Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ロックボルト

180kN耐力
注入式（加圧）
充填性向上

HPG ロックボルト
HPG ROCK BOLT

耐圧特殊パッカー付の注入式ロックボルトです◆ リターン確認による充填管理◆ 特殊パッカーにより、１ステップでパッカー部とボアホールを充填◆ 加圧注入が可能

注入口

特殊パッカー

排気口

先端コーン

パッカーボルト諸元表
呼称

断面積(mm2)

降伏荷重(kN以上)

降伏点（N/mm2以上）

破断荷重（kN以上）

引張強さ（N/mm2以上）

単位重量（kg/m）

備考

R323602005562306393.0

内径 19mm※その他耐力をご要望の際はご相談ください。

施工手順① モルタル注入⬇
② リターン確認⬇
⬇

③ バルブを閉め、加圧注入④ 角ワッシャー・六角ナット取付※ モルタル硬化確認後、口元のホースをカットしてください。

定着材◆ IBOドライモルタル◆ ＨＰドライモルタル（急硬・早期高強度）◆ CTモルタル（急硬・膨張）◆ PlaMモルタル（可塑性）※HPGとは、HIGH PRESSURE GROUTの頭文字です。

東京土木営業部〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルB館11階
TEL.03-6402-8251 FAX.03-6402-8255

大阪土木営業部〒530-0047 大阪市北区西天満3丁目2番17号
TEL.06-6363-1884 FAX.06-6313-0755

東北営業所〒981-3133 仙台市泉区泉中央4丁目15番1号
TEL.022-772-3981 FAX.022-772-3984

福岡営業所〒812-0016 福岡市博多区博多駅南6丁目16番10号 第一小笠原ビル
TEL.092-461-2735 FAX.092-475-5747

URL http://www.kfc-net.co.jp/※記載の内容は、予告なしに変更することがあります。

Copyright

2020 KFC Inc. All Rights Reserved.

記載内容は2020年9月現在のものです。 J-2009-1,000A
2023年度

新潟県栄養士会

スキルアップ研修会

福祉事業部
アンケート結果
研修会：R5.8.5

回答率64％（11名中７名から回答あり）

20歳代：2名
30歳代：2名
40歳代：2名
50歳代：1名

1～3年未満：1名
3～5年未満：1名
5～10年未満：2名
10年以上：3名

3.勤務先種別について（1）福祉事業部会員
特養：3名
老健：3名
（2）他の事業部会員
医療院：1名-1-理解できた：4名
とても理解できた：3名
5.今後栄養士会福祉事業部として学びたいテーマや研修内容は？

認知症の食事支援
CKDの基礎を聞きたいです。

高齢者施設に勤務している為、高齢者に関わる話題を希望します。
嚥下、死生観、脳梗塞後遺症と食事等。
今回のような交流の場を設けていただけると心強いと思いました。
6.栄養士会研修の受講方法はどのような形式がよいか？

今回のようなグループワークを合わせたオンライン研修：3名

集合研修：2名

オンラインオンデマンド形式（一定期間配信動画の視聴）：1名
いずれの形式でもよい：1名

7.感想など、自由に記載してください。

今回は研修の開催ありがとうございました。他施設の管理栄養士と交流することができて良かったです。
オンライン研修は移動が無い分拘束される時間が短くなり助かります。
今後も研修はオンラインを希望します。

グループワークは各施設の現状を知る事ができ良い時間でした。

進行役の方が場を取り持って下さりスムーズだったと思います。
グループワークの人数もちょうどよかったと思います。集合研修の方が話しやすさはあると思いますが…
普段の業務の困りごとについての意見交換が多かったので、地域連携についてみなさんの考えや実践していること、実践していきたいと考えていることが知りたかったです。
今回は非常に楽しく参加させていただきました。zoomもいいですが、集合して皆さんと近い関係で踏み込んだお話もしたいと思いました。役員の皆様お疲れ様でした。
わからないことを質問出来てよかった。実際に会場で参加したい。
研修会ありがとうございました。個人的には集合研修で直接お話しできるといいなと思いますが、オンラインでなかなか人数が集まらないとなると、集合なら尚更かなと思うところもあります。
小幡さんの貴重なお話しも聞け、たくさんの栄養士さんとお話しができ、有意義な時間でした。

ありがとうございました。
-2-

2023年度

新潟県栄養士会

福祉事業部

スキルアップ研修会
研修会：R5.8.5～ファシリテーターや記録係からの感想や意見（まとめ）～【栄養ケア】
自施設の介護や看護職員に、栄養についての話をするのは抵抗がある。
きっかけ作りが難しいと思った。
健康診断の時に質問してくる職員もいる。
【加算算定】
人員不足でできていない。管理をもっていない栄養士がいて、管理を取ったら加算を考えている。
人員不足⇒インスタをやっているので、そこで募集をかけてみたらという案もあり。
人員不足で加算を取れない施設もある。
介護職員の人員不足により、管理栄養士も食事介助をしている。
週に３回のミールラウンドする事で、利用者の細かな変化に気付くことができる。
１グループは強化加算をとっている施設はほとんどなかった。（人数配置で）強化加算をとっている施設では、他の施設の栄養士と自施設の栄養士と２施設を３人で見ている状態だが、施設により行い方が違うので、大変なところが今後の課題。
１グループ⇒ほとんどの施設が行っていないとの事。

【職場内外での多職種コミュニケーション等】
多職種からのお願いをすり合わせて行っている。
そこまで困っている事はなく、お願いすれば協力してくれる。

【看取りについて】
どの人に対しても、その人のベストの対応ができたか分からない。
毎回迷いながらだけど、管理栄養士としてできる事をしている。
最後に思い出の香りや食材を感じてもらえるような工夫をしている。

【おやつについて】
コロナ前はおやつレクもしていた。
栄養士が手作りの和菓子を作る事もある。
手作りおやつは残食が少ない。

【栄養所要量の蛋白が不足気味】
冷奴を献立に入れる。味噌汁に卵を入れる。副菜の和え物に油揚げ、厚揚げ、かまぼこを入れる。

【備蓄食について】
お粥について、粉末で水分を入れたらミキサー粥になるものもある。

-1-

【在宅について】
施設の方は３食、食事を食べる事ができるが、在宅だと３食しっかり食べれていない方もいる。
もっと在宅にかかわっていきたいが、施設の仕事で精一杯。
在宅の事まで、手が回らない状態。
在宅の方を支援していくために、どのような事から始めましたか？
ショート利用時に玄関からお部屋まで送り迎えをして、お話をして顔を覚える事を行っていた。
お話しながら、口の中の状態も確認。
手を握ってみたり、利用者の状態を把握し、顔と名前を一致させていった。
入居の方ばかりで、ショート・デイの利用者が覚えられない。
食事の時に、毎日１回は見に行き、様子を見る。
新しい方がいれば、声をかけて少し話をするようにしている。
気になる方の所に行き、状態を見つつ、名前と繋げている。

【糖尿病食等療養食の献立について】委託に献立作成を依頼しているが、カロリーがまばら。
月平均すると、目標の数値になる。
特養だから、病院ほど細かくは献立を立ててはいない。1単位まではOKとしている。
ドクターからの指示書はなく、回診の記録に残してもらっている。
カロリー調整は、ほとんどご飯で行っている。
イベント食はカロリーが上がってしまうが、それくらいであれば皆と同じ食事の提供としてOKとしている。

【形態の変更等、栄養士がどこまで動かなければいけないか？】
形態が合ってないと思ったら、多職種を呼んで相談。
急がない内容であれば、嗜好等からカンファレンスで相談。
１人で決めるのでなく、どうかな？と思ったら、多職種に相談。
相談員、看護師とも一緒に考えて行っている。多職種で連携していく必要がある。

-2-
2023 年 第 7 号
株式会社ナプロアース 総務部 発行
TEL (024)573-8091 FAX (024)573-8092

働きながら社労士に一発合格
最短で資格取得した歯科技工士が「問題集からやれ」と断言するワケ〜重要なのは「勉強スケジュール」を立てること〜
当社では資格取得を推奨しており、教育訓練休暇制度や受験費用の補助も行っています。
役職ごとに必須取得資格も決められていて、取得できなければ昇格・昇給ができません。しかし働きながら資格取得をするために、日々の勉強時間を確保するのは容易ではないと思います。
今回は比較的無理をせずに進められそうな記事がありましたので、ご紹介します。資格取得を目指している方は、是非参考になさってください。
●最短で資格を取るためのスケジュールの立て方「この資格にチャレンジしよう！」と思い立ったら、最初に行うべきは「スケジューリング」です。どんなに良いテキストや問題集があっても、計画なしに突き進むのは危険です。いつまでに、どこまで知識をインプットするか、という予定を立てることが欠かせません。
そこで、資格試験専用のスケジュール帳を用意しましょう。マンスリーのみの、薄手のものが 1 冊あれば十分です。
手帳を用意したら、ガイド本もしくはポータルサイトを見て、取りたい資格の「必要時間」を改めて確認しましょう。その数字は平均値ではありますが、「だいたいこれくらいかかる」という目安になります。
次いで、自分が毎日どれくらいの時間を勉強に割けるかを予測しましょう。例えば、平日に 1 時間、土日でトータル 10 時間勉強するとしたら、1 週間の勉強時間は 15 時間、月にすればだいたい 60時間となります。「必要勉強時間」をその数字で割ると、おおよそ何カ月ぐらいの期間、勉強すれば良いかが分かります。
次は、試験日程の確認です。勉強に必要な期間が 9 カ月だとして、9 カ月後に一番近い試験日程はいつかをチェックします。9 カ月より手前に近い日程があるなら、「少しタイトに組もう」と思うもよし、「その次の日程にして、ゆっくり進もう」ときめるもよし。そうして決めた試験日が、「ゴール地点」となります。
週明けから勉強を始めて、試験日がゴール、という大枠が決まったら、次はその期間を 3 分割します。①基礎固め期 ②実力養成期 ③直前期
まず、③の直前期を摂り置きます。この期間に当たるのは、試験日直前の 1〜2 カ月間です。
多くの試験が試験日の 1〜2 か月前に出願開始となりますから、出願開始時期を目安に、その期間を丸ごと除外しましょう。これはバッファ期間です。逆に言うと、試験日の 1〜2 カ月前までに、知識のインプットを全部済ませておこう、ということです。インプットを終えた後も余白があると思えば、心理的に楽ですね。
●問題集を「日割り」しやることを割り当てる
直前期を除外したら、その手前にある期間を、半分に分けましょう。基礎固め期では、一問一答問題集を「1 周」します。問題集を月ごとに割り、それをさらに週ごとに割り、最終的には日割りで当てはめていきます。
次の実力養成期では、問題集を「2 周」します。従って、基礎固め期の 2 倍の問題数を割り当ててい2023 年 第 7 号
株式会社ナプロアース 総務部 発行
TEL (024)573-8091 FAX (024)573-8092

くことになります。また、予定は狂うものなので、何度でも書き換える前提で仮決めし、その計画をスケジュール帳に書きましょう。
●問題集で勉強する理由
それは構成がシンプルだからです。問題集をまず見て、テキストへと「逆走」します。
●できなかった分は週末で追い上げる
平日に割くことのできる勉強期間は、決して長いものではありません。平日の 5 日間で少々遅れても、その都度、週末に追い上げれば良いです。「今日の分は今日中に終わらせなければ！」と頑張るのは、翌日の仕事に響くだけでなく、疲労がたまって途中で挫折する恐れがあります。
●習慣化するためにも平日も勉強する
平日は勉強の「習慣」をつける日、週末は勉強を一気に「進める」日。
勉強は、毎日少しずつでも続けることが不可欠です。すなわち習慣化すること。毎日の勉強は、記憶の定着にも欠かせません。毎日同じ問題集やテキストを開いて同じ情報に触れることで、記憶が積み重なり、確かな知識になるのです。
●問題集はコピーして使う
週末は、平日に遅れた分のキャッチアップも含め、勉強を「進める」日です。ですから、たっぷりな時間を充てるのがベストです。「この日曜日は家族のために」などと決めた週以外は、平日の遅れをなるべく取り返す時間と考えてください。
また週末は次の 1 週間で勉強する分の問題集のコピーしておきましょう。1 日分だけをバッグに入れておけば、スキマ時間に読む、といった使い方もできます。
●集中できる環境を見つけよう
家以外で勉強できる場所を見つけておくことも大事です。「周囲のノイズで気が散る」タイプの方にとっては、雑音が気にならなくなり良いトレーニングになります。また、周囲に人がいると、なんとなく「サボれない」気持ちになります。結果集中力が上がって勉強が進むのもメリットです。
吉岡裕樹『資格試験に一発合格！要点だけ見えてくる超シンプルマーキング術』PRESIDENTO

