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2023 年 8“韓国の最新のトレンドを感じることができる場所”江南にご宿泊

母娘で行く2度目のソウル滞在▲朝鮮王朝の王宮である荘厳な景福宮（左上、左下）▲本場の韓国グルメを味わう

月発 ／

4 日間
3 名様

▲南山(ナムサン)に輝くNソウルタワー（右上） ▲明洞でのショッピングもはずせない（右下）《旅のポイント》
専用車とガイド同行で、お子さま連れのソウルも安心。充実した案内で観光を楽しみます。
周辺散策も充実のホテルを選び、気の向くままご滞在を満喫していただきました。ドラマやアイドルゆかりの地巡りをはじめ、お客様1人1人のご希望に添ったプランをご用意します。
●ご旅行代金

総額：1,260,000円

お1人さま：420,000円●宿泊ホテル： 5つ星、ツイン1部屋+キング1部屋●お食事：

ホテル朝食のみ●専用車手配： 空港送迎、観光中すべて●現地ガイド： 空港送迎、観光中すべて●航空クラス： アシアナ航空、エコノミークラス●参加者構成： お母様（40代1名）、お嬢様（10代2名）▲話題のグルメやお買い物も現地在住ガイドが同行▼スケジュール
1日目

羽田

午前 アシアナ航空・直行便にてソウルへ（約2時間30分）

ソウル

午後 金浦（キンポ）空港到着。専用車にてご宿泊ホテルのある江南（カンナム）へ

宿泊ホテル：
ソウル
2日目

朝×

昼×

夕×

終日 ソウル観光①（◎K-POPアーティスト御用達美容院でのヘアメイクと写真撮影など）
メイクアップして楽しむ自由行動 ※行先は現地でガイドとご相談いただけます。

宿泊ホテル：
ソウル
3日目

アンダーズホテル江南（キングルーム・ツインルーム/33㎡）

朝

○

昼×

夕×

終日 ソウル観光②（◎K-POPアーティスト御用達美容院でのヘアメイクと写真撮影など）
メイクアップして楽しむ自由行動 ※行先は現地でガイドとご相談いただけます。

宿泊ホテル：

4日目

アンダーズホテル江南（キングルーム・ツインルーム/33㎡）

アンダーズホテル江南（キングルーム・ツインルーム/33㎡）

朝

○

ソウル

午前 ソウル観光③ その後アシアナ航空・直行便にて日本へ（約2時間30分）

羽田

夕刻 羽田空港到着
朝観光のスタイル：★入場観光◎下車観光○車窓観光／

お食事：○手配あり

△席のみ

○

昼×

夕×

昼×

夕×

▲KPOPアーティスト御用達美容院でのヘアメイクアップ

×手配なし※当書面に記載の手配内容、代金等は催行当時の情報で、同様のご案内をお約束するものではありません。予めご了承ください。
※弊社では快適にご旅行をお楽しみいただくため包括手配とさせてきただき、包括料金にてお見積・ご提案をいたします。
■お問合せ・ご依頼
東京営業所 個人旅行窓口

TEL 03（3274）5822

営業時間（9：30～17：30／休業日：土・日・祝日）▲フォトジェニックな星広場(ピョルマダン)図書館〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-2-4 三越SDビル8階※掲載する画像は、すべてイメージをより深めていただくためのもので、実際のツアーで訪問する場所、日照角度および天候を保証するものではありません。
特集イ ンタビュー

だからこそ SDGs ―― 再生への羅針盤にサステナビリティ経営をどこまでもたことで、「きれいにして再びお届けする」と（おおくぼ・しんいち）
1941 年東京・浅草生まれ。中央大学卒、在学中、全日本学生写真連盟委員長、広告会社勤務を経て 67 年から米国と欧州の流通企業で研修。69 年に家業の米穀店に入店し有限会社「米屋おおくぼ」を創業。76 年㈱ダイオーに社名変更。77年日本初のオフィスコーヒーサービス事業を開始。88 年には米国へ海外進出。
83 年㈱ダイオーズに社名変更。

いう「リサイクル・リユースビジネス」の原点が確立されていきました。

法人向け飲料サービスと環境衛生サービスを国内外で提供するダイオーズ。
社会課題の解決に向けた取り組みとは。代表取締役社長

大久保 真一さんに聞く。

――ほかにはどのような取り組みを。

防災の観点から、現在「備蓄水」の提モップ、空気清浄機フィルターなどのレンタル案を積極的に進めて商品を定期的に回収し、除菌洗浄、再レンタルいます。ここ数年、を繰り返す。そうすることで、お客様の衛生的地球温暖化による大次世代を担う人々のために大きく分けて２つの柱があります。

な職場環境を維持しながら廃棄物を削減するこ

規模自然災害が世界――ダイオーズ記念財団の活動は？

まず飲料サービスがあります。日本で初めてとができます。また、ウォーターサーバーのボ中で起こり、日本で事業化したオフィス向けコーヒーサービスをは

トルにはリターナブルボトルを採用し、ペットボも被害は毎年のようじめ、ティーサービス、ピュアウォーターサー

トルゴミの削減に努めています。使い終わったに起こっています。の人々が安全に活き活きと働ける社会をつくらビスなどを提供しています。

ボトルは、徹底的な洗浄工程を経て安心安全ないざというときのために、通常飲む水とは別になければなりません。2018 年には公益財団法

ピュアウォーターを再充填、再びお客様に届け

備蓄水を各企業に常備し、防災にも役立ててい人に認定されています。

られます。こうしたビジネスモデルを通じて事ただく。賞味期限切れにならないよう、私ども当財団の事業活動としては、日々勉学に励む業領域をさらに広げ、循環型社会の拡大に貢献のカスタマーサービススタッフが定期的に「備学業優秀な大学生・大学院生に対する返済不要していきたいと考えています。

蓄水」を入れ替えます。の給付型奨学金事業があります。国籍、性別、――女性が数多く活躍されているそうですね。

年齢に関係なく日本国内の学生や海外からの留きれいにして再びお届け――事業内容を教えてください。

「リサイクル」「リユース」の原点「出社したくなるオフィス」を演出。世界最高峰のコーヒーマシン「FRAKE」とワールドブリュワーズカップ世界チャンピオン
粕谷哲さん監修のコーヒー――循環型主体のビジネスはいつから。

実は、私の生家は浅草の小さな米屋で、米以災害に備えて事業所への備蓄水を提案している

従来の時間や場所が限定された硬直的な働き方は、多様な性別や年齢層の人々が社会で活躍する上での壁になってきました。フレックス勤世の中に恩返しをしたいと考え設立したものです。若い人たちが安心して学べる社会、全て学生に対し奨学金を給付することで、次世代を担う人たちを応援します。
また、職場環境の改善に向け調査・研究を行っ

外にもしょう油や油を扱っていました。当時は務やテレワークを導ている大学・研究所・研究者などへの助成金支もう１つは環境衛生サービス。玄関マットやガラスの一升瓶でしか、しょう油や油は販売し入するなど、決まっ給事業も行っています。

モップなどのクリーンケア商品をはじめ空間除ていません。中身を使い切ったら空き瓶は店にた労働時間に拘束さ――2030 年は SDGs ゴールの年です。

菌消臭機などのレンタル、さらに事業所向け定返してもらい、瓶は洗浄されてまた使用される。

れ ず、 そ れ ぞ れ の創業以来、50 年以上にわたり当社は一貫し期清掃サービスを行う「ダイオーズカバーオー「リサイクル」「リユース」といった言葉が世の生活スタイルに合わて「サステナビリティ経営」に取り組んできたル」などの事業を行っています。

中に広まるずっと前から、循環型ビジネスを実せ、自分らしく活きと自負しています。

――力を入れていることは？

行していたことになります。とはいえ、一升瓶活きと働けるよう制今後も事業所を中心としたお客様への定期訪
女 性 な ら で は の「 き め 細 か なサービス」がお客様から信頼を得ている

生態系を保護し持続可能なものにするためにに入ったしょう油や油は重いので、特に女性の度を拡充してきた結は、廃棄物を削減して限りある資源を有効に活お客様にとって持ち運ぶのは大変です。
そこで、果、女性の工場長も用していかなければなりません。私たちはお客

こうした重いもの、かさばるものを、米と一緒誕生しています。

様を定期的に訪問し、使い終わった資材や商品にお届けする「配達スーパー」を始めたところ、またタブレット精算システムや電子決済シス社会・共に働く仲間に還元していく。こうしたを回収してリユースすることをビジネスの根お客様にとても喜ばれました。業容を拡大するテムを全国的に導入し、今まで紙に頼ってきたサイクルが、世界が直面する様々な社会課題の幹に据え、この課題解決に取り組んでいます。
きっかけにもなったのです。

伝票や帳票の電子化を積極的に進め、森林資源解決につながっていくと信じています。

環境衛生商品のレンタルサービスではマットや

12

2022年5月号

その後、「化学ぞうきん」を扱うようになっの保護を推進しているところです。

問というビジネスモデルを通し、常に新しい価値を創造しながらお客様に喜んでいただく。そして、そこから生まれた利潤をさらにお客様・（聞き手：日外協須藤

2022年5月号

真）13
2022 年 4 月 28 日

お客様各位

サトフードサービス株式会社
アレルギー成分を含む食品の誤提供に関するお詫びとお知らせ
この度、当社の経営する「天丼・天ぷら本舗さん天」において、乳製品が含まれている商品を、ホームページのアレルギー情報では乳製品が含まれていないと誤表記して販売していたことが判明いたしました。
ご利用いただきましたお客様には多大なご迷惑をおかけし、深くお詫び申し上げます。
下記販売期間中、当該商品をお召し上がりのお客様で体調不良が発生しているお客様は、以下の窓口までご連絡くださいますようお願い申し上げます。
◆サトフードサービスお客様相談室（土日祝を除く午前 10 時～午後 5 時）
電話番号0120‐310－370

今回の事態を深く反省し、再発防止に向けて全力で取り組んで参ります。また、本件につきましては、管轄の保健所へ報告しております。
１．事実関係について
メニュー名：お子様カレー販 売 場 所 ：天丼・天ぷら本舗さん天販

売

全 44 店舗数：13,293 食販 売 期 間 ：2021 年 10 月 21 日～2022 年 4 月 22 日＜判明した経緯＞
2022 年 4 月 22 日に、天丼・天ぷら本舗さん天泉佐野鶴原店にて該当商品をご購入され召し上がられたお客様より、アレルギー反応による症状が出たとのご指摘を受け、当該商品の成分を確認したところ、乳製品のアレルゲンが含まれていることが判明しました。
２．原因
表示内容の誤り及び表示内容の確認を怠ったため。
３．再発防止策①アレルギー物質に関する知識及びアレルギー対応の重要性についての再教育②アレルギー情報の表示内容についての確認体制強化③アレルギー情報の表示方法変更による情報管理の強化
以上
2023 年 11 ⽉ 7 ⽇
HITOWA ホールディングス株式会社

HITOWA ホールディングス、LGBTQ＋の取り組み指標「PRIDE 指標 2023」においてゴールドを受賞〜 制度⾯や啓発活動等への継続的な取り組みが評価され、受賞 〜

⽣活総合⽀援サービスを展開する HITOWA ホールディングス株式会社（本社︓東京都港区、代表取締役社
⻑︓⽇髙 博美）は、2023 年 11 ⽉ 7 ⽇、work with Pride※1 が策定する「PRIDE 指標 2023」において、「ゴールド」を受賞しました。

当社は、「家族とくらしを⽀える新たな価値を創造し、感動と満⾜を提供しつづけます。」という理念と「ひとのために。ひとの⼒で。ともに明⽇へ。」というスローガンのもと、社会が抱えるさまざまな課題を⼈の⼿を介して解決することをミッションに掲げています。
多様な事業を通して、⼈によるサービスを提供する会社だからこそ、年齢、性別、国籍や⾝体的特徴の違いだけでなく、性的指向・性⾃認においても差別することなく、誰もが活躍できる職場づくりを⽬指しています。
2022 年 10 ⽉には LGBTQ＋など性的マイノリティに配慮した規程の運⽤開始や相談窓⼝の開設など社内制度や環境を整備するとともに、社員の研修や社内コミュニケーションを通じた啓発活動を⾏っています。このような LGBTQ+やSOGI への取り組みが評価を受け、2022 年には「シルバー」を受賞しており、取り組み内容を拡充することによって、このたびゴールドを受賞いたしました。

■

LGBTQ＋への取り組み

1.

セクシュアル・マイノリティに関する⽅針の明⽂化

ダイバーシティ&インクルージョンの推進にあたり、「年齢、性別、国籍・⼈種、⾝体的特徴、性的指向・⾃認、宗教・信念、キャリア、ライフスタイル等に関わらず、多様性を持った従業員が互いに尊敬しあい、助け合い、ひとつの輪になって⽣き⽣きと働く環境と⾵⼟を実現します。」をコミットメントとして定め、社内外に広く公開しています。



当社の⼈権⽅針においても、「性別、⼈種・国籍、年齢、⾝体的特徴、性的指向・⾃認、宗教・信念、キャリア、ライフスタイルなど、あらゆる『⼀⼈ひとりの違い』に基づくあらゆる差別を排除します」と宣⾔しています。

2.

LGBTQ＋当事者およびアライ（⽀援者）へのサポート

HITOWA ホールディングス株式会社では、社員からの相談窓⼝を社内に設置しており、2022 年 10 ⽉からは性的マイノリティに関する専⽤相談窓⼝を設置しています。



定期的に従業員意識調査を無記名・性別回答なしで実施し、当社が性的マイノリティを含む多様な⼈々が活躍できる組織かどうかを統計的に把握しています。

イントラネットにて LGBTQ＋およびアライ理解のための動画教材を広く公開しています。

3.

