平成２１年度調査報告書
０９０００１１６－０

平成２１年度産炭国石炭産業高度化事業(炭鉱技術移転事業）に係る受入研修業務(インドネシア)

成果報告書

平成２２年３月

独立行政法人委託先

新エネルギー・産業技術総合開発機構
三井松島リソーシス株式会社

はじめに

本報告書は「平成２１年度産炭国石炭産業高度化事業（炭鉱技術移転事業）に係る受入研修業務（インドネシア）」とし、インドネシア国を対象に長崎炭鉱技術研修センターへ受け入れ、研修事業を行った結果をまとめたものである。
現在の世界の石炭市場は、アジア地域を中心とした需要の増加、石炭輸出や自給自足が可能であった産炭国における自国内消費の増加による石炭輸入への転換などから、需給がひっ迫し、現状よりタイト化の様相を示している。
日本は、世界最大の石炭輸入国であり、国内石炭需要量のほとんどを海外からの輸入に依存しており、また我が国の石炭輸入量は、平成４年度以降一貫して増加傾向にあり、平成２０年度には、約１．８６億トンに達していることから、国際規模での石炭の安定供給を図ることは重要な課題である。
海外産炭国であるインドネシアの炭鉱に対し、我が国の優れた坑内掘炭鉱技術の移転を進め、普及することにより、生産量・生産能率の向上及び保安対策による事故発生率の低減を図り、もって我が国への石炭の安定的な供給の確保に資することを目標とする。
研修内容は、弾力的に決定するものとし、常に相手国側のニーズに即した研修を行う。
平成２１年度の本業務では、新たに６月上旬よりインドネシア炭鉱技術者を対象にし、随時受け入れを行い、長崎炭鉱技術研修センターにおいて、インドネシアの炭鉱管理者を対象としたコースは約６週間と保安管理者を対象としたコースは約６週間、炭鉱技術者を対象としたコースについては約１３週間の研修を実施し、旧松島炭鉱の概要、松島炭鉱の特徴ある技術の研修並び長崎炭鉱技術研修センターの坑内及び模擬施設にて実習を行った。
本年は産炭国石炭産業高度化事業（炭鉱技術移転事業）３年目であり、年度計画を円滑に終了できるように施設の充実・整備・改善、カリキュラムの整備・充実に努めた。
本年度の長崎炭鉱技術研修センターにおける研修事業は、独立行政法人新エネルギー・
産業技術総合開発機構と三井松島リソーシス株式会社の業務委託契約により実施した。

要約

わが国における石炭資源の安定的かつ適切な供給の確保に資するため、海外における石炭の生産に必要な技術に関する研修事業を実施する。このため、露天掘りから坑内掘りへ移行、坑内採掘箇所の深部化・奥部化の進行が見込まれているインドネシアの炭鉱技術者
等を我が国の炭鉱等に研修生として受け入れ、優れた炭鉱技術の研修事業を行い海外移転する。平成２１年度の本業務ではインドネシアの炭鉱技術者を対象とし研修を実施した。
内容については、研修生に対する研修及び生活指導、研修生の食事の提供、研修施設及び宿泊施設の管理、研修生の移動に係る業務、外部講師の確保、研修評価、研修のための準備、研修施設整備、研修備品の調達、成果報告書の作成を実施した。又、事業の実施期間
は、平成２１年４月１日から平成２２年３月１９日までであった。事業実績については、
インドネシアは坑内生産管理向上コース、坑内掘炭鉱開発設計実践コース、保安管理向上
コース(A,B)、生産技術習熟コース、保安技術習熟コース、施設技術習熟コースの７コース、研修生合計３４名であった。

Summary
Title：The training for trainees from Indonesia regarding the training project oncoal mining technology FY 2009 Final Report
To secure the stable supply of coal to Japan, NEDO is implementing the training
project on coal production technology for overseas coal mine engineers. Mitsui
Matsushima Resources Co., Ltd. was entrusted by NEDO to conduct the training programin Nagasaki Coal Mining Technology Center, where trainees from Indonesia are
accepted. The contents of the project are the technical training and the
instructions of trainees' daily life, supply of meals to trainees and interpreters,
the management of the training and accommodation facilities, the work for travelingof trainees and interpreters, the arrangement of lecturers from outside, theevaluation of the training project, preparation for the training program,
maintenance of training facilities, procurement of training equipments and making
report on the training project. The period of the project is from 1st of April,2009 to 19th of March, 2010. During that period of time, 34 trainees from Indonesia
had participated in 7 courses, consisting of U/G Production Management AdvanceCourses, U/G Coal Mine Development Design Practice Course, Safety Management
Advance Courses (A, B), Production Technology Expert Course, Safety Technology
Expert Course and Facility Technology Expert Course. In all, there were a totalof 7 courses, 34 trainees.

目

次

1

事業の概要
1.1 事業件名 ----------------------------------------------------- 1
1.2 事業の目的 --------------------------------------------------- 1
1.3 事業の内容 --------------------------------------------------- 1
1.4 事業の実施方法 ----------------------------------------------- 1
1.4.1 研修準備業務 ---------------------------------------- 1
1.4.2 研修生受入研修 -------------------------------------- 1
1.4.3 研修施設等整備 --------------------------------------- 1
1.4.4 研修生の国内移動等に係る業務 ------------------------- 2
1.4.5 成果報告書の提出 ------------------------------------- 2
1.5 委託期間 ------------------------------------------------------ 2
1.6 実施体制 ------------------------------------------------------ 2
1.6.1 研修場所 ------------------------------------------- 2
1.6.2 研修実施体制 --------------------------------------- 3
1.6.3 長崎炭鉱技術研修センター歴史と現状 ------------------- 3

2

事業の実施結果
2.1 研修実施状況の概要 ------------------------------------------- 4
2.2 研修カリキュラム及び研修生受入実績 ---------------------------- 8
2.2.1 坑内生産管理向上 ------------------------------------- 8
2.2.2 坑内掘炭鉱開発設計実践 ------------------------------ 8
2.2.3 保安管理向上 ------------------------------------------ 9
2.2.4 生産技術習熟 ---------------------------------------- 10
2.2.5 保安技術習熟 ---------------------------------------- 11
2.2.6 施設技術習熟 --------------------------------------- 13
2.3 研修内容 ---------------------------------------------------- 13
2.3.1 共通研修 ------------------------------------------ 13
2.3.2 炭鉱管理者研修 ------------------------------------- 21
2.3.3 保安管理者研修 ------------------------------------- 24
2.3.4 炭鉱技術者研修 ------------------------------------- 26
2.3.5 外部研修 ------------------------------------------ 38
2.3.6 地域研修 ------------------------------------------ 41
2.4 生活管理 ---------------------------------------------------- 41
2.4.1 生活 ---------------------------------------------- 41
2.4.2 健康管理 ------------------------------------------ 42

3

研修評価
3.1 共通研修 ------------------------------------------------------ 43
3.2 炭鉱管理者研修 ----------------------------------------------- 49
3.3 保安管理者研修 ----------------------------------------------- 50

3.4 炭鉱技術者研修 ----------------------------------------------- 50
3.5 外部研修 ---------------------------------------------------- 51
3.6 地域研修 ---------------------------------------------------- 52
3.7 生活管理 ---------------------------------------------------- 52
3.7.1 生活 ---------------------------------------------- 52
3.7.2 健康管理 ------------------------------------------ 52
4

総合評価-------------------------------------------------------------- 54

5

研修を終えて（総括）

6

研修写真集

-------------------------------------------------- 55------------------------------------------------------------ 56

図

表

目

次

図 1-1 長崎炭鉱技術研修センター位置図 ---------------------------------------- 2
図 1-2 事業体制スキーム ------------------------------------------------------ 3
表 2-1-1 インドネシア炭鉱技術者向け研修コースと内容計画 --------------------- 6
表 2-1-2 平成 21 年度インドネシア研修生受入工程実績 -------------------------- 7
表 2-2-1 坑内生産管理向上コースカリキュラム実績-------------------------- 8
表 2-2-2 坑内掘炭鉱開発設計実践コースカリキュラム実績 ----------------------- 9
表 2-2-3A 保安管理向上コース A カリキュラム実績 ------------------------------ 9
表 2-2-3B 保安管理向上コース B カリキュラム実績 ------------------------------ 10
表 2-2-4 生産技術習熟コースカリキュラム実績 ------------------------------- 10
表 2-2-5 保安技術習熟コースカリキュラム実績 ------------------------------- 12
表 2-2-6 施設技術習熟コースカリキュラム実績 ------------------------------- 13
表 3-7-1 受診治療発生件数（月別） ------------------------------------------- 53
表 3-7-2 受診治療症状別発生件数（月別） -------------------------------------- 53
写真 1 開講式 --------------------------------------------------------------- 56
写真 2 坑外施設見学 模擬切羽 ------------------------------------------------ 56
写真 3 坑外施設見学 模擬坑道-------------------------------------------------- 57
写真 4 模擬施設見学 掘進切羽 ------------------------------------------------- 57
写真 5 坑外施設見学 大型巻 -------------------------------------------------- 58
写真 6 実技研修前 タッチアンドコール ---------------------------------------- 58
写真 7 坑内掘進 枠入れ実習 -------------------------------------------------- 59
写真 8 集中監視システム回路作成実習------------------------------------------- 59
写真 9 坑内 密閉作り実習 ---------------------------------------------------- 60
写真 10 坑内 測量実習 ------------------------------------------------------ 60
写真 11 粉塵教育 フィッティングテスト ---------------------------------------- 61
写真 12 赤十字救急法 実技 --------------------------------------------------- 61
写真 13 救護隊基礎訓練 ------------------------------------------------------ 62
写真 14 電気ケーブル接続法実習 ----------------------------------------------- 62
写真 15 22Kw 油圧ホイスト分解手入れ実習 -------------------------------------- 63
写真 16 発破掘進 削岩機による穿孔実習 ---------------------------------------- 63
写真 17 単鉄柱カッペ作業実習 ------------------------------------------------- 64
写真 18 坑内退避訓練 -------------------------------------------------------- 64
写真 19 微粉処理 浮選機現場研修 ----------------------------------------------- 65
写真 20 保安パトロール ------------------------------------------------------- 65
写真 21 運搬機操作実習 ------------------------------------------------------ 66
写真 22 サイドダンプローダ操作運転実習 --------------------------------------- 66
写真 23 選炭工場見学 フィルタープレス ----------------------------------------- 67
写真 24 最終レポート発表 ----------------------------------------------------- 67

添付資料 1

巻末添付資料
研修生とのディスカッション

1

事業の概要
1.1 事業件名
平成２１年度産炭国石炭産業高度化事業（炭鉱技術移転事業）に係る受入研修業務（インドネシア）
1.2 事業の目的
我が国における石炭資源の安定的な供給の確保に資するため、海外産炭国に対する石炭生産・保安に必要な技術に関する研修事業を実施する。
このため、我が国の炭鉱現場等を利用し、露天掘りから坑内掘りへ移行、坑内採掘箇所の深部化・奥部化の進行が見込まれているインドネシアの炭鉱技術者等を研修生として受け入れ、我が国の優れた炭鉱技術の海外移転を行う研修事業を実施する。
1.3 事業内容
当社長崎炭鉱技術研修センター（以下当研修センターという。）にて受入研修事業を実施する。
当研修センター施設を利用し、インドネシアの炭鉱技術者等を研修生として受け入れ、
我が国の炭鉱技術の海外移転を行う研修事業を実施する。
平成２１年度の当該事業業務は、インドネシアの炭鉱技術者等を対象として、当研修センターにて実施する研修の研修準備業務、研修生受入研修、研修施設等整備を実施する。
1.4 事業の実施方法
1.4.1 研修準備業務
1)研修生に配布する炭鉱技術専門分野用テキスト、作業手順等実技研修用資料の作成を行う。必要に応じ、教材等の見直しを行い、修正・追加箇所の翻訳等を行う。
2)研修生受入に伴う関係省庁との調整を行う。
1.4.2 研修生受入研修
1)研修生に対して、炭鉱現場等を活用し、炭鉱技術を主体とした研修を実施するとともに日本語研修を行う。
2)研修生に対して、滞在期間中の生活面をサポートするため生活指導を行う。
3)研修生に対して、研修実施日は１日３食の給食を提供する。給食が提供されない
日には食事代を支給する。
4)受入研修の内容及び研修生の安全、生活内容等の面について、調査、評価及び検討を行う。また、各コースの研修開始時と終了時には、研修生とのディスカッシ
ョンを行う。
5)受入研修で使用する研修備品の調達、整備を行う。
6)受入研修で利用する炭鉱現場等の施設の確保及び管理、修繕等を実施する。
1.4.3 研修施設等整備
1)研修生を受け入れるための研修施設及び宿泊施設(炭鉱現場等の施設は除く)の確保及び管理、修繕等を実施する。

-1-

1.4.4 研修生の国内移動等に係る業務
1)来日時、長崎空港から、当研修センター等での研修を経て、離日時の長崎空港までの、食事、宿泊、移動に係る費用支払い等の業務を行う。
2)来日時、離日時、当研修センターから長崎空港までの送迎業務を行う。
1.4.5 成果報告書の提出
本業務に関する報告書を PDF ファイルで２部提出する。
1.5 委託期間
平成２１年４月１日～平成２２年３月１９日まで
1.6 実施体制
1.6.1 研修場所
所在地 ： 長崎県長崎市池島町１４１１番地１
会社名 ： 三井松島リソーシス株式会社
長崎炭鉱技術研修センター

・東京

長崎炭鉱技術研修センター ・

図 1-1 長崎炭鉱技術研修センター位置図-2-

1.6.2 研修実施体制
長崎炭鉱技術研修センターの社員が研修指導及び生活指導を行う。その他、外部講師による講義を行う。図 1-2 事業体制スキームを示す。

事務部

研修準備業務
研修部

社長
研修生受入研修

長崎炭鉱技術研修センター

研修施設等整備
鉱務部
研修生の移動に係る業務
図 1-2 事業体制スキーム
1.6.3 長崎炭鉱技術研修センターの歴史と現状
長崎炭鉱技術研修センターは、２００１年１１月に閉山した松島炭鉱（株）の一部鉱区を買い取り、炭鉱技術海外移転事業の現場として開設された。２００９年現在所
有鉱区は、面積２１，６００アール(長崎県採掘権登録第１５９５号)で、鉱山名及び石炭坑名は、「長崎炭鉱技術研修センター 斜坑」となっている。
坑内の坑道は、平均海面±０ｍレベルより以深の坑道を２箇所密閉し、それより以浅の坑道（総延長 1033ｍ）を研修用として利用している。主な設備としては、大型
巻上機(自動巻を含む)、主要な扇風機、主要コンベア等を設置している。その他、８００ＭＨｚ坑内通信設備、集中監視機器等の各種情報通信機器類を設置しており、研修の一環として活用している。実務研修用としての坑内の掘進箇所において、発破及びロードヘッダ掘進、先進ボーリングや施枠方法、当り付け、ベルトコンベア及びチェンコンベアの設置、その他電気・機械設備の設置等の研修を実施している。
また当社坑外の敷地内にトータル的な坑内採掘システムへの理解を深めるべく、坑内作業・業務の疑似体験が安全にできる模擬設備(払設備・ゲート設備・掘進設備等)
が２００２年９月に完成し、ここでの見学・実習を通して坑内掘炭鉱技術の習得の場にしている。更に２００５年１１月には坑内のセミメカナイズド採炭技術を疑似体験
を安全にできる鉄柱・カッペ払設備を完成させ、研修派遣国のニーズに応えている。

-3-

2

事業の実施結果
2.1 研修実施状況の概要
本研修事業では、インドネシアからの集団受入の形で研修を実施した。研修コー
スは、炭鉱管理者向けのコース、保安管理者向けコースと炭鉱技術者向けコースに大別し、研修期間については、炭鉱管理者向けと保安管理者向けが６週間、炭鉱技術者向けが１３週間、当研修センターで受入れた。
平成２１年度の計画受入研修生の人数は、炭鉱管理者２コース１０名、保安管理者２コース１０名と炭鉱技術者３コース１５名であった。インドネシア研修生向け
研修コース内容計画を表2-1-1に記載する。
受入研修生数の実績は、炭鉱管理者２コース９名、保安管理者２コース１０名と炭鉱技術者３コース１５名、計３４名となった。平成２１年度インドネシア研修生
受入工程実績を表2-1-2に記載する。
以下に実施した事業内容の概要を示す。
①研修準備業務：研修生に配布する炭鉱技術専門分野用テキスト、作業手順等実技
研修用資料の作成。教材の見直し、修正・追加箇所の翻訳を行った。研修生受入に伴い長崎市など関係機関との調整を行った。
②研修生受入研修：研修生に対して、炭鉱現場等を活用した研修、日本語研修を行った。また、滞在期間中の生活面サポートのための生活指導を行った。研修実施
日は１日３食の給食を提供し、給食がない日には食事代を支給した。受入研修の内容及び研修生の安全、生活内容の調査、評価及び検討、各コース研修開始時と終了時、研修生と意見交換を行い、その結果は都度、受入研修に可能な限り反映させた。そのほか、受入研修で使用する研修備品の調達、整備、受入研修で利用する炭鉱現場等の施設の確保及び管理、修繕を実施した。
③研修施設等整備：研修生用の研修施設及び宿泊施設(炭鉱現場等の施設は除く)の確保及び管理、修繕を実施した。
④研修生の国内移動等に係る業務：来日時、長崎空港から、当研修センター等での研修を経て、離日時の長崎空港までの引率業務及び食事、宿泊、移動に係る費用支払いを行った。
各コースの研修内容は、前半は基礎コース（石炭技術者として必要な石炭技術に関する一般的な知識、技術の紹介）、後半は専門コース（坑内外設備を利用した各コースに必要な専門的知識の習得、並びに現場の実習）とし、出身国の石炭産業の発展に寄与できる専門家を育成した。
1)坑内生産管理向上コースの研修は、工程、進捗、労務等の管理技術や、保安・環境対策等を研修した。
2) 坑 内 掘 炭 鉱 開 発 設 計 実 践 コースの研修は、坑内掘炭鉱開発のための調査、計画、設計、評価技術等を研修した。
3)保安管理向上コースの研修は、保安運動、保安教育、作業規格、保安計画、災害事例研究、保安パトロール等に関して研修した。
4)生産技術習熟コースの研修は、坑内掘炭鉱を理解させ、探査ボーリング、坑道
設計、長壁式採炭、機械化掘進、通気制御等を研修した。
5)保安技術習熟コース研修は、災害防止、通気制御、ガス管理、退避マニュアル-4-

