「ビースタイル調べ」

報道関係者各位

News Release2014年12月16日（火）株式会社ビースタイル 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
TEL 03-5363-4402 広報担当：柴田、川上

２０１４年、働く女性にとってどんな年？ランキング

第1位：『働き続けることがより難しくなった』約４割〜主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』×ハイキャリア女性の転職サイト『LiB』共同調査〜
主婦に特化した人材サービス『しゅふＪＯＢ』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：増村一郎）と過去到達年収が400万円以上の女性の転職サイト『LiB（リブ）』（事業運営者：株式会社LIB／本社：東京都渋谷区、代表取締役：松本 洋介）は、働く女性をテーマに会員女性に向けて、「2014年のニュース」に関するアンケート調査を行いました。
「Q:2014年は「女性が働く」ことについて、どのような年だったと思いますか？」 という質問に対して最も多かったのは、『保育園不足やマタハラなど、働き続けることがこれまでより難しくなった年』というネガティブな回答で39.9％。
回答者を主婦層に絞ると48.7％となり、その傾向はさらに高くなりました。次に多かったのは「企業が女性が働くことの価値をより認めはじめた年」とポジティブな回答で26.6％。 女性×働く が注目された年だからこそ課題点が浮き彫りになり、対照的な内容が上位に並ぶ結果となったのかもしれません。
一方、女性の活躍推進が掲げられた年にもかかわらず84%の女性が「働きやすくなった実感はない」と感じていることも分かりました。実感があると答えた人は16％で、「育休、産休等の女性を支持する制度が増えた」ことで働きやすくなったと考えている人が最も多く、今後の施策推進におけるヒントとなりそうです。
■調査概要
調査手法：インターネットリサーチ（無記名式）
有効回答者数：188名（既婚女性131名、未婚女性48名、既婚経験あり独身女性9名）
調査実施日：2014年12月2日（火）から2014年12月7日（日）まで
調査対象者：しゅふJOB会員 LIB会員■調査結果サマリー
女性×働くについて（P2~P3）

１．2014年は『保育園不足やマタハラなど、働き続けることがこれまでより難しくなった年』39.9％。
２-1．84%の女性、「働きやすくなった実感はない」。
２-２．働きやすくなった実感があるのは「女性を支持する制度が増えた」から27.0％
３．女性官僚のダブル辞任、「残念に思う」56%。

選挙について（P3）

４．最も女性の活躍を推進してくれそうな政党「なし/わからない」が60%、次いで自民党が19％。

増税について（P4）

５．消費税増税により「買い控えをした」、働く主婦（しゅふJOB）56%、ハイキャリア女性（LiB）32%
セクハラやじについて（P4）

６．セクハラやじは「許せない」79%。

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News Release「ビースタイル調べ」

女性×働く
１． 2014年は『保育園不足やマタハラなど、働き続けることがこれまでより難しくなった年』39.9％。
【全体】

2014年は「女性が働く」ことについて、どのような年だったと思いますか？

保育園不足やマタハラなど、働き続けることがこれまでより難しくなった年

LIB会員

しゅふJOB会員

10.6%

29.3%

企業が女性が働くことの価値をより認めはじめた年

26.6%

その他

17.0%

出産後も働き続けられるような環境が整い始めた年

10.6%

経営幹部や議員、士業などハイキャリア層が増えた年

10.1%

転職や独立、在宅ワークなど自由にキャリアを選べるようになりはじ
めた年

39.9％

5.9%

２−１．84%の女性、「働きやすくなった実感はない」。
女性の活躍推進が掲げられる様になって「女性が働きやすくなった」実感はありますか？
ある：16%（働く主婦（しゅふJOB）のみ18%、ハイキャリア女性（LiB）のみ13%）
ない：84%（働く主婦（しゅふJOB）のみ83%、ハイキャリア女性（LiB）のみ87%）

ある
16%

ない84%

２−２．働きやすくなった実感があるのは「女性を支持する制度が増えた」「ある」と答えた方、どのような点で変化を感じますか？
育休、産休等の女性を支持する制度が増えた

27.0%

周囲の社員の理解が進んできた

22.0%

家族の支援が得られるようになった/増えた

20.0%

女性マネジメント層の数が増加した17.0%

女性社員数が増加した
その他
0.0%

10.0%
5.0%
5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

30.0%

2

「ビースタイル調べ」

News Release

３.女性官僚のダブル辞任、「残念に思う」56%。
10月20日女性の大臣が2名相次いで辞任しました。あなたはどのように感じましたか？

選挙
４．最も女性の活躍を推進してくれそうな政党「なし/わからない」が60%、次いで自民党が19％。
最も女性の活躍を推進してくれそうな政党はどこだと思いますか？
1位：なし/わからない
2位：自民党
3位：日本共産党
4位：民主党
5位：維新の党

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News Release「ビースタイル調べ」

増税
５.消費税増税により「買い控えをした」、働く主婦（しゅふJOB）56%、ハイキャリア女性（LiB）32%
消費税が8%に増税されたことを受け、自身の購買活動について受けた影響を教えてください
買い控えをした：46%（働く主婦（しゅふJOB）のみ56%、ハイキャリア女性（LiB）のみ32%）
変わらない：51%（働く主婦（しゅふJOB）のみ43%ハイキャリア女性（LiB）のみ61%）
その他：3%（働く主婦（しゅふJOB）のみ1%、ハイキャリア女性（LiB）のみ7%）

セクハラやじ６.セクハラやじは「許せない」79%。
議会でセクハラやじが大きく取り上げられ話題となりました。あなたは、セクハラやじについてどう感じましたか？

＜株式会社ビースタイルについて＞
企業理念は「best basic style」。時代に合わせて新たなスタンダードをつくる会社です。この理念に基づき、2002年の創業以来、働きたい主婦に対して就業支援を行って参りました。約12年間で生み出した主婦の雇用数はのべ4万人。
女性がそれぞれの価値観、ライフスタイルに合わせて働ける社会の実現に向け、派遣・在宅・エグゼクティブなど、様々な『しゅふＪＯＢサービス』を提供しています。
＜株式会社LIBについて＞「LiB」チームにおいてサービスを手掛けるのは、女性のためのマーケティングを提供するトレンダーズ株式会社にて取締役を務めた松本 洋介です。日本最大規模の人材ビジネス企業に入社後、人材サービスのプロフェッショナルとして事業を手掛けた後、女性向けマーケティング企業として注目を集めていたトレンダーズ株式会社に最高執行責任者(当時)として参画。その後、営業部門統括の取締役として、女性社長が率いる女性特化型のマーケティング企業としては日本で初めてとなる*東証マザーズへの上場を果たしました。トレンダーズ株式会社で培った女性マーケティングの知見を活かし、キャリアをあきらめない女性のためのサービスとして、「LiB」を展開いたします。

≪本プレスリリースに関するお問い合わせ先≫（株）ビースタイル 広報担当：柴田・川上 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F

Tel：03-5363-4402

Fax：03-5363-4544

Mail：pr@b-style.net ホームページ：http://www.b-style.net/※当リリースに関して、代表三原へのインタビューのご要望があれば広報までご連絡ください。
※本リリースの引用の際は、必ず「しゅふJOB総合研究所調べ」とクレジットを明記していただきますようお願い申し上げます。

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