Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
金金●宮城県中央児童相談所 ｜ 022-784-3583
塩竈市・白石市・名取市・角田市・多賀城市・岩沼市・刈田郡・柴田郡・伊具郡・亘理郡・宮城郡● 宮城県中央児童相談所 黒川支所 ｜ 022-341-6985

土実 習：10月26日●

登録前研修

基礎研修

土講 義：10月12日●

土・3日●
日講 義：11月2日●

11月中の
実 習：
連続した2日間※登録までには計6日程度の研修があります。

富谷市・黒川郡●宮城県北部児童相談所 ｜ 0229-22-0030 栗原市・大崎市・加美郡・遠田郡●宮城県東部児童相談所 ｜ 0225-95-1121 石巻市・登米市・東松島市・牡鹿郡● 宮城県東部児童相談所 気仙沼支所 ｜ 0226-21-1020 気仙沼市・本吉郡●仙台市児童相談所｜ 022-219-5111 仙台市

里親制度に関心のある方は、けやきの制度説明会・個別相談にぜひご参加ください。詳しくはHP、またはお電話でお問い合わせください。
宮城県仙台市青葉区小松島新堤7-1
社会福祉法人 仙台キリスト教育児院内

お問合せはTEL

みやぎ里親支援センター けやき
ホームページ

車内の携帯電話のご利用マナーにご協力ください。
むろと黒潮・体験の風をおこそう運動推進事業「早寝早起き朝ごはん」むろとキャラバン隊
１．事業の概要○

事業の趣旨
子どもたちの健やかな成長をうながすための基本的生活習慣の確立に向けた普及啓発。

○

実施期間
令和３年５月２４日（月）～令和４年２月９日（水） 全７回実施○

対象者・参加者数
室戸市内外の保育園及び小学校 全７団体 総数２２４名（子供１０９名／大人１１５名）〇

活動プログラム
・絵本の読み聞かせ（１０分程度）・早寝早起き朝ごはん〇×クイズ（ ５ 分程度）・早寝早起き朝ごはんダンス（１０分程度）・記念撮影（ ５ 分程度）

２．活動の様子
最初は絵本の読み聞かせから始まった。みんな真剣な眼差しで読み聞かせを聞いていた。その後は、〇×クイズをして、最後には合言葉の「早寝！早起き！朝ごはん！」をみんなで元気に唱えると、“はやおきくん”や“よふかしおに”の着ぐるみが登場して、一緒にダンスを踊った。
その後は、資料を用いて保護者向けの説明会を実施して保護者の皆様に対しても重要なポイントなどを説明した。
３．事業の成果と課題○

参加者の感想・読み聞かせやダンスなどあって楽しく参加することができました。
・乳児期から早寝早起き朝ごはんの大切さを改めて感じた。
・話ばかりでなく着ぐるみも来てくれて、親子でダンスを楽しむことができた。
・参観として保護者に早寝早起き朝ごはんの大切さや生活のリズムをつける大切さを振り返えれた。
・普段見られない着ぐるみが来てくれたので子どもも楽しめたと思います。

○事業の成果ダンスや着ぐるみで楽しく啓発することで、子どもたちも後日、自然の家へ遊びに来てくれた際は、合言葉を元気よく唱える姿がみられた。また、資料を用いて保護への説明や朝ごはんのポケットレシピを配布することで少しでも各家庭のお手伝いができればと思う。

○事業の課題
新たな保育園や小学校での実施及び継続的な実施により、さらなる普及啓発が必要と考える。
令和６年７月４日
深谷市立深谷中学校
保健室

暑い日が続いています。暑さや冷房の冷え、期末テストの疲れや寝不足もあり体の疲労も大きいと思います。睡眠をしっかりとり疲れを残さないことが大切です。睡眠は、疲労回復・熱中症予防・けが予防・集中力アップなど健康に過ごすための必須アイテムです。
また、期末テストが終わり、自由な時間が増えて生活リズムがくずれやすい時期です。生活リズムをしっかり自己管理していく必要があります。夜ふかしせず、遅くても１１時までに寝ましょう。

健康診断が全て終了しました。病院の受診が必要な人には、「受診のお知らせ」を配布したので、必ず受診をして治療や検査、相談してください。今は大丈夫だと思っても悪化してしまい取り返しがつかないことも・・・
また、むし歯は、早期治療が必要な歯の病気です。夏休み前に病院を予約し、夏休み中に治療を終了してください。

これら夏休みまで自由な時間ができる分、普段とは違うトラブルに巻き込まれることがあります。自分の言動ひとつで誰かが傷つく可能性を想像することが大切です。誰かを傷つけてしまうと、自分も傷つくことになります。お互い心が傷つき健康的な生活を送ることができません。楽しい夏休みにするためにも相手のことを思う想像力を高めましょう。
もし、困った時は迷わず大人に相談をしましょう。

大量に汗をかいた時や発熱時など、スポーツドリンクは必要な時に必要な量を飲みましょう。
食事で塩分やミネラルを補給し、こまめに水やお茶をのんで熱中症を予防しましょう。

ペットボトル症候群は、正式には清涼飲料水ケトーシスといいます。
清涼飲料水には糖分がたくさん含まれているものが多く、一度に大量に体内に取り入れると高血糖になります。するとまた喉が渇いて清涼飲料水を飲むことを繰り返し、さらに高血糖となります。最後には血糖をうまく細胞の中に取り込めなくなってしまいケトーシスを引き起こし、腹痛や吐き気、嘔吐などの症状がみられます。
熊本県人吉市球磨川の川下り

平成３０年度 全国景観会議九州ブロック会議（報告）熊本県土木部道路都市局都市計画課

開催概要
■開催日
平成30年11月8日（木）～9日（金）■開催場所
ホテルサン人吉（熊本県人吉市）■現地研修会
人吉市内 （鍛冶屋町通り、城跡、国宝青井阿蘇神社等）■参加者
福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
九州地方整備局（オブザーバー）

1

会場地のご紹介

熊本県

人吉市

ＳＬ人吉

鍛冶屋町通り

国宝青井阿蘇神社
人吉市は市街の中心を日本産急流「球磨川」が流れ、鎌倉時代からおよそ７００年の間、この地を相良氏が統治し「国宝青井阿蘇神社」をはじめとした数多くの歴史遺産と伝統文化が息づく城下町です。

球磨川と人吉城跡
2

ブロック会議■会 議(１）平成２９年度九州ブロック会議収支報告（２）平成３１年度の国等への要望事項について（３）平成３１年度ブロック会議事務局について（４）平成３１年度全国景観会議総会における事例研修等の報告について（５）平成３１年度全体研修会開催地について（６）全国景観会議の活動の充実を目指した検討について（７）提案議題についての意見交換■研修会 ※九州景観行政連絡会議と同時開催
基調講演「景観への気づきから共創のまちづくりへ～まちづくりから紡ぎだす小さな物語を通して～」事例報告 ①熊本県における景観形成の取組について②人吉市における景観形成の取組について③人吉球磨の日本遺産について■現地研修会 ※九州景観行政連絡会議と同時開催
人吉市内 （鍛冶屋町通り、城跡、国宝青井阿蘇神社等）
3

提案議題について意見交換
１ 景観計画策定への支援について
２ 景観協議会について
３ 景観形成地区と屋外広告物条例の連携について
４ 広域的な景観形成のためのマスタープランの策定に向けた取組について
５ 良好な景観の形成に向けた活動への事業者の参加促進について

4研修会（基調講演）■基調講演「景観への気づきから共創のまちづくりへ～まちづくりから紡ぎだす小さな物語を通して～」■講師
九州大学大学院 芸術工学研究院 藤原惠洋

5

研修会（事例報告）■事例報告内容①熊本県における景観形成の取組について（熊本県）②人吉市における景観形成の取組について（人吉市）③人吉球磨の日本遺産について（人吉市）

6

現地研修会
8:30
8:40 ～ 8:50
8:50 ～ 9:00
9:00 ～ 9:20
9:20 ～ 10:00
10:00 ～ 10:05
10:05 ～ 10:35
10:35 ～ 10:40
10:40 ～ 10:55
10:55 ～ 11:05
11:05 ～ 11:30
11:30

ホテルサン人吉ロビー集合（徒歩移動） 集合場所→鍛冶屋町
鍛冶屋町を視察［現地研修20分］
鍛冶屋町→球磨川沿いの景観形成地域→人吉城歴史館
人吉城歴史館を視察［現地研修40分］（徒歩移動） 人吉城歴史館→繊月酒造
繊月酒造を視察［現地研修30分］（徒歩移動） 繊月酒造→永国寺
永国寺を視察［現地研修15分］（徒歩移動） 永国寺→青井阿蘇神社
青井阿蘇神社を視察［現地研修25分］
現地解散
7現地研修会の様子①

8

現地研修会の様子②

9
介護職員等特定処遇改善加算について

当施設の加算の取得状況︓介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)

介護職員等特定処遇加算とは介護職員の処遇改善については、平成 29 年度の臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充を含め、これまで数次にわたる取り組みが⾏われてきましたが、「新しい経済政策パッケージ(平成 29 年 12 月 8 日閣議決定)」において、「介護人材確保のための取り組みをより⼀層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年 10 月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。
これを受け、令和元年の介護報酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。当該加算算定のために、下記の要件を満たしている必要があります。

【介護職員等特定処遇改善加算の算定要件】•

現⾏の処遇改善加算Ⅰ〜Ⅲを算定していること•

職場環境要件について、「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分で、それぞれ１つ以上取り組んでいること•

賃上げ以外の処遇改善の取り組みの⾒える化を⾏っていること「⾒える化要件」とは賃⾦以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を、「介護サービスの情報公開」や事業者のホームページを活⽤する等して、外部から⾒える形で公表することとされています。

職場環境要件の提示について⾒える化要件に基づき、当施設の賃⾦以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に提示致します。
○資質の向上・ 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者
研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
・ ⼩規模事業者の共同による採⽤・人事ローテーション・研修のための制度構築○労働環境・処遇の改善
・ 健康診断・こころの健康等の健康管理⾯の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備○その他
・ 非正規職員から正規職員への転換
令 和 ６ 年 ５ 月 22 日
東 京 都 環 境 局
公益財団法人東京都環境公社

集合住宅の再エネ１００％化を後押しします！
～集合住宅における再エネ電気導入促進事業開始のお知らせ～

再エネの利用は社会的効果と経済的メリットがあり、東京都では、都内に多く存在する集合住宅の再エネ化を推進しております。
このたび、新築または既存の集合住宅において受変電設備等を設置する場合、支援いたします。さらに、太陽光発電設備を設置する場合には上乗で支援しますので、お知らせします。
＜事業概要＞
クール・ネット東京 HP にて公表する「登録事業プラン（高圧一括受電による再エネ電気１００％電気の供給プラン）」を導入する助成対象者に助成金を交付します。
■助成額、助成要件等
申請にあたっては、集合住宅の所有者、管理組合等と高圧一括受電事業者が登録事業プランに合意した上で申請してください。
助成対象

助成単価

上限

要件

受変電設備等

機器費・工事費の2／3

850 万円/棟又は8.5 万円/戸・クール・ネット東京にて登録された高圧一括受電 事業者が提供するサービスに係る設備であること
・電気事業法の規定に基づく自家用電気工 作 物 の基準に適合する受変電設備であること 等

太陽光発電設備(既存)

