Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和６年 ４月

NEWS

２５日

Release

報道関係者各位

ＪＡみえなか 黒部地区特産物

タマネギの出荷を行っています
ＪＡみえなか（代表理事組合長：山本清已）では、３月からタマネギの出荷を行っており、４月下旬からゴールデンウィークにかけて出荷のピークを迎えます。当ＪＡでも特に松阪市黒部地区は、水はけの良い砂地であるため、タマネギの栽培に適しており、県内でも生産量の多い地域です。３月下旬の極早生品
種から始まり、５月中旬まで出荷が続きます。

ピーク時期（予想）4/29 頃～連休明け頃まで
出荷場所：ＪＡみえなか 松阪東部集出荷センター（住所：松阪市西黒部町３８０２番地）
出荷時間：午前９時頃～午前１０時３０分※天候や収穫状況により、出荷量は日によって異なります。

出 荷 日：平日は毎日出荷を行っています（※火曜・土曜除く）（ＧＷ期間中の集荷休み日：5/3、4）○ＪＡみえなか タマネギの生産情報
生産者数：３０人
生産面積：約１．３ｈａ
今年度予定出荷量：約５０トン（昨年度出荷量：５０トン）
出荷先：県内市場【栽培品種】・アップ（３月下旬から４月中旬にかけて出荷し、現在は終了）
極早生品種。肉質が柔らかく水分を多く含んでいるのが特徴。
・ソニック（現在出荷している品種）
早生品種。煮込んでも型崩れしにくく、甘みがある。

↑集荷の様子【生育状況】
今年度産のタマネギは、病気の発生もなく、Ｌサイズ以上の大玉が中心に出荷されています。

取材に来ていただく際は以下まで事前にご連絡ください。
【お問い合わせ】※写真提供も致しますのでご相談ください。
ＪＡみえなか

企画部

企画広報課（広報担当：池田）※土日祝は電話に出られない可能性があります。

TEL：0598-28-8822（事務所）、080-4177-6832（業務用携帯） FAX：0598-28-8034
Web ｻｲﾄ：https://www.ja-mienaka.or.jp/
E-mail：kikaku4@mienaka.jamie.or.jp
北播磨総合医療センター企業団職員の職務に専念する義務の特例に関する条例施行規程
平成２５年４月１日
企業管理規程第７号
改正

令和４年１０月１日

企業管理規程第１３号

（趣旨）
第１条

この規程は、北播磨総合医療センター企業団職員の職務に専念する義務の特例に関する条例（平成２５年北播磨総合医療センター企業団条例第６号）第２条第３号の規定に基づき、職員の職務に専念する義務の免除について必要な事項を定めるものとする。
（職務に専念する義務の免除）
第２条

職員があらかじめ企業長又はその委任を受けた者の承認を得て、職務に専念する義務を免除される場合は、次の各号に掲げる場合において、当該各号に定めるところにより、職務に専念する義務を免除されることができる。
(1)

職務遂行に関し密接な関連のある国、県又は他の地方公共団体若しくはその他の公共的団体の職務に従事する場合で、その職務に従事する期間(2)

職務遂行に関し密接な関連のある国、県又は地方公共団体若しくはその他の公共的団体が設置する審議会、委員会、学会、研究会等に出席する
場合で、それに必要な時間(3)

職員としての教養のための講習会、講演会等に参加する場合 で、それに必要な時間(4)

勤務条件等に関し、企業団に対して不満を表明し、又は意見を申し出る場合で、それに必要な時間(5)

職務の遂行に関連のある資格試験を受験する場合で、それに必要な時間(6)

公益上又は職務に関連のある研修会、講演会、公聴会等の講師となる

場合で、それに必要な時間(7)

消防団員として、消防活動に従事する場合で、それに必要な時間(8)

労働組合の役員として、企業団当局と適法な交渉を行う場合で、それに必要な時間(9)

総合的な健康診査で企業長が定めるものを受ける場合で、それに必要な時間
06-19 (1)

(10) 妊娠中の職員が請求した場合において、当該職員が通勤に利用する交通機関の混雑の程度が母体又は胎児の健康保持に影響があると認められる場合で、正規の勤務時間の始め又は終わりにつき１日を通じて１時間を超えない範囲でそれぞれ必要とされる時間(11) 妊娠中の職員が母体又は胎児の健康保持に影響があると認められる職務に従事する場合において、適宜休息し、又は捕食する場合(12) 前各号に定めるほか、企業長が特に承認した場合
第３条

前条の規定による職務の免除を受けようとする者は、様式第１号により企業長に申請し、承認を得るものとする。ただし、同条第８号による場合は、様式第２号により人事担当部長が、当該職員の所属長に職務免除の通知をすることにより申請及び承認に代わるものとする。

附則

この規程は、平成２５年４月１日から施行する。
附則（令和４年１０月１日企業団規程第１３号）

この規程は、公布の日から施行する。

06-19 (2)
社外取締役の独立性判断基準
当社は、独立社外取締役の独立性を担保し、もってコーポレートガバナンス体制を確立するため、社外取締役の独立性基準を下記のとおり定める。
当社において合理的に可能な範囲で調査した結果、社外役員が次の項目のいずれにも該当しないと確認される場合、当該社外取締役は当社からの独立性を有し、一般株主と利益相反が生じるおそれがないものと判断する。

1. 当社業務執行者
当社又は当社子会社（以下、併せて「当社グループ」という。）の業務執行者-「業務執行者」とは、業務執行取締役、執行役その他の法人等の業務を執行する役員、及び従業人等をいう。

2. 主要取引関係者(1) 当社グループの主要な取引先又はその業務執行者-「当社グループの主要な取引先」とは、直近事業年度における当社グループの年間連結売上高の１％を超える額の支払いを当社グループに対し行った者をいう。

(2) 当社グループを主要な取引先とする者又はその業務執行者-「当社グループを主要な取引先とする者」とは、直近事業年度におけるその者の年間連結売上高の 1%を超える額の支払いを当社グループから受けた者をいう。なお、その者が連結決算を実施していない場合は、年間連結売上高に代え、その者の年間単体売上高を基準とする。

(3) 当社グループの借入先又はその業務執行者

3. 専門的サービス提供者(1) 当社グループから役員報酬以外に金銭その他の財産を得ているコンサルタント、公認会計士、税理士等の会計専門家又は弁護士等の法律専門家（当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体に所属する者をいう。）(2) 当社グループの会計監査人である監査法人に所属する者

4. 議決権保有者(1) 当社総議決権の 1％以上の議決権を直接又は間接的に保有している者又はその業務執行者(2) 当社グループが総議決権の 1％以上の議決権を直接又は間接的に保有している者又はその業務執行者

5. 寄付又は助成を受けている者
当社グループから多額の寄付又は助成を受けている者又は法人、組合等の団体の理事その他の業務執行者-「多額の寄付又は助成」とは、年間１千万円以上の寄付又は助成をいう。

6. 過去該当者(1) 上記１に過去 10 年間において該当していた者(2) 上記２、３ないし５に過去 5 年間において該当していた者(3) 上記１に該当する者が重要な者である場合において、その者の配偶者又は二親等以内の親族-「重要な者」とは、業務執行取締役、執行役、執行役員および部門責任者等の重要な業務を執行する従業員をいう。

以上
京都府立医科大学附属病院消化器内科で診療を受けられた患者様・ご家族の皆様へ

カルテ情報による研究へのご協力のお願い
今回、京都府立医科大学消化器内科学教室では、「課題名: 潰瘍性大腸炎に対するブデソニド注腸フォーム製剤の使用方法の検討」と題した研究を実施いたします。
そのため、過去に京都府立医科大学附属病院で上記治療を受けられた患者様の診療録（カルテ情報）を過去にさかのぼって調査させていただきたいと考えています。

研究の目的
潰瘍性大腸炎に対する治療は近年、生物学的製剤や免疫調節剤など多岐にわたっていますが、薬剤投与終了後に再燃を認める症例も少なからず存在しており、それぞれの治療法の最適化は病勢コントロールにおいて非常に重要であると考えられます。ブデソニド注腸フォーム製剤は国内臨床試験では 6 週間投与の有効率を検討されており、高い有効率が報告されていますが、注腸製剤の終了のタイミングや投与方法、およびその後の臨床経過についての検討は行われておらず、一定の見解は得られていません。そこで、ブデソニド注腸フォーム製剤の適切な使用方法や終了方法を検討することは、潰瘍性大腸炎に対する一つの有効な治療手段を確立することになります。
本検討では活動期潰瘍性大腸炎患者へのブデソニド注腸フォーム製剤の投与終了後の経過をもとに、その臨床経過を後ろ向きに解析することで、本注腸製剤の有用性を評価し投与方法や投与終了のタイミングを検討することを目的とします。

研究の方法
・対象となる患者様について
2017（平成 29）年 1 月 1 日以降、2022（令和 4 年）年 3 月 31 日までで京都府立医科大学附属病院消化器内科、および、京都府立医科大学附属北部医療センター消化器内科にて外来受診、検査をされた IBD 患者様が対象となります。

・方法についてカルテ上の記録および内視鏡検査所見を調べます。主な調査項目としては性別、年齢などの臨床情報、内視鏡所見、治療法、病理所見、治療経過など調査させていただきます。

・資料の管理について
資料の管理について 情報はすべて匿名化され、個人が特定されることはありません。また、研究発表が公表される場合でも個人が特定されることはありません。 ご自分、あるいはご家族の情報を本研究に登録したくない場合は、2022（令和 4）年 3 月 31 日までに下記連絡先までご連絡ください。なお、上記までに申し出がなかった場合には、参加を了承していただいたものとさせていただきます。
この研究計画についてご質問がある場合は下記連絡先までご連絡ください。
尚、ご希望があれば、個人情報の保護及び本研究の独創性の確保に支障がない範囲内で、研究計画及び研究の方法に関する資料を入手又は閲覧することができます。その場合は、下記連絡先までご連絡をお願いします。

利益相反について利益相反とは、寄附金の提供を受けた特定の企業に有利なようにデータを操作する、都合の悪いデータを無視するといった、企業等との経済的な関係によって、研究の公正かつ適正な実施が損なわれるまたは損なわれているのではないかと第 3 者から懸念される状態をいいます。本研究では研究対象薬剤であるブデソニド注腸フォーム製剤を保有する製薬企業との利益相反が存在し、一部の研究者はキッセイ薬品工業株式会社から奨学寄付金を得ています。これらの利益相反に関しては、京都府公立大学法人の利益相反に関する規程、京都府立医科大学の臨床研究に係る利益相反に関する規程等にしたがって管理されています。
本研究はキッセイ薬品工業株式会社からの奨学寄付金により実施します。キッセイ薬品工業株式会社は本研究の計画立案・実施・解析・論文執筆に一切関与しません。
また、本学所属以外の研究者に関する利益相反については、それぞれが所属する機関において適切に審査、管理されています。

本研究は、京都府立医科大学医学倫理審査委員会において、適切な研究であると承認されています。なお、共同研究機関においても倫理審査委員会の承認を受けています。
この研究計画についてご質問がある場合は下記までご連絡ください。

連絡先
京都府立医科大学 消化器内科職・氏名

講師・内山和彦

電話：075-251-5519 (消化器内科 医局)
平成 27 年８月 21 日
各位
上 場会 社 名 株 式 会 社 フ ル ス ピ ー ド（コード番号：2159 東証マザーズ）
本 社所 在 地 東 京 都 渋 谷 区 円 山 町 ３ 番 ６ 号
代 表 者 代表取締役社長
友 松 功 一問 合 せ 先 取締役管理本部本部長 小 宮 山 雄 己
電 話 番 号 03-5728-4460（代表）（URL http://www.fullspeed.co.jp/）

第２回新株予約権（行使価額修正条項付）の取得及び消却に関するお知らせ
当社は、本日（平成 27 年８年 21 日）開催の取締役会におきまして、平成 26 年９月４日に第三者割当により発行いたしました株式会社フルスピード第２回新株予約権（行使価額修正条項付）（以下、「本新株予約権」といいます。
）につき、下記のとおり残存する全ての新株予約権を取得するとともに、取得後直ちに本新株予約権を消却することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 取得及び消却する新株予約権の内容(1)新株予約権の名称(2)取得価格(3)取得する新株予約権の数(4)償却後に残存する数

株式会社フルスピード第２回新株予約権（行使価格修正条項付）
本新株予約権 1 個あたり 556 円(総額 11,648,200 円)
20,950 個
0個

２． 新株予約権の取得及び消却の理由
当社は、戦略領域における企画・開発・販売・運用に対するシステム費用など、中国や東南アジア諸国への展開費用やＭ＆Ａなどへの資金を確保することを目的に、大和証券株式会社を割当先として平成26年９月４日に本新株予約権を発行いたしました。
これまで当社は、株価動向をみながら、大和証券株式会社との間のファシリティ契約に基づく本新株予約権の行使要請の機会を図ってまいりましたが、当社にとり有利な条件で行使要請を行う機会が得られなかった一方、好条件での金融機関からの借入による上記資金を賄う目途ができたため、現状の株価水準等を総合的に勘案した結果、会社法第273条及び第274条の規定、並びに本新株予約権の内容（発行要項第16項）に従い、本新株予約権の取得日を平成27年９月７日に定めて本新株予約権の全部を当社が取得するとともに、会社法第276条に基づき同日にその全部を消却することといたしました。
３． 新株予約権の取得日及び消却日
平成 27 年９月７日
４．今後の見通しについて
本新株予約権の取得及び消却が当期の投資計画及び業績に与える影響はありません。 なお、資金調達につきましては、支出予定時期を慎重に検討しながらも、投資計画を実現する予定です。金融機関からの借入を決定した場合、適時開示の必要性に応じて、速やかに開示いたします。
以上
玉野商工会議所 伴走型小規模事業者支援推進事業

