日経ＤＶＤ
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日「請求書払いでのご購入」
「
「試写お
申込み」
「見積書の自動作成」「サン
申プ
プル動画の視聴」「ユーザー活用事例」「法例「監修者インタビュー記事」

研修用ＤＶＤ
総合カタログ人
人様向けメールマガジン」など特典や情報が満載！
や

日経DVD（動画データ）社内ネットワーク利用のご案内

www.nikkeibook.com/dvdnetwork

集合研修でこんなお悩みはありませんか？
お悩み1

支社・営業所など拠点が分散しているので、DVDを回覧する手間を減らしたい

お悩み2

遠隔地からの参加は移動時間・交通費もかかるので、現地で見せたい。

お悩み3

集合研修は時間・場所の調整が難しいので、各自のＰＣで視聴させたい。

お悩み4

従業員が多忙なので、空き時間に、スマホで視聴させたい。
※社内ネットワークがスマホに対応している場合

お悩み5

短期間に全従業員の研修をおこないたい。

こうした法人様のご要望にお応えし、
社内ネットワーク利用が可能な動画データでご提供します。
自社サーバー、
もしくは自社でご契約のストリーミングサーバーにデータを格納していただき、イントラネットでつないだPCで閲覧可能です。
集合研修のデメリットを解消することができます。

企業・団体様向け▪コンプライアンス▪情報セキュリティ
▪危機管理▪ワークライフバランス・働き方改革▪ハラスメント▪メンタルヘルス▪人材開発・管理者教育▪ビジネスマナー・ビジネススキル▪電話応対・接遇・接客・営業・CS▪医療・介護
▪品質管理・環境・ISO

学校・教育機関様向け
▪就活指導
▪SNS
▪生活指導
▪学生相談
▪ハラスメント▪コンプライアンス▪保護者対応▪メンタルヘルス▪防災教育〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F
DVD営業部 Tel.03-5255-2870 Fax03-5255-8412 eメール pub-sh@nex.nikkei.co.jp
日本経済新聞出版社は、2020年４月１日付で、
日本経済新聞社の全額出資子会社である日経ＢＰと経営統合いたします。
4月1日以降のお申し込み・お問い合わせ先は、
随時、弊社Webサイト等でご案内いたします。

防災
▪防災

C

M

Y

K Kinmei

日経DVDラインアップ（テーマ別）●監修者の所属・肩書きは、
原則として製作当時のものです（一部更新）。
●本カタログは、
2019年12月までの刊行タイトルを掲載しています。
●本カタログに内容掲載のないもの
（
「Web」
マーク）
は、弊社Webサイトでご覧ください。

不正を許さない職場づくり

4

マタニティーハラスメント

11

電話応対 プロの技術

16

コンプライアンス・テスト

4

判例・事例から学ぶセクハラ・グレーゾーン

11

サービススタッフのビジネスマナー

16

階層別コンプライアンスシリーズ

4

セクシュアル・ハラスメント対策シリーズ

12

事故を減らし企業イメージを上げる
ドライブマナー17

顧客のハートをつかむ電話のかけ方

Web

クレーム電話Web

5, 21

これだけは守りたい！コンプライアンス入門

Web

ビジネス・コンプライアンス入門

Web

ビジネス・コンプライアンスのすべて

Web

実践！ビジネス・コンプライアンス
ケースで学ぶ危機管理対応

Web

製造現場のコンプライアンス・マインド

Web

CSR
（企業の社会的責任）
早わかり

Web

【ディスカッション教材】
セクシュアル・ハラスメント
忙しい「現場」のための
セクシュアル・ハラスメント対策

内部統制早わかりWeb

改正均等法とセクハラ早わかり

Web［内部統制］内部監査の進め方

Web

ジェンダー・フリーの職場づくりWeb

パワー・ハラスメント

Web

職場のセクシュアル・ハラスメント

Web

セクハラがなくなる話し方・接し方

Web

セクハラ相談 応対の基本Web

セクハラ相談 加害者ヒアリングの進め方

Web

ジェンダーにとらわれない職場の常識

Web

職場のメンタルヘルス対策

消費生活用製品安全法
（消安法）
早わかり

Web

知らなかったでは許されない！
独占禁止法の常識

Web

労務管理者のための職場の法律

Web

中国・労働契約法早わかり

Web

海外進出企業の贈賄リスク対策

Web

すぐにできる情報セキュリティ対策

5

Web

Web
12

実践！メンタルヘルス＆ストレス・マネジメント

Web

メンタル・ケアの「聞く」技術

Web

メンタルヘルス・ケアの進め方

Web

職場うつ

Web

新型うつ

Web

一次評価者のための人事評価入門

12

医療・介護

Web

インサイダー取引

メンタルヘルス

これだけは知っておきたい！下請法の常識

Web

電話応対・接遇・接客・営業・ＣＳ

コンプライアンスソーシャル・メディアのリスクと正しいつきあい方 企業編

上手な受け方・応え方

こうして乗り切る！クレーム電話

Web

実戦！クレーム電話応対

Web

実践！クレーム対応のすべて

Web

秘書業務入門Web

接客・接遇に活かすユニバーサルサービス

Web

中国人観光客接遇マニュアル

Web

誰でもできる感動接客Web

プロ接客担当者のためのワンポイント・アドバイス講座

Web『営業魂』売れる営業マンはここが違う！

Web

売り上げアップにつなげる！
営業担当者の質問力

Web

営業担当者のための債権管理の基礎知識

Web

成功する価格交渉

Web

CS実現のためのお客さま応対

Web

実践！顧客満足Web

こころをつかむ 介護職員研修シリーズ

3, 17

動画研修を
より効果的に行うためのノウハウを満載した
ファシリテーションの第一人者

堀 公俊
著作のガイドブック
氏

判型：四六変型判

頁数：16頁

価格：無料

情報セキュリティ【ディスカッション教材】
一次評価者のための人事評価

13

医療スタッフの接遇マニュアル

17

個人情報 窓口対応のポイント

Web

人事考課の進め方

13

介護スタッフの接遇マニュアル

Web

個人情報漏洩対策の実際

Web

目標管理のための「面談の進め方」

13

よくわかる品質管理入門

18

教材の内容がいかに学習者の心に刻まれるかは、学び方によっ

個人情報漏洩発覚！組織対応の進め方

Web

誰でも身につくリーダーシップ

14【ディスカッション教材】品質管理の基本

18て大きく変わってきます。講義を聴くよりも動画を見たほうがよ

知らなかったでは許されない！
個人情報セキュリティ対策

Web

一次評価者のための目標管理入門

Web

これで納得！職場の５Ｓ

18

く定着するのですが、それだけでは不十分です。

事例で学ぶ 個人情報保護対応

Web

被評価者のための評価面談の基礎知識

Web

ISO早わかりWeb

ディスカッションをしたり、他の人に教えたりすると、定着率

全社員・職員で学ぶ！マイナンバー漏洩対策Web

マネジメント能力開発のすべて

Web

ISO9000s（2000年改訂版）の実際

Webは飛躍的にアップします。動画を見るだけではなく、それを基に管理者のためのカウンセリング・マインド

Web

Web

した「動画研修」を実施することをお勧めします。

ケースで学ぶ こうすればやる気が生まれる！

Web

ISO9000s（2000年改訂版）
審査登録の進め方

社員のモチベーションの高め方

Web

ISO9000f 内部監査の実際

Web

ビジネスコーチング入門

Web

ISO9000f 内部監査技術の高め方

Web

人と組織を成長させる メンタリング入門

Web

ISO14000s〔2004年改訂版〕の実際

Web

研修を盛り上げるための仕掛けや働きかけが「ファシリテー

（7）抽象度を動かす

Web

ション」
（ 促進）です。本ガイドブックでは、活気ある動画研修を（8）「見える化」する

組み立てるためのノウハウやヒントを紹介していきます。

（9）選択肢を用意する（以上「はじめに」より）（10）共通点を見つける［著者略歴］

3 ファシリテーションQ ＆ A

プライバシーマーク入門
取締役・広報部のための危機管理対応術

Web
5

危機管理

品質管理・環境・ＩＳＯ

Web

人材開発・管理者教育

個人情報保護法早わかり

ワークライフバランス・働き方改革

組織を危機から守る
クライシス・コミュニケーション

Web

マネジャーのための危機管理・対応入門

Web

内部告発対策 企業を救うヘルプライン

Web

部下を育てる ほめ方・叱り方

Web

ISO14000 内部環境監査のすべて【適合性監査編】

実践！BCP（業務継続計画）の立て方・進め方WebWeb

実戦で役立つ！ISO14000内部監査

Web

大事故から会社を守る！
職場のヒューマンエラー対策

部下を伸ばす コミュニケーションの基本

Web

相手にわかりやすく「教える技術」

Web

これだけは知っておきたい！環境問題入門

Web

STOP！お店の万引き対策Web

中堅社員実力養成シリーズ

Web

誰もが実践！ビジネス人の環境対策

Web

働き方改革を成功させる
ダイバーシティマネジメント

20

3, 6

Web

高校生進路対策シリーズ

製造現場のOJT
これだけは知っておきたい！
採用面接のポイント
リクルーター入門
採用活動第一線のあなたの役割・注意点

Web

タイムマネジメントで働き方改革

6

仕事と介護の両立のために

6

働き方改革とカップルの子育て

7

初級ビジネスマナー

14

ワークライフバランス

7

仕事の基本とルール

14

7

そのバイト語はやめなさい！

15

成功するファシリテーション

15

ワークライフバランス実現のためのマネジメントポジティブ・アクション

Web

Working with JapaneseWeb

ビジネス人のための中国生活マニュアル（PAL中国国内版）
ビジネス人のための中国生活マニュアル（NTSC日本国内版）

Web
Web

Web

実践！ビジネスマナーのすべてWeb「15分でわかる」
シリーズ

Web

第一印象で差をつける外見力マネジメント

Web

企業イメージを損なわないビジネスマナー

Web

これなら完璧！プレゼンテーション

Web

成功する英語プレゼンテーション

Web

デジタル・プレゼンテーション 成功への技術

Web

問題解決のための「思考と技術」

Web

ハラスメント対策は「初期対応力」で決まる！

8

ハラスメントのない職場づくり

8

ハラスメント相談シリーズ

8

職場で起こるハラスメント対策の基礎知識

9

パワハラを防ぐアンガーマネジメント

9

階層・職種別パワー・ハラスメントシリーズ

若手社員のためのビジネス・コミュニケーションの基本

9

パワハラにならない部下とのコミュニケーション

10

ケースで学ぶパワー・ハラスメント対応

10【ディスカッション教材】
パワー・ハラスメント

10「社内いじめ」とパワー・ハラスメント

11

21

SNSの安全な使い方シリーズ

21
5, 21

とはいえ、「ハイ、みんなで議論してください」と投げかけるだ
けでは、大した意見が出ず活発な討論になりません。

2 動画研修を盛り上げるためのファシリテーション10箇条

1 研修の組み立て方（1）話しやすい場をつくる（1）ショートコース（2）目標を共有する（2）ミドルコース（3）心に響く問いを出す（3）ロングコース（4）傾聴して応答する（4）自学自習コース（5）体験を基に考える

堀 公俊（ほり きみとし）

無料配布・無料ダウンロード

神戸市生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了。大手精密機器メーカーにてマーケティングや経営企画に従事した後、日本ファシリテーション協会を設立、初代会長に就任。執筆や講演を通じてファシリテーションの普及・啓発に努める。現在、堀公俊事務所代表、組織コンサルタント、日本

大学生活オリエンテーション・シリーズ

22

ファシリテーション協会フェロー。

学生相談の基本

22

連絡先 ：fzw02642@nifty.ne.jp

体罰を防ぐアンガーマネジメント

22

参考図書：日経文庫『ファシリテーション入門〈第２版〉』

アカデミック・ハラスメント

23

スクール・コンプライアンス

23

教員のための保護者対応力向上シリーズ

23

教員のためのメンタルヘルス

24

防災教育シリーズ 命を守る！避難の3原則

はじめに（6）発言を回す［紙版］
送付先は日本国内限り、数量は原則1社様3冊までとさせていただきます。裏表紙に記載の代理店（カタログ配布先代理店）、もしくは日本経済
新聞出版社までお問い合わせください。
［PDF版］
数量の制限はありません。
以下Webサイトからダウンロード可能です。
www.nikkeibook.com/dvd

日経DVD『成功するファシリテーション』
（P15）

24

日本経済新聞出版社は、
日経DVDの発行者・著作権者として、
日経DVDのご利用に関して、下記の利用範囲と禁止［ 日経DVD利用上の注意事項 ］ 事項等を定めています。当該禁止行為が判明した場合は、法的措置を講じる場合がありますのでご注意ください。

Web

キャリアカウンセリング入門

Web

高校生面接力向上シリーズ 大学受験編

Web

高校生面接力向上シリーズ 就職試験編● 注意事項● 禁止事項Web①コピー、ダビング、紛失・劣化に備えたバックアップの作成

Web

専門学校生のための就職活動ガイド

Web

DVD取り出しの際は、ケースの真ん中のボタンを押しながら取り出してください。近年、破損事故が多発しております。

新入社員のための 製造現場の常識

Web

就職活動のすべて

Web● 利用範囲これだけは知っておきたい
会社数字の読み方・使い方

Web

ソーシャル・メディア就活

Web

みんなで高める経費削減マインドWeb

コミュニケーションの基本シリーズ

15

ビジネス電話応対シリーズ

16

防災

インターンシップ

大学進学シリーズ 大学選びのポイント

Web

スクール・セクハラ

Web「いじめ」の早期発見と対策シリーズ

Web「想定外」を生き抜く力

日経DVDをご購入いただきました法人様内での上映、社員・職員様への貸し出しに限らせていただきます。

②PC・サーバー等への取り込み押す

ハラスメント

企画・プレゼンに活かす 図解表現の技術

20

ソーシャル・メディアのリスクと正しいつきあい
方 大学編

学校教材・就活指導Web
ビジネスマナー・ビジネススキル

海外駐在・異文化

産休・育休ガイドシリーズ

Web

就職活動の基本
日経ビデオ就活シリーズ［内容］『動画ファシリテーションガイド』のご案内③有線、無線にかかわらず放送での利用（社内放送を含む）④映像コンテンツの改変（一部切出も含む）● 再生機器
DVDプレーヤーで再生してください。PCでの再生は保証しておりません。

24

C

M

Y

K Kinmei信頼度No.1の動画コンテンツ

日経ＤＶＤ

累計売上24万本。導入実績7,000社。テレビなど多数のメディアで紹介された話題の研修用コンテンツが日経DVDです。
各研修テーマの第一人者による監修、社会情勢にいち早く対応したドラマ演出の内容は、「内容が信頼できる」「わかりやすい」「 記憶に残る」と受講者から高い評価をいただいております。
「 ハラスメント対策」から「介護」「 就活指導」まで、幅広いニーズにお応えします。

動画研修７つのメリット
理解が容易で、1 ドラマ演出だから、かつ記憶に残る。
2「事例」「イメージ」を共有、確認し合える。
3 いつでも、どこでも使える。
4 監修は各研修テーマの第一人者を起用。

（講師派遣研修に比べ、5 費用対効果に優れている
対象人数や研修回数の制限を受けない）。
だけでは伝えにくい研修には、「映像」が最適。
6「言葉」
「雰囲気」
「態度」でも発生するハラスメントの研修、「動作」「所作」がともなうマナー・接遇研修など。