12 万円／kW

太陽光発電設備(新築)10 万円／kW

架台工事上乗せ20 万円／kW

防水工事

18 万円／kW

発電出力50kW 未満

助成対象となる高圧一括受電契約が締結される集合住宅に導入される設備であること 等
集合住宅の陸屋根への施工に限る 等
既存集合住宅の陸屋根への施工に限る等■助成対象者①受変電設備等：クール・ネット東京に登録事業プランが登録された高圧一括受電事業者※登録事業プランは助成金分が考慮されたより割安なプランです②太陽光発電設備（架台・防水含む）：①が導入される集合住宅の所有者・管理組合等■助成金募集期間
令和６年５月 29 日～令和７年３月 31 日（申請総額が上限額に達した時点で終了）■予算額 約３．６億円■申請受付窓口（公財）東京都環境公社 東京都地球温暖化防止活動推進センター（クール・ネット東京）■事業 HP
https://www.tokyo-co2down.jp/subsidy/saiene-juhenden-sokusin
本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。 戦略１４ 「ゼロエミッション東京戦略」〔問い合わせ先〕＜助成制度について＞
東京都環境局気候変動対策部
家庭エネルギー対策課℡：03-5388-3709＜申請受付について＞
公益財団法人東京都環境公社
東京都地球温暖化防止活動推進ｾﾝﾀｰ(ｸｰﾙ・ﾈｯﾄ東京)℡：03-5990-5159
バス利用の場合
阪急六甲駅(北側三井住友銀行向かい)、又はJR六甲道駅(北側)、又は阪神御影駅(北側)から神戸市バス36系統「鶴甲団地前」行き乗車「神大文理農学部前」下車

ロータリー（高い木があります）「神戸大学百年記念館
六甲ホール」「瀧川記念学術交流会館」

阪急六甲から徒歩の場合（およそ15分）「神戸大学百年記念館
六甲ホール」「瀧川記念学術交流会館」

テニスコート

急坂上がる

神戸学生青年センター

居酒屋 居心伝
三井住友銀行

阪急六甲駅
木 原 城 山児 童館〒3 0 0 ー 0 4 2 1

美浦村木原１5 7 8 － 5℡ ０２９－８８５－１０６４
児童館メールアドレス

児童館スタッフ
たかはし館長

おがわ先生 つかだ先生

よしむら先生 いまはし先生 かきざき先生 うらかわ先生

児童館がいつも子ども達の笑顔の花でいっぱいになるように、スタッフ一同 精一杯 頑張っていきます。どうぞよろしくお願いします。

スタート。

おえかき大会

今年も児童館は、テーマ「春（はる）」☆こいのぼりをつくろう！

５日（月） ～ ７日（水）楽しいイベントがいっぱい。

どんどんあそびにきてね！

8 日（木）
・9 日（金）☆☆☆ ザ・チャレンジ ☆☆☆
もぐもぐたいむ
ペコちゃんのほっぺをたべよう！にちじ：27 日(火)・28 日(水)(どちらか希望日をえらんでね！)

さんかひ：100 円
申込み〆切１６日（金）☆輪投げでポン！
13 日・14 日（火・水）☆オセロビルディング
20 日・21 日 （火・水）

土曜開館

１０日（土）木原児童館
１７日（土）大谷児童館

どちらも利用できます。

ご入学、ご進学 おめでとうございます。
暖かな春の陽気と共に新年度がスタートしました。
昨年度はコロナ禍という事で、楽しみにしていたイベントが全て中止となり、演芸部のお母さんたちや子どもたちの活躍の場がなく寂しい年となりました。
今年もまだまだ「がまん」の日々が続きそうですが、必ずや明るい未来になると信じて頑張っていきましょう。今年も明るく楽しく元気な児童館にしていきたいと思っています。
今後とも一層のご理解とご協力 宜しくお願い致します。（館長）

おねがい

16 日(金)2 日(金)

17 日(土)お や す みお や す み3 日(土)

お や す み18 日(日)

4 日(日)

お や す み19 日(月)5 日(月)

おえかき大会20 日(火)オセロビルディング

6 日(火)

21 日(水)

オセロビルディング

7 日(水)22 日(木)

8 日(木)

こいのぼりを作ろう

23 日(金)

9 日(金)

こいのぼりを作ろう

24 日(土)お や す み１0 日(土)
１５日
１1日(日)(月)(月)
１2 日(月)土曜開館

25 日(日)お や す みお や す み26 日(月)１3 日(火)

輪投げでポン！

28 日(水)

もぐもぐたいむ

１4 日(水)輪投げでポン！

29 日(木)お や す み27 日(火) もぐもぐたいむ

１５日(木)

30 日(金)

だれでもあそべるよ！
もぐもぐたい★ ★ が ん ば っ た ね ★ ★

じ ど う か ん よ り

1 日(木)

申込書

ペコちゃんのほっぺをたべよう

27 日(火)28 日(水)どちらか希望の日に〇をしてね

申し込みしめきりなまえ
かくねん

16 日(金)
令和元年度

国立山口徳地青少年自然の家

主催事業

幼児の体験活動指導者研修会～幼児教育・保育における運動的な遊びの仕組み方を考える～
本研修会では，幼児期の体験活動,特に運動的な遊びの仕組み方を，講師の実践をもとに，実習を通してお伝えします。ご参加をお待ちしています。

日 時：令和元年 10 月 26 日(土) 9:30 ～ 16:00
場 所：国立山口徳地青少年自然の家
講 師：山口大学教育学部附属幼稚園 高田和宜 氏
内 容：【実習 1】
室内の運動遊びコース
ボール【実習 2】
集団遊び
屋外の運動遊びコース【実習 3】
ものづくり〇対象.定員：幼稚園教諭，保育士，子育て支援に関わる方，学生，保護者，幼児の体験活動に関心をお持ちの方等

20 名〇参加費等：90０円（昼食代・保険代・材料費）※長袖・長ズボン等屋外で活動できる服装でご参加ください。

〇申込方法： 裏面申込用紙に必要事項を記入の上，10 月 22 日（火）国立山口徳地青少年自然の家
益田 美恵
までにＦＡＸ，メール，郵送，電話にてお申し込みください。
部分的な参加も可能です。
【実習】
講師：事務室横山口大学附属幼稚園
高田和宜 氏
9:00～受付※お車でお越しの際は，大駐車場のご利用をお願いします。

日程

申込み・問合せ先

9:30～実習 1「運動能力を高める場の仕組み方【室内遊び】
12:00～昼食 ※幼児の食育指導例の紹介・休息
13:00～実習 2「運動能力を高める場の仕組み方【外遊び】」
15:30～実習 3「秋を感じる自然物クラフト」
16:00 閉会

独立行政法人国立青少年教育振興機構

国立山口徳地青年自然の家〒747-0342

山口県山口市徳地船路 668

後援

山口県教育委員会

ＴＥＬ：０８３５－５６－０１１２
ＦＡＸ：０８３５－５６－０１３０
M a i l： tokuji-kikaku@niye.go.jp

担 当：中島 辰博 （なかしま たつひろ）
幸町歯科口腔外科医院

しまない当院は、歯科医をトッの資格を有し、他の歯科医院でプとしたヒエラルキー組織をとの勤務経験もある。

る一般的な歯科医院とは一線を画している。て、シフト管理、新人研修、若また、当院は職種ごとに必要手のフォロー等の業務のほかデなスキルを洗い出し、成長と今ンタルソムリエ®として最初に後の課題がわかる評価制度を構

患者さんから主訴を聞いて関係

理想のチーム医療を目指して築し、個人の育成にも注力しな者に伝達する業務もこなしていがら、組織の強化に取り組んでる。パートから正規職員にな良い医療を提供する理想のいる。

り、仕事の幅も広がった。ただ、重信氏は、自分が他者をチームを目指し、5年前に、院100年経っても必要とされる医院へ引っ張っていくような仕事よ

吉先生を迎えた。岩本先生、日吉先生ともに院長の思いに応「100年経っても必要とされうな仕事が好きだと言う。

え、チームを牽引している。さる医院」を目指している当院

一般的にリーダーシップといらに、スタッフの採用は、正規は、より良い医療を追求し、人うと先頭に立って他者を引っ張職員のみの採用に切り替えた。

財育成、組織づくり、休暇が取るイメージを持たれることがあ

そして、オープン当初からのりやすい環境整備など、様々なる。そのため自己主張が強い、パートは正規職員として雇用契改革に取り組んでいる。

100

声が大きい人がリーダーに抜擢

約を結ぶことにした。

長の教え子である岩本先生、日本社所在地 埼玉県志木市幸町１-12-16
設
従解決策
ポイント

立 平成19（2007）年11月
業

員 18名（歯科医師３名、医師１名、歯科衛生士6名、歯科技工士３名、認定歯科助手５名、事務管理士１名兼任）

事 業 概 要一般歯科、小児歯科、口腔外科

開院時より一貫して、知識や技術より人柄を重視した採用を行ってきたパート採用から正規職員採用に切り替えたことでチームとしての一体感を高めた

現在はスタッフリーダーとしり、裏方でサポートにまわるよ

年後、今、ここにいる歯科医、されることもある。しかし、そパートは人件費が抑えられ、スタッフは誰もいないだろう。

ういったタイプの人がリーダー経験者であれば即戦力にもな

院長の描く将来のビジョンを組になると、部下が間違いを指摘る。しかし、前述のようにモチ織で共有し、一人一人が自身のできないことや、自身の意見をベーションの低下や疎外感が生ミッションを認識し、生き生き表明できないことがある。メンじることで、チームとしての一と仕事に取り組んで皆が幸せにバーを支援しながら目標達成になり、それを次の世代にも引き向けてチームを牽引するサーバ
ントリーダーシップという概念

６名のスタッフ全員がパート

チーム医療を重視する院長は、採用に体感が損なわれることもある。

おいて知識や技術より人としての資質をより良いチーム医療を目指す当継いでいくことで「100年経っ宮本日出院長が志木市幸町に当院を開重視している。かつて院長はラグビーで院にとって、パート採用は最適ても必要とされる医院」へと進があるが、重信氏はまさにこの院したのは、平成19年11月のことであ国体選手に選出されるほどの選手であとは言えない。正規職員として化していくのではないだろうスタイルのリーダーである。

る。石川県出身の院長が30ほどの候補かり、ラグビーを通して学んだ経験が、経採用することで、確実に人件費か。

らこの地を選んだ理由は、綿密な商圏調営にも活かされているという印象を受け査の結果、最適と判断したからである。

る。

重信氏は望んでスタッフリーは増加するが、それでも院長は開院から11年経過し、口コミダーになったわけではない。し長期的な視点で見た場合、正規により患者数はますます増加しかし、今振り返ってみると、こ開院後、スタッフが増えていき、パー職員で採用したほうが良いと言ている。当院の今後の発展が楽の経験が自身の成長につながっる。しかし、院長が当初採用できたストであるがゆえに生じる「決まった時間う。これは、人件費が増加したしみである。

たと言う。周囲の信頼を得て活タッフは１名のみであった。その後医院に決まったことをやっていれば良い」ととしても、採用したスタッフをの工期が延長したことを幸いに採用活動いう感覚や疎外感といった負の側面を感地道に育成し、最高のチームをに充てる時間が確保でき、オープン時はじることもあった。このような負の側面作り上げることで、結果として正規職員になった重信さん
周囲の信頼を得て活躍同じ価値観を持った６名のスタッフでスは、チーム医療を重視する当院にとってサービスの質が向上し、より良重信さんは当院の開院時にタートを切ることができた。雇用形態はは、好ましくないことである。そこからい医療を提供できるようになるパートで入職し、正規職員とな６名全員、パートであった。院長は「こ当院の改革が始まった。

からである。チーム医療を重視り、現在はスタッフリーダーとし、人財育成のための費用を惜して活躍されている。歯科助手

開院には、スタッフの確保が必要となの時のメンバーが組織文化の基盤を作っ躍する重信氏だが、「安心して休暇を取れる環境にしたい」と今後の課題を挙げている。てくれた」と述べている。
15

16
Apr 2022
Announcement of Board Members & Officers for FY2022
It is a great pleasure for us to announce the new management organization effective
April 1st, 2022 as follows.
FY2022 is the start year of our 3rd generation, 22‐24 Mid-Term Plan 'Kotobukiya
Reborn for "the NEXT Generation" '.
Although the difficult environment will continue, we make the best possible efforts tomeet customers'
and other stakeholders' expectation by working on further improvements and reforms
under the new management organization.
It is highly appreciated if you continue to provide strong support and assistance to us.
Yours sincerely,
Masahiko TSUCHIYA
President & CEO
Kotobukiya Fronte Co., Ltd.
Board Members and Auditor (The changes of responsibility are underlined.)
Masahiko TSUCHIYA: President & CEO
Daisuke YOSHIARA: Executive Vice President
Administration Dept, Accounting Dept,
Global Production Control Department and Production
Shinichi WADA: Senior Vice President
R&D Dept.Global Quality Assurance Dept. and Manufacture Engineering Dept.
Junji AKIYAMA: Senior Vice President
Sales Dept No. 1, Global Business Management Dept and Purchasing Dept.
Hiroaki FUJIKAWA: Senior Vice President
Sales Management Dept, Sales Dept No. 2 and Administration Dept.
Osamu KOBAYASHI: Auditor
Executive Officers
Yasuo SAKATA： Global Production Control Dept. and Production
Satoshi INOUE： Sales Management Dept.
Koichi TAKANO： Global Business Management Dept.
Makoto SUWA： Accounting Dept.

