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海外自治体幹部交流協力セミナー2016（パリ事務所管内）
地方交流事業概要
2016 年 7 月 21 日（木）【移動（東京都→鶴岡市）、市長表敬訪問、行政説明】
参加者は鶴岡市へ到着後、榎本鶴岡市長を表敬訪問し、2016 年 6 月にパリ水族館と相互協力の覚書を交わした鶴岡市立加茂水族館について話をした。行政説明では、まず鶴岡市がユネス
コから日本で初めて認定された鶴岡の食文化を軸とした観光施策について説明を行った。その後、参加者４名が既存の自然や文化を生かした各自治体の観光施策を紹介した。初日にも関わらず、それぞれの施策についての質疑応答が活発に行われ、時間が足りず予定を変更するほどであった。参加者は興味深い内容であったと感想を述べていた。

市長表敬の様子

行政説明の様子

行政説明の様子2016 年 7 月 22 日（金）【鶴岡市観光案内所、鶴岡駅、致道博物館、羽黒山視察】（１）鶴岡市観光案内所及び鶴岡駅視察
参加者は鶴岡駅横の鶴岡市観光案内所を視察した。観光地の案内がパンフレットなどの紙媒体のみであったことに対して、参加者からネットを活用し、メールでの問い合わせも可能にするなど改善した方がよいと提案があった。予定にはなかったが、鶴岡駅長の計らいで鶴岡駅執務室内を視察させていただいた。時間通りに運行されている状況に参加者は大変驚いていた。
（２）致道博物館視察
庄内藩主酒井家の屋敷を博物館にした致道博物館の館長の説明を聞いたあと、参加者は抹茶体験をし、酒井氏庭園を眺めた。美しい庭園に参加者は大興奮し、写真を撮ったり庭園内を歩いてみたり楽しんでいた。
（３）羽黒山
出羽三山の 1 つである羽黒山では、修験道の修行の様子を写真や展示物で学んだあと、出羽三山神社まで歩いた。出羽三山神社では、昇殿参拝後に神官より神道や山伏の修行について説明があり、参加者は聞き入っていた。神社までの道中にあった五重塔や滝を含め、羽黒山の精神性の高さに参加者は大変感動しており、このセミナーの中で最も好評の場所であった。

鶴岡駅執務室内視察

出羽三山神社神官による説明

2016 年 7 月 23・24 日（土・日）【ホームステイ】2016 年 7 月 25 日（月）【JA 鶴岡、善寶寺、加茂水族館視察】（１）JA 鶴岡視察
JA 鶴岡では、まず、鶴岡市の特産物であるだだちゃ豆とだだちゃ豆を使って作った製品を試食した。鶴岡市の食事では毎回配膳されていただだちゃ豆であったが、獲れたてのだだちゃ豆を試食して参加者は美味しいと言っていた。その後、選果場や梱包の様子、JA での野菜や青果の販売状況を視察し、細かい規格に基づき生産から販売まで行っている日本の農業に高い関心を示した。また、女性参加者は農作物だけでなく、農作業の閑散期に地元の農家の方々が作成し販売していた頭巾などの縫製物にも目を留めていた。
（２）善寶寺参拝
善寶寺では住職から禅について話を聞き、座禅を体験した。足を組むのが難しく、５分の座禅でも大変そうであったが、参加者からは初めての体験でよかったという声があがった。
（３）加茂水族館視察
加茂水族館長に案内されて、水族館内を視察した。特にくらげの展示エリアは、くらげの浮遊する様子を生かしてライトアップされ非常に幻想的であり、参加者は驚いていた。また、パリ水族館から派遣されていた研修生にも会うことができ、参加者は研修生と加茂水族館でのくらげの調査・飼育・展示方法について熱心に話をしていた。

だだちゃ豆の栽培を観察

加茂水族館にて研修生との交流

2016 年 7 月 26 日（火）【松ヶ丘開墾場、羽前絹練視察、帰国前意見交換会】（１）松ヶ岡開墾場・羽前絹練視察
松ヶ岡開墾場、羽前絹練の視察では、庄内地域が荒地から養蚕業を創業していった歴史と、その歴史を今なお引き継ぎ鶴岡シルクとして庄内の特産品にしている取り組みを見ることができた。参加者は機械や職人さんの動き一つ一つに興味を持ち、積極的に質問をしていた。
（２）帰国前意見交換会
滋賀県行政説明の様子
彦根城での視察
参加者は、前日から意見交換会に向けて４人で議論を行っており、当日は、鋭く建設的な意見を提示し、鶴岡市の職員からは大変勉強になったという感想があった。
議論の内容としては、①駅や空港が町の玄関であり観光の魅力を感じさせる場であるという意識をもつこと、そして、鶴岡市が持っている潜在的可能性を生かすために②視覚的にわかりやすい表示をしたり、③関連情報を紙媒体だけでなくネットを通じて配信したりする必要があり、これは外国人だけでなく日本人観光客も求めていることが述べられた。最後に、日本文化を体験することが旅の目的の一つである一方で、旅行中ずっと日本食や日本の寝具で生活することは外国人に難しいため、④日本文化と一緒に代替案の提示があることが必要だと締めくくられた。

羽前絹練視察

意見交換会の様子

2016 年 7 月 27 日（水）【慶応義塾大学、庄内観光物産館】
まず、慶應義塾大学の鶴岡キャンパスに設置された最先端のバイオ研究所を訪れ、参加者はクモの糸から多様な素材を作りだす発想や技術に驚いていた。
最後に訪れた庄内観光物産館で、参加者は思い思いに鶴岡市の特産物や工芸品を見てまわった。参加者の中には、鶴岡市の地酒の日本酒を探し求めている姿も見られ、鶴岡の食文化に満足いただけたようであった。
彦根城での視察

彦根城での視察慶應義塾大学視察

庄内観光物産館

彦根城での視察

彦根城での視察
教育GP

宍戸ゼミナール

場所：社会福祉法人 若草園
日時：2010年11月21日（日） 10：00～20：00

2010年度 活動記録162010年11月23日（火） 10：00～20：00

社会調査へのご協力ありがとうございました
2010年の11～12月に東大阪市に在住の1,500人の方を対象に、ボランティア・市民活動についてのアンケート調査を行いました。
約600人の方が回答をお寄せくださりました。ご多忙の中、調査にご協力いただきまして、誠にありがとうございました。現在、データ入力、データ・クリーニングを行い、冬休みから1月にかけてデータを分析し、1月下旬の成果報告会で簡単な分析結果を報告いたします。

参加した学生の声

今回、はじめて社会調査に関わりました。東大阪市には約50万人の方が住んでおられるので、この標本調査の結果から東大阪市の状況を把握し、地域の政策や今後のゼミの活動に役立てていきた
いと思います。ご協力いただいた皆さま、ありがとうございました。

協力

社会福祉法人

東大阪市社会福祉協議会
早期胃癌に対して内視鏡的粘膜下層剥離術(ESD)を行い非治癒切除となった場合、ガイドラインでは原則的に追加外科手術を行うことが推奨されている。一方、非治癒切除症例中手術検体で実際にリンパ節転移を認める症例は 1-25%に留まることが報告されていることや、併存疾患や年齢から手術をためらう症例があるなどの理由から、実臨床では経過観察を選択する症例も少なくない。非治癒切除症例の治療方針を決定する際には、病変側因子ではリンパ節転移リスクを、患者側因子では手術リスクを考慮する必要がある。今回、早期胃癌
ESD 非治癒切除症例に対する、病変のリンパ節転移リスクと患者の手術リスクの比較を用いた個々の症例に応じた最適な治療方針決定のためのアルゴリズムを作成することを目的とした多施設共同遡及的観察研究を行った。
2011 年 10 月から 2018 年 9 月に 6 施設で分化型早期胃癌に対し ESD を行った結果非治癒切除となり、かつ 6 ヶ月以上フォローされていた 485 例を対象とした。まず、全症例について臨床転帰を確認し、実際に選択された追加治療方針によって症例を手術群と経過観察群の 2 群に分類した。次に、臨床転帰を参考に、(i)手術検体で癌遺残を認めた症例、(ii)手術はせず経過観察を行いのちに癌再発した症例を手術推奨症例、(i)手術検体で癌遺残を認めなかった症例、(ii)手術関連死亡症例、(iii)ESD 後 2 年以内に他病死した症例を経過観察推奨症例と定義したうえで、全 485 例を手術推奨群と経過観察推奨症例のいずれかに分類した。
次に各症例について、リンパ節転移リスクを切除検体の病理因子からリンパ節転移を予測する代表的スコアリングシステム eCura system(Hatta W, et al. Am J Gastroenterol.
2017;112:874)を用いて、手術関連死亡リスクを本邦のビッグデータ National clinicaldatabase(NCD)のフィードバック機能であるリスクカリキュレーターを用いてそれぞれ算出した。そして、症例を手術推奨群と経過観察推奨群の 2 群に効率的に分類するためのリスク差(リンパ節転移リスク－手術関連死亡リスク)に関する ROC 曲線を作成し、YoudenIndex 法にて最適カットオフ値およびその Area Under the Curve(AUC)を算出した。さらに、最適カットオフ値を用いてアルゴリズムにより推奨される治療方針と実際に選択された治療方針それぞれの推奨治療方針との一致率を比較することで、作成されたアルゴリズムの妥当性を評価した。
結果として、まず、全 485 例中、322 例が追加外科手術、163 例が経過観察を選択されていた。手術症例中、リンパ節、原発巣、またその両方での遺残がそれぞれ 33 例、25 例、5例で認められた。手術関連死亡症例はなかった。手術症例中観察期間中央値 55 ヶ月で 4 例が再発し、うち 3 例が胃癌死した。一方、経過観察では観察期間中央値 38 ヶ月で局所再発が 4 例あり、うち 2 例が胃癌死した。手術検体で癌遺残がなかった手術症例 269 例中 4 例、経過観察で無再発であった 159 例中 6 例が ESD 後 2 年以内に他病死した。以上の臨床転帰より、上述の定義から、全 485 例は 57 例が手術推奨群、428 例が経過観察推奨群に分類された。
次に、全症例について eCura system と NCD のリスクカリキュレーターで算出したリンパ節転移リスクと手術関連死亡リスクの平均値はそれぞれ 4.9%と 0.5%であった。症例を手術推奨群と経過観察推奨群のいずれかに分類するためのリスク差(リンパ節転移リスク－手術関連死亡リスク)に関する ROC 曲線作成の結果、最適カットオフ値は 7.85 であり、またその AUC は 0.689 であった。全症例について、リンパ節転移リスクが手術関連死亡リスクよりカットオフ値(7.85)以上である症例を手術推奨症例に、それ以外の症例を経過観察推奨症例に分類した場合、推奨治療方針との一致率は 73.2%であり、実際に選択された治療方針と推奨治療方針の一致率 44.5%よりも高かった。
本研究では、病変のリンパ節転移と手術関連死亡双方のリスクを症例ごとに評価し比較することで、早期胃癌 ESD 非治癒切除症例における最適な治療方針決定に役立てるという新たな概念を提案した。結果からは、eCura system で予測されたリンパ節転移が NCD のリスクカリキュレーターで計算された手術関連死亡リスクよりもカットオフ値(7.85)以上の時には少なくとも手術を推奨することが望ましいことが明らかになった。本研究で提案された新たなアルゴリズムは、早期胃癌 ESD 非治癒切除症例の追加治療方針決定に役立つであろう。
光を使ってタンパク生産～オプトジェネティックス～放線菌を利用した光誘導型組換えタンパク質の生産系システム，「LiEX*」を開発。
LED光源で非侵襲性，環境に優しく低コストな，タンパク質・有用物質の生産システムを実現します。
* Light-inducible protein Expression

日本大学
産官学連携知財センター

日本大学
生物資源科学部
バイオサイエンス学科准教授

髙野 英晃

大学院生時代に，実験台の上に放置していたプレートの放線菌が黄色になっていることを偶然発見。実験台の上に室内灯があり，もしかしたら光の影響ではないかと考えて実験してみた結果，光が当たると黄色い色素ができることを発見。
この研究で、若手研究者に贈られる「日本放線菌学会浜田賞」や「日本農芸化学奨励賞」などを受賞。

ポイント

 放線菌で，組換えタンパク質・有用物質を生産 光制御により，細胞機能のスイッチを自由自在にON/OFF➡ 低分子inducerが不要で，安価なシステムを実現
こんな研究や開発ニーズに

 組換えタンパク質，組換え（食品）酵素の効率的・大量生産 環境に優しい微生物工場の事業化
 放線菌の組換えタンパク質発現システムのキット化
 放線菌による新しい発酵生産，二次代謝物の生産にも日本大学産官学連携知財センター (NUBIC)
E-mail: nubic@nihon-u.ac.jp https://www.nubic.jp

微生物工場 “放線菌”のエコクリーンな有用タンパク質生産系の開発
共同研究先 募集中
日本大学 生物資源科学部 バイオサイエンス学科 准教授 髙野 英晃
原理・方法

背景
オプトジェネティクス，光遺伝学とは?
～光によって細胞機能を抑制する技術～

ホスト

Streptomyces griseus NBRC13350
ベクター
放線菌で広く使用されているpIJ702

光に応答して何らかの細胞状態や細胞機能を変化させるような生体分子をコードする遺伝子を，特定の細胞に選択的に導入，もしくは発現させ，光操作を行う実験技術

LitR
ビタミンB12をクロモフォアに利用する光センサー型DNA結合タンパク質 非侵襲性 （物理的接触なし）

LitS
RNAポリメラーゼのシグマ因子

 可逆的 （リバーシブル）

PcrtELitSによって認識される光刺激誘導型
プロモーター

 迅速的 (すぐにオン)
 局所的 (ピンポイント)

