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特集

学生の研究活動報告−国内学会大会・国際会議参加記 28の付着藻類の採取と消化管内容物を分析するための第 65 回日本生態学会大会に参加して鶴魚類採取を行った．

谷峻之

Takayuki TSURUTANI
環境ソリューション工学専攻修士課程

2017 年度修了

2.3

結果・考察

アジメドジョウの摂餌個体数に影響を与える要因
は水温が低く，礫サイズが大きく，オイカワ Opsariichthys platypus 出現数が少ない環境であること

1．はじめにが示唆された．また，摂餌を行うコドラート及び礫2018 年 3 月 14 日〜18 日にかけて北海道，札幌コ

は摂餌を行わないものより藻類量が多く，特に藍藻ンベンションセンターにて開催された第 65 回日本類量が多いことが認められた．しかし，消化管内容生態学会大会に参加し，「アジメドジョウの摂餌生物からは藍藻類はほとんど確認されず大半を珪藻類態と付着藻類をめぐる種間関係」という題目でポスが占めており，餌資源選好性を検証したところ，藍ター発表を行った．

藻類は忌避されていた．すなわち，アジメドジョウ
は付着藻類量の多い場所を選び摂餌を行うが，藍藻2．発表内容
2.1類が優占する環境であっても珪藻類を主に摂餌し，背景・目的藍藻類は摂餌されていないことが明らかとなった．

アジメドジョウ Niwaella delicata とは，河川の中ドジョウ類はひげによる味覚や嗅覚により索餌して・上流部の礫帯にのみ生息しているコイ目ドジョウおり，藍藻類がそれらに影響を与えている可能性が科アジメドジョウ属の純淡水魚である．本種は主にあるが，今回の調査では明らかにすることはできな

礫表面の付着藻類を食べる藻類食者であるが，近年かった．また，藻類食者であるオイカワ，アユ，カ各地で個体数が減少しており，ダムや河川改修によワヨシノボリ Rhinogobius flumineus の消化管内容をる付着藻類の消失や変化が原因の一つとされてい分析した結果，オイカワは緑藻類，アユは藍藻類，る．しかし，生息環境などの研究は進んできている

カワヨシノボリは藻類よりも水生昆虫を主に摂餌し一方，本種と餌資源となる付着藻類の関係に関するていた．木元の類似度指数 Cπ を用いて各種の消化知見は少ないのが現状である．また同じ藻類食者で管内容物の組成の類似度を検証した結果，アジメドあるアユ Plecoglossus altivelis altivelis との付着藻類ジョウと類似度が高くなる組み合わせはなく，食いをめぐる競争の可能性が示唆されているが，明らか分けが生じている可能性が示唆された．アジメドジにはされていない．そこで，本研究ではアジメドジ

ョウは吸盤状の唇をしており，礫に吸い付いて摂餌ョウの摂餌生態に関する基礎情報を得ることで，保を行うが，アユは跡が残るほどの強さで藻類を削り全を行う上で重要な餌資源に関する知見を蓄積する取るため，礫表面から藻類を剥離させる力に差があことを目的とした．

り，オイカワやヨシノボリはついばむように摂餌をするため糸状藻類が食べやすいなどの摂餌方法に起

2.2

方法

因する食い分けの可能性が考えられる．しかし，競滋賀県における本種の生息地である野洲川を調査争の結果食い分けが生じたのか，食い分けをしてい地とした．河川内の平瀬に 1×1 m のコドラートをるから競争をしていないのかの判別には至らなかっ設置し，潜水モニタリングにより出現種，出現数，た．

体サイズ，行動を記録した．その後環境要因として底層流速，水深，水温，礫サイズを測定し，礫表面― S-59 ―2.4

発表も増えており，ドジョウ研究者同士のネットワ

今後の展望

本研究において自然河川におけるアジメドジョウークを作ることもできたため，非常に有意義な学会の摂餌生態に関する新たな知見を得ることができであった．様々な質問や貴重な意見を頂くことがでた．しかし，自然河川において判別が困難な点も多きたが，反面，ポスターに見づらい点があったり，く，今後は水槽内における対照実験などを用いてよ盲点を突く質問にうまく受け答えができないなど，り条件を絞った研究を行っていく必要がある．ま反省点も残ったので，今後更なる発表能力の研鑽をた，2017 年度は滋賀県のアユが非常に少ない年で積みたいと思った．もあり，本調査地においても数が少なかったことが調査に影響したことも考えられるため，アユの豊富

4．おわりに学会に参加し，自身の発表だけでなく他の参加者な条件での再調査が必要である．の発表に触れることで自分の研究に対しての課題

3．ポスター発表を終えてや，新たな着想を得ることができ，より一層今後の昨年度から引き続き本年度も生態学会においてポ研究への意欲が高まった．

スター発表を行うことができた．昨年度に比べ今年最後に今回のポスター発表や研究を行うにあたり度は多くの方にポスターを見に来ていただけ，多く多大なご指導を頂いた遊磨正秀教授ならびに遊磨研の意見交換を行うことができた．ドジョウというマ究室の皆様に深く御礼申し上げます．

イナーなテーマであったが，ドジョウに関する研究― S-60 ―
令和４年度 栄小学校

全体構想図

「学校経営方針」「学校教育目標」
明るく元気な子

校内研修

よく考え自ら学ぶ子

自分や友達を大切にする子

ねばり強くがんばる子

一つ上を目指そうとする

他者と積極的にかかわろうとする 社会とのかかわりを意識しようとする「令和３年度 全国学力・学習状況調査 標準学力調査」分析からの児童の課題
・内容の中心となる事柄を把握する ・中心となる語や文を見つけて要約する ・場面から数量関係を捉えて正しく除法の式に表し計算する【令和４年度 研究主題】

・自分の言葉で文章を記述する「思考力・判断力・表現力」を育む、ICT を活用した授業作り～ 「教える」から「自ら学ぶ」へのアップデート ～ねらう
全体研修

仮説１ 評価規準（思・判・表）から考える授業設計（１）主題と仮説の提案（２）提案授業（２本）（３）デジタルドリル
持ち帰りについて（１）思・判・表を意識して授業をしましょう。
（２）評価規準をもとに授業設計をして、授業の柱を明確にしましょう。
（３）評価基準を明確にしましょう。

活用する
昨年度の実践を生かした「思考力・判断力・表現力」を育む ICT 教材

仮説２ 振り返りでアウトプットする方法を工夫（１）キーワードを自分でつなげて、わかったことを書く。
（２）自己変容について書く。
表現する（３）新たな問いを書く。

グループ研修（１）日常の実践交流（２）ICT 学習指導案の作成（３）実践発表の準備

実践発表会（１）全員１授業の公開（２）ICT 学習指導案の検討

令和３年度 【使う・慣れる】

令和４年度 【目的の焦点化】

一人一実践で、全職員が活用したタブレット＝道具・手段としての活用思考力・判断力・表現力等

知識・技能

学びに向かう力、人間性等

知識・技能をどのように活用するか考え・判断し・表現する力

何を理解しているか・何ができるか

仮説１ 思・判・表に焦点化した評価規準をもとに、ICT を活用した授業設計をすることにより、知識・技能をどのように活用するか考え、判断し、表現する力を育むた
めの教師の授業改善ができるだろう。

人生や社会に生かそうとする

仮説２ 思・判・表に焦点化した ICT を活用した学習活動を通して、振り返りでアウトプットする場面を工夫することにより、知識・技能をどのように活用するか考え、判断し、表現する力を育むことができるだろう。

仮説１の解説 （主語は教師）

仮説２の解説 （主語は子ども）① 思・判・表に焦点化した評価規準④ 思・判・表に焦点化した
ＩＣＴを活用した学習活動「知識・技能」、「思考力・判断力・表現力等」、「学びに向かう力、人間性等」の３つの資質・能力は単元を通して育成するため、「思考力・判断力・表現力」を焦点化するには、単元を見通すことが必要であると考える。

「思考力・判断力・表現力」を育むためには、ジャムボードやスプレッドシートなどで、考えを可視化・共有する教材を活用することが有効であると考える。

② 評価規準をもとに授業設計⑤ 振り返りでアウトプットする場面の工夫

評価規準を最初に考えて授業を設計することにより、本時の問題や課題、学習活動、振り返りまでの柱が明確になると考える。また評価基準が明確になり、子どもの力を見取ることができると考える。

③ 教師の授業改善

文字言語で、①何がわかったのか、②自分にどんな変化があったのか、③どんな疑問が生まれたのかを表現する場を設定することで、知識・技能をどのように活用するか表現する力がつくと考える。

仮説２のゴール

仮説１のゴール⑥ 子どもの「思考力・判断力・表現力」の育成

単元を見通しながら３つの資質・能力を意識することと、評価規準をもとに授業設計をする
ことにより、知識を教えることを重視した指導から、知識の活用法を教える（学び方を教える）指導への転換ができると考える。

問い・課題（思考）考える（思考）ICT の活用をベースに、導入・展開・終末部分での「思考力・判断力・表現力」の育成について先に述べた①～⑤の仮説を実現することにより、子どもに「思考力・判断力・表現力」を育むことができると考える。

共有する（表現）考えをもつ（判断）I C T の 活 用 を 通 し て （栄小のストロングポイント）

振り返る（表現）
出場チーム紹介
北海道代表 ＪＲ北海道部長／ 坂監督／ 武マネージャー／ 田内田 芳中 裕

仁 【出場に臨んで】
明 私たちＪＲ北海道は昨年までの弱小ロートルチームから脱也 却しました。チームの若返り田林
本光田輔 た た め 、優 勝 は 必 須 で す 。
実 単、複共に最強であることを証明します。
汰 【チームのエピソード】
馬 たいした実績もないにも関わ
明 らず、口ばかり出してくる監

北海道旅客鉄道株式会社／北海道札幌市中央区北11条西15丁目１番１号

選手１／ 太２／ 小３／ 梶４／ 徳５／ 武啓
歩竜翔
芳と大幅な戦力アップに成功し督、コーチに嫌気が差していますが、今大会のプレーであなた方とは質が違う事をお見せしましょう。

北海道代表 札部長／ 元監
督／ 佐マネージャー／ 宮選手１／ 佐２／ 山３／ 岩４／ 石５／ 市
６／ 鎌７／ 大８／ 横９／ 石木藤澤藤
上崎岡橋田沼山塚

東北代表 ル ネ サ ン ス ・ 東 北東北代表 日部長／ 佐々木監督／ 佐々木
マネージャー／ 鶴 見部
長／ 春日部監
督／ 春日部
マネージャー／ 小 出
選
手１／ 小 出２／ 猪 俣
３／ 松 崎４／ 小 野５／ 小 澤
６／ 鈴 木
７／ 池 田
８／ 酒 井９／ 春日部

株式会社ルネサンス／宮城県仙台市泉区南光台７−１−86

選⑥

手１／ 小 島２／ 佐 藤３／ 森 谷４／ 大 竹
５／ 櫻 井６／ 原 田
７／ 佐々木敏 之 【出場に臨んで】
敏 之 ３回目の全国大会出場‼チー安 崇 ム一丸となり一戦必勝で前年度以上の成績を目指します！

大哲達将 【チームのエピソード】
也 普段違うエリアで働いていま弥 すが一度集まると抜群のチー
司 ムワークです。
裕 和大 貴敏 之幌市役

札幌市役所／北海道札幌市中央区北１条西２丁目

所朗 【出場に臨んで】
一 ５年連続、10度目の出場とな奈 りました。少しでも良い結果
を 残 せ る よ う に 、頑 張 り ま一 す‼
新翔 一 【チームのエピソード】
昇 20代〜50代と年齢層が幅広い
秀 真 チームですが、チームワーク
洋 輔 は抜群です‼現在東京に派遣
稜 されている選手もいますが、予選にも駆けつけてくれまし健太郎 た‼（全国にも参加します！）
元 気
洋神洋本

工機

日本工機株式会社／福島県西白河郡西郷村大字長坂字土生２番地１

悟 【出場に臨んで】
悟 少数精鋭のチームですが、今武 浩 年もなんとか全国大会に出場できました。全国大会は出場
武 浩 は17回目です。昨年より上位満 を目指して頑張ります。
雅 弘謙太郎 【チームのエピソード】
拓 也 今年は新人が加入しました。
達 也 彼に全国大会の舞台を踏ませ
剛 希 る の が 目 標 で し た 。“頑 張れ！ ごーき”
勝 匡悟
株式会社 千葉製作所

当社は、経営理念である「・地元に根付いた企業となり、雇用の創出を図る。
「・生産活動を通じてお客様のニーズにお応えし、共に発展する。
「・社員並びにその家族の健康と幸福の実現。

」

を体現するため、SDGsの達成に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。

テーマ

具体的な取組み資源・環境に配慮した生産活動• 生産時発生する金属くずは分別の上、専門業者へ委託し、再資源化することで3Rを促進します。
• 製品の輸送時には、専用のトレーに入れて搬送することで、梱包時のプラスチックの削減に取り組み、地元の豊かな海の保全に寄与します。

