Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
新商品［Press Release］ 【2018年３月28日】
建造物のあらゆる金属素材に強固に付着し、塗り分け要らずの弱溶剤系の２液防食下塗塗料「エポティ」を発売。
～健康と環境に配慮した特化則対応と人材不足をふまえた工程短縮を志向したオンリーワン商品～
大日本塗料は、今後、あらゆる建造物の金属素材に対応する２液防食下塗塗料のスタンダードを狙った新商品「エポティ」を2018年3月30日から発売開始します。この新しい２液防食下塗塗料「エポティ」は、あらゆる金属に強固に付着します。当社は健康経営、環境対応を大事にしており特化則にも対応しています。

● 背景

求められる金属素材への幅広い下地適性

近年、建造物には鉄鋼のみならず、ステンレスやアルミなどの非鉄金属や亜鉛めっき鋼なども多用されています。これらは従来無塗装で使用されていましたが、美観性と耐久性を向上させるために塗装を行うニーズが増えています。一方、金属・非金属は素材毎に特性が異なり、その特性に応じて下塗塗料を選定する必要がありました。例えばプラント設備によく見られる配管塗替えにおいても、配管自体が鉄鋼であっても、架台や留め具には亜鉛めっきやステンレスなどの異なる金属が使われていることがあり、取り扱う塗料種の増加や、塗料の塗り分けを要するため工程・工期が増加するなど、塗装管理が煩雑になる問題もありました。
また、公共建築工事標準仕様書でも塗装系が制定されている亜鉛めっき鋼では、塗料が付着しにくい素材であり、これまでトルエンやキシレンといった第２種有機溶剤を多く含む強溶剤系の塗料が主に使用されていたことから、現地作業では臭気を含めた環境の問題も発生していました。
これらを背景に、幅広い金属・非金属素材に対応し且つ環境性能に優れた下塗塗料が市場からは求められており、 当社はその課題解決品として２液防食下塗塗料「エポティ」を開発、販売を開始しました。

● 製品の特長

あらゆる金属素材に付着、防食性と環境性能を備えた２液下塗塗料

当社は、これまでも金属素材に応じた下塗塗料を開発、発売して参りましたが、この度、あらゆる金属素材に強固に付着する２液下塗塗料「エポティ」を開発しました。同製品は、塗り分けいらずで塗装現場の工程短縮を実現。極めて優れた防食性能を有しており、さらに特化則に対応した弱溶剤系の塗料であることから、様々な施工環境において健康被害に対するリスク低減も実現します。
特長①マルチ（幅広い下地適性）
柔軟性に優れる塗膜を形成するため、鉄鋼のみならず亜鉛めっき鋼やステンレス鋼など従来塗装では付着性が低いとされる各種非鉄金属面に対して優れた付着性を発揮するとともに、各種旧塗膜との付着性にも優れています。
特長②長期耐久性
複数の無公害特殊防錆塗料を最適な比率で配合。極めて優れた防食性を発揮し、新設でも塗り替えでも長期耐久性が期待できます。

経年で塗膜の伸縮が繰り返された結果、塗膜の割れや剥離が発生する。

特長③健康配慮と環境対応
弱溶剤系塗料のため、臭気がマイルドであり、人と環境にやさしい塗料です。
特定化学物質障害予防規則（特化則）に対応した塗料のため、塗装作業時の施工環境を選ばず、健康被害に対するリスク低減を実現します。

・定価：34,500円（１缶/15㎏セットあたり）
・ご購入はお近くの営業所にて購入いただけます。
http://www.dnt.co.jp/company/office/● 今後の展開

塗膜の柔らかく伸縮性に優れるため、長期に渡って割れや剥離が発生しにくい。

幅広い下地適性、優れた防食性、環境性能を活かした製品展開

エポティは、建造物のあらゆる金属部分の下塗りになるため、新築、修繕、様々な機会で使って頂けるよう認知度アップにつとめます。初年度の売上目論見は年間１億円、３年後には年間５億円を目指します。
※ 特定化学物質障害予防規則（特化則）：
適切な取り扱いをしないと健康障害を引き起こす化学物質と、その取り扱いについて事業者が順守すべきことを定めた規則。
大日本塗料株式会社について http://www.dnt.co.jp/
エポティ特設サイト http://www.dnt.co.jp/products/feature/11.html
画像類はコチラ http://www.dnt.co.jp/press/
お客様からの技術的なお問い合わせ：DNTの全国営業所 http://www.dnt.co.jp/company/office/【報道機関からのお問い合わせ】
大日本塗料株式会社（DNT)

管理本部総務部 小島 英嗣

TEL：06（6466）6661

以上

E-mail：dnt-sou@star.dnt.co.jp

＜添付資料＞▼画像データはこちらから入手いただけます。
http://www.dnt.co.jp/press/＃エポティのメカニズム 画像＃適用可能素材一覧（自社製品比較）

＃付着安定性の評価＃防食性の評価

＃「エポティ」は特化則対応品です。

＃適用可能な旧塗膜・上塗塗料
取付手順
1

吊型防振ハンガー（W）【NJ-22W】

ハンガー上部の防振ゴムに躯体天井から下ろした上部吊りボルトを通し
下図のように六角ナットと防振ワッシャーをセットしてＷナットを固定
上部吊りボルト（3分、M10）六角ナット
防振ワッシャー
（同梱）
NOJU防振ゴム

NJ-22R（ワッシャー埋込）

六角ナット（Wナット）
上下共通形状スパナ等を使ってＷナットをしっかり固定必ずナット２個で固定して下さい（Ｗナットで緩みを防止）

吊型防振ハンガー（W）【NJ-22W】

2

上側のナットを締め込む

3

ハンガー下部の防振ゴムに下部吊りボルトを通し
下図のように六角ナットと防振ワッシャーをセット（5）
ゴム突起が圧縮されて約5ｍｍになるまで上側のナットを締め込む

下部吊りボルト（3分、M10）
六角ナット（Wナット）

ゴム突起側はナット１個でOK

NOJU防振ゴム（ゴムの反発でナットが緩みにくい為）

NJ-22R（ワッシャー埋込）防振ワッシャー
（同梱）
六角ナット

4

Ｗナットを固定

5

下側のナットを締め込む

6

スパナ等を使ってＷナットをしっかり固定

ゴム突起が圧縮されて約5ｍｍになるまで下側のナットを締め込む（5）
必ずナット２個で固定して下さい（Ｗナットで緩みを防止）

このナットを ゴム突起側はナット１個でOK締め込む （ゴムの反発でナットが緩みにくい為）

取付完了図
令和５年度人権教育講座～子どもへ、夫や妻へ、友達へ、いかせる言葉かけ～

ペップトークを身につけよう楽しい！

講師 日本ペップトーク普及協会

生活に役に立つよ～ペップ認定ファシリテーター

トーク！

福成 二三代さん
ペップトークは、もともとアメリカでスポーツの試合前に監督やコーチが選手を励ますために行っている短い激励のスピーチですが、家庭で、職場で、教育現場でも、すぐに実践できるコミュニケーションです。子どもでも、夫婦でも、友だちでも、学校の先生でも、会社の上司でも、勇気づけたい人・応援したいしたい人がいれば、日常生活のどんな場面でも使えます。また自分に向けたペップトークもあります。やる気を引き出す魔法の言葉を、ぜひこの機会に身につけてください。

日時

令和５年７月２９日（土）午前１０時～正午（開場 午前９時３０分）

会場

高槻市立春日ふれあい文化センター３階大集会室

定員

申込順７０名（入場無料）
手話通訳あり/保育あり（３歳以上未就学児の５名まで・要申込）申込期間 ７月４日（火）～７月２６日（水）又は定員に達するまで申込先

春日ふれあい文化センターへ直接、又は電話・Fax で。
電話 6７１-９６０４/ファックス ６７１－９６０５（月～金曜日は朝 9 時～夕 5 時、土曜は朝 9 時～昼１２時迄。日祝は休み）

協会ホームページは 24 時間受付。
詳しくはホームページをご確認ください。

https://www.takatsuki-jinmati.org/

まちづくり協会ホームぺージ

主催：高槻市教育委員会 / 企画・運営：一般社団法人高槻市人権まちづくり協会
平成 23 年度 情報工学コース卒業研究報告要旨
石井 (健) 研究室

卒業研究題目氏

名谷 口嘉 隆統計的発話選択手法における学習効果と素性の分析

現在，我々の生活にはロボットが数多く存在する．それは産業用ロボットにとどまらず，サービスロボットなど我々の身近な生活の中にも現れつつある．今後，人間とロボットが接する機会は増加すると考えられる．ロボットが人間社会に溶け込むためには，ロボットが人間と自然な対話を行うことは必要不可欠である．
現在，本研究室では，人間と雑談を行う非タスク指向型対話エージェント KELDIC(Ken’s Laboratory DialogueComputer) の研究を行っている．ここで，非タスク指向型対話とは，雑談のようなタスクが限定されない対話を意味する．
対話エージェント KELDIC では対話のあらゆる場面に対応できるような発話 (1 回の発言) をあらかじめ大量に用意しておき，その発話集合から応答として最適な発話を選択することで対話を進める，という対話手法をとる。この発話選択精度の向上のために，我々はランキング学習を用いた統計的発話選択手法を用いている．この手法では• 文脈に対する各発話候補の適切さの度合いを評価するために、文脈と各発話候補との関係を素性ベクトルで表現する• 評価値によって順位付けを行い、1 位となったものを選択する
しかし、上記手法にはそれぞれ問題がある。
前者については，どのような素性を使うか，どのくらい前の文脈中の発話を素性として利用するか，などの設定を主観的に決定している．そのため，実際には不必要な素性を使用している可能性もあり，これは学習に悪影響を与える．どのような設定が最適であるかを客観的に分析し，有用な素性のみを利用することで発話選択精度の向上が期待できる．
後者については，スコア (発話を評価する値) の設定が主観的であることに問題がある．
適切なスコアを設定することで，発話の優劣を適切に学習することが可能となり，スコアの設定は学習効果に大きな影響を与えると考えられる．なお，学習効果とは，様々な状況で学習を行った際に，その発話選択の精度に与える効果のことである．そのため，スコアの設定を客観的に分析する必要がある．また，学習データの数が十分であるかどうかも問題である．あらゆる話題に対応するためには，学習データが大量に必要であるが，どの程度の学習データを用意すれば精度に良い影響を与えるかを分析する必要がある．
本研究では，これらの分析を行い素性の使用の有無，どのくらい前の文脈中の発話を素性として利用するかといった設定が精度にどのような影響を与えるかを明らかにした．また，学習データ数とスコアの設定が精度にどのような影響を与えるかを明らかにした．
以上の分析による有効性を確認するため評価実験を行った．それぞれの分析で精度が高かった素性の設定と学習の設定を組み合わせることにより，発話選択精度が 6 ％向上することが確認された．
足羽川ダムスペシャルツアー

2024.9.18 WED
見学時間15:00～17:00

場

所：足羽川ダム

募

集：最⼤25名 募集締切：2024.9.5（木）参加費：無料（募集⼈数に達した場合、締切⽇より前に募集を終了致しますので、予めご了承下さい。）※参加申込みは下記よりお願いします。
⇒申込みフォーム

集合場所・時間：JR福井駅東口（13：50集合）（右図参照）
解散場所・時間：同上（18：30解散）★

[注意事項]

・滑りやすい場所がありますので、スニーカーなど歩きやすい靴でお越し下さい。
・集合場所への交通費は各⾃にてお願いいたします。
・出⽔や荒天等によりやむを得ず⾏程の変更、若しくはツアーの中⽌をする場合がありますのであらかじめご承知おき願います。
・集合場所には事務局が待機しておりバスにご案内させて頂きます。
足羽川ダム スペシャルツアー
主催：ダム⼯学会活性化⼩委員会 中部・近畿ブロック
事務局（TEL 木下：090-3261-7588 / 赤松：080-1402-2016）
水栓金具_外観類似品情報
件名 TK188B 型№ R-083

キッチン

水栓本体の高さ違い
画像は TK188BSX＜前期品＞
TK188B＜後期品（1995 年 8 月以降）＞

対象 TK188BSX TK188BRX
製品

識別方法■スパウト台座部の高さが違います。
＜前期品＞

約 20mm＜注意＞＜後期品（1995 年 8 月以降）＞

約 60mm
NATIONAL COMMITTEE FOR INFORMATION RESOURCES ON ASIA
ONLINE CONFERENCE 2022

Asian Plants and Animals
Studying Asian Flora and Fauna in UK HeritageCollections
Tuesday 6th December 2022 13:00 – 16:30 UTC/GMT

Conference registration: sign up at www.nacira.org.uk by Monday
5th of December
NACIRA online conference 2022 is free of charge
13:00

