乳のちから

森永乳業株式会社
広報部 CSR室〒108-8384 東京都港区芝 5-33-1
TEL 03-3798-0126 FAX 03-5442-3691
発行：2010 年 10 月

この CSR 報告書は、紙パックをリサイクルした紙や天然由来の原料を使用したインクなど、環境に配慮した製品でつくられています。

森

乳業 CSR報告書2010の概要
ダイジェスト編（冊子） CONTENTS

編集方針
森永乳業では、主に当社の環境活動をわかりやすくお伝えする「環境報告書」の発行を 2000年に開始し、2008
年度からは「CSR 報告書」として、経営理念である「乳の優れた力」に則った CSR の活動をわかりやすく開示して

乳のちから

01 森永乳業CSR報告書2010の概要

11 TOPIC1 安全・安心な商品をお届けするためにダイジェスト編（冊子）02 CONTENTS ／ダイジェスト編・本編

13 TOPIC2『エンゼル110 番』で育児を応援しています

・森永乳業のCSR活動について

03 トップメッセージ

重点的にお伝えしたい情報
・簡潔で読みやすい内容

います。

15 TOPIC3 循環型社会の実現に向けて改善を重ねています
17 TOPIC4 基礎研究と技術開発で「健康」に寄与します

05 森永乳業の代表的商品

19 ライフサイクルと物質フロー

07 森永乳業のCSRって何？
みんなで考え、伝え合っていきます「CSR 報告書 2010」は、より多くのステークホルダーの皆さまに、当社の考え方と取り組みを知っていただくための試みとして、ダイジェスト編の冊子と、本編のウェブサ

21 第三者意見
22 会社概要

イト PDF版の２つを発行します。
ダイジェスト編では、CSRに関する社内座談会をはじめ
4 つのトピックスなどをご紹介し、本編では、それに加えて社会性報告・環境報告もまとめています。

本編（web PDF版） CONTENTS

編集にあたっては正確・誠実な情報開示に努めるとともに、わかりやすい表現を心がけました。
「乳の優れた力を基に新しい食文化を創出し、人々の健康と豊かな社会づくりに貢献する」という経営理念の実現をめざし、日々

ダイジェスト編（冊子）

地道な努力を重ねている私たちの姿をお伝えできればと思います。

http://www.morinagamilk.co.jp/company/ecology.html

01 森永乳業CSR報告書2010の概要

CSR マネジメント

02 CONTENTS ／ダイジェスト編・本編

19 コーポレート・ガバナンス体制とリスク管理

03 トップメッセージ
05 森永乳業の代表的商品

本報告にあたっての基本的要件●対象範囲
森永乳業（株）グループを対象としています。ただし対象企

本編（web PDF版）

07 森永乳業のCSRって何？
みんなで考え、伝え合っていきます

社会性報告
21 お客さまのことを第一に23 従業員とともに25 調達先・取引先／株主・投資家
26 社会・地域とともに環境報告

業のすべての情報を網羅しているわけではありません。

11 TOPIC1 安全・安心な商品をお届けするために●対象期間

13 TOPIC2『エンゼル110 番』で育児を応援しています

2009年4月から2010年3月まで

31 環境目標と達成状況

15 TOPIC3 循環型社会の実現に向けて改善を重ねています

32 環境マネジメント

17 TOPIC4 基礎研究と技術開発で「健康」に寄与します

33 省エネルギー対策と自然エネルギー活用（一部、2010年度の活動も報告しています）●対象分野

34 エネルギーと二酸化炭素

事業概要、社会、環境

35 用水の使用と排水●発行日

37 ゼロエミッション

2010年10月

38 容器包装の省資源化●次回発行予定

本編（web PDF版）

2011年 9 月
●作成部署および連絡先
森永乳業（株）広報部 CSR室〒 108-8384

29 ライフサイクルと物質フロー

東京都港区芝 5-33-1

TEL 03-3798-0126

・森永乳業のCSR活動について
重点的にお伝えしたい情報・2009年度の活動の詳細な報告

39 モーダルシフト
40 環境会計41 第三者意見
42 会社概要

FAX 03-5442-3691

01

森

乳業 CSR報告書 2010

森

乳業 CSR報告書 201002

お客さまの声に謙虚に耳を傾け、
森 乳業のCSR を実践していきます
私たちが継続して取り組んでいる「経営品質向上活動」や、姿勢で対話し、協働し、相互理解に努めていきます。

それぞれの事業所で実践している地域貢献活動や環境活動

お客さまたちの環境志向も非常に高まってきています。商は、森永乳業の「CSR」の活動といえます。こうした企業理念

品を選ぶ上で、家でゴミをたくさん出すことにつながらないか、に則った活動によって、乳業会社として社会に貢献してきたのあるいは生産過程での省エネルギーや省資源が徹底されていです。子育てに悩むお母さんたちのための無料電話相談『エるか、そこまで目配りする方々もふえています。森永乳業では、

ンゼル110 番』の35年にわたる活動や、被災地などに寄付を

省エネルギーや省資源の活動や、工場での事故を減らす安全行う『森乳スマイル倶楽部』の有志従業員による活動を見て活動など、これまでにも成果をあげてきた活動が多くあります。

も、社会貢献意識が浸透していることがわかります（→ web

ただ、まだまだ改善することはできます。めざすのは、つねに版 p.26〜28）。関東大震災の被災者にミルクを無償配給した

最高の水準です。従業員一人ひとりが、日々の地道な努力を積

創業者の精神は、代々受けつがれているのです。

み重ね、「森永乳業のCSR」を磨いていきます。

そして社会に「CSR」という概念が新たに加わったいま、
私たちの CSRを明確に示す必要を感じるようになりました。そこで 2010年2月、広報部内に CSR 室を設置しま

経営理念した。CSR 室は、これまで私たちが実践してきた社会貢献活動を統括するとともに、これから従業員一人ひとり

乳の優れた力を基に新しい食文化を創出し、とキャッチボールをしながら「森永乳業のCSR」を描き、人々の健康と豊かな社会づくりに貢献する

広めていく役割を担っています。2010年はスタートの年。
CSRマインドの醸成に取り組みます。

女性の活躍の場を広げ、働きやすい環境を整えます
代表取締役社長

経営ビジョン
お客さまにご満足と共感をいただける
価値ある商品、サービスを提供する

森永乳業は、事業活動を通して従業員一人ひとりと会社がともに成長していくことが重要だと考えています。学
歴や男女差で分けへだてることなく、全員に同じようにチャンスがあり、一人ひとりが能力を発揮して仕事ができ変革に努め、
独自の価値を創造する

優れた価値を提供し社会に貢献する社会から信頼される企業となるる環境があってこそ、企業としての力も伸びていくのです。
近年は、従業員の女性比率も女性管理職もふえています。私たちの商品は生活に密着した食品で、お客さま

企業活動の基本は、お客さまに喜んでいただくこと
世の中はいま、ものすごいスピードで変化しています。企業
がその変化にキャッチアップするためには、つねに危機感を持って物事に接し、適切に対処することが必要です。
私たちの仕事は、お客さまにご満足いただける商品をお届

03ます。お客さまのお声を商品の改善につなげた事例も少なくあの多くは女性ですから、女性従業員の感性や力がもっとりません。

発揮されることで、お客さまとの絆も深められると感じ

お客さまとの対話を糧として動き、お客さまに喜んでいただ
く。そこにも仕事の大きな意味があると思うのです。

従業員一人ひとりの日頃の活動は、CSR につながっている

けすることです。ですから、私たちがすべきことは、お客さま

森永乳業をはじめ多くの企業では近年、環境問題への取りの声に謙虚に耳を傾けることで見えてきます。過去の成功体組みを重点的に推進してきました。そうするうちに、環境のみ

験を過信したり、自己満足の域にとどまったりしていては、すならず、事業活動で関わるすべてのステークホルダーとの信頼べきことは見えてきません。私は、毎日必ず「お客さま相談室」

関係と絆を深めていくことが重要であると認識されるようになに寄せられたお声に目を通し、多くを学ばせていただいていり、それが「CSR」と表現されるようになりました。

森

乳業 CSR報告書 2010ています。職場で女性の活躍の場を広げるとともに、ラ社員が活き活きと働く企業風土をつくる

森 乳業が約束すること

イフステージに合わせた多様な働き方を互いに認める組

森永乳業が一番にお届けしたいのは、

織風土も成熟させていきたいと考えています。子育てで“ おいしいね、” から広がる家族や仲間との共感の輪。

職場を離れた方々が戻ってきやすい制度の整備も進めてそのために私たちは、います。

最高水準をめざして
地道な努力を続けます
森永乳業のCSRを実践する上で重要なのは、すべての確かな品質管理と心ある技術で、素材の “おいしい” を最大限に引き出し、健康を育む研究と新しいヒラメキで、毎日の “おいしい” を生み出し続ける。
世界に広がるおいしい共感の輪を目指して、“ おいしい ”をデザインする森永乳業

ステークホルダーとの絆を深めていくことです。謙虚な森

乳業 CSR報告書 201004

森乳業の代表的商品

生活にうるおいと豊かさを【レインフォレスト・アライアンスとは？】「乳」のおいしさを楽しんだり、リフレッシュ、

森永乳業は、「乳の優れた力」を活かし、安全・安心でおいしい乳製品、嗜好食品、栄養食品などをお客さまにお届けしています。赤ちゃんから大人まで、生活のさまざまなシーンでお客さまとつながっています。

※「レインフォレスト・アライアンス

リラックスのひとときを演出したりする商品です。

（Rainforest Alliance）」とは、熱帯雨

地球環境に配慮した原材料を使用した商品も提供しています。

林を維持することを目的に 1987年に設立された国際的な非営利団体
で、本部はニューヨークにあります。
地球環境や地域社会に配慮した「持

レインフォレスト・アライアンス
認証（※）原料を使用

家族の健康を応援します「腸内メンテナンス」のためのビヒダスヨーグルトなど、続可能な農業」も推進していて、総合的な基準をクリアした農園に「レインフォレスト・アライアンス認証」を付与しています。その条
件は、野生動物、森林、その他農場内および周辺に住む生物

毎日の食生活を通して、お客さまの健康をサポートする商品です。

を保護すること、また、排水を適切な方法で濾過して自然に帰して土壌・水資源を保全すること、農地での使用農薬を規制す
ること、労働者に適正賃金や清潔な居住環境を提供して生活を保護・保証すること、より効率的に生産高や質の向上に取り組
むことなどです。
このような社会的・環境的・経済的に持続可能性をめざした基準で生産された原料を使用することで、森永乳業は、お客さまに高品質な商品を提供すると同時に、地球規模の環境活動にも貢献します。

森永のおいしい牛乳

まきばの空

マウントレーニア カフェラッテ、ダブルエスプレッソ、リプトンティー

スキムミルク

森永乳業が磨きをかけた製造技術として『ロングライフ製法』があります。

ビヒダスヨーグルト、ビヒダスヨーグルト脂肪 0（ゼロ）
宅配専用
商品

中身とパッケージをそれぞれ滅菌して無菌状態で詰めるので、飲料、デザー

ビヒダスヨーグルトは、生きて届くビフィズス菌BB536で、おなかトなどが保存料などを入れなくても日持ちします。

の調子を整える効果を備えたヨーグルトとして、1978年に発売しま

マウントレーニアやリプトンのカップ飲料にも、この技術が使われているのした。お客さまの健康志向に応えるために、2008年にはビヒダス

で 60 日間、香りや味は変わらずに、おいしく飲めるのです。

焼プリン

とろふわプリン

パルメザンチーズ

切れてるチーズ

ヨーグルト脂肪0（ゼロ）を発売して、ご好評をいただいています。他にも個食タイプ、フルーツ入り4ポット、ドリンクヨーグルトなどの豊
森永カルダスラクトフェリン Fe

贅沢プレミアミルク

富なラインナップで、幅広いお客さまのニーズにお応えしています。

愛されてロングセラー

2010 年10月より、アイス

リプトンティーMOW（モウ）PARM（パルム）

フィラデルフィア クリームチーズ

クリームはエスキモーブ
ランドから森 永ブランドに生まれ変わりました

2011年で発売50周年を迎えるクリープをはじめ、お客さまに世代を超えて愛されている商品です。
これからも大切に育てていきます。

ニュー MA-1（→ p.17）

すくすく育つ赤ちゃんのために医師にミルクアレルギーと診断さ未来を担う大切な子どもたちのための商品です。
クリープ
クリープは日本で初めてのクリーミング
パウダーとして、1961年に発売されまし

加糖れん乳
森永ミルク

アロエヨーグルトでつくることを守っています。ミルク生
まれの甘みと豊かなコクが、他にはな
いおいしさの秘密です。持ち運びに軽く、環境にもやさしい詰め替え用、使い切りのスティックタイプ、脂肪分 1/2

05

森

乳業 CSR報告書 2010

ピクニック

マミー

高度に酵素消化したミルクアレル

治療用ミルクも品揃えしています。

ギー治療用のミルクです。
（※医師pino（ピノ）た。それ以来、牛乳から生まれた成分のライトタイプも品揃えしています。

れ た 赤ちゃん に。 た ん ぱく質 をミルクアレルギーを持った赤ちゃんのための

サンキストジュースの指示によりお使いください）

はぐくみ（→ p.17）

チルミル

E 赤ちゃん（→ p.17）

新 生 児 からのミルクです。

満 9カ月頃からのフォ

ミルクのアレルゲン性

母 乳（ 特 に初 乳 ）に多く含

ローアップミルクです。

に配慮したミルクです

まれるラクトフェリンをはじ

不足しがちな鉄分も補（ミルクアレルギー疾め、栄養成分の量とバランえます。

患用ミルクではありまスを母乳に近づけています。

せん）。

森

乳業 CSR報告書 201006

は じ め ましてC S R 室 で す。

森 乳業のCSRって何？
みんなで考え、伝え合っていきます

創業以来、受けつがれてきたもの。
それは、社会貢献への信念と行動力
創業から受けつがれてきたものが何なのかを知る

2010年2月、広報部にCSR室ができました。これまで複数部署にまたがってことは、社会の価値観が大きく変化するいま、新し推進してきたCSR活動を統合し、会社の取り組み姿勢を強化するためです。

森 乳業
20世紀のあゆみ
1917 日本煉乳株式会社設立

い時代に踏み出そうとしている私たちに大切なもの

1919 小缶煉乳森永ミルクを発売

2010年5月と6月に2回、各部の代表が集まって議論しました。

を気づかせてくれるのではないか。そう考え、議論

1921 森永ドライミルク（育児用粉乳）を発売

2017年、森永乳業は創業100周年を迎えます。

の過程で森永乳業の歴史を振り返ってみました。

1930 森永牛乳を発売

これを機に、あらためて森永乳業のCSRとは何か、

森永乳業の歴史は1917年、キャラメルの原料と従業員みんなで現在を見つめ、次の100年に向けてなる煉（れん）乳を製造する日本煉乳株式会社が設

羽ばたいていくビジョンを明確にし、共有していきたいと考えています。

立されたことから始まります。当時、森永乳業の創業者である森永太一郎氏は、西洋のお菓子を日本に紹介するとともに、国民の栄養改善に取り組むことも目的とし、さまざまな分野の事業に積極的に乗り出していました。
また、関東大震災に際しては、震災直後から被災
森乳のいいところは？ 将来
どうありたい？……意見を出し合い、共有しました。