暗条件におけるLitR-B12複合タンパク質は，LitSからの転写開始を抑制しているが，光照射されるとB12の光分解にともなってLitRは不活性化する。その結果，発現したLitSタンパク質がRNAポリメラーゼとともに，PcrtEからの転写を誘導する。

 安価 (光は安い)

他の研究/技術との相違点
従来技術(一般的なバクテリアによるタンパク生産系全般)

・大腸菌(メルク)・バチルス属細菌(ドイツMoBiTec)・ロドコッカス(産総研/北海道システムサイエンス)・ブレビバチルス(ヒゲタ醤油)
・コリネバクテリウム(味の素)などをホストとする生産系が市販・受託解析に利用されている。
➡ いずれも低分子インデューサーを必要とする，もしくは増殖阻害を引き起こす構成的発現系。

放線菌における遺伝子発現誘導系

光制御システムの特徴

・1990年代に英国で開発された抗生物質チオストレプトン誘導型Tip系
・2004年に筑波大小林らによって開発されたPnitA-NitR系

・自由自在にオン・オフ制御できる・低分子インデューサーを必要としない➡ 安価➡ 非侵襲性➡ 培地組成を変えない(IPTGは生産コストの最大40%を占める)…インデューサーの合成プロセスにおけるCO2排出・環境破壊を抑制でき、循環型社会構築の一端にも貢献できる。

大腸菌において青色光をインデューサーとする組換えタンパク質生産に成功した例(J Mol Biol. 416:534(2012)) はあるが、バクテリアで広く利用されているタンパク生産系は見つからない。

培養方法と結果
NormalShading

タイッテク
BR-180LF
liquid shaking culture

発明の名称 ： プラスミドベクター、組換え放線菌、及び標的タンパク質の生産方法
出願番号： 2022-031597（未公開）

放線菌ストレプトミセス グリセウスに赤色蛍光タンパク質(mCherry)，青色染料インディゴイジン(IndC)を光刺激特異的に生産させることに成功。

まとめ① 光誘導システムは既存システムにとって代わる 環境にやさしい低コスト生産システムとなりうる。
② 本実施形態のプラスミドベクター、組換え放線菌及び，標的タンパク質の生産方法によれば、生産コストを抑えながら、放線菌において標的タンパク質を効率良く製造することができる。

標的タンパク質を安く効率良く製造したい!

日本大学産官学連携知財センター (NUBIC)
E-mail: nubic@nihon-u.ac.jp https://www.nubic.jp

こんな企業の方を探しています
News Release2019 年 2 ⽉ 5 ⽇

ブラウンベースの透明感で『⼤⼈っぽさ』を表現する

オルディーブ追加⾊ レディライン 2 ⽉ 7 ⽇ 新発売【開発背景】
コンサバ系ファッション誌には「⼤⼈」というワードが増えてきているなど、「⼤⼈っぽさ」に憧れを抱く２０代〜３０代の⼥性が増加しています。メイクにおいては肌がキレイで品良くみせられるブラウンメイクが注⽬されています。
コンサバ⼥性が憧れを感じるようになった⼤⼈っぽさとキレイな素材感を両⽴させる透明感のあるブラウンを実現するため、ファッションカラー剤「オルディーブ」にみずみずしい透明感を表現できるブランジュカラー「レディライン」を追加します。

【商品コンセプト】“みずみずしい透明感”で ⼤⼈っぽさを⾼める ブランジュカラー【商品概要】
商品名︓

オルディーブ レディライン

商品特⻑︓

濃いブラウンと淡褐⾊＆寒⾊系ペールカラーを掛け合わせ、みずみずしい透明感を表現する「ルーセントブラウン処⽅」
素材に合わせたやわらかさとツヤの表現ができる 2 つの⾊相／全 20 ⾊（80g） レディブランジュ レディシフォンブランジュ
美容室専⽤品ラインナップ︓

価格︓

今期販売予定⾦額 ︓2 億 50 百万円■リリースに関するお問い合わせ先
広報室 東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグラン
TEL 03-3517-3915

FAX 03-3273-3211

株式会社ミルボン／本社︓東京都中央区、社⻑︓佐藤⿓⼆、証券コード︓4919（東証１部）
９月３日（日）記念集会

ち ゃ く し ゅ つ

嫡出概念と婚外子差別法制度の撤廃を
民法婚外子相続差別廃止から 10 年
住民票続柄差別裁判提訴から 35 年
未だに日本では、結婚しているか否かで生まれた子どもを嫡出子、嫡出でない子と選別し、出生届や戸籍の続柄等で差別しています。2013 年 9 月 4 日最高裁大法廷で、民法の婚外子相続差別規定は憲法違反との決定が出され、その年の 12 月に国会で廃止となりましたが、それ以外の差別法制度は維持され、廃止の方向性すら出ていません。少子化対策が叫ばれていても、婚姻外で子どもを産むことは許さないと、婚外子とその母を徹底して差別しています。
相続差別廃止から 10 年、婚外子に対する住民票続柄差別記載の撤廃を求めた裁判提訴から 35年という節目の今年、改めて、なぜ婚外子差別を維持しようとするのか、嫡出概念の廃止になぜ向かわないのか、女性差別撤廃条約からみた婚外子差別及びそれにもとづく委員会からの婚外子とその母への差別を廃止するよう再三にわたる勧告とその意味について、お話をしていただきます。

講演

日時：

角田由紀子 さん（弁護士）   二宮周平 さん（立命館大学教授）
林 陽子 さん（元国連女性差別撤廃委員会委員長 , 弁護士）

９月３日（日曜日）午後

1 時～ 4 時 予定（開場 12 時 30 分）

終了後デモします！

会場：武蔵野スイングホール スカイルーム（南棟 10 階）（中央線武蔵境駅北口徒歩２分。裏面に地図あり）

500 円

■資料代：

主催：なくそう戸籍と婚外子差別・交流会               問合せ先：kouryu2-kai@ac.auone-net.jp               取次先 tel/fax: ０４２２－９０－３６９８（留守電対応）

武蔵野スイングホール
東京都武蔵野市境 2-14-1

tel 0422-54-1313

アクセス：JR 中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」北口下車、徒歩２分
コンタクトセンター・アワード2022 総括

シニア対策からモニタリング改革まで高評価得た「地に足が着いた」取り組み
2022 年の「コンタクトセンター・アワード」は９月29日、24 社・25 申請のなかから５社４申請の最優秀部門賞が決定、全日程を終了した。最終審査会に臨んだのは、投票と審査員による審査で選ばれた８申請。また、審査員特別賞は４社が受賞、業務改善／改革に貢献した人材を表彰する個人賞
部門では、７名を表彰した。すべての受賞企業／受賞者に共通したのは「変化への対応力」だ。

第 9 回 個人賞

人材育成と業務改善提案に手腕を発揮
CS 組織をけん引する７名のリーダー

奥田由美子（DHL ジャパン）、板橋 広（キューアンドエー）、古川美郷（N T T
マーケティングアクト ProCX）

個 人 賞は、チームやグル ープの改部門で構成。自己／他者推薦で応 募＜マネジメント・オブ・ザ・イヤー受賞

善を主導したSVやリーダーを対象とを募り、書類選考、審査員による面接者（敬称略）＞

した「リーダー・オブ・ザ・イヤー」、セを経て、最 終 発 表 会において７名の高 橋 拓也（N T Tマー ケティング アクンター全体や関連部署含めた改革を受賞者を表彰した（順不同、敬称略）。

ト P ro CX）、加藤道夫（リコージャパ

リードしたマネージャーを対象とした＜リーダー・オブ・ザ・イヤー受賞者（敬ン）、長谷達郎（DHL ジャパン）、草薙「マネジメント・オブ・ザ・イヤー」の２称略）＞

裕也（アイペット損害保険）

2022年の「コンタクトセンター・の最適化を図る I T ソリューショした。なお、個人賞である「マネアワード」は、７月の一次審査会、ンなど、比較的、取り組み成果とジメント・オブ・ザ・イヤー」（主９月の最終審査会ともにリアルでして即効性が高いと推察されるな対象はセンター長や部門長）と、腕を発揮。業務改善提案も積極的で、開催。いずれも大勢の申請企業が「地に足がついた取り組み」が高「リーダー・オブ・ザ・イヤー」（主その功績を高く評 価された。コロナ会場に足を運んだ。８申請が駒をい評価を受けた。

な対象はスーパーバイザーやチー禍で混乱し、ビジネス環境が激 変す

進めた最終審査会では、課題とし最終審査会は９月 29 日、東京都てあげられることが増えている高墨田区の両国 KFC ホールで開催、齢者対応や、オペレーション品質

5 社４申請の最優秀部門賞が決定

ムリーダー）は計７名、審査員特別賞は４社が受賞した。

ほぼ全員が人材育成に卓越した手るなか、情熱的にメンバーを指揮する
写真左は LOY 受賞者（奥田由美子氏、板橋 広氏、古川美郷氏）、写真右は MOY 受賞者（草薙裕也氏、長谷達郎氏、加藤道夫氏、高橋拓也氏）

頼もしいリーダーとして、今後も現場をけん引する存在として評価された。

部門賞は、参加企業が申請内容をお互いに審査、投票する（自社投コンタクトセンター・アワード 2022 実施概要票は禁止）オープン形式の審査と再度発表し、審査員の協議によっコールセンター／コンタクトセンターにおける業務改善の取り組みレポートを広く募集し、参加企業が相互に審査するオープン形式の表彰制度審査員の評価点を合わせて決定。て最優秀部門賞が決定した。

● 審査プロセス①Web サイトによる申請資料のアップロード・公開、②全申請企業参加による一次審査会、③①、②をもとにした参加企業の投票、審査員の審査によるファイナリスト（部門賞）選出、④最終審査会で行われたファイナリス
トのプレゼンテーションをもとに審査員が最優秀部門賞を選出● 部門賞

オペレーション部門：運営効率・品質を高めるための施策と成果に焦点を当てて評価
ピープル部門：センターの資産である人材に関する施策と成果を評価
ストラテジー部門：経営貢献・顧客資産価値向上のための戦略的施策と成果を評価
テクノロジー部門：コールセンター運営に際して、技術の適用と活用に焦点を当てて評価

最終審査会審査員

和泉 祐子（カルディアクロス 代表）
上島 千鶴（Nexal 代表取締役）
山田 和弘（ソウゾウ Director of CS）
山本 浩二（J.D.Power Japan 代表取締役社長）
矢島 竜児（リックテレコム コールセンタージャパン編集長）
谷口 修（イー・パートナーズ代表取締役、アワード事務局代表）
村井 正素（消費者関連専門家会議理事長、特別審査員）
長谷部 英則（日本コールセンター協会会長、特別審査員）

主催／共催

景説明があるか、経営・運営の課ープル」「ストラテジー」「テクノ話、キューアンドエー、EP ファー

題が示されているか、また解決の2022 年の傾向として、コロナ禍

ロジー」の４部門で、専用 W e b サ

マライン、N T T マーケティング

明確な視点、目的・戦略が示されを経て変化した顧客や消費者の行

イトにアップロードされた各社のアクト ProCX 、みずほ証券の５社ているか ②実行された施策：期動に対応し、同時にセンターの生申請資料および一次審査会におけが受賞した（各申請内容は 74 ペー

待した目的達成のために実行され産性向上を目的とした自動化戦略るプレゼンテーションをもとに投ジ以降を参照）。また審査員特別た内容が具体的に示され、適切にを実施する内容が目立った。とく票。審査員（別表参照）の採点と合賞は、D H L ジャパン、弥生、スカ実施されたか ③成果：成果が具に最優秀部門賞に「高齢者対応」わせて各部門賞を決定した。なお、

パー・カスタマーリレーションズ、体的に示され、期待効果が得られのカスタマーエクスペリエンス

一次審査会のプレゼンテーション

東日本電信電話が受賞した。

たか ④工夫・独自性・新規性：着（ C X ）向上を図った取り組みが２

想・実施施策などに工夫や独自性

社、申請企業からの支持を集めて、があるか、斬新さや目新しさを感受賞したことは、この課題が重視

じるか ⑤モデルとしての規範性されていることを示している。

は動画として期間限定でアップされ、本アワード最大の目的である、各社が日々取り組んでいる業務改

CallCenter Japan 2022.12

営経験年数や会社規模を勘案して最優秀部門賞は、東日本電信電協賛

72①背景・課題・目的：的確な背複雑さ、困難さなどについて、運審査部門は、「オペレーション」「ピリックテレコム／イー・パートナーズ
ゴールドスポンサー：株式会社コムデザイン、楽天コミュニケーションズ株式会社、株式会社アドバンスト・メディ
ア、東日本電信電話株式会社
シルバースポンサー： ＮＴＴテクノクロス株式会社、GNオーディオジャパン株式会社、株式会社リンク、株式会社 Me-Rise、Nuance Japan 株式会社、株式会社TMJ、株式会社セールスフォース・ジャパン、ジェネシスクラウ
ドサービス株式会社（いずれも順不同）

価している。

善の内容や成果を共有する“相互研鑽”の一助となったようだ。
最終審査会では、部門賞各社が変化する消費活動とビジネス環境「即、応用できる」申請が高評価評価。

アワードの審査基準は以下の６／応用性：他社への適用が可能で、自動化と C X 向上は、今後のセ項目で構成されており、審査員は普遍的に業界水準の向上に貢献すンター運営における大きなトレン

申請ごとに各項目 10 点満点で評

るか ⑥難易度：取り組み条件のドとなることが確実だ。

CallCenter Japan 2022.1273
ふじのこ

令和６年８月２８日（水）９月号
鶴ヶ島市立藤小学校
ＮＯ，５

２学期が、スタートしました！
今年はとても暑い日が多かった夏休みでした。まだまだ暑い日が続きますが、ふじのこ学級の子どもたちの元気な明るい笑顔で、2 学期をスタートすることができました。早く学校生
活のリズムを取り戻し、暑い中なので体調に気を付けて過ごしてほしいと思います。
２学期は、各学年の校外学習や運動会などの行事が予定されています。交流の機会も増えますが、ふじのこ学級の子どもたちが、その取組に楽しく参加し成長できるよう支援し、ご家庭との連携も大切にしていきたいと思います。今学期もご理解とご協力の程、よろしくお願いします。

