ご 挨 拶『 看護薬理学カンファレンス』の開催にあたって日本薬理学会理事長日本薬理学会企画教育委員長谷内 一彦南 雅文日本薬理学会は、看護職者を主な対象とした『看護薬理学カンファレンス』を2018 年からスタートさせました。本カンファレンス開催にあたり、日本薬理学会を代表してその趣旨をご説明申し上げます。
看護における薬理学・臨床薬理学教育は、看護職の専門化・多様化・高度化に伴い、学士教育のみならず、大学院教育や継続教育においても重視されており、認定看護師教育、専門看護師教育、さらには特定行為に係る看護行為の研修においても、必須となっています。それは、与薬の実践者である看護職者には、患者を守る最後の砦として、薬物治療に関するより高度で幅広い知識が求められているからと言えます。その一方で、与薬の実践者である看護師の視点に基づいた薬理学の知識や経験則は体系化されているとは言いがたく、看護において薬理学教育を担う人材の育成も不十分な状況にあります。
このような社会的背景を鑑み、日本薬理学会は、看護職者を主な対象とした『看護薬理学カンファレンス』を開催することとしました。この『看護薬理学カンファレンス』は２部構成とし、第１部では「看護の様々な領域と連携した薬物治療に関するシンポジウム」を、第２部では「看護薬理学教育セミナー」を実施します。これらのシンポジウムとセミナーを通じて、看護に必要な薬理学知識に関してより一層の啓蒙活動を行うとともに、これまで薬理学にあまり接点のなかった看護の様々な領域と薬理学との橋渡し・人的交流を目指します。
看護の様々な領域における薬理学教育・研究が、看護の皆さんと共にこれから成長発展していくことを心から願っています。よろしくお願い致します。

－1－プログラム看護薬理学カンファレンス開会式■ シンポジウム１9:009:10〜10:40次世代を担う看護系人材の育成叶谷由佳先生（横浜市立大学医学部 副医学部長 兼 看護学科長 ）川本 利恵子先 生（湘南医療大学 保健医療学部 看護学科長 ）1『多様性を重視した、次世代看護職の育成』谷口陽子先生（北里大学病院 副看護部長 看護研修・教育センター長）2 『開発業務受託機関(CRO)の看護師としてのキャリア』堀江良子先生（イーピーエス株式会社 臨床開発事業本部 モニタリングセンター 臨床薬理部 1課）
3『キャリアデザインを考える上での看護政策』北村千絵先生（公益社団法人日本看護協会 労働政策部看護労働課）

4『臨床看護師のキャリアデザインを考える』志村知子先生（日本医科大学付属病院 高度救命救急センター）■ 特別講演11:00〜12:00『COVID-19がもたらす褥瘡対策― 2020 』真田弘美先生（東京大学大学院医学系研究科 老年看護学・創傷看護学分野 グローバルナーシングリサーチセンター）■ シンポジウム213:00〜14:30プレコンセプションケアを考える井村 真澄 先生（日本赤十字看護大学 研究科長）江藤宏 美先生（長崎大学生命医科学域 教授）
1『諸外国のプレコンセプションケアの動向：FertiSTATを中心に』前田恵理先生（秋田大学大学院 医学系研究科 衛生学・公衆衛生学講座）

2『生涯にわたる女性の健康とプレコンセプションケア』西岡笑子先生（防衛医科大学校 医学教育部 看護学科 母性看護学講座）■ 看護薬理学教育セミナー１14:40〜15:40共催セミナー（共催：株式会社ツムラ）『抗がん剤の副作用を軽減し、治療レジメンの完遂をめざす漢方薬〜漢方薬の薬理作用に基づく適切な処方選択を通して〜』上園保仁先生（東京慈恵会医科大学 医学部 疼痛制御研究講座）■ 看護薬理学教育セミナー215:50〜16:50『母性を司る愛情ホルモン、オキシトシン 〜「母は強し」を支える多彩な作用とは？〜』宮野加奈子先生（国立がん研究センター 研究所がん患者病態生理研究分野）閉会式16:50※1 「CLoCMiP®ウイメンズヘルスケア区分」の申請活用可能な研修は「シンポジウム2」「看護薬理学教育セミナー2」です。
セミナーの開始時と終了時にパスワードを表示しますので、申し込み時のHPから手続きをお願いします。

