Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ｉｎＦａｃｔシリーズ

ｉｎＦａｃｔシリーズ
Level

Level 1

Level 1＋

Level 2

Level 3

Level 4

Level 5

Level 6

Level 7

Level 8

Level 9

書名Ｓｅａｓｏｎｓ
Ｉ Ｓｐｙ ａ Ｓｐｉｒａｌ
Ｈｏｗ Ｍａｎｙ Ｂａｂｉｅｓ？
Ｄａｙ ａｎｄ ＮｉｇｈｔＣａｎ Ｙｏｕ Ｓｅｅ Ｍｅ？
Ｕｎｄｅｒ Ｏｕｒ Ｆｅｅｔ
Ｔｒａｃｔｏｒ ａｎｄ Ｄｉｇｇｅｒ
Ｍｕｄ，Ｍｅｔａｌ ａｎｄ Ｌｏｇｓ
Ｓｏｃｋ Ｇｏｂｌｉｎｓ
Ｌｅｍｏｎ
Ｌｅｇｓ！
Ｔｏｏｌｓ ａｎｄ Ａｎｉｍａｌｓ
Ｔｈｅ Ｔｏｙ Ｂｏｘ
Ｏｆｆ ｔｏ ｔｈｅ ＢｅａｃｈＴｈｉｎｇｓ ｗｉｔｈ Ｗｉｎｇｓ
Ｐａｎｃａｋｅｓ
Ｂｉｇ Ａｎｉｍａｌ Ｖｅｔ
Ｅｘｏｔｉｃ Ｐｌａｎｔ Ｓｈｏｐ
Ｕｐ ｉｎ ｔｈｅ Ａｉｒ
Ｓｐａｃｅ Ｄａｄ
Ｄｉｖｅ！Ｄｉｖｅ！
Ｈｏｗ Ｗｅ Ｓｅｅ
Ｓｎａｃｋ Ａｔｔａｃｋ
Ｈｏｗ Ｃａｎ Ｉ Ｈｅｌｐ Ｙｏｕ？
Ｔｈｅ Ｍｉｓｓｉｎｇ Ｂｏｎｅ
Ｔｒｅｅ Ｔｏｗｎ
Ｚｏｏｍ Ｉｎ！
Ｍｙ Ｄｉｎｏｓａｕｒ
Ｆａｎｔａｓｔｉｃ Ｐｌａｎｔｓ ａｎｄ Ａｎｉｍａｌｓ
Ａｎｉｍａｌ Ｔｒｉｃｋｓ
Ａｎｔｓ
Ｏｎｅ Ｐｏｔａｔｏ，Ｔｗｏ Ｐｏｔａｔｏｅｓ
Ｃａｎ Ｆｉｓｈ Ｆｌｙ？
Ｅｒｉｋ’ｓ Ｖｉｋｉｎｇ Ａｄｖｅｎｔｕｒｅ
Ｂｉｒｄ Ｓｏｕｎｄｓ
Ｒｏｂｏｔ Ｚｏｏ
Ｅｄｗａｒｄ Ｌｅａｒ’ｓ Ｓｃｒａｐｂｏｏｋ
Ｗｈｏ ＥＡＴＳ Ｗｈｏ？
Ａ ＰＯＮＹ ｆｏｒ ａ ｄａｙ
Ｚｏｏｍ Ｏｕｔ！
ＰＥＲＦＥＣＴ ＰＥＴＳ
ＤＥＥＰ ＤＯＷＮ ＷＥＩＲＤ
Ｈｉｓｔｏｒｙ’ｓ ＭＡＲＶＥＬＬＯＵＳ Ｍｉｓｔａｋｅｓ
ＳＥＡＳＯＮ ＳＷＡＰ
Ｂｉｎ Ｇｏｂｌｉｎｓ
Ｏｕｒ Ｃｌａｓｓ Ｔｉｇｅｒ
ＢＵＧ ＢＵＺＺ！
ＣＯＬＯＵＲ ＣＯＤＥＳＰＩＣＫ ＹＯＵＲ Ｑｕｅｅｎ！
Ｂｅａｋｓ ａｎｄ Ｆｅｅｔ
Ｔｈｅ Ｐｉｚｚａ Ｐａｔｃｈ
Ｗｉｌｄ ＷＨＥＥＬＳＭｉｎｉ ＭＡＲＶＥＬＳ
Ｗａｙ-ｏｕｔ Ｄａｙ Ｏｕｔ
ＳＰＲＥＡＤ ｔｈｅ Ｗｏｒｄ
Ｆｌｙｉｎｇ ＫＩＣＫＳＦＬＩGＨＴ ＯＲ ＦＲＩＧＨＴＢｉｇ Ｅａｒｓ ａｎｄ Ｓｔｉｃｋｙ Ｆｉｎｇｅｒｓ
ＹＯＵＲ ＢＯＤＹ ＩＮＳＩＤＥ ＯＵＴＲＡＢＢＩＴＳ ＨＡＴＳ ＡＮＤ ＳＥＣＲＥＴＳ

1 ページ

分類
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タイトルコード
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9780198308133

ｉｎＦａｃｔシリーズ
Level

Level 10

Level 11

書名
Ｔｈｅ Ｌｉｆｅ ｏｆ Ｌｅｏｎａｒｄｏ
ＴＨＥ ＤＩＮＯＳＡＵＲ ＨＵＮＴＥＲＳ
Ａ Ｌｉｆｅ ｉｎ ｔｈｅ Ｓｋｙ
ＳＫＩＬＬＳ ＡＮＤ ＴＨＲＩＬＬＳＢＵＲＰＳ ＳＣＡＢＳ ａｎｄ ＳＭＥＬＬＳＬＥＴ’Ｓ ＭＡＫＥ ＣＯＭＩＣＳ！
ＲＥＡＬ ＨＥＲＯＥＳＯＵＴＤＯＯＲ ＡＲＴ
Ｓｃｒａｔｃｈ’ｓ ＢＡＤ Ｒｅｐｕｔａｔｉｏｎｓ
Ｏｕｒ ＳＩＢＥＲＩＡＮ Ｊｏｕｒｎｅｙ
ＴＡＳＴＹ ＴＲＡＶＥＬＳＴＯＰ ＴＥＮ ＷＯＲＳＴ ＪＯＢＳ ＩＮ
ＨＩＳＴＯＲＹ

2 ページ

分類JF837.7/M
JF837.7/A
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JF837.7/M
JF837.7/G
JF837.7/E
JF837.7/M
JF837.7/H
JF837.7/S
JF837.7/A
JF837.7/C

タイトルコード
9780198308249
9780198308232
9780198308225
9780198308218
9780198308201
9780198308195
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9780198308256
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9780198308270

JF837.7/A

9780198308287
第１ ３ ０ 回ホームページ
科学巡回訪問９月１日（水）に，科学巡回訪問がありました。訪問に来ていただけるのは，宮城県に３８１校ある中で，１８校のみだそうです。液体窒素や空気砲の実験，巨大熱気球，ペットボトルロケットの実験をデモンストレーションで行ってもらいました。また，１～４年生はものづくり教室，５・６年生は実験教室も行い，子どもたちは楽しみながら，さまざまな発見をしました。
令和３年１月４日

新型コロナウイルス感染症の発生について
社会福祉法人佐伯さつき会
理事長

畠中典一

令和２年１２月２５日（金）に「四季が丘せせらぎ園短期入所生活介護事業所」の職員１名の新型コロナウイルス感染症の陽性が判明した件について、経過をご報告いたします。
１２月２７日に廿日市保健所の指導のもと、同事業所のご利用者及び関係職員のＰＣＲ検査を実施いたしました。その結果、ご利用者及び関係職員ともに全員陰性でありました。年末年始のご利用についてはご迷惑をお掛けいたしましたが、令和３年１月４日からは通常どおりの受入を行っています。また、同敷地内の「特別養護老人ホーム四季が丘せせらぎ園」、「四季が丘せせらぎ園定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所」、「四季が丘せせらぎ園居宅介護支援事業所」につきましては、感染対策を徹底した上で、通常どおり運営をしています。
関係者の皆様には大変なご心配と多大なご迷惑をお掛けすることとなりましたこと、大変申し訳ございません。
今後も感染拡大防止に向けて適切な対応に努めて参りますので、ご理解とご協力を宜しくお願いいたします。
なお、ホームページでの報告が遅くなったこと合わせてお詫び申し上げます。
職場見学会のご案内「福祉の仕事をしてみたいけど続けられるか不安」「高齢者施設、障害者施設どちらが自分に合っているのかわからない」
等、福祉の仕事に興味をお持ちの方職場見学会に参加しませんか？
是非！！施設の雰囲気を見て感じて下さい。
【２０２４年度 職場見学会日程表】

感染症の状況によっては、施設内

４月 ９日（火）の 見学 がで きな い場合が あり ま

５月 ２日（木）す。
（法人の概要と求人票の説明の６月 ４日（火）

みとなります。
）

７月１８日（木）

７月開催日未定【高校生】

８月 ６日（火）

８月１４日（水）【高校生】

予めご了承ください。

９月 ３日（火）
１０月 ３日（木）１１月 ７日（木）１２月 ２日（月）１月１４日（火）
２月 ６日（木）【時 間】
１３時３０分～１６時３０分【会場】

社会福祉法人

いくしんかい育心会

事務部会議室〒３５０－０４３４
埼玉県入間郡毛呂山町市場１０９５番地
TEL:０４９（２９５）７４００【持ち物】
印鑑（スタンプ印不可）・筆記用具※交通費往復路分支給時に使用します。
（上限有。グリーン車料金・タクシー料金・付添者交通費は除きます。）
【その他】
最寄り駅

東武越生線川角駅下車

徒歩２０分※事前申し込みにて送迎も行います。
送迎ご利用の場合：東武越生線武州長瀬駅（北口）に１３時１５分までにお越しください。
※遠距離からお越しで宿泊された場合、上限 8,000 円の支給有（ただし、新卒者のみ）
社会福祉法人育心会総務課

採用担当〒350-0434

上記の日程以外にも随時受け付けます。

埼玉県入間郡毛呂山町市場 1095 番地

お気軽にご連絡ください。

TEL：049（295）7400
毛呂山町マスコットキャラクター
もろ丸くん

FAX：049（295）7166

採用試験のご案内
職場見学会にご参加をし、育心会に少しでもご興味を持っていただいた方、私たちと一緒に働きませんか？
採用試験を随時行っております。下記の日程表をご確認のうえお申し込みをお願いいたします。
※職場見学会にご参加をされていない方は、職場見学会にご参加をし、その後採用試験を受けて下さい。
【２０２４年度 採用試験日程表】

４月１８日（木）
日程表の日程以外にも５月１７日（金）随時受け付けます。

６月１８日（火）

お気軽にご連絡くださ

７月１６日（火）い。

８月１９日（月）９月１３日（金）【高校生】

９月１９日（木）１０月１８日（金）１１月１２日（火）１２月１３日（金）
１月２４日（金）２月２０日（木）【時 間】
９時００分～１１時００分頃【試験内容】
適性検査・個人面接・作文（４００字程度）【会※高等学校既卒者の方は、適性検査・個人面接のみです。

場】

社会福祉法人

いくしんかい育心会〒３５０－０４３４

事務部会議室埼玉県入間郡毛呂山町市場１０９５番地TEL:０４９（２９５）７４００【持ち物・提出書類】
印鑑（スタンプ印不可）・筆記用具※交通費往復路分支給時に使用します。
（上限有。グリーン車料金・タクシー料金・付添者交通費は除きます。）
履歴書・成績証明書・卒業証明書 ※既卒４年以上の方は履歴書のみ
【その他】
最寄り駅

東武越生線川角駅下車

徒歩２０分※事前申し込みにて送迎も行います。
送迎ご利用の場合：東武越生線武州長瀬駅（北口）に８時４５分までにお越しください。
※遠距離からお越しで宿泊された場合、上限 8,000 円の支給有（ただし、新卒者のみ）
社会福祉法人育心会総務課

採用担当〒350-0434
毛呂山町マスコットキャラクター
もろ丸くん

埼玉県入間郡毛呂山町市場 1095 番地
TEL：049（295）7400・FAX：049（295）7166
相談事

例
ID： 01-05-0０3

相談タイトル
新築建売物件の解約について
Q：ご相談内容
５月中旬に売買契約を締結した新築建売住宅を解約したい（現在5/25）手付金5万円と媒介契約書に貼った収入印紙代を支払ったが、先週営業の示した態度が許せず解約したいと伝えたところ、媒介契約書に記載してある報酬額約80万円を支払わないと解約できないと言われた。
手付放棄は出来ないのか。おそらく解約に関してだと思うが、媒介契約を締結した3ヶ月後の2020年8月13日までとするとの記載もある。