7 不祥事が組織に与えるダメージを、映像で疑似体験することで、抑止力が高まる。

2019年 日経ＤＶＤ 売上ランキング
順位

企業・団体様向け

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
14
16
17
18
19
20

タイトル

パワハラを防ぐアンガーマネジメント

9

不正を許さない職場づくり

4

ハラスメント対策は「初期対応力」
で決まる！

8

階層･職種別パワー・ハラスメントシリーズ

9

コミュニケーションの基本シリーズ

15

ハラスメントのない職場づくり

8

タイムマネジメントで働き方改革

6

コンプライアンス・テスト

4

パワハラにならない部下とのコミュニケーション

10

仕事と介護の両立のために ワークライフバランス

6

こころをつかむ 介護職員研修シリーズ

17

新刊

職場のメンタルヘルス対策

12

初級ビジネスマナー

14

働き方改革を成功させる ダイバーシティマネジメント

新刊

6

セクシュアル・ハラスメント対策シリーズ

12

階層別コンプライアンスシリーズ

4

ソーシャル・メディアのリスクと正しいつきあい方

5、21

働き方改革とカップルの子育て

7

ハラスメント相談シリーズ

8

仕事の基本とルール

14

学校・教育機関様向け

順位

1
2
3
4
5

掲載頁

タイトル

掲載頁

高校生進路対策シリーズ

20

就職活動の基本20

体罰を防ぐアンガーマネジメント

22

スクール・コンプライアンス

23

アカデミック・ハラスメント

23
1

研修の目的、視聴者の習熟度に合った、商品選択ガイド（テーマ別）
セクシュアル・ハラスメント

パワー・ハラスメント
高高

セクハラについて社員に話し合いをさせ、社内の問題を解決したい。

【ディスカッション教材】
セクシュアル・ハラスメント

パワハラについて社員に話し合いをさせ、社内の問題を解決したい。

【ディスカッション教材】
パワー･ハラスメント （P10）
コミュニケーションの手法を学ばせ、パワハラを減らしたい。

セクシュアル・ハラスメント対策シリーズ（P12）

視聴者の習熟度

視聴者の習熟度

基礎知識と、職場のセクハラを防止する
雰囲気づくりを学ばせたい。

多くのセクハラ事例を見せたい。

判例・事例から学ぶ
セクハラ・グレーゾーン

階層・職種ごとの事例からパワハラについて学ばせたい。

階層･職種別パワー･ハラスメントシリーズ（P9）

パワハラの基本的なケースを視聴させたい。

ケースで学ぶパワー･ハラスメント対応

（P11）

（P10）

パワハラを誘発する怒りについて理解させることでパワハラを減らしたい。

職場のセクシュアル・ハラスメント

パワハラを防ぐ
アンガーマネジメント

低低まずセクハラの基本を学ばせたい。

ハラスメント（全般）
高

高
（P8）

ハラスメントの基礎知識を習得させたい。

職場でおこる
ハラスメント対策の基礎知識（P4）

階層ごとに犯しがちな事例を通じて、法令遵守の意識を持たせたい。
視聴者の習熟度

視聴者の習熟度

管理職のリスクマネジメント能力の向上、被害者に自分を守る基本知識を伝えたい。

階層別
コンプライアンスシリーズ（P4）

多くの事例を通して、
コンプライアンスの基本知識を植え付けたい。

コンプライアンス・テスト

（P9）

（P4）

コンプライアンスの基本を学ばせたい。

相談員の知識とコミュニケーションスキルを向上させたい。

ハラスメント相談シリーズ

コンプライアンスの基本知識は持っているが、誘惑やプレッシャーに負けない強い意識を育てたい。

不正を許さない職場づくり

ハラスメントのない
職場づくり （P8）

ハラスメント対策は「初期対応力」で決まる！

（P9）

コンプライアンス

ハラスメントについて
ディスカッションさせることで、社内の問題と解決策を見つけたい。

ビジネス・
コンプライアンス入門

（P8）

低

低

2

パワハラにならない部下とのコミュニケーション （P10）●新刊

企業・団体様向け

働き方改革を成功させる ダイバーシティマネジメント［ 全₁巻 ］
管理職

監修：佐藤 博樹（中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授）
働き方改革成功の鍵は、管理職の意識とマネジメントの改革にあり！
部下のモチベーションを高める「ヒューマンスキル」が身につく！

管理職は、
過去の成功体験や部下に関する無意識の思い込みに基づいて管理しがちですが、そうではなく、一人ひとりの部下とコミュニケーションをとり、仕事だけでなく、生活面での希望や課題などを理解する「ダイバーシティマネジメント」
を身につけることが大事です。
それによって、多様な人材が意欲的に働くことができ、組織の生産性や創造性の向上につながり、
働き方改革に貢献します。
第₁部

ケースドラマ「ダイバーシティマネジメント」ができない管理職編

プロローグ
短時間勤務の女性社員
共働き子育て世代の男性社員
ビジネススクールに通いたい女性社員
スキルを高めたい若手男性社員◇ディスカッションタイム

収録時間：約₃₉分 商品No.48830
発売●価格 ¥₉₀,₀₀₀
（税抜）

第₂部

ケースドラマ「ダイバーシティマネジメン
ト」ができる管理職編

管理職に求められる価値観の転換
部下の意向を「傾聴」する
時間は有限の経営資源
働き方改革の本質
多様な価値観を受け入れる
エピローグ
付録：ディスカッションガイド

2019年9月

こころをつかむ 介護職員研修シリーズ［ 全₃巻 ］
全員

監修：蜂谷 英津子（ＨＯＴシステム代表取締役）
利用者の満足と職員のモチベーションを高める、
介護職員向け研修用動画コンテンツ！

質の高いサービスの提供と、介護職員の離職防止を実現すにはどうすればよいでしょうか。
本DVDでは、
接遇マナーだけでなく、利用者との間でトラブルになりやすい、クレームへの対応、
プライバシーと個人情報の取り扱い、利用者やその家族からのハラスメントへの対応、
また、
離職の原因として多い職員
同士のコミュニケーションの問題など、様々なシーン別に適切な対応法を学ぶことができます。
第₁巻

介護職員に求められる意識と
基本接遇マナー

第₂巻

施設内介護で求められる接遇
マナー

プロローグ
プロローグ
なぜ介護職に接遇マナーが必要なのか
介護の仕事はチームケア
介護職が身につけるべきマナーの基本【身だしなみ】
食事介助で求められるマナー
介護職が身につけるべきマナーの基本【挨拶】排泄介助で求められるマナー
介護職が身につけるべきマナーの基本【態度】
クレーム対応
介護職が身につけるべきマナーの基本【表情】
認知症のケア
介護職が身につけるべきマナーの基本【語調】
セクハラへの対応
介護職が身につけるべきマナーの基本【言葉づかい】
エピローグ
付録：小冊子プライバシーと個人情報の保護
収録時間：約₃₂分 商品No.48832
エピローグ
付録：小冊子
収録時間：約₃₁分 商品No.48831●セット価格 ¥₁₂₀,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₄₀,₀₀₀（税抜）

全員：全社員（職員）

経営層：経営層発売

第₃巻

訪問介護で求められる接遇マ
ナー

プロローグ
訪問先に到着時のマナー
訪問中のマナー【食事介助】
訪問中のマナー【掃除】訪問中のマナー【排泄介助】
業務終了時のマナー
訪問介護のグレーゾーン
プライバシーと個人情報の保護
利用者家族からのハラスメント
エピローグ
付録：小冊子
収録時間：約₃₃分

商品No.48833

2019年10月

管理職：管理職

中堅：中堅社員（職員）

若手：新入社員
（職員）
・若手社員
（職員）

学生：学生

3

●コンプライアンス

企業・団体様向け

日本視聴覚教育協会［ 全₂巻 ］₂₀₁₆年度優秀映像教材選奨
優秀作品賞受賞！（第₁巻）

不正を許さない職場づくり

全員

監修：髙 巖（麗澤大学経済研究科教授）
データ改ざん事件のドラマから学ぶ！ 不正のトライアングル（₃要素）と防止のノウハウ

不正の発生原因は、問題を起こした本人だけではなく、「過度のプレッシャー」「相談できない雰囲気」「同僚への無関心」
といった職場環境にもあります。
全
従業員が不正のトライアングル（3要素＝動機・機会・正当化）を理解し、排除することが不正防止につながります。
コンプライアンス研修は個々のモラル向上を訴えるものが主流ですが、本DVDは、組織の中にある不正の要素を発見し、排除するために何をすべきかを、視聴者に考えさせる内容です。
第₁巻

若手社員・中堅社員編

ケースドラマ
ケース解説
・不正のトライアングル（₃要素）とは・不正につながるプレッシャー
・不正を告発する勇気
・正当化の魔力・職場の無関心

収録時間：約₃₉分 商品No.48808

第₂巻

管理職・経営層編

ケースドラマ
ケース解説
・不正のトライアングル（₃要素）とは・不正防止のコミュニケーション
・不正が起きにくい職場環境の構築
・不正の正当化の理由を部下に与えていないか

収録時間：約₃₆分 商品No.48809●セット価格 ¥₁₀₀,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₅₀,₀₀₀（税抜）発売

2016年2月※英語・中国語・タイ語字幕対応も可能（別途お見積り）

コンプライアンス・テスト［ 全₃巻 ］
全員

監修：千田 直人（プリンシプル・コンサルティング代表取締役）、
秋山 進（NPOインディペンデント・コントラクター協会理事長）
テスト形式で考えて学ぶ、
コンプライアンス研修用コンテンツ

本DVDでは、特典映像と付録のテストを利用して、効果的な復習が行えます。
設問を視聴後、
ポーズボタンを押してグループごとにディスカッションすることにより、相互理解が促進されます。
難解な法律用語の羅列ではなく、わかりやすく実益のある内容となっています。
第₁巻

パート・アルバイト編

第₂巻

新入社員・若手社員編

下記テーマをテスト＆解説
下記テーマをテスト＆解説
SNS／個人情報の扱い／著作権／ミスをしてしコミュニケーション／挨拶の意義／規則遵守の重まった時／心構え／身だしなみ／無断欠勤・遅刻
要性／報連相／契約書／機密管理／個人情報保護／非正社員へのハラスメント／非正社員間の序列／私生活での不祥事／私的な情報発信／飲酒運転／薬物・賭博
特典映像:まとめテスト
特典映像：まとめテスト
付録:まとめテスト
収録時間：約₄₆分 商品No.48800
付録：まとめテスト

収録時間：約₅₂分 商品No.48799

第₃巻

中堅社員・管理職編

下記テーマをテスト＆解説
部下の私的情報発信／部下のインサイダー取引／
ハラスメント／労働時間管理／コミュニケーショ
ン／内部通報への対応／談合・カルテル／下請法／社内不倫・社内ストーカー／贈収賄／不正の三要素
特典映像:まとめテスト
付録:まとめテスト

収録時間：約₅₈分●セット価格 ¥₁₅₀,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₅₀,₀₀₀（税抜）発売

商品No.48801

2014年9月

階層別コンプライアンスシリーズ［ 全₅巻 ］

組織と個人を守る！
全員

監修：國廣 正（弁護士）、
五味 祐子（弁護士）、
中村 克己（弁護士）
コンプライアンスに関する不祥事、違反事例は立場や職務によって様々。職務や立場で起こしやすい違反例を紹介！

各巻の内容をケースドラマ編とケース解説編に分けていますので、視聴後、ディスカッション等を行うことで研修効果が高まります。
コンプライアンスに関する不祥事、違反事例は立場や職務によって様々ですので、職務や立場で起こしやすい違反例を採り上げ、ドラマ演出でわかりやすく解説しています。
第₁巻

新入社員・若手社員編

第₃巻

取締役・経営者編

第₅巻

収録事例──著作権侵害行為、意思決定手続き違反、 収録事例──善管注意義務、隠蔽行為
機密情報漏洩、領収書偽造、セクシュアル・ハラスメ 収録時間：約₁₇分 商品No.48729
ント、
個人情報漏洩
収録時間：約₂₀分 商品No.48727
第₂巻

中堅・管理職編

第₄巻

公務員編（公務員対象）

収録事例──著作権法違反、仕事中のＰＣゲーム、
広報ポスターのオークション出品、兼業、セクシュア
ル・ハラスメント、パワー・ハラスメント、
入札情報の
漏洩

工場編（工場勤務者対象）

収録時間：約₂₀分

商品No.48731

収録事例──下請法違反、労働基準法違反、インサイ 収録事例──飲酒運転、個人的な商売・勧誘、パワー・ダー取引、個人情報漏洩、セクシュアル・ハラスメン ハラスメント、近隣住民からのクレーム対応、産業廃ト
棄物処理法違反、安全義務違反、労働安全衛生法違反
収録時間：約₂₀分 商品No.48728

収録時間：約₂₀分 商品No.48730●セット価格 ¥₂₀₀,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₄₀,₀₀₀（税抜）4

全員：全社員（職員）

経営層：経営層

管理職：管理職発売

2012年1月

中堅：中堅社員（職員）

若手：新入社員
（職員）
・若手社員
（職員）

学生：学生

●コンプライアンス

企業・団体様向け

ソーシャル・メディアのリスクと正しいつきあい方［ 全₂巻 ］
若手

監修：みずほ情報総研
起こってしまってからではもう遅い！

学生

ネットの炎上を防ぐ教育研修用コンテンツ

企業活動や大学生活を豊かにしてくれるソーシャル・メディア。
デジタル・ネイティブ世代には身近な存在であるがゆえに「軽い気持ちで」「冗談半分で」「友
人と雑談する感覚で」書き込んでしまい、
大きなトラブルを引き起こす事件が頻発しています。
本DVDは、
自分の置かれている立場を認識させて、社会人・大学生としてネットとどのようにつきあうべきかを伝えるものです。
第2巻 企業編には、パート・アルバイト向けの特典映像
（約8分）
を収録。
第₁巻

大学編

第₂巻

プロローグ
プライバシーの保護
親しい人に見られて大丈夫？
アルバイト先での注意点
就職活動中のネットトラブル
プラス思考で活用

企業編

プロローグ
私のけじめ
顧客・取引先情報の保護
いつ誰が見ても大丈夫？
プラス思考でコミュニケーション
特典映像：アルバイト編

収録時間：約₂₅分 商品No.48722

収録時間：約₃₅分

商品No.48723●セット価格 ¥₉₀,₀₀₀（税抜） ●第₁巻 ¥₃₅,₀₀₀（税抜） 第₂巻 ₅₅,₀₀₀（税抜）発売

2011年9月●情報セキュリティ

すぐにできる情報セキュリティ対策［ 全₂巻 ］
全員

監修：中田 亨（産業技術総合研究所主任研究員）
社員のうっかりミスから起こる情報漏洩を防ぐ研修用コンテンツ

情報漏洩対策は、
サイバー攻撃に備えてシステムを強化すると同時に、情報の重要性と情報漏洩が引き起こす企業への悪影響を全社員に知らしめ、意識を高めることが重要です。
第1巻では、
全社員向けに、日頃の業務の中に潜む情報漏洩リスクの診断テストを交えて解説。
第2巻では、システム担当者、管理職が情報漏洩を起こしにくい組織作りへの対策を盛り込んでいます。
第₁巻

全社員編

第₂巻

情報漏洩抵抗力診断テスト（₁回目）
情報漏洩はなぜ悪い
何が情報か？
情報漏洩対策情報漏洩抵抗力診断テスト（₂回目）
付録：情報漏洩抵抗力診断テスト

管理職・システム担当者編

利便性とセキュリティのバランス
リスクの棚卸し
パスワード運用・管理の基本
リーダーシップ

収録時間：約₁₈分

商品No.48790

収録時間：約₃₈分 商品No.48789●セット価格 ¥₁₀₀,₀₀₀（税抜） ●第₁巻 ¥₅₅,₀₀₀（税抜） 第₂巻 ¥₄₅,₀₀₀（税抜）発売

2014年2月●危機管理

取締役・広報部のための危機管理対応術［ 全₂巻 ］
経営層 管理職

監修：博報堂ＰＲ戦略局
不適切なメディア対応で大炎上！

中堅

緊急時の危機管理は万全？ 「記者会見対応シミュレーション」で対応トレーニング！

ネット炎上、
緊急記者会見などのメディア対策は起こってから始めるのではなく、日頃から対策を行うことが重要です。
お客様、マスコミへの対応を誤ると組織のイメージは大きく失墜しますが、真摯に対応することでイメージダウンは最小限に抑えることができます。
本DVDは、
不祥事が発生したある会社を舞台に、準備すべきこと、発生した際にやるべきことを、
ドラマ演出でわかりやすく伝えます。
第2巻に特典映像「記者会見シミュレーション」
を収録。
第₁巻

ネット炎上対応編

初期対応が重要なネット炎上対策の基本をドラマで解説。
決断をする会議の重要性
謝罪文に記載すべきポイント
WEBリスク発生前にできること
収録時間：約₂₅分 商品No.48787

第₂巻

マスコミ対応編

事件発生
自社の対応とリスク
メディアトレーニング
会場の設営・進行のポイント
ポジションペーパーの作成
消費者を敵にまわすNGワード
特典映像：記者会見対応シミュレーション（約₈分）

