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2017 年 2 月 2 日“風疹ゼロ”プロジェクト
日本遺伝カウンセリング学会は、“風疹ゼロ”プロジェクトに賛同します。
日本遺伝カウンセリング学会
理事長 斎藤加代子
本会宛て，下記の通り本邦における風疹，ひいては母児感染症としての先天性風疹症候群の発生をなくそうとするプロジェクト（“風疹ゼロ”プロジェクト）の提案を受けました。
つきましては本会は本提案に賛同するとともに会員各位，また一人でも多くのみなさまに提言にありますように風疹予防にむけた活動，行動にご協力されますことを願っております。
平成 29 年 2 月 1 日
日本遺伝カウンセリング学会理事長
斎藤加代子 先生
公益社団法人日本産婦人科医会会長
木下 勝之
常務理事 平原 史樹“風疹ゼロ”プロジェクト ご協力のお願い
謹啓 時下先生方にはますますご清祥の御事とお喜び申し上げます。
本邦では近年、2004 年の先天性風疹症候群児の多数例の出生に伴い、「風疹流行および先天性風疹症候群の発生抑制に関する緊急提言」（2004 年 9 月）が発信されたものの、その効果が十分に得られない中で 2013 年には再度の風疹流行がおこり、多くの先天性風疹症候群の児が出生いたしました。また「風しんに関する特定感染症予防指針」（2014 年 3月）では 2020 年度までに本邦における風疹排除の目標が掲げられておりますが、まだ十分な成果が得られてはおりません。本会は皆様方のご理解、ご支援をいただき、今回こそはその目標達成に向け、具体的な行動として『“風疹ゼロ”プロジェクト』を立ち上げて先天性風疹症候群児の出生をゼロにし、風疹の完全抑制へと進めて参りたく存じます。
つきましては当面、毎年 2 月 4 日（風疹の日）―“風疹ゼロ”プロジェクトデーーを中心にして、2 月を“風疹ゼロ”月間と定め、多くの関係学会、団体、組織の方々のご賛同をいただき、一斉に情報発信、啓発活動を進めてまいりたくご提案申し上げます。貴会におかれましては可及的効果のある方法で情報発信・啓発を願えれば幸いです。なにとぞよろしくお願いします。
謹白“風疹ゼロ”プロジェクト
事務局；公益社団法人 日本産婦人科医会 （事務局長 勝又 勝行）〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町 14 番地市ヶ谷中央ビル
TEL : 03-3269-4739 FAX : 03-3269-4730
http://www.jaog.or.jp/rubella/本年度の“風疹ゼロ”プロジェクト 啓発活動
“2 月 4 日”を“風疹の日” -“風疹ゼロ”プロジェクトデー-とし、2 月いっぱいを“風疹ゼロ”月間として、特に下記の情報発信、啓発活動にご協力をお願いいたしたく思います。
記2 月 4 日は“風疹の日”―『“風疹ゼロ”プロジェクト』―を進めましょう
１．風疹にご注意！ わが国では風疹流行のリスクはいまだに消えていません！
２．妊娠 20 週頃まで（主に妊娠初期）に風疹ウイルスに感染すると胎児が先天性風疹症候群になるおそれが生じます。
（＊１）
３．30～50 代の男性は風疹に対する免疫のない方が多く、風疹流行の要因となっています。
４．海外流行地への渡航は風疹ウイルスに感染するリスクを上げます。渡航の際は万全の風疹予防対策，また帰国後は風疹発症リスクに対する適切な対応策をとってください。
（＊２）―2017 年 2 月“風疹ゼロ”プロジェクト― http://www.jaog.or.jp/rubella/（＊１）先天性風疹症候群：妊娠 20 週頃まで（主に妊娠初期）に妊婦が風疹ウイルスに感染すると、難聴、心疾患、白内障などの障害をもった赤ちゃんが生まれるおそれがあり、その後、発育の遅れがみられることがあります。
（詳しくはかかりつけの医師とよく相談されることを勧めます。
）（＊２）①アジア、東欧、アフリカ等の風疹が流行している地域へ渡航の際はぜひ風疹ワクチン（通常、【麻疹風疹＝ＭＲ】ワクチン）を接種してからでかけてください。
・海外の風疹に関する情報は国立感染症研究所のＨＰでご覧になれます。
⇒ 「海外での風疹対策の現状」 検索
・海外出張中に現地で風疹ウイルスに感染し、帰国後発症し，軽い“かぜ”と考え出勤して流行させる事例が多くあります。
②海外出張の多い企業、組織では職場としての感染症対策を十分にとられることを強く推奨しかつ要望します。
⇒ 国立感染症研究所 「職場における風しん対策ガイドライン」 検索■なお、現在も多くの市区町村で進めている補助（助成）制度（風疹抗体検査および【麻疹風疹＝ＭＲ】ワクチン接種）がありますので各市区町村、地元の保健所にお尋ねの上、利用されることをお勧めします。
■特に 30 代－50 代の男性は風疹抗体が不足している方が多く、ワクチン接種が必要な方々です。現在【麻疹風疹＝ＭＲ】ワクチンが手に入りにくい地域が発生しておりますが、徐々に解決する方向で調整が進んでいます。また風疹ワクチンは通常、【麻疹風疹＝ＭＲ】ワクチンが接種されます。
【女性（児）は非妊娠期に 1 歳以上で 2 回のワクチン接種を受けることが奨められています。男性も 2 回接種が奨められますが、少なくともまず 1 回接種を受けることが大切です。
】■“風疹ゼロ”プロジェクトでは今後、2020 年度の本邦における風疹排除の目標に向けて、なお一層の具体的提案を続けてまいります。
2022 年１月 21 日
各位会

社

名

代表者の役職氏名

株式会社

光通信

代表取締役社長 和 田 英 明（コード番号：9435 東証第一部）

問 い 合 わ せ 先広Ｔ

０３－５９５１－３７１８

Ｅ

Ｌ報

・

ＩＲ課

格付の見通し変更に関するお知らせ

本日、株式会社格付研究所（JCR）より、当社の長期発行体格付の見通しを下記の通り変更した旨が公表されましたので、お知らせいたします。

変更前：A（安定的）変更後：A（ポジティブ）

なお当社は、2021 年８月 27 日に株式会社格付投資情報センター（R&I）より、A（安定的）の発行体格付を取得しております。

ご参考：格付情報（2022年１月21日現在）
格付機関

格付

日本格付研究所（JCR）

A（ポジティブ）格付投資情報センター（R&I）

A（安定的）
KAWASAKI‘23 Ninja400 NASSEERT Evolution TypeⅡ
パーツリスト571112249101683

コード NO.

商品名

18001-KE4-12

エキパイ

128001-KH6-03

集合部

138102-KH6-00

サブサイレンサー

148101-Kh6-00

テールパイプ

158274-KH6-50

Evo クリアチタンサイレンサー

158274-KH6-BL

Evo ブルーチタンサイレンサー

158274-KH6-MB

Evo メタルブラックサイレンサ－

168258-EVO-02

サイレンサーバンド（ガスケット付き )178315-KH6-00

サイレンサーステーセット

188310-KE5-00

エキパイガスケットセット

198300-000-00

耐熱シリコン

1108313-002-00

マフラースプリング

8111002-000-12

O₂センサープラグセット

1128306-KH6-00アンダーカウルカラーセット

1

価格は単価

http://www.beet.co.jp/price/index.html

で検索いただけます。

BEET JAPAN INDUSTRY CO.,LTD.
〒591-8014

大阪府堺市北区八下北 3-53（株 ) 日本ビート工業
Tel 072-257-7600

Fax 072-259-6600

http://www.beet.co.jp/
商品関連

sales@beet.co.jp

技術関連

support@beet.co.jp

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３３周年

平成23年

アイアカ通信 ８月号■教育ニュース『論理的思考調べにて「ＰＩＳＡ型学力」低下、巻き返し』
自由記述欄や演習問題…教科書に工夫
ＰＩＳＡ・・・Ｐｒｏｇｒａｍｍｅ for International
Student Assessment「ＰＩＳＡ調査」とは知識や経験をもとに、自らの将来の生活に関する課題を積極的に考え、知識や技能を活用する能力があるかをみるものだ。来春からの教科書では児童生徒の考察を表現させる欄を大幅に増やす趣向がこらされている。
児童生徒の学力低下が嘆かれて約１０年。「ＰＩＳＡ型学力」の巻き返しに向けて随所に工夫を重ねた教科書はこの夏、全国の教育委員会で採択される。

国際調査から日本の生徒は学習意欲が著しく低く、選択式問題はともかく自由回答や論述形式の設問に極端に弱いことなどが問題点として浮上。 日本の教育関係者に大きな衝撃を与えたことから「ＰＩＳＡショック」と呼ばれる。ゆとり教育の誤りが決定的となり、学力向上に向けた指導要領の改定や教科書の充実などが進められている。
アイアカでは・・・●夏休み学習相談受け付けます☆
1学期通知表の結果を見て心配な方、希望者はアイアカ担任まで!!
●夏期講習申込者は無料タッチタ
イプ講習をぜひ申し込んで下さい!!

■自律型ロボット講習〜受講生募集〜【日時】5日間9：30〜12：00
8/3(水)4(木)5(金)8(月)9(火)【場所】館林教育センター【対象】原則小3以上(保護者同伴の場合、小1以上)【定員】10人【費用】10,500円(税込)【内容】ブロック組み立て、基本的なパソコン操作※ﾚｺﾞﾏｲﾝﾄﾞｽﾄｰﾑ・ﾊﾟｿｺﾝ ｾｯﾄ貸出■８月の予定8/11（木）塾夏休み〜17（水）8/19（金）後期諸費用のご案内
8/20（土）科目変更〆切
アイアカ通信９月号発行
8/22（月）8/29よりの新時間割配布
中学生後期ｸﾗｽ分け発表
8/28（日）アイアカ第２回定期テスト（小４〜中３）
8/29（月）群馬県公立小中始業式
新時間割スタート

発行 アイ・アカデミー
代表：総塾長 川畑 卓也〒374-0024 館林市本町2-15-35
電話：0276-73-4416
URL：aiaca@aiacademy.com■インフォメーション☆経理より☆
・8/ 1(月)8月分授業料口座振替
・9/ 1(木)9月分授業料及び後期諸経費・教材費口座振替（9/1〜翌年2/末分）
・ 8月下旬郵送（後期諸費用･ｱｲｱｶ通信
半期前納･アイアカ定期テスト案内
後期時間割）案内☆授業日程のご案内☆
・8/11(木)〜8/17(水)塾夏休み

中 3数英 授業30分延長入試対策開始■季節のニュース

■９月の予定〜夏の城沼花ハスまつり〜
7/10（日）〜8/12（金）9/ 3（土）私立中入試対策5Pｸﾗｽｽﾀｰﾄ
3:00pm〜4:50
9/16（金）第2回英検申込〆切
9/20（火）科目変更〆切
アイアカ通信発行
9/23（金）敬老の日 授業なし
9/30（金）第2回漢検申込〆切

■健康ニュース
夏真っ盛り！注意一番『熱中症』【場所】城沼及びつつじが岡パークイン【内容】世界の花ハスなど約150品種が展示されています。期間中は船に乗って間近でハスをみられる「花ハス遊覧船」が運航され、数量限定の「花ハス弁当」も楽しめます。

■各検定試験日程【予 防】

・7/31（日）中３模擬テスト
1.体調を整える
・8/28（日）第２回ｱｲｱｶ定期テスト
2.通気性のよい服装
後日別紙にて案内（小4〜中3全学年）
3.こまめに水分補給
検定 申込〆切
検定日【対 処 法】
英検 9/16（金） 10/15（土）
熱中症かなと思ったらまずしなければならない対処法です。
漢検 9/30（金） 11/ 5（土）1.涼しい日陰やクーラーの効いた室内
語検 10/ 8（土） 11/12（土）に移動する。
数検 10/17（月） 11/19（土）2.衣服をゆるめて休む
3.体を冷やすＰ検 8/18（木） 8/20（土）
冷たい水でぬらしたタオルを手足に【アイアカの節電状況報告】
当てる。
昨年7月1873ｋｗ
4.水分を補給する
水分だけではなく、汗によって失われた塩分も補給する必要がある。
スポーツドリンクなどをすこしずつ何回にも分けて補給しよう。

