平成24年度

事業報告

日本経済は、一部で若干の景気の持ち直しも見られるが、依然としてデフレ状態が続いており、先行き不透明な大変厳しい状態が続いております。
これらの状況により、今後も地方自治体の厳しい財政状況が続くものと思われます。
また、国においては数年前に実施した仕分け作業により、国のセンターへの補助金は大幅な減額となっております。
更に、センター事業への適正就業について、厚生労働省及び東京都労働局より、事業の一部において労働者派遣の状態（いわゆる偽装請負）となっていることが指摘され、強い指導と是正により、今年度は契約金額において大幅な減額を余儀なくされました。

このような厳しい状況の中、第2期中・長期計画（修正）の数値目標（会員数・就業率・契約金額）に基づき、平成24年度の基本方針、実施計画を定め、この一年間取り組んでまいりました。
その結果、本年度事業収入は322，241，011円となり、前年度比31，351，006円の減となっております。

また、事業収入に占める公共の割合は、前年度48．2％から、6％増加し、前年度比4，090，376円の増となりました。

しかし、年間目標につきましては、会員数・契約金額は目標には到遺しませんでしたが、年間就業率は、84．3％となり目標を14．1ポイント上回りました。

平成24年度は、センター会員・市民等との交流の場、就業開拓の場、地域との連携の場として、「ふれあいショップいこい」を銀座通りにオープンして3年目となり、訪問者数も年度末には約18，400人を数え、名実ともに地域の高齢者や市民の「いこい」の場として、年々その重要性を増しています。また、月曜の休館日を有効活用して「名画鑑賞会」等を開催し、地域の活性化にも取り組んでおります。
当センターでは、今後もさらに会員主体の事業運営を行い活気あるセンター運営を目指してまいります。会員の皆さまのご協力をお願いします。

なお、事業実績・事業計画実施状況については、以下のとおりとなっております。

I

事業実績

1

会員の異動状況

入平

成

24

会者

度 冓会員数 i（平成25年3月末）

妬丑B

ﾂ855人

#i

ﾈ

#前年

C

受契目託約們件

金数

額

33#(（配分金）

3#C

3s

就業実人員

都#就業延実人員H

就業延日人員塔(公民就比業鉄H
率3以△8．31％

3冷#H苓

紊X塔H

△8．87％（△9．04％）△3．22％

等

3c添C)

｢ﾂ3度

ﾂﾂC

△2．19％△8．18％
48．2対51．8

C826．8％

事業訂画の実施状況

事業計画項目実施内

容センターの存在を広く地域社会へ周知するため、様々な広報媒体の活用並びに市等への行事に参加することにより普及啓発に努め、就業開拓や会員確保に努めた。

（1）会報「よろこび」を年3回発行し、会員や関係方面へ配布し、会員等への情報提供とともにセンターの宣伝に努めた。

（2）市広報にセンターの募集等を掲載し、会員の確保に努めた。
（3）ホームページの内容を充実し、センターの宣伝に努めた。
1

8

受託事業状況項

ⅡD

檍

90人

2

年

情報の収集及び提供（4）センターの宣伝や就業開拓、会員募集を目的としたリーフレットを活用して宣伝に努めた。
（5）健康まつりへの参加を通して、センター事業の紹介に努めた。

また、出張包丁研ぎを実施し、のぼりやリーフレットも活用し、センター事業の紹介や宣伝に努めた。（18名参加）（6）10月を広報広聴月間として、会員によるリーフレット等各種の広報宣伝活動を実施した。

（7）ふれあいショップお知らせ版を月1回発行し情報の共有化と「名画鑑賞会」「チャリティーバザー」への参加を促した。

比8

事業計画項目

們邵>vR

研究並びに相談業務に取り組んだ。
（1）調査・研究ア 公平な就業機会の提供を図るため、引き続き会員及び発注者からの要望について収集するように努めた
2

調査・研究 做及び相談業務の取組

ｼhｴイ 会員の就業希望等状況を把握するため、状況調査を実施した。
檍,ﾈ､ｩ
.(ｦy X
ﾏ越i4 磯hｼh戊 /ﾘ. ﾘ‑
ｩｩ&ｸｼik

檍醜.)Jﾙ(ﾘ,ﾈ靖r*x,ﾉｩ&ｸ,X,H駟kｼx,(,H

応を図った。
イ 毎月開催する、入会説明会時に就業等の相談会を実施した。
（12回：98名）

ウ 未就業会員への就業促進を図るため、事務局において常時就業相談を実施した。

（1）就業の開拓

会員の知識・技能等を生かし、また、新たな就業を創出するための施設、「ふれあいショップ」を運営した。
（2）自主事業の開発等会員の作成した作品を展示販売、リーフレット等の配付ができる施設、「ふれあいショップ」を運営した。
（3）就業態勢の充実