収録時間：約₃₉分

商品No.48788●セット価格 ¥₁₀₀,₀₀₀（税抜） ●第₁巻 ¥₄₅,₀₀₀（税抜） 第₂巻 ¥₅₅,₀₀₀（税抜）発売

2014年2月

5●ワークライフバランス・働き方改革

企業・団体様向け

働き方改革を成功させる ダイバーシティマネジメント［ 全₁巻 ］
管理職

監修：佐藤 博樹（中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授）
働き方改革成功の鍵は、管理職の意識とマネジメントの改革にあり！
部下のモチベーションを高める「ヒューマンスキル」が身につく！

管理職は、
過去の成功体験や、部下に関する無意識の思い込みに基づいて管理しがちですが、そうではなく、一人ひとりの部下とコミュニケーションをとり、仕事だけでなく、生活面での希望や課題などを理解する「ダイバーシティマネジメント」
を身につけることが大事です。
それによって多様な人材が意欲的に働くことができ、組織の生産性や創造性の向上につながり、
働き方改革に貢献します。
第₁部

ケースドラマ「ダイバーシティマネジメント」
ができない管理職編

プロローグ
短時間勤務の女性社員
共働き子育て世代の男性社員
ビジネススクールに通いたい女性社員
スキルを高めたい若手男性社員◇ディスカッションタイム
収録時間：約₃₉分

商品No.48830●価格 ¥₉₀,₀₀₀
（税抜）

発売

第₂部

ケースドラマ「ダイバーシティマネジメント」
ができる管理職編

管理職に求められる価値観の転換
部下の意向を「傾聴」する
時間は有限の経営資源
働き方改革の本質
多様な価値観を受け入れる
エピローグ
付録：ディスカッションガイド

2019年9月

タイムマネジメントで働き方改革［ 全₂巻 ］
全員

監修：水口 和彦（ビズアーク代表取締役、時間管理研究所時間管理コンサルタント）
長時間労働を是正するための意識改革と、実践のノウハウが身につく！

「ノー残業デー」の設定だけでは働き方改革は成功しません。
全員が限られた業務時間を効率的に活用するタイムマネジメントを身につけ、
管理職は
「残業
は当然」
「俺の時代はこうだった」という思い込み・意識を変革する必要があります。
本DVDでは、第1巻で「長時間労働に対する意識改革」「タイムマネジメ
ントの基本」、
第2巻で「部下のタイプ別指導方法」「ムダな残業を減らすノウハウ」など具体策を解説し、長時間労働の是正につなげます！
第₁巻

全社員編

第₂巻

プロローグ 意識を変えよう
タイムマネジメントとは
タイムマネジメントの手法
仕事を分割してタスクにする
時間の使い方を振り返る
タイムマネジメントの応用
実践のポイント
エピローグ
付録：₁ タスクアポイントメント管理シート
付録：₂ 長期スケジュール管理表

管理職編

プロローグ
部下のタイプ別指導法
チームの連携を高める「₅分間ルール」
ムダな残業を減らす
エピローグ

収録時間：約₃₇分 商品No.48818

収録時間：約₂₉分 商品No.48817●セット価格 ¥₁₀₀,₀₀₀円（税抜） ●各巻価格 ¥₅₀,₀₀₀（税抜）発売

2017年4月

仕事と介護の両立のために ワークライフバランス［ 全₁巻 ］
全員

監修：佐藤 博樹（中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授）、松浦 民恵（法政大学キャリアデザイン学部准教授）
介護に直面した社員のドラマで、仕事と介護の両立に必要な情報、事前の心構えが身につく。
自分で抱え込まずに介護サービスなどを利用するマネジメント方法も伝授！

介護問題は今後、多くの社員が直面する課題です。
介護離職を防ぐためには、社員に介護に対する事前の心構えや、
基礎的な知識を持ってもらうことが重要です。
本DVDは、ドラマを通じて、介護に必要な情報源を提供し、介護を自分だけで抱え込まずに、
介護サービスなどを利用するマネジメント方法について知ってもらう内容です。
ドラマ編と解説編に分かれていますので、ドラマ編の後にディスカッションを行うことで、さらに理解が深まります。
第₁部

ドラマ編

プロローグ
ケースドラマ₁
ケースドラマ₂第₂部

₄₀代男性編
₄₀代女性編

収録時間：約₄₅分 商品No.48813
発売●価格 ¥₉₂,₅₀₀（税抜）

6

全員：全社員（職員）

解説編

介護はだれもが直面する課題
介護への事前の備え
自分だけで抱え込まない
管理職による支援
エピローグ
付録：利用ガイド2016年9月

経営層：経営層

管理職：管理職

中堅：中堅社員（職員）

若手：新入社員
（職員）
・若手社員
（職員）

学生：学生

●ワークライフバランス・働き方改革

企業・団体様向け

働き方改革とカップルの子育て ワークライフバランス［ 全₁巻 ］
監修：佐藤 博樹（中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授）、松浦 民恵（法政大学キャリアデザイン学部准教授）

全員女性社員の両立支援と、男性の育休取得を促進する研修用コンテンツ「女性が家事・育児をするべき」という男性の思い込み、「男性に家事・育児を任せられない」という女性のがんばり──本DVDは、
女性活躍推進や働き方改
革に立ちはだかるこういった意識を変革し、仕事と子育ての両立に向けてカップルで何をどのように話しあうべきかを伝え、よりよい両立体制構築のきっかけをつくります。
本DVDは、「共働きカップルの場合」「妻が専業主婦の場合」の2部構成ですので、視聴対象者に応じて使い分けが可能です。
ケース₁：共働きカップルの場合
ケース₁の検証：カップルの子育てを実現するために
ケース₂：妻が専業主婦の場合
ケース₂の検証：カップルの子育てを実現するために
付録
₁ 希望の共有・実現シート
₂ 子育て・家事分担のチェックシート
₃ 子育て・家事分担の見直しシート
₄ 夫の育児休業取得検討シート

収録時間：約₄₀分 商品No.48822
発売●価格 ¥₉₂,₅₀₀（税抜）

2017年11月

ワークライフバランス［ 全₁巻 ］
監修：佐藤 博樹（中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授）、小室 淑恵（ワーク・ライフバランス代表取締役）
なぜ、仕事と生活の両立を実現しなければならないのか？

全員

その「気づき」を視聴者に与え、管理者・社員の意識改革に最適！

本DVDでは、「親の介護をしなくてはならない年配管理職」「深夜残業を繰り返す若手独身社員」「仕事と育児の両立に悩む夫婦」などのケースを取り上げながら、現在の職場が抱える問題を見つめ直し、「なぜ、
ワークライフバランス（WLB）に取り組まなければならないのか」「どうすればWLBが実現できるのか」という気づきを視聴者に与えます。
特典映像のWLBのプレゼンシートでは、WLBが求められる客観的なデータを提示。
社内研修の資料としてご利用いただけます。
前編 なぜワークライフバランスが求められるのか 後編 ワークライフバランスを実現するために
プロローグ
介護と仕事の両立
₂₀代独身男性・沢渡恭平の場合
働き方を変えてみる
₂₀代独身女性・手塚美香の場合
育児と仕事₅₀代管理職・浪岡芳信の場合
エピローグ
特典映像
₃₀代既婚女性・東山咲子の場合
・全視聴者向け監修者メッセージ
ワークライフバランスとは・人事・教育担当者向け監修者メッセージ・収録内容のまとめ
・ワークライフバランス資料シート

収録時間：前編 約₂₅分 後編 約₁₅分 特典映像 約₁₀分 商品No.48689
発売 2009年1月●価格 ¥₈₆,₀₀₀（税抜）

ワークライフバランス実現のためのマネジメント［ 全₁巻 ］
監修：佐藤 博樹（中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授）、小室 淑恵（ワーク・ライフバランス代表取締役）

経営層 管理職

ワークライフバランスは制度の充実だけではなく、管理職による組織全体の働き方改革が必要。
そのために取り組むべきポイントを解説

ワークライフバランス（WLB）
は、社内制度の充実だけでは実現できません。
カギを握るのは、管理職の職場での取り組みです。
WLB実現のために、管理職
は組織全体の働き方を改革する必要があります。
「仕事の効率化」「能力開発」「低下した部下の意欲の高め方」「円滑な社内コミュニケーションと情報共有」
──管理職がWLBを実現させるために取り組む
べきポイントをドラマ演出で解説します。
WLB
実現のための解決策が、具体的に理解できます。
プロローグ
労働時間の無駄をなくす
部下の意欲を高める
時間生産性を高める
部下の能力を高める
社内コミュニケーションで情報共有
エピローグ
付録：テキスト
収録時間：約₄₀分 商品No.48696●価格 ¥₈₆,₀₀₀円（税抜） 発売2009年11月

7

●ハラスメント

企業・団体様向け

ハラスメント対策は「初期対応力」で決まる！［ 全₂巻 ］
全員

監修：山田 秀雄（弁護士）、
菅谷 貴子（弁護士）
本テーマの第一人者（山田秀雄弁護士、
菅谷貴子弁護士）の監修によるハラスメント対策DVDの決定版！

最新事例を収録！

ハラスメントは、個人だけではなく、組織として取り組まなければならない問題です。
第1巻では、
不祥事発覚時の初期段階に、
リーダー・管理職、経営層がどのように対応すべきかを解説、第2巻ではハラスメントに巻き込まれない対応法と、被害に遭った時の相談方法を解説。
今までにない、被害者側の視点に立った内容です。
各巻「ドラマ編」と「解説編」で構成。
ドラマ視聴後にディスカッションをおこなえる「利用ガイド」と「理解度テスト」付き。
第₁巻

リーダー・管理職、経営層に必須の初期対応力〈ドラマ編〉
プロローグ
エリート本部長の弱み
取引先からのハラスメント
社内のハラスメント
初期対応の失敗〈解説編〉
ケースドラマの検証₁
何がハラスメントに該当するのか

ケースドラマの検証₂
ハラスメントの種類を把握する
ケースドラマの検証₃
トップの認識と初期対応の需要性
エピローグ
付録₁：理解度テスト 付録₂：利用ガイド

収録時間：約₃₁分 商品No.48825
第₂巻

被害に遭わない対応法、遭った時の相談方法〈ドラマ編〉
プロローグ●セット価格 ¥₁₀₀,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₅₀,₀₀₀（税抜）発売

ケースドラマ：セクシュアル・ハラスメント
ケースドラマ：パワー・ハラスメント〈解説編〉
ハラスメントに巻き込まれないためにハラスメントの被害者になった時₁
自分の負荷を軽減する
ハラスメントの被害者になった時₂待遇改善のためのアクション
エピローグ
付録₁：理解度テスト 付録₂：利用ガイド
収録時間：約₂₈分

商品No.48826

2018年10月

日本視聴覚教育協会

ハラスメントのない職場づくり［ 全₃巻 ］₂₀₁₇年度優秀映像教材選奨
優秀作品賞受賞！
（第₂巻）

全員

監修：岡田 康子（クオレ・シー・キューブ代表取締役）、
クオレ・シー・キューブ
階層・職種別ドラマの視聴、
ディスカッションを通じて、パワハラ、セクハラ、マタハラ研修をまとめて行えるコンテンツ

ハラスメントが多い職場は、社員のメンタルヘルスだけなく業績にまで悪影響を及ぼし、問題発生時には企業も賠償責任を負う可能性があります。
本DVD
は、階層・職種別のドラマを通じて、
ハラスメントが組織に及ぼす悪影響についてディスカッションを行い考えさせることで、ハラスメントのない職場づくりに向けての意識とノウハウが身につくコンテンツです。
第₁巻

新入社員・若手社員編

第₂巻

ケースドラマディスカッションガイド
ハラスメント解説
付録：ディスカッションガイド

中堅社員・管理職編

第₃巻

ケースドラマディスカッションガイド
ハラスメント解説
付録：ディスカッションガイド

収録時間：約₂₃分 商品No.48814

収録時間：約₂₈分 商品No.48815●セット価格 ¥₁₅₀,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₅₀,₀₀₀（税抜）発売

工場・作業現場編

ケースドラマディスカッションガイド
ハラスメント解説
付録：ディスカッションガイド

収録時間：約₂₅分

商品No.48816

2017年2月

ハラスメント相談シリーズ［ 全₆巻 ］
経営層 管理職

監修：涌井 美和子（臨床心理士・社会保険労務士）

中堅

ハラスメント対策には、防止と相談対応が不可欠

ハラスメント相談のヒアリングで大切な、
声の調子、
抑揚、
表情、
しぐさ等が映像で理解できます。
ハラスメント相談では、立場の異なる人への事実確認やカウンセリング的な対応など、多くの役割が期待されます。
良い例・悪い例を視聴し、相談窓口担当者が身につけるべき心構えと基本スキルを学べます。
第₁巻

相談担当者の心構えと基本スキルハラスメントの基礎知識
ハラスメント相談の役割
傾聴の基本スキル
付録：テキスト（全巻共通）

第₃巻

被害者ヒアリングの基本

開始から終了までのながれ
傾聴スキルを使ったヒアリング
望ましくない対応例

第₅巻

関係者ヒアリングの基本

関係者ヒアリングの始め方
関係者ヒアリングの進め方
メンタルヘルスへの影響

収録時間：約₂₇分 商品No.48754

収録時間：約₂₁分

商品No.48756

収録時間：約₂₂分 商品No.48752
第₂巻

初期対応のポイント

被害者の心理を知る
メールによる初期対応
電話による初期対応

収録時間：約₂₂分 商品No.48753

第₄巻

収録時間：約₂₄分 商品No.48755●セット価格 ¥₁₆₈,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₂₈,₀₀₀（税抜）8

全員：全社員（職員）

経営層：経営層

加害者ヒアリングの基本

加害者ヒアリングの始め方
加害者の特徴を理解する
被害者の安全を確保する

管理職：管理職発売

第₆巻

難しいケースとタイプへの対応〈被害者ヒアリング〉〈加害者ヒアリング〉
収録時間：約₂₄分

商品No.48757

2012年8月

中堅：中堅社員（職員）

若手：新入社員
（職員）
・若手社員
（職員）

学生：学生

●ハラスメント

企業・団体様向け

職場で起こるハラスメント対策の基礎知識［ 全₁巻 ］
全員

監修：山田 秀雄（弁護士）、菅谷 貴子（弁護士）、
岡田 康子（クオレ・シー・キューブ代表取締役）
ハラスメントって何？

セクハラ、
パワハラ、
アルハラ、
アカハラ、ジェンダー・ハラスメントなど各々の違いを解説「セクシュアル・ハラスメント」「パワー・ハラスメント」「ジェンダー・ハラスメント」「アルコール・ハラスメント」「アカデミック・ハラスメント」など、職場で起こる各種ハラスメントの違いと必須知識を、
ドラマ演出でわかりやすく解説します。
職場構成員のハラスメントに対する誤解を解き、そのコミュニケー
ションギャップを埋めていくためのヒントを与える、
全従業員向け総合ハラスメント対策教材の決定版！
ハラスメントの概要【ケースドラマ】
どこにハラスメントがあったのか【ケース解説】
どこにハラスメントがあったのか
何がハラスメントを生むか
オフィスで聞こえる心の声
「加害者」
と
「被害者」
の意識のズレ
ダイバーシティマネジメントという考え方

収録時間：約₅₀分 商品No.48692
発売●価格 ¥₈₆,₀₀₀（税抜）

2009年2月

パワハラを防ぐアンガーマネジメント［ 全₁巻 ］
経営層 管理職

監修：安藤 俊介（一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事、アンガーマネジメントコンサルタント）中堅

パワハラの根源「怒り」
を理解して、叱り方を学ぶコンテンツ

怒りはその対象者だけでなく、周囲にも及ぶ。
本DVDは、「怒りと上手につきあう」「感情を上手にコントロールする」
といったアンガーマネジメントの手法を活用してパワハラを防ぐ教材で、監修者はこの分野の第一人者です。
「怒り」の原因や仕組みを理解し、パワハラにならない部下指導のノウハウ、部下のタ
イプ別指導法を解説しています。
すぐに感情的になる管理職や、パワハラになるのが怖くて叱れない管理職に最適なコンテンツです。
〈アンガーマネジメントとは〉
₁₉₇₀年代にアメリカで生まれたとされている怒りの感情と上手に付き合うための心理教育、心理トレー
ニングです。
怒らないことを目的とするのではなく、怒る必要のあることは上手に怒れ、怒る必要のないことは怒らなくて済むようになることを目標としています。

