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Certificate of RegistrationQUALITY MANAGEMENT SYSTEM - ISO 9001:2015
This is to certify that:

TAMURA EUROPE LIMITED
Henleaze House Business Centre
13 Harbury Road, Henleaze
Bristol
BS9 4PN
United Kingdom

Holds Certificate No:

FM 633329

and operates a Quality Management System which complies with the requirements of ISO 9001:2015 for thefollowing scope:
Design, development and manufacture of wound components for industrial electronics andpower. Contract manufacture of wound components, sub-assemblies, electrical switch boxes,
power supply units and voltage optimization units designed by Tamura or the Customer.
Commercialization of wound components, power supply units and battery chargers. Activities
are related to IAF Sector 19.

For and on behalf of BSI:David Fardel, Country Manager, Assurance - Continental Europe
Original Registration Date: 2016-02-19

Effective Date: 2022-02-19

Latest Revision Date: 2024-03-12

Expiry Date: 2025-02-18
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Information and contacts: BSI Group Italia srl, via Fara 35, Milano, Italy, phone: +39 02 6679091
A Member of the BSI Group of Companies.

Certificate No:FM 633329

Location

Registered Activities

TAMURA EUROPE LIMITED
India Branch office
No. 731, 3rd Floor, 13th Cross
Jayanagar 7th Block
Bengaluru, Karnataka
560082
India

Design and development of wound components for industrial
electronics and power.

Tamura Europe Limited
A2 Ashville Centre
Commerce Way
MelkshamWiltshire
SN12 6ZE
United Kingdom

Contract manufacture of power supply units andsubassemblies designed by Tamura or the Customer.

TAMURA EUROPE LIMITED
Henleaze House Business Centre
13 Harbury Road, Henleaze
Bristol
BS9 4PN
United Kingdom

Legal address.

TAMURA EUROPE LIMITED
organizacni slozka(Czech Branch)
Prumyslova 711/20
Znojmo669 02
Czech Republic

Manufacture of wound components for industrial electronics
and power. Contract manufacture of electrical switch boxes,
sub-assemblies and voltage optimization units designed by
Tamura or the Customer. Commercialization of woundcomponents, power supply units and battery chargers.

Tamura Magnetic Engineering S.r.l
Via Massimo Bontempelli, 20
Perugia (PG)
06132
Italy

Design and development of wound components for industrial
electronics and power.

Original Registration Date: 2016-02-19

Effective Date: 2022-02-19

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北茨城市ソフトテニス協会小中学生ソフトテニス研修会

2022 年 9 月 17 日に磯原地区公園テニスコートにて、北茨城市ソフトテニス協会主催の小中学生ソフトテニス研修会を開催いたしました。
講師としてヨネックス所属元日本代表の黒木瑠璃香さん、徳川愛実をお招きしました。
小学生の部として磯原ジュニア、豊浦ジュニア、常陸太田ジュニア、中学生としては磯原ジュニア、常北中学校ソフトテニス部の皆様に参加頂きました。
そして地元磯原郷英高校ソフトテニス部員がお手伝いとして参加して頂きました。
午前中は初中級者向け講習、午後は上級者向け講習を行いました。
講習以外の時間には交流試合を行いました。天気にも恵まれて無事全日程を終えることが出来ました。参加された皆様の今後の技術向上の一助になれば幸いです。
北茨城市ソフトテニス協会
対象がん腫
ﾚｼﾞﾒﾝ番号 ﾚｼﾞﾒﾝ名
膀胱・尿路上皮がん
R06106
MVAC療法day 1-5（高催吐）
留意事項『R06107 MVAC療法day 15, 22』別途ﾚｼﾞﾒﾝあり
経口制吐剤：ｱﾌﾟﾚﾋﾟﾀﾝﾄ125mg(day1),80mg(day2,3)、ﾄﾞｷｿﾙﾋﾞｼﾝ投与時、温罨法実施
Rp

薬品名
生食『100mL』（光）生理食塩液
1デキサート6．6mg注/2mL
生食『100mL』（光）生理食塩液
2
メソトレキセート注射
ソリューゲンF注500mL
34 ヒシナルク3号輸液≪500mL≫
ソリューゲンF注500mL
5
生食『100mL』（光）生理食塩液
6
アロキシ静注0．75mg（5mL）
ﾃﾞｷｻｰﾄ6.6mg注/2mL
生食《50mL》（光）生理食塩液
7
エクザール注射生食『100mL』（光）生理食塩液
8
ドキソルビシン塩酸塩注射液
生食〔500mL〕「光」
9
シスプラチン注
10 フロセミド注20mg「ﾄｰﾜ」（2mL）
ソリューゲンF注500mL
1112 マンニットールS注射液（300mL）
13 ヒシナルク3号輸液≪500mL≫
ソリューゲンF注500mL
1415 ヒシナルク3号輸液≪500mL≫
生食『100mL』（光）生理食塩液
16デキサート6．6mg注/2mL
ソリューゲンF注500mL
1718 ヒシナルク3号輸液≪500mL≫

投与量
1本
1本1本30mg/㎡
1本1本1本1本1本2本1本3mg/㎡
1本30mg/㎡
400mL
70mg/㎡
1本
1本
1本
1本
1本
1本1本
1本
1本
1本

投与方法

ｲﾝﾀｰﾊﾞﾙ 催吐性
28日
高度

血管への影響
ﾒｿﾄﾚｷｾｰﾄ：非炎症性ｴｸｻﾞｰﾙ：壊死性
ﾄﾞｷｿﾙﾋﾞｼﾝ：壊死性
ｼｽﾌﾟﾗﾁﾝ：炎症性d1 d2 d3 d4 d5 d6 d7 d8 d9 d10d11d12d13d14d15 … … d22 … … d28

点滴 30分 ↓点滴 30分 ↓点滴 6時間 ↓点滴 6時間 ↓ ↓点滴 6時間 ↓点滴 30分↓点滴 5分

↓点滴 30分↓点滴3時間↓側管 静注
点滴 2.5時
点滴 1.5時間
点滴 5時間点滴 5時間点滴 5時間↓↓↓↓↓↓点滴 30分↓ ↓ ↓点滴 5時間点滴 5時間↓↓
志愿者信息发送服务(简明日语)

公益财团法人 横滨市国际交流协会(YOKE)
https://www.yokeweb.com/

只要注册邮箱地址，即可收到志愿者活动信息…发送这些活动信息…
－发挥母语及文化背景优势进行志愿者活动－即使对自己的日语没有自信也可以做志愿者－有助于志愿者活动的研讨会信息 等扫描二维码了解详情→
平成 20 年６月 20 日
各位会 社 名 株 式 会 社 新 日 本 建 物
代 表 者 名 代表取締役社長兼社長執行役員
村上三郎（JASDAQ・コード番号：８８９３）
問 合 せ 先 専務取締役兼専務執行役員 管理本部長兼財務部長
壽 松 木康 晴（TEL．
（０３）６２０５－０７０５）

株式会社ダヴィンチ・アドバイザーズとの「南池袋プロジェクト」における基本協定書締結のお知らせ

当社が主体となり、豊島区南池袋に計画中のオフィスビル「南池袋プロジェクト」について、本日付で業務提携先である株式会社ダヴィンチ・アドバイザーズ(以下「ダヴィンチ」という。)との間で「事業協力に関する基本協定書」（以下、「本基本協定書」という。
）を締結し、事業協力及びダヴィンチもしくはダヴィン
チが指定するＳＰＣ等への売却について合意いたしましたのでお知らせいたします。
記
当社は、平成 20 年１月に、ダヴィンチグループと不動産開発等に関する業務提携契約締結後、複数のオフィスビル案件について具体的に協議を進めてまいりました。この度、オフィスビル第１号物件として、「南池袋プロジェクト」において本基本協定書を締結し、当社とダヴィンチのノウハウを注入することで、高い投資利回りの見込めるオフィスビルの開発を行います。
また、本プロジェクトの売却先をダヴィンチもしくはダヴィンチが指定するＳＰＣ等とすることに合意しており、当社における販売リスクを低減するとともに、不透明感が増す市場環境において中期的な事業計画を遂行するための主力プロジェクトになると見込んでおります。
当社では、不動産ファンド運営において国内最大手のダヴィンチが有する不動産流動化や大型オフィスビルに関する高度な知識・ノウハウを共有化することにより、自社に不動産流動化や投資適格性を備えた大型オフィスビル開発に関する経験・ノウハウの蓄積を行うことが出来るものと考えております。
今後も流動化事業を積極的に展開していくなかで業務提携効果を最大限に活かし、不動産投資の対象としてますます優位性が高くなる都心エリアに経営資源を集中させ、大型開発プロジェクトへの参画による事業領域の拡大を図り、企業価値の向上を目指してまいります。
１．プロジェクト概要
(1)名称
(2)用途
(3)所在地(4)交通(5)敷地面積(6)延床面積(7)構造・規模(8)竣工(9)総事業費

南池袋プロジェクト
オフィスビル
東京都豊島区南池袋一丁目 32 番 1 他
JR、東京メトロ有楽町・丸ノ内、東武東上、西武池袋線「池袋」駅 徒歩６分
5,267.67 ㎡（1,593.47 坪）
27,876.00 ㎡（8,432.49 坪）
鉄骨造 地上 15 階 地下１階
平成 23 年１月下旬予定
約 350 億円
※物件概要は今後変更がなされる可能性があります。

1

２．売却の日程(予定)
売買契約締結物件の引渡し平成 21 年４月下旬
平成 23 年２月下旬

３．株式会社ダヴィンチ・アドバイザーズの概要（平成 19 年 12 月 31 日現在）
(1)商号
株式会社ダヴィンチ・アドバイザーズ(2)主な事業内容
不動産投資顧問事業、不動産投資事業等(3)設立年月日
平成 10 年８月 14 日
(4)本店所在地
東京都中央区銀座六丁目２番１号(5)代表者
代表取締役社長 金子 修
(6)資本金の額
2,385 百万円
(7)従業員数
69 名
４．業績に与える影響
本件による、平成 20 年５月 15 日発表の平成 21 年３月期の業績予想に変更はございません。なお、平成
22 年３月期以降の業績につきましては、現在策定中の中期経営計画と合わせて、今後公表する予定であります。
以2上
研修

法律事務職員研修
基礎講座 公的機関からの資料の取寄せ～戸籍・住民票・登記を中心に～ 開講のお知らせ
弁護士業務センターでは、法律事務職員の皆さんを対象に毎年好評の戸籍、住民票、登記、固定資産評価証明等の取り寄せ方法に関する研修会を本年度も実施します。じっくり教えて欲しいという要望にお応えし、全２回の開催です。
初心者の方からベテランまで幅広い層に役立つ研修です。戸籍、住民票、登記、固定資産評価証明に関する基礎的事項に始まり、それぞれの書類の取り寄せ方法について、インターネットを使った方法も織り交ぜて説明します。明日からすぐに役立つ研修です。
法律事務職員としての事務能力向上を図る絶好の機会ですので、是非ご参加いただきたくご案内します。
記
日時①２０２４年９月１０日（火）午前１０時～正午 戸籍・住民票②２０２４年９月２４日（火）午前１０時～正午 登記その他（どちらか一方の出席でも理解できる内容です。）
開催方法 ZOOMウェビナー+弁護士会館１０階１００６号会議室
講 師
根本 好文 氏（日比谷シティ法律事務所職員）
対 象
参加費主 催当会会員が所属する法律事務所の弁護士または法律事務職員
無料
弁護士業務センター
以上【申込方法】
下記URLからお申込みください。
https://forms.gle/QCwVPJw6DFwVWtBz8【連絡事項】
・いずれの研修も開催日の３日前までにお申込みください。
・オンライン参加の方には研修開催の数日前までに、お申し込みいただいたメー
ルアドレス宛にZoomウェビナーURL等をご連絡いたします。
・弁護士会館で参加される方は、会場の都合上オンラインへの切り替えをお願いする場合がありますので予めご了承ください。

担 当 委 員 会 第二東京弁護士会 弁護士業務センター
問い合わせ先 第二東京弁護士会司法調査課 ＴＥＬ：０３－３５８１－２２５９
企業家的喜びと我らの愚直な凡庸さ
山 田仁 一 郎

