株式会社４℃ホールディングス 第 72 期第 3 四半期株主通信（2021 年3月1日から2021 年11 月30日まで）

株主の皆様へ〜 すべてはお客様の “笑顔” や “ときめき”のために 〜
当社グループは、すべてのステークホルダーに対して誠実に対応し、お客様に信頼される企業、社員に夢を与えられる企業、社会に貢献できる企業、株主に期待される企業を目指すことを経営理念としています。
そして、常に挑戦の姿勢で物事に取り組み、新しい市場を創造し、価値を創り続けることにより、持続可能な発展を目指してまいります。株主の皆様におかれましては、引き続きご支援・ご助力をいただけましたら幸いでございます。

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆様および感染拡大により影響を受けられた皆様に心よりお見舞い申し上げます。一日も早い回復と感染症の早期収束をお祈りいたします。

2022年2月期第3四半期の総括
2022年2月期第3四半期累計期間（2021年3月1日～2021年11月30日）の連結業績は、売上高 273 億 23 百万円（前年同期比 3.5% 減）、営業利益6 億 95 百万円（同 62.9% 減）、経常利益 11 億 69 百万円（同 47.1% 減）、四半期純利益 6億円（同 49.5% 減）となりました。
ジュエリー事業を展開するエフ・ディ・シィ・プロダクツグループは、コロナ
禍の影響によりブライダルジュエリーは苦戦が続いておりますが、10 月の緊急事態宣言の解除以降、ファッションジュエリーは「４℃」（ヨンドシー）、「 Canal４℃」（カナルヨンドシー）ともに徐々に回復傾向にあり、足元ではEC も伸長しております。また、2021 年 10 月 22 日（金）には「４℃」からジェンダーレスラインの「４℃ HOMME ＋」（ヨンドシー オムプラス）を、（コフル
11月12日（金）にはサステナブルジュエリーブランド「cofl by ４℃」
バイ ヨンドシー）を展開し、新たな取り組みをスタートさせました。
アパレル事業は、アスティグループではコロナ禍を受け、一時的に需要が停滞している部分もありますが、将来に向け、商品企画力の強化に引き続き取り組みました。デイリーファッション「パレット」を展開する（株）アージュは引き続き好調を維持しております。8店舗の新規出店に加え、販促活動や25周年記念催事が奏功したことにより既存店も前年同期を上回り、売上高・営業利益ともに過去最高益を更新いたしました。

通期業績予想について
ジュエリー事業の最大需要期である12 月のクリスマス商戦は、コロナ禍
が消費者心理に及ぼす影響が依然として続くなか、売上高は計画を下回る結果となりました。これを受けて、足元の業績動向を踏まえ、2022年2月期第 6次中期経営計画の基本方針（ 2022 年2月期〜2024 年 2 月期）

方向性の通期業績予想を修正いたしました。
なお、配当金については、コロナ禍の業績影響はあくまで一時的であることから、2 円増配となる年間 83 円から変更しておりません。これにより、11期連続増配の達成を予定しております。

中長期的戦略アプローチ
コロナ禍を受けて、我々を取り巻く経営環境は大きく変化しております。
足元の主力のジュエリー事業の動向をみますと、リモートワークで TV 会議が増加するなか、耳周り商材をはじめとした女性の自家需要の動きが堅調な一方、出会いの場や機会が失われたことから男性のギフト需要やブライダルジュエリーは一時的に縮小傾向にあります。
このような変化の兆しを的確に捉え、市場のニーズに応え、持続的な成長を実現していくためには、継続的な成長投資による組織力の向上が重要であると考えております。我々はこれまで築き上げた盤石な財務基盤を活かし、アフターコロナを見据えた各種投資を実行してまいります。
具体的には、①ブランド価値・マーケティング投資、②「パレット」の出店投資、③システム・DX 投資、④人財投資、の 4つの分野において、具体的な目標を掲げて取り組んでまいります。そして、当社グループの強みを最大限発揮することで、これからもお客様の期待を超える商品・サービスを提供してまいります。
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、2022 年 4 月よりプライム、スタンダード、グロースの3市場に再編されます。当社は、高い規模の時価総額や流動性、市場において高水準のガバナンスを備えた企業が想定されている、最上位のプライムを選択いたします。これからも、持続可能な社会の実現と、持続的な企業価値の向上に向けた取り組みを進め、サステナブルな経営を推進してまいります。
株主の皆様におかれましては、引き続きご支援を賜りますようお願い申しあげます。