－2－MEMO

シンポジウム19:10 〜 10:40次世代を担う看護系人材の育成叶谷 由佳先生（横浜市立大学医学部 副医学部長 兼 看護学科長）川本 利恵子先生（湘南医療大学 保健医療学部 看護学科長）シンポジウム 1多様性を重視した、次世代看護職の育成谷口 陽子北里大学病院 副看護部長 看護研修・教育センター長ここ20 年で看護職のキャリアと働き方は大きく変化した。最も大きく影響したのは、専門看護師や認定看護師にはじまったスペシャリストというキャリアの誕生である。また、看護大学や大学院教育の充実から、ジェネラリストから管理者への一本道ではなく、スペシャリストや教育者、研究者など、多様なキャリアが確立された。これらに加え最近は、特定看護師や診療看護師（NP）の育成が推進され、さらに多様化している。多様なキャリアの看護職がサイロ化せずに患者を中心に協働し、質の高い看護を提供することが求められている。
また、看護職の個々の背景も多様化している。ワークライフバランスの向上などにより、既婚者や育児中の看護師に働きやすい環境が提供され、退職することなく仕事の継続が行えるようになった。日本看護協会の調査によると、看護師の就業者数の 2010 年度と2016 年度の比較において、40 歳代以上のすべての年齢層で就業者数が増えている。しかしながら、新卒看護師離職率は 7％代と横ばい状態である（2016 年日本看護協会調査結果）。看護の仕事に就いてもキャリア探索期にあり、早い段階で看護職から離れてしまうことも多い。このように、個人の背景を尊重した働き方やジェネレーションによる価値観の違いなどに対応するための課題は多い。これらの多様性に対応するために次世代の看護職に求められるのは、相互理解や協働できる能力とリーダーシップである。これらの能力の多くは、組織の中で仕事をすることによって育成される。北里大学病院看護部では、看護職の多様性を重視し、皆で患者に成果を出すということをコンセプトとし、人材育成を行っている。コンピテンシーの理論を活用し、看護師個々の強みを顕在化させ、その強みとなる能力を活用した仕事によってエンカレッジされ、さらに能力開発を進めるといった取り組みを紹介する。

－5－

シンポジウム 1開発業務受託機関（CRO）の看護師としてのキャリア堀江 良子イーピーエス株式会社 臨床開発事業本部 モニタリングセンター 臨床薬理部1課私は、病院での看護師の勤務を経て、現在、開発業務受託機関（CRO）にて、臨床開発モニター（CRA）として働いている。CROは、製薬企業等より、臨床試験（治験）や製造販売後調査の実施等を受託している機関である。また、CRAは、治験が関連法規や実施計画書等に従って適正に実施、記録、及び報告されていることを保証するための活動（モニタリング）を行う仕事である。
CRAとして働いている中で、看護師の経験が強みになっている。例えば、CRAは、治験において、被験者（患者）の安全性が確保されているかを確認する必要があるが、CRAは、被験者に直接接触することは出来ない。そのため、カルテの情報や治験コーディネーター、医師のお話等から被験者の安全性が確保されているかを確認する。被験者に直接接触しなくても、カルテの情報等から被験者の状態を想定することは、通常の看護業務の中で行っていたため、モニタリング業務を行う上でも、看護師としての臨床経験がプラスになっている。
また、治験は、実施計画書等を遵守して実施されなければならないが、収集したデータが、実施計画書等から逸脱した信頼性のないデータであれば、有効性や安全性を適正に評価できず、有効で安全な医薬品等を速やかに医療現場に届けることができなくなる可能性が生じる。治験実施にあたり、臨床での経験を通じて、発生しそうな逸脱について想定し、それに対して予防策を講じることで、逸脱発生の防止に繋がると考える。その点からも、看護師の経験が今の仕事に生きていると感じる。
臨床現場において、目の前の患者さんを看ることは看護師の重要な役割である。
また、臨床から離れた場所においても、患者さんのために、看護師の知識や経験が強みになる仕事がたくさんあるとも感じる。看護師だからこそ、その知識や経験を様々な場所で発揮できれば良いと考える。
本シンポジウムでは、臨床から離れた看護師のキャリア形成の1例として、私の経験を紹介させていただく。皆さんが今後のキャリアを考える上で、私の経験が少しでもお役に立てれば幸いである。

