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地区大会特集《RID 2610

日時： 平成 20 年 11月 15日 （土） 16日（日） 会場： 富山国際会議場

2008～2009》

記念講演要旨 Ｃ.Ｗ.ニコル氏 『森から未来をみる』
黒姫の赤鬼です。日本は今、大変な時代を迎えています。だけど今がチャンスなのです。僕は22歳で初来日しました。当時、大学か探検か迷っていました。母はかわいい人でしたが、口が非常に悪かった。ガミガミ言うので仕方なく19歳で大学に入りました。何故、北極に憧れたかというと、12歳の時に、イヌイット(エスキモー)の生活を見て感動しました。素晴らしい自然と共生しているのがカッコよく見えたのです。北極行きの前に二つやりたいことがありました。ひとつは柔道でもうひとつは空手でした。ラフカディオ・ハーン(小泉八雲)の本を沢山読んで日本について勉強しました。長野へやってきました。日本では太陽が高い位置に上がるのでとても暑く感じました。そして山も急で大変くたびれました。しかしいったん、ブナの原生林に入ったとたん、ハッとしました。美しいブナの幹から漏れる光がとても綺麗だったのです。そして水も冷たくおいしく、小鳥もたくさんいたのです。そのとき二つの感情が交錯しました。ひとつは自分の国にはこのようなところはもう残ってなくて悔しいという気持ちと、もうひとつはウエールズ人のニコルがこの地にこうして立っているんだという驚きでした。40歳の時、黒姫に住みつきました。
27年前の当時、木の伐採により熊のえさがなくなったら、里に熊が出るよと警告しましたが正にその通りになりました。悲しいことに知床や屋久島それに西表島などの原生林も切られました。日本の自然が醸し出す文化がなくなることが悲しかった。それで政府にその保護を訴えました。僕は、日本人の為に木を増やそうと思いました。環境を良くすると人が戻ります。放置された森を買い取って手入れをしました。森は生きているのです。手入れされた幽霊森は見事蘇りました。そして豊かな森になり、森の住人がその里山へ帰ってきました。また森は水の母でもあるのです。木々を手入れすると、そこから光が入るようになり、花が咲き、昆虫が寄ってきて、それらを餌にする鳥が集まり、その糞などで滋養が高まり山菜が取れるようになります。植物やキノコや森や社会までも光を通じて甦らそうと思いました。森は人にやすらぎや癒しを与えてくれます。そしてその結果、僕には友達が増えました。森はまた教育の場所にもなるのです。森にはいろいろな可能性があるのです。僕は日本国籍を持っていることを誇りに思っています。そして本気です。こんな時代だからこそ、今がチャンスなのです。環境が良くなれば、皆元気になり、心も良くなるのです。

第 1769 回例会

日時： 平成 20 年 11 月 20 日 PM12 : 30～1 ： 30 場所： 中島市民センター 三階

1 点 鐘
2 ロータリーソング「それでこそロータリー」
3 会長挨拶
かなり寒くなって来ました。今朝も雪による車の事故のニュースがありました。早めにタイヤなど変えるようにしましょう。先週の地区大会参加ご苦労様でした。ロータリーに入会して10年になりますが毎年地区大会に参加することでロータリーのことが分かるようになり、増々勉強しなければと思いました。この地区大会では4部門で表彰を受けました。
4 出席報告届出欠席 6名 無届欠席 ０名 各メイクアップ 0名 出席率 68.42%
5 幹事報告◇金沢東クラブより活動要覧が来ています。 ◇世界大会の件 ◇第九、O.E.Kのチケットあります。
◇富来クラブとの交流クラブ例会の件 ◇敦賀西クラブとの友好クラブ例会の件
6 委員長報告 ◇ニコニコＢＯＸ

投函者：永谷君7 地区大会報告会
室木会長：第1日目の指導者育成セミナーのメインテーマはC.L.P.事例報告と識字率向上のためのセミナーでした。先者については小松東クラブが成功例で、新港クラブは反省例として発表されました。後者についてはアジアの3/4の女性が字が読めない状況を改善する必要があるということです。
又、ロータリー講演は「言葉を、文化を、地域をこえてつなぐ、むすぶ、ひろがる、ロータリーの国際貢献」がテーマでした。

第 1770 回例会

日時： 平成 20 年 11 月 29 日 PM 6 : 00～8 ： 30 会場： 湖月館《富来・中島ロータリー交流クラブ発足祝賀会》
式次第
1 交流の誓い

司会 葛城幹事
両クラブ会長の握手・バナー交換

2 開会の辞富来クラブ会長 堅田 稔
古くから富来と中島は密接につながっていました。行政や経済等でお互い協力し合っていた。そんな歴史的背景からここで両クラブが交流し合うというのは何ら自然な流れのような気がします。今日は色々な話をしながら懇親を深め今後、楽しい会になりますよう願います。
3 記念品の贈呈
4 会員とクラブ紹介
5 開宴
6 閉会の辞

勢登君：大会２日目は本会議に始まって、記念講演とRI会長代理所感で閉会しました。C.W.ニコル氏の講演内容については、地区大会特集にその要旨を掲載しました。

中島クラブより富来クラブへ伊万里焼の皿
葛城幹事・勢登副幹事◇乾杯 中島クラブ会長 室木 俊美◇ビンゴゲーム
永谷 直前ガバナー補佐

編集後記
・Ｓ：ニコル氏の講演をメモしながら漢字の練習になるな～と思いました。
・Ｍ：初めての事が多いけれど、地区大会にはあっとうされました。
入院診療計画書②

血管内塞栓術(全身麻酔)

ID： 患者ID

新規作成日： 新規作成日

氏名： 氏名日付
経過～入院日(手術前日)

手術前（手術当日）

術後1日目

手術後（手術当日）

術後2日目～術後5日目

術後合併症を起こさない

治療について理解できる

目標

安静を守ることができる

日常生活の注意点について理解できる

転倒予防行動ができる・点滴・点滴注射
投薬

・内服中のお薬を確認します。
・入院中の内服は、変更になる場合があります。

・朝食後から内服を再開します。

・麻酔科医師が指定したお薬のみ内服します。

検査
放射線・お食事が摂れる場合は、点滴を終了します。

・採血・採血・頭部CT撮影

・頭部MRI撮影

・治療用の服に着替えます。
・尿を排出する管を尿道に入れます。

・心電図、血圧計を付けます。

・心電図などの機械をはずします。

処置・足の付け根周りの剃毛を行います。
・両手首、足の甲の脈拍が触れる位置に印をつけます。

・飲食できません。

・水分だけ摂ることができます。

・朝から食事を再開します

食事・食事の内容が制限される場合があります。
・ご希望に応じて、食べやすい食事に変更できます。
・アレルギー食品がある場合はお知らせください。
・夜9時以降は飲食できません。

・入浴はできません。
温かいタオルで体拭きをします。

・入浴できます。

清潔
排泄

安静度
リハビリ
看護ケア

指導400106

・活動の制限はありません。
・転倒の危険がある場合は、看護師が付き添います。

・シャワー浴できます。
・体を洗う時は、カテーテルを刺した部位を強くこすらないようにしてください。

・治療前にトイレを済ませてください。

・尿を排出する管が入っています。

・安静解除後に尿道の管を抜きます
・トイレに行けるようになります。

・活動の制限はありません。
・点滴開始後は、点滴チューブに注意し歩行してください。

・治療後（カテーテルを抜いてから）、２～３時間は絶対安静です。
翌朝までベッド上安静です。起き上がることはできません。
・治療後、寝返りができるようになる時間を看護師から説明します。

・医師の回診後、安静を解除します。
・最初の歩行は、転倒の危険があるため看護師が付き添います。
・歩行状態に問題が無ければ、お一人で歩行できます。

・体温、脈拍、血圧を測定します。

・帰室してから６時間後まで２時間毎に体温、脈拍、血圧を測定します。
また、意識の状態や手足の動かしにくさの有無、治療部位の状態を観察します。

・午前・午後に検温を行います。
・カテーテルを入れたところを観察します。
・痛みや腫れがある場合は我慢せずお知らせください。

・活動の制限はありません。
・転倒の危険がある場合は、看護師が付き添います。

入院中にリハビリはありません。
・体温、脈拍、血圧を測定します。
・頭痛、吐き気、手足の動かしにくさの有無を確認します。
・手足の動脈触知を確認します。
・医師から治療について説明します。
・看護師から入院生活について説明します。
・薬剤師から服薬指導があります。
・この計画は標準的なものです。患者さまの状況によって変更することがあります

・６時間後～翌朝までは４時間毎に観察します。

・退院後も内服は継続してください。
・カテーテルを入れたところに出血や腫れが見られた場合は受診しましょう。
・手足のしびれや動かしにくさがある場合は、すぐに受診しましょう。
・脱水予防のため、水分をしっかり摂りましょう。
横須賀共済病院

2022.7

Ver6
HHA からのお知らせ
ニュースレター第 142 号 2013 年 10 月

日本在宅ホスピス協会です。日本在宅ホスピス協会全国大会in浜松も過去最高のたくさんの方に参加していただき、盛況に終わりました。大会長の小野先生、実行委員長の金子先生はじめ、実行委員の皆様には大変お世話になりました。ありがとうございました。
毎年、この全国大会の時にHHA役員会議を開いておりますが、今回は今後多職種連携のキーパーソンとなる人材、トータルヘルスプランナー（THP）をHHAで認定していくという議案を出し、認められました。認定要件などについては今後、認定委員会を立ち上げて十分話しあって決めていく予定ですが、THPの認定を通して在宅ホスピス緩和ケアの質の向上に役立てればと思っております。皆様、今後ともどうぞよろしくお願い致します。
今回のニュースレターは前回に引き続き、THP として小笠原内科で任命した方の THP
取得後の変化と THP のいる診療所のドクターからのお便りです。

THP 取得 1 年を振り返って小笠原先生のもとにお伺いし THP についてご指導頂いたのは昨年の 9 月でした｡
1 年を振り返ってみて､数字として､看取り率も看取り数も年々増えてきていますが、数字云々や看取りに限らず､最も感じるのは本当に多様なケースが増えているという事です｡
非癌のみとり、若い癌の方､認知症の方や取り巻く環境､また現代の医療の制度やあり方が生活の上で問題を複雑化している事も有り､それぞれの背景､抱える問題や壁は本当に様々であります｡
そんな中訪問看護の実践の現場のみならず、役所、福祉 介護、地域医療機関等、連携､相談等必要な調整､協働する事が増えてきています｡情報共有､多職種相互の理解を深める事が大切である事｡言語化すると当たり前の事ですが､実際に､こういう事なんだ…と主役の患者､家族を含め皆で実感する事や､チームの総和によって達成できることが少しずつ増えてきました。患者さんを中心に、点の関わりではなく､滑らかな線でつながれて、つながっていく…そんな地域のチームを感じると言えばよいのでしょうか｡
様々なケース、日々を振り返ってみた時､この 1 年の変化に気づき､改めて小笠原内科医院での活気あるチーム､取り組む姿勢を肌で感じ、THP という事を学ばせて頂いた事が私自身に大きな刺激を与えてくれている事を感じました｡少しずつでは有りますが､自分の活動にも変化が出てきているのだと思います。さらなる高齢化社会 多死社会、医療の進歩、今後も様々な方との御縁が有ると思います。地域包括ケアシステムの､チームの一員として少しでも地域に貢献していきたいと思います｡
そしてまだまだ未熟ではありますが､THP として役割が担えるよう、しっかり意識して精進していきたいと思います。皆様どうぞよろしくお願い申しあげます｡
長尾クリニック

