Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
安 心 バ ン ク、J A バ ン ク。

信頼のネットワーク、JAバンク● 貯金者を保護するための国の公的な制度● JAバンク独自の支援制度です。

であり、JA・信連・農林中金などが加入● 全国のJAの拠出により設置された「JAしています。

バンク支援基金」等を活用し、個々のJA● この制度は政府・日銀・農林中金・信連による経営健全維持のための取組みに必要な支援を行います。などの出資により設立された貯金保険

ミニ ディスクロージャー誌機構によって運営されております。

身近で便利
身近で便利 JA店舗
JA店舗
店

舗

名住所

新座市野火止4−5−21( 048−479−1011店

新座市野火止5−7−22( 048−478−5500

新 座 大 和 田 支 店

新座市野火止4−5−21( 048−477−2013

片山支店

新座市池田2−5−2( 048−478−1017

野寺

支店

新座市野寺2−19−22( 042−474−3355

西堀支店

新座市新堀1−5−9( 042−491−1011

朝霞支店

朝霞市本町1−7−5( 048−461−0032店

朝霞市浜崎213( 048−471−0242

野内火間止

木支支

志木支店

志木市本町1−2−1( 048−471−3108

宗岡支店

志木市中宗岡1−4−41( 048−471−0011

内間木経済配送センター

朝霞市宮戸橋面1−1( 048−471−1585

片山経済配送センター

新座市池田2−5−2( 048−480−6511

JAあさか野ライフサービス

朝霞市本町1−7−5( 048−450−5252

組合員・利用者の皆さまに、より一層の「便利」と「安心」をお届けするための農協金融システムが「JAバンクシステ
ム」です。このシステムに一体的に取組むJAバンク（JA・信連・農林中金）の金融店舗には、「JAバンク会員マーク」が掲示されております。

2007

電話番号店

本JAあさか野の現況

平成18年4月1日〜平成19年3月31日

2007 ミニディスクロージャー誌 平成19年 7 月製作
JAあさか野（あさか野農業協同組合） 企画管理部〒352-0011 新座市野火止4-5-21
TEL 048-479-1011（代表） E-mail : info@asakano.jp【JAホームページ】http://www.asakano.jp

JAあさか野平成18年度JAあさか野の経営状況は次のとおりです。
JAあさか野では、みなさまに安心してご利用いただけるよう、厳正かつ透明な決算を実施しています。

経営のバロメーター … 自己資本比率は充分です。
（単位：百万円、％）JAあさか野は、安定した経営を維持しています。
H18. 3月期

H19. 3月期

自己資本額7,5037,816

自己資本比率20.66％

19.06％

H19. 3月期の自己資本の状況（単位：千円）区

H18. 3月期

分事 業 総 利 益

1,798,771

増H19. 3月期
1,982,571

減額

183,800

自己資本額

自己資本比率7,816

19.06 ％

百万円

※ 自己資本比率に応じた行政の指導内容
自己資本比率う ち 信 用 事 業

1,044,783

1,167,682

122,899

事 業 管 理 費

1,311,887

1,382,649

70,762・自己資本比率=

事業利益486,884

599,922

113,038

経常利

益

514,182

607,341

93,158

当 期 剰 余 金

396,696

445,446

48,750

自己資本
総資産（リスク・アセット）＋オペレーショナル・
リスク相当額の合計額を8％で除して得た額・リスク・アセット「資産のリスクに応じて算出した資産総額」

4％以上
4％未満
2％未満
0％未満

行政指導内容経営体質が健全で問題がない。
経営改善計画の作成・実施命令
総資産の圧縮、新規業務の禁止等
業務の一部・全部の停止命令

国内の金融機関（JA・信用金庫等）の自己資本比率の法定基準は、4％以上です。
但し海外で業務を行う金融機関は8％以上です。

不良債権に対する備えは充分です。
JAあさか野は、経営の透明性を高め、その健全性と安全性をご理解いただくために、金融再生法に基づく開示債権の状況を開示するとともに、不良債権に対する保全状況を開示いたします。
（単位：百万円、％）みなさまに安心していただける、JAの資金構成です。
JAあさか野は、いつでも使える余裕資金を豊富に保有しており、資金繰りは安定しております。

H19.3月期のJAあさか野の運用資産構成
有価証券（単位：百万円）

貯金

H18. 3月期

H19. 3月期

127,928

131,855

貸 出 金

35,70145,789

預 け 金

95,83388,985

有価証券

1,452

2,267

1.7％

債 権 区 分 と 保 全 状 況
破産更生債権及びこれらに準ずる債権
危険債権
要 管 理 債 権
小計（A）
保
上記債権の担保・保証の額（B）
全
上記債権に対する貸倒引当金の額（C）状
上記債権に対する保全率（B+C）／（A）
況正常債権
合計

H19. 3月期
16640823052100％
45,78845,870H16. 3月期より金融再生法に基づき債権の開示を始めました。

貸出金 33.4％

預け金64.9％【用語の説明】●破産更生債権及びこれらに準ずる債権…破産・会社更生・民事再生等の事由により、経営破綻に陥っている債務者に対する債権及びこれらに準ずる債権です。
●危険債権…債務者が経営破綻の状態には至っていないが、財政状態及び経営成績が悪化し、契約に従った債権の元本の回収及び利息の受取りができない可能性の高い債権です。
●要管理債権…（1）3ヶ月以上延滞債権=元金または利息の支払が、約定支払日の翌日を起算日として3ヶ月以上延滞している貸出金のうち、破産更生債権等及び危険債権を除いた貸出債権です。
（2）貸出条件緩和債権=経済的困難に陥った債務者又は支援を図り、当該債権の回収を促進すること等を目的に、債務者に有利な一定の譲歩を与える約定条件の改定等を行った貸出債権のうち、破産更生債権等、危険債権及び3ヶ月以上延滞債権を除いた貸出債権です。
工場見学実施レポート【参加グループ名】

うらがコープ【見学工場名】静岡県裾野市下和田字十三郎【見学日時】

2014 年 1 月 30 日

【参加人数】

2名【見学する工場が主に製造している食品】【見学先に対するイメージ】

ヤクルト富士裾野本社工場

ヤクルトジョア

ミルミル

衛生管理がいきとどいている工場★確認できたこと・感想
・明るい挨拶がよかった。丁寧な説明で分かりやすかった。
・ヤクルトの製品が受注生産であること。商品の無駄がないと思う。
・HACCP システムがもちいられ、食品の安全が守られていた。
・工場への食物持ち込み禁止など、衛生面に対する注意が徹底されている事や、工場内で発生する廃棄物 100％リサイクルにしている事、受注製造による余分な商品がない事は、食品廃棄物の多い日本では見習うべきだと思った。大変よい見学会であった。
・100％リサイクルで廃棄物をなくす考え（システム）に心を打たれました。工場内が緑が多くて、ゴミ一つありませんでした。
・人々の健康のため努力され、研究されていることに心から応援します。
《調査研究会財務運営規程》
平成 17(2005).4.26(制定／即日施行)（目的）第１条
本規程は横断型基幹科学技術研究団体連合（横幹連合）に設置される調査研究会の財務運営の原則を定める．
（財源）第２条
調査研究会の活動財源は自主調達を原則とする．
２．自主財源のみによる運営が著しく困難な場合は，理事会の承認により年間 10 万円を上限として横幹連合からの資金支援を受けることができる．
３． 前項の支援を受けようとする場合は，自主調達による運営が困難な理由を付して，理事会に支援申請を行うものとする．
（支援資金の使途）第３条
横幹連合から提供される活動支援資金の使途は下記の範囲を原則とする．
ａ）会議費（会場費，常識的な範囲の飲食費，等）ｂ）遠距離交通費（実費）ｃ）資料印刷費
２．下記は使途対象としない．
ａ）人件費（日当等）
ｂ）飲食費
３．経費は発生時にその都度処理するものとし，立替一括後払い精算は原則として行わない．
４．適否が不明な使途に関してはその都度担当理事と協議する．
（会計管理）
第４条
調査研究会の活動は，自主性は尊重されるが，対外的には横幹連合活動の一部とみなされるものであり，適切な会計管理を行わなければならない．
２．自主的に資金を調達した部分に対しては，資金提供元の管理原則・規程に従う．
３．前項で特段の規程が無い場合は，次条に規定する原則に従うものとする．
（横幹連合の支援資金の管理）
第５条
調査研究会に対しての支援資金は，原則として事務局が一括管理し，調査研究会会計担当者からの請求により指定先に支払を行う．
２．会計管理は，横幹連合が指定する帳票（Excel 形式）を使用し，調査研究会で責任を持って行う．
３．個々の支出に対しては，エビデンス（領収書，会議議事録，等）を保存しなければならない．
４．原則として 2 ヶ月ごとに指定帳票の写しを担当理事および事務局に送付しなければならない．
５．横幹連合の会計報告に含めて総会に報告するため，2 月末までに収支見込を，また会計年度終了後５日（土日は除く）以内に最終決算報告を担当理事および事務局に提出しなければならない．また同時に最終決算に対応するエビデンスを事務局に提出しなければならない．

６．年度決算で剰余金が発生した場合は，当該調査研究会の次年度活動資金として繰越すことができる．
７．監事から求められた場合は，監事の会計監査を受けなければならない．
８．管理・運営の細部に関しては必要に応じて担当理事，事務局と協議して決定する．
（有料事業）
第６条
調査研究会は，活動資金を得るための独自の有料事業を行うことができる．（横幹 連合の名称使用） ただし、横幹連合が企画・実施する事業への協力・支援を求められた場合は、それを優先する。（経費、益金処理等は個別に協議）．
２．有料事業を行う場合は，予め計画書（収支計画を含む）を提出し理事会の承認を受けなければならない．
３．有料事業の実務は調査研究会で行うものとする．事務局の支援を受ける場合は別途定める対価を支払う．
４．謝金を支払う場合は，原則として謝金支払内規を適用する．別に交通費実費を支払う場合は，源泉処理上，エビデンス（領収証）は謝金とは分離すること．
５．謝金等に対する源泉所得税処理は事務局で一括して行う．
６．有料事業の収支については調査研究会が責任を持つ．（損失補填は行わない．）
７．益金が出た場合は、３０％を横幹連合一般会計に繰り入れるものとする．
８．有料事業にかかわる経費および残余益金の管理は，第５条に準じて行う．
９．運営に問題・疑義が生じた場合は、担当理事と協議する．
（改廃）
第７条
本規程の改廃は，理事会の議を経るものとする．
日時

国際婦人年連絡会 2020年度
第４回セミナー
2021年１月16日（土）14時～16時（１３時50分より入室可）★ZOOMによるオンライン開催（参加費無料）

コロナ禍の中で文科省が学校教育を大きく変えようとしている！
～ＧＩＧＡスクール構想を問う～
12月に中央教育審議会初等中等教育分科会は「『令和の日本型学校教育』の構築を目指して」（答申素案）を出しました。これは大企業中心に構成される経団連が出した｢Society5.0に向けて求められる初等中等教育改革第二次提言｣にこたえるもので、人工知能（AI）やデジタル化社会（Society5.0）で活躍できる人材育成を学校教育で行おうというものです。
すべての子どもたちにタブレットを持たせ、ICT 教育を促進するもので、『GIGA スクール構想』と呼ばれています。オンライン授業を可能とすることで、コロナ禍等での休校や遠隔地教育にも対応できるとしています。
子どもたちにとって、「学校で学ぶ」ということはどのような役割があるのでしょうか。決してタブレット相手ではないはずです。子どもたちにとって、学校での、教室での学びとは、何なのか、それは子どもたちの発達にどのような役割をしているのか、改めて、学校での教室での学びの役割等についてお話を伺いたいと思います。多くの皆さんのご参加をお待ちしています。

講師

児美川孝一郎（こみかわ こういちろう）さん＜法政大学キャリアデザイン学部教授＞
講師プロフィール
＜略歴＞ 1963年，東京生まれ。東京大学大学院教育学研究科博士課程を経て，1996年法政大学に着任。2007年に法政大学キャリアデザイン学部教授就任。現在、法政大学教育開発支援機構長＜最新著書＞ 「高校教育の新しいかたち－困難と課題はどこから来て、出口はどこにあるのか－」（泉文堂）

主催：国際婦人年連絡会

http://iwylg-jp.com/

メール iwylg-i@nifty.com◎事前の参加申し込み（お名前、所属団体名、メールアドレス）が必要です。
1月１３日（水）までに、下記のメールアドレス宛にお申込みください。
申し込みをされた方には、開催日前日までに ZOOM 参加用 URL をメールでお送りします。
★申込・問合せ先（第4回セミナー事務局）：max-step@mrf.biglobe.ne.jp
環境にやさしい
Clean Diesel
Engine＊

経済的 な
LPG燃料

燃料費
削減効果
あり!

