JA道東あさひCommunity Magazine of JA Doutou Asahi

2020

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No.134目次（con t en t s）
● 牛乳チャレンジ撮影実施・巡回ドック日程のお知らせ・JAカレッジ学生募集 … ②● 金融チラシ ………………………………………………………………… ③● ＪＡグループ北海道座談会

下 … ④
持続可能なＪＡの事業運営を考える◯● 別海高校より ……………………………………………………………… ⑧● 営農のページ（酪農試験場）………………………………………………⑨● ＪＡグループ通信 ………………………………………………………… ⑩● 北海道地域農業研究所だより …………………………………………… ⑪● 営農のページ（普及センター）…………………………………………… ⑫● 理事会報告・まちがいさがし …………………………………………… ⑬● ４月生乳生産・乳代単価情報・今月の運勢・編集局から ……………… ⑭

あさひ四兄弟
長男 たいよう・次男 だいち
長女 みどり・次女 みるく

新型コロナウイルスの感染拡大により︑学校

要な位置づけとして︑組合員とその家族を対象

ＪＡでは︑営農する上で健康管理は非常に重巡回ドック日程のお知らせ

給食牛乳の停止や︑外出自粛に伴う外食機会のに健診料の助成を行っています︵オプション料

牛乳チャレンジ撮影実施減少により︑牛乳・乳製品の需要が大幅に減少なりますが︑生活習慣病の予防︑疾患の早期発

金は自己負担︶︒夏季の農作業繁忙期と日程が重そのため︑道では﹁かって北海道〜ＳＯＳ！

見等の面から︑巡回ドックを是非受診下さい︒■根 室 支 所

大学・短大・専門学校
高校生大歓迎令和3年度 第1回学生募集

しております︒

牛乳チャレンジ〜﹂により︑牛乳を飲んでいる

巡回ドック健診の申し込みにつきましては︑ご確認の上︑お申し込み下さい︒

各支所にて取りまとめを行いますので︑案内を姿の動画を投稿してＳＮＳのフォロワーに牛乳の消費を呼び掛けています︒
当ＪＡも﹁ＳＯＳ！牛乳チャレンジ﹂に参加しましたので︑ぜひご覧ください︒■上春別支所11

facebookページ

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農務課

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根室振興局

８月４日
︵火︶
〜５日
︵水︶午前６時〜午前 時■別 海 支 所

８月 日
︵火︶
〜 日
︵金︶午前６時〜午前 時■西春別支所

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８月 日
︵月︶
〜 日
︵水︶午前６時〜午前 時
26https://www.facebook.com/
nemuronoumu.hokkaido/

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９月 日
︵木︶
〜 日
︵金︶午前６時〜午前 時

定員60名 ● 男女共学 ● 1カ年、
全寮制 ● 満24歳未満（令和2年4月1日現在）● 大学卒及び見込、短大･専門学校卒及び見込、高校卒及び見込● 試験日：9月11日･12日 ● 願書受付：7月1日 〜 8月13日消印有効 ● 学校見学もできますJAグループ職員養成校
一般財団法人 北海道農業協同組合学校
お問い合わせ1 0120 − 918 − 417 JAカレッジ 検索〒069-0834 江別市文京台東町43-1

JAカレッジ

資料請求

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令和元年度
（
JAへ100％就職 就職希望者実績 ）

●

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下
持続可能なＪＡの事業運営を考える ●ＪＡグループ北海道座談会

特集【4月号からの続き】【 出 席 者 】と︑地域から人を減らさないこと︒そている︒まずは生産力を維持すること上げ︑そこからスタートしようと考え化・省力化に向けた機械導入に取り組

川町の個人の農園が採用され︑無人証プロジェクトの個人経営型に新十津もうひとつは︑国のスマート農業実

えている︒

営的な見通しはなかなか厳しいが︑組のためにどんな仕組みをつくるか︒

んでいる︒すでにドローンや田植え機は離農する酪農家の牛舎を農協が借り合員と向き合い︑結集力を高めること黙っていては衰退の道しかないが︑いについては︑行政と連携して助成金対労働力確保や施設整備で支援

で事業を持続させていくという話がろいろなことをやっていれば自然と人応の中で導入を進めており︑こうしたスマート農業にも地域を挙げて取り組

農協の事業運営について︑経あった︒実際に農協で力を入れているは集まってくるものだ︒
また︑畑作関係では新たな輪作体系

んでいきたい︒これらハード・ソフト

大切なのは生産力をきちんとの確立と併せて﹁畑作対策基金﹂の創の両面から︑地域の作付面積を維持し︑佐藤上げることだが︑うちも農家戸数の減設を検討している︒

割が水田であり︑中心となる米の生産事業にもつながっていくという考えだ︒

が総合事業の中で︑金融や共済︑経済

生産力を高めていくことにより︑それ野菜などが減り︑だんだん畑作３品中性を高め︑それをいかに集荷して有利

また︑地方の農協は︑行政や地域のわれわれのところは農地の８心の経営に戻っていってしまう︒これ販売していくかが農協の使命と考えて

宮本

では輪作の面でもよくない︒一番の問

らなかなか場所がない︒そのため︑今てからもう５年も経つ︒畑作地帯だか

数千㌧規模の牛舎をつくる構想を立て重点的にやろうということで︑酪農では地域にとって重要な課題だ︒そこを的に堆肥を調達する上でも︑畜産振興

悪い農地を吸収してもらったり︑安定販売高の２割ほどしかないが︑条件が２つめは耕畜連携で︑うちは畜産が果たす上で︑まずは施設が必要だと考積は増えていくだろう︒農協の使命を地はなく︑これからも１戸当たりの面員の規模拡大に対応できない︒遊休農

きており︑次の策を打たなければ組合

施設規模ではだんだん足りなくなってたいという構想を持っている︒現状の１万㌧クラスを半乾ばら施設で整備しの米ばら貯蔵施設があるが︑３つめの支援をいただける部分もある︒