等に関して研修した。
6)施設技術習熟コースの研修は、設備の保全、故障対策、改造、設置撤去、及び技術適応化等に関して研修した。
7)研修生から出されるインドネシアが抱える問題点に対して誠意ある回答を心がけながら、研修を実施するように努めた。

-5-

-6-

炭鉱技術者

保安管理者

炭鉱管理者

種別

５

５

１３

１３

施設技術習熟コース

５

１３

生産技術習熟コース

保安技術習熟コース

５

５

５

人
員

６

６

６

期間
(週)

保安管理向上コース

実践コース

坑内掘炭鉱開発設計

コース

坑内生産管理向上

コース名

１

１

１

２

１

１

回
数

表 2‐1-1

５

５

５

１０

５

５

計

炭鉱の生産管理者、将来の生産管理者候補、炭鉱技術指導者及び管理
監督者
炭鉱の生産管理者、将来の生産管理者候補、炭鉱技術指導者及び管理監督者
保安監督官、炭鉱保安管理者等
職長、現場係員等の現場管理者、炭鉱技術指導者及び管理監督者
職長、現場係員等の現場管理者、炭鉱技術指導者及び管理監督者
職長、現場係員等の現場管理者、炭鉱技術指導者及び管理監督者

坑内掘炭鉱開発のための調査、計画、設計、評価技術等の研修を行う。

保安運動、保安教育、作業規格、保安計画、災害事例研
究、保安パトロール等に関しての研修を行う。
探査ボーリング、坑道設計、長壁式採炭、機械化掘進、通気制御等の研修を行う。

災害防止、通気制御、ガス管理、退避マニュアル等に関しての研修を行う。

設備の保全、故障対策、改造、設置撤去、及び技術適応化等に関しての研修を行う。

対象者

工程、進捗、予算、労務等の管理技術や、保安・環境対策等の研修を行う。

内容

インドネシア研修生向け研修コース内容計画

-7-

5

施 設技術習熟

34

5炭鉱技
保 安技術習熟
術者

長崎研 修生計

5

生 産技術習熟

5

5

1

1

5

保安管 保 安管理向上 A
理者
保 安管理向上 B

1

10 20

4

10 20 1

炭鉱管 坑 内生産管理 向上
理者 坑内掘炭鉱開発設計実践

1

5月

定員

コー ス名

4月
1

10

6月
20

1

20

20

10

7月

17

17

20

1

10

8月
20

7

7

4

4

1

10

9月
20 1

23

23

10 20

10月

表2‐1-2 平成２１年度インドネシア研修生受入工程実績

1 10

11月
20

1

11

10

12月
20

1

10

1月
20

1

10

2月
20 1

10 20

3月

2.2 研修カリキュラム及び研修生受入実績「平成２１年度産炭国石炭産業高度化事業（炭鉱技術移転事業）に係る受入研修業務（インドネシア）」の目的は、露天掘りから坑内掘りへ移行、坑内採掘箇所の深部化・奥部化の進行が見込まれているインドネシアの炭鉱技術者等の研修生に、我が国の優れた炭鉱技術の海外移転を行うことである。そのため、専門分野に特化した内容で研修カリキュラムを作成した。また、研修生の要望や研修生が抱える問題を解決すべく可能な限り研修カリ
キュラムを見直し、研修カリキュラムに反映させた。
2.2.1 インドネシア坑内生産管理向上コース
インドネシア坑内生産管理向上コースについては、炭鉱の生産管理者、将来の生産管理者候補、炭鉱技術指導者及び管理監督者を対象とし、工程、進捗、予算、労務等の管理技術や、保安・環境対策等の研修を行う内容とした。
研修生受入実績は、４名である。
表 2‐2‐1

インドネシア坑内生産管理向上コース（４名）

週数

研修内容

第1週

開講式、オリエンテーション、炭鉱概要、研修センター概要、外国人登録、保安教育、日本語、生産技術概論（採炭・掘進)、 保安技術概論（坑道維持・通気）、
施設技術概論(機械・電気・運搬)、坑外施設・模擬施設見学

第2週

保安教育(粉じん教育）、日本語、カントリーレポート、水質分析、検層・開発、
地域研修（長崎）第3週

危機管理(ガス炭塵爆発防止・自然発火防止・出水災害防止)、
通気網解析風丸、危機管理（坑内火災防止技術）
危機管理（図上退避訓練）、危険予知訓練・指差呼称
職場問題解決法、坑内・選炭工場見学

第4週

外部研修（九州産業保安監督部、九州大学 通気理論、岩石力学）
外部研修(トヨタ自動車九州㈱宮田工場、電源開発㈱松島火力発電所）
生産計画、長期(5年)計画・営業・起業予算

第5週

資材管理、短期(半期)計画、キャッシュフロー、減価償却、炭量計算
現場生産管理(掘進現場管理・採炭現場天盤管理）
模擬施設見学、坑内見学、廃水処理施設見学、現場生産管理(鉱害防止管理)第6週

現場生産管理(品質管理)、理解度確認試験
労務管理、現場労務管理(人事考課)
最終レポート発表、最終ディスカッション

2.2.2 坑内掘炭鉱開発設計実践コース
インドネシア坑内掘炭鉱開発設計実践コースについては炭鉱の生産管理者、将来の生産管理者候補、炭鉱技術指導者及び管理監督者を対象とし、坑内掘炭鉱開発のための調査、計画、設計、評価技術等の研修を行う内容とした。
研修生受入実績は、５名である。

-8-

表 2‐2‐2

インドネシア坑内掘炭鉱開発設計実践コース（５名）

週数

研修内容

第1週

開講式、オリエンテーション、外国人登録、 日本語、炭鉱概要、研修センター
概要、保安教育(坑内災害の特質)、生産技術概論（採炭・掘進、生産機械）、 保
安技術概論(坑道維持・通気）、施設技術概論(選炭・電気・運搬)、坑外摸擬施設見学、坑外施設見学

第2週

保安教育(粉じん教育）、日本語、 カントリーレポート、検層・開発（地質調査・解析・炭量計算を含む）、地域研修(長崎)第3週

通気網解析（風丸）、危機管理（図上退避訓練・ガス炭塵爆発防止・自然発火防止・出水災害防止・坑内火災防止）、坑内・選炭工場見学、危険予知訓練・指差
呼称（ラウンド法演習）、 問題解決手法、職場問題解決法（ブレーンストミング・
KJ法(データをまとめるために考案された手法)演習）

第4週

外部研修（九州産業保安監督部・九州大学 通気理論・岩石力学）
外部研修(㈱ワイビーエム岸山工場見学、電源開発㈱松島火力発電所）
炭鉱開発計画、松島炭鉱開発、坑内掘炭鉱開発の計画（開坑、坑外施設）

第5週

開発計画フィージビィリティスタディ(以下FSという。)（坑道計画・事例研究)
開発計画FS（採掘計画・事例研究/施設計画・事例研究/経済性評価・事例研究 開発計画FS(キャッシュフロー・事例研究）、坑内見学・埋立場見学

第6週

開発計画FSまとめ、理解度確認試験
最終レポート発表、最終ディスカッション

2.2.3 保安管理向上コース
インドネシア保安管理向上コースについては、保安監督官、炭鉱保安管理者等を対象とし、保安運動、保安教育、作業規格、保安計画、災害事例研究、保安パトロール等に関しての研修を行う内容とした。
研修生受入実績は、コース A ５名、コース B ５名である。
表 2‐2‐3A

インドネシア保安管理向上コース A（５名）

週数

研修内容

第1週

開講式、オリエンテーション、炭鉱概要、研修センター概要、外国人登録、鉱山保安法規、日本語、保安教育(鉱山災害の特質)、生産技術概論(採炭・掘進・生産機械）、保安技術概論(通気・坑道維持・電気)、危機管理（自然発火防止）、施設技術概論(運搬・選炭)第2週

保安教育（粉じん教育）、日本語、危機管理（ガス炭じん爆発防止・坑内火災防止）、保安技術概論(電気)、危機管理（出水災害防止・図上退避訓練）、検層・開発（地質調査・解析・炭量計算）、模擬施設見学、坑外施設見学

第3週

地域研修（長崎市）、坑内見学、選炭見学、カントリーレポート、保安技術(通気解析・風丸)、鉱害防止管理（水質管理）、保安計画

-9-

第4週

救護隊基礎訓練実習、酸素マスク組み立て着装訓練実習、危険予知訓練・指差呼称実習、救護隊救急法、保安パトロール・保安検討会

第5週

外部研修(トヨタ自動車九州㈱宮田工場、九州大学、九州産業保安監督部、福岡
市民防災センター）、水質分析、炭質分析

第6週

コンピューターを用いた製図システム(以下CADという。)、鉱害防止管理（環境対策）、最終レポート発表、理解度確認試験、最終ディスカッション

表 2‐2‐3B

インドネシア保安管理向上コース B（５名）

週数

研修内容

1週

開講式、オリエンテーション、炭鉱概要、研修センター概要、外国人登録、鉱山保安法規、日本語、保安教育(鉱山災害の特質)、生産技術概論(採炭・掘進・生産機械）、保安技術概論(通気・坑道維持・電気)、施設技術概論(運搬・選炭)第2週

保安教育（粉じん教育）、日本語、危機管理(ガス炭塵爆発防止・自然発火防止・
図上退避訓練・坑内火災防止・出水災害防止）、地域研修(長崎市）

第3週

検層・開発（地質調査・解析・炭量計算）、問題解決手法(危険予知・指差呼称)、
災害事例教育ケーススタディ、カントリーレポート、坑内・選炭工場見学、保安技術概論(通気解析・風丸)、CAD、水質分析

第4週

外部研修(トヨタ自動車九州㈱宮田工場、九州大学、九州産業保安監督部、福岡
市民防災センター)、鉱害防止管理(水質管理・環境対策)、保安計画

第5週

坑外施設見学・模擬施設見学、保安パトロール・保安検討会、鉱山救護隊、救急法

第6週

炭質分析、理解度確認試験、最終レポート発表、最終ディスカッション

2.2.4 生産技術習熟コース
インドネシア生産技術習熟コースについては、職長、現場係員等の現場管理者、炭鉱技術指導者及び管理監督者等を対象とし、探査ボーリング、坑道設計、長壁式採炭、機械化掘進、通気制御等に関しての研修を行う内容とした。
研修生受入実績は、コース５名である。
表 2‐2‐4

インドネシア生産技術習熟コース（５名）

週数

研修内容

第1週

開講式、オリエンテーション、炭鉱概要、研修センター概要、外国人登録、日本語、新入者教育（鉱山災害の特質）、鉱山保安法規／当該作業に必要な関連知識、生産技術概論（採炭・掘進・生産機械）、保安技術概論（通気）、
図上退避訓練、施設技術概論（電気、選炭）

第2週

日本語、保安教育（粉じん教育）、施設技術概論（機械、運搬）、保安技術
概論（坑道維持）、坑外模擬坑道施設見学、坑外施設見学、一酸化炭素（以下 CO という。）自動計測装置見学、地域研修（長崎市）- 10 -

第3週

日本語、危機管理（出水災害防止）、坑内見学、選炭工場見学、危機管理（坑内火災防止・自然発火防止・ガス炭じん爆発防止）、坑内退避訓練、月例班
会/検層・開発（地質調査・解析・炭量計算）、カントリーレポート、理解度
試験（基礎）、専門オリエーテンション

第4週

保安技術：危険予知訓練、通気技術：（通気網解析）、採掘実習（自走枠操作、ピンカッペ操作、小型ホイスト操作）、保安パトロール（座学、実技、検討会）、ベルトコンベアの保安装置（動作原理、接続、動作テスト）、ガ
ス警報器、操作、動力ケーブル接続実技

第5週

保安技術：集中監視システム（概要、回路・画面作成実技）
保安技術：救護隊 基礎訓練 酸素マスク組み立て装着訓練/赤十字救急法

第6週

ベルトコンベア（以下 BC という。）保守管理：故障事例・BC 接続法・関連知
識、ベルト接続（ヘルメ接続）、ベルト接続（加硫）、ベルト駆動部組立（座学・概要、関連知識）、ベルト組立実習、測量技術：坑内測量法（座学）

第7週

生産技術：発破理論
外部研修：（九州大学 岩石力学･ハイウォールマイニング、通気理論）
外部研修：（㈱亀山、㈱三井三池製作所、大牟田市石炭産業科学館）

第8週

測量技術： 坑内測量法（実技）
保安技術：ボーリングガイダンス（座学）、据え付け作業（実技）
保安技術：先進ボーリング穿孔作業、撤去、グラウト注入実習

第9週

外部講師：日本の選炭技術・環境保全技術、日本の監督業務、
測量技術：坑内測量法、CAD 実習

第 10 週生産技術：掘進付帯作業 ハウサリット運転操作（座学、実習）
外部講師：石炭組織・地質
生産技術：ロードヘッダ(以下 RH という。)資格習得（座学）
生産技術：採掘実習（RH 切削、施枠）

第 11 週生産技術：掘進機械（資格取得、有資格者、サイドダンプローダ（以下 SDLという。）座学、実技）
生産技術：扇風機設置、風管付設、SDL 運転操作実技
生産技術：発破掘進（発破技術及び施枠技術取得）

第 12 週外部講師：水力採炭、ガス・湧水メカニズム
生産技術：ロングプライス、理解度確認試験（専門）、ガス爆発防止技術

第 13 週

最終レポート発表、研修資料まとめ
最終ディスカッション

2.2.5 保安技術習熟コース
インドネシア保安技術習熟コースについては、職長、現場係員等の現場管理者、炭鉱技術指導者及び管理監督者を対象とし、災害防止、通気制御、ガス管理、退避マニ
ュアル等に関しての研修を行う内容とした。
研修生受入実績は、コース５名である。

- 11 -

表 2‐2‐5

インドネシア保安技術習熟コース（５名）

週数

研修内容

第1週

開講式、オリエンテーション 、炭鉱概要、研修センター概要、新入社教育／坑内災害の特性、鉱山保安法規、生産技術概論（採炭・掘進）、施設技術概論(選炭）、
保安技術概論（通気・坑道維持）、外国人登録、日本語

第2週

坑外模擬坑道・模擬払見学、坑外施設見学、保安教育：(粉じん教育)、
危機管理：(坑内火災防止・ガス炭塵爆発防止技術・自然発火防止)、
坑内見学、施設技術概論：（機械・運搬・電気）
、日本語

第3週

地域研修（長崎市）、カントリーレポート、危機管理：出水災害防止、日本語、
集中監視室見学、CO自動計測装置見学、坑内通信設備、ガス警報器等見学、理解度確認試験（基礎)、選炭工場見学、専門コースオリエンテーション

第4週

救護隊：（救護隊基礎訓練・組み立て・組み立て着装訓練）、鉱山救急法実技、掘進技術：発破掘進実習見学、発破穿孔規格・作業規格・施枠技術、RH掘進実習
見学、作業規格、施枠技術

第5週

掘進箇所における負傷事例、発破穿孔規格作成、保安技術：通気解析（風丸）、ベルト保護装置の種類・構造・接続、ケーブル接続実習、集中監視システム概論、
集中監視システム回路作成実習

第6週

通気技術：通気制御・ガス管理技術、ガス排除マニュアル、現場実習、
外部講師：日本の選炭技術・環境保全、ガス・湧水メカニズム
採炭実習：自走枠操作・鉄柱カッペ施枠払い、鉄柱カッペ延長回収
検層・開発（地質調査・解析・炭量計算を含む）

第7週

外部講師：石炭組織学・石炭地質学、CAD実習、
保安技術:坑内ボーリングガイダンス、機械据え付け実習
保安技術：先進ボーリング穿孔実習、機械撤去、グラウト注入実習

第8週

CAD実習、FS（開発設計）、
外部講師：我が国の鉱山保安監督行政・我が国の石炭政策の変遷、水力採炭

第9週

保安活動：坑外内保安パトロール・検討会（指摘事項）、微粉炭回収（現場研修）、
ベルト布設設計計算、巻揚機設備動力算出、ロープ安全率及びポンプ動力計算、
保安技術：危険予知訓練（座学及び討議）
保安技術：退避訓練計画、図上退避訓練演習、坑内退避訓練、消火訓練

第10週 選炭技術:品質管理、環境対策、保安技術：密閉づくり、測量法全般（座学）
坑外施設見学（発電所・コンプレッサー室・第二立坑巻室）
第11週 外部研修（トヨタ自動車九州㈱宮田工場見学、福岡市民防災センター見学）
外部研修（九州大学 通気理論、風丸、岩盤力学）
外部研修（九州産業保安監督部訪問）
測量技術：坑外測量実習（トランシット操作法）
第12週 測量技術：坑内トラバース測量実習、水質分析
通気技術：ガス分析資料採集、保安技術：ガスクロ分析
理解度確認試験(専門)、研修まとめ
第13週 最終レポート発表、研修総まとめ（資料整理を含む）
最終ディスカッション- 12 -

2.2.6 施設技術習熟コース
インドネシア施設技術習熟コースについては、職長、現場係員等の現場管理者、炭鉱技術指導者及び管理監督者等を対象とし、設備の保全、故障対策、改造、設置撤去、及び技術適応化等に関しての研修を行う内容とした。
インドネシア施設技術習熟コース研修生受入実績は、コース５名である。
表 2‐2‐6
週数