災害 に 強い

デュアル・フューエルシステム

軽油の消費量を減らし、燃料費削減に繋がるトラック（BCP対策の選択肢）＊Clean Diesel Engineとは、
クリーン、パワー、エコノミーという特徴を兼ね備える、環境対応型の最新ディーゼルエンジンです。

今あるディーゼルエンジンにLPガスを添加し、パワー維持+燃料費削減

デュアル・トラック!!
デュアルフューエルシステムとは？
ム で す。
こ のトラックは、LPGと 軽 油 を

LPG
空気

２つの燃料を混合して燃焼させるシステ

軽油

混 合 さ せ、最 適 な 混 合 比 率 で 運 行 します。LPGを加えることで軽油の使用量が減り、たとえLPGが無くなっても軽油のみでも走るので、いいとこ取りの先進システムです。

LPG とディーゼルのデュアル・トラック委員会

城東自動車工場

LPG と 軽油 の デュアル・トラックが選ばれる理由運送会社にとっての課題とは？

経済的

トラック運送業にとって、悩みの多くは運送費と燃料に関するもので、総コストの４割が燃料費という会社もあり、燃料費の低減が多くの会社で緊急課題となっています。

デュアル・トラックは燃料費の低減とともに、

安

燃料の多様化にも寄与します。

選ばれる理由

01

心

安

経 済 的

ディーゼ ルよりも 低 価 格
LPGと軽 油を使 用するデュアル・トラックでは、

燃 料 価 格 の安いLPGを軽 油とともに使 用する事で、燃 料 費の低 減を可 能にします。

安心

ディーゼ ルのみでも 走 行 可 能
たとえLPGが 無くなったとしても、スイッチひとつで 元のディーゼ ルトラックと同様に使 用できます。

燃 料の 心 配なく、いつものルートを安 心して運 行できます。

選ばれる理由03

全安

選ばれる理由02

全

世 界 で 既に普 及している技 術
LPGと軽 油を使 用するデュアルフューエルシステムは、

20 年ほど 前から利用され、すでに実 証 済みのシステムです。

しかも最 新の排ガス対 策もされた、最 新のシステムを搭 載します。

〔連絡先〕だるまエナジー株式会社〒105-0013 東京都港区浜松町1-9-11浜松町55ビル8階

電話：03-6435-8920

平成26年度経済産業省補助事業（石油ガス販売事業者構造改善事業に係るもの）『最新ディーゼルトラックへLPガス添加し燃料費削減を事業者等にPRする事業』
フリガナ

ノザキ ユカアーティスト名/
団体名

野崎 由佳

代表者名/構成人数

ジャンル

活動開始年

2020年

クラリネット奏者(クラシック・ポップス)
クラリネット・吹奏楽指導(個人/パート/分奏/合奏等)
演奏会MC(クラシックコンサート等)
子ども向けリトミック

公式ウェブサイト等 https://yukanozaki.studio.design/

プロフィール

千葉県出身、千葉市在住。6歳よりピアノを始め、千葉市立稲毛高等学校附属中学校吹奏楽部に入部をし、12歳よりクラリネットを始める。千葉市立稲毛高等学校を経て、東京音楽大
学音楽学部音楽学科器楽専攻(クラリネット)を卒業。これまでにピアノを久我佳子、梅根恵の各氏に、クラリネットを後藤詩絵、篠塚恵子、四戸世紀、コハーン・イシュトヴァーンの各氏に、室内楽を安原理喜・中野真理の各氏に、声楽を五日市田鶴子氏に師事。第31回
SHOBI高校生ソロコンテスト優良賞。第17回日本ジュニア管打楽器コンクール(アンサンブル部門)本選大会出場。第4回ジャック・ランスロ国際クラリネットコンクール予選大会通過。
2020年3月に大学を卒業後、クラリネッティストであるコハーン・イシュトヴァーン氏と新たな音楽教育プログラム『コハーン・メソッド』をスタート。プライベートレッスンやYouTubeの配信等を行う。その他、個人の演奏活動の他に、クラリネットトリオ「Trio mimi」でのコンサート開催やクラリネットの個人レッスン、自主企画の演奏会や吹奏楽部のパートレッスン・合奏指導、演奏会MC、子どもたち向けのリトミック教室等、幅広いフィールドで活動中。

千葉県千葉市に生まれ、小学校から高校までずっと千葉市の学校に通っていました。現在も千葉市在住です。千葉市立稲毛高等学校附属中学校・高等学校では吹奏楽部に所属をし、6年間クラリネットを演奏していました。地域で開催されるイベントに参加をし、市民の方と千葉市との関わり音楽を通して交流させていただいたことは今でも鮮明に覚えています。現在は、都内での演奏活動や指導を行うだけではなく、千葉市内、千葉県内の中学校・高等学校でも吹奏楽部の指導をさせていただいております。

コメント「生まれ育ったこの場所で、音楽を通してできることはないか」と音楽の道に進むことを決めた中学生の頃から考えていました。大人になった今、千葉市内での演奏活動や各種イベントへの参加、吹奏楽部の指導等を通して、市民の皆さんと交流を深め、「音楽っていいな」「千葉市って良い街だな」と感じていただけるような活動をしていきたいと思っております。ク
ラリネット演奏以外にも、子ども向けリトミック、演奏会MCなどの経験も豊富ですのでぜひお問い合わせください♬その他特記事項（最低限必要な設備・経費など）

野崎由佳オフィシャルHP」内の《Contact》よりメールをお送りいただけるようになっております。個人レッスンの依頼やその他ご質問等ございましたら、そちらからお願いいたします。

【お問い合わせ】 （公財）千葉市文化振興財団 「アーツステーションちば」 千葉市中央区中央2-5-1
TEL: 043-221-2411

Eｍａｉｌ： as-chiba@f-cp.jp

2020/5/8
http://www.pref.saitama.lg.jp/a0504/diesel.html
https://www.pref.chiba.lg.jp/taiki/jidousha/kisei/01unkoukisei.html
http://www.kankyo.metro.tokyo.jp/vehicle/air_pollution/diesel/index.html
http://www.pref.kanagawa.jp/docs/pf7/diesel/
https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/machizukuri-kankyo/kankyohozen/hozentorikumi/kotsukankyo/kisei.html
http://www.city.kawasaki.jp/kurashi/category/29-1-8-9-0-0-0-0-0-0.html
環境局環境保全部環境保全課

http://www.city.chiba.jp/kankyo/kankyohozen/hozen/
https://www.city.saitama.jp/001/009/005/p048026.html
http://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/kurashi/kankyo/1008131.html
2015 年 12 月 17 日

メディア関係者各位

株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL: http://www.hobbystock.co.jp
住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル
電話：03-5625-5066
E-mail：ws@hobbystock.jp

株式会社ホビーストック企画商品「アイ★チュウ 携帯ストラップ」29 種 予約受付開始のお知らせ
株式会社ホビーストックは、本日 12 月 17 日より、弊社企画商品「アイ★チュウ 携帯ストラップ」（29 種）の予約受付を開始したことをお知らせいたします。
全国の玩具店、大手家電量販店、WEB 通販サイトなどでお買い求めいただけます。

株式会社ホビーストック コーポレートサイト ： http://hobbystock.co.jp/
ホビーストック WEB ショップ「アイ★チュウ」アイテム特集ページ ： http://www.hobbystock.jp/sp/sm/i-chu/■ 「アイ★チュウ 携帯ストラップ」（29 種）商品詳細
恋愛リズムアドベンチャーゲーム「アイ★チュウ」の携帯ストラップが登場！

※イラストと実際の商品は多少異なる場合がございます。ご了承ください。

＜ラインナップ＞
001 愛童星夜／002 湊奏多／003 御剣晃／004 枢木皐月／005
枢木睦月／006 ノア／007 レオン／008 黎朝陽／009 ラビ／010
リュカ／011 日下部虎彦／012 桃井恭介／013 鳶倉アキヲ／014
海部子規／015 折原輝／016 若王子楽／017 竜胆椿／018 朴木十夜／019 斑尾巽／020 杜若葵／021 轟一誠／022 赤羽根双海／023 三千院鷹通／024 エヴァ・アームストロング／025 山野辺澪／026 十文字蛮／027 華房心／028 神楽坂ルナ／029 及川桃助

■ 商品仕様
素材：布製
サイズ：縦約 120mm×横約 20mm
価格：各 700 円＋税■ 発売月
2016 年 2 月

■ 発売・販売元
株式会社ホビーストック〒130-0025
東京都墨田区千歳 3-18-5
http://www.hobbystock.co.jp/■ コピーライト©Liber Entertainment Inc. All Rights Reserved.

≪本プレスリリースに関するお問い合わせ≫株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL：

http://www.hobbystock.co.jp

住所：

東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル

電話：

03-5625-5066

FAX：

03-5625-5088

E-mail： ws@hobbystock.jp
事業内容： ホビー商品の企画、製造、卸売り、小売
EC 業務に関するアウトソーシング━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【発行元】株式会社ホビーストック 住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル【ホームページ】 http://www.hobbystock.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━(C)2005-2015 HOBBY STOCK inc.
奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所情報
認証事業所番号10526【事業所名】
ふりがな

あさひさんくりーんざいたくかいごせんたーかしはら

施設名アサヒサンクリーン在宅介護センター橿原〒

住所634-0845

奈良県橿原市中曽司町132-14【法人情報】
法人名

アサヒサンクリーン株式会社

本部所在地

静岡県静岡市葵区本通十丁目8番地の1

代表者名

浅井 孝行

【事業所情報】
サービス名

高齢者福祉サービス
訪問入浴事業所

事業種別

TEL

050-3317-7415

FAX

0744-22-1708

受付時間 8：30～17：30（日曜日・年末年始12/31～1/3は除く）
URL

https://www.asahi-sun-clean.co.jp/

Mailkashihara@asahi-sun-clean.co.jp

職員数

常勤

4名

非常勤

4名

施設外観

【研修体制・人材育成方針】
当社は、次に定める基本方針に基づき、教育研修を推進しています。
１ 職場内教育（ＯＪＴ）
従業員教育は、各職場における日常業務の遂行はもとより、管理監督者による個人及び集団指導によりその成果が期待できるもので、必要な施策を行うものとする。
２ 職場外教育（ off ＪＴ）
従業員教育を積極的に推進するため、自己啓発及び職場教育はもとより、全社集合教育や外部機関が行う 研修への参加など 従業員教育 に必要な施策を行うものとする。

①人材育成方針

３ 自己啓発援助
従業員教育の基本は、従業員各自が自己啓発により自ら学ぼうとする自覚と姿勢を持つことによって、大きな成果が期待できるものであり、会社は従業員各自の自己啓発意欲を開発し助成するため必要な施策を行うものとする。

年間研修計画あり。
「倫理及び法令順守」「プライバシーの保護」「個人情報の保護」「感染症及び食中毒の発生の予防」「認知症」「虐待防止研修」「身体拘束等の排除の取り組み」・・・などを実施。

また各階層によ応じた研修あり。
「管理者研修」「所長研修」「ブロック長研修」「エリア長研修」・・・などを実施。
②研修

1 ページ

奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所情報
認証事業所番号10526【事業所名】
ふりがな

あさひさんくりーんざいたくかいごせんたーかしはら

施設名アサヒサンクリーン在宅介護センター橿原〒

住所634-0845

奈良県橿原市中曽司町132-14【キャリアパス・給与体系】
1. 給与体系（モデル給与）
初任給（正規職員）

介護職

月給初任給（非常勤職員）

介護職

月給

10年後のモデル賃金

介護職

月給

昨年度賞与支給実績

218,000円

学歴問わず
時給

1,090円

学歴問わず

350,000円

1～2か月

採用情報詳細ページ

https://www.asahi-sun-clean.co.jp/

2. キャリアパス

事業所のキャリアパス

【休暇制度・福利厚生】
1. 休暇制度
年間休日数その他の休暇

・全職員を対象とした法定研修に加え、階層別、職能別に対象職員を定め、研修計画に則り、計画的に教育研修を実施する。研修受講に際しては、受講報告書の提出を求め、習得度合いを評価する。
・全職員を対象に、半期ごとに評価面談を実施する。
・「介護福祉士」「介護支援専門員」の受験を希望する職員に対し、受験対策としてテキストを配布するとともに模擬試験を実施し、資格取得を支援する。
・「介護福祉士実務者研修」を、各支店で開催し、受講の機会を提供する。

