Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2021 年 11 月 12 日
株式会社 池田模範堂

第 2 弾!! 上市町立上市中央小学校で「蚊」や「肌」の観察・実験の出張授業を行いました！
2021 年 11 月 12 日（金）上市町立上市中央小学校（住所：富山県中新川郡上市町）のサイエンスクラブに所属している、小学 4 年生から 6 年生の児童 17 名に、第 2 弾となる出張授業「MUHI なこども実験室」をさせていただきました。
当社研究所員による「蚊」や「肌」の観察・実験を通じて、科学に興味をもってもらう授業を行いました。
「蚊」の観察・実験では、顕微鏡を使って蚊の雌雄を見比べたり、生きた蚊 100 匹を持参し「温かい」「冷たい」どちらを好むか実験したりしました。
「肌」の観察・実験では、機器を用いて自分の肌を拡大して観察したり、肌の水分量を測定したりしました。
いずれも、児童の皆さんがとても興味深そうに見つめ、たくさん質問してくれたのが印象的でした。貴重な機会をいただきありがとうございました。

当日の授業の様子

今後も、地域の未来ある子どもたちのために、私たちにできることを継続してまいります。

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第10回 CPX ADVANCE
日時

令和4年11月25日(金)18:30～20:30

TKPガーデンシティ京都タワーホテル
Web配信（Microsoft Teams使用）

会場※詳細は裏面を参照ください

PROGRAM
司会:京都府立医科大学 循環器内科 講師 白石 裕一 先生【基調講演】18:30～19:00「腎性貧血の成因と組織障害に及ぼす影響～HIF-PHD阻害剤への期待も含めて～」

京都府立医科大学 腎臓内科 学内講師 草場 哲郎 先生【一般講演】19:00～19:30「CPXを用いた心不全発症リスクの層別化」

京都府立医科大学 循環器内科

西村 哲朗 先生

【特別講演】19:30～20:30「CPX28年の歴史 ～思い出深い症例～」

関西医科大学 健康科学センター 教授

木村 穣 先生【閉会の辞】 京都府立医科大学 循環器内科 講師

白石 裕一 先生

ご参加希望の先生は、下記URL又は二次元コードよりお申し込みください。
後日ご参加用のURLを送付させて頂きます。
参加希望お申込みフォーム： https://forms.office.com/r/xiki9YPhkn※受付締め切り：11月15日（火）※本セミナーは、心臓リハビリテーション指導士認定単位（3単位）を取得予定です。
【心臓リハビリテーション指導士認定単位取得要件】
・事前参加者リストを学会事務局に提出いたします。
・指導士単位希望者は、講演を最初から最後まで出席をお願いいたします。講演途中にkeywordが提示されますので、 講演会終了後に回答フォームより入力いただきます。もしくは、keywordのメールをcpxadvance@jp.astellas.com宛に送信頂きます（〆切：12月2日（金）まで）。回答記録より、単位を認定いたします。
・視聴のみでは認定されず、keywordも含め、全部視聴したと判断できる場合に限り認定されます。

共催:CPX ADVANCE / アステラス製薬株式会社

お申し込みのご案内
お申込み方法下記URLもしくは右記二次元コードを読み取っていただき、「ご氏名」「ご施設名」「メールアドレス」「指導士番号」「ご参加方法」のご入力をもってお申込みとさせていただきます。

https://forms.office.com/r/xiki9YPhkn

WEB視聴のご案内
当日はMicrosoft Teamsを利用した配信を予定しております。
端末・回線状況によって正常に視聴できない場合がございますこと、予めご了承ください。
ご不明な点は弊社担当MRまたは下記窓口までご連絡ください

視聴ページへのアクセス
開催1週間前から当日までの間に、弊社よりメールにて視聴用URLをご案内いたします。
❶ 「講演会へ参加」から視聴ページへアクセスください。
❷ 入室時に「ご所属の施設名＋ご氏名」を入力し、入室ください。
※ ご氏名、ご所属施設等の情報は、本会の運営及び本会に付随する業務にのみ使用させて頂きます。

会場のご案内
会場：TKPガーデンシティ京都タワーホテル 7階 橘
※お申し込み数により、ご希望に沿えないことがございますことご了承ください。
(会場人数目安：30名)

お問合せ先
アステラス製薬株式会社 講演会事務局
cpxadvance@jp.astellas.com※お預かり致します個人情報は、本会の運営及び本会に付随する業務にのみ使用させて頂きます。
2023 年 10 月 13 日
１年生 各位（PEAK 生除く）
教養学部前期課程【注意喚起】Ａセメスター／A1・A2 タームの履修登録について
近年、履修登録等の手続きの不備により、「進学選択が可能となる条件」や「前期課程修了要件」を満たせずに留年や降年をしてしまう学生が多く見受けられます。今一度、『履修の手引き』の「進学選択が可能となる条件」
及び「前期課程修了要件」と自身の成績表を参照し、単位取得すべき科目と履修科目の確認を行ってください。
期限後の提出や登録は一切認められません。また、履修登録・訂正を行った後は、PC 版 UTAS の履修登録画面の左下部「履修科目控出力」より履修科目控をプリントアウトし、出力した PDF ファイルとともに必ず保管しておいてください。
履修登録は必ず UTAS から行ってください。ITC-LMS の受講登録は UTAS の履修登録に反映されません。
UTAS で履修登録されていない授業は試験を受けられず、成績も付きません。
既に「２０２３年度 A セメスター 履修登録について」等で各種手続の周知を行っていますので、必ず確認してください。また、以下に履修登録時の手続きの不備が多く見受けられるものを例示しますので、あらためて確認してください。前期課程特設 FAQ にも、よくある質問をまとめています。
なお、各科目の単位数は『履修の手引き』p.6 に記載されているとおりです。
◎要履修許可科目登録（要求科目など）「履修認定カード電子版」による手続きが必要となります。Ａセメスター／A1 ターム開講科目の「履修認定カード電子版」申請期限は 10 月 23 日（月）16 時 50 分までです。
「履修認定カード電子版」の手続後、内容に不備がなければ、申請日から起算して３営業日（土日祝日を除く）以内に UTAS「履修登録」画面に反映されます。（ITC-LMS ではなく）UTAS で履修が登録されたことを必ず確認してください。申請したにもかかわらず UTAS に反映されない場合は、前期課程問い合わせフォームから連絡してください（締切日から４営業日以降の申し出は受け付けられません）。
◎英語中級・上級 追加募集
「A セメスター/A1 ターム」開講分および「A2 ターム」開講分は、ともに専用フォームからの申請となります（手続方法は異なります）。詳細は前期課程 HP「教務課からのお知らせ」の通知「【2023A】英語中級・上級の抽選結果公開および追加募集について」を確認してください。手続期限は A セメスター/A1・A2 タームのいずれも 10 月 17 日（火）16 時 50 分までです。
なお、英語中級（A2 ターム）追加募集は締め切り後の再抽選となります。再抽選の時点でセメスター毎の履
修登録単位数の上限（キャップ制）に達していた場合は、英語中級の履修登録は行われません。
◎社会科学・人文科学・総合科目・展開科目・主題科目等
UTAS「履修登録」から登録を行ってください。特に、社会科学・人文科学・総合科目については、『履修の手引き』に記載の各種条件・要件のうち、「科類の要件」や「系別の単位取得条件」（“○系列以上にわたり”など※）に注意してください。注書が付されている場合には、注書に書かれている内容も条件に含められます。
１年生のＡセメスター／A1・A2 ターム開講科目の履修確認・訂正期間は 10 月 18 日（水）10 時～23 日（月）16 時 50 分までです。Ａセメスター／A1 ターム開講科目については、この期間後には履修の追加や削除を行うことはできません。
※例えば、理科生は「総合科目ＥＦ系列を２系列以上にわたり６単位取得する」必要があるところを、Ｅ系列かＦ系列のどちらか一方のみで６単位揃えても、修了要件を満たしません。

1 | 2◎その他注意事項①履修に関してのお知らせは、前期課程 HP「教務課からのお知らせ」で案内しています。必ず確認するようにしてください。
②クラス指定の必修科目がシラバスで指定された曜日・時限に画面に表示されていない場合や、表示に誤りがある場合等は登録期間内に前期課程問い合わせフォームにて申し出てください。
③履修登録の手続、「進学選択が可能となる条件」、「前期課程修了要件」の確認等は必ず自身の責任において行ってください。また、各手続は日程に十分に余裕をもち、不備のないよう対応してください。所定の期間後の対応は一切できません。
④「基礎科目・展開科目・総合科目・主題科目の最低単位数の他に取得しなければならない単位数」を失念しているケースが見受けられますので注意してください。なお、この単位数に含めることのできる上限単位数は以下のとおり決められています。
・基礎科目［社会科学］［人文科学］はそれぞれ２単位まで（文科生のみ）
・総合科目Ｄ系列の大科目［身体運動科学］の中の「スポーツ・身体運動実習」、「スポーツ・身体運動実習Ⅱ」、「スポーツ・身体運動実習Ⅰ（PEAK）」、「スポーツ・身体運動実習Ⅱ（PEAK）」はあわせて１単位まで（文科生・理科生共通）⑤文科生が、総合科目Ｌ系列の初修外国語として履修するものと同一言語の「〇語初級(演習)②」の履修登録を失念しているケースが見受けられますので注意してください。UTAS「履修登録」から各自で登録を行う必要があります。
⑥理科生が、総合科目 L 系列の「既修外国語として履修するものと同一言語の科目から３単位（英語・日本語以外を既修外国語とする場合は２単位）」を取得する必要があるところ、既修外国語として履修していない言語とあわせて３単位を履修しているケースが見受けられますので注意してください。
例：既修外国語が英語の場合は、英語中級もしくは英語上級から３単位を修得する必要があります。

⑦「授業内での履修者選抜・抽選で当選したが UTAS での履修登録を失念していた」ケースが散見されます。
教員により履修許可が得られた場合も、必ず所定期間に UTAS から履修登録を行ってください。なお、履修許可が得られなかった場合は、所定期間に履修登録を削除してください。
⑧誤って予め履修登録されている必修科目等を削除した場合は、登録期間内に前期課程問い合わせフォームから申し出てください。
⑨クラス指定の必修科目がシラバスで指定された曜日・時限に画面に表示されていない場合は登録期間内に前期課程問い合わせフォームから申し出てください。
⑩UTAS でうまく登録できない場合は登録期間内に前期課程問い合わせフォームから申し出てください。

以2 | 2上
静岡大学開発
超小型衛星STARS-EC
愛称募集 !

2021年打ち上げ予定！

-募集締切令和３年

１/８
(金)

応募
方法

下記の専用Webフォームよりご応募ください。
● 応募フォームURL
https://forms.gle/feAdunQz3gYqZp7V9
応募フォームQRコード

応募期間

令和２年 12/18(金)～令和３年 １/８(金)注意事項

1. 採用された愛称に係る著作権・商標権その他一切の権利は、静岡大学に帰属します。
2. 応募する愛称は，自作で未発表のものに限ります。
3. 応募時に提供された個人情報は，静岡大学から愛称採用者への連絡をするためのみに使用し、その他の目的には使用しません。

【問い合わせ先】 静岡大学総務部 広報室

選考
方法

静岡大学で厳正な選考を行い、ロケット打ち上げ決定時期に合わせて公表する予定です。

TEL：054-238-5179

愛称が採用された方には、記念品を進呈します！

E-mail：koho_all@adb.shizuoka.ac.jp
2024 年７月 19 日
各位
会社名
コード番号
代 表 者
問合せ先
Ｔ Ｅ Ｌ

９０５８（東証プライム・名証プレミア）
代表取締役 社長執行役員 神野 裕弘
執行役員 広報・IR 担当 臼木あゆみ
０５２－９３９－２０１１

主要株主の異動に関するお知らせ
2024 年７月 10 日付で、以下のとおり当社の主要株主に異動がありましたのでお知らせいたします。
１． 異動が生じた経緯
2024 年７月 18 日付で、ニッポン・アクティブ・バリュー・ファンドおよびその共同保有者より大量保有報告書(変更報告書)が関東財務局長に提出されたため、当社は主要株主の異動を確認いたしました。
２． 異動した株主の概要
（１）
（２）

名

称

所

在地

ニッポン・アクティブ・バリュー・ファンド(NIPPON ACTIVE VALUE FUND PLC)
イギリス連合王国ロンドン市ロンドンウォール 125 番地 6 階(6th Floor,125 London Wall,London,England)（３） 代表者の役職・氏名取締役会会長 ローズマリー・モーガン（４） 事

