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CONTETNS
1 はじめに/ Introduction
2

E ビザ・ワークパーミット（労働許可証）の取得プロセス/
The process of obtaining E
visa and work permit.

32024 年 3 月 4 月の主な法律・規則等の改正・制定情報/
Updates on Legislations inMarch and April

Issued 2024/4/18
No.23

Introduction
今回は、E ビザ及びワークパーミットの取得について、一般的な方法をご紹介します。昨年、BIDA ガイドラインが発行され、ビザ及びワークパーミットについても規定していますので、その内容も併せて掲載します。
本ニュースレターの受信者の皆様にとって関心のあるテーマのご要望がございましたら、fsaori@tny-legal.com までご連絡頂けますと幸いです。

E ビザ・ワークパーミット（労働許可証）の取得プロセス
1．はじめにバングラデシュでワークパーミット（労働許可証。以下「ワークパーミット」といいます）を取得するた
めには、BIDA の推薦状を取得し、E ビザ申請を行い、最後に、ワークパーミットの申請手続きを行うというプロセスを経ます。それぞれのステップにおいて、法令及びガイドラインの要件を順守することが重要です。
昨年 2023 年 BIDA ガイドラインが施行され、要件や手続きが明確化されました。ただし、運用においては、混乱が見られ、想定以上に時間を要するため、ビザ・ワークパーミット申請に関しては早めに着手することが不可欠です。
2．E ビザ・ワークパーミットの申請手続き
バングラデシュで、E ビザ及びワークパーミットを取得する手続きは、以下の通りです。
① バングラデシュ国内での人材募集広告② BIDA 推薦状の取得③ 日本のバングラデシュ大使館にて E ビザの申請④ バングラデシュに入国してワークパーミットを申請⑤ セキュリティクリアランスの取得⑥ E ビザの期間延長
3．① バングラデシュ国内での募集広告
バングラデシュでは、国内労働者の雇用を優先しており（2023 年 BIDA ガイドライン 8.9、以下特に断らない限り、同ガイドラインの条文を記載します）、外国人労働者は特別な学位、専門知識、専門的スキル、訓練、経験を必要とする職種であることが求められます（8.6）。
そのため、ワークパーミットの取得のためには、その外国人労働者の職種について、現地人材の雇用が可能であるかを確認するために、少なくとも 2 つの広く流通しているバングラデシュの日刊紙及び求人広告に関連するウェブサイトに求人を事前に行うことが（8.11）必要となります。

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4．② BIDA 推薦状の取得
BIDA 推薦状の取得の必要書類は、ガイドライン「別紙 6」に列挙されています。

ビザの推薦状の申請に必要な書類
1. 支店・駐在員事務所・代表事務所・プロジェクトオフィスの BIDA の登録許可証及び親会社の定款、現地法人の場合、基本定款（MOA）と附属定款（AOA）
2. 駐在員の氏名、国籍、パスポート番号を記載した取締役会議事録のコピー
3. 駐在員の写真
4. 駐在員のパスポートの完全なコピー（すべての到着及び出国スタンプを含む)
5. 駐在員に支払われる給与と手当、すべての金銭的及び非金銭的利益を記載した任命書/雇用契約書のコピー
6. 駐在員の履歴書（すべての学歴証明書及び専門的経験証明書のコピー）
7. 広く流通しているバングラデシュの全国紙及びバングラデシュの求人関連ウェブサイトに少なくとも2 つ掲載された募集広告の写し（役職名、人数、資格（学歴と役職に応じた経験年数）、給与手当等が記載されていること）
8. 上記採用に応募した求職者の情報
9. 支店・駐在員事務所・代表事務所・プロジェクトオフィス・申請者の所属先の事業報告
10. 申請者の所属先で働く現地専門家及び駐在員のリスト（職位、国籍、給与、主な業務、入社日を含む
11. 5 万ドルの初期費用（支店・駐在員事務所の場合）又は資本金（現地法人の場合）の送金証明
12. 所属先の法人税納税証明書のコピー
13. 駐在員の採用について、E ビザの推薦状の対象となる職位の駐在員による指導を通じて、現地の労働者に技術移転する計画
14. BIDA 登録のコピー（該当する場合）
15. 商業施設の場合（BIDA に登録しない場合）は、直近の会計年度の監査報告書

