Avis de confidentialité à l’intention descandidats
à l’emploi
Date d’entrée en vigueur du présent avis de confidentialité : septembre 2020
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présent avis de confidentialité explique le type de données personnelles que nous pouvons recueillir
auprès de vous lorsque vous présentez votre candidature pour obtenir un poste à Takeda et comment
nous les utilisons à des fins d’embauche.
Takeda est un groupe d’entreprises qui exerce ses activités à l’échelle mondiale. L’entreprise Takeda
comprend la société mère Takeda Pharmaceutical Company Limited et ses entités affiliées(collectivement appelés « Takeda » ou « Nous »). Pour obtenir les coordonnées de la filiale de votrerégion, veuillez consulter le site Web de Takeda à l’adresse www.takeda.com/fr-ca/countries/.
Nous recueillons et traitons vos données personnelles en fonction de votre consentement et desobligations légales qui peuvent être en vigueur dans certains pays, et afin de nous permettre derépondre à nos intérêts légitimes, notamment gérer votre demande d’emploi à Takeda, évaluer si vousêtes apte à occuper un emploi chez nous, vous communiquer des renseignements sur le travail àTakeda, tenir à jour nos dossiers sur l’embauche et solliciter des commentaires volontaires au moyen
de sondages en ligne sur l’expérience d’embauche et d’entrevue.
Les données personnelles que nous recueillons comprennent vos coordonnées (comme votre nom,votre adresse résidentielle, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique), lesrenseignements sur vos études et votre expérience professionnelle, vos données démographiques(comme l’âge et le sexe) et votre photo si vous en insérez une dans votre CV. Dans certains pays,
nous pourrions également recueillir des renseignements de nature délicate, comme votre race ou
votre origine ethnique, afin de nous permettre de respecter les lois contre la discrimination. Nous
pourrions aussi recueillir des renseignements à votre sujet par l’entremise de tiers, comme desagences de recrutement ou des organismes de contrôle des antécédents, ce qui peut comprendre lavérification des antécédents criminels lorsque la loi le permet ou l’exige. Vous recevrez un préavis
concernant ces vérifications, qui ne seront effectuées qu’avec votre consentement et conformément
aux lois en vigueur.
Nous pourrions communiquer vos renseignements à des fournisseurs de services et à des partenaires
commerciaux du monde entier avec lesquels nous collaborons pour atteindre les objectifs
susmentionnés (p. ex. services de recrutement, services de TI et conseillers externes). Nous
pourrions également communiquer ces renseignements à d’autres sociétés affiliées et filiales deTakeda. La communication de vos données personnelles pourrait entraîner des transferts versd’autres pays. Les lois sur la protection des données et de la vie privée dans ces pays peuvent ne pasoffrir le même degré de protection que dans votre pays de résidence. Takeda utilise des mesures deprotection pour protéger adéquatement vos données personnelles dans le cadre de ces transferts, ycompris la signature d’ententes contractuelles.
Nous conservons vos données personnelles pendant la période minimale nécessaire pour atteindre
les objectifs susmentionnés, à moins qu’une période de conservation plus longue ne soit exigée par la
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Vous avez le droit de demander l’accès à vos données personnelles, leur rectification, leursuppression ou la restriction de leur utilisation. Vous pouvez également retirer votre consentement au
traitement de vos données personnelles à titre de candidat à l’emploi en tout temps à l’adresse
https://www.takeda.com/individualrights. Si vous avez une plainte concernant la façon dont vos
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une telle autorité y est en place.
Pour de plus amples renseignements sur la façon dont Takeda traite vos données
personnelles et vos droits liés à ce traitement, veuillez consulter l’Avis de confidentialité deTakeda au www.takeda.com<<<Fin du document>>>

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