペシャルえさも持参）
あかりいわく、『いぬ天国～！！』らしい。
こんだけ犬好きならワンコを飼えばいいのだが、お世話も大変なので飼えなかった。
が、このたび、そんな我が家にもあかり念願の『ワンコ』がやってきたー！！
その名は『りぼんちゃん』犬種はトイプードル。
くまのぬいぐるみのようなほんわかしたかわいい女の子・・・のはずが、実はものすごくお転婆な性格で、はげしい・・・
最初はあま噛みなのが、だんだんエスカレートしてきて足の指を噛むので痛いっ！
妹のそらは、いつもソファーの上に逃げる。
しかし、そんな彼女はりぼんの大好きな臭い足の持ち主。
だが、臭い足ダントツの１位はとーちゃん。
残念？なことに逃げ回るそらは２位である。
ごはんやお世話をしているかーちゃん、そら、あかりを差し置いて、臭い足№１のとーちゃんが一番のお気に入りのりぼんちゃん。
なんか納得がいかない３人なのでした・・・。

種が蒔けない場合、熱湯をかけるとすぐに雑草が枯れます。除草剤のように日数をおいてから種を蒔かなくていいので便利ですよ。
朝顔やゴーヤなどのグリーンカーテンを育てたりこれからの季節、涼しいお庭づくりにお役立て下さい。
お 薦 め の□ 人形劇場 「とらまる座」□ とらまる人形劇ミュージアム

□ ミニチュア児遊館

ハウス綺描く室- 手ぬぐいアレンジ こんにちは綺描く室です（＾＾）
今回は、あっという間に部屋の印象が変わる
かけじくアレンジ！
一枚か二枚、絵を掛けたいなと思うような壁の空間。木製のﾊﾞｰに手ぬぐいを挟んで紐を結ぶだけで出来るお手製のかけじくが、部屋の印象を変えてくれます。
用意するもの
手ぬぐい 1 枚
木製ﾊﾞｰ４本
紐 適量

作り方
手ぬぐいの上の端と下の端を木製ﾊﾞｰで挟みます。紐でしっかり両端を縛って出来上がり！
お好きな柄でお試し下さい

ぜひカ ホ
ラ ーー ムで ペご ー覧 ジ
く でださい！

庭に花壇を作ろうとする時、雑草などが生えていて□ 附属人形劇学校 パペットアーク

き かお店

Vol.14

今回は三本松のパンやさん『もぐもぐ』です。
白鳥で 15 年間こだわりのパンを作り続け、今は三本松で新メニューや季節のパンをたくさん揃え、皆様のご来店をお待ちしております♪

tel 25-6641 定休日:日曜･祝日
学校だより

薩摩川内市立入来小学校

清色の風～チャレンジ入来っ子～

児童数１１９名〈令和５年１２月１日現在〉☎ ４４－２０６２ FAX ４４－２１０３
入来小ホームページ・ブログ
http://www.edu.satsumasendai.jp/iriki-e/「4 年ぶり」を楽しむ
今年の流行語大賞は，「アレ（A.R.E.）」でしたが，トップ 10 の中には，「４年ぶり/声出し応援」というのがありました。コロナ禍が収まり，各種イベントが再開され，人々が集う機会が増えていると感じます。私も入来に来て，歴史や伝統・文化などを学んだり，自然や祭りを楽しんだりさせていただいています。
11 月４日(土)は，旧増田家住宅の庭で行われた「入来麓の秋祭り」に行きました。歴史ある建物をバックにした素敵なシチュエーションのもと，剣術や芸術を楽しむことができました。初めて生で迫力ある薩摩示現流の演武を見たり，天吹（小さな竹製の縦笛）や木管アンサンブル，サクソフォンの美しく心地よい演奏を聴いたりしてとても感動しました。素敵な秋の１日となりました。
11 月 19 日(日)は，入来文化ホールで行われた「入来文書講演会」に行きました。講師の矢吹 晋氏の話を通して，入来文書でヨーロッパと日本の封建制度の違いを述べた朝河貫一氏の功績を学びました。元の史料であり 500 年以上保存されていた入来院諸家の古文書の価値や島津氏との関係なども分かり，入来の歴史に一層興味をもつことができました。
11 月 23 日(木)は，大宮神社の例祭で入来神舞が奉納されるのを見ました。
厳かな雰囲気の中に，太鼓や笛の音色に合わせ，華やかな衣装で軽やかに舞う姿に感動しました。一つ一つの動きに五穀豊穣など思いや願いが込められていると感じました。また，本校の児童３人（６年○○さん，○○さん，４年○○さん）が「十二人剣舞」や「田の神舞」を一生懸命に踊る姿を見てうれしく思いました。
11 月 26 日(日)は，東郷公民館に東郷文弥節人形浄瑠璃を見に行きました。
私は以前，東郷町の学校に勤めていたため，何度か見たことはあったのですが，久しぶりに見てまた感動しました。三味線や語りなどに合わせて，本校の児童（５年 ○○さん）も座員の一人として女人形を二人で操っていました。
先月は，石川県でも公演をおこなったそうです。
他にも，11 月 12 日(日)の朝陽フェスタ，12 月３日(日)の八重地区文化祭に行きました。朝陽の方は，たくさんの出店が並び，ステージでの出し物もあり，大変賑わっていました。八重の方も，多様な作品展示や舞台発表があり，いっぱいの笑顔が見られました 。
八重小学校の歴史を振り返るスライドもあり，皆さん懐かしそうにされていました。地域のふれあいの場としてこれからも続いていってほしいと思いました。
子供たちにも，郷土のイベントに参加して「４年ぶり」を楽しみ，入来や薩摩川内市の歴史や伝統・文化のよさを存分に味わうとともに，自らもそれらを大事に守り続けていける人になってほしいです。