金融商品投資業

業

内容

なお、提出された大量保有報告書(変更報告書)に記載された共同保有者の概要は、以下のとおりです。
（１） 名
称 エヌエーブイエフ・セレクト・エルエルシー (NAVF Select LLC）
（２）
アメリカ合衆国デラウェア州ニューキャッスル・カウンティ、ウィルミントン、リトルフォールドライブ 251
所
在地(251 Little Falls Drive，Wilmington，New Castle County，Delaware USA）
（３）
提出者のマネージャーであるダルトン・インベストメンツ・インク
代表者の役職・氏名 のチーフ・インベストメント・オフィサー
ジェームズ・ビー・ローゼンワルド三世(James B.Rosenwald Ⅲ）（４） 事業
内
容 金融商品投資業
（１） 名
（２）

称

所

在地

（３）
代表者の役職・氏名（４） 事業内容

ダルトン・インベストメンツ・インク(Dalton Investments,Inc.)
米国ネバダ州 89117、ラスベガス市、ウエストサハラアベニュー
9440 スイート 215(9440 West Sahara Avenue,Suite 215, Las Vegas,Nevada
89117,USA)
チーフ・インベストメント・オフィサー(Chief InvestmentOfficer）
ジェームズ・ビー・ローゼンワルド三世(James B.Rosenwald Ⅲ）
投資顧問業

３．当該株主の所有する議決権の数(所有株式数)及び総株主の議決権の数に対する割合
議決権の数
総株主の議決権の（所有株式数）数に対する割合※
異動
前8,643 個9.23％（2024 年７月９日現在）（864,300 株）
異動
後
10,663 個11.39％（2024 年７月 10 日現在）
（1,066,300 株）※(１)上記表は、当該株主より提出された大量保有報告書(変更報告書)に記載されている
ニッポン・アクティブ・バリュー・ファンド、エヌエーブイエフ・セレクト・エルエルシー
およびダルトン・インベストメンツ・インクの保有とされている株式数を合算した数を基に記載しております。
(２)総株主の議決権の数に対する割合は、2024 年３月 31 日現在の発行済株式数から、2024 年３月 31 日現在の株主名簿における議決権を有しない株式数を控除した総株主の議決権の数93,553 個を基準に算出し、小数点第 3 位以下を切り捨てて記載しております。
(３)上記については、当該株主より提出された大量保有報告書(変更報告書)に基づき記載しており当社として当該株主名義の実質所有株式数の確認ができたものではありません。
また、大株主順位についても確認できていないため記載しておりません。
４．今後の見通し
本件は大量保有報告書(変更報告書)に基づくものであり、今後の見通しについて特に記載する事項はありません。
以上
サブプログラム等の履修について（2023年度）
下記プログラムの履修を希望する学生は、下記の期間内に届出を行ってください。
届出期間※下記の履修登録期間内に提出（登録）すること。
但しPEAK生は別途PEAK掲示板を参照のこと

サブメジャー・プログラム

３年生：Sセメスター（4/5～4/21）・Aセメスター（10/3～10/18）
４年生：Sセメスター（4/5～4/21）
後期課程HPに掲載のフォームより登録※教養学科サブメジャー・プログラムは、４年生の最終学期は提出できないので注意すること。
サブメジャー・プログラム届（カスタマイズ型）

教養学科
カスタマイズ型
サブメジャー・プログラム

３年生：Sセメスター（4/5～4/21）（メールでの提出に限る）（地域文化研究分科所属学生のみ）

学際科学科

届出方法

①上記より様式をダウンロードし、作成の上、所属コース主任にメール添付で送付。
コース主任に内容を確認いただき、許可を得る（コース主任は便覧p273に掲載）。
②確定した記入済みの様式（コース主任の印の欄は空欄）を、後期課程チーム（kouki.c[at] gs.mail.u-tokyo.ac.jp）にメール添付で送付。
その際に、コース主任の許可をすでに得ていることを申し添え、また、メールのCCにコース主任を含めて送信すること。

サブプログラム

３年生：Sセメスター（4/5～4/21）・Aセメスター（10/3～10/18）
４年生：Sセメスター（4/5～4/21）・Aセメスター（10/3～10/18）

後期課程HPに掲載のフォームより登録

サブプログラム

卒業年度のAセメスター（10/3～10/18）

後期課程HPに掲載のフォームより登録

卒業年度のAセメスター（10/3～10/18）

後期課程HPに掲載のフォームより登録

３年生：Sセメスター（4/5～4/21）・Aセメスター（10/3～10/18）
４年生：Sセメスター（4/5～4/21）・Aセメスター（10/3～10/18）

後期課程HPに掲載のフォームより登録

統合自然科学科
副専攻(統合自然科学科所属学生のみ）

学融合プログラム※フォームは各セメスターの登録開始日に後期課程HPに掲載予定です。
※フォームで登録された内容は、コース／プログラム主任が確認し承認します。特に問題があった場合にのみ、後期課程チームから学生に連絡します。
※教養学部に進学内定した前期課程2年生は、進学後のSセメスターに申請してください（各科目の履修は2Aセメスターから適宜進めておき、サブプログラム等の申請は、3年生になってから行う形となります）。
2023年3月31日
教養学部教務課後期課程チーム
（様式第２号）
2023 年 3 月 16 日
SDGs 達成に向けた宣言書
所在地 栃木県那須塩原市上大塚新田 3 番地 1
企業名 株式会社フードリエ
代表者 代表取締役社長 内田達也
当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs 達成に向けた経営方針等
私たちフードリエグループは、「高品質でおいしい商品を通して、笑顔あふれる豊かな食卓創りに貢献する」という企業理念のもと、行動指針に基づく事業活動を通じて、持続可能な社会の発展と地球環境の保全に貢献し、全てのステークホルダーと存在意義を共有する企業を目指します。
様式第３側面（主な分３号のSDGs 達成に向けた重点的な取組

野に○）2030 年に向けた指標

重点的な取組及びチェッ指標の進捗状況

ク番号(1~43)

環境
社会
経済

プラ排出量の 10％削製造工程において排出される減プラスチックの削減（2021）(2021 160t ⇒ 2030

21270t)
外国人実習生雇用

環境社会経済多様な人材が活躍できる職場づくり（2021）(2020 60 人 ⇒2030100 人)

7

障がい者雇用 （20212.5％⇒2030 3％）

環境社会
経済

地元の原材料を使用した安心・安全な製品づくり

地元原材料の製品数増
加 （ 2021 3 品 目⇒2030 年 10 品目）

3234【記載留意点】
・上記については「SDGs 達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGs 達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs 達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の 3 側面の全てについて重点的な取組を記載してください。なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野に「○」をしてください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、新規登録時は記入不要です。
令和 3 年 12 月吉日

各支部代表者殿
鎌 倉 剣 道 連 盟
事務局 佐藤 智美

鎌倉剣道連盟主催「剣道形講習会」ご案内
記
１．

主催

：鎌倉剣道連盟２．

日時：令４年１月２３日（日）※午前９時～午後１時

３．

場所：鎌倉武道館

４．

参加資格：鎌倉剣道連盟会員登録者及び段審査受審者対象(R4.2 月受審予定者含む)

５．

参加費

：無

６．

服装/携帯品：剣道着・袴・竹刀・木刀（大小）・剣道具一式

剣道場料(講習会終了後、稽古有り)
７．

申込締切日：１月２２日（土）
申込先：事務局

佐藤 智美 宛（kamakurakenren@yahoo.co.jp）※申込は各団体で取りまとめの上、講習会参加申込書兼利用者名簿をメールにて添付の上、事務局 佐藤智美まで申込みお願い致します。
メールで申込みが出来ない団体がありましたら、事務局までご連絡ください。
※講習会参加者で学校関係者以外の付添は武道館使用人数制限の関係上、武道館への入場をお断りさせて頂いております。
問合せ先：事務局

佐藤智美 宛（kamakurakenren@yahoo.co.jp）※お願い：段審査を受ける予定の方は、参加されますようお願い致します。

以上
特集 2

フォーカスレポート〈省エネ・省電力への取組み〉

継続的に継「省エネネ・省電力」を推進するためを推進するため、たえず新しいテ
たえず新しいテ
えず新
新しいテ
新しい新
い ーーマに取り組んでいます。
マにに取取り組んでいます。
す。
たえず新しいテーマに取り組んでいます。
取締役 生産本部本部長

飯村 英男「省エネ・省電力」への基本的な方針
ヤスハラケミカルでは中期経営計画の重要なテーマの1つとして「省エネ・省電力」を取り上げ、積極的に対策を施してきました。主力の新居浜工場では過去10数年間で40％のエネルギー消費量の削減を果たすなど、これまでは各工場単位で大きな改善を果たしてきましたが、今後は機器単位やライン単位で新しい省エネテーマを拾い出し、それらを積み重ねることで全体の削減をはかることが大切と考えています。
エネルギー効率の悪い老朽設備の更新はもとより、各工場で冷凍機、コンプレッサーのコントロール技術の刷新やボイラー設備のプロセスを見直しするなど、こまかな省エネ・省電力の施策を積み重ね、会社全体で年間約300㎘節減（原油換算）を目指しています。
また、これを達成するには日常の管理としての、エネルギー使用状況の的確な把握とエネルギー管理基準の効率的運用も不可欠です。そのため、各部署や個々の機器毎に生産状況に対するエネルギー使用状況を見える化し、それらを効率的に運営していくことも必要と考えています。

改正省エネ法への対応状況
温室効果ガス排出量の削減強化をめざして、2010年4月から「改正省エネ法」が完全施行されました。ヤスハラケ
ミカルでは、ベンチマークとなる届出を一昨年に提出し、昨年、今年と改善の成果を報告しています。
改正省エネ法ではエネルギー消費量の1％削減を目標とするように求めていますが、当社では法律施行前からす

7

YASUHARA CHEMICAL 2012 環境報告書

でに大きな省エネ対策は実施しているため、1％という数字は決して容易なハードルではありません。
しかしシビアな目標を達成することに意義があるとプラスに捉え、こまかな改善テーマを拾い集め、それらを積み重ねることで目標をクリアしています。
昨年度は、福山工場での特殊モノマー生産プロセスの見直しや高木工場のボイラー設備改善など全体の積み重ねにより、1％の削減目標に対し、1.5％の削減を達成しました。
そして、こうした成果を全社的に共有するため、3カ月に一度、各工場の省エネ担当者を集めて会議を開催し、テーマを水平展開しています。

福山工場の生産設備増設と技術棟建設
ヤスハラケミカルでは、生産能力向上や生産性向上を追及していけば、おのずと省エネにもつながっていくと考えています。生産能力は生産ライン上だけのことではな
く、会社全体の生産体制を見直すことでも、大きく向上させることが可能です。そんな見直しの一環として、今年度から高木工場の電子材料向け化成品生産ラインを福山工場に集約するとともに、新たな技術棟を福山工場内に建設することにしました。
これまで電子材料向け化成品は、福山工場と高木工場で製造を分担していましたが、これを統合することで効率化を図る予定です。また、これに合わせて新技術棟を建設し、生産性や品質向上の拠点となるよう期待しています。

特集 2 フォーカスレポート〈省エネ・省電力への取組み〉

ボイラーの省エネ

高木工場 製造課 課長

山岡 厚

❶目的
当社は省エネ法特定事業者であり、高木工場でもエネルギー原単位1％削減が必要です。そこで、工場のエネルギー使用量に占める割合の大きいボイラーに着目しエネルギー使用量削減をはかりました。

❷取組み
高木工場のボイラーは燃焼安定性を重視して理論量の2.3倍の空気を供給しており、排ガスからの熱損失が大きいことがわかりました。そこで、次の取り組みにより省エネ法の指標1.3倍まで空気量を削減しました。

改善後のボイラー空気量制御

O2 制御◎排ガス酸素濃度連動の空気制御システムを導入◎燃料噴射ポンプを噴射量の変動しにくいタイプに変更

O2 センサー❸期待効果（検証中）
燃料使用量削減＝154原油㎘／年
電力使用量削減（ブロワー）＝73,920kWh／年＝19原油㎘／年
削減合計＝173原油㎘／年

冷水塔ポンプの省エネ

新居浜工場 技術課 課員

青木 真也

❶目的
工場では加熱冷却が行われますが、冷却用の水は冷水塔ポンプで送られます。冷水塔ポンプは工場が動いている間は常に動いており消費電力も大きいため、冷水塔ポンプに着目し電力使用量削減を行いました。

❷取組み
冷水塔ポンプのうち動力の大きい3台を調査し、それぞれ対策を行いました。
◎ポンプ能力が過剰……2台→最適な能力のポンプに更新◎年式が古く効率低い…1台→同能力で効率の良いポンプに更新❸効果
電力使用量削減＝42,400kWh／年＝11原油㎘／年