1933 森永チーズを発売
1937 森永ヨーグルトを発売
1947 森永アイスクリームを発売
1949 森永乳業株式会社設立
1953 中央研究所を開設
1955 粉乳中毒事件発生
1961 クリープ（粉末クリーム）を発売

者救済のためにミルクを無償で配給するなど、社会1967 森永商事株式会社の乳製品販売部門を譲り受け貢献の精神も発揮していました。戦前戦後の混乱期

1971 サンキストグローワーズ社と商標使用契約締結を経た後も、お客さまの健康に役立つ商品を開発し、1974 財団法人 ひかり協会設立

お客さまにお届けするという森永乳業の姿勢に変わりはなく、
さらに現代社会の要請に応えて「食の安全・安心」を追求するという使命を加え、現在に至っているのです。

1977 森永ビヒダス（ビフィズス菌入り乳製品）を発売
ミルクアレルギー用 MA-1 発売
1978 森永ビヒダスヨーグルト発売

創業期のフロンティア精神は現在でもさまざまな新しい商品の研究開発の場で見出すことができます。また被災者への救済支援などは、現在、『森乳スマイル倶楽部』という従業員
有志による寄付活動などにも受けつがれています。

1981 ロングライフの乳飲料（ピクニック）を発売
1985 Morinaga Nutritional Foods, Inc.（米国）を設立
1987 筑波医薬品工場を開設
1989 研究・情報センターを開設
1991 ロイコプロール（白血球減少症治療剤）を発売
森永カルダス発売

CSR室の呼びかけで集まった各部の代表が 2 グループに分かれて議論しました。

ステークホルダーの皆さまとともに、新しい一世紀を築いていきたい

07

森 乳業の
ステークホルダー

マウントレーニアカフェラッテ発売

満足

森永乳業には、本業である食品製造を通して社会に貢献できることがたくさんあります。食は、健康と直結しています。

り組んできた『工場見学』『エンゼル110番』、『M’S、
Kitchen（エ

安全・安心を守って良質な素材を使用した商品を市場に提供

ムズキッチン）』などの社会貢献的な色合いの強い活動を統括することで、お客さまのすこやかな暮らしに役立つことができしています。それとともに、当社のめざす CSR 活動とはどのよます。また、企業活動を通じてさまざまなステークホルダー

うなものか、そしてどう実践していくのか、ビジョンを明確にの皆さまと関わり、互いに成長しながら利益や技術を分かちする取り組みも開始しました。

合い、健全な社会の実現に貢献することができます。

1994 中国に合弁会社
ハルビン森永乳品有限公司を設立
ペプチドミルク E 赤ちゃん発売

従業員

取引先

やりがい・

よき

ゆとり・安心パートナーシップ

快適な職場環境

アロエヨーグルト発売
1995 宅配専用飲料・毎朝爽快が特定保健用食品として許可を受ける
1996 アロエヨーグルトが SIAL（'96年パリ国際食品見本市）で金賞受賞「CSR ＝ Corporate Social Responsibility」は、この数年で森永乳業は2017年に創業100周年を迎えます。100年とい社会に浸透してきた言葉で、直訳すれば「企業の社会的責任」

う歴史はひとつのゴールであるとともに、これからも続いてい社 会となります。いわゆる地域などでの社会貢献活動や環境対策

く森永乳業の通過点でもあります。本業を持続し、21世紀の環境への配慮・はもちろん、本業を通しての社会貢献や、コンプライアンス・

世の中の動きに沿って発展させていくために私たちに何ができ

リスクマネジメントなどの要素も含みます。文字通り、「社会かるのか、いま、見極めておくことが大切だと考えるのです。

乳業 CSR報告書 2010

第 1 号として厚生省から許可を受ける

安全・安心な商品・ら求められる企業の責任のあり方」といえます。

新しく広報部に設置されたCSR室では、森永乳業が長年取森1993 低リンミルク L.P.K が特定保健用食品の

お客さま

社会貢献

1996 ビヒダスヨーグルトが生きたビフィズス菌を含む

株 主
適切な利益の還元

初の特定保健用食品として許可を受ける
1997 門前貢元社長が勲三等瑞宝章を受賞
1998 東京多摩工場増設棟稼動

森

乳業 CSR報告書 201008

は じ め ましてC S R 室 で す。

森

乳業のCSRって何？

議論を通して感じたこと、
考えたこと

経営企画部
マネージャー

菊池芳文

信頼関係を築き、なくてはならない会

そのことを再確認できました。CSR にプを図る PR 活動ではなく、持続可能社だと認めていただくためには、食品は「従業員がいきいきと働く風土をつな社会を構築し、その過程を報告する会社として安全・安心を大切にするこくる」ことも含まれます。私は人財部活動だと思います。食糧不足解消、少境保全・社会貢献を推進していくことも重要です。そのことを踏まえて、日々、活動しています。

の業務を通して、働きがいや成長を従人財部
社員

業員全員が実感できる会社にするために、自分ができることを一つひとつ積田辺知香

み重ねていきます。

子化対策、温暖化防止など、持続可能生産本部 生産部
環境対策室室長

谷口一人たら、幸せに働けると思うところです。

創業者のパイオニア精神は、クリープ、

ステークホルダーに適切な利益を還元

他部門の方々と議論することで、視野異なる部署の人たちと意見交換したこ

アレルギー予防用ミルクなど、新しいすることが、企業の社会的責任の基本が広がりました。私は現在、卵などのとで、森永乳業が社会で果たしてきた発想から生まれた商品の数々に受けつだと私は思います。それぞれのステー

原料購入に携わっていますが、今後は役割や責任と、それが従業員の中にがれています。それは、従業員一人ひ石川茂光に含まれると思います。

をタイムリーにお知らせすることもCSR

会社全体のCSRも意識して業務に取り
生 産本部
社員

調達部

北原 香

組もうと思います。まずは当社独自の「先行ロット検査」を活用し、安全で高品質な原料の安定確保に努めます。

とりが真面目に前向きに働いているか

受けつがれていることが確認できまし広報部 CSR室
アシスタントリーダー

中村真美子

た。CSR 室の一員として、そんな「会社の理念や取り組み」を社内外の方々にお伝えしていきたいと思います。

広報部 CSR室
社員

八幡絢子

らこそ実現できる。そんな森永乳業の姿を、CSR 室の一員として広くお伝えしていきたいと思います。

森永乳業の歴史を振り返り、過去・現企業には、特に事業の強みを活かした

CSR 室に着任したばかりで手探り状態

CSRという言葉は新しいですが、森永在のよいところをじっくり知ることがでその企業ならではの社会貢献が期待さでの座談会開催でしたが、皆さんと意

乳業の過去から現在をたどれば、そのきました。意外と知らないエピソード

れていると思います。現在の社会貢献

見交換をしながら課題がクリアに見え要素はすでに存在していて、私たちがもありました。先輩たちに負けないよ

活動も評価をいただいていますが、そてきました。商品・ブランドの強化と、それを見つけて磨けばいい。座談会をう、自信を持って臨んでいけばきっとれに満足することなくつねに改善し、CSR体制の確立は、2 本の重要軸と考通して、そう思いました。未来の後輩

よい結果が生まれてくると信じて、これからも日々の業務に取り組みたいと、
あらためて思いました。

営業本部室
マネージャー

久保英規

より多くの方から共感を得られる企業となれるよう活動を続けていこうと思います。

広報部 CSR室
リーダー

長井聡子

えられています。難しい課題ですがいまのがんばりが必ず将来につながると信じて取り組んでいきたいです。

広報部 CSR室室長

山本美穂子

たちにバトンタッチできるよう、勇気を持って一歩一歩前に踏み出し、小さな努力をコツコツと続けていきます。

あるステークホルダーに向けての活動

忙しい日々、会社全体を外側からじっ日本初の技術や創造性に富んだ商品

ものづくりの原点は、お客さまの笑顔が、別のステークホルダーにはマイナ

くりと見てみることはあまりなかったでの開発。そんな過去と比べるといまはです。商品の設計からお手元に届くまスになることもあると知り、「よい活動」

すが、座談会に参加して「鳥の目線」

お客さまにうまくアピールできていなで、すべての段階で安全性を守るのはをつくり出すことの難しさにあらためてを持つことができました。
「お客さま相いのかもしれません。とはいえ、過去かもちろん、おいしさや健康などのニー

広報部
ブランド戦略室
アシスタントリーダー

ないのですね。
「森永乳業らしさ」とは

角谷幸子

務を通して探っていきます。

何か。まずは「ブランド戦略」という業談室」で、「正確な情報を迅速にお伝お客さまサービス部
リーダー

後藤寛子

えする」
「お客さまのお声を社内に反映させる」という役割を、より一層しっ
かりと担っていきたいと思います。

ら受けつがれてきた誇れる強みもたく
食品総合研究所
容器包装開発部研究員

さんあると感じました。研究開発部門

福本康洋

きるよう努力していきたいと思います。

の一員として、価値ある商品をご提供でズにお応えしてはじめて笑顔になって
品質保証部
マネージャー

吉岡雄二郎

他部署の方々と森永乳業のCSRについなどの地球環境問題への取り組みは、て議論する中で確信したことは、当社

森永乳業は 7 年後に創業100周年の節

森永グループとしてさらに推進・改善は将来に向けて無限の成長の可能性目を迎えます。この時期に、企業ブランできると考えます。一方、当社製品とを秘めているということです。一人ひとド戦略とCSRという「森永乳業とはいっ認識されていない商品があるのが気にりの想いややる気がリンクすれば、大たいどのような企業なのか？」を考える

生産本部
エンジニアリング部
マネージャーなります。環境配慮に優れているとい酪農部
きな力になります。私も原料業務を通アシスタントマネージャー

菊池 智

時に伝えていけたらと思います。

う企業イメージと商品ブランドを、同鈴木健史

じて、業界ナンバーワンへの成長に貢献したいと思います。

いただけると思います。お客さまの笑
顔の大前提となる安全性と高品質のために、日々努力していきます。
（五十音順／所属は座談会当時のものです）

CO2 排出量削減、水資源枯渇の問題

乳業 CSR報告書 2010

マをまず明確にしてみんなで取り組め

創 業 者の足 跡や 会社の歴 史を 学び、とお応えする。そして、やっていること

森

な社会の実現に貢献できる大きなテー

日常的に直接意見を交わすことのない

気づきました。CSRの実践は単純では09

CSR 報告活動とは、企業のイメージアッとが基本です。コンプライアンスや環

クホルダーが求めていることにきちん

上田茂弘

森永乳業には「強み」がたくさんある。

事業を継続して発展させ、それぞれの生産本部 生産部
環境対策室
マネージャー

広告部
アシスタントリーダー

私たちがステークホルダーの皆さまと機会が巡ってきたのは偶然ではありませ取締役 常務執行役員
経営企画部長 兼 広報部長

田形 均ん。このチャンスをしっかりつかみ、よ
り強く、よりしなやかな企業として成長を続けていきたいと考えます。

森

乳業 CSR報告書 201010

安全・安心な商品をお届けするために
森永乳業は、お客さまに安全・安心で高品質な商品をお届けするために、

森

研究開発から流通・販売までのあらゆる現場で、乳業の品質保証体制

原料の安全確保のための活動

品質向上や検査の仕組みを整え、さまざまな取り組みを充実させています。
今回は、牛乳をはじめとする乳製品の原料である生乳が、酪農家から工場まで届けられる過程の安全・安心の仕組みと、森永乳業全体の品質保証体制についてご紹介します。

社内基準

行動方針

品質方針

酪農家から工場まで、
人と人がつなぐ安全・安心

①研究開発

安全性試験

・設計開発業務基準

商品計画を行う前に、原料の安全性試験

・品質審査書審査や食品効用調査を行い、原料自体の安・賞味期限設定基準

全性や組み合わせて使用する場合の安全②原料調達

残留農薬試験

・原材料採用基準

森永乳業では、生乳の調達は「酪農部」が担当しています。

・原料品質保証書審査

全国 6 か所にある酪農事務所の担当者は、牛乳・乳製品の安・製造工場視察・定期指導

全・安心と高品質をより確かなものにするために、原料となる性を確認しています。

輸入食品や食品中の農薬などの残留に対するお客さまの不安を取り除くため、ポジ
ティブリスト制度（2006年5月29日施行）に基づき、安全性の確認を行っています。

生乳の生産現場である酪農家や、集乳の中継拠点であるクー料の販売、飼養管理に関する情報の提供などを通して、酪農家さんのよきパートナーとなり、顔の見える信頼関係を築くことで、安全 ・ 安心の意識を高めていくことをめざしています（→ web版 p.25）。

茨城県央クーラーステーション（関東生販連様）。酪農事務所の担当者
は、生産者との連携がはかれるよう、こまめに訪問しています。

③製造
・先行ロット検査・原料トリプルチェック
・製品トリプルチェック
・トレーサビリティー

品質改善・提案

お客さまの声

森永乳業グループの森永酪農販売株式会社では、良質な飼

お客さま相談室ているか確認しています。

お客さまの声を活かす会

ラーステーションを定期的に訪れ、安全・衛生面が確保されクーラーステーション

飼料内容や投薬、生乳の温度管理

小型集乳車が酪農家を一軒一軒訪

小型集乳車で運んできた生乳を冷

データ、牧草への農薬散布状況な問。集荷した生乳はクーラーステー

却、一時保存。細菌数や体細胞数、ど生乳の安全・安心に関係する記ションまたは乳業工場へ搬入。

抗生物質混入の有無などの検査に録を保存（内容は第三合格した生乳は大型集乳車で乳業者が定期的に確認）。

工場へ。

自の厳しい基準をクリアした原料のみが入荷されます。さらに工場で自社基準の３段階の検査に合格した原料のみが使用されます。

④流通・販売商品から使用した原料情報まで迅速に調・流通商品管理基準

べられることは、安全確保の重要な仕組

・商品保管輸送指導

集乳車

当社分析センターの先行検査で、当社独トレーサビリティー

酪農家から工場までの安全・安心の仕組み
酪農家

原料使用時の安全確保

みです。定期的にトレースバックの訓練を行うとともに、流通先へのトレースフォ
ワードも可能な体制をつくっています。

商品の安全・高品質の維持向上のための活動※クーラーステーションとは生乳を冷却、一時保存するための施設で、多くは地域の酪農家団体が保有運営しています。

森 乳業の品質方針

行動方針「お客さま第一主義」① お客さまからの声を真摯に受け止め、お客さまに満足いただける商品づくり、

私たちは安全で、高品質な商品・サービスをサービス提供に活かします。

お届けすることで、お客さまの健康と夢のあ② 適切で正確な情報をお客さまに提供します。

る生活（健康で豊かな生活）に貢献します。

③ 法規、社内基準を遵守します。
④ HACCPを基本にした品質管理システム MACCP（マサップ）により安全性を最

MACCP（マサップ）

品質監査

風味パネルマイスター制度

森永乳業グループの製造現場では、HACCP

MACCPが適正に機能しているか、以下の三風味の僅かな違いも見逃さないよう、独自を もとにし た 独 自 の 品 質 管 理 システム重の品質監査でチェックしています。