ワークライフバランスの実現のために• 定期健康診断はもちろんのこと、健康増進に積極的に取り組み、健康経営優良法人を目指します。
• 各種資格取得支援制度の拡充により、自己啓発に打ち込める環境を整備し、従業員のスキル向上と共に発展する企業であり続けます。

地域と社会に貢献する企業へ• RoHS指令やグリーン調達に適合した原材料を使用し、ステークホルダー等のパートナーと共に、安心・安全な生産活動を実現します。
• 青森県から全世界に流通する部品を生産することで、地域の雇用を創出し、人材流出という社会課題解決への貢献に向けて取り組みます。

2024年1月
関連するゴール

SDGsとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
本宣言書はみちのく銀行の『<みちぎん>ＳＤＧｓ取組評価サービス』にて作成支援致しました。
平成 29 年度事業報告書

平成 30 年 3 月 31 日
学校法人日本医科学総合学院

Ⅰ.法人経営に関する事項
平成 29 年 6 月に学校法人平成医療学園との間で包括的業務提携契約を締結致しました。包括的業務提携締結後、本院役員人事改選を行い学校法人平成医療学園より 4 名の理事が就任し、経営安定に着手し財務改善に係る支援を実行し、安定した学校運営を継続致しました。一方、収入源を確保する目的から保育事業並びに新設学科の提案について議論を重ね「企業主導型保育園」の運営実現に向け平成 30 年度も引き続き行うこと又、新設学科については、鍼灸学科の需要を見極め慎重に開設時期を決断することと致しました。加えて、留学生を対象とする学科新設に関し、柔道整復学科生徒確保の状況を鑑み、施設の有効活用から継続審議することも議決致しました。
今後の法人経営及び学校運営に関し慎重に討議を重ねた上で、計画を具現化していく所存です。
Ⅱ.運営校「日本総合医療専門学校」に関する事項
1.平成 30 年度カリキュラム改正対応について
包括的業務提携に伴い、平成 30 年度 4 月実施のカリキュラム変更内容について平成医療学園グループ校として統一カリキュラムを採用し本年度 9 月末、管轄行政に変更届を提出致しました。
加えて生徒募集に関する様々なご指導のもと、これまで兼務で有った生徒募集活動に関し、本年度 1 月に広報事業部を新たに設置し、専任職員 4 名体制で平成 31 度 4月新入生募集活動を展開しております。
2.「職業実践専門課程」認定取得について
外部者評価の観点から「職業実践専門課程」の認定に向け、平成 32 年度認定を目標に作業継続して参ります。
3.雇用環境整備について働き方改革等「育児・介護休業法」の改正を受け、「とうきょう次世代育成サポート企業」の登録を終了致しました。係る制度導入に関し、本年度 10 月に就業規則の一部改訂を実施労働基準監督署に届け出を完了致しました。
4.付属鍼灸接骨院管理・運営について
平成 30 年度カリキュラム改正に伴う臨床実習の場として柔道整復師卒後臨床研修施術所の認定取得を終了した。来年度以降は施術所の機能として来院数の増加対策を講じ実施致しました。
5.施設提供について地域行政及び地域住民団体との交流を図る目的から前年度同様に本校施設の開放を実施致しました。
柔整業界団体等のセミナーに対し、施設利用を開放し現在、「OCS セミナー」「GAPアカデミー」に加えて本年度から国立筑波技術大学・大学院教授の藤井教授が主管するセミナー「一枝のゆめ財団」への施設貸出を実施致しました
総括
本年度は柔道整復師養成施設に関し、平成 30 年度カリキュラム改正並びに受領委任払い制度改正に係る施術管理者の要件変更等があり、柔整業界全体に多くの課題が突きつけられました。当該課題に対し総力をもって対処し、法人経営改革及び学校運営を前進することが可能となりました。
一方、法人の安定経営には収益改善が欠かせません。その為、生徒募集に全力を挙げる目的から広報事業部を組織し設置致しました。そのことで、活動過程での課題がより明確となり、新卒者（高卒）の獲得に向けた施策を順次採用し現在募集活動に全力であたっております。
以上、学校法人平成医療学園との包括的業務提携から様々な課題に対する経営改革及び学校運営に着手することができた年度となりました。
以上
X League, X1 Area, Fujitsu Stadium, Kawasaki, September 17, 2023
PentaOcean Pirates
0100010As One Black Eagles
90009--------------------------------------------------------------------------------------------------0-3
Morishita
26 yard field goal (1-4:30)
0-6
Morishita
38 yard field goal (1-9:12)0-9Morishita
37 yard field goal (1-12:00)
3-9
Mizumura
40 yard field goal (2-8:28)
10-9
Tanoue3 yard pass from Nishizawa (Mizumura kick) (2-11:33)
Attendance: 288

Team Statistics----------------First Downs

Pirates-------8

Black Eagles-------------15

2857

2557

24-95137-17
150121

Penalties-Yards

5-57

3-28

Time of Possession

24:27

23:33

Rushing PlaysNet Yards Rushing
Attempts-Completions
Net Yards Passing
Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:
Pirates – Kōhei Kusano 10-21, Kento Shibata 10-19, Ryōsuke Nishizawa 8-17
Black Eagles – Takanobu Watanabe 7-27, Moyuru Tanaka 7-21, Yūto Todoroki 5-13,
Yūshirō Sakai 3-9, Team 1-(-5), Masaki Takitō 2-(-8)
Passing:
Pirates – Ryōsuke Nishizawa 23-9-51-1-1, Ryūsuke Matsuda 1-0-0-0-0Black Eagles – Takanobu Watanabe 20-11-82-0-0, Masaki Takitō 17-6-68-1-0
Receiving:
Pirates – Shōtarō Inoue 4-23, Taku Hidaka 4-10, Hiroyuki Akatsu 1-18
Black Eagles – Hotaka Kamatani 4-39, Kazuki Kawabata 3-31, Tarō Niiya 2-20,
Kiminori Yokoyama 2-12, Atsushi Tsujita 1-16, Keishi Kinoshita 1-12,Kōta Shimada 1-10, Hiroki Shimizu 1-9, Moyuru Tanaka 1-4, Yūshirō Sakai 1-(-3)(Source: X League)
泉大津市ＰＴＡ協議会

令和６年度第２回役員会の議事概要について

１

実施日時
令和６年７月２２日（月）午後７時３０分から午後９時００分
２ 実施場所
泉大津市役所 ３階３０１会議室
３ 参加者（順不同）
出口、得津、新福、南出、藤田、獅子目、岡本、岩谷、
向井校長、原田校長（事務局：生涯学習課 吉田係長、藤原）
計１２名
４ 議事概要⑴ 会長挨拶
会長不在につき実施せず⑵ 各役職（担当）より報告
泉大津市推進会議等、不参加のため改めて報告⑶ 府ＰＴＡからの連絡事項
令和６年度事業については後日改めて紹介⑷ 議事進行① 昨年度からの継続審議案件について〇 規約の現状についてまだ各単位Ｐでの会議が開催されていないところもあるので、次回の役員会で発表する。
〇 ＰＴＡ会費（親睦会費）の使用について
・ 第１回会議での旭Ｐ片岡さんからの調査案件(単 P で懇親会費や粗品を出している所は有るか？)については、ＬＩＮＥで回答があった
ものについては、会長にフィードバック済⇒穴師小、楠小、条南小、東陽中、小津中より回答有り→懇親会費や粗品を出している学校はありませんでした。
→旭小では、親子ドッジボール大会などで粗品(参加賞)を出している。
・ 現在でも運動会前日準備や会議でお茶が出るところはあり
・ 運動会でＰＴＡ競技があった時代は粗品を用意していた・ ＰＴＡ本人や親族、先生への香典等についてはどうしているのか。
⇒ 家族葬も増え、近年は受け取らない。古い規約が残っていたとしても自然とやらない流れ（向井校長、原田校長）②

今年度に行うことの審議〇 ホームページについて毎回の会議結果を掲載することについて、事務局が担当してよいか。
⇒ 事務局としては問題ない
泉Ｐのホームページを活用
以前の古い分については削除した方が良いのではないか
削除のＩＤについては要調査

誰もがもっと分かりやすくアクセスできるように〇 問題提起の在り方について
役員にも家庭があり、仕事をしている人もいる中で、より効率よく活動するためにもＬＩＮＥのノート機能を活用するなどしてはどうか。
〇

ＰＴＡ主催のイベントについて※ 別紙参照（令和６年度事業提案 藤田さんより）・ １１月ころに開催するのが一番良いのでは。人を巻き込んで有志でやりたい。
・ テクスピアのミニホールを使用する
・ この映画を見て各学校でやりたいとなればやってもらったら良いと思うし、文科省選定というところに意味があって、まさに学校がこの映画のように変わっていこうとしているところを感じてもらえたら。
・ 当時小学生だった子供は、今中学生になっており映画もアップデートされているのでぜひみてほしい。
・ 映画の上映か木村先生の講演をするか。木村先生の講演は講演料がかかるので来年に持ち越しもあり⇔

スポーツイベントの場合・ 体育館の使用料金が安い。
ただし、スポーツイベントなら各学校の先生のお手伝い必要。
・ 保護者にＰＴＡに関心をもってもらうのにスポーツがいいのか？
・ そもそも泉大津はスポーツ青少年課がだいぶ力を入れて既に活動している状況でやるべきか。
⇒先生の負担は正直厳しい（校長）

現段階では情報量が少なく、会議の参加人数も少なかったことからイベント開催の是非及び内容の決定については次回まで持ち越し。
⑸ その他
・ ＬＩＮＥグループ参加状況（３５名中３３名）
・ 次回開催日はＬＩＮＥで案内

書記

楠ＰＴＡ 岩谷 彩
東陽ＰＴＡ 出口勝正
2022.12.9
第No.344号
152.2
159

231.4
309
341
367.7
369
369.2
369.4

12月9日付で入った新着図書78冊（一般書45冊、児童書33冊）の分類別一覧です。
図書の背についている丸い緑色のシールが目印です。

376.8
383.9
384.1

492.7
590
594
596
596
596.3
596.6
645.3
645.6

京極町 ”みんなの図書館 ”湧学館。

（注：書名の前の数字は分類番号です。）【哲学】
152.2 結婚の技術（植草 美幸）
159
私は逃げるとき、いちばん勇敢な顔になる（ユン ウル）【歴史】
231.4 人はなぜ戦争を選ぶのか（トゥキュディデス）
309
341
367.7
369
369.2
369.4
376.8
383.9
384.1

【芸術・スポーツ】
726.1 縁の手紙（チョ ヒョナ）

210
289

【れきし】
日本の歴史16（KADOKAWA）
食べるスポーツ フードファイターの挑戦（小林 尊）

375【しゃかい】
めざせ、イグ・ノーベル賞!?
おもしろ自由研究1（沼田 晶弘）

452

【りか】
妖怪は海にいる!?アラマタ式海の博物教室（荒俣 宏）【言語】
804
語学の天才まで1億光年（高野 秀行）
837.8 ほめ英語入門（松田 佳奈）【社会科学】
F
みんなの「わがまま」入門（富永 京子）
F「国の借金は問題ない」って本当ですか?
（森永 康平）F
過疎の山里にいる普通なのに普通じゃないF
すごい90代（池谷 啓）
F
私だけ年を取っているみたいだ。（水谷 緑） F
涙がこぼれる老人ホームのお話（小島 すがも）F
病気をもつ子どもと家族のための「おうちで F暮らす」ガイドブックQ&A（前田 浩利）
F
面接官に好印象を与える高校入試面接のF
オキテ55（常本 浩幸）
F
トイレ四方山ばなし（北 俊夫）
F村八分（礫川 全次）
F

【文学】
（読物）
老人ホテル（原田 ひ香）
月の立つ林で（青山 美智子）
第二開国（藤井 太洋）
プリテンド・ファーザー（白岩 玄）
ニャタレー夫人の恋人（菊池 良）
小さき王たち第3部（堂場 瞬一）
機械仕掛けの太陽（知念 実希人）
アオハルリセット（丸井 とまと）乱れる海よ（小手鞠 るい）
君といた日の続き（辻堂 ゆめ）
変な絵（雨穴）川のほとりに立つ者は（寺地 はるな）
赤ずきん、ピノキオ拾って死体と出会う。
（青柳 碧人）過怠（谷村 志穂）
小説家の一日（井上 荒野）
レッドクローバー（まさき としか）【自然科学】（医学・薬学）492.7 即効!耳ほぐし（松岡 佳余子）

FFF

【技術】
（家政学・生活科学）
ハンドメイドのミニ財布（日本ヴォーグ社）
ひと皿満足スープ（榎本 美沙）
小鍋仕立ての絶品鍋（小林 まさみ）
ワタナベマキのいまどき乾物料理（ワタナベ マキ）596.6 ケーキ（フジノ シン）（随筆）
914.6 とりあえずお湯わかせ（柚木 麻子）