８・９月の予定
月【今月の目標】 進んで時間を守りましょう。

火水木

金

8/28 始業式
野菜の鉢について・・・
全短縮 4
９月９日（月）までに、ふじのこ２組の窓前に持ってき 一斉下校 1:55てください。お手数おかけしますがお願いいたします。

29 全短縮 5３０(スキル無・清掃有)

通常日課

全下校 13:30

避難訓練
清掃集会

9/2

3456

教科書配付

児童集会

学校生活アンケート委員会

56 年連合運動会練習

給食開始
ふ 456 年発育測定

教育相談日
910

12 年短縮 5 時間

児童集会

１３：３０下校

56 年連合運動会練習111213クラブ

にこにこタイム
56 年連合運動会練習3456 年１４：３０
下校
1617181920

敬老の日3456 年１４：４０

１年校外学習（弁当無）1~4 年連合運動会

にこにこ清掃下校

56 年連合運動会練習

壮行会練習(集会)56 年連合運動会練習

2324

25

休日

連合運動会壮行会（集会）
1 年校外学習予備日

クラブ
集金日

26

27

2 年校外学習(弁当)

56 年連合運動会(弁当)56 年連合運動会予備日(弁当)

５年宿泊学習説明会(６校時)クラブ・委員会なし

56 年連合運動会練習
３０※５，６年生は、連合運動会の練習がありますので、汗拭きタオルと水筒を持たせてくださ運動会練習開始

い。また、体育着の洗い替えとして体育のできる服を持たせていただいても結構です。

【 お知らせ 】
５・６年生の連合運動会、１・２年生の校外学習については、該当学年の学年だよりをご確認ください。ご不明な点がありましたら、担任までご連絡ください。
９月１８日（水）１年校外学習（虫取り：女子栄養大グランド）弁当なし
２５日（水）２年校外学習（こども自然動物公園）弁当
２６日（木）５・６年連合運動会 弁当
２７日（金）５・６年連合運動会予備日 弁当

教科書を配付します

持ち物について9 月 2 日（月）に教科書を配付します。ご家庭でも乱調落丁等がないかをご確認ください。また、教科書への記名もお願いします。
配付された教科書を使用する際夏休み前に持ち帰った道具類がありましたら、中身を確認して早めに持ってくるようにしてください。
特に、交流学級で使う図工や音楽の道具類は忘れないようお願いします。新しく購入した物には、必ず一つ一つに記名するようにしてください。また、休みの間にすっかり成長し、上履きや帽子のゴムひもがきつくなっている場合がありますので、そちらのご確認もお願いします。

は、担任からご連絡しますので、それまではご家庭で保管してください。

☆集金日☆
２５日（水）が集金日になっています。
それぞれ集金額が異なりますので、集金袋の記載金額をご確認下さい。

教育相談日について夏季休業中の個人面談、ありがとうございました。面談内容を生かして、２学期も子どもたちに寄り添って支援していきたいと思います。２学期の教育相談日は以下の通りです。
明日配布の教育相談のお手紙には、スクールカウンセラーの来校日もあります。希望がありましたら担任までご連絡下さい。また、できるだけ１週間前までにお願いいたします。
９月６日（金）、１０月２９日（火）、１１月１９日（火）、１２月１０日（火）

よろしくおねがいします！
２学期から１年２組より岡本修吾さん が、１組の新しい仲間になりました。
分からないことや不安なことがあると思います。学校でも保護者間でも協力して、早く安心できるようにしていきましょう。
どうぞよろしくお願いします。
募集⑤ 施設福祉部（種別部会・児童養護） 専門職員

社会福祉法人 大阪府社会福祉協議会 専門職員採用試験案内
１．採用人員

本会専門職員 １名

２．募集職種、業務内容及び応募資格
配属先

業務内容
○職種：一般事務○業務内容
1．児童養護施設などの施設長、職員等を対象とした会議・研修等の運営事

施設福祉部

務、資料準備や作成・会場手配・講師等との連絡調整など。

応募資格○パソコン（ワード・エクセル）での事務作業ができる方。
◯社会福祉主事、保育士、社会福祉士、介護福祉士等、社会福祉関係の資格所持者を歓迎しますが、資格未所持の方も応募できます。

2．団体運営事務…児童養護施設などの会員施設への電子メール・FAX 等による情報提供、会費管理、簡単な会計事務、電話対応など。
※ただし、次のいずれかに該当する人は受験できません。
①禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者②暴力団員ならびに暴力団密接関係者（暴力団または暴力団員と密接な関係を有する者）③本会の実施する貸付業務（生活福祉資金、コロナ特例貸付及び修学資金等）を利用している、もしくは利用する予定がある者。

３．試験方法
○書類選考○適性検査○PC 実技試験○面接試験（15 分程度）
４．面接日時および会場○日時：随時（本会より、個別に連絡し面接日時を設定します）○場所：大阪社会福祉指導センター（予定）５．採用予定日

令和 6 年 10 月 1 日

６．雇用期間

令和 6 年 10 月 1 日 ～ 令和 7 年 3 月 31 日（更新の可能性あり）

募集⑤ 施設福祉部（種別部会・児童養護） 専門職員

７．勤務条件（１）給与、勤務地等
職種

給与等

勤務地等

専門職員

○月額 218,270 円○通勤手当（6 ヵ月定期を基準とした実費）○賞与月数計 1.0 ヵ月分

大阪社会福祉指導センター（２）休日および社会保険等○勤務日数：週 5 日勤務○勤務時間：9 時 00 分～17 時 30 分（実働時間：7 時間 45 分）○休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇（法定通り）※なお、土・日・祝日に勤務した場合は振替休日を取得いただきます。
※年次有給休暇は１時間単位で取得可です。
○社会保険：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 有○福利厚生：大阪府市町村社会福祉協議会職員共済会に加入
８．受験手続（１）申込方法：下記申込先に提出書類を直接持参もしくは郵送でお願いします。
※封筒の表に「専門職員採用試験申込書類在中」と朱書してください。
※随時受付・書類選考を行います。採用決定次第、申込を打ち切りします。
申込前に必ず下記まで問い合わせください。
（２）提出書類：次の書類をご提出ください。
１ 採用試験申込書【様式１】※要写真添付
２ 職務経歴書【様式２】※各様式は本会ホームページからダウンロードできます。
なお、提出書類は返却いたしません
本会ホームページ ⇒ https://www.osakafusyakyo.or.jp（３）申 込 先 ：〒542-0065
大阪市中央区中寺 1－1－54 大阪社会福祉指導センター内
社会福祉法人 大阪府社会福祉協議会 総務企画部・専門職員採用係
受付時間 9：30～17：00（土、日、祝祭日は休み）
９．問い合わせ社会福祉法人 大阪府社会福祉協議会 総務企画部・専門職員採用係（電話）06－6762－9471
資料９

人材育成投資の拡大と人材の活躍の場となる新規起業の促進等
平成２４年５月２９日

内 閣 府

人材育成投資の拡大と人材の活躍の場となる新規起業の促進等取り組むべき課題

対応

中長期的視野での官民を挙げた人材育成支援策
より高い所得が実現できる機会の拡大

1.地域の企業等の核となる若手人材の育成
・ 企業による人的投資の促進策の検討
・ サービス業や地域の中小企業等において海外への事業展開の核となる若手人材の育成支援策の検討
・ 産学連携等による事業化等を支える地域活性化人材育成策の検討

2.人材育成について広く資金確保を図る仕組みの検討
・ 若者世代の起業や研修事業等に対する余裕のある高齢者層等による投資・寄附（「顔の見える支援」等）の促進策の検討

3.被用者自身による自らへの投資の促進策の検討
・ 被用者が自ら行う専門スキルの向上や資格・学位の取得等のための自己研鑽の促進策の検討

基本的な考え方○ 企業や個人が行う人的投資の支援

4.起業家育成、創業支援の取組促進○ 余裕のある高齢者層等から若者世代への投資・寄附を促進する取組

・ 起業家育成支援等を行うNPO等の支援策の検討
・ 起業する者が広く資金確保することが可能となる仕組み（マイクロ金融等）の検討○ 雇用創出効果の大きい新規起業の支援・促進

5.成長分野への労働移動の円滑化○ サービス業等の業種を越えた転職等の円滑化

・ 雇用調整助成金による雇用維持から、職業訓練等による業種を越えた就職支援等を強化していくことを検討。特に、雇用の拡大、女性の活躍が期待される成長分野への移動が重要。

等

6.ワーク・ライフ・バランスの実現や所得の増大のための更なる取組
1 ・ 成長分野である農業等における法人化の促進

・ 非正規雇用と正規雇用の均衡処遇の実効性確保

⼈材育成投資の拡⼤と⼈材の活躍の場となる新規起業の促進等
平成24年5⽉29⽇
内閣

府

近年の企業や家計の余⼒低下に伴って、我が国の⼈的資本投資は⼤幅に減少している。同時に、魅⼒ある雇⽤機会が減少している。中⻑期的
視野に⽴った官⺠を挙げた⼈材育成の取組と、より⾼い所得が実現できる機会の拡⼤が喫緊の課題。
このため、企業や個⼈が⾏う⼈的投資を⽀援するとともに、⼈材育成等のための資⾦を広く確保する観点から、余裕のある⾼齢者層等から若者世代への投資・寄附を促進する取組などが重要。
また、新たな雇⽤を創出する効果の⼤きい新規起業を⽀援・促進するための環境整備、業種を越えた転職の円滑化等が重要。
⼈材の育成とより⾼い所得を実現するため、以下のような⽅向で、あらゆる⼿段を含め検討を⾏う必要がある。
１

地域の企業等の核となる若⼿⼈材の育成
・企業による⼈的投資の促進策の検討
・サービス業や地域の中⼩企業等において海外への事業展開の核となる若⼿⼈材の育成⽀援策の検討
・産学連携等による事業化等を⽀える地域活性化⼈材育成策の検討

２

⼈材育成について広く資⾦確保を図る仕組みの検討
・若者世代の起業や研修事業等に対する余裕のある⾼齢者層等による投資・寄附等（「顔の⾒える⽀援」等）の促進策の検討

３

被⽤者⾃⾝による⾃らへの投資の促進策の検討
・被⽤者が⾃ら⾏う専⾨スキルの向上や資格・学位の取得等のための⾃⼰研鑽の促進策の検討
- 2 -

４

起業家育成、創業⽀援の取組促進
・起業家育成⽀援等を⾏うNPO等の⽀援策の検討
・起業する者が広く資⾦確保することが可能となる仕組み（マイクロ⾦融等）の検討

５

成⻑分野への労働移動の円滑化
・雇⽤対策について、雇⽤調整助成⾦による雇⽤維持から、職業訓練等による業種を越えた就職⽀援等を強化していくことを検討。特に、雇⽤の拡⼤、⼥性の活躍が期待される成⻑分野への移動が重要。

６

ワーク・ライフ・バランスの実現や所得の増⼤のための更なる取組・成⻑分野である農業等における法⼈化の促進
・⾮正規雇⽤と正規雇⽤の均衡処遇の実効性確保- 3 -
48

新商品紹介−4
コンクリート構造物の防食・補修・美装用「レジガードシステム」

新商品紹介−4
コンクリート構造物の防食・補修・美装用「レジガードシステム」「RESIGUARD Coating System」

一般塗料部門 構造物塗料事業部
長大橋や塩害コンクリート構造物の劣化対策に レジガードシステム● コンクリートの塩害、中性化、凍害などの劣化に対して優れた効果を発揮する● 塗膜厚100μmで、コンクリートのかぶり120mm以上のしゃ塩効果がある

コンセプト

特長

● 塩分、炭酸ガス、排気ガスなどのコンクリ● いつまでも長持ちするようにートへの侵入を防ぐ● 美しい外観のために● 長期耐久性に優れるふっ素樹脂系上塗り● あらゆるところに塗れるように材でライフサイクルコストを低減できる● みんなの安全と環境を考えて● 塗膜が柔軟性に優れており、コンクリートのひび割れに追従できる

大気暴露体
暴露地点 東京湾海上
暴露期間 7年

塗装100μmでの遮塩性効果

塗装のある場合
鉄筋腐食

0

塗装のない場合

鉄筋の腐食面積比相対度数

100

塗装の有無と鉄筋腐食面積塗装の有無と塩分浸透の深さ

75

塗装のある場合50

表面から2㎝の塩分量
0.0025%25

塗装のない場合

80% 腐食025

コンクリート塗装あり（エポキシ）

2570

120 （㎜）

コンクリート塗装なし

かぶり厚

表面から2㎝の塩分量
8%約300倍の遮塩性効果

塩分含有量（コンクリート中濃度）［塩害防止塗装効果データ例］

10532
塗装のない場合
0.1
5320.01
5 塗装のある場合
32246810

表面からの距離（cm）

49

推奨塗装仕様および性能（海上大気部）

レジガード#100Fシステム（コンクリートのひび割れ頻度が極めて少ない場合）
程

商品名

一般名称

標準使用量
（kg/㎡)