ジュエリー 事 業 「４℃」ブランドの価値向上に向けた投資の実行
ア パ レ ル 事 業 「パレット」の成長で売上拡大を牽引

事業ビジョン

1 ジュエリー事業代表取締役会長・CEO

木村 祭氏

代表取締役社長・COO

増田 英紀①「４℃」ジュエリーのブランド価値向上②「Canal４℃」の出店拡大③ お客様とのエンゲージメント強化による LTV ※向上④ デジタル戦略の高度化と EC 売上高の拡大⑤ 高収益体質の維持・強化※ LTV（ライフ・タイム・バリュー）：顧客生涯価値。

第二の柱の確立による強固な事業ポートフォリオ構築

組織ビジョン2 アパレル事業①「パレット」の出店拡大による関西ドミナントの更なる深耕と商品・店舗運営力強化② 海外生産拠点の再構築・強化と新たなマーケット創造

1 グループ経営管理機能の強化
2 グループ人材育成の推進
3 新常態に向けた働き方改革の推進

2022年2月期第3四半期（2021年3月〜11月）連結決算概要
2022年2月期第3四半期連結業績

セグメント情報■ 2022年2月期第3四半期累計期間（3月～11月）の売上高は、新型コロナ■ ジュエリー事業は減収減益となりました。新型コロナウイルスの感染拡大にウイルスの感染拡大に伴う緊急事態宣言の長期化等の影響を受けたため、伴う緊急事態宣言の長期化等の影響を受け、厳しい経営環境となりました。

ほぼ前年同期並みとなりました。

10月の緊急事態宣言解除以降、ファッションジュエリーの売上は回復傾向にありますが、ブライダルジュエリーの回復に時間を要しています。

■ 営業利益は、ジュエリー事業においてブランド価値向上投資に継続して取り組んだことに加え、前年同期に一部特別損失に計上していた人件費■ アパレル事業は増収減益となりました。「パレット」は新店効果に加え、販促活動や25周年記念催事が奏功したことにより売上高、営業利益ともに過去の反動増もあり、減益となりました。

最高を更新しました。アパレルメーカー事業は、コロナ禍の影響による一時的な需要の低迷はあるものの、商品企画力の強化に引き続き取り組みました。
売上高（単位：百万円）

売上高

27,323（前年同期比 △営業利益百万円3.5%）695（前年同期比 △百万円62.9%）

経常利益

1,169
（前年同期比 △百万円47.1%）

セグメント利益（単位：百万円）

四半期純利益事業区分別業績600

ジュエリー事業

13,824

12,131△ 12.3

1,224

116△ 90.5

アパレル事業

14,49915,192

+4.8

929

872

△ 6.2

（前年同期比 △百万円49.5%）

2021年2月期
第3 四半期

2022年2月期
2021年2月期
前年同期比（ %）第3 四半期
第3四半期

2022年2月期
前年同期比（ %）第3 四半期

注 1：記載金額は単位未満を切り捨てて表示しています。注 2：外部顧客に対する売上高を表示しています。

売上高

営業利益

経常利益

四半期純利益事業区分別売上高

事業区分別営業利益（単位：億円）（単位：億円）（単位：億円）（単位：億円）（単位：億円）（単位：億円）

28

32

16

ジュエリー事業394

383（予想）14（予想）
23（予想）

3Q
283

3Q
273

17（予想）

3Q
19

3Q
22

2020

2021

（年度）

2020

2021

（年度）

121

145

ジュエリー事業

152

アパレル事業

9.3

12.2

8.7

3Q
123Q
123Q
7

アパレル事業

138

3Q
61.2
2020

2021

（年度）

2020

2021

（年度）

2020 3Q

2021 3Q（年度）

2020 3Q

2021 3Q（年度）

2020 3Q

2021 3Q（年度）

2020 3Q

2021 3Q（年度）

トピックス「４℃」Noble of Water の新作リリース

アスティふれあいコンサート2021 開催

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ

株式会社アスティ「４℃」は、あらゆる環境の中でしなやかに姿を変えていく水の（株）
アスティでは、2021年12月16日

形をイメージした人気コレクション「Noble of Water 」から、（木）に「アスティふれあいコンサート2021年12月27日（月）に新作をリリースいたしました。石は2021」を開催しました。指揮者に末使わず地金のボー ルで水滴を表現し、抑揚のあるボー ルの廣誠さん、ソリストにピアニストの高フォルムにこだわり、ボールの輝きが、まるで本物の水滴の橋多佳子さんを迎え、広島交響楽団ような印象となっております。他にも、フリーアジャスターでとの共演で、普段オーケストラに馴染長さを調節できるネックレスや、様々なコーディネートで楽しみの薄いお客様にもオーケストラ本来めるイヤーカフなど、気分や装いに合わせて身につけていたの魅力を楽しんでいただきました。今だければと思います。ぜひ店頭やオフィシャルサイトにてご覧後も地域文化の発展に貢献していきください。