本年7月1157ｋｗ 39％節電（20%off目標達成）
尚、机上照明は学校750㏓に対し、アイアカは1000㏓確保しております。

■アイネットパソコンスクール
からのお知らせ■震災応援バザー、及び夏期講習
ご協力ありがとうございました☆

◎夏休みパソコン検定集中講座◎【日程】月〜金の午後2：00〜3：30【費用】8,400円 1回90分×4回(税別)
テキスト代実費(2,100〜3,150円程度）【内容】パソコン検定3級又は4級習得を目指します■ 8月、9月のパソコン検定の実施日☆8月20日（土）・☆9月17日（土）

寄付して下さった方に心より感謝申し上げます。
1回目 4/11送金
募金箱+アイアカ
合計20,000円
2回目 7/12送金
募金箱+夏期講習
合計19,342円3回目 10/末送金予定
アイアカ祭りバザー 合計 3,600円

厚く御礼と共にご報告致します。
令和5年度

施設としての自己評価
千代田 おひさまの森保育園

平素は千代田おひさまの森保育園の運営にご理解ご協力いただきまして、ありがとうございます。
以下の通り、園の自己評価を付けました。今後一層より良い園になるよう職員一同努力してまいります。

【1】どちらかというとできていなかった 【2】どちらかというとできていた 【3】ほぼできていた 【4】よくできていた

年目標

自己評価

内容

3

愛着関係については、mtgや昼礼の場などを含め学びの機会が多くあり、職員の中で愛着にてついての理解が深まっていた。担任クラスだけでなく、朝・夕方などクラス外の子どもと関わる機会も多かった為、mtgや昼礼の機会に、子どもたち一人ひとりの発達や個性についても共有を密に行ったことで、他クラスの職員も愛着関係を理解した上で担任と同じ目線をもって援助に入りやすくなった。

2

異年齢で一緒に生活を行うからこそ、年上の子に対して憧れの気持ちを持つことが多かった
為、そこから生まれる「やってみたい」という意欲を大切に、挑戦している時にはじっくりと見守り、関わることができるように、個々の意欲についても共有する機会を持ち、連携を大切にしていた。また、意欲が芽生えた時によりよい援助ができるように個々の機能発達について、職員体制や声掛け等をmtg時にすり合わせを行うようにした。子どもの育ちについて、日々の変化・気づきの発信を大切にした。

3

年間の育ちを振り返ることにより、今の子どもたちの育ちについて、これからの子どもたちの発達に対してどんな環境が必要か考える場を作った。発達への理解を深め、個々の興味や意欲が十分に発揮できる環境はどうあるべきであるのか、園内のmtgで話し合い、適切な玩具の制作、選定、配置の検討を行った。朝夕の合同保育の環境の見直しや職員配置等も都度振り返り、実践を繰り返していくことで、その時々の発達に合わせた環境の提供ができた。

3

戸外活動に出ることで、子どもたちにどんなきっかけをもたらすことのできるのか、何の為に行うのかをすり合わせ、各学年の発達に合わせて各クラスごと活動内容を検討した。園周辺の環境について認識を深めるとともに、安全面にも留意し、戸外での不審者訓練、火災、地震での避難訓練を子どもたちと実施し、都度振り返りを行うことで最善な対応をどの職員も臨機応変に行えるようにした。

4

子どもたちの体調の変化について、保育者・保護者間でも連携を密に行い、感染症が発生した際には、情報を正確に伝えていた。日常の衛生管理や感染症予防についてmtgを通して学び、状況によって変化させてきた。個々の集団生活で命を守ることへの意識も高まり、状況に合わせて臨機応変に考え、対応することができたのではないか。

4

昨年まではコロナウイルス感染症対策の為、行事の形を変化させることが多かったが、だからこ
そ今年コロナウイルス感染症が落ち着き、どんな形で行事を行うのが最善なのかを、職員間で話し合った。担当者だけでなく、園全体で検討する機会を設け、都度振り返りを行うことで何のために行うのかを考えていた。行事を通して、保育者同士・保育者と保護者が繋がり、子どもを通して成長を実感していた。

3

連絡ノートや口頭、写真を通して、保護者にどんなことをどのように伝えていくのが望ましいか、職員間で話し合う機会を設けた。また、行事やママランチなどの際にも、子どもたちの育ちを積極的に伝える機会となった。日々の中で保護者の子育てへの想いを聴いたり、一緒によりよい援助を検討することで同じ目線でのサポートに繋がった。

2

子どもたちが毎日過ごす環境の中で、安全に過ごせるよう、活動時・午睡時・給食時等様々な場面で起こりうる危険について考え、未然に防止できるようにしてきた。一つひとつを何の為に行うのか等もすり合わせを行い、日常で起こりうる危険性やその場合の対処などを共有してきた。

●保育内容（今年度の重点）
・愛着についての理解と愛着形成の実践
子どもたち一人ひとりと丁寧に関わる中で、安定した愛着関係を築き、愛着についての理解を更に深めていく。

・子どもの意欲を伸ばす声掛けの検討と実践
子どもの主体性を大切にし、発達に合わせた適切な声掛けを行っていく。

●施設設備
・保育室環境について
各学年ごとの育ちに合った環境、その子自身の興味・意欲の発揮できる環境に都度変化させていく。

・園周辺環境の活用について子どもたちの安心・安全に配慮しつつ、子どもたちにどんなきっかけをあたることができるのか検討していく。

●保健・衛生・感染症対策について子どもたちの日々の変化を適切に捉え、保護者との連携を深めていく。
感染症予防や拡大防止について、学びを深めていく。

●運営
・行事のありかたについて行事を行う意味について考え、子どもたちの成長を実感し、喜びを共有することができる機会にする。

・保護者との連携体制についてよりよい子育てのサポートができるよう、一つひとつの家庭の情報を職員間で行い、丁寧に連携を取っていく。

・危機管理について防犯意識を高め、災害時の対応についても共通理解をすることで、臨機応変な対応をできるようにする。

【総評】
平素より園へのご理解とご協力、誠にありがとうございます。
開園より8年目を迎え、毎日子どもたち・保護者様が通ってくださっていることに感謝しております。
本年度は、子どもたち一人ひとりが安心し、友だちや保育者と一緒に過ごす中で、自分を発揮しながら伸び伸びと毎日を過ごすことができるように、個々を丁寧に捉え、職員間での連携を密に行ってきました。子どもたちの日々の変化や成長についても、その場面のみを切り取るのではなく、現在～未来に繋がる今の子どもたちの育ちについて、保護者の方と一緒に成長を喜べる機会を大切にしてきました。また保育園という場を通して、子どもたちがより良く育っていくことができるよう日々努めて参りました。
来年度も個々の育ちを丁寧に捉え、子どもたち一人ひとりが自分らしく日々過ごすことができるように、安心・安全の保育をおこなっていけるように、全職員学びを通して、一層尽力して参ります。
また、子どもたちの育ちを保護者の方と一緒に喜び、未来に期待が持てるようにしていきたいと思います。今後ともよろしくお願い致します。
令和6年3月1日
園長
長崎 和貴
上記の園自己評価の結果を掲示ともに開示させていただきます。尚この掲示は3/1から来年度4月末日まで開示します。
島根県立大東高等学校

校長だより

校長 田根 衛令和 2 年 11 月 24 日

その 26～

第 3 はころ

枯れたポプラの木を伐採しました～【１】１棟西側の石垣の角にあった木がずっと枝も葉も出さず裸のまま立っていました。
やはり枯れてしまったのでしょうか、樹皮も一部剥がれた状態でした。何の木であるかも不明でしたが、倒れると危険なため 11 月に伐採しました。伐採した業者の方によるとポプラの木だとのことでした。
切り株の年輪を数えてみると樹齢は 70 年以上と思われます。100 周年記念誌の写真を確認するのですが、いつからあそこにあったのかはっきりしません。50 年前の１棟建設のときの写真には葉が茂った姿がありました。
生徒昇降口の２本の桜のように、大東高校のシンボルツリーだったかもしれません。大
東高校の歴史を知る木でしたが、残念ながら枯れてしまったことを皆様にお知らせします。

はっきり分かる年輪だけでも樹齢 70 年
エプロン姿で楽し【２】１棟のポプラの反対東側４階にそうです。

は調理実習室があります。写真（←）
は 1 年の家庭科の授業でプリンを作っている様子です。期末試験前の楽しい時間になったようです。4 時間目に作って冷蔵庫で冷やした後、6 時間目に食べました。班ごとに失敗しないプリンの作り方を考え挑戦してみました
が、果たして結果は？
放課後には校長室に差し入れがありました。ほどよい甘さとなめらかさあっという間に食べてしまいました。

で美味しかったです。感謝。
東松山市社会福祉協議会では、【できる時に、できる事を、できる範囲で】を合言葉に、普段の暮らしのちょっとしたお困りごとをお手伝いする「支え合いサポート事業」を行っています。
地域の困りごとを一緒に解決するサポーターに、あなたもなってみませんか？
市内在住・在勤・在学の方、または市内に住所を有する事業所等で、地域の支え合い活動にご理解、ご協力いただける方なら大歓迎です！

【活動内容】
部屋の掃除、買い物、クリーンステーションへのゴミ出し、外出の付き添いなど、無理をしないでできるサポートをお願いします。

〇活動の流れ①サポーター登録をします。
②利用者からの依頼で、地域福祉コーディネーターがサポーター派遣の調整を行います。
③日程が決まったら活動します。
④利用者から活動時間分の利用券を受け取ります。
⑤利用者から受け取った利用券７００円分で地域商品券１枚（５００円）と交換できます。

連絡先

東松山市社会福祉協議会（東松山市松本町１－７－８）
支え合いサポート事業担当

０４９３－２３－１２５１

松 山 地 区 TEL：0493-23-1251

FAX：0493-23-8898

大 岡 地 区

TEL：0493-59-9905

FAX：0493-59-9936

唐 子 地 区

TEL：0493-81-5534

FAX：0493-81-5721

高 坂 地 区

TEL：0493-81-5668

FAX：0493-81-5776

野 本 地 区

TEL：0493-81-5791

FAX：0493-81-5792

平 野 地 区

TEL：0493-81-4470

FAX：0493-81-4471

高坂丘陵地区 TEL：0493-81-6665

FAX：0493-81-6812

地域福祉コーディネータ―がお受けします！
お気軽にご相談ください！
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事 務 連 絡
平成 22年 7月 28日
北海道
福岡労働局労働基準部労災補償課長殿厚生労働省労働基準局労災補償部
補償謀長補佐(医療福祉担当)

炭鉱災害による一酸化炭素中毒に係るアフターケア
健康管理手帳の更新時の留意点について標記については、平成 1
9年 4月 23日付け基発第 0423002号「社会復帰促進等事業としてのアフターケア実施要領の制定について J (以下 r19年通達」という。)に基づいて実施されているところですが、炭鉱災害による一酸化炭素中毒にり患した者のアフターケアについては、その治ゆ後の症状等にかんがみ、 1
9年通達の別添「社会復帰促進等事業としてのアフターケア実施要領J の 6の (3)のイの「アフターケア実施期間の更新に関する診断書J の添付については、これを省略し、前回更新時における症状確認時の状況をもって、これに代わるものとして差し支えないこととするので、事務処理に留意してください。
また、この場合、アフターケアシステムから自動配信される「健康管理手帳の有効期間満了のお知らせ」については、裏面の空白部分に「炭鉱災害による一酸化炭素中毒については、診断書は必要ありません。」の文書を手書き又はゴム印で記載し、アフターアフターケア実施期間の更ケアシステムから出力される健康管理手帳の印字のうち、 r新に関する診断書 jを添付の上、」を二重線で削除した上、対象者に送付してください。
News Release２０２３年９月１５日
各

