Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ベラルーシの公益基金、チェルノブイリの子どもたちを継承した団体「子どもたちに喜びを」“Freude den Kindern”
プロジェクト ｰ 糖尿病と共に生きる今日のベラルーシ共和国• 面積– 207,600 km2• 人口 – 9,468,074人

ベラルーシ共和国、放射能汚染の現状
21 сильно загрязненные райоы32 загрязненные районы

• 行政区 – 118• 激しく汚染された行政区 – 21
• 汚染された行政区 - 32

http://www.rbic.by/index.php?option=com_content&view=article&id=107&Itemid=12

ベラルーシ共和国、放射能汚染の現状• セシウム137による汚染
国土の20%

http://www.rbic.by/index.php?option=com_content&view=article&id=107&Itemid=12

ベラルーシ共和国、放射能汚染の現状• ストロンチウム90による汚染
国土の10%

http://www.rbic.by/index.php?option=com_content&view=article&id=107&Itemid=12

ベラルーシ共和国、放射能汚染の現状• 超ウラン元素の同位体による汚染
国土の2%

http://www.rbic.by/index.php?option=com_content&view=article&id=107&Itemid=12

1型糖尿病の子どもの数
ベラルーシ – 1590人
Kinder 0-14 Jahre
0歳〜14歳

256

163

151

172

Kinder 15-18 Jahre
100

182

15歳〜18歳

95
82

80

105

80

77

71

62
52

60

4240
Minsk

Gebiet
Minsk

Brest

Witebsk

Gomel

Grodno Mogilev

200
Minsk

Gebiet
Minsk

Brest

Witebsk

Gomel

Grodno Mogilev

プロジェクト ｰ 糖尿病と共に生きる

1994年から糖尿病を患う子どものために治癒・教育プログラムを実施。目的は、糖尿病に苦しむ人々に医療上及び社会的援助を提供すること。
チーム構成：
コーディネーター
内分泌専門医看護師
付添ｰ教育者

プロジェクトの構造
I. 青少年の教育
10〜16歳の青少年を対象に春と秋の2度、学校の長期休みにミンスクの療養所で実施。年間32名の子どもたちが参加し教育を受ける。
子どもたちは、学び、療養し、遊び、競技に参加し、表彰を受け、森を散歩し、博物館を訪ね、プールで泳ぐ。

II. 年少の患者を持つ親の教育

III. カメンツ（ドイツ）での子どものグループに対する療養と授業

子どもの教育プログラム
血糖値及び尿糖値の計測法を修得

授業はドイツ及び英国の現代的な医療方法をもとに行われる

血糖値の管理

子どもたちは、みずからの血糖値の管理、正しい食事、インスリン療法を学び、合併症や併発症の予防をおこなう

医療サポート
内分泌専門の小児科医がプロジェクトの間、昼夜にわたり子どもたちを観察する。担当する医師にとっても貴重な体験で、良い研修の機会である。

日常生活での炭水化物量の管理

糖尿病の効果的治療には相応の患者の教育が不可欠肉体的、精神的、社会的成長

社会的・精神的サポート。病気のために幼少期から肉体的な活動やスポーツをすることができい子どもたちが糖尿病と向き合う。

水泳やスポーツを学び上達する

糖尿病の教育プログラムは、ベラルーシ共和国内のプール設備を持つ療養所で実施される

医療機器

その時の状況に応じて、参加者全にインスリンペン、ブラッドランセットランセット、 針、血糖値測定器、テストリップなどをプレゼント。プログ
ム終了後の血糖値の管理に使用す。

糖尿病があっても積極的な生活が送れる
教育を受けて必要な知識を身につけた患者は、自主的に自身を管理するようになる。
すると、生活の質が向上し、寿命がのび、合併症を予防できる。
つまり、糖尿病を持ちながら、積極的に生きる可能性を持つことになる。

ベラルーシでの教育プログラム終了後に20人の子どもたちがドイツのカメンズでの保養に招待された。
チェルノブイリの子どもたち基金の招待で、ここでさらに授業を受ける。

この保養は子どもたちにとって大きな動機付けであり、大きな褒美でもある。

糖尿病の小さい子ども（0〜10歳）を持つ家族のための教育プログラム

親が病気を理解することが重要であり、内分泌や社会教育の専門家のアドバイス、及び、同じ環境にある他の親との交流の場が提供される。さらに、子どもたちにはアクティブな保養、運動、集団での遊び、賞品付きのコンテスト等がこの教育プログラムに含まれている。
提出先：kensapotorikumi@nippon-pa.org

健康サポート薬局 活動報告
申請日：
申請企業名

クラフト株式会社

開催店舗名

さくら薬局 仙台河原町店

店舗住所

宮城県仙台市若林区河原町1丁目5-25 1階

催事名

感染症について学ぼう

開催日

2019年

12月

172019年

12月

26日日

感染症の知識を深め、感染症から身を守る術を知って頂き、また抗微生物薬の適正使用と薬剤耐性を学んで頂く場を提供することを目的として開催致しました。
感染症をテーマに特に冬に流行りやすい感染症（インフルエンザ、ノロウイルスなど）を例に高齢者、小児の感染管理対策を説明しました。また、薬剤耐性と抗微生物薬の適正使用について参加者に経験談などを話しつつディスカッション形式で説明しました。
催事内容

感染症は「よく聞くが詳しく知らない」などの意見もあり、日常生活での感染予防、ウイルス感染症による嘔吐物、排便物の処理方法、薬剤耐性の危険性について特に興味もって頂けました。
感染症について改めて周知する大切さを認識し、地域住民の一人一人が正しい感染予防を実践することで感染症の拡大防止や健康増進に関わることを感じました。より多くの方への周知を行うためにも感染症に関する定期的な市民講座などの活動、服薬指導時の感染症に関する説明を今後の課題として行っていきたいと思っております。

活動写真
愛媛県教育委員会６月定例会会議録
１

開会の日時及び場所
平成17年６月27日（月）午前10時00分
愛媛県庁 第一別館 教育委員室
２ 委員定数６人
３ 出席委員
委員長 井関和彦
委員 星川一冶
委員 山口千穂
委員 砂田政輝
委員 和田和子
教育長 野本俊二
４ 欠席委員なし
５ 会議に出席した公務員の職氏名
教育次長 西山修一
指導部長 一色 光
文化スポーツ部長 菅原正夫
教育総務課長 保木俊司
生涯学習課長 西岡眞人
義務教育課長 堺 雅子
高校教育課長 平岡長治
人権教育課長 小田芳朗
障害児教育課長 宇髙勝美
文化振興課長 和田典夫
文化財保護課長 池川孝文
保健スポーツ課長 今井裕一
６ 会議の概要(1) 開 会
委員長 午前10時00分開会を宣する。
(2) 前会会議録の承認
委員長 前会会議録の承認について諮る。
全委員 異議ない旨答える。
委員長 承認する旨宣する。
(3) 教育長報告
委員長 報告を求める。
〇平成17年度６月補正予算について
教育次長 愛媛県議会６月定例会に提案予定の平成17年度６月補正 予算案の教育委員会関係分について説明する。
砂田委員 地域学校安全指導員の委嘱にあたって警察ＯＢの確保に ついて質問する。
保健スポーツ課長 警察ＯＢの会等との協議により確保していく旨説明する。
教育長 地域ぐるみの学校安全体制については、ボランティア組織により取り組んでいる校区もあるが、全県的に整えていただくための予算措置である旨説明する。
委員長 大洲市内での取り組み例について紹介する。
教育長 学校安全については、万全の対応策はなく、様々な方法により対応していくしかない旨説明する。
砂田委員 事業の実施計画年次について質問する。
保健スポーツ課長 文部科学省によると５年が目途である旨説明する。
○愛媛県公の施設の設置及び管理に関する条例の一部改正について○愛媛県県民文化会館管理条例の制定について○愛媛県生活文化センター管理条例の制定について
文化振興課長 平成15年９月に施行された地方自治法の一部を改正する法律により、従来の管理委託制度に代わるものとして指定管理者制度が創設され、経過措置として３年経過する日までに、管理委託している施設を指定管理者に管理させることとなっている。これに伴い、愛媛県県民文化会館及び愛媛県生活文化センターの管理を指定管理者に行わせるための、愛媛県公の施設の設置及び管理に関する条例の改正案並びに愛媛県県民文化会館管理条例及び愛媛県生活文化センター管理条例の制定案について報告する。
委員長 県民文化会館の使用料について質問する。
文化振興課長 使用料の上限額については変えていないが、営業努力で下げることも可能である旨説明する。
星川委員 県民文化会館の利用率について質問する。
文化振興課長 平成 16年度のメインホールとサブホールの利用率についてそれぞれ52.7％、74.0％である旨説明する。
○中央教育審議会における審議状況について教育総務課長 中央教育審議会での義務教育改革に関する検討状況について報告する。
教育長 義務教育国庫負担金の在り方について、制度の根幹堅持で努力したい旨説明する。
委員長 週休２日制の実施に伴う影響について意見を述べる。
委員長 議案第34号公立小学校教員の懲戒処分について、及びその他の協議の平成17年度優良公民館文部科学大臣表彰について、平成17年度社会教育功労者文部科学大臣表彰については、いずれも人事案件であり 、それぞれ非公開とすることを発議する。
全委員 異議ない旨答える。
委員長 議事の進行上、公開案件を先に審議することについて発議 する。
全委員 異議ない旨答える。
(4) 議 事専決処分の承認
委員長 専決処分について報告を求める。
○教職員の報賞について○教職員の報賞について義務教育課長 死亡した公立小学校教員２名に対し、愛媛県教職員報賞規程に基づき報賞することについて、愛媛県教育委員会 教育長専決規則に基づき専決処分した旨報告し、承認を求める。
委員長 意見を求める。
委員長 教職員の健康診断の実施状況について質問する。
保健スポーツ課長 定期的に実施している旨説明する。
委員長 教職員の健康管理に留意するよう意見を述べる。
委員長 原案について諮る。
全委員 異議ない旨答える。
委員長 承認する旨宣する。
委員長 議事を閉じる旨宣する。
(5) その他○愛媛県県立学校設置条例の一部改正について高校教育課長 平成17年８月１日から宇和島市が発足することに伴う 、愛媛県県立学校設置条例の一部を改正する条例について、概要及び条例案を説明する。
委員長 意見を求める。
全委員 異議ない旨答える。
委員長 了承する旨宣する。
○愛媛県教育委員会所管の教育機関の設置等に関する条例の一部改正 について○愛媛県武道館管理条例の制定について
保健スポーツ課長 愛媛県武道館の管理を指定管理者に行わせるとともに、教育機関の指定管理者の指定の手続き等を定め、同施設の管理及び利用料金に関し必要な事項を定めるための、愛媛県教育委員会所管の教育機関の設置等に関する条例の一部を改正する条例及び愛媛県武道館管理条例について、概要及び条例案を説明する。
委員長 意見を求める。
委員長 収支の方法について質問する。
保健スポーツ課長 指定管理者制度の下では利用料金は指定管理者の収入となり、努力すれば増収となり、利用が減れば減収となるので、経営努力が今以上に求められる旨説明する。
山口委員 施設利用にあたって、柔軟に対応して欲しい旨意見を述 べる。

保健スポーツ課長 今後とも利便性を高めたい旨説明する。
委員長 原案について諮る。
全委員 異議ない旨答える。
委員長 了承する旨宣する。
委員長 以後の案件を非公開とする旨宣する。
〇平成17年度優良公民館文部科学大臣表彰について委員長 協議題の説明を求める。
生涯学習課長 平成17年度優良公民館文部科学大臣表彰の被表彰候 補団体（１団体）の推薦について説明する。
委員長 意見を求める。
全委員 異議ない旨答える。
委員長 了承する旨宣する。
〇平成17年度社会教育功労者文部科学大臣表彰について委員長 協議題の説明を求める。
生涯学習課長 平成17年度社会教育功労者文部科学大臣表彰の被表彰候補者（２名）の推薦について説明する。
委員長 意見を求める。
全委員 異議ない旨答える。
委員長 了承する旨宣する。
（6) 議 事
議案審議
委員長 議案第34号を上程する。
〇議案第34号 公立小学校教員の懲戒処分について委員長 議案説明を求める。
義務教育課長 全体の奉仕者としてあるまじき行為を行った公立小 学校教員を懲戒処分する原案の説明をする。
委員長 原案について意見を求める。
全委員 異議ない旨答える。
委員長 原案のとおり可決決定する旨宣する。
委員長 非公開案件終了のため会議を公開する旨宣する。
(7) 閉 会
委員長 午前11時10分閉会を宣する。
下教学第６１７号
令和３年１０月２１日
下野市立小・中学校長

様
下野市教育委員会教育長

石﨑雅也

振り返りを生かしてリスタート!!
～当たり前の取組（その６）～
夏休みが終了してから間もなく２ヶ月になろうとしています。新型コロナウ
イルス感染症拡大防止への日々の取組により、感染状況も小康状態を保ちつつあります。
そのような中、学校では前期から後期への移行時期を迎えました。先生方には、児童生徒に対して意欲を高める通知票を作成していただき、大変お世話になりました。児童生徒が、通知票から成果や課題を感じ取り、今後の学校生活に生かしていくことを期待しております。また、教職員の皆様にも、児童生徒対して実施した評価を基に、自身の指導を振り返り、後期の指導改善に生かしていただけたらと思います。ともに成長を続ける下野市の児童生徒と教職員を目指し、後期の教育活動に取り組んでいきましょう。

いい顔・いい声・いい心で日々の教育活動の実践を!