A：回答
現在締結されている契約は、（新築建売）住宅の「売買契約書」とその物件を扱う「媒介契約書」の最低２種類の契約をされているものと考えます。
売買契約については、まだ売買契約にかかる「履行の着手」がされていないとすると、手付放棄による解除は一般的には可能と考えます。
媒介契約については、売買契約が成立しているので、その成功報酬として媒介業者が受取るものですので、報酬額が発生しているものと思います。
売買契約の解除については、契約書に記載されている解除の項目を確認して下さい。また、売買契約の相手方と媒介契約の相手方はおそらく異なる者と思いますが、実際には同一の者と交渉等されていたのだとすれば、その旨話をして、不動産業者の自社物件の売買ではないかと申出て、媒介行為はなかったのではないかと主張されても良いのではないかと思います。
法的な判断が必要な場合は弁護士等に相談をされる事をお勧めします。

ぐんま住まいの相談センター
2024.7.20 ～ 8.31としょかんとしょしつ

ほんか

図書館・図書室で本を借りるとかいこ

１回ごとにスタンプが１個もらえるよ！
こスタンプ２個でプレゼントをもらおう！
こ ぜんぶ

スタンプを４個全部あつ

集めたスタンプカードはスペシャルプレゼントとこうかん交換できるよ！
プレゼントはとしょかんとしょしつ

えら

図書館・図書室で選んでね♪
7/１～7/19は七夕の短冊を配ってるよ！
願い事を書いてだしてね♪
あとで図書館・図書室・玉川公民館にかざります
たなばた

ねがたんざくごと

くばかとしょかんとしょしつ

たまがわこうみんかん

大人も大歓迎です！
DOWNTOWN SANTA MONICA, INC.
BOARD OF DIRECTORS SPECIAL MEETING
Thursday, May 23, 2024
4:00 PMDTSM, Inc. Office1351 Third Street Promenade, Suite 201
Santa Monica, CA 90401(Please note that agenda items may be reordered during the meeting at thediscretion of the body.)
1.

Call to Order/Roll Call

2.

Report from Board Chair (no public comment permitted)

3.

Report from CEO and Staff (no public comment permitted)

4.

Committee Reports (no public comment permitted)
A. Public Space and Placemaking Committee (met 5/2/24)
B. Executive Committee (met 5/9/24)
C. Audit and Finance Committee (met 5/13/24)
D. Marketing and Business Development Committee (met 5/14/24)

5.

Reports from City Staff, Liaisons, and Consultants (no public commentpermitted)
A. Jennifer Taylor, Economic Development Manager

6.

Public Input
The DTSM, Inc. Board will hear public input on items not on the agenda thatare within the subject matter and jurisdiction of DTSM, Inc.

7.

Consent Calendar
A. Approval of Minutes (4/25/24 Board Meetings)
B. Board Attendance Report
C. DTSM, Inc. Committee Goals and Priorities Status Update
D. DTSM, Inc. Board Orientation PacketE. DTSM, Inc. Bylaw Amendments
F. Staff Recommendation to support the California State Senate proposed tocombat retail theft and crime (SB 905, SB 982, SB 1242, and SB 1416)

G. DTSM, Inc. Audit and Finance Committee Mission Statement & Goals andPriorities
8.

Agenda Items - All items may result in Board Action
A. Presentation of Proposed Mixed-Use Housing Development Projects at1435 5th Street and 601 Colorado Blvd. (60 minutes)
The DTSM, Inc. Board will hear presentations from representatives fromMadison Realty Capital regarding mixed-use housing projects at 1435 5thStreet and 601 Colorado Blvd.
B. DTSM, Inc. FY2024/2025 Budget and Annual Work Plan (45 minutes)
The DTSM, Inc. Board will hear a recommendation from the Audit andFinance Committee to approve the draft Fiscal Year 2024/2025 budget. The
Board will also review the draft FY2024/2025 Annual Work Plan.
C. Downtown Santa Monica Property-Based Assessments (45 minutes)
The DTSM, Inc. Board will discuss potentially increasing assessments in Fiscal
Year 2024/2025 (July 1, 2024 to June 30, 2025).
D. Public Safety in Downtown Santa Monica (30 minutes)
The DTSM, Inc. Board will discuss public safety in Downtown Santa Monica.

9.

Board Members’ Proposals for Future Agenda Consideration

10.

Adjournment

DOWNTOWN SANTA MONICA, INC. OFFICES ARE HANDICAPPED ACCESSIBLE.
Oral public comment from any one individual is limited to 6 minutes per meeting, with a maximumof 2 minutes per agenda item; under some circumstances, the board may change the maximum to
1 minute per agenda item.
Upon request, the agenda is available in alternative formats by calling DTSM, Inc. offices.
If you require any special disability accommodations, please contact the DTSM offices at least threedays before the scheduled meeting.
This agenda is subject to change up to 72 hours before a regular meeting and 24 hours before aspecial meeting. Please check the agenda before the meeting for changes.

1351 Third Street Promenade, Suite 201, Santa Monica, CA I 310.393.8355 I info@downtownsm.com
2012年 1月 24日
各 位
兵庫県姫 路 市 下 手 野 1 - 3 - 1（東 証 ･大 証 1部 ：6457）

海外金融機関向け紙幣入出金機「RBG-100」を開発～業界最速*の入金計数スピード！大口入金にも対応できる大容量で、3つの業務を効率化～*金融機関向け紙幣入出金機において弊社は、海外金融機関向けに、業界最速の入金スピードを実現した紙幣入出金機「RBG-100」を開発し、1 月 24 日より米国市場にて販売を開始します。
【製品の主な特徴】
1. 省スペース・大容量
ハイカウンター下に収まるコンパクトサイズで、総収容枚数は業界最多の約 17,000 枚を実現
（従来製品の 3 倍）
2. オープンホッパーによる連続入金が可能
入金部は一度に紙幣を 300 枚セットできるオープンホッパー
随時ホッパーに追加紙幣をセットできるため、連続入金が可能で多量の紙幣を効率的に入金可能
3. 窓口向け紙幣入出金機では初めて紙幣記番号の記録機能を搭載
4. 業界最速*の入金計数スピードを実現（10 枚/秒）
近年、海外の金融機関では、顧客とのコミュニケーションを通じて金融商品・ローンなどを提案し、幅広いサービスの提供に力を入れています。預金の預入れ、引き出し等、顧客の来店時はコミュニケーションをとる絶好のチャンスです。
この時間を確保するためには現金の取り扱い業務を円滑に、さらに正確に行う必要があり、窓口向け紙幣入出金機の導入が進んでいます。
しかし一方では、個人顧客等小口の窓口業務以外に、件数は少ないものの、処理時間を費やす法人顧客による売上金の大口入金業務、さらには店舗内後方で発生するＡＴＭや金庫等の多量の現金を扱う出納業務では、数える機能だけの簡易な紙幣計数機に頼っており、煩雑な作業に追われ、資金の有効活用や厳正管理に課題が残っています。
このような市場ニーズに対応するため、「RBG-100」は、窓口のハイカウンターに収まるコンパクトサイズながら、業界最多の約 17,000 枚の紙幣収容力を備え、小口窓口業務以外にも、有効活用が可能です。大口入金や出納業務での運用機能を兼ね備えた「小口」「大口」「出納」の異なる 3 つの業務において効率化と厳正化を実現するこれまでにない画期的な紙幣入出金機です。
「RBG-100」は、業界最速*の入金計数スピードで正確な預金の預け入れ・払い出し業務を実現し、窓口業務の負荷を軽減しつつ、受け入れた現金をリサイクル使用することで、有効に資金を活用できます。
また、機内の紙幣は全て紙幣記番号を記録しながら格納するため、厳正な現金管理が可能で、堅牢な筐体と相まって、業後に現金を再確認する作業や金庫へ保管する手間を省くことも可能です。
さらに、製品内部には回収用ボックスも備えており、警備輸送会社による現金の回収も簡単に行え、インストアブランチへの導入時にも有効に活用いただけます。
今後弊社は、大容量タイプの紙幣入出金機として「RBG-100」をラインナップに加え、米国以外の紙幣流通量の多い新興国へも販売展開を図ってまいります。
第19回 新潟CTテクノロジー研究会『そのひと手間が結果を変える！ ルーチンに+αな知識』
日時： 令和 5年 7月 15日（土） 13:30～
会の終了後に情報交換会を予定してございます

会 場： 朱鷺メッセ 新潟コンベンションセンター 3F「中会議室301」〒950-0078 新潟市中央区万代島6番1号 Tel. 025-246-8400※Web配信はございませんのでご注意ください

参加費： 1,000円＜ プログラム ＞～ 第1部 ～総合司会《情報提供》

13:30 ～ 13:45《基調講演》

13:45 ～ 14:05

新潟県立中央病院

小田 雄一

GEヘルスケアファーマ株式会社
座長

済生会新潟病院鈴木 崇夫

演者

長岡中央綜合病院

松田 直樹

座長

新潟手の外科研究所病院

風間 清子

立川綜合病院

本田 啓明『 小さなことからコツコツと 積み重ねよう成功体験 』《シンポジウム》

14:10 ～ 15:50

テーマ： 成功から学ぶ『 手部伸筋腱 描出の試み 』

新潟中央病院

伊藤 幸一 先生『 「気付き」から始まる救急CT撮影 』

魚沼基幹病院

関 安里沙 先生

『 小児大血管にもTBTを活用しよう！ 』

長岡赤十字病院

小林 潤先生『 いつもの腹部ダイナミックCTから（なんちゃって）肝臓手術支援画像の作成～コントラスト改善の一例～ 』

新潟市民病院

小浦方 肇

先生

ディスカッション・・・・・・・・・・・休憩 （ 10分 ）・・・・・・・・・・・・

～ 第2部 ～《教育講演》

16:00 ～ 16:50

座長

富山労災病院

野水 敏行『 「画質」ってなんだっけ!? ～非線形挙動時代の画質評価～ 』
藤田医科大学病院 後藤 光範 先生・・・・・・・・・・・休憩 （ 10分 ）・・・・・・・・・・・・《特別講演》

17:00 ～ 18:00

座長

長岡中央綜合病院

松田 直樹『より良い頭部CT検査のために考えたい+α- 脳卒中診療・脳神経領域手術について - 』
秋田県立循環器・脳脊髄センター 大村 知己 先生《次回当番挨拶》

18:00 ～ 18:05

新潟県立中央病院

小田 雄一《閉会の挨拶》

18:05 ～ 18:10

新潟CTテクノロジー研究会
代表世話人

野水 敏行

当番世話人挨拶
いよいよ4年ぶりの対面による本研究会を開催することになりました。リモート開催のメリットも重々承知しておりますが、対面によるリアル・臨場感を優先させていただきました。今回のテーマは「そのひと手間が結果を変える！ ルーチンに＋αな知識」としました。シンポジウ
ムでは、成功へと導いた＋αな知識をお聞きしたいと考え、各分野における県内を代表する施設の先生方に講演をお願いしました。そして、教育講演・特別講演には、物理評価と臨床知識をしっかり持って読影支援・手術支援が出来るような技師を目指すために、国内屈指の先生をお招きしました。皆様にお会いできることを世話人一同楽しみにしておりますので、是非ともご参加よろしくお願いします。
当番世話人 長岡中央綜合病院 松田 直樹➢ 本研究会は日本救急撮影技師認定機構より2ポイント、日本X線CT専門技師認定機構より3単位(種別Ⅱ-3) 、肺がんＣＴ検診認定機構より5単位が付与されます。
➢ 不参加についてはご対応できませんことをご了承ください。また、オンデマンドも予定しておりません。
➢ 頂戴した情報は、ご参加の確認のために記録、保管いたします。なお、医薬品及び医学･薬学に関する情報提供のために利用させていただくことがあります。ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
➢ 本研究会にかかわる著作権、商標権などの知的財産権、その他の権利を侵害する行為及びデータの撮影、録音、録画、SNSへのアップロードなど不正利用を固く禁じます。

＜ 共催 ： 新潟CTテクノロジー研究会 ・ GEヘルスケアファーマ株式会社 ＞

【日時・会場のご案内】
日時：令和5年7月15日（土）13:30～
会場：朱鷺メッセ 新潟コンベンションセンター 3F「中会議室301」〒950-0078 新潟市中央区万代島6番1号 Tel. 025-246-8400【お車でお越しの場合】

・会場付近の駐車場をご利用ください
・満車の場合は近隣のコインパーキング等をご利用ください
・駐車料金は参加者のご負担となりますことをご了承ください
・入場から最初の60分無料、以後30分までごとに100円、1日（入場から24時間）当たり最大1,500円でございます【路線バスをご利用の場合】