ア 責任ある就業態勢を確立するため、就業グループ及びリー
3

就業の拡大 做ｼh､ｩ ダーの役割を明確にし、リーダーが中心となった組織作りに,ﾈ+ﾘ‑
邵+X+ﾘ馼ｼh,ﾘ鵁,ﾉ,ｨ. X* . "努めた。
イ 責任ある就業を確保するため、グループ及びリーダーの活動費についての補助をした。
（4）未就業会員への対応
ア

1人でも多くの会員が就業できるよう、ワークシェアリン

グ対象施設として公共26施設と指定管理者等8施設を対象として就業定員を改正し、要員の揃ったところから実施した。
イ 受注が少ない職種を希望している会員については、職種の転換を促し就業の促進を図った。

ｦX顥+(ﾛﾘ鳬

事業計画項目們邵>vR（5）会員の募集

ア 毎月入会説明会を開催し、センター事業や就業にあたっての理解並びに就業相談を実施し、会員の確保に努めた。（12回
3

就業の拡大

X90名）
檍醜イ

8ｻY+(ﾛ,h,8*ｸ

ｼh,ﾈ

櫁/ﾗ8,

会報「よろこび」や市広報、センターのホームページ等により入会の促進を図った。
ウ 各種イベントへの参加や出張包丁研ぎ等をとおして、会員加入の促進を図った。

・入会時「業務内容等の説明（12回：98名参加）（2）会員研修・接 遇（42名参加）

・就業グループリーダー研修（53名参加）（3）役員研修
アセンダー主催

理事・地域班長・連絡員合同研修（2回：62名、58名参加）
イ財団主催①新任理事（1回：1名参加）
②監
4

研修の充実

ウ

ｩ

事（1回：2名参加）

大会・フォーラムi?ﾈ檍醜ﾊH

2

安全・安心大会（1回：1名参加）（4）地域班長等研修

・地域班長・連絡員・理事合同研修（2回：62名、58名参加）①1年間の事故例等

対策②夏場に向けての健康管理について③ふれあいショップ「いこい」の運営体制の変更について④平成24年度事業の見通しと平成25年度事業の方向について（5）安全就業研修

安全就業実践研修（1回：2名参加）
自転車事故防止研修（1回：3名参加）（6）技能等向上研修会

植木の勇足（1回：10名参加）+ﾘ"

事業計画項目

們ア邵

>

vR

財団主催

①個人情報保護法（1回：1名参加）②新任職員研修（1回：1名参加）③ビジネスコミュニュケーシヨン研修（1回：1名参加）④安全就業実践研修（1回：1名参加）
4

研修の充実

度

ｩ

⑤安全就業推進大会（1回：1名参加）
X醜ﾊH

2⑥メンタルヘルス研修（1回：2名参加）⑦タイムマネジメント研修（1回：1名参加）⑧決算研修（1回：2名参加）
イ

6ブロック主催①安全推進員研修（1回：1名参加）②「労働契約法改正内容と事務局の労務管理」講義（1回：2名参加）

役員・会員・事務局等が一体となり取り組んだ。
（1）理事会の活性化

ァ 地域班担当理事は、地域班長・連絡員と連絡を密にし、各班が抱えている課題等について理事会へ報告した○

イ 縦割り組織の弊害を除去するため、委員会・部会の横断的連携を図った。
ウ

5組織体制の 確立

理事会報告を作成して、理事→地域班長→連絡員に配付して理事会との連携を強化した。
ｨ985 ｸ,ﾈ馼ｼiyﾙD ,X* .俾偃Y4 X益 ﾉ4 葵（2）地域班組織の強化

Ix. ﾘ‑

ァ 班長・連絡員及び役員との合同研修会を開催し、地域組織の活性化を図った。
イ 班長・連絡員等と班に所属する会員の入退会、就業、未就業が把握できるよう、担当理事・事務局との連携体制を図った。

ウ 各地域班において地域班長・連絡員が中心となり、地域班会議が活発に開催された。（10回開催・188名参加）（3）事務局組織の整備・事務処理の効率化や事務改善に努めた。併せて事務分掌の見直しを図った。