THP 岡本 法子

日本在宅ホスピス協会〒500-8458 岐阜県岐阜市加納村松町 3-3
TEL058-273-5250 FAX058-273-6063
E-mail n-hospice@coast.ocn.ne.jp
http://sky.geocities.jp/nihonnzaitakuhospiceトータル・ヘルス・プランナーの役割と効果
在宅ホスピスとちの木（以下：当院）は 2006 年 11 月 11 日に開設し、栃木県全域の癌患者さんを対象とした在宅療養支援診療所で、2013 年 7 月 31 日までに 792 名の患者を自宅で看取りました。在宅医療で必要な多職種連携を、当院では当初、病棟経験の長い主任看護師に託しましたが上手く機能せず、医師が直接連絡をとることが多いのが実情でした。
ホスピス・マネジャ(HM)という役割を 2011 年 4 月に設置し、マネージメントを学んできた看護師に託した処、チーム医療が機能するようになりました。2012 年 9 月小笠原文雄先生にトータル・ヘルス・プランナー（THP）として認定していただきました。HM を認定するまでの 53 ヶ月の期間を A、HM が THP に認定されるまででの 10 ヶ月の期間を B、THP に認定されてからの 11 ヶ月の期間を C として月平均の紹介患者数、共同退院調整件数、在宅看取り件数、在宅看取り率を比較すると、紹介患者数は A:10.3 名、B:13.0 名、C:14.2 名でした。共同退院調整件数は A:3.1 件、B:4.7 件、C:6.3 件でした。
在宅看取り件数は A:10.3 名、B:13.0 名、C:14.6 名でした。
在宅看取り率は A:95.1％、B:97.0％、99.4％となり THP の働きにより当院の機能は格段に向上したと実感しております。当院の緩和ケア訪問看護師に目標を尋ねると皆、THP の様な看護師になることと返事が返ってくるようになりました。
一般財団法人♪HHA 全国大会 in 浜松の様子♪
※HP 上でもアップします！とちぎメディカルセンター
在宅ホスピスとちの木
所長 渡辺邦彦
株式会社エイシス

管理部宛て

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お客様番号(請求書の宛名下に記載）※メールアドレスについては共有メールアドレスをご推奨いたします。
（一つのメールアドレスで複数の方が受け取れるアドレスになります）
ご返送いただきましたら招待メールをお送りいたします。

◆FAX 送信先：03-5396-3877◆本紙返信用アドレス：kanri@asys.co.jp
企業内環境プロジェクトに伴う環境コミュニケーションの考察―プロジェクト開始におけるコミュニケーションのプランニング―筑波大学

杉浦 正吾＊

筑波大学

幡谷 祐一

群馬県産業支援機構

水野谷 剛

筑波大学

内田 晋

筑波大学

氷鉋 揚四郎京都議定書の約束期間開始を来年に控え、さらには、先日のハイリンゲンダム・サミットを機に 2050
年で 50%削減という世界的合意の流れの中、地球温暖化防止活動は待ったなしの国民運動へと高めることが急務である。とりわけ、民生部門（家庭部門）の CO2 削減への糸口であるエコプロダクツへの買い換えや省エネ行動の推進などは、その行動に価値観やライフスタイルの変革を必要とするゆえ、単なる啓発にとどまらずいかに「行動」に誘引してゆくかという戦略的な環境コミュニケーションが必要とされているのだが、「チームマイナス６％」などのコミュニケーション活動などをはじめ、その手法はまだ開発途上である。
このような背景から、本研究では、CSR 活動や企業の環境ブランディングとしても注目のコミュニケーションスキームである、企業を情報発信チャネルとし社員（＝家庭に戻れば生活者）を対象とした環境コミュニケーションについて着目し、とりわけ近年増加しつつある、「社員の参加型温暖化防止活動プロジェクト」を対象に調査・分析する。

Research on Environmental Communication according to Environmental Project in Enterprise―Planning of communications in project initiation―
University of Tsukuba

Shogo Sugiura

University of Tsukuba

Yuichi Hataya

Gunma Industry Support Organization

Takeshi Mizunoya

University of Tsukuba

Susumu Uchida

University of Tsukuba

Yoshiro Higano

The promise period of the Kyoto Protocol will come in next year, and a global agreement about the50% reduction target of CO2(carbon dioxide) in 2050 is accomplished. In such a situation, it is necessary
to improve the global warming prevention activity to a national movement in a hurry. Especially, keypoints to make reducing CO2 for living people are to make buying Eco-products and to give advertisingpromotion of the energy saving action, furthermore these points need to make change people’s thinking
and life-style. About these points, the proposing about the environmental communication need thestrategic ways, not only to inform but also to guide to “activities” However, for example, “team minus
6%” etc, the strategic ways are still on the stage of the trial and error.
On these views of such a background, in this study, we will investigate and analyze about "the projectof participation type activity for Employee's about Global warming". On CSR activity and environmental
brand activity in the company, we can know the influences from their employee. We will pay attention
about companies, especially their employee's (they are also living people.).
Tokico System Solutions
Information of Exhibition
Tokico System Solutions, Ltd. will be participating in the Int’l
Hydrogen & Fuel Cell Expo (FC EXPO2023).
Your attendance would be greatly appreciated. The expo and ourbooth information are as follows.

Exhibition Information■Dates：March 15 th (Wed.) – 17 th (Fri.)■Venue：Tokyo Big Sight Japan, East Hall（Our Booth No.：4-6）■Time：10：00 - 18：00（ -17：00 on Fri.）
Exhibition Theme
Our technology and solution
contributing for realizing hydrogen society

Exhibition Contents■Hydrogen Dispenser for self-fueling station <Sample>
POS unit is equipped on the dispenser . All operation from order tofueling for self-fueling can be done on dispenser unit.
Expansion non-explosion-proof area achieves built-in POS.
■ Hydrogen Dispenser for simultaneous-fueling <Sample>
Equipped 2 nozzles support simultaneous fueling for dual tank of HDV
and for 2 FCVs.
■Other hydrogen businesses
Company profile, future hydrogen business development and hydrogenbusiness activity for overseas are introduced at presentation area.
*Exhibition contents might be changed without prior notice

Contact■Tokico System Solutions, Ltd.
Public relation Gr. Sugawara(Mr.) TEL 81-50-3852-4857
平成 21 年 4 月 22 日
各位
会社名
代表者の役職氏名
コード番号
問合わせ先TEL

小松ウオール工業株式会社
代表取締役社長 加納 裕
７９４９ 東証・大証第一部
取締役総務部長兼人事部長 本彦 義夫
０７６１－２１－３２３４

株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
当社は、平成 21 年 4 月 22 日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を一部変更することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．変更の理由
当社は株主の皆様からのご支援に感謝すべく株主優待制度を実施してまいりました。しかしながら、今般の会社業績を鑑み、株主優待制度の贈呈基準の一部を見直し、下記のとおり変更させていただくことといたしました。
株主の皆様には、誠に申し訳ございませんが、何卒事情ご賢察のうえ、ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
２．変更の内容
基準現行変

更後

毎年 3 月 31 日現在、所有株式数が１単元(100 株)以上の株主様自社オリジナルデザイン
図書カード（2,000 円相当）

現行どおり実施

毎年 9 月 30 日現在、所有株式数が１単元(100 株)以上の株主様

自社オリジナルデザイン
ＱＵＯカード（1,000 円相当）

廃止いたします３．変更実施の時期
昨年、平成 20 年 9 月 30 日現在の株主名簿に記録された１単元(100 株)以上の株主の皆様に対して発行しました株主優待券(ＱＵＯカード)の贈呈をもちまして廃止とさせていただきます。
なお、毎年 3 月 31 日現在の所有株式数が１単元(100 株)以上の株主の皆様への株主優待券(図書カード)につきましては、引続き贈呈させていただきます。
以上
平成24年３月２日
各位会 社 名 北 川 工 業 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 北 川 清 登（コード番号 6896）
問合せ先 取締役管理部長 大 田 英 治（TEL 052-261-5528）
連結子会社の工場の移転に関するお知らせ
当社の連結子会社である無錫開技司科技有限公司（中華人民共和国）の工場の移転についてお知らせいたします。
１．移転の理由
当社グループは有力な成長市場である中国華東地域における生産・販売体制の強化に向け、手狭となった無錫開技司科技有限公司の現工場（賃貸）から約２倍のスペースの新工場（賃貸）に移転し、現工場の主要な生産品目（フィルタ、ガスケット等の電磁波環境コンポーネント）に加え、ファスニング製品や電磁波対策精密部品など生産品目の拡充を予定しております。
２．移転の時期
平成24年３月15日
３．移転後の住所
現工場住所

無錫市長江南路17-12A

新工場住所

無錫市碩放工業集中区新農路３号棟

４．無錫開技司科技有限公司の概要
代表者八木勝資本金880千米ドル

議決権の所有割合

当社100％（間接所有割合100％）

設立

平成14年９月

事業内容

電磁波環境コンポーネント・精密エンジニアリングコンポーネント等の製造・販売

５．今後の見通し
本件による今期の連結業績に与える影響は軽微と予想しております。
以上
2019 年 4 月 26 日

社有林を活用した森林とのふれあい企画「ナイスの森・探けん隊」開催
森林の効用などを学び、体感する機会をお客様に提供◆ ニュースポイント ◆マンションや一戸建住宅、ビルの総合管理等を手掛けるナイスコミュニティー株式会社（所在地：神奈川県横浜市、代表取締役社長：長谷川 昌男）は、2019 年 4 月 20 日に同社グループが所有する社有林「ナイス丹沢の森」（神奈川県厚木市）において、弊社が管理する住宅に居住されるお客様 20 名を対象に、森林とふれあっていただきながら森林や木々の効用などを学んでいただくイベント「ナイスの森・探けん隊」を開催いたしました。
地球温暖化防止において森林の果たす機能や、自然と親しむことによる癒しの効果などの認知が進む中、森林や里山ボランティアなどの活動が注目を集めるようになっております。弊社は、管理する住宅にお住まいの皆様に対し、社有林を通じて森林をふれあう機会を提供するとともに、相互のコミュニケーションの向上につなげるため、「ナイスの森・探けん隊」を企画いたしました。学びについては、特定非営利活動法人「かながわ森林インストラクターの会」にご協力をいただき、お子様に対する葉っぱプリント、葉っぱ笛、森のオブジェづくりなどを開催し、森林について学びながら皆様に楽しんでいただきました。
弊社はこれからも社有林を有効に活用した森林や木々とふれあうイベント等を積極的に開催し、将来は環境や地域に貢献する活動へと発展させていきたいと考えております。
【社有林「ナイスの森」】
弊社グループは、「木」をルーツとする企業として、現在、福島県、神奈川県、静岡県、岐阜県、京都府、徳島県などに「ナイスの森」の名称で総面積約 2,020 ヘクタールの山林を保有し、保全・育成に取り組んでおります。「ナイス丹沢の森」は神奈川県厚木市七沢にある約 12 ヘクタールの山林で、日向山ハイキングコースに面していることで多くのハイカーが訪れます。
山頂からは湘南の海が一望できることでも知られております。
山林としては、スギやヒノキの人工林のほか、さまざまな広葉樹も見ることができます。

この件に関するお問い合わせ先＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ナイスコミュニティー株式会社 ナイスオールライフサービス課
増岡・藤田 ＴＥＬ：（045）514-4395〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 3−2−13
すてきナイスグループ株式会社 グループ広報 森・内野
ＴＥＬ：（045）501−5048〒230-8571 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−33−１ ナイスビル 8F
外国人用宿泊予約 FAX用紙
Reservation form for foreign tourists (Fax or e-mail)●ご予約日
Date of reservation（month/day/year）●ご到着日
Arrival（month/day/year）●ご出発日
Departure（month/day/year）●到着時間
Arrival time

（未記入の場合、18時までには到着して下さい。） Please arrive by 18:00.

●お名前Name●メールアドレスe-mail address●ご住所Address●国 籍
Nationality●予約人数
Number of persons

Male/ Female※合計6名まで受け付けます。

Six persons at maximum●前泊地 Where do you stay on the day before arrival?

●ここまでの経路 How do you come to our youth hostel?