を含め︑農協の事業に対して行政からるし︑そうすることによって︑財政面織体をつくって行政と一緒にやってい事業とはまったく関係がなくても︑組思っている︒今も要請があれば︑農協互に参画していかなければならないと行政に入っていただくなど︑そこは相をしたり︑逆にわれわれの取り組みにそのため︑町の政策と共同で事業展開

イン的な組織と位置付けられている︒

皆さんと一体の組織︑社会のライフラいる︒１戸当たりの経営面積は平均えている︒そうなると︑手間がかかる

少に伴って１戸当たりの耕作面積が増小林

取り組みをご紹介いただきたい︒

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題である労働力不足に対応するため︑年間で２倍になっている︒その中で米の施設につ

３年前に農作業支援事業を立ち上げた︒ ㌶と︑離農に伴ってこの今は外国人技能実習生と日本人合わせ

いては︑行政の支援も受けながら新十て人おり︑ニーズに応じて労働力の10不足している農家などが活用している︒ 津川町と浦臼町に１カ所ずつ︑１万㌧

15北海道大学大学院農学研究院准教授

小林 国之

柴田 倫宏 ＪＡ北海道中央会専務理事
宮本 英靖 ＪＡピンネ代表理事組合長

佐藤 正昭 ＪＡこしみず代表理事組合長

出典：『北海道協同組合通信2020新春特集号』「持続可能なＪＡの事業運営」北海道協同組合通信社

4生産性を上げるために必要な経費

佐藤

事業管理費は間違いなく上が業になると思う︒そこは︑将来的に営事業はこれから先︑農協の基幹的な事

年の３農協合併の折に︑合併しても新十津川農協は賦課金がなかったので︑を進めてきたと思うが︑今後を考えるを削減しながら︑何とか経営の合理化

部化したり︑人件費などの事業管理費

北海道の農協は︑例えば生活店舗を外化も進めなければならない︒これまでないことが増える一方で︑経営の効率いる︒女性職員もかつては８割が準職んでいるが︑そこが難しくなってきてシップをやりながら人材確保に取り組いること︒大学と連携してインターン

かなか良い人材が集まりにくくなってて一番困っていることは︑地方にはなで抱えるコストは上がっていく︒加え農作業支援事業などをやると農協全体

いかなければならない︒生産性を上げ

トについても内部でしっかり議論してたいと考えている︒そこで掛かるコス

しっかり経営管理しながら進めていき

時に︑町の基幹産業を育てるためにはとを含めて考えていく必要がある︒同

農指導の対価をどうするのかというこては組合員から大きな反対もなく理解００円で︑６万円が上限︒これについ人当たり１万円︑水田は人化の話も︑町と農協が出資する形で︑ た︒水準は空知管内の平均で組合員１

行政の支援もいただきたい︒酪農の法

いただくことができた︒

をきっかけに賦課金をもらうことにしりしていたが︑営農渉外課を設けたのにかかる資金は総合事業の中でやりく

賦課金はもらわず︑そのため営農指導る︒下がることはないだろう︒特に︑と︑事業の外出しもある程度終わり︑員だったが︑もう正職員でなければ定るために必要な経費だということを︑農協としてやらなければいけ

人件費の削減も限界にきている︒加え着は望めない︒社会環境の変化に合わ

組合員の皆さんと共有しなければでき小林て国からは﹁働き方改革﹂が求められ

せて︑資格試験なども活用しながら︑る話ではない︒今こそ協同組合として︑ わ ず に や っ て き た ︒ 農 協 経 営 の 中 で㌃当たり２ており︑これからどう効率を上げてい段階的に正職員にしていかなければだ

うちも賦課金はもらっている

ればだめだろう︒

でやるという方針だったから︒ただし︑しっかり内部留保し︑自分たちの努力

が︑施設を建てるときに出資金はもら佐藤

くのかというところも課題︒実際問題

組合員にも意識変革を求めていかなけ
うちも準職で採用しても︑初

めだろう︒
宮本

としてこれ以上︑人を減らすわけにはいかないだろう︒

期がくると思う︒これから考えられる

これからはそうは言っていられない時
ど目に見える事業だけでなく︑地域にのは︑手数料そのものを上げるのは無農協の仕事は農産物の販売な道を約束している︒皆さん試験に真剣関わるさまざまなことがある︒それが理だと思うが︑コストとして掛かるも小林

現状で︑すでに米の調製施設などは︑に取り組んでくれており︑正職員に経費でいうと事業管理費として出てくのはいただくという形だろう︒

級の資格を取れば３年後には正職員の働き方改革に対応するため︑２班からなった後は管理部門以外も経験させるるわけだが︑今後はどこかの段階で︑逆に増やさざるを得ないのが３班体制に変更しており︑青年部の皆よう人事も合わせて対応している︒

ない状況だが︑小清水の農作業支援事

か︑それをやるためにはどれだけコス

理して︑個々の農協でどこまでやるのの営農指導事業とは何かという話を整手数料や賦課金のあり方を含め︑農協の退職金として積んでいる︒

戸平均員に戻している︒３００戸強だから１

は事業分量配当で毎年約１億円を組合

一方︑もらうばかりではなく︑うち事業管理費の上昇は避けられ加えて事業管理費も上がる︒特に大業などはまさに農家をサポートする素トがかかるのか︑ひとつひとつ議論し年経て年経てば６００万円

10

で︑農家の経営管理のひとつとして︑になる︒農家には退職金制度がないの

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30

小林

すべてにおいてダブルチェックが必要︑ 晴らしい取り組みだ︒今後︑部門とし

きいのは管理部門のチェック機能で︑ての収益性についてはどう考えているていくことも必要になってくるだろう︒ ば３００万円︑万円ほどだが︑それを経営主ひとりで対応してはいけない︑行動すのか︒