ボイラーの更新

鵜飼工場 製造一課 課長

藤田 耕三

❶目的
当社は省エネ法特定事業者であり、鵜飼工場でもエネルギー原単位1％削減が必要であるため、更新時期が近いボイラーに着目して燃料使用量削減を行いました。

❷取組み◎既設のボイラーをエコノマイザー（給水予熱器）付きのボイラーに更新◎ボイラー給水を排熱で約60℃まで予熱し、ボイラー効率が85％→95％に向上◎引き続き、蒸気使用方法に関する省エネの徹底を行う予定❸効果
燃料使用量削減＝11原油㎘／年

YASUHARA CHEMICAL 2012 環境報告書

8
2023 年 4 月「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に４年連続認定されました
森永乳業は、経済産業省と日本健康会議（※）が共同で選出する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に４年連続認定されました。また、グループ会社の横浜森永乳業株式会社も中小規模法人部門にて認定されました。
※ 少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体

当社は、2023 年に「森永乳業グループ ウェルビーイングステートメント」を発信し、「健康経営プログラム」を刷新しました。
健康経営の推進にあたり健康経営戦略マップを作成し、健康課題を特定したうえで、 その解決に向けた取り組みを実施しています。
解決に向けた大きなテーマとして、「生活習慣の改善」「健康診断の有効活用」「健康関連知識の向上」「組織・職場の環境改善」を掲げ、それぞれ目標を設定しています。
また、健康の基盤となる安全に業務を遂行できる環境づくりを確保することを定めた「安全衛生基本方針」を策定し、公開・周知しています。

【森永乳業グループ 健康経営プログラムの主な施策】
生活習慣病等発症予防のための取り組み
森永健康保険組合では、30 歳以上を対象に人間ドックの受診費用補助を行っています。また、20 歳代より罹患の可能性のある子宮頸がんについては、郵送検診を無料で受けられる制度も設けています。さらに森永乳業では、がん予防の観点より、50 歳以上の人間ドックや婦人科系のがん検診に対して費用補助をしており、2020 年にはがん専門医による「女性のがんを考える」社内講演会を実施しました。
健康診断データの連携とフォローアップ
産業保健スタッフ（産業医、保健師、看護師）や事業所健康管理責任者により、健康ハイリスク者管理を充実させ、2 次検査の受診勧奨や保健指導を実施しています。また、口腔内の健康が全身の健康に影響することから、歯科健診の無料実施の拡大にも力を入れています。そのほか、特定保健指導受診者に対して「自社のサプリメント商品」を活用し、生活習慣改善をはかる取り組みも実施しています。

今後も、かがやく笑顔のため、健康経営を推進してまいります。
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０２１年５月７日

みんな電力との資本業務提携を強化～グリーン・ビジネスにより脱炭素社会の実現に貢献～

株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、このたび、脱炭素化社会の実現をめざす、みんな電力株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役：大石 英司）へ追加出資を行いました。

■ 出資の背景・目的
当社グループは、将来世代を含めた、すべての人が「しあわせ」を感じられる
インクルーシブで豊かな社会の実現に向け、共創を基盤とした３つのビジネスを設定しております。その一つである「世代間をつなぐビジネス」として、地球と共存する選択肢を提供する「グリーン・ビジネス」を進めており、ＣＯ₂排出量の削減による環境負荷低減や、サーキュラーエコノミーを推進しています。また、当社グループは国際的イニシアチブ「ＲＥ１００」に加盟しており、２０３０年度までに使用電力を再生可能エネルギー１００％で調達することを目標に掲げ、全国のマルイ・モディ店舗などへ再エネ電力の導入を進めています。
みんな電力さまは日本で初めて「顔の見える電力™」として電力の生産者を応援する仕組みを実現した企業です。ブロックチェーン技術を活用した誰もが電気を選べる仕組みにより、再エネ電力の利用拡大・脱炭素社会の実現に貢献されています。当社グループは２０１８年に初回の出資を行い、再エネ電力を優先的かつ安定的に確保する体制を構築し、事業活動におけるＣＯ₂排出量の削減に取り組んでまいりました。２０２０年９月には、お客さまと一緒にＣＯ₂削減に取り組む「みんなで再エネ」プロジェクトをみんな電力さまと共同で開始し、日本全国のエポスカードセンターで再エネ電力への切り替えが簡単に行える施策などを実現しました。
このたびの追加出資により、社会全体の再エネ電力への切り替えをさらに促進し、お客さまとともに環境問題の解決をめざし、企業価値の向上につなげてまいります。

株式会社 丸井グループ 広報室〒164-8701

東京都中野区中野４丁目３番２号

電話 (03)3384-0101 (大代表)

FAX (03)5343-6615

《「みんなで再エネ」プロジェクトとは》みんな電力さまと当社グループは、施設だけでなくお客さまにも再エネ電力をご利用いただくことで、ＣО₂削減に取り組み、サステナブルな社会をつくることをめざし、「みんなで再エネ」プロジェクトを共同で開始いたしました。
プロジェクトでは、簡単に再エネ電力の利用を申し込めるサービスや、エポスカード会員さま向けの再エネ電力１００％プラン「エポスプラン」をご用意し、Ｗｅｂサイトやアプリ、Ｅメールで訴求するほか、
マ ル イ・ モ デ ィ 店 舗 で も 再 エ ネ 電 力 へ の 切 り替 え をお す す め し ています。さらに、２０２１年４月より廃棄プラスチックのリサイクル素材を使用した「みんな電力 エポスカード」の発行など、さまざまな形で環境課題解決に向けた取り組みを進め、２０２４年度までにお客さまと一緒に※みんな電力 エポスカード

年間１００万トンのＣＯ₂削減をめざします。
※「みんなで再エネ」プロジェクトについては、こちらのニュースリリースもご覧ください
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002489.000003860.html＜みんな電力株式会社代表取締役

大石英司氏コメント＞

菅首相の脱炭素宣言など、国が、自治体が、企業が再エネ導入に向けて大きく動き出しています。一方で、一人ひとりの再エネ切り替えはまだまだ進んでいません。家庭から出る CO₂の約半分は電気に由来するものです。みんなで取り組めば、とても大きな力になります。
み ん な 電 力 は 、 ESG 経 営 の リ ー デ ィ ン グ カ ン パ ニ ー で あ る 丸 井
グループさまとともに、脱炭素社会へのライフスタイル転換をリードし、安心して再エネを選ぶことができる市場づくりに貢献していきます。

＜丸井グループ

取締役上席執行役員 共創投資部長

青木正久コメント＞

私たち「宇宙船地球号」のメンバーは、脱炭素化社会の実現に向けて、本気で取り組まなければいけない段階に来ています。一方で、「必要性や緊急性は何となくわかるけど、何から始めていいのかわからない」、そういった声が多いことも事実です。そんな状況を、マルイ・モディの店舗やエポスカードといったキッカケで、少しでも、いや大きく変えていくことが弊社グループの使命だと考えています。
みんな電力さんの進める「顔の見える化」を共に盛り上げ、将来世代の子どもたちに、明るい未来を約束していきます！

- 2 -■ みんな電力の概要
会社

名：所在地

：みんな電力株式会社〒１５４－００２４ 東京都世田谷区三軒茶屋２－１１－２２
サンタワーズセンタービル８Ｆ
設
立
日 ： ２０１１年５月２５日
ＵＲ
Ｌ ： https://minden.co.jp/
代 表 取 締 役 ： 大石 英司■ 丸井グループの概要
商号
本 社 所 在 地
代 表 電 話Ｕ
ＲＬ
代表取締役社長
おもな関連会社： 株式会社丸井グループ： 〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２： ０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５： https://www.0101maruigroup.co.jp/： 青井 浩： ㈱エポスカード、㈱丸井、㈱エムアンドシーシステム ほか- 3 -
IBD 教室

食事による新型コロナウイルス COVID-19 対策
消化器内科 千葉満郎
現在の私共 人類にとって、未曾有の感染症 新型コロナウイルス感染 coronavirus disease of2019 (COVID-19) が出現しました。全世界に広がりました (pandemic)。これにより、世界の有り様が一変しました。
多くの inflammatory bowel disease IBD（潰瘍性大腸炎・クローン病）患者さんは、プレドニン、イムラン（アザニン）、生物学的製剤（レミケード、ヒュミラ、ステラーラ, エンタイビオ）、ゼルヤンツなどの免疫抑制剤を使用しています。そのため COVID-19 にかかりやすくなるのではという不安があります。多くの人が罹患した中国、イタリア、アメリカなどからIBD と COVID-19 に罹患した患者さんが報告されています。幸い 免疫抑制剤使用患者さんを含めて IBD 患者さんが COVID-19 にかかりやすいということや、より重症になるということは認められていません。使用している薬剤の継続が推奨されています。
COVID-19 対策として密集、密閉、密接の三密の回避、手洗い、マスク着用が推奨されており これらにより、感染が抑えられることは報道されているとおりです。最終的には、感染に対する個人の抵抗力が問題になります。ここ十数年に分かりましたことは、食事が、腸内細菌および 腸内細菌によって造られる物質を介して健康（病気）に関係していることです。腸はからだの中で最大のリンパ装置で体内の炎症と関係してきます。脂肪、動物性蛋白質、動物性脂肪、砂糖が多い現在の私共の西洋化した食事は、炎症を誘発することが分かっています。すな
わち私共の食事は不健康な食事で、その改善が求められています（表）。多くの国の伝統的な食事は、食物繊維が多く、腸内細菌により酪酸 butyrate が産生され炎症が抑えられます。食物
繊維は、蛋白質や脂肪などの栄養分として吸収されることがないため、これまで無用と考えられがちだったのでしょう。現在の日本を含めて 世界の私どもの一般的な食事は、西洋化されたもので、食物繊維の摂取が不足しています。伝統的食事で COVID-19 をはねのけましょう。
表 食事と健康
伝統的食事

現在の食事

和食

西洋化した食事

Plant-based diet

Westernized diet

脂肪↓↓

↑↑

炭水化物

↑↑↓

米↑↑

↓

食物繊維（野菜・果物）↑↑↓

動物性脂肪↓↑↑

動物性蛋白質↓↑↑砂糖（菓子類）

↓

↑↑

共生不均衡

Symbiosis

Dysbiosis↑↑→

炎症に対して抑制的促進的

健康に対して健康的

不健康

一般人に推奨改善が求められる。

内容

腸内細菌
腸内代謝産物

食事が適切かどうかは便の性状で判断出来ます。便の半分以上が腸内細菌です。
バナナ状のタイプ 4 であれば、腸内細菌がよく増えていることを意味しています。快便です。

（酪酸 Butyrateなど）

地方独立行政法人市立秋田総合病院
2019 年 12 月 13 日

各位会 社 名 株
式会社 コメ兵
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 石 原 卓 児（コード番号：2780 東証第二部・名証第二部）
問合せ先 取締役経営企画部担当 鳥 田 一 利（TEL. 052-249-5366）

執行役員の異動に関するお知らせ

当社は、本日2019年12月13日開催の取締役会において、下記のとおり執行役員の異動について内定いたしましたので、お知らせいたします。

記

執行役員の異動（2019 年 12 月 31 日付）
氏

今 井名亨

新役職名
株式会社コメ兵 執行役員
営業本部 店舗営業統括部長
兼 新宿店長
兼 株式会社シエルマン 取締役

旧役職名
株式会社コメ兵 執行役員
営業本部 店舗営業統括部長
兼 新宿店長

注）株式会社シエルマン取締役へは 2019 年 12 月 28 日開催予定の同社臨時株主総会にて承認され、就任予定であります。

以上
令和６年度倉敷市産学共同研究事業の研究テーマ募集について
産学共同研究推進委員会では、平成１６年度より倉敷市内の繊維関連企業又はその団体等（以下「企業等」という。
）と倉敷市立短期大学の研究者が共同して行う産学共同研究を実施しており、令和６年度は裏面の「２ 研究テーマ」に基づき、倉敷市立短期大学の研究者と共同研究を希望する企業等を募集します。
産学連携による共同研究により、企業等側には新たな製品開発のきっかけが生まれるといったメリットや自社製品の品質向上等があり、大学側は今の繊維産業の現状を把握し、現状に即した有益な研究テーマの発掘ができるといったメリットがあります。
なお、これまでの研究テーマは、次のとおりです。
年度