Yutaka KUBOTA： Design Dept. Material Technology R & D Dept. Acoustic Experiment
Dept.
Advance R & D Dept. and Project Management Dept.
【寄稿】

しにしいれ発特る感くるれ「 もたょ負て自 と」生のこ のじういが食 厳ら長うけ夏律 言がす高う でてだ」取欲 し、い。なバ神 わ原る温し はい」「れが い急梅
いテ経 れ因「多た なる等何なな 今に雨を てで自湿症 い方、をいい 年暑が身を予し いあ律な状 でも夏す」」 のく明
体防っ まる
夏は しいバる「「 夏なけをしか すこ神の、 ょらテの身寝 。りた作、り 。と経せ日 うっ症も体て、とり残ケ残思がのい本 かし状おがも
ま暑ア
多乱で独 ？ゃをっだ疲
暑っ

夏バテ予防のためのケア～自律神経と身体の疲労回復を～
1.質の良い睡眠を十分にとる
自律神経の働きは脳がつかさどっています。脳は睡眠によって疲労を回復するので、最低でも6時間以上の睡眠はとりたいところ。
暑くて寝にくい場合は、エアコンを使う以外に、眠る場所を変えるのも効果的です。朝日が入りやすい東側や南側ではなく、北側で、窓や壁から離れた場所にすると気温上昇の影響を受けにくくなります。

2.リラックスできる時間をつくる
リフレッシュのためにレジャーや運動で活発に活動するのも良いですが、ただでさえ自律神経を酷使しがちな夏は、疲労が蓄積しやすい季節です。
自宅で好きな音楽を聴いたり映画を見るなど、リラックスして心も身体も休める時間を作るようにしましょう。ヨガなどの身体を整える軽い運動もお勧めです。

3.タンパク質・ビタミン・ミネラルの補給を夏バテの原因となる食生活の一つに、そうめんやそばなどのあっさりしたもので食事を済ませる機会が多 くな るこ とが 挙げら れます。炭水 化物に偏った食生活になりやすくなるため、疲労回復の基になるタンパク質が丌足することが原因です。
肉、魚、卵などの動物性タンパク質には、バランスよく疲労回復物質が含まれています。疲労回復物質だけでなく、メンタルや睡眠に関係する脳内ホルモンも主にタンパク質から作られています。
疲労回復の意味でも、精神的な健康のためにも、タンパク質は積極的に摂取しましょう。
タンパク質の代謝にはビタミンやミネラルが必要になるので、緑黄色野菜や海藻類と一緒に食べると効果的です。

4.室外との温度差に注意し、冷えを予防する
室内と室外で大きな温度差ができやすくなる夏。
この温度差が、自律神経の疲労を増長させてしまいます。室内のエアコン設定温度は27℃程度に保ち、冷えすぎないようにしましょう。
眠る時はさらに注意が必要です。眠ると体温が下がり、身体が冷えやすくなるため、起きているときよりも温度を高めに設定してから就寝しましょう。
また、食べ物や飲み物が冷たいものに偏ってしまうと、胃腸 が冷 えて 丌調 をおこ しや すく なります。常温の水や温かい料理も摂るようにして、身体を冷やさないように気を付けましょう。
シャワーだけでなく、湯船につかるというのも良い方法です。

自残律暑神に経負け
予をケ
防アな！しいて身夏体バ作テり

やすや位脳線ま律内暑け体
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死は夏にも多い!?

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いをこきりも欲でれ眠よ、房しる
き高そを、のし疲と経もそ、をり暑はっ為

せんだい総合健診クリニック院長

石垣洋子
相談者向けご案内

失業等で生活にお困りの方の相談窓口のご案内
経済的な悩みとともに、日々の生活で悩みがあるが誰に相談すればいいのか、どこに行けばいいのかわからない
リストラ

多重債務

貧困

失業 就労活動

生活資格取得

家賃滞納

パワハラ

家庭崩壊

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ひきこもり

対人関係
就労環境

教育問題

おひとりで悩まずに気軽にご相談ください。あなたのその悩み、いっしょに解決しましょう。

利用できる方次の要件をすべて満たす方を対象としています。

群馬県の町村に居住している

失業で生活に困っている

生活保護を受給していない

群馬県生活困窮者自立相談支援事業

支援の内容就労支援

就労するための支援制度や支援機関の紹介、情報提供、同行、生活支援

お金や住まいに関する支援制度や支援機関の紹介、情報提供、手続き申請の支援等を行います。

同行、手続き申請の支援等を行います。

●ご都合に合わせて、ご相談の日時・場所を決定します。

窓口

相談等がありましたら、お住まいの町村社会福祉協議会までお問い合わせください。

○お住まいの町村社会福祉協議会の連絡先
以下のホームページで確認することができます。
群馬県社会福祉協議会ホームページ
ホーム ⇒ 地域福祉活動の取り組み

スマホの方はコチラから⇒ あなたの街の社会福祉協議会支○群馬県生活困窮者自立相談支援事業 支所・本所
北 群 馬 郡 吉 岡 町 社 会 福 祉 協 議 会 TEL.0279-25-7790
多野・甘楽郡 下仁田町社会福祉協議会 TEL.0274-82-5491
吾 妻 郡 長野原町社会福祉協議会 TEL.0279-82-4487
東吾妻町社会福祉協議会 TEL.0279-68-2772
利 根 郡 みなかみ町社会福祉協議会 TEL.0278-62-0081
佐 波 郡 玉 村 町 社 会 福 祉 協 議 会 TEL.0270-65-8864
邑 楽 郡 大 泉 町 社 会 福 祉 協 議 会 TEL.0276-63-2294
邑 楽 町 社 会 福 祉 協 議 会 TEL.0276-88-2408
所
本所

窓口開設時間群馬県社会福祉協議会

月〜金曜日

8：30〜17：15

TEL.027-212-0011※土日祝、年末年始は休業
AMED
再生
シン
ポジウム

2020.2/18 tue 16:00-17:25
琉球大学医学部 臨床講義棟1F 小講義室
琉球大学を起点としたヒト（同種）体性幹細胞原料の安定供給システムの構築■当学が進めるAMED事業の進捗報告
琉球大学大学院医学研究科 形成外科学講座 清水 雄介■再生医療が治療選択となる時代に
九州大学大学院薬学研究院 米満 吉和■患者の立場から見た新たな医療の進歩
大阪HIV訴訟原告団長 花井 十伍■企業での再生医療の取り組みと本事業への期待
ロート製薬株式会社 演者調整中
司会：植田 真一郎
琉球大学大学院医学研究科 臨床薬理学講座
琉球大学医学部附属病院 臨床研究教育管理センター長【研究室ローテーション対象】※大学院生
形成外科学・臨床薬理学・歯科口腔外科・産婦人科のうち上限2講座分の出席扱いとなります。
※出席簿はご自身で事前にご準備をお願いします

問い合わせ先：臨床研究教育管理センター TEL:098-895-1509
December 31, 2022
Dear Sir / Madam,Office Headquarters Relocation Announcement:
We are pleased to inform you that our Head Office is to be relocated soon.
Please refer to the details and access information below.
We would appreciate your continuous support in the years to come.
1) Effective from ： January 30 (Mon.), 2023
2) New Address ： Restar Building 10F, 2-10-9 Konan, Minato-ku, TOKYO 108-0075
3) New Telephone & FAX ： TEL: +81-(0)50-1754-3300 / FAX: +81-(0)3-3474-7480
Please note that our TEL/FAX number will be changed.
(*Our current number will be stopped at 17:30 (JPN time), January 27, 2023.)
4) MAP ：Sincerely yours,

Shigemi Nakayama, President

2-32-3 Kita-shinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo 140-0001 JAPANTEL: +81-3-5781-5100 FAX: +81-3-5781-5101
https://www.restarsc.com
「王寺観光ボランティアガイドの会」規約（名称）

第 1 条 本会は、「王寺観光ボランティアガイドの会」と称する。
（目的）

第 2 条 本会は、王寺町の歴史、文化等に理解と愛着を深め、王寺町を訪れる観光客、見学者をガイドすることと、王寺町の観光振興に寄与するとともに、会員相互の親睦を図ることを目的とする。
（活 動）
第 3 条 本会は、前条の目的を達成するために次の活動を行なう。
一．観光客、見学者に対する王寺町内観光のガイドサービス
二．会員資質を高めるための研修
三．会員相互の親睦を図るための友好及び交流の促進
四．常に探究心をもちながら、新たな観光資源を発掘し町内外に紹介
五．観光ボランティアガイドの会ネットワークへの加盟
六．その他、本会の目的達成に必要な活動（事務局）
第 4 条 本会の事務局を、王寺町久度２丁目２番１－５０１号王寺町観光協会内に置く。
（会員）

第 5 条 本会の会員は、観光ボランティアガイド養成講座を終了した者。もしくは観光に関する知識を有する者で、本会会長より認定された者とする。
（会員資格の喪失）
第６条

会員は、次の場合に資格を失う。

一．会費の滞納
二．本会の目的に反する行動により、本会の名誉を著しく傷つけたと役員会で決定されたとき（役員）

第 7 条 本会には次の役員を置く。
一．会

長

１名

二．副会長

２名

三．会

計

1名

四．企

画

１名

五．渉

外

１名

六．総務

１名

七．監査役

1名

八．相談役を置くことができる。
九．顧問を置くことができる。
1

（役員の選出）
第 8 条 役員は、総会において選出する。
（役員の職務）
第 9 条 役員の職務は次のとおりとする。
一．会長は会を代表し、会の統括並びに対外折衝などにあたる。
二．副会長は、会の実務全般を行う。また会長に事故あるときはその職務を代行する。
三．会計は、組織の会計収支について所管するとともに、組織の財産を管理する。
四．企画は、観光及びガイドに関する企画立案、企画推進を行う。
五．渉外は、町役場、観光協会、商工会、関係機関等との折衝を行う。
六．総務は、書記および会の記録等を行う。
七．監査役は、この会の収支及び業務について監査を行う。
（役員の任期）
第 10 条（会役員の任期は、１年とする。但し、再任は妨げない。