社員の啓発活動

LGBTQ+についての理解を促進する社内向け情報発信として、ダイバーシティニュースレターを四半期に１回配信しています。2023 年より、毎年 6 ⽉に世界で活動が⾏われている「LGBTQ プライド⽉間」を当社でも設定し、LGBTQ+に対する理解を深めるための記事を配信しました。



社員に当社の LGBTQ＋への取り組みを周知するとともにダイバーシティコミットメントや⼈権⽅針宣⾔についても周知しています。



⼊社時オリエンテーションにおいて、当社のダイバーシティ推進について説明を⾏い、前述のコミットメントを周知徹底しています。

全社員向けのコンプライアンス研修を毎年実施し、多様性に対する社員としての⼼構えや適切な対応について周知徹底しています。

HITOWA グループは、今後も社員⼀⼈ひとりが LGBTQ＋を含むダイバーシティ&インクルージョンへの理解を深めることにより、全社員が⽣き⽣きと働ける企業を⽬指してまいります。
※1 企業などの団体において、LGBTQ＋などの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を⽀援する団体。⽇本の企業内で LGBTQ＋の⼈々が⾃分らしく働ける職場づくりを進めるための情報を提供し、各企業が積極的に取り組むきっかけを提供することを⽬的としている。
■HITOWA グループのダイバーシティ＆インクルージョン
https://www.hitowa.com/sustainability/society/diversity/

■企業情報HITOWA ホールディングス株式会社
所 在 地 :

〒108-6215 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟
TEL. 03-6632-7700（代） FAX. 03-6736-5590

URL︓https://www.hitowa.com/

設 ⽴ :1997 年 2 ⽉

資本⾦ :

1 億円

事業内容 :

持株会社・グループ全体の経営⽅針策定および経営管理等

代 表 者 :

代表取締役社⻑ ⽇髙 博美■HITOWA グループ⼀覧
・HITOWA ホールディングス株式会社（https://www.hitowa.com/）
持株会社・グループ全体の経営⽅針策定および経営管理等
・HITOWA ライフパートナー株式会社（https://www.hitowa.com/life-partner/）
さまざまな⽣活⽀援サービスをフランチャイズ展開し、⽇本全国の⽅々の困りごとを解決しています。
・HITOWA ケアサービス株式会社（https://www.hitowa.com/care-service/）「イリーゼ」ブランドで有料⽼⼈ホーム、デイサービスなどを運営し、介護事業を展開しています。
・HITOWA キッズライフ株式会社（https://www.hitowa.com/kids-life/）
⼦育て家庭をサポートする専⾨的なサービスを提供しています。保育事業のほか、⼦育て家庭に関する新しい事業の創造を⽬指しています。
・HITOWA フードサービス株式会社（https://www.hitowa.com/food-service/）
⾼齢者介護施設を中⼼に「⾷」に関わるサービスを展開しています。
・HITOWA ソーシャルワークス株式会社（https://www.hitowa.com/social-works/）
障がい者の雇⽤を促進し、安定させるために特別な配慮をした会社です。

＜報道に関するお問い合わせ先＞
HITOWA ホールディングス株式会社
TEL：03-6632-4929／

担当：広報企画部 横⽥E-MAIL：pr-hd@hitowa.com
Danon Smash（JPN）
b. 2015 16.0 ¾（1.64M）
10 Danon Smash
Breeders Stallion StationKingmamboKing Kamehameha
b 2001

Mr. Prospector

Raise a Native
Gold Digger

Miesque

Nureyev
Pasadoble

Last Tycoon

Try My BestMill Princess

Pilot BirdBlakeney
The Dancer

ManfathLord Kanaloa
b 2008

Storm Bird

Storm Cat

Lady Blossomb 1996

Hard Spunb 2004

Secretariat
Crimson SaintCormorant

His Majesty
Song Sparrow

Super Luna

In Reality
Alada

Northern Dancer

Nearctic
NatalmaPas de Nom

Admiralʼs Voyage
Petitioner

Turkoman

AlydarTaba

Turkish Tryst
DarbyvailSpinning Wildcat
ch 2009

Kris S.

Hollywood Wildcat
dk/b 1990

Miss Wildcatter

South Ocean

Terlingua

Saratoga Dew

DanzigNorthern Dancer

RobertoLuiana

RobertoHail to Reason
Bramalea

Sharp Queen

Princequillo
Bridgework

Mr. Prospector

Raise a Native
Gold Digger

Elizabeth K.

Third Martini
Baked AppleMr. Prospector 4S×4D, Northern Dancer 4D×5S, Roberto 4D×5D
令和６年度 民間国際交流・協力事業費補助金 交付決定一覧
令和６年４月３０日現在
団体名

補助金額

事業の名称、目的及び概要【目的】
県内在住の外国の方との交流の場の提供と高知の歴史・文化を紹介する。内原野焼きの体験や幕末の日本の開国に向けて尽力した郷土の志士、中岡慎太郎について知ってもらい、そこでのゆず狩りを通してメンバーや顕彰会の人たちと交流を図るとともに、さらに世界に二つしかないモネの庭が、なぜ北川村にあるかということを紹介する。

高知ＳＧＧ善意通訳クラブ

50,000 【内容】
内原野焼で有名な内原野にて、陶芸の絵付けもしくは手ひねりの体験を行う。
北川村では名産であるゆず狩りの体験や、中岡慎太郎館を訪れ、郷土の歴史的人物について学び、さらにモネの庭を散策するなどにより参加者の交流を図る。
実施時期：２０２４（令和６年）１１月２４日（日）もしくは１２月１日（日）実施場所：安芸市及び北川村【目的】
元々高知に住む地元の方々と、留学生や技能実習生など外国から来られた方々とが、相互理解を深め交流が始まるきっかけとする。
高知に住む外国人のみなさんの暮らしが、より活き活きするきっかけとする。
交流・活動を通じて、外国人や日本人関係なく地域で暮らすすべての若い世代のネットワーク・組織力が生まれ、活発になるきっかけとする。

高知県青年団協議会【内容】①高知家多文化共生国別交流運動会
・混合交流企画 ：ソフトバレー（ごちゃまぜ）、３人４脚、ししおい競争など
・国別交流運動会 ：スポーツ鬼ごっこ、綱引き、リレー②高知家多文化共生国別交流文化発表会
50,000 ・留学生、技能実習生による活動報告、意見発表：
自己紹介、普段の暮らしで感じること、将来の夢など
・文化活動発表のどじまん、踊り、演劇など【実施日時】①高知家多文化共生国別交流運動会
実施日：６月１６日（日） ＰＭ２：００～ＰＭ５：００
場 所：高知県立青少年体育館（吾川郡いの町八田１７６７）②高知家多文化共生国別交流文化発表会
実施日：９月下旬 ＰＭ２：００～ＰＭ５：００
場 所：土佐市立ＵＳＡくろしおセンター（高知県土佐市宇佐町宇佐８８８−１）【目的】
２１世紀に活躍できるグローバルな人材を育て、国際交流の推進に寄与することを目的に開催しています。
また、大会を通じて、学生たちや全国のジョン万次郎の関係団体とも交流を深めることができます。

土佐ジョン万会【内容】
全国の中高生を対象にジョン万次郎に関するテーマをもとに英語でスピーチをしてもらいます。当大会は英語の上手さを競うのではなく、”ジョン万スピリッツ”を重要視しています。この”ジョン万スピリッツ”とは、彼のように何事にもあきらめず、挑戦し続けることを指します。
50,000 新型コロナの感染拡大やロシアによるウクライナ侵攻など、学生たちを取り巻く環境の先が見えない状況の中、決して諦めず、自分の夢や目標に向かって進んでもらえればと考えています。
優秀でユニークな弁論を披露した学生には特別賞を授与し、例年であればアメリカで開催されるジョン万次郎に関するイベントに参加をしていただき、現地の方との異文化交流を図っておりますが、今年度につきましてはアメリカにてジョン万次郎に関係するイベントの開催がないため、日本国内のジョン万次郎の所縁のある地に行っていただくか、旅行券の進呈を予定しております。
実 施 日：２０２４（令和６）年８月２４日（土）実施場所：高知県人権啓発センター６階ホール（高知県高知市本町４丁目１−３７）【目的】
南国市の地域住民に対して地域に在住している外国人との共生意識を啓発することを目的とする。

南国市国際交流協会【内容】①「にほんごSHABERIBA！」（Aクラス）
地域住民と外国人がコミュニケーションを通して、お互いの文化を知り、交流を深める場とする。
②学習者による日本語発表会
外国人学習者が「にほんごSHABERIBA！」で文化を学習したことを発表する場とす
120,000 る。
③日本文化体験教室
地域住民と日本文化を体験する場とする。
④外国料理教室⑤高知を知るためのバスツアー（My遊バスで行く高知）⑥高知を知るためのバスツアー（四万十町）⑦いちにちホームビジット体験⑧国際交流コミュニティ紙「ひらけゴマ」の発行
実施期間：２０２４年５月～２０２５年３月【目的】
日本・中国の音楽及び踊りや、中国人留学生との懇談会を通じて、日本と中国との友好を深めるとともに交流を通じて理解を図る。

(NPO法人)
アジア文化交流会【内容】

30,000 ①よさこい踊り（いなん・シミズダンススタジオ）②テノール歌手による独唱（北国の春など）、舞踊（書道ダンス）③国際交流員のスピーチ、中国人留学生との懇談会
実施日時：２０２４（令和６）年５月１９日（日） ＰＭ１：００～ＰＭ２：００
実施場所：中央公民館 ３Ｆホール（土佐清水市天神町１１－１５）

合計（円）

300,000
公益財団法人 太宰府市国際交流協会

令和2年度 事業報告

今年度の「留学生フォーラム」は、「外国人留学生が日本社会で活躍するために」と題し、九電ビジネスフロントさんに外国人人材採用の現状や生活支援の実態についてお話しをしていただきました。また、元留学生の姜 來秀様からは応援メッセージをいただきました。
留学生就活応援セミナーを初めてオンラインで開催しました。

◆概要
●日●講師

時

令和2年12月5日（土） 第1部
14時00分〜15時30 分 第2部●参 加 人 数21名

寺田 高一 様 (㈱九電ビジネスフロント部長）
桃原 祥文 様 (㈱九電ビジネスフロント ソーシャルイノベーション部長)
姜 來秀様 (㈱ Quick Connect 代表取締役社長）◆事業紹介㈱九電ビジネスフロントの講演内容より抜粋

就労ビザ取得機会の拡大 ‒ 在留資格の種類と条件【第１部】「九電ビジネスフロント」の寺田様からコロナの影響で雇用情勢が悪化しているこ

留学と、その中での外国人人材採用の現状と課題のお話をしていただきました。
高い日本語能力、コミュニケーション能Option１
技術・人文知識・国際業務

専門性・N２

Option２

Option３

特定活動46号

特定技能1号

大学卒・N１

技能試験合格・N４

力を企業は求めています。留学生が日本で働くためには、就労ビザの取得が必要で、特定技能ビザによる就労までの流れをわかりやすく説明していただき、留学生は熱心に聞き入っていました。

【第２部】

九州・福岡で働きたい留学生に「就活では学生時代と実践を通じた思考と行動を語ることが大事」と桃原様よりアドバイスをいただきました。
元留学生の姜來秀様は、母国から日本の生活までをサポートする会社を設立し、参加した留学生に体験談や応援メッセージを送ってくださいました。
初のオンライン開催となりましたが、ネパール、インド、ベトナム、中国からの留学生21名に参加していただきました。

動く観光案内所外国人スタッフ

清掃活動の様子㈱ Quick Connectの活動様子

太宰府天満宮国籍調査の様子
基礎物理Ａ／電磁気学（第２回）原科［第２回目］クーロンの法則≪考える内容≫電流の担い手が字通電子であること。静電気力はどのような法則にしたがうか。

電流と自由電子
電流の向きは正の電荷が流れていると仮定したときの，電荷の移動の向き。
実際に流れている自由電子（負の電荷）の移動の向きと，電流の向きは逆。
電流の強さ‫ ＝ ܫ‬導体の断面を１秒間に通過する電気量
電流の単位［A］ アンペア
自由電子は回路をまわり続ける。
電池の正極を出た電流は回路（導線，導体）を通過し，電池の負極に吸い込まれる。（自由電子の動きは逆）
右の回路の場合，導線上のどの点でも流れる電流は同じである。
静電気力のクーロンの法則がわかる。［記号の意味がわかる。式の意味］

同種の電気（正と正，負と負）の間には反発力（斥力）
異種の電気（正と負）の間には引力
大きさ： F  kqQr2［N］※ この静電気力をクーロン力という真空のクーロンの法則の比例定数k 0  9.0  10 9 ［N･m2/C2］※ 1［C］という電荷（電気量）の単位は非常に大きい。落雷１回の電気量が数［C］程度。

電荷の単位［C］ クーロン
力の単位 ［N］ ニュートン
距離の単位［m］ メートル

学習到達目標（1）電気力と電場の関係を説明できる。。

次回予定［第３回目］電場１（教科書 22 ページまで）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
レポート問題 第２回目（右側の半分の解答用紙を切り取って提出しなさい）
数値で計算する問題は，答えにも必ず単位をつけること！
☆ 問１本日の授業で学んだことで，重要と思うことをまとめよ。
（式も一部用いてよいが，基本的に文章で答える。）授業を欠席した場合は，教科書の該当箇所を自習して答えること。
教科書 p.13～14 にある演習問題から問２ 問題 A.1 の①(h)～(m)を答えよ。ただし，(i)～(m)については◎または修正をした理由を簡単に付すこと。
問３ 問題 A.1 の⑤を答えよ。
問４ 問題 A.1 の⑥を答えよ。
（b）の解答は「(a)と同様にして」ではなく，途中の説明と計算を適切に書くこと。
問５ 問題 A.1 の⑦を答えよ。
（b）の解答は「(a)と同様にして」ではなく，途中の説明と計算を適切に書くこと。
☆…必ず答えること。未解答の場合は，レポートを提出したとみなさない。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
火曜の受講生へ：補講 １０月６日（土）２時限目＠Ｂ０２０４講義室（→休講 10 月 9 日）
このレポートの〆切は通常通り。補講の小テストに備えて復習しておくこと。

