放課後等デイサービス事業所における自己評価結果（公表）

討議年月日：令和2年9月10日
公表：令和2年10月1日
チェック項目事業所名 発達支援室さくらん房
はい いいえ利用定員が指導訓練室等スペース
環
境・体制
整備

○

法令に従って十分な訓練スペースを確保し現状を維持します。ています。

2 職員の配置数は適切である○

法令に従って職員の人員配置を行っています。

○

車いすの方が来所された場合でも、移動・ 現状を維持すると共に、今後配慮が必要な出入りができます。
箇所があれば環境調整します。

○

日々記録し、終礼時に職員間で申し送りを行い、月に一回は全スタッフで共有する時 現状を維持し、職員間で意見交換しやすい間を設け、目標設定など見直しより良い支 環境整備に努めます。
援を考えています。

○

年に一度、保護者の皆様に事業所アン現状を維持し、保護者様のご協力をお願い
ケートにご協力をいただき、評価を真摯にしながら業務改善に努めます。
受け止め、業務改善に努めています。

○自己評価結果を紙面にて保護者様に配布
現状を維持します。
し、ホームページにて公開しています。

事業所の設備等について、バリアフ3 リー化の配慮が適切になされている
業務改善を進めるためのPDCAサイ
職員が参画している保護者等向け評価表を活用する等によりアンケート調査を実施して保5 護者等の意向等を把握し、業務改善につなげている現状を維持します。

この自己評価の結果を、事業所の6 会報やホームページ等で公開している
第三者による外部評価を行い、評価○7 結果を業務改善につなげている○○

半年に一度を基本としていますが、児童の成長・発達に応じて適宜アセスメントをとる より分かりやすい放課後等デイサービス計ようにし、環境変化など鑑み、支援計画を 画を作成していきます。
立て直し対応しています。

アセスメントを適切に行い、子どもと保護者のニーズや課題を客観的に9 分析した上で、放課後等デイサービ

現在は第三者により外部調査は行っており 第三者外部評価に関しては、今後必要性ません。
を重要視し検討していきます。
月に一度、全体でスタッフミーティングを行っています。また、医師、心理士、言語現状を維持し、今後も保護者様のご要望に聴覚士と勉強会を行い、知識を広げ学ぶお応えできるよう、職員の資質向上に努め機会を設けています。スタッフミーティング
ます。
では、事例検討、研修等積極的に行っています。

職員の資質の向上を行うために、研8 修の機会を確保しているス計画を作成している
子どもの適応行動の状況を把握す事業所独自の物で対応しています。

お子様や置かれている環境の把握ができるよう、フェイスシート、アセスメントシートの内容を適宜見直します。

○

支援にあたる全スタッフで意見を出し合い、その時々でより好ましいプログラムを考え提案していくようにしています。

現状を維持し、今後も保護者様のご要望にお応えできるよう、お子様の状態に合わせたプログラムを考えます。

○

現状を維持すると共に、社会体験プログラ子ども達の様子に合わせて、散歩、製作、ム等も取り入れながら固定化しないように運動等のプログラムを行っています。
工夫します。

平日、休日、長期休暇に応じて、課13 題をきめ細やかに設定して支援している○学校で一日頑張ってきた平日、一日ゆったりと長時間利用される休日や長期休暇、そ 現状を維持すると共に、利用時間に応じてれぞれ児童の状況に応じて必要な支援を 生活能力向上のために必要な訓練や社会考え、課題の優先順位も考慮して対応して との交流の促進に努めます。
います。

子どもの状況に応じて、個別活動と集団活動を適宜組み合わせて放課
14 後等デイサービス計画を作成している○それぞれの児童の特性に応じて、個別活現状を維持し、より分かりやすい放課後等動と集団活動のバランスを考えて計画を立デイサービス計画を作成していきます。てています。

支援開始前には職員間で必ず打合15 せをし、その日行われる支援の内容や役割分担について確認している○

その日利用される児童の活動内容、動きなどを確認し、スタッフ間でスムーズに活動 現状を維持し、スムーズに活動支援が行支援が行われるよう打合せを行っていま われるよう努めます。
す。