これらの書類は、会社の責任者/マネージングディレクターによる署名又は証明が必要です。BIDA は、必要に応じて、申請者に上記の書類に加えて他の情報や書類の提出を求めることができると規定されています。
提出された書類が、英語以外の言語で作成されている場合、認定機関による翻訳及び公証が必要です。そのため、日本語で作成されている書類は、在日本バングラデシュ大使館において公証手続きが必要になります。
5．③ 日本のバングラデシュ大使館にて E ビザの申請
ビザの推薦状を取得後、在日本バングラデシュ大使館において E ビザを申請します。
ビザの必要書類、手続きは大使館の WEB（http://bdembjp.mofa.gov.bd/consular-service）で確認することができます。2024 年 4 月 3 日時点では、次の書類が必要書類として列挙されています。
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

記入済みオンライン申請書
6 ヵ月以上の残存有効期間と 2 ページ以上の空白ページがあるパスポート原本
パスポートのコピー（顔写真のページのみ）
最近撮影されたパスポート用写真 1 枚
バングラデシュでのホテルの予約確認書
フライト予約確認書/E チケットコピー
日本の所属会社/組織からの辞令/任命書の原本又はバングラデシュ企業に直接雇用の場合は雇用契約書のコピー
8. BIDA/BEZA 又はバングラデシュ政府関係省庁からの推薦状・承認状
9. ビザ代支払い受領証の原本
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ニ【*外国籍の場合：上記書類に加え下記書類の提出が必要】

3 ページ

10.
在留カードのコピー（両面）11.
在職証明書/在学証明書の原本ュースレター
タイトル
6．④バングラデシュに入国して、ワークパーミットを申請
E ビザを取得し、駐在員がバングラデシュに入国した後、雇用主は、到着後 15 日以内に、BIDA に対して
ワークパーミットの申請手続きを行います(8.14)。申請のための必要書類は、ガイドライン「別紙 7」に列挙されています。

E、E1、A3 ビザによるワークパーミット申請
1. 支店・駐在員事務所・代表事務所・プロジェクトオフィス設立許可書、親会社の定款又は現地法人の基本定款（MOA）と附属定款（AOA）
2． 駐在員の氏名、国籍、パスポート番号を記載した取締役会議事録のコピー
3． 駐在員の写真
4． E/E1/A3 ビザ推薦書のコピー
5． 駐在員のパスポートの完全なコピー（E / E1 / A3 ビザのコピー、全ての到着及び出国スタンプ)
6． 駐在員に支払われる給与と手当、及びすべての金銭的及び非金銭的利益を記載した任命書/雇用契約書のコピー
7． 駐在員の履歴書（すべての学歴証明書及び専門的経験証明書のコピー）
8． 支店・駐在員事務所・代表事務所・プロジェクト事務所・申請者の所属先の事業内容
9． 申請者の所属先で働く現地専門家及び駐在員のリスト（職位、国籍、給与、主な業務、入社日を含
む)
10． 所属先の法人税納税証明書のコピー
11． BIDA 登録のコピー（該当する場合）
12． 5 万ドルの初期費用（支店・駐在員事務所の場合）又は資本金（現地法人の場合）の送金証明
13． A3、J、P ビザでワークパーミットを取得するためには、上記の 1 から 12 の書類を提出しなければならない
14． バングラデシュの他の組織で働いていた場合は、その所属先でのワークパーミット、ワークパー
ミットの取り消し、所得税納税証明書のコピー
15． 駐在員の履歴書、学歴、経験証明書のコピー
16． ワークパーミットに記載されている給与と手当に加えて、バングラデシュ及びバングラデシュ国
外で金銭的/非金銭的利益が提供されないことの宣誓書
17． 人材募集活動に関する報告
18． 技術的専門知識の移転に関する行動計画（5 年以内にワークパーミットを申請した駐在員から現地従業員への技術移転）
先述の「4 ②推薦状の取得 」の際と同様、会社責任者等の署名が必要なこと、当局から他の書類を必要に応じて求められること、ベンガル語・英語以外の言語は認定機関による翻訳・公証が必要になります。
また、各申請書類は BIDA ガイドラインの要件を満たす必要があります。特に、雇用における現地労働者と駐在員との比率（8．25）、駐在員の給料額に関する給料体系（14 章以下）については確認が必要です。
7．⑤セキュリティクリアランス
ワークパーミットの申請が終わると、セキュリティクリアランスのチェックが始まります。
ガイドラインには「省庁間委員会は、外国企業の支店、連絡事務所、駐在員事務所による申請書の写しを内務省に送付し、セキュリティクリアランスを発行する（15.2.）」「内務省は、ガイドラインに従って、