実は︑うちは２００８年まで
営農賦課金をもらっていなかった︒旧宮本

るときも２〜３人で動くようにとの監個々からはそれぞれいただくが︑支援

そこが問題だ︒派遣先の農家

佐藤

確保している状況だ︒

さんに手伝ってもらって何とか人手を宮本

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査指導が入っており︑これによる人件費の上昇が大きい︒

598

営を守るためにはそういう仕組みも必サポートしていかなければ︒農家の経まり準備していない人も多く︑農協が贈与税など総合的な税対策となるとあならない︒税金対策も同じで︑相続やそういう仕組みも考えておかなければションを繰り返しながら︑中央会もそ変化に応じて各農協で毎年シミュレーいうことだと思う︒奨励金など環境の強みや弱みを考えて取り組んでいくとる上で︑それぞれの農協が自分たちのこの先も持続可能な経営基盤を確立すしいというのは共通した課題であり︑その中で金融事業をめぐる環境が厳う︒全国の農協でも組合員との対話とかりやすく伝えていくことが重要だろいうことをもっと声に出し︑内外にわだ﹂と改めて感じている︒

る道は間違いじゃない︑正しかったん

い か ︒ 私 自 身 ︑﹁ 自 分 た ち が 進 ん で いやっていたのか︑見えてきたのではな

逆に協同組合が地域でどういうことを積み上がってくると︑今度は理事者も

柴田

だと思う︒

あり︑組合員が受け止めることも大事に心を打たれた︒総代会で反対されれ自分たちで考えて提案してきたところ

退よりは何かすること︒それを職員がやることによって何かが生まれる︒衰くる︒やらなければ何も生まれないが︑であれば問題ないのではないか︑とい全体としてコントロールできているのいさつでも︑これだけ全国で災害が毎のではないか︒江藤農水大臣の就任あに対する社会の意識も変わりつつある

く︑農協が総合事業をやっていく中で︑ じてさまざまなことがあったが︑農協

字だからすべてだめだというのではな

年ある中で︑地域のＪＡのあり方につ用して発信している︒

めラジオ番組などの媒体もどんどん活

清水では農作業支援事業に人を呼ぶた

いろな形で発信していただきたい︒小央会と連携し︑北海道からも是非いろは全国でも驚かれる事例だと思う︒中海道に１０８ＪＡがあり︑これから少がする︒

上げが︑協同組合運動の原点という気職員の思いがそのような形でばできないが︑農協はそういう組織で要だし︑農協の経営にとっても重要にれを共有し︑収支の改善見通しや安定して職員訪問などを実施しているとこ

組合員の皆さんに理解してもらおうとう言い方に変わってきている︒経済事

いては︑本来の経済事業だけでなく︑を聞いて実際に人が来てくれれば達成

し合併が進む可能性はあると思うが︑これからは﹁正しかった﹂となっている︒

的な収支を確保するためにはどうある

ろがあるが︑ピンネの営農渉外課や小頑張る︒そうしたひとつひとつの積み業は黒字にしてほしいという本来の思地域への貢献などをきちんと評価しな感があり︑また頑張ろうとなる︒その

例えば事業間連携など︑ＪＡ同士が小林

に関しては︑農水省も全国の農協に対べきかなど︑その農協に合わせたお手

清水の農作業支援事業などの取り組み

いはありつつも︑例えば都市型農協なければだめだと発言していたし︑併せ積み重ねが大事だと思う︒

今回の事業基盤に関する検討

し︑営農指導を含めた経済事業を黒字伝いをしていきたいと考えている︒

どであれば︑黒字までいかなくても賦て家族経営の位置づけをどうするのか

もっと有機的に結び付くことによって︑柴田化するよう指導しているが︑最近は赤課金をもらうことで﹁きちんとコントという問題提起もしていた︒時の大臣

コスト面では事業管理費を削減したり︑

ただし︑この間︑農協改革などを通ロールできている﹂と言えるのなら︑がああいう発言をしたのは重要なこと︒ 廃校になった高校の跡地を活用して拠

販売面ではより機敏な対応を可能にす小林

持続可能なＪＡのあり方といはないか︒

うことで私が感じているのは︑今は北り大きな施設だし︑ランニングコスト

農協あり︑うちを含めて合併はそれほど進んでいオホーツク管内は

佐藤一緒になってやっていくと形ができてもかかる︒これは大変だと思ったが︑農作業支援事業に関しても︑町内で事業間連携など結び付き柔軟に

外からいろいろ言う必要はないのでは点施設をつくろうと今動いているが︑るといったことも求められていくのでやるほうは大変だが︑ラジオないかと︒当然︑コントロールできて潮目が変わってきたのではないかと感その構想を上げてきたのは職員︒かな佐藤

いないところに対しては厳しい対応にじている︒
農水省も農協改革の中で農協てきたが︑中身をよく調べてみると︑に対していろいろと厳しいことをやっ佐藤なるが︑農水省内でも少し流れが変わってきたように感じる︒われわれとしてもそれに沿って取り組んでいきた
い︒

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共有のオホーツクブランドを大切に育けではなく︑組織全体で地域を守り︑を核にして︑単体の農協事業のことだ

込み寺ではないが︑オホーツク農協連

有の悩みというのもある︒農協の駆けは中央会が対応してくれるが︑管内特きたいと考えている︒全道的な課題につでも相談できるような組織にしている人材をオホーツク農協連に集め︑い事業の中身を精査し︑それに対応でき変なので︑各農協ではできないような連がある︒小さな農協は人材確保が大して言えば︑うちにはオホーツク農協

事だと思う︒その中で事業間連携に関来のビジョンをつくっていくことが大し︑共通の課題を持ち寄りながら︑将案している︒時間はかかるかもしれな

いるが︑地域で連携が取れないかと提れぞれの農協で小規模な施設を持ってほか︑アスパラ︑いんげんなども︑そめないかという提案をしている︒このも何とか中空知３農協で事業連携が組