－6－

シンポジウム 1キャリアデザインを考える上での看護政策北村 千絵公益社団法人日本看護協会 労働政策部 看護労働課近年、わが国における少子高齢化、医療・介護ニーズの多様化等により社会保障制度の改革が進む一方で、看護職の労働環境を巡っては看護職の平均年齢の上昇・夜勤可能者の確保困難等が生じ、看護職を取り巻く環境は大きく変化しています。さらには、医師の働き方改革等が進む中で、今後はより一層、看護職が専門性を発揮しながら、生涯働き続けられる環境を整えていく必要があります。
看護職が生き生きと働き続けながら専門性を発揮できるために、個々の看護職が自己実現にむけて、自身のキャリアデザインを考える機会をもつことは、大切な要素のひとつと考えます。
私は看護系大学を卒業後、大学病院小児科病棟で看護師として3 年勤務し、その後看護系大学の助手を1 年経験した後、大学院（博士前期課程）に進学しました。主に小児がんの子どもの看護を経験するなかで、病気を経験した子どもや、症状を抱えながら成人にむかう子どもの制度・政策に興味を持ち、現在の職場で勤務しています。
現職では、主に重点政策 3-2「看護業務の効率化・生産性向上のための支援策の提案」に携わり、看護業務の効率化に資する先進的取組の収集・周知・普及、看護業務の効率化・生産性向上に関する本会方針の検討に取り組んでいます。
前職までは、患者さんにとって最善のケアを実施するうえでは、目の前の子どもに対して自分はどのようなケアができるだろうかといった、個々の看護師による看護実践を充実させることの重要性を学びました。
現職ではさらに、個々の看護職が、医療機関内や社会において看護がどのように評価され、何を求められているのかを知ることや、社会や看護職以外の立場にむけて、看護の在り方や専門性を発信することの重要性を日々感じ、視野が広がったと感じています。そしてこのことは、ひいては、子どもを含む人々の心身の健康や、子どもがその子らしく成長していくための支援につながると考えています。
私自身、子どもの心身の健康に向けて今後どのような立ち位置で何を実践していくか、ということを模索している最中ではありますが、これまでの経験や、キャリアデザインを考えるうえで私が大切だと感じたことについて共有させて頂きます。未熟者ではありますが、看護職やこれから看護職を目指す方々にとっても、何らかのお力になれば幸いです。

－7－シンポジウム 1臨床看護師のキャリアデザインを考える志村 知子日本医科大学付属病院 高度救命救急センター私が新人看護師として大学病院に勤め始めた 20 数年前は、60 歳定年制がスタンダードとなった時代でした。当時、念願叶って憧れの高度救命救急センターに配属され、新しい知識や経験を消化していくのに無我夢中であった 20 代の私は、自分がいずれ 60 歳になって定年を迎えるという事実にまるで現実味を感じず、当然ながら自身のキャリアプランにも無関心でした。しかし、やがて30 代を迎え臨床経験も10 年を越えた頃、思い立って皮膚・排泄ケア看護認定看護師を目指しました。資格取得後は、知的好奇心がより一層芽生えたため大学院に進学し、急性・重症患者看護専門看護師の資格を取得して現在に至ります。
その間、日本は超高齢化の時代に突入しました。少子社会から多死社会へと変遷し、社会保障制度が大きく見直されている一方で、医療の発達や衛生環境の改善に伴う「人生 100 年時代」が到来しているといわれています。つまり私たちは少なからず「自分の今後の人生において働く期間を延ばす」ことを考えなければならなくなりました。
私は現在、これまで蓄積してきた自身のスキルを、病院のクリティカルケア部門における看護実践やコンサルテーションに大いに役立てています。また、教育や研究を通し、自身と同様にスキルアップを目指す後輩達への支援を行っています。
そうした中、先に述べた「自分の今後の人生において働く期間を延ばす」ために最も重要なことは、仕事における自身のキャリアを、自身のライフプランに合わせてデザインし、生涯にわたって働き続けられる環境を準備することだと考えるようになりました。キャリアデザインは看護師の数と同じだけ無数にあります。このセッションでは、看護師にとって多様なキャリアモデルがあることを示す 1 つの例として、私自身のこれまでの経験についてお話ししたいと思います。