膜厚（μm）

プライマー

レジガードEPプライマー

エポキシ樹脂プライマー

0.10−

パ テ

レジガードパテSHグレー

無溶剤形エポキシ樹脂パテ

0.50−

中塗

レジガード#100中塗

エポキシ樹脂塗料中塗

0.2660上塗

レジガード#100F上塗ふっ素樹脂塗料上塗0.1230

工

上塗材は、柔軟形ウレタン樹脂のレジガード#200上塗、厚膜ウレタン樹脂のレジガードHBも適用可能
試

験項 目

試

験結

果

遮塩性

0.34×10-3 mg/c㎡以下（測定下限値）

中性化阻止性

1㎜以下

酸素透過阻止性

5×10-2 mg/c㎡以下

コンクリートとの付着性

1.0N/m㎡以上

ひび割れ追従性

ゼロスパン伸び 0.3 ㎜

促進耐候性（サンシャインウエザオメーター 3,000時間）

ふくれ､われ､はがれ､白亜化がない

レジガード#200EHシステム（コンクリートが多少のひび割れを生ずる恐れのある場合）
標準使用量（kg/㎡)

膜厚（μm）

エポキシ樹脂プライマー

0.10−

レジガードパテSHグレー

無溶剤形エポキシ樹脂パテ

0.50−

塗

レジガード#200EH

厚膜柔軟形エポキシ樹脂塗料中塗

0.35160

塗レジガードSFクリーン上塗

柔軟形低汚染ふっ素樹脂塗料上塗

0.1230程商品名プライマー

レジガードEPプライマー

パ テ
中上工

一般名称

上塗材は、柔軟形ウレタン樹脂のレジガード#200上塗も適用可能
試

験

項 目

試

験結果

遮塩性

0.34×10-3 mg/c㎡以下（測定下限値）

中性化阻止性

1㎜以下

酸素透過阻止性

5×10-2 mg/c㎡以下

コンクリートとの付着性

1.0N/m㎡以上

ひび割れ追従性

ゼロスパン伸び 1㎜

促進耐候性（サンシャインウエザオメーター 3,000時間）

ふくれ､われ､はがれ､白亜化がない
ARTS for HOPE
岩手支局 活動報告書
2016 年 4 月 28 日（木）陸前高田市滝の里仮設住宅 集会所
Happy Doll Project の実施
陸前高田市竹駒町滝の里は、壊滅した高田町から少し奥に位置し、震災後には銀行、郵便局、スーパー、飲食店がいち早く仮設店舗で営業再開した、新しい賑わい街になった地域です。その高台にある 80 戸（現在は 58 戸）の仮設住宅です。陸前高田市が発表した仮設住宅集約化計画によると、最後まで残る仮設住宅ということです。
初めての訪問、あいにくの雨でしたが、ワークを楽しみに集まって下さいました。
何を作ろうかな～と目の前の生地を手にあれこれ談義した後、ひよこ、ねこ、花、ハート作りに夢中になり、しばし静寂が訪れました。作品が完成する度に出来栄えを喜び合い、盛り上がっていました。
あっという間のひと時でしたが、参加者の笑顔と感謝の言葉に、寄り添えたとスタッフも嬉しくなりました。最後まで残る仮設住宅ですのでこれからも伺います。
グループ人事方針

フジシールグループ（以下 FSG）は、「包んで＜価値＞を 日々新たなこころで ＜創造＞します。」を経営理念に掲げ、お客様、従業員、お取引先、株主、社会などのステークホルダーの皆様のために、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に努めています。この方針では、すべての事業活動の基となる人財管理・運用の基本となる考え方を定めています。

第 1 条 適用範囲
この方針は、FSG の全従業員（期間限定で雇用された従業員も含む）に適用されます。

第 2 条 目的
FSG グループ人事（以下、GHR）方針は、FSG のスローガンである「創造を "夢 "と呼ぶ、創造へのチャレンジを "勇気 "と呼ぶ、創造のぶつかり合いを "信頼 "と呼ぶ」のもと、従業員の公平さを維持し、多様な組織へと成長させ持続的な成長を目指します。
FSG は、企業にとって必要不可欠な資源は、人財、製品、資本であると考えています。製品、資本は人財によって生み出されます。従業員こそが持続的な成長の基であり、従業員とのエンゲージメントなしには何も成し遂げることはできないと考えています。
従業員と共に成長することで、業績を向上させ、“わたしたちのミッションとビジョン”を達成できると確信しています。

第 3 条 ステートメント
当方針は、全従業員を平等かつ公平に処遇するための指針であり、当グループ共通の人事理念を明確に伝えるための基礎となるものです。各グループ会社において制定される規定は、現地の法律や規制・労働慣行等状況により異なりますが、常に当方針に沿った枠組みに収まることとします。
1. グループ全従業員に健康的で安全な労働環境を提供します
2. 各国の水準に応じた雇用条件と待遇を整備します
3. 報酬は各国の法令及び適用される団体協定に基づいて設定します4. 「変化と共に変化する」という行動指針に基づいた、挑戦と成長の機会を提供します
5. 学ぶ意欲を高く評価する企業文化を醸成します
6. 異なる業務やプロジェクトへの参加を通じたスキルの獲得等、能力を向上させることを奨励します
7. 従業員は、対話の中でキャリアへの希望や期待を自由に表明することができ、定期的に業績やキャリアに関するフィードバックを受けます
8. お互いを尊重し、相互信頼できる組織文化を醸成します1

付則
第 4 条（疑義解釈）
この方針の疑義解釈は、FSI CHRO が行います。
第 5 条（改廃）
この方針の改廃は、FSI 取締役会の議を経て行います。

制定２００８年 6 月 26 日
一部改定２０１９年 3 月 15 日
全面改定２０２４年 ４月1日

2
令和3年度

埼玉県Ｕ１０バスケットボール大会

東部支部 ブロック表

開催日程：10月17日～12月12日【男子】

11月13日更新
A-16チーム

B-38チーム※各ブロックＡのチームがブロック責任チームです。
Ａ－１ブロック (4)11月7日 会場：加須小学校

Ａ－２ブロック (4)11月27日 会場：武里小学校

Ａ－3ブロック (4)Ａ－4ブロック (4)11月21日

10月17日

123
4

5
6
7
8

9
10
11
12

A 豊野ミニB 加須グリーンクリッパーズ
C 両新田バスケット
D 松之木バヤリース

A 武里ケイジャーズ
B 越谷ウインズ
C 八幡ドリーム
D 吉川ミニA

会場：宮本小学校

A ブルーエンジェルス宮本B 三郷アドベンチャーズ
C 大原ドラゴンズA
D 松伏サンズ

13
14
15
16

会場：内牧小学校

A L&B杉戸B 久喜スカイC 大沢スマイリーズ
D 粕壁ミニＢ－１ブロック (5)12月11日 会場：百間小学校

Ｂ－２ブロック (4)12月12日 会場：白岡東小学校

Ｂ－3ブロック (4)11月27日会場：牛島小学校

Ｂ－４ブロック (4)11月20日 会場：城之上小学校

12345678910111213

14
15
1617

A 宮代ミニAB 越谷ジャズ
C 栗橋ロックフィルズ
D 草加セルティックス

A ジュベニール白岡
B 新栄バスケットC 上高野RISING
D 越谷フェニックス

A 幸松ミニB 羽生BCパワーズ
C 草加高砂バスケットA
D 極星ボーイズ

A 城之上アンフィニ
B 三郷バスケット
C 蓮田ロータス
D 清門バスケット

E 宮代ミニB

Ｂ－５ブロック (4)11月28日 会場：青毛小学校

Ｂ－６ブロック (4)11月21日 会場：千間台小学校

Ｂ－７ブロック (3)11月3日 会場：大間野小学校

18
1920
21

2223
24
25

26 A 大間野ボンバーズ
27 B 八潮ウインズ
28 C 氷川バスケット

A 青毛ウイングス
B 新田バスケット
C 越谷リンクスD 吉川ミニB

A 千間台ミニB 礼羽レイカーズ
C 草加高砂バスケットB
D 大原ドラゴンズB

B－8ブロック (3)11月7日 会場：大桑小学校

B－9ブロック (4)12月5日 会場：桜川小学校

29 A 大桑スカッシュ
30 B 八潮ボルティーズ
31 C 花松バスケット

3233
34
35

A 庄和NEXUS
B 八北バスケット
C バンデ吉川B－10ブロック(3)10月10日会場：久喜北小学校

36 A 久喜ミニ
37 B 瀬崎ブレイバーズ
38 C 幸手東ミニ

D 荻島ガッツ【女子】
A-8チーム

B-46チーム※各ブロックＡのチームがブロック責任チームです。
Ａ－１ブロック (4)11月7日 会場：藤塚小学校

Ａ－２ブロック (4)11月27日会場：菖蒲東小学校

12
3
4

5
6
7
8A 豊野ミニ
B 吉川美南クローバーズAC 極星スマイル
D L&B杉戸B－１ブロック (4)11月123
4

7日会場：白岡東小学校
A ジュベニール白岡
B 越谷レジーナ
C 八潮ビクトリー
D 蓮田ロータス

A 菖蒲シャイニングスターズ
B 幸松ミニ

結果報告・その他質問等も 佐藤／満留までお願い致します。
日程/会場を 10月3日（日）まで決めて下さい。
※各会場人数制限などある為 開閉会式・フリースロー大会
等は、原則中止して下さい。

10/24・11/21 ・12/4会場：宮本小・青葉小

56789101112

13
14
15
16

A スカイフラワーズ
B 栄バスケットC 礼羽レイカーズ
D 越谷フレンド

1718
1920

2122
2324

12/12 会場：大間野小学校

A 大間野ボンバーズ
B バンデ吉川C 八潮フレンズD 新栄バスケット

A 久喜ミニB 越谷リンクス
C 花松バスケット
D 宮代ミニA

B 草加高砂バスケット
C 大沢スマイリーズ
D 宮代ミニB

3738394041 A 越谷ファインB
42 B 栗橋ロックフィルズ
43 C 加須グリーンクリッパーズ

C 越谷イーストスターズ
D 氷川バスケットC 新田バスケット
D 越谷ファインA

C 瀬崎ブレイバーズ
D 青葉ホップス

2930
3132

A 大桑スカッシュ

33343536

B こしがやレイカーズ

B 三郷ASUNARO

25262728

B－11ブロック (4)11月7日 会場：栗橋公民館

A 粕壁ミニA 宮本シャインズ

11月28日 会場：松伏第二小学校

B－10ブロック (3)10月16日 会場：花田小学校

B 吉川美南クローバーズB

B－4ブロック (4)B－7ブロック (4)11月20日 会場：大桑小学校

B－9ブロック (4)11月13日 会場：桜川小学校
A 庄和ミニ満留までメール下さい。

B－3ブロック (4)11月3日 会場：久喜北小学校

B－6ブロック (4)D 大原ベアーズ

佐藤／副担当B－2ブロック (4)11月7日 会場：三箇小学校

10/23

C 幸手東・RISING

競技担当

D 大袋チェリーズ

B－5ブロック (4)B 清門・セルティックス

調整後

C 松之木バヤリース

11月28日 会場：幸手さくら小学校

A 城之上アンフィニ

各ブロック内で責任チーム中心に会場・日程調整をお願い致します。

B－8ブロック (4)A 松伏ジュリア
B 両新田バスケット
C 荻島ハッピーズ
D 吉川ミニB－12ブロック (3)11月28日 会場：大袋小学校
44 A 三郷アドベンチャーズ
45 B 越谷ワイルド
46 C 八北バスケット
2014 年 7 月 10 日
株式会社フォーイット
代表取締役 田中伸明

フォーイット、「Yahoo!タグマネージャー 認定プログラム」を取得
Yahoo!タグマネージャーの認定ベンダーに
株式会社フォーイット（代表取締役：田中伸明 ※株式会社フルスピード 100%子会社）は、ヤフー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：宮坂学、以下 Yahoo! JAPAN）が提供する「Yahoo!タグマネージャー 認定ベンダープログラム」において、認定ベンダープログラムを取得し、認定ベンダーとなりましたので、お知らせいたします。

今回、「Yahoo!タグマネージャー 認定プログラム」を取得致しましたことで、「Yahoo!タグマネージャー」と、フォーイットが提供するアフィリエイトプログラム「アフィリエイトＢ」との連携が可能となりました。また、これにより Yahoo!タグマネージャーを活用することで、「アフィリエイトＢ」を利用する際に必要なタグの設置が不要になります。
■「Yahoo!タグマネージャー」とは[ http://tagmanager.yahoo.co.jp/]

様々なタグを一元管理できるタグマネジメントサービスです。共通タグをウェブページへ埋め込むだけで複数のタグ管理を行うことが可能となり、タグの導入・運用負荷の削減、ページ表示時間の高速化が実現できます。
※Yahoo! JAPAN は Signal Digital, Inc.の技術を利用したタグマネジメントサービスを日本において「Yahoo!タグマネージャー」として独占的に提供いたします。
※ページ表示にかかる時間は、お客様のご利用環境によって異なります。

■「アフィリエイトＢ」とは[ https://www.affiliate-b.com/]「アフィリエイトＢ」とは、株式会社フォーイット※が運営する成果報酬型のアフィリエイト・サービス。
※株式会社フルスピード（東証マザーズ上場）の 100%子会社「アフィリエイトＢ」は、インターネット広告で副収入を得たい方、副業をお考えの方のためのアフィリエイト・プログラム。「顧客第一主義」を掲げ、支払いサイクルは業界最速。消費税分も上乗せしてお支払いし、振込手数料はもちろん無料です。

株式会社フォーイットは、今後もパートナー様に貢献できるアフィリエイト・サービス・プロバイダーとして、「アフィリエイトＢ」のユーザビリティをこれまで以上に向上させるとともに、パートナー様の目線に立ったサービス体系構築の可能性を提案し続けてまいります。
======================================================
本件に関するお問い合わせ株式会社フォーイット アフィリエイト B クライアントサポート宛
Phone： 03-5728-5865 /Fax： 03-5728-4480

Mail： c_support@affiliate-b.com
URL： http://www.for-it.co.jp/ （会社 HP）======================================================
令和 5年 5月 8日