製造業に精通した岡山県中小企業診断士会「ものづくり企業研究会」16 名が、考えて考え抜いたセミナーがものづくりの町玉野でついに開催決定！

製造業の経営者・役職員・経理担当者向け

ものづくり企業全力サポート
利益２倍セミナー〜何をやれば利益が２倍になるか〜 をプロ集団が徹底解説
この先、儲かる気がしないと感じている。
今まで何をやっても成果が出なかった。諦めてしまう前に！
本セミナーにて利益 2 倍と満足度も 2 倍！
利益を増やすことが出来る成功事例が聞ける！専門家からのアドバイスもあり満足度も 2 倍に！！

日程
場所
定員無料
:費

参加

１１月２７日（水） １４時〜１６時

産業振興ビル３Ｆ会議室（玉野市築港 1-1-3）※駐車場有

１５社

持参物 「自社の損益計算書と製造原価報告書をご持参いただくと理解度が深まる」というのが当セミナーの特徴ですので、可能であればご持参ください。
もちろんこれらをお持ちいただかなくとも、サンプルにてご説明いたします。

＜講師＞

＜講師＞

ものづくり企業研究会

ものづくり企業研究会

岡山県中小企業診断士会
代表

亀山

岡山県中小企業診断士会

友一郎 氏＜講師プロフィール＞

副代表

大分県 別府市出身
経歴
大分県立別府羽室台高校卒業（第 3 期生）
大分大学工学部卒業
三菱自動車工業株式会社入社
生産技術部配属（工場計画・塗装技術・溶接技術）
ISO14001 地区事務局（環境法令・緊急時対応）
環境地区責任者
資格
経済産業大臣登録 中小企業診断士
ISO14001 審査員補
３級ファイナンシャルプランニング技能士＜講師プロフィール＞

北川

健介 氏

1977 年兵庫県相生市生まれ。
経歴
岡山大学卒業後、アウトドア関連の小売業にて販売員から経営者までを経験。
その後、製造業 ( 金属加工 ) にて製造、品質管理業務に従事。
2020 年に中小企業診断士登録。
ものづくり企業を中心に事業計画の策定支援や現場改善の指導を行っている。
資格
経済産業大臣登録 中小企業診断士
事業承継アドバイザー (BSA)

主催：玉野商工会議所

本セミナーの特徴① 基本的な管理会計により自社の傾向分析をプロと一緒に参加者自らが行ってみる② 自社にあった改善策が本講義で発見できる、黒字化や利益倍増の具体的な数値を割り出しシミュレーションしてみる③ 当研究会よりメイン講師の他に補助講師も派遣し参加者の皆様をセミナー後も親身にサポート！

具体的改善事例を一部紹介
当研究会にご協力頂いた企業の中から一部の改善事例をご紹介します。
A 社の事例：

B 社の事例：

経営理念・方針を打ち出して社員の一体感でモチベーションアップを図り、他社がマネできない差別化製品の打ち出し。必要な設備投資と社員の技術・技法力アップを図り、技術情報のデータベース構築を行った。その結果、業界で噂となり引合増加により事業拡大となった。

お問合せ先

材料の１種類あたり仕入の拡大により仕入単価減と、販売数量増加によるロス低減を行い変動費率の低減。ブームを捉えた高付加価値化で強気の価格設定で売上増加と、通販の拡大により固定費削減に伴い利益拡大となった。

玉野商工会議所 金融課（担当：近藤、金澤）TEL.0863-33-5010

E-mail:kondou@tamanocci.jpお申し込み方法 下記申込書に必要事項をご記入いただき FAX いただくか、上記問合わせのメールにてお申し込みください。

「ものづくり企業全力サポート！利益 2 倍セミナー」
受講申込書
玉野商工会議所

行 ＦＡＸ. 0863－31－5558 （申込日：事業所名

TEL

所 在 地

FAX

従業員数
参加者氏名

人

商工会議所の会員の有無

役職（持参物の可否（損益計算書と製造原価報告書）□会員・□非会員）

参加者氏名

年月日）

業種

役職（持参できる）

・持参できない※申込書にていただいた情報は、玉野商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用する他、研修会参加者の実態調査・分析のために利用することがあります。
Life 5’s on

高槻市立芥川小学校５年学年だより 第１号
令和６年４月８日（月）1 年間よろしくお願いします！
５年生への進級おめでとうございます。
いよいよ、高学年の仲間入りです。６年生と一緒に、学校の中心となってやっていくことが多くなります。そして、６年生になる準備を整えていく大事な学年です。委員会活動が始まり、よりよい学校になるために何ができるのかを自分たちで考えていきます。クラブ活動、学校行事やペア交流など、高学年としての自覚をもって一人一人が大きく成長していけるように頑張ってくれると思います。
まずは、自分でしっかり考え、みんなで助け合い、一人一人が豊かに成長できる学年集団になるように担任一同、力を合わせてやっていきたいと思います。
保護者の皆様、一年間、御支援御協力をよろしくお願い致します。

４月の行事予定
月

火

８９

始業式
11 時 50 分頃下校

11 時 50 分頃下校

1５離任式

1６2２2３
参観・懇談
徴収金引き落とし日
３０校外学習

２９

水木

金

1０
給食開始
二測定
13:35 下校
1７

1１
13:35 下校
聴力検査

1２
13:35 下校

１８
すくすくｳｫｯﾁ

１９2４
児童委員会

2５
視力検査

2６

５／１
家庭訪問
13:20 下校

２
家庭訪問
13:20 下校

３

４月の学習予定
国語
算数
社会
理科
音楽
家庭科
図工
体育
総合
英語
道徳
特活

「ひみつの言葉を引き出そう」「考えるのっておもしろい」「銀色の裏地」「漢字の成り立ち」「春の空」「きいてきいてきいてみよう」「小数と整数」「合同な図形」「わたしたちの国土」「世界の中の国土」「天気の変化」「Believe」「すてきな一歩」「毎日の生活を見つめてみよう」「クッキングはじめの一歩」「自己紹介カード」「名前のアート」「体ほぐし」「体力測定」「調べよう、考えよう」「Unit1 Hello, everyone」「見えた答案」「お父さんは救急救命士」「ヒヤリハット」「学級開きをしよう」

お知らせとお願い★保健調査票★児童家庭カード★緊急連絡カード（訂正がある場合のみ赤で直して下さい。）★結核検診問診票（昨年度末に新しく配布しています。）★耳鼻咽喉科検診問診票（昨年度末に新しく配布しています。）
この★５点を保健関係書類袋に入れて４月９日(火)までに提出してください。
家庭訪問についてのお知らせのお手紙も４月 9 日（火）に提出となります。
よろしくお願いします。

■二測定・視力聴力検査について
二測定は体操服を着用して行います。視力検査でめがねが必要な場合は、持ってきてください。視力検査ではハンカチも使用するので持ってきてください。昨年通り、体操服を着て学校に登校し、測定後着替えます。着替えを忘れないようにお願いします。

■参観懇談について
２３日（火）５時間目に各教室にて参観を行います。
６時間目に各教室でクラス懇談会を行います。
お忙しい中ではありますが、ご参加下さい。
通常の参観はビデオ・スマホ撮影不可となります。（運動会のみ撮影可）■持ち物について・ノート類について１冊目は、学校で一括購入し、子どもたちに配付します。
そのノートが使い終わったら同じマス目のノートを購入して下さい。

・筆記用具等について
えんぴつ５本程度（飾りなどのないシンプルな物）
赤えんぴつまたは赤ペン（カラーペンは三色まで）
ネームペン（インクがあるか確かめてください）
ものさし（折りたたみ式等ではない物）
消しゴム（消しやすい物、たくさん持って来ない）
下じき※持ち物にはすべて名前を書き、学習の妨げにならないようなシンプルな物を使いましょう。
■お道具箱・給食セット・習字道具【１０日(水)までに持ってきて下さい。】
お道具箱には色鉛筆、のり、はさみ、セロテープ、三角定規、分度器、コンパスの７点を入れて持ってきて下さい。

■音楽セット・図書バック（手提げ袋）【必要なときに連絡します。】
音楽セットは音楽の教科書、リコーダーを音楽バッグに入れて、持ってきて下さい。

■その他
絵の具は補充して持ってきて下さい。絵の具用雑巾もわすれずに。

■欠席連絡のお知らせ
欠席をする時は、連絡帳にてお知らせください。4 月中旬以降は学びポケットでの連絡をお願いします。（連絡帳を近くの人にことづけられない時や直接担任に連絡がある場合のみ、８：２５までにお電話でお知らせください。）

『オンライン授業は、授業日に児童が長期欠席等する際、保護者の方からの要望があった場合実施致します。なお、タブレット PC は担任が渡しに行くのではなく、保護者の方に取りに来ていただきます。受講する教科や頻度につきましては、お子様の体調や発達段階について考慮しながら、担任とご相談の上実施致します。また、学級閉鎖はオンライン授業対象日となりませんので、ご了承ください。
Press Release

報道発表資料2013 年２月 20 日
株式会社フルスピード（証券コード：2159）
代表取締役社長 田中伸明

フルスピード、アフィリエイトセミナーを開催～待つより攻める！アフィリエイターを味方につける 3 つのポイント～
フルスピード顧客企業向け無料セミナー
株式会社フルスピード（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：田中伸明）は、もしもアフィリエイトを運営する株式会社もしも（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：実藤裕史）をゲス
トスピーカーに迎え、フルスピード顧客企業様向け無料セミナー「待つより攻める！アフィリエ
イターを味方につける 3 つのポイント」を 2013 年３月８日（金）に開催することとなりました
のでお知らせいたします。
■セミナーの概要
本セミナーでは、アフィリエイト広告を実施しているものの、成果が伸びない、または、掲載してもらえないといった悩みを持たれている広告主様向けに、どのようなことをすれば掲載してもらえるのか、成果を伸ばしやすいのかを、事例を交えて３つのポイントをご紹介いたします。
みなさま、お気軽にご参加ください。
＜こんな方におすすめです＞
・アフィリエイト広告を始めたものの、成果がでないという方
・提携数は増えているものの、掲載してもらえていないという方・アフィリエイト広告をどのように運用したら良いのか分からないという方・アフィリエイト広告を実施しようかと検討されている方
なお、すでにアフィリエイトを長く運用されている方には物足りない内容となる可能性がありますので、ご注意ください。

■セミナー詳細
開催日時：2013 年３月８日（金）16：00～17：30 （開場 15：30）

開催場所：東京都渋谷区円山町３-６ E・スペースタワー８階 セミナールーム

最寄駅：JR 渋谷駅（渋谷マークシティを抜けて徒歩２分）、京王井の頭線神泉駅（徒歩４分）

定員：25 名※１社につき、最大 2 名様までとさせていただきます※誠に恐れ入りますが、応募者が多数の場合には抽選とさせていただきます
なお、抽選結果は、３月４日（月）までにご返答いたします。

参加費：無料

持ち物

：筆記用具

参加要件

：フルスピード顧客企業で Web サイトを運営する企業の経営者・担当者（同業者の方の参加はご遠慮いただいております。
）

申込方法：株式会社フルスピード担当営業まで、「参加希望人数」、「参加者名」をご連絡下さい。

申込締切：2013 年２月 28 日（木）主催

：株式会社フルスピード■セミナースケジュールと内容※セミナーの内容は予定です。変更になることがございますので予めご了承ください。
【開場】15：30【第１部】16：00（40 分）
講師：株式会社フルスピード プランナー 吉田昌弘
待つより攻める！アフィリエイターを味方につける 3 つのポイント○アフィリエイト広告の運用とは○運用上の注意点○アフィリエイターに選ばれるには○アフィリエイターとのコンタクトポイントの重要性【休憩】16：40（10 分）【第２部】16：50（30 分）
講師：株式会社もしも アフィリエイト事業部 梶田直成果を伸ばすアフィリエイトマネージャーの条件～ 成功 EC から学ぶアフィリエイトマネージャーの重要性 ～○アフィリエイトマネージャーとは？
○アフィリエイトマネージャーに求められるもの○アフィリエイターに喜ばれる施策とは？
【質疑応答】17：20（10 分）【終了】17：30

以上==================================================================【株式会社フルスピード 会社概要】
設立: 2001 年１月４日

資 本 金 : 796,401,000 円
代 表 者 : 代表取締役社長 田中伸明
従 業 員 数 : 連結: 226 名(うち正社員 192 名）
単体: 192 名(うち正社員 158 名） 2012 年 10 月末日現在
事 業 内 容 : インターネット広告代理店事業
アドネットワーク事業
情報メディア事業
・レストラン・グルメ情報ポータルサイト（alike アライク） http://alike.jp/
・Android アプリのポータルサイト（AppVip アプビップ） http://appvip.jp/
クリエイティブ事業
所 在 地 : 東京都渋谷区円山町３-６

