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収支予算書（令和６年４月１日から令和７年３月３１日まで）（単位：円）

科目

当年度予算額

前年度予算額

増減

（Ａ）

（Ｂ）

（Ａ）－（Ｂ）

Ⅰ．一般正味財産増減の部
１．経常増減の部（１）経常収益１．基本財産受取利息

4,626,000

２．特定資産受取利息

4,030,000

596,000

1,000

1,000

0

３．受取会費16,930,000

16,930,000

0４．事業収益263,253,000

281,278,000△ 18,025,000

５．雑収益

39,00047,000△ 8,000

284,849,000

302,286,000△ 17,437,000

272,806,000

286,651,000△ 13,845,000（１）役員報酬

14,405,000

13,251,000

1,154,000（２）給与手当

経常収益計（２）経常費用
１．事業費

67,218,000

67,022,000

196,000（３）出向費000（４）人材派遣費000（５）退職給付費用

4,554,000

4,969,000△ 415,000（６）福利厚生費

573,000

553,000

20,000（７）法定福利費

12,796,000

11,691,000

1,105,000（８）謝金

20,605,000

26,429,000△ 5,824,000（９）旅費交通費25,803,000

30,605,000△ 4,802,000（10）通信運搬費

6,028,000

6,277,000△ 249,000（11）減価償却費

8,828,000

6,642,000

2,186,000（12）会議費

1,242,000

1,757,000△ 515,000（13）保険料

1,110,000

829,000

281,000（14）什器備品費

342,000

385,000△ 43,000（15）消耗品費

1,344,000

1,279,000

65,000827,000

859,000△ 32,000

000

5,965,000

7,197,000△ 1,232,000（16）賃借リース料（17）ソフトウェア改善費（18）印刷製本費（19）保守管理料

4,591,000

4,448,000

143,000（20）委託費

38,003,000

42,526,000△ 4,523,000

563,000

496,000

67,000（22）賃借料

24,451,000

24,541,000△ 90,000（23）水道光熱費

1,082,000

1,082,000

0（24）清掃費

1,626,000

1,485,000

141,000（25）修繕費000（26）新聞図書費

560,000

574,000△ 14,000（27）広告料

734,000

734,000

0（28）諸会費000（29）渉外費

853,000

851,000

2,000（21）支払手数料（30）寄付金・賛助金（31）租税公課

000

28,158,000

29,783,000△ 1,625,000

545,000

386,000

159,000（32）雑費

-1-

科目

２．管理費

当年度予算額

前年度予算額

増減

（Ａ）

（Ｂ）

（Ａ）－（Ｂ）

12,043,000

15,635,000△ 3,592,000（１）役員報酬

3,248,000

4,321,000△ 1,073,000（２）給料手当915,000

2,403,000△ 1,488,000000（３）出向費（４）人材派遣費000（５）退職給付費用

109,000

294,000△ 185,000（６）福利厚生費12,00032,000△ 20,000（７）法定福利費

286,000

636,000△ 350,000（８）謝金

289,000

210,000

79,0001,111,000

1,038,000

73,000（10）通信運搬費

23,00057,000△ 34,000（11）減価償却費

119,000

84,00035,000（12）会議費

1,729,000

1,223,000

506,000（13）保険料

121,000

121,000

0000（15）消耗品費

15,00033,000△ 18,000（16）賃借リース料

59,00020,00039,000000（９）旅費交通費（14）什器備品費（17）ソフトウェア改善費（18）印刷製本費

3,000

27,000△ 24,000（19）保守管理料

62,000148,000△ 86,000（20）委託費

126,000

304,000△ 178,000（21）支払手数料

9,000

13,000△ 4,000

1,960,000

1,960,000

0（23）水道光熱費

87,00086,0001,000（24）清掃費

130,000

119,000

11,000（25）修繕費000（22）賃借料（26）新聞図書費

21,00050,000△ 29,000（27）広告料000（28）諸会費

1,100,000

1,100,0000（29）渉外費27,00066,000△ 39,0000100,000△ 100,000

480,000

1,187,000△ 707,000（30）寄付金・賛助金（31）租税公課（32）雑費

2,000

3,000

△ 1,000

284,849,000

302,286,000△ 17,437,000000（１）経常外収益00（２）経常外費用00

当期経常外増減額00

当期一般正味財産増減額

000

一般正味財産期首残高

373,246,000

373,246,0000

一般正味財産期末残高

373,246,000

373,246,000

0

経常費用計
当期経常増減額
２．経常外増減の部

Ⅱ．指定正味財産増減の部
当期指定正味財産増減額

000

指定正味財産期首残高

300,000,000

300,000,000

0

指定正味財産期末残高

300,000,000

300,000,000

0673,246,000

673,246,000

0Ⅲ．正味財産期末残高-2-
生活習慣病を知って予防しよう
北図書館ミニブックフェア R５.９.１～９.3０「生活習慣病」という言葉はよく聞くけれど、どんなものなのか詳しくは知らないという方も多いのではないでしょうか。まずは「生活習慣病」について知り、予防のためにできることからはじめましょう。

◆生活習慣病ってどんなもの？◆
生活習慣病とは、食事や運動、休養、喫煙、飲酒などの生活習慣が深く関与し、それらが発症の要因となる疾患の総称です。どんな病気になりやすくなるのか、予防するには何に気をつければよいのか、まずはよく知りましょう。
書名
生活習慣病のしおり 202３
国循のなぜこれが生活習慣病にいいのか？
確実に生活習慣病を防ぐ方法と食事まるごとわかる！生活習慣病
Q＆A 生活習慣病の科学 Neo

著者名
国立循環器病研究センター／著
工藤 孝文／監修
坂根 直樹／著
中尾 一和／編

出版者名
社会保険出版社

出版年
2023.3

アスコム

2016.11

辰巳出版
南山堂
京都大学学術出版会

2020.92018.102016.12「生活習慣病」に関する本は、主に 493.18 の分類の棚にあります。

◆子どもの生活習慣病◆
子どもも生活習慣病になることがあるそうです。生活習慣病にならないために、また大人になってからも発病しないために、子どものうちから健康を意識しましょう。
書名
食生活パーフェクトブック
小児生活習慣病ハンドブック

著者名
上西 一弘／監修
清水 俊明／編集

出版者名
少年写真新聞社
中外医学社
ライフサイエンス
出版

出版年
2019.72012.8小児肥満症診療ガイドライン 2017

日本肥満学会／編集

学校と家庭で育む子どもの生活習慣改訂版

日本学校保健会

2017.3

おとなの病気は、ぼくらが予防！未来の吉澤 穣治／監修
健康防衛隊

保育社

2018.82017.5「子どもの生活習慣病」は、主に 493.9 の分類の棚にあります。また、子育て支援情報コーナーや、子どもの本のコーナーの 493 のところにもあります。

◆食事と運動で楽しく予防◆
普段から栄養バランスや体を動かすことを心がけ、健康寿命をのばしましょう！
書名
著者名
出版者名
出版年
女子栄養大学出版部 2022.2塩分早わかり 第 5 版
牧野 直子／監修
一番効果的な家トレ＆ストレッチ
齊藤 邦秀／監修
成美堂出版2022.5
スロージョギング健康法
田中 宏暁／著
朝日新聞出版
2010.10
計算いらず糖尿病のおいしいレシピ
河盛 隆造／監修
学研プラス
2021.11
最新改訂版
宗像 伸子／編集
ビジュアル治療食 300 第 3 版
医歯薬出版
2021.3「減塩」や「健康」に関するレシピ本は、596 料理の分類の棚のほかに 493 内科、498.58
栄養学の棚にあります。
「運動」に関する本は、498.3 や 780～789 の分類の棚にあります。
堺市ホームページでは、「おすすめ健康レシピ」を掲載しています。
【おすすめ健康レシピ】（堺市ホームページ）
https://www.city.sakai.lg.jp/kenko/kenko/kenkozoshin/eiyo/recipe/index.html◆検診を受けましょう◆
生活習慣病だけでなく、どんな病気も早期発見、早期治療が大切です。
書名著者名
病院で受ける検査がわかる本 ５訂版 高木 康・田口 進／共著
ちょっと心配な健康診断の数値がすぐ和田 高士／監修にわかる本 最新版
最新健康診断と検査がすべてわかる本
矢冨 裕／編著
改訂
からだの検査数値 改訂第 2 版

出版者名
法研

出版年
2020.1学研プラス

2018.12

時事通信出版局

2019.5ニュートンプレス2022.3「検査」に関する本は、492.1 の分類の棚にあります。
堺市で実施しているがん検診については、こちらでご確認いただけます。
【検診のご案内】（堺市ホームページ）
https://www.city.sakai.lg.jp/kenko/kenko/kenshin/0923.html

このブックフェアは、北保健センター（☎258-66０0）と連携して実施しています。生活習慣病予防に関すること、検診などのお問合せは、各区の保健センターへ。
【北保健センター】（堺市ホームページ）
https://www.city.sakai.lg.jp/kita/annai/gyomuannai/hokencenter/index.html

堺 市 立 北 図 書 館 (令 和 ５ 年 ９ 月 作 成 )TEL:258-6850 FAX:258-6851
持続的な活動に向けた取り組み● COC 事業を開始した 2013 年度より、ウェブサイトの開設や大学広報誌での COC 特集などの情報発信を継続している。また、イベントの開催を通して活動成果を地域に還元するとともに、教員・学生と地域の自治体・企業・住民との交流を促し、更なる活動の創発を図っている。

COC事業キックオフイベント

2013年度

芝浦ハッケン展

2014 年 1月 25 日（土）豊洲キャンパス

2014 年 9 月 9 日（火）豊洲キャンパス

参加人数約 230 名

参加人数約 250 名

第19 回東京ベイエリア産学官連携シンポジウム「木の魅2014年度

日立製作所様・ユーグレナ様による基調講演、岡本硝子

力を伝える」と題し、地域の住環境改善を目指すプロジェク

様・モリタ東京製作所様による産学連携の事例紹介、芝浦トのテーマを取り上げ、東京大学名誉教授内田祥哉氏、建築工業大学デザイン工学部の安齋教授による 3Dプリンター家今里隆氏による講演とパネルディスカッションを行った。

についての技術セミナー、そして約 70 の研究室による研究紹介・技術相談と、盛りだくさんのプログラムを用意し、大盛況のうちにイベントを終了することができた。

第1回 COC学生成果報告会

2014年度

地域共創シンポジウム

2015 年 3 月16 日（月）大宮キャンパス

2015 年 10 月10 日（土）豊洲キャンパス

参加人数約 90 人

参加人数約 260 人

2015年度

大宮キャンパスにて開催した大宮産学官連携研究交流「大学とまちづくり・ものづくり」として、江東区山﨑区会に合わせ、併設会場にて COC 学生成果報告会を同時開

長の講演、パネルディスカッション、COC全 19 プロジェク催した。2014 年度に活動した、「 まちづくり」「 ものづくり」

トのポスターセッションを行った。また、COC関連教員にの 11プロジェクトから、各プロジェクトの代表 2 名を選考

よるベイエリアおし、1分間のショットガン・プレゼンテーションとポスターもてなしロボットセッションによる成果報告を実施。来場者の投票による採研究会セミナー、点に基づき、金賞 1組・銀賞 2 組・銅賞 3 組を表彰した。

電界誘起マイクロ

ご来場の方々から、この成果報告会に対する高い評価をいバブルメス応用技

ただいた。

術研究会を同時開催した。

第2回 COC学生成果報告会
2016 年 3 月17 日（木）大宮キャンパス
参加人数約 110 人
2014 年度に続き、第 2 回COC学生成果報告会を大宮キャンパスにて開催した。今回はショットガンプレゼンテーションを 90 秒間に延長。
来場者の投票による採点に基づき、19 プロ
ジェクトの中から、金賞 1組・銀賞 3 組・銅賞 5組を表彰した。昨年以上に盛況であった。

93 中間成果報告書（2013 - 2015）

2015年度● これまでの COC事業推進を通して、事業年度終了後も持続的な活動を展開するためには、①地域との連携を強く、深くする②他大学との連携を進める③学内の「 まちづくり 」「 ものづくり 」を連携させる

これらの要素が重要になる。
本学では、持続可能な学内外との産学・地域連携体制の構築に取り組んでいる。

学内コンソーシアム展開●持続性のある活動を展開するために、学内では研究室間の連携によるコンソーシアムを形成し、共通のテーマに基づいた定常的な教育研究活動の取り組みが始まっている。
ロボット技術・ナノテクノロジー・自動運転・次世代モビリティに関連した研究室が集まり、それぞれコンソーシアムを形成している。
COCプロジェクトに関連したコンソーシアム活動
ロボティクスコンソーシアム●

マイクロナノ・イノベーションコンソーシアム●

先進モビリティコンソーシアム●●これらのコンソーシアムでは、研究成果の情報発信としてのイベント参加、シンポジウムの開催、演習授業の中での地域志向教育の実施等の活動を行っている。

