第 72 号
発行日：2019 年 6 月 29 日
発行：世田谷区介護サービスネットワーク
事務局：世田谷区福祉人材育成・研修ｾﾝﾀｰ
住所：世 田 谷 区 成 城 6 -3 - 1 0
電 話 ： 0 3 -5 42 9 - 31 00

世田谷区介護サービスネットワーク

2019 年度総会報告

2019 年 5 月 24 日(金)19:00 から成城ホール集会室 CDにて世田谷区介護サービスネットワーク 2019 年度総会
が参加者 52 名、委任状 148 名で開催されました。
総会は、代表の徳永宣行(ナイスケア世田谷介護センター)の開会の挨拶から始まりました。会員事業所にメリットがあるような活動を継続することで、会員数を増やして、意義のあるネットワークの構築ができるようにしたいと決意が述べられました。
続いて世田谷を予定しており、会員事業所にメリットになるような

区高齢福祉部介活動を継続していきたいと報告がありました。また昨

護保険課長の杉

年度から開始した介護ネット塾などで現場からの発信

中寛之様からご力を高めるための活動に力を入れたいと報告がありま挨拶を頂き、会した。議案第 2 号は承認されました。

員事業所に対して介護保険事業議案第 3 号(運営委員及び監事)

運営への協力の運営委員は各部会からの代表者で構成されていて任期は 2 年のため、新たに運営委員を選任しました。昨感謝を述べられました。
また当会事務局の世田谷区福祉人材・育成研修セン

年度からの再任 16 名、新任 4 名の運営員が発表されまターのセンター長に今年度から就任された瓜生律子様した。監事は再任 1 名、新任 1 名でした。議案 3 号はにもご出席いただきました。総会の議長には、成城リ承認されまハケアの佐藤庸平氏にお願いしました。

した。
その後運議案第１号(平成 30 年度事業報告及び決算について)営委員の互徳永代表から昨年度の重点課題について、各部会の選により代活発な活動により一定の成果を上げることができた

表：徳永宣と、総括がありました。その後各小委員会、部会の代行(ナイス

表者から詳しく活動報告と実績報告を行いました。昨ケア世田谷

年同様にプロジェクターを使用し、研修風景やイベン

介護センタ

ト開催時の写真を表示しながら、わかりやすく説明をー)、副代表：宮川英子(オレンジケアプラン)、須澤和することが出来ました。

也(パナソニックエイジフリーショップ世田谷)、磯崎

会計担当から決算報告をして、寺田監事より会計監寿之(あんくる訪問介護サービス)に決まりました。

査報告をしました。議案第 1 号は承認されました。

以上の予定されていた議案全てが承認され佐藤議長は解任され、総会は無事閉会しました。

議案第 2 号(2019 年度事業計画及び予算)
徳永代表から各小委員会、各部会の事業計画と予

世田谷区介護サービスネットワーク代表 徳永宣行

算の説明がありました。今年度も各部会が様々な活動

１

せたがや通所連絡会研修会『デイサービスの現場における認知症ケア』
2019 年 5 月 15 日（水）に介護サービスネットワークの主催による「デイサービスの現場における認知症ケア」の研修会を開催しました。
当日は 16 事業所から 18 名の方に参加頂きました。講師は東京都認知症介護指導者でもあり、認知症対応型通所介護「デイサービスつむぎ狛江」の管理者でもある河合幸人様に講義を頂きました。
講演では、認知症ケアってどうゆうこと？・・・と３つのグループに分かれてグループワークを行いました。短い時間に制限され、あわただしく課題に取り組みました。
“時間に追われている”認知症の利用者が介護サービスを受けている時に時間に追理解することがアセスメントの精度を高め、ポイントを絞ることで認知症ケアの能力を高めることができる。
認知症を個性として捉え、それを認めること。認める努力をして、人として人同士として付き合うことが原点である。それが我々支援者として大切であると学び・理解することが出来ました。
講義後は参加者が日頃の支援を振り返り、自身を見つめなおす時間となり、深く学ぶことができたとの声が聞かれ、大変に有意義な研修となりました。
世田谷通所連絡会では幹事職員を随時募集しており、介護研修に興味のある方や他事業所と情報交換をしたい方は気軽に声を掛けて頂けたらと思います。

われる気持ち・心理を体験することから講義が始まりました。
認知症の人を支えるという概念をわかりやすい図を使って説明していただき、より支援することの理解が深まりました。まず、認知症の症状・病理をデイサービス博水の郷

