Informativa Privacy Candidato
Data di efficacia di questa Informativa Privacy: settembre 2020
La tua privacy e la protezione dei tuoi dati sono importanti per noi. Questa Informativa Privacy ha lo scopo di fornirti
i dettagli circa il trattamento dei dati personali che ci fornisci quando ti candidi per una posizione in Takeda, o chesono acquisiti da Takeda nell’ambito del colloquio conoscitivo..
Al fine di garantire una gestione uniforme e coerente delle proprie attività, Takeda opera come un gruppo di aziende.
Il Gruppo Takeda include, la capogruppo Takeda Pharmaceutical Company Limited, e tutte le sue entità affiliate(insieme denominati “Takeda Group) tra cui Takeda Italia SpA (“Takeda”). Per informazioni sulle società del facentiparte del gruppo, ti preghiamo fra riferimento al sito Takeda al seguenti link www.takeda.com/countries
Finalità del trattamento, e base giuridica del trattamento
Takeda raccoglie e tratta dati personali a Lei riferibili per finalità di ricerca e di selezione del personale. Le informazioni
trattate sono necessarie per l’esecuzione delle attività di ricerca e selezione da parte della nostra Società. I dati
personali che raccogliamo includono le informazioni per contattarti (quali nome, indirizzo, numero di telefono edindirizzo mail); la tua anagrafica, il tuo percorso di studi e professionale. Generalmente i dati personali che ti
riguardano sono raccolti direttamente da te, in alcuni casi Takeda si avvale di terze parti come ad esempio società diselezione, agenzie che eseguono verifica di conformità rispetto alle informazioni rese, oppure informazioni su di tepossono essere acquisite tramite interviste alle referenze che ci fornisci (es. precedenti datori di lavoro). -.
I dati personali raccolti sono trattati per(i)La presa in carico e la valutazione della candidatura.

La base giuridica del trattamento, in questo caso, è la gestione della candidatura da parte di Takeda, o delle societàdel Takeda Group ai fini della selezione e della eventuale conclusione di un rapporto di lavoro o di collaborazione;(ii)finalità connesse all’adempimento degli obblighi di legge, regolamenti, normative nazionali ecomunitarie nonché disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge.

La base giuridica del trattamento dei Dati trattati per questa finalità è l’adempimento di obblighi previsti dalla legge edalle normative applicabili.
Per il perseguimento delle finalità sopra illustrate, Takeda in specifici casi potrà richiedere e trattare, nei limiti diquanto previsto da specifiche disposizioni di legge, dati c.d. “particolari”, vale a dire dati relativi allo stato di salute (es.
appartenenza a categorie protette). Il trattamento di queste ultime tipologie di dati, necessario per le finalità diselezione e valutazione del suo profilo, è giustificato da obblighi di legge in materia di assunzione a cui è tenuta Takeda.

Natura del conferimento dei dati e conseguenze del mancato conferimento
Per l’esecuzione delle finalità sopra elencate, il trattamento dei dati è necessario e il mancato conferimento degli stessi
comporta l’impossibilità di procedere alla valutazione della candidatura.
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Categorie di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati
I Dati personali acquisiti potranno essere comunicati, per le finalità di cui sopra, alle società di selezione del personale
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Group al solo fine di consentirti di partecipare alla selezione delle diverse posizioni aperte nel gruppo. Questo
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applica delle salvaguardie per proteggere adeguatamente i tuoi dati personali relativamente a tali trasferimenti,
adottando le misure prescritte dalla legge come ad esempio la predisposizione di opportune clausole contrattuali digaranzia oppure avvalendosi delle decisioni di adeguatezza emesse dalla Commissione europea.
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successivamente alla candidatura per possibili ulteriori opportunità di impiego.
Il conferimento dei Tuoi dati è necessario per il corretto espletamento delle attività di valutazione e selezione della
tua candidature, pertanto il mancato conferimento di uno o più dati, comporterà l’impossibilità da parte di Takeda diproseguire nella sua valutazione al fine di instaurare un rapporto di lavoro subordinato. Il mancato conferimento delconsenso per la comunicazione dei dati personali alle altre società del gruppo avrà come conseguenza l’impossibilità
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