Perspectivas Sociales y del Empleo en elMundo 2021
Tendencias 2021

Informe elaborado por OIT
Fecha del informe: Junio 2021
Resumen elaborado por el equipo de la Secretaría deRelaciones Internacionales de la CGT-RAEl presente documento es un resumen del informe “PerspectivasSociales y del Empleo en el mundo: Tendencias 2021”, elaborado por la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mes de Junio de2021.
El reporte analiza el impacto de la pandemia sobre el empleo en general,y sobre algunos de los sectores más vulnerables en particular.
Asimismo, establece una serie de proyecciones sobre qué podría
suceder con las economías y el empleo en el futuro cercano, y señala
los límites que existen para una recuperación plena.
En ese sentido, el informe presenta una serie de recomendaciones paraevitar que los perjuicios en los resultados económicos y sociales aescala mundial se prolonguen.

EL IMPACTO DE LA
PANDEMIA SOBRE
EL EMPLEO Y LOSINGRESOSEL DAÑO DE LA PANDEMIA SOBRE EL EMPLEO EN 2020

- 8,8% de horas de trabajo
perdidas (elmillones decompleto)

equivalente a 255
trabajos a tiempo

50% de las horas perdidas se ha producido
como consecuencia de la reducción de jornadas
laborales de quienes conservaron su puesto detrabajo. El resto corresponde a la destrucción depuestos de trabajo

114 millones es el número que
expresa el aumento del déficit mundial del empleo en
2020, debido a la cantidad de trabajadores que sequedaron sin trabajo o abandonaron la fuerza laboral

LA PÉRDIDA DE HORAS DE TRABAJO SE HA TRADUCIDOEN UNA FUERTE CAÍDA DE LOS INGRESOS LABORALESY EN UN AUMENTO DE LA POBREZA
Los ingresos del trabajo a nivel mundial en 2020(sin contar las transferencias y las prestacionespúblicas) representaron 8,3 % menos de lo que
habrían sido sin la pandemia

Comparado con 2019, se estima que otros 108
millones de trabajadores son ahora extremada omoderadamente pobres

Se perdieron cinco años de avances hacia laerradicación de la pobreza laboral

GRUPOS DE TRABAJADORES/AS MÁS AFECTADOSPOR LA CRISIS DE LA PANDEMIA
JÓVENESMIGRANTESMUJERESINFORMALES• Los jóvenes que no teníanempleo,estudiosoformación aumentaron en
2019 y 2020 en 24 de los 33
países analizados por OIT• Muchos carecen de acceso
a las prestaciones deprotección social• El empleo femenino seredujo en un 5% en 2020,frente a un 3,9% en el casode los hombres• Los informales tuvieron
problemas para acceder ala protección social• La entrada en el mercado
laboral durante una recesión
reduce las probabilidadesde empleo a largo plazode los jóvenes• Eldescenso
remesashanegativamentepaíses de origen

delasincididoenlos• Los migrantes padecieron elcese abrupto de su
empleo junto con el impagoo el retraso en el pago de susalario• El 90% de las mujeres que
perdieron su empleo en2020 abandonaron la fuerza
de trabajo• El aumento de la carga decuidados se intensificó máspara las mujeres• Por tener una menor tasa
de ahorro, los informales
fueron más propensos acaer en la pobrezaMUCHAS EMPRESAS, SOBRE TODO MICRO Y PEQUEÑASEMPRESAS, YA HAN QUEBRADO O SE ENFRENTAN A UN FUTURO
MUY INCIERTO

Las PYMEs tienen menos probabilidades de contar con medios financieros
que les permitan resistir las interrupciones de sus operaciones comerciales

Las que no han cerrado han acumulado altos niveles de endeudamiento,que comprometen sus posibilidades futuras de invertir y de aumentar su
productividad

El problema es más acuciante en algunos sectores: servicios de alojamiento yrestauración, el comercio mayorista y minorista, la construcción y la industria
manufacturera