位
株式会社 山 口 フ ィ ナ ン シ ャ ル グ ル ー プ
株式会社 もみじ銀行

無人店舗（店舗外ＡＴＭ）の新設について
山口フィナンシャルグループ（代表取締役社長ＣＥＯ 椋梨 敬介）の子会社であるもみじ銀行(頭取 小田 宏史)は、２０２３年５月２６日付ニュースリリース内にてお知らせした「無人店舗（店舗外ＡＴＭ）の新設」について、下記のとおりお知らせします。
ご参考：「もみじ銀行の店舗の移転および山口銀行との共同店舗化について」
https://www.momijibank.co.jp/portal/news/assets_news/news_20230526_2.pdf
記●新設店舗概要
もみじ銀行中筋出張所の移転に伴い、同出張所内に設置しておりますＡＴＭは廃止となりますが、お客様の利便性を維持するため、隣接するユアーズ中筋店様の敷地内にＡＴＭコーナー（無人店舗）を新設いたします。
また、より多くのお客様にご利用いただけるよう、平日のＡＴＭ稼働時間を２１時まで延長いたします。
（１） 店舗名：もみじ銀行古市支店ユアーズ中筋店出張所（２） 営業開始日：２０２３年１０月２日（月）（３） 所在地：広島市安佐南区中筋四丁目１２番３号(ユアーズ中筋店 駐車場東側)（４） 稼働時間 ：平日 ８:４５～２１:００、土日祝日 ８:４５～１９:００（５） 設置場所 ：以下の地図をご参照願います。

ユアーズ中筋店様

もみじ銀行
ユアーズ中筋店出張所
もみじ銀行中筋出張所（最終営業日：10 月 6 日）

（営業開始日：10 月 2 日）
ここちら以まま【本件に関するお問い合わせ先】
もみじ銀行 営業統括部
信長 ＴＥＬ：０８２－２５８－７５６３

株式会社山口フィナンシャルグループ
総合企画部 広報・ＩＲ室〒750-8603

下関市竹崎町４丁目２番３６号

https://www.ymfg.co.jp

上
学位研究紹介

101

学 位 研 究 紹 介

口腔扁平上皮癌・上皮内癌の側方浸潤先端と非癌上皮部とが形成する界面の病理
組織学的検討とプロテオーム解析
Histopathological characterizationand proteomic analysis of theinterface formed between lateralinvasion fronts of oral squamous cell
carcinoma/carcinoma in-situ and noncancerous epithelial zones

生じているという仮説を立て，側方浸潤界面でがん細胞

新潟大学大学院医歯学総合研究科

遠位の非癌組織の各４区域をレイザーマイクロダイセク

口腔病理学分野

阿部達也

Division of Oral Pathology, Niigata University Graduate Schoolof Medical and Dental Sciences

Tatsuya Abéと非がん細胞の接触の際に相対的な「勝者」・「敗者」の関係が生じる現場を口腔 SCC/CIS を材料に検索した。

【材料と方法】
口腔扁平上皮癌 SCC・上皮内癌 CIS 症例 200 例から明瞭な側方進展界面を形成した CIS 55 界面・SCC 57 界面，合計 112 界面を抽出し，形態学的検索および免疫組織化学による検索を行った。とくに明瞭な界面を形成した 10 例を選択し①界面から遠位の癌組織，②界面に直接する癌組織，③界面に直接する非癌組織，④界面からション（LMD）法で分取して，液体クロマトグラフィー・タンデム質量分析法を用い，プロテオーム解析を行った。
emPAI 法による定量的解析で，界面特異的蛋白質を選択し，組織切片と口腔扁平上皮癌由来細胞株 HSC-2 で，それらの発現状態を確認した。

【緒言】【結果と考察】がん発生のクローン説に対峙するフィールド説すなわ

病理組織標本を再検鏡して CIS 55 界面・SCC 57 界面，

ち field cancerization の概念は口腔扁平上皮癌（SCC）

合計 112 界面を抽出した。病理組織学的には，側方浸潤症例を病理組織学的に解析した Slaughter らが 1953 年

界面は，癌部からみて垂直型（47%），斜面型（34%），に提唱した１）。それは彼らが 60 年前にすでに口腔の表凸面型（19%）に分類された。界面域では，細胞間隙拡在性癌という病変複合体の主たる病変・上皮内癌（CIS）

大（71%），基底膜破壊（83%），癌細胞質濃縮（65%），には粘膜上皮層を側方に進展し，同時多発・再発する特アポトーシス（60%）に加えて好酸性硝子体（36%）が徴を認知していたからにほかならない。がん細胞が上皮出現したが，いずれも癌部で高頻度であった。好酸性硝層内を側方に進展すれば，周囲の非がん上皮細胞に対す子体は一部アポトーシスとの共通点があったが，アポる浸潤界面が形成されるはずで，事実，病理組織診断のトーシスとは異なる未知の細胞死機序が示唆された。以現場でもがんのフロント形成所見が認識されていた。し上，癌部で細胞死が亢進し，SCC・CIS 細胞が細胞競合かし，口腔 SCC・CIS の側方界面が研究対象として解における敗者となる可能性が示された。
一方，プロテオーム解析の結果，癌部（区分① + ②）析されたことはなかった。
一方，近年の細胞生物学研究の展開で，「細胞競合側で約 4,035 種の遺伝子産物（蛋白質）（3,138 遺伝子），cell competition」という現象が注目されるようになっ

非癌③ + ④側で 2,812 の蛋白質（2,236 遺伝子）が同定た。これは，異なった遺伝子変異状態の細胞の接触によされ，SCC・CIS 細胞における細胞活性の多彩さが確認り，細胞間に相対的な優劣関係，すなわち「勝者細胞」された。
定量的解析から，癌部では，非癌部より keratin (K)と「敗者細胞」の相対関係が生じ，敗者は細胞集団から17 の増加（11 倍）と K13 の減少（69 倍）がみられ，こ細胞死などによって排除される現象である２）。
今回，我々はフィールド発がんの原点である口腔がん

れまで口腔粘膜で免疫組織学的に両者の相互増減を CISに立ち返り，口腔がんの進展を細胞競合現象の視点からの診断基準としてきたことの正当性が定量的に検証され捉え直すことを計画した。すなわち，口腔 SCC・CISたと同時に，LMD 法による試料採取が正確に行われての側方浸潤先端には非がん粘膜上皮との間に形成されたいたことが確認された。さらに 12 種のケラチン分子種界面では，がん細胞と非がん細胞のあいだに競合現象が発現の有意な増減があった。

－ 45 －

102

新潟歯学会誌

46（2）
：2016

癌部あるいは非癌部で特異的に発現する分子を検討し細胞傷害性変化が強調されたが，臨床的には最終的にがたところ，癌部で emPAI 値の大きいものから tubulinん細胞が勝者となるシナリオがどの時点で成立するのか

alpha-1A chain，histone H1.4 ほか７分子が，非癌側では未詳である。細胞競合の結果，癌部に細胞死をもたらは uncharacterized protein C2orf54 ほか８分子が特異的す現象は制がん方策としてもユニークであり，臨床応用に同定された。ついで，癌部と非癌部の隣接・遠位二区も視野に入れて今後さらにがんの側方浸潤界面を詳細に

分 間 を 比 較 し た と こ ろ，ladinin-1，interleukin-1

解析して新たな研究領域を創出していく予定である。

receptor antagonist など７分子の増減がみいだされた。こ【参 考 文 献】

れらの特定された分子の癌・非癌部特異的発現状況は口腔 SCC・CIS 組織切片と培養 HSC-2 細胞において免疫組織化学的に検証できたので，プロテオーム解析の精度が確

１）Slaughter DP, Southwick HW, and Smejkal W:

認された。ただし，既知の細胞死関連分子や細胞競合関“Field cancerization” in oral stratified squamous

連分子は今回のプロテオーム解析では同定されなかった。

epithelium. Clinical implications of multicentric

以上のとおり，口腔 SCC・CIS と非癌上皮部との界面では，特定の分子発現に変動があることが確認されたので，側方浸潤に際して界面特異的な細胞間クロストー

origin. Cancer, 6: 963-968, 1953.
２）Díaz B and Moreno E: The competitive nature ofcells. Exp Cell Res, 306: 317-322, 2005.

クの存在が示唆された。側方浸潤界面ではむしろ癌部に

図１．癌界面における硝子体は K17（＋），caspase-3（＋）

図２．癌界面のプロテオーム解析－ 46 －
『専門日本語教育研究』第 2４号

論文賞「クラウドソーシングの発注文書における業務内容指示の言語表現―「ください」「いただきます」を中心に―」
田中 啓行（中央学院大学）〔授賞理由〕
従来、ビジネス文書は企業内、企業間でやりとりされる電子メールの文章や稟議書、報告書など定型的な文章の作成が中心であった。しかしながら、ICT（情報通信技術）の発展やテレワーク環境の整備により、企業などが不特定多数のワーカーに業務を発注するクラウドソーシングという一つのビジネスモデルができあがった。企業が個人（ワーカー）と直接やりとりをするという新しい関係が現れたことを受け、企業は発注文書の形式や内容に関心を持つようになってきたと考えられる。
こうした背景を踏まえ、本論文では、データベース化された、3 万件弱のクラウドソーシングの発注文書を対象に、「ください」と「いただきます／いただきたいです」を含む文書について、正例・負例の基準を設け、正例の割合が分析されている。そこでは、「全体的傾向」、「前接する動詞の語種（和語、漢語）」、「個別の動詞」という観点から正例と負例の数が出され、それらの割合や傾向が示されている。こうした分析手法は手堅く、読者にとってとても理解しやすいものとなっている。
データ分析という手法が導いた興味深い例として、一部、敬語の正しい使い方として避けなければならない、丁寧さを欠く表現の用例数が意外に多いという結果が出たこと、ひらがな表記と漢字表記の違いによる差違は少なく、影響はほぼないということが挙げられる。こうした気づきは重要であるが、多くのデータ結果を前にすると見過ごしがちである。本論文は細部にも目配りをしながら、緻密に分析を進めている。最後に、これまでの日本語教育の命令・指示表現の知見を確認しながら、分析結果が考察され、簡潔にまとめられている。
本論文は、大量の文書データを使用して、用例が分析された点で新規性があり、今後ほかの用例の分析にもつながっていくことが期待できる点で発展性があると評価できる。以上のことから、本論文を専門日本語教育学会論文賞の受賞対象論文としてふさわしいものと判定した。
論文賞受賞に際しての所感
田中啓行

専門日本語教育学会論文賞の第 1 回受賞者にお選びいただき、大変光栄に存じます。編集委員会の先生方、ご査読いただいた先生方をはじめ、専門日本語教育学会の先生方に感謝申し上げます。また、本論文は、国立国語研究所の石黒圭先生と石黒班の皆さん、富士通株式会社の皆さんを中心としたプロジェクトの研究成果です。プロジェクトの皆さんの力がなければ、本論文をまとめることはできませんでした。ここに記して、感謝申し上げます。働き方の多様化が進む中で、クラウドソーシン
グのように、文章での仕事上のやり取りは増えていくと思います。一方で、最近では、Chat GPT な
ど人工知能が産出する文章が話題になっており、文章を書くという行為自体が変わっていく可能性もあります。しかし、文章を書く方法が変わったとしても、読み手は人であり、読み手を想定して書くことができる力は求められていくと思います。受賞を励みに、文章を書く力を伸ばすことに資する研究成果が出せるよう精進して参ります。このたびは誠にありがとうございました。

『専門日本語教育研究』第 2４号

論文賞「医療現場における業界用語の機能 ―看護業務上の使用意義の追究―」
ポポヴァ エカテリーナ（大阪大学大学院生）〔授賞理由〕
本論文は、医療現場における業界用語の機能およびその看護業務上の使用意義について現職の看護師 20 名へのインタビュー調査から明らかにしたものである。
医療現場で就労する外国人看護師、介護職員の増加を背景に、日本語教育の観点から医療系の専門用語を対象とした研究はこれまでにもあるが、「業界用語」を研究対象としたのは筆者独自の着眼点であると言える。
本論文は、現場で用いられる業界用語の用途を現職の看護師に丁寧に聞き取り分類し、業界用語は、 ①情報伝達の効率化、②秘密保持・秘匿、③婉曲化、④ユーモア表出、という４つの機能があり、「医療現場の共通言語として看護業務の効率化を促しつつ、業務上の心理的負担の予防・軽減にも繋がる」としている。これらはどれも看護師という職業上の必要性から来るもので、それらの機能に関する説明を通して、実際の看護師のリアルな働き方が垣間見える。特に④ユーモア表出という機能を明らかにした点が、本論文の新規性を感じさせるが、同時に、読者に医療現場での業界用語の生き生きとした実態を感じさせるものとなっている。外国人看護師も、このインタビュイーの看護師たちと同じ医療現場に身を置き、勤務することになる。その意味でも、業界用語習得に向けた学習支援が重要となってくると言える。
現場によって異なりが大きいであろう業界用語のうち、日本語教育において何をどのように扱うかということを含め、発展性のあるテーマであり，今後の進展が期待される。
以上のことから，本論文を，専門日本語教育学会論文賞の授賞対象論文としてふさわしいものと判定した。
受賞に関する所感
ポポヴァ

