Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
能登半島地震支援センター（金沢市・金沢別院内）

高源寺に到着。午前時かみ

水に浸かった畳や家具の運内に流入した砂の除去、海った床板などはできる限り類別に仕分け。めくれ上が境内に運び出し（写真）、種に浸かった畳や家具などをいになることで作業が続けられた」という。
）は「行政のボランテ東京都三鷹市の関本貴さん（ィアは満杯で申し込めなか６７は２月１日からボランティアの募集を開始、５日か日の作業に同行した。震災から２カ月日までのなるび出しなどの作業を行っ元の位置に敷き戻して、衣２５。

）は「被災地のこは０９０（２１６３）５３（２５６５）５３２５またせは支援センター☎０９０

ボランティアの問い合わい」と話している。て、活動を継続していきた

被災地の人たちに心を寄せとが忘れられていくこと。

恐れるのは、自分たちのこ思う。被災地の方々が最もとを伝えることも大切だとて周囲の人たちに活動のこィアの人たちが地元に戻っさらに、参加したボランテてもらえるとありがたい。

一人でも多くの人に参加し「作業時間が限られるので、哲修さんと篠原法樹さんは現場で作業を指示した工藤コーディネーターとしてう」と話す。

添うことができればと思しでも被災地の方々に寄り活動に取り組むことで、少も、みんなが力を合わせてた。一人一人の力は微力で変な状況にあるかがわかっ目の当たりにし、いかに大ったが、実際に災害現場をのニュースでしか知らなかとはこれまで新聞やテレビくさん（築地本願寺職員の福田み活動できた」。

が一緒だったので安心してとをよく知る僧侶の方たちありがたかった。お寺のこと、快く受け入れてもらえ、のかと思いながら申し込むた。門徒でない私でもいいターのことを教えてもらっった。その際に、支援セン被災寺院の要望に応じた活動を展開

らは被災寺院などの要望に応じたボランティア活動を始めた。

日から
くとら作業を開始した。東京かしゅら帰省した同寺衆徒の鳴海り

３日間は、津波で本堂、庫）の確認を取りた。現地での宿泊場所の確体なども水に浸かったものながら、本 堂 や 庫 裏 の 海 水

保が困難なため、支援セン

えターからの車移動となる。と、そうでないものとに分句したが、内陣が少しきれ「あまりの惨状に最初は絶ィア活動に参加した僧侶は支援隊員としてボランテたい

交通事情が悪く同寺までは日には支援センターか限られる。

業時間は１日４、５時間と別していった。

延べ

６６

片道３時間以上を要し、作人が活動した。建物裏が甚大な被害を受けた能

１０

昭純さん（２月を寄せた支援がまだまだ必要」と声をそろえている。

ンティアに参加した僧侶らは「被災地、被災者に心近くとなるが、その現状は依然として厳しく、ボラ

１５
１６

ら車３台に８人が分乗して

１５２４

１４２１

登町白丸地区の高源寺で、支援センターからボランティア派遣
水 力 発 電 発 祥の地 ︑三 居 沢

三居沢電気百年館
大崎八幡神社
牛越橋
澱橋

仙台市役所

仙台市
交通公園

三居沢
交通公園前
バス停

川内駅

定禅寺通
東二番町通

三居沢発電所

宮城県
美術館

宮城県庁

仲ノ瀬橋

仙台市 大橋博物館

電力ビル

地下鉄東西線

三居沢発電所の設備

青葉通

仙台駅

国際センター

広瀬通

南町通

1888年（明治21年）

宮城紡績会社工場内の水力を利用して、出力5kWの直流発電機で、工場内50灯、烏崎山に1灯のアーク灯をともす。

1894年（明治27年）

三居沢の水力発電を利用して仙台電灯株式会社が電灯事業を開始。
仙台市内に365灯の電灯をともす。

1900年（明治33年）

宮城紡績電灯株式会社により、出力600kWの発電機が設置される。

1902年（明治35年）

三居沢で日本最初のカーバイトの製造に成功。

1910年（明治43年）

現 三居沢発電所運転開始（発電機出力1000kW）

1912年（大正元年）

仙台市電気部に譲渡。

1942年（昭和17年）

東北配電株式会社に継承

1947年（昭和22年）

変電設備を設け、現在の三居沢発電所の形態となる。

1951年（昭和26年）

東北電力株式会社に継承。

1978年（昭和53年）

遠隔監視・制御により無人化される。

1999年8月23日（平成11年）
国指定有形文化財として登録。

2008年8月7日（平成20年）

発電所関係機器ならびに資料群が機械遺産として社団法人日本機械学会より認定。

2009年2月6日（平成21年)

https://www.tohoku-epco.co.jp/
pr/miyagi/sankyozawa.html

東 北の電 気 誕 生から現 在 ︑そして未 来へ

三居 沢 電 気 百 年 館

三居沢発電所の歴史「三居沢電気百年館」は東北の電気誕生から100年を記念して、1988年に建てられました。
今から100年以上も前、ここ三居沢において東北で初めて、電気のあかりがともりました。以来、三居沢（さんきょざわ）発電所は日本の水力発電発祥の地として、今も発電を続けています。

発電所と所蔵物が近代化産業遺産として経済産業省より認定。

その長い歴史を支え、エネルギーを生み出しつづけてきたのは、広瀬川の流れ、そして、その清らかで豊かな水の源であ

2020年（令和2年)

水力運用センターからの遠隔監視・制御開始
2024.07作成

る青葉山と蕃山に続く百年の森なのです。

2F

水と森のアトリエ
1

2

32
31F

三居沢
電気百年ギャラリー

1
平成 29 年度研究プロジェクト研究概要報告
研究種別■共同研究８

主査名

根本敏則 敬愛大学経済学部教授

研究テーマ

道路課金による大型車交通マネジメントに関する研究※

公益目的事業 17

研究の目的：
大型車対距離課金制度、大型車交通管理の分析枠組みの整理
対距離課金、大型車交通管理に関する諸外国の動向の把握・整理
わが国において対距離課金、大型車交通管理を導入する際の課題の整理
研究の経過（4 月～3 月）：
平成 29 年度は

6 月 7 日、７月 27 日、９月 21 日、12 月 7 日、2 月 22 日に研究会を開催した。研究メンバーから大型車対距離課金・大型車交通マネジメント制度、それらを支える技術開発動向、標準化作業の進展状況を報告いただき、わが国への適用に関し検討を行った。
なお、6 月 7 日には外部講師として韓国建設技術研究院の Koo Hyum Bom 氏を招き、「韓国の大型車車両運行管理政策の現況および改善方策」のプレゼンを受け、意見交換した。また、2 月 22 日のISO/TC204/WG5（ITS の国際標準化、自動料金収受ワーキング）のメンバーとの合同研究会では、お互いの研究成果を発表し意見交換した。
研究の成果（自己評価含む）：
脇嶋、後藤、根本による「大型車による道路損傷を反映した高速道路料金の検討」では、大型車の走行に伴って生じる舗装の維持管理費用・床板の大規模更新費用の増加、およびそれを反映した料金を試算することができた。今西、根本による「首都高における混雑課金導入及び将来交通量変動による余剰への影響分析」では中央環状内側で混雑料金を導入した場合の社会的余剰の変化に基づき最適な混雑料金を求めた。野口、根本による「日本における高速道路完 全電子化料金徴収の可能性」では高速道路での現金による料金収受を廃止すべく、諸外国で普及が進む完全電子化料金のわが国への導入可能性について検討した。
その他、欧州におけるビニエット方式廃止、乗用車課金への拡大に関する欧州委員会方針、ニューヨークでの混雑課金、韓国での大型車取り締まり、などの関連最新事例の動向について整理した。
今後の課題：
道路行政として、首都圏における混雑料金の導入、トラックの大型化、過積載の取り締まり強化など、本研究会で取り上げているテーマに関し、さらなる施策展開が求められており、引き続き諸外国の関連制度の動向を探り、わが国への導入に関し研究を進めていく予定である。
きべりはむし，41 (1): 12-14

加古川市近郊でウラギンスジヒョウモンの食草：アリアケスミレを確認
島﨑 正美 1)・島﨑 能子 2)

ウラギンスジヒョウモン（Argyronome laodice japonica

絶滅危惧Ⅱ類：以下本種）の幼虫の自然状態での食餌植として探索した結果，アリアケスミレの根元近くに潜む物（以下食草）としてフモトスミレ，タチツボスミレ，オオタチツボスミレ，ツボスミレ，スミレなどが確認されている（福田ら，1983；白水隆，2006）が，兵庫県内ではスミレ科植物の種名が確認できていなかった（広畑・近藤，2007）．筆者らは，2008 年から加古川市近郊で本種の生態観察を継続し，5 月下旬に発生する第一化が 7 月上旬まで活動して，夏眠のあと 9 月下旬から10 月下旬まで再活動するとの成虫の年間目撃記録を報告している ( 島﨑，2010)．その後の 2017 年の 9 月まで飛翔中，休息中あるいは花蜜を求める成虫を見る以外の知見がなかったが，2017 年 10 月，加古川市平荘町の休耕田でメスが産卵をする場面に初めて遭遇した．翌

2018 年，越冬後に成育した幼虫の観察が期待できる時期を 5 月頃だと推定し，同地で食痕のある食草を目印中齢幼虫（図 1）を発見できた．数日後には終齢となった幼虫が実際に摂食している場面の記録（図 2）もとれ，アリアケスミレ（図 3）が本種の幼虫の食草となっていることを明らかにできたので報告する．

本種の第一化が発生する時期には，加古川市近郊の田畑および丘陵地周辺の草地を飛び回るオス，灌木地帯の植物葉上で休息するオス，雨上がりの路面で吸汁するオス ( 図 4) などが観察でき，特に，畑地周辺の草むらで探雌飛翔を繰り返すオスを目にする機会が多いがメスの観察機会はきわめて少ない ( 図 5)．

交尾に関しては 1993 年 6 月 16 日に加西市での観察例が唯一の公式データ（広畑・近藤，2007）で、未発表デー
タとしては 2018 年 6 月に「加古川の里山・ギフチョウ・ネット」代表の竹内隆氏が加古川市内で初めて交尾個体を目撃され，画像記録がとれている未発表例として2015 年 6 月 20 日，同ネット会員である星盛隆氏による小野市での撮影記録（図 6）がある．

本種は卵または初齢幼虫の状態で越冬することが知られていて，夏眠前に産卵する可能性は低いと考えられるが，実際，5-7 月に産卵行動は観察されていない．

夏眠あけの秋にはセイタカアワダチソウの花蜜を求める個体 ( 図 7) を見る機会が多く，5-7 月に比べるとメスの目撃例も少なくない．

初めて産卵行動を観察できたのは 2017 年 10 月 30

図1

アリアケスミレの根元に潜む中齢幼虫．

図2

アリアケスミレを摂食する幼虫．

1)Masami SHIMAZAKI；2) Yoshiko SHIMAZAKI

日．セイタカアワダチソウが群生する加古川市平荘町の図3

兵庫県高砂市-12-アリアケスミレ．

きべりはむし，41 (1)，2018．

図4

雨上がりの路面で吸汁するオス．

図5

ササの葉にとまるメス．

図6

交尾．星盛隆氏撮影．

図7

セイタカアワダチソウの花蜜を求める個体．

休耕田でその花蜜を求めるメスの動きを観察していた際， クサの花が多く咲く深い草むらは残っていて，これらの吸蜜していた花から離れて草地の低い部分を飛ぶように花蜜を求めて飛び交う本種のオス 2 個体を観察でき（図態勢で産卵し始めた．驚かさないように一連の挙動を追

1 日には休耕田へと踏み込む道路沿いのアカツメクサのなり，ときには枯れ草が交錯する部分に潜り込むようない続けてその撮影記録をとった（図 8）．地面を覆う枯れ草部分や明らかに食草ではない植物周りに次々と産みつけていく様子を記録したあと、その映像を手がかりに卵を探したが卵の確認はできなかった．

産卵行動を観察した休耕田一帯にアリアケスミレ以

外のスミレ科植物がないことから幼虫の食草を特定できる可能性が高いと考え，越冬後の幼虫の成育度合いを推定して 2018 年 5 月 4 日に現地を訪ずれ，メスが産卵をしていた場所一帯でアリアケスミレの周辺を調べ9），この場所で無事に発生した個体だと推定した．6 月

群落がすべて刈り取られていたが、ヒメジョオンとアカツメクサの花が多い深い草むら領域は残っていて本種のオスによる探雌飛翔が観察できた．6 月 4 日は 3 日
前と同じ状態で，メスがそのあたりで羽化することを期待するかのように柿の木の根元陰部分を探るなどのオスの探雌飛翔（図 10）や同じ個体がアカツメクサに立ち寄って吸蜜する様子を観察できたが , メスの姿は見られなかった．

6 月 4 日の訪問時には，休耕田の地主さんがこの場た．食痕のある株を目印として探し続け，深い草むらに所を果樹園として維持する考えで，現在の花が咲く領域体（体長 15mm）を発見できた（図 1）．この位置に目持が期待できた．加古川市近郊には本種の発生が推定で埋まるアリアケスミレの根元近くに潜む中齢幼虫 1 個印をつけて 5 月 9 日に再訪問し，終齢となった幼虫（体長 28mm）がアリアケスミレを摂食している場面も撮影記録できた（図 2）．この記録は本種の幼虫がアリアケスミレを食草としていることの確かな証拠となる．そは草むら状態が続くことがわかり，本種の今後の生息維きる地域が他にも複数あり，タチツボスミレなどが自生しているところもある．今後は上記休耕田の状況を継続的に観察するだけでなく，他の地域においても秋のメス個体の挙動を注意深く観察し，スミレ科植物に対する本の後，5 月 12，15 日に幼虫を探したが発見できなかった． 種幼虫の食性を明らかにしたい．
次いで，自然状態での蛹化の実態を知る目的で 5 月最後に，本種の交尾記録について加古川市での目撃

29 日には休耕田の柿や梅の果樹がある部分で草刈りが記録の情報を提供して下さり画像の採用に同意して下19，24 日に深く茂った草原を調べたが蛹は発見できず， 情報を知らせて下さった竹内隆氏 , 小野市における交尾されていた．根こそぎの除草状況から幼虫や蛹が犠牲になった可能性が考えられたが，ヒメジョオンとアカツメさった星盛隆氏に感謝いたします．

-13-

きべりはむし，41 (1)，2018．

図8

産卵行動を示す．

図 10

探雌飛翔をするオス．

図9

参考文献

島﨑正美 , 2015, きべりはむし , 38(1): 4-5.