鯖江市公立保育所・こども園・幼稚園保護者の皆様へ
鯖江市保育・幼児教育課長

令和 5 年 5 月 8 日以降の新型コロナウイルス感染症対策について日頃より、本市の幼児教育・保育行政ならびに新型コロナウイルス感染症対策につきまして、ご協力をいただき、厚くお礼申し上げます。
さて、新型コロナウイルス感染症の法律上の位置づけが、令和 5 年 5 月 8 日から 5 類感染症に見直されることを踏まえ、令和 5 年 5 月 2 日に、こども家庭庁「保育所における感染症対策ガイドライン」が改訂され、新型コロナウイルス感染症の「登園のめやす」が設定されました。5 月 8 日からは次のとおりとなります。保育・幼児教育施設での集団感染を防ぐため、ご協力をお願いします。

園児が感染した場合の 「登園のめやす」 について○「発症した後５日を経過し、かつ、症状が軽快した後１日を経過すること」※発症した日を0日とし、翌日から1日目と数える※無症状の感染者の場合は、検体採取日を0日目として、5日を経過する
症状軽快とは、解熱剤を使用していない状態で熱がないことや呼吸器症状等が改善傾向にあることを指します。医療機関の指示を仰ぎ、十分に休養してください。
鼻やのどからのウイルスの排出期間の長さに個人差があるが、発症2日前から発症後７～10日間はウイルスを排出しているといわれているため、感染症対策を十分にした上で登園してください。

家族が感染した場合について「濃厚接触者」として法律に基づく外出自粛は求められません。家庭内での感染症対策をお願いします。

家庭での健康観察について登園前にお子様の検温を行うとともに、体調等をご確認ください。体調不良の場合は登園を控える、医療機関を受診するなどご協力をお願いします。
【登園を控えるのが望ましい場合】★

37.5℃以上の熱・咳、鼻汁、咽頭痛、頭痛等の風邪の症状 (個々の子どもの平熱に応じる)★

元気がなく機嫌が悪い・食欲がない・水分が摂れていないなどの体調不良★

強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）
・匂いや味がわからない症状（嗅覚・味覚異常）

マスクの着用についてマスクの着用は求めません。基礎疾患がある等の様々な事情により、感染に対する不安を抱き、引き続きマスクの着用を希望するお子様や保護者に対しては、適切に配慮します。保育士等の職員は、個人の判断に委ねることが基本となります。
2015年12月27日長崎新聞「長崎ひと百景26」
第10号 令和元年５月17日
制作：医学系事務部会計課

工事の進捗状況をお知らせします～北海道大学医学部百年記念館新営事業～

令和元年５月17日
構造材が初めて厚岸町と浜中町から遠路はるばる入荷しました。今回は、コンクリートの上に敷く土台の全体と、建物の東側、２階の床がある部分の柱を中心に搬入しました。
あと７回程度入荷されます。

医学部ロータリのツツジがきれいです！

このあと……

このあと、上部の木構造の建方が始まります。
令和元年９月20日完成の予定です。
委員長挨拶コロナ禍が多少収まってまいりましたが、新たなウィルスの懸念もありなかなか通常の業務に集中できない中、代表者の方々に Online ではありますが、お集まりくださり誠にありがとうございます。日頃から委員会活動にご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
また、本年はコロナワクチンの職域接種を EBC として取り組み、地方における接種に関して皆様に協力頂きありがとうございました。お陰様で、委員会企業の中でのクラスター発生等もなく、皆様におかれましては事業を支障なく継続されたこととお慶び申し上げます。
本日は 2021 年の委員会活動と 2022 年の活動方針についてご報告させていただきます。
主要年間イベント 2021
2 月 令和 2 年度 定期会合（診療報酬関連）
3 月 診療報酬改定要望書提出
4 月 IDATEN, PHOENIX 及び APAC Digital Health についての勉強会 開催（厚労省・APACMed）
4 月～6 月 データヘルス推進特命委員会（自民党）との協議
7 月 PMDA MDSAP 2022 年 4 月本格導入について
令和 3 年度 定期会合（診療報酬関連）
Digital Health Task Force 創設
8 月 定期意見交換会（薬機法関連）
アイルランド政府商務庁駐日事務所「アイルランド医療機器産業の案内」
9 月 DiGA （ドイツのプログラム医療機器保険収載プログラム）Webinar 開催 （厚労省・PMDA・産業界）
10 月 経済課との意見交換（安藤課長・堀岡政策室長）

外国価格調査11 月 中医協 保険医療材料専門部会での業界意見陳述
R4 年 1 月 協働計画 実務者会議（予定）◆2021 年活動報告

2021 年では薬機法改正施行 2 年目ということで、添付文書の電子的提供の原則化、製造販売業者、販売業者の法令遵法体制の整備、虚偽・誇大広告による医薬品・医療機器等の販売に対する課徴金制度の導入に対して委員会として遅滞なく実現できるよう活動してまいりました。2022 年は 3 年目となり、包装などへのバーコード表示の義務化に向けて注意深
く進めてまいります。
さらに、制度改革としては行政との協働計画として、通年にわたって活動し、年明け 1 月には医療機器、IVD ともに実務者会議を開催し、これまでの取り組み、新たな制度について協議する予定です。

昨年のこの会議で、コロナ禍でも良いことがあったと述べさせていただきましたが、PMDA のデジタルトランスフォーメーションがコロナ禍対応として、押印の廃止が開始されました。この夏より、届出関連のオンライン申請が可能となっています。また来年には承認申請も可能になると聞いています。PMDA との提出書類のやりとりのペーパーレス化は、薬事の印刷費用やキャビネットのスペースなど代表者の方にとってはコストリダクションに繋がる興味ある変化ではないでしょうか。
eHealth についてですが、本年は、各部会を横断して活動できる Digital Health Task Forceを委員会内に立ち上げました。APAC MedTech 活動の勉強会やドイツプログラム医療機器への保険収載申請プログラムを策定した責任者を招いて、経済課、医療機器審査管理課、PMDA 及び関係団体を招いてウェビナーを開催しました。プログラム医療機器の保険としての価値・評価について一石を投じることが出来ました。
診療報酬関係としましては、イノベーションの評価を訴求してまいりました。
定期会合、業界意見陳述の場、および来年の診療報酬改定に向けてプログラム医療機器の保険収載での取り扱いや C2 チャレンジについて EBC としての意見を発信し続けてまいりました。AI を含め、今後様々なデバイスが市場に出てきます。これらに対応できる、企業がビジネスとして展開できる制度を目指して今後も引き続き活動してまいります。
体外診断用医薬品に関しましても、チャレンジ申請に踏み込んでいくつもりですし、他にも、コンパニオン診断薬の横断化について今般行政と協議を重ねているところです。
◆2021 年活動方針

皆様の関心の高いリアルワールドデータの承認審査への活用につきましては、活用における課題を洗出し、実現に向けて行政との話合いを進めて参ります。来年は日本でも個人情報保護法改正の施行が予定されており、委員会としては海外のデータ活用や保護についても情報の収集・発信に努めなければなりません。また、プログラム医療機器の課題につきましても行政と実務者レベルの話し合いを行っていくこととなっています。
診療報酬部会では、特材に於ける外国価格、機能区分、不採算部門への課題への取り組みを進めます。また、診断治療機器の新規参画企業の放射線治療、核医学診断治療分野を含めたこれまでのイノベーションの適正な評価を拡大して次期診療報酬改定へ向けて活動を展開していきます。また、プログラム医療機器の保険収載関連、C2 チャレンジの実装実現への最後の一押しに集中して参ります。

IVD 部会としては、協働計画を軸にした取り組みを一層推進しつつ、次回薬機法改正を見据えた課題抽出、活動をしていきます。また、令和 6 年診療報酬改定に向けての活動を始動していきます。
改めて、今回のご参加ありがとうございます。またこの委員会活動へのご理解とご支援をお願いし、皆様の事業のご成功を祈念いたします。
2011年12月20日

北朝鮮・金正日総書記死去と韓国株式市場動向について
大和証券投資信託委託株式会社
当社一部ファンドにおける、韓国株式の運用の再委託先であるミレーアセット・グローバル・インベストメンツのコメントを基に大和投資信託が作成したものです。

2011年12月17日（現地、以下同様）、金正日（キム・ジョンイル）氏が死去されました。この報道を受け、韓国株などが急落していますが、韓国株式市場に与える影響は短期的であると考えられます。
過去の事例を振り返ってみると、故金日成（キム・イルソン）氏が亡くなった1994年7月9日のKOSPI（韓国総合株価指数）はむしろ0.78％値上がりし、翌営業日である7月11日にも寄り付き直後急落しましたが、すぐに反騰し、引けには0.79％の下落にとどまりました。故金日成氏が亡くなった当時の韓国株式市場では、その影響は短期的にとどまり、KOSPIは1〜2カ月ほどで高値を回復しました。今回の金正日氏の死去という報道を受けて、投資マインドが短期的に冷え込む事態も想定されます。
このたびの金正日氏の死去が韓国市場のファンダメンタルズ（基礎的諸条件）に与える影響は大きくないと思われます。しかしながら、韓国企業の実力を勘案すると、PBR（株価純資産倍率）１倍水準であるKOSPIはバリュエーション上、魅力的なレベルであると考えています。また、中国を中心とした新興国の高成長が続く中、世界の投資資金は引き続き新興国市場に流れ込む可能性が高いと予想されます。
今後の韓国市場は、北朝鮮内部や周辺国の動向及び韓国側の対応などにより、値動きの荒い相場展開となる可能性も否めませんが、長期的には韓国株への投資妙味は依然として高いものと思われます。
韓国ウォンの相場については、9月中旬の欧州債務問題において、一日の対円での最大下落幅は6.4％程度を記録しましたが、今回は0.8％程度の下落と小幅にとどまっています。欧州債務問題の懸念が高まった
際には、韓国の各銀行におけるドル資金繰りが厳しくなっており、短期債務のロールオーバーが出来ない状
況からウォンが急落しましたが、現在はそのような状況にはないため、ウォンの大幅な下落は見込んでおりません。
（参考）

日付

【主な出来事と株式市場（韓国総合株価指数）の反応】

出来事

軍事境界線上の共同警備区域に対する武装兵力超過投入
1999年6月15日 第１回延坪海戦
2002年1月30日 米国による「悪の枢軸」批判
2002年6月29日 第2回延坪海戦
2002年12月12日 北朝鮮、核施設の再稼動を表明
北朝鮮からIAEA（国際原子力機関）査察
2002年12月31日
官出国（追放）2003年1月10日 北朝鮮、核拡散防止条約から脱退
2006年7月5日 北朝鮮によるミサイル発射実験
2006年10月9日 北朝鮮による地下核実験
2009年7月2日 北朝鮮による短距離ミサイル発射実験
2010年3月26日 韓国哨戒艦沈没事件
哨戒艦沈没の原因を北朝鮮の魚雷攻撃
2010年5月20日によるものと断定
2010年11月23日 北朝鮮による延坪島砲撃
1996年4月7日

当日（休業日の場合、 事件後5営業日（当日翌営業日）の騰落率含む）の騰落率

0.0%

2.1%

▲2.2%
▲3.2%
0.5%
2.4%

5.7%
▲4.4%
5.5%
1.5%

1.2%

3.9%▲0.3%
▲0.5%
▲2.4%
0.0%
0.6%

2.9%
1.1%
▲0.3%
1.4%
1.8%

▲1.8%

▲1.4%

▲0.8%

▲2.5%

（出所）ブルームバーグより大和投資信託作成

以上■当資料は、大和証券投資信託委託株式会社により作成されたものであり、投資判断の参考となる情報提供を目的としており勧誘を目的としたものではありません。■当資料は、各種の信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性・完全性が保証されているものではありません。■当資料の中で記載されている内容、数値、図表、意見等は当資料作成時点のものであり、将来の成果を示唆・保証するものではなく、また今後予告なく変更されることがあります。■投資信託は、値動きのある有価証券等（外貨建資産には為替リスクもあります）に投資しますので、基準価額は大きく変動します。また、新興国には先進国とは異なる新興国市場のリスクなどがあります。したがって投資元本が保証されているものではありません。■特定ファンドの取得をご希望の場合には「投資信託説明書（交付目論見書）」を販売会社よりお渡しいたしますので、必ず内容をご確認いただき、投資に関する最終決定はお客さまご自身の判断でなさるようお願い申し上げます。販売会社についてのお問い合わせ⇒大和投資信託 フリーダイヤル 0120-106212（営業日の9:00〜17:00） HP http://www.daiwa-am.co.jp/
1/1お取引にあたっての手数料等およびリスクについて手数料等およびリスクについて
z 株式等の売買等にあたっては、「ダイワ・コンサルティング」コースの店舗（支店担当者）経由で国内委託取引を行う場合、約定代金に対して最大 1.20750％（但し、最低 2,625 円）の委託手数料（税込）が必要となります。また、外国株式等の外国取引にあたっては、現地諸費用等を別途いただくことがあります。
z 株式等の売買等にあたっては、価格等の変動による損失が生じるおそれがあります。また、外国株式等の売買等にあたっては価格変動のほかに為替相場の変動等による損失が生じるおそれがあります。
z 信用取引を行うにあたっては、売買代金の 30％以上で、かつ 30 万円以上の委託保証金が事前に必要です。信用取引は、少額の委託保証金で多額の取引を行うことができることから、損失の額が差し入れた委託保証金の額を上回るおそれがあります。
z 債券を当社との相対取引によりお買付けいただく場合は、購入対価のみお支払いいただきます。円貨建て債券は、金利水準の変動等により価格が上下し、損失を生じるおそれがあります。外貨建て債券は、金利水準の変動に加え、為替相場の変動等により損失が生じるおそれがあります。また、債券の発行者または元利金の支払いを保証する者の財務状況等の変化、およびそれらに関する外部評価の変化等により、損失を生じるおそれがあります。
z 投資信託をお取引していただく際に、銘柄ごとに設定された販売手数料および信託報酬等の諸経費、等をご負担いただきます。また、各商品等には価格の変動等による損失を生じるおそれがあります。