Opening Remarks
PART I: Flora

13:10
13:40
13:50
14:20
14:30

15:00

The Linnean Society’s Asian Collections
Isabelle Charmantier (Head of Collections, LinneanSociety)
Break
Nature’s Empire
Holly Morgenroth (Collections Officer, Royal Albert
Memorial Museum)
BreakAsian collections at the Royal Botanic Garden
Edinburgh and their connections with a dispersed
International archive
Mark Watson (Head of Major Floras, Royal BotanicGarden Edinburgh)
BreakPART II: Fauna

15:10
15:40
15.50

Image from The British Library NHD49/26

Animals of Asia: sources and research ideas at ZSL
Library and Archives
Ann Sylph (Librarian, Zoological Society of London)
Break
Animals in the Library: Sound and Art collections at theBritish Library
Cam Sharp Jones (Visual Arts Curator) and Cheryl Tipp(Wildlife and Environmental Sounds Curator, TheBritish Library)
WhatsUp Gold MSP エディション®

マネージド・サービス・プロバイダ向けの柔軟なネットワーク管理
データシート•

費用対効果が高く、ベンダーに依存しない、検証済みの使いやすいソリューション•MSP（マネージド・サービス・プロバイダ）や SIer が、エンドユーザーに、卓越したネットワーク、システム、アプリケーション管理を提供するための信頼性の高いシステム• レイヤ 2 マッピング•

分散した、異なる環境が混在する状況で、集中的に管理可能• 可用性とステータス監視•ライセンス・タイプは 年単位サブスクリプションで、期間中のアップグレードとテクニカルサポートが含まれる

MSP エディションの機能• 検出• パフォーマンス監視• 警告• レポート• WMI, SSH, HTTPS 監視• インベントリ監視• 無線環境監視 (Meraki を含む)
• AWS と Azure クラウド監視• サブスクリプションの価格は、リリースのアップグレードとテクニカルサポート込み追加可能な統合製品• 仮想環境監視

ネットワーク・インフラストラクチャ全体をプロアクティブに監視
WhatsUp Gold を使用すると、Windows、Linux、Java 環境のあらゆるネットワーク、サーバー、ストレージデバイス、仮想マシン、アプリケーション、トラフィックフロー、ネットワーク設定を、単一の使いやすく直感的なインタフェースから監視することができます。
オンプレミスでもクラウドでも、同じコンソールからシームレスに監視できます。クラウド・リソースの利用状況と使用料金を追跡し、警告とレポート作成を行います。

ユニークなインタラクティブマップに、顧客のネットワーク、インフラストラクチャ、仮想環境状態が素早く表示され、あらゆるものがどのように接続されているかがわかります。WhatsUp Gold のインタラ
クティブマップと使いやすいダッシュボードを組み合わせて、回答までの時間を最短にすることが可能です。

• アプリケーションパフォーマンス監視• ネットワークトラフィック分析• 設定管理• ログ管理直感的なマップとダッシュボードを使って迅速にトラブルシューティング
WhatsUp Gold は、インタラクティブなマップやワークスペースから直接管理タスクを開始でき、ワークフローは効率的になります。物理、仮想、無線、依存関係のビューを簡単に切り替えながら、根本原因が速やかに解明できます。シンプルで直感にマッチしたプロセスでトラブルシューティングできるので、問題を迅速に解決できます。

柔軟でわかりやすい価格体系
WhatsUp Gold MSP エディションは、Premium エディションと同じデバイス・ベースの価格体系になっています。インタフェース・ベースではないので、どれだけのインタフェースがあるか、どのインタフェースを監視するのか、といったことに頭を悩ます必要はありません。どのデバイスを監視したいのかが決まれば、そのデバイス数に合った価格モデルを選択し、あとはいくつのインタフェースでも柔軟に監視可能です。明瞭な価格体系のため拡張もしやすく、市場で検証済みの MSP エディションを使うと、正確な管理が可能で、競争力も高まります。

顧客のニーズに柔軟に適応できるソリューションWhatsUp Gold MSP エディションは、分散し、様々なインフラストラクチャのクライアントが混在した環境で、集約的にすべてを監視できるよう設計されています。分散した配置において、重複した（一意でない）IP アドレス空間をサポートします。

顧客サイト A
WhatsUp GoldMSP リモート

リモート監視顧客サイト B
WhatsUp GoldMSP リモート

MSP と顧客サイトとの間の接続が非専用または信頼性が低い場合、MSP のリモートクライアント・インストールは、MSP セントラルと MSP NOC との連携で展開できます。

MSP NOC

WhatsUp GoldMSP セントラル

顧客サイト

セントラル監視MSP NOC

WhatsUp GoldMSP セントラル

顧客サイトとの接続を VPN や専用接続など信頼性が高い接続で行える MSP
は、NOC に WhatsUp Gold MSP セントラルを配置し、この中央ロケーションから顧客サイトを監視することができます。

VPN または専用接続

顧客サイト A
WhatsUp GoldMSP リモート

顧客サイト B
WhatsUp GoldMSP リモート

ハイブリッド監視
WhatsUp Gold MSP エディションは、一部の場所で専用接続を利用し、別の場所では MSP セントラルからの直接監視を行わずにリモート監視をする、とMSP NOC

いった混在した環境でも柔軟に展開できます。

WhatsUp GoldMSP セントラル
顧客サイトC

詳細についてはお問い合わせください：

www.whatsupgold.com/jp/contact
プログレスについて
プログレス（NASDAQ：PRGS）は、インパクトが大きいビジネスアプリケーションを開発、展開、管理するための先進的な製品を提供します。プログレスの包括的な製品スタックは、テクノロジー部門の生産性を高めるよう設計されており、プログレスの製品を使用することで、戦略的なビジネスアプリケーションの作成と配信を加速し、アプリの設定、展開、スケーリングのプロセスを自動化し、重要なデータとコンテンツをよりアクセスしやすく安全なものにすることができます。これは、競争力のある差別化とビジネスの成功につながります。詳細については、ホームページ www.progress.com をご覧ください。
© 2021 Progress Software Corporation、そして/または その子会社もしくは関連会社。全著作権を所有。 Rev 2021/09 RITM0129381JP

Web サイト: https://www.whatsupgold.com/jp
ブログ: https://www.whatsupgold.com/jp/blog
News Release2018 年 3 月 8 日

ドライヤーの熱を味方にして ⾒た目のツヤツヤが⾼まる

ジェミールフラン ヒートグロス
シャンプー＆トリートメント 3 月 8 日 新発売【開発背景】
今の 20 代⼥性の多くは、毎日しっかりとドライヤーを使⽤することが習慣になっているため、ドライヤーの熱で髪が硬くキューテ
ィクルが⽑⽻⽴ちツヤがなくなっています。ドライヤーでのお⼿⼊れが⽋かせない 20 代だからこそ、熱を「悪者」ではなく「味方」にしてキレイを楽しんでもらうため、熱に反応してツヤヴェールをつくる成分を配合したジェミールフランヒートグロスを発売します。

【商品コンセプト】
ドライヤーの熱を味方にして ⾒た目のツヤツヤが⾼まっていく ヒートグロス シャンプー＆トリートメント【商品概要】

商品名（各ラインの対応毛髪）︓
ヒートグロスシャンプーS（軟⽑傾向の髪対応）、ヒートグロスシャンプーM（普通⽑傾向の髪対応）、ヒートグロスシャンプーJ（硬⽑傾向の髪対応）
ヒートグロストリートメント S（軟⽑傾向の髪対応）、ヒートグロストリートメント M（普通⽑傾向の髪対応）、ヒートグロストリートメント J（硬⽑傾向の髪対応）

製品特徴
１）既存ジェミールフランヘアケアからの継承特⻑・・・「微細ヒアルロン酸*1 配合」で、スルンと絡まらない髪に。
２）ダメージ部分を補修し、熱に反応してツヤヴェールをつくるヒートグロス PPT 配合
３）２つのバター成分配合で、毎日の熱で硬く、ツヤがなくなった髪をやわらかくツヤツヤに●アクアバター︓髪の硬さの原因である髪の疎⽔結合を切り、熱で硬くなった髪をやわらかくする。
●ボタニカルバター︓シャワーや⼿の温度で溶けて均⼀に広がり、キューティクルの浮きを整えることでツヤツヤにする。
*1 加⽔分解ヒアルロン酸（保湿成分）

容量（税抜き価格）︓
ヒートグロスシャンプー 200ml(\1,800)/ 500ml(\3,600)/ 400ml(\2,400)/ 1L(\5,400）
ヒートグロストリートメント 180g(\2,000)/ 500g(\4,400)/ 400g(\3,000)/ 1Kg(\6,600)
今期販売予定⾦額 ︓５億円
■リリースに関するお問い合わせ先
広報・採⽤課 東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグラン
TEL 03-3517-3915

FAX 03-3273-3211

株式会社ミルボン／本社︓⼤阪市都島区、社⻑︓佐藤龍⼆、証券コード︓4919（東証１部）
三九七一一一番
おほぎみみことかしこ

やまのさばものもあま

大君の命恐みあ’しひきの山野障らず天
ざかひなをざならぢきかよたまうざつかた

雛る鄙も治むるますらをやなにか物思箒かこもこいぎ

わたしたもひなげわ

あ尤巳によし奈良道来通ふ玉桙の使ひ絶えめ
よなかかず

や隠川シ恋ひ息づき渡Ⅲシ下思に嘆かふ我がせいにしへいつく

さとびとあれ北閂古ゆ一一一一■ひ継ぎ来ら’し世の中は数なき
なぐさ

やまぴ

さくらぱなちつとりしろ

十℃のそ慰むることもあらむと里人の我
つなはるのに告ぐらく山辺には桜花散Ⅲシかぼ鳥のまくれなゐあかもすそぴ

をとめ

間なくＩしば鳴く春の野にすみれを摘むＬＬ白
そでをかへ

ぎみま

どひ

たへの袖折Ⅱシ返－し紅の赤裳裾引き娘子
おもみだ

みゆらは思ひ乱れて君待つとうら恋すなⅡシ
こころ心ぐ－しいざ見に行かな―』とはたなゆひ

1Z5４
平成２８年 第３回階上町議会定例会 議案審議結果【議決条例】

開会期間：平成２８年６月７日 ～ ６月１０日

議 案
番 号

第１２号

議案件名

階上町道仏交流センター条例の制定について

議 決 年 月 日

議決の結 果平成 28 年６月 10 日 原案可決

平成２８年 第３回階上町議会定例会 議案審議結果【議決予算】

開会期間：平成２８年６月７日 ～ ６月１０日

第１３号

平成２８年度階上町一般会計補正予算（第１号）

第１４号

平成２８年度階上町国民健康保険特別会計補正予
平成 28 年６月 10 日 原案可決
算（第１号）

第１５号

平成２８年度階上町公共下水道事業特別会計補正予算（第１号）

平成 28 年６月 10 日 原案可決

平成 28 年６月 10 日 原案可決

平成２８年 第３回階上町議会定例会 議案審議結果【議決事項】

開会期間：平成２８年６月７日 ～ ６月１０日

議 案番 号議案件

名議 決 年 月 日

議決の結 果

第 １ 号

専決処分した事項の報告及び承認を求めることについて（階上町固定資産評価審査委員会条例等の一部を改正する 平成28 年６月10 日 承条例）

認

第 ２ 号

専決処分した事項の報告及び承認を求めることについて（非常勤特別職の職員の報酬及び費用弁償に関する条例及 平成28 年６月10 日 承
び階上町附属機関に関する条例の一部を改正する条例）認

専決処分した事項の報告及び承認を求めることについて
第 ３ 号 （階上町税条例の一部を改正する条例及び階上町税条例等 平成28 年６月10 日 承の一部を改正する条例の一部を改正する条例）認

専決処分した事項の報告及び承認を求めることについて（階上町承認企業立地計画に従って設置される施設に係る
第 ４ 号 固定資産税の特別措置に関する条例及び階上町復興産業集 平成28 年６月10 日 承
積区域における固定資産税の特別措置に関する条例の一部を改正する条例）

