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金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第 2266 号
一般社団法人投資信託協会 加入
一般社団法人日本投資顧問業協会 加入

2022 年 10 月 24 日
受益者様ご各位
ファイブスター投信投資顧問株式会社「ベトナム・ロータス・ファンド（愛称：ロータス）」の基準価額下落について拝啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、本日「ベトナム・ロータス・ファンド（愛称：ロータス）」の基準価額が、2022 年 10月 21 日の基準価額に比べ 6.01％下落いたしました。この下落の要因と市況概況に関しましてご報告いたします。

敬具記（1）ファンドの基準価額と騰落率

ファンド名

ベトナム・ロータス・ファンド（愛称：ロータス）

10 月 21 日

10 月 24 日

前営業日比

前営業日比

基準価額

基準価額

騰落幅

騰落率

17,923 円

16,846 円▲1,077 円▲6.01％（2）基準価額の下落について
2022 年 10 月 24 日にベトナム・ロータス・ファンドの基準価額が 10 月 21 日の基準価額に対して 6.01％下落致しました。ベトナム・ロータス・ファンドの基準価額は、ファンドが保有している各有価証券の前営業日の価額に基づいて計算されています。従って、10 月24 日のベトナム・ロータス・ファンドの基準価額は、一営業日前の 10 月 21 日のファンドの保有株式と現金の円換算した価値に基づいて計算されていますし、同じく 10 月 21 日のベトナム・ロータス・ファンドの基準価額は、一営業日前の 10 月 20 日のファンドの保有株式と現金の円換算した価値に基づいて計算されています。この基準価額の計算の基となっている 10 月 21 日のベトナム VN 株価指数は 10 月 20 日から 3.65％下落しています。さら金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第 2266 号
一般社団法人投資信託協会 加入
一般社団法人日本投資顧問業協会 加入に、円換算する為のベトナムの通貨ドンの対円レートが 1％強下落しました。これらがベト
ナム・ロータス・ファンドの基準価額が 10 月 24 日に 6.01％下落した主たる要因です。
10 月初めにベトナムの地場不動産会社の VTP グループ（未上場）の幹部が、社債に関連する違法行為によって逮捕され、それ以来ベトナム株に関して投資家心理が悪化しています。10 月 21 日には、真偽に関しては不明ながらベトナム大手企業の幹部が何らかの違法行為によって逮捕されるのではないかという噂が出回った模様です。ベトナム株式の取引主
体はベトナムの個人投資家なので、市場心理や噂話しが売買動向に大きく影響する傾向が伺えます。
一方、ベトナムの経済状況は好調を維持しており、9 月のベトナムの経済指標も 8 月に続いて順調でした。2022 年の第 3 四半期のベトナム経済は、昨年はコロナ禍による都市封鎖で景気が減速した反動もありますが、前年同期比 13.67％の高い成長でした。また、9 月の小売り売上げは前年同月比 36.1％増、消費者物価指数は同 3.94％上昇と欧米に比べて低い水準でした。従って、ベトナムの中長期的な経済成長とそれに伴う株価上昇の期待を大きく変える必要はないものと考えますが、今後も世界的に値幅の大きな株式相場の状況が続くおそれがありますので、より一層慎重かつ冷静な運用を心がけてまいります。

以上＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
1.

本レポートで使用した株式指数や騰落率等の数値は、Bloomberg 等のデータに基づき、ファイブスター投信投資顧問が作成したものです。

2.

本資料はファイブスター投信投資顧問が情報提供を目的として作成した資料であり、法令に基づく開示書類では有りません。本レポートに記載の内容は、将来の運用成果や内容を保証あるいは示唆するものではありません。

3.

本レポートは信頼できると思われる情報に基づいて作成されていますが、ファイブスター投信投資顧問はその完全性・正確性に関する責任を負いません。
Minami Kyushu University Syllabus
シラバス年度

2022

開講キャンパス

科目コード621800

教員氏名

杉田 亘

単位数

園芸学専攻

開設学科

園芸育種学特論Ⅱ

科目名称[英語名称]

授業概要

都城

配当学年

授業形態
実務経験教員担当○

講義
アクティブラーニング○

本講義は、園芸育種の応用および実用について、品種登録や組織培養、作物におけるDNAマーカー利用技術を学びながら理解を深めます。
学会誌等に掲載された園芸育種学に関する論文を読み、品種登録のための各種形質調査、組織培養、DNAマーカー開発手法、DNAマーカー選抜育種に関する技術等について学びます【知識・理解の獲得】。
なお、本講義については、生産現場における普及活動や品種育成などの試験研究業務に関する実務者経験を活かした授業を行います。

関連する科目

園芸育種学特論Ⅰ、園芸育種学特別演習Ⅰ、園芸育種学特別演習Ⅱを履修することが望ましい。学部の植物遺伝学、園芸植物育種学、園芸植物細胞工学、植物バイオ・育種演習、植物バイオ・育種実験を履修していることが望ましい。

授業の進め方と方法

新品種育成や組織培養、DNAマーカー選抜育種技術に関連する学会誌等の論文の内容をまとめ、プレゼンテーションにより発表します。
質疑応答後、受講者と教員間でその論文について議論することで、理解を深めます。
１. 授業ガイダンス： 授業概要および育種学の概要について学びます。

２. 品種登録： 品種の要件、登録手法等について学びます。

３. 形質評価法： 形質の評価方法について学びます。

４. 病害虫抵抗性評価法Ⅰ： 病害虫抵抗性評価方法について学びます。

５. 病害虫抵抗性評価法Ⅱ： 病害虫抵抗性評価方法について学びます。

６. 組織培養Ⅰ： 組織培養基礎について学びます。

７. 組織培養Ⅱ： 組織培養応用について学びます。

授業計画

８. DNAマーカー開発手法Ⅰ： DNAマーカーの開発手法について学びます。

９. DNAマーカー開発手法Ⅱ： DNAマーカーの開発手法について学びます。

10. 連鎖解析： DNAマーカーと各種形質の連鎖解析について学びます。

11. DNAマーカー選抜育種Ⅰ： DNAマーカーを利用した選抜育種法の原理について学びます。

12. DNAマーカー選抜育種Ⅱ： DNAマーカーを利用した選抜育種法の実際について学びます。

13. DNAマーカー選抜育種Ⅲ： DNAマーカーの改変も含めたマーカー利用選抜技術について学びます。

14. 育種事業の実際： 育種事業の実際について学びます。

15. 総合討議： 本授業に関連した総合討議を行います。

学位授与の方針(DP)との関連

1．専門分野に関する知識・技能と教養○

2．人間力、社会力、国際性の涵養

授業の到達目標

・形質評価法、培養法、DNAマーカー開発技術および選抜技術に関する基礎知識について深く理解します。
・育種に関する応用・実用技術を通じて育種の実際について深く理解することを目標とします。
・論文の読解力を習得します。