共同研究相手企業等研

究テーマ

５年

大川被服㈱

酷暑環境における快適な作業着の開発のための研究

４年

しもついシービレッジ㈱地域プラットフォームの構築に関する研究

３年

児島商工会議所

地元大学と地元企業の連携による人材育成と地元就職に関する研究

２年

新型コロナウイルス感染症拡大により事業中止

３１年

㈱ショーワ

ナイロンデニムの科学的検証および付加価値のある活用方法について

３０年

はるやま商事㈱「衣料品の快適性に関する研究」

２９年

㈱ショーワ

「デニムを用いたフォーマルウェアの可能性についての研究」

２８年㈱バイストン

２７年

明石被服興業㈱「快適で着心地の良い高校制服（ブレザー）の企画開発」

２６年

林源十郎商店「倉敷におけるコミュニケーションデザインのための研究」

２５年

つちや産業㈱「着心地の良いタクシードライバーの制服」

２４年

松井織物㈱

「畳縁を生かした商品開発のための研究」

２３年

石井織物工場「倉敷児島の地場産業である綿織物の新しい活用と挑戦」

２２年

㈱ウチダ

「LED 照明光下における演色性について」

２１年

高城染工場

「天然染色の可能性の探求」

２０年㈱バイストン「帆布を素材とした商品開発のための市場調査とアンケート調査のデータ分析」「倉敷市立短期大学学生と企業相互の直接的コミュニケーションによる、歴史ある帆布の特性を生かした新商品開発の為の共同研究」㈱ベティスミス及び「倉敷市立短期大学の学生が提案する商品の開発を通じて地域と企業と㈱バイストン

大学の係わり」

１９年「撥水性衣服内部の急激な温度上昇を防ぐ立体通気孔（ベンチレーショ

１８年

明石被服興業㈱１７年㈱金星「快適な防弾ベストカバーの開発」

１６年㈱ビッグジョン

「ジーンズ素材の年代別フィット感と快適性の追求」

ン）を設置した雨ガッパの開発」

１ 事業の概要について「倉敷市産学共同研究事業」とは、倉敷市が実施する事業で、企業等と倉敷市立短期大学が連携して市内の繊維産業が抱える諸問題を解決することを目的としています。
本事業を倉敷市から委託された民間と大学関係者からなる「産学共同研究推進委員会」が、研究方針を策定し、企業等から提出されたテーマについて検討し、本年度の研究テーマ（企業）を決定します。研究期間は１年以内で、本年度末までに共同研究者は、産学共同研究委員会に研究成果報告書を提出します。なお、研究成果は一般に公表される予定です。
２ 研究テーマ（企業等）の募集方法について
別紙の「産学共同研究申込書」を次のとおり提出してください。
(１) 募集期間（応募期間）
令和６年６月１０日～６月２１日(２) 応募資格
倉敷市内に本店もしくは事業所を有する繊維関連企業又はその団体(３) 申込書提出先
・ 倉敷市立短期大学事務局〒711-0937 倉敷市児島稗田町 160℡（086）473-1860

・ 倉敷ファッションセンター〒711-8555 倉敷市児島駅前１丁目 46 ℡（086）474-6800※ 申込書は、６月２１日の１７時１５分までに上記のいずれかに持参又は郵送等により、ご提出（必着）願います。
３ 研究テーマの決定について募集期間終了後に申請書類に基づき応募企業等と事前協議を行い、７月１２日までに産学共同研究推進委員会で決定します。
４ 研究期間について
産学共同研究推進委員会決定後～令和７年３月３１日
令和７年３月３１日までに研究報告書を提出していただきます。
５ 研究費用の負担について企業等は企業等の研究者の賃金、研究助手や被験者の謝礼、出張費等の人的費用の負担及び調査研究にかかる資材やデータ等の提供を行います。大学は大学研究者等の人的費用の負担のほか、大学研究設備の使用、調査研究にかかる備品、消耗品、研究資材及び社会調査にかかる使用料等の経費を負担し、その他の経費については、必要に応じて企業等及び大学で協議します。なお、原則として、大学の負担は、大学研究者の人的費用を除き最大４６万円とします。
６ お問い合わせ先
倉敷市立短期大学事務局

担当：家守・福田℡（086）473-1860
平成２８年 ７月２１日
保護者・職員の皆様へ
宮崎県立佐土原高等学校
ＰＴＡ会長 森中 輝雄
学 校 長 荒川 信一

ＰＴＡ奉仕作業の実施について会員の皆様におかれましては、ますます御清祥のこととお喜び申し上げます。
さて、本年度もＰＴＡ活動の一環として、奉仕作業を実施する予定です。９月３日（土）、銀麗祭(体育の部)の行事もありますので、環境整備に一汗流したいと思います。
つきましては、下記要領にて奉仕作業を実施いたしますので、御繁忙のところ誠に恐縮に存じますが、保護者・職員の皆様方の御協力をよろしくお願い致します。
飲み物を準備いたしますので、概数を知りたいと思います。下記の参加票を７月２６日（火）までに、事務室窓口のＰＴＡＢＯＸに御提出ください。
記
１．日時

８月２１日（日）午前８：００～１０：００（８：００に玄関前にご集合ください。
）

２．作業内容校庭内の草刈りと校門付近フェンスの植え込み剪定。

３．用・草刈り機、鎌、熊手、剪定バサミ、ほうき、フォーク、軍手など各自で準備をお願い致します。
・ダンプもしくはトラックをお持ちの方は、刈り取った草の運搬に御協力ください。
（横板があると刈り取った草が沢山積めます。

具４．参 加 者

保護者、職員、生徒（参加について、遠方の方はご無理のない判断をお願いいたします。
）

５．駐車について 駐車場の関係からできるだけ相乗りでお願いいたします。また、駐車の際は草刈り作業のため、フェンスや縁石より少し離して駐車してください。
６．保険について ＰＴＡ関係の保険が適用されます。
（ＰＴＡ総会の時の冊子を参照してください。
）
ただし、安全には十分御注意ください。
７．実施の判断について・原則として、小雨決行です。
（雨具を御持参ください。
）
・大雨等で中止の場合のみ、マメールと学級連絡網で連絡します。
(天気の変化の関係で、間に合わない可能性があります。そのときは学校の正門で、中止の看板の表示をいたします。御容赦下さい。)

・開始時間、台風の強風域に入る（または入っている）場合は中止とします。
きりとり線
事務室窓口のＰＴＡＢＯＸへ入れて下さい。
（参加する場合のみ提出をお願いします）

７／２６（火）まで

Ｐ Ｔ Ａ 奉 仕 作 業 参 加 票
８月２１日（日）のＰＴＡ奉仕作業に参加いたします。

年

級

参加生徒氏名
生徒は参加する場合のみお書きください

参加保護者名＊トラックで参加可能な方（）○をお願いします。
参加票の流れ ＰＴＡＢＯＸ⇒渉外厚生部（ 谷口 ）
個人情報ファイル簿
個人情報ファイルの名称

救命講習修了証交付者名簿

行政機関等の名称とかち広域消防事務組合

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織 とかち広域消防局救急企画課の名称
個人情報ファイルの利用目的 とかち広域消防局警防規程に基づいた必要事項記録のため。

記録項目

１氏名、２団体名、３個人住所、４生年月日

記録範囲

救命講習等に係る関係者

記録情報の収集範囲

関係者、関係機関

要配慮個人情報が含まれると―きは、その旨
記録情報の経常的提供先
開示請求等を受理する組織の名称及び所在地―（名称）とかち広域消防局救急企画課（所在地）帯広市西６条南６丁目３番地１

訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手 ―続等■法第60条第２項第１号（電算処理ファイル）
個人情報ファイルの種別
政令第21条第７項に該当するファイル■有□無行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファ ―イルである旨行政機関等匿名加工情報の提案を受ける組織の名称及び所 ―
在地
行政機関等匿名加工情報の概―要作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける ―組織の名称及び所在地作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をするこ ―とができる期間
記録情報に条例要配慮個人情報が含まれているときはその ―旨
備考―□法第60条第２項第２号（マニュアル処理ファイル）
熊本県より「登録番号：第 27602 号、農林水産植物の種類：カンキツ属、品種名称：熊本 EC12」について、品種の育成及び繁殖の方法は、【母親品種「はれひめ」と父親品種「はるみ」を交配し選抜した】としていたが、父親品種は「あすみ」であったと情報提供があったのでお知らせします。
平成 30 年 7 月 13 日

各位会 社 名 株
式会社 コメ兵
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 石 原 卓 児（コード番号：2780 東証第二部・名証第二部）
問合せ先 取締役経営企画部担当 鳥 田 一 利（TEL. 052-249-5366）「KOMEHYO 買取センター豊田」出店のお知らせ
当社は、この度、愛知県内における中古品の買取体制強化を目的とし、下記のとおり「KOMEHYO 買取センター豊田」を出店することとなりましたので、ご案内申し上げます。
記
１． 新店舗の概要(１)店名

KOMEHYO 買取センター豊田(２)所在地愛知県豊田市若宮町 1-1 ＴＭ若宮ビル １Ｆ(３)オープン

平成 30 年 10 月（予定）(４)店舗面積

約 132 ㎡(５)主な買取品目

宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料

２．業績に与える影響「KOMEHYO 買取センター豊田」の出店につきましては、今期出店計画に基づくものであり、平成 30 年 5 月 11 日付で発表いたしました「平成 30 年 3 月期決算短信（連結）」に記
載の今期業績予想に織り込まれております。
以上
役員及び評議員の報酬並びに費用に関する規程（目的及び意義）第 1 条 この規程は、公益財団法人ヤマト福祉財団（以下「本財団」という｡）定款第２３条及び第３０条の規定に基づき、役員及び評議員の報酬等並びに費用に関し必要な事項を定めることを目的とし、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（平成 18 年法律第 48 号）並びに公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律（平成 18 年法律第 49 号）の規定に照らし、妥当性と透明性の確保を図ることとする。

（定義等）
第 2 条 この規程において、用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
（1）役員とは、理事及び監事をいい、評議員と併せて役員等という。
（2）常勤役員とは、本財団を主たる勤務場所とする者をいう。
（3）非常勤役員とは、役員のうち、常勤役員以外の者をいう。
（4）報酬等とは､公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第 5 条第 13 号で定める報酬、賞与その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益であって、その名称のいかんを問わない。費用とは明確に区分されるものとする。
（5）費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、通勤手当、旅費（宿泊費を含む｡）及び手数料等の経費をいう。報酬等とは明確に区分されるものとする。

（報酬等の支給）第 3 条 本財団の役員等は無給とする。ただし､常勤役員には職務執行の対価として報酬を支給することができる。
2

常勤役員には、（別表）常勤役員俸給表に基づき定例役員報酬を支給することができる。

3 役員等には、賞与及び退職金を支給しない。

（定例報酬の額の決定）
第 4 条 本財団の常勤役員の定例報酬月額は、常勤役員俸給表（別表）１－１基本給表と（別表）１－２職務給の合計とし、各々の常務理事の報酬月額は、理事会において定めるものとし、常勤監事の報酬月額は監事の協議により定めるものとする。

（定例報酬の支給）
第 5 条 定例報酬の支給日、支給方法並びに定例報酬より控除する額等支給に関する詳細は、本財団の母体であるヤマトホールディングス株式会社の給与規程（以下「給与規程」という｡）に準ずる。

（費 用）第 6 条 本財団は、役員等がその職務の遂行に当たって負担した費用については、これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとし、また前払いを要するものについては前もって支払うものとする。
2 常勤役員には、通勤に要する交通費として通勤手当を支給し、その計算方法は給与規程に準ずる。

（公 表）
第 7 条 本財団は、この規程をもって、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第 20 条
第 1 項に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。

（改 正）
第 8 条 この規程の改正は、評議員会の議決により行うものとする。

（補 則）
第 9 条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の承認を得て、別に定めるものとする。

附 則
この規程は、公益法人の設立の登記の日から施行する。（平成２２年１２月１3 日理事会議決）
令和６年度 地方独立行政法人大阪健康安全基盤研究所
職員採用選考【研究員】 第１次選考合格者の受験番号
コースＡ101107102108103
109

104110105112

以上１０名
2004 年 4 月 14 日
独立行政法人 理化学研究所

免疫・アレルギー科学総合研究センターが横浜研究所で業務を開始
独立行政法人理化学研究所（野依良治理事長）免疫・アレルギー科学総合研究センター（谷口克センター長）は、横浜研究所（小川智也所長）内に建設を進めていた免疫・アレルギー科学研究施設の完成（図 1）に伴い、免疫・アレルギー科学に関わる研究者・技術者ら 153 名を集結し、免疫・アレルギーシステムの基礎的・総合的解明の研究を通し、免疫・アレルギー疾患等の克服に貢献するための国内唯一、世界でも類をみない免疫・アレルギーを対象とする総合研究機関としての本格的活動を開始（図 2）します。
4 月 16 日は新設研究棟の完成式を行うとともに、横浜研究所において記念講演会（対象：招待者および報道関係者）を開催します。

