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明治ホールディングス
株式会社

第11回
定時株主総会2020年6月26日

事業の経過およびその成果

事業の経過およびその成果

2020
中期経営計画継続的戦略課題への取り組み
成長に向けた新たな挑戦

1 コア事業での高シェア・高収益の実現
2 海外市場での成長基盤の確立に向けた積極的な事業拡大
3 健康を軸とした新たな価値領域での仕掛け
4 構造改革の継続的な実行と個別事業課題の克服
5 経営基盤の進化とサステナビリティの推進

事業の経過およびその成果

当期

食品事業
医薬品事業

2020
中期経営計画

個人消費動向が不安視される
2019年10月に薬価改定の実施

コア領域・成長領域に経営資源を重点的に投下「選択と集中」を徹底し着実に計画を推進

事業の経過およびその成果
前期比

売上高

1兆2,527億 6百万円 0.1％

前期比

営業利益

1,027億 8百万円 4.4％

前期比

経常利益
親会社株主に帰属する

当期純利益

1,033億24百万円 3.6％

前期比673億13百万円 8.8％

COVID-19による影響

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大による当期連結業績への影響
限定的に留まるCOVID-19による影響
食品事業

発酵デイリー

加工食品

ヨーグルト、プロバイオティクス

冷凍食品、調理食品

需要増が発生COVID-19による影響
食品事業

国内

外出自粛要請などの影響

外食産業向けの業務用食品では売上げが減少

COVID-19による影響
食品事業

海外

海外子会社は全て12月期決算

当期決算に影響なし

COVID-19による影響
食品事業

中国
本年１月から２月

菓子やアイスクリームの工場の操業を一時的に停止

短期に留まる

事業活動への影響は軽微

COVID-19による影響
医薬品事業

国内

医師への情報提供の活動自粛
医療機関受診患者数の減少

アレルギー性疾患治療薬などが減収

COVID-19による影響
医薬品事業

海外

インド全土におけるロックダウン

影響は軽微この他の事業報告の内容はお手許の招集ご通知に記載のとおり

連結計算書類
計算書類
お手許の招集ご通知34～39ページおよび当社ウェブサイトをご覧ください。

対処すべき課題

対処すべき課題

経営の基本方針
グループ理念私たちの使命は、 「おいしさ・楽しさ」の世界を拡げ、「健康・安心」への期待に応えてゆくこと。
私たちの願いは、「お客さまの気持ち」に寄り添い、日々の「生活充実」に貢献すること。

私たち明治グループは、「食と健康」のプロフェッショナルとして、常に一歩先を行く価値を創り続けます。

対処すべき課題

中長期的な経営戦略

2026年度までの長期ビジョンを策定

想像以上の明治へ

３年毎の中期経営計画でより具体的な実行計画に落とし込み、事業活動を推進

対処すべき課題

Beyond meiji
第1ステージ

中長期的な経営戦略

Beyond meiji
第2ステージ

Beyond meiji
第3ステージ

2026
2023

2020
2018

営業利益成長率1桁台半ば以上（年平均）

海外売上高比率20%を目指す

R O E

10%以上を維持

対処すべき課題

中長期的な経営戦略

事業ビジョン
サステナビリティビジョン

経営基盤ビジョン活動を推進

対処すべき課題

経営環境および対処すべき課題
当社グループを取り巻く市場環境

新型コロナウイルス感染症拡大による外出自粛・訪日外国人の急減
諸関税の撤廃薬価改定の毎年実施

対処すべき課題

Beyond meiji
第1ステージ

経営環境および対処すべき課題

Beyond meiji
第2ステージ

Beyond meiji
第3ステージ

2026
2023

2020
2018

コア商品の急成長は鈍化しつつあり次なる成長ドライバーの早期確立が必要

対処すべき課題

経営環境および対処すべき課題

Beyond2020meiji
中期経営計画
第1ステージ

Beyond meiji
第2ステージ

Beyond meiji
第3ステージ

2026
2023

2020
2018

「2020中期経営計画」を推進

対処すべき課題

Beyond meiji
第1ステージ

Beyond2023meiji
第2ステージ
中期経営計画

Beyond meiji
第3ステージ

2026
2023

2020
2018

「2023中期経営計画」を策定

対処すべき課題

新型コロナウイルス感染症拡大の影響が長期化
市場構造やお客さまの価値観に大きな変化が見込まれる環境下

対処すべき課題

明治グループ
2026ビジョンの実現
想像以上の明治へ

サステナブルな企業成長

的確な戦略の策定・推進
資源評価

金属鉱床の成因解明と資源評価
高橋 亮平

准教授

博士（理学）

Ryohei Takahashi

国際資源学研究科 資源地球科学専攻

研究キーワード
金属鉱床、熱水変質、品位分析、鉱石記
載、鉱物化学組成、流体包有物分析

研究概要
新しく発見された鉱徴地や詳細が未知の鉱床を対象に地質記載を行い、鉱床の形成条件（形成年代、温度、深度、鉱化流体の塩濃度など）と成因を明らかにする研究を行っています。

国内のみならず東南アジアやアフリカなどの金属鉱床や鉱床探査プロジェクト地域を対象に地質調査を行います。放射性同位体分析による鉱床の形成年代の決定、顕微鏡観察やX線回折分析による鉱物組み合わせの記載、(LA)-ICPMS、EPMA装置（下図）を用いた鉱石の品位分析と鉱物化学組成分析、鉱石中の流体包有物（上図）のマイクロサーモメトリー分析、安定同位体分析などの室内実験を行い、鉱床の形成メカニズムを明らかにし、資源評価、探査・探鉱に有用なデータを提供します。

予想される応用例

産業界へのアピールポイント

鉱床探査・探鉱、新しく発見された鉱
徴地の鉱床タイプの決定と資源評価

世界トップクラスの高性能な各種分析装置を有しており、様々なタイプの金属鉱床の研究実績があります。

国際資源学研究科 資源地球科学専攻 金属鉱床学研究室
研究室ホームページ：http://www.gipc.akita-u.ac.jp/~kinsho/TOP.html※お問い合わせは秋田大学 産学連携推進機構まで
資料編

資料 1

HACCP 導入研修会案内チラシ（全国版および地域版）

資料 2

会場アンケートおよびその集計結果

資料 3

フォローアップ・アンケートおよびその集計結果

資料 1 HACCP 導入研修会チラシ（全国版および地域版）
全国版（表）

25

全国版（裏）26

（地域版、三重会場用を例示）

ハサップ（HACCP）導入研修会〈三重会場 9/21〉開催のご案内
好評につき今年も全国９ヶ所で開催！
経営者の皆さん、ハサップ（HACCP）は「難しい？！」、「費用がかかる？！」・・・と思っていませんか。 そんな皆さんにおすすめするのがこの研修会です。
研修会では、HACCP の第一人者加藤光夫さんの指導で「お金をかけずに異物混入を改善する方法」などについて学びます。また、皆さんに導入をおすすめするミニハサッ
プとしてあなたの街の自治体 HACCP を紹介します。ことに、中小規模の食品事業者さんにおすすめの研修会です。参加費も無料です！ 是非ご参加下さい。

★参加費：無料★日時：平成２３年９月２１日(水)１２時３０分～１６時３０分（受付開始 12:00）★会場：三重県総合文化ｾﾝﾀｰ･男女共同参画ｾﾝﾀｰ「ﾌﾚﾝﾃみえ」３階 ｾﾐﾅｰ室Ｃ★研修内容
第１部：「低コストで導入する食品工場の自主衛生管理手法」（150 分）
講師：(株)フーズデザイン 代表取締役 加藤 光夫さん
第２部：「自治体 HACCP 導入と支援について」（30 分）☆三重県食品の自主衛生管理認定制度の解説
講師：三重県健康福祉部 薬務食品室 食品･生活衛生グループ 中井康博さん☆四日市市食品衛生自主管理登録・認定制度の解説
講師：四日市市保健所 衛生指導課 食品薬事係 野口玲子さん
第３部：「演習」導入までのアクションプランの作成及び相談会（60 分）
講師は第１部及び第２部講師と同じです※都合により講演の順序、講師等変更する場合があります。

会場：三重県総合文化センター
三重県津市一身田上津部田 1234
TEL：059-233-1111○鉄道：近鉄・ＪＲ・伊勢鉄道／
津駅下車●西口から徒歩約２０分●西口からバスで約５分(総合文化センター行き・夢が丘団地行き)○車：伊勢自動車道／●芸濃インターから約１５分●津 インターから約１０分※駐車場利用は自費負担になります。
（無料駐車場もありますが一部工事中のためご注意下さい。)
27
２０２２年度愛知県社会福祉士会 スーパービジョン委員会

社会福祉士のためのスーパービジョン【入門編】

スーパービジョンをはじめる
オンライン研修２０２２年５月２８日（土）１４：００～１７：００（受付１３：３０～）

講師：浅野 正嗣氏
ソーシャルワーカーサポートセンター名古屋
ソーシャルワーク実践の現場においての困りごとや課題を相談する体制が十分ないという方はたくさんおられるのではないでしょうか。困っていることをどう考え、整理していくか、そのことをスーパービジョンの枠組みや機能の中で考える研修です。
スーパービジョンをはじめる立場としては「受ける側」と「行う側」の両方があると思います。その入り口に必要な知識や方法、はじめるための機会について学びます。

スーパービジョンをはじめようと考えている方は是非ご参加ください。

定 員：３０名（最少催行人数 15名）

参加費：社会福祉士会会員 ３５００円 非会員５０００円
参加要件：

オンラインミーティングシステム（ZOOM）のビデオ通話環境を自身で準備できること
申込み決定後に招待状および講義資料等を送付いたします

申込み：愛知県社会福祉士会ホームページからお申し込みください申込み時にクレジットカードもしくはコンビニでのお支払いを選んでください
申込み後は、キャンセル及び当日の欠席による返金はできませんので予めご了承ください

締切り：２０２２年５月９日（月）17:00まで

問合わせ先：一般社団法人愛知県社会福祉士会 事務局
名古屋市中区三の丸1丁目7－2 桜華会館 南館1階
TEL：０５２－２０２－３００５
FAX:０５２－２０２－３００６
対応時間：平日10:00～17:00
Eメール：acsw@email.ne.jp
2022 年度 特定機能病院監査報告書－慶應義塾大学病院－