福 田 晴 夫 ほ か , 1983, 原 色 日 本 蝶 類 生 態 図 鑑（ Ⅱ ）.
325pp, p. 83, 保育社 , 東京

広畑政巳 , 近藤伸一 , 2007. 兵庫県の蝶 . 330pp, p.171,
岩峯社 , 東京

島﨑正美 , 2010. 加古川の蝶：年間発生状況 . きべりはむし , 32(2): 12-14.

白水隆 , 2006, 日本産蝶類標準図鑑 , 336pp, p.213-214,
学研 , 東京-14-

アカツメクサの花蜜を求める個体．
新型冠状病毒感染症

紧 急 事 态 宣 言
令和 2 年 4 月 10 日
岐阜县新型冠状病毒感染症对策本部

本次新型冠状病毒
1 感染扩散速度极快
2 出现了感染后无法发觉的病例3 无可用于治疗的药物而且，约有 20%左右的患者感染路径不明。若未来聚集性感染进一步扩大，则令人十分堪忧。
针对此种状况，县专家会议警告：“全县已经到达了刻不容缓的危急时刻。”

4 感染范围广，从幼年的孩子至高龄人群均有感染病例
等特征，并尚为人类初次遭遇的病毒。

鉴于此种情况，本县从处于“紧急事态”的状态考虑，需从
根本上重新审视目前正在开展的“STOP 新冠病毒 2 周作战”

本县从 3 月中旬起感染者骤增，自 3 月 22 日至昨天为止连续
19 天共计确诊了 87 例患者，其中包含 1 名死亡病例。此数据逼近计划，实施以下“紧急事态”综合对策1 强化・延长「STOP 新冠病毒 2 周作战」

进入紧急状态宣言的 7 个都道府县对象地区的确认人数。
从每周增长数据来看，最近一周增长 46 例，其前一周确诊病
例为 19 例，以约为 2.5 倍的速度急增。
虽然发生在可儿市内的聚集性感染（集团感染）告一段落，但（至 5 月 6 日）
2 充实和强化蔓延期的医疗体制（彻底检测、增加病床、确保口罩等医疗物资）
3 建立和扩充繁荣经济・生活雇用对策

是在岐阜市内的夜总会又发生了聚集性感染，昨天在岐阜市内的餐饮店也发生了新的聚集性感染病例。

与所有县民一起实施「ALL 岐阜」“紧急事态”的综合对策是
不可或缺的。望得到大家的理解与支持。
２０１３年６月５日
報道関係各位
三菱地所レジデンス株式会社「ザ・パークハウス 広尾羽澤」第一期即日登録申込完売
最高額２.７５億円の住戸を含む１億円超の住戸１７戸に登録申込
稀少な都心の第一種低層住居専用地域の立地や豊富な植栽計画、低層３階建ての高品質な構造・商品設計が高評価
三菱地所レジデンス株式会社は、「ザ・パークハウス 広尾羽澤」第一期２７戸の販売を行い、２０１３年６月２日（日）に即日登録申込完売しましたのでお知らせします。
「ザ・パークハウス 広尾羽澤」は、東京メトロ日比谷線「広尾」駅徒歩１２分。都心６区（※１）では総面積約８，６００ｈａに対してわずか約４１０ｈａ（約４．８％）しかない、稀少な第一種低層住居専用地域に計画された、敷地面積約８，０００㎡、低層３階建て、総戸数１１４戸（※２）のマンションです。
（※１ 都心６区：千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、渋谷区）（※２ 事業協力者住戸４６戸含む）

従前の建物を継承し、外構や共用部には既存樹を含む四季折々の風景を創出する豊富な植栽を設け、料亭として使用されていた時代の石畳や灯篭、暖炉を使用。建築基準法で規定する耐震強度の約１．２５倍の強度を有する、住宅性能表示における「耐震等級２」の取得に加え、非常用発電機や防災備蓄倉庫を整備する他、４重のセキュリティを採用するなど、安心・安全・快適性を備えた先進の高品質な住まいを追求。旧東京市長中村是公邸誕生から約１００年の時を経て、邸宅再生と呼ぶにふさわしい計画としました。
第一期販売では、渋谷区にお住まいの方々を中心に、都心の第一種低層住居専用地域の稀少性や豊富な植栽計画、邸宅の趣のある低層３階建て、「耐震等級２」の取得、居住空間の広がりに配慮した設計などを高くご評価い
ただき、中庭向き住戸に最高倍率４倍がついたほか、１億円超の住戸１７戸（最高額２.７５億円）を含む２７戸全戸に登録申込をいただきました。

▲外観完成予想ＣＧ

１．第一期販売結果
●販売方法
●販売戸数
●販売スケジュール●販売価格●最多価格帯●住戸専有面積●間取り●総来場件数●問い合わせ件数
●登録総数
●倍率
●人気住戸
●登録者属性

登録抽選方式２７戸
２０１３年３月２３日（土） モデルルーム事前案内会開始
２０１３年４月２７日（土） モデルルームグランドオープン
２０１３年５月３１日（金）～６月２日（日）登録受付期間
２０１３年６月２日（日）抽選会
４，６００万円～２７，５００万円
８，０００万円台（５戸）（１，０００万円単位）
４３．５１㎡～１５２．０１㎡
１ＤＫ～３ＬＤＫ
４３７件（２０１３年３月２３日～２０１３年６月２日）
２，１９２件（２０１２年１２月１１日～２０１３年６月２日）
３３件
最高倍率４倍、平均倍率１．２２倍
中庭向き住戸の２ＬＤＫ（８，５００万円）
・３ＬＤＫ（１２，８００万円）
年 齢：３０歳代（１５％）
、４０歳代（４５％）
、５０歳代（２４％）
、６０歳以上（９％）
居住地：渋谷区（４５％）
、港区（１２％）、目黒区（９％）年 収：２０００万円以上（３０％）
、１０００万円以上（３９％）

２．特にご評価いただいた点●立地・稀少性・都心の利便性を享受しつつ、低層の落ち着いた街並みが広がる住環境。
・都心６区（渋谷区・港区・中央区・文京区・千代田区・新宿区）の総面積のわずか４．８％という、稀少な第一種低層住居専用地域に立地。
・全１３の用途地域で最も建築規制の厳しい第一種低層住居専用地域の中で、さらに高さ１０ｍの規制のある地域という立地。
●植栽の豊富さと邸宅の趣のある低層３階建て
・敷地面積約８，０００㎡の広大な敷地に、既存樹を含む計２００本以上の植栽を配置し、緑に包まれたような低層３階建て・全１１４戸からなる邸宅の佇まい。
●設計・構造・全居室に折り上げ天井を採用、柱や梁の出型を少なくするなど、居住空間の広がりに配慮した設計。
・住戸用エアコン室外機の屋上設置により、バルコニー面積と、そのバルコニーに面する居室開口部をより広く確保。
・災害時の避難場所に指定される学校や病院等と同等の耐震強度を有する、建築基準法が規定する耐震強度の約１．２５倍の強度を持つ耐震等級２を取得。

▲翠緑苑(中庭)完成予想ＣＧ

３．物件概要
所
在交
敷構
住駐売
施
設
管竣
引

地：東京都渋谷区広尾三丁目７７番１、７７番３７の各筆の一部（地番）通：東京メトロ日比谷線「広尾」駅（１出口）より徒歩１２分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅（２出口）より徒歩１３分
地 面 積：８，４６４．９４㎡（売買対象面積）、８，１９５．６４㎡（建築確認対象面積）
造 ・ 規 模：鉄筋コンクリート造
珠光邸：地上３階地下３階、粋林邸：地上３階地下２階、佳苑邸：地上３階地下１階建戸
数：１１４戸（事業協力者住戸４６戸含む、ほかに管理室１戸）
車 場 台 数：６３台（平置１１台、機械式５０台（身障者用１台）、来客用１台、カーシェアリング用１台）内、事業協力者用２２台
主：三菱地所レジデンス㈱工：大成建設㈱東京支店
計 ・ 監 理：㈱三菱地所設計
理 会 社：区分所有者全員により管理組合を結成し、三菱地所コミュニティ㈱に委託予定
工：２０１４年４月下旬（予定）
渡：２０１４年６月下旬（予定）４．お客様からのお問い合わせ先「ザ・パークハウス 広尾羽澤」マンションギャラリー
電 話 番 号：０１２０－３２０－１３２
営 業 時 間：平日１０：００～１８：００（水・木曜定休※祝日除く）
物 件 Ｈ Ｐ：http://www.mecsumai.com/tph-hiroo3/
５．現地・モデルルーム案内図

以 上
平成 25 年９月６日
各位
上場会社名 株 式 会 社 フ ル ス ピ ー ド（コード番号：2159 東証マザーズ）
本社所在地 東 京 都 渋 谷 区 円 山 町 ３ 番 ６ 号
代 表 者 代表取締役社長
田中伸明
問 合 せ 先 管理本部副本部長
栗 田洋
電 話 番 号 03-5728-4460（代表）（URL http://www.fullspeed.co.jp/）（再訂正）「平成 24 年４月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について

当社は、平成23年12月９日付「平成24年４月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）」について、平成25年７月26日付けで一部内容の訂正を行っておりますが、今般、さらに一部訂正個所が生じたため、再度訂正となりましたので、下記の通りお知らせいたします。
なお、訂正個所は下線にて表示しております。
記再訂正箇所1ページ
サマリー情報（再訂正前）（２）連結財政状態
総資産
24年４月期第１四半期
23年７月期（参考）自己資本

純資産
百万円
4,428
4,733

24年４月期第１四半期

自己資本比率百万円
451117百万円

23年７月期％0.4△0.3△14百万円（再訂正後）（２）連結財政状態
総資産
24年４月期第１四半期
23年７月期（参考）自己資本

24年４月期第１四半期

純資産
百万円
4,428
4,733

自己資本比率
百万円
42
11

17百万円

23年７月期％0.4△0.3△14百万円以上
（単位：千円）
事 業 名

子どもの貧困対策推進計画策定事業

令和２年度
当 初 予 算担当課
左令和３年度
当 初 予 算国県支出金の地

財源

内

方 債

その 他訳
一般財源

こども支援課
新規又は継続歳出予算科目３款２項１目
0

1,971750

1,221新規

１．趣旨
令和元年９月施行の「改正子どもの貧困対策の推進に関する法律」により、子どもの貧困対策推進計画策定が努力義務とされたことを受け計画策定に係る実態調査等を行います。
２．概要（1）事業内容① 十和田市内に住所を有する小学５年生及び中学２年生の全児童生徒と当該児童生徒を扶養する世帯に対して、子どもの生活状況調査票を送付し回収。
② 回収した調査票の回答を分析後、計画策定の基礎的なデータ資料とし、報告書作成（2）調査対象

小学５年生、中学２年生及び当該児童生徒を扶養する保護者（3）事業費1,971 千円
（4）今後の予定
・令和４年６月～令和５年１月
・令和５年３月

計画策定委員会開催（年３回）
計画策定

３．その他
当該事業は、国庫補助事業である「地域子供の未来応援交付金（補助率1/2）」を活用し、実施します。
提出先：kensapotorikumi@nippon-pa.org