緑の少年団活動やボランティ
ア活動にも取り組んでいます。
回収したペッ
トボトルキャッ
プは，１５㎏でした。

１月の主な行事予定
９日（火）～

冬休みの過ごし方
１

規則正しい生活を送りましょう。
朝 10 時までは家で勉強し，友達の家には行かないようにしましょう。

２

家族の一員として，大掃除や家事の手伝いに取り組みましょう。

※

始業式・集団下校（給食なし）
朝の交通指導開始日

１２日（金）

避難訓練

１３日（土）

土曜授業３

手洗い・うがいや手指消毒等感染症予防に取り組みましょう。
※ 体力つくりにも取り組みましょう。

１５日（月）～２１日（日）家庭学習強調週間
１６日（火）

鹿児島学習定着度調査(５年 ～１７日)
委員会活動

１７日（水）

クラスタイム（ボランティア活動）

２３日（火）

授業参観（心の教育の日：道徳）
学級ＰＴＡ

２４日（水）

伝統行事等を楽しみましょう。
※ お年玉は計画的に使い，むだ遣いしないように心がけましょう。

５

交通ルールを守り，安全に気をつけましょう。
※ 夕方 5 時の合図までに帰りましょう。

親子で冬休みのしおりを見ながら話し合
い，充実した冬休みをお過ごしください。

読み聞かせ（おじゃはんか）
クラスタイム４

クラブ活動

２６日（金）

小３合同社会科見学

２８日（日）ＰＴＡリサイクル活動

３１日（水）

小６中１交流学習・中学校入学説明会
クラスタイム応援ありがとうございました≪ＰＴＡ事業部からのお知らせ≫
１／２８（日）に旧入来小校区と旧大馬越小校区のリサイクル活動を行います。御協力をお願いします。詳細は，別紙にてお知らせします。

～校内持久走大会～

１２月９日(土)に実施した持久走大会では，棄権する子が 1 人もいなく，最後まで全員粘り強く走り切ることができました。
友だちや保護者，地域の方々の応援が後押しをしてくれていつも以上の力を発揮できました。そして，すばらしい記録も生まれました。
１年 男子
４分４５秒
保体部の保護者の方にコー女子
５分４６秒
スの安全を見守っていただき
２年 男子
4 分３２秒ました。
女子
４分４２秒
３年 男子
4 分５３秒
女子
５分３０秒
４年 男子
４分４２秒
女子
4 分２１秒 新記録
５年 男子
６分 0０秒 新記録
女子
８分０１秒
６年男子
５分５７秒
倉野さんに，先導していた女子
7 分０３秒
だきました。

チャレンジ！入来っ子 ～市陸上記録会・走り方教室～
１１月２８日，薩摩川内市小学校陸上記録会が開催されました。
代表の 5，6 年生は放課後等を使ってそれぞれの種目の練習に励みました。当日も，大きなグラウンドで思いっきり自分の力を発揮しました。
同日学校では，川薩清修館高校の先生をお招きして「走り方教室」を実施しました。準備運動やストレッチ等体の動かし方を学び，走るコツをつかんだようです。
子供たちの次のチャレンジがとても楽しみです。
指定校推薦型選抜 推薦書（高等学校長用）記入要領

1 出願要件の確認
本人が、看護学に深い関心を持ち、本学卒業後、三重県内の看護実践及び教育・研究に携わっていく強い情熱と意欲があることを確認し、□にチェックをしてください。
2 推薦理由（適性及び意欲）
本人の本学への適性及び意欲について、具体的に記入してください。
3 学 業
本人の学習や活動の成果を踏まえた「知識・技能」「思考力・判断力・表現力」「主体性を持って多様な人々と協働して学ぶ態度」に関する評価について記入してください。
4 人 物
人物、性格、趣味、特技、生活態度、対人関係などについて、本人の特性をよく表現するような事実を具体的に記入してください。
5 課外活動（特別活動）（1）学級内での役名とその活動状況を学年ごとに記入してください。
（2）生徒会の役員をしたことがあれば、その学年、役名及び活動状況を記入してください。
（3）所属クラブ・部・サークル内での本人の役割及び活動状況を記入してください。
（4）校外での活動（福祉・環境保護・人権活動及びボランティア活動等を含む。）があれば、その活動状況を記入してください。
6 その他（1）健康状態について、特記事項があれば、記入してください。
（2）引き続き 1 週間以上欠席した事実があれば、その事由を記入してください。
（3）その他、特記事項があれば、記入してください。
2021/02/14

第 42 回医療放射線の安全利⽤フォーラム
医療放射線の安全利⽤に関する提⾔
放射線診療が患者に与える恩恵については異論のないところである。
しかし、医療スタッフの被ばく管理については、放射線診療従事者が適切に選任されていない等、⼀部の診療領域以外では注⽬されてこなかった。
今後も継続して放射線診療が発展し患者がその恩恵を享受しつづけるために、当フォーラムは以下の対応を提⾔する。
・医療機関の統括責任者は放射線の安全利⽤に関する最⾼責任者として、⼗分な情報と知識を持ち管理に努める必要がある。（統括管理）
・適切な個⼈線量計測の実施と診療現場の放射線量の適切なモニタリング、適切な装置の運⽤や防護板等の利⽤を実施する。（作業環境管理）
・現場の管理者は、防護具の利⽤等の必要な防護対策の実施を促し、その結果を医療スタッフが共有する。（作業管理）
・医療機関では⼀般定期健康診断に追加して放射線の特殊健康診断を実施する。（健康管理）
・放射線診療に従事するスタッフは、労働安全衛⽣法の有害業務従事者に義務付けられている配属前の教育に加えて、配属後も定期的に⼗分な職場教育を受けるべきである。（労働衛⽣教育）
・放射線診療の現場で放射線の安全利⽤に関する PDCA を回す。
医療放射線防護連絡協議会
東京都立産業技術高等専門学校
研究・技術・教育シーズ集