〆切（火２→月 13 時，木３→火 17 時）を必ず守る。
解答用紙（授業曜

基礎物理Ａ／電磁気学（第２回）原科限）学籍番号

氏名数値で求める問題は，答えにも必ず単位をつけること！
☆ 問１

問２（ヒント：電池の記号は，線の長い方がプラス極，(k)はやや難しい。）

(h)
(i)
理由：

(j)
理由：

(k)
理由：

(l)
理由：

(m)
理由：
問３(a)

(b)

問４(a)

(b)

(c)
問５(a)

(b)

(c)
☆このレポートをやるのにそれ以外にこの講義の予習復習を時間分，時間分した。
２０１８年度第３回グローバル・メンター講演会

パワーエレクトロニクスが拓く未来社会～グローバルビジネスの現場から～ 女性研究者支援
ソフィーちゃん

日 時：２０１８年１２月１７日（月）１７：００－１８：３０
場 所：図書館９階９２１会議室対 象：全学生、教職員、一般 予約不要、入場無料【講師】

川上 紀子氏 博士（工学）

TMEIC 東芝三菱電機産業システム（株）
パワーエレクトロニクスシステム事業部 技監
電気学会 上級会員、部門担当理事、産業応用部門（D部門）部門長
IEEE Fellow, IEEE Power Electronics Society
Administrative Committee
Members at Large (2018-2020)【講師略歴】
上智大学物理学科卒業後、（株）東芝、東芝三菱電機産業システム（株）にてパワーエレクトロニクス機器の開発・設計に従事。
大容量自励式電力変換装置の制御に関する研究で東京工業大学より博士（工学）を取得。
世界最高効率を誇る太陽光発電用大容量パワーコンディショナーの開発・設計や、研究・学会活動などでグローバルにご活躍中。

主催：ダイバーシティ推進室
共催：理工学部機能創造理工学科
問い合わせ：ダイバーシティ推進室
wrsswg@sophia.ac.jp, 03-3238-4052
グリーンボール大会

オレンジボール大会

主催

山梨県テニス協会期日

令和２年４月２５日（土）実施要項

集合時間については、ドローと一緒に発表します。
会場

参加資格

種目試合

方法

小瀬スポーツ公園テニスコート （甲府市小瀬町８４０）
山梨県内の小学校へ通学の者
小学生の部

・男子シングルス・男子シングルス・女子シングルス・女子シングルス

１セットマッチ（敗者戦あり）

使 用 球

グリーンボール

参 加 料

個人戦 ２，５００円

表

大会上位者に賞状を授与

彰グリーンボール
オレンジボール
グリーンボール
オレンジボール

オレンジボール

申し込み先

山梨県テニス協会ジュニア委員会（トーナメントディレクター 仲 沢 一 雄 )〒４００－０８２２
甲府市里吉３丁目８番
エストテニスクラブ内 TEL 055-222-1530

申し込み方法所定の申し込み用紙に必要事項を記入の上（学校名も忘れずに）参加料を添えてメールで申し込んでください（必ず、種目の欄に green orange を選択してください）
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ dear@estclub.co.jp

締 切 日４月１１日（土）１８：００

ドロ－会議

４月１８日（土）ジュニア委員で行います

仮ドロ－発表山梨県テニス協会ホームページ（ジュニア委員会）

リスト発表 ４月１３日（月）
Minami
シラバス年度
科目名称 [英語名称]
科目コード
教員氏名

2021

Kyushu開講キャンパス

University

Syllabus

宮崎キャンパスからだと疾病実習Ⅱ [Experimental MedicineⅡ]
307400

授業形態

実習

単位数

関連する科目

授業の進め方と方法

1

管理栄養学科アクティブラーニング○配当学年

学位授与の方針との関連

小川 恒夫

授業概要

開設学科
実務経験
教員担当

２年次

DP1(1) DP2(1) DP3(2)

本実習の目的は解剖生理学の知識を定着させる事と、医療機関で行われる検査を理解する事です。
からだと疾病Ⅰ、Ⅱの座学では教科書やプリントで解剖学や生理学を勉強しました。臓器は立体的なもので教科書やプリントでは理解しにくい部分があります。人体模型や顕微鏡を使うことによって理解を深めてもらいたいと思います。また心電図検査、肺機能検査など医療機関で行われる検査を実際に体験する事により、検査の目的や結果の評価の仕方を学んでもらいます。
実習で学んだ知識が医療現場でどのように役立つかを、病院での実務経験のある教員による説明を受けながら実習を行ってもらいます。

本授業の履修前に受講することが望ましい科目：からだと疾病Ⅰ・Ⅱ、からだと疾病実習Ⅰ、臨床医学Ⅰ
本授業の履修後に受講することが望ましい科目：臨床栄養学Ⅱ～Ⅳ
１～８回目：最初に実験の概要を説明し、実験を行い、課題を解決する。
９～１１回目：人体模型をスケッチし、それぞれ人体の部位などをスケッチに記入する。その後、その週の課題を暗記し、教員の面接を受け課題が正しく理解・暗記されているか確認する。
１２～１４回目：顕微鏡で観察するポイントの説明を聞き、顕微鏡を観察する。その後スケッチし、必要な医学用語をスケッチに記入する。最後にその週の課題を暗記し教員の面接を受け、課題が正しく理解・暗記されているかを確認する。
教科書だけだとわかりにくい部分があると思われるので、1年生の時に理解できていなかった部分を今回の実習で､理解するようにする。
１． 脈拍測定、運動負荷の方法について
２． 心電図の検査法の学習、運動前後の心電図変化、運動前後の体温の変化について
３． 血圧測定法の学習、運動前後の血圧変化、視力検査について
４． 身体計測（体重、身長、体脂肪率、皮下脂肪厚の計測）と皮膚感覚検査
５． 肺機能検査。肺活量と酸素飽和度の測定
６． 味覚検査（舌の部位による味覚の認定と味覚閾値の判定）、嗅覚検査
７． 重量感覚の測定方法と脊髄反射について
８． 発汗検査。汗腺数の測定
１～８は医療機関で実際に行われている検査を体験してもらいます。

授業計画

９． 人体模型を使った実習（消化器）
１０．人体模型を使った実習（筋・生殖器）
１１．人体模型を使った実習（感覚器）
９～１１は人体模型を使って臓器の立体構造を理解してもらいます。
１２．顕微鏡を使用した組織観察（肝臓・膵臓）１３．顕微鏡を使用した組織観察（肺・心臓）
１４．顕微鏡を使用した組織観察（動脈・腎臓）
１２～１４は顕微鏡を使って臓器の細部を理解してもらいます。
１５． まとめ レポートのチェック

授業の到達目標①1～8回目で行っている実験内容を理解し､それが疾患の診断にどのように重要なのかを理解する｡【知識･理解の獲得】②9～14回目で1年生で学習した内容を､模型または顕微鏡を使った実習で理解を深める｡【知識・理解の深化】

授業時間外の学修【予習】次の授業内容について教科書、1年生のプリント、実習のプリントを読んで来ること。（1時間程度）【復習】その日に実習で勉強した内容を教科書やプリントを見て確認すること。（1時間程度）

課題に対するフィードバック

臨床検査ハンドブック 医歯薬出版

テキスト

臨床検査ハンドブック 医歯薬出版

評価方法

人体の構造と機能及び疾病の成り立ち 総論、各論Ⅰ 各論Ⅱ 南江堂
参考書

備考

7-33

人体の構造と機能及び疾病の成り立ち 総論、各論Ⅰ 各論Ⅱ 南江堂
報道関係者各位
2021 年 4 月 12 日
株式会社ゆうちょ銀行「ゆうちょ通帳アプリ」の機能追加等について〜やさしいデザインとシンプルな操作性で、いつでもどこでも簡単に残高確認ができます〜
株式会社ゆうちょ銀行（東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長 池田 憲人、以下「ゆうちょ銀行」）は、ゆうちょ銀行のサービスをより便利にご利用いただくため、「ゆうちょ通帳アプリ」の機能追加等を行いますので、お知らせいたします。
1．担保定額貯金・担保定期貯金の照会機能を追加【2021 年 5 月 6 日（木）】「ゆうちょ通帳アプリ」で、担保定額貯金・担保定期貯金の預入残高及び明細等をご確認いただけるようになります。
【画面イメージ】
ホーム画面

明細一覧画面

明細詳細画面＜担保定額貯金＞＜担保定期貯金＞※画面はイメージです。実際の画面とは異なる場合がございます。

2．入出金明細照会期間の拡大「ゆうちょ通帳アプリ」でご確認いただける入出金明細の期間を、最大 20 年分に拡大することといたしましたので、お知らせします。
※1 「ゆうちょ通帳アプリ」を登録した時点以降の明細をご確認いただけます。なお、ゆうちょダイレクトをご利用のお客さまは、ご利用状況に応じて、ご確認いただける入出金明細の期間が異なる場合がありますので、ご注意ください。
※2 2021 年 3 月時点で既に「ゆうちょ通帳アプリ」をご利用している方は、2021 年 3 月以降の明細について、最大 20 年ご確認いただけます。

3．システムメンテナンスに伴うサービスの停止「ゆうちょ通帳アプリ」の機能追加（前記項番 1）に伴うシステムメンテナンスのため、2021 年 5 月 2 日（日）23 時 55 分から 2021 年 5 月 6 日（木）5 時 59 分までの間、ゆうちょ通帳アプリのサービスを休止いたします。
ゆうちょ銀行は、今後も新しいテクノロジーを活用した機能の追加等により、お客さまの利便性向上に努めてまいります。
【お客さまのお問い合わせ先】
ゆうちょコールセンター
0120-108-420（通話料無料）〈受付時間〉
ゆうちょ銀行 Web サイトのお問い合わせページでご確認ください。
※携帯電話等からも通話料無料でご利用いただけます。
※IP 電話等一部ご利用いただけない場合があります。
府中市立府中第六中学校

令和６年３月 13 日 第１1 号

六中だより～学校教育目標～“学力と情操”“健康と忍耐力”“勤労と責任”

大地震から身を守るにはどうしますか？
校長

佐藤 光宏

東日本大震災が発生して、今年で１３年になります。被災地では、いまだに行方不明の方々がいらっしゃり、避難生活や原発の廃炉作業、除染作業も続いています。また、１月１日にも能登半島を中心とした大地震が発生しており、それぞれで復興に向けての取り組みが全力で行われています。私たちはそのことを決して忘れてはいけません。
大きな地震ではその揺れによって建物が壊れたり、ライフラインが寸断されたりします。そして、大地震の後には、津波や火災が発生することがあります。また、余震と言って、再び大きな地震が発生します。津波の破壊力や火事の恐ろしさはテレビなどで見たことがあると思います。
私たちが住んでいる東京では、今から１００年前の１９２３年９月１日に関東大震災が発生しました。この震災では、死者約１０万５０００人、全壊家屋は約１１万棟、火災で焼失した家の数は約２１万棟という凄まじい数に上りました。平成２３年３月の東日本大震災は地震の後の津波の被害が大きかったのですが、関東大震災では火災の被害がものすごく大きかったのです。新聞やニュースでも報道されているので知っている人も多いと思いますが、首都圏直下型の地震が近い将来に発生すると言われています。私たちは東日本大震災や関東大震災などを忘れてはなりません。これらを教訓にして、大地震が起こったらどのように行動するかを常に考えていることが大切です。「登下校の途中」「部活動中」「修学旅行や遠足などで班行動をしているとき」に大地震が起きたらどうしますか？ 迅速で正しい判断や行動が生死をわけるかもしれません。
ご家庭でも「入浴中」「電車やバスに乗っているとき」「エレベーターに乗っているとき」「地下街や高層ビルの上層部にいるとき」などに大地震が起きたらどう行動するか、発災時の集合場所や連絡方法、備蓄品などについてなどをぜひ話し合ってみてください。

２年生校外学習
２年生の校外学習では、「江戸と Tokyo（時）を翔ける校外学習」というスローガンのもと、東京都の歴史や文化を学ぶために都内の班別行動を実施しました。班ごとにコース計画や予算を決めて、計画通りに行動できることを目指しました。当日はどの班も、自分たちで設定したテーマに沿って計画的に行動することができました。この経験を、３年生の修学旅行に活かしていきたいと思います。

新入生児童説明会
２月９日に新入生児童説明会が行われ、市内三校の児童が来校しました。説明会では生徒会役員による学校紹介や校内見学、各部活動の様子を撮影した部活動紹介ビデオの視聴を通じて、中学校生活に興味や楽しみを抱いている様子でした。

３年生高校入試
都立高校推薦入試が 1 月２６日（金）２７日（土）に行われました。これまで何度も作文・小論文を添削してもらったり、面接練習をしてもらったりして挑みました。２月２日（金）に推薦入試合格発表が行われ、合格をした生徒もいました。２月２１日（水）都立高校一次・分割前期の学力検査等が行われました。これまでの努力が報われることを願っています。
私立高校の入試では、１月２２日（月）に都内の高校では推薦入試が行われました。そして、２月１０日（土）～１３日（火）にかけて都内の私立高校で一般入試が行われました。自分の決めた進路に向けて頑張ってほしいです。
分譲マンション総合相談窓口 Web相談申込の流れ【機器の確認】●お手持ちのパソコン・タブレット・スマートフォン等で、オンライン会議アプリ「Zoom」を利用できるかどうか確認してください。