授業時間外の学修論文等を熟読し、発表のためのプレゼンテーション資料を作成しておいてください。

課題に対するフィードバック

発表内容および発表後の質疑応答により学生の理解度を把握し、その後の議論により学生の理解度をさらに深化させます。

評価方法・基準

取り組み態度（50点）とプレゼン内容（50点）で評価します。

テキスト

特になし。理解度に応じて必要な資料を配布します。

参考書

園芸学研究、育種学研究、Breeding Science、The Horticulture Journal

備考
テーマは自由！
コンクールへの挑戦は、自分の考えていることを知ってもらえるチャンス！
今年の夏は、日頃、疑問や不思議に思っていることを調べてまとめてみよう！！
令和３年度から始めた「清瀬市図書館を使った調べる学習コンクール」を今年も実施します。清瀬市では、毎年優秀な作品を全国コンクールに推薦しています。
過去には中学生の「清瀬を魅力的な街にするには～ラビューが停まる街」（令和３年度作品）が全国コンクールで奨励賞を受賞しています。
市内図書館では、全国コンクールの過去受賞作品の複製の冊子を見ることができます。

自由と言われて、テーマに迷ってしまう人は…
図書館には、このような本があります！
『マイテーマの探し方』 片岡則男／著 筑摩書房
『図書館のプロが教える＜調べるコツ＞』 浅野 高史／著 柏書房
図書館では、知りたいことや調べたいことのお手伝いをします。
図書館の人に声をかけてみてください。

「これ何だろう？」「どうしてだろう？」
知りたいことをとことん調べてみよう！
コンクールの募集期間は８月２７日（火）から９月１１日（水）までです。応募方法等、詳しい内容は図書館のホームページや、館内のポスターにてお知らせします。みなさんのご応募をお待ちしております。

10代のみなさんへのおすすめ図書リスト

なさんのご応募をお待ちしております。

１７シーズン
巡るふたりの五七五

百舌 涼一／著
講談社

この本を開いた時、「今の日本に政治家はいない。だから、君にこそなってほしい」との一文が興味をひき、読んでみる事に。
著者は、市長を十二年経験した人物です。自身の体験談を元に皆さんに政治家になってもらいたいと懇願するような内容です。流れ的には、本来は「一章、二章…」と展開していくが、一週間の流れのように「一日目、二日目…」と段階を踏んで進行します。大事なポイントは、太文字で強調しています。そして、各日終了時、重要な点をおさらいし、まとめています。
著者の親族に足の不自由な方がおり、十歳の時に「やさしい街にする」と決心し、皆さんと同世代の頃に、ある本に出会い、政治家になるきっかけとなったそう。
皆さんの目指すものは？
〈駅前図書館 乗田〉

中学二年生の松尾音々は、体育祭のスローガンをきっかけに、学級委員で優等生の天神くんから「句会」へ誘われます。
そこで初めて詠まれた俳句を聞き、その世界が目の前に広がる不思議な体験をします。ある出来事がきっかけで、家族以外と話をすることが苦手になってしまった
音々が、俳句の世界を通して、言葉の大切さ、声に出す心地良さを知り、抱えていた悩みや生きづらさを乗り越えようとする物語。
「言葉」は時に、人を傷つけてしまう面を持っているけれど、人を感動させたり、背中を押して、一歩踏み出す勇気をくれる面もあります。
作中の十七音に込めた思いや、登場人物の声を想像しながら読んで欲しい作品です。
〈元町図書館 小島〉

１０代からの政治塾
子どもも大人も学べる「日本の未来」の作り方

泉 房穂／著
ＫＡＤＯＫＡＷＡ

友だちと一緒にいるのは楽しいですよね。でも時々「ちょっと疲れたな」と思うこと、ありませんか？「すぐに返信しなきゃ」「意見が違うとき、なんて言えばいいんだろう」・・・こんなモヤモヤを抱えたとき、寄り添ってくれるのがこの本です。
友だちと知り合いの違いとは。古代ギリシアの哲学者が語った「友」「真の友情」とは。また、かつてと異なりSNSが発展した現代の「友だち」関係がいかに大変なのか――。そう、こんなに大変なのだから、たまにモヤモヤするのは当たり前。
ただ、「こんな時はこうすればいいよ」というアドバイスが書いてあるわけではありません。なぜなら、どうするかを決めるのは皆さん自身。自分にとってちょうどいいスタンスを見つけてみてください。
〈中央図書館 小野〉

今日のかたすみ川上 佐都／著
ポプラ社

友だちがしんどいがなくなる本石田 光規／著
講談社

家族から離れて暮らすのってどんな感じでしょう？一人暮らしもあるし、誰かと暮らすのもありですよね。
この本では、お母さんとケンカして、別居していたお父さんのところに行った中学生や、アパートの隣に住むおばあさんと、思いがけず交換ノートを始めることになった大学生などの、５編の短編が入っています。
誰かと一緒に暮らすと、相手の意外な一面にふれる新しい発見もあるでしょう。
それはちょっと自分と違うなと感じることもあるかもしれません。
そんなささいな出来事から感じたとまどいや、気づきのなかから、『誰かと生きる日々のきらめきを、優しくすくい上げた５篇の連作短編集。』です。
〈駅前図書館 長谷川〉
February 20, 2008

MODEC, INC.
Kenji Yamada, President & CEO
Code: TSE 6269
Contact: Yasuhiro Takano, General Manager
Corporate Planning & Strategies
TEL: +81-3-6203-0200

Revision of Full-Year Financial Results Forecast
for the Fiscal Year Ended December 31, 2007

MODEC, INC. revised today the forecast for consolidated and non-consolidated half-year financial
results for the fiscal year ended December 31, 2007, which was announced on February 14, 2007 andrevised on December 17, 2007.

