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Basic Information / 基本情報
Duration / 開催期間
説明：～年～月 から～年～月まで

2016年4月2日 から 2016年4月3日まで
From 2016 April 2 to 2016 April 3.

Staff / スタッフ
説明：青年会議所メンバーの参加人数
例：何人 ○○member
351 MEMBERSponsors / 支援者
説明：青年会議所以外のメンバーがいる場合のみ記載してください
例：〇〇市ボランティア団体等
大阪市長 吉村 洋文 氏
Osaka Mayor, Mr. Hirofumi Yoshimura

Budget 予算
説明：ドルで表示してください。
例：１万円なら one hundored dollar
FIVE THOUSAND THREE HUDRED TWELVE DOLLAR

Profit / Loss 利益／損失
説明：基金を集めること以外は、０にしてください
0In Which UN MDG best fit (if Apply)? UN MDGs の該当項目（もしあれば）
説明：N/AWho is benefited?
誰の為に？
説明：活動エリアに住み暮らす人々

人NEW MEMBER IN 2016

Objective
目的
説明：（例 1）子ども対象の事業をベースにして、参加者とメンバーの意識を変革を促し、前向きな変化を創りだすため連綿と紡がれてきた公に資する精神を受け継ぎ、仲間と共に未来を創造する意欲に溢れる青年を溢れさせます。
JCI Osaka’s objective is to produce many young citizens who can:
1. Inherit a spirit of contributing the public that has been built continuously by thepredecessors.
2. Have willingness to create the future in cooperation with their friends.

Overview
概要
説明：必ず結果と合致しているはずスタッフセミナーを開催しました。
旧人セミナーを開催しました。
２日間に渡り、入会式・新人セミナーを執り行いました。
入会式では、現役市長からの祝辞をはじめ、その日をもってJAYCEEとして活躍していく新入会員にバッジ授与式を執り行いました。
その席にて全委員会より映像とパンフレットにて委員会PRを頂きました。
新人セミナーでは、大阪都市創りプログラムと題して大阪がもつ歴史と資産について講演し、新入会員一人ひとりがそれらの歴史や資産を受け継いでいることを再認識してもらいました。
受け継いだ歴史や資産を活かして、旧人メンバーのファシリテーションのもと、今とこれからの大阪の問題点とその解決方法を見出す小会議を新人メンバーのみで実施させました。
仮想大阪市長選挙と題し、大阪の未来をより良くする為の選挙演説を小委員会ごとに実施しました。
新人メンバーによる決意表明を執り行いました。
JCI Osaka held a staff seminar, a seminar for existing members, an entrance
ceremony and orientation in two days.

At the entrance ceremony, Osaka Mayor delivered a speech firstly. Then we gave abadge to each new member who is expected to play an active role in JCI Osaka.
Also, all committees made PR activities through videos and leaflets.
JCI Osaka gave a lecture on Osaka’s history and assets, entitled Osaka Community
Creation Program.

We also asked every new member to recognize that they

inherited the history and assets.
Utilizing the history and assets we inherited, under the facilitation of the existing
members, we made new members hold a small meeting in order to find out theproblems that Osaka has and their solutions.
We made each committee deliver an election speech, entitled Virtual Osaka Mayor’s Election inorder to bring a better future to Osaka.
We also let new members express their decision.

Result 結果
説明：複数の短い文章になるように注意してください
目的がどのくらい達成できたか書いてください
上記の結果の想定外の結果を書いてください
上記の結果の確認方法を書いてください
検証結果を簡潔に書いてください■対内目的：連綿と紡がれてきた公に資する精神を受け継ぐために【アンケート設問２】Let’s JC プログラムに参加して、JCI 大阪がどのような目的をもって活動しているのかを理解できましたか？
【回答】

非常に理解できた

35%

理解できた

61.60%

合計

96.60%【アンケート設問３】大阪の都市創りプログラムに参加して、より良い都市を創る意識を高めることができましたか？
【回答】

非常に理解できた

35.75%

理解できた

60.39%

合計

96.14%【アンケート設問４】大阪の都市創りプログラムに参加して、大阪の都市で受け継がれてきた資産のポテンシャルについて理解を深めることができましたか？
【回答】

非常に理解できた

37.38%

理解できた56.31%

合計

93.69%【アンケート設問５】大阪の都市創りプログラムに参加して、自分たちにも、連綿と受け継がれてきた資産を活用することで都市の未来を変える力があることに気付くことはできましたか？
【回答】

非常に理解できた

35.27%

理解できた

61.83%

合計

97.10%

■対内目的：仲間と共に未来を創造する意欲を溢れさせるために【アンケート設問６】別所大作直前理事長の講演を聞いて、大阪青年会議所の一員としての使命を理解できましたか？
【回答】