590
594
596
596
596.3

（注：書名の前の数字は分類番号です。）

916

611
645
780

913
913
913
913
913
913

（手記）
「神様」のいる家で育ちました（菊池 真理子）

（外国文学）【地域資料（郷土資料）】
H210.7 彼女たちは、なぜ、死を選んだのか?（川嶋康男）【産業】
HF
清浄島（河崎 秋子）
645.3 ウシのげっぷを退治しろ（大谷 智通）
H916 おっぱい2つとってみた（阿久津 友紀）
645.6 図書館司書32人が選んだ犬の本棚（高野 一枝）【参考図書】
R460.3 日本の絶滅危惧生物図鑑（岩槻 邦男）「ニャタレー夫人の恋人

913
913
EE
EE

【さんぎょう】
お金に頼らず生きたい君へ（服部 文祥）
保護ねこ活動ねこかつ!（高橋 うらら）

EEEEEE【げいじゅつ】
E
中高生のスポーツハローワーク（学研プラス）EE【おはなし】（日本のおはなし）E
ごはん食べにおいでよ（小手鞠 るい）
E
ぐうたら魔女ホーライ来る!（柏葉 幸子）
E
星空としょかんのジュリエット（小手鞠 るい）E
5分後に奇跡のラスト（エブリスタ）
ひみつの犬（岩瀬 成子）
E
5分で読書（藤崎 珠里）「保護ねこ活動ねこかつ！

バンピー（いとう みく）
異世界でカフェを開店しました。1（甘沢 林檎）【えほん】
クリスマスプレゼントなぁに?（フフフーン）
ポレポレゆきのなか（たしろ ちさと）
サンタクロースになりたいの（ひろた まお）
世界はこんなに美しい（エイミー ノヴェスキー）クリスマスのおとしもの（えがしら みちこ）
ゆきのげきじょう（荒井 良二）
やさしいライオン（やなせ たかし ）まんぷくてつどう うまいもんめぐり（井上 よう子）にだんべっど（斉藤 倫）
へいおまち!（彦坂 有紀）
毒もみのすきな署長さん（宮沢 賢治）
よるのあいだに…（ポリー フェイバー）スタジオジブリのヒロインがいっぱい（スタジオジブリ）
どんぐりころころむし（澤口 たまみ）
ウマと話すための7つのひみつ（河田 桟と絵）
ぼくんちのおべんとう（志茂田 景樹）
ポッポーきかんしゃゆきさんぽ（とよた かずひこ）
ポンポとポコポの大冒険 祝日のおはなし（かなざわ まこと）

－ずっとのおうちが救えるいのち」
高橋 うらら・作

保護ねこ活動で大切な命を救う！ 埼玉県で「保護ねこカフェねこかつ」を運営している梅田さんの保護猫活動を、実際に保護した猫の視点で描くノンフィクション。
幅広い保護猫問題をわかりやすく知ることができる。保護猫活動が必要なくなる日をめざして、人とペットをめぐる問題に向き合いながら、猫と人との幸せな在り方を考えます。

世界文学ネコ翻案全集」
菊池 良・著「毒もみのすきな署長さん」
宮沢賢治・作裁判になるほど物議を醸した男女の描写も、猫たちの毛繕いに置き換えればただの癒し？『チャタレイ夫人の恋人』などの世界文学をばっさりネコ変換、パロディーとウイットに満ちた連作短編集です。
「華麗なるニャツビー」「にゃあ無情」「ニャン月記」など全１２編を収録。見出しのかわいさに油断して読み進めると、予想外の奥行きに驚きます。

山村 浩二・絵「毒もみをして魚をとってはなりません」というのが、この国の規則。
犯人を見つけて逮捕するのは警察の役目と決まっている。
ところがその犯人は・・・？
――善悪では割り切れない人間の本質にドキリとする。だれの心の中にも潜んでいる「毒」なるものを、ユーモアにつつみこんで描き出した異色の傑作！一筋縄ではいかない賢治童話の深淵が味わえます。
口ＦＩ Ｂ■Ｆロ

第34〓

京晋1集 会
主 催 :京 都府協同組合連絡協議会」A京 都中央会/京 都府漁業協同組合/京 都府森林組合連合会/京 都府生渚協同組合連合会
国際協 同組合 デ ー は、 毎年 7月 第 1土 曜 日を、全 世界 の協 同組合 員 が ,い をひ とつ に して、協 同組合運動の 発 展 を祝 い 、平 和 とよ り よい生 活 を築 くため に、運 動 の 前 進 を誓 い 合 う 日と して、 1922年 に 制 定 されま した。 京都 で は、 毎 年 、 国際協 同組 合 デ ー を記 念 す る集 会 企 画 を実 施 して い ます 。

2024年 フ月3日 (水 )'13:30‑16:00(予定)※ 開場 12:30

iHこH:IIII:!,!lilit,IIIIIAビル―京都」
地下 2階 201〜 203会 議室

昭茂部」Aビ ル

京都市南区東九条西山王側
丁1」 R京 都駅 八条国より徒歩約 5分

キ会場参加 150名 院着同.オ ンライン

参加 30名 (先 着順)※◆年は会場参加を中心に考えております。なるべ く会場でのこ参加をお願い します。

テ…マ「協同組合間連携をどうすすめるか」

京都 」Aビ ルには駐車 場があ りません。お車 で来場される
場合 は、コインパーキング 等にこ駐車 ください。

[I部 :記 念語演 ]■「地域から考える新次元の協同組合間協同」
講師 :関 西大学 ・商学部教授

杉 本

i貴 志氏

国連 は2025年 を国際 協 同組 合年とすることを宣言しました。地域 での協 同を国際 的な潮流につながる動きにするために、何が求 められるのかについてご講 1寅 をいただきます。

<プ ロフイール>
名古 屋市生まれ。日本学 術振 興会特 別研 究 員 、生協 総合研 究所 客員研 究員 を経 て、1999年 4月 より関西大学
商学 部に赴任。現在 、関西大学 商学 部教授 、日本協 同組合学会 会長。

[Ⅱヽ
部 :京 都府内における 4つ の協同組合から実践報告]〜 協同組合の担し手ん覇る〜」A/JF/森 林組合 /生 協か ら

どなたでもご参加いただけます。
参加は無料です。申込
みめ
は、切り締
6月 21日 (金 )と なま。
りす印沼田隅日京都府生活協同組合連合会

TEL 0 75‑251‑1551 FAX Oフ 5‑251‑1555 Email info@kyotofu.coop※参加のお申し込みはこちらからURLに アクセスするか、右の二次元 コー ドよりお申し込みください。
httpsy/ssI.forrrl‐ mailer.,p/frrlS/da8dOe99820459(先 着順のため、定員になり次第、締め切りとさせていただきます。)

いただいた個人情報は、京都集会のために利用し、その他の目的には一切使用 しません。
平成２７年度全国学力学習状況調査の結果

平成２７年４月２１日（火）に実施した学力調査の結果（概要）をお知らせします。

Ｑ.この調査の目的は何ですか？
Ａ．全国的な義務教育の機会均等とその水準の維持向上の観点から、各領域における児童の学力・学習状況を把握・分析することにより、教育及び教育施策の成果と課題を検証し、その改善を図ることです。
＜ご注意＞本調査により測定できるのは、学力の一部分であり、学校教育すべてがわかるわ
けではありません。
Ｑ．この調査はどのような内容ですか？
Ａ．調査は教科の関する調査と、生活環境や学習環境に関する調査とに、二分されます。そのうち、教科に関する調査は、さらに A の基礎知識（身につけておかなければ後の学習に影響を及ぼす内容）と、B の活用（実生活の様々な場面に活用する力などにかかわる内容）との調査に分けられます。また生
活習慣や学習環境に関する調査では、学習意欲や、学習環境、生活の諸側面に関する調査となっています。
Ｑ．栄小学校の教科全体の調査結果はどうでしたか？
Ａ.グラフで算数や国語、理科の調査結果を表すと、裏面のようになります。実線が栄小学校の平均正答率、点線が北海道の平均正答率です。以下、グラフから読み取れる結果を以下紹介します。
■教科について＜国語Ａ（基礎知識）＞・観点では「書くこと」や「伝統的な言語文化と国語の特質に関することがら」、出題の形態では「短答式（短い言葉で答える形式）がほぼ北海道の平均正答率に近い。
・観点の「読むこと」と出題の形態の「選択式（選択して答える問題）」は、北海道の平均正答率を下回っている。
・「読むこと」が課題である。
＜国語Ｂ（活用）＞・出題の形態の「短答式」が北海道の平均正答率に近い。
・観点の「書くこと、」、「読むこと」や出題の形態の「選択式」や「記述式」で北海道の平均正答率を下回っている。
・「読むこと」が課題である。
＜算数Ａ（基礎知識）＞・観点の「数量関係」は、北海道の平均正答率に近い。
＜算数Ｂ（活用）＞・すべての観点、出題の形態で、北海道の平均正答率を下回っている。
・特に「数と計算」については、今後の課題と言える。
＜理科＞
・観点の「自然事象についての知識・理解」は、北海道の平均正答率に近い。

栄小学校

国語栄小学校
北海道

算数

北海道
国語Ａ
（話すこ…

国語Ｂ 100（記述式）
国語Ｂ
50
（短答式）

国語Ａ
（書くこと）
国語Ａ（読むこと）

国語Ｂ
0（選択式）
国語Ｂ（読むこと） 国語Ｂ（書くこと）

国語Ａ（伝統的な…
国語Ａ（選択国語Ａ 式）
（短答式）

算数Ａ
（数と計算）

算数Ｂ
100（記述算数Ｂ 式）（短答50式）
算数Ｂ（選択0式）
算数Ｂ（数量関係）
算数Ｂ（図算数Ｂ形）（量と測定）

算数Ａ（量と測定）算数Ａ（図形）
算数Ａ（数量関係）
算数Ａ
（選択式）
算数Ａ
（短答算数Ｂ式）（数と計算）

栄小学校

理科

北海道
科学的な思考・表
現8060
記述式

4020

観察・実験の技能

0
自然事
象についての知識・
理解

短答式

選択式

Ｑ．栄小学校の生活習慣や学習環境に関する調査結果はどうでしたか？
Ａ．学習意欲や学習環境の諸側面に関する調査の結果、以下の様な傾向が見られました。
◎難しいことでも失敗を恐れないで挑戦していると答えている児童が多い。
◎国語や算数、理科の学習は大切だと考えている児童が多い。
◎算数の授業でノートを活用していると答えた児童が多い。
◎将来、理科や科学技術に関する職業に就きたいと答えた児童が多い。
△国語や算数の学習がよくわかると答えた児童がやや少ない。
△算数の授業で公式やきまりを習うときそのわけを理解するようにしていると答えた児童がやや少ない。
△学校の授業時間以外で、平日や土日に家庭学習を行っている児童がやや少ない。
△学校以外で、読書している児童が少ない。
Ｑ．今後に向けてどうしたらよいですか？
Ａ．学力を向上させるためには、学校・家庭・地域が連携し、みんなの力で見守り育てていく必要があります。ご理解とご協力をお願いします。
学校では…学習に対する、必要とされる復習、定着に向けた練習、個々の実態に応じた、応用力を磨く問題に取り組みを行う。
家庭では…家庭学習の取り組みの支援、家での読書時間の確保を行う。
地域では…あいさつや礼儀、交通安全指導を行うほか、夏冬の勉強会で学習をサポートする。
【平成２５年度】関連公益法人等に対する債務保証の明細＜関連公益法人：公益社団法人千島歯舞諸島居住者連盟＞

債務保証の明細

該当事項はありません
山形大学人文学部研究年報

第 8 号 (2011. 3 ) 283−284｢山形大学人文学部研究年報｣ 投稿規程1

投稿資格
｢山形大学人文学部研究年報｣ に投稿の資格を有するのは､ 以下の者とする｡(1) 山形大学人文学部の教員 (教授､ 准教授､ 講師､ 助教､ 外国人教師)(2) 山形大学大学院社会文化システム研究科学生 (指導教員の推薦ある者)
また､(3) 本学部教員以外の者との共同研究についても､ 応募を認めることがある｡(4) 山形大学人文学部もしくは山形大学大学院社会文化システム研究科の主催で開催された講演会の原稿も掲載可とするが､ 原稿依頼および原稿のとりまとめについては当該の講演会を担当した本学教員の責任においておこなう｡

2

原稿の種類
(1) 原稿の種類は ｢論文｣ ｢研究ノート｣ ｢資料紹介｣ ｢翻訳｣ ｢判例評釈｣ ｢書評｣ ｢講演｣その他学術研究に資すると判断されるものとする｡(2) これら以外に､ 本学部教員の研究活動に関する報告等を掲載する｡

