2023 年度 香川大学医学部皮膚科研修プログラム
Ａ．専門医研修の教育ポリシー：
研修を終了し所定の試験に合格した段階で、皮膚科専門医として信頼され安全で標準的な医療を国民に提供でき、充分な知識と技術を獲得できることを目標とする。医師としての全般的な基本能力を基盤に、皮膚疾患の高度な専門的知識・治療技能を修得し、関連領域に関する広い視野をもって診療内容を高める。皮膚科の進歩に積極的に携わり、患者と医師との共同作業としての医療の推進に努める。医師としてまた皮膚科専門医として、医の倫理の確立に努め、医療情報の開示など社会的要望に応える。
Ｂ．プログラムの概要：
本プログラムは香川大学医学部皮膚科を研修基幹施設として、京都大学、九州大学、徳島大学、神戸大学、高松赤十字病院、キナシ大林病院、聖マルチン病院、徳島県鳴門病院、徳島赤十字病院を研修連携施設として、また、香川大学医学部形成外科、小豆島中央病院、さぬき市民病院、香川県済生会病院、西山脳神経外科病院、永生病院を研修準連携施設として加えた研修施設群を統括する研修プログラムである。なお、本プログラムは各研修施設の特徴を生かした複数の研修コースを設定している。
（項目Ｊを参照のこと）
Ｃ．研修体制：研修基幹施設：香川大学医学部皮膚科研修プログラム統括責任者（指導医）：大日輝記（診療科長）
専門領域：水疱症、脱毛症、皮膚科一般
指導医：岩田昌史 専門領域：皮膚腫瘍、感染症、皮膚科一般施設特徴：香川医療圏唯一の特定機能病院であり、また香川医療圏唯一の専門医機構認定皮膚科研修基幹施設でもある。医療圏での病診連携・病病連携の下、多様な疾患に対応している。新しい教室として生まれ変わったばかりであり、ワークライフバランスを尊重する時代の要請に適合しつつ、キャリア形成を実現できるチーム創生の気概に満ちている。
研修連携施設：京都大学医学部附属病院皮膚科
所在地：京都府京都市左京区聖護院川原町 54
プログラム連携施設担当者（指導医）：椛島健治（診療科長）

1 / 12

研修連携施設：九州大学病院皮膚科
所在地：福岡県福岡市東区馬出 3-1-1
プログラム連携施設担当者（指導医）：中原剛士（診療科長）
研修連携施設：徳島大学病院皮膚科
所在地：徳島県徳島市蔵本町 2 丁目 50-1プログラム連携施設担当者（指導医）：久保宜明（診療科長）
研修連携施設：神戸大学医学部皮膚科
所在地：神戸市中央区楠町 7 丁目 5 番地 2 号
プログラム連携施設担当者（指導医）：久保亮治（診療科長）
研修連携施設：徳島赤十字病院皮膚科
所在地：徳島県小松島市小松島町字井利ノ口 103
プログラム連携施設担当者（指導医）：飛田泰斗史（部長）
研修連携施設：キナシ大林病院皮膚科
所在地：香川県高松市鬼無町藤井 435-1
プログラム連携施設担当者（指導医）：石川絵美子（医長）
研修連携施設：坂出聖マルチン病院皮膚科
所在地：香川県坂出市谷町 1 丁目 4-13
プログラム連携施設担当者（指導医）：緋田哲也（医長）
研修連携施設：徳島県鳴門病院皮膚科
所在地：徳島県鳴門市撫養町黒崎字小谷 32
プログラム連携施設担当者（指導医）：長江哲夫（部長）
研修連携施設：高松赤十字病院皮膚科
所在地：香川県高松市番町 4 丁目 1-3
プログラム連携施設担当者（指導医）：眞部 恵子（副部長）
研修準連携施設：香川大学医学部形成外科
所在地：香川県木田郡三木町池戸 1750-1
研修準連携施設：小豆島中央病院皮膚科
所在地：香川県小豆郡小豆島町池田 2060-1
研修準連携施設：さぬき市民病院皮膚科
所在地：香川県さぬき市寒川町石田東 387-1
研修準連携施設：香川県済生会病院皮膚科
所在地：香川県高松市多肥上町 1331
研修準連携施設：西山脳神経外科病院皮膚科
所在地：香川県坂出市加茂町 593-1
研修準連携施設：永生病院皮膚科
所在地：仲多度郡まんのう町買田 221 番地 32 / 12研修基幹施設には、専攻医の研修を統括的に管理するための組織として以下の研修管理委員会を置く。研修管理委員会委員は研修プログラム統括責任者、プログラム連携施設担当者、指導医、他職種評価に加わる看護師等で構成される。研修管理委員会は、専攻医研修の管理統括だけでなく専攻医からの研修プログラムに関する研修評価を受け、施設や研修プログラム改善のフィードバックなどを行う。専攻医は十分なフィードバックが得られない場合には、専攻医は日本専門医機構皮膚科領域研修委員会へ意見を提出できる。
委員長：大日輝記（香川大学医学部附属病院皮膚科診療科長）
委 員：岩田昌史（香川大学医学部附属病院皮膚科助教）：大田佐代子（香川大学医学部附属病院外来看護副師長）：加藤貴久美（香川大学医学部附属病院東 6 階病棟看護師長）：椛島健治（京都大学医学部附属病院皮膚科診療科長）：中原剛士（九州大学病院皮膚科診療科長）：久保宜明（徳島大学病院皮膚科診療科長）：久保亮治（神戸大学医学部皮膚科診療科長）：眞部恵子（高松赤十字病院皮膚科部長）：石川絵美子（キナシ大林病院皮膚科医長）：緋田哲也（坂出聖マルチン皮膚科医長）：長江哲夫（徳島県鳴門病院皮膚科部長）：飛田泰斗史（徳島赤十字病院皮膚科部長）
前年度診療実績：
皮膚科
1 日平均外