交通アクセスの詳細は上記のQRコードをご参照ください

https://www.tokimesse.com/sp/access/index.html
平成１８年度

決算

報

告書

独立行政法人建築研究所

決算報

告書
（単位：円）

区分

予算金額（Ａ）

決算金額（Ｂ）

差額（Ａ－Ｂ）

備

考収入
運営費交付金2,027,800,000

2,027,800,000－

施設整備費補助金

92,858,000 ※１

87,832,500

5,025,500

受託収入

160,000,000

194,445,147△ 34,445,147

施設利用料等収入

23,000,000

48,111,432△ 25,111,432

2,303,658,000

2,358,189,079△ 54,531,079

業務経費

750,377,000

703,824,602

46,552,398

施設整備費

92,858,000 ※１

87,832,500

5,025,500

受託経費

155,200,000

181,997,418△ 26,797,418

受託研究の収入が予定を上回る増収入となった
ため人件費

991,843,000

1,035,184,490△ 43,341,490

退職手当支給者が多くなったため

一般管理費

313,380,000

302,344,848

11,035,152

計

2,303,658,000

2,311,183,858△ 7,525,858

計

受託研究の収入が予定を上回る増収入となった
ため
施設貸付等の収入が予定を上回る増収入となったため

支出
繰越のため

繰越のため

（注１）決算金額における人件費は、役員報酬、職員（非常勤職員を除く）に係る給与、賞与、諸手当、法定福利費、産業医及び看護師に関する経費を含みます。
（注２）決算金額における業務経費は、減価償却費を除き、有形固定資産の購入額を加えています。
（注３）決算金額における一般管理費は、減価償却費を除き、有形固定資産及び無形固定資産の購入額を加えています。

＜参考＞
※１

予算金額は年度計画に記載されている予算であり、前年度からの繰越金額を加えると下表のとおりであります。

区分

予算金額（Ａ）

前期繰越額（Ｂ）

合計（A+B）

92,858,00030,647,000

123,505,000 ※２

92,858,000

30,647,000

123,505,000 ※２

収入
施設整備費補助金
支出
施設整備費

※２

上表の合計額を予算金額に置き換え決算金額との差額を求めると下表のとおりであります。

区分

予算金額（Ａ）

決算金額（Ｂ）

差額（Ａ－Ｂ）

123,505,000

87,832,500

35,672,500

入札執行残による不用及び翌年度へ繰越のため

123,505,000

87,832,500

35,672,500

入札執行残による不用及び翌年度へ繰越のため

備考収入
施設整備費補助金支出
施設整備費
かめやキッチン施設利用料金

初回登録料￥11,000※料金は全て税込です。

冷蔵ショーケース

ガス
オーブン
洗面器

小上がりスペース

イートインスペース

冷蔵
ショ
ーケース

シンク

冷凍冷蔵庫

ロッカー

※全てのスペース、設備をご利用頂けます。

時間貸し※祝日は該当曜日の料金が適用されます。

1. 平日料金
6:00～8:00

700円／時間

8:00～20:00

1,200円／時間

20:00～25:00

1,000円／時間

・1回あたり7時間からご利用頂けます。

2. 土日料金
6:00～8:00

700円／時間

8:00～20:00

2,500円／時間

20:00～25:00

1,000円／時間

・1回あたり7時間からご利用頂けます。

‐ 1/2 ‐

1日貸し

※祝日は該当曜日の料金が適用されます。

1. 平日料金
1日あたり￥14,000＜利用可能時間＞

6:00～25:00＜利用可能時間＞

6:00～25:00

2. 土日料金
1日あたり￥25,000

ご利用時の注意事項
・当施設は、無人運営のシェアスペースとなっております。
・施設清掃はご利用者様にお願いをしております。
ご利用時間は、準備、片付け、清掃を含んだ時間を設定頂きますようお願い致します。
・施設ご利用につき発生したゴミは、全てお持ち帰りをお願い致します。

ご利用の流れ1週間～2週間※施設予約は先着順となっておりますので、ご利用には余裕を持ってお問い合わせ下さい。

ご利用登録時必要書類［個人］
・身分証明書（現住所が確認できるもの）
・食品衛生責任者となる事ができる資格を証明する書類［法人］
・代表者様身分証明書（現住所が確認できるもの）
・代表者様の食品衛生責任者となる事ができる資格を証明する書類
・商業登記簿謄本［お問い合わせ］
かめやキッチン運営事務局
E-mail：info@kameyakitchen.co.jp［運営会社］
株式会社ジェクトワン
東京都渋谷区渋谷2-12-19東建インターナショナルビル本館1F‐ 2/2 ‐
昼夜の温度差が大きく、農作物の管理には大変ご苦労されていると思います。今後は気温も上がってくるようですので農作業時の熱中症に注意してください。お盆になると帰省する方でにぎわう一方、コロナウイルス対策に最大限のご配慮をお願い致します。

第９回ＪＡこまち総代選挙の実施について
今年はＪＡこまち９回目の総代選挙の年であり、任期満了が８月２４日となっています。現行の総代定数は５５０名となっていますが、今回も前回同様、推薦をもって選任致したく、集落組合長の皆さま方にはご理解、ご協力をお願い致します。今後の手順は次のようになります。
Ⅰ 組合員への周知徹底について
こまち広報誌７月号（６月２４日発行）に掲載して内容の周知致します。
Ⅱ 集落組合長に対する協力依頼等について総代選挙の日程は選挙規程に沿って行いますが、今回の総代選挙も基本的に「総代候補者推薦実施要項」を中心にすすめることになりますので、集落組合長の皆さま方からのご協力が必要となります。また、現行の総代選挙区ごとの定数に前回同様、女性枠を設けていただき選任してくださるようお願い致します。
１．総代選挙の日程について（選挙規程による）① 現在の総代の任期・・・令和４年８月２４日（水）② 総代選挙期日（投票日）・・・８月１４日（日）③ 総代選挙の通知、公告は選挙期日の１０日前・・・８月３日（水）④ 立候補・推薦及び辞退・推薦取消の締切は選挙期日の３日前・・・８月１０日（水）２．総代推薦会議の開催について
選挙規程は、立候補または推薦候補が原則ですが総代の選出を円滑に行うため「総代候補者推薦実施要項」に基づき推薦による総代選任を実施します。
集落組合長による総代候補者の推薦は、総代の任期満了の６０日前から２０日前までの間に行うことになっています。総代推薦会議の最終日は８月３日（水）となりますが、選挙日を８月１４日（日）に決定しており、日程の都合上７月１９日（火）までに総代推薦会議を終了し、総代候補者の決定をして頂くことになります。
また、投票管理者１名、投票立会人３名、開票管理者１名、開票立会人３名の予定者を選挙区ごとに選出して頂き、７月定例理事会で決定することになります。

高瀬相談センターの利用について4 月より、旧高瀬資材店の場所に高瀬相談センターが設置されております。是非ご活用くださるようよろしくお願いたします。
①配置職員 職員は１名を配置しております。
②営業時間 午前８時３０分から正午まで※４月から９月については、午前８時３０分から午後３時まで（PM12:30～1:30 は昼休み休業）③業務内容 ・ 生産資材の受注 ・ 営農指導員の繁忙期の駐在 ・ 提出物の受付
・ 信用・共済事業の相談 ・ その他事業全般に関する相談④上記ついて、必要に応じてリモート相談システムを活用した相談活動ができる体制を整備しています。
R４.７.1 発行
令和３年産米共同計算精算表すくすくアルバム˦˝͈‫ވ‬फΑ·Α·ΨΑΗ΂σͬ௭̳ͤ͘

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XV

新型コロナウイルス感染症流行禍における職員のメンタルサポートチーム

2020年1月15日、新型コロナウイルス感染症の症例が日本において初めて確認された。以降、症例数は漸増し3月中旬には海外からの輸入例を契機とした流行がさらに拡大し、4月7日緊急事態宣言へとつながった。全国の医療機関において、当院と同様に感染症患者の受け入れや発熱外来の設置など、医療機関として感染症災害に対する活動が行われている。しかし、新型コロナウイルス感染症は潜伏期間が不明瞭であることや、無症状で感染する可能性、医療体制や病床の不足が報告され、国全体に大きな不安をもたらした。さらにはソーシャルメディアなどでの（誤）情報の氾濫という、独特な「情報伝染病、インフォデミック」が、危機的状況の中で、精神衛生に大きな危険をもたらしている[1]。
これは現在においても持続した状況であり、恐怖と不確実性を懸念し、更に恐怖や不安により情報の誤認を招くといった感情的な負の連鎖反応が引き起こされている。企業の産業保健においても多大な影響を及ぼし、当院のような医療機関においては、従業員の健康維持・リスク回避の観点から、メンタルサポートを充実させる必要があると思われた。
このような事態を背景にして、2020年4月30日、保健管理センター、看護部、職員相談室、精神科神経科学講座の協力のもと、保健師1名（保健管理センター）、公認心理師1名（職員相談室）、精神科医兼産業医1名（精神科神経科学講座）、看護師2名（看護部）による「コロナ禍におけるメンタルサポートチーム」の設置に至った。医療機関という特性も踏まえて、心理的ストレスが大きいと予測される感染症患者の診療に携わる前線の医療従事者[2]のみならず、産業保健という観点・立場から当法人の全教職員を対象にメンタルサポートを行う目的で活動を続けている。
XV-１

新人看護師へのアンケート調査

調査内容は、第62回近畿産業衛生学会に、「若手看護師の新型コロナウイルス感染症の 関連ストレスとレジリエン
スとバーンアウトとの関連性」というタイトルで発表・報告を行っている。主な結果としては、相関分析において、コーピングとは、ワークエンゲイジメント（p < 0.01, R = 0.53）とレジリエンス（p < 0.01, R = 0.31）、バーンア
ウトとは、新型コロナウイルス感染症による心理的負荷（p < 0.01, R = 0.30）とレジリエンス（p < 0.05, R =0.29）の各項目間に正の相関を認めた。また、ストレスチェックの項目のうち、「仕事の意義」得点はワークエンゲイジメントと負の相関（p < 0.01, R = -0.32）を認めた。さらに、構造方程式モデリングでは、図１のような関連が抽出された。
生活におけるCOVID-19感染症災害に伴う心理的ストレスが新人看護師のバーンアウトに影響を与え、さらに、バーンアウトが高まった際にはレジリエンスが高まると考えられる。これは、レジリエンスが、抑うつ状態や離職など、バーンアウトを起因とする状態への防御因子となっている可能性が考えられる。

XV-2

活動の基本方針

メンタルヘルスケアの啓蒙活動など、感染症対策に対応した一般的な産業衛生でのメンタルヘルス対策の拡充を活動の基本方針と据えた。
①全従業員に向け感染症災害時の健康維持活動、②管理職員に向け感染症災害時の職場での配慮事項、③未知の感染症からの心理的影響「3つの感染症」、④新型コロナウイルス感染症災害時における特有の心理的ストレスとその気づき、といった内容の情報を提供し、学内ネットに去年度より継続して掲載した。
個別対応が必要な教職員のことを考慮し、同時にコロナメンタルサポート相談室を設置した。ポスターを作成・掲示し、全職員に存在を通知した。職員が新型コロナウイルス感染症に罹患した場合や濃厚接触者になった場合には、利用の有無に関わらず「相談できる場所がある」と安心していただけると考えている。

XV-3 看護部との連携
当大学の看護において、病床配置の変更や新人研修自粛など、例年の看護業務に加えての心理的ストレスや、ピアサポートなどの支援内容の減少など間接的な影響も考えられた。そのため若手看護師をはじめとする看護業務への影響を考慮し、看護部との連携の中で新人研修や復職支援に関して情報交換・共有をはかっている。

XV-4 最後に2023年5月より新型コロナウイルス感染症が5類相当に変更になることと、新型コロナウイルス感染症が流行りだした3年前の治療法・ワクチンもなかった状況とは違っているため、2022年度限りとしてチーム運営の取下げをお願い致します。これまでのチーム活動へのご支援・ご協力誠にありがとうございました。

-138-
Yokogawa Kenpo Community Paper

冬号
No.120横河電機健康保険組合

2017
ご家庭にお持ち帰りください

横河パイオニックス株式会社

久保田 豊彦さん●健保組合組合会議員変更のお知らせ●マイナンバーの提供はお済みですか？
●データヘルス計画について●平成29年度 日帰り人間ドックの利用について●平成27年度 特定健診・特定保健指導報告「KENPOS」
を導入します！
●健康応援WEBサイト●けんぽだより表紙写真・ペット自慢募集！
●健保組合の加入事業所の動き●前村理事長 年頭のご挨拶●平成28年度健康保険組合全国大会開催！
●2016ウォーキングイベントIN昭和記念公園●接骨院・整骨院 健康保険がダメなのは…
●ねこ背を解消！ 胸のストレッチ●セルフメディケーション税制が始まります●我が家のペット自慢