インドネシア施設技術習熟コース（５名）
研修内容

第 1 週 開講式、オリエンテーション、炭鉱概要、研修センター概要、外国人登録、新入者教育（坑内災害の特質､保安法規）、生産技術概論（採炭、掘進）、保安技術概論（坑道維持､通気）、施設技術概論（電気）、日本語
第 2 週 保安教育（粉じん教育）、施設技術概論（選炭、機械、運搬）、坑外模擬施設・坑外施設見学、日本語、地域研修（長崎市）
第 3 週 外部講師：日本の選炭技術･環境保全技術、日本の監督業務
危機管理（出水災害防止技術、坑内火災防止、自然発火防止）、坑内見学、選炭工場見学、検層・開発（地質調査・解析・炭量計算）、日本語
第 4 週 危機管理(ガス炭じん爆発防止)、専門コースオリエンテーション、カントリーレ
ポート、理解度確認試験（基礎）、日本語、救護隊基礎訓練・赤十字救急法
第 5 週 排水設備の概要・管理、
外部講師：石炭組織・地質、ガス・湧水メカニズム
第 6 週 巻揚げ設備の概要・管理
外部研修（㈱松島電機製作所、電源開発㈱若松研究所、アイム電機工業㈱）第 7 週 ロングスプライス、保安教育（保安パトロール）、測量技術
第 8 週 外部講師：水力採炭
ベルトコンベア概要・接続法、電気技術（電気基本回路の配線実習、ガス自動警
報器、インターロック法、坑内通信設備、集中監視システム）
第 9 週 ベルト接続法、外部研修（トヨタ自動車九州㈱宮田工場､岡部機械工業㈱、電源開発㈱松島火力発電所）
第 10 週 ベルトコンベア新設、保護装置接続
第 11 週 ベルトコンベア組立、ベルトコンベア試運転・調整・撤去
第 12 週 危険予知・指差呼称、CAD、理解度確認試験（専門）、最終ディスカッション
第 13 週 研修総まとめ、最終レポート発表、最終ディスカッション
2.3 研修内容
研修は、池島来島直後に宿舎・給食施設でのオリエンテーション（生活）を実施し、オリエンテーション、コースの内容を紹介し、研修生のニーズを把握した。必要があればカリキュラムを変更し、可能な限り研修生の抱える問題や要望に答えることを心がけ実施した。その一貫として、研修生の仕事内容の紹介を目的としたカントリーレポート発表会を開催した。
研修内容は、前半に当研修センターの基盤である松島炭鉱の技術概要を含めた概況説明、
坑内外施設見学及び研修に必要な日本語研修、坑内掘炭鉱技術の全般を習得する座学及び- 13 -

粉じん教育等坑内入坑に必要な事項の教育を行い、後半はコース毎のカリキュラムに沿って専門教育、実習及び実技を実施した。研修は通訳を介して日本語で行った。基本的な研修実施日は、当社の操業カレンダー通りとし、研修時間は、１日８時間（1時間の昼休みを含む）実施した。
2.3.1 共通研修
1)オリエンテーション（生活）池島来島直後に研修生が無事研修を終えるための生活面での情報や宿舎・給食施設を利用するに際しての遵守事項、設備使用方法などを教育した。初日に当研修センター研修室において開講式を行うと共に、各研修生の自己紹介、研修生自身が抱えている問題及び研修の目標と研修に対する意欲の聞き取りを実施し、研修グループとしての今後の対応を図った。
オリエンテーションについては、当研修センター滞在中の研修の心得と危険防止等の注意事項及び生活に係わる規則等を説明した。特に、新型インフルエ
ンザ対策として、手洗い及びうがいの方法などのマニュアルを作成し、対策の周知徹底を図った。また、長崎市役所外海行政センターにて外国人登録の手続きを行った。
オリエンテーションの内容を以下に示す。
①研修施設内での心得
・挨拶の励行・給食施設での（含むリラックスルーム）規律及び利用時間
・研修センター内での服装及び名札の着用
・各行動に関する時間厳守
・履物の基準（研修センター及び宿舎等）
・備品の取扱い（研修センター及び宿舎等）
・授業及び休憩時間
・研修生の作業用品貸与品
・喫煙及び禁煙箇所
・立入禁止箇所・新型インフルエンザ対策②生活関係
・宿舎の設備・戸締まり及び玄関（含むデスク）錠等、貴重品の管理
・寝具の取扱い・室内の衛生管理
・ゴミの分別方法
・ガス器具、電気製品等の使用方法
・シャワー、トイレの使用方法
・施設内電話、国際電話の通話方法（含むプリペードカード購入）・買物方法（スーパー等）
・門限
・魚釣り及び遊泳禁止事項
・休日の他行（外泊）- 14 -

・パスポート（一部外国人登録証）の携帯・緊急連絡体制
・公共施設箇所・地域との交流
2)日本語
日本滞在中の生活に必要となる基礎的な会話や自己紹介を出来きるようにパ
ワーポイント教材を作成・編集した。日本語の研修は、講義時間数を６週間コースは３００分、１３週間コースは６００分実施した。
パワーポイント教材（６週間コース用）
・（教室で使う言葉）、（平仮名・片仮名）、（挨拶）・（数字）、 (時間)・（年月日時曜日）、（買い物）・（自己紹介）、（場所・位置）
・（ボディランゲージ・便利な使い方）、（簡単な会話）（１３週間コース用）
・（教室で使う言葉）、（数字１～５０、時間、挨拶）
・（数字５０～１００、時間、時間を使った会話、復習）・（数字１００～１０００、助数詞、簡単な会話、復習）・（数字１０００～１００００、助数詞、簡単な会話、復習）・（数字１万～１兆、単位、簡単な会話、復習）・（月日、簡単な会話、復習）・（年月日・曜日、簡単な会話、復習）・（時制、簡単な会話、復習）
・（簡単な会話、復習）
・（簡単な会話、復習）
3)炭鉱概要松島炭鉱株式会社は松島、大島及び池島にて、開発から閉山を経験しているが、特に、大島操業中、池島を開発した経営は、露天掘り炭鉱を経営しながら坑内掘炭鉱にシフトが予想されるインドネシアの炭鉱の模範となることから、出炭量、能率、従業員の推移と新技術導入及び事故災害を時系列で紹介、松島炭鉱で培った坑内掘り技術の概要を講義した。
①パワーポイント教材
・池島炭鉱の概況②ビデオ・池島概要
4)センター概要
研修センターの施設や活動を紹介するなど、センター研修施設の概要を講義した。
①パワーポイント教材- 15 -

・長崎炭鉱技術研修センター概要②ビデオ
・長崎炭鉱技術研修センター概要
5)鉱山保安法規
日本の鉱山保安法に規定されている鉱山労働者の義務や鉱山保安規則に規定されている一酸化炭素用自己救命器等の携帯、機械の運転、就業制限や発火具等の携帯禁止など坑内労働者が遵守すべき事項を抜粋して教育した。
パワーポイント教材
・鉱山労働者が遵守すべき事項
・新入社員教育資料
6)鉱山災害の特質
鉱山災害の概要及び松島炭鉱における災害事例を原因別、罹災内容別統計を教材として鉱山災害事例の研究を実施した。
①パワーポイント教材
・保安のしるべ②EXCEL 教材
・鉱山災害の特質②PDF 教材
・インドネシア関連法規
7)生産技術概要（掘進）
掘進に当たっての考慮事項、沿層坑道と岩石坑道、掘進工法、ガス制御、機械掘進の長所と短所などの一般的内容と池島で培った掘進技術、作業規格を講義した。
①パワーポイント教材
・掘進技術
②ビデオ
・掘進技術
8)生産技術概要（採炭）採炭法、採炭法選定と自然条件などの一般的内容とインドネシアで導入が見込まれる柱房式採炭、長壁式採炭について機械化採炭、ピック採炭、発破採炭作業規格及びオーガマイニングを含むパンチマイニングなどを講義した。
①パワーポイント教材
・採炭技術 他
②ビデオ
・採炭技術
9)保安技術（通気）通気の重要性や通気理論などの一般的内容と松島炭鉱で培った技術、作業規格及び当研修センターでの技術に基づき講義した。
①パワーポイント教材- 16 -

・通気・坑内に発生する有毒ガス
・通気観測
②ビデオ
・通気技術
・通気管理を正しく
10)保安技術（坑道維持）
支保の目的や支保の方法などの一般的内容と松島炭鉱で培った坑道維持技術、作業規格及び災害事例を踏まえて講義した。
パワーポイント教材
・坑道維持11)施設技術（電気）松島炭鉱で培った技術である、配電系統、坑内使用機器、集中監視システム、
８００メガヘルツ無線機や掘進箇所でのインターロック制御など坑内掘炭鉱で使用する電気機器、作業規格及び松島炭鉱で培った山元での自家発電について講義した。
①パワーポイント教材
・電気全般
・池島炭鉱の坑内電気機器 他②機材
・簡易集中監視システム
12)施設技術(生産機械・運搬）
松島炭鉱を事例として、揚炭設備、運搬設備、人を運搬する設備、採炭機械、ゲート設備や掘進設備など坑内掘炭鉱で使用する生産機械、作業規格について講義した。
パワーポイント教材
・池島炭鉱の機械(改訂版)
・採掘法（機械編）
・運搬
13)施設技術（選炭)
坑内掘炭鉱での選炭の必要性、特にジグ選別と重液選別の基本的な原理を簡易の実験で説明、品質管理、湿分管理、粒度管理、異物除去と選炭に伴う鉱害の防止など講義した。
①パワーポイン教材
・選炭技術改訂版
・ジグによる比重選別・第 15 回国際選炭会議と展示会②ビデオ
・池島選炭工場
・品質管理- 17 -

③PDF 教材
・インドネシア関連法規
14)保安教育（粉じん教育）
肺の構造、呼吸の仕組み、じん肺、粉じんの有害性、じん肺の予防や粉じん測定方法などについての講義と防じんマスクのフィティングテスト等防じんマ
スクの適正な着用と管理について実習させた。
①パワーポイント教材
・粉じん教育改訂版
・粉塵測定機器据付位置②ビデオ
・プロテクト・ユー
・防じんマスクの正しい使い方
・石炭鉱山における坑内粉じん濃度測定法③機材
・マスクフィティングテスター MT-02
・フィルターテスター
・相対濃度計・質量濃度計④PDF 教材
・鉱山における粉じん濃度測定マニュアル
15)危機管理（ガス炭じん爆発）
ガス炭塵爆発の基本、ガス爆発防止対策や炭じん対策及び処理などの一般的内容と松島炭鉱で培ったガス炭じん爆発対策技術や災害事例の講義をした。
①パワーポイント教材
・ガス炭塵爆発（改訂版）②ビデオ
・炭塵爆発防止・坑道と爆炎・ガス抜き技術16)危機管理（自然発火防止）
自然発火の概要、自然発火しやすい材質や自然発火が発生しやすい場所などの一般的な内容と松島炭鉱で培った自然発火防止対策技術や災害事例の講義をした。
①パワーポイント教材
・自然発火防止改訂版②ビデオ
・自然発火防止
17)危機管理(坑内火災防止)
坑内火災の特性、坑内火災時の温度変化、坑内火災時のガス組成や坑内火災- 18 -

時の通気特性などの一般的な内容と松島炭鉱で培った坑内火災防止対策技術や災害事例の講義をした。
①パワーポイント教材
・坑内火災防止（改訂版）②ビデオ
・坑内火災防止・坑内火災防止技術
18)危機管理（出水災害防止）
坑内出水の原因や排水などの一般的な内容と松島炭鉱で培った坑内水分析の活用技術、排水対策技術や災害事例を講義した。
パワーポイント教材
・出水災害防止（改訂版）
19)危機管理(図上退避訓練)
図上退避訓練の法的位置づけや実施方法などを講義し、松島炭鉱での事例で演習を行った。
パワーポイント教材
・退避訓練計画・実習
・図上退避訓練演習
20)検層・開発（地質調査・解析・炭量計算を含む）
露天掘りと坑内掘りにおける探査の違い、炭鉱設計に必要な炭層データ、炭質、探査ボーリングなどの探査の方法や炭量計算などの一般的な内容と松島炭鉱で培ったの探査・測量技術に基づいて講義した。
パワーポイント教材
・坑内掘炭鉱における探査（改訂版）
・池島における探査と地質
・松島炭鉱での探査・地質・検層・炭量計算
21)坑外模擬施設見学
坑外の敷地内にトータル的な坑内採掘システムへの理解を深めるべく、坑内作業・業務の疑似体験ができる模擬設備(払設備・ゲート設備・掘進設備等)があり、ここは機械化採炭設備を安全に見れるので、設備内容を理解させるため見学を行った。また、研修派遣国のニーズに応えて設置した坑内のセミメカナ
イズド採炭技術を疑似体験できる鉄柱・カッペ払設備がある。
①パワーポイント教材
・模擬設備
②設備
・ドラムカッター 型式 MCLE-DR500 型（電動ホーレージ）
・自走枠 型式
IS-14・プランジャーポンプ MEPP47-2501GR
・払パンツァコンベア- 19 -

・スライドパンツァコンベア
・クラッシャー SB63U 型
・エクステンションベルトコンベア・ロードヘッダ MRH-S100 型
・電動 SDL（サイドダンプローダ）ME615 型 他
22)坑外施設見学
坑外敷地内には坑内掘炭鉱での代表的な運搬設備である大型巻上機が２台あり、現在も機材の運搬や人車の運行に使用している。また、整備工場では、坑内で使用した電気品、ポンプやロードヘッダなどの大型機器の整備を実施しており、これらの坑外施設とその整備を理解させるため見学を行った。
23)坑内見学
坑内の坑道は、海面レベル±０ｍより以深の坑道を２箇所密閉し、それより以浅の坑道（総延長 １，０３０ｍ）を研修用として利用しいてる。主な設備としては、大型巻上機(自動巻を含む)、主要な扇風機、主要コンベア等を設置している。その他、８００メガヘルツ(以下 MHz という。)坑内通信設備、集中監視機器等の各種情報通信機器類を設置しており、研修の一環として活用している。実務研修用としての掘進箇所は、立入坑道より、立入連水平坑道にて展
開中で、発破及びロードヘッダ掘進、先進ボーリングや施枠方法、当り付け、
ベルトコンベア及びチェンコンベアの設置、その他電気・機械設備の設置等の研修を実施しているだけで安全に坑内現場が見れるので、坑内掘炭鉱の設備を把握させるため見学を行った。
24)選炭工場見学
選炭工場は、坑内から出される掘進硬の処理のみに使用されているだけなので、選炭で使用されている主要な機械の内部構造も安全に見れるので、設備を理解させるため見学を行った。また、フィルタープレスによる廃水処理試験、浮選機、サイクロン、マルチグラビティセパレータによる微粉炭処理試験、石炭分析、廃水分析などの研修に使用している。
①パワーポイント教材
・選炭工場の流れと設備②その他教材・選炭フローシート25)カントリーレポート
研修生の自国での仕事の内容、研修生が抱えている職場の問題や研修に対する要望などを含めパワーポイントでレポートを作成及び発表をさせ、質疑応答の内容を研修に反映させた。
26)理解度確認試験
６週間コースでは、研修終了前に 1 回、１３週間コースでは、炭鉱技術基礎の研修が終了した時点と研修終了前の計２回理解度確認試験を実施した。
27)最終レポート発表
研修終了前に、研修内容、研修により習得した知識と技術、帰国後活かせる- 20 -

研修内容、感想及びこの研修に対する提案などを含めパワーポイントでレポー
トを作成・発表させた。
2.3.2 炭鉱管理者研修
インドネシアの炭鉱の管理に関わる基礎的知識と能力を有する炭鉱幹部・経営者及
び将来幹部となることが期待されている者、炭鉱技術指導者、若しくは管理監督者を対象に、生産管理向上コースでは、工程、進捗、予算、労務等の管理技術や、保安・環境対策等の松島炭鉱で培ってきたノウハウをディスカッション中心の講義や演習で研修を行った。また、坑内掘炭鉱開発設計実践コースでは、坑内掘炭鉱開発のための調査、計画、設計、評価技術等の松島炭鉱で培ってきたノウハウをディスカッション
中心の講義や演習で研修を行った。
(1)共通専門研修
1)通気網解析風丸
風丸の基本的操作方法、通常の通気解析や火災時の通気解析を講義及び風丸
ソフトを操作、演習した。
①パワーポイン教材
・風丸操作マニュアル②その教材
・多目的通気解析システム・風丸・地下空間の通気と環境
・扇風機の特性曲線
・摩擦係数表・風丸操作手順 他
2)危険予知訓練・指差呼称
安全管理での注意点、ヒューマンエラー、人間の特性、危険予知訓練と指差呼称の講義、危険予知シートを使った演習及び指差呼称の実習を行った。
①パワーポイント教材
・危険予知指差呼称②その教材
・危険予知シート
3)職場問題解決法
問題解決技法（ブレーイン・ストーミング法・パレット法・KJ 法(データをまとめるために考案された方法)他）、マズローの欲求の５段階理論、自己分析や巡回に関するレポートなどの講義、ブレーイン・ストーミング法、KJ 法や自己分析の演習を行った。
パワーポイント教材
・問題解決法（改訂版）他
4)工程分析
工程分析の目的、時間・動作分析、標準時間の設定や各種掘進サイクルについて松島炭鉱のノウハウに基づき講義、掘進の工程分析を演習した。

- 21 -

パワーポイン教材
・工程分析 他
(2)生産管理向上コース
1)生産計画生産管理、進度管理、炭鉱の工程管理、採掘計画のケーススタディ、設備の管理保全や採炭事故例について講義した。
パワーポイン教材
・採掘保安計画立案
・長期生産計画立案 他
その他教材
・南四尺層西坑道のマンベルト設置工事効果について
2)工程分析
工程分析の目的、時間・動作分析、標準時間の設定や各種掘進サイクルについて松島炭鉱のノウハウに基づき講義、掘進の工程分析を演習した。
パワーポイン教材
・工程分析 他
3)減価償却
長期的に使用する設備・機械類に投資する場合、関係する減価償却の考え方を含め、会社の決算書の事例で会社の状態を示す経理的尺度について講義した。
また、インドネシアでの減価償却についても制度概要を説明し、研修生とディスカッションした。
パワーポイン教材
・会社の運営・減価償却 他
4)キャッシュフロー
プロジェクトの経済性評価を行うためのキャッシュフローの講義及び計算演習した。
パワーポイン教材・キャッシュフロー（現在価値(以下 PV という。)、正味現在価値(以下 NPVという。)、内部収益率法(以下 IRR という。)及び回収期間法(以下 PBPという。)計算演習）
その他教材
・内部収益率法演習問題 他
5)労務管理社内目標、社内規則、適正な人事・採用、従業員管理、賞罰や福利厚生について松島炭鉱のノウハウに基づき講義した。
その他教材
・池島炭鉱の労務管理
・社員就業規則 他- 22 -

