Llamamiento a la Acción de Durban para la Eliminación del Trabajo Infantil

Llamamiento a la Acciónde Durban para la Eliminación
del Trabajo Infantil

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Llamamiento a la Acción de Durban para la Eliminación del Trabajo Infantil

Llamamiento a la Acciónde Durban para la Eliminación
del Trabajo InfantilPREÁMBULO
Nosotros, representantes de gobiernos, de organizaciones de empleadores y de organizaciones
de trabajadores, junto con los organismos de las Naciones Unidas, organizaciones internacionales
y de la sociedad civil, empresas, niños e instituciones académicas, reunidos en la 5a. Conferencia
Mundial sobre la Erradicación del Trabajo Infantil, celebrada en Durban (Sudáfrica) y en todo elmundo, afirmamos con una sola voz nuestro firme compromiso de prevenir y eliminar el trabajo
infantil y el trabajo forzoso.
Acogiendo con beneplácito el hecho histórico de la ratificación universal del Convenio sobrelas peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) por todos los Estados Miembros dela Organización Internacional del Trabajo (OIT), que es también el Convenio ratificado más
rápidamente en la historia de la OIT, y los avances decisivos realizados por los gobiernos, lasorganizaciones de empleadores y las organizaciones de trabajadores, lo que ha provocado una
disminución de unos 86 millones de niños desde el año 2000;
Alarmados debido a que, según las Estimaciones mundiales del trabajo infantil de 2020, 160
millones de niñas y niños aún se encuentran en situación de trabajo infantil, la mitad de ellos
realizando trabajos peligrosos; 112 millones se concentra en la agricultura; el reclutamiento de niños
soldados continúa; y a que en el periodo 2016-2020 se registró un aumento del trabajo infantil de
8,9 millones, un aumento que concierne únicamente a niños de 5 a 11 años;
Observando con gran preocupación las consecuencias de la pandemia de COVID-19, de los conflictos
armados y de las crisis humanitarias y ambientales, que amenazan con revertir años de progreso en
la lucha contra el trabajo infantil;
Convencidos de que el cumplimiento de la Meta 8.7 de la Agenda 2030 para el Desarrollo
Sostenible, que pide poner fin al trabajo infantil en todas sus formas de aquí a 2025, exige una
acción inmediata, intensificada, que tenga en cuenta las cuestiones de género, bien coordinada,multisectorial, de múltiples partes interesadas y basada en los derechos con miras a ampliar losesfuerzos encaminados a eliminar el trabajo infantil y el trabajo forzoso;
Recordando la Meta 8.7, el Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182), el
Convenio sobre la edad mínima de admisión al empleo, 1973 (núm. 138), el Convenio sobre el trabajo
forzoso, 1930 (núm. 29) y el Protocolo de 2014 relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930,
el Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105); la Convención de las Naciones
Unidas sobre los Derechos del Niño y sus Protocolos Facultativos primero y segundo; el Protocolo
de las Naciones Unidas para prevenir, reprimir y sancionar la trata de personas, especialmente2