【申込み】●mansion-soudan@tokyo-machidukuri.jp あてに、下記内容を記載のうえメール予約してください。なお、予約は相談日の一週間前までにお願いいたします。
（★は必須項目）
１★．相談希望日時（複数選択可）〔相談開始時間は以下から選択〕
午前9時／10時／11時
午後：13時／14時／15時／16時 ※水曜日のみ17時／18時も可
２★．申込者氏名
３★．申込者ふりがな
４★．メールアドレス
複数で希望される場合は、全ての方の氏名（フルネーム）とメールアドレスをご記入いただきます。役員の場合は、役職もご記入ください。
５★．電話番号 （複数の場合は代表者の番号）
６★．郵便番号
７★．相談内容（具体的にご記入ください）８★．相談するマンション名
９★．相談するマンション所在地（町名、番地等）
１０．戸数（戸）１１．構造（１：SRC、２：RC、３：鉄骨造、４：木造、５：その他（）、６：不明）
１２．建築年（年）１３．地上○階／地下○階／塔屋○階
１４．延べ面積（㎡）【日程のご連絡】●ご連絡いただいたメールアドレス宛に決定した相談日時・Zoomミーティングの参加URL・ID・パスワードを通知します。
※ID・パスワード等の取り扱いにはご注意ください※届かない場合、迷惑メールフォルダ等をご確認のうえ、お電話ください※ご都合が悪くなった場合も電話等でご連絡ください（連絡先はページ最下部参照）【相談日当日】●予約の開始時間になりましたら、メールで届いているZoomミーティングの参加URLにアクセスしてください。相談が始まります。
※相談時はビデオ・オーディオをオンにしてください。
※録画や録音はご遠慮ください。
【問い合わせ先（分譲マンション総合相談窓口）】
公益財団法人 東京都防災・建築まちづくりセンター
電話：０３－６４２７－４９００
メールアドレス：mansion-soudan@tokyo-machidukuri.jp
ホームページ：https://www.tokyo-machidukuri.or.jp/machi/bunjou_mainpage
様式４
大学等名 福岡工業大学短期大学部

R5年度 自己点検・評価について① プログラムの自己点検・評価を行う体制（委員会・組織等）
数理・データサイエンス・AI教育推進機構（責任者名） 村山 理一② 自己点検・評価体制における意見等
自己点検・評価の視点（役職名） 学長
自己点検・評価体制における意見・結果・改善に向けた取組等

学内からの視点本教育プログラムの令和5年度における修得（修了）状況については、リテラシーレベルは121名（卒業者数に対する割合は82％）、応用基礎レベルは17名（卒業者数に対する割合は11％）であった。リテラシーおよび応用基プログラムの履修・修得状 礎レベルの修了者数は当初の見込みよりも高かった。その要因として、新入生オリエンテーションや在学生オリエンテーション等において、数理・データサイエンス・AIに関する社会的ニーズと情報系短大である本学の特色
況について学生に説明したことや、履修登録時におけるクラスアドバイザーによるアドバイス等が影響したものと推察される。以上の点から、本教育プログラムの履修・修得状況は概ね良好な水準にあると評価している。

学修成果

本学教育推進委員会が実施している学生授業評価アンケートにより、本教育プログラムの科目に関する学生の理解度および満足度を把握することができる。また同アンケートでは、授業評価に関する自由記述欄を設けており、教員が開発した教材や授業方法等に対する評価を把握できる。同委員会では、 入学時における数学・情報のプレースメントテストの実施、GPA分布の分析や講義PDCAのレビュー等を行っている。それぞれの結果については、学科会議や教授会において報告しており、本教育プログラムの評価や改善に活用している。

本学の教育推進委員会が実施している学生授業評価アンケートにより、本教育プログラムの科目に関する学生の理解度および満足度を把握している。いずれの指標も４件法による評価(1点：「低い」～4点：「高い」）を行って学生アンケート等を通じた おり、本学のFD目標として2.5点以上を設定している。令和５年度においては、本プログラムを構成するほぼ全ての科目が理解度・満足度ともに目標値を達成した。以上のことから、内容の理解度は良好であると評価してい学生の内容の理解度る。
学生授業評価アンケートに付随して、シラバス上に後輩学生に対する履修上のアドバイスを学生が記入できる機会を設けている。本教育プログラムの科目群に対するコメント内容には、「面白いので是非履修をしてくださ学生アンケート等を通じた い」、「予習・復習を欠かせないこと」、「実践的な力が身につきます」などが多く占めており、学生への推奨度は後輩等他の学生への推奨 良好であると評価できる。
度
本教育プログラムの履修者数の向上に向けては、科目の必修化やオリエンテーション等での説明のみならず、先輩学生からの勧めを促すことや、モデルとなる学生を一人でも多く社会に輩出することが必要である。そのた全学的な履修者数、履修 め現在、本教育プログラムを履修している学生を「実践型インターンシップ」を代表とする各種就業実習プログラ率向上に向けた計画の達 ムに派遣し、本プログラムで得た知識やスキルを具体的に活用できる機会を積極的に設けている。
成・進捗状況

学外からの視点
今後、本学が毎年実施している「卒業生アンケート」、「卒業生在籍企業アンケート調査」および「企業との教育課程に関する意見交換会」の開催により意見聴取を行い、その結果をもとに定期的に点検・評価を行うことを計教育プログラム修了者の 画している。
進路、活躍状況、企業等の評価
本教育プログラムの内容や方法等が地域・社会の要請に応えているかについては、「企業との教育課程に関する意見交換会」の実施により意見聴取を行っており、その結果をもとに定期的に点検し、必要に応じて改善を行産業界からの視点を含め うよう努力している。令和５年度の開催においては、本教育プログラムを含む本学の教育課程に対して概ね良た教育プログラム内容・手 好な評価をいただいており、本プログラムの推進に向けた体制は整っているといえる。
法等への意見本教育プログラムを構成する「データサイエンス基礎」や「人工知能基礎」をはじめとする科目において、演習課題を豊富に取り入れており、受講生には、数理・データサイエンス・AIを学ぶ楽しさや意義について可能な限り体数理・データサイエンス・ＡＩを 験的に理解してもらえるよう努めている。１年生の夏季休暇中には「実践型インターンシップ」を実施しており、提「学ぶ楽しさ」「学ぶことの意 携している企業・地域における実課題に沿った学修や活動を行う機会を設けている。また、2年生の卒業研究では、数理・データサイエンス・AIの各分野に関する研究が行われているが、その発表の場においては、1年生も義」を理解させること任意に参加できるようにしており、本教育プログラムを学ぶ楽しさや意義について理解を促す機会を設けている。
本教育プログラムの内容については、学生委員（学生会メンバー）をはじめとして、企業の方や卒業生にも定期的にアンケート調査やヒアリングを実施しており、その結果を踏まえて本プログラムの教育内容の水準の維持・内容・水準を維持・向上しつ 向上に役立てている。より分かりやすい授業を展開していくために、本学教育推進委員会が中心となって、FD
つ、より「分かりやすい」授業 研修会の実施や教育系の学会への参加・発表を行っており、教育方法の開発・改善に努めている。各学期末に行われる学生授業評価アンケートでは、本学の教育内容や方法に対しては概ね肯定的な評価をいただいておとすること
り、本教育プログラムにおける教育の質の維持・向上の状況は良好と判断される。
宮古島市 電子入札システム

入札参加業者向け説明
入札参加編

令和４年３月宮古島市 総務部 契約検査課

目次（１）電子入札システムについて
1-1. 導入の背景と目的
1-2. 導入のメリット
1-3. 範囲・入札方式
1-4. 対応スケジュール
1-5. 処理の流れ
1-6. 準備事項（２）電子入札システム操作説明 ～入札準備編～
2-1. 案件の検索・確認
2-2. 利用者登録（３）電子入札システム操作説明 ～入札参加編～
3-1. 指名通知書の確認
3-2. 入札書の提出
3-3. 開札結果の確認

（３）電子入札システム操作説明 ～入札参加編～
3-1. 指名通知書の確認
3-2. 入札書の提出
3-3. 開札結果の確認

（３）電子入札システム操作説明 ～入札参加編～
入札参加の手順
ここでは、入札参加時に操作する画面を一部ご紹介します。
システムへのログイン方法等、詳細な操作方法は、後日、宮古島市のホームページに掲載されるマニュアルをご参照ください。
【入札参加時に操作する主な画面】
入札方式画面

指名通知書画面
指名競争入札

入札書提出画面
入札結果通知書画面

4

3-1. 指名通知書の確認 ( 1/4 )簡易調達案件検索画面① 電子入札システムへログインすると簡易調達案件検索画面が表示されます② 「調達案件検索」
ボタンをクリックします53-1. 指名通知書の確認 ( 2/4 )調達案件検索画面6

3-1. 指名通知書の確認 ( 3/4 )調達案件一覧画面

指名通知書の確認を行う案件の「表示」ボタンをクリックします73-1. 指名通知書の確認 ( 4/4 )指名通知書画面指名された案件の日程及び入力欄（注意事項）を確認します※入札情報サービスで設計図書を閲覧する際に必要なパスワードも記載されています。

8

3-2. 入札書の提出 ( 1/3 )入札書入力画面① 入札金額を入力します② くじ番号を入力します※ 落札候補者が複数あった場合、この番号をもとに抽選を行います③ 内訳書を添付します④ 「提出内容確認」
ボタンをクリックします93-2. 入札書の提出 ( 2/3 )

入札書提出画面① 「印刷」ボタンをクリックします10② 「入札書提出」ボタンをクリックします※ 以上で入札書提出処理は完了です3-2. 入札書の提出 ( 3/3 )入札書受付票画面

11

3-3. 開札結果の確認
落札結果通知書画面

落札企業名称及び落札金額、備考の内容を確認します12以上で、電子入札システムの導入に関する説明は終了です。
【お問い合わせは以下までお願いします】
宮古島市 総務部
契約検査課 入札契約係
TEL
FAX：0980-72-1044：0980-79-7820【電子入札ヘルプデスクのご案内】※詳細は、ホームページで別途ご案内します。

13
協働事業名
事業年度と提案タイプ
解決を目指す課題

協働のポイント
団体名称
団体の紹介
行政担当課
活動の紹介（事業概要）

野々市市提案型協働事業 活動紹介
「のっティバスどこ」の長期運用にチャレンジ
令和元年度 市民提案型
平成 31 年１月から３月にかけて市およびののいちバス株式会社と協働して、市コミュニティバス「のっティ」の現在地を表示するシステム「のっティバスどこ」の実証実験を行いました。アンケート
調査では、利用者の 9 割の方々から「継続して活用したい」という声とともに、改良に向けた意見もいただきました。いただいた意見を元にシステムの改良を行うことで、住みやすい地域を支える IoTシステムの実現を目指しました。
金沢工業大学 Bus Stop プロジェクト
市コミュニティバス「のっティ」の現在地を表示するシステム「のっティバスどこ」のシステムの改良を行うとともに、バス停からでもバスの現在地が分かるシステムの開発を行っています。
地域振興課「のっティバスどこ」システムの改良に向けて、主に３つの活動を以下通り行いました。
１．バスの位置を確認できるバス停の設置
・スマートフォンを持っていない人にも利用いただけるように、バスの現在地をバス停留所案内表示板上で LED 点灯により表示する「LED 表示システム」を開発しました。
・開発したシステムと GPS を用いて、動作実験を行いました。
・システムを導入したバス停を市役所に設置し、利用者アンケートを実施しました。
２．「のっティバスどこ」アプリの改良
・パソコンやスマートフォンのアプリ上で、バスの現在地を確認できる「のっティバスどこ」アプリを改良し、各停留所のアイコンをクリックすると、時刻表が表示され、乗車予定時刻と降車予定時刻の確認ができるように改良しました。併せて、フォント・レイアウ
トを改良し、より見やすくしました。
３．ハードウェア（通信機器）の改良
・装置を小型化して、バスの振動に対する耐性を強化し、長期運用を可能にしました。
小学校の算数を知ろう・年 ⑹有田

日本数学協会幹事・多摩第二小学校教諭
年生

問題（学年末．ばんごうのにくる

な ま え）

じゅんにならぶと、まんなか

どうぶつは八州穂．たて、よこ、ななめのなんでしょう。

つのかずのたしても、たしざんのこたえが、15にようにどこをなる2しましょう。

7
5

こたえ（．いちばん大きいを）かずにしょう。また、いちばん1○を小さいつけま．ながさをくらべましょう。

かずに□つけましょう。

①（4、2、11、8） ②（30、10、20、0）③（19、16、61）．けいさんを④（69、89、99、79）しましょう。

①＋＝②10−＝①いちばん

みじかいのは （③＋＝④14−＝②いちばん

ながいのは （

⑤30＋70＝⑥100−60＝⑦⑧98−90＝＋60＝．つぎのて．なんこ

ぶんのこたえを①はなのありますか。

））

もんだいを、しきをたてだしましょう。

たねがあります。えりさんはこ、のぞみさんはこんはのぞみさんより

なんこ

15まきました。えりさおおくまきましたか。
（しき）
こたえ（）
こたえ（．□に①10がかずをこと、②十のくらいがが②あかい

こで、、一のくらいがのかず

は、③73は）かきましょう。
はながい

はなは、あかいくさきん

さきましたか。

ほん

さきました。きいろ

はなよりました。きいろいほん

おおはなは、なんぼ（しき）
10がこと

１がこ

こたえ（）
安全衛生実務レベルアップ教育開催のお知らせ
公益社団法人主催 神奈川労務安全衛生協会〒２３１－８４４３
横浜市中区相生町３－６３
ＴＥＬ．０４５‐６６２‐５９６５ （代）