都大学（ 京経営管理大学院教授）

経営も起業も自由な社会の働き方と生き方の問題である。教育や政治、投資や世間の空気で影響は受けるだろう。けれども、それだけでわかったつもりになるのは、人間的な洞察に欠ける。
アントレプレナーシップ（企業家精神と行動）は、社会を導く原動力であり、その真中に何があるか。それは人としてのパッション（情念）や寸志、喜びではないのか。
既存の社会科学を名乗る知識体系は、企業家のふるまいや経営行動を合理性から説明をしようとする。ただし、経営者は取引コストを減らそうとするために、人を率いて、顧客の要望に応じるのではない。むしろ、困った人の痛みをいかに減らすことができるのか、ということに自らの心意気をもって働いている。
経営者、アントレプレナーの生き方は、経営という存在を賭けた勝負である。規模も業種も関係はない。絶え間ない日々続く日常的な意思決定の連続のなかで埋め込まれる。０から１で事業を立ち上げて、キャッシュフローが生まれた感動も、祖先から事業をやっとのことで承継したときに体感した経営の重み、そんな価値に震えたような時間も記憶になり、薄らぐ。ただ、企業家的喜びは、強いパッションをもたらす。パッションは大切でもあまり目に見えない。彼らの魂に恐らく深層で刻まれるだけだ。そして傍らにいる仲間や弟子筋にも企業家的な喜びと寸志は、ポジティブに感染し、広がる。
企業家的喜びこそがアントレプレナーシップの展開を促す強いパッションを生み出す。企業家のパッションは、深い目的意識、揺るぎないコミットメント、リスクを取る意思など、いくつかの重要な要素を含む複雑かつ多面的な概念である。強いパッションを持つ企業家は、困難に直面しても回復力があり、効果的に事業を運営することができると報告されている。また事業を成功させるために必要な時間や資源を投資する意欲も高いことが示されてきた。
昨今のアントレプレナーシップのブーム、ベンチャーをスタートアップという言葉へ、無節操に入れ替えてリバイバルさせるが如しの国策的な騒ぎに対して、90年代からの研究者として心配事がある。官僚的な論理にしたがって、起業数やユニコーン数という数字合わせの発想で、各大学や金融機関に対して号令をかけていることに強烈な既視感を覚える。歴史の振り子のような繰り返しだが、起業数の増加や急成長未上場企業のプールが分厚くなることも、もしも前進するならば素晴らしい。ただ、企業家的な喜びという人間的なものを理解しないのであれば、目的と手段が逆立ちして、何かボタンをかけ違えるだろう。

2023.41

私たちは、愚直なまでの凡庸さで、毎度、権力化する技術の掛け声に驚いてみせ、不安になってみせる。カタカナで翻訳し、掛け声に合わせた振る舞いを探してしまう。ただ、経営者も企業家も考えることを続けている。哲学者アーレントが言う通り、考え続けることは孤独なことだ。
踊らされたり急かされたりするのでなく、自分の考えで判断をするということは、社会や他者（他社）と真摯に向き合うことだ。考え続ける人間、企業家や経営者は、孤独が強い分だけ自らの行動原理や喜びのことを忘れない。パッションを失わない。
やがて空騒ぎの世間がもたらした投下資源が有意義に実になって活かされることもあるであろう。同時に無反省な発想で動員された政策的投資は、再び膨大な死屍累々の事業失敗や人生の蹉跌も創り出すだろう。そのことすらアントレプレナーシップのエコシステム（生態系）からすれば、拙著ⅰで指摘してきたように、次なるアントレプレナーシップの再起、土壌のための源泉である。正と負の事業の出口の繰り返しと新陳代謝こそが、不易流行の理なのであって、その逆などない。それゆえ、私たち人間の愚直なまでの凡庸さや無節操さを指弾はしない。むしろはかなくて、尊いものですらあると感じる。ただし、歴史から学ぼうとし、孤独な反省的思考を伴うこと、が必要条件である。
経済学者ケインズが言う通り、中長期的に私たちは既に死んでいる。私たち学者は、その骨を拾い墓標を刻む。そこからの解釈と含意を口述する。会社の盛衰という言葉があるが、ほとんどの会社は「盛」と「衰」の間にある。古い会社も新しい会社も、概ね新技術のもたらす変化の波のなかで中長期的にはそのままであれば「じり貧」ⅱになるのは自然なことである。ゆえに、その諸行無常の流れのなかで、会社を畳んで新しくスタートすることも、事業戦略転換（ピボット）をして創業し直すことも選択肢である。どの選択にも孤独と忍耐と企業家的喜びがあるであろう。その背後には愚直で凡庸なまでに、悩み惑う私たちの悲しみや悔しさに関する感情のマネジメントもある。さらに、その先に企業家的なパッションと喜びの道筋や流れが生まれる。
最後に、同僚に聞いた博士論文の研究結果を小職の考えを交えて逸話として紹介したい。企業が生まれ、成長をすると組織が大きくなる。組織の成長の節目には、コントロールしきれない外部環境の変化と危機に直面する。実際に企業が危機に際すると心が乱れ、大きな負の感情が組織に生じる。危機に対する反応と行動の指針は、どうもトップと組織内部の中間管理職のマネージャーでは、乖離が生まれやすいようだ。トップは、当事者意識（心理的オーナーシップ）をもって危機に対して、変革で応じようという意思を抱く。一方、幹部以下の現場は、心が萎縮してむしろ変革についても慎重な態度を取り、保身に走りやすい。
変化の時代にあって、今（常に）来る経営環境の「危機と機会」の管理を組織感情のマネジメントの観点から考えるとこうなる。大きい会社も小さい会社でも企業家的喜びとパッションをわかち合うことはたやすくない。私たちが愚直なまでに凡庸であることを熟知しながら、いかに企業家的喜びを創り出し、わかち合うか。単なる投資の計算式でも税収ベースの上からの掛け声でだけでもない、知的誠実さとアントレプレナーシップの倫理を考え抜く姿勢と反省的対話が求められていよう。
ⅰ 山田仁一郎『大学発ベンチャーの組織化と出口戦略』（中央経済社、2015 年）
ⅱ 高橋伸夫『殻―会社がじり貧になるとき』（ミネルヴァ書房、2013 年）

22023.4
静岡大学学術院情報学領域教員公募要項
募集人員
任期
所属
着任時期
専門分野
担当科目

講師または助教１名（年俸制）
なし
情報学領域情報社会学系列
令和６（2024）年４月１日
人文社会科学
専門科目（大学院）：情報学専攻専門科目
専門科目（学部）：情報社会学科専門科目および「統計学入門」「データ処理演習」などの数理データサイエンス系科目など
全学教育科目：新入生セミナー、教養領域科目、学際領域科目など

応募資格（1）人文社会科学分野の学生を対象とした、統計学関連の基礎科目を担当できること。また、可能であれば「多変量解析」も担当できることが望ましい。
（2）情報学に関連した、あるいは情報学を踏まえた研究に発展可能な、社会・政治・経済・メディア・歴史・国際などに関する人文社会科学分野の研究を行っていること。また、統計分析を研究に用いていることが望ましい。
（3）情報社会学科の教育カリキュラムの実施・運営ができること。
（4）学部運営に関わる定量データの基礎的な情報処理を行えること。
（5）英語で専門科目の講義を行えることが望ましい。
（6）委員会活動等、学部運営に積極的に関わることができること。
（7）博士の学位（取得見込みを含む）、またはそれと同等の業績を有すること。
（8）日本語が母語でない場合は、職務の遂行に必要な日本語運用能力を有すること。
（9）静岡大学浜松キャンパス（勤務予定地）に、日常的な通勤が可能なこと。
※ 本領域では、若手研究者の育成を重視し、これから新たな研究の開拓を目指す、将来性のある研究者の応募を期待します。
選考方法(1) 書類審査後、適格と判断された応募者に対して対面で面接を行います（面接のために要する旅費は自己負担になります）。その際、まず専門分野についてのご自身の研究を日本語で説明してもらい、次に「統計学入門」に関する模擬授業・講義を日本語で行ってもらい、最後に日本語と英語で質疑応答を行います。なお面接は11月下旬から12月前半の平日に実施予定です。
(2) 男女共同参画を推進する静岡大学の「静岡大学男女共同参画憲章」を重視し、評価が同等の場合は女性の候補者を優先する選考を行います。
(3) 国際化の進展を図るため、評価が同等の場合は教育・運営業務の遂行が可能な日本語能力を有する外国人あるいは外国で学位を取得した方を優先する選考を行います。
応募書類（1）個人調書の書式(下記URL)に従い、履歴書、研究業績一覧、教育実績、運営・学会活動実績などを記載したPDFファイル。なお、主要な研究業績のうち5点以内に○印をつけてください。また、学術論文、国際会議論文、口頭発表に関しては査読の有無を記してください。
個人調書書式：https://www.inf.shizuoka.ac.jp/recruit/pdf/kojin-chousho.docx（2）上記○印をつけた主要研究業績について各200字程度の概要を記載した PDF ファイル。

（3）上記○印をつけた主要研究業績のPDFファイル。
（4）教育・研究・運営・社会貢献に関する抱負をあわせて2,000字程度で記載したPDFファイル。なお、情報学部の教育内容に留意して日本語で記述してください。
（5）応募者に関する所見を求め得る2名の方の氏名、所属、メールアドレスを記載したPDFファイル。
＊上記(1)～(5)のPDFファイルを保存したUSBメモリを提出してください。その際、(1)、(2)、(4)、(5)のファイルは暗号化のうえ提出してください（(3)は暗号化不要です）。また、復号用のキーワードを別途問い合わせ先に知らせてください。
＊上記(3)に関して、単著・共著の書籍の場合は、書籍自体をお送りいただいても結構です。
応募期限 令和５年11月15日（水）必着
書類送付先 〒432-8011 浜松市中区城北3丁目5-1 静岡大学学術院情報学領域長 宛（封筒に「情報学領域（統計基礎）教員応募書類」と朱書し、簡易書留で郵送すること。応募書類（USBメモリ、書籍等）は原則としてお返しておりませんが、返却を希望する場合は、返信用封筒を切手貼付の上、同封してください。）
問い合わせ先 〒432-8011 浜松市中区城北3丁目5-1
静岡大学学術院情報学領域情報社会学系列 教授 杉山 岳弘
E-mail: sugi[at]inf.shizuoka.ac.jp ※[at]は @ に変えて下さい
その他(1) 本学部の構成・教育・研究の内容等については、以下の学部ホームページをご覧ください。
https://www.inf.shizuoka.ac.jp/(2) 研究業績の審査において、産前、産後休暇又は育児休業取得による研究中断期間がある場合には、応募者の申し出により考慮します。
(3) 給与（年俸制）と各種手当（扶養手当、管理職等手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外労働手当、深夜労働手当等）は、静岡大学の給与規程に基づき支給されます。
静岡大学の給与規程は下記サイトでご覧ください。
https://www.shizuoka.ac.jp/outline/info/kokai/index.html(4) ＜静岡大学における男女共同参画の推進＞
静岡大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
本学では、子育てや介護に関して様々な支援制度を設けております。詳細は男女共同参画推進室 Web サ
イト（https://www.sankaku.shizuoka.ac.jp/）をご覧いただくか、男女共同参画推進室（takenoko@adb.shizuoka.ac.jp）までお問合せください。
以上
２０２０年度 第１回 機械振興補助事業審査・評価委員会
１．開催日時２０２０年６月１９日（金） 午後３時００分～

２．議（１）ＪＫＡ補助事業の評価について

題（２）２０２１年度補助方針（案）について（３）２０２０年度機械振興補助事業（緊急的な対応を必要とする事業への支援）の審査について（４）２０２０年度機械振興補助事業（緊急的な対応を必要とする事業への支援）の採否について（５）その他※資料４、資料５、参考資料につきましては、審査に関するものなので非公開とします。
＜資料＞
資料１

ＪＫＡ補助事業評価の報告について

資 料 １－１

２０１８年度（平成３０度）ＪＫＡ補助事業について（案）

資 料 １－２

テーマ別評価 安全・安心、生活の質の向上、防災・減災に関する事業への補助（案）

資 料 １－３

テーマ別評価 復興支援事業への補助（案）

資料２２０２１年度補助事業の考え方について（案）

資料３

２０２１年度補助方針（案）

資料４

２０２０年度機械振興補助事業（緊急的な対応を必要とする事業への支援）の審査について（案）

資料５

２０２０年度機械振興補助事業（緊急的な対応を必要とする事業への支援）の採否（案）参考資料

２０２０年度補助方針に定める「緊急的な対応を必要とする事業への支援」審査要項
平成 19 年 6 月 28 日
株主各位
東京都中央区日本橋三丁目 10 番 5 号
株 式 会 社 オ ン ワ ー ド 樫 山代表取締役社長

上村茂

新株予約権発行に関する取締役会決議公告
当社は、平成 19 年６月 20 日開催の取締役会において、下記の内容の新株予約権を発行することを決議いたしましたので、会社法第 240 条第 2 項および同第 3 項の規定に基づき公告いたします。
記
１．新株予約権の名称
株式会社オンワード樫山第 2 回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）
２．新株予約権の目的となる株式の種類および数
取締役に対して