3

原稿枚数(1) 原稿は､ 各号原則として一人一編までとするが､ 2 に定める分類項目を異にする場合には複数掲載を認める場合がある｡(2) ｢論文｣ ｢研究ノート｣ ｢資料紹介｣ ｢翻訳｣ ｢講演｣ は､ 原則として 400 字詰め原稿用紙に換算して 100 枚以内とする｡(3) ｢判例評釈｣ ｢書評｣ については､ 原則として 400 字詰め原稿用紙に換算して 30 枚以内とする｡

4

書式
刷り上がりの版型は B5 版とする｡ なお､ 以下に記載のない書式の詳細については､山形大学紀要の書式に準ずるものとする｡(1) 原稿は､ 縦書きもしくは横書きとする｡ 縦書きの場合は二段組みとする｡(2) 横書きの場合は裏表紙から始める｡(3) 外国語論文原稿の投稿も認める｡(4) 原稿は原則としてワープロで作成し､ 使用したワープロ・ソフト名を明記した電子ファイル (フロッピー・ディスクなど) とプリントアウトしたもの 2 部 (1 部は所属・氏名を記載しない) を提出する｡(5) 日本語 (外国語) の場合は外国語 (日本語) のレジュメを付ける｡ その枚数も上記の原稿枚数に含める｡ 投稿者は､ 当該言語ネイティブまたは外国語教育担当教員によるチェッ― 283 ―｢山形大学人文学部研究年報｣ 投稿規程

クを受けたうえで､ 外国語レジュメを編集委員会に提出するものとする｡ ただし､ 当該言語ネイティブまたは外国語担当教員に依頼することが困難な場合には､ 英語によるレジュメに限り､ 編集委員会が仲介するものとする｡

5

原稿掲載の可否の決定および査読原稿掲載の可否は､ 当該分野の専門家の査読を経て､ 編集委員会が決定する｡

6

校正(1) 校正は執筆者の責任でおこなう｡(2) 校正時における大幅な訂正は認めない｡

7

抜刷(1) 抜刷を必要とする者は､ 投稿申し込み時に申告する｡(2) 抜刷の作成費用は､ 制限部数を超過した分について執筆者の負担とする｡

8

図版等図版､ 図表､ グラフなど印刷に特別の費用を要するものについては､ 執筆者の負担とする場合もある｡

9

原稿提出期日
原稿提出期限は 11 月末とする｡

10

原稿提出先原稿は､ 編集委員に提出する｡

11

出版権利用の許諾
論文を投稿する者は､ 山形大学人文学部に対し､ 当該論文に関する出版権の利用につき許諾するものとする｡

12

論文等の電子化及びコンピュータ・ネットワーク上での公開(1) 掲載された論文等は､ 原則として電子化し､ 人文学部ホームページ等を通じてコンピュータ・ネットワーク上に公開する｡(2) ただし､ 執筆者が前項に規定する電子化・公開を希望しない特別の理由を有する場合は､ 当該論文の電子化・公開を拒否することができる｡ その場合は原稿提出時に申し出る｡― 284 ―
南山大学 理工学研究センター〒466-8673 名古屋市昭和区山里町 18 番地
Phone 052-832-3278
E-mail center-se@nanzan-u.ac.jp

2024 年 6 月 26 日
Press Release
報道関係・教育担当記者 各位

南山大学理工学研究センター講演会のお知らせ
平素は、本学の広報活動に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、本学理工学研究センターでは、下記の通り南山のロボットと題した講演会を開催いたします。
つきましては、取材、報道等におきましてお取り扱いいただき、広く一般に周知いただければ幸いです。
なお、恐れ入りますが、取材にお越しいただける場合は、事前に本学理工学研究センターまでご連絡をお願いいたします。

記

日時：2024 年 7 月 20 日（土）14:00-16:00

場

所：リモート開催（参加申込した方に Zoom のアクセス情報を送ります）

講 演 者1：中島 明（南山大学理工学部機械システム工学科教授）
演題 1：南山のロボット～巧みな操り～講 演 者2：稲垣 伸吉（南山大学理工学部機械システム工学科教授）
演題 2：南山のロボット～巧みな歩行～
詳しくは、https://www.st.nanzan-u.ac.jp/item/rikoucenterkouenkai20240720.pdf
をご参照ください。
以上

南山大学理工学研究センター講演会

南山のロボット

南山大学理工学研究センターは南山大学理工学部・南山大学大学院理工学研究科の研究をサポートするセンターです。今回は、高校生向けに南山大学理工学部機械システム工学科のロボットの研究を紹介する講演会を開催します。

日時：2024年7月20日（土）14：00－16：00

場所：リモート開催（参加申込した方にZoomのアクセス情報を送ります）
講師：中島 明（南山大学理工学部機械システム工学科教授）
演題：南山のロボット～巧みな繰り～プロの卓球選手の高速ラリーを生で見たことはありますか？卓球選手は，ボール軌道を正確に予測し，狙った場所に打ち返すラケットの角度と速度を瞬時に決めて，繊細かつ高速にラケットを振り抜くといった一連の複雑なタスクを，わずか1秒足らずの間に行っています．本講演では，このような人間の「ダイナミックな巧みさ」を目指した操りの研究について触れながら，特に，南山大学で開発されている卓球ロボットについて紹介します．

講師：稲垣 伸吉（南山大学理工学部機械システム工学科教授）

演題：南山のロボット～巧みな歩行～車やクローラは代表的な地上の移動手段ですが，地球上の地形の50％ほどしか移動できないと言われています．これに対して多脚ロボット（4脚以上をもつ移動ロボット）は新たな移動機構として世界中で長年研究されてきました．本講演では，多脚ロボットの研究の歴史と背景にあるロボットの驚くべき技術を紹介します．また，南山大学が開発を進めている実用化に最も近い6脚ロボットについて，最新の歩行制御技術と動画を紹介します．

参加申込、講師紹介、連絡先は裏面をご覧ください講師紹介
中島 明 （なかしま あきら）
＜略歴＞
2005年 名古屋大学大学院工学研究科電子機械工学専攻
博士後期課程修了

博士（工学）

2005年 名古屋大学大学院工学研究科助手
2015年 南山大学理工学部機械電子制御工学科准教授

2020年 南山大学理工学部機械電子工学科教授
2021年 南山大学理工学部機械システム工学科教授

現在に至る＜専門領域＞
ロボット工学、制御工学

稲垣 伸吉（いながき しんきち）＜略歴＞
2005年 東京大学大学院工学系研究科精密機械工学専攻博士後期課程修了

博士（工学）

2007年 名古屋大学大学院工学研究科機械理工学専攻助手
2008年 名古屋大学大学院工学研究科機械理工学専攻講師
2015年 名古屋大学大学院工学研究科メカトロニクス制御准教授
2020年 南山大学理工学部機械システム工学科教授

現在に至る＜専門領域＞

ロボット工学、システム工学

参加申込
参加申し込みは以下のURL、または右のQRコードから7月18日（木）までに行ってください。登録したメールアドレ
スに講演会のZoomのアクセス情報を送ります。
https://app.nanzan.ac.jp/regform/regist/univ/rikoucenter/＜連絡先＞南山大学理工学研究センター
E-mail: st-office@nanzan-u.ac.jp Phone: 052-832-3278
工学院大学附属中学校・高等学校 自転車通学 申請書
左のQRコードに登録情報を入力して下さい。

＜自転車通学に関する規定＞
１．自宅から自転車通学を希望する生徒は、生徒指導部の許可を得ることで認められる。
または、高等学校の生徒で、JR八王子駅、京王八王子駅、西八王子駅、拝島駅等より自転車通学を希望する
生徒は、駅周辺の駐輪場を利用(契約)し、生徒指導部の許可を得ることで認められる。
自転車通学者は安全運転に心がけ、下記※の事項を守り、自転車通学を許可する。

２．自転車通学をする生徒は、次の事項を厳守すること。
（１）学校指定の登録シールを自転車に貼り、自転車通学許可証を常備すること。
（２）校内では、決められた自転車駐輪場以外に駐輪しないこと。
（３）申請した通学経路以外の自転車通学は認めない。
（４）常に安全運転に心がけ、次の事項を守ること。
①道路交通法に基づくルールを厳守すること。
・スマホ、ゲーム機等の操作しながらといった「ながら運転」をしない
・傘をさしての運転をしない・イヤホン等により外部の音が聞こえない状態での運転をしない
・2人乗りをしない
・夜間、トンネル等での無灯火運転をしない・ヘルメットをかぶることに努めなければならない②自転車の整備を自分で定期的に行うこと。（特にブレーキや前照灯の点検）③心身が健康でないときは自転車の運転を控えること。
④指定された駐輪場所に鍵をかけて駐輪すること。（必ず駐輪機に入れること）※上記のルールや安全運転等を守らない生徒は、許可の取り消しや生徒指導部の処分対象となる。

３．自転車損害賠償保険の保険に必ず加入すること（QRコードで登録する際に加入保険名・加入保険有効期限を記入する欄があります）
４．3年間有効。自転車変更・登録解除の際は、生徒指導通学指導係りまで申し出ること。
き り と り保護者 同意書
記入日 令和貴校の定めるルールを厳守し、自転車で通学することに同意します。
年組番 生徒 氏名

保護者 氏名年月日
Ｒ２．８ VOL.27

あなたからのご寄附で、愛媛の未来が変わります

あったか愛媛NPO応援基金★ニュースレター★
あなたの“あったかい気持ち”が“愛顔あふれる愛媛県”を作ります「あったか愛媛NPO応援基金」は、愛媛で頑張るNPO法人を応援するため、趣旨に賛同いただいた県民や企業の皆様からのご寄附により運営しています。
令和２年度(７月末現在)は、次のとおり寄附の申し出をいただきました。

寄附額２,113,５１９円☆寄附の申し出をいただいた皆様をご紹介します。（７月末現在、申出順・敬称略）

マックスバリュ西日本㈱、イオンリテール㈱、 ㈱マルナカ、南條工業㈱、㈱横井産業、㈱タツノコ、㈲大成工業、非公表２団体の方からあったかいお気持ちをいただきました。

皆様からのたくさんのあったかい気持ちとってもうれしいけん♪
がんばるＮＰＯ法人の活動のために大切に使わせていただくけん♪

次ページに続きます前ページから続き令和２年度の助成先が決まりました！
○協働事業助成 (NPO法人が他の主体と協働して課題解決を図る事業に助成します。)
特定非営利活動法人えひめ高齢者ヘルスプロモーション研究会（松山市）
・新型コロナウイルス感染症拡大への懸念から、外出がためらわれる状況であるため、高齢者向けに、自宅に居ながら実践できる運動を掲載した冊子「おうちdeエクササイズ」リーフレットを作成、配布し、健康維持に役立ててもらう。
・健康づくりの研修会をオンライン方式で開催する。
【一般型】
助成額：500,000円

特定非営利活動法人えひめ子どもチャレンジ支援機構(松山市）
・地域教育に従事する全国の団体、人材等の交流の場として、毎年300人超の規模で開催していた「地域教育実践交流集会」について、新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえ、リモート会議方式で開催し、実践者同士の交流、繋がりの強化を支援することで、地域活動に携わる団体、機関等の活動活性化を図る。

【一般型】
助成額：500,000円

NPO法人ささえる(松山市)
・経済的事情により児童が十分な学習支援を受けられない場合や、新型コロナウイルス感染症による休校など、児童の学習機会の減少等を想定し、学生ボランテ
ィア等と協働して、児童を対象とした月１回の学習支援(学びや体験の機会)を提供する。
・学習支援活動の際、連携する他の団体、地域ボランティアと協力し昼食を無償で提供する。
【一般型】
助成額：500,000円

○地域協働推進活動助成 (中間支援組織が地域課題解決のモデル的な事業に取り組む経費を助成します。)
助成額は各団体300,000円
組織名

所在地

事業

内

容

西条市市民活動支援センター(NPO法人西条まちづくり応援団)

・地域の高校生等と協働した、地域活動情報等のプラットフォーム構築
西条市・高校生等を受け入れる団体向けの講座開催等を通じた、地域活動の担い手の育成

みなとオアシス道の駅
八幡浜みなっと
みなと交流館(特定非営利活動法人
八幡浜元気プロジェクト)

・地域課題解決を図る「学生地域デザイナー」の実践
・飲食代金の一部を地域活動団体への寄附に充てる
八幡浜市「一食一善プロジェクト」の拡大
・助け合いの組織「Hitonari community」の運営

団体支援助成 募集中！！

県では、地域課題の解決へ主体的に取り組むNPO法人の継続的かつ安定的な活動を支援するため、NPO法人の管理運営費及び事業費を助成する「団体支援助成」を、次のとおり募集しています。

１

助成内容(１)助 成 対 象 団体の管理運営及び事業活動に要する経費に対する助成(２)助 成 金 額 １団体25万円以内(３)助成団体数 おおむね10団体

２

助成対象団体がんばるNPO法人を 応援するけん♪

(１)基金団体の登録を受けた団体※未登録の場合は、事前に登録手続きを行ってください(２)今年度、県から他の補助金等を得ていない団体※1 「他の補助金等」とは、例えば愛媛県「三浦保」愛基金を活用した補助金等の事を指します※2 補助金を得る予定の団体も同様に対象外となります３