の「風味パネルマイスター制度」で製造に

MACCP（マサップ）を実践しています。お客●事業所での内部監査

携わる全従業員が官能訓練を行い、一人ひさまにとって最も大切な食品の安全と高品●

品質保証部による監査とりの力量の向上と、スペシャリストの育成

質を守るために、積極的な改善活動を継続●（株）クオリテによる外部品質監査をはかっています。認定会で合格すると「風して行っています。

味マイスター」、3年連続の認定で「グランドマイスター」の称号が与えられます。

優先し、安心いただける商品をお届けいたします。

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森

乳業 CSR報告書 2010

森

乳業 CSR報告書 201012

『エンゼル110番』で育児を応援しています

相談件数の推移

森永乳業は、無料の育児相談窓口『エンゼル 110番』を1975年5月に開設しました。

40,000

核家族が急増し、育児環境が大きく変化した高度成長期。その社会状況を背景に、

35,000「子育て奮闘中のお母さんたちのお役にたちたい」という思いからでした。
以来 35年間、お受けした電話相談は約 84万件（2010年4月現在）。時とともに変化する
育児スタイルや親子関係を見守りながら、これからも育児する人たちを応援していきます。

35 年累計相談件数

84 万件（2010年4月現在）

30,0001976 大阪各地で出張育児相談教室開催

20,000

1 周年記念冊子『育児の疑問にやさしく

15,000

お答えしますエンゼル110 番』発行
1977 東急百貨店吉祥寺店で店頭相談実施

5,000
0

'75

'80

'85

'90

'95

'00

'05

1980 日本小児保健学会で『母乳の授乳の悩み・'10（年度）その後』を発表

匿名で話せる電話だから、心の支えになれる

朝10時になると、5 回線の電話が一斉に鳴りはじめます。
「今これまで相談内容でつねに一番大きな割合を占めてきたの

日はどんなお母さんかしら？ 育児熱心なお父さんかな？ 孫育は「食生活」。
「育てること＝食べさせること」という意識はもて中のおばあちゃまかしら？」・・・お顔が見えない分、相談

ちろん、「食の安全」への関心の高まりや料理の苦手意識など

員はお声のニュアンスを瞬時に察知し、抱えていらっしゃる問もその背景にあるようです。
「相談者自身」に関する相談も増

題を一緒に考える心構えを整えます。

加しています。ご自身の気持ちや、家族や友人など周囲の人々お話しするうちに不安や緊張がやわらいで、「電話してよかっ1982 全国の森永乳業栄養士を対象にしつけ・教育
2%
発育・発達
3%
相談者自身
6%

ています。開設当初は 8 割以上が30 歳以下でしたが、2002

り添い、一人ひとりの話に耳を傾ける」という基本を大切に受

年を境に30 歳以上が半数を越え、2009 年には35 歳以上がけつぎ、今日も相談員が電話に向かっています。

1/4 を占めるようになりました。最近は父親、祖母などさまざ

妊娠
2%

予防接種
1%
その他
1%

1984 森永乳業『育児110 問集』を編集
1985 10周年記念冊子『35万通話のふれあい』発行1986 第 1 回電話相談セミナー実施
東京都小児保健協会で『電話相談からみた食事の悩み』発表

食生活
51%

生活
6%

女性の晩婚化、晩産化を反映して、利用者の年代も変化し

きが、相談員冥利に尽きる一瞬です。
「相談者の気持ちに寄『エンゼルミニ通信』発行開始

2009年の相談内容の割合

との人間関係にまつわる相談が目立っています。

たです」「気持ちが楽になりました」とおっしゃってくださると1988 病院婦長の『エンゼル110 番』見学実施
看護学校の学生の研修受け入れ開始

身体
21%

情緒
7%

1990 15 周年記念冊子『電話相談にみる
最近の乳児の食生活』発行
1991 『ママの気持ちが楽になる子育てQ&A 200』
出版（ブティック社）

まな立場の方や、母娘２代でのご利用も増えています。
この35 年間で育児スタイルも、育児支援のシステムも大きく変化しました。自治体やＮPOなどのサポート体制が整備されてきた一方、産科医・産科施設の減少、保育園不足などの問題が深刻化しています。インターネットも普及しましたが、匿名で話せる電話相談の存在意義も見直されています。

1993 全国児童委員研究協議会に

年代別利用割合の推移（単位：％）
1.2

1.1
29.4

1975

53.3

15.3

10.9

1995

44.8

33.5

6.9

も社会貢献と捉え、外部からの依頼に広く協力しています。
17 名の相談員には、管理栄養士などの有資格者も。互いの知識や経験を共有し、日々研鑽を重ねています。

1.0 2.02009 4.8

22.1

33.9

23.3

0.2
■ 19 歳以下 ■ 20 〜 24 歳 ■ 25 〜 29 歳 ■ 30 〜 34 歳
■ 35 〜 39 歳 ■ 40 〜 44 歳
■ 45 歳～
■不明

4.5
0.2

シンポジストとして参加『エンゼル110 番レポート』発行開始
1994 厚生省心身障害研究に論文提出

0.6

0.3

さらに『エンゼル 110 番』では、看護学生の研修受け入れや、
教育機関の講師協力などで電話相談のノウハウを伝えること

1975 東京エンゼル110 番開設
大阪エンゼル110 番開設

25,00010,000

耳を傾け、気持ちに寄り添い、一緒に考えてきた35年『エンゼル110番』
35年のあゆみ

11.0

月刊『すくすく赤ちゃん』（NHK出版）に原稿連載
1996 東京都社会福祉協議会乳児部会
栄養研究会で講演
1997 日本小児保健学会で研究発表
1998 月刊『おはよう奥さん』（学研）に原稿連載
1999 愛媛県栄養士会松山支部
栄養指導者研修会で講演
2004 『エンゼル110 番』ホームページ開設『エンゼル 110番』運営概要

活動内容● 電話受付時間 10 ～14 時（日祝を除く）① 育児に関する電話相談● 東京 03-3405-0110② 相談者の意見や声をまとめ、社内外へ報告

1993 年 4 月から、日々寄せられる相談の中から世相を感大阪 06-6365-0110

・『エンゼル 110 番レポート』発行（年４回）

じさせるテーマを選び、相談者100人を対象にアンケートを・社内向け『季節のたより』発行（年４回）

実施し、『エンゼル 110番レポート』としてまとめ、マスコミ● ホームページ http://www.angel110.jp/● 相談対象：妊娠中～小学校就学前まで● 相談員数：17 名③ ホームページで情報発信『エンゼル110番レポート』を発行していますに発表するとともにホームページで公開しています。20092005 ベビーケアアドバイザー講習会で講演
2008 岐阜県ぎふ子育て応援ステーション
相談員研修会で講演
2009 プライバシーマーク使用許諾証取得

年度は、『不況に負けない！ママの明るい節約術』『ママ友とのおつきあい、どうしてますか？』など4 号をまとめました。

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森

乳業 CSR報告書 2010

森

乳業 CSR報告書 201014

循環型社会の実現に向けて改善を重ねています
森永乳業の各工場では、エネルギー使用、CO2 排出、廃棄物削減を進め、循環型の実現をめざしています。
新しい技術や設備の導入、そしてISO14001に基づいたバイオマス熱利用設備の仕組み

日々の地道な活動の積み重ねによって、着実な成果をあげています。
乳製品
等

可溶化槽

『第 4 回 3R 推進全国大会』で『環境大臣賞』を受賞した多摩工場の取り組みをご紹介します。

メタン発酵槽

今回は、2008 年 12 月に完成した神戸工場のバイオマス熱利用設備と、

バイオガス
膜分離槽

プロセスへ
熱（蒸気）

1970年代バイオマス

消化液

日々の地道な「3R 活動」の継続が、100%の再資源化の実績に

脱水機

コーヒー
かす

ボイラ

乾燥
燃料

発酵ケーキ

NEDO（独立行政法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構）とプラントメーカーとの共同研究で開発した新たなバイオマス熱利用設備の仕組み。
●兵庫県より2009年度「ひょうごバイオマスecoモデル」
として登録されました。
●

部門で環境大臣表彰を受けました。
かねてから 3R とゼロエミッション（※）を推進している森永

最新技術のバイオマス設備でコーヒーかすなどを資源化きた優良工場です。多摩工場では、その地道な取り組みが広く社会に認められたことを名誉なことと受け止めると同時に、神戸工場で2009 年 1 月から完全稼働した

今後もより一層の環境負荷低減に取り組んでいきます。

バイオマス熱利用のメタン発酵プラントは、『環境大臣賞』の賞状を手に、
木原工場長
（中）
、
菅原マネージャー（左）、神保アシスタントリーダー（右）。

商品の製造過程で発生するコーヒー飲料やヨーグルト等の残渣をメタン発酵させたガスと、コーヒーかすを乾燥させたものを合わせ、ボイラで燃料として活用する設備です。資源として利用するこ（１）産業廃棄物の排出削減とで廃棄物を削減するとともに、バイオ燃料利用によって省

排水処理場から出る汚泥、ライン切り替えなどで発生する廃液、コーヒーやエネルギーも促進。CO2 排出量の削減にもつながります。

紅茶の抽出かすなどの外部排出量は、1998 年に廃熱回収ボイラ付属焼却炉を設置して以来、大幅に削減しています。

（２）再資源化・ゼロエミッションの推進
1999 年に『 ISO14001』認証を取得し、分別収集を徹底。廃棄製品を破砕、炉の温度管理など適切条件を探り当てる苦労を乗り越え、2009 年度すでに廃棄物量約 4 分の3 削減、リサイクル率ほぼ100%達成、ガス使用量約 2 割削減の成果を出しています。

れました。 森永乳業では、1975 年に『エネルギー対策チーム』
を設置し、省エネ活動をスタート。燃料、電力、用水の使用量低減と効率化をめざす取り組みが始まりました。

1980年代善案を立案し、それを実行、確認していく『ERP（Energy Reduction Program）- 20 』を 導 入。
森永乳業の全工場で、統一した分析評価手法を用いた省エネ対策がスタート。1988年から、省エネをはじめあらゆる改善テーマに挑戦する「改善提案制度」を導入。

1990年代
省エネ・公害防止対策から、地球規模の環境保全に社会の流れが変化。森永乳業は、コー
ジェネレーションシステム（※）や ISO14001 認証などの環境マネジメントの導入。コージェネ
レーションは、1993年の中京工場を皮切りに、各工場に導入。また、1991 年には 40%程度だった再資源化率は、2009年には森永乳業グルー
プ全体で 93.7％まで向上しました。
（※）コージェネレーションシステム：燃料エネルギー
でエンジンを動かし、発電と同時に廃熱を熱エネルギーに変換利用する仕組みで、全体的な省エネルギー

洗浄、乾燥する機器を導入し、廃棄物を再資源化・有価物化。2002年度かとなる。

ら再資源化率 99%、2003年度以降は100%、99%を達成。

（３）リデュース（発生抑制）の推進
廃棄物の分別が間違いなく実行できるよう、集積所では分別品目を大きく表 示し、品目が不明なものは一時保管場所に集めて専門の担当者が吟味して分 類しています。

りました。そして 1979 年の『省エネ法』の制定

用量を調査・分析し、節減余地を算定して改リサイクル率100%（100%ではなかった年は 99%）を達成して

東京多摩工場の3R活動

輸入量が減少。価格上昇の不安が社会に広が1981年、製造工程と機器ごとにエネルギー使

乳業の工場の中でも、多摩工場は特に過去 6 年のうち 5 年は（※）3R：リデュース（発生抑制）、リユース（再利用）、リサイクル（再生利用）／ゼロエミッション：製造過程で排出される廃棄物をゼロに近づける取り組み（→ web 版 p.37）

プロセスへ

排水

国大会』の循環型社会形成推進功労者の「3R活動優良企業」

1973年に第一次オイルショックが発生し、原油

で、工場でのエネルギー有効利用が義務化さ

乾燥機
温水

2009年10月、森永乳業東京多摩工場は『第4回 3R推進全森 乳業の環境対策
70年代以降のあゆみ

2000年代宅配牛乳びんの回収・再使用、カップ容器の外包装のプラスチック段ボール

地球環境問題に注目が集まり、CO2 を主とす

化・通い箱化、原料果汁用ドラム缶の納入業者引き取りなどを推進。2006

る温暖化ガスの排出削減が求められるように。

年以降は、軽量で耐久性のよい牛乳びんへの切り替えで、再使用回数が増加。

並行して、太陽熱・光、風力、バイオマスなど

2007年度にはヨーグルト容器の軽量化で廃棄物の発生抑制が進みました。

の「再生可能エネルギー」の利用推進も課題に。

（４）普及啓発活動

森永乳業では東京多摩工場に太陽光発電パネ

見学工場として年間およそ15,000名のお客さまを受け入れる際に、紙パック

ル、神戸工場とさがみ野研究センターにハイブを利用した紙漉き講習会などを通して環境保全の啓発活動を行っています。

リッド型風力発電装置、神戸工場に小型水力発電、バイオマス熱利用設備を導入。グリーン後藤工場長（右から 3 人目）と環境保全推進担当者。「クリーン＆グリーン」を標榜する
神戸工場では、循環型をめざす取り組みが日々進められています。

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森

乳業 CSR報告書 2010

電力購入も実施しています。

森

乳業 CSR報告書 201016

基礎研究と技術開発で「健康」に寄与します

研究情報の公開
森永乳業の研究員は、各学会

森永乳業の商品づくりの原点は、地道で長年にわたる基礎研究です。

での報告、研究論文の発表な「乳の優れた力を探り、最大限に活用すること」をメインテーマとし、ど、日々挑戦を積み重ねていま

おいしさ、栄養、健康、安全・安心の研究開発に力を注いでいます。

す。その活動の一部をウェブサ

今回は、2010年 4月に文部科学大臣表彰 科学技術賞を受賞した高瀬光徳所長（栄養科学研究所）のイトでご紹介しています。

アレルギー治療用ミルクと、4つの研究所・2つのセンターについてご紹介します。

詳細はウェブサイトでご覧ください。
http://www.morinagamilk.co.jp/research/index.html

森 乳業の基礎研究
あゆみ
1953 中央研究所を開設
1966 粉乳乾燥装置「MDドライヤー」完成
科学技術庁長官賞「易溶性クリーム粉乳製造技術の開発（クリープ）」
1972 化学工学協会技術賞「大容量噴霧乾燥装置の開発（MDドライヤー）」

食品総合研究所（1986年設立）

牛乳アレルゲン除去食品の製造技術が科学技術賞を受賞「噴霧乾燥装置の開発 MDドライヤー」

連携して商品開発を進めています。
「森「ピノ」発売永のおいしい牛乳」「カフェラッテ」、「ア
ロエヨーグルト」など数々のヒット商品「牛乳アレルゲンを取り除きつつ、しかもおいしい育児用ミの開発を支えています。