1. 理研横浜研究所について
理研横浜研究所は、神奈川県、横浜市の協力により理研におけるライフサイエン
ス研究の一大拠点としてゲノム科学総合研究センター（GSC）、植物科学研究センター（PSC）、遺伝子多型研究センター（SRC）の整備を進めてきました。このたび、免疫・アレルギー科学総合研究センター（RCAI）が加わり、それぞれの研究センターの特徴を最大限に活かした研究センター間の連携により、横浜研究所全体の研究活動に一層の活力を与えていくことが期待されます。すでに、免疫・アレル
ギー科学総合研究センターでは、GSC とのミュータントマウスを用いたアレルギー、自己免疫疾患発症遺伝子に関する研究、SRC との免疫疾患にかかる遺伝子多型研究についての協力を開始しています。
2. 免疫・アレルギー科学総合研究センター（RCAI）について
国民の 30％が罹患しているといわれているぜんそく、アトピー性皮膚炎、花粉症等のアレルギー疾患やリウマチ・膠原病等の免疫疾患は、さらに増加傾向にあり、国民の健康上重大な問題となっています。日本社会の高齢化に伴う免疫機能の低下による疾患の増加や、それらに関わる医療費の増大など多くの解決すべき課題を抱えています。しかしながら、従来、免疫・アレルギー疾患の予防・治療法についてはいわゆる対症療法が主であり、各疾患の原因や発症のメカニズムなど人間の体内の免疫システムを理解し、根本的な予防・治療法を構築するための取り組みは十分行われていませんでした。
このような状況を踏まえ、RCAI は平成 13 年 7 月に発足しました（平成 14 年度：13 チーム 平成 15 年度：5 グループ 19 チーム）。その目的は、免疫のシステムの基礎的・総合的解明を行うことにより、アトピー、花粉症等のアレルギー疾患の原因の究明と治療法の開発、自己免疫疾患やがんの免疫メカニズムを基にした治療法の開発、臓器移植を行う上での拒絶反応の抑制機構の解明とその対応法の開発に資する基礎的知見を築き、21 世紀の高齢化社会の医療的基盤の高度化に資する研究を推進することにあります。
RCAI は、今後の最重要課題である免疫システムとその制御メカニズムの解明に焦点を絞り、アレルギー、自己免疫疾患およびがんに対する新たな治療法の開発、ならびに細胞や組織移植にかかわる重要な機構の解明を目指しています。同時に、鳥インフルエンザ、SARS 等最近の課題となっている新興感染症や感染の背景となるメカニズム、なぜ体内で免疫力が持続するのかという免疫記憶の形成・維持機構等、古くから提起されながらほとんどが未解決である免疫学における重要な問題に挑戦していきます。また、RCAI はこれまでの 2 年間で、「免疫システム」の基本原理に関する新知見や、アレルギー・自己免疫制御･細胞移植等の分野で新たな治療法開発に道を拓く成果を着々とあげてきました。
さらに今後、これらの基礎研究で得られた知識を最速かつ最大限に疾患予防・治療などの臨床現場に応用していくため、臨床戦略研究プログラムを推進するためのプロジェクトチームを設置し、研究成果の社会への迅速な普及および活用を目指しています。臨床戦略研究の推進にあたっては、独立行政法人国立病院機構相模原病院・臨床研究センター（越智隆弘病院長・秋山一男センター長、神奈川県相模原市
桜台 18-1）と平成 16 年 3 月 9 日に研究協力協定を結んだほか、千葉大学、大阪大学、東京医科歯科大学などと臨床連携研究を進めていきます。
平成 16 年度は新たに臨床戦略研究ユニット制を設け、あわせて 28 の研究グループ、チーム、ユニットを組織し、新しく 5 名のユニットリーダーを迎え研究活動を推進します。（図 3）
平成 16 年度予算額は 3,864 百万円となっています。
【重点研究課題】
1)免疫のシステム制御機構解明
免疫システムの機構を解明し、その異常によって起こる病気の発症原因を解明し、疾病の治療法の開発に役立てます。
2)アレルギー制御
国民の 3 分の 1 が花粉症を発症している現状を受け、アレルギーの根本的な治療法・予防法の開発を目指します。
3)自己免疫疾患発症の制御免疫系が自分の組織を攻撃する自己免疫疾患の発症メカニズムを解明し、その制御を目指します。
4)免疫細胞移植および臓器移植の制御
がんや自己免疫疾患に対する免疫細胞療法の開発、臓器移植における免疫系の拒絶反応の制御を目指します。
このほか RCAI では、免疫研究に不可欠な最先端設備を一元的に整備した中央機器支援体制の確立、海外の共同研究者を中長期に招聘し、研究チームを構成させ最先端研究を実施させる外国人招聘プログラムの実施等、免疫・アレルギー科学の総合研究機関としての特徴を最大限に発揮するための様々な組織運用上の枠組みを構築し、研究活動を展開していきます。

3. 新設研究棟について（図 4）
名
称：免疫・アレルギー科学総合研究施設（通称：北研究棟）
敷地面積：6,490m2
延床面積：13,501m2
施設概要：地上 7 階（プレキャストプレストレスト鉄筋コンクリート造）
実験室・セミナー室の他、実験用マウス飼育施設（免疫疾患モデルマウ
ス等を 5 万匹収容可能）を設置
建設予算：42 億円
4. 完成記念式典について
開催日：平成 16 年 4 月 16 日（金）13：00～19：00
場 所：横浜市鶴見区末広町 1－7－22 理化学研究所横浜研究所内（図 5）
スケジュール(1)記念講演会
13：00～16：00（交流棟 1 階ホール）「免疫･アレルギー研究戦略」
谷口 克 （RCAI センター長）「アレルギー研究の進歩と残された課題」
石坂 公成（RCAI 特別顧問）「免疫病への挑戦」
岸本 忠三（総合科学技術会議 議員）(2)施設見学
16：00～17：00（北研究棟）(3)完成式
17：00～18：00（北研究棟 6 階）
(4)記念パーティー18：00～19：00（交流棟 1 階ホール）＊完成記念式典（ (1)～(4) ）への出席は招待者および報道関係者のみとなります。
ご了承ください。

（問い合わせ先）独立行政法人 理化学研究所 横浜研究所 研究推進部企画課横山 幸司
岡本 直樹
Tel ： 045-503-9337 / Fax ： 045-503-9113（報道担当）
独立行政法人理化学研究所 広報室
Tel ： 048-467-9272 / Fax ： 048-462-4715
Mail ： koho@riken.jp
環境部会セッション
テーマ

SDGsと建築・まちづくり PART2
地域共⽣による持続可能な建築・まちづくり
運営

｜環境部会

国際合意したSDGs（持続可能な⽬標）の実現、特にゴール11の「持続可能なまちづくり」に果たす、地域での建築⼠の役割と可能性について、2019年北海道⼤会で深めました。
2021年はPART2として、建築⼠各⾃の⽇々の設計⾏動はSDGsにどう関係しているのか、より良い設計⾏動を進める上でSDGsをどう⽣かしていくべきかについて考えます。建築⼠として建築⼠会としてのSDGsに対する⾏動指針のあり⽅について検討します。SDGs宣⾔をした建築⼠会の⾏動や、市町村のSDGsアクションと連携したSDGs宣⾔やSDGsアクションをしている⽀部活動、近年、継続的にSDGs講習会やセミナーを開催し、独⾃のSDGsゴールを設定している建築⼠会からのSDGs⾏動⽅針とアクションについて報告をして頂きます。また、⽇本建築学会は2021年3⽉11⽇に発信した「⽇本建築学会SDGs宣⾔」及びSDGsのゴールを連関させた7つのテーマでの⾏動⽅針について報告をします。
セッションに先⽴って４７の単位建築⼠会を対象に実施したSDGsアンケートの結果を報告し、各単位⼠会でのSDGsに関する課題、問題意識について概括すると同時に、建築⼠会連合会としてのSDGs⾏動⽅針のあり⽅について討議します。

SUSTINABLE DEVELOPMENT GOALS
今月の読み物

Bリーグ観戦副理事長

森林慎介

以前東京商工会議所江東支部主催の有明アリーナ視察会が行われ、その時有明アリーナを本拠地としている株式会社東京ユナイテッドバスケットボールクラブ（以下 TUBC）の取締役副社長

干場一広様を紹介していただく。その干場様から10月22日（土）
14：00開始の主催ゲーム（有明アリーナ・サブアリーナ）を見に来ませんかとお誘いいただく。しばらくバスケットボールの試合を見ていなかったので直ぐに 2 名分お願いする。
TUBC は2019年11月に設立され、江東区を本拠地としている。代表取締役会長
太郎氏、ヘッドコーチ
プテン

宮田

早水

家本賢将希氏、キャ諭氏、マスコット

ユナイト（ウサギ）、チームカラーはユナイテッドブ
ルー（水色）である。10月 9 日に行われたホーム開幕戦では9,295人の観客が詰めかけ、クラブ主管試合としてB1,B2,B3リーグの最多入場

クラブ旗（ユナイデットブルー）者数を更新した。現在は B3リーグに所属している。B3リーグには16クラブが所属し、2022 ～ 2023年レギュラーシーズンに 1 クラブ52試合（2022年 9 月～2023年 4 月）行い上位 8 クラブでトーナメント方式のプレーオフ（ 4 月21日～ 5 月 8 日）で優勝を決める。

マスコットのユナイト

有明アリーナに到着すると若い女性が大勢いるのでビックリ。メインアリーナで JO1のコンサートが行われるのでグッズを買いに集まっていた。サブアリーナの入り口が分からず建物の周りを一周してしまった。受付に到着し名前を告げるとプレミアムサイド
HOME36,37のチケットを渡され一番前の席ですよと教えていただく。会場に入ると両チームの選手がシュート練習をしていた。今回の対戦相手は立川ダイスという東京都立川市を本拠地にしているクラブである。席に着くとコートから1.5m くらいしか離れていないので選手を間近に見ることができ、特に外国人選手の大きさに圧倒される。試合開始前

チケットに応援の練習が行われる。コロナの影響で声出しは禁止だが、メガフォンを叩いたり拍手をしたりチームタオルを掲げたりと皆さんと一緒に行うと何となく一体感が生まれる。
いよいよスターティングメンバーの発表である。アウェイのチームは淡々と行われ、ホームチームの場合は照明が消され音楽が流され一人一人ボクシングのチャンピオンのように紹介していく。NBA のシカゴ・ブルズのようである。両チームの選手がセンターサークルティップオフで試合開始の周りに集まりティップオフで試合開始となる。B リーグは 1 ピリオド10分、 4 ピリオド制で行われる。バスケットボールのコートは28m ⅹ15m の広さがあるが、 2 m 前後の大男達が走り回ると非常に狭く感じる。バスケッ
トはあっと言う間に攻守交替になりスピーディーで面白い。第 1 ピリオドは14対14の同点、第 2 ピリオドは18対16の 2 点差で前半を 終 わ り32対30の 2 点 差 の 大 接 戦 で あ る（TUBCのリード）。3Pシュートやシュートブロックなどがあり見応えがある。ここでハー@MisuVenusPANDA

フタイムショーが始まる。チアリーダーのダンスかと思っていたら、@MisuVenusPANDA のキー
ボード演奏であった。ぬいぐるみを着ての演奏だがなかなかの腕前である。TUBC アカデミー（下部組織）のモップ掛け競争もあり、こちらも接戦で盛り上がる。第 3 ピリオドになり、少しずつ点差が開き始める。第 3 ピリオドは19対14でトータ
ル51対44の 7 点差となる。3Pシュートが決まればあっと言う間に点差が縮まるので未だ安心できな
い。残り時間 1 分以内で逆転される場合が多々あ

コートキーパー（TUBC アカデミーメンバー）るのがバスケットボールである。第 4 ピリオドは今まで以上にスピーディーな展開になり点の取り合いになる。第 4 ピリオドは22対20、トータル73対64で TUBC の勝利となる。勝利チームヘッドコーチ早水将希氏のインタビュー、会長の家本賢太郎氏のご挨拶、最後にこのゲームのMVPマイケル・クレイグ選手（背番号32）のインタビューで終了となる。TUBC選手全員がコートを一周して観客に手を振りながらロッカールームにひきあげていく。
初めて B リーグの試合を観戦したが、テレビで見るより数倍楽しく興奮した。昔のバスケットボールはビッグマンを中心としたチーム作りやゲームプランであったが、現在は速いパス回しで3P を狙う形が主流のようだ。今のところセンタープレイヤー（CP）やパワーフォワード（PF）は体格に勝る外国人選手がその役割を担っているが、日本人選手が CP や PF で活躍するようになれば世界で互角に戦えるようになると思う。
皆さんもぜひ一度 B リーグを生で観戦してください。きっとその魅力に惹かれますよ。