氏名柴田 芳幸 / SHIBATA Yoshiyuki

所属

医療福祉工学コース / 荒川キャンパス

シーズ キーワード

リハビリテーション工学分野
職名准教授

E-mail学位

博士（工学）

shibata(at)metro-cit.ac.jp

歩行訓練装置、上肢装具、空気圧人工筋、メカトロニクス

相談可能なテーマ

講座・講演会のテーマ例

・何か動くものをつくる

・実績がないためご相談ください

・ヒトの動きの計測研究・教育内容の紹介＜マッキベン型空気圧人工筋を用いた免荷式歩行訓練装置の開発＞
芝浦工業大学システム理工学部、山本紳一郎先生との共同研究です。私の博士論文の研究テーマです。マッキベン型空気圧人工筋を動力に用いた工作に関する知見が少しあります。
制御の開発環境 Matlab／Simulink、Simulink Real-Time
使用機器 SMC 電空レギュレータ、FESTO 比例方向制御弁など＜動力を用いた能動型上肢装具の開発＞
上肢装具は関節の固定を目的とするものが多いですが、肘と肩関節を動力によって駆動させることのできる装具の開発を行っています。動力の種類は、マッキベン型空気圧人工筋、DC モーターなどを用いています。
＜Arduino マイコンを用いたプログラマブルモビリティの開発＞
Arduino マイコンを利用すると比較的簡単に DC モーターの制御が行えます。マイコンによるモーター制御およびプログラミングの基礎を学生が学ぶために、モビリティの開発を行っています。
＜ヒトの歩行計測＞
モーションキャプチャーによるヒトの動きを三次元計測します。同時に下肢筋の筋電図と、床反力も計測します。医療福祉工学コース 3 年生の授業で展開中の基礎的な内容となっています。
利用可能な機器/施設

所属学会/協会・空気圧制御機器一式（校内）・日本機械学会 ・日本義肢装具学会

・Arduino マイコン実習キット

・ライフサポート学会 ・日本生体医工学会

・モーションキャプチャー一式（校内）その他参考事項
ボール盤、旋盤、フライス盤を用いた機械加工もやります。3D プリンタも使っています。何かちょっとした試作を行う環境を整えました。他大学の研究室との共同研究も少しずつ増えています。メカが動く系のものづくりでしたらご相談ください。
2012 年 第 6 回 医療法人社団浅ノ川 心臓血管センター金沢循環器病院治験審査委員会
会議の記録の概要
平成 24 年 6 月 20 日（水）17:30 ～ 17:45
医療法人社団浅ノ川 心臓血管センター金沢循環器病院 3F 講義室
堀田 祐紀、河村 嘉信、分校 久志、玉 直人、樋木 和子、室谷 公昭、
杉本 智美、米沢 正雄、石森 安弘、朝日 昇、寄川 了、板賀 伸行
議 題 及 び 審 議 【審議事項】
結果を含む主な議論の概要
議題① ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の依頼による SM-01 の浅大腿動脈閉塞症に対する臨床試験
開 催 日 時開 催 場 所
出席委員名

・当該治験機器の海外における措置調査報告、治験機器不具合・感染症症例報告、治験機器概要書の改訂について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審査結果：承認【報告事項】
議題① 小野薬品工業株式会社の依頼による ONO-1101
後期第Ⅱ相／第Ⅲ相試験 心機能低下例における頻脈性不整脈に対するジゴキシンを対照とした多施設共同単盲検無作為化並行群間比
較試験
・治験実施計画書 別冊１の改訂
・安全性情報 定期報告
特 記 事 項1/1
令和2年1月24日
関係各位
九州大学バレーボール連盟
会長

秋峯良二

(公印略)
九州大学バレーボール連盟委員長

大保岳

(公印略)

令和 2 年度九州大学春季バレーボール男女１部リーグ戦 プログラム広告協賛について（お願い）
大寒の候 貴社には益々ご段昌の段、拝察いたします。平素は本連盟に対しまして、ご指導ご鞭撻を賜り厚くお礼申し上げます。
九州大学バレーボール連盟主催の九州大学男女１部リーグ戦は、男女共に１２チーム制合同でのプログラム作成となります。２４のチーム情報や試合日程が掲載されます。
試合の観客数は約 1000 人で、プログラムの売り上げ部数は約 500 部です。
本連盟は学生競技団体として、バレーボールの普及・振興を図り、学生の心身の健全な発達と明るく豊かな学生生活を通じ、人格の形成に寄与することを目的としています。また、最終週には小学生対象のバレーボール教室も開催しています。
つきましては、趣旨にご賛同頂き、ご支援の意味も含めまして、大会プログラムに広告の掲載をお願い申し上げます。
ご多忙とは存じますが、九州大学バレーボール連盟の発展のためにご協力頂きますようお願い申し上げます。
記〈男子１部リーグ〉
主 催

九州バレーボール連盟

九州大学バレーボール連盟

主 管

福岡県バレーボール協会 福岡県大学バレーボール連盟
熊本県バレーボール協会 熊本県大学バレーボール連盟
鹿児島県バレーボール協会 鹿児島県バレーボール連盟

大会名
期 日
及 び
会 場

2020 年度九州大学春季バレーボール男子 1 部リーグ戦
４月２５日(土)～２６日(日) 西日本工業大学
5 月２日(土)〜４日(月) 熊本学園大学
５月２１日(木)～２４日(日) 鹿屋市体育館 他〈女子１部リーグ〉
主 催

九州バレーボール連盟

九州大学バレーボール連盟

主 管

長崎県バレーボール協会 長崎県バレーボール連盟
福岡県バレーボール協会 福岡県大学バレーボール連盟
沖縄県バレーボール協会

沖縄県大学バレーボール連盟

大会名2020 年度九州大学春季バレーボール女子 1 部リーグ戦

期 日

４月２５日(土)～２６日(月) 佐世保市 東部スポーツ広場

及 び

５月４日(月)～６日(水) 九州共立大学

会 場

５月１４日(木)～１７日(日) 沖縄市体育館 他

１．広告協賛金種別：
Ａ４判(カラー)

Ａ４判(白黒)１ページ

４０，０００円

１/２ページ

２０，０００円

１ページ

２０，０００円

１/２ページ１/４ページ

１０，０００円
５，０００円

２．広告原稿送り先 :九州大学バレーボール連盟事務局 （担当：有村 涼美）〒891-2393 鹿児島県鹿屋市白水町 1 番地 鹿屋体育大学内
有村 涼美 宛E-mail:s181003@sky.nifs-k.ac.jp
FAX：0994－46－4911
３．広告協賛金振り込み先：鹿児島銀行 西原支店 口座番号：普通預金 ３０２２３１８