1 日平均入

局所麻酔

全身麻酔

来患者数

院患者数

年間手術数

年間手術数

指導医数

(人)

(人)

（件）

(件)

(人)

香川大学

30

4200

102

京都大学

102201208

78

15

九州大学

93.2

14.614441789

徳島大学

59.3

5.1

47603

神戸大学

117138697810

高松赤十字病院

7711.21520

261

キナシ大林病院

4002201

坂出聖マルチン病院

21.80.5

1860

13 / 12徳島県鳴門病院

21.1

0.9

4001

徳島赤十字病院

25.5

4.2

39001

合計

586.9

73.5

6355

370

44Ｄ．募集定員：5 人
Ｅ．研修応募者の選考方法：
書類審査，小論文および面接により決定（香川大学医学部皮膚科のホームページ等で公表する）。また、選考結果は，本人あてに別途通知する。なお、応募方法については、応募申請書を香川大学医学部皮膚科のホームページよりダウンロードし、履歴書と併せて提出すること。
Ｆ．研修開始の届け出：選考に合格した専攻医は，研修開始年の 3 月 31 日までにプログラム研修開始届に必要事項を記載のうえ，プログラム統括責任者の署名をもらうこと。
そ の 後 ， 同 年 4 月 30 日 ま で に 皮 膚 科 領 域 専 門 医 委 員 会 （ hifusenmon@dermatol.or.jp）に通知すること。
Ｇ．研修プログラム 問い合わせ先
香川大学医学部附属病院皮膚科
大日輝記
TEL：087-891-2162
FAX：087-891-2163
Ｈ．到達研修目標：
本研修プログラムには，いくつかの項目において，到達目標が設定されている。別冊の研修カリキュラムと研修の記録を参照すること。特に研修カリキュ
ラムの p.26～27 には経験目標が掲示しているので熟読すること。
Ｉ．研修施設群における研修分担：
それぞれの研修施設の特徴を生かした皮膚科研修を行い，研修カリキュラムに掲げられた目標に従って研修を行う。
１．香川大学医学部皮膚科では医学一般の基本的知識技術を習得させた後、難治性疾患、稀な疾患などより専門性の高い疾患の診断・治療の研修を行う。さらに医師としての診療能力に加え，教育・研究などの総合力を培う。また、少なくとも１年間の研修を行う。
２．臨床研究中核病院である京都大学、九州大学、神戸大学で研修を行い、4 / 12