2022 年 4 月 1 日から 2023 年 3 月 31 日までの 2022 年度の慶應義塾大学病院
特定機能病院監査委員会（以下「監査委員会」という）における監査結果を以下のとおり作成したので報告する。
１．監査の概要（方法およびその内容）
医療法施行規則第 15 条の 4 の 2 に規定される監査委員会として、慶應義塾が設置する監査委員会において管理者等からの報告に基づき、医療安全管理責任者、医療安全管理部門、医療安全管理委員会、医薬品安全管理責任者、医療機器安全管理責任者、医療放射線安全管理責任者、感染制御部門等の業務を監査した。監査対象となる責任者、部門、委員会については、業務の執行状況等について 2023 年 7 月 31 日に開催した監査委員会において、当該担当者等から資料の提出および報告を受け、必要に応じて説明を求めた。
２．前回指摘事項の改善状況
前回の指摘事項について、以下のとおり報告を受けた。
（1）医療事故・調査支援センター報告
医療法に基づく医療事故の報告について、医療事故調査の決定から医療事故・調査支援センターへ遅滞なく報告ができるよう、医療安全管理部内で事務手続きの見直しを行い迅速な提出についての意識づけを徹底した。
（2）インシデント・アクシデント報告
・レポート内容により、関係職種への報告書提出依頼を実施した。
・2023 年度医療安全活動指針に「レポートの効果的な活用」を掲げた。
・ヒヤリハット報告件数増加のため、「Good job 賞」を設立した。
（3）インフォームド・コンセント・IC 委員会で「患者等への説明に関する運用の実態調査」を実施した。
・看護部で「IC 同席と意思決定支援等を看護師の役割」と認識し体制整備を実施した。
（4）病棟薬剤師業務
2021 年と 2022 年度を数値で比較し、病棟薬剤師の処方提案件数は 100 件程度増加し、病棟スタッフへの情報周知件数も増加している。
（5）CT 被ばくの患者説明文書
・「成人 CT 検査における一般的 CT 検査の被ばく線量」を表 1 として掲載した。
・「生活習慣・放射線による発がんリスク」を図 1 として掲載した。
（6）手指衛生スタンダードプリコーションライセンス制度によりインストラクターを増やし、自部署での推進活動を活発化している。遵守できていない場面の「手指衛生ベストプラクティス」を作成し、部署内でのチェックに活用している。
（7）ワクチン接種
3 回以上接種している割合に大きな変化はなかった。
３．監査項目以下の各監査項目に対し、業務および活動状況の報告を受けた。
（1）医療安全管理委員会活動状況について（2）医療安全管理部等業務状況について（3）医薬品安全管理業務状況について（4）医療機器安全管理業務状況について（5）医療放射線安全管理業務状況について（6）感染制御業務状況について（7）その他必要と思われる事項
４．監査結果監査委員会において、2022 年度における医療安全管理責任者、医療安全管理部門、医療安全管理委員会、医薬品安全管理責任者、医療機器安全管理責任者、医療放射線安全管理責任者、感染制御の業務状況等について審議した結果、医療に係る安全管理が適切に実施されていることを確認した。
《その他意見、提案事項等》
・インシデント・アクシデント報告に関する取り組みおよび成果、特に患者誤認に注目した点は評価できる。今後は、誤認の内容分析を進め、再発防止に繋がるような更なる取り組みを期待したい。
・インフォームド・コンセントに関し、IC ノートを利用し記録を残していることは評価できる。今後は更に、医療を受ける患者側にどのように伝わったかまでのフォローを深めていただきたい。また、患者満足度調査にインフォームド・コンセントに対する項目を入れることを検討いただきたい。
・超緊急連絡値（パニック値）に関し、担当医師へ電話連絡をする体制が整っていることは評価できるが、対応した記録が、20%程度も記載されておらず、記載漏れなのか、対応が放置されているのか、確認することができない。放射線画像検査と同じような対応のフォローが行えるよう努めていただきたい。
・手指衛生の遵守率が 80%を超えてはいないが、様々な工夫をしていることは理解できた。これらの取り組みから効果を出すことが必要であり、プロセスだけでなく、遵守率向上という結果を期待したい。

2023 年 9 月 19 日
慶應義塾大学病院特定機能病院監査委員会委員長
山口徹
委 員
市村 尚子
委 員
中谷 比呂樹委 員宮沢 忠彦
委 員山口 育子
第 7 回 マリンＦＭ

番組審議会

株式会社横浜マリンエフエム「第 7 回番組審議会」の議事録

1.期間

令和 5 年 12 ⽉ 26 ⽇(⽕)

2.開催場所 新型コロナウイルス感染拡⼤防⽌のため、書⾯審議開催とした。
3.委員総数(5 名)・ 間野義之 委員⻑
・ 神⼭ 篤 委員・ ⼩松典⼦ 委員・ 三上章彦委員
・ 幸⼭義紀 委員
放送事業者側(2 名)・代表取締役 笹原延介
・取締役 ⽥畑三津広
はじめに 放送番組審議会は通常、委員の皆様にご参集いただき開催しているが、今回は番組また弊社事業内容に対して書⾯にてご意⾒をいただく形で開催した。
4.議案(1)番組に対する意⾒
令和 5 年 12 ⽉ 15 ⽇「さかきば LIFE」 テーマ
（委員）

（委員）
（委員）

「都市伝説」について

都市伝説と⾔っているので、問題ないと思うが 昼の番組ではなくの内容であった。

夜向け

特に問題になるような表現はないと思います。
都市伝説ということで、話半分というかそういうものだと聞いていれば良いですが、⺠族問題や環境問題、⽶軍等をディスるのは⼈によっては勘に触るでしょうね。公共放送ですから⼈権とか差別とかに敏感であるべきだと思います。
「神経変性疾患に関する臨床経過および検査，治療の有用性に関する前方視的検討」研究への参加のお願い

同意の取得について：人を対象とする医学系研究に関する倫理指針（2014 年 12 月 22 日）第 12の 1（2）イの規定により、研究者等は、被験者からインフォームド・コンセント（説明と同意）を受けることを必ずしも要しないと定められております。
そのため今回の研究では患者さんから同意取得はせず、その代りに対象となる患者さんへ向けホームページで情報を公開しております。以下、研究の概要を記載しておりますので、本研究の対象となる患者さんで、ご自身の情報は利用しないでほしい等のご要望がございましたら、大変お手数ですが下記のお問い合わせ先までご連絡ください。
研究責任者：
順天堂大学医学部附属順天堂医院脳神経内科・教授 頼高朝子
研究分担者：
順天堂大学医学部附属順天堂医院脳神経内科・准教授 安藤真矢
研究の意義と目的：
順天堂大学医学部附属順天堂越谷病院脳神経内科では、認知症，パーキンソン病，パーキンソン症候群，不随意運動症，運動神経病といった神経変性疾患に関連する病気の原因を明らかにし、正しく診断し、より有効な治療法を開発することを目的として、さまざまな研究を行っております。このような研究を行うためには、どのような経過で病気が進行するかを把握することが重要です。
そのため､実際に当院を受診された患者さんの診療録(カルテ)の情報は病気の全体像を把握するために有用な資料です。患者さんの診療録に記録されている各種の臨床情報、検査結果、治療内容と経過などの情報を解析することで､治療薬、手術療法や検査が妥当であったかどうかについても明らかにする事が可能です。
そこで、当科では、過去に受診された患者さんを対象にして、診療録に記載されている情報を解析し、診療に役立つ情報を明らかにしたいと考えています。
この解析を行う事で神経変性疾患の病態解明と治療に貢献できると考えています。
観察研究の方法と対象：
本研究の対象となる患者さんは、認知症，パーキンソン病，パーキンソン症候群，不随意運動症，運動神経病といった神経変性疾患と診断された方です。
利用させていただく診療録情報は下記です。
研究に用いる試料・情報の種類：利用させていただくカルテ情報は下記です。
診断名、年齢、性別、臨床経過、既往歴、家族歴、教育歴、合併症、身体所見、検査結果（血液検査、髄液検査、画像検査、心電図検査、筋電図検査、痛み閾値検査、重心動揺検査、脈波など）、治療経過（薬物療法および外科療法）、

理学療法、医療費
研究解析期間：西暦 2021 年 4 月 1 日 ～西暦 2027 年３月 31 日

研究対象者の保護：本研究に関係するすべての研究者は、ヘルシンキ宣言（2013 年 10 月 WMAフォルタレザ総会[ブラジル]で修正版）及び人を対象とする医学系研究に関する倫理指針（2017 年 2 月 28 日一部改正）に従って本研究を実施します。
個人情報の保護：患者さんの情報は、個人を特定できる情報とは切り離した上で使用します。
また、研究成果を学会や学術雑誌で発表されますが、患者さん個人を特定できる情報は含みません。
利益相反について：
本研究は、脳神経内科の研究費によって実施しておりますので、外部の企業等からの資金の提供は受けておらず、研究者が企業等から独立して計画し実施するものです。従いまして、研究結果および解析等に影響を及ぼすことはありません。なお、本研究の責任者および分担者は、順天堂越谷病院利益相反マネジ
メント委員会に必要事項を申告し、その審査を受けております。
お問い合わせ先：本研究に関するご質問がありましたら下記の連絡先までお問い合わせください。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報および知的財産の保護に支障が無い範囲内で、研究計画書および関連資料を閲覧することができますのでお申し出ください。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象者としませんので、下記の連絡先までお申し出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることは有りません。
順天堂大学医学部附属順天堂越谷病院 脳神経内科
電話：0４８-９７５-０３２１ （内線）536
研究担当者：頼高朝子
「感染症罹患報告書 兼 出席停止願」の記入方法
出席停止に該当する感染症に罹患した際に以下の書類の提出をお願いします。
書類は本科生用と専攻科生用と 2 種類ありますので間違えないように注意して下さい

教務係へ提出する前に、学級担任（専攻科生は副専攻科長）から確認印を貰ってください。

新型コロナとインフルエンザ両方に罹患していた場合は両方に〇を付けて下さい。2 枚出す必要はありません。

療養期間については出席停止早見表を参考に記入して下さい。
分からないときは担任または教務係へ確認して下さい。

留学生や県外寮生など保護者からのサインがすぐに貰えない場合は担任から署名を貰ってください。

出席停止の手続きは登校再開日から一週間以内（土日祝を含む）に行ってください。
2020 年９月 15 日
各位
株式会社マネーパートナーズグループ

JCBA×BCCC 無料ウェビナー登壇のお知らせ

2020 年９月 14 日、一般社団法人日本暗号資産ビジネス協会（以下 JCBA）×一般社団法人ブロックチェーン推進協会（BCCC）初共催による「Go To Next Blockchain」に、当社を代表して鈴木雄大（社長室）が登壇しましたのでお知らせ致します。
詳細は下記ウェブサイトよりご覧いただけます。

詳細 ：https://cryptocurrency-association.org/news/main-info/20200819-001/

以上
News Release 2024 年 7 月 31 日
オリジナル浴衣で「仙台七夕まつり」に元気と彩りを～シチシカ浴衣フェス開催～
株式会社七十七銀行（頭取 小林 英文）では、「仙台七夕まつり」の期間中、一部店舗において当行オリジナル浴衣を着用して窓口営業を実施しますので、下記のとおりお知らせいたします。
今年も、地域を代表するお祭りに元気と彩りをプラスするため、窓口担当者が当行公式キャラクター「シチシカくん」をあしらったデザインの浴衣を着用してお客さまをお迎えいたします。
当行は、今後も地域社会の一員として地域行事へ積極的に参加する等、地域と共に歩む銀行として、「最良のソリューションで感動と信頼を積み重ね、お客さまとともに活躍のフィールドを切り拓くリーディングカンパニー」を目指してまいります。
記
１．対象店
名掛丁支店、新伝馬町支店、一番町支店
２．実施日
２０２４年８月７日（水）３．図柄および着用イメージ
別紙のとおり。

（関連するＳＤＧｓ）

ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）
2015年9月に、国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した国際目標であり、17のゴールと、169のターゲットから構成されています。
七十七グループは2020年7月に「七十七グループのＳＤＧｓ宣言 ～ もっと、ずっと、地域と共に。～」を表明し、ＳＤＧｓに対する取組みを更に強化するため、2021年10月より「ＳＤＧｓ実践計画」を策定しております。

以七十七グループは持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています。

上

もっと、ずっと、地域と共に。

（別紙）

・図柄
（女性用）

（男性用）

・着用イメージ以上
平成31年２月６日
各位
会 社 名 ラクオリア創薬株式会社
代 表 者 名 代表取締役
谷直 樹（コード番号：４５７９）
問 合 せ 先 取締役専務執行役員
河田 喜一郎（TEL．052-446-6100）