1. Consolidated financial results forecast(Millions of Japanese yen)
Sales

OrdinaryNet Income

IncomeNet Income per
share

Previous Forecast (A)130,000

6,800

3,800

¥101.58

Revised Forecast (B)143,000

7,500

4,400

¥117.62

Variance (B-A)

13,000

700

600

－

Variance (%)

10.0

10.3

15.8－

99,149

4,664

3,305

¥88.37

2006 Financial Results

2. Non-consolidated financial results forecast(Millions of Japanese yen)
Sales

Ordinary

Net Income

IncomeNet Income per
share

Previous Forecast (A)50,000

3,900

1,200

¥32.08

Revised Forecast (B)55,000

4,700

1,800

¥48.12

Variance (B-A)

5,000

800

600－

Variance (%)

10.0

20.5

50.0－

28,924

3,373

2,255

¥60.31

2006 Financial Results

3. Reasons for the revision of the forecast

Both sales and profit are expected to increase mainly due to the following reasons:1) The year end exchange rate (¥114.00 @ U.S.$1) applied for the consolidated andnon-consolidated financial statements was more favorable than the expected rate (¥110.00 @U.S.$1).
2) Actual FPSO/FSOs construction progress exceeded the expected level.
ワークシートの使い方
本ワークシートは、全学年を対象としています。(未就学児の場合は、シルエット部分を"塗り絵"としてもご使用いただけます。※ニホンツキノワグマ以外となります。)
児童用と教師用があり、教師用にはクイズの解答と解説を記載しています。

〇学習のねらいクイズには動物をじっくり観察すると分かる問題と、動物の行動からその意図を予想する問題があります。動物の体のしくみが分かると、その動物がどのようなところで、どのように暮らしているのかを想像することができます。クイズを解くことだけではなく、以下の観点にも注目してみてください。
①人と動物の体のしくみを比較する②体のつくりや特徴を観察する③しぐさや行動から気づきを得る④"自然環境を守ること"について考える動物園では、生きた動物のにおいも鳴き声も、私達のいろいろな感覚を使って感じることができます。動物園を"教育の場"としてご利用ください。
【一つ一つ丁寧に比べていくことが必要です！】
こんにちは、夏期講習の移動中に暑さでへろへろになっている北林です。今年は本当に暑いですね。じわじわと体力が奪われます。みなさん体調をくずさず乗り切れていますか？
８月も半分おわりました。残りの夏休み、後悔の無いようにすごしてくださいね。

前回も告知をしていますが、９月から再開される「東大スパルタン」「京大スパルタン」では、９月８日に体験授業が行われます(もちろん参加無料です)。全国のライバル達とぜひ一緒に参加してください。ホームページからお申込できます。

「東大スパルタン」

http://spartan.kenshinkan.net/todaiSP/index.html「京大スパルタン」

http://spartan.kenshinkan.net/kyodaiSP/index.html《ワンポイントアドバイス》
さて問題を確認しましょう。
アメリカ独立革命とフランス革命を比較し、共通点と相違点を述べよ。なお解答にあたっては、革命の基本的宣言の中で表明された理念、革命の国際政治との関わり、および革命で生まれた政治体制のゆくえについて、必ず言及すること(４００字以内)。

非常に問われていることがはっきりとしている「比較」の問題です。比較の問題は、二つ以上のものを同じ項目で比べ、共通点と相違点を考えなくてはなりません。今回は「共通点と相違点を述べよ」と両方を答えるよ
うにはっきり問われていますが、単に「比較せよ」という問い方でも、どちらも想定して答えてください。

この問題では問われている項目ははっきりしています。
・革命の基本的宣言の中で表明された理念
・革命の国際政治との関わり
・革命で生まれた政治体制のゆくえ
他の項目を入れても問題ないですが、この３つには確実に触れるよう指示されています。一つ一つ丁寧に比べてみましょう。

1それでは、簡単なアドバイスをしておきます。
●「革命の基本的宣言の中で表明された理念」
基本的宣言、ですからアメリカならば独立宣言、フランスなら人権宣言となります。アメリカの独立宣言では、自由や平等、基本的人権などがうたわれていますが、それはフランス人権宣言でも受け継がれています。
どちらも啓蒙思想の影響がありますから当然といえば当然ですが、フランス革命はアメリカ独立革命の影響をうけているので、共通している点、と考えることができるでしょう。
異なる点ですが、アメリカはイギリスの啓蒙思想家ロックの影響をうけて、革命権を明示しています。アメリカ独立宣言の大きな特徴ですね。一方フランスではアメリカ独立宣言にはない特徴を述べています。それを考えてみてください。

●革命の国際政治との関わり
革命で他の国との関わりがあるか…まずはどちらも戦争をしているということがわかりますね。国際戦争を経ている、ということは共通点として考えていいでしょう。
しかし大きな違いがあります。アメリカではサラトガの戦い以降、フランスなどが支援をし、義勇軍などもやってきました。強いイギリスと戦うために味方がいっぱいです。でもフランスの場合は周りの国々が革命の拡大を恐れ、対仏大同盟などで結束して襲いかかってきます。共通点も相違点もはっきりしていますね。

●革命で生まれた政治体制のゆくえ
アメリカ独立革命、そしてフランス革命、ともに王がいない共和政をつくりあげていることは共通しています(フランスは国民公会以降)。しかし政治体制を細かく見ていくと、アメリカは地方の自治をある程度残しつつ、強い中央政府がある連邦制をとっていますし、大統領制をしいていますね。地方の自治があるということは、独立前も各植民地は自治をしていましたから、革命前と変わらない部分がまだまだあるという感じです。
一方フランスは立憲君主政だった立法議会を経て、ジャコバン派による独裁政権が生まれています。恐怖政治で貴族やブルジョワたちは亡命したり処刑されたり、ずいぶん変わりました。封建的特権も無くなったし、農民の土地を分配することもやろうとしていますよね。戦争に対処するためや、徹底した世の中の変革のために独裁をやった、と言えますね。

さあ、以上のアドバイスを参考に解答をつくってみましょう。この問題は「京大スパルタン」でも扱う予定ですので、その画面も載せておきます。

2

《解答例》
アメリカ「独立宣言」では自然法をもとに基本的人権をうたい、人民主権・自由・独立などの思想は、フランス革命の「人権宣言」に継承され、また「独立宣言」ではロックの影響をうけ革命権を主張、「人権宣言」
では私有権の不可侵を主張、近代市民社会の基本原理を確立した。どちらも国際戦争となっているが、アメリカはフランス・スペイン・オランダなどの支援をうけ、ロシアなどの武装中立同盟に助けられたが、フランスはイギリスを中心とする対仏大同盟と戦い孤立した。またどちらも共和政を現出するが、アメリカでは独立後制定された合衆国憲法で、各州の自治権を認めつつ中央政府が立つ連邦主義が採用された。フランスは絶対王政から立憲君主政を経て、国民公会では共和政となり、ジャコバン派独裁からブルジョワ共和政となった。どちらも代表的な市民革命であるが、フランスは旧体制への反抗、革命思想などでアメリカに比べ徹底的で、社会を根底から変革した。(４００字)