心的な役割を担っており︑この部分でＪＡ新すながわが広域の事業連携で中がら出荷している︒また︑たまねぎは設で選別し︑産地もしっかり明記しなきた︒ＪＡ新すながわの花をうちの施の集荷・選果施設で実現することがでうことを５年前に提案し︑最初に花き目の選果施設を共有化できないかとい３農協で事業連携を組み︑共通する品

模が小さくなってきている︒そのため大に伴い︑どこの農協も野菜の生産規各農協で持っているが︑水田の規模拡るのか︒地域や事業内容によって︑オ効率利用もある︒それをどの範囲でやろいろな事業間連携もあれば︑施設のチャンスだと感じる︒その中には︑いが出来つつあるというのは︑ある意味とは何か︑各農協や地域で考える土壌の体制を維持していくためにできるこ

が単独での総合事業体だとすれば︑そとは思わないし︑皆さんが考えた結果

今までのようにどんどん進めればいいりで︑ピンチをチャンスとして捉えないかないというのはまったくそのとおい︒先の話をしていかなければ︒

し︑いよいよひどくなってからでは遅う思いがあるから時間がかかる︒しかれるが︑やはりわが町︑わが農協とい一度まとまれば行政などの支援も得ら

あり方をもう少し広い視野から柔軟にをこれからも大事にしながら︑農協のというスタンスに変わっている︒そこ

いくのであれば支援していきましょう

は各ＪＡの考え方を最優先し︑単独でに向かって北海道もやってきたが︑今いては︑最初に合併目標を掲げ︑そこ

小林

るだろう︒

み上げ︑全国に発信していく必要があいと思う︒例えば農協合併についても︑ える︒北海道からもこうした事例を積いと︑事業間連携などの話は出てこな

考えていければ︑ＪＡというのは十分した取り組みが道内で動いていると言支援事業を含め︑全国の動きを先取りどはまさにそれだし︑小清水の農作業

すというのが大きな柱になっている︒

通じて浮いた人員を対話型の業務に回は︑金融店舗やＡＴＭの集約化などをのあり方ということで出てきているの

また︑全国的に持続可能な事業運営

農協が連携

目を向けていかなければだめだと思う︒ いが︑規模が縮小して施設を維持できてていくという︑もっと広いところになくなる前に︑何とか２つ︑３つの事

ホーツクのような地区単位でやるとこに持続可能な存在であり︑再評価されないが︑これからは管内

また︑そうした相互的な取り組みを進

業連携を形にしていきたいと思っていろもあれば︑中空知のような農協単位てきている部分もある︒これまでやっ

これまで組織基盤の強化につそう考えると︑ピンネの営農渉外課なめることによって︑それを見ている組る︒組合員のためにも︑ぜひ進めていでやれるものもある︒そういう皆さん

厳しくならないとまとまって合員にも︑協同組合やＪＡグループのきたい︒てきたことに自信を持って取り組みつ柴田

大切さが自然と伝わっていくのではなの協議の場に︑われわれ中央会やホクつ︑まずは組合員や地域の人たちに理施設をまとめるのは大変だ︒

レン︑信連など連合会が入りながら︑解してもらいながら︑外にも発信して佐藤オホーツクでもビーンズファクトリー

ＪＡグループの役割を北海道全体で考いただきたい︒今日はありがとうございかと考えている︒

をつくったが︑あれは実現するまでにえ直し︑トータルコストを圧縮していいました︒

うちも事業連携に向けた新たな取り組みとして︑中空知地域のＪＡ５年ぐらいかかった︒管内のでん粉工

けるよう︑中央会としてもできる限り
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宮本

たきかわ︑ＪＡ新すながわ︑ピンネの場の再編も同じで︑ようやくひとつ区︵おわり︶

３農協の間で選果施設の共同利用を検のことをしていきたい︒
切りがつくが︑これは年かかった︒
討してきた︒青果物などの選果施設は

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●専攻科【修了研究活動紹介】●【経営科】牧草見本園の整備
５月上旬に酪農経営科基礎圃場の通路側を利用して牧草の見本圃場整備を行いました。
道内や根釧地域で利用されているイネ科牧草・マメ科牧草・デン
イネ科牧草見本園
トコーンの見本品種を生徒がいつでも見ることができるように並べて作付けしています。
種子は道東あさひ農
協・雪印種苗・カネコ
種苗・タキイ種苗より
マメ科牧草見本園
ご提供いただいたものを利用させてもらっております。
イネ科牧草ではチモシー各種をはじめ、オーチャード、ライグラ
ス類、フェストロリウ
ムなどを熟期に沿って播種後のデントコーン見本園
播種しています。マメ科牧草については、アルファルファ、クローバ類を熟期に沿って播種しています。デントコーンについては管内の栽培を参照して、同品種の生育をマルチングのあり、なしで比較できるように播種してあります。
どの品種もその年の気候や土壌の影響を受けて、例
年同じようには生育しませんが、そのような様子を生徒への教材としても活用して、授業で生育調査や簡易
サイレージ製造実習も行っていく予定です。

●【経営科】チーズ熟成中
酪農経営科では授業や専攻班活動などで年間をとおして乳製品製造を行っています。
乳製品加工班では地域の放牧酪農家より、良質の生乳を購入し、チーズ製造を行っています。放牧草に含まれ熟成中のセミハードチーズ
る成分の影響で、非常に黄色みを帯びたチーズとなります。季節に応じて放牧原料乳の成分が変化しますが、その生乳の変化はチーズにも移行され、季節毎のチーズの風味を楽しめます。これから放牧の盛んな季節となり、生徒達は良質な原料乳が手に入るこれからのチーズ製造を楽しみに待ちわびています。

