様式第２号の１－②【⑴実務経験のある教員等による授業科目の配置】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の１－①を用いること。
学校名
設置者名

太田看護専門学校
一般財団法人太田綜合病院

１．「実務経験のある教員等による授業科目」の数

課程名

学科名

看護学科
医療専門課程実務経験のあ夜間･る教員等によ通信る授業科目の制の単位数又は授場合
業時数

夜・
通信

省令で定める基準単位数又
は授業時数

１２単位

夜・
通信
（備考）

２．「実務経験のある教員等による授業科目」の一覧表の公表方法
ホームページアドレス：http://www.ohta-hp.or.jp/n_school/

３．要件を満たすことが困難である学科
学科名（困難である理由）

９単位

配置
困
難

様式第２号の２－②【⑵-②外部の意見を反映することができる組織への外部人材の複数配置】※ 様式第 2 号の２－①に掲げる法人以外の設置者（公益財団法人、公益社団法人、医療法人、社会福祉法人、独立行政法人、個人等）は、この様式を用いること。
学校名
設置者名

太田看護専門学校
一般財団法人太田綜合病院

１．大学等の教育について外部人材の意見を反映することができる組織
名称

太田看護専門学校運営委員会

役割

委員会は次の事項を審議する
１． 学則その他重要な規則の制定、改廃に関する事項
２． 予算・決算に関する事項
３． 学生の入学及び卒業に関する事項
４． 学生の褒章、懲戒に関する事項
５． 学生の教育その他学校の管理運営について必要と認める事項

２．外部人材である構成員の一覧表
備考（学校と関連する経歴等）

前職又は現職

任期

一般財団法人太田綜合病院
法人運営推進本部長

2023.4.1～
2025.3．31

一般財団法人太田綜合病院
附属太田西ノ内病院病院長

2023.4.1 ～（実習先病院長）
2025.3．31

一般財団法人太田綜合病院
附属太田西ノ内病院特任病院長

2023.10.1～
2025.3．31（実習先病院長）

一般財団法人太田綜合病院
附属太田熱海病院看護部
副部長

2024.4.1～
2025.3．31（臨床実習指導担当者）

一般財団法人太田綜合病院
附属太田西ノ内病院看護部
副部長

2024.4.1～
2025.3．31（財団役員）（臨床実習指導担当者）

様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】
学校名（学部等名）
設置者名

太田看護専門学校
一般財団法人太田綜合病院○厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表の概要
１．授業科目について、授業の方法及び内容、到達目標、成績評価の方法や基準その他の事項を記載した授業計画(シラバス)を作成し、公表していること。
（授業計画の作成・公表に係る取組の概要）
保健師助産師看護師学校養成所指定規則に基づき、教育課程を構築し定期的に見直しを行っている。
シラバスの作成、授業担当教員が作成する。作成にあたっては分野担当教員及び教務担当教員が、授業科目の目標や授業内容・方法・評価基準や評価、および学生の準備状況等について情報提供を行っている。
シラバスは、教務主任・教務担当教員が内容を確認し、3 月末までに教育課程編成委員会（カリキュラム編成委員会）及び教務会議で内容を決定している。
4 月にシラバスを「教育計画」として冊子を作成して、年度初めに教育計画を 1 学年学生に配布
在校生には変更箇所分を配布毎年学生へ配布し、ホームページに掲載している。

授業計画の公表方法

ホームページに掲載

https://www.ohta-hp.or.jp/n_school/00common/com_infor.htm

２．学修意欲の把握、試験やレポート、卒業論文などの適切な方法により、学修成果を厳格かつ適正に評価して単位を与え、又は、履修を認定していること。
（授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）
授業計画（シラバス）に記載された成績評価の方法・学則第八条の基準のとおり、各授業科目の学修成果の評価を行いこれに基づき単位の授与又は認定を行う。
単位の確認は職員会議で行い、運営委員会で単位の認定を行う。
学則第八条（科目の評価）
科目の成績は、筆記試験、レポート及びその他の方法（以下「試験」という。
）により評価する。なお、演習及び実習においては、平常の学習状態とともに諸記録、レポートを含めて総合的に評価することができる。
２ 科目の評価は、A（80 点以上）、B(70～79 点)、C(60 点～69 点)及び D(60 点未満)とし、C 以上を合格とする。
学則第九条（単位履修の認定）学校長は、所定の授業科目を履修し、試験に合格した者に対して、所定の単位を認定する。

３．成績評価において、ＧＰＡ等の客観的な指標を設定し、公表するとともに、成績の分布状況の把握をはじめ、適切に実施していること。
（客観的な指標の設定・公表及び成績評価の適切な実施に係る取組の概要）
成績評価において客観的な指標の設定は、次の学則に則り、実施している。
学則第八条（科目の評価）
科目の成績は、筆記試験、レポート及びその他の方法（以下「試験」という。）により評価する。なお、演習及び実習においては、平常の学習状態とともに諸記録、レポートを含めて総合的に評価することができる。
２ 科目の評価は、A（80 点以上）、B(70～79 点)、C(60 点～69 点)及び D(60 点未満)とし、C 以上を合格とする。
客観的な指標の具体的な内容（指標の算出方法）および客観的な指標の適切な実施状
況は、授業科目ごとの成績評価を点数（100 点満点）に換算した上で、取得した点数の平均を求めた。また、下位 1/4 に該当する人数から、下位 1/4 に該当する指標の数値を算出した。
（添付書類 客観的な指標に基づく成績の分布状況を示す資料）