営業外収益（有価証券利息）および営業外費用（為替差損）の計上に関するお知らせ
当社は、平成30年12月期連結会計年度（平成30年１月１日～平成30年12月31日）におきまして、下記のとおり営業外収益（有価証券利息）および営業外費用（為替差損）を計上することとなりましたので、お知らせいたします。
１．営業外収益（有価証券利息）の内容
当連結会計年度（平成30年１月１日～平成30年12月31日）において、保有する外貨建て債券等の受取利息により、営業外収益として有価証券利息32百万円を計上いたしました。なお、当第４四半期連結会計期間においては、９百万円を計上いたしました。
２．営業外費用（為替差損）の内容
当連結会計年度（平成30年１月１日～平成30年12月31日）において、為替相場の変動により為替差損が発生したため、営業外費用として為替差損32百万円を計上いたしました。なお、当第４四半期連結会計期間においては、18百万円を計上いたしました。これは主に当社が保有する外貨建ての預金等に対するものであります。
３．業績に与える影響
今回の営業外収益および営業外費用の計上に伴う平成30年12月期の業績予想への影響につきましては、平成30年12月27日に公表した平成30年12月期の通期連結業績予想（平成30年１月１日～平成30年12月31日）を現時点では修正いたしませんが、業績予想の修正が必要となる場合には、確定次第、速やかにお知らせいたします。
以上
とうしんインターネットバンキングにログインできない場合の対処方法についてログインできない場合は、いくつかの原因が考えられますので、以下の対処をお願いします。
［対処方法１］
ログインボタンが表示されている画面でＣｔｒｌ＋Ｆ５キーを押下する○○信用金庫トップページ①信用金庫のトップページからインターネットバンキングの ログイン ボタンがある画面を表示させる

インターネットバンキング入口②インターネットバンキングの ログイン
ボ タ ン が 表 示 さ れ て い る 画 面 で Ctrl
キ ー ＋ F5 キ ー（ コ ン ト ロ ー ル キ ー を 押しながらＦ５キー）を押す。

○○信用金庫インターネットバンキング
ログイン※インターネットバンキングのＩＤ・パスワードの入力前の画面です。

1

［対処方法２］
ブラウザのキャッシュファイル（インターネット一時ファイル）の削除① Internet Explorer の メ ニ ュ ー の 【 ツール】
（ ま た は 歯 車 マ ー ク ）を ク リ ッ クし、「 イ ン タ ー ネ ッ ト オ プ シ ョ ン 」を 表示します。
⇒「 全 般 」タ ブ に あ る「 閲 覧 の 履 歴 」の削除 をクリックします。
⇒「 閲 覧 の 履 歴 の 削 除 」画 面 が 表 示 さ れます。

② 「 イ ン タ ー ネ ッ ト 一 時 フ ァ イ ル （ Ｔ ）」にチェックを入れて、 削除 をクリックします。
⇒削除終了後、全てのブラウザ閉じます。
⇒信用金庫ホームページよりインターネットバンキングのログイン画面を表示し、ログインします。

以2上
ときがわ町

議会のライブ配信について
総務産業建設常任委員会

議会による事業評価について

文教厚生常任委員会

多世代交流ができる公園等について事業評価とは「ＰＤＣＡサイクル」の流れを循環させることにより、高い成果を得るための仕組みを作ること が 基 本 と な る 考 え 方 で あ り、「 評価」と「改善」の部分をシステム化できることが最大のメリットであると言える。
私たち議会は、住民の代表として、町の意思を決定する機能及び執行機関を監視する機能を担っており、町が実施する個別事業等を対象に、費用に見合った政策効果が得られているか、住民の意思が反映されているかなどの検証を行い、事業の充実や改善により、費用対効果の向上に取り組むため「議会による事業評価」について研修した。

多世代交流施設を考えた時に、当町においては、都市公園である都幾山滝の鼻公園や都市公園以外の雀川砂防ダム公園をはじめとする カ所の公園や、各地域にある カ所の児童公園及び公共施設の中で利用頻度の少ない施設の利活用を念頭に計画してはどうか。
今後、町民の有志活動や民間の活力と発想を活用し、多世代間のよい関係づくりが必要不可欠となると考えた時、社会状況をしっかり見極めた 上 で、 多 世 代 が 交 流 し 支 え 合 い、程よい距離感でそれぞれがイキイキと生活していける環境を少しでも整えることが必要と考え「多世代が交流できる公園等」について研修した。

ときがわ町議会だより 第71号 令和５年11月10日発行

1310

編集後記

今年の夏の暑さの異常さは誰もが認めるところである。「暑さ寒さも彼岸まで」のことわざが通用しなくなるような異常気象であった。
町では地球温暖化対策として、昨年 月、実質二酸化炭 素 排 出 ゼ ロ を 目 指 し て、当町と近隣３町村でゼロカーボンシティ共同宣言をした。
９月議会は決算議会であるが、質疑応答を担当課毎に行う特別委員会を設けて行った。多くの自治体が取り 入 れ て い る 形 式 で あ る。
執行部の出席者は主幹、主査まで出席できるようになった。初めてのことであり、執行部、事務局には大変ご協力を頂いた。
質疑応答が十分行われる
議会、委員会でありたい。
（岩田）



委 員 長
副委員長

鑑郎
紀吉
豊
金作
博子

16

ときがわ町議会だより

ときがわ町議会報編集委員会 ☎0493(65)1521

発行・編集／ときがわ町議会 〒355-0396 埼玉県比企郡ときがわ町大字桃木32番地

岩田田中
畑
長島
山中

議会報編集委員会

12

議会運営委員会

No. 71

コロナ禍を契機にデジタル技術の活用が進み、平時においても多くの住民の声を議会審議に反映し、議会からも住民に発信するなど、議会のデジタル化への取り組みはますます重要になっている。そのため、議会をライブ配信することで、議場を訪れることなく気軽に傍聴することが可能になる。
また、併せて録画配信も行うことで、時間や場所を問わず本会議を視聴することができる。
私 た ち は、 住 民 に 分 か り や す く、
透明性のある議会として、様々な取り組みにより、議会から住民へ情報発信するため、議会のライブ配信について研修した。

議会だより

視察研修報告
2018 年 9 月 1 日
お得意先各位
株式会社 協成

キーロンＤＬ D-VA の塗料変更のご案内
拝啓時下ますますご清栄の段、お慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、ご愛顧いただいております キーロン DL D-VA 排水用硬質塩化ビニルライニング鋼管（日本水道鋼管協会規格品 WＳＰ ０４２）につきまして、お知らせがございます。表面塗装面の品質向上を目的として、一次防錆塗料を変更致します。 塗料変更に伴い、下記の写真の通り、表面の色合いが若干濃くなりますので、何卒ご理解、ご承知おき賜りますようお願い申し上げます。
今後も、お客様へのサービスと品質の向上に全力で取り組んで参りますので、引き続きご用命頂きますようお願い申し上げます。
敬具記〇 対象品種・サイズ： キーロン DL D-VA 全サイズ（40A～200A）〇 変更内容変更前の外観変更後の外観〇 変更時期：
２０１８年６月生産分より順次変更しております。尚、当該商品は在庫がございますので、お客様に納品する製品の変更時期につきましては、ご面倒ですが、弊社担当営業所までお問い合わせお願い致します。
以上
数研出版株式会社【教材連携機能について】
・教材連携機能は，教科（数学，理科については科目）が同一の商品間で有効となります。
教科（科目）を横断した教材連携はできません。その他，教科（科目）ごとの詳細については下記もご参照ください。
・「学習者用デジタル教科書・教材」「学習者用デジタル副教材」が教材連携の対象商品になります。
「学習者用デジタル教科書」商品（科学と人間生活，情報 1，理数探究基礎）は教材連携機能の対象外となりますので，ご注意ください。
【教科（科目）ごとの補足】
数学・科目を横断した連携（数学Ⅰ⇔数学 A など）はできません。

理科・科目を横断した連携（物理基礎⇔化学基礎など）はできません（物理基礎⇔物理などは可能です）。
・「生物」関連商品について，スライドビュー（問題単独表示）からの教材連携は「リード」シリーズのみ対応しています。

英語・「学習者用デジタル副教材」から「英語コミュニケーション」教科書への教材連携はできません（教科書側からの連携は可能です）。

国語・「学習者用デジタル副教材」から「教科書」への教材連携はできません（教科書側からの連携は可能です）。
2022 年 3 月 1 日
各位

コーナン商事株式会社

春の火災予防運動への協力のお知らせ
コーナン商事株式会社（代表取締役社長：疋田

直太郎、以下当社）は、大阪市消防局様が実施する「令和 4 年春の火災予防運動」の啓発活動拠点の設置に協力することをお知らせいたします。
この活動は、大阪市消防局様が、年 2 回の火災予防運動を通じ、住宅火災対策をはじめ火災予防の普及啓発の一環として、住宅用火災警報器の適切な設置や定期的な維持管理に関する啓発活動を重点的に行なうものです。
当社は、2022 年 3 月 1 日に、「ホームセンターコーナン新大阪センイシティー店」において、大阪市消防局様がチラシ配布などを実施する啓発ブースの設置に協力いたします。
（次回は、3 月7 日 11 時～19 時 30 分に実施いたします。）

当社は、『お客様のより良い暮らしをサポートするため、お客様から愛され信頼される店づくりを行う』ことを行動指針の一つに挙げています。この行動指針をモットーとし、地域のお客様や関係者の皆様と協調を図るとともに、SDGs にも積極的に取り組んでまいります。

以 上
この件に関するお問合せは、ＩＲ広報室までお願いします。
ＴＥＬ ０６－６３９７－１６２２
案内図

アカギ本社への交通機関
１． 東京メトロ 日比谷線・八丁堀駅をご利用の場合
Ａ３番出口より徒歩２分（地下鉄）
２． ＪＲ 京葉線・八丁堀駅をご利用の場合
Ａ３番出口より徒歩２分（列車到着は地下ホーム）
３． 東京メトロ 有楽町線・新富町駅をご利用の場合
５番出口より徒歩５分
４． 都営 浅草線・宝町駅をご利用の場合
Ａ１番出口より徒歩８分
本 社／〒104-8251 東京都中央区新富 1-19-2
TEL : 03-3297-0551（代表） FAX: 03-3552-1877
URL : http://www.akagi-nt.co.jp
Mail: kanri01@akagi-nt.co.jp
夏季一斉休業等により以下のとおり校舎を閉鎖致します。
８月１３日(火)～１６日(金)は終日、８月１９日(月)は１７時で閉鎖※事務室(総務係・会計係・教務学生係)は、８月１３日(火)～１９日(月)の終日閉室致します。
※他学部・他研究科は休業期間が異なりますので、詳細は大学ホームページにて確認願います。

人文学研究科 総務係
アーガイルプレイド

牡 鹿

サンデーサイレンス

ディープインパクト

ウインドインハーヘア

サトノダイヤモンド
鹿2013

Orpen

マルペンサMarsella
シンボリクリスエス

ストロングリターン

コートアウトランウェイデビュー
鹿2015

アドマイヤムーン

デビュートウショウ

サンデーサイレンス S3×M5

Halo S4×S5

2021年 2月15日生

タバサトウショウ

５ｊ

Lyphard S5×M5

ランウェイデビュー（15 鹿 ストロングリターン）２勝
初仔
アーガイルプレイド（21 牡 鹿 サトノダイヤモンド）現役出走

母

デビュートウショウ（10 鹿 アドマイヤムーン）不出走
サダムシオイノモリ（16 牡 ローエングリン）現役［南関東］６勝［北海道］２勝
シエリナロッジ（19 牝 ＊クロフネ）［岩手］５勝［南関東］