107日
年次有給休暇 特別休暇 産前産後の休暇等（就業規則参照）

2. 復職・継続勤務支援
育児、介護休暇規定あり、女性が活躍できる職場環境を目指しております。
永年勤続表彰にて勤務支援をしております。
支援制度【事業所の地域貢献】
1. 地域貢献
半年に1度、事業所周辺の清掃活動を行っております。

内容

2. 見学、体験学習、ボランティアの受け入れ
学生や社会人などの施設見学会、体験会を随時受け付けています。
整備体制

3. 実習生、インターンシップの受け入れ
学生や社会人などの施設見学会、体験会を随時受け付けています。
整備体制【サービスの質の向上】「私たちは、感謝と思いやりの心で、お客様に幸せと安心を提供します。」という経営指針を基に、＜ミッション＞＜ビジョン＞＜バリュー＞をお客様の為に、従業員の為に、社会の為に、を重点目標としています。
詳しくは弊社ホームページを参照ください。
事業所(法人)の運営理念・方針【その他情報】
新規採用者数（直近3年平均）

3.2 名（非正規職員含む）

2 ページ
研究対象の方への情報公開文書
2023 年 4 月 25 日
【研究課題名】「奈良県における新生児搬送の現状と課題」についての研究【研究機関名・長の名前】
奈良県総合医療センター 新生児集中治療部【研究責任者名・所属】
扇谷 綾子 奈良県総合医療センター部長

箕輪秀樹

新生児集中治療部【研究の概要】
1. 目的
奈良県総合医療センター（以下、当センター）は地域周産期医療センターであり、奈良県内で唯一の新生児搬送専用ドクターカー（以下、ドクターカー）が配置されています。現在、人員の都合もありドクターカーの運用は限られており、平日日勤帯は NICU の医師と看護師がドクターカーに同乗し、奈良県内全域の新生児搬送を行なっていますが、夜間や休日は、依頼元分娩施設のスタッフによって地域救急車を利用した新生児搬送となっています。
新生児搬送の現状について、出生から依頼までの時間や主訴、周産期情報、NICU での治療内容について、ドクターカーによる平日日勤帯の新生児搬送と、地域救急車による時間外の新生児搬送の現状を後方視的に比較検討し、現行の課題を抽出することで、今後の奈良県の新生児搬送体制を整備に役立てたいと考えています。
2. 対象2018 年 1 月から 2021 年 12 月の間に、新生児搬送で NICU に入院となった新生児のうち、平日日勤帯の地域救急車による新生児搬送と、他院 NICU からの転院入院を除いた新生児を対象とします。
3. 利用する情報
周産期因子（分娩方法、胎児心拍モニタリング、在胎週数、体重、アプガースコア）、新生児の治療内容、および依頼時間、主訴、初診時間などを電子カルテから情報収集します。

4. 研究期間
当センター倫理委員会許可日から 5 年間
5. 共同研究機関
共同研究を行う医療機関はありません。
6. 個人情報の管理について
本研究を実施する際には、個人を特定できる情報は削除したり関わりのない記述等に置き換えたりして、情報が誰のものか分からない状態にして使用します。ただし、必要な場合に個人を特定できるように、対象となる方とその方の情報を結び付けることができる対応表を作成いたしますが、この対応表は施錠できる場所で担当者によって厳重に管理されます。
7. 研究成果の公表について本研究の成果は学会発表および学術雑誌などで公表します。公表の際には個人が特定されることがないよう、十分配慮いたします。
8. お問い合わせ先本研究に関するご質問等がございましたら下記にご連絡下さい。
お子様の情報を利用されることを望まない場合は研究対象としませんので、下記の連絡先までお申し出下さい。その場合でもお子様に不利益が生じることはありません。

【本研究に関する問い合わせ先：】〒630-8581 奈良市七条西町 2 丁目 897-5
奈良県総合医療センター 新生児集中治療部
TEL：0742-46-6001

扇谷綾子
巻頭言/Preface

人材育成に思う
横幹連合理事 六川 修一∗

横幹連合の理事を拝命してから 3 年目になり，イノたように，現在では人材教育の標準化とその育成メカニ

ベーション人材の育成を一つの柱とする総合シンポジ

ズムを掌握することによって世界制覇を着々と推し進めウムの実行委員長を担当することになった．近年，人材るためにある，というように見える．人材育成を世界の育成が大きな社会テーマとなり，リーディング大学院等覇権戦争に例えるのはどうかと思うが，わかりやすく誇様々な人材育成プログラムが実施されている．とりわけ，張していえばこのようになる．

博士課程（研究型大学院の修士も含む）等高度技術人材

これに対しわが国ではどうであろうか．この種の問題をどう育成し，社会で生かしていくのかについての関心を考えるとき，議論の前提としてわが国には技術力はあが高い．

るがそれを社会に生かす枠組みが十分でないとしている

個人的には数年ほど前から産業技術総合研究所のイノ場合が多い．しかしながらこのような問題が提起されてベーションスクールの講師を何度か担当させていただいから相応の時間が経ち，わが国の経済状況が必ずしも研た．これは博士課程を修了した学生やポスドクの学生に究や開発に資源を十分投入しているとは言いがたい状況

当該分野の専門価値をより客観的に理解してもらい，そになりつつあることを考慮すれば，悪循環の結果としてれを社会に生かす高度技術リテラシーを身につけてもら

専門性そのものの優位性に黄信号が灯ってきていると言う人材育成プログラムで，特に長期のインターンシップえるのではないか．従ってわが国としては専門性のピーによって民間企業での高度技術人材の活躍を促進する点

クを高めることとそれを社会に生かす高度技術リテラに特長がある．初回の講義では，欧州の，とりわけ英国シー教育を同時に実行しなければならないという困難なでこの十数年行われてきた研究者向けリテラシースキル状況にある．言い換えれば専門性を高めることからそれを紹介したが，この際最も印象的だったのは講義後の一を社会に還元するところまで総合し，一連の枠組みとし人の女子学生の反応である．それを要約すれば，「これまて考えるアプローチが求められていると言える．さらにで博士課程修了者は専門にこだわりすぎて視野が狭いとわが国の場合，欧米流あるいはアジア流の意思決定に参いわれるのでコミュニケーション能力，グループワーク画できるスキル，すなわち国際化スキルが必須である．のスキルトレーニング，プレゼンテーション能力などをこれは語学力というよりも国際会議のプロトコルや議論身につけようと努力したが，何をどこまでやればいいののスキル，MOU など意思決定のプロセス，ロビー活動かわからず途方にくれていた．しかし，この講義によっの役割などかなり雑多な知識やスキルと捉える方が妥当てこの種のトレーニングは “高度技術リテラシースキル”であろう．と呼ばれ，学術体系や教育体系がきちんとしているとい総論のあとは具体的な次の一歩である．大学人としてうことを聞いて非常に安心した」というものである．さは，まずは次の 3 項目から始めることが重要ではないか

らに「大学でどうしてこういうことを教えてくれないのと考えている．まさに “Think Globally, Act Locally” でか」という半分抗議のコメントもいただいた．数学や物ある．

理などには明確な教育体系があるが，いわゆる教養ない・大学でのリテラシー教育の体系化，型の構築

しは社会人基礎力とでも言うべきリテラシー教育はあま・獲得できるスキルの明示り知られておらず，その学術体系などはまだ発展途上に・スキルトレーニングを社会で共有できる仕組みのあることもあり，認知度が極めて低い現状にある．

構築

国際化が進み人材の流動化が進むとともに世界的には高度技術人材の獲得競争の状況にある．この脈絡で見れば，すでに述べた英国の研究者向け高度リテラシー教育
は，かつての英国が大英国艦隊を要して世界進出を進め∗ 東京大学大学院工学系研究科教授

Oukan Vol.8, No.2

45
第 22 回 「口腔インプラント専門医臨床技術向上講習会」
第 12 回 「口腔インプラント専門医臨床技術向上講習会」
テーマ：高齢者とインプラント治療
テーマ：○○○○○○○○○○○○○○
な
公益社団法人日本口腔インプラント学会では、口腔インプラント専門医の臨床技術向上を目指して、定期的な講習会を開催いたしております。今年度は「高齢者とインプラント治療」をメインテーマとして講習会が企画されました。演者は、下記の 6 名の先生方にお願いしております。高齢者に対するインプラント治療は２つの大きな問題が含まれます。１つは高齢者に対して安全なインプラント治療を供給することであり、もうひとつはインプラント治療を受けた患者が高齢化をむかえるということです。これらの２つの側面から高齢者のインプラント治療を成功させるためには高齢者の特徴を十分に知り、正しい対応方法を知っておくことが重要です。今
回は各分野で臨床経験豊富な演者の先生方に、高齢者の特徴や対応における要点をお話しいただきます。
いずれも、内容の濃い講演が拝聴できるものと確信しております。また、全体ディスカッションにも長い時間を予定しておりますので、十分な討論が可能です。
また、本講習会の受講は、専門医・専修医更新時の必須項目となっておりますので、申請を予定されている先生方は、ご注意いただきたいと存じます。専門医以外の先生方、あるいは会員以外の方でもお申し込みが可能ですので、ご興味のある方はお誘いあわせのうえ奮ってご参加ください。教育委員一同、お待ち申し上げております。
教育・研修委員会

日 時：平成 27 年 4 月 19 日（日） 9：00～16：30（予定）
会 場：福岡国際会議場（4F）411＋412 （福岡市博多区）
参加費：15、000 円（税込）
定 員：130 名
締切日：平成 27 年 3 月 31 日（火）※なお、定員になりしだい締め切らせていただきます
講 師：城戸 寛史 先生（福岡歯科大学 咬合修復学講座 口腔インプラント学分野教授）
大星 博明 先生（福岡歯科大学 総合医学講座 内科学分野教授）
佐藤 博信 先生（福岡歯科大学 咬合修復学講座 冠橋義歯学分野教授）内藤 徹 先生（福岡歯科大学 総合歯科学講座 高齢者歯科学分野教授）
吉永 修 先生（熊本県開業）
園田 隆紹 先生（熊本県開業）
単 位：１０単位（専門医更新の必須単位）※専門医更新の際、専門医臨床技術向上講習会を複数回出席した場合、2 回目以降は 10 単位として口腔インプラントに関する業績に充足することができます。詳しくは学会 HP をご覧ください。

担

当：城戸 寛史（福岡歯科大学）、教育・研修委員会
申込先：公益社団法人日本口腔インプラント学会
口腔インプラント専門医臨床技術向上講習会ホームページから申込書を入手し、事務局へＦＡＸ（03-5765-5516）してください。
※事前申込が必要です。事前申込のない方の当日参加はできません。
便調節の基本は、食事・運動・お薬
便秘とは、本来体外に排出すべき糞便を十分量かつ快適に排出できない状態です。便秘は、腹痛など日常生活に支障が出ることもあります。
便秘の改善には、食生活と運動習慣とお薬の見直しが重要です。この 3 つをうまくコントロールすることで便秘改善を目指しましょう。
～食事編～
食事の中で気を付ける点は 2 つあります。
一つ目は、食物繊維です。食物繊維には、「水溶性（水に溶けやすい）」と「不溶性（水に溶けにくい）」ものがあります。水溶性食物繊維には、便を軟らかくしたり、善玉菌のエサとなり腸内環境を整える作用があります。水溶性食物繊維は、果物や芋類、海藻類などに多く含まれています。不溶性食物繊維には、腸管を刺激し便を出しやすくする作用があります。
不溶性食物繊維は、キノコ類、豆類、とうもろこしなどに多く含まれています。
二つ目は、善玉菌です。善玉菌には、整腸作用があり、チーズやヨーグルトなどの乳製品や、ぬか漬けや納豆などの発酵食品に多く含まれています。
これら 2 つを組み合わせてとることをシンバイオティクスといいます。シンバイオティ
クスを日常の食生活に取り入れ、腸内環境改善を心がけてみましょう。
～運動編～
運動不足や腸の動きの悪さも便秘の原因のひとつです。
運動といっても過度な運動は必要ありません。たとえば、人と会話をしながらできるようなものや、軽く汗ばむほどの運動が良いでしょう。ストレッチや体操、ウォーキングなどを
1 日 20～30 分程度行ってみましょう。
お腹を温めたり、おへその周りを「の」の字を書くようになぞるマッサージも便秘解消に有効です。
～お薬編～
食生活や運動習慣を改善しても便秘が改善しない場合には、便秘薬を使うことがあります。便秘薬には表 1 のような種類があります。
便秘薬もお薬ですので、服薬方法を間違ったり、過量に服薬すると、効果が出なかったり、副作用が出ることがあります。便秘薬を服用している方で、次のような症状に悩まされている方がいれば、お薬の副作用かもしれません。症状別に対応を簡単にまとめたので、参考にしてみて下さい。

