とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】

2○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本

2

3

4

56

7

8

・雇用、教育、昇進・登用、福利厚生などあらゆる雇用条件で、差別しない体制を構築し、経

5.1

8.5

営トップが積極的に関与している

5.2

8.7

5.5

8.8

・ハラスメントを禁止する旨を就業規則に明記している

5.1【予定】研修の実施、相談窓口を設置を検討していく

5.2

9101112131416.2

10.3

16.7

16.1

8.8

・36協定を締結し、社内の労働時間の把握と管理を行い、各員の業務内容等の調整を行ってい【労働時間】

3○

・過度な長時間労働が行われていない

基本

る

8.5

【予定】労働時間を全員で平準化できるよう、協力制度をつくり、誰でもすぐに手伝えるよう

8.8な仕組みにする【外国人労働者】

4○

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している○

基本【予定】外国人労働者は現在雇用できていないが、今後雇用を進めるために適切な処遇や労働

4.4

環境の準備を行っていく

8.7

10.2

8.8

10.3

・社員の健康維持のため、健康診断を年1回実施している

5【労働安全衛生】
人権○

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

○

基本

・

・快適な職場環境を整えるため、暖房・冷房・空調を管理している・安全機能付き社用車を導入している

38【予定】ゲーミングチェアーの導入検討

労働・社外で就業している社員との定期的な面談（月１回）を行っている【メンタルヘルス】

6○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本【予定】 メンタルヘルスに関する方針と計画の策定【予定】 メンタルヘルスに関する研修の実施を検討していく

3【予定】メンタルチェックを定期的に行い、ストレスへの気づきと対処ができるようにする

・採用において、性差なく判断を行っている【ダイバーシティ経営の促進】

7○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている

基本

5.1

・就業規則に育児・介護休業規則を設けている○・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○

応用・健康診断を毎年実施している【予定】「健康企業宣言」の検討をする

10.2

8.5

5.5

・性別に左右されることなく均等に評価される人事評価制度を導入している【健康経営】

8○3

10.3

8

・セキュリティ研修を年一回実施している【人材育成】9○・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している○

応用

・派遣契約にて顧客先で就業している社員に年一回キャリアアップの研修を行っている
・希望する資格等の取得費用を会社にて負担している

4

8

9

・希望する講習会など費用を会社にて負担している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10○・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている○

応用

・職務や能力、勤務成績等に基づく公平な制度を運用している

8.5

10.2
10.3

・リサイクル可能な資源物を分別し、資源ゴミとして廃棄し、ゴミの減量化と適切な処理に取

【廃棄物】

11

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

○

○

基本

12.3

り組んでいる

11.6

・紙書類のPDF化、ペーパーレス化に努めている

12

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている

12.4

14.1

12.5

【予定】不要な印刷(FAX)の削減の運用
・照明のLED化、不使用箇所・離席時の消灯など節電に努めている○

基本・クールビズ・ウォームビズを取り入れ省エネルギーに努めている

7.3

13・省エネのエアコンを導入している
・省エネのエアコンを導入し温室効果ガスの排出量の削減を進めている

13【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

基本

・照明のLED化、不使用箇所・離席時の消灯など節電に努めている

7.2

・テレワークの導入により、社員の通勤によるガソリン使用量の削減に努めている

7.3

・エコ自動車を社用車に用いている

16

16.1

10.2

8.5

5.5

15

12.4

13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済○

○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

2345678910111211.6

12.41314151617

・業務上、有害化学物質を使用することはない。

基本

使用済み電池などの有害ごみに関しては、地域の決まり・メーカーの処分方法にしたがって適3.96.3切に処分している

○

基本○

応用

○

○

・業務上、生物多様性に影響することはない。

6.6【予定】グリーンマーク・エコマーク製品を優先的に購入する。

・水道使用量を把握し節水に努めている

6.4

・自閉式水道を導入している

6.6

○

応用○

応用

【予定】SDGsに掲げる環境への取り組み実績を開示できるようにする

応用

・ソーラーパネル発電向けのソリューションを提供している

・エコペーパーを利用している

3.9

61571213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

○

応用

○

○

応用

【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.2

・エコペーパーを利用している○

基本【予定】行動指針の策定により社員への周知を行う○

基本【予定】行動指針の策定により社員への周知を行う

6.3

11.6

○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

16

16

8.2

・特許、商標等知的財産権の取得・管理している

8.3・システム開発における特許侵害調査している

公正な1212.5

16.5

・ISO27001を取得し、毎年更新している【知的財産保護】2413・リサイクルトナーを利用している・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

23

7.2

・リサイクル可能な資源物を分別し、資源ゴミとして廃棄している【汚職・贈収賄防止】

2212.6

9

事業25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

・「個人情報に対する基本方針」を定めている

○

基本

○

応用

・紛争鉱物を取り扱わない。

16

・ISO27001を取得し、毎年更新している

16【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用

・取引先との対話による人権侵害防止等の確認を行っている○○

基本・ ISMSの認証を取得し、お客さまに安心・安全を広く提供することを努めている○

基本581012

請している

28

【製品・サービスの安全性】
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4

・
サー

29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している・お客様へ年数回ヒアリングを行っている【予定】コードのリファクタリングを推奨する

913

14151617とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテ
ゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用・ソーラーパネル発電向けのソリューションを提供している

2

34567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617・
サー31ビス【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる○○○

応用・IoTを用い配送車の配送効率向上及び燃料費の削減を行うソリューションを提供している○○○

基本・情報サービス産業協会等に加入し地域のIT向上に努めている

○

○

○

応用

○

応用・地域の人材を積極的に採用している

基本・ISO27001を取得し、毎年更新している

1234567849910

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる・ロータリーに加入しボランティアを行っている・学生の企業体験学習等を受け入れている

411貢献【地域資源の積極的利用】

34・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

911121316

基本・経営者が理念を持ち、経営目標を社員に説明し共有している。

8917【予定】社内でSDGs勉強会を定期的に実施する【法令遵守】

37

8

・経営理念を明文化している。

【内部管理体制】

36

39

○

○

応用・ISO27001を取得し、毎年更新している

16○

応用・ISO27001を取得し、毎年更新している

16○

応用・ISO27001を取得し、毎年更新している

16

○

応用

【予定】CSR方針の策定を検討する

16【リスクマネジメント】・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○【予定】適宜、対象となるステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響

○

○

応用

○

○

応用・ISO27001を取得し、毎年更新している○

応用・将来的に会社の中核を担う人材の育成を継続している。

16を把握する

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）