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駐在員にセキュリティクリアランスを発行する（15.3）」と記載されています。通常、セキュリティクリア
ランスの取得に 3～6 ヶ月以上は要します。
8．⑥E ビザの期間延長
駐在員は、バングラデシュのパスポート入国管理局(DIP)からビザの延長手続きができます。

The process of obtaining E visa and Work Permit
1.FirstAcquiring work permits involves a comprehensive process, starting with obtaining a BIDA
recommendation letter, followed by applying for an E-visa, and eventually securing the necessary
work permit. The process encompasses several steps, each crucial for ensuring legal complianceand BIDA Guidelines.
The BIDA guidelines underwent updates in 2023, providing clearer directives on certain aspects.
Nevertheless, challenges persist, underscoring the necessity of initiating visa applications well inadvance and allocating sufficient time for the process.
2. Obtaining a work permit and visa in Bangladesh involves the following steps.
① Recruitment advertisement within Bangladesh② Obtaining a “Letter of Recommendation” from BIDA
③ Application for E visa
④ Enter the country and apply for a work permit⑤ Obtaining security clearance⑥ Extension of E visa period
3. ① Recruitment advertisement within Bangladesh
According to the guidelines, Bangladeshi nationals should be given preference in the employmentof manpower in local and foreign/joint venture industrial/commercial establishments（8.9）. No
foreign professional shall be employed in those positions which do not require any special degree,
specialized knowledge, specialized skills, training and experience (8.6).
In view to get sure whether appointable competent local person can get suitable for the post job
advertisement is to be published on at least 2 widely circulated daily newspaper of Bangladesh andweb sites（8.11(a)）.
4 . ② Obtaining a “Letter of Recommendation” from BIDA
The documents required to obtain a letter of recommendation are listed in “ Annexure- 6 which are
to be submitted through the online OSS portal(a)In case of E-visa recommendations (as per existing visa policy)
1. Branch/Liaison/Representative/Project Office Permit or Parent Company Memorandum of
Association and Articles of Association (in case of local registered organization);
2. A copy of the Board resolution/decision of the appropriate authority mentioning the name,nationality and passport number of foreign project employees;
3. Photo of foreign project employees;
4. Full copies of passports of foreign project employees (including all arrival and departure seals);

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ニ5 ページ
5. Letter of appointment/employment agreement mentioning the actual salary and allowances
paid to foreign project employees/investors and all financial and non-financial benefits;
6. Copies of certificatesュースレター
タイトル of educational qualifications and professional experience of foreign
project employees;
7. Copies of the recruitment notice published in at least 2 (two) widely circulated Bangladeshi
national dailies and job-related Bangladeshi websites mentioning the name of the post(including the number), qualifications (educational qualifications and experience consistent
with the position), salary allowances, financial and non-financial benefits (the basic salary andother salary allowances should be mentioned clearly and separately in the financial sense),etc.
8. According to the recruitment notice, the details of evaluation mentioning the name, mobile
number, email of all the job candidates regarding the selection of the candidate in thecontext of the application received;
9. Detailsofactivitiesofbranch/liaison/representative/project/applicant
office/institution/industry;
10. Updated list of local professionals and foreign project employees working in the applicant
organization (including rank, nationality, salary, main functions and date of joining);
11. Copy of foreign/jointly owned (in case of company) USD 50000.00 inward remittancecertificates as initial cost of establishment of branch/liaison/representative office/project
office and business;
12. A copy of the company's updated income tax certificate;
13. Plans to replace local workforce through training by foreign project employees in positions
where e-visa recommendations have been applied for the purpose of recruiting foreign
project employees;
14. Copies of BIDA's industrial registration, where applicable;
15. Audited report for the last financial year in case of commercial office [audited accountstatement containing DVC code shall be acceptable if applicable];