表 1 代表的な便秘薬と用法種類
浸透圧下剤

塩類下剤

一般名

主な商品名

用法

酸化マグネシウムマグミット

1 日 1～3 回
食前、食後、眠前糖類下剤

ラクツロースモニラック

1 日 2～3 回

その他

ポリエチレングリコール

モビコール

1 日 1～3 回

ルビプロストンアミティーザ

1日2回

上皮機能変容薬

食後リナクロチド

リンゼス

1日1回
食前

胆汁酸トランスポーター阻害薬

エロビキシバット

グーフィス

1日1回
食前

刺激性下剤

センノシド

プルゼニド

1日1回
眠前

オピオイド誘発性便秘症治療薬

センナ

アローゼン

1 日 1～2 回

ピコスルファートナトリウムラキソベロン

1日1回

ナルデメジン

スインプロイク

1日1回

大黄甘草湯

1 日 2～3 回

漢方薬

食前、食間
桃核承気湯

1 日 2～3 回
食前、食間桂枝加芍薬大黄湯

1 日 2～3 回食前、食間潤腸湯1 日 2～3 回食前、食間防風通聖散1 日 2～3 回食前、食間・腹痛がする
刺激性下剤などを服用している場合は、腸を刺激するため腹痛がおこることがあります。
1 回に飲むお薬の数を減らしたり、1 日の服用回数を減らすことで改善する場合があります。
痛みが強い場合には、医師、薬剤師に相談し、非刺激性下剤に変更してもらうこともひとつの方法です。
・便が硬い
便秘薬によっては、1 回に飲むお薬の数を増やしたり、1 日の服用回数を増やすことができる場合があります。ただし、これは医師の指示がある場合に限ります。医師に上限量を確認し、その範囲内で増量してみましょう。

・吐き気がする
便秘薬によっては、食前に服用すると吐き気が発現したり、お薬の効果が十分に出ない事があります。薬袋に書いてある用法を確認し、医師の指示通りに服用することで、副作用の可能性を抑えることが出来ます。
以上のような便秘薬の副作用に対する対応は一例であり、いずれも自己判断で薬を調節してはならない場合があるため、まずは医師、薬剤師にご相談ください。
～おまけ～
院内ふれあいポスター展が、2022 年度も開催されました。今年度の薬剤部ポスターは、便秘薬に関する話題でした（図 1）。
薬剤部では、お薬に関する身近な内容や、最近話題となった薬学的な内容をテーマとしてポスターを作成しています。毎年出展しているので、来年も是非ご覧ください。

図 1 ふれあいポスター展

2022 年度薬剤部ポスター
奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所情報

2020/03/31現在
認証事業所番号10444【事業所名】
ふりがな

きこり

施設名

きこり
〒

住所630-0264

奈良県生駒市西菜畑町２１５０【法人情報】
法人名

社会福祉法人いこま福祉会

本部所在地

奈良県生駒市壱分町３５６－２

代表者名

理事長 関谷 多摩惠

【事業所情報】
サービス名

障害福祉サービス
生活介護事業所

事業種別

TEL

0743-71-6388

FAX

0743-77-6868

受付時間 9:00～17:00
URL

http://www.ikoma-fukushi.net/

Mail
職員数

施設外観
常勤

3名

非常勤

5名

【研修体制・人材育成方針】
当法人では、人間力／技術力／実務力を養うことができるよう人材育成を計画しています。
①人間力・・・障がい者支援を通し、挨拶、感謝の気持ち、気づきを大切し、人間力の向上につながる人材育成を行います。
②技術力・・・入職後は先輩職員と一緒に行動し、業務内容を覚えていただきます。ケース事例検討会や専門家によるコンサルテーション（特に自閉症支援に関して）を年間を通じて行い、障がい特性に応じた支援技術の向上につながる人材育成を行います。
③実務力・・・正規職員全員分のＰＣを整備し、支援ソフトを活用し、社内ネットワークを強化することで支援員の事務作業効率化を図り、実務力の向上につながる職場環境を整備しています。

①人材育成方針

研修も充実！新しい事へのチャレンジも応援します！
年に数回は、外部の講師を招いた研修会を実施。人間力／技術力／実務力を養うことができるよう人材育成を考えた福祉分野にとどまらない研修を行っています。なかでも、自閉症支援の向上を目的とした自閉症eサービス@奈良の事務局を行っており、年間を通じて研修への参加や施設内での勉強会などを実施しています。また、自己啓発援助制度もあり、平成30年度は、制度を利用してアメリカに1ヶ月の海外研修に行く職員も。福祉にとどまらず職員のチャレンジを応援します。
具体例）新人職員研修（法人概要、ビジネスマナー等）、リーダー職員研修、中堅職員研修、管理職研修、リスクマネジメ
ント研修、 権利擁護・虐待防止研修、自閉症関係（特性、関わり方、構造化支援等）研修、救命講習（心肺蘇生法、ＡＥＤ）、口腔ケア研修、摂食・嚥下研修 農業研修、商品開発に関する研修 等
②研修

1 ページ

奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所情報

2020/03/31現在
認証事業所番号10444【事業所名】
ふりがな

きこり

施設名

きこり
〒

住所630-0264

奈良県生駒市西菜畑町２１５０【キャリアパス・給与体系】
1. 給与体系（モデル給与）
初任給（正規職員）

生活支援員

月給

初任給（非常勤職員）

生活支援員

月給

10年後のモデル賃金

生活支援員

月給

昨年度賞与支給実績

201,100円

時給

大卒（新卒）

時給230,500円

3.6か月

採用情報詳細ページ

http://www.ikoma-fukushi.net/

2. キャリアパス
キャリアパスは、①経験②必要な資格、知識③勤務行動により社会福祉法人いこま福祉会 職務分掌で構成されています。

事業所のキャリアパス

【休暇制度・福利厚生】
1. 休暇制度
年間休日数
その他の休暇

１１５日
夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

2. 復職・継続勤務支援
産休・育休から復帰する際、1日最大2時間の時短勤務が可能です。

支援制度【事業所の地域貢献】
1. 地域貢献内容

地域との繋がりを大切に！
本部のある「かざぐるま」は、小学校と高校の間にあり、年間を通じて様々な交流があります。小学校とは、施設見学や音楽祭への招待など、高校とは、施設見学・実習や文化祭での出店などもあり、多くの交流の機会があります。また、「たわわ食堂」という高齢者向けの地域の食堂にも料理作りのお手伝いや施設で収穫した野菜の提供など関わらせてもらっています。日中の生産活動でも外に出る機会も多く、地元の人たちとの関りを大切にしながら、事業に取り組んでいます。
重症心身障害や強度行動障害等の支援が難しい障害者等への対応が十分でない状況のなかで、地域で障害者等や障害者等の家族が安心して生活するためには、緊急時にすぐに相談でき、必要に応じて緊急的な対応が即座に行われる体制作りの役割を奈良県で唯一地域生活支援事業所として果たしています。

2. 見学、体験学習、ボランティアの受け入れ
学生、社会人等、当法人に興味を持っていただいた方に、随時施設見学やボランティアの受け入れを行っています。
整備体制

3. 実習生、インターンシップの受け入れ
当法人に在籍する社会福祉士実習指導者が、介護等体験、社会福祉士実習、保育士実習等、大学生等の実習を積極的に受け入れています。
整備体制【サービスの質の向上】

事業所(法人)の運営理念・方針【その他情報】
新規採用者数（直近3年平均）

想いを紡いで共に生きる。
地域とつながり、活き活きとあるために、「働く」「暮らす」「楽しむ」をキーワードに生駒市内に農作業、製菓業、織物、紙すきなどの生産活動を行う事業所が4ヶ所、グループホームと福祉ホームが計５軒あり、そこで行う様々な活動を通じて、利用者が安心して生活することができる地域社会の実現を目指しています。
また、JICAの草の根協力支援型事業へのチャレンジや地域生活支援拠点事業、地域との繋がりとして、市民自治協議会（やまびこネットワーク）へ参画し、地域防災訓練やイベントの協力、近隣大学と連携したイベント企画等を行っています。

0.7 名（非正規職員含む）

2 ページ
【提出用】

Energy, Materials, Catalysts, Hydrogen production/storage

Fe604

6 8SUNADA
1 $ ' $ LAB.
/$%PreciseClusters※Design研 究 室 of
名 Functionalの み 入 力 くMetal
ださい
Department of Materials and Environmental Science
Functional Metal Cluster Science
Department of Applied Chemistry, Graduate School of Engineering

http://www.sunadalab.iis.u-tokyo.ac.jp

Development of well-designed sub-nano and nanosized metal aggregates as functional catalysts
6XEQDQR DQG QDQRVL]HG PHWDO DJJUHJDWHV KDYH DWWUDFWHG PXFKDWWHQWLRQV EHFDXVH WKH\ FDQ IXQFWLRQ DV HIIHFWLYH FDWDO\VWV LQ V\QWKHVLVRI ILQH FKHPLFDOV ,Q DGGLWLRQ VXEQDQR DQG QDQRVL]HG PHWDODJJUHJDWHV DUH H[SHFWHG WR EH WKH NH\ FDWDO\VWV IRU WKH HIIHFWLYHXWLOL]DWLRQ RI QH[WJHQHUDWLRQ HQHUJ\ VRXUFHV VXFK DV K\GURJHQ ,Q RXUODERUDWRU\ FRQVWUXFWLRQ RI ZHOOGHVLJQHG PHWDO DJJUHJDWHV VKRZLQJ KLJKFDWDO\WLF SHUIRUPDQFH LV XQGHU ZD\&RQVWUXFWLRQRISODQDUSDOODGLXPFOXVWHUZLWKKLJKFDWDO\WLFSHUIRUPDQFH55)RXU3G DWRPVDUH
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ಪྊ℃ॅ现ॠ臺缛瑿ොჴኞ襘芭牐Maximum capacity 10.6 Litres. Thedehumidification and purificationfunction, introduce fresh air into theroom, keeping the environment all thetime refreshing and purified.

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ֵၸਰ狒瞱ᛥ螕伩ଶ牧٧ॠဆၸ౲ๅ蔬碻犖犋ฃ茐争牐Energy efficient operation system isbuilt in to maintain a comfortableand pleasant atmosphere. Theheating function can keep thesurroundings warm during cold
weather.

䟖አᛔ簁Ԧ蝚ဩ牧犋䨝䠔疏蔬ᇔ媼姘现‫ڊ‬匍婘࿜匍虡牐‫ݝ‬襑ੜ碻獤楮‫ݢ‬ਠ獊Ԧ蝚獍ු༆搡蔬ᇔ牧聻襎ᰁ犵牐Effective and natural extraction way ofmoisture from various kinds of clothinglaundry to prevent clothes from shrinking.
It only takes 2 hour 14 minutes tocompletely dry 5kg cottongarments plus saving of electricity
charges.