ご投資にあたっての留意点
z 取引コースや商品毎に手数料等およびリスクは異なりますので、上場有価証券等書面、契約締結前交付書面、目論見書、等をよくお読みください。
z 外国株式、外国債券の銘柄には、我が国の金融商品取引法に基づく企業内容の開示が行われていないものもあります。

商号等：大和証券株式会社

金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第108号

加入協会：日本証券業協会、社団法人日本証券投資顧問業協会、社団法人金融先物取引業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会
日本社会事業大学教育職員等の行った調査のデータ保存に関する細則

平成３１年４月１日
細則第１号
（目的）
第１条

この細則は、日本社会事業大学（以下「本学」という。）における研究活動等の不正防止に関する規程（以下「規程」という。）第９条第５項の規定に基づき、本学の構成員及び学生が行った、人を対象とする調査について、その調査データを研究の質の向上及び研究不正の未然防止のために保存することに必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）
第２条

この細則において、「研究データ」とは、規程第２条第６項に定める研究データをいう。
２

この細則において、対象となる者は、規程第２条第４項に定める構成員及び学生（以下「構成員等」をいう。）とする。
３

この細則において、「研究倫理推進責任者」とは、規程第５条第１項に定める部局等の長をいう。
（対象）
第３条

研究データ保存の対象は、研究倫理審査委員会において承認された研究倫理審査課題によって行われたもの及び研究所運営委員会が認めたものとする。
（研究データの保存）
第４条

構成員等は、本学における研究活動により自ら作成又は取得した研究データを適切に保存しなければならない。
２

研究倫理推進責任者は、構成員等に対し、研究データの保存についての指導及び教育を行うとともに、研究データを保存するための環境整備を努めなければならない。

（保存期間）
第５条

研究データの保存期間は、以下の基準とする。

（１）原則として、当該論文等の成果発表後、10 年間とする。ただし、保管スペースの制約や保存・保管が本質的に困難なもの、保存に多大なコストがかかるものについてはこの限りでない。
（２）法令等に別に保存期間に関する定めがある場合はそれに従う。
（３）共同研究により得られた研究データ又は外部から受領した研究データで、契約等により別途定めがある場合はそれに従う。
（保存方法）
第６条

研究データは、社会事業研究所 研究・図書館事務室（以下「研究所」という。）又は構成員等が保存するものとする。
２

研究所での保存は、構成員等が別途、保存及び利用することを妨げない。

３

研究所で保存する場合、構成員等は、研究データを電子データ化し、研究所運営委員会が適当と定めた媒体に記録し、原本及びその複製を研究所に提出する。

４

構成員等から提出された研究データは、研究所が原本を社会事業研究所長（以下「所長」という。）が複製をそれぞれ保存するものとする。

５

研究所で保存しない場合は、研究所運営委員会が適当と認めた手段及び間隔で、構成員等又はその代理人に研究データの存在を確認するものとする。

６

構成員等は、保存の期間中、保管場所の変更を申請することができる。

（開示）
第７条

構成員等は、不正調査委員会等から研究データの開示を求められた場合は、原則として開示に応じなければならない。
２

構成員等の異動先の機関が実施する調査への協力を求められたときは、社会事業研究所が保管する研究データを原則として開示するものとする。資金配分機関から調査を求められたときも同様とする。

（研究データ破棄）
第８条

研究データを保存期間が終了後、研究所及び所長は、研究所運営委員会の承認を得て、破棄するものとする。
２

第６条第６項に基づき、研究所での保存を構成員等による保存に変更した場合、研究所及び所長は、研究所運営委員会の承認を得て研究データを速やかに破棄或いは研究データの漏洩の恐れがないよう、構成員等に返却するものとする。
３ 所長は、研究データ破棄或いは返却があった場合、研究所運営委員会に報告するものとする。
（その他）
第9条

この細則に定めるもののほか、必要な事項は、学長が定める。

（本細則の改正）
第 10 条

本細則は、研究データ等の適切な保存を行うために、数年ごとに見直しを行うこととする。

附１

則

この細則は、平成３１年４月１日から施行する。
社協だより

No.2212020.１.１

社会福祉法人福井市社会福祉協議会
福井市田原１丁目13‑6
フェニックス・プラザ１階（福井市民福祉会館）
TEL：0776‑26‑1853
FAX：0776‑26‑9109
HP：http://www.fukuic-shakyo.jp/：https://www.facebook.com/fukuic.shakyo/：info@fukuic-shakyo.jp

＝ 未来
しく×
ふしたわ

こちらのQRコードから、当会Webサイトの社協だより掲載ページにリンクできます。PDF形式とテキスト形式（※文章のみ）で公開しています。

今回の表紙「福井市シニアリーダーズクラブ」の皆さん（福井市子ども会育成連合会の育成部会に所属）
福井市シニアリーダーズクラブの皆さんは、令和2年2月15日に開催される「地域福祉活動発表会2020」で発表されます。詳しくは本紙2ページをご覧ください。

わたし×ふくし――どんな活動をしているのですか？

CONTENTS

地域福祉活動発表会のご案内、テキスト版 社協だよりのご案内、福祉委員改選のお知らせ
新しいサロンのご案内、雪かきボランティア募集、苦情受付窓口のご案内
令和元年度特別賛助会員・賛助会員加入のお礼
児童館職員募集、放課後児童会入会のご案内、寄附・寄贈
自治会型デイホーム専任職員募集、各種相談、企業広告

ミニインタビュー

子ども会活動の中で、小学生の子どもたちの自主的な活動を支えるジュニアリーダー（中・高校生）のサポートを行っています。シニア（青年）としての経験を生かし、子どもたちの成長に欠かせない、レクリエーション活動を通した遊びのルールや仲間意識、協力や自立心を育むための知識やスキルを伝える研修もしています。

――活動をしていて嬉しいことや、やりがいは？
私たち自身も中学・高校時代は、ジュニアリーダーとして、子どもの仲間づくりを意識しながら活動を盛り上げてきました。そして、シニアリーダーとしての役を担うようになりました。これらの活動を通して、人前で話す力がついたり何事にも積極的になった自分が、今度は自分と同じように成長する子どもたちの姿を近くで感じられることが嬉しいです。

――『わたし×ふくし＝未来』の解説をお願いします！！
活動を通して得られた知識やスキルは、人として必要な集団性や社会性を磨くこととなり、子ども会活動だけに留まらず、学校生活や社会で役立つことも多いと実感しています。人との出会い、つながりで未来の豊かさが変わります。これからも、子どもたちに近い目線で、一緒に未来の可能性を広げていきたいです。
2016 年 6 月 2 日
各位
会 社 名：株式会社夢真ホールディングス（コード：2362JASDAQ）

代表者名：代表取締役社長

佐藤 大央

問合せ先：執行役管理本部長

清水義典（ＴＥＬ：03-3210-1212）

有償ストック・オプションの発行内容確定に関するお知らせ
当社は、2016 年 3 月 30 日開催の取締役会決議に基づき、当社の役員および従業員に対して有償にて発行する新株予約権の発行内容のうち、未定となっていた事項が確定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．新株予約権の割当人数

145 名

２．新株予約権の割当総数

10,000 個

３．新株予約権の発行に関わる払込総額

68,220,000 円（新株予約権 1 個につき 6,822 円）

４．新株予約権の目的となる株式の種類および数

普通株式 1,000,000 株（新株予約権 1 個につき 100 株）【ご参考】
１．新株予約権の行使価額

1 株当たり 1 円

２．新株予約権の行使期間2019 年 4 月 1 日～2024 年 12 月 31 日
以上
市外在住者対象

2022年

11/23

（水・祝）

9：00～15：00
かみ秦野市立上小学校及び周辺
やながわ（秦野市柳川25-3）

大人 １，５００円/人
参加費 小学生以下 ５００円/人（3歳未満無料）
昼食は汁物などを提供します。
おにぎりなどをご持参下さい。

募集

先着10組

申込み・お問合せ：秦野市森林ふれあい課☏0463-82-9631(直通)✉shinrin-f@city.hadano.kanagawa.jp
主催：上地区いなか暮らしふるさと塾
秦野市アクセス🚙
水栓金具_外観類似品情報
件名 TKJ31 型№ R-034

キッチン

スパウト部形状違い＜前期品＞
TKJ31UFX TKJ31UFKX TKJ31UFYKX TKJ31UFYXTKJ31UDKX TKJ31UDX

画像は TKJ31UFRX＜後期品（2000 年 04 月以降）＞

対象 TKJ31UFRX TKJ31UFRKX TKJ31UDRKX TKJ31UDRX
製品 TKJ31UFRXBL

識別方法■吐水口部（断熱キャップ）の形状が違います。

＜前期品＞

角張る＜注意＞＜後期品（2000 年 04 月以降）＞

緩やか
令和１年８月吉日各支部代表者殿
鎌 倉 剣 道 連 盟
事務局 元島 智美

鶴岡八幡宮例大祭奉納剣道大会の御案内について
鶴岡八幡宮例大祭奉納剣道大会を下記の通り９月１５日（日）に開催致したく御案内申し上げます。
例年の通り審判員ならびに選手を派遣していただきたくお知らせ方々お願い申し上げます。

記
１. 日時：

令和１年９月１５日（日）

２. 会

場：

鶴岡研修道場

３. 役員集合：

午前１１時３０分

４. 選手集合：正午

５. 試合要項：

高校生男女別個人戦

午後１２時３０分開始※団体戦（男子）昨年同様要項

一般男女別３人制の団体戦 （段位の制限はありません）
女子団体戦の制限はありません。例年通りです。
男子団体戦 45 歳以下の部 / 46 歳以上の部（年齢の若い順に組むこと）
45 歳以下の部に 46 歳以上の方の参加は認める。
46 歳以上の部に 45 歳以下の方の参加は認めない。
団体戦が組めない支部で他の支部と混合チームを希望する場合は事務局元島迄
連絡お願い致します。
※試合に参加される方で同意書が未提出の方は必ず提出して下さい。
※一般団体戦に出場する選手で審判をする場合は剣道着でかまいません。
６.申込みについて：人数：制限なし
用紙：同封の申込書を使用のこと
記入：高校生は低学年から記入のこと
締切日：令和１年８月１９日（月）必着
７.申込書の送付先： 事務局
元島 智美 宛
ｱﾄﾞﾚｽ： kamakurakenren@yahoo.co.jp※※

審判員の先生方は、神奈川県剣道手帳を事務局まで提出お願いします。
特に、これから六段及び称号を受験される方はお忘れなくお持ちください。
大会終了後、合同稽古を行う予定でおりますので、奮ってご参加くださいますよう※※お願い申し上げます。試合進行の都合により合同稽古が中止になる場合もあります。
ご了承ください。
駐車場がありませんので、お車でのご来場はご遠慮ください。
当日の審判員の服装は、無地白ワイシャツ・グレースボン・紺靴下（ネクタイ及び上着無し）

以上
2019

5/20

No.364

CO特集
620N

TE

N

全国815市区調査TS

2019年度予算と一押し事業

2.7％増、265市区が過去最高

主要分野の一押し事業

28 歳入・歳出の主要項目一覧

2 三神万里子の直言

58 一押し事業一覧

120 Interview首長

神奈川県綾瀬市長

4 ニュース & インサイド

長崎新幹線、費用分担巡り佐賀県が反対表明
5 霞が関

底流伏流（金融庁）

地域金融との「間合い」を模索
首藤政由氏

121 ニュース・ウオッチング
124 Book Review/バックステージ
お断り 「地方移住の現実と課題」
「官民協働の公共改革」
106 グローカルインタビュー

大分県竹田市長

古塩「大学の明日を考える」は休みました。

勝次氏

109 これがBiz流地方創生だ

コスト掛けずにヒット生む
110 地方創生の旗手

泉屋社長

泉善七氏

112 現場から見た地方行財政 林誠氏

どうにもストンと落ちない地域手当
114 持続可能な未来へ 藤山浩氏循環型社会の基本構造とは？
116 自治体防災の要諦 河田惠昭氏

平成30年７月豪雨の教訓
118 地方議会のミライ 牧瀬稔氏

議会基本条例は本当に必要か？

〈表紙の写真〉地域医療、県・市が支え合う（兵庫県丹波市）
医師不足が深刻な兵庫県丹波市にに統合されるのに伴い、赤十字病院「市健康センターミルネ」が完成し、の訪問看護を市が引き継ぎ、県を指護課長は「丹波の地域医療の新たな訪問看護ステーションが４月、業務定管理者にして、看護師６人と理学スタート。身近なサポーターとして、を始めた。県立柏原病院と柏原赤十療法士２人が勤務する（写真上）。