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mujeres y niños, que complementa la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia
Organizada Transnacional, la Meta 1.31 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Carta
Africana sobre los Derechos y el Bienestar del Niño;
Reafirmando la importancia de las organizaciones de empleadores y las organizaciones detrabajadores y el papel central del diálogo social en la eliminación del trabajo infantil;
Reconociendo el papel dinámico de la Alianza 8.7 como un importante socio a escala mundial paraacelerar la acción, realizar investigaciones y compartir conocimientos, impulsar la innovación yaprovechar los recursos;
Reconociendo el Plan de Acción Decenal de la Unión Africana sobre el Trabajo Infantil; la
Declaración de Abiyán; la Declaración de Accra de la Alianza internacional de cooperación sobre
el trabajo infantil y la agricultura; los Principios y Directrices de París sobre los niños vinculados afuerzas o grupos armados; la Hoja de ruta de la ASEAN sobre la eliminación de las peores formas detrabajo infantil para 2025; la Estrategia del Consejo de Europa sobre los Derechos del Niño 20222027; la Garantía Infantil Europea; la Estrategia de la Unión Europea sobre los Derechos del Niño
2021-2024 y el Plan de Acción 2020-2024 para los Derechos Humanos y la Democracia; el Plan
Estratégico 2022-2025 de la Iniciativa Regional América Latina y el Caribe Libre de Trabajo Infantil;
el Plan de Acción Regional de la SAIEVAC sobre la Eliminación del Trabajo Infantil;
Basándose en los compromisos asumidos en el contexto del Año Internacional para la Eliminación
del Trabajo Infantil 2021, así como en los resultados de las anteriores Conferencias Mundiales sobre
trabajo infantil: la Conferencia Internacional de Oslo sobre el Trabajo Infantil, 1997, que movilizó
un movimiento mundial contra el trabajo infantil; la Conferencia mundial de La Haya sobre trabajo
infantil, 2010, que engendró una hoja de ruta práctica para la eliminación de las peores formas detrabajo infantil; la III Conferencia mundial de Brasilia sobre trabajo infantil, 2013, que integró losesfuerzos de lucha contra el trabajo infantil en un marco de derechos fundamentales en el trabajo;
y la IV Conferencia mundial de Buenos Aires sobre la erradicación sostenida del trabajo infantil
y el trabajo forzoso, 2017, que concluyó con la adopción de unas cien medidas para eliminar el
trabajo infantil y el trabajo forzoso, lo cual impulsó, entre otras cosas, varias ratificaciones de losconvenios de la OIT sobre el trabajo infantil, nuevos compromisos importantes de financiación, eintervenciones tangibles centradas en la eliminación del trabajo infantil;
Subrayando la necesidad de mejorar los marcos jurídicos para una firme recuperación económica dela crisis de COVID-19 y la promoción del trabajo decente para todos; de crear un entorno propicio
para la innovación, la productividad y el desarrollo de empresas sostenibles; y de adoptar medidas
para formalizar la economía informal;
Reafirmando los principios y derechos fundamentales en el trabajo, a saber, la abolición efectivadel trabajo infantil, la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, la libertad
sindical y de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva, y laeliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación;
Recordando el derecho del niño a la educación y al disfrute del más alto nivel posible de salud, asícomo a la protección contra toda forma de violencia;

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Meta 1.3 de los ODS: “implementar a nivel nacional sistemas y medidas apropiados de protección social para todos,
incluidos niveles mínimos, y, de aquí a 2030, lograr una amplia cobertura de las personas pobres y vulnerable”.

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Recordando que el derecho a la educación es un derecho humano y que proporcionar a los niños
el acceso universal a una educación básica gratuita, obligatoria y de calidad es importante paragarantizar que los seres humanos desarrollen plenamente su potencial, que los niños y los adultos
socialmente excluidos tengan mayores oportunidades para salir de la pobreza y contribuir aldesarrollo nacional; y que la educación digital crea nuevas oportunidades de aprendizaje quedeben ser accesibles a todos sin exacerbar las desigualdades ni producir nuevas situaciones devulnerabilidad para los niños;
Reconociendo la importancia de forjar una cultura de aprendizaje a lo largo de la vida y mejorar
el acceso a oportunidades que permitan el desarrollo de competencias, así como a una educacióny formación de calidad para satisfacer las necesidades del mercado laboral de hoy y del futuro,teniendo en cuenta la naturaleza cambiante del trabajo;
Reconociendo que el trabajo decente para todos, incluidas las mujeres, en toda su diversidad,
unos ingresos adecuados para los adultos, sistemas educativos inclusivos y eficaces y sistemas deprotección social adecuados son esenciales para la eliminación del trabajo infantil y la protección
contra la pobreza, que es la principal causa del trabajo infantil;
Respetando la capacidad del niño de formarse un juicio propio y su derecho a participar de forma
efectiva y a expresar su opinión libremente en todos los asuntos que les afectan;
Reconociendo la responsabilidad de las empresas y su contribución a la eliminación del trabajo
infantil y el trabajo forzoso mediante la aplicación de la diligencia debida en sus operaciones ycadenas de suministro, y la garantía de prácticas empresariales responsables y sostenibles que
aborden las causas fundamentales del trabajo infantil y el trabajo forzoso, en consonancia con
la Declaración tripartita de la OIT de principios sobre las empresas multinacionales y la política
social y los Principios rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos;reconociendo además el papel de las orientaciones de la Organización de Cooperación y Desarrollo
Económicos, incluidas las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales y la Guía de debida
diligencia para una conducta empresarial responsable.