プロローグ
ケースドラマ・怒りとは・怒りの原因・NGワードエピローグ
タイプ別の叱り方アドバイス・公明正大タイプ
・博学多才タイプ
・威風堂々タイプ
・外柔内剛タイプ
・用心堅固タイプ
・天真爛漫タイプ
収録時間：約₃₈分 商品No.48824
発売●価格 ¥₈₀,₀₀₀（税抜）

2017年11月

階層･職種別パワー・ハラスメントシリーズ［ 全₃巻 ］
全員

監修：岡田 康子（クオレ・シー・キューブ代表取締役）、
クオレ・シー・キューブ
パワハラは管理職研修だけでは解決できない！

怒鳴るだけでなく無視やいじめなど多様な形で発生するパワハラに対応！

パワハラは上司から部下にだけではなく、同僚や非正規社員等に対してもおこなわれ、その形も様々。
本DVDはこうした事例に対応し、厚生労働省のパワ
ハラ定義や、組織を弱体化させるパワハラの弊害についても解説。
第1巻では、
パワハラの正しい知識とパワハラを受けないための行動と心構え、第2巻ではパワハラにならない指導法と部下のパワハラを見逃さない着眼点、第3巻では、
クイズを交えて現場でおこりがちなパワハラについて学べます。
第₁巻

新入社員・若手社員編

プロローグ
パワハラとは ─パワハラと指導の違い─
パワハラを受けないためにパワハラを受けてしまったらエピローグ

収録時間：約₂₆分 商品No.48758

第₂巻

中堅社員・管理職編

プロローグ
パワハラと指導の違いよく見られるパワハラの芽
陰に潜むパワハラ
より良い職場づくりのために上司がすべきこと
エピローグ

収録時間：約₂₇分●セット価格 ¥₁₃₅,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₄₅,₀₀₀（税抜）発売

商品No.48759

第₃巻

製造・作業現場編

プロローグ
パワハラと指導の違い
事例クイズ
現場でありがちな反発
パワハラのない現場を目指して
エピローグ

収録時間：約₂₆分 商品No.48760

2012年9月

9●ハラスメント

企業・団体様向け

パワハラにならない部下とのコミュニケーション［ 全₃巻 ］
経営層 管理職

監修：岡田 康子（クオレ・シー・キューブ代表取締役）、
クオレ・シー・キューブ

中堅

日本視聴覚教育協会 ₂₀₁₅年度 優秀映像教材選奨 優秀作品賞受賞！（第1巻）
パワハラ根絶には、事例やNGワードを学ぶだけではダメ。

パワハラの大きな原因は、
コミュニケーション不全です。
自分の言動を振り返り、
コミュニケーションに必要な共感力、観察力、表現力を身につけ実践することにより、
パワハラのない職場をつくることができます。
第1巻で効果的なコミュニケーションの取り方、第2巻でコミュニケーションに必要な共感力・観察力・表現力、第3巻は表現力をエクササイズで身につける方法を解説します。
第₁巻

日頃の部下指導を見直してみ
よう

プロローグ
部下指導の失敗は一方通行のコミュニケーション
コミュニケーションはいつからズレ始めたのか
エピローグ

収録時間：約₃₃分 商品No.48802

第₂巻

管理職に必要なコミュニケー
ションスキル「共感力・観察力・表現力」

第₃巻

プロローグ
自分の感情に気づき、表現の特徴に気づくエクサ
サイズ
影響力を高めるパワフルな表現を身に着ける
エピローグ
特典映像：表現方法トレーニング

プロローグ
開かれた質問をする
相手を観察する
観察・把握したことを効果的に相手に伝える
エピローグ

収録時間：約₂₀分

収録時間：約₂₃分 商品No.48803●セット価格 ¥₁₃₅,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₄₅,₀₀₀（税抜）

発売

部下のモチベーションを上げる表現力トレーニング

商品No.48804

2015年1月

ケースで学ぶパワー・ハラスメント対応［ 全₁巻 ］「効果的な指導」との違いを知る
経営層 管理職

監修：岡田 康子（クオレ・シー・キューブ代表取締役）、
クオレ・シー・キューブ「パワハラ」と「効果的な指導」のボーダーラインはどこか？

上司・部下のタイプ別にケースドラマで解説！

パワハラは上司と部下の間だけでなく、組織内の有力部門とそうではない部門、自社の社員と取引先担当者、正社員と契約・派遣社員の間など、さまざまな場で発生します。
本DVDは、「部下など、相手のタイプ別の話し方・接し方」「上司などパワハラを行う可能性のある人向けに、
セルフチェックを促すための9つのケースドラマ・ケース解説」の2部で構成。
「パワハラ」と「効果的な指導」のボーダーラインと、
ケースバイケースの対応法がわかります。
※本DVDはVHS版刊行時の第1巻と第2巻の内容を収録しています。
第₁部

パワハラがなくなる話し方・
接し方

ケース₁
ケース₂
ケース₃
ケース₄

知識・技能レベルが高い部下
プライドが高く仕事熱心な部下
自由奔放タイプの部下
無気力に見える部下

収録時間：約₄₀分 商品No.48643
発売●価格 ¥₈₀,₀₀₀
（税抜）

第₂部

どこからがパワハラか

ケース₁
ケース₂
ケース₃
ケース₄
ケース₅

完璧主義タイプの上司
押し出しが強い上司
決断力に欠ける上司
部下へ過保護な上司
部下に任せきれない上司

2005年1月【ディスカッション教材】パワー・ハラスメント［ 全₁巻 ］
経営層 管理職

監修：岡田 康子（クオレ・シー・キューブ代表取締役）「こんな場合、
あなたならどうする？」
を研修参加者で討議することで、理解を深めることのできるパワハラ防止教材

本DVDには、
パワハラという言葉を生み、今でも数多くのパワハラ相談を受け、企業研修の第一線に立っている監修者のノウハウが盛り込まれています。
「私はこんなことしない！と思い込んでいる人が、実際はしていた」という笑えない話も少なくありません。
ドラマを題材に、研修参加者で討議することで、本質理解につながります。
ケースドラマ ₁
ケースドラマ ₂
ケースドラマ ₃
ケースドラマ ₄
ケースドラマ ₅
ケースドラマ ₆
ケースドラマ ₇

暴力的な上司セクハラがパワハラに上司よりも部下が年上
女性社員の間で物流の「現場」で女性上司と男性部下
腰かけ支社長が直面した事態

収録時間：約₄₅分 商品No.48691
発売●価格 ¥₈₆,₀₀₀
（税抜）

10

全員：全社員
（職員）

2009年3月

経営層：経営層

管理職：管理職

中堅：中堅社員（職員）

若手：新入社員
（職員）
・若手社員
（職員）

学生：学生

●ハラスメント

企業・団体様向け「社内いじめ」とパワー・ハラスメント［ 全₁巻 ］
全員

監修：岡田 康子（クオレ・シー・キューブ代表取締役）、
クオレ・シー・キューブ
パワハラをするのは、管理職だけではない！ 多様化・陰湿化するパワハラと、「社内いじめ」対応のポイントを解説！

本DVDは、全従業員が気持ちよく働ける職場環境をつくるために、そして、同僚や取引先担当者に対するリスペクトの念を欠かさない誇り高い従業員を育成するために、パワハラ対策、
社内いじめ対応のポイントをわかりやすく解説します。
※本DVDはVHS版刊行時の第1巻と第2巻の内容を収録しています。
第₁部

全社員がパワハラ・社内いじめの加害者・被害者

第₂部

ケースドラマ＆解説
ラと社内いじめ

パワハ

プロローグ
プロローグ
続出するパワハラ事件
ケースドラマ₁ 育児と仕事
なぜパワハラがなくならないのか
ケース解説₁ 育児と仕事
パワハラに対するビジネス人の誤解
ケースドラマ₂ 派遣社員
組織の合併、雇用スタイルの変化が新しいパワハ
ケース解説₂ 派遣社員
ラ類型を生む
ケースドラマ₃ 係長の悩み
社内いじめとは何か
ケース解説₃ 係長の悩み
笑い事ではなくなっている社内いじめの現状
パワハラと社内いじめを生まない職場にするため
パワハラ、
社内いじめはメンタルヘルスを生み、職 の心構え
場のモチベーションを下げる
エピローグ
エピローグ
収録時間：約₆₀分 商品No.48599
発売●価格 ¥₉₀,₀₀₀（税抜）

2008年2月

マタニティーハラスメント［ 全₂巻 ］
全員

監修：山田 秀雄（弁護士）、菅谷 貴子（弁護士）

女性活躍推進を妨げるマタニティーハラスメントについての正しい知識と、マタハラを起こさない職場づくりのノウハウ！

妊娠を理由とした降格を違法とした最高裁判決、
厚生労働省の「マタハラ防止通達」
で、企業・団体は今まで以上にマタハラ防止に注力する必要があります。
マタハラの防止には、
マタハラに対する正しい知識と様々な働き方に対する理解を深めることに加え、管理職が制度・法律を正しく理解して部下とのコ
ミュニケーションをとることが重要です。
本DVDでは、ドラマを交えたマタハラの事例、法律の紹介とコミュニケーションの方法を解説します。
第₁巻

全社員編 その言葉、態度がマタハラですプロローグ
マタニティーハラスメントとは何か
マタハラに関する法律
マタハラを生む職場環境
被害者を追い込むマタハラ
自分の身に置き換えて考える
エピローグ

収録時間：約₂₀分 商品No.48805

第₂巻

管理職編 マタハラを起こさない組織づくりプロローグ
必要以上の特別扱いがマタハラを生む制度の理解とコミュニケ－ション
管理職に必要な法律知識
妊産婦の体調変化を理解する
理想的なサポート体制と仕事の効率化
エピローグ"

収録時間：約₂₆分

商品No.48806●セット価格 ¥₁₀₀,₀₀₀（税抜） ●第₁巻 ¥₄₀,₀₀₀（税抜） 第₂巻 ¥₆₀,₀₀₀（税抜）発売

2015年7月

判例・事例から学ぶセクハラ・グレーゾーン［ 全₁巻 ］
監修：山田 秀雄（弁護士）、菅谷 貴子（弁護士）全員

菅谷貴子弁護士（監修者）
が財務省のセクハラ研修で講師を務め本DVDを研修で使用！ TVの報道番組で紹介されました！
このケースはセクハラなのか、そうでないのか？──現場で判断に悩むセクハラのグレーゾーンについて事例で解説

本DVDは、
判例や実際にあった事例をもとに、「セクハラにおけるグレーゾーンとは何か」「最近増えているプチセクハラとは何か」「こうした問題にどう対処していけばよいか」を、
ドラマ演出で解説。
グループ討議やディスカッションで活用しやすいよう、
討議の題材（きっかけ）になる「討議用ドラマ編」と、
問
題点を整理して意識づけをする「検証・解説編」の構成です。
リアリティーのある映像で微妙な部分（グレーゾーン）が理解できます。
討議用ドラマ編
プロローグ —₃つのセクハラ事例—
セクハラ・グレーゾーン₁ 身体に触る／容姿を褒める
セクハラ・グレーゾーン₂ 服装を注意する
セクハラ・グレーゾーン₃ 送迎する
セクハラ・グレーゾーン₄ 合意の有無
セクハラ・グレーゾーン₅ 懇親会への出席
セクハラ・グレーゾーン₆ 酒席でのお酌
セクハラ・グレーゾーン₇ 食事に誘う
エピローグ
収録時間：約₆₀分 商品No.48524
発売●価格 ¥₈₀,₀₀₀（税抜）

検証・解説編のチェックポイント
エピローグ ―人間関係の距離を測るセンス―
ドラマにおける問題点を振り返り、検証・解説していきます。セクシュアル・ハラスメントのない職場づく 特典映像₁ 監修者インタビュー
りを進める上で、再認識しておきたいグレーゾーン 特典映像₂ 収録内容のまとめへの対応のヒントが理解できます。
プロローグ ―下された判決―
検証 セクハラ・グレーゾーン
身体に触る／容姿を褒める／服装を注意する／送迎する／合意の有無／懇親会への出席／酒席でのお酌／食事に誘う
セクハラ・グレーゾーンでつまずかないための₁₀

2006年9月

11●ハラスメント

企業・団体様向け

セクシュアル・ハラスメント対策シリーズ［ 全₃巻 ］
全員

監修：山田 秀雄（弁護士）、
菅谷 貴子（弁護士）
セクハラ対策は全社員で取り組まなければならない。セクハラに対する正しい知識とセクハラ防止意識が高まる映像教材

多くの企業・団体がセクハラ防止研修に注力している反面、セクハラ不祥事は減っていません。
その撲滅には、管理職だけでなく、経営層も含めた全社員研修が必要です。
本DVDの第1巻では、事例編各10問のテストで、セクハラの正しい知識が身につきます。
第2巻では、
最近多発している疑似恋愛セクハラを紹介。
男女お互いの視点からドラマを描くことで、男女間の誤解を解消します。
第3巻は、セクハラのない職場づくりのノウハウを解説しています。
第₁巻

セクハラ防止テスト（全社員向け）

セクハラ理解度テスト付き
プロローグ
基礎編 ドラマ
基礎編 テスト
基礎編 答え・解説
難しい事例編 ドラマ
難しい事例編 テスト
難しい事例編 答え・解説
エピローグ

第₂巻

セクハラ防止ドラマ（男性社
員向け）

第₃巻

第₁章 出会い
第₂章 有能な上司
第₃章 部下への好意
第₄章 急変する事態
第₅章 大きすぎた代償
エピローグ

セクハラが起こらない職場作り（管理職・経営層向け）

プロローグ
トップが姿勢を打ち出す
ディスカッションの実施
実態調査のためのアンケート
相談窓口の強化
管理者の心構えと役割
エピローグ

収録時間：約₂₅分 商品No.48770

収録時間：約₂₂分

商品No.48771

収録時間：約₃₆分 商品No.48769●セット価格 ¥₁₃₅,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₄₅,₀₀₀（税抜）発売

2013年3月●メンタルヘルス

職場のメンタルヘルス対策［ 全₃巻 ］
全員

監修：高野 知樹（医療法人社団 弘冨会神田東クリニック／MPSセンター院長）
労働安全衛生法の改正で年₁回のストレスチェックの実施が義務化！その導入から働きやすい職場づくりにまで活用可能

ストレスチェックの正しい判定を得るためには、従業員の不安や疑問点を解消し、目的等を正しく伝えることが大切です。
実施後は結果に基づいた指導や
セルフケア、
ラインケアを周知させる必要があります。
本DVDは、第1巻で、ストレスチェックの目的とメリット、第2巻で、ストレスへの対処法とセルフケ
アのポイント、第3巻では、部下を「うつ」にさせないコミュニケーション手法、
復帰した部下への対応のポイントについて解説しています。
第₁巻

ストレスチェックを理解する

─全社員向け─
プロローグ
ストレスチェックとはストレスチェックの実施
本人への結果の通知
面接指導と就業上の措置
プライバシーの保護と不利益取り扱いの禁止
エピローグ
収録時間：約₂₂分 商品No.48810

第₂巻

セルフケア 自分を守る！ス
トレスマネジメント

─全社員向け─
自分のストレス状態を知る
セルフケアの基本
ストレスへの対処法I
ストレスへの対処法II
ストレスへの対処法III

ラインケア 部下を「うつ」から守るコミュニケーション

─管理職向け─
メンタルヘルス対策での管理者の役割「行動の変化」に気づく「傾聴」のポイント「つなぎ」のポイント「見守り」のポイント
職場復帰を見守る

収録時間：約₃₁分 商品No.48811

収録時間：約₃₁分●セット価格 ¥₁₂₅,₀₀₀（税抜） ●第₁巻 ¥₂₅,₀₀₀（税抜） 第₂巻 ¥₅₀,₀₀₀（税抜） 第₃巻 ¥₅₀,₀₀₀（税抜）発売

商品No.48812

2016年5月●人材開発・管理者教育

一次評価者のための人事評価入門［ 全₁巻 ］
監修：河合 克彦（河合コンサルティング代表取締役）、
石橋 薫（河合コンサルティングコンサルタント）

経営層 管理職処遇のための評価から目標達成のための評価へ。
マネジメントツールとしての人事評価を解説。あらゆる人事制度に対応

人事考課制度を導入している組織の一次考課者にも対応した内容です（視聴対象は、一次評価者・考課者を中心とした管理職全般）。
評価・考課の目的や役割が、映像やドラマを通じてより明確に理解できます。
評価・考課者が陥りやすいエラーなど、最低限知っておかなくてはならない基礎知識をカバーしています。
効果的な部下の目標設定、
フィードバックのスキルを、臨場感あふれるドラマ演出で解説します。
評価者なら知っておきたい基礎知識
・プロローグ・評価は管理者の本源的な役割
・評価の目的・評価をどう進めるか・評価で陥りやすいエラー