２代母

タバサトウショウ（93 鹿 ＊ダンシングブレーヴ）１勝
バージントウショウ（99 牝 フジキセキ）不出走
トウショウデザート（06 牡 ＊デザートキング）３勝，鹿野山特別，九十九里特別２着，信濃川特別２着，etc.
トウショウカズン（07 牡 ＊クロフネ）６勝，根岸Ｓ−G3 ２着，etc.，［高知・南関東・北海道・石川］入着４回［東海］，さきたま杯−Jpn2 ３着，黒船賞−Jpn3 ２着，etc.
ギタートウショウ（08 牝 ＊アグネスデジタル）出走
オスズ（13 牝 ローエングリン）［佐賀］７勝，九州ジュニアＣｈ２着
フレンチトウショウ（09 牝 ＊フレンチデピュティ）出走
フレンチギフト（19 牝 ＊シニスターミニスター）現役３勝，大須特別，青梅特別２着，三河Ｓ３着，etc.
スイープトウショウ（01 牝 ＊エンドスウィープ）８勝，宝塚記念−G1，秋華賞−Jpn1，エリザベス女王杯−Jpn1，京都大賞典−G2，etc.，優古牝
ジュエルトウショウ（09 牝 アグネスタキオン）［石川］３勝
アドマイヤユラナス（16 牡 ＊ハービンジャー）１勝，梅花賞２着，アザレア賞３着，福寿草特別３着
ビジュートウショウ（11 牝 ディープスカイ）入着，［東海］１勝
スウィープフィート（21 牝 スワーヴリチャード）現役２勝，チューリップ賞−G2，エルフィンＳ−L ２着，桜花賞−G1 ４着，etc.
スイーズドリームス（14 牡 ディープインパクト）４勝，ストークＳ，岡崎特別，タイランドＣ，etc.，種牡馬
スイープセレリタス（16 牝 ハーツクライ）４勝，晩春Ｓ，月岡温泉特別，ユートピアＳ２着，etc.
クリーンスイープ（18 牝 ドゥラメンテ）３勝，カーネーションＣ２着
スイープアワーズ（20 牡 ディープインパクト）現役２勝，皆生特別２着
トウショウデザイア（06 牡 キングカメハメハ）２勝，睦月賞３着，etc.，障害３勝，小倉サマージャンプ−JG3 ２着，［石川］２勝，北國王冠
トウショウフリーク（07 牡 キングカメハメハ）７勝，関越Ｓ−L，etc.，［石川］１勝［東海・南関東・岩手］入着４回，川崎記
念−Jpn1 ３着，ダイオライト記念−Jpn2 ２着，etc.
スウェアトウショウ（08 牝 ディープインパクト）出走
アドマイヤハダル（18 牡 ロードカナロア）現役３勝，若葉Ｓ−L，中山記念−G2 ３着，都大路Ｓ−L ２着，etc.
オルコス（19 牝 ＊ドレフォン）現役２勝，驀進特別２着

３代母

サマンサトウショウ（85 黒鹿 トウシヨウボーイ）７勝，エプソムＣ−Jpn3，マイルＣｈＳ−Jpn1 ３着，京都牝馬
特別−Jpn3 ３着（２回），愛知杯−Jpn3 ３着，朱雀Ｓ，etc.
［子］ トウショウノア（95 牡 ＊オールドヴィック）６勝，関屋記念−Jpn3 ３着，夏至Ｓ，関ケ原Ｓ，etc.
［孫］ トウショウドラフタ（13 牡 アンライバルド）５勝，ファルコンＳ−G3，谷川岳Ｓ−L ３着，朱鷺Ｓ−L ３着，etc.，［石川］８勝［岩手］［曾孫］ スマートクラージュ（17 牡 ディープインパクト）現役５勝，淀短距離Ｓ−L，セントウルＳ−G2 ３着，ＣＢＣ賞−G3 ３着，etc.
セイウンダイモス（18 牡 ローエングリン）１勝，サウジアラビアＲＣ−G3 ３着

４代母

2024年 9月 3日現在

Copyright 2024 Japan Bloodhorse Breeders' Association
科目ナンバリング

G-HUM35 50000 SJ40

授業科目名 文化人類学演習４Ａ<英訳>
Seminar of Cultural Anthropology 4A

配当
学年 修士
分野名

単位数 2

担当者所属・
人文科学研究所 准教授 石井職名・氏名

開講年度・ 2019・曜時限 金4
開講期
前期

授業
形態 演習

美保使用
言語 日本語文化人類学[授業の概要・目的]
この演習では、民族誌の読解と発表を通して、人類学的思考の基礎を学ぶとともに、人類学的なテキストの読解能力、ならびにディスカッション能力を身につけることを目的とする。
また、適宜、受講者による研究発表と討論を行う。
[到達目標]
人類学の重要なテーマを学習するとともに、発表とディスカッションの場で、それぞれの受講生の問題関心に沿ったテーマを積極的・多角的に探究することを通して、日常を相対化する視点を身につけるとともに、自分の考えを論理的に表現する能力を習得することを目標とする。
[授業計画と内容]
第１回 イントロダクション
第２回から6回 人類学的なテキストの読解と受講者による発表。
参加者全員によるディスカッションと講師による解説。
第７回から１３回 受講者による人類学的フィールドワーク、または文献研究に基づく研究発表。
参加者全員によるディスカッションと講師による解説。
第１4回 授業の振り返りとまとめ[履修要件]
特になし[成績評価の方法・観点及び達成度]
到達目標の達成度を基準とし、授業での発表(50%)・ディスカッションへの参加(50%)を総合的に判断して評価する。
[教科書]
授業中に指示する
この授業では受講生同士がディスカッションを通して互いの問題関心や意見を知り、同世代の鋭い思考や行動力・探究力に触れることで、互いに刺激し合うことを目標としている。そのため、ゼミでは受講生の積極的な発言を期待する。

文化人類学演習４Ａ(2)へ続く↓↓↓文化人類学演習４Ａ(2)[参考書等]（参考書）
授業中に紹介する（関連ＵＲＬ）
http://www.mihoishiianthropology.com/[授業外学習（予習・復習）等]
授業で取り上げるテキストを必ず事前に読んで、自分なりのコメントや質問を考えつつ授業に臨むこと。
（その他（オフィスアワー等））※オフィスアワーの詳細については、KULASISで確認してください。
2024 年２月７日
各位
会 社 名

三井住友建設株式会社

代表者名

代表取締役社長 近藤 重敏（コード番号 1821 東証プライム市場）
問合せ先

総務部長 佐藤 悌（TEL 03-4582-3000）

政策保有株式の縮減状況について
当社は、個別の政策保有株式について、保有の目的、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を含む経済合理性ならびに将来の見通し等を検証し、保有の意義が薄れた株式については売却により縮減する方針としています。
また、2023 年５月 10 日に公表しました「中期経営計画 2022-2024＜2023 年５月修正＞」におきましては、資本効率向上、キャッシュフロー改善の観点から、政策保有株式残高を 2025 年３月末までに、2023 年３月末比 50％まで縮減し、早期に連結純資産比率を 20％以内とするとともに、将来的には 10％以内とする目標を掲げております。
この方針に基づき、2023 年度第３四半期末までに、以下のとおり政策保有株式の売却を実施しました。
2023 年３月末(A)売却(縮減)状況

2023 年 12 月末(B)

91 銘柄

26 銘柄

65 銘柄

▲26 銘柄

時価・売却額19,053 百万円

15,017 百万円

7,951 百万円

▲11,102 百万円

連結純資産

71,137 百万円－

78,894 百万円

7,757 百万円

－26.8％－10.1％▲16.7％－

銘柄数

連結純資産比率

増減

参考(B/A)－41.7％≪補足≫
・2023 年 12 月末の時価には、株価変動(上昇)による増加分が加味されております。
・みなし保有株式に該当する株式は保有しておりません。
・投資有価証券売却益 1,401 百万円
売却損

911 百万円

上記目標は概ね達成しましたが、引き続き、政策保有株式の縮減に取り組んでまいります。また、縮減状況については、四半期決算ごとに公表することといたします。
以 上
NUBIC知的財産情報開示
開示日： 2001年10月05日
各位
NUBIC知的財産情報の要約をお届けいたします。
尚，NUBICベンチャークラブ特別会員，一般会員にはすでにお知らせしています。
NUBIC管理番号：2001000036
表題

ストレプトコッカス・ソブリヌスの単離方法及び選択培地

技術分野

化学・薬品

適応製品

齲蝕診断薬，齲蝕診断キッド，研究用培地

目的

ミュータンス・ストレプトコッキイを含む口腔連鎖球菌の中から，ストレプトコッカス・ソブリヌスを選択的に単離するための方法及び培地を提供する。

技術概要

本発明は，ミュータンス・ストレプトコッキイを含む口腔連鎖球菌が増殖しうる培地に，ある物質を添加することによって，ストレプトコッカス・ソブリヌスのみを選択的に単離する方法，および，その選択培地の構成成分を開発した。
本発明により，歯科，細菌学，薬学等の研究領域発展に大いに貢献するもので，特に，歯科においては，虫歯の原因メカニズムの探求が更に進み，診断や治療法の開発へと応用可能にした。

整理番号10195

担 当 者

斎藤 光史

技術移転等をご希望の場合は，下記事項をご記入の上，本用紙にてお申込みください。
（FAX，e-mail，郵送いずれでも可。）
各担当コーディネーターからご連絡を差し上げます。
面談希望日時（ふりがな）
氏
名
会社名
所 属
電話番号

役職
FAX番号

E-mail連絡事項【 申込み・問い合わせ先 】
日本大学国際産業技術・ビジネス育成センター（NUBIC）〒102-8275 東京都千代田区九段南４−８−２４ 日本大学会館
TEL：03-5275-8139 FAX：03-5275-8328 e-mail：nubic@adm.nihon-u.ac.jp
Tentative agenda for the general meeting of the EAJRS closing the 16thconference of the EAJRS at Lund, Sweden.

1. Approval of the minutes of the 15th conference held in Salamanca, September
2005.
2. Venue of the next conference: proposal from the University of Ca’ Foscari,Venice..
3. Funding
4. Next year’s timing
5. Membership: how to widen it? Eastern Europe, Taiwan, China, Korea
6. Publication of the abstracts and/or proceedings on the EAJRS portal site.
7. Nacsis-Webcat Union Catalogue of Japanese Books in European Holdings
8. Report from the secretary
9. Election of a chairman and secretary of the EAJRS for the period 2006-2008
10. Visit to libraries and musea before the start of the conference.
11. Possible joint initiatives with American organisations of resource specialists.
12. Others
岩下製陶

岩下哲夫・宗晶
町指定文化財の登り窯２基を保存する伝統的な窯元。登り窯も見学できます。益子の歴史にふれてみたい方は、是非お越し下さい。
９月16日［水］・23日［水］
13時～17時

成井窯

成井亙
ご希望の方、２名まで蹴ロクロの体験ができます。

９月16日［水］・17日［木］
9時～12時各３組(10人程度)
2020年6月24日

株 主 各 位神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号

山陽電気鉄道株式会社代表取締役社長
上 門 一 裕第131回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます。
さて、本日（6月24日）開催の当社第131回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたのでご通知申しあげます。
敬 具記
報告事項

1.第131期

4 月 1 日から
(2019年2020年 3 月 31 日まで) 事業報告、連結計算書類および計算書類報告の件
2.会計監査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
上記の内容を報告いたしました。
決議事項
第1号議案

剰余金の配当の件

当期の期末配当につきましては、1株につき金15円とすることに承認可決されました。
第2号議案

監査役4名選任の件

監査役に守屋治 、 勝 田 達 規 の 2 名 が 再 選 さ れ 重 任 し 、 新 た に、

中尾一彦、今栄高志の2名が選任され就任いたしました。
なお、勝田達規および中尾一彦の両監査役は、社外監査役であります。

以上なお、同日の株主総会終了後開催の監査役会の決議により、守屋治が常勤の監査役・常任監査役に、今栄高志が常勤の監査役に選定され就任いたしました。

第131期期末配当金（1株につき15円）は、同封の「配当金計算書」にて配当金額等をご確認いただき、「配当金領収証」裏面をご高覧のうえ、払渡しの期間内にお近くのゆうちょ銀行または郵便局でお受け取りください。
また、口座振込をご指定の株主さまには「配当金計算書」および「お振込先について」を、また、株式数比例配分方式をご指定の株主さまには「配当金計算書」および「配当金のお受け取り方法について」を同封いたしましたので、ご確認ください。
株式会社