●この日は石和温泉ユースホステル以外に宿泊予約をしましたか？
Do you have any other alternative stay plan on the same day?
NO / YES
Where if yes?
★到着時間までに到着できない場合はキャンセルと判断させていただきます。
Your reservation is canceled if you do not arrive by 18:00 without contact.

●石和温泉ユースホステル <FAX番号> 055（262）2127
Isawa-onsen Youth Hostel FAX 055-262-2127 in Japan
Isawa-onsen Youth Hostel FAX +81-55-262-2127 from abroad
Isawa-onsen Youth Hostel e-mail: yoyaku@isawa-yh.com(宿泊日の2日前までにお送り下さい。)
Please send this form two days before your arrival.
診療情報取得・活用体制について【医療情報取得加算】
当院では、マイナンバーカードを利用したオンラインによる診療情報の取得・活用体制を整備しています。
この体制は、患者さんの薬剤情報や特定健診などの診療情報を元に、より質の高い医療提供に資することを目的としています。
当該体制の整備に伴い、厚生労働省の定めにより以下の点数を算定しています。

令和6年6月1日～

マイナンバーカード
持っていない持っている
医療情報の取得同意する
初診時 1点再診時 1点（3か月に1回）

同意しない
初診時 3点再診時 2点（3か月に1回）
横須賀共済病院 病院長
名誉会員・永年会員に関する細則
会則第 4 条の「名誉会員の基準」と「永年会員の資格」および、承認手続き、待遇、責務を定める。
１．名誉会員の基準以下のいずれかの基準を満たす者とする。
(1)本学会の会長または代表幹事の役職を担った 65 歳以上の会員で、常勤職がなく、名誉会員の推薦を受諾した者。
(2)本学会の会員とすることに極めて大きな意義があると幹事会が判断し、名誉会員の推薦を受諾した者（以下、特別名誉会員）。
２．永年会員の資格以下の条件をすべて満たす者とする。
(1)65 歳以上で、常勤職がない。
(2)10 年以上の正会員歴がある。
(3)本会学会誌に少なくとも 1 編の論文・報告・寄稿・解説などが掲載されたか、本会研究討論会で発表したことがある。または、役員の経験がある。
(4)本細則 4 に示す待遇と責務を了解している。
(5)会員種別変更までの会費を完納している。
３．会員資格変更手順(1)名誉会員については、対象者を幹事会が推薦して総会で承認を得、本人の意志を確認して授与する。
承認の翌年度以降、対象者の会員資格を改める。
(2)授与後、名誉会員の氏名を学会誌最新号および HP に公表する。
(3)永年会員については、本人の申し出により、本細則２の会員資格条件を満たしていることを幹事会が確認した場合、あるいは、退会希望時に永年会員資格があると判断され、本人が永年会員になることを希望した場合に認める。学会誌、HP などでの公表はしないが、会員名簿には永年会員であることを記載する。
(4)永年会員については、本人が希望し、会費納入を再開すれば、正会員に戻す。ただし、正会員変更後3 年間は、再び永年会員になることはできない。手続きは会則第 5 条（2）による。
(5)名誉会員と特別名誉会員は、会則 5 条(3)の退会および(4)の除名以外、会員種別は不変とする。
４．待遇(1)特別名誉会員は、会費およびすべての参加費を免除する。
(2)名誉会員は会費と研究討論会参加費を免除する。
(3)永年会員は会費を免除する。
(4)名誉会員と永年会員の研究討論会時懇親会参加費は正会員扱いとする。
(5)名誉会員、特別名誉会員、永年会員には学会誌を送付しない。
(6)名誉会員、特別名誉会員、永年会員は総会での議決権を有せず、役員にもならない。
(7)名誉会員と特別名誉会員は、単名あるいは筆頭者として学会誌への投稿や研究討論会における発表を行うことができる。
(8)永年会員が、単名あるいは筆頭者として学会誌への投稿や研究討論会における発表を行う場合は、本細則 3(4)に従う。
(9)本会所属であることを対外的に表明する機会において、名誉会員は「専門日本語教育学会名誉会員」、永年会員は「専門日本語教育学会会員」と称することができる。
(10)名誉会員と永年会員に、本会の事業や査読などへの協力を要請することがある。
付則
１．本細則は、平成 27 年 3 月 7 日より施行する。
２．本細則の改廃は、幹事会の議を経、総会の承認を得て行う。
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報道関係者、医療・福祉施設関係者各位
日本製粉株式会社
2018年８月吉日＜取材のご案内＞
最新の医療情報と正しい栄養情報を伝える

第6回「アマニフォーラム」セミナーを開催

第1部：「子どもの生活習慣病ー脂質脂肪酸栄養の視点ー」～現代病の若年層化、子どもたちの健康リスクとは！？～
第2部：「子どもの生活習慣病予防と発育に必要な栄養管理」
第3部：「スーパーシード アマニについて」
第4部： ゲスト：くわばたりえさんが登場！
「子育ての悩み Q&A」
日時：９月19日（水）13:00～17:00（受付開始 12:30～）
会場：JA共済ビル カンファレンスホール（千代田区平河町）
日本製粉株式会社（代表取締役社長:近藤雅之 所在地:東京都千代田区）は、９月19日(水)に、第６回「アマニフォーラム」セミナーを、JA共済ビル カンファレンスホールにて開催いたします。
本セミナーでは、千葉大学名誉教授 齋藤康先生(千葉大学 元学長)を座長とし、神奈川工科大学 応用バイオ科学部 栄養生命科学科 特任教授の岡田知雄先生をお招きし、「子どもの生活習慣病－脂質脂肪酸栄養の視点－」と題してご講演いただきます。
また、大阪母子医療センター 栄養管理室副室長 管理栄養士の西本裕紀子先生をお招きし、小児肥満の現状と予防、発育に必要な栄養管理についてご講演いただきます。

【第5回の様子（2018年7月実施）】

さらに、当日はタレントで3児の母であるくわばたりえさんをゲストに招き、「子育ての悩み Q&A」と題し、子育て真っ最中のお母さんを代表してくわばたさんが、両先生に子どもの食生活と栄養管理について質問し、様々な悩みを解決していきます。
つきましては、第６回「アマニフォーラム」セミナーの、ご取材をご検討いただけますよう何卒よろしくお願い申し上げます。開催概要につきましては次頁をご高覧くださいますようお願い申し上げます。 なお、ご取材をご希望の方は、９月18 日（火）午前までに、FAXまたはメールにてお申込みをお願いいたします。
◆くわばたりえさんプロフィール
1976年大阪府出身。高校卒業後にNSCに入学。2000年にクワバタオハラとしてデビュー。2009年に結婚、二男一女のママ。子育ての苦労や悩みなどを飾らない言葉で綴ったオフィシャ
ルブログ「くわばたりえのやせる思い」は、子育てに悩むママたちから多くの共感を集めている。現在、テレビ出演、育児関連のイベントにゲストとして参加するほか、育児について率直に語り合う場として「メガネのママ友会」を定期的に開催し、ママたちとの交流を続けている。
＜お問い合わせ先＞
日本製粉㈱経営企画部企画開発チーム 担当：有川・赤平
TEL：03-3511-5303 ／ FAX：03-3237-3543
MAIL： amaniforum@karadanocare-forum.net

＜開催概要＞名称：第６回「アマニフォーラム」セミナー
日時：9月19日（水）13:00～17:00（受付開始 12:30～）
会場：JA共済ビル カンファレンスホール＊所在地：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル１F （以下、MAPご参照）
内容：〈第1部〉 13:25～14:25（予定）神奈川工科大学 応用バイオ科学部 栄養生命科学科
特任教授 医師 岡田知雄先生
テーマ「子どもの生活習慣病－脂質脂肪酸栄養の視点－」〈第2部〉 14:35～15:35（予定）
大阪母子医療センター 栄養管理室副室長
管理栄養士 西本裕紀子先生
テーマ「子どもの生活習慣病予防と発育に必要な栄養管理」〈共同取組み紹介〉 15:35～15:45（予定）dely株式会社 取締役 柴田快様
テーマ「クラシル－子どもの栄養管理の提案に向けて－」〈第3部〉 15:55～16:25（予定）日本製粉株式会社
テーマ「スーパーシード アマニについて」〈第4部〉 16:25～16:55（予定）対談 くわばたりえ様、岡田知雄先生、西本裕紀子先生
テーマ「くわばたりえの『子育ての悩み Q&A』」
司会：乙坂章子様
主催：アマニフォーラム (http://amani.karadanocare-forum.net/）
日本製粉株式会社 （https://www.nippn.co.jp/）■アマニフォーラムについて「アマニフォーラム」では、健康寿命の延伸を目指し、セミナーなどの様々な活動を通じて「最新の医療情報と正しい栄養情報」を伝えております。今年度は「若年層・子どもの栄養管理」をテーマとして、子どもたちを取り巻く環境を認識し、その環境下にいる子どもたちの健やかな成長から健康長寿の実現に向けた医療の取り組み、栄養面からのサポートについて情報を発信してまいります。また、栄養情報のサポートの一つとして、栄養豊富なアマニの健康上の効果について研究成果を発表し、「食生活から栄養改善」を提案して健康な身体を維持することに貢献してまいります。
URL：http://amani.karadanocare-forum.net/

第６回「アマニフォーラム」セミナー

ご出欠返信用紙

9月18日（火）13：00までに、お手数ですが、該当項目にご記入のうえ、FAXにてご返送ください。
日本製粉㈱経営企画部企画開発チーム 担当：有川・赤平 行

ＦＡＸ番号：03-3237-3543□ご出席（チェックをお願いいたします）【日時】 ９月19日（水）13:00～17:00（受付開始 12:30～）【会場】 JA共済ビル カンファレンスホール（東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル１F）※途中の入退室もお受けいたします。
※当日は、報道関係者以外の写真撮影・録音をご遠慮いただいております。予めご了承ください。
※当方での駐車場のご用意はございません。予めご了承ください。

貴社名
貴部署名・貴媒体名

ご芳名様
TEL：

ご連絡先

FAX：

当日の連絡先電話番号：
E-mail：報道
関係者の方はご記
入ください＠撮影
掲載・放送予定無年・有 <スチール

月日・ムービー>
発売／放送※取材の際のご希望などがございましたらお知らせくださいますようお願い申し上げます。

通信欄＜会場MAP＞【アクセス】東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」4番出口 徒歩2分

＜お問い合わせ先＞
日本製粉株式会社経営企画部企画開発チーム 担当：有川・赤平
TEL：03-3511-5303 ／ FAX：03-3237-3543
MAIL： amaniforum@karadanocare-forum.net
2023年度秋季大会 ベストオーガナイザー賞
2017年度秋季大会より以下5部門を新設しました．
各部門における2023年度秋季大会ベストオーガナイザー賞は以下4セッションに決定いたしました．
分類コードセッション名オーガナイザー受賞部門

畝田 道雄（金沢工業大学）

B13

プラナリゼーションCMPとその応用

黒河 周平（九州大学）

平均聴講者数部門

森永 均（株式会社フジミインコーポレーテッド）

吉岡 勇人（東京大学）

B01

工作機械の高速高精度化

松原 厚（京都大学）
林 晃生（金沢工業大学）

全聴講者数部門

千田 治光（オークマ株式会社）
石川 貴一朗(日本工業大学)

A04

サイバーフィールド構築技術

増田 宏(電気通信大学)
伊達 宏昭(北海道大学)

講演件数進歩部門

溝口 知広(日本大学)
金子 新(東京都立大学)
角田 陽(東京工業専門学校)

H01

マイクロ・ナノ加工とその応用

比田井 洋史(千葉大学)

平均聴講者数進歩部門

清水 淳(茨城大学)
倉本 智史(株式会社島津製作所)