例年２年目学生が１年間自家の課題解決のための研
究「修了研究」に取り組んでいます。今回は２年目学
生がどのようなテーマで研究に取り組んでいるかをご紹介します。
「搾乳牛の配合飼料給与調整による影響について」、「フリーバーン機能の確認と維持について」、「BCSとTMRの見直しについて」の以上３つのテーマで、10月まで研究を進めていきます。今後の発表会の日程は、修了研究活動中間発
表会は８月21日（金）、修了研究活動発表会
は11月27日（金）に開催を予定しています。是非来校され皆様方よりご批評を頂きたく存じます。よろしくお願いいたします。
修了研究活動の様子●専攻科【専攻科の紹介】
農業特別専攻科は、全国に５校しかない教育機関であり、本科は専門的に酪農を学びます。
入校は高等学校を卒業している人であれば、年齢制限はな
く、酪農業務に従事している人も入学可
能です。
履修科目は、基礎的な酪農概論から乳牛飼養学・家畜繁殖
昨年度トラクタ基本操作の様子
学などの専門科目、酪農技術現地研修・機械・施設学・疾病学等では校外研修を実施、酪農科学実験や加工実習などの実験実習科目も学べます。
基本時間は、１時間目10時50分〜12時20分、２時
間目は13時５分〜14時35分で、講義は連続形式（1
科目あたり15日間）と集中形式（丸一日を数日間）とがあり、それぞれ科目で違います。
また、外部機関でトラクタ基本操作の研修や人工授
精・家畜商等の資格も取得できます。
農業特別専攻科
では、地域とのつながりを大切にしながら教育活動を昨年度酪農現地研修の様子行います。皆さん
も、年齢や性別を超えた仲間づくりをしてみませんか。

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初産次乳量を高めるための初産分娩後の目標体重
初産牛は遺伝的改良が進み、将来の高泌乳が期待できる後継牛です。しかし、２産以上の経産牛と比べると、初産牛の305日乳量は約1,500㎏低く、難産や死産の発生率は1.5倍以上です。初産牛の乳生産を高めることで牛群全体の乳生産の底上げが可能になります。
初産分娩後体重小さい

初産分娩後体重大きい

初産分娩までに適切に成長（増体）
させれば…

・摂取エネルギーの配分 成長＜泌乳＝乳量が多い・母牛に対して子牛が小さい＝分娩事故のリスク小・摂取エネルギーの配分 成長＞泌乳
＝乳量が少ない・母牛に対して子牛が大きい＝分娩事故のリスク大■初産分娩後体重は550〜650㎏が目標
全道牛群検定成績（2011〜2015年）と酪農試の初産牛172頭で、初産分娩後体重と乳生産等の関係を調べました。初産分娩後体重が大きいほど、初産次の305日乳量は多い傾向にあります。しかし、
体重550㎏を超えると乳量の増加量は小さくなり、体重が650㎏以上ではほぼ一定でした。また、分娩
後体重が475㎏未満と小さい場合には死産の発生率が10%以上と高い値でした。逆に、分娩後体重650㎏以上では、分娩前のボディコンディションスコアが3.75以上で太りすぎの牛が多く、分娩前後の摂取量が低く、難産の発生率が高まりました。乳量向上とともに、過肥や難産等を減らすためには、初産分
娩後の体重は550〜650㎏が目標です。

■初回授精までの日増体量の向上が重要
胎児・胎盤・羊水等を合わせた重量は約75㎏なので、初産分娩後体重が550〜650㎏の場合、分娩前の体重は625〜725㎏になります。生時体重が45㎏、初産分娩月齢が24ヶ月のとき、発育目標別に育成期に必要な日増体量は表の通りです。
現状の発育目標は14ヶ月齢で350㎏なので、初産分娩後体重を600㎏にするためには、14ヶ月齢時から初産分娩までに１㎏以上の日増体量が必要になります。しかし、育成後期（初妊期）に１㎏近い増体をさせると、体脂肪が蓄積しやすく、太る可能性が高いです。発育目標を12ヶ月齢で375㎏にすると、育成後期の日増体量を抑えることができます。太らせずに初産分娩後体重を大きくするためには、初回授精を行う12〜14ヶ月齢頃までの日増体量を高めることが重要です。
発育目標
初産分娩前体重（㎏）
初産分娩後体重（㎏）
日増体重（㎏/日）
生時〜発育目標時
発育目標時〜初産分娩

現状
14ヶ月齢・体重350kg
625
675
725
550
600
650

早期高増体
12ヶ月齢・体重375kg
625
675
725
550
600
650

0.71
1.06

0.90
0.82

0.90

1.23

0.68

0.96

初産分娩まで十分に成長させておくことで、初産次の乳量の向上に加え、分娩事故のリスクが減ります。体重は体重計で実測する以外に、体重推定尺（胸囲）やヒポメーター（寛幅）を使って推定することができます。
9ＪＡグループ通信

ＪＡ北海道中央会

新型コロナウイルス感染防止のためテレビ会議システムを活用した中で、５月13日に北海道農協酪農
畜産対策本部委員会と生乳受託販売委員会の合同会議を開催し、新型コロナウイルス感染拡大に関する対
応、及び令和３年度酪農畜産政策・価格対策に向けた対策等について協議しました。
新型コロナウイルスによる牛乳・乳製品の需要低下に対しては、乳業者等と連携を図り生乳処理の最大化を図るとともに、国の緊急対策を活用した消費拡大・需給調整対策を実施することとしました。
また、今後農林水産省に対し酪農畜産分野の懸念事項を踏まえ、必要な対策を継続して要請することとしました。
令和３年度に向けた酪農畜産政策・価格対策については、組織討議の内容を踏まえ、７月上旬に開催する道酪畜対で、概算要求に向けた政策提案の内容を決定いたします。なお、新型コロナウイルスによる国内経済への影響が長期化した場合、さらなる牛乳・乳製品の需要低下が懸念されることから、酪農生産基盤を棄損させないよう国の緊急対策も踏まえ、万全な需給安定の仕組みの構築を強く要請することを確認しました。