青森銀行

株式会社吉田測量設計様発行のあおぎんＳＤＧｓ私募債「未来の創造」の引受けについて
株式会社青森銀行（取締役頭取 成田 晋）では、本日、当行・岩手県信用保証協会共同保証付あおぎん SDGs 私募債「未来の創造」を受託いたしました。
私募債を発行するのは、株式会社吉田測量設計様（岩手県盛岡市）で当行が全額引受けいたしました。
私募債の発行は、適債要件（自己資本比率等）をクリアした財務内容の優良な企業のみに認められるもので、長期安定資金を固定金利で調達でき、発行時点で調達コストを確定できるメリットがあります。
また、あおぎん SDGs 私募債「未来の創造」は、当行が私募債を発行されるお客さまから申し受ける手数料の一部（私募債発行額の 0.2%相当額）を拠出し、発行企業の希望する、地域の学校や児童福祉施設、自治体等への物品寄贈等を通じて、SDGs で定める 17 ゴールに貢献する内容となっており、今回は学校教育支援分野への寄贈を予定しております。
当行では、今後とも私募債を含め、お客さまのニーズにあった最適な商品の提案に努めるとともに、地域経済の活性化ならびに持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
記
１．発行会社の概要（1）会 社 名（2）代 表 者（3）所 在 地（4）業種（5）企業紹介

２．私募債の概要（1）発行回数
お よ び
種類

株式会社 吉田測量設計
代表取締役 吉田 久夫
岩手県盛岡市測量業◆昭和 46 年の創業以来、国・県・市町村を中心に公共測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントを主として、社会資本整備に関わる調査や開発、測量設計、維持管理業務を行っています。
◆官公庁工事はもとより、民間工事についても数多くの開発コンサルタントを手掛けており、現在では再生可能エネルギー関連施設の開発において、岩手県内 No.1 の受注実績を誇っています。

第 2 回無担保社債

（2）発 行 額（3）発 行 日（4）期間（5）償還方法（6）資金使途

3 千万円
2022 年 3 月 25 日（金）5年
期限一括償還運転資金

３．あおぎん SDGs 私募債発行累計（旧 CSR 私募債を含む）
本日発行分を含めた発行累計は、214 企業 184 億 3 千万円となり、寄付額累計は3,583 万円相当となる見込みです（社名非公表を含む）。

以上
日本赤十字秋田看護大学・日本赤十字秋田短期大学 公的研究費不正防止計画
平成27年9月
令和5年10月改正

１．基本方針日本赤十字秋田看護大学・日本赤十字秋田短期大学公的研究費運営・管理規程第３条第２項に掲げる不正防止対策の基本方針については、次のとおりとする。
１．公的研究費の運営・管理における責任体系を明確にし、全教職員それぞれの立場に応じた責任を自覚し、行動する。
２．全教職員がコンプライアンス研修を受講し、誓約書を提出することにより、公的研究費を適正に使用する意識を常に持ち続ける。
３．モニタリング、内部監査の実施結果や関係他機関等の情報から、適宜不正防止計画の見直しを行う。

２．不正防止計画（１）.公的研究費の適正管理を推進する環境・制度の整備
不正を発生させる要因
不正防止計画・公的研究費の責任体系が明確でない。
・責任体系 の明確化
・公的研究費の責任体系を理解していない。 ・責任体系の周知・徹底
・規程の認知度が低い。
・職務権限の明確化
・使用ルール、規程等に対する研究者及び事 ・使用ルール、規程等の周知・務担当者の理解不足による誤った運用
理解の徹底

・年度末に研究計画に則さない集中的な予算 ・定期的なモニタリングの実施執行が行われる。
・予算執行状況の把握・無理にでも年度内に予算を執行しなければ ・計画的予算執行の推進ならないという意識が強い。
・内部監査員の知識不足と確認不足
・内部監査体制の整備
・内部監査の内容が不十分
・内部監査で指摘を受けた事項が改善されて ・情報発信・共有化の推進いない。
・適切な情報共有がなされていない。
・補助金等が公的資金であるという意識が希 ・教職員の意識啓発薄である。
・法令遵守に対する意識が希薄である。

具体的取組み・公的研究費運営・管理規程に基づき、本学の責任体制を明らかにする。
・本学ホームページにおいて、学内外へ公表する。
・コンプライアンス研修会で責任体制について周知・確認する。
・「教職員マニュアル」の最新版をサイボウズに掲載する。
・本学の公的研究費の運営・管理に関わる全ての教職員が参加するコンプライアンス研修を実施、理解度チェックを図り、理解度が低い事項、使用ルールと運用実態の乖離が認められた事項を把握する。また内部監査等の指摘事項も踏まえ、「教職員マニュアル」の見直しを行い、教職員へ周知する。
・コンプライアンス研修後、誓約書を受講した全教職員に提出させる。
・不正防止計画が機能しているか検証し、評価を行う。
・予算執行状況を四半期ごとに通知する。
・進捗状況が特に遅い事業については、適宜コンプライアンス推進責任者が指導を行う。
・繰越制度についての周知を図る。
・制度の変更、社会情勢の変化、不正防止に関する知識を獲得するため、内部監査員 は、国の説明会等への参加に努める。
・内部監査等で指摘を受けた事項の該当者及び該当部署には、改善報告書を提出させる。
・内部監査等で指摘を受けた事項について、共有すべき情報を教職員等にメール等で周知し、共通認識をもたせる。
・全教職員用会議等において、最高管理責任者による啓発を行う。
・「不正防止ポスター」の掲示や「不正防止の啓発メール」の配信（不正行為防止の徹底について、研究不正事例の共有、内部監査結果報告など）を行う。
・科研費説明会等で研究費の不正使用に関する情報を提供し、注意喚起を行う。また、複数回の開催やオンデマンド研修などの方法を用いて、対象となる全ての教職員の受講の確保に努める。

事務担当
総務課

総務課

総務課経理課
総務課
総務課

総務課
経理課

（２）物品等の発注・検収
不正を発生させる要因
・研究者が発注できる範囲が守られていな
い。
・研究者が直接物品を受領する。
・研究者または事務担当者と業者の癒着

不正防止計画
具体的取組み・発注及び納品・検収体制の周 ・発注は原則、経理係が行う。
知・理解の徹底・研究者が発注を行う場合は、事前に購入申請書を提出させ、検収は経理係が実施する。
・特殊な役務（データベース・プログラム・デジタルコンテンツ開発・作成・機器保守・点検など）に関する発注・検収については、複数の業者より見積をとるほか、業者独自の開発である場合は、その説明書の添付をさせる。
納品については、有形の成果物がある場合は、成果物および完了報告書等の履行が確認できる書類により、検収を行う。また必要に応じ、抽出による事後チェック等を含め、これに係る仕様書、作業工程等の詳細をこれらの知識を有する発注者以外の者がチェックする。
成果物がない機器の保守・点検等の場合は、経理課が立会い等による現場確認を行う。
・検収の際は、発注データ（発注書や契約書等）と納入された現物を照合するとともに、据え付け調整等の設置作業を伴う納品の場合は、設置後の現場において納品を確認する。
・換金性のある物品や現金等価物等の管理 ・通常の内部監査及び特別監査 ・換金性のある物品及び現金等価物等について現物確認を行う。
が不明確の確実な実施

担当

経理課

総務課

（３）旅費
不正を発生させる要因
・事後に研究出張届が提出される。
・旅行事実の確認が不十分である。

不正防止計画・出張に関するルールの周知・徹底

具体的取組み・ルールの理解不足が把握されたら、全教職員会議等で説明し、注意喚起を行う。
・研究出張届における根拠書類等の確認、出張後の復命書と証拠書類の提出
内容を内部監査等において確認する。また、内容のわかる書類が添付されていることを確認する。
・内部監査において、復命書が不十分な事案を抽出し、ヒアリングを行う。

事務担当

不正を発生させる要因
不正防止計画
具体的取組み・謝金は労働の対価であることの意識が不十 ・雇用契約の説明・明示・研究者には事前に臨時業務補助者謝金支払計画書の提出を義務付け、実施分・研究者及び事務担当者による 時期、内容、勤務場所等について適切かどうか総務課にて確認し、学内承認を・臨時業務補助者等の勤務実態の把握がで 勤務管理の徹底得る。
きていない。
・臨時業務補助者と雇用契約を締結し、労働条件を明らかにする。
・作業を監督する研究者が勤務実態を把握し、必要に応じて総務課が勤務の事実確認を行う。
・内部監査において、臨時業務補助者の勤務実態等についてヒアリングを行う。
・公的研究費不正防止計画や教職員マニュアル等を活用して、臨時業務補助者に書面、口頭でルールの周知を図る。

事務担当総務課
経理課（４）給与・謝金（５）相談・通報不正を発生させる要因
・相談窓口・通報窓口の認知度が低い。
・通報することで不利益な取り扱いを受ける恐れがあると認識している。

不正防止計画
具体的取組み・通報等の取り扱い、調査及び ・本学ホームページに掲載し、学内外へ周知する。
懲戒に関する規程の整備及び ・説明会等で通報窓口について、情報を提供し、周知を図る。
運用の透明化
・通報者の個人情報の漏洩や不利益な取り扱いはないことを説明会等で説明をする。（悪意の告発は除く。）

総務課

事務担当
総務課
輝け！赤木名っ子

文化面・体育面で顕著な活躍が見られた児童を紹介しています。今回も，「２学期のキラリ！チャレンジ」を御紹介します。

【南日本硬筆展 優秀賞】
５年 溝口 夏実
【県作文市審査会】
入選 １年 竹田 千晴「ペンちゃん」
特選 ４年 池田 源建「ぼくの強いおじいちゃん」
入選 ２年 登山 百々「トリオプス」
特選 ５年 吉原 花音「最高の夏」
入選 ３年 松原 琥珀「こわかった台風」
特選 ６年 中山 優香「みんなの特別賞」※ ６年の中山優香さんの作品は，大島地区審査会においても特選に選ばれました。おめでとうございます。
【理科研究市審査会 特選】
６年 原永 亮瑛「氷の研究」
５年 溝口 夏実「落花生調べ

５年 稲冨 隼人「メロンの研究」～肥料を変えて育てる～」【地区社会科作品コンクール 努力賞】
３年 冨井 綾乃「かごしまの世界いさん」

３年【田中一村記念スケッチコンクール 入選】
３年 當原 心美「しぜんにとびだそう」 ４年

稲冨吉元

友香「三千年前の人のくらしを調べよう」

楓香「パパイヤの木」【学力向上に向けて】
２学期がスタートして20日程が経過しました。どの学年も活気ある授業を展開し，学力の定着を目指しています。先日は，５年生理科の研究授業を行いましたが，学習態度もすこぶる良く「学び合い」の充実も見られるようになっています。先日，４月に実施された「全国学力・学習状況調査」の結果が公表されました。本校の国語科の学力は『全国平均程度』算数科の学力は『全国平均よりもやや高い』結果でありました。学習の秋に確実な実りが見られるように全職員で努力してまいります。学校参観及び県民週間の際には，御案内もいたしますので赤木名小に御来校いただきまして，授業の様子を参観していただきますようお願いいたします。

伝統の八月踊りを教えていただきました。
赤木名八月踊り保存会の皆様，中金久集落の皆様の御協力をいただき本年度も八月踊りの学習を行うことができました。秋季大運動会のプログラムにも位置付けられている伝統の踊りです。
初めての運動会となる１年生も，地域の先生方に教わりながら一生懸命に踊って上手になってきました。３～６年生は，赤木名っ子タイムの講師の先生方に教わった，チヂン・三味線・島唄を運動会で発表する予定です。懇切丁寧に御教授くださいました皆様方，ありがとうございました。