ロボティクス・コンソーシアムのデモ風景

城東地域活性化推進協議会●城東地域では、後継者の育成や産業の空洞化といったものづくりの課題、防災対策や高齢者対策などまちづくりの課題を抱える一方、複数の理工系大学がキャンパスを先進モビリティコンソーシアム技術マップ開設し、新たな産業・学術地域への変革を遂げるポテンシャルを有している。
●芝浦工業大学は、東京理科大学、東京電機大学、東京東信用金庫と連携し、城東地域の産業活性化に向けた検討を開始した。2014 年度、2015 年度とセミナーを行い、また、地域企業と共に、地域課題の解決に役立つ製品開発に向けた検討を開始している。

COC＋への参画● COC事業採択校である本学は、宇都宮大学と連携し、2016 年から始まる「地（知）の拠点大学による地方創生推進事業（COC＋）」に応募し採択された。これまでの本学のCOC事業の活動を持続的なものとするための機会となり、相乗効果も期待できる取り組みとなる。

城東地域の大学・企業による製品開発の検討

中間成果報告書（2013 - 2015） 94
平成 25 年度
平成 25 年度長野地域大学・高専技術研究会が 2 月 20 に繊維学部で行われました。
開講式・濱田州博 繊維学部技術部長 挨拶
繊維技術部の紹介 篠原和夫(繊維学技術部・統括技術長） 〔繊維学部技術部組織について〕
発表
・工学部 梶田 昌史「加工技術センターにおける設計・製作事例の紹介」
・工学部 笠井 利幸「熱溶解積層方式の 3D プリンターとは」・長野高専 横山 靖樹「実画像に対する多方向型スイッチングメジアンフィルタによるランダム雑音除去」
・長野高専 大久保 雄也「学生による技能検定 3 級フライス盤受験 で得られる効果」
・長野高専 淀 優介
「Processing を利用した学生間相互閲覧システムの検討」
・繊維学部 林 光彦
「湿式紡糸機用ギヤポンプの分解ツール作製と使用法」
・繊維学部 山辺 典昭「生物系コースにおける物理学実験 － 光の干渉をテーマとした－」
・繊維学部 小山田 慎吾「長野県内における綿花(めんか)栽培調査- アジア棉および大陸棉の標高差による生育の違い -」・繊維学部 中村 美保「化学系 2 年生学生実験への技術職員の取り組み」
・工学部 片岡 圭司「平成 25 年度 工学部地域貢献活動報告～ 工学部見学ツアーと親子体験教室 ～」・工学部 滝澤 君明「パソコンの中はどうなっているのかな？～ 親子体験教室 ～」見学閉講式
第24号

平成25年10月10日

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム

愛和苑

希望の希望の森

ご挨拶

猛暑の夏も終わりをつげ、山奥では紅葉も見られる季節になりました。自然は寸分の狂いもなく、毎日が明け、季節も廻ってきます。秋は紅葉、冬は雪見、春は花見、夏は月見と自然はなんと素晴らしいことでしょうか。日本に生まれたことに感謝したいと思います。
さて、現在施設では来春の高校・専門学校卒業生を募集しております。年々介護職を希望する生徒が少なくなっております。その理由として少子化があげられますが、それ以上に、介護の仕事は３Ｋであり賃金が安いと思われていることに原因があるようです。
しかし、特別養護老人ホーム職員の賃金は、年収ベースでは地域の企業と比較して低賃金ではありません。規定や規則も整備され退職金も完備されておりますので、安心して働く事ができます。又、仕事も高齢者に元気な生活のお手伝いをする立派な仕事で、職員も活き活き働いております。
皆様のお知り合いでまだ就職が決まっていない学生がおりましたらご紹介下さい。これからも介護の仕事の素晴らしさを発信して行きたいと思います。
平成２５年１０月
社会福祉法人 愛和会
理事長 森 誠第24号

愛 和 会 だ よ り

平成25年10月10日

ユニットでは夏から秋にかけて、納涼祭や敬老会が行われました。
また、各ユニットでは毎月いろんなレクリエーションが行われとても賑やかです。

デイサービスでは、毎月利用者様と出掛け、皆楽しんでいます.
とても笑顔あふれ笑いの絶えない毎日です。

第24号

愛 和 会 だ よ り

平成25年10月10日

ボランティア・慰問

彩乃会様・関様・創原太鼓様・しあわせクラブ様
よさこいソーラン様・隆生会様・五輪会様
ＰＯＷＡＲＯ様（納涼祭）
古河第二高等学校様・三和高等学校様
中央福祉医療専門学校様寄附・寄贈（納涼祭）

香取英世様・海老原喜代様・鈴木ます様・横山恭三様
中島清子様・木内スエ子様・鈴木久子様・影山文夫様
埼伸産業㈱様・㈱Ｚｅａｌ様・㈱ロングライフ様
ヤクルト様・つばさ観光様・那須パートナーズ㈱様
ハリガエ様・㈱メディエス東基様
実習

古河第二高等学校

クラブ活動

愛和苑では、１０月からクラブ活動が始まりました。カラオケクラブ
体操クラブ・創作クラブ
書道クラブと言った入居者様が楽しんで頂けるよな活動を行っています。
７月より入居＆ショートステイ、デイサービスと月毎に、おやつバイキングをはじめました。厨房スタッフ力作の色鮮やかなお菓子は利用者様からとてもご好評いただいています。

なごみの池

今年の夏、苑内にある「なごみの池」に沢山のカブトムシがやってきました。
この「なごみの池」では一年を通して様々な景色が見られます。

栄養課だより第24号

愛 和 会 だ よ り

平成25年10月10日

８月4日、夏祭りが開催されました。昨年は雨に降られてしまいましたが、今年は快晴で多くの入居者さま、ご家族さま、地域の皆さまにもご来場頂きました。模擬店やバザーも完売。また、ビンゴ大会では大勢の方に参加して頂き、大盛況に終わることが出来ました。協賛してくださったご家族さま、業者さま全ての皆さまのご協力をいただいたおかげです。本当にありがとうございました。

9月13日星まさ子様をお迎えして敬老会を開催しました。その美声に皆さんすっかり聞き入ってしまいました。今年は百歳の方が２名いらっしゃいました。皆さん大変お元気で、喜ばしいかぎりです。賀寿のお祝いとして、おやつに手作りのお饅頭も頂いて、ニコニコのお顔でした。

第24号

愛 和 会 だ よ り

平成25年10月10日

５月から10月1日まで 金井 智裕 木村 勲で入職したスタッフで 趣味 あじさい勤務 趣味 なのはな勤務
す。
＆＆よろしく好きな 子供と遊ぶ事
好きな スポーツ全般
メロンパン
お願い致します 食べ物食べ物 モンブラン

関 直美 上野 春江 渡邊 秀子
趣味 なのはな勤務 趣味 デイサービス勤務 趣味 デイサービス勤務＆&＆水泳
水泳
好きな好きな 映画鑑賞
好きなカニ
トマト
スイカ
食べ物
食べ物
食べ物

茄子の天ぷら

火曜日はお料理クラブです。その時々の季節の食材を利用して作っています。秋は美味しい食べ物がいっぱい。

この日は天気も良く、大平さんの山頂でお昼ご飯。午後はぶどう狩りをしてきました。試食の後に自分たちで選んではさみでチョッキン。
ぶどうはご家族へのプレゼントかな?
ホットケーキを自分たちの手で頑張って作りました。お菓子・お料理はお手のもの。この便りを読んでる皆さまも是非デイ料理人の味を食べて見てはいかがですか?

第24号

愛 和 会 だ よ り

希望の希望の森

８月23日、長寿の祝いということで、古河市長が来設されました。愛和苑では100歳以上が５名、希望の森
では２名の方が入居されています。
いつまでも長生きして下さい。おめでとうございます。

平成25年10月10日
11月12日と24日の2日間に分けて、いま話題の八重の桜が舞台の福島県会津市に行ってきます。
大河ドラマ館や鶴ヶ城の見学、リンゴ狩りなど、様々な企画があるようです。昼食の懐石料理も楽しみです。詳しくは次回のおたよりに載せますので楽しみにしていてください。

愛和苑
県西ブロック社会福祉法人特別養護老人ホームのバレーボール大会が９月28日（土）に桜川市の体育館にて開催されました。一致団結して一つの事を打込むことで、チームワークが生まれ、普段職場では見られない、職員の笑顔を見ることが出来ました。結果は一回戦で負けてしまいましたが、来年は今年以上の結果が残せるよう練習していきたいと思います。
キャプテン星野＊苦情解決責任者 施設長 森 光子
＊苦情解決責任者 施設長 森 誠《特別養護老人ホーム》《特別養護老人ホーム》
担当者：土手内 広実（生活相談員）
担当者：福井 守 （生活相談員）：菱岡 繁人（介護支援専門員）：櫻井 正倫（介護支援専門員）《デイサービス》《デイサービス》
担当者：武田 聡（生活相談員）担当者：野本 隆之（生活相談員）《居宅介護支援事業所》《居宅介護支援事業所》
担当者：上野 徳子（介護支援専門員）
担当者：増田 真由美（介護支援専門員)＊苦情解決第三者委員 民生委員 福田すみ子＊苦情解決第三者委員 野村 光造※ご質問やご相談がございましたら、上記までお声かけ下さい。すみやかに対応させていただきます。

《発行者》

社会福祉法人 愛和会

特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム 希望の希望の森
特別養護老人ホーム 愛和苑 特別養護老人ホーム〒306-0221
茨城県古河市駒羽根320-1
TEL 0280-93-0234
FAX 0280-93-0571
特別養護老人ホーム 愛和苑
短期入所生活介護 愛和苑
デイサービスセンター愛和苑
居宅介護支援事業所 愛和苑〒306-0201
茨城県古河市上大野1889-1
TEL 0280-98-6200
FAX 0280-98-5900
特別養護老人ホーム 希望の森
短期入所生活介護 希望の森
デイサービスセンター希望の森
居宅介護支援事業所 希望の森

※紙面の写真については、ご本人さまの同意を得て掲載しております。
Shimotsuke English Journal(SEJ)
Vol. 65
Ｒ３.4.13

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年度始めの確認事項

ALT 紹介

令和３年度も、新型コロナウイルス感染症の拡大が懸念される中、始業式を迎えました。このような状
況ではありますが、中学校においては、新学習指導要領が始まります。これまで以上に小学校から中学校への学びのつながりを意識した指導を充実させ、子どもたちの学習意欲を喚起していけるよう、先生方同士で年度当初に到達目標を共有し、同じ方向性で指導に当たれるようよろしくお願いします。今回は、年度始めに確認していただきたいことと、今年度から各学校でお世話になる ALT を紹介します。

年度始めに確認しましょう
中学校では、今年度から教科書が新しくなりました（東京書籍 NEW HORIZON English Course）。
教科書が変わると新出単語や言語材料の配列等も気になるところですが、年度始めに、まずは３年間を見通した学習到達目標を確認し、各学年の目標、学期（区切りごと）の目標、単元の目標へとつながる大きな流れを確認していただきたいと思います。
・中学校３学年分の教科書の内容を確認しましょう。
※特に、中１を担当する場合には、改めて小学校の教科書を見直し、子どもたちが何を学んできたのか、内容を確認しておきましょう。

・各学校で設定してある学習到達目標（３学年終了時、及び自分の担当する学年）を確認しましょう。

・担当する学年の指導内容を見て、区切りをつけましょう。
例えば、３区分であれば、夏休み前まで（7 月）/ 冬休み前まで（12 月）/ ３月など。

そして、区切りごとに「ここまでには、○○ができるようになる」という目標を立てましょう。

・目標が達成できているかを見取るための評価計画を立てましょう。その際、技能別（聞く・話す[やり取り]・話す[発表]・読む・書く）及び３つの観点が適切に評価できるよう気を付けましょう。

※教科書にある、まとめの単元 Stage Activity（年３回）などを活用して、評価計画を立てることもできます。

S
上記の流れは、小学校も同じです。特に、小学校高学年を担任されている先生方は、中学校１年生の教科書を確認しておくとよいと思います（中学校の教科書は、後日、市教委より各学校へ送付予定です）。

ALT 紹介
今年度から、市では直接雇用から業者派遣の ALT への切り替えとなり、合計 9 名の ALT が配置されることになります。早く学校に慣れて、授業にも積極的に関わっていただきたいと思います。
Name: Dhai Jaffar
School:（ディアジャファー）Name: Oscar Manuel Carza Aguilar(オスカー

南河内中、薬師寺小School:出身国：マレーシア

マニュエルガーザアギラー)

南河内第二中、祇󠄀園小

出身国：メキシコ

Name: Clarisse Constancia Chang Hong
（クラリス コンスタンシア
School:チャン

Name: Hazel Aiko Kikuchiホン）

緑小、吉田東小、吉田西小

School:（ヘーゼルアイコキクチ）

石橋小Country：フィリピン※昨年度から継続

Country: フィリピン ※昨年度から継続

Name: John Clements （ジョンクレメンツ）

Name: Keiko Hoya （ケイコホヤ）School: 古山小フィリピン

Country:（国籍は日本）

School: 石橋北小・細谷小Country: イギリス

Name: Keyla Cordoza （ケイラSchool: 国分寺小コルドザ）

Country: アメリカ

Name: Tresea Henry nee McDermott（トレシア ヘンリー ニーSchool:マクダーモット）

国分寺中、国分寺東小Country: ジャマイカ

年度始め、自己紹介の時間を有効に使いま※昨年度から継続

しょう。ALT の自己紹介などを聞いた後に、疑問に思ったことなどを質問できる時

Name: David Raza
School:石橋中

デイビッド

ラザ

Country: アメリカ

※正式な ALT の派遣が決定するまで、研修サポート員の間を確保することで、子どもたちにとって、自分の英語が伝わるかを試す絶好の機会になります。

David さんが代理として来校しています。

昨年度までお世話になった５名の ALT の先生方には、長い間、下野市の英語教育推進のためにご尽力いただきました。授業はもとより、ゆうがお CAFÉ、様々な英語イベントにおいても積極的に関わっていただきました。今後、それぞれの道でご活躍されることをお祈りいたします。