굉჈Ԝ熫薪ऱ狰䮣ᤋ蒈聅盓ૡ䮣य़䓯괣(ଷBlock E, 10/F, Mai Tak Industrial Building221 Wai Yip Street, Kwun TongKowloon, Hong Kong굆扖 Tel(852) 3752 6111㯽ꕰ Fax(852) 2722 1856WhatsApp(852) 9823 2471굆蟈 E-mail info@gtgroup.com.hk翕࣎ Website www.gtgroup.com.hk
別添１

国民の健康と安心につなげるための医療機関等への更なる支援策※令和2年10月13日時点の情報です。

新型コロナ患者の病床・宿泊療養体制の確保

新型コロナウイルス
感染症に対応する医療機関への支援

医療機関等に対する支援

インフルエンザ
流行期に備えた医療提供体制の確保

地域医療の確保に必要な診療を継続する医療機関への支援

照会先

申請・給付

10月以降の病床や宿泊療養施設の補助予算を確保

随時申請受
付、補助実施※各都道府県の窓口まで「中等症Ⅱ」以上の新型コロナ患者を受け入れた際の診療報酬の特例的対応

一般病床でも、一定の病態に対応している場合、手厚い対応を行っている実態にかんがみ、救急医療管理加算(950点)を「3倍→5倍」とする

９／１５～
適用中各都道府県の地方厚生局事務局
まで重点医療機関である特定機能病院等の病床確保料の更なる引き上げ

重点医療機関の病床確保料を更に引き上げ
特定機能病院等：ICU病床301,000円→436,000円
その他病床52,000円→74,000円
一般病院 ：その他病床52,000円→71,000円

随時申請受付、補助実施※

医療資格者等の労災給付の上乗せを行う医療機関等への補助

医療資格者等が感染した際に労災給付の上乗せ補償を行う民間保険に加入した場合に保険料を補助

申請開始
申請受付中
振込開始
10月中旬頃～

インフルエンザ流行期に新型コロナ疑い患者を受け入れる救急・周産期・小児医療機関への支援

以下の額を上限として、感染拡大防止対策や診療体制確保等に要する費用を補助

許可病床199床以下:1,000万円/200床ごとに200万円を追加※新型コロナ患者入院受入割当医療機関は1,000万円を追加

申請開始
申請受付中
振込開始
10月中旬頃～・発熱患者等の受入時間、受診患者数に応じて体制確保料を補助
・発熱患者等の電話相談業務の補助:上限100万円

申請開始
申請受付中
振込開始
10月下旬頃～

専ら発熱患者等を対象とした外来体制をとる医療機関への体制
体制確保料 電話相談
確保支援

新型コロナ等の影響により経営状況が悪化している医療機関への貸し付け優遇等必要な受診･健診･予防接種の広報

一人あたり1,000円を上限、年間の保険料の1/2補助＜福祉医療機構の優遇融資＞
・貸付限度額引き上げ
病院は10億円まで、診療所は5,000万円まで
・無利子枠：病院2億円、診療所5,000万円
・無担保枠：病院6億円、診療所5,000万円
対象：前年同月比3割以上減収の月がある医療機関

申請受付中※ 前年同月からの減収額に応じて、上限額が変動する可能性有※ その他、地域経済活性化支援機構(REVIC)と福祉医療機構が連携･協力し、金融支援や経営支援を実施

・医療機関の感染防止対策の周知（日医･日歯｢安心マーク｣）・政府広報(テレビ、新聞 等)により国民に必要な受診を行うよう呼びかけ、健診・予防接種促進の広報

各都道府県の窓口まで

厚生労働省医療提供
体制支援補助金
コールセンター：0120-336-933

福祉医療機構医療貸付専用ご相談
フリーダイヤル: 0120-343-863※携帯電話等でつながらない場合: 03-3438-0403

医政局総務課－03-3595-2189※健診・予防接種については
健康局総務課03-3595-2207※ 各都道府県によって時期が異なる場合があります。
別紙１－２

京都府立医科大学附属病院
仕様書

理髪店運営業務

１ 使用物件・設置予定場所 京都市上京区河原町通広小路上ル梶井町 465
京都府立医科大学附属病院 外来診療棟地下 1 階
・面積 ３１㎡
・その他
法令等で設置を義務付けられている設備（誘導灯設備、自火報設備、消火器等）について
は、病院側の指示により設置すること
２ 使用用途理髪店
３ 使用許可期間（１）使用許可期間
賃貸期間は１年間とする。ただし、原則として５年を超えない間は、本院が必要と認めた場合（※）
、５年間を限度として、１年ごとに契約更新できるものとする。
（※）大学の整備構想の進捗によっては、契約を更新しない場合がある（その場合の補償は行わない。
）。
４ 使用条件等（１）営業時間
平日は少なくとも午前９時００分から午後５時００分まで営業を行うこと。
（２）店舗の設置、改修等
店舗の設置（設備、備品等含む。
）にかかる費用は、受託業者の負担によるものとする。使用期間が終了した際には、受託業者の負担で原状回復を行うこと。
ただし、病院側と協議を行い、特に病院側が承認した場合はこの限りではない。
（３）電話設置費用
内線電話については、病院側が設置することとする。外線電話（ファックス、通信回線を含む）を設置することも可能であるが、接続に係る申込手続等は受託業者の負担で行うこととする。
（４）提供商品及び提供価格
提供商品及び提供価格は、「７ 要求事項」を満たすことを前提に常識的な範囲で受託業者が決定できる。
（５）営業に伴う関係法令上の手続き
営業に伴い関係法令上必要となる諸官庁への申請・届出等については、すべて受託業者負担において行うこと。
（６）衛生管理及び感染症対策

受託業者は、関係法令及び病院から指示がある場合は、これを遵守し、衛生管理及び感染症対策に十分注意を払うとともに、これらにおいて発生した問題等については、すべて受託業者の負担と責任において対処するものとする。
（７）張り紙、看板等の表示
原則として認めないが、表示箇所・看板等の色彩及び数量等について、病院側と協議のうえ、病院敷地内の他の施設との一体性を保つと認められる場合のみ許可する。
（８）廃棄物の回収
廃棄物の回収については、受託業者の負担により責任をもって行うこと。
（９）従業員の駐車場従業員の駐車場が必要な場合は、独自に用意すること。
（10）使用上の制限
使用物件は、最善の注意を持って、維持保存すること。また受託業者は、使用物件を理髪店の営業以外の用途に供してはならない。
（11）第三者の使用禁止
受託業者は、使用物件を他の者に使用させるか、又は転貸してはならない。
（12）法令等の遵守
本件の使用にあたっては、関係法令及び規程を遵守すること。
（13）テナント工事①テナント工事は病院の指示に従って施工すること。
②テナント工事に伴う営業関連法令及び建築関係法令で必要となる手続き、検査立会はテナント業者が行うこと。
③各種設備の維持管理については病院側と協議すること。
④前業者の現状回復工事後、テナント工事に係る費用は全て受託業者が負担するものとする。
⑤テナント工事開始時期については、審査結果通知後、速やかに協議を行うものとする。
（14）特定後の手続審査結果通知後、特定された業者は病院の指定する期限までに、店舗開設に伴う協議を病院側と行うため、担当者の派遣をすることとする。
（15）その他
新型コロナウイルス感染症の拡大防止等の観点で営業時間その他の取扱いについて変更を要する場合やこの仕様書に定めるもののほかに営業に際し必要な事項が生じた場合は、本院と協議すること。
５ 賃料（１） 賃料についても提案の項目とし、固定賃料、売上歩合いずれも提案可能とする。
）（参考：現在の契約賃料 年額６６９，１８０円（４月分５５，８２０円、５月分以降５５，７６０円）（２）賃料は、毎月病院が指定した期日までに前月売上げを報告し、別途発行する納入通知書により、納入期限までに納入しなければならない。
（３）賃料については、見直しにより変動する場合がある。また、使用許可の日までに関係法令等の制定又は改正が行われた場合は、別途協議するものとする。
６ 経費の負担（１）使用物件の維持保存のため通常必要とする経費のほか、清掃、防虫防鼠、消毒等の衛生管理、ごみ処理にかかる経費等、営業にかかるすべての経費は受託業者の負担とする。
（２）電気料金等の光熱水費については、実費相当を徴収する。別途発行する納入通知書により、病院の指定する期日までに納入しなければならない。
（３）使用料等の振込手数料が必要な場合は、受託業者の負担とする。
７ 要求事項・病棟への出張利用にも対応すること。
提出先：kensapotorikumi@nippon-pa.org

健康サポート薬局 活動報告
申請日：
申請企業名

株式会社 なの花中部

開催店舗名

なの花薬局名張市立病院前店

店舗住所

三重県名張市百合が丘西1番町151番地

催事名

からだＰＬＵＳの日

開催日

2022

年

7月212022

年

8月30日日なの花薬局では患者様一人ひとりに寄り添う地域薬局として、地域の皆様の健康をサポートするため薬剤師による健康相談や管理栄養士による栄養相談を行っています。
なの花薬局名張市立病院前店にて7月21日（木）に「からだPLUSの日」を実施しました。
からだPLUSの日では、患者様の食事・生活に役立つ情報を提供しています。

催事内容

7月から10月までを「食生活と睡眠月間」とし、食事と睡眠の関係について詳しく啓発していきます。
今回は「良質な睡眠のためのポイント」や「1日に必要な睡眠時間」についてまとめた資料を配布しました。
また、情報提供ボードには「体内時計のリズム」を掲載しました。
良質な睡眠には温度や湿度などの調整や心身のリラックスなど様々な要素がありますが、食事や生活のポイントをお伝えして、良い睡眠をしていただけるようにアドバイスしていきたいと思います。
気温や湿度が高く寝苦しい季節となったこの時期にバランスの良い食事と質の良い睡眠についての資料にふれ、良質な睡眠をとるための良いヒントになったととても喜んでいただきました。
今後も地域住民の皆様が気軽に健康について相談ができる薬局を目指して、地域に貢献できる取り組みを実施して参ります。

活動写真
１．The Very Hungry Caterpillar by Eric Carle, Philomel Books, 1987（『はらぺこあおむし』 エリック・カールさく もりひさしやく 偕成社 1989 年）
２．Where’s Spot？

Eric Hill, Frederick Warne, 1998（『コロちゃんはどこ？』 エリック・ヒル作 評論社 1983 年）
３．Zehn freche Mäuse

Helme Heine, Getraud Middelhauve Verlag, 1992
【ドイツ語】

４．It’s Okay to Be Different（『ええやんそのままで』Todd Parr, Little Brown and Company, 2009

トッド・パール作 つだゆうこ訳 解放出版社

2008 年）

５．One Smart Fish Chris Wormell, Jonathan Cape, 2010（
『かしこいさかなはかんがえた』 クリス・ウォーメル作・絵 吉上恭太訳 徳間書店2010 年）☆内容等は当日変更することもあります。ご了承ください。
☆英語の歌も歌います。
お問合せ先：
山梨県立図書館〒400-0024
甲府市北口 2 丁目 8-1
TEL:055-255-1040
FAX:055-255-1042


事前の予約は必要ありません。



図書館駐車場は有料です。
(1 時間までは無料ですので、カウンターにお申し出ください。)

主催：山梨県立図書館
企画・運営：山梨県立図書館協力会（外国語読み聞かせ分野）
第13回栃木県心血管リハビリテーション研究会
謹啓 時下、先生方におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、この度、栃木県の心血管リハビリテーションの更なる知識向上および、医師、メディカルスタッフの方々の交流を深める場として、以下のとおり、第13回栃木県心血管リハビリテーション研究会を開催させて頂く運びとなりました。つきましては、ご多忙とは存じますが、ご出席賜ります様、宜しくお願い申し上げます。
謹白日
場

時 ： 2019年4月25日（木）18：45 ～所 ： チサン ホテル 宇都宮 2階 「ふじ」
栃木県宇都宮市駅前通り3-2-3 Tel.028(634)4311
公共交通機関をご利用ください。駐車場は当館の南側道路を挟んだ向かい側にございます。

情報提供

一般演題

「経口FXa阻害剤 リクシアナOD錠 15mg 30mg 60mg」

第一三共株式会社

座長 獨協医科大学日光医療センター 心臓・血管・腎臓内科 主任教授
リハビリテーション部長 安 隆則 先生

１、「 透析中の骨格筋電気刺激は補助栄養摂取による血糖上昇を抑制する 」
獨協医科大学日光医療センター リハビリテーション部 理学療法士 鶴見知己 先生
２、「」
先生

３、「」
先生

特別講演

座長 新小山市民病院 循環器内科 部長 大谷 賢一 先生「 心不全治療における心臓リハビリテーションの役割 」
埼玉医科大学国際医療センター 心臓リハビリテーション科教授 牧田 茂 先生
心臓リハビリテーション学会認定指導士更新の為の資格 ３単位取得可
会費：500円 ＊軽食をご用意いたします
お問い合わせ先： 研究会事務局 獨協医科大学日光医療センター 心臓・血管・腎臓内科 安 隆則
〒321-2593 栃木県日光市高徳632番地 TEL： 0288-76-1515 PHS 705
FAX： 0288-76-1030 E-mail: tyasu@shintoshin.nir.jp
当日は、ご参加いただいた確認のため、ご施設名、ご芳名の記帳をお願い申し上げます。なお、ご記帳いただいたご施設名、ご芳名は医薬品および医学・薬学に関する情報提供のために利用させていただくことがございます。 何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