健康サポート薬局 活動報告
申請日：
申請企業名

株式会社ファーマシィ

開催店舗名

ファーマシィ薬局みのり

開催住所

広島県福山市今津町2-3-9

催事名

健康バンド体操教室

開催日

2023

年

12月202024年

1月

26日日

2023年12月20日（水）、ファーマシィ薬局みのりにて、『健康バンド体操教室』を開催しました。
活動内容
健康バンドによる運動体操

催事内容

感想
参加者は5名でした。
以前開催した際も来てくれた方と新規で申し込んでくれた方でした。
講師と一緒に無理なく楽しく、座って効率よくできる運動を体験してもらいました。
自宅でも継続して行うと良い事を説明しました。
今後もより多くの方のより健やかなくらしのために、地域に根ざし、健康推進へ貢献できるよう、努めてまいります。
【今回担当した薬局】」
薬局名：ファーマシィ薬局みのり
開催場所：広島県福山市今津町2-3-9
TEL：084-933-6341
URL：https://www.pharmacy-net.co.jp/store/1019.html

活動写真※活動写真を2～３枚添付してください。
国保

新 申 請・届 出 様 式に つ いてからの͓஌Βͤ

平成 28年１月からマイナンバー制度が開始されましたが、それに伴い平成 28年 11月より加入申請書及び喪失届出書が新しい様式に変更となりました。
今後、加入の申請及び喪失の届出をされる方は、下記をご確認のうえご申請ください。

新 様 式 で はマイナンバ ー の 記 載 が 必 要になります！
＜加入申請書＞＜喪失届出書＞

提出書類
●加入時
加入者

税理士

勤務税理士＊

職員

家族

加入申請書

○○

○

○

住民票（世帯全員記載）※１○○○○

番号確認書類※２○○○○

身元確認書類※２○※ 1 住民票は平成29年6月まで添付が必要ですが、平成29年7月以降は情報連携が開始されるため添付は不要となる予定です。
※2 詳細は加入申請書別紙の「添付書類について」を参照

●喪失時
喪失者

税理士

勤務税理士＊

職員

家族

喪失届出書○○○

○

被保険者証

○○

○

○

（70〜74歳）
高齢受給者証○○○○

限度額認定証（該当者）

○

○

○

○

番号確認書類※ 3○○○○

身元確認書類※ 3○※ 3 詳細は喪失届出書別紙の「添 付 書 類 に つ い て 」を参照
＊当 組 合 で は 所 属 税 理 士＝勤務税理士での登録となります。
（税 理 士 法 人 の 場 合、代 表
社員以外の社員税理士についても「勤務税理士」となります。）

ご加入の事業所へは既に新様式を送付しています。
新様式の詳細については当組合ホームページをご確認ください。

5No.138
February, 2024 The result of Specified Skills (i) evaluation exam for construction industry

datePlaceJob category

Number ofapplicantsFebruary, 2024

Mongolia

Civilengineering

2

Number of
successfulapplicants

Pass rate150％※ No inquiries about the contents of exam or individual result and the like would be answered.
NUBIC 知的財産情報開示
開示日：2019 年 4 月 15 日
各位

NUBIC 知的財産情報の要約を公開いたします。
技術移転等を御希望の場合は，ホームページの「NUBIC 技術シーズ案件申込」フォームからお申込みください。各担当コーディネーターから御連絡申し上げます。
「NUBIC 技術シーズ案件申込」フォーム：
TOP＞共同・受託研究＞申込書／契約書＞本学研究シーズの利活用の申込み＞WEB から
出願番号

2018-173983

表題
発明の概要・応用

発明の特徴・効果

技術分野

整理番号12185

担当者

小野 洋一

環境振動測定方法、環境振動測定装置及び環境振動測定プログラム【課題】建築構造体の被覆材を剥がすことなく、被覆材の共振特性に影響を受けずに基体の環境振動を簡易に測定可能とする。
【解決手段】センサが内蔵された振動ピックアップ２を用いて建築構造体１０の振動を測定する環境振動測定方法であって、建築構造体１０が、基体１１と、基体１１の表面に被覆された被覆材１２と、を有し、被覆材１２上に被覆材１２よりもばね定数が小さい介挿シート２０を配置し、介挿シート２０を介して基体１１から伝達される振動を振動ピックアップ２で測定し、振動ピックアップ２の測定結果を介挿シート２０の共振特性に基づいて補正することで、基体１１の振動加速度あるいは振動加速度レベルを求める。
本発明によれば、建築構造体の被覆材よりもばね定数が小さい介挿部材を介して振動ピックアップで計測を行う。被覆材よりばね定数が小さな介挿部材を介することによって、振動ピックアップの測定結果が被覆材の共振特性の影響を受けにくくなる。介挿部材の共振特性は予め取得可能であることから、介挿部材の共振特性を用いて振動ピックアップの計測結果を補正することによって、基体の振動加速度あるいは振動加速度レベルを正確に求めることができる。したがって、本発明によれば、建築構造体の被覆材を剥がすことなく、被覆材の共振特性に影響を受けずに基体の環境振動を簡易に測定することが可能となる。
土木・建築
アイテムを選択してく アイテムを選択してください。
ださい。

【問い合わせ先】
日本大学産官学連携知財センター（NUBIC）〒102-8275 東京都千代田区九段南４－８－２４ 日本大学会館
TEL：03-5275-8139 FAX：03-5275-8328 E-mail：nubic@nihon-u.ac.jp
平成 30 年５月７日
各位会 社 名代表者名

株 式 会 社 新 日 本 建 物代表取締役社長兼社長執行役 員
池田友彦（JASDAQ・コード番号：８８９３）
問合せ先 専務取締役兼専務執行役員 管理本部長兼経営企画部長
佐藤啓
明
（TEL．
（０３）５９６２－０７７５）

配当予想の修正(増配)に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り、平成 30 年３月期の１株当たり配当予想について、修正することとしましたので、お知らせ致します。
記
１. 配当予想修正の理由
当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要政策の一つとして考えております。将来の事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針とし、各期の業績や社会情勢を勘案して、利益配分を検討してまいります。
この度、平成 30 年３月期の期末の配当予想につきまして、株主の皆様への一層の利益還元を図るべ
く、当期の業績を総合的に勘案した結果、前回予想の１株当たり５円から、１株当たり 10 円（５円増配）に修正致します。
２. 修正の内容
年間配当金 (円)
第２四半期末
前回予想（平成 30 年２月５日公表）

今回修正予想当期実績（平成 30 年３月期）

前期実績（平成 29 年３月期）

期末

合計

５円 00 銭５円 00 銭10 円 00 銭

10 円 00 銭

５円 00 銭５円 00 銭0 円 00 銭
0 円 00 銭（注１）本件につきましては、本日現在において入手可能な情報に基づき作成されたものであり、今後様々な要因により異なる結果となる可能性があります。
（注２）剰余金の処分につきましては、平成 30 年６月 27 日開催の第 34 期定時株主総会にて付議する予定にしております。

以上
平成 26 年４月 25 日
各位会 社 名代表者名

株 式 会 社 新 日 本 建 物代表取締役社長兼社長執行役 員
池田友彦（JASDAQ・コード番号：８８９３）
問合せ先 取締役兼執行役員 管理本部長
佐藤啓
明
（TEL．
（０３）５９６２－０７７５）

業績予想の修正に関するお知らせ

当社は、平成 25 年５月 10 日付「平成 25 年３月期 決算短信〔日本基準〕（非連結）」にて公表いたしました平成 26 年３月期（平成 25 年４月１日～平成 26 年３月 31 日）の業績予想を下記の通り修正いたしました
のでお知らせいたします。
記
１．平成 26 年３月期通期業績予想数値の修正（平成 25 年４月１日～平成 26 年３月 31 日）(1) 修正の内容（単位：百万円）
売

１株当たり高

営業利益

経常利益

当期純利益

前 回 発 表 予 想 （Ａ）12,700620405400４円 02 銭

今 回 修 正 予 想 （Ｂ）

10,754662437432

４円 34 銭増

額 （Ｂ－Ａ）△1,946423232－率 （％）△15.36.87.98.0－

10,891525417417

４円 19 銭増減減(ご参考)前期実績(平成 25 年３月期)

上

当期純利益

(2) 修正の理由
平成 26 年３月期の業績は、戸建販売事業及びマンション販売事業においては堅調な販売状況でありましたが、流動化事業において一部プロジェクトの計画が遅れ、引渡時期が翌期以降にずれ込んだため、売上高は前回予想を 19 億 46 百万円下回ることになりました。
一方、利益面では販売管理費の圧縮や事業効率の改善等により営業利益、経常利益及び当期純利益はともに前回予想を上回る見込みであります。

（注）上記の業績予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は、今後様々な要因により異なる結果となる可能性があります。
以上
代数学 IB 要約 NO.14
UFD R を係数とする多項式の因数分解には、R の商体 Q(R) での因数分解を考えれば十分であることがガウスの補題により分かるのでした。

.....................................................................................
今日のテーマ: 既約性の判定
代数についてよく学びたい人のための注: 今回の議論は Z とその商体 Q に関してのべるが、一般の UFD R とその商体 K = Q(R) に関しても同様なことが成り立つ。

次の命題はガウスの補題の系である。

命題 14.1. Z 上の多項式 f (X) ∈ Z[X] が Q 上で可約ならば、Z 上でも可約である。
命題 14.2. 多項式 h ∈ Z[X] が多項式 f, g ∈ Z[X] の積の時、(1) h の定数項は f の定数項と g の定数項の積である。
(2) h の最高次の係数は f の最高次の係数と g の最高次の係数との積である。
とくに、モニックな Z[X] の多項式がもし可約ならばそれはモニックな因数を持つ。

2系 14.3.
√ n ∈ Z が平方数でなければ、X − n は Q[X] の既約元である。よって、このとき、 n は無理数である。

命題 14.4. 体 K 上の 3 次もしくは 2 次の 多項式 f ∈ K[X] について、f が K の中に根を持たなければ f は K 上既約である。
定理 14.5 (アイゼンシュタイン). Z を係数にもつモニックな多項式

f (X) = X k + ak−1 X k−1 + ak−2 X k−2 + · · · + a0
が、ある素数 p に対して、次の二つの性質をもつとする。
(1) f (X) = X k (mod p)(2) f (X) の定数項は p2 で割り切れない。
このとき、 f は Q 上既約である。
次のこともよく用いる。
定理 14.6. 任意の f ∈ k[X] と任意の定数 c ∈ k に対して、f (X) が既約 ⇔ f (X + c) が既約.

定理 14.7. モニックな整係数多項式 f (X) ∈ Z[X] が与えられているとする。ある素数 pに対して f が Z/pZ 係数の多項式として既約なら、f は Q[X] の元として既約である。
問題 14.1. X 2 − 6 は Q 上既約であることを示しなさい。(今回はもちろんとを使ってはならない。)

問題 14.2. X 3 − X − 1 は Q 上既約であることを示しなさい。

√6 が無理数であるこ
＊力強い歌唱力とハーモニーが素晴らしかったです。感動し、心♪第２2 回 心の鐘コンサート♪
心の鐘コンサート♪ アンケートから第二部：新星’78 の素晴らしい演奏と歌唱が洗われる思いがしました。新星’78 の皆様も感動しました。
時間があっという間に過ぎました。

第 22 回心の鐘コンサートにご来場いただいたお客様より、たくさんのアンケートをいただきました。
ありがとうございます。その一部をご紹介します。
第一部：あかねの会音楽クラブの合唱＊「継続は力なり」といいますね。たくさんたくさん合唱の練＊素晴らしい演奏会でした！「だれかの役に立ちたい」

習をされましたね。素晴らしい合唱でした。精一杯がんばってこれは、だれもが生きる上で、根源に持つ思いなのいる一人一人の努力が聴き手に伝わってきました。皆で創り上でしょう。強いメッセージと明るい元気なパワーをげた合唱。これからも聴く人達に素晴らしい音楽を届けてくだたくさんいただきました！！これこそ音楽の力、そさい。

して皆さんの日々の努力の積み重ねのたまものです。
本当にありがとうございました！

＊コーラス前のメッセージ、間をおきながら発表されていて素晴らしかったです。皆さんの歌声、演奏に生きるパワーをいただきました。毎年、楽しみ＊歌うだけでも大変なのに手話もやっていてすごいと思いました。新星’78 の皆様は、どの楽器も歌も素にしております。ありがとうございました。

晴らしすぎて感動しました！！あかねの会の皆さんがとても楽しそうで、みているこちらも楽しく笑顔になりました。

＊今日はみなさんのつくり出す“音”に元気をいただきました。生活の中に音楽があると心がなごみますね。みなさんの歌声が心にひびきました！これ＊一生懸命歌う姿、想いに感動しました。いつきても心が洗からもずーっとすてきな音とともに、ひとつだけの花を咲かせてください。

われます。日常を忘れ、明日も頑張ろうと思えるパワーを頂

涙いっぱいのコンサート♪

ありがとう！

きました。ありがとうございました。

＊すてきな歌声をありがとうございました。練習風景の DVDを見ましたが、とても楽しそうな感じが伝わってきました。
また、見に来たいです。

手話クラブも一緒に『風が吹いている』を合唱しました＊手話クラブとの合同が、いつも以上に心がはずみました。毎年定番があり落ち着く中で、新鮮な部分もあり、いつも驚きがあり、とてもワクワクします。これからも楽しみにしております。音楽の力はスゴ

