Can youimagine?
90周年事業実行委員会 ダイアログ

サンメッセが 100 周年を明るく迎える未来のために、未来を見据える90 周年Special Dialog

事業実行委員会メンバーの皆さんに、事業への意気込みを語っていただきました。

41

Can you imagine? Sun Messe Future

90周年事業実行委員会とは？
2024年1月、サンメッセの90周年事業を推進する実行委員会が立ち上がりました。
この委員会は入社５年目未満の社員を中心に構成されています。
これからのサンメッセを担う若手社員の意見を尊重し、様々な施策に反映させていくことで、社内の風土改革に向けた重要な役割を担っています。
サンメッセが100周年を明るく迎える未来のために、全社員が一体となれる様々な企画などにも積極的にチャレンジしていきます。

（ 出席者 ）
1

東京営業部
営業第一課 営業係

2

高木 憂斗
5

生産管理部
工務課 工務係

DX推進室
社内システム担当

錦野 文雄

3

6DX推進室社内DX推進 係長

7田中 尚輝11新宿営業部
営業第二課 営業係

IPS設計部
設計課 設計係

4

大岡 拓輝

樋口 雄基

住田 一音
10

本社営業部
営業第一課 営業係 主任

岐阜営業部
営業第二課 営業係

上田 麻央
12野口 航椰

情報・コミュニケーション企画部
デザインユニット 本社デザイン係

1

吉村 七海
8

岐阜営業部
営業第一課 営業係

9山田 壮真情報・コミュニケーション企画部
コーポレートコミュニケーションユニット
東京企画係

野々田 美笛

13234三品 翔

567名古屋営業部
営業第一課

8910111213

IPS設計部
設計課 設計係

神谷 玲央■ サンメッセ90周年事業への意気込み
樋口

私は 90 周年という節目に会社の成長や変革に携錦野

60周年、70周年、80周年と経験してきましたが、社わって貢献することで、自分の成長につなげたいと思い実員がここまで参加できる機会はありませんでした。皆さん

行委員会に立候補しました。

この90と違い、私は100周年を外で見ることになるので、吉村周年があったから100 周年を迎えられたと実感するため会社が動こうとしているのに、自分が何もしないま

ま90周年、100周年を迎えるのはもったいないなと。私にに、実行委員に手を挙げました。

できることがあればチャレンジしたいです。

野口

高木

感を感じています。だからこそこの90周年事業に携わり、私は経験者採用で当社に入社しましたが、前職でも正直、斜陽産業といわれる印刷業界の未来に危機

こういった社内のプロジェクトに参加をしたことがなかっ100周年に向けた良い土台づくりがしたいです。

たので思い切って挑戦しました。

田中

野口さんと同じく、私も危機感を感じています。
でも90周年事業として、全社員が参加できるようなイベ悪い意味ではなく、それこそが課題を自分事として捉えるントを企画したいですね。業務でもイベント関連の仕事をきっかけになるはずです。
サンメッセの歴史を知り、今後のしているので、この経験が相互作用して日常業務にもいいビジョンを考える。
そしてどんな目的を持って進んでいきた

影響があるといいです。

いかをみんなで真剣に議論していくことが、サンメッセの山田

楽しく、わくわくするようなイベントを企画したいでパーパスの構築にもつながっていくはずです。
まずはこのすね。実行委員として若手の自分が思いを発信できるのは実行委員が会社を変えていこうとする姿勢を見せ、社員全とても意義があることだと思っているので、この機会を糧員に伝播するといいです。

上田にしたいです。

Sun Messe Report 2023

42

■ 100周年の自分の姿、会社の姿
FA 90周年は、100周年に向けて重要な助走期間としてター事業が立ち上がると面白そうです。

も位置付けられています。100周年を迎えるときの理想像

住田はありますか。

わけではないので、私も印刷に付加価値を付けられる企画

樋口 自分の目指す姿として、先を見据えた計画に対してや編集業務に興味があります。

目標を明確にし、どういうフローをたどっていけば実現でき野口 お客さまからの相談で自分ができないと思っていてるのか、ちゃんと順序立てて進めていける営業になりたい

も、上司や製造部の方に相談すると実はできるという案件です。

が多々あります。
サンメッセは、ポテンシャルが高いんです。

上田Special Dialog

でもそれに気づけていない社員が多い。
サンメッセの能力ティーに対応できるようなっていたいですね。その中でもを、社員一人ひとりが自覚できるといいです。

何か１つ、自分の得意分野をつくりたいです。

田中

神谷

こそつかめた縁というのがあって。改めて自分から行動を成長のために知識を付けるのはもちろん、尻込みせ実体験でアグレッシブにアクションを起こしたからず失敗も積んでいきたいです。