エカテリーナ

この度は名誉ある論文賞をいただき、大変光栄に思っております。大阪大学大学院言語文化研究科の先生方やゼミの皆さん、また調査にご協力くださった看護師の方々に深く感謝申し上げます。本研
究は、医療現場における業界用語の機能およびその看護業務上の使用意義について明らかにし、外国人看護師向けの日本語教育の観点から考察を試みたものです。業界用語は医療現場の共通言語として看護業務の効率化を促しつつ、その現場ならではの習慣など文化的な要素も表象していますが、本論文でもその一端にしか光を当てておらず、業界用語が特に理解が困難だと考えられる外国人看護師向けの日本語教育で導入するための一助となるよう今後も研究を続けていきたいです。本論文の執筆にあたって、専門日本語教育学会の研究討論会や、論文査読時に貴重なコメントをいただいたおかげで議論を深めることができ、大変勉強になりました。査読者、編集委員、会員の皆様に心より感謝申し上げます。
申込先 mail：entry@joho-fukuoka.or.jp
出展申込書
第３９回 ネプコン ジャパン（ふくおかブース）への出展を下記にて申込みます。
記
会社名

代表者役職
氏名

所在地（〒－印）

TEL

FAX

担当者
（所属）

（E-MAIL）

（役職）

（携帯）

（氏名）
出展品目（該当する番号に○を付けてください）
１．実装、製造装置 ２．EMS ３．検査、測定装置
６．微細加工技術４．電子部品、材料 ５．プリント配線板

７．半導体センサ パッケージ技術

８．パワーデバイス、パワーモジュール技術

９，その他（）

出展予定内容（技術・製品等）

アピールしたい業種（該当する産業全てに○印）
１．電子機器

２．自動車・電装品

７．電子部品 ８．半導体・センサ

３．ロボット

４．航空・宇宙

５．医療機器６．EMS

９．新規参入企業など

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
お申込・お問合せ先（公財）福岡県中小企業振興センター〒812-0046

経営支援部

取引支援室（担当：田中・長・中山）

福岡市博多区吉塚本町 9-15 ６Ｆ
ＴＥＬ：092-622-6680 ＦＡＸ：092-624-3300
Mail：entry@joho-fukuoka.or.jp
令和 3 年 11 月 5 日
被保険者各位
日本交通健康保険組合

伊東荘の宿泊人数変更のお知らせ及び新型コロナウイルス感染拡大防止への取り組みについて平素より、日本交通健康保険組合の業務運営においてご理解ご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、標題の件について、令和 3 年 12 月１日（水）より宿泊人数の変更をお知らせいたします。
当組合では、引き続き新型コロナウイルス感染症に対する皆様と従業員の安全の確保を最優先に考え、以下の予防策に取り組んでまいります。

【宿泊人数】
・24 名から 48 名に変更します。

【感染拡大防止への取り組み】
・利用される当日に自宅にて検温のお願い（３７．５℃以上の場合はご利用できません。なお、この場合当日キャンセルでもキャンセル料は発生いたしません。）
・伊東荘到着時の検温のお願い（３７．５℃以上の場合はご利用できません。）
・マスク着用のお願い（小学生以上）
・アルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・カラオケの使用中止
今後、状況に応じて対応を変更させていただく場合がございます。
皆様にはご不便をおかけいたしますが、感染拡大防止に何卒ご理解頂きますようお願い申し上げます。
様式第１号
年
福井県知事

月日

様
ふくいブランド大使（個人）登録申込書

このことについて、「ふくいブランド大使」設置要綱第５条第１項の規定により、下記のとおりふくいブランド大使の登録を申し込みます。
記

・ 申込者情報を記入してください。（全てご記入ください。）
氏名（フリガナ）

（）

〒
住所

生年月日

年

職業

月日
所属

連絡先
役職

E-mailSNS アカウント※申込いただいた大使には県メルマガ（ふくだより、毎月第１金曜日発行）を送付します。

・この設問は、設置要綱に基づき、申込者が大使の条件を満たすかどうかをお尋ねするものです。
（１）～（４）の設問に全てお答えください。
（１）福井県との関係についてお答えください。（第２条関連）□福井県内に在住□過去に福井県内に在住□その他（２）福井の優れた魅力の発信や福井のイメージアップへの貢献など、福井県政を応援する機会はありますか。（第２条、第３条関連）□ある□ない（３）第８条第１項（大使の不適切行為）に抵触する行為はしていませんか。
（第８条第１項関連）□していない□している（４）福井県への思いや、ブランド大使へ応募した理由をご記入ください。
1. 2018年度 事業報告【1】広島港の利用促進に関する活動① 国内外ポートセールス活動
・ 広島港振興協会主催の「広島港ポートセミナー」が、今年度は広島港築港１３０周年を記念して広島会場で開催された。当会員も多数参加し、広島港のＰＲを行った。
(開催日：1月29日, 参加者：258名)
・ 本年度も東京会場での開催は見送った。
② 関係諸機関との連携強調
・ 当会が主催するイベントへ関係行政及び諸団体に参加いただき、連携を強調した。
・ 今年度は、当会顧問との情報交換会の開催は見送った。

【2】研修会等の開催、参加① 研修会/講演会への参加
・ 広島県ほか関係官庁、諸団体が開催する研修会等へ積極的に参加した。
② 海外トップ研修会の企画開催
・ 会員有志による海外トップ研修会は、７月の西日本豪雨災害等により見送った。

【3】港湾関係合同行事の開催① 広島港合同賀詞交歓会の開催
・ 平成31年広島港合同賀詞交歓会を港湾3団体共催で、1月10日（木）に開催した。
② 三団体合同カープ観戦ツアーの開催
・ 広島県倉庫協会, 広島地区港運協会, 広島みなと振興会の3団体共催で、8月9日（木）対中日戦を参加者168名にて観戦した。

【4】広島港の振興及び啓蒙活動① 「港湾研究会」の開催
・ 毎月第2水曜日（14時00～）開催を定例とし、検討案件を会員及び関係官庁,諸団体から幅広く募り、多岐にわたり検討を行った。また、当会ホームページにて会議事項の情報公開を行った。（2018年度 10回開催）
・ 今年度より、会議の検討案件は事前に関係者からヒアリングし、会議の充実を図った。(連絡会の開催)② サッカースタジアム建設
・ ２０１９年２月６日、広島県,広島市,広島商工会議所,サンフレッチェ広島の４者会談により、建設地が「基町・中央公園広場」に決定した。
③ 「広島みなとフェスタ」への参画
・ 広島港関係諸団体で構成される実行委員会として参画した。みなとフェスタ開催初日に物流システム見学会を企画し、出島・海田コンテナターミナル内の施設見学等を行った。

-1-④ 「2018ハンザクラスワールド＆インターナショナルチャンピオンシップ」広島 輸送支援
・ 障がい者を中心としたヨットレースで、アジア初の大会開催となったことから、当会及び関係諸団体のご協力のもと、海外選手らの小型艇ヨットを無償にて輸送支援を行った。(大会開催：2018年10月11日～18日, 6ヶ国(5FEU+１TEU) )⑤ 「STU48」活動支援
・ 広島県より、「STU48が広島国際フェリーポートを拠点とした船上劇場にて活動を検討している。」との連絡を受け、当会員及び関係諸団体の懸念事項について諸対策をいただき、2019年4月より公演を開始することとなった。また、当会が主催する「平成31年度 広島港合同賀詞交歓会」へ STU48社長及びメンバー3名を招待し、ご挨拶いただいた。
⑥ 広島みなと振興会ホームページ
・ ホームページを活用し、当会活動実績の情報公開を行った。
⑦ 広島港長期構想検討
・ 広島県が検討を進め、当会よりも諸提案を行ってきた「広島港長期構想」が策定され、2018年9月 県ホームページに公開された。

-2-
三気堂薬局をご利用の皆様へ
当薬局では、お薬のことだけでなく、健康に関するご相談や、ジェネリック医薬品についてもご相談をお受けしておりますので、薬局スタッフまでお気軽にお申し付けください。

当局で取り扱いのある医療保険及び公費負担医療について・健康保険法に基づく保険薬局としての指定
・生活保護法に基づく指定・公害健康被害の補償等に関する法律に基づく指定・原子爆弾被害者に対する援護に関する法律に基づく指定・労働者災害補償保険法に基づく指定・児童福祉法に基づく指定・難病の患者に対する医療等に関する法律に基づく指定・障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定※※店舗により取り扱いが異なります。お問い合わせください。

「個別の調剤報酬算定項目の分かる明細書」の発行について
当薬局では、医療の透明化や患者様への情報提供を積極的に推進していく観点から、領収書の発行の際に、個別の調剤報酬の算定項目の分かる明細書を無料で発行致します。
明細書は使用した薬剤の名前などが記載されており、公費負担等で窓口でのお支払いがない方の場合でも発行しております。
療養の給付と直接関係ないサービス等の取扱いに関する掲示義務等＜薬剤の容器代＞
容器１個につき、５０円頂いております。
＜患家へ調剤した医薬品の持参料＞
患者様の都合・希望に基づく医薬品の持参料は原則として頂いておりません＜希望に基づく甘味剤等の添加＞（治療上の必要性がなく、問題がない場合）
原則として料金は頂いておりません＜希望に基づく一包化＞※服用時点ごとにまとめて包装する事

治療上一包化が必要と判断され、医師の指示があった場合は、規定の調剤報酬点数表に従い徴収いたします。

ジェネリック医薬品について
ジェネリック医薬品とは、先発医薬品と有効成分が同じで、品質、効き目、安全性が同等なお薬のことです。中には、味や飲みやすさ等が改良されているものもあります。
新薬に比べ開発費が少ないために、一般的には先発医薬品より低価格になります。
当薬局では、積極的にジェネリック医薬品を調剤しています。処方記載のジェネリック医
薬品から先発医薬品へ変更する場合には、処方医の許可が必要ですので、先発医薬品を希望される患者様は予めスタッフにお申し出下さい。
※必ずしも全ての医薬品が変更できるとは限りませんのでご了承下さい。
また、在庫の関係上お時間がかかる場合があります。

薬剤服用歴管理指導料算定について当薬局では調剤基本料１を算定しております。
お薬手帳を持参された方（原則過去3月内に処方せんを持参した患者に限る）には、服薬管理指導料が45点となります。
過去3月内に処方せんを持参のなかった患者様及び、初めて来局される患者様、手帳を持参していない患者様は服薬管理指導料が 59点となりますのでご了承ください。

後発医薬品調剤体制加算について
当薬局では、後発医薬品調剤体制加算を処方箋受付1回につき算定しております※。
※店舗によって取り扱いが異なります。

夜間・休日加算について
三気堂薬局では下記時間に夜間・休日加算を処方箋受付1回につき40点加算しています。
平日

19：00以降、土曜日13：00以降※12月29日、30日、1月3日開局日の平日は終日夜間・休日加算。
※日曜・祝日の開局日（12月29日、30日、1月3日も該当）及び、12月31日、1月1日、2日開局日は終日休日加算となります。

医療DX推進体制整備加算について
当薬局では、オンライン資格確認等システムの運用を行っており、医療DX推進体制整備加算を算定しております。
令和６年度福祉現場における事業継続計画（BCP）作成研修 実施要項
～実効性のある BCP 作成～
事業継続計画の作成では、危機発生時のシミュレーションを行い、より実効性１ 目的のある計画にしていく必要があります。また現在では、災害だけではなく、感染症への対策も含めた対応が求められています。
そこで、本研修では、多様なリスクへの危機対応を学び、リスクに強い事業所をつくるための基礎的な知識を習得して「事業継続計画（BCP）」を作成・運用できることを目的に開催します。