提出書類
愛媛ボランティアネットホームページをご覧ください。

４

募集期間
令和２年９月11日(金)必着[郵送]５

書類提出先(お問い合わせ先)
愛媛県 県民環境部 県民生活局 男女参画・県民協働課〒790-8570 松山市一番町四丁目４-２
TEL.089-912-2305 FAX.089-912-2444
E-mail：danjokyodo@pref.ehime.lg.jp

株式会社マルナカ様、イオンリテール株式会社様より継続して寄附をいただいていることから、このたび知事感謝状を贈呈しました。

８月７日 株式会社マルナカ 様

イオンリテール株式会社 様★愛媛の未来は寄附で変わる★
『身近な地域社会を元気にしてくれるNPO法人』を応援するため、広く県民の皆様から基金への寄附をお願いしています。
“あったかい気持ち”いっぱいの寄附を通じて、NPO法人と一緒に“愛顔(えがお)あふれる愛媛づくり”に参加してみませんか？
愛顔あふれる愛媛づくりに参加したい！と思われましたら、「寄附申出書」に必要事項を記入のうえ、メール、郵送、Ｆax等によりお申し込みください。
寄附申出書は基金HP（『あったか基金』で検索！）からダウンロードできるほか、メールや郵送でもお届けします。また、HPからも申出いただけます。

寄附申し出フォーム
はここから→↓基金や事業についてのお問い合わせはこちらまで↓
愛媛県 県民環境部 県民生活局
男女参画・県民協働課 県民協働グループ(〒790-8570)松山市一番町四丁目４－２
TEL.089-912-2305 FAX.089-912-2444
E-mail：danjokyodo@pref.ehime.lg.jp
ホームページ(愛媛ボランティアネット内)『あったか基金』で検索♪

あったかいお気持ちをNPO法人の皆様へ届けるけん♪
ＳＤＧｓ宣言書
2023年10月1日

株式会社 丸一砿業所
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取組みを以下の通り宣言します。

カテゴリ

テーマ

具体的な取組みＳＤＧｓゴール

全従業員のワークライフバランスを重視し、社内環境の整備に取組んでいます。
【具体的な取組み】

人権・労働

健康経営

・徹底した生産管理によりムリ・ムダを無くし、残業時間ゼロを実践しています。
・各部署の月次5S活動・活動報告を行い、労働環境の整備、作業効率アップに取組んでいます。

脱炭素・省エネに取組んでいます。
【具体的な取組み】
・製造において再生植物油を使用、電気リフト・ハイブリット車の積極的な導入

環境

脱炭素・省エネ等によりCO2削減に取組んでいます。
・工場全体のLED照明化、徹底した節電への周知・教育により電気使用量を最低限に抑え、CO2削減・省エネに取組んでいます。
・システム導入によりペーパーレス化を推進し環境に配慮した業務を行っていきます。

内部管理
組織体制社訓

社訓を重視し、お互いに尊重し合える会社を目指します。

・【具体的な取組み】

情報セキュリティ・
情報収集

・お客さまと従業員両方からの満足度の向上に取組みます。
・同業他社との定期的な交流を通じて、情報収集と課題解決に努めていきます。
・社内情報管理のルールなどを従業員へ積極的に周知・教育し、情報管理体制を強化していきます。

砂の無限大の可能性を信じ、あらゆる用途に対応していきます。

品質の安定製品・サービス・サービス向上【具体的な取組み】
・安全第一と並行して、品質第一精神のもと、製造に取組みます。
・お客さまのあらゆるニーズに応えられるよう、常に新規アイデアの展開と実践に取組みます。
・鋳物用珪砂に限らず、砂の無限大の可能性を活かし、バイオマス発電関係・建材関係・ろ過材関係とあらゆるジャンルに対応できるよう取組みます。

地域住民との良好な関係を築く為、地域との交流を大事にしています。
【具体的な取組み】

社会貢献
地域貢献

・地域コミュニティーとの交流、関わりを大事にし、地域の清掃活動や草刈りな地域づくり

ど積極的に参加しています。
・1週間に1回の周辺道路清掃に加え、年に数回の清掃活動・周辺奉仕活動を実践しています。
・社長自ら消防団員の一員となり、地域の防災における関わり合いを大切にしています。

ＳＤＧｓとは「持続可能な開発目標（ Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ Ｇｏａｌｓ）」の略称です。２０１５年９月、国連の「持続可能な開発のための２０３０アジェンダ」で設定された、２０３０年を期限とする１７のゴール（目標）と１６９のターゲットのことです。２０３０年までに、あらゆる貧困に終止符を打ち、不平等を是正し、気候変動に対処するなど「誰一人置き去りにしない」ための取組みを掲げています。
報告書

東京電力柏崎刈羽原子力発電所の稼働に関する新潟県民投票条例の制定を求める直接請求及びその審議についてみんなで決める会「原発」新潟県民投票を成功させよう！
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型 番PF-CM6-3kV-100A-L
お問合せ 東京 CMB営業部 03-3295-5671
電話番号 大阪 CMB営業部 06-6532-1301
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詳しくは、当社ＨＰ内のコラムをご覧ください。
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初めての方は２冊目からはブルー手帳

くまもと県民カレッジとは…

大学等高等教育機関

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熊本県生涯学習推進センターが中心となり、県・市町村・大学等教育機関・民間などと連携して、講座、研修などを提供する仕組みです。
くまもと県民カレッジは、あなたの学びを応援します。
パ レ ア

くまもと県民カレッジ
民間カルチャー等
市町村教育委員会

学習手帳は、3,000 人を超す県民の方にご利用いただいています。

学習手帳は、公民館講座など、さまざまな場所で利用できます。 生涯学習マスコット「マナビィ」
平成26年第4回西原町議会定例会会期日程
6月13日（金 ）会期8日間
6月20日（金）
目次 月日（曜）

会議
区分

会議時間

日

程

◇議長諸般の報告◇町長行政報告◇会議録署名議員の指名
1

6月13日(金)

本会議
午前10時
①

◇会期の決定の件◇一般質問(4名）

2

6月14日(土) 休会

3

6月15日(日) 休会

4
5
6
7

本会議
午前10時 ◇一般質問（5名）②
本会議
6月17日(火）
午前10時 ◇一般質問（4名）③
本会議
6月18日(水)午前10時 ◇一般質問（4名）④
委員会
6月19日(木)
午前10時 ◇付託案件の審査①◇平成２６年度沖縄県町村土地開発公社事業計画書の報告について
6月16日(月)◇平成２５年度西原町繰越明許費繰越計算書の報告について◇西原町税条例の一部を改正する条例について◇西原町固定資産税の課税免除に関する条例の一部を改正する条例について◇平成２６年度西原町一般会計補正予算について◇平成２６年度西原町国民健康保険特別会計補正予算について
8

6月20日(金)◇平成２６年度西原町後期高齢者医療特別会計補正予算につい本会議
午前10時 て⑤
◇平成２６年度西原町介護保険特別会計補正予算について◇平成２６年度西原町土地区画整理事業特別会計補正予算について◇平成２６年度西原町公共下水道事業特別会計補正予算について◇平成２６年度西原町水道事業会計補正予算について◇議員報酬等調査特別委員会報告◇決議・陳情・要請等
「Global Innovation Challenge実行委員会」規約（名称）
第１条 本会は、名称をGlobal Innovation Challenge実行委員会とする。
（目的）
第２条 本会は、加齢や事故、病気等により下肢麻痺等の障害があり、車いすや介助者 の支援日常生活を送っている方が、生活支援ロボットの活用により車いすや介助者の 支援によらず日常生活を送るために、生活支援ロボット分野における技術開発や製品 化の加速に向けた支援を行い、障害を意識しなくてもいい社会を目指すことを目的とする。
（事業）
第３条 本会は前条の目的を達成するため、次に掲げる事業を行う。
(1) Global Innovation Challenge の企画、運営(2) 前各号に掲げるもののほか、前条の目的を達成するために必要な事項。
（役員）
第４条 本会に次の役員を置く。
(1) 委員長 １名(2) 副委員長 2 名以内(3) 委員 8 名以内(4) 顧問 8 名以内(5) 監事 2 名以内
２ 前項の役員は、理事会において選出する。
（役員の任務）
第５条 委員長は、本会の業務を統括し、本会を代表する。
２ 副委員長は、委員長を補佐し、委員長に事故があるとき又は委員長が欠けたとき、その職務を代行する。
３ 委員は、委員長、副委員長を補佐し、各担当領域の職務を統括する。
４ 顧問は、専門的な知見からアドバイスをする。
５ 監事は、本会の監査をする。
（役員の任期）
第６条 役員の任期は、１年間とする。
（事業）
第４条 本会は、前条の目的を達成するために次の事業を行う。
(1) 「生活支援ロボットアワード」の企画に関する事項。
(2) 「生活支援ロボットアワード」の広報に関する事項。
(3) アワードの開催に関する事項。
(4) 報告書「生活支援ロボットアワード」の作成に関する事項。
(5) 「生活支援ロボットアワード」の予算及び決算に関する事項。
(6) 前各号に掲げるもののほか、前条の目的を達成するために必要な事項。
（会議）

第７条 本会の会議は委員会とする。
２ 委員会は、委員をもって構成する。
（会議の招集）第８条 本会の会議は、委員長が招集し会議の議長となる。
２ 委員会の議決は、出席委員の過半数の同意をもって決定する。
３ 委員会は、議決した事業方針に基づく事業の執行に関すること及びその他の会務に関する事項を決定する。
（会計期間）
第９条 本会の会計期間は１月１日から１２月３１日までとする。
２ 本会の会計に関し、必要な事項は、委員長が別に定める。
（予算）
第１０条 本会の経費は、拠出金、補助金、助成金、寄付金、協賛金及びその他の収入 をもって充てる。
（決算）
第１１条 決算は、事業終了後２箇月以内に、委員会の承認を受けなければならない。
（解散）第１２条 本会は、第２条に掲げた目的を達成した時点で解散する。
（事務局）
第１３条 本会の事務を処理するため、事務局を東京都港区北青山二丁目7番13号に置く。
（委任）第１４条 この規約に定めるもののほか必要な事項は委員会において定める。
附 則 この規約は、この規約は、２０１９年７月１日から施行する。
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ご質問、ご要望はお近くの牛群検定組合または事業実施主体までお問合せ下さい。ご不明な点がございましたら当団でも承ります。
CONTENTS

September 2023

9

掃除や料理、日々の「ダル〜」がラクになる！

月号

掲載製品の価格はすべて編集部調べによる販売実勢価格です。店舗やポイントの有無で変動することがあります

総力特集

4

毎日

The Best

助かる家電

表紙撮影／小川賢一郎
表紙デザイン／渡邉有香（primary inc.,）

全自動炊飯器／小型衣類乾燥機／つっぱり棒
ライト／水拭き掃除機／コードレス掃除機／
イヤ家事撃退！ベストバイ／電気ケトル／
電気圧力鍋／至高の季節家電／
電動洗顔ブラシ／高級ドライヤー／
身だしなみととのう！男の美容家電／
フェイススチーマー／超音波ピーリング

27

小特集

大手から新メーカーまで11製品を大検証 !