運動場がきれいになりました。

図書が充実！

７月26日（水）に，学校前の県道602号線の道路整備工事をされ本年度は，PTA会費の児童図書費で児童ていた，「株式会社 グリーンテによる選書会を行い，図書を購入させていィク」の皆様が，御厚意で小学ただきました。現在赤木名小には，5451冊
校の運動場を整地してくださいの図書があります。昼休みに図書室に行っました。大量の砂土も運搬しててみると，児童が楽しそうに本を読んでいいただき，でこぼこしていた運ます。昨年度から司書補として来校してい動場は水平になり，児童が走っる手島さんも読書の素晴らしさを児童に伝たり運動したりしやすくなりまえてくださいます。運動が中心に思われがした。大切に管理していきます。
ちな２学期ですが読書の素晴らしさを学校ありがとうございました。
でも語っているところです。
【10月の主な行事予定】
３日（火）～５日（木）身体計測・視力検査
23日（月）～27日（金）校内人権週間
６日（金）郷土発見学習
25日（水）市小学校陸上記録会
15日（日）招魂祭相撲大会
有限会社 安芸電機商会

SDGs・カーボンニュートラル宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。
2023 年 2 月 17 日
有限会社 安芸電機商会
代表取締役 伊藤 学仁

当社の SDGs への取組み
住み続けられる街づくりに貢献します
地域社会に欠かせない環境整備車の電気部品メーカーとして、高品質な製品の安定供給を通じて、地域の住環境美化と循環型社会の形成に貢献します。

【主な取組み】・地域清掃事業へ貢献する環境整備車（塵芥車）、荷役装置付車の信号制御部品の安定供給
・熟練職人の技術とノウハウに裏打ちされた高精度な加工・多品種・短納期・小ロットの受注に柔軟に対応可能な生産体制の構築

地球環境を守ります
地域の環境保全を担う事業者としての責任を認識し、3Ｒの推進と省エネルギー化への取り組みを通じて、豊かな地球環境保全と脱炭素社会の実現に貢献します。
【主な取組み】・3Ｒ（リデュース・リユース・リサイクル）の推進
・低燃費車輌への切り替え、エコドライブの徹底・エコラベル商品の積極導入

働きやすい職場づくりを実践します
社員の健康と生活に配慮した職場環境整備への取り組みを通じて、社員一人ひとりが健康で働きやすい職場づくりを実践します。
【主な取組み】・育児・介護両立支援制度の利用推奨
・健康増進に向けた定期健康診断の受診推奨
・社員の積極的な提案・発言を推奨する職場風土づくり

地域社会の活性化に貢献します
地域に根差した企業として、地域の活性化につながる様々な活動を通じて、地域社会の活性化に貢献します。
【主な取組み】・地元人材の積極的な採用
・地域行事への積極的な参加・協賛・地元企業との協業・連携事業の推進

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
2030 年までの国際目標（2015 年 9 月に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことをスローガンとしている。
目 的■受講生・修了生所属機関

将来，所属大学でのトップリーダーや高等教育界のリーダーとして大学等の経営を担うために必要な知識，技能，態度を身につけた人材を養成する。

徳島大学，鳴門教育大学，香川大学，愛媛大学，高知大学，徳島文理大学，四国大学，聖カタリナ大学，松山大学，高知県立大学，高知工科大学，弓削商船高等専門学校
これまでに６０名以上が修了しました。

到達目標
【知識】
・ 高等教育に関する理論・知識を応用することができる。
・ 経営管理・戦略、財政管理・戦略、危機管理に関する理論・知識を応用することができる。
・ リーダーシップに関する理論・知識を応用することができる。
【技能】
・ 情報収集・分析を行うことができる。
・ 企画策定・提案を行うことができる。
・ 判断を行うことができる。
・ 折衝・調整を行うことができる。
・ 後継者育成を行うことができる。
【態度】
・ リーダーとしてふさわしい行動をとることができる。
・ 立場の違う構成員と協力して働くことができる。
・ 地域や高等教育界のニーズに応えることができる。

カリキュラム■ 修了生の声・同期とのＳＤ実践はやる気が向上した。メンバー全員で協力して模擬講義や本番の講師として実践したことは今後自分自身が人前でプレゼンする機会があれば役に立つと思う。
・メンタリングを実践することができてよかった。ゼミにおけるメンタリング経験を活かしていきたい。
・自分の所属校以外の，自分とは立場の違う職員との縁ができ，刺激にもなった。２年間の厳しい過程を修了することができ，リーダーとしての知識や経験が身につき，自信にもなった。
・理論的に物事を考え，計画・実行することが今まで以上にできるようになったと感じた。
・素晴らしい講師とプログラムであり，参加すれば得るものは非常に大きいため，もっと後輩たちにも経験してもらいたい。

～ since 2010 ～もっと学んでみませんか？

■ 講師 ※スタッフ・ディベロップメント・コーディネーター（SDC資格取得者）

講【高等教育分野】【基礎科目】
高等教育政策論
研究方法論Ⅰ（課題発見と解決）
研究方法論Ⅱ（文献検索・調査法） 高等教育史
高等教育論
研究方法論Ⅲ（調査票の作成）
教育関係法規研究方法論Ⅳ（データ分析基礎）
研究方法論Ⅴ（レポートの書き方） 学生支援論【人材育成分野】
ＳＤ論
リーダーシップ論Ⅰ
リーダーシップ論Ⅱ
大学職員論
メンター入門
人材育成ビジョン

プロジェクト・マネジメント
プロジェクト実践Ⅰ（課題設定）
プロジェクト実践Ⅱ（進捗状況発表）
プロジェクト実践Ⅲ（最終プロジェクト発表）
プロジェクト実践Ⅳ（ゼミ指導）

インストラクション・スキルⅠ（プレゼンテーションスキル）
インストラクション・スキルⅡ（プログラム設計／シラバス作成）
ＳＤ実践Ⅰ（プログラム構築）
ＳＤ実践Ⅱ（プログラム実践）
ＳＤ実践Ⅲ（プログラム振り返り）
メンタリング実践Ⅰ・Ⅱ義【経営戦略分野】
経営管理・戦略論
大学のガバナンスとマネジメント
高等教育におけるＩＲ
危機管理実践

講 師
愛媛大学教育・学生支援機構教育企画室
教 授
愛媛大学教育・学生支援機構教育企画室
講 師
愛媛大学教育・学生支援機構教育企画室
講 師
愛媛大学教育・学生支援機構教育企画室
講 師
愛媛大学教育・学生支援機構学生支援センター
愛媛大学教育学生支援部
愛媛大学ＳＤ統括コーディネーター／能力開発室長
監 事
福井大学
副学長
岡山理科大学准教授
名古屋大学高等教育研究センター准教授
福岡大学教育開発支援機構課長補佐
中京大学秘書部 兼 教育企画課

仲道中井村田竹中阿部雅輝※俊樹※晋也喜一※光伸※

吉田福島
秦中島
橋場
大津一惠※
一政敬治※
英博
論正知

ＳＤ実践・演習

プロジェクト■ お問い合わせ他

SPOD事務局（愛媛大学教育学生支援部教育企画課）
TEL：089-927-9154
E-mail：spod@stu.ehime-u.ac.jp－令和２年４月作成－

次世代リーダー養成ゼミナールとは次世代リーダー養成ゼミナールは，次世代のトップリーダーとして大学等の経営を担うために必要な「知識」「技能」「態度」を段階的に学び，修得する約１２０時間の総合研修プログラムであり，参加者が主体的・自主的に学ぶ姿勢が求められます。
【特 徴】●２年間で８回実施（１泊２日又は２泊３日×８回）●プログラムは「講義」「プロジェクト」「ＳＤ実践・演習」の３つの柱で構成●受講生による発表や討論を行う時間を十分に設定
ゼミナールでは，講義を通じて理論・知識の修得を，またプロジェクトやＳＤ実践・演習を通じて技能，態度を身につけることを目指しています。
さらに，プロジェクト実践の内容・成果をレポートにまとめるための文章力を養うことも併せて目指しています。
受講の対象は、所属機関の学長等から推薦を受けた少数精鋭の職員です。原則，ＳＰＯＤ加盟校の職員としていますが，定員に達していない場合はＳＰＯＤ加盟校外の職員も受け入れます。

次世代リーダー養成ゼミナールプログラム概要（1回の日程は２～3日間、開催地は四国の各県）

１年目
第１回
講 義
「基礎科目」「高等教育」「経営戦略」「人材育成」に関する分野の受講を通じて，自大学等の政策立案・運営に応用する理論・知識を学びます。

プロジェクト

第３回

第２回【基礎科目】
研究方法論Ⅰ（課題発見と解決）
研究方法論Ⅱ（文献検索・調査法）
研究方法論Ⅲ（調査票の作成）
研究方法論Ⅳ（データ分析基礎）
研究方法論Ⅴ（レポートの書き方）

第５回

第７回

第６回

【高等教育分野】【経営戦略分野】【人材育成分野】

高等教育政策論
高等教育史
高等教育論
教育関係法規学生支援論

経営管理・戦略論
大学のガバナンスとマネジメント
高等教育におけるＩＲ
危機管理実践

ＳＤ論
リーダーシップ論Ⅰ
リーダーシップ論Ⅱ
大学職員論
メンター入門
人材育成ビジョン

第８回

毎回ゼミナール終了後には，次回ゼミナールまでの課題が設定されます

プロジェクトを実施

プロジェクトの報告

・進捗状況をプレゼンテーション
・報告書をまとめるために必要な理論を修得

・プロジェクト遂行に必要な理論を修得
・プロジェクトテーマの検討・決定

・プロジェクトのプロセスや成果をレポートとしてまとめる

ゼミ指導

SD実践・演習

講師実践

プログラム構築

次世代を担うリーダーとして，立場の異なる構成員と協働する力，地域や高等教育界のニーズに応えられる力などを実践と演習を通じて身につけるとともに，他者を育成する力を修得します。

開講式

第４回

プロジェクトの企画

自身の関心に基づいて課題を設定し，所属大学内での課題解決のためのプロジェクトを企画・運営し，その実践の中で得られた知見をアクションリサーチの形でレポートとしてまとめます。

ゼミナールの様子

２年目

メンタリング実践
プレゼンテーションスキル修得

等

振り返り

最終プレゼンテー
ション
口頭試問

様々な講義やワークを通じて，高等教育機関の経営を担うために必要な知識，技能，態度を身につけていきます。

講義の様子

グループワークの様子

メンタリングプレゼンテーション

ゼミ指導

修了証書の授与
令和６年 8 月 30 日

住宅ローンプライムレート（基準金利）の改定について

グリーン近江農業協同組合は、住宅ローンプライムレート（基準金利）を引き上げることを決定し、ローン金利の改定を実施することといたしましたのでお知らせします。
1.住宅ローンプライムレート（基準金利）の改定

改定前

改定後

改定幅

2.475％

2.625％+0.15％

２.実施日
令和６年９月２日（月）３.新レートの適用について
実施日以降の新規実行、また既存のお借入れについては、実施日以降に、契約内容に基づいて適用します。
Press
ロンドン 2022 年 8 月 3 日

フェストアルピーネ向けプロセス制御システム導入第 1フェーズ完工


近代化の第 1 フェーズが完工 - 今後数ヵ月で 15 フェーズを予定



既存のソフトウェアライブラリの採用により、テスト作業とダウンタイムを削減

アップグレードにより、投資回収の確実性とシステムの可用性が向上



LD3 製鉄所のプロセス制御全システムの近代化は 2022 年末までに完工予定

プライメタルズ テクノロジーズ（Primetals Technologies）は、オーストリア、リンツにあるフェストアルピーネ（voestalpine）の LD3 製鉄所向けプロセス制御全システムの近代化を進めており、この度、第 1 フェーズを完工しました。第 1 フェーズでは、3 つの転炉ラインのプロセス制御システムが更新されました。