LLAMAMIENTO A LA ACCIÓN
Adoptamos, el día veinte del mes de mayo del año dos mil veintidós, el presente Llamamiento a la
Acción de Durban para la Eliminación el Trabajo Infantil. Nos comprometemos a redoblar esfuerzos
con el fin de:I

Acelerar los progresos de múltiples partes interesadas a fin de prevenir y eliminar el trabajo
infantil, dando prioridad a las peores formas de trabajo infantil, mediante esfuerzos para hacer
realidad el trabajo decente para los adultos y los jóvenes que alcanzan la edad mínima deadmisión al empleo.

II

Poner fin al trabajo infantil en la agricultura.

III

Fortalecer la prevención y la eliminación del trabajo infantil, incluidas sus peores formas,
el trabajo forzoso, la esclavitud moderna y la trata de personas, y la protección de lossobrevivientes de estos flagelos mediante respuestas políticas y programáticas basadas endatos y en información proporcionada por los sobrevivientes.

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IV

Hacer realidad el derecho del niño a la educación y garantizar el acceso universal a una
educación y formación gratuitas, obligatorias, de calidad, equitativas e inclusivas.

V

Lograr el acceso universal a la protección social.

VI

Mejorar la financiación y la cooperación internacional para eliminar el trabajo infantil y el
trabajo forzoso.

APLICACIÓN
Aplicación del Llamamiento a la Acción de DurbanA

Nos comprometemos a adoptar medidas, incluidas medidas que tengan en cuenta las cuestionesde género, para abordar el trabajo infantil, en particular sus causas fundamentales, y areanudar y ampliar las actividades encaminadas a alcanzar la Meta 8.7 de los ODS de eliminarel trabajo infantil en todas sus formas de aquí a 2025, reconociendo el papel central de lasadministraciones públicas del trabajo, en coordinación con otras autoridades competentes.

B

Para ayudar a la aplicación y comunicación de los progresos relacionados con el Llamamientoa la Acción, la OIT creará y albergará un depósito de información centralizado que compile las
políticas, los planes, los esfuerzos y los logros pertinentes de los Estados Miembros respecto delcumplimiento de sus compromisos para alcanzar la Meta 8.7 de los ODS.

CEl Convenio núm. 182 de la OIT, ratificado universalmente, exige a los Estados Miembros dela OIT que elaboren y pongan en práctica programas de acción para eliminar, con carácter
de urgencia, las peores formas de trabajo infantil. El Convenio de la OIT núm. 138 exige alos Estados Miembros que han ratificado el Convenio que elaboren una política nacional que
garantice la abolición efectiva del trabajo infantil. Estos programas y políticas suelen adoptar laforma de planes nacionales de acción para la eliminación del trabajo infantil.

D

Los Estados Miembros se comprometen a presentar dichos planes nacionales de acción, y otras
políticas pertinentes, a la OIT para su inclusión en el depósito centralizado. Se alienta a losEstados Miembros a que formulen estos planes de acción en el caso que aún no lo hayan hecho.
Se insta a los Estados Miembros a incluir información sobre la aplicación de este Llamamientoa la Acción y de los documentos finales de las anteriores Conferencias Mundiales sobre
trabajo infantil y otros esfuerzos de lucha contra el trabajo infantil, en las memorias anuales
presentadas en relación con los convenios que han ratificado y los procedimientos de examen
anual en el marco del seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos
fundamentales en el trabajo, 1998.

E

Las organizaciones de la sociedad civil, incluidas las organizaciones de defensa de losderechos de la mujer, el sector privado y otras entidades, incluidos los líderes sobrevivientes
y organizaciones de pequeños productores, deberán adoptar medidas en el ámbito de su
competencia para apoyar a los gobiernos, organizaciones de empleadores y organizaciones detrabajadores, y colaborar con ellos en la aplicación de este Llamamiento a la Acción.

F

Los Estados Miembros se comprometen a hacer un balance de los progresos realizados respecto
de la consecución de la Meta 8.7 durante el período comprendido entre 2022 y 2025 y en la5

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6a. Conferencia mundial sobre trabajo infantil. Se insta a los Estados Miembros a compartir
información sobre las buenas prácticas para eliminar el trabajo infantil basadas en las lecciones
aprendidas y datos empíricos resultantes de iniciativas nacionales y regionales.