九州大学バレーボール 1 部リーグ大会運営事務局 宛

４．締切日： 令和２年 ４月 ３日（金）※協賛いただける場合には①

協賛申込書をＦＡＸまたはメールで送信、あるいは郵送②広告原稿（メールの場合は PDF ファイル）をメールで送信、あるいは郵送していただきますようお願いします。

※ご不明な点がございましたら事務局までお問い合わせください。
九州大学バレーボール連盟事務局 鹿屋体育大学球技準備室
TEL：0994-46-4911 FAX：0994-46-4911
携帯：070－5277－4428（学連）
事務局：大浜第一病院

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会
ＭＳＷニュース5 月号〒902-8571

TELFAX

那覇市天久 1000 番地（098）866‐5171（098）864‐1874

E-mail t-matayosi＠ns.omotokai.jp

2018 年 5 月 1 日発行

編

集：仲地 貴弘（豊見城中央病院）------------------------------------------------------------------------

研修参加報告「互いに専門性を尊重した多職種カンファレンス～臨床倫理の立場から～」
翔南病院 地域医療連携室 山里 守三郎-----------------------------------------------------------------------入退院支援連携デザイン事業リーダー研修会は、地域包括ケアにおける、多職種連携のあり方について学ぶ事を目的としています。第４回目の研修会は、琉球大学医学部付属病院・地域医療部 倫理コンサルタントの金城隆展氏を招聘し、 平成３０年２月８日（木）沖縄県総合福祉センターにて行われました。訪問
看護師・介護支援専門員・支援相談員・行政担当者・ＭＳＷ、総勢４５名の方々が参加されました。
皆さん、「有り難う」の対義語をご存知でしょうか？ その答えは「当たり前」だそうです。 有難（ありがた）
し・奇跡の反対は、当然とか当たり前。そのことを私は、この研修会で知りました。
緊張感あふれる会場に、金城隆展氏は、穏やかな声で話されました。
「人生とは、選択の連続である。なにかおかしいぞ、もやもや感、これってどうなの？と腑に落ちないと思う自分の気持ちや感情・直感を信じて下さい。人は、どんなことにも慣れる動物である。感謝の気持ちがなくなっていく。皆さんも、患者に触れる事、患者の秘密に触れること、悩むことに慣れないでください。」と提言されました。「人生を〝よく生きる″ということは、人生を構成する小さな選択・大きな選択を大切にして、その積み重ねが、最後に結果として自分は良い人生だったと物語れるのではないでしょうか。倫理とはためらう・考え続ける・立ち止まって悩む姿である。正直、立ち止まる倫理は面倒くさい。でも、面倒くさいことの中に大事なことがある。」と臨床倫理を通して解説していただきました。
後半は、カード方式事例検討法を、クループワークで学びました。カンファレンスを通してカードに記載された情報を収集し、協働して再構築して行く問題解決法であります。ファシリテーター(進行役)の力量によって、会議の時間・質のレベルが左右されます。問題点を絞り情報を整理して、より深く突き詰めて行く意識が必要となります。
多職種の方々の得意分野（情報）を提供し、患者さんの

1

ＣＯＮＴＥＮＴＳ■研修報告 ・・・・・・・・・1~2■運営委員会議事録・・・・・・2~4■はいさいワーク・・・・・・・・4

人物像を皆で一緒に織りなしていく(紡ぐ)ことを学びました・・・・ 「ありがたし」。

--------------------------------------------------------------------------------------

運営理事会議-------------------------------------------------------------------------------------平成３０年４月１６日（月）参加者：石郷岡、香村、安慶名、秦、伊禮、當銘、島袋、新垣

記録：伊禮

各部報告
（研修部）
・めだかの学校
次年度活動計画を立案中※参加者が少なくて継続が難しくなってきている。
・めだかのホームルーム
次年度計画立案すみ・中堅者研修Ｈ３０年６月２日（土）１日かけて行う
場所：ハートライフ病院
参加人数：５０人定員（４団体協議会にも声をかける予定）・初任者研修
オリエンテーション 5/26
１回目 6/10

２回目 7/8

３回目 8/5

・九州ＭＳＷ協会おきなわ大会実行委員内で役割業務分担済み。次回 5/8（火）19：00

2

ハートライフ病院で開催予定。

（広報）５月号ニュース担当：勝山病院・崎浜さん担当
はいさいワーク随時搭載
総会案内掲載予定
ＨＰ：沖縄大会のバナーをつくる（社会活動）
次年度活動メンバーを構成中

（事務局）
・入会２名
・退会１名
・変更１名

（協議事項）
・ハンセン病市民学会交流会への名義後援依頼→承認。
・ハンセン病市民学会交流会のチラシとポスター・カンパ依頼文書を会員所属病院へ送付。
→承認。
・九州協議会から、「日本医療ソーシャルワーク学会鹿児島大会」名義後援依頼。

→承認。
・平成２９年度デザイン事業のガイドラインと事例集の原稿確認。
→確認すみ。
・今年度、次年度予算に税理士指導費用計上したい（１時間１万円×３回/年）→承認。
・北部地区医師会、中部地区医師会「在宅医療介護連携資源マップ」リンクバナー設置依頼→承認。
・ヘルスケア関連団体ネットワークの会沖縄学習会より講師依頼。ピアサポーターと医療ソーシャルワーカーの連携。（講和４０分、ＧＷ１時間）→承認。（5/26 の予定：講師は会長に確認）
・個人で講師依頼を受けた場合の対応について。
→基本的には協会を通してもらう。
※査読者の範囲を整理する必要がある。
※年度ごとに講師依頼を受けた実績をまとめる必要がある。
・5/23 総会は沖縄リハビリテーションセンター病院予定。