認

第 ５ 号

専決処分した事項の報告及び承認を求めることについて（階上町国民健康保険税条例の一部を改正する条例）

平成28 年６月10 日 承

認

第 ６ 号

専決処分した事項の報告及び承認を求めることについて（平成 27 年度階上町一般会計補正予算）

平成28 年６月10 日 承

認

第 ７ 号

専決処分した事項の報告及び承認を求めることについて（平成 27 年度階上町国民健康保険特別会計補正予算）

平成28 年６月10 日 承

認

第 ８ 号

専決処分した事項の報告及び承認を求めることについて
平成28 年６月10 日 承（平成 27 年度階上町漁業集落排水事業特別会計補正予算）

認

第 ９ 号

専決処分した事項の報告及び承認を求めることについて（平成 27 年度階上町介護保険特別会計補正予算）

平成28 年６月10 日 承

認

第１０号

専決処分した事項の報告及び承認を求めることについて（平成 27 年度階上町公共下水道事業特別会計補正予算）

平成28 年６月10 日 承認

第１１号

専決処分した事項の報告及び承認を求めることについて（平成 27 年度階上町後期高齢者医療特別会計補正予算）

平成28 年６月10 日 承

第１６号

定住自立圏形成協定の変更について

平成28 年６月10 日 原案可決

第１７号

三戸郡福祉事務組合の共同処理する事務の変更及び規約の平成28 年６月10 日 原案可決
変更について第１８号

三戸郡福祉事務組合の共同処理する事務の変更に伴う障害
平成28 年６月10 日 原案可決
者支援施設明幸園の財産処分について

第１９号

三戸郡福祉事務組合の共同処理する事務の変更に伴う三戸
平成28 年６月10 日 原案可決
郡地域生活支援センターの財産処分について

第２０号

原案可決
階上町教育委員会の委員に任命する者につき同意を求める
平成28 年６月10 日
ことについて（同意）認
香川大学医学部看護学科同窓会「木蓮会」会報 7 号
会長挨拶 鎌野 世里子（6 期生）
今年度より会長をさせていただくことになった 6 期生の鎌野世里子です。今までの役員の方々が作られた基盤をもとにがんばりたいと思いますのでよろしくお願いします。
秋に４年生にお会いする機会がありました。今年の卒業生が 15 期生と聞き、時の流れは早いなと感じております。私が学生だったのは今から 10 年も前のことですが、思い返すととても恵まれた学習環境であったと思います。授業を受ける学校と実習をする病院(実習内容によっては外部施設の場合もありますが)が徒歩圏内にあり、実習先にも卒業生や授業をしてくださった先生方がいるのはとても心強いことだと思います。
去年は香川大学医学部附属病院設立 30 周年を迎えました。その節目の年ということで、役員会での決定に基づき、木蓮会より 50 万円の寄付をさせていただきました。
香川大学医学部附属病院が今後とも地域の中核病院であり続けてほしいと思います。 香川大学医学部附属病院への就職を希望される方は、以下の連絡先等をご参考ください。

香川大学医学部附属病院 看護管理室※募集要項がホームページで閲覧できます。
℡：087(891)2320
http://www.kms.ac.jp/~kangobu/recruit/book.html

同窓会費納入のお願い
同窓会は会員となる卒業生の会費によって運営されております。卒業時に納入されていない既卒者は、永年会費 2 万円（8期生は 1 万 5 千円、卒業時に五千円支払っているため）を納入していただきますようお願いします。
納入該当の方には、振り込み用紙を同封しております。氏名と期生を明記し、納入下さい。

異動通知書のお願い
同封の異動通知書を事務局へ FAX または郵送してください。住所変更がない方も確認のためにお願いします｡
同級生で会報が届いていない方の住所をご存知の方については、木蓮会の紹介をお願いします。

助産師のための奨学金助成制度
香川大学医学部附属病院に入職し、且つ同窓会会費を全額納入されている方を対象に、奨学金制度があります。
希望される方は事務局までご連絡下さい。連絡先は末尾をご参照ください。

14 期生卒業記念品の紹介
第 14 期生の大畠蓮です。第 14 期生から卒業記念品として、女子更衣室内にベンチを贈らせていただきました。授業や実習で疲れた時、友達と語るときにほっとできるような場所になればいいなと思っています。後輩たちが大切に使ってくれる事を願っています。

国家試験応援品の紹介
今年も 4 年生に受験応援として、合格五角鉛筆、消しゴム、お菓子を配布しました！

田中輝和教授に記念品贈呈「ダンディー」こと、田中先生が昨年度末に定年退職されました。いろいろな話をしてくださった楽しい授業は、卒業生全員の記憶に残っていると思います。
木蓮会より田中先生の希望されたデッキチェアを贈らせていただきました。

看護学科第１期生同窓会兼田中教授謝恩会の報告
第 1 期生の門田耕一です。2013 年 2 月、看護学科第 1 期生同窓会兼田中輝和教授謝恩会を行いました。当日は、私が学生時代から現在に至るまで“香川の父”と慕う「Dandy TANAKA」と学生時代の思い出を振り返りつつ、近況報告とこれまでの田中教授への感謝の気持ちを直接お伝えできて、とても盛り上がりました。
「どこで何をしていても、その基本に『看護がある』と話してくれる君たちを誇りに思う!」という、田中教授からの『愛情のこもった言葉』を胸に、第 1 期生各々が気持ちを新たにした 1 日でした。

同窓生紹介・・・4 期生の林靖子さんによる「がん治療と栄養管理」という NST 活動紹介
香川大学医学部看護学科卒業生の皆様、またご指導を頂いた諸先生方におかれましては、益々ご健勝のことと思います。私は、卒業後地元である愛媛県松山市に戻り、独立行政法人国立病院機構四国がんセンターに就職しました。気が付くと、この春で 12 年目の看護師生活を迎えます。
当院は愛媛県のがん診療連携拠点病院として患者さんやご家族の為の安心で優しいがん医療の提供、地域社会づくりに取り組むことを目標として、がん患者さん・ご家族に最良のがん医療を提供しております。現在、私は外来勤務です
が、春からは病棟に再び戻りフィールドを新たにする予定になっております。
さて皆さんもご存じだとは思いますが、栄養サポートチーム（NST）活動が注目され、がん治療においても非常に重要な役割を果たしています。私もがん治療における栄養管理に興味を持ち、栄養サポートチーム委員を経て、2009 年に栄養サポートチーム専門療法士（日本静脈経腸栄養学会認定）の資格を取得し、現在、専任看護師として責務を果たしております。がん治療における栄養管理とは、各病態期・臓器別によって異なるため、栄養管理方法は非常に個別性が強く、また介入のタイミングも患者さんやご家族の思いに添って実施するために、医療者との普段からのコミュニケーションが非常に大切になってきます。これまでに、外来では低栄養状態の術前患者さんや通院化学療法中の患者さん、在宅療養中の患者さんなど様々なケースに遭遇し、主治医や他部門スタッフ話し合い、患者さんともじっくり向き合うことから継続した栄養管理に繋がってゆきました。病棟では、栄養サポートチーム回診に同行し、カンファレンスを通じ多職種間での意見交換し、患者さんに最良の栄養管理を提供しています。
しかし、当院での栄養サポートチームの活動は発展途上の部分も多くあり、これからも私自身も更に切磋琢磨し、がん治療における栄養管理のレベル向上に貢献したいと思っております。

会計報告（平成 2４年 4 月 1 日～平成 2５年 3 月 31 日）
収入 1,979,864 円〔内訳〕 会費 1,337,900 円（14 期生；￥20,000✕67 名）※振込み手数料は木蓮会負担
助産師奨学金返金 540,000 円（3/4 返金：2 名）、雑収入 600 円、利息 1,364 円
支出 39,6074 円〔内訳〕 香川大学同窓会連合会会費 50,000 円、讃樹会委託料 120,000 円、謝恩会お祝い 30,000 円、会報作成・発送費（郵便切手代含む）155,470 円、記念品等 16,100 円、4 年生へ記念品・応援用お菓子購入費（14 期生）11,564 円、役員会 12,100 円、ATM 利用手数料 840 円

同窓会役員の紹介 敬称略、（ ）は期生
会長 鎌野世里子(6)副会長 菊本暁人(4) 政岡敦子(6)会計 竹中雅子(5) 会計監査・監事 丹生香里(1) 、安藤由紀子(1)今後とも、同窓会活動にご協力をお願いします。
発刊日：平成 26 年 3 月 2４日
お便りをお寄せください！
編集発行：香川大学医学部看護学科同窓会「木蓮会」
近況報告や同窓会運営についての編集責任者：鎌野世里子（会長）、安藤由紀子（会計監査・監事）
ご意見など、何でも大歓迎です♪
事務局連絡先：〒761-0701 香川県木田郡三木町池戸 1750‐1
香川大学医学部内 香川大学医学部医学科同窓会 「讃樹会」気付「木蓮会」 TEL＆FAX 087-840-2291
お客さま本位の業務運営に係る成果指標の状況について
2023年6月1日
当金庫は、「お客さま本位の業務運営に関する基本方針」に基づいて行動し、その定着に向けて以下の通り取組状況を公表し、今後もこの基本方針のもと、より良いお客さま本位の業務運営を実現するため、改善を図ってまいります。
預かり資産業務に係る成果指標（共通ＫＰＩ）は以下のとおりです。

【共通ＫＰＩ】投資信託の運用損益別顧客比率
当金庫で投資信託を保有しているお客さまの運用損益状況を、運用損益率区分ごとに表示しています。 運用損益率がプラス（０％以上）のお客さまは約89％でした。

基準
日
運 用 損 益

：
：

運用損益率

：

過去３ヶ年の３月末時点
基準日時点の評価金額＋累計受取分配金額（税引後）＋累計売却金額−累計買付金額（販売手数料（税込）を含む）
上記運用損益を基準日時点の評価金額で除して算出

投資信託の預り残高上位20銘柄
当金庫の投資信託の残高上位２０銘柄は以下の通りです。（２０２３年３月末時点）
ファンド名
運用会社Ｎｏ．
しんきん３資産ファンド（毎月決算型）
しんきんアセットマネジメント投信
１
しんきんＪリートオープン（毎月決算型）
しんきんアセットマネジメント投信
２
しんきん好配当利回り株ファンド（３ヵ月決算型）
しんきんアセットマネジメント投信
３
しんきんインデックスファンド２２５
しんきんアセットマネジメント投信
４
しんきんＪリートオープン（１年決算型）
しんきんアセットマネジメント投信
５
ニッセイ／パトナム・インカムオープン
ニッセイアセットマネジメント
６
ダイワ・バリュー株・オープン
大和アセットマネジメント
７
損保ジャパン・グリーン・オープン
ＳＯＮＰＯアセットマネジメント
８しんきん世界アロケーションファンド
しんきんアセットマネジメント投信
９
ニッセイアセットマネジメント
１０ ニッセイ／パトナム・毎月分配インカムオープン
アセットマネジメントＯｎｅ
１１ ＤＩＡＭ高格付インカム・オープン（１年決算コース）
野村アセットマネジメント
１２ ノムラ・ジャパン・オープン
日興アセットマネジメント
１３ 日興ジャパンオープン
日興アセットマネジメント
１４ アセット・ナビゲーション・ファンド（株式２０）
ファイブスター投信投資顧問
１５ ユナイテッド・マルチ・マネージャー・ファンド１
しんきんアセットマネジメント投信
１６ しんきん国内債券ファンド
三菱ＵＦＪ国際投信１７ グローバル・ソブリン・オープン（資産成長型）
１８ ピムコ世界債券戦略ファンド（年１回決算型）Ｄコース（為替ヘッジなし） ニッセイアセットマネジメント
アセットマネジメントＯｎｅ
１９ たわらノーロード先進国株式
たわらノーロード日経２２５
アセットマネジメントＯｎｅ
２０※設定後５年以上

二本松信用金庫【共通ＫＰＩ】投資信託預り残高上位２０銘柄のリスク・リターン
当金庫の投資信託の残高上位２０銘柄について、コストに対するリターンを表示しています。
残高上位２０銘柄の平均リコスト１．４７％に対し、平均リターンは４．０４％となりました。

2023年3月

残高加重平均値
2021年3月

基準

2020年3月

コスト
1.50%

残高加重平均値

コスト
リターン
1.47%
4.04%

リターン
4.77%

残高加重平均値

コスト
リターン
1.52%
5.18%

日

：

各年３月末時点

対象ファンド：投資信託の預り資産残高上位２０銘柄（設定後５年以上）※2019,2020年については、18銘柄（取扱い全銘柄）

コスト：（販売時手数料÷５） ＋ 信託報酬（年率）

リ タ ー ン：

過去５年間のトータルリターン（年率換算）
騰落率算出の際に用いる基準価額は分配金再投資後（税引前）の基準価額を使用※上記は将来における当金庫の取扱の投資信託のリターン、リスクを示唆、保証するものではありません。

二本松信用金庫【共通ＫＰＩ】投資信託預り残高上位２０銘柄のリスク・リターン
当金庫の投資信託の残高上位２０銘柄について、リスクに対するリターンを表示しています。
残高上位２０銘柄の平均リスク１２．６６％に対し、平均リターンは４．０４％となりました。