事業計画項目実施内容（4）会員の事務局運営への参画

ア 責任ある就業態勢の確保とお客様からの要望に応えるた
5

め、会員の中から事務局を補助する者を配置し、市内巡回組織体制のサービスを実施した。

確立

イ 各部会・地域班・職詳班等に委譲できるものについては、その対応を図った。

事故ゼロ達成に向け、安全管理委員会で、「職種別安全作業基本マニュアル」の見直しを行い各職場にマニュアルを周知した。さらに、職場巡回も実施し、安全対策に取り組んできたが、残念ながら事故は13件（就業中9件・就業途上2件・賠償事故2件）発生した。
昨年度より増加したので、今後益々安全管理を強化していかなければならない。

（1）安全対策の取組

ア「安全作業基本マニュアル」「職種別安全作業基本マニュアル」を周知徹底した。

イ 安全管理委員会を中心に、会員の安全対策等を図るため、各職場を巡回し指導・監督を実施した。（21回・21箇所）
6

安全就業の確立及び健康ウ 事故発生時の原因・再発防止等について検討した。

エ 植木班・除草班を中心に使用機具及び保護具の点検を実施した。

対策
オ

全会員に安全パンフレットを配布し、安全に関する意識の向上を図った。

カ 会報「よろこび」に安全に関する記事を掲載し、会員の安全意識の高揚を図った。
キ 7月を安全就業強化月間に設定し安全標語の募集、また、入選標語については、会報「よろこび」への掲載や事務所入口等へ掲示した。

ク 新人会員から、安全に関する誓約書を徴収した。
ケ 交通災害共済保険及び自転車保険の加入を奨励した。

コ 緊急時の連絡に対応するため、警備会社を介した連絡体制を継続した。

事業計画項目們邵>vR

シ「しごと財団」「第6ブロック」等が主催する「安全研修」に参加し、情報の収集に努めた。
ス 安全運転管理者講習会に参加し、車軸の管理について知識
6安全就業の 確立及び健康 対策 H
TH 俾ﾈ､ﾈﾝy:隶ﾘ ｨ/ ﾇ+X,H8ｨ ｸ5闇 o +X+ﾘ "を深めた。（1名参加）

セ 福生消防署の協力により応急救護講習（AED取り扱い等）を実施した。（25名参加）（2）健康対策の推進

福生地域の文化財や公共施設等を巡る健康ウオーキングを実施し、会員の交流の場を設けた。（12名参加）

立について検討した。

（1）補助金については、市並びに国・都に対して、継続的支援に7

ｨ985ついて要請を行った。
ｸ,ﾈ彧x ﾈ,舒 8*ｸ

財政基盤の確立ｨﾆN,ﾈﾏ越i4俯xﾗ8ﾆ(i+xｯｩ4倩ｹnﾈ,凛x,Nﾞﾘﾋ

x‑+ﾘ+ﾘﾞ

ﾘｮ餉X,ﾈｦﾒ"（3）会費の値上げを行った。

（4）賛助会費（個人・法人）の要請を理事会が中心として取組み、成果をあげた。

みを図った。

（1）会員に対して、自転車保険加入促進を進めた。（167名加入）（2）引き続き「会員・家族割引等」協力店を継続し、会員・家族8会員の余暇 活動の充実
醜,ﾉuﾘ恫ｨﾈ ｸ, (*(,H,ﾘﾞ
ﾘ 8ｻY9ﾖﾉ{h+X,H竧. rの支援を実施した。
（3）センター会員・市民等との交流の場、就業開拓の場、地域との連携の場として、ふれあいショップ「いこい」を銀座通りにオープンし、3年目を迎えた平成24年度の訪問者は、6，690人だった。

事業計画項目

実

施

内

容

いきいきと生活できる地域とのつながりを目指すため、地域社会との連携、また、参加することによるセンター事業の活性化を図った。

（1）福祉センター東側「下の川緑地」沿いの遊歩道等の清掃を行い、奉仕活動に取り組んだ。（19名参加）（2）健康まつりへ参加し協力した。（24名参加）（3）センターの宣伝を兼ね加美平団地へ出張し、植木班や地域の方々の協力の下、包丁研ぎを実施した。（18名参加）（4）健康まつり、出張包丁研ぎには、多くの会員の方に参加をいただき、地域社会との連携を図った。
9

地域社会との連携及び参加（5）市民対象の無料パソコン講習会を開催し、地域社会への貢献とセンターの宣伝に努めた。（3回・73名参加）（6）「会員・家族割引等」協力店を継続し、会員・家族の支援を実施し、商工会・商店街と連携を図った。

（7）センター会員・市民等との交流の場、就業開拓の場、地域との連携の場として、ふれあいショップ「いこい」を銀座通りにオープンし、3年目を迎え地域及び会員の交流の場とした。また、毎週土曜日に「いこい」でパソコン無料相談を実施した。
（47回）（8）第2回チャリティーバザーをふれあいショップ「いこい」で開催（平成25年1月28日）し、大盛況のうちに終了しました。
※提供品→230点※来店者数→約120名※販売品→158点※売上額→51，000円