The documents submitted along with the application should be signed/ attested by the
Head/Managing Director of the company.
The authority/inter-ministerial committee may, if necessary, request the applicant to submit otherinformation and documents in addition to the mentioned documents.
The documents submitted must be translated and notarized by a recognized institution if they are
produced in a language other than English. Therefore, if documents are prepared in Japanese, they
may require notarization at the Bangladesh Embassy in Japan. It's important to account for the timeneeded to complete this additional step in the process.
5. ③Application for E visa
After obtaining the Letter of Recommendation, apply for an E-visa at the Bangladesh Embassy inJapan.
You can check the required visa documents and procedures on the website . As of April 3, 2024, thefollowing documents are listed as required documents.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
5

Duly filled-out online application
Original passport with a validity of at least six months and two empty pages
Copy of the information page of the passport
One recent passport size photograph
Hotel reservation in Bangladesh
Flight Particulars© TNY Legal Bangladesh Ltd. All rights reserved.

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7. Letter of appointment from concerned organizations in Japan (Original)and Bangladesh
8. Letter of approval from BIDA/BEZA or concerned Ministry in Bangladesh
9. Original visa fee payment receipt【Additional documents for non-Japanese nationals】
10. Copy of alien registration card
11. Original Employments Certificate/Students Certificate.
6. ④ Enter the country and apply for a work permit
Recruiting authority must apply online for work permit with proper category of visa document andarrival stamp given in passport within 15 days of the arrival of the recruited foreign professionals in
Bangladesh (8.14). "Annexure 7" lists down the documents required to apply for a work permit.
(a)
In case of work permits under E, E1 and A3 visas (as per existing visa policies)
1. Branch/Liaison/Representative/Project Office Permit or Parent Company's Memorandum of
Association and Articles of Association (in case of local registered organization);
2. A copy of the Board resolution/decision of the appropriate authority mentioning the name,nationality and passport number of foreign project employees;
3. Photos of foreign project employees;
4. Copy of E/E1/A3 visa recommendation;
5. Complete copy of passport of foreign project employees (copy of E/E1/A3 visa, with all arrivaland departure seals);
6. Copies of appointment letters/employment contracts mentioning the actual salary andallowances paid to foreign project employees/investors and all financial and non-financial
benefits;
7. Copies of all certificates of educational qualification and certificates of professional
experience of foreign project employees;
8. Details of activities of branch/liaison/representative/project/applicant office/organization;
9. Updated list of local professionals and foreign project employees working in the applicant
organization (including rank, nationality, salary, main functions and date of joining);
10. A copy of the updated income tax certificate of the commercial establishment;
11. Copies of BIDA's industrial registration, where applicable;
12. Minimum USD 50,000.00 encashment certificate/authenticator as capital for companies
established with foreign/joint investment;
13. In special cases, in order to obtain work permits under A3, J and P visas, the documents
mentioned above in clauses 1 to 12 must be submitted;
14. If you are working in any other organization in Bangladesh, then the copy of the work
permit/cancellation of the work permit of that organization and the copy of the income tax
certificate;
15. Copies of foreign project employees' resumes, educational qualifications and certificates ofexperience;
16. Declaration that no financial/non-financial benefits in addition to the salary and allowances
mentioned in the work permit will be provided in Bangladesh and outside Bangladesh;
17. Reports on activities undertaken in the context of advertisements for recruitment of
manpower;
18. Appropriate action plan regarding transfer of technical specialized knowledge of therecruiting agency, foreign project employees appointed within 5 years to local employeeswith application for work permit;
As outlined in "4 ② Obtaining a Letter of Recommendation", the signature of the company manager
or equivalent is required. Additionally, authorities may request other documents as needed, and any
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ニ
7 ページ
documents
in languages other than Bengali or English must be translated by an accreditedorganization and notarized.
Furthermore,eachapplication document must adhere to the BIDA guidelines, with particularュースレタータイトル
attention given to the criteria such as the ratio of local workers to expatriates in employment (Section
8.25) and the minimum salary structure required for granting work permits to foreign professionals(Chapter 14 and below).
7.⑤ Obtaining security clearance
Once your application is complete, a security clearance check will begin. According to theguidelines, The inter-ministerial committee will send the copy of the application form of the branch
office, liaison office and representative office of the foreign company and the application form of
the establishment to the Security Service Department for issuing security clearance (15.2.). The
Security Services Division shall issue security clearance to the foreign professionals as per theguidelines issued by the said department (15.3). Obtaining a security clearance takes a significant
amount of time, at least 3 to 6 months.
8.⑥ Extension of E visa period
After that, foreign employees can apply for visa extension through the Department of Passport andImmigration (DIP) in Bangladesh.