支援終了後には、職員間で必ず打合せをし、その日行われた支援の振16 り返りを行い､気付いた点等を共有している○

終業前に児童の活動状況、一日の流れを現状を維持し、振り返りが次の活動支援に振り返るなどスタッフ間で共有し次回につ生かせるよう努めます。
なげるようにしています。

10 るために、標準化されたアセスメント○

ツールを使用している活動プログラムの立案をチームで11 行っている

活動プログラムが固定化しないよう

12 工夫している

適
切
な支
援の提
供

課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標

1 との関係で適切である

4 クル（目標設定と振り返り）に、広く業
務改善工夫している点日々の支援に関して正しく記録をと

17 ることを徹底し、支援の検証・改善に○日々記録をとり、次に支援すべき点の検証を行い、改善すべき点はすぐに改善するよ 現状を維持し、情報管理を徹底します。
う努めています。

○

半年に一度を基本としていますが、児童の現状を維持し、適宜放課後等デイサービス
成長・発達に応じて、適宜サービス計画の計画の見直しをします。
見直しを行っています。

○

その時々の状況に応じて、必要な活動をい 現状を維持すると共に、個々のお子様のくつか組み合わせてプログラムを立て、支 状況に応じて創意工夫を重ね支援していき援を行っています。
ます。

○

主に児童発達支援管理責任者が出席しています。状況により指導に直接当たる者が 現状を維持すると共に、担当者会議録及出席することもあります。会議終了後は現 び現状報告を行った記録の整備を行いま状報告をスタッフ間で共有し、記録を行って す。
います。

○

学校との情報共有はご家族を通して行っております。お子様の様子、連絡などに関し現状を維持し、学校との情報共有や連絡ては、連絡ファイルを利用して、トラブル発調整に努めます。
生時に関しては、緊急連絡先に連絡を入れ、早急に対応するようにしています。

つなげている
定期的にモニタリングを行い、放課

18 後等デイサービス計画の見直しの必要性を判断している

ガイドラインの総則の基本活動を複

19 数組み合わせて支援を行っている障害児相談支援事業所のサービス担当者会議にその子どもの状況に20 精通した最もふさわしい者が参画している学校との情報共有（年間計画・行事予定等の交換、子どもの下校時刻21 の確認等）、連絡調整（送迎時の対応、トラブル発生時の連絡）を適切に行っている

医療的ケアが必要な子どもを受け入22 れる場合は、子どもの主治医等と連絡体制を整えている関係
機関や保護者との連携就学前に利用していた保育所や幼稚園、認定こども園、児童発達支援
23 事業所等との間で情報共有と相互理解に努めている○○

児童発達支援センターや発達障害25 者支援センター等の専門機関と連今のところ事例がありません。

携し、助言や研修を受けている放課後児童クラブや児童館との交○る機会がある（地域自立支援）協議会等へ積極的
27 に参加している

障害者福祉サービス事業所からの求めがあった場合には、ご本人及び保護者の方の同意を得て情報提供していきます。

連絡をいただいた会議に積極的に出席し、 現状を維持し、児童発達支援センターや発助言・研修など受け支援にいかしていくよう 達障害者支援センター等と連携し助言や努めています。
研修を受けます。

○

26 流や、障がいのない子どもと活動す今後医療的ケアが必要なお子様や重症心身障害のあるお子様の受け入れに備え、地域の保健、医療、障害福祉、保育、教育等の関係機関と連携した支援を行えるよう準備します。

現状、就学以降に就学前に過ごしていた保育所や幼稚園などと情報共有した例は現状を維持し、保育所や児童発達支援事ありませんが、申し送りのあった事業所と業所との情報共有や連絡調整に努めまの間で情報共有を行い、継続支援についす。てはスムーズに支援移行ができるよう努めています。

○

学校を卒業し、放課後等デイサービ
ス事業所から障害福祉サービス事
24 業所等へ移行する場合、それまでの支援内容等の情報を提供する等している

今のところ医療的ケアが必要なお子様の受け入れを行っていません。

新型コロナウイルス感染症防止のため現在は交流を控えております。

新型コロナウイルス感染が終息しましたら散歩などで交流できるよう機会を設けます。

○

地域の自立支援協議会には構成メンバー
現状を維持し、他の障害福祉サービス事でないため参加していませんが、福祉連絡業者等の皆様と地域の困りごとを協議して会には必ず参加し、地域の困り事を他の事いきます。
業所の方と一緒に協議しています。

○

利用日・送迎時に直接お話をして、共通理 現状を維持し、保護者の皆様と共通理解解のもと支援を行っています。のもとで療育支援を行います。

○

お子様の特徴的な困難に対し、具体的な対応の仕方について、保護者の皆様へ適保護者の皆様がお子様との間でよりよい切な支援を行っています。またペアレント・遣り取りができるよう、ニーズに合わせてトレーニングや親としての対応力を図る講支援します。
座の案内などは掲示案内などを行っています。