－8－MEMO

シンポジウム213:00〜14:30プレコンセプションケアを考える井村 真澄先生（日本赤十字看護大学 研究科長）江藤 宏美先生（長崎大学生命医科学域 教授）「CLoCMiP®ウイメンズヘルスケア区分」の申請活用可能な研修は「シンポジウム2」「看護薬理学教育セミナー2」です。
セミナーの開始時と終了時にパスワードを表示しますので、申し込み時のHPから手続きをお願いします。シンポジウム 2諸外国のプレコンセプションケアの動向：FertiSTATを中心に前田 恵理秋田大学大学院医学系研究科 衛生学・公衆衛生学講座プレコンセプションケア（直訳すると受胎前ケア）は「前思春期から生殖可能年齢にあるすべての人々の身体的、心理的および社会的な健康の保持および増進」と定義される。成人疾病胎児起源仮説に始まるライフコース研究から発展してきた概念で、次世代を視野に入れたヘルスプロモーションの一分野である。プレコンセプションケアにおいては、短期的・長期的に子供を持つ意思があるのか、子供を持つ予定があるなら、いつ何人くらい子どもを持ちたいのかといったリプロダクティブライフプラン（RLP）を各々が作成し、一生を見渡すことが重要である。そしてRLPに沿った情報提供により、望まない妊娠、加齢に伴う不妊、胎児に影響する要因への曝露を減らし、自身の健康と妊娠転帰を改善することができる。特に晩産化の進む先進諸国では、現在妊娠を考えていない男女を含めて全ての男女がプレコンセプションケアの機会を得ることが重要である。
「現在はまだ妊娠を考えていない男女」を含めたプレコンセプションケアの事例を紹介すると、スウェーデンでは助産師が避妊相談外来の場を利用して、本人のRLPに沿ったプレコンセプションケアを実践している。助産師は、RLPについてカウンセリングしながら妊孕性に影響するリスク要因や、プレコンセプション期に取るべき予防行動（葉酸摂取、適切な体重維持、アルコール・たばこ・化学物質・薬物の回避）、不妊治療等に関する情報提供を行っており、利用者の知識向上が報告されている。優れたリプロダクティブヘルスケアの土壌があることで知られるスウェーデンならではの取組と言えるかもしれない。また、英国で開発されたFertiSTATは少予算でプレコンセプションケアを実践できるカウンセリングツールで世界保健機関にも採用されている。文献レビューと専門家によるディスカッションを通じて選ばれた22の妊孕性（生物学的な妊娠しやすさ）に関する指標を用いると、妊娠可能な女性と不妊の女性を高精度で分類可能である。利用者はFertiSTATに従って、自身のプロフィールを答えるだけで、紙面上でもウェブ上でもエビデンスに基づく個別アドバイスを受けることができ、自身の妊孕性の評価と意思決定につなげることができる。日本語版も開発されたところであり是非活用されたい。
本講演では、プライマリケアとしてプレコンセプション教育を試みる諸外国の事例について紹介しながら、わが国における現状や課題について考察する。

－ 11 －シンポジウム 2生涯にわたる女性の健康とプレコンセプションケア西岡 笑子防衛医科大学校 医学教育部 看護学科 母性看護学講座令和元年 10月7日に東京都内にて、“若い男女の健康・次世代の健康を考える”をテーマに『プレコンセプションケアを考える会』が国立成育医療研究センタープレコンセプションケアセンターと令和元年度厚生労働科学研究費補助金（女性の健康の包括的支援政策研究事業）「保健・医療・教育機関・産業等における女性の健康支援のための研究」研究班により共催開催されました。この会で、日本におけるプレコンセプションケアの定義を「前思春期から生殖可能年齢にあるすべての人々の身体的、心理的および社会的な健康の保持および増進」と提案されました。
近年、晩婚化・晩産化など社会環境の急激な変化の影響を受け、女性の健康問題が多様化・複雑化しています。女性が社会で活躍するうえで、健康であることはその基本となります。我が国ではこれまで、妊娠・出産時や個別の疾病予防等部分的な健康施策は行われてきましたが、女性特有の疾患や生涯にわたる女性の健康について学ぶ機会が十分に提供されてきたとはいえない状況です。今後は、女性自身が各ライフステージにおいて直面する様々な健康問題や心身の変化に対応できるよう教育の場において、正しい知識啓発と理解促進を図ることが求められています。また、近年のライフスタイルおよび家庭環境の多様化等により、思春期女性の生活習慣の乱れや健康問題は深刻化しています。望ましくない生活習慣は、その後の不妊や生活習慣病発症のリスクを高めるなど、生涯の健康に悪影響を及ぼします。今後は、全ての人々が自らの健康に関心が持てるような支援を行うことで、セルフケア行動を促進していくことが必要です。
プレコンセプションケアの実現のために包括的性教育を行っていくことが重要です。性教育の世界のスタンダートといわれている国際セクシュアリティ教育ガイダンスは、セクシュアリティ教育に関わる世界の国々の専門家の研究と実践を踏まえて作成された手引書のことです。包括的性教育は、年齢を4段階（レベル1；5～8歳、レベル2；9～12 歳、レベル3；12～15 歳、レベル4；15～18 歳）に区分し、発達段階に合わせて、継続的に教育を行います。単に性の知識を習得するだけでなく、態度や価値観、関係性のあり方などを含めて学習していきます。日本において、国際セクシュアリティ教育ガイダンスを普及していくための取り組みについてご紹介したいと思います。