FUTURO:PERSPECTIVAS
SOBRE LARECUPERACIÓN

EN 2021 LA CRISIS ESTÁ LEJOS DE HABER TERMINADO- 4,8 %

reducción estimada de horas detrabajo en el primer trimestre de 2021
Equivalente a 140 millones de empleos a tiempo completo- 4,4 %

reducción estimada de horas detrabajo en el segundo trimestre de 2021
Equivalente a 127 millones de empleos a tiempo completo

DE CARA AL FUTURO, EL CRECIMIENTO DEL EMPLEO PREVISTO SERÁINSUFICIENTE PARA COLMAR LAS BRECHAS ABIERTAS POR LA CRISIS
Proyección déficit de empleo mundial
Puestos de trabajo en millones

160

144

140120100❑ Se espera que a partir del segundo
semestre de 2021 se inicie una
recuperación paulatina y desigual de laeconomía mundial, impulsada por losavances en la vacunación y el gasto
presupuestario a gran escala.

75

80
60
40

232002020

2021

Periodo por año

2022❑ La mayor parte de los efectos positivos
seguirán teniendo un alcance geográfico
limitado si no se acuerdan medidasinternacionales tanto en la distribución delas vacunas como en las ayudas
económicas, incluyendo alivios de deuda

SE ESPERA UN AUMENTO SOSTENIDO Y PRONUNCIADO DEL DESEMPLEO
Aumento desempleo mundial❑ En 2020 la destrucción de empleo entre
los trabajadores asalariados habría sido
dos veces mayor que en el caso de lostrabajadores por cuenta propia, lo que
provocará un cambio en la estructuradel empleo

230

Personas desempleadas por millones❑ En los países de ingresos bajos ymedianos, la mayor dificultad para
acceder a las vacunas y unas mayores
restricciones del gasto público frenarán larecuperación del empleo

220

220

220

210

205

200

190

187

180

170

2019

2020

2021

Periodo por año

2022

REGIÓN AMÉRICAS

2019

2020

2021

2022

EMPLEO

471 millones

433 millones

454 millones

479 millones

DESEMPLEO

32 millones

46 millones

44 millones

36 millonesREGIÓN EUROPA Y ASIA CENTRAL
2019

2020

2021

2022

EMPLEO

415 millones

406 millones

407 millones

412 millones

DESEMPLEO

29.6 millones

32.3 millones

32.8 millones

30.6 millonesREGIÓN ASIA - PACÍFICO
2019

2020

2021

2022

EMPLEO

1907 millones

1845 millones

1902 millones

1931 millones

DESEMPLEO

87 millones

101 millones

99 millones

95 millones

MAPA DEL TRABAJO
Estimaciones y proyecciones deempleo-desempleo por región/subregión (2019-2022)REGIÓN AFRICA

SUBREGIÓN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
2019

2020

2021

2022

EMPLEO

290 millones

262 millones

275 millones

295 millones

DESEMPLEO

25 millones

30 millones

34 millones

29 millones

2019

2020

2021

2022

EMPLEO457 millones

453 millones

471 millones

491 millones

DESEMPLEO

34 millones

35 millones

38 millones

38 millones

RECOMENDACIONES BASADAS EN UNA AGENDA INTEGRALBASADA EN LAS PERSONAS

01
Garantizar que todos
los/las trabajadores/as,
independientemente desu situación
contractual, gocen delos derechos de libertad
sindical y denegociación colectiva ycondiciones de trabajo
seguras y saludables

06

Mejorar los sistemas deprotección social, promoviendola formalización de todos lostrabajadores

05

04

Promover un crecimiento económico
generalizado y la creación de empleo
productivo

02

Garantizar que los países
dispongan de espacio fiscal y desuficiente liquidez para apoyar elacceso al crédito del sector privado

03

Apoyar los ingresos de los hogares
y las transiciones en el mercado detrabajo

Participar en el diálogo social paraelaborar estrategias de recuperación
centradas en las personas

RESUMEN ELABORADO POR LA
SECRETARÍA DE RELACIONESINTERNACIONALES DE LA CGT RA