第三部：共演「世界に一つだけの花」

イ！！ありがとうございました。

＊新しいメンバーも加わり年々、少しずつ変化があるのも楽しみです。一人一人が楽しんで歌っている姿も増えて、音楽のほんとうのありかたを感じさせてもらっています。新星’78 のみなさんの澄んだ音、歯切れのよさにとても心あらわれる感じでした。ありがとうございました。

＊しっかりしたご挨拶に感激しました。それぞれの方が役割をもって真剣に取り組んでおられ心に響きます。ありがとうございました。新星’78 さんは知っている曲が多くとても楽しめました。またぜひお聞きしたいです。

＊誰でも誰かのために… とても心にひびく歌をありがとう。皆さんの歌声を聴けて良かったです。

ギャラリーでも手作りの製品をたくさん販売しました

最後に『ふるさと』で会場がひとつになりました
地域医療支援病院・兵庫県指定がん診療連携拠点病院・
日本医療機能評価機構認定病院

市立伊丹病院 第５４回 市民公開講座
知ってください、胃がんのこと～早く見つけてうまく治す～

５月３０日（土）日時）平成27年

14：00～15：00（13：30受付開始）
会場）スワンホール ３階多目的ホール（伊丹市昆陽池２丁目１）定員）２００名（先着順）

参 加 費 無 料

※会場の温度調節についてはご要望にお応えできない場合がございます。当日は、ご自身で温度調節可能な服装でお越しください。

手話・要約筆記を実施

講 演 内 容ひらつか

申 込 不 要まさひろ

座長 市立伊丹病院 病院長 平塚 正弘
ふくなが演者 市立伊丹病院 外科部長 福永

ひろき

浩紀

講座に参加される皆さまへ、
会場

社会の高齢化と共に胃がんにかかる方は増えてきています。
胃がんの原因や治療法など知っておきたい様々なことをお話します。
外科部長

福永浩紀

主催：市立伊丹病院
後援：伊丹市医師会
お問い合わせ：市立伊丹病院
広報担当 072-777-3773（平日 9：00～17：00）

伊丹市マスコット
たみまる
基礎看護学領域 領域紹介

看護の基礎を学びます！
基礎看護学領域では、看護の成り立ちや看護師として大切にしなければならない心構えや考え方、社会の中での看護の役割や働きなど、看護職者としての根幹となる基礎的な知識と態度を学び、今後の学習の基盤を身につけることを目指します。
また、対象者とその家族を中心とした看護実践にむけて、人間関係を築く基盤となるコミュニケーション技術のほか、安全と安楽に配慮しながら対象者の療養生活を整える看護援助や診療を補助する看護援助を科学的根拠に基づいて行う技術を身につけることを目指します。

学生が看護師役と患者役になり、先生から指導を受け、洗髪の演習をしています

アクティブ・ラーニングにより、学生の主体的な学びをサポートします！
学修過程においては、アクティブ・ラーニングを取り入れ、学生同士のディスカッションを通して対象者にとってより良い看護を考える機会を多く持つなど、学生が主導となって学修をすすめていく力を培うことを目指します。

演習では、多くても 1 つのベッドに学生 3 人、1 人の教員は３〜４ベッドを担当して困ったことや相談したい時にすぐに相談できるのが特徴です。また、実習でも教員は原則 1 グループを担当し、初めての実習も実習先の看護師さんとしっかりとサポートしています。

学生は主体的に学習し、講義、演習、実習を通して互いの学びを深めています

薬に強い看護師を目指します！
薬学部と連携した教育に力を入れ、薬の知識を強化するなど薬に強い看護職を目指しています。
薬学部との連携教育を通して学んだ知識を、薬物療法を行う際の看護の役割や安全で安楽な援助方法についての学びに活かしています。

学生２〜3 人で 1 組となり、注射訓練モデル等を装着し、注射や点滴の技術を実践します
7CiRA Recruitment 2011
山中研究室 生殖細胞分化誘導研究 特定研究員 募集要項

ヒト多能性幹細胞 (ES 細胞および iPS 細胞) から再現性の高い生殖細胞分化誘導系を確立することを目的としています。山中教授、高橋講師と協力しながらプロジェクトを率いてくれる研究員を募集します。
＊本プロジェクトは京都大学医学研究科 斎藤通紀教授とも連携しながら進めて頂きます。（8 月 11 日追記）

職名

勤務場所

特定研究員

１名

・京都大学 iPS 細胞研究所 山中研究室（京都市左京区聖護院川原町 53）
・京都大学 医学研究科 斎藤通紀研究室（京都市左京区吉田近衛町）＊

業務内容

ヒト多能性幹細胞を用いた生殖細胞分化誘導系の構築
1. 生殖細胞特異的レポーターラインを用いた分化誘導至適条件の探索および低分子化合物ライブラリーを用いたハイスループットスクリーニング。
2. 単一細胞における発現解析をベースとした多能性幹細胞由来生殖細胞の性質解明。
3. その他、新規アイデアに基づいた生殖細胞分化および培養系の確立。
＊下記 CiRA ニュースレター記事に、本研究の紹介があります。
http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/j/pressrelease/publication.html＊斎藤通紀教授の研究内容については、以下のプレスリリースもご参考ください。
http://www.kyoto-u.ac.jp/ja/news_data/h/h1/news6/2011/110805_1.htm

応募資格
採用予定時期
雇用期間

2011 年 7 月現在、博士号を取得している者
決定次第（応相談）採用より、平成２６年３月３１日まで（試用期間 6 カ月）
・ プロジェクトが継続する期間が限度となります。

待遇

年俸制（本学の規程に基づき支給。年齢、経験により決定）
・ 各種社会保険完備、祝日・年末年始・創立記念日・年次有給休暇制度あり。
・ 交通費等の諸手当てはございません。

勤務時間

裁量労働制

応募方法

公募締め切り：平成２３年９月３０日（金）（必着）＊採用者が決定した時点で募集を締め切ります。
下記の書類を以下の「書類提出先」まで郵送でお送り下さい。E メール及び電話番号など、確実に連絡の取れる連絡先を記載のこと。
１）履歴書・職務経歴書＊写真添付、照会可能な方（２～３名）の氏名、連絡先を記載のこと。
２）研究業績リスト（論文、研究発表、獲得資金、特許など）
３）志望動機、今後の抱負（８００字程度）

書類提出先〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町 53
京都大学 iPS 細胞研究所所長室 研究推進グループ(必ず封筒に「山中研究室 研究員応募の件」と明記してください。)
選考方法

書類選考および面接選考。選考結果は決定し次第、書類にて通知します。

問合せ先京都大学 iPS 細胞研究所 所長室 研究推進グループ 担当：黒川紘美e-mail：collaboration@cira.kyoto-u.ac.jp
・ 業務内容や雇用条件などについてご不明な点があればお問い合わせ下さい
・ お問い合わせの際は件名に【山中研究室 研究員応募の件】と明記して下さい

皆様のご応募お待ちしております。
アイン薬局 倉敷駅前店にて、健康サポートイベント「薬の飲み方講座」を開催しました！
アイングループでは、地域に根ざした薬局として、地域の皆さまとのコミュニケーションを大事にしています。さまざまなイベントを通じて、地域の皆さまと薬のこと、健康や介護のこと等、一緒に考え、地域の健康増進へ貢献していきたいと考えております。
2024年6月10日（月）、アイン薬局 倉敷駅前店（岡山県倉敷市）にて、健康サポートイベ
ント「薬の飲み方講座」を開催しました。
薬を飲み忘れた時の対応の仕方について説明した後、併用して薬を飲む際の注意点や子供に薬を飲ませる時の飲み物についても説明しました。
参加された皆さまからは、「子どもの薬に関する不安を解消することができた」等のお声をいただきました。
今回のイベントを通じて、「薬局は薬をもらうだけの所ではなく、地域の方々の健康相談窓口」として考えていただくきっかけになればうれしく思います。
今後も、アイングループでは地域の皆さまの健康増進へ貢献できるよう、努めてまいります。

アイン薬局 倉敷駅前店

所在地：岡山県倉敷市寿町1-26
マツダパーキングビル1F
営業時間：月～金 9:00～18:00
土
9:00～13:00
定休日 ：日・祝日
電話番号：086-441-7160
12 食育(1) 食育と は
食は人間が生きていく上で欠かすことのできない大切なものであり、健康な生活を送るためには健全な食生活は欠かせないものである。しかしながら、近年、偏った栄養摂取、朝食欠食など食生活の乱れや肥満・やせ傾向、生活習慣病の増加など、健康を取り巻く問題が深刻化している。
こうした問題を解決する重要な役割を果たすのが食育であり、平成17年に食育基本法、平成18年に食育推進基本計画が策定された。

< 食 育 基本 法

前文より一部抜粋>

食育を、生きる上での基本であって、知育、徳育及び体育の基礎となるべきものと位置付けるとともに、様々な経験を通して「食」に関する知識と「食」を選択する力を習得し、健全な食生活を実践することができる人間を育てる食育を推進することが求められている。

(2) 学校 における 食育の推 進
成長期にある子供への食育は、生涯にわたって健やかに生きるための基礎を培うことを目的としており、家庭を中心としつつ、学校においても積極的に推進していくことが求められている。
学校における食育は、栄養教諭等が中心となって取り組むが、食に関する具体的な指導は、各教科等の多様な場面において行われるものである。その学校の全教職員が十分に連携・協力して食の指導に関わることにより、児童生徒に対して、継続的かつ効果的な指導を行うことができる。指導を進めるためには、学校における食育を担当する委員会を明確にするなど、食に関する指導の推進体制を整えることが重要である。
また、各学校において食育を推進する際には、図１のように「計画（Ｐ）」「実践（Ｄ）」「評価（Ｃ）」「改善（Ａ）」のＰＤＣＡサイクルに基づいて実践していく。

図１

出典：「 栄養教諭を中核としたこれからの学校の食育」文部科学省① 学習指導要領への位置付け

平成29年３月

学校における食に関する指導は、従来から給食の時間や関連教科などにおいて指導が行われてきたが、食育の推進が大きな国民的課題となり、平成20・21年に告示された学習指導要領総則に「学校における食育の推進」が位置付けられた。さらに、平成29～31年に告示された学習指導要
領総則では、特定の教科等においてのみ行われるものではなく、学校教育活動全体として取り組むことが必要であることが強調された。

― 124 ―

<小学校学習指導要領（平成29年３月）「総則」より一部抜粋>

特に、学校における食育の推進並びに体力の向上に関する指導、安全に関する指導及び心身の健康の保持増進に関する指導については、[※体育科、家庭科及び特別活動の時間はもとより、各教科、道徳科、外国語活動及び総合的な学習の時間など]においてもそれぞれの特質に応じて適切に行うよう努めること。
※中学校・高等学校・特別支援学校では[]に同様の教科等名が入る。

また、幼児教育から高等学校まで、切れ目のない食育を推進していくことで、子供の健康な食習慣、運動習慣の定着を図っていくことも重要である。そのために、幼児教育と小学校及び中学校、小学校及び中学校と高等学校の接続を意識し、教科等横断的な視点で教育課程を編成していく必要がある（図２参照）。

図２

幼稚園、小学校、中学校、高等学校及び特別支援学校の学習指導要領等の改善及び必要な方策等について（答申） 別紙４② 食に関する指導の目標（知識・技能）食事の重要性や栄養バランス、食文化等についての理解を図り、健康で健全な食生活に関する知識や技能を身に付けるようにする。
（思考力・判断力・表現力等）
食生活や食の選択について、正しい知識・情報に基づき、自ら管理したり判断したりできる能力を養う。
（学びに向かう力・人間性等）
主体的に、自他の健康な食生活を実現しようとし、食や食文化、食料の生産等に関わる人々に対して感謝する心を育み、食事のマナーや食事を通じた人間関係形成能力を養う。
③ 食に関する指導の方法
ア

食に関する指導の全体計画
学校全体で食育を組織的、計画的に推進するためには、各学校において食に関する指導の全体計画を作成し、自校の「食に関する指導の目標」を達成するために、「いつ」「誰が」「どの― 125 ―ように」行うのかを明確にすることが大切である。この計画は全教職員に共通理解され、チームとなって確実に実践されなければならない。
イ

教科等における指導
食に関連する教科等において食に関する指導を行うことで、食育の充実につなげることのみならず、当該教科の目標がよりよく達成されることを目指している。その際、各教科等の目標や内容を身に付けさせることを第一義的に考え、その実現の過程に「食育の視点」を位置付ける。小・中・特別支援学校においては、栄養教諭や学校栄養職員の専門性を生かし、学校給食を生きた教材として活用する。高等学校においては、各学校の特徴を生かした食育の活動を設け、食の専門家を活用するなどして、多様な指導方法を工夫することが大切である。