非常に理解できた

54.64%

理解できた

43.41%

合計

98.05%【アンケート設問６】別所大作直前理事長の講演を聞いて、誠心を響き合わせ未来を拓いていく意識が高まりましたか？
【回答】

非常に理解できた

39.32%

理解できた

55.82%

合計

95.14%

Our objective is to inherit a spirit of contributing the public that has been built
continuously.
【Q2.】Did you deepen your understanding of JCI Osaka’s objectives and activities
through Let’s JC Program?
【Results】Understood very much: 35%, Understood: 61.6%, Total: 96.6%.
【 Q3. 】 Did you become willing to create a better community through Osaka
Community Creation Program?
【Results】Totally agree: 35.75%, Agree: 60.39%, Total: 96.14%【Q4.】Did you deepen your understanding of the potential of the assets inherited inOsaka city through Osaka Community Creation Program?
【Results】Understood very much: 37.38%, Understood: 56.31%, Total: 93.69%.
【Q5.】Through Osaka Community Creation Program, did you find out that you
have the power to change the future of the community by using the assets that havebeen handed down continuously?
【Results】Totally agree: 35.27%, Agree: 61.83%, Total: 97.1%.
Our another objective is to produce many members who have willingness to create
the future in cooperation with their friends.
【Q6.】Did you understand the mission as a member of JCI Osaka by listening to theformer Local President, Mr. Daisaku Bessho’s speech?
【Results】Understood very much: 54.64%, Understood: 43.41%, Total: 98.05%.
【Q6.】Did you become willing to make a better future with sincerity by listening to theformer Local President, Mr. Daisaku Bessho’s speech?
【Results】Yes, very much: 39.32%, Yes: 55.82%, Total: 95.14%

Actions Taken 行動
説明：■手法：都市の文化や経済を自主独立の精神で発展させてきた先人の想いと過去から連綿と受け継がれてきた資産について学ぶ場面を創り出します。

（内容）
１．Let’s JCI プログラム
ＪＣＩの目的、ＪＣＩクリードの理解を通じてＪＣの運動、運動の価値や日本青年会議所、大阪ＪＣの組織を理解していただき、どのような目的をもって活動しているのかを理解していただきました。またＪＣメンバーとしての基礎知識を身につけることで、自身が入会したＪＣの本質を正しく理解していただけたと考えております。

２．大阪都市創りプログラム
大阪の都市を創りあげて来た先人からその想いや経験を聞くことで、その功績を理解してもらうと同時に、都市の成り立ちを学んでいただいた上で、大阪に住み暮らす人にとっての資産とはどのようなものなのかを想像していただき、より良い都市を創る意識を高めてもらいました。
■手法：公に貢献する青年として、これまで培ってきた互いの経験と知識を基に都市の未来の姿について妥協することなく語り合う機会を提供します。

（内容）
３．大阪都市創りプログラム小委員会発表
有形・無形にかかわらず大阪の資産を小委員会内で話し合い、全員が登壇して発表をすることで、その資産こそが未来を変える原動力となるという事を理解して貰いました。
４．小委員会発表
青年会議所や大阪の都市の成り立ちについて学び、その上で、これから仲間と共に経験する１年をどのように取り組むのかを理解して、発表して貰うことで、意欲を共有することが出来ました。５．基調講演
新人メンバーに向けて、大阪ＪＣの魅力を語っていただくと共に、毎年仕事の目標を達成できるよう真摯に取り組み、その上でＪＣ活動を歩んでこられたお話を聞くことで、１人１人の取り組み方を考え、行動へ移す大切さを学ぶことが出来ました。

Method: We provide opportunities for members to learn about the feelings of ourpredecessors who have developed the culture and economy of the community with the spirit ofindependence and the assets inherited continuously from the past.
(Contents)
1. Let’s JC Program.
With JCI’s objectives and JCI Creed, we helped members understand JCI’s movement, itsvalue, the organization of JCI Japan and JCI Osaka, our objectives and activities.
2. Osaka Community Creation Program
We helped members do the followings through their listening to the feelings andexperiences of the predecessors who created the city of Osaka:
1. To understand the predecessors’ achievements.
2. To learn about how the city was created.
3. To think about what the assets are for local citizens.
4. To have willingness to create a better community.
Method: We provide opportunities for members to talk about the future of the community
without compromising as a young citizen who contributes to the public, based on each other’s
experience and knowledge they have cultivated.
(Contents)
3. Osaka Community Creation Program Committee
Regardless of whether it is tangible or intangible, we discussed the assets of Osaka
in a subcommittee. All members expressed their opinions in front of the audience.
By doing so, they all understood that the asset was a driving force to change thefuture.
4. Presentation of a subcommittee
We let new members learn about how JCI Osaka and our community were created.
They understood how they could work on JCI Osaka’s activities in cooperation with theirfriends.