当社普通株式

37,000 株

監査役に対して

当社普通株式

3,000 株

上記株数は、割当予定株数であり、引き受けの申込みがなされなかった場合等、割り当てる新株予約権の総数が減少したときは、割り当てる新株予約権の総数に付与株式数（以下に定義する）を乗じた数をもって新株予約権の目的となる株式の数とする。
ただし、下記３．により、付与株式数が調整される場合には、調整後付与株式数に発行する新株予約権の総数を乗じた数に調整されるものとする。
３．新株予約権の総数
取締役に対して370 個

監査役に対して30 個

上記総数は、割当予定数であり、引き受けの申込がなされなかった場合等、割り当てる新株予約権の総数が減少したときは、割り当てる新株予約権の総数をもって発行する新株予約権の総数とする。
なお、新株予約権１個当たりの目的となる株式の数（以下、「付与株式数」という）は 100 株とする。

１ただし、当社が当社普通株式の分割または併合を行う場合には、付与株式数は分割または併合の比率に応じ比例的に調整するものとし、調整の結果１株未満の端数が生じた場合はこれを切り捨てる。
また、当社が合併または会社分割を行う場合等、付与株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、合併または会社分割等の条件等を勘案のうえ、合理的な範囲で付与株式数を調整する。
４．新株予約権の払込金額の算定方法
新株予約権の払込金額は、新株予約権の割当日においてブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額とする。ただし、当該払込金額に基づく割当対象者の払込債務は、新株予約権の割当日において、新株予約権の引き受けを条件に割当対象者に付与される当社に対する報酬債権をもって相殺するため、新株予約権と引換えに金銭の払込みをすることを要しない。
５．新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式１株当たりの払込金額を１円とし、これに付与株式数を乗じた金額とする。
６．新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金および資本準備金に関する事項①新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第 40 条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。
②新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。
７．新株予約権を割当てる日
平成 19 年７月 20 日
８．新株予約権を行使することができる期間
平成 19 年７月 21 日から平成 49 年７月 20 日までとする。
９．譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の承認を要する。
10．新株予約権の行使の条件①新株予約権者は、当社の取締役および監査役の地位を喪失した日の翌日から１年経過した日（以下、「権利行使開始日」という）から５年を経過する日までの間に限り、新株予約権を行使できるものとする。

２

②前項にかかわらず、新株予約権者は、以下の(1)または(2)に定める場合には、それぞれに定める期間内に限り新株予約権を行使することができる。
(1) 新株予約権者が、平成 48 年７月 20 日に至るまでに権利行使開始日を迎えなかった場合。
平成 48 年７月 21 日から平成 49 年７月 20 日（ただし、当該日が営業日でない場合には、その前営業日）までとする。
(2) 当社が消滅会社となる合併契約承認の議案が当社株主総会で決議された場合、または当社が完全子会社となる株式交換契約承認の議案もしくは株式移転承認の議案につき当社株主総会で決議された場合。
当該承認日の翌日から 15 日間（ただし、当該期間の最終日が営業日でない場合には、その前営業日）とする。
③新株予約権の全部または一部を行使することはできるが、各新株予約権１個当たりの一部行使はできないものとする。
11．新株予約権の取得事由および消却の条件①割当てをうけた者が以下に掲げる事項のいずれかに該当することとなった場合には、割当てられた新株予約権の全てを当社が無償にて取得する。この場合、当社は、いつでも当社が取得し保有する新株予約権を無償にて消却することができる。
(1)

背任行為等、個人に帰すべき事由により、当社の取締役および監査役を解任され、取締役会が新株予約権の保有の継続を適当でないと認めた場合。

(2)

取締役会が新株予約権の保有の継続を適当でないと認めた場合。

②割当てをうけた者が平成 20 年５月 31 日までに、当社の取締役または監査役の地位を喪失した場合、割当てられた新株予約権のうち、次の数式により算出された個数の新株予約権を当社が無償にて取得する。この場合、当社は、いつでも当社が取得し保有する新株予約権を無償にて消却することができる。
12 か月−平成 19 年６月１日から取締役または監査役の地位喪失の日の属する月までの月数（ただし、月の途中で地位を喪失した場合、当社が取得する新株予約権 ＝の個数当該日も１か月として計算する）

取締役または監× 査役に割当てら12 か月れた新株予約権の個数③当社が消滅会社となる合併契約承認の議案が当社の株主総会で決議された場合、または当社が完全子会社となる株式交換契約承認の議案もしくは株式移転承認の議案につき当社の株主総会で決議された場合、承認日の翌日から 15 日間が経過する日までに権利行使されなかった新株予約権は、15 日間を経過した日の翌日に当社が無償にて取得する。この場合、当社は、いつでも当社が取得し保有する新株予約権を無償にて消却することができる。

３④当社は、いつでも当社が取得し保有する新株予約権を無償にて消却することができる。
12．端数の取扱い
新株予約権を行使した新株予約権者に交付する株式の数に１株に満たない端数がある場合には、これを切り捨てるものとする。
13．新株予約権の行使手続①新株予約権の行使は、所定の新株予約権行使請求書に必要事項を記載のうえ、当社の人財部人財給与課あて提出するとともに、新株予約権行使にかかわる全株式の権利行使価額金額を、当社の指定する株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行日本橋支店に払込むものとする。
②新株予約権行使の効力は新株予約権行使請求書が当社の人財部人財給与課に提出され、権利行使価額金額の払込みがなされたときに生じるものとする。
14．割当先の概要
当社取締役５名および監査役２名の合計７名に割当てる。
以上

４
キョウエイバジル

牝 青鹿 2022年 4月17日生
DanzigLangfuhr

Sweet Briar Too

アポロケンタッキー
(USA)
鹿2012

Gone West

Dixiana Delight

Lake Lady
サンデーサイレンス

ネオユニヴァース

ポインテッドパス

キョウエイダルク
鹿2011

ファルブラヴデアリングシスター

Danzig S3×M4

Northern Dancer S4×M5×M5

Briartic S4×M5

デアリングダンジグ

１ｌ

Nearctic S5×S5

キョウエイダルク（11 鹿 ネオユニヴァース）１勝〔産駒馬名登録数：５〕
キョウエイバジル（22 牝 青鹿 ＊アポロケンタッキー）現役［南関東］出走

母

デアリングシスター（05 鹿 ＊ファルブラヴ）不出走
ポッドフェアリー（10 牝 ネオユニヴァース）［南関東］２勝
シンゼンヤマト（13 牡 ダイワメジャー）［東海］１勝

２代母＊

デアリングダンジグ（90 鹿 Danzig）不出走
サクラシーキング（94 牡 Seeking the Gold）４勝，春望賞，河口湖特別，柏崎特別，etc.，種牡馬
エクトンパーク Ecton Park（96 牡 ＊フォーティナイナー）USA・UAE６勝，スーパーダービー−G1，ジムダンディＳ−G2，William Donald Schaefer H−L，etc.，種牡馬
ダイアモンドエンブレム Diamond Emblem（98 牝 Our Emblem）USA１勝
コマンディングジョイ Commanding Joy（05 牝 Deputy Commander）USA１勝
ジョイフルナイト Joyful Night（15 牝 Midnight Lute）USA４勝，Isaac Murphy H−R ２着
ピットファイター（99 牡 Pulpit）８勝，武蔵野Ｓ−G3，アンタレスＳ−Jpn3，etc.，［北海道］１勝［岩手］１勝［東海］，マー
キュリーＣ−Jpn3
スマートカイザー（00 牡 ＊サンデーサイレンス）３勝，花見山特別，層雲峡特別３着，羊蹄山特別３着，etc.，種牡馬
デアリングハート（02 牝 ＊サンデーサイレンス）４勝，府中牝馬Ｓ−G3，府中牝馬Ｓ−Jpn3，クイーンＳ−Jpn3，etc.，［南関東］入着２回
デアリングバード（11 牝 キングカメハメハ）出走
デアリングタクト（17 牝 エピファネイア）５勝，オークス−G1，桜花賞−G1，秋華賞−G1，etc.，HKG入着，
優３牝
デアリングワールド（03 牝 ＊エンドスウィープ）１勝
スマートセプター（19 牡 ＊シニスターミニスター）２勝，津軽海峡特別２着，オーストラリアＴ３着，現役［兵庫］３勝

３代母＊

インペチュアスギャル Impetuous Gal（75 栗 Briartic）USA10勝，アーリントンメイトロンＨ−G2，Cleopatra H，La Prevoyante H，Kentucky Cardinal H，フォールズシティＨ−G3 ２着，etc.
［子］ バンカーズレイディ Banker's Lady（85 牝 Nijinsky）USA８勝，トップフライトＨ−G1，シュヴィーＨ−G1，レイディーズＨ−G1，etc.
アイダベル Idabel（86 牡 Mr. Prospector）USA４勝，アークラテクスＨ−G3，Fifth Season Breeders' CupS，Barbizon Streak S３着，種牡馬［孫］ デイジーデヴァイン Daisy Devine（08 牝 Kafwain）USA10勝，ジェニーワイリーＳ−G1，フェアグラウンズ
オークス−G2，カーディナルＨ−G3，etc.
バンカーズゴールド Banker's Gold（94 牡 ＊フォーティナイナー）USA６勝，トムフールＨ−G2，ピーターパ
ンＳ−G2，メトロポリタンＨ−G1 ２着，etc.，種牡馬
Patent Pending（94 セン Conquistador Cielo）USA11勝，Bertram F. Bongard S−R，New York Breeders Futurity−R ２着，Aspirant S−R ３着［曾孫］ チャリティーベル Charity Belle（06 牝 ＊エンパイアメーカー）GB・FR２勝，ノネット賞−G3
スパイサーボーイ Spicer Boy（05 牡 Lemon Drop Kid）PER10勝，P. Ernesto Ayulo Pardo−L，ペルーＪＣ賞−G1 ２着（２回），ペルーＪＣ賞−G1 ３着，etc.，種牡馬
バンクマージャー Bank Merger（07 牡 Consolidator）USA・UAE４勝，Gallant Bob S−L，キングズビ
ショップＳ−G1 ２着，Island Whirl S２着

４代母

2024年 9月10日現在

Copyright 2024 Japan Bloodhorse Breeders' Association
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2011年7月13日

ムーディーズによるアイルランドの格下げについて
大和証券投資信託委託株式会社
ムーディーズ・インベスターズ・サービス社（ムーディーズ）は7月12日（現地、以下同様）、アイルランドの自国通貨建て・外貨建て長期債務格付けを「Baa3」から投機的な水準である「Ba1」へ1段階格下げしました。ムーディーズは、「2013年末までの現在のEU（欧州連合）とIMF（国際通貨基金）による支援プログラムが終了した後も、追加の支援が必要となる可能性が増大しており、その前提として民間金融機関の関与が要求される可能性が高まっていること」を格下げの理由として挙げています。また、今後の見通しも「ネガティブ（弱含み）」としました。

この格下げについては、ある程度市場で予想されていたものといえます。ムーディーズは同国を4月15日に2段階格下げしており、この際に引き続き格下げ方向での見直しの対象とすることを示していました。
今回は、格付け見直しの結論を出す一つの目安となる三カ月経過を目前としたタイミングでの格下げとなります。また、ムーディーズは今回のアイルランドに先立って、6月1日にギリシャ、7月5日にポルトガルを、同じく投機的な水準へ格下げしています。どちらのケースにおいても、追加支援のプログラムにおいて民間金融機関の関与の可能性が高まったことがポイントとして挙げられており、両国と同様にEUとIMFから金融支援を受けるアイルランドについても同じ判断がなされた格好です。