2022年3月

残高加重平均値
2021年3月

基準

2020年3月

リスク12.03%

残高加重平均値

リスク
リターン
12.66%
4.04%

リターン
4.77%

残高加重平均値

リスク
リターン
12.16%
5.18%

日：

各年３月末時点

対象ファンド：投資信託の預り資産残高上位２０銘柄（設定後５年以上）リク：

リ タ ー ン：

過去５年間の月次リターンの標準偏差（年率換算）
騰落率算出の際に用いる基準価額は分配金再投資後（税引前）の基準価額を使用
過去５年間のトータルリターン（年率換算）

ス

騰落率算出の際に用いる基準価額は分配金再投資後（税引前）の基準価額を使用※上記は将来における当金庫の取扱の投資信託のリターン、リスクを示唆、保証するものではありません。

二本松信用金庫

資産形成に資する商品の取組み状況等については以下のとおりです。
『預かり資産残高』

投資信託・公共債・保険等の金融商品をご用意し、資産形成ニーズに対応しております。

『NISA口座契約数』

非課税制度のNISAを活用したお客さまの資産形成のアドバイスを行っております。

『分配形式別投資信託の販売状況』

お客さまの効率的な資産形成のため、毎月分配型以外の商品の販売割合が高くなっております。
引き続き、お客さまのニーズに沿った商品の提案に努めてまいります。

その他【ＦＰ資格保有数】

役職員資質の向上のため、専門資格の取得を推奨しております。自らの能力を高め、身に付けた知識やスキルを活かし、お客様のお役に立つことを目標としております。

二本松信用金庫
６５歳以上の方の介護保険料
所得段階

対象者

基準額
×保険料率

保険料
【年額】：円

基準額×0.285

22,230

基準額×0.485

37,830

基準額×0.685

53,430

基準額×０.９

70,200

基準額

78,000

基準額×１.２

93,600

基準額×１.３

101,400

基準額×１.５

117,000

基準額×１.７

132,600

基準額×１.９

148,200

基準額×２.１

163,800

基準額×２.３

179,400

基準額×２.４

187,200

・生活保護を受けている方
・世帯全員が住民税非課税で、第１段階

老齢福祉年金受給者・世帯全員が住民税非課税で、前年の合計所得金額＋課税年金収入額が８０万以下の方世帯全員が住民税非課税で、第２段階

前年の合計所得金額＋課税年金収入額が８０万超１２０万以下の方

第３段階

世帯全員が住民税非課税で、前年の合計所得金額＋課税年金収入額が１２０万超の方世帯の誰かに住民税が課税されているが、第４段階

本人は住民税非課税で、前年の合計所得金額＋課税年金収入額が８０万以下の方世帯の誰かに住民税が課税されているが、第５段階

本人は住民税非課税で、前年の合計所得金額+課税年金収入額が８０万超の方

第６段階

本人が住民税課税で、前年の合計所得金額が第７段階

本人が住民税課税で、前年の合計所得金額が第８段階

本人が住民税課税で、前年の合計所得金額が第９段階

本人が住民税課税で、前年の合計所得金額が第10段階

本人が住民税課税で、前年の合計所得金額が第11段階

本人が住民税課税で、前年の合計所得金額が第12
段階
第13段階

１２０万未満の方
１２０万以上２１０万未満の方
２１０万以上３２０万未満の方
３２０万以上４２０万未満の方
４２０万以上５２０万未満の方
５２０万以上６２０万未満の方
本人が住民税課税で、前年の合計所得金額が６２０万以上７２０万未満の方
本人が住民税課税で、前年の合計所得金額が720万以上の方※用語の説明・合計所得金額とは・・・収入から必要経費相当額を控除した額で、扶養控除や医療費控除をする前の金額
・老齢福祉年金とは・・・明治４４年４月１日以前に生まれた人等で、一定の要件を満たしている方が受けている年金
令和 6 年度（第 9 回）九州高等学校ライフル射撃競技新人大会
兼全国高等学校ライフル射撃競技選抜大会九州ブロック予選会

1. 大会

名Ｇ３

令和 6 年度（第 9 回）九州高等学校ライフル射撃競技選手権大会
兼全国高等学校ライフル射撃競技選抜大会九州ブロック予選会

2. 主催

九州ライフル射撃連合会

3. 主管

沖縄県ライフル射撃協会

4. 期日

令和 6 年 12 月

5. 会場

沖縄県ライフル射撃場

20 日(金) ～ 12 月 23 日(月)住所：901-1202 沖縄県南城市大里字大里 1329
6. 開会

式

12 月 20 日（金）7. 閉会式12 月 23 日（月）8. 表彰式12 月 23 日（月）9. 大 会 責 任 者

大会委員長

仲本雅有

テクニカル・デレゲート 照屋峰一
コンペティション・マネージャー
10.

前日練習
11.

20 日日(金)等
競技日

21 日（土）：ARW

BRM BPM

程22 日（日）：ARM

BRW BPW

種12.

令和 6 年 12 月

仲本正樹

目

23 日（月）：ARMIX BRMIX

BPMIX

競技方

（1）AR/BR/BP 男女の種目別団体戦及び個人戦のポイントにより総合団体戦を実施する。

法（2）出場種目は、一人１種目とする。ただし、AP 種目はカウントしない。
（3）各校出場選手は AR 男女各８名以内、BR・BP 男女各５名以内とする。
（4）種目別学校対抗は各校男女別各３名でチームを編成する。BP については男女各２名でチームを編成する。AP の団体戦は行わない。
（5）総合団体戦の順位の決定について◎団体戦・個人戦それぞれの獲得ポイントの合計により決定する。
（団体戦）ＡＲ・ＢＲ
各種目

１位１８点、２位１２点、３位６点(団体戦) ＢＰ
各種目

１位１２点、２位８点、３位４点（個人戦）ＡＲ・ＢＲ
最終順位

１位８点、２位７点、３位６点、・・・８位１点（個人戦）ＢＰ
最終順位

１位５点、２位４点、３位３点、４位２点、５位１点※同点の場合1)団体戦優勝種目の数（多い方が上位）⇒2)個人入賞者数（多い方が上位）⇒3)個人順位合計のポイント（少ない方が上位）⇒4)団体選手の個人戦獲得

ポイント
なお、全日制、定時制、通信制の混成チームは認めない。
（６）種目別学校対抗戦順位の決定は、各校男女別各３名チームの本選得点の合計による。
団体メンバーの変更受付は、試合当日の８：３０までとする。
なお、その場合、選手は射群射座ごと入れ替わることとする。
（７）ファイナル競技を行う
13.

競技規

日本ライフル射撃協会発行の競技規則集最新版による

則
14.

使用標

AR：メイトン社製 電子標的 BR：BR 公認標的装置

BP：BP 公認標的装置

的
15.

参加資

（１）九州内の高等学校に在学する生徒であること。

格（２）各県参加基準を設けること。（高体連加盟県は、各県の選考方法に準じる）

参 加 制 限（３）日本代表等の大会があり、県予選大会に参加できない場合は、特例として県協会会長の推薦により大会参加を認める場合がある。（その場合会長の推薦書類を添付すること）（４）「全国高等学校ライフル射撃競技選手権大会」の参加資格に準ずる

16.

表彰

総合団体戦

１位 優勝旗・賞状

学校対抗戦

１位 ～３位

賞状個

１位 ～３位

賞状

人 戦

２位、３位 賞状
４位～８位 賞状

ただし、参加者３名以内の場合は１位のみ、６名未満は３位まで表彰とする。
17.

参加料

個

人 戦

学校対抗戦
18.

AR,AP3,500 円、BR・BP 3,500 円 MIX 3.500 円

１チーム 3,500 円

参加申

令和 6 年１２月 4 日（水）必着込※ 参加申込は、電子メールでお願いします。
※

学校対抗戦（団体戦）射撃順番の記入もお願いします。

※

銃や用具の共有などで射座割順などに要望がある場合は、その旨を参加申込書に記入して下さい。

※

参加料は、監督会議にてお支払いください。

E-mail：nakamoto503@gmail.com〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち 4-7-5-503
仲本正樹（携帯番号）090-1515-1224
19．宿泊・昼食

宿泊は各自で準備。昼食の弁当は注文受けます

2 0． 銃器・ 弾薬

1. 銃砲所持許可証又は携行許可証、日ラ会員証、射手手帳は、必ず携行すること。
2. 銃器・弾薬は各自携行のこと、運搬･携帯･保管については、特に留意すること。
3. 銃器については、有効期限内の銃器公認シールを貼付すること

21 その他
22

問 合 せ 先1,

ライフル種目は本選得点の上位４人を全国選抜大会の候補選手として推薦する

2,

ピストル種目は本選得点の上位２名を全国選抜大会の候補選手として推薦する

担当者名：仲本正樹

メールアドレス：nakamoto503@gmail.com

(連絡先電話番号）090-1515-1224
第 226 回 DC 開発フォーラム BBL2012 年 5 月 3 日「日本の教育経験と世銀 SABER(Systems Approach for Better Education Results)への示唆」
プレゼンテーター
澁谷和朗
国際協力機構 人間開発部基礎教育第二課
質と量の観点から見た日本の教育経験


①明治期の初等教育就学率が急激に伸びた時期、②中等教育就学率が急激に伸びた昭和初期、③義務教育がほぼ完全に普及した第二次大戦後、④後期中等教育と高等教育就学率が急増した昭和の後半、⑤高等教育就学率がほぼ 100％に達した平成初期、の 5 つの時期が量の観点から見た日本の教育経験の特徴的な時期として挙げられる



質の観点から日本の教育経験を振り返ると、近年やや順位を落としているが 1960 年代には早くも国際学力調査の結果でトップクラスに位置し、かつ都市・農村間の学力格差は一貫して小さいままであった。これも日本の質の高い教育が地域による偏りが少ない形でに行われている事を示している

質が高く地域による偏りが少ないな教育のために実施されてきた日本の教育政策①1973 年の人材確保法の導入による教員給与の増加、②教育養成系大学院を全国各地に設立、③授業研究や職員会議に代表される自律的な学校運営、④教育の質の平等性を考慮に入れた教員人事異動制度、⑤へき地手当の支給、等が教員の質を保証するための日本の特徴的な政策として挙げられる

日本の教育システムでは、地域による偏りのない教育機会を提供するため、中央が財政的な支援を行う一方で、県レベルが教員採用を行い、市町村レベルが学校の管理を担うことで学校レベルでは予算権・人事権を持たず、質の高い教員集団を通じた、質の高い教育を供給することに専念するというシステムをとってきており、、教育行財政の面で国・県・市町村・学校の役割分担のバランスを考慮したを教育システムだと言える

日本が現在直面する教育課題

終身雇用制度の終焉と期間雇用の増加への対処、少子化に伴う高等教育就学率の増加とそれによる高等教育の価値の相対的下落、国際学力調査における順位の低下傾向、新学習指導要領の導入、学校選択制に代表される教育の自由化・地方分権化の進展、モンスターペアレント問題等、が日本が現在直面する教育課題であると考えられるSABER (Systems Approach for Better Education Results) とは


世銀の Education Strategy 2020 の柱の一つでもあるが、他国の教育政策との比較から自国の教育政策を考える際に参照可能なデータベースの構築を目指している

就学率や、学力に代表される教育の質に関するアウトカムレベルの指標と学校建設、現職教員研修

等のインプットの間でブラックボックスとなっていた部分を、教育制度・政策という複合的なシステムに着目して、解明していこうという試みである


これまで行われてきた各種先行研究、インパクト調査等の等のエビデンスに基づいたベストプラク
ティスに基づくデータベースを目指している

SABER の指標の一例


Latent, Emerging, Established, Advanced の 4 段階で評価している

各国の事情はもちろん異なっているものの、比較可能なように統一の基準を作成した



学校の自治・説明責任について、日本・フィンランド・ブルキナファソ・セネガルを比較。日本・フィンランドのような国際比較テストで高い成果を収めている国であっても、この指標において高い評価を得ているわけではない事、途上国も政策的意図においては高い評価を得ている事が気づきの点である



評価方法・他の分野の教育政策の影響・政策実施との関係を今後考慮していく必要がある

まとめ 今後の課題としては、①政策のインパクトを分析するためにも、政策意図と政策実施の双方を見ていく事が必要、②政策実施と現場の相互作用を見る必要性、③政策実施を評価する仕組み作り、④
SABER の結果をどのように具体的なプロジェクト形成に活かしていくか、の 4 点が考えられる
質疑応答
Q. SABER は現場でどのくらい役に立てることができると考えているか?
A. 世銀の Task Team Leader (案件担当者) が SABER の結果をどのように活かそうとするかどうかの問
題意識が重要だと考えている
Q. 今後の MDGs の議論では一国内の格差に焦点が当たっているのに対して、SABER において国内格差は見ずにクロスカントリーで国を見る必要性はどこにあるのか?
A. 国内格差を見ることができないという限界はありつつも、その国が抱える教育政策の課題を分析し現状を認識するためのツールの一つとして使えるのではないかと考える
Q. 地方分権化を理想とした SABER のモデルをどう捉えるか?
A. 地方分権化を推進すると地域間、学校間の格差が拡大するのではないかという懸念は存在する。もともと移譲された権限を活用できるキャパシティーのある所には良いが、キャパシティーのない所に権限を降ろすだけで成果を期待するのは難しいのではないかと考える
Q.国際比較テストで示されるような学力のみを教育開発の目標とするのではなく、人間形成などの側面にも目を向けるべきではないか?
A. 確かに、学力も人間形成もどちらも必要で、そのバランスが大事ではある。