◇児童生徒の姿を通して、自身の指導を振り返ろう！

○観点別評価の結果を通して・基本的な知識、技能は身に付いているか。（何を学ぶかを明確に）・思考力・判断力・表現力は身に付いているか。（評価場面を的確に）・主体的に取り組む態度は養われているか。（課題設定に工夫を）○行動の記録を通して・健康・体力の向上（心身の健康のために、自己の勤務時間管理を）・創意工夫（コロナ禍における新たな取組や工夫改善を）・公正・公平（個の特性に応じた指導法の習得を）○特別活動の記録を通して・同僚と声を掛け合い、合意形成を図っていきましょう。
・児童生徒の主体性を育む場面を意図的に作り出しましょう。
・目的を意識した学校行事の実践に努めましょう。

～コロナ禍だからこそ、新たな視点で工夫・改善!!～下野市教職員の当たり前!!
小さなサインを見逃さず、早期発見・早期対応
迅速な報告・連絡・相談を!!

『節電、節水、節約』
３Ｓ運動推進中
下野市学校教育課℡ 0285-32-8918
開院式・内覧会の開催について
台風１０号の影響による天候悪化が懸念されているところですが、現時点では、開院式・内覧会を実施する予定です。今後の天候状況によっては変更する可能性もございますのでお知らせいたします。
なお、変更する場合はホームページ等でご案内します
のでご確認お願いいたします。
記
開院式：令和６年９月１日(日)１０時から
内覧会：令和６年９月１日(日)１３時から１６時まで※天候等の状況により変更となる場合もありますが、ご理解お願いいたします。

さんむ医療センター院長
北海道大学低温科学研究所共同利用研究集会「氷河の流動および変動に関する研究集会」
日程： 2013 年 8 月 28 日～8 月 29 日
会場： 北海道大学 低温科学研究所 3F 講堂

プログラム
8 月 28 日（水）13:00～13:15
13:15～13:20
13:20～13:50
13:50～14:20
14:20～14:50
14:50～15:20
15:20～15:40
15:40～16:10
16:10～16:40
16:40～17:10
17:10～17:40
19:00～
8 月 29 日（木）09:00～09:30
09:30～10:00
10:00～10:30

10:30～10:45
10:45～11:15
11:15～11:45
11:45～12:15
12:15～13:30
13:30～14:00
14:00～14:30
14:30～14:40
14:40～15:40

挨拶 古川義純（北大低温研所長）
趣旨説明・諸連絡
南パタゴニア氷原ペリート・モレノ氷河における氷厚変動観測
内藤望（広島工大）
南パタゴニア氷原ペリートモレノ氷河における末端位置の季節変動
箕輪昌紘（北大低温研/環境）
南パタゴニア氷原におけるカービング氷河の末端変動と流動変化
榊原大貴（北大低温研/環境）
カービング氷河における短期流動変化 ―パタゴニア・南極・グリーンランド―
杉山慎（北大低温研）
休憩
グリーンランド・ボードイン氷河における表面高度変化
津滝俊（極地研/北大低温研）
南極ラングホブデ氷河の末端位置・流動速度と表面標高の変化
福田武博（北大低温研/環境）
多時期ステレオペア画像を用いた南極昭和基地近傍の氷床縁変動の検出
駒澤晧，澤柿教伸（北大環境）
画像を用いた遠距離高精度計測の屋外計測への応用について
木村諭史，橋本岳（静岡大）懇親会

ネパール東部の小型氷河の末端変動観測結果
朝日克彦（信州大）
ブータン・ヒマラヤにおいて氷河周辺斜面の空間解析から分かること
永井裕人（名古屋大）
多時期のデジタル標高モデルから復元された 1960 年代以降のブータンヒマラヤ・ルナナ
地方の氷河の高度変化
縫村崇行（名古屋大）
休憩
北極気候変動にかかわる氷河研究の動向
榎本浩之（極地研）
シベリア北極域 Toll 氷河の過去 50 年間の質量収支変動
紺屋恵子（海洋研究開発機構）
ALOS/PALSAR による grounding line 抽出と ALOS-2 への展望
山之口勤（リモートセンシング技術センター）
昼食
ユーコンの氷河流動の季節変化：冬季加速は普遍的か? (仮)古屋正人（北大理）Glacier Surge in West Kunlun Shan, NW Tibet Detected by Synthetic Aperture Radar（仮題）安田貴俊（北大理）休憩
総合討論
コメント：成瀬廉二（NPO 法人氷河・雪氷圏環境研究舎）
愛媛心臓リハビリテーション研究会
特別開催 ~ 心不全患者のフレイル対策 ~謹啓 時下、皆様におかれましてはますますご清祥のこととお慶び申し上げます
さて、下記の通り「愛媛心臓リハビリテーション研究会 特別開催」を開催いたします。
2021年3月に改訂された「心血管疾患におけるリハビリテーションガイドライン2021」では栄養・食事療法に関する記載が追加されております。その背景として、日本では高齢心疾患患者の増加によりサルコペニア、フレイルを合併率が高く、ADL維持や転倒予防の観点からも、ますます栄養評価介入が重要となっております。
今回は近森病院 臨床栄養部 部長 宮島功先生を教育講演に、 順天堂大学保健医療学部理学療法学科 教授
高橋哲也先生を特別講演の演者としてお迎えし、心不全患者のフレイル対策をテーマにWEBを介してご講演賜ります
ので、ご多忙中と存じますがこの機会にぜひご参加ただきますようお願い申し上げます。
謹白代表世話人 愛媛医療センター 舩田 淳一

日程：令和4年 4月 27日(水) 19 :00 ～ 20 :40
開催形式：ZoomWebinar

総合司会国立病院機構 愛媛医療センター
循環器内科 統括診療部長 舩田 淳一 先生

情報提供

イノラス配合経腸用液 株式会社大塚製薬工場

教育講演

減塩だけじゃない！心不全と栄養のキホン
社会医療法人 近森会 近森病院
臨床栄養部 部長

特別講演

宮島 功 先生

高齢心疾患患者のフレイル 対策の実際
順天堂大学 保健医療学部 理学療法学科教授 高橋 哲也 先生

申込期限 4月19日(火)参加費 無料
こちらの二次元コードまたはURLより必要事項を入力しお申込みください

https://zoom.us/webinar/register/WN_kIt_Q36hRemqSeddLQaHvg

お問い合わせ先はこちら
株式会社大塚製薬工場
徳島支店 小西照人〒791-8036
愛媛県松山市髙岡町291-1
TEL: 090-5718-7010 FAX: (089)968-6016
E-mail konishite@otsuka.jp

共催：愛媛心臓リハビリテーション研究会／株式会社大塚製薬工場
心臓リハビリテーション指導士研修３単位認定

心臓リハビリテーション指導士
認定単位の付与について
本講演会での単位付与については、最初から最後まで出席している参加者で講演会中に提示された三つの問題に回答いただいた参加者に対してのみ、単位票を配布いたします。
下記の二次元コードより回答フオームを読み込みご回答ください。
回答期日は、4月28日(木)23時59分までです。

単位票の準備には会の終了後1ヶ月程度要する場合がございます。
また、システム不具合などにより視聴できなかった場合、回答入力の無い参加者や回答を間違えた参加者への単位付与につきましてはご対応いたしかねますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

お問い合わせ株式会社大塚製薬工場 小西照人
電話：090-5718-7010
メール：konishite@otsuka.jp
富士見小学校のやくそく
２０２４（R6）年度版

あそじぶん

ばしょ

《遊んではいけない場所》

自分からあいさつをしよう

たいいくかんすてー

じぎゃら

みんなで学校をきれいにしよう

ちゅうしゃじょう

くるまきぐ

こば しょ

とくべつきょうしつ

友達となかよくしよう◎特別 教 室ことば

◎ 給 食 配ぜん室や横の広場

きゅうしょくはい

たいせつ

言葉を大切にしよう
みぎがわー◎ 駐 車 場 （ 車 がとまっている場所）

ともだち

かり

◎体育館のステージ・ギャラリー・器具庫

がっこう

ほ う か ご◎ろうかしつこうしゃないよこ

がんせきえん◎岩石園

ひろば

たいいくかん◎放課後の校舎内や体育館 ◎ふじみの森

あるか だん◎花壇のまわりろう下は右側を歩こう

こ うじ◎工事しているところ

登校（元気に 安全に）
○登校時刻 午前７時５０分から８時１５分 よゆうをもって登校し準備をすませましょう。
（午前 7 時４５分に昇降口が開きます。早すぎないように。）○始業時刻 午前８時１５分から、さわやかタイム（朝学習）を始める。
★いったん学校へ来たら校門から外へ出ない。
★通学路を通り、車に気をつけて、歩いて登校する。
★昇降口では、くつの泥を落として入り、みざらは下ぐつで乗らない。
★自分からあいさつをする。

保護者の方へ

〈欠席・遅刻・早退について〉◆遅刻や欠席の連絡は、朝８時１５分までにお願いします。
（ネット・連絡帳・電話）※電話連絡は、7:45～8:15 の間でお願いします。
◆欠席した翌日は時間割通りで登校してください。時間割変更や特別な持ち物がある場合は、担任からお知らせします。
◆時間外の登下校は、安全確保のため、保護者の送迎をお願いします。

学習（いきいきと 真剣に）★すべての持ち物には、名前を書く。 ★特別教室へは、並んで静かに移動する。
★授業開始時刻にあわせて、学習を始める。 ★学習に不必要なものは、持ってこない。
★忘れ物があっても、家庭への電話連絡はしない。
★国・算の教科書・ノート・ドリルは持ち帰る。（ノートは学校で預かることもある。）★体育は体操服、赤白帽でする。冬季には、トレーナーなどの上着（名前付）着用可。
体育にタイツは不可。タイツの場合は、くつ下を持ってくる。
★体操服の前後に名前をつける。

生活（きまりを守って 安全に）★窓から乗り出さない。
★ろうかや階段は、静かに右側を歩く。
★体育館ピロティーは、上ぐつで使用する。
★体育館は、体育館シューズにはきかえて使う。
★体育館シューズでは、校舎内のトイレに行かない。
★運動場・体育館・ピロティーは、きまりを守って使う。
★遊んだ後は（うがい）、手洗いをしっかりする。
★用事がないのに他の教室に入らない。

-2-給食（静かに よくかんで）★配膳は協力して早く準備し、配膳中は静かに待つ。全員マスクをする。
★給食は好き嫌いをしないで食べる。 （食後は歯みがきをする。）★後始末は、食缶や食器、ごみ、食べ残しをきちんとわけてきれいに返す。
★用事がないときは、配膳室に入らない。

掃除（いっしょうけんめいに 美しく）★そうじは、時間いっぱい最後までいっしょうけんめいする。終わるまで遊びに行かない。
★そうじ用具やごみの後始末をきちんとする。
下校（不審者に気をつけて 安全に）★帰りの会が終わったら、友達とすぐに帰る。（できるだけ一人では帰らない）★用事がある場合は、先生の許可を受けて下校時刻までにすませて帰宅する。
★下校時刻は、日課表に書かれている時刻を守る。
★通学路を通り、寄り道をしないで帰る。
★運動場側の北門は、午後５時 に閉まります。幼稚園側の門は、下校後閉まります。