ルクがあったら」
・・・保護者や医療現場の思いに応え、森永
乳業が国内初のアレルギー治療用ミルク「MA-1」を発売した

栄養科学研究所（1986年設立）のが 1977 年。その後、その技術を活用した「E 赤ちゃん」、「は

原点は、母乳の研究。栄養素をはじめ、健康を維持する母乳の機能を分析し、ぐくみ」、スポーツ栄養食品などを世に送り出してきました。

ドライミルクを開発してきました。現健康に寄与する商品の数々は、「お客さまによりよい商品をお在は、医療現場で利用される流動食なども広く研究開発しています。

届けしたい」という研究スタッフの思いの結晶です。

みとなり、さらなる発展につながるものと期待しています。

食品基盤研究所（2006年設立）「一連の研究を企画し、ご指導くださった多くの先輩、一緒に研究開発に携わった同僚や後輩あっての受賞です」（高瀬光徳所長）

ビフィズス菌やラクトフェリンなど健康の維持増進に貢献する物質を研究し、生活習慣病などの予防効果が期待で

大正 10 年、日本初の粉末の育児用ミルク「森きる機能成分を探究。新たな技術基

永ドライミルク」を発売して以来、森 永乳 業

盤の確立をめざしています。

の研究開発の核は、赤ちゃんのすこやかな装置開発研究所（1986年設立）

技術です。健康な赤ちゃんから見出された

安全に効率よく生産できる装置・シス「ビフィズス菌BB536」、母乳中の感染防御

テムの研究開発を行っています。食品

まざまな商品に展開されています。

の研究（ロングライフ豆腐）」
1981 生物科学研究所の設立
1984 科学技術庁長官賞「乳製品へのビフィズス菌利用の研究（ビヒダスヨーグルト）」
1992 日本食品工業学会技術賞 「電気透析を中心とした膜利用技術による育児用粉乳の改良」
1993 科学技術庁長官賞「ラクチュロースの製造法
日本食品工業学会技術賞「膜乳化法の開発と食品工業への応用」「低リンミルク L.P.K」がわが国初の特定保健用食品として厚生省から許可
1994 新技術事業団「第 19 回井上春成賞（ヒト尿由来白血球増殖因子製剤）」
1995 特許庁長官賞（永年の特許行政への著しい貢発育に役立つ乳由来素材の製造技術や応用

因子「ラクトフェリン」など、研究成果はさ1979 科学技術庁長官賞「容器入り無菌豆腐製造法の開発」

このたびの高瀬所長の「風味良好な低抗原蛋白分解物の工業的製造法の開発」による科学技術賞受賞は、スタッフの励

1976 科学技術庁長官賞

おいしさを極めるために、各研究所と左から／乳たんぱく質消化調整粉末「ニュー MA-1」、アレルギーの予防的な育児用ミルク「E 赤ちゃん」、消化吸収性に優れた育児用ミルク「はぐくみ」

工学の基礎研究、生産プロセス技術、
新商品の生産技術など、研究領域は多岐にわたります。

献が認められる）1999 日本缶詰協会「第 20 回レトルト食品缶詰協会
農林水産省流通局長賞・日本缶詰協会会長賞（プチベビーナ）」
2001 医薬品用結晶ラクチュロースの開発
2002 日本食品工学会賞 技術賞「微酸性次亜塩素研究開発コンセプト

栄養
おいしさ

分析センター（1989年設立）

酸水製造装置（ピュアスター）の開発」

商品の安全性と品質の維持向上のた

文部科学大臣賞「ラクトフェリンの工業的なめに、さまざまな微量分析を担当。栄

製造法の開発」

養成分組成の分析、食中毒菌や残留「おいしさ」「 栄養」「 健康」「 安全・安心」

農薬の検査・分析、各工場の検査技の 4 つの視点から、「乳の優れた力を探術講習会なども行っています。

り、最大限に活用すること」を研究開

応用技術センター（1989年設立）

ションは、夢のある新たな商品づくりと、健康

将来に向けた技術革新です。
安全・安心

お客さまの視点で商品を応用し、新しいメニューを開発。さらなる商品開発に活かすとともに、開発されたメニュー
をホームページや料理教室で提案する活動も行っています。

森

乳業 CSR報告書 2010

作品）
「宅配用牛乳壜」
第 59 回国立病院総合医学会 塩田賞「筋萎縮性側策硬化症における微量元素強化流動食

発の基本としています。研究所のミッ

172005 日本包装技術協会経済産業大臣賞（最優秀「E-6」使用時の体内微量元素と細胞性免疫の変化に関する検討」
2010 文部科学大臣表彰 科学技術賞「風味良好な
低抗原蛋白分解物の工業的製造法の開発」※中央研究所・生物科学研究所は、組織改編により現在は名称が変わっています。

森

乳業 CSR報告書 201018

CSR マネジメント

コーポレート・ガバナンス体制とリスク管理

経営理念の実現のために、
コーポレート・ガバナンスを確立します

内部統制の仕組みを構築し、コンプライアンス体制を強化しています

コンプライアンス意識の浸透を全社的に推進しています

さまざまなリスクを想定し、一元管理体制を構築しています

森永乳業グループは、「乳の優れた力を基に新しい食文化を食品業界での不祥事があいつぎ、社会の眼がますます厳し森永乳業グループでは、全役員・全従業員がコンプライア

森永乳業グループは、リスク管理を重要な経営課題として創出し、人々の健康と豊かな社会づくりに貢献する」ことを経さを増す昨今、グループ構成員全員が法令および社会倫理をンスを日々実践する上での具体的な基準を 2002 年に「行動規とらえ、「リスク管理部会」で重要リスクの洗い出しやリスク分

営理念としています。

遵守し、コンプライアンスを実践することは、森永乳業グルー範」「行動指針」として明示しました。全員がその内容を十分析を行い、現状の課題を明らかにし、今後の対策を立案してプが存続し、経営理念を実現するための最も重要な基盤となに理解して行動することで、「社会から信頼される森永乳業グ

います。

ります。

ループ」になることをめざしています。

この経営理念を実現する基盤として、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制と仕組みの構築にグループ全体で取中でも食品企業として特に重要なものは、品質事故、自然り組んでいます。また、経営の透明性と健全性の向上、社員

森永乳業グループでは、2006 年5月の会社法施行を機に、コンプライアンス意識の浸透のために、事業所、関係会社

災害、環境問題などであると認識し、リスク内容に応じた連のコンプライアンスの徹底、各ステークホルダーとの円滑な「内部統制委員会」を組織し、下部組織として「コンプライア

での研修会や階層別研修、e - ラーニングを実施しています。

絡ルートを定め、問題発生時には迅速かつ的確に経営者まで関係づくりにも努めています。

ンス部会」「リスク管理部会」「財務報告部会」の 3 部会を設

経営の透明性と健全性を保持・向上するために設置した「監置し、グループ全体の内部統制をはかっています。

情報を伝達するとともに、対策を講じられる一元管理体制を森

乳業グループ 行動規範

構築しています。2009年度は地震対策マニュアルを改定する査役会」では、4 名の監査役のうち半数の 2 名は法令に従って「コンプライアンス部会」では、本社各部・全事業所および森永乳業グループは、企業理念の実現とお客さまとの「約束」とともに、新型インフルエンザ対策マニュアルを新たに作成

社外監査役を配置。また内部監査として森永乳業に「監査部」

全関係会社で「コンプライアンス推進委員」と「サブ推進委員」

を守り信頼に応え続けてゆくため、以下の「行動規範」を定し、流行時の事業継続計画も策定しました。

を設置し、各部門およびグループ会社の業務の適応性・妥当を任命し、グループ全体でコンプライアンスを徹底する運営

めています。森永乳業グループの全ての役員および従業員は、対策実施は各リスクの主管部門が行い、「リスク管理部会」

性および効率性について、計画的に監査を実施しています。

機構を構築、部会の下部組織を設け、表示のチェックや個人

当規範にのっとり、誠意を持って行動することが「コンプラが進捗を含めて年間通してモニタリングし、半期ごとに活動内

情報保護などの具体的な課題にも取り組んでいます。

イアンスの実践」となります。

容や新たな課題を上部組織の「内部統制委員会」に報告して１．安全で高品質な商品とサービスの提供います。

会計監査は、監査法人による外部監査を受けています。

２．法令の遵守、社会規範の尊重
３．環境保護、省資源、省エネルギーへの取り組み
４．わが社を取り巻く全ての方々との関係尊重

コーポレート ･ ガバナンス体制（2010 年 6 月現在）

５．安全で働きやすい環境の確保と従業員の人格、
個性の尊重

株主総会
選任・解任

森永乳業グループは、財務報告に関しての会計処理基準、業務遂行における権限、社内手続きなどについてのグループ

選任・解任

共通の諸規定を設け、その周知徹底をはかり、財務諸表の信選任・解任

頼性確保に努めています。

連携
会計監査

監査

監査役会

信頼性の高い財務情報を積極的に開示していきます

会計監査人

監査役

取締役会

内部統制監査『森 ヘルプライン』
安心して相談できる体制を整えています
コンプライアンスに関する相談窓口『森永ヘルプライン』では、コンプライアンス部会事務局による社内相談窓口に加え代表取締役会長

2008 年 4 月から適用された金融商品取引法に対応するために、「財務報告部会」ではグループの内部統制システムの整備状況や運用状況の評価および監査を進め、さらなる信頼性向
上に取り組んでいます。

て、弁護士による社外相談窓口も設置しています。
社外相談窓口は、コンプライアンス全般の相談を受ける男

取締役
内部統制委員会

代表取締役社長

経営会議

・コンプライアンス部会
・リスク管理部会
・財務報告部会

監査部

内部統制委員会組織図

性弁護士と、主にセクハラ問題の相談を受ける女性弁護士の２人で、相談者の所属、氏名、相談内容などは守秘義務で守内部統制委員会られているので、誰でも安心して相談できます。

監査

各業務遂行部門・グループ会社
コンプライアンス
部会

19

森

乳業 CSR報告書 2010

リスク管理部会

財務報告部会森

乳業 CSR報告書 201020

社会性報告お客さまのことを第一に2009年度は、「カッテージチーズづくり体験」（東京多摩工場、「お客さま相談室」を通してお客さまの声を真摯に受けとめています「顧客満足度調査」を行っています

森永乳業は、1972年の「お客さま相談室」開設以来、商品まを対象に、1995年から「対応に関する満足度」と「商品・サー

森永乳業の商品がどのようにつくられているかを実際にお普段は団体のみのお申し込みですが、夏休みや春休みのに関するご指摘、お問合せ、ご相談などを全国から承っていビスに関するご意見」のアンケート調査を実施しています。
「電

客さまがご覧になれるように、東京多摩工場、中京工場、神「ファミリーデー」は１名様から見学可能で、親子で楽しめるます。2009年度には、フリーダイヤル、手紙、メールなど合話対応担当者の態度」、「その後の担当者の対応（訪問）」、「調

戸工場の３か所で「工場見学」を行っています。見学では、特別プログラムはご家族連れに大変人気があります。

わせて約 10万 9千件のお声を頂戴しました。

査結果の報告への納得度」などについて評価をいただき、そ「工場見学」は、当社の衛生的な製造施設や、安全・安心の結果をサービスや商品の改善につなげるよう努めています。

を基本とするものづくりの姿勢、さらに当社製品の品質の高お客さまへの回答が必要な場合は、速やかに関係部署と連

森永乳業は、「お客さま相談室」にご連絡くださったお客さ

お客さまや地域の方々のために「工場見学」を実施しています神戸工場）、「ピノパフェづくり体験」（中京工場）などのプログラムも行いました。

携し、迅速かつ誠実な対応に努めています。

さを知っていただく機会でもあります。今後も、各工場のスタッ

森永乳業は、今後も「お客さま相談室」を「お客さまとの双方向のコミュニケーションの場」として最大限に活用し、お画していきます。

（件）■ご意見・ご要望

客さまの満足度の向上をめざしてまいります。

フと関係各部署で連携をとりながら、さまざまなイベントを計「お客さま相談室」受付件数■お問合せ ■ご指摘

120,000
100,000

お客さまからの声を最大限に活かしています

2009年度 工場見学者数

80,000

森永乳業は「お客さまの声は、貴重な経営資源」と考え、お寄せいただいたお声は、当社の「ハートライン（お客さまの60,000

声データベース）」に入力し、各従業員が参照して商品やサー

40,000ビスの開発・改良に活かす仕組みを構築しています。

20,0002009年度は、「1 パックでいろいろな味を楽しめるヨーグル

0
'04

'05

'06

'07

'08

'09（年度）3工場合計

工場 の 仕事、牛乳・乳 製品についての VTR を見た
後で、実際の製造の様子を見学通路から見ていただ
きます。体験プログラムもご用意しています。

10,432 名

東京多摩工場
4,570 名トが欲しい」というお客さまのご要望にお応えし、
『森永ビヒ

中京工場
3,203 名神戸工場
2,659 名ダスヨーグルト バラエティパック（4 種の味）』を新たに発売するなど、約70 件の改善を実現しました。

※ 2009年度は新型インフルエンザの影響で見学を中断していた時期がありました。

お客さまの声を活かすシステム

各工場見学の案内
商品・サービスへの反映
直接連絡・報告
日・週・月・半期・期報告など

経営層

双方向
コミュニケーション

検査部門
お客さまの声
情報システムハートライン（お客さまの声
データベース）

ご指摘

販売部門
参照
情報の共有
活用

即時入力

お客さま

お客さま相談室

お問合せ
ご意見・ご要望
ご提案

連絡・報告

支店・営業所

お客さまの声を活かす会

東京多摩工場

中京工場

神戸工場

研究開発部門（牛乳、果汁飲料、ヨーグルトなどの製造）（牛乳やアイスクリームなどの製造）（乳飲料、ヨーグルト、流動食などの製造）

生産部門

所在地：東京都東大和市立野 4-515

所在地：愛知県江南市中奈良一ツ目 1 番地

所在地：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭 3 番

1 団体5 〜 60名。幼稚園年長以上。

1 団体15 〜 90名。小学生以上。

1 団体 15 〜 100名。小学生以上。

お申し込み・お問合せ：

お申し込み・お問合せ：

お申し込み・お問合せ：

森永乳業（本社）お客さま相談室

森永乳業（東海支店）お客さま相談室

森永乳業（関西支店）お客さま相談室

TEL 052-936-1522

TEL 06-6341-0271

品質保証部門

工場
即時連絡（TEL・メールなど）商品のお預かり・調査・検査・ご報告

21

森

乳業 CSR報告書 2010

ウィークリー
ボイスチェック

0120-369-744

森

乳業 CSR報告書 201022

社会性報告従業員とともに2007 年度より短時間勤務の導入、育児休職期間の延長、育児

従業員の健康と安全は、
企業経営の最優先課題です「マイ・ホリデー制度」で有休取得を促進

森永乳業グループは、従業員の健康と安全の確保は、企業度」を2007 年5月から導入しています。保有する年休のうち年

経営の最優先課題であると考え、以下の「安全衛生基本方針」
を定めるとともに、工場毎に労働安全衛生法に基づく安全衛
生管理体制を組織して取り組みを進めています。

従業員の年次有給休暇取得を促進する「マイ・ホリデー制

安全衛生基本方針

協力の下に安全衛生を確保することは経営者の最も重要な責務である。

「ノー残業デー」の取り組み

期的に健康診断などを実施し産業医等と連携を密にし、従業員の健康増進に配慮する。
3. 労働安全衛生法はもとより、其れに基づく命令、ならびにリターンジョブ制度2007 年にスタートした「リターンジョブ制度」は、さまざま

