2022 年 7 月 21 日
東北経済産業局「副業・兼業」を含む多様な人材の活用・確保・定着に向けた各種イベントを開催していきます！
中小企業向けセミナーやマッチング等を開催
東北経済産業局は、中小企業の皆様が抱える人材面での課題解決を支援するため、副業・兼業、プロボノ等を含む多様な人材の活用や、人材の確保、定着に至るまでサポートする事業をスタートします。少子高齢化による生産年齢人口の減少や若者の県外流出による人材の慢性的な不足に加え、新型コロナウイルス感染拡大の影響により変化が求められる情勢の中、中小企業の皆様の経営課題に即した人材の確保・活用等を総合的に支援します。
1．外部人材活用促進事業（新規事業）○中小企業の皆様における、副業・兼業、プロボノ等の外部人材受け入れの機運醸成と環境整備を図るため、セミナー等を通じた普及啓発、モデル創出のためのマッチング支援を実施します。（別紙 1）○キックオフとして、外部人材活用に関するセミナーを開催します。（別紙 2）
2．人材確保等総合支援事業○中小企業の皆様に対するセミナー開催や専門家派遣等による重点的な支援を通じて、企業の人材確保に関わるノウハウの普及を行うと共に、多様な人材とのマッチングの機会を提供します。（別紙 3）○企業の魅力発信力向上・人材の定着支援に関するセミナーを実施しています。
（別紙 4）
3．各事業者連絡先○各委託事業者と共に、自治体や関係機関の協力を得ながら、地域の実情に即した事業を実施します。（別紙 5）（本発表資料のお問合せ先）
東北経済産業局産業人材政策室長 高坂
担当者： 柴崎、岩間、櫻井
電話：022-221-4881（直通）外部⼈材活⽤促進事業の概要について

別紙１

 ⼈材不⾜に悩む企業の中核⼈材の確保に向けて、副業・兼業、プロボノ等外部⼈材の受⼊れ側となる企業の機運醸成と環境整備を図るため、各種ツールを活⽤したセミナー等を開催する。
 外部⼈材を活⽤して経営課題解決に挑む中⼩企業の⾝近なロールモデルを創出し、普及拡⼤を図るため、モデル創出としてマッチング⽀援を実施する。
 同時に、地域における各⽀援機関等と意識共有を図り、地域の中⼩企業等への外部⼈材活⽤を多⾓的な視点から促し、⾯的な普及啓発を⾏う。
・地域の先⾏事例である企業を8社程度取材し、動画を作成。
後述のセミナー・勉強会の他、HP等で公開する。

セミナー・勉強会等の開催（7⽉〜10⽉）

・上記で作成した動画を活⽤し、企業の実例を⽰すことで、副業・兼業・プロボノ⼈材等の外部⼈材活⽤を⾝近でかつ有効だと感じさせるセミナーや勉強会等を開催する。
（1ヶ⽉に1〜2回を⽬安に、6回程度）（うち⽀援機関等に向けたものを1回実施）

モデル創出（マッチング⽀援）（〜12⽉）

・地域にとってモデルとなる業種や規模、課題（テーマ）等を絞り、課題の整理・⼈材要件の整理等、マッチングに向けた⽀援を実施。
（15件程度）

外部⼈材活⽤に関する評価基準の検討

・外部⼈材活⽤により中⼩企業等に⽣じる変化や成果を可視化するため組織指標や経済指標を検討する委員会を開催し、議論を⾏う。
有識者5名程度、4回程度の委員会開催。

成果報告
イベント
（2〜3⽉）
事業実施報告、モデル事例を紹介するイベントを実施。

東北地域の中⼩企業等での外部⼈材活⽤の促進

広報動画の作成（〜8⽉）直近のセミナー、イベント（予定）別紙２※今後、各種セミナーを岩⼿県（8⽉下旬）、秋⽥県（9⽉下旬）、⼭形県（10⽉上旬）、福島県（10⽉下旬）で開催する予定です。
※詳細はQRコード⼜はURLからご覧ください。
（東北経済産業局のWebサイトに⾶びます）
https://www.tohoku.meti.go.jp/s_sangi_jinza/topics/220712.html