E・スペースタワー８階

U R L : http://www.fullspeed.co.jp/==================================================================【本セミナーに関するお問い合わせ先】
株式会社フルスピード
セミナー事務局：畠山
T E L : 03-5457-7705
E - M a i l : fsc-alliance@fullspeed.co.jp【本リリースに関するお問い合わせ】株式会社フルスピード
経営企画室：山口T E L : 03-5728-4460
E - M a i l : press@fullspeed.co.jp==================================================================
大和電設工業株式会社

行動計画

男女ともに充実して元気に働ける雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。

1．計画期間

令和 3 年 10 月 1 日～令和 6 年 9 月 30 日

2．内容
目標 1：労働者の各月ごとの平均残業時間を 45 時間未満にする＜取組内容＞
令和 3 年 10 月～ 勤怠管理システムによって正確な勤務時間を収集・分析し、部門/個人単位で原因と対策を考える。また、一定時間以上の残業を行った場合は本人と上司へアラームで通知する
令和 4 年 4 月～

業務効率化のための情報の共有化及び引き継ぎ体制の確立

令和 4 年 10 月～ 作業ごとの必要手順を洗い出して手順書を作成し、作業分担と均一化を図る
令和 5 年 4 月～

案件ごとに工期を見える化し、作業フローチャートを作成する

令和 5 年 10 月～ 手順書とフローチャートに基づいてスケジューリングを行う

目標 2：仕事と家庭の両立を考える学生の応募数・採用数を増やす＜取組内容＞
令和 3 年 10 月～ 「女性活躍・両立支援総合サイト」に登録して認知してもらい、イメージの向上を図る
令和 4 年 1 月～

自社 HP や採用活動等で、育児休業の体験も含めた女性社員の活躍を紹介する。
また、技術職の女性社員についても紹介し、職種への先入観をなくす

令和 4 年 4 月～

仕事と育児の両立体験プログラムを実施し、学生に両立の実情を理解してもらう

令和 4 年 4 月～

両立可能な企業であることを発信するとともに、学生に対して両立に必要な条件等のヒアリングを行う

以上
とかち広域消防局119番映像通報システム運用要綱
令和６年５月20日
制定

（目的）
第１条

この要綱は、とかち広域消防局119番映像通報システムの適正な運用について、必要な事項を定めることを目的とする。
（用語の定義）
第２条

この要綱において、次の各号に掲げる用語の定義は、それぞれ当該各号に定めるところによるものとする。
（１）通報者等

119番通報者、周囲の協力者等をいう。

（２）映像通報とかち広域消防局消防指令センターに設置する映像通報端末及び通報者等のモバイル端末を利用して災害現場映像の送受信を行うことをいう。
（３）モバイル端末
２

スマートフォン、タブレットその他のモバイル情報端末をいう。

前項に規定するもののほか、この要綱における用語の定義は、とかち広域消防局警防規程及びとかち広域消防局消防通信業務規程の例によるものとする。
（運用目的）

第３条

指令員は、次の各号のいずれかに該当し、有効と判断したときは、映像通報を運用できるものとする。
（１）災害現場の状況及び概要の把握（２）応急手当に対する口頭指導（３）災害現場の特定
２前項に規定するもののほか、情報指令課長が必要と認めたときは、映像通報を運用できるものとする。
（依頼要件）

第４条

指令員は、通報者等に映像通報の協力を依頼するときは、次の各号のすべてを満たさなければならない。
（１）通報者等の安全が確保されていること。
（２）モバイル端末を所有していること。
（３）協力に同意していること。
（４）通信費用が自己負担となることについて承諾していること。
（映像通報の中止）
第５条

指令員は、次の各号のいずれかに該当するときは、映像通報を中止しなければならない。
（１）通報者等の安全が確保できなくなったとき。
（２）被撮影者又は通報者等から撮影の中止を求められたとき。
（個人情報の保護）
第６条

映像通報から得た個人情報については、第３条に規定する運用目的以外に使用しないものとし、運用に当たっては、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）により、適正に取り扱うものとする。

（委任）
第７条

映像の保存、その他必要な事項については別に定める。
附則（令和６年５月20日）

この要綱は、令和６年７月１日から施行する。
http://www.i-kk.co.jp

＜ 半導体関連事業 ＞

本資料に関するお問い合わせ

ＩＲ担 当 者
ＴＥＬ：０９７－５４４－１００１
E-mail ：tokieda@i-kk.co.jp

http://www.i-kk.co.jp

＜不動 産 ・ 建 築 関 連 事業＞
自然エネルギー
再生可能エネルギー発電設備・システム設計 / 施工 / 機器販売
大分市内某大規模太陽光発電所

エネルギー源である石油・石炭などの化石燃料は限りがあるエネルギー資源です。これに対し、太陽光や太陽熱、水力、風力、バイオマス、地熱などのエネルギーは、一度利用しても比較的短期間に再生が可能であり、資源が枯渇しないエネルギーです。これらは「再生可能エネルギー」ともいわれます。石油に代わるクリーンなエネルギーとして政府が導入・普及を促進しています。

＜施 工 ＞

当社は 2002 年より一般向け、産業用の太陽光発電の普及に貢献して参りました。今後も再生可能エネルギーに係る発電事業を支える企業として前進して行きます。
発電設備に係るシステム設計から造成・設置・遠隔監視システムに至るまでをトータルでサポート致します。

住環境＜ 遠 隔 監視 シ ス テ ム ＞

住宅向け省エネ設備のシステム設計 / 施工 / 機器販売

情報収集 ユ ニ ッ ト
太陽光発電

省エネ機器

蓄電池
省 エ ネモニター

エコキュ ー ト
E-Mail:newpro@ i - kk. c o . j p
1９年度 環オホーツク地域における気候変動・環境変動のモデリングと予測可能性に関するワークショップ プログラム
日時： 2008 年 2 月 21 日 13：00 − 22 日 15：00
場所： 北海道大学低温科学研究所２F 講義室
1 日目 (2 月 21 日)
13：00−13:10

三寺 史夫

趣旨説明

13：10−13：40

中村 尚 （東大理）

ブロッキングに伴う地表寒冷高気圧の発達
13：40−14：10

高谷 康太郎 （JAMSTEC 地球フロンティア）

真冬の北極振動的な循環の前兆として観測される惑星波活動の変化
14：30−14：50

吉田 聡 （JAMSTEC 地球シミュレータセンター）

再解析データに見られる低気圧とオホーツク海海氷の関係
14：10−14：30

本田 明治 （JAMSTEC 地球フロンティア）

海氷域変動が大気循環場に及ぼす影響
14：50−15：10

小守 信正 （JAMSTEC 地球シミュレータセンター）

CFES による高解像度大気海洋結合シミュレーション 〜環オホーツク地域を中心に〜＜15：10−15：40
15：40−16：00

休憩＞
田口 文明 （JAMSTEC 地球シミュレータセンター）

黒潮続流域の海面水温前線に対する海面熱フラックスと下層大気の応答：2003−04 冬
季における領域大気モデル実験
16：00−16：20

松田 淳二 （低温研）

オホーツク海の熱塩循環
16：20−16：50

中野渡 拓也 （低温研）

渦解像海洋大循環モデルで再現される北太平洋亜寒帯中層の５０年スケール変動
16：50−17：20

立花 義裕 （JAMSTEC 地球観測センター）オホーツク海における大気海洋双方向作用研究例 ‑‑霧/下層雲研究，オホーツク海の淡水収支研究‑‑
17：20−18：00 議論：環オホ−ツク圏の気候変動研究の進め方2 日目 （2 月 22 日）
9：00−9：20

藤崎 歩美

（東大工）

オホーツク海における海氷-海洋結合計算：大気データの違いと海氷の考慮がシミュレーション結果に及ぼす影響について
9：20−9：40

佐川 玄輝

（東大工）

オホーツク海における非静力海洋・海氷結合計算
9：40−10：10

本井 達夫 （気象研）

稚内と紋別の水位差による宗谷海峡通過流量の復元と予測＜10：10−10：40 休憩＞
10：40−11：00

西岡 純 （低温研）

西部北太平洋亜寒帯域における微量栄養物質（鉄分）の供給過程
11：00−11：20

小埜 恒夫

（北水研）

北太平洋亜寒帯域の成層化と一次生産の変化
11：20−11：40

中村 知裕 (低温研)

冬季親潮域における表層鉄分布と水塊構造の同時観測
11：40−12：00

東屋 知範 （北水研）

サケに装着したアーカイバルタグデータについて＜12：00−13：20
13：20−13：40

昼食＞
笹井 義一 （JAMSTEC 地球フロンティア）

北太平洋亜寒帯域における物質循環シミュレーション
13：40−14：00

三角 和弘 （電中研）

数値実験による北太平洋亜寒帯域の鉄の供給源の考察
14：00−14：20

戸田 求 （低温研）

亜寒帯陸域起源の鉄生成・輸送化に関する陸面モデル研究方針
14：20−15：00 議論：モデル研究の今後の進め方
ロール紙の追加注文方法のご案内
この度お申込みをいただきました決済端末機「VEGA3000」では、市販されている任意のロール紙もご利用いただけます。
また、ロール紙のインターネットでのご注文もいただけますので、あわせてご利用のご検討をいただければ幸いです。
記

１．VEGA3000端末用のロール紙のサイズ
紙 幅
外 径
用紙種類

58ｍｍ40ｍｍΦ以下
感熱紙

２．インターネットによるご注文先（※トッパン・フォームズ株式会社様のWebサイトとなります。）

https://o-taspro.toppan-f.co.jp/
３．ご注文時の留意事項① お支払いはクレジットカードのみのお取扱いとなります。
Visa、MasterCard、JCB、AMEX、ダイナースからお選びいただけます。
※領収証は発行されません。
② 「利用者登録」の登録画面の「お客様コード（7桁）」は次のコードを必ずご入力ください。

1556240
1556240③ ご注文後、2~3日後のお届けとなります（エリアにより若干相違します）。

４．お問い合わせ先

オータスカリPROサポートデスク

0120-007-796（営業時間：平日9:00 ～ 18:00)※トッパン・フォームズ株式会社による販売、運営となっております。
岡山済生会外来センター病院における治験の取り扱いについて
変更前 (第5版)【第5版⇒第6版】変更点対比表

変更後 (第6版)

理由

岡山済生会外来センター病院における治験の取り扱いについて
表紙

第5版
初版作成日：2016年 1月
第2版作成日：2016年10月
第3版作成日：2017年 7月
第4版作成日：2018年 9月
第5版作成日：2019年 2月

別紙6：1)治験審査委員会審査費用 初回審査費用+消費税 162,000円
治験必要な経費内訳書

第6版
初版作成日：2016年 1月
第2版作成日：2016年10月
第3版作成日：2017年 7月
第4版作成日：2018年 9月
第5版作成日：2019年 2月
第6版作成日：2019年10月
1)治験審査委員会審査費用 初回審査費用+消費税 165,000円

記載整備

増税のため

治験手続き要領
事前ヒアリング

治験依頼者による関係部門へのプロトコール説明、その他確認事項の打ち合せ実施。
●薬剤科：治験事務局、担当CRC参加
治験薬の概要、治験実施計画書の概要、同意説明文書（案）、治験費用に関する資料、治験薬管理に関する説明

治験依頼者による関係部門へのプロトコール説明、その他確認 治験責任医師、治験分担医師へ必要なト事項の打ち合せ実施。
レーニング及び署名書類を事前に伝える●薬剤科：治験事務局、担当CRC参加
ため改訂
治験薬の概要、治験実施計画書の概要、同意説明文書（案）、治験費用に関する資料、治験薬管理に関する説明、治験責任医師、治験分担医師へトレーニング及び署名等が必要な書類について各Dr毎に一覧を作成し提出（チェック項目付）
９月の学習予定

集金のお知らせ国語下記の通り集金させていただきます。
よろしくお願いいたします。

書写

仕事のくふう、見つけたよ
ちいちゃんのかげおくり
はらいの筆づかい社会

工場ではたらく人々

算数
理科

あまりのあるわり算
大きい数のしくみ
こんちゅうのかんさつ

音楽

はくにのってリズムを感じ取ろう

図工・ドリルプラネット

体育

ふわふわ空気、つんでつなげてうまれかわったなかまたち
ポートボール

だくさんな２学期も、学習面や生活面でさらに自分を高められる

外国語

What do you like?