事業場における労働災害のない職場づくり、従業員の心身両面にわたる健康づくりは、誰もが安心して健康で働くことができる社会を実現するための重要なテーマです。
事業場でこのテーマを担当する安全衛生部署の方々の中には新しく担当された方や安全衛生管理を進展させたいと考えている方も多くおられるのではないでしょうか。
本年度も昨年度に引き続き、安全衛生を担当された方々を対象に、安全衛生を職場にどのように展開すれば良いのかといった「安全衛生管理の基礎と実務」について理解を深めていただくためのカリキュラムとしました。
新しく安全衛生に携われた方やさらに理解を深めようとされる方々のご参加をお待ちしております。
記
1. 日時
２０２４年６月２８日(金） １３：３０～１６：４５
2. 会場（公社）神奈川労務安全衛生協会 ３Ｆ 教習会場
横浜市中区相生町 3－63（ＪＲ関内駅下車北口より本町方面へ徒歩 5 分）
ヤオマサビル 3 階
3. 定員55 名
4. テーマ・講師
講演Ⅰ｢安全担当に求められること｣ 13：30～15：00＜お申込み QR コード＞
・安全の基礎づくり
講 師：協会選任講師 柳田 博文 氏
講演Ⅱ｢衛生管理の基本｣
15：15～16：45
・衛生管理業務の進め方
講 師 :労働安全衛生コンサルタント 鶴田 光 氏

5.受講

料

一般 6,600 円 ただし、協会会員は 4,890 円(ともに資料代・消費税等込)※インターネットによるお申込みの場合には上記価格より割引（300 円）が適応されます。

6.申 込 方 法
① 当協会ホームページよりお申込みください。インターネットによるお申込みが出来ない場合には下記申込書に必要事項を記入し、銀行振込控えのコピーとともに当協会あて郵送してください。
② 振込手数料は、貴社負担でお願いします。
③ 申込は先着順の受付とし、定員になり次第締め切りますので早めにお申込みください。
④ 受講票はメール送付します。必ずメールアドレスをご記入ください。
振込先受取人 公益社団法人神奈川労務安全衛生協会
横浜銀行・関内支店
普通 No.1063993
横浜市中区相生町 3-63
みずほ銀行・横浜中央支店
普通 No. 762626
TEL 045‐662‐5965＊ この教育は受講日の変更はできません。欠席の場合は必ず事前にご連絡をください。連絡がない場合は欠席扱いとなります。

安全衛生実務レベルアップ教育申込書（公社）神奈川労務安全衛生協会

2024.6

一 般

会員番号

御中

受講者氏名
メールアドレス※こちらに記載されたアドレス宛に受講票をメール送付します。

事業場名
所在地

〒

担当者所属・氏名
受講料(いずれかに〇)

電話
振込先銀行/支店名
いずれかに〇
振込名が違う場合の名称

横浜銀行関内支店

みずほ銀行横浜中央支店

普通普通 ０７６２６２６

１０６３９９３

会員 4,890 円※郵送申込の金額
一般 6,600 円※郵送申込の金額
（証券コード5464）
平成30年６月27日

株

主各位
本店
本社事務所

大 阪 府 河 内 長 野 市 楠 町 東 1615 番 地
大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目２番３号

代表取締役社長

森宏

明

第76期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の第76期定時株主総会におきまして、下記のとおり報告並びに決議されましたのでご通知申しあげます。
敬 具記
報 告 事 項決 議 事 項
第１号議案

第２号議案

１．第76期（平成29年４月１日から平成30年３月31日まで）事業報告の内
容、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査等委員会の連結計算書
類監査結果報告の件
本件は上記事業報告の内容、連結計算書類の内容及びその監査結果を報告いたしました。
２．第76期（平成29年４月１日から平成30年３月31日まで）計算書類の内
容報告の件
本件は上記計算書類の内容を報告いたしました。
剰余金の処分の件
本件は原案どおり承認可決され、期末配当金は１株につき30円に決定いたしました。
取締役（監査等委員である取締役を除く。）９名選任の件
本件は原案どおり承認可決され、取締役（監査等委員である取締役を除く。）に森宏明、濵﨑貞信、松本秀彦、浅野弘明、森信司、中西正人、桝田克彦、竹谷佳久、元山耕一の９名が選任され、それぞれ就任いたしました。

第３号議案

監査等委員である取締役３名選任の件
本件は原案どおり承認可決され、監査等委員である取締役に小池裕樹、林修一、岩崎泰史の３名が選任され、それぞれ就任いたしました。

第４号議案

補欠の監査等委員である取締役１名選任の件
本件は原案どおり承認可決され、補欠の監査等委員である取締役に森島憲治が選任されました。
以上配当金のお支払いについて本総会の決議により、第76期期末配当金は１株につき30円と決定いたしました。
１．お支払方法について、口座振込をご指定いただいている株主様は、同封の「第76期期末配当金計算書」及び「配当金振込先ご確認のご案内」によりご確認ください。
２．お支払方法について、口座振込をご指定いただいていない株主様は、同封の「第76期期末配当金領収証」により、払渡期間中（平成30年６月28日～平成30年７月31日）に最寄りのゆうちょ銀行または郵便局の貯金窓口で配当金をお受取りください。なお、銀行に預金口座をお持ちの場合は、「配当金領収証」を銀行にご持参いただきますと、同口座に入金することもできます。
３．同封の「配当金計算書」は、配当金をお受取りになった後の配当金額のご確認や確定申告の添付書類としてご使用いただけます。
過去５ヵ年(２０１９年度 〜 ２０２３年度） 財務状況資料

資産の部

千円

負債・基本⾦・繰越収⽀差額の部

千円

7,000,000

固定資産
流動資産

6,000,000

資産の部合計5,000,000

6,000,000

固定負債
流動負債

5,000,000

負債の部合計4,000,000

基本⾦の部合計
繰越収⽀差額

3,000,000
4,000,000
2,000,000
3,000,000
1,000,000
2,000,000

01,000,000-1,000,000-2,000,000

0２０１９年度

２０２０年度

２０２１年度

２０２２年度

２０１９年度

２０２３年度

資⾦収⽀計算書（収⼊）

千円

学⽣⽣徒等納付⾦収⼊
補助⾦収⼊

4,000,000

２０２１年度

２０２２年度

２０２３年度

資⾦収⽀計算書（⽀出）千円

4,500,000

２０２０年度4,500,000

⼈件費⽀出
教育研究経費⽀出

4,000,000

管理経費⽀出雑収⼊
前受⾦収⼊

3,500,000

施設関係⽀出3,500,000

その他の⽀出

その他の収⼊前年度繰越⽀払資⾦

3,000,000

次年度繰越⽀払資⾦

3,000,000

収⼊の部合計⽀出の部合計2,500,000

2,500,000

2,000,000

2,000,000

1,500,000

1,500,000

1,000,000

1,000,000

500,000

500,000

00
２０１９年度

２０２０年度

２０２１年度

２０２２年度

２０２３年度

２０１９年度

事業活動収⽀計算書（収⼊）

千円

２０２０年度

２０２１年度

２０２２年度

２０２３年度

事業活動収⽀計算書（⽀出）千円
1,500,000

1,400,000

教育研究経費

学⽣⽣徒等納付⾦

⼈件費1,200,000

1,000,000

管理経費

経常費等補助⾦

事業活動⽀出計

1,000,000

基本⾦組⼊前当年
800,000

前年度繰越収⽀差額

500,000

当年度収⽀差額

度収⽀差額合計
事業活動収⼊計600,000

翌年度繰越収⽀差額

0-500,000
400,000-1,000,000

200,000

0-1,500,000
２０１９年度

２０２０年度

２０２１年度

２０２２年度

２０２３年度

２０１９年度

２０２０年度

２０２１年度

２０２２年度

２０２３年度
標準仕様書
水冷式 オゾン発生装置

ＯＲ－８００ＺＷ

株式会社
ワコーシステムコントロール
東京都品川区中延１－９－４
TEL 03-3787-1629
FAX 03-3788-5854

オゾン発生装置 ＯＲ－８００ＺＷ 標準仕様書

1. 概説
オゾン発生装置オゾンレックス®ＯＲ－８００ＺＷは、半導体製造用に開発された商品で、オゾンモニターとの連動による、濃度自動調整機能を持つ小型・高性能な、オゾン発生装置です。
2. 特長
オゾンモニターとの連動により、自動濃度維持管理システムが可能。
（別途設定器が必要）
沿面放電方式のため小型・軽量設計です。
放電電極にチタニア系電極の採用により、長寿命・高濃度・高安定性を実現。
誘電体にアルミナセラミックスを用い、放電現象によるスパッタリングを最小限の抑えました。
ＦＡＮを使用していないため、粉塵・ホコリ等を巻き上げません。
（クリーンルームに最適）
濃度安定性は、入力電圧の変動（±１０Ｖ）に対してオゾン濃度出力変動率２％以内。
オゾン発生部においては、タフラム処理の採用により酸化劣化及び、電蝕を防止します。
3. 仕様(1) オゾン濃度
基準濃度（出荷基準） １４０ｇ／Ｎｍ３以上（約７０，０００ｐｐｍ）
ただし、下記条件による
ガス流量：６Ｌ／ｍｉｎ

ガス種類：酸素 ９９．６％以上、露点－７５℃

圧力：０．０５ＭＰａ

冷却水：水温２０℃、流量４Ｌ／ｍｉｎ

濃度調整位置：最大(2) 電源単相 ２００Ｖ±１０Ｖ（５０／６０Ｈｚ） １．６Ｋｗ
電圧変動±１０Ｖに対し、オゾン濃度の変動は、２％以内(3) オゾン濃度調整（ボリュームによる電圧調整方式）
濃度調整範囲：１００～７０％以下
調整方法：正面パネルのＯ3 ＡＤＪＵＳＴツマミで調整します。

(4) 外形寸法・重量
外形寸法：４８２(Ｗ)×４２０(Ｄ)×２８０(Ｈ)ｍｍ （別紙外形図参照）
重量：６２Ｋｇ(5) 外部入出力信号
遠隔操作入力信号：ＤＣ２４Ｖ入力 （本電圧入力で運転起動）※ＤＣ２４Ｖ電源が必要です。
（Ｄ-ｓｕｂ９ピン、①②番ピン）
濃度調整入力信号：外部濃度調整用電圧入力（DC 1～5V）（Ｄ-ｓｕｂ９ピン、③④番ピン）
正常運転出力信号：正常運転時、無電圧接点で出力、接点容量 (AC125V 1A)（Ｄ-ｓｕｂ９ピン、⑥⑦番ピン）
アンサーバックとしてご利用ください。

(6) 自動停止機能及び警報冷却水停止

冷却水停止または、水量低下に伴い、本装置内部温度が４０℃以上になった時
運転停止、警報ランプ点灯

ﾄﾗﾝｽ温度異常 トランス異常によりトランス表面温度が７５℃以上になった時
運転停止、警報ランプ点灯
過大電流

過負荷等により内部発振回路が異常を検出した時
運転停止、警報ランプ点灯

過大電圧

内部電源回路の直流電圧が３００Ｖを越えた時
運転停止、警報ランプ点灯(7) 背面継手及びコネクタ
冷却水継手

ＮＰＴ１／４ メネジ （ＰＴ１／４ メネジ 変換アダプタ付属）

ガス用継手

３／８φ用スウェジロック継手

ドレン

１１φ竹の子（内部水漏れ発生時の水抜き用）

電源コネクタ コネクタ(ＭＳ３１０６Ｂ１６-１０Ｓ)付ケーブル付属
入出力信号用 Ｄｓｕｂ９ピン オス（Ｄｓｕｂコネクタ付属、ケーブル無し）(8) 使用条件
周囲温度５～３０℃

相対湿度６０％ＲＨ以下

冷却水

水温 １５～２５℃

流量 ４Ｌ／ｍｉｎ以上

圧力 ０．４ＭＰａ程度

水質 水道水等の浄水

流量 ３Ｌ／ｍｉｎ以上

圧力 ０．０５～０．１ＭＰａ

原料ガス

酸素ガス純度 ９９．６％以上(9) 付属品
コネクタ付電源ケーブル（３．５ＳＱ ３芯）３ｍ 片側切り放し

１本

入出力信号用コネクタ（ＪＡＥ ＤＥ９Ｓ）コネクタのみ

１個※ Ｄｓｕｂコネクタは未配線となっております。ご注意ください。
冷却水継手変換アダプタ（ＮＰＴ１／４→ＰＴ１／４ メネジ）

２個

【注意事項】
本装置の運転には、ＤＣ２４Ｖ電源が、必要です。
冷却水用継手は、メネジとなっております。別途、配管用継手をご用意ください。
ガス用継手は、３／８φ用スウェジロック継手です。サイズにあった配管をご用意ください。
オゾンガス配管は、ＳＵＳ管又はテフロン®管をご使用ください。