起こすことの大切さに気付きました。挑戦を続けて100周

三品 当社は今、IPS事業が好調なので、今後さらに業績年を迎える時、自分が変わった先で会社にも何か良い影響を上げていくために、100 周年の時には自分が役職に就を与えられたらいいです。

いてこの事業を引っ張っていける存在になっていたいで山田すね。と、そこに慢心せずに新しく変わっていこうとすること。自大岡43

私も営業としてまだまだ未熟なので、オールマイペーパーレス化が進みつつも印刷自体がなくなる

身近に尊敬できる上司がいるので、私も10 年後に社員全員が 100 年企業という自信を持っているこ

信とチャレンジ精神、この2つがある会社にしたいですね。

はリーダーシップが発揮できる立場になれればと。

錦野

野々田

私は憧れられる存在になりたいです。個人としてかは、挑戦する熱量を維持できるかだと思うんです。
この実の成長はもちろん、会社も同様に「サンメッセってすごいよ

行委員会の熱量をほかの社員に伝えていけば、全社を巻きね」と、同業他社やクライアント、就活生などから憧れられ込んで挑戦して成長していける雰囲気ができるはずです。

るような会社にしていきたいです。

そうすれば絶対に90周年の成功と100周年への道は自ず

吉村と開けてきます。

当社の企画力やデザイン力が主軸となるクリエイ

やっぱり会社が成熟してきてその先どうなっていくCan you imagine? Sun Messe Future

全社員が参加できるようなイベントの企画

好奇心をもって︑笑 顔で 活 動 す る

サンメッセの能力を、社員一人ひとりが自覚できるといいハングリー精神をもって変えていく

挑戦を後押ししてくれるような雰囲気づくり■ 100周年を迎えるために、サンメッセに望むことFA 皆さんが思い描く100周年を迎えるために、サンメッ

したが、やはり新しいものを生み出したり変化したりするこセには何が必要だと思いますか。とに対して、どうしても抵抗や反発が生じます。
でも、挑戦し野々田営業部と製造部それぞれで、思い描くサンメッセ

ないと社会の変化にどんどん飲み込まれて淘汰されてしまの理想像は違うと思います。
まずは一人ひとりの声に耳をう。社員全員がもっと貪欲にハングリー精神を持って、一丸傾け、そのギャップを埋めていきたいです。とならなければと感じています。

神谷 当社は商業印刷を軸としながらパッケージやIPS事住田業にも力を入れていますが、印刷とまったく関係のない分りハングリー精神が必要ですし、そのためには社員全員が野で強みとなる事業に取り組む必要があると考えていま同じ方向を向くことが大切です。
そのためにまず、コミュニす。100周年に向け、何か新たにスタートを切れる状態を整ケーションの重要性を感じています。

えるべきだと思います。

三品

樋口 当社がパイオニア、先駆者となれるような、新しい取いかもしれません。
もっと柔らかい雰囲気で交流できる時り組みや事業ができるといいですね。

間があると、もっと会社全体に強いつながりができて業務山田がスムーズに進みそうです。

印刷物はあくまでお客さまの製品なので、当社の名将来も自慢できるような会社にするためには、やは確かに、異なる部署とのコミュニケーションが少な前が世に出ることは少ないです。
だからもっとサンメッセと大岡いう名前そのものを発信できるような仕組みがあればいい

ニケーション不足から通達のすれ違いがあり、そこが印刷なと。“サンメッセブランド”の確立というような、例えば、大事故につながるリスクとなっています。90周年事業を通じ、垣は水が豊かだからサンメッセで農業や酒造りをすると自らが旗振り役となってこの課題を解消したいです。

か。そういうアイデアが生まれたときに「いいよ、やってみ田中な」と挑戦を押してくれる雰囲気があるといいです。

メッセを僕らが望むかたちに変えていくしかない。皆さんが高木10年後は世の中の情勢がまた変わっていると思う

私も部門間の連携不足が気になっています。
コミュ

この 90 周年事業というチャンスを生かして、サン言われたように、思い付くことに対してまずは自分が旗振ので、柔軟に取り組める雰囲気が必要ですね。

り役になることが必要です。実行委員として楽しみながら、DX推進室という新しい組織が新しくできま
野口 今年度、100周年に向けて風土改革を進めていきましょう。

Sun Messe Report 2023

44