C UA R E N TA Y N U E V E M E D I DA S I N M E D I ATA SY E F I C AC E S Q U E D E B E N A D O P TA R S E
Hacer realidad el trabajo decente para adultos y jóvenes que alcanzan laedad mínima de admisión al empleo
1

Redoblar esfuerzos integrados para promover, respetar y hacer realidad todos los principios
y derechos fundamentales en el trabajo, reconociendo que son indisociables, estáninterrelacionados y se refuerzan mutuamente;2

garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, que son fundamentales para el trabajo
decente y la protección de los jóvenes contra el trabajo peligroso;

3

establecer un salario mínimo adecuado, ya sea en la legislación o negociado;

4

elaborar y reforzar los mecanismos de diálogo social;5

redoblar esfuerzos para formalizar la economía informal, y ampliar la cobertura de la legislacióndel trabajo, en particular en el sector de la agricultura, en el que se registra la mayor parte deltrabajo infantil;

6

generar crecimiento económico y de productividad, y trabajo decente en el contexto de una
transición justa, la digitalización y los cambios demográficos;

7

ejecutar un programa transformador para lograr la igualdad, la diversidad y la inclusión, yeliminar todo tipo de discriminación;

8

reforzar la prevención y la lucha contra el trabajo forzoso, la esclavitud moderna y la trata
de personas para cualquier forma de explotación, así como la protección de sus víctimas osobrevivientes;

9

aplicar mecanismos de evaluación de riesgos en relación con los niños víctimas de la trata con
fines de explotación laboral, y supervisar la reintegración a largo plazo de los niños víctimas osobrevivientes;

10

crear un entorno propicio para que las empresas sostenibles prosperen, inviertan y creen
oportunidades de trabajo decente;

Poner fin al trabajo infantil fin en la agricultura
11

aumentar la inversión en el desarrollo económico y social de las zonas rurales como una
estrategia para reducir la pobreza, reconociendo que la eliminación del trabajo infantil es unrequisito previo esencial para lograr el trabajo decente en el sector y que puede contribuir a lasostenibilidad de los sistemas alimentarios;

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facilitar un mayor acceso a la financiación y al crédito, en especial para los pequeños
agricultores, en particular en África, con el fin de promover la inversión y la innovación;

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crear mecanismos para mejorar las condiciones de trabajo de los pequeños agricultoresy de las explotaciones familiares con miras a acabar con su dependencia funcional deltrabajo infantil, así como de las familias que se ganan la vida en la pesca, la silvicultura y elpastoreo, y garantizar unos ingresos adecuados a los pequeños productores y a los pequeños
propietarios y operadores, mediante, por ejemplo, el aumento de la productividad y el apoyo ala diversificación; apoyar, en consonancia con los instrumentos pertinentes de la OIT, incluida
la Recomendación sobre la promoción de las cooperativas, 2002 (núm. 193), la creación y el
funcionamiento de cooperativas, así como de organizaciones representativas de los pequeños
productores; revaluar los sistemas salariales a destajo en la agricultura y reconocer la necesidad
de garantizar un salario mínimo adecuado para los trabajadores agrícolas, que sea suficientepara satisfacer las necesidades de sus familias;

14

adoptar un plan de acción para eliminar los obstáculos que se oponen a la creación, el desarrolloy el desempeño de las actividades legítimas de las organizaciones de trabajadores rurales, para
permitir que los trabajadores agrícolas desempeñen un papel en el desarrollo económico ysocial, con arreglo al Convenio de la OIT sobre las organizaciones de trabajadores rurales, 1975
(núm. 141), en la legislación y en la práctica;

15

garantizar la participación de los ministerios relacionados con la agricultura y otras partes
interesadas en la agricultura, incluidas las organizaciones de empleadores y de trabajadores, enlos marcos políticos y legislativos nacionales y en los planes de acción, así como la cooperación
entre los servicios de extensión agrícola y la inspección de trabajo, y otras autoridades
competentes;

16

facultar y alentar, mediante enfoques normativos y de otra índole, a las partes interesadas enla agricultura y a las comunidades para que adopten prácticas agrícolas seguras y eliminen ominimicen los peligros y riesgos en el trabajo, incluida la exposición a sustancias nocivas, comolos plaguicidas peligrosos, promoviendo una mayor disponibilidad de maquinaria, equipos yherramientas más eficientes y de uso más seguro, y empleando tecnologías sostenibles para
mejorar la seguridad y la salud en el trabajo y eliminar la necesidad de trabajo infantil;