議）第 11 条会議は、総会及び役員会、定例会とする。

一．通常、総会は、年１回 4 月に開催する。
二．会長が必要に応じて臨時総会を開くことが出来る。
三．役員会は、総会及び定例会などの案件を審議する。
四．月１回定例会を行なう。
（招集）

第 12 条

総会並びに役員会、定例会は、会長が招集し、議長となる。

（総会の決議事項）
第 13 条

総会の決議事項は、次のとおりとする。

一．毎年度末の決算及び翌年の予算、活動計画、規約改正
二．役員の選任（決議方法）
第 14 条

総会は、会員の過半数が出席し、出席会員の過半数をもって決し、可否同数の時は、議長の決するところによる。
（経費）

第 15 条本会の経費は会費及び、補助金、その他助成金並びに賛助金、その他収入をもって充てる。
（会費）

第 16 条本会の会費は、２，０００円とする。

（会計年度）
第 17 条

会計年度は、4 月 1 日から翌年の 3 月 31 日までとする。
2

（附則）

第 18 条

本規約は、２０１１年７月１２日より実施する。
本規約は、２０１２年５月２３日一部追加修正、即日施行する。
本規約は、２０１４年５月２０日一部追加修正、即日施行する。
本規約は、２０１４年１０月２８日一部追加修正、即日施行する。

２．本規約に定めるものの他に必要な事項は、役員会で決定し、全会員に通知する。
３．運用細則その他については、別に定める。

3

「王寺観光ボランティアガイドの会」運用細則
（運用）

第１条

「王寺観光ボランティアガイドの会」規約第２条に基づき行う。

（携帯品等）
第２条

観光ガイドに際しては、認定書及びその他必要なものを携帯する。

２ 観光ガイド業務を終了後、業務報告書を事務局へ提出する。
（留意事項）
第３条

ガイド業務について、次のことを誠実に遂行するものとする。

一．やむえない事情で就業できない場合は早急に事務局に連絡する。
二．業務上知り得た秘密事項及びガイド利用者の不利益になることは他に漏らさぬこと。
三．会員の事故、その他不測の事故が起きた場合は速やかに事務局へ報告する。
（会員の業務）
第４条

会員は、会全体の信用を傷つけ、不名誉となるような行為をしてはならない。

（ガイド料）
第５条

ガイド料は１回１０００円とする。但しガイド申請に限る。

（登録の抹消）第６条 次の各号に該当する者は、役員会の審査、決議により除名とし、登録を抹消する。
一．第４条の業務に反した者
二．会の組織を利用して、自己の利益を図る者
三．特別の理由なく、全体会議、研修等に殆ど参加しない者
四．特別の理由なく、会のガイド要請に応じないなど、著しく就業意欲に欠ける者
五．その他
（班制度）
第７条
（補会員を班別に編成する。
足）第８条 この細則に規定するものの他必要な事項は会長が役員会にはかって決定する。
（附則）

この細則は２０１１年７月１２日から施行するものとする。
この細則は２０１２年５月２３日から施行するものとする。
この細則は２０１４年５月２０日から施行するものとする。

4
多発する米軍人・軍属による事件に対する意見書
近年、本町及び近隣市町村において、米軍人や軍属、構成員の家族による事件が多発し、町民や県民は大きな不安と恐怖に陥っている。
今年１月７日、沖縄市内でタクシーに乗っていた米海兵隊二人が、乗務員の男性を瓶のようなもので殴り、料金を支払わずに逃走し逮捕された事件をはじめ、女子中学生への暴行事件、憲兵が関与するタクシー強盗事件等が発生している。
本町においては、去る４月１３日と１９日に米兵家族の少年、少女による窃盗事件が発生。特に１３日美浜地域で発生した窃盗事件については、沖縄警察署員より先に現場に到着した憲兵隊が少年らの身柄を拘束し、基地内に連れて行ったことに対し、町民や県民は強い憤りを感じている。沖
縄県警と米軍との間で日米地位協定の合意事項（共同逮捕）をめぐり、認識の食い違いを見せていることからも、日米地位協定を抜本的に改定すべきである。
本町議会は、これまでにも米軍人や軍属等の事件・事故に対し、国や米軍当局に厳重に抗議してきたにもかかわらず、抜本的な解決に至らないばかりか、依然として犯罪は続発しており、実効性のない米軍の対応に対し、不信感を拭い去ることはできない。
よって、北谷町議会は、町民の生命、財産、人権を守る立場から関係機関に対し、厳重に抗議するとともに、下記事項について速やかに実現するよう強く要請する。
記
１ 日米地位協定の抜本的改定を速やかに行うこと。
２ 米軍人、軍属、構成員の家族への綱紀粛正及び教育を徹底的に行い実効ある再発防止策について万全を期すこと。
以上、地方自冶法第９９条の規定により意見書を提出する。
平成２０年４月２５日
沖縄県中頭郡北谷町議会
あて先
内閣総理大臣
外務大臣
防衛大臣
外務省特命全権大使（沖縄担当） 沖縄防衛局長
医薬部外品■ ボタニカ ルガーデン Botanical Gardens

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美しく咲き誇る草花をイメージした華やかな香りと、数種類の植物エキス（保湿成分）を配合した薬用入浴剤。

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470 380 200㎜
13.0kg
各 位

平成 26 年 12 月 17 日
公益社団法人 建設荷役車両安全技術協会
新潟県支部

平成２７年度 「資格取得研修・能力向上教育・実務研修等」 受講予定者数調査の実施について平素は当支部の事業運営に格別の御理解と御協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、当支部では、平成２７年度の検査者資格取得研修・能力向上教育・実務研修等を別紙２ 「受講予定者数調査 回答書」に記載の通り計画致しました。
つきましては、調査回答書に貴社の受講予定者数を記入の上、 ２ 月 ２７ 日（金）迄 に当支部まで FAX（025-285-4685）にて御回答を頂き度御案内致します。
（＊新規入社者等で追加受講希望発生時は都度早目に追加申込下さい）
受講予定者数を回答頂いた各位には、研修等開催日の１ヶ月前までに、受講案内及び受講申込書類を送付致します。

（注： 各コースとも受講希望者が極少数の場合は中止もあり得ます事を御承知下さい）
資格取得研修（ フォークリフト、高所作業車、整地・運搬 ）受講希望者は、受講資格を別紙 1 により御確認の上、コース別の希望者数を別紙 2 へ記入頂き、送信下さい。
能力向上教育（ フォークリフト、高所作業車、整地・運搬 ）技術の進展に対応するため検査等に係わる高度な知識と技術の付与を目的に、特定自主検査の業務に従事して概ね 5 年以上経過した検査者を対象とする教育ですが、① 行政当局から当該教育の実施・受講促進を繰り返し要請されている。
② 特定自主検査制度の信頼性に直接関わる検査内容、及び、記録表（証明書）の記載方法等に多くの問題が見られるケースが多い。
上記の事からも該当検査者の方より受講頂き度。
安全教育（ ｸﾚｰﾝ機能付車両系建設機械のｸﾚｰﾝ部分の定期自主検査者安全教育 ）
当該ｸﾚｰﾝ部分の定期自主検査（年次及び月次検査）の業務に従事する者を対象としております、当教育を修了した検査者がいない場合は、定期自主検査済標章を頒布できませんので、御注意下さい。
実務研修（ 記録表作成コース ）他の法令で検査者資格を与えられた者（建設械整備技能検定及び建設機械施工技術検定合格者等）が主な対
象ですがどなたでも受講可能です、教育内容は下記です。
① 特定自主検査制度と関係法令、検査機器に関する知識② 特定自主検査記録表（証明書）の記入不備が多数見られます、記入に関する知識等の付与を目的とする。
実務研修（ 検査業者業務点検コース ）特自検業務を適正に実施する為に、検査業者自らが自社の業務を点検する為の方法を理解・習得頂く研修です、要点説明及び模擬演習等も実施致します。
管理監督者、責任者、チームリーダ等の方々より是非受講頂き度。（どなたでも受講可能です）
公益財団法人松殿山荘茶道会（様式１－１）

貸借対照表
2021 年 4 月 30 日 現在
（単位：円）

科
Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

目

資産の部
１．流動資産
現金預金
未収金
預け金
流動資産合計
２．固定資産(1) 基本財産
土地建物
基本財産合計(2) 特定資産
防災・耐震対策積立資産
土地定期預金
投資有価証券
保険積立金
建物附属設備特定資産合計(3) その他固定資産
土地
建物
構築物
車両運搬具
什器備品
建物附属設備
投資有価証券
リサイクル預託金
その他の固定資産合計
固定資産合計資産合計
負債の部
１．流動負債
未払金
預り金
短期借入金
未払法人税等
流動負債合計
２．固定負債
固定負債合計負債合計
正味財産の部
１．指定正味財産
補助金
指定正味財産合計（ うち特定資産への充当額 ）２．一般正味財産
一般正味財産（ うち基本財産への充当額 ）（ うち特定資産への充当額 ）正味財産合計
負債及び正味財産合計

当年

度

前年度

増

減

7,177,957
3,500
51,0237,232,480

2,415,8860792,040
3,207,926

4,762,071
3,500△ 741,017
4,024,554

18,350,410
31,421,169
49,771,579

18,350,410
33,746,562
52,096,972

0△ 2,325,393△ 2,325,393

12,330,000
148,420,981
500,000
213,493,621
24,269,220
38,179,352
437,193,174

5,744,000
148,420,981
500,000
204,861,014
24,269,220
0383,795,215

6,586,000
008,632,607
038,179,352
53,397,959

272,9612
68,0991
3
276,4872,050,724
9,230
2,677,507
489,642,260
496,874,740

272,9612
85,123
143,398
74,026
326,816
2,256,755
9,230
3,168,311
439,060,498
442,268,424

00△ 17,024△ 143,397△ 74,023△ 50,329△ 206,031
0△ 490,804
50,581,762
54,606,316

2,138,400
20,420358,547
130,100
2,647,467

200,460
20,420361,247
120,300
702,427

1,937,940
0△ 2,700
9,800
1,945,040

02,647,467

0702,4270
1,945,040

43,503,234
43,503,234(43,503,234)

5,744,000
5,744,000(5,744,000)

37,759,234
37,759,234(37,759,234)

450,724,039(49,771,579)(393,689,940)
494,227,273
496,874,740

435,821,997(52,096,972)(378,051,215)
441,565,997
442,268,424

14,902,042(△ 2,325,393)(15,638,725)
52,661,276
54,606,316
Technical Data Sheet
JAIA Ｆ☆☆☆☆
環境対応接着剤
ダイアボンドＤＥ１０２２シリーズ

ダイアボンドＤＥ１０２２シリーズは、発泡スチロール (30 倍以上) の接着用に開発されたノンホルムア
ルデヒド仕様の 2 液形常温硬化形エポキシ樹脂系接着剤です。(冬季使用タイプ硬化剤として、ＤＥ１０２２Ｍ及びＤＥ１０２２Ｆがあります。)§ 用途
建材関係パネルの接着組立て
発泡スチロール／塗装アルミ板・塗装鋼板・合板・無機ボード等☆ 被着材の組み合わせによっては、接着しにくいものがありますので、試験した上でご使用下さい。

§ 一般性状DE1022 主 剤

DE1022 硬化剤

DE1022M 硬化剤

DE1022F 硬化剤

主成分

エポキシ樹脂ポリアミド樹脂

ポリアミド樹脂

ポリアミド樹脂

外観

灰色

黄白色

黄白色

黄白色

不揮発分 (%)

100

100

100

100

粘度 (mPa･s)

at20℃

3 万～6 万1 万～3 万1 万～3 万

1.5 万～3 万保証期間 (月)at25℃

12121212混合比 (重量)