Online より

変化の厳しい現代社会を生き抜くには、新しい考え方や視点が必要になります。仕事をこなすだけでなく「自己投資」できる人材が、これからの時代には求められます。現状に満足せず、自己のスキルアップのためにチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
【2023 年夏土用の丑の日は 7 月 30 日（日）！】
土用とは、「立春」「立夏」「立秋」「立冬」の前、約 18 日間ずつの年間 72 日間を指します。
土の神様である「土公神」がいる期間で、この神様は遊行神といい、同じところにいるのではなく、季節によって居所を変えます。
春はかまど、夏は門、秋は井戸、冬は庭、それぞれの地中にいるとされています。
土用の期間中は、土神様である土公神が土の中にいるとされていますので、その期間中は土を動かすことはよくないとされています（土いじり、草むしり、井戸掘り、増改築、地鎮祭等）。土の中でゆっくり過ごしていた土公様は、土を掘り返したりすると嫌がったり怒ったりするといわれているためです。
土用は季節の変わり目の養生期間です。急激な気温の変化で体調も崩しやすい時期ですが、日本の四季折々の豊かさを感じながら、旬のものを食べて体をゆっくりと休め、日本の風習を楽しんでみてください。
夏の土用の「丑の日」には、「う」のつく食べ物や黒いものを食べるとよいとされます。
・うなぎ・うどん・瓜（きゅうり、すいか、かぼちゃ等）・梅干し・土用しじみ・土用卵・土用餅など
おまけ：冬土用には「ひ」（ひらめ、ひじき等）、春土用には「い」（いわし、いくら等）、秋土用には「た」（たこ、大根等）の付く食材を食べると良いとされています。 ※今年の夏は全国的に平年より暑くなりそうです。しっかり食べて乗り切りましょう！！
馬の学校通信発行

２００４．
２００４．６ vol.１
vol.１４

馬の学校

事務局 〒560-0084 大阪府豊中市新千里南町 3-27-26
E-mail：m i n e @ d p . u - n e t s u r f . n e . j p

TEL/FAX：06-6832-8455

ホームページ：h t t p : / / w w w . h o r s e s c h o o l . o r g

夏のプログラム 参加者募集（参加者募集（１）

夏のプログラム 参加者募集（参加者募集（２）ファミリープログラム（
ファミリープログラム（日帰り日帰り）ファミリープログラム（ファミリープログラム（約２時間）
時間）

日 程：７月３日（土）午前１０時３０分～午後４時 ＊小雨決行
場 所：ホーストレッキングわち（京都府船井郡和知町出野小字カジロ）
対 象：幼・小・中・高校生のお子さんとそのご家族（定員 ３家族）参加費：１家族￥15,000（現地集合・解散） ／食費１人￥５００

ウマキャンプ（ウマキャンプ（３泊４日）

日 程：８月２１日（土）午前９時半～１１時半 ＊小雨決行
場 所：セルプわらしべ（枚方市）
対 象：幼・小・中・高校生のお子さんとそのご家族（定員 ３家族）
参加費：１家族￥10,000（現地集合・解散）
内日

程：7 月２６日（月）～２９日（木）場

所：小須田牧場（山梨県北巨摩郡高根町清里３５４５）

対象：小学４年生～高校３年生（定員６名）

容：馬に触れる・ブラシがけ・エサ作り
引き馬による乗馬（体重制限あり）・馬小屋そうじ

参加費：\４１,000（現地集合・解散）＊大阪（阪急梅田）集合解散の場合のみ引率を行い、小学生￥50,000 中学生以上￥55,000

春のプログラム 活動報告

馬の学校 in 清里
８月７日（土）

８月８日（日）

８月９日（月）10 時

ファミリープログラム

ブラシがけ体験ファミリープログラム13 時

ブラシがけ体験ファミリープログラム

ブラシがけ体験15 時

ファミリープログラム

ブラシがけ体験ファミリープログラム

場

ウマキャンプ（
ウマキャンプ（３／２５～２５～２８）２８）

所：小須田牧場（山梨県北巨摩郡高根町清里３５４５）「いい気持ち！」タイムカプセルを埋めました

ファミリープログラム（
ファミリープログラム（約１時間半）時間半）
対

象：幼・小・中・高校生のお子さんとそのご家族（定員各回２家族）

参加費：１家族￥10,000（現地集合・解散）／１回
内

馬とのふれあいプログラム（とのふれあいプログラム（３／２０・２０・４／２）

容：馬に触れる・ウマクイズ・ブラシがけ・エサ作り
牧場を１周する引き馬・馬小屋そうじ

ブラシがけ体験
ブラシがけ体験（体験（約３０分３０分）
対

象：幼・小・中・高校生（定員各回４名）「早く乗りたいね」

待ちに待った乗馬です

参加費：１人￥５00（現地集合・解散）／１回
内

容：馬に触れる・ウマクイズ・ブラシがけ・エサやり*お申し込みは、会員の皆さまは６月 13 日(日)から、一般の方はファミリープログラム（ファミリープログラム（４／２４・２４・５／１）

14 日(月)から、電話・FAX・E メールにて事務局まで！
*定員に達し次第、締め切らせていただきます。

毛がたくさん抜けて大変でした「止まれ！」

馬の学校への学校へのごへのご協力
ありがとうございます
ありがとうございます！

「ウマコンテスト」
ウマコンテスト」作品募集中！
作品募集中！
①作文 400 字以上 2000 字以下（原稿用紙に手書きかワープロ）

会員の継続手続きを受付中ですが、５月末現在②絵で、正会員 31 名、賛助会員 10 名となってお③写真 サービス判（デジタル写真も可）ります。ここに継続及び新規の賛助会員皆様の対

象：子どもから大人まで、どなたでもお名前を掲載しお礼申し上げます。

賞

品：作文・絵・写真それぞれ優秀な作品１点ずつに、Ｂ４以内の大きさの画用紙を使用・画材は自由

馬グッズをプレゼント

川合哲郎・鉄谷明・白井洋行・中井信幸

応募先：馬の学校事務局（住所・氏名・年齢・電話番号を明記）

中山景司・仲原とき子・西田芳美・石井英雄

締切り：２００４年８月３１日

高谷潤＊応募作品は返却いたしません(敬称略、順不同)

馬はなぜしっぽをふるの？
はなぜしっぽをふるの？
犬はうれしいときにしっぽをふりますが、馬がしっぽをふるのは、うれしいからではありま

結果発表：９月下旬＊応募作品の著作権は馬の学校に帰属します＊

馬のしっぽの毛のしっぽの毛がバイオリンに！
バイオリンに！

せん。ヒントは、春先から夏にかけて、よくふバイオリンの弓には、馬のしっぽの毛っています。それは・・・虫をおいはらうためがつかわれています。バイオリンだけでです。おしりの近くにとまったなく、チェロやコントラバスといった弦ハエやあぶをおいはらうために、楽器（げんがっき）とよばれる楽器の弓ビシッ・バシッとふります。にもつかわれています。なんと、毛の色ブラシがけをするときには、によって、音色もちがうそうです。

きをつけましょう。

２００３年度会計報告
２００３年度会計報告

編集後記

馬の学校もいよいよ５年目に入りました。あっと言うまでしたが、収入（円）

年会費・賛助会費

130,000

プログラム収入950,400

助成金

3,915,000

合計

4,995,400

支出

（円）

通信費

43,434

消耗品費

88,475

プログラム費815,666

その他（CD-ROM 作成）

3,977,981

合計

4,925,556

初めて参加したときに小学生だった子どもたちが、中学生、高校生になっていくのを見ると、月日の流れを感じます。
ウマキャンプでは、何回も参加してくれている子どもたちも多かったことからタイムカプセルを作り、５年後の自分にあてた手紙や今回のキャンプの思い出などを詰めて、小須田牧場の敷地内に埋めました。５年後、どんな思いで掘り返すのか、今からとても楽しみです。その時、成長した子どもたちが、ウマキャンプを手伝ってくれていたらいいなあ・・・と密かに思ったりもしています。

（峯﨑友香理）
ガンリキ

さばしだいすけ

佐橋 大輔(左）これながひさよし

是永 尚芳（右）出身地

東京都八王子市

静岡県静岡市清水

身長・体重175cm・62kg

163cm・62kg

最終学歴

明治大学

静岡工科専門学校

趣味

柴犬

スポーツ全般特技

野球（明治大学野球部）

サッカーの仮想監督

TV

CX

NTV
EX
CSテレ朝
TBS
千葉テレビ
ラジオ

TBSラジオbay FM

スパイスTVどーも☆キニナル〔再現VTR〕、とんねるずのみなさんのおかげでした「博士と助手～細かすぎて伝わらないものまね選手権」（佐橋）爆笑そっくりものまね紅白歌合戦スペシャル（佐橋）、マネもの（佐橋）ペケ×ポン〔ナレーション〕（佐橋）PON!（佐橋）侃侃諤諤（佐橋）笑う新選組
中居正広の金曜日のスマたち（再現VTR）
勝利の女神
あしたのジョー40周年特別番組
矢吹丈VS力石徹 宿命の対決 TBSラジオ完全実況中継[丹下段平役]（佐橋）サンマリエ「ハッピー・ライフ・ストーリーズ」（佐橋）CM

キリンメッツコーラ[丹下段平役]（佐橋）、DAIHATSUタントカスタム[丹下段平役](佐橋）映画

バッシュメント（佐橋）ライブ

TOMATO LIVE、化け犬ライブ、1Aライブ、上笑ライブ、あひる、お笑いホープ大賞
お笑いコンベンションライブ、プライムライブ、笑えば～in Tokyo night～
石井光三ライブ、青空笑店
他

WEB

お笑いトライアウト、Owarai.tv、チョコパラTV、Yahoo!動画「実録!!エピソード劇場」
Yahoo!動画「お笑いトライアウト傑作集」、あっ！とおどろく放送局
Delux TV「丙！！ガンリキ！」、Akiba.TV「GO!GO!ぱわふる学園」

携帯サイト 笑いがイッパイ、コイヌコネコハムスター、190円お笑いTV
イベント

あしたのジョー40周年企画トークライブ、お台場冒険王、東海テレビ大感謝祭（有） プロモーション・ススム〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-12-6コアロード西新宿707号
TEL 03-3342-5951 FAX 03-3340-5957
E-mail info@p-susumu.co.jp H.P http://www.p-susumu.co.jp
２０２０年４月７日

大災害債「Akibare Re 2020-1」をシンガポールで発行
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：原 典之）は、今般、国内の自然災害リスクを対象とする大災害債（以下、「キャットボンド」）「Akibare Re 2020-1」をシンガポールで発行しました。
シンガポールは、補助金制度を設けるなど、キャットボンド等の保険リンク証券※１市場の活性化に取り組んでいます。こうした環境下、当社はアジア所在の会社として初めてシンガポールでキャットボンドを発行しました。
当社は、今後も再保険やキャットボンドの適切な活用を通じて、リスク管理を強化し、経営の健全性向上に努めていきます。
※１：保険リスクを対象とする証券化商品の総称。資本市場を活用したリスク移転方法として活用されており、投資家は証券化商品に投資することで、一般の金融市場との相関関係が低い投資利回りを得ることができます。

１．
「Akibare Re 2020-1」の概要「Akibare Re 2020-1」は、シンガポールに設立した特別目的会社である「Akibare Re Pte. Ltd.」を通じて機関投資家向けに発行したものです。国内の自然災害によって生じた損害があらかじめ設定した条件を超過した場合に、その超過額に応じて投資家へ償還予定の元本の一部または全部を、再保険金として充当します。
発行時期
２０２０年３月
満期
２０２４年３月末（期間４年）① 日本国内の台風リスク
対象リスク② 日本国内の洪水リスク
１００百万米ドル
発行金額（約１１０億円※２）
利回り
担保債券の利回り＋２．７５％※２：１米ドル＝１１０円による換算値【仕組み】＜発行時点＞
再保険料

当社

Akibare Re Pte. Ltd.
（特別目的会社）

債券発行

機関投資家

元本払込

＜対象災害の発生時＞
当社

再保険金

Akibare Re Pte. Ltd.
（特別目的会社）

元本減額

機関投資家

２．キャットボンド発行の背景
近年、台風や洪水等の国内自然災害の発生により、甚大な被害をもたらすケースが増えており、こうした大規模な自然災害が続くことで、再保険市場の不透明性が高まっています。
そこで今回、当社は、再保険により保有リスク量の削減を図りつつ、再保険カバーの調達手段を多様化させて長期安定的なカバーを確保するため、本キャットボンドを発行することとしました。
以 上
釧路地区サッカー協会第３種委員会

新型コロナウイルス感染対策を踏まえたフットサル活動マニュアル（令和２年１１月２日作成版）

感染拡大のリスクを最大限排除し，安全にフットサル活動を実施するために，「JFA サッカー活動の再開に向けたガイドライン」及び，「HKFA 新型コロナウイルス感染症対応ガイドライン」，「HFF 新型コロナウイルス感染対策を踏まえたフットサル活動マニュアル」に基づき，第３種委員会としての活動マニュアルを策定しました。各種事業を実施する場合は，本マニュアルを参考に主体的に対策を講じることとします。参加チームは十分理解した上でチーム運営及び，試合運営を徹底してください。

１，試合開催の判断基準（１）釧路市他，関連する自治体の方針に従う。
（２）選手全員が試合に向けたコンディションが整っている。
（３）選手，スタッフが日常において「新しい生活様式」に従って感染対策を実践している。
（４）試合会場において，十分な感染防止対策を実行できる。

２，試合開催時の感染防止対策（１）事前の対応●感染対策担当者の設置

総括…第３種委員長 沼田（鳥取西中）

試合当日…会場責任者

及川 T（景雲中）

参加チーム責任者（監督）※当日必ず会場にいる者が担当者となることが原則【感染対策担当者の役割】①チーム責任者…参加者全員（選手，スタッフ，審判員など）の健康チェックシートを回収し内容をチェックした上で，会場責任者へ提出する。
②会場責任者 …必要物品や会場表示物の設置など，試合会場の衛生管理。
チームから提出された健康チェックシートを受理し，その場ですぐに内容をチェックする。チェック後，第３種委員長に提出する。
③第３種委員長…会場責任者から提出された各チームの健康チェックシートを４週間保管し，その後破棄する。
●参加予定者（選手，スタッフ，審判員など）は下記の項目を事前確認する。
①以下の事項に該当する場合は自主的に参加を見合わせること。
・体調が良くない場合（例：発熱，咳，咽頭痛などの症状がある場合）・同居家族や身近な人に感染が疑われる方がいる
・過去１４日以内に政府から入国制限，入国後の観察期間を必要とされている国，地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がある場合

