地 発 0401第 3 号
基 発 0401第 18号
平 成 22年 4月 1 日

都道府県労働局長殿

厚生労働省大臣官房地方課長(公印省略)
厚生労働省労働基準局長(公印省略)「非正規雇用労働条件改善指導員の配置について」の一部改Eについて

非正規労働者対策については、平成 21年 4月 1日付け地発 0401003号・基発0401006号「非正規雇用労働条件改善指導員の配置について J (以下「通達」という。)により都道府県労働局に非正規雇用労働条件改善指導員(以下「指導員」という。)を配置しているところであるが、今般、労働基準監督署にも指導員を配置することから、通達別紙 1の「非E規雇用労働条件改善指導員規程(厚生労働省訓第 22号)Jを別紙 1のとおり改正し、通達別紙 2の非正規雇用労働条件改善指導員設置要領及び通達別紙 3の非正規雇用労働条件改善指導員執務準則を別紙 2及 び 3の新旧対照表のとおり改正することとしたので、遺憾なきを期されたい。

別添 10厚生労働省訓第 34号
部内一般
非E規雇用労働条件改善指導員規程の一部を改正する司1
1
令を次のように定める。
平成 2 2年 4月 1日
厚生労働大臣長妻昭

非正規雇用労働条件改善指導員規程の一部を改正する司J[令非正規雇用労働条件改善指導員規程(平成 2 1年厚生労働省訓第 22号)の一部を次のように改正する。
第 1条中「都道府県労働局 Jの次に「又は労働基準監督署」を加える。
第 3条中「都道府県労働局長」の次に「又は労働基準監督署長j を加える。

附則
この司J[令は、平成 22年 4月 1日から施行する。

「非正規雇用労働条件改善指導員規程」の新旧対照表
改正後

改正前

非正規雇用労働条件改善指導員規程

非正規雇用労働条件改善指導員規程

(設置)
第 1条

(設置)

非主規労働者の労働条件及び安全衛生の確保及び改善に係る業務￨第 1条の円滑な運営に資するため、都道府県労働局又は労働基準監督署に非正規￨雇用労働条件改善指導員(以下「指導員J という。)を置く。

非正規労働者の労働条件及び安全衛生の確保及び改善に係る業務の円滑な運営に資するため、都道府県労働局に非正規雇用労働条件改善指I 導員(以下「指導員」という。)を置く。

第 2条 ( 略 )第 2条 ( 略 )

(職務)

(職務)

第 3条

指導員は、都道府県労働局長 Xf
主主主働基準監費量塁の指示を受け￨第 3条

指導員は、都道府県労働局長の指示を受けて、次の各号に掲げる事て、次の各号に掲げる事務を行う p務を行う。

(1) 非正規労働者の労働条件及び安全衛生の確保及び改善に関し、使用(1) 非正規労働者の労働条件及び安全衛生の確保及び改善に関し、使用者団体等に対する指導及び助言を行うこと。
(2) 非正規労働者の労働条件及び安全衛生の確保及び改善に関する資料の収集及び分析その他必要な事務を行うこと。
第 4条から第 6条まで

(略)

附員Ij
この訓令は、平成 21年 4月 1日から施行する。
附 則 ( 平 成 22年 4月 1日厚生労働省訓第 34号)
この訓令は、平成 22年 4月 1日から施行するの者団体等に対する指導及び助言を行うこと。
(2) 非正規労働者の労働条件及び安全衛生の確保及び改善に関する資料の収集及び分析その他必要な事務を行うこと。
第 4条から第 6条まで

(略)

附則
この訓令は、平成 21年 4月 1日から施行する。

31J
紙2「非正規雇用労働条件改善指導員設置要領」の新旧対照表
改正後

改正前

「非正規雇用労働条件改善指導員設置要領J「非正規雇用労働条件改善指導員設置要領」

非正規雇用労働条件改善指導員(以下「指導員」という。)の配置につい￨ 非正規雇用労働条件改善指導員(以下「指導員J という。)の配置については、「非正規雇用労働条件改善指導員規程J (平成 21年厚生労働省司1第￨ては、「
非E規雇用労働条件改善指導員規程 J (平成 21年厚生労働省訓第22号)によりその大綱が定められたところであるが、その細目は次のとお 122号)によりその大綱が定められたところであるが、その細目は次のとおりである。

1りである。

1 職務

1

1 職務

指導員は、都道府県労働局又は労働基準監督署に配置し、都道府県労働￨指導員は、都道府県労働局に配置 L、都道府県労働局長(以下「局長J局長(以下「局長」という。)又は労働基準監督署長の指示を受けて、非 l という。)の指示を受けて、非正規労働者の労働条件及び安全衛生の確保

E規労働者の労働条件及び安全衛生の確保及び改善に関する指導、助言等￨ 及び改善に関する指導、助言等を行う。
を行う。
12~5略)