この売上額は、東日本大震災の被災者の皆さんにお届けした。

10会議

種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な内容

・平成23年度決算について・定款の一部改正について・会費規程の一部改正についてH（平成24年度）
ChC#議事
Y ﾘ檍ｶ8馼戊

平成24年度定時

総会 偬逸#sckﾂｴｹ X,ﾈ自YH淤 8, (*(,B・理事の補充について（含む委任状） 兩 ﾙ 駟:｢
・平成23年度事業報告について
・平成24年度事業計画について
・平成24年度予算について

・新入会員の承認について
・理事の補充について・賛助会員（個人・法人加入要請行動）について・その他

報告事項
・事故報告について・事業実施状況報告書について
・平成24年度定時総会の次第・議事案件について

理事

会

HCH

C#c

｢ 議事・新入会員の承認について・賛助会員の承認について
・平成24年度定時総会提出議案等について

下記第1号議案〜第5号議案
24．5．31 亳8饕（第2回）

報告事項・平成24年度事業計画について

Y[ﾙ ﾃ#ID 疫ﾈ螽,・平成23年度事業報告について(*(,B・第1号議案平成23年度決算について

監査報告

・第2号議案

定款の一部改正について

・第3号議案

会費規程の一部改正について

・第4号議案

総会議事運営規則の一部改正について種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な内容

・第1次賛助会員加入要請行動について
・その他

報告事項

（第2回）

X馼ﾌﾉ̲ ﾙ , (*(,B・事業実施状況報告書について
その他
・平成24年度定時総会の役割分担について・常務理事の互選について・部会貝（事業部会の決定）について・理事担当区域の決定について
・新入会員の承認について・賛助会員の承認について

・会費改正に伴う補正予算（第1号）の対応について
24．6．29 （第3回） 亳8饕

・第1次賛助会員加入要請行動について

理事

会

H

CX

C3

・理事の補充について

・その他

報告事項
・事故報告について

・事業実施状況報告書について
その他
・全シ協平成24年度定時総会参加報告について・役員賠償責任保険の理事・監事負担について

・新入会員の承認について・賛助会員の承認について

・第1次賛助会員加入要請行動の結果及び今後の対
24．7．20 （第4回） 亳8饕

応について・その他報告事項
・事故報告について

・事業実施状況報告書について

種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な内

容

・新入会員の承認について・賛助会員の承認について
・地域班設置規程の一部改正について（第5回）

X+ｸ,ﾉ ﾂ報告事項

・事故報告について

・事業実施状況報告書について

・新入会員の承認について
・平成24年度補正予算（案）について
・地域班助成要綱の一部改正について
・就業グループ助成要綱の一部改正について・役員等の費用弁償に関する基準の一部改正につい・ふれあいショップ「いこい」の契約更新について

24．9．20 亳8饕理事会

H （第6回）CCr

Y[ﾙ議事ﾃ#YD
疫ﾈ蟀whｸ丿YYH檍 X効醜檍 ｨ, (*(,B・その他
報告事項
・事故報告について

・事業実施状況報告書について

・定款第24条第5項に基づく報告について（4月〜7月分）

・新入会員の承認について・公共事業等の就業期限並びに契約別定員基準に関する要綱の一部改正について
・ふれあいショップ事業実施要綱の一部改正について

24．10．19 （第7回） 亳8饕

・その他
報告事項
・事業実施状況報告書について

・平成25年度配分金単価に関する要望について（回答）種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な内容・新入会員の承認について
・その他
報告事項

・事業実施状況報告書について

・新入会員の承認について

・「いこい」運営体制の見直しに？いて（案）
24．12．21 （第9回） 亳8饕

その他

・健康づくり推進員の推薦について
報告事項

・事業実施状況報告書

・新入会員の承認について
理事会

HC・ふれあいショップ「いこい」店舗の契約更新につC bc亜｢25．1．18 （第10回） 亳8饕
いて

議事

報告事項

・事故報告について
・事業実施状況報告書について

・新入会員の承認について
・職員給与規程の一部改正について・住居手当の支給に関する基準の一部改正について
・ふれあいショップ事業実施要綱の一部改正について
25．2．22 （第11回） 亳8饕

・ふれあいショップ事業実施細則の一部改正について

・役員改選について報告事項

・事業実施状況報告について
・定款第24条第5項に基づく報告について（4月〜12月分）

種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な内

容

・新入会員の承認について
・職員退職金支給規程の一部改正について

・職員就業規則の一部改正について

・再雇用職員雇用要綱の一部改正について
・平成24年度補正予算（案）について
・平成25年度当初予算（案）について

・平成25年度事業計画（案）について
理事会

X

C8C#"