3

（活動報告及び次年度計画案）
・広報→提出すみ。理事３名に増やしたい、また部員も増やしていきたい。
・社活、研修→作成中。

（次回理事会協議事項）
・役員案の確認。
・総会の参加申し込み状況の確認。
・ヘルスケア関連団体ネットワークの会沖縄学習会より講師依頼の件。講師確認。

次回 5/14（月）19：00

総合福祉センター（司会）當銘（書記）秦（連絡）伊禮■はいさいワーク
事業所名

地方独立行政法人 那覇市立病院

応募資格

社会福祉士の国家資格を保持していること 等

雇用形態＜詳しい情報を見る＞を参照して下さい

勤務時間

8：30～17：15/月～金（部署により早出あり）

担当者医療福祉相談室 樋口 美智子

連絡先098-884-5111（内線：127）☆編集後記☆彡

お忙しい中、原稿をお引き受けいただきました、皆様、本当にありがとうございました。

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会ホームページ

4

http：//www.msw-oaswhs.jp/
感染対策室ニュース

嘔吐は突然…！

ICT

大阪南医療センター

2023年10月30日発行

感染症の季節に備えましょう
咽頭結膜熱

インフルエンザ
寒くなってきましたね
新型コロナウイルス感染症だけでなく 注意報発令中
季節外れのインフルエンザ、咽頭結膜熱が流行中、加えてこれからの流行期に備えてほしい・・・

http://www.iph.pref.osaka.jp/li/020/020/index.html 大阪府感染症情報センターHPより（第42週）

感染性胃腸炎（特にノロウイルス感染症）
http://www.iph.pref.osaka.jp/li/020/020/index.html 大阪府感染症情報センターHPより（第42週）

感染性胃腸炎例年11月
流行期に突入南河内地域注意
府下2位

原因症状

2枚貝等に含まれるノロウイルス・糞便嘔吐（噴水様）下痢・発熱・腹痛等

潜伏期間

1～2日（数時間で発症もある）

経路と対策

接触感染（経口感染）・使用器具の消毒
手を洗う（アルコール効果無）
食材の十分な加熱（中心温度90度90秒以上）

嘔吐処理セット（例）
次亜塩素酸ナトリウム

アイガード
マスク
ゴミ袋
×2

手袋
×2

警報域

http://www.iph.pref.osaka.jp/li/020/020/index.html
大阪府感染症情報センターHPより（第42週ブロック別地図）

2mの飛散を想定
して、周囲から人を離すゴミを入れる 新聞紙
時に役立つ

自分の身を守るアイガード・手袋
マスク・手袋・エプロンかガウン

初期対応が肝心★嘔吐処理セットの準備★嘔吐処理方法の確認
シューズカバー（あれば）OR

堺・南河内が多い

ビニールエプロン
か長袖ガウン

嘔吐物を新聞紙等で覆い、外側から内側へ感染拡大防止の為処理は最小限の人数で職場の誰でもできるようにゴミ袋へ入れ封をする（封時に空気を抜かない）

次亜塩素酸ナトリ
ウムで清掃消毒し正しく防護具を脱ぐ
大阪南医療センターマニュアルより一部抜粋
‭‬‭異文化コミュニケーションのプロフェッショナル 株式会社アットグローバル‬‭「CQ Translation」「CQ Business」を商標登録‬‭ 式会社アットグローバル（本社：東京都港区、代表取締役：後藤 裕一）‬‭が出願しておりました「‬‭CQ‬
株‭Translation」が‬‭2024年6月25日に‬‭、「CQ Business」が同年6月27日に、特許‬‭庁により商標として‬‭登録されまし‬‭たことをお知らせいたします。‬‭商標登録概要‬‭商標：CQ Translation‬‭商標権者：株式会社アットグローバル‬‭登録番号：登録第6817640号‬‭登録日：2024年6月25日‬‭区分：第9類、第16類、第35類、第41類、第42類‬‭名称：CQ Business‬‭商標権者：株式会社アットグローバル‬‭登録番号：登録第6818505号‬‭登録日：2024年6月27日‬‭区分：第9類、第16類、第35類、第41類、第42類‬‭＜当プレスリリースに関して、報道関係の方からのお問い合わせ先＞‬‭株式会社アットグローバル 担当：廣瀬、今西TEL：03-5778-7617

MAIL：press@atglobal.co.jp‬

‭商標登録に至った経緯‬‭2002年の創業以来、株式会社アットグローバルは特に大手外資企業様や、国内大手企業様のマーケティングの‬‭コンテンツを中心に、高品質の翻訳サービスを提供してまいりました。対応言語は40以上で、これまでに約‬‭1,000社へ、10万件以上のサービスを提供しております。昨今、AIによる翻訳を手軽に使える時代になりまし‬‭たが、言語のプロとしての観点から、翻訳実務におけるAI活用の限界値を見極め、「企業が提供する翻訳文に‬‭おいても、背景をよく考え、人の手で仕上げた文章から、企業の優位性が生まれる」ことを理解しておりま‬‭す。そのため当社は、高い異文化コミュニケーション力に基づき、単に言葉を外国語に置き換えるのではな‬‭く、読者の文化を踏まえた、よく伝わり共感される翻訳を提供しております。特にマーケティングのコンテン‬‭ツでは、サービスや製品を外国語でアピールするにあたって異文化対応力が必要となります。当社の翻訳サー‬‭ビスは数多くの大手企業様から長年に渡ってご利用いただいており、高い評価をいただいております。‬‭また、グローバルリサーチ部門では、海外拠点を持つ企業や、海外進出を目指す企業、更には官公庁向けに、‬‭国内外の市場調査を提供しております。2024年現在、同部門は60以上の海外拠点を持っております。現地調査‬‭員の多くは、海外現地で平均5年以上の滞在経験を有する日本人です。そのため、長年の現地経験から、その土‬‭地の文化を深く理解しており、英語に加えて現地語にも精通しております。現地でのヒアリングには、当社の‬‭異文化コミュニケーションのプロフェッショナルである現地調査員が、最適な人物とコンタクトを取り、効果‬‭的なヒアリングを実施しております。‬‭株式会社アットグローバルでは、こうして磨かれてきたノウハウを生かして異文化コミュニケーション力を磨‬‭くための研修プログラム「CQ トレーニング」を立ち上げ、過去3年に渡りオンライン/オンサイトにて提供し‬‭てまいりました。この度、CQ（異文化対応力）によるサービス提供を当社のトレードマークとし、あらゆる企‬‭業様のグローバルビジネス支援に一層の力を入れるために、「CQ Business」、「CQ Translation」の商標出‬‭願をいたしました。‬‭異文化コミュニケーションのプロフェッショナルとしての今後の展開‬‭株式会社アットグローバルは、翻訳会社として企業様の製品やサービスの魅力を「伝える」翻訳や、海外現地‬‭の「人」を通じてこそ得られる情報を調査できることを強みとしたリサーチ業務に加えて、企業様向けに、異‬‭文化コミュニケーション力を磨くための研修サービスを更に充実させてまいります。また、グローバルな現場‬‭では円滑なプロジェクト管理、モチベーション管理、プレゼンテーションスキルなどが必要になります。当社‬‭では、これらのスキルを効果的に身に付けるのに役立つグローバル人材育成のための社内研修を、より多くの‬‭企業様にご利用いただきたいと考えています。新任の海外駐在者や海外事業担当者のみならず、長年、グロー‬‭バルビジネスに携わってこられた方々にとってもご活用いただけるサービスを更に展開してまいります。‬‭＜当プレスリリースに関して、報道関係の方からのお問い合わせ先＞‬‭株式会社アットグローバル 担当：廣瀬、今西TEL：03-5778-7617