客観的な指標の算出方法の公表方法

ホームページに掲載

https://www.ohta-hp.or.jp/n_school/00common/com_infor.htm

４．卒業の認定に関する方針を定め、公表するとともに、適切に実施していること。
（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）
卒業の認定に関してはすべての学科目の合格により、単位を認定されるものとし、職員会議でその状況を確認し、運営委員会で単位取得の認定を行う。
学則第十五条（卒業の認定）
学校長は、所定の単位を取得した者に対して運営委員会の議を経て、卒業認定を行い、卒業証書（様式第 4 号）を授与する。

卒業の認定に関する方針の公表方法

ホームページに掲載

https://www.ohta-hp.or.jp/n_school/00common/com_infor.htm

様式第２号の４－②【⑷財務・経営情報の公表（専門学校）】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の４－①を用いること。
学校名
設置者名

太田看護専門学校
一般財団法人太田綜合病院

１．財務諸表等
財務諸表等
貸借対照表
収支計算書又は損益計算書
財産目録
事業報告書
監事による監査報告（書）公表方法
https://www.ohta-hp.or.jp/n_school/00common/com_infor.htm
https://www.ohta-hp.or.jp/n_school/00common/com_infor.htm
https://www.ohta-hp.or.jp/n_school/00common/com_infor.htm
https://www.ohta-hp.or.jp/n_school/00common/com_infor.htm

２．教育活動に係る情報①学科等の情報分野
医療修業
昼夜年限

課程名
医療専門課程学科名
看護学科

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

専門士

開設している授業の種類
講義・演習
実習
実験
81 単位

３年

昼間

高度専門士

〇

１０４単位

23 単位時間

実技時間

１０４単位時間

生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

240 人

214 人

0人

13 人

97 人

110 人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
保健師助産師看護師学校養成所指定規則に基づき、教育課程を構築し定期的に見直しを行っている。
シラバスの作成、授業担当教員が作成する。作成にあたっては分野担当教員及び教務担当教員が、授業科目の目標や授業内容・方法・評価基準や評価、および学生の準備状況等について情報提供を行っている。
シラバスは、教務主任・教務担当教員が内容を確認し、3 月末までに教育課程編成委員会（カリキュラム編成委員会）及び教務会議で内容を決定している。
4 月にシラバスを「教育計画」として冊子を作成して、年度初めに教育計画を 1 学年学生に配布
在校生には変更箇所分を配布毎年学生へ配布し、ホームページに掲載している。

成績評価の基準・方法（概要）
成績評価の基準・方法は、次の学則に則り、実施している。
学則第八条（科目の評価）
科目の成績は、筆記試験、レポート及びその他の方法（以下「試験」という。）により評価する。なお、演習及び実習においては、平常の学習状態とともに諸記録、レポートを含めて総合的に評価することができる。
２ 科目の評価は、A（80 点以上）、B(70～79 点)、C(60 点～69 点)及び D(60点未満)とし、C 以上を合格とする。
卒業・進級の認定基準（概要）
卒業の認定基準はすべての学科目の合格により、単位を認定されるものとし、進級の認定基準は、当該学年のすべての学科目の合格により、単位を認定されるものとする。職員会議でその状況を確認し、運営委員会で単位取得の認定を行う。
学則第十五条（卒業の認定）
学校長は、所定の単位を取得した者に対して運営委員会の議を経て、卒業認定を行い、卒業証書（様式第 4 号）を授与する。
学修支援等（概要）看護師免許取得に向けて、1 年次から看護師国家試験対策を計画的に行っている。特に 3 年次は模擬試験 6 回・外部講師による学内講座 8 回・長期休暇学習支
援・1 月中旬には学内講師による学内講座（希望者）を行う。
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数

進学者数

79 人
（100％）（主な就職、業界等）
病院

4人（5.1％）

就職者数（自営業を含む。）
75 人（94.9％）

その他

（0人％）

（就職指導内容）
就職相談・履歴書・面接指導（主な学修成果（資格・検定等））
看護師国家試験受験資格（看護師免許）（備考）（任意記載事項）
中途退学の現状
年度当初在学者数231 人（中途退学の主な理由）
進路変更

年度の途中における退学者の数5人（中退防止・中退者支援のための取組）
定期面接、保護者との連携、保護者会での情報共有

中退率2.2％②学校単位の情報ａ）「生徒納付金」等
学科名

入学金看護学科

200,000 円円円円
修学支援（任意記載事項）

授業料（年間）
480,000 円円円円

その他

備考（任意記載事項）

100,000 円施設整備費円円円ｂ）学校評価
自己評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
http://www.ohta-hp.or.jp/n_school
学校関係者評価の基本方針（実施方法・体制）
看護師養成に関した病院・施設の関係者及び実習指導者を委員とする学校関係者評価委員会を設置して、看護の実務経験等を活かして教育計画や教育環境等について評価し、その評価結果を次年度以降の教育活動及び学校運営の改善に寄与する。
学校関係者評価の委員
所属
一般財団法人太田綜合病院
法人運営推進本部長

一般財団法人太田綜合病院附属太田西ノ内病院病院長
一般財団法人太田綜合病院附属太田西ノ内病院特任病院長
一般財団法人太田綜合病院附属太田熱海病院看護副部長
一般財団法人太田綜合病院附属太田西ノ内病院看護副部長
学校関係者評価結果の公表方法

任期2023.4.1～
2025.3．31
2023.4.1～2025.3．31
2023.10.1～
2025.3．31
2024.4.1～
2025.3．31
2024.4.1～
2025.3．31

種別

財団役員
実習先病院長
実習先病院長臨床実習指導担当者
臨床実習指導担当者（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
http://www.ohta-hp.or.jp/n_school
第三者による学校評価（任意記載事項）

ｃ）当該学校に係る情報（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
ホームページに掲載 http://www.ohta-hp.or.jp/n_school/