2024 年 3 月 4 月に発出された主な法令情報（3 月 13 日～4 月 4 日）/ Major updates
on Legislations in March 2024 & April 2024 (13 March to 4 April)
Official Extraordinary Gazette Notification and other Circulars
Issue
Date
13-March

13-March
13-March

14-March
14-March
14-March

14-March

7

Title

Issuing Ministry

No. 35.00.0000.020.06.028.22-86. Giving e-fitness certificate of motor
vehicle by the BRTA (Bangladesh Road Transport Authority) to the Drivers,
containing QR Code.
S.R.O. No. 48-Act/2024. Amendment of Universal Pension Scheme Rules,
2023.
S.R.O. No-47-Act/2024. All self-governing, autonomous, state-owned,
statutory or homogeneous organizations and officers or employees of theirsubordinate bodies who join after 1 July 2024 will be covered by universal
pension.
S.R.O. NO. 51-ACT/Income Tax28/24 – Exemption of income tax of foreign
donation to any College, University or Research Institution of Bangladesh.
S.R.O. NO. 50-ACT/Income Tax27/2 – Only 0.5% of TDS of export
earnings from exports of only leather or leather products.
S.R.O. NO. 49-ACT/Income Tax26/24.— Determination of 15% of TDS on
the income from the fees of Mutual Fund Management by AssetManagement Company.
Act No. 02 of 2024.--Offshore Banking Act, 2024.

Ministry of Road
Transport and Bridges
Ministry of Finance
Ministry of Finance

National Board of
Revenue (NBR)
National Board of
Revenue (NBR)
National Board of
Revenue (NBR)

14-March

Act No. 01 of 2024.--The Law and Order Offences (Speedy Trial)(Amendment) Act, 2024. Time limit of its validity has been repealed.

National Parliamentof Bangladesh
National Parliamentof Bangladesh

15-March

No. 35.00.0000.060.15.008.20-34- Redetermination of Tolls for different
vehicles on Sylhet-Salutikor-Companiganj-Bholaganj Highway

Ministry of Road
Transport and Bridges© TNY Legal Bangladesh Ltd. All rights reserved.

