とちぎSDGｓ推進企業登録制度 SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト の マ ッ ピ ン グ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ社

経境会済○

○

基本

○

○

基本

○

基本

○

○

基本

○

○

基本

・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】

2

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

3

・過度な⻑時間労働が⾏われていない【外国人労働者】

4

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
人権

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

具体的な取組期待環【差別の禁止】

1

5

３側面該当レベル

12345678910111213146789101112 環境

13【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を⾏っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に⾏い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている○基本

雇用・教育・昇進・登用・福利厚生などあらゆる雇用条件で差別しない体制を構築している。

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1ハラスメントを禁止する旨を社員全員で共通認識として共有している。

8.5

時間・管理体制を整え、業務改善・時間管理を実施。

8.8

車を利用した移動やイベントなどの業務時など、常日頃からの安全確保に努めている。社有
車にドライブレコーダーを付帯させている。

16.2

10.3

16.7

16.1

8.8

多様な働き方を許容する勤務体制の整備・対応を⾏っている。

【予定】今後の雇用を念頭に外国人労働者への労働環境の整備等の準備をする。

16.1

10.2

8.5

5.2
5.5

○

【予定】メンタルヘルスチェックを定期的に⾏い、ストレスへの気づきと対処ができるようにする。

4.4

3

8.7

10.2

8.8

10.3

85.1

どの宣言を⾏い、多様な人材が活躍できる環境を整備している。

5.5

○

基本○

○

応用○

○

応用○○

応用

労働契約法等の内容を理解し、同一労働同一賃金の原則に沿った対応を⾏っている。

○基本

ごみの分別を徹底し、削減に努めている。

基本○基本

3

「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」などの企業認定を取得したり「イクボス宣言」な○○

16（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

・
労働

15

10.2

8.5

10.3

協会けんぽの健康診断を毎年実施している。
福利厚生の一環として職場にエアロバイクやマッサージ器具を常設している。

38

また、aibo（アイボ）やLOVOT(ラボット）を導入して休憩と癒しの時間を提供している。

業務への関連の有無に関わらず様々な資格を取得できるよう努めると共に費用負担制度を設けている。

488.5

910.2
10.3

12.3
11.6 12.4

14.1

12.5

社用車を電気自動車に変え、エネルギー使用量の把握と利用の効率化を進めている。また、時間外労働時間の削減を⾏うことにより事務所の省エネルギーに努めている。

7.3

スマートリモコンを活用し、自動制御することで温室効果ガス排出量の削減に努めている。

7.2

社用車を電気自動車にすることにより環境への配慮と排気ガスの削減に努めている。

7.3

13

12.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度 SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト の マ ッ ピ ン グ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

３側面該当
環社

経境会済○○○

具体的な取組期待レベル【予定】法令で規制されている有害物質を把握し、削減計画を立てる。

○基本

環境に配慮した資材を活用し、生物多様性に配慮するよう努めている。

○

応用

利用状況を把握し、無駄な使用の削減に努めている。

○

○

応用

○

応用

234567891011121314151617（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

13.96.3

11.6 12.4

6.6

156.46.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を⾏っている【３Rの推進】

21・リデュース、リユース、リサイクルの推進を⾏っている○

応用

コピー用紙の再生紙利用。

○

○

応用

詰め替え製品の利用促進。リサイクル製品の積極的活用を⾏っている。

○

基本

社員に日頃から周知・教育を図り汚職・贈収賄を禁止している。

○基本社員に日頃から周知・教育を図り不正競争⾏為に関与しないよう教育している。

基本【予定】知的財産保護に関する整備計画をしていく。

【公正な競争】
・不正競争⾏為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】24【予定】再エネ100％電力調達に変更。

○

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

23

応用

○

【汚職・贈収賄防止】

22

12.6

○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

7.2

13

12.2

6.3

11.6

12
12.5

16
16.5

16

8.2
8.3

9

公正な事業

【個人情報保護】25 慣⾏

・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本

○

応用

顧客情報や業務上データの持ち出しは禁止している。

16

印刷したものはシュレッダーで処理している。

16【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生27

物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組

○○○

応用○○

基本

製品・サービスの提供時に想定リスクを踏まえ、対策を構築している。

○基本

苦情処理体制を整え、良質なサービスを提供できるよう努めている。

581012を要請している【製品・サービスの安全性】

28 製品
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4・サー29

ビス【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度 SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

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Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト の マ ッ ピ ン グ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

30

【環境配慮製品】
製品・サー

31

ビス

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

３側面該当
環社

経境会

済

○

具体的な取組

期待
レベル

○

応用

○○

○

応用

○

○

○

基本

123456789101112131415161712131415111213141516171112141517141517（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

61

地域との共存を大切にしながら⾏政とも連携を図り、自社だけでなく地元の企業や市町村の認知度アップにも尽力している。

234567849910

地元中学生の職場体験の受け入れをしていたり、⾏政からの依頼で小学生と保護者を対象と
社会33

貢献・
地域したIT講習会を⾏っている。

【社会貢献活動】・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

○

○

○

応用

貢献

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を⾏っている【内部管理体制】【法令遵守】
・法令遵守が確実に⾏われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

3841

42

43

○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が⾏われている

37

40

○

○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

36

39

○

【法令遵守】

35

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

全国の幼稚園・小学校を対象に寄贈活動を⾏っている。

411

児童養護施設の子供達に、将来自分で収入を得て生きていくための働くことを伝える活動を⾏っている。

【地域資源の積極的利用】

34

絵本を作成し、ITの使い方や職業（働き方）を伝える活動を⾏っている。また、その絵本を応用

8

基本

ミーティングなどを活用してコンプライアンスの重要性の周知徹底を⾏っている。

基本

経営理念の明文化と社員へ適時、経営理念・経営目標を伝え共有している。

9111213168917○

応用16○

応用16○

応用16○

応用1616【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を⾏っている

○○○

応用○○

応用○

応用

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度 SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト の マ ッ ピ ン グ

カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ３側面該当
環社

経境会

済期待レベル

具体的な取組

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 16 17（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は⿊字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度 など）