２ 研修形態

集合型研修※研修日程のとおり

令和６年８月２２日（木）３ 開催日時

9：50～16：00（５時間）※受付開始は 9：20～

４ 開催場所セキショウ・ウェルビーイング福祉会館４階 大研修室
（水戸市千波町 1918）

５ 対 象 者

社会福祉施設・事業所等に勤務する役職員等 【定員】９６名※定員になり次第、申込期限前でも締め切らせていただきます。（先着順）

６ 受講料等

県社協会員１人あたり
３，０００円（税込・資料代を含む）
県社協非会員１人あたり ５，０００円（税込・資料代を含む）※申込締切後、請求書をメールでお送りしますので、振込期限までに必ずお振込みください。

７ 申込方法

研修システムにより、お申込ください。
※申込された方は、申込締め切り後「承認通知」をメールで送付します。

８ 申込期間

令和６年６月７日（金）～令和６年７月２４日（水）まで①

修了証の氏名は受講申込者となりますので、受講者を変更する場合は、研修システムで変更してください。
② 申込締切後のキャンセルについては、「社会福祉事業従事者研修受講料に関するポリシーについて」をご確認ください。
（代理の方の出席をお勧めします。）③ 受講申込みに記載された個人情報は、当該研修の運営管理の目的にのみ使用

９ 留意事項10 修 了 証いたします。
④ 開催方法などの変更・中止等は、研修システムページに掲載します。
⇒掲載場所⇒茨城県社会福祉協議会研修システムページ（https://www.ibaraki-kenshu.jp/kenshu_user/）茨城県社会福祉協議会トップページからシステムページに入れます。
⑤ 資料データの著作権は、研修講師にあります。録画・録音・撮影、資料等の無断転用は固くお断りいたします。万が一これらの行為が発覚した場合、著作権および肖像権侵害で対処させていただくことがございます。
⑥ 昼食は自身でご用意ください。研修室内での飲食は可能です。
受講者は、研修アンケートを期限までに提出してください。
アンケート提出後、「研修システムマニュアル Ver.10」の p32 もしくは「研修アンケートの提出方法」を参照のうえ、修了証をダウンロードしてください。

11 問合せ先

社会福祉法人 茨城県社会福祉協議会 福祉人材・研修部（仲田・大谷）
ＴＥＬ：０２９－２４４－３７５５
E-MAIL：kenshu@ibaraki-welfare.or.jp

研【集合研修】
日 時

修日 程

８月２２日（木）
研修科目棟

ねらい

9:20～ 9:50 受 付
9:50～10:00 開講／挨拶・オリエンテーション
10:00～12:00 講義・演習「福祉事業所における事業継続計画で目指すもの」
・福祉現場における事業継続計画（BCP）とは？
・防災計画と BCP の違い
・災害時の福祉の基本
・事業種別ごとに異なる BCP の要素「BCP 策定のプロセス」
・策定前の準備と BCP の骨格づくり
・有事対応の流れと危機管理体制のイメージ
12:00～13:00 昼食・休憩
13:00～16:00 －午前中の続き－「具体的な BCP の策定項目」
・ライフラインへの対策をどう進めるか
・安否確認と帰宅参集計画
・実効性の高いマニュアルづくり
・事業所間連携をどのようにすすめるか「風水害と新型感染症対策」
・風水害対策・感染症リスクの考え方
・新型感染症対応 BCP（新型コロナ同等の想定）
・BCP まとめ16:00 閉 講

福祉現場における事業継続計画の基本を理解する。

事業継続計画の立て方を理解する。

※プログラム等は、変更する場合がありますので、予めご了承ください。

【講師】

株式会社フォーサイツコンサルティング 代表取締役（一般財団法人リスクマネジメント協会理事）

浅野睦氏

リスクマネジメント・危機管理を専門とする経営コンサルタント。
大手流通業本部勤務から米国系金融機関を経て、１９９６年に開業。
リスク全般、危機管理、事故防止、コンプライアンス、BCP 等を中心に、各組織のリスクマネジメント体制づくり、リスクマネジメント委員会運営、調査、リスク分析・評価、アセスメント及び研修、講演活動を行う。
今まで関わったリスク案件数（調査・評価・研修等）は、３０００件以上。
東京都福祉サービス第三者評価制度設計に関わり現在に至る。
厚生労働省・各自治体指導官担当研修（リスクマネジメント・コンプライアンスに関わる指導・監査の方法）
横浜市主催・保育園長向け研修講師・直近６年（リスクマネジメントほか）
保育士等キャリアアップ研修講師（栃木県・群馬県・千葉県・埼玉県ほか）

主な著書『得意先管理・与信管理の実務』（日本実業出版社）『写真でわかる臨床看護技術』共著（インターメディカ社）『現場担当者が考えるべき６８のリスク』共著（新建新聞社）『ＢＣＰの実効性を高める災害対応シミュレーション』（日本医療企画） など多数

【配布資料と研修後のアンケート提出】
配布資料

アンケート
（レポート）

研修資料は当日配布します。
※他者へ資料を転送しないようにお願いします。
受講した職員 ID とパスワードで研修システムにログインし、回答してください。
「研修システムマニュアル Ver.10」の p32 もしくは「研修アンケート提出の方法」を参照してください。
修了証を希望する方は、９月２日（月）までに、アンケートの提出をお願いします。それ以降は、修了証の発行ができませんので予めご了承ください。
2018~2019 年度

ライオンズクラブ国際協会

第１回複合地区 GLT コーディネーター会議

議事録
日時：2018 年 7 月 26 日（木）13:30～16:30

場

所：日本ライオンズ事務所

出席者：ＧＡＴ統括リーダー／ＬＣＩＦ理事

Ｌ．鈴木誓男ＧＡＴ統括副リーダー／元国際理事

Ｌ．中村泰久ＧＡＴ統括副リーダー／元国際理事

Ｌ．不老安正ＧＬＴ日本エリアリーダー

Ｌ．城阪勝喜

ＧＬＴ複合コーディネーター ＭＤ３３０：Ｌ．濱野雅司
ＭＤ３３１：Ｌ．井ノ浦義明
ＭＤ３３２：Ｌ．宮田 謙
ＭＤ３３３：Ｌ．松本宰史
ＭＤ３３４：Ｌ．加藤史典
ＭＤ３３５：Ｌ．川野浩史
ＭＤ３３６：（代理）Ｌ．波夛伸司 地区コーディネーター
ＭＤ３３７：Ｌ．玉川 孝
司会及び議事進行：ＧＬＴ日本エリアリーダー

Ｌ．城阪勝喜議事録作成人Ｌ．濱野雅司：ＧＬＴ複合コーディネーター

１．開会

ＧＬＴ日本エリアリーダー Ｌ．城阪勝喜

２．挨拶

ＧＡＴ統括副リーダー／元国際理事 Ｌ．不老安正（到着後挨拶）ＧＡＴ統括リーダー／ＬＣＩＦ理事

Ｌ．鈴木誓男（到着後挨拶）ＧＡＴ統括副リーダー／元国際理事

Ｌ．中村泰久

３．議事（１） ラスベガスＤＧＥセミナー報告〇城阪エリアリーダーよりＤＧＥセミナーについての報告があった。
〇国際役員と各地区ガバナーエレクトが約束した４つの分野（ＧＬＴ、ＧＳＴ、ＧＭＴ、ＬＣＩＦ）の目標が書かれた Beyond The Horizon カードについての説明があり、各ＧＬＴ複合地区コーディネーターから、他の複合地区コーディネーターにも渡して地区ガバナーの目標を共有し、約束の実行のために各複合地区コーディネーターが協力することを確認した。
〇レオクラブメンバーによるレオクラブの新セッションについての報告があった。

（２） グドラン国際会長の方針について〇グドラン国際会長の映像を視聴した。
〇グドラン国際会長のテーマ及び方針について、Ｌ．濱野より説明があった。
国際会長のキーワード「Beyond The Horizon」地平線の彼方へ

４つの重要分野

１．会員増強を推し進める
２．リーダーシップ育成を強化する
３．ライオンズ同士の交流を奨励する
４．私たちのストーリーを伝える

より偉大な奉仕へと導くプログラム
１．グローバル重点分野
２．ライオンズクラブ国際財団（ＬＣＩＦ）
３．グローバル・アクション・チーム
４．会員にバランスを（New Voice）（３） 自己紹介及び各複合地区の現況、予定について各ＧＬＴ複合地区コーディネーターより、各複合地区の年間の予定が発表された。
（４） 2018 年度ＧＬＴの取り組み及び予定について今年度ＧＬＴの取り組みについて城阪エリアリーダーより説明があった。
前期同様、ＧＬＴは次代を担うリーダーを育成するために全力を尽くす
１．次世代リーダーシップセミナー【準地区】 ９月～１１月

各準地区【複合地区】２月頃まで

各複合地区【全日本】 ４月３日～５日 名古屋 ＝ 日本ライオンズへ補助金を要請中
２．第一副地区ガバナー、第二副地区ガバナー研修：各複合地区
３．上級リーダーシップ研究会（ＡＬＬＩ）
１０月１２日～１４日 名古屋 キャッスルプラザ
第二副地区ガバナー対象＝３５名
日本ライオンズへ補助金を要請中
８月１８日 名古屋にて打合せ会議開催（城阪、濱野、加藤、川野、玉川）
８月下旬に募集受付、日本ＧＬＴにて選定する。
４．ガバナーエレクトセミナー（ＦＶＤＧ／ＤＧＥセミナー）
２月１２日～１４日 イリノイ州セントチャールズにて開催
第一副地区ガバナー対象＝３５名
グループリーダー＝城阪ＧＬＴエリアリーダー
これまでより早い時期に行うメリット＝地区ガバナーの任につくための準備を整える機会が増える＝研修に集中して取り組める＝国際本部訪問の機会がある＝ＤＧＥエリア研修を全日本で開催しない

５．講師育成研究会（ＦＤＩ）
２月２３日～２５日 台湾（台北） １０名（各複合地区１名＋２名）
参加資格：元ガバナー
１０月募集受付、１１月末、日本ＧＬＴにて選定
現ＧＬＴ複合地区コーディネーターを優先（MD331：Ｌ．井ノ浦、MD334：Ｌ．加藤）
６．ライオンズ認定講師プログラム（ＬＣＩＰ）
３月２８日～３１日 韓国（ソウル） １０名（各複合地区１名＋２名）
参加資格：ＦＤＩ受講修了者の元ガバナー
１１月募集受付、１２月末、日本ＧＬＴにて選定
現ＧＬＴ複合地区コーディネーターを優先（MD330：Ｌ．濱野、MD333：Ｌ．松本、MD335：Ｌ．川野、MD337：Ｌ．玉川）
７．芽生えるリーダーシップ研究会（ＥＬＬＩ）
５月１１日～１３日 名古屋 ２５名（各複合地区３名＋１名）
参加資格：クラブ会長を目指すメンバー（クラブ会長未経験者、クラブ会長予定者）（５） その他
ＬＣＩＦキャンペーン１００について
New Voice 感謝状について（各地区４枚）
４．次回開催日の確認
日時 上級リーダーシップ研究会の準備状況と全日本ＧＡＴ会議の日程が決定次第連絡５．閉会
第 14 回

栄光OB フォーラム
オンライン

坂野 正崇

五百田 達成2021年

12 月 4 日(土)10:00-(ZOOM 入室開始 9:45)

オンライン会議サービス ZOOM による Webiner 形式のイベントです。インターネットに接続された PC、スマートフォン、タブレットから視聴できます。参加無料。専用申込サイトによる事前申し込みが必要です。ご家族ご友人をお誘いのうえ、奮ってご参加ください。

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価値の転換、時代の変換〜モノづくりの現場から見た「いいもの」の未来とは？〜■ 日本と米国・中国で仕事をしている中で痛感する日本らしさとは？
■ 過去の歴史的な建築物を再生させる中で考える「今」という時代の特徴とは？
■ 真に有意義なコンテンツとは？