該当なし

OS新設部門
12日

2023 べっぷアリーナ教室・レッスン
スケジュールDECEMBER
月火水木

金土

1

2

バドミントン教室
10：00～12：00-お知らせ12/28 ～ 1/3

バレトン
10：30～11：15
ニコニコエアロ②
13：30～14：15
ZUMBA GOLD
18：30～19：15

休館日【年末年始休館日】

フラッグフットボール
10：00～11：30

運動能力向上教室
17：30～18：30

3

4

5

SSKテニススクール(予備日)
10：00～11：20
ストレッチ教室①
10：00～10：50

ZUMBA GOLD
13:45～14：30

108

トータルピラティス
10：30～11：15

ファンクショナルヨガ
10：30～11：15

バドミントン教室
10：00～12：00

ニコニコステップ
13：30～14：15

ストレッチ教室②
14：00～14：50

バレトン
10：30～11：15

12

SSKテニススクール(予備日)
10：00～11：20

トータルピラティス
10：30～11：15

ZUMBA GOLD
13:45～14：30

18
SSKテニススクール
10：00～11：20

ストレッチ教室①
10：00～10：50

ZUMBA GOLD
13:45～14：30

2425

31

SSKテニススクール
10：00～11：20

休館日

ニコニコエアロ①
20：00～20：45

11

ストレッチ教室①
10：00～10：50

17

7

シェイプアップボクサ
19：00～19：45

6

ニコニコステップ
13：30～14：15
シェイプアップボクサ
19：00～19：45

1314
ストレッチ教室②
14：00～14：50

休館日

キッズダンススタータークラス
17：00～18：00
キッズダンス
ビギナークラス
18：05～19：05

ニコニコエアロ①
20：00～20：45

19

キッズダンススタータークラス
17：00～18：00
キッズダンス
ビギナークラス
18：05～19：05

20

21

トータルピラティス
10：30～11：15

ファンクショナルヨガ
10：30～11：15

ニコニコステップ
13：30～14：15

ストレッチ教室②
14：00～14：50

シェイプアップボクサ
19：00～19：45

休館日

ニコニコエアロ①
20：00～20：45

26

27

休館日

キッズダンススタータークラス
17：00～18：00
キッズダンス
ビギナークラス
18：05～19：05

28

ニコニコエアロ②
13：30～14：15

9

フラッグフットボール
10：00～11：30

ZUMBA GOLD
18：30～19：15

15

16

バドミントン教室
10：00～12：00
バレトン
10：30～11：15
ニコニコエアロ②
13：30～14：15
ZUMBA GOLD
18：30～19：15

フラッグフットボール
10：00～11：30

運動能力向上教室
17：30～18：30

2223

運動能力向上教室
17：30～18：30

29

年末年始休館日30
Forex Robotics、３D プリント出力サービスのテスト提供を開始
Forex Robotics 株式会社2017 年 7 月 1 日

Forex Robotics 株式会社（フォレックスロボティクスカブシキガイシャ：以下 ForexRobotics、本社：千葉県船橋市 代表取締役：高橋一行）は、２０１７年７月１日に以下をお知らせさせていただきます。
【お知らせ】
Forex Robotics 株式会社（フォレックスロボティクスカブシキガイシャ：以下 ForexRobotics、本社：千葉県船橋市 代表取締役：髙橋一行）は、日本時間 2017 年 7 月 1 日より、3D プリント出力代行サービスのテスト提供を開始いたします。
提供サービス内容に関しては以下の通りです。
【提供サービス内容・手順】
サービス内容当社では、「先端技術をすべての人に」をミッションに、3D プリンタの利用を身近に感じてもらえるようわかりやすい提供価格で弊社の 3D プリンタを利用した出力代行サービスです。
サービス手順利用の手順は以下の通りです。
１．お客様はご自分で作成した 3D モデルデータ（.STL ファイル）をメールで添付して見積もりを依頼。
２．弊社からデータの出力量に応じた見積金額をご提示。
３．お客様で見積もり金額を確認していただきメールにて発注。
４．3D プリンタで出力した結果を請求書とともに郵送。
（発注から２週間程度）【提供サービス料金】
・サービス内容：弊社 3D プリンタ(Afinia H400)での 3D プリント出力代行サービス

・サービス納品物：弊社指定の公式フィラメントを使用しての 3D データ出力
・サービス利用単価：10g/3,000 円（税別）（※10g 未満の場合は切り上げ）【Afinia H400 とは】最大造形サイズは 120X120X120mm。最小積層ピッチは 0.15mm。提供フィラメントは、ABS 樹脂のみで色は透明、白、赤、青、黄色、緑。
【Forex Robotics とは】Forex Robotics は２０１５年に日本で設立されたソフトウェア会社です。
「先端技術をすべての人に」をミッションに、今後２０年で成長する金融、ロボット、機械学習をベースとした製品・サービスの提供をしていきます。
【関連 URL】
Forex Robotics 株式会社
https://forexrobotics.jp/
お問い合わせ、ご相談は以下 URL からお願いいたします。
https://forexrobotics.jp/contact.html
ＪＡ高知市

ソーシャルメディア利用規約

高知市農業協同組合が提供する『Facebook』
・『Instagram』（以下、総称してソーシャルメディアという）およびそれに付随するサービス（以下、本サービスという）をご利用される利用者の皆様（以下、ユーザーという）には、本ソーシャルメディア利用規約（以下、本規約という）をよくお読みいただき、ご同意のうえご利用いただきますようお願いいたします。
第１条

運営・運営者：高知市農業協同組合（以下、当組合という）・高知市農業協同組合ホームページ：http://www.ja-kochishi.or.jp/index.htm
・ソーシャルメディア公式アカウント名
Facebook ユーザーネーム；ja.kochishi
Instagram ユーザーネーム：ja.kochishi_official_ig
当組合は、ユーザーに通知することなく本サービスの内容の変更、追加、および予告することなく本サービスの停止、中止、廃止等を行うことができるものとします。
第2条

基本情報

ユーザーによる本サービスのフォローをもって、本規約に同意いただいたものとみなし、ユーザーが公開している情報（ユーザーの名前、プロフィール写真、ユーザーネーム、フォローリストなど、公開されている情報）への本サービスからのアクセスを許諾したものとみなします。
第3条

禁止事項

本サービスを利用するユーザーの行為が以下の事項に該当する場合、投稿の削除やユーザーのブロックを行う場合があります。
1.

法令または公序良俗に違反する行為またはその恐れのある行為

2.

犯罪的行為またはその恐れのある行為

3.

当組合のサーバーまたはネットワークの機能を破壊または妨害する行為

4.

本サービスの運営を妨害する行為またはその恐れのある行為

5.

他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為

6.

他のユーザーに成りすます行為

7.

反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為

8.

当組合、他のユーザーまたは第三者の財産、プライバシー、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為

9.

営業、宣伝、広告、勧誘、その他営利を目的とする行為

10. 宗教活動またはこれに類する行為
11. その他、当組合が不適切と判断する行為
第4条

免責事項

1.

当組合は、本サービスにおける情報の正確性を保証しません。

2.

当組合は、ユーザーにより投稿されたコンテンツ（コメント、写真、動画等）について一切責任を負いません。

3.

当組合は、ユーザーが本サービスを利用したこと、または利用できなかったことにより被った損害について、一切責任を負いません。

4.

当組合は、本サービスに関連して生じたユーザー間のトラブルまたはユーザーと第三者との間で生じたトラブルについて、一切責任を負いません。

5.

投稿にかかる著作権等は、投稿したユーザーに帰属しますが、投稿されたことをもって、ユーザーは当組合に対して、投稿コンテンツを全世界において無償で非独占的に使用（加工、抜粋、複製、公開、翻訳など）する権利を許諾したものとし、当組合に対して著作者人格権を行使しないことに同意したものとします。

6.

公式アカウント以外の同名称を掲げたアカウントがある場合、当組合は一切責任を負いません。

7.

公式アカウント内において成りすましによる発言があっても、当組合は一切責任を負いません。

8.

本サービスのユーザーが本規約に違反した場合、当組合は当該ユーザーによる投稿を削除し、本サービスの利用を制限する場合があります。

9.

当組合のソーシャルメディア公式アカウントは、各ソーシャルメディア提供企業のシステムを利用するもので、システム運用状況に関しては一切責任を負いません。

第5条

個人情報

当組合がユーザーから個人情報を取得する場合には、当組合が定める「個人情報保護方針」に基づいて取り扱います。
第6条

準拠法および裁判管轄

本規約は日本法に準拠し、紛争が生じた場合は調停手続きを含めて、当組合の本所所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第7条

お問い合わせ当組合の本サービスを通じた個々のご意見およびご質問への対応は原則行いませんので予めご了承ください。また、本サービスに関するお問い合わせやご意見等については、当組合のホームページ内の「お問い合わせ」フォームをご利用ください。
Nanowire electron gun for cheaper,smaller and better electron
microscopes
National Institute for Materials Science/Han Zhang

Future Society Image
In the future society, manufacturing will all become nanoscale. In order to see
and manipulate nanoscale objects, one must use electron microscopes because
electron is with small wavelength. However, current electron microscopes arevery expensive and large in size. I am dedicated to using nanotechnology torevolutionize electron microscopes to be cheaper, smaller and better.

Core Technology
Instead of the conventional metal machining way of making electron
microscopes, we will rely on nanomaterials and nanoscale fabrication method
to make new generation electron microscopes. While conventional electron
source needs heating over 1000 degree C and a few thousand volts to operate,
the nanowire electron source operates at room temperature with only a few
hundred volts. It is also a million times smaller in size.

Overview
・Purpose: In this support project, I made a compact high brightness electron
gun using a nanowire electron source to improve existing compact electron
microscopes.
・Outcomes: We made a nanowire based field emission gun which is 1/40 of
the size of a conventional field emission gun. (Left figure) The electron gun wasinstalled onto a commercial table-top SEM to replace its original hightemperature electron gun. Immediately the microscope resolution wasimproved without changing any other microscope components. (Right figure)confidential
confidential・Future Plan: We seek to also make other types of electron microscopes
cheaper, smaller and better with this nanowire electron gun. Commercializationis also planned.
【Contact】

国立研究開発法人物質材料研究機構 外部連携部門 日達 昭夫
E-mail：HITACHI.Akio@nims.go.jp
Tel： 029-8592403
令和４年度

第２回

ひのみね支援学校学校運営協議会

１日時

令和４年１２月９日（金）

２

場

所

ひのみね支援学校

議事録

１３：００～１４：３０

図書室

３ 会 議
（参加委員１０名）（１）学校長挨拶（２）授業参観及び授業等に関する意見交換
２グループに分かれて授業参観。参観後には，・教員のバイタリティがすごいと感じた。
・支援学校の教員による事件が気になっている。教員の負担やメンタルヘルスなどについて心配。どのように対応しているのか。
・コロナ禍での分散授業等でリスク回避をすることも大切だが，子どもたちができたことを情報共有できているのか。関わっていない教員も知ることで，子どもたちを褒めて伸ばすようにしていくことが大切。
・校内に掲示されている作品がすばらしい。絵を描くことについていろいろな工夫があることを知れた。いろいろなところで発表してほしい。また，作品の制作過程が分かるような動画などをHPに載せるとよいと思う。障がいの有無に関係なくアート活動はできる。是非，取組の発信を。などの意見が出され，意見交換を行った。
（３）協議①協議の柱について「本校の魅力とその発信について」を協議の柱とし，「専門性の維持向上」「ひのみね総合療育センターとの連携協働」「本校の児童生徒が持つ伝える力」の３点について学校長より説明を行う。
＜各委員からの意見＞
・子どもたちの現状を正しく知ってもらうことが大切。SNS等のメディアをうまく活用していくとよい。世界に向けて発信していくことが学校の役割になってくるのではと思う。大学が協力することも可能である。
・研修会や体験的な活動を通して，地域の人たちと繋がっていくことができればよいと思う。人の理解や協力を得られるようなアプローチをしていけばよい。交流をしながら，車いすのことを知ってもらったり，一緒に活動することが大切。
・肢体不自由のことを知ってもらうふれあいの場が大切。だが，保護者がどのように思っているのかを知っておくことが大切。自分の町に根付いたことで，地域の一員と繋がれる。そこから発信していけばよいのでは。
・児童生徒と教員の距離が近く，温かい関係ができていると感じた。人の温もりが感じられることが魅力であると思う。
・子どもたちがいい表情をしている。リモートでの新しい発信もできればよいのでは。
・一人一人の子どもをよく見て大切にしている。得意・不得意を見極め，教材の工夫がされている。このことを外へ発信していけばよい。小松島に「ひのみね支援学校」があることを伝えていく。
-1-