たらと根菜のキムチ鍋

http://www.yokogawakenpo.or.jp
電話健康相談パスワード：egao

地球環境に優しい古紙配合の再生紙を使用しています。
令和 6 年 9 月 16 日
実行委員長

金子 賢一

日本福祉工学会第２７回総会・第２８回学術講演会開催のご案内
日本福祉工学会第２７回総会・第２８回学術講演会（岩手大会）を，下記の通りご案内
いたします．会場となる花巻市は，宮沢賢治の故郷であり，イーハトーブの世界を感じることができる地域でもあります．花巻で皆様とお会いできることを楽しみにしております．
記
１．開催要項

添付の開催日程／参加費・会場案内をご確認ください．

２．講演申込

現在，発表演題の受付を再延長しております．
令和 6 年 9 月 26 日（木）午後 6 時までに「講演発表申込書」を
jswe2024＠gmail.com までお送りください．

３．講演原稿提出

講演申込再延長に伴い，締切日を令和 6 年 9 月 26 日（消印有効）とさせていただきます．提出方法は学会 Web ページをご覧ください．

４．事前参加申込 発表の有無にかかわらず，参加希望者全員からご提出いただきます．
以下の申込フォーム（QR コード）からお願いいたします．

※研究交流会（懇親会）に参加を希望される方は，準備の都合から，なるべく早めにご登録をお願いいたします．
以 上
（H29.6.1）

順位

団体名

提案
種類

事業名

提案内容
核家族の多い市内で、地域との繋がることが難しく孤立しがちな、第１子を妊娠・子育て中の家族に向けた親支援プログラム（BP プログラム）を実施。“妊娠期から切れ目ない支援”の一環として、生後２

国境なき「子育て支援団」

・☆Mady‘ｓ Land☆
１

・NPO 法人 YOU-I

市民提案（共同提案）〜５か月の第１子を育てている母子を対象とした BP プログラムを行政関係課の協力により開催する。
これまでも市内で当プログラムは開催してきたが、外国人市民に対するアプローチはしておらず、今回多～多様な全市民へのサービスを 言語対応により、外国人市民への支援も行う。NPO 法人 YOU-I との協働により、チラシや HP 等での目指して～周知の際に、外国語での翻訳、プログラム参加者に対する通訳をしてもらい、子育てする外国人市民の家庭へ支援を広げる。プログラム終了後には参加者家族をはじめ、外国人市民の子育て家庭、その他市民が集える交流イベントを開催し、繋がるきっかけとなる場をつくる。
「学びの杜ののいち カレード」で、地域の人と人を繋げるきっかけとして、MamaCoCo のコミュニティ・人脈・経験を活用し、人と人を繋ぐ架け橋となるようなイベントを企画する。
「ココちよく、つながろう」をコンセプトに、世代を超えて楽しさや喜びを共有できる、音楽や芸術のワークシ

２

ママココ実行委員会

行政提案

CoCo ARC（ココアーク）イベ ョップを中心とし、自然な流れで、出店参画者同士、イベント参加者同士はもちろん、出店者とイベントントの企画運営参加者が繋がっていく。
今回は新しく、野々市で活動している団体や、金沢工業大学の学生など、野々市の市民を巻き込むこ［行政提案：「学びの杜ののいち カレード」オーとで、地域の活性化に繋がると期待している。

プン企画（新図書館を盛り上げる企画）］

富奥地区の様々な世代が集まり、体験や販売を通して住民や学生が交流を行う。富奥地区の拠点となっている富奥防災コミュニティセンターや野々市市南部の活性を目指し、市内の団体が協力し、地域の住民や団体を巻き込み野々市らしさ・富奥らしさを意識したイベントを開催する。 〈予定ブース〉 金３TOMITO

市民
提案

TOMICHE

沢工大 Toiro Project：会場の空間づくり、クラフト体験 /金沢工大ヤーコンプロジェクト：ヤーコンの葉を生地に練りこんだクレープ販売 /石川県立大いしるサークル：いしるを使った料理 /石川県立大学生援農隊あぐり：ブルーベリーの収穫、ジャムづくり体験 /野々市生活学校：おにぎりの無料配布/県立翠星高校食品科学研究会：ヤーコンジェラートの販売

順位

団体名

提案
種類

事業名

提案内容
「ののいち元気家族３か条」をブックスタートボランティアに活用しやすい紙芝居にして、啓発活動に利用し、新図書館に寄贈して一般貸出も可能にしていく。内容は、DVD「のっティ家族の一日」の紙芝居

４

ブックスタートボランティ

市民「ののいち元気家族 3 か条」版。新図書館、市内保育園、子育て支援センター菅原に寄贈。また、新図書館の読み聞かせコーナー

ア 紙芝居製作委員会

提案

紙芝居製作

を利用して、定期的に活用できるような提案をする。保育園の「なかよしの日」に読み聞かせを実施して、家庭教育の推進を図る。
ヤーコンを用いた加工健康食品を提供するカフェやヨガ教室、朗読会・講演会を旧北国街道で開設し、健康文化の街道としての賑わいを創出する。

５ヤーコンプロジェクト

行政提案

旧北国街道ヤーコンカフェ開催
で冬場の賑わい創出

カフェや朗読会で提供するための加工食品を試作する。郷土資料館内の六日町かふぇと協力して試食会を開催。郷土資料館や照臺寺、喜多家住宅での朗読会、ヨガ教室も開催。健康と文化のイベントを定期的に開催し、賑わいを創出することで、旧北国街道と健康野菜ヤーコン両者の知名度向上を図る。試食会のほか、健康推進活動としてラフターヨガを開催。また、朗読小屋浅野川倶楽部に働きか［行政提案：旧北国街道（本町通り）の賑け、地域文化の継承にも貢献する形での朗読講演会を開催し、賑わい創出につなげる活動を行う。

わい創出］「学びの杜ののいち カレード」のオープンの年をスタートとして、おせっかいおばちゃんたちが、「デジタル紙芝居」を通して、学生と子どもの交流の場を作っていく。紙芝居のテーマは、「椿十徳」。思いやりと感謝、ありがとうがあふれる町として作り上げる。子どもたちは今「知らない人と話してはいけない」と言われ、地域
６

はなともこショー会

市民

未来人たちの“こころの杜”

社会で育てていく場面が少ない。かつて町内の子ども会は、上級生が下級生の世話をする縦割りで運提案

づくり デジタル紙芝居営され、お兄さん、お姉さんについていく温かい空間があった。なお、デジタル紙芝居の作成にあたり、金沢工業大学の学生の技術協力を申し入れている。上演は市内各地で実施予定。○町内の子ども会の集会等に数回上演、○新図書館のほか公共施設でのイベント開催
社会福祉法人東松山市社会福祉協議会役員等の報酬及び費用弁償に関する規程

（目的）
第１条

この規程は、定款第１０条及び第２５条の規定に基づき、社会福祉法人東松山市社会福祉協議会（以下「協議会」という。）の役員等に対する報酬及び費用弁償に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
（報酬の額）
第２条 役員等に対する報酬の額は、別表第１のとおりとする。
（報酬の支給）第３条 協議会の会長（以下「会長」という。）の報酬は、その選任された月の分から任期満了、退職の月まで支給する。ただし、その月の在任日数が１５日未満の場合は支給しない。
（費用弁償の額）
第４条

役員及び評議員並びに委員会委員等が召集に応じ、会議等に出席したときは、別表第２に掲げる費用弁償の額を支給する。また、業務のため出張したときにかかる運賃
等の実費は、社会福祉法人東松山市社会福祉協議会旅費規程（平成２１年１０月１日施行）の例による。
（支払い）
第５条

報酬及び費用弁償は、会議等に出席した月の翌月１５日に支給する。ただし、当日が国民の祝日に関する法律（昭和２３年法律第１７８号）に規定する休日、日曜日又は土曜日に当たる場合は、繰上げて支給する。
（その他）
第６条 この規程の施行に関し必要な事項は、会長が別に定める。
附則（施行期日）
１ この規程は、平成２２年４月１日から施行する。
（社会福祉法人東松山市社会福祉協議会役員等の費用弁償規程の廃止）
２ 社会福祉法人東松山市社会福祉協議会役員等の費用弁償規程（平成元年４月１日施行）は、廃止する。
附 則
この規程は、平成２５年４月１日から施行する。
附 則

この規程は、平成２６年６月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成２９年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成３０年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和２年４月１日から施行する。

別表第１ 報酬（第２条関係）
区分会長

報酬の額

備考

月額 １００，０００円

その他理事、監事 日額 ６，０００円監事

日額 ４５，０００円

評議員

日額 ２，０００円

各種委員会委員

日額 ６，０００円

決算監査１回につき支給

苦情解決第三者委員、資金運用検討委員等

別表第２ 費用弁償（第４条関係）
区分役費用弁償の額

員

日額 ２，２００円

評議員

日額 ２，２００円

各種委員会委員

日額 ２，２００円

備考
未来を力強く生きる力を備え、社会に貢献できる人間の育成 ◇知性を磨こう◇協同の心をもとう◇強じんなからだをつくろう

第７号 令和６年８月 28 日発行

実りある２学期に校長
この夏に開催されたパリオリンピック。皆さんもテレビ等で観戦したり、ニュースを見たりしたと思います。世界各国の選手が力を尽くして挑むその姿に、感動した人も多かったと思います。
さて、このオリンピックは「平和の祭典」と呼ばれており、IOC＝国際オリンピック委員会のバッハ会長は総会のセレモニーのなかで「選手たちはオリンピックというひとつ屋根の下で、いかに平和的に共存するかを示してくれるだろう」と述べています。また、「人々は希望や団結の象徴として、パリオリンピックを待ち望んでいる」とも述べています。
「希望や団結」、そして「平和」であることがオリンピックの願いであるということですが、皆さんはどのように解釈するでしょうか。
私もこのオリンピックで様々な競技を見て、その都度感動をもらいましたが、それと同時に世界中の人たちも同じように感動しているだろうな、ということも感じました。
そうしてみると、このように世界中の心が一つになることが、バッハ会長が述べた「希望や団結」の一つなのだと感じますし、その一つをもってしてもオリンピックが平和の祭典であることが言えるのだろうと思いました。
さて、２学期は体育祭や合唱コンクール、３年生の「ふるさとキャラバン」、そして新人大会など、たくさんの行事が行われます。オリンピックで選手や世界中の人々が「希望や団結」をもつことができたように、皆さんも、この２学期には各行事で仲間と積極的にかかわり、ともに目的を達成することを通して、自分自身に「希望や団結」の気持ちができたり、見ている人たちに希望を与えられるような取組ができるようにしてもらいたいと思います。
また、２学期は期間も長く、何かをじっくりと取り組みやすい時期です。自分自身の学力向上や進路実現に向けた取組、部活動の取組など、腰を据えてじっくりと取り組むことができます。
皆さんには長期的なスパンでどういう自分になりたいかをしっかりと考えてもらい、そのために何をすればよいか、見通しを立てられる人になってほしいと思います。そして、「１年後には部活動でこんな成績を出したい」、「４月にはあの高校で将来のための勉強をしたい」などの夢や希望をつくり、やるべきことを決めて見通しをもって取り組み、２学期を実りあるものにしてほしいと思います。

７月２５日 灯籠まつり 子供灯籠おし
明け方は大雨でしたが、灯籠が神社を出発するころには晴れ渡り、元気よく灯籠押しを行いました。昨年より経路を長くし、充実した灯籠押しになりました。

８月１日～５日 夏季学習会
今年度は、退職された先生方と国際情報大学の学生の皆さんからお手伝いをしていただきました。約 50 名の生徒が集中して夏休みの宿題に取り組みました。

わたしの主張８日（木）に加茂市文化会館で開催された「新潟県少年の主張 わたしの主張 三条地域地区大会」に３年生徒が学校代表として参加し、奨励賞を受賞しました。

新潟県教育委員会からのお知らせ
この度、新潟県教育委員会において教育広報誌「かけはし」59号が作成されましたので、御高覧いただきますようお願いします。
※データは新潟県HPに掲載しておりますので、次のURL又はQRコードからご確認ください。https://www.pref.niigata.lg.jp/site/kyoiku/1191169
877149.html

９月の主な行事予定日（曜日）行事
３(火)4（水）第 2 回定期テスト
12(木)生徒会専門委員会
14(土)3 年 ふるさとキャラバン
1・2 年 PTA 行事
西関東吹奏楽コンクール

日（曜日）
行
事
17(火)
振替休業日
19(木)
授業参観、新人大会激励会
28(土)
体育祭
29(日)
体育祭予備日30(月)振替休業日

北信越総合競技大会（陸上競技） 男子砲丸投 3 位

大会結果

女子 1500m 8 位
新潟県吹奏楽コンクール中学生 B の部 金賞（代表） 弥彦中学校

西関東吹奏楽コンクール出場
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ.