17

fortalecer los mercados agrícolas de trabajo y crear oportunidades de trabajo decente paralos jóvenes, las mujeres y los hombres, y apoyar la educación profesional y la formación
innovadoras en la producción agroalimentaria y los servicios de procesamiento conexos;

18

mejorar la recopilación de datos y colaborar con los organismos competentes de las Naciones
Unidas, como el UNICEF y la FAO, para realizar progresos conjuntos en la eliminación deltrabajo infantil en la agricultura, incluida en la pesca y la acuicultura, y respaldar el Marco de la
FAO para poner fin al trabajo infantil en la agricultura para 2020 y la Alianza internacional decooperación sobre el trabajo infantil y la agricultura;

Prevenir y eliminar el trabajo infantil y el trabajo forzoso mediante
respuestas políticas y programáticas basadas en datos
19

reforzar la aplicación efectiva de las leyes, reglamentos y políticas nacionales sobre el trabajo
infantil y el trabajo forzoso mediante el fortalecimiento de la capacidad de los órganos
encargados de hacer cumplir la ley, la inspección del trabajo, los servicios de extensión agrícola,
los servicios de protección y educación de la infancia y otras autoridades competentes para7

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garantizar las labores de investigación, prevención y reparación del daño causado a las víctimas
respecto del trabajo infantil y el trabajo forzoso, la esclavitud moderna y la trata de personas;
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fortalecer las respuestas sistemáticas y que tengan en cuenta las cuestiones de género para
proteger a los niños, en particular promoviendo el acceso universal al registro de nacimientos, lanutrición adecuada, una atención infantil de calidad que sea accesible y asequible, la prestaciónde apoyo psicosocial, la protección del niño y servicios educativos de calidad;

21

fortalecer la recopilación periódica y la gestión de datos desglosados, en particular por sexo yedad, a fin de formular políticas y programas con base empírica para luchar contra el trabajo
infantil y el trabajo forzoso;

22

integrar la participación de los sobrevivientes de forma ética y eficaz, cuando proceda, en lalabor de investigación sobre el trabajo infantil y el trabajo forzoso, la formulación de políticas
y programas (incluso en las fases de diseño, aplicación, evaluación y aprovechamientode las lecciones aprendidas que conforman el ciclo de los programas); y empoderar a lossobrevivientes y respaldar su capacidad y habilidad de liderazgo;

23

mejorar la recopilación de datos y la generación de conocimientos sobre el trabajo infantil en la
agricultura, la minería, el trabajo doméstico, el sector de los servicios en general y la industria
manufacturera, con el fin de fundamentar respuestas adaptadas;

24

fomentar cambios de comportamiento sistémicos a nivel comunitario, especialmente en las
zonas rurales, y organizar actividades de sensibilización, utilizando métodos participativos,
sobre el derecho a la educación y la necesidad de adoptar medidas inmediatas para abandonarlas prácticas de trabajo infantil;

25

redoblar esfuerzos para eliminar el trabajo infantil, el trabajo forzoso y otras violaciones delos derechos fundamentales en el trabajo en situaciones de crisis derivadas de conflictos ycatástrofes, en particular incorporando las preocupaciones de la protección del niño, incluido
el trabajo infantil, en todas las fases de la acción humanitaria y protegiendo el derecho a la
educación obligatoria;

26

incorporar la eliminación del trabajo infantil, los derechos fundamentales y el trabajo decente enlos planes de acción climática y las políticas de transición justa;

27

poner fin al trabajo infantil en las cadenas de suministro promoviendo y apoyando latransparencia, la debida diligencia y la reparación del daño causado a las víctimas en lascadenas de suministro privadas y públicas y en las políticas de adquisición, incluidas aquellasde las organizaciones multilaterales, en consonancia con los Principios rectores de las Naciones
Unidas sobre las empresas y los derechos humanos y la Declaración tripartita de la OIT deprincipios sobre las empresas multinacionales y la política social; mitigar el riesgo de trabajo
infantil, en particular subsanando los déficits de trabajo decente en las cadenas de suministro
y abordando las causas fundamentales del trabajo infantil; reconocer la importancia de aplicar
enfoques que tengan en cuenta a las múltiples partes interesadas y a toda la cadena desuministro y enfoques integrados basados en zonas; fortalecer las capacidades, en particularde las pequeñas y medianas empresas que forman parte de las cadenas de suministro y enlas zonas donde se produce la materia prima; y promover una contratación responsable, una
mayor coherencia entre las iniciativas públicas y privadas y una mayor sensibilización de losconsumidores;