共催

栃木県心血管リハビリテーション研究会
第一三共株式会社

本研究会へのご参加予定数をお知らせ下さい
施設名：
病院
ご施設からのご参加者：計名
内訳；医師
理学療法士
看護師
その他

名
名
名
名

研究会設営の為、ご協力をお願い申し上げます（2019年4月11日まで、FAX：028-639-5670）
今月の読み物

電気自動車に乗ってみました㈱木のくに屋
本西宏行

車が好きな私にとって、将来の車社会がどうなるのか？
興味津々の思いから、電気自動車（EV）を購入し乗ってみました。
さて、その実用性は…。
世界各国の政府が環境問題を理由に、近い将来エンジン車の販売を禁止するとの報道が続いています。
大気汚染・石油エネルギー枯渇・地球温暖化が政治問題化し「本当に可能なのか？」の論議は、政府や自動車メーカーにお任せするとして、ユーザーの我々はどうするのでしょうか？
エンジン車を EV に移行するには日本の総電力量がまるで足りず、主に火力発電に頼っている現況では、決して ECO ではないのですが…。
それでも代替車として最有力に祭り上げられた EV 業界は今バブルが起きているようで、かく言う私もそれに乗せられた一人でした。
（笑）
さて、現時点での話題の EV の実力です…。
一番話題となる航続距離ですが、上手に乗って概ね公称（カタログ値）の 60 ％程度が実状のようです。
（400km と謳っていれば、240km 前後）
だって、寒い暑い日以外にも雨は降るし夜も動かしますし、カタログどおり常に一人乗りとは限りません。（重いゴルフバックを積むなんてもっての外）エアコン・ワイパー・ライト等全てエネルギー源はバッテリーの電気なので、使用すれば走行距離とのトレードオフとなり、走れる距離は縮まります。
次によく聞かれる充電時間ですが、家庭用 200V・3 kW（15A）の充電で実走行距離 1 km 当たり約 4 分かかります。
私の車は実走行距離200kmなので13時間でフル充電できますが、公称600km（実走360km）
走れる1,000万円超級の某社の車なら 24 時間！
急速充電も出来ますが（実は新木場にも某所に急速充電器が設置されています）
急速に充電するとバッテリーも急速に劣化し、航続距離は 5 年で 70% 以下まで落ちます。
（この劣化問題が EV の下取り価格が10 万円程度になってしまう元凶です）
やはり、なるべく緊急時以外に急速充電は使わないほうが得策のようです。

─ 12 ─

航続距離を延ばすため新型車が発表されるたび EV はバッテリー容量を増やしていく傾向ですが、充電設備（家庭用）が追いついていきません。
今後は、家庭用 200V・ 6 kW（30A）の倍速充電の普及を考えているようです。
ただ、6 kW（30A）で充電するためには 30A× 2 倍（ピーク電圧用）＋生活電力 60A の 120A の電気容量が必要で、3 kW（15A）に対して単位電力当たり基本料金が倍近くなり結果として普段の生活電気代までも上がってしまいます。
ここで皆さん、考えてみて下さい。
エンジン車の場合、燃料エンプティランプが点灯してからおおよそ 50km 程度走れると言われています。「早く給油しなくては…」と気が気ではなくなりませんか？
また、人によっては燃料計が 1/4 を切ったら給油しなければ、気が済まない方もいらっしゃると思います。
エンジン車は万一ガス欠しても給油すればすぐ動けますが、EV は電欠すると充電設備までレッカー車牽引で運んで充電完了を待たなければなりません。EV はその航続距離から常にフル充電状態にしておきたくなりますが、頻繁に充電するとバッテリーの寿命を縮めます。
（スマホと一緒で電池の寿命は充電回数です）
今回お世話になった、某ディーラーの営業マンと EV 販売に際して忌憚のない意見交換をしたところ
1．車庫併設の戸建住宅のお住まい
2．用途に合わせて、車は複数台を所有
3．200V 3 kW（15A）の充電設備設置（スマート電力契約）
4．性格的におおらかな人？
を、購入の条件に挙げられました。
私：「売れないでしょう？」
営業マン：「買える方いないでしょう…。
」
最後に、EV の乗り味ですが「楽しいか？」「面白いか？」と聞かれると、今の車好きには受け入れがたいかと。
私もエンジン車の方が大好きです！
しかし、パソコンやスマホが急速に普及した時代の流れを考えると…。

─ 13 ─

【The future is electric.】【未来は電気にある。
】
あの静かな移動空間を、一度経験してしまうともうエンジン音のする車には、戻れないのかも？知れません。
☆追記☆
次世代車として EV 以外にも色々な候補が挙がっています。
PHV（短距離 EV ＋電欠後は普通のハイブリット車）を 6 年前から社用で運用していますが、現在において各国の法規制に対しては一番現実的だと思います。
FCV（燃料電池車）も新木場なら、5 km 半径に 3 ヵ所も水素ステーションがあり、補助金も 200 万円近く出るので検討に価すると思います。
物流トラックなどの大型車は EV 化が難しいようなので、FCV の方向に向かうそうです。
（燃料電池バスは既に実用化されて湾岸地区でテスト中です）

電気自動車（EV）

─ 14 ─

屋外充電ポートでの充電〜コードの長さは 7m〜

200V普通充電口〜当然エンジンは無し〜

外出準備で充電中〜90分で20km走行可〜

車種によって違う充電口の設置位置

EV用200V受電コンセント─ 15 ─
藤 小
分類 募集番号

感想文・作文
関係

絵画・ポス
ター夏休

募集作品

みの作品票の対象学年
番号

自 由

選 択 課

テーマ・題材・募集部門等①②のどちらかを選び作文にする①身近なはたらく人へ、ありがとう

400字詰原稿用紙3枚以内

青少年読書感想文全国コンクール

①全学年

➁

こども作文コンクール「ありがとう」➁

全学年 ②あこがれの仕事、かなえたい夢③

私の折々のことばコンテ
ストなし①友達や先輩に、家族や先生など、身近なだれかに言われたひと言。
5・6年 ➁本やマンガを読んで気になった言葉。
③テレビや映画で聞いてジーンとしたセリ
フ。

書
写図
書

公式サイトから専用応募フォームに必要事項を入力「僕たち私たちの未来のくらし」
通常ハガキサイズ(100㎜×148㎜)から応募可
絵画部門1・2年の部、3・4年の部、5・ 能。画用紙四つ切サイズ(540㎜×380㎜)を最大とする。画材は自由。
全学年 6年の部※デジタル絵画部門は学校では受付け ※用紙は学校で配布します。ていません。

④

ドコモ未来ミュージアム④⑤

明るい選挙啓発ポス
ター⑤

明るい選挙を呼びかけることを内容 四つ切サイズ(542㎜×382㎜)、八つ切(382㎜×271㎜)もしくはそれに準ずる大きさ。
全学年 に、自由に表現する。

⑥

WE LOVE トンボ絵
画コンクール⑥「トンボ」または「トンボのいる風 A3(297㎜×420㎜)、四つ切サイズ(540㎜×380㎜) ※若干のサイズ違いは構わない。画材・
全学年 景」の絵画

⑦

理科

表

用紙・規格等
400字詰原稿用紙使用
1・2年800字以内
3～6年1200字以内①

覧

R6年度 鶴ヶ島市立藤小学校

課題図書や一般図書の感想文(教科書や副読本除く)

表現方法は自由。

火災予防に関する作品

家
庭
科

題 一

⑧

防火ポスター

発明創意工夫展

A3(297㎜×420㎜)サイズで縦長の仕様。
※図画面上に火災予防に関係する言葉を記入する。

⑦3・4年

⑧

身近な生活用具の中から、生活を楽しくしたり便利にしたり発明やアイデアを生かし全学年 て作成した作品。

縦45㎝以内、横・高さ各70㎝以内、重さ20㎏以内

理科に関する実験・観察

A4レポート用紙、片面で８枚以内。（手書きでも可）レポート形式のため、実験器具や標本など立体物の提出は不可。
写真をたくさん重ねて張った場合、重なりあった部分は表示されずに審査されるので注意。
必ず記載すること【①題名、②学校名、③学年、④氏名】※この4点をレポートの1枚目に書く。

各学年の課題文字がある。

半紙の部・条幅の部⑨

科学教育振興展覧会⑨⑩

JA共済書道コンクール⑪

気になることについて図書館の資料 B4まで可。
調べる学習コンクー 応募カー
※調べる時に使った本やサイトの名前、図ド全校配 全学年 を使って調べて、ノートやクリア
ルファイルにまとめる。
書館名を書く。
布済み⑩

全学年全学年※応募要項の詳細については、各学年のクラスルームにアップされている、「R6 夏休み自由選択課題
関連URL一覧」を見てください。
アタマのトレーニング！

カタチ脳トレ
研究委員会・新設部会への参加募集
部 会 名 称

汎用型高性能・高信頼性マグネシウム合金研究部会部会長候補

未定（既存部会内から選任予定）
マグネシウムは実用金属の中で最も軽量であり、優れた比強度を有し、リサイクルも可能なことから、次世代の循環型材料として利用が拡大しつつある。今後、その需要をさらに高めるためには、汎用性の高い合金（資源偏在性の少ない安価な、かつリサイクルが容易な合金）を対象として、その性能・使いやすさを継続的に改善していく必研究の要旨要がある。「汎用型高性能マグネシウム合金研究部会 (2015～2018)」では、上記合金の性能（成形性、リサイクル性等）を改善するための指針を抽出するための活動を実施した。後継部会では、これまでの活動に加えて、構造部材としての信頼性（クリープ特性、耐食性、疲労特性等）や、評価手法の確立などにも焦点を当てる。

（１） 汎用型マグネシウム合金の各種性能（成形性、リサイクル性（LCA 含む）、疲労特性、クリープ特性、耐食性等）のベンチマーク調査。
活 動 内 容（２） 上記性能を改善するための指針（合金設計指針、プロセス設計指針等）の構築。
（３） 上記性能の評価方法に関する情報収集および新規評価方法の検討。評価方法の標準化に向けた問題点の抽出。

参加メンバー

大学・公立研究開発法人関係者・軽金属製造・加工メーカ等

研 究 期 間４年間

開設予定年月

平成 31 年 04 月
参加企業１社あたり年会費 5 万円

運営費

※大学・公立研究開発法人関係者関係者の参加費は無料。
ただし，軽金属学会会員（年会費 8,000 円）になることを要す。
産業技術総合研究所 構造材料研究部門 千野靖正

問合・申込先名古屋市守山区下志段味穴ヶ洞 2266-98
TEL：052-736-7461 FAX：052-736-7406
E-ｍａｉｌ： y-chino@aist.go.jp
基調講演者・報告者略歴113◆中西 由起子

国際障害者年日本推進協会(現日本障害者協会)での勤務が障害と開発に関わるきっかけとなる。その後、DPI(障害者インターナショナル)アジア太平洋ブロック事務所、ESCAP(国連アジア太平洋経済社会委員会)を経て、1990 年に ADI(アジア・ディサビリティ・インスティテュート)を設立し現在に至る。アジア太平洋の障害当事者の自助活動や自立生活運動の他に、アフリカの障害問題にかかわっている。
◆土橋喜人

国際基督教大学 1991 年卒。三和銀行での 5 年の勤務を経て青年海外協力隊の村落開発普及員として 3 年間をフィジーで過ごす。JETRO アジア経済研究所開発スクール、マンチェスター大学 IDPMで修士課程を修了後、2001 年に国際協力銀行(JBIC)入行。現在は、円借款事業の技術的・専門的な側面支援を行う開発セクター部に所属し、同部の社会開発班にて円借款事業への社会開発の視点からの業務支援を担当。
◆アジズ・アフマッド・アデル