・距離も心も近い授業実践がされている。その分，教職員の負担も考えていくことが必要であると思う。発信については，HPだけでなくSNSの活用が有効である。ありのままを見てもらって，理解を深めていくこともできるのでは。
・ひとつひとつを大切にしていることが魅力だと感じた。JA東とくしまとしては，エシカル活動に継続して協力したい。また，あいさい広場を車いすで利用する人にやさしい売り場にしたいので，意見を聞きたい。市民農園での連携もできるのではと思う。あいさい広場はネットワーク環境が整っているので活用を。
・肢体不自由の方がどのような生活・学習をしているのか，広く社会に知ってもらえるよう発信を。などたくさんの示唆をいただいた。
（４）その他（事務連絡）・やまなみ珈琲店で行っている作品展「ひのみねからの発信」について案内
・第３回の予定について-2-
การให้บริการกงสุลสัญจรҢಊ྘ࣆγʖϑη͹͕எΔͦสถานเอกอัครราชทูตฯมีกาํ หนดให้บริการกงสุลสัญจรในเดือนพฤศจิกายน วันเสาร์ที!  พฤศจิกายน  ทีจ! งั หวัดกิฟุ (ศูนย์การเรียนรู ้
6KRJDL*DNXVKX&HQWUHเลขที! +DVKLPRWRFKR*LIXVKL*LIXNHQ โดยนอกจากให้บริการทําหนังสือเดินทางนิตกิ รณ์ และทะเบียนราษฎร์แล้วยังมีผแู้ ทนจากสํานักงานแรงงานในประเทศญีป! ุ่ นมาให้คาํ ปรึกษาด้านแรงงาน

71-และผูแ้ ทนอาสาสมัครจากมาให้คาํ ปรึกษาเกีย! วกับการใช้ชีวติ ในญีป! ุ่ นโดยให้บริการระหว่างเวลาน.(ปิ ดรับบัตรคิวสุดท้ายเวลา น.นะคะ)

ด้วยนะคะ
事業の全体計画
弊社は、排出事業者の委託を受け廃棄物の収集運搬、中間処理後、最終処分・再資源化先へ搬出する事業を行っており、実績は４０年を超えます。
電子工業・造船業・その他研究施設等の化学廃液、汚泥、溶剤等廃油などの特別管理産業廃棄物や医療施設の感染性廃棄物、建設業・その他製造業の産業廃棄物を取扱、廃 FRP 船の再資源化事業では長崎県での中間処理を行っています。
1、産業廃棄物の収集運搬業
排出事業者との書面による収集運搬に関する契約を締結したうえで、委託契約先の処分先へ収集運搬します。
廃棄物の処理状況はマニフェスト伝票を使用し確認します。その他、業務に関し関係法令を遵守、適正に運搬し、環境影響に配慮した運搬を行います。
＜環境保全措置の概要＞
各車両は、飛散・流出防止の為にシート掛けを行い、廃棄物の種類により容器やドラム缶等に入れ密閉した状態でロープ等で固定し運搬します。
また、液状の廃棄物は種類により廃油は危険物車両、廃酸は FRP タンク車両、廃アルカリ・汚泥は吸引車を使用し運搬することで安全に運搬することができます。
2、産業廃棄物の処分業排出事業者との書面による処分に関する契約を締結したうえで、排出事業者の契約した収集運搬業者が搬入する産業廃棄物を自社処理施設（大村市・長崎市）へ受入れます。
受入れた産業廃棄物は中間処理（破砕・焼却・乾燥・中和）後、建設再資源化物、木質燃料材、有価紙くず、鉄くず、廃プラ原料などとして販売もしくは再資源化処理を行う業者へ委託し、製品化できない廃棄物は安定型埋立処分もしくは管理型埋立処分場へ委託し処理します。
＜環境保全措置の概要＞
処理施設は中間処理施設の焼却施設、乾燥施設、中和施設、破砕移設があり関係法令に基づく運転・維持管理を行っています。
施設から排出される排ガス、放流水及び雨水等排水は定期的に検査し監視しています。また、施設敷地境界に高さ４ｍの防音・防塵壁を設け周囲への影響に配慮し重機車両の騒音、焼却炉破砕機の騒音及び廃棄物の飛散流出がないように作業を行っております。
また、定期的に清掃、作業者への安全・環境教育、緊急訓練等も行っており火災・災害発生時の対策にも対応できるように訓練教育しております。
主な変更点一覧
規約種別

項目名

修正内容

申込後は、受講料支払期日を過ぎて納入がない場合も自動的にキャンセルとはならない旨を明記。
当該クラス開講日以降のキャンセル、科目およびプログラム・クラスの変更は不可の旨を【申込内容の変更・キャンセル】
明記。
【成績の評価及び修了認定】
提出物は所定の方法で期限内に提出されたもののみ評価対象となる旨を明記。
(科目の成績評価)2023年4月期より「学校感染症の特別措置」適用時の翌開講期振替が不可【学校感染症による出校停止】となったことに伴い、該当箇所を削除。
【申込・受講料の支払い】

株式会社グロービス
スクール 受講規約
学校法人グロービス
経営大学院 受講規約

【入学・受講申込】

運用廃止となった書面申込に関する箇所を削除。

【入学・受講申込】

入学金免除となる「過去受講歴」の対象プログラムを明記。

【入学・受講申込】【受講の制限】

運用廃止となった一括申込に関する箇所を削除。

【受講の制限】
株式会社グロービス
スクール 受講規約【受講の制限】【成績の評価及び修了認定】【振替制度】【再受講制度】

本科生および入学予定者はマネジメント・スクールを受講できない場合がある旨を追記。
同一科目およびプログラムを1年以内に受講している場合、再受講ができない場合がある旨を追記。
法人担当者に開示される可能性がある提出物の種類を明記。
受講生の成績・提出物はスクール法人申込サイトより照会可能である旨を明記。
2023年4月期 翌開講期振替制度廃止に伴い、該当箇所を削除。
2023年4月期 通学開講・オンライン開講クラス間での相互振替開始に伴い、「相互振替不可」の旨を削除。
再受講制度は個人申込でのみ利用が可能であることを追記。
-1-© GLOBIS All rights reserved.

主な変更点一覧
規約種別

学校法人グロービス
経営大学院 受講規約

項目名

修正内容

（課程の修了）

2023年度からの基礎科目の必修化に伴い、一部の必修科目については、本学が定める条件を満たし、審査の上、許可した場合には受講を免除する旨を追記。

（別言語プログラムの履修・単位認定）

本学の別言語プログラムの履修・単位認定について、修得/取得した単位の扱いを「（課程修了に必要な）修了要件単位として認定する」と明記。

（再入学）

再入学に関する詳細は、再入学を希望する各プログラムの受講規約に定めることを明記。

-2-© GLOBIS All rights reserved.
製品規格書
純正化学株式会社
品質保証部
埼玉県越谷市大間野町１－６
TEL 048(986)6161
FAX 048(989)2787
品番11046-9050

品名Ｎ-アセチル-Ｌ-システイン

等級

医薬部外品原料規格

容量1kg[規格項目][規格値]

含量 (乾燥後)性状確認試験
旋光度 [α]
純度試験(1) 溶状(2) 塩化物(3) 硫酸塩(4) アンモニウム(5) 重金属(6) 鉄(7) ヒ素乾燥減量
強熱残分

98.0 %以上
適合
適合+21.0～+27.0 °
試験適合
0.040 %以下
0.030 %以下
0.020 %以下
20 ppm以下
5 ppm以下
2 ppm以下
0.6 %以下
0.20 %以下

CASNo.616-91-1
伊藤塾 試験対策問題集
書籍訂正一覧
短答２ 民法
平成24年3月2日現在
ページ 箇所
現表記（誤植）

304頁

308頁

2012/3/2

正しい表記

消費寄託は，消費貸借
消費寄託は，消費貸借と機能的に変わりと機能的に変わりがながないため，消費寄託には消費貸借のいため，消費寄託には規定が準用されている（666条１項）。そし消費貸借の規定が準て，666条１項が準用する591条２項は，用されており（666条１
返還期限の定めのない場合に適用され項），受寄者は返還時イの解説ると解されている。なぜなら，返還時期の期の定めの有無にかか定めがある場合はそれに従うべきである
わらず，いつでも返還からである。このため，消費寄託の受寄することができる（666者は，返還期限の定めのない場合には条１項・591条２項）。しいつでも返還することができる。したがったがって，本記述の前て，本記述の前段は正しい。
段は正しい。
イ 誤り組合の業務執行は組合員の過半数を持って決するが（670条１項），業務執行組合員を定めることもできる（670条２項参照）。そして，業務執行組合員を定めた
場合，選任された業務執行組合員はそのイ 正しい
権限を独占し，他の組合員には業務執行イの解答 組合の業務…よって、報告請求権（671条，645条），業務および及び解 本記述は正しい。＊基組合財産の状況の検査権（673条）しか残説
本法コンメ(債各１)225されないことになると解されている。した頁。
がって，この場合に，業務執行組合員以外の組合員の権限が，業務および組合財産の状況の検査権に限られるというわけではない。よって，本記述は誤りである。＊基本法コンメ(債各１)225頁。
September 7, 2018

MORITEX Corporation
3-13-45 Senzui, Asaka-city,Saitama prefecture351-0024, Japan
Tel+81-(0)48-218-2525
Fax+81-(0)48-462-6712

Sales launch of MORITEX 24V Constant Voltage Driven LED Compact Controller“CV-DPS-DD-72-1”

MORITEX Corporation (Head office : Asaka-city, Saitama, Japan. President : Takao Sato),
engineering company involved in Machine Vision and imaging-related products, announced
the development of 24V Constant voltage driven LED compact controller. “CV-DPS-DD-72-1” will be commercially available from September 7.
MORITEX markets machine vision systems that combine various optical components, including lightsource devices, optical fiber light guides, machine micro lenses (MML), CCTV lenses, LED lighting
devices, and CCD cameras, for image processing applications. These machine vision systems areused for image processing in various industrial applications, including semiconductor manufacturing,liquid crystal display manufacturing, electronic parts mounting, factory line monitoring, and otherproduction activities.
This latest “CV-DPS-DD-72-1” 24V constant voltage driven LED compact controller realizes 72W
maximum output from its small size. High dimming linearity by PWM control and 14 types of different
strobing-time switching function allows the users to enable to use them in various application.
As a leading company in the field of machine vision systems combining lenses, lighting devices, andcameras, MORITEX will continue to provide the total solution image processing environments that
address the diverse needs of users in the image processing market.