②参加者全員，健康チェックシート２枚（保管用・町体提出用）を提出すること。
【健康チェックシートを忘れた場合】
原則参加できない。ただし，学校などで毎日チェックしていて，そのことを証明できる場合はその限りではなく，当日検温を会場にて行う。またその場合，選手の保護者に連絡し参加承諾を得ることが必要。スタッフや審判員についても，過去２週間の自身の健康状態を証明できない場合は，参加できない。
③参加者全員がマスクを着用すること。
⇒競技中における選手及び審判を除き，全ての参加者はマスクを着用すること。なお，競技中ベンチにいる選手は，マスクを着用するよう努める。
④大会に参加する上で釧路地区サッカー協会が示す注意事項を遵守すること。
⑤大会参加中に誰とどのくらいの距離で何分くらい話したか，その時にマスクを着用していたかなど，他人との接触状況を記憶しておくこと。
●来場（観戦）予定者は下記の項目を事前確認する。 ※今年度は無観客①無理な来場は見合わせる。
・体調が良くない場合（例：発熱，咳，咽頭痛などの症状がある場合）・同居家族や身近な人に感染が疑われる方がいる
・過去１４日以内に政府から入国制限，入国後の観察期間を必要とされている国，地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がある場合②マスクを着用する。
③社会的距離（２ｍ，最低１ｍ）を保ち，ハイタッチ，抱擁などの行為は避け，大声での声援も控える。
④手洗い，手指消毒をこまめに行う。
⑤会場での食事は控える。
⑥飲み切れなかった飲み物を会場内には絶対に捨てない。
⑦ごみは必ず持ち帰る。
（２）会場における対応●施設利用に当たっての対策や注意事項等について，施設管理者へ確認する。
●無観客の表示，徹底。
●手洗い場とトイレに，ポンプ型の液体または泡石鹸，手指消毒液を設置する。
●本部席及び，オフィシャル席にアルコール消毒液及び，手指消毒液を用意する。
●常時アリーナ正面入口及びステージ入口のドアを開放する。
●試合終了から次の試合開始までの間は，駐車場側非常口を開放する。
●ベンチは間隔（椅子１脚分）を空けて設置する。
●試合開始前にボール，オフィシャル席，デジタイマーを消毒する。
●試合終了ごとにベンチの消毒をする。
●体調不良者については，速やかに退館させる。

（３）試合前における対応●マッチミーティングは実施しない。
●ユニフォームカラーの決定は，両チーム間で行う。
●ウォーミングアップ中もできる限りマスクを着用する。
●用具チェックは，社会的距離を確保して行う。
●試合前の挨拶はＷ杯方式のセレモニーとするが，相手チーム，審判団との握手は行わない。
●コイントスは，社会的距離を確保して行う。
●ピッチ上で円陣を組むことは行わない。
（４）試合中における対応●ベンチは間隔（椅子 1 脚分）を空けて座る。
●ベンチの選手及び，チームスタッフは，マスクを着用する。
●ベンチでは歓声や会話を控える。
●倒れた選手に手を貸さない。
●選手が密集して喜び合うことは自粛する。握手，ハイタッチ，抱擁は行わない。
●ボトルを共有しない。
●水，氷を溜めたクーラーボックスなどを共用しない。
●タオルを共用しない。
●ピッチ上でチームメイト，審判員と会話する際にも互いの距離について配慮する。
●ハーフタイムのベンチ移動は行わず，前後半で攻撃をする（守備をする）ゴールを変えない。
●大声での声援や応援は行わない。
（５）試合後における対応●試合終了時の挨拶はＷ杯方式のセレモニーとするが，相手チーム，審判団との握手は行わない。
●両チームベンチ前及び，観客前での挨拶は行わない。

これら（１）～（５）を実施しても感染リスクをゼロにすることはできません。また，上記の伝達事項は参加チームが大会参加にあたり留意すべき事項です。チーム関係者へ確実に伝達して下さい。
参加チームは，その点を理解した上で，大会に参加してください。

３，事後対応（１）万が一感染が発生した場合に備え，個人情報の取り扱いに十分注意しながら，試合当日に参加選手，スタッフ，から提出された健康チェックリストを，保存期間（４週間）を明記した上で保存しておく。
（２）万が一チーム関係者（選手，スタッフ，その他関係者）の中から試合終了後１４日以内に新型コロナウイルス感染症の感染が判明した場合は，保健所の指示に従うとともに，JFA にその旨ご報告ください。
【担任受領日（別紙様式１）月日】

ラーケーションカード ◆１日目◆

１ 「ラーケーションの日」の意義とは愛知県内の公立学校（小学校、中学校、高等学校、特別支援学校）に通う子どもが、保護者等とともに、校外（家庭や地域）で、体験や探求の学び・活動を、自ら考え、企画し、実行することができる日です。
２ 提出する前に、以下について確認してください。

確認できたら、□にチェックを入れてください。
□ 上記の「ラーケーションの日」の意義について理解しました。
□ 給食の取り扱いについて理解しました。
□ 「ラーケーションの日」の取得により、学校で受けられない授業の内容は、家庭で自習をします。
□ 「ラーケーションの日」を取るのは、１日目です。
※令和６年度の取得期間は４月８日から３月２１日まで、取得可能日数は３日までです。

３ 下の太線の中に必要事項を記入し、取得希望日の届出期間に学級担任へ提出してください。
☆ラーケーションの日 届出用紙☆
◇ラーケーションの日 取得希望日

令和()年()月()日()曜日◇ラーケーションの取得に伴う給食カットの希望 （どちらかに○印をつける）
給食カットを希望する

給食カットを希望しない学校()年()組()番 児童生徒氏名(申請日：令和()年()月()日 保護者氏名())

キリトリセン◆ ラーケーションの日 届出確認用紙◇ラーケーションの日 取得希望日

令和()年(◇給食カットの希望（どちらかに○をつける）給食カットを()年()組(1 日目 ◆)月()日(希望する 希望しない)番 児童生徒氏名(※ラーケーションの日の届出を確認しました)曜日)

学級担任（月日 受理）【担任受領日（別紙様式１）月日】

ラーケーションカード ◆◆２日目◆◆

１ 「ラーケーションの日」の意義とは愛知県内の公立学校（小学校、中学校、高等学校、特別支援学校）に通う子どもが、保護者等とともに、校外（家庭や地域）で、体験や探求の学び・活動を、自ら考え、企画し、実行することができる日です。
２ 提出する前に、以下について確認してください。

確認できたら、□にチェックを入れてください。
□ 上記の「ラーケーションの日」の意義について理解しました。
□ 給食の取り扱いについて理解しました。
□ 「ラーケーションの日」の取得により、学校で受けられない授業の内容は、家庭で自習をします。
□ 「ラーケーションの日」を取るのは、２日目です。
※令和６年度の取得期間は４月８日から３月２１日まで、取得可能日数は３日までです。

３ 下の太線の中に必要事項を記入し、取得希望日の届出期間に学級担任へ提出してください。
☆ラーケーションの日 届出用紙☆
◇ラーケーションの日 取得希望日

令和()年()月()日()曜日◇ラーケーションの取得に伴う給食カットの希望 （どちらかに○印をつける）
給食カットを希望する

給食カットを希望しない学校()年()組()番 児童生徒氏名(申請日：令和()年()月()日 保護者氏名())

キリトリセン◆◆ ラーケーションの日 届出確認用紙◇ラーケーションの日 取得希望日

令和()年(◇給食カットの希望（どちらかに○をつける）給食カットを()年()組(2 日目 ◆◆)月()曜日

希望する 希望しない)番 児童生徒氏名(※ラーケーションの日の届出を確認しました)日()

学級担任（月日 受理）【担任受領日（別紙様式１）

月日】

ラーケーションカード ◆◆◆３日目◆◆◆

１ 「ラーケーションの日」の意義とは愛知県内の公立学校（小学校、中学校、高等学校、特別支援学校）に通う子どもが、保護者等とともに、校外（家庭や地域）で、体験や探求の学び・活動を、自ら考え、企画し、実行することができる日です。
２ 提出する前に、以下について確認してください。

確認できたら、□にチェックを入れてください。
□ 上記の「ラーケーションの日」の意義について理解しました。
□ 給食の取り扱いについて理解しました。
□ 「ラーケーションの日」の取得により、学校で受けられない授業の内容は、家庭で自習をします。
□ 「ラーケーションの日」を取るのは、３日目です。
※令和６年度の取得期間は４月８日から３月２１日まで、取得可能日数は３日までです。

３ 下の太線の中に必要事項を記入し、取得希望日の届出期間に学級担任へ提出してください。
☆ラーケーションの日 届出用紙☆
◇ラーケーションの日 取得希望日

令和()年()月()日()曜日◇ラーケーションの取得に伴う給食カットの希望 （どちらかに○印をつける）
給食カットを希望する

給食カットを希望しない学校()年()組()番 児童生徒氏名(申請日：令和()年()月()日 保護者氏名())

キリトリセン◆◆◆ ラーケーションの日 届出確認用紙◇ラーケーションの日 取得希望日

令和()年(◇給食カットの希望（どちらかに○をつける）給食カットを()年()組(3 日目 ◆◆◆)月()曜日

希望する 希望しない)番 児童生徒氏名(※ラーケーションの日の届出を確認しました)日()学級担任（月日 受理）
２０１９年８月１日
各

位「技術研究組合

ＣＯ２フリー水素サプライチェーン推進機構」への参画について

当社（社長：大田 勝幸）は、豪州における未利用褐炭から製造されたＣＯ２フリー水素を液化し、日本へ輸送する国際的なサプライチェーン構築に向けた実証事業に取り組む「技術研究組合
ＣＯ２フリー水素サプライチェーン推進機構（以下、「ＨｙＳＴＲＡ」）」に、商用化検討を進める企業メンバーとして参画しましたので、お知らせいたします。

ＨｙＳＴＲＡは、将来における安価で安定的なＣＯ２フリー水素の本格的な活用に向け、「褐炭からの水素製造」、「液化水素の長距離大量輸送」および「液化水素荷役」という製造、輸送・貯蔵、利用に至るサプライチェーンで必要となる技術の確立と実証を目的として、２０１６年に結成されました。現在、新エネルギー・産業技術総合開発機構（以下、「ＮＥＤＯ」）の支援を受け、パイロット実証に取り組むとともに、２０３０年頃の当該技術の大規模な社会実装に向けて商用化検討が実施されています。

当社は、石油精製事業において大量の水素を製造・消費するとともに、水素ステーションにおける水素供給事業を展開しております。将来、水素の活用範囲が大規模発電や産業用途に拡大していく大量消費時代が到来した際には、ＣＯ２フリー水素のサプライチェーン構築に先駆的に挑んできたＨｙＳＴＲＡの取り組みが新たなエネルギーインフラの基盤になり得ると考え、今回、当社はＨｙＳＴＲＡに参画することといたしました。
ＨｙＳＴＲＡへの参画を通じて、当社は、石油関連施設や水素ステーション等の既存インフラに加えて、長年、水素を取り扱ってきたノウハウを活用することにより、ＣＯ２フリー水素の需要先創出の側面から早期のサプライチェーン構築に貢献できるよう、商用化検討に取り組んでまいります。

これまで水素事業に取り組んできた当社は、国際的な水素サプライチェーン構築においても、積極的に取り組み、水素エネルギー社会の実現に向けて貢献してまいります。

以JXTG エネルギー株式会社 広報部 広報グループ〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目 1 番 2 号 TEL: 03-6257-7150

www.noe.jxtg-group.co.jp

上

＜参考＞
１．ＨｙＳＴＲＡの概要
組織名

技術研究組合 ＣＯ２フリー水素サプライチェーン推進機構

略称ＨｙＳＴＲＡ

設立

２０１６年２月
岩谷産業株式会社、川崎重工業株式会社、シェルジャパン株式会社

組合員

電源開発株式会社、丸紅株式会社、ＪＸＴＧエネルギー株式会社理事長

原田英一（川崎重工業株式会社 執行役員）

褐炭を有効利用した水素製造､輸送･貯蔵､利用からなるＣＯ２フリー水素
事業内容

サプライチェーンの構築を実現するため､２０３０年頃の商用化を目指した､技術確立と実証に取り組んでいます。

所在地

東京都港区芝公園２－６－１５ 黒龍芝公園ビル７Ｆ

ＵＲＬ

http://www.hystra.or.jp/

２．ＨｙＳＴＲＡ商用化検討の枠組み

商用化検討事業

ＮＥＤＯ
事業

パイロット
実証の成果

今回加入

３．ＨｙＳＴＲＡの目指すＣＯ２フリー水素サプライチェーンイメージ
海上輸送【豪州】水素製造・積荷
未利用エネ等

豪州褐炭

水素製造
ガス化

キャリア変換

ガス精製

受入・貯蔵

貯蔵・出荷

水素液化

液水
CCS

【日本】受入日本国内で活用
特活通信№１
2016.4.20−

ゆうぶんしょうぶのきせき−

向陽祭を成功させよう！ 〜平成 28 年度の目標〜
本年度の特活部は、以下の通り活動目標をかかげ、生徒諸君のさまさまな活動をサポートするとともに、土佐中学校・高等学校の活性化を図ってまいります。
１．向陽祭の成功
今年度は２年に一度の向陽祭（文化祭、平成 29 年 2 月 4 日、5 日）が予定されています。
文化部はもとより各クラスとも趣向を凝らし主体的に参加して、学校全体を巻き込んで究極の『向陽祭』に仕上げていって下さい。みんなの底力に期待しています。
２．生徒会活動の活性化
特 活 部 の 仕 事 の 一 つ は 、「 生 徒 た ち が 主 体 的 に 実 践 で き る 場 を つく り 、 生 徒 の 要 求 や 関
心に切り込んでいくこと」です。そのために、きみたちがその過程で失敗や過ちから学び、成長することを尊重するというスタンスに立って、それをサポートします。何事にも積極的に取り組み、自分たちで考え、自分たちで運営し、自分たちでトラブルを解決していく力を身につけていってほしいと考えます。
３．挨拶の励行
本校の教育目標は「学問と礼節とスポーツ」です。クラブ活動をする一つの意義として、ＴＰＯに応じた挨拶や返事を身につけるということがあります。挨拶や返事をクラブ内での事にとどめずに、学校を訪れる学校関係者の方々や学外でお世話になった方々にきちんとすることで、将来立派な社会人として活躍するための土台づくりを行いましょう。