3
KSKP （ふきのとう便り No．36） 第３種郵便物認可

通巻 110951号

201
2018 年 7 月 14 日発行（3）日発行（

社会福祉法人 ふきのとう

生活介護事業所「サントアースⅡ
サントアースⅡ
サントアースⅡ」

天理市柳本町柳本町 1415 番地℡0743-66-1516
1516

ee-mail suntearth@fukinotou.or.jp
編集責任者
責任者 藤本悠悠之

花見
春には恒例の花見に行きました。
春には恒例の花見に行きました。春なので外が気持ちよく、散歩が多くなる季節です。
春なので外が気持ちよく、散歩が多くなる季節です。
黒塚古墳は満開の桜で、人も少なく、ゆっくりと過ごせる穴場です。サントアースⅡからは歩いてすぐです。

歩ける人は、サントアースⅡから歩いて行きました。仲良く三人で手をつないで歩ける人は、サントアースⅡから歩いて行きました。仲良く三人で手をつないで～☆

公園に着き、ゆっくり桜を見て公園内を散策。
長い階段を上り、古墳の上からも花見をしました。
よく動いて少し疲れたので持ってきたお茶とお菓子で休憩～。皆当然、「花より団子」です。
この日は天気も良かった為か、良い写真がたくさん撮れたと思います。皆の表情と、背景の桜がマッチして素敵な一枚になっています。そんな素敵な写真を下に紹介します。

「第１６回 きょうされん奈良支部総会」

KSKP （ふきのとう便り No．36） 第３種郵便物認可

通巻 110951号

201
2018 年 7 月 14 日発行（4）日発行（

４月にサントアースⅡのメンバー松尾 香代子さんが、きょうされん奈良支部総会に参加しました。
サントアースⅡは発表の場も与えて頂き、題目は「グループホームでの暮らし」についてでした。
松尾さんはこの題目に対して、発表の内容をじっくりと考え、緊張もある中、発表してくれました。
総会に行く何日も前から緊張が見て取れ、発表で読む原稿は、常にグループグループホームとサントアースⅡを、本人と一緒に行き来ホームとサントアースⅡを、本人と一緒に行き来していました（笑）
していました
実はこの総会へは付き添いのスタッフも初めての参加でした
ので、どれくらいの規模で、どの程度の発表なのかイメージができないままでした。
ドキドキしながら付き添いスタッフ１名と松尾さんとの二人だ
ドキドキしながら付き添いスタッフ１名と松尾さんとの二人だ
けで朝早くから出発しました。
実際に会場に入ってびっくり！たくさんの人と、すごく難し会場に入ってびっくり！たくさんの人と、すごく難しい話と言葉で、さらに緊張してしまいました。正直、何度も逃げ出したい気分になったと思います。
しかし、松尾さんはそんな中でも一生懸命に発表してくれました。言葉やテンポはたどたどしく、流暢に話していたとは言えませんが、それでもこれまで何度と見返してきたくしゃくしゃの原稿をしっかり握って頑張って話してくれました。

発表の内容は、自身のこれまでの生い立ちと共にグループホームでの生活を話してくれました。
発表だけではなく、参加者からの質疑応答にも松尾さんは答えてくれました。
グループホームでの暮らしは全てが楽しい事だけではありません。共同生活という難しさや自宅への愛着もあると思います。それでも、松尾さんはもう２０年近くグループホームで生活されており、色んな思いをしてきました。
そんな松尾さんだからこそ言える言葉
そんな松尾さんだからこそ言える言葉だったのだったのだと思います。

今回の総会へのメンバー参加はなかなかない機会で、グループホームのスタッフも心配しましたし、その分だけ松尾さんにエールをいっぱい送りました。なので、朝の出発の時はまるで出陣式のようでした（笑）
色んな人にあいさつをし、たくさん緊張して少し疲れましたが、帰りにお店でお寿司を食べに行き、打ち上げをしました～☆
帰りにお店で 寿司を食べに行き、打ち上げをしました～☆

本当によく頑張りました。お疲れ様でした♪
本当によく頑張りました。お疲れ様でした♪
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2022. 10 月号⑳ߚߜߩࡄࡢ࡯ߪ‫ޔ‬ᐕਛήભ ƉƊƇࣳ͝੤˫˨
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農業をめぐる情勢は︑農業者のリタイア等による担い⼿不⾜や⾼齢化・⼈⼝減少︑更には⻑期化する新型コロナの影響等から⽶の需要減少に伴う価格低下など︑厳しさを増しています︒さらに︑追い打ちをかけるように深刻化するウクライナ情勢等により︑世界的にて︑⽣産資原油や肥料原料価格がかつてないほど急騰し︑輸送費の増⼤や円安も加わ材や配合飼料等の価格が⾼騰しており︑農業者においては︑農業経営の先⾏きが⾒通せなています︒て⽣産に取り組むことができ︑再⽣産可

このため︑８⽉９⽇に農業者が将来展望をい状況とな持能な農業所得が確保できるよう︑表野組合⻑

及び⽣産者を代表し︑能登⽶⽣産者協議会珠洲⽀部⻑の桶⽥哲三⽒︑南⽠部会⻑の岡⽥康⽒︑酪農部会⻑の⾼⼭和雄⽒︑徳⼒営農販売課⻑が市役所を訪問し︑泉⾕市⻑と森井議会

議⻑に⽀援対策と予算確保の実現に向けた要請を⾏いました︒

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令和４年産⽶初検査
検査場所
若⼭ライスセンター

総・形質・粒度ともに平年並み。
・未熟粒では、乳⽩粒（⼼⽩）がやや多く散⾒される。

評・被害粒では、胴割粒が昨年並み、カメムシによる着⾊粒が散⾒される。
・品質を総体的に⾒て、平年並み。

若⼭ライスセンターにて今年もライスセンターはフル稼働です

ベテランの⽅とともに新⼈スタッフが⼤健闘 !!
頼もしい皆さんに⽀えられ、今年のライスセンターも元気に稼働しています。

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臨時休市

理 事 会 だ よ り

⽊曜⽇

⾦曜⽇

午前

⻄海店三崎店

宝⽴店

⽇置店

正院店

午後

⽇置店

正院店

⻄海店三崎店

宝⽴店

午後

1︓00 〜 2︓30

午前ą૮୮߯୮Ɵԍ݇¢ĸ ņĽƉƊƇ

9︓30 〜 11︓00

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⽔曜⽇

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⽕曜⽇

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⽉曜⽇

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開催⽇…令和４年 10 ⽉ 22 ⽇（⼟）
9︓00 〜 15︓00
場