文責：学校教育課

稲葉 亜希恵
2019

8/19

No.370
CO特集
6NTE

N

TS

自治体がブロックチェーン活用
地域通貨･個人認証･災害対策など対象に

2 三神万里子の直言

46 官民協働の公共改革 奥村

那覇市曙地区のパーラー公民館

4 ニュース & インサイド

リニア・トンネル工事巡り静岡県とJR東海対立
5 霞が関

48 大学の明日を考える 小川

22年度に社会保障予算の崖

50 Interview首長

富山県南砺市長

24 グローカルインタビュー

内堀洋氏

増える無競争の「高大接続」

底流伏流（厚生労働省）

福島県知事

裕一氏

雅雄氏

田中幹夫氏

51 ニュース・ウオッチング
56 Book Review/バックステージ

27 これがBiz流地方創生だ

新市場向け開発、人気商品に
28 フォーカス

高齢者の運転免許対策
32

グローバルリポート

アドバイザー派遣から見る自治体の関心事
34 地方創生の旗手

月岡温泉・ホテル泉慶常務
36 現場から見た地方行財政 林

飯田武志氏

誠氏

もし、道州制が導入されていたら…
38 地方移住の現実と課題 清泉亮氏

外国人の受け入れに必要な配慮
40

持続可能な未来へ 藤山浩氏

地元の再生可能エネルギー活用へ
42 自治体防災の要諦 河田

惠昭氏

首都直下地震に備える
44 地方議会のミライ 牧瀬稔氏

どこまで「住民参加」になっているか〈表紙の写真〉災害対策の模擬訓練にブロックチェーン技術
滋賀県甲賀市は2019年３月、ブロ内で強い揺れを検知したとの想定のブロックチェーン技術を用いて開発

ックチェーン技術とドローン（小型もと、実際に４機のドローンを飛ばした「情報連携基盤」で管理した。

無人機）を活用した災害対策の模擬し、空撮した画像や映像を市役所３一部に通信遅延が生じたが、情報訓練を全国で初めて実施した。

階に設置した災害対策本部に送信し収集を迅速にできることを確認した。

た。ドローンの運航を、日本IBMが（文＝中川内 克行、写真＝甲賀市提供）

南海トラフ巨大地震が発生し、市
EURO CAR GAUGE
forBMW・MINI・VW・AUDI
・52X SERIES・XV SERIESEURO CAR GAUGE 52X
トラブルのない簡単装着と純正⾵デザイン。
ユーロカーゲージは故障診断コネクターへ差し込むだけの簡単作業で装着でき、センサーの配管作業は不要なため液漏れなどのトラブルもなく安全にご使⽤いただけます。また各⾞ごと専⽤設計されたメーター装着部品との組合せで、純正のようにスッキリとしたコクピットが完成します。

※電源は別途指定場所へ接続

No-Trouble Installation and MatchingStandard Design.

TRIPLE GAUGE SET for BMW吠えるエンジンパワーの３連奏。Roaring Engine Power in Triple Tandem.

Euro Car Gauges are literally a snap to install: the simple
connection to the diagnostic connector means no need forwiring to any sensors and no messy leakages; making theinstallation process safe and trouble free. Moreover, foreach model car the gauges come in a maker-matching
standard design bringing a sleek elegant look to yourcockpit.
*A power connection is also necessary to a different specified point.

METER FULL KIT (Triple Gauge Set + Meter Panel)
52X-Z4￥86,000
TRIPLE GAUGE SET

52X-BM￥58,000

METER FULL KIT (Triple Gauge Set + Meter Panel)
52X-F3￥86,000
TRIPLE GAUGE SET

52X-BM￥58,000

METER FULL KIT (Triple Gauge Set + Meter Panel)
52X-F2￥86,000
TRIPLE GAUGE SET

52X-BM￥58,000

Each Meter Panel
Model Specific Design ensures Sleek Installation.
3DDesign corporation brand Gauge Panel.

Meter Panel is 3DDesign

Z4/E89エンジン：N20B20A

3Series F30/F31

エンジン：N20B20A/20B

1Series F20

エンジン：N13B16A

メーターフルキット (3 連メーター + メーターパネル )メーターフルキット (3 連メーター + メーターパネル )メーターフルキット (3 連メーター + メーターパネル )52X-Z452X-F352X-F23連メーター￥86,000+ 税
52X-BM ￥58,000+ 税

3連メーター￥86,000+ 税
52X-BM ￥58,000+ 税

3連メーター￥86,000+ 税
52X-BM ￥58,000+ 税

3 連メーター ( 故障診断コネクター式 ) サイズ ø52ｍｍ

各種メーターパネル
⾞種別専⽤設計で純正のようにスッキリとした装着が可能。
純正と同⾊のオレンジ照明

メーターパネルは ( 株 ) スリーディーデザイン社製。

Standard Matching Orange Illumination※1 灰⽫やシガーライターソケットは使⽤できません。
※2 F20、F30 はペットボトルが⼲渉する場合があります。
※3 Z4 は助⼿席側のメーターがシフトレバーで⾒にくくなります。

電圧計

⽔温計

ブースト計
( 正圧のみ)DOUBLE GAUGE SET for MINI
⼈⾺⼀体のコンビネーション。

純正と同⾊のオレンジ照明
Standard Matching Orange Illumination

NEW
R56マイナー後メーターフルキット

クーパー S エンジン ：N18B16A
JCW エンジン：N18B16C（2 連メーター + PIVOT 製メーターホルダー )52X-MN
ブースト計( 正圧のみ)＆⽔温計￥36,800+税
サイズ ø52ｍｍ

R56 after minor change
METER FULL KIT Double Gauge Set + Meter Holder (PIVOT brand included)
52X-MN￥36,800

R56マイナー前クーパー S

エンジン ：N14B16A

メーターフルキット（2 連メーター + PIVOT 製メーターホルダー )52X-BW
ブースト計( 正圧〜負圧 )＆⽔温計￥36,800+税
サイズ ø52ｍｍ

R56 before minor change
METER FULL KIT Double Gauge Set + Meter Holder (PIVOT brand included)
52X-BW￥36,800

R56 マイナー前
メーターフルキット

クーパー S

エンジン：N14B16A（マルチゲージ + PIVOT 製メーターホルダー )X2-M5￥26,800+税
ブースト計( 正圧〜負圧 )/ ⽔温計切り換え
サイズ ø52ｍｍ
R56 before minor change
METER FULL KIT Multi Gauge + Meter Holder (PIVOT brand included)
X2-M5￥26,800

MULTI GAUGE for VW・AUDI
ブースト、⽔温、油温の３種類をマルチ表⽰。

サイズ ø60ｍｍ

3-way Multi-Display of Boost, Water Temp, and Oil Temp.

マルチゲージ
XV(インディゴブルー照明 )XV-A(ホワイト照明 )VWゴルフ装着例

AUDI 装着例

MULTI GAUGE￥26,800+税￥26,800+税

XV (Indigo Blue Illumination) ￥26,800
XV-A (White Illumination)￥26,800

EURO CAR GAUGE

株式会社〒390-0313 長野県松本市岡田下岡田 87-3

TEL 0263-46-5901（代）PIVOT CORPORATION 87-3, Shimookada Okada, Matsumoto-shi, Nagano, 390-0313 JAPAN2013.12
障害者活躍推進計画
機関名
任命権者
計画期間
那珂川町における障害者雇用に関する課題

目標① 採用に関する目標② 定着に関する目標③ キャリア形成に関する目標

那珂川町及び那珂川町教育委員会
那珂川町長及び那珂川町教育長
令和２年４月１日～令和７年３月３１日（５年間）
那珂川町では、那珂川町教育委員会との特例認定により両機関を合算して障害者任免状況通報を行っており、令和元年６月１日時点での法定雇用率２．５％が未達成である。
このため、令和２年１月１日から令和２年１２月３１日を計画期間とする障害者採用計画を作成し、計画期間の終期までに法定雇用率の達成を目指し、更なる体制整備や各種取り組みを行っていく必要がある。
○各年度６月１日時点の法定雇用率を達成する。
＜参考＞ 実雇用率：１．４％ （令和元年６月１日時点）※教育委員会と合算して算定。
（評価方法）毎年の任免状況通報により把握・進捗管理を行う。
○不本意な離職者を極力生じさせない。
（評価方法）毎年の任免状況通報時に、人事記録等を元に、前年度採用者・在職者の定着状況を把握・進捗管理を行う。
○障害をもつ職員が担当する職務について、前年度の内容を維持、または新たな職域の開拓を検討する。
（評価方法）毎年度、人事記録を元に把握・進捗管理を行う。

取組内容
１．障害者の活躍を推進する体制整備(1)組織面
○障害者雇用推進者として総務課長を選任する。教育委員会においても、職員は那珂川町（町長部局）からの出向職員で構成されており、人事管理について町長部局が主体的に行っていることから、障害者雇用推進者として総務課長を選任する。
○組織内の人的サポート体制（障害者雇用推進者、人事担当者、障害者職業生活相談員、支援担当者等）を整備するとともに、組織外の関係機関（栃木労働局、烏山公共職業安定所、その他支援機関）と連携体制を構築し、情報を共有する。
○上記については、人事異動等に変更が生じるため、定期的に見直しを行う。
(2)人材面
○障害者職業生活相談員に選任された者（選任予定の者を含む）について、栃木労働局
が開催する「障害者職業生活相談員資格認定講習」を受講させるよう努める。
○全職員を対象に、年に１回以上、障害者理解に関する研修・講座等の案内を行い、参加を募る。
２．障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出○現に勤務、または今後採用する障害をもつ職員の能力や希望も踏まえ、組織内でのアンケート等を活用した職務の選定及び創出について検討を行う。
○新規採用または人事異動時、その他定期的に面談を行い、障害をもつ職員と業務の適切なマッチングができているかなどの点検を行う。

1３．障害者の活躍を推進するための環境整備・人事管理(1)職務環境 ○障害をもつ職員に配慮した休憩スペースの確保や就労支援機器の設置、作業手順の変更やチェックリストの作成、簡素化等の見直しを検討する。
○新規に採用した障害をもつ職員については、定期的な面談により必要な配慮等を把握し、継続的に必要な措置を講じる。
○なお、措置を講じるに当たっては、本人からの要望を踏まえつつも、過重な負担にならない範囲で適切に実施する。
(2) 募集・ 採 ○採用選考に当たり要望があった場合は、拡大印刷や筆談による対応等、障害特性に応用じた配慮を検討する。
○募集・採用に当たっては、以下の取扱いを行わない。
・特定の障害を排除し、又は特定の障害に限定する。
・自力で通勤できることといった条件を設定する。
・介助者なしで業務遂行が可能といった条件を設定する。
・「就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中支援が受けられること」といった条件を設定する。
・特定の就労支援機関からのみの受入れを実施する。
(3)働き方○フレックスタイム制等の活用促進を図るとともに、時間単位の年次休暇や病気休暇など、各種休暇の利用を促進する。
(4) キ ャ リ ア ○本人の希望等も踏まえつつ、実務研修、向上研修等に参加できるよう配慮する。
形成(5)その他の ○必要に応じて随時面談を実施し、状況把握・体調配慮を行う。
人事管理○在職中に疾病・事故等により障害を持つに至った者については、円滑な職場復帰のために必要な職務選定、職場環境の整備等や通院への配慮、働き方、キャリア形成等の取組を行う。
○本人が希望する場合には、「精神障害者等の就労パスポート」の活用等により、就労支援機関等と障害特性等についての情報を共有し、適切な支援や配慮を講じる。
４．その他○国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律に基づく障害者就労施設等への発注等を通じて、障害者の活躍の場の拡大を推進する。
○障害者就労施設等における民需拡大のため、当該施設等が生産・加工・製作した物品のイベント等での販売の場の提供を行う。

2
有限会社勝栄工務店

SDGs 宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。
2022 年 12 月 16 日
有限会社 勝栄工務店
代表取締役 勝田 吉導

当社の SDGs への取組み
手作り感あふれる木の家づくり
国産無垢材と伝統的な工法にこだわりぬいた住宅建築により、「魅力的な経年変化」を楽しめる強く長持ちする住まいを提供します。
【主な取組み】・国産無垢の丸太から自社工場で加工した木材の使用
・熟練大工による木のぬくもりを感じられる施工
・新築記念品として「無垢材テーブル」の贈呈