その他の欧州周辺国についても緊張感が高まっています。ギリシャの第二次金融支援策がまとまらない中で、より債務残高の大きいイタリアにも混乱が波及しています。背景の一つには、EUがギリシャの債務について、債務再編をより強く意識し始めたとの見方があります。既にギリシャの第二次金融支援策においては民間金融機関の関与が確実視されており、ムーディーズが指摘するように、こうした方法はアイルランドを含む他の欧州高債務国にも広がってくる可能性があります。欧州周辺国の調達金利が高止まりする中で、EUには問題国の資金繰りを支援しつつ財政再建策を促すというこれまでのアプローチに加え、問題国の債務残高削減やユーロ圏各国による共同資金調達についてもさらなる議論を強いられる可能性があります。
以上■当資料は、大和証券投資信託委託株式会社により作成されたものであり、投資判断の参考となる情報提供を目的としており勧誘を目的としたものではありません。■当資料は、各種の信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性・完全性が保証されているものではありません。■当資料の中で記載されている内容、数値、図表、意見等は当資料作成時点のものであり、将来の成果を示唆・保証するものではなく、また今後予告なく変更されることがあります。■投資信託は、値動きのある有価証券等（外貨建資産には為替リスクもあります）に投資しますので、基準価額は大きく変動します。また、新興国には先進国とは異なる新興国市場のリスクなどがあります。したがって投資元本が保証されているものではありません。■特定ファンドの取得をご希望の場合には「投資信託説明書（交付目論見書）」を販売会社よりお渡しいたしますので、必ず内容をご確認いただき、投資に関する最終決定はお客さまご自身の判断でなさるようお願い申し上げます。販売会社についてのお問い合わせ⇒大和投資信託 フリーダイヤル 0120-106212（営業日の9:00～17:00） HP http://www.daiwa-am.co.jp/
1/1お取引にあたっての手数料等およびリスクについて手数料等およびリスクについて
z 株式等の売買等にあたっては、「ダイワ・コンサルティング」コースの店舗（支店担当者）経由で国内委託取引を行う場合、約定代金に対して最大 1.20750％（但し、最低 2,625 円）の委託手数料（税込）が必要となります。また、外国株式等の外国取引にあたっては、現地諸費用等を別途いただくことがあります。
z 株式等の売買等にあたっては、価格等の変動による損失が生じるおそれがあります。また、外国株式等の売買等にあたっては価格変動のほかに為替相場の変動等による損失が生じるおそれがあります。
z 信用取引を行うにあたっては、売買代金の 30％以上で、かつ 30 万円以上の委託保証金が事前に必要です。信用取引は、少額の委託保証金で多額の取引を行うことができることから、損失の額が差し入れた委託保証金の額を上回るおそれがあります。
z 債券を当社との相対取引によりお買付けいただく場合は、購入対価のみお支払いいただきます。円貨建て債券は、金利水準の変動等により価格が上下し、損失を生じるおそれがあります。外貨建て債券は、金利水準の変動に加え、為替相場の変動等により損失が生じるおそれがあります。
z 投資信託をお取引していただく際に、銘柄ごとに設定された販売手数料および信託報酬等の諸経費、等をご負担いただきます。また、各商品等には価格の変動等による損失を生じるおそれがあります。

ご投資にあたっての留意点
z 取引コースや商品毎に手数料等およびリスクは異なりますので、上場有価証券等書面、契約締結前交付書面、目論見書、等をよくお読みください。
z 外国株式、外国債券の銘柄には、我が国の金融商品取引法に基づく企業内容の開示が行われていないものもあります。

商号等：大和証券株式会社

金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第108号

加入協会：日本証券業協会、社団法人 日本証券投資顧問業協会、社団法人 金融先物取引業協会、一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
enjoy2017

Variantes de produits

Monochrome

Entièrement blanc1(RAL 9010)

Blanc avec
grilles noires1Blanc
standardNoir(RAL 9005)

Stone grey(RAL 7030)

Traffic red(RAL 3020)

Heather violet(RAL 4003)

Turquoise blue
(RAL 5018)

Yellow green(RAL 6018)

Sulfur yellow(RAL 1016)

Beige brown(RAL 1001)

Choix decouleur RAL

Plaqué2

NoyerBlanc avec grilles en couleur112

AE/PVDE/INFR/0117) Indisponible pour Krypton3) Indisponible pour Helium410 et

Variantes de produits • 1/2017

Sky blue(RAL 5015)
刈谷市政記者クラブ同時2019 年 5 月 21 日（火）あいち産業科学技術総合センター
産業技術センター金属材料室担当 杉本、山下、古澤
電話 0566-24-1841（代）愛知県経済産業局産業部産業科学技術課
管理・調整グループ
担当 山田、進藤、林
内線 3389、3388
ダイヤルイン 052-954-6347

昨年度の金属材料技術講演会の様子「金属材料技術講演会」の参加者を募集します〜環境対応型表面処理剤に関する講演会〜
あいち産業科学技術総合センター産業技術センターでは、自動車用鋼板の塗装前処理等として広く用いられている表面処理剤に関する講演会を開催します。
ぼうせい
あらゆる産業分野における素材の洗浄、防錆、塗装下地、潤滑、意匠などを目的に表面処理剤が使用されていますが、グローバルな環境対応の動向に対し、表面処理業界においても環境への負荷の少ない製品の開発が進められています。
本講演会では、表面処理剤メーカーの技術担当者を講師に迎え、自動車産業をはじめ、かせいしょり環境対応の観点から開発されたジルコニウム化成処理※も含め、環境対応に向けた活動を紹介します。
１日時2019 年 7 月 2 日（火）午後 1 時 30 分から午後 3 時まで（受付は午後 1 時から）

２場所
愛知県技術開発交流センター 交流会議室(産業技術センター敷地内)
刈谷市恩田町一丁目 157 番地 1 電話：0566-24-1841

３

講演内容
講演「表面処理の観点から取り組む環境対応」
講師

日本パーカライジング株式会社 製品事業本部
お お き しんすけ
西日本事業部 西日本技術センター（中京） マネージャー 大木 信介 氏
４ 参加費
無料
５

対象者
金属材料の防錆処理（特に化成処理）について関心のある方６

定員
50 名（申込先着順）

1

７ 申込方法
・申込書に御記入の上、FAX 又は電子メールでお申し込みください。
・申込書は産業技術センター（刈谷市恩田町一丁目 157 番地 1）で入手できます。あいち産業科学技術総合センターの Web ページ（http://www.aichi-inst.jp/news/）又は愛知工研協会の Web ページ（http://www.aichi-kouken.jp/）からもダウンロードできます。
８

申込期限
2019 年 6 月 28 日（金）※定員に達し次第締め切ります。
※参加受付証は発行しません。お申し込みの上、直接会場にお越しください。
なお、定員超過により、御参加いただけない場合は連絡します。

９

共催等
共催：あいち産業科学技術総合センター産業技術センター
ぼうせい

一般社団法人日本防錆技術協会中部支部
愛知工研協会
協賛：一般社団法人表面技術協会中部支部
めっき鍍金技術研究会
10 申込先及び問合せ先○申込先
愛知工研協会（担当：永野、高須）
電 話：0566-24-2080
F A X：0566-24-2575
E-mail：office@aichi-kouken.jp○講演内容の問合せ先
あいち産業科学技術総合センター産業技術センター金属材料室
金属表面加工担当（担当：杉本、山下）
電話：0566-24-1841（代）【用語説明】
用語※ジルコニウム
化成処理

説明
化成処理とは表面処理の形式のひとつで、素材、特に金属の表面に処理剤を作用させて化学反応を起こさせることにより、耐食性や塗料との親和性など元の素材とは違った性質を付与すること。
使用する処理剤や処理後の廃液中の環境負荷物質が問題となっていたが近年、これを解決するべくジルコニウム化合物を用いた新規化成処理剤が開発され注目を浴びている。

2
Asian Packaging Federation（APF：アジア包装連盟）
公式ホームページ

http://www.asianpackaging.org/

アジア包装連盟は、非営利の国際非政府組織として 1967 年に東京にて創立されました。それ以降、アジア各国の連携、協力を通して、アジア地域における包装技術の開発、向上、輸出振興及び包装人材の育成等に関する活動を行なっています。また、研修教育、技術開発、環境問題、法規制など、包装に係わるすべてのテーマを取り上げ、加盟各国内における連携強化を推進しています。
【活動目的】●包装技術における知識・経験の国際的共有●包装専門家の教育・トレーニングの国際連携●アジア諸国における包装業界発展に向けた協力●他関連国際機関との連携強化●環境配慮型包装の促進と包装廃棄物問題への対応【活動内容】●アジア各国における、包装のトレーニングプログラム実施●APF ニュースリリースの発行●各国展示会におけるプロモーション●最新包装事情・テクノロジーについての情報収集を目的とした国際プログラムへの参加●アジアスターコンテストの実施●アジア包装会議の開催●国際的な連携を目的とした WPO 世界包装機構会議への参加【加盟国】
2024年 7 月現在、バングラデシュ、中国、インド、インドネシア、イラン、日本、フィリピン、シンガポール、韓国、スリランカ、タイ、トルコ、が理事国、その他、マレーシア、サウジアラビア、ｵｰｽﾄﾗﾘｱ/ﾆｭｰｼﾞｰﾗﾝﾄﾞが加盟国として登録しています。
【会長国】 フィリピン（20２４年 1 月～）【事務局】 タイ

アジアスター賞について
アジアスターコンテストは、アジア各国の優れたパッケージを世界に紹介することを目的とし、毎年開催されています。この賞は、各国の国内コンテストに入賞したパッケージだけがエントリーを認められ、日本では日本グッドパッケージングコンテスト入賞作品のみが応募資格を与えられています。
【審査部門】
消費者包装部門/輸送包装部門/エコパッケージ部門/ＰＯＰ部門/包装資材・材料部門/スチューデント部門【審査基準】
・Innovation 革新性
・Functionality / Convenience 機能性/利便性
・Graphic Appeal グラフィックスアピール
・Appropriateness / Efficiency 適正／効率
・Environmental Performance 環境対応性
・Overall Impression 全体の印象
A0301-06

非定常時使用配管の腐食管理をおこなうこと

本文

非定常配管は常時使用されないがゆえに管理が疎かになり、腐食を見逃す可能性があるので腐食管理を怠らないこと。

リスクの種類

漏洩、環境汚染、火災爆発関連目次・章節

理由（何故）

非定常時にしか使用しない配管は管理が軽視されがちである。しかし、定常的に使用しないために、滞留部の状態（沈殿物の生成、や温度の違いなど）により配管内・外部で腐食しやすい条件が生じ、腐食が進行することがあるため。

方策

非定常時使用配管については、その特殊条件により起こり得る内部状況を推定し、適当な機会をとらえて内部観察する。断熱材を施している場合は外面腐食を観察する。
観察結果に応じて定期的に腐食検査及び必要な管理を実施すると共に非常時に備える。

事故例

停電による緊急停止のため、ガス硫化装置の分解ナフサは通常使用していない配管を通して半製品タンクに送液されたが、配管は局部腐食が進行し開孔しており、漏洩ナフサによる火災発生が起こった。
この配管は以前の改造に伴い使用しなくなったもので、配管内は気液の 2 相分離や腐食媒体の存在で腐食され、翌年に更新することまで計画されていたが、停電時にあわててこの配管を使用してしまった。

法的参考事項備考

JST 失敗知識データベース・失敗事例
加えて、非常時にトラブルの拡大を惹起する可能性もあり影響が大きく、管理の重要度は高い。

© 2020 SCE･Net
主催：神戸市

参加無料

令和 5 年度（要申込）

働く 女性 のスキルアップ セミナー時間

13:30〜16:00(初回のみ13：30〜16：30)

定員30 名程度※申込多数の場合、選考あり

対象 神戸市内の企業で働く女性、神戸市にお住いの働く女性※４回とも参加できる方を優先しますが、各回の定員に空きが出た場合は追加募集を行います

日程
令和
5年

7月6日（木）

13：30〜16：30

9月14日（木）令和
5年

13：30〜16：00
令和
5年

タイトル

素直に気持ちを伝える！

アサーション
対面トレーニングセミナー ＋ 受講者交流
新しい価値を生み出す！

発想トレーニングセミナー

11月21日（火） 発想だけで仕事が速くなる！

13：30〜16：00
令和
6年

仕事の効率アップセミナー

1月10日（水） Win-Win の関係を目指す！

13：30〜16：00

形式

コンセンサス（合意）セミナー

オンライン

オンライン

オンライン

※セミナーによって開催形式が異なります。対面セミナーの会場は、神戸市男女共同参画センター（あすてっぷKOBE）です。
（オンラインミーティングアプリ）※オンラインセミナーはZoomを利用して受講するライブ形式のセミナーです。

申込方法

WEBもしくは右のQRよりお申込みください。【募集期間】5月8日(月)9時〜6月16日(金)17時
URL https://kobecity-event.jp/reservations/add?event̲id=1253&usage̲timestamp̲from=2023%2F07%2F06+13%3A30※6月下旬に受講生を決定し、申込者全員に連絡します。

問合せ先

神戸市男女共同参画センター（あすてっぷKOBE） TEL： 078-361-6977

申込はこちら

火〜土曜日9時〜17時

令和
5年

7月6日（木）時間 13：30〜16：30

素直に気持ちを伝える！

会場

言いたいことを言えなくてモヤモヤする、言いすぎてしまって後味が悪い・・・、このような経験があるのではないでしょうか。本セミナーでは、自分の気持ち、考え、信念等を正直に、そして、その場にふさわしい方法で表現するコミュニケーションをトレーニングをとおして身につけます。
講師