育児休職取得人数な理由で当社を一度退職された方が、再び活躍できる道をつ

07年度

08年度

09年度

計

くる制度です。退職後に社外で培った技術や知識などを業務

12

11

19

43

に活かしていただけるよう、多様な価値観を互いに尊重しあう

育児休職（人）

10

10

18

40

社内風土の醸成もはかっています。

育児休職割合（％）

83

91

95

93

0

4

1

5

女性 出産（人）男性 育児休職（人）従業員を「人財」ととらえ、育成制度を整えています

業務にメリハリをつけ、仕事の生産性をあげることで余裕のある時間をつくり、
個人の生活も仕事も充実させる。それによっ

2. 従業員の健康管理の為、事業場の環境管理はもとより、定利用しています。

暇を取得する制度です。

し、2009年度も目標の50％を上回る54.5％を達成しました。

1. 安全衛生は、企業経営・企業存立の基盤であり、従業員の休職者手当の支給などを制度化し、現在では多くの従業員が間3日間を年間計画表に記載して上司に提出し、計画的に休この取り組みにより、年休取得率（取得／付与）は年々向上てワーク・ライフ・バランスの実現ができるように、週 1 〜 2
日の「ノー残業デー」と、本社ではさらに年４回の「ノー残業ウィーク（家族の週間）」を設定するなど、全社的に取り組み

森永乳業は「人を大切にし、人を育て、人の力で会社を変再雇用制度で多くの経験を活かしています

革していく」という基本理念のもと、従業員一人ひとりと会社

さまざまな経験を持つ方に力を発揮していただくために、
再雇用制度を導入しています。

人財育成にあたっては、現場でのOJT（On the Job Training）、
集合研修などの Oﬀ-JT（Oﬀ the Job Training）、通信教育など

森乳エキスパート社員制度
育児支援制度の充実をはかっています
安全活動を継続的に推進しています
無災害日数（2010 年 3 月31日現在）

森永乳業では、
リスクアセスメン

森 永乳業では、従業員が家庭と仕事を両立できるよう、
子育て支援策の充実をはかっています。

｢森乳エキスパート社員制度｣ では、60 歳以上の従業員をによる自己啓発、キャリア形成支援の４つの柱を有機的に連再雇用しています。当該従業員にとっては生活の安定を保つこ動させています。また、従業員の自己啓発支援制度を設け、とができ、また、職場では能力の高いシニア人財の活用により、能力 ・スキル向上をバックアップしています。

トおよびその結果に基づくリスク

松本工場

8754 日低減対策の実施について全事業所

富士工場

6629 日で取り組んでいます。
今後も先取り盛岡工場

6093 日型の安全活動のレベルアップに向別海工場

5520 日け積極的に推進していきます。

徳島工場

5178 日2010年 7月1 日には、盛岡工場

福島工場

4985 日が平成 22年度の安全衛生に係る

佐呂間工場

4619 日

優良事業場として、厚生労働大臣

また、創造的な能力開発、職場の活性化、会社の業績向※ 2008 年と 2010 年、子育てをサポートしている事業主としての認定を厚生労働省より受け、「次世代認定マーク（愛称：くるみん）」を取得しました。

森乳エキスパート制度

再雇用率

08年度

09年度

計

も推進しています。2009年度は、年間提案に 94,639 件、テー対象者（人）

83

103

116

302

マ提案（あらゆる仕事のムダをどんどん見つけよう！̶ Check

再雇用者（人）

65

82

96

243

and ﬁnd out! ）に4,879 件の応募があり、その中から3件を「大再雇用率（％）

78

80

83

80

賞」として表彰しました。

森

年岩手県労働局長奨励賞、平成 17 年、同優良賞に続いての
階層別研修

育児休職制度を利用しました
大和工場

ワーク・ライフ・バランスを推進しています森永乳業では、従業員１人ひとりがやりがいのある仕事を関 祐治

次女の誕生を機に、初めて育児休職制度を利用し実際は長女の保育園の送り迎え、買い物、炊事、

7 年目

15 年目

新入社員研修 新人フォロー研修 3 年目研修

主事昇格者研修M1 昇格者研修 マネジメント研修

自律とモチベーションを維持・向上する研修
25 歳

30 歳

部門別研修

｢森永ミルク大学｣ ｢森永マーケティング大学｣ ｢海外工場研修｣など
専門的なスキル・知識の習得をめざす実践的な研修

通信教育

能力やスキル向上をめざす自己学習 250 講座

洗濯などで大忙し。ゆっくり楽しむ余裕はありませんでした。普段は妻が仕事と両立してくれているこ識や経験を仕事に活かして成果に結びつけていくことを目的とに、改めて感謝しました。より取得しやすくなったに、ワーク・ライフ・バランスの浸透に努めています。

育休、男性も積極的に利用するといいと思います。

乳業 CSR報告書 2010

キャリア形成
支援研修

1 年目

35 歳

ました。沐浴などの世話を楽しみにしていましたが、効率的に行うことで、個人の生活を充実させ、そこから得た知森

乳業 集合研修体系

新入社員からマネジメント職までの各職務の遂行力を向上する研修受賞となりました。また、日々の取り組みが着実な成果につながり、上記工場は無災害日数記録を更新中です。

上をはかるために、新製品開発や業務改善に関する提案活動

07年度

奨 励賞を受賞しました。平成 1223がともに成長・発展し、Win-Win の関係を構築することを人財育成の目標としています。

を進めています。

諸規程を遵守する。

若手従業員への技術の伝承が促進されています。

森

乳業 CSR報告書 201024

社会性報告調達先・取引先／株主・投資家

社会・地域とともに酪農振興活動を継続しています。2009年度は、熊本で酪農経営発表大会を開催しました。

調達先・取引先とともに
森永乳業は、牛乳をはじめとするさまざまな原材料・容器

社会や地域との連携を大切に考え、社会貢献活動に取り組んでいます

株主・投資家の皆さまとともに発・推進する「ピンクリボン運動」も応援しています。わが国

包装の調達先や、販売を担当する事業者など、幅広い取引先の女性で乳がんを発症する方はおよそ20人に 1 人と年々増加

地域活動・環境啓発運動に参加しています

とともに事業を行っています。これらの取引先各社とは、情

森永乳業グループは、株主・投資家の皆さまに当社の企業

森永乳業グループの従業員は、地域の皆さまとふれあう機

傾向で、身近な問題です。森永乳業は、宅配事業で定期的に報を共有し、コミュニケーションをとりながら連携を深め、よ理念や事業活動についてよりよくご理解いただけるよう、的確会を大切にし、地域の環境美化活動、ボランティア活動など

ご家庭にお届けしている商品や健康情報などをピンクリボン

りよいシステムの構築をめざしています。

な情報開示に努めています。

に自主的に参加しています。全国の 30を超える製造事業所での啓発に役立てられると考え、2008 年度から宅配専用商品

たとえば、原材料メーカーに対しては、品質保証書への記

毎年 5 月と 11月の決算発表後には機関投資家の方々を対は地元の清掃活動に参加。地域によっては年々ポイ捨てゴミへのピンクリボンロゴの表記などを行っています。また、日本

載を通して、当該原材料の内訳（配合率、起源物質、起源物

象に説明会を開催する他、年間 130 回以上の個別取材に対応が減ってきているとの声も聞こえ、長年の地道な活動が実を対がん協会主催の「ピンクリボンフェスティバル」のウォーキ質原産国、食品添加物使用の有無など）、アレルゲン情報、

しています。さらに、株主の方々には、定時株主会終了後に、結んでいるようです。その他、紙パックを回収して地元の社

ングイベントにも従業員が参加しています。

遺伝子組み換え情報、包装材料の材質の安全性・使用上の当社の商品をご紹介しています。

会福祉協議会に提供する活動などにも協力しています。

また、森永乳業グループは、環境省が呼びかけている「CO2

安全性、法的規格基準の適合性（残留農薬の基準適合など）、

また、新商品はもちろん、経営情報についてもニュースリリー

また本社では「みなと環境にやさしい事業者会議」が主催し削減／ライトダウンキャンペーン」の主旨に賛同し、2008年夏

メーカー製造工程における品質管理状況などを確認していまスを通じて積極的に情報発信を行っています。ホームページ上

た２回の「エコバザー」への出品を社内で呼びかけ、雑貨類・からグループ会社を含む複数の事業所が参加しているほか、す。また、製造所への立ち入り検査を含む品質審査の実施のに「I R 情報」サイトを設け、決算情報、有価証券報告書、決食器類などを提供しました。

関係の深い牛乳販売店の皆さまにもキャンペーンへの参加を他、定期的に講習会などを開き、相互協力による品質レベル

算説明会資料、株式に関するご案内、株主総会・年次報告書、の向上に努めています。

株価情報、IR カレンダーなどを掲載しています。
取引先との「品質管理勉強会」を定期的に開催し、原材料の品質維持・向上や衛生環境改善の取り組みについて、情報共有をはかっています。

CSR活動の一つとして、乳がんの早期発見、早期治療を啓呼びかけています。2009 年は、6 月21日から7月7日の期間、
午後 8 時から10 時までライトアウトを行うとともに、通常は毎週水曜日に行っている「ノー残業デー」を 7月7日にも実施し、株式の状況

ライトダウンを後押ししました。CO2 をできるだけ排出しない

ホームページ = http://www.morinagamilk.co.jp/ir/index.html

低炭素社会の実現に向けて、今後もライトダウンキャンペーン

発行可能株式総数の実践と拡大をはかっていきます。

720,000,000株

発行済み株式の総数（自己株式 3,078,930 株をのぞく） 250,958,288株
株主数

酪農家とのつながり
森永乳業グループは、原料乳の生産者である酪農家とのつながりをとりわけ大切にしています。グループ会社の森永酪農
販売株式会社では、「お客様の目線で、お客様と一緒に考え、行動し、お客様の良きパートナーとしてお客様とともに楽農を目指します」という企業理念のもと、牛の健康に配慮した新
しい飼料の開発や飼養管理の研究を重ね、酪農家に飼料などの生産資材を販売するとともに、酪農家の経営支援も行っています。酪農家とのコミュニケーションを深めるために、情報誌『ファーマーズアイ・モリちゃん 』を年２回発行しています。
また、森永乳業創立 50周年に合わせて 1968 年に設立した財団法人森永酪農振興協会では、酪農家の経営発表大会や、

32,833名

大株主（上位10名）①森永製菓株式会社

10.45%②日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

5.56%③株式会社みずほ銀行

4.95%④日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）

4.08%⑤株式会社みずほコーポレート銀行

2.91%⑥株式会社三菱東京UFJ銀行

2.76%⑦日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口 9）

2.65%⑧日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（中央三井アセット信託銀行再信託分・
株式会社三井住友銀行退職給付信託口）

2.64%⑨三菱 UFJ 信託銀行株式会社

1.83%⑩農林中央金庫

1.52%

①

②

③
2009年度は「ピンクリボンフェスティバル」の神戸大会（写真上）に12名、仙台大会（写真下）に14名が参加しました。

①徳島工場／飯尾川清掃活動参加③日本製乳糠野目工場／工場周辺水路清掃④②清水乳業／興津川クリーン作戦参加④郡山工場／工場周辺の清掃活動（注）比率は、発行済株式総数から自己株式数を控除した数に基づき算出しています。

専門家の講師を招いての酪農家向け講演会を開催するなど、
25

森

乳業 CSR報告書 2010

森

乳業 CSR報告書 201026

社会性報告社会・地域とともに2009 年度は災害支援として 9 月にサモア島地震とスマトラ

たった 5 泊 6日の冒険ですが、子どもたちは驚くほどたくま

島沖地震、2010 年 1 月のハイチ地震、3 月のチリ地震の被災

しく、いきいきと輝きはじめます。
「この体験が自信にもつな地へ、日本赤十字社などを通じて寄付しました。また、社会がり、学校でリーダーになった」「水や食べ物を大切にするよ

貢献活動支援として日本赤十字社、（財）日本ユニセフ協会、うになった」といった感想も毎年たくさんいただきます。また、2006年に従業員が自発的な意思で、会員制の寄付組織「森（財）交通遺児育成基金、国際連合世界食料計画 WFP 協会、「自分のことは自分でするようになった」「家で水や電気の無乳スマイル倶楽部」を設立しました。森永乳業は、マッチング

国境なき医師団、（財）骨髄移植推進財団、（社）セーブ・ザ・

駄遣いを家族に注意している」といったお手紙を親御さんかギフトとして、社員有志から集まった寄付金と同額を拠出し、チルドレン・ジャパン、（財）日本盲導犬協会の 8 団体に寄付をらいただき、スタッフ一同感激しています。

社会貢献活動を支援しています。

実施しました。

寄贈・寄付などを行っています
森永乳業では社会貢献活動を重視し、会社と従業員が一体となって取り組んでいます。

を対象とした離乳食教室も開催しました。2009年度は合計約
38,000 名ものお客さまにご参加いただきました。
また、2009 年 6 月に島根県松江市で開催された『第 4 回食育推進全国大会』にも出展しました。

MʼS Kitchen 参加状況
2009 年度の参加者

参加した子どもたちが、自分たちが住む地球のこと、その「森乳スマイル倶楽部」の活動内容を知ってい中で生きていくということを真剣に考えるきっかけとなり、多ただく機会として2009 年 11月に「第 1 回活動

くの人々に平和と幸せを運ぶ「リトルエンゼル＝小さな天使」

報告会」を森永プラザビル（東京）で開催し、当に育ってほしいと願い、この活動を続けています。

37,945 名
2003 年設立からこれまでの参加者
約 162,000 名

社従業員だけでなく一般の方々にも活動をPRしました。当日は、活動の主旨やこれまでの活動を

出張料理教室で「食育」を支援しています

展示・報告するとともに、今までに寄付を行っ「乳の優れた力を基に新しい食文化を創出し、人々の健てきた国際連合世界食料計画 WFP 協会、（財）
日

康と豊かな社会づくりに貢献する」という森永乳業の経営

本盲導犬協会をお招きし、それぞれの活動内容

理念を実現する活動のひとつとして、出張型料理教室『MʼS

森永乳業は、酪農・乳業界と協働し、「乳製品を 1 日 3 回を説明していただく機会を設けました。

Kitchen（エムズキッチン）』を全国 10か所の支店および事業

または 1 日に 3 品目摂取して健康な体をつくろう」という食生所を中心に展開しています。

活改善運動『3-A-Day』を推進しています。2003 年にアメリ『MʼS Kitchen』では、「もっと美味しく、もっと楽しく、もっカで本格的にスタートした運と素敵に」をスローガンに、乳幼児からシニアまでさまざま