臨床を俯瞰する視点を養う。医学一般の基本的知識技術を習得させた後、難治性疾患、稀な疾患などより専門性の高い疾患の診断・治療の研修を行う。さらに医師としての診療能力に加え，教育・研究などの総合力を培う。
３．高松赤十字病院、キナシ大林病院、聖マルチン病院では，急性期疾患，頻繁に関わる疾病に適切に対応できる総合的な診療能力を培い、地域医療の実践、病診連携を習得し、香川大学医学部皮膚科の研修を補完する。
４．隣県の徳島医療圏の特定機能病院である徳島大学病院、または地域医療支援病院である徳島県鳴門病院、徳島赤十字病院の皮膚科で研修を行い、より幅広い研修機会を得る。
５．準連携施設である小豆島中央病院皮膚科、さぬき市民病院皮膚科、香川
県済生会病院皮膚科、西山脳神経外科病院皮膚科、永生病院皮膚科では指導医不在の一人医長として、また香川大学医学部形成外科は関連他科での研修として最長 2 年間の研修を行う可能性がある。一人医長として研修する専攻医は、前者は香川大学医学部皮膚科の指導医と密に連絡を取り、診療の相談、カンファレンスへの参加を随時行う。また、形成外科で研修を行う場合、皮膚科カンファレンス、抄読会には参加することとする。上記の連携研修施設または、指導医不在の一人医長として研修を行う準連携施設のいずれかで，原則として少なくとも１年間の研修を行う。
Ｊ．研修内容について
１．研修コース
本研修プログラムでは、以下の研修コースをもって皮膚科専門医を育成する。
ただし，研修施設側の事情により希望するコースでの研修が出来ないこともあり得る。また、記載されている異動時期についても研修施設側の事情により変更となる可能性がある。
・通常プログラム
コース

研修
1 年目

研修
2 年目

研修
3 年目

研修
4 年目

研修
5 年目

a

基幹

基幹

連携

連携

基幹

b

基幹

基幹

連携

連携

連携

c

連携

基幹

基幹

連携

連携

d基幹

基幹

連携

準連携

基幹

5 / 12

e基幹

基幹

形成外科

連携

基幹

f基幹

基幹

連携

大学院

大学院

a：研修基幹施設を中心に研修する基本的なコース。最終年次に大学で後輩の指導を行うことにより自らの不足している部分を発見し補う。連携施設は原則として 1 年ごとで異動するが、諸事情により 2 年間同一施設もあり得る。
b：ただちに皮膚科専門医として活躍できるように連携施設にて臨床医としての研修に重点をおいたコース。
c：研修連携施設から研修を開始するコース。
d：研修 4 年目に一人医長として研修準連携施設で研修し、地域医療の経験を積み，翌年大学にて研修するコース。
e：研修 3 年目に大学形成外科にて研修し、皮膚外科医を目指すコース。
g：研修後半に博士号取得のための研究を開始するコース。カリキュラムを修了できない場合は 6 年目以降も大学で研修することを前提とする。
２．研修方法１）香川大学医学部皮膚科
外来：診察医に陪席し、外来診察，皮膚科的検査、治療を経験する。
病棟：病棟医長のもと数チームの診療チームを構成する。専攻医は指導医のもと担当患者の診察，検査，外用療法，手術手技を習得する。毎週の病棟回診で受け持ち患者のプレゼンテーションを行い、評価を受ける。毎週の病理カンファレンスで症例発表を行い、評価を受ける。
抄読会で英文論文を紹介する。皮膚科学会主催の必須の講習会を受講し、年に 2 回以上筆頭演者として学会発表を行う。また、皮膚科関連の学会、学術講演会、セミナーに積極的に参加する。病院が実施する医療安全講習会に定期的に参加する。年に１編以上筆頭著者で論文を作成することを目標とする。
研修の週間予定表
月火

午前

外来

外来

午後

病棟

病棟

水手術
ミーティング
抄読会

木金外来

外来

回診、検討会
クルズス病棟※宿直はなし（自宅待機によるオンコール当番 5,6 回/月程度）
6 / 12

土日２）連携施設（大学病院）
京都大学皮膚科、九州大学皮膚科、徳島大学皮膚科、神戸大学皮膚科：
外来：診察医に陪席し、外来診察、皮膚科的検査、治療を経験する。
病棟：病棟医長のもと数チームの診療チームを構成する。専攻医は指導医のもと担当患者の診察、検査、外用療法、手術手技を習得する。毎週の病棟回診で受け持ち患者のプレゼンテーションを行い、評価を受ける。毎週の病理カンファレンスで症例発表を行い、評価を受ける。
抄読会で英文論文を紹介する。皮膚科学会主催の必須の講習会を受講し、年に 2 回以上筆頭演者として学会発表を行う。また、皮膚科関連の学会，学術講演会，セミナーに積極的に参加する。病院が実施する医療安全講習会に定期的に参加する。年に１編以上筆頭著者で論文を作成することを目標とする。
研修の週間予定表
京都大学
月