アフガニスタン・カブール、36 歳。カブールの理学療法専門学校修了。理学療法士として公立病院に勤務の後、理学療法専門学校で、教員件治療指導員として勤務開始。現在は同校プロジェクトマネージャー。難民を助ける会が運営するタカール州の理学療法クリニックでは、理学療法士のほぼ全員が同氏の下で理学療法を学んだ。技術面や、人材育成の面などから、当会の理学療法事業を支援している。
◆ミャッモー

ミャンマー(ビルマ)・ヤンゴン、42 歳。2000 年に地雷の被害にあい、右腿から下を失った。2003
年に 3 か月、難民を助ける会の美容理容職業訓練校で学ぶ。在学中は、国際障害者デーのイベントのカットコンテストで優勝するなど、優秀な成績を修めていた。卒業後は同訓練校アシスタント講師、講師を経て、現在はチーフ講師として動向全体を統括している。
◆ケンポン トンシタウォン

ラオス・ビエンチャン、32 歳。ポリオの後遺症で左足に障害をもつ。1999 年より国際 NGO ハンディキャップ・インターナショナルの職員として勤務を開始し、現在は同 NGO の職業訓練担当職員。
2006 年には、国際協力機構(JICA)の障害者リーダーシップ研修のために来日している。難民を助ける会のラオス事務所スタッフが参加する、車椅子バスケットボールにもかかわっている。
◆ソンスック スンダラ

ラオス・ビエンチャン、34 歳ラオス国立経営学スクール卒業。卒業後は、民間企業、フランス語通訳、国際 NGO、在ラオスフランス大使館に勤務。2007 年 7 月からは新潟県にある国際大学の MBA コースに在学。息子の脳性麻痺をきっかけに障害者支援に関心をもつ。2007 年、脳性麻痺児のための施設を設立。難民を助ける会は 2008 年より同施設を支援している。

114

◆勝間靖

早稲田大学大学院アジア太平洋研究科教授、グローバル・ヘルス研究所所長。日本国際連合学会事務局長・理事、日本平和学会編集委員長・理事、国際開発学会広報委員長・常任理事。ホンジュラスでのボランティア活動とカリフォルニア大学留学を経て、国際基督教大学教養学部と大阪大学法学部を卒業後、同大学院で法学修士。海外コンサルティング企業協会に勤務後、ウィスコンシン大学マディソン校で Ph.D 取得。その後、国連児童基金のメキシコ事務所・アフガニスタン事務所などを経て、現職。
（所属等は講演時のもの。本稿に記されている見解、判断は発表者のものであり、所属組織の公式見解ではない）。

115

編集担当者一覧■編集
勝間上久保靖早稲田大学大学院アジア太平洋研究科教授誠人

早稲田大学 G-COE

GIARI 特別研究員

■記録担当
奥山桂子

早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修士課程

棚橋忠司

早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修士課程■デザイン・校正担当
宮野祥子

早稲田大学 G-COE116

GIARI 事務局

途上国における障害者の人権～障害を持つ人びとの自立支援を目指して～
Human Rights of Persons with Disabilities in Developing Countries“Towards Self-support of Persons with Disabilities”―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

2009 年 1 月 31 日発行
編集者

勝間靖・上久保誠人

発行者

早稲田大学グローバル COE プログラム「アジア地域統合のための世界的人材育成拠点」

印刷所〒169-0051

東京都新宿区西早稲田 1-21-1 早大西早稲田ビル 5F 507

株式会社

早稲田総研インターナショナル〒169-8050 東京都新宿区西早稲田 1-6-1 14 号館 1F
ISBN

978-4-904618-02-8

本報告書の全部または一部を無断で複写複製（コピー）することは、著作権法上での例外を除き、禁じられています。

117
第１７回 高速道路の新設等に要する費用の縮減に係る助成に関する委員会
議 事 次 第日 時：平成２４年１１月１５日（木） 15：00～17：00
場 所：高速道路機構 会議室

１．開会
２．議事
〔報告事項〕
これまでの審議状況と今後の予定

資料－１〔審議事項〕〔議題１〕 早期供用の評価について

資料－２〔議題２〕 北関東自動車道（真岡 IC～桜川筑西 IC）の早期供用

資料－３〔議題３〕 山陰自動車道（斐川 IC～出雲 IC）の早期供用

資料－４〔議題４〕 東九州自動車道（高鍋 IC～西都 IC）の早期供用

資料－５〔議題５〕 東九州自動車道（門川 IC～日向 IC）の早期供用

資料－６〔議題６〕 関係機関との協議による返流ますを用いた調整池の縮小

資料－７〔議題７〕 橋梁区間の中央分離帯の遮音壁構造の見直し

資料－８〔議題８〕 掘割構造の中壁部にクラック誘発目地の設置

資料－９〔議題９〕 掘割構造の間詰部における使用材料の工夫

資料－１０〔議題１０〕 新型特殊吸音ルーバーの開発

資料－１１〔議題１１〕 矩形水路の開発による掘割構造の断面見直し

資料－１２

３．その他
４．閉会
（参考資料
（参考資料
（参考資料
（参考資料

１）
２－１）
２－２）
２－３）

助成金交付における経営努力要件適合性の認定に関する運用指針
協議案件及び早期供用案件の今までの審議結果
協議案件の審議状況
早期供用案件の審議状況
陽の光をいっぱいあびて、のびのび元気できらりとかがやく子に日野町子育て支援室【申込み・問合せ】▶ひのっこ保育所 ( 電話 72-0238）▶教育委員会 ( 電話 72-2107）

子育て真っ最中のお父さんお母さん、ご家族を応援します！

★親子の集いの場です。多くの人と関わり、一緒に遊んだりお話したりして楽しく子育てしましょう。
★安心して子育てができるように子育てに関する情報を提供します。何でも気軽にご相談ください。
《開設日》 毎週水曜日～金曜日 午前９時～午後２時●午前 11 時 30 分には昼食の準備をします。午後も参加する人は、お弁当・お茶を準備してください。
●現在、対象者は 24 人です。保育所に入所していない子どもたちのほか、里帰りの人もどうぞ遊びに来てください。63 人の子育て先輩ボランティアのサポートもあります。

12 月のテーマ

冬の訪れ●毎月開催「図書館からのおはなし会」～寒さに負けないからだを作ろう～

山々の紅葉が濃くなり落ち葉も舞い始めました。日暮れ

４～ 5 カ月の小さな友だちもお母さんの温かいも早くなり冬の訪れを感じます。初めての冬を経験する子

ひざの上で絵本や紙芝居、手遊びやわらべうたどももおられ、健康管理が大変だと思います。生活リズムを楽しんでいます。ゆったりと穏やかな時間がが崩れやすくなりますが、思い切り遊びしっかり食べて、流れます。

寒さに負けない生活づくりをしてほしいと思います。こたつにあたり、ひざの中で絵本を読んだり手遊びなどをして子どもと一緒に心も体も温まる遊びをおすすめします。

12 月の予定
１０日（水）おしどり見学（10：30、山村開発センター 2 階に集合）
日野川で遊ぶオシドリを見に出かけます。お昼はうどん屋「どんぐりコロコロ」で食べて、午後は図書館で絵本を見たり開発センターで遊びます。

▲楽しい絵本のはじまりはじまり

１１日（木）保育所たのしみ会のためお休みです
１７日（水）図書館からのおはなし会（10：30 ～ 11：00）
子どもをひざの上に抱っこして親子でふれあいながら、絵本の読み聞かせや手遊び、おはなしやわらべうたなどを楽しみましょう。

１８日（木）おでかけおひさまひろば（町公民館）
友だちとおもちゃで遊びましょう。お昼はクリスマスランチ（ポトフ・オープンサンドなど）を作って食べます。
準備の都合上、12 日（金）までに申し込んでください。（食材費：当日親子で 200 円集金します）▲▼ひざの上で笑ったり、楽しい時間を過ごしました

１９日（金）レッツダンス
親子で体を動かし心地よい汗を流しましょう。

２５日（木）１２月生まれの友だちの誕生会（10：30 ～ 11：00）
成長を喜びみんなでお祝いをしましょう。

２６日（金）おわりの会
いっぱい遊んだお部屋で年末のあいさつを交わしましょう。平成 27 年は 1 月 7 日（水）から開設します。

きらりと光る まち 日野町

20

12

「おはなしと音楽の夕べ」

恒 例 の 秋 の 夜 の お は な し 会 を 開 き ま す。 日 本 や 外 国の 昔 話 を 耳 で 聞 い て 楽 し ん で み ま せ ん か？ 大 人 も 大 歓迎です。今年は落語のおはなしもあります。
（入場無料・コーヒー一杯１００円）

6（土）■時間 18:30 ～ 20:00【第一部】「スヌークスさん一家」「ネコの家に行った女の子」「とりつこうかひっつこうか」パネルシアター、手あそび、落語「たけのこ」など【第二部】
ハーモニカの演奏と歌、ブラックライト紙芝居、「和尚と小僧」「12 のつきのおくりもの」など※プログラムは変わることがあります。
■主催 おはなしくれよん、日野町図書館

1214 読む読むフェスタ ２０１４（日）

♪日程

♬開場
♪主催

10 月 1 日 か ら 11 月 10 日 に か け て行った「第 5 回日野町読む読むキャンペーン」。その締めくくりとして、「日野町読む読むフェスタ 2014」を開催します。
「読書マラソン」「読書リレー」の表彰や「読むキャンクイズ」の抽選もありますので、ぜひお誘い合わせてお出かけください。
10:00

開会式
「みんなで楽しもう！ミュージックパネル」
出演 えんどうまめさん（米子市）
10:40 「読書リレー」表彰式「読書マラソン」「読むキャンクイズ」当選者発表
町文化センター・ホワイエ
日野町子どもの読書推進委員会

図書館・ホール森の音楽隊
TEL 72-1300 FAX 72-1320
E-mail hinotosyo@book.town.hino.tottori.jp

月～金
土・日

午前 9 時 30 分～午後 6 時
午前 9 時～午後 5 時

カレンダー○印が休館日です

７142128

１８152229

２９162330３
10172431

12 月
４111825５1219
26６132027

図書館の展示コーナー

県展入選作品展【写真の部】

12 月 1 日（月）～ 12 月 27 日（土）生田英明さん、飯田頼昭さん、岡本勝美さん、西村昌敏さん、長谷川利子さん、牧田教介さん、松本利秋さん

あたまイキイキ音読教室

12 月 19 日（金）13：30 ～ 15：00
場
内

所▶文化センター・ホワイエ
容▶詩・物語・歌など

木のおもちゃづくり

12 月 21 日（日）9：30 ～ 12：00
場
内

所▶図書館車庫（要材料費）
容▶のぼり人形 ほか

図書館おはなし会

12 月 27 日（土）11：00 ～ 11：30
場
内

所▶図書館絵本コーナー
容▶絵本・紙芝居など「夜のおしゃべり図書館」へどうぞ！
図書館では、毎月１回コーヒーやお茶を飲みながら図書館のことを自由に話し合う「夜のおしゃべり図書館」を開催しています。10 月は、図書館まつり特別企画「本の話をしよう～大人のブックトーク～」というタイトルで、最近読んだ本で心に残った本を紹介しあいました。
思いがけない本との出会いもあり、楽しい時間となりました。（紹介本展示中）
次回は、■日時 11 月 27 日（木）19:00 ～ ■場所 図書館 ■主催 図書館友の会■テーマ 「おいしい」本の紹介と図書館のあれこれを話し合います。
はじめての人もぜひご参加ください。紹介本はなくてもＯＫです。

21
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広報ひの 2010 年 11 月号
広報ひの11 月号 -2014 ‐
●高速道路利便施設の連結に関する情報提供（東日本高速道路株式会社）

令和6年4月1日現在■新設、改築SA等
路線名
（道路名）

名称

供用予定

位置

施設の規模及び概要

提供可能な図面

北海道横断自動車道黒松内釧路線（道東自動車道）

新得PA上り線（仮称）

令和１１年度

北海道上川郡新得町－－

NEXCO東日本 北海道支社 道路事業部 事業統括課（TEL）011-896-5211（代表）-

北海道横断自動車道黒松内釧路線（道東自動車道）

新得PA下り線（仮称）

令和１１年度

北海道上川郡新得町－－

NEXCO東日本 北海道支社 道路事業部 事業統括課（TEL）011-896-5211（代表）-北海道縦貫自動車道函館名寄線（道央自動車道）

剣淵ＰＡ上り線（仮称）

令和１２年度

北海道上川郡剣淵町

・駐車場１５台程度
・トイレ有

道路区域変更図NEXCO東日本 北海道支社 道路事業部 事業統括課（TEL）011-896-5211（代表）-北海道縦貫自動車道函館名寄線（道央自動車道）

剣淵ＰＡ下り線（仮称）

令和１２年度

北海道上川郡剣淵町

・駐車場１５台程度
・トイレ有

道路区域変更図NEXCO東日本 北海道支社 道路事業部 事業統括課（TEL）011-896-5211（代表）-

日本海沿岸東北自動車道（日本海東北自動車道）

雄和ＰＡ上り線（仮称）

令和１２年度

秋田県秋田市・駐車場１５台程度
・トイレ有

道路区域変更図NEXCO東日本 東北支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）022-395-4002（代表）-