ように目標を持って取り組んでほしいと思います。３年生として道徳いただいたいのち
こうすけならだいじょうぶ

GET

ちいきのひみつを知ろう

２学期スタートです！！

鶴ヶ島市立藤小学校 第３学年
学年便り ８・９月号 令和６年８月２８日

元気な子供たちの声が学校に戻ってきて、明るい気持ちで２学期がスタートしました。引
き続き、健康管理に気をつけながら、一人ひとりが自分の力を十分に発揮し、充実した学校生活を過ごしてほしいと思います。保護者の皆様にはこれまで同様に、「早寝早起き朝ごはん」など、子どもたちの健康管理についてご協力くださいますようお願いします。
さて、本日から２学期が始まります。運動会をはじめ行事も盛りますます力が発揮できるよう、担任も一丸となり子どもたちの指導にあたります。引き続きご協力をよろしくお願いします。

今月の生活目標

集金日

９／２５（水）＊＊＊内・国語テスト

訳＊＊＊
３００円

・算数テスト

３８０円

・理科テスト３８０円

・漢字スキル

５２０円
７０円

・サマー１６２２０円

・運動会はっぴ

２８０円

・学年費

３５０円

合計

２５００円

進んで時間を守りましょう。

お知らせとお願い〇１０月下旬より、算数で「円と球」の学習でコンパスを使用します。ご準備をお願いします。希望者は学校で購入することも可能です。申込袋は後日配布します。
芯が折れにくい鉛筆タイプの物、コンパスの針が外れないものでお願いします。
〇９月９日（予備日１７日）の３～５校時に GET の時間で流しそうめんを行います。そうめんをゆでる等のお手伝いを募集します。各クラスのクラスルームにフォームを載せておきますので、お手伝いいただける方は８月３０日までに回答していただければと思います。よろしくお願いします。
〇教育相談日について

下校１４：４０

夏季休業中の個人面談、ありがとうございました。面談内容を生かして、２学期も子供たちに寄り添って支援していきたいと思います。2 学期の教育相談日は以下の通りです。明日、配布の教育休日

相談のお手紙にはスクールカウンセラーの来往日もあります。希望がありましたら担任までご連絡を下さい。また、できるだけ１週間前までにご連絡ください。宜しくお願い致します。
・９月６日(金) ・10 月 29 日(火) ・11 月 19 日(火) ・12 月 10 日(火)
下教学第５４１号
平成３０年８月２８日
下野市立小・中学校長

様
下野市教育委員会教育長

池澤勤

小さなサインを見逃さない「チーム学校」としての取組を!!
～当たり前の取組（その６）～
猛暑続きの夏季休業でしたが、みなさんの夏はいかがでしたでしょうか？それぞれに自己研鑽と心身のリフレッシュが図られましたか。
さて、まだまだ暑さが残る中ですが、学校生活が再開します。熱中症対策等、児童生徒や教職員のみなさんの健康管理に努めましょう。また、互いに声を掛け 合 う こ と で 小 さ な サ イ ン を 見 逃 さ ず 、「 当 た り 前 の こ と を 当 た り 前 に や ろう」の観点を中心に捉えて、教育活動に取り組んでいきましょう。

いい顔・いい声・いい心で日々の教育活動の実践を!

〇 児童生徒に対して・欠席が２日間続いたら、家庭訪問を!
（本人や保護者と言葉を交わしましょう。）
・個に応じた対応を!
（丁寧で温かみのある言葉かけや明確な指示をしましょう。）
・人間関係の把握を!
（授業中、休み時間等の様子を確認しましょう。）
・身の回りの観察を!
（服装や持ち物等の変化を確認しましょう。）〇 教職員に対して・心身の健康を!
（互いの明るいあいさつで、円滑な報告、連絡、相談をしましょう。）
・適切な出勤、退勤で無理のない勤務を!
（ムリ、ムダ、ムラをなくし、適切な役割分担を心掛けましょう。）
・教育公務員としての自覚を!
（服務規律の厳正と交通事故防止に努めましょう。）
・危機管理意識の高揚を!
（熱中症等の未然防止や気象急変への迅速な対応に心掛けましょう。）◇１人１人の実践と互いの声かけで、小さなサインを見逃さない!!
下野市教職員の当たり前!!
小さなサインを見逃さず、早期発見・早期対応
迅速な報告・連絡・相談を!!

『節電、節水、節約』
３Ｓ運動推進中
下野市学校教育課℡ 0285-32-8918
NEWS RELEASE

No.2019̲009
2019 年 8 月 21日
東証一部（証券コード 5951）

新商品情報

ダイニチ工業株式会社 （本社 ： 新潟県新潟市、 代表取締役社長 ： 吉井久夫） は、 8 月 21 日より 「オートターボ運転」を搭載した業務用石油ストーブ FM シリーズの新モデルを、全国の主要家電量販店にて発売いたします。
ここがポイント︕①オートターボ運転でさらにすばやくお部屋をあたためます。
②抗菌操作プレートなど、さまざまな便利機能も新しく搭載しました。
FM シリーズは 「煙突が不要でススが出ない業務用石油ストーブ」
として、 1971 年に当社が初めて発売した製品です。
新しい FM シリーズは、 運転開始時に自動で火力をアップするオートターボ運転を搭載し、 寒いお部屋をより早くあたためることができます。
業務用石油ストーブは事務所や工場など広い空間でのご使用が多く、 よりパワフルな暖房能力が求められています。
新機能のオートターボ運転は、 運転開始時に自動で最大火力を約5％※1 アップします。 従来の機種に比べ、 室温 15℃に達するまでの時間を約 4 分短縮しました。

新色 コズミックブルー※1 FM-10F、FM-19Fのみ / 自動運転モード時のみ / 室温が15℃以下の場合に作動。使用環境や使用状況により異なる場合があります。

【その他の新機能など】

15NEW ロング電源コード （3ｍ）

10

NEW カンタン Lo 設定達するまでの時間

約20NEW 抗菌操作プレート

NEW 運転延長セレクト

室温15℃に

室温 オートターボ運転あり･なしの室温グラフ(℃) （オートターボ機能は室温15℃以下の場合に作動）500ありの場合

4 分短縮
なしの場合

オートターボ機能

オートターボ機能

約

約16 分で到達

510152020 分で到達

25 経過時間(分)【試験条件】FM-19Fで設定温度23℃､外気温6℃､室温8℃の木造戸建住宅47畳を想定した当社環境試験室にて測定。

〒950-1295 新潟市南区北田中780-6

https://www.dainichi-net.co.jp/

添付資料１【抗菌操作プレート】
いろいろな人が触れる操作プレートに抗菌※2 加工を施しました。 表面の雑菌の繁殖を抑えて清潔を維持します。
※2 ［試験機関］一般財団法人 ボーケン品質評価機構 ［試験方法］JIS Z 2801：2010に準拠 ［抗菌の方法］プレートに抗菌剤を含浸 ［抗菌を行なっている対象部分の名称］操作プレート ［試験結果］抑制を確認（20215010681-1）【ロング電源コード（3ｍ）】
従来機より電源コードを 1ｍ長くし、 設置範囲がより広くとれるようになりました。

【運転延長セレクト】
運転延長のお知らせを行うまでの時間を選べるようになりました。 従来は 6 時間で固定していましたが、運転延長セレクトでは 「6 時間 ・ 9 時間 ・ 12 時間」 を設定することができます。
工場や事務所など、 長時間利用される場合に便利です。

【カンタン Lo 設定※3】
温度調整マイナスボタンの長押しで、 最小火力運転に固定します。

※3 自動運転モード時のみ。

【業務用石油ストーブ 仕様一覧】
FM-10F 温風ファン付き

FM-19F 温風ファン付き

10畳 /13畳まで
13.0
10.00～3.50
265/265
140/140

12畳 /17畳まで
19.0
18.50～5.60
448/448205/205

暖房のめやす 木造（戸建）/コンクリート（集合）タンク容量（L)
暖房出力（kW）
最大～最小
消費電力（W）
大火力時（50/60Hz）
小火力時
最大（点火時）
待機時

FM-19N

自然対流

15畳 /20畳まで
19.0
18.50～5.60
413/413180/180935/935
950/950950/950
1.1/1.1
1.1/1.1
1.1/1.1
本体外形寸法（置台含む） 高さ×幅×奥行き（ｍｍ）
665×456×546
724×507×581
724×507×581
希望小売価格（税抜）94,800円
104,800円
99,800円
カラー
コズミックブルー（A） コズミックブルー（A） メタリックグレー（H）

2018

20162014

2012

2010

20082006

2004

2002

2000

1996

1994

1992

1990

1988

1986

1984

1982

1978

1980

1998

〒950-1295 新潟市南区北田中780-6

︵年度︶

1976

業務用石油ストーブ
累計生産台数の推移

1974

1971 年の生産開始以来、 毎年着実に生産、 販売を続けています。

1971
1972

【業務用石油ストーブの生産状況】

https://www.dainichi-net.co.jp/

添付資料2【業務用石油ストーブ
1957 年

開発の歴史】

佐々木文雄が、東陽技研工業株式会社を新潟県三条市に設立。
「ダイニチ」というブランド名で、 石油コンロや石油ストーブ等の製造販売をおこなう。

⇒その後、都市ガスやプロパンガスが一般家庭に普及。操作の煩雑な石油コンロは販売不振に陥る。
1964 年 1 月

東陽技研工業株式会社を整理。

1964 年 4 月

佐々木文雄が、ダイニチ工業株式会社を設立。
落差式バーナーや、石油風呂釜の製造販売をおこなう。
東洋技研工業時代に開発した灯油ガス化技術の研究を重ね、 青い炎で燃える「気化式石油風呂釜」を開発。

1967 年⇒ あるとき、営業マンが「石油風呂釜の ” 釜 ” を外して暖房として使用しているお客様」を目撃。
風呂釜のバーナーに放熱器を取り付ければストーブになるのでは？ と考え、開発を始めました。
前身の会社 ・ 東洋技研工業で培ったストーブに関する技術と青い炎で燃える灯油ガス化技術を合わせ、新しいストーブの開発が進んでいきました。
釜1971 年 7 月

灯油のガス化技術

ストーブの技術+初代ブルーヒーター「FM-2」が誕生。

⇒ 当時主流だった、 灯油を芯に染み込ませて燃焼させる方式ではなく、灯油を気化させて燃焼させる方式の石油ストーブを開発。
気化した灯油と空気が混合し青い炎で燃焼する様子から 「ブルーヒーター」と名付けました。
ススが出ず、 煙突が不要という点で人気となり、 初年度に 3,000 台を販売しました。

FM-2

風 呂 釜に 放 熱 器を載せた試作品

企業紹介
石油ファンヒーター最大手のメーカーで、 今年で創立 55 周年。業界に先駆けて石油気化燃焼技術の開発に取り組み、 1971 年にはガスのように青い炎で燃える気化式暖房機「ブルーヒーター」を発売いたしました。
ダイニチは製品の設計から組立、 検査にいたるまで、 徹底した品質管理のもと、新潟の工場で行っています。
より質の高い安定した製品をお届けするために、 ダイニチのものづくりはこれからも日本製です。

新潟にある本社工場〒950-1295 新潟市南区北田中780-6

https://www.dainichi-net.co.jp/
注文書
商

注文先：（公社）広島県建築士会

FAX：082-244-3840

販売価格（税込）
一般：1,100 円
工事請負契約約款契約書関係書式（2023 年 1 月改正）
会員：990 円
一般：1,320 円
建築設計・監理等業務委託契約書類（2020 年 4 月改正）
会員： 990 円
一般：935 円
小規模建築物・設計施工一括用工事請負等契約書類（2023 年 2 月改正）
会員：841 円
一般：1,100 円
小規模向け建築設計・監理等業務委託契約書類（2020 年 4 月改正）
会員：880 円
一般：605 円
リフォーム工事請負契約書類（書式・約款）（2023 年 2 月改正）
会員：544 円
一般：1,100 円
マンション修繕工事請負契約約款（2023 年 2 月改正）
会員：990 円
一般：1,320 円
マンション修繕設計･監理等業務委託契約書類（2022 年 4 月版）
会員：990 円
一般：2,200 円
構造図集 擁壁
会員：1,980 円
一般：1,540 円
重要事項説明のポイント （2021 年 11 月版）
会員：1,386 円
一般：3,278 円
総合図作成ガイドライン
会員：2,950 円
一般：3,300 円
設計図書整合性向上ガイドブック
会員：2,970 円
一般：3,300 円
施工の心得
会員：2,970 円
一般：3,300 円
建築士がマンションの未来を変える大規模修繕《修繕の心得》
会員：2,970 円
□品 名

注文部数

現物及び請求書を受け取り次第、代金及び送料を振り込みます。
（重量 5ｋｇ以内の場合。それ以上は実費をいただきます）＊送料：広島県内 550 円。

□月日ごろ、建築士会本部窓口に行き、代金はその場で支払います。

＊代金の支払方法について、上記２点からお選び頂き、□にチェックを入れて下さい。

■発注者情報

ご住所
御社名〒ご担当者様

お電話番号

備考2023/9
VCNo J2

新着ワイン情報
おやすみなさい 2022（ロゼ泡）
2022 年は熟度を高めると覚悟を持った年だった。収量は…さておき、今年もガス圧 1.8気圧の柔らかい微炭酸に仕上がっている。アンセストラルのゆるい炭酸は今年も健在で、各要素がこの微炭酸に合わせているかのようにバランスが良くまとまった。プレスにも時間をかけてゆっくり絞り、オリ引きのタイミングや瓶詰のタイミングもうまく決まっている。イチゴの香りがプレス時には感じたそうだが、溶け込んでいて気になる要素は全くない。発酵はいつもより長めにとったため、ジュワッとした酸味が良い塩梅の魅力的なワインに仕上がっている。
「俺はいつになったら勝てるんだろう。」（※2022 年 3 月資料のポンコツストーリーからの続きです）が、「“俺たちは”いつになったら勝てるんだろう。
」に変わった。巨峰を醸造用に上手く育てるように直向きな姿は次世代へと繋がっている。
上岩崎（かみいわさき）：甲州市勝沼町上岩崎。棚仕立て。品種は巨峰。
小佐手（おさで）：甲州市勝沼町小佐手。棚仕立て。品種はピオーネ。
大工（だいく）：山梨市大工。棚仕立て。品種は巨峰。
千米寺（せんべいじ）：笛吹市一宮町千米寺。棚仕立て。品種は藤稔、甲州。
水口（みずぐち）：山梨市水口。棚仕立て。品種はソーヴィニヨンブラン他
千野（ちの）：甲州市塩山千野。垣根仕立て。品種はソーヴィニヨンブランとシュナンブラン他