MAIL：press@atglobal.co.jp‬‭ある日本の大手メーカー様に所属し、海外で10年以上に渡って現地スタッフを指導しながら大規模プロジェク‬‭ト‬‭管‬‭理‬‭を‬‭さ‬‭れ‬‭て‬‭い‬‭た‬‭管‬‭理‬‭職‬‭の‬‭方‬‭は、‬‭当‬‭社‬‭の‬‭「‬‭CQ‬ ‭Business®‬ ‭ト‬‭レー‬‭ニ‬‭ン‬‭グ」‬‭を‬‭受‬‭講‬‭さ‬‭れ、‬‭「自‬‭分‬‭が‬‭異‬‭文‬‭化‬‭の‬‭ス‬‭タッフと一緒に事業を進める上で苦労してきた原因を理解できた。もっと早く受講していれば良かった。」と‬‭いうコメントを下さいました。海外駐在や海外出張に行かれるご予定のスタッフ、多国籍メンバーとのオンラ‬‭イン会議などが多いスタッフがおられる企業様など、広くご活用いただきたいと考えております。英語ネイ‬‭ティブのコンサルタントによる、外国人向けのプレゼンテーションの効果を高めるためのご支援も提供してい‬‭ます。‬‭株式会社アットグローバルは、外国語のプロフェッショナルとして、語学力を超えた領域である「異文化コ‬‭ミュニケーション力」で、真のグローバルビジネス支援を展開してまいります。‬‭商標登録証‬‭＜当プレスリリースに関して、報道関係の方からのお問い合わせ先＞‬‭株式会社アットグローバル 担当：廣瀬、今西TEL：03-5778-7617

MAIL：press@atglobal.co.jp‬

‭株式会社アットグローバル について‬‭株式会社アットグローバルは、翻訳会社として、海外リサーチ・研修業務・デジタルマーケティングも含めた‬‭グローバルビジネスを総合的に支援する「異文化コミュニケーションのプロフェッショナル」です。私たち‬‭は、言語や文化の多様性を活かした革新的なソリューションを提供することにより、クライアントのグローバ‬‭ルビジネスのあらゆる課題に取り組んでまいります！‬‭【会社概要】‬‭名称：株式会社アットグローバル‬‭所在地：〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11階‬‭Tel：03-5778-7617‬‭代表者：代表取締役 後藤 裕一‬‭事業内容：グローバルビジネス支援（翻訳、リサーチ、マーケティング、研修）‬‭公式サイト：‬‭https://www.atglobal.co.jp/‬‭オウンドメディア「ちょっとグローバル」‬‭https://www.atglobal.co.jp/chotto-global/‬‭ベトナム語メディア「WAppuri」‬‭https://vi.wappuri.com/‬‭＜当プレスリリースに関して、報道関係の方からのお問い合わせ先＞‬‭株式会社アットグローバル 担当：廣瀬、今西TEL：03-5778-7617

MAIL：press@atglobal.co.jp‬
2 0 2 1Okinawa
Resort Diary

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ort DRes【2021 沖縄リゾートダイアリー】
沖縄のイベントや年中行事、交通や観光情報など

スケジュール管理がしやすいA5判

知りたいデータが満載の沖縄リゾートダイアリー。
ビジネスでもプライベートでも使いやすい手帳です。

・タテ210mm×ヨコ148mm
・週間バーチカルタイプ＊沖縄県内各書店で10月より販売します。

1,400 円＋税

本体価格

カバーにロゴを企業名やます！
印刷でき
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Okinawa
Re so rt Dia ry

社員用や周年記念など、ご希望に応じて表紙カバーに企業（団体）名やロゴを印刷することができます。詳細は裏面をご確認ください。

サイズは2種類たっぷり書き込めるA5判と、胸ポケットにも収まるポケット判から選べます。

表紙はリバーシブル          リバーシブルで2種類の表紙が楽しめます。
老若男女、誰もが持ちやすいデザインです。

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表紙：Doucatty（ドゥカティ）手軽に持ち運べる

ポケット判
・タテ165mm×ヨコ88mm
・週間レフトタイプ

850 円＋税

本体価格

大胆なタッチ、ハッと目を引く色使いで沖縄の植物や生き物を描くDoucatty。南城市に工房を構え、描いたデザインをオリジナルの手ぬぐいやTシャツに展開しています。2021年のリゾートダイアリーの表紙は、ビビッドなオレンジのユウナの花と熱帯魚の「ユウナ魚」と、印象的なブルーの「枝サンゴ」です。

沖縄の知りたい情報が満載

沖縄県の基礎知識から日々の暮らしのお役立ち情報、観光に役立つ内容などを別冊の資料編にまとめました。

ビニールカバーとポケット付き
汚れや傷つきから手帳を守ってくれる透明カバーには、便利なダブルポケットが付いています。

【共通掲載項目】● 旧暦・潮の干満時刻・潮位・潮名・日の出日の入時刻・六曜・干支・月の位相・歳事● 2020年12月始まり、マンスリーカレンダーは2022年3月まで。

お問い合せ

TEL

098-889-1131 FAX 098-835-6111

2021 Okinawa Resort Diary
沖縄リゾートダイアリー購入申込書● メモ欄はデザインやスケッチ、図形などを書くのにも適した使いやすい方眼入りです。
● マンスリースケジュールに、沖縄の主な年中行事の説明を掲載。

ここがポイント!!

