務管理
京都医療労 ー相談コーナ

マイナンバー説明会実施しました！！
今回、京都医療労務管理相談コーナーでは堀川病院より依頼を受け、平成 27 年 12 月 8 日 ( 火 ) に平成 28 年 1 月より開始の「マイナンバー制度」について、職員向けの制度開始に向けての説明会を実施いたしました。

「マイナンバー制度」 が始まりました。 （平成 28 年１月～）○ 平成27年10月より順次、赤ちゃんからお年寄りまで住民票を有する全ての人に、1人1つのマイナンバー(個人番号)が通知されています。

京都府医療勤務環境改善支援センター
Support Center○ 平成28年1月から、社会保障、税、災害対策の行政手続でマイナンバーが必要になります。
事業所は、源泉徴収票の作成や社会保険の手続きの際、従業員からマイナンバーを取得します。

January 2016.

取得する際は、利用目的の明示

厳正な本人確認Vol.

1が必要です。

平素は当協会の事業各般に渡り、格別のご配慮を賜りまして誠にありが

利 用 ・ 提 供 例 と 利 用 開 始 時 期

税務関係

源泉徴収票等の法定調書

雇用保険関係

資格取得・喪失届

平成 28 年 1 月 1 日以降提出分

資格取得・喪失届

平成 29 年 1 月 1 日以降提出分（国民健康組合は、平成 28 年 1 月 1 日から）

健康保険・厚生年金保険関係

とうございます。さて、平成26年10月1日に施行された改正医療法により、平成 28 年 1 月 1 日以降の支払いにかかる分「医療機関の管理者は医療従事者の勤務環境改善を促進するための拠点として機能の確保に努めるもの」として、各都道府県に医療勤務環境改善支援センター（以下支援センター）を設置することが義務づけられました。これをうけて京都府では、医師・看護師等の医療従事者の離職防止・医療の質向上及び医療安全の確保を図るため、京都私立病院協会内に支援センターを設置し、個々の医療機関が取り組んでおられます日常の勤務環境改善対相談員紹介

京都府医療勤務環境改善支援センターは、私たちアドバイザーが常駐しております。
職場における労務管理で困ったこと、労働基 準 関 係 法 令で の 疑 問 点等ございました
ら、なんなりとご相談下さい。私たちがご対応致します。

相談内容など秘密は厳守します。

お気軽にお電話またはご来訪下さい。
※ご来訪される場合、事前にご連絡をお願い致します。
病院訪問のご希望があれば、ご連絡下さい。

京都府医療勤務環境改善支援センター
TEL 075-354-8830

FAX 075-354-8802

・マイナンバー利用開始
1月
・法 定調 書・給与支払報告書の提出（2 /1までに）・源泉徴収税額表の改正
2 月 ・確定申告
2/16（ 火）～3 /15（ 火）

労務士による相談対応や事案解決に向けて助言対応に取り組んでいると一般社団法人京都私立病院協会
会長

清水鴻一郎

ころであります。また、必要に応じてそれぞれの施設を訪問し、勤務環境改善の取り組み状況についてのヒアリングや医療勤務環境改善マネジメン
トシステムについての紹介及び取り組み依頼を行うなどの活動にも力を入れており、今年度は20病院を訪問する予定にしております。その他の活動といたしましては、先進的な勤務環境改善に取り組まれている病院による事例発表や労働関係法などをテーマとした研修会及びワークショップを数回開催しておりますので、是非ともこの機会にご参加下さい。

京都医療労務管理相談コーナー
TEL 075-354-8844

FAX 075-354-8834

業務時間

月曜日～金曜日（土日祝日、年末年始を除く）9 時 30 分～ 17 時 30 分

場

COCON 烏丸 8 階（京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町 620 番地）

所

策などの諸問題についての相談に対して、病院運営管理経験者や社会保険労務業務スケジュール

このように京都府医療勤務環境改善支援センターは勤務環境の改善を支援促進する拠点として活動して参ります
ので、理事長・院長・事務長・看護部長等経営・監督に携わる方の日常業務の中でお悩みの事例や問題等がございました
ら、些細なことでも構いませんので 、支援センターの相談員にご連絡をいただければ幸いに存じます。