「４℃」Noble of Water「Canal４℃」earjoy の展開ます。

アスティふれあいコンサート2021「パレット」イオンモール津山店オープン

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ

株式会社アージュ「 Canal４℃」は、2021 年 12 月1 日（水）より、ピアスやイヤーカフなど耳周りジュエリーを中心としたデイリーファッション「パレット」では、積極的な出店拡大を進めております。2021年（イヤジョイ）シリーズを公式オンラインショップおよび一部店舗にて販売しております。手に取り「earjoy」

11月19日（金）に、今年度8店舗目となる「パレット」イオンモール津山店をオープン

やすい価格帯ながら、純度の高いシルバー925に K18イエローゴールドコーティングを施し、素材の上質しました。なお、イオンモールへの「パレット」の出店は今回が初となります。また、さにもこだわりました。マスクを着用

イオンモール津山店は、約50店舗のテナントで構成しての会話やオンラインでのコミュニされており、年間売上高118億円の商業施設です。

ケーションが増えたことにより、顔周り津山市は、10.3 万人の人口を有しており、岡山県の印象を華やかに見せてくれる耳周り

下では岡山市と倉敷市に次いで人口が多い都市でのジュエリーは、今や欠かせないファッす。そのため、多くのお客様がアクセスしやすいションアイテムとなりました。耳元からエリアとなっております。これからも「パレット」は毎日をハッピーにしてくれる「earjoy 」

地域のお客様の日常を応援するお店として、「私のシリーズで自分らしいコーディネートを暮らしにちょうどいい あれもこれもパレット」をコンセプトに、お客様のニーズに応えてまいります。

楽しんでみてはいかがでしょうか。
「Canal４℃」earjoy（イヤジョイ）「パレット」イオンモール津山店

■ 会社概要（2021年11月30日現在）

４℃ホールディングスグループが考えるサステナビリティ
当社グループは、創業以来「人間尊重」・「社会貢献」の基本理念を礎に、事業を通じて社名

株式会社４℃ホールディングス YONDOSHI HOLDINGS INC.（英文）所在地〒141-0021 東京都品川区上大崎二丁目19-10

設立年月日

1950年5月18日

資本金24億8,652万円

事業内容

ジュエリーを中心とするブランド事業、アパレル・バッグを中心とした企画・製造・卸売事業および小売事業

連結子会社

8社

４ ℃ ホ ー ル デ ィン グ ス グ ル ー プ が 考 え る サ ス テ ナ ビリ テ ィ

人々の生活文化の向上に取り組んでいます。これからもこの考え方を大切にし、お客様を基 本 的 な考 え 方
４℃ホールディングスグループは、創業以来「人間尊重」・「社会貢献」の基本理念を礎に、事業を通じて人々の生活文化の向上に取り組んでいます。
これからもこの考え方を大切にし、お客様をはじめ、お取引先様や従業員などはじめ、お取引先様や従業員など関係するすべての人々とともに、環境・社会・ガバナンス関係するすべての人々と共に、環境・社会・ガバナンスに関する諸課題に取り組むことで、持続可能な社会の実現を目指して参ります。

４℃ ホ ー ル デ ィン グ ス グ ル ー プ の主 な 取 組 内 容に関する諸課題に取り組むことで、持続可能な社会の実現を目指してまいります。

ESG

大項目

小項目

E:環境環境廃棄物とリサイクル

エネルギー削減「４℃ホールディングスグループが考えるサステナビリティ」をホーム
2021 年 8 月には、製品やパッケージ具体的取組内容

SDGs•LED照明の導入•クールビズの奨励•貴金属地金のリサイクル•産業廃棄物の管理•環境に配慮した素材の使用•環境に配慮したレジ袋の使用•責任ある原材料の調達への取り組み