● Ａ5判ダイアリーの各月の扉には沖縄の美しい風景写真を掲載し、沖縄の季節を感じられるデザインにしています。

沖縄リゾートダイアリー● マンスリーカレンダー掲載期間：2020年12月〜2022年3月● ウィークリーカレンダー掲載期間：2020年12月〜2021年12月

FAXでの申込みはこちらから！
裏面送信ご注意！
こちらからご送信下さい。

お申し込み日

FAX：098-835-6111※下記 枠 内を全て記 入の上、FA Xにてお送りください。
令和年月日

会社名
（団体名）
または個人名担当課（〒住−ご担当者名）

所

電話番号

（）

FAXー

メール
アドレス

注文冊数

（）

ー@ポケット判定価／935円（税込）

Ａ５判

定価／1,540円（税込）

冊 ×円

=冊 ×円

=

発送をご希望の場合、振込手数料及び送料はお客様負担となりますので、予めご了承下さい。

企業（団体）
名・ロゴ希望の場合は、右枠に○をおつけください。

希望する （金銀黒）※100冊以下の場合は料金が発生します。

※名入れカラーをお選びいただき、○を付けてください。

●10月より県内主要書店・わしたショップ等で販売開始します。

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●１００冊以上一括ご注文いただきますと表紙カバーに企業(団体)名・ロゴ等無料で印刷します。
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TEL:098-889-1131 FAX:098-835-6111

光文堂コミュニケーションズ（株） 担当者
第２７回ITER 機構職員募集説明会でのQ＆A
1. 日時・場所
平成２１年６月２６日 18：00-19：00 航空会館 202会議室
2. 参加者：１２名
3. ファシリテーター 杉本 誠 原子力機構 ITER 協力調整グループリーダー
4. 説明概要：
ITER機構よりプロジェクトオフィス・ヘッドの多田栄介氏をゲストして、ITERプロジェクトの現状や職員募集について対話形式で進めた。 主な質疑応答の内容は以下のとおり。
主な質疑応答Q：ITER プロジェクトにおける課題は、コスト面、技術面のどちらにあるのでしょうか？
A：両方だと思います。技術的な問題とコスト的な問題を上手く折り合いをつけながら、プロジェクトを進めようとしています。
Q：国際機関で働く時の留意点は何でしょうか？
A：メンバーは参加各極から来ており、みんなそれぞれ“自分の考えをハッキリ”と主張します。このため、会議は自分の意見、考え方を主張する場と考えているようです。そのため、漫然と会議に参加する事は出来ないなど、気を抜けません。しかし、ITER のような国際共同プロジェクトでは、一方的に自身の主張だけを述べるのではなく、相手の立場に立つ思いやりを持って他者と接する事も大切だと考えています。
Q：P グレード、G グレードの違いはどこにあるのでしょうか？
A：P グレードのスタッフには着任してすぐにその道で活動できる即戦力が求められます。また、G グレードのスタッフには最新の技術的ツールなどを使いこなせるなど高い専門性が求められます。
Q：どの様な人材を求めているのでしょうか？
A：いつも前向きに思考する人、熱意を持ってプロジェクトを進めていこうとする人を求めています。
Q：採用試験について、応募書類作成に当たっての留意点は何でしょうか？
A：各ポストにおいて示されている Job description に対して、自分がどの様なことをしてきたのか、自身の経験、実績をクリアに、簡潔に書いて欲しいと思います。
Q：応募者における参加極の割合は？
A：ＥＵ域内からの応募者は多く、応募者の 6 割程度を占めています。それに比べて、アメリカ、中国、ロシアなどからの応募者は少ないです。また職員全体で見ると日本人もまだまだ少ないので、日本からもたくさん応募して欲し
いと思います。
Q：採用試験について、書類選考の期間はどれくらいですか？
A：募集〆切後、一ヶ月を目安に書類選考を終え、応募者には合否を伝えるように人事担当部署は努力しています。しかし、応募者が多く、なかなか一ヶ月では書類選考や、結果の通知が終わらないのが現状のようです。現場からも選考をスピーディに行ってくれるように人事担当部署にお願いしています。
Q：面接試験についての留意点は何でしょうか？
A：繰り返しになりますが、自分の経験、実績をクリアに、簡潔に述べて欲しいと思います。質問の内容が分からなければ、相手に対して聞き返すなど、臨機応変に対応して欲しいと思います。必ずしも美しい英語が必要なわけではありません。
Q：ITER 機構を受験する人たちに一言
A：参加各極から応募してくる人たちは、落ちて元々という気持ちでドンドン応募してきます。また、落ちても挫けず何度も積極的にチャレンジしてきます。
日本からも積極的な応募を期待しています。
以上

写真

航空会館で開催された ITER 機構職員募集説明会の様子
TOEIC - PART4-55
Listen carefully as the teacher reads an announcement, then choose the bestanswer to the questions below:1). Where is this introduction probably taking place?
A. In an elementary school

B. In a business office

C. At a public carnival

D. At a large convention2). What does the speaker mean when he says that Ms. Larson does not needan introduction?
A. He is tired of speaking.