● オゾンレックス®は、㈱ワコーシステムコントロールの登録商標です。
● テフロン®は、米国デュポン社の登録商標です。

オゾンレックス® ＯＲ－８００ＺＷ データー表
濃度特性
ガス流量(L/min)
3691215濃度(g/m3)
166
143
123
106
94

濃度(ppm)83,00071,50061,50053,00047,000濃度(wt%)
10.9
9.4
8.1
7.9
6.2

発生量(g/h)
29.9
51.5
66.4
76.3
84.6

【測定条件】 原料ガス ： 酸素ガス
圧

力 ： ０．０５ＭＰａ

冷却水温 ： ２０℃

ガス流量と濃度の関係

発生量 ／ 濃度

200
150
100
50012345678

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20流量（L/min）

濃度（g/m3）

発生量（g/h）

その他の特性
ガス圧力と濃度の関係

160
155
150
145
140
135

濃度（g/m3）濃度（g/m3）

冷却水温と濃度の関係

51015
水温（℃）

【測定条件】 流量：６Ｌ／ｍｉｎ
圧力：０．０５ＭＰａ

20144142
1401381361341320.03

0.05

0.08 0.1
圧力（MPa）

0.13【測定条件】 流量：６Ｌ／ｍｉｎ
水温：２０℃0.15

外形図

設置上の注意事項

重量を考慮した架台としてください。
底面・上面は、フラット構造です。
（突起物無し）間口は、幅４５０ｍｍ必要です。
高さは、２８２ｍｍ以上必要です。

取り付けは正面の穴を利用取り付けピッチは、ＥＩＡ規格です。

ＯＲ－８００ＺＷ
原子力規制行政の強化に向けた緊急申し入れ

平成二十三年三月十一日に発生した東北地方太平洋沖地震に伴う東京電力福島第一原発事故を契機に、原子力規制の独立性、一元性の欠如とともに、専門性の劣位、知見の組織的分散などによるわが国原子力規制行政の根本的な問題が明らかになった。

かかる問題を解消するため、昨年の通常国会において与野党共同提案で成立した原子力規制委員会設置法では、原子力安全基盤機構（ＪＮＥＳ）の高度な専門性が、新たに再編される一体的原子力規制行政にとって不可欠との認識から、ＪＮＥＳを廃止して、その業務を原子力規制委員会に行わせることを明定した。

従って、規制当局の専門性の欠如について、「規制の虜」状態との国会事故調による指摘を返上し、福島第一原発事故により失墜した原子力規制行政に対する国民の信頼と信認を取り戻すため、平成二十六年度予算要求に向け、原子 力 規 制 委 員 会 において四 百 名 以 上 の恒 久 的 定 員 増 員 を 行 う ととも に、廃塩崎 恭久

止・完全統合のための法制上の措置を早期に行い、もってＪＮＥＳの廃止・完全統合を速やかに実施すべきことを、政府に申し入れる。

平成二十五年八月十九日

環境部会長

北川 知克

原子力規制に関するＰＴ 事務局長 吉野 正芳

原子力規制に関するＰＴ 座長

自由民主党政務調査会

内閣官房長官 菅義偉 殿
発達保育実践政策学センター(Cedep)主催Zoomセミナー

2022年

2月1日 火 19:00-21:00
Zoomセミナー

名探偵が犯人を突き止める推理小説、刑事が犯人を追いつめるテレ
ビドラマ。「これにて一件落着～」と、お白洲に桜吹雪も舞いました。
古今東西を問わず、「犯罪」を取り扱うニュースやエピソードは人々の耳目を集めます。しかし、事件の概要や裁判・判決については詳細に報じられるものの、犯人の「その後」はほとんど知りえることはありません。保育士養成課程にて教鞭をとる講師が、地域での再犯防止の理論と実践を語ります。

19:00〜20:30「なぜ、罪を犯した⼈の地域⽣活を⽀援するのか」⻑⾕川 洋昭(⽥園調布学園⼤学 ⼦ども未来学部 准教授)

20:30〜21:00

⾃由討論

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https://bit.ly/3tuKotZ
保護者等向け

放課後等デイサービス 評価表

発達支援室あかねっこ 練馬教室

令和3年度
実施 令和4年1月

はい

どちらともいえない

子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか

80%

20%

0%0%確保されているが、もう少し広いとのびのびできると思います。
⇒個別指導室もOT指導室もあるのでご不便をおかけすることもあるかもしれません。事故が起こらないように十分気を付けてまいります。

② 職員の配置数や専門性は適切であるか

92%

8%

0%

0%

担当の先生だけでなく全ての先生に対応して頂いています。OTの先生や言語聴覚士の先生がいるので、先生同士情報を共有し専門性を高めてもらいたいです。
⇒指導員の研修はしていますが、指導員同士が自分の得意な分野をお互いに情報共有し、指導に役立てるような環境づくりに今後も努めてまいります。

事業所の設備等は、スロープや手すりの設③ 置などバリアフリー化の配慮が適切になされているか

65%

31%

4%

0%

⇒練馬教室はバリアフリーになっているので、車いすのお子さんもご利用いただけます。

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に④ 分析された上で、放課後等デイサービス計画が作成されているか

96%

4%

0%0%

⇒お子さんと保護者の方のご意見を伺い、指導担当者と児童発達支援管理責任者が相談して個別支援計画を作製しています。

⑤

活動プログラムが固定化しないよう工夫されているか

92%

8%

0%0%

活動時間が短い。
⇒今年度は特に新型コロナウィルス感染症の影響で指導時間を短めにしたという経緯がありました。状況に応じ対応していきます。

⑥

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか

18%

41%

39%

2%

必要性は感じません。交流あったら教えてほしいです。地元の学童クラブに通っています。
⇒個別指導なので機会が作りにくい状況です。

⑦

支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか

96%

4%

0%0%

⇒利用者負担については、毎年若干の違いが出てきますので、その都度、掲示したり、直接説明したりしながらご理解をいただくように努めていきます。

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合⑧ い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか

100%

0%

0%

0%

ノートを丁寧に書いて頂いています。
⇒学習記録に親御さんからご記入いただくと、情報共有に役立ちますので、今後ともご協力よろしくお願いします。

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか

96%

4%

0%0%

⇒毎回の指導後に親御さんからのお話しを聞き取っています。他に事業所内相談支援を実施しています。

0%

コロナでオンラインだったりしたので「どちらともいえない」につけた。重度の子を持つ保護者は参加しにくい内容が多いです。
⇒今年度は新型コロナウィルス感染症拡大防止の観点からリモート参加での開催でした。毎回、テーマについてはこちらとしても悩みながら決定していますが、どのご家庭にも当てはまる内容となるように工夫していきます。

①環境・体制整備

適切な支
援の提供

⑨

保護者への説
明等

非常時
等の対
応

・ご意見
⇒改善目標、工夫している点など

チェック項目

父母の会の活動の支援や、保護者会等の⑩ 開催等により保護者同士の連携が支援されているか

76%

22%

いいえ 無回答

0%

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者⑪に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか

82%

14%

0%

4%

とてもよく見て頂いているので苦情はありません。苦情なし。苦情を聞いたことがないのでわかりません。苦
情につながる出来事が今までなかったが、日ごろの対応を見ていて何かあればきちんと対応してくださると思います。
⇒励ましのお言葉ありがとうございます。保護者の方から、色々なご意見をお聞きしながら、より良い支援ができるように今後も努めていきます。

⑫

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか

88%

10%

0%

2%

指導員以外いないことが多いです。
⇒特に児童発達支援管理責任者は全ての曜日について目を配っていくように今後も一層努めていきます。

⑬

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

90%

8%

2%0%

⇒あかね通信の他、あかねの会のホームページで定期的に情報発信をしていますので、ご利用ください。

⑭ 個人情報に十分注意しているか

86%

14%

0%

0%

⇒個人情報の保管やご家庭からの情報に関しては、職員全体で統一した方法で徹底して管理していきます。

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感⑮ 染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか

84%

16%

0%

0%

⇒緊急時対応、防犯、感染症対応マニュアルはあかねの会の安全衛生委員会が作成したものを配布したり教室内掲示をしています。

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われているか

63%

31%

4%

2%

⇒練馬教室では年に2回避難訓練を行っています。今後は避難訓練の様子も教室で掲示するなどお知らせしていきます。

⑰ 子どもは通所を楽しみにしているか

92%

8%

0%0%

おかげ様でやりがいがあるようで本人は満足しています。毎回とっても楽しみにしています。
⇒すべてのお子さんが楽しみになる支援を目指して今後とも頑張っていきます。

⑱ 事業所の支援に満足しているか

92%

8%

0%

0%

担当の先生以外でも、とても優しく接して頂いております。
⇒とても励みになるお言葉ありがとうございます。
今後とも頑張っていきます。

⑯満足度

回答数 51
11/13 〜 11/19

 া  ঩‫ق‬঩‫  عك‬঩‫ق‬ଅ‫ك‬मਸ਼  ৚৸বႇႌ୰ౝ৑दघ‫؛‬ಠഢ५ॖ‫ॱॺش‬क़থदम‫ؚ‬৸বႇႌ୰ౝ৑पठऩा‫ؚ‬ਰৣभ঩ஙदႇႌ୰ౝ৑ষহ॑৫ಈःञखऽघ‫؛‬০ফुઆফध৊஘पঃॿঝனંृ௏೨‫؞‬౭ുৼ୥॑੫઺खथउॉऽघ‫؛‬ऒभਃভप೩঻औऽमुठौ॒‫ؚ‬ओੇఔभ্ऩनेॉ੗ऎभ্पႇႌ୰भੴ௙ध৶ੰ॑஥ीथःञटऐोयधઅइथःऽघ‫؛‬૞ਸम૮મदघ‫؛‬ओ௪௡भँॊ্मछऱउਞೄपउয়ठఞॉऎटऔः‫؛‬ ফসଅਫखःੲਾद௏೨ऩযध૗ॎैऩःํ୵धেણभସभৰਠ॑ ফ স

９：30 〜
11：30
府中市立府中第六中学校

令和 5 年 6 月 8 日 第 3 号

六中だより～学校教育目標～“学力と情操”“健康と忍耐力”“勤労と責任”「目的」「目標」そして「努力」
校長

佐藤 光宏

中学校生活を通して学ぶべきことの一つに「目的をもつこと」「目標を設定すること」そして「努力すること」の大切さがあります。
「目的」と「目標」は、意外と混同しやすい言葉です。違いを明確に説明することができますか？
「目的」とは自分の未来を実現するキーワードだといえます。それには、漠然とした夢や希望を含める場合もあります。一方「目標」は、「目的」を達成するためのステップであり、目指すべき行動やその道筋を示したものです。
「目的」がないのに「目標」だけがあることはあり得ません。たとえば、「全国優勝」という「目的」があってこそ、「まずは１勝」「とりあえず地区大会で１位になろう」という「目標」するものを得られることになります。
もちろん、その人、あるいはチームによって、「目的」へのアプローチの違いはあるでしょう。大きな「目標」をクリアして一足飛びに「目的」向かう方法もあるし、細かい「目標」をいくつも設定し、ステップを踏みながら着実に「目的」に向かう方法もあるはずです。
学習でも同じように、まずは「目的」、言い換えれば夢や希望をもち、「目標」を立てて普段の授業やテストに臨んでほしいと思います。そして、その「目標」をクリアするために努力を続けてほしいと願っています。
《何を・いつまでに・どのようにするのか》を具体化し、それを確実に実行するという、積み重ねが大切です。このことを授業や部活動など、さまざまな中学校生活のなかで学んでいってください。
そうすれば１日１日が、とても貴重な時間に思えてくるはずです。
毎日を大切に過ごし、あなたの目指す未来を実現していきましょう！

体育大会を終えて
令和５年5月27日（土）第56回 体育大会

全校練習は雨天で中止となり、翌日の予行練習も内容短縮での実施でした。幸い当日は好天に恵まれ、生徒たちは心置きなく体育大会に臨むことができました。
生徒一人一人の体育大会に取り組む姿勢は大変素晴らしいものでした。バトンパスをミスしても、途中で転倒しても最後まで全力でやり切る姿がありました。また、失敗をした仲間を気遣う姿を沢山見られたことが嬉しかったです。予行練習で、係の仕事を確認し切れなかった面がありましたが、先輩が後輩をリードし、本番は予定通りの進行となりました。体育大会には勝ち負けよりも大切なものがありました。
みなさんが体育大会で得たものを今後に生かし、素晴らしい学校生活にしていけることを願っています。
実行委員長／宮下

5月８日から２６日までの３週間にわたり、３名の教育実習生が実習しました。担当教科は、理科、数学、社会で、３名とも２学年のクラスに入りました。
授業のみならず、給食や学活、部活動でも生徒と共に過ごし、充実の３週間でした。体育大会当日にもボランティアでお手伝いに来てくださいました。

ふれあい自然教室

１学年「１学年ふれあい自然教室」 ５月１１日（木）～１２日（金）で山梨県（河口湖・山中湖周辺）へ行ってきました。富士山のふもと、都会では味わえない自然豊かな所で、風穴や氷穴を訪れたり、ハイキングやバードコール作りなどを行い、各クラス・学年内で交流を深めました。

生

今年度の生徒総会はリモートではなく、数年ぶりに全校生徒がアリーナに集まって行われました。
一般生徒と各委員会の委員長が直接顔を合わせます。全校生徒が見守る中、発言者の質問と委員徒長の答弁はやり取りされます。そこには独特の緊張感があります。両者にとって貴重な経験です。特総

やり取りを直接見ていた生徒たちにおいては、自分たちも委員会の活動に関わっているという意識

会
5/9（水）に各委員長は数百人の前での答弁です。発言に対する責任の重さを実感したことでしょう。一方で、づけになったのではないかと思います。それぞれの立場の違いはあります。そのなかで同じ学校にどう関わるかを考えるのが生徒総会です。その点では今年の生徒総会は成功であったと思います。
各委員会は自分たちの責任を果たすことに努め、そのほかの生徒たちは委員会活動を支え、より楽しく過ごしやすい学校づくりにつなげてほしいと思っています。
生徒会担当／若山
2017 年 7 月 7 日
AIG ジャパン・ホールディングス株式会社

小学生対象のタグラグビー教室「AIG Tag Rugby Tour」を今年も開催
レフリージャージースポンサーも継続し、日本ラグビーの発展をサポート
AIG ジャパン・ホールディングス株式会社（以下、AIG ジャパン）は、小学生を対象としたタグラグビー教室「AIG Tag Rugby Tour」を、全国 6 箇所で開催します。また、レフリージャージースポンサーを今年も継続し、レフリーの育成を支援していきます。