（第12回）

議事X‑8.ｨ* *(5h8x6(7h X*(+ *( hｬyyﾘ ,ﾉ I X, (*(,B・ふれあいショップ運営委員会委員の選任について・安全就業基準の全部改正について報告事項
・事業実施状況報告書について

その他

・平成25年度理事会、中・長期計画推進委員会会議
日程について

三役

会

HCHC

・中・長期計画推進委員会について

25．3．11 （12回開催）

Yyﾘ馼檍, (*(,B・ワークシェアリングについて

・公共事業の就業期限並びに契約別定員基準に関す
中・長期計画 推進委員会

H CH C#X C8 C "､ｨﾜ8 ｢ ・平成24年度各部会等実施事業工程表についてる要綱について・賛助会員（個人・法人）要請行動について
・専門部会設置要綱の内容変更について
・設立35周年記念事業の検討について

・運営委員会委員の補充について
ふれあい ショップ 運営委員会 H CH C ・運営委員の当番管理人等への指導対応について〜Y cc( Yh Yuｸ‑ﾈ,(.
(*(,B
25．3．11（12回開催）X6888ｨ6X4(ｸ6Ykﾈ柯ｭ8 ﾈ檍,ﾈ・経費等について5Xｸ,ﾈ邵, (*(,B邵,(*(,B種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な内容・「いこい」前道路使用許可申請書提出
七夕まつり

H

CX 〜
C

打合せ会議

HCxYuｸ‑ﾈ,(. ﾈ ﾈ.姥H*OX Y 陌
BX ・七夕まつりの飾りつけの「コンセプト」の決定

C3・ショップ前での販売品目の検討・決定（6回開催）

X5h8x6(7i,X,ﾉLﾉHI9iMH,ﾈｦﾙDh Xﾈ
・七夕飾り補助金交付申請書提出

・新入会員説明会について

・就業グループリーダー研修にづいて・入会説明会へようこそについて
総務部会

H CH CB #X C( C 2

・理事等の研修について
祷 ､ｨﾜ8 ｢ ・平成24年度総務部会担当事業の取組について
・理事、地域班長、連絡員合同会議について
・接遇研修について・ふれあいショップ運営委員の補充について
・平成25年度総務部会担当事業等の検討について

・健康ウオーキングの実施について

・清掃奉仕活動について
事業

部会

H− X
*9^ )ｨﾊH*ﾈ, (*(,BCh C・平成24年度事業部会担当事業の取組について
25．2．14
Xﾉ(ﾔ ﾈ,(. h,ﾈｷ陌
(*(,B（3回開催）

X檍醜,ﾈｵｩEﾈﾊH 8・就業相談について邵, (*(,B・平成25年度事業部会担当事業等の検討について

・市広報に会員募集記事を掲載
・センターホームページの充実・情報発信−
広報部会HCHC

X j ﾏﾈ* k9{ 7 5ﾈ5(98ﾗXﾜ ｷ
2k9{ 7 5ﾈ5(99 ｩ&ｲ

・会報「よろこび」の発行第104号から106号（年3回）

25．3．26

ﾈ

邵,

(*(,B

（15回開催）Sﾈﾔﾉ̲ ｺﾘ嶌ﾈ隴H,h+X)w VGｩWB
・市内各種イベント（七夕まつり・健康まつり・福生と音楽を楽しむ会）等において広報活動を実施種別 丶ｨﾜ9D霾

｢主な内

容

・入会説明会における、安全教育の実施について
・安全就業強化月間について・安全標語の募集について・安全に関するリーフレットの配布
安全管理 委員会−X檠̲

CX

C#2

H

X.h.ｸ+ ‑h,8,亊h+x.亢ﾈ馼/ ﾆhﾝ｢・職種別安全作業基本マニュアルの周知について

25．2．18

X8X

ｼhH（5回開催）Xﾏ ,ｨﾝ ･ ｺHﾜ ｷ,(*(,B齷5ﾘ鋹]ｸﾊ ,ﾈ ?ﾈ偰 8 X 9WH,

ついて・各種研修会（しごと財団・第6ブロック）への参加
・事故発生報告について
・安全就業基準について
・AED研修について

・適正就業による就業減について
・ワークシェアリングが円滑に進行していない事に
ついて

地域斑会議

H Ch C##X CC#､ｨﾜ8 ｢ラkﾂ 主な議題

・ふれあいショップ「いこい」運営方針について
・年会費の改定について

・安全就業基準の順守
・意見交換