投資回収の確実性と可用性が向上
プロセス制御全システム更新により、製鉄所の投資回収の確実性とプロセス自動制御システムの可用がともに改善されます。対象のプロセス制御システムが 100 を超えるこのプロジェクトは 16 のフェーズに分かれており、2022 年末に完工する予定です。
近代化の第 1 段階は、3 つの転炉ラインと上位転炉エリアの制御システムが対象でした。今後、二次冶金、スラブ処理、除塵装置などの更新を順次行っていく予定です。新しいプロセス制御システムの稼働前には、「デジタルツイン」と呼ばれる、生産システムの全機能を備えたデジタルシミュレーション環境でのテストを行います。

Primetals Technologies, Limited
A joint venture of Mitsubishi Heavy Industries and partners
Communications

Press reference number: PR2022012471jp

Chiswick Park, Building 11, 566
Chiswick High RoadW4 5YS London
United Kingdom
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世界最大級のシステム
フェストアルピーネの LD3 製鉄所の旧プロセス制御システムは、SIMATIC PCS 7 システムをベースとし、多数のソフトウェアライブラリを保有しており、PCS 7 ベースとしては世界最大級です。制御シス
テム全体を更新しながらも、当社が既存のライブラリを引き継ぐことで全ユニットの重要な機能の大規模なテストに費やす時間を節約し、長時間のプラント停止を回避することができます。

詳細な文書化
新しいプロセス制御システムは、電子スペアパーツの調達を確保し、操作の信頼性を向上させ、最新のハードウェアとソフトウェアとの長期的な互換性を保証します。プロジェクトを通じての詳細な文書化により、変換後も既存のプロセス制御システムの証明書が有効であることを保証します。
欧州有数の鉄鋼メーカーであるフェストアルピーネは、自動車、電機、加工業界向けに鉄鋼を供給しています。リンツでは、コークスプラント、高炉、製鋼プラント、熱間・冷間圧延ライン、亜鉛メッキ・ストリップコーティングラインなどを備え、すべての生産工程を 1 箇所で行う完全一貫型の製鋼プラン
トを運営しています。

Primetals Technologies, Limited
A joint venture of Mitsubishi Heavy Industries and partners
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Page 2/3プライメタルズ テクノロジーズは、オーストリア、リンツにあるフェストアルピーネの LD3 製鉄所向けプロセス制御全システムの近代化を進めています。

他言語（英語・ドイツ語・中国語・ポルトガル語・ロシア語）によるプレスリリース及び使用料無料
写真は、以下の URL よりご覧になれます。 www.primetals.com/press/
報道関係お問い合わせ先:
プライメタルズ テクノロジーズ ジャパン株式会社〒733-8553 広島市西区観音新町四丁目 6-22

社長室（広報担当：山下）

三菱重工業（株）広島製作所内

電話 082-291-2181

プライメタルズ テクノロジーズ SNS 公式アカウント
linkedin.com/company/primetals
facebook.com/primetals
twitter.com/primetals
プライメタルズ テクノロジーズ （Primetals Technologies）は本社を英国・ロンドンに置き、金属鉄鋼産業におけるエンジニアリング、プラント建設、およびライフサイクルサービスの提供を行うパイオニアかつ世界的リーダーです。当社は電機、オートメーション、デジタライゼーション、及び環境の総合ソリューションを含めた技術、製品、サービスの一式を提供しており、原材料から完成品まで鉄鋼のあらゆる分野を網羅するだけでなく、非鉄分野でも最新の圧延ソリューションをお届けします。当社は三菱重工およびパートナーの出資によるグループ会社で、従業員数は全世界で約 7,000 人です。詳しくは、下記 URL より当社公式ウェブサイトをご覧ください。
公式ウェブサイト：https://www.primetals.com/jp

Primetals Technologies, Limited
A joint venture of Mitsubishi Heavy Industries and partners
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Press reference number: PR2022012471jp

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Chiswick High RoadW4 5YS London
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7/18/2006

7:48 pm

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

コーポレート・ガバナンス

当行は、金融機関として果たすべき社会的責任と公共的使命を十分認識し、経営理念に基づき、透明で効率性の高い企業経営を目指すために、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。
その実現に向け、経営の健全性を確保し、意思決定の迅速化を図るために、コンプライアンスの徹底を経営の基本原則として位置づけ、法令やルールを厳格に遵守するとともに、株主総会、取締役会、監査役会や会計監査人などの法律上の各機関の運用の充実・強化や、内部統制システムの適切性や有効性を評価する内部監査部門の強化等に取り組んでおります。

1 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備状況等①会社の機関の内容及び内部統制システムの整備状況（取締役会）
取締役会は取締役6名の体制としており、社外取締役の選任は行っておりません（事業年度末現在）。
取締役会は月1回の定例取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、取締役及び執行役員の職務の執行を監督しております。なお、取締役会の決定した基本方針に基づき、重要な業務の執行に関する協議を行う機関として、全ての役付取締役と監査役をメンバーとする常務会を、原則週1回開催しております。また、執行役員制度を採用し、機動性と効率性を重視した経営体制を整備しております。
また、取締役会は監査役から定期的に要請を受け、監査業務を行う体制や環境を整備し、監査役等の監査の実効性の向上を図っていくこととしております。
なお、第82期定時株主総会において取締役を2名増員し、8名の体制としており、社外取締役の選任は行っておりません。

（監査役）
当行は、監査役制度を採用しており、監査役は社外監査役1名を含む3名の体制としております（事業年度末現在）。
監査役会は月1回の定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。また、監査役は取締役会をはじめ、常務会、リスク管理委員会などの重要な会議への出席や意見具申等を通じて、取締役の職務執行の適法性を監査しております。
なお、第82期定時株主総会において監査役を1名増員し、社外監査役2名を含む4名の体制としております。
（会計監査人）
会計監査人には、監査法人トーマツを選任し、監査契約を締結して正しい経営情報を提供し、公正不偏な立場から監査が実施される環境を整備しており、会計監査の中では内部統制の状況についても調査を受けております。
（その他）
当行は、内部管理態勢を強化する施策として、各種事務取扱要領の改定を行うとともに、平成18年4月にリスク管理を統括する「経営管理部」と内部監査を担当する「監査部」を分離させ、事務リスク管理強化を目的に「事務部」と「システム部」を分離させるなどの本部組織改正を行いました。
また、法令等遵守については経営の最重要課題の一つとして位置づけ、法令等遵守態勢を一層強化するため、同4月にコンプライアンス委員会を設置しました。コンプライアンス委員会では、法令等遵守に係る重要事項の協議、法令等遵守の実施状況等を検証しております。このほか、当行の法令等違反の通報制度を活用し、法令等違反行為の早期発見・早期是正に努めております。

②会社の機関、内部統制システムの整備状況の模式図
株主総会

会
計監
査人

監査役会
監査役・社外監査役

取締役会
取締役

リスク管理委員会他、各種委員会

常務会
内部監査部署
本部各部、本店営業部他41か店（法令等遵守責任者及び担当者を全部店に配置）

12

顧問
弁
護士
NUBIC 知的財産情報開示
開示日：2023 年 11 月 1 日
各位
NUBIC 知的財産情報の要約を公開いたします。
技術移転等を御希望の場合は，ホームページの「NUBIC 技術シーズ案件申込」フォームからお申込みください。各担当コーディネーターから御連絡申し上げます。
「NUBIC 技術シーズ案件申込」フォーム：
TOP＞共同・受託研究＞申込書／契約書＞本学研究シーズの利活用の申込み＞WEB から
出願番号

2022-191421

表題
発明の概要・応用

整理番号12444

担当者

渡辺 麻裕

抗炎症剤及び医薬組成物
本発明は複数のシグナル伝達を同時に抑制することが可能な抗炎症剤、及び抗炎症剤を適用した、炎症反応を治療するための医薬組成物に関するものである。
血液凝固第Ⅸ因子の全長からトリプシンドメイン部分と軽鎖部分を除いた部分である「Ｆ９－ＡＰ」が、ＩＬ－６によるシグナル伝達を抑制することにより、またトロンビンによる血管透過性の亢進を抑制することにより、抗炎症剤として利用できることを見出した。

発明の特徴・効果
技術分野●複数の炎症性シグナル伝達を同時に抑制が可能であるため、従来の抗炎症剤とは異なる効果が期待される食品・バイオアイテムを選択してください。

【問い合わせ先】
日本大学産官学連携知財センター（NUBIC）〒102-8275 東京都千代田区九段南４－８－２４ 日本大学会館
TEL：03-5275-8139 FAX：03-5275-8328 E-mail：nubic@nihon-u.ac.jp
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令和２年１月８日
各位
愛媛県立西条高等学校
校長 佐伯 幸治
令和元年度愛媛県立西条高等学校スーパーサイエンスハイスクール（ＳＳＨ）
研究成果報告会の開催について時下ますます御清栄のこととお喜び申し上げます。平素より格別の御高配を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、本校は平成３０年度に文部科学省からスーパーサイエンスハイスクール（ＳＳＨ）の指定を受け、将来の科学系人材育成に向けた教育プログラムの研究開発に取り組んでおります。
つきましては、今年度（２年次）のＳＳＨ研究成果報告会を下記のとおり開催いたします。公務御多忙の折とは存じますが、ぜひ御出席をいただき、御指導、御助言を賜りますようお願い申し上げます。
記
１ 日

時

令和２年２月１９日(水) １２：１０～１５：４０

２ 会場

西条市総合文化会館〒793-0041 愛媛県西条市神拝甲７９番地４
TEL 0897-53-5500
FAX 0897-53-5566
URL http://sogobunka.com/

３ 参加対象

県内の高等学校・中等教育学校の教職員、県内外のＳＳＨ研究開発指定校の教職員
外部講師、ＳＳＨ関係者、東予地区の中学校教職員、本校生徒保護者等

４ 日

11:50～12:20
12:10～12:50
13:10～13:20
13:20～14:10
14:25～15:15
15:15～15:25
15:25～15:35
15:35～15:40

程

５ 参加申込６ その他

受 付
ポスター発表（自由参観）
開会挨拶
ステージ発表Ｉ「課題研究」科学系部活動、２年生国際文理科、松山南高校
ステージ発表Ⅱ「課題研究」２年生普通科・国際文理科
ステージ発表Ⅲ「イギリススタディーツアー」
指導講評
閉会挨拶

別紙 FAX 送信票にて令和２年１月３１日（金）までにお願いいたします。
・早めに受付を済ませていただき、12:10～12:50 のポスター発表を参観いただきますようお願いします。
・西条市総合文化会館へのアクセス
ＪＲ：予讃線 伊予西条駅から約 0.6 ㎞。
バス：西条登道下車すぐ。
車 ：松山自動車道 伊予西条 IC から 10 分。
・御不明な点は、担当までお問い合わせください。
問合せ先〒793-8509 愛媛県西条市明屋敷２３４番地
愛媛県立西条高等学校 ＳＳＨ推進 永井 紀之
TEL 0897-56-2030
FAX 0897-56-2059
E-mail nagai-noriy@school.esnet.ed.jp
宜野湾保育所子育て支援ひろばＨＡＰＰＹ

令和２年9月宜野湾保育所（２階）
住所：宜野湾市宜野湾3-13-10
電話：098-892-5365

ＨＡＰＰＹだより ９月号

コロナウイルス感染拡大防止の為、約１か月間お家で過ごす時間が増えたと思います。今月から支援ひろばは開所します。利用者の皆さんとお会いするのを楽しみにしています。うがい、手洗い、マスクの着用等、感染予防に気をつけながら元気いっぱい過ごしていきましょうね。まだまだ暑い日が続いていますのでこまめに水分補給を行っていきましょう。
＊諸事情により、日程の変更がある場合もあります。ご質問等ありましたらお電話でお問い合わせください。