参考 HP→
http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/TOPICS/EXTEDUCATION/0,,contentMDK:22710669~menuPK:282391~pagePK:148956~piPK:216618~theSitePK:282386,00.html
２０２３年６月５日

報道関係者各位

大東建託グループパーパスを策定「託すをつなぎ、未来をひらく。」
大東建託グループ（本社：東京都港区）は、２０２４年６月に創業５０年を迎えます。この節目の年を機に、さらなる企業価値向上を実現するため、大東建託グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」を策定しました。

■ 創業50周年に向けさらなる企業価値向上を目指す
1974年の創業以来、当社グループは、時代の変化と社会の変化に柔軟に対応しながら、事業用建物から賃貸住宅への大転換、独自の一括借上方式への移行、そして「賃貸経営受託システム」※の開発・導入など、数々の挑戦を重ね、持続的成長を実現してきました。
２０１７年には、「生きることは、託すこと。」をブランドメッセージとして掲げ、単なる賃貸住宅づくりにとどまらず、エネルギー事業や地域活性化などの活動を通して社会に貢献する企業として進化することを目指しました。そしてこのブランドメッセージのもと、お客様からの想いを受け継ぎ、次世代に託せる「くらし」を築いてきました。
現在、私たちはライフスタイルの多様化や気候変動による自然災害の頻発、世界情勢の激変といったさまざまな外部環境の変化に直面しています。これらが引き起こす社会課題を解決するために、当社グループは賃貸住宅事業を中心に、循環型社会や地方創生など様々な領域で事業を拡大していきます。そして私たちはお客様からの信頼と期待に応えながら、また次の５０年へと未来を拓いていくために変革と挑戦を積み重ね成長していきます。
※ 建物賃貸事業の企画・立案から、賃貸建物の設計・施工、入居者様の斡旋、管理・運営に至るまで、オーナー様に代わり賃貸経営をサポートする当社独自のシステムです。
1

■ 大東建託グループパーパス・ステートメントについて

当社グループは今後、２０３０年に向けた大東建託グループのあるべき姿について、具体的な取り組みを策定していきます。

２

■ 大東建託グループ概要
大東建託グループは、2019年より開始した中期経営計画「新5ヵ年計画」において、「夢や将来を託せる企業、誇れる企業」を目標に掲げ、賃貸住宅専業から総合賃貸業を核とした「生活総合支援企業」を目指しています。社会の変化を成長の機会と捉え、特に注力すべき重要課題を「大東建託グループ
７つのマテリアリティ」に定め、グループ全体でサステナビリティ経営を推進しています。
今後も大東建託グループは、豊かな暮らしを支える企業として、ステークホルダーのみなさまと共に、事業活動の発展と持続可能な社会の実現に向け、取り組んでいきます。

＜大東建託株式会社概要＞
会社名： 大東建託株式会社
所在地： 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー
代表者： 代表取締役社長執行役員 竹内啓設立： １９７４年６月２０日
資本金： ２９，０６０百万円
グループ会社： ２２社※
拠点数： ６39拠点※（主要グループ3社計）
従業員数： １７,８５１名※（グループ連結）
事業内容： 建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業
Ｗｅｂサイト： https://www.kentaku.co.jp/
決算情報： 売上／１兆６,５７６億円、営業利益／１,０００億円（２０２３年３月期）※ 202３年3月3１日時点

本件に関するお問い合わせ｜大東建託株式会社 広報部 / ＴＥＬ｜０３-６７１８-９１７４ / メール｜koho@kentaku.co.jp
３
内視鏡的胃瘻造設術申し込み書(院 外 用 )※ 病歴等を記入した診療情報提供書と一緒にFAXしてください
紹介患者氏名既往歴生 年 月 日＊腹部手術歴 ☐無 ☐有＊脳室腹腔シャント ☐無明・大・昭・平手術名 （年☐有）アレルギー☐無 ☐有（）感症☐無 ☐有（HB・HCV・ワ氏・MRSA・その他）

養＊経口摂取 ☐経口摂取のみ ☐経口摂取と静脈栄養の併用

栄＊経鼻胃管 ☐実施している（年月日 より開始） ☐実施していない（一時中止も含む）＊静脈栄養 ☐中心静脈栄養 ☐末梢静脈栄養
口 腔 ケ ア

☐実施している ☐実施していない

抑制☐不要 ☐必要L☐自立 ☐要介助（ 寝たきり状態 車椅子 杖歩行 ）AD胃瘻造設目的☐脳血管障害、認知症などによる自発的な摂食不能・困難☐神経、筋疾患などによる嚥下不能・困難☐誤嚥性肺炎を繰り返す（☐摂食できてもしばしば誤嚥する ☐経鼻胃管留置に伴う誤嚥）☐咽喉頭、食道、胃噴門狭窄による摂食不能・困難☐減圧ドレナージ）☐その他（造設後の予定＊紹介元（貴施設）に帰った後の予定☐貴施設で治療の継続☐他施設に転出予定 ⇒ ☐転出先（）☐転出先未定☐自宅に帰る（在宅管理医）☐未定☐その他（）

キーパーソン＊家族の協力 ☐有（続柄）☐無

説明と同意＊内視鏡的胃瘻造設術の説明 ☐実施 ☐未実施
＊同意 本人 ☐有 ☐未☐困難家族 ☐有 ☐未その他

＊胃瘻造設時には経鼻内視鏡を使用します
鼻の手術歴や鼻腔トラブル ☐無 ☐有（）

＊主治医の判断として 現在の病状は PEG が可能な状態ですか
PEG が可能な状態とは『肺炎等の炎症所見がなくバイタルサインが安定しており通常の上部消化管内視鏡検査が可能と判断できる病状』とします☐可能と判断 ☐待機的に可能になると判断 ☐判断困難
造設時のカテーテル日）

＊その他（

染月

※ バンパー型・ボタンタイプでの造設となります
１． 課題名
CURRENT AS Registry-2：大動脈弁狭窄症患者に対する治療法選択とその予後を検討する多施設前向きコホート研究
２． 担当科

申請者

循環器内科

村田 耕一郎３． 研究期間2018 年 8 月から 2031 年 4 月 15 日まで
４． 目的「CURRENT AS Registry-1」に参加した施設を中心として TAVI 導入後の実地臨床において前向きに患者登録を行い、「CURRENT

ASRegistry-1」で収集できなかった調査項目を前向きに収集する。参加施設内で心エコー評価の質の向上と標準化を試み、心エコー評価の信頼性向上を目指す。
対象：2018 年 8 月 24 日以降に心臓超音波検査を受けた方で、重症大動脈弁狭窄症と診断された患者さん
５． 利用又は提供する試料・情報、提供方法
試料・情報：患者情報、患者背景、血液・心電図・心臓超音波・CT 等のデータ、診療録等
提供方法：電子的配信
６． 研究代表者
京都大学大学院医学研究科

循環器内科学木村剛

７．倫理審査委員会
本研究の実施については平成 30 年 8 月 24 日に当院医学系研究等倫理審査委員会（迅速審査）にて承認された。

＜当施設の研究責任者（相談窓口）＞所属：

静岡市立静岡病院

循環器内科

研究責任医師：

村田 耕一郎

電 話 番 号 ：０５４-２５３-３１２５（代表）＜研究に関する資料の入手や閲覧・問い合わせ＞
相 談 窓 口 ：e-mail

静岡市立静岡病院

臨床試験管理センター： chiken2@shizuokahospital.jp
株式会社セプテーニ・ホールディングス
2024 年 12 月期 第１四半期決算説明会 質疑応答の要旨

2024 年５月９日に開催した 2024 年 12 月期 第１四半期決算説明会（機関投資家・アナリスト・報道関係者向け）における主な質疑応答の要旨は下記の通りとなります。

Q1．第１四半期の実績と今期の見通しについて
A1．業績予想に対してはおおむね計画通りの進捗であった。
今期の見通しについて、取扱高の成長としては年単位で見た場合に市場成長をアウトパフォームできそうな手ごたえを感じつつあるため、このトップライン成長を前提として、前期より実施している人的投資を吸収し、なるべく早いタイミングで増益トレンドを作っていきたい。

Q2. 今後の株主還元の考え方について
A2． デジタルマーケティング事業を中心とした成長投資へのアロケーションを検討する中で、株主還元に関する議論も進めている。前期にも、従来 15％と設定していた配当性向を 25％に引き上げたが、ここからのさらなる拡充に向け、検討している。

Q3．今期の人材採用と人的投資について
A3． 前期実施したベースアップによる費用の増加影響は、今期の第３四半期で一巡する。今期中のさらなるベースアップの予定はない。
人材採用については、今年の４月に 120 名以上の新卒入社があり、当面は新卒社員の戦力化に集中する予定である。中途採用は足元で全面的に強めていく方針ではなく、一部の職種などについて優先して実施する。今回の雇用形態の変更による人員数の増加については、オフショアの開発拠点で発生したもので一過性の事象である。

Q4. デジタルマーケティング事業の売上高の２桁成長についてA4. 市況全体について、2022 年、2023 年と厳しい状況が続いていたが、足元では徐々に回復しつつある印象を持っている。当社の第１四半期においては売上高で前期比＋13％と市場成長率を上回っている。業種では、EC をはじめとした情報通信系を中心として、商材では足元で注力している検索広告を中心に高い成長率を出すことができた。

Q5. デジタルマーケティング事業の対売上高収益率について
A5. 商品ミックスとして粗利率が比較的低い傾向にある検索連動型広告の構成比が高まったことが要因である。今後はマーケティング・コミュニケーション領域において、自社プロダクトの拡販に注力していく方針のため、さらに対売上高収益率が低下する可能性は低いと考えている。

以 上
2005 年 6 月 20 日
独立行政法人 理化学研究所

文部科学省リーディングプロジェクト「オーダーメイド医療実現化プロジ
ェクト」（正式名称：個人の遺伝情報に応じた医療の実現プロジェクト）
における疾患関連遺伝子研究課題公募の実施について
独立行政法人理化学研究所（野依良治理事長）は、文部科学省リーディングプロジ
ェクト「オーダーメイド医療実現化プロジェクト」において、東京大学医科学研究所に設置されたバイオバンクに収集された患者さんの DNA サンプルを活用し、SNP（遺伝子の個人差）と薬剤の効果、副作用などの関係や疾患との関係を明らかにする研究を実施しています。
理化学研究所遺伝子多型研究センター（中村祐輔センター長）では、これまでに、生活習慣病等の発症に関与する遺伝子を探索する手法として、ゲノム全体にわたるSNP をスクリーニングする方法が有用であることを実証してきました。今後、この手法を用いて、バイオバンクに収集された疾患について発症に関与する遺伝子や発症メカニズムの解明を目指すにあたり、対象疾患についての専門的な知見および研究実績を有し、疾患関連遺伝子研究を実施する研究機関を募集します。

1. プロジェクトの概要
理化学研究所遺伝子多型研究センターは、バイオバンク・ジャパン（東京大学医科学研究所;http://www.biobankjp.org/plan/object.html）に収集された DNA および血清試料を利用して、一塩基多型（SNP：Single Nucleotide Polymorphism）と薬剤の効果、副作用などの関係や、病気との関係を調べるオーダーメイド医療実現のための基盤を構築する「オーダーメイド医療実現化プロジェクト」に参加しています。本プロジェクトは文部科学省からの委託事業として実施されており、患者さんからインフォームドコンセントを得て DNA や血清を収集する協力医療機関、バイオバンク・ジャパンを管理・運営する東京大学医科学研究所、バイオバンク・ジャパンの試料を解析、研究する遺伝子多型研究センターが参画しています。バイオバンク・ジャパンに収集した疾患を対象とした疾患関連遺伝子研究を実施するに当たり、対象疾患についての専門的知識および研究実績を有する研究実施機関を募集します。
2. 疾患関連遺伝子研究の概要
全ゲノムに分布する SNP を用いたケース・コントロール関連解析により、疾患関連遺伝子探索を行い、疾患の発症メカニズムを解明し、治療法や予防法の開発につなげることを目指します。なお、疾患サンプル（DNA）の SNP 解析は遺伝子多型研究センターが実施し、その情報を基に研究実施機関が疾患研究を行います。
今回、次の疾患を対象とする研究実施機関を募集します。
1） 研究対象疾患
以下の 15 疾患の中から、8 疾患の研究を実施（1 疾患につき、原則として 1