○

規程を明確に提示し、質問などには速やか現状を維持します。にお答えできるよう準備をしています。

○

相談にはその都度お伺いして対応していま
現状を維持すると共に、子育てにおける不すが、必要に応じて日時を改め、時間を安や悩みを共有し、一つずつ解決に導くた
しっかり取った上で、助言・支援などを行っめの支援をします。ています。

日頃から子どもの状況を保護者と伝28 え合い、子どもの発達の状況や課題について共通理解を持っている

保護者の対応力の向上を図る観点
29 から、保護者に対してペアレント･トレーニング等の支援を行っている

運営規程、支援の内容、利用者負30 担等について丁寧な説明を行っている
保護者からの子育ての悩み等に対31 する相談に適切に応じ、必要な助言と支援を行っている

父母の会の活動を支援したり、保護32 者会等を開催する等により、保護者○同士の連携を支援している

保護
者
への説
明
責任等

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、33 子どもや保護者に周知し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応している
定期的に会報等を発行し、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報を34 子どもや保護者に対して発信している

35 個人情報に十分注意している

保護者同士の連携という意味で必要に応
現時点で父母の会や保護者会などの開催じて検討していきますが当面は保護者会のはしておりません。
開催を見合わせています。

○

主訴やご意向をしっかり聞き、ご指摘いた直接どんな事でも相談していただける関だいた事については改善策を講じ、紙面で係・環境を作るようにしていますが、苦情に示しながら保護者の方へ説明をさせていた
関しては相談窓口を設けています。
だきます。

○

年４回、その他イベントに応じてさくらん房
だよりを発行しています。普段と違った活 現状を維持し、保護者の方に分かりやすい動を行った場合は、適宜お便りを発行しお 紙面作りをしていきます。
知らせしています。

○

契約時にお約束している通り、個人情報について職員一同十分に気を付けるよう徹底しています。職員の入職時には個人情現状を維持します。
報保護に関する誓約書の記載を求め、個人情報保護規定を作成し、年1回以上全従業者を対象に勉強会を行っています。

○

一人一人の状況に応じて、よりわかりやす 現状を維持し、お子様や保護者様により分く伝わる方法を考えるよう努めています。 かりやすく伝えられるように努めます。

障がいのある子どもや保護者との意

36 思の疎通や情報伝達のための配慮をしている
事業所の行事に地域住民を招待す

37 る等地域に開かれた事業運営を

○

図っている

緊急時対応マニュアル、防犯マニュ
38 アル、感染症対応マニュアルを策定し、職員や保護者に周知している○

事業所入口付近にマニュアルを設置して、事業所の環境整備を更に進めると共に、いつでも手に取ってお読みいただけるよう災害用伝言サービスの体験利用を設けるにしています。R1.10月に必要な事項を抜など、災害に対する意識を高めていきま粋したものを各ご家庭に配布させていただ
す。
きました。

○

避難訓練の反省点や修正点を職員皆で共年に一回訓練を実施しております。今年度有し、次の訓練や実際の災害時に落ち着はR2.9.1～R2.9.5に実施しています。
いて行動できるよう努めます。

○

年1回以上勉強会を行い、問題提議、意識今後も虐待防止の意識向上に努めます。
向上など図っています。

○

それぞれのお子様の心身共に育やかな発達を願い、傷つけることのない様十分に配慮した上で、やむを得ずそのような状態に 現状を維持します。
なった場合を想定し、個別支援計画説明時に了解を得るようにしています。

○

保護者の方の申し出に応じて対応していま 今後もアレルギー疾患に対する知識を身す。に付けていきます。

○

事業所内外、子ども達が過ごす環境内で起こった事案に関しては即日ヒヤリハット
今後も危険に対する意識向上に努めま報告を行い、記録としていつでも目を通せす。
る場所に保管し、意識付けが行えるようにしています。

非常災害の発生に備え、定期的に39 避難、救出その他必要な訓練を行っ地域の方々をお招きするような行事は行っておりません。
新型コロナ感染症が終息しましたら、社会新型コロナ感染症拡大の影響により、社会 との交流の促進に努めます。
体験は現在、見合わせております。ている
虐待を防止するため、職員の研修
非常時
等の対
応

40 機会を確保する等、適切な対応をしている
どのような場合にやむを得ず身体拘束を行うかについて、組織的に決定
41 し、子どもや保護者に事前に十分に説明し了解を得た上で、放課後等デイサービス計画に記載している
食物アレルギーのある子どもについ42 て、医師の指示書に基づく対応がされている

ヒヤリハット事例集を作成して事業

43 所内で共有している