ロボット掃除機
No.1決定戦！

料理初心者に捧ぐ！

110 家電新品FLASH
114 型落ち家電カタログ
116 家電売れ筋ランキングレビュー
122 金村修の写真批評
124 小寺信良の家電ギョーカイ批評
125 冬木糸一「SFで読みとく未来のトリセツ」
126 読者プレゼント
128 石川温「デジタルあまのJACK」
129 バックナンバー&定期購読

42

パン好きは家電をどう選ぶか

62

人気連載出張版！

第2特集

手元スピーカーもあります

ウチのおかんがボケちゃいまして Season 2

テレビ
前代未“見”の神画質

80 最新

格付け 2023 有機EL 編
パナソニック／TVS REGZA／ソニー／格安4K液晶テレビ／
手元スピーカー9製品検証

第3特集

98

音楽を贅沢に楽しむ！

本気のオーディオ入門
わからないを解決するオーディオQ&A／専門店に行ってみた／プロ直伝！
家のオーディオレベルアップ機材解説／アクティブスピーカー10製品比較
2013 年 第 6 回 医療法人社団浅ノ川 心臓血管センター金沢循環器病院治験審査委員会
会議の記録の概要
平成 25 年 12 月 18 日（水）17:30 ～ 17:45
医療法人社団浅ノ川 心臓血管センター金沢循環器病院 3F 講義室
堀田 祐紀、河村 嘉信、分校 久志、玉 直人、木間 美津子、室谷 公昭、
米沢 正雄、石森 安弘、朝日 昇、寄川 了、板賀 伸行
議 題 及 び 審 議 【審議事項】
結果を含む主な議論の概要
議題① ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の依頼による SM-01 の浅大腿動脈閉塞症に対する臨床試験
開 催 日 時開 催 場 所
出席委員名

・当該治験機器の海外における措置調査報告及び当院で起きた重篤な有害事象報告について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審査結果：承認
特 記 事 項1/1
クリーム色あめ色

ダークショコラ色

MIHAMAはひのき材の表面を長く使用していただくために自然塗装仕上げを行っております。クリーム色 あめ色
ダークショコラ色の三色あります。
自然塗装ですので変色します。印刷物と製品の色は異なります。

MIHAMAは組み立て家具です。
組立は、木製のくさびを使用して組み立てます。
MARUKIは日本家屋の建材を製造販売している会社です。その心を活かして家具や雑貨を生産販売しております。

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天板 強化ガラス(飛散防止シート貼り)

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本棚600\80,000size w704×h1240×d290(mm)\73,000size w570×h706×d550(mm)seat size w475×d370(mm)seat heightsize sh430(mm)ソファベッド\180,000size w1071×h560×d2180(mm)bed heightsize size sh300(mm)本棚900\90,000size w1004×h1240×d290(mm)ソファベッドマットレス 別売
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紀州材を使用した和歌山産の家具

マットクッション組成

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イタリア製品(選択)
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本社・工場 和歌山県日高郡美浜町和田 2235-2
TEL : 0738-22-2236 FAX : 0738-23-1682
大阪ショールーム（予約制）
大阪府吹田市江の木町 12-5 戸上ビル 2 階
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花田工業株式会社 SDGs宣言

2022年2月4日
花田工業株式会社代表取締役 花田 浩司

SDGs

テーマ

取組事項

ダイバーシティ

当社では、シニア・女性・障がい者・外国人技能実習生など幅広い人材が働いています。今後も性別、年齢を問わず、多様な人材を受入れ、ダイバーシティ経営を実践して参ります。

３Ｒ

食品容器トレイの製造工程において発生する端材の再利用化や、製品形状の工夫による使用原料の削減など、3Rの取組みを強化し、循環型社会の実現に貢献して参ります。

地域・社会貢献

地元中学生を対象とした就業体験の受入れや、地域の清掃活動等への参加を通じて、地域・社会貢献に積極的に取組んで参ります。

省エネ対応

太陽光発電設備の設置による自然エネルギーの活用、LED化や高効率の空調設備の導入等、CO₂排出量の削減に努め、地球環境保全に貢献して参ります。

多様な人材を受入れ、ものづくりを通じ地域の発展に貢献
自分たちの電波干渉計
山口大学理学部の藤沢・新沼・元木研究室は、口径32m（右）と34m（左）の２台の電波望遠鏡を使ってブラックホールのジェットや、星が誕生する様子の研究を行っています。

天の川の中心部
私たちの太陽系は、銀河系（天の川）という星の大集団の中にあります。銀河系の中心部はいて座の方向にあり、強い電波を出しています。山口の電波望遠鏡を使って銀河系の中心部を観測して「電波写真」を作ったのが右の図です。白いところがいちばん電波が強く、赤、黄、緑、青、黒の順に電波が弱くなります。中央のもっとも電波が強いところに、太陽の400万倍という重さのブラックホールがあります。

山口で観測した銀河系の中心部。強い電波を出しているのは、星が大爆発した残り、明るい星に照らされて熱くなったガスなど。

宇宙遠方のブラックホール２台の電波望遠鏡をつなげて観測するのが「電波干渉計」です。電波干渉計はとても弱い電波しか出さない天体でも観測できます。この大きなアンテナの電波干渉計を自由に使えるのは、世界中でも山口大学だけ！
▲ H2O ⚫︎ Eastern CH3OH⚫︎ Western CH3OH

地球からはるかかなたにある巨大なブラックホール、J1510+5702の姿です。明るさが等高線で描かれています。中央の明るいところの下側に少し飛び出た部分があります。これはブラックホールの近くから噴出するジェットです。
宇宙がビッグバンで始まって今までおよそ138億年です。宇宙の歴史の最初の時期、ビッグバンからわずか14億年たった頃の姿です。

星が生まれるとき宇宙では今でも星が生まれています。星が生まれるとき、星の近くのガスの雲からメーザーという強い電波が出ることがあります。左の図はG 59.783という生まれかけの星が出すメーザーの観測結果です。右側のオレンジの列は星のまわりで回転するガスの円盤、水色の三角と緑色の丸は円盤から噴き出たガスの雲です。矢印はガスの動きを表します。

❤他大学・世界各国と共同研究
日本国内の他の大学や、韓国、中国、タイなど各国の研究者と協力して研究を行うので、日本中・世界中に研究仲間ができます。
❤観測システムを自分で作る
この電波望遠鏡の観測装置には、山口大学の学生が作ったものがあります。自分たちの装置と自分たちの電波望遠鏡を自由に使って研究をするのは楽しい！
使用前確認申請に係る面談資料（KUCA軽水減速炉心の低濃縮化）（KUCA固体減速炉心の低濃縮化）

京都大学複合原子力科学研究所
2023年10月31日
1

KUCA低濃縮化に向けた設工認
試験炉規則第３条第３項
設計及び工事の計画の全部につき一時に法第二十七条第一項の規定による認可を申請することができないときは、分割して認可を申請することができる。この場合において、申請書に当該申請に係る部分以外の設計及び工事の計画の概要並びに設計及び工事の計画の全部につき一時に申請することができない理由を記載した書類を添付しなければならない。
設工認の概要第１分割申請（本申請）（２本）

第２分割申請分（２本）

軽水 ： 燃料製作に関する設工認 ＋ 炉心に関する設工認

固体 ： 燃料製作に関する設工認 ＋ 炉心に関する設工認
燃料の製作
各種検査

工事等は行わない
低濃縮炉心に関する性能検査＋燃料貯蔵棚の製作に関する設工認申請
2

全体のスケジュール
軽水減速炉心燃料要素の製作
使用前事業者検査（工場）
炉心性能の設工認申請
燃料製作の使用前事業者検査
（事業所）
使用前確認
炉心性能の使用前事業者検査
（事業所）
使用前確認
固体減速炉心燃料要素の製作
使用前事業者検査（現地）
炉心性能の設工認申請
燃料製作の使用前事業者検査
（事業所）
使用前確認
炉心性能の使用前事業者検査
（事業所）
使用前確認
定期事業者検査
検査報告書
燃料棚・トリウム貯蔵庫
設工認申請
製作
使用前事業者検査
使用前確認

製作

承認
1回目

2回目

試験使用承認試験使用承認一部使用承認

確認証

承認
１回目

2回目

3回目

試験使用承認試験使用承認試験使用承認

軽水

一部使用承認固体

一部使用承認

確認証

承認

燃料棚の使用前確認は燃料到着前に実施
定期事業者検査は１年を超えない範囲で実施する
3

燃料は複数回にて製造され、その都度燃料製造と炉心性能に係る使用前事業者検査を実施

燃料製造に関する使用前事業者検査• 設工認申請書に記載の検査を実施• 工場での検査と輸送後の事業所の検査がある• 燃料フレーム（軽水）、さや管（固体）に挿入して、炉心架台に挿入するまでの検査を実施する（部内検査として）• 燃料製作に係る全ての記録を提示可能• 試験使用承認に必要となる条件は？
• 炉心性能の使用前事業者検査と定期事業者検査との関係？
炉心性能に関する使用前事業者検査• 設工認申請書に記載の検査を実施（未定）• いくつかの代表炉心に関して検査を実施。（未定）• 炉心性能の検査では、燃料製造毎に組み上げられる炉心の数が多くなる。
• 一部使用承認に必要となる条件は？
5
公益財団法人ふくしま海洋科学館
ジュニアインターンシップ・職場体験実習受入要綱
１ 目的
この要綱は、高等学校からのジュニアインターンシップ・職場体験実習の希望生徒を対象とし、公益財団法人ふくしま海洋科学館（以下「財団」という）理事長が受け入れる場合の基準を定めることを目的とする。
２ 対象者
以下の条件を満たすものを対象とする。
（１） 福島県の高等学校に通う生徒。
（２） 当該高等学校が人物・成績等優秀と認め、職業観が明確であると財団が認める生徒。
（３） 将来の就職希望先が当館の業務内容と一致すると認められる生徒。
（４） 財団理事長が受け入れを認める生徒。
３ 受入人数及び期間同一期間に受け入れる生徒は３名以内とする。実務期間は３日間とする。
４ 申請手続き
ジュニアインターンシップ・職場体験を希望する生徒が在籍する高等学校は、希望者の氏名、学科等を記入したジュニアインターンシップ申込書（様式第１号）、希望の理由等を記入したジュニアインターンシップ希望理由書（様式第２号）を財団理事長宛に提出する。提出期間は実施希望日の１ヶ月前までとする。
５ 受入生徒の決定及び通知財団理事長は、所定の申込書と理由書を収受した後、当館で選考を行い、受入の可否を決定する。この結果は、電話で高等学校に通知する。その後、受入を決定した生徒の所属する高等学校に対しては、校長名の依頼文書を財団理事長宛てに提出させるものとする。
６ 実務内容当館の指定した業務の補助を行うものとする。
７ 実施場所
ふくしま海洋科学館内とする。
８ 実施時間
午前８時３０分から午後３時までとする。
９ 経費負担財団は、ジュニアインターンシップ・職場体験実習生への報酬、交通費、宿泊費等の一切の経費的負担を行わない。
10 賠償責任ジュニアインターンシップ・職場体験実習生が実習中に被った事故及び災害については、業務内外の別を問わず、財団は一切の責任を負わない。また、ジュニアインターンシップ・職場体験実習生に起因した事由により、財団が損失または損害を受けた場合には、ジュニアインターンシップ・職場体験実習生並びに高等学校が連帯してこれを賠償しなくてはならない。
11 実務の中止
ジュニアインターンシップ・職場体験実習生の勤務態様及び体調が望ましくないものと財団が認めた場合は、実務を中止し、その旨を高等学校に公文書で通知する。
12 受入事務ジュニアインターンシップ・職場体験実習生の受入及び実務等に係る事務は、学習企画営業部が行う。
13 その他
附則 この要綱に規定していない事項は、その都度、財団理事長が決定する。
この要綱は、平成 26 年 10 月 1 日より実施する。
この要綱は、平成 27 年 4 月 1 日より実施する。
この要綱は、平成 28 年 1 月 1 日より実施する。
この要綱は、平成 31 年 3 月 1 日より実施する。
BEET JAPAN Industry co.,ltd.
〒 591-8014

大阪府堺市北区八下北 3-53
Tel.072-257-7600
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・ 万が一の転倒等のアクシデントにも、ダメージを最小限に抑える様、チェンジ及びブレーキペダルのつま先部に、可倒式を採用。
・ 製品は、８０％以上が組みあがった状態の為、短時間で取り付け可能。
・ 体型や使用目的に応じて、最大で８箇所のポジション選択が可能。
・ ノーマルヒールガード取り付け可能。
・ 別途料金によりカラーオーダーも可能。
※ 逆チェンジシフトは不可。

ポジション
ＢＡＣＫＵＰ

１4.5 m/m
11 m/m

２10 m/m
22 m/m

３15.5 m/m
11 m/m

４21 m/m
22 m/m５26.5 m/m
11 m/m

６32 m/m
22 m/m７37.5 m/m
11 m/m

８43 m/m
22 m/m

品番 0111-K93-20 （シルバー）固定式 税込価格 \71,500-(税別 \65,000-) JAN ｺｰﾄﾞ 4582346450962

BEET JAPAN
９2007

No.563

がんばれ、がんばれあと少し

主な内容

８月16日（木）、御神火むらめぐりが行われ、町内12か所の神社から出発した御神火リレー走者の子どもたちが鶴

町民ふれあいスポーツフェスティバル

2

田八幡宮に集合し、安全祈願の後、沿道からの温かい声援

つるたまつり……………

3を受けながら津軽富士見湖まで地域を駆け巡りました。

レディースフォーラム… 4〜 5
みんなのひろば………… 12〜13
こちら町の情報局……… 14〜15

御神火は、津軽富士見湖で子どもたちのたいまつに灯さ219れ、巫女さんの先導で子どもたちは鶴の舞橋を渡りました。
その姿は夜空を優しく照らしとても幻想的でした。

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有機溶剤浸透評価

令和5年6月15日 厚生労働省 事務連絡■ 管体評価供試体①エコハイパー
②エコハイパー（接続部あり）③エスロハイパー JW④ダクタイル鋳鉄管 NS 形（接続部あり）

溶剤

①②③④

管内部：水道水管外部：トリクロロエチレン10％水溶液

結果

有機溶剤の浸透量（g/m2）

30.0

鋳鉄管と同等の溶剤防止性能
エコハイパー
エコハイパー（接続部あり）
エスロハイパーダクタイル鋳鉄管（接合部あり）

25.0
20.0
15.0
10.00500

２．配水管の埋設及び情報連絡体制について（１）配水管の埋設については、水道施設の技術的基準を定める省令の第７条第12 号ロに規定するとおり、埋設場所の諸条件に応じて適切な管の種類を使用すること。
なお、室蘭市の事例のように、ガソリン等の漏洩が予期せず生じる場合もあるため、溶剤浸透防護スリーブ等の防護措置や埋設場所の変更等について、必要に応じ、検討されたい。

製品紹介 サンエス護謨工業（株）製
ダクタイル鋳鉄管の「ゴム輪」が膨潤により浸透した時点でも溶剤浸透防護した
エコハイパーは大丈夫!