AIG ジャパンは、2013 年より日本ラグビーフットボール協会（以下、JRFU）の「ジャパンラグビー グラスルーツパートナー」として、グラスルーツ（草の根）レベルでのラグビー普及を支援しています。その取り組みの一つである「AIG Tag Rugby Tour」は、JRFU 協力のもと、子どもたちにラグビーの魅力を伝えることを目的に 2013年より開催し、今年で 5 年目を迎える人気のイベントです。小学 1 年生～6 年生を対象に、毎年全国各地のトップリーグの試合会場で実施しており、過去の参加者は延べ 2,400 人を突破しました。
「AIG Tag Rugby Tour」は、子どもたちがラグビー元日本代表レジェンドや現役トップリーグ選手と一緒に楽しめるタグラグビー体験と、トップリーグの試合観戦で構成しています。タグラグビーは、ラグビーと違いタックルがなく、誰でも気軽にプレーできることから、学校教育や地域スポーツクラブ等で導入されているラグビーの入口となるスポーツです。AIG と JRFU は、このタグラグビーを通じて、大きな国際大会の自国開催を前に、ラグビーの魅力を子どもたちに伝え、ラグビーの競技人口増大を支援していきます。

また、AIG ジャパンはラグビーの普及に留まらず、競技力向上にも貢献すべく、今年もレフリージャージースポンサーを継続することとなりました。これにより、レフリーは AIG ロゴの入ったユニフォームを着用して試合に参加します。

AIG ジャパンは、日本でのラグビーの普及や選手の育成はもちろんのこと、レフリー育成による競技力向上をも支援し、あらゆる角度から日本ラグビーの発展に貢献していきます。

＜AIG タグラグビーツアー2017 について＞
以下の 6 箇所で実施します。
回

開催日

開催地

会場

対戦カード

1

8 月 18 日（金）愛知豊田スタジアム

トヨタ自動車ヴェルブリッツ
vs ヤマハ発動機ジュビロ

東京

秩父宮ラグビー場※教室会場は近隣グラウンドを予定しております。

2

9 月 9 日（土）クボタスピアーズ
vs 豊田自動織機シャトルズ
サントリーサンゴリアス
vs NTT コミュニケーションズシャイニングアークス

3

9 月 24 日（日）大分大分銀行ドーム

キャノンイーグルス
vs ヤマハ発動機ジュビロ

4

10 月 1 日（日）宮城

ユアテックスタジアム仙台

NTT コミュニケーションズシャイニングアーク
ス vs パナソニック ワイルドナイツ

5

10 月 14 日（土）大阪万博記念競技場

神戸製鋼コベルコスティーラーズ
vs パナソニック ワイルドナイツ
NTT ドコモレッドハリケーンズ
vs キャノンイーグルス

6

10 月 22 日（日）兵庫ノエビアスタジアム神戸
神戸製鋼コベルコスティーラーズ
vs リコーブラックラムズ※

ラグビー経験のない小学生が参加できる基礎的な内容です。グループに分かれて練習をしますので、一人で参加いただいてもすぐにお友達ができる環境です。

※

タグラグビー教室に参加いただいたあとは、会場でトップリーグの試合を観戦していただけます。

※

本イベントへの参加には事前申込が必要です。参加費は無料です。

※

お申込方法等詳細はジャパンラグビートップリーグのウェブサイト（http://www.top-league.jp/）下部にあるブルーの AIG Tag Rugby Tour のバナーをクリックしてご覧ください。

AIG グループについて
AIG グループは、世界の保険業界のリーダーであり、80 以上の国や地域で顧客にサービスを提供しています。
1919 年に創業し、現在では、損害保険、生命保険、退職給付およびその他の金融サービスを幅広く提供しています。AIG グループの商品・サービスを通じた多岐にわたるサポートは、法人および個人のお客様の資産を守り、リスクマネジメントおよび確かなリタイヤメント・セキュリティをお届けします。AIG グループにおける主要事
業は、コマーシャル・インシュアランスおよびコンシューマー・インシュアランス、ならびにその他の事業で構成されます。コマーシャル・インシュアランスは、企業賠償・経営保険、企業財物・スペシャリティ保険の 2 事業部門、コンシューマー・インシュアランスは、個人向け退職給付、団体向け退職給付、生命保険、個人向け損害保険の4 事業部門により構成されています。持株会社 AIG, Inc.はニューヨークおよび東京の各証券取引所に上場しています。
日本では、AIU 損害保険株式会社、富士火災海上保険株式会社、アメリカンホーム 医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIG 富士インシュアランスサービス株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開しています。
詳細は、ウェブサイト www.aig.co.jp をご覧ください。

（ご参考資料）
レフリージャージーデザイン
令和４年１０月２５日

稲作管理情報（ニカメイチュウの防除） 高 岡 市 農 業 協 同 組 合
高岡農林振興センター

秋起こしをしましょう！
水稲刈取り前にニカメイチュウによる被害茎を調査した結果、防除要否水準を超える被害が多くの地域で見られました。
表１.ニカメイチュウによる被害茎率調査結果（令和 4 年 8 月 22 日～9 月 30 日調査）
醍醐
醍醐
地区・集落名小勢牧野
北般若（経営体１） （経営体２）
被害茎率平均（％）
2.1
7.0
7.3
5.4
11.7
※防除要否水準：第２世代末被害茎率 ２％以下

秋起こしを確実に行い、ニカメイチュウの密度を減らしましょう！
冬の湛水が可能な地域では、冬の湛水も行い越冬幼虫を減らしましょう！
秋起こしに冬期湛水を加えることで、越冬幼虫を更に減らすことができます。ニカメイチュウの被害が大きく冬期湛水が可能な地域では、冬期湛水を併せて行いましょう。
（湛水の目安：水田の半分が見え隠れする程度、時期：
11 月下旬～２月末まで）
表２.秋起こしおよび冬期湛水による越冬幼虫の防除効果（H27 福井県農業試験場実用化技術手引き参照）
生存率 1)
処理区
無処理比（％）
秋起こし＋湛水
8.4
12秋起こし 1)
20.7
31
無処理67.71001)処理後の幼虫数/処理前の幼虫数×100○ご不明な点は JA 高岡 担当営農指導員 または 高岡農林振興センター 高岡班(26-8477) までお尋ねください。
2024 年 1 月 25 日
HITOWA ホールティングス株式会社～ 令和 6 年能登半島地震で被災された方への支援を開始 ～

首都圏への転居支援を含め、当社が運営する保育園への就職・転職をサポートします
生活総合支援サービスを展開する HITOWA ホールディングス株式会社（本社︓東京都港区、代表取締役社長︓日髙 博美）のグループ企業で、認可保育園「太陽の子」や「わらべうた」の運営を通して子育て支援事業を展開する HITOWA キッズライフ株式会社（本社︓東京都港区、代表取締役︓髙石 尚和、以下「当社」）では、
令和 6 年能登半島地震で被災された方々への支援を開始します。
具体的には、今回の被災によって、就業の変更や就業予定の変更を余儀なくされた方に、首都圏への転居支援を含め、当社が運営する保育園への就職・転職の受け入れをサポートします。
当社は首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に認可保育園や学童クラブ、保育施設など計 112 施設（※）
を 運営しており、保育士、栄養士、調理師、看護師としての就業を希望される方を対象に支援をいたします。
このたびの震災によって生じた就業や移住に関する問題、新生活やキャリアへの不安解消に貢献することで、被災者の方々の生活再建をサポートしていきたいと考えています。

■対象期間
令和 6 年能登半島地震による災害救助法の適用から 6 カ月（7 月 1 日まで）
■支援内容


就業のお困りごとに対する相談

引越手当支給

社宅制度・住宅手当など福利厚生 ※就業エリアにより詳細内容が異なります

入社支度金支給

保育施設の紹介■対象の方
令和 6 年能登半島地震により災害救助法が適用となる市町村に居住されている被災者の方で、首都圏に立地する当社の保育施設に保育士、栄養士、調理師、看護師としての就業を希望される方＊受け入れのサポートにおいては、資格・適性など一定の条件がございます。
＊社員枠数には定員があるため、選考を実施させていただく可能性もあります。
災害救助法適用地域の最新情報は内閣府のホームページをご参照ください。
https://www.bousai.go.jp/taisaku/kyuujo/kyuujo_tekiyou.html※ 2023 年 9 月末現在

■HITOWA キッズライフ株式会社
所 在 地 : 〒108-6215 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟
TEL︓03-6632-7703
URL︓設

https://www.hitowa.com/kids-life/
立 : 1997 年２月

資 本 金 : 1 億円
事業内容 : 子育て支援サービス、子育て支援施設の展開、運営、コンサルティング
代 表 者 : 代表取締役 髙石 尚和■HITOWA ホールディングス株式会社
所 在 地 : 〒108-6215 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟
TEL. 03-6632-7700（代）
URL︓https://www.hitowa.com/

設1997 年 2 月

立 :資 本 金 : 1 億円
事業内容 :

持株会社・グループ全体の経営方針策定および経営管理等

代 表 者 :

代表取締役社長 日髙 博美＜報道に関するお問い合わせ先＞
HITOWA ホールディングス株式会社
TEL：03-6632-4929／

担当：広報企画部 横田E-MAIL：pr-hd@hitowa.com
NATURAL
素材：コットン 52%/ リネン 48%
生地幅：285cm【お手入れ方法】
洗濯 ○ (プレウォッシュされた生地、液温は60℃を限度とし、洗濯機で洗濯が可能)
ブリーチ○( 塩素系漂白剤 )アイロン ○ (高温 / 底面温度200℃を限度としてのアイロン仕上げが可能)
ドライクリーニング ○ (パークロロエチレン及び石油素溶材によるドライクリーニング可能)

Cat. B

洗濯機の乾燥 ×
耐日光性 1.5 (1~84~ の生地は耐日光性有り )Lino Bianco(1000 WHITE)

素材：コットン 100%
生地幅：140cm【お手入れ方法】
洗濯 ○ ( 液温は30℃を限度とし、洗濯機で弱い洗濯が可能)
ブリーチ ×アイロン ○ (低温 / 底面温度110℃を限度としてのアイロン仕上げが可能)
ドライクリーニング ○ (パークロロエチレン及び石油素溶材による弱いドライクリーニング可能)
洗濯機の乾燥 ×

Cat. C

耐日光性4/5(1~84~ の生地は耐日光性有り )Panama(1050 PANNA)

素材：リネン 100%
生地幅：155cm【お手入れ方法】
洗濯 ×
ブリーチ ×アイロン ○ (高温 / 底面温度200℃を限度としてのアイロン仕上げが可能)
ドライクリーニング ○ (パークロロエチレン及び石油素溶材によるドライクリーニング可能)
洗濯機の乾燥 ×

Cat. C
Lino(1225 CORDA)

耐日光性5(1~84~ の生地は耐日光性有り )
76
凄い人 ◯そろばんでそろばんを通じて学んだこと
愛知県

北村

剛志

皆さん、こんにちは。私は兵庫県で生まれ育ち、も多々ありました。地方大会の同点決勝問題など現在は製造業の会社に勤めています。今回このよは市販されておらず、なかなかしっかりとした準

うな機会をいただき、甚だ僭越ではございますが、備ができていないな、と感じていました。そこで、珠算を通じて得た経験が今の私の会社生活にどの無いなら自分で作ってみよう、と思い立ち、「表ように生きているか、少し振り返ってみたいと思計算ソフトで作れないか」「乱数を使い、問題がいます。

自動作成できるようにしたい」と考え、取り組ん

近所の同級生の影響で、小 1 の 3 月に珠算を始でみました。関数を学び、作問規定の壁にぶつかめた私は、上達していくことが嬉しく、楽しく通りながらも、数日考えて浮かんだアイディアで乗塾していました。見取暗算を習い始めた頃、間違り越えられたことは嬉しい経験でした。仕事でもえることが嫌で、盤面を思い浮かべずに 1 口ずつ

表計算ソフトはよく使うため、関数に強くなった

足していた時期があったことを覚えています。当ことは業務データの処理にとても生きています。

然速度も出ません。技術的な進歩が期待できない

このように、珠算が持つ効用に加え、珠算学習ことに気付いたあるとき、「間違えてもいいから、を通じて得た問題解決力や実務スキルが生きてい

いま一度珠算式暗算でチャレンジしてみよう」とると思いますが、いずれにおいても「やってみよ思い、やってみると思いのほか多く正解することう」「できた」「苦労したけど楽しい」「次はどうができました。これを機に珠算式暗算できちんとしようか」の好循環が成長につながったと思いま

練習するようになり、暗算種目が好きになっていす。失敗や悔しさを乗り越える。それが結実したったと思います。仕事では、物品購入の予算などときにうれしく、楽しい経験として残り、次へのお金の計算、機械設備など工学的な計算、業務デ原動力となるのだと思います。このような数多くータの統計処理など、暗算力や数的感覚が生きるの“楽しい”経験に導いてくださった故松本四郎

場面は多々あり、本当に役立っています。

先生を始めとする先生方、共に切磋琢磨してくだ

中学生の時、初めて全大阪オープンに参加させていただくなど、全国のトッププレイヤーの技術さった全国の選手の皆さまに深く感謝申しあげます。

を目の当たりにし、大きな刺激を受けました。問

年齢を重ね、家族も増え、日々の生活の中で優題も難しく、小さい頃は一生懸命に練習するだけ先順位は変わりました。しかし、目標を立てて取でしたが、自分の計算プロセスのどこに課題があり組み、次に向かっていく。そのような、楽しめるかを知り、競技会までの残りの期間でどうやれて自分を磨ける「珠算」という居場所が家庭や仕ば目標点に届くのか、技術を磨けるのかを考え、事の他にあることは、人生を豊かにする大きな財取り組むようになりました。仕事では、締切や目産です。珠算を続けられることに感謝し、家庭や標値を基に逆算して業務計画を立てることが求め職場で役割を果たし、「そろばん“も”できる人」