6 発令手続6 発令手続指導員の委嘱又は解職については、局長は次の発令手続を行う。

こ
L 局長は指導員を委嘱しようとするときは、次の書類を整える。
本人の承諾書(様式1)②履歴書(様式2)③

委嘱辞令(写) (様式 3)

指導員の委嘱又は解職については、局長は次の発令手続を行う。
(1)委嘱の場合(1)委嘱の場合
①

(略)

2~5

局長は指導員を委嘱しようとするときは、次の書類を整える。

1通

①1通

② 履 歴 書 ( 様 式 2)

1通③

なお、履歴書の記載事項については、特に国家公務員法第 38条(欠格事項)該当の有無に注意すること。

ロ 局長
HJ:，蓋揮したときは L 主正翠重用労働条性改善指導員証票(様本人の承諾書(様式1)1通
1通

委嘱辞令(写) (様式 3) 1通

なお、履歴書の記載事項については、特に国家公務員法第 38条(欠格事項)該当の有無に注意することロ式4) (以下「証票J とし、う。)を交付すること。
(2)

(2)

(略)

(3) 解職の場合(略)(3) 解職の場合

局長は、指導員を解職しようとするときは、次の書類を整える。

局長は、指導員を解職しようとするときは、次の書類を整える。
解職辞令(写) (様式 4)1通

解職辞令(写) (様式立)

なお、指導員が死亡した場合には、すみやかに遺族等から死亡

なお、指導員が死亡した場合には、すみやかに遺族等から死亡届(様式 5) を徴すること。

届(様式立)を徴すること。
(4)証票の返納
局長は、証票の有効期間が満了したとき、指導員を鰹職したとき又は指導員が死亡したときには、証票を遅滞なく返納させること。
77(略)

(賂)

様式 1~ 様式 3

(表面 :B8判)
第号

非正規雇用労働条件改善指導員証票(写真貼付欄)
縦 3cm X

横 2.5cm(略)

様式 1~様式 3

様式 4氏名才)年

日生

月

上の者は非正規雇用労働条件改善指導員であることを証明する n
年月

o 0 労働局長

日
印

1通(略)

(裏面・ B 8判)(i'i ;l主」
l この証票は必ず携帯し、面接者の請求があったときは、いつでも呈示しなければならない内
2

この証票は、他人に貸与し、又は譲渡してはならないn3 この証票を紛失したとき又は記載事項に変更があったときは、ただちに届け出なければならないの

4 この証票は、新たな証葉の交付を受けたとき又は指導員を解職されたときは、ただちに発行者に返還しなければならな

どL
5 この証票の有効期間は、年月日までとする

年

月日から

n

様式 5(略)

様式丘(略)

様式 6略)様式 5(略)別紙3「非E規 雇 用 労 働 条 件 改 善 指 導 員 執 務 準 則 」 の 新 旧 対 照 表
改正後

改正前

「非正規雇用労働条件改善指導員執務準貝IJ「非正規雇用労働条件改善指導員執務準則」略)

1略)

1

2 指導員は、都道府県労働局長(以下「局長」という。)又は労働某準監

2 指導員は、都道府県労働局長(以下「局長」という。)の指示を受けて、督署長(以下「署長￨という n) の指示を受けて、次に掲げる事務を行う。

次に掲げる事務を行う。

(1) ~ (3)(1) ~ (3)3略)3略)略)略)4 指導員は、上記 2に掲げる業務を行うに際して、当該事案が次の各号の 14 指導員は、上記 2に掲げる業務を行うに際して、当該事案が次の各号のいずれかに該当する場合には、その都度局長五且量長が指名する者に報告￨

いずれかに該当する場合には、その都度局長が指名する者に報告し、そのし、その処理についての指示を受けなければならない。

処理についての指示を受けなければならない。

(1) ~(3)(略)(1)~(3)(略)

5 指導員は、局長五i
主量呈の定める日に上記 2の業務を行った場合には、5 指導員は、局長の定める日に上記 2の業務を行った場合には、別紙様式

別紙様式 1により非正規雇用労働条件改善指導員勤務報告を作成すると1により非正規雇用労働条件改善指導員勤務報告を作成するとともに、月ともに、月の初めに前月分について別紙様式 2により非正規雇用労働条件の初めに前月分について別紙様式 2により非正規雇用労働条件改善指導改善指導員月報を作成し、これに別紙様式 1により作成した報告を添付し員月報を作成し、これに別紙様式 1により作成した報告を添付して局長にて局長五些量呈に報告するものとする。

報告するものとする。

︒
︑し6 指導員は、業務の執行に当たっては、次のことを遵守しなければならな 16 指導員は、業務の執行に当たっては、次のことを遵守しなければならな(1) ~ (4)し、。

略)(5) 庁外活動を行う場合には、非正規雇用労働条件改善指導員証票を携帯すること。

(1l ~(4)(略)