動で、世界的に広まっていまな世代に合ったメニューをご提案しています。カルシウム豊す。1 日 牛 乳 200mL、 ヨ ー

富な乳製品を使ったおいしいメニューは、広い世代に人気でグルト100g、 チーズ 20gをす。一般向けの料理教室では、牛乳や乳製品を使う「乳和食」

目安に摂取することを多くのの小学生（3 〜 6年生の男女）を無人

コースが特に好評です。小学校への出張授業では、火を使わ人にすすめ、食生活改善と島での大冒険に招待する「森永リトル

ずにできる簡単クッキングで、料理の楽しさにふれる機会を

健康維持増進に貢献していエンゼル育成」キャンペーンを毎年実提供しています。2009年度は乳幼児を持つお父さんお母さんきます。

「第 1 回活動報告会」の様子。多くの方々が足を止め、熱心に話を聞いてくれました。

森乳スマイル倶楽部委員と一緒にポーズ！ 盲導犬イデ
ア号は見学者に大人気でした。

次世代育成と食育の活動を展開しています「リトルエンゼル育成」を毎年共催しています
森永乳業と森永製菓は、一般公募で全国から集まる 50 人

食生活改善運動を推進しています

施しています。
場所は、豊かな自然が残り、美しい海に囲まれた奄美大島沖の江仁屋
離島（えにやはなれじま）。電気や水道もない生活を体験し、海や山で思い切り遊びながら、自然環境の大切さや命の重さについて学びます。自分で釣った魚を食べたり、海水から塩をつくったり、友達と助け合っての調
乳製品と和食の相性の良さなどの新しい発見や、自分で料理をする楽しさを体験していただけます。栄養についても、講話でわかりやすく学べます。

理や配膳を通して、「食」にも真剣に向き合います。真水が限られているので、水の大切さも痛感します。
電気も水道もない無人島でたくましく成長する子どもたち。

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森

乳業 CSR報告書 2010

森

乳業 CSR報告書 2010

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環境報告

ライフサイクルと物質フロー

森永乳業は、できるだけ環境負荷の小さい商品づくりをめざし、製造の各過程でのエネルギー消費、排気・排水・廃棄物の発生を削減する努力を積み重ねています。

原料
生乳
853,000 トン
粉乳・乳製品等原料
124,000 トン
果汁類
17,500 トン
コーヒー、茶類原料
6,900トン
油脂、添加物、その他原料 142,000トン

INPUT

包装材料
紙
プラスチックガラス
スチール

44,000 トン
21,250トン
2,700 トン
1,950トン

エネルギー
原油換算
うち電力
水

189,600 kL（276,200 千kWh）
19,800,000トン

化学物質
洗浄剤

原料・
包装材料

15,800トン

生産

製品

OUTPUT

合計

1,614,600 トン

排水処理水

市乳
乳製品
デザート
アイスクリーム
その他

1,047,500トン
221,400 トン
176,600 トン
75,500 トン
103,600トン

廃棄物排出量大気への放出

CO2
SOX
NOX
フロン
ダイオキシン類

ライフサイクルと物質フロー

29

水域への排出

381,000 トン-CO2
93,900 kg-S
7,600 kg-N
17,500 kg
29 mg

１．工場の取り組み

16,400,000トン

エネルギー

エネルギー

原油換算
44,200 KL

原油換算
3,200 KL

物流

販売・
業務

CO2 排出量

117,000 トン-CO2

CO2 排出量

7,100 トン-CO2

お客さま

リサイクル

紙パック利用本数（１L換算）
922,400,000 本［リサイクル率 * 42.6%］

合計

54,600トン

食品残渣
汚泥
紙くず
廃プラスチック
金属くず
燃えがら
その他

22,500トン
19,200トン
6,100トン
2,600トン
1,300トン
300トン
2,600トン２．物流の取り組み

年間びん利用本数
292,900,000 本［自主回収率 98%］

* 全国牛乳容器環境協議会データ（2008 年度）

３．オフィスでの取り組み

森永乳業グループの原料・包装材料、エネルギー投入量お関係会社を含む全工場では、国際規格 ISO14001あるいはローコストオペレーションや環境変化に対応した物流体制

本社、研究情報センター、全国の支店・営業所でも省エネ

よび環境へ排出した環境負荷物質、副産物・廃棄物はフロー

環境省策定規格エコアクション21に基づく環境マネジメントシの構築などの課題に対応し、得意先配送費、中間輸送費、入ルギ－や廃棄物削減などの環境保全対策を推進しています。

のとおりです。法令基準値より厳しい自主基準値を定め、環ステムを構築して活動しています。2009年度は市乳・乳製品・出庫・保管量を削減するため、車輌大型化、営業部門との協

営業車のエコドライブ推進、クールビズ・ウォームビズの実施、

境影響の低減に努めるとともに、低炭素社会実現に向けて省

デザート・アイスクリーム・その他製品製造量が前年比102%

働等による配送車輌の削減、転回送管理システムの活用によ

エアコン設定温度の適正化、不要照明の消灯などに取り組ん

エネルギ－、環境保全技術開発の推進、循環型社会形成にと増加しましたが、エネルギー使用量および CO 2 排出量は前る「見える化」、車輌毎の積載率向上、配送センターの体制でいます。2009 年度は、本社・研究所・支店のエネルギー使

向けての省資源を考慮した調達、ローコストオペレーションに

年比 99%に低減。環境負荷物質排出量は、フロンなど一部

強化とシステム化による効率化などの対策を実施しています。

用量は前年比 99%でした。2010 年度 4 月から改正省エネル

よる生産活動、3R（リデュース・リユース・リサイクル）による増加した項目がありましたが、硫黄酸化物その他の環境負荷

2009 年度燃料使用量および CO 2 排出量は、前年比 98％に削ギー法が施行になり、業務部門も工場と同様に省エネの取り廃棄物削減などの環境保全活動に取り組んでいます。

物質、副産物・廃棄物排出量は前年に比べ削減しました。

減しました。

組みの対象事業所となります。

森

乳業 CSR報告書 2010

森

乳業 CSR報告書 2010

30

環境報告

環境目標と達成状況

循環型社会の実現に向けて、
環境負荷削減と環境保全に取り組んでいます
地球環境保全が人類共通の最重要課題のひとつであること

環境マネジメントを認識し、地球温暖化防止、循環型社会形成と生物多様性保護を推進するために、森永乳業グループでは 3 年毎に「環境対策中期目標」を策定しています。また、毎年数値目標を

環境保全対策を推進するために、
環境マネジメント体制を構築しています

環境マネジメント体制
トップマネジメント

設定し、達成状況を検証しています。

社長
担当役員

組織体制を確立しています

森 乳業の環境基本方針森永乳業グループは、環境負荷の少ない企業活動を推進するために、次の 4 つを基本方針としています。

森永乳業グループでは、1993年に「環境保全業務要項」を

１．環境負荷物質の排出、その他の環境への悪影響を、製品の設計、原料資材の選定および調達、ならび

制定し、これを行動規範とする環境マネジメント体制を整え、に製品の生産から廃棄に至るまでの各段階を通じ、可能な限り減少させる。

環境保全の取り組みを推進しています。環境マネジメント体

２．製品の生産、流通、消費、廃棄の各段階において投入する資源およびエネルギーの節約をはかる。

制は、社長および担当役員をトップマネジメント、生産部長

３．廃棄物発生の抑制・再資源化および適正処理に努める。

を統括環境管理責任者として構成されています。議長である

４．環境保全に関わる技術を開発し、この提供を通じて社会的な環境保全に貢献する。

担当役員のもと、本社関係部長と関係研究所長の委員からなる「環境会議」で総合的な方針を決定し、目標設定と達成状
況について社長に報告する役割を担っています。

目標 １．関係会社での「エコアクション 21」認証取得など環境マネジメントシステムの充実をはかる。

各工場・各事業所やグループ企業に設置し、環境方針や環境

エコアクション 21 →関係会社９社（残り４社）が認証取得

マネジメントシステムを浸透させています。環境マネジメントを継続的に発行し、活動の確認と取り組み意識の高揚に努める。
目標 ２．環境報告書（2008年度よりCSR報告書）
実績 環境報告書→ 2007年〜 2009年で発行（2008年度よりCSR報告書）

2007年〜 2009年
環境対策中期目標
達成状況検証

目標 ３．温暖化対策としてエネルギー原単位を年率１％減少させる。

ISO14001定期審査結果について

2009年度は廃棄物外部委託先の特殊事情により一つの工場だけで全体の 3.7 ポイントを悪化させたが、切りに ISO14001認証取得を進め、2008年に本社、本工場を2010年度 6 月でその対応が完了している。

統合してマルチサイト化しました。また、他の生産関係会社

目標 ５．製品・容器開発を含めた環境関連の新技術開発を進める。

は環境省が策定した環境マネジメントシステム「エコアクショ

実績 カフェラッテ容器、ビヒダス容器、紙製飲料容器等の軽量化を実現した。

ン 21」の認証を取得して環境負荷低減、環境保全活動推進に取り組んでいます。
2009 年 9 月に本社、佐呂間、別海、札幌、盛岡、福島、郡山の各事業所を対象として外部認証機関 BSIグループジャパン社による ISO14001 認証の第１回継続審査が実施され、5１．ISO14001マルチサイト統合システムの強化およびエコアクション21 認証取得を推進する。
２．温暖化対策として二酸化炭素排出量を年率1.0％低減する。
３．食品廃棄物発生原単位を2012年度末までに2008年度比で25％以上低減し、食品リサイクル率を

2010年〜 2012年
環境中期目標森

乳業 CSR報告書 2010

環境保全推進会議
議 長：生産部長
事務局：環境対策室
委 員：自社工場
関係会社

関係会社

ISO14001 認証取得事業所
本社

東京多摩工場

近畿工場

研究情報センター

大和工場

西日本市乳センター

佐呂間工場

村山工場

関西酪農事務所

別海工場

東日本市乳センター

神戸工場

札幌工場

関東酪農事務所

徳島工場

盛岡工場

装置開発研究所

エムケーチーズ

福島工場

松本工場

横浜乳業

郡山工場

富士工場

冨士乳業

利根工場

中京工場

清水乳業

東京工場

件の優良点を含め 20 件の観察事項および 1 件の不適合があ

エコアクション21 認証取得

りましたが重大な不適合がなかったことで継続認証が推奨されました。上記指摘事項について是正を行いました。

森永北陸乳業 富山工場

九州森永乳業

森永北陸乳業 福井工場

東洋醗酵乳

熊本乳業

シェフォーレ

５．用水使用量、排水処理量を2012年度末までに2008年度比で3.0％以上低減する。

東北森永乳業 秋田工場

日本製乳

６．容器包装に関連する環境負荷を低減する。

東北森永乳業 仙台工場

浦幌乳業

80％以上に向上する。
４．産業廃棄物発生原単位を2012年度末までに 2008年度比で 25％以上低減し、廃棄物再資源化率を98％以上、直接最終処分率を0.5％以下まで改善する。

７．生物多様性の保全を支援する。

31

自社工場
事業所

る監査も行っています。

森永乳業および生産関係会社では 1999 年の松本工場を皮ら3カ年の環境中期目標を策定した。

議 長：担当役員
事務局：環境対策室
委 員：本社関係部長
関係研究所長
開催頻度：1 回／年

事務局：広報部 CSR室委 員：関係部署担当者に１度の事業所長による審査と、約 2 年毎の環境対策室によ

実績 2006年度と比較して 1.2 ポイント悪化した。ただし、2008年度末では 2006年度比で 1.8 ポイント向上し、2009 年までの中期目標達成状況を分析した上で、日本および世界の環境保全動向を踏まえて2010年度か

環境会議

システムが適切に運営されているかをチェックするために、年二酸化炭素排出原単位は 2006年度と比較して1.3％減少した。
実績 2006年度と比較して1.7％増加した。ただし、目標 ４．廃棄物再資源化率を 2009年度末までに2006年度実績から３ポイント向上させる。

CSR報告書
作成部会

また、「環境会議」の下部組織として「環境保全委員会」を

実績 ISO14001 →自社全工場および関係会社４社に導入した。

環境マネジメント運用→ 2008年 2月からISO14001 マルチサイト運用開始

統括環境管理責任者（生産部長）

内部環境監査：事業所長による年 1 回の審 査・環 境 対策室による約 2 年毎の監査

東洋乳業

森

乳業 CSR報告書 2010

32

環境報告

エネルギーと二酸化炭素

省エネルギー対策と自然エネルギー活用

アイスバンク概念

省エネルギー対策
森永乳業の工場では、燃料・電力の高効率利用として、コー
ジェネレーションシステム、高効率貫流ボイラー、ターボ冷凍

生産設備負荷アイスバンク

チルド水供給ライン（1 〜 2℃）

既設
アイスバンク用
冷凍機

機、夜間電力利用の蓄冷システムを導入しています。製造で排出される廃熱の再利用も実施しています。

プレクーリングライン（1.5℃）

燃料の高効率利用

チルド水戻りライン（5℃）●コージェネレーションシステム
最大の特徴は、従来は捨てられていた発電時の廃熱を有効高効率ターボ
冷凍機

電力購入量と自家発電率

森永乳業グループでは、商品の製造過程でのエネルギー使用する自家発電（コージェネレーション）の稼働率を調整し、用と CO2 排出量の削減に取り組むとともに、生産量に対して

外部からの電力購入を増やしました。その結果、自家発電量のエネルギー使用とCO2 排出割合（原単位）を抑える努力を

は 0.5％低下、電力購入量は 0.6% 増加しています。今後も世重ねています。

界的なエネルギー需給状況などを考慮しつつ、最適な電気エ2009年度は、エネルギー調達コストを考慮して、燃料を使

ネルギー調達を進めます。

2009年度のエネルギー使用量とCO2 排出量
2009年度、エネルギー使用量は前年に比べ 1.1%減らすこ

従来の約 40％と比べて効率が 2 倍も向上します。化石燃料

太陽光・風力・水力・バイオマスなどの
自然エネルギーの活用を推進しています

消費量とCO2 発生が抑制できます。

石油・石炭・天然ガスなどの化石燃料以外の再生可能な自利用できること。エネルギーの総合効率が70 〜 80％となり、エネルギーの使用削減とCO2 排出量削減に努めています然エネルギーの活用を推進しています。

燃料の都市ガス化とができました。神戸工場でのバイオマス熱利用設備の本格

都市ガス等の気体燃料は、重油等の液体燃料に比べて熱量稼働や別海工場の新チーズ製造棟、東北森永乳業仙台工場

あたりの CO 2 発生量を低く抑えられます。森永乳業の工場での製造の安定化、その他さまざまな取り組みで生産効率が向は、現在約 80％のガス化率（電気を除くエネルギーのガス使