２０１９年７月１１日

Japan Rice Peace Project「マガモ」と「アイガモ・ロボット」草取り

新之助を植えた田んぼで５年生が体験！
6 年前に開墾した学校田で昔と未来の農業を体験し考えます
５月に新潟県期待のお米「新之助」の田植えをして、稲はスクスク育っています。
今年の草取りの指導は新潟県山田錦協議会の後継者２名が担当します。
「かんばらの風が育てたモヒカン農家（自称）」の山崎哲志さんが、有機栽培で飼っているマガモを連れてきます。そして、子供達が熱烈に期待する「アイガモロボット」を操作して最先端の草取りをします。
山嵜さん、岩渕さんは最先端のＩＣＴ農業を取り入れながらも、環境にやさしい農業を実践しています。長岡の街の子供たちに昔ながらの草取り方法を伝えながら、最先端の農業も学んでもらいます。
学校の田んぼから日本農業の新たな後継者が産まれることを願い、今年も５年生とマガモ＆アイガモロボが表町小学校の田んぼを駆け巡ります！
場 所：長岡市立表町小学校

担任：菅原健一 先生

住所：〒940-0094 長岡市中島 5-7-7

TEL：0258-32-0073

日 時：令和元年７月１６日（火）９：００～１０：３０（１～２時限目）
指 導：山嵜 哲志さん（有機栽培生産者）、岩渕高雄さん（新之助生産者）
対 象：表町小学校５年１９名※小雨の場合は実施します

２年前の草取り。本物のマガモをおっかなびっくり抱

開発中の「アイガモロボ」は５年生のハートをがっちりゲット。操縦に夢中になりないてみると温かく血の通う生き物の温もりを感じた。

がら「将来農業ロボを開発したい！」「農業に興味が出てきた」と前向きな意見多数！

お問い合わせ： ㈲エコ・ライス新潟
豊永(ﾄﾖﾅｶﾞ)TEL 0258-66-0070
携帯 090-6458-5535

e‐mail office＠eco-rice.jp HP http://www.eco-rice.jp/
・日本国憲法
・教育基本法・学校教育法・学習指導要領北海道教育の基本理念○自然豊かな北の大地で、世界を見つめ、自立の精神にあふれ、自らの夢に挑戦し、実現していく人を育む【自立】○ふるさとへの誇りと愛着を持ち、これからの社会に貢献し、ともに支え合う人を育む【共生】北海道教育の目標①社会で活きる力②豊かな人
間性③健やかな身体④学びを支える家庭・地域⑤学びをつなぐ学校づくり⑥学びを活かす地域社会十勝管内教育推進の重点◇社会で活きる力の育成◇豊かな人間性と健やかな身体の育成◇学びを支える家庭･地域との連携･協働◇学びをつなぐ学校づくりの実現◇学びを活かす地域社会の実
現帯広市教育基本計画＜基本理念＞
ふるさとの風土に学び人がきらめき 人がつながる
おびひろの教育基本目標１
夢の実現に向けて自立し 互いに支え合う人づくり
基本施策１
帯広の明日を拓く力の育成

基本施策２
変化する社会に挑戦し、たくましく生きる力の育成

令和６年度

生徒の特性・実態
・学力、体力ともに全国水準を安定して維持している・礼儀正しく熱心に学び働く・誰に対しても優しい・限られた条件の中で全力で取り組む
・自尊感情が低く精神的な自立が課題
・家庭学習の時間が短いなど学習面での自立が課題
地域・家庭の特性
・大正小と愛国小の２校より生徒が進学してくる・農村部は畑作･酪農が多く
大規模経営
・大正市街地は、自営や会社員、教員も数名在住・農家の割合は％・片親世帯％
・就学援助率％・保護者の教育への関心は高く、学校に対して協力的

帯広市立帯広第七中学校の教育
七中校区コミュニティ・スクールが目指す子ども像

ふるさとの功しを引き継ぎ自ら未来を切り拓く子ども

学校教育目標～生気広野に充ちる北の大地に立ち～○ 考えを深め 表現･創造する人間（知）○ 心豊かに 思いやりを実践する人間（徳）○ 自らを鍛え たくましく生きる人間（体）学校課
題

・相手の話を理解する力
・相手の立場を考えて話す力
・主体的に課題を見つけ、考えを整理する力令和６年度の重点キーワード
３つの“笑顔”
授業がわかる笑顔
学校が楽しい笑顔
成長が実感できる笑顔
令和６年度 教員の具体的行動
３つの「き」
期待(する）→ 機会(を与える）→ 鍛える

教員の具体的行動【重点１】
生徒一人一人のよさや可能性に目を向け，前向きに期待する（待つ行動）

経営の基本理念
１生徒にとって「学びたい学校」
可能性が広がる（居場所が実感できる）授業･学級･行事･委員会･部活

２保護者にとって「学ばせたい学校」
安全，安心が保障され，適切な情報開示が行われている学校
３教職員にとって「働きがいのある学校」
認め，支え，高め合う関係性と笑いのある職場（すべては子どもたちのために）４地域にとって「なくてはならない学校」
地域社会の将来を担う人材を育てる中核としての役割を果たす学校

経営の基
本
方針

基本施策３
地域とともに育む教育の推進【重点２】
ねらいを明確にし，意図的･計画的にあらゆる場面で機会を与える（役割の提供）（１）公教育に携わる者の使命と役割を自覚し、教職員相互の信頼や自主性、専門性を基にした協働で、活力ある経営に努める。
（２）生徒一人一人の個性や能力を引き出し、伸長させる教育活動を推進する。
（３）教育活動全体を通して、共感的理解に立った生徒指導のあり方を工夫し、生徒の自己実現を図り、明るく節度ある学校生活の醸成に努める。
（４）学習指導要領を踏まえ、生徒、学校、地域の実態に応じた教育課程を編成してその適切な実施、評価、改善に努める。
（５）保護者や地域に開かれた学校を目指し、連携を深めるとともに、期待に応え、説明責任のできる経営に努める。
（６）教職員が心身ともに健康で公務できる環境の整備に努める。

【重点３】
期待し、機会を与えた後は、最後まで鍛え抜く（考えさせる・褒める）

研究主題
帯七中 学びのアップデート～主体的に学ぶためのタブレット端末の活用～

基本施策４
安全･安心な教育環境の整備

学校経営の具体方策【知】学力向上【徳】豊かな心【体】体力向上

１：標準検査の分析
２：個別と協働授業改革

１：道徳授業の実践
２：自己肯定感の育成

１：メンタルヘルス
２：体力テスト分析

３：特別支援体制

３：防災教育３：怪我、事故の未然防止

４：小中一貫教育

４：自殺予防教育

４：感染対策

５：学習評価研修

５：生徒指導提要研修

開かれた学校

教師力の向上危機管理

１：ＣＳ小中一貫充実

１：専門性、職務能力の向上

１：カリキュラムマネジメ

２：外部人材活用
３：参観日の講話（教育のプロとして）
２：組織力の向上

ント（教育課程）
２：生徒指導４：学校評価公表（多様な課題に対応でき（発達支持的生徒指導）る強い組織を目指して） ３：事務管理
３：働き方改革４：服務規律遵守

４：変形労働時間制

５：情報セキュリティ
保護者等向け 放課後等デイサービス評価表

チェック項目はいどちらともいえない

いいえ

子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか

1350② 職員の配置数や専門性は適切であるか

1620

事業所の設備等は、スロープや手すりの設③ 置などバリアフリー化の配慮が適切になされているか

693

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に④ 分析された上で、放課後等デイサービス計画*1 が作成されているか

1800

⑤

活動プログラム*2 が固定化しないよう工夫されているか

1800⑥

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか

4

86

⑦

支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか

1800

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、⑧ 子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか

1800

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか

17

10

父母の会の活動の支援や、保護者会等の開⑩ 催等により保護者同士の連携が支援されているか

1530

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者に⑪周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか

1710・特に苦情がないので。

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか

1800

・子供との面談もまた機会があったら、やって欲しいです。

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務に⑬関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

1800

・ゆいまーる通信とかりゆーし通信両方送ってくるので分かりやすいです。

⑭ 個人情報に十分注意しているか

1620

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感⑮ 染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか

1350

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われているか

1620①環境・体制整備

適切
な支
援の提供

⑨

保護者への説
明等

⑫

非常時
等の対
応

⑯

ご意見

・玄関までの階段がやはり怖い
・階段は急ではありますが、机の角カバーをつけてくれたり、配慮されてると思います。

・いつもたくさんのプログラムをありがとうございます。

・連絡帳でその日の出来事を詳しく書いていただき、ありがたいです。

満足度⑰ 子どもは通所を楽しみにしているか

1710・いつも楽しみにしています。

⑱ 事業所の支援に満足しているか

1800・とても満足しています。今後ともよろしくお願いします。

*1 放課後等デイサービスを利用する個々の子どもについて、その有する能力、置かれている環境や日常生活全般の状況に関するアセスメントを通じて、総合的な支援目標及び達成時期、生活全般の質を向上させるための課題、支援の具体的内容、支援を提供する上での留意事項などを記載する計画のこと。放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者が作成する。
*2 事業所の日々の支援の中で、一定の目的を持って行われる個々の活動のこと。子どもの障害特性や課題、平日／休日／長期休暇の別等に応じて柔軟に組み合わせて実施されることが想定されている。
オプトアウト用資料

総合病院 中津川市民病院 を受診された患者さまへ
当院では下記の臨床研究を実施しております。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で診療情報等を研究目的に利用されることを希望されない場合は、下記の問い合わせ先までお問い合わせ下さい。
研究課題名（申請番号）

当院の研究責任者（所属）

他の研究機関およびアブレーション治療時における止血デバイスとエコーガイド併用の有効性と安全性(2022-0096)
舘 将也
循環器内科
名古屋大学医学部附属病院

本研究の目的アブレーション治療時に止血デバイスを使用する場合において、エコーガイドを使用することの有効性と安全性を検証する。

調査データ
該当期間2020年から2022年までの情報を調査対象とする。

研究の方法●対象となる患者さま
非エコーガイド下約100名とエコーガイド下約100名●利用する情報（使用する試料等）

止血デバイス使用後の合併症、併存疾患など

試料／情報の他の研究機関への提供
および提供方法

論文投稿、学会発表

個人情報の取り扱い

利用する情報から氏名や住所等の患者さまを直接特定できる個人情報は削除いたします。
また、研究成果は学会等（論文）で発表を予定していますが、その際も患者さまを特定できる個人情報は利用いたしません。

本研究の資金源（利益相反）

お問い合わせ先

備考

本研究に関連し開示すべき利益相反関係にある企業等はありません。
電 話：0573-66-1251（代表）担当者：中津川市民病院 循環器内科
舘 将也
本研究に同意しないこと又は同意を撤回することによって不利益な取扱いを受けることはありません。
一広志

2020年 7月 6日から8日にかけて発生した愛媛県中予地方および南予地方北部の大雨について
一広志（日本気象予報士会四国支部）
要旨
2020年７月６日から８日にかけて愛媛県中予地方および南予地方北部で発生した大雨の成因について，主として地上風と降水量との関係と水蒸気輸送の観点から考察した。この降水イベントは，四国周辺における下層の大気が東方向に発散し，宇和海から伊予灘にかけての地表において南風による北向きの水蒸気輸送が卓越する状況下で，この海域を挟んだ東西方向において地上風の西風成分による東方向への発散が生じ，これによって愛媛県方面に分岐した水蒸気の流れによってもたらされたものと推察される。
２．降水の状況

１．はじめに愛媛県地方においては，土砂崩壊や浸水害などの７月６日０時から８日 24時までの期間における災害を発生させる大雨は梅雨期および夏から秋にか愛媛県地方の降水量分布を図－１に示す。東予東部

けての台風接近時に多く発生している。これらの大の成就社から中予，南予北部にかけての広い範囲で雨事例のうち，2018年７月に発生した「平成 30年200㎜を上回っており，南予北部の宇和で最多とな７月豪雨」（西日本豪雨）は記憶に新しい。2018年

る349㎜を観測している。松山地方気象台でも293㎜

６月 28日から７月８日にかけて，前線や台風７号を記録しており，伊予灘沿岸の観測点で250㎜を超によって日本付近に極めて暖湿な気塊が供給され続える降水が発現していることにも注目される。新居け，西日本を中心に全国的に広い範囲で記録的な大浜以東の東予東部と南予南部の宇和島と近永は相対雨になった。この大雨により各地で大規模な土砂災的に降水量が少なくなっている。松山から南予北部