環境への配慮
廃棄木材削減に向けた事業活動や省エネルギー化・脱炭素化への取組みを継続することで、地球環境の保全に努めます。
【主な取組み】・端材発生を削減する加工の工夫と再利用の促進
・低燃費車両導入による二酸化炭素排出量の削減
・事務所照明の LED 化

職場環境の充実
休暇制度や人材育成の体制を整備することで、従業員一人ひとりが伸び伸びと能力を発揮できる職場環境を実現します。
【主な取組み】・資格取得費用の会社負担による自己啓発支援（推奨資格：一級左官技能士 etc）
・広島県工務店協会との連携による技能向上に向けた研修会・勉強会の実施
・有給休暇の計画的な取得

地域社会への貢献
地域への感謝の気持ちを大切にし、積極的に社会貢献活動に取り組むことで、地域社会の持続的な発展に貢献します。
【主な取組み】・地元自治体への休憩用椅子の無償提供
・地元町内会行事への積極的な参加
・地元小学校での木工教室開催

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
2030 年までの国際目標（2015 年 9 月に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことをスローガンとしている。
2-3 生活一般
1 住居
留学生が快適な学園生活を送るうえで、重要な事柄の一つに住居の問題があります。東京海洋大
学では、本学の国際交流会館等の学生寮に入寮している学生もいますが、他の学生は、民間アパート等に住んでいます。
民間アパートに入居する際は、賃貸料の 0 〜 2 か月分の敷金（退去時に一部返金される）や賃貸料の 0 〜 2 か月分の礼金、不動産屋への 1 か月分以上の手数料（2 年後の契約更新時に手数料 1 か月分）の支払いを要求されるのが東京地域での慣例となっています。また、日本のアパートには家具や調度品等はついていません。
●留学生住宅総合補償制度（http://www.jees.or.jp/crifs/index.htm）
民間アパートを借りるときには入居のための保証人が必要ですが、保証人が指導教員のときは、この制度を利用してください。この補償制度に加入すると、火事や水漏れなどの事故を起こしてしまったときに、家主（大家）に賠償金が支払われる借家人賠償補償保険に自動的に加入となります。

2円です。賃貸契約を更新するときは留学生住宅総合補償制度も更新してください。アパートを変え章

第ただし、この補償保険には火事や水漏れでの個人の生活動産を補償する部分はありませんので，別途火災保険に加入して補ってください。本補償制度の保険料は 1 年契約で 4,000 円、2 年契約で 8,000るときは新たに本補償制度に加入し、賃貸を解約するときは学生サービス課留学生係に早めに連絡してください。
下記に民間アパート等を借りるときの手続きの流れを示します。
1. 不動産屋等で物件を決める。
2. 学生サービス課留学生係で保険料の振込用紙を受け取り、郵便局で振り込む。
3. 領収書を学生サービス課学生係へ持って行き、加入者証を発行してもらう。
4. 指導教員に契約書の連帯保証人欄を記入してもらう。
5. 不動産屋へ契約書を提出する。
6. 契約が完了したら、契約書のコピーを学生サービス課留学生係へ持って行く。

品川国際交流会館

36

Shinagawa International House

2 留学生用宿舎●東京海洋大学国際交流会館（品川キャンパス）国際交流会館は、東京海洋大学の品川キャンパスに外国人留学生用の宿舎として設置されています。7 階建て（一部 1 階建て）で、単身室 48 室、夫婦室 6 室、家族室 6 室があります。キッチン・トイレ・お風呂が各室に設備されています。入居期間は原則として２年以内（国費留学生及び政府派遣留学生は 1 年）です。
外国人留学生の入居者が負担する経費（月額）は次のとおりです。
居室区分

寄宿料

共用部分経費

合計
（月額）

単身室

5,900 円

3,700 円

9,600 円夫婦室

11,900 円

7,300 円

19,200 円

家族室

14,200 円

11,000 円

25,200 円

毎年５月に国際交流会館のオリエンテーションがありますので、居住者は必ず参加して下さい。
●その他の留学生寮募集があれば、随時留学生用掲示板に掲示します。

第章

2383 引っ越し時の手続き
日本で住居（賃貸）を変更するときの注意や参考を示します。
退去前（現在の賃貸で）○ 賃貸の引っ越しを決めたら、現在の賃貸の契約書をよく読んで、解約時の条件を理解して解約手続きを始める。
○ 現在の賃貸での、電気、ガス、固定電話やインターネットなど契約しているサービスを解約し、引っ越しする月の費用を支払う。
最終月の支払い方法についてはよく確認して支払いを忘れないこと。
○ 引っ越し前に、最低限の掃除をする。ゴミの処理を忘れないこと。
○（重要）日本では「敷金は全額が返金されるとは限らないこと」を理解して、解約時の賃貸の精算をする。（原状回復費を追加請求されることもあります。）
転居前（新しい賃貸で）○ 入居前に内装をよく観察し、床や壁の傷など、次の退去時に問題になりそうな室内や設備の不具合については入居前に申告しておくとよい。

第章

2

引っ越し日当日あるいは直後に必ず行うこと（重要）これらの手続きを怠ったときに学内外で困ることがありますので、引っ越し時に手続きを忘れずに行いましょう。
1. 引っ越してから 14 日以内に在留カードを持って引っ越し先の役所に行き、居住地の変更届出をする。留学生係にも届け出る。
2. 引っ越し前の役所に現在持っている国民健康保険のカードを返却する（郵送でもよい）。引っ越し先の市役所で、国民健康保険の新規加入をする。2 カ所で保険加入していると 2 重の請求書が送られてくるので、必ず旧カードを返却すること。同じ市内での引っ越しの場合は、住所変更をする。
3. 郵便局にて、「郵便物転送願」のはがきをもらって、旧住所と新住所の連絡をする。
4. 銀行口座、携帯電話、クレジットカードなどの住所変更をする。
5. 学務システム（Live Campus）にアクセスし、現住所等の変更を行う。

40

4 アルバイト・資格外活動
アルバイトを行う場合には、東京入国管理局において「資格外活動の許可」が必要です。留学生のアルバイトについては、申請に基づき、留学生本来の目的に支障がないと認められる場合に、原則として次の内容で包括的に許可されています。
○ 就労時間数：1 週間 28 時間以内（長期休暇中については 1 日 8 時間以内）。
○ 風俗営業又は風俗関連営業のアルバイトはできません。
○「租税条約に関する届出書」を税務署に提出することにより、税金が免除される制度があります。
詳細は最寄りの税務署にお尋ねください。
※ 資格外活動許可書取得後に必ず「資格外活動許可取得届」及び資格外活動許可書の写しを留学生係まで提出してください。

5 学割・定期券・回数券
学割 [ 正規生のみ ]学部学生及び大学院生が、100km を超える旅行をする場合、乗車券の学生割引制度（普通「学割」といい、普通乗車券料金の 20％割引）を利用することができます。なお、非正規生には、この制度第章2は適用されません。学割は窓口前の「自動証明書発行機」で受け取れます。
通学定期券 [ 正規生のみ ]学部学生及び大学院生が通学のため、電車やバスを使う時は通学定期券を購入できますが、通学定期券購入証明書が必要となります。通学定期券購入証明書は自動証明書発行機で受け取れます。
通学定期券購入証明書は年 1 回しか発行しませんので注意してください。定期券は乗降駅及びその区間のそれぞれの売り場で、学生証と通学定期券購入証明書を提示して購入します。（学生証の裏に必要事項を必ず記入して下さい）。住所や通学経路が変更になった時は学生サービス課学生担当に届
け出てください。
なお、非正規生は通学定期券を購入することはできませんので、通勤定期券または回数券を購入してください。また、定期券の不正な購入や本人以外の使用は罰を受けることになりますので、絶対にやめてください。
回数券
私鉄、JR には回数券があります。基本的に 10 回分の料金で 11 回分の乗車券を購入できます。また、路線バスには IC カードの利用で独自の割引きサービスがあります。それぞれの案内所やウェブサイ
トで確認してください。

42
第２回研修委員会
日時

令和５年８月５日（土）14：00～17：00

場

所

中小企業センター

出席者

香川哲也、藤原健太郎、井上隆祐、奥田大輔、小坪眞也、小宮喬史、木下真智子、樋口晴美、城戸昭彦、荒木修、石橋修、香月まゆみ、佐藤和徳【協議事項】（１）ＰＴＡ役員研修会の内容について
日程：令和６年４月１４日（日）時間：受付 12：00～12：30 研修：12：30～15：30
場所：第一候補

飯塚市文化会館（イイヅカコスモスコモン）
飯塚市飯塚１４番６６号

第二候補

あしや夢リアホール
遠賀郡芦屋町大字芦屋３５４０番地

研修会の開催方法について協議を行った。従来の分科会方式か、一つの会場で実施する方法で実施するかを検討。初めて役員になる方はテーマを選択するかに苦慮することなどの意見が挙げられ、一つの会場で実施することで決定。場所は、多くの人に来ていただけるよう福岡県の地理的にも中心に近い『イイヅカコスモスコモン』を第一候補に決定。今後は、研修内容を決定するため、８月から９月にかけて
単位 PTA 会長、副会長を対象としたアンケートを実施する。また、録画配信については、視聴者が少ないことから費用対効果が見込めないとして実施しない。
（２）スポーツ交流会について
日程：令和６年２月４日（日）コロナ禍の影響により数年開催できていなかったスポーツ交流会については、令和４年度の研修委員会において、令和６年２月に「ソフトバレー県大会」を行うこととして検討していた。しかし、直近で行ったソフトバレー大会では、ブロックによって参加数に偏りがあることや普段運動していない人については、ケガの心配もあることなどから、誰でも参加できるスポーツがないか再検討。また、2 月はインフルエンザの流行時期であることやコロナの再拡大も懸念されることから、開催方法についても慎重になる必要があることを確認する。
次回

令和５年９月２３日（土）14：00～17：00

内容

ＰＴＡ研修会の内容について
スポーツ交流会の内容について

〔公印省略〕
５福 P 連第●●●号
令和５年●月●●日
各小学校・中学校・特別支援学校・義務教育学校
ＰＴＡ会長・副会長 殿
福岡県ＰＴＡ連合会
会長

松尾 和昭

（研修委員会）ＰＴＡの活動に関するアンケート調査について（依頼）
残暑の候、貴殿におかれましては並々ご健勝のこととお喜び申し上げます。また、日頃から本会の活動にご理解とご協力を賜り、誠にありがたく存じます。
さて、研修委員会では毎年ＰＴＡ役員を対象とした研修会を実施しており、次回は令和６年度役員を対象とした研修会を令和６年４月に開催する予定としております。
つきましては、研修テーマの参考とさせていただくため、標記アンケート調査を下記のとおり実施させていただきます。
なお、回答につきましては、より多くのご意見を参考にさせていただくため、ＰＴＡ会長及び副会長を対象とさせていただいております。率直なご意見をお待ちしております。
ご多用の中恐れ入りますが、趣旨をご理解の上、ご協力下さいますようお願い申し上げます。
記
１

調査／回答方法

QR
２

回答期限
令和５年●月●●日（●）＜本件に関する問い合わせ先＞
福岡県 PTA 連合会
TEL 092-643-7766

ＰＴＡ活動に関するするアンケート
お忙しい中、アンケートにご協力いただき、誠にありがとうございます。令和６年度ＰＴＡ役員研修
会をより良いものにしていくために、参考にさせていただきます。率直なご意見をお願いいたします。
市町村名
学校名

（１） ＰＴＡ組織の現状について教えてください。
①ＰＴＡの役員選考をどのように行っているか教えてください。

②「ＰＴＡ会長・副会長をやろう。
」と決めた理由を教えてください。

③次のＰＴＡ会長・副会長をどのように決める予定か教えてください。

（裏面へ）

（２） 会長・副会長になられて、ご自身でプラスになったことを教えてください。

（３） コロナ禍を機に活動の仕方が大きく変わったと思います。改善して成功した事例を教えてください。

以上です。ご協力ありがとうございました。

福岡県ＰＴＡ連合会

ＦＡＸ番号092－643-7767
令和 3 年２月
国立大学法人東京海洋大学
キャンパス整備推進室

東京海洋大学品川キャンパスにおける教育・研究等のための施設による土地の有効活用の可能性に関するサウンディング型市場調査（結果概要）
１

調査の目的

国立大学法人東京海洋大学（以下「本学」という。
）では、国立大学法人法第 34 条の 2に規定する資産の有効活用を行い、その対価をもって教育研究水準の一層の向上を図るためキャンパス整備を推進することを計画しています。
その中で、本学品川キャンパスの土地の有効活用の様々な可能性の一つとして、グラウンドの一部を教育、研究又は学生支援等の業務（以下「教育研究等業務」という。
）を行う法
人等に定期借地として貸し出し、借地人がその業務のための施設を自ら建設・運営する形態での事業の需要について把握するため、サウンディング型市場調査を実施しました。
なお、今回の調査は、新型コロナウィルス感染拡大防止が求められている社会情勢を踏まえ、書面等によることを基本とし、必要に応じてヒアリングを実施しました。

２

対象地について【事業用地の表示】 （令和 3 年度以降、事業開始予定。但し位置により異なる。）
東京都港区 4-5-7 のうち
概ね 1,000～18,000 ㎡(※) 学校用地 （グラウンドの一部）※ 具体的な貸付対象箇所については、別途、活用事業者からの提案・協議を踏まえ本学が決定します。