華 多真美（はな たまみ）

9月14日（木） 新しい価値を生み出す！

時間 13：30〜16：00

発想力は天性のものと思われがちですが、鍛えることで身につくスキルであり、これからの時代に対応していくために必要なスキルです。本セミナーでは、柔軟な発想力と、鳥の目・虫の目のような複眼的なモノの見方を学び、着実に“生き抜く”ための発想スキルを身につけます。

令和5年

あすてっぷ神戸神戸市中央区橘通3丁目4番3号

元全日空の客室乗務員、中国・大連の外資系企業のコールセンタートレーナーなどの経歴をもつ国際感覚溢れるマナー・コミュニケーション講師。
研修では、机上の理論にとどまらず、具体例を織り交ぜ、実感として伝わることをモットーとしている。優しい物腰でありながらもメリハリのきいた指導には定評がある。

令和5年● JR神戸駅 徒歩7分
● 神戸市営地下鉄「大倉山駅」 徒歩3分
● 神戸市営地下鉄海岸線「ハーバーランド駅」徒歩7分● 神戸高速鉄道「高速神戸駅」 徒歩3分

発想トレーニングセミナー講師元放送局の記者で、現役時代から様々な番組でリポートや解説を行ってきた“喋りのプロ”である。現在も女性の活躍を応援するラジオ番組のMCを務めるとともに、セミナー講師、情報発信コンサルタント、イベントプロデューサー、講談作家として活躍中。また、ダイバーシティ戦隊「ヤルンジャーズ」を結成し、ダイバーシティの普及・啓発に取り組んでいる。

11月21日（火） 発想だけで仕事が速くなる！ 仕事の効率アップセミナー「仕事を効率化したいけれど効果的な方法が分からない・・・」と悩む方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは様々なメディアで大きく取り上げられた『スピード仕事術』のノウハウを提供し、あるいは極意を解説し、効率的・効果的な仕事の進め方を身につけます。

オンライン

大谷 邦郎（おおたに くにお）

時間 13：30〜16：00

令和
6年

対面

アサーショントレーニングセミナー＋受講者交流

講師

オンライン

中村 一也（なかむら かずや）
大学卒業後、生命保険会社にて営業戦略の立案業務（データサイエンス業務）に従事。
「最も忙しいと言われる部署で、3人分の仕事を1人でこなす」必要に迫られた経験から、仕事の効率化に着手し、スピード仕事術を編み出す。現在は、セミナー講師、ビジネス評論家、大学講師として活躍中。受講者×講師双方向のコミュニケーションをとった研修を得意としている。

1月10日（水） Win-Win の関係を目指す！ コンセンサス（合意）セミナー オンライン

時間 13：30〜16：00

ビジネスにおいて、互いの意見を双方が納得のいく形で一致させて進めていかなければならない場面があります。しかし、人にはそれぞれ異なる考え方や価値観があります。本セミナーでは、異なる考え方や価値観を尊重して、皆が納得のいく答えを導きだすた
めに必要なスキルをコンセンサスゲームをとおして身につけます。

受託業者講師

水江 泰資（みすえ ひろよし）
大学卒業後、社団法人日本能率協会にて産業見本市や産業シンポジウムの企画運営等に従事。現在は、リーダーシップ理論やマネジメント理論を研究してきた経験を活かし、研修講師・大学講師として活動中。また、NPO法人日本ファシリテーション協会理事、一般社団法人日本図解協会企画部長として活躍している。

株式会社アイシーエル TEL： 075-708-7253

kobeskillup@icl-web.co.jp

受講決定後、セミナーの資料やご案内は株式会社アイシーエル（上記電話、メール）よりお送りします。
立命 IR 発-2015-0041 号
2015 年 6 月 26 日
各関係大学長
各関係学部長
各関係大学院研究科長
各関係機関長 殿
立命館大学国際関係学部
学 部 長 文 京洙
(公印省略)

専 任 教 員 の 募 集 に つ い て （依頼）
時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。立命館大学国際関係学部では、下記のとおり専任教員を募集することとなりました。
つきましては、貴学(学部)および関係諸機関において募集の周知方よろしくお取り計らいくださいますようお願い申し上げます。
立命館大学国際関係学部は、男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、女性の積極的な応募を歓迎します。
記
１．専 門 分 野
英語教育、英語学、応用言語学
２．応 募 資 格
(1) 博士号取得者、もしくはそれと同等の業績を有する者。
(2) 日本語を第一言語とする者、もしくは、それと同等の日本語の運用能力を有する者。
(3) 大学で英語による授業の教育歴を有する者。
(4) 本学部の英語教育の企画・開発や学部・大学の運営の任務に取り組むことができる者。
＊国際関係に関する研究・教育歴を有するものが望ましい。
３．担当科目

主として英語 （コンテンツ・ベース）を担当し、英語・国際研究（国際関係学関連分野を英語で教える専門外国語科目）、Academic English (グローバル・スタディーズ専攻科目) も、場合により担当する。

４．任 用 職 名

教授または准教授

５．募 集 人 数

1名

６．任 用 時 期

2016 年 4 月 1 日

７．応 募 締 切2015 年 8 月 21 日(金)までに応募書類が必着のこと

８．提 出 書 類（１）履歴・業績書（様式 その１、その２、その３、その４ によること。左上部をホッチキスでとじて提出のこと。
） 4部（２）研究業績（主要なもの 3 篇、ただし、1 篇以上は英文によるものであること）各 4 部（コピーでも可）（３）学位取得証明書 原本 1 部、コピー3 部（学位記のコピー4 部でも可。面接時に原本をご持参ください）（４）教員任用応募者連絡表 兼 審査委員用資料 4 部（様式 A によること、手書き不可）※（４）については、応募書類同封に加え、E-mail にて、「Excel データ」もあわせてお送りください。データをお送り頂く際は、件名を【英語教育】としてください。
→Excel データ送付先 E-mail: ir-apply@st.ritsumei.ac.jp※（４）の Excel データ以外は、郵送以外での書類提出は一切受付けできません。
※ 提出書類は原則としてお返しいたしません｡※ 別紙様式は、立命館大学ホームページよりダウンロードしてください。
http://www.ritsumei.jp/job/index_j.html#TEACHER
９．書類選考通過者への通知方法
書類選考通過者には 2015 年 10 月 9 日（金）までに「教員任用応募者連絡表 兼 審査委員用資料」（様式 A）に記入されたメールアドレスへ面接の案内をお知らせします。
１０．面接およびシラバスの作成
書類選考を通過した応募者には面接を実施いたします。その際、担当していただく科目のシラバス（英語）を提出していただき、英語による模擬授業を行っていただきます。
１１．書類の送付先〒６０３－８５７７京都市北区等持院北町５６一１ 立命館大学 国際関係学部事務室 壷井宛※応募封筒に「英語教育教員応募書類在中｣と朱書し、書留にて送付のこと。
１２．照会
先立命館大学国際関係学部事務室（担当：壷井、新谷）
TEL：(075)465-1211
Email：ir-apply@st.ritsumei.ac.jp
以 上
令和５年度

Ⅱ類採用試験

№
12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940

正答
3125313351442331121354423354243513344233

教養問題正答
平成２５平成２５年
２５年度第２回議会報告会（議会報告会（市民と市民と議会のつどい議会のつどい）のつどい）実施報告書
開催日時

平成２５年１１月１７日（日）開催場所

市役所（住民活動スペース）

担当議員

班代表者

酒井弘一

司 会 者

河口靖子

報 告 者

曽我千代子

記 録 者

島野均

西岡

努・七条

班

員

（上記以外）

一般参加者数６

１９時００分

～

２１時００分孝之人

Ｑ：自由討議の中で全会一致とあるが、会派、全員で一致なのか。
Ａ：全会一致とは、全員一致のことだ。
Ｑ：市民から見て、、政策提言で全会一致となっているが、何一つ決まらないのは残念だ。妥協が必要であると思うが。
Ａ：政策提言をする考えで、自由討議をした。今後とも努力して前進したい。
Ｑ：クリーンセンターで余熱を利用して温水プールはできないのか。今後そのような計画、住民のニーズを初めから考えては。
Ａ：予算の関係で進んでいない。
主な質疑
・意見等

Ｑ：議会報告会の議員の担当はどうなっているのか。
Ａ：各常任委員会から一人を決め、その他は偏りなく配置し、担当場所は、抽選で決めている。
Ｑ：決算で、収入は市税が８６億円しかないのに、支出は２６２億円にもなる。もっと支出を削減して欲しい。
Ａ：木津川市財政もいわゆる「３割自治」の実態。その他は市債、交付税や国と府の支出金である。将来交付税が減るので、決算審査で厳しくチェツクしている。
Ｑ：全議員研修（１５ページ）での、「役員選挙の実施」とあるが、だれを指すのか。
Ａ：役員とは、正副議長である。
Ｑ：決算の自由討議に、行政側はだれが出席しているのか、そしてその議論は行政に伝わっているのか。
Ａ：行政側は、副市長、総務部長、出納部長だ。伝わっている。

Ｑ：議会報告会を事業仕分けしては。
Ａ：私たちも苦慮している。ぜひ議会だよりの「私の意見」に投稿して欲しい。

質問・要望等で行政側へ報告すべき内容

そ の 他
特記事項

① 自治会要望に対しての達成率が２７パーセントであるが、要望はなかなか聞いてもらえない。“やります”と言った要望ができていないので繰り返し要望することになる。やると言った以上はぜひ実行して欲しい。
② ハザードマップがまだできていない、市はもっと危機意識を持って欲しい。
③ 女性職員の服が派手、ハイヒールを履いている。制服はないのか。
公務員らしく行動して欲しい。
④ 教育振興基本計画策定委員公募に論文を提出したが、委員の決定について当日くじで決めたのは、これでいいのか。
⑤ 教育振興基本計画に基づき中学校区の学校支援地域本部が設置されたが、どんな役割を果たすのかが重要である。
議会に対する要望① 報告会参加者が少ないので、動員しては。
② 報告会参加者がいつも少ないので、議会基本条例の意味がない。
一箇所で開催しては。若い人が来てもらえるようにしては。
③ 報告会に地域長、自治会長もぜひ参加して欲しい。
④ 自由討議は、議員が自己研鑽、研修されているので頑張って欲しい。
⑤ 決算の自由討議の２番目、「組織機構再編が遅い」とはこの言葉だ
けでは意味が分からない。
「公債費比率１２．３％」はピントとこない。
⑥ これからも政策提言が出てくるので、全会一致を考え直して欲しい。

上記のとおり、報告します。
平成２５年１１月２９日
木津川市議会議長

西岡努

様

平成２５年度第２回議会報告会
第５班

代表者

酒井弘

一㊞
湯沢翔北高校 進路指導部

2019年6月13日 NO. 3

歩 -AYUMI一歩一歩進む 少しずつ目標に近づく

秋田県全体

湯沢翔北高校
教育実習生
がんばってます

30
22.5
15
7.5
0

国公立大

私立大短大

専修学校等 県内就職

県外就職

その他
6月3日(月)から2週間の

平成31年3月秋田県高等学校卒業者の進路状況
本校の状況との比較
この3月に秋田県の高等学校を卒業した人の進路状況が6月4日（火）に県から発表されました。上記はその構成率の表とグラフです。県全体では進学した人が64.8%、就職した人が29.7%となり、3人に2人は進学をしています。
本校と比較してみると、本校は進学と就職が約1:1の割合となっており、大学進学者の割合が低く、県外就職者の割合がかなり高くなっています。
現在は求人状況が良好なので就職を選ぶことも一つの選択ではありますが、高校卒業後の進路選択はその後の生き方にかかわる大変重要な選択です。一時の情勢だけではなく社会全体の流れも考慮しながら、自分に最適な選択をしてほしいと思います。

１年生へ２年生へ

３年生へ

高校初の考査の成績は？

中間考査の反省を受験モードへの切り替えを高校初の考査が終わり、中学校の試験との違いも感じたことだと思います。成績には満足しているで中間考査の成績はどうだったでしょうか。科目によっては赤点が多い成績となったようです。中間考査の反省をして、期末考査の準備を始めてください。

部活動が6月で一区切りとなったしょうか。期末試験は7月4日から。早めの準備がカギです。

人も多いと思います。期末考査後には重要な1学期の成績も出されます。進路達成のための試験に向けて、準備開始の時です。

予定で、本校卒業生で現在大学4年生の菊地茜さんが教育実習を行なっております。将来は商業の先生になることを目指しており、笑顔を絶やさずに毎日頑張っています。
菊地さんから生徒の皆さんへのメッセージです。
「私は翔北高校で商業を学び、多くの検定や大会などを通じて将来の夢を見つけました。
皆さんにも日々の学びを生かし、様々なことに挑戦してやりたいことや夢を見つけてほしいです。」