5.00.0■ ガソリンスタンドからのガソリン漏洩に伴うベンゼンの水質基準超過について

1000 1500 2000 2500 3000 3500

時間（h）
※通常のエスロハイパーJWは、浸透性において給水用ポリエチレン管 1種二層管(黒ポリ)の1/5です。
汚染土壌が「土壌環境基準レベル以下」の場合には通常のエスロハイパーＪＷで問題ありません。

● 溶剤浸透防護スリーブ● 溶剤浸透防護スリーブ
給水管用● 溶剤浸透防護スリーブ
ソケット用● 溶剤浸透防護スリーブ
分岐用● 溶剤浸透防護スリーブ用 ● 溶剤浸透防護スリーブ用
固定ゴムバンド
ナイロンテープ
令和6年度スポーツ振興くじ助成金に関する公表①
公益財団法人新潟県スポーツ協会

１

助成決定等について

独立行政法人日本スポーツ振興センター（JSC）の「令和6度スポーツ振興くじ助成金」（クラブアドバイザー等配置事業）の実施が下記のとおり決定しました。
クラブアドバイザー1名を配置し、新潟県内の総合型地域スポーツクラブに対して指導助言を行なっています。
また、クラブ間ネットワークを連携・協働して総合型地域スポーツクラブの自立的な運営の促進に向けた支援を担う中間支援組織に係る業務も行っていきます。
○交付決定内容
助成事業者名公益財団法人新潟県スポーツ協会

助成区分

総合型地域スポーツクラブ活動助成

助成事業細目クラブアドバイザー等配置

事業名

クラブアドバイザー等配置交付決定（内定）額

4,407,000円○クラブアドバイザーの紹介
かめやまともか亀山 知花＜略歴＞
・令和4年度～ クラブアドバイザー
・元（公財）新潟県スポーツ協会 スポーツ推進課（広域スポーツセンター担当）
・（公財）日本スポーツ協会 公認アシスタントマネジャー○主な活動予定
・未育成市町村（総合型地域スポーツクラブがない市町村）を訪問し、総合型クラブの啓発を行うとともに、スポーツ行政担当者の方とクラブ創設の環境づくりに向けて情報交換します。
・総合型地域スポーツクラブを訪問し、様々な相談に乗るとともに、具体的な助言や各種情報提供をします。

・県や県スポーツ協会と連携して、総合型地域スポーツクラブの育成環境の充実に協力します。
・総合型地域スポーツクラブの研修会や地域ネットワーク組織の行事に参加していきます。
・行政・報道機関等への情報提供などを通じて、総合型地域スポーツクラブの情報発信、認知度向上に取り組みます。
・「登録・認証制度」制度の運用及び総合型クラブによる「登録・認証制度」の申請等に向けた助言・支援行います。
・電話等での各種相談や情報提供に随時応じます。
そのほか、個別の相談や訪問に応じますので、気軽にご連絡ください。

❏本事業に関するお問い合わせは、公益財団法人新潟県スポーツ協会スポーツ推進課までお願いします。TEL：025-287-8600

club@niigata-sports.or.jp『総合型地域スポーツクラブ』に関しては、公益財団法人新潟県スポーツ協会が運営する「新潟県広域スポーツセンター」のウェブサイトに詳細をアップしてあります
ので、そちらをご覧ください。
SUWAKO ROTARY CLUB WEEKLY

第 1417 回例会報告
会長挨拶
会長 吉澤邦雄

一年を振り返り“皆様に感謝！”
本日は第３０期の事業報告であります。後ほど各委員長の皆様にはそれぞれご苦労頂いた事業の報告をしていただきます。私自身一年を振り返ってみますと、３０周年という記念すべき節目の年に私のような力足らずの者が会長職を仰せつかり、果たして大丈夫なのかと自分自身も思いましたし、皆さんもさぞかし心配されたことでしょう。今こうして何とか終着点まで漕ぎ着けることができそうですが、これも偏に皆様の力強いご支援とご協力の御蔭であり、正しく皆様に支えられた一年であったと改めて感じているところです。
さて、今期は創立３０周年を迎えるに当たり「創立時の気概を忘れることなく、輝きを持ったクラブとして地域社会に存在感を示す一年としたい。その為には会員一人ひとりが今以上にロータリアンとしての自覚を持って行動していただきたい。」と指針で述べさせていただきました。また、３０周年の記念事業では全会員による事業の共有化により、親睦と共に相互理解、相互信頼を深め、クラブ力を高めていただきたいとお願いしました。
こうしたこともあり、この一年、周年記念に絡めての事業も加わり、会員の皆様には例年に増してのご負担をお掛けしたことと思います。記念事業■出席報告会 員 数
出席対象
出席者数
出 席 率
前回修正

38 名
37 名
26 名
70.3％
86.5％

NO.1417

平成２７年６月１８日（木）晴では御子柴実行委員長を中心に地域の皆様を含め本当に多くの皆様に参加協力していただきました。また、長年継続している「セブ島支援事業」では長﨑委員長始め委員会の皆様に“おんぶに抱っこ”でしたが、一つの集大成とも云える国内外における大きな事業展開がなされました。こうした中、会員の参加協力も多く、可なりの部分で事業の共有化も出来たのではないでしょうか。
いずれにしましても、今期は各委員会の事業展開において他団体、地域の皆様との交流の機会も多く、しっかりと当クラブの存在感を示すことができたように思います。また事業の遂行と共に苦労した分、会員相互の理解も進んだのではないでしょうか。今後のクラブ力向上に是非つながってもらいたいと思います。
一年間、本当に有り難うございました。

◇幹事報告◇【理事会報告】１）７月度例会内容が承認されました。
【報連絡事項】
１）６月２０日は里山整備です。里山整備終了後赤砂崎公園にて「緑の遺産」記念植樹を行います
２）今日の例会の各事業報告は原稿を幹事とウィークリー製作までメールでお送りください【受領文書】
１） 諏訪ＲＣよりウィークリーが届いています■ニコニコ BOX

■今週のことば

６名
累 計
目標額
達成率

先日は結婚記念日を祝っていただきありがとうございました。５８年を迎えました
尾上正弘

13,000 円
556,000 円
60 万円
92.6％

SUWAKO ROTARY CLUB WEEKLY1417 回例会
2014-2015 年度事業報告
会長幹事
2014-2015 年度事業報告が行われました。

NO.1417及ぶことが判明しました。
お約束を違えて申し訳ございませんが詳細な事業報告は 2014-2015 事業報告書に記載させていただくことにいたします。
写真記載は発表順です「下諏訪中学校生徒とブナの里山整備」

河西クラブ奉仕委員長

山崎社会奉仕委員長

萩田職業奉仕委員長

６月２０日心配された天候にも恵まれ、下中生
徒４０名とロータリーメンバー２１名によりブナの里山整備事業が行われました。
岩村会員による枝打ちなどの作業説明の後全員で協力し、枝打ち、下草刈り、植林などを行い一帯はすっきりとした感じに整いました。来年の作業が楽しみになりました。

長崎国際奉仕委員長
参加者全員で記念写真

小口青少年奉仕委員長

髙山クラブ会報雑誌広報委員長

作業説明と植樹「緑の遺産」を植樹しました

蒲地会員増強特別委員長

三村 SAA

御子柴３０周年委員長

当初予定ではメールで送られてきた事業報告をすべて会報で紹介する予定でしたが、各委員長から送られてきた内容が大変きちんと書かれており全部記載
すると８ページ以上にブナの里山整備の後、赤砂崎防災公園に被爆イチョウの木を植樹しました。このイチョウの木は２０
１２年国際ロータリーより贈られたものです
Press Release
報道関係各位×2024 年 7 月 25 日
株式会社ナック ／ 証券コード 9788

～宅配水の「クリクラ」を提供する株式会社ナック～

８月１日『水の日』に考える、日本の水事情
クリクラ工場見学で “体感” する持続可能な水資源利用

宅配水「クリクラ」を提供する株式会社ナック（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：吉村 寛）は、8 月 1 日の「水の日」を迎えるにあたり、日本の水資源の現状についてご紹介します。水の日は、水の大切さや水資源開発の重要性に対する国民の関心を高め、理解を深めるために定められた日です。私たちの生活を支える貴重な水資源について、皆様と共に考え、行動する機会を提供いたします。

◆水資源の現状と課題
豊富な降水量を誇る日本ですが、実際に利用可能な水資源量は世界平均を下回っていることをご存じでしょうか。日本の山地は傾斜が多く、この地形的特性により広い貯水池の形成が難しいため、貯水容量は制限され、降った雨のほとんどが海や川へと一気に流れ出てしまいます。近年は気候変動の影響により渇水リスクが問題となっていましたが、節水の呼びかけにより水使用量は減少傾向にあります。
しかし、安全でおいしい水への需要も高まる中、限りある水資源の効率的な利用と保全は引き続き課題となっています。
◆有限な水の未来を守る、クリクラの取り組み
持続可能な水資源管理が求められる中、クリクラは国内 44 ヶ所の工場から水をお届けする「水の地産地消」を行うことで、水資源の分散利用を行っています。地域の水道水を原水とし、最先端の RO（逆浸透膜）フィルターを通すことで、微細な菌や化学物質などの不純物・雑味を取り除く安全でおいしい水を提供しています。水道水を使うことにより、天然水源の負荷軽減にも貢献しています。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ナック〒163-0675 東京都新宿区西新宿 1-25-1 新宿センタービル 42F
広報担当：小林、加藤、渡部
TEL：03-5772-1454 / 080-3524-5659（小林）1/3

×Press Release◆水の大切さを学ぶ、業界最大規模の複合見学施設「クリクラミュージアム」
クリクラは、埼玉県の本庄工場と東京都の町田工場にて工場見学を実施しています（参加無料・要予約）。各工場併設の「クリクラミュージアム」では、世界各国から集められた 2,000 本以上のミネラルウォーターや海外のウォーターサーバーが展示されており、水の多様性を一目で理解できます。

▲本庄工場（左）と町田工場（右）のクリクラミュージアム

ほかにも、工場見学ではクリクラ水の製造工程を間近で見ることができます※。本庄工場では生産ラインから倉庫格納までオートメーション化されており、大型ロボットが空ボトルの洗浄・殺菌を行うなど、人の手を介さず衛生的に行われています。
※内容は予告なく変更する場合があります。

▲製造工程の一部▲リターナブル（2way）方式

クリクラのボトルは、繰り返し使用可能なリターナブル（2way）方式を採用。回収・再利用することで、プラスチック使用量と CO2 排出量を大幅に削減し、プラスチックごみによる水質汚染のリスク低減にも貢献しています。2023
年はクリクラボトルの出荷本数が約 1,600 万本だったため、500ml のペットボトル約 4 億本分のゴミの削減※を実現しました。※クリクラボトル 12L の出荷本数を 500ml ペットボトルで換算した場合の廃棄量
クリクラは、持続可能な水資源利用に向けた先進的な取り組みを通じて、環境保護と高品質な水の提供を両立しています。リターナブルボトルの採用や環境に配慮した工場運営により、お客様に安全でおいしい水をお届けすると同時に、地球環境への負荷を最小限に抑えています。クリクラの宅配水サービスを選ぶことは、日々の生活に潤いをもたらすだけでなく、持続可能な未来への貢献にもつながります。おいしさと環境への配慮を兼ね備えたクリクラの水で、より豊かで責任ある水の使い方を始めてみませんか。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ナック〒163-0675 東京都新宿区西新宿 1-25-1 新宿センタービル 42F
広報担当：小林、加藤、渡部
TEL：03-5772-1454 / 080-3524-5659（小林）2/3