主剤 対 硬化剤 ＝ 100 対 100

可使時間 (分)at20℃－硬化時間 (時間)

at20℃

－

60～80〔1kg 混合〕 40～60〔1kg 混合〕 30～40〔1kg 混合〕
14 ～ 1610 ～ 126 ～ 8〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 15-15 ☎03-3662-8991-1-1604DE1022 ｼﾘｰｽﾞ

Technical Data Sheet§ 温度と可使時間（1 ㎏混合）

可使時間 （分）240
210

ＤＥ１０２２180

ＤＥ１０２２Ｍ

150

ＤＥ１０２２Ｆ

120
90
60
30
051015202530

3540

温度 （℃）§ 養生温度と硬化時間
36
ＤＥ１０２２30

硬化時間 （時間）ＤＥ１０２２Ｍ
24
ＤＥ１０２２Ｆ
181260510152025303540

温度 （℃）〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 15-15 ☎03-3662-8991-2-1604DE1022 ｼﾘｰｽﾞ

Technical Data Sheet§ 使用方法1. 前処 理被着材表面の錆やゴミ、水分、油汚れなどを除去し、清浄にして下さい。
アルミニウム板は貼合せる直前にサンディング処理 (#60 サンドペーパー相当)

2. 計量・混合

3. 塗布

4. 貼り合わせ5. 加圧・養生した後、アセトン等を浸した綿布で拭いて下さい。
事前に主剤と硬化剤各々を、缶の底に沈降物がなくなるまで、十分に攪拌して下さい。
混合比は、主剤：硬化剤＝100：100（重量比）になるように、正確に秤量して下さい。
攪拌混合は、主剤・硬化剤が均一になるまで、十分に行って下さい。
可使時間内に使い切れる量を混合し、夏季や高温時は可使時間に十分注意して下さい。
混合後の接着剤を可使時間以内に塗布して下さい。
塗布方法：ロールコーター，ヘラ，クシゴテ 塗布量：300 ～ 400 g/m2
直ちに貼り合わせて下さい。
プレス養生を行って下さい。プレス圧は、0.02 ～ 0.05 MPa を標準としますが、被着材に応じて決定して下さい。
外気温 20 ℃以下では、ＤＥ１０２２Ｍ硬化剤を使用して下さい。
外気温 10 ℃以下では、ＤＥ１０２２Ｆ硬化剤を使用して下さい。
* ＤＥ１０２２Ｆ硬化剤を使用しても、低温（5℃以下）の環境下では硬化はしますが、十分な物性が得られません。冬場の作業は作業場の温度調節や、局所加熱 (ジェットヒーター等) で対応して下さい。

§ 接着性能1. 引張りせん断接着強さ：JIS K 6850 準拠 (引張り速度：50mm／分)
常 態 (96 時間)

耐 熱 (80℃)

単位：MPa
耐 寒 (-20℃)

アルミ板相互13.0 cf

3.5af

13.7 cf

ステンレス板相互

12.5 cf

3.0af

13.9 cf

測定条件① 常態：常温において、接着強さを測定。
② 耐熱：80℃に 20 分静置後、その温度下で接着強さを測定。
③ 耐寒：-20℃に 20 分静置後、その温度下で接着強さを測定。
破壊状態 ：cf 接着剤の凝集破壊
2. フラットワイズ引張り接着強さ

af 被着材界面からのはく離(引張り速度：50mm／分)
常 態 (96 時間)

単位：MPa

耐 熱 (80℃)

耐 寒 (-20℃)

塗装アルミ板／発泡スチロール

0.6

Ｓ*

0.5

Ｓ*

0.6

Ｓ*

ステンレス板／発泡スチロール

0.6

Ｓ*

0.5

Ｓ*

0.6

Ｓ*

測定条件
① 常態：常温において、接着強さを測定。
② 耐熱：80℃に 20 分静置後、その温度下で接着強さを測定。
③ 耐寒：-20℃に 20 分静置後、その温度下で接着強さを測定。
破壊状態 ：Ｓ*発泡スチロールの破壊〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 15-15 ☎03-3662-8991-3-1604DE1022 ｼﾘｰｽﾞ

Technical Data Sheet§ 注意事項
・使用可能時間は、気温や混合量によって異なります。混合量は、 可使時間内に使い終える量にして下さい。
・保管中に分離することがありますので、使用前に全体が均一な層になるまで撹拌してご使用下さい。
・火気のあるところでは使用しないで下さい。
・接着剤のはみ出し部は、硬化する前に取り除いて下さい。
・容器を密閉して、直射日光の当たらない場所で、5 ℃～35 ℃で保管して下さい。
・使用器具の洗浄には、アセトンをご使用下さい。
・作業中は、換気をよくし、蒸気を吸い込まないようにして下さい。
・取り扱い中は、出来るだけ皮膚に触れないようにし、必要に応じて有機ガス用防毒マスクまたは送気マスクを付け、さらに頭巾，保護眼鏡，長袖の作業衣，えり巻きタオル，保護手袋を着用して下さい。
・容器から出し入れする時は、こぼれないようにして下さい。容器からこぼれた場合には、布でふき取り、密閉できる容器に回収して下さい。
・取り扱い後は、手洗いおよびうがいを充分に行って下さい。
・作業着などに付着した場合には、その汚れを良く落として下さい。
・皮膚に付着した場合には、多量の石けん水で洗い落とし、痛みまたは外観に変化があるときには、医師の診断を受けて下さい。
・蒸気，ガスを吸い込んで気分が悪くなった場合には、空気の清浄な場所で安静にし、必要に応じて医師の診断を受けて下さい。
・誤って飲み込んだ場合には、出来るだけ早く医師の診断を受けて下さい。
・子供の手の届かない所に保管して下さい。
・空容器は、中身を使いきってから廃棄して下さい。
・接着剤を廃棄する場合は、産業廃棄物の許可を受けた専門業者に委託して下さい。
・指定された以外の材料と混合しないで下さい。
・本来の用途以外には使用しないで下さい。

☆ 上記の接着性能データは、当社実験室で得られた値ですので、接着剤選定の目安としてご使用下さい。環境条件や作業条件などにより、得られる値も変化しますので、より正確な接着性能を求めたい場合は、それぞれの用途に合わせて確認試験されることをお勧めします。

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 15-15 ☎03-3662-8991-4-1604DE1022 ｼﾘｰｽﾞ
SAKAMOTO MATHS CLASS 2024
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<< Comprehensive Course >>Level-Class
Sec4 SA1 A-Math
Sec4 SA2 E-Math
Sec3 SA1 E-Math
Sec3 SA2 E-Math
Sec3 SA3 A-Math
Sec2 SA1
Sec1 SA1
Sec1 SA2
P6SA-1
P6SA-2
P6SA-3
P5SA-1
P5SA-2
P4SA-1
P4SA-2
P3SA-1P3SA-2
P2SA-1P2SA-2
P1SA-1P1SA-2
K2SA-1K2SA-2Day
Saturday
SundayThursdayFridaySundaySaturdayMondayFridayMondayWednesday
SaturdayMondaySaturdayMondaySaturdayThursdaySaturdayThursdaySaturdayThursdaySaturday
ThursdaySaturdayTime
12.00 p.m. – 2.00 p.m.
9.30 a.m. – 11.30 a.m.
7.00 p.m. – 9.00 p.m.
7.00 p.m. – 9.00 p.m.
11.30 a.m. – 1.30 p.m.
2.00 p.m. – 3.45 p.m.
7.00 p.m. – 8.45 p.m.
5.15 p.m. – 7.00 p.m.
5.00 p.m. – 7.00 p.m.
4.30 p.m. – 6.30 p.m.
2.00 p.m. – 4.00 p.m.
7.00 p.m. – 9.00 p.m.
12.00 p.m. – 2.00 p.m.
5.00 p.m. – 7.00 p.m.
12.00 p.m. – 2.00 p.m.
5.30 p.m. – 7.00 p.m.
10.30 a.m. – 12.00 p.m.
5.30 p.m. – 7.00 p.m.
10.30 a.m. – 12.00 p.m.
5.30 p.m. – 7.00 p.m.
10.30 a.m. – 12.00 p.m.
5.30 p.m. – 7.00 p.m.
10.30 a.m. – 12.00 p.m.

RemarksTime
6.00 p.m. – 8.00 p.m.
6.00 p.m. – 8.00 p.m.

Remarks<< Normal Tuition Course >>Level-ClassP6 Science
P4 ScienceDay
ThursdayThursday<< Technique Introductory Course >> (Compulsory before joining the regular course)
Level-ClassP4, P5, P6Day
SaturdayTime10.00 a.m. – 12.00 p.m.

Remarks
25 May, 1, 8 & 15 June

DayMondayThursdayTime
2.15 / 2.30 p.m. – 5.00 p.m.
3.00 p.m. – 5.00 p.m.

Remarks
27 May, 3 & 10 June<< PSLE Workshop >>Level-Class
P6 PSLE1P6 PSLE230 May, 6, 13 & 20 June<< Individual Teaching Course >>Kindly call us at 6387 9700 or leave message at 9663 0102.
2024 年 1 月 19 日㊎ 11 時―12 時半
会場：京都新聞文化ホール（京都市中京区烏丸通夷川上ル 京都新聞ビル 7 階）

料金：1000 円（展覧会入場券 1 枚付）
問い合わせ：京都新聞 COM 事業推進局開発推進部（TEL：075-255-9757）

詳細は当館のホームページにてお知らせします。

–スペシャルギャラリートーク④

画家 に憧 れ様々 な活動 を展開

個展、自費出版……
仕事の傍ら意欲的に挑戦①

野外イベント
―京都新世代いけばな展関連事業―

2024 年 2 月 9 日㊎―2 月 12 日㊊㊗

場所：美術館庭園
9 日午前は生け込みの様子をご覧いただけます。
⑧

駐車場はありません。公共交通機関をご利用ください。
お車の方は近隣のコインパーキングをご利用ください。

交通のご案内Tel.075–463–0007 https://insho-domoto.com⑩

印象青年が描く艶っぽい女たち〒 603-8355 京都市北区平野上柳町 26–3①堂本印象図案《唐華文金唐革錦》1907 年
龍村美術織物蔵②堂本印象《道頓堀》1912 年③堂本印象《九軒の女》1912 年④ 22 歳頃の堂本印象（写真部分）⑤堂本印象《いの字絵本》1912 年⑥堂本印象《クラスメート》1913 年【初公開】⑦堂本印象《汐汲》1915 年⑧堂本印象《おばけ（花街の節分会）》大正初期
個人蔵⑨堂本印象《島原太夫の絵巻》（部分）1920 年⑩堂本印象《色即是空》1922 年
所蔵表記のないものは京都府立堂本印象美術館蔵

大阪 の街、女 を描 く

ついに予定を変更する場合がございます。
ご来館前に当館のホームページで最新情報をご確認ください。

日本画家@domoto_inshoになる@DOMOTO_Insho⑨

花形作家として注目を浴びる

JR 京都駅より市バス㊿、JR バス（立命館大学経由）
JR 円町駅より市バス⑮、JR バス（立命館大学経由）
阪急電車烏丸駅より市バス⑫、、
京阪電車三条駅より市バス⑫、⑮、、市営地下鉄四条駅より市バス⑫、、
※いずれも「立命館大学前」下車