白熱した展開（TUBC ディフェンス）
図 書 館 だ よ り 86 号
令和 4 年 1 月 25 日
秋草学園短期大学図書館
寒 さも 厳しく なり 、乾燥 した 日が続 いて います 。風邪予 防を しっかり して 、体 調管 理に気を 付け てく ださ い。
今 年は 2 月 14 日 (月 )～ 3 月 4 日 (金)に蔵 書点 検を 行いま す。この期 間中、図書 館は 閉館と なり ます 。返 却した い資 料があ る場 合は「 返却 ＢＯＸ 」を ご利用 くだ さい。蔵書 点検は 全て の資料 の状 態や並 べて いる場 所を 確認・整 理し 、よ り良い 利用 環境 を提供 する ために 欠か せない 作業 です。ご 不便をお 掛け します が、 ご理解 とご 協力を お願 い致し ます 。
卒 業予 定生以 外の 在学生 には 春季長 期貸 出を行 って います。実習 に行 く予 定の学 生は、8 冊 まで 借り るこ とがで きま すので 、職員ま でお 声掛けく ださ い。必要 な資料を 前も って早 めに 借りる よう 、ご協 力お 願い致 しま す。貸 出期 間が長 くな ります ので 、図 書館 で借りた 資料 を 忘れ たり 、無く した りしな いよ うに自 己管 理を徹 底し てくだ さい 。
１月下旬から３月にかけて開館時間が通常と異なりますので開館カレンダーを別途でご用意します。よく ご確認 のう え、ご 来館 くださ い。急 遽変 更が あった 場合 は、図 書館 HP でお知 らせ致 しま す。

・・・・・・・・・・・ ・・・・・・ 春休みの長期貸出 ・・・・ ・・・・・・・・・・

開始日 １月１３日(木)返却日 ４月７日(木)※卒業予定生は、１月２５日(火)までの貸出となります。
・・ ・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・

今月の特集・・・『おやつの本』
2 月１４日は「バレンタインデー」です。チョコレートをはじめ、様々なおやつの本をご紹介します。
● 「うっとり、チョコレート」青木奈緒 ほか著／河出書房新社【914.6-ｵ】･･･毎回一つの食べ物をテーマにしたエッセイアンソロジーシリーズ「おいしい文藝」のチョコレート版。

● 「旅するパティシエの世界のおやつ」鈴木文 著／ワニ・プラス【596.6-ｽ】･･･世界中のおやつを食べて取材した著者による旅行記お菓子本。

● 「にっぽんのおやつ」白央篤司 著／理論社【596.6-ﾊ】･･･47 の都道府県ごとに 3 時のおやつに食べられているおやつを紹介。
● 「藤井恵さんちの卵なし、牛乳なし、砂糖なしのおやつ」藤井恵 監修／主婦の友社【596.6-ﾌ】･･･おやつ作りに必要な３つの材料を別のものに変換！アレルギーやカロリーが気になる方におススメです。
● 「絵本からうまれたおいしいレシピ」宝島社【596.6-ｴ-1】･･･「ぐりとぐら」のカステラ、「バムとケロ」のドーナツ…絵本で読んだおいしそうなお菓子のレシピ本です。
● 「チョコレート語辞典」Ｄｏｌｃｅｒｉｃａ香川理馨子 著／誠文堂新光社【588.3-ﾄﾞ】･･･チョコレートの歴史や製造工程を紹介しながらチョコにまつわる言葉を 50 音順で紹介しています。

他にもたくさんあります。気になる方は是非、ご来館ください。
今月の特集本は、カウンターにある「今月のおすすめ」コーナーに置いてあります。

～図書館職員が選ぶ～

今月のピカッと光る一冊『かがみの孤城』辻村深月 著／ポプラ社／913.6-ツ
ある出来事をきっかけにして不登校になってしまった主人公、こころ。学校代わりのスクールに行けなかったその日、自室の鏡が突然光りはじめます。その先には城のような建物が広がり、こころと似た境遇の子どもたちが集められていました。こころたちを集めた“オオカミさま”によれば、鍵を見つければお願いをなんでもひとつ叶えてくれるらしく…
鍵を探しながらも、現実世界から切り離された空間で徐々に 7 人は心を通わせていきます。それぞれに複雑な事情を抱えた 7 人のうち、願いを叶えられるのは 1 人だけ。誰が、どんな願いを叶えるのか、最後まで読めば怒涛の伏線回収にスッキリ！そして感動が待っています。
主人公の心の描写がリアルで、まるで自分もかがみの孤城にいるように感じられるほどです。分厚い見た目に気後れするかもしれませんが、ぜひ読んでほしい物語です。
推薦者 佐藤貸出ランキング ～11 月・12 月～
貸出回数

書名

著者名

出版社

4回

なんだったっけ？

もなみ なみこ 作・絵

教育画劇

3回

みつごのこぶたのクリスマス

はせがわ さとみ 脚本

童心社

2回

絵がふつうに上手くなる本

よー清水 著

ＳＢクリエイティブ

2回

クリスマスの文化史

若林 ひとみ 著

白水社

2回

ふたりはともだちアーノルド・ローベル 作

文化出版局

2回

おおきくおおきくおおきくなあれ

まつい のりこ 脚本・画

童心社

※貸出回数が同数のものが複数冊あったため、その中から司書がピックアップしました。

●●編集後記●●早いものでもう年が明けて、寒さが一層厳しくなりました。まだまだ乾燥した日々が続きますので、体に気を付けて過ごしましょう。
卒業予定の学生のみなさんは、必ず本を返却してから卒業してください。卒業後は本を借りることはできませんが、館内での閲覧や資料の複写は可能です。図書館のＨＰで開館時間をご確認のうえ、ご来館ください。

次号の『図書館だより』は 2022 年 4 月に発行予定です。バックナンバーはこちら→担当 加羽澤
平成２６年

銀麗祭

９月６日（土）に体育の部を開催しました。

９月１６日【競技種目】

青団：マスコット 黄団：マスコット 赤団：マスコット【１００Ｍ】【フォークダンス】【８００ｍ】【団発表】

体育の部テーマ「素晴らしい体育祭！
ありのままのプレーで細胞を奮わせろ！！」

銀麗祭体育の部
今年の銀麗祭体育の部では，前日の悪天候の中で設営は大変でしたが、団長・リ
青団
黄団
赤団ーダーを中心に，青団・黄団・赤団が，応援・リレー・団技・徒競走など一生懸命
青団
赤団に参加していました。優勝：青団、応援賞：赤団でした。
【開会式＆応援】

【棒倒し】

【綱引き】

【学年別リレー】

就職試験受験生激励集会
9/16（火）より就職試験がスタートします。3 年生にとっては、勝負の 2 学期です。
就職希望者の激励集会が 9/12(金)に行われました。本校から、県内をはじめ、関東・中部・関西地方に１２４名が受験します。年々求人が厳しい状況ですが、内定目指して頑張ってほしいです。

佐土原高校ホームページ http://www.miyazaki-c.ed.jｐ/sadowara-th
TEL0985-73-5657／FAX0985-73-5695
2006 年 9 月 13 日
独立行政法人 理化学研究所

ＮＴＴデータによる情報の流出について- 流出情報、理化学研究所遺伝子多型研究センターとの共同研究情報を含む 独立行政法人理化学研究所（野依良治理事長）は、今般、株式会社ＮＴＴデータが発表した情報等の流出の中に、理研遺伝子多型研究センターとＮＴＴデータとの間の共同研究の情報が含まれていることを確認しました。ＮＴＴデータによれば、本共同研究に参画していたＮＴＴデータ社員の個人所有パソコンがウィルスに感染し、パソコン内に保管されていた東大・理研研究者の個人情報、共同研究の業務情報がファイル交換ソフト「Ｗｉｎｎｙ」のネットワーク上に流出していたことが判明したとのことです。現時点では情報の不正使用等の事実は確認されておりませんが、情報流出という極めて遺憾な事態となりました。流出した共同研究の業務情報は、理研が、個人を特定する情報と遺伝子情報がつながることがないよう匿名化し、直接個人を特定できないような仕組みにしていましたので、当該個人に対して被害が発生することはありません。
今後、情報セキュリティーに対する意識の向上と情報関係の遵守事項について、改めて周知徹底するとともに、データのプロテクトを強化するなどの対策を構築するなど、このようなことが二度と起こらないよう対策を講ずる所存です。

1. 経 緯平成１８年９月１１日、ＮＴＴデータより、流出した情報の中に、理化学研究所の情報が含まれているとの連絡がありました。ＮＴＴデータの調査によると、本共同研究に関わっていたＮＴＴデータ社員の個人所有パソコンにファイル交換ソフト「Ｗｉｎｎｙ」をインストールしていること、流出した情報が個人所有パソコンに含まれていることが確認され、当該社員の個人所有パソコンが情報流出元と判断したとのことです。
2. 流出した情報
流出した情報は合計１１１ファイルで以下がその内容です。
(１) 個人情報
１１ファイル・ １４名分の共同研究者の自宅住所、自宅電話番号等(２) 業務情報 １００ファイル
・ 開発中のプログラムおよびそのシステム構成に関する情報、患者１４４名分の疾患関連ＳＮＰ（※1）集計データ（※2）、特定集団のＳＮＰ相関解
析データ（※3）
なお、遺伝子多型研究センターでは個人を特定する情報と遺伝子情報がつながることがないよう匿名化し、直接個人を特定できないような仕組みを構築しており、個人名等が直接明記されている訳ではありません。

3. ＮＴＴデータにおける情報流出の原因と契約違反等
現在まで、以下の事実を確認しています。
● 個人所有の自宅 PC に「Winny」がインストールされていた。
● 当該社員は平成１５年１０月から平成１８年３月まで、遺伝子多型研究セン
ターとの共同研究に従事しており、遺伝子多型研究センターにほぼ常駐する形式で勤務していた。
● 昨年秋頃に、自宅での業務実施を目的に、小型可搬媒体を利用し、業務情報を自宅ＰＣに保存。
● 約 2 ヶ月前に情報が漏洩したと推測されるが、その時点で、当該社員は漏洩には気がついていなかった。
これらは、理研の情報セキュリティに関する定めに違反していたこと、及び、共同研究契約書の機密保持契約に違反していたことが認められます。
4. 対策
今後、理研は、情報セキュリティーに対する意識の向上と情報関係の遵守事項について、改めて周知徹底するとともに、データのプロテクトを強化するなどの対策を構築するなど、このようなことが二度と起こらないよう対策を講ずる所存です。
なお、漏洩した情報中の財産的価値の存在に対しては、その存否を確認の上対処していくこととしています。

＜報道担当・問い合わせ先＞（問い合わせ先）独立行政法人理化学研究所
横浜研究推進部
仙波、温井Tel : 045-503-9117 / Fax : 045-503-9113（報道担当）
独立行政法人理化学研究所 広報室 報道担当
Tel : 048-467-9272 / Fax : 048-462-4715
Mail : koho@riken.jp<補足説明>※1 SNP
Single Nucleotide Polymorphism（s）（一塩基多型）の略。個人間における 1 塩基の違い。数百塩基に 1 個の SNP があり、ヒトゲノム全体で約 1000 万ヶ所、遺伝子領域では 50 万ヶ所の SNP があると考えられています。遺伝子領域にある SNPは、作られるタンパク質の時期や量、機能に違いを生み出すことがあります。

※2 ＳＮＰ集計データ
ＳＮＰがどの塩基型かを集計したデータ※3 ＳＮＰ相関解析データ
ＳＮＰと表現型との関連性を解析したデータ
図 書 館 だ よ り 89 号
令和 4 年 9 月 6 日
秋草学園短期大学図書館

夏休みも終わり、後期の授業開始です。月末から実習が始まりますが、実習直前は、貸出が集中します。実習開始日の２週間前から長期貸出を行っておりますので、余裕をもって長期開始の日に図書館に来ることをお勧めします。長期貸出開始日は下記の通りです。図書館ＨＰで随時、お知らせを更新しています。ご確認ください。
★幼児教育Ⅰ部２年生・Ⅱ部３年生 ・地域保育３年生 9 月 27 日（返却日 10 月 27 日）★幼児教 育 Ⅰ 部 1 年 生 ・ Ⅱ 部 2 年 生 ・ 地 域 保 育 2 年 生 10 月 24 日 （返 却日 11 月 24 日 ）※長期貸出では、貸出冊数の上限を ８冊までとしますので、延滞してしまわないよう気を付けて本を借りて下さい。