ウ

小学校・中学校・特別支援学校での給食の時間における指導
給食の時間における食に関する指導（給食指導）○ 給食の準備から片付けまでの一連の指導の中で、正しい手洗い、配膳方法、食器の並べ方、はしの使い方、食事のマナーなどを体得（食に関する指導）○ 献立を通じて、食品の産地や栄養的な特徴を学習○ 教科等で取り上げられた食品や学習内容を確認「給食指導」は、食に関する指導の目標を達成するために、毎日の給食の時間に学級担任が行う食に関する指導である。安全・安心でかつ楽しい給食の時間となるよう、工夫した指導を行う必要がある。

エ個別的な相談指導
学校では、偏食のある児童生徒、肥満・やせ傾向にある児童生徒、食物アレルギーを有する児童生徒、スポーツをしている児童生徒、食行動に問題を抱える児童生徒を対象とした個別的な相談指導が想定される。個別的な相談指導を行うに当たっては、校内において指導体制を整備し、全教職員が共通理解のもと、家庭や地域の関係機関等と連携して、個別の事情に応じた対応や相談指導を行う必要がある。

オ

家庭・地域との連携
食育を推進するに当たり、第一義的な役割が家庭にあることには変わりないが、学校においても、家庭や地域社会と連携、協働し、食育を一層推進していくことが求められている。そのためには、学校で学んだことを家庭の食事で実践するなど家庭において食に関する取組を充実する必要がある。また、児童生徒が地域のよさを理解したり、愛着をもったりするためには、地域の生産物を学校給食に取り入れたり、食に関する知識や経験を有する人材や教材を有効に活用したりして進めることが、大変有意義だと考えられる。

カ食育の推進の評価
食育の推進に対する評価は、子供や子供を取り巻く環境の変化の評価と活動（実施）状況の評価に分類できる。前者は、成果指標（アウトカム）の評価、後者は活動指標（アウトプット）の評価という。この評価結果を検証し、次年度に向けての改善を行う。

＜参考（引用）文献＞
・「食に関する指導の手引－第二次改訂版－」

平成31年３月

文部科学省

・「栄養教諭を中核としたこれからの学校の食育」

平成29年３月

・「徳島県学校食育指導プランⅢ」

徳島県教育委員会

令和４年３月― 126 ―

文部科学省
Modbus/TCP対応４モードマルチプロトコル RFIDリーダライタ
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ISO15693、FeliCa、ISO14443TYPE-A/TYPE-Bのマルチプロトコル
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No. 項目仕様

1 型番

LAN版：AMI2450X/AT08/LAN

2 中心周波数

13.56MHz

3 伝送速度FeliCaModbus対応版：AMI2450X/AT08/LAN(M)
212Kbps

ISO/IEC14443

106Kbps

ISO15693

26.48Kbps
ISO14443TYPE-A/TYPE-B, ISO18092, ISO15693

4 通信方式

FeliCa（鍵なし領域）

5 適合カード

6 電波法区分

RC-S860 / RC-S888

ISO14443A

MFARE Classic, MIFARE Ultralight, DESfire

ISO15693

I・CODE SLI(x) / Tag-it

型式指定を受けた誘導式読み書き通信設備

7 動作温度

0℃～50℃

8 保存温度-10℃～60℃

9 保存・動作湿度

30%RH～80%RH (結露無きこと）

10 外形寸法

D96×W145×H27ｍｍ

11 本体重量約190g

12 内蔵アンテナ

AT08（80×80ｍｍ）

13 供給電源

DC5.0V ±5%

14 読取距離（カードサイズ）

ICカード種別

FeliCa(S888)

MifareStandard

I・CODE SLI

参考距離90140200

参考値(mm)（ゴム足含まず）ACアダプタ含まず
付属のACアダプタより給電※ICカードの種類や設置環境（金属の有無、ノイズ）等で変動します
15 上位インタフェース

LAN 100BASE-TX/10BASE-T（自動認識） RJ-45コネクタ

16 汎用IO（GPIO）

カスタム対応17 付属品

ACアダプタ、アプリケーションCD

18 ユーザインタフェース

LED3点（電源LED、動作LED2点）、ブザー内蔵（制御可）

19 その他

非防滴、非防塵 ABS樹脂ケース入り

20 消費電流動作時最大動作時最小800mA以下300mA

１台当り(GPIO未接続）

注記パラメータにより変動

評価キット（別売）
AMI2450X/08C/LAN(M)用評価キットを用意しております。付属の評価用アプリケーションにより動作確認、読み取り速度や読み取り性能について確認できます。

＋･AMI2450X/08C/LANまたは(M) 本体 ･･･1台･AC-DC電源アダプタ･･･1個･CD-ROM（※）
･･･1式・サンプルカード･･･各1枚(FeliCa Lite-S/Nタグ/ICODE SLIx)※ 製品概要書

評価用ツール(ソフトウェア)
インタフェース仕様書

カスタム対応・本仕様は2020年9月現在の広告です。仕様及び外観は予告なく変更する場合がありますので、ご了承願います。
・本製品は日本国内での使用を前提にしております。国外での使用は考慮されておりません。

・MifareはフィリップスロイヤルエレクトロニクスN.V.の商標又は登録商標です。
・FeliCaはソニー株式会社の登録商標です。

・本製品はRoHS指令（欧州環境規制）に対応しております。

株式会社アートファイネックス
本社 〒916-0037 福井県鯖江市上河端町6-1-33
URL:http://www.art-tec.co.jp/ Mail:info@art-tec.co.jp
Mail:info@art-tec.co.jp
URL:http://www.art-tec.co.jp/
東京〒101-0047 東京都千代田区内神田１-7-4
晃永ビル 5F

TEL (0778)54-8085
TEL (03)5244-5280

RFID製品に関するお問合せ、ご相談は福井本社RFID事業部までご連絡ください。
RFIDに関する情報をお届けします URL http://artfinex.co.jp/

E-mail info@artfinex.co.jp

V2.00 2020年9月現在
公益財団法人東京都スポーツ協会
評議員及び役員の報酬及び費用弁償に関する規程（目 的）
第１条 この規程は、公益財団法人東京都スポーツ協会（以下「協会」という。）定款（以下「定款」という。）第１８条及び第３０条に基づき、理事及び監事（以下「役員」という。）並びに評議員（以下「役員等」という。
）の報酬及び費用弁償等について定め、公益法人としての適正な役員等報酬の支給を行うことを目的とする。
（評議員の報酬）
第２条 協会の評議員には、職務執行として評議員会へ出席した場合、報酬を支給することができる。その額は毎年総額５７万円を超えないものとする。
２ 評議員の報酬の支給基準は別記１のとおりとする。
（役員の報酬）第３条

役員は無報酬とする。但し、常勤の役員（月１６日以上勤務する者をいう。）及び非常勤（常勤役員以外の役員をいう。）の役員のうち重要な役務を提供する者に対しては報酬を支給することができる。ただし、常勤役員のうち協会事務局職員を兼務する役員については、協会給与規定に基づき、給与及び諸手当を支給することとし報酬を支給しない。
（非常勤役員の報酬等）
第４条 非常勤役員のうち、本協会の代表理事である理事長に対しては、重要な役務を提供する者として、別記２に定める職務手当を支給することができる。
２ 理事長以外の非常勤役員の役務の提供については、評議員会、理事会、運営会議及び監事監査への出席に限り、別記３に定める日当を支給することができる。ただし、協会事務局職員である役員には支給しない。
（旅費の支給）第５条

役員等が出張した場合には、「公益財団法人東京都スポーツ協会役職員等旅費規程」に基づき費用を弁償する。
（報酬等の額の承認）
第６条

この規程に定める役員等の報酬等の総額は、定款に定めのあるものを除き、毎年度事業開始前に開催される臨時評議員会において承認を得るものとする。
（公表）
第７条

協会は、この規程をもって、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第２０条第１項に定める報酬等の支給基準として公表するものとする。

- 39 -

（規程の改正）第８条

この規程の改正は、評議員会において３分の２以上の多数の決議を経て行うこととする。

附則

１ この規程は、平成２３年６月２４日理事会議決により決定。
２ この規程は、公益財団法人東京都体育協会の設立登記の日（平成２４年４月１日）から施行する。
３ この規程は、平成２４年６月２７日開催の評議員会において追認。
４ この規程は、令和６年３月４日理事会議決後、令和６年３月２２日評議員会議決により決定。令和６年４月１日より施行する。

別記１（報酬）評議員に対し、評議員会出席 1 回につき１万円を支給する。

別記２（職務手当）
代表理事である理事長（非常勤役員）に対し、月額２０万円を支給する。

別記３（日当）非常勤役員（代表理事である理事長及び事務局職員である理事を除く。）に対し、理事会、評議員会、運営会議及び監事監査への出席 1 日につき５千円を支給する。

- 40 -
JUNE 2015 VOL.325

ヘルメットの役目は、万一の衝撃から人の頭を護ることです。
だからこそ、大きなエネルギーの衝撃に打たれる可能性もあるヘルメット上方の保護範囲にあっては、特に、衝撃の一部をすべらせて逃がす特性が、衝撃吸収性に並び、頭を護る上での大切な要件になります。
アライは長い歴史の中を一貫して、この範囲での帽体は 丸く、滑らか、そして丈夫につくるよう、心掛けてきました。

VASのVA R I A B L E A X I S S Y S T E M

使命SNELL
TEST
LINE

かわす性能を進化させる
世界初のシールドシステム《ヴァス》。

SAIシールドの回転軸

しかしながら、回動により開閉が可

VASは保護範囲から、段差やくぼみの様な滑らかさを能な構造のシールドを備えるヘル阻害する要因をできる限り排除を目的に、アライが生みメットの場合、保護範囲上方を丸く、出したシールド取り付けの新しい機構。ヘルメッ
ト本来の滑らかにする理想の前に、アライ

使命を見据え、更なる上を目指す新次元のカタチです。にあっても制約の壁がありました。
なぜならば、開閉のために回動するシールド回転の中心

RX-7X

は、ヘルメット開口部の後方、且つ、上方に位置するRX-7RR524mmのは必然だったからです。それは保護範囲の内側、左右両側の下限より数十ミリ上方にあたります。
シールドは回動と着脱を自在にする機構を備えるシステムにより、帽体に取り付けられますが、滑らかさを保つ

万一の衝撃から着用者の頭を護ることについて、ために、帽体のその部位には取り付けのための段差やらないよりやった方が良いことを一つ一つ、長い歴史やくぼみ等を設ける必要があります。これは曲面の非を通じて積み上げてきたのがアライです。今回の連続性を意味するものですが、既存のシールドシステムVASも、頭を護る可能性をさらに高めようとするアライでは、その位置は、保護範囲の内側にきます。段差の終わりない挑戦のひとつなのです。

等はできる限り小さくするよう心がけても、この部分についてはアライも例外としてきました。

VAS搭載〈RX-7X〉の説明ムービーはこちらから株式会社アライヘルメット 〒330-0841 さいたま市大宮区東町2-12 TEL.048-641-3825 ●アフターサービスの窓口は品質管理課です。製品の事なら、お気軽にご相談ください。直通TEL.048-645-3661

http://www.arai.co.jp/
横浜市報調達公告版
第11号 平成27年２月10日発行
第11号
横浜市中区港町１丁目１番地

横浜市報調達公告版

発 行 所
横浜

市役

所

【調達公告】△ 一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）··························· ２【水道局】△ 一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）··························· ４【交通局】△ 一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）··························· ５【病院経営局】△ 一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）··························· ６1横浜市報調達公告版
第11号 平成27年２月10日発行

調

達公告横浜市調達公告第50号
一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）
横浜市（水道局、交通局及び病院経営局（平成27年４月１日以降は医療局（病院事業管理者の権限に属する部分に限る。））を除く。）が発注する平成27年度及び平成28年度の工事（製造及び修繕（物品の製造及び修繕を除く。）を含む。以下同じ。）の契約に係る一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等を次のとおり定めた。
平成27年２月10日
契約事務受任者
横浜市財政局長 鈴 木 和 宏
平成26年９月５日横浜市告示第541号第10項の規定に基づき平成26年９月９日横浜市調達公告第299号による審査を行い、工種ごとに入札参加資格者の格付を定めた。また、格付等級別に工事費の範囲を別表のとおり定めた。
ただし、工事の性質等により契約事務受任者が特に必要と認める場合は、これと異なる取扱いができるものとする。

2横浜市報調達公告版
第11号 平成27年２月10日発行
別表（１）土木等級ＡＢＣ

格付点数970点以上
805点以上970点未満
805点未満工事費の範囲
1億2,000万円以上
2,500万円以上1億2,000万円未満
2,500万円未満

格付点数
910点以上775点以上910点未満
775点未満工事費の範囲4,500万円以上
2,500万円以上4,500万円未満
2,500万円未満

格付点数890点以上890点未満工事費の範囲2,000万円以上
2,000万円未満

格付点数
945点以上740点以上945点未満
740点未満工事費の範囲
1億2,000万円以上
2,500万円以上1億2,000万円未満
2,500万円未満

格付点数890点以上890点未満工事費の範囲2,500万円以上
2,500万円未満

格付点数800点以上
800点未満工事費の範囲2,500万円以上
2,500万円未満

格付点数
830点以上660点以上830点未満
660点未満工事費の範囲
1億2,000万円以上
4,500万円以上1億2,000万円未満4,500万円未満（２）ほ装等級Ａ
Ｂ
Ｃ（３）造園等級
ＡＢ（４）建築等級Ａ
Ｂ
Ｃ（５）電気等級
ＡＢ（６）管等級ＡＢ（７）上水道等級Ａ
Ｂ
Ｃ3