３

実施内容

実施期間：令和 2 年 8 月～令和 3 年１月
実施内容：
・事前質問の受付（令和 2 年 8 月～10 月）
・エントリーシート及びヒアリングシート等の受付（令和 2 年 8 月～11 月）
・詳細確認が必要な案件について、対面ヒアリング及び E メールによる質疑（令和 2 年12 月～令和 3 年 1 月）

４

対話結果

参加法人（業種）：教育、建設業、不動産業、専門・技術サービス業（計 10 法人・グループ）
施設需要：学校関係（大学、高校、インターナショナルスクール等）、企業関係（研究所、オフィス等）、集合住宅（学生寮等）、産学連携施設等
希望する借地期間：50 年以上とする法人が多数
調査を踏まえた参加法人の意見：
・大学敷地内の通行等、動線への配慮
・グラウンドの共用
・法令上の用途制限の緩和
・借地上の施設と大学施設との統一的な環境整備及び管理・教育研究関係施設と収益性の高い施設を合わせた計画
・東京海洋大学が求める要件の情報提供と十分に検討できる公募期間の確保

５等

おわりに（今後の予定等）

本学は自然科学、科学技術の大学として、地球と人類が共存していくために必要なことを日々研究し、それに取り組む人材を育成しています。地球環境、水問題、食料問題、エネルギー問題、海を越えていく人の流れ、地球規模での物の輸送等々の研究・技術開発は、人類が地球上で生きていくために必要なことであり、これらの本質を考える人々にふさわしい、日々人間として豊かに時間を過ごし、より創造的になれるキャンパス環境を創出することを構想しています。
今後、本学とともに良好なキャンパス環境をつくる良きパートナーとなっていただける相手方を募集するために、本調査の結果及びこれまでの検討内容を踏まえ様々な可能性について更に検討を行い、令和 3 年度中の公募等の開始に向け準備を行う予定です。（時期・予定は変更となることがあります。
）
引き続き本学キャンパス整備事業へのご理解とご協力をよろしくお願いいたします。
今後の予定、情報等につきましては、随時以下の Web ページに公開しますので、ご参照ください。
【土地等の有効活用に関するお知らせ】
https://www.kaiyodai.ac.jp/disclosure/bid/post_219.html

以上
ゆっくり走ろう青森県
作詞・作曲：吉幾三

ゆっくり走ろう青森県

はやぐはけても秋田県

急いではけても岩手県のめくってまるど地獄行き

そんなに急いで何になる
ゆっくり走ろう青森県

そんなに急げば事故になる
ゆっくり走ろう青森県

赤になったらまいねーまいねー
青になったらよし行くぞー
2024 年 8 月
関係各位「がん診療に携わる緩和ケア研修会（以下、緩和ケア研修会）」について〜がん診療に携わる医師・⻭科医・医療従事者を対象とした緩和ケア研修会開催の御案内
当院は地域がん診療連携拠点病院で、毎年「緩和ケア研修会」を開催しています。
今年も例年通り、院外の医療従事者も含め開催の予定です。
受講を希望される先生方、医療従事者はこの機会に是非参加をお願いします。

記【対象】

がん診療に携わる医師・⻭科医・医療従事者で 1 日受講可能な方【目的】

本研修会を受講することで、がん診療に携わる全ての医療従事者が、緩和ケアの基本的な知識・技術を習得し、「いつでも、どこでも、適切に」提供できるようにすることを目的とします。

【日時】

2024 年 12 月 21 日（土） 9:00〜17:30 まで（予定）【場所】

当院２階大会議室【内容】

講義、ワークショップ、ロールプレイ【予定人数】【受講料】【締め切り】

30 名程度
無料
2024 年 11 月 29 日（金）【応募方法】 e-learning 修了書ならびに添付の参加申込書に記入の上、FAX してください。
FAX 番号【その他】

027−327−1826

昼食は、各自ご持参ください。
以上
疼痛緩和内科田中俊行※注意※
研修会を受ける前（およそ 2 か月前）までに e-learning を受けておく必要があります。
詳細は、PEACE プロジェクト HP http:/www.jspm-peace.jp でご確認ください。
別紙１ 参考様式

実質化された人・農地プラン

市町村名

対象地区名（地区内集落名）

作成年月日

直近の更新年月日

田村市

山口地区

令和3年2月16日

令和4年3月25日

１ 対象地区の現状①地区内の耕地面積38.0ｈａ②アンケート調査等に回答した地区内の農地所有者又は耕作者の耕作面積の合計③地区内における75才以上の農業者の耕作面積の合計
ⅰ うち後継者未定の農業者の耕作面積の合計

36.2ｈａ9.3ha
6.3ｈａ

ⅱ うち後継者について不明の農業者の耕作面積の合計④地区内において今後中心経営体が引き受ける意向のある耕作面積の合計

0ｈａ
9.5ｈａ

（備考） アンケート実施日：令和３年１２月
アンケート送付数：５６戸 回収数：５５戸 （回収率98.2％）
注１：③の「〇才以上」には、地域の実情に応じて、５～10年後の農地利用を議論する上で適切な年齢を記載します。
注２：④の面積は、下記の「（参考）中心経営体」の「今後の農地の引受けの意向」欄の「経営面積」の合計から「現状」欄の「経営面積」の合計を差し引いた面積を記載します。
注３：アンケート等により、農地中間管理機構の活用や基盤整備の実施、作物生産や鳥獣被害防止対策、災害対策等に関する意向を把握した場合には、備考欄に地区の現状に関するデータとして記載してください。
注４：プランには、話合いに活用した地図を添付してください。

２ 対象地区の課題
・高齢化と過疎化により農家数、耕作面積が減少し、利用されない農地が増えることが予想される。
・若年層の人口が少なく農業後継者に不安を抱えている。
・不安定な営農に不安を覚え農業機械の更新に不安を覚えている。
・中心的経営体が少なく、離農等により空いた農地をカバーすることが難しい。
注：「課題」欄には、「現状」を基に話合いを通じて提示された課題を記載してください。

３ 対象地区内における中心経営体への農地の集約化に関する方針

山口地区では、A氏、B氏、C氏、D氏のほか新たにE氏を中心的経営体として位置付けるとともに、F氏、G氏は中心的経営体と連携する農業者として農地利用を図る。
また、引き続き後継者の確保及び新規参入を促進し、担い手を確保していく。
注１：中心経営体への農地の集約化に関する将来方針は、対象地区を原則として集落ごとに細分化して作成することを想定していますが、その「集落」の範囲は、地域の実情に応じて柔軟に設定してください。
注２：「中心経営体」には、認定農業者、認定新規就農者、経営所得安定対策の対象となる法人化や農地の利用集積を行うことが確実と市町村が判断する集落営農及び市町村の基本構想に示す目標とする所得水準を達成している経営体等が位置付けられます。

（参考） 中心経営体
属性

農業者（氏名・名称）現状

今後の農地の引受けの意向

経営作目 経営面積 経営作目 経営面積

農業を営む範
囲

認農 A氏

水稲

3 ha 水稲

7 ha 古道（山口）

認農 B氏

水稲
畑

6 ha 水稲
0.05 ha 大豆

5.6
ha 古道（山口）
0.1

認農 C氏

水稲（ＷＣＳ）

牧草

2.5 ha 水稲（ＷＣＳ）
2 ha 牧草

認農 D氏

水稲3 ha 水稲

認農 E氏

水稲

計

５人

0.6 ha 水稲
水稲（ＷＣＳ）
17.15 ha

5 ha
古道（山口）
2 ha
1.7 ha 古道（山口）1.0ha 古道（山口）4.3
26.7 ha

注１：「属性」欄には、個人の認定農業者は「認農」、法人の認定農業者は「認農法」、認定新規就農者は「認就」、法人化や農地集積を行うことが確実であると市町村が判断する集落営農は「集」、基本構想水準到達者は「到達」と記載します。
注２：「今後の農地の引受けの意向」欄については、現状からおおむね５年から10年後の意向を記載します。
注３：「経営面積」欄には、プランの対象地区内における中心経営体の経営面積を記載します。

４ ３の方針を実現するために必要な取組に関する方針（任意記載事項）○農地中間管理機構の活用方針
農業経営の効率化のため、全ての農地を農地中間管理機構へ貸付を行い、中心的経営体に農地を集約していく。
○基盤整備への取組方針
地域内の農地は現在基盤整備を進めているため、大区画化で生産効率の向上を図ることを計画する。

（参考） 農地の貸付け等の意向（任意記載事項）
貸付け等の区分（㎡）
農地の所在（地番）
貸付け
作業委託

売渡123456781314計0

注：農業委員・農地利用最適化推進委員が農地の貸付け等の意向を確認した面積を農地利用最適化交付金の成果実績払いの対象とする場合には、人・農地プランにおいて地番、面積を記載することが必要です。
平 成 24 年 6 月
東北電力株式会社

平成 24 年 4 月～6 月の太陽光余剰電力購入単価表（平成24年3月の太陽光余剰電力購入単価表の一部改正）
1．対象

本単価表は，「エネルギー供給事業者による非化石エネルギー源の利用及び化石エネルギー原料の有効な利用の促進に関する法律」（平成21年法律第72号）にもとづく「非化石エネルギー源の利用に関する一般電気事業者等の判断の基準」（平成21年経済産業省告示第278号）における，一般電気事業者の太陽光発電による電気の調達（以下「買取制度」といいます。）の対象となる場合に適用いたします。
（対象とならない場合については，別表１「買取制度の対象とならない場合」を参照願います。）
なお，「平成21年経済産業省告示第278号」の公布以降において定められた買取制度に関する告示等も含みます。

2．購入単価
現行の余剰電力買取制度は，平成24年7月1日に施行される「電気事業者による再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法」による制度に移行されることとなっております。
これに伴い，平成24年7月1日以降に受給開始となる場合の「単価の適用条件」について，以下のとおりお知らせいたします。
(1) 単価の適用条件
適用単価
平成24年度(4月～6月)単価

適用条件

・ 原則として平成24年4月1日から平成24年6月30日までに当社に受給契約の申込みをされ，平成24年9月30日までに当社電力系統への連系および売電を開始される場合。

なお，別表2「適用単価および単価適用期間に関する留意事項」もご覧ください。

(2) 単価 表
区分（系統連系電圧）

平成２４年度(4月～6月)
単価

住宅用
（低圧）
非住宅用
（高圧・特別高圧）

受給最大電力※１
10kW未満10kW以上500kW未満（単価は全て１キロワット時あたり，税込）
購入単価
太陽光発電設備以外の自家用発電設備等を併設
太陽光発電
押上効果なし※２
押上効果あり※３単独

42円00銭40円00銭※424円00銭※540円00銭※424円00銭※542円00銭
40円00銭※424円00銭※540円00銭※424円00銭※534円00銭
32円00銭※420円00銭※532円00銭※420円00銭※5※1： 契約上受給できる最大電力をいい，太陽光発電設備の出力値（パネル出力の合計）とパワーコンディショナー(インバーター)出力値のいずれか小さい値といたします。
なお，同一需要場所に同一名義による電灯契約と動力契約など複数の需給契約を有し，かつ各々に太陽光発電設備を設置し当社電力系統に連系および売電する場合のそれぞれの受給契約の購入単価は，各々の受給最大電力を合計した値にもとづき判定いたします。
※2： リレー装置が設置されている等，当社電力系統への逆潮流発生時に太陽光発電設備以外の自家用発電設備等が停止または解列する場合。
※3： ※2に該当しない場合で，リレー装置が設置されている等，太陽光発電設備以外の自家用発電設備等からの電気が当社の電力系統に流れ込まない場合。
※4： 国から新エネルギー等導入加速化支援対策費補助金を受給していないことおよび平成23年度以降に太陽光発電設備が新たに設置されたことが，国の設備認定（ＲＰＳ認定等）により確認される場合。
なお，別表3「住宅用10kW以上および非住宅用の適用単価に関する留意事項」もご覧ください。
※5： ※4に該当しない場合。

3．適用開始時期
当社電力系統と連系を開始した日（電力受給開始日）以降，適用いたします。

4．単価適用期間
当社電力系統と連系を開始した日（電力受給開始日）以降，最初の検針日※6が属する月の翌月から起算して120月目の検針日の前日までといたします。
※6：電力受給開始日が検針日にあたる場合は，電力受給開始日が最初の検針日となります。

5．単価適用期間終了後の購入単価単価適用期間終了前に，当社が別に定め公表いたします。

6．その他
本単価表の用語は，「太陽光発電設備設置にともなう系統連系および余剰電力購入に関する契約要綱」によります。
なお，本単価表に記載のない条件による購入単価につきましては，別途お問合せください。
以上