今月の特集・・・『食を通じて旅行気分』
外出がしにくいこのご時世、食べ物で世界を旅してみませんか？
● 「歴メシ！―世界の歴史料理をおいしく食べる」遠藤 雅司 著／柏書房【596-ｴ】･･･古代メソポタミアから 19 世紀後半のドイツまで、歴史の中の料理をおうちで再現できます。
● 「知っとこ！世界の朝ごはん―おいしいレシピ集」知っとこ！制作スタッフ 著／宝島社【596-ｼ】･･･世界中の新婚さんに聞いた各国の朝ごはんがレシピとともに紹介されています。
● 「ペク先生のやみつき韓国ごはん」ペク ジョンウォン 著／小学館クリエイティブ【596.2-ﾍﾟ】･･･手軽におうちで作れる、本格的な韓国料理のレシピ本。ワンディッシュからおやつまで、やみつき間違いなしです。
● 「アフタヌーンティーで旅するイギリス」新宅 久起 著／ダイヤモンド・ビッグ社【596.7-ｼ】･･･イギリスを象徴する優雅なアフタヌーンティー。この一冊で各地のティータイムをを体験できます。
● 「世界のホットドリンク」プチグラパブリッシング【596.7-ｾ】･･･世界中のあたたかな飲みものを誕生の経緯とレシピも併せて紹介しています。
● 「世界をたべよう！旅ごはん」杉浦 さやか 著／祥伝社【290.9-ｽ】･･･著者が旅先で食した数々の料理を紹介。旅先の雰囲気も体験できます。

他にもたくさんあります。気になる方は是非、ご来館ください。
今月の特集本は、カウンターにある「今月のおすすめ」コーナーに置いてあります。

～図書館職員が選ぶ～

今月のピカッと光る一冊『戦場のコックたち』深緑 野分 著／東京創元社／913.6-フ総菜づくり名人の祖母の影響で、合衆国陸軍のコック兵となった 19 歳のティム。時に鍋で炊事をし、時に銃を握り戦闘にも参加するというハードな環境にいるティムは、初陣の降下作戦でたどり着いた戦場で、なぜか不要となったパラシュートをかき集めている兵士と出会う。彼はどこからか手に入れた酒瓶をほかの兵士たちと交換してまでパラシュートを欲しがっている。そこまでして集める目的とは一体何なんだろうか…。
第二次大戦中のヨーロッパを舞台とした本作は、ティムが戦場で過ごしていくうちに仲間の兵たちと遭遇した謎を解決していく姿を連作形式で描かれています。戦場にいる様々な人たちの思惑によって生み出される『戦場の日常の謎』は、どれも納得できる答えではあるものの、戦争特有のやるせなさが残ります。
謎を解き明かす楽しみがあるミステリー小説でありながら、参考資料に裏付けされたリアルな戦争小説でもあります。
推薦者 加羽澤

貸出ランキング ～6 月・7 月・8 月～
貸出回数

書名

著者名

出版社

3回

いいからいいから長谷川 義史 作

絵本館

3回

アンパンマンとおむすびまん

やなせ たかし 作・画

フレーベル館

2回

ふるふるフルーツ

ひがし なおこ 文

学研教育みらい2回

なつのおとずれ

かがくい ひろし 作・絵

ＰＨＰ研究所

2回

砂の器

松本 清張 著

光文社

2回

１０ぴきのかえるのプールびらき

間所 ひさこ さく

ＰＨＰ研究所※貸出回数が同数のものが複数冊あったため、その中から司書がピックアップしました。

●●編集後記●●
夏休みも終わり、そろそろ秋がやってきそうですが、不安定な天気が続いています。早く涼しくならないかと願うばかりですが、季節の変わり目でもありますので体調管理に気をつけましょう。
今回の特集は『食を通じて旅行気分』というテーマで本をご紹介しました。食事は生きることに必須です。
いつもと違う食事をとることで、気分転換にもなると思います。
後期も実習の貸出を行います。貸出期間・貸出冊数ともに通常より増えています。
汚したり、失くしたりしないように気をつけましょう。

次号の『図書館だより』は 2022 年 11 月に発行予定です。担当 加羽澤 バックナンバーはこちら→
特集

働きやすい雇用環境（仕事と家庭の調和）

女性が安心して活躍できる環境を実現するため、数値目標を設定して取り組んでいます。
ヤスハラケミカルでは、社員がその能力を発揮しながら仕事と家庭の調和を図り働きやすい雇用環境を実現するために、さまざまな人事制度や休業制度を用意しています。
総務部 部長

今回は「仕事と家庭の調和」
をテーマにご報告します。

宮田 英次「仕事と家庭の調和」を推進するための目標設定
近年、女性活躍推進法や育児・介護休業法などの法整備も進み、女性がより活躍できる環境を整備しようという動きが進んでいます。当社でも女性が働きやすい環境づくりを進めていますが、女性管理職の比率は高くはありません。女性が子育てをしながら安心して仕事も頑張れる環境をつくるには、男性の家事労働への参加が不可欠です。
そこで当社では、「 働きやすい雇用環境」実現のための行動計画を策定し、「 女性管理職割合20％」「 男性育児休業取得率20％」という2つの数値目標に向けて取り組みはじめています。

行動計画の推進状況「働きやすい雇用環境」実現のための行動計画

行動計画に沿って、昨年、男性の育児休業取得を推進するための相談窓口をつくるとともに、対象となる男性社員には育児休業取得の意思確認をするなどの体制を整えました。その結果、昨年は3名の対象者全員が2週間から6週間の育児休業を取得しました。
一 方、女 性 管 理 職 の 現 状 は、部 門 長クラス15名 中 女 性 が2名で、課 長クラスは27名中2名が活 躍しています。当社では男女の差なく能力と意欲のある人を管理職に登用する体制を整えており、昇進後の不安を解消するなどの働きかけで、2026年度には女性管理職の比率を20％まで高めていこうと考えています。

「働きやすい雇用環境」へ今後の取り組み
育児休業を利用した後も、子育てをする社員が柔軟な働き方ができるよう、フレックス勤務や在宅勤務などの制度を整えています。子育て中の女性の場合、保育所への送迎などで時間に制約があるので、制度を利用して仕事の効率を高めるための工夫をするなどのプラス効果も出ています。

女性管理職の割合を20％にする
2022年4月〜 女性管理職に対するヒアリングの実施
2023年4月〜 女性従業員に対するアンケートの実施
2024年4月〜 女性向けキャリア研修、女性管理職候補者向け研修の構築・実施
2025年4月〜 研修の継続・実施
目標2

男性の育児休業取得率を20％にし、積極的な男性の育児推進を図る
2022年 4月〜 育児休業や産後パパ育児休業の相談窓口設置/育児休業制度パンフレット配布/管理職の理解促進

境づくりに取り組む必要があると考えています。親の介護などで、2022年10月〜 申請者への制度の周知や確認、今後のスケジュール面談等

一時的に働けない状態になっても退社ではなくパートタイムでの2023年10月〜 育児休業体験談の招集、提供を行う

勤務や、一時休職しても復職を約束するような、特別な制度をつ

2024年10月〜 育児推進のための環境の整備を行う

今後は、育児休業とともに、介護休業に関しても働きやすい環くる必要があると思っています。

11

目標1

YASUHARA CHEMICAL 2023 環境・社会報告書

特集

働きやすい雇用環境（仕事と家庭の調和）

新しい仕事はたいへんですが、知らないことを知る喜びがあります。
私は1995年の入社後、研究部に配属され、10年間研究室で化成品の研究を続け、その後５年間特許関係・マネジメントシステム関係の管理を行った後、2010年に品質環境保安室に配属されました。その後2015年に品質保証グループをまとめる課長となり、今年4月から品質環境保安室の室長になりました。
現在は品質環境保安室の室長として、顧客満足向上のため製品の品質保証に対応する品質保証グループと、労働災 害 防 止・環 境負荷 低 減のため職 場 環 境や現 場の安 全を整える環境保安グループの、2グループをまとめる立場で仕事をしています。
これまで環 境 保 安グループの実 務をしたことはなく、知らないことも多いので環境保安グループのベテランメンバ ーから学ぶところから始めています。負荷は増えましたが、仕事の幅が広がったことで、知らないことを知る喜びや、働く喜びを感じています。
これから、管理職をめざそうとする人は、その前向きな気 持ちを大 切に、自分の思うように行 動して欲しいと思います。
品質環境保安室 室長

岩井 真理子
岩井室長（後列中央）と品質環境保安室メンバー

育児休業を利用したことで、家庭と仕事の両方にメリットがありました。
子どもは3人目なのですが、会社が男性の育児休業取得に積極的な雰囲気があることから、育児休業の取得を考えていました。期間に関して、当初は業務や他のメンバーへの負担も考えて2週間程度を想定しましたが、育児休業申請前に面談で保健師さんから「できるだけ長くサポートした方がよい」との助言を受けて、退院後２週間は妻の母に助けてもらい、その後の6週間を私が育児休業を取り育児と家事を助けることに決めました。
6週間休んだことで、はじめて出産直後からの成長を日々体験することができたのが、なによりの喜びになりました。また会社から離れることで、上の子どもたちと遊ぶ時間や、妻と将来のことを話す時間がとれたことも有意義でした。
職場復帰後も3 ヶ月間はフレックス制度を利用して、子どもたちの送迎を行っており、育児休業とフレックスの期間を通して、家族の絆がより深まりました。
また、仕事面でも他のメンバーに任せることや優先順位を意識して効率よく作業
研究部 主任山本 茂

MamaʼsVoice

するなど、業務の見直しができたこともよかったと思います。

仕事が忙しい中、育児休業を取ってくれてとても感謝しています。産後で身体が辛い時にサポートしてくれて、本当に助かりました。上の子どもたち二人も、父親と多くの時間を過ごすことができて、喜んでいました。
また、将来の話や子どもの教育についてなど、普段できない話もゆっくり話し合うことができ、かけがえのない時間になりました。

YASUHARA CHEMICAL 2023 環境・社会報告書12
鶴ヶ島市立藤小学校
第４学年 学年だより夏休み号
令和

６年

７月１９日

明日から、充実した夏休みを！
早いもので、今年も夏の訪れを感じる季節となりました。子供たちは明日から始まる夏休みに今から心待ちにしている様子が伺えます。保護者の皆様には、日頃からのご理解とご協力に心より感謝申し上げます。
さて、夏休みはお子様にとって、日々の学びや活動を振り返り、新たな成長の一歩を踏み出す大切な期間です。ご家庭でのサポートをいただきながら、有意義な夏休みを過ごしていただければ幸いです。皆様にとって、素晴らしい夏となるよう担任一同願っております。
２学期のスタート時にはまた、元気な姿の子供たちにお会いできるのを楽しみにしております。

☆夏休みの宿題
✔

番号
①②②
④⑤
⑥
⑦⑧⑨

宿 題
ドリル「げんき！なつドリル」
自主学習ノート
音読チャレンジ１０
藤小学校体力チャレンジ２０２4
調べる学習コンクール
ソーラン節
外国語
夏休みの課題集から１つ
以上説 明
２４ページ 答え合わせも行う
５ページ
取り組んだ日は GoogleForms に記入
プリント１枚クラスルームにて配信
１学期の授業の続きでもよい
クラスルームに配信済み・覚える
クラスルームに配信
絵画、習字、読書感想文、自由研究、発明創意工夫
展などから１つ以上取り組みます。課題集に出品票がついております。必要なものには出品票に記入、貼付し提出お願いします。（出品票がないと出品できませんので記入漏れ、貼付忘れにご注意ください。）☆お知らせ
・学校で使ったものはそれぞれ中身を確認していただき、足りなくなったもの補充、記名の確
認、汚れているものの洗濯等よろしくお願いします。
・音楽で使った、鍵盤ハーモニカ・リコーダーはよく洗って乾かしてください。
・万が一、事故・事件にあってしまった、入院するほどの病気にかかったなどの場合は、学校にご連絡ください。なお 8/1３(火)～16(金)は学校閉庁日です。市教育委員会学校教育課までお願いします。
西入間警察署℡２８４－０１１０
藤小学校℡２８５－６２２０
市教育委員会学校教育課 ℡２７１－１１１１・ 8/24(土)8:２0〜10:20 内容：学校内のトイレ掃除などを行います。また、８時から 10 分間、夏休みの宿題の提出ができます。初日に持ってくるのに大変な大きなものや壊れやすいものなどはこの日に各教室までお持ちください。

☆２学期はじめの予定
予定持ち物

28 日 (水)第２学期始業式
短縮４時間
一斉下校
１１時５５分下校
・上記の夏休みの宿題
・道具袋
・たきうさバッグ・雑巾 2 枚・防災頭巾・筆記用具
・算数・国語29 日(木)30 日(金)
短縮５時間授業
通常日課開始給食開始
避難訓練２時間目
スキル無、清掃有、昼休無
清掃集会②
発育測定 理科出前授業
・順次必要なものについては連絡をします。

☆休み中のタブレットの取り扱いについて (学校共通)
・1 日の使用時間の目安は３０分程度です。（全学年共通）※無理に使用する必要はありません。
・使用は２０：００までとします。
・使用内容は学校の学習で使用したものに限ります。
（主にミライシードのドリルパークや授業で使用した Web サイト等）
・使用場所は原則自宅とします。
（やむを得ず自宅以外で使用する場合は、使用場所の Wi-Fi に繋げる作業が必要です）。
※公共の場でのフリーWi-Fi に繋いでの使用は安全面を鑑み、禁止とします。
・毎日充電をしてください。（基本的には充電器に繋げっぱなしで大丈夫です）
・タブレットの画面やキーボードをきれいに掃除して、２学期に備えましょう。
・夏休み中にタブレットの不具合や故障が発生した場合は、鶴ヶ島市教育委員会の学校教育課へお問い合わせください。（TEL 271-1111）☆７月の４年生の様子 第２回みどりの風オンライン交流会
１組

２組

７月５日(金)に、みどりの風と２回目のオンライン交流会を行いました。利用者の方と、「ちゃつみ」「七夕」「ふるさと」「Wish～夢を信じて～」の４曲を一緒に歌いました。また、七夕に向けて、短冊や七夕飾りや鶴を作成しました。その後、子供たちと、みどりの風の利用者の方の七夕飾りの交換をしました。素敵な時間となりました。

みどりの風の様子
ICMI 2018 ACM International Conference on Multimodal Interaction

Listening Skills Assessment through Computer Agents
Hiroki Tanaka1, Hidemi Iwasaka2, Hideki Negoro3, and Satoshi Nakamura1

1Nara Institute of Science and Technology, 2Shigisan Hospital, 3Nara University of Education, Japan

hiroki-tan@is.naist.jp

Towards automated SST (Social Skills Training)This presentationRole-playing

Assessment

SST framework [Bellack,A. S. 2004]•••

Feedback

We propose assessment of user
listening skills during conversation with computer agents

1. Introduction••••

SST is a general psychosocial treatment through whichpeople with social difficulties can obtain appropriatesocial skills
Previous works conducted SSTs using computer agents,
for instance, in the contexts of interview, public speaking,and emotional regulation [Hoque et al., 2013, Zhao et al.,2017, Tanaka et al., 2017]
Most automated SSTs focused on users’ speaking skills
We analyzed a part of the assessment of listening skills

•••
1.
2.