6)資材管理松島炭鉱での資材調達、資材倉庫管理や火薬類業務について講義、資材倉庫、火薬保管庫などの見学を行った。
その他教材
・資材管理 他
7)現場労務管理（人事考課）
松島炭鉱での現場での労務管理、人事考課について講義、人事考課の演習を行った。インドネシアの公務員の勤務評定と池島の人事考課制度と対比してディスカッションも行った。
①パワーポイント教材
・労務管理概論②その他教材・松島炭鉱人事考課手引書 他
8)現場生産管理（掘進現場管理）
湧出ガスの把握、先進ボーリング、ガス管理に必要なアイテム、通気ラインなどのガス・通気管理、掘進現場での水処理、水処理に必要なアイテムなど掘進箇所における水処理と揚水管理などについて松島炭鉱のノウハウを講義し、計算演習を行った。
パワーポイント教材
・掘進箇所におけるガス・通気管理
・掘進箇所における水処理と揚水管理
9)現場生産管理（採炭現場天井管理）
払管理の概念、採掘条件による生産性の相違や天盤の管理について松島炭鉱のノウハウに基づき講義した。
パワーポイント教材
・払管理（マイニングエンジニアの為の）他
10)現場生産管理（品質管理）
品質管理では、払いから出荷までの品質管理を総括し、炭質分析結果から判断できる内容例を説明し品質管理の重要性を講義した。
パワーポイント教材
・分析値を利用した一般炭の評価 他
11)現場生産管理（鉱害防止管理）
石炭の生産から利用に伴う鉱害について、各人で発表させ、その問題解決のための防止技術を説明した。特に、廃水や地盤沈下については、松島炭鉱のノウハウに基づき講義した。
①パワーポイント教材
・日本における鉱害事例
・Surface Sbusidence(地盤沈下) 他②その他教材- 23 -

・インドネシア関係法律(3)坑内掘炭鉱開発設計実践コース
1)開発計画 FS
坑内掘炭鉱開発（FS）に必要な知識である地質調査・解析、採掘設計・計画、
操業計画、キャッシュフロー、経済性評価等の例題演習、事例研究等について講義した。
パワーポイント教材
・炭鉱開発計画・池島炭鉱の開発
・坑内掘炭鉱開発の計画
・炭鉱開発概論
・CASE STADY U/G Coal Mine Preliminary FS（採掘計画設計演習・炭量計
算演習）
・パンチマイニング(オーガマイニング)による開発（操業計画演習、生産量計算演習）
・キャッシュフロー 他
2.3.3 保安管理者研修
保安監督に関わる研修のための基礎知識と能力を有する保安監督官、炭鉱保安管理者を対象に保安運動、保安教育、作業規格、保安計画、災害事例研究、保安パトロー
ル等に関して松島炭鉱で培ってきたノウハウをディスカッション中心の講義、演習や実習で研修を行った。
1)水質管理・環境対策
環境破壊の現状と原因、日本で行っている対策を講義し、池島での浮遊物質の処理施設であるフィルタープレス等を使用して水質管理の様子を学習させた。
①パワーポイント教材
・環境技術
②選炭工場
・フィルタープレス 等
2)通気網解析「風丸」
風丸の基本操作方法、自然通気状態での温度と坑口の標高差による影響、通常の通気解析や火災発生時の通気解析を講義及び風丸ソフトを操作して演習させた。
①パワーポイント教材
・風丸操作マニュアル②その教材
・多目的通気解析システム・風丸・地下空間の通気と環境
・扇風機の特性曲線
・摩擦係数表・風丸操作手順- 24 -

・長崎炭鉱技術研修センター坑内図 他
3)水質分析
インドネシアの陸地炭鉱に合わせるため、対岸にある川の水をサンプル水として用い池島で実施しているキレート滴定法による分析方法を分析室で見学させた。講義では、保安確保上での坑内水分析の目的（水中に含まれる化学成分
値からの湧水後の水量予測、周辺に川が存在している場合の流入の危険性の判定）等について説明した。
①パワーポイント教材
・坑内水の水質分析
・水質分析
・水質資料
②その教材
・水質分析方法の手順
・試薬の作り方4)炭質分析
石炭に関する分析内容を講義し、工業分析、硫黄分析、発熱量分析及び灰分分析を実習した。
①パワーポイント教材
・炭質分析②Word 教材
・工業分析器操作マニュアル
・発熱量分析器操作マニュアル
・硫黄分析器操作マニュアル
5)危険予知・指差呼称
松島炭鉱で培った保安教育の行動原理である危険予知・指差呼称について、安全管理での注意点、ヒューマンエラー、人間の特性、危険予知訓練と指差呼称の講義、危険予知シートを使った演習及び指差呼称の実習を行った。
①パワーポイン教材
・危険予知指差呼称②その教材
・危険予知シート
6)保安パトロール
松島炭鉱で培った保安管理技術である保安運動、保安教育及び保安計画について総括、更に、保安パトロールの実習方法とその対策や改善事項を討議する
検討会の方法を講義し、坑内を保安パトロール、検討会を実施した。この検討結果で出された指摘事項は、速やかに改善し、その実施結果を研修生に対して報告し、保安問題の発見から改善までの方法を理解させた。
①Word 教材、パワーポイント教材
・保安管理
・保安パトロールの実施計画案、その他- 25 -

7)救護隊基礎訓練
救護隊活動を行うために必要な基礎知識（救急法、酸素マスクの使用法等）の座学を行い、人命救助・災害の拡大防止に全力を傾注し作業に当たることを重点的に教育し、実技では、酸素呼吸器の装着方法と装着しての歩行訓練やブロックの運搬等を実施した。保安教育の一環として救急法では、三角巾を使用した止血法や副木を使用した骨折時の固定法、心肺蘇生法（心臓マッサージ）
や自動体外式除細動器(以下 AED という。)を使用した心肺蘇生法の実技も併せて実施した。
①パワーポイント教材
・赤十字救急法
・鉱山救護隊・OXY GEM-11（圧縮型酸素形循環式呼吸器）②その他の教材・ダミー人形・AED の訓練用機器
8)保安計画
炭鉱における労働災害を絶滅するために松島炭鉱で培った保安管理技術を総括し、頻発災害、重大災害、職業病、鉱害、公害について災害防止対策、今後の取り組みを当炭鉱の実情に則した計画を立案し、実践する保安の礎となる白書である保安計画に基づいて講義を行った。
保安計画の仕組み、内容、保安運動の取り組み、保安運動の実施、保安教育、
保安設備の整備、環境対策としての鉱害・公害防止対策については、松島炭鉱
で実践的に実施されている内容を具体的に説明し、保安については待ってくれ
ないので、即刻、実施することの大事さを事例で説明し、理解させた。
①パワーポイント教材
・保安を司る保安計画②その教材
・池島炭鉱保安計画
2.3.4 炭鉱技術者研修(1)生産技術習熟コース
十分な現場管理実績を有し、技術、指導性ともに現場管理者に相応しい者、将来現場管理者候補としての技術、指導性を期待されている者、炭鉱技術指導者、若し
くは管理監督者を対象に探査ボーリング、坑道設計、長壁式採炭、機械化掘進、通気制御等に関して松島炭鉱で培ってきたノウハウをディスカッション中心の講義や実習で研修を行った。
1)危険予知・指差呼称
安全管理での注意点、ヒューマンエラー、人間の特性、危険予知訓練と指差呼称の講義、危険予知シートを使った演習及び指差呼称の実習を行った。
①パワーポイン教材
・危険予知指差呼称②その教材
・危険予知シート- 26 -

2)救護隊基礎訓練教育の主眼は基本を重点とした教育・訓練を根幹とし、絶対的基本は救護隊員の人命尊重であり、安全且つ迅速にして人命救助・災害の拡大防止に全力を傾注し作業に当たることを重点に教育を行い、酸素呼吸器の構造・機能・用途・
特徴・点検方法を説明し、十分に器械の構造・機能を理解後、組立・着装・歩行訓練の実技を行った。実技は、救急法の心肺蘇生法（心臓マッサージ）をダ
ミーの人形を使用し実習体験を行い、その他に包帯、三角巾、副木等の使い方、止血法の実習も併せて行った。
①パワーポイント教材
・赤十字救急法
・鉱山救護隊②その他の教材・ダミー人形3)電気技術
電気技術においては、基本である電気回路を教育し、動作原理を学び機器の使用目的、メンテナンスの研修を実施した。また、坑内保安管理の電気的方法として集中監視システムの概要、カメラ等による監視方法、ガス自動警報器による 24 時間監視方法及び連絡系統の通信設備等の概要を教育した。
ⅰ)ガス自動警報器、インターロック回路接続法
坑内、作業箇所のガス管理対策として保安機器であるガス自動警報器の教育を実施した。ガス警報器概要及び動作原理について、図面及び仕様書に基づいて教育を実施した。インターロックの必要性について、ガス量において、自動的に現場の電源遮断の必要性を教育した。ガス動作、局扇停止によるインターロック接続法ついて、ガス自動警報器が動作した場合、ローカル局扇等が停止した場合の自動的な電源遮断についての回路作成、機器のインター接続法を教育した。
①パワーポイント教材
・ガス管理・可燃性ガス自動警報器
・インターロック接続回路図ⅱ)坑内通信坑内においての通信設備の必要性、種類、変化等について教育を実施した。誘導無線機の概要及び８００MHz 無線機の概要を説明した。
①パワーポイント教材
・坑内通信設備
・800MHz 坑内無線ⅲ)集中監視システム
坑内の各所を管理する集中監視のシステムについて教育を実施した。集中監視システムの概要について、機器の説明、回路の説明及び総合的な概要説明をした。また、シーケンサーを使用して回路作成及び操作パネルで実際に回路動作及びランプ、信号動作、パンツアコンベア(以下 PC という。)、
BC 連動運転等の試験を実施した。
①パワーポイント教材- 27 -

・保安管理・集中監視システム②研修設備
・集中監視模擬設備教材
4)機械技術
機械技術については範囲が広い為、地下採掘に必要となる運搬設備と排水設
備に重点を置いて教育・実技を行った。
ⅰ)運搬設備鉱山の運搬は坑内外を通じ多種多様な運搬方法と設備があり、それぞれ目的に応じて、所要運搬量を経済的、かつ、安全確実に運搬する方法を選択し、確実に保守管理をすることが、鉱山企業が成功する大きな要因である事を説明の上、設備選定のための能力計算方法、ベルト管理、運搬設備等の教育を実施した。
機械化運搬技術については、実技は設備の構造、メンテナンス方法の習熟の為、ベルト接続等を実施した。
①パワーポイント教材
・運搬機械設備
・ベルト保守管理・ベルトヘルメ･加硫接続作業②その他の教材
・ヘルメ・加硫器ⅱ)排水設備
地下採掘には不可欠なものとして理解させ、排水に必要な設備の容量等の算出方法の教育も行った。
①パワーポイント教材
・ポンプの種類と構造
5)CAD
坑道設計技術の一環として、図面作成に必要な CAD の操作方法の教育を実施した。
①エクセル教材
・作図データ他
6)保安パトロール
保安意識の向上を目的とし、坑内外の設備、作業環境等の改善の為パトロールを行った。
①パワーポイント教材
・坑内外保安監査
7)測量技術
測量技術は、坑内掘炭鉱において、炭鉱坑内の現状の把握や計画の立案をする上で重要な技術である。開発計画、開坑計画を目的に探査法、測量法等の基礎を講義し、実技では掘進坑道での中心付け、腰線延長法を実習した。更には、トランシットの操作法を実技した後、坑内外トラバース測量の実習を行った。

- 28 -

①パワーポイント教材
・坑内測量法・坑内トラバース測量法
・坑内掘炭鉱における探査・検層、埋蔵炭量計算法②その他の教材
・セオドライト（トランシット）
・傾斜儀、グラスターテープ他
8)生産技術
生産技術においては、生産過程における掘進機械、運搬機械等の運転資格習得の教育を行い、その後坑内外において実技研修を実施した。また、発破掘進・施枠入れの実技研修も実施した。その他、採掘関連実習として運搬技術、ボーリング技術等の教育、実技を行なった。
ⅰ)採炭実習
長壁式採炭技術の理解を深めるため、自走枠や鉄柱カッペ模擬切羽において、自走枠操作やピンカッペ(以下 PK という。)施枠・操作等の実技を行なった。
①パワーポイント教材
・自走枠操作法・PK 操作法
・集中監視システム②その他の教材
・自走枠・鉄柱・カッペ・エアーブロック
・模擬集中監視システムⅱ)機械化掘進実習
RH、SDL の資格習得の教育を行い、坑内において切削運転及び硬流しの実技研修を行なった。
①パワーポイント教材
・RH 仕様書（構造・操作法・切削法・メンテ）・SDL 仕様書（構造・操作法・メンテ）②その他の教材
・RH
・SDLⅲ)発破採掘実習
発破概論、設計、削岩機による穿孔技術、マイト装填方法等の教育を行なった後、坑内にて穿孔、発破方法の実技を行なった。
①パワーポイント・マニアル教材
・ダイナマイトの種類・発破方法②その他の教材
・点火器・マイト模型
・削岩機- 29 -

ⅳ)採掘関連実習・運搬技術
運搬施設設置の目的で、BC 駆動部組み立て等の実技、その他盤打ち機械、運搬機の構造等の教育を行なった後、運転操作を実施した。
①パワーポイント教材
・BC 駆動部組み立て方法
・盤打ち機械の構造・運転方法
・運搬機の構造・運転方法②その他の教材
・BC 駆動部一式・ハウスヘル・運搬機ⅴ)ボーリング実習
掘進作業の前提として、掘進に付随する先進ボ―リング実習を行った。
先進ボーリングは、ガス突出、出水災害防止、断層の有無等を確認する目的で実施する。実技では、ボーリングマシンの据付、操作方法、穿孔作業、マシンの撤去及び撤去後のボーリング孔のグラウト注入を実施した。
①パワーポイント、Excel 教材
・坑内ボーリング技術
・先進ボーリング、グラウト注入作業規格②その他の教材
・P-4 ボーリングマシン、ビット等
・GP-5 注入ポンプ
・セメント等の材料(2)保安技術習熟コース
十分な現場管理実績を有し、技術、指導性ともに現場管理者に相応しい者、将来現場管理者候補としての技術、指導性を期待されている者、炭鉱技術指導者、若し
くは管理監督者を対象に災害防止、通気制御、ガス管理、退避マニュアル等に関して松島炭鉱で培ってきたノウハウをディスカッション中心の講義や実習で研修を行った。
1)危険予知訓練
危険予知に関する教育を行い、安全管理での注意点やヒューマンエラー、人間の特性について、必要性や重要性を認識するように実践的な教育を実施した。
また、定着するように日頃の実技研修で実践した。
①パワーポイント教材
・危険予知・指差呼称
・危険予知訓練シート
2)保安パトロール
松島炭鉱での保安パトロールの目的や方法を講義し、その活用法を実践して習得させるため当研修センターの坑内施設や坑外施設の点検を実施し、保安的に不適切な箇所や不安全な作業状態を研修生自らが保安検討会にて、問題点と- 30 -

対策や改善事項を指摘させた。保安パトロールの活用法及び効果を理解させ、周りに潜む危険要素の発見と迅速な対処が保安を守るために必要であることを体得させた。又、保安検討会での改善事項については後日、その改善状況を確認させ即時改善の重要性について説明した。
①Word 教材、パワーポイント教材
・保安管理
・保安パトロールの実施計画案、その他
3) 救護隊基礎訓練
救護隊活動を行うために必要な基礎知識（救急法、酸素マスクの使用法等）の座学を行い、人命救助・災害の拡大防止に全力を傾注し作業に当たることを重点的に教育した。実技では、酸素呼吸器の装着方法と装着しての歩行訓練、装着時の酸素ボンベ取替えやブロックの運搬等の訓練を実施した。救急法では、三角巾を使用した止血法や副木を使用した骨折時の固定法、心肺蘇生法（心臓マッサージ）や AED を使用した心肺蘇生法の実技を行った。
①パワーポイント教材
・赤十字救急法
・鉱山救護隊・OXY GEM-11（圧縮型酸素形循環式呼吸器）②その他の教材・ダミー人形・AED の訓練用機器
4)測量技術実習
測量技術は、坑内掘炭鉱において、炭鉱の現状や計画を把握する上で重要な技術である。掘進作業に伴なう、坑内測量実習を研修生の要望により行った。
また、開発計画、開坑計画を目的に探査、測量の基礎を座学し、実技では中心付け、腰線延長法や、トランシットの操作法及び坑内トラバース測量実習を実施した。
①パワーポイント教材
・測量法全般・測量研修教材
・検層、埋蔵炭量計算法②その他の教材
・中心ヨマ、傾斜儀、中心付け用の筆、セオドライト（トランシット）
5)坑内ボーリング実習
掘進作業の前提として、掘進に付随する先進ボ―リング実習を行った。先進
ボーリングはガス突出、出水災害防止、断層の有無を確認する目的で実施する。
実技では、ボーリングマシンの据付、操作方法、穿孔作業、マシンの撤去及び撤去後のボーリング孔のグラウト注入を実施した。
①パワーポイント、Excel 教材
・坑内ボーリング技術
・先進ボーリング、グラウト注入作業規格- 31 -

②その他の教材
・P-4 ボーリングマシン、ビット等
・GP-5 注入ポンプ
・セメント等の材料
6)採炭実習採炭技術の理解を深めるため、自走枠や鉄柱カッペ模擬切羽にて、自走枠操作や PK 施枠・操作等の実技を行った。また、集中監視システムの実習では、パソコンを使用した BC の連動運転システムの実技を行い、シーケンサーシステムの実習をした。
①Word、Excel、パワーポイントの教材
・自走枠操作法、PK 操作法
・集中監視システム（シーケンサー）②その他の教材
・自走枠、鉄柱、カッペ・模擬集中監視システム
7)通気管理技術
通気制御については、通気解析ソフト「風丸」の操作、ガス管理については、ガス排除を坑内で実習、退避マニュアルを講義してから坑内退避訓練実習、図面管理として CAD 操作及びサーファー(地質解析ソフト)操作、ガスクロマトグ
ラフ実習においては、密閉内のガス採取を実施して、分析実習を行った。
①Word、Excel、パワーポイント教材
・通気網解析（風丸）・通気（ガス管理、マニュアル等）
・CAD、サーファー操作法
・ガスクロマトグラフ分析法②その他の教材
・ソフト（風丸）・ソフト（CAD、サーファー）
・ガスクロマトグラフ分析機器
8)微粉炭処理技術
品質管理、炭質分析、微粉炭回収及び排水処理等について講義、炭質分析、排水の試料採取、浮遊沈殿物質量等の排水分析を実習、浮選機、サイクロン、
マルチグラビィティセパレータ等の微粉回収設備及び排水処理施設であるフィ
ルタープレスを動かして、微粉炭・排水処理技術を実習した。
①Word、Excel、パワーポイント教材
・品質管理
・水質と炭質・微粉炭回収・廃水（選炭廃水編）
・廃水（処理技術編）②その他の教材- 32 -