より一層の高みを目指して〜全国選抜大会の結果〜

この春休みに高校野球部とテニス部男子が全国大会に臨みました。まずは、３年ぶり8 度目の選抜甲子園出場を果たした高校野球部。大会４日目に近畿大会優勝の大阪桐蔭と対戦し０−９と力負けしました。ただ、5000人を超す在校生はもちろん全国からのＯＢ・ＯＧの熱い声援を受け、「土佐高校」という学校の素晴らしさを彼らも感じたことでしょう。
そして、高校テニス部男子も 37 年ぶりに全国選抜大会に出場しました。こちらも鹿児島・鳳凰に０−５と敗れましたが、両者とも全国レベルの学校との対戦でその力を体感できたことは、必ずや次のステップに上るための土台となったはずです。次回こそ全国でフルに力を発揮し頑張ってほしいと願っています。

さ ぁ 、 や る ぞ ！

〜新入生歓迎週間〜

今月 14 日（木）〜20 日（水）は新入生歓迎週間で、向陽会に所属する運動部・文化部はもとより同好会部員による新中１生や高校１年生ＮＰの獲得合戦が学内で繰り広げられています。新入生は、さまざまなイベントに参加し、いろんな人々の意見を聞いてそれを参考にして、自分が３年間あるいは６年間打ち込むことができるクラブ活動を探してください。

栄 光 の 記 録
団体名大会・コンクールなど

写真部民家班

平成 27 年度高知県児童生徒表彰

芸術の部

登山部

平成 27 年度高知県児童生徒表彰

スポーツの部

第 36 回高知県女流展
洋画の部
第 8 回田辺聖子文学館
ジュニア文学賞

入賞

３Ｈ

高校生部門

飯山春風、３Ｈ
佳作

山﨑天峰

澤本佑里佳「あの日の変化」

第１回軽音！春の甲子園」
軽音楽部

最優秀賞

crush（３Ｈ廣瀬心、３Ｓ井関遼河、３Ｎ池上亜美、２Ｎ高橋沙季）

高校野球部

春季四国地区高校野球大会

チャレンジ予備戦

３−７明徳義塾
高知県高校春季大会［男子ダブルス］
準々決勝

長瀧・本田２−０岩本・猪野
岩松・福田０−２高知南ペア

準決勝

長瀧・本田２−０高知商ペア

決

長瀧・本田２−０高知商ペア

勝

優勝［男子シングルス］
バドミントン部

準々決勝

本田２−０猪野、岩本２−１川窪（南）、長瀧２−１弘瀬（高知商）

準決勝

本田２−１片岡（高知商）
長瀧２−１岩本

３位決定戦

岩本０−２片岡（高知商）

決

本田２−１長瀧勝

優勝※岩本ベスト４※長瀧準優勝［女子ダブルス］
準々決勝

小松・明神０−２土佐女子ペア
清遠・中村０−２高知西ペア

第 13 回高知陸上競技カーニバル兼第 29 回リレーカーニバル＊高校女子 400ｍ陸上競技部

島崎葵

２位

＊高校男子 4×100ｍリレー

３位（西森、武政、池澤、五味）＊高校男子 4×400ｍリレー

１位（宮地、武政、池澤、中村）＊高校女子 4×100ｍリレー

３位（松岡、島崎、濵田、梶田）＊中学男子 4×100ｍリレー

２位（坂本、秋田、西森、中澤）＊中学男子 4×200ｍリレー

１位（中澤、西森、大野、秋田）＊中学女子 4×100ｍリレー

１位（弘瀬、松下、上平田、佐野）

高知県高校春季大会

卓球部［男子団体］予選リーグ敗退（1 勝 1 敗）

高校ソフトボール部

高知県高校春季大会
2 回戦

５−９高知高専

高知県高校春季大会

高校
バスケットボール部［男子］1 回戦

91‐43 中村、2 回戦［女子］1 回戦

14−77 安芸98‐62 丸の内高知県中学校春季大会

中学
バスケットボール部［男子］1 回戦

43‐61 野市

［女子］1 回戦

54‐52 鏡野高知県高校春季大会
剣道部［男子団体］２回戦
準決勝

４−１追手前、準々決勝

３−１中村

０−５高知

高知県高校春季大会
弓道部［男子団体予選］16 位（予選敗退）［女子団体予選］15 位（予選敗退）

中学
ハンドボール部
中学野球部

高知県中学校春季大会［男子］1 回戦
［女子］決勝

21‐33 介良、3 位決定戦
32‐6 城北

28‐29 城北優勝

第 61 回高知放送杯招待野球大会
1 回戦

２−８中村

※部の活動状況（大会・コンテストなどの成績）についての情報をお持ちの先生は特活部・楠目までふるってお願いいたします。

スプリングコンサート〜吹奏楽部〜

土佐中高吹奏楽部による同部最大のイベントである第 51 回定期演奏会「スプリングコンサート」が４月 24 日（火）に県民文化ホールオレンジホールで行われます（17 時開場、17 時 45 分開演）。吹奏楽部員のこの１年間の練習の成果が十分に発揮される素晴らしいコンサートになると思われます。
今月の星空
tel 048(262)8431
http://www.kawaguchi.science.museum

9月(2021 年)

上旬 21 時頃
下旬 20 時頃

(サダルスウド)

みずがめ

(木星)
(フォーマルハウト)(デネブアルゲディ)

みなみのうお（ダビー）

(土星)

やぎ

星図の見方
自分が見ている方角を下にして、（西の空を見るときは西を下にして持つ）頭の上にかざして見ます。

月齢
新月 7 日、 上弦 14 日、 満月 21 日、 下弦 29 日
惑星情報 金星 夕方 南西(おとめ→てんびん座 －4 等) 木星 夜のはじめ頃 南東(やぎ座 －3 等)
土星 夜のはじめ頃 南東→南(やぎ座 0→1 等)☆秋の四辺形と木星・土星が目印の秋の星座
頭上には、存在感のある夏の大三角とそこを通る天の川がありますが、この天の川の東側には秋の星座が広がります。まず見つけたいのは、秋の四辺形です。これらの星は 2 等台の明るさなので市街地からでも見つけられます。この 4 辺を頼りにすれば、星図のように、北側にアンドロメダ座やカシオペヤ座、南側に 1 等星のフォーマルハウトをたどることができます。また、今年は明るい木星と土星が目印となって、やぎ座やみずがめ座も見つけやすいでしょう。
☆今年の「中秋の名月」（21 日）は 8 年ぶりの満月
21 日は旧暦 8 月 15 日にあたり、「中秋の名月」です。十五夜とも呼ばれ、今年はちょうど満月に当たります。実は、満月と同日になるのは、2013 年以来 8 年ぶりのことであり、中秋の名月と満月が一致しないことはしばしばあります。
＜新月の 14 日後の中秋の名月と 15 日後の満月＞
中秋の名月は、新月の日（旧暦 8 月 1 日）の 14 日後と決まっているのに対して、月－地球－太陽の位置関係で決まる「新月→満月」にかかる日数は、月の公転軌道が※科学館では天文台で楕円のため、一定ではありません。大まかにいうと、「満月」は、新月のタイミングか 撮影した中秋の名月をら、およそ 15 日後（14.8 日後）となり、単純に比較すると 1 日ずれが生じます。そ ホームページでライブ配信する予定です。のため、満月が中秋の名月の翌日や 2 日後になることもあります。
コラム～ギリシャ神話で見る、やぎ座に集う木星・土星～ やぎ座の姿は一般に、上半身はやぎ、下半身は魚という不思議な姿で描かれています。これは羊飼いの神パーン（以下、パーン）の姿とされてます。神々が集まる酒宴の最中、突然襲ってきた怪物から逃れようと近くの川に飛び込んだ際、魚に変身し損ねたというエピソードが由来です。今年は、夜空を見上げると、このエピソードの酒宴を連想させるかのように、パーンの近くには、最高神ゼウス（木星）やゼウスの父クロノス（土星）が集まり、加えて、神々にお酒をつぐ美少年ガニメデスの姿（みずがめ座）もあります。天の川はパーンが飛び込んだ川かもしれません。
March 9, 2020
Denka Company Limited

Announcement of Personnel Changes in Executive Officers

At its meeting on March 9, 2020, the Board of Directors of Denka Company Limited decided on thefollowing personnel changes in executive officers.
1. Personnel changes in executive officers (Effective as of April 1, 2020)
Name

Masaharu
SuzukiToshio Imai

New Position
Senior Managing Executive Officers(promoted)
Chief Technical Officer (CTO)
Purchasing Dept., Logistics Dept.,
Electric Power Dept., Production &Process Technology Dept., Engineering
Dept., Digital Innovation Dept.
Senior Managing Executive Officers(promoted)
Chief Compliance Officer (CCO) ,Corporate Planning Dept., CorporateCommunications Dept., Automotive
Materials & Solutions Dept., Denka
Corporation, Denka Chemicals G.m.b.H
Denka Value-Up Promotion

ToyokiYokoyama

Managing Executive Officer (promoted)
Infrastructure & Social Solutions

HidekiTakahashi

Executive Officer
Life Innovation

Yasuo
Nakatomi

Executive Officer (new)Gosen Site

Current Position
Managing Executive Officer
Chief Technical Officer (CTO)
Purchasing Dept., Logistics Dept., ElectricPower Dept., Production & Process
Technology Dept., Engineering Dept.,
Digital Innovation Dept.
Managing Executive Officer
Corporate Planning Dept., Investor
Relations Dept., CSR & Corporate
Communications Dept., Automotive
Materials & Solutions Dept., Denka
Corporation, Denka Chemicals G.m.b.H
Denka Value-Up Promotion Dept.
Executive Officer
Infrastructure & Social Solutions
President, Denka Renotec
Executive Officer
Life Innovation
President & CEO, Denka SeikenManaging Executive Officer,Seiken
Technology Group
Niigata Plant

Denka
校訓「向学・友情・誠実」
令和６年度９月号

発行：校長

柴田司

努力は裏切らない！
３６日間の夏休みが終わり、2 学期が始まりました。
この夏休みもみなさんの頑張っている姿がたくさんありました。部活動の大会や公民館でのボランティア活動。
各町の町別懇談会や盆踊り大会などで、司会進行や太鼓のたたき手、売店での売り手など、大切な役をもらい、地域に貢献する活動をしている人もいました。それ以外にも、さまざまな場所で活躍している姿がたくさんあり、本当にうれしく思います。
もう一つ、この夏、印象に残っているのは、世界中に感動の渦を巻き起こした、パリオリンピックです。
男子体操の岡山市南区出身の岡選手は、金メダルを３個と銅メダルを１個獲得しました。中でも、「団体」で獲得したメダルが一番うれしかったそうです。団体決勝で、1 位のチームに 3 点以上の差をつけられていた日本チームでしたが、「絶対に諦めない」と全員で声をかけ合い、一人一人が精一杯の演技を「つなぐ」ことで感動の逆転劇を生みました。
「みんなの思いを背負って」チームの「絆」でつかみ取ったメダルだからこそ、岡選手は一番感動し、一番うれしかったのだと思います。
スケートボード男子ストリートの堀米選手も、最終トリックで「１％しか可能性はない」ではなく、「１％も可能性があるなら」とポジティブに考え、逆転の金メダルをつかみ取りました。
「あきらめない」気持ちの大切さを改めて感じさせられました。そして、それができたのも「みんなの応援」が背中を押してくれたから・・・とも言っていました。
白血病を克服し、努力で 3 度目のオリンピック代表をつかみ取った水泳の池江選手は、思うような結果が残せませんでした。悲しみの中、「ここまでの努力ってなんだったんだろう」「頑張ってきた意味があるのだろうか」
ネガティブな気持ちが湧き上がっていました。競技終了後、涙に暮れる池江選手に、一人の選手が寄り添い「あなたが戻ってきたことは、多くの人に勇気を与えた」「誇りに思って欲しい」と伝えました。柔道の阿部選手もこんな言葉を言っています。
「努力は裏切らないと思っている。もし何かがかなわなかったとしても、その努力してきたことは絶対無駄にはなっていない。
」「結果に関係なく、『努力』することの大切さ」「支え合い、励まし合うことの大切さ」を改めて感じました。
私は、オリンピックを見ながら、みなさんの夏休みの姿や 1 学期の姿とも重ねていました。
体育祭で、勝ち負けに関係なく、温かい声援を送り合っていた姿。その励ましに勇気をもらい最後まで頑張り抜いていた姿。リレー種目で、最後になりながら走っている選手に、本当に大きなたくさんの声援や温かい拍手が送られ、それに勇気をもらい、背中を押され、全力で走り、笑顔でゴールしていた姿。
（裏面へ）