■ Features
・ High output. 72W Maximum
・ Compact design : 30mm X 95mm X 53mm (W X H X D)・ High dimming linearity by PWM control (256 steps)・ On/Off switching by external trigger input
・ 14 types of strobe lighting time switching function■ Product image

Contact for inquiries concerning this press release
MORITEX CorporationIllumination Development Division
3-13-45, Senzui, Asaka city, Saitama prefecture 351-0024, Japan
Tel: +81-(0)48-218-2536
Fax: +81-(0)48-462-6713
e-mail：moritex.mvs@moritex.com
URL： http://moritex.com
2023.11.27

No.25-13

11月5日（日）～6日（月）に東京、11月19日（日）～20日（月）に大阪で航空連合第25期リーダーズカレッジを開催し、加盟組織から東京・大阪あわせて約100名が参加しました。成蹊大学教授の原先生には「労働法基礎講座」を、労働研究センター主席研究員の下安先生には「労働組合の意義とユニオンリーダーの役割について」をご講義いただきました。
航空関連産業に集う仲間とともに航空連 合ビジ ョンの実 現に 向 けて意見を交換しました。引き続き仲間の育成・交流の活動を強化していきます！

リーダーズカレッジの参加者（上段：東京、下段：大阪）
独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構（JRTT）が発行する「ＣＢＩプログラム認証付きサステナビリティボンド」への投資について

令和４年８月岐阜県北方町

北方町は、資産運用を通じた社会貢献と２０１５年に国連が定めた持続可能な開発目標（ＳＤＧs）達成への取組として、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構（JRTT）が発行する「ＣＢＩ認証付きサステナビリティボンド」への投資を実施いたしました。

「サステナビリティボンド」とは、調達資金の使途が①環境改善効果があること（グリーン性）及び、②社会的課題の解決に資するものであること（ソーシャル性）の双方を有する債券です。

本債券は、環境改善効果において、厳格な国際基準を設けるＣＢＩ（低炭素経済に向けた大規模投資を促進する国際ＮＧＯ）からのプログラム認証をアジアで初めて取得しております。

また、本債券の発行により調達された資金は、環境負荷の低減や地域の生活に必要不可欠な交通インフラの整備等に充当され、国連の定める持続可能な開発目標（ＳＤＧs）の実現に貢献しております。

今後も、北方町はその公共性・公益性に鑑み、持続可能な社会の形成に向けた社会的責任を果たしていきたいと考えております。
令和6年

第７４３号
２０２４年６月１７日発行
三多摩食糧卸協同組合

今週の玄米入荷情報□令和5年産福井コシヒカリ
栃木コシヒカリ
栃木県（生育）（5月24日調査） ＜早植コシヒカリ＞
・草丈：宇都宮、芳賀で短いが前年並み（99％）
・茎数：上都賀地区、農研センターで少ないが、前年並み（100%）

茨城コシヒカリ
新潟コシヒカリ

新潟佐渡コシヒカリ

・葉色：前年に比べやや淡い傾向 ＜早植とちぎの星＞

新潟長岡コシヒカリ特栽

・草丈：真岡で短いが前年並み（100％）

新潟魚沼コシヒカリ

・茎数：さくら市では多いが、前年より少ない（89％）

長野特A飯山コシ

・葉色：葉色板では農研センターが淡いが、前年並み（-0.1）

岩手ひとめぼれ特栽（栃木県農政部経営技術課 5月27日付）

山形県（生育）（6月5日調査）
平坦部「はえぬき」で、草丈は平年並み、茎数は平年より少なく、葉数

はくばくギフト夏季限定「夏の贈り物」のご案内はやや少なくなっている。「つや姫」「雪若丸」も同様。
（鶴岡田川）（5月31日調査）
・活着は概ね良好だったが、一部圃場で 5月16～17日の強風による葉先の傷みや 5月24日以降の低温による生育の遅れなど、圃場により差が見られる。

・作柄診断圃の生育は、平年に比べ草丈が並からやや短く、茎数は少なく、葉数は並からやや少なくなっている。
（酒田飽海）（5月31日調査）
・生育診断圃の生育は、草丈は「はえぬき」で短く、「つや姫」「雪若丸」で平年並、茎数は「はえぬき」「雪若丸」が少なく、「つや姫」がやや少ない、葉色は平年よりやや淡い～淡いとなっている。活着は良好と見ているが、その後、5月16～17日の強風と、断続的な降雨・低温のため、生育が停滞し、根の伸長も不良となり、葉色の低下、分げつ発生の停滞につながっていると思われる。

【商品内容】◆初釜うどん
3人前（270ｇ）×2把◆豊熟麺そうめん3人前（270ｇ）×2把◆霧しなそば2人前（200ｇ）×2把◆おいしさ味わう十六穀ごはん
180ｇ（30ｇ×6袋入）◆水出しでおいしい麦茶
360ｇ（20ｇ×18袋入）◆大麦と野菜のホットケーキミックス
300ｇ（150ｇ×2袋入）◆もち麦ごはん 2本パック
100ｇ（50ｇ×2袋入）【販売期間】
５月１０日受注～８月３１日納品まで

詳細は、担当営業まで
クラシック音楽共同企画事業（京阪沿線文化施設）

京阪フレッシュアーティストコンサート～ひかりはばたく新星たち～

出演者募集
京阪沿線で活躍している新進のクラシック音楽家の発掘・育成を目的に開催いたします。
出演ご希望の方は、下記要綱をご覧いただき、奮ってご応募ください！

出演者募集要項【開催日時】

令和 5 年 2 月 11 日（土）【会守口文化センター場】【応募資格】

開演 午後 2 時

エナジーホール

主演奏者又はアンサンブルグループの代表が、京阪電車沿線在住もしくは在勤であること。
次の①か②どちらかに該当される方（グループ）①

音楽大学及び、音楽学科に在籍、卒業した演奏者②

主演奏者又はアンサンブルグループの代表が、クラシック音楽コンクールにおいて入賞された方（グループ）
もしくは各種オーディションを合格された演奏者（グループ）
アンサンブルグループは、小編成程度とします。
【出演定数】

5 組程度【演奏時間】

1 組 20 分程度【参 加 費】

無料（出演にかかる交通費、食費、楽器運搬費等はご負担願います。
）【申込方法】

下記、QR コードより申込用紙に必要事項を入力し、演奏動画もあわせてメールしてください。

演奏曲目は基本的に自由とします。

なお、QR コード、メールをご利用できない場合は、お問い合わせください【申込期間】

令和 4 年 8 月 1 日（月）～8 月 31 日（水）【出演者の決定】

応募が多数の場合は協議のうえ決定します。
結果は 9 月 20 日頃に申込者全員に連絡いたします。

【演奏会入場料】

全席自由

前売 1,000 円（当日 1,200 円）【出演者への特典】

演奏会のチケットを 1 組につき 10 枚進呈します。

【そ の 他】

チケット販売及び広報等のご協力をお願いします。
新型コロナ感染の状況により中止する場合があります。
練習会場の提供 コンサートにむけ練習をする場合、各ホールの音楽室など各組２回を上限に無償で提供いたします。

【問 合 先】

守口文化センター（休館日木曜） TEL

06-6992-1276

energyhall@shinko-sports.com【主催・共催】

守口文化センター
八幡市文化センター【協力】門真市民文化会館

寝屋川市立地域交流センター

京阪ホールディングス株式会社

枚方市総合文化芸術センター

株式会社エイチ・ツー・オー商業開発
Ｒ５．４・５月号

新学期がスタートしました！
全日制２４０名、定時制１０名の新入生と、新しく１０名の職員を迎え入れました。

入学式

４月１０日（月）に、本校体育館にて入学式が行われました。新入生は担任の呼名に大きな声で返事をし、晴れて桐商への入学を許可されました。
また、新入生代表宣誓では、「仲間たちとともに文武両道に励み、目標・夢に向かって精進していくことを誓います」と力強く宣誓してくれました。
今年度は３年ぶりに規模を縮小することなく入学式を実施することができ、桐商がますます活気ある雰囲気になっていくことと思われます。新入生も校訓「進取・創造・至誠」のもと、新たな仲間とともに桐商生としての第一歩を踏み出しました。

対面式

部紹介

４月１１日（火）に対面式が行われ、新入生と在校生が初めて顔を合わせました。昨年度は感染症対策のため、２・３年生は生徒会役員のみの参加でしたが、今年度は全校生徒で新入生を温かく迎えることができました。
新入生代表挨拶では「勉強にも部活動にも力を入れていきたい」と、これから始まる桐商での３年間を充実したものにすることを宣言してくれました。

対面式のあとには、新入生に向けて各部の２・３年生代表者による部活動紹介が行われました。
今年度はダンス部・応援部・吹奏楽部の迫力ある実演もあり、新入生も興味深い様子で見入っていました。
先輩方の話を熱心に聞き、どの部活に入部しようか悩んでいる姿が見られました。

対面式（定時制）

４月１１日（火）に対面式が行われました。新入生１０名と在校生との初めての対面となりました。
新入生・在校生ともに一人一人自己紹介を行い、それぞれがユーモアあふれる内容で、式の雰囲気はとても盛り上がりました。
また、新入生代表の伊藤史鏡さんからの力強い言葉と決意表明もありました。今年は学年間の交流をさらに深め、生徒たちが主体となり、よりよい定時制を作っていってほしいと思います。

５月の主な行事■1(月)、2(火)、9(火)、11(木)二者面談■11(木)
交通安全教室【定】■12(金)～14(日)高校総体■12(金)～15(月)高校総体（陸上競技）■19(金)
前期生徒総会【定】■17(水)
選挙出前授業■20(土)
PTA総会■23(火)～25(木)
中間試験【定】■24(水)～26(金)中間試験、生徒総会■26(金)
生徒総会
進路ガイダンスⅠ【定】タイトル作成：酒井聡太くん
The 65th Annual Meeting of Japanese College of Angiology

第65 回

日本脈管学会学術総会
台頭するヘルステックと脈管学

10.24

2024.
会場

都市センターホテル〒102-0093 東京都千代田区平河町 2-4-1

会長 後藤 信哉
副会長

25

東海大学医学部医学科内科学系循環器内科学

東海大学医学部医学科外科学系心臓血管外科学
長 泰則
長谷部 光泉 東海大学医学部医学科専門診療学系画像診断学

主催事務局

東海大学医学部内科学系循環器内科学 〒259-1193 神奈川県伊勢原市下糟屋 143

運営事務局

株式会社コングレ北海道支社 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西 5 丁目５番地３ 札幌千代田ビル
TEL：011-839-9260 / E-mail：jca65@congre.co.jp
3 京 都市会だよ り

常任委員会のしごと

くらしに身近なことを議論しています！

平成３０年４月〜１０月の動き？
常任委員会とは

１. 議員が分野別のグループに分かれて、市の仕事に 年間100回をついて、専門的に議論を 超えて開催。
行うために設置している。

2. ５つの常任委員会で、１年を通じて毎月２回程度、審査や調査を行っている。

総務消防委員会

主な担当：市の計画、財政、税金、防災、消防

主な活動内容・審査・報 告 聴 取・一 般 質 問

本会議で委ねられた議案や、市民の皆様からの要望である請願・・陳情を審査。
市の仕事について報告を聴取し、質疑や議論を行う。
担当分野全般にわたり、現状や将来に向けての方針の確認、政策提案等を行う。
他都市の先進的な事例を調査する。

・他都市調査
（今年度の内容は前号〈1１月15日発行〉で紹介。ホームページでチェック！
）・実 地 視 察

主に市内の施設等の現状を把握する。

近年の水需要の減少を踏まえた浄水場の再編に伴い廃止された山ノ内浄水場の跡地を活用して建設され、今年４月に開校。

「大阪府北部を震源とする地震」及び「平成30年

実地 大和学園
視察 太秦キャンパス（９月３日）

災害に強いまちづくりに向けて、避難勧告等の発令のタイミン
グ、避難場所運営における行政のサポートや土砂災害の被害を抑えるための山林保全対策等の議論を行いました。

キャンパスの概要や地域貢献 ・ 連
携の取組状況の説明を聞くとともに、キャンパス内を視察しました。

報告７月豪雨」における本市の災害対応に係る聴取 総括について（９月３日）

文化環境委員会

主な担当：文化、スポーツ、市民生活、環境、ごみ
南部クリーンセンター第二工場（仮称）建替え工事の報告
工期及びインフレスライド条項の適用額並びに聴取 環境学習施設等について（10月18日）

工期短縮の工夫や工費増額の内訳のほか、京都市会の海外行政調査団の提言も踏まえ整備方針を策定した環境学習施設に対し、環境学習や観光資源に係る考え方などを議論しました。

教育福祉委員会主な担当：教育、福祉、医療、子育て

報告 保育所等及び学童クラブ事業における聴取 利用児童等の状況について（５月24日）
待機児童解消に向けた取組や保育の質の確保・向上の取組、学童クラブ事業における職員配置や実施場所の確保等について議論しました。