まどぎわ 2022（醸し）大泉のデラや甲州の樹勢が弱くなってきていた為、剪定を強く行った。熟度を得るために待った甲斐があり品質は高く、パワフルな熟度を記録した。2021 年は甲州主体に構成を変えざるを得なかったが、2022 年は千米寺の甲州マストをおやすみなさいに少しブレンドする事で甲州割合を低くし、山田と小佐手のデラを加え、構成を甲州・デラ主体に戻した。デラは 1 か月の樽発酵。甲州はホールバンチプレスした甲州を発酵させ、さらに遅く収穫した甲州を全房浸漬している。10 日後、そこに極少量のソーヴィニヨンブランなどを合わせ、共にプレスした。トータ
ル約 3 ヶ月の発酵を得て、柑橘や洋ナシのタルトの香り、スパイシーさ、旨味と苦みがバランスよく完成。
甲州種
小佐手（おさで）：甲州市勝沼町小佐手。棚仕立て。
大泉（おおいずみ）：勝沼町下岩崎大泉

棚仕立て。ロザリオロッソ極少量

千米寺（せんべいじ）：笛吹市一宮町千米寺。棚仕立て。
デラウェア山田（やまだ）：甲州市上岩崎山田。棚仕立て。
小佐手（おさで）：甲州市勝沼町小佐手。棚仕立て。
その他
千野（ちの）：甲州市塩山千野。垣根仕立て。品種はソーヴィニヨンブランとシュナンブラン、サンソー他※jalopy2022 に関して
Jalopy2022 は一年の熟成を経たい当主の要望で１年送りとしました。甲州種同様に非常によく熟した内藤のデラウ
ェアを主体にヴィニフェラ率を 20%へあげて構成を考えていくそうです。熟成感が少しある特別なワインになる予定です。ご期待ください。
地域歳末たすけあい募金が始まります。 今年度の福井市の募金目標額340,000円「つながり ささえあう みんなの地域づくり」
12月１日から31日の期間、地域歳末たすけあい募金を行います。この募金は、新たな年を迎える時期に、高齢者、障がい者、子ども、若者など、誰もが地域で孤立することなく安心して暮らすことができる福祉のまちづくりのために実施しています。
福井市内で集まった募金は、今年度、ボランティア団体が実施する障がい者ふれあい交流事業への助成、地域防災を考える講座、地域福祉活動発表会、地域支え合いマップの作成に活用させていただきます。
お出かけの際に、募金ボランティアによる街頭募金を見かけました
ら、みなさんの善意をお寄せください。

地域歳末たすけあい募金の様子

生活福祉資金貸付制度のご案内
生活福祉資金貸付制度とは所得の少ない世帯、障がい者や介護を必要とする高齢者がいる世帯の生活の安定と経済的自立を図ることができるようにするために、資金を貸付ける制度です。
ただし、所得の制限や使途内容など貸付条件があります。
また、貸付の際は、お住まいの地区の民生委員の支援が必要となります。
貸付資金の種類
総合支援資金
福祉資金
不動産担保型生活資金

貸付利子

教育支援資金

連帯保証人を立てられる場合は無利子、立てられない場合は年利1.5％の利子がつきます。

連帯保証人

借入に必要な書類

原則として、福井県内にお住まいで、別世帯の連帯保証人が必要です。連帯保証人が立てられない場合でも利用できる場合もありますが、利子がつきます。

借入申込書、民生委員調査書、所得・課税証明書や給与明細書など収入が確認できる書類（世帯全員分）、免許証の写し等、貸付資金の種類により必要な書類があります。

問い合わせ

福井市社会福祉協議会 総務企画課
福井県社会福祉協議会 地域福祉課

寄附・寄贈

ご協力ありがとうございました

TEL 0776−26−1853
TEL 0776−24−4987

令和元年８月１日〜９月30日（順不同）※当会への寄附金は、税制上の優遇措置の対象となります。
また、目標設定型以外の一般の寄附も、当会が実施する事業の中から使途を選択いただくことができます。

★寄附（一般）♡匿名貸付をご利用になるには、いくつかの条件があります。
詳しくはお問い合わせください。

順化地区社会福祉協議会様★目標設定型寄附5,880円（84円切手70枚）★収集ボランティア協力（使用済切手、使用済テレホンカード等）♡順化地区社会福祉協議会様（タオル他／1,496点）♡株式会社深谷様（使用済切手）♡尾崎暉様（使用済切手）♡森田公民館様（使用済切手）♡匿名３件（使用済切手）❸

No.１見えにくさ体験グッズ♡匿名

30,000円♡匿名30,000円

No.２スカットボール♡六条地区自治会型デイホーム参加者様♡一乗地区自治会型デイホーム参加者様♡清明地区自治会型デイホーム参加者様♡匿名♡匿名

7,202円
4,453円
4,385円
5,000円
87,000円
新米 販売会

ＪＡふくおか八女

令和２年産の※写真はイメージです

日時 場所

10月10日（土)・11日（日）9：00〜12：00

筑後カントリーエレベーター低温倉庫前
筑後市下北島666※裏面の地図をご覧ください

ジャフィーくん

令和２年産新米（筑後市産）※１人10袋まで特典

2,000円︵税込︶

10,000円■ 精米５㎏︵税込︶■ 玄米30㎏

元気つくし※商品はなくなり次第終了とさせていただきます。

購入者先着30 名様に「金のめし丸くんタオル」をプレゼント!!
お問い合わせＪＡふくおか八女

ht t p://w w w.ja f ya me.or.jp/

農畜産課☎0943-23-3314■ 筑後地区センター ☎0942-53-4811■

「新米の販売会」会場のご案内
至富久入口

福岡プレシア

至和泉

日本通運
︵株︶

筑後カントリーエレベーター
低温倉庫前

水田公園

791

放光寺

水田天満宮
水田幼児園

至大木

水田駐在所

江口食堂販売会場

低温倉庫

販売会場拡大図〒 水田郵便局
至瀬高721
至筑後船小屋駅（筑後市産）

入口

791

水田

水田中町

703

水田コミュニティセンター

Googleマップ検索

元気つくしジャフィーくん

10年かけてたどり着いたうまさです。
そして気 づ いた 、うまいお 米 は 、冷めてもうまい!
福岡県の暑い夏でもおいしく育つ「元気つく し 」は 、福 岡 県 の 農 林 業 総 合 試 験 場 が 1 0 年かけて開発しました。
「めし丸元気つくし」は、生産者が品質・食味にこだわって作ったお米です。炊きたてはもちろん、冷めても春夏秋冬いつでもおいしいのが特徴です。

JAふくおか八女
筑後カントリーエレベーター

県道791号沿いJAふくおか八女筑後カントリーエレベーターを少し通り過ぎた所に販売会場入口がございます。

お問い合わせＪＡふくおか八女

ht t p://w w w.ja f ya me.or.jp/

農畜産課☎0943-23-3314■ 筑後地区センター ☎0942-53-4811■
附属明細書
1. 基本財産及び特定資産の明細（単位：円）
区

分

期首帳簿価額

当 期 増 加 額

当 期 減 少 額

期末帳簿価額

現金預金

1,205,600

001,205,600

投資有価証券99,671,382

146,0970

99,817,479

基本財産計100,876,982

146,0970

101,023,079

1,677,714,296

53,016,630

0

1,730,730,926

藤本倫子環境保全活動助成基金

1,092,524

53,5190

1,146,043

環境保全型経営促進基金

2,403,763

538,18702,941,950

環境配慮型設備投資促進基金

31,864,662

0

29,235,981

2,628,681

環境配慮型設備投資促進利子補給
基金

165,499,689

0

76,440,223

89,059,466

環境配慮型設備投資緊急支援利子
補給基金

338,204,930

0135,789,580

202,415,350

環境配慮型融資利子補給基金

395,811,179

0395,811,179

00428,211,731

0428,211,731

東京ガス環境おうえん基金

10,000,000

00

10,000,000

環境教育等強化基金

1,235,625

001,235,625

0

3,092,462

0

3,092,462

2,623,826,668

484,912,529

637,276,963

2,471,462,234

資

基本財産

特定資産

産の種

類

土壌汚染対策基金

平成25年度

環境配慮型融資利子補給基金
平成26年度二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金 （経済性を重視した二酸化炭素削減対策支援事業）

特定資産計

2. 引当金の明細（単位：円）
科目

当期

減

少額

期 首 残 高当 期 増 加 額

賞与引当金

9,429,601

10,027,283

9,429,601

010,027,283

退職給付引当金

89,615,550

11,462,183

10,259,433

090,818,300

目 的 使 用その期 末 残 高他
有限会社プラスパ

SDGs 宣⾔

当社は国連が提唱する「持続可能な開発⽬標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを⾏って参ります。
2024 年 2 ⽉ 13 ⽇
有限会社 プラスパ代表取締役 ⾼岡 幸平

当社の SDGs への取組み
循環型社会形成への貢献
包装資材組⽴業者として、省エネルギー化、省資源化と３R 活動の実践につながる事業活動を通じて、持続可能な循環型社会の実現に貢献して参ります。
【主な取組み】・リサイクル率が⾼⽔準である段ボール包装資材の使⽤推奨・プラスチック性資材の代替資材である紙製包装資材の積極利⽤・使⽤済み包装資材（段ボールなど）のリサイクル活⽤・省エネ型フォークリフトの導⼊

エコ物流を通じて包装資材の組み⽴てからお客様へお届けするまでをワンストップで対応することにより、CO₂排出量削減とコストダウンに貢献し、地域社会の発展に努めて参ります。
【主な取組み】・配送⽤⾞両のエコカーへの切り替え
・エコ物流を実現する配送計画・配送ルートの⽴案と実⾏・⾃社配送の強化による庸⾞費の削減と品質向上への取組み

働きやすい職場づくり
社内コミュニケーションを活発にする職場⾵⼟づくりと労働環境整備に取り組み、社員⼀⼈ひとりがのびのびと働ける職場づくりを⽬指します。
【主な取組み】・定期健康診断の 100％受診、⼈間ドックの推奨
・従業員の成⻑を促す現場 OJT の実施
・社内の意⾒交換を活発にする意⾒交換会の実施

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発⽬標）の略称。
2030 年までの国際⽬標（2015 年 9 ⽉に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰⼀⼈として取り残さない」ことをスローガンとしている。
Thn of thechoiceersoea

穴吹でつかむ、後 悔しない未 来。
チーム医 療を担う歯 科 衛 生のプロフェッショナルを目指す

歯科衛生学科スキ を 極 め る 学 び

1P O IN T

5 つ の ポイント

講師は現 役の歯 科医師と歯 科 衛 生士。
チーム医療を担う歯 科 衛 生のプロを育てる。
歯や口を通じて人の 生 涯に関わり、その人らしく生きるために口腔の 健 康を支 援する仕事 。それが 歯 科 衛 生 士です。
穴 吹 医 療 大 学 校では 、学 生ひとり一人 が 将 来 チーム医 療（ 一人の患 者に複 数の医 療 専 門 職 が 連 携して治 療 やケアにあたる）を担う次 世 代 の 歯 科 衛 生のプロフェッショナルとして活 躍するために、特に２つのことに力を入れています。
ひとつは、現役歯科医師と技術力の高い専任教員が実践的に指導。
そしてもうひとつは本当に必 要な歯科 衛生士の力を身に付けるために考え抜かれた教育カリキュラムの実施。
現役の歯科医師、歯科衛生士による生きた指導で、楽しみながら働く力を身につけ、現場で必 要とされる歯科 衛生士を育てます。

2

P O IN T

穴吹ならではの「学ぶ環境」で育った卒業生たち。
その就職・求人倍率は32倍以上。
歯科 衛生士のプロフェッショナルとして活躍する人材を育てる。
そのために穴吹医療大学 校が用意したのは、未来を形にするための「学ぶ環境」です。穴吹医療大学校なら、香川県で唯一、岡山大学 病院の専門外来で最先端の歯科医療を学ぶことができます。
また、
「 看護」
「リハビリテーション」「 歯科 衛生」「 介護」など多数の専門学科を持つ穴吹カレッジグループの医療大学 校だからこそできる他職 種連携授業「学びの交換授業」により、在学中から実践的チーム医療を学ぶことができます。
こうした環境で育った卒業生たちの評価は高く、毎年多くの歯科医院、病院から求人が寄せられます。多くの就職先から希望した就職先を自由に選べることも、穴吹医療大学校の魅力のひとつです。

KM3

3

P O IN T

一人ひとりの国家試 験 合 格を、徹 底的に細かくサポート。
超高齢 社会の中、歯科 衛生士の需要が 高まっています。就職先も歯科医院以外に、病院や介護施設など、活躍の場所は広がっています。
穴吹医療大学 校では、赤ちゃんからお年寄りまで様々な対象者のお口の 健 康を守るために歯科 予防 処置、歯科 保 健 指導、歯科 診 療 補助を実 践 的に学習しています。また、１年次から３年次を通して、技術 試 験サポートや異 学 年交流 授 業・アクティブラーニングなどを実施。学んだ知 識と技 術を確実に身につけることができるよう徹 底的にサポートしています。
そのため、歯 科 衛 生 士の国家 試 験 合 格 率は累 計で 全 国平均を上回っています。卒業生からは「合格までひとり一人を細かくサポートしてくれたので、安心して学ぶことができました」との声が 寄せられています。