「挑戦」
、
「努力」
、
「諦めない心」、「思いやり」、「協力」、そして「達成感」。みなさんは、結果だけにこだわるのではなく、点数では表せない、「心のあり方」「人として大切な力」を身につけようとしているのだと思います。そして、オリンピックにも劣らない、すばらしい頑張りが福南中学校にはあると思います。
さあ、2 学期が始まります。文化発表会を皮切りに、それぞれの学年で多くの活動に取り組んでいきます。この「心のあり方」「人として大切な力」を確かなものにできるよう、さらに支え合って、頑張っていきましょう。
そして、２学期も大きく成長していきましょう。

夏休みの部活動、文化活動を頑張りました！
始業式で、表彰式を行いました。みなさんの頑張りを称えます。本当におめでとうございます。

★夏休みに、こんなに活躍しました！
・第６５回岡山県吹奏楽コンクール予選大会 中学校Ａ部門

銀賞

吹奏楽部

・令和６年度 歯の衛生週間図画・ポスターコンクール

特選

近藤 碧

・第７０回全日本中学校通信陸上競技大会 男子１年 １００ｍ

第７位

遠藤 和生

・第３６回岡山市中学校総合体育大会 ソフトテニス競技の部 男子個人戦 第 3 位
濱畑 成 ・中西 友翔ペア
・第３６回岡山市中学校総合体育大会 ソフトテニス競技の部 男子団体戦

第３位
男子ソフトテニス部

・第３６回岡山市中学校総合体育大会 卓球競技の部 １・２年 女子シングルス 優勝
・第６２回岡山県中学校総合体育大会 兼 岡山県中学校 剣道選手権大会

影山 史織

女子個人 第２位

・第４０回中国中学校剣道選手権大会 女子個人 第３位【第５４回全国中学校剣道大会（新潟市）出場】

清水 結月

・第６２回岡山県中学校総合体育大会 兼 岡山県中学校 剣道選手権大会

女子団体 第３位

・第３６回岡山市中学校総合体育大会 剣道競技の部 女子団体 第１位

女子剣道部

・第３６回岡山市中学校総合体育大会 剣道競技の部 男子団体 第１位

男子剣道部＜今後の主な予定＞
・就学援助費 第２次申請

８／５（月）～９／２（月） 郵送、当日消印有効

・８／２７（火）１，２年課題テスト（3 教科）
３年自己診断テスト（3 教科）
・８／２９（木）授業１～６限、給食開始
学年評議会・専門委員会
・９／ ２（月）生徒評議会
就学援助 第 2 次申請〆切
（郵送、当日消印有効）・９／ ４（水）集金日
・９／ ５（木）午前 文化発表会リハーサル
午後 文化発表会準備
・９／ ６（金）文化発表会、午後片付け

・９／１１（水）あいさつ運動
・９／１６（月）敬老の日
・９／２０（金）１年新聞づくり講座
・９／２３（月）秋分の日
・９／２４（火）合同避難訓練（第１ひかりこども園）
学年評議会・専門委員会
・９／２５（水）福南中学校区研究日（２年５校時）
１・３年給食後下校
・９／２６（木）被爆体験伝承講座（２年生）
３年自己診断テスト、生徒評議会
・９／２８（土）備前西地区秋季大会（ソフトテニス）※ 毎月第 3 日曜日は「家庭の日」です。９月は１５日が「家庭の日」です。
サーバールームの高性能をデスクサイドに
デスクサイド GPU ワークステーション

NVIDIA 認定パートナー G-DEP の自信作！

NEW!

SandyBridge-EP Xeon 搭載
Gen3 バスに最大で 4 枚の演算用 GPU を搭載可能
驚異の静粛性（アイドル時 27db）
CUDA 開発環境インストール済み
デスク下に収納可能なケースサイズ
認定パートナーならではの徹底した技術検証
静音 GPU ワークステーション

MAS-XE5-Silent

CUDA4.1以降はマルチGPUサポート！
・CPUメモリを介さずにGPU同士のダイレクト通信が可能（GPUDirect(tm) v2.0)
・複数のGPUをまたいだ統一したメモリ空間が提供されます（Uniﬁed Virtual Addressing）→プログラミングの簡潔化（MPI不要）→大幅なパフォーマンスの向上

最新のCUDAは、ぜひマルチGPUでご使用下さい！

+1 プラスワンキャンペーン実施中！３枚の価格で４枚搭載！
詳しくはホームページをご覧ください。

http://www.gdep.jp

NVIDIA 米国本社認定 Tesla 販売パートナー

日本 GPU コンピューティングパートナーシップ

NVIDIA Tesla Preferred Partner

東京 /〒113-0033 東京都文京区本郷 7 丁目 3 番 1 号 東京大学アントレプレナープラザ 3 階
仙台 /〒981-3133 仙台市泉区泉中央 3 丁目 26 番 1 号 泉セレクトビル 4 階
ＵＲＬ http://www.gdep.jp
Copyright © gdep.jp Allright reserved. 記載されている内容は予告無く変更される場合があります。全ての商標は各所有者のものです。

http://www.gdep.jp
卓
競技役

球

競技

員

競 技 委 員 長

手塚秀司（北陵）

総 務 委 員 長

立石賢也（佐農）総務係

馬場博子（有工）

会場係

岡高昭（唐工）福島さやか（唐東）古賀靖典（唐東）岩﨑

小島のぞみ（唐西）山中清（唐商）西谷水

淳一（唐南）

陣内

直子（唐南）

力丸いずみ（唐工）矢次恭実（唐東）椎野義康（唐南）佐藤啓明（厳木）義和（鳥栖）

福田勝哉（佐西）

福島さやか（唐東）馬場

博子（有工）滋（唐西）よし子（唐商）

警

備係

松木記

録係

長谷部留美子（三高）本 部 連 絡 係

長谷部留美子（三高）

オーダー・進行係

八田学（清和）村田昭彦（佐商）

寄谷大輔（敬徳）

馬場博子（有工）原隆史（北陵）松木義和（鳥栖）

深堀和宏（敬徳）緒方洋輔（佐商）

下川健太（北陵）

岩﨑滋（唐西）小島のぞみ（唐西）重出本幸子（伊高）

川久保直人（敬徳）杵島緒方

和由（神埼）

式典係

寄谷大輔（敬徳）審判長

立石賢也（佐農）救

護係

５月２７日（金） 宮﨑さゆり（唐工）補助員

八田有紀子（佐工）学（清和）真菜（伊実）

５月２８日（土）宮﨑さゆり（唐工）５月２９日（日）池田恵子（唐西）

唐津東（５名）唐津西（５名）唐津商（５名）唐津工（５名）唐津南（５名）厳木高（５名）
今回のバスツアーは、台風の影響で急遽バスルートの変更があり、保護者のみなさま、子ども達にご心配をおかけしました。当日は、あいにくの天気でしたが、子ども達は元気いっぱいで、さまざまな動物達とふれあったり、アスレチックで遊んだりしていました。最初は緊張気味だった子も、時間が経つにつれ周りのお友達とも打ち解け、学校、学年関係なく、みんなで愉しい時間を過ごすことができました。
バター作り体験教室

よ〜く振って！

美味しいね！

朝晩気温が10℃を切り肌寒くなって、先⽇までの暑さが懐かしい今⽇この頃です。でも、プールの中やスタジオ、そして英会話教室、学習教室内では、笑顔がいっぱい⼼⾝ともにほっこりとあったかさとお⼦さん達の成⻑を毎⽇感じています︕体験会も終わりましたが、⼀⽇体験は随時受付中です。もちろん⾒学だけでもOK!!!!!
さて、2009年よりスイミングの別館（コミュニティスペース結）としていた建物ですが、10月から名称を「学びの杜 結」に変更しました。お⼦さん達の様々な能⼒を伸ばしていきたいと思い、現在、①英会話教室（オーシャン・イングリッシュ・クラブ米沢校）②算数・国語学習教室（ガウディア米沢教室）などを運営しています。
また、裏⾯でも案内していますが、⼤⼈のコースで『水中バイク』を導入しました。固定式でバランスを取りながら漕ぎます
ので、更に運動の幅が増えることになります。予約制での体験会も⾏いますので、是非この機会にプールに⾜を運んで下さい(^^♪

みなさんお待ちしております。詳しくは、スタッフまでお問い合わせ下さい。

いよいよ恒例の倶楽部内記録会も近づいて来ました‼ さて、昨年から泳⼒検定会の資格級が１級〜７級と幅広く、ツリーハウスにも登ったよ！
動物達への餌やりも愉しかったね(^^♪

スリル満点『トロッコ』

チャレンジしやすくなりました。この記録会を通して、お⼦さん達のこれからの⻑い⼈⽣の中で巡りあう、様々な新しい出来事に対し、失敗を恐れずチャレンジ精神で⼀歩前に踏み出す勇気を持てるようになってくれたら嬉しいです。参加は1種目でもOK︕です。要項裏⾯には検定級記載あり、11/7（木）〆切です。是非ご参加下さい(^^)v※スタートの合図が変わりました。育成・選手コース以外のお友だちが、あまり聞きなれない⽇本水泳連盟のスタート規則、数年前から「よ〜い」から「Take your marks テイク ユア マークス」と、英語になりました。

⼦どもから⼤⼈まで中国語を学びたいという方なら、どなたでも受講できます。テキストを使用しながら、ネイティブスピーカーと先ずは、『話す』ことに充点をおいて進めていきたいと思います。詳しくは、フロントまでお問い合わせ下さい。
写真は、玄関ロビーに掲示してあります。販売期間は、11/28（木）まで、１枚７０円です(^^♪

担当：豊崎10/2（水）毎年恒例の「ぶどう狩り」を万世の我妻果樹園にて行いま9/29（日）春に続き2回目の出場(^^)vした。天候にも恵まれ、のんびりとあいにくの小雨模様でステージが急遽変更

お散歩した後は、おたのしみのぶどとなりました。今回初出場のお友だちもいう狩りです！たくさん種類があり悩ましたが、軽快な音楽に合わせてみんなでましい限りですが、たわわになった愉しく踊れました。マイティの秋祭りでも大粒のぶどうは、とても甘くて美味

お披露目もあり、少しずつですが大勢の観しかったです(^^♪

担当：大瀧

客の中で踊るのも慣れてきたようです。応
援していただいたみなさんありがとうござ●心肺機能を高めます。
有酸素運動により、脂肪を効率よく燃焼させるため減量効果も高まります。また、日常生活に重要な大腿部や臀部の筋肉強化にも繋がります。

●バランスを取りながら漕ぐバイクです。
ハンドルがないので⼿でスカーリングを⾏いながら、バランス感覚フロントより指定用品やプロショップを養うことができます。

消費税増税１０月分より増税に伴って、指定水着や指定バック、スイミング●体軸の安定に役⽴ちます。

2019年10月分（10/2引落し）の会費よりキャップ、その他のプロショップ用品も価格が変更

体幹のアウターマッスル、インナーマッスルへの刺激が高まり、日常増税分のみ価格を変更させていただいています。となりました。

入会案内パンフレットに記載の税抜き価格

暖房料引落１０月分より

⾛ったり、踊ったり、泳いだりと様々な運動がありますが、更に今回マイティスイミングでは、山形県初の「水中バイク」がプラスされます。

増税分のみ価格を変更させていただいています。

６年ほど前から気になり探していた水中バイクですが、当時国内での取り扱いはどこにもない状況でした。そんな時、先⽇偶然にJSSの＋10％なりますので、ご確認下さいますようお願いいたします。

プールでの「水中運動は、浮⼒により⾜腰への負担が減り無理なくできる。」ことは、誰でもご存知かと思います。水中を歩いたり、運行部より 送迎バス利用とバス内のおやつについて送迎バス利用時は、ドライバーがマイティのお⼦さんを確認しやすいように「マイティバック」を⾒えるようにしておいて下さい。ご協⼒よろしくお願い致します。ダンスや英会話でバスを利⽤されるお⼦さんも同様にお願い致します。バス停の通過時間は、予定より早く過ぎることはありません。２〜３分待ってもバス停に姿が⾒えない場合は、通過させて頂きますのでご了承下さい。

⿇績先⽣から案内があり導入に⾄りました。⿇績先⽣とは⼆⼗数年前から水泳教師などの資格取得や選手コース関係でお付き合いしていましたので、米沢での再会と導入の⼆重の喜びでした。会員の皆様、地域の方々への運動へのきっかけや継続にも繋がるツールです。様々な展開を考えていますので愉しみにして下さい︕

休館日 11/3（⽇）~4（月）、23（土）、 29（⾦）〜3０（土）
先ずは過去最⼤級の台風19号で、被害に遭われたみなさまへ⼼からお⾒舞い申し上げます。。普段の何気送迎途中、バスの中でおやつを⾷べるお⼦さんが⾒受けられます。プールない⽇常⽣活を送れることに、改めて感謝しなければならないと痛切に感じました。災害は、いつ起こるか分かりの後はお腹がすくので、おやつを⾷べる事を禁止にはしていませんが、おやつをあげるあげないという、トラません。万が⼀を考え、マイティでも様々なことを考えました。半地下の機械設備やプール、⼀階部分への浸水ブルが⾒受けられるようになりました。そこで、別の視点でおやつについて考えていただきたいのですが、お時には…、送迎の安全確保、⾞両管理…、その他、仕事現場の様々な物のこと、復旧までのことなど、きりがあ