野村麻実

2 年目の「サ責ランド」開催しました2019 年 6 月 7 日（金）に今年度第 1 回目サ責ランドを三茶しゃれなあどスワンにて開催し、40 名の参加を得ました。今年度テーマは「サービス現場におけるグレーゾーンをどう考えますか？」。講師は世田谷区社会保障協議会事務局長の森永伊紀氏です。
「グレーゾーンはない！」と森永さんの力強い言葉から、参加者皆さんの気づきは素晴らしいものでした。グループワークにて、「今まで困っていたこと、難しいケースと感じていたことも、しっかりアセスメントをしてどうして必要なのかを考えることが大切。
」「これからは『老計 10 号』を手元に置いて根拠とし、必要性、妥当性を考えていく。
」「ケアマネジャーにも根拠を元に具体的な提案していく」との決意が語られました。
当日参加くださった区の職員の方からも「現場でのグレーゾーンはあると思うので、➀アセス②モニタリングを通じて、この方にはこれが最適なんだという理由付け、根拠を示しケアマネにケアプランに位置づけてもらうよう提案してください。一人で悩まず、このような場で話し合えることで『心のグレーゾーン』も消えると思います」とコメントいただきました。
２

今回特に印象に残ったのは、要した時間ではなく追われ研修に訪問介護計画に位置付けられた【標準時間】が基本

参加したくてで延長したり短くなった時はなぜそうなったのかのも時間が取り記録が大切ということでした。実地指導の時はそこにくいのが現を見ているということです。さらに詳しい内容など状です。しか知りたい方はぜひ次回のサ責ランドにお越しくださし、ご利用者い。の生活の質をサービス高めるのにヘ提供責任者

ルパーの役割は大きくとても重要です。
「サ責ランは日ごろごド」は一人でも多くの現場に携わる方が参加しやす利用者宅でいよう同テーマ 3 地域での開催を企画しています。の活動やヘ日々の課題を一緒に考えてみませんか？多くの方のルパーの指ご参加をお待ちしております。

導、書類の訪問介護連絡会作成などにランニングサークル「魂の走り部」本格始動！
今年度からいよいよ本格的に活動を始めたランニン

ど感は言葉

グサークル「魂の走り部」の活動第一弾として 2019 年

では言い表

5 月 19 日（日）川崎多摩川古市場陸上競技場で開催させない喜びれたチャリティリレーFor アフリカに参加してきましです。そした。このチャリティランは走ることで世界の飢餓の終て皆で走りわりに貢献する終えた後のという目的で開連帯感も最催されています。

高です。6 月スタート時には30 日には味

アフリカの民族の素スタジ

楽器と歌で盛りアムでドナ上がり、ボランテ

ルド・マク

ィアの方々もアドナルド・ットホームで、のんびりと楽しい雰囲気で参加するこハウス支援チャリティーリレーランイベントに 10 名とができました。しかし、参加した 40 チームを越えるで参加の予定です。今後もいろいろなイベントに参加

人たちはかなりの健脚揃いで大会の雰囲気とは違う力していく予定です。たまらん部は現在部員 20 名、まだ強い走りを目の前で見る事ができました。私たちたままだ募集中です。興味のある方、ぜひご参加ください。

らん部からは 7 名が参加、2 チームに分かれて 20 キロ（結果チーム A 2 時間 4 分 51 秒 チーム B 1 時間の距離をタスキをつな

42 分 32 秒）ぎ走りました。タスキ

Race Results（大会結果）
・酒井美知子：第 23 回 本をつなぐというのは

庄早稲田の杜クロスカントリー＆ハーフマラソン大会「自分が走りきれなかハーフの部（2 時間 18 分 07 秒グロスタイム 2 時間 17ったらチーム全員に迷分 23 秒ネットタイム）
・橋元晶子：第 36 回甘楽町さく惑がかかる」という一らマラソン 20ｋｍの部（1 時間 53 分 18 秒グロスタイ