害や浸水害が発生し，日本全国で死者 224名，行方にかけての観測地点においては，大洲を除き地上風不明者８名，負傷者 459名，住家全壊 6758棟，半壊の西風成分と降水量との間に１％水準のｔ検定の結10878棟，床上浸水 8567棟，床下浸水 21913棟に及果有意であると判定される正の相関関係が認められぶ被害が発生した（気象庁，2018）。愛媛県地方にる（表－１）。

おいてはとりわけ南予北部で記録的な大雨となった。筆者は観測データの解析に基づいてこの大雨の成因についての考察を行ない，南寄りの風によって大量の水蒸気が南予北部に流れ込んで収束する状況
下で前線が周防灘方面から南予北部に南下して低温な気塊が流入した結果，水蒸気の凝結が活発になり降水のピークがもたらされたことを明らかにした（一，2020）。
“西日本豪雨”の２年後の2020年７月６日から８日にかけて愛媛県地方は再び大雨に見舞われ，浸水害や土砂災害が各地で発生し，人的被害ももたらされた。本稿はこの大雨について，とりわけ多降水となった中予から南予北部における降水の成因を主として水蒸気輸送と地上風と降水量との関係の観点から明図１

らかにすることを目的とする。
－ 1 －

愛媛県地方における降水量の分布（単位：mm）
2020/07/06 0時～ 07/08 24時
期日場所
参加人員

平成 29 年 9 月 24 日(日)柳瀬川沿い田園
40 名「第 2 回・親子で野あそび講座」が 9 月24 日（日）に行われました。
保護者を合わせ 40 名近い多くの参加者があり、天候にも恵まれ楽しい「昆虫とり」ができました。小学生を対象にした講座であり、2 時間にわたる勉強の場でもありました。
生態系保護協会の千種先生から、生き物、昆虫に対しての講義の中、小さい子にもわかりやすい言葉で、子どもたちが夢中で捕まえた昆虫の説明をしていただきました。殿様バッタ・トンボ・モグラの幼虫・卵を持った雌のカマキリ・アゲハ蝶・生まれたばかりのカエルなど、多種にわたっての昆虫の住処、食、姿、見分け方等のお話があり、その後は、すべて自然に離してあげました。柳瀬川駅近くに広がる田園での昆虫とりでありましたが、千種先生のお話では、日が上がり、午後からが虫たちは行動するので、採集には、午前中はあまり向いていないとのお話でした。
保護者の中には、昆虫に興味があり、毎日、近くの公園や山へ行っているお父さん、それはそれは、大変に詳しい方でした。前日の「魚とり」と同様に、目の前だけに集中し、夢中になれる子どもたちの姿は本当に素晴らしいし、もう一度、私たちも子どもに戻りたい気分にさせられました。
途中では、稲刈り作業をしている団体もあり、空には、赤トンボも飛び回り、コスモスの花も咲き乱れ、季節の「秋」を感じる一時でもありました。ほとんどの子が、男の子、女の子にかかわらず、目の前の「虫」を見て怖がる様子もなく、手を触れながら喜んでおり、2回にわたる普段経験できない「魚」「昆虫」に接し、少しでも興味を持ち、成人してからも今回の事を思い出していただけたらと願うばかりです。
当時のスナップを記載しておきましたので、ぜひ、見てください。
2017 SPRING

雪合戦をしたり大はしゃぎで︑フィリピン少し雪が積もっていました︒子どもたちはに行ってきました︒
まず向かった﹁京都鉄道

２月 日︵土︶︑総勢 名で京都日帰り旅行言っていました︒
昼食は﹁京料理 いそべ﹂でから来た方は生まれて初めて雪を見たとに行 列が︒梅小路蒸気機関車館にあった京の味 覚 を 堪 能 ︒静けさと 落 ち 着 きの中︑ゆっくりとした食事を楽しみました︒

難しかったですが︑意 外と子どもたちも車両が収蔵・展示され︑様々な種類の電車上手に作っていて驚きました︒
その場でお和菓子作りを体験︒細かい作業ですごくを愛する〝 日 本 人の愛 情 〟をひしひしと感

その後には和 菓 子 屋﹁七條 甘 春 堂 ﹂でのじました︒その愛 情から日本の鉄 道システ

茶も点てさせてもらい︑作った和菓子と一今回もすごく楽しい日帰り旅行になりま緒に味わいました︒冬の京都を満喫でき︑した︒
そして︑外国人の社員たちにとってます︒展示されているいろんな電車の中で一番印象的だったのは蒸気機関車︒煙をはき日︵土︶明石市立ながら力強く走る勇ましい姿に皆さん釘付

年 2月

は良い日本文化体験だったと思います︒

ムや鉄道文化が成長してきたんだとと思いを見ることができました︒館内は子ども連両の蒸気機関車を含めた国内最多の 両の20博物館﹂には開館前に到着しましたが︑すで32

れの家 族が多く︑訪れている人々から鉄 道53贈呈式を行いました︒
当 社では初めての試みですが︑在籍 元に関 係 な く 当 社で働 く 皆さ様 方へ贈 呈したものです ︒

んの今 年 新一年 生になられるお子家 族の方々総 勢

名 の 方 にご 参

今 年は︑ 名の新一年 生 とそのご長をお祈りしています︒

も 取 り 組 みながらの 健 やかな 成使っていただき ︑勉 強にも 運 動にま し た ︒こ れから 6 年 間 大 事 に負い嬉 し そ う な 笑 顔 を さ れていただき︑思い思いのランドセルを背れぞれにランドセルを 手 渡していでした︒森 本 常 務より新一年 生 そを 前にしてワクワクしている様 子が︑そ れぞ れが選 んだランドセル

は 当 初 緊 張 した 面 持 ちでしたで 執 り 行 わ れ ま し た ︒新一年 生

加いただき 和 やかな 雰 囲 気 の 中

28

11

報

内社

2017年 春号
発行：日本エアテツク 管理企画室

日本エアテツク
社内報

１１

けでした︒
前日に雪が降り︑博物館の外には

平成

25

産 業 交 流センターにてランドセル

29

冬の社員行楽レポート
新一年生に「ランドセル贈呈式」を行いました

Ｊ Ａ Ｔ

管 理企 画室だより
国立山口徳地青少年自然の家

教育事業

アドベンチャープログラム青少年教育指導者研修会
平成 30 年 6 月 16 日（土）～17 日（日）【目 的】
冒険教育の手法を用いた活動を通して，チームビルド等の人間関係の構築や自己肯定感の向上を目的としたグループワークの指導者になるための基本的な知識・技能を体験的に学習する。
【参加者】１６名【プログラムの内容】
１日目
９：４５
１０：００
１３：００
１９：００

２日目
開講式、オリエンテーション
９：００
セッション①「アイスブレイク等」
１３：００
セッション②「イニシアチブ・ローエレメント等」 １６：００
セッション③「理論、being」

セッション①

セッション④「ローエレメント」
セッション⑤「イニシアチブ・being」
閉講式

セッション④
PAJ より杉村厚子氏をお呼びし、冒険教育について体験的に学ぶ機会としました。県外からの参加者や学生の参加も多かったが、この分野について知っている人が多く、はじめからゆったりとした始まりとなった。

２日目は朝から理論を学びイニシアチブの後エレメントを体験しました。
２日目とあって、ぐるーぷのさらなる高みを感じながらの活動となりました。

セッション⑤
セッション②
午後からはイニシアチブやコミュニケーションをしたのち、ローエレメントにでました。
参加者はみなさん一生懸命取り組んでいました。
お互いを支えることの楽しさや、安心を感じることができたようでした。

セッション③
夜はウォームアップをしたのちに being をしました。一日で気付いたことを共有し、グループを高めるために必要な事を出し合い、方法を具体的に決めていきました。

午 後は室内 でコ ミ
ュ ニ ケー ショ ンの アク テ ィビ ティ とふ りかえりをしました。参加 者 は少 しモ ヤモ ヤ
を 抱 えな がら の活 動時間となりました。自分 の 思い を出 せる 空間になるからこそ、思い が 通じ ない こと にモヤモヤする。そんな時間になりました。

【参加者の声】
言葉で表現することができない貴重な体験をすることができた。改めて、自分自身を振り返ることもでき、一歩踏み出せていない自分がいることにも気付くことができた。
自分を出すことの難しさを感じることができ、ふりかえりでもいろんなことが頭を駆け巡り自分を知れたいい機会になりました。
活動の中でグループの所属感が高まっていくのを感じました。
程よいワクワクドキドキと負荷のかかり方が絶妙でした。
【成果と課題】
例年２月に実施していたものを青少年教育指導者向けに６月実施に変更しましたが、開催時期がよかったとの声をいただくことができました。また、TAPの研修会や指導者養成講習会への接続もスムーズに行えることもメリットとなりました。
第2回経営者「環境力」大賞を受賞して持続可能社会に生きる意識改革
森建司（もり けんじ／新江州㈱代表取締役会長・循環型社会システム研究所代表）

父が紙問屋として商売をはじめ、包装材を売る

旧来の経済至上主義は、常に企業の右肩上がりをようになった。包装材を売る会社なのに、廃棄物最優先とする中で存在してきた。自然との共生や処理問題で、包装材を減らすことに協力して欲し働く人々の本当の幸福を作り出すものでなくても、いと頼まれ、包装材を減らすためのプロジェクト

際限のない右肩上がりの経済成長は、経済至上主をスタートさせた(NPOエコ容器包装協会)。ここで義の絶対条件であるとして貫いてきた。

環境への意識が芽生えて、NPOエコ村ネットワーキングなども立ち上げた。

その結果が今日の世界の困難な情勢を生み出し、地球的規模の危機さえ呼び込もうしているのだ。

今日、数多くの矛盾点を露出している経済至上社会を変えるものは何か。産業と政治である、と主義社会に代わる理想社会として、持続可能社会言われている。ではその産業と政治を変えるのはへの変革は、いまや総論的には理解され常識となっ何か。それは消費者であり選挙権を行使する市民てきている。しかし、まだまだ大多数の人々にとっである。市民が、危機感をもって未来に向かってては、漠然としたイメージはできても（感性で受けのあるべき姿に目覚め、過去の価値観や倫理観をとめられても)、具体的に現代の経済社会がどのよ転換して行動を起こしたとき、政治も産業も変革うに崩壊していくのか、またそのあとに誕生する持するときがやってくる。行動を起こすと言っても続可能社会像はいかなるものか、その誕生へのプロ革命を起すのではない。たとえば経済が収縮し収セスはどうなのか、ほとんど明らかになっていない。

入が減っても、不要なものを買わず、モノを大切一部の（いや、大部分かも知れない）政治家やにし、始末して結果として支出を減らし、借金を経済人、あるいは経済の豊かさを最高の幸福と考せず貯蓄を心がけ家族打ち揃って暮らせば、ライえる市井の人たちは、保守的で社会変革などへのフワークバランスが保たれ、そこには、古くて新拒絶反応が強く、特に経済成長が約束されていそしい人としての本来の幸せがあるのだ。そしてそうもない持続可能社会に多く反対がある。また、の行動の変革こそが、革命的に社会を変える決めそれに応えて持続可能社会にも環境経済による経手となるのだ。勿論、地産地消といえども適切な済成長があると言う人もあるが、その考え方は誤収入は維持されねばならず、そのための継続的なりであると私は思う。それは市民がモノによる豊仕事は必要である。

かさを最上のものとする価値観、幸福感を持ち続持続可能経済の基本は、かつてわれわれの先輩けたまま、それを是とし、持続可能社会を形成しが昔から培ってきた「地産地消」のシステムであようという安易な考え方があるのではないか。

る。生産はフルオートの無人工場でされるもので最近は「脱経済成長論」などが言われ始め、基なく、作り手と買い手が志を一つにして品物を創本的には過去の経済成長意識の根幹であった「大りあげる。それは子孫に財産として伝える一世一量システム」を否定し、「自然循環システム」が持代の大事業であった住宅の建築であれ、ハレの日続可能社会を支える新しい経済である事が、少しの晴着であれ、普段の洋服であれ、夕食の魚や野は認識されるようになってきた。

菜であれ、必要なものを、出来る限り地域の業者自然の生態系の中で共生する持続型経済活動は、と一体になって作る産品を中心に購入する。消費

自然の循環サイクルを絶対条件とするものである。

者が始末をすることによって需要が減退し経済が14

環境と文明

2010年8月号

縮小しても、六次産業といわれるように地域の一中小企業の経営者は企業の永続を願っている。

次産業を自らの手で行い、それを原料として製品大企業のように株主の委託を受けて期中の利益に作りをする二次産業から、製品の販売を行う三次のみ固執することは少ない（勿論赤字では困るが)。