ＪＡ北海道信連

ＪＡ共済連北海道

2008年度から全国の子どもたちに向けて食農教育等の取組みを実践する「ＪＡバンク食農教育応援事業」を展開しています。本事業の一環として、子どもたちが食・環境と農業への理解を深めるきっかけとなることを願い、小学５年生を中心とする高学年向けの補助教材「農業とわたしたちのくらし」を作製しています。道内においては、本年度約５万部の冊子とＤＶＤを全道の小学校へ贈呈いたしました。

ＪＡ共済では「家族みんなで健やかに、安全に。
『おうち時間を充実させよう！』」をテーマに、ＪＡ共済のホームページに様々なお役立ちコンテ
ンツをご用意しております。コンテンツは、〇おうちでできる健康増進活動 〇おうちでじっくり、交通安全を学ぼう 〇おうちの防犯、コロナ詐欺が増えています 〇健康・介護ほっとラインをご紹介しております。
外出自粛中にご自宅で「健康で安心して過ごしていただく」、「子どもたちが楽しく交通ルールを学べる」取組みとしてぜ
ひご活用ください。

ホクレン

ＪＡ北海道厚生連

ミルクランド北海道（事務局・ホクレン）は、
新型コロナウイルスの感染拡大が深刻化した４月
下旬から５月にかけて、医療スタッフへの感謝と、子どもたちの健康増進を願う気持ちを込めて、道内医療機関や札幌市内の保育園、幼稚園などに200mlパック換算で計16万本相当の牛乳を無償で提供しました。またホクレンは、厳しい社会状況の中でも、ひたむきに農作業を続ける道内生産者の姿を伝えようと、ホク
レンアンバサダーの森崎博之さんを起用したテレ
ビＣＭ＝写真＝を制作、道内民放各局で放映しました。

組合員ならびに地域住民の皆様の生命と健康を守るため、本会事業の積極的な啓蒙推進を図ることを目的として、広報誌「すまいる」を発行しております。年３回発行しており、様々な医療・健康情報を発信しております。
ホームページにもバックナンバーを掲載しておりますので、是
非ご一読ください。

ＪＡグループ北海道の連合会の活動内容を紹介します。各団体の詳しい取り組み内容は、ＷＥＢサイ
トをご覧ください。

10北 海 道 地 域 農 業 研 究 所 だより
一般社団法人 北海道地域農業研究所「農事組合だより」を知っていますか？
改名150年を記念して『北海道現代史』の編纂が始

雑誌は「部落に一冊」配布することから出発したのでまっている。第二次大戦後から2000年までが対象期ある。1961年（昭和36年）の農業基本法の制定によ間であり、私は産業・経済編の農業を担当している。

り、近代化農政が開始され、紙面の内容も部落生産活資料編をまず作るということで、いろいろな資料を物

動、村づくり活動、人づくり家づくり活動から農業近色しているが、前から気になっていた『農事組合だよ

代化、共同化、法人化へと領域を変化させていく。さり』という雑誌を繙（ひもと）いている。

らに、1980年代には営農集団に関する記事が増えて

北海道の農業関連雑誌は、現在では『ニューカント

くる。

リー』、『農家の友』、『デーリーマン』など数少なくな

そのあとは、1959年（昭和34年）から開始され、っているが、以前には『北方農業』や『酪農ジャーナ

息長く続き、同窓会組織までできた移動村づくり大学ル』など他県と比べてユニークな雑誌がたくさんあっに関する記事、1968年に設立された北海道農業法人

た。その中で、『農事組合だより』は1957年（昭和青色申告会関連の記事などが継続的に掲載されている。

32年）に創刊されて、2000年頃まで発刊されていた

現在の農家戸数の異次元ともいえる減少のなかで、息の長い雑誌であった。当初は、道庁の農業改良課に

地域農業を存続・維持させるためには、北海道で長年より1956年に『北海道経営だより』として刊行され、培われてきた集落づくりや法人化手法を振り返ること翌年に北海道農業自立推進協議会が出版元となった。

は大きな意義を持つであろう。実は北海道立図書館に

この時期は北海道農業も頻発する冷害に脅かされては『農事組合だより』は全体の40％しか収蔵されており、当時の農政としては新農村建設運動に取り組む

いない。所在をご存じの方がいらっしゃったら、連絡など、一時期GHQによって活動を制限された部落を新をお願いしたい。

（研究所長

坂下

明彦）

しい拠点として村づくりを始めようとしていた。この

自己紹介
4月に当研究所に着任しました近藤好弘と申します。
昭和58年にホクレンに入会し、これまで酪農部門で大変なご苦労をされていることを考えると、本当に頭が下がります。

の仕事が長く、直近は農業総合研究所に勤務しており何が起こるかわからないからこそ、世の中、いろんました。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

な意味でのセーフティネットが極めて重要であります。

ご案内の通り、新型コロナの影響であらゆる社会生

国は、特に医療体制や食料の生産に関わるセーフティ

活、経済活動が制限されるなか、農業に対する影響もネットについて、たとえ活用頻度が少ないなどの非効甚大なものとなっています。

率な面があったとしても、生命に関わる対策として、

農業は自然相手、生き物相手ですから、販売環境や労働環境が大きく急激に変わろうとも、作業スケジュ

決して削減してはいけないものだと、改めて痛感している次第であります。

（参与

近藤

好弘）

ールや生産量を変えることはできず、生産者の方々が2020年5月
発行：一般社団法人 北海道地域農業研究所
電話番号（011）757−0022
ホームページアドレス http://www.chiikinouken.or.jp/
閲覧可能書誌『地域と農業』
・『地域農業研究年報』
・研究叢書・学術叢書・研究報告書
11草地更新時の除草剤散布はタイミングが命！

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草地更新（以下更新）の目的は収量の増加や植生改善を行うためですが、その反面、多額の費用と時間がかかるため、「更新直後から雑草が多い！」など更新の失敗は大きな損失になります。
ここでは、除草剤を上手に活用し、雑草の少ない更新のポイントについてご紹介します。