保護者の方へ参観日以外は、原則として、北門と幼稚園側の門は閉まっています。ご用のある方は、正門をご利用ください。

外出 (規則を守って、安全に）★外出する時は、必ず『いつ・だれと・どこに・何をしに・いつ帰るか』を家の人に伝え、知らない人にはついて行かない。（防犯ベルを持つ）★校区外には必ず保護者や大人といっしょに出かける。
★放課後や学校が休みの日に用事があって学校に来るときは、正門を使う。
★放課後、忘れ物をとりに来ない。どうしても困る場合は、学校へ連絡して相談する。
★放課後、運動場で遊ぶ場合は、お菓子などを食べない。自転車は、運動場に乗り入れない。
（自転車置き場は、体育館渡り廊下階段下、バックネットうら、グリーンゾーン）★飲食店・映画館・バッティングセンター・ボーリング場・ゲームコーナー・カラオケ・ＣＤショップ・スケート場・魚つりなどは保護者、またはそれにかわる大人と一緒に行く。
★お金は、貸し借りをしない。また、物をあげたりもらったりしない。
★家の人に無断で持ち物（ゲームやカード等）の貸し借りや交換をしない。
★一輪車・ジェイボード・ローラーブレイド等は、車道や歩道でしない。
★エアーガン・レーザーガンは使用禁止。（ドローン等は航空法を守って遊ぶ）
服装・頭髪（さわやかに）★清潔で活動しやすいものを着用する。
★校内では、名札を左胸につける。
★学校にふさわしく、活動しやすい髪型にする。
★登下校は帽子をかぶる。（安全のため）

放課後、校舎内に入るときは職員玄関から入り、先生に用件を伝える。用事がすんだら、先生に用事を終えたことを言ってから帰る。

富士見小学校 ＴＥＬ ５３４－１４５０
ＦＡＸ ５３４－７７４６※ただし、18:00～翌日 7:45 の間は応答メッセージによる電話対応とさせていただきます。

-3-富士見小学校
学校生活のきまり（富士見小学校のやくそく）の見直しについて
校則（学校生活のきまり）は、一人一人の児童生徒が健全に、安全にかつ、安心して学校生活を送り、よりよく成長・発達していくために設けられるものです。児童生徒が心身の発達の過程にあることや、学校が集団生活の場であることなどから、学校には一定のきまりが必要であり、学校教育において社会規範の遵守について適切な指導を行うことは重要です。そのため学校の教育目標に照らして定められる校則は、教育的意義を有しています。
しかしながら、その内容が、学校を取り巻く社会環境や児童生徒の状況が常に変化するため、児童生徒の実情、保護者の考え方、地域の状況、社会の変化などを踏まえたものになっているのか、絶えず検証・見直しをする必要があります。
そのため、富士見小学校学校においては、次の「校則見直しに関するスケジュール」に基づき、今年度、校則の見直しを進めてまいります。
保護者の方をはじめ、地域の皆様にもご協力をいただければと考えておりますので、何卒よろしくお願いいたします。

校則見直しに関するスケジュール
生徒指導部会
４～９月

生徒指導部会で、校則に関する見直しに関して検討する。

校則見直しを検討
・学級や児童会での議論
・保護者等へのアンケート調査
１０～１月

・検討項目の抽出
・学校運営協議会において、見直しが必要な事項について、意見を聴取
・新しい校則（案）の策定

新しい校則（案）の確認
２月

児童会、学校運営協議会で新しい校則（案）について確認

校則見直しの結果（新しい校則）の公表
２月～次年度４月

・児童生徒、保護者等への周知「富士見小スクールガイド」配布
・学校ホームページへの掲載
・入学説明会等での周知-4-
④規約（会則）の見本
これはあくまで見本です。使用する言葉などは見本のとおりでなくてもかまいません。
※ただし、ここに書いている項目は全て必要な項目なので、必ず入れるようにしてください。

『○○○○○○○』会の決まり（ルール）

自分たちの団体名を書いてください。

（名称）

団体として集まる場所や、申請についての書類などの受け取り先（送り先）を書いてください。

第１条 この団体の名称は、『○○○○○○○』といいます。
（所在地）
第２条 この団体の所在地は、高知市○○町○丁目○番○号とします。

自分たちの団体は何のために活動するのかを書いてください。例えば「自分たちの地域がもっと○○になることを目的としています」などが考えられます。

（目的）
第３条 この団体は、○○○○○することを目的としています。
（活動内容）
第４条 この団体は前条の目的を達成するために、次の活動を行います。
⑴ ○○○○○についての活動⑵ ○○○○○についての活動⑶ その他、この団体の目的の達成に必要な活動自分たちの行う活動の内容を分かりやすく書いてください。

（メンバー）
第５条 この団体のメンバーは、活動の目的に賛同する子どもと、サポートしてくれる大人とします。
（役員の種類）団体にどんな人たちがいるのかを書いてください。

第６条 この団体には次の役員をおき、任期は○年とします。
⑴

会 長 １名（子ども）⑵

副会長 １名（子ども）⑶

責任者 １名（大 人）

役員の種類と人数、任期を書いてください。

⑷ 会 計 １名（大 人）（役員の選び方）
第７条 役員は、メンバーの中から選びます。
２

役員を選ぶ方法を書いてください。

責任者と会計は、同じ人（大人）はなれません。

（役員の役割）第８条 会長は、この団体を代表します。

役員の役割について書いてください。

２ 副会長は会長を手伝い、会長が不在のときは会長の代わりをつとめます。
３ 責任者はこの団体の責任者として、助成金の受け取りなどの各種手続きを行います。
４ 会計は、この団体のお金の管理をします。

（会議）第９条 この団体は以下のことを話し合うため、メンバー全員が参加する会議を開きます。
⑴ 活動内容⑵

お金の使い方⑶

この会則の内容を変更すること⑷

その他、必要なことメンバー全員が参加する会議で決める内容について記載します。

（活動計画と予算）
第 10 条 この団体の活動計画は会長が、予算は会計が作成して、メンバー全員が参加する会議で決定します。
一度決定したものを変更する場合も同じとします。
（活動報告と決算）

団体の活動計画と予算（団体の収入と使うお金の予定）の作り方や決定の方法を決めます。

第 11 条 この団体の活動報告は会長が、決算は会計が作成して、責任者がそれを確認して、できるだけ早くメンバー全員が参加する会議で報告することとします。
（会計の期間）団体の活動報告と決算（団体の収入と使ったお金のまとめ）の作り方や決定の方法を決めます。

第 12 条 この団体の会計の期間は、○月○日から翌年の○月○日までとします。
（その他）会計の始まりの日と終わりの日を決めます。

第 13 条 この会の決まりに書かれていないことや、その他の細かい決まりについては、メンバーみんなで話し合って決めることとします。
附則１

この会の決まりは、この団体の発足日である令和○○年○月○日から施行します。
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※記載の内容について予告なく変更させていただく場合がございます。予めご了承ください。

お問い合わせはお客様サポートセンターへ

0120-826-777
電話受付時間9：00 〜 17：30（土・日・祝日・その他休業日を除く）

Web でのお問合せ：https://www.beckman.jp/contact-us
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S24f0556b

MAPSS-LS-202209-60

2024.3-2000（L）
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
2014 年 11 月 21 日株式会社 丸井「出店テナントの募集サイト」 をオープンいたしました
株式会社丸井（本社：東京都中野区、取締役社長：中村正雄）は、このたびマルイ各店舗に出店をご希望されるテナントさまのための 「テナント募集サイト」 をオープンいたしました。
現在マルイ各店では、多様化するお客さまのライフスタイルにお応えするために、アパレルに加え、雑貨や、飲食テナント、各種サービステナントなど、従来のマルイでは展開していなかった新しいカテゴリーの開拓をすすめております。
今回 「テナント募集サイト」 をスタートするにあたり、日本各地でご活躍のテナントさまや、これまでお付き合いのなかった新しいお取引先さまとも取組みをすすめることで、マルイ店舗の魅力アップを実現したいと考えております。また、お取引先さまにおかれましても事業拡大のステージと位置付けていただき、双方にとってメリットのあるお付き合いをさせていただければと考えております。

【 お申込みについて 】◎マルイホームページの 『ご出店のお問い合せ』 からお申込みいただけます
丸井の担当者より順次ご連絡させていただきます。その後のお打合せにより「新規出店」 「イベントスペースでの期間限定の出店」 など、検討させていただきます。
ご出店のお問い合せ → http://www.0101.co.jp/tenanto-bosyuu/index.html

株式会社 丸 井 の ご紹介

http://www.0101.co.jp/index.html

丸井が運営する小売・店舗事業は、マルイ店舗を核として首都圏を中心に２４店舗を展開しております。
ものづくりから販売まで、すべての原点を「お客さま」と位置づけ、お客さまの意識・価値観の変化に対応し、若々しいマインドを持ったすべての方に心からご満足いただけるよう、お客さまと一緒に店づくりや商品開発などをすすめています。今後もこうした取組みを推進することで、幅広いお客さまにご支持いただける店をめざしてまいります。

< マルイ 全２４店舗 > （テナント募集サイト対象店舗 ）http://www.0101.co.jp/stores/index.html?from=01_pc_top_gn
東京都 （新宿・有楽町・池袋・渋谷・北千住・国分寺・上野・錦糸町・吉祥寺・町田・中野）
神奈川県 （溝口・横浜・海老名・川崎）
埼玉県 （大宮・志木・草加） 千葉県 （柏） 茨城県 （水戸） 静岡県 （静岡）関西 （なんば・京都・神戸） 九州 （※博多）有楽町マルイ※2016 年春 OPEN 博多駅前のマルイについても募集いたします株式会社

丸井グループ広報室〒164-8701 東京都中野区中野４丁目３番２号 電話 (03)3384-0101 (大代表) FAX (03)5343-6615
25176

広報ひの 2011 年 5 月号

まちの話題50

被災した子どもたちへ

175

話しの花が咲く10

木のおもちゃづくり

毎月第 日曜日に町図書館車庫で活動している木のおもちゃづくりグループ（金田美紀代表）が、東日本大震災の被災地に手作りの木のおもちゃを贈ろうと計画し、 月 日の活動日に町内外から多くの参加がありました。
代 表 の 金 田 さ ん は、「 本 と 一 緒 に送ったら心が和むのではないか。たくさん作りたい」と、参加者に声をかけます。また、町外からの参加者は、「被災地に送ることは良いこと。
上手に作ることはできないが、和んでもらいたい」とおもちゃづくりに向かっていました。できあがったおもちゃは仮設住宅が完成したら送ることになっています。

4

5回記念公演11

今年は10

町民ミュージカル稽古始まる

3

今年、 回目の公演を迎える町民ミ ュ ー ジ カ ル の 説 明 会 が 月 日、町文化センターホール森の音楽隊で開かれ、出演者やその保護者ら約人が参加しました。
説明会では、指導者らが心構えなどを出演者に話し、 月の公演に向け奮起を促しました。
説明会後は早速、稽古が始まり、出演者はステージの上でピアノを囲み歌唱指導を受けました。
今 回 は、「 き ら り こ の 町 ～ 遠 い む
か し む か し、 僕 た ち の 町 お こ し ～」と題し、カッパやオシドリたちが登場する日野町にちなんだ物語です。
大人・子ども合わせて 人の出演者が頑張ります。どうぞお楽しみに。

30

参加者は、被災地へ送ろうとおもちゃを作る
歌唱指導を受ける出演者。力が入った稽古になる

3「ひの郷会・奥渡会」花見会

5

関西地区在住の奥渡地区出身の皆さんによる「奥渡会（松本清会長）」と関西地区在住の日野町出身者の皆さんによる「ひの郷会（森田融彦会長 ）」 の 花 見 会 が、 月 日 に 大 阪
城公園で開かれました。
奥渡会の（ひの郷会共催）花見会は 年目を迎えました。当日は晴天に恵まれ、気持ち良い春の日射しが降りそそぐ中、 人の参加があり、盛大な花見会になりました。日野町
からは、景山町長ら 人が参加し花を添えました。
持ち寄った手作りの昼食弁当の懐かしい味と話に花が咲き、来年の再会を約束しました。

512日 野 町 の ツ ツ ジ と サ ク ラ の 名 所、滝山公園（中菅）で、毎年恒例のつつじまつりが 月 日から 月 日まで開かれ、多くの人出でにぎわいました。
公園内には、約 万本のミツバツツジと、約１００本の八重桜があり、毎年、その競演を楽しもうと町内外から多くの行楽客が訪れました。今年 は 春 先 の 気 温 が 低 く、 ち ょ う どゴールデンウィークに見ごろを迎えました。
期間中は売店や露店が開かれ、地元 の 特 産 品 な ど を 買 い 求 め た り、花々に囲まれて弁当を広げたりと思い思いに、楽しんでいました。
44163