横浜市報調達公告版
第11号 平成27年２月10日発行

水道局

水道局調達公告第19号
一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）
横浜市水道局が発注する平成27年度及び平成28年度の契約に係る一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）については、一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）（平成27年２月10日横浜市調達公告第50号）を準用する。ただし、「契約事務受任者」とあるのは「水道事業管理者」と読み替えるものとする。
平成27年２月10日
横浜市水道事業管理者
水道局長 土 井 一 成

4横浜市報調達公告版
第11号 平成27年２月10日発行

交通局

交通局調達公告第23号
一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）
横浜市交通局が発注する平成27年度及び平成28年度の契約に係る一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）については、一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）（平成27年２月10日横浜市調達公告第50号）を準用する。ただし、「契約事務受任者」とあるのは「交通事業管理者」と読み替えるものとする。
平成27年２月10日
横浜市交通事業管理者
交通局長 二 見 良 之5横浜市報調達公告版
第11号 平成27年２月10日発行

病院

経営

局

病院経営局調達公告第２号
一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付（工事契約関係）
横浜市病院経営局（平成27年４月１日以降は医療局（病院事業管理者の権限に属する部分に限る。））が発注する平成27年度及び平成28年度の契約に係る一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）については、一般競争入札及び指名競争入札参加資格者の格付等（工事契約関係）（平成27年２月10日横浜市調達公告第50号）を準用する。ただし、「契約事務受任者」とあるのは「病院事業管理者」と読み替えるものとする。
平成27年２月10日
横浜市病院事業管理者 髙 橋 俊 毅6
（様式第２号）
令和 3 年 4 月 20 日
SDGs 達成に向けた宣言書
申請者

所在地名

栃木県栃木市大平町下皆川９１６

称 社会福祉法人

鐘の鳴る丘友の会

特別養護老人ホーム 咲くら館
代表者 理事長堀 惠子

当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs 達成に向けた経営方針等
当法人の理念でもある「切れ目のない福祉」を目指し、保育所や児童館とともに老人ホームの運営をしております。介護が必要な高齢者もふつうの生活を取り戻すべく日々生活しております。その昔ながら生活、木のぬくもりを感じられる生活の提供は SDGs も目標とも一致する部分が多々あり、家族の方や地域の方への周知ふくめ目標達成に貢献していきます。

３側面
主な分野に○

重点的な取組及びSDGs 達成に向けた2030 年に向けた重点的な取組

指標・昔ながらの木造住宅に近づ ・家具だけで無く、地域社会けるべく地域の木材を使った の木材を前面にだした居経済

家具等の設置（2021）

社会
経済

環境
社会
経済

要件２の関連する番号

登録年月：令和３年７月

環境

環境

指標の進捗状況

場所の提供

・地域の高齢福祉の拠点とな・今後介護のある生活をるべく活動 地域の人的資源少しでも減少させるべく（老人会やライオンズ等）と地域の方と協力し介護予連携し地域と絆のある活動
防にも努める（2021）
・障害者雇用を基準の 2
・差別のない雇用の充実を図 倍までしていきたい。外る（2021）

20

国人労働者も差別なく雇用出来る環境を整える

32
33
34

147

【記載留意点】
・上記については「SDGs 達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGs 達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs 達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の 3 側面の全てについて重点的な取組を記載してください。なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野に「○」をしてください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、新規登録時は記入不要です。
・要件２に記載した取組との関連性がある場合には、「要件２の関連する番号」に番号を記載ください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、年 1 回以上進捗管理を行い、状況を記載してください。
 ペアリング方法機器への初期登録は以下の手順でおこなってください。
①充電ケースからイヤホンを取り出す。
イヤホンが充電ケースに収納されている状態から、両側のイヤホンを取り出します。
両側のイヤホンを取り出すと、自動で電源がONになりイヤホン同士のペアリングが完了します。

その後、親機側イヤホンのLEDが赤、白に点滅し、ペアリングモードになります。

②接続先機器のBluetooth設定から「radius HP-T60BT」を登録。
接続先機器のBluetooth設定から「radius HP-T60BT」を検索、登録します。
検索方法はご使用の機器によって異なりますので、同機器の取扱説明書をお読みください。

設定無線とネットワークBluetoothBluetooth無線とネットワークBluetoothradius HP-T60BT③一度ペアリング設定をすると、次回以降は自動でペアリング。
一度ペアリング設定をおこなうと、次回以降は充電ケースからイヤホンを取り出すだけで自動でペアリングをおこないます。
別機器とペアリングしたい場合は、接続中の機器とのBluetooth接続を切り、上記①〜②の手順でペアリングしてください。 リセット方法登録されたペアリング情報を削除したいときや、ペアリングがうまくいかないときはイヤホンのリセットをしてください。
①両側のイヤホンを約15秒間長押し。
イヤホンを充電ケースから取り出し、約両側のイヤホンのボタンを約15秒間長押ししてください。

15 秒長押しLEDが赤く点灯しリセットが完了します。
リセットが完了すると両側のイヤホンの電源がOFFになります。
その後、ボタンから指を離します。

②接続機器のBluetooth設定から「radius HP-T60BT」を削除。
一度ペアリングしたことのある接続先機器のBluetooth設定から「radius HP-T60BT」を削除してください。

Bluetooth③イヤホンを充電ケースに収納後、再度ペアリング。
充電ケースにイヤホンを収納してください。
その後、ペアリング方法手順に沿って再度接続機器とペアリングをしてください。別の機器と接続された場合は、その機器のBluetooth接続を切ってもう一度やり直してください。
接続先機器によっては、機器側で「radius HP-T60BT」からの通信を許可する動作が必要です。パスキーの入力を促すメッセージが表示された場合は「0000」と入力してください。
報道資料

世界初！ 英語力向上アプリ「ELSA Speak」に「ELSA AI」を搭載！
―生成 AI を活用した英会話練習が可能に―
令和５年９月２２日
京丹後市教育委員会

本市では、グローバル人材育成事業の一つとして、令和４年度に中学２年生を対象に、英語力向上アプリ「ELSA Speak」（※1）を導入し、発音とスピーキング能力を中心とした英語力の向上に取り組んできました。
今年度は、昨年の効果を踏まえ、本アプリを市立中学の１～３年生全生徒（１，２０９人）のタブレットに導入し学校及び家庭で使用しているところです。
そしてこの度、当該アプリに生成 AI を搭載した英会話練習機能「ELSA AI」が追加されたことを受け、本市でも「ELSA AI」機能を市立中学の２・３年生全生徒に導入し、10 月より生徒の利用を開始します。
本市での導入については、学校現場用の生成 AI 技術を活用したアプリが、令和 5 年 7 月 4日公表の「初等中等教育段階における生成 AI の利用に関する暫定的なガイドライン」（文科省）により、実装可能となったことによるものです。「ELSA AI」の導入により、これまで取り組んできた発音矯正とスピーキング能力の向上を中心とした利用方法に加え、AI との自由な英会話練習を行うことにより、さらなる英語力の向上を目指します。

記
１ アプリ名ELSA Speak（各生徒が使用するタブレットに導入済）

２ 新機能

生成 AI を搭載した英会話練習機能「ELSA AI」

３ 新機能の内容
・学習者の学びたいシーンに合わせた AI との英会話練習・ロールプレイ終了後には、文法・発音・語彙に対して AI がフィードバック
４ 導入対象

市内全中学２・３年生 ８４６人（全 6 校）※「ELSA Speak」は中学全学年に導入していますが、利用に年齢制限がある生成 AI のサービスを使用すること及び一定の単語力・構文力を育み、より効果的に機能を活用できることから、中学２・３年生を対象とする。

５ 導入時期

令和５年１０月（使用準備ができた学校から使用開始していきます）

６ 学び方・学習者の学びたいシーン（例：友達と趣味や週末の予定を話す。自分はオーストラリアに旅行をしている日本人で、道に迷っているなど）を設定することで、AI がその設定に合わせた英会話練習のパートナーとなり、AI と英会話練習をする。
・教科書で学んだ単語を使った英会話練習を繰り返し行い、学びを深める。
・AI による発話に対する細やかなフィードバックを参考に、自分の長所・短所に気づき改善する。
７ 期待する効果（１）生徒の“英語力”を確実に伸ばす。
・発音やリスニングスキルの向上、また日常的な会話フレーズや多彩な語彙の習得を目指す。
・英会話の機会を増やすことで、話すことへの自信をつけ、リアルな人間との積極的なコミュニケーション参加につなげる。
・ＡＩによる瞬時のフィードバックにより、効果的な学習を進める。
（２）“確かな力”と“自信”を身に付け、進路選択の幅を広げ、将来につながる。
（３）「ICT×英語教育」で、都市部に負けない教育の充実とグルーバルリーダーを育成する。

備考※1 ELSA Speak
・Google の AI 投資部門のサポートを受けて開発された独自 AI 音声認識技術を有する、英語の発音とスピーキングに特化したアプリ。
・AI が作成する個別カリキュラムで短期間にスピーキング力を向上させることができる。
・学習指導要領の変更に伴う、教育現場でのスピーキング指導の必要性に対応している。
・世界 100 カ国以上、5,400 万人に利用されており、英検、IELTS、TOEFL 受験者のスピーキング対策や、TOEIC 受験者のリスニング対策で高い評価を得ている。
・京都大学、ライス大学（アメリカ）、南洋理工大学（シンガポール）、同志社中学校など世界中の教育機関での導入が進んでいます。

［問い合わせ先］
京丹後市教育員会事務局学校教育課
担当：松本・戸田TEL 0772-69-0620／FAX 0772-68-9061
Mail gakkokyoiku@city.kyotango.lg.jp
2024 年 7 月 10 日
各位会社

名株式会社ほくほくフィナンシャルグループ代

表者

代表取締役社長

本社所在地

宏

富山市堤町通り一丁目 2 番 26 号

（コード番号 8377
問 合 せ 先中澤

東証プライム市場、札証）

経営企画部長（TEL.

平井浩就

076-423-7331）

ストックオプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ
当社は、2024 年 6 月 21 日開催の取締役会において決議いたしましたストックオプション（新株予約権）に関し、未定となっていた事項につき、本日、下記のとおり確定いたしましたのでお知らせいたします。
記
1. 新株予約権の名称
株式会社ほくほくフィナンシャルグループ第 13 回新株予約権
2. 新株予約権の総数
６,０７０個（新株予約権 1 個当たり 10 株）
3. 新株予約権の払込金額
新株予約権 1 個あたり 19,260 円（1 株あたり 1,926 円）

4. 新株予約権の割当の対象者およびその人数ならびに割り当てる新株予約権の数割当の対象者

人数割り当てる新株予約権の数

当社取締役

７名

１,０５４個株式会社北陸銀行取締役

７名

１,４０９個株式会社北陸銀行執行役員

１２名

１,１９９個株式会社北海道銀行取締役

６名

１,２２７個株式会社北海道銀行執行役員

１３名

１,１８１個（注）取締役は、監査等委員であるもの及び社外（非常勤）を除く。上記表の人数の合計は４５名ですが、当社取締役と子銀行の取締役を兼務する７名を含んでいることから、実人数は３８名となります。

以 上本件に関するお問い合せ先

株式会社ほくほくフィナンシャルグループ
経営企画部

宮本（076-423-7331）

July,10,2024
Company Name: Hokuhoku Financial Group, Inc.
Representative: Representative Director, President Hiroshi Nakazawa
Head office address: 1-2-26 Tsutsumicho-dori, Toyama-city, Toyama(Code number: 8377; Tokyo Stock Exchange Prime Market, Sapporo Securities Exchange)
Inquiries: Hironari Hirai, General Manager, Corporate Planning Division(Telephone: +81-76-423-7331)

Determination of Terms and Conditions for Issuance of Stock Options
Hokuhoku Financial Group, Inc. (hereinafter referred to as “the Company”) hereby
announces that the Company has determined items pending in relation to the issuance ofStock Option (Stock Acquisition Rights), which was resolved at the meeting of the Board ofDirectors held on June 21, 2024 as follows.
1. Name of stock acquisition rightsHokuhoku Financial Group,Inc.13th stock acquisition rights
2. Total number of stock acquisition rights
6,070units（10 shares per unit)
3. Amount to be paid in at the allocation of stock acquisition rights
19,260 yen per unit （1,926 yen per share）
4. Number of persons eligible for allotment and number of stock acquisition rights
Eligible for allotment

Number of

Number of stock

persons

acquisition rights to be
allotted

Director of the Company

7 people

1，054units

Director of the Hokuriku Bank, Ltd.