4

P O IN T

5

P O IN T

通いやすく学びやすい、学 校の雰囲気はピカイチ。

医療人として幅広い知識や技術を旺 盛に学ぼうとする学生を歓 迎。

学 校はJR高 松 駅から徒 歩５分。四国の地方都市高 松市

穴吹医療大学 校は、校 訓「日々是前進 」の精 神で、自ら主の中心部にあり、県内・隣県からのアクセス抜 群の位置に体 的に学び、地 域 医療のために役 割を果たす医療人へとあります。経 験 豊富な歯 科 医師・歯 科 衛 生士の講師陣、成長していこうとする意 志を持った学生を積 極的に受け入大学の歯 学部に相当する施 設・設 備、ハード・ソフト両 面れています。

ともに最新・最高の教育環 境で学べます。
先 生の面 倒見の良さ、学生間の 仲の良さが一番の特 徴。
入学から卒業まで一貫したサポート体 制が 整っています。

u.
oyofdeahaerutufthigrbave 好き 」を極めて活 躍 する卒 業 生
Yo uh a「歯科衛生学科
看護学科〒76 0 - 0 0 2 0 香川県高松市錦町1-2 2-2 3

医 療 事 務・
ドクター秘 書 学 科

卒業 生の様 子は
こちら→

押してね！

チャンネル
学校生活や授業動画などを配信中！
Shimotsuke English Journal(SEJ)
Vol. 11
H28 1２.７

今月のキーワード

子どもと共に授業づくり

無解答の原因を探る

子どもと共に授業づくり
１１月のゆうがお CAFÉ では、Word Book を使って３ヒントクイズのデモレッスンを行いました。早速、石橋北小の渡邊詠美先生が授業で活用してくださいました。
＜活動の流れ＞① I can see ・・. の文を使って、出題者は自分が開いているページからヒントを３つ出す。
② 児童は３つの単語から、絵を想像する。
（一人で考える時間。本は開かない。
）③ グループに１冊配布した本を一斉に開き、協力して該当ページを探す。
④ 答えのページが見付かった班は挙手。全ての班が見付け終わったら、答え（ページ）を確認。
⑤ 確認として、先生が再度３つの単語を発音し、児童は絵を指さす。

＜活動の様子＞
① の場面

③の場面

⑤の場面

②の場面で、児童が一人で考える時間を確保したことで、主体性が生まれました。
⑤の活動を入れることで、全ての児童が理解できていたかを確認することができました。
一人一人の学びが保障された授業でした。

・・＜渡邊詠美先生 授業後の感想から一部抜粋＞

私自身、英語に自信が無いので、外国語の授業をすることが不安でした。ゆうがおカフェに参加する中で、ＡＬＴの先生方に Classroom English を教えてもらったり、他の学校の先生方と会話をしたりして、「私にもできるかもしれない」という気持ちが少しずつ出てきたところでの授業でした。私の慣れない英語ですが、躓きながらも一生懸命やると、子ども達が「先生も苦手なことあるんだ」「先生も頑張っているんだね」と励ましてくれ、私の英語でも聞き取ろうと努力してくれます。
そんな子どもの姿を見ていると、英語が苦手だからといって、Ｔ１での授業を躊躇しているのは、どこか間違っているような気さえしてきました。

各学校で授業を参観させていただいている中で、このようなお手紙をいただき、私自身にとっても励まされた言葉でした。お互いに刺激し合いながら、共に授業力アップしていきましょう。

無解答の原因を探る
前回に続き、とちぎっ子学習状況調査（中２）からの市全体の傾向と分析です。
無解答率の高かった問題 についての原因を探り、生徒の実態に応じた指導の工夫改善をよろしくお願いいたします。
●設問８（２）より

Do you play any sports? という質問に対して何と答えるか、英文（２文）で答える問題。
解答例：Yes, I play baseball.

I’m a member of the baseball club.

１文目無解答率（１文目が書けなかった）11.0％
２文目無解答率（１文書いて、２文目が書けなかった）20.9％○確認したい力

場面や状況に応じた英作文○考察
・２文目無解答率は２０％に上り、決して低い割合とは言えない。日頃の言語活動において、意味のあるやりとりを重視し、コミュニケーションを円滑に図るための指導を充実させたい。

○授業改善の視点

Sunshine English Course１教科書 P32～33、37 が関連ページ①内容重視のコミュニケーション活動を行いましょう。
☆相手の質問に対して Yes/No ＋１での応答を、コミュニケーションの基本として定着させましょう例）Q: Can you play tennis?
A: Yes, I can.

I can play tennis.

I practice it every day. ← ＋ １ 文↑ここまでは小学校で学習しています。
※新出文法だけに固執せず、既習事項を織り交ぜながら活動させることが大切です。
☆ペアで自由に会話を続ける活動を取り入れてみましょう。
１つの話題について会話を続ける活動を取り入れましょう。まずは教師が例を示し、会話を広げるポイント（疑問詞の使い方等）についても確認することが大切です。
②４技能をバランスよく取り入れた活動を行いましょう。
☆「書くこと」の力を付けようとして「書く」活動だけに取り組ませてはいないでしょうか。
「読む」
「聞く」
「話す」
「書く」活動を関連させ、バランス良く４技能を取り入れながら、総合的に英語の力を付けていきましょう。

＊＊＊＊

サンタの乗り物はトナカイじゃない？

＊＊＊＊＊

１２月は「クリスマス」、１月は「お正月」、異文化理解の授業にはもってこいの季節です。
各学校の ALT の出身国では、どのようにお祝いをしているのでしょうか。授業開始の５分～１０分間、ALT の話（リスニング活動）を設定してはいかがでしょうか。また、ALT に自国の祝い方について伝えてみるという活動も可能です。
「年越しそば」
「初詣」
「年賀状」
「お年玉」
・・お正月にまつわる話題だけでも、盛りだくさんです。
こんな授業をやってみました！という実践報告がありましたら、是非お聞かせください。

文責：学校教育課

稲葉 亜希恵
KUDO NEWS
第52期 中間報告書
自 2022年7月1日 至 2022年12月31日

株主の皆様へ
株主の皆様におかれましては、平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

ここに第52期中間期（2022年7月1日から2022年12月31日まで）の業
績の概要と、当社の取り組みにつきましてご報告申し上げます。
代表取締役

工藤 英司

お客様の感動を創造する生活舞台創造企業を目指してまいります。
国内経済及び建設・住宅業界、介護業界について当第2四半期累計期間における日本経済は、ウィズコロナにおける政府による経済対策や各種施策により、景気の持ち直しが期待できる状況にあります。一方で、ウクライナ情勢の長期化や中国における経済活動の抑制の影響による原材料価格の上昇や供給面での制約、金融資本市場の変動等による下振れリスクに注意が必要な状況であり、当社を取り巻く経営環境の不透明な状態が続いております。
建設業界におきましては、公共投資は底堅い動きとなっており、民間企業の建設投資についても徐々に持ち直しの傾向が見受けられるものの、建設資材の価格水準は引き続き高い位置にあり、今後も建設需要やニーズの変化に対して注視が必要な状況が続いております。
住宅業界におきましては、持家の着工戸数は13カ月連続で前年同月実績を下回る一方で、貸家及び分譲住宅はどちらも２年連続で増加しました。その結果、新設住宅着工戸数は２年連続の増加となっております。
介護業界におきましては、高齢化率の上昇に伴い、社会インフラとしてサービスの安定供給が一層高まるなか、介護事業者については、有効求人倍率が高い数値で推移しており、引き続き介護人材の確保と組織づくりが介護事業者の課題となっております。

当中間期の業績及び配当について
このような情勢のなか、当社は、神奈川・東京を中心とした営業エリアにおいて、お客様の感動を創造し、人生のさまざまなステージを支える生活舞台創造企業を目指して事業展開を図ってまいりました。

この結果、第2四半期累計期間における業績は、売上高95億58百万円（前年同期比26.6% 増）、営業利益1億71百万円（前年 同 期 比452.9% 増）、経 常 利 益1億21百 万 円（前 年 同 期 比2,608.4% 増）、四半期純利益62百万円（前年同期は四半期純損失8百万円）となりました。
なお、当中間期におきましては、前期末にご報告させていただ
いていたとおり、配当を見送らせていただき、年間目標を達成することで当期末配当予想を100円とさせていただきます。
当社を取り巻く環境は厳しい状況にありますが、事業競争力、収益力の一層の強化に向け一丸となって努力を続けてまいりますので、株主の皆様におかれましては、今後ともなお一層のご支援、ご協力を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
2023年3月より詳細な情報は
工藤建設
こちら

財務データ
売

上高

営 業 利 益経 常 利 益四半期純利益
総純

資産

資産

検索

9,558百万円 （前年同期比 26.6%増 ）171百万円 （前年同期比 452.9%増 ）121百万円 （前年同期比 2,608.4%増 ）62百万円 （前年同期は四半期純損失8百万円）
14,725百万円
4,629百万円● 第2四半期キャッシュ・フロー計算書（単位 : 百万円）

1,062
△93
△164
553
1,358

現金及び現金同等物の期首残高

営業活動によるキャッシュ・フロー
投資活動によるキャッシュ・フロー
財務活動によるキャッシュ・フロー

現金及び現金同等物の四半期末残高
数字で見る工藤建設
建設事業

売上高

4,776百万円
前年同期比53.5%増

営業利益

174百万円
前年同期比57.2%増

建物管理事業

売上高

1,971百万円
前年同期比9.6%増

介護事業

売上高

2,810百万円
前年同期比6.7%増

営業利益

94百万円

前年同期比47.6%増

不動産販売事業

営業利益

売上高

営業利益

前年同期比
24.6%増前年同期売上高
8百万円

前年同期営業利益
8百万円

177百万円――会社概要
会社概要（2022年12月31日現在）
商号

設

工藤建設株式会社

立1971年（昭和46年）7月1日

代表者の氏名工藤 英司

事 業 年 度

毎年7月1日から翌年6月30日まで

従 業 員 数

663名（男性300名、女性363名）

事業所
本社

神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10
TEL.045-911-5300（代表） FAX.045-911-3960

東京支店（建設事業部）東京都港区芝5-5-2 原野ビル3F

TEL.03-5419-1792 FAX.03-5419-1793

港北ニュータウン営業所 横浜市都筑区茅ヶ崎中央56-12
TEL.045-415-8001 FAX.045-415-8033（建物管理事業部）
川崎市高津区久末1744-2
フローレンスケアたかつ
横浜市青葉区美しが丘4-43-4
フローレンスケア美しが丘
川崎市宮前区犬蔵2-17-65
フローレンスケアたまプラーザ
横浜市港南区港南台6-5-13
フローレンスケア港南台
川崎市多摩区宿河原6-12-29
フローレンスケア宿河原
東京都府中市日新町5-53-1
フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘
東京都世田谷区南烏山2-32-28
フローレンスケア芦花公園
東京都杉並区荻窪2-4-29
フローレンスケア荻窪
横浜市緑区森の台12-12
フローレンスケア横浜森の台
川崎市宮前区宮前平2-9-2
フローレンスケア宮前平
川崎市高津区下作延3-6-2
フローレンスケア溝の口
東京都調布市小島町1-16-3
フローレンスケア調布
川崎市中原区今井上町8-24
フローレンスケア武蔵小杉
東京都大田区千鳥3-21-3
フローレンスケアホーム千鳥町
フローレンスケアホーム川崎大師 川崎市川崎区昭和2-5-6
鎌倉市岩瀬1-13-1
フローレンスケアホーム鎌倉
横浜市磯子区洋光台3-24-26
フローレンスホーム洋光台

株主メモ
事

業

年

度

7月1日～翌年6月30日

期末配当金受領株主確定日

6月30日

定

毎年9月

中間配当金受領株主確定日
時

株

主

総会

株 主 名 簿 管 理 人
特別口座の口座管理機関
同連

絡

先

上 場 証 券 取 引 所

12月31日三菱UFJ信託銀行株式会社
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部〒137-8081
新東京郵便局私書箱第29号
TEL 0120-232-711（通話料無料）東京証券取引所（スタンダード市場）

見やすいユニバーサル
デザインフォントを採用しています。

環境に配慮したFSC® 認証紙と植物油インキを使用しています。
栄養教諭等研修実施要項
埼玉県教育委員会
第１目 的
栄養教諭等研修は、新規採用・５年経験者（職務経験４年経過）・中堅（職務経験９年経過）及び２０年経験者（職務経験２０年目）の栄養教諭等に対して、現職研修の一環として、それぞれの経験に応じた研修を実施し、専門職としての実践的指導力及び使命感を養い、幅広い知見を得させることを目的とする。

第２対 象
栄養教諭等研修の対象となる者は、次の者とする。
（１）栄養教諭
県立及び市（指定都市及び中核市を除く。以下同じ。）町村立の小学校、中学校 、義務教育学校、特別支援学校及び共同調理場の県費負担栄養教諭として発令されている者（２）学校栄養職員等（栄養教諭を除く。）
ア 市町村立の小学校、中学校、義務教育学校、特別支援学校及び共同調理場の県費負
担学校栄養職員等（栄養教諭を除く。）
イ 学校給食を実施する県立学校の学校栄養職員等（栄養教諭を除く。）
ウ 市町村立の幼稚園、小学校、中学校、義務教育学校、高等学校、特別支援学校、学校給食共同調理場及び教育委員会事務局に勤務する市町村費負担学校栄養職員等のうち市町村教育委員会が推薦する者
エ 学校給食組合に勤務する学校栄養職員等のうち、当該学校給食組合が推薦する者