・炭質分析機器
・微粉炭回収設備
・水質分析機器
・排水設備
9)通気技術実習
自然発火防止（特に採掘跡）、通気遮断（採掘跡及び一時休止箇所、不要坑道、ガス抜き遮断）等を目的とした密閉構築技術を体得するため坑内において密閉作り実習を実施した。研修生は大いに関心を示し積極的に実習に取り組んだ。
①Word、Excel、パワーポイント教材
・自然発火防止技術
・通気作業規格（全般）・密閉規格図②その他の教材
・角材、板等の材料
・フルコン、粘土・パイプ、注入ホース
10)施設技術
斜坑に布設する主要ベルト布設設計、計算等の講義を研修生より要望がありスケジュールを見直し講義を実施した。又、併せて巻揚げ設備・ポンプの動力計算及びロープの安全率の計算等も実施した。研修生も将来の坑内掘炭鉱の開発を見据えてなのか真剣に聞き入っていた。
①Word、Excel 、パワーポイント教材
・BC 動力計算
・巻揚機動力計算
・揚水能力計算11)開発設計 FS
坑内掘炭鉱開発のディスカッションの中で開発設計 FS の講義の要望が研修生よりあり、急遽スケジュールを見直し要望に応えて講義を実施した。研修生にも坑内掘炭鉱開発に対する意気込みが感じられた。
①Word、Excel パワーポイント教材
・炭鉱開発概論（改訂版）
・開発計画
・坑内掘炭鉱の FS(3)施設技術習熟コース
十分な現場管理実績を有し、技術、指導性ともに現場管理者に相応しい者、将来現場管理者候補としての技術、指導性を期待されている者、炭鉱技術指導者、若し
くは管理監督者を対象に設備の保全、故障対策、改造、設置撤去、自家発電技術及び技術適応化等に関して松島炭鉱で培ってきたノウハウをディスカッション中心の講義や実習で研修を行った。
1)危険予知・指差呼称- 33 -

安全管理での注意点、ヒューマンエラー、人間の特性、危険予知訓練と指差呼称の講義、危険予知シートを使った演習及び指差呼称の実習を行った。
① パワーポイン教材
・危険予知指差呼称② その教材・危険予知シート2)救護隊基礎訓練
教育の主眼は基本を重点とした教育・訓練を根幹とし、絶対的基本は救護隊員の人命尊重であり、安全且つ迅速にして人命救助・災害の拡大防止に全力を傾注し作業に当たることを重点に教育を行い、酸素呼吸器の構造・機能・用途・
特徴・点検方法を説明し、器械の構造・機能を理解後、組立・着装・歩行訓練の実技を行った。
実技は、救急法の心肺蘇生法（心臓マッサージ）をダミーの人形を使用し実習体験を行い、その他に包帯、三角巾、副木等の使い方、止血法の実習も併せて行った。
①パワーポイント教材
・赤十字救急法
・鉱山救護隊②その他の教材・ダミー人形3)電気技術
電気技術においては、松島炭鉱の電気系統図の説明、坑内電気機器の種類
集中監視装置の概要、ガス警報器ガスインターロックによる電源遮断の必要性
坑内通信設備及び松島炭鉱で培った自家発電技術等の教育を行った。
4)集中監視システム
坑内の各所を管理する集中監視のシステムについて教育を実施した。
ⅰ) 集中監視システムの概要（機器の説明、回路の説明、総合的な概要説明）ⅱ) シーケンサーを使用してのプログラム作成及びタッチパネルに集中監視
画面作画実技を行い動作確認を行った。
①パワーポイント教材
・集中監視システムの概要、シーケンサーの入力手順②研修設備
・集中監視模擬設備教材
5)ガス自動警報器の構造・原理とガスインターロック
坑内掘り採掘で保安上もっとも管理しなければならない、可燃性ガス管理方法として、ガス自動警報器についての教育を実施した。
ⅰ)ガス警報器概要・動作原理
図面及び仕様書に基づいて教育を実施した。
ⅱ)ガスインターロックの必要性
ガス量において、自動的に現場の電源遮断の必要性を教育した。

- 34 -

ⅲ)ガス動作、局扇停止によるインターロック接続法
ガス自動警報器が動作した場合、ローカル局扇等が停止した場合の自動的な電源遮断についての回路作成、機器のインター接続法を教育した。
パワーポイント教材
・ガス管理・可燃性ガス自動警報器
・インターロック接続回路図②研修設備
ガス警報器、電源箱
6)坑内通信坑内においての通信設備の必要性、通信の方法等について教育を実施した。
ⅰ)誘導無線機の概要
ⅱ)800MHz 無線機の概要①パワーポイント教材
・坑内通信設備
・800MHz 坑内無線
②研修設備
誘導無線携帯局、800MHz 無線携帯局
7)ベルトコンベア保護装置
ベルトコンベア各保護装置の必要性と構造・原理についての教育を実施した。
ⅰ)ベルトコンベア保護装置の動作試験
電気工場に於いて、各ベルトコンベア保護装置についての説明、接続、動作試験を実施した。
①パワーポイント教材
・ベルト保護装置②研修設備
・ベルト各保護装置
8)ケーブルの接続実技
ⅰ) 電気工場にてブリタニヤ接続法の実技指導を行った。
9)機械技術
機械技術については範囲が広い為、地下採掘に必要となる運搬設備と排水設
備に重点を置いて、設備保全、故障対策、改造例、技術的用例及び設置撤去について教育・実技を行った。
ⅰ)運搬設備鉱山の運搬は坑内外を通じ多種多様な運搬方法と設備があり、それぞれ目的に応じて、所要運搬量を経済的、かつ、安全確実に運搬する方法を選択
し、確実に保守管理をすることが、鉱山企業が成功する大きな要因である事を説明の上、設備選定のための能力計算方法、安全なワイヤーロープの選定方法等の教育を実施した。
実技は設備の構造、メンテナンス方法習熟の為、小形油圧巻揚機の分解・整備、ワイヤーロープの本継ぎを実施した。
①パワーポイント教材- 35 -

・運搬機械設備
・ワイヤーロープの取替基準
・ロングスプライス作業
・油圧ホイスト等②その他の教材
・22kw 油圧ホイスト
・18mm ワイヤーロープ
・整備用工器具ⅱ)排水設備
地下採掘には不可欠なものとして理解させ、排水に必要な設備の容量等の算出方法の教育も行った。メンテナンス習熟の為、大型ポンプの新設及び小形ポンプに付いては分解・整備を行った。
①パワーポイント教材
・ポンプの種類と構造
・水中ポンプ整備等②その他の教材
・300kw タービンポンプ一式
・サンドパイパーポンプ
・1.5kw 水中ポンプ・整備用工器具
・水量測定用ウェアーⅲ)CAD
施設技術の一環として、図面作成に必要な CAD の操作方法の教育を実施した。
エクセル教材
・作図データ他
10)保安パトロール
保安意識の向上を目的とし、坑内外の設備、作業環境等改善の為パトロールを行った。
パワーポイント教材
・坑内外保安監査
11)測量技術
測量技術は、坑内掘炭鉱において、炭鉱坑内の現状の把握や計画の立案をする上で重要な技術である。開発計画、開坑計画を目的に探査法、測量法等の基礎を講義し、実技では掘進坑道での中心付け、腰線延長法を実習した。更には、トランシットの操作法を実技した後、坑内外トラバース測量の実習を行った。
①パワーポイント教材
・坑内測量法・坑内トラバース測量法
・坑内掘炭鉱における探査・検層、埋蔵炭量計算法- 36 -

②その他の教材
・セオドライト（トランシット）
・傾斜儀、グラスターテープ他(4)外部講師
1)日本の選炭技術・環境保全技術
歴史的な石炭産業の歴史を含め日本の選炭技術及び環境保全技術についての講義。(大学教授 OB)
Word 教材
・日本の選炭技術
・環境を守るために・緑によって起こる 他
2)ガス・湧水メカニズム
ガス爆発や湧水等の鉱山事故を防止するためガス・湧水メカニズムについての講義。(大学教授 OB)
Word 教材
・坑内掘炭鉱におけるメタンとその制御・鉱山水とそのコントロール
・ガス・炭塵爆発・地盤沈下
3)日本の監督制度
鉱山における保安を守るため培われた世界に冠たる日本の監督官制度についての講義。(監督官 OB)
Word 教材
・鉱山保安行政の歴史
・我が国の石炭政策の変遷改訂版
・石炭鉱山保安規則の変遷
・鉱山保安規則の内容
・死亡者 10 名以上の重大災害
・行政機関の権限及び鉱業権者等の義務
・鉱山保安法について 他
4) 石炭組織・地質
最新の地質や石炭組織についての講義。(大学教授)
パワーポイント教材
・石炭地質学・石炭組織学・フラーレン・堆積・有機変成の解析 他- 37 -

5) 水力採炭
砂川炭鉱にて実用化され、カナダ・ニュージーランドへも技術移転されている採炭法の講義。(水力採炭の実績を有する講師)
パワーポイント教材
・水力採炭
2.3.5 外部研修
炭鉱管理者コース、保安管理者コースと炭鉱技術者コースの外部研修は、カリキュ
ラムの構成目的に応じて訪問先を選択した。訪問先は、日本を代表する企業や日本の炭鉱を技術で支えた企業を訪問した。また、施設技術習熟コースを除く他のコースは、
日本の鉱山技術をリードする九州大学の教授２名の講義を受講して、通気及び岩盤力学の講義を受けた。また、炭鉱管理者コース、保安管理者コースと保安技術習熟コー
スは、日本の鉱山監督制度をより深く理解するために九州産業保安監督部を表敬訪問
し、講義を受けた。地震国であるインドネシアでは、地震に対する懸念も強く、保安管理者コースと保安技術習熟コースは、地震などの防災体験が出来る福岡市民防災センターを訪問した。
各訪問先での研修内容は、以下の通りである。
・九州大学（採掘理論、岩盤力学）
坑道設計に必要な岩石強度、採掘システムと応力にまつわる岩盤力学をはじめ、
ハイウォールマイニングなどの露天掘り採掘跡のハイウォールからの採炭方法の講義を受講した。また、池島で実施したロックボルト試験結果での応力の分布、坑道破壊等の解析結果から、地質条件による実用の可能性について説明を受けた。研修生からはインドネシアの地質条件、採算面からどのような採掘法が相応しいか質問等も出され、今後、坑内掘に活かす有意義な講義となった。
・九州大学（通気理論、通気計画）
通気網の重要性、炭じん爆発、坑内火災によるガス、通気網解析の目的など通気理論の講義を受講した。現在、通気網解析に使用している「風丸」の開発者である准教授に直接教えていただき、シュミレーション時にクリアする条件、要素等についてより理解を深めること出来た。
・九州産業保安監督部
監督機関、日本の鉱業の現状、鉱山保安法規及び鉱務監督官の業務など日本の鉱山保安行政の概要について講義を受けた。研修生からは、平成１７年４月に改正された鉱山保安法「自主保安」の導入の経緯、目的、インドネシアの地方分権化による中央政府、州当局からなる保安行政管理体制での諸問題等、多義にわたる具体的な質問が多くなされたが、納得いくまで応答がなされ、日本における監督業務について、理解を得られた。
・トヨタ自動車九州株式会社 宮田工場
ＰＲ館での車両展示、車の製造行程の映像を見た後、組み立て工場を見学。作業は流れ作業により効率よく行われている。工場内の騒音は低く、照明は床面に設置さ- 38 -

れて天井部にはない。騒音対策では従来のライン上のチェーン移動をパレット方式に改善している。これらはすべて従業員の改善活動によるものだと説明を受けた。
又、工場内の中央部に当日の生産目標と現時間での生産台数、ラインが順調に流れているかを自動的に電光掲示板で表示している。今回の見学で、工程管理、品質管
理、作業、環境改善の取り組みを学ぶことが出来た。
・電源開発株式会社 松島火力発電所
西海市大瀬戸町にある松島火力発電所では、年間約２００万トンを使用しており、インドネシアから輸入された石炭も使用されている。発電所の概況、使用石炭、環境設備の説明を受け、設備見学を行った。電気集塵機の仕組み、排煙脱硫装置の仕組みなどの大気汚染防止への設備や石炭灰の有効利用などの環境技術、貯炭場での粉じん対策や自然発火の問題など研修生から多くの質問がなされた。また、松島では、過去に炭鉱が開発され、そして、閉山した経緯があり、その炭鉱の跡地が発電所の工業用地に活用されたこと等もあって研修生にとって、関心も高かった。
・福岡市民防災センター
防災センターは、防災に関する知識及び技術の普及向上、並びに防災意識の高揚を図り、もって地域社会の防災安全の確立に寄与することを目的として福岡市消防局が設立。特に、インドネシアでは、大規模な地震や津波など自然災害に対する危機管理を炭鉱現場においても必要とされてきた背景があり、ここでは、地震体験（震度６強）、強風体験（風速３０ｍ）、消火器による消火訓練、煙の中での退避訓練等の体験学習をインストラクターの説明を受けながら受講した。研修生にとっては、
貴重な防災体験をすることができた。
・株式会社ワイビーエム 岸山工場
前身は吉田鉄工所として、昭和２１年に唐津炭田の石炭調査用ボーリングマシンの修理、製造から始まった。その後、社名を変更し、株式会社ワイビーエムとして、
現在、高性能ボーリングマシン、外国向け大型ロッド、大型地盤改良機械、大容量
グラウトポンプ、環境関連機器等製造している。
研修生からは、各ボーリングマシンについての性能、用途、価格、インドネシアからの注文状況について、多数の質問が出された。
・アイム電機工業株式会社
アイム電機工業㈱は炭鉱全盛時に排水設備の修理部門として電気の安全設備の仕事から始まっている。この中から、エポキシ樹脂を使った絶縁技術をいち早く導入
し水中ポンプを得意分野とするに至っている。
とりわけ水中ポンプの炭鉱防爆用水中ポンプ開発メーカーとしての防爆・防水対策などの技術は優れており工場の見学、撹乱水中ポンプの構造や露天掘り跡の揚程300m ある箇所の泥水のポンプアップについてなど具体的な質問に担当技術者より具体的な回答がなされ、研修生が持つ具体的な職場での問題にも答えることができた。また、メンテ、ノウハウを学ぶことができた。更に、完成品の性能試験等を見学することにより、修理後の試運転方法等も学ぶことができた。

- 39 -

・株式会社 松島電機製作所
松島電機製作所佐世保工場は松島炭鉱の関連企業であり、電気機器制御盤、集中監視装置､坑内通信設備等の製造工場である。この研修により、最新の防爆型制御盤等の製造技術と防爆構造についてより理解を深めることが出来た。集中監視装置等の製造工場を見学し、坑内保安についての重要性を学んだ。
・電源開発株式会社 電源開発若松研究所
電源開発若松研究所では石炭ガス製造技術、バイオ研究、石炭灰利用、火力発電
技術研修、太陽光・風力等の新エネルギ－研究を行っている。中でも研修生にとっては石炭ガス化、石炭灰利用、発電所の中央制御室を模擬したシミュレータ施設による運転実務研修に興味が湧いたようだ。これらの研修により石炭の新しい利用方
法、環境保全のための石炭灰の処分方法を学ぶことが出来た。
・株式会社 亀山㈱亀山は採掘機械に使用する、ビッド等を生産している会社である。事業所は福岡県柳川市にあり、現在の社員は 25 人程度である。炭鉱全盛時には鉱山機械のビッドは殆どここで生産されていた。現在は土木用ビッド等の生産をしている。
本研修では、ビッドの製造工程を工場にて見学、最後は超硬チップの埋め込み作業を見学した。見学終了後質疑応答を行った。
・大牟田市石炭産業科学館
三井三池炭鉱の開坑当時から閉山までの歴史的設備等が展示されている。日本の炭鉱歴史そのものである。実物のドラムカッター、ロードヘッダ等が設置されている。実際に運転が出来るようになっていて、実際の採炭現場に居るようである。今後のインドネシア坑内掘採掘に対して大いに参考になったと思う。
・岡部機械工業株式会社
岡部機械工業㈱は９０年間あまりベルトコンベア部品の製造を行ってきており、
岡部式ローラは他社のローラとは違った特殊なローラとして、坑内爆発、火災を起こさないローラとしてラビリンス構造、防塵構造､スプリング､ベアリング等に独自の技術を持っている。近年、同社のローラは、インドネシアにも出荷され、使用した会社から高く評価されている。これらの炭鉱用ベルトコンベアに必要な開発・製造・加工技術・管理技術などを学ぶことができた。
・株式会社 三井三池製作所
三井三池製作所は明治１５年官営三池鉱山分局の機械工場として、大牟田村横須で創業、昭和４１年に、炭鉱の掘進現場で使用されているロードヘッダを製作、ユーザーのニーズに対応して、広範囲な岩質に対応した機種を開発してきた。同社の製作した機械は、中国、ロシアをはじめ、研修生の派遣元であるインドネシアへも輸出されている。日本の炭鉱における機械化掘進のためのロードヘッダ以外にも、
同社は永年、炭鉱用の機械を製作し、日本の炭鉱技術の機械化に大きく貢献した。
同社工場を見学し、鉱山機械の開発・製造・加工技術・管理技術などを学ぶことが- 40 -

できた。
2.3.6 地域研修
・地域小中学校との交流会
長崎市文化観光部国際課のご協力を得て、交流会を実施する小中学校を手配して頂いた。交流会を開催する小中学校の先生が事前に交流スケジュールを作成していただいたお陰で、児童や先生とのふれあいが円滑に行われた。国や年齢が違っても歌や踊りを通してコミュニケーションが取れ、互いの気持ちを分かち合える事を実感し日本の教育制度や学校施設を実際に見ることで、日本文化の一端を理解してくれた。また、事前に研修生同士で踊りを練習するなど研修生同士の親睦に繋がった。
・外海歴史民俗資料館
ここでは昔から現代まで外海地区で使用されていた、生活道具、農具、漁具、民族資料などが多数展示されていて、新しい文化と伝統文化の発展の過程を見ることができる。又、館内には松島炭鉱の操業時を紹介するビデオ、採炭機械、工具などが展示されている。この研修において、松島炭鉱の歴史、外海地区の歴史、文化を知ることができた。
・ 三菱資料館
資料館は温存する明治時代の工場内を用い、外壁は赤煉瓦と歴史の重みを感じさせられる建物である。館内は三菱が着手した炭鉱、海運、造船、火力プラント、風力発電と技術的発展の変遷を伝える貴重な品々、写真等で多数展示している。事故をおこした蒸気タービンも展示されていた。このような失敗を踏まえ、技術力を結集し、世界をリードする現在の地位を築いている。この研修により日本の近代化の発展を遂げた背景を学ぶことができた。
・高島石炭資料館
1695 年に石炭が発見され当時の佐賀藩とグラバー邸で有名なトマス・グラバーに
より近代炭鉱として開発された、日本で最初の洋式竪坑跡が島内に存在しており炭鉱と共に歩んだ高島の歴史が写真と当時の炭鉱で使われていたトロッコ等重機の模型、坑夫の服装などの資料と共に豊富に展示されている。特に坑道の模型は当時の高島炭鉱がいかに大きかったかが分かる仕組みに成っていて海底下炭鉱の知識と理解を深めることができた。また、現在の高島は、炭鉱閉山後の姿の一例であるため、研修生に炭鉱跡地の利用を考える場ともなった。
2.4 生活管理
研修生が快適（安全・安心）な環境下で研修が行えるよう、日常生活及び健康管理を重点的に把握し、通訳とのコミュニケーションを図り、研修生から出される問題への対応と早期に解決した。
2.4.1 生活
1)規則・きまり- 41 -