新緑に映えるツツジ
滝山公園つつじまつり

今年もにぎやかに。懐かしい顔ぶれがそろう
多くの行楽客がツツジとサクラの競演を楽しむ

ひのちょうキラリと光る まち災害派遣を終えて日野町健康福祉センター
保健師 生田 季香

宮城県石巻市で活動避難所、家庭を訪問し、心身のケアに取り組む
この度、4 月 20 日から 4 月 26日まで宮城県石巻市に行ってきました。これは、被災県から国に災害対策基本法に基づく保健師などの派遣依頼があり、鳥取県が派遣調整し、第 10 班として現地に派遣されたものです。
県の公用車を使い、県の保健師1 人、運転手 2 人、町の保健師 1人の 4 人のチームで、20 日に根雨を出発、21 日に石巻市に入りました。石巻市は 1 市 6 町が合併した人口 162,822 人の市で、全国有数の水産都市です。その中の旧河北町の総合支所（人口 11,946人）で活動しました。の見通しが立たないので、前のチームが会えなかった対象者の家庭訪問をしました。

継続的な心のケアをがもらえるようになって安心したと話す高齢者もおられました。

相談窓口が必要

現地は、水道・電気は復旧し、さらに、河北支所の保健師と相 少しずつ落ち着きが取り戻されて談し、訪問範囲を拡大させて大川 きてはいましたが、個人により差地区の家庭訪問も始めました。津 が見られました。避難者の中には、波の被害は逃れたものの、全児 「余震でまた津波が来たら怖いの童の 7 割が死亡または行方不明 で、パジャマでは眠れない」、「いの「大川小学校」の校区です（子 つもの睡眠薬は飲めない」と言わどもたちを守るために、避難所入 れた人もありました。今後も心身口にはマスコミが勝手に入らない の不調を訴える人が出てくることように張り紙がしてありました）。 も考えられるので、相談窓口の紹家族や子どもを失くされた家族、 介も行いました。大きな被害を受まだ遺体の見つからない家族があ けた地区ですが、それぞれの地区り、大川地区の人も「どう声をか でお寺に避難するなど、助け合い家庭訪問で健康相談けてよいか分からない」と戸惑っ や支え合いの強い地区だと感じま
宿泊地から高速道路を使って、 ておられました。そこでは、在宅 した。
2 時間かけて河北総合支所に毎日 で介護をしておられる人の介護用
鳥取県西部地震の経験を通いました。この地区には避難所 品の手配をし、入手できた物は直伝えるが 3 つあり、約 800 人が避難して 接届けたこともありました。まだおられます。壊滅的な被害を受け 固定電話が復旧していないので、鳥取県西部地震の経験を踏まえた旧河北町大川地区、旧北上町、 生活関連の情報が届いてなく、民 て、河北支所の保健師と今後の乳
旧雄勝町からの避難者がおられ、 生委員さんに情報の周知をお願い 幼児健診や予防接種、がん検診な
津波で自宅を失い、家族を失くさ しました。また、かかりつけの医 ど通常の保健活動と災害支援活動れた人や、泳いで助かった人など 療機関は流されてしまったけれど を今後どう進めていくかを協議し多くの人が痛手を受けておられま 別の医療機関が再開したので、薬 て帰庁しました。
す。
私たちはまず、避難所を巡回して、健康相談を実施しました。「ほかの支援チーム（医療チーム、心のケアチーム、ＮＰＯなど）」と同じことを聴き取らないようにと、前のチームが作成された「マップ」を参考に、特に支援が必要なな人、一人一人に声をかけていきました。また、2 歳児健診の再開

津波で流された新北上大橋のたもとにて。奥の建物は大川小学校で、その奥の集落はまだ浸水したままの状態
7

広報ひの 2011 年 5 月号
令和 6 年関川村議会
3 月（第 3 回）定例会議

受付
番号１２

通告者
氏 名

件名

加藤

高齢者の運転免許自主返納への支援策

自主返納するための支援策は創業支援策

関川村で創業する場合の支援策は

和泰
鈴木紀夫

３

一般質問通告一覧表

平田

質問の要旨

自主返納しやすい環境整備は教育振興基本計画の検証は
学校教育の現状と改善策

ICT 教育の推進
空調環境の改善は

県発注の入札談合事件

前代未聞の不祥事では村発注の災害復旧工事の入札状況

随意契約の件数と平均落札率の状
況は当村の小中学校に問題は

広
学校教育の状況

いじめや不登校の状況は

４

５

加藤
つや子
川﨑
哲也

誰もが利用しやすい道の駅

大型遊具周囲の砂利を、ベビーカーや車いす対応に出来ないか
大型遊具周囲の日よけの整備を

村民の貧困問題と支援

貧困問題の把握とその対策は脱炭素事業の状況

意見交換会の開催とその時期は道の駅関川の今後

コンビニ誘致の場所はアチェーロの再利用の提案は

６髙
橋圃場整備事業の進捗は農業振興の進捗

正之

関川産米の新たな付加価値の創出とはJ-クレジット制度の取り組みは林業振興の取り組み
森林環境譲与税の有効活用内容は
『健康経営』 ベジチェック＆握力測定
昨年にひき続き本年度も、教職員の健康診断に合わせ「ベジチェック」と、初めての試みとして「握力測定」を行いました。「ベジチェック」は、センサーの上に手のひらを載せるだけで、推定野菜摂取量が見える化できる機器です。数値は 1.0～12.0 のレベル表示があり、8.0 以上だと充分野菜を摂取できているという目安になります。
当日は握力測定も行い、7 月 31 日の三好キャンパスでは、63 名。8 月 1 日の名古屋キャンパスでは 107 名の方に参加頂く事ができました。
昨年度と比較ができたことで、「推定の野菜摂取量が、昨年より上がっている。」または「良い状態が維持できている。」と、昨年からの努力を実感されているようでした。
握力測定については、「測るのは何年ぶりだろう。」の中、高記録を出された方もいらっしゃいました。
さて、結果は満足するものであったのでしょうか？次回は、学園祭に合わせの実施を計画しています。

三好キャンパス名古屋キャンパス
The Accounting Strategy to theInternational Convergence ofAccounting Standards in Japan
Ichiro M ukai
Aichi Gakuin University
The purpose of this paper is to examine

applies the endorsement method and Chi-

how Accounting Standards Board of Ja-

na applies the commitment at a distancepan (ASBJ)cooperate on the internation-

method to the convergence. The features

al convergence of accounting standards.

of these methods are superior to anotherAt ﬁrst, we describe the development of

one as the maintenance and enphasis offree trade agreement and the integration

the relationship with the IASB and theof securities market in the global econo-

proposal insistence of revision to IAS

my. Then, we survey the situation thatIFRSs.

many countries require and permit tomeasurement in many IAS IFRSs. We

apply international accounting standards

examined the issues of management dis-(IAS IFRS)to the listed companies. The

cretion into the fair value measurement

Tokyo Agreement that was contracted

focusing on the calculation of recoverable

between ASBJ and International Ac-

amount and discounted rates in the ac-counting Standards Board (IASB) wascounting standards for impairments ofevaluated as contribution to the growing

long‑lived assets. We concluded that theJapanese business activities. Then thecooperation on the international conver-methods of convergence were identiﬁed togence of accounting standards is impor-four types; the mutual recognition, thetant. Then, the ASBJ have to contributeadoption (including the endorsement),

to revise IAS IFRSs; especially fair val-

the cooperative standard‑setting and theue measurements.

commitment at a distance. In four types

method like the EU or China.

IASB regulates the fair value

by referring to theof methods, the European Union (EU)195
違 憲 決 定 は 新 た な 出 発 点 	 	 	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  福喜多	  昇	 	 	  違憲決定は本当に嬉しかった。１９世紀末から足掛け３世紀にわたった法制度上の差別が、無効となった瞬間に立ち会えたのは、幸せだった。審議した１４名の裁判官全員一致というのも素晴らしい。法令自体を最高裁が違憲と判断したのは、現憲法下で９例目である。８例目は、母が外国籍の婚外子の国籍問題だった。９例中２例という割合は、婚外子が、いかに法制度そのものによって、差別されてきたかを物語っている。	 	  決定は、「嫡出でない子の権利が不当に侵害されているかという観点から判断されるべきで、法律婚尊重の意識が強いこと、嫡出でない子の出生数、諸外国より出生割合が少ないことは、結論にただちには結び付かない」として、「国民感情に反する、国民的合意が得られていない」などの主張を退けている。また「昭和２２年改正の現民法には、嫡出でない子に相続を認めない当時の諸外国の立法が影響している」として、「外国とは違う。日本の家族の伝統を守れ」などの主張が、根拠のないことを示した。	 	  しかし、問題もある。一番の問題は、違憲となった以後の相続も、すでに遺産分割を終えていれば、違憲判断の影響が及ばないとした点だ。法的安定性を損なうというのが、その理由である。違憲状態を招いたのは、立法府と行政府の怠慢であり、１００％国の責任である。
その結果生じる混乱は、国の責任において、回避あるいは収拾すべきであろう。違憲状態を放置した責任を不問にするのみならず、国の怠慢で不当な権利侵害を受けた当の婚外子のみに、その付けを払わせるというのである。どういう混乱を予想し、どの程度看過しがたいものなのか、他に手段はないのか等について、検証された痕跡もない。少なくとも、この程度のことは十分に精査した上で、判断すべきであろう。	 	  違憲決定と同じ月の２７日、「作れ住民票！第２次訴訟」に、最高裁小法廷の判決があった。出生届での嫡出子か否かの記載について、不要と認めながら、事務処理上の便宜があることを理由に、合憲とした。事務処理上の都合で、必要のない差別記載を合憲とする安易さ
は、相続違憲決定の影響を限定した判断に通じる。こうした安易さが、裁判官たちの心に潜む、婚外子差別のなせる業だと感じるのは、私だけだろうか。	 	  婚外子相続差別違憲決定は、間違いなく大きな歴史的成果だ。しかし、ようやく、スタ－トライン立ったにすぎないのだと改めて思う。	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  （「Ｖｏｉｃｅ」２０１３年９－１０月号より転載）
News Release2019 年 9 ⽉ 12 ⽇

ミルボン、関⻄⼤学に寄附講座「美容・化粧品⼯学」を開講〜化粧品技術者の育成を⽀援〜
株式会社ミルボン(代表取締役社⻑・佐藤⿓⼆)は、2019 年９⽉ 24 ⽇（⽕）より、関⻄⼤学（学⻑・芝井敬司）⼤学院理⼯学研究科にて、全１５回にわたり、「美容・化粧品⼯学」の科⽬で寄附講座を開講いたします。
【寄附講座実施の背景】
寄附講座とは、⼤学や研究機関における教育・研究の活性化を⽬的に設置され、⺠間企業や⾏政組織などから寄付された資⾦や⼈材を活⽤し、運⽤される産学連携の⼀環として⾏われる研究・教育活動のことです。ミルボンとしては初の取り組みとなります。
ミルボンは美容室向けの頭髪⽤化粧品の製造販売を⾏っております。1960 年の創業以来、⼀貫して美容師・美容室にこだわり、美容業界の中でプロフェッショナルの期待に応える事業を展開しています。現在、⽇本では少⼦⾼齢化が進⾏しています。美容室に来店する顧客も⼤⼈化が進み、価値観やライフスタイルが多様化しています。これに伴い、美容室では、ヘアケアだけでなくスキンケアを含めたトータルビューティへの取り組みがはじまっており、使⽤されるアイテムには、プロフェッショナルにふさわしい、より⾼度な機能やより多くの製品バリエーションが求められるようになってきました。
次代を担う学⽣に対し、頭髪⽤化粧品を中⼼とした美容業界における研究開発活動について関⼼を⾼め、広く理解を得て、将来的に美容業界の研究開発活動に携わり、イノベーションを創出できる⼈材の育成を⽬的として本講座を開講いたします。
【寄附講座の概要】
講座名︓美容・化粧品⼯学講座
開催期間︓2019 年９⽉ 24 ⽇〜（全１５回）
開講時間︓毎週⽕曜⽇ ３限（１３︓００〜１４︓３０）
開催場所︓関⻄⼤学 千⾥⼭キャンパス（⼤阪府吹⽥市⼭⼿町 3 丁⽬ 3 番 35 号）尚⽂館 507 講義室
担当教員︓関⻄⼤学 環境都市⼯学部 エネルギー・環境⼯学科 ⼭本 秀樹教授ほか
主な講義内容︓美容業界の現状、最新の⽑髪科学・⽪膚科学、化粧品の処⽅開発等■リリース・講座の内容に関するお問い合わせ先
広報室 東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグランTEL 03-3517-3915