抹の不安と共に走りまム）、第 4 回伊豆稲取キンメマラソンハーフの部（1 時す。ですから頑張って間 56 分 48 秒グロスタイム）

走って仲間にタスキをランニングサークル「魂の走り部」 酒井美知子

渡せた時の達成感と安3

研修情報・イベント情報【世田谷区介護サービスネットワークの今後の予定】

2019 年 7 月 12 日（金）14：00～18：00◆【訪問介護連絡会・玉川地域部会共催】☆
1） 第 2 回

会場：成城ホール集会室 C・D

サ責ランド「訪問介護のグレーゾーン」

4）認 知 症 ケ ア 研 修【 4】「認知症の人と家族への支援」～できること、できないこと～

2019 年 7 月 17 日（水）14：00～17：00

2019 年 7 月 5 日 （ 金 ） 19： 00～ 21： 00

会場：世田谷区立男女共同参画センターらぷらす研修室 3・4

会場：奥沢区民会館

5）信 頼 関 係 を 築 く た め の 接 遇・マ ナ ー 研 修（ 1 回 目 ）◆【通所連絡会】☆

2019 年 7 月 18 日（木）15：00～17：00

1）「 高 齢 者 の 筋 力 ア ッ プ 体 操 」

会場：世田谷区福祉人材育成・研修センター

2019 年 7 月 17 日（水）19：00～20：30

6） リ ー ダ ー 養 成 マ ネ ジ メ ン ト 「 福 祉 職 場 に 求 め ら れ

会場：世田谷区福祉人材育成・研修センターるリーダーのあり方」

講師：佐野公美子氏

2019 年 7 月 19 日（金）18：30～20：30◆【研修グループ】☆

会場：世田谷区福祉人材育成・研修センター

1）「 専 門 医 に 聞 く ！ 」

7）人 材 確 保・人 事 管 理 セ ミ ナ ー「 採 用 力 UP!～ 選 ば れ～知っておきたいこころの病気～る福祉事業所・施設になるために～」2019 年 7 月 2 日 （ 火 ） 19： 00～ 20： 30

2019 年 7 月 23 日（火）18：30～20：30

会場：烏山区民センター

会場：世田谷区福祉人材育成・研修センター

講師：東一成先生（強化型在宅診療8） 中 堅 職 員 研 修恵泉クリニック精神科医）

2019 年 7 月 24 日（水）、25 日（木） 両日 9：30～17：00

2）第 2 回 介 護 塾「 8 領 域 21 ニ ー ズ 」（オープン講座）

会場：世田谷区福祉人材育成・研修センター

2019 年 7 月 10 日 （ 水 ） 19： 00～ 21： 00

9） サ ー ビ ス 提 供 責 任 者 研 修 【 新 任 】

会場：世田谷区福祉人材育成・研修センター

2019 年 7 月 30 日（火）9：30～16：30

講師：瓜生律子氏

会場：世田谷区福祉人材育成・研修センター

3） 第 3 回 介 護 塾 「 実 践 を 深 め よ う 」

10）障 害 福 祉 の 理 解 研 修「 障 害 福 祉 の 制 度 概 論 ～ 切 れ2019 年 7 月 29 日 （ 月 ） 19： 00～ 21： 00

目のない支援を目指して～」

会場：研修センター

2019 年 8 月 7 日（水）13：00～17：00

講 師 :秋 山 由 美 子 氏

会場：世田谷区福祉人材育成・研修センター◆【福祉用具連絡会】☆

11）地域包括支援センター職員研修【主任介護支援専門員】

1)若 林 商 店 街 七 夕 ま つ り 参 加

2019 年 8 月 20 日（火）14：00～17：00

2019 年 7 月 7 日 （ 日 ）会場：世田谷区福祉人材育成・研修センター◆ 【世田谷区福祉人材育成・研修センターの研修予定】☆

12）認 知 症 ケ ア 研 修【 5】「認知症ケアにおける多職種

1） 多 職 種 で 学 ぶ 対 人 援 助 技 術 研 修 「 対 人 援 助 職 に 必連携によるチームケア」

要なコミュニケーションの理解」

2019 年 8 月 22 日（木）14：00～17：00

2019 年 7 月 8 日（月） 14：00～17：00

会場：梅丘パークホール集会室

会場：世田谷区福祉人材育成・研修センター

13）ケ ア マ ネ ジ ャ ー 研 修【 現 任 2】
「事例演習 2 日間」

2）介護職員【現任 1】「ハンドセラピストから学ぶ触れるケア」

2019 年 8 月 30 日（金）、9 月 25 日（水）14：00～17：00

2019 年 7 月 10 日（水）14：00～17：00

会場：世田谷区福祉人材育成・研修センター

会場：世田谷区福祉人材育成・研修センター☆印のイベントの問い合わせは、事務局まで。

3）ケアマネジャー研修【新任 3】「世田谷区ケアマネジメント論」
問い合わせ先会 会員事業所の研修、イベントの情報を掲載します。ネットニュースは、隔月に発行します。希望者は、事前に事務局にお問い合

社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団

わせください。ただし、掲載できるのは非営利の研修、講演会、

世 田 谷 区 福 祉 人 材 育 成・研 修 セ ン タ ー

イベント等に限ります。

電話：03(5429)3100、FAX：03(5429)3101

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