9月の予定
月

21

木

水

火

3

金

今月は育児講座・製作等はありませんのでご了承下さい。

4

コロナウイルス
感染防止の為、閉所

910
78
自主交流 自主交流 自主交流 自主交流
園庭開放 園庭開放 園庭開放 園庭開放

11
自主交流園庭開放14
身体測定園庭開放

15身体測定園庭開放

16
自主交流園庭開放

17
自主交流園庭開放

18
自主交流園庭開放

21
敬老の日お休み

22
秋分の日お休み

23
自主交流園庭開放

24
自主交流園庭開放

25
自主交流園庭開放

28
自主交流園庭開放

29
自主交流園庭開放30
自主交流園庭開放≪開所日≫≪利用時間≫

月曜日～金曜日(祝祭日は除きます）
午前 １０時～１２時

午後 １時～４時＊時間内であれば、何時に来ても何時に帰っても結構です。
お子さんの都合に合わせて、ご利用できます。
＊対象者は０歳児～５歳児までのお子さんと保護者です。
＊室内・園庭での親子遊び、自主交流・園庭解放・育児講座
育児相談などを行っております。利用は無料です。

支援ひろばを利用するにあたりご理解・ご協力をお願いします。
・マスク着用(保護者)・受付時に手指消毒・検温・人数制限があります。
・体調がすぐれない方はご利用をお控え下さい。

おすすめのお家でできる遊びや行きつけのテイクアウトのお店等、いくつかのアンケートを行っています。自由に記入し壁面に貼り、情報交換ができたらいいなと思っています。
みなさんの情報を教えてくださいね。
受験生のためのバランス食

北予備の「健脳食」

学生寮の食事メニューは栄養士の管理のもとに決定します。
週に１回、受験生のためのバランス食として「健脳食」を実施しています。

北予備学生寮の夕食メニュー（4/12）より
栄養価 ： エネルギーたんぱく質
脂質
カ リ ウ ムカルシウム
βカロテン当量
ビタミン C
食塩相当量

・ 豚肉の変わり生姜焼き ( 豚肉 ・ 生姜 ・ 小麦粉 ・ スキムミルク )豚肉にはビタミンやミネラルが豊富に含まれています。 特に疲労回復に効果があるビタミン B1は牛肉や鶏肉の 5 ～ 10 倍も含まれているので、疲労やストレスを感じることの多い受験生には、理想的なメニューであるといえます。
・ 豆乳味噌汁 ( 豆乳 ・ わかめ ・ 丸天 ・ 人参 ・ 里芋 ・ 小ねぎ )豆乳に含まれている大豆たんぱく質には、 コレステロールを低下させたり、 動脈硬化予防の効果があります。 他にも、 豆乳に多く含まれている成分として挙げられるイソフラボンには、 体内に発生する活性酸素という、 病気の元である物質を除去する作用がある抗酸化作用があります。
・ ゆず胡椒風味サラダ ( 胡瓜 ・ サニーレタス ・ 赤パプリカ ・ ゆず )4 月も中旬になると、 気温が上昇し汗ばむ陽気となります。 今回は、 暑い時でも食べやすいよ
うに、 夏野菜の胡瓜を使用しました。 胡瓜には体内の老廃物を取り除いて血液を浄化したり、精神を安定させる作用があります。
・ 桜ごはん ( 米 ・ 桜海老 ・ だし昆布 ・ パセリ )お米を炊くときに使用しただし昆布には、 若者に不足しがちな栄養素であるカルシウム、 鉄、 カリウムが多く含まれています。 今回は昆布とともに桜海老を炊き込み、 お米が桜の花を彷彿とさせる薄紅色の彩りとなるよう仕上げました。 味はもちろん、 季節が感じられるこの一品は、 生徒達にも好評でした。
・ りんご
りんごにはブドウ糖などの糖類や、 リンゴ酸、 クエン酸が豊富に含まれています。 ブドウ糖は即効性のエネルギー源になるほか、 リンゴ酸やクエン酸は疲労物質である乳酸の分解を促進する
ため、 疲労回復や食欲の増進に効果があります。
・ 常備菜
キャベツ … せん切りキャベツは毎食時新鮮なものを提供しています。キャベツには、 ビタミンＣ、ビタミンＫ、 葉酸などのビタミンや、 カルシウム、 カリウムなどのミネラル、 食物繊維などが含まれています。
漬物類 … 梅干し、たくあん、しば漬け、高菜、しそ昆布など安全なものを約２０種類の中から毎食時５品を提供しています。

716cal45.5g
20.6g
2211mg
414mg
1873μg
93mg
3.5ｇ
１０分でできる！表現力トレーニング講座

トレーニング１『鉛筆でグレースケールをつくってみよう』

ステップ１「グレースケールに挑戦」

1

紙に 2cm×2cm のマスを横一列に 9 個描きます。

成安造形大学 教育連携推進センター

2

一番右のマスをできるだけ真っ黒に塗りつぶします。

印刷が可能な人はこの用紙をプリントアウトして下（例では HB を使用しています。）できるだけムラなく塗るのが記のマス目を使ってください。

ポイント。真っ黒にならない人は、筆圧を強くしたり、多方向から塗ってみてください。

3

右から５マス目に白と黒の中間の灰色を描きます。グレースケールで最も白い色は紙の白です。一番左のマスは空けておきましょう。

4

次に、左から３マス目と右から３マス目を塗ります。左右の色の間の色になるようにしましょう。

5

最後に残りのマスを塗ります。左右の色の間の色を作って滑らかなグラデーションになるように意識しましょう。
全部塗り終わったら、全体の色の調整をして完成です。

自分が表現できる灰色の数が多いほど、モノトーンでも絵がいきいきとしてきます。マスの中の色はムラが出ないように均一に塗り込むことでさらに完成度を高めることができます。
マス目
April 26, 2024
Name of Company: ISEKI & CO., LTD.
Company Representative: President, Shiro Tomiyasu
Code number: 6310
Stock exchange listing: Tokyo Stock Exchange Prime MarketEnquiries: Investor Relations Section
General Manager, Fumitoshi Suzuki(Telephone: +81 3 5604 7709)

Notice Concerning Merger between Consolidated Subsidiaries and Change in Trade Name

We hereby announce that at a Board of Directors’ Meeting held today, the Company has resolved to implement amerger (the “Merger”) of the Company’s consolidated subsidiaries ISEKI-Matsuyama MFG. Co., Ltd. and ISEKIKumamoto MFG. Co., Ltd. and to change the trade name of the surviving company as follows.
Please note that it is a merger between consolidated subsidiaries of the Company, and that some disclosure items andcontents have been omitted.
1. Purpose of the Merger
The purpose of the Merger is to reduce duplicated operations and costs, improve management efficiency andincrease synergies by integrating and effectively utilizing the management resources held by the two companies.
2. Overview of the Merger(1) Companies involved
Trade name

ISEKI-Matsuyama MFG. Co., LTD.

ISEKI-Kumamoto MFG. Co., LTD.

700 Umaki-cho, Matsuyama-shi,Ehime-ken
Ruiji Horio, Representative Director& President
Manufacture of agricultural
machinery and equipment

1400 Yasunaga, Mashiki-machi,
Kamimashiki-gun, Kumamoto-ken
Masahiro Sakai, RepresentativeDirector & President
Manufacture of agricultural
machinery and equipment

Capital90 million yen

80 million yen

Fiscal year end

December 31

December 31

Shareholder andshareholding ratio

ISEKI & CO., LTD. 100%

ISEKI & CO., LTD. 100%

Location
Name and title ofrepresentative
Business description(2) Schedule:

Creditors’ protection proceedings
From early May 2024
Approvals of merger agreement at general meetings of shareholders of the companies involved:
June 26, 2024 (scheduled)
Effective merger date:July 1, 2024 (scheduled)(3) Method of the Merger: The Merger will be conducted on an equal basis, but procedurally ISEKIMatsuyama MFG. Co., LTD. will be the surviving company.

(4) Merger ratio:

Since both companies are wholly-owned subsidiaries of the Company, merger
ratio will not be determined.

3. Company overview after change in trade name and merger
New trade name

ISEKI M&D CO., LTD.

Date of change in trade nameJuly 1, 2024 (scheduled)

Location

700 Umaki-cho, Matsuyama-shi, Ehime-ken

Name and title ofrepresentative

Masahiro Sakai, President and Representative Director

Business description

Manufacture of agricultural machinery and equipment

Capital90 million yen

Fiscal year end

December 31

Shareholder and shareholding
ratio

ISEKI & CO., LTD. 100%

4. Future outlook
Since it is a merger between consolidated subsidiaries of the Company, its impact on the Company’s
consolidated financial results will be immaterial.
違法伐採総合対策推進協議会
第５回証明方法検討部会会議次第
１． 日時：平成 21(2009)年１月２６日（月）１５：３０～１７：００
２． 場所：永田町ビル 会議室
東京都千代田区永田町 2-4-3 永田町ビル 4 階
３． 議題： （１）木材・木材製品の合法性・持続可能性の証明方法に関する提言（中間報告）（案）について（２）その他＜資料＞
資料１ 違法伐採総合対策推進協議会証明方法検討部会名簿
資料２ 木材・木材製品の合法性、持続可能性の証明方法に関する提言（案）
資料３ 「今後の証明方法のあり方検討」小委員会の経緯
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（様式第２号）
令和２年１２月９日
SDGs 達成に向けた宣言書
所在地 栃木県宇都宮市小幡１丁目１番２７号
KMG ビルディング小幡６階
企業名 大川総合法律事務所
代表者 弁護士 大 川 容 子

当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs 達成に向けた経営方針等
私たちは、総合法律事務所として、 SDGs 達成等の高い志をもつクライアントの課題をワンストップで解決することを通じ、クライアントの SDGｓ達成を支援します。
具体的には、クライアントの危機管理、紛争対応により企業の持続的成長を守りつつ、志ある企業に SDGs 達成のアドバイスを行い、新規事業、M＆A、組織再編に関するリーガルサービスを提供し、イノベーションや非連続の成長を支援します。
日本を多面的な魅力のある国にするために、 SDGs 達成等、志ある人を支援することが、当事務所の使命であり、また、使命に共鳴する従業員に快適で居心地のよい職場環境を提供し、その自己実現を可能として女性活躍を推進します。

３側面主な分野重点的な取組及びSDGs 達成に向けた2030 年に向けた重点的な取組

指標に○

環
○境
社会
経済

指標の進捗状況
登録年月：令和３年１月

中小企業の法律顧問業務を通等、社会課題を解決するリーガ 発・展開を、１年に１環境

生涯学習の機会促進、寄附、ボ社会ランティア等を含む、社会貢献

経済活動。

関連する
番号

社会課題を解決するリ

じ、地域の課題解決に貢献する ーガルサービスの開
ルサービスの開発・展開。

要件２の31つ以上新規に行う。
生涯学習の機会促進、寄附、ボランティア等を含む、社会貢献活動を１年に数回行う。

33

事務所内では女性が十分に活躍できる環境を事務所内では女性が十分に活躍 １年に１つ以上新規に環境できる環境を整備し、事務所内 整備し、又は事務所内

社会外問わず、すべての女性及び女 外問わず、すべての女経済児のエンパワーメントを促進す 性及び女児のエンパワる。

7ーメントを促進する機会を、１年に１つ以上持つ。

【記載留意点】
・上記については「SDGs 達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGs 達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs 達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の 3 側面の全てについて重点的な取組を記載してください。なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野に「○」をしてください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、新規登録時は記入不要です。
・要件２に記載した取組との関連性がある場合には、「要件２の関連する番号」に番号を記載ください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、年 1 回以上進捗管理を行い、状況を記載してください。