① 医療機関への病院訪問

京都府医療勤務環境改善支援センターとはこれまでの活動内容

京都府医療勤務環境改善支援センターの設立目的と役割② 勤務環境改善に取り組む医療機関への個別支援・相談対応等

医師・看護師等の医療従事者の離職防止、医療の質の向上及び医療安全の確保を図るために、「京都府医療勤務環境改善支援センター」を開設し、個々の医療機関のニーズに応じた総合的な支援を行う。

設立目的
医療機関が行う勤務環境改善の取り組み
医療勤務環境改善マネジメントシステム

相談対応・支援内容
日程第１回

平成２７年１０月８日（木）日

テ ー マ 「医療機関の働きやすい環境づくりに向けた取り組みについてActPlan

さらなる改善課題の明確化
改善計画策定～改正医療法の勤務環境改善システム～」●働き方・休み方の改善

講●医療従事者の健康支援●働きやすさ確保のための環境整備●働きがいの向上

CheckDo

定期的な評価取り組みの実践師

中野 孝浩 氏程師

師

程第 １ 部 「医療勤務環境改善の取組と最近の動向について」

第 １ 部 「勤務環境改善の取り組みについて」」
第 2 部 「医療法人改革と地域医療連携推進法人制度創設〔その１〕山本 功二 氏（聖隷三方原病院 事務長）
第 2 部 「診療報酬改定のリバウンドと病院経営の実情〔その２〕」

石井 孝宜 氏（石井公認会計士事務所所長、公認会計士・税理士）

石井 孝宜 氏（石井公認会計士事務所所長、公認会計士・税理士）

平成２７年１１月１２日（木）

第4回

第2回

大原 耕也 氏日

中島 美津子 氏

程平成２７年１０月２２日（木）日程

テーマ・講師

第 １ 部 「勤務環境改善マネジメントシステムの導入、活用方法について」

第 １ 部 「全員参加型の経営～職場は貴方の晴れ舞台～」

土井 章弘 氏（岡山旭東病院 院長）

福島 通子 氏（塩原公認会計士事務所 特定社会保険労務士）（広島大学大学院医歯薬学研究院 特任教授）

第 2 部 「医療政策のパラダイムシフトと病院再編時代の到来？〔その１〕」

石井 孝宜 氏（石井公認会計士事務所所長、公認会計士・税理士）◆京都府医療勤務環境改善支援セミナーワークショップ
第１回
日

勤務環境改善マネジメントシステム導入支援
医療分野の「雇用の質」向上のための勤務環境改善マネジメントシステム導入の支援をします。

勤務環境改善推進員の紹介

程テ ー マ 「就業規則による労働関係法①」
講師

滝川 和信 氏（いわくら病院 前事務長）

日程師

滝川 和信 氏（いわくら病院 前事務長）◆京都府医療勤務環境改善支援セミナー

経営・勤務環境に関する調査・周知
勤務環境改善に資する調査・分析とフィードバックを行います。

各種研修会の開催
ワークライフバランス研修等を実施します。
今後、医療従事者の勤務環境の改善を促進するための拠点として活動して参りますので、是非ご活用下さい。

平成２７年１１月27日（金）[ 京都市地域・南部地区開催 ] ／平成２７年１2 月15日（火）[ 北部地区開催 ]講師

大原 耕也 氏（大原社労士事務所 代表・特定社会保険労務士・医療労務コンサルタント）

テーマ② 「勤務環境改善はこう取り組む - 中小民間病院における労働環境改善への取り組み」
師

高須 久美子 氏（社会医療法人美杉会 佐藤病院 理事・看護部長）

今後のスケジュール改善への取り組み課題に対して、助言や情報の提供を行います。

勤務環境改善に取り組んでいる医療機関の好事例を収集し紹介します。

程

テーマ① 「ストレスチェック制度について」講

勤務環境改善における支援・相談対応

勤務環境改善について好事例の紹介

日

平成２７年１１月１６日（月）テ ー マ 「就業規則による労働関係法②」
講石井 孝宜 氏（石井公認会計士事務所所長、公認会計士・税理士）◆医療機関の勤務環境改善研修会