And they expressed their thoughts in their presentation.

As a result of this, theirwillingness could be shared.
5. Keynote lecture
Keynote speaker gave a lecture on JCI Osaka’s advantages and how he worked on his businessand also JCI Osaka’s activities.

Through listening to his lecture, new members learnt how

they could work on JCI Osaka’s activities and the importance of taking action.

Recommendations
考察や推奨
目的のうちどの部分が達成されたのか？
達成できなかった部分は、何か？
それは、なぜか？その改善策は？
2016 年新入会員メンバーの内 65 名が次年度幹事として活躍することになりました。
65 new members in 2016 will play an active role as a secretary next year.

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Objectives, Planning, Finance and Execution
目的、計画、財務、実施
What were the objectives of this program?
このプログラムの目的は？ ※２００語まで連綿と紡がれてきた公に資する精神を受け継ぎ、仲間と共に未来を創造する意欲に溢れる青年を溢れさせます。
JCI Osaka’s objective is to produce many young citizens who can:
1. Inherit a spirit of contributing the public that has been built continuously.
2. Have willingness to create the future in cooperation with their friends.

How does this program align to the JCI Plan of Action?
この事業は、どのように JCI の活動計画と合っていますか？

※２００語まで

先人たちの自らの手で社会をより良くしてきた歴史や大阪が持つ有形無形の資産を活かして都市の未来を創り上げてきた功績を紹介し、大阪の都市の未来を明るい豊かな社会とするという気概が新人メンバー一人ひとりに内在していることを改めて自ら認識してもらいました。
We introduced the history that predecessors have built up to make the community
better and their achievements with the use of both tangible and intangible assetsthat Osaka has.
By doing so, we helped members recognize again that they have willingness to makethe city of Osaka brighter and richer.

Was the budget an effective guide for the financial management of theproject?
予算は事業の財務管理の為の効果的なガイドになりましたか？※１５０語まで会場選定や、宿泊をしての事業なので必要となる食事の選定、各種備品の調達において、最善の選択をすることができました。
We were able to make the best choice in the following respects:・Venue choice.
・Meal choice during staying at accommodation.
・Getting equipment.

How does this project advance the JCI Mission and Vision?
どうやってこの事業は JCI のミッションとヴィジョンを推進しましたか？
※２００語まで基調講演、大阪都市づくりプログラムを通して、能動的市民として活動する意識に目覚め始めた 2016 年新人メンバーが、自らが住み暮らす都市の未来を明るい豊かな社会とするために、自らが受け継ぐ先人達から受け継いだ都市の資産を再認識し、これからの都市が抱える問題を具体的に解決する手法について話し合いました。
Through keynote lectures and the Osaka Community Creation program, newmembers in 2016 made positive change and began to act as active citizens. In orderto make the future of the community brighter and richer, the new members
recognized the assets of the community inherited by predecessors. And they talked
about methods to solve problems of the community.

※画像４つ必要ページ４
Membership Participation 会員の参加
By number, how many members were involved in this program?
事業のスタッフは何人？ ※２語まで
24 名
24 people

By percentage, how many members of the Local Organization were involvedin this program?
LOM メンバーの参加率は？ ※１語まで
80%
80%

Describe the main roles of the participating members in this program.
このプログラムで参加しているメンバーの主要な役割を簡潔に記述してくださ
い ※３００語まで
入会式では、始めて青年会議所の事業に参加する新入会員と共に入会式に参加し、新入会員同士のアイスブレイクを見守りました。
大阪都市創りプログラムプログラムでは、資料の作成やプログラムの司会や運営に参画しました。
大阪都市創りプログラム発表会を控えた発表資料作成会では、ファシリテーターを担当しました。大阪都市作りプログラム発表会では、新人メンバーの発表を見守りました。
New members took part in JCI Osaka’s program for the first time at the entrance
ceremony.

We also participated in it and observed new members’ breaking the ice.

Members participated in preparation of materials, hosting, and management of the Osaka
Community Creation program.
They were also in charge of the facilitator in the meeting before presentation of the Osaka
Community Creation program.

※画像４つ必要We observed new members’ presentation in the program.

ページ５Skills Developed 習得された技術・能力
What skills were developed in this program?
どんな技術・能力が、このプログラムで習得されましたか？

※１５０語まで脈々と継承されてきたより良い都市を創り出す心意気が自身にも内在していることに気づきました。
New members recognized that they have willingness to create a better communitythat has been inherited continuously by the predecessors.