ⅰ)研修生の入居時に研修宿舎においてオリエンテーション（生活）を行った。、
池島での日常生活、研修宿舎及び給食施設の使用法を指導した。
ⅱ) 宿舎の各部屋は老朽化等で補修が必要となる箇所も発生するため、研修生からの連絡及び現場チェックを実施して早期解決を図った。
ⅲ) 研修生が土曜日・日曜日に離島する場合は、通訳が同行することを条件に他行届けの提出を義務付て、緊急時の対応に備えた。
ⅳ) 「緊急連絡網」を作成し、緊急時の連絡対応を明確にして、緊急時の対応
に備えた。
2)給食
ⅰ)給食運営については、給食の趣旨を十分認識し、適正な食材を使用すると共に、所要の栄養量の確保と研修生の嗜好を充分に配慮しながら作成した献立に基づき行った。
ⅱ)給食期間は、平成２１年６月１日から平成２１年１２月８日迄の研修日（月曜日から金曜日）ⅲ)給食時間① 朝食 午前６時３０分から午前７時３０分② 昼食 午後０時から午後１時③ 夕食 午後５時３０分から午後６時３０分
3)外出・余暇
研修生のストレス及び精神的なメンタル部分についての解消は大変重要なことであり、特に離島であるがゆえに研修生への精神的負担が大きいため、研修生の精神面及び物理面でのニーズに応えられるよう活動を行った。
2.4.2 健康管理
日々の個々の体調管理については、離島医療の現状を踏まえて早めの対応（病院医師の指導に従っての治療が最重要）が必要であるために、体調不良等を感じたら自己判断をさせず、直ちに指導員へ伝えてもらうと同時に病院への受診をなし、また受診に際しては、医師より通訳を介しながら治療及び投薬方法等を研修生へ伝えて早期回復を図った。

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3

研修評価
3.1 共通研修
1) オリエンテーション（生活）研修生は、インドネシア国から選抜された優秀な人材ばかりであったためか、すべてに前向きに取り組んでいた。新型インフルエンザ対策について、マニュアルを作り厳しく指導したが、研修生も必要性を理解し、行動した効果があったと判断する。多少、ごみの分別や食事時間の遵守など生活習慣の違いからルーズな研修生もいたが、機会教育で改善された。また、生活器具類や備品などの取扱いもオリエンテーションで指導したことを遵守し、分からないことは、
生活指導員に相談に来るなどして、大きな問題になるようなことはなかった。
2) 日本語
研修生に、日本での生活や研修に最低必要な日本語を習得させることを目標に研修を行った。週末の食材の買い物を円滑にするため写真や絵で名詞が分かるようにした教材も配布した。道端での島民との挨拶など基本的な会話は、困らない程度に一様に習得したと判断している。研修生の中には、来日前に日本語を勉強してきた人もいた。研修生みんなで日本の歌を教室で歌う姿も見受けられた。日本語の講義時間は、カリキュラムの構成上、最低限度に抑えた。
3)炭鉱概要
研修生からの質疑応答では、松島炭鉱の開発前の探査、各種新技術を導入して生産や災害がどのように推移したなど大まかな質問があった。また、大島、松島及び池島の現状、また、かっては西彼杵炭田の各島には大手の炭鉱が操業していたが閉山した経緯を説明すると、島の状況はどのようになったのかなどの質問もあった。研修生の多くは、坑内掘炭鉱を知らなかったので、松島炭鉱の開発から閉山までを通して坑内掘炭鉱のライフサイクルをこの講義を通して掴んだ研修生も多かったと判断している。また、池島は炭鉱が開発されるまでは、電気もない半農半漁の小さな島で船が接岸出来る港もなかった。インフラ
関係を整備しながら炭鉱開発に着手したことは、インドネシアの炭鉱開発でも、インフラの整備が重要な課題だと答える研修生も見受けられた。
4)センター概要
センターの概要から受入研修、海外派遣研修の目的及び現状と研修カリキュ
ラムの概念、センター組織を、資料に基づいて説明を行い、センターとしての設備・機能を紹介した。また、研修生には、センターでの研修時の講義方法を説明し、日本文化についての理解を求めると共に、日本の教育スタイルでの研修を実施し、時間の大切さについての意義を説明した。
日本国が実施しているインドネシアでの派遣研修事業を知らない研修生もいて、現地での指導員派遣研修事業についての質問もあった。
5)鉱山保安法規
鉱山労働者（新規研修生）に必要な鉱山保安法規、長崎炭鉱技術研修センタ
ー保安規程を抜粋して講義、条項の規定する内容を紹介すると共に、過去に発生した災害状況や事例研究を実施し、理解させた。
日本の法律の歴史は、各種災害の発生を教訓に対策の追加、強化を図りながら現在の法律の姿になった経緯を説明し、インドネシアでは、法律の整備を図り、この様な失敗を繰り返さないように理解を求めた。また、インドネシアの- 43 -

法律と比較し、ディスカッションを行った。インドネシアで、まだ整備されていない規定項目が数多くあるようで、特に海底、河底等の地下の採掘等の制限については大変興味を示しており、インドネシアでは、今後、海底、河川、湖底の近くでの炭鉱開発、操業も考慮されることから参考になるとの評価があった。
6)鉱山災害の特質
坑内掘炭鉱での災害事例を通して、災害発生の前兆、発生のメカニズム、災害の拡大の仕方、人や通気への影響、災害終息までの対処方法、退避の仕方と誘導方法を順追っ手説明した。特に、坑内掘炭鉱で発生する火災や爆発では災害そのものよりガスを含んだ煙による影響が被害を大きくすることの説明に、
災害時の怖さに驚いていた。また、重大災害が発生することは、炭鉱の存続問
題に影響を与えかねない状況になった事例を説明し、重大災害の怖さを理解させた。また、坑内掘炭鉱では度々発生する頻発災害についての災害防止の対策
は鉱山で働く人々の保安に関する感受性を高める教育を繰り返し実施し、鉱山労働者全員の資質向上を図ることが大事であるとの説明に納得していた。
坑内掘炭鉱での災害の事例及び特質を検証し、その対応策として日本で培われた保安技術を学ぶ意義を理解させた。
7)生産技術概要（掘進）
坑道掘進は、坑内掘炭鉱で最初に着手する作業であると共に、計画通りに坑道が造成できることで、安定した生産計画が立案出来、安定生産に大きな影響を与えることから、高い精度を求められるのである。また、掘進方法は炭鉱の生産方式に整合可能な方式を選択すれば良いが、機械化掘進を指向していても地層の状況が不安定な箇所については、最終的には人力による手掘掘進が必要になることから、総合的な掘進技術力が求められることを理解させた。
発破掘進であれば穿孔方法と爆薬の使用量、機械掘進だと掘削機械の使用方
法、機械の管理方法などのほかに、施枠時の中心合わせ、施枠技術等支保の方法、さらに事前作業としての先進ボーリングを実施して地質の状況、出水、断層等の情報の判定方法を指導した。
インドネシアの露天掘炭鉱等とは、生産時の作業内容等が大きく異なることから、大変興味を持って講義を受けていた。
8)生産技術概要（採炭）池島で実施されていた長壁式採炭法を中心に、自走枠とドラムカッタの組み合わせによる機械化採掘方法をビデオとパワーポイントを使用して講義したが、いまひとつ実感が湧かないようであった。後日、模擬切羽設備を見学し、実感した研修生も多いと判断する。また、長壁式採炭切羽の生産設備は、採掘予定
位置で終掘し、その度に設備の撤収を実施、次の新規の長壁式採炭切羽では新設と、繰り返して設備を使用するので、コンパクトで機能性が高く、生産スタ
イルに適応した設備の能力、大きさ等が求められることを理解させた。
インドネシアでは、露天掘り採掘跡のハイウォールが数多くあることから、
オーガマイニング等のハイウォールからの採掘技術、方法について講義したが、その関心は非常に高かった。
9)保安技術（通気）坑内掘炭鉱における通気の重要性・日本の鉱山保安法規・火災発生時の通気の特性・機械動力による通気が坑内に与える影響・坑内構造による通気への影- 44 -

響・自然通気の発生メカニズムなどのほか一般的通気理論を交えながら、松島炭鉱で培った技術、当研修センターでの技術に基づき講義を実施した。
この講義により坑内通気の特異性を理解したと判断する。
研修生から掘進箇所の局部通気の方法について、何故、環境対策上好ましい、
吸い出し通気方法が日本の炭鉱では、問題があって採用されなかったのか質問があった。メタンガスの管理上出来なかった事を説明し、外部研修での九州大学での通気学受講時にメタンガスの拡散実験の講義で理解してもらった。
10)保安技術（坑道維持）
坑内掘炭鉱における通気や運搬のために、坑道の必要断面の確保、維持について坑内掘炭鉱での役割と重要性を講義し、坑道の断面の形状にはいろいろの形があるので、特長を考慮して選択する必要性があることを説明した。その後に坑道が受ける力によって変形するメカニズムと対処方法さらに変形を起こす
前の前兆の掌握の仕方、鋼枠が変形してからの保坑作業と安全管理の方法を講義した。
最後にインドネシアの炭鉱で発生した落盤災害を事例として、坑道維持のあり方を説明すると大いに関心を示していた。
11)施設技術（電気）
坑内掘炭鉱では、年々深部化、奥部化する生産現場までの高圧配線等が必要不可欠となり対応策が重要になって来る。電圧降下対策、負荷の増量を想定した坑内変電設備設置、ガス対策に関するインターロック方法、情報監視システ
ムなどに関心が高かった。インドネシアの炭鉱では生産や保安に関する電気技
術力があまり高くないこともあり、また、これらの実際の設備が存在しないので一寸途惑いも感じ取れた。
坑内掘炭鉱開発に関しても電気技術力は必要不可欠な技術であることから学ぶ意識が非常に高い事が感じ取れた。
松島炭鉱での低級微粉炭を使用した山元発電を講義したが、インドネシアでも、山元に発電所の建設している炭鉱があるが、低級微粉炭を燃料としている
例は無いようで、保安電力確保の観点からも、自家発電システム方法等の研修は今後も必要な研修課題と考えられる。
12)施設技術（生産機械）
松島炭鉱で使用されていた設備をパワーポイントで紹介しながら使用方法等を説明し理解させた。坑内機械関係の歴史は防爆等の問題があり、長い間、圧縮空気を利用した機器が使用されていたが、近年は防爆機構の開発進歩、機械の効率性の問題で、坑内での使用機器も油圧機器に移行して、多種多様の設備が使用されている。近年の機械においては油圧を利用したものが多く、特徴として操作性は優れているが作動油の管理が必要なことをあげ維持管理、補修方法を中心に講義した。
今後はインバーター制御に移行することも併せて講義し、機械を最大限有効に使用するには管理技術が如何に必要かを理解したと判断する。
13)施設技術（選炭)
インドネシアの露天掘り炭鉱の KPC 炭鉱や AIC 炭鉱などでも、その必要性か
ら選炭設備は導入されていることを紹介したところ、研修生の身近な話であることから関心が高かった。管理者として、選炭の計画判断に必要な粒度試験、浮沈試験の方法やデータの使用例なども講義した。職場に戻って活用できる項- 45 -

目として、「選炭技術」と挙げた研修生も多く、石炭の品質を管理する技術として重要な選炭技術について、露天掘炭鉱でも坑内掘炭鉱でも活用できることを
研修生は理解したと判断する。
14)保安教育（粉じん教育）
インドネシアには埃で肺が障害を受けると言う概念が無いので、当然塵肺という言葉はなく汚れた肺と訳されている。講義としては呼吸の仕組み、肺機能としての肺胞の働き、塵肺の病状と対策、そして塵肺は炭鉱だけではなく、粉じんを発生させる企業、一般生活の中でも起こりえる怖い病気で自覚症状が現れ慌てても病状回復のみ込みがない病気であることを指導した。
予防対策の一つとして、防塵マスクが有効なことを紹介した後で、各人に防塵マスクを着装してもらいフィッティングテストを実施し、防じんマスクの有効な着装方法を実習した。研修生は防塵マスクに大変興味を示し、粉じんの有害性についての認識を新たにした有意義な講義となったと判断する。
インドネシアの石炭の生産は年々増産傾向にあるようで、有害な粉じんも比例して浮遊している環境が存在している可能性が高く、坑内掘炭鉱の開発についても、今後進展が予想される情勢なので、早急に粉じんに関する教育の徹底化が課題かと思慮される。
15)危機管理（ガス炭じん爆発）
炭鉱が石炭を産出するときに切っても切り離せないのがメタンガスと炭塵の存在で、このガスと炭塵による爆発が炭鉱に大きな災害を引き起こしている現状を説明し、最悪の場合には炭鉱の存続そのものが困難な状況になること、また、災害発生時に発生する一酸化炭素による被害拡大の怖さを災害事例で説明講義した。
ビデオとパワーポイントを用いてそれぞれ単体での爆発範囲、排除方法、危険を回避するための管理方法と混合されたときの爆発範囲、酸素との関係などを講義すると共に、インドネシアでの爆発災害の事例及び中国の炭鉱での爆発について説明したことで、研修生の理解度が更に深まったと判断する。
16)危機管理（自然発火防止）
インドネシアでは貯炭場やぼた山などでよく自然発火が発生し、対応に苦慮した苦い経験があることから関心が非常に高かった。講義としては一般的な自然発火発生時の経過ごとの兆候と対策の説明をした後、発生箇所の臭気の変化と違い、自然発火防止対策として、空気流入路の遮断方法として密閉、炭壁注入等の方法、注意事項と得られる情報の掌握の仕方を説明すると共に、インド
ネシアの貯炭場等で発生する機会が多い自然発火の現象は、自然条件的にも気温、降雨と自然発火にとってはマイナス要因となるので、更なる管理面の強化が必要となる旨を講義をした。
自然発火は他の重大災害とは違って、発生に至るまでに時間があり、経過時にいろいろの情報を発して発火となるので、しっかりと情報を捕捉して的確に対応処置することが重要であることを説明したことで、自然発火の兆候時での対応法について理解度が深まったと判断する。
研修生からは坑内の自然発火のことより身近に発生している貯炭場での維持管理、対応方法等について多く質問が集中し、防止対策については非常に関心をもっていた。
17)危機管理(坑内火災防止)- 46 -

坑内火災では火炎による災害より煙による災害が大きく、怖いことに驚いたようだった。煙の流れ、延焼の仕方、消火の方法が坑内構造の特異性により坑外で発生する火災に比べて非常に困難であること、また、一度坑内火災が発生すると坑道が煙突の役割を果たし燃焼伝搬し、坑内には坑木、ベルトコンベア、ケーブル等の可燃物が連続的に存在しているので広範囲にわたり延焼する危険性があることを説明すると納得していた。
松島炭鉱での災害事例を挙げ講義を進めると改めて消火の難しさを理解した
ようで、さらに煙の移動範囲があまりにも広いこと、通気系統の違う場所に排気を通じて流入していることに、また、坑内火災の火源によるガス・炭じん爆発の二次災害を誘発する恐れがあることに、驚き怖さを痛感していた。
18)危機管理（出水災害防止）
坑内掘炭鉱でも、特に海底下を採掘区域としている炭鉱においては、出水問
題は避けられないことであり、出水災害が発生すると坑内が水没するばかりでなく、多くの人命が危険にさらされるために真剣に検討し、対応しなければな
らない課題のひとつでもある。
松島炭鉱では、過去の松島炭鉱時代、池島操業時にも出水災害を経験していることからノウハウを蓄積しているので、原因究明、防水、集水、排水方法か
ら設備にいたるまで事細かに対策を立てることが可能である。研修生には過去の事例を挙げ出水災害の恐ろしさを理解させると共に、インドネシアでも、坑内掘炭鉱に移行した場合には、いずれ、この種の災害発生が危惧されるとの説
明に興味深く講義を受講していたと判断する。
19)危機管理(図上退避訓練)
松島炭鉱時代の坑内図を参考に図上退避訓練を実施した。災害発生箇所部内の通気と災害の想定、緊急退避所の構造及び備品と使用方法、退避経路、CO マ
スクの取り扱い方法を説明し、図上退避訓練の演習及び訓練結果について発表させた。災害の種類としてはガス突出、坑内火災、異常出水を想定した。
図上退避訓練で学んだ知識を活用し、演習及び発表させることで、更に理解度が向上したと判断される。特に、災害の種類によって退避経路と退避時の保護具使用や退避箇所も変わることを説明し、働く人全員がイメージトレニングをする事で、有事の場合に敏速かつ適確に退避が出来るように繰りかえし定期的に訓練を実施することが大事であることを理解させた。
20)検層・開発（地質調査・解析・炭量計算を含む）
露天掘り炭鉱においては、採掘深度が浅く地質の探査法としてはボーリング調査が主流となっている。探査ボーリングの実例を示し、理解を図った。坑内掘りの場合は炭層深度の関係上、比較的深い位置まで探査するので探査費用が多額になる、特に外洋に面した海底部を採掘している炭鉱での探査については
大がかりの設備に多額の費用が必要になってくることに驚いていた。また、露天掘炭鉱とは、異なった探査方法が必要になってくる。
松島炭鉱で実施した探査方法として地震探査、物理検層を実例として研修し、
経済性、効率性が高い探査技術の必要性を理解してもらえたと判断する。
21)坑外模擬切羽施設見学
坑内の採炭切羽設備と周辺設備及び掘進設備を地上にそのまま再現した、坑内掘炭鉱模擬施設で、坑内では暗くて見えにくく、また危険にさらされる恐れがある生産プラント施設を坑外の明るい場所で安全に安心して見学することが- 47 -