第2回

平成２７年１０月１４日（木）平成２７年１２月３日（木）テーマ・講師

第 2 部 「診療報酬改定のリバウンドと病院経営の実情〔その１〕」

センターの主な事業内容

平成２７年１１月１９日（木）テーマ・講師

医政局看護課・労働基準局労働条件政策課 医療労働企画官）

テーマ② 「『雇用の質』向上のための勤務環境改善をめぐる現状と今後の取り組み」
講日

石川 賢司 氏（厚生労働省医政局総務課医療勤務環境改善推進室・（大原社労士事務所 代表・特定社会保険労務士・医療労務コンサルタント）

構成 ・医療労務管理アドバイザー
・医療経営アドバイザー
運営協議会を設置：関係団体との連携

第3回

平成２７年９月１７日（木）テーマ・講師

テーマ① 「医療機関の勤務環境改善と医療勤務環境マネジメントシステムについて」講

程（東京海上日動火災保険株式会社 課長・前厚生労働省 医療労働企画官）

第2回
日

医療機関を対象とした勤務環境改善に関する研修会等を開催しています。

◆医療従事者確保・定着のための経営・勤務環境改善研修

第１回

多職種による活動役割作り③ 勤務環境改善に関する研修会等の実施

医業経営や労務管理のアドバイザーが医療機関からの勤務環境改善に関する相談、照会等に対応すると共に、ニーズに応じて医療機関に勤務環境改善推進員、社会保険労務士等のアドバイザーを派遣し、勤務環境改善のための取り組みを支援を行っています。

◆京都府医療勤務環境改善支援セミナー

医療勤務環境改善支援センターの役割

院長方針の下スタート

勤務環境改善推 進 員および社会保険労務 士等のアドバイザーを直接、医療機関へ派遣し、現状の勤務環境の把握、勤務環境改善に関する相談・支援を行っています。
※平成 27 年度の実績：12 施設（平成 27 年 12 月末現在）

勤務環境改善推進員
滋岡嘉弘

今年度は 20 施設を目標に病院訪問に伺っております。
随時、病院訪問を受け付けておりますので、ご希望の施設はお気軽にお問い合わせ下さい。

◆京都府医療勤務環境改善支援セミナー ワークショップ

第3回

日時

平成２８年１月１４日（木）１４：００～１６：３０

日時

平成２８年２月～３月予定

会場

メルパルク京都５階京極会場

京都私立病院協会会議室（予定）

講 演①「医療勤務環境マネジメントシステムの導入・活用方法について（仮題）」大原 耕也 氏（大原社労士事務所 特定社会保険労務士）

講 演②「医療従事者の勤務環境改善の取り組み事例について（仮題）」伊藤 雅史 氏（社会医療法人慈生会 等潤病院 理事長）

◆医療従事者確保・定着のための経営・勤務環境改善研修日時

平成２８年１月２８日（木）１４：００～１８：００

会場

メルパルク京都６階貴船

第5回

テーマ・講師

第3回※日時、講演内容につきましては、決定次第、ご案内致します。

◆医療従事者確保・定着のための経営・勤務環境改善研修日時

平成２８年２月２５日（木）１４：００～１８：００

会場

メルパルク京都５階京極第6回

テーマ・講師

第１部「先進事例に学ぶ～勤務環境改善はこのように取り組む～（仮題）」相澤 孝夫 氏（相澤病院 院長）

第１部「先進事例に学ぶ～勤務環境改善はこのように取り組む～（仮題）」諸橋 泰夫 氏（南東北グループ 人材開発部部長）

第 2 部「医療政策のパラダイムシフトと病院再編時代の到来？〔その２〕」石井 孝宜 氏（石井公認会計士事務所所長、公認会計士・税理士）

第 2 部「医療法人改革と地域医療連携推進法人制度創設〔その２〕」石井 孝宜 氏（石井公認会計士事務所所長、公認会計士・税理士）