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Hacer realidad el derecho de los niños a la educación28

eliminar los obstáculos directos e indirectos a la educación obligatoria de calidad para las
niñas y los niños, como la distancia, el costo, la seguridad y los obstáculos específicos algénero y la discapacidad; eliminar los gastos escolares, según proceda, y promover las becas
universales y la alimentación escolar; garantizar que nadie quede excluido de una educaciónde calidad teniendo en cuenta las necesidades particulares de los niños que se encuentran enlas situaciones más vulnerables, incluidos niños con discapacidad y niños marginados, entre
ellos los niños migrantes; tener en cuenta la situación especial de las niñas, incluidas las que
corren el riesgo de ser víctimas de violencia y explotación sexual y de género; y garantizar lacorrespondencia entre la edad mínima de admisión al trabajo o al empleo y la edad en que cesa
la obligación escolar, con arreglo al Convenio de la OIT núm. 138;

29

ampliar las infraestructuras educativas de las escuelas y las soluciones de desplazamiento
seguras, especialmente en las zonas rurales y remotas; garantizar el acceso universal al agua,
el saneamiento y la higiene en las escuelas, así como el acceso equitativo a la educación digital,
intensificar los esfuerzos nacionales e internacionales para cerrar la brecha digital, y apoyarla preparación de los planes de estudios en las escuelas primarias y secundarias incorporandomaterias relacionadas con la alimentación y la agricultura;

30

mejorar los resultados de la enseñanza y el aprendizaje, en particular contratando a un número
suficiente de profesores cualificados para colmar el déficit de docentes y ofreciéndoles buenas
condiciones de trabajo y prestando apoyo a los sindicatos de profesores; fomentar la enseñanza
de las competencias básicas como cimiento del aprendizaje de niveles superiores, los enfoques
centrados en el alumno y los contenidos de aprendizaje pertinentes; y mejorar la alfabetizacióna gran escala, especialmente en los países menos adelantados;31

adoptar medidas para prevenir y eliminar todas las formas de violencia y acoso en las escuelas,como la prohibición de los castigos corporales y la prestación de apoyo a los profesores yalumnos para que adopten comportamientos no violentos y apliquen enfoques escolares
integrales;32

facilitar una formación adecuada y pertinente, el desarrollo de habilidades y la educación
profesional para las niñas y los niños que alcanzan la edad mínima de admisión al empleo,
incluido el aprendizaje de calidad, en particular en las zonas rurales con el fin de mejorar laempleabilidad y aumentar el atractivo de los puestos de trabajo en la agricultura; desarrollar
las competencias básicas, especialmente entre mujeres jóvenes y niñas, niños pertenecientes aminorías, y niños con discapacidad; y garantizar oportunidades que se ajusten a las necesidadesdel mercado laboral;

33

brindar apoyo para garantizar el éxito de la transición de la escuela al trabajo;

34

garantizar, en función del contexto nacional, la financiación necesaria de la educación
obligatoria de modo que todos los gobiernos procuren asignar al menos entre el cuatro y el seispor ciento del producto bruto interno (PIB) y/o al menos entre el 15 y el 20 por ciento del gasto
público a la educación, tal y como se recomienda en el Marco de Acción Educación 2030 de la
UNESCO;

9

Llamamiento a la Acción de Durban para la Eliminación del Trabajo Infantil

Lograr el acceso universal a la protección social
35

ampliar progresivamente el acceso a una protección social integral, adecuada, sostenible yque tenga en cuenta las cuestiones de género, la edad y la discapacidad, incluso mediante elestablecimiento de pisos nacionales de protección social;

36

promover el pago universal de las prestaciones familiares, como las transferencias en efectivo
y los subsidios por hijo a cargo en las prestaciones sociales; promover la seguridad básica delingreso de los hogares para todos, incluidos niños y jóvenes en situación de extrema pobrezay las personas con discapacidad (en particular sufragando los costos adicionales relacionados
con la discapacidad), para aumentar la resiliencia de los hogares a las crisis, reducir el riesgo detrabajo infantil y retirar a los niños del trabajo infantil;