－ 12 －MEMO特別講演11:00〜12:00特別講演COVID-19がもたらす褥瘡対策 ― 2020真田 弘美東京大学大学院医学系研究科 老年看護学・創傷看護学分野グローバルナーシングリサーチセンター2020 年 12月の日本は今、COVID-19の第 3 波に苦しんでいます。世界中がこのウイルスに怯え、そして共存する方法を探し求めている状況の中、フロントラインで尽力されている保健師・看護師をはじめ保健医療従事者に心より敬意と謝意を表します。
このパンデミックは医療の在り方、そして看護研究の在り方に劇的な変化をもたらします。療養生活を支援するために寄り添うことを最優先してきた看護が、そばに寄れず、コミュニケーションもままならない状況の中、新しい看護技術を開発することは喫緊の課題といえます。そのコンセプトの一つはリモートナーシングに他なりません。
私が専門とする褥瘡対策も大きな転換期を迎えております。COVID-19 がもたらすリモートナーシングはもちろんのこと、この15 年の間に様々な研究で明らかにされたDeep Tissue Injury（DTI: 深部組織損傷）とクリティカルコロナ―ゼーションの診断とそのケア・治療の標準化が必要となってきました。
褥瘡発生の第一の原因はるい瘦などにより、突出した仙骨や大転子に過度な外力が加わることといわれ、日本では高齢者に頻発しております。皮下組織や筋層がほとんど萎縮しているために容易に骨までにいたる重篤な褥瘡となります。一方最近では、痩せていないクリティカルケアを必要とする患者や、社会で生活する車いす使用者の褥瘡が注目されるようになってきました。殿筋や皮下組織などが比較的発達しており、その部位は虚血に弱く短時間で壊死に陥るため急に重症化するという症例、いわゆるDTI 褥瘡が頻発するようになってきました。さらに、不幸にも一旦褥瘡が発生すると、感染が最も創傷治癒を遅らすのですが、湿潤環境による治療が進むにつれて、肉眼的には発見できない新しい感染様式の褥瘡も増えてきました。
これをクリティカルコロナイゼーションといい、バイオフィルムが原因といわれています。
これら2 つのアセスメントの重要性を鑑み、日本褥瘡学会は2021 年１月にDESIGN－ R2020に改定します。
ここでは1. 褥瘡対策はどこまでリモートケアが可能か？
2. 褥瘡治癒評価スケールであるDESIGN-Rはどのように変わるか？
について、我々が東京大学グローバルナーシングリサーチセンターで行っている看護理工学を基盤とした異分野融合型研究を通して、COVID-19禍の看護をディスカッションする機会を提供したいと思います。
－ 15 －

看護薬理学教育セミナー114:40〜15:40共催セミナー（共催：株式会社ツムラ）看護薬理学教育セミナー１共催セミナー（共催：株式会社ツムラ）『抗がん剤の副作用を軽減し、治療レジメンの完遂をめざす漢方薬』～漢方薬の薬理作用に基づく適切な処方選択を通して～上園 保仁東京慈恵会医科大学 医学部 疼痛制御研究講座がん患者はがん自身、そして抗がん剤の副作用等の身体の痛みに悩まされます。また、がんを抱えての就労という社会的問題、さらになぜ私ががんに？といったスピリチュアルな痛みにもさいなまれます。がん患者の持つこれらのいわゆるトータルペインへの対応は大変重要です。患者が納得して生きるための社会を支えるのは、多職種チームでの医療が中心となりますが、なかでも患者およびその家族の最前線で接する看護師の役割は極めて重要です。
私たちはこれまで、がん患者の Quality of Life 向上のための基礎から臨床へつながる研究を行ってきました。特に支持・緩和療法に関する研究を進めてきました。明日の患者の症状緩和には新薬を開発すること、今悩んでいる患者には既存の薬物を役立つように応用することが重要です。その中で、中国から伝わり日本の土壌ならびに日本人の体質に合わせて発展してきた「漢方薬」に注目し、抗がん剤で起こる副作用の改善のために漢方薬を用いることで、がん患者の生活の質を上げるための研究を行っています。
例えば、抗がん剤や放射線治療を受けるがん患者は高い頻度で口内炎を発症します。この口内炎は「食べる、飲む、話す」という基本的生活にも悪影響を及ぼします。私たちは漢方薬「半夏瀉心湯」が口内炎を早く治すことを基礎研究および臨床試験で明らかにしました。
医師、薬剤師、看護婦などの医療スタッフはみんな、科学的エビデンスのある薬物を用いたいと思っています。一方患者も「有効である薬物」を使いたいと思っています。患者の最前線で働いている看護師が、漢方薬がなぜ効くのか、どうしてこの漢方薬がこの症状を和らげるのに使われるのかを理解し伝えることができれば、それは患者のためになっていると確信いたします。本日は漢方薬研究で明らかになった科学的エビデンスをお話しいたします。最前線で働く皆様に漢方薬で明らかになってきた科学的エビデンスを理解いただき、患者にそれらを正確に、やさしく伝えていただき、がん患者の治療レジメンの完遂にお役立ていただければと思います。