第３種 別
栄養教諭等研修の種別は次のとおりとする。
（１）新規採用栄養教諭等研修（２）栄養教諭等５年経験者研修（３）中堅栄養教諭等資質向上研修（４）栄養教諭等２０年経験者研修

第４ 内 容（１）新規採用栄養教諭等研修
ア 栄養教諭新規で採用された栄養教諭については、学校等において指導教員及び研修指導者を中心とする指導及び助言による研修（以下、「校所研修」という。）を１５日程度、県立総合教育センター等における研修（以下、「機関研修」という。）を１４日受けるものとする。現職の学校栄養職員が栄養教諭として採用された者は、校所研修を年間１０日程度、機関研修を６日受けるものとする。
イ 学校栄養職員等（栄養教諭を除く。）
新規採用学校栄養職員等（栄養教諭は除く。）は、校所研修を年間１５日程度受けるとともに、機関研修を１１日受けるものとする。

（２）栄養教諭等５年経験者研修
栄養教諭等５年経験者は、機関研修を年間５日受けるものとする。
（３）中堅栄養教諭等資質向上研修
中堅栄養教諭等資質向上研修対象者は、学校等において現代的課題に関する研修を年間５日受けるとともに、機関研修を年間７日受けるものとする。
（４）栄養教諭等２０年経験者研修
栄養教諭等２０年経験者は、２０年経験者研修実施要項のとおり、校内研修を実施若しくは、県立総合教育センターで実施する該当の専門研修を今年度受講する。
第５ 実施協議会
１ 県教育委員会は、次の事項について協議を行うため、実施協議会を設置する。
（１）実施計画（２）研修計画（３）評価（４）その他実施上の諸問題
２ 実施協議会の設置要綱は別に定める。
第６
１
２

第７

研修計画
研修計画は、県教育委員会が作成する。
研修計画においては、第４に定めるもののほか、研修の項目及び時期その他必要な事項を定めるものとする。
細 則
この実施要項の細則は、研修の種別ごとに別に定める。

附 則
この要項は、平成 ９年４月１日から施行する。
この要項は、平成１３年４月１日から施行する。
この要項は、平成１４年４月１日から施行する。
この要項は、平成１５年４月１日から施行する。
この要項は、平成１８年４月１日から施行する。
この要項は、平成１９年４月１日から施行する。
この要項は、平成２１年４月１日から施行する。
この要項は、平成２２年４月１日から施行する。
この要項は、平成２３年４月１日から施行する。
この要項は、平成２６年４月１日から施行する。
この要項は、平成２７年４月１日から施行する。
この要項は、平成２８年４月１日から施行する。
この要項は、平成３０年４月１日から施行する。
この要項は、令和 ２年４月１日から施行する。
この要項は、令和 ４年４月１日から施行する。
この要項は、令和 ５年４月１日から施行する。
この要項は、令和 ６年４月１日から施行する。
２０２４年度

授業計画（シラバス）

学科名

学年

授業のタイトル（科目名）

ITスペシャリスト科

１年

コミュニケーション技法

授業担当者

実務経験

工業専門課程授業の種類
講義

日本コンピュータ専門学校

演習実習

駒谷有理都子無[実務経験歴]専門学校でビジネスマナー講師、接遇マナー講師、就職活動対策講座を担当
企業での社員ビジネスマナー講習、新入社員研修、スキルアップ研修を担当

単位数（授業の回数）

時間数

260

単位 （30 回 ）

配当時期
前期

時間

後期

必修・選択
通年

必修

選択

[授業の目的・ねらい]①マナーとは何か、マナーができていないとどうなるかを理解する。
②接客マナーの基本、応用を理解する。
③接客サービスについて。言葉づかい、電話応対、誘導の仕方を座学とロールプレイングで身に着ける。
④お客様へのホスピタリティ、クレーム対応、心理を理解する。

[授業全体の内容の概要]
接客マナーは何か、なぜ大切かを考え、仕事上において必須のもの理解したうえで、「知る」から「使える」レベルにする。

[授業終了時の達成課題(到達目標)]サービス大国の日本でお客様に満足してもらえる真の接客レベルを自分のものにすることを目指す。
[使用テキスト][単位認定の方法及び評価の基準]

使用テキスト

定期試験と出席日数の両方が次の規定に達した場合に認定する。

改訂版･試験の点数は60点以上を合格点とする。

接客サービス基本テキスト･全出席日数の4分の3以上の出席が必要。

参考文献

評価基準

必要に応じて授業の中で紹介する。

定期試験80%、平常点（出席、講義の参加度）20%とする。

[授業の日程と各回のテーマ・内容・授業方法]
1回 マナーと何かを考え、接客や仕事をする上でマナーがいかに大切かを理解する。オリエンテーション
2回 お客様目線でマインドを磨く。テキストの問題を解く
3回 真の接客とは。心得、求められていること
4回 就業中のマナー。社内のコミュニケーションについて
5回 お客様に対するマナー理解度チェックをテキストの問題で解く

6回 好印象とは。よい印象をつくるには。
7回 前回の続き

表情と立ち居振る舞いで良い印象つくる

8回 まとめと振り返り
9回 接客の言葉づかい
10回 正しい敬語とは気持ちの良い応対

身だしなみチェック11回 心配りは相手への思いやり

感じのよい言葉づかい

12回 感じの良い話し方と聞き方

傾聴

13回 相手への伝え方
14回 伝え方の練習

伝え方のポイント

結論を先出しコピーゲーム

15回 まとめと振り返り
16回 接客サービスの基本

様々なお客様への応対

17回 セールストークの基本アプローチからクロージングまで

18回 電話応対の基本

かけ方、受け方、取り次ぎ方、伝言

19回 電話応対の応用

好ましい電話応対のロールプレイング

20回 ユニバ―サルサービスの基本
21回 様々なハンディキャップを持っている方を含め、あらゆる方の利用しやすい環境とは。対応の仕方
22回 電話応対、クレーム対応をロールプレイングを通して自分のものにする
23回 まとめと振り返り
24回 クレームへの対応の基本

態度と言葉づかい

25回 関連知識

働く上でのコスト感覚

26回 関連知識

目を引く広告宣伝の基本発生から解決への道のり

経費、利益の関係性
POP、チラシ、ビラの作成

27回 前回の授業の続き、プレゼンテーション、発表
28回 お客様の購買にいたるステップ、購買心理
29回 お辞儀、案内、電話応対、言葉づかいの総チェック
30回 まとめと振り返り

電話によるクレーム対応
2023 年１月 13 日
内閣府御中
一般社団法人全国銀行協会「障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針（改定案）」
に対する意見について
2022 年 12 月 15 日付で意見募集が開始された「障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針（改定案）」について、別紙のとおり意見を提出いたしますので、何卒ご高配を賜りますようお願い申しあげます。
以上（別紙）「障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針（改定案）」に対する意見〇障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針（改定案）（新旧対照表）（るびなし版）関係＃頁

１８～９

該当箇所
（改正案）

意見等
・左記文章について下線部の追記を検討していただきたい。

業務の遂行に支障がないに「業務の遂行に支障がないにもかかわらず、障害者の意思に反し、障害者でない者とは異なる場所でもかかわらず、障害者でなの対応を行うこと。」

い者とは異なる場所での対応を行うこと。

（理由）・障害者と事業者双方の合意のうえご案内する場合は、不当な差別的取扱いに該当しないことを明記していただきたいため。

２９（改正案）障害があることを理由とし・「質を下げた言葉遣い・接客態度」とはどのようなことをいうのか、他の事例のように具体的な目安の記載を検討していただきたい。て、障害者に対して、言葉遣いや接客の態度など一律（理由）に接遇の質を下げること。

・言葉遣いや態度は受け取り方が様々であり、特に緊張しやすい、もしくは複雑な話や抽象的な言葉の理解が難しいといった特性のある方への接客の場合、その接客方法を意識したために不当な差別的取扱いに該当することを防ぐため。

以上
「また今日も怒られ 「自分、空気読めてると思うと怖い」ない？」◆思い当たる方は48ページへ！

◆思い当たる方は52ページへ！

「あるある」で学ぶ
余裕がないときの心の整え方（できるビジネス）「あるある」で学ぶ
余裕がないときの心の整え方（できるビジネス）

川野泰周 著（精神科・心療内科医／臨済宗建長寺派林香寺住職）

川野泰周 著（精神科・心療内科医／臨済宗建長寺派林香寺住職）あるある 心検索あるある 心検索「休日なのに仕事が 「ここだけの話、頭から離れない」
親と気が合わない」◆思い当たる方は128ページへ！

◆思い当たる方は174ページへ！

「あるある」で学ぶ
余裕がないときの心の整え方（できるビジネス）「あるある」で学ぶ
余裕がないときの心の整え方（できるビジネス）

川野泰周 著（精神科・心療内科医／臨済宗建長寺派林香寺住職）

川野泰周 著（精神科・心療内科医／臨済宗建長寺派林香寺住職）あるある 心検索あるある 心検索
高速道路ＳＡ・ＰＡにおける利便性向上に関する検討会（第２回）

日時：令和４年１１月１７日（木）１０：００～１２：００
場所：中日本高速道路㈱東京支社 会議室＜次 第＞１．関係団体からの意見について【資料 1】

２．高速道路の現状の分析と課題について・SA・PA における確実な休憩機会の確保【資料 2-1】・ｶｰﾎﾞﾝﾆｭｰﾄﾗﾙの実現に向けた EV 車等の普及【資料 2-2】

・将来の社会的要請への対応【資料 2-3】（意見交換）
３．論点整理【資料 3】

４．今後の進め方について【資料 4】―以 上―
タンデム型質量分析計付高速液体クロマトグラフ（LC-MS/MS）システムの賃貸借
質問項目

質問日時

質問内容

契約書について2020/03/03
リース期間満了後、物件は受注者
第 21 条（機器の返還） (火)の費用負担で返還されるもので、再リースや無償譲渡は想定されない契約という認識でよろしいでしょうか。
契約書について2020/03/05
過去、予算削減により契約を解除
第 18 条（発注者の解 (木)した実績は御座いますでしょうか。
除権）

回答内容
リース期間満了後は、契約書（案）第 21条に基づき、機器の返還を行うこととしていますが、再リースや無償譲渡については未定です。
平成２９年度法人設立以降について、予算削減により契約を解除した実績はありません。

契約書について2020/03/05
仕様書内納入期限日までに物品現段階で２か月先の状況を予測するこ第８条（機器の設置） (木)を納品できることとは可能と確認が とは不可能ですが、６月以降の機器の使用取れておりますが、今後のコロナウ 予定が決まっていますので、納期に間に合ィルス感染拡大と長期化によって うように納品してください。
は、物流遅延等の不測事態が発生し、 しかしながら、新型コロナの感染が爆発納期遅延となる可能性があります。 的に広がり、物流遅延等の不測事態が発生
コロナウィルスの影響で納期遅延と した場合は、契約書（案）第８条に基づき、なった場合、当社への指名停止等の 遅滞なくその理由を付した書面により期処分、契約書第８条に定められる遅 限の延長を求めていただき、その理由が受滞料等の賠償請求や違約金請求等な 注者の責めに帰するものでない場合は、同く、契約期間変更等の協議に応じて 条に基づく遅滞料は請求することはありいただけますか。
ません。また、契約期間の変更等につきましては、契約書（案）第 25 条に基づき、協議します。
入札参加停止については、地方独立行政法人大阪健康安全基盤研究所入札参加停止要綱に基づき、措置要件に該当する場合は措置を行います。

業務仕様書について
５．撤去について

2020/03/05 ① 物件の撤去について、平日の日中(木)撤去作業は可能でしょうか。
② 物件の撤去時、契約期間終了後システムの結線を外して会議室等の空きスペースに集められた状態で引渡されるのでしょうか。
動産総合保険の付保に 2020/03/05
動産総合保険は地震、津波、噴火
ついて(木)は対象外となる一般的なもので宜しいでしょうか。
入札書記載金額につい 2020/03/05
賃借料の総額でよろしいでしょうて(木)か？

① 平日の日中に撤去作業を行ってください。
② システムの結線の取り外し作業を含め、設置場所からの撤去を行ってください。
損害保険の付保を本仕様では義務付けていませんが、動産総合保険に加入する場合は一般的な補償範囲で結構です。
賃借料の総額を記載してください。

解約について2020/03/05(木)

機器の返還について

2020/03/05(木)

発注者の都合により解約となった契約書（案）第 18 条に基づき、借入金場合、損害金として残賃料をお支払 額の未払金の費用負担については、双方協頂けますでしょうか？
議することとしており、損害金については、第 25 条に基づき、双方協議の上、決めることになります。
撤去方法にご指定はございませんシステムの結線の取り外し作業を含め、でしょうか？
設置場所からの撤去を行ってください。

動産保険について

2020/03/05(木)

対象物件への付保は不要でよろし損害保険の付保を必須とはしていませいでしょうか？
ん。

契約保証金の納付免除 2020/03/05
について
(木)

事務取扱規定第 23 条三に「種類及種類及び規模を同じくする契約として、び規模を同じくする契約」とありま すべての賃貸借契約が該当します。
すが、賃貸借契約であれば宜しいでしょうか。
CO・OP 共済ご加入の皆さま
台風で被害を受けられた組合員の方へ
この度の台風により被害を受けられた皆さまに謹んでお見舞い申し上げます。
一日も早い復旧と皆さまのご健康を心からお祈り申し上げます。