別表1：買取制度の対象とならない場合（1）需給契約の契約種別が，特定の季節や夜間の消費を目的としたものである場合（「定額電灯」，「臨時電灯」，「公衆街路灯」，「臨時電力」，「農事用電力」，「深夜電力」，「融雪用電力」など）は適用対象外となります。
（2）高圧連系で受給最大電力が 50kW 以上 500kW 未満であり，かつ需給契約の契約電力を上回る場合は適用対象外となります。なお，適用対象後，需給契約および受給契約に変更がない場合でも，毎年，受給最大電力と需給契約の契約電力との見比べを行ないます。見比べの結果，契約電力を 2 倍した値が受給最大電力を下回る場合は，当該見比べ時の翌月より，買取制度の対象外となります。
（3）受給最大電力が 500kW 以上の場合は対象外となります。
（4）太陽光発電設備に太陽光発電設備以外の自家用発電設備等を併設し，自家用発電設備等からの電気が当社の電力系統に流れ込む場合（リレー未設置の場合）は対象外となります。

別表 2：適用単価および単価適用期間に関する留意事項(1) 太陽光発電設備を増設または減設した場合(2) 太陽光発電設備に太陽光発電設備以外の自家用発電設備等を併設した場合，または併設していた自家用発電設備等を撤去し太陽光発電単独となった場合《(1)，(2)ともに》［適 用 単 価］・設備変更後も単価表の適用年度は変更いたしません。
・設備変更日以降，設備変更後の受給最大電力等の条件に応じて適用いたします。
［単価適用期間］・変更いたしません。
［そ の 他］・設備変更にともない，買取制度の対象外となった場合は，当社が別に定める購入条件にて購入いたします。
(3) 貸家等で既存の太陽光発電設備を入居にともない新たにご使用される場合(4) 受給契約が廃止（買取制度の対象外となる場合を含む）となり，再び受給契約を締結する場合《(3)，(4)ともに》［適 用 単 価］・本単価を適用いたします。
［単価適用期間］・新たに受給契約を申込みされたものとして取り扱います。
（単価表4．単価適用期間を参照ください。）

別表 3：住宅用 10kW 以上および非住宅用の適用単価に関する留意事項(1)

国から新エネルギー等導入加速化支援対策費補助金を受給していないこと，および平成 23 年度以降に太陽光発電設備が新たに設置されたことが国の設備認定（ＲＰＳ認定等）により確認される場合［単価適用期間］・当社が国の設備認定の証憑を確認した日が属する月から，単価変更となります。
・買取期間は，単価変更前の期間を含む10年間となります。
［そ の 他］・国の設備認定申請につきましては，原則として，太陽光発電設備の設置者に実施していただきます。
受 講 料：27,500 円（税込）（対面と同額です）
講座時間：1 日（10:00～17:00 1 時間休憩）内容：
普段何気なく使っているネットワークについて、 概要や主要プロトコル、用語について 解説します
受講方法：
・Webex ミーティングに参加できるメディア（PC、またはスマートフォン）とインターネット環境を受講生様にてご用意ください
・通信料は受講生様のご負担となります
・カメラとマイクをご用意下さい
・同講座を受講している方が近くにいない環境（ご自宅等）でご受講下さい
マイクのハウリング等、講義の妨げになる場合があります
・お申込みご本人以外のご受講、録画、録音は固くお断りいたします
対象：これからネットワークの学習を始められる方
IP ネットワーク応用講座をご受講希望で、TCP/IP の知識に不安がある方お申し込み方法
下記のページからお申し込み下さい。その際、備考欄に「オンライン希望」とご記入下さい。
ご記入が無い場合は対面を希望されているものとして受付致します。

https://www.kyosaitec.co.jp/education.html
オンライン希望の場合は事前にテキストを郵便にて送付致します。
お申込み締め切りは、講座日の 5 営業日前までです。
対面をオンラインに切り替える場合は、3 営業日前までにお願い致します。
テキストを電子メール等でお送りするサービスは致しておりません。

お問い合わせ・お申し込み

URL ：https://www.kyosaitec.co.jp/education.html
MAIL：training@kyosaitec.co.jp
電話 ：042-303-0772（直通）
FAX ：042-303-0889

京西テクノス株式会社
エデュケーション開発部 トレーニング担当
令和２年度 医療機器販売業等の営業所管理者、医療機器修理業の責任技術者に対する継続研修

受講申込書
申込日 令和

公益社団法人 日本薬剤師会 会 長
一般社団法人京都府薬剤師会 会 長

山本 信夫 殿河上 英治 殿年月日

※実施機関記入

受講番号※ 申込書に不備がある場合、受付できませんのでご注意下さい。
※ 申込み後受講者等変更が生じる場合は必ず連絡下さい。（受講当日の変更は受付できません。）（フリガナ）

性別

男・女

受講者氏名
生年月日

①

〒
自宅住所・TEL・FAX

受付
終了

職種区分

□ 薬剤師（免許番号会員区分□ 京都府薬剤師会員〒営 業 所 （事 業 所 ）FAX） □ 医師 □ 歯科医師 □ その他

□ 非会員

－

都 道
府 県

住所・TEL・FAXTEL④

受講要件の確認（該当する□に✔をつけてください）⑤ 基礎講習の受講 ※1

FAX□ 営業所（事業所）

受講票・修了証の送付先（ご希望の送付先に✔をつけて下さい。）

日

都 道
府 県

営業所（事業所）名

③

月－TEL

②年

□ 自 宅

（受講票は受講日の約２週間前に、受講料払込用紙とともにお送りいたします。）□ 販売業等の営業所管理者□ 修理業責任技術者□ 販売業等の営業所管理者及び修理業責任技術者兼務□ (一社) 日本ホームヘルス機器協会□ (公財) 総合健康推進財団□ (公財) 医療機器センター※1 基礎講習免除者（医師・歯科医師・薬剤師等）は記入の必要はございません。

⑥

受講希望日（Ａ～Ｃ）にＡＢ〇印を付してください。

Ｃ

令和２年１０月４日（日） 14：00～16：00
京都府立中丹勤労者福祉会館（福知山） 定員９０名
令和２年１０月１８日（日）10：30～12：30
京都テルサホール（京都市南区）
定員２００名令和２年１０月１８日（日）14：00～16：00
京都テルサホール（京都市南区）
定員２００名ご質問等があればご記入ください。

⑦
申込先 ： 京都府薬剤師会事務局

FAX 075-525-1650

ここに記入いただいた個人情報は、継続研修関連業務以外には使用いたしません。
(畜産一その他一畜産環境）
3２(畜産一大家畜一環境衛生）

植物利用による畜舎排水の処理利用技術

課題名分 類③

畜舎内汚水耐性植物の選定
試験研
究年次

２〜３年（継続）

Ｉ 目 的

植物の浄化機能及び蒸散能力を検討し、自然生態系を利用した畜舎汚水の処理利用技術を確立する◎

Ⅱ試験方法が，〜

１汚水耐性植物の検索
ｑ(1)供試植,物キシ,ニウスズメノヒエ、チクゴスズメノヒエ、セイタカア
ワダチソウ、ハナショウブ、ショウブ、オオフサモ、アシ、ガマ、フトイ、ギョウギシバ

（ ２ ） 調 査 期 間 ２ 年 ５ 月 〜 ８ 月 ．

(3)調査方法グロスキャビネット内（２５℃）でポット栽培。
（４）調査区分場内､畜舎汚水処理液（汚水濃度ＢＯＤで約１，０００ｍｇ／i）
同上２倍希釈液
同上４倍希釈液（５）調査項目生育'状況、汚水濃度
２検索植物の蒸散能力検定（１）供試植物試験１で選定した植物．
（２）調査期間２年９月〜３年２月（３）調査方法グロスキャビネット内（２５℃）でポット栽培（汚水濃度ＢＯＤで約１，０００ｍｇ／Ｉ）◎

蒸散量は汚水槽、汚水、植物の重量変化で算出。

（４）調査項目草丈伸長量、葉面積、乾物生産量、蒸散量、汚水濃度
Ⅲ

主要成果の概要
２５℃の温度条件下で汚水耐性及び蒸散能力が優れている植物は、キシュ

ウスズメノヒエ●チクゴスズメノヒエ、オオフサモの３種であり、特にこれらの植物の蒸散能力は、自然蒸散に比べ約３〜４倍となり、植物利用の、有効性が確認された。

１汚水耐性植物は、キシュウスズメノヒエ、チクゴスズメノヒエ、オオフサモ、ギョウギシバ及びフトイの５種であり、ＢＯＤで約１，０００ｍｇ／Ｉの汚水中で約２カ月間良好な生育を示した。
＞

２ 耐 性 植 物 の ワ ち、草丈の伸びが最も優れたのはギョウギシバである◎３蒸散能力は、チクゴスズメノヒエ、キシュウスズメノヒエ、オオフサモの順に優れている。

４フトイは、汚水耐性があり蒸散能力も高いが、増殖に難がある

−３３２−

◎

Ⅳ主要成果の具体的データ
第１表供試植物の汚水耐性

ＢＯＤ１，０００ｍｇ／１キシユウスズメノヒエ、チクゴスズメノヒエ、オオフサモ
生育可能植物ギョウギシバ、フトイ

ー 一 一 一 一 ー ー − − ー ー 一 一 一 ｰ 一 一 一 一 一 一 ＝ ‐ − ー ＝ ー ＝ ＝ − − 一 一 一 一 ー ー ー ＝ ー ｰ 一 一 ‐ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ‐ ｰ 一 つ‐ 一 一 一 一 一 一 ー ー ＝ ＝ ＝ ー ー ー ー ＝ ー ー

BＯＤ２５０ｍｇ／１セイタカアワダチソウ、ハナショウブ、ショウブ

第 ２ 表 検 索 植 物 の 草 丈 推 移 （ ｃ 、 ）
開始時１週目２週目３週目４週目
キシュウススﾞメノヒエ４７４４６０７０５７
チクコ・ススﾞメノヒエ５９５３７１８５９１ｵ オ フ サ モ ２ ３ ２ ３ ３ ４ ４ ５ ４ ５キﾞヨウキﾞシハ・４２４１６４７３８５

第３表検索植物の生育状況
試 験 開 始 時 試 験 終 了 時
項 目 葉 面 積 生 草 乾 物 茎 数 葉 面 積 生 草 乾 物 茎 数

草 種 茎 葉 茎 葉 根 茎 葉 茎 葉ｃｍ２ｇ ｇ ｇ

本 ｃ ｍ ２ ｇ ｇ ｇ 本

キシユウススﾞメノヒエ３，５５８５１６１３０７４６５０８，３９９１，７３８４２３２２０１，００８

チクコﾞススﾞメノヒエ７，０９０６４７１３２８２５１４１０，８６７１，９７３４０１２７０７５３
オオフサモ３７９５０７７７１０２１０１，０１６１．３６１１８６６６５８５

キﾞヨウキﾞシハﾞ３９８１５８５２４９４９４８９６４７７１８２８０５８７

フ ト イ １ ２ ， ６ ８ ５ ９ １ ３ ３ ５ ０ ８ ０ ４ ５ ４注）①試験開始時の測定値は推定値②測定値は
縦６８ｃｍ横４０ｃｍの汚水槽内当たりの数値
第 ４ 表 検 索 植 物 の 蒸 散 能 力 （ ｋ ｇ ／ ｍ ２ ）１週目（１日当たり）２週目３週目４週目（１日当たり ）キシヱウススﾞメノヒエ２０（２．８）１３２４２９（４．２）
チ ク コ ﾞ ス ス ﾞ メ ノ（ヒエ１）
７２ ４ ３ ３ （ ４ ． ８ ）２１．８６ｵオフサモ２１（３．１）１３２１２２（３．２）
キ ﾞ ヨ ウ キ ﾞ シ ハ７） ８ ８ （ １ ． ２ ）（ﾞ１１．１６

フ ト イ ６ ３ （ ９ ． １ ） ４ １ ３ ３ ２ ３ （ ３ ． ４ ）自然蒸散１８（２．５）１１１４１１（１．６）
Ｖ成果の評価と取扱上の留意点

選定植物による畜舎排水の処理利用は、２５℃の温度条件下で、ＢＯＤ渡度が１，０００ｍｇ／ｌ程度の汚水処理液に有効である｡

Ⅵ．今後の研究上の問題点

１温度変化における肥料成分吸収能力と水分蒸散能力の検討
２塩類に耐性のある植物の検索

Ⅶ資料名２年度福岡県農業総合試験場畜産研究所試験成織書−３３３−
全力で その先へ 双葉消防！
（平成３０年双葉消防本部スローガン）
発行日 ： 平成３０年７月１日
発行元 ： 双葉消防本部 総務課
所在地 ： 楢葉町山田岡字仲丸1-110

大規模林野火災対応訓練を実施
平成３０年５月２５日（金）川内村田ノ入工業団地内にて「平成３０年度避難指示区域内における大規模火災対応訓練」を実施しました。
本訓練は、昨年４月に浪江町帰還困難区域内にて発生し、鎮火までに１２日間を要した林野火災を教訓に、消防水利の乏しい帰還困難区域内で大規模な火災が発生したことを想定、遠距離大容量送水システム（水中ポンプ）を活用した消火用水の確保、ドローン（無人航空機）を活用し上空からの延焼状況確認の訓練を行いました。
県内外各消防本部、福島消防防災ヘリ、自衛隊、警察等多数の関係機関の参加もあり、実災害時の円滑な応援要請及び活動概要の確認をすると共に、大規模火災に対応するマニュアル整備等を行い、消防活動の充実強化に努めて参りたいと思います。