やつは運動後に必要な栄養を補う補⾷と考えてみるのはどうでしょうか。運動後の、エネルギー補充、たりません。今できることはと⾔えば、少しずつ緊急時の対策の⾒直しを進めること、また運営できていることに⽇々んぱく質、カルシウムの補充、ミネラルの補充が成⻑期の⼦どもにとっては重要です。炭酸ジュースにス感謝することです。

ナック菓⼦では、栄養が不⾜してしまいます。可能であれば、おにぎりやカルシウムがとれる魚肉ソーセー

発⾏元 (有)グロウス・スポーツ

バスの中のおやつについてジなど、栄養を考えたおやつを持たせていただければ幸いです。

〒992-0012 ⼭形県米沢市⾦池７丁目8-13
マイティスイミング検索 ☜☏ 0238-22-3644 WEB http://www.growth-sports.com

マイティスイミング倶楽部米沢
教育活動アンケートのまとめ（保護者の皆様編）
質問 1 本校の教育目標を知っていますか。
▲52.0％ わかりやすく覚えやすい目標に変更します。
質問 2 府中二中は、子ども自身および他の人の大切さを認めた行動ができるよう教育できていますか。
〇85.7％
すべての教育活動を通じて今後も自分及び他人を大切にする人権教育を推進てまいります。
質問 3 十小、白糸台小と一緒に行う取組（部活動体験、ふれあいコンサート、先生方の交流など）を知っていますか。
〇84.3％ 今後も引き続きスマート連絡帳等を活用して周知してまいります。
質問 4 お子様のクラスは、落ち着いて学習できる環境が保たれていますか。
〇81.5％ 引き続き生徒の皆さんとともに考え、協力して落ち着いた学習環境が保てるよう取り組んでまいります。
質問 5 お子様は、自ら進んで学習に取り組めていますか。
△70.5％ 学校の学習と家庭学習が連動し、さらに主体性が育まれるよう働きかけていきます。
質問 6 府中二中は、ICT 機器を活用できていますか。
▲67.2％ 各教科の授業に加え、教育活動全般においてＩＣＴ機器を活用していますが、生徒が個々にタブレットを学校や家庭で活用できるようにしていくことが課題です。
質問 7 府中二中では、お子様の学習活動に対して、適切な評価が行われていますか。
△79.6％ 適正な評価に向けてさらに生徒の皆さんや保護者の皆様にとって分かりやすい評価にしてまいります。
質問 8府中二中は、いじめに適切に対応し、いじめのない学校づくりに取り組んでいますか。
△74.6％ 見えない部分にも問題行動（いじめ問題）等があるという認識のもとで全教員が協力して対応してまいります。
質問 9 府中二中は、お子様たちの生活指導に適切に取り組んでいますか。
〇82.4％ 今後もより良い学校のきまりを生徒の皆さんとともに考え、生徒の主体性を引き出す努力をしてまいります。
質問 10 府中二中は、お子様の将来の職業や卒業後の進路について適切に指導していますか。
△70.2％ さらにキャリアパスポートを活用し、主体的に将来の仕事や上級学校を考えていける進路指導となるよう努めてまいります。
質問 11 府中二中は、学習環境の整備や清掃活動に取り組んでいますか。
〇84.5％ 清掃の時間に生徒の皆さんはしっかり清掃しています。学習のしやすい生活環境を今後も維持できるよう努力してまいります。
質問 12 府中二中は、保護者に対して適切に情報を提供していますか。
◎90.4％ 今後も学校ホームページの更新、スマート連絡帳等での情報提供に努め、お子様の教育について保護者の皆様と連携を密に図ってまいります。
NEWS RELEASE2020 年 10 月 27 日
日本新薬株式会社
広 報 部各 位

10 月 27 日からの読書週間！2 回目のキャンペーン
「みんなのきらきら絵本キャンペーン秋の陣」を行います！！

おすすめの一冊を Instagram に投稿で絵本をプレゼント

日本新薬株式会社（本社：京都市、社長：前川重信）は、読書週間にちなみ 10 月 27 日（火）から、読書週間を応援する「みんなのきらきら絵本キャンペーン 秋の陣」を実施します。
「日本新薬きらきら未来ゴー！」公式 Instagram をフォローし、あなたがこれまでに出会ったおすすめしたい絵本を一冊を投稿してください。200 名様に、「日本新薬こども文学賞」で制作した絵本をプレゼントします。お家でお子様に絵本を読んであげたいお母さま、絵本大好きなお友達同士など、たくさんの皆さまからのご応募をお待ちしております。

■キャンペーン概要
名称：みんなのきらきら絵本キャンペーン
期間：2020 年 10 月 27 日（火）17:00 から 11 月 27 日（金）23：59 まで
特典：ご参加いただいた方から先着 200 名に「日本新薬こども文学賞」で制作した絵本を 1 冊プレゼント※絵本はお選びいただけません。
※前回当選された方は前回当選した絵本を教えてください。
※200 名に達し次第、キャンペーンは終了いたします。
■参加方法①おすすめの絵本を写真で撮ってください。
②公式 Instagram アカウント(@kirakiramirai_go)を「フォロー」してください。
③撮影した写真または絵本の推薦文を Instagram に＜＃きらきら未来ゴー！秋の陣＞＜＃絵本はこころのくすり＞の二つのハッシュタグをつけて投稿してください。
■当選発表
ご当選の方には、「日本新薬きらきら未来ゴー！」公式アカウントから、ダイレクトメッセージ機能からご連絡のうえ、絵本を郵送させていただきます。（12 月上旬～12 月下旬頃を予定）■公式アカウント
日本新薬きらきら未来ゴー！Instagram
https://www.instagram.com/kirakiramirai_go/■YouTube チャンネル「日本新薬きらきら未来こどもチャンネル」
https://www.youtube.com/channel/UCFzsglcH0KCwG0x6Kr-cWoA■「日本新薬こども文学賞」とは日本児童文芸家協会の後援を受けて、物語と絵画の 2 部門で広く作品を募集し、選ばれた両部門の最優秀作品で絵本を制作します。制作した 2 万冊の絵本は、全国の医療機関や図書館等の公共施設を通じてこどもたちのもとへ届けられているほか、ホームページでも読み聞かせの音
声付きで紹介しており、多くのみなさまにご覧いただいています。
http://kodomo-bungaku.jp/■本件に関するお問い合わせ先
日本新薬株式会社 ESG ・内部統制推進部内「みんなのきらきら絵本キャンペーン事務局」
TEL:075－321-9177
e-mail：kirakiramiraigo@po.nippon-shinyaku.co.jp

以上
大阪広域環境施設組合条例第２号

人事行政の運営等の状況の公表に関する条例の一部を改正する条例

人事行政の運営等の状況の公表に関する条例（平成27年条例第８号）の一部を次のように改正する。
次の表により、改正前欄に掲げる規定の傍線を付した部分をこれに対応する改正後欄に掲げる規定の傍線を付した部分のように改める。
改正後（報告事項）
第３条

改正前（報告事項）

前条の規定により任命権者が報告し 第３条

前条の規定により任命権者が報告しなければならない事項は、一般職に属すなければならない事項は、一般職に属するる職員（臨時的に任用された職員及び非職員（臨時的に任用された職員及び非常勤常勤職員（法第28条の５第１項に規定す職員（法第28条の５第１項に規定する短時る短時間勤務の職を占める職員及び法第間 勤 務 の職 を 占め る 職員 を 除 く。） を 除

22条の２第１項第２号に掲げる職員を除く。以下「職員」という。）に係る次に掲く。）を除く。以下「職員」という。）にげる事項とする。

係る次に掲げる事項とする。
[⑴～⑾

略]

備考 表中の[ ]の記載は注記である。
附 則
この条例は、公布の日から施行する。

[⑴～⑾

同左]
＜第１回常任委員会協議内容＞
協 議（各専門委員会の年間行事予定の確認他）(1) 学年委員会より
・「収穫祭」バザーについて → 今年度は実施しない方向
・バザーの収益は卒業に向けた資金になっているが、バザーがなくても捻出可能
・昨年度の反省もふまえ、今年度実施しないことで検証していく
・保護者の考えも確認したい→アンケートをとってみてはどうか(2) 広報委員会より・広報誌を廃刊し、今後は行事の写真をネットを使って購入できる仕組み作りへ→学期ごとにまとめて販売し、配付は学校で行う→販売の際は、個人情報の取り扱いについて注意事項を確認する
・撮影する行事は、運動会、田植え会、稲刈り会、収穫祭、持久走大会、まゆ玉つくり会の６つ・今年度、試験的に販売を行い、反省を次年度に生かせるようにする→状況把握できるようにアンケートをとる(3) 保健安全委員会より・親子奉仕作業（第１回） ５／１１（土）（第２回） ８／２４（土）→今年度よりどちらか希望日に参加する→第２回は照沼区自治会に協力していただく
・学校保健安全委員会（第１回） ６／２０（木）（第２回）１２／１２（木）（第３回） ３／ ６（木）(4) 運動会関係
期 日：５月１８日（土）【予備日１９日（日）】 ※振替休業日２０日（月）時 間：８：４０～１１：３０ ※下校予定１２：０５（昼食なし）
・昨年度の反省、保護者アンケートから改善→低・中・高学年のブロックごとに親子種目の実施→表現活動は１～３、４～６年生の２つに分けて実施→徒競走をやめて、低・中・高学年のブロックごとに障害走を実施→スタート、ゴール付近に保護者撮影エリアを設定→片付けは学年を目安に分けるが内容によって臨機応変に対応する(５) その他・連絡方法はメールを基本とする→必要に応じて（ＱＲコードが入っている等）は紙媒体での配布→中学校との区別をつけるため、メールでは学校名を入れる
全買連ニュースレター

第３号

ZENBAIREN News Letter

2017/5/18

全国の活動より― 大学生に木育授業 ―大阪木材仲買協同組合が平成２８年度より実施している建築学科の学生向け「木育授業」を紹介します。
前年度は武庫川女子大学と鹿児島大学（フィンランドのアアルト大学と合同）の学生さんを対象に実施しました。内容は、当組合員さんから「伝統的建築物の改修について」の授業、具体的には戦前に建てられた木造建築は開放的な間取りや風通しの良さが特徴の伝統的工法が採用されていることと、在来工法との耐震性の違いについての説明を行いました。
続いて、(株)竹中工務店・白波瀬氏から仲買会館の建築設計について」の説明および館内見学を行いました。
当日実施したアンケートによると、木材の性質や木造建築の耐震対策などへの理解が深まり、木材の活用方法が伝わった旨の感想が寄せられていました。
今回の授業を通じて、一人でも多くの学生が木造建築に関する感性を磨き、見識を深めるきっかけとして、将来建築において消費者に効果的な木材利用を提案たいだけることを期待しています。

国産材利用推進の取組み― 森林づくり・木づかいプラットフォームの設置 ―
林野庁と経済産業省が連携して、幅広い分野の事業者が森づくりや木づかいの取組みへの理解を深め、木材製品の利活用の取組みを創出する場として「森林づくり・木づかいプラットフォーム」が設置されました。
第１回は、６月９日に農林水産省講堂で開催されます。
今後、年に数回程度の講演や事例紹介等が行われる予定です。

全買連の動き―２８年度第４回理事会開催報告―
この理事会は、大阪木材仲買開館において主に２９年度事業計画・収支予算（案）が審議され、第４８回総会に向けて役員補選などの議案整理がなされました。

大阪木材仲買会館
理事会審議状況

―２９年度第１回全買連理事会開催報告 ー
平成２９年度全買連理事会がＫＫＲホテル名古屋で開催されました。
この理事会に先立ち監査会行われ、適正処理がなされている旨報告されました。
主な議事は、２８年度事業・決算報告賦課金、定款改正、役員補選など第４８回総会付議事項が審議され了承されました。
―第４８回全買連通常総会の開催―
第４８回通常総会は、愛知県木材買方協同組合の絶大なご協力を得て５月２６日(金)14 時 30 分
からウェスティンナゴヤキャッスルホテルで開催されます。総会前には、本丸御殿の観覧会も予定されています。

街角木材利用木造にリニューアルした東急電鉄池上線「戸越銀座駅」の駅舎とホーム「平成２７年度東京都森林・林業再生基盤づくり交付金事業」の採択を受け多摩産材 120ｍ３が使われ 2016 年 12 月に完成しました。地域や沿線の人々に愛される「地域の顔」としての役割が期待されています。

編集後記
いよいよ全買連総会の開催が迫ってきました。愛知の事務局長に助けられながら進めています。初めての経験で不手際もあるかと思いますがよろしくお願いします。
下の写真は、チャンチンの芽吹きです。ピンク色の新葉を展開してだんだん緑になっていきます。成長が早い樹木なので大切な新葉を紫外線から守る日焼け止めクリームの役割をするアントシアニンの色です。最近チャンチンモドキやセンダンなどが家具材やバイオマス材として早成有用広葉樹が脚光を浴びているようです。
もう一つの写真は、最近まで盛りだったエゴノキの花です。白い美しい花で Japanese snow bell とも呼ばれています。香りは今ひとつですが愛らしい花です
脳動脈瘤治療周術期抗血小板療法に関する多施設共同観察研究
本学で実施しております以下の研究についてお知らせいたします。
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせください。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出ください。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。