広く評価されるコンテンツとは？

■ 多様化・個別化するメディアで、「発信」を続ける意味とは？

坂野 正崇（40 期） 建築家
高 校 3 年 在 学 時に自主 退学し、大 学 受 験 資 格 検 定 合 格 後、ボ ストン・バークリー 音 楽 院 大 学入学。同 大 学 卒 業 後（First-Professional Degree）、音楽家としてニューヨークを拠点に、本格的に活動。帰国後、北海道網走にて伝統木造建築大工棟梁へ弟子入り、6年間の修行期間を経て建築大工棟梁として独立、東京にて建築請負業を始める。その後、独学で設計、施工管理を学び、2006年株式会社I-ADO創業、代表取締役就任。
（建築士、施工管理技師、大工技能士他各種資格取得。現在の事務所は東京・南青山)

2017年米国カリフォルニア州トーランスに、I-ADO USA設立。現

在、建築の企画設計から施工まで全ての工程を一貫して行う。
主な設計施工例(現在進行中含む)

函館山音楽スタジオ新築、聖心女子学院三光町校舎改修、葉山保養所新築、鎌倉山迎賓館新築、米国マリーナデルレイ・コンドミニアム改修、中国四川省チョンライ

瑞雲大学新築、パングラディシュ・コックスバザール

リゾートホテル開発

計画、三重関宿迎賓館新築、河口湖日本酒酒蔵改修新築、伊香保温泉旅館改修、他別荘住宅等多数

五百田 達成（40 期） 作家・心理カウンセラー
東京大学卒業後、角川書店、博報堂・博報堂生活総合研究所を経て「コミュニケーション心理」「社会変化と男女関係」「SNSと人づきあい」「ことばと伝え方」をテーマに執筆・講演。
「察しない男

説明しない女」「不機嫌な長男･長女無責任な末っ子たち」「超雑談力」など、著書は累計100万部を超える。11月9日に最新刊「超話し方図鑑」を上梓。

主催 栄光学園同窓会 鎌倉市玉縄 4-1-1 ☎0467-44-8875[E-mail] admin@eikoalumni.org [HP] https://www.eikoalumni.org[EACON] https://eacon.alumnet.jp
生協資格取得対策講座申込書希望する講座番号に”○”を記入してください。
（A）Microsoft Office Specialist試験対策講座 （夏休み集中）（C）色彩検定2級・3級対策講座

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ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＷｏｒｄ

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2科目セット 夏
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色彩検定2級・3級対策講座（D）ITパスポート試験対策講座¥18,800

夏¥55,000

ITパスポート試験対策講座¥47,000（A）Microsoft Office Specialist試験対策講座 （春休み集中）
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Ｗ＋Ｅ¥33,400

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Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ

Ｗ＋Ｅ＋Ｐ

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¥18,800

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2科目セット 春
3科目セット 春¥47,000（B）秘書検定試験対策講座
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秘書技能検定円

総合計金額¥33,000

2級 ＜11月受験＞土曜集中コース

開講・不開講のご連絡は開講の4-5日前程度にUNIPAにてご連絡いたします。

※１、各講座最低人数に満たない場合は、開講しない場合がございます。その際は全額返金いたします。
※２、講座代金をお振込みにてお支払の場合の振込手数料はご本人負担となります。
不開講となった場合のご返金は、講座代金のみのご返金となります。あらかじめご了承をお願い申し上げます。
※３、定員を超えた場合は受付を停止する場合がございますので、お早めにお申し込みください。

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●MOS対策講座の方は、お申込み完了後必ず下欄のアドレスにメールをお送りください≪MOS対策講座お申込み者さま≫
careersienne@gmail.com 宛に【氏名】【フリガナ】【郵便番号・住所】【電話番号】【受講科目】をお送りください。講師より返信があります。

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成功者は早起きで朝の時間を大事にするといわれます。忙しいビジネ
スパーソンが自分の時間を作るためには、仕事にも良い影響をもたらす「朝活」は一石二鳥なのでしょう。１日 24 時間。誰にでも平等に与えられている時間という資源をどう使うか。２０２３年も半年を過ぎるタイミングで改めて考えてみたいものです。

今月のマメ知識【インボイス制度の経過措置について】

２０２３年１０月 1 日よりインボイス制度が開始され、適格請求書発行事業者（登録事業者）のみが適格請求書（インボイス）を交付することができるようになります。制度の開始後は、これまでの請求書等の保存に代えて適格請求書等の保存が仕入税額控除の要件となります。登録事業者でない免税事業者等からの課税仕入れについては、仕入税額控除を行うことができなくなります。
しかし２０２３年１０月から２０２９年９月までは、免税事業者等からの課税仕入れについて、仕入税額相当額の一定割合を仕入税額とみなして控除できる経過措置が設けられています。具体的には、２０２３年１０月１日から２０２６年９月３０日までは仕入税額相当額の 80％、２０２６年１０月１日から２０２９年９月３０日までは 50％を仕入税額として控除することができます。ただしこの適用にあたっては、免税事業者等から受領する、区分記載請求書等と同様の事項が記載された書類の保存と、その内容を記載した帳簿の保存が必要となります。

今月の偉人【シェイクスピア】
ウィリアム・シェイクスピアはイギリスを代表する

今月のキーワード【speeding ticket】

演劇作家、詩人。四大悲劇をはじめ「ロミオとジュリ

道路脇で目にする「速度違反自動取締装置」は一般的エット」や「ヴェニスの商人」などの戯曲を多く残しに「オービス」といわれますが、これはボーイング社（日本ました。有名な名言「生きるべきか、死すべきか。そでは東京航空計器）の商標です。老朽化もあり固定式オーれが問題だ」は「ハムレット」のセリフです。

ビスは年々減っている反面、移動式が使われることが多シェイクスピアの故郷、ストラトフォード＝アポン＝くなっているとか。「スピード違反で捕まった」は“I got

エイヴォンはイギリス中部にある風光明媚（めいび）caught for speeding.”で「スピード違反切符を切られた」な町で、今も世界中から多くの観光客が訪れていは “I got a speeding ticket.”です。

ます。国境も時代も超えた、普遍性を持つ傑作を残した表現者だったのです。

気候も良くなり車で行楽地などへ出掛ける人も増えていますね。「運転、気を付けてね！」は“Drive safe!”です。

今月のトピック【東京の新規就農】
若い世代が東京での農業に関心を持っています。農家出身ではない新規の就農者が東京に初めて登場したのは２００９年。以来、農地の貸借制度の充実や自治体の支援が進み、多摩地区を中心に就農者は増え続けています。収益化に難航しつつも、鮮度が決め手の野菜を直に消費者に届ける農業者に、若者たちの満足度は高いようです。
です。

【 アンサングヒーロー 】
3 年程前まで自転車で通勤をしていました。当初なぜかいつも向かい風だなと思っていました。しかし行きに向かい風でも帰りは追い風になるはず。ある時、気づきました。向かい風はすぐに分かるが、追い風は強くないと感じ取れないのです。
洪水で堤防が決壊しなかったのは、散歩の途中蟻の穴を埋めた人がいたからだ、と言う話があります。その人のおかげだという事は誰も知らない。本人さえ憶えていないかもしれない。このような人をアンサングヒーロー（称えられない・語り継がれない英雄）と言うそうです。
東京からの出張で無事、北海道に帰ってこられた。それはパイロットが健康管理に気を付けて、整備士がマニュアルに沿い誠実に確認を行い、気象士が正確に予報し、機体製造の 工員が正確に組み立て、管制官が……
仕事が大きな問題なく進むのも、気づかないところで誰かが背を押し、トラブルの芽を摘んでいるから。そのように感じ取る気持ちを常に大将棋界で当時の全七タイトルの切にしたい。

独占を達成した羽生善治の言葉「いつもそうじゃない？手にしていたものに気づかない。失ってしまうです。結果にこだわるよりその過まではね」(ジョニ・ミッチェル作詞作曲 ビック・イエロー・タクシー)

程や内容が大切というこうとでしょう。今月に藤井八段が新たに七税理士法人 中央総合会計【最高の体調】
サイエンスライターである鈴木祐のベストセラー。肥満・不眠・不安などの文明病から脱却する方法が科学的根拠のもとに示されているので実践必至です。

井内 敏樹

す れ あ。 ば と襟 は
汚 普れ 段を 通撃 り退 洗で 濯き をま す

洗いしてから洗い流し、大タイトル保持者となりました。

ルを塗り、やさしくもみ

汚れにク
レン
ジン
グオイ

襟をぬる
ま湯に浸け、すくなります。

頑固な
皮脂
汚
れが落
ちやオイ
ル
で脂を浮かせると原
因は皮脂。
ク
レン
ジン
グ

ワ
イシ
ャツの襟
汚れの
COVID-19 かんせん たいさく

これまで マスクは、そとでは つけなくてよい、いえのなかでは つける、とおねがいしていましたが、2023/3/13から、マスクをつけるかはずすかはあなたの はんだんに なります
ただし、したにかいてあることに、きをつけましょう

まわりのひとに、かんせんを、ひろげないためにマスクを つけましょう

びょういん、おとしよりがせいかつしている、しせつにいくとき

たくさんのひとがいる でんしゃ、バスに のるとき

じぶんが、かんせん しないためにあなたが、おもいびょうきに なりやすいひとで あるときは、マスクをつけると、かんせんを ふせぐことが できます

おとしより

びょうきが あるひとにんしん しているひと

COVID-19が ひろがっているときに、たくさんのひとがいる ばしょにいくとき
ほかのひとが、マスクをつけるかはずすかは、そのひとのかんがえを たいせつにまわりのひとは、ほかのひとに、マスクをつけることやはずすことを、むりやりもとめないように※しせつをりようするとき、しごとをしているときに、かいしゃが、かんせんをふせぐために、マスクをもとめることがあります
さくせい：2023/2/10
関東支部 力のコーディネーター部会

第７回勉強会

この会は、咬合療法に携わる「コデンタルの為の自主的勉強会」です。第７回は、野村英孝先生（咬合療法部会認定医、関東支部支部長）に『 咬合療法って何をしてるの？

診査・診断・治療での各ステップを確認 』というタイトルで、咬合療法をコデンタル向けにお話しいただきます。用語も解説していただけるので、より理解を深められる時間になると思います。そのほかコデンタルスタッフ３名の発表、ディスカッションを企画しています。普段の診療の中でヒントになることを、一つでも多くお持ち帰りいただけると幸いです。勉強会を通してみなさんで学び、スキルアップし、衛生士力、コデンタル力、チーム力を高めていきましょう！
スタッフと一緒に参加されたい先生や、力のコーディネーター認定をお持ちでない方も参加できます。興味のある方、咬合療法初めての方も大歓迎です、ご参加お待ちしております。
日時

２０２０年３月８日（日）場所

新東京歯科衛生士学校６０３教室 大田区大森北１－１８－２ JR 大森駅東口
当日の連絡先１０：００～１５：３０（９：３０受付開始）

岩﨑 090-8377-3706

中村 090-2756-1629

内容

野村英孝先生ご講演、DH３名発表、その他

会費

関東支部会員、コデンタル会員（・医院で・個人で）関東支部以外の会員 DR、非会員

0 円／人（年会費納金済みの方）
3,000 円／人

＊会費は会場費、備品費、連絡・通信費、資料代

事務代行費 他様々な用途に使用されます＊会費は当日払い、お釣りのないよう宜しくお願い致します＊会員資格

納金等のお問い合わせは咬合療法部会事務局（小林）へ電話

03(6826)8099＊お弁当はございません 各自持参
＊ゴミは各自持ち帰り、勉強会終了後は全員で会場を掃除します

運営スタッフはボランティアで活動しています
スタッフの負担を最小限にする方向で運営させていただくことをご理解 ご了承ください
定員３０名（参加者多数の場合はコデンタルを優先させていただく場合がございます、ご了承ください）

申し込み 以下の申し込み項目に記入して咬合療法部会事務局（小林）へ FAX してください

FAX03(3269)8372＊できるだけキャンセルのないように 十分ご確認の上お申し込みください＊申し込み先着順で定員になり次第 締め切りとなります

参加代表者氏名

携帯番号←悪天候等で開催中止の緊急連絡用

連絡先TEL

住所歯科医院↑連絡先が歯科医院でない方は「歯科医院」の文字に×をつけ 連絡可能な住所 TEL

FAX
FAX をご記入下さい

Mail Address（１つ）（申込み完了後の詳細連絡はメールにて行います 個人でも医院でも結構です、ご記入をお願いします）
参加者合計人数人 ・会員 ・関東以外の会員 ・非会員