収録時間：約₅₅分 商品No.48679
発売●価格 ¥₈₆,₀₀₀
（税抜）

12

第₃巻

全員：全社員（職員）

評価をどのように実践するか・プロローグ・評価で大切なこと
・目標設定時の面接
・フィードバック面接
特典映像付

2008年3月

経営層：経営層

管理職：管理職

中堅：中堅社員（職員）

若手：新入社員
（職員）
・若手社員
（職員）

学生：学生

●人材開発・管理者教育

企業・団体様向け【ディスカッション教材】一次評価者のための人事評価［ 全₁巻 ］
経営層 管理職

監修：河合 克彦（河合コンサルティング代表取締役）、
石橋 薫（河合コンサルティングコンサルタント）

評価の際に直面する様々なケースを部門別に紹介。
部下の行動への評価方法を、評価者の立場に立って、ロールプレイング方式
で学習！

視聴者が主体的に考え、評価力を養うことができます。
営業・管理・製造の3部門のケースを収録しているため、視聴者の職種に応じた研修が可能。
ケースは、あらゆる人事制度に対応できるように工夫されているため、自社の人事評価シートを用いたリアルな研修ができます。
特典映像「事実の確認シート」
は部下の行動をスライド形式で収録、ドラマ視聴後の復習に最適。
付録テキストには、
社内講師向けの簡易版
インストラクターズ・マニュアルも収録。
DVDの使用にあたって
ディスカッションケース ₁ 営業部門
ディスカッションケース ₂ 管理部門
ディスカッションケース ₃ 製造部門
特典映像：
「事実の確認シート」
付録：テキスト（社内講師向け簡易版インストラクターズ・マニュアルを含む）

収録時間：約₅₀分 商品No.48693
発売●価格 ¥₈₆,₀₀₀（税抜）

2009年4月

人事考課の進め方［ 全₁巻 ］
経営層 管理職

監修：松田 憲二（人事・教育コンサルタント）
評価の信頼性を高める、
実践的アドバイス！

日経DVDのロングセラー定番！

「人事考課こそマネジメントの本質である」との考え方から、評価者＝管理者に求められる、
人事考課の考え方や評価エラーを防ぐためのチェックポイン
トを解説しています。
新任管理者研修に最適の教材です。
人事考課と評価者の役割
・部下は評価をどう見ているか
・人事考課は管理者がビジョンを示す場
・人事考課の目的と管理者の役割

収録時間：約₂₅分 商品No.48603
発売●価格 ¥₃₆,₀₀₀
（税抜）

₁
₂
₃
₄
₅
₆
₇
₈
₉
₁₀

公正な評価のためのチェックポイント₁₀
事実のみを対象に評価する
寛大化・中心化・極端化に注意する
ハロー効果に注意する
自分を評価の尺度にしない
机上のプランで評価しない
逆算化を描いて評価しない
期末の事実のみで評価しない
推測による「ゆがみ・ひずみ」に注意する
属人的要素は考慮しない
自分の思惑・私情を交えない

1999年3月［ 全₁巻 ］
目標管理のための「面談の進め方」

人材育成につなげる正しい活用法
経営層 管理職

監修：鈴木 康司（ワトソンワイアットコンサルタント）
目標管理を効果的に運用し、セルフ・マネジメント型人材の育成につなげる、目標設定・評価面談のノウハウを収録

あらゆる評価基準の会社様でご利用可能な内容です。
目標管理における面談の意味を踏まえた上で、面談に臨む心構え、目標の設定方法、部下とのコミュニケーションのテクニックを、悪い面談例・良い面談例のケースドラマで解説します。
目標管理の原点に立ち返った面談の進め方が身に付くDVDです。
目
標管理が、部下を動機づけてセルフ・マネジメント型人材の育成となる──正しい運用のキーは、管理者が行う目標設定と評価の面談にあります。
※本DVDはVHS版刊行時の第1巻〜第3巻の内容を収録しています。
第₁部

面談に臨む前に

第₂部

目標管理とは目標管理とは／目標管理の目的／セルフ・マネジ
メント型人材の育成
面談の基本
悪い面談事例₁ 管理者が一方的に話してしまう
ケース／悪い面談事例₂ 部下の一方的な話を聞いてしまうケース／事前の準備／面談する環境を設定／態度などに注意／良き聞き手になる
よりよいコミュニケーションの取り方 他
収録時間：約₇₅分 商品No.48619
発売●価格 ¥₁₀₈,₀₀₀（税抜）

期初の目標設定面談の進め方

第₃部

期末の評価面談の進め方

目標設定面談をおこなう目的
評価面談の進め方
悪い面談事例₁₁ 手段のみを設定したケース／悪評価面談では何をおこなうか／悪い面談事例₁
い面談事例₂ 期限のみを設定したケース／ケース 先入観が評価に影響したケース／悪い面談事例₂の問題点の検証／目標設定に必要な₁つの要素／良 評価者の基準で辛目評価なったケース
い面談事例₁ 手段を示しながら指標・水準を明確化
評価面談にあたっての心構え／良い面談事例₂ 業務の目的を再確認して目標をスキーマ（先入観）に注意する／他者スキーマ／自設定
己スキーマ／スキーマを排除するにはゴールイメージの描き方
評価面談を実施する際のポイント
Step₁／Step₂／Step₃／Step₄
評価への参加を促す／評価の尺度を正確に伝える
目標設定における注意点 他
人材育成につなげるフィードバック 他

2002年6月

13

●人材開発・管理者教育

企業・団体様向け

誰でも身につくリーダーシップ［ 全₁巻 ］

管理職研修シリーズ
経営層 管理職

監修：小倉 広（一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会代表理事）
リーダーの心得とコミュニケーション手法を、具体的にドラマ演出で解説

リーダーシップは能力であり限られた人にしかないとうのは誤解です。
リーダーシップを理解してコミュニケーション手法を学ぶことで、誰でもリー
ダーシップが身につきます。
本DVDは、新任課長が迷いながらリーダーシップを身につけていくというドラマを通じて、リーダーに必要なノウハウを解説
します。
プロローグ
リーダーシップとは何か？
信頼関係を築く₃つの原則
信頼関係を築くコミュニケーションスキル
・お互いをよく知る
・不安や不満をはき出させる
・成果承認
・行為承認
・存在承認
・共感伝達スキル・₅段階のフィードバック・アイ・メッセージ
収録時間：約₄₇分 商品No.48791
発売●価格 ¥₈₀,₀₀₀（税抜）

・三流組織は上シャワー、一流組織は横シャワー・ナラティブ・ストラクチャー
人としての魅力を磨く
エピローグ
特典映像：ポイントのまとめ

2014年2月●ビジネスマナー・ビジネススキル

初級ビジネスマナー［ 全₂巻 ］
若手

監修：松本 昌子（ビジネスマナー講師）
ビジネスマナーの理解と基本動作が身につく研修用コンテンツ

ビジネスマナーは動作を覚えるだけではなく、なぜ必要とされるのかを理解してこそ身につき応用できるのです。
動作のポイントと意味をわかりやすく
説明した、
学生、
内定者、
新入社員に最適な教材です。
第1巻では、
ビジネスマナーの重要さを理解させ、学ぶモチベーションをアップ。
第2巻では、お客様を不快にさせない、
押さえておきたいポイントを伝授。
カメラを相手の視点に置き換え、マナーが身についていないとどう思われるのかを理解させます。
第₁巻

ビジネスマナーの大切さ

第₂巻

プロローグ
ビジネスマナーとは第一印象が勝負
仕事の進め方
エピローグ

ビジネスマナーを身につける

プロローグ
敬語の基本
接客の基本
訪問の基本
電話応対の基本
電子メールのマナー
エピローグ
付録：敬語表現言い換え表

収録時間：約₂₃分 商品No.48774

収録時間：約₂₄分 商品No.48775●セット価格 ¥₈₀,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₄₀,₀₀₀（税抜）発売

2013年4月

仕事の基本とルール［ 全₂巻 ］
若手

監修：松本 昌子（ビジネスマナー講師）
業務を覚える前に、知らなければならない仕事の基本とルール、社会人に必要な大切なことを伝えるコンテンツ

本DVDは、社会人1年生が失敗を重ねて成長する過程をドラマで演出。
学生、内定者、新入社員に最適な教材です。
「とんでも社員」とそれを注意できない上司の増加に対応したコンテンツです。
ビジネスマナー以前の職場での常識や意識を理解させます。
また、これまで自分中心の考え方だった学生、
メール中
心のコミュニケーションで上下関係が苦手な新入社員、若手社員に向け、
自分の行動がどのように見られ、思われているかを意識させます。
第₁巻

学生と社会人の違い

第₂巻

プロローグ
学生と社会人の違い（₁）目的
学生と社会人の違い（₂）目的を達成するための手段
学生と社会人の違い（₃）時間の捉え方
学生と社会人の違い（₄）責任学生と社会人の違い（₅）人間関係
学生と社会人の違い（₆）評価基準・評価者
エピローグ

社会人に必要な₅つの意識

プロローグ（₁）顧客意識（₂）協力意識（₃）原価意識（₄）安全意識（₅）改善意識エピローグ

収録時間：約₁₉分 商品No.48773

収録時間：約₂₃分 商品No.48772●セット価格 ¥₈₀,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₄₀,₀₀₀（税抜）14

全員：全社員（職員）

経営層：経営層

管理職：管理職発売

2013年3月

中堅：中堅社員（職員）

若手：新入社員
（職員）
・若手社員
（職員）

学生：学生

●ビジネスマナー・ビジネススキル

企業・団体様向け

そのバイト語はやめなさい！［ 全₁巻 ］

正しいビジネス語の話し方
若手

監修：小林 作都子（メディエテ代表・マナーコンサルタント）
若者にビジネスの言葉遣いを教えてきたプロが、「社会人の正しい話し方」「なぜそれが適切なのか」を解説！

ビジネスの現場にふさわしくない不思議な言葉遣い＝バイト語が、オフィスや店舗、訪問先などで目立ちます。
プライベートならまだしも、ビジネスの現場でのバイト語は、取引先や顧客に良い印象を与えないうえ、
自社のイメージ低下にも直結します。
本DVDは、
バイト語を話す若手従業員を主な対象に、相手に好印象を与える「ビジネス言葉遣い」の基本を解説。
本人に「自分の抱える問題に気づかせ、学び実践する」
意欲を持たせるための研修教材です。
※本DVDはVHS版刊行時の第1巻と第2巻の内容を収録しています。
第₁部

正しいビジネス言葉遣いを学
ぶ

ビジネスの場での₃つの「不」 不快／不安／不明
不快Ⅰ 「敬語の間違い」
不快Ⅱ 「ナレナレし語」
不安Ⅰ 「あいまい語」
不安Ⅱ 「過去形」

収録時間：約₄₀分 商品No.48650
発売●価格 ¥₈₀,₀₀₀（税抜）

不安Ⅲ 「語尾なし」
不明Ⅰ 「不要な言葉」
不明Ⅱ 「言葉癖」ほか

第₂部

こんな時どうする？ ビジネス
言葉遣い

あいづちの打ち方
復唱
会話の間と態度
クッション言葉
話すスピード
語尾伸びイントネーション ほか

2005年11月

成功するファシリテーション［ 全₁巻 ］
管理職

監修：堀 公俊（日本ファシリテーション協会会長）／協力：日本ファシリテーション協会

中堅

会議進行、
プロジェクト推進、
組織変革に必須のスキル！
多様なメンバーの力を最大限に引き出し、チームの相乗効果と成果を生み出す！

ファシリテーションの実践に必要な「場のデザイン」「対人関係」「構造化」「合意形成」の4つの基本スキルを、研修や組織内での実践に取り組む現場のノウハ
ウをもとに、
ファシリテーションの第一人者の監修で解説します。
※本DVDはVHS版刊行時の第1巻と第2巻の内容を収録しています。
第₁部

ファシリテーションの基本を知る

ケースドラマ「実りのない会議」
なぜ話し合いがうまくいかないのか？
ファシリテーションが協働を促進する
ファシリテーターの役割と₄つのスキル
₄つのスキル₁ 場のデザインのスキル
成功例：メンバーの意識をひとつにまとめる

収録時間：約₄₀分 商品No.48651
発売●価格 ¥₈₀,₀₀₀
（税抜）

第₂部

ケースで学ぶファシリテー
ション

₄つのスキル₂ 対人関係のスキル
成功例：意見を引き出し活発な場をつくる
₄つのスキル₃ 構造化のスキル
成功例：議論を整理して論点をかみ合わせる
₄つのスキル₄ 合意形成のスキル
成功例：対立から創造的な合意を生み出す

2006年3月●電話応対・接遇・接客・営業・ＣＳ

コミュニケーションの基本シリーズ［ 全₃巻 ］
監修：公益財団法人日本電信電話ユーザ協会、
吉川 恵理子（公益財団法人日本電信電話ユーザ協会技能検定部長）

若手

社会人に必要なコミュニケーションと、
ビジネスツールの使い方を学ぶ映像コンテンツ

最近の新入社員は優秀である一方で①「電話を怖がる」
。
②メール、
FAX等の
「コミュニケーションツール」の使い方、使い分けができない。
③ちょっとした「心遣い」
ができないという特徴があります。
これらの3つの問題を動画でわかりやすく解決します。
第₁巻

第₁巻 新入社員・若手社員のためのビジネス電話応対

プロローグ
新人こそ電話に出よう
相手を好きになる
電話応対の基本
電話は最強のビジネスツール
エピローグ

収録時間：約₂₁分 商品No.48827

第₂巻
第₂巻 新入社員・若手社員のためのビジネスツールの使い分けと
使い方

プロローグ
コミュニケーションツールの種類と特徴
コミュニケーションツールの使い分けと使い方
ＳＮＳを使う時の注意点
スマートフォンを使う時の注意点
エピローグ

収録時間：約₂₃分
第₃巻

商品No.48828

第₃巻 新入社員・若手社員のためのマナーが生まれる心遣
い

プロローグ
エピソード

●セット価格 ¥₁₅₀,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₅₀,₀₀₀（税抜）発売

₁ 会議の準備①
₂ スマートフォン
₃ 会議の準備②
₄ 会議室
₅ 名刺交換₆ 顧客訪問①
₇ 打ち合わせ①
₈ オフィス①
₉ エレベーター①
₁₀ エレベーター②
₁₁ エレベーター③
₁₂ 洗面所
₁₃ 顧客訪問② 他
エピローグ

収録時間：約₂₁分 商品No.48829

2019年2月

15

●電話応対・接遇・接客・営業・ＣＳ

企業・団体様向け

ビジネス電話応対シリーズ［ 全₃巻 ］
中堅

監修：公益財団法人日本電信電話ユーザ協会

若手ITの時代でも電話はビジネスの基本！ その良し悪しが企業イメージを左右する！「電話応対シミュレーション」
付き

メール中心のやり取りで、「電話」というコミュニケーション手段を不得手とする人が若手世代を中心に急増中です。
本DVDは、内定者・新入社員、若手社員
はもちろんのこと、「電話」
を使う全従業員を対象に、電話応対のすべてを解説します。
基本を重視した解説で、クレーム対応もできるマインド・スキルが身につきます。
各巻末に「電話応対シミュレーション」
を収録。
反復練習で
「わかったつもり」
から「本当に身につく」
へレベルアップします。
第₁巻