展覧会、関連イベント情報など随時更新②③

印象 にもこんな時代 があった

第 5 回野外いけばな展 私の印象 2024

堂本印象（1891―1975）は苦労人の画家でした。江戸時代より続く京都の造り酒屋の三男として生まれましたが、京都市立美⑦

術工芸学校在学中に家業が傾き、ほどなく父が病で倒れました。そのため、卒業後は、日本画家を養成する上級学校の京都市立絵画⑤専門学校（絵専）への進学を断念し、親と6人の弟妹たちを養うため、龍村平蔵の龍村製織所の図案家となり懸命に働きました。画家

1 月 20 日㊏、2 月 10 日㊏ 14 時より
場所：2 階展示室（参加費・申込不要、要入場券）

より支援を受け、絵専に入学し、ようやく画家への道を歩み始めます。「立志伝中の人」とは、苦労を重ねて志を遂げ、成功した印象のこ–ギャラリートークとを画家仲間が評した言葉です。本展では、画家になる前の若き日の印象が描いた女性像を中心に、大正ロマン漂う世界を紹介します。

と担当学芸員が一緒に行います。

多感な青年の印象に大きな刺激を与えた大阪、京都の女性や街並みをこの機会にお楽しみください。

初公開
多数⑥への夢をあきらめきれない印象は、仕事の傍ら、欠かすことなく写生に出かけ、絵を描き続けました。大正7年（1918）、龍村平蔵

1 月 27 日㊏ 14 時より
場所：2 階展示室（参加費・申込不要、要入場券）
龍村 育 氏（龍村美術織物 代表取締役社長）

若 き日 のロマン、 立志伝中 の人
大正時代 の印象 さん“ 心中の都、美しい心中の都 ”『いの字絵本 恋の都大阪の巻』と堂本印象の青春

夜は内職

橋爪節也 氏（大阪大学名誉教授）

昼は図案家

要申込

人気を博した一刀彫人形

The exhibition focuses on Insho Domoto’s
youth and his vigorous day in Taisho era
when he worked as a textile designer,keeping his enthusiasm to be a painter.
Please take this opportunity to enjoyTaisho
Romanticism (Taisho Roman) and Insho’s
artworks during Taisho era such as
women in Osaka and Kyoto together withtownscapes which inspired him greatly.

講演会

給料は親弟妹に。
自分の生活は内職で。

Insho-san in his youth
and the time of Taisho Roman–

飛ぶように売れた
印象図案の帯Exhibition 2023
Directive 2000/53/EC – End-of life vehicles
Statement of compliance

Lem International SA is committed to providing products which are safe with respect
to the environment and human health. In that regards, Lem International SA takes
note of the European End-of life vehicles (ELV) directive 2000/53/EC which prohibit
the following substances with the amount of the threshold limits listed below:
SubstancesThreshold limit

LeadMercury
Hexavalent chromium
Cadmium

0.1%
0.1%
0.1%
0.01%

Lem International SA certify that to the best of our knowledge that the restricted
substances are below the threshold limits, unless the restrictive substance is subject
to an exemption contained in the Annex II and that all our products are in compliancewith the regulation stated above.1Date issued: January 12, 2021

Raphael Surrel
Automotive Quality Manager

1Lem International SA is not the producer of any of the materials contained in our products. This claim is basedon safety datasheets (SDS) and materials declared in the International Material Data System (IMDS) provided byour raw material suppliers. Lem International SA accepts no responsibility for incomplete or inaccurate SDS orIMDS provided by suppliers. Lem international SA shall not be liable and shall not defend or indemnify any party
should any material be out of compliance.

LEM International SA
P.O. Box 35
Chemin des Aulx, 81228 Plan-les-Ouates
Geneva, Switzerland

Tel.: +41 22 706 11 11
Fax: +41 22 794 94 78
www.lem.com
秋の夜長の特別企画

秋の夜長にこんな企画をご用意してみました！
テニスコートでジャズを聴きながらご機嫌な夜を過ごしませんか？
■日時／１１月２6日（日）１６:３０開場 １７:００開演
４０分×２ステージ ※１９：００頃終了予定■場所／兵庫県天王ダムスポーツガーデン⑥⑦番コート

雨天中止■入場料 ／ホットワイン➡２，５００円

当日の1３時に決定します（１ドリンク付）

コーヒー・紅茶・カフェラテ・ココア➡２，３００円※料金は当日、お支払いください。

■定員／8０名（先着順、定員になり次第締め切らせていただきます）■その他／キッチンカーの出店あり！温かい飲み物や食べ物とジャズでHOTな夜を！
■申込み方法／フロントにて空き状況を確認の上、お申し込みください。
電話でも承ります（078－592-3340）※キャンセルは11/24(金)までに！それ以後のキャンセルは全額お支払いくださいますよう予めご了承ください。

アルトサックス
藤原 祥二

アルトサックス
川西 ミキ

ベース
川田 智博

ピアノ
森本 輝久

ドラム
藤本 良彦
平 成 27 年 度

事業計

画書

（ 平成27年 4月 1日 から 平成28年 3月31日 まで ）事 業 の 概 要
１．奨学事業(1) 奨学給付費

計7,980万円①

大学生55人に対し、月額５万円の奨学金を支給する。
（ 55人 ×5万円 ×12ヶ月 ＝3,300万円 ）②

大学院生25人に対し、月額６万円の奨学金を支給する。
（ 25人 ×6万円 ×12ヶ月 ＝1,800万円 ）③

外国人留学生24人に対し、月額１０万円の奨学金を支給する。
（ 24人 × 10万円 ×12ヶ月 ＝2,880万円 ）(2) 奨学生補導費

計

600万円

採用された奨学生を対象に、奨学金目録授与式･研修を行い、役員、評議員及び選考委員が出席して、奨学生を激励する。
別に、生活状況表を提出させ、奨学生を補導する。

(3) 事業運営費

計515万円

選考料については、支給予定人数は前年と概ね同水準であることから、前年の金額を据え置く。
合計
２．事業積立金
積立金の増減予定なし。

9,095万円
奈良県バレーボール協会会則
第１章
第１条

名称及び事務局

本会は奈良県バレーボール協会と称し、公益財団法⼈⽇本バレーボール協会、近畿バレーボール連盟、公益財団法⼈奈良県体育協会に加盟し事務局を理事⻑宅に置く。
第２章
第２条

⽬的及び事業本会は奈良県下のバレーボール競技を統轄する中枢機関となり、バレーボ―ルの健全な普及と育成を図ることを以て⽬的とする。
第３条

本会は前条の⽬的を達成するために次の事業を⾏う。

１、各種バレーボール競技会の開催
２、バレーボール競技に関する技術、審判講習会等の開催
３、その他本会の⽬的達成に必要な⼀切の事業
第３章
第４条

組織

本会は次の会員をもって組織する。

１、本会の趣旨に賛同し、本会に加盟した団体
２、バレーボール界に功労のあった者
３、本会の趣旨に賛同するバレーボール愛好者
第５条

本会には、次の連盟を置く。
１、⼩学⽣連 ２、中体連 ３、⾼体連 ４、⼤学連 ５、実業団連
６、ママさん連 ７、クラブ連 ８、ソフト連 ９、ビーチ連
第４章

第６条役員

本会には、次の役員を置く。
１、会⻑ １名

２、副会⻑ 若⼲名

４、副理事⻑ 若⼲名
７、監事 若⼲名

３、理事⻑ １名

５、常任理事 若⼲名

６、理事 若⼲名

８、委員 若⼲名

第７条

本会に名誉会⻑、顧問、参与を置くことができる。

第８条

本会の役員選出は次のとおりとする。

１、会⻑・副会⻑は、理事会において推挙する。
２、理事⻑・副理事⻑は、理事会の互選により会⻑が委嘱する。
３、常任理事は理事会の互選により会⻑が、委嘱する。
４、理事は、総会において推薦し、会⻑が委嘱する。また、学識経験者の中から会⻑がこれを委嘱することができる。
５、監事は、理事会において推薦し、会⻑がこれを委嘱する。
６、名誉会⻑・顧問・参与は常任理事会の推挙により、会⻑が委嘱する。

第９条

本会の役員任務は次のとおりとする。

１、会⻑は、本会を代表し、会務を統轄し、総会及び理事会の議⻑となる。

２、副会⻑は、会⻑を補佐し、会⻑事故あるときは、これを代⾏する。
３、理事⻑は、会務を執⾏する。
４、副理事⻑は、理事⻑を補佐し、理事⻑事故あるときは、これを代⾏する。
５、常任理事及び理事、委員は、理事⻑を補佐し、会務の執⾏にあたる。
６、監事は、事業及び会計を監査する。
７、名誉会⻑・顧問・参与は会⻑の諮問に応ずる。
第１０条 役員の任期は次のように定める。
１、役員の任期は２年とし、再任をさまたげない。
２、⽋員が⽣じたときは、第８条にもとづいて補充する。この場合の任期は、前任者の残存期間とする。
第５章

分

掌

第１１条 本会の事業遂⾏上各専⾨委員会を置く。
１、総務（会計・庶務・報道）
２、競技
３、審判
４、指導普及５、事業第１２条 各委員会にはそれぞれ委員⻑を置き、会計・庶務・報道には主任を置く。
１、各委員会にはそれぞれ委員を置く。
２、委員⻑及び主任は常任理事会によって決める。
第６章

会

議

第１３条 本会に、次の会議を置く。
１、総会 ２、常任理事会 ３、理事会 ４、委員会
第１４条 総会は毎年１回会⻑が招集する。但し、会⻑が必要と認めるときは、臨時に招集することができる。
第１５条 常任理事会は、会⻑・副会⻑・理事⻑・副理事⻑・常任理事をもって構成し、会⻑が招集する。
第１６条 理事会は会⻑・副会⻑・理事⻑・副理事⻑・常任理事及び監事をもって構成し、会⻑が招集する。
第１７条 委員会は委員⻑が必要と認めるときは、招集することができる。
題１８条 本会の会議は、構成員の過半数の出席をもって成⽴する。
第１９条 議事は出席者の過半数をもって決定する。

第７章

会計

第２０条 本会の運営費は、会費・⼤会参加料・補助⾦・その他の収⼊をもってこれにあてる。
第２１条 会費の⾦額は、別に定める。
第２２条 本会の会計年度は毎年４⽉１⽇に始まり、翌年３⽉３１⽇に終わる。
第８章

補則

第２３条 この会則を改正するときは総会の議決を経なければならない。
第２４条 この会則の施⾏に関し必要な事項は、常任理事会で定める。
付
本規約は昭和２２年７⽉１⽇より施⾏する。
昭和６３年４⽉９⽇ ⼀部改正
平成６年４⽉３⽇

⼀部改正

平成２３年４⽉１０⽇ ⼀部改正
平成２４年４⽉１⽇ ⼀部改正
平成３１年３⽉ 31 ⽇

⼀部改正則
中核的労働要求事項に関する 方針声明
当社は、国際労働機関（ＩＬＯ）が定める 中核的労働要求事項を尊重し、森林認証に係わる労働者の人権擁護のため、以下の方針を表明します。
1. 児童労働の禁止
最低就業年齢に満たない児童を雇用せず、また児童の発達を損なうような就労をさせません。
2. 強制労働の禁止
全ての従業員をその自由意思にて雇用し、従業員に強制的な労働を行わせません。
3. 雇用および職業における差別の撤廃
基本的人権を尊重し、国籍・人種・信条・性別・障がいなどによる差別、様々なハラスメントなど、人権を無視する行為は行いません。
4. 結社の自由および団体交渉権の尊重
国連の提唱する普遍的原則（結社の自由・団体交渉権の承認）を支持します。

2022 年 9 月 9 日
丸福運送株式会社代表取締役

石川 学
第60回全国実業団対抗テニス大会
ビジネスパル・テニス

関西代表 住友 ゴ ム 工 業

住友ゴム工業株式会社／兵庫県神戸市中央区脇浜町 3-6-9

部
長／ 山監
督／ 中
マネージャー／ 小選
手１／ 松
２／ 小３／ 林
４／ 綾
５／ 松
６／ 島
７／ 中
８／ 羽９／ 鈴

本島林
本林部
下垣
島
田
木陽理
理
友利圭
文介 【出場に臨んで】
翔 ダンロップ製品を使用し全力
久 で戦います。普段から一緒に練習しているチーム力で勝ち樹 に行きます。
久界 【チームのエピソード】
翼 平日仕事終わりの練習でも、
洋 2 対 1 の振り回し練習は必須。
彦 チーム全員で追い込んでいま翔 す。
寛哉

関 西 代 表 ルーセントアスリートワークス
株式会社ルーセントアスリートワークス／大阪府豊中市蛍池西 2-7-23 3F

部
監長／ 中督／ 村野田吉大選手１／ 村
２／ 河３／ 吉４／ 藤５／ 上田原
岡田原

大広 【出場に臨んで】
地 昨年は中止となりましたが 3年連続全国大会へ出場できることを嬉しく思います。上位を目指しチーム一丸となって全力で頑張ります。

地純
建 輝
智 樹 【チームのエピソード】
智 史 今年は初参加の社員もいるので新鮮でワクワクします！コーチ社員がたくさんいる中の代表なので 1 秒も無駄にせず頑張りたいと思います !