FAX 03-3273-3211

株式会社ミルボン／本社︓東京都中央区、社⻑︓佐藤⿓⼆、証券コード︓4919（東証１部）■授業の取材に関するお問い合わせ先
総合企画室広報課 ⼤阪府吹⽥市⼭⼿町 3-3-35
TEL 06-6368-1507
FAX 06-6368-1266-1-
処遇改善加算についての情報公開

北電産業株式会社では「介護職員処遇改善加算Ⅰ」及び「介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ」を取得しています。

◇介護職員処遇改善加算について◇「介護職員処遇改善加算」とは、介護人材確保及び離職防止のための賃金引き上げを目的としているもので、介護事業所が一定の要件を満たせば、所定の加算率を乗じた額が介護報酬に加算される制度です。
この制度は、平成 23 年度まで実施されていた「介護職員処遇改善交付金」を引き継ぐ形で平成 24 年度から運用が開始され、平成 27 年、平成 29 年の介護報酬改定の際には、昇給につながるキャリアアップの仕組みの構築により介護職員の資質向上を行うことや、職場環境の改善を行い介護人材の定着を図ることなどを目的に、加算を拡充しています。
さらに、令和元年 10 月の介護報酬改定においては、経験・技能のある介護職員に重点化しつつ、介護職員の更なる処遇改善を目的とし、「介護職員等特定処遇改善加算」が上乗せする形で創設されました。

◇算 定 要 件◇
加算の算定のためには、以下の要件を満たす必要があります。
介護職員

キャリアパス要件Ⅰ

職位・職責・職務内容に応じた任用要件と賃金体系の整備をすること。

処遇改善

キャリアパス要件Ⅱ

資質向上のための計画を策定して、研修の実施または研修の機会を設けること。

加算Ｉ

キャリアパス要件Ⅲ

経験もしくは資格などに応じて昇給する仕組みまたは一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けること。

職場環境等要件

賃金改善以外の処遇改善の取り組みを実施すること。

介護職員等

処遇改善加算要件

介護職員処遇改善加算Ⅰ～Ⅲのいずれかを算定していること。

特定処遇

職場環境等要件「入職促進に向けた取組」「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」「両立支援・多様な働き方の推進」「腰痛を含む心身の健康管理」「生産性向上のための改善加算Ⅰ

業務改善の取組」「やりがい・働きがいの醸成」について、それぞれ１つ以上取組を行うこと。
見える化要 件

介護職員等特定処遇改善加算に基づく賃金以外の処遇改善に関する取り組みをホームページへの掲載などにより公表していること。

介護福祉士配置等要件

介護福祉士の割合が一定以上であることが求められる最上位区分（訪問介護は特定事業所加算ⅠまたはⅡ、通所介護はサービス提供体制加算Ⅰイ）を算定していること。

◇処遇改善加算取得状況◇
事業所
訪問介護事業所
ふくし百選 ケア・アシストあずみ
ふくし百選 デイサービスあずみ
ふくし百選 デイサービス金沢

サービス種別

介護職員
処遇改善加算介護職員等
特定処遇改善加算

訪問介護加算（Ⅰ）

加算（Ⅰ）

通所介護加算（Ⅰ）

加算（Ⅰ）

地域密着型通所介護加算（Ⅰ）

加算（Ⅰ）

介護予防型通所サービス

加算（Ⅰ）

加算（Ⅱ）※

基準緩和型通所サービス

加算（Ⅰ）

加算（Ⅱ）※※基準緩和型通所サービスに「サービス提供体制強化加算」がないため、加算（Ⅱ）のみの算定となります。
また、基準緩和型通所サービスと同時に算定する場合は、介護予防型通所サービスも加算（Ⅱ）になります。

◇処遇改善加算及び特定処遇改善加算に対する取り組み◇
１．キャリアパス要件について次の要件を満たし、加算（Ⅰ）を取得しています。
項 目
キャリアパス要件Ⅰ

イ

取り組み内容介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。

ロ

イに掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。

ハイ、ロについて就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。

キャリアパス要件Ⅱイ

介護職員の職務内容等を踏まえ、介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①、②に関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。
① 資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施するとともに、介護職員の能力評価を行う。
・社会福祉協議会の研修・キャリアパス対応研修・高齢者施設研修・OJT 研修等、職員の技能に応じた計画的な研修受講の実施。
・人事評価表を用いた職員評価の実施。
② 資格取得のための支援の実施
教育規程に基づき以下の取り組みを実施
・資格取得ランクに応じた合格祝金の支給
・資格取得にかかった費用の会社負担
・教育の服務の勤務扱い

キャリアパス要件Ⅲロイ

イについて、すべての介護職員に周知している。
介護職員について、経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。
① 経験に応じて昇給する仕組み② 一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組み

ロ

イについて、すべての介護職員に周知している。

２．職場環境等要件について届出に係る計画の期間中に、以下の取り組みを実施します。
区 分

取り組み内容（石川）入職促進に向けた取り組み

職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動両立支援・多様な働き方の推進

子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
有給休暇が取得しやすい環境の整備業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

腰痛を含む心身の健康管理

事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

生産性向上のための業務改善の取組

タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

やりがい・働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
山梨県福祉サービス第三者評価機関認証要綱実施要領細目
山梨県福祉サービス第三者評価機関認証要綱実施要領（以下「実施要領」という。
）の細目を次のとおり定める。
（福祉、医療、保健業務の有資格者）
第１条(1)

実施要領第４条第１号に規定する資格は、次の者をいう。
医師、保健師、看護師、準看護師、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士、介護支援専門員(2) （1）以外の資格で、推進機構がこれと同等と認める資格（組織の運営管理等業務を５年以上経験している者）
第２条

実施要領第４条第２号に規定する組織とは、常勤職員が２０人以上の法人組織において法人の運営方針の決定に関与する役員、又は法人組織内の２０人以上で構成される部署を統括する監督や管理の地位にあり、部署の運営方針の決定に関する業務に５年以上従事している者をいう。
（調査関係機関等で調査業務や経営相談を５年以上経験している者）
第３条

実施要領第４条第３号に規定する５年以上経験している者とは、弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士等の専門的な知識を有している者であって、当該業務を５年以上経験しているものをいう。
（福祉、医療、保健、経営分野の学識経験者）
第４条

実施要領第４条第４号に規定する学識経験者とは、大学、短大、専門学校において、週１回以上講義を担当し、かつ福祉、医療、保健、経営分野の教育に５年以上従事している者をいう。

附則
この細目は、平成１７年６月２０日より施行する。
第７回 フィラリア NTD 室
ランチタイムセミナー
１０月 1６日（金） 1２時から 12 時半
グローバルヘルス総合研究棟１階大セミナー室“What is WHO”
WHO 西太平洋地区 NTD 専門官

矢島綾先生
現役若手 WHO 職員が WHO を内側から語る。
WHO 職員に求められる本当のスキルとは・・・？

「WHO フィラリア症プロジェクト- PacELF End-game project - の紹介」
フィラリア NTD 室テクニカルアシスタント

永野久美子
太平洋の小さな島々から世界規模のプロジェクトへ
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
2013 年 5 月 31 日

旬の夏物を先取り！

「夏のマルイ サンシャインバザール」
６月６日(木)〜９日(日) 池袋サンシャインシティ文化会館
２０１３年６月６日（木）AM１０：３０より、池袋サンシャインシティ文化会館にて「夏のマルイ サンシャインバザール」を開催いたします。レディス・メンズファッションやライフスタイル雑貨、ＵＶケア商品や水着・浴衣など
旬の夏物はもちろん、父の日のプレゼントに最適な商品や東急ハンズ、アウトレットコスメ、人気のスイーツショップなど、楽しいアイテムも多数取り揃えました。さらに今回は、キッズ・ベビーアイテムで人気の「ＢＡＢＹ
ＤＯＬＬ アウトレット」が初出店。バリエーション豊富に会場だけの特別価格にてご用意しております。また、日替わりのお買い得品が揃うほか、毎日夕方５時以降にはお得な「タイムセール」の実施も予定しております。
ぜひこの機会をご利用ください。

■「夏のマルイ サンシャインバザール」の概要
１．期

間 ： ２０１３年６月６日(木)〜９日(日)２．営 業 時 間 ： １０:３０〜２０：３０ ※最終日は 18:30 まで。 ※お客さまの状況によって早めに開店する場合があります。
３．会場 : 池袋サンシャインシティ文化会館 ２Ｆ・３Ｆ・４Ｆ

４．内容 : レディス・メンズファッション、ライフスタイル雑貨など、約３００ブランド１５０アイテムが会場特別価格の３０〜５０％オフ※サンシャインバザールの詳細はマルイのホームページでご覧いただけます。

株式会社

丸井グループ広報室〒164-8701 東京都中野区中野４丁目３番２号 電話 (03)3384-0101 (大代表) FAX (03)5343-6615
http:www.butterfly-system.com

ＧＬＡＮＺ

MK21 ﾊﾟﾚｯﾄSW ＆ ML21 ﾙｰｸｽﾊｲｳｪｲｽﾀｰ
お車に関してのお取付は、難しい為、プロショップにてのお取り付けをお勧めいたします。
お取り付けに際して、純正部品の取り外し、加工等が発生ますが、その際の失敗等についてのクレームには応じかねます。
ご不明な点につきましては、お気軽にお問い合わせ下さい。

リアハーフスポイラー＜作業手順＞
付 属 部 品数量①下図リアスポイラー裏側・全体図を参照にスポイラーとボディの張付け部分を１ボルト （Ｍ６×１５）
脱脂して下さい。エアロパーツ側に両面テープを張付けて下さい。
１ナット（Ｍ６）②下図全体図を参照に仮合わせをして下さい。スポイラーはバンパーの下から２ワッシャー（Ｍ６）入れ込む様に取付します。
２
ビス（４×１９）③下図タイヤハウス内を参照にタイヤハウス内の付属ビスを取付けてください。
両面テープ （1.0×2ｍ） １④下図リア裏側を参照にリア裏側のボルトナットを取付けてください。
⑤下図を参照に上下・前後・左右・隙間等の確認を行い、緩みの無いように③・④と両面テープで本締めをします。

＜リアスポイラー裏側＞①張付け部分をパーツクリーナー等で脱脂して両面テープを張付けてください。

両面テープ張付け部分＜タイヤハウス内＞

＜全体図＞

ｃｅ

付属ビス

＜リアスポイラーの取付位置＞
c：バンパー取付部分から約 325mm
e：リアゲート中心最下部分から約 165mm
地上高：純正バンパー下部分から約 90mm ダウン＜リア裏側＞①a の部分純正バンパーが止まっている
プラビスを真ん中 1 箇所を外します。
②純正の穴を流用して付属ボルトナットにて取付します。
③b 部分スポイラーの穴の位置を確認し、した穴３ｍｍ位をあけて付属ビスにて取付してください。

※マフラー部分
お車の個体差によりマフラーとエアロパーツが干渉する場合は、マフラーの干渉部分をカットして下さい。

ｂａｂ付属ビス
高性能

空 中 浮 遊 菌 サンプラ

リニューアルバイオサンプ MBS -1000NI✔ 専用アプリ（オプション）にてサンプリングデータの電子データ管理機能搭載✔ 軽量✔ 高捕集率✔ HEPAフィルタ搭載✔ 蒸気化過酸化水素滅菌に対応

国内製造品

BIOSAMP MBS -1000NI

は 、空 中 浮 遊 菌 の 測 定 管 理に欠かせない、高捕集効率を可能にした画期的なハンディタイプサンプラです。

環境微生物測定の重要性の高まりとともに、製薬、医療用具、食品、化粧品などの製造業および医療、ビル、住居などの数々の現場において空中浮遊菌に関する調査・研究・測定が行なわれています。合わせて測定毎の記録、測定データの正確性が昨今強く求められてきており、環 境微 生物測定におきましてもサンプリングデータの管理機能が望まれてきました。ミドリ安全は高捕集効率且つ現場測定における利便性は継承し、サンプリングデータの電子データ生成、管理機能を搭載した

