とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】

2○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

3【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

人権

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

基本

基本

○

○

基本

○

○

基本

2

3

4

就業規則により、国籍、信条、社会的身分、性別、年齢、人種、出身などによる差別扱いを禁止している。

567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

就業規則により、従業員の服務心得として明文化されている。

101112131436協定を理解して、従業員の健康と安全を重視し、就業規則に労働時間及び時間外労働を明文8.5化している。

8.8

4.4

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

また、安全衛生委員会を設置し、安全かつ衛生状況をチェックリストにより定期的に巡回して3616.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8

労働環境を整備維持している。

【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】

11・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

ストレスチェックを毎年実施し、声掛け運動を社内で推進している。

男女問わず、定年退職後も70歳までの雇用延長制度を導入している。

○○基本

○

○

応用

3

5.1

10.2

8.5

5.5

10.3

長時間労働による健康障害の危険性の指導を実施している。

38

メンタルヘルス維持の為の職場の雰囲気づくりを実施している。

【人材育成】

9基本

社員の健康診断を定期的実施している。

【健康経営】

813○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

712【メンタルヘルス】

○○

応用○

○

応用

○

基本

新人社員研修、ISO研修、外部講習者による特別研修、外部の特殊技能講習受講など社費による受講を推進し、人材育成を促進させている。

488.5

910.2
10.3

工程内不良を削減して最小限の材料で環境にやさしい物づくりを実施している。

○12.3廃棄物は適切な外部業者に委託してマニュフェスト管理を実施している。

11.6

金属廃棄物は分別してリサイクル処理を実施している。

12.4

14.1

12.5

スマートメーターを設置して見える化を実施している。

○

基本

社内で消費している燃料消費量を把握し管理している。

7.3

13

再生可能エネルギー設備設置計画予定

○

○

基本

電灯のLED化を実施している。

7.2

社有車はハイブリット車および軽自動車を導入推進している。

7.3

1616.2

10.3

・
労働

15

16.1

10.2

8.8

5.5

就業規則により、国籍、信条、性別、人種、出身などによる差別扱いを禁止している。

98.5

5.2

相談窓口と意見箱も設置されて相談体制を構築している。

8

就業規則により、従業員の服務心得として明文化されている。

【労働安全衛生】

5期待○・過度な長時間労働が行われていない

4

○1

12.4

13.3

17とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

○○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

2345678910111211.6

12.4

1314

15

16

17

RoHS、Reach、各種各国法規制についてJAMP（アーティクルマネジメント推進協議会）の化

基本学規制物質を法規制改訂に伴うSVHC物質の管理および、製造工程内からの規制化学物質の撤廃

3.96.3に取り組んでいる。

○基本○

応用○

○

工業廃水について排水処理施設を設置して、PH検査を実施して排水処理による環境への配慮を6.6行っている。

6.4

井戸水の利用を積極的に実施している。

ISO14001:2015版を取得維持して方針、行動指針で法規制順守を宣言し、環境目標の達成に取り

○

応用

○

応用

品質環境方針と行動指針を開示している。

応用

設備設置を計画中組んでいる。

15

6.6

3.9

671213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】

18・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

○

応用○

○

応用

【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

金属加工業としての製造プロセスが、天然資源に影響を及ぼし枯渇しないように環境側面の影12.2

響を調査して適切な対処を行っている。

・社内で使用する書類は裏面をリユースしている。

○

基本

就業規則に汚職・贈収賄の禁止する服務規律に定めている。

○

基本

就業規則に不正競争行為に関与しないことを服務規律に定めている。

基本就業規則に知的財産に関する服務規律を定めている。

○

基本

情報セキュリティについて情報媒体ごとにルール化している。

○

応用【知的財産保護】

24

136.3

11.6

・金属材料は分別してリサイクル利用している。

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

23

7.2

・生産高効率化を図り廃棄物の削減活動を行っている。

【汚職・贈収賄防止】

2212.6○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

1212.51616.5

168.2
8.3

9

公正な事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

16

紛争鉱物に関連する３TGの含有がある場合には、適切な製錬所から調達されていることを確認

16して提供している。

【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用

○○

基本○

基本

581012

請している

28【製品・サービスの安全性】
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

リスクマネジメント規定書を作成してハザードの特定、除去を推進している。
品質保証部があり、検査管理規定に基づき品質を確保している。

3.912.4・
サー29ビス【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

製造プロセスの中にリスクアプローチを取り入れて、品質保証部がQC工程図に製造の品質管理ノウハウを集約し入口から出口まで品質管理を行っている。

91314151617とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテ
ゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

345

金属加工業として自社製造工程内で意図的添加している副資材の材料は環境に問題ないものを

6

78910111213

1415

1213

1415

1112131415

11121415

171415176

厳選した工程設計を行っている。

16171617・
サー

31

ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○

○

応用

害獣駆除用の罠製品を顧客の要求を取り入れながら開発設計製造販売している。

○○

○

基本

工場から発生する騒音、振動、工業排水などは法令順守して適切に処理対応をしている。

○○○

応用

○

応用

1234567849910

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

4

11

貢献

【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている○【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】

37

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

基本

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

基本

○

応用

○

応用○応用

89111213

品質環境方針と行動指針で法令順守を宣言し、製造工程内で関係する法令をリスト化して管理16責任者を明文化して管理している。

SDGｓ推進室を立ち上げて、必要管理項目を共有し体制を強化している。
会社経営との共有は次年度の経営計画書に盛り込む予定8917

品質環境方針と行動指針で法令順守を宣言し、製造工程内で関係する法令をリスト化して管理16責任者を明文化して管理している。

品質環境方針と行動指針で法令順守を宣言し、製造工程内で関係する法令をリスト化して管理

16

責任者を明文化して関係する組織体制を確立している。

【リスクマネジメント】

39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている

リスクマネジメント規定書を作成してリスク・ベネフィット分析を行い、リスクアプローチに16落とし込む生産活動を実施している。

組織その1

体制

利害関係者とともに健全な組織づくり

・利害関係者、お客様、取引関係先及び従業員の安全や品質などに取り組む
その2【企業の社会的責任】

40

環境への取り組み

・環境負荷の少ない安全な材料を選択し、環境に配慮したお客様のグリーン調達基準に対応す・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の○応用るために供給元の含有化学物質管理、CO2削減、リサイクル活動などで安心安全な製品を提供し16ている。

取組を進めている

その3

お客様第一・品質最優先

・お客様を最優先に考えて品質及びサービスにおいて満足度を向上させる。などCSRに取り組んでいる。

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

○

応用

ISOの要求事項に従って、方針、行動指針、自社活動の状況を共有している。

○

○

応用

BCPを策定して、有事の時に対処する計画がありお客様に迷惑をかけないように備えている。

○

応用

コンサルタントを交え協議している。

16989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）