研究課題名

脳動脈瘤治療周術期抗血小板療法に関する多施設共同観察研究

倫理審査第3804号

受付番号

研究期間

2021年 6月倫理審査承認日～2025年 3月31日

研究対象情報下記の期間に脳神経外科を受診された未破裂脳動脈瘤の方
2010年 1月 1日～2020年12月31日の取得期間

研究に用いる
試料・情報

カルテより以下の情報を取得し、カルテより得られたデータは、匿名化されたのちに岐阜大学先端医療・臨床研究センターが管理するEDCシステムに登録され、解析を行います。
・被験者情報 (年齢、性別、身長、体重、血圧、合併疾患、既往歴、喫煙の有無、血液検査結果)
・脳動脈瘤情報（部位、個数、動脈瘤の症状、特徴、動脈瘤サイズ、再治療の場合、前回の治療法）
・治療情報（治療日、頭蓋内動脈用ステントの本数、種類、サイズ、留置方法、コイル併用の有無）

・抗血小板薬情報 （投与した抗血小板薬の種類、開始日、投与方法、血小板反応性検査施行の有無、その値、クロピドグレ
ル不応症の有無、２剤併用投与から単剤へ変更した日、単剤投与から投与なしに変更した日、意図しなかった抗血小板薬投与期間の短縮・延長）・術後イベント情報（観察期間内の虚血性合併症、出血性合併症、死亡）研究概要（研究目的、意義）
未破裂脳動脈瘤に対して脳動脈瘤用頭蓋内動脈ステントを併用した脳血管内手術をおこなった際にはステント内血栓症など重篤血栓性合併症を予防するため、手術の前から手術の後まで、数ヶ月間にわたり抗血小板薬を内服していただく必要があります。しかし一方、抗血小板薬を長いあいだ内服することにより、脳出血や消化管出血などの出血性合併症のリスクが伴います。
どれぐらいの期間、どの薬を、どのような基準で内服すれば安全かつ有効なのかについては、明らかではありません。
本研究の目的は、脳動脈瘤用頭蓋内動脈ステントを用いた脳血管内手術における抗血小板薬の至適投与期間を解明することです。それにより、ステント治療後の遅発性の虚血性合併症を回避しつつ、不要な長期抗血小板薬療法に伴う出血性合併症を回避できる可能性があります。
（研究の方法）
当施設の他にも複数の医療機関に参加していただき、過去に治療を行なった患者さんのデータを集積し、観察期間内の合併症との関連性を検討します。
（外部への試料・情報の提供）
この研究の最終的な結果は学会や学術雑誌で公表される予定ですが、結果は研究に参加いただいた患者さんの情報をまとめた形で報告されますので、あなたのお名前などの特定できる情報が公開されることはありません。患者さんの情報は岐阜大学先端医療・臨床研究センターが管理する EDC システムに登録されます。データセンターへのデータの提供は、特定の関係者以外がアクセスできない状態で行います。対応表は、本学の研究責任者が保管・管理します。
（研究組織）＜研究責任者＞
岐阜大学医学部附属病院 脳神経外科 講師 榎本 由貴子＜研究分担者＞
岐阜大学医学部附属病院 脳神経外科 講師 江頭 裕介
岐阜大学医学部附属病院 脳神経外科 医員 水谷 大佑
岐阜大学医学部附属病院 脳神経外科 医員 松原 博文
岐阜大学医学部附属病院 先端医療・臨床研究推進センター 石原 拓磨

岐阜大学医学部附属病院 脳神経外科 医員 庄田 健二＜参加施設・研究責任者＞
京都大学 脳神経外科 准教授 石井 暁
鳥取大学 脳神経外科 准教授 坂本 誠
東京医科歯科大学 血管内治療科 教授 壽美田 一貴
奈良県立医科大学 脳神経外科 准教授 中川 一郎
福岡大学筑紫病院 脳神経外科 教授 東 登志夫
兵庫医科大学 脳神経外科 教授 吉村 紳一（個人情報の取り扱いについて）収集したデータは、誰のデータか分からないように加工した（匿名化といいます）上で、統計的処理を行います。国が定めた「人を対象とする医学系研究に関する倫理指針」に則って、個人情報を厳重に保護し、研究結果の発表に際しても、個人が特定されない形で行います。

本研究に関する連絡先

兵庫医科大学 脳神経外科
吉村 紳一（研究責任者）
金城 典人（研究担当者）
TEL ｜ (平日 9：00～17：00） 0798-45-6458
５ 労務管理
点検項目（１）「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」に基づいた労働時間管始業・終業 ①の時刻の把握②③④⑤⑥⑦

賃金台帳の ①
適正な調整②労務管理
点検項目１）「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」に基づいた労働時間管理を行っている
労働時間の把握は，職員ごとの時間外労働時間数，休日労働時間数といった時間の長さの把握だけでなく，上記の新ガイドラインに即して，日々の始業・終業した時刻について確認し，記録している。
日々の始業・終業時刻の把握は，①使用者が自ら現認することにより確認②タイムカード，ICカード，出退勤管理システム等の客観的な記録を基礎として確認し，適正に記録している。
始業・終業時刻の把握を，タイムカード，ICカード，出退勤管理システム等の客観的な記録を根拠または根拠の一部として行っている場合は，必要に応じこれら以外の記録等（例えば時間外勤務命令/申請等）と突き合わせるなどして確認し，記録している。
タイムカード等の客観的な記録と，時間外勤務命令/申請を併用している場合に，両者の時間に不合理な乖離はない。
現に使用している出勤簿等において，出勤・退勤時刻が「毎日同一の所定の始業・終業時刻が記されている」など，実態に基づかない，または事後的な一括記録による不適正な時間把握が疑われるようなケースはない。
やむを得ず自己申告制で労働時間を把握する場合，労働時間の実態を正しく記録し適正に自己申告を行う
ことなどについて，職員に十分な説明を行っている。
自己申告により把握した労働時間が実際の労働時間と合致しているか否かについて，必要に応じて実態調査を実施し，所要の労働時間の補正をしている。
職員ごとに，毎月の勤怠（労働時間の記録を基本とし，休日，休暇，残業等の記録）を集計したうえで給与を支給している。
職員ごとに，給与支給の都度，「労働日数」「労働時間数」「時間外労働時間数」「深夜労働時間数」「年次有給休暇」等といった事項を賃金台帳に記入している。（上記の集計結果と整合がとれている）

点検結果
はいいいえ

備考

た労働時間管理を行っているか○○

H29.1.20付基発0120第3号「労働時間の適正な把握のための使用者向けの新たなガイドライン」（新ガイドライン）
○

○

○

○

○

新ガイドライン及び労働基準法第108条
及び同法施行規則第54条
第１８回島田市民スポーツ祭
自治会対抗親善インディアカ大会実施要項
１ 目

的

大会を通じて相互の親睦と競技力の向上を図ることを目的とする

２ 主催

島田市スポーツ協会

３ 主管

島田市ふれあいインディアカ協会

４ 後援

島田市・島田市教育委員会

５ 協

賛

株式会社特種東海フォレスト

６ 期

日

令和６年９月１５日（日）受

６ 会付

午前８時１５分（コート張りも同時進行）

開 会 式

午前８時４０分（コート張り終了次第）

試合開始

午前９時１５分

場

島田市総合スポーツセンター（ローズアリーナ）メインアリーナ

７ 参加資格市内に在住する中学生以上で、自治会単位のチーム編成とする。
ただし、単独の自治会でチーム編成できない場合は、他自治会から３人まで補充をすることができる。それでも編成が困難な場合は、他自治会との合同チームも可とする。その場合、３自治会までの編成とする。
なお、補充要員については、その要員の所属する自治会に了承を得ること。

８ チーム編成 （１）交代選手を含めて５人から８人で編成し、その内女性競技者を２人以上登録すること。
（２）競技者のうちから１人を主将とする。
（３）チームに監督１人を置くことができる。
９ 試合方法参加チーム数により決定し、組み合わせ抽選会当日に各チームに連絡をする。

⇒裏面に続く10 競技規則

島田市ふれあいインディアカ協会規則による。
（１）試合羽球は、各チームで用意する。
（２）ネットの高さは２ｍ２４ｃｍとする。
（３）競技者は、胸と背に必ずゼッケンを付ける。
（４）競技中、コート内の男性は２人以下とする。
（全員女性でも構わない。）（５）センターラインより１．５ｍのところにアタックラインを設け、男子はアタックラインの内ではジャンプしての返球をしてはならない。

11 申込締切

令和６年８月１６日（金）までに申込書とメンバー表を窓口、FAX、メール（申込書・メンバー表添付）のいずれかで申し込む。

12 申し込み先 〒427-0042 島田市中央町５番の１
電話 0547-39-6080
E-mailプラザおおるり東館１階

FAX 0547-39-6081

shimaspokyo@cy.tnc.ne.jp

島田市スポーツ協会
窓口対応時間

平日

９：００～１２：００、１３：００～１７：００

13 参 加 料

１チーム＝２，０００円※参加料は当日受付で集金し、つり銭のないように準備すること。

14 保

険

15 抽 選 会

主催者側で当日の保険に加入する。
令和６年８月３０日(金) 午後７時 プラザおおるり第１０会議室※各チームの代表者は、出席すること。

16 表

彰

17 そ の 他

１位から３位のチームに賞状・賞品を授与する。
大会中の映像、写真、記事、記録及び参加者の氏名、年齢、住所（県名または市町名）等のテレビ、新聞、雑誌、インターネット等への掲載権と肖像権は主催者に属する。
第三者委員会議記録簿
施設長

兒玉 邦彦

開催場所
開催日時

平成19年度下半期

出席者 第三者委員

社会福祉法人・春生会

菊池 フユ

保育主任

小谷 祐子

記念主任

押川美保子

春生主任

中萬 裕美

岡 清子

司会者

兒玉 邦彦

記録者

中園 理恵

施設長室
平成 20 年 1 月 17 日（ 木 ）13 時 30 分 〜 14 時 45 分

議題
1.各部門より（H１９．8．16以降の）苦情についての報告
2.報告内容についての協議
3.その他

各部門報告内容
保育主任 ◎保育園内で苦情としてあがってきたものは特になし。その他の事項として1件報告。
・発表会の会場を保育園に戻したことで、保護者より意見がでた。

記念主任 ◎希望山荘・・・主治医への状況報告書を家族にも見せてほしいとの相談。（H１９．９．１４）◎希望楽苑・・・事業所内での転倒事故について、その場にいた家族だけにではなく、他の家族へも状況説明と謝罪がほしいとの苦情。（H１９．１２．２９）
・居宅介護利用者よりゴミの処理方法が違うとの苦情。（１９．１２．３１）・デイサービス利用者より朝の迎えの時間が一定でないとの苦情。（H２０．１．１６）
春生主任 ◎苦情としてあがってきたものは特になし。その他、職員が取り上げた事項として１件報告。
・認知症の利用者の方が、書き込みページに「つまらない、何もすることがない」と書き記していたため家族へ報告する。他の事業所も利用しているため、横の連携も取り、今後も気をつけて様子を見ていくことにする。
協議内容
保育部門・・・発表会会場については、来年度の実施にあたり今年度の反省点を活かしていくようにする。
記念部門・・・希望山荘の件については、状況報告書を主治医と家族と別々に２通準備しましょうかという伺いをたてた。希望楽苑の転倒の件については、自宅訪問をして謝罪し、今後の事について話し合った。また、ゴミの処理についての申し出には、職員間で話し合い、サービスの確認と手順を改めて確認し直す。また、迎えの時間についての相談は、別便を出すことで時間を安定させることを説明し理解していだだく。
春生部門・・・デイサービス利用中、話し相手になる他の利用者がいない場合は、職員が話し相手をしていくなどして対応していくことにした。
特記事項
・上半期までは、在福を通所部門と訪問部門とに分けていたが、下半期より希望山荘・希望楽苑を記念事業部門、春生倶楽部・国富ケアプラン・国富ホームヘルプ・五福deごはん（配食サービース）を春生事業部門として会議録簿に記載している。
Terasoft cloud-tem
Cloud controller for JEOL TEM.
ウェブブラウザにより、基本操作をはじめとした様々な操作がインターネット経由で可能になります。
観察像のリアルタイムモニター、画像・動画の記録、FFT表示ができます。
真空度などの基本データーが記録され、装置のメインテナンスに役立ちます。

スクリーン像のリアルタイムモニター、画像の記録（静止画/動画）
レンズ系/軸合せ系の制御、記録、保存/呼出レイパス、像面位置のリアルタイム表示

バルブ動作状況
真空度のモニターと記録/過去記録の閲覧

真空計表示

監視カメラの視野コントロール、画像記録
可動絞の位置調整＊ 本システムは近日発売予定です。
三相パワーコンディショナへのDCサージ保護デバイスの設置 1

三相パワーコンディショナへのDCサージ保護デバイスの設置
ここでは三相パワーコンディショナへのDCサージ保護デバイス (SPD) の設置方法について説明します。

キットの内容物
DC SPD

5個設置用部品

５セット - 1台への設置に対して1セット必要なツール
六角レンチ（5mm）
トルクドライバー

プラスマイナスドライバー（3mm）
トルクソケットドライバーレンチ （3mm）(ロングとナローのソケット)
SetAppモバイルアプリケーションがインストールされたスマートフォン

１．パワーコンディショナのカバーの取り外し
パワーコンディショナのカバーが取り外されていない場合、以下の手順でカバーを取り外してください。

1.