火

水

木

金

午前

外来
手術

外来

外来

外来

外来

午後

病棟
回診

病棟
病理

病棟
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ
回診

病棟
手術

病棟
手術

土日

土日

九州大学
午前
午後

月

火

水

木

金

外来

外来

外来

外来

外来

回診

手術

病棟

病棟

手術

ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ

病棟

病棟

病棟

ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ

ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ

徳島大学
午前

月

火

水

木

金

外来

抄読会

外来

外来

回診

ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ

外来

回診
午後

外来

病理
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ病棟

外来

7 / 12病棟

土日

病棟

病棟

手術病棟

手術

月

火

水

木

金

外来

外来

外来

外来

外来

神戸大学
午前

手術

午後

病棟

病棟
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ
回診病理

土日

手術病棟
手術病棟

病棟

３）連携施設（地域医療の中核病院）
高松赤十字病院皮膚科、キナシ大林病院皮膚科、聖マルチン病院皮膚科、徳島県鳴門病院皮膚科、徳島赤十字病院皮膚科：
指導医の下、地域医療の中核病院の勤務医として、第一線の救急医療、処置、手術法を習得する。必須の講習会を受講し、年に 2 回以上筆頭演者として学会発表を行う。皮膚科関連の学会、学術講演会、セミナーに積極的に参加する。病院が実施する医療安全講習会に定期的に参加する。
研修の週間予定表
高松赤十字病院
午前

月

火

外来

外来

水
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ

木

金

外来

外来

病棟

手術病棟

病棟

土日

日

手術
午後病棟
手術病棟

病棟
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ※外科系救急当直は１－２回／月を予定
キナシ大林病院
月

火

水

木

金

土

午前

外来

外来

外来

外来

外来

外来

午後

病棟

病棟

病棟
手術病棟
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ病棟火水

聖マルチン病院
月木

8 / 12

金土日

午前

外来

外来

外来

外来

外来

午後

病棟
手術

ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ
手術

病棟

外来

外来

外来

徳島県鳴門病院
月

火

水

木

金

午前

外来

外来

外来

外来

外来

午後

手術
病棟
回診
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ

手術
病棟
回診
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ

病棟
回診
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ

外来
病棟
回診
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ

病棟
回診
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ

月火

水

木

金

午前

外来

外来

外来

外来

外来

午後

外来

外来

外来

外来

外来

処置(含手術)病棟処置(含手術)
病棟処置(含手術)
病棟

処置(含手術)処置(含手術)
病棟

回診

回診

回診

回診

土日

土日

徳島赤十字病院病棟

回診
ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ４）大学院
皮膚科に関連する研究を行う。基本的に大学病院にて１）と同様に皮膚科のカンファレンス，抄読会に出席する。また、大学院講義出席、臨床研究、論文作成等を行う。この期間，大学病院での研修および達成度評価・年次総合評価は不要とする。
５）研修準連携施設
小豆島中央病院、さぬき市民病院、香川県済生会病院、西山脳神経外科病院
皮膚科、永生病院皮膚科では現在指導医が不在であるが，地域医療を担う重要な病院である。皮膚科医として独立した診療が出来るよう経験と知識をより深化するため専門研修の後半に 1 年間に限り，1 人での診療を行うことがある。また、大学病院に患者紹介や診療相談を行うことにより，病診連携を習得する。
研修の年間予定表