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15-March

19-March

19-March

19-March

19-March
19-March
21-March
24-March
24-March

24-March
28-March
31-March

No. 30/VAT/2024.--Remission of Value Added Tax (VAT) applicableagainst purchase of goods and services of various descriptions by AKDN
(from 01 October 2023 AD to 31 December 2023 AD)..
S. R.O. No. 56-Act/2024. Extension of the Essential Services (Second)
Ordinance. 1958 (Ordinance No. XLI of 1958) on the Biman Bangladesh
Airlines for further 6 months.
S. R.O. No. 55-Act/2024. Extension of the Essential Services (Second)
Ordinance. 1958 (Ordinance No. XLI of 1958) on Bangladesh Electricity
Development Board for further 6 months.
S. R.O. No. 60-Act/2024—Amendment of section 21 of the BangladeshStandards and Testing Institution Act, 2018 adding-cement Part-1:
Composition, Specifications and Conformity criteria for common cements.
S. R.O. No. 59-Act/2024-- Amendment of section 21 of the BangladeshStandards and Testing Institution Act.
S. R.O. No. 59-Act/2024/08/Customs—Restrictions on importations of not
more that 10% of challan value of Imported plants and equipment.
No: Welfare TSL/Prash:/NGO Organizations/Voluntary
Activities/Notification-2024.00.03-004.
S.R.O. No. 54-Act/2024/09/Customs.--Pre-Arrival Processing Rules, 2024.
S.R.O. No. 57-Act/2024.--The National Housing Authority Employees(Pension, Retirement Benefits and General Provident Fund) Regulations,
2024.
S,R,O No-63-Act/2024. Determination of the quality of Gas cylinder.
S.R.O. No. 67-Act/2024.--Bangladesh Tour Operators (Registration andManagement) Rules, 2024.
The price structure of diesel, kerosene, octane and petrol announced in
Notification 28.00.0000.026.35.001.23.22 is hereby revised/adjusted as
described.

National Board of
Revenue (NBR)
Ministry of Labourand Employment
Ministry of Labourand Employment
Ministry of Industries

National Parliamentof Bangladesh
Ministry of Finance
Non Government
Organizations
National Board of
Revenue (NBR)
Non Government
Organization
Ministry of Industries
Ministry of Civil
Aviation and Tourism
Ministry of Power,
Energy and Mineral
Resources

Bangladesh Bank Circular
Issue
Date

Title

13-March

DFIM Circular No. 02: Appointment of Independent Directors of a Finance-Company and their Duties,
Responsibilities and Honorarium.

18-March

BRPD Circular Letter No. 14: Simplifying the process of charging and collecting supervision charge.

18-March

FEPD Circular Letter No. 01: Offshore Banking Act, 2024 (Act No. 2 of 2024) Passed

25-March

DFIM Circular No. 03: Appointment and Responsibilities of Managing Director/Chief Executive Officer
of a Finance Company.

25-March

DMD Circular Letter No. 05: Amendment of Guidelines and Operating Procedures of Islamic Banks
Liquidity Facility (IBLF)

31-March

BRPD Circular Letter No. 16: Interest/Profit of Loan/Investment.

02-April

PSD Circular Letter No. 02: Regarding BACH (BACPS & BEFTN) schedule on 5, 6 and 7 April 2024
preceding Eid-ul-Fitr.

03-April

BRPD Circular No. 07: Providing loan facilities to any borrower of the group if a borrower of the samegroup is not willful defaulter.

03-April

DFIM Circular Letter No. 13: Interest/Profit Rate of Deposit and Loan/Lease/Investment.

03-April

DFIM Circular No. 04: Identification & finalization of willful defaulters and measures to be taken against
them.

8

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9 ページ

ニ
ュースレター タイトル
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就業規則をはじめとする社内規定類の見直しなど、お気軽にお問合せください。

編集後記/ Editor’s Note
「Dhaka Metro: MRT Line-6」に乗車しました。Uttara North
駅から Motijheel 駅まで、約 30 分でした。建設中のビルが多い Uttara 市街を過ぎ、中心市街を抜け、国会議事堂やダッカ
大学を通過して、終点の Motijheel 駅に到着します。ダッカの南方面へ行く際、渋滞を避けることができ非常に便利です。
I took the "Dhaka Metro: MRT Line-6". From Uttara North
Station to Motijheel Station,It's about 35 minutes. The train passed Uttara where many buildings
are under construction,through the city, the National Assembly Building and Dhaka University,and arrived at the final station Motijheel Station. Taking the train is a convenient way to go southof Dhaka to avoid traffic jams.
本稿は、2024 年 4 月 8 日現在の情報に基づきます。
The iInformation in this Newsletter is the information as of 8th April, 2024.

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