2）

3）

4）

5）

研究実施機関）。“高脂血症”、“脳梗塞”、“白内障”、“歯周病”、“花粉症”、“胃癌”、“心不全”、“緑内障”、“子宮筋腫”、“尿路結石症”、“脳動脈瘤”、“肺気腫”、“バセドウ病”、“てんかん”、“閉塞性動脈硬化症”
研究費採択された研究実施機関に対し、研究費として 16,250 千円／年を上限に理化学研究所から委託する予定です。
知的財産権の扱い
今回、理化学研究所からの委託研究により発生した知的財産権は、産業活力再生特別措置法を適用すれば、委託契約書に基づき必要な確認書の提出をして頂くことで、研究実施機関に帰属することとなります。ただし、本委託研
究が理化学研究所での SNP 解析研究を前提として実施されることから、特許出願等については、あらかじめ理化学研究所との協議によることになります。
研究倫理審査本研究課題の開始には、応募研究機関における研究倫理審査委員会の承認が必要です。
その他補足
本プロジェクトは文部科学省からの委託事業であるため、国の定める手続きに従って頂くことになります。また、採択された研究機関には理化学研究所と毎年度委託契約を結んで頂くことになり、毎年度終了時には、完了報告書、成果報告書および経理報告書を提出して頂きます。また、必要に応じて研究の進捗状況、理化学研究所からの委託費の執行状況を報告して頂きます。

3. 公募の条件
1）国内に研究拠点を有する大学または、公的研究機関であること。なお、国からの円滑な委託事務処理が困難な機関及び個人の研究者は対象にはなりません。
2）当研究課題の趣旨を十分理解し、作成された研究計画書に基づき、その実現に向けて最大限の努力をして頂ける研究機関であること。
3）従業者および役員が職務上行った発明等に係る知的財産権は、当該研究機関に帰属する旨を規程する職務発明規程が定められている研究機関であること。もしくは、本研究開始前までに、職務発明規程が定められる見込みがある研究機関であること。
4）本プロジェクトが文部科学省からの委託事業であることに伴い発生する事務作業を処理する能力を有する機関であること。
4. 実施機関の選考
課題選考委員会が書類選考および応募機関からのヒアリングを行い、1 疾患につき原則として 1 機関を選定します。ヒアリングは 8 月中、選考結果通知は 8 月下旬を予定しています。選考基準は次になります。

1） 研究計画内容の妥当性
・本プロジェクトの趣旨に沿った研究計画であること。
・科学的に妥当で、実施可能な研究計画であること。
2） 研究・技術能力・疾患関連遺伝子研究を遂行するにあたり、十分な研究設備および人材を有すること。
・応募疾患についての研究実績を有すること。もしくは、研究成果を上げることが可能と見込まれること。
5. 応募要領
公募要領および応募申請書類を遺伝子多型研究センターホームページ（http://www.src.riken.go.jp/）からダウンロードし、公募要領に従って、必要書類をご提出下さい。
6. スケジュール
募 集 期 間
：平成 17 年 6 月 20 日（月）～7 月 15 日（金）必着書 類 選 考：平成 17 年 7 月下旬
ヒアリング （予定）：平成 17 年 8 月 2 日（火）選考
：平成 17 年 8 月中旬に応募機関に連絡
研 究 開 始（予定）：平成 17 年 9 月中
研 究 終 了（予定）：平成 20 年 3 月 31 日（但し、最長の場合。また、研究の進捗状況等によっては、研究の委託を中止する可能性があります。）（問い合わせ先）独立行政法人理化学研究所
横浜研究所 研究推進部

推進課

大島俊之、下埜 靖
Tel ： 045-503-7092 / Fax ： 045-503-9113（報道担当）
独立行政法人理化学研究所 広報室
Tel ： 048-467-9272 / Fax ： 048-462-4715
Mail ： koho@riken.jp
全体
個別№１01-01

平成２８年度［総務課

総合計画

挑戦］ 組織目標

部
名財政課

対象外

№の 区 分最優先課題

項

健全な財政運営の執行と財政状況のわかりやすい公表

目

対象外

・市の財政状況や予算・決算などについて、市報・ホームページにわかりやすい形で掲載し、市の財政状況に関する市民の理解を深められるように努めます。
内容・将来にわたって健全な財政運営を確保するため、第３次対馬市中期財政計画（計画期間H28～H32）を策定します。
・公共施設等総合管理計画策定及び新地方公会計整備（H29までに整備）に取り組みます。
【 今 年 度 】

公表項目
ホームページ
市報
平成２８年度予算概要○○
平成２７年度下半期及び平成２８○○
年度上半期予算の執行状況指標
平成２７年度決算○○（数値目標）
平成２７年度健全化判断比率、資○－金不足比率及び財務諸表
第３次対馬市中期財政計画○－【達成年度】
・公共施設等総合管理計画については平成２８年度、新地方公会計整備については平成２９年度
達成時期

平成３０年３月

取り組み

４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月

健全な財政運営の執行

随時

実

施

ホームページ及ュー

ス び広報紙によるケ 財政状況の公表
ジル

わかりやすい予算概要版の作成
及び配布
第３次対馬市中期財政計画策定
及び公表

公共施設等総合管理計画策定・新地
方公会計整備○○○○○※平成２８年度当初予算は骨格予算のため、肉付け後に概要冊子を市内各世帯に配布予定

○計画策定

随時

実

施

全体
個別

№２01-02

平成２８年度［総務部課 名

総合計画

挑戦］ 組織目標
財政課

対象外№の 区 分最優先課題

項目

入札・契約の適正化

容常に入札契約制度の検証を行い、公正性の確保・客観性・透明性の向上に努めます。また、現下の経済情勢を考慮し、国・県の動向と歩調を合わせ、適正な落札率となるよう運用を図ります。
また、現在の入札参加資格者申請について検証を行い必要に応じ、改めるよう努めます。
さらに、業者の格付けについても検証し、必要に応じて改めるよう努めます。

内対象外【 今 年 度 】
・最低制限基礎価格の乗率を建設工事については９０％、コンサル業務、役務については７５％とすることを継続し適正な落札率となるよう運用を図ります。
・現在の入札参加資格者申請について、検証を行い、必要に応じて改めます。
また、業者の格付けについても検証し、必要に応じて改めます。
指標（数値目標）
・当初発注予定工事公表分（６１件）の入札実施目標
・ 第１四半期 ８件
・ 第２四半期 ４５件
・ 第３四半期 ５件
・ 第４四半期 ３件
・平成２７年度より入札時に提出を義務づけた工事費内訳書について引き続き制度の周知徹底に努めます。
【達成年度】
達成時期

平成２９年

取り組み
入札・契約制度の検証

ュース 入札参加資格申請
ケ の検証
ジル

業者の格付けの検証

３月４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月
２０２４年８月１日
株式会社マイルドクリーン東日本 代表取締役 遠藤 達哉
当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

人権・労働取組テーマ：

ワークライフバランスを重視し、誰もが充実感、働き甲斐を感じながら成長できる企業

人権・労働取組テーマ：

従業員の安全面、健康面に配慮し、安心して働ける企業＜具体的な取組内容＞＜具体的な取組内容＞

 誰もが担当業務に誇りを持ち、責任を持って活躍できる職場を目指します。
 職務・役割に応じた研修受講及び資格取得を受けられる体制を構築し、スキルアップを全面的に支援します。
 ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭や地域生活の充実を目指します。

 安全性の確保や衛生環境の向上に努め、よりよい職場環境の構築を目指します。
 従業員の健康維持のためのサポートを行い、誰もが心身共に健康で安心して働ける会社を目指します。

＜関連のあるゴール＞＜関連のあるゴール＞

内部管理・組織体制
取組テーマ：

お客様の満足を最優先に考え、役員、従業員全員が「効働」する
企業

製品・サービス
取組テーマ：

きめ細やかなサービスを提供し、お客様から信頼される企業＜具体的な取組内容＞＜具体的な取組内容＞

 仕事によって自己を磨き高め、信頼によって事業を拓き育み、事業によって社会への貢献を目指します。
 お役立ちの精神を常に心に持ち、真のお役立ち型企業として圏内ナンバーワンを目指します。
 先義後利の精神を理解し、常にお客様のために迅速な「効働」を心がけます。

 常に質の高いサービスの提供を意識し、現状に満足せず追求し続けます。
 お客様のニーズにあった商品、サービスの提供により満足度を高め、信頼される企業を目指します。
 清潔と快適を極めるパートナーとして、お客様のためにお役立ちします。

＜関連のあるゴール＞＜関連のあるゴール＞
第 1.0 版

社名部門
ご担当

様

製品名 FutureNet MA-E320M
御承認仕様書 1.0 版

お客様受領印 この枠内にお願いいたします。
（返却希望月2015 年 06 月 08 日
センチュリー・システムズ株式会社

1/5日）

第 1.0 版

１．機能仕様
機

能内容

CPU
CPU
内部動作周波数

TI Sitara AM3352 (ARM Cortex-A8 core)
1GHz (300MHz～1GHz 動的切り替え対応)
300MHz （周囲温度 65℃時）

メモリ
NAND FLASH
容量
DRAM
容量
動作周波数
Serial NOR FLASH
容量
インタフェース
ETHER 0/1インタフェース
コネクタ
動作モード
USB
インタフェース
コネクタ
最大転送速度
電源供給能力CONSOLE
インタフェース
コネクタ
最大転送速度Serial PORT 0インタフェース
コネクタ
最大転送速度SD Cardインタフェース
コネクタ
最大転送速度
ブート機能

SLC NAND FLASH MEMORY
256MByte/2Gb x1 (標準)DDR3-SDRAM
512MByte/2Gb x2 （標準）DDR3-800 (400MHz)
SPI FLASH MEMORY (Boot device)
2MByte10BASE-T/100BASE-TX/1000BASE-T
2 ポート
RJ-45
Auto Negotiation, Full/Half Duplex, Auto MDI-X
USB2.0 Host Interface
1 ポート
USB Type A
USB2.0 High Speed
供給電流制限 1A
RS-232
1 ポート
RJ-45 (RI 信号を除く)
460.8kbps (Default : 115.2kbps)
RS-232
1 ポート
D-Sub9 (Male)
460.8kbps
SD メモリカード
1 スロットSD カードスロット
24MByte/sec (SD mode 4bit data)
MMC ブート対応（CONFIG スイッチでブートデバイス切り替え）2/5

第 1.0 版
機 能拡張インタフェース
SATA デバイス規格

内容mSATA 搭載 （標準 512GB） ＊他容量も対応可
SerialATA Rev2.6 対応 （3Gb/s）*USB-SATA 変換ブリッジ使用（USB2.0）

監視機能
内部温度センサ
内部電圧監視サスペンド／レジューム機能
サスペンド条件
レジューム条件
カレンダ機能リアルタイムクロック
バックアップ電源
表示機能
LED
POWER
STATUS 1
STATUS 2
STATUS 3
ETHERNET

オンボード I2C 温度センサデバイス
PMIC による電圧監視
ソフトウェアコマンド設定
RTC タイマ/INIT スイッチ/CONSOLE/SERIAL PORT 1/
DIN PORT/モバイル無線通信モジュール着信
I2C RTC デバイス
3V リチウム電池

電源ステータスシステムステータス 1
システムステータス 2
システムステータス 3
SPEED

赤色／緑色 ２色 LED ソフト制御(電源 ON 時点灯)
赤色／緑色 ２色 LED ソフト制御
赤色／緑色 ２色 LED ソフト制御
赤色／緑色 ２色 LED ソフト制御
橙色 （RJ-45 コネクタに内蔵）

LINK/Activity

緑色 （RJ-45 コネクタに内蔵）

スイッチ
INIT スイッチCONFIG スイッチ

プッシュ・スイッチ（ソフト検出可）
モード設定用 4bit DIP スイッチ3/5

第 1.0 版

３．一般仕様機 能
外形寸法（突起物除く）
筐体外形
重量（アダプタ・ケーブル等除く）
本体重量
電源
入力電圧消費電力（AC100V／最大）
消費電流（DC12V／最大）AC アダプタ仕様