人材確保等総合支援事業の概要について

別紙３⚫ 企業の経営強化に資する中核人材の不足を重要な経営課題として、中小企業等の人材確保に関わるノウハウ普及セミナーや個社への支援を実施する。

⚫ 具体には以下①～➂の支援を実施することで、中小企業等が多様な人材を確保しやすい環境の整備を進める。
➀「企業の魅力発信力向上」や「人材の定着支援」に関わるノウハウを広く普及するためのセミナーを開催。
②前項セミナーの深堀や人材確保に関わる個社への重点的なフォローアップ。
➂中核人材や就職氷河期世代等とのマッチング機会の提供、サポート等。
※氷河期世代とのマッチングは、各県毎に設置されたプラットフォームの構成機関とも連携していく。

【事業イメージ】

地域の多様な人材

東北経済産業局
委
託①セミナー開催 ※順次開催（魅力発信力向上、人材の定着支援等のノウハウを広く普及）

委託事業者②個社支援 ※順次実施（専門家等による個社への支援や助言）

関係機関との連携体制の構築

関係機関

東
北地
域の中
小企
業等

若者

③中核人材等とのマッチング支援※秋以降順次開催（雇用対策・就職氷河期世代支援を含む）

女性・シニア

氷河期世代
高度外国人
兼業・副業

首都圏の中核人材別紙４
直近のセミナー、イベント（予定）
実施
地域

⽇時

セミナー、イベント名称

テーマ

北東北
7⽉22⽇（⾦）（⻘森県、 14:00〜16:00
岩⼿県、 オンライン開催秋⽥県）

with コロナ時
代の⼈⼿不⾜対
応ガイドラインセミナー

 コロナと時代は待ってくれな
い︕⼈材が集まる組織の魅⼒とは何か︖

7⽉26⽇（⽕）
13:30〜16:30
オンライン開催

管理型組織の⼿放しかたセミナー DXを活⽤して、ティール・⾃⽴分散型組織のインストール⽅法※参加者限定︓経営者、後継者、役員、CxO、部⾨⻑、創業希望者等

8⽉3⽇（⽔）①
14:00〜16:00
オンライン開催

社内動画教育セミナー

 ①コツをつかめば意外と簡単︕
スマホで動画をつくってみよう

8⽉24⽇（⽔）②
14:00〜16:00
オンライン開催 ②良い動画を作る撮影・編集・企画の⽴て⽅のポイント解説

⼈材確保・採⽤
9⽉8⽇（⽊）①
活動・魅⼒発信13:30〜16:30
対⾯（⻘森県⻘森市）、 セミナー
オンライン開催 ①⾦も⼈材も呼び込むための『社内資源』発掘法〜新規事業創出を通じて、採⽤⼒向上と投資を呼び込める企業へ〜

9⽉15⽇（⽊）②
13:30〜16:30
対⾯（⻘森県⻘森市）、
オンライン開催

 ②⼈材募集で苦戦する企業のための採⽤が成功する魅⼒発信の仕⽅〜⼈を動かす『直感・驚き・物語』のしくみ〜

南東北
7⽉28⽇（⽊）
企業の魅⼒発信（宮城県、 13:00〜16:45
⼒向上・職場定⼭形県、 対⾯（宮城県仙台市）、 着⽀援セミナー福島県） オンライン開催

 コロナ時代の求職者の⼼をとらえる情報発信︕
 辞めない︕育成︕これからの職場定着に必要なこと︕※今後も各種セミナーを順次開催します。
※詳細はQRコード⼜はURLからご覧ください。
（東北経済産業局のWebサイトに⾶びます）

https://www.tohoku.meti.go.jp/s_sangi_jinza/topics/220620.html

別紙5
各事業の連絡先１．外部⼈材活⽤促進事業
委託事業者名

担当者

電話番号

有限責任監査法⼈トーマツ

佐藤、⼾内、佐久間022-713-8601

２．⼈材確保等総合⽀援事業
県 名

委託事業者名

担当者

電話番号

北東北地域（⻘森県、岩⼿県、秋⽥県）

岩⼿県中⼩企業団体中央会

川原、髙橋

019-624-1363

南東北地域（宮城県、⼭形県、福島県）

キャリアバンク株式会社

嶺岸、岸⽥

022-393-6020