会社の印象を良くするビジネ
ス電話の基本

プロローグ
電話の受け方電話のかけ方
携帯電話を使う時良い印象を与える電話応対
エピローグ
電話応対シミュレーション

収録時間：約₃₅分 商品No.48673

第₂巻

基本編

プロローグ
クレームを生む電話応対 その₁
クレームを生む電話応対 その₂
言葉遣いを身につける
エピローグ
電話応対シミュレーション クレーム編

収録時間：約₃₀分 商品No.48674

発売

第₃巻

クレーム電話応対

実践編

二次クレームを防ぐ
人・時間・場所をかえる
クイックレスポンスの重要性クレームに感謝する
電話応対シミュレーション クレーム実践編

収録時間：約₃₀分

各巻

基本編●セット価格 ¥₁₄₄,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₄₈,₀₀₀（税抜）

電話応対

クレーム電話応対

商品No.48675

特典映像付き2008年2月

プロの技術［ 全₁巻 ］

₁₅秒で決まるコールセンター
中堅

監修：公益財団法人日本電信電話ユーザ協会

若手マニュアル通りじゃ「クレーム電話」
はなくならない！
電話応対者が知っておきたい、
電話を受ける、かける際の心構えを解説！

電話応対のテクニックは格段に向上しましたが、なかなか減らないのが「クレーム電話」です。
本DVDは、「どのような心構えで相手に接すればいいの？」「マニュアルにない状況に陥った時、どうすればいいの？」「クレーム電話を受けていて落ち込みそう」
といった悩みにわかりやすく答えます。
コールセン
ターのオペレーターをはじめ、電話をよく使うあらゆる職種の方に最適な入門DVDです。
ミニドラマを交えた、スピーディーなストーリー展開です。
電話応対ははじめの₁₅秒で決まる
電話応対者の役割と心構え
・相手の立場に立つ・対人関係を保つことができる
・傾聴力を備える

収録時間：約₃₀分 商品No.48614
発売●価格 ¥₃₀,₀₀₀（税抜）

ケーススタディー かける₁₅秒、受ける₁₅秒
・否定語・非難語は使わない
・タイム・アンド・タイミングを守る・周辺言語を効果的に使う・聴く技術を身につける
電話応対者に求められるプロ意識

2001年11月

サービススタッフのビジネスマナー［ 全₂巻 ］
全員

監修：古谷 治子（マネジメントサポートグループ代表）

個人宅、企業を訪問するサービススタッフ（工事、設置、配送、保守点検スタッフ）の対応が、企業イメージを大きく左右する！

受注後にお客様と接するサービススタッフのマナーが悪ければ、次回の受注は望めません。
クレームはネットで広まり、企業イメージを大きく低下させます。
企業訪問では基本的なビジネスルールの心得、個人宅訪問では安心感を与える心遣いが必要です。
本DVDは訪問のマナーを解説、
企業イメージを高める教材です。
特典映像「訪問ロールプレイング」
を使って挨拶、
言葉づかいの練習が可能です。
また、
短いチャプターを利用して、朝礼等で活用できます。
第₁巻

個人宅訪問編

第₂巻

企業訪問編

PART I
PART I
プロローグ
プロローグ
マナーのポイントマナーのポイント身だしなみ／挨拶／訪問時
アポイント／訪問時／挨拶
PART IIPART II
プロローグ
マナーのポイント言葉づかい／作業／退出
マナーのポイント
お宅に上がる場合／言葉づかい／部屋での振る舞 特典映像 訪問ロールプレイング
付録：三択式ミニテスト、ビジネス用語確認テスト
い収録時間：約₂₅分 商品No.48716
特典映像：訪問ロールプレイング
付録：三択式ミニテスト
収録時間：約₂₅分 商品No.48715●セット価格 ¥₉₀,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₄₅,₀₀₀（税抜）16

全員：全社員（職員）

経営層：経営層

管理職：管理職発売

2011年6月

中堅：中堅社員（職員）

若手：新入社員
（職員）
・若手社員
（職員）

学生：学生

●電話応対・接遇・接客・営業・ＣＳ

企業・団体様向け

事故を減らし企業イメージを上げるドライブマナー［ 全₁巻 ］
全員

監修：小森 玲子（ドライビングアドバイザー）
まわりに配慮した運転は、
企業イメージをアップさせ、事故を減らします！
地域住民、
取引先、
お客様の目を意識させ、会社の看板を背負って運転しているという意識を定着させます

時間に追われる法人ドライバーは、
最も大切な安全と、
お客様、取引先、他のドライバーなどの他者の視点を忘れがちです。
本DVDは、
企業評価、
業務遂行における安全運転の重要性を理解させるとともに、安全運転の基本とまわりに配慮した運転とは何か？を伝える、
新しい切り口の交通安全研修用教材です。
プロローグ
ドライブマナーを向上させる
心にゆとりを持つ
エコドライブを意識する
エピローグ
特典映像
付録：
「ドライブマナー向上十箇条」シート

収録時間：約₄₅分 商品No.48707
発売●価格 ¥₈₀,₀₀₀（税抜）

2010年9月●医療・介護

こころをつかむ 介護職員研修シリーズ［ 全₃巻 ］
全員

監修：蜂谷 英津子（ＨＯＴシステム代表取締役）
利用者の満足と職員のモチベーションを高める介護職員向け研修用動画コンテンツ！

質の高いサービスの提供と、介護職員の離職防止を実現すにはどうすればよいでしょうか。
本DVDでは、
接遇マナーだけでなく、利用者との間でトラブルになりやすい、クレームへの対応、
プライバシーと個人情報の取り扱い、利用者やその家族からのハラスメントへの対応、
また、
離職の原因として多い職員
同士のコミュニケーションの問題など、様々なシーン別に適切な対応法を学ぶことができます。
第₁巻

介護職員に求められる意識と
基本接遇マナー

第₂巻

施設内介護で求められる接遇
マナー

プロローグ
プロローグ
なぜ介護職に接遇マナーが必要なのか
介護の仕事はチームケア
介護職が身につけるべきマナーの基本【身だしなみ】
食事介助で求められるマナー
介護職が身につけるべきマナーの基本【挨拶】排泄介助で求められるマナー
介護職が身につけるべきマナーの基本【態度】
クレーム対応
介護職が身につけるべきマナーの基本【表情】
認知症ケア
介護職が身につけるべきマナーの基本【語調】
セクハラへの対応
介護職が身につけるべきマナーの基本【言葉づかい】
エピローグ
付録：小冊子プライバシーと個人情報の保護
収録時間：約₃₂分 商品No.48832
エピローグ
付録：小冊子
収録時間：約₃₁分 商品No.48831●セット価格 ¥₁₂₀,₀₀₀（税抜） ●各巻価格 ¥₄₀,₀₀₀（税抜）

発売

第₃巻

訪問介護で求められる接遇マ
ナー

プロローグ
訪問先に到着時のマナー
訪問中のマナー【食事介助】
訪問中のマナー【掃除】訪問中のマナー【排泄介助】
業務終了時のマナー
訪問介護のグレーゾーン
プライバシーと個人情報の保護
利用者家族からのハラスメント
エピローグ
付録：小冊子
収録時間：約₃₃分

商品No.48833

2019年10月

医療スタッフの接遇マニュアル［ 全₁巻 ］
監修：田中 千惠子（ソーシャルスキル・アカデミー代表取締役）

中堅

若手

医療機関利用者が医療スタッフ
（看護師、
事務員）
に求める接遇レベルは年々高まっている。
接遇の心構えとスキルが身につく！

心身の不具合で医療機関を訪れる利用者は、
不安や心の葛藤を抱えています。
表面的、事務的な接し方は、見下した応対と受け取られ、クレームやネットへの心ない書き込みにつながります。
さらに、クレーム対応を間違えると、患者様をモンスターペイシェントに変貌させます。
相手の感情をくみ取り､言葉遣い等、よりレベルの高い接遇技術が必要です。
本DVDは、
患者様の立場に立った心遣いと、接遇の基本スキルを解説します。

プロローグ
基本的な接遇マナー
・医療機関のマナー
・外来応対で感じの良い表情と態度は？
・不安をほぐす温かい挨拶・声かけ
・わかりやすく伝える・ミニドラマ 認識の違いの例
医療現場でのコミュニケーションスキル
・人間関係の基本とコミュニケーション
・ミニドラマ 介助に反抗する患者様・患者様への注意のしかた
・気持ちを
「聴く」
収録時間：約₄₅分 商品No.48694
発売●価格 ¥₅₅,₀₀₀（税抜）

・クレームへの対応
・ストレスへの対処
ケース別対応 こんな時どうしますか？
・ケーススタディ₁「高齢者への対応」
・ケーススタディ₂「ストレス状態のご家族への対応」
・ケーススタディ₃「自慢話を繰り返す患者様への対応」
・ケーススタディ₄「うつ傾向の患者様への対応」
エピローグ
付録：テキスト

2009年9月

17●品質管理・環境・ＩＳＯ

企業・団体様向け

よくわかる品質管理入門［ 全₁巻 ］
中堅

監修：上月 宏司（元コマツ・キャリア・クリエイト常務取締役、JRCA登録品質主任審査員、CEAR登録環境審査委員補）、
コマツ スタッフ アンド ブレーン

若手

「品質管理」の本質を理解できないビジネス人は、勝ち残れない？ 「ISO₉₀₀₀f導入教育」「品質教育」
スタートの教材！

21世紀を勝ち残る企業は、「品質」に軸足を置いた経営が求められています。
経営者だけでなく従業員一人ひとりも「品質」の本質を理解し、自社の扱う製品・サービスの品質や自分の仕事の質の向上を、常に意識することが欠かせません。
本DVDは、「品質」の常識や品質問題に関する心構えから、ISO9000fと企業の関係までを、身近な事例を交えながら解説。
品質管理教育に長く携わる監修者のノウハウが満載！
※本DVDはVHS版刊行時の第1巻と第2巻の内容を収録しています。
第₁部 「品質」の基本を知る第₂部 「品質」にどう取り組むか経営をゆるがす品質問題
「品質」
とは何か
身のまわりにある品質問題
品質を継続的に改善する
標準化は継続的改善の始まり
品質管理の歴史
品質管理のマネジメントシステム「品質第一」を身につける
品質問題の見つけ方
品質問題は宝の山
科学的に問題解決する
大きなPDCAと小さなPDCA
問題は元で断つ
品質は一人ひとりの心がけから始まる
まず、何よりもお客様のために

収録時間：約₄₀分 商品No.48622
発売●価格 ¥₇₀,₀₀₀（税抜）

2002年11月【ディスカッション教材】品質管理の基本［ 全₁巻 ］

QCセンスを磨く
経営層 管理職

監修：福井 聞秀（ケイ・シー・シー シニア・コンサルタント）

中堅

品質管理の徹底には手法＋「QCセンス」が不可欠。ディスカッションを通じ、基本となる考え方や、態度＝QCセンスを習得！

本DVDは、ドラマを基に、一人ひとりが品質管理に関するディスカッションを行うことで品質管理の気づきを促す教材です。
まず「QCセンスとは何か」「問
題解決のどの段階でどのQCセンスを活用するか」など、
ディスカッションの前提となる基本を解説します。
商品の開発、製造、販売、サービスの過程における、問題発見から解決までの流れの主なステップをドラマで紹介し、様々な考え方（QC的な考え方及びそれに反対の考え方）を提示します。
〈QCセンスとは〉「QCセンス」に決まった定義はありませんが、品質管理の「手法」ではなく、問題や課題の根本的な原因の発見と解決策を決定するための基礎となる、「考え方」や「態度」です。それらは「顧客第一」「 なぜなぜ₅
回」をはじめ、品質管理の格言として語られています。

イントロダクション
顧客第一
三現主義
PDCAを回せ-その₁
なぜなぜ₅回プロセス重視PDCAを回せ-その₂
エンディング
付録：テキスト

収録時間：約₄₄分 商品No.48698
発売●価格 ¥₈₆,₀₀₀（税抜）

2010年3月

これで納得！ 職場の₅Ｓ［ 全₁巻 ］
経営層 管理職

監修：藤田 信弘（5Ｓコンサルタント）

₅Ｓ活動への理解とコンセンサスを、生産現場、事務現場などあらゆる職場で働く従業員に対して醸成する研修ツール！

本DVDは、生産現場をはじめ事務職場も含めた、5Ｓ活動を進める組織の全従業員が理解しておきたい5Ｓの基本と実践を解説します。
共通認識としての「基本編」と、
職種・職場ごとの
「実践編」
の構成で、
利用環境と視聴層に合わせて活用できます。
多くの生産現場、事務現場の指導を行ってきた監修者による、
現実に即した豊富なノウハウ・アイデアが満載。
解説ブロックごとに、飽きさせないミニドラマを設定。
※本DVDはVHS版刊行時の第1巻〜第3巻の内容を収録しています。
第₁部

職場が変わる！₅Ｓの基本

プロローグ
なぜ、
₅Ｓが必要か
₅Ｓとは何か整理・整頓・清掃とは
清潔・しつけ（習慣化）とは
₅Ｓ活動は全社一丸でエピローグ

収録時間：約₆₀分 商品No.48525
発売●価格 ¥₉₉,₀₀₀
（税抜）

18

全員：全社員（職員）

第₂部

実践！職場の₅Ｓ
─生産現場編─第₃部

実践！職場の₅Ｓ
─事務現場編─

プロローグ
プロローグ
生産現場での₅Ｓの進め方─₃つのステップ
事務現場での₅Ｓの進め方 ₃つのステップ
初期徹底清掃／発生源対策と困難/個所対策／清整理／清掃／整頓
掃点検基準の作成
整理のポイント
初期徹底清掃のポイント
清掃のポイント
初期徹底清掃のフォローとミーティング
整頓のポイント
発生源対策と困難個所対策
職場はこんなに変わる
清掃点検基準の作成
エピローグ ₅Ｓべからず集
特典映像
エピローグ ₅Ｓべからず集
2006年11月

経営層：経営層

管理職：管理職

中堅：中堅社員（職員）

若手：新入社員
（職員）
・若手社員
（職員）

学生：学生

学校・
教育機関様向け
DVD

日本経済新聞出版社では2007年に就活支援DVD『就職活動のすべて』を発刊して以来、教員研修、就活支援、いじめ、モンスターペアレン
ツ、SNS対策などの学校・教育機関様向けコンテンツを制作してまいりました。知識だけでなく意識変革もできる動画研修の教材として、
日本視聴覚教育協会による優秀映像教材選奨 優秀作品賞の受賞など、高い評価をいただいております。

●就活指導学校・教育機関様向け

高校生進路対策シリーズ［ 全₃巻 ］
学生

監修：鈴木 鋭智（受験参考書著者、CSS公務員セミナー顧問講師）
面接の作法、
志望理由の語り方から小論文の解き方まで、自分で考える力が身につくコンテンツ

第1巻 入試面接編は、自分にしか語れない志望理由とアピールポイントを見つけ、堂々と振る舞えるようになる動画コンテンツ。
第2巻 就職面接編は、働く意欲を伝えるノウハウとマナーの基本が身につく動画コンテンツ。
第3巻 入試小論文編は、「何を書けばいいかわからない」と多くの受験生が悩んでいる小
論文で、
「正解」
を導き出す考え方と書き方のルールを解説します。
自分で考える力が身につく動画コンテンツとなっています。
第1巻

入試面接編

面接官に何を見られているか
面接のポイント マナー
面接のポイント NG
面接のポイント 面接官の視点
自分と向き合い、自分を知る
特典映像
1 面接シミュレーション
2 面接での一連の動作（控え室から退室まで）
3 志望理由書の書き方
付録 面接質問シート

収録時間：約27分 商品No.48819
第2巻

面接のコツ5
・受け答えのセンテンスは短く・分からないことを誤魔化さない・相手を見て受け答えはハッキリ
面接のコツ6
・何を話すかではなくどう話すか
特典映像
1 面接シミュレーション 企業編
2 面接シミュレーション 公務員編
3 面接での一連の動作（控え室から退室まで）
付録：面接質問シート

第3巻

入試小論文編

小論文の解き方 メリット・デメリットを考える
解き方・考え方のポイントⅠ
解き方・考え方のポイントⅡ
特典映像：小論文のルールと書き方10大ポイント

収録時間：約25分

商品No.48821

収録時間：約19分 商品No.48820

就職面接編

面接のコツ1 面接官にどう見えるか どう思われるかを考えて行動する
面接のコツ2
・声は大きくはっきりと・二つのことを同時にしない
面接のコツ3
・カメラ等を使って自分が相手にどう見えるか、見えているか確認する・背筋はまっすぐ伸ばし良い姿勢でいる
・服装の乱れは人格の乱れ
面接のコツ4
・質問と答えがチグハグにならないように・事前に企業のことをよく調べる●セット価格 ¥84,000（税抜） ●各巻価格 ¥28,000（税抜）発売

2017年7月

就職活動の基本［ 全₅巻 ］
学生

監修：園田 雅江（株式会社gusiness代表取締役）、
常見 陽平（干葉商科大学国際教養学部専任講師）
学生の就活はポイントがずれている。
企業が採用を決めるポイントがわかる就活支援コンテンツ