Ⅰ

前植生処理
更新する草地の既存植生を枯殺処理（グリホサート系除草剤など）してから耕起または表層攪拌しては種する方法です（写真１）。
地下茎型イネ科雑草（シバムギ、リードカナリーグラスなど）は長い地下茎を持つ（写真２）ため、耕起作業の前に除草剤により十分に枯死させる必要があります。

〜ポイント〜① 除草剤散布時の草丈は、シバムギ40cm、リードカナリーグラ
ス60cm程度を目安にする。
② 除草剤散布から耕起までの期間は、最低10日間空ける（地下茎に除草剤を十分に行き渡らせるため）（図１）。
6月
地下茎イネ科雑草（シバムギ、リード
カナリーグラス）

7月

8月

10日間
１番草
以上
耕起・整地
除草剤散布
空ける
収穫

写真１ 前植生処理による
既存植生の状態

9月
施肥
は種
鎮圧

図１ 前植生処理の工程

写真２ シバムギの長い地下茎

Ⅱ

は種床造成後処理（は種前処理、は種同日処理）
は種床造成後、土中の雑草種子を発芽させ、それらに除草剤を散布してからは種する方法です（写真３）。イネ科雑草のほかギシギシ、アカザなどの広葉雑草も対象です。

〜ポイント〜① は種床を作った後、一定期間（40〜60日間）置き、雑草が生え揃うのを待って除草剤を散布します。
② 除草剤散布後、当日〜10日以内には種を行います。

写真３ は種床造成後処理による雑草発芽後の状態

Ⅲ 前植生処理とは種床造成後処理を組み合わせた方法
特にリードカナリーグラスが優先した草地では、先述したⅠとⅡを組み合わせると効果的です。
その場合、９月下旬以降（２番草収穫から約20〜30日後（草丈20〜50ｃｍ））に除草剤散布を行います。
理由は、リードカナリーグラスが越冬のため栄養を地下茎に貯めるのを利用して、植物体全体に除草剤を行き渡らせるためです。
翌春には種床造成を行い、残った土中の雑草種子を発芽させます。発芽した雑草に除草剤を散布して枯死させ、遅くとも10日以内に牧草種子をは種します。デメリットとしては、草地を利用できない期間が長くなるので計画的に更新を行う必要があります。

※薬量等の詳細につきましては、ＪＡまたは普及センターまでご相談ください。
12

第2回理事会報告

令和2年5月8日開催

議案第１号 「独立監査人の監査報告書」及び「監事の監査報告書」について
議案第２号 決算書類の承認について
議案第３号 第11回通常総会に係る提出議案について

報告事項１
報告事項２
報告事項３
報告事項４

協議事項１
協議事項２

第11回通常総会議事運営について
新型コロナウイルス感染症警戒期に係る地区懇談会・第11回通常総会の開催運営方針について

第3回理事会報告
議案第１号
議案第２号
議案第３号
議案第４号
議案第５号
議案第６号
議案第７号

協議事項１
協議事項２
協議事項３

報告事項５

第11回通常総会表彰者について
令和元年度乳検事業概要について
令和２年度新規就農者激励状贈呈事業対象者について
令和元年度株式会社ASAHIサポートセンターの事業報告及び収支決算について
令和２年３月末財務の動向について

令和2年5月26日開催

北海道常例検査結果指摘事項に対する改善状況等の報告について不良債権の処理方針について
員外者に対するＪＡ農業経営ステップアップロ
ーンの貸付について
特別当座貸越の貸付について
一般組合員に対する農業経営基盤強化資金（信連委託貸）の事務取扱について
一般組合員に対する農業経営基盤強化資金の借入と貸付について
新規就農組合員に対する青年等就農資金（信連委託貸）の事務取扱いについて
令和３年度酪農畜産政策・価格対策に係る意見集約について
持続的な北海道農業の確立に向けた意見集約について
別海町農業者年金協議会代議員の推薦について

まちがいさがし

報告事項１
報告事項２
報告事項３
報告事項４

貸借対照表及び損益計算書（４月末）について
組合員の動向（４月末）について融資審査会の結果について
定款第57条第６項に基づく貸出金に係る理事会
承認案件の処理状況について
報告事項５ 特定組合員実績（４月末）について
報告事項６ 令和元年度（西暦2019年度）畜産・酪農収益力強化整備等特別対策事業に係る入札結果について
報告事項７ 令和２年度矢臼別演習場周辺地区施肥業務の入札結果について
報告事項８ 北海道酪農体質強化対策事業に係る令和元年度
実績と令和２年度計画について
報告事項９ 販売事業実績（４月末）について
報告事項10 購買事業実績（４月末）について
報告事項11 行事予定について
報告事項12 新型コロナウイルス感染症拡大防止に係る輪番（スプリット）体制の終了について

出題・イラスト：酒井栄子

右のイラストには左のイラストと違う部分が５ヵ所あります。間違っている部分を左下の枠内の数字で探しましょう。

応募方法
・道東あさひＨＰ応募フォームに、クイズの答え・お名前・電話番号を明記してお送りください。
・一世帯につき一応募のみ有効とさせて頂きます。
・正解者の中から抽選で毎月５名の方に、すてきなプレゼントをご用
意いたします。
・応募締め切りは、６月２０日まで（期日必着）
・今月の答えは７月（中旬）にＨＰにて掲載します。
http://www.ja-doutouasahi.or.jp

