とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト の マ ッ ピ ン グ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

３側面該当
環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本2

3

4

男女雇用均等法に基づき、社内規定にて明示○

基本

就業規則により、各ハラスメント防止ルールを整備済み

567

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

85.1

8.5

5.2

8.7

5.58.89101112131436協定により、順守している

○

○

基本

現状、雇い入れ実績は無し

10.3

16.7

16.1

8.8

○

○

基本

本社ﾋﾞﾙ内及び、各作業所に於いて、労働環境の整備済み

3

基本

メンタルヘルスカウンセラーによる、個別相談の実施

38.8

4.4

8.7

10.2

8.8

10.3

8・
労働6789101112 環境

13【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

基本

女性管理職登用及び定年退職者継続雇用の実施

○

○

応用

社員の健康診断・禁煙外来受診、配偶者の検診等、健康投資の実施

○

○

応用

年数回の社内研修、外部研修、技術研修等を実施

○

○

応用

同一労働同一賃金の実施○

基本

環境ISOの取得による、廃棄物削減の実施

5.1

10.2

8.5

5.5

3

10.3

84

88.5

910.2
10.3

12.3

○

11.6 12.4

14.1

12.5

○

○

○

基本

一昨年、本社ﾋﾞﾙの『ﾊｲﾌﾞﾘｯﾄﾞ空調機の導入』により、ｴﾈﾙｷﾞｰ使用量の削減実施

基本

一昨年、本社ﾋﾞﾙの『ﾊｲﾌﾞﾘｯﾄﾞ空調機の導入』により、CO2排出量の削減実施

7.3

7.2
7.3

1616.28.5

基本1516.1

10.28.5

5.2○

・過度な長時間労働が行われていない

4レベル

1

5.5

【労働時間】

3

具体的な取組

5.1【ハラスメント禁止】

2

期待

13

12.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度 SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト の マ ッ ピ ン グ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

３側面該当
環社

経境会済○○○

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

各作業所において、有害化学物質を把握し、使用量の削減を実施○

基本

環境ISOの取得による、環境への配慮を実施○

応用

毎月の使用料管理と、無駄使いの禁止を周知○

応用ISO14001を取得○

応用

太陽光発電の設置により、本社ﾋﾞﾙにて取り組み情報の開示

応用

太陽光発電の設置及び、売電による利用実施○○

123453.96789106.3

11121314151617

11.6 12.4

6.6

156.4
6.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用－○

○

応用

建設ﾘｻｲｸﾙ法に基づき、推進○

基本『ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ規定』の制定による、社員教育の実施○

基本『ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ規定』の制定による、社員教育の実施

基本

当社イメージキャラクターの制作会社著作権の保護(使用規約の順守)○

基本

個人情報保護法に基づき、管理・漏洩防止の徹底

16

○

応用－16

【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】

24

13

○

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

23

7.2

○

【汚職・贈収賄防止】

22

12.6

○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

12.2

6.3

11.6

12
12.5

16
16.5

16

8.2
8.3

9

公正な事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生27

物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組

○○

○

応用

請負契約書により管理○○基本ISO9001の取得による、仕組みの構築○

基本ISO9001の取得による、仕組みの構築

581012を要請している【製品・サービスの安全性】

28 製品
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4・
サー

29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

91314151617

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様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト の マ ッ ピ ン グ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

30

【環境配慮製品】
製品・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

３側面該当
環社

経境会済

○

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

環境配慮製品を建築物の設計段階で採用している

1234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617・
サー

31ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○

○

応用－○○

○

基本

建設機械や使用工具に、環境配慮型の仕様を採用している

4○

○

○

応用

寄附等による、社会貢献活動の実施

4○

応用

県産木材の使用

基本『ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ規定』の制定及び、社内イントラ上に掲載し、浸透させている

基本

期初『経営理念』『経営目標』の発表及び、社内イントラ上に掲載し、共有化している○

応用『ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ規定』の制定による、社員教育の実施

16○

応用

経営企画室による、社内チェック機能の体制整備済み

16○

応用

『ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ規定』の制定による、ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄﾌﾟﾛｾｽの整備済み

16○

応用

栃木CSR活動に加入し、CSR取り組みの積極的な推進1616123456789910

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

11

貢献【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】

37

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

39○

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

89111213168917【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

4142

43

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

○

応用－

○

○

応用『BCP』の制定○

応用『BCP』の制定による、検討・対策の実施

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度 SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト の マ ッ ピ ン グカテSDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ３側面該当
環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度 など）