産業まで地元の中小企業が一貫して行えば、雇用また、クチコミで企業が評価されるのには社長のの確保が地域産業でも出来るはずである。生物系

個性をはじめとして、個人の顔が固定客には見え資源を基にした産業は大量生産では決して出来なているだけに、この目的に掲げたような項目が実い。したがって地域の特産品として少量であって行されている事が大切である。

も、価値ある商品として評価されるものをつくれば適正価格が通るはずである。

社会のあり方、特に経済の有り方は持続可能社
会においては特に大きく変革する。市民も企業人その地産地消の宣伝活動はクチコミだ。業者自も、社会を構成するあらゆる人が共生社会の倫理らの宣伝活動であれば時には誇大広告が入る事もを身につけ、価値観、幸福感を変えなければ異質あるが、クチコミは固定客の長期にわたる信頼かの社会に生きる事になり、それこそ不幸な生涯をら生まれるものである。それに応えるため古い商送ることになる。

家には、『子孫には金銭でなく信用を残せ』という遺訓が沢山残っている。

共生倫理の心の置き所は、『もったいない（M）おかげさま（O）ほどほどに（H）』の意識を大切

最近、私たちは長浜で中小企業の若手経営者がにし、『収入半分・支出半分・幸せ倍増』の思いで集まり、「300年経営塾」という勉強会を始めた。

生きる事が、持続可能社会を幸せな社会にしていこの会の趣旨は、『経済至上主義から持続可能社会くことだと私達は考えている。

へ変革期を体験するにあたり、時代の変化にかか新江州㈱の一組織である「循環型社会システムわらず必要な経営者の哲学、倫理観の確立を目指研究所」では持続可能社会の企業活動が、「公」にし、よって未来永劫に存続を期待し得る企業のあ立場で行なわなければ成らないと考え、持続可能り方を学ぶ』こと。また、目的として、以下10項社会（当時は循環型社会といっていた）とはどん目を掲げた。

な社会なのか、わが社の長期経営計画上からも必①経営者としての共生の倫理と志を確立する要であると思い10年余り前に設立した。

②経営者としてぶれない理念と哲学をもつ

この研究所の主な事業は、未来社会に向けての③経営者として人格を高め品性を身につける活動をするNPOの支援、そして当時環境倫理とし④経営者として敬愛される人徳を養うて提唱されていた「循環・共生・抑制」の理念を⑤企業として永劫的に存続し得るあり方を探求「もったいない・おかげさま・ほどほどに」と言する

い代えて『MOH通信』という季刊誌を発行し、環境⑥企業として共生社会に生きる企業倫理をもつ倫理（現在では共生倫理か）の普及活動を始めた。

⑦企業として人々の幸せに貢献する商道を探求

NPO活動では、包装資材（わが社の主力商品であるする⑧企業として大企業に真似の出来ない中小企業独自の経営戦略を追求する⑨企業として経営者と社員が苦楽を共にする経営を目指す⑩企業として地域振興の基盤となる自立した企業集団をつくるが）削減運動・エコ村の創設・バイオビジネス創出・アグリビジネス創出・企業倫理の普及活動などに積極的に参画してきた。また「MOH通信」は28号まで発刊（毎号6000部）した。
しかし、残念ながら現在の状況を見渡すとき、これらの事業もまだまだ緒に就いたばかりと言わざるを得ない。
15
PressRelease
平成 30 年 2 月 16 日

各位

営業店事務の改革への取り組みについて～セミセルフ端末の試行開始～

フィデアホールディングス株式会社（本社 宮城県仙台市、代表執行役社長 田尾 祐一）およびフィデアグループの株式会社荘内銀行（本店 山形県鶴岡市、取締役頭取 上野 雅史）、株式会
社北都銀行（本店 秋田県秋田市、取締役頭取 斉藤 永吉）は、営業店事務の効率化とお客さまの利便性向上に向けて、セミセルフ端末（愛称：クイックカウンター）を活用した営業店事務改革に着手いたしましたのでお知らせいたします。

フィデアグループは、第３次中期経営計画において、コンサルティング営業の実践と筋肉質な経営体質の構築を目指し、店頭業務を中心とした営業店事務の合理化に取り組んでいます。
営業店事務の効率化策の中心となるクイックカウンターは、通常窓口にセミセルフ端末を併設するものです。行員がお客さまをサポートのうえ現金の入出金やお振込みをお申込みいただくほか、税金や公共料金のお支払いの際に発生する各種伝票のご記入を不要にするなど、店頭業務の効率化にとどまらず、窓口でのお客さまのご負担軽減にもつながるものです。
平成 30 年 2 月 13 日より、北都銀行秋田西支店（秋田県秋田市）においてクイックカウンターの試行を開始いたしました。今後は、お客さまのご利用状況などを見極めながら、荘内銀行を含む両行本支店への導入や、より高度なソリューションの活用を検討してまいる予定です。

フィデアグループは、引き続き、業務効率化による事務時間の削減を進め、営業店におけるコンサルティング対応力の強化につなげてまいります。
以上【本件に関するお問い合わせ先】
ＩＲグループ 大石、事務企画グループ 星野 (電話 022-290-8800)

地域と向き合う、次代につなぐ。信頼の FIDEA

フィデアホールディングス株式会社〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-24022-290-8800（代表） h tt p :// w ww. f i d ea .c o .j p /
タマ＆フレンズ リュック型ポーチ2 設置店舗リスト※各店舗ごとにより景品の導入・使用時期が異なります。詳細は各店舗に直接お問い合わせ下さい。
※景品はなくなり次第、終了とさせて頂きます。予めご了承下さい。
※掲載画像と実際の商品はデザインが異なる場合がございます。予めご了承下さい。
※ホームページに記載されている文章・画像・データの転用、転載は固くお断り致します。
店舗名
スーパーノバ仙台利府店
こころっこムサシ名取
こころっこムサシ名取
らくだのせなか鹿島エブリア店
こころっこJs新利根SC
プレビプラットフォーム
こころっこ日立城南店
YB御幸ヶ原店
こころっこ新田店
エブリディ・ドン・キホーテ太田店

エブリディ行田店
ゲーセン嵐を呼ぶブリブリシネマスタジオ

西武遊園地内こころっこJ'Sサビア横芝店
ウエアハウス 川崎店
エーツ―南瀬名店
アーバンスクエア 大須店
ゲームパニック京都店

住所
宮城県宮城郡利府町加瀬字新前谷地55-1 利府ペアガーデン内
宮城県名取市愛島塩手字前野田48-10
宮城県名取市愛島塩手字前野田48-10
福島県いわき市鹿島町米田字日渡5
茨城県稲敷市角崎1678番地新利根SC内
茨城県笠間市旭町字西原204-85
茨城県日立市城南町3-4-3
栃木県宇都宮市御幸ヶ原50-1
群馬県太田市新田市野井町592-13
群馬県太田市飯田町1404-1 ドンキホーテ太田店内1F
埼玉県行田市下忍644-1
埼玉県春日部市南1-1-1 ララガーデン春日部3F
埼玉県所沢市山口2964 西武園店内
千葉県山武郡横芝光町横芝2122 サビア横芝店内2F プレビプレイランド
神奈川県川崎市川崎区日進町3-7
静岡県静岡市葵区南瀬名町2-5
愛知県名古屋市中区大須3-30-31 萬松寺駐車場ビル1F・2F
京都府京都市中京区桜之町415 京都松竹座ビル
ゆがわらアクアパーク ダイビング会員申込書【法人】
申込日

年月日

NAME ﾌﾘｶﾞﾅ

事業者名

法人番号
電話番号

ＦＡＸ番号
Address ﾌﾘｶﾞﾅ

ご住所

Email
代表者名

担当者名

WebサイトURL※ゆがわらアクアパーク ダイビング法人会員登録にあたり、登録申込時に以下の書類をご用意の上、本書と併せて添付ください。
ダイビング指導団体のショップ登録を行っている場合：□ダイビング指導団体のショップ登録が確認できる資料□ダイビング賠償責任保険加入証明書□登録されるインストラクターの資格が証明できる写真付きカード ※カードに写真がない場合は別途顔写真を添付ください。

ダイビング指導団体のショップ登録を行っていない場合：□ダイビング事業を行っていることが記載された登記簿または定款の写し□ダイビング賠償責任保険加入証明書□登録されるインストラクターの資格が証明できる写真付きカード ※カードに写真がない場合は別途顔写真を添付ください。

入会同意署名ゆがわらアクアパークダイビング会員登録あたり、下記の内容をご確認いただき各項目の確認欄へチェック及びご署名をお願い致します。
□当事業者は会員規約を承諾の上入会を希望します。
□当事業者は会員規約に定める入会資格を有しています。
□私は施設利用に堪えうる健康状態にあり、必要に応じて医師による健康診断書を提出します。
□私は入会後、健康上の理由などで希望する会員区分、あるいは会員継続ができなくなることに同意します。
□当事業者は会員規約に反した場合、強制退会されることに同意します。
□当事業者は入会手続き後、如何なる理由にせよ年会費などの返金ができないことに同意します。
□当事業者は退会手続きをする際、代表者が手続きをしなくてはいけないことに同意します。
□当事業者は事業者情報を会員管理（ゆがわらアクアパークからの情報提供、緊急連絡など）で利用することに同意します。
□当事業者はゆがわらアクアパークの施設内、及び野外プログラムで発生した盗難、事故、負傷などについては自己責任をもって対処し、運営会社及びその従業員に責任を追及しません。

年月日㊞

代表者署名
事務連絡平成２５年１１月１３日

各

都 道 府 県
保健所設置市特別区

衛生主管部（局）食品衛生担当課

御中

厚生労働省医薬食品局食品安全部基準審査課

健康食品（VERSA-1）に関する注意喚起について（健康食品（OxyElite Pro）に関する追加情報）
平成25年10月9日付け事務連絡｢健康食品（OxyElite Pro）に関する注意喚起について｣にて注意喚起を行ったところですが、今般、米国及び英国における当該事務連絡に関連した追加情報（下記 URL）を入手しました。
当該情報によると、健康食品（OxyElite Pro）は、米国で使用が認められていない物質（アエゲリン（aegeline））を含有し、同一製造者（USPlabs LLC）にて製造された製品（VERSA-1）にも同物質が含有しており、当該物質は、肝炎との関連性が否定できないため予防的な観点から VERSA-1についても摂取を控えるよう注意喚起した旨の報告がされています。
日本において、VERSA-1及びアエゲリンを含有する食品の業としての輸入実績は確認されていませんが、管轄の関係事業者及び消費者からの相談等に対し、健康被害を未然に防止する目的から情報提供していただくようお願いします。
なお、米国及び英国の情報については、以下 URL で確認できます。
http://www.fda.gov/NewsEvents/Newsroom/PressAnnouncements/ucm374395.htm
http://www.food.gov.uk/news-updates/news/2013/nov/oxyelite【照会先】
基準審査課新開発食品保健対策室
担当：岡崎（内線2458）(電話代表）03(5253)1111(電話直通）03(3595)2327
４月号
登米総合産業高校
保健室

保健室の利用について
保健室を利用する場合・職員室で「保健室利用カード」を発行してもらいます。
・必ず先生の許可を得てから保健室に来ます。
保健室利用時のルール
・保健室での休養は原則１時間までとします。
・保健室に薬はありません。各自必要な薬は持参してください。
・特に休養中の人がいる時は、静かにしてください。
・勝手に保健室の物を使わないようにしてください。

今年度も保健室は２名で対応します。
おいかわさとこ及川智子

さいじょうまい西 條

舞

よろしくお願いします

今年度の健康診断について健康診断日程
4 月 10 日（水） 体位測定
5 月 1 日（水） 1 年循環器検診
18 日（木） 尿検査①
9 日（木） 眼科検診②
19 日（金） 尿検査②
17 日（金） 内科検診①
23 日（火） １年結核検診
20 日（月） 内科検診②
24 日（水） 歯科検診
27 日（月） 内科検診③
25 日（木） 眼科検診①
31 日（金） 内科検診④※耳鼻科検診の日程は調整中のため、決まり次第連絡します。

校医の先生方内 科：大坂 國通 先生（大坂医院）
歯 科：前川 理人 先生（中江歯科クリニック）
鈴木 裕次郎 先生（ゆうじろう歯科）
眼 科：三浦 俊之 先生（みうら眼科医院）
耳鼻科：下村 明
先生（さぬま中央クリニック）