13

４月 生乳生産・乳代単価情報※当月の乳代平均は、共販経費（4.10円）控除前です。
区

分

4

全

道

331,737t

月

計

脂肪率

無脂固形分率 補給金単価 ＦＡＴ単価 ＳＮＦ単価

乳質単価

乳代平均

331,737t

累

3.98%

8.79%

8.83円

38.09円53.18円

3.75円

103.85円

前年(比)103.3%

103.3%

3.98%

8.77%

8.62円

36.89円51.53円

3.76円

100.81円

根室管内

68,601t

68,601t

4.02%

8.72%

8.83円

38.47円52.76円

3.79円

103.84円

前年(比)104.1%

104.1%

4.01%

8.72%

8.62円

37.23円

51.20円

3.79円

100.83円

JA道東あさひ30,019t

30,019t

4.04%

8.72%

8.83円

38.58円52.71円

3.78円

103.90円

前年(比)104.1%

104.1%

4.02%

8.72%

8.62円

37.30円

51.22円

3.77円

100.91円

西春別支所

7,701t7,701t

3.96%

8.69%

8.83円

37.90円52.58円

3.79円

103.09円

前年(比)101.8%

101.8%

3.97%

8.73%

8.62円

36.78円51.29円

3.74円

100.43円

上春別支所

5,602t

5,602t

4.02%

8.76%

8.83円

38.47円52.97円

3.89円

104.16円

前年(比)102.1%

102.1%

4.00%

8.78%

8.62円

37.10円

51.57円

3.78円

101.08円

別海支所

12,495t

12,495t

4.07%

8.71%

8.83円

38.91円52.67円

3.73円

104.14円

前年(比)104.6%

104.6%

4.06%

8.69%

8.62円

37.63円

51.05円

3.75円

101.05円

根室支所

4,221t4,221t

4.08%

8.72%

8.83円

39.01円52.71円

3.76円

104.31円

前年(比)109.9%

109.9%

4.05%

8.70%

8.62円

37.57円

51.09円

3.90円

101.19円

令和元年度10月分乳代精算より軽減税率導入にともない、総額主義が義務化されたため、総支払乳代は共販経費控除前の単価となっています。

牡羊座
3/21〜4/19【全体運】コミュニケーションが活発化す
る中、行き違いも増えそう。約束は時間
や待ち合わせ場所などきちんと決めて【健康運】フットケアを重点的に。つぼ押
しも◎【幸運の食べ物】梅牡牛座
4/20〜5/20【全体運】楽しい話題が多く心弾みそう。 【全体運】主役運が巡ってきています。身だしなみはおしゃれを意識して流行のア
買い物は念入りな下調べで満足度が大幅
イテムをプラス。うれしい出来事あり
アップ。お得情報は身近なところに【健康運】エクササイズは本やネット動画 【健康運】食べ過ぎに注意。食事はバラン
ス良くを参考に【幸運の食べ物】大葉（シソ）【幸運の食べ物】シシトウ

獅子座
7/23〜8/22【全体運】予定通りに進まなくても慌てないで。スケジュールを調整すれば何とかなります。笑顔が幸運を招く鍵【健康運】散歩など、手軽に始められる運動を【幸運の食べ物】イワシ

乙女座
8/23〜9/22【全体運】問題多発の気配。周囲の言葉に耳を傾け、改善策を講じましょう。粘り強さを発揮すれば結果は付いてきます【健康運】無理は禁物。疲れを残さない日
程で【幸運の食べ物】サクランボ

射手座
11/23〜12/21【全体運】運勢は吉凶混合。丸ごとうまくはいかないので良い方は伸ばし、攻められたら防戦を。めりはりが大事【健康運】帽子や日傘で紫外線対策をして安心【幸運の食べ物】トマト

双子座
5/21〜6/21

天秤座
9/23〜10/23

蠍座
10/24〜11/22【全体運】上昇運です。計画推進に力を入れればゴールは間近。状況を再分析しての見直しは吉と出ます。連絡は早めに【健康運】体を動かすほど元気でいられそう【幸運の食べ物】キス

水瓶座
1/20〜2/18

魚座
2/19〜3/20【全体運】パワフルに動き回れる好調運。 【全体運】あれもこれもやらなけばと気負
優先順位を考えて効率良く動きましょう。 い過ぎてリズムを乱してしまいそう。できそうにないことは早めにお断りを見晴らしの良い開けた場所にツキ【健康運】外出後はうがい、手洗いを忘れ 【健康運】旬の食材を取り入れた食事が元
気の源
ずに【幸運の食べ物】ドジョウ【幸運の食べ物】ビワ

岡本編
編編 集 局 か ら

世の中には多くの標語がありますが︑北海道のホームページで見つけたこの標語に唸
り ま し た ︒﹁ ま さ か は 必 ず やっ て く る ︒﹂ ま さ か ブ ラ ッ ク
アウトが起こるなんて︒まさか新型コロナウイルス感染症
で日常生活が制限されるなんて︒思い起こせば︑近年まさかの連続ばかりでした︒ここ
最近は︑各地で地震が頻発していることが個人的にとても気になっています︒千島海溝沿いの根室沖で想定される巨大地震の発生確率は︑今後年以内に ％まで引き上げられました︒とてつもない確率
で現実味を帯びませんが︑﹁まさかは必ずやってくる ︒﹂ を 肝 に 銘 じ て ︑ 日 頃 から備えようと思った出来事で
した︒
80

営農部

令和2年6月10日発行
発行/JA道東あさひ
編集/営農部 営農振興課
住所/北海道野付郡別海町
別海緑町116番地9
電話/（0153）75−2201（代表）
ホームページ
http://www.ja-doutouasahi.or.jp
メール/kikaku@ja-doutouasahi.or.jp【全体運】ほっと一息つける穏やかな運気。
趣味やティータイムを楽しんで。感性も豊かに。美術や音楽鑑賞にも最適【健康運】体調不良は改善へ。シェイプア
ップも吉【幸運の食べ物】オクラ【全体運】梅雨の晴れ間のような爽やかな運気です。高めの目標を設定して頑張れ
ば、うれしい成果が。説明は丁寧に【健康運】シーツや枕カバーは小まめに洗濯を【幸運の食べ物】インゲン

山羊座
12/22〜1/19【全体運】運勢は次第に荒れ模様に。情報はまず出どころを確かめて。迷ったときにはパートナーに判断を任せるのが良さそう【健康運】人気のストレッチメニューを試して【幸運の食べ物】エダマメ

蟹座
6/22〜7/22

30

14