■ＣＯ･ＯＰ共済にご加入の組合員の皆さまへ
ＣＯ･ＯＰ共済にご加入の方は、以下の共済金の対象となる場合があります。
詳しくは、コープ共済ホームページまたは下記までお問い合わせください。
＊注 ご加入のＣＯ･ＯＰ共済の商品によっては保障がない場合もあります。

お問い合わせ先
ＣＯ･ＯＰ共済《たすけあい》について
コープ共済センター フリーダイヤル

📞0120-08-9431

生協名:いわて生活協同組合

月〜土（年末年始を除く） 9：00〜18：00

ＣＯ･ＯＰ火災共済・自然災害共済について

📞0120-6031-43◆共済事故（住宅損害）の受付に関するご連絡
ＣＯ･ＯＰ火災共済事故受付センター⇒ご用件番号【０】をご選択ください。

24 時間 365 日受付可能◆ご加入や現在のご契約に関するお問い合わせ
ＣＯ･ＯＰ火災共済コールセンター⇒ご用件番号【２】をご選択ください。

月～土（年末年始を除く）9：00～18：00

災害に便乗した悪質商法や詐欺が発生しておりますのでご注意ください「共済金で代金は全額支払われる」「共済金請求を代行する」などといって修理の勧誘を受けた場合は、その場で契約等に応じないでください。
障害のある方が図書館を利用するための配慮やサービス等に関するご意見募集（図書館関係者や障害当事者の皆様へ）
平成 27 年 9 月 25 日
日本図書館協会障害者サービス委員会 委員長・佐藤聖一
平成２８年４月より障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律が施行されます。
この法律では、行政機関と民間業者に障害者の差別的取り扱いの禁止や障害のある方への配慮の実施(合理的配慮の提供)等を定めています。
日本図書館協会障害者サービス委員会では、この法律の趣旨を正しく理解し、各図書館で実施するための具体的なガイドライン作成を進めています。
つきましては、障害当事者（その家族や支援者を含む）や図書館関係者から、障害のある方が図書館を利用するための配慮やサービス等についてご意見を募集しますのでご協力をお願いいたします。
なお、個別の質問等への回答は行いませんのでご了承ください。

１

募集期間
平成 27 年 9 月 25 日(金)から平成 27 年 12 月 31 日(木)２

ご意見の提出について別紙の回答用紙を参考にしていただき、以下の①から⑤の種類別に意見等をお寄せください。なお回答は必要項目が記入されていれば様式は問いません。
事例についてはできるだけ具体的にお書きください。ただし、個人名や住所などは書かないでください。複数のご意見を提出される場合は、内容ごとにご提出いただくか、通し番号などをつけて分かりやすくしていただけますようお願いします。
必要な項目 (回答用紙には該当する箇所に○をつけてください)◆あなたの立場
障害当事者、家族、支援者、図書館職員、図書館協力者、その他◆ご意見の種類
以下の 5 項目から一つを選択してください。
①図書館で差別的な取り扱いだと感じたこと、いやな思いをしたこと。またはそれらをみかけたこと。
②適切な配慮を受けられずに困ったこと。困っている人をみかけたこと。
③障害のある人への配慮としてよいと思ったこと。配慮を受けてよかったこと。
④もっとこうしてほしいという配慮。またはあったらよいと思う配慮。

⑤差別や合理的配慮についての疑問◆具体的な事例・ご意見（箇条書き等でなるべく分かりやすく書いていただけると助かります。
）◆ご意見で想定された図書館の種類（該当するものを選んでください。複数選択可）（公共図書館、学校図書館、大学図書館、点字図書館、その他の図書館）

３

提出方法

ご意見は、メールまたは FAX、郵送にてお願いします。お電話での受け付けはいたしかねますので、ご了承ください。※必要により回答用紙をご利用ください。
○メールの場合
電子メールアドレス：info@jla.or.jp
件名に合理的配慮プロジェクトと記載してください○FAX の場合
FAX 番号 03-3523-0842
日本図書館協会障害者サービス委員会合理的配慮プロジェクト宛○郵送の場合
宛先：〒104-0033 東京都中央区新川 1-11-14
日本図書館協会障害者サービス委員会合理的配慮プロジェクト宛※回答用紙を両面印刷し、回答を内側にして 3 つ折りしていただきご利用ください。

４

その他

いただいたご意見については、公表させていただくことがございます。公表にあたっては、個人や団体が特定されないように留意いたします。
公表を希望されない場合は、その旨をお書き添えください。なお、類似のご意見があった場合は、それが公表される場合がありますのでご了承ください。

障害のある方が図書館を利用するための配慮やサービス等に関するご意見募集（回答用紙）
あなたの立場

障害当事者

家族

支援者 図書館職員

図書館協力者 その他
ご意見の種類①図書館で差別的な取り扱いだと感じたこと、いやな思いをしたこと。
またはそれらをみかけたこと。

②適切な配慮を受けられずに困ったこと。困っている人をみかけたこと。
③障害のある人への配慮としてよいと思ったこと。配慮を受けてよかったこと。
④もっとこうしてほしいという配慮。またはあったらよいと思う配慮。
⑤差別や合理的配慮についての疑問

その事例、ご意見等

想定した

公共図書館

学校図書館

大学図書館

図書館の種類

点字図書館

その他の図書館

ご協力ありがとうございました〒104-0033 東京都中央区新川 1-11-14
日本図書館協会障害者サービス委員会
合理的配慮プロジェクト宛
株式会社 城南交通
SDGs 宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。
2022 年 9 月 9 日
株式会社城南交通
代表取締役 岡垰輝之

当社の SDGs への取組み「安全」かつ「快適」な旅客自動車サービスの提供「安全確保」を最優先とした「貸切バス事業」「タクシー事業」「ハイヤー事業」「運転代行事業」の各サービスを通じて、「快適な」暮らしを提供します。
【主な取組み】・各種法令遵守や社内安全管理規定を徹底
・貸切バス事業者安全評価認定の取得
・GPS 配車システムによる、迅速なタクシー配車

環境や衛生面に配慮したサービスの提供
省エネルギーへの取り組みにより、地球環境保全や脱炭素社会の実現に貢献するとともに、衛生面に配慮し、安心してご利用いただけるサービスを提供します。
【主な取組み】・エコカーの導入やエコタイヤの採用
・アイドリングストップの励行
・新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの策定と徹底

ワークライフバランスの充実
働きやすい労働環境の整備により、多様な人材が活躍できる職場をつくります。
【主な取組み】・時短勤務やフレックスタイムの導入により従業員がライフスタイルに合わせて勤務できる環境を整備
・妊娠中や子育て中の従業員も働きやすい労働環境を整備
・健康診断やがん検診、睡眠時無呼吸症候群の検査など、従業員の健康管理を継続的に実施

地域社会への貢献
地域密着型の企業として、地域住民や旅行者のニーズに沿ったサービスを提供します。
【主な取組み】・高齢者や補助が必要なお客様もご利用いただける福祉車両を導入
・買い物に行くことができない方に、「じょうなんタクシーデリバリー（お買いものサポートサービス）」を提供
・広島を訪れる観光客のニーズに沿った観光プランを提案し、快適な旅行を提供

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
2030 年までの国際目標（2015 年 9 月に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことをスローガンとしている。
2024 年 7 月２５日
総務部

トヨタ鞍ヶ池記念館（長期）休館延長のお知らせ
標記の件、下記の通り実施いたしますので、ご理解・ご協力の程よろしくお願いいたします。
記
１．休館期間2024 年 4 月１日～2024 年９月１５日
2025 年 2 月 28 日
※耐震補強工事の遅延により、2025 年 2 月 28 日まで休館いたします。

２．お知らせ事項
長期休館(予定：3 月１日)明け以降の、定期休館日を以下の通り変更いたします。
① 毎週日曜日を休館（従来：毎週月曜日を休館）② GW、夏季・冬季連休を休館（従来：冬季連休のみ休館）【本件問合せ先】
トヨタ鞍ヶ池記念館〒471-0001 愛知県豊田市池田町南 250 番地
TEL(0565)88-8811

以上
2021 年 9 月 3 日版

妊娠とてんかんに関する研究
京都府立医科大学神経内科学では、てんかんの患者さんを対象に妊娠とてんかんに関する臨床研究を実施しております。
実施にあたり京都府立医科大学医学倫理審査委員会の審査を受け、研究機関の長より適切な研究であると承認されています。

研究の目的
抗てんかん薬を内服しながら妊娠や出産をする女性は多く、新規の抗てんかん薬の登場により、従来と比較して治療の選択肢も多くなりました。てんかん患者さんの妊娠および出産について、評価することを目的とします。

研究の方法
・対象となる方について承認日から 2022 年 9 月 30 日までの間に、京都府立医科大学神経内科で外来受診をされた方・研究期間： 医学倫理審査委員会承認後から 2022 年 9 月 30 日
・方法
当院神経内科において外来受診をされた方で、診療録（カルテ）より以下の情報を取得します。てんかんと取得した情報の関連性を分析し、てんかん患者さんの妊娠・出産について調べます。
・研究に用いる試料・情報について
情報：出産時年齢、病歴、服用歴、抗てんかん薬の血中濃度、児の健康状態、カルテ番号 等
・個人情報の取り扱いについて患者さんの血液や病理組織、測定結果、カルテ情報をこの研究に使用する際は、氏名、生年月日などの患者さんを直ちに特定できる情報は削除し研究用の番号を付けて取り扱います。患者さんと研究用の番号を結びつける対応表のファイルにはパスワードを設定し、インターネットに接続できないパソコンに保存します。このパソコンが設置されている部
1

屋は、入室が管理されており、第三者が立ち入ることができません。
また、この研究の成果を発表したり、それを元に特許等の申請をしたりする場合にも、患者さんが特定できる情報を使用することはありません。
なお、この研究で得られた情報は研究担当者（京都府立医科大学矢神経内科学教室大佳奈子）の責任の下、厳重な管理を行い、患者さんの情報などが漏洩しないようプライバシーの保護には細心の注意を払います。

研究組織研究責任者：

京都府立医科大学 神経内科学 学内講師 田中 章浩

研究担当者：

京都府立医科大学 神経内科学 大学院生 大矢 佳奈子

個人情報管理者：京都府立医科大学 神経内科学 講師 笠井 高士

お問い合わせ先患者さんのご希望があれば参加してくださった方々の個人情報の保護や、研究の独創性の確保に支障が生じない範囲内で、研究計画及び実施方法についての資料を入手又は閲覧することができますので、希望される場合はお申し出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので 2022 年 9 月 30 日までに下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
京都府立医科大学神経内科学職・氏名 大学院生・大矢 佳奈子

電話：075-251-5793
受付時間：9:00～17 時（月～金）

2
A0801-02
本文

可燃性液体を帯電させるな、静電気による火災に注意
可燃性液体のタンクへの流入時やサンプリング時に静電気による火災発生に注意。

リスクの種類

火災、爆発

関連目次・章節

A0601、A0602

理由（何故）

ガソリンなど、体積抵抗率が大きく帯電しやすい可燃性液体が摩擦、流動、噴出などの際に発生した静電気が帯電し、ある程度蓄積すると、放電して火花を生じ着火源になる。これらの可燃性液体のガスが爆発範囲に入ると着火して火災、爆発を起こす。

方策

以下のような静電気災害防止の方策があるので、作業の際には取扱い物質、作業内容などに応じて適切な防止策をとって作業する。
・静電気発生の抑制
注入口が液面下に十分（少なくとも口径寸法以上）沈むまでの管内流速は、流入速度を抑える（一般には 1 m/秒以下）、湿度の付与、など。(備考参照)
・帯電した静電気の緩和
接地、ボンデイング、流入完了後の液体の静置、作業者の帯電除去、など。
特に、少量のサンプル採取とはいえ導電性のないプラスチック製ろ斗・容器の絶縁状態を無くすこと。
・爆発性ガスの形成防止
窒素など、不活性ガスの注入、など。
・帯電防止剤の活用

事故例

・樹脂工場の灯油の入った中間槽からペール缶に水抜き操作を行ったとき、取っ手がポリエチレン製のペール缶を配管にぶら下げて使用したため、静電気で灯油分に着火、火災。
（死者 0、負傷者 0) （2000.8 化学工場 神奈川県）
・ケミカル船へのベンゼンの積み込み中、船倉レベル計フロート部とガイドパイプの接触部にテフロンリングが装着されていたためフロートが船体と絶縁状態になったことにより静電電荷が蓄積し、そのスパークによる火災。
・トルエンタンクのサンプル採取中、ゴム手袋を装着して採取作業、採取器を高速度で引き上げたため静電電荷が蓄積し、そのスパークによる火災。
・ディーゼル油をタンクに移送中、流入速度が速かったのと、不活性ガスシールが不十分だったために静電電荷が蓄積し、そのスパークによる火災。

法的参考事項備考

静電気の発生を防ぐための管内流速、数値は一般的な目安であり、国あるいは会社により規定が異なるので、特段の定めあるときはそれに従うこと。下記の例がある：
１） 体積抵抗率 109Ωcm 未満の導電性引火性液体の配管内流速は、7 m/sec 以下とする。
２） 体積抵抗率 109Ωcm 以上の絶縁性引火性液体の配管内流速は、1 m/sec 以下とする。
事例：JST 失敗知識 DB
参考資料：高圧ガス保安技術（高圧ガス保安協会）DB© 2020 SCE･Net

© 2020 SCE･Net