遠距離大容量送水訓練

福島県消防防災ヘリによる空中消火訓練【予防業務優良事例表彰】を受賞

県内外消防隊参集訓練

地上消火隊投入訓練

救助隊、県大会に出場

消防庁長官賞

平成年月日（木）東京ビッグサイトにおいて、総務省消防庁による「第回予防業務優良事例表彰式」が開催され、平成３０年６月２７日（水）、福島県消防学校において「第４
このなかで当消防本部が震災以降７年間に渡って取り組んでき回福島県消防救助技術大会」が開催されます。この大会は、消防救た【応急仮設住宅ふれあい巡回訪問並びに帰還者世帯訪問事業】が優良事例として認められ、消防庁長官賞を受賞すること 助活動に不可欠な体力・精神力・技術力を養うことを目的とし、消防救助活動の安全性・確実性・迅速性を競うものです。
ができました。
双葉消防本部救助隊は５月２１日（月）に消防長査閲を実施、設選考委員からは「広域避難者の多い中、粘り強い努力で応急定タイムをクリアした４チーム・１５名が出場することになりまし仮設住宅や帰還者世帯への訪問を行い、住民への防災啓発を通た。現在、大会上位入賞を目指し日々訓練に励んでいます。
じて見守りを実施していることは大変評価できる。予防効果の【出場チーム】
向上のみならず、コミュニティ（住民の絆）の活性化につなが引揚救助 チーム
るすばらしい取り組みである。」とのコメントをいただきましロープブリッジ救出 チーム
た。
ほふく救出 チーム

浪江消防署、葛尾出張所、富岡消防署が新しくなりました。
浪江消防署

葛尾出張所

富岡消防署

「浪江消防署」は本格運用を夏に向け、４月１日に仮運用開始式が行われました。
浪江副町長様よりご挨拶を賜り、消防長による仮運用開始宣言、浪江消防署長による決意表明がなされました。

｢葛尾出張所｣は、４月４日より本格運用を開始。同日行われた開所式では当広域管理者を始め、葛尾村長様、当組合議会議長様、相双地方振興局長様、福島県議会議員様、双葉警察署長様等多数の皆様より御祝辞を頂きました。式典終了後は、新庁舎の設備・資機材等の内覧を実施しました。

「富岡消防署」は、平成年
月日から富岡町消防団第一分団屯所を借用し、一部機能を運用しておりましたが、新庁舎完成に伴い、月日より下記場所に移転いたしました。

〒９７９
福島県双葉郡浪江町
大字幾世橋字大添〒９７９
福島県双葉郡葛尾村
大字落合字落合

〒福島県双葉郡富岡町
大字本岡字王塚

ＴＥＬ(#:ＴＥＬ(#:

ＴＥＬ(#:

平成３０年度全国統一防火標語｢ 忘れてない？

サイフにスマホに
連 絡 先 双葉消防本部
消防指令センター 
浪江消防署
葛尾出張所
富岡消防署
楢葉分署
川内出張所

火の確認 ｣

市立伊丹病院薬剤科 約束処方一覧
2024 年 5 月 29 日作成≪アセモトール 100mL≫
ミョウバン（硫酸アルミニウムカリウム）

1g

ホウ砂

2g

亜鉛華（酸化亜鉛）

7g

タルク

7g

サリチル酸

0.5g

80％エタノール（消毒用エタノール）

10mL

グリセリン

4mL

ハッカ油

0.1mL

加水全量

100mL

＜調整法＞
① 精製水適量（50mL 程度）を入れた透明外用容器にミョウバンを加え、溶解する。
② ①にホウ砂、酸化亜鉛、タルクを加え、溶解する。
③ ビーカー（②とは別の容器）にエタノールを入れ、そこへサリチル酸を加えて溶解する。
④ ③にグリセリンとハッカ油を加える。
⑤ ②の透明外用容器に④を加えて、よく攪拌する。
＜使用方法＞
ご使用前によく振ってください。
あせも等におぬりください。

≪【内服】ハリゾン内用液（1 日分）≫
ハリゾンシロップ 100mg/mL

3mL

＜調整法＞
①ハリゾン内用液 1 日分 3mL に対し、精製水 12mL を加え、全量が 15mL になるように希釈する。
（5 倍希釈）＜使用方法＞
冷蔵庫に保存してください。
よく振ってください。
口腔内に含ませ、広く行き渡らせてください。
約 15～30 秒たちましたら、そのまま飲み込んでください。

≪【含嗽】ハリゾン含嗽液（1 日分）≫
ハリゾンシロップ 100mg/mL

4mL

＜調整法＞
①ハリゾン内用液 1 日分 4mL に対し、精製水 36mL を加え、全量が 40mL になるように希釈する。
（10 倍希釈）＜使用方法＞
冷蔵庫に保存してください。
よく振ってください。
口腔内に含ませ、広く行き渡らせてください。
約 15～30 秒たちましたら、吐き出してください。

≪10 倍希釈ポピラール液≫
ポピラール消毒液 10％1mL

精製水9mL

加水全量10mL＜調整法＞① ポピラール消毒液 10％1mL に対し、精製水 9mL を加え、全量が 10mL になるように希釈する。
（10 倍希釈）＜使用方法＞
飲まないでください。
使用期限は未開封で処方日から 2 ヵ月です。
開封後 1 ヵ月以内にお使いください。
松が丘小学校２年生

学年だより

４月号

2024 年 4 月 8 日

ご進級おめでとうございます。いよいよ２年生としての生活がスタートします。子どもたちは１年生のよいお兄さん・お姉さんとなれるよう，勉強や遊びに元気いっぱい取り組んでくれることと思います。
子どもたちが安心安全に学校で過ごせるよう，いろいろなことに挑戦しレベルアップしていけるよう，教職員一同尽力して参ります。一年間どうぞよろしくお願いいたします。

担

任 紹介

１組

２組

わかくさ１組

３組

専科の先生
音楽図工

４月の行事予定
日

曜予定

日

曜予定

1 月 春期休業日（～７日）

16 火 給食開始(1年) 新体力テスト

2 火

17 水 学校司書来校

3 水

18 木 発育測定(低)

4 木

19 金

5 金

20

土

6

土

21

日

7日

22 月 家庭訪問（13:30下校）

8 月 着任式 始業式 12:10下校

23 火 入学を祝う会

9 火 12:10下校

24 水 家庭訪問（13:30下校）

10 水 入学式 12:10下校

25 木

11 木 給食開始(2～6年) 学校司書来校

26 金 家庭訪問（13:30下校） 学校司書来校

12 金 離任式

27

土

13土

28

日

14日

29

月

校内安全週間（～19日） 子ども安全の日

15 月 ノーチャイムデー 学校司書来校

５月の主な行事
７日(火)朝会

１０日（金）授業参観・学級懇談会
２０日（月）児童朝会

30 火

家庭訪問（13:30下校） 尿検査一次 2年視力検査

昭和の日

４月の学習予定
こくご

はなしたい、ききたい、すきなこと 風のゆうびんやさん としょかんへ行こう
かん字の書き方さんすう

ひょうとグラフ たし算とひき算 時こくと時間

せいかつ

新しいこといっぱい 大きくそだてわたしの野さい

おんがく

朝のリズム 手拍子リレーであそぼう

ずこう

祝いメダルづくり すてきな松が丘小学校をかこう

たいいく

ならびっこ

どうとく春がいっぱい 知らない人にも 「つよいこころ」

ゆうぐをつかってかけっこ など

お知らせとお願い☆４月は学校からの配布物がたくさんあります。必ず目を通していただき，提出が必要な書類は期限を守っていただきますようご協力お願いいたします。
１０日（水）までに児童参考表，保健調査票，結核健康診断（問診票），保健調査（運動器健診）
家庭訪問について，連絡先カード，引き渡しカードのご提出をお願いします。

（記入，捺印をお願いします。兄弟関係のある人は，学年，組も記入して下さい。）☆すぐメールの登録，学年の更新をお願いします。（学年の更新は自動更新ではありません）☆連絡用アプリの登録をお願いします。
☆ノートは学年で一括購入します。使い終わりましたら，同じ形式のものを準備して下さい。
☆教科書，ノート，学習用具全ての持ち物に学年，組，名前を書いておいて下さい。
☆次のものを必ず持たせてください。
９日（火）お道具箱（のり・はさみ・セロハンテープ・クレパス・いろえんぴつ・ホッチキス）
10 日（水）算数ボックス
11 日（木）給食セット（ナフキン，おはし，マスク，ビニール袋，ハンカチ）
けんばんハーモニカ☆音楽や図書の時間には、手さげを使用します。引き続き用意をお願いします。
☆家庭訪問について
家庭訪問につきましては，お宅の確認に留めさせていただきます。その際，ご希望あれば担任と直接お話させていただくことも考えておりますので，担任までお知らせください。詳細につきましては，別紙配布しております手紙をご覧ください。

☆児童の下校については，給食開始の４月１１日（木）以降，原則次のようになります。
月曜日：6 校時終了後，15 時 25 分頃

火曜日：5 校時終了後，14 時 20 分頃

水～金曜日：5 校時終了後，14 時 45 分頃
株式会社 石井電気工事
SDGs 宣言
当法人は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。
2023 年 5 月 16 日
株式会社 石井電気工事
代表取締役 石井 勇一

当社の SDGs への取組み
地域経済活性化への貢献
電気工事を通じて地域のインフラ整備に貢献し地域社会に根差した事業活動を行うことで、地域経済活性化に寄与することを目指しています。

【主な取組み】・国家資格（施工管理技士、電気工事士 1 種）を保有する職人による質の高い電気工事施工
・地元人材の積極的な採用
・難易度の高い工事への積極的な取組み

社員のスキルアップと健康支援
安心して働ける環境を整備することで、社員がスキルアップし、心身ともに健康で充実した職場生活を送れるよう成長を応援します。
【主な取組み】・資格取得費用の支援（自動車運転免許、施工管理技士、第 1 種・第 2 種電気工事士等）
・職長手当、住宅手当、通勤者の有料駐車場費用負担等による社員待遇の向上
・定期健康診断受診の徹底と大腸検査、胃カメラ検査費用の会社負担
・健康教育や心のケアによるメンタルヘルスサポートの実施

環境に配慮した経営
環境に配慮した事業活動と省エネルギー化を推進し、地域社会とともに持続可能な未来を築くための取組みを積極的に行います。
【主な取組み】・紙の使用量削減のための契約書等の電子化推進
・再生可能エネルギー普及に貢献する太陽光発電設備施工工事
・電気機器・空調・照明設備のこまめな節電による CO2 削減

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
2030 年までの国際目標（2015 年 9 月に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことをスローガンとしている。
平成 28 年 5 月 16 日
各位
会社名 日本ラッド株式会社
代表者名 代表取締役会長 大塚 隆一（ＪＡＳＤＡＱ・コード４７３６）
問い合わせ先 経営企画室 土山 剛
（ TEL． 03－ 5574－ 7800）（訂正）「平成28年3月期 通期決算短信[日本基準]（連結）」の一部訂正について平成２８年５月１６日に開示いたしました「平成 28 年 3 月期 通期決算短信[日本基準]（連結）」の一部に誤りがございましたので、下記のとおり 訂正いたします。なお、訂正箇所には下線を付しております。

記

１．訂正箇所
4 ページ
１．経営成績・財政状態に関する分析（３）利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当（訂正前）
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつとして位置づけております。環境変化に対応した技術開発や新規事業投資に備え内部留保に努めるとともに、事業の進捗に応じた成果の配分を行うことを基本方針としております。
当期も厳しい経営環境が続く中ではありますが、利益を確保し、1 株あたり 5 円の配当を実施させていただく予定であります。なお、今後とも株主の皆様の支援に報いるため増配を常に念頭におき事業の発展に努めてまいります。

（訂正後）
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつとして位置づけております。環境変化に対応した技術開発や新規事業投資に備え内部留保に努めるとともに、事業の進捗に応じた成果の配分を行うことを基本方針としております。
当期も厳しい経営環境が続く中ではありますが、利益を確保しましたが、配当は未定であります。確定次第開示をさせていただきます。なお、今後とも株主の皆様の支援に報いるため増配を常に念頭におき事業の発展に努めてまいります。

23 ページ
５．連結財務諸表（連結株主資本等変動計算書関係）
当連結会計年度（自平成 27 年４月１日 至平成 28 年３月 31 日）
３．配当に関する事項(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの（訂正前）
配当金の総額（決議）

株式の種類

１株当たり配当額
配当の原資

（千円）

基準日

効力発生日

（円）

平成28年６月24日
普通株式20,407

資本剰余金

5 平成28年３月31日 平成28年６月27日

定時株主総会（訂正後）
未定のため該当事項はありません。

以上
営業所

発行日平成

受付№
年月日

様
《差出人》

東北電力株式会社
TEL
FAX

太陽光発電の系統連系技術検討結果のお知らせ
毎度お引立ていただきありがとうございます。
さて，系統連系技術要件ガイドライン等にもとづき検討した結果を下記のとおりお知らせいたします。
つきましては，太陽光発電設備系統連系および電力売電の受給契約締結に向けた諸準備を進めてくださいますようお願いいたします。
記
技術検討結果連系可能
申込受付年月日