関 西 代 表 エ ム・シ ス テ ム 技 研

中国代表 中株式会社エム・システム技研／大阪府大阪市西成区南津守５-2-55

中国電力株式会社／広島県広島市中区小町 4 番 33 号

国電力

Ａ部長／ 宮監督／ 谷
マネージャー／ 成道尾瀬暁研

繁 【出場に臨んで】
人 関西予選は負けてしまい補欠
司 枠でしたが、出場できたこと

部長／ 岩監督／ 丸
マネージャー／ 横田山山選

田政田瀬田尾憲幸佳研
真暁一佑典 【チームのエピソード】
司 メンバーの半分以上が 50 歳一 を超えています。50 代の方々人 がそろそろ引退できるようリ選

本 雄 大 【チームのエピソード】
藤 壮一郎 チームは若返りを図り、見た田 祐 也 目もスマートな面々が揃いま上 省 太 した。
井 大 貴坂 悠 哉

手１／ 杉
２／ 國
３／ 山
４／ 成
５／ 野
６／ 谷がとても嬉しいです。出場するからには 1 試合でも多く勝てるよう頑張ります。

クルート活動頑張っております。

手１／ 山
２／ 伊３／ 半
４／ 井５／ 藤６／ 松法祐大亮 【出場に臨んで】
二 今年こそ 11 年ぶりの全国制
志 覇、男女アベック優勝を目指します。

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次世代育成支援のための行動計画
2023 年４月１日
道新アクセス
仕事と子育ての両立が可能な働きやすい環境をつくり、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。
１．計画期間２０２３年４月１日から２０２８年３月３１日まで
２．内容
＜目標１＞
計画期間内の育児休業取得者を以下の水準にする
女性従業員：取得率８０％以上

男性従業員：１人以上▽対策 ２０２３年４月～
育児休業制度等について、社内情報共有ツールを活用し周知するとともに、取得希望者に対する、情報提供や相談・支援体制をつくる＜目標２＞
職場や担当業務の実態に応じ、取り入れ可能な従業員に対し在宅勤務を奨励する▽対策 ２０２３年４月～
システム開発、ホームページ制作などリモートワークが可能な従業員には、希望により、パソコンや大型ディスプレーなどの作業機器を貸与する
見て・触 れて・香 り・聴 い て ・味 わう

金沢食文化フェスタ
2017.10.7 〜 9
［土］

［月・祝］

しいのき迎賓館

石 川県政記念

10.7

［土］

食 文 化 シン ポ ジ ウム
宮田 人司

髙木 慎一朗〜金 沢の食 文化×ＩoＴ×若手人材育成〜

10月7日［土］15：00 〜 16：30

会場：2 階ガーデンルーム

日本料理銭屋 髙木慎一朗氏と、株式会社センド代表 宮田人司氏が食の都「サン・セバスチャン」を訪ねた経験を踏まえ、人材育成や ICT を活用した情報発信などの取り組みにより金沢の食文化の価値を高めるための方法について、語ります。

定員100 名

聴講無料
参加募集
但し、申込みが必要です。

パネリスト

髙木 慎一朗（日本料理 銭屋）
宮田 人司（株式会社センド 代表取締役社長）

お申込み
方法

住所・氏名・年齢・電話番号・参加人数を明記し、メールもしくは FAX、はがきでお申込み下さい。
（月）
お申込み締切は、必着。
10月2日【お申込み＆お問い合わせ先】

料理人等食に関わる方々、 ㈱ケィ・シィ・エス
金沢市民の方をはじめ、 〒920-0919 金沢市南町 2-1 北國新聞会館 2F
どなたでも聴講できます。 Tel.076-224-4141（平日10:00〜18 :00）
この機会に、
Fax.076-262-2618
お気軽にご参加ください。 mail:onomatope@kcs-inc.jp

五 感 に ご ち そ う ゼ ミ ナ ー ル 2 0 17

「家族でつくろう！金沢の味」の展示
10月7日［土］8日［日］会場：しいのき迎賓館 2階※金沢学院大学と金沢市が連携して実施する「五感にごちそうゼミナール 2017」のパネル展示やレシピの配布などもあります。

みんなでつくろう！おいしい和菓子
10月7日［土］会場：2階イベントホール／定員：各回30名❶11：00 ❷11：40 ❸13：00 ❹13：40 ❺14：20

石川県菓子工業組合の職人による指導のもと、和菓子づくりを体験することができます。

（先着順・整理券配布）【予約不要】※午前10 時にご希望の回を指定できる整理券を配布します。

参加無料

10.8

［日］
金沢の菓子・料理・バーテンダー名工賞表彰式

10月8日［日］15：00 〜15：30

会場：2 階イベントホール

入場無料※これまでの名工賞受賞者による、料理作品の展示も行います。

金沢食育
キッズマイスターの伝統食講座
10月8日［日］13：30 〜14：30
会場：2 階イベントホール ／ 定員：50 名

参加無料【予約不要】※近江町交流プラザで食育活動するキッズマイスターの成果発表と五郎島金時クッキーの試食もあります。

みんなでつくろう！おいしい和菓子
10月8日［日］会場：2階ガーデンルーム／定員：各回30名❶11：00 ❷11：40 ❸12：20 ❹13：00 ❺14：30

石川県菓子工業組合の職人による指導のもと、和菓子づくりを体験することができます。

（先着順・整理券配布）【予約不要】※午前10 時にご希望の回を指定できる整理券を配布します。

参加無料

見て・触 れて・香 り・聴 い て ・味 わう

金沢食文化フェスタ

illustration：奥下 和彦（FOGHORN）

見て・触 れて・香 り・聴 い て ・味 わう

金沢食文化フェスタ

金沢料理職人塾が出店する飲食ブース。旬の加賀野菜などの食材を用いた料理が味わえます。

「五感にごちそうかなざわ」飲食ブース

10月7日 〜9日
［土］

［月・祝］会場：しいのき緑地 石の広場

【金沢料理職人塾】治部煮うどん 【金沢玉寿司】柿の葉寿司 【旬彩和食口福】能登豚・和牛串焼き【酒楽司】【 兼見御亭】金沢おでん 【旬のダイニング十二の月】地物野菜カレー ほか
プ ロ デュー ス：金 沢 料 理 職 人 塾※写真はイメージです。実際の商品とは異なります。

見て・触 れて・香 り・聴 い て ・味 わう◎主催 ＝ 金 沢市
（商 業 振 興 課）

金沢食文化フェスタ Tel.076-220-2193 http://gokan-gochisou-kanazawa.jp/ 金 沢 食 文 化 フ ェ ス タ【同時開催】

金沢城公園
兼六園下

香林坊

金沢 世紀美術館

21広坂片町

金沢市 役所

Tel.076 - 220 - 2192 http://www.kogei-festa.jp

橋場

しいのき迎賓館

職人や作り手の技術や工芸品を、見て・触れて・体験して、「 工芸のまち・金沢」を再発見しよう！

お 問 い 合 わ せ ◎ 金 沢 市クラフト政 策 推 進 課

むさし尾山神社

2 0 17 . 10 . 7［ 土 ］−9［ 月・祝 ］10 : 0 0 - 17 : 0 0

近江町
市場

南町

会 場 : し い の き迎 賓 館 、し い の き緑 地 、金 沢 市 内 の 工 芸 ショップ・ギャラリー など

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JR 金沢駅
六枚

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兼六園
「登録医」の特典案内
国立病院機構 関門医療センター（当センター）と地域の医療機関とで、患者様に一貫性のある医療を提供するために、相互が緊密な医療連携を図ることを目的として「登録医制度」を創設し、広く皆様と連携強化を図っていきたいと考えています。当センターの役割と機能を活用し、患者様をはじめとし登録医の先生方に喜ばれる病院へと機能拡充して参ります。今後とも先生方のご支援とご鞭撻の程、よろしくお願い致します。

①登録医室のご利用⑤「地域連携情報システム」（奇兵隊ネット）

登録医の先生方専用の居室を当センター３階に準備しております。
ロッカー・名札・白衣等をご準備し、ご紹介のあった入院患者様の病棟へご案内させて頂きます。スムーズな診療を支援できるよう、電子カルテを準備しておりますので、患者様の診療内容・各種検査データ等の閲覧が可能です。

診療所様からご紹介頂きました患者様の、診察内容や各種検査結果等当センターの電子カルテ・オーダリングシステム情報を、診療所様のパソコンから閲覧する事ができます。サービスにはＶＰＮ回線設定等の別途契約が必要となります。

②登録医のご紹介⑥在宅療養支援診療所への後方支援

登録医情報（医療機関名・医師名）を、当センター1階ロビーにてパネル表示し、患者様に広く周知させて頂く他、当センターホームページに掲載させて頂きます。医院のホームページをお持ちの場
合、ご希望により当センターのホームページとリンクさせて頂きます。

登録医先生方の学会等の出張により、在宅療養患者様の病態が心配される場合、当センターにて検査入院等の対応をさせて頂きます。
事前に「診療情報提供書」のＦＡＸをお願い致します。患者様の急変等の状況に応じて登録医先生にご連絡を取らせて頂く場
合があります。携帯電話等の緊急連絡先の確保にご協力下さい。

③各種研修会のご案内⑦オープン病床のご利用

関門フォーラム（地域医療研修会）やCPC（臨床病理カンファレンス）、サンデー健康応援講座（一般市民向け）等の各種研修会等のご案内をさせて頂きます。Ｅメールや郵送にてご案内させセンターて頂きます。

当センター病床の一部を開放病床とし、登録医の先生方からのご紹介患者様へご用意致します。当院の担当医と連絡・連携して診察を行う事ができます。開放病床への入院予約は事前に当院「予約調整室」にFAXでお申し込み下さい。
当センター入院後に当院の医師と共同診療を希望される場合は、事前にご連絡下さい。担当医と日程調整の上ご案内させて頂きます。当センターの病床が不足する場合、開放病床を一時的に使用する場合がありますのでご容赦下さい。

〇「関門フォーラム」・・・毎月第２・４木曜日 １８時～（医療従事者向）〇「サンデー健康応援講座」・・・毎月第４日曜日 １０時～（一般市民向け）④医療機器、施設設備のご利用⑧「地域医療連携会」へのご案内