所…ＪＡすずし 正院店・三崎店
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●組合員

８月末

4,210人●出資金

８月末

12億1,638万円

●貯金残高

８月末

342億1,508万円

●貸出金

８月末

33億7万円●共済保有高８月末

1,044億4,939万円●購買品供給高

８月末

8億5,267万円●販売取扱高８月末

4億2,841万円

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●本店
●共済課
●⾦融課
●経済課

●⽉〜⾦

9:00 〜 17:30 ●⼟⽇祝

9:00 〜 17:00☎ ８２ー２２５５☎ ８２ー７５０２☎ ８２ー７５０３☎ ８２ー７５０４●営農販売課●普及企画課●⻄海店●⽇置店☎ ８２ー７５０５☎ ８２ー７５０６☎ ８７ー２０１４☎ ８６ー２２１１
●三崎店
●正院店
●宝⽴店
●⾃動⾞整備⼯場

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̮၌ဥ̜̦̠̮̰̞̳ͤ͂͘ȃ●農機具修理センター●駅前給油所●宝⽴給油所●燃料センター൚ழࣣ͉́ۜஅ‫ڐ‬ఱཡগ͈̹͛
ζΑ·ͬ಍ဥ̵̯̞̹̺̞̀̀
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☎ ０７６８ー２６ー１００８☎ ８２ー０７４５☎ ８４ー２５４０☎ ８２ー４２０９̮ြഝ͈̤‫ݖ‬အ̧̱̾̀͘͜ͅ

ζΑ·͈಍ဥ̮ͅ‫ފ‬ႁ̤‫̳̱̞͘ܐ‬ȃΈςȜϋΓϋΗȜ̴̳■発行/珠洲市農業協同組合（毎月20日発行）■住所/石川県珠洲市野々江町ユ-40-1 Tel/0768-82-2255㈹■ホームページ/http://www.is-ja.jp/suzu/

ＪＡすずし
No.TIB50E

HTHTHT

HPLC COLUMN APPLICATION

Methylhippuric acid isomers
メチル馬尿酸異性体
2, 31OOC NHCH2 C OH
CH3mAUo-methylhippuric acid2, 31002O

3OC NHCH2 C OH

2H3 C

m-methylhippuric acid

1131O

C NHCH2 C OH

H3 C

50O

p-methylhippuric acid

HTHTHT

00204060 min

250 x 4.6 mm
50mM ammonium acetate / methanol = 90 / 10
1.0mL/min (16 -18MPa), 37°C, 260nm
4µL (1-2mg/mL, methanol)
Imtakt USA (info@imtaktusa.com)
North America

Imtakt Corp./JAPAN (info@imtakt.com)
Other Countries

TIB50E-UD01
2020-9株式会社 資生堂パーラー

イノベーティブイタリアン『ＦＡＲＯ』× 資生堂ギャラリー「記憶の珍味
コラボレーションメニュー“香りの饗宴”

諏訪綾子展」

東京銀座資生堂ビル 10 階の『ＦＡＲＯ（ファロ）』（資生堂パーラー運営）は、2020 年 9 月 11 日(金)～26 日(日)の期間中、資生堂ギャラリーで展開する「記憶の珍味 諏訪綾子展」とのコラボレーション企画として記憶にまつわる“香りの饗宴”コースを期間限定でご提供します。展覧会では体験できなかった「食べてあじわう」を是非『ＦＡＲＯ(ファロ)』にてお楽しみください。

期間：2020 年 9 月 11 日(金)～26 日(土)時間：18:00～22:00（L.O.19;30）
ディナーコース“香りの饗宴” 税込 15,000 円
前菜、パスタ、メイン、デザート 計 8 品＊別途サービス料が加算されます。
＊写真はイメージです。

「記憶の珍味諏訪綾子展

Taste of Reminiscence Delicacies from Nature」

資生堂ギャラリーは、中断していた「記憶の珍味 諏訪綾子展」を、with コロナ／after コロナの新たな時代に向けて更新し再開します。前回のテーマでもあった「自然とかかわること、自然をあじわうこと」を、深化させることを試みます。

■会期
■入場料
■開館時間
■定休日
■会場
■住所
■TEL
■URL

2020 年 8 月 25 日（火）～2020 年 9 月 26 日（土）無料 事前予約制
平日 11：00～19：00 日・祝 11：00～18：00
月曜日（月曜が祝日の場合も休館）
資生堂ギャラリー
東京都中央区銀座 8-8-3 東京銀座資生堂ビル B1F
03-3572-3901

https://gallery.shiseido.com/jp/

ＦＡＲＯ（ファロ）
経営は「美しい生活文化の創造」を企業理念とし、ビューティーイノベーションを目指す資生堂。
運営を資生堂パーラーが担います。
■住所
■電話番号
■営業時間
■定休日
■公式 URL

東京都中央区銀座 8-8-3 東京銀座資生堂ビル 10 階
0120-862-150／03-3572-3911
ランチ 12:00～13:30（L.O.）／ディナー18:00～20:30（L.O.）
月曜日、日曜日、祝日、夏季（8 月中旬）
、年末年始
https://faro.shiseido.co.jp/
この件に関するお問い合わせは、資生堂パーラー 広報担当 徳丸までお願いいたします。
Mail：junko.tokumaru@shiseido.com
○上天草市高齢者肺炎球菌予防接種事業実施要綱
平成26年９月19日告示第57号の２
改正
平成31年３月29日告示第50号
令和元年９月30日告示第15号の５
令和２年３月31日告示第45号
令和４年３月31日告示第19号
上天草市高齢者肺炎球菌予防接種事業実施要綱（趣旨）
第１条 この要綱は、予防接種法（昭和23年法律第68号）第５条第１項の規定に基づき、高齢者の肺炎球菌感染症の発病、重症化及びまん延を予防し、併せて接種者等の経済的な負担の軽減を図ることを目的として、上天草市高齢者肺炎球菌予防接種事業（以下「事業」という。）の実施に関し必要な事項を定めるものとする。
（対象者）
第２条 事業の対象となる者（以下「対象者」という。）は、高齢者肺炎球菌予防接種（以下「予防接種」という。）を受ける日において、上天草市（以下「市」という。）に住所を有する者で、次の各号のいずれかに該当するものとする。ただし、予防接種法第５条第１項の規定による当該予防接種を受けたことのある者は、対象者としない。
(１)