できることから、その場で研修生が出す素朴な疑問から技術的な疑問まで時間をかけて討議した。また、生産技術概要（掘進、採炭）講義とリンクする事で理解していなかった事項も、この施設見学及び質疑応答で理解できた研修生も多かったと判断する。
22)坑外施設見学
坑外施設として、大型巻揚げ機械から斜坑口、揚炭設備、各種工場、排気立坑跡を見学、説明を受けて行き、それぞれの設備の自動化・省力化、保護・保安装置等の特に安全対策に関心を持っていた。
また、設備についてもさることながら、各所に掲げられている保安標識・保安標語及び整理整頓、規律正しく規則を守って就業している姿にも大変な感心を示していた。保安の啓蒙宣伝、教育方法についての質問が多くあった。
23)坑内見学
坑内掘炭鉱を知らない研修生が多かったために、実際に操業、生産している炭鉱を見たいとの意見が多く出された、しかし当研修センターには、坑外に生産現場を再現した模擬切羽施設等があるので、坑内掘炭鉱の生産現場の様子は理解してもらえた。現在、研修で使用している坑内の骨格坑道は、コンクリー
トライニングで覆工されているので、研修生はこれに驚き、昔からこうだったのかと質問を受けた。幹線主要坑道として、運搬、通気のために開坑から閉山まで坑道を維持する必要性から維持対策上、通気対策上からコンクリ化による措置との理由を説明すると納得していた。
坑内の設備としては、運搬施設は斜坑人車及びベルトコンベヤ・チェンコン
ベヤ掘進切羽にはロードヘッダ、SDL 等が稼働中であり、通気施設とロードヘ
ッダとはガス警報器とのインターロックになっており、規模は小さいが坑内掘炭鉱のイメージとして、研修生には理解が出来たのではないかと判断する。
24)選炭工場見学
ブラッドフォードブレーカやバウムジグなど主要選炭機内部構造を見学し、選炭の講義と相乗効果で研修生の理解が深まったと判断している。特に、経済的・効果的にインドネシアの排水基準を守るためには、松島炭鉱の微粉処理・排水処理技術が、適用することを検討したいと研修生の関心が高かった。
25) カントリーレポート
各々研修生が所属する会社の概要、研修生の仕事内容、研修で希望する内容、研修生が抱える職場での問題等を把握し、可能な限り研修に反映させたが、完全にすべての研修生の要求に応えることは出来なかったが、問題解決のための手法、ヒントには応えたと判断している。また、インドネシア共和国の最新の情報を得ることも多々あり、教材の編集に活用した。
26) 理解度確認試験
理解度確認試験は、70 点を目処としているが、炭鉱管理者研修生の試験結果
平均得点は 93.7 点、保安管理者研修生の試験結果平均得点は 98.2 点、炭鉱技術者研修生の基礎試験結果平均得点は 93.1 点、専門試験平均得点は 99.2 点であった。試験結果を見る限り、研修内容の知識的理解は出来ていると判断する。
27) 最終レポート発表
各々のコースで研修内容、研修で習得した知識と技術、帰国後活かせる研修- 48 -

内容、感想及びこの研修に対する提案などを発表、質疑応答を行った。各々のコースで一様に、研修前と比較して知識・技能が向上したことと、本研修で習得した技術、手法等をインドネシアの石炭産業及び自社の発展に寄与するための最大限の努力をしたいと研修生自身の評価であった。また、その結果を踏まえ、可能な限りその後のカリキュラムに反映を検討、一部改善が出来た。
3.2 炭鉱管理者研修(1)生産管理向上コース
研修生の派遣元の内訳は、炭鉱技術系管理者２名、地方鉱山監督行政幹部１名、中央鉱山監督行政幹部１名であった。研修生の中で、坑内掘炭鉱を見学したことがあるのは１名程度で、まずは坑内掘炭鉱の概要を十分理解してもらうように研修生とディスカッションしながら講義するよう努めた。また、専門項目については、松島炭鉱で培った生産計画、現場管理、労務管理のノウハウを習得してもらうため演習を重視して研修を行ったが、昨年度の研修生に演習や現場見学が少ないと指摘を受けたので、カリキュラムを改善した。特に本年度は、研修センターでの講義、外部研修時の九州大学での講義を通して、インドネシア国は、露天掘りから坑内掘りへの過渡期であることから導入が見込まれるオーガマイニングを含むパンチマイ
ニングなどの技術について理解を深めさせた。
研修生から研修内容、施設、時間、授業の進め方などは、基本的に研修生のニーズに合い、研修のコース別に適合すると評価を受けた。一方、日本とインドネシアの法律やそれに対応する技術を事例を示しながらディスカッションしたが、インド
ネシアの法律に規定していないケースを研修生が納得する助言をするのに手間取ったこともあった。研修生の中には、法律立案する立場の研修生もいて、今回学んだことを今後の仕事に反映させてくれることを期待する。
(2)坑内掘炭鉱開発設計実践コース
研修生の派遣元の内訳は、鉱物石炭地熱技術環境局職員１名、坑内炭鉱技術教育
訓練センター教官１名、大学講師１名、炭鉱技術系管理者２名であった。研修生は、坑内掘炭鉱の経験が無い為、まずは坑内掘炭鉱技術全般の採炭、掘進、坑道維持、通気、機械、電気及び坑外施設等についての研修を実施した。特に本年度は、当研修センターでの講義、外部研修時の九州大学での講義を通して、インドネシア国は、露天掘りから坑内掘りへの過渡期であることから導入が見込まれるオーガマイニン
グを含むパンチマイニングなどの技術について理解を深めた。インドネシアの情報を収集・整理し、開発に伴う現状と法律に関する事項を踏まえ、坑内掘炭鉱開発の概略 FS（開発可能性調査）の講義、例題演習、事例研究（特に経済性評価）等の研修を実施した。このコースでは、個々の専門技術の深掘りではなく、個々の技術がFS 実施の上で如何に連動しながら集積されていくのか、また FS の最終結果を技術的、経済的にどのように評価するのか、さらに、その評価をもとに FS 最適化作業を行う際の方向性をどう定めていくのかについて実例を交えながら講義を行った。講義中、研修生からはインドネシアの自然条件を反映した技術的質問等、多くの質問があり、熱心に受講していた。FS 作業は、システム設計であり、多くの専門的知識を必要とするもので、今回の研修だけで十分であったか判断できないが、研修生にFS 作業の基礎を理解させた。可能ならば、詳細 FS の指導ができる機会があれば、この研修の効果が上がると判断する。

- 49 -

3.3 保安管理者研修
研修生の派遣元の内訳は、炭鉱技術系管理者７名、鉱山監督行政幹部２名、大学講師１名であった。各組織の責任ある地位にある研修生が殆どであるため、坑内掘
炭鉱の理解と平行して、保安の専門技術を習得させる研修内容の深掘りに務め、露天掘りにない坑内掘り特有の問題として、(1)支保(2)通気(3)ガス・炭塵爆発の問題があることを認識し、坑内掘りは露天掘りより保安管理が複雑で経費も多く掛かることを理解させた。また、研修生がすぐに活用できる項目として、頻発災害防止対策として、危険予知訓練、指差呼称の手法や作業規格や鉱山保安法規及び粉じんによる健康被害対策を例として挙げている。
露天掘りの生産活動等に伴う地域住民に対する環境への対応、採掘跡のリハビリテーション等への課題もあり、日本での環境対策に強い関心を示していた。また、公害、鉱害についても対応策について質疑応答で、理解を深めた。
また、インドネシアでは、大規模な地震による被害が頻繁に起こっているため、炭鉱における自然災害に対する防災への関心が高く、防災に対する理解を深めるた
め、外部研修で福岡市民防災センターでの防災体験を組み入れた。松島炭鉱時代、
特に地震による災害事例が無かった為、地震による炭鉱への影響について、中国やアメリカでの事例に基づき質疑応答で理解を深めた。
研修終了後は専攻した分野のエキスパートとして活躍できるよう、研修内容の充実に努めた。
3.4 炭鉱技術者研修(1)生産技術習熟コース
研修生の派遣元の内訳は、炭鉱技術系現場管理者５名であった。研修生５名中４名は坑内掘炭鉱を見学したことも無く、坑内掘炭鉱の概要を初めとして、保安技術、専門技術の座学研修で坑内掘炭鉱について理解させた。生産過程における掘進機械、運搬機械、ベルト管理、情報を監視する集中監視システム等の実技研修においては、非常に関心度が高く真剣に取り組み、高い理解度を得た。また、特に本年度は、当研修センターでの講義、外部研修時の九州大学での講義を通して、インドネシア国
は、露天掘りから坑内掘りへの過渡期であることから導入が見込まれるオーガマイ
ニングを含むパンチマイニングなどの技術について理解を深めた。インドネシアの情報を収集整理し、法律で規定している環境基準値や保安規定事項等を考慮し、坑内特有の災害及び対策等についても、実例を基にして露天掘り災害と比較しながら処置、対策、危険予知、防止する技術を指導した。主に実技研修を主体として研修を行なったが、坑内掘、露天掘炭鉱でも活用できる多くの知識、技術を理解させることができたと判断している。また、実技研修に際し、研修生に怪我がないよう事前に十分な説明を行い、必要に応じて指導員を配役して研修生の安全確保に努めた。
(2)保安技術習熟コース
研修生の派遣元の内訳は、炭鉱技術系管理者３名、鉱山監督行政職員２名であった。坑内掘炭鉱の理解と平行して、保安技術の習得を図った「保安のしるべ」のシート、掘進箇所における負傷事例等のシートを活用し、負傷の種類、原因及び対策を理解させるのに効果があったと判断する。現場での実技や見学を通して、坑内掘炭鉱の現状を把握させるのに効果があったと判断する。研修生に怪我がないよう事前に十分な説明を行い、必要に応じて指導員を配役して研修生の安全確保に努めた。
また、研修生の要望で、設備的な保安という観点からベルト敷設設計、巻揚げ機設
備動力算出、ロープ安全率及びポンプ動力計算の講義、安全な炭鉱開発の観点から
FS（開発設計）の講義を追加して行った。

- 50 -

インドネシアでは、大規模な地震による被害が頻繁に起こっているため、炭鉱における自然災害に対する防災への関心が高く、防災に対する理解を深めるため、福岡市民防災センターでの防災体験を外部研修で実施した。松島炭鉱時代、特に地震による災害事例が無かった為、地震による炭鉱への影響について、中国やアメリカでの事例に基づき質疑応答で理解を深めた。
(3)施設技術習熟コース
施設技術習熟コースには炭鉱からの研修生がなく、鉱山監督行政職員２名、大学講師１名、坑内炭鉱技術教育訓練センター教官１名、鉱物・石炭技術研究・開発センター研究員１名であった。そのためか研修生からの要望も実技ではなく理論的なものに興味を示した。研修生にとっては母国で坑内掘炭鉱について教育したり研究をする、または鉱山を監督する業務であるため、実技より幅広く坑内掘炭鉱の知識が欲しいということであった。こういう要望の元にベルトコンベア、巻揚げ機械、排水設備等の能力、安全基準等の計算や集中監視設備の研修を行い、「母国でも教えることが出来る」と言うほど研修生の理解を深めた。また、インドネシアでの近年の電力事情として、電気の供給に不安要素があり、炭鉱で自家発電を持っているところも燃料を石油に頼っている。特に、本年度は、山元での保安電力、生産電力の確保のため松島炭鉱では、微粉炭を燃焼して発電する自家発電所を持っていた事
例を紹介し炭鉱における山元発電技術について研修生の理解を深めた。
実技については研修生に怪我がないよう事前に十分な説明を行い、必要に応じて指導員を配役して研修生の安全確保に努めた。
(4)外部講師
炭鉱技術者３コース（施設技術習熟コース・保安技術習熟コース・生産技術習熟コース）のコース毎の研修内容に合わせ「日本の選炭技術・環境保全技術」、「日本の監督制度」、「ガス・湧水メカニズム」、「石炭組織学・石炭地質学」「水力採炭」
等の講義をカリキュラムに組み入れ専門家による充実した内容の講義となり研修生の評価は高かった。又、外部講師より参考資料や事例等の資料が追加され理解し易いよう配慮されたことが評価につながったものと思われる。
3.5 外部研修
研修先は大別すると大学、監督部、発電所、製作工場、防災センターに分けられる。
九州大学における研修では、坑内掘炭鉱での通気の重要性や露天掘りから坑内掘りに移行するハイウォールマイニング技術やその他の採炭技術等を学んだ。またインドネシアで監督部に勤務する研修生にとっては、日本の監督部を訪問する事により、鉱山保安法の違いや監督官指導の下で自主保安によりそれぞれの鉱山が自分の鉱山状況に合わせて規則を作り自主保安活動を行っている日本の現状、日本の監督指導方法や監督制度について直接話を聞くことが出来た。
工場見学においては近代的な設備のほかに、新入社員の教育や作業員の現場経験を基にした改善提案による設備の改善方法、環境に配慮した工場運営を学んだ。
また、大学でも工場でもインドネシアの酸性水に関する質問が多かった。どの訪問先でも活発な意見交換が多く、研修時間が短いとの意見が多かった。
特に、保安関係が訪問した防災センターでの体験は、中国における大地震、インドネシ
アにおける大地震・大津波等による大きな被害があったのは記憶に新しいが、インドネシ
アの炭鉱関係者にとっても関心が高く、防災に対しての対応を検討する上で、貴重な体験- 51 -

となった。
外部研修は、目的を持って日本に来ている研修生にとっては、池島の研修で得られない内容を学ぶ機会となり、大変有意義な研修だったと判断する。
3.6 地域研修
各コース、地域小中学校との交流においては、学校側からの歓迎の言葉、児童代表者の挨拶に続き、研修生の自己紹介、意見交換では、炭鉱技術習得への意気込みが発表された。
最初はやや堅い雰囲気であったが、次第にうち解けて、国や年齢が違っても歌や踊りを通して国際交流の大切さを学んだ。また、外海歴史民俗資料館においては、先土器時代から
中世～近世かけての新しい文化と伝統文化の発展や松島炭鉱についての展示もあり、時代背景を学んだ。高島石炭資料館では、貴重な資料と坑道の模型や多種の展示物を見ること
により、我が国最初の近代化採掘法によって、世界屈指の炭鉱技術を培った高島炭鉱の技術の変遷を学んだ。三菱資料館では、日本最古の工作機械や破損したタービンなどが展示されていた。展示されている破損したタービンは、失敗から学ぶことの大切さを学ぶ上で貴重なものと理解を示していた。
3.7 生活管理
研修生の滞在期間中は、研修前に各個人の健康状態等を把握しながら、最善な研修に取り組めるよう行うと共に、研修と生活に係わる意見・要望等については適宜対応を行った。
本年度は特に新型インフルエンザの流行の為、その予防策として、うがい薬・ハンドソープ・除菌ティッシュ・消毒用アルコール・マスク等を研修生宿舎・当研修センター及びリラックスルーム各所へ配置し、使用・着装を励行してもらった。又、毎日の研修前に各研修生・通訳・指導員全員の検温を実施した。
研修休日には、各関係機関の協力もあり、町内自治会をはじめとする数多くの行事に参加して、日本の文化及び習慣に触れてもらうことができた。
3.7.1 生活
日常的には研修時間外のスポーツ施設の利用、リラックスルーム内のパソコン及び卓球・ビリヤード等設備の利用、休日には島内における魚釣り、町内自治会等が企画しているイベントへの参加、長崎市街地への買い物バスの運行（帰国前）等、各種の企画とチャンスを活用し、研修生がホームシックにならない様に対応した。
3.7.2 健康管理
風邪を患った研修生が５名、腹痛・下痢を患った研修生が２名、扁桃腺を患った研修生が１名、乾燥肌によるかゆみを患った研修生が４名、その他の疾患者が３名いたが、都度、病院を受診し、回復した。
表 3-7-1 受診治療発生件数（月別）、表 3-7-2 受診治療科別発生件数を示す。

- 52 -

表 3-7-1 受診治療発生延件数（月別）（単位：件）
受診治療
発生延件数

6月

7月

8月

9月

10 月

11 月

12 月

計

6

2

0

0

5

2

0

15

表 3-7-2 受診治療症状別発生延件数（単位：件）
受診治療
発生延件数
比率（％）

風邪

腹痛・下痢

扁桃腺

口内炎

外傷

骨折

皮膚炎

その他

計

5

2

1

0

0

0

4

3

15

33.3

13.3

6.7

0.0

0.0

0.0

26.7

20.0

100.0

- 53 -

4

総合評価
研修準備業務において、基本的には前日に炭鉱技術専門分野用テキスト、作業手順等実技研修用資料を研修生に渡した。研修生は、一度、教材の中身を見た上で受講したので効果的講義となったと判断する。教材の構成・内容の見直し、修正・追加箇所の翻訳を行った教材もあったが、研修前に整備して講義の効果を高めた。研修生受入に伴う長崎市など関係機関との調整については、各関係機関にこの事業の意義を御理解頂き、協力的に対応して頂いたので円滑に処理できた。
研修生受入研修については、研修中、研修生に怪我も無く、研修生と意見交換を行い、その結果は都度、受入研修に可能な限り反映させ、また、滞在期間中の生活面サポートについても研修生からの苦情等発生すること無く遂行できた。最終レポート等での主なディ
スカッション記録を巻末資料（添付資料１ 研修生とのディスカッション）に記載する。
そのほか、受入研修で使用する研修備品の調達、整備、受入研修で利用する炭鉱現場等の施設の確保及び管理、修繕を実施し、研修を円滑に行った。
研修施設等整備については、研修生用の研修施設及び宿泊施設(炭鉱現場等の施設は除く)の確保及び管理、修繕を実施し、多くの研修生から満足のいく設備だと評価を受けた。
研修生の国内移動等に係る業務については、来日時、長崎空港から、当研修センター等での研修を経て、離日時の長崎空港までの引率業務及び食事、宿泊、移動に係る費用支払
いを円滑に行った。
研修カリキュラムについては、受入コースの内容を十分に検討し、我が国で培った坑内掘炭鉱技術移転が円滑に実施できるよう構成した。講義においても、ディスカッションを重視して、研修生の抱える問題や疑問に、インドネシアの事情に即した回答を心がけた。
研修生からは、研修を受けて、知識・技術・作業意識など向上したと一様に評価があった。
また、今年インドネシアで発生した「ガス爆発事故」や「落盤事故」及び中国で発生した「ガス爆発事故」について、可能な限り正確な情報を収集し、研修生にその状況を説明し、その問題点や対策についてディスカッションを実施した。研修生にとって、身近な問題であり、関心が高く、研修生が今回学んだ知識を活用して対策などを考え、討議できたことは効果的であった判断する。
機械化掘進に必要な機械の理解を深めるため生産関係の炭鉱技術者コースの外部研修に
掘進機械の工場に加えて、新たに掘進機械に大事な切削部品の工場を見学した。また、インドネシアにおいて、地震が多発する地域に石炭資源が埋蔵している地域があり、石炭鉱
山においても、地震等の防災対策について知識が必要不可欠であるとの観点から、保安関係の外部研修に福岡市民防災センターでの地震体験等を組み入れる等外部研修先も厳選し、研修生からの評価も高かった。