パワーコンディショナのON/OFF/PスイッチをOFF (0) にし、パワーコンディショナのDC電圧が安全な値に落ちるまで5分間待ってから次のステップに進んでください。

2.

DC安全ユニットのON/OFFスイッチをOFFにしてください (DC安全ユニットがある場合)。

3.

分電盤のブレーカーを切り、パワーコンディショナをACから切断してください。

4.

パワーコンディショナカバーを固定している六角ネジ6本を外し、カバーを取り外してください。

注意！
パワーコンディショナからカバーを外す際に内部部品を傷つけないように注意してください。
カバーの取り外し時の不注意による内部部品の損傷に対しては、ソーラーエッジは一切責任を負いません。

MAN-01-00750-1.1 三相パワーコンディショナへのDCサージ保護デバイスの設置

2 三相パワーコンディショナへのDCサージ保護デバイスの設置

２．DC SPDの設置
1.

パワーコンディショナ本体でDC SPDの設置場所を確認してください (図 1 参照)。

2.

2個の既存のねじを電源ボードから取り外してください (図 1 参照)。

ＤＣ ＳＰＤ
設置場所

図 1：パワーコンディショナのDC SPDの場所

3.

DC SPD ケーブルのプラグを電源ケーブル上のP12コネクタに接続してください (図 2 参照)。

DC SPDケーブル

DC SPD

パワーボード

図 2：DC SPDケーブル

MAN-01-00750-1.1 三相パワーコンディショナへのDCサージ保護デバイスの設置

三相パワーコンディショナへのDCサージ保護デバイスの設置 3

4.

1.2 N*mのトルクで短いサイズの金属製ガイドピンを電源ボード上のねじ穴に位置決めして固定してください (図 3 参照)。

5.

0.1 N*mのトルクで短い金属製のガイドピンの上にプラスチック製ガイドピンを固定してください (図 3 参照)。

6.

0.1 N*m のトルクでプラスチック製ガイドピンの上に中サイズのガイドピンを固定してください。

短いサイズのガイドピン

中サイズのガイドピン
プラスチックのガイドピン

図 3：金属/プラスチック/金属製ガイドピンの設置

7.

1.2 N*mのトルクで3個の長い金属製ガイドピンを電源ボード上のねじ穴に位置決めして固定してください (図 4 参照)。

長いサイズのガイドピン

図 4：3個の長い金属製ガイドピンの設置

MAN-01-00750-1.1 三相パワーコンディショナへのDCサージ保護デバイスの設置

4 三相パワーコンディショナへのDCサージ保護デバイスの設置

8.

DC SPD ケーブルのプラグをDC SPD上のP1コネクタに接続してください (図 5 参照)。

9.

DC SPDをガイドピンの上に置き、1.5 N*mのトルクで金属/プラスチック/金属製ガイドピンをねじで固定してください。

Ｐ１ コネクタ

図 5：DC SPDを固定

10.

残りの3個のガイドピンのねじを1.3 N*mのトルクで締めてください。

11.

パワーコンディショナのカバーを閉じて、6個の六角ねじで固定してください。

３．パワーコンディショナでDC SPDを設定
1.

DC安全ユニットのON/OFFスイッチをONにしてください (DC安全ユニットがある場合)。

2.

分電盤のブレーカーをONにし、パワーコンディショナをACに接続してください。

3.

モバイルデバイスのSetAppアプリケーションを開始して、画面上の指示に従ってください。

4.

SetAppアプリケーションの設定画面から、[ メンテナンス ]→[ サージ保護デバイス (SPD) ]→[ DC SPD ]→[ 有効化 ]を選択してください。

MAN-01-00750-1.1 三相パワーコンディショナへのDCサージ保護デバイスの設置

三相パワーコンディショナへのDCサージ保護デバイスの設置 5

４．サポートのお問い合わせ先
ソーラーエッジ製品に関する技術的な問題が発生した場合は、下記の連絡先にお問い合わせください。
https://www.solaredge.com/service/support
お問合せの前に、以下の情報が手元にあることを確認してください。
対象の製品のモデルおよびシリアル番号
本製品のSetAppモバイルアプリケーション、LCD画面、モニタリングプラットフォームに表示されている、またはLEDによって表示されているエラー (利用可能な場合)。
接続されているモジュールの種類と数、ストリングの数と長さなどのシステム構成情報。
ソーラーエッジサーバーとの通信方法 (利用可能な場合)。
LCDまたはSetAppモバイルアプリケーションのIDステータス画面に表示される製品のソフトウェアバージョン。

MAN-01-00750-1.1 三相パワーコンディショナへの DC サージ保護デバイスの設置
令和４年度「先進的省エネルギー投資促進支援事業費補助金」「先進事業」における『先進設備・システム』公開用概要書
製造会社情報（コンソーシアムの場合は、幹事社）
設備/システム名
型番
会社名
本社所在地
会社WEBページURL
製品紹介ページURL

高機能ギロチンプレス■■■■HAK株式会社モリタ環境テック
千葉県船橋市小野田町1530番地
https://www.morita119-kt.com/
https://www.morita119kt.com/products/guillotine/high_speed_guillotine_press/index.html

製品についてのお問い合わせ先

連絡先

株式会社モリタ環境テック
事業統括部 管理課 今井隆之
電話番号：0474575111
メールアドレス：takayuki.imai@morita119.com

登録設備情報導入可能な主な業種・分野
導入対象となる分野・プロセス

E.製造業
金属リサイクル処理設備、切断／圧縮処理工程のプロセス

導入事例の省エネ量（原油換算：kl）

35

kl/年

工場・事業場当たりの想定省エネ率－％

設備・システム当たりの想定省エネ率26.2％

導入事例における費用対効果（年間）

1.3 kl/千万円

１台又は１式当たりの想定導入価格（参考）258,000,000円

保守・メンテナンス等の年間ランニング費用

6,000,000円/年

製品・システムの概要

最新の油圧技術及切断機本体構造を集結した高機能モデルになっており、専用に開発した油圧システムの採用により電気使用量を抑えながらもスピードアップを実現。環境負荷にも配慮したモデルとなっている。
さらに、切断スピード高速化に伴い切断本体フレームに高強度部材の使用／供給ボックスに耐摩耗鋼の使用など 主要部材の堅牢化を図っている。
その中でも、本設備は、高機能ギロチンプレスの主要省エネルギー設備である油圧制御システムである。

先進性についての説明

本設備（高機能ギロチンプレス）は、先進的な油圧制御システムを採用し、効率的な油圧システム（油圧ユニット・マニホールドブロック・制御装置）を開発し実現した。スクラップ処理工程の中で、従来の押え装置・切断装置は、シリンダを上昇させる工程において、押え装置・切断装置に別々油圧ポンプから高圧の油を送っていたが、本設備の最新式油圧制御システムでは、上昇工程で押えシリンダのロット側に高圧の油を送り、それにより、上昇して押し出される押えシリンダのヘッド側の油を切断シリンダのロッド側に戻すことにより、切断サイクルが従来2.5回/minから4.0回/minに大幅に増大し、切断スピードの高速化を実現した。

製品・システムの概要・イメージ図

導入事例の概要・イメージ図
業種・分野

鉄ｽｸﾗｯﾌﾟ加工処理業

対象設備・プロセス

金属ｽｸﾗｯﾌﾟ処理工程【導入事例】
建築廃材、大型構造物から長尺物、ガサ物すべてのスクラップ切断処理に優れた能力を発揮するのがモリタ環境
テックのギロチンプレス®。納入実績No.1を誇るこのギロチンプレス®に、モリタの技術を集結した高機能モデルを完成させました。専用に開発した油圧システムの採用により電気使用量を抑えながらもスピードアップを実現。環
境負荷にも配慮したモデルとなっています。
https://www.morita119-kt.com/products/guillotine/high_speed_guillotine_press/index.html
赤城特別支援学校いじめ防止基本方針
赤城特別支援学校は、「いじめ防止対策推進法」に基づき、いじめ防止等のための対策に関する基本的な方針を以下のとおり定める。
１

本校の基本方針
本校は、校訓「学ぼう、明るく、仲よく、元気よく」のもと、自立と社会参加を目指して 自ら学び、明るく元気に、思いやりのある児童生徒の育成を目指している。全ての児童生徒が 安全に、安心して学校生活を送り、有意義で充実した様々な活動に取り組むことができるよう、いじめ防止のための適切な対策を講ずる。いじめの未然防止を図りながら、 いじめの兆候や発生を見逃さず早期発見に取り組むとともに、いじめを認知した場合は 、「いじめ対策委員会」が速やかに対応する。
２

基本的な考え方
いじめは、児童生徒の心身に深刻な影響を及ぼす 許されない行為である。
「いじめは、いつでもどこにおいても起こり得る、どの児童 生徒も被害者にも加害者にもなりうる 」という共通した認識をもとに、全教職員が、未然防止、早期発見、早期対応に取り組 む。日常の些細な変化を見逃さず、「いじめを許さない学校づくり」を進めていく。
３ 校内組織「いじめ対策委員会」を設置し、いじめの未然防止、早期発見及び早期対応等を、組織的かつ実効的に行う。
【構成員】(1)委員長 校長(2)委 員（常時）副校長、教頭、事務長、学部主事、教室主任、教務主任、生徒指導主事、進路指導主事、保健主事、渉外部長、養護教諭（いじめ発生時）上記の委員のほか、関係担任、生徒指導係を加える。
４

教育委員会及び所轄警察署等との連携(1)い じ め が 犯罪 行 為と し て 取 り 扱 わ れる べき も の と 認 め ら れる 場合 は 、 所 轄 警 察 署と 相談して対処する。
(2)い じ め に より 児 童生 徒 の 生 命 、 身 体又 は財 産 に 重 大 な 被 害が 生じ る 恐 れ が あ る と認 められる場合は、直ちに所轄警察署等に通報し支援を求めるとともに、速やかに県教育委員会に報告する。

５

保護者との連携
いじめが確認された場合は、保護者に事実関係及び指導方針等を説明し、いじめを受けた児童生徒及びその保護者に対する支援やいじめを行った児童生徒の保護者に対する助言等を行う。
また、当該いじめ事案に関する情報は、継続的かつ適切に保護者へ提供する。
６

重大事態への対処
以下に掲げる事態（以下「重大事態」という。）が発生した場合は、速やかに県教育委員会に報告するとともに、県教育委員会又は学校の下に組織を設け、公平・中立な調査等を行い、事実関係を明らかにするよう努める。
(1)い じ め に よ り 児童 生徒 の 生 命 、 心 身 又 は 財産 に 重 大 な 被 害 が 生 じた 疑 い が あ る と 認 めるとき。
(2)い じ め に よ り 児童 生徒 が 相 当 の 期 間 ※ 学 校を 欠 席 す る こ と を 余 儀な く さ れ い る 疑 い があると認めるとき。
※相当の期間とは、年間３０日を目安とするが、児童生徒が一定期間、連続して欠席しているような場合は、上記目安に関わらず迅速に対処する。

７

児童生徒理解と教育相談の 取組
日頃から、児童生徒一人一人の言葉に耳を傾け、その気持ちを敏感に感じ取ろうという姿勢を持つことが重要である。どのようなことでも大人へ相談してよいという意識を、教育活動全体を通して高める。また、学校内外の相談窓口の周知を徹底する。
８

いじめの認知けんかやふざけあいであっても、見えない所で被害が発生している場合もあるため、背景にある事情の調査を行い、児童生徒の感じる被害性に着目し、いじめに該当するか否かを判断するものとする。
９

特に配慮が必要な児童生徒について発達障害や外国籍、家庭環境の様子等から、特に配慮が必要な児童生徒について、 日常的に当該児童生徒の特性を踏まえた適切な支援を行う とともに、保護者との連携、周囲の児童生徒に対する必要な指導を組織的に行う。
１０ いじめの解消についていじめが解消したか否かについては、以下の２つの要件をもって判断する。
(1)いじめに係る行為が止んでいる状態が、少なくとも３ヶ月以上継続していること。
(2)い じ め を 受 け た児 童生 徒 が い じ め に 係 る 行為 に よ り 心 身 の 苦 痛 を感 じ て い な い と 認 められること。
１１ インターネット上のいじめについてインターネット上のいじめが重大な人権侵害であることを児童生徒に理解させるとともに、ＳＮＳ等に頼らない人間関係づくりへの意識を高めていけるような指導を行う。
１２ その他
いじめの未然防止、早期発見及び早期対応等に係る児童 生徒への指導及び取組について、達成状況を学校評価において評価し、改善を図る。
Co-creation 戦略

ひとを惹きつけクリエイティブな交流を誘発する
コミュニケーションポイントの創出など多様な主体による共創社会を実現します。
Co-creation strategy achieves new society by various players. We need
communication point to promote interaction of creative workers, especiallyplanning public space in the process of urban development(Building/Park).

Contents
都市空間・都市基盤
Urban Space/Infrastructure
1. 歴史の継承
2. こどもの未来を創造する都市空間の形成
3. 都市のタッチポイントの創造
4. 建物や公共空間の更新に伴うオープンスペースの確保
5. スタジアムと旧市民球場跡地、河川空間の一体的な利用
6. ストリートの性格に応じた道路空間づくり
7. スーパーブロックにおける街区内動線の形成

コンテンツづくり
Generating Contents
8. クリエイティブ人材の育成

Co-creation 戦略 多様な主体による共 創が行われるよう、街のコミュニケーションポイントを創出

33

ブランディング
Branding
9. 世界課題解決都市群（プロトタイプシティ）としてのメッセージ発信5455