65歳の者

(２)

60歳以上65歳未満の者であって、心臓、腎臓又は呼吸器の機能に自己の身辺の日常生活活動が極度に制限される程度の障害を有する者及びヒト免疫不全ウイルスにより免疫の機能に日常生活がほとんど不可能な程度の障害を有する者（対象医療機関等）
第３条 対象者は、市と予防接種の委託契約を締結している医療機関（市と一般社団法人天草郡市医師会との間で委託契約を締結している場合を含む。）若しくは介護保険施設（以下「委託機関等」という。）で予防接種を受けるものとする。
２ 前項の規定にかかわらず、委託機関等以外の医療機関又は介護保険施設（以下「委託外医療機関等」という。）で定期的な治療を受けているため、委託機関等で予防接種を受けることができない者は、当該委託外医療機関等で予防接種を受けることができる。
（費用の負担）1/7

第４条 委託機関等又は委託外医療機関等が予防接種を行うために要する費用（以下「予防接種費用」という。）のうち、対象者１人につき市が負担する額（以下「市負担額」という。）は、6,159円を限度とする。この場合において、予防接種費用が当該限度額に満たない場合は、市は、当該予防接種費用を負担するものとする。
２ 前項の規定にかかわらず、生活保護法（昭和25年法律第144号）の規定による生活扶助を受ける対象者に係る市負担額は、当該予防接種費用の全額とする。
（手続）
第５条 予防接種を受けようとする対象者（以下「申請者」という。）は、委託機関等で予防接種を受けるときには、当該委託機関等に対し、市長が別に定める高齢者肺炎球菌予防接種予診票（以下「予診票」という。）を提出するとともに、予防接種費用のうち市負担額を超える額を当該委託機関等に支払うものとする。
２ 申請者は、委託外医療機関等で予防接種を受けるときには、上天草市高齢者肺炎球菌予防接種申請書（様式第１号）を市長に提出し、予防接種を受けるものとする。この場合において、当該委託外医療機関等に予防接種に係る費用の全額を支払うものとする。
（報告及び請求）第６条 予防接種を実施した委託機関等は、上天草市高齢者肺炎球菌予防接種実施報告書兼請求書（委託機関等用）（様式第２号）に提出された予診票を添えて、予防接種を実施した月の翌月10日までに市長に提出しなければならない。
２ 委託外医療機関等で予防接種を受けた者は、当該予防接種を受けた日の属する年度の翌年度の４月10日までに、上天草市高齢者肺炎球菌予防接種実施報告書兼請求書（委託外医療機関等用）（様式第３号。以下「委託外医療機関等用実施報告書兼請求書」という。）に予診票を添えて、市長に提出しなければならない。
（支払）第７条 市長は、前条の規定により委託機関等用実施報告書兼請求書又は委託外医療機関等用実施報告書兼請求書の提出を受けた場合において、審査の上適当と認めたときは、当該実施報告書兼請求書を受理した日から30日以内に請求者の指定する金融機関の口座に振り込むものとする。
（その他）
第８条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。
附 則（施行期日）

2/7

１ この要綱は、平成26年10月１日から施行する。
（経過措置）
２ 平成31年４月１日から平成32年３月31日までの間における第２条第１号の規定の適用について
は、同号中「65歳の者」とあるのは、「平成31年３月31日において100歳以上の者及び同年４月１日から平成32年３月31日までの間に65歳、70歳、75歳、80歳、85歳、90歳、95歳又は100歳となる者」とする。
３ 平成32年４月１日から平成36年３月31日までの間における第２条第１号の規定の適用について
は、同号中「65歳の者」とあるのは、「65歳、70歳、75歳、80歳、85歳、90歳、95歳又は100歳となる日の属する年度の初日から当該年度の末日までの間にある者」とする。
附 則（平成31年３月29日告示第50号）
この要綱は、平成31年４月１日から施行する。
附 則（令和元年９月30日告示第15号の５）
この要綱は、令和元年10月１日から施行する。
附 則（令和２年３月31日告示第45号）
この要綱は、令和２年４月１日から施行する。
附 則（令和４年３月31日告示第19号）
この要綱は、令和４年４月１日から施行する。

3/7

様式第１号（第５条関係）

4/7

様式第２号（第６条関係）

5/7

様式第３号（第６条関係）

6/7

7/7
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学校推薦型選抜Ⅰ期 （公募）

学力テスト特待生制度
学校推薦型選抜Ⅰ期と同日に実施される学力テスト（１２０分・２教科）の成績によって特待生を決定します。
※制度詳細は「令和７年度入学試験要項」10ページ及び巻末の申請書を確認ください。

試験科目

国語 （現代の国語 ・ 言語文化）
英語 （英語ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝⅠ・Ⅱ）
数学 （数学Ⅰ）
から２教科●配点は、１教科につき１００点。 ●受験する教科は、試験当日に試験室で選択。
●国語（言語文化）の出題範囲は、近代以降の文章のみ。

特待生採用条件( 選択した２教科の平均点)

８５点以上の成績取得者【S 特待生】８0 点以上の成績取得者【A 特待生】

初年度授業料

入学金全額免除

全額免除

半額免除

全額免除

●「学力テスト」の結果は特待生選考のみに使用し、合否判定には使用しません。
●「学力テスト」を受験しなくても、学校推薦型選抜Ⅰ期（公募）は受験可能です。
●「学力テスト特待生」受験による追加の検定料はありません。学校推薦型選抜Ⅰ期の検定料のみ。

条件を満たせば、 2年次以降の継続有＜対象＞
S特待生／ A 特待生● 4月1日現在で選考し、（1 ） 及び (2) を満たすこと(1 ) 修得単位 （卒業要件単位） が 1 年終了時 ……… 40 単位以上
2年終了時 ……… 80 単位以上
3年終了時 ………120 単位以上
引き続き(2) 【前年度授業料全額免除の場合】➡
全額免除
各学年の終了時の成績がいずれも各学科の上位 10％以内【前年度授業料半額免除の場合】
引き続き各学年の終了時の成績がいずれも各学科の上位 15％以内 ➡ 半額免除◎ただし、 前年度まで全額免除だった者が上位 10％に漏れた場合でも、15％以内であれば半額免除とする。
〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島 5-1-2
Multidisciplinary Cooperative Research Program 2024

Contribution ID : 25

Type : MCRP-S

Study on numerical library on many-core/GPUclusters

Emaildaisuke@cs.tsukuba.ac.jp

Number of project members
4Cygnus/Pegasus: Project code
[NUMLIB]