7 people

1，409units

Executive Officer of the Hokuriku Bank, Ltd.

12 people

1，199units

Director of the Hokkaido Bank, Ltd.

6 people

1，227units

Executive Officer of the Hokkaido Bank, Ltd.

13 people

1，181units（Note）The Director does not include those who are audit and supervisory committee members oroutside(part-time) of the Company. The total number of people listed above is 45 people, but
the actual number is 38 people because this includes seven people who serve as directors ofboth the Company and its subsidiary banks.
アイン薬局 丹生店にて、健康サポートイベント「ご自宅にある薬の整理、お手伝いいたします」を開催しました！
アイングループでは、地域に根ざした薬局として、地域の皆さまとのコミュニケーションを大事にしています。さまざまなイベントを通じて、地域の皆さまと薬のこと、健康や介護のこと等、一緒に考え、地域の健康増進へ貢献していきたいと考えております。
2023年9月19日（火）と9月20日（水）、アイン薬局 丹生店（香川県東かがわ市）にて、健康サポートイベント「ご自宅にある薬の整理、お手伝いいたします」を開催しました。
薬の整理方法や薬が残った時の対応について説明した後、 ご自宅に余っている薬をお持ちいただく袋（ブラウンバッグ）もお渡ししました。
参加された皆さまからは、「余った薬が有効に活用できるのは助かる」「今度家にある薬を確認してもらいたい」等のお声をいただきました。
今回のイベントを通じて、「薬局は薬をもらうだけの所ではなく、地域の方々の健康相談窓口」として考えていただくきっかけになればうれしく思います。
今後も、アイングループでは地域の皆さまの健康増進へ貢献できるよう、努めてまいります。

アイン薬局 丹生店

所在地 ：香川県東かがわ市町田698-2
営業時間：月～水・金 9:00～18:00
木
9:00～17:00
土
9:00～13:00
定休日 ：日・祝日
電話番号：0879-26-3255
平成１８年度第３回経営協議会議事要旨
日時

平成１８年１０月１６日（月）１３：３０〜１５：０１

会場

事務局第１会議室

出席者

三浦（議長），白滝，山田，井上，加藤，伊藤，菊地，吉本，渡邉各委員
臼田，小林各監事
佐藤委員
池村，石尾，妹尾各理事
熊田教育文化学部長，飯島医学部長，吉村工学資源学部長，石川附属図書館長

欠席者
陪 席

議事に先立ち，10月１日付けで就任した妹尾春樹理事（社会貢献・国際交流担当）の紹介があった。
議事１．平成１８年度第２回経営協議会議事要旨の確認
第２回議事要旨が確認された。
２．国立大学法人秋田大学会計規程の一部改正（案）について事務局から説明があり，審議の結果了承された。
３．報告事項（１）平成１７事業年度に係る業務の実績に関する評価結果について
井上学長特別補佐から評価結果について報告があった。
なお，大学院博士課程の学生収容定員の85％を満たしていないことについて質疑，説明が行われた。（○は学外委員，△は学内委員）○大学院博士課程の学生収容定員の85％を満たしていないことについて，実際の数字はどれくらいで，その対策はどうか。
△医学研究科66.5％ 工学資源学研究科64.6％である。
△大学院教育の充実を図るため，医学研究科で修士課程を設置し，博士課程の定員の一部を振り替える概算要求をしている。
○数も大事だが，質のますますの向上も図ってほしい。
○特定の研究科ではなく大学全体の数字として検討すべきことである。
（２）大学評価・学位授与機構の訪問調査日程について井上学長特別補佐から11月15日から17日に実施される訪問調査について報告があった。
（３）国立大学法人秋田大学医員及び医員（研修医）就業規則の一部改正について事務局から報告があった。

‑ 1 ‑

（４）理事の報酬について事務局から報告があった。
（５）平成１９年度概算要求事項について事務局から報告があった。
（６）平成１７事業年度財務諸表の承認について事務局から報告があった。
（７）平成１７年度監査報告書について臼田監事から報告があった。なお，次のとおり意見交換があった。
（○は学外委員，▲議長）○業務監査に重点を置くべきと思う。また，大学の執行部がこの報告に対してどのように回答したか示してほしい。
▲各理事の担当を決め，改善に努めて今年度中にまとめるよう指示している。
（８）平成１８年度監事監査計画書について臼田監事から報告があった。

４．その他
次回経営協議会は，１月を予定し，後日日程調整を行うこととした。

資料
１．平成１８年度第２回経営協議会議事要旨（案）２．国立大学法人秋田大学会計規程の一部改正（案）
３−１．平成１７年度に係る業務の実績に関する評価の結果について
３−２．国立大学法人及び大学共同利用機関法人の各年度終了時の評価に係る実施要領（抜粋）３−３．平成１７年度に係る業務の実績に関する評価結果（中期計画・年度計画対応表）
３−４．国立大学法人・大学共同利用機関法人の平成１７年度に係る業務の実績に関する評価結果の概要
３−５．国立大学法人・大学共同利用機関法人の改革推進状況（平成１７年度）
４．訪問調査実施要項
５．国立大学法人秋田大学医員及び医員（研修医）就業規則の一部改正（骨子）６．平成１９年度概算要求事項
７．平成１７事業年度財務諸表の承認について
８．平成１７年度監査報告書
９．平成１８年度監事監査計画書‑ 2 ‑
平成 26 年 11 月 28 日
各位会 社 名
代表者名
証券コード
問合せ先Ｔ Ｅ Ｌ

株式会社アイセイ薬局代表取締役社長 岡村 幸彦
3170（東証ＪＡＳＤＡＱ）
管理本部長
遠藤 義明
0 3 - 3 2 4 0 - 0 2 2 6

第三者委員会設置に関するお知らせ
この度、誠に遺憾でありますが、当社において、過去の一部の工事請負契約、土地賃貸借契約及び不動産売買契約等につき、適切な会計処理が行われていなかったなどの疑義が生じております。これを受け、平成 26 年 11 月 28 日開催の取締役会において、下記のとおり第三者委員会を設置することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１.第三者委員会設置の趣旨
適切に行われていなかったなどの疑義のある会計処理に関する調査に当たり、当社と利害関係を有しない外部の専門家による事実関係の調査、適正・妥当な会計処理の検討及び会計処理が適正性・妥当性を欠くと判断した場合における原因究明、提言等が必要であると判断し、当社と利害関係を有しない外部の専門家から構成される第三者委員会を設置することといたしま
した。
２.第三者委員会の目的（１）疑義の生じている会計処理に関する事実関係を調査し、会計処理の適正性・妥当性について検討を行うとともに、会計処理が適正性・妥当性を欠くと判断した場合には、その原因究明を行い、当社がとるべき会計処理の検討を行う。
（２）上記（１）を踏まえ、再発防止策の提言を行う。
（３）その他第三者委員会が必要と認めた調査対象事項についても調査を行う。
３.第三者委員会の構成（敬称略）
委員長

那須弘平

弁護士（あさひ法律事務所）
元最高裁判所判事

委員

伊藤尚弁護士（阿部・井窪・片山法律事務所）

委員

古田十公認会計士・税理士（AGS 税理士法人・株式会社 AGS コンサルティング）
AGS 税理士法人代表社員

委

員

宇澤亜弓

公認会計士・公認不正検査士（公認会計士宇澤事務所）
最高検察庁金融証券専門委員会参与
元警視庁刑事部財務捜査官
元証券取引等監視委員会主任証券取引特別調査官・開示特別調査統括官

なお、第三者委員会の委員選定に際しましては、日本弁護士連合会による「企業等不祥事における第三者委員会ガイドライン（平成 22 年 7 月 15 日公表、同年 12 月 17 日改訂）」に沿って委員の選定を行っております。
４.今後の対応について当該事象が当社の業績に及ぼす影響や第三者委員会の調査の結果明らかとなった事実関係等につきましては、判明次第速やかな適時開示を行ってまいります。
なお当社は、第三者委員会による調査に対して全面的に協力し、早急に調査を進めてまいります。
株主、投資家の皆様をはじめとする関係者の皆様には、多大なるご迷惑とご心配をおかけいたしますことを、深くお詫び申し上げます。
以上
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名取博夫
thermogenicorigin.Geochem･Jou1･,23,139‑142･
井波和夫(1981):房総半島における泥岩の物性について.石技誌,45,149‑158.
井波和夫(1983):房総半島上総層群泥岩の圧密について.地調月報,34,207‑216.
Inoue,Yoko(1983):Northwes仁Pacificforaminiferaaspaleo‑environmentalindications.Sci.Rep.Inst.Geosc云.Univ.
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関東天然瓦斯開発株式会社(1965):茂原ガス田.石油学会誌,8,米谷盛壽郎(1983):上総層群(南関東)標準層序表.石油鉱業便
覧,石技協会.707.
松本良(1995):海底メタンハイドレｰトの資源ポテンシャルに関する検討課題.石披誌､60,147‑156.
名取博夫(1996):メタンハイドレｰト解離相としての水溶性ガス鉱
床.平成8年度石技協会春季講演会要旨集,94.
奥田義久(1993):シャｰベット状の天然ガス資源一ガスハイドレｰ
ト.Petrotech,16,300‑306.
高山俊昭･佐藤時幸･亀尾浩司･佐藤登美子(1995):籍四系石灰質ナンノ化石層序と鮮新統/更新統境界の年代値.第四紀研
究,34,157‑170.
田崎善行(1992):茂原ガス田の産出挙動と毛細管圧力の関係について.石披誌,57,151‑156.
渡辺真人･塩原徹(1996):房総半島上総層群のフィッション･トラック年代.地質雑,102,545‑556.
米谷宏･狛武･鈴木尉元･小玉喜三郎(1983):上総･三浦及び保田層群中の有機炭素及びノルマルパラフィンの分布.地
調月報,34,153‑174.
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〈受付:1996年12月20日>
ビデオ｢天然ガスハイドレｰト｣
21世紀の天然ガス資源として期待されている天然ガスハイドレｰトのビデオが完成しました.これまでに地質調査所が中心となって行ってきた合成実
験,資源量評価,探査手法開発などを中心として,天然ガスハイドレｰトの分布,構造,基礎物性から探査,掘削,生産に至る広範な内容を分かりやすく解説しています.地質調査所標本館で上映しているほか,基盤技術研究促進センタｰなどを通して入手できます.
内容は以下の通りです.
1.天然ガスハイドレｰトとは何か
1)天然ガスハイドレｰト:燃える雪玉の燃焼実験
2)日本近海の分布
3)世界の分布4)メタンハイドレｰトの構造:分子模型,生成過程
2.基礎物性
1)合成実験:温度圧力条件の検討
2)生成分解曲線:メタンハイドレｰトの安定条件
3)測定装置:ガスクロマトグラフ,ガスクロマトグラ
フ燃焼質量分析計,ガスクロマトグラフ質量分析計,核磁気共鳴装置
3.探査
1)地震探査の概念:海底下の地質構造の解析
2)地震探査船上作業:自嶺丸での船上作業
3)地震探査記録処理
4)BSR(海底疑似反射面):南海トラフの地震探査
記録5)メタンハイドレｰトの安定領域
6)天然ガスハイドレｰト賦存モデル
7)ブレｰク海嶺:0DPLe9164航海,ハイドレｰト回収試料
4.掘削･生産
1)掘削法2)生産法
3)ロシア･シベリア:メソヤハ油田
4)アラスカ･ノｰススロｰプ:ブルトｰベイ油田
5.まとめ
1)日本の探査･開発計画:基礎物理探査,基礎試
錐2)通産省･石油公団の開発計画･体制:天然ガス
ハイドレｰト開発推進体制
3)世界及び日本の天然ガスハイドレｰト資源量4)今後の展望(今井登)
地質ニュｰス510号
FA 協会メールマガジン第14号～理事からのメッセージ～【ウェルビーイング】の観点から考える資産運用尾口 紘一
皆さんは【ウェルビーイング】という言葉を聞いたことがありますか？昨今、現代の幸福度を図る指標として国内外で注目されており、一度はどこかで聞かれたことがあると思います。
【ウェルビーイング】の解釈は様々ですが、「身体的、精神的に健康なだけではなく、社会的にも経済的にも満たされている状態のこと」を指すのがコンセンサスとなりつつあります。
弊社が本社を構える富山県では、2022年から県成長戦略の柱として【ウェルビーイング】を掲げており、「ウェルビーイング×教育」「ウェルビーイング×キャリア」等、多方面から【ウェルビーイング】を絡めて推進を行っています。
(余談ですが、富山県民の【ウェルビーイング】の認知度は、東京都に次いで全国2位ということです。)
弊社も金融事業者として【ウェルビーイング×資産運用】を推進すべく「投資でつくろう、未来のしあわせ〜お金ウェルビーイングフェスタ2024〜」というイベントを今年3月、富山県後援のもと開催いたしました。イベントでは、レオス・キャピタルワークス代表の藤野氏によるトークセッション、厚切りジェイソン氏による講演、また証券会社や保険会社、【ウェルビーイング】に共感する地元企業によるブース出展もあり大盛況で終えることができました。(会場で約800名、オンラインで約2,000名の参加者)
イベントでは資産運用の重要性だけではなく、ゴールベース資産運用を行うことで、「経済的不安」を取り除き「心の余裕」や「生きがい・希望」といった他のウェルビーイング指標向上にも繋がるということをメインに訴求しました。参加者からは「投資はギャンブルだと思っていたが、目標から逆算するという考えが斬新だった」「ウェルビーイングにおいてゴールベース資産運用は重要な役割を担っていると感じた」といったコメントもいただきました。
資産運用が【ウェルビーイング】に繋がることは各調査にて明らかになりつつあります。例えばブラックロック社「資産とウェルビーイングに関するグローバル調査」によると(https://www.blackrock.com/jp/individual/ja/retirement/investor-pulse)「投資をしている人」は「投資をしていない人」よりも幸福感を感じ、人生が充実していると回答しているようです。ゴー
ルベース資産運用によって金銭面の不安を取り除くだけではなく「お客様の人生がより豊かになり、満たされるという観点」を伝えることが、日本で資産運用を広げる鍵になるかもしれま
せん。
２０２２年１２月１９日
各位