まちづくり委員会

主な担当：まちづくり、道路や河川、公園の緑化「ワールドマスターズゲームズ2021関西」の陸上競技の開催が決定。
トイレやロッカー室、シャワー室などの改修工事が行われている。

西京極総合運動公園

実地
陸上競技場兼球技場等
視察 （８月21日）

改修工事が完了している一部のトイレをはじめ、新たに整備された授乳室兼救護室などを視察しました。
大阪府北部地震等により被災制度の適用について〜（７月11日）
被災した住宅の再建等に要する経費への京都市独自の支援制度について、申請受付期間や制度周知の方法等について議論を行いました。
国道１号や油小路通などの幹線道路ネットワークをいかし、阪神方面などに開かれた都市機能集積地域として都市基盤の整備を進めている。

実地 伏見西部地区土地区画整理
視察 事業（６月７日）

平成31年春開業予定のJR梅小路京都西駅の設置等に伴う公園利用者の利便性向上や、飲食施設・休憩スペースの設置、防災機能、授乳室等の設置検討のほか、周辺商店街等の地域活性化等について議論しました。

主に横大路地域を中心とした地区における土地区画整理事業の概要説明を聴取し、進捗状況を視察しました。

主な担当：観光、商業、農業、市バス、地下鉄、水道、下水道

報告 平成29年京都観光総合調査について聴取 （７月27日）
宿泊客やホテル・無許可の宿泊施設が増加していること等に伴う市民生活への影響や、ビジネス目的等の入洛客への対応について議論しました。

西京極総合運動公園陸上競技場兼球技場を視察報告
した市民への支援について
聴取 〜京都市被災者住宅再建等支援

報告 梅小路公園「賑わい施設」の設置に係る聴取 公募の実施について（８月30日）

産業交通水道委員会

キャンパス内を視察

伏見西部地区を視察

技術継承と担い手の育成を図るための実技体験を行う施設。

実地 水道技術研修施設
視察 （６月８日）
漏水音の調査や漏水を想定した断水・通水作業の実演を見学したほか、給水車と組立式仮設給水栓を用いた、組立てから通水に至るまでの応急給水作業に挑戦しました。

水道技術研修施設を視察
１．件名：検査制度の運用等に関する近畿大学原子力研究所との面談
２．日時：令和５年６月２３日（金）１４時００分～１５時５０分
３．場所：近畿大学原子力研究所

管理棟

会議室

４．出席者
原子力規制庁
原子力規制部 検査グループ 核燃料施設等監視部門
大向安全規制管理官、熊谷統括監視指導官 鈴江管理官補佐
熊取原子力規制事務所
横山技術参与近畿大学 原子力研究所
原子力研究所 所長 他３名
５．要旨（１）原子力規制庁から近畿大学原子炉研究所（以下、「近大」という。）に対し、原子力規制検査制度の現状の所感等について質問し、以下のように説明を受けた
a．検査制度についての所感・新検査制度のフリーアクセスは、日常的な活動を確認頂けるので我々の緊張感も高まる良い制度と考える。
・近大の役割は、原子力人材の育成であり、これを達成するためには、実験設備の管理業務を日頃からしっかりやっていくこと重要である。
・カリキュラム通り原子炉実習を行うため、しっかりと事業者検査を行い設備の安全性を確認していきたい。
・日常検査として近大に来所される頻度が多くなり、コミュニケーションの機会が増えたと感じる。
・また、事業者検査となったため、不足している部分を自ら発見し考えないといけなくなったと感じる。
b．その他
・施設の経年化対策については、長期保全計画を策定し確認しており、次回は令和 7 年度に実施予定である。基本的に劣化する部品等は取替等を行っているが、建屋のコンクリートや埋設ケーブル等に関しては評価や診断等考慮していく。
（２）原子力規制庁から近大に対し、以下のとおりコメントした。
引き続き、ＣＡＰ（Corrective Action Program）の活性化を進めていただ
きたい。
６．配布資料なし
〜（2017 年度ナイスグループ入社内定式）〜
撮影日：２０１６年１０月 １ 日

お台場のグランドニッコーホテルにて、ナイスグループ入社内定式が行われました。
小会議 室208
ロ の 字 ：24席

消火器

S:1/100=A401m

2m3m

テーブルサイズ：W1800×D600

名古屋コンベンションホール 2F

小会議室208
2021 年 1 月 5 日
各 位
会 社 名 エ ス テ ー ル ホ ール デ ィ ン グ ス株 式 会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長(コード・7872

丸山 雅史
東証第一部)

問合せ先 取 締 役 管 理 本 部 長（ 電 話河合 瑞人

0 3 - 5 7 7 7 - 5 1 2 0 ）連結子会社の吸収合併に関するお知らせ

当社は、本日、当社の完全子会社であるヴィレッジヴァンガードプレース株式会社（以下、「VVP 社」といいます。）を吸収合併することを決定しましたので、お知らせいたします。
なお、本合併は、100%子会社の吸収合併であるため、開示事項・内容を一部省略しております。
記
１.

合併の目的

VVP 社は、2017 年 6 月、株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション（以下、「VV 社」といいます。）から飲食店事業および食品販売事業を承継する受け皿会社として設立した当社連結子会社です。飲食店事業および食品販売事業の承継後は、当社が発行済株式の 90％、VV 社が 10％を保有し、両者が協調して事業を運営してまいりましたが、昨年 12 月、当社が VV 社の有する株式の全部を取得し、当社の完全子会社となりました。
VVP社は、食べるコトの楽しさを提案する食料品店「こととや」および「HOME COMING」、プレミアムハンバーガーショップ「ヴィレッジヴァンガードダイナー」等を経営しております。これらの事業はいずれも、長引く新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受け、継続的な利益体質の構築に時間がかかっていることから、経営資源を集中し迅速に事業の立て直しを図るべく、当社に吸収合併することといたしました。
なお、当社は飲食店事業および食品販売事業を将来における当社グループの柱のひとつに育てたいと考えており、収益力の立て直しを図った後、改めて事業会社として分割する予定でおります。
２.

（１）

合併の要旨

合併の日程
取締役会決議日（当社および VVP 社） 2021 年 1 月 5 日
吸収合併契約締結日

2021 年 1 月 5 日

吸収合併の効力発生日

2021 年 3 月 1 日（予定）1

（注） 本合併は、当社においては会社法第 796 条第 2 項、VVP 社においては会社法第 784 条第 1 項に基づき、それぞれ吸収合併契約に関する株主総会の承認を得ることなく行います。
（２）

合併の方式

当社を存続会社とする吸収合併で、VVP 社は解散いたします。
（３）

合併に係る割当ての内容

該当事項はありません。
（４）

消滅会社の新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い該当事項はありません。
３.

合併当事会社の概要 （2020 年 3 月 31 日現在）

吸収合併存続会社

吸収合併消滅会社

1.名称

エステールホールディングス株式会社

ヴィレッジヴァンガードプレース株式会社

2.所在地

東京都港区虎ノ門四丁目 3 番 13 号

東京都港区虎ノ門四丁目 3 番 13 号

3.代表者の役職・氏名 代表取締役社長

丸山 雅史

代表取締役社長

川端 良敬

宝石（原鉱石を含む）の輸入及び宝石・4.事業内容貴金属の製造加工、ジュエリー専門店チェーン事業、並びに宝石・宝飾品の通信飲食店事業および食品販売事業

販売会社への卸売
5.資本金

1,571 百万円

10 百万円6.設立年月日

昭和 21 年 9 月 4 日

平成 29 年 6 月 20 日

7.発行済株式数

11,459,223 株

200 株

8.決算期

3 月 31 日

3 月 31 日

丸山 朝

25.05 %

株式会社桑山 4.36 %9.大株主及び持株比率

エステールホールディングス株式会社

エステールホールディングス取引先持株 90%
会 3.12%

株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレー

丸山 雅史 2.97%

ション 10%

丸山 範子 2.93 %10.純 資 産（△は損失）
11.総 資 産
12.1 株当たり純資産（△は損失）
13.売 上 高

14,138 百万円(連結)△1,085 百万円

34,699 百万円(連結)1,116 百万円

1,316.33 円(連結)△5,425,154.47 円

32,172 百万円(連結)1,928 百万円
2

14.営業利益（△は損失）
15.経常利益（△は損失）

1,370 百万円(連結)△416 百万円

1,385 百万円(連結)△421 百万円

620 百万円(連結)△467 百万円

58.37 円(連結)△2,336,696.78 円

16.親会社株主に帰属す
る当期純利益 （△は損失）
17.1 株当たり当期純利益（△は損失）（注１）持株比率は、発行済株式総数から自己株式（831,353 株）を控除して計算しております。
４.

合併後の状況

本合併による当社の商号、事業内容、本店所在地、代表者、資本金の額及び決算期の変更はありません。
５.

今後の見通し本合併は、当社による連結子会社の吸収合併となるため、本合併による 2021 年 3 月期連結業績への影響は、現在精査中です。
今後の見通しについて公表すべき事項が生じた場合には、明らかになり次第お知らせいたします。
以上

3
令和6年

第７３７号
２０２４年５月７日発行
三多摩食糧卸協同組合

岩手県の農協生産量（全国10位）
2018年 273100ｔ、2019年 279800ｔ、2020年 278700ｔ、2021年 268600ｔ、2022年 247600ｔ
2013年から2022年の10年間で17.5％減少。

今週の玄米入荷情報□令和5年産福井コシヒカリ茨城コシヒカリ
新潟コシヒカリ（旧黒川村）
新潟コシヒカリ特栽（長岡）新潟魚沼コシヒカリ

山形つや姫

岩手ひとめぼれ特栽
南 風（ふぇー）平成26年６月25日

しまうからである。
したがって、その治療は心身両面からの全人的な心身医学的・心療内科的アプローチが必要になってくる。患者が、自分の病気の成り立ちを振り返り、ストレスの受けとめかたや抑えていた感情や欲求の持ち方などに“気づき”、柔軟で適切な対処行動がとれるようになれると病気は必ず良くなる。そして、患者は、ひとまわり成長した自分を実感できる。なぜなら病気は自分を成長させていけるチャンスになり得るからである。
「病気をして、良かった」
は、成長した患者の言葉である。
ところで、患者のこのような成長を支えていく臨床医にはどのようなことが求められるのであろうか。次のように言うことができよう。①患者を温かくいたわり、安心感を与え、くつろぎを感じさせることができること、②患者の訴えに傾聴し、その苦痛・苦悩に共感・共鳴することができること、③患者の心身の苦痛の成り立ちを局所的、分析的にみるだけでなく、全体的、統合的にも見ることができ、それを患者にわかりやすく説明できること、⑤患者の症状の変化に応じて、的確で、迅速に対応できる柔軟性と決断力をもっていること、⑥患者が打ち明けた話によって人間的な価値評価をしたり、患者の社会的地位によって医師としての義務の果たし方を加減したりしないこと、⑦患者を“師”とし、生涯にわたって学習を続けようという意欲をうしなわないこと、など。
卒業後、九州大学病院や国立精神・神経セン
ター国府台病院（現国立国際医療研究センター国府台病院）で内科・心療内科を学んできました。
そこで得た経験を同窓生と共有したいため、筆をとりました。5月からは那覇市長田に開院した“はらクリニック”で実践しています。

「心に残る患者さん」
首里眼科

宮平

院長

誠司

私は、いつも、目の前の患者さんが、自分の家族だったらどうするか、と考えて診療に当たっています。しかし、医療は不確実なもので、最善の策を尽くしても、必ずしも皆が助かるとは限りません。患者さんとの間に、ほんとに心の通い合った医療が行えていたかどうかは、不幸にして結果が悪い時にわかります。…私が琉大病院に勤務している時、小学校５年生の男の子が、救急で受診しました。ペットボトルの中にドライアイスをつ琉球大学医学部医学科同窓会報 Vol.22 №１