採用担当者がどのように選考を進めるのかを紹介しながら、採用者の視点で実践的なアドバイスを収録した就活支援DVD。
挨拶、
メールの書き方などの基本マナーが身についていない、HPを見ればわかるようなことも答えられない、業界・企業研究の不足、
自己PRと一致しない志望動機など、多くの学生は初
歩的なことができていないために内定獲得にいたらないのです。
選考に残るには、
マナー、
コミュニケーションの基本を身につけることが大切です。
第1巻

就活と受験の違い

第3巻

受験と就活は違う
社会人になるということ
人生最大のチャンス

自分のことを伝えよう

言葉づかい
言葉のキャッチボール
電話のマナー
メールのマナーエントリーシート提出時のマナー

収録時間：約22分 商品No.48781

収録時間：約26分 商品No.48783

第2巻

採用担当者はココを見ている

面接は最寄り駅から始まる
面接は自分の言葉で語る
グループディスカッションでは、自分らしさを出そう
見られているネットのつぶやき
経営視点で見られる最終面接

収録時間：約25分 商品No.48782

第4巻

就活の身だしなみ

リクルートスーツ
シャツ・ブラウス
靴下・ストッキング・靴
女子学生の髪型・メイク
男子学生の髪型・その他
男子学生の持ち物
女子学生の持ち物
姿勢・表情の大切さ
模擬面接をやってみよう「私服で来て下さい」と言われた時

収録時間：約20分 商品No.48784●セット価格 ¥200,000（税抜） ●各巻価格 ¥40,000（税抜）

20

学生：学生

教員：教職員

保護者：保護者発売

2013年9月

第5巻

就活で困った時の対応法

面接の日が重なった時内定を辞退したい時
ネット炎上に巻き込まれた時落ち込んだ時─再起動の方法─
業界・企業研究が進まない時─OB・OG訪問のメリット─

収録時間：約24分

商品No.48785

●就活指導学校・教育機関様向け

日経ビデオ就活シリーズ［ 全₂巻 ］
学生

監修：園田 雅江（株式会社gusiness代表取締役）、
常見 陽平（干葉商科大学国際教養学部専任講師）
3年生からではもう遅い！

大学1、2年生に大学生活を充実させるノウハウと、企業が求める人材像を伝授する就活指導！

第1巻では、
今後の人生における大学生活の大切さと、
充実した大学生活を過ごすための知識とヒントを紹介。
就活で語れる何かに取り組むきっかけを与えます。
第2巻では、仕事とは何か？と、企業が求める能力についてドラマで解説。
それを早くから知ることにより、能力の向上と自己PRに差別化が図れます。
就活セミナー以外に、第1巻は新入生のオリエンテーション、第2巻はインターンシップの事前研修でも活用可能。
第1巻

未来に活かす！大学生活を充実させるための極意

10年後の自分「自分の目標」を探す「自分の目標」を見つけたら
未来を変える
特典映像：未来ノートの活用法
付録：未来ノート（カウンセリングシート）
収録時間：約40分 商品No.48713

第2巻

将来の仕事について考えてみよう

仕事って何？
チームで働く力・コミュニケーション能力
仕事の基本
前に踏み出す力
考え抜く力

収録時間：約35分●セット価格 ¥120,000（税抜） ●各巻価格 ¥60,000（税抜）発売

商品No.48714

2011年2月●ＳＮＳ

日本視聴覚教育協会

SNSの安全な使い方シリーズ［ 全₃巻 ］2015年度優秀映像教材選奨
優秀作品賞受賞！
（第2巻）

監修：岡嶋 裕史（中央大学総合政策学部准教授）

学生

教員

保護者

スマホの禁止だけでは問題の解決にはならない！

スマホは便利な反面、使い方を間違うと事件に巻き込まれる可能性がありますが、安全な利用法に関する教育が追いついていません。
本DVDは、
生徒本人に向けて「安全な使い方と心構え」、
保護者・教員に向けて「SNSの基本知識と、子ども、生徒の指導法」
を解説。
視聴対象は、
中高校生、保護者、
中高校教員。
第1巻

自分を守る！SNSの安全な使い方（中高校生向け）

SNSとは？
具体的に何が危ないのか？
プロフは信用できるの？
ＳＮＳは匿名ではない
世界中に発信されています

収録時間：約22分 商品No.48796
第2巻

子どもを守る！SNSの安全な使い方（保護者向け）

家庭でのルール作り

収録時間：約20分
第3巻

商品No.48797

生徒を守る！SNSの安全な使い方（中高校教員向け）

SNSとは？
・教員が知っておくべきこと・生徒と向き合う・生徒指導のポイント
収録時間：約21分

商品No.48798

親が知っておくべきこと
フィルターソフトだけで安心してはいけない●セット価格 ¥150,000（税抜） ●各巻価格 ¥50,000（税抜）発売

2014年6月

ソーシャル・メディアのリスクと正しいつきあい方［ 全₂巻 ］
若手

監修：みずほ情報総研
起こってしまってからではもう遅い！

学生

ネットの炎上を防ぐ教育研修用コンテンツ

企業活動や大学生活を豊かにしてくれるソーシャル・メディア。
デジタル・ネイティブ世代には身近な存在であるがゆえに「軽い気持ちで」「冗談半分で」「友
人と雑談する感覚で」書き込んでしまい、
大きなトラブルを引き起こす事件が頻発しています。
本DVDは、
自分の置かれている立場を認識させて、社会人・大学生としてネットとどのようにつきあうべきかを伝えるものです。
第2巻 企業編には、パート・アルバイト向けの特典映像
（約8分）
を収録。
第1巻

大学編

プロローグ
プライバシーの保護
親しい人に見られて大丈夫？
アルバイト先での注意点
就職活動中のネットトラブル
プラス思考で活用

収録時間：約25分 商品No.48722

第2巻

企業編

プロローグ
私のけじめ
顧客・取引先情報の保護
いつ誰が見ても大丈夫？
プラス思考でコミュニケーション
特典映像：アルバイト編

収録時間：約35分

商品No.48723●セット価格 ¥90,000（税抜） ●第1巻 ¥35,000（税抜） 第2巻 55,000（税抜）発売

2011年9月

21

●生活指導学校・教育機関様向け

大学生活オリエンテーション・シリーズ［ 全₂巻 ］
学生

監修：三菱総合研究所
ひとり暮らしを始める大学生、高校生のための安心・安全生活マニュアル

第1巻は、大学進学でひとり暮らしを始める学生に向け、
食事、
健康、
生活管理、
クレジットカード情報の流出、悪質商法など遭遇する可能性のあるリスクとその対応法を伝授。
ひとり暮らしへの不安を解消するための安心生活マニュアル。
第2巻は、
飲酒、
ドラッグ、
偽装インターンシップなど周囲に潜んでいるリ
スクに気づき、
適切に回避するための心構えと対処法を、
ケースドラマを使いながら伝授。
第1巻

新生活安心マニュアル
これで安心ひとり暮らし

ネットのリスク
安心ひとり暮らしの留意点
ネット詐欺のリスク
お金の管理
悪質商法のリスク
クレジットカードのリスク

第2巻

学生生活安全マニュアル
身近なトラブルから身を守る

飲酒のリスク
ドラッグの危険大学生活のモラル
アカハラのリスク
インターンシップのリスク

収録時間：約24分 商品No.48743

収録時間：約24分 商品No.48742●セット価格 ¥60,000（税抜） ●第1巻 ¥20,000（税抜）第2巻 ¥40,000（税抜）●学生相談

学生相談の基本［ 全₁巻 ］

発売

2012年3月

高校・高等専門学校・大学向け
教員

監修：齋藤 憲司（東京工業大学保健管理センター教授）
間違った相談の受け方や悩みの聴き方は逆効果！

話を聴く基本である3つのスキルを、わかりやすく解説！

いじめや進路に悩む生徒・学生のサインを見逃してはいけません。
また、間違った相談の受け方や悩みの聴き方は逆効果です。
話を聴くときの基本である、
（1）
受容
（2）
共感
（3）
自己一致の3つのスキルを、相談対応のながれの中でわかりやすく解説します。
映像表現により、言葉の抑揚、
声の調子、表情についても理解が深まり、
相談対応に自信がつきます。
教員、相談担当者向けの研修教材です。
〈ケーススタディー2〉
─応用スキル 3つのモードで聴く─
相談内容（4） やるきが出ない
相談内容（5） 就職相談内容（6） 大学生活に馴染めない〈ケーススタディー1〉
─基本スキル 話を聴く─
相談内容（1） 進路相談内容（2） 恋愛相談内容（3） いじめ

収録時間：約45分 商品No.48763
発売●価格 ¥40,000（税抜）

2012年11月●ハラスメント︵学校向け︶

体罰を防ぐアンガーマネジメント［ 全₁巻 ］
監修：安藤 俊介（一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事、アンガーマネジメントコンサルタント）
決して許されない体罰。
「怒り」
をコントロールして上手に付き合うことで体罰を防止する教員向け研修教材

これまで表に出なかった体罰事案もSNSなどで拡散されるようになり、
学校・教員に対して厳しい目が向けられています。
体罰防止には、感情を上手にコン
トロールする知識や手法を身につけることが必要です。
本DVDはアンガーマネジメントに基づいた、「怒り」
をコントロールして上手につきあう方法、
怒りを静める具体的なノウハウを解説しています。
「怒り」という感情に支配された最悪の行動（体罰）を防止する、
教員向け動画コンテンツです。
プロローグ
ケースドラマ1
ケース解説1
ケースドラマ2
ケース解説2

怒りを鎮めるノウハウ
・思考の停止・数をかぞえる・言葉を唱える・関係ないことに意識を向ける
・その場から離れる
エピローグ※ドラマの舞台は高校、中学校ですが、小学校教員への研修にもご利用いただけます。

収録時間：約17分 商品No.48823
発売●価格 ¥50,000
（税抜）

22

教員

学生：学生

教員：教職員2017年11月

保護者：保護者

●ハラスメント︵学校向け︶

学校・教育機関様向け

アカデミック･ハラスメント［ 全₂巻 ］
教員

監修：齋藤 憲司（東京工業大学保健管理センター教授）
教職員ハラスメント研修は、より良いキャンパスづくりの第一歩！

求められるハラスメントの防止と正しい被害者対応

大学で発生するアカデミック・ハラスメントの事例、防止策と被害者への対応を解説。第1巻 教職員編では、被害者の視点から状況と心情を詳細に描き、どれだけ相手を傷つけてしまうのか？加害者はどれだけのモノを失うのか？をドラマで演出。
視聴者に改めてアカデミック・ハラスメントについて考えさせます。
第2巻の相談員編では、アカデミック・ハラスメント発生後の対応手順と、相談の受け方のスキルを、映像でわかりやすく解説します。
第1巻

教職員編

第2巻

プロローグ
ドラマ
・大学院生のケース
・学部生のケース・対応の実際
・新しき日々
エピローグ

相談員編

プロローグ
相談機能
調整機能
申し立て
継続的な支援エピローグ

収録時間：約21分 商品No.48761

収録時間：約23分●セット価格 ¥90,000（税抜） ●各巻価格 ¥45,000（税抜）発売

商品No.48762

2012年11月●コンプライアンス︵学校向け︶

スクール・コンプライアンス［ 全₃巻 ］
教員

監修：菱村 幸彦（国立教育政策研究所名誉所員）
教員不祥事を防止する研修用コンテンツ。
教員に求められる、より高いコンプライアンス意識を解説

教員には、児童・生徒、保護者、地域社会から、
法令遵守以上に、より高いコンプライアンス意識が求められています。
本作品では、
コンプライアンス違反になりやすい状況、社会からの視点や期待、違反をしてしまった時に何を失うのか？をドラマ演出で表現して、
コンプライアンス意識を高めます。
第1巻

小学校編

第2巻

中学校編

第3巻

高校編

小学校を舞台に個人情報漏洩、著作権法違反、体罰、 中学校を舞台にいじめの不適切対応、飲酒運転、体 高校を舞台に内申書への虚偽記載、セクハラ、リベー
虐待の通報、横領事件をドラマで解説。
罰、リベート、個人情報漏洩、横領事件をドラマ解説。 ト、個人情報保護、著作権違反等をドラマで解説。
多発する教師の不祥事
多発する教師の不祥事
多発する教師の不祥事
起こしてしまいがちなコンプライアンス違反
起こしてしまいがちなコンプライアンス違反
起こしてしまいがちなコンプライアンス違反
問われる教師のコンプライアンス意識問われる教師のコンプライアンス意識問われる教師のコンプライアンス意識
信頼を背負う教師たち
信頼を背負う教師たち
信頼を背負う教師たち
収録時間：約22分 商品No.48717

収録時間：約22分

収録時間：約22分 商品No.48719

商品No.48718●セット価格 ¥69,000（税抜） ●第1巻 ¥18,000（税抜）第2巻 ¥23,000（税抜）第3巻 ¥28,000（税抜）発売

2011年7月●保護者対応教員のための保護者対応力向上シリーズ［ 全₆巻 ］
教員

監修：小野田 正利（大阪大学大学院人間科学研究科教授）
ディスカッションとロールプレイングで保護者対応力が向上する教員研修用コンテンツ

多くの事例を基にしたディスカッションとロールプレイングで各自が考える研修が行え、保護者対応力が向上するDVD。
クレームを言う保護者「モンス
ターペアレント」の対応に悩む教員が増加しています。
対話の心構え、対応の基本から違法行為への対応法までを、
ドラマ演出で解説。
第1巻

保護者対応の基本（小中高校に対応）

対応の心構え初期対応の重要性

他

収録時間：約20分 商品No.48732

第2巻

保育園・幼稚園編

保育園・幼稚園でよくある事例
ディスカッション問題 他
特典映像：ロールプレイング
収録時間：約20分 商品No.48733

第3巻

小学校編

小学校でよくある事例
ディスカッション問題 他
特典映像：ロールプレイング

収録時間：約20分
第4巻

商品No.48734

中学校編

中学校でよくある事例
ディスカッション問題 他
特典映像：ロールプレイング

収録時間：約20分

商品No.48735

第5巻

高校編

高校でよくある事例
ディスカッション問題 他
特典映像：ロールプレイング

収録時間：約20分 商品No.48736
第6巻

対応の難しいケース編（保育園・幼稚園、小中高校に対応）

生きづらさや葛藤を抱えている保護者への対応
違法行為への対応 他

収録時間：約20分 商品No.48737

付録：テキスト（全巻）
付録：ロールプレイング用名刺セット（2〜5巻）●セット価格 ¥160,000（税抜） ●第1巻 ¥20,000（税抜）第2巻 ¥15,000（税抜）第3巻 ¥20,000（税抜）第4巻 ¥25,000（税抜）第5巻 ¥30,000（税抜）第6巻 ¥50,000（税抜）発売 2012年2月

23

●メンタルヘルス︵学校向け︶

学校・教育機関様向け／防災
教育機関様向け

教員のためのメンタルヘルス［ 全₃巻 ］
教員

監修：真金 薫子（精神科医）、
溝口 るり子（臨床心理士）

教員のメンタル・ケアが今、求められている！ メンタルヘルスで求められる3つのケア（自身、同僚、校長・教頭）に対応した構成

東京都公立学校の職域専門診療科であり、教職員が数多く受診している三楽病院・精神神経科の精神科医と臨床心理士による監修。
「セルフケア」「相互ケ
ア」「ラインケア」という3つのケアに対応した構成です。
ケースドラマに解説を加えた、
見やすく気づきを得やすい演出です。
第1巻

上手なセルフケアのヒント

同僚のSOSには相互ケア

第2巻【ケースドラマ】
異動したベテラン教師【ケースドラマ】追い詰められた新採教師
適応障害とその要因
周囲が気づきたい心の病のサイン
セルフケア1──心の持ち方対応で注意したい点
セルフケア2──心身の変調に気づく
助け合うことの大切さ
セルフケア3──心身の変調を感じたときの対処 収録時間：約19分 商品No.48739
法第3巻

働きやすい職場をつくるライ
ンケア

身体の病気と異なる精神疾患の特徴
ラインケアのポイント1──気づく
ラインケアのポイント2──声かけ・聴く・づなげる
ラインケアのポイント3──復職支援

収録時間：約23分 商品No.48738

収録時間：約21分●セット価格 ¥90,000（税抜） ●各巻価格 ¥30,000（税抜）発売

商品No.48740

2012年3月●防災教育

防災教育シリーズ 命を守る！避難の₃原則［ 全₄巻 ］「釜石の奇跡」に学ぶ
学生

監修：片田 敏孝（群馬大学大学院教授、広域首都圏防災研究センター長）

教員

保護者

片田敏孝教授監修！ 「釜石の奇跡」に学ぶ防災教育コンテンツ

東日本大震災の大津波被害の中、
岩手県釜石市の児童・生徒の多くが無事で、「釜石の奇跡」と呼ばれました。
本DVDは、
この「釜石の奇跡」
を基に構成した防災教育コンテンツです。
第2巻、第3巻では、子どもたちに防災に対する姿勢を伝え、第1巻、第4巻では、子どもたちへの指導法を解説します。
第1巻