－ 17 －

看護薬理学教育セミナー215:50〜16:50「CLoCMiP®ウイメンズヘルスケア区分」の申請活用可能な研修は「シンポジウム2」「看護薬理学教育セミナー2」です。
セミナーの開始時と終了時にパスワードを表示しますので、申し込み時のHPから手続きをお願いします。看護薬理学教育セミナー 2母性を司る愛情ホルモン、オキシトシン～「母は強し」を支える多彩な作用とは？～宮野 加奈子1,3 、吉田 有輝2 、坂本 雅裕3 、上園 保仁31. 国立がん研究センター研究所 がん患者病態生理研究分野2. 東京理科大学大学院 薬学研究科 分子病理・代謝学研究室3. 東京慈恵会医科大学 医学部 疼痛制御研究講座オキシトシンは、9 つのアミノ酸から構成されるペプチドホルモンであり、子宮収縮を促すホルモンとして 1906 年に発見された。オキシトシンは視床下部室傍核 （PVN）および視索上核 （SON）で合成後下垂体後葉から分泌され、当初は“出産や子育てに関連するホルモン”として、子宮収縮や乳汁分泌などの生理作用をもつと考えられていた。しかしその後多くの研究により、オキシトシンは母性・社会行動の形成、抗ストレス、摂食抑制など非常に幅広い生理作用を持つことが明らかとなり、“愛情ホルモン”あるいは“幸福ホルモン”と呼ばれるようになった。
漢方薬「加味帰脾湯」は 14 種類の生薬で構成されており、神経症、精神不安、不眠症、貧血などに対して処方され、その効果はオキシトシンの作用と一部共通している。しかしながら、加味帰脾湯がオキシトシンシグナルに及ぼす影響については不明である。本講演では、加味帰脾湯がオキシトシン受容体ならびにオキシトシン分泌に関わるイオンチャネルにどのような作用を有するかという私たちが最近行っている研究の一部を紹介する。
加えて近年、オキシトシンは PVN および SON に加え、脳や脊髄に投射しているオキシトシンニューロンからも分泌され、鎮痛作用を有することが明らかにされてきた。オキシトシンの鎮痛作用には、オキシトシン受容体を介する経路および受容体を介さない経路が報告されている。後者はオキシトシン受容体に似た構造をもつバソプレシン1A 受容体、ならびに痛みのセンサーのひとつであるtransient receptor potential Vanilloid 1 (TRPV1)などが関与していることが報告されている。加えてオキシトシンの鎮痛作用に、オキシトシンによる内因性オピオイドの増加、ならびに µ オピオイド受容体の関与が報告されており、オキシトシンの鎮痛作用にオピオイドシグナルの関与が示唆されている。しかしながら、オキシトシンのオピオイドシグナルに対する詳細な作用については不明である。そこで、加味帰脾湯のオキシトシンシグナルに対する作用に加えて、オキシトシンのオピオイド受容体を介するシグナルへの作用について、当研究室での研究成果を紹介する。本講演がオキシトシンの多彩な作用を説明する一環となれば幸いである。

－ 19 －MEMO

看護薬理学カンファレンス2020 in 東京The Nursing Pharmacology Conference会長池谷 裕二東京大学大学院 薬学系研究科 薬品作用学講座事 務 局柳田 俊彦宮崎大学医学部看護学科臨床薬理学2020