上した成果です。CO2 排出量も、エネルギー使用量の減少に用割合）を今後さらに高めていく計画です。

ともなって削減できました。

原単位とは？

コージェネレーションシステム概念
エネルギーロス20 〜 30％
１次エネルギー
都市ガス、Ａ重油

１次エネルギー
都市ガス、Ａ重油

コージェネ
レーション
システム

効率 70 〜 80％

従来発電※森永グループ全体で 21基導入し、電力 37,400kWhを発電しています。これ
により自家発電率は 36.8%までアップ。

効率約 40％

太陽光発電
エネルギー
使用

エネルギー
使用

エネルギーロス
約 60％

夜間電力による蓄冷システム●氷蓄熱設備「アイスバンク」

2009年度のエネルギー原単位とCO2 排出原単位

東京多摩工場では、リサイクルセンター屋上に設置した太2009年度の製造量は 2.4%増でしたが、エネルギー使用量

陽光発電装置で発電された電力も使用しています。この装置

および CO2 排出量は削減できたので、エネルギー原単位およは 2003年 2 月から運用を開始して以来、毎年約 40,000kWh

び CO2 排出原単位はともに前年比 3.4%削減。今後もさらなの電力を供給しています。通常の電力使用で換算すると、約る省エネルギーとCO2 排出の抑制を進めていきます。

東京多摩工場 太陽光発電／発電量実績（単位：kWh）
05年度

06年度

07年度

08年度

09年度

34,157

34,63939,18137,70036,480神戸工場のバイオマス熱利用設備（→ p.16）の運転開始には、夜間電力で水槽に氷をつくり、その氷を溶かした冷却水

通常の電力使用時との換算比較で年間約 1,900トンの CO 2 排を日中の製造時に利用。電力使用量が最大となる日中の電力出量を削減できることになります。

使用低減で、地域のデマンド制御の安定にも貢献しています。

善。冷却水の戻り水を冷却することで日中はターボ冷凍機のみの運転に抑え、年間約 3,100 千 kWh の電力量を削減すると

33

グリーン電力購入
再生可能な自然エネルギーで発電された「グリーン電力」
を委託購入する仕組みを利用し、神戸工場では、酪農家が家畜糞尿のメタンガス発酵で発電した電力を購入しています。

ともに、通常の電力使用で換算すると約 1,700トンの CO 2 排

2009年度は 50 万 kWhを購入し、これは約 280トンの CO 2 排出を削減しています。

出削減に相当します。

森

乳業 CSR報告書 2010

エネルギー使用量

エネルギー使用量＆CO2 排出量

CO2 排出量

25

60

20

50

15

40

10

30

バイオマス熱利用設備
より、コーヒーかすなどがバイオ燃料として利用されるため、中でなくなってしまうため、高効率ターボ冷凍機を設置して改たものです。
1 年間の使用量・排出量
原単位 ＝
1 年間の生産量（kL・トン）

22トンの CO 2 を削減したことになります。

森永乳業の各工場に設置された氷蓄熱設備「アイスバンク」

神戸工場では、夏場のピークは「アイスバンク」の氷が午前

原単位は、1 年間の使用量または排出量を生産量で除し5● エネルギー使用量（単位：原油換算 万kL）
■ CO2 排出量（単位：万トン -CO2）0'05

エネルギー原単位

'06

'07

'08

電力購入量

70
60

250

50

200

40

150

30

20

90

125

0.24

80

120

0.23

115

0.22

50

0.21

40

100
95

'05

'06

'07

'08

'07

'08

0
'09（年度）

70
60

30
20

0.19

10

0.18
'09（年度）0■ CO2 排出原単位（単位：万トン -CO2 ／百万トン）

'06

10

燃料のガス化率（単位：％）CO2 排出原単位

0.20■ 自家発電率（単位：%）

'05

0.25

●エネルギー原単位（単位：原油万 kL ／百万トン）● 電力購入量（単位：百万 kWh）

0

130

105

20

100

10
'09（年度）

110

自家発電率

300

50

エネルギー原単位＆CO2 排出原単位

電力購入量＆自家発電率

350

'05

'06

'07

'08

'09（年度）森

乳業 CSR報告書 2010

34

環境報告

用水の使用と排水用量は減少。原単位（製造量に対する割合）も向上しました。

水資源を大切に使用し、排水管理を徹底しています

工場の排水処理を徹底するために独自の水質管理技術を開発しています

一方、排水処理施設からの処理水量は増加しましたが、原単位はほぼ横ばいでした。

改良を重ね、水質保全に取り組んでいます。

用水の使用と排水

森永乳業グループの水質管理技術で開発された微酸性電解水「ピュアスター水」は、希塩酸を加えた原水を電気分解して

森永乳業グループは、工場での水資源の無駄づかいをなくすための改善を積み重ねるとともに、排水処理技術の開発・

水質管理技術「ピュアスター」

水の循環利用つくられる殺菌剤です。殺菌力のある次亜塩素酸を多く含む

工場での排水処理

森永乳業の工場における水使用量の約 60%は製造器機の森永乳業グループは、使用後の排水をきれいにして自然に塩素系の殺菌剤でありながら、一般に使用されている次亜塩

洗浄に使われていて、その使用量を節減するために、可能な還すために、すべての工場に排水処理設備を完備しています。

素酸ナトリウムが塩素 100 〜 200ppm という高濃度なのに対限り循環利用の工夫を重ねています。

殆どの工場では「活性汚泥処理法」を採用し、「活性汚泥」とし、10 〜 30ppm という低濃度。しかも、ほぼ同じ殺菌力が森永乳業グループでは、自然の恵みである水の使用量と排各工場では、熱エネルギー利用の効率化をはかるために開呼ばれる微生物が、排水の汚れである栄養成分を食べ、これあります。

水量を削減する努力をしています。2009 年度に工場全体で使発された解析手法「ピンチ・テクノロジー」を応用した「ウォーを水と二酸化炭素に分解することで汚れを取り除いています。

「ピュアスター水」は水道水感覚で使用できる安全で有効用した用水は 1,980 万トン、排水処理施設から排出した処理

ター・ピンチ・テクノロジー」を導入し、再使用可能な回収水

微生物には酸素が必要なため、排水処理層では空気を送り込な新しい殺菌剤として、中国、台湾、インドネシアなど海外で

水は 1,640 万トン。製造量は前年比で微増しましたが、用水使量を把握・解析し、用水利用の最適化を見極め、循環利用しむとともに、微生物が増えすぎないように一部引き抜きも行っの活用例も増えています。

ています。たとえば、生産装置の洗浄は、水による最初のリています。加えてろ過処理設備を導入し、浄化した水をさらンスからはじまり、アルカリ洗浄、中間リンス、酸洗浄、最にきれいにしている工場もあります。

用水使用量（単位：百万m ）
３

22.0
21.5
21.0
20.5
20.0
19.5
19.0
18.5
18.0
17.5
17.0
16.5
16.0

このような排水処理装置の適切な運転管理を継続するため間を最適化することで水の使用量を徹底して節減しています。

に、毎年 1 回研修会を開催し、工場幹部の意識向上と管理

また、最終リンス後の水は回収され、最初のリンスに循環使

担当者の技術向上をはかっています。

'02

'03

'04

'05

'06

'07

'08

'09（年度）３

森

エンジニアリング（株）の排水処理技術

'03

'04

'05

'06

'07

'08

'09（年度）ため、環境への影響や塩素臭も殆どなく、

森永エンジニアリング（株）では、工場排水の浄化処理を事

樹木への撒水に利用するなど、最後まで無駄なく使う工夫も業の柱としています。森永乳業グループの工場をはじめ、全しています。また、工場の廃棄物置き場や燃料貯蔵所などか国の食品製造工場や農産 ･ 水産 ･ 畜産加工場で排水処理設

水産、そして農業（減農薬）と非常に広い範ら地下水への汚染が生じないよう、管理を徹底しています。

備の設計 ･ 建設、運転管理の指導・維持管理を業務としてい囲で応用できます。

この分野ではトップクラスの実績です。

水資源を守る'02

塩素濃度が低く、使用後は普通の水に戻る

然に還すよう努めるとともに、処理後の水をトイレの流し水やます。これまで納入した排水処理設備の数は 1,300 か所以上。

'01

塩素濃度が低く、トリハロメタン、塩素酸等の有害物質は水道水レベルで、極めて安全

2. 環境への影響

さらに、排水処理技術の向上によってよりきれいな水を自'01

1. 安全性な殺菌剤です。

用されています。

排水量（単位：百万m ）
17.0
16.5
16.0
15.5
15.0
14.5
14.0
13.5
13.0
12.5
12.0
11.5
11.0

「ピュアスター水」の特長

終リンスの順に自動的に行われており、それぞれのリンス時

多くの排水処理設備が全国で日々稼働し、日本の水環境はているため、山麓にブナ林を植樹する水源涵養に取り組んで確実に改善されていると考えられます。川水や地下水がおいいます。また、森永乳業グループは、水資源を含む環境保全

しい食品の原料となり、使用後は河川や海に「お帰りなさい」

活動の一環として、工場敷地の緑化を以前から進めています。

と言ってもらえるよう、今後も排水浄化に努めます。

（東京ドーム約 7 個分）が緑地化されています。

3. 汎用性

4. 使いやすさ

食品工業をはじめ、医薬、介護、化粧品、

ノロウイルスやインフルエンザウイルス等のウイルスにも有効。カビ等さまざまな細菌汚

森永乳業の富士工場では、富士山の湧き水を資源として使っ

現在、グループ全体の工場敷地面積の約 20%にあたる約 33ha

作業環境も向上します。

染の予防には最適です。

ピュアスター装置

森永エンジニアリング（株）では食品廃棄物の再利用、減量化のための設備設計・建設・運転管理も行っています。

用水原単位・排水原単位（単位：m ／kL）
３

富士工場の植林活動

14

食品残渣濃縮装置

12
10
8
6
4

● 用水原単位■ 排水原単位

2

'01

35

森

'02

乳業 CSR報告書 2010

'03

'04

'05

'06

'07

'08

'09（年度）森

乳業 CSR報告書 2010

36

環境報告

ゼロエミッション

容器包装の省資源化
汚泥が 35％、以上2 種で全体の 76％を占めます。2009年度は、年間計画・目標を設定し、「ゼロエミッション」を確実に進めています

神戸工場の約 8,000トンの削減をはじめ各工場での努力によっ

容器包装への環境配慮

環境啓発活動への参加

森永乳業グループは、独自の「エコパッケージガイド」を制

森永乳業グループは、循環型社会の実現をめざし、商品の定し、商品の企画・開発段階から 3R（リデュース・リユース・

容器包装への環境配慮を推進するとともに、容器包装リサイ

再資源化は 2009年度末までに 2006 年度比 3％向上の 98％

リサイクル）、安全性と使いやすさに配慮した容器包装の開

クルの啓発活動にも積極的に参加しています。

を立てて確実に取り組みを進めています。

が目標。さまざまな取り組みを継続実施しましたが、2009年

発・改良に努めています。
「お客さま相談室」に寄せられた貴（＊）当社では「ゼロエミッション」の基準を、再資源化率 99.0％以上を３年以上維持と定義。

度は前年比 3％悪化の 93.7％でした。

重なご意見やご指摘を活かした多数の改良事例は、当社ホーて前年比 81％、54,600トンまで削減しました。

廃棄物を再資源化し、最終処分 / 埋立量をゼロに近づける「ゼロエミッション」（＊）を推進しています。各工場では「環境再資源化率

保全業務要綱」に基づく基本方針を作成し、年間計画・目標

ムページでもご紹介しています。

食品リサイクル法（＊）定期報告について
廃棄物の種類と排出量

容器包装リサイクルの推進

工場等で発生する食品廃棄物の発生抑制、リサイクルを推工場の廃棄物には、固体残渣、液体残渣、廃プラスチック

進しています。2009年度の再生利用等実施率は 82％（当該年などがあり、2009年度は食品残渣が最も多く41％、次いで度基準 52％、定期報告制度の最終 2012 年度の目標 80％）。
前年比 21 ポイント向上。神戸工場のバイオマス熱利用設備の2009年度の容器包装改良の事例

森永乳業は、リサイクルに関する以下の協議会に加入し、3Rの推進に取り組んでいます。

①カップ飲料（カフェラッテ、リプトン等）

プラスチック容器包装リサイクル推進協議会
http://www.pprc.gr.jp/

段ボールの軽量化

稼働をはじめ、各工場での対策の成果です。その結果、発生

種類別排出量の割合（単位：%）

原単位（＊＊）も前年比 67％まで向上しました。

燃えがら 0.5%
金属くず 2.5%
廃プラスチック
5%（＊）食品循環資源の再生利用の促進に関する法律（＊＊）発生原単位＝食品廃棄物等の発生量／製造量

その他 5%

従来品

改良品

120ｇ

110ｇ

紙製容器包装リサイクル推進協議会
http://www.kami-suisinkyo.org/

カフェラッテの従来の段ボールは約120ｇでしたが、2009
年度に約110ｇに削減。年間販売実績（約 5,000万枚）で換算

15 事業所で 99%以上の再資源化率達成

紙くず
11%

み重ねた結果、2009年度は、再資源化率 99％以上を達成した事業所は昨年と同数の15 事業所になりました。

汚泥
35%

食品残渣

22,500トン

廃プラスチック 2,600トン

汚泥19,200トン

金属くず

1,300トン

紙くず

6,100トン

燃えがら

300 トン

その他

2,600トン

森永乳業は、全国牛乳容器環境協議会の考える連絡会と協働し、紙パック回収率向
上に取り組んでいます。2009 年度は、滋賀、②多層デザートフィルム蓋の薄肉化

新潟、神奈川で「牛乳パックリサイクル促進地域会議」が開

再資源化率 99%以上を達成した事業所
合計 =54,600トン

紙パックリサイクルの取り組み
メンバーとして、全国牛乳パックの再利用をすると、約 500トンの削減となります。

各事業所において再資源化率を向上させる地道な努力を積

食品残渣
41%

種類別廃棄物排出量

2009年度の取り組み

札幌工場

村山工場

エムケーチーズ

郡山工場

松本工場

清水乳業

利根工場

神戸工場

九州森永乳業

東京多摩工場

北海道保証牛乳

沖縄森永乳業

大和工場

東北森永乳業仙台工場

フリジポート熊本工場

従来品

改良品

90μm

60μm

催され、自治体、関連メーカー、古紙回収事業者、市民団体と相互理解を深めました。また全国 2 か所で牛乳パックリサ

多層デザート（東京工場で製造しているホイップ等をのせたデザート）のフィルム蓋は厚さ約 90μm でしたが、2009 年度

イクル講習会、全国 6 つの小学校での出前授業にも参加しました。

に約 60μm に薄肉化しました。年間使用実績（フィルム 1 メー
トルあたり約 40g の削減、年間使用量 476,400ｍ）で換算す「エコプロダクツ展」に参加
2009 年 12 月10 〜12日に開催された「エコプロダクツ展」