日本海沿岸東北自動車道（日本海東北自動車道）

雄和ＰＡ下り線（仮称）

令和１２年度

秋田県秋田市・駐車場１５台程度
・トイレ有

道路区域変更図NEXCO東日本 東北支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）022-395-4002（代表）-東関東自動車道水戸線（東関東自動車道）

行方PA上り線
（仮称）

令和８年度

茨城県行方市－－

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）-東関東自動車道水戸線（東関東自動車道）

行方PA下り線
（仮称）

令和８年度

茨城県行方市－－

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）-常磐自動車道（東京外環自動車道）

八潮PA上り線（仮称）

令和１２年度埼玉県八潮市－－

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）-常磐自動車道（東京外環自動車道）

八潮PA下り線（仮称）

令和１２年度埼玉県八潮市－－

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）-

一般国道４６８号（首都圏中央連絡自動車道）

坂東PA内回り

令和６年度

茨城県坂東市－－

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）-

一般国道４６８号（首都圏中央連絡自動車道）

坂東PA外回り

令和６年度

茨城県坂東市－－

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）https://www.jehdra.go.jp/pdf/torikumipdf/renketsumoushideichiran.pdf

一般国道４６８号（首都圏中央連絡自動車道）

神崎PA内回り
（仮称）

令和８年度

千葉県香取郡神崎町－－

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）-

一般国道４６８号（首都圏中央連絡自動車道）

神崎PA外回り
（仮称）

令和８年度

千葉県香取郡神崎町－－

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）-

一般国道１２６号（千葉東金道路）

山武PA上り線
（仮称）

令和８年度

千葉県山武市－－

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）-

一般国道１２６号（千葉東金道路）

山武PA下り線
（仮称）

令和８年度

千葉県山武市－－

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）-

一般国道１４号（京葉道路）

市川ＰＡ上り線
（仮称）

令和８年度

千葉県市川市・駐車場１９０台程度
・トイレ有

道路区域決定図

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）https://www.jehdra.go.jp/pdf/torikumipdf/renketsumoushideichiran.pdf

一般国道１２７号（富津館山道路）

富山ＰＡ上り線（仮称）

令和１２年度千葉県南房総市

・駐車場３０台程度
・トイレ有

道路区域決定図

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）-

一般国道１２７号（富津館山道路）

富山ＰＡ下り線（仮称）

令和１２年度千葉県南房総市

・駐車場４０台程度
・トイレ有

道路区域決定図

NEXCO東日本 関東支社 建設事業部 建設事業統括課（TEL）048-631-0001（代表）-※「供用予定」は、協定等に基づいた完成予定年度を記載しておりますので、事業の進捗により変更することがあります。

高速道路施設の現地問い合わせ先申出
2024年SSSスケジュール表【SMBC経由金融機関】

お客様用【６日・引落日の場合】
・振替結果送付

口座振替依頼書
金庫到着締切日

請求依頼データ
金庫到着締切日

引落日

５０日前

１３営業日前

当日

９営業日後

2023年11月20日
2023年12月18日
2024年1月16日
2024年2月16日
2024年3月18日
2024年4月17日
2024年5月17日
2024年6月17日
2024年7月18日
2024年8月16日
2024年9月17日
2024年10月17日
2024年11月15日

2023年12月15日
2024年1月18日
2024年2月15日
2024年3月19日
2024年4月15日
2024年5月20日
2024年6月19日
2024年7月18日
2024年8月20日
2024年9月17日
2024年10月17日
2024年11月19日
2024年12月12日

2024年1月9日
2024年2月6日
2024年3月6日
2024年4月8日
2024年5月7日
2024年6月6日
2024年7月8日
2024年8月6日
2024年9月6日
2024年10月7日
2024年11月6日
2024年12月6日
2025年1月6日

2024年1月22日
2024年2月20日
2024年3月19日
2024年4月19日
2024年5月20日
2024年6月19日
2024年7月22日
2024年8月20日
2024年9月20日
2024年10月21日
2024年11月19日
2024年12月19日
2025年1月20日

口座振替依頼書
金庫到着締切日

請求依頼データ
金庫到着締切日

引落日

５０日前

１３営業日前

当日

９営業日後

2023年11月6日
2023年12月7日
2024年1月5日
2024年2月5日
2024年3月7日
2024年4月5日
2024年5月4日
2024年6月6日
2024年7月5日
2024年8月7日
2024年9月6日
2024年10月7日
2024年11月6日
2024年12月6日

2023年12月7日
2024年1月9日
2024年2月5日
2024年3月6日
2024年4月9日
2024年5月8日
2024年6月7日
2024年7月8日
2024年8月6日
2024年9月5日
2024年10月8日
2024年11月7日
2024年12月9日
2025年1月7日

2023年12月26日
2024年1月26日
2024年2月26日
2024年3月26日
2024年4月26日
2024年5月27日
2024年6月26日
2024年7月26日
2024年8月26日
2024年9月26日
2024年10月28日
2024年11月26日
2024年12月26日
2025年1月27日

2024年1月12日
2024年2月8日
2024年3月8日
2024年4月8日
2024年5月14日
2024年6月7日
2024年7月9日
2024年8月8日
2024年9月6日
2024年10月9日
2024年11月11日
2024年12月9日
2025年1月15日
2025年2月7日

・引落金額入金【２６日・引落日の場合】
・振替結果送付・引落金額入金
Object Collection since1990
コレクションするのも楽しくなる色鮮やかな7色。
ヨーロッパのトレンドカラーを装って、デザインコレクションの先進性がさらに輝きます。
丸みを帯びたシンプルなフォルムは、親しみやすく、手にもシャツの胸ポケットにもやさしく馴染みます。また、キャップを後着させてもフォルムが崩れないよ
うに、軸の後端部は絶妙なアーチが絞り込まれているのも魅力のひとつです。
使いやすさに加え、アルミニウムのボディにはアルマイト処理を施した色鮮やかな７色をラインアップしました。どの色でも軽い書き味の水性ボールペンと手書きの楽しさを堪能できる万年筆が選べます。お好きなカラーをコレクションし、シーンごとに使い分けたり、その日の服装や気分で書くのも楽しみのひとつです。
あなたのお気に入りへカラフルな1本を加えてみませんか。
Variation
万年筆（ペン先F）…シルバー、ブラック、ペトロールブルー、ブルー、パープル、レッド、ゴールデンオレンジ
水性ボールペン…シルバー、ブラック、ペトロールブルー、ブルー、パープル、レッド、ゴールデンオレンジ

Fountain pen
万年筆

FP-TC05F
Silver
FP-TC11F
Black
FP-TC44F
Petrol Blue
FP-TC41FBlue
FP-TC92F
Purple

品種：万年筆
国内価格：¥6,300(本体価格¥6,000)
仕様：本体／アルミニウム
アルマイト仕上げ
ペン先／F、ステンレス
専用ギフトケース入り
替芯：FP‐RE15（青インク）
寸法：138.3mm x 13.2mm x 15.9mm
重量：18.9g

Rollerball
ボールペン

品種：水性ボールペン
国内価格：¥3,150(本体価格¥3,000)
仕様：本体／アルミニウム
アルマイト仕上げ
0.7mmボール(黒インク)
専用ギフトケース入り
替芯：BK-LP05
寸法：138.3mm x 13.2mm x 15.9mm
重量：19.1g

FP-TC31F
Red
FP-TC54F
Golden Orange

BW-TC05
Silver
BW-TC11Black
BW-TC44
Petrol Blue
BW-TC41Blue
BW-TC92
PurpleBW-TC31
Red
BW-TC54
Golden Orange

www.tombow.com
女性の活躍
企業事例

狭山ケーブルテレビ株式会社「えるぼし」
で会社が変わった !
2019 年 1 月に「えるぼし」の３段階目に認定された
狭山ケーブルテレビ株式会社（埼玉県）に、女性社員の活躍推進の取り組みについてお聞きしました。

女性社員の産休・育休からの復職を機に社内体制を整備

埼玉県狭山市にある狭山ケーブルテレビ株式会社は、地域に密着した人︵今年４月現テレビ番組を放送しているケーブルテレビ会社です。

同社の社員数は在︶で、約半数が女性です。しかし、２０１６年度までは、女性社員は出産や結婚を機に退職する人がほとんどだったと、総合企画部総務課の村田里依さんは振り返ります。

「私が入社した２０１７年に女性社員の一人が産前 ･ 産後休業を取得することになりました。それまでは、子どもができたら辞める、という選

択 が 自 然 な 流 れ だ っ た よ う で す が、そ の 女 性 社 員 に 育 児 休 業 を 取 得 後、保育園への入園が認められたら復職する意思はないか尋ねたところ、前向きな返事を得られました。それを機 に、 さ ま ざ ま な ラ イ フ イ ベ ン ト、たとえば子育てや介護、社員が抱える疾病治療と仕事との両立が可能となる就業規則を見直すことにしたのです」

埼玉県産業労働部の支援事業を活用して専門家の派遣を依頼し就業規則を見直したほか、外部講師による

2020.6 10

厚生労働(C) 2020 日本医療企画.

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えるぼしとは行動計画の策定・届出を行い、女性の活躍に関する状況が優良な企業は、申請すると厚生労働大臣の「えるぼし」認定を1段階目受けられます。採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアコース

2段階目

１つまたは 2 つの基準を満たしている場合の 5 つの基準で判断します。

3 つまたは 4 つの基準を満たしている場合

3段階目

プラチナえるぼし

5 つの基準すべてを満たしている場合

行動計画に定めた目標を達成しており、女性の活躍に関する状況が特に優良な場合女性の活躍推進の取り組み

1 社内体制の整備

2 管理職研修の実施

埼玉県産業労働部ウーマ

外部講師による管理職研

ノミクス課のアドバイザー

修を実施。外部講師による派遣事業に申し込み、社会管理職研修を実施し、管理保険労務士の力を借りなが職として知っておくべきこら就業規則の見直しを図りとを学ぶ機会を創出。また、ました。大きな柱として、社員向けにもさまざまなテ

育児や介護と両立しながらーマで社内セミナーを開催

働けるように体制を整えまし、知見を深めてもらうよした。

う努めました。

3 イントラネットで情報発信
育児などで休職中であっ年度始めに社員が目標をても情報を得られるように、立て、直属の上司と進捗状

イントラネットで情報を発況を確認し合いながら、1信。また、管理職への研修年間業務に取り組む。賞与や就業規則の見直しなど、は必ずしも前年比プラス支会社が変化しようとしてい給ではありませんが、個人る姿もイントラネットで伝の達成状況を年度ごとに加えました。

点評価します。

管理職研修を開くなどの取り組みを行ってきました。また、社内に向けて多様性を認める働き方の重要性を

発 信 し 続 け ま し た。「 社 内 改 革 は 一

足飛びには進みません。会社がよい方向に変わるためには、社員の意識改革を地道に継続し続けることが重要だと考えました。そこで、イントラネットなどを活用して働きかけました」と話します。

さらに、新たな人事評価制度も設(C) 2020 日本医療企画.

置しました。社員が個人目標を上司年間取り組み1と共有し、面談による情報共有を重ねながら二人三脚でを継続した場合には賞与加点評価を行うなどし、その努力に報いる評価体系としました。

こうした取り組みが「えるぼし」認定につながったのです。今では、育11 2020.6 厚生労働

児や子どもの看護、親の介護などで埼玉県狭山市で地域に密着した番組を制作するケーブルテレビ会社。
〒 350 - 1306
埼玉県狭山市富士見 2 - 4 - 5
TEL：04 - 2956 - 5630

休暇制度を活用する社員が増えてきています。
狭山ケーブルテレビ株式会社

4 人事評価制度の創設