発熱量（最大）電源コネクタバックアップ電源
環境条件
動作環境

保存環境
冷却方式
MTBF（推測値）
規制・認証
電波規制
端末認証
安全基準

内

容

W81.0mm x D137.0mm x H40.2mm
460g
DC12V ±10%
max 6.42W
max 5.53W
入力電圧 AC100V～AC240V
周波数 50Hz/60Hz
IEC60320 準拠
4.76kcal/hDC ジャック(EIAJ4,φ5mm)
カレンダ機能用リチウム電池（ソケット式）(BR1225A 使用時/保持時間 約 5 年)
温度： 0℃～+40℃（CPU １GHz/Ethernet 1000Base-T 使用時）＊搭載する SSD デバイスにより-20℃～+65℃対応可
ただし、CPU 300MHz/Ethernet 100Base-TX
湿度：10％～90％（結露なきこと）
温度：-20℃～+70℃
湿度：10％～90％（結露なきこと）
自然空冷
227,500 時間以上
VCCI Class A－社内基準準拠
各 IEC 試験準拠

4/5

第 1.0 版

81

MA-E320M 外観図

5/5
平成 26 年度 情報工学コース卒業研究報告要旨
枝廣 研究室

卒業研究題目

氏

名杉 山

由 芳

ナノプロセッサクラスタの評価と改良

技術革新によってプロセッサの性能は向上してきた．しかし，同時にプロセッサの消費電力も増加し，大きな問題となっている．ポラックの法則によると，プロセッサの性能はダイサイズの平方根に比例する．消費電力とダイサイズには強い正の相関があるため，複雑なプロセッサほど消費電力は多い傾向にある．技術革新でマイクロアーキテクチャは大きく変化したが，命令セットアーキテクチャはソフトウェア資産継承のための互換性からそのままである．そのため，複雑なハードウェア機構や大容量のバッファによって，命令の順番を入れ替えて実行するアウトオブオーダ実行や複雑な命令を単純な命令に分解して並列処理を容易にするといった互換性維持可能な性能向上策がとられている．
そこで，我々はマルチコアに最適化した命令セットアーキテクチャを提案し，低消費電力でも高性能なナノプロセッサクラスタの研究開発を行っている．単機能で高速に動作する複数タイプのナノプロセッサがクラスタを構成し，協調動作することで従来のプロセッサのように動作する．ナノプロセッサクラスタでは 1 つの命令フローが機能ごとの複数フローに分割され，各ナノプロセッサの命令キューに格納される．命令キューでは条件分岐やループといった制御構造を構築することができる．データ依存や名前依存によって発生しうるデータハザードはレジスタの有効フラグによって管理する．そのため，レジスタリネーミング機構のような大規模なハードウェアを必要としない．ナノプロセッサ間のデータ転送によるデータハザードはオーバランバッファによって緩和することができる．
本研究ではナノプロセッサシミュレータを開発し，ナノプロセッサクラスタの性能をベンチマークソフトを用いて評価した．また，その結果から明らかになった問題を解析し，ナノプロセッサアーキテクチャの改善を図った．
ベンチマークソフトは EEMBC の CoreMark を使用した．比較対象のプロセッサは CortexA15 で，gem5 を用いてパイプラインのシミュレーションを行った．現段階ではナノプロ
セッサ ISA のコードを生成できるコンパイラが開発段階であるため，ベンチマークソフトを手動でコンパイルする必要がある．そのため，ベンチマークソフトの中心となる処理に着目することで，全体をコンパイルせずに性能を比較することにした．まず，比較対象のCortex-A15 を用いてベンチマークのホットスポットを解析した．その結果と CoreMark の特徴から実行時間を多く占める 3 つの関数をコンパイルした．プログラムをナノプロセッサシミュレータと gem5 で実行し，サイクル数とパイプラインの様子を取得した．また，パイプライン表示から性能ボトルネックを解析した．
評価結果から，ナノプロセッサは一部で Cortex-A15 に匹敵する性能を示した．パイプ
ラインの解析では，Cortex-A15 では分岐ミスによるペナルティが大きく，ナノプロセッサは条件分岐によるストールが目立った．また，シミュレータの問題や不十分なコードの最適化のために，ナノプロセッサクラスタの性能が十分に発揮されなかったケースもあった．
ナノプロセッサシミュレータで評価するにあたって，いくつか問題が生じた．コード生
成，ナノプロセッサの同期，コードの最適化である．これらの問題を解析し，ナノプロセッサアーキテクチャの改善案を提案した．
京都大学図書館利用証申請書
Kyoto University Library Card Registration Form

申請区分
Type ofregistration□ 新規 □ 更新New□ 再発行

Renewal□ 住所届、登録内容変更・他

Replacement（紛失・破損等）（フリガナ Furigana
氏名 Name
姓 last name

身分コード
* Status code

名 first name

申請日

Address registration, changes of address, etc.

Date）

在籍期限/有効期限

年月日

Expiration dateyear

monthday

ECS-ID / SPS-ID **ミドルネーム middle name

研究室名

部局コード
* Faculty code

Laboratory* 部局/身分コードは別紙参照の上、リストから選択。ただし学部学生・大学院生は記入不要。Please refer to the code list and select from the list. If you are a regular student, not necessary to fill in.
** ECS-ID（例：a0123456）、SPS-ID（例：taro123kyodai）。オンラインサービス（MyKULINE）が利用できます。For the use of online services (MyKULINE).
□桂地区 : 15□宇治地区: 17□病院地区: 19-

内線番号
Extension

現住所

携帯電話番号

図書館使用欄 Library use only

Mobile-phone〒―

電話番号 Phone〒―

電話番号 Phone

在籍確認書類□ 労働条件通知書□ 非常勤講師の証□ 科目等履修生/聴講生/研究生等
身分証明書□ 人事データ□ その他()

Residence address

帰省先
Alternate address※ 現住所と同じ場合は、「同上」と記入。

□ KUMOI：@st.kyoto-u.ac.jp□ KUMail：@kyoto-u.ac.jp

処理日□（KUMOI/KUMail がない方のみ）その他 Other：
メールアドレス
E-mail address

身分証 Type of ID※ KUMOI または KUMail をお持ちでない方のみ、必ず連絡のつく他のメールアドレスをご記入ください。
図書館・室から確認メールを送信しますので返信してください。確認後に登録が完了します。
You can fill in your e-mail address where we can reach you other than KUMOI/KUMail address only if you don’t have KUMOI/KUMail.
We will send you an e-mail to confirm your e-mail address. Please be sure to reply. After receiving your reply, we will register your e-mail address.
※ 違いがわかりにくい文字にはフリガナをつけてください。(手書きの場合のみ）
l（エル）⇔1（イチ）o（オー）⇔0（ゼロ）-（ハイフン）⇔ _（アンダーバー）etc□ IC 学生証 IC Student ID □ 認証 IC カード Authentication IC Card □ その他 Other

備考 Remarks

身分証番号University ID Card No.

図書館利用証番号
Library Card No.

50000

京都大学図書館利用証をお持ちの場合記入。Please fill in if you have a Kyoto University Library Card.

受領サイン Signature

利用者 ID (13 桁)
図書館使用欄
Library use only

学籍番号+「00」+再発行回数、「00」+職員番号+「00」+再発行回数など。

記入された個人情報は図書館業務に限定して利用します。住所や連絡先に変更が生じたら、必ず図書館に届け出てください。
This personal information will only be used for library operations. Please inform us of any changes to your personal information. (e.g. address, phone number)□ データ入力(202□ カード作成(202□ 確認メール送信 (202□ メール受信確認 (202□ メール登録完了 (202.
.
.
.
.

.
.
.
.
.

)))))
２０２１年１２月２３日
各位
会社名

工 藤 建 設 株 式 会 社

代表者名

代表取締役

工 藤 英 司(コード番号:1764 東証第二部)
問合せ先

取締役経営管理部長 秋澤 滋
TEL 045-911-5300

新市場区分におけるスタンダード市場選択の決定及び上場維持基準の適合に向けた計画書の提出について

当社は、2022 年４月に予定される株式会社東京証券取引所の市場区分の見直しに関し、本日開催の取締役会でスタンダード市場を選択することを決議し、申請書を提出いたしました。また、当社は、移行基準日時点（2021 年６月 30 日） において、当該市場の上場維持基準を充たしていないことから、下記のとおり、新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書を作成しましたので、お知らせいたします。
記
１．当社の上場維持基準の適合状況及び計画期間
当社の移行基準日時点におけるスタンダード市場の上場維持基準への適合状況は、以下のとおりとなって
おり流通株式時価総額、及び流通株式比率については基準を充たしておりませんが、本計画書２．に記載しました「取組内容」を実施することで、上場維持基準をすべて充たすことができる見込みであります。
株主数

流通株式数

流通株式 時価総額

流通株式比率

（人）

（単位）

（億円）

（％）

681

3,310

9.0624.8

上場維持基準400

2,0001025.0

計画書に記載の項目

－－

○

○

1,150

4,550

11.66

34.1

当社の状況
（移行基準日時点）

当社の状況(計画書記載の取組実施後)※当社の適合状況は、東証が基準日時点で把握している当社の株券等の分布状況等をもとに算出を行ったものです。

２．上場維持準の適合に向けた取組みの基本方針、課題及び取り組み内容(１) 基本方針
当社は、将来にわたって持続的な成長を遂げ、スタンダード市場の上場維持基準を満たしていくため、さらなる業績向上と株主還元の充実に努め、企業価値向上を実現していくことを基本方針としております。
（２）課題及び取組内容
当社は「流通株式数」を増加させることが最大の課題であると認識し、2021 年８月 26 日開催の当社取締役会において、譲渡制限付き株式報酬として自己株式の処分を行うことについて決議いたしました。処分
期日は 2021 年 12 月 27 日ですが、本日現在、当社の執行役員２名、当社の従業員 541 名に対して124,000 株の割当てを予定しております。これにより、「流通株式比率」は上場維持基準の 25%を上回り、34.１%に上昇し、かつ、2021 年 12 月 22 日の終値 2,101 円で算出しますと、260,524,000 円が「流通時価総額」に加算され、上場維持基準である 10 億円を上回り、11 億 66 百万円となる見込みです。
しかしながら、株価が下落した場合には「流通株式時価総額」が上場維持基準である 10 億円を再び下回る可能性があるうえ、譲渡制限付き株式報酬について、その譲渡制限期間中は市場の流動性に寄与しないため、市場における流動性を高めるという制度の趣旨に沿った取り組みとして、株価への影響を考慮しながら固定株主からの市場への放出を促し、流動性向上と合わせて流通株式比率の上昇を目指してまいります。
当社は、中期経営計画は公表いたしておりませんが、生活舞台創造企業として、今後とも企業価値向上に向けた様々な施策を着実に進めてまいります。本計画期間中は、建設・住宅・建物管理・介護の主要4 部門において、ＩＴシステム基盤の整備を通じて、顧客創造と組織活性化の両輪をバランスよく回しながら、営業力の強化、既存事業を深化させることで、収益の持続的向上を図ってまいります。
以上
ARTS for HOPE 活動報告書
2017年11月1日～5日①2017年11月2日、4日、5日 宮城県仙台市 ARTS for HOPE<Wonder Art Studio＞「Art Renovation Project（仕上げ作業）」の実施
宮城県仙台市のARTS for HOPE「ワンダーアートスタジオ」にて先月10月12日～14日に開催したアートリノベーションプロジェクトの仕上げ作業を実施しました。子どもたちから大人まで、たくさんの手が加えられた＜ワンダーアートスタジオ＞。約1年半前の姿からは想像も出来ない程に大きな変貌を遂げました。外壁の足場が外れスタジオの全貌がお披露目に！ご近所の皆さんからは、「すごく綺麗になって驚いた」という嬉しいお言葉も寄せられ、これからはこのカラフルなスタジオで子どもたちをお迎えします！
AFTER

BEFOREBEFOREBEFORE
AFTER

前回子どもたちとペインティングを行った2つの部屋。
実施前と比べると見違える程に明るく綺麗に生まれ変わりました。

AFTER
BEFOREBEFOREAFTER
BEFORE

AFTER

薄暗かったスタジオまでの階段。
これからはカラフルな色彩が子どもたちを迎えます。

②2017年11月3日 福島県南相馬市 復興あきいち2017「Happy Painting Project&Happy Doll Project」の開催
福島県南相馬市で「復興あきいち2017」にてARTS for HOPEアートブースを出店し、無限に広がる美しい色の体験「ハッピーペインティングプロ
ジェクト」、世界にたった1つのオリジナル作品制作「ハッピードールプロジェクト」を開催しました。
子どもたちや住民の皆さんとの嬉しい再会を懐かしみ、喜ぶひと時でもありました。