湯沢翔北高校

進路指導部

2019年6月13日

ＡＯ入試と推薦入試はどのように行われるのか
高校時代のさまざまな取り組みも大きく評価
専修学校の中にはまもなくAO入試のエントリー開始となっている学校もあります。
そこで、AO入試やそれに似ている推薦入試はどのように行われるのかを確認しておきます。
AO入試のAOとは「Admissions Oﬃce」のことで、日本語では入試室、入試センターといった意味になります。志望理
由書を中心とした書類や面接等により、受験生が自分の学校で学ぶのにふさわしいか否かを学校が判定をして合否を決める入試のことです。AO入試では高校に届け出た上で書類を準備して出願し、受験する学校で面接を受けたり小論文等を書いたりするのが一般的です。
推薦入試も提出された書類や面接、口頭試問等で合否が判定されるのはAO入試と同じですが、大きな違いは、推薦入試
では高等学校長の推薦が必要であるということです。学力や人物に関して、受験生が相手先の学校で学ぶのに適していると学校長が推薦しますので、高校での生活や学習をしっかりと行なっていることが必要です。高校と先方の学校との信頼関係で成り立っている入試であるとも言えますので、入学後もしっかりと勉学に励むことが期待されます。
どちらの入試でも重視されるのが高校時代の取組みと志望動機です。高校の教科の成績だけでなく、部活動の活動状況やボランティア活動、生徒会活動など教科学習以外の面も丁寧に審査されます。また、「なぜこの学校で勉強しようとしているのか。入学後に何をしようとしているのか。」が書類や面接等でしっかりと確認されます。
また、これらの入試では「面接」が一般的には必須であることにも留意する必要があります。過去の事例を見ると、面接によって合否が分かれたケースがあります。面接の対策はしたものの当日はひどく緊張してしまい、さらに想定していなかった質問をされてしまって、実際にはほとんど話すことができなかったために不合格になってしまったという先輩がいました。人前できちんと話すことや自分の長所をしっかりとアピールできる能力も必要とされます。
高校時代に勉強以外にもいろいろなことに取り組み、進学先では具体的に何を勉強して将来はどんなことをするのかがはっきりしていて、その上それらをしっかりとアピールすることができる人には挑戦してみる価値のある入試がAO入試や推薦入試です。

英語重視の流れ
6月7日（金）、大学入試センターは現2年生が受験する大学入学共通テストの配点や問題作成方針を公表しました。まだまだ見えない部分もある新しい入試制度ですが、少しずつ情報が伝わってきています。
その中で注目すべき点の一つは英語の配点です。現行のセンター試験では筆記200点、リスニング50点の計250点ですが、共通テストではリーディングとリスニングを各100点として計200点に変更されます。リスニングのウエイトが高くなって、リスニング重視の姿勢が明らかとなりました。英語のついては「話す」も含めた4技能を測る民間検定試験も導入されることになっており、大学入試では英語重視の大きな流れがあるということが読み取れます。そしてこのことは大学入試のみならず、今後の社会全体において英語の重要度が高まっていくことになる可能性を示唆します。
終身雇用の廃止、通年採用の動き、フリーランスでの働きなど、働き方も今後は大きな変化が予想されます。今は入試とは無縁であり英語も無関係と考えている人でも、いつ中途採用のための活動をしなければならなくなるかはわかりません。その時に、ごく普通に、英語力を問われる時代がやってこないとは言い切れない流れになっていると感じられます。
第１８７回役員会議事要旨日
時場
所
出 席 者
ｵﾌﾞｻﾞｰﾊﾞｰ
欠 席 者

令和５年８月２日（水） １４：４５～１４：５５
大会議室
学長、松﨑理事、出口理事
山西監事、渡部副学長、志村副学長、上野副学長
中山理事

議事に先立ち、学長から、前回の議事要旨の確認が行われた。
引き続き、学長から、第３１４回教育研究評議会における審議事項については、説明を省略する旨の確認がなされた。

議１

題
経営等人材の確保・育成方針の策定
学長から、このことについて提案説明があり、制定過程における字句等の軽微な修正等について学長に一任することを含め、原案どおり承認された。
２

経営協議会の学外委員選考方針の策定
学長から、このことについて提案説明があり、制定過程における字句等の軽微な修正等について学長に一任することを含め、原案どおり承認された。
報

告１

教員人事
学 長 か ら 、 こ の こ と （ 第 314回 教 育 研 究 評 議 会 承 認 案 件 ） に つ い て 報 告 が あ っ た 。

２

専門職学位課程内におけるコース等の変更
学 長 か ら 、 こ の こ と （ 第 314回 教 育 研 究 評 議 会 承 認 案 件 ） に つ い て 報 告 が あ っ た 。
以 上
Vision

Prologue

Report story

VisionStrategy

ESG
management

Stakeholders

Financialinformation

Vision project 〜Visionをどのようにつくったか？〜
デンカの未来を築く若手メンバーが参画して、コアバリュー、パーパス、ミッションの策定と、デンカの未来について考えるプロジェクト。
これまでの企業理念を見直して、経営計画「Mission 2030」の骨子となる、新たなビジョンを策定しました。

新ビジョンができるまで

2022

2月16日

世界の未来を予測する
Kick Off
さまざまなデータを分析 「ビジョン策定

4月13日

初回合同
セッション

プロジェクト」始動

さまざまな部門から

ワークショップ１
デンカのコアバリュー（原則、信条）とは？

ワークショップ２
デンカのパーパス（存在意義）とは？

ワークショップ３
デンカのミッション（達成すべき目標）とは？

最終合同セッション
経営陣へのプレゼンテーション

経営陣で議論

決定

2023

11月8日

4月

ビジョン発表新たなビジョン
スタート

若手従業員44人が参画

2

ビジョン策定プロジェクト■プロジェクトの概要
若手メンバー44人が、3つのグループに分かれてコアバリュー、パーパス、ミッションの策定に向けた議論を行いました。
初回合同セッションの後、3回のワークショップを実施し、その議論の結果を最終合同セッションで社長を含む経営陣へ提言しました。本プロジェクトの成果は、2023年度よりスタートした経営計画「Mission 2030」とデンカのあるべき姿の礎となるビジョンとして結実しました。

ワークショップ１

ワークショップ2

ワークショップ3

最終合同セッション「デンカのコアバリュー（DNA）とは？」「デンカのパーパス（存在意義）とは？」「デンカのミッション（達成すべき目標）とは？」「経営陣へのプレゼンテーション」「デンカのコアバリューは何ですか？」をテーマ

グループごとにパーパスの議論を行いました。

デンカが達成すべきミッションについて、グ各グループが、これまでの議論を通して練り上にディスカッションを開始。
「 化学」
「 未来」
「社

「デンカの存在意義とはなにか？」職場の環境・ループごとの意見集約を行いました。
リーダー

げたコアバリュー、パーパス、ミッションを経営会・環境」「 真摯・信頼」「 化学の力」「 幸福」など立場を越えて、より深い議論に発展しました。

を中心に活気ある議論を交わしました。のキーワードが並びました。

陣に発表。
さらに経営陣の未来への想いをのせてデンカのビジョンは誕生しました。

ビジョンは単なる象徴的な言葉ではなく、経営計画「Mission 2030」と融合し、日々の行動や業務、目標設定に浸透していきます。
デンカレポート2023 統合報告書15
News Release2011年9月7日
各位会 社 名代表者名

株 式 会 社 新 日 本 建 物代表取締役社長兼社長執行役員
壽 松 木 康 晴
(JASDAQ・コード番号：8893)― 戸建販売事業 ―『戸田公園プロジェクト』新規事業用地取得のお知らせ

株式会社新日本建物（東京都渋谷区：代表取締役

壽松木康晴

以下「当社」）は、埼玉県戸田市で戸建販売事業を目的として、新たに事業用地を取得いたしましたのでお知らせいたします。
『戸田公園プロジェクト』は、JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩10分に位置し、商業施設や病院・公園等が周辺にあり、利便性の高い立地に魅力的な住環境が整っております。このような立地に自社設計・自社施工の強みを活かした開発を行います。
なお 『戸田公園プロジ クト』は 今期の業績に寄与する予定であります
なお、『戸田公園プロジェクト』は、今期の業績に寄与する予定であります。
当社は、今後も引き続き、「事業再生」を着実に遂行するため、新規事業用地の仕入れを積極的に進めてまいります。

【物件概要】●所

在地 ／ 埼玉県戸田市上戸田2丁目●交●土通 ／ JR埼京線｢戸田公園｣駅 徒歩10分
地面

積 ／ 837.55㎡

株式会社新日本建物 IR担当部門：グループ経営企画チーム
TEL：03-5962-0775 / FAX：03-5962-0774
E-mail：ir@kksnt.co.jp / URL：http://www.kksnt.co.jp/
妊孕性カウンセリング外来への紹介状
年⽉⽇〒409-3898 ⼭梨県中央市下河東 1110 番地

⼭梨⼤学医学部附属病院
TEL：055-273-1111（代表）所

産婦⼈科 不妊外来

在地

医 療 機 関 名
電⼤⽊⿇喜 ⼩川達之 宛

話F医番A

師号
X氏

名

フリガナ

患者⽒名

⻄暦

⽣年⽉⽇

年

紹介元
施設患者 ID
〒⽉⽇

(歳)

TEL:

患 者 住 所−

⼭梨⼤学医学部附属病院にかかったことはありますか。 ID №

あ る ・ な い

平素よりお世話になっております。
下記患者は、当科疾患の治療にあたり妊孕性に関してカウンセリングを希望されています。
ご高診よろしくお願い申し上げます。

1−⼥【女性の妊孕性温存の対象患者は以下となります】
l 原疾患の治療により卵巣機能の低下が予想される方l 妊孕性温存療法（以下本法）を施行することが、原疾患の治療の実施に著しい不利益とならないと判断される方l 本法実施は原則、採卵時年齢 43 歳未満
l 凍結卵の融解利用は 50 歳未満（女性加齢によって母体や児の異常の発症頻度が増加することが知られており、原疾患治療によって利用できない期間が長くなっても制限されます）
l 推奨される紹介時期は、薬物療法開始前です。
○ 本患者に対する妊孕性温存への主治医の意見（本人の希望があれば可・できればしないほうが良い○ 生殖機能温存の開始可能時期（年月）日）

固形腫瘍：原疾患病巣摘出後、化学療法前
造血器腫瘍：寛解期、または化学療法の間、造血幹細胞移植前○ 本法（採卵）に際して原疾患の治療開始を待てる期限：

年

月

日頃まで

（採卵までに最短 2 週間、2 周期なら最短 6 週間程度を要します）○ 原疾患の状態・予後など
診断日：

年

月

疾患名：
臨床病期：ホルモン受容体：ER（ ＋ － ） PR（ ＋ － ） HER2（ ＋ － ）○ これまでの原疾患の治療手術（手術日年

放射線治療（部位：月日 術式：）

Gy）

・薬物療法（抗がん剤：レジメン名・ 期間：）

（分子標的薬：薬剤名・ 期間：）

（その他：・ 期間：）

具体的な薬剤名：2

○ これからの治療予定
手術（手術予定日

年月

放射線治療（部位：日術式：）

Gy）

・薬物療法（抗がん剤：レジメン名・ 期間：）

（分子標的薬：薬剤名・ 期間：）

（その他：・ 期間：）

具体的な薬剤名：治療開始予定時期（年月日ころまでに開始）○ 患者背景合併症・感染症（ なし ・ あり：）精神状態に問題（ なし ・ あり：）アレルギー）（ なし ・ あり：その他：

血液型・血算・生化・凝固・感染症検査など結果があれば添付してください。
4 枚目は患者本人の記載用です。

3

【患者本人記載】
以下に記入し、受診当日に持参するようにしてください。
氏名：
生年月日：（西暦）

年月日○ 性交経験 （ あり ・ なし ）○ パートナー（ あり ・ なし ）○ 婚姻関係 （ あり ・ なし ）○ パートナーの生年月日（○ 妊娠回数 （年回） 分娩回数（○ 最終月経開始日（年○ 通常の月経周期：月月日）回） 現在の子供の数（人）日）

日周期 ・ 不順（日〜日間隔）○ 今すぐに子供が欲しいですか？ （ はい ・ いいえ ）○ 緊急時連絡先（本人以外の携帯電話など：：続柄）○ 下の事項について主治医から説明を受けましたか？
1)

あなたの病状と今後の再発の可能性について（ はい ・ いいえ ）2)