9 / 12

月行事予定４

１年目：研修開始。皮膚科領域専門医委員会に専攻医登録申請を行う。
２年目以降：前年度の研修目標達成度評価報告を行う。

５６

日本皮膚科学会総会（開催時期は要確認）

７８

研修終了後：皮膚科専門医認定試験実施

９10

試験合格後：皮膚科専門医認定11

日本皮膚科学会西部支部総会（開催時期は要確認）
香川地方会（開催時期は要確認）

12

研修プログラム管理委員会を開催し、専攻医の研修状況の確認を行う（開催時期は年度によって異なる）

１
２

５年目：研修の記録の統括評価を行う。

３

香川地方会（開催時期は要確認）
当該年度の研修終了し、年度評価を行う。
皮膚科専門医受験申請受付

Ｋ．各年度の目標：
１，２年目：主に香川大学医学部皮膚科において，カリキュラムに定められた一般目標，個別目標（1.基本的知識 2.診療技術 3.薬物療法・手術・処置技術・その他治療 4.医療人として必要な医療倫理・医療安全・医事法制・医療経済などの基本的姿勢・態度・知識 5.生涯教育）を学習し，経験目標（1.臨床症例経験 2.手術症例経験 3.
検査経験）を中心に研修する。
３ 年 目：経験目標を概ね修了し，皮膚科専門医に最低限必要な基本的知識・技術を習得し終えることを目標にする。
４，５年目：経験目標疾患をすべて経験し，学習目標として定められている難治性疾患，稀な疾患など，より専門性の高い疾患の研修を行う。
３年目までに習得した知識，技術をさらに深化・確実なものとし，生涯学習する方策，習慣を身につけ皮膚科専門医として独立して診療できるように研修する。専門性を持ち臨床に結びついた形での研究活動に携わり，その成果を国内外の学会で発表し，論文を作成する。さらに後輩の指導にもあたり，研究・教育が可能な総合力を持った人材を培う。
10 / 12毎

年 度：日本皮膚科学会主催教育講習会を受講する。また、香川地方会には可能な限り出席する。各疾患の診療ガイドラインを入手し、診療能力の向上に努める。PubMED などの検索や日本皮膚科学会が提供する E-ラーニングを受講し、自己学習に励む。

Ｌ．研修実績の記録：
１．
「研修手帳」を，日本皮膚科学会ホームページからダウンロードし，利用すること。
２．専攻医研修管理システムおよび会員マイページ内に以下の研修実績を記録する。
経験記録（皮膚科学各論，皮膚科的検査法，理学療法，手術療法），講習会受講記録（医療安全，感染対策，医療倫理，専門医共通講習，日本皮膚科学会主催専攻医必須講習会，専攻医選択講習会），学術業績記録（学会発表記録，論文発表記録）。
３．専門医研修管理委員会はカンファレンスや抄読会の出席を記録する。
４．専攻医，指導医，総括プログラム責任者は専攻医研修管理システムを用いて下記（Ｍ）の評価を毎年保存する。
５．
「皮膚科専門医研修マニュアル」を，日本皮膚科学会ホームページからダウンロードし，確認すること。特に p.15～16 では「皮膚科専攻医がすべきこと」が掲載されているので注意すること。
Ｍ．研修の評価：
診療活動はもちろんのこと，知識の習熟度，技能の修得度，患者さんや同僚，他職種への態度，学術活動などの診療外活動，倫理社会的事項の理解度などにより，研修状況を総合的に評価され，「研修の記録」に記録される。
１．専攻医は「研修の記録」のＡ.形成的評価票に自己評価を記入し，毎年３月末までに指導医の評価を受ける。また，経験記録は所定の評価期間内に指導医の確認を受ける。
２．専攻医は年次総合評価票に自己の研修に対する評価，指導医に対する評価，研修施設に対する評価，研修プログラムに対する評価を記載し，指導医に提出する。指導医に提出しづらい内容を含む場合、研修プログラム責任者に直接伝えることとする。
３．指導医は専攻医の評価・フィードバックを行い年次総合評価票に記載する。また，看護師などに他職種評価を依頼する。以上を研修プログラム責任者に毎年提出する。
４．研修プログラム責任者は，研修プログラム管理委員会を開催し，提出さ11 / 12れた評価票を元に次年度の研修内容，プログラム，研修環境の改善を検討する。
５．専攻医は研修修了時までに全ての記載が終わった「研修の記録」，経験症
例レポート 15 例，手術症例レポート 10 例以上をプログラム統括責任者に提出し，総括評価を受ける。
６．研修プログラム責任者は，研修修了時に研修到達目標のすべてが達成されていることを確認し，総括評価を記載した研修修了証明書を発行し，皮膚科領域専門医委員会に提出する。
Ｎ．研修の休止・中断，異動：
１．研修期間中に休職等により研修を休止している期間は研修期間に含まれない。
２．研修期間のうち，産休・育休に伴い研修を休止している期間は最大６ヶ月までは研修期間に認められる。なお，出産を証明するための添付資料が別に必要となる。
３．諸事情により本プログラムの中断あるいは他の研修基幹施設のプログラムへ異動する必要が生じた場合，すみやかにプログラム統括責任者に連絡し，中断あるいは異動までの研修評価を受けること。
Ｏ．労務条件、労働安全：
労務条件は勤務する病院の労務条件に従うこととする。
給与，休暇等については各施設のホームページを参照，あるいは人事課に問い合わせること。なお、当院における当直はなく、５、６回/月程度、自宅でのオンコール当番を担当する。

２０２２年５月１０日
香川大学医学部皮膚科専門研修プログラム統括責任者
大日 輝記

12 / 12