ＥＮＥＯＳ株式会社
第８９回皇后杯

ＥＮＥＯＳサンフラワーズが１０連覇達成！
～大会最多２７回目の優勝～

ＥＮＥＯＳサンフラワーズ（ヘッドコーチ：佐久本 智）は、１２月１８日（日）に行われた第８９回皇后杯全日本バスケットボール選手権大会決勝戦におきまして、デンソー アイリスに７６対６６で勝利し、自身の最多記録を更新する２７回目の優勝、大会記録更新となる１０連覇を達成しましたので、お知らせいたします。
決勝戦では、渡嘉敷選手が先制となるシュートを決めるも、第３クオーターまで一進一退の攻防戦が続き、１点を追う展開で最終クオーターへ入る緊迫した試合となりました。勝負の第４クオーターでは、長岡選手、星選手の連続３点シュートで一気に点差を広げると、その後もこの試合３２得点２２リバウンドをマークした渡嘉敷選手を軸に攻め続け、追い上げるデンソーを振り切り勝利を収めました。
今大会のベスト５には、渡嘉敷来夢選手（１２回目）、林咲希選手（２回目）、星杏璃選手（初受賞）が選出され、準決勝・決勝ともに３２得点の活躍でチームを牽引した渡嘉敷来夢選手は、大会ＭＶＰ（２回目）も併せて受賞しました。
ＥＮＥＯＳサンフラワーズは、第２４回Ｗリーグとの二冠をめざして戦ってまいりますので、引き続き、温かいご声援をよろしくお願いいたします。
＜試合結果＞
日程

対戦チーム

スコア

２０２２年１２月１４日（水）準々決勝

三菱電機コアラーズ

９２－７３

２０２０年１２月１７日（土）準 決 勝

トヨタ自動車アンテロープス

７７－５７２０２０年１２月１８日（日）決デンソー アイリス

７６－６６

広報部 広報グループ

勝〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目 1 番 2 号

TEL 03-6257-7150

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＜コメント＞
佐久本 智ヘッドコーチ
１０連覇がかかった今大会でしたが、選手スタッフが一丸となってプレッシャーをはねのけ勝つことが出来ました。
これも一重に日頃の皆様のご協力、応援のおかげと本当に感謝しております。
この良い流れをリーグでも活かし全力で戦って参ります。
今後もご声援をお願い申し上げます。ありがとうございました。
渡嘉敷 来夢キャプテン
最後まで勝利を信じた熱いご声援をありがとうございました。
応援を力に史上初の１０連覇という大記録を達成することができました。この大会は全員の勝ちたいという気持ちが全面にでた素晴らしい試合の連続だったと思います。
次の目標はリーグ戦優勝です。絶対に二冠をし、また皆様と大きな喜びを共有したいと思います！
引き続き熱いご声援をよろしくお願いいたします。
林 咲希選手たくさんの応援ありがとうございました。
１０連覇達成することができ、嬉しい気持ちもあり、安心した気持ちもあります。チームのみんなに支えてもらいながら戦い続けてきた結果なのでチームメイトや、スタッフの皆さんに感謝の気持ちでいっぱいです。
またこれからリーグ戦続きますので、個人もチームも強くなっていけるよう頑張ります。
星 杏璃選手
熱いご声援ありがとうございました。
私自身この大きな舞台にとても緊張しており不安もたくさんありましたが、皆さまの応援や頼れる先輩たちに支えられ思い切りプレーすることができました。まだまだ未熟な部分もありますが、もっともっと成長できるよう頑張ります。
リーグ戦も優勝し、二冠達成に貢献できるよう全力を尽くしますので応援よろしくお願いいたします。

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皇后杯を授与され笑顔あふれるＥＮＥＯＳサンフラワーズの選手大会ＭＶＰを受賞した渡嘉敷来夢選手以

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Q.法学部・法律学科を志望した理由は？
摂南大学の法学部は４つのコースがあるところから、将来の目標に向かって効率的かつ効果的なカリキュラムで学ぶことができる環境に魅力を感じました。また、早くからゼミが始まるため、早い時期から専門知識が得られるほか、プレゼンテーションなどの将来に必要なスキルを身につけることができます。副専攻の学びの場も貴重であり、学部を超えた学びによって視野を広げ、リーダーシップ能力に磨きをかけられるという点も魅力的であることから志望しました。

Q.勉強したこと・やっておいたほうが良いことは？
小論文と面接があるため、新聞やニュース番組を見て今の社会問題を知り、試験に活かせるように取り組みました。具体的には、社会問題をカテゴリーに分けてノートにまとめていました。また、取得資格も評価してもらえるので、全商簿記検定や全商情報処理検定のほか、実用英語技能検定、実用数学技能検定、日本漢字能力検定といった検定試験の合格に向けた勉強に取り組みました。

Q.受験生へのアドバイスをお願いします！

隅田悠月さん

法学部 法律学科１年次（神戸星城高等学校出身）

今の日本や世界を知ることが大切だと思います。新聞やニュースを見るのも大切ですが、今起こっている社会問題に関係するボランティアに参加することでその分野の専門家の話を聞くことができ、知識も深まります。また、この入試は小論文と面接のみのため、過去問も少なく対策が難しいですが、小論文を高校の先生に添削してもらったり、面接練習に協力してもらったりすることで対策して臨むことをおすすめします。10月に試験があるため他の入試と比べて時間は少ないですが、今からの積み重ねが役に立ちます。受験生としてしんどい時期かもしれませんが、このまま頑張ってください！みなさんの入学をお待ちしています。

専門学科・総合学科出身者入試 合格者インタビュー

Q.理工学部・建築学科を志望した理由は？
私は将来、災害から人々の身を守り、「安心」を提供できる建築士になりたいと考えています。その一歩として、大学で建築に関する知識や高度な製図技術を身につけることで、多角的な視点から災害の被害を減らす建築物を設計できるようになりたいです。摂南大学では建築の基礎を固めてから発展させていくため、設計や作品制作に応用することができます。また、建築学科の先生のほとんどが一級建築士の国家資格を取得しているため実践的な技術や知識で初心者をサポートしてくれます。充実した環境下で自分の力を伸ばし、社会から求められる建築士を目指したいと考え、志望しました。

Q.勉強したこと・やっておいたほうが良いことは？
試験科目は「描画」「数学」「英語」「面接」でした。数学と英語は過去問を見て解けるようにし、実技試験と面接は高校の先生に何度もみてもらい対策しましょう。その他にも、対象の資格を取得しているととても有利です！私も様々な資格を取得していましたが、資格点だけでなく、面接で自分をアピールすることにも繋がりました。受験まで時間はありますので、自分のできることに取り組んでください。

Q.受験生へのアドバイスをお願いします！
専門学科出身者が持っている専門知識や技術をひとつの武器として受験に臨んでほしいです。そのためにも、高校で悔いの残らないように資格取得や勉学に励んでください。また、オープンキャンパスはその大学のことを知ることができるイ
ベントなので、積極的に参加して自分に合う大学を見つけてください。

濱井将太さん

理工学部 建築学科１年次（神戸市立科学技術高等学校出身）
グローバル本社〒220-8765

横浜市西区みなとみらい四丁目 6 番 2 号

みなとみらいグランドセントラルタワー

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2023 年 4 月 21 日
関係各位
千代田化工建設株式会社
IR・広報・サステナビリティ推進セクション「キャリアオーナーシップ経営 AWARD2023」において「優秀賞」と「審査員奨励賞」を受賞
千代田化工建設株式会社（本社：横浜市、会長兼社長： 田 雅和、以下「当社」)は、キャリアオーナーシップ経営を推進している企業を表彰する「キャリアオーナーシップ経営 AWARD2023」（審査委員長：伊藤邦雄 一橋大学 CFO 教育研究センター長、実行委員長：田中 研之輔 法政大学キャリアデザイン学部・大学院教授）において、「優秀賞」と「審査員奨励賞」を受賞しましたのでお知らせします。
「キャリアオーナーシップ経営 AWARD」は人的資本を最大化する実践論として「キャリアオーナーシップ経営」を目指す企業を広く募集し、その活動を称え、特に世の中に広めたい優れたアウトプットや成果を出している企業を表彰するものです。この度、当社の社内有志活動である「次世代DIGGING LAB.」（以下：DIGLAB）による取り組みにおいて、キャリアを軸とした企業変革に経営層や社員ひとりひとりが取り組み、短期間で変化が見え始めている点が評価され受賞となりました。受賞した「優秀賞」には 14 社が選出され、「審査員奨励賞」は「優秀賞」を受賞した企業から特に評価の高い 2 社に贈られました。
キャリアオーナーシップ経営 AWARD2023 ホームページ：
https://co-consortium.persol-career.co.jp/com-award/index.html
DIGLAB について
▼取り組みの概要
DIGLAB とは、COVID-19 やカーボンニュートラルの加速などにより事業環境が激変する中、主体的な変革の必要性を感じた社員が中心となり、ボトムアップで会社変革に挑戦するプログラムとして 2020 年に立ち上げた有志活動です。「新規事業開発」「ライフワークバランス」「人材育成・組織開発」「プロジェクトマネジメント」といったテーマで約 4 か月にわたり社内外で対話を重ね、経営陣に解決策を提案するのみならず、スモールスタートで実行にまで結びつけることを目指します。有志活動でありながら、2022 年 4 月から新設された「バリューイノベーション推進部」における正式な活動へ発展し、取り組みを継続しています。
▼取り組みのポイント① 成果に繋げる土台として「心理的安全性」を位置づけ、メンバー同士が世代や役職に関係なく、安心して発言できる場を構築している。更に、ボトムアップの一方的な提言ではなく、経営陣も巻き込んだ対話を継続的に行い、「マネジメント」と「社員」双方の心理的安全性」が醸成される場づくりを心がけている。
② その結果、世代や部署の垣根を越えた「タテ・ヨコ・ナナメのネットワーク構築の場」となっている。
③ 対話や提言にとどまることなく、会社の成果・貢献につながる活動となっている。

1▼成果・インパクト（一例）
 「働き方の多様性・柔軟性の向上」に関する提案は、社内でも検討が進んでいた、健康経営・ダイバーシティ特別推進室の迅速な設置に向けた後押しになった。
 組織内のコミュニケーション良化を目的に開発企業と試験導入を進めてきた社員間の称賛アプリケーション「PRAISE CARD」の実装、アルムナイネットワークの立ち上げ、社内ラジオ放送の開始など、様々な取り組みが本業とリンクしている。
 活動を通じ、社内外からの刺激を受けて越境学習する社員が増加。部署異動や出向などの自律的なキャリア選択を実現する社員も生まれている。
▼審査員から評価されたポイント 課題を組織のサイロ化・タコツボ化によるものととらえ、チーム学習を軸とした企画設計の上、社内アセットの発掘と成果提案の場である「DIGLAB」の設置や、延べ 1,500 人以上を動員した有識者講演会等を実施。
 結果として「DIGLAB」有志活動の正式部署化や自律的なキャリア選択をする社員の増加など、各種取り組みが本業と関連づく形で結実している。
 2018 年の経営危機から再生計画に取り組む中、優先課題としてキャリアを軸とした企業変革に経営層や社員ひとりひとりが取り組み、短期間で変化が見え始めている。
当社は、本取り組みを通じて得た知見を活かしてキャリアオーナーシップ経営を推進し、株主、顧客、取引先、従業員、地域社会など、全てのステークホルダーから信頼・共感されるグループ経営を目指して参ります。
以 上――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
この件に関するお問い合わせ先 ：IR・広報・サステナビリティ推進セクション 池尻 /長澤/ 津川
Email: irpr@chiyodacorp.com
URL: https://www.chiyodacorp.com/jp/contact/index.php

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