サプライチェーンマネジメント （金、銀、プラチナ、ダイヤモンド、カラーストーンにおける調達の透明性）

ページに公開いたしました。ぜひご覧ください。

•仕入先様とのパートナーシップ…睦会運営

公正な事業慣行
品質・安全性
製品の求めやすさ
人権

人権の尊重
従業員の健康・安全•品質管理体制の構築•製品の安全性確保•社会インフラとしての営業継続(気候変動やパンデミック)•ハラスメント防止・あらゆる差別の撤廃に関する教育の実施•有給休暇の取得促進•安全な職場環境の整備•まっとうな経営塾（理念･価値観の伝承）

URL https://yondoshi.co.jp/images/sdg.pdf

S:社会労働慣行

人財育成•次世代リーダーの育成•若手社員育成支援の充実•ES向上への取り組み

ダイバーシティの推進•障がい者雇用の推進（特例子会社㈱ハートフルアクア）•女性の活躍推進•老人福祉施設へのバスタオル寄付活動•留学生支援•ふれあいコンサートの開催

社会貢献

地域社会

•地域の清掃活動•日本水フォーラム ストラテジックパートナーとして加盟•アクアプログラムの実施•スマイルプロジェクトの実施■ 株主メモ•「小さな親切運動」への加盟•経営理念、コーポレートメッセージ•グループガバナンス基本方針

コーポレートガバナンス
G:ガバナンス•内部統制システム
•三様監査

組織統治

•企業広報、IR活動

リスクマネジメント•リスク管理基本方針及び規程に基くリスクマネジメントの実施

コンプライアンス•コンプライアンスの徹底と倫理規範の遵守

株価推移
株価（円）

TOPIX
3,335
3,190
3,045
2,900
2,755
2,610
2,465
2,320
2,175
2,030
1,885
1,740
1,595
1,450
1,305
1,160
1,015
870
725
580
435290145017

出来高（株）

18192021/1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1112 /1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1112 /1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 /1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011 12 /1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011 122,300,000
2,200,000
2,100,000
2,000,000
1,900,000
1,800,000
1,700,000
1,600,000
1,500,000
1,400,000
1,300,000
1,200,000
1,100,000
1,000,000
900,000
800,000
700,000
600,000
500,000
400,000
300,000
200,000
100,000
0

当社の IR サイトでは、企業活動全般にわたる最新の情報をご提供しております。特に株主通信は、株主の皆様によりタイムリーに情報をご提供するため、四半期毎に作成しています。第 1 四半期
および第 3 四半期株主通信は、ホームページのみでご覧いただけます。また、メールアドレスをご登録いただいた方に随時情報配信を行っております。是非ご覧ください。

URL https://yondoshi.co.jp/
IR お問い合わせ先

TEL: 03-5719-3295／ FAX: 03-5719-4462

財務部

E-mail: ir-yondoshi@yondoshi.co.jp
コーポレートガバナンス・ガイドラインについてコーポレートガバナンスに対する基本的な考え方や取り組みを体系化したものを『コーポレートガバナンス・ガイドライン』としてまとめ、コーポレートサイトへ掲載しております。当社グループは、健全で透明性の高い企業グループとして社会の信頼と責任に応えてまいります。

URL https://yondoshi.co.jp/company/governance/

決算期日

毎年2月末

定時株主総会

毎年5月

配当金支払株主確定日

毎年2月末、毎年8月末（中間配当）

株主名簿管理人

三菱 UFJ 信託銀行株式会社

公告（公告方法）
当会社の公告方法は電子公告としております。但し、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。
（公告を掲載するホームページアドレス）https://yondoshi.co.jp/

上場証券取引所

東京証券取引所市場第一部

証券コード8008

東京都千代田区丸の内一丁目4番5 号■ 株式事務のお問い合わせ
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1. 特別口座に記録された株式に関する各種お手続きにつきましては、三菱 UFJ 信託銀行が口座管理機関となっておりますので、上記特別口座の口座管理機関（三菱 UFJ 信託銀行）にお問い合わせください。なお、三菱 UFJ 信託銀行全国各支店にてもお取り次ぎいたします。

2. 未受領の配当金につきましては、三菱 UFJ 信託銀行本支店でお支払いいたします。
3. 配当金の口座振込のご指定につきましては、各口座管理機関にお問い合わせください。
本株主通信に記載されている事項には、将来についての計画や予想に関する記述が含まれています。実際の業績は当社の予想と異なることがありますことをご承知おきください。