め、逆さにしておくと、ペットボトルが勢いよく飛び上がる、そんな実験をしていたそうです。少し待って、「あれっ、まだかなー。
」とペットボトルを覗きに入った瞬間にペットボトルが勢いよく飛び出して眼を直撃し、眼球が割れた状態でした。最悪の場合、眼球摘出になりかねません。顕微鏡で見ながら丁寧に縫い合わせ、幸い、感染も起こらず、何とか眼球摘出は免れました。このよ
うな状態で視力が回復するのは極めて厳しいと思われ、家族にも、そのように説明せざるを得ませんでした。しかし、母親は、「先生が頼りなんです。
見えるようにしてください。お願いします。」と、深々と頭を下げたんです。私は、わずかな可能性に賭け、考えられ得る全ての対策を講じ、小さな変化も見逃さないよう、朝も、昼も、夜も、休日
も、丁寧に診察しました。……しかし、結果として、視力が戻ることはなく、この子の片目は、失明してしまいました。…その時、私を非難する家族は、一人もいませんでした。…「眼の形だけでも残ってよかったです。本当にありがとうございました。
」と、皆で頭を下げたんです。上手くいって、最高の結果が出て感謝されるのは当たり前ですね。期待通りの結果にならないと訴えられたりする、変な世の中になっていますが、最善を尽くし、例え結果が期待通りでなくても、家族と心の絆ができる、そんな医療を行っていきたいと思います。そんなことを思わせる患者さんでした。

「医師になってよかったこと」
医療法人タピック宮里病院

古謝淳

院長

今回、「医師になってよかったこと」と言うお題をいただいた。
…医師になって25年が過ぎ、生まれてから医師になるまでの歳月を、もうすぐ越えようとしている。まだまだ若手のつもりでいたのだが、世間はそうは見てくれない。職場でも“中間”が取れた管理職を拝命し、地域でもそれなりの役割を期待されているようだ。今までは「能力的にできません」と言い逃れてきたが、そうもいかない。な
らば、いろいろお願いされることを楽しまなければ、また、自分の好きなことをしなければもったいない。
医師になってすぐに琉球大学医学部精神科に入局した。初めは児童精神科医を志したのだが、一つの転機から老年精神医学を専門にすることにな－ 14 －
2020 年 11 月 16 日
各位会 社 名株式会社富士テクノソリューションズ

代表者名

代表取締役 髙井 男

（コード番号 2336 TOKYO PRO Market）
問合せ先

取締役執行役員社長 岩澤 隆則

ＴＥＬ046－294－1061

ＵＲＬ

http://www.fjtsc.co.jp/

営業外収益の計上に関するお知らせ
当社グループは、2021 年３月期中間連結累計期間（2020 年４月１日～2020 年９月 30 日）において、下記のとおり営業外収益を計上しましたので、お知らせいたします。
記
１． 営業外収益の計上
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用調整助成金、持続化給付金等による収入 24,722 千円を助成金収入として営業外収益に計上しております。
２．業績に与える影響
上記の営業外収益の計上による連結業績への影響については、本日公表の「2021 年３月期 中間決算
短信[日本基準]（連結）」に反映しております。
以 上
NEWS RELEASESAPIX メソッド コアマスターのラインナップ拡充
小学３年生対象の教材「算数」「国語」を刊行
株式会社日本入試センター（本社：東京都渋谷区／代表取締役社長：髙宮英郎）が運営する SAPIX 小学部は、SAPIX 小学部の校舎がない地域の学習塾様に提供している教材「SAPIX メソッド コアマスター」シリーズのラインナップを拡充し、小学３年生を対象とした「コアマスター算数３年」「コアマスター国語３年」を 2024 年
度より新たに刊行しました。

コアマスターシリーズ初の低学年向け教材を刊行
コアマスターは、思考力・記述力を重視し、中学受験の指導に留まらない、子どもたちの将来の財産となる教育を実践する SAPIX 小学部の授業をもとに作成された教材です。これまでコアマスターは、小学４年生から小学６年生を対象に算数・国語・理科・社会４教科のラインナップを揃えておりました。2024 年度からは、これに小学３年生を対象とする「コアマスター算数３年」と「コアマスター国語３年」が加わります。近年、中学受験に向けた通塾開始時期の低年齢化が顕著となり、小学校低学年であっても中学受験を見据えた学習のニーズが高まっています。
「コアマスター算数３年」と「コアマスター国語３年」は、そうしたニーズに応えるべく、高い合格実績を誇る SAPIX メソッドを生かして作成された教材です。

「コアマスター算数 3 年」「コアマスター国語３年」の特長

・オリジナルキャラクターを採用した小学 3 年生のお子様にも親しみやすい教材
・各回の定着度を確認する小テスト（算数は計算と図形、国語は漢字）が付属
・各教科全４巻、各巻６回分の内容を所収し、６回目には前５回分の単元を集約した「まとめの回」を設置
・各教科１回の内容は 60～70 分の授業２回分に相当し、年 48 回の授業に対応
・ご契約塾様専用サイトに、各回の授業計画の作成に役立つ講師用授業マニュアルを掲載

「コアマスター算数３年」「コアマスター国語３年」の概要「コアマスター算数３年」 全 4 巻（各巻 102 ページ）
解答と解説は別冊（各巻 40 ページ）
計算と図形の小テスト（問題と解答）は別紙 ※各巻６回目のまとめの回を除き、５回分が付属「コアマスター国語３年」 全４巻（各巻 118 ページ）
解答と解説は別紙（各巻 32 ページ）
漢字の小テスト（問題と解答）は別紙 ※各巻６回目のまとめの回を除き、５回分が付属３年生の教材紹介＆カリキュラムはこちら
教材のお問い合わせ・サンプルの請求はこちら
Kalmor Industrial Support Team

03

コンサル
テーション

マイクロゲルスプレー

ゴムタイヤ製造工場排気S-R2

ゴム臭天然ゴムを加工するタイヤ製造工場では、非常に不快な悪臭が周辺に漂います。ゴム臭には活性炭脱臭装置や燃焼脱臭装置が有効ですが、一般的に排気風量が大きく、莫大なイニシャル・ランニングコストがかかってしまいます。

→Answer
臭気対策コンサルテーションを実施し、苦情発生エリアへの飛散状況等を考慮し対策案を検討。その結果、最初に行ったのは工場内の気流対策でした。熱気対策、粉塵対策も兼ねて気流を整備し、臭気が場内に充満しにくい状態に改善しました。その後、消臭剤を排気ダクト内で噴霧し、工場から排気される臭気のインパクトを大きく低減。スプレーシステムであればひとつのユニットでもノズルを増設することで、数ラインの対策をすることが可能であるため、その他の脱臭装置を導入するよりもイニシャルコストを安価に抑えられました。

希釈混合機

採取場所

排気ライン１

排気ライン２

屋上ルーフファン

対策前臭気濃度1,600

1,6001000

対策後臭気濃度500

320

320

脱臭効率

68.8％

80.0％

68.0％

コンサルテーション

2流体ノズル【対策フロー図】>>結果
ダクト内消臭剤マイクロゲルスプレーシステム
使用消臭剤：マイクロゲルS-R2

ダクト内スプレー噴霧

水

希釈タンク
ポンプ

原液タンク

エアー

マイクロゲルスプレーユニット

１つのスプレーユニットで多数の排気ラインに対応

効果測定風景
大和地区のまちづくりプラン“やさしくつながる”大和まほろばの里
大和地区データ

令和５年９月末現在

地 区 の人 口91 人

世帯数

54 世帯

１４歳以 下0 人

一 人 暮 らしの高 齢 者 世 帯 数

6 世帯

１５～６４歳33 人

高 齢 者 のみ世 帯 数

1 世帯

６５歳以上

58 人

高齢化率（６５歳以上）

63．7 ％（７ ５ 歳 以 上）

（ 37 人）

後期高齢化率（７５歳以上）

40．7 ％

地域の資源（特徴）
旧大和小学校グラウンド・体育館、多目的集会所、公民館分館、消防団、七宮七堂、自治会数 3など（特徴：旧山城町・池田町に属する自治会で構成。日常生活圏域としては旧大和小学校区として活動実施。地域内の連携が強く、全域への情報共有・伝達がうまく行えている。）①「地域の絆を深める」②「援助が必要な人に支援を届ける」③「安全で安心豊かなまちづくり」〈課題〉● 地域内交流の場が減少〈課題〉● 日頃からのつながりの希薄化〈課題〉● 防災・防犯の備えができるよう意識を高める

課題解決に向けて● 地域内の交流の推進（事業の継続）● 常会の継続● サロンなど気軽に集まれる場づくり

課題解決に向けて● 見守り声かけの充実● 常会等での日頃からの安否確認● 健康増進の機会

課題解決に向けて● 防災・防犯の備え● 避難が必要となった際の備え● 地域内での情報共有≪ 継続して取り組んでいく事業 ≫○ 研修会の開催○ グラウンドゴルフ大会
○ 敬老会
○ 運動会
○ 健康体操○ 常会（自治会）○ ふれあい郵便○ 歳末訪問事業○ 健康体操○ 常会○ 防災・防犯研修会○ 避難所の設備表示○ 災害時状況把握○ 清掃活動（自治会）○ 常会
Vol.22 2014 年 9 月発行

2 月★3 月

冷たさにビックリ！

お誕生日でした♡
おめでとうございました

節分に鬼退治の豆まきをしました♪♪

お花は癒されます♡

合同カフェでコーヒーとお菓子を堪能♥

映画鑑賞会をしました♪
梅がきれいに咲いていました♥

ひな祭りを祝いました♡

ふたり仲良く。
V サイン!

4 月★5 月

少し肌寒い日でしたが、桜は満開でした。

お花見に出かけました♥桜がきれかわいいわね～♡ーいでした。

おいしいわ～♡

イングリッシュガーデンにて…
天気が良くて気持ち良かったです。

きれいに撮ってね♡

いちご狩りです。ハイ♥ちーず!

千団子祭りはにぎやかですね～♡6 月★７月

元気に楽しく過ごせますように！

七夕の日、みんなで短冊に願い事を書いて飾りました♥

楽しい！(^^♪

夜市では、風船配りをしました(^^)v
完売しました！

百円商店街！今回も、フランクフルトを販売しました(^^)v

ある日のメニュー♥♪

飲み込みが悪い方用のオリンピック応援ランチ♥♥

ソフトムース食です。

子供の日のオムライス♡

日曜大工は得意です！

今年度から働かせて頂くことになり、毎日楽しく働かせて頂いています。
社会人一年目の私には不安やうまく行かないこともたくさんありますが、入居されている皆様に毎日を気持ちよく楽しく過ごして頂けるよう頑張っていきたいと思っています。
よろしくお願いいたします。

ユニット陽板垣沙那恵

こんにちは。
５月１日から２階の風ユニットに勤務してこちらの施設でお世話になる事はおります岩城和美と申します。

や二か月が経とうとしています。

利用者様に直接係わるお仕事を学びなら、皆様に、明るく元気に穏やかに毎日利用者の皆様に寄り添えるケアをしていきを過ごして頂ける様に頑張りたいたいと思います。と思います。

今後とも、よろしくお願いいたします。
ユニット風岩城

これからもよろしくお願いします。

和美

ユニット風福本修士

平素は、お力添えいただきありがとうございます。
楽日荘は４月で９周年を迎えました。
現在、新たな取り組みを始めようと、準備をしているところです。
利用者様と共に毎日を楽しく過ごして頂けるよう努めてまいります。
今後とも宜しくお願いいたします。
管理者 園山 陽子★編集後記★
今回のほんわか通信では、楽日荘の行事のほか、日常生活の風景、新人社員のコメントなどをのせています。利用者様にはいつも積極的に参加していただき、楽しんでいただき感謝しています。楽日荘では、日々の生活の様子もブログで紹介しています。
こちらのブログもよろしくお願い致します。
アドレス⇒http://www.rakujitusou.com/index.html