教員・教諭編

第3巻

なぜ自分で逃げる子どもが育たないのか
姿勢の教育とは避難の3原則とは他
特典映像：釜石の小中学生の行動

収録時間：約69分 商品No.48746
第2巻

中学生編

お作法を学ぶ
想定にとらわれるな
その状況下において最善を尽くせ他
特典映像：防災クイズ 自然災害について知ろう
収録時間：約29分 商品No.48748

小学生編（対象：小学校3年生以上）

第4巻

お作法を身につける
自然の力は想定できる？
ここまで逃げれば大丈夫？
他
特典映像：防災クイズ 自然災害について知ろう

家庭教育編

釜石の小中学生の行動
なぜ？自分で逃げる子どもが育たないのか？
子どもに何を教えるか他

収録時間：約29分 商品No.48749

収録時間：約31分 商品No.48747●セット価格 ¥160,000（税抜） ●各巻価格 ¥40,000（税抜）発売

2012年9月●防災「想定外」を生き抜く力［ 全₁巻 ］
監修：片田 敏孝（東京大学大学院情報学環 総合防災情報研究センター特任教授）
想定にとらわれるな！ 防災対策は意識改革から各方面で防災教育に尽力されている片田敏孝教授の防災講演をDVDに収録。
防災とは何か？ どのように防災教育に取り組むのか？ 防災担当者だけでなくすべての人にとって必見の、防災に対する意識を変える映像コンテンツ。
命を守った子どもたち
津波防災を取り組みはじめたきっかけ
津波災害の歴史
逃げない 現状
避難の実態調査
風化 の本当の意味
釜石での取り組み
子どもたちへの教育
想定とは何か巨大防波堤のジレンマ
ハザードマップの内と外災害にどう対応すべきか

収録時間：約90分 商品No.48750
発売 2012年5月●価格 ¥8,000
（税抜）

24

学生：学生

教員：教職員

保護者：保護者

津波の犠牲となった子どもたち
子どもたちに伝えたこと
避難の三原則:想定にとらわれるな
避難の三原則：最善を尽くせ
子どもたちの行動
避難の三原則：率先避難者たれ
姿勢の防災教育
子どもを介した家庭への普及
地域を巻き込んだ防災教育
津波てんでんこ
地域に住むためのお作法

日経DVDラインアップ（テーマ別）●監修者の所属・肩書きは、
原則として製作当時のものです（一部更新）。
●本カタログは、
2019年12月までの刊行タイトルを掲載しています。
●本カタログに内容掲載のないもの
（
「Web」
マーク）
は、弊社Webサイトでご覧ください。

不正を許さない職場づくり

4

マタニティーハラスメント

11

電話応対 プロの技術

16

コンプライアンス・テスト

4

判例・事例から学ぶセクハラ・グレーゾーン

11

サービススタッフのビジネスマナー

16

階層別コンプライアンスシリーズ

4

セクシュアル・ハラスメント対策シリーズ

12

事故を減らし企業イメージを上げる
ドライブマナー17

顧客のハートをつかむ電話のかけ方

Web

クレーム電話Web

5, 21

これだけは守りたい！コンプライアンス入門

Web

ビジネス・コンプライアンス入門

Web

ビジネス・コンプライアンスのすべて

Web

実践！ビジネス・コンプライアンス
ケースで学ぶ危機管理対応

Web

製造現場のコンプライアンス・マインド

Web

CSR
（企業の社会的責任）
早わかり

Web

【ディスカッション教材】
セクシュアル・ハラスメント
忙しい「現場」のための
セクシュアル・ハラスメント対策

内部統制早わかりWeb

改正均等法とセクハラ早わかり

Web［内部統制］内部監査の進め方

Web

ジェンダー・フリーの職場づくりWeb

パワー・ハラスメント

Web

職場のセクシュアル・ハラスメント

Web

セクハラがなくなる話し方・接し方

Web

セクハラ相談 応対の基本Web

セクハラ相談 加害者ヒアリングの進め方

Web

ジェンダーにとらわれない職場の常識

Web

職場のメンタルヘルス対策

消費生活用製品安全法
（消安法）
早わかり

Web

知らなかったでは許されない！
独占禁止法の常識

Web

労務管理者のための職場の法律

Web

中国・労働契約法早わかり

Web

海外進出企業の贈賄リスク対策

Web

すぐにできる情報セキュリティ対策

5

Web

Web
12

実践！メンタルヘルス＆ストレス・マネジメント

Web

メンタル・ケアの「聞く」技術

Web

メンタルヘルス・ケアの進め方

Web

職場うつ

Web

新型うつ

Web

一次評価者のための人事評価入門

12

医療・介護

Web

インサイダー取引

メンタルヘルス

これだけは知っておきたい！下請法の常識

Web

電話応対・接遇・接客・営業・ＣＳ

コンプライアンスソーシャル・メディアのリスクと正しいつきあい方 企業編

上手な受け方・応え方

こうして乗り切る！クレーム電話

Web

実戦！クレーム電話応対

Web

実践！クレーム対応のすべて

Web

秘書業務入門Web

接客・接遇に活かすユニバーサルサービス

Web

中国人観光客接遇マニュアル

Web

誰でもできる感動接客Web

プロ接客担当者のためのワンポイント・アドバイス講座

Web『営業魂』売れる営業マンはここが違う！

Web

売り上げアップにつなげる！
営業担当者の質問力

Web

営業担当者のための債権管理の基礎知識

Web

成功する価格交渉

Web

CS実現のためのお客さま応対

Web

実践！顧客満足Web

こころをつかむ 介護職員研修シリーズ

3, 17

動画研修を
より効果的に行うためのノウハウを満載した
ファシリテーションの第一人者

堀 公俊
著作のガイドブック
氏

判型：四六変型判

頁数：16頁

価格：無料

情報セキュリティ【ディスカッション教材】
一次評価者のための人事評価

13

医療スタッフの接遇マニュアル

17

個人情報 窓口対応のポイント

Web

人事考課の進め方

13

介護スタッフの接遇マニュアル

Web

個人情報漏洩対策の実際

Web

目標管理のための「面談の進め方」

13

よくわかる品質管理入門

18

教材の内容がいかに学習者の心に刻まれるかは、学び方によっ

個人情報漏洩発覚！組織対応の進め方

Web

誰でも身につくリーダーシップ

14【ディスカッション教材】品質管理の基本

18て大きく変わってきます。講義を聴くよりも動画を見たほうがよ

知らなかったでは許されない！
個人情報セキュリティ対策

Web

一次評価者のための目標管理入門

Web

これで納得！職場の５Ｓ

18

く定着するのですが、それだけでは不十分です。

事例で学ぶ 個人情報保護対応

Web

被評価者のための評価面談の基礎知識

Web

ISO早わかりWeb

ディスカッションをしたり、他の人に教えたりすると、定着率

全社員・職員で学ぶ！マイナンバー漏洩対策Web

マネジメント能力開発のすべて

Web

ISO9000s（2000年改訂版）の実際

Webは飛躍的にアップします。動画を見るだけではなく、それを基に管理者のためのカウンセリング・マインド

Web

Web

した「動画研修」を実施することをお勧めします。

ケースで学ぶ こうすればやる気が生まれる！

Web

ISO9000s（2000年改訂版）
審査登録の進め方

社員のモチベーションの高め方

Web

ISO9000f 内部監査の実際

Web

ビジネスコーチング入門

Web

ISO9000f 内部監査技術の高め方

Web

人と組織を成長させる メンタリング入門

Web

ISO14000s〔2004年改訂版〕の実際

Web

研修を盛り上げるための仕掛けや働きかけが「ファシリテー

（7）抽象度を動かす

Web

ション」
（ 促進）です。本ガイドブックでは、活気ある動画研修を（8）「見える化」する

組み立てるためのノウハウやヒントを紹介していきます。

（9）選択肢を用意する（以上「はじめに」より）（10）共通点を見つける［著者略歴］

3 ファシリテーションQ ＆ A

プライバシーマーク入門
取締役・広報部のための危機管理対応術

Web
5

危機管理

品質管理・環境・ＩＳＯ

Web

人材開発・管理者教育

個人情報保護法早わかり

ワークライフバランス・働き方改革

組織を危機から守る
クライシス・コミュニケーション

Web

マネジャーのための危機管理・対応入門

Web

内部告発対策 企業を救うヘルプライン

Web

部下を育てる ほめ方・叱り方

Web

ISO14000 内部環境監査のすべて【適合性監査編】

実践！BCP（業務継続計画）の立て方・進め方WebWeb

実戦で役立つ！ISO14000内部監査

Web

大事故から会社を守る！
職場のヒューマンエラー対策

部下を伸ばす コミュニケーションの基本

Web

相手にわかりやすく「教える技術」

Web

これだけは知っておきたい！環境問題入門

Web

STOP！お店の万引き対策Web

中堅社員実力養成シリーズ

Web

誰もが実践！ビジネス人の環境対策

Web

働き方改革を成功させる
ダイバーシティマネジメント

20

3, 6

Web

高校生進路対策シリーズ

製造現場のOJT
これだけは知っておきたい！
採用面接のポイント
リクルーター入門
採用活動第一線のあなたの役割・注意点

Web

タイムマネジメントで働き方改革

6

仕事と介護の両立のために

6

働き方改革とカップルの子育て

7

初級ビジネスマナー

14

ワークライフバランス

7

仕事の基本とルール

14

7

そのバイト語はやめなさい！

15

成功するファシリテーション

15

ワークライフバランス実現のためのマネジメントポジティブ・アクション

Web

Working with JapaneseWeb

ビジネス人のための中国生活マニュアル（PAL中国国内版）
ビジネス人のための中国生活マニュアル（NTSC日本国内版）

Web
Web

Web

実践！ビジネスマナーのすべてWeb「15分でわかる」
シリーズ

Web

第一印象で差をつける外見力マネジメント

Web

企業イメージを損なわないビジネスマナー

Web

これなら完璧！プレゼンテーション

Web

成功する英語プレゼンテーション

Web

デジタル・プレゼンテーション 成功への技術

Web

問題解決のための「思考と技術」

Web

ハラスメント対策は「初期対応力」で決まる！

8

ハラスメントのない職場づくり

8

ハラスメント相談シリーズ

8

職場で起こるハラスメント対策の基礎知識

9

パワハラを防ぐアンガーマネジメント

9

階層・職種別パワー・ハラスメントシリーズ

若手社員のためのビジネス・コミュニケーションの基本

9

パワハラにならない部下とのコミュニケーション

10

ケースで学ぶパワー・ハラスメント対応

10【ディスカッション教材】
パワー・ハラスメント

10「社内いじめ」とパワー・ハラスメント

11

21

SNSの安全な使い方シリーズ

21
5, 21

とはいえ、「ハイ、みんなで議論してください」と投げかけるだ
けでは、大した意見が出ず活発な討論になりません。

2 動画研修を盛り上げるためのファシリテーション10箇条

1 研修の組み立て方（1）話しやすい場をつくる（1）ショートコース（2）目標を共有する（2）ミドルコース（3）心に響く問いを出す（3）ロングコース（4）傾聴して応答する（4）自学自習コース（5）体験を基に考える

堀 公俊（ほり きみとし）

無料配布・無料ダウンロード

神戸市生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了。大手精密機器メーカーにてマーケティングや経営企画に従事した後、日本ファシリテーション協会を設立、初代会長に就任。執筆や講演を通じてファシリテーションの普及・啓発に努める。現在、堀公俊事務所代表、組織コンサルタント、日本

大学生活オリエンテーション・シリーズ

22

ファシリテーション協会フェロー。

学生相談の基本

22

連絡先 ：fzw02642@nifty.ne.jp

体罰を防ぐアンガーマネジメント

22

参考図書：日経文庫『ファシリテーション入門〈第２版〉』

アカデミック・ハラスメント

23

スクール・コンプライアンス

23

教員のための保護者対応力向上シリーズ

23

教員のためのメンタルヘルス

24

防災教育シリーズ 命を守る！避難の3原則

はじめに（6）発言を回す［紙版］
送付先は日本国内限り、数量は原則1社様3冊までとさせていただきます。裏表紙に記載の代理店（カタログ配布先代理店）、もしくは日本経済
新聞出版社までお問い合わせください。
［PDF版］
数量の制限はありません。
以下Webサイトからダウンロード可能です。
www.nikkeibook.com/dvd

日経DVD『成功するファシリテーション』
（P15）

24

日本経済新聞出版社は、
日経DVDの発行者・著作権者として、
日経DVDのご利用に関して、下記の利用範囲と禁止［ 日経DVD利用上の注意事項 ］ 事項等を定めています。当該禁止行為が判明した場合は、法的措置を講じる場合がありますのでご注意ください。

Web

キャリアカウンセリング入門

Web

高校生面接力向上シリーズ 大学受験編

Web

高校生面接力向上シリーズ 就職試験編● 注意事項● 禁止事項Web①コピー、ダビング、紛失・劣化に備えたバックアップの作成

Web

専門学校生のための就職活動ガイド

Web

DVD取り出しの際は、ケースの真ん中のボタンを押しながら取り出してください。近年、破損事故が多発しております。

新入社員のための 製造現場の常識

Web

就職活動のすべて

Web● 利用範囲これだけは知っておきたい
会社数字の読み方・使い方

Web

ソーシャル・メディア就活

Web

みんなで高める経費削減マインドWeb

コミュニケーションの基本シリーズ

15

ビジネス電話応対シリーズ

16

防災

インターンシップ

大学進学シリーズ 大学選びのポイント

Web

スクール・セクハラ

Web「いじめ」の早期発見と対策シリーズ

Web「想定外」を生き抜く力

日経DVDをご購入いただきました法人様内での上映、社員・職員様への貸し出しに限らせていただきます。

②PC・サーバー等への取り込み押す

ハラスメント

企画・プレゼンに活かす 図解表現の技術

20

ソーシャル・メディアのリスクと正しいつきあい
方 大学編

学校教材・就活指導Web
ビジネスマナー・ビジネススキル

海外駐在・異文化

産休・育休ガイドシリーズ

Web

就職活動の基本
日経ビデオ就活シリーズ［内容］『動画ファシリテーションガイド』のご案内③有線、無線にかかわらず放送での利用（社内放送を含む）④映像コンテンツの改変（一部切出も含む）● 再生機器
DVDプレーヤーで再生してください。PCでの再生は保証しておりません。

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C

M

Y

K Kinmei

日経ＤＶＤ
www.nikkeibook.com/dvd法
法人会員
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ご日経DVD全品５％OFF！
日「請求書払いでのご購入」
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申込み」
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プル動画の視聴」「ユーザー活用事例」「法例「監修者インタビュー記事」

研修用ＤＶＤ
総合カタログ人
人様向けメールマガジン」など特典や情報が満載！
や

日経DVD（動画データ）社内ネットワーク利用のご案内

www.nikkeibook.com/dvdnetwork

集合研修でこんなお悩みはありませんか？
お悩み1

支社・営業所など拠点が分散しているので、DVDを回覧する手間を減らしたい

お悩み2

遠隔地からの参加は移動時間・交通費もかかるので、現地で見せたい。

お悩み3

集合研修は時間・場所の調整が難しいので、各自のＰＣで視聴させたい。

お悩み4

従業員が多忙なので、空き時間に、スマホで視聴させたい。
※社内ネットワークがスマホに対応している場合

お悩み5

短期間に全従業員の研修をおこないたい。

こうした法人様のご要望にお応えし、
社内ネットワーク利用が可能な動画データでご提供します。
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集合研修のデメリットを解消することができます。

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DVD営業部 Tel.03-5255-2870 Fax03-5255-8412 eメール pub-sh@nex.nikkei.co.jp
日本経済新聞出版社は、2020年４月１日付で、
日本経済新聞社の全額出資子会社である日経ＢＰと経営統合いたします。
4月1日以降のお申し込み・お問い合わせ先は、
随時、弊社Webサイト等でご案内いたします。

防災
▪防災

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