特BIOSAMP MBS -1000NI を開発しました。

❶ 電子データ生成、管理機能：データ管理用アプリ（オプション）を使用する事でサンプリング

徴

データを電子データで管理可能❷ 国際規格：ISO14698-1 浮遊微生物汚染の測定に関するガイドラインに準拠❸ 高捕集効率 ：JIS K 3836「空中浮遊菌測定器の捕集性能試験方法」にて99％*¹の捕集効率を実証。

【 培地厚さ6.5mmに対応】❹ 培地 ：市販培地（90mmシャーレ）の使用が可能。
排気汚染防止：排気口にHEPAフィルタを標準搭載。
サンプラからの排気による汚染を防止し❺ます。

❻ 吸引流量自動調整：適正にサンプリングが行える様、吸引流量を自動で調整します。
❼ 滅菌方法 ：蒸気化過酸化水素滅菌に対応❽ 校正 ：吸引流量・吸引時間校正に加え、捕集効率測定も可能です。
データ管理
構成イメージ

Bluetooth

BIOSAMP

USBケーブル（市販品）

Windows PC（市販品）

サンプリング
データ生成

ケーブル又は無線でBIOSAMPとPCを接続

アプリでデータ管理

MBS -1000NI

エアーフローパターン

吸気
微生物培地

捕集流量（差圧）センサ

送風機
HEPAフィルタ

排気BIOSAMP MBS -1000NI は、測定空間の気流を乱さないよう、吸気と排気が一方向の流れになるように設置することが可能です。
三脚などの使用によって底面を開放して設置することで、一方向の流れとなります。

※三脚取付例（別途ご用意ください。）【 ISO法（ISO14698-1 Annex B）試験実施結果 】

ISO14698-1 準拠

ISO14698-1の附属書A、Bではそれぞれ・ 附属書A「浮遊微生物汚染の測定に関する指針」では、微生物粒子の測定に使用するサンプラの要件
・ 附属書B「空気サンプラの妥当性確認に関する指針」では、サンプラの捕集性能の測定方法について規定されています。

BIOSAMP は、この規格の試験において、生物粒子（枯草菌芽胞）で高捕集率であることを確認しました。

120

捕集効率［％］

ISO14698 -1「クリーンルーム及び関連制御環境 〜 微生物汚染制御 〜 第1部
一般原則及び方法」では、微生物汚染を評価するための方法について規定されています。

14010080604020002468

粒径［μm］

101214【 測定方法 】

BIOSAMP とメンブランフィルタを設 置したチャンバー内に枯草菌を噴霧し、BIOSAMP とメンブランフィルタが捕集した菌数（コロニー数）から捕集効率を求めます。

捕集効率［％］＝BIOSAMPで捕集したコロニー数
メンブランフィルタで捕集したコロニー数

×100

MBS -1000NI

MBS -1000NI
仕サンプリング方式

様慣性衝突法

使用培地

90（mm）シャーレ寒天培地、適応シャーレ外径：86〜92（mm）

吸引流量

100［ℓ/min］

捕集 効率

99％*¹

サンプリング量

10〜1500（ℓ）

ディレータイマー

0〜3600（s）

吸引流量自動調整種
バッテリー

流量（差圧）センサー搭載
類

リチウムイオン電池（内蔵）運 転 時 間

約6時間（25℃環境）*²

残 量 表 示

LED点灯（3段階でお知らせ）
専用アダプター、入力AC100〜240（V）

ACアダプター本体質量1.5（kg）

サイズ

高さ234（mm）×幅110（mm）×奥行180（mm）

データ管理用アプリ（PC）との接続
材
滅質
菌

捕集

本
捕集USBケーブル（USB microB）*³部

アルミ体樹脂（PPE、ABS、PP）

部

オートクレーブ

本体（停止のみ）

又はBluetooth

蒸気化過酸化水素
5〜35（℃）、80％Rh以下

使用環 境条件＊ 1 JIS K 3836「空中浮遊菌測定器の捕集性能試験方法」非生物粒子1〜2μmにて＊ 2 バッテリー運転時間は、ご使用条件やバッテリー寿命等により短くなる場合があります。
＊ 3 USBケーブルは市販品をお客様にてご準備願います。

梱包内容● MBS-1000NI 本体 ：1 台
● 捕 集 ノ ズ ル ：1 個
● A C ア ダ プ タ ー ：1 個

● 電 源 コ ー ド ：1 本
● ノズルキャップ ：1 個
● 高 さ 調 節 ネ ジ ：3 個

● 六 角 レ ン チ ：1 本
● 取 扱 説 明 書 ：1 部オプション《データ管理用アプリ》《キャリングケース》

お手持ちのPCへインストールし 本体と一緒に捕集ノズルが2個B I O S A M Pと連 携することで 収納可能です。
PCでのデータ管理が可能です。

《遠隔サンプリングキット》 《捕集ノズル》
サンプラ本体を設 置できない場所の測定が可能です。

予備ノズルとして複数個使用する場合には、各々の捕集ノズルにて吸引流量校正を行うことを推奨します。

本社／東京都渋谷区広尾 5 - 4 -3 〒150 -8455
電話／ 03-34 42- 8271 （メディカル事業部）

次 の 安 全 へ 。次 の 安 心 へ 。
ミドリ安全ホームページ

midori-anzen.co.jp

安 全 衛 生 用 品 Web カタログ

midori-anzen.com● 印 刷 物 の た め 、実 際 の 商 品 と は 発 色 が 異 な る 場 合 が あ り ま す 。

● 仕 様・外 観 等 は 、予 告 な く 変 更 す る 場 合 が あ り ま す 。予 め ご 了 承 く だ さ い 。
カタログ作成年月 2023年01月

J230101-1 05K
【提出用】

量子物質、トポロジー、GX、AI、エネルギーハーベスト

Be311

⾦金澤研究室澤研究室
量子物質界面： 物質-情報-生命現象をつなぐ新しい科学へ
基礎系部門

量子物質界面科学

工学系研究科 物理工学専攻

https://sites.google.com/view/kanazawa-lab「電気が流れる」とか「物にくっつく」だけじゃない︕
量⼦の世界を理解して物質・機能をデザインしよう
⾦属はなぜ電気を通すのか、磁⽯はなぜ鉄とくっつくのか、私たちは量⼦⼒学の誕⽣によってその起源をミクロなレベルで理解することができました。さらに現代では科学技術の急速なナノメートルスケール発展によって、原⼦スケールで物理現象や化学反応を「⽬で⾒る」ことができます。

実は⾦属はただ電気を通す、磁⽯はただ鉄とくっつくだけでなく、ナノメートルスケールの磁気構造体が⾃発的に発現したり、電⼦がそのナノ構造体の幾何学的性質と相互作⽤して予想外な伝導現象を⽰したりします。
⾦澤研究室では化学結合をトポロジーという数学のツールを⽤いて理解して、新物質開拓(特に表⾯や界⾯)と量⼦新機能設計(特にGXやAIテクノロジーへの応⽤)を実現します。

電気分極のトポロジーとナノ磁気構造体の低次元ナノ構造における表⾯新物質相
複雑ネットワークと⾮線形現象
ゆらぎ現象

環境にやさしく⾼性能なトポロジ
カル材料の合成︓従来の材料と異なり、原⼦番号の⼤きな希少元素を含まない物質で、電気や熱、⾳波で制御できるトポロジカル量⼦物性を開拓します。

ニューロモルフィックコンピュー
ティングの新ハードウェア︓膨⼤な数のスピンが織りなすナノスケールの⾃⼰組織構造体を組⽴て、わずかな刺激で⼤きく応答する⾮線形電気伝導現象を実現します。

マイクロエネルギーハーベスティ
ングの実現︓ナノデバイス加⼯技術を駆使して、電⼦・スピン状態を微⼩空間に閉じ込め、⾼エントロピー流による熱電変換効率の増⼤や対称性の破れに起因したゆらぎ整流効果を設計します。
充実した看護師ライフをいっしょに看護師として長く働くためには「働きやすい職場環境」が大切です。
環境が整ってこそ、充実した看護師ライフを送れるのです！そこで…
私たちは日本看護協会の「夜勤・交代制勤務に関するガイドライン」をいち早く取り入れ、夜勤・交代制勤務の改善を行いました。
「変則 2 交替」の導入です。これにより、さまざまなニーズをもつ看護師（新人・子育て・シニア世代）が働きやすい職場環境になりました。

心身の負担が少ない「変則二交替」とは？
日本看護協会で挙げている勤務編成 11 の基準に沿って当院の「変則二交替」は行われています。※基準 11 は該当しないのでここでは割愛します。
基準 １：勤務と勤務の間隔は 11 時間以上開いています。
基準 ２：夜勤の拘束時間は 13 時間以内です。
基準 ３：夜勤回数は月 8 回以内です。
基準 ４：夜勤の連続回数は基準よりさらに少ない 1 回です。
基準 ５：勤務の連続日数は５日以内となっています。
基準 ６：休憩時間は１時間以上とれます。
基準 ７：夜勤の途中で仮眠が取れます。
基準 ８：夜勤のあとは 24 時間以上（概ね 48 時間以上）休めます。
基準 ９：夜勤のない休日を確保しています。
基準 10：正循環の交替勤務になっています。

変則２交替のメリット

この勤務を体験したほとんどのスタッフが、もう前の夜勤体制には戻れないと言います！

１．体にやさしい夜勤います１）正循環の夜勤体制
日本看護協会ガイドラインで推奨しているのは正循環の交代周期です。
人間の生体リズムはおおむね 25 時間周期であり、１日（24 時間）ごとに自然に１時間ずつ後ろ（時計回り）にずれていくという特性があるため、逆循環（深夜→準夜など）に比べ、身体を新しいリズムに調整しやすいといわれています。
図１．当院の変則 2 交代の勤務表（例）

Ａさん
Ｂさん
Ｃさん

1
月
日勤
日勤
休み

2
火
遅日勤
日勤
日勤

3
水
夜勤
遅日勤
日勤

4
木明け
夜勤
遅日勤

5
金休み
明け
夜勤

6
土休み
休み
明け

7
日
日勤日勤休み

8月
遅日勤
日勤
休み

9
火
夜勤
遅日勤
日勤

10
水
明け
夜勤
遅日勤

11
木
休み
明け
夜勤

12
金
日勤
休み
明け

13
土
日勤
日勤
休み

２）13 時間以内の 2 交代勤務
日本看護協会ガイドライン推奨は 13 時間以内の夜勤です。なぜなら、13 時間以上の長時間労働は心身の疲労が大きいと言われています。12 時間の連続しない夜勤は、3 交代制勤務や 16時間夜勤に比べ、疲れも少なく、体は楽だという声が多いです。
図２．当院の変則 2 交代の勤務時間帯

種類

勤務時間

日勤
遅日勤
夜勤

8:30～16:50

0

1

2

2

4

5687

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

13:00～21:20
21:00～9:00

２．休日が充実する
3 交代制勤務のように、夜勤入りと夜勤明けに休みを使われることがなく、休日の大切な時間を有意義に過ごせます。ほとんどの場合希望しなくても夜勤明け→休みとなるため、そこにもう 1 日お休
みを希望すると、３日近くのお休みとなり、プライベートの時間が充実します。
例→2 連休の希望をすると、2 泊 3 日の旅行もＯＫ

３．残業が少ない
急性期の病院の残業は、午後からの臨時入院や、外科系の場合は術後のケアなどが、大きな原因だと思います。
13 時からの 16 時までの時間帯にスタッフを手厚くすることにより（遅日勤が入院対応、術後ケアを行う）、日勤スタッフの午後の業務の負担が減り、残業が抑えられます。

４．お子さんがいても、大丈夫
小さい子供のいるスタッフには、可能なかぎり、遅日勤をお願いしています。勤務終了が 21:20 なので、眠っている子供を保育所から起こして帰る心配も少なく、帰宅しても子供の寝顔しかみられないということもありません。遅日勤が可能だと、他のスタッフへの負担も少なく、気兼ねなく働けます。

予告

ナースマネジャー（日総研）でも当院の勤務をご紹介！
変則２交替のことをもっと知りたい方、こちらまで！
当院へのお問い合わせが増えてきています。もっと変則２交替について知りたい方はこちらまでご連絡ください。
（病院見学も可能です。
）
北海道社会事業協会小樽病院
看護部長
☎