B. She wants to introduce herself.

C. She is already well known.

D. There is not enough time.

3). What is the main purpose of the introduction?
A. To inform the audience of Ms. Larson's career
B. To summarize Ms. Larson's achievements
C. To give new information about Ms. Larson
D. To raise money for Ms. Larson's children
電気・電子分野
氏名所属

山本哲也 / YAMAMOTO Tetsuya

電気電子工学コース / 品川キャンパス

シーズ キーワード

職名E-mail教授

学位

博士（理学）

tyama(at)metro-cit.ac.jp

非線形現象，数理モデル，自律分散, 引込み現象

相談可能なテーマ

講座・講演会のテーマ例

・生物模倣システムに関する内容

・電気のしくみ(中学生向け)

・非線形振動子引込み現象に関する内容

・リズムの同期現象（一般向け）

・数理モデリングに関する内容
研究・教育内容の紹介＜中心性を用いたネットワーク評価＞

交通網や電力網・通信網など、現代社会に欠かせないインフラのネットワーク設計において、低コストで高い輸送効率を実現することは重要な目標の１つです。同時に、災害時での通信電力網の障害や交通麻痺などのリスクを低減するためには、耐故障性も考慮する必要もあります。
一方、生物は脳をはじめ様々なネットワークを自律的に形成しています。それらのネットワークは、機能的で耐故障性や柔軟性も備えています。そこで我々は、生物に見られる自律生成ネットワークを対象に、必要な機能に対して中心的な役割を果たすノードやエッジを定量的に評価する手法について研究を行っています。この定量化により、コスト・効率・耐故障性を考慮したネットワーク設計に寄与できると考えています。
＜MRI を用いた脳ネットワーク解析＞
認知症など高齢に伴う機能低下は、超高齢社会の日本において重要な課題の一つです。知覚・認知機能の向上手法の一つとして、ノイズ刺激が有効である事が知られています(機能的確率共鳴)。そこで我々は、知覚・認知機能の向上を目的に、MRI装置を用いた脳ネットワーク解析を行っています。「クロスモーダルなノイズ刺激よる知覚増強」「ニューロリハビリテーシ
ョンや記憶などの高次機能」に関与する脳領野間の因果的結合(ネットワーク)を調べ、臨床応用の可能性を検討しています。
利用可能な機器/施設

所属学会/協会・恒温槽(中川)・IEEEMRI 実験の様子

・オシロスコープ(YOKOGAWA)
・倒立顕微鏡(オリンパス)
その他参考事項
生物・物理・化学・電気さまざまな分野において非線形振動子の引込み現象が起きる事が知られている。例えば心臓のように自発的かつ周期的に振動する非線形振動子は、たがいに相互することにより位相差を持って同調する引込み現象が生じる。この引込み現象は、生物での情報処理や運動制御に利用されていると考えられている。この生物の機構を模倣したモデルシステムの構築も行っている。
和歌山県立向陽中学校

令和６年 1 月号

31 日、香港にある Man Kwan Pak Kau College から 27 名の生徒の皆さんが来校し、交流することが出来ました。この学校では希望する生徒に、中国本土はもとより、シンガポール、オーストラリア、台湾など、海外で体験的に学ぶプログラムを年間数回実施しているそうです。今回、初めて和歌山県を訪れると共に、本校を訪問くださいました。歓迎会では、代表
挨拶のあと、向陽からは吹奏楽部による演奏、Man Kwan Pak Kau College からは、歌のパフォーマンスを披露し合いました。その後は、中学校全クラスにわかれて日本の授業を受け、昼食も一緒に食べました。積極的に話しかけたり、笑い合ったりして短いながらも、充実した時間を過ごすことが出来ました。本校としては、本年度３回目の海外校の受け入れとなります。
今回も大変貴重な機会を通じて、国際感覚を身に付けることができました。

25 日、紀三井寺陸上競技場周辺にて、第１９回校内マラソン大会を行いました。男子は約 5ｋｍ、女子は約 2.7Km です。体育の授業で、少しずつ走る距離を延ばしながら、練習を積んできました。とても寒いコンディションでしたが、練習の成果を発揮できた生徒が多いようで、走りきった表情に現れていました。
最後までよく頑張りました！
東京医療保健大学

個人情報保護委員会規程（設置）
第 1 条 本学における個人情報保護に関わる事項を審議するため、東京医療保健大学個人情報保護委員会（以下「委員会」という。）を設置する。
（構成）
第 2 条 委員会は、次の各号に掲げる委員をもって構成する。
（1） 大学経営会議にて任命する専任教員（2） 入試広報部長（3） 学生支援センター長（4） 学生支援センター保健室専任職員（5） 総務人事部長（6） 教務部長
2 個人情報保護に関する規程第 13 条に規定する不服申し立てに、直接関係があると委員会が認めた委員は、当該不服申し立ての審議に加わることができない。
（委員長及び副委員長）
第 3 条 委員会に委員長及び副委員長各１名を置く。
2 委員長は、大学経営会議にて任命する。
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委員長は、委員会を招集し、議長となる。
副委員長は、委員のうちから委員長が指名する。
副委員長は、委員長を補佐し、委員長が欠けたとき又は委員長に事故あるときは、その職務を行う。

（委員の任期）
第 4 条 委員の任期は、1 年とする。ただし、再任を妨げない。
2 委員が欠けたときの後任者の任期は、前任者の残存期間とする。
（審議事項）
第 5 条 委員会は、次の事項を審議する。
（1） 個人情報に関する全学的な施策（2） 個人情報の収集の制限の例外（3） 個人情報の利用及び提供の例外（4） 個人情報の開示請求、訂正請求及び削除請求に対する不服申立て（5） その他個人情報の保護に資するために必要な事項
2 委員会は、審議の結果について個人情報保護に関する規程に定める統括管理責任者に報告を行う。
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（委員会の権限と秘密保持）
第 6 条 委員会は、前条に定めるもののほか、次の権限を有する。
（1）個人情報保護に関する事項を審議すること。
（2）管理責任者及び管理者に対し、審議上必要な書類の提出を求め、又は意見の聴取を行うこと。
（3）審議結果に基づき、管理責任者に対して助言、指導を行うこと。
2 委員は、委員会で知り得た個人情報の内容を他人に漏らしてはならない。委員退任後も同様とする。
（委員会の運営）
第 7 条 委員会は、委員の過半数の出席がなければ開くことができない。
2. 委員会の議決は、出席委員の３分の２以上の同意をもって行う。
3. 委員会は、必要があると認めるときは、委員以外の者の出席を求め、その意見を聞くことができる。
4.

前各項に定めるほか、委員会の運営に関する事項は、委員会においてそのつど定める。

附 則
この規程は、平成 30 年 4 月 1 日から施行する。
附 則
この規程は、平成 31 年 3 月 6 日から施行する。

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