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「７・２ 派遣労働１１０番」
相談・アンケート結果
相談・アンケート 結果集計表
結果 集計表２０１５年７月８日
自由法曹団・労働法制中央連絡会
全労連・東京地評目次

１．

相談・アンケートの日時、場所、TEL
相談・アンケートの日時、場所、TEL 番号、相談担当者

２．

相談者の概要･････････････1･････････････ 1･･･････････････････････････････････････････････････1･･･････････････････････････････････････････････････ 1

３．派遣元、派遣先、業務内容について
３． 派遣元、派遣先、業務内容について

４．アンケート結果について
４． アンケート結果について･････････････････････････････････2･････････････････････････････････ 2･･･････････････････････････････････････････2･･･････････････････････････････････････････ 2（１）労働者派遣法「改正」について（２）派遣での働き方について ････････････････････････････････････････3････････････････････････････････････････ 3

５．労働者派遣法「改正」や派遣での働き方についての意見（抜粋５． 労働者派遣法「改正」や派遣での働き方についての意見（抜粋･･･････････
労働者派遣法「改正」や派遣での働き方についての意見（抜粋 ･･･････････4･･･････････ 4（１）労働者派遣法「改正」についての意見（抜粋）（２）派遣での働き方についての意見（抜粋）６．コメント６． コメント･････････････････････････････････････････････････････････5･････････････････････････････････････････････････････････ 5

派遣労働者の声を国会へ！！

「７・２ 派遣労働１１０番」
相談・アンケート結果集計表
２０１５年７月８日

１

相談・アンケートの日時、場所、電話番号、相談担当者
日時：２０１５年７月２日（木）１０時～２０時
場所：東京労働会館５階会議室
電話番号：０１２０－８９９－１１０（フリーダイヤル）相談担当者：弁護士１９名、労働組合役員１０名

２

相談者の概要（１）相談者
合計３８名
電話相談者：３７名

来所での相談者：２名（うち１名は電話でも相談）。

うち派遣労働者：３４名

派遣労働者以外の労働者：４名

なお、以下の人数は相談者から回答があった人数ですので、上記の３８名の人数と合計人数があわないことがあります。
（２）年齢
平均４１歳
３０代：８名

４０代：６名

５０代：６名

（３）性別
男性１７名

女性：１７名（４）相談者の地域
東京：５名

福岡：４名

埼玉：３名

神奈川：３名

京都：２名

大阪：２名

北海道：１名

新潟：１名

福島：１名

茨城：１名

千葉：１名

愛知：１名

滋賀：１名

奈良：１名

兵庫：１名
1３

派遣元、派遣先、業務内容について（１）当該派遣元との雇用期間
１０年以上：２名

５年以上：７名

３年以上：３名

３年未満：８名（２）当該派遣先への派遣期間５年以上：６名

３年以上：２名

３年未満：７名（３）業務内容
専門業務：１４名
４

一般業務：８名（一部不明確な回答あり）

アンケート結果について（１）労働者派遣法「改正」について
Ⅰ

安倍内閣が国会に労働者派遣法「改正」案を提出していることを知っていますか。
知っている：２５名Ⅱ知らない：１名

現行の労働者派遣法が専門業務をのぞいて、業務ごとに原則１年、最長３年の期間制限があり、派遣先が３年以上使用したい場合は、労働者派遣から直接雇用に切り替えなければなりません。あなたはこのことを知っていますか。
知っている：２２名Ⅲ知らない：２名

労働者派遣法「改正」案は、３年の期間制限を業務ごとではなく個人ごとで定めるため、人を入れ替えさえすれば直接雇用を行う必要はなくなるため、Ⅱの直接雇用の機会をなくすものです。あなたはこの法案に賛成ですか、反対ですか？
賛成：０名

Ⅳ反対：２３名

どちらともいえない：３名

労働者派遣法「改正」案の下では、Ⅲのとおり派遣労働者の入れ替えが３年ごとに行われることになり、同じ職場には３年しかいられなくなり、３年経った後に他の派遣先が紹介される保障もありません。あなたはこの法案に賛成ですか、反対ですか？
賛成：０名

反対：２０名どちらともいえない：２名
2Ⅴ

労働者派遣法「改正」案の下では、正社員の派遣労働者への置き換えが進み、正社員が減り、派遣労働者が増えると言われています。あなたはこの法案に賛成ですか、反対ですか？
賛成：０名