これから行う治療とそれがあなたの子供を作る能力に影響があること （ はい ・ いいえ ）○ 主治医の説明を受けたうえであなたやご家族は精子凍結保存をどの程度希望されていますか？
本人（ できれば受けたい ・ 迷っている ・ 話を聞いてから決めたい ）配偶者・パートナー（ できれば受けたい ・ 迷っている ・ 話を聞いてから決めたい ）親など（ できれば受けたい ・ 迷っている ・ 話を聞いてから決めたい ）○ その他質問・要望：

4
FEBRUARY 2022 VOL.405

対応

BLACK
ダクトのない帽体、蘇る3本スリットとクラシカルなスタイルをオマージュしながらも、最新の安全性能・快適性のすべてを搭載した、大人気のネオクラシックフルフェイス〈ラパイド・ ネオ 〉に 、N E W デ ザイナーズシリーズ〈RAPIDE-NEO UMA〉が登場！
デザインを担当したのは、様々なフィールドで活動している人気ペインター、増永修治氏が代表を務める「HIGHJUMPER」。架空エナジードリンクブランド「UMA」が、バイクレースを中心に新たな風を巻き起こす世界観をWHITE表現した、ブラック＆ホワイトの2色展開モデルです。

UMA

RAPIDE-NEO●規格：SNELL/JIS ●帽体：PB-cLc2●内装：ハイフィッティング・アジャスタブル・FCS内装〈ラパイド・ネオ ユーマ〉
（抗菌・消臭内 装 ／オプションにて調節可能‐特許）
メーカー希望小売価格¥56,000（消費税10％込 ¥61,600） ●サイズ：（54）（55-56）（57-58）（59-60）（61-62）

エアフローライナ・ベンチレーション搭載
頭頂部に外部エアダクトを設けず、頭部の熱気を排出するためのベンチレーションを新開発。内部3カ所に排出孔を設け、ライナのエアルートをパスし、後頭部裾のスリットより、走行風の負圧を活用し効率よく排出する。ライナにルートを設けても、アライ独自の緩衝体一体成型技術と、強靭で粘りのある帽体により、スネル規格をもクリアする実力を有する。これらによって、シンプルなサーフェイスを維持しつつ、高効率ベンチレーションを実現させている。
株式会社アライヘルメット ／ アフターサービスの窓口は品質管理部です。 製品の事なら、お気軽にご相談ください。直通TEL.048-645-3661（平日・9：00〜17：00）

https://www.arai.co.jp/
鹿土改連第２２５１号
令和６年７月２５日
会員

各位
鹿児島県土地改良事業団体連合会
会 長
本 坊 輝 雄（ 公 印 省 略 ）令和6年度統合整備推進研修（会計研修）の開催について（ご案内）時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
日頃より本会の業務運営につきましては、格別のご協力をいただき厚くお礼申し上げます。
さて、標記研修会を下記により開催いたします。本研修は、実際に土地改良区で会計事務を担当されている方の受講を想定した内容となっており、特に午後からは、財務諸表のチェック方法をマスターしていただくことを目標とした、実践的な内容の研修も準備しております。
業務ご多用中とは存じますが、ご出席くださるようご案内申し上げます。
なお、研修会の出席の申し込みは、別添の出席申込書にご記入の上、9月6日（金）までに、下記担当係宛、FAXまたはメールにてご連絡ください。
記
１．日
２．場時
所

３．内容

令和6年9月19日（木） 10：00～16：00
鹿児島市名山町10-22 （TEL:099-223-6116）
鹿児島県土地改良会館 5階大会議室
別添会次第のとおり※お願い・昼食の弁当を購入される場合は、研修会当日の朝、受付にてお申し込みください。
お茶付きで700円程度の予定です。
・駐車場はありませんので、恐れ入りますが公共交通機関でお越しください。
・車でご来場の際は、会館周辺の民間駐車場をご利用ください。
以上

水土里ネット鹿児島総務部地域支援課
会員支援係 担当 ： 前田･井上
TEL：099-223-6116 / FAX：099-239-8399
E-mailkaiin@asunoyume.net

令和６年度統合整備推進研修( 会計研修)
日 時：令和 6 年 9 月 19 日(木)受 付 9:30～10:00
研修会 10:00～16:00
場 所：鹿児島県土地改良会館
5 階大会議室会
１２次

第開 会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10:00挨 拶 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10:00～10:05（ 5 分）
水土里ネット鹿児島

３研 修① 財務諸表等の作成手続き（基礎編） ・・・・・・・ 10:05～10:45（40 分）【科目Ａ】（複式簿記全体の流れを学ぶ）
講師：全国水土里ネット支援部―― 休憩（着・退席時間） ――

10:45～10:50（ 5 分）

② 財務諸表等の作成手続き（実践編） ・・・・・・・ 10:50～12:00（70 分）【科目Ｂ】（決算書のチェックポイントと特殊な取り引き事例）
講師：全国水土里ネット支援部―― 昼食（着・退席時間） ――

12:00～13:00（60 分）③ 財務諸表等を活用した財務分析の方法 ・・・・・・・ 13:00～14:00（60 分）【科目Ｃ】（財務分析と活用事例の紹介）
講師：全国水土里ネット支援部―― 休憩（着・退席時間） ――

14:00～14:05（ 5 分）

④ 収支決算書等による県版財務分析の方法 ・・・・・・ 14:05～14:35（30 分）【科目Ｄ】（土地改良区の運営状況の見える化）
講師：水土里ネット鹿児島総務部―― 休憩（着・退席時間） ――

14:35～14:40（ 5 分）

⑤ 財務諸表のチェック指導 ・・・・・・・・・・・・ 14:40～16:00（80 分）【科目Ｅ】（自区の決算資料を用いたチェックの実践）
講師： 水土里ネット鹿児島総務部
４
閉 会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 16:00

【土地改良区用】（別紙）

水土里ネット鹿児島総務部地域支援課会員支援係行【申込期限:9 月 6 日(金)】（FAX：099-239-8399

メール：kaiin@asunoyume.net）

令和６年度統合整備推進研修（会計研修） 【 ９月１９日（木） 】
出 席 申 込 書

水土里ネット名（役職）氏名

受講希望科目
希望科目を○で囲んでください

Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ・ Ｅ
Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ・ Ｅ
Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ・ Ｅ【受講のご案内】○ カリキュラムは別添会次第のとおりですが、選択受講も可能です。会次第をご覧いただき、上記Ａ～Ｅの中から受講したい科目を選んで○で囲んでください。
○ 今回の研修は、土地改良区で会計事務を実際に担当されている方々に、特に受講していただきたい内容となっています。なお、科目Ｅは演習を想定しています。
Ｅを受講される方は、自分の土地改良区の決算関係資料一式と電卓、筆記用具を、必ず各自で持参してください。演習時に使用します。
※決算関係資料一式（収支決算書、収支決算書に対する注記、貸借対照表、正味財産増減計算書、財務諸表に対する注記、財産目録）は、すべて片面印刷で持参してください。複数会計がある地区は、一般会計分を持参してください。総括表は不要です。
【お願い】○ 申込期限は、9 月 6 日（金）です。
水土里ネット鹿児島 地域支援課 会員支援係宛に、FAX またはメールでお申し込みください。
○ 昼食の弁当を購入される場合は、研修会当日の朝、受付にて直接お申し込みください。お茶付きで 700 円程度の予定です。
＊本セミナーは、雇用保険受給者の「求職活動」に認定されます。

一時保育無料

働きたい女性のための就職支援セミナー

参加費無料

働きたいと思ったら”急がば学べ”
場所：あすてっぷKOBE 2階セミナー室
対象：神戸市に在住・在勤の女性
仕事を見つけたい・働きたい女性
定員：２５名（応募者多数の場合抽選）
講師：マザーズハローワーク三宮
就職支援ナビゲーター

セミナー内容９/17

火10:30〜12:00①就活のためのやる気スイッチの入れ方、探し方

就職活動に関する疑問や不安を解消。
就職することのメリット・デメリットや、情報収集方法や就職活動の流れ
適職診断ツールを利用した自己分析などあなたの就職活動を後押しします。

②ハロトレスクールサロン（職業訓練学校説明会）
誰も教えてくれなかった職業訓練制度について詳しくお話します。

セミナー終了後
個別相談あり（要予約・１人30分）

申込：8月1日（木）～9月9日（月）下記のURLまたはQRコードより
https://event.city.kobe.lg.jp/event/4WIWeWD5cmMA2sJM0ZHU※詳細はHPをご覧ください

神戸市イベントサイト「おでかけKOBE」

共催

神戸市男女共同参画センター
マザーズハローワーク三宮場所

神戸市男女共同参画センター（あすてっぷKOBE）〒650-0016 神戸市中央区橘通3丁目4番3号＜アクセス＞JR「神戸駅」徒歩7分・神戸高速鉄道「高速神戸駅」徒歩3分
神戸市営地下鉄「大倉山駅」徒歩3分「ハーバーランド駅」徒歩7分

あすてっぷKOBE HP

お問い合わせ078-361-6977（火～土 9:00～17:00)
2021 年６月 21 日
各位
上場会社名

株 式 会 社 フ ル ス ピ ー ド（コード番号：2159 東証二部）

本社所在地

東京都渋谷区円山町３番６号

代者

代表取締役社長

吉 澤 竹 晴問 合 せ 先取締役
グループ戦略室長

小 宮 山 雄 己

電 話 番 号

0 3 - 5 7 2 8 - 4 4 6 0 （ 代 表 ）表（URL https://www.fullspeed.co.jp/）

取締役及び補欠監査役選任に関するお知らせ
当社は、2021 年６月 21 日開催の取締役会において、2021 年７月 28 日開催予定の第 21 回定時株
主総会に「取締役選任議案」、「補欠監査役選任議案」を付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、取締役につきましては、第 21 回定時株主総会の決議をもって、正式に選任の予定です。
記
1． 取締役選任について
現取締役９名は、第 21 回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。そこで以下の通り、取締役９名の選任を付議するものであります。
(1)取締役候補者
取締役候補者は次のとおりです。
氏名

選任の種別

現役職

友松 功一重任

代表取締役会長

吉澤 竹晴重任

代表取締役社長

米村 一精重任

取締役

小宮山雄己重任

取締役

服部司重任

取締役

野口航重任

取締役（社外）充洋

重任

取締役（社外）

高重任

取締役

和田 育子

重任

取締役

秦
清水

（注）野口航氏、秦充洋氏は社外取締役候補者であります。

2． 補欠監査役選任について法令に定める監査役の員数を欠く事になる場合に備え、補欠監査役１名の選任を付議するものであります。なお、本議案につきましては、監査役会の同意を得ております。

補欠監査役の略歴は次の通りです。
所有する当社の株式の数

ふりがな

氏名（生年月日）とみた じゅんじ

富田 純司
（1948 年３月 24 日生）

略歴1975 年４月
1977 年４月
2011 年６月
2014 年３月
2015 年６月
2020 年４月

最高裁判所司法研修所 入所
弁護士 長野法律事務所 入所
DIC㈱ 社外取締役㈱ムゲンエステート 社外監査役（現任）
住友ベークライト㈱ 社外監査役
東京理科大学 客員教授（現任）-以上
第 99 回（H28 年度第 2 回）MT 委員会議事録
日時: 2016 年 5 月 17 日 15:00–15:40
場所: RIBF 棟 2F 小会議室
出席: 酒井 a（委員長）、阿部 a、福西 a、加瀬 a、和田 c、森本 a、奥野 a、櫻井 a、矢向 b、上野 a、上坂 a、上蓑 a、若杉 a、吉田光 a、山口 b、今井 d, †、下浦 b, †、宮武 c, †、本林 a, †、吉田敦 a,†、大津 a, †、米田 a
欠席: 延與 a, †、上垣外 a、磯部 d, †、羽場 a, †、森田 a, †、田中 a, †、馬渕 a, †a

RNC / b CNS / c KEK / d RIBF-UEC / † Observer（順不同・敬称略。以下同様）【報告】
1. MT 実施状況（米田）MT の実施状況について報告があった。238U で一般公開前日まで SRC-BigRIPS 実験を実施し、一般公開中、生物照射実験を実施した。その後 124Xe に切り替えて 5 月 6 日まで SRC-BigRIPS 実験課題を 1件消化した。現在再び 238U に切り替えて次の実験課題を開始するところである。
2. MT スケジュール変更報告（米田）MT ス ケ ジ ュ ー ル の 変 更 に つ い て 報 告 が あ っ た 。 ４ 月 に 実 施 し た SRC-BigRIPS 実 験
NP1312-RIBF113-01（大田, 238U@345MeV/u）を半日延長し、その直後に予定していた加速器 MS をキャンセルした。4 月から 5 月にかけて実施した SRC-BigRIPS 実験 NP1312-SAMURAI22-01（村上,124