37

mejorar el acceso a los seguros sociales y agrícolas para las comunidades que dependen de laagricultura como medio de subsistencia;

38

ampliar los sistemas de vigilancia y seguimiento del trabajo infantil vinculados a la prestaciónde servicios de protección social;

39

apoyar sistemas sólidos de prestaciones parentales, incluso a través de sistemas de prestaciones
por maternidad y paternidad;

40

garantizar la financiación equitativa y sostenible de los sistemas de protección social medianteuna movilización eficaz de recursos nacionales e internacionales, incluso mediante la asistencia
oficial para el desarrollo, en particular en el caso de los países menos adelantados y a la luz delas tendencias demográficas y los efectos del cambio climático;

Aumentar la financiación y la cooperación internacional
41

movilizar recursos nacionales, elaborar y financiar adecuadamente los planes nacionales deacción, estadísticas y otros datos sobre el trabajo infantil, e integrar las preocupaciones relativas
al trabajo infantil en las políticas y los planes de desarrollo nacionales pertinentes;

42

promover la coherencia de las políticas, en particular entre las políticas sociales, comerciales,agrícolas, financieras, laborales, económicas, de educación y formación y ambientales, con mirasa adoptar un enfoque centrado en el ser humano para un futuro del trabajo libre de trabajo
infantil y trabajo forzoso;

43

coordinar más estrechamente los objetivos relacionados con el trabajo infantil, el trabajo forzoso
y el trabajo decente, así como la asistencia conexa para el fortalecimiento de capacidades,
con las políticas fiscales, monetarias, de comercio internacional y de inversión, con el fin deampliar sus beneficios y lograr un crecimiento económico inclusivo, sostenible y resiliente, asícomo un empleo pleno, productivo y libremente elegido y un trabajo decente, y una producción
sostenible a todo lo largo de las cadenas de suministro nacionales y mundiales;

44

ayudar a los países en desarrollo, en particular a África, a lograr la sostenibilidad de la deudaa largo plazo y mejorar su capacidad para financiar de forma sostenible los programas deeliminación del trabajo infantil y el trabajo forzoso mediante políticas coordinadas orientadasa fomentar la financiación, el alivio y la reestructuración de la deuda, así como una gestión
sólida de la misma, según proceda, y hacer frente a la deuda externa de los países pobres muy
endeudados a fin de reducir el endeudamiento excesivo;

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Llamamiento a la Acción de Durban para la Eliminación del Trabajo Infantil

45

pedir a las instituciones financieras internacionales y regionales competentes que consideren
la mejor manera de conceder un acceso suficiente y oportuno a fondos que hagan posible laaplicación efectiva del Llamamiento a la Acción de Durban;

46

apoyar el multilateralismo, la cooperación Sur-Sur y triangular y el papel de liderazgo de la
OIT, la Alianza 8.7, en particular a través del apoyo prestado a los países pioneros para acelerar
los progresos a fin de alcanzar la Meta 8.7 de los ODS, la cooperación entre múltiples Estados,organizaciones de la sociedad civil, empresas, organizaciones de empleadores y organizaciones
de trabajadores, y otras entidades para eliminar el trabajo infantil, en particular por medio deiniciativas regionales como la Iniciativa Regional América Latina y el Caribe Libre de Trabajo
Infantil, que ofrece un modelo que otras regiones podrían adaptar a sus circunstancias, según
proceda;47

fortalecer la cooperación intersectorial para integrar la eliminación del trabajo infantil enotras prioridades internacionales, en particular el cambio climático, la protección ambiental,
la erradicación del hambre, la reducción de la pobreza, la lucha contra las desigualdades, elempleo digno, la energía limpia, la digitalización, el agua y el saneamiento, el mantenimiento y laconsolidación de la paz, la migración, el empoderamiento de los jóvenes y la igualdad de género;

48

mejorar la cooperación internacional para eliminar el trabajo infantil y el trabajo forzoso
entre los pueblos indígenas y tribales, las minorías, las poblaciones migrantes y otros grupos
vulnerables y movilizar respuestas nacionales y regionales para eliminar la explotación sexualcomercial infantil;

49

estudiar la posibilidad de emprender iniciativas bilaterales y multilaterales para aumentar larendición de cuentas por parte de las empresas.

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