- 54 -

5

研修を終えて我が国は、世界最大の石炭輸入国であり、平成２０年度には約１．８６億トンを輸入し、その大半をオーストラリア、中国、インドネシア等のアジア太平洋産炭国からの輸入に依存している。また、昨年度末以降に石油価格が高騰し、それと連動して石炭価格も高い水準にある状態が続いている現状にあり、今後の海外炭安定供給を考えた場合、安定的な国
際石炭市場の形成が必要である。
その為にはアジア地域を中心とした新興経済国の石炭需要の増大、炭鉱条件の悪化（坑内掘りの増加、深部化、奥部化）、等の状況変化に対応し、アジア地域での海外炭開発を効率よく促進し、エネルギーセキュリティーの向上を図る事が必要である。一方、坑内掘り
炭鉱開発に焦点を絞って考えてみると生産技術だけではなく、災害防止のための保安技術を産炭国に根付かせることが不可欠であり、また、短期的利潤を追求した開発は、環境破壊をも惹起する危険性があり、保安環境問題意識が産炭国でも急速に高まっており、そのニーズに応えるものである。
日本の炭鉱技術は傾斜、断層、ガス、水、地圧等の様々な困難な条件下で育まれてきた
保安生産技術であり、これらの経験を坑内掘炭鉱の開発と操業システムとして日本と同様に困難な条件を持つ、インドネシア等の石炭産炭国の人から人へ伝えることにより、産炭国が災害から学ぶのではなく本研修によって、日本の培ってきた炭鉱技術、石炭を安全に採掘する技術を効率的に習得することが出来る。この研修で学んだ人材が、効率且つ安全に炭鉱運営に参画することは、各国の需要を充足すると共に、日本を取り巻く地域の石炭の流通促進、安定的な国際石炭市場の形成につながることとなる。
平成１９・２０年度産炭国石炭産業高度化事業（炭鉱技術移転事業）の成果を受けて、エネルギー市場のより緊迫した情勢の中、平成２１年度産炭国石炭産業高度化事業はこの意味で非常に意義深い事業であり、技術、人材、経験などの不足しているアジア産炭国の研修生がその目的に添った研修を受け、成果を自国で十分発揮出来るよう、研修のカリキ
ュラム、実技内容の充実に努めた。

55

6 研修写真集

写真 1 開講式

写真 2 坑外施設見学 模擬切羽

- 56 -

写真 3 坑外施設見学 模擬坑道

写真 4 模擬施設見学 掘進切羽

- 57 -

写真 5 坑外施設見学 大型巻

写真 6 実技研修前 タッチアンドコール- 58 -

写真 7 坑内掘進 枠入れ実習

写真 8 集中監視システム回路作成実習- 59 -

写真 9 坑内 密閉作り実習

写真 10 坑内 測量実習

- 60 -

写真 11 粉塵教育 フィッティングテスト

写真 12 赤十字救急法 実技- 61 -

写真 13 救護隊基礎訓練

写真 14 電気ケーブル接続法実習- 62 -

写真 15 22Kw 油圧ホイスト分解手入れ実習

写真 16 発破掘進 削岩機による穿孔実習- 63 -

写真 17 単鉄柱カッペ作業実習

写真 18 坑内退避訓練- 64 -

写真 19 微粉処理 浮選機現場研修

写真 20 保安パトロール- 65 -

写真 21 運搬機操作実習

写真 22 サイドダンプローダ操作運転実習- 66 -

写真 23 選炭工場見学 フィルタープレス

写真 24 最終レポート発表- 67 -

巻末添付資料

添付資料

１

研修生とのディスカッション- 68 -

研修生とのディスカッション記録
平成２１年度 インドネシア坑内生産管理向上コース
１．研修生の感想・意見の抜粋①

先進国で実施されている坑内掘炭鉱の知識と技術を学ぶために、基本的にこの研修は大変有意義。

②

日本の監督制度の内容について研修を受け、インドネシアの鉱山を監督、指導する上で大いに役立つ。特に安全作業と衛生分野に関する内容が自分の仕事面で重要であり、是非活用。

③ インドネシアの坑内掘炭鉱の技術者の人材育成のために、この研修の継続を希望。
④

日本の社会は、清潔な環境、整理整頓、規律や時間厳守等を守りながら、自分達の仕事面に前向き取り組む。

⑤

習得した全ての知識、技術はこれから展開されるインドネシアの坑内掘炭鉱開発に大いに役立つ。但し、適用の前に様々な分野についてインドネシアの状況に適応させることが必要。

２．研修生とのディスカッション内容の抜粋
指導員：インドネシアでは石炭と地熱エネルギーの使用割合はどの程度。
研修生：現状では石炭３：地熱１程度。
指導員：埋蔵炭量は鉱区内全体の炭量か。
研修生：これは地質学炭量で計算。
指導員：最近盗掘で事故が起こっているが盗掘についてどう思うか。
研修生：中央政府、地方政府にしても対応策は考えているようだが未だ具体的な規制法は出来ていないのが現状。
指導員：坑内掘炭鉱が少ないため、大学生の実習も露天掘りが主体か
研修生：以前は FBS・キタディン炭鉱（今は無い）等で実習していたが、現在では坑内掘炭鉱の坑内見学についても条件が厳しくなり、女性の入坑も禁止になっている
ため、どうしても露天掘りが主体。
３．今後の研修での取り組み・反映事項等①

研修生の要望を受けて、池島での浮遊物質の処理施設であるフィルタープレスを使用した水質管理の現場研修を実施。

② 密閉の構造や構築法を知りたいとの要望に応じて、講義時間を設けて実施。
③ 研修生の要請を受けて、入坑、模擬払い・模擬坑道見学を１回増やし、２回実施。

- 69 -

研修生とのディスカッション記録
平成２１年度 インドネシア坑内掘炭鉱開発設計実践コース
１．研修生の感想・意見の抜粋① 坑内掘炭鉱に関する知識、技術の能力が向上。
② 座学、実技、外部研修の施設、設備が完備。
③ 経験豊富な研修指導員から指導により理解。
④

炭鉱技術を移転させるために、日本政府とインドネシア政府の協力で、本研修事業の継続を希望。

⑤ 努力、規律、責任感を持つ必要性を本研修で理解。
⑥ 松島炭鉱で発生した硬などは、具体的処理の方法は。
２．研修生とのディスカッション内容の抜粋
指導員：研修施設の感想、要望は。
研修生：池島での教室、坑内研修の研修施設は十分。外部研修の通気研修において、風丸の理論は座学で理解したが、模型等を使ってシミュレーションを研修に取り入れることを希望。
指導員：九州産業保安監督部での講義は。
研修生：現在の日本の自主保安について講義を受講。講義時間の増加を希望。
指導員：帰国後、すぐに適用ができる技術は。
研修生：現在は露天掘りで、将来、坑内掘炭鉱を計画。その際にすべての技術が有効。
指導員：今後の坑内掘炭鉱を設計開発する上で、今回の研修の理解は。
研修生：池島で研修を受けた先輩もいるので、相談、協力して実施。
指導員：坑内掘りの視野を広げたとの感想ですが、具体的には。
研修生：すべての坑内掘り技術。
３．今後の研修での取り組み・反映事項等① FS については、教材に合わせた問題形式を取り入れ、研修生主体のディスカッショ
ン方式で実施。
②

昨年の同コースから坑内見学の回数を増やして欲しいとの要望があったので、カリ
キュラム見直し、今回は坑内見学２回実施。

③ FS の研修において、研修生の要望もあり、事例研究の一環として、硬埋立場の見学
を実施。

70

研修生とのディスカッション記録
平成２１年度 インドネシア保安管理向上コース A
１．研修生の感想・意見の抜粋①

技術移転・石炭需給そして日本国とインドネシア国の親密な関係のために、本研修の継続を希望。

②

保安管理向上コースを実施したことによって保安に関する見解が開けた。さらに、保安を考えて生産するという知識についても向上。

③

作業保安、時間厳守、仕事のやり方、危険予知と指差呼称、環境管理等を職場で直接活用。

④

地域文化研修を行ったことによって、時間厳守、規律正しさ、環境への関心度、公共施設の清潔等を実感。

⑤ 本研修内容は、将来インドネシアの石炭産業の発展のために大変役に立つ等を実感。
⑥ 松島炭鉱の保安図などは CAD にて描かれているので、CAD について研修を希望。
２．研修生とのディスカッション内容の抜粋
指導員：九州産業保安監督部を訪問されて、印象に残ったことは。
研修生：九州産業保安監督部は、53 の鉱山を管轄していますが、監督検査のやり方、役割分担など理解。また、鉱山保安法なども参考になった。
指導員：現場研修の比率は。
研修生：現場で仕事をしていますので、現場実習は、少なくて良い。その理由は、現場の情報を把握してどの様に管理するのかを習得希望。
指導員：現場の情報と管理の仕方の習得は。
研修生：習得した。例えば、職場の出勤率は 70%程度ですが、出勤率が低いと保安に関係する。出勤率の向上に、池島で習得したことを活用。
指導員：活用できる研修の内容で、鉱山排水を挙げているが、具体的には。
研修生：環境面から坑内からの排水に取り組む。排水について、ポンコールの金鉱山と研究中。
３．今後の研修での取り組み・反映事項等①

保安管理向上コースは生産や保安を含めて、安全に、効率的な炭鉱開発計画の研修
内容を重点にしてほしいとの要望を受けた。研修期間の関係もあり、炭鉱開発計画
については、別コースを設けている旨を説明。希望者に炭鉱開発関係の講義資料を提供。保安図作成のため CAD の研修の希望があり、半日実施。

② 保安計画の理解向上のため、保安計画を総括する講義時間を新たに設けた。

71

研修生とのディスカッション記録
平成２１年度 インドネシア保安管理向上コース B
１．研修生の感想・意見の抜粋①

危険予知と指差呼称は事故の防止、事故数の減少のために大事な知識である。実施
方法が違うかもしれないが、露天掘炭鉱でも活用可能。

②

研修を受けて、坑内掘炭鉱技術、機械化採炭、炭質管理、選炭工場などに関心が向上。

③

坑内掘炭鉱の保安計画と保安管理、自主保安と指差呼称、定期的な図上退避訓練、
自然発火対策、ガス炭塵爆発防止、坑内火災対策と排水処理、風丸を使って、坑内通気を管理等ブキト・アサム（オンビリン炭鉱）で適用可能。

④ 研修生の理解度を高めるために、操業中の坑内掘炭鉱の訪問を希望。
⑤ 指導員の皆様は経験が豊かであり、研修生の質問に直ぐ対応。
⑥ 日本にインドネシアの石炭産業の発展のために、これからのご協力を期待。例えば、日本はインドネシアで坑内掘炭鉱を開発して、池島からの卒業生と一緒に坑内掘炭鉱技術を実現出来る事を希望。
２．研修生とのディスカッション内容の抜粋
指導員：所属する会社にもトレーニングセンターがあるそうですが、役立つ内容は。
研修生：危険予知と指差呼称。IBPR（危険リスク評価活動）に活用。
指導員：外部研修で印象に残った内容は。
研修生：福岡市民防災センターでの体験学習を通して、パニックにならない対応の仕方を習得。
指導員：粉じんを規定する法律や社内規則等の有無は。
研修生：マスクをしたり、散水をすることについては規定。粉じん測定や作業員に対する健康状態の検査は無し。
指導員：保安管理について、違和感や違ったことは。
研修生：保安管理について、おかしな部分は無い。しかし、勉強で習った指差呼称をイ
ンドネシアでそのまま実行すると周りにいる人が、この人はおかしいと思われることを懸念。実施方法を工夫して活用。
３．今後の研修での取り組み・反映事項等①

昨年度坑内の入坑回数が少ないと指摘を受け２回とした。本年度も、研修カリキュ
ラムの編成上、回数的には２回のままであったが、研修後半の保安パトロールを全員坑内で実施し、質疑応答に十分時間を割いた結果、入坑回数に関しての指摘は無かった。また、希望を聞き A コース同様、CAD の研修を実施。

72

研修生とのディスカッション記録
平成２１年度 インドネシア生産技術習熟コース
１．研修生の感想・意見の抜粋① 三ヶ月間に亘って指導員の先生、現場の方々に一生懸命指導頂き感謝。
② 保全管理等も、当池島では確立されていましたが、帰国後上司と相談の上導入。
③ 三ヶ月間の研修で規律正しく、時間を守る事等を学んだ。帰国後実行。
④ 教室、実習用の施設・設備が揃っていて、良い研修ができた。
⑤ 研修事業が終了した後も、研修生と MMR・JCOAL とのコミュニケーションが長く続いていくことを希望。
⑥ 運搬に使用するロープの接続の実習を希望⑦ 保安管理技術、危機管理（危険予知）、救急法、救護隊、選炭技術、ベルトをつなぐ技術、風丸（通気解析）、CAD 及び指差呼称などが適用可能。
⑧ 保安を守るために炭鉱の経営者と労働者が一体となって保安管理が必要。
２．研修生とのディスカッション内容の抜粋
指導員：福岡研修時、九州大学で世界の坑内の採掘法、インドネシアの地質条件やそれに適した採掘法の印象は。
研修生：将来的には活用できると判断。提案するのにもっと具体的にする必要。可能性は十分にあると判断。
指導員：今回の研修で、会社の地下コンベアの維持管理について適用可能なものは。
研修生：地下コンベアには、粉じんが舞うなど色んなトラブルがある。池島で学んだ風丸をそこで適用。
指導員：初期レポートでは、自然発火防止技術の習得を希望していたが結果は。
研修生：自然発火の原理など理解。
研修生：水力採炭現場で爆発を起こした原因は。
指導員：飛んできた石がランプのガラスを割ったのが原因。
指導員：坑内で発破掘進を実習、坑内での発破の印象は。
研修生：爆薬の違いはあるが、保安に関して、警戒人の配置など同じ。
３．今後の研修での取り組み・反映事項等①

研修生とのディスカッションを受けてロングスプライス(ロープの接続)の実習を実施。

②

電気の保全に関心がある研修生がいたので、坑内外の実習の際、電気の保全に関しても、現場で機会教育を行った。また、保安パトロール、指差呼称、危険予知等の保安に関する技術も実技を通して学べるよう機会教育を実施。

73

研修生とのディスカッション記録
平成２１年度 インドネシア保安技術習熟コース
１．研修生の感想・意見の抜粋①

この研修が将来にも続けられることを希望。インドネシアの炭鉱技術者達にとって研修で得られた知識と経験は有益。

②

外部講師は他の日本の坑内掘り技術、坑内掘炭鉱と関係を持つ機関、研究所の専門家の招聘を希望。

③ 理解度をもっと深めるために毎日宿題があった方が良いとの感想。
④

より深く研修内容を理解するために、できれば座学と実習時間の割合を実習時間に比重を多くすることを希望（実習の前に基礎知識を習得することが不可欠）。

⑤

インドネシアの状況に合わせて炭鉱技術を活用、両国の種々の状況（自然条件・環境等）を今後比較検討。

２．研修生とのディスカッション内容の抜粋
指導員：福岡研修で九州産業保安監督部を訪問して、日本の監督官と話し合って自分の仕事（監督官）との違いは。
研修生：法律、規則はあまり相違なし。インドネシアは、中央、地方の権限が違う処が困難な問題（日本ではその点の事がはっきりしている）。
指導員：実務研修の時間は。
研修生：全体的に実務研修は現在の時間で充分。発破掘進の見学、施設、選炭等の実務などの時間の増加を希望。又、ＦＳについて経済的な事項の研修を受講したが、現場的な技術的事項の研修の追加を希望。
指導員：特に印象に残った研修内容は。
研修生：全く新しい、自分が体験した事のない現場研修で自走枠、RH 等の操作、発破掘進。
指導員：外部研修でトヨタ工場の感想は。
研修生：トヨタ工場で組み立て工程を見学、使用されている工具は従業員の提案で作られたもので、改善提案で色々な改善が行われ、効率的な作業が可能になり多大に実績が上がったと事。
３．今後の研修での取り組み・反映事項等①

研修生の要望に応えて斜坑ベルト（主要楊炭ベルト）の布設方法及びその計算法の講義時間を追加。

② 研修生の要望に応えて坑内掘炭鉱開発に備えての FS の講義時間を追加。

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研修生とのディスカッション記録
平成２１年度 インドネシア施設技術習熟コース
１．研修生の感想・意見の抜粋①池島の研修施設は揃っているが、操業している日本の炭鉱の見学を希望。
②研修が終わった後の研修生、通訳及び研修指導員の間のコミュニケーション（連絡）継続維持を希望。
③本研修はインドネシアにとって坑内掘炭鉱の技術や知識、視野を広げるのに大変役に立つ。
④実技研修は座学等の指導の後は仕事の内容は研修生にすべて任せることを希望。
⑤今後の研修内容、研修方法の参考のため、各座学及び指導員のアンケート調査を提案。
２．研修生とのディスカッション内容の抜粋
指導員：自分の職場で習った事が役に立つ具体的内容は。
研修生：鉱山監督を行うにあたって、ロープの安全基準、ベルトコンベアの保護装置の基準、排水設備等。
指導員：研修期間が短いとの感想の理由は。
研修生：施設コースは学ぶことが多すぎて一つの事をマスターするのに時間が足りない。
全てをマスターするには期間が短い。
指導員：専門が施設ではないのでこのコースはニーズに合わなかったのでは。
研修生：日本とインドネシアの監督制度の違いは日本では専門分野に分かれて監督するがインドネシアでは一人で全ての分野を監督しなければならないので施設技術も大変有益。
指導員：ガス･炭じん爆発、自然発火等の座学が参考になったようだが、炭鉱の基礎としての座学しかやっていないが十分か。
研修生：炭鉱で働く人ならその部門について深く研究するのだろうが監督する立場、大学、教育センター等の人にとっては幅広い坑内掘炭鉱の技術や知識が必要。
３．今後の研修での取り組み・反映事項など① 前年度までの研修生の要望・意見を参考にして選炭についての座学を実施。一つのコースとしていいぐらいの要望があった。今回の研修生は幅広い知識が必要という人が多かったが、一つの事（集中監視、、選炭、排水等）を深く学びたいという人もいた。要望・意見に可能な限り対応。

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