当センターの施設設備・医療機器の共同利用が行えます。IT予約システムにて各種医療機器の予約を事前に行って下さい。

登録医の先生方をお招きし「顔の見える」連携を図って参ります。何よりも患者様の病状回復を目指し地域連携の強化に努めて参ります。日頃は、お電話や、お手紙等、なかなか顔を合わせる機会がないため、定期的に「連携会」の開催を行って参ります。
医療・福祉施設
社会福祉法人水交会

エコ・アイス ヒートポンプ給湯●秋田県美郷町

拡 める

豊かな自然の中の施設に、ヒートポンプ・蓄熱システムがマッチ【贈呈理由】環境・安全・省エネルギーを考慮し、障がい者支援施設に蓄熱式空調・給湯システムを導入

後三年鴻声の里

設だからこそ、は、移転前の施設で使用していた燃焼式

CO2 排 出 量 の機器に比べてトラブルも少なく、運営管削 減という環理の面でも安全性・操作性・メンテナンス境への配慮が性で大きな改善が図られている。また高施設運営のコ

効率で地球環境にやさしいヒートポンプ・ンセプトに 掲

蓄熱システムは、自然豊かな木のぬくもげられ、また、りあふれる施設にとてもマッチしたものと施設利用者のなっている。

障がい者支援施設 後三年鴻声の里（ご一人ひとりが明るく楽しい生活が送れる

さんねんこうせいのさと）は、秋田県南部

こと、そして支援するスタッフも心地よくの仙北平野南東部に位置し、雄大な山々働ける環境が得られる施設を目指し、安と稲穂の揺れる水田、コンコンと湧き出

全性と快適性を考慮した電化システムがす清水など、日本人が昔から心のどこか導入されている。に持っている田園風景が広がる場所に

エコ・アイス（個別分散）、業務用エコ

あって、日常生活の介助が必要な方へのキュート、電化厨房など、火を使わない生活介護、地域での生活へ移行するため

電化システムの導入により、施設利用者の支援、施設入所が必要な方への入所支にとって安全であるとともに働くスタッフ援を行っている。

にとっても安心なシステムとなっている。

こうした豊かな自然環境の中にある施新しい施設で導入した電化システム

後三年鴻声の里
所在地：秋田県美郷町飯詰字東西法寺 258番地
建築設計：松橋・響同設計共同企業体
建築施工：小 田島工務店・シブヤ建設工業・はりま建設
共同企業体
蓄熱設備設計：松橋・響同設計共同企業体
蓄熱設備施工：朝日水道・フジヤ特定建設工事共同企業体
延床面積：2,520㎡
竣工：2010 年（新設）●蓄熱設備概要
エコ・アイス（個別分散） 16馬力相当×1台〔三菱電機〕
蓄熱槽：2.6㎥
業務用エコキュート 40kW×2 台〔昭和鉄工〕
貯湯槽：8㎥

No.4317
菜譜☯ 前菜
秋の走しり 食欲をそそる冷菜盛り合せ☯ 湯
松茸入りふかひれたっぷり茶碗蒸し☯ 炒
本日仕入れた活魚を XO 醤で炒めました☯ 蒸
小山豚をたっぷりの山椒と干し唐辛子で茹でた絶品
旬の野菜とスープもお召し上がりください☯ 炸
香港名物クリスピーチキン
あめ色に焼きあげた鶏のロースト☯ 焼
タラバ蟹のチリソース煮
ゆばのすり身揚げとご一緒に☯ 飯
葉ニンニク入り陳麻婆豆腐とご飯☯ 甜心
尾花沢スイカ

今年の夏は暑く残暑が厳しく続きますが、美味しい料理とお酒で夏の疲れを飛ばしてください。
皆さまのおかげで回を重ねてきた味楽会、来年度より第 2 火曜日に変更させていただきます。
どうぞ引き続き味楽会をよろしくお願い致します。

チャイニーズレストランSakurai
オーナーシェフ 櫻井 実
幸町歯科口腔外科医院
あなたを開花させる「ワクワクする職場」です！
丁寧な教育体制、安心してＤＨ技術を習得できます。
感染予防・滅菌の取組みは最高レベルです。
衛生士専用チェア、担当制、設備も充実しています。
外部講師による定期的な技術指導を受けています。
離職率が低い、スタッフの仲が良い職場です。
「ホンマでっか！？TV」でお馴染み
幸町歯科口腔外科医院

幸町歯科口腔外科は、口腔ケアの力で患者様を健康に導き、幸せにします！
こんにちは！幸町歯科口腔外科医院の院長・宮本です。
私達は「かかりつけ歯科医強化型歯科診療所」として、お口の健康で患者様を幸せにする『リアルライフステージ』を目指し、『口腔ケア』を重要視しております。
「患者様を口腔ケアの力で健康に導きたい」「仕事の本当のやりがいを感じたい」「いい仲間と一緒に働きたい」
院 長
宮本 日出
明海大歯学部客員講師「プロとしての自信とスキルを身につけたい」とお考えの方、ぜひ当院でチャレンジしてみませんか？
院長著書

まずはお気軽に見学にいらしてください！

幸町歯科口腔外科は、自慢コミュニケーションでチーム医療が実現されています！
【先輩の声： 川﨑 佳代子】

私達の医院は「チームワーク」を重要視しています。日頃からスタッフ同士がコミュニケーションを「チーム医療」に繋げています。
はかり、新人歯科衛生士の教育では、必ず先輩が後輩に付き、常にアドバイスをしてくださるので、とても心強いです。
教育カリキュラムがしっかり組まれ、マニュアルに沿って進めていきます。
そのため忘れてしまった知識も再確認できます。セミナーにも積極的に参加できます。
月に一度、日本とアメリカで活躍する著名な歯科衛生士（外部講師）による講義を受けられ、「プロとしてのスキルアップを目指す」ことを学んでおります。
院長はスタッフの成長のために沢山のきっかけを与えくださり、私自身は海外研修でオーストラリアへ行きました。来年の東京オリンピックには公式歯科衛生士として参加します。
世界に、日本の歯科衛生士のレベルを示していきたいです。
nico にデビューしました！

私は現在も日々、成長中です。一緒に「歯科衛生士ライフを謳歌」しましょう！

《安心して成長できる職場です！》
・2019 年度２名、2020 年度１名の新卒のＤＨが活躍！
・経験豊富なＤＨ，年齢の近いＤＨなど、多数の先輩ＤＨが（DH９名在籍）、あなたの成長をサポートします。
・院内改善のプロジェクト活動実施中
・年３回の院内研修会を実施

048-456-7500（担当：日吉）
mio305rosehouse@ybb.ne.jp お問合せは、電話・メールでお気軽に！
詳しくは医院 HP へ

幸町歯科口腔外科医院

検 索
公益財団法人兵庫県スポーツ協会 倫理規程

（目 的）
第１条 この規程は、公益財団法人兵庫県スポーツ協会（以下「本会」という。）の役員、職員並びに登録者等の倫理に関する基本となるべき事項を定めることにより、県民スポーツの推進等に関わる全ての関係者が、スポーツの意義と価値に立ち返り、本会が果たすべき社会的使命と役割を自覚するとともに、「公益財団法人兵庫県スポーツ協会及び加盟団体における倫理に関するガイドライン」を十分に理解、実践することにより、本会の目的、事業執行の公平さに対する県民の疑惑や不信を招くような行為の防止を図り、もって本会に対する社会的な信頼を確保することを目的とする。
（適用範囲）
第２条 この規程の対象となる者は、評議員、役員、名誉会長等、委員会委員及び職員（以下「役職員等」という。
）並びに本会諸制度に基づき登録等を行っている者であり、それぞれの定義は次のとおりとする。
（１）評議員とは定款第 12 条に規定する評議員をいう。
（２）役員とは定款第 23 条に規定する理事及び監事をいう。
（３）名誉会長等とは定款第 32 条に規定する名誉会長、名誉副会長、顧問及び参与をいう。
（４）委員会委員とは定款第 39 条に規定する兵庫県スポーツ少年団の本部長、副本部長及び本部員並びに 41 条に規定する専門委員会の委員長及び委員等をいう。
（５）職員とは定款第 44 条に規定する事務局職員をいう。
（６）本会諸制度に基づき登録等を行っている者（以下「登録者等」という。）とは、スポーツ少年団登録者並びに本会認定トレーナー並びに本会主催事業の運営に関わる者及び参加者をいう。
（基本的職務）
第３条 本会の役職員等及び登録者等は、定款３条に規定する「目的」を達成するため、本会の関係規程に基づき、高邁な倫理観に留意し、社会規範に反することのないよう行動しなければならない。
２ 「公益財団法人兵庫県スポーツ協会及び加盟団体における倫理に関するガイドライン」を十分に理解、実践すること。
（遵守事項）
第４条 役職員等及び登録者等は、各種法令及び本会の定める規程を尊重し、暴力、暴言、各種ハラスメント、人種・思想・信条・性別・性的指向等に関する差別、試合の不正操作、違法賭博、ドーピング、薬物乱用等の行為や、スポーツの健全性及び高潔性を損ねるような社会的規範に照らして不適切な行為及び相互尊敬を基調とするスポーツのフェアプレイ精神に反するような行為を行ってはならない。
２ 役職員等及び登録者等は、個人の名誉を重んじ、プライバシーに配慮しなければならない。
３ 役職員等及び登録者等は日常の行動について公私の別を明らかにし、職務やその地位を利用して自己の利益を図ることや、斡旋、強要をしてはならない。

４

役職員等及び登録者等は、補助金、助成金等の経理処理に関し、公益法人会計基準及び補助先、助成先等が指定する経理処理要項等に基づく適正な処理を行い、決して他の目的の流用や不正処理を行ってはならない。
５ 役職員等及び登録者等は、自らの社会的立場を認識して、常に自らを厳しく律し、本会の信頼を確保するよう責任ある行動を取らなければならない。
６ 役職員等及び登録者等は、社会の秩序に脅威を与える反社会的勢力と一切の関係を持ってはならない。
（倫理委員会の設置）
第５条 この規程の実効性を確保するため、本会に倫理委員会を設置する。
２ 倫理委員会の組織及び運営に関する事項については、理事会の議決を経て別に定める。
（違反による処分等）
第６条 役職員等及び登録者等が、第 4 条の遵守事項に違反する行為を行ったおそれがあるときは、専務理事は直ちに調査を開始し、調査の結果、当該役職員等及び登録者等に本規程に違反する行為があったと認められる場合は、以下の各号に定める方法により相当の処分をするものとする。
（１）評議員及び役員の解任については、倫理委員会の意見を聴取したうえ、定款第 13 条及び第 28 条に基づき取り扱うものとする。
（２）名誉会長等及び委員会委員の解任については、倫理委員会の意見を聴取したうえ、 理事会の決議によるものとする。
（３）職員の処分は、本会就業規程に基づき取り扱うものとする。 ただし、兵庫県教育委員会から派遣された職員については県職員に準じて取り扱うものとする。
（４）登録者等については、当該者に適用する規程等を所掌する委員会等の決議により相当の処分をするものとし、必要な事項は別に定める。
（改廃）
第７条 この規程の改廃は、理事会の決議を経て行う。
（その他）
第８条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が定める。
２ 本会加盟団体が組織の管理運営に適正を欠いたとき、若しくは本会の加盟団体として不適当と認められるときの処分については、本会加盟団体規程に定める。

附則
１ この規程は、平成１８年４月１日から適用する。
２ この規程は、平成２４年４月１日から適用する。
３ この規程は、令和４年４月１日から適用する。
４ この規程は、「役員・職員倫理規程」（平成１８年４月１日適用、平成２４年４月１日適用、令和４年４月１日適用）をもとに改正し、令和５年１月１日から適用する。