字病院が「県立丹波医療センター」

７月には新病院が開院、看護専門学校も併設する。上田サユリ訪問看在宅療養に貢献したい」と話す。
（文＝杉野耕一、写真＝山田 哲也）
令和４年３月１日
クラブ（チーム）代表者 様
京都府ソフトバレーボール連盟会 長 大秦 忠明(会長印省略)
令和４年度京都府ソフトバレーボール連盟への登録について早春の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
平素は、当連盟の諸事業にご支援・ご協力をいただき厚くお礼申し上げます。
本年も令和４年度の登録を実施いたします。内容を十分ご確認の上、登録手続きをお願い申し上げます。
なお、京都府ソフトバレ－ボール連盟への登録は、自動的に京都府バレーボール協会へ登録することにもなります。登録チームは、下記の登録費の登録例をご覧いただき、令和４年４月１０日（日）までに、振り込みまたは役員手渡しにて納付をお願い致します。
また、３大会目のフェスティバルへの参加料など、継続しての登録クラブへの特典は、例年同様程度を検討しています。詳しい内容は総会時にお知らせいたします。よろしくお願いいたします。
お知り合いのクラブにも声をかけていただき、多くのクラブの登録をお待ちしております。
記
１．登録申し込み（１）申し込み：登録申込書に必要事項を記入し、令和４年４月１０日（日）までに、登録申込書をメールまたは郵送にて申し込むこと（各自で写しを保管）。
※登録はクラブ(チーム)登録とする。１クラブで複数チームの登録を認める※大会は、サマー、オータム、フェスティバルの３大会を予定
昨年度登録チームで、登録内容に変更がない場合はご連絡のみで申込書の提出は必要ありません。
登録申込みは、期日後も随時行っています（２）申込先 ：メールの場合： Kyoto.s.v.f@gmail.com
郵送の場合： 〒610-1102 京都市西京区御陵大枝山町３－１７－１５
中川 栄子
２．登録費について（１）登録確定：登録チームは令和４年４月１０日(日)までに登録費を納付のこと
振り込みまたは役員手渡しでお願いします。
※費用明細は、下記【登録例】を参照してください。
※振り込みの場合は団体名がわかるようにお願いします。
（２）納付先 ：京都銀行

銀閣寺支店（普）３３５９５６１
京都府ソフトバレーボール連盟（３）費用明細・京都府バレーボール協会
加盟金：５００円/クラブ
・京都府ソフトバレーボール連盟 登録費：２,５００円/チーム(大会出場料を含まず)※大会参加費は大会ごとに徴収いたします（要項にてお知らせ）【登録例】○○○クラブ １チームの場合

連盟登録費：２,５００円
協会加盟金：５００円

計 ３,０００円○○○クラブ Ａ・Ｂ・Ｃ３チームの場合 連盟登録費：２,５００円 x３
協会加盟金：５００円 x１
計 ８,０００円
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新商品紹介−4
金属調高意匠塗料「アクリタンＭＹ−５１」

新商品紹介−4
金属調高意匠塗料「アクリタンＭＹ−５１」
High-grade Design Paint with Metal Tone

「ACRYTHANE

MY-51 」

工業用塗料部 プラスチック塗料グループ
従来は金属調高意匠塗料として「スーパーブライトシルバーT-4126」（自動車内外装プラスチック部品用）と「スーパーブライトシルバー2000」（家電プラスチック部品用）の3コート/3ベークタイプの2種類を各市場に供給しているが、他メーカーにおいても同様のシステムで、厳しい市場競争が行われている。
この市場競争に対して優位性を確保するために「アクリタンMY-51」は工程短縮による不良率低減を重視して開発した2コート/2ベークタイプで金属感の強い仕上がりが得られる金属調高意匠塗料である。

1．特長「アクリタンMY-51」の特長を示す。

2．塗装仕様下記表に推奨塗装仕様を示す。
材

高輝度外観が得られる。

質

前処理

ＡＢＳ又はポリカＡＢＳ
ゴミ、油等をIPA又はn-ヘキサンで脱脂塗料 アクリタンMY-51 シルバー

硬化剤 アクリタン硬化剤

耐候性に優れている。

下塗耐摩耗性に優れている。

シンナー アクリタンシンナーS-9600又はPC-9600
配合比

A：B：シンナー=100：5：45〜55

粘度

10.0〜12.0秒(IHS-NK-2

膜厚9.0〜12.0μｍ
室温×10分

セッティング
焼付条件

W/W又は80℃×30分
塗

耐アルコール性に優れている。

AT20℃)

料 アクリタンSSCM-200 Uトップコートクリヤー

硬化剤 アクリタン硬化剤
上塗

耐水性、耐湿潤性に優れている。

作業性が容易である。

シンナー アクリタンシンナーPC-9600
配合比

A：B：シンナー=100：15：35〜45

粘度

12.0〜13.0秒(IHS-NK-2

膜厚17.5〜22.5μｍ

セッティング

室温×10分

焼付条件

80℃×30分

AT20℃)

533．金属調塗料一覧
工商品名程金属感

光輝材

作業性

スーパーブライトシルバー 2000

3C/3B

◎

蒸着アルミ

○

スーパーブライトシルバー T-4126

3C/3B

◎

蒸着アルミ

△

アクリタンMY-51

2C/1B

○〜◎

光揮度アルミ◎

4．アルミの配列による光の反射形態
通常のメタリック

金属調メタリック

入射光
乱反射

入射光

微粒子

5．アクリタンMY-51の使用用途
自動車内外装部品、弱電製品等に使用されており、塗装品の写真を下記に示した。

プレゼン用パネル

自動車ドアミラー

正反射
消化器内科・外科化学療法（大腸癌）1

プロトコール名称

使用薬剤

ｍFOLFOX6

フルオロウラシル
レボホリナート
オキサリプラチン

2

ｍFOLFOX6+BV

フルオロウラシル
レボホリナート
オキサリプラチン
ベバシズマブ

3ｍFOLFOX6+Panitumumab

フルオロウラシル
レボホリナート
オキサリプラチン
ベクティビックス

4XELOX

オキサリプラチン
カペシタビン（内服）5

XELOX+BV

オキサリプラチン
カペシタビン（内服）ベバシズマブ

6

XELOX+Cetuximab

オキサリプラチン
カペシタビン（内服）
アービタックス

7

FOLFIRI

フルオロウラシル
レボホリナート
イリノテカン

8

FOLFIRI＋BV

フルオロウラシル
レボホリナート
イリノテカン
ベバシズマブ

9

FOLFIRI＋Cetuximab

フルオロウラシル
レボホリナート
イリノテカン
アービタックス

10 FOLFIRI＋Panitumumab

フルオロウラシル
レボホリナート
イリノテカン
ベクティビックス

11 FOLFIRI＋Ramucirmab

フルオロウラシル
レボホリナート
イリノテカンサイラムザ

12 CPT-11＋Cetuximab

イリノテカン
アービタックス

13 CPT-11＋Panitumumab

イリノテカン
ベクティビックス

14 Cetuximab単独

アービタックス

15 Panitumumab単独

ベクティビックス

16 IRIS（100mg/㎡）

4w

イリノテカン
S-1（内服）17 IRIS（150mg/㎡）

3w

イリノテカン
S-1（内服）18 イリノテカンA法（100mg/㎡）

イリノテカン

19 イリノテカンB法（150mg/㎡）

イリノテカン

20 FOLFOXIRI＋BV

フルオロウラシル
レボホリナート
オキサリプラチン
イリノテカン
ベバシズマブ21 ニボルマブ＋イピリムマブ（ｵﾌﾟｼﾞｰﾎﾞ＋ﾔｰﾎﾞｲ）

オプジーボ
ヤーボイ
令和３年３月８日

保護者の皆様・児童生徒の皆さんへ
安芸太田町教育委員会
安芸太田町立安芸太田中学校長「新時代の学びにおける先端技術導入実証研究事業」に関わる授業研究記録等の使用について（お願い）
平素より本町教育行政についてご理解とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
本町では、平成 22 年度から東京大学 CoREF と研究連携し協調的な学びを引き起こす授業づくりの実践的研究（「新しい学びプロジェクト」）を行っています。ここで実践する「協調学習」による授業は、児童生徒が自分の考えを作り、対話を通して作り変えることにより、学びを深めることを目的としています。（参考：https://coref.u-tokyo.ac.jp/）
このたび、これまでの実践の蓄積が認められ、文部科学省の「新時代の学びにおける先端技術導入実証研究事業（先端技術の効果的な活用に関する実証）」として採択され昨秋から事業を進めて参りました。この事業では、よりよい授業を実現するために、授業の記録を共有・分析し、それに基づいて次の授業の改善やその基礎となる研究の蓄積、研修並びに教育利用を行っております。
（参考：https://www.mext.go.jp/a̲menu/shotou/zyouhou/detail/1416148.htm）
これまでもご協力いただいておりましたが、学年末にあたり、改めて各種記録の公開・共有など使用に関して下記事項をご確認の上、同意くださるかご判断いただきますようお願い申し上げます。
記
１．使用の目的〇本校・本町の教育実践研究の成果を広く伝えるため。
〇町内外の教員・研究者が共に学ぶ授業研究の機会を通して教育の質向上を図るため。
２．使用したい個人情報〇児童生徒が授業中に書いたもの（プリント等）、授業中の音声記録とその文字起こし、授業中の映像記録（ビデオやカメラ）※ただし、児童生徒の氏名や顔画像など個人が特定できる情報は削除するなど、児童生徒本人に不利益が生じないように最大限配慮します。
３．使用の範囲〇本町・本校ホームページや成果報告会等イベントでの発表資料、論文や書籍等※この場合は特に児童生徒に不利益が生じないよう徹底いたします。
〇町内外の教員等との研修〇「新しい学びプロジェクト」メンバー限定のホームページにおける共有
４．使用する際の留意事項〇詳細は別添の Q&A をご覧ください。
〇同意内容を変更したくなった場合は、学校までご連絡ください。いつでも変更が可能です。
詳しくお知りになりたい場合はこちらの QR コードから Q＆A をご覧ください。➡

「新時代の学びにおける先端技術導入実証研究事業」に関わる授業研究記録等の使用同意書

安芸太田町立安芸太田中学校長様

私は、授業研究記録を、町内外の教員・研究者との共有や研修等に用いることについて、次のとおり回答します。

１

使用することに同意します。

２

使用することに同意いたしません。

令和３年月日

保護者氏名

児童生徒氏名※それぞれ自署してください。

※３月 12 日（金）までに学級担任へご提出ください。
THEZAONATURECONSERVATIONPROJECTGREEN RANGER NEWS	  	  	  	 NPO 法人 蔵王のブナと水を守る会2012/06Vol.231昨年３月１１の震災により、１年延期となっていた会の２５周年記念大会は、「２６周年記念大会」と標題を変え、５月２０日白石市の舞鶴会館を会場に、５８名の参加者が集い、盛大に開催されました。２６年の会の歩みを振り返り、会の黎明期に共に活動した仲間との再会を祝いました。また、長年会の活動を支えて下さった行政や企業からの来賓の方々には、会の活動について、より理解を深めて頂く機会となったことと思います。西口先生の記念講話では地球上に森林が出現する課程でのヤマハンノキの役割を学び、保谷先生の野遊びを通した子供の自然教育についての記念講話からは、今後の活動のヒントを頂きました。
そして月輪まり子さんのアイリッシュハープの演奏会。会場がアイルランドの風に包まれたような、繊細なアイリッシュハープの音色と歌声に魅了されました。記念大会の４時間はあっという間に過ぎましたが、心に残る時間を共有できた事と思います。
１年延期となり会場も当初の計画から変わり、大会にこぎ着けるまで大会実行委員会は二回分のエネルギーを費やしたかと思います。大会実行委員会の皆様、本当にお疲れ様でした。そして出席された皆様、出席できなかった皆様、本当に有り難うございました。
５月の活動報告定例会（５月１３日）１６名の参加により苗畑の草取りをしました。イネ科の雑草やカラスノエンドウは猛ダッシュで成長していましたが、参加者の奮闘で開花前に取り除くことができました。
森の教室（５月２７日）植林祭に向けて、ウッドゲームのコース設定をしました。コースとなる２００４年の植林地にはフデリンドウやスミレが至る所に咲いていて、参加したおじさん３名は、花を踏まないように足もとに注意しながら作業をしました。
＊４月の森の教室は、参加者が集まらず中止となりました。

1６月の活動案内植林祭
開催日６月１０日（日）集グリーンレンジャー

合９：００

一般参加者１０：００場所蔵王のブナと水を守る会作業小屋周辺日程１０：００受付

１０：１５

植林祭開会式１０：３０植林作業１１：３０ウッドゲーム（樹の名前当てクイズ）１２：４０昼食

１３：１０

クイズ正解発表

１３：３０閉会式、表彰旅行開催日 ６月２３日~２４日＊詳細は別紙を参照願います。森の教室＊６月の森の教室は中止とします。
お願い植林祭の準備に６月９日（土）から参加（丸太小屋泊）できる方を募集します。
参加できる方は事務局に連絡願います。

NPO 法人蔵王のブナと水を守る会 事務局〒989-0231宮城県白石市福岡蔵本字滝下 102 TEL&FAX 0224 25-3820ウェブサイト URL http://www.zao.org/e-mailmail@zao.org2別紙男鹿半島	  真山・本山	  お山かけ	  バス旅行募集案内日	  	  時	  	  	  6 月 23 日（土）〜24 日（日）	  1 泊 2 日
集合場所	  	  	  仙台市 JR 長町駅西側	  ミスタードーナツ前
集合時間	  	  	  AM	  7：00	  	 参加人数	  	  	  15 名以上（人数に満たない時は中止となります）
参加費用	  	  	  25,000 円1 日目	  長町―――――男鹿半島インター	  ―――13：00	  本山山頂（ここ迄バス）	  下山（歩く）――――五社堂――15：00 門前（バスはここで待つ）―――	  男鹿水族館――――入道崎――――国民宿舎男鹿	
  宿泊予定2 日目	  宿―――本山山頂（ここ迄バス）下山（歩く）―――真山―真山神社・付近	  個人宅（花の写真館見学）――バスで寒風山経由――――長町 19：00 頃＊	 26 周年記念大会があり案内が遅くなりました。今年は 2 年に 1 度の旅行の年にあたります。仲村さんの故郷である男鹿半島に出かけることになりました。バスはチャーターなので歩かなければ乗っていても大丈夫です。
かつて熊野三山参りを模した修験者が大勢訪れていた赤神山古道とよばれる深山幽谷を 2 日間に分けて歩くコースです。円空仏・十一面観音菩薩立像が収められている五社堂（5 棟の社殿が並んで建つ）等必見かも？
また運が良ければ北緯 40線上にある入道崎の夕日がみられるかも？