られ、重なる点が大きいと感じます。となれるよう、珠算十段の取得と、我が子と一緒大学生の頃になると、地元の大会では同点決勝に臨むことも増えましたが、うまくいかないことに競技会に参加することを楽しみに、日々成長していきたいと思います。
第 2.0 版（2022 年 9 月 6 日）(ver. 2017.04)

新型コロナウイルス感染症（COVID‑19）と診断され，治療のため当院に入院された患者さんの情報を用いた医学系研究に対するご協力のお願い
研究責任者

所属 慶應義塾大学医学部実務責任者

感染症学教室
職名 専任講師
氏名 南宮 湖連絡先電話番号 03-5363-3710

このたび当院では、上記のご病気で入院・通院された患者さんの情報を用いた下記の医学系研究を、医学部倫理委員会の承認ならびに病院長の許可のもと、倫理指針および法令を遵守して実施しますので、ご協力をお願いいたします。
この研究を実施することによる、患者さんへの新たな負担は一切ありません。また患者さんのプライバシー保護については最善を尽くします。
本研究への協力を望まれない患者さんは、その旨を「８ お問い合わせ」に示しました連絡先までお申し出下さいますようお願いいたします。
１ 対象となる方
2020 年 1 月 1 日以降に COVID-19 と診断され，感染症法に基づき届出し，医療機関で入院治療を受けた日本人患者の方。
２ 研究課題名
承認番号20210138

研究課題名

日本人における新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に関する重症化因子の探索-多施設共同後ろ向き観察研究３ 研究実施機関
慶應義塾大学医学部 感染症学教室
共同研究機関研究責任者

東北大学病院（主機関）

馬場 啓聡

埼玉医科大学樽本 憲人

国立病院機構東京医療センター

森伸晃
1

第 2.0 版（2022 年 9 月 6 日）

東京医科大学病院

中村 造

東京慈恵会医科大学

堀野 哲也

東京都立墨東病院

阪本 直也

虎の門病院

荒岡 秀樹

神奈川県立足柄上病院

岩渕 敬介

みなと赤十字病院

渋江

公立陶生病院

武藤 義和

名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

寧
長谷川千尋

日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院 冨田ゆうか
和歌山県立医科大学附属病院

小泉 祐介

京都医療センター

畑 啓昭

京都市立病院

山本 舜悟

大阪市立総合医療センター

白野 倫徳

奈良県立医科大学感染症センター

笠原

東北医科薬科大学病院

関 雅文

琉球大学病院

金城 武士

自衛隊中央病院今井 一男

さぬき市民病院

南木 伸基

登米市立登米市民病院

松本 宏

済生会熊本病院

川村 宏大

JCHO 北海道病院

原田 敏之

長崎大学病院

岩永 直樹

下関市立市民病院

吉田 順一

東京高輪病院

守山 祐樹

大分県立病院

山﨑 透

山形大学医学部附属病院

井上 純人

旭川赤十字病院

本田 宏幸

大阪医科薬科大学病院

小川 拓

NHO 熊本再春医療センター

中村 和芳

埼玉医大国際医療センター

光武耕太郎

横浜市立大学付属病院

加藤 英明

島根大学医学部付属病院

城

大阪府済生会中津病院

上田 哲也

藤田医科大学土井 洋平

敬有美

４ 本研究の意義、目的、方法(1) この研究の目的
本研究は、新型コロナウイルス感染症に罹患された患者さんの診療情報をもとに、日本人のCOVID-19 患者における重症化因子を探索することを目的としています。
2

第 2.0 版（2022 年 9 月 6 日）

(2) この研究を実施する意義
COVID-19 の報告は中国人患者等の外国人患者のデータが多く、日本人における COVID-19 の大規模なデータは多くありません。日本人における COVID-19 患者の重症化リスク因子を含めた臨床特性は未だ不明な点が多く、いち早く解明することが医療現場で求められています。
(3)この研究の実施方法
通常の診療で得られた過去のデータを使う研究で、カルテなどから必要なデータをまとめ、COVID-19 における重症化因子を調べる研究を行います。
５ 協力をお願いする内容
日本人の COVID-19 患者における以下の情報を収集いたします。
1)患者背景年齢、性別、身長、体重、血液型、喫煙状況、ワクチン接種歴、妊娠の有無、基礎疾患、常用薬、併用療法、身体所見〔体温、血圧、脈拍、呼吸数、酸素飽和度（SpO2）等〕
2）臨床検査① 血液学的検査
赤血球数、ヘモグロビン、ヘマトクリット、白血球数、血小板数 等② 血液生化学検査
AST、ALT、ɤ-GTP、LDH、ALP、総ビリルビン、クレアチニン等
3)COVID-19 に関連した臨床情報
感染経路、診断方法、発症日、解熱日、入院日、退院日、転帰、退院先、症状、重症度、集中治療室での治療、治療薬、呼吸器ケアの種類、外科的治療、分娩、COVID-19 に起因した合併症、診断日、完治日、後遺症等
６ 本研究の実施期間
研究実施許可日〜2023 年 3 月 31 日
７ プライバシーの保護について
1) 本研究で取り扱う患者さんの個人情報は、氏名および患者番号のみです。その他の個人情報（住所、電話番号など）は一切取り扱いません。
2) 本研究で取り扱う患者さんの情報は、個人情報をすべて削除し、第３者にはどなたのものか一切わからない形で使用します。
3) 患者さんの個人情報と、匿名化した情報を結びつける情報（連結情報）は、本研究の個人情報管理者が研究終了まで厳重に管理し、研究の実施に必要な場合のみに参照します。また研究計画書に記載された所定の時点で完全に抹消し、破棄します。
4) なお連結情報は当院内のみで管理し、他の共同研究機関等には一切公開いたしません。

８ お問い合わせ3

第 2.0 版（2022 年 9 月 6 日）

本研究に関する質問や確認のご依頼は、下記へご連絡下さい。
また本研究の対象となる方またはその代理人（ご本人より本研究に関する委任を受けた方など）より、情報の利用や他の研究機関への提供の停止を求める旨のお申し出があった場合は、適切な措置を行いますので、その場合も下記へのご連絡をお願いいたします。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
慶應義塾大学医学部 感染症学教室
住所：東京都新宿区信濃町 35
電話：03-5363-3710
研究責任者・担当者：南宮 湖

4
２．在宅介護にかかわる人たちの交流の場とする
３．その他
◆年会費
個人会員

一口 2000 円

団体サポート

一口 5000 円◆郵便振替口座00180-3-452050

ホームヘルパー国賠裁判を支援する会◆入会申込書送り先〒 171-0014
東京都豊島区池袋 4-12-26

AKO 介護支援センター気付

＊連絡先
ご住所

キリトリ

ホームヘルパー国賠裁判を支援する会

〒
お名前
電話番号

ホームヘルパー国賠裁判を支援する会

メールアドレス事務局〒 171-0014※ FAX、Email、ホームページからお申込みください。

東京都豊島区池袋 4-12-26

FAX：03-3984-8460

https://helper-saiban.net/

helpersosyou@g-care.org
HP:https://helper-saiban.net/
ご希望のものに ☑ をお入れください。
□入会する□メーリングリストに参加する□ヘルパー実態アンケート報告書を注文する（1 冊 500 円） □カンパする

AKO 介護支援センター気付

穏やかで平和な暮らしに向けて

１．裁判傍聴支援﹁ケアを社会の柱に﹂◆支援する会の主な活動

ヘルパーの仕事は〝命と暮らし〟を支えることご賛同・ご入会のお願い

誰もが安心してケアを受けられる介護保障を

訪問ヘルパー原告 A のある一日

ホームヘルパー国賠裁判を支援する会

ホームヘルパー 683 人にアンケート

ただ今、 ヘルパー裁判やってます ‼

ヘルパーの善意に国は甘えるな～～！

訪問介護は「登録ヘルパー」とも言われるように非正規が８割。報酬は出来高払い制です。
訪問介護のサービスは「身体介護」「生活援助」などがありますが、担い手不足と「生活援助」の切り捨てで、訪問介護は破綻寸前に追い込まれています。
「もう黙ってられない！」とホームヘルパー３名が 2019 年 11 月東京地裁に国家賠償請求訴訟を提起しました。

ホームヘルパー国賠訴訟とは？
●ホームヘルパーの賃金は安すぎ！
正規雇用のヘルパーでも平均月収は約 17 万円。登録ヘルパーにいたっては約 8 万円弱。これでは生活していけません！

●勤務時間の 4 割は移動時間、待機時間、キャン
セル時間。しかもその時間は「無給」！
拘束時間で考えると〝最低賃金〟割れしています。

★ 20 分の介護に移動が往復 1 時間
★自転車を漕ぐのが仕事でない★処遇改善加算はヘルパーに届かない★移動手当はほぼゼロ★猛暑、大雨、大雪等に危険手当を●介護事業者の支払い能力を超えている。

●責任は〝国〟にある★若い人に勧められる待遇に国は事業者に「訪問介護労働者の移動時間等の取扱現行の介護保険制度では労働基準法を守れない理不尽ないについて」という通知を出しました。しかし、訪仕組みであることを、国は知りながら放置しています。

★制度のしわ寄せはごめんだ

問介護を中心に事業者の倒産は増加の一途。事業者

未払い賃金と慰謝料を合わせて、原告 1 人 300 万円のは、今の介護報酬でそれを払えません！

損害賠償を国に求めています。

「朝日新聞」「東京新聞」ほか大手メディアで掲載。

★年金下がり続け、移動も大変な上に無給
これでは、利用者

国会でも問題視！

「現代用語の基礎知識」では、「とりわけ待機時間さんの思いに応え参議院では、私たちが実施した「ヘルパー実態アも移動時間もコストに換算されない登録ヘルパーられない！

ンケート報告書」を手にして、議員さんが丁寧にの労働条件は劣悪で、これでは最低労働条件にも質問してくださり、その様子はネットで中継されもとる人権侵害だと、19 年藤原るからによるホーました。

ムヘルパー訴訟が、国を相手取って行われた」と、2021 年の最新版に掲載。
表紙の写真
日本製紙（株）菅沼社有林
撮影者：五海ゆうじ

本社所在地〒101-0062

東京都千代田区神田駿河台4-6（御茶ノ水ソラシティ）

発行年月 2019年9月
前回の発行
次回の発行予定

2018年9月
2020年9月

問い合わせ先CSR部

TEL. 03-6665-1015
FAX. 03-6665-0309

ウェブサイトhttps://www.nipponpapergroup.com/csr/

社外からの評価採用された主なESG指数

環境格付け
日本政策投資銀行「DBJ環境格付」：
最高ランク「環境への配慮に対する取り組みが特に先進的」
2017

環境格付取得年月：2017年12月
三井住友銀行「ESG/SDGｓ評価型資金調達」：
最上位「AAA」
社会福祉法人藤雪会

ポポロ中山 便り
寄付口座

横浜銀行中山支店

口座番号 6095000

社会福祉法人藤雪会

理事

又木京子

70 号

発行日：2019 年 3 月 20 日 発行責任者：山岸とき子
住所：横浜市緑区中山 3 丁目 6-25
電話：045-937-011７ fax：045-937-0925

桃の節句＆日曜カラオケ＆絵手紙験

皆さまでお雛様の埃落しを行いました。

七段飾りは立派です。

３月３日は皆さんでちらし寿司をいただきました。

日曜カラオケ大会を行いました。

ゆっくりと皆さんお好きな歌を歌われました。

聞いたり歌ったり、合唱したり大賑わいでした。

毎月恒例の絵手紙、今回のお題はイベントのお知らせ！！
4 月 28 日（日）10 時 30 分～11 時 30 分
座って参加できる体操教室を行います。
参加は無料です！

”椿“でした。

ウェスが不足しています
ポポロでは布やご不要な衣類等を掃除や消毒作業に使用しています。
ご家庭で余っている布や洋服がございましたら、お手数ですがお持ち頂けると助かります。
2021 年２月 12 日
各位会社

名代 表 者 名株式会社

オー代表取締役社長 COOク
藤ネ崎（コード番号：3964
問 合 せ 先常務執行役員コーポレート部門 DM谷

口慎ット一郎

東証第一部）
博樹（ TEL. 03-6440-2552）
セグメント変更のお知らせ

当社は、2021 年２月 12 日付で発表する 2020 年 12 月期通期決算短信より、報告セグメントを以下のとおり変更いたしましたので、お知らせいたします。

１． 報告セグメント変更の理由
ブランド品オークション等の事業規模拡大に伴いセグメントを変更しております。従来、ブランド品、中古バイク、花きのオークション及び流通に付随するサービスで構成されていた「その他情報流通事業」セグメントを廃止し、ブランド品オークション等の事業を新設の「コンシューマープロダクツ事業」セグメントに、中古バイク及び花きのオークション等の事業を従来の「その他」セグメントへ集約しています。
「コンシューマープロダクツ事業」セグメントについては、９月に買収した株式会社ギャラリーレアの連結等に伴い、ブランド品のオークション及び消費者向けを含む流通事業において、事業規模が拡大し、重要性が増したことが要因となります。
「四輪事業」セグメント、「デジタルプロダクツ事業」セグメントについての変更はございません。

２． 報告セグメント変更の概要（旧セグメント）
セグメント名称
その他情報流通事業

事業内容
ブランド品、中古バイク、花きのオークション及び流通に付随するサービス

その他

医療関連事業及び海外事業等（新セグメント）
セグメント名称

事業内容

コンシューマープロダクツ事業

ブランド品のオークション及び消費者向けを含む流通に付随するサービス

その他

中古バイク及び花きのオークション、医療関連事業及び海外事業等

以上