反対：２０名どちらともいえない：１名（２）派遣での働き方についてⅠ

派遣で働いている理由
他に仕事がない：１３名
勤務地を選べる：０名

Ⅱ

残業がない：０名

なりたくない：２名

どちらでもよい：１名

将来への不安生活（収入が低いなど）：１３名
健康：４名

Ⅳ

その他：９名

正社員になりたいですか？
なりたい：１９名

Ⅲ

すぐに仕事に就ける：４名

仕事がなくならないか：１０名

結婚できない：３名

その他：４名派遣を打ち切られた経験はありますか？
ある：４名

Ⅴ

セクハラ・パワハラ等のハラスメントを受けた経験はありますか
ある：１１名Ⅵ

正社員との差別を感じたことがありますか？
ある：１７名3

５

労働者派遣法「改正」や派遣での働き方についての意見（抜粋）（１）労働者派遣法「改正」についての意見（抜粋）①

派遣法改悪反対。でも、今も、守られていないと感じる。

②

みんな「できれば正社員になりたい」と思っている。その機会を奪う様な法案には反対。

③

すべて派遣ですますことになり、個人だけでなく会社にとってもマイナス。長くやっている人は正社員以上にできているのに、腑に落ちない。

④

みなし規定に期待することが大きい。改正は是非やめてほしい。

⑤

３年間働いたのだから、次の雇用先を確保すべき義務がある。
「改正」案に反対。安心、安定して働けることが大切。

⑥

年齢の高い人もいっぱい働いている。その年代の人のことも考えて通さないようにしてほしい。職場に慣れるのも大変。絶対に通さないで欲しい。

⑦

年齢的に直接雇用の確率が低い。一から新しい仕事を覚えるのはきつい。
「改正」案に反対。

⑧

派遣法が「改正」されると困る。だから電話した。打ち切りの３年のカウントは何時からか？

⑨

派遣法改正で、専門業務の人も３年で切られるのか？派遣元で無期の可能性はあるのか？３年で打ち切りは労働者にも企業にもよくない。企業はその都度、教育をしなければならなくなる。

⑩

派遣法「改正」案は通ったのか？３年の期間制限がカウントされるのはいつからか？

⑪

今の職場で働き続けたいので、法改悪には反対⑫

専門業務で働いているので派遣法改正には反対。

⑬

専門業務で官公庁で働いている。法改正されたら、３年後に雇止めされるのか？

（２）派遣での働き方についての意見（抜粋）①

派遣という働き方をなくしてほしい。ピンハネはされるし不安定でいいところがない。ピンハネが特にいや。２４万円中７万円ピンハネされた。

②

派遣という働き方には反対。やってみてわかる。
「たかが派遣くん」と侮辱される。末端の仕事を押しつけられる。

③

正社員になりたいが、派遣制度のせいで、まともな正社員募集が減っていると感じる。直接雇用になっても、ひどい待遇の会社もある。それも派遣制度の弊害。正社員になるときの、賃金や労働条件をしっかりした制度にしてほしい。

④

社会保険に入りたいと言ったら、給料が下がると言われた。社会保険には入りたい。家庭があって、とにかく就職先が必要な時には派遣を選ばざ4るを得ない。
⑤

今の職場で一生懸命３年間やって来た。それなのに、正社員にも契約社員にもしてくれない。生きていくのが、つらくて。

⑥

外部や派遣先への相談をしない旨の契約書を書かせられるなど、契約も一方的に不利益な内容になっている。

⑦

正社員と同じ業務をしている。１０年近く働いているのに、賃金が１円も上がっていない。

⑧

周囲から無視、監視される。歓迎会や忘年会もない。同じ仕事をしているのに賃金が違いすぎる。

⑨

休憩室もロッカーも派遣は別でプレハブ。賃金は最低賃金。ボーナス・
交通費なし。

⑩

交通費を支払ってくれないのはおかしいと思う。

⑪

派遣になりたかったのではない。母子家庭で、子どもが小さく、他の仕事を探す余裕がなかった。

⑫

１５年間派遣で働いている。事務用機器操作といいつつ、電話受付。

⑬

いろいろな仕事ができるから、自分としてはよいとも思える。他の人から見たら反対だろうが。できれば正社員になりたいが、求人がないから難しい。

６

コメント

（１）相談者の概要
平均年齢４１歳で、全国から相談があった。
（２）労働者派遣法「改正」についての意見相談者は、労働者派遣法及び労働者派遣法「改正」案についての知識を持った人が多かった。
「改正」案について不安を感じている人、積極的に反対の人が多く、賛成の人は１名もいなかった。
専門２６業務に従事している人を中心に、３年で打ち切りになることへの不安と反対の声が多く出された。
２０１５年１０月施行の「労働契約申込みみなし制度」に期待し、「改正」に反対する意見があった。
（３）派遣での働き方についての意見「正社員になりたいですか？」との質問に対して、「 なりたい：１９名
りたくない：２名などちらでもよい：１名」と正社員になりたい人が圧倒的に多かった。
労働者派遣におけるピンハネ、低賃金、賃上げ・ボーナス・交通費なしに5対する不満が多く出された。また、職場における無視、侮辱等の取扱いについての不満が出された。
（４）まとめ
派遣労働者（３４名）は、派遣での働き方に強い不満を持ち、また、安倍内閣の労働者派遣法「改正」案に強い関心を持ち、圧倒的多数が「改正」案に反対している。
以上

6

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