Cygnus/Pegasus: Requested budget
10000 [7200]

Cygnus: Requested disk capacity (TB)
5 [4]Pegasus: Requested disk capacity (TB)
[5]

Wisteria: Project code
[wo22i018]

Wisteria: Requested budget
50000 [28000]

Wisteria: Requested disk capacity (TB)
5 [4]Cygsus: awarded NH produt
5000 [3200]

Pegasus: awarded NH product2500 [2000]

Primary author(s) : TAKAHASHI, Daisuke (University of Tsukuba)
Track Classification : High-performance computing system（超高速計算システム分野）
千葉大学大学院薬学研究院「免疫微生物学研究室」准教授又は講師候補者の公募要項
１．職種准教授又は講師【任期５年（再任可）】１名
２．職務内容薬学部及び大学院薬学研究院における免疫学･糖鎖生物学･微生物学に関する教育と研究
３．応募資格・ 博士の学位を有する者
・ 免疫学や糖鎖生物学等の分野における研究実績を有する者
・ 高い英語力を有し、着任後の国際的な活躍が期待できる者
・ 基礎生物化学実習、普遍教育を含めた免疫学･微生物学･生物化学関連科目等を担当できる者
４．提出書類① 履歴書（様式１－１）② 業績目録（様式１－２）③ 研究業績の概要と抱負（様式１－３）④ 教育実績の概要と抱負（様式１－４）⑤ 管理運営に関する実績（様式１－５）⑥ 主要論文５ 編以内の別刷（コピーでも可）⑦ 問い合わせできる方２名の氏名、職業と連絡先①～⑤の各様式については、千葉大学大学院薬学研究院ＨＰ（https://www.p.chibau.jp/index.html）より各自ダウンロード願います。
①～⑤の各様式の作成にあたっては、様式ファイル１頁目に掲載の「記載上の注意事項」を参照願います。
①～⑦の書類は紙媒体の他に、電子媒体（MS Word ファイル、あるいは pdf ファイル）も提出してください。また、作成した OS とソフト名を明記願います。
５．応募期限２０２１ 年 ７月３０ 日（金）必着
６．採用予定日
２０２２ 年１月１日 以降

７．待遇
勤務時間：原則、専門業務型裁量労働制
給与：本学新年俸制給与規程を適用

休日：原則として土日祝日、年末年始

保

険：文部科学省共済組合に加入、雇用保険、労災保険

定

年：満６５歳８．書類提出先〒260-8675 千葉市中央区亥鼻 1-8-1
千葉大学大学院薬学研究院長 森部 久仁一
応募書類は原則として郵送（書留）とし、封筒の表に「免疫微生物学研究室准教授又は講師応募書類在中」と朱書してください。 応募書類は特別の場合を除いて返却しませんので予めご了承下さい。
９．選考の過程で面接を行う場合があります（旅費は支給されません。）。
１０．教育研究業績が同等であれば、女性や外国籍の方を積極的に採用します。
１１．内定後、卒業証明書、職歴証明書、学位記、免許等の写し等を提出していただきます。
１２．本件に関する照会は千葉大学亥鼻地区事務部総務課人事係（電話：043-226-2003、Fax：043-226-2503、e-mail：inohana-jinji@chiba-u.jp）に連絡願います 。
２００５年３月期中間決算
会社説明会
２００４年１２月
日本ラッド株式会社1

本日の説明内容
１．会社概要と経営戦略① 会社概要② 経営基本戦略③ 経営課題と今期の取り組み

２．中間決算の詳細と通期見通し① 中間期実績② 通期業績見通し３．今後の事業展開について
2

会社概要
設立
事業内容

１９７１年６月
ソフトウェア開発、ソリューション提供、ハード・ファームウェア開発、システム運用監視・ＡＳＰ
１９９９年１１月
７億７２百万円
連結３９億６４百万（３３期実績）
２９８名

株式公開
資本金
売上高
社員数
関連会社
連結子会社 ３社
モバイルリンク（株）、日本ラッド情報システム（株）、 （株）ガッツデイト
持分法適用会社 ４社（株）ＣＲＭ＆Ｄ、システムニーズ（株） 、 （株）トランネット、（株）インサイトインターナショナル3

当社業務概要 １

クライアント／サーバ
ビジネスソリューション

開発事例

業務アプリケーション

開発事例

e‑ビジネスソリューション

公共流通・ｻｰﾋﾞｽ

開発事例

ＥＲＰ
ビジネスソリューション

銀行向けｲﾝﾀｰﾈｯﾄﾊﾞﾝｷﾝｸﾞ

製造業

染色ﾒｰｶｰ向け生産管理ｼｽﾃﾑ

流通・ｻｰﾋﾞｽ
公共金融

開発 事例

プロダクト開発・販売

開発事例

ＣＲＭ
ビジネスソリューション

開発事例

データハウス・ ＯＬＡＰ
ビジネスソリューション

上下水道検診ASPｼｽﾃﾑﾀﾞｳﾝｻｲｼﾞﾝｸﾞ構築、大手人材派遣ﾄｰﾗﾙｼｽﾃﾑ
地籍管理ｼｽﾃﾑ、ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ向け統合ｼｽﾃﾑ
損害保険各種計算ﾙｰﾁﾝ 開発,
製造ﾒｰｶｰ倉庫向け在庫管理ｼｽﾃﾑ ,運送会社向け販売管理ｼｽﾃﾑ