スムーズな健診実施のため、ご協力をよろしくお願いします。

カウンセリングについて
今年度も年間 24 回、スクールカウンセラーのスクールカウンセラー

先生が来校します。何か相談したいことがあれば、おおばやし

こういちろう気軽に利用してください。

大林幸一郎

先生

カウンセリングを希望する場合は、担任の先生、体育科の秋山賢悦先生、または保健室までお知ら【４月の来校日】15 日、22 日

せください。

災害共済給付（日本スポーツ振興センター）について
学校管理下で怪我をして病院を受診した際には、日本スポーツ振興センターに申請することで、災害共済給付金を受け取ることができます。
【給付の対象】初診から治癒するまでの医療費総額が 5,000 円以上のもの
医療費助成を受け、窓口での支払いがなかった場合でも、医療費総額の１割が支給されます。
【手続きの進め方】保健室から必要書類をお渡しします。
保護者の方には、申込書、口座振替依頼書を記入していただきます。
病院で医療等の状況、薬局で調剤報酬明細書を記入していただきます。
（基本的に、病院への書類持参は、ご家庭にお願いすることになります。）
必要書類を提出いただきましたら、保健室で申請を行います。

AED・車椅子の設置場所
車椅子AED・事務室前（管理棟１階）
・体育館入り口（２階）
・農場管理室・家庭科室前（２階）
・マーケティング室前（３階）
・音楽室前（４階）

新年度のはじめは、環境の変化によって、体調不良や精神的なストレスが生じやすくなります。自分なりの方法でストレスを発散するとともに、規則的な生活習慣で体調を整えましょう。
飯豊町公共工事に係る入札・結果の公表に関する要綱様式第３号

飯豊町建設工事等入札結果等一覧表
令和元年10月30日
番号

建設工事等の名称

場所※1

落札者

落札金額(円)※2

備考※3

1

令和元年度 除雪ポール設置撤去業務委託

飯豊町内一円 飯豊町除雪共同企業体

7,600,000

随意2

令和元年度 消雪保安管理業務委託

飯豊町内一円 飯豊町水道業務共同企業体

7,650,000

随意3

令和元年度 中ノ目地区排水路整備工事

4

令和元年度 循環型社会形成推進交付金事業 浄化槽設置工事（その2）

萩生株式会社ヤマキチ

9,300,000

指名

萩生地内外株式会社佐藤管工業

2,600,000

指名

5678910※1 場所は、建設工事は施工場所、業務委託は履行場所、物品納入は納品場所を表示。
※2 落札金額は、消費税を含まない金額。
※3 備考欄の「一般」は一般条件入札を、「指名」は指名競争入札を、「総合」は総合評価落札方式の略。
「源泉徴収選択口座内配当等に係る道府県民税配当割納入申告書」 記載の方法
納入申告書
令和

令和欄

記載のしかた

知事殿申告納入先の都道府県名を記載する欄です。

「東京都」と記載してください。
配当割が課される源泉徴収選択口座内配当等の支払をした年を記載します。
「平成」と記載された納入申告書を使用する場合は、「平成」部分を二重線で消し「令和」と記入してください。

令和年分 中途月分

ただし、年の中途において源泉徴収選択口座の廃止届出書の提出等があった場合には、源泉徴収選択口座内配当等が生じた年を記載するとともに、「中途」を○で囲み、「中途□月分」の欄に、当該廃止届出書の提出等があった日の属する月を記載してください。
法人番号「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」に基づき国税庁長官から指定された１３桁の法人番号を記載します。

旧法人番号

前回納入申告時と今回納入申告時の法人番号が異なる場合に、前回納入申告時の法人番号を記載します。（法人番号に変更がない場合は空欄とします。）

特別徴収義務者

本店所在地及び名称、担当部署名、連絡先の電話番号を記載します。
併せて担当者名も記載いただきますようお願いします。

処理事項

特別徴収税額計算書
欄

課

支払金額

記載のしかた税交付された源泉徴収選択口座内配当等の配当所得の総額を「支払金額」の項に、その「支払金額」の欄に記載した金額について特別徴収した配当割額を「税額」の項に記載します。

「税額」の項には、源泉徴収選択口座内配当等の配当所得と上場株式等の譲渡損失を損益通算した還付税額 結果、還付した配当割額を記載します。また、同欄の「支払金額」の項にはその還付税額に対応する支払金額を記載します。
「非課税等」の欄の「支払金額」の項には、源泉徴収選択口座内配当等のうち配当割が課されない非課税等もの又はこれを免除されているものを記載します。

税額※

特別徴収税額計算書の「支払金額」の「課税（a）」－「還付税額（b）」の金額を記載します。

特別徴収税額計算書の「計」欄の「税額」の金額を記載します。

※
（延滞金）

記載しないでください。

記載しないでください。

（納期限後に納入する場合は延滞金額が課せられますが、本税納入後、中央都税事務所において計算のうえ延滞金の納付書をお送りします。)

納入金額合計「税額」を記載します。

課税事務所

中央都税事務所

指定金融機関名（取りまとめ店）

みずほ銀行公務第一部

ゆうちょ銀行（取りまとめ店）

東京貯金事務センター（〒330－9794）
2024 年 8 月 6 日

消費者庁との取り組み

当社の「めざせ！食品ロス・ゼロ」川柳コンテストの受賞
作品を活用した食品ロス削減の普及啓発への協力と日本乳業協会としての商習慣見直しへの取り組み
株式会社 明治（代表取締役社長：松田 克也）は、消費者庁の食品ロス削減に向けた取り組みの一つである「めざせ！食品ロス・ゼロ」川柳コンテストの受賞作品を活用した食品ロス削減の普及啓発に協力してまいります。10 月から順次、当社の一部の商品パッケージに川柳コンテストの受賞作品の一部を掲載します。
また、7 月 29 日に、内閣府特命担当大臣（沖縄及び北方対策、消費者及び食品安全、地方創生、アイヌ施策）自見はなこ氏と、当社の代表取締役社長 松田克也にて、本取り組みを通じた連携内容などについて面談を実施しました。さらに、一般社団法人日本乳業協会会長として「牛乳等の食品ロス削減に向けた商習慣の見直しに関する意見交換も実施しました。

面談の様子

商品パッケージの掲載イメージ■「めざせ！食品ロス・ゼロ」川柳コンテストを通じた食品ロス削減の普及啓発への協力
当社は、これまで食品ロス削減に向けて、賞味期限の延長・年月表示への変更、未利用商品のフードバンク団体への寄附などに取り組んでまいりました。今般、消費者庁が実施した「めざせ！
食品ロス・ゼロ」川柳コンテストを活用した食品ロス削減の普及啓発活動において、商品パッケージを活用した積極的な情報発信を行うことで、食品ロス削減に向け最大限の協力を引き続き行います。本取り組みへの当社の協力は 3 回目となります。
■一般社団法人日本乳業協会としての商習慣見直しへの取り組み
協会においては、食品ロス削減に向け、2022 年 9 月 29 日に発出された農林水産大臣メッセージ「期限内商品はすべて消費者へ」を受け、賞味期限の安全係数の見直しなどを進めてきました。2024 年３月 26 日には、自見大臣、農林水産大臣に｢牛乳等の食品ロス削減に向けた商習慣改善に関する要望書｣を提出し、さらに協会から会員に向けての協力要請を行い、2024 年 7 月 1 日
より流通取引先に商習慣見直しのご協力の相談を始めました。
これらの取り組みを通じて、食品ロス削減に取り組むとともに、持続可能な社会の実現に向けて社会的問題の解決に貢献してまいります。
「東北 IM 連携協議会」入会のご案内
R14◆東北 IM 連携協議会とは？
東北 IM 連携協議会は、会員相互の連携を図り、東北地域におけるインキュベーション活動および地域の発展に資することを目的とする任意団体です。
東北地域のインキュベーション活動関係者の情報交換や事例研究、交流の場として「東北地域インキュベーション・マネージャー交流研究会（東北 IM 研究会）」が平成 15 年から開催されておりました。
この状況を踏まえ、「東北 IM 連携協議会」が平成 20 年 2 月 7 日に設立されました。
ご賛同頂き、是非入会頂きますよう、あわせてお願い申しあげます。
◆活動（予定）東北 IM 連携協議会は、インキュベーション活動関係者の情報交換や事例研究、交流を目的として以下の活動を実施します。
１）総会・大会
協議会の運営を検討し、会員や関係者相互の情報交換や交流を図るために、年に 2 回の会議と交流会を開催します。この会は、インキュベーション活動関係各位に広く参加を呼びかけ交流を促進します。
２）メールリストの運営
東北のインキュベーション活動関係者の情報流通を促進するために、東北 IM 連携協議会のメールリスト「taim02@taim.jp」を設置し、運営します。
３）研究会など総会・大会以外に、専門的な話題を設定した研究会や関係機関との連携イベントを検討します。
◆会費(参加費)
当面、年会費は設定しません。(但し、活動に係る費用は、受益者負担を原則とします。)
イベントごとに参加費を設定します。参加の際に徴収します。
◆会員
会員資格は、「インキュベーション活動を実施する団体及び個人」です。
インキュベーション間接的に関係する団体及び個人についても、賛助会員として入会いただけます。
◆お問い合わせ・入会のお申し込み
お問い合わせ、入会ご希望の方は、入会登録書に必要事項をご記入の上、E-mail、FAX、郵送にて、下記宛にお申し込みください。後日、確認の連絡を申し上げます。
連絡窓口：事務局長 佐藤亮（花巻市起業化支援センター）

TEL：0198-26-5430/FAX：0198-26-1033
E-mail： info1@taim.jp
以上FAX: 0198-26-1033（花巻市起業化支援センター）行き

東 北 IM 連 携 協 議 会 入 会 登 録 書
令和年月日

フリガナ

団体名：
フリガナ

フリガナ

代表者名：

役職：

住

所：〒

TEL：

FAX：・連絡先（事務局からの連絡は、一括してご担当へ行います）
フリガナ

フリガナ

所属部署：

役職：

フリガナ

担当者名：
住

所：〒

TEL：

FAX：

E-mail：□：メールリストへの登録不可

注)個人での場合は、「連絡先」以下をご記入ください。

東北 IM 連携協議会メールリスト追加登録(連絡先以外のメールアドレスを登録する場合に記載)
１）氏名(所属)：

E-mail：２）氏名(所属)：

E-mail：３）氏名(所属)：

E-mail：メーリングリストは「自前運用の（taim02＠taim.jp）」を利用しております。
事務局使用：--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

・参考資料（１）

東北 IM 連携協議会規約第１章 総則第１条(名称)
本会は、「東北 IM 連携協議会」(Tohoku Association of IM ．略称「TAIM」)と称する。
第２条(目的)本会は、会員相互の連携を図り、東北地域におけるインキュベーション活動および地域の発展に資することを目的とする。
第３条(活動)本会は、目的達成のために以下の活動を実施する。
1)情報発信及び情報共有2)会員や関係機関のネットワーク形成
3)会員及び関係者のスキルアップ
4)その他、目的達成に資する活動

第２章 会員第４条(種別)本会の会員は、次のとおりをする。
1)正会員 : インキュベーション活動を実施する団体及び個人
2)賛助会員: インキュベーション活動に関係する団体及び個人
3)名誉会員: 幹事会が承認した団体及び個人第５条(会員情報)
本会の会員は、連絡先を本会に届けなければならない。また、変更が生じた場合も同様とする。

第３章 会議第６条(種別)本会は、総会及び幹事会を開催する。
1)総会は、全会員で構成する。
2)総会は、年 1 回の定期会と必要に応じて、臨時会を幹事会が召集する。
3)幹事会は、代表幹事、事務局長、幹事、監査で構成する。
4)幹事会は、必要に応じて代表幹事が召集する。
第７条(議決)会議の議決は、出席者の過半数の同意によって決し、議決内容は会員により尊重する。

第４章 組織
第８条(種別)本会は、次の役員をおくことができる。
1)代表幹事及び事務局長(各 1 名)
2)幹事（若干名）
3)監査（若干名）
第９条(選出)代表幹事及び事務局長、監査は総会において選出する。
幹事は、代表幹事が指名し、事務局長の同意を得て選任する。
第 10 条 (任期)
役員の任期は三ヵ年とし、再任を妨げない。
第 11 条 (事務局)
事務局は、事務局長の下に行う。
連絡窓口を東北経済産業局に置く。
第 12 条 (顧問・相談役)
本会の運営の助言を行うために、次の役職を招請することが出来る。
1)顧問
2)相談役
附則
1.

総会において、出席者の 2/3 以上の賛同のあるときに、本規約の改正・変更ができる。

2.

代表幹事が職務の執行を出来ない場合は、事務局長が監査の同意のもと職務を代行できる。

3.

実施
本規約は平成 24 年 7 月 6 日より実施する。