ると、約19トンの樹脂使用量の削減となります。

に全国牛乳容器環境協議会が出展し、森永乳業は協議会の③アロエヨーグルト容器（紙カップ、アルミ蓋）

廃棄物排出量・
再資源化量（単位：トン）
80,000■廃棄物排出量■再資源化量60,0001,200

埋め立て量（単位：トン）

再資源化率（単位：%）
100

1,000

80

800

20,000
0

37

森

'06

乳業 CSR報告書 2010

'07

'08

'09（年度）

200

20

0

0

'06

'07

'08

'09（年度）ルに関する「牛乳パックンクイズ」も実施し、2,000人を超え

アロエヨーグルト85ｇの容器を 1 個あたり 0.26ｇ軽量化しる方から回答をいた
だきました。

71トンも削減できます。

40

400

の軽量化
ました。これにより紙カップとアルミ蓋の使用量を 1 年間で約

60

600

40,000

メンバーとして参加協力しました。展示ブースでは、リサイク

1個あたり

0.26ｇ
軽量化

'06

'07

'08

'09（年度）紙パックを利用した小学生の工作コンクール表彰式。多くの方が表彰を見守ってくださいました。

森

乳業 CSR報告書 2010

38

環境報告

モーダルシフト環境会計

CO2 排出量の少ない輸送手段を利用していますモーダルシフト物流でのCO 2 排出量削減の取り組みのひとつが「モーダル「京都議定書」による CO 2 排出量削減目標を受けて、経済シフト」です。森永乳業グループは、北海道から首都圏への濃産業省管轄の運輸部門では 2008 年から 2012 年の 5 年間の縮乳の輸送について、トラックから海上コンテナ船や JR コン

約束期間に、1995年と同程度のCO 2 排出量まで抑制すること

テナによる鉄道への切り替えを進め、2009 年度は原料品およを目標としています。森永乳業グループでも、物流におけるび乳製品の総輸送量 135,570トンのうち 126,500トンのモーダ

CO 2 排出量削減のために、原料品や乳製品の輸送に船や鉄ルシフト化を実現。2008年度の88%から、93％までモーダル

道を利用するなどの取り組みを進めています。

シフト化率を高めました。

また、2005年 4 月施行の「改正省エネルギー法」によって
森永乳業グループは輸送 3,000 万トン・キロを超える「特定荷グリーン物流主」に分類され、2009年度の総輸送量は 68,270 万トン・キロ

森永乳業グループは物流事業者と協働し、物流の合理化をにおよびます。CO 2 排出量削減への大きな役割を認識し、物積極的に進めています。配送コースの見直し、車輌の大型化

流における地道な工夫を重ねています。

による配送車輌の削減、また他社との共同配送などを実現しています。また、配送トラックの燃費向上による CO 2 排出量2009 年度の原料品および乳製品の輸送の削減をめざし、運行指導・管理の徹底をはかっています。

環境経営を行う指標として、環境会計（EA:Environmental Accounting）の見える化を推進しています。企業などの組織が環境に関する社会的責任を果たしつつ、環境保全の活動を効果的・効率的に推進するため、環境負荷や環境保全の費用と効果を把握するための手法です。環境活動と経済活動を連係する環境経営手法として重要な役割を担うと考えています。
（対象期間：2009 年 4 月 1 日〜 2010年3月 31日）

環境保全コスト
項 目
分

標に、配送コースの効率化に重点を置きました。

ご了承の上で行い、積載率・配送距離・配送台数の最適なコー送車輌が年度末には約 970 台となり、約 150 台の削減を達成。
大きな成果が得られました。

1トンの貨物を鉄道で 1km 運ぶ場合、トラックなどの自動車とモーダルシフト比べるとCO2 排出量は 8 分の 1。また、鉄道はトラックと比べＪＲコンテナ
15,320トンて大量の荷物を運ぶことができ、船舶よりも天候の影響を受け
粉乳品
29,280
原料品 トン

輸送方法

海上輸送
111,180トン

液状品
70,630
トン

および
乳製品

乳製品
26,590トン

にくい運送方法です。

地球環境保全コスト

温暖化防止、フロン対策等コスト

369,445

71,230

資源循環コスト

廃棄物等の資源再利用コスト

30,535536,986

963,723

1,259,575

上下流コスト

原料、流通、廃棄後のコスト

0794,843

環境管理コスト

環境マネジメント、講習会等コスト

0

14,573

社会活動コスト

緑化、美化推進、河川清掃コスト

3,375

39,125

3,375

848,541

エリア内計
事業エリア外エリア外計

環境保全効果

＊対象範囲：森永グループ 36工場、本社・研究情報センター、9 支社、3 センター

分 類

温暖化防止

資源有効利用大気汚染防止削減による効果

単 位

2008 年度（排出量）

2009年度（排出量）

生産のCO2 排出抑制による温暖化防止

トン

385,137

380,965

業務の CO2 排出抑制による温暖化防止

トン

7,014

7,054

運搬のCO2 排出抑制による温暖化防止

トン

120,000

117,000

水：水資源枯渇防止

千トン

20,268

19,830廃棄物：エリア内有効利用トン

67,76954,641SOｘ排出抑制による酸性雨防止

kg-S

97,08393,920NOｘ排出抑制による光化学オキシダント防止

kg-N

19,096

7,611

環境経済効果

＊対象範囲：森永乳業（株）17工場（単位：千円）

また、1トンの貨物を 1km 運ぶ場合、トラックなどの自動車と比べるとCO2 排出量は 4 分の 1。

境負荷の高い輸送手段です。そこで、急ぐ必要のない荷物は、船や鉄道に切り替える「モーダルシフト」が推奨されているのです。

39

森

乳業 CSR報告書 20102009年度

33,86566,962

資源リサイクルによる収入額

79,87065,883

廃棄物処理費用の削減額

114,733

180,018

物流削減による費用削減

8,700

20,200船による運送の利点は、一度に大量の荷物を運べることです。

■自動車による輸送
原料品および乳製品の内訳

2008年度省エネルギーによる費用低減額■船舶による輸送

いつでも輸送できる利点がありますが、CO2 排出量が多く、環輸送方法の内訳

651,359563,743

項 目■鉄道による輸送

北海道→都府県向けの費用額

典型 7 公害防止コスト

より、2009年度当初、全国で約 1,200 台／日稼働していた配

モーダルシフト化
126,500トン

投資額

公害防止コストス組みを配車支援システムにて実施②配送車輌の大型化等による配送台数削減などの取り組みに

93

コスト内訳
事業エリア内①一日複数回配送の中止や納品時間の変更をお得意先様の％において実現2009年度

類

2009年度は物流部門で「エコノミーはエコロジー」のスローガンを掲げ、より少ない配送車輌、より少ない配送距離を目

総物量135,570トン＊対象範囲：森永乳業（株）17工場（単位：千円）

編集後記

今号は、新設されたCSR 室による初めてのCSR 報告書として発行しました。
これまでは環境報告書としての性格の強い冊子内容でしたが、2010年版は、これまで以上にCSRの視点に基づいて森永乳業の活動や取り組みについて紹介するよう編集を心がけました。また今号ではこれも初めての試みとして、冊子による簡易版、ウェブサイト上
では環境対策などを盛り込んだ詳細情報の公開、という二段階の構成で編集しました。
今後も新しいスタイルで、よりわかりやすく森永乳業の活動をお伝えするとともに、当社
グループを取り巻くステークホルダーの皆さまに信頼される企業をめざしてまいります。
森

乳業 CSR報告書 201040

第三者意見

会社概要
働きやすい環境を整えますと宣言されています。この特集記
事を見て、まさにそれが実感できました。
2010年2月にCSR室を設置され、初めての取り組みであった

常任理事

辰巳菊子氏

森永乳業グループは、森永乳業（株）、子会社 67 社およびことで企業のCSRの理解定着に早くつながると思われます。こ

関連会社 9 社で構成され、牛乳、乳製品、アイスクリームなれからも継続をされ、ときにはステークホルダーを交える機

どの食品製造販売を中心に事業活動を展開しています。

お客さまのニーズに応えた商品の開発・改良に努めるとともに、原料価格上昇によるコストアップを吸収するために、商（株）、東北森永乳業（株）、東洋乳業（株）他16社が受託製造品価格の改定とその浸透に努めました。また、積極的な販売

またトピックスでは、森永乳業としての伝えたいことがまとしています。また、（株）
デイリーフーズ他21社は、主として当促進活動、原材料の有利調達、生産の合理化と経費削減なめられ、今年は 4 つの取り組みが紹介されています。特にト社商品の仕入れ販売をしています。その他の事業としては、どを推進しました。

ピック2の『エンゼル110番』の紹介には、人と人、心と心の森永酪農販売（株）が飼料、（株）森乳サンワールドがペットフー

その結果、2009年度の連結売上高は、牛乳類、バター、つながりの重要性、それを35年間果たしてこられた重み、聞ドの仕入れ販売、森永エンジニアリング（株）他31社がプラン

乳飲料などが前年実績を上回ったことから、5,851億 1千万円

いて一緒に考えるという姿勢に感動させられました。相談者

ト設備の設計施工、不動産の賃貸、運輸倉庫業などを行って（前年比 0.2%増）となりました。利益面では、営業利益は 171の年齢構成が高くなり、子どもの父親や祖母の場合もあるといます。

億 2 百万円（前年比 48.4%増）、経営利益は 170億 1千8 百万円（前年比 51.5% 増）、純利益は 80億1千7 百万円（前年比

営業概要

私が子どものときは、牛乳を朝飲むのが日課で、ときには方、トピック4では基礎研究と技術開発で健康に寄与すること

びんを落とし、白く流れた牛乳に泣いたこともありました。びを取り上げられています。世界を見ると乳幼児死亡率など、ま当社グループは、平成 24 年 3 月期を最終年度とする 3 カんのフタは丸い厚紙でできていて、集めて遊び道具とするためだひどい状況にある国もたくさんあります。このような技術開年の中期経営計画において、連結売上高 6,000 億円、連結経に形が崩れないように上手に取ることをいつも妹と競っていま

発が国際的に貢献できていることを具体的に知りたいと思い

常利益 200 億円をめざしています。

した。側面を開けて牛乳びんを取り出すようにした木製の黄ましたが、それに答える情報が不足しているのではないかと気

色い牛乳箱がどの家の玄関にもかけられ、毎朝牛乳屋さんはにかかりました。

大きな布袋を積んだ自転車で牛乳を配達していました。がちゃ
がちゃというびんの音は朝の風物詩で、牛乳はそれほど暮しと密着していたのです。
初めて第三者意見を掲載されるという森永乳業様の「CSR

雲や風や光が時々刻々と変化をし、ときがくれば花が咲き、鳥が舞い、虫が鳴く、そんな当たり前が、近い将来当たり前
ではなくなるかもしれない。今年はそんな不安を抱かせる厳88.4%増）となりました。

でいます。
「事業戦略の明確化」「差別化商品の開発・育成体

本社所在地 〒 108-8384 東京都港区芝 5-33-1

制の整備」「ローコストオペレーションの推進」「資産圧縮と代表者

具体的には、各部門でのローコストオペレーションの徹底

ければ、持続可能な暮しは成り立ちません。森永乳業としてを設置し、取り組みを開始しています。販売面では売上拡大

いかに地球の健康に寄与するかも重要事項です。扱い商品の分野を定め、利益率の高い商品の拡売による収益力の向上と、報告書では2017年に100周年を迎えるにあたり、若い社員

ライフサイクルと物質フローでは商品の製造に関わる環境負高齢化社会に対応した商品、環境に配慮した商品の開発、育も一緒に森永乳業のCSRとは何かをテーマとした議論をされ荷などが定量的に説明され、Web版ではさらに詳しい環境成に注力していきます。

たことが冒頭に特集されています。21世紀の社会と向き合い報告が行なわれ、自己評価もされています。今年は名古屋で何ができるのかを、いま見極めたいとの思いで部署をまたい

COP10が開催され、生物多様性が話題となっています。森永で開催されています。参加者の声から、人として、企業におけ乳業のこれからの3年間の中期目標にも生物多様性という言る自分の役割を再確認されたことが見て取れました。先輩方

葉が取り上げられています。課題はいくらでも増えますが、ぜする感度を高くすることにつながると参加者が共有されたと思

最後に、私は長年変わらず宅配牛乳を飲み続けています。

います。これは森永乳業として大きな成果だと理解します。さ

宅配牛乳は容器がリターナブルであるだけでなく、これからのらに、気付いたことがあります。参加者の女性の割合が高い

高齢社会にも重要な役割があると期待しています。牛乳の宅ということです。トップメッセージでも女性の活躍の場を広げ、配制度の維持にさらに努力されるよう強く希望します。

森

乳業 CSR報告書 2010

代表取締役社長 古川 紘一

向上」です。

述べる機会をいただき、感慨深いものを感じました。

な方策をつくっていただきたいと思います。

代表取締役会長 大野 晃

財務体質の改善」「人財マネージメントの推進」「経営品質のに加え、生産および物流部門にコスト低減のための専任部署

うことは、人として当たり前の感覚で、ステークホルダーに対

森永乳業株式会社（MORINAGA MILK INDUSTRY CO.,LTD.）

これを達成するために、以下の 6 つの経営課題に取り組ん

しい夏でした。人が健康であることと同時に地球が健康でな

ひ早急に森永乳業としての生物多様性への取り組みも具体的

会社概要
会社名

報告書2010」に、このように牛乳を飲んで育った私が意見をの築いてきた歴史を大事にしながらも、しなやかな発展を願乳業グループ 2009年の概況

森

食品事業部門では、一部をエムケーチーズ（株）、横浜乳業

いう話も社会とのダイレクトなつながりが見える報告です。一41

も取り組んでいます。

と思われますが、こういった話し合いは、参加社員が増える

会があれば違った成果が期待できるのではないでしょうか。

社団法人 日本消費生活アドバイザー・コンサルタント協会

客さまに安全・安心を提供する品質保証体制の一層の強化に

事業概要

創業

1917年（大正6年）9月1日

設立

1949年（昭和24年）4月13日

資本金21,704 百万円（2010 年3月31日現在）

従業員数

3,103名【男子2,522名、女子581名】（2010 年3月31日現在）

事業内容

牛乳、乳製品、アイスクリーム、飲料、その他の食品等の製造・販売 他

事業所

また、業務の適正を確保するための内部統制の充実や、お直系工場 17、支社支店 9 ※※北海道支店は2010年4 月「北海道森永乳業販売株式会社」に再編されました。

連結売上高（単位：億円）
6,000

5,868

5,600

5,839

5,851

5,783

5,800

連結純利益（単位：百万円）
9,000

8,017

8,000
7,000

5,522

6,000

5,400

5,000
4,000

5,200

4,254

3,815
2,064

2,000

'05

'06

'07

'08

'09（年度）

'05

'06

'07

'08

'09（年度）

生産量（単位：1000kL・トン）
1,700

6,500

1,650

6,000

5,329

3,000

5,000

連結従業員数（単位：人）
7,000

5,815

5,718

5,799

5,739

5,653

1,550

5,000

1,500

4,500

1,450

'06

'07

'08

'09（年度）

1,615

1,600

5,500

'05

1,664
1,639
1,577
1,533

'05

'06

森

'07

'08

'09（年度）乳業 CSR報告書 201042