「わ～！きれいな色！」 子どもたちは歓声を上げながら美しい色の世界に引き込まれ、夢中で描きました。

「こんなに大きくなってビックリ！」出会った頃は幼稚園生だった子どもたちも今では小学6年生！背丈も雰囲気もぐっと大人びて、嬉しい成長を感じました。

子どもも大人も、世界でたった1つの宝物を創り、自信満々の表情が溢れました。

助成：平成29年度南相馬市子育て応援基金
大東建託グループみらい基金

③2017年11月4日 宮城県仙台市 ARTS for HOPE<Wonder Art Studio＞「Happy Doll Project」の開催
宮城県仙台市のARTS for HOPE「ワンダーアートスタジオ」にて、11月のアトリエ「ハッピードールプロジェクト」を開催しました。なにを創るか決めてスタジオにやって来た、やる気満々の子どもたち！
次々と誕生したユニークな作品は子どもたちの大切な大切な世界でたった1つの宝物！完成した作品を手にした子どもたちからは達成感で一杯の笑顔が溢れました。

助成： 赤い羽根チャリティホワイトプロジェクト

④2017年11月5日 宮城県仙台市 ARTS for HOPE<Wonder Art Studio＞「Happy Doll Project」の開催
宮城県仙台市のARTS for HOPE「ワンダーアートスタジオ」にて、11月のアトリエ「ハッピードールプロジェクト」を開催しました。「創りたい！」という子どもたちの創作意欲が開花！最後の最後まで妥協をしない小さなアーティストたち。自分たちの手で創り上げた素晴らしい作品を完成させ大満足の表情でした。子どもたちの『宝物』がまた今日もたくさん誕生しました！

夢中で創る！
小さなアーティストたちから個性輝くアイディアが溢れました。

助成： 赤い羽根チャリティホワイトプロジェクト
2011年7月26日
情報提供資料

インドの利上げについて＜予想外の0.50%利上げ＞
7月26日、インド準備銀行（中央銀行）は、政策金利であるレポ金利（市中への貸出金利）を0.50%引き上げ、8.00%としました。昨年3月に利上げを開始して以来11度目、この間の利上げ幅は3.25%になります。
発表された声明文では、経済成長は一部に減速の兆しが見られるものの、インフレ圧力は広範囲にわたって強まっており、インフレ抑制スタンスを維持することが必要との認識が示されました。
市場の予想（0.25%の利上げ）外の0.5%の利上げは、中央銀行のインフレ抑制に対する強い姿勢の現われと言えそうです。
14日に発表された6月の卸売物価指数（WPI）は前年比+9.44%となり、5月（同+9.06%）からインフレが加速していることを示しました。
12(%)<減速するも依然高い成長を示す経済指標>
インド実質GDP(前年比)10(%)

10(2008/1～2011/7/26)

98765408年

09年

11年

3.2（円）（インドルピー)

インドルピー/円(左目盛)
米ドル/インドルピー(右目盛)

2.8（ルピー高）

4246

2.0

50

1.6(2008/1/1～2011/7/26 東京時間15:30現在)

08年

09年

10年

（ルピー安）

11年
出所：Bloomberg＜為替市場＞

2(2008/1-3～2011/1-3)

0
08年
(%)

09年

10年

11年

<インフレは高水準>

当社では、世界景気は、新興国を中心としたインフレや金融引き締めの影響などから、一旦減速傾向となるものの持ち直し、インド経済も堅調に推移すると考えています。

106(2008/1～2011/6)

2-2
08年

09年

10年

米債務上限問題の混迷などから、米ドルが全面安となっており、インドルピーも対ドルで上昇しています。
26日の東京市場午後3時30現在は、1ドル＝44.29ルピー、1ルピー＝1円76銭、程度となっています。
＜政策金利の見通し＞

インド卸売物価指数(前年比)

1411年

出所：Bloomberg■当資料は情報提供を目的として大和住銀投信投資顧問が作成したものであり、特定の投資信託・生命保険・株式・債券等の売買を推奨・勧誘するものではありません。
■当資料は各種の信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。■当資料に記載されている今後の見通し・コメントは、作成日現在のものであり、事前の予告なしに将来変更される場合があります。■当資料内の運用実績等に関するグラフ、数値等は過去のものであり、将来の運用成果等を約束するものではありません。■当資料内のいかなる内容も、将来の市場環境の変動等を保証するものではありません。

382.4418

10年<インドルピー為替の推移>

86<インド政策金利の推移>

景気よりもインフレ抑制に重きを置いているインド準備銀行は、金融政策の効果を見極めつつ、今後も引き続き利上げの機会をうかがうものと思われます。

54

お取引にあたっての手数料等およびリスクについて手数料等およびリスクについて
z 株式等の売買等にあたっては、「ダイワ・コンサルティング」コースの店舗（支店担当者）経由で国内委託取引を行う場合、約定代金に対して最大 1.20750％（但し、最低 2,625 円）の委託手数料（税込）が必要となります。また、外国株式等の外国取引にあたっては、現地諸費用等を別途いただくことがあります。
z 株式等の売買等にあたっては、価格等の変動による損失が生じるおそれがあります。また、外国株式等の売買等にあたっては価格変動のほかに為替相場の変動等による損失が生じるおそれがあります。
z 信用取引を行うにあたっては、売買代金の 30％以上で、かつ 30 万円以上の委託保証金が事前に必要です。信用取引は、少額の委託保証金で多額の取引を行うことができることから、損失の額が差し入れた委託保証金の額を上回るおそれがあります。
z 債券を当社との相対取引によりお買付けいただく場合は、購入対価のみお支払いいただきます。円貨建て債券は、金利水準の変動等により価格が上下し、損失を生じるおそれがあります。外貨建て債券は、金利水準の変動に加え、為替相場の変動等により損失が生じるおそれがあります。
z 投資信託をお取引していただく際に、銘柄ごとに設定された販売手数料および信託報酬等の諸経費、等をご負担いただきます。また、各商品等には価格の変動等による損失を生じるおそれがあります。

ご投資にあたっての留意点
z 取引コースや商品毎に手数料等およびリスクは異なりますので、上場有価証券等書面、契約締結前交付書面、目論見書、等をよくお読みください。
z 外国株式、外国債券の銘柄には、我が国の金融商品取引法に基づく企業内容の開示が行われていないものもあります。

商号等：大和証券株式会社

金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第108号

加入協会：日本証券業協会、社団法人 日本証券投資顧問業協会、社団法人 金融先物取引業協会、一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
障がい者活躍推進計画

令和２年９月関 川 村
1

Ⅰ 策定にあたって
１ 策定の趣旨
関川村では、障害者の雇用の促進等に関する法律（以下「障害者雇用促進法」という。）の趣旨に基づき、障がい者を対象とした採用選考の実施や、職場環境の整備などに取り組み、障がい者雇用に積極的に取り組んでいるところです。
こうした中、平成 30 年に国や地方公共団体における障がい者雇用率制度の対象障がい者の不適切な計上が判明し、公務部門における障がい者雇用の推進の重要性が改めて議論されました。本村においては不適切な計上はありませんでしたが、引き続き障がい者の雇用拡大や活躍推進に努める必要があります。
また、令和元年６月の障害者雇用促進法の改正により、国及び地方公共団体が率先して障がい者を雇用する責務が明示されるとともに、厚生労働大臣が作成する指針（障害者活躍推進計画作成指針）に即して「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画（以下「障害者活躍推進計画」という。）」を作成することとされました。
障がい者の活躍とは、「障がい特性や個性に応じて能力を有効に発揮できること」であり、全ての障がいのある職員が活躍できるように取り組んで行きます。
本計画のもと、障がいのある職員を含む全ての職員が働きやすい職場づくりを進めます。

２ 任命権者
関川村長
関川村教育委員会
関川村議会議長※関川村長には、選挙管理委員会、監査委員、農業委員会を含みます。

2

３ 計画の期間
令和２年度から令和６年度までの５年間を計画期間とします。なお、計画期間内においても、毎年度の実施状況等を検証し、必要に応じて見直しを行います。

４ 周知・公表
策定又は改定を行った計画は、庁内掲示板への掲載等により、全ての職員に対して周知するとともに、村ホームページに掲載するなど、適切な方法で公表します。
また、目標の達成状況及び計画に掲げる取組の実施状況等についても、毎年度、周知・公表します。

3

Ⅱ 障がい者雇用等の状況
１ 障がい者採用の選考実施
障害者雇用促進法に基づき、本村では、平成 30 年度に身体障がいを対象とする採用選考を実施しましたが、応募がなく、知的障がい者及び精神障がい者を含めて非常勤職員を募集し、障がい者雇用に取り組んでいます。

２ 障がい者雇用率の状況
障害者雇用促進法では、地方公共団体の責務として「自ら率先して障がい者を雇用するように努めなければならない」とされ、障がい者の雇用の場の確保に向けて、民間企業等よりも高い２．５％の法定雇用率が設定され、さらに令和３年４月までに２．６％まで引上げられることとなっています。
（令和２年６月１日現在の雇用率）
法定雇用障がい任命権者

法定雇用率者数の算定基礎

障がい者数

実雇用率

不足数

3.5 人

2.83％

0人となる職員数
村長部局

2.5％

123.5 人4３ 職場の定着状況
障がい者の活躍を推進していくためには、積極的に採用に取り組むとともに、障がいのある職員が安心して働ける環境づくり等を通じて、職場定着を図っていくことが重要です。
障がいのある職員の職場定着の状況
採用１年後の定着率※1

平均勤続年数※２80％

9.5 年※１ 平成 22 年度から令和元年度採用した職員の 1 年後の定着率※２ 令和２年４月１日現在の在職者［（参考）民間企業等における状況］
・民間企業等における採用１年後の障がい者の職場定着率
身体障がい者

知的障がい者

精神障がい者

60.8％

68.0％

49.3％

参考：「障害者の就業状況等に関する調査研究」（平成 29 年度（独法）高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター）

・民間企業等における平均勤続年数
身体障がい者

知的障がい者

精神障がい者

10 年２月

７年５月

３年２月

参考：「平成 30 年度障害者雇用実態調査」（厚生労働省）

5

Ⅲ 障がい者の活躍推進に向けた取組
１ 目標①

採用に関する目標
在籍する雇用障がい者数が前年度を下回らないこととし、法定雇用率以上を目指します。
評価方法：毎年の任免状況通報により把握②

定着に関する目標
不本意な離職者を極力生じさせない。
評価方法：退職事由の確認による把握

２ 取組の内容（１） 体制整備
障がい者雇用推進者として総務政策課長を選任します。
障がい者雇用推進者は計画の実施に必要となる事項について、関係する部署と連携を図るものとします。
職場の上司、人事担当、健康管理担当など組織内の相談先を職員に周知します。
所属職員には話しにくい相談や所属で対応が難しい相談には、人事担当者や健康管理担当者が相談に対応します。
また、組織外の関係機関（村上公共職業安定所）などと連携体制を構築します。

6

（２） 職務の選定・創出
現に勤務する障がい者や今後採用する障がい者の能力や希望も踏まえ、所属長は、所属職員からの聞き取り等を実施し、職務の選定及び創出について検討を行います。
人事に関する自己申告制度や所属長との面談等を通じて、障がい者一人ひとりの特性・能力等を把握し、障がい者本人の希望や職場環境を踏まえたうえで配置を行います。

（３） 環境整備・人事管理① 環境整備障がい特性に配慮し、多目的トイレ、スロープ、エレベーターの施設を整備します。
新規に採用した障がい者については定期的な面談により必要な配慮等を把握し、継続的に必要な措置を講じます。
② 募集・採用
正規職員での採用に加え、弾力的な勤務時間で就労が可能な会計年度任用職員として障がい者を採用します。
障がい特性に配慮した選考方法や職務の選定を工夫し、知的障がい者、精神障がい者及び重度障がい者の積極的な採用に努め、加えて募集・採用に当たっては、障がい者に不適切な取扱いは行いません。
障がい者の社会参加や就労意識の高揚等を図るため、特別支援学校の生徒や就労移行支援事業所の利用者等を対象とした職場実習の受入れを行います。
職員の採用・募集等に当たっては、ハローワーク及び就労支援機関等との連携を図ります。
③ 働き方
ワーク・ライフ・バランスの実現等を図るため、年次有給休暇などの各種休暇の利用を促進します。
7

④ キャリア形成
本人の希望に応じ、各種研修受講に必要な合理的配慮を検討し、受講できるようにします。
⑤ その他の人事管理
定期的な面談の設定及び必要に応じて随時面談を実施し、状況把握・体調配慮を行います。
中途障がい者（在職中に疾病・事故等により障がい者となった者をいう。）について、円滑な職場復帰のために必要な職務選定、職場環境の整備等や通院への配慮、働き方、キャリア形成等の取組を行います。

３ その他（優先調達等）
国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律に基づく障がい者就労施設等への発注等を通じて、障がい者の活躍の場の拡大を推進します。

「害」の表記については、法令等の名称及び法令等で定められている用語などで漢字表記が使用されている場合、又は機関、団体等の固有名詞が漢字表記となっている場合を除き、原則として平仮名で記載しています。

8