×Press Release– 補足資料 –■株式会社ナックについて https://www.nacoo.com/
当社は、1971 年に株式会社ダスキンのフランチャイズ加盟店として創業して以来、「暮らしのお役立ち」を軸として、積極的な事業領域の拡大を行ってまいりました。2021 年には創業 50 周年を迎え、現在ではダスキン事業を中核とするレンタル事業に加え、宅配水事業を展開するクリクラ事業、地場工務店の経営支援を行う建築コンサルテ
ィング事業、住宅事業、美容・健康事業と、「暮らし」と「住まい」に関わる幅広い領域において全国のお客様とダイレクトにつながりを持ち、さらなる成長を続けております。
■クリクラについて https://www.crecla.jp/
13 年連続お客様満足度 No.1※ の「クリクラ」は、2002 年の事業開始以来、「安心・安全」を理念に、現在約 500拠点の配送ネットワークでご家庭やオフィスに直接製品を配送しています。環境に配慮したサステナブルなボトルの採用や輸送による CO2 削減、サーバーの 100%リサイクルなどの循環型社会を目指した取り組みを行うとともに、今後もクリクラに携わる研究員、メンテスタッフ、配送員などすべてのプロフェッショナルが協力のもと、お客様へ安心・安全なお水をお届けしてまいります。
※2023 年 12 月ニフティ株式会社調べ「宅配水に関する調査」■クリクラ工場見学について https://www.crecla.jp/factory/＜本庄工場＞
住所：埼玉県本庄市児玉町児玉 2256
見学料：無料
定休日：日曜、年末年始、その他会社が指定する日
見学内容：（1）世界の水ギャラリー （2）クリクラ水の製造工程 （3）クリクラ水を使った実験※見学内容は変更することがあります
お申し込み方法：個人・団体ともに要予約＜町田工場＞
住所：東京都町田市小野路町 1716-1
見学料：無料
定休日：日曜、年末年始、その他会社が指定する日
見学内容：（1）世界の水ギャラリー （2）中央研究所 （3）クリクラ水を使った実験 （4）クリクラ水の製造工程お申し込み方法：個人・団体ともに要予約■株式会社ナック 会社概要
社
名 ： 株式会社ナック
設
立
年 ： 1971 年 5 月 20 日
資本
金 ： 6,729,493,750 円
代
表者 ： 吉村 寛社
員数 ： 連結 1,636 名 （2024 年 3 月末現在）
本 社 所 在 地 ： 東京都新宿区西新宿 1-25-1 新宿センタービル 42 階
電 話 番 号 ： 03-3346-2111（代表）【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ナック〒163-0675 東京都新宿区西新宿 1-25-1 新宿センタービル 42F
広報担当：小林、加藤、渡部
TEL：03-5772-1454 / 080-3524-5659（小林）3/3
2020 年 5 月 25 日

【お知らせ】処遇改善加算金、特定処遇改善加算金の再分配について介護職員の皆様、日頃から熱心に業務に取り組んでいただきありがとうございます。皆様の成果のひとつである介護報酬に含まれる処遇改善加算金および特定処遇改善加算金の再分配について、お知らせ申し上げます。
介護職員の方には、処遇改善加算金と特定処遇改善加算金の合計金額を再分配します。その他の職種は特定処遇改善加算金のみの再分配となります。途中入職者、途中異動者等は、計算期間のうちの所属期間で計算します。再分配の方法は、以下のとおりですので、ご理解・ご承知おきの程よろしくお願い申し上げます。

1. 処遇改善加算金■ 再分配方法
処遇改善加算金は、年度毎に（1）給与による再分配、（2）賞与（12 月賞与、翌年 5 月の特別賞与）にて再分配を行います。
（1）給与による再分配① 毎月 18,000 円（給与明細書への記載は処遇改善手当：8,000 円、調整手当：10,000 円）② 職務手当（介護福祉士 5,000 円分、初任者研修修了者 3,000 円）③ 介護手当（一律 2,000 円）（2）賞与による再分配
12 月 賞 与： 同年 4 月～9 月期（6 ヶ月分）の処遇改善加算金から昇給額分を引いた金額を原資として、①～③の合計を引いた金額
5 月特別賞与 ： 前年 10 月～同年 3 月（6 ヶ月分）の処遇改善加算金から昇給分を引いた金額を原資として、①～③の合計と昇給分を引いた金額■計算例
給与による再分配（例）
介護福祉士
職務手当

5,000 円

初任者研修

無資格

3,000 円

0円

（10,000 円の内）

処遇改善手当18,000 円

18,000 円

18,000 円

介護手当

2,000 円

2,000 円

2,000 円

合計（A）

25,000 円

23,000 円

20,000 円

賞与による再分配（例）① 処遇改善加算金発生額（6 ヶ月分）4,000,000 円として② 昇給分（本年度昇給額 6 ヶ月分）：360,000 円として③ 介護職員数（就労時間による常勤換算）：20 人とすると④ 一人当たり（6 ヶ月分）
：20,000 円（＝［① ②］÷③）

給与支払い分（A×6）
合計

介護福祉士

初任者研修

無資格

182,000 円

182,000 円

182,000 円

150,000 円

138,000 円

120,000 円

32,00044,000 円

62,000 円

2020 年 5 月 25 日

2. 特定処遇改善加算金
介護職員等特定処遇改善加算（2019 年 10 月新設）は、介護職員全体の処遇を改善する現行の加算に加えて、経験・技能のある介護職員の更なる処遇改善を目指しています。ある程度、他の職種の処遇改善も行うことができる柔軟な運用が認められています。
■再分配のルール（以下の基本的なルールが定められている）
まず、職員を以下の 3 グループに分けます。
A. 経験・技能のある介護福祉士資格を持った職員
B. その他の介護職員
C. その他の職種
そして以下のルールに基づいて配分を決めます。
⓵A の職員のうち 1 人以上は月 8 万円もしくは年収 440 万円まで賃金アップさせること。
➁ 処遇改善額が、A は B の 2 倍以上、C は B の 2 分の 1 以下に設定すること。
当法人では以下のグループ分けを行い、法人内の特定処遇改善加算金を算定できる事業数に基づき、5 人以上は年収 440 万円まで賃金アップを行います。
条グループ

Ａ

件

介護福祉士として 10 年以上の経験を持つ者またはそれに満たなくても当法人で10 年以上勤務している主任以上の介護福祉士（いずれも正職員）

Ｂ

Ａ以外の介護職員（正職員またはパートであってもサービス提供責任者である者）

Ｃその他の職員（正職員） ※ただし、前年度の年収が 440 万円以上の者は対象外。

なお、当法人の各介護部門における加算の算定状況は以下の通りです。
部門加 算

ヘルパーステーションくろさわ

加算Ⅰ

老健くろさわ（従来）加算Ⅱ

老健くろさわ（ユニット）

加算Ⅰ

デイケアくろさわ加算Ⅰ

カーサ・デ・ヴェルデ黒沢

加算Ⅰ■ 再分配方法
賞与による再分配
12 月 賞 与： 同年 4 月～9 月期（6 ヶ月分）の原資を再分配
5 月特別賞与 ： 前年 10 月～同年 3 月（6 ヶ月分）の原資を再分配
計算結果（例）
再分配

原資
加算報酬

1 ヶ月分

6 ヶ月分

6,884,185 円

Ａ28,000 円

168,000

調整

1,870 円Ｂ

13,550 円

81,300

合計

6,886,055 円

Ｃ6,930 円

41,580
2021 年 1 月 28 日
株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット｢エキマルシェ大阪｣のテナント｢ベジフルステーション・ベジステ｣の営業再開のお知らせ

この度は、弊社が運営する「エキマルシェ大阪」のテナント「ベジフルステーション・ベジステ」従業員の新型コロナウイルス感染に伴う休業により、お客様にご心配、ご迷惑をおかけしておりますことをお詫び申し上げます。

感染拡大防止のため、一時休業させていただいておりましたが、所管保健所に確認のうえ、店内消毒作業等、お客様に安全にご利用いただくための必要な準備が整いましたことから、本日１月 28 日(木)10 時 00 分から店舗営業を再開させていただきます。
引き続き従業員のマスク着用、手洗いの徹底、(ソーシャルディスタンスの確保)、飛沫防止シート設置等のお客様への感染防止対策をおこなってまいります。

今後とも、ご愛顧いただきますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
消 防トピ クッス

消防団員募集活動の取り組み〜充足率 100％を目指して〜
横浜市伊勢佐木消防団・加賀町消防団・山手消防団＜横浜市中区位置図＞

１

横浜市中区３消防団の概要（１）伊勢佐木・加賀町・山手消防団の歴史（２）「中区」を管内とする３消防団
横浜市内で唯一、同一行政区内に複数設置

明治 27 年 5 月、伊勢佐木・山手消防団の前されている消防団として活動しています。観身である３つの消防組（伊勢佐木・石川・山光地として有名な横浜中華街・赤レンガ倉庫・手）が編成され、翌、明治 28 年 3 月には、加賀三渓園などや、高層マンション・木造住宅が町消防団の前身である加賀町消防組が編成さ密集する住宅地、臨海部には大規模石油コンれました。その後、昭和 23 年 3 月 7 日消防組

ビナートなどを管内に抱え、多種多様な災害織法の施行をうけ、横浜市の消防団として発活動が求められる消防団です。そのような状足しました。

況の中、平成 24 年 10 月に横浜市が公表した「横浜市地震被害想定」の中で、横浜市中区は30

広報消防基金平成 28 年 4 月

No.199

消 防トピ ク
ッ

甚大な被害想定となったにもかかわらず、地域防災力の要である消防団員の充足率が低いという課題がありました。そこで、消防団員確ス（３）「のぼり旗」による効果
各種イベント及び多数の人が集まる場所で掲出しています。

保を消防団の最重要事業として取り組み、消防団員確保に成功した事例をご紹介します。
２

みんなが解る！見える！消防団活動を紹介する広報（１）「消防団員募集ポスター」による効果
ポスター作成にあたり、各消防団から１名ずつの団員をモデルとしました。団員はもとより、地域の方々から「親しみが持てる」「消防団かっこいい」など評判も良く団員の志気も上がっています。
「ポスターを見て電話しました」という入団の問い合わせも数多くいただいています。

各団の分団ごとに作成しました。

（４）「団員募集ポケットティッシュ」による効果
イベントや防災指導等、多数の人が集まる掲出場所として、消防署所をはじめとする官公庁舎、区内事業所、区内各駅舎及び各自治会町内会等に掲出依頼し、自治会町内会に場所で配布しています。
※各消防団のホームページに簡単にアクセスすることができます。

は各班への回覧も行いました。また、区内で実施されるイベント等においてもポスターを掲出しました。
（２）「消防団ホームページ」による効果
消防団員の研修・訓練での活動風景や消防団に関する情報を掲載し紹介しています。
ポスターやポケットティッシュから、携帯電話等のカメラ機能を使用して、その場で簡単にホームページにアクセスできるよう工夫しました。

（５）広報媒体への掲載
行政広報誌や地域広報誌等に消防団が実施した訓練やイベント等の様子を掲載することにより、消防団をより身近に感じてもらえるよう広報しています。

伊勢佐木消防団

加賀町消防団

山手消防団（６）企業向け団員募集広報活動
消防団員と消防職員が、ホテルや飲料販売店等の企業を訪問し従業員の方への入団説明

広報消防基金平成 28 年 4 月

No.19931

を実施しています。従業員の方は消防団員と（７）「消防団活動パネル展示」による効果しての技術や知識を習得でき、各企業からは活動中の写真をパネルとして展示するこ

立地を生かした区内被害状況の確認・通報やとにより、消防団の活動内容をわかりやすく飲料販売店のバイク等の機動力を生かした情紹介しています。

報収集活動など、企業の特性を生かした任務を担っています。

伊勢佐木消防団

加賀町消防団

山手消防団

32

広報消防基金平成 28 年 4 月

No.199

消 防トピ クッ（８）楽しく、親しみのある団員募集広報活動

ス＜ＡＥＤ普及活動での団員募集活動＞の様子

イベントでの団員募集時に、団員が作成すペンシルバルーンアートのほか、消防団活る「ペンシルバルーンアート」が子供たちに動を紹介したパネルの展示や、３消防団にて大人気となっています。

作成したポケットティッシュを配布しました。

子供たちと共にご両親にも一緒に楽しんでもらい、その中で、消防団への入団を勧めています。

伊勢佐木消防団

３充足率の推移「充足率 100％」を目指し、３つの消防団が協力して消防団員募集広報を行った結果、３消防団共に消防団員数の増加につながりました。
＜平成 27 年度

横浜市中区３消防団充足率の推移＞

消防団名（規則定数）

H27.4.1 現在

H28.3.1 現在

伊勢佐木消防団（150）

110 人

73.3％

121 人

80.7％

11 人

7.4% 増加賀町消防団（135）

105 人

77.8％

124 人

91.9％

19 人

14.1％増山手消防団（210）

124 人

59.0％

181 人

86.2％

57 人

27.2％増中区３消防団全体

339 人

68.4％

426 人

86.1％

87 人

17.7％増広報

消防基金

平成 28 年 4 月

No.19933
①

セブン銀行ＡＴＭの画面にある「マイナンバーカードでの手続き」をタッチします。
（マイナンバーカードは、まだ入れません。）③ このように画面に出るので･･･② 「健康保険証利用の申込み」をタッチします。

④

ビニールの袋やケースに入っている場合は外し、画面に表示される通りにマイナンバーカードを入れてください。

⑤ カードが確認されます。

⑥ 右側にあるボタンで 4 桁のパスワードを入力します。

⑦ マイナンバーカードと明細票が出てきます。

⑧ 受け取れば、申込終了です。