Feature extraction
Eye fixation, manual video
annotation (use ELAN)
Two licensed clinicalpsychologists rated listening
skills by watching videos(ground truth: 1 to 7)

4. Evaluation based on correlation
Top five important features which correlates rated listening
skills (**: p < 0.01, *: p < 0.05)

2. Computer agents••

Motivation of listening skills
assessment
Agents and data collection
Evaluation based oncorrelation

MMDAgent was used as the computer agent
Four Japanese people (two males and two females)
created the agent’s spoken sentences
We created three types of tasks:
Speaking: The user tells a recent memorable story to thecomputer agent
Listening 1: The user listens to the agent’s recent memorable
story. This supposes casual social small talk
Listening 2: The user listens to a procedure of how to make atelephone call. They are designed for a more serious situationsuch as job training

r=0.51(p<0.01)•   r=0.42
Leave-one-out cross validation(p<0.05)

3.

Relationship between
listening skills and # of nods

Timing of head nodding andbackchannel feedback.
Colored areas denote agent’s
pausesMulti linear regression with selected features based on AIC
can predict a unseen user’s listening skills
with 0.45 (Listening 1) and 0.47 (Listening 2) correlation
coefficient

3. Data collection

5. Discussions and future works

•

•

•
•

27 participants (6 females and 21 males, with a mean
age of 25.1, SD: 2.13)
We conducted the Social Responsiveness Scale andthe Big Five Personality Test
We recorded interaction between computer agents andparticipants•••

The correlation coefficient of two raters was 0.46
(Listening 1) and 0.66 (Listening 2)
Our prediction model achieved similar prediction in
Listening 1
Integrate our listening-skills assessment with timing into
the automation framework
Test it on people with autism spectrum disorders
校訓「くじけるなあかぎ≪ いのち

のびよ身と心大望をもて」

赤木名の子らよ，大木になれ・七本のあかぎ
２月号

平成30年２月26日（月）発行

チャレンジ（挑戦）

感動

感謝 ≫

「お蔭様」の感謝の気持ちを
校長

前田和洋

感動

感謝

学校だよりの標題に<いのち チャレンジ（挑戦） 感動 感謝>の文字を入れています。その全てを表現するかのように，厳冬の中，2月9日（金）から平昌（ピョンチャン）オリンピックが開催され，連日日本選手の活躍が伝えられています。直前の怪我を克服して金メダルを獲得したフィギュアスケートの羽生結弦選手や開催国のライバルに勝ってオリンピック新記録で同じく金メダルを獲得した小平奈緒選手，メダリストを揃えたオランダをチームワークで破り金メダルを獲得したスピードスケート団体追抜きの選手たちの健闘で，メダル獲得数でもこれまでの最高を記録しています。子ども達には，これらのオリンピック選手の活躍を日本人としての誇りとするとともに，その不撓不屈の精神やこれまでの弛まぬ努力の過程から多くのことを学んでほしいと願っています。その中でも子ども達に学んでほしいのは，各選手から発せられる周りへの感謝の言
葉です。どの選手も必ず試合終了後のインタビューで，指導者やサポートメンバー，応援してくれる地域の人々や国民に対して感謝の気持ちを伝えています。それは，オリンピックへの出場やそこでの成果が，周りの人びとの支えによって成就されていることを自覚しているからだと感じます。
子ども達にも家族や学校，地域の協力で思う存分に学習やスポーツ，少年団等での活躍ができるのだという事を感じて欲しいです。学校長としての私自身も，保護者や教職員，教育関係機関，さらに地域の皆様の「お蔭さま」で学校運営を進めることができています。心から「ありがとうございます。」と感謝の気持ちをお伝えしたいと思います。

~赤木名の子どもたちを光に~挑戦

オリンピックと同時期になりましたが，鹿児島県下で毎年盛り上がりを見せる県下一周駅伝競走大会が県本土で21日まで開催されました。今年は，本校区在住の重野竜太選手や池田勇建選手が大島地区代表として活躍されました。本校児童にとっては，普段から接する身近なお兄さん達がこのように県下で輝きを見せることは，憧れであり自慢でもあります。私たちの校区や地域にとっても誇りです。今後もお二人のより一層の御活躍を期待するところです。
今年度はバレーボール少年団の全国大会ベスト８を初め，野球，空手，水泳，サッカー等のスポーツ面で子どもたちの活躍が見られ，校長室にも優勝旗や賞状が並んでいます。島唄での全国大会出場もありました。
このように大きな場で光り輝く子どもたちに，誇りを感じています。今後も図工や作文，理科記録等の各種作品展での入賞や様々な舞台での発表など，日常の学習の成果を発揮してくれるものと確信しています。また，子どもたちが学力面でもより一層輝きを見せられるようさらに努力してまいります。今後も学校教育への御支援，御協力をよろしくお願いいたします。
毎月第３日曜日の午前中は，家庭の日・市民清掃の日
2022 年 11 月 10 日

メディア関係者各位

株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL: http://www.hobbystock.co.jp
住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル
電話：03-5625-5066
E-mail：ws@hobbystock.jp

株式会社ホビーストック企画商品 『リコリス・リコイル』 B2 タペストリー、アクリルフィギュア、クリアファイル 予
約受付開始のお知らせ
株式会社ホビーストックは、本日 11 月 10 日より、弊社企画商品『リコリス・リコイル B2 タペストリー』2 種、『リコリス・リコイルアクリルフィギュア ハロウィン ver.』2 種、『リコリス・リコイル クリアファイル』4 種の予約受付を開始したことをお知らせいたします。
全国のホビー・アニメショップ、WEB 通販サイトなどでお買い求めいただけます。

株式会社ホビーストック コーポレートサイト ： http://hobbystock.co.jp/
ホビーストック WEB ショップ ： https://www.hobbystock.jp/■ 『リコリス・リコイル B2 タペストリー』2 種 商品説明
TV アニメ『リコリス・リコイル』から、イラストを大迫力で堪能できる B2サイズのタペストリーが登場！
壁などに飾ってお楽しみ下さい！

＜ラインナップ＞
ティザービジュアル
キービジュアル第 1 弾※画像・イラスト等は実際の商品とは多少異なる場合がございます、予めご了承下さい。

■ 商品仕様サイズ：縦約 728mm×横約 515mm（B2 サイズ）
素材：ポリエステルスエード
パイプ・紐付き
価格：各 3,300 円（税込）■ 発売日
2023 年 1 月

■ 『リコリス・リコイル アクリルフィギュア ハロウィン ver.』2 種 商品説明
TV アニメ『リコリス・リコイル』から、ハロウィン衣装イラストを使用した机や棚に飾って楽しめるアクリルフィギュアが登場！

＜ラインナップ＞
錦木千束 ハロウィン ver.
井ノ上たきな ハロウィン ver.

※画像・イラスト等は実際の商品とは多少異なる場合がございます、予めご了承下さい。

■ 商品仕様サイズ：縦約 149mm×横約 74mm（キャラクターによって多少異なります）
素材：アクリル
付属品：台座価格：各 1,650 円（税込）■ 発売日
2023 年 1 月■ 『リコリス・リコイル クリアファイル』4 種 商品説明
TV アニメ『リコリス・リコイル』から、キービジュアルとハロウィン衣装イラストを使用したクリアファイルが登場！

＜ラインナップ＞
キービジュアル第 1 弾
キービジュアル第 2 弾
錦木千束 ハロウィン ver.
井ノ上たきな ハロウィン ver.

※画像・イラスト等は実際の商品とは多少異なる場合がございます、予めご了承下さい。

■ 商品仕様サイズ：縦約 310mm×横約 220mm（A4 サイズ用）
素材：PP（ポリプロピレン）
価格：各 495 円（税込）■ 発売日
2023 年 1 月

■ 発売元・販売元
株式会社ホビーストック〒130-0025
東京都墨田区千歳 3-18-5
http://hobbystock.co.jp/■ コピーライト©Spider Lily／アニプレックス・ABC アニメーション・BS11≪本プレスリリースに関するお問い合わせ≫株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
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http://www.hobbystock.co.jp住所：

東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル

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03-5625-5066

FAX：

03-5625-5088

E-mail： ws@hobbystock.jp
事業内容： ホビー商品の企画、製造、卸売り、小売
EC 業務に関するアウトソーシング━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【発行元】株式会社ホビーストック 住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル【ホームページ】 http://www.hobbystock.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━(C)2005-2022 HOBBY STOCK inc.
大分大学－企業等からの資金提供状況の公表（令和2年度実績）〇原稿執筆料・監修料等
診療科等名・依頼先内訳
件数
金額（円）
内分泌・糖尿病内科
6458,475
杏林製薬株式会社
1
11,343
興和株式会社1
50,116
第一三共株式会社
4397,016脳神経内科
110,000株式会社 朝日エージェンシー西部
1
10,000消化器内科
3205,150
大塚製薬株式会社
2
170,148
武田薬品工業株式会社
1
35,002循環器内科
141,234,322
アボットメディカルジャパン合同会社
1
33,411
大塚製薬株式会社
1
50,926
株式会社 メディカ出版
283,000
トーアエイヨー株式会社
4445,480
日本光電工業株式会社
1
55,685
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
2284,219
ファイザー株式会社
1
113,432
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社
1
111,370
持田製薬株式会社
1
56,799腫瘍内科
4248,520株式会社 医科学出版社
255,685
日本イーライリリー株式会社
1
113,433
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社
1
79,402
総合内科・総合診療科
2
113,434
第一三共エスファ株式会社
1
56,717
第一三共株式会社
1
56,717
精神科
2
226,082
大日本住友製薬株式会社
1
55,685
持田製薬株式会社
1
170,397
小児科
3
179,479
ＣＳＬベーリング株式会社
1
111,370
大日本住友製薬株式会社
1
34,030
ノボノルディスクファーマ株式会社
1
34,079消化器外科
2222,740ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
2
222,740
心臓血管外科5
303,461
株式会社メディカ出版
283,000三洋化成工業株式会社
1
110,231
日本ライフライン株式会社
2
110,230脳神経外科
122,686
小野薬品工業株式会社
1
22,686整形外科
2
144,781ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
2
144,781
皮膚科
179,402
科研製薬株式会社
1
79,402
眼科
155,685
参天製薬株式会社
1
55,685
産科婦人科
2
181,492株式会社ツムラ
2181,492
検査部
130,000
株式会社メディカ出版
130,000
高度救命救急センター
111,137
ミヤリサン製薬株式会社
111,137
集中治療部
1111,370
アボットジャパン合同会社
1111,370
リハビリテーション部
29,580

診療科等名・依頼先内訳
その他
臨床栄養管理室
その他
看護部
株式会社メディカ出版
臨床医工学センター
テルモ株式会社
株式会社化学工業
海外渡航外来福岡県One Health国際フォーラム実行委員会

総計

件数
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
59

金額（円）
9,580
4,790
4,790
14,80014,800106,750
100,000
6,750
50,00050,0004,024,136
図 表層地盤のゆれやすさ（山形県）