How were these skills developed? Describe the methods and activities used
これらの技術・能力はどのように習得されましたか？用いられた手法と活動を記述してください ※３００語まで・２０１５年から変更
旧人による大阪都市づくりプログラムにより、官によらず民の力の集合が自身の都市をより良くしてきた歴史を紹介しました。
その上で、現在の都市が抱える問題点を新人メンバー自身が挙げ、その解決手法を決意表明とともに発表しました。
Our community became better not by the beaurocracy but by the collective force ofthe local citizens. Existing members introduced the community’s history throughthis program.
On that basis, new members pointed out the problems that the community has.
Then they announced the method to solve the problems and expressed theirdetermination.

※画像４つ必要ページ６
Impact on Participants 参加者への影響

What was the intended impact on the participants?
参加者への意図された影響は、何でしたか？ ※１５０語まで
大阪ＪＣとして、ＪＣＩの目的、ＪＣＩクリードの理解を通じてＪＣの運動、運動の価値について高い志を携え、メンバーにとってＪＣ生活の意欲を高めていきます。
大阪に住み暮らす人にとっての資産とはどのようなものなのかを想像していただき、より良い都市を創る意識を高めてもらいます。
連綿と受け継がれてきた資産を、自らも受け継いでいるということを認識してもらい、その資産こそが未来を変える原動力となるということに気付いてもらいます。
生涯の友となる小委員会メンバーと語り合った内容について、全員で登壇を行い、ＪＣ活動に対する決意を表明することで、仲間と共に未来を創造する意欲を溢れさせます。
別所直前理事長の『感性』を持って大阪青年会議所での未来を想い描く力をご講演を通して、公に貢献する青年として必要不可欠な心構えを身につけます。
New members were expected to do the followings:
・To raise their motivation to work for JCI’s movement and its value, and enrich their own
life as a JCI member through understanding JCI’s objectives and JCI Creed.
・To think about what the assets are for local citizens.
・To have willingness to create a better community.
・To recognize that they inherit the assets that have been inherited continuously.
・To find out that the assets will be the driving force to change the future.
・To build a good relationships with other members in the subcommittee because
they surely will be lifelong friends.
・To have motivation to create the future with their friends by expressing theirdetermination toward JCI activities.
・To acquire necessary attitude to contribute to the public through listening to the former
Local President, Mr. Daisaku Bessho’s lecture on sensibility.

Describe the actual impact on the participants.
参加者への実際の影響を記述してください。 ※３００語まで

大阪ＪＣとして、ＪＣの基本をはじめにしっかりと学んでもらうプログラムを組み込むことで、ＪＣＩの目的、ＪＣＩクリードの理解を通じてＪＣの運動、運動の価値について高い志を携え、メンバーにとってＪＣ生活の意欲を高めていきます。
脈々と継承されてきたより良い都市を創り出す心意気が自身にも内在していることに気づいてもらいます。
周囲を慮り公に尽くす想いを土台にして仲間と共に理想の都市を創り上げる可能性となる意欲を高めてもらいます。
JCI Osaka prepared this program so that new members can learn about the basicsof JCI. Through this program, they could make a positive change as follows:
1. Deepened their understanding of JCI’s objectives and creed.
2. Raised their motivation to work for JCI’s movement and its value.
3. Had willingness to create a better community that has been inherited continuously bypredecessors.
4. Raised their motivation to create an ideal community in cooperation with friends, basedon the spirit of having consideration toward others and contributing to the public.

※画像

４

つ必要

ページ７Long-term Impact of the Program プログラムの長期的な影響What is the expected long-term impact of this project?
このプロジェクトの期待される長期の影響は、何ですか？ ※２００語まで
本事業をきっかけとして、LOMでの活動に精力的に参画していき、JCIや日本JCへも出向して活躍する気概を醸成します。
Triggered by this program, new members are expected to:
1. Take an active part in activities of Local Chapter.
2. Take an active role in JCI and JCI Japan.

What changes would you make to improve the results of this project?
このプロジェクトの結果を改善するために、どんな改善策がありますか？
※３００語まで
今後は、新入会員が初めて参加する事業であることから、事業ごとの趣旨目的等を理解し、ＪＣ活動に意義を感じることのできる機会を多く提供し、一人ひとりが明確な目的をもって取り組んでいくことで、組織の一員であるという意識を高めていける入会式･新人セミナーを実施する事が必要であると考えます。
Because this is the first program that new members take part in, we need to do thefollowings by holding an entrance ceremony and orientation for them:
1. To help new members understand each program’s objectives.
2. To provide many opportunities for new members to feel the significance of JCI’s activities.
3. To help new members work on JCI’s activities with a clear objective.
4. To increase new members’ awareness of being a member of JCI Osaka.

※画像４つ必要