Xe@345MeV/u）を、ビーム供給開始が早まったため半日前倒しで終了した。
(before)(after)

NP1312-RIBF113-01(Ota)

9am, 9Apr – 9pm, 21Apr

9am, 9Apr – 9am, 22Apr

MS-ACC16-01

9pm, 21Apr – 9am, 22Apr (cancelled)

NP1312-SAMURAI22-01(Murakami)

9pm, 30Apr – 9pm, 6May

9pm, 29Apr – 9am, 6May

RILAC 単独実験 ML1501-LINAC21-02 を、加速器トラブルによる停止があったため 1.5 日延長した。
その後の 5 月実施予定の RILAC 単独実験を 1 日遅らせた。NP1512-LINAC23-01（木村, 36Ar @3.7MeV/u, GARIS2）を 4 時間延長した。
(before)(after)

ML1501-LINAC21-02(Eichler)

9am, 16Apr – 9pm, 5May

9am, 16Apr – 9am, 7May

NP1512-LINAC23-01(Kimura)

9am, 12May – 9am, 15May 9am, 13May – 1pm, 16May

NP1512-LINAC7R1(Schury)

9am, 21May – 9am, 27May 9am, 22May – 9am, 28May

NP1512-LINAC24(Ito)9am, 28May – 9am, 30May 9am, 29May – 9am, 31May

AVF 単独実験 RI0702-AVF4-57（羽場, d@12MeV/u, AVF-C03）を、RILAC2 加速との干渉を減らすように半日前倒しし、加速器トラブル分 3 時間延長して実施した。
(before)RI0702-AVF4-57(Haba)(after)9pm, 8May – 9pm, 10May 9am, 8May – noon, 10May

3. 加速器運転報告（福西）加速器の運転状況について報告があった。124Xe ビームを 4 月 28 日から SRC-BigRIPS 実験に供給した。最大強度は 101.9 pnA で、予定より前倒しで供給開始したこともあり可用度は 105.1%と高く、安定してビームを供給することができた。その後、238U ビーム加速調整前に 5 月 9 日から 12 日にかけて、RRCのメンテナンスを実施した。RRC の真空度が上がらない症状の原因のひとつと考えられていた MDC1、MDC2 の損傷具合を確認したところ、ねじが溶け落ちた形跡があるなど損傷甚大と判断し、真空槽をあけて交換作業を行なった。現在約 3 日遅れでビームを供給している。6 月後半の 18O ビーム供給に向けて、これまで 10GHｚの ECR イオン源からイオン供給していたものを超伝導イオン源から供給することにより大ビーム電流を実現できるか、ウランマシンタイムと並行する形でマシンスタディを実施したい。イオン源からの取り出し電流は約 3 倍大きいが、AVF でどれだけを加速取り出しできるか評価する必要がある。
4. BigRIPS 運転報告（吉田）BigRIPS の運転状況について報告があった。4 月は、マシンスタディと MT 1 件に、238U ビームから Sn同位体のビームを生成して供給した。5 月の前半は、124Xe から Sn 同位体のビームを生成して供給した。
大きなトラブルはなく、順調に供給できた。
5. PAC 進捗状況（米田）PAC の進捗について、以下の報告があった。
・ 17th NP-PAC:（12/1 – 3）
Call for Proposals は 7 月、課題申請締め切り 10 月上旬（10/11 あたり）の方針。次回以降、課題提出締め切り後の差し替えは受け付けない。
・ 12th ML-PAC：2 月 16 日、17 日に開催した。次回は未定。今年度は 2 回開催の見込み。
・ 4th In-PAC：1 月 13 日に開催した。次回は未定。

【議題】
1. 前回議事録承認（酒井）2. 2016 年度上期 MT スケジュール変更（米田）
共用促進より、2016 年度上期の MT スケジュールの一部変更が提案され、審議された。6 月の RILAC
単独実験をすべて 1 日遅らせる提案については、委員から特に意見は寄せられなかった。
SRC-BigRIPS 実験が約 3 日遅れになることへの対応については、PAC 承認課題、ImPACT 課題が優先で、キャンセルする課題の候補としてはマシンスタディから考える基本方針を確認した。

3. FY2016 年間 MT スケジュール（酒井）
来年度の MT スケジュール概要の案が共用促進より示され、意見の聴取が行われた。ビームタイム割り
当て募集の際には、秋の SRC-BigRIPS 実験のビーム種候補を 238U と 48Ca とする方針が確認された。
募集は 6 月中旬に出し、7 月中に下期ビームタイム案を編成する。12 月から 2 月にかけて、吸収式冷凍機の更新や冷却水ポンプの更新など大型工事が予定されている。工事スケジュールが決定するのはしばらく先なので、ビームタイム割り当て時は工期を仮定して割り当てを行い、必要があれば後日再調整する方針とする。

4. 次回以降 MT 委員会の日程


次回 MT 委員会は 6/14（第 2 火曜日）15:00 –で調整する。

次々回 MT 委員会は 7/12（第 2 火曜日）15:00 – で調整する。

（以上）
新川地域消防本部旗・エンブレムの由来
新川地域消防本部旗
中央の横三本線のカラーについて、エンジは大地の土、ブルーは川及び海、グリーンは山の緑とし、自然の豊かな３構成市町をイメージしています。また、三本線中央に消防章を配置することにより、１市２町の連携及び効率的かつ効果的な消防組織の形成能力を住民にアピールする基本イメージとしています。

新川地域消防本部袖章
中央に消防章を配置し、周りの３ブロックを構成市町の黒部市・入善町・朝日町をイメージとしています。この中に消防活動の基本となる「消火」「救急」「救助」を図案化した「消火栓」「救急救命医療のシンボル「スターオブライフ」「救助資機材の代表として「スプレッター」として消防をあらわしています。
また、カラーについては、豊かな自然を富山県地図の「緑」で、清らかな黒部川を全体の「青」で、イメージしています。自然に恵まれた新川地域の「安全」「安心」を、団結力をもって守っていくことを基本イメージとしています。

救急救命士の袖章
中央部には救急救命医療のシンボルである「スターオブライフ」を配し、また、 6 本の柱は、上から時計回りに「覚知」「通報」「応答・迅速な行動」「現場手当」「搬送中手当」「医療機関への引渡し」の機能を表し、常にこれらを意識した行動を心がけます。
また、文字は、救急のイメージカラーである赤色としています。
このワッペンにより、救急隊の中でも、より高度な知識を持った「救急救命士」であることが誰にでもわかるようにしております。

新川地域消防本部徽章
消防章のデザインを基本とし、中心部に「ＮＩＩＫＡＷＡ」の頭文字である「Ｎ」を配しています。また、周りを銀色とし、金色の消防章を引き立てることで、「強い精神力を持った消防」をイメージとしています。

火災予防運動の袖章
火災予防運動期間中の地域住民へのアピールの一環として、黒部市、入善町では「火災予防運動」の腕章を装着していました。しかしながら破損することが多く、脱着に手間がかかることからワッペン方式としました。
全体を白とし、中央に消防章を「金」で、赤文字で「火災予防運動」を明記し、地域住民に火災予防週間中であることをわかりやすく示
すこと、なおかつ「優しく」「安全」なイメージを基本としています。
News ReleaseNo.59-010-001
2016 年 10 月 21 日

“灘の酒蔵探訪”とのコラボで「別品（べっぴん）」セミナー開催！！
伝承料理研究家 奥村彪生先生による甘辛(あまから)談義「スイーツと酒のおつまみ」＆「黒豆茶」と「灘の生一本を味わう」
煮豆・佃煮のマルヤナギブランドを展開する株式会社マルヤナギ小倉屋（神戸市東灘区 代表取締役社長：柳本一郎）は、関連会社である株式会社誠味と“灘の酒蔵探訪”とのコラボレーションで「別品セミナー」を開催いたします。

【“灘の酒蔵探訪”「別品企画」プロの料理研究家によるセミナー開催！】
灘の酒蔵探訪実行委員会と株式会社誠味の共催で、プロの料理研究家によるセミナーが開催されます。
テレビでおなじみの伝承料理研究家 奥村彪生先生が、「甘辛(あまから)談義」をテーマに講演を行います。
灘・御影と言えば日本酒とスイーツ。一見合わないと思いそうな組み合わせを、奥村先生が楽しく・おいしく、調理実演もまじえて講演します。
＜開催概要＞
日時：2016 年 11 月 5 日（土）13：40～14：45 ごろ
場所：株式会社マルヤナギ小倉屋ビル４F 大会議室（誠味屋本店店舗４F）
テーマ：
甘辛談義「スイーツと酒のおつまみ」＆「黒豆茶」と「灘の生一本」を味わう
費用：無料（おみやげつき）
人数：100 名様（応募者多数の場合は抽選）
内容：
灘の酒やスイーツのお話しを中心に、パウンドケーキやおつまみの調理実演を行います。
試食とともに、黒豆茶や、灘を代表する日本酒「灘の生一本」の試飲をしていただきます。

奥村

彪生（おくむらあやお）

1937 年（昭和 12）年、和歌山県生まれ。
伝承料理研究家。学術博士。
奥村彪生料理スタジオ『道楽亭』主宰。
奈良、飛鳥時代から現代までの様々な料理を復元。
世界の伝統料理にも詳しい。
NHK「きょうの料理」にも出演。

＜同時期開催＞
だしソムリエによる「だし教室」も開催します。
日程：10/29(土)、11/12(土)（応募詳細は“灘の酒蔵探訪”パンフレットにて）【灘の酒蔵スタンプラリー＆別品企画】“灘の酒蔵探訪”は日本一の酒どころ灘を観光客や市民の方々に酒文化への理解を深めていただくため、酒造メーカー・酒造組合・集客観光施設等が連携し、酒蔵スタンプラリーや酒蔵開放などのイベントを 11/23(水)まで実施します。今年は NHK の朝ドラ「べっぴんさん」が神戸にゆかりの深いドラマであるため「別品」にちなんだ企画を実施。期間中の土曜・日曜・祝日には、灘の酒蔵をめぐる期間限定のバスも運行しています。

〒658－0044 兵庫県神戸市東灘区御影塚町 4-9-21
TEL 078-841-1456
FAX 078-841-1447
広報担当：和夛(わだ) info@maruyanagi.co.jp http://www.maruyanagi.co.jp
黒線の内側で切り取るときれいに仕上がります© 2022 Japan College of Social WorkCD

© 2022 Japan College of Social Work
平成 27 年 12 月 11 日

各位会 社 名 株
式会社 コメ兵
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 石 原 卓 児（コード番号：2780
東証第二部・名証第二部）
問合せ先 取 締 役 Ｉ Ｒ 戦 略 室 長 鳥 田 一 利（TEL. 052-249-5366）｢LINK SMILE by KOMEHYO 春日井柏原店｣出店のお知らせ
当社は、この度、愛知県春日井市へ「LINK SMILE by KOMEHYO 春日井柏原店」を出店することとなりましたので、ご案内申し上げます。
記
１．新店舗の概要(１)店名

LINK SMILE by KOMEHYO 春日井柏原店(２)所在地愛知県春日井市柏原町二丁目 69 番(３)オープン

平成 28 年 3 月（予定）(４)店舗面積

約 388 ㎡(５)主な販売品目

中古衣料及び服飾雑貨

２．業績に与える影響「LINK SMILE by KOMEHYO 春日井柏原店」の出店につきましては、今期出店計画に基づくものであり、平成 27 年 5 月 11 日付で発表いたしました「平成 28 年 3 月期 決算短信(連結)」に記載の今期業績予想に織り込まれております。
以上
プロフィール
名前奥山 みなみ

所属部署

大分大学
医学部/全学研究推進機構

職種

助教

この研究室に入った日

2016. 6. 1.

出身地

宮城県

趣味

武道、動物を観ること

インタビュー
Q１ 大分はどんなところですか？
東北で生まれ育ち北海道で13年を過ごした私には、とんでもなく暑いところです。
でも魚がおいしく、温泉がたくさんあり、いつも職場では野菜や果物をもらいます。
Q２ 新天地の研究や仕事の始め方は？
何をもってもまず挨拶です。大分という、私にとって未開の地で新たに研究を立ち上げるにあたり、県の試験場や水族館など色々なところに「初めまして」の挨拶に伺いました。その中で、自分が貢献できることを見つけ、仕事をスタートさせてました。
Q3 若手研究者へのメッセージ
困難なことや状況が許してくれなさそうな事でも、やりたい事は熱意と信念をもって口に出し続けることが大切です。その実現に向けて自分自身がもがく原動力になりますし、いつのまにか周りの方々が助けの手を差し伸べてくださいます。そんな方々に感謝し、さらに前を向いて進むことができます。