川畑いづみ

0134-23-6234
奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所情報

2017/01/24現在
認証事業所番号

10099【事業所名】
ふりがな

とくべつようごろうじんほーむ ならやまえん

施設名

特別養護老人ホーム ならやま園〒

住所631-0803

奈良市山陵町1085【法人情報】
法人名

社会福祉法人 福寿会

本部所在地

奈良市山陵町1085

代表者名

理事長 秋吉美由紀【事業所情報】
サービス名

介護保険サービス
介護老人福祉施設

事業種別

TEL

0742－41-8088

FAX

0742－41-8988

受付時間 9:00～17:00（年中無休・年末年始を除く）
URL

http://fukujukai.or.jp

Mailnarayama＠silver.ocn.ne.jp

職員数

常勤84名

非常勤37名施設外観【研修体制・人材育成方針】
当園では人材を人財と考えて、職員の育成・定着に努め、サービスの質の向上を目指しています。
（平成28年度事業計画より・・・介護部門）〇介護職員が意欲的に、楽しく仕事を続けて行けるよう、社会人として学びながら成長できるように多様な研修活動を通して職場環境を整える。
〇リーダー・サブリーダー・中堅職員の研修を通じて介護指導の要となる職員の育成を行う。
〇ご入居者、一人ひとりの心に寄り添い、優しいケアを実践する。

①人材育成方針②研修

1.目標管理と面談
年度はじめに全職員が必ず上司（副園長・リーダー）との面談を行います。一年間の個人目標と部門目標を設定し、半年後に評価・見直し、一年後に自己評価と上司からのアドバイスを実施します。
2.新人研修初めは不安だらけです。しっかりと基本から勉強することで、不安を解消し、自身を持って介助に当たれるようになります。
3.中堅職員研修
入職3年目の職員を対象に行っています。自己流ではなく、根拠のある介護の実践を目指します。後輩職員をしっかりと育成できる中堅職員を目指します。
4.研修と資格取得支援
研修委員会を中心に月に２回の研修を行います。楽しみながら学べる機会を作ります。また資格取得に向けて、有給・公休を使い、外部研修に参加しています。
5.互助会
歓送迎会、互助会旅行（日帰り）を行い、職員の親睦を図ります。

■園内研修
4月「新人職員研修」
5月「吸痰・モニターの使用法」
プリセプター制度につい6月「防災訓練」「プライバシー保護」「レクリエーション」
7月「AED/心肺蘇生」「口腔ケア」「水分補給」
新人採用時研修後、新人職員一人に対して、8月「身体拘束防止」「記録について」経験のある先輩職員が主体となって一定期間
9月「感染症予防」
付き添って指導いたします。業務上のことだけ
10月「防災訓練」「ケアプラン」「認知症」「食中毒予防」
でなく悩みや相談にのってくれますので、安心
11月「エンゼルケア」「褥瘡ケア」
12月「中堅職員研修」「ターミナルケア」「メンタルヘルス」
1月「中堅職員研修」「口腔ケア」
2月「交通安全」「虐待防止」
3月「プリセプター」「事故予防」
研修委員会が中心に研修の内容や担当を決めています。
また職員自身が講師となり、勉強したことを話しして頂きます。
■外部研修
奈良県老人施設協議会主催の研修に参加しています。

1 ページ

奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所情報2017/01/24現在
認証事業所番号

10099【事業所名】
ふりがな

とくべつようごろうじんほーむ ならやまえん

施設名

特別養護老人ホーム ならやま園〒

住所631-0803

奈良市山陵町1085【キャリアパス・給与体系】
1. 給与体系（モデル給与）
初任給（正規職員）

介護職

月給211,000円 大卒（新卒）

初任給（非常勤職員）

介護職

月給

191,000円 専門学校・短大卒（新卒）10年後のモデル賃金

介護職

月給

260,000円

昨年度賞与支給実績

4.5ヵ月

採用情報詳細ページ

http://fukujukai.or.jp/recruit/

2. キャリアパス
・面談を重視し、本人の意向、やる気、適正、資格や技術、知識を評価し昇進、昇給をしています。
・目標管理シートを各自作成し、上司との面談を行いフィードバックをしている。又、法人の期待すべきことと、本人の目標のずれがないか確認し、都度職員ごとに修正を行っています。
事業所のキャリアパス

【休暇制度・福利厚生】
1. 休暇制度年次有給休暇
その他の休暇

年間休日124日 有休休暇制度（最大40日）
特別休暇（慶弔時）、産休、育休、介護休暇有り

2. 復職・継続勤務支援

支援制度

・育児介護休業等に関する規則 を整備し、育休明け職員の時短勤務等設けています。
・メンタルヘルスによる休職、及復職に関する規程を設け、メンタルに不調をきたした職員に対し休職の配慮、復職するにあたっての面談等を実施し本人が安心して復職できる体制づくりを行っている。また復職後も短時間勤務や、深夜業務への配慮等を行いフォローを行える体制になっている。

【事業所の地域貢献】
1. 地域貢献・年に2度の防災訓練に地域の方もお招きし、施設だけでなく、地域の防災対策も行っています。
・近隣の中学校の職業体験実習の受け入れを行っています。
・施設ケアマネージャーがケアマネージャーの研修の講師を務め、ケアマネージャーの育成に努めています。
内容

2. 見学、体験学習、ボランティアの受け入れ
・近隣の中学校の職業体験学習の受け入れを行っています。また地域のボランティアの受け入れを積極的に行っています。
整備体制

3. 実習生、インターンシップの受け入れ
・介護福祉士実習、社会福祉士実習、介護初任者・実務者研修などの実習を受け付けています。
・学校授業やお仕事との日程調整も、配慮させていただきますので、ご相談下さい。
整備体制【サービスの質の向上】

事業所(法人)の運営理念・方針【その他情報】
新規採用者数（直近3年平均）

・基本理念（運営方針）
利用者の人権を尊重する。
利用者の自立を支援する。
老いの心を癒す。
老人福祉法第2条（基本理念）に、老人は、多年にわたり社会の進展に寄与してきた者として、豊富な知識と経験を有する者として敬愛されるとともに、生き甲斐をもてる健全で、安らかな生活を保障されるものとする、とされています。 これを基本に福寿会は、基本理念（運営方針）のもと取り組んでいます。

4.0 名（非正規職員含む）

2 ページ
大気汚染防止 / 水質汚濁防止
各種法規制や条例、地域の協定による規制値を遵守するとともに、環境負荷物質のさらなる排出量削減を推進しています。

大気汚染防止水質汚濁防止水質汚濁防止法・条例を順守しているほか、工場・事業所のある地元自治体・漁業組合と協定を結んで定期的に水質を検法・条例・協定を遵守し、その対策を講じています。

査し、汚濁防止に努めています。また、水質汚濁につながるよう揮発性有機化合物（ＶＯＣ）
については工場からの排出抑制とな漏洩事故の発生を想定して「緊急事態発生対応ガイドライン

ともに、ハイソリッド塗料・水性塗料・粉体塗料などの低ＶＯＣ（事前処置とその対策）」を作成し、事故の未然防止と緊急時の塗料、ゼロＶＯＣ塗料を開発し、塗装時における大気中への排出対応に備えているほか、ガイドラインに基づいた防災訓練を定量削減にも取り組んでいます。

期的に実施しています。

▶ 総排出負荷量▶ 水質総汚濁負荷量（総COD負荷量）

1112NOX 総排出負荷量12109111399630.302014

71761781301362016

201727282016

2017

100500.32017

2016

(kg)
200
150

0.40.32015

ばい塵排出負荷量

社会性報告

SOX 総排出負荷量

(t)
15

環境報告

ＳOＸ・NOＸ・ばい塵（すす）などの大気汚染物質が規制値を超えて工場や事業所から排出・飛散しないように大気汚染防止

（年度）

02014

2015

（年度）

マネジメント

廃棄物削減
廃棄物排出量の削減・リサイクル活動を行い、資源の有効活用に取り組んでいます。

廃棄物排出量の削減
廃棄物の削減・リサイクルを全事業所の活動テーマとして取り組んでいます。2017 年度の廃棄物排出量（総量、原単位）は前年比で若干増加した結果となりました。
今後も廃棄物の発生防止とともにリサイクルもさらに進め、限りある資源の有効利用に取り組んでいきます。

▶ 廃棄物排出量の推移（総量）▶ 廃棄物排出量の推移
（原単位）

(t)
2,500(kg/t)
402,406

2,0001,667

1,500

1,692

1,781302620

1,000

10500
0372014201520162017（年度）※ 2015 年度から分社化分除く。

02014

2015（年度）

製品・半製品 1トン当たりの廃棄物排出量※ 2015 年度から分社化分除く。

Social & Environmental Report 201821
２０２２年６月９日

がん対策を推進「がん対策推進企業アクション」
がん対策推進企業アクション女性会議「Working RIBBON」
推進パートナーに登録

大東建託リーシング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：守義浩）は、厚生労働省が推進する「がん対策推進企業アクション」およびがん対策推進企業アクション女性会議「Working RIBBON」に賛同し、推進パートナーに登録いたしました。

■ 「がん対策推進企業アクション」とは「がん対策推進企業アクション」とは、２００９年度にスタートし、企業・団体とともに、がん検診受診率の５０％以上への引き上げと、がんになっても働き続けられる社会の構築を目指す国家プロジェクトです。
推進 パー トナ ー企 業 ・ 団 体数 は２ ０ ２１ 年４ 月時 点 では 、約3,500社、推進パートナーの従業員総数は７９０万人 ※１ を超えました。
※１：がん対策推進企業アクションパンフレットより。

■ 「Working RIBBON （W RIBBON）」とは
がん対策推進企業アクション女性会議「Working RIBBON（W RIBBON）」は、女性の経営幹部やリーダーが中心となり、企業の女性がん対策を牽引するプロジェクトです。
働く女性が就労人口の半分に迫ろうとする現在、企業におけるがん対策、とりわけ子宮頸がん、乳がんの２つの女性がんにターゲットを絞った予防・早期発見の啓発、就労支援に取り組みます。
雇用者の視点も取り入れた対策の推進により、大切な従業員とその家族の健康を守ることを目的としています。

本件に関するお問い合わせ｜大東建託リーシング株式会社 人事課 澁谷 / ＴＥＬ｜０３-６７１８-9269
「香川県立石田高等学校ツイッター」アカウント運用ポリシー
当アカウントでは、香川県立石田高等学校の学校行事や生徒たちの活動を、生徒保護者のほか、本校志望の中学生、地域住民などの方々を中心に、最新情報を広く発信するため開設します。
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（１）学校行事（２）各学科の授業内容や生徒の活動（３）特別活動（４）生徒・保護者への連絡（５）その他の必要と思われる情報
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（２）学校に関するご意見・お問い合わせがありましたら、メールまたは電話にてお問い合わせください。（学校ホームページにメールアドレスを記載しています。）（３）政府の機関・地方公共団体又は公共性の高い機関については、必要に応じて、フォローすることがありますが、それ以外のアカウントはフォローすることはありません。
（４）当アカウントの運用ポリシーは、事前の連絡なく変更することがあります。

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第６ 留意事項（１）当アカウントへの返信、コメント機能、ダイレクトメッセージ（ＤＭ）などを通じたご意見やお問い合わせには対応しておりませんので、あらかじめご了承ください。
（２）学校に関するご意見・お問い合わせがありましたら、メールまたは電話にてお問い合わせください。（学校ホームページにメールアドレスを記載しています。）（３）画像等の二次利用及び転載は禁止とさせていただきます。
（４）政府の機関・地方公共団体又は公共性の高い機関については、必要に応じて、フォローすることがありますが、それ以外のアカウントはフォローすることはありません。
（５）当アカウントの運用ポリシーは、事前の連絡なく変更することがあります。
（別添）事務連
絡平 成 25 年 ３ 月 29 日
各都道府県・政令市廃棄物行政主管部（局）
産業廃棄物主管課 御中環境省大臣官房廃棄物・リサイクル対策部
産業廃棄物課
優良産廃処理業者認定制度運用マニュアルの改訂について日頃から、廃棄物・リサイクル対策の推進について御理解・御協力いただき、厚く御礼申し上げます。
さて、平成 22 年改正廃棄物処理法に基づく優良産廃処理業者認定制度については、平成 23 年３
月 24 日付け事務連絡の別添「優良産廃処理業者認定制度運用マニュアル」（以下「運用マニュアル」という。）を参考に運用していただいているところですが、このたび、運用マニュアルを別添のとおり改訂しましたので、下記の事項も御留意の上、改訂後の運用マニュアルに基づき制度の運用を行っていただくようにお願い致します。
記
１