参加者全員の氏名をフルネームで下の余白に記入してください

会費合計金額円
中国都市域における水辺整備のコンセプトと実際
佛教大学社会学部公共政策学科

萩原清子

京都大学防災研究所水資源・環境研究センター

萩原良巳

先進国を中心とした国々が現在目標している「持続可能な発展」を日本より数十年遅れて高度経済成長の時代に入っている中国でも第一の国是として掲げている．中国では 8−9％の経済成長を維持しつつ同時に自然資源と生態環境の改善が要求されている．このような持続可能な発展とは，自然資源の永続的利用を前提としたモデルであり，人と自然との協調的発展の規範となる．1に発展，2 に持続可能であり，経済と生態環境がともに発展することを意味する．中国の持続可能な発展には次の 3 つの柱がある． 1）持続的な発展を可能とする社会, 2)持続的な発展を可能とする経済,3)持続的な発展を可能とする生態，である．
なかでも水資源の持続可能な利用は社会の持続可能な発展のための重要な保障であり，水資源は国民経済の基礎であり，水は基礎的な自然資源と戦略的な経済資源である．しかし，これはまた生態環境に対しては制約ともなる．
「天人合一（自然と人間は一体）」（老子の言葉）という哲学を基本にして，人と水，人と自然の協調・共存，社会と自然生態システムの協調の実現が生態水資源建設では重要とされている．
本研究では，中国における生態水資源開発のコンセプトをまず把握した上で，その実践として北京で行われている水辺整備とその課題を明らかにする．

Concept and Practice of Waterside Development
in Recent Chinese Urban Areas
Kiyoko Hagihara* and Yoshimi Hagihara***School of Sociology, Bukkyo University**Disaster Prevention Research Institute, Kyoto University
China has a clear national target for sustainable economic development to be a super powerof the world. The hierarchical decision system of China is generally characterized with
top-down communications and/or directions of “what, why and how” to be the people ofrepublic. The Chinese government makes usually a lot of conceptual fine laws for sustainable
development, but most people neglect them under the traditional bribe culture. As a result, ten
percent of people, almost the same population of Japan, has become richer than average
Japanese, whereas the 3/4 surface water become seriously contaminated in China. Generalmathematical theory of hierarchical system shows us that unstable development comes fromwithout feed back communications and/or directions.
Chinese government made directions that sustainable water resource development shall bedone firstly for sustainable national economic growth and secondary for resolution of serious
water environmental problems. So, Beijing government makes practical 5 targets of water
resources utilization for 2008 Olympic such as regeneration of water-networks in an old
golden age in the world history by the largest water resources project of the 21st century,
named ‘South to North Water Transfer Project Middle Route Project’, consists of 3 mainroutes connected with 4 ‘giant dragons’: Yangtze River, Yellow River, Huaihe River andHaihe River.
The purpose of this paper is to clarify the Chinese strategic concept for sustainable economic
growth through sustainable water resources development by observation and analysis on main
3 waterside projects in Beijing.
2022年度国際科２年生
科目名日本事情

国際科

２年通年

講師

高橋講義

火曜１限

尚子

実務経験のある教員

２単位等による指導

36時間

全32回

日本企業特有の慣例や独特の表現について学ぶ。一年次の「日本事情」「ビジネスマ

科目概要

ナー」「ビジネス日本語」などの知識をもとに、実際のビジネス現場を想定した実践演習を通して知識を深めていく。

到達目標

日本企業で円滑にコミュニケーションがとれるよう、ビジネス習慣や日本語の実践的な運用能力を身につけることを目標とする。
授業計画

1 Chapter1-01
2 Chapter1-02・03①
3 Chapter1-03②・04
4 Chapter1-05・06①
5 Chapter1-06②・07①
6 Chapter1-07②・08
7 Chapter1-09
8 Chapter2-10・11①
9 Chapter2-11②・12
10 Chapter2-13・14
11 Chapter2-15・16①
12 Chapter2-16②・17
13 復習
14 前期定期試験
15 試験FB
16 活動
17 活動
18 後期授業開始：Chapter2-18①
19 Chapter2-18②・19①
20 Chapter2-19②・20
21 Chapter3-21・コーヒーブレイク
22 Chapter3-22・23①
23 Chapter3-23②・24
24 Chapter3-25・26①
25 Chapter3-26②・27
26 Chapter3-28・29①
27 Chapter3-29②・30
28 復習

2022年度国際科２年生
29 後期定期試験
30 試験FB
31 活動
32 活動
前期と後期の成績点数を平均した点数が学年の成績となる。
成績評定は、定期試験の結果、さらに授業等の学習活動（取り組み、宿題などの提出物）を90％、出席率を10％として評定する。日々の小テストおよび復習テストを含む科目もある。

成績評価方法

成績：100％（60%以上合格）※評価基準

S+:97-100 S:93-96 S-:90-92 A+:87-89 A:83-86 A-:80-82
B+:77-79 B:73-76 B-:70-72 C+:67-69 C:63-66 C-:60-62
D+:50-59 D:40-49 D-:30-39 E:0-29

出席率が90%未満の場合には補講を行う。補講の出席をもって履修したことと認める

教科書名『マンガで体験！にっぽんのカイシャ』（日本漢字能力検定協会）
2022 年 8 月 吉日

お客様各位

ご宿泊料金の価格改定に関するお知らせ
日頃よりなごみ村キャンプ場をご贔屓賜りまして、誠にありがとうございます。
さて、この度 10 名用コテージ、平屋コテージにおける平日のご宿泊料金を下記の通り改定する運びとなりましたことをお知らせ申し上げます。
現在、予想以上に長引くコロナ禍だけでなく、世界的な物価の高騰も相まって燃料や資源の価格上昇が続いております。
なごみ村キャンプ場では、価格への転嫁を極力抑え現行価格を維持できるように精一杯努力して参りましたが、ガスや石油の値上がり・宿泊施設における感染防止対策の徹底にかかるコストなどを鑑みて、誠に不本意ではございますが、価格を改定させていただくこととなりました。
お客様のご負担が大きくなってしまいますことを心よりお詫び申し上げますとともに、今後もより一層皆さまに安心してお寛ぎいただける癒しの空間づくりに一生懸命尽力する所存でございます。
皆さまには何卒、諸説の事情をご賢察の上、ご理解とご容赦くださいますよう、伏してお願い申し上げます。
なごみ村キャンプ場【改定年月日】2023 年 3 月 1 日（水）ご宿泊分より【価格】● 10 名用コテージ、

平屋コテージ（旧料金）平日 ￥30,000+税 ⇒（新料金）平日￥35,000+税

消費税は法が定める税率でのご案内となります。
2024.06.27

No.25-77

6月20日（木）、航空連合沖縄でジェンダー平等推進フォーラムを開催しました。
基調講話では、航空連合の赤池副事務局長から航空関連産業を取り巻く課題認識をふまえ、ジェンダー平等実現のために必要な取り組みについて講話をおこないました。
講話の後、労使双方の参加者全員でグループディスカッションを行い、沖縄県の男女間賃金格差などの実態をふまえ、各職 基調講話：赤池副事務局長
場における具体的な課題と問題解決に向けた意見交換をおこないました。
地方航空連合においても、一人ひとりがいきいきと活躍できる職場環境の構築に取り組んでいきます。

フォーラムには航空連合愛知役員も参加し、労使で各職場実態の把握と問題解決に向けて意見交換をおこないました。
RS-CIRT オンライントレーニング のご紹介
CSIRT(※)に初めて関わる方々を対象に、発生するコンピュータインシデントに対して、適切な対策が学べるオンライン教育です。

Point
１

Point
２

Point
３

※CSIRT
Computer Security Incident Response Teamの略。
発生した事象を検知及びその報告を受け、組織におけるコンピュータインシデントと判断し解決に向けた対応及び調整ができる機能或いはチーム。コンピュータ
インシデントの発生抑止あるいは解決のため、外部との技術的な連携ができる。

CSIRTの基本的な考え方を習得！
対応の流れや基本的な考えを学ぶことができます。

個人の知識、対応力のレベルアップ！

受講者数2名～6名程度を対象

不足している知識が分かり、個人の知識、対応力のレベルアップが図れます。

対象者

CSIRTの基礎を学習したい方

研修時間

2時間程度

受講形式

オンライン教育

自組織の課題に気付ける！
自組織に帰った際にどのように対応すべきか、何が必要か気付きができるようになります。

トレーニングの流れ
参加者全員が、ある会社の情報システム部門担当者という設定で、社内で起きた情報セキュリティインシデントに対して、考えられる行動一覧から適切な対応と思われる行動（アクション）を選択し、対応方法を学んでいただきます。

15分• 全体の流れを説明• 仮想企業の説明• 進め方の説明

20分• 事象Ａの説明• アクションの選択• アクションのポイントと説明

20分

20分

• 事象Ｂの説明• アクションの選択• アクションのポイントと説明

25分

20分

• 事象Ｃの説明• アクションの選択• アクションのポイントと説明• 事象Ｄの説明• アクションの選択• アクションのポイントと説明• インシデントの解説• 対応フローの解説► 情報セキュリティインシデントと思わる事象が発生。→その事象に対処するアクションを、一覧から選択。
► 各アクションには0~100ポイントまでポイントが付いており、良いアクションであるほど高ポイント。

■アクション一覧■ポイント表
事象Ａ

事象Ｂ

事象Ｃ

事象Ｄ

選択した
選択した
選択した
選択した
ポイント
ポイント
ポイント
ポイント
行動
行動
行動
行動

名称

合計ポイント

名前を記入してください
１0

名前を記入してください
２0

名前を記入してください
３0名前を記入してください４0

名前を記入してください
５0

名前を記入してください６0

お問い合わせ〒113-0034 東京都文京区湯島3-26-11 YMビル5F
TEL : 03-6895-8763
FAX: 03-6895-8212
令和６年度の事業計画書
令和６年１月１日から令和６年１２月３１日まで

特定非営利活動法人あきた結いネット

１

事業実施の方針

テーマ１『属人化からの脱却』①各事業の業務マニュアル化を進め、サービスの質を担保する。
②人員配置、役職、職務の見直しを行い事業運営の円滑化に努める。
テーマ２『次の１０年を考える』①2023 年のテーマを引き続き実施。法人理念、ミッション、ビジョン、行動指針、ホームページ、パンフレット、SNS のブラッシュアップを行う。
②福祉サービスの収益に依存しない事業運営の模索を行う。
テーマ３『新たな領域への進出』①story cat（秋田市南通）、story cat＋（秋田市桜）を活用し、商品の製造販売、新商品企画、販路拡大、働き方創造、コンサルタント業務に着手する。
②テーマ２に連動し収益性のある事業展開に結びつける。
テーマ４『秋田の復興支援』①秋田市、秋田市社会福祉協議会と連携し秋田豪雨で被災された世帯の生活サポートを行う。
②次の災害に備えられるネットワークの構築に貢献する。

２

事業の実施に関する事項
特定非営利活動に係る事業
事業名（定款に記載した事業）①生活基礎支援事業②住居確保に関する事
業

具体的な事業内容

・地域から、食料、衣類、日用品、消耗品等の寄付を募る。
・回収した物資を秋田豪雨で被災された方や生活困窮者等に分配する。

(A)当該事業の実施予定日時(B)当該事業の実施予定場所(C)従事者の予定人数(A)基本的には随時受け付けの体制とする。
(B)秋田市内等
主たる場所として本部事
務所(C)ボランティアを含
め２０人(D)受益対象者の範囲(E)予定人数

事業費の(D)秋田豪雨の被災者、生活困窮者など(E)５００人

０

予算額（単位：千円）トータルライフ支援事業「結いの手」（１）身元保証事業※事業縮小の予定(A)随時(B)秋田市内(C)３人（兼務含む）(D) 身 寄 り の な い方、頼れる親族のいない方(E)３０人1,000

トータルライフ支援事業「結いの手」（２）財産管理委任事業※事業縮小の予定(A)随時(B)秋田市内(C)３人（兼務含む）(D) 金 銭 管 理 が 困
難な状況にある方(E)２０人―