ご契約名義※内容に不備なく当社で受付した
日

受給地点（発電設備設置場所）

お申込
み内
容

連系・受給（売電）

開始希望日
配線方法
受給最大電力

平成年月日ｋＷ※左記の希望日は正式決定ではありませんので，重要事項のとおり当社へご連絡ください。

発電設備出力インバータ出力ｋＷ
ｋＷ

№ 1
№ 2

インバータ型式№ 3

工事費負担金外線工事会社

設計書番号【重要事項】
・「電気事業者による再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法」（以下「再エネ特措法」）第９条にもとづく認定を受けた場合は，すみやかに認定の通知を当社へご提出願います。
・お客さまのご準備が整いましたら，原則として連系予定日の１週間前までに，別紙「太陽光発電設備の系統連系開始について」をご提出願います。
・別紙のご提出をもって当社は契約成立に向けた対応を進めることができます。万一，ご提出がない場合は，契約締結に支障をきたしますので，速やかにご提出願います。
・以下のいずれかに該当する場合，本申込みを撤回していただく場合がございますのでご留意願います。
・再エネ特措法第９条にもとづき経済産業大臣から受けた認定の効力が失われた場合
・再エネ特措法施行規則第１４条に定める「正当な理由」のいずれかに該当することを当社が判断した場
合・当社が算定した発電設備の系統連系に必要な費用を当社が定める期日までに支払わない場合
・当社からの系統連系技術検討結果のお知らせを受領後，特段の理由がないのに受給開始希望日を経過してもなお当該認定発電設備を用いて発電した再生可能エネルギー電気の供給を開始しない場合（ただし，特段の理由があると当社が認めた場合を除く。）

以（添付資料）
・太陽光発電設備の系統連系開始について……… 別紙上
第１回

理事会

報

告

開催期日：令和 6 年６月２９日 福岡県中小企業振興センター
発行期日：令和 6 年７月 １日［事務局長：池上］進行（星野副会長）
１

開会（永田副会長）

２

会長挨拶（鬼頭会長）
６年度は活発な議論をしていただき進めて行きたいので皆さんのご協力をお願いします。

３ 報告事項（１）日Ｐ・九Ｐ・県Ｐ・各委員会活動
理事会資料のとおり（２）委嘱関係
理事会資料のとおり・家庭でのネット利用のルール作りにつなげる保護者向け研修会（青少年育成課）について…動画視聴による研修。活用をお願いしたい。
・交通事故をなくす福岡県県民運動本部常任委員会…昨年度よりも交通事故が増えている。夏休み前に子ども達の事故防止の啓発をお願いしたい。
・みんなで育もう!ふくおかの子ども育成支援フォーラム…全体会・分科会が行われるが分科会の講師の紹介依頼があったのでどなたかご存じの方がいれば推薦をお願いしたい。
（３）主要行事予定について
理事会資料のとおり
・第４回まなびのひろばの日程を２月２２日から２月８日に変更
・スポーツ交流会日程を２月２２日から２４日の間に変更・第２回【市町村】代表者会議、ＰＴＡ役員研修会、広報紙づくり研修会を一つにまとめたい。
（４）福岡県ＰＴＡ連合会各ブロック研修会について
理事会資料のとおり（５）制度運営費及び保険推進活動費の支出要項
理事会資料のとおり（６）家庭教育支援事業について
理事会資料のとおり
・実践報告会での実践発表の希望がなければ助成を受けたところにお願いすることもある。
（７）ホームぺージ管理運営委員会構成員について
レジュメ記載のとおり
・今年度はホームぺージの充実に努める。
（８）ホームぺージ【理事会専用】の閲覧方法について
理事会資料のとおり（９）委嘱役割分担ついて理事会資料のとおり（10）ＰＴＡ学校給食教室について
・今年度は北筑後・筑豊・京築の３地区で開催
・事務局から案内文書が来るので周知をお願いしたい。
（11）後援依頼についてレジュメ記載の４団体について後援を行う。
（12）九Ｐ長崎大会について
理事会資料のとおり
・今年度の提言者は宗像市立中央中学校ＰＴＡ
・１２年度まで決定しているので該当するブロックは早目の準備を（13）その他
・今後の理事会の日程 8/5(月)､10/4(金)､12/13(金)､1/29(水)､3/10(月)､5/7(水)・令和７年度定期総会 6/1(日) 福岡リーセントホテル

４ 審議事項（１）本日の委員総会について【承認】
理事会資料のとおり（２）第４回まなびのひろばの日程及び講師について 【承認】理事会資料のとおり（３）日Ｐの協議会懇談会構成員について【承認】
レジュメ記載のとおり（４）事務局職員の昇給について【承認】
理事会資料のとおり（５）その他・ＰＴＡ活動見直しに係るアンケート実施の検討
・ＰＴＡ任意加入および個人情報保護に関するガイドラインについて
５ 連絡事項・履歴書の提出について
６ 講
評
・家庭教育宣言等について単Ｐや市郡で話をしてほしい。
・ホームぺージを見て資料を確認し、会議に出席をお願いしたい。
７ 次回
日時 令和 6 年 8 月 5 日（月）15:30〜18:00
場所 博多サンヒルズホテル
８ 閉

会（石井副会長）
新型コロナウイルスの影響により介護保険料の納付が困難な方へ介護保険料の減免制度
新型コロナウイルス感染症の影響により、一定程度収入に減少があった方は、介護保険料の減免を受けることができます。

１

対象となる方• 新型コロナウイルス感染症により、世帯の主たる生計維持者が死亡し、又は重篤な傷病を負った第1号被保険者• 新型コロナウイルス感染症の影響により、世帯の主たる生計維持者の事業収入、不動産収入、山林収入又は給与収入(以下「事業収入等」という。)の減少が見込まれ、事業収入等のいずれかの減少額(保険金、損害賠償等により補填されるべき金額を控除した額)が前年の当該事業収入等の額の10分の3以上であること及び減少することが見込まれる事業収入等に係る所得以外の前年の所得の合計額が400万円以下である第1号被保険者

２対象となる介護保険料

令和4年度相当分の介護保険料※令和5年4月1日から令和6年3月31日までの間に納期限が設定されているもの

３

申請手続等

申請書に減免理由が確認できる書類を添付して提出してください。
【提出期限】
各納期限まで～お問合せは、以下まで御連絡ください～

階上町税務課賦課グループ（電話88-2129）
Tagalog

Mga katanungan: utang, diborsyo, trabaho, aksidente, visa, trahedya atbp

Ang Houterasu(Japan Legal Support Center)po ay may Multilingual Information Service.
Depende sa katanungan ninyo, ipapaalam namin ang batas dito sa Japan o ipapakilala naminkayo sa asosasyon ng mga abogado o mga institusyon na makakatulong makalutas ng libre.

0570-078377①②③
Interpreter④
Tayong mga dayuhan

Three-way call

Houterasu Staff①I-dial muna ang, 0570-078377 (Houterasu Multilingual Information Service)(Maybayad po ang pagtawag na ito)
②Paki sabi sa interpreter ang nais malaman.
③Ipapasa po tayo ng interpreter agent sa Houterasu staff na pinakamalapit sa inyo.
④Kayo, ang interpreter at ang Houterasu staff ang maguusap ng sabay-sabay.
Houterasu Regional Office / Branch (61 branch sa buong bansa)
Oras ng Opisina: Lunes hanggang Biyernes mula 9:00 hanggang 17:00* Para sa atin na nakatira sa Japan, legal ang paninirahan rito, atmayroong buwanang sweldo, ngunit nahihirapan sa pagbayad ng
abogado o espesyalista, kami ay tumatanggap ng libreng konsulatasyon,
at nagbabayad din para sa pang-abogado alang alang sakanila. (Para sakaragdagang impormasyon, magyaring magtanong tayo sa Houterasustaff.).
201908タガログ語

多言語情報提供（たげんごじょうほうていきょう）

0570-078377

Monday to Friday from 9 :00 to 17:00
English中文한국어

EspañolTiếng Việtほ う せ い どTagalog
Portuguêsनेपाल� भाषाภาษาไทยに ほ ん*Call rates will apply.

そうだん き か ん

９ か こ く ご

じょう ほうていきょう

日本の法制度・相談機関を９か国語で情報提供
え い ご

ちゅうごくごか ん こ く ご

す ぺ い ん ご

ぽ る と が る ご

べ と な む ご

た が ろ ぐ ご

ね ぱ ー る ご

た い ご

（英語・中国語・韓国語・スペイン語・ポルトガル語・ベトナム語・タガログ語・ネパール語・タイ語）
外国人のための法制度情報
Englishり こ ん

ぱ ー と な ーぼうりょく

きゅうりょうか い こび ざじこしゃっきん

離婚、パートナーの暴力、給料がもらえていない、解雇された、ビザ、事故、借金など

한국어

中文

Legal Information forForeign Nationals

外国人法律信息/外國人法律信息외국인을 위한 법률 정보

Divorce, domestic violence,unpaid salary, dismissal,visa, accident, loan, etc.

离婚,家庭内暴力,拖欠的薪金,解雇，签证，事故，债务
等等

이혼,가정 폭력,급여 연체, 해고,비자, 사고, 채무 등등

EspañolPortuguêsTiếng ViệtInformación Legal paraExtranjeros

Informação Jurídica para
Estrangeiros

Thông tin Pháp luật dànhcho Người nước ngoài

Divorcios, violencia doméstica,atrasos salariales, despidos,visas, accidentes, deudas, etc.

Divórcio, violência doméstica,salário em atraso,
demissão, visto,acidente, dívida, etc.

Ly hôn, bạo lực gia đình,chưa được nhận tiền lương,bị cho thôi việc, Visa, tai nạn,nợ nầnनेपाल� भाषाภาษาไทย

Tagalog

Legal na Impormasyon
para sa mga Dayuhan�वदे शीहरूको ला�ग काननु ीजानकार�

Diborsyo, karahasan mula saasawa, hindi makuhang sweldo,pagka-tangal sa trabaho, visa,aksidente, utang, atbp.

सम्बन्ध �वच्छे द, पाटर् नर बाट �हंसा,तलब नपाउनु, काम बाट �नका�लन,ु�भसा, दघर् ना, कजार् आ�द।ु टข้ อมูลทางกฎหมายสําหรับชาวต่ างชาติการหย่า,ความรุนแรงในครอบครัว(ถูกทําร้ ายร่างกาย)ไม่ได้ รับเงินเดือน, ถูกเลิกจ้ าง, วีซา่ , อุบตั ิเหตุ,ติดหนี ้ เป็ นต้ น
保有個人データの利用目的の通知・開示等の請求書

注①

FAX：03-6699-3161
旭化成株式会社 総務部企画総務室 行〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目 1 番 2 号 日比谷三井タワー
平成年月日

ご住所
注②

ご氏名印

電話番号：
ＦＡＸ番号：

旭化成グループの会社事業部が保有する個人情報について、以下の事項を請求します。
１．個人情報の開示等の請求種類
以下の□にレをつけてください。
□①保有個人データの開示□②保有個人データの利用目的の通知□③保有個人データの訂正□④保有個人データの追加□⑤保有個人データの削除□⑥保有個人データの利用停止□⑦保有個人データの消去□⑧保有個人データの第三者提供の禁止□⑨保有個人データの共同利用停止□⑩その他の個人情報に関する問い合わせ

２．請求の理由（上記１③から⑨の場合）
請求の種類
上記１③、④、⑤の場合

請求の理由□データが事実でない。
□上記以外：

上記１⑥、⑦の場合□データが不正に取得された。
□利用目的外で取り扱われた。
□上記以外：

上記１⑧、⑨の場合□本人の同意なく第三者へデータが提供された。
□上記以外：

３．請求の内容（上記１③、④、⑤または⑩の場合に記入）
・上記１③保有個人データの訂正の場合
訂正前：
訂正後：
・上記１④保有個人データの追加の場合
追加する項目・内容：
・上記１⑤保有個人データの削除の場合削除する項目・内容：
・上記１⑩その他の個人情報に関する問い合わせの場合
問い合わせ内容：
４．提出書類
上記の開示等の請求にあたっては、ご本人であることを証明する運転免許証、パスポート、印鑑証明等の証明書類のいずれかのコピーをこの請求書とともに、送付ください。
代理人からのお申し出の場合は、代理人であることを証明する委任状、委任状に押印された本人の印鑑の印鑑証明書（原本）および代理人の運転免許証、パスポート、印鑑証明等の証明書類のいずれかのコピーを合わせて送付ください。

注① 旭化成株式会社および旭化成グループ各社に、保有個人データの利用目的の通知・開示等を請求される場合は、必要事項を記載の上、上記ファックス番号（03-6699-3161）までご送付ください。この請求書受領後、当社は、開示等の必要性を調査した上、対応の可否を含め、ご本人からいただいた請求書に記載の住所宛にご通知します。
なお、ご本人（または代理人）からの開示等の請求に対応した場合は、開示等に要した費用を手数料として徴収することがありますので、ご了承ください。
また、この請求書に記載された事項は、ご本人の確認およびこの請求の対応のためのみに利用します。
「ご氏名」の箇所に「代理人」である旨をご明記ください。
注② 代理人が請求する場合は、