運用マニュアルの改訂ポイント(1) 産業廃棄物処理業等の実施に関し優れた能力及び実績を有する者の基準（以下「優良基準」という。）の一つである事業の透明性に係る基準について、産業廃棄物収集運搬業者及び特別管理産業廃棄物収集運搬業者が運搬車に係る低公害車の導入の状況を公表する上で、参考となる運搬車の排ガスレベルの一覧表を更新したこと。
＜運用マニュアル３．３．３④【参考】「運搬車の排ガスレベルの見方」参照＞(2) 優良基準の一つである環境配慮の取組に係る基準における「これと相互認証されている認証制度による認証を受けていること」について、「優良産廃処理業者認定制度における『エコアクション 21 と同等と見なされる地域等で実施されている環境マネジメントシステム等の認証の基準』について」（平成 25 年３月 29 日環境省大臣官房廃棄物・リサイクル対策部産業廃棄物課。以下「相互認証基準」という。）に基づき、地域等における環境マネジメントシステム（以下「地域版ＥＭＳ」という。
）及び当該地域版ＥＭＳの認証を受けた事業者が相互認証基準に適合していることが確認され、一般財団法人持続性推進機構による相互認証確認を受けた場合が該当することを明確化したこと。
＜運用マニュアル３．４「環境配慮の取組に係る基準」参照＞
相互認証基準http://www.env.go.jp/recycle/waste/gsc/attach/sougoninsyoukijun.pdf(3) 優良認定等を受けた産業廃棄物処理業者のメリットに、平成 24 年３月に構築・運用開始した「優良産廃処理業者ナビゲーションシステム（優良さんぱいナビ）」による情報発信や国及び独立行政法人等における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の推進に関する法律（平成 19 年法律第 56 号、以下「環境配慮契約法」という。）に基づき国等が行う産業廃棄物の処理に係る契約での有利な取扱いについて追記したこと。
＜運用マニュアル６「優良認定等を受けた産業廃棄物処理業者のメリット」参照＞
優良産廃処理業者ナビゲーションシステム（優良さんぱいナビ）URL
http://navi.ikashigen.go.jp/
２

環境配慮契約法について
平成 25 年３月１日環境省告示第 18 号により変更された環境配慮契約法基本方針（平成 19 年12 月環境省告示第 109 号。以下、「基本方針」という。
）において、環境配慮契約法の対象業務に産業廃棄物の委託処理業務が追加され、国及び独立行政法人等が産業廃棄物の処理を委託する際には、基本方針に規定する環境配慮契約を行うこととされた。
これに伴い変更された基本方針の解説資料では、優良基準に適合している産業廃棄物処理業者が有利に取り扱われることとされた。
今後、国及び独立行政法人等において産業廃棄物の処理に係る環境配慮契約が導入されることが見込まれることから、国及び独立行政法人等から優良産廃処理業者認定制度に関する問合せ等があった場合には対応をお願いしたいこと。
また、貴自治体においても同様にして産業廃棄物の処理を委託する際に環境配慮契約に取り組まれる場合には、上記の基本方針、解説資料のほか、「地方公共団体のための環境配慮契約導入マニュアル」を参考とされたいこと。
平成 25 年２月５日 報道発表資料「国及び独立行政法人等における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の推進に関する基本方針」の変更について（お知らせ）
http://www.env.go.jp/press/press.php?serial=16276
国及び独立行政法人等における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約の推進に関する基本方針（環境配慮契約法基本方針）関連資料（25 年２月改訂版）
http://www.env.go.jp/policy/ga/brief_info/brief-mat_b.pdf
地方公共団体のための環境配慮契約導入マニュアル（25 年２月改訂版）
http://www.env.go.jp/policy/ga/brief_info/brief-mat_c.pdf【別添資料】
・優良産廃処理業者認定制度運用マニュアル（平成 25 年３月改訂版）
・優良産廃処理業者認定制度における「エコアクション 21 と同等と見なされる地域等で実施されている環境マネジメントシステム等の認証の基準」について＜問合せ先＞
環境省大臣官房廃棄物・リサイクル対策部
産業廃棄物課再生利用審査指導係
担当：泉
Tel：03-3581-3351（内線 6879）
第193回 市立秋田総合病院 治験審査委員会議事録概要
日 時：平成 22 年 10 月 21 日（木） 16：02〜17：12
場 所：市立秋田総合病院 4F ミーティングルーム
出席者：添野武彦、円山啓司、中山豊、宮腰都津子、吹谷由美子、佐藤伸、伊東孝平、雲然俊美〔治験審査委員会事務局：佐藤重徳、南雲徳昭〕【 審議事項 】
議題１ 大鵬薬品工業株式会社の依頼によるOVFの第Ⅲ相試験○ 未知・重篤な副作用報告に基づき、治験継続の妥当性について審議した。
○ 審議結果：承認○ 当院で発生した重篤な有害事象について、引き続き治験を実施することの妥当性を審議した。
○ 審議結果：承認○ 治験実施計画書、治験契約書、同意説明文書および治験実施計画書別紙の変更について審議した。
○ 審議結果：承認
議題２ アボット製薬株式会社の依頼による膵外分泌機能不全患者を対象としたSA-001の第Ⅲ相長期投与試験○ 未知・重篤な副作用報告に基づき、治験継続の妥当性について審議した。
○ 審議結果：承認議題３ 大塚製薬株式会社の依頼による肝性浮腫患者を対象としたOPC-41061の第Ⅲ相試験○ 治験実施計画書別添資料１、別添資料２、説明文書・同意文書および治験薬概要書の変更について審議した。
○ 審議結果：承認議題４ 中外製薬株式会社の依頼によるＣ型慢性肝炎患者を対象としたペガシス皮下注／コペガス錠の製造販売後臨床試験○ 海外における措置報告および定期報告に基づき、治験継続の妥当性について審議した。
○ 審議結果：承認○ 治験実施計画書別紙１および別紙２の変更について審議した。
○ 審議結果：承認
議題５ エーザイ株式会社の依頼による前期第Ⅱ相試験○ 海外における未知・重篤な副作用報告、研究報告および措置報告に基づき、治験継続の妥当性について審議した。
○ 審議結果：承認○ 治験実施計画書別紙の変更について審議した。
○ 審議結果：承認1

議題６ MSD株式会社の依頼によるIFN治療歴のあるＣ型慢性肝炎患者を対象としたSCH54031の単独投与臨床試験○ 未知・重篤な副作用報告に基づき、治験継続の妥当性について審議した。
○ 審議結果：承認○ 治験薬の不具合および回収措置の妥当性について審議した。
○ 審議結果：承認
議題７ 第一三共株式会社の依頼によるＣ型代償性肝硬変を対象としたフエロンの製造販売後臨床試
験○ 治験期間が１年を超えるため、治験を継続して行うことの妥当性について審査した。
○ 審議結果：承認【 報告事項 】
議題１ 大鵬薬品工業株式会社の依頼によるOVFの第Ⅲ相試験○ 疼痛評価に関する患者説明マニュアル(患者用)の変更の報告
議題２ 大塚製薬株式会社の依頼による肝性浮腫患者を対象としたOPC-41061の第Ⅲ相試験○ 治験契約書の変更（平成22年9月27日 迅速審査実施：承認）
議題３ アボット製薬株式会社の依頼による膵外分泌機能不全患者を対象としたSA-001の第Ⅲ相長期投与試験○ 治験実施計画書別紙の変更（平成22年9月27日 迅速審査実：承認）○ 治験終了報告書より、治験実施期間は2009年2月20日〜2010年12月31日、目標とする被験者数10例に対し同意取得例数は８例、実施例数は８例との報告があった。
議題４ アボット製薬株式会社の依頼による膵外分泌機能不全患者を対象としたSA-001の第Ⅲ相二重盲検比較試験
アボット製薬株式会社の依頼による膵外分泌機能不全患者を対象としたSA-001の第Ⅲ相長期投与試験○ 2010年8月30日〜8月31日実施した、医薬品GCP実地調査結果の報告があった。

2
2024 年 5 月吉日
お取引様各位
エイム電子株式会社

販売終了のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、これまでお客様にご愛用頂いておりました「18Gbps 対応 アクティブ HDMI ロングケーブル AS18G」ですが、2024 年 5 月 31 日をもって販売を終了とさせて頂くことに致しました。
これまでのご愛顧に感謝申し上げますとともに、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
●販売終了製品【AS18G-10】 【AS18G-15】 【AS18G-20】 【AS18G-25】 【AS18G-30】●販売終了時期
2024 年 5 月 31 日
●後継品後継品はございません。
●代替品①8K 対応 HDMI 光ケーブル AVC-8KLC（ケーブル長 20m 以内）
http://www.aim-ele.co.jp/products/avc-8klc/②48Gbps 対応 HDMI 光ケーブル AVC-48G（ケーブル長 25m 以上）
http://www.aim-ele.co.jp/products/avc-48g/
今後ともお客様にご満足頂ける製品をお届けするよう尽力してまいりますので、何卒宜しくお願い申し上げます。
以上
GIARI：“Political Integration and Identity” Seminar

Russia’s Evolving Relations
with East Asia
●Tsuneo Akaha (Monterey Institute of International Studies) [Facilitator]“Where in East Asia Is Russia?”●Anna Vassilieva (Monterey Institute of International Studies)“Where Is Russia Heading, Asia, Europe Or Somewhere Else?”●Shinji Hyodo (National Institute for Defense Studies, Tokyo)“Russia’s Security Policy toward East Asia”●Hiroshi Takahashi (Japan Association for Trade with Russia and NIS)“New Development of Japan-Russia Economic Relations”●Judith Thornton (University of Washington, Seattle)“Russia in Asia; Economic Institutions and Energy Development ”■Date/Time: October 14, 2009; 14:00-17:00■Venue: Room 710, Building 19, Waseda University■Language: English (No Translation)■Admission Free/Pre-Registration Required (www.waseda-giari.jp)
第 28 回 「口腔インプラント専門医臨床技術向上講習会」
第 12 回 「口腔インプラント専門医臨床技術向上講習会」
テーマ：インプラント治療のベネフィットとリスク
テーマ：○○○○○○○○○○○○○○
公益社団法人日本口腔インプラント学会では、口腔インプラント専門医の臨床技術向上を目指して、定期的な講習会を開催いたしております。今回の演者は、下記の 6 名の先生方にお願いしております。いずれも内容の濃い講演が拝聴できるものと確信しております。全体ディスカッションもあり、十分な討論が可能です。
なお、本講習会の受講は、専門医・専修医更新時の必須項目となっております。
また、専門医以外の先生方、あるいは会員以外の方でもお申し込みが可能ですので、ご興味のある方はお誘いあわせのうえ奮ってご参加ください。教育・研修委員一同、お待ち申し上げております。
教育・研修委員会

日 時：平成 29 年 3 月 26 日（日） 9：00～16：30（予定）
会 場：日本大学歯学部付属歯科病院 研修医講堂（1F） （東京都千代田区）※講習会当日は建物側面（上図参照）の学生通用門が入口となります。
参加費：15,000 円（税込み）
定 員：100 名
締切日：平成 29 年 2 月 24 日（金）※なお、定員になり次第締め切らせていただきます
講 師：関根 秀志 先生（奥羽大学歯学部附属病院口腔インプラント科 教授）『総論 術後管理主導インプラント治療』
川鍋 仁 先生（奥羽大学歯学部矯正歯科 講師）『術後管理しやすい口腔内環境とするための矯正治療の適用の可能性』
阪本 貴司 先生（大阪口腔インプラント研究会 施設長）
『術後管理しやすいインプラント上部構造の形態と埋入位置』
伊藤 太一 先生（東京歯科大学口腔インプラント学講座 准教授）
『良好な治療経過を得るためのインプラント周囲組織の管理』田中 譲治 先生（日本インプラント臨床研究会 施設長）
『インプラント患者の高齢化への対処』
宮﨑 隆 先生（昭和大学歯学部歯科保存学講座歯科理工学部門 教授）『デジタル・デンティストリーの適用によりもたらされるベネフィットとリスク』※講演タイトルは変更になる場合がございます。

単位：１０単位（専門医更新の必須単位）※専門医更新の際、専門医臨床技術向上講習会を複数回出席した場合、2 回目以降は 10 単位として口腔インプラントに関する業績に充足することができます。詳しくは学会 HP をご覧ください。

担

当：関根 秀志（奥羽大学）、教育・研修委員会
申込先：公益社団法人日本口腔インプラント学会
口腔インプラント専門医臨床技術向上講習会ホームページから申込書を入手し、事務局へＦＡＸ（03-5765-5516）してください。
※事前申込が必要です。事前申込のない方の当日参加はできません。
※会場内での飲食は一切禁じられております。