相談支援付き住宅の運営※令和６年６月頃に移転
予定

(A)随時
(B)相談支援付き住宅
秋田市内に４人分(C)３人（兼務含む）(D)住宅に困窮している者。
(E)延べ３０人

500

法務省から自立準備ホー
ムの受託。

(A)昨年度から継続(B)住居確保に関する事
業での空室を利用(C)３人（兼務含む）(D)犯罪等が理由で行き場のない者(E)年間５人

500

シェアハウス（共同生活住居）の運営(A)随時(B)秋田市内に５人分(C)３人（兼務含む）(D)共同生活を希望する者
(E)５人

1,600

サブリース住居の運営(A)随時(B)秋田市内に３人分(C)３人（兼務含む）(D)住宅に困窮している者
(E)３人

1,200

虐待ケース等（DV 含む）の一時的避難場所の確保。

(A)随時対応(B)秋田市内２世帯分(C)３人（兼務含む）(D)行き先、施設等の入所先が見つからず緊急保護の必要性がある者。
(E)５人

0

③高齢者福祉サービス事業実施予定なし④障害者福祉サービス
事業

グループホームの運営(A)随時(B)GH 結い花（５人）
GH story cat＋（５人）
サテライト（２人）(C)管理者１名
サービス管理責任者１名
世話人４名(D)グループホー
ムの利用を希望する障がい者(E)１２人13,000

就労継続支援 B 型
story cat(A)事業所開所日(D)福祉的就労を希望する障がい者(E)２０名20,000(D)面接等でスーツが必要な地域住民(E)１０人０(B)秋田市南通(C)管理者兼サービス管理責
任者１名、他４名⑤就労支援
事業⑥余暇支援事業⑦相談支援事業⑧その他、第３条の目的を達成するために必要と思われる事業

スーツの無料レンタル(A)事業所開所時(B)story cat(C)story cat 職員

生活困窮者就労訓練事業
開設準備

令和６年３月以降に登録
予定

各種事業利用者の食事会
や交流会(A)年２～３回(B) －(C)１０人（ボランティア含む）(D)当法人の事業
利用者(E)５０人50

寄付品食堂（手作り弁当、菓子のお届け）(A)年２～３回(B) －(C)１０人（ボランティア含む）(D)当法人の事業利用者他(E)５０人50

相談者、入居者、利用者等の相談受付、各種手続きの同行。
委任状に基づいた各種手続きの代行等。

(A)随時(B)本部事務所(C)３人（兼務含む）(D)当法人が対象とする全ての地域
住民(E)不特定多数

500

住宅確保要配慮者居住支
援法人の運営(A)随時(B)本部事務所(C)５人（兼務含む）(D)住居に困っている地域住民(E)不特定多数

4,000

休眠預金事業
秋田豪雨復興支援（採択された場合 3 年継続事業）(A)令和６年４月～(B)秋田市桜(C)２人(D)秋田豪雨被災者(E)200 世帯以内

8,000

クラウドファンディング
READYFOR 利用
就労継続支援 B 型 story
cat で商品を販売しているデザイナーの商品開発(A)令和６年４月～※令和５年１１月から準
備はスタート(B)story cat(C)４人（＋外部サポー
ター）(D)story cat のアートを行うデザイ
ナー(E)２名

3,000

500
TAKE FREE

社会福祉法人黎明会 南台病院 広報誌

Vol . 63

みなみかぜ

2021 NOV.
発行 ： 黎明会 南台病院
東京都小平市小川町 1-485
TEL : 042-341-7111 (代)
ｈｔｔｐ//www.minamidaihp.jp

インフルエンザワクチン接種のお知らせ
当院では、令和3年11月1日（月）からインフルエンザワクチン接種を開始します。
【接種対象者】
・当院にかかりつけの方に限定させていただきます。
※かかりつけとは、直近6ヵ月間に1回以上の受診歴があり健康状態の把握が可能な方です。
※受診歴が健診やワクチン接種のみの方は、申し訳ありませんがお受けできません。
【予約受付と接種日程】
・予約は令和3年10月25日（月）から受け付けます。
・接種日は、毎週月曜日、水曜日、木曜日、金曜日です。
・接種時間は、午後1：30～2：30です。
【予約方法】
・予約は、電話もしくは受診時に行うことができます。
・電話予約は、月曜日～土曜日の午前9：00～午前12：00です。
電話番号042-341-7111におかけ下さい。

・電話予約の際は、当院の診察券をお手元にご準備下さい。
・電話予約の際、ワクチンについての質問等はお受けできません。
※つながりにくいことが予想されますので、その際は、しばらくしておかけ直し下さい。

当院では土曜日も終日外来診療を行っております。ご利用ください。
診療受付時間月曜～土曜 AM8：30～11：30

PM1：00～4：00

みなみかぜ

要介護度はどうやって決まっているの？

Vol.63

介護保険の話

要介護度は、訪問調査で確認した内容と主治医の意見書を合わせて、介護認定審査会で検討されて決まります。
訪問調査では、『身体機能・起居動作』『生活機能』『認知機能』『精神・行動障害』『社会生活への適応』の５つの領域と、『その他』で医療的な処置の確認を行います。
それと合わせて、『障害高齢者の日常生活自立度』（寝たきり度）で、移動や外出の方法や頻度と『認知症高齢者の日常生活自立度』で認知症により生活にどれくらい影響が出ているのかについても確認しています。
これらの情報を一次判定としてコンピューターで処理した後で、訪問調査時の項目のチェックだけでは伝わりにくい個別の状況を記載した『特記事項』と、『主治医の意見書』を合わせて介護認定審査会で検討、要介護か要支援の判定がされるようになっています。
訪問調査は調査時点での状況の確認になるため、その時だけ調査員の前で頑張ってしまう方も居ます。
日頃の様子が分かる方から話を聞けると、調査員も特記事項に記入しやすくなるので、出来る限り主介護者の方は訪問調査に同席されることをお勧めします。
＊入院中の場合、訪問調査は病院で行われます。
その時は病棟スタッフが日常の様子をお伝えします。

MINAMIDAI HOSPITAL NEWSVol.63
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平成23年９月５日
各位
会 社 名
代表者名 代 表 取 締 役 社 長
鶴 羽樹（ コ ー ド 番 号 3391 東 証 第 一 部 ）問 合 せ 先 取締役常務執行役員管理本部長 大 船 正 博（ TEL 011‐ 783‐ 2755）

会 社 名
代表者名 代 表 取 締 役 社 長
目黒真司（ コ ー ド 番 号 7601 東 証 第 一 部 ）問 合 せ 先 執行役員 経営企画室長
大竹修（ T E L0 4 4 - 2 8 0 - 2 8 1 3）

株式会社ツルハホールディングスと株式会社ポプラとの業務提携解消に関するお知らせ
株式会社ツルハホールディングスと株式会社ポプラは、平成22年7月6日付で締結いたしました
業務提携契約について、平成23年9月5日付で双方合意の上解消することといたしましたのでお知らせいたします。

記
１. 提携解消の理由
両社はそれぞれドラッグストア、コンビニエンスストアとしての経営ノウハウを生かし、店舗機能強化のための相互支援等を検討してまいりましたが、双方の経営メリットを出すには時間を要すると判断し、この度業務提携解消合意書を締結することと致しました。また、同時に株式会社ツルハホールディングスと株式会社ポプラの子会社である株式会社キリン堂薬局との間で締結しておりました商品供給契約も解消いたします。

２. 提携解消の日程
平成 23 年９月５日

取締役会決議

平成 23 年９月５日

業務提携契約解消の合意

３. 今後の見通し
両社とも、連結業績に与える影響は軽微であります。

以上
平成 27 年５月８日
各位会社

名代 表 者 名

株 式 会 社代表取締役社長（コード番号問 合 わ せ 先音岡村7647

邦彦

東証第二部）

代表取締役副社長（ＴＥＬ通仲 川進

０６－６３７２－９１００）

資本準備金の額の減少ならびに剰余金の処分に関するお知らせ
当社は、平成 27 年５月８日開催の取締役会において、平成 27 年６月 26 日開催予定の定時株主総会に、下記のとおり資本準備金の額の減少ならびに剰余金の処分について付議することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
1. 資本準備金の額の減少ならびに剰余金の処分の目的
当社は、平成 27 年３月期の単体決算において 300,328,590 円の繰越利益剰余金の欠損を計上しております。
今後の資本政策の柔軟性及び機動性を確保するとともに、早期の復配を実現する為、会社法第 448
条第 1 項及び会社法第 452 条の規定に基づき資本準備金の額を減少し、同額をその他資本剰余金に振替えるとともに、振替えた同額の剰余金を処分することで繰越利益剰余金の欠損分を補填いたします。
2. 資本準備金の額の減少の要領（1）減少する準備金の項目及びその額
資本準備金300,328,590 円（2）増加する剰余金の項目及びその額
その他資本剰余金300,328,590 円
3. 剰余金の処分の要領（1）減少する剰余金の項目及びその金額
その他資本剰余金
300,328,590 円（2）増加する剰余金の項目及びその金額
繰越利益剰余金
300,328,590 円
4. 資本準備金の額の減少及び剰余金の処分の日程（1）取締役会決議
平成 27 年５月８日（2）株主総会決議
平成 27 年６月 26 日（予定）（3）効力発生日
平成 27 年６月 26 日（予定）5. 今後の見通し
本件は、「純資産の部」の勘定振替であり、当社の純資産の額に変動はなく、当社の連結及び単体の業績に与える影響はございません。
なお、平成 27 年３月期の計算書類の確定により繰越利益剰余金の欠損金額に変更が生じた場合は、上記資本準備金および剰余金の処分額の修正開示を速やかに実施します。

以上
2022 年 11 月 17 日

お客様各位
内外トランスライン株式会社

四日市デポ輸出 CFS 倉庫変更のご案内
拝啓貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび四日市デポ輸出 CFS 倉庫が変更となりましたので、下記のとおりご案内申し上げます。
今後ともより一層のサービス向上に努め、万全の体制で対応させていただきますので、引き続き弊社混載サービスのご利用をお願い申し上げます。
敬具記
1. 対 象 航 路
輸
出 ： 四日市受け名古屋発全航路
2. 現 搬 入 先
日本トランスシティ株式会社 霞業務課 (5WW52)
三重県四日市市霞２丁目 1 番地の 1
3. 新 搬 入 先
名称 ： 日本トランスシティ株式会社

川越第一保税蔵置場

郵 便 番 号 ： 510-8114
住所 ： 三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田 77-31
電 話 番 号 ： 059-364-1141
F A X 番 号 ： 059-364-9593
N A C C S ： 5WW46
現場担当者 ： 牧野/川井/中里
4. 適用開始日 ： 2022 年 12 月 1 日四日市 CFS カット分より

以上

なお、ご質問等がございましたら、最寄りの各拠点までお問い合わせください。
本社
東京支店
横浜支店

TEL : 06-6260-4706
TEL : 03-3276-7317
TEL : 045-226-2051

名古屋支店
神戸支店
福岡営業所

TEL : 052-232-7730
TEL : 078-222-1071
TEL : 092-436-4480
令和３年度 東北ブロック合同合宿（１１月 27 日，28 日）
投擲ブロック 練習メニュー〇１１月２７日（土）９：１５ 選手受付
９：３０ ブロックミーティング
・スタッフ紹介・練習メニューについて
９：４５ 練習開始
・Jog（１０分），体操，ストレッチ・ドリル（ウォーキング → スキップ → バックウォーク → バックスキップ → バックギャロップ）・メディシンボール投げ（フロント，バック，直上両手，直上片手）・グライド練習
・投げ（立ち投げ，グライド投げ）・サークル 3 か所使用。

１２：００～１３：００ 昼食

・記録別にグループをつくり，各サークルで練１３：００ 午後練習開始

習する。

・投げ込み
１５：００ 片付け・ダウン
１５：３０ ブロックミーティング
１６：００ 解散
〇１１月２８日（日）８：４５ 選手受付
９：００ ブロックミーティング
・練習メニューについて
９：１０ 練習開始
・Jog（１０分），体操，ストレッチ・ドリル（ウォーキング → スキップ → バックウォーク → バックスキップ → バックギャロップ）・メディシンボール投げ（フロント，バック，直上両手，直上片手）・グライド練習
・投げ（立ち投げ，グライド投げ）
１１：３０ 片付け・ダウン，ブロックミーティング・サークル 3 か所使用。
・記録別にグループをつくり，各サークルで練習する。

１２：００ 解散