入道岬灯台（日本の灯台 50 選）に選ばれている。
申し込み締切	  	  6 月 9 日（土）蔵王のブナと水を守る会	  事務局	  TEL/FAX	
  0224‐25‐3820または	  TEL/FAX	  022―248‐5334（丹野迄）3
横断型基幹科学技術研究団体連合

第 3 回理事会 議事録(抄録)
日時：2003 年 9 月 26 日（金）17:00〜19:00
場所：産業技術総合研究所 理事長室
出席者：（敬称略、各 50 音順）
会 長：吉川弘之
副会長：木村英紀
理 事：木下源一郎、今野 浩、曽我直弘、舘監 事：河野宏和
事務局：井上雄一郎、清水裕美

暲、千原國宏、出口光一郎

議事：１．横幹技術推進協議会（産学連携体制）
舘理事より進行状況が報告された。
・横幹技術推進協議会は横幹連合と並列の組織とする。
・核となりうる企業十数社とキーパーソンをピックアップしており順次訪問して参加を呼びかける。
２．調査研究委員会について
木村理事より調査研究委員会設置の提案があり、規程案が示された。調査研究委員会は複数の分野にまたがる具体的課題をピックアップし、会員学会および企業から参加者を募って調査研究を行うものである。調査研究委員会の設置および規程案は承認された。
３．「『シミュレーションと信頼性』調査研究委員会」の発足について
前項の議事を踏まえて、木村理事より「『シミュレーションと信頼性』調査研究委員会」の発足申請がなされた。横断型にふさわしいテーマであるとして設置が承認された。
４．各委員会活動報告（詳細略）
・「開発・設計プロセス工学」に関する横幹連合セミナー開催を検討する。
・ニュースレター、欧文論文集をホームページ上で発行していく。
・ホームページに カレンダー を追加し、会員学会主催の行事・国際会議等の情報を掲載する。
・国際会議等の後援等は、各主催学会からの申し出を受けて対応していく。
５．加盟勧誘学会について
木村理事より横幹連合への加盟勧誘を行っている対象学会（５３学会）が報告され了承された。
６．その他
JABEE への対応について
・JABEE に横断型のジャンルを設けることに向けての活動を展開する。
・ 調査研究委員会の設置を検討する。
以上
最優秀オペレーション部門賞

EPファーマライン

タブレットを駆使したビジュアルセンターの仕組み
コロナ禍の医療現場を強力支援受賞企業レポート

EP ファーマラインは、医療・ヘ価格交渉はできない。M S は、さルスケア業界に特化したコンタク

まざまな製薬会社から仕入れた商トセンターを受託運営するアウト品を医療機関や調剤薬局などに販ソーサーだ。医療従事者にタイム売、価格交渉も行う。

EPファーマライン
マルチチャネル部
中園 真貴子氏

リーに医薬品情報などを届ける仕コロナ禍、医療機関が大混乱し組み、「 E S ナビゲーション（ E S ナ

た結果、M R は大きな行動制限をビ）」の取り組みを申請、最優秀オ受け、訪問機会が激減。製薬各社

ペレーション部門賞を受賞した。

はオンライン化を進めたが、導入が持参したタブレットPCでHMR医師が処方箋を作成し、薬剤師できない医療機関も多かった。とつなぎ、オンラインで情報提供が調剤する医療用医薬品。製薬業

そこで E P ファーマラインは、を行う。面談終了後、医師が医薬界にはこの流通に関わる職種とし医療機関の医師や薬剤師、M R 、品を購入する際に M S がフォローて、製薬会社の M R（医薬情報担M S を手軽なデバイス（タブレッする。いわば、M R がオペレータ

当者：Medical Representative ）トなど）で連携するサービス、「 ESとして機能するビジュアル・コンと 医 薬 品 卸 売 会 社 の M S（ 医 薬ナビ」の提供を拡大した。HMR（オタクトセンターの仕組みだ。

品 卸 販 売 担 当 者：M a r k e t i n g

ンライン／オフライン双方で対応

医師にとっては、自分の都合にSpecialist ）が存在する。

可能な同社所属の M R：ハイブリ合わせて必要な情報を得て、かつッド M R ）と M S がタッグを組む

その場で医薬品の注文ができ、設仕組みだ（図）。

備も不要だ。M S にとっては、専M R は、医療機関を訪問して、医薬品の品質や有効性、効能や安全性、使用方法を伝える役割を持

はじめに、M S がオンライン面門的な説明を H M R に代行してもつ。
プロモーション活動は行うが、談のアポイントを取得。当日、MSらえるため、商談もスムーズとな図る。製薬会社は、コロナ禍で減少

ES ナビ利用の流れした M R によるプロモーション機

MS はリモートディティールをご案内し、面談のアポイントを取得❶❸MS

アポイント当日に MSが訪問（タブレットPC 持参）・実施日時予約❷ ・ご要望引継ぎ
・事前準備

面談室に入室後、双方向のWeb 面談開始。
MR が同行しているように情報提供を行う会の創出、居場所の制約を受けな
医療関係者
医師・薬剤師 等❹
ハイブリッドMR
薬剤師・MR 等

ESナビ終了後、MS はクロージングを行い、新規採用、処方アップにつなげる

CallCenter Japan 2022.12

メリットがある。
EPファーマラインは、次の一手として「学術サポートチーム」を部署内に設立。H M R 専用の教科

EP ファーマライン
リモートディティールセンター

74

い広い範囲への説明が可能という書づくりを行い、ナレッジ共有による顧客対応力の強化を目指す。
海中・海底情報、海洋UAV観測、海底測地学
海中・海底情報システム学

Dw501
Dw501

横田研究室
海中・海底のリアルタイム把握
海中・海底のリアルタイム把握
海中観測実装工学研究センター
機械・生体系部門

新領域創成科学研究科
新領域創成科学研究科 海洋技術環境学専攻
海洋技術環境学専攻

海中・海底情報システム学
海中・海底情報システム学

https://sgoi.iis.u-tokyo.ac.jp
https://sgoi.iis.u-tokyo.ac.jp/
令和４年 11 月 11 日
２年生保護者の皆様

安芸太田町立安芸太田中学校校長

林

健 太 郎

修学旅行引率教員の変更について（お知らせ）

向寒の候，保護者の皆様には益々ご健勝のことと拝察いたします。平素より本校の教育活動にご理解，ご協力いただきありがとうございます。また，修学旅行も近くなり，行程をみてわくわくしたり，旅行に向けての準備をしたりされているころではないでしょうか。
さて，修学旅行の本校教職員の引率について，保護者説明会でお知らせをしていましたが，諸般の事情により次の通り変更をさせていただきます。生徒にとって，安心・安全で，学びと思い出がいっぱいの修学旅行になるよう万全を期してまいりますので，ご理解とご協力をお願いいたします。

変更前
丸山智

変更後
教諭

→

森近 智美

教諭
特定個人情報の適正な取扱に関する基本方針
大東建託リーシング株式会社

当社は、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」（「マイナンバー法」）に基づく特定個人情報および個人番号（「特定個人情報等」）の適正な取扱いの確保について組織として取り組むため、本基本方針を定めます。
１．事業者の名称
大東建託株式会社
２．関係法令・ガイドライン等の遵守
当社は、マイナンバー法、「個人情報の保護に関する法律」及び「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」を遵守して、特定個人情報の適正な取扱いを行います。
３．安全管理措置に関する事項
当社は、特定個人情報の安全管理措置に関して、別途「特定個人情報取扱規程」を定めています。
４．当社が個人番号を取り扱う事務の範囲
役 職 員 及 び 扶 養 家 族 含 む 給与所得・退職所得の源泉徴収票作成事務に係る個人番号関係事務
雇用保険届出事務
労働者災害補償保険法に基づく請求に関する事務
健康保険・厚生年金保険届出事務
財産形成住宅貯蓄、財産形成年金貯蓄に関する申告書、届出書及び申込書作成事務役 職 員 の 配 偶 者 に 係 る 個 国民年金の第 3 号被保険者の届出事務
人番号関係事務役 職 員 以 外 の 個 人 に 係 る 報酬・料金等の支払調書作成事務
個人番号関係事務
配当、剰余金の分配及び基金利息の支払調書作成事務
不動産の使用料等の支払調書作成事務
不動産等の譲受けの対価の支払調書作成事務

５．ご質問等の窓口
当社における特定個人情報の取扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。
【窓口の部署】 大東建託株式会社 お客様サービス室〒１０８−８２１１ 東京都港区港南二丁目１６−１ 品川イーストワンタワー【電話番号】
０１２０−１６７３−４３（お客様専用フリーダイヤル）【電子メール】 お問い合わせフォーム
株式会社Ｃ＆Ｅコーポレーション
SDGs 宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。
2022 年 9 月 6 日
株式会社Ｃ＆Ｅコーポレーション
代表取締役 名越 鉄治

当社の SDGs への取組み
料理を通じて喜びと感動をお届けします「料理を通じて喜びと感動をお届けします」をテーマに、安心安全なメニューとこだわりの演出サービスによる感動体験の提供により、地域の皆さまの豊かで実りある暮らしの実現に貢献して参ります。
【主な取組み】・地元産食材にこだわったメニューの提供、生産者情報の掲載によるトレーサビリティの明確化
・顧客満足を超える感動体験の提供（アニバーサリーなどのサプライズ演出）

持続可能な社会の実現に貢献します
フードロスやプラスチックごみの削減、省エネルギーなど環境に配慮した事業活動の実践により、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。
【主な取組み】・ドギーバッグ（持ち帰り容器）の提供、廃棄部位を使用したドッグフードの商品化
・紙ストロー、とうもろこしなどバイオマス由来のエコ容器の使用
・店舗照明のＬＥＤへの切替え、節水用コマの設置

誰もが働きやすい職場づくりを実践します
職場環境の改善とダイバーシティ経営の促進に取り組み、従業員全員がワークライフバランスを実感できる職場環境づくりを実践して参ります。
【主な取組み】・「広島県働き方改革実践企業」の認定取得
・「広島県仕事と家庭の両立支援企業」、「広島県男性育児休業等促進宣言企業」の登録・定年制度の廃止、65 歳以上の継続雇用制度の導入
・障がい者雇用、外国人労働者雇用の受入れ促進

成長を実感できる「学べる会社」を目指します
社内勉強会や各種資格支援制度の整備により、従業員が働きがいを実感でき、将来やりたいことに向けて自ら成長できる「学べる会社」を目指します。
【主な取組み】・世界 60 ヶ国以上で採用されるＧＰＴＷ（働きがいのある会社研究所）認定取得に向けた働きがいのある職場整備
・年齢や職務年数に応じて 180 項目の講義テーマから選択して学習できる社内勉強会「Ｃ＆Ｅ大学」の開催
・奨学金、各種資格取得支援制度（ソムリエ等）の整備
・正社員全員へのパソコン無償貸与

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
2030 年までの国際目標（2015 年 9 月に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことをスローガンとしている。
Investigating developmental changes via multiple cues

10

こどもの感情発達レベルを測ります
表情・文脈・音声テストによる感情発達プロセスの解明

どんな研究

自分や他人の気持ちを理解する能力は対人コミュニケーションにおいて不可欠です。本研究では、その能力がどのように発達していくのかを明らかにするために、こどもの感情発達を多角的視点から定量的に測定し、発達レベルを見える化します。

どこが凄い

従来手法では研修を受けたエキスパートのみが実施可能であったテストを、タブレットアプリ化することにより場所の制約なくどこでも手軽に実施できるようにしました。また、本テストを用いることで、どの感情シグナルの理解が難しいのかや、発達がゆっくりな子を容易に発見することができます。

めざす未来

本テストを保育・教育機関に導入することで、こどもの感情発達を定期的に測定し、先生が気になる子や人とのコミュニケーションに困難を抱えている子に適切な支援ができるようになります。早期介入により、こどもの学校生活への適応や円滑な人間関係構築を支援することが期待されます。

感情理解テストの開発

感情音声テスト（対象年齢：3〜12歳）
感情シグナルこの子は今どんな気持ち？

音声
言葉
表情

45音声（15文×3感情）をランダムに再生

文脈*Affect Knowledge Test （AKT）は米国で開発された幼児向けテスト

感情知識テスト（AKT*日本語版） （対象年齢：3〜5歳）

練習問題

この子はどんな気持ちかな？

うれしい顔はどれ？

感情ラベリング

感情マッチング

3-5歳児における感情理解発達

ス
コア

ラベリングは他のタスクより難易度が高い

タロウ（主人公）はどんな気持ちかな？

パペットによる短いお話を見る

感情シーン理解

感情マッチングス
コア

スコア自動算出

定型発達群
発達遅延群

【調査対象児】3-5歳児116名（男児65名）

感情ラべリング

該当する表情画を選択

感情発達がゆっくりな子を容易に発見可能

感情シーン理解

ス
コ
ア

月齢

月齢

月齢

平均 = 1.27, 標準偏差 = .33

平均 = 1.76, 標準偏差 = .33

平均 = 1.76, 標準偏差 = .26

関連文献[1] N. Watanabe, S. A. Denham, N. M. Jones, T. Kobayashi, H. H. Bassett, D. E. Ferrier, “Working toward cross-cultural adaptation: Preliminary
psychometric evaluation of the Affect Knowledge Test in Japanese preschoolers,” SAGE Open, 2019.
[2] N. Watanabe, T. Kobayashi, “Computerization of an emotion knowledge assessment for preschoolers: Supporting their school readiness,” in Proc.
International School Psychology Association 41st Annual Conference, 2019.

連 絡 先渡邊 直美 （Naomi Watanabe） 協創情報研究部 インタラクション対話研究グループ
Email: cs-openhouse-ml@hco.ntt.co.jp
オープンハウス 2020