製造業

SAP

R/3の導入（ SD,MM）、 BPCS（ 生産管理） の導入,BaaN（ 生産管理）ｶｽﾀﾏｲｽﾞ

流通・ｻｰﾋﾞｽ

SAP

R/3の導入（ FI,CO,SD,MM,HR）、 Oracle Applications（ 販売管理）

通信・運輸

SAP

R/3の導入（ FI,CO）

製造業
ホスト系
ビジネスソリューション

ﾎｰﾑｾﾝﾀｰ向け電子商談ｼｽﾃﾑ、翻訳ｵｰｸｼｮﾝｼｽﾃﾑ、商社向けEDI ｼｽﾃﾑ

金融

通信・運輸

制御アプリケーション

図書関連検索ｼｽﾃﾑ

流通・ｻｰﾋﾞｽ

電機ﾒｰｶｰ向け生産管理ｼｽﾃﾑ， 機械ﾒｰｶｰ向け生産管理ｼｽﾃﾑ
SIﾒｰｶｰ向け戦略情報ｼｽﾃﾑ

公共地方自治体向け介護保険ｼｽﾃﾑ

金融

損害保険会社向け総合ｼｽﾃﾑ

通信・運輸

通信業向け課金・請求ｼｽﾃﾑ

製造業

TM1を用いた食品製造業向け原価管理ｼｽﾃﾑ

流通・ｻｰﾋﾞｽ

TM1を用いた中古車ｵｰｸｼｮﾝｼｽﾃﾑ， TM1を用いた人事管理ｼｽﾃﾑ

通信・運輸

ERPのﾃﾞｰﾀ‑ﾏｲﾆﾝｸﾞﾂｰﾙとしてTM1を活用

製造業
金融
流通・ｻｰﾋﾞｽ製造ﾒｰｶｰ向けｺｰﾙｾﾝﾀｰにおけるCRMｼｽﾃﾑの開発
大規模ｺｰﾙｾﾝﾀｰにおけるCRMｼｽﾃﾑ の開発
通信販売会社向けｺｰﾙｾﾝﾀｰ におけるCRMｼｽﾃﾑ の開発

4当社業務概要 ２

通信制御
ソリューション

開 発事 例

モバイル端末ソリューション

開 発事 例

業務アプリケーション

開 発事 例

ＧＩＳ
ソリューション

制御アプリケーション

ミドルウェアソリューション

例事

ハードウェアソリューション

流通・ｻｰﾋﾞｽ
公共
通信・運輸

製造
公共
通信・運輸

製造業

ﾃﾞﾏﾝﾄﾞﾀｸｼｰｼｽﾃﾑ,g ｺﾝﾃﾝﾂﾎﾟｰﾀﾙｻｲﾄ開発
地方自治体向けﾊﾞｽﾛｹｰｼｮﾝ 管理ｼｽﾃﾑ ,G‑XML関連ｼｽﾃﾑ 開発（ GIS）
運行管理ｼｽﾃﾑ、 動態把握ｼｽﾃﾑ

自動改札機ﾌｧｰﾑｳｪｱ 開発、 交換機ﾌｧｰﾑｳｪｱ 開発､ﾌｧｯｸｽ用ﾌｧｰﾑｳｪｱ開発
新都市交通ｼｽﾃﾑ 情報提供大型ﾏﾙﾁｽｸﾘｰﾝ 制御、 110番司令大型ﾏﾙﾁｽｸﾘｰﾝ 制御
ﾌﾟﾛﾄｺﾙｺﾝﾊﾞｰﾀﾌｧｰﾑｳｪｱ開発

ｶｰﾅﾋﾞｹﾞｰｼｮﾝ各種ﾌｧｰﾑｳｪｱ開発

事例

流通・ｻｰﾋﾞｽ

倉庫管理用ﾊﾞｰｺｰﾄﾞ 読み取り端末制御

通信・運輸

携帯電話用各種ﾌｧｰﾑｳｪｱ 開発

通信・運輸

日英翻訳ｿﾌﾄ 開発、 C C++移植支援ﾁｪｯｶ ・静的解析ﾂｰﾙ 開発

製造業

監視・警報ｼｽﾃﾑ に関するｲﾝﾀｰﾌｧｲｽ 開発、 擬似ﾏｲｺﾝ 作成、 交換機ﾗｲﾝｶｰﾄﾞ 故障解析

流通・ｻｰﾋﾞｽ

遊技機器のﾃﾞｰﾀ 収集ｼｽﾃﾑ 開発

ﾛｶﾘｾﾞｰｼｮﾝ

TM1の日本語化、 F‑Secureの日本語化検収

プロダクト開発・販売

開発

事 例

ﾊﾟｯｹｰｼﾞ・機器販売

事例

ﾊﾟｯｹｰｼﾞ開発

運行管理ｼｽﾃﾑ、ﾃﾞﾏﾝﾄﾞﾀｸｼｰｼｽﾃﾑ,送り状発行ｼｽﾃﾑ、金融向けﾃﾝｷｰｼﾞｬｰﾅﾙ

TM1の販売、 DLPﾘｱﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾀｰ 機器販売、ﾃﾞﾏﾝﾄﾞ交通の販売
金融関連ﾃﾝｷｰｼﾞｬｰﾅﾙ の開発販売、 宅配便用送り状の発行ｼｽﾃﾑ 販売F‑secureのｾｷｭﾘﾃｨｿﾌﾄ 販売（ SSH、ｱﾝﾁｳｨﾙｽ）
運行管理ﾊﾟｯｹｰｼﾞ（ TacMan）、 動態把握ﾊﾟｯｹｰｼﾞ（TacNet）

5

関係会社概要•

モバイルリンク

運送会社向けの運行管理システム・動態把握システムのパッケージ開発・販売•

日本ラッド情報システム

ＩＤＣ・ＡＳＰの事業展開•インサイトインターナショナル

ＰＣ周辺機械向けのソフトウェア開発•ガッツデイト

特定電子認証事業•ＣＲＭ＆Ｄ

顧客情報サービス支援事業•システムニーズ

セキュリティシステム開発事業•

トランネット翻訳者選定電子オーデション事業

6

今期の経営基本戦略• 既存及び新規ソフトウェア開発の顧客獲得とプロダクト製品の重点マーケットの深耕• プロジェクト管理の強化• 間接業務の継続的な効率化

7今期の内部取り組み• 組織変更・ 本部長制度を敷き、意思決定のスピード化をはかる
・ 採算収益性の高いプロダクト製品を扱う部署を分離独立させ、顧客獲得のためのアプローチに注力する体制を整える• 品質管理−ISO９００１への取り組み
より良い、ソフトウェアの品質管理を目指すべく、ISO９００１資格を取得のためのチームを発足させ年度末までの取得を目指します• 人材教育会社の未来は、技術者を初めとする社員の人材育成にあるという基本を理念に、ISO取得と並行して未来のための人材教育に力を入れます• 本社機能の移転による集約
首都圏にある分散していた複数の事業所を移転統合し、間接コストの軽減および各事業部の意思の疎通を高め、経営判断のスピード化、プロジェクトの効率化を目指します8

ISO９００１取得目的• 品質管理の向上（いわゆるQCD ）• プロジェクト管理の強化不採算を解消し、収益力UPを目指す
外注管理を徹底し、優秀なビジネスパートナーとの協業• プロフェッショナルの育成
品質管理の中に教育制度も盛り込み、より良い技術者を育成します

お客様との信頼関係を深め、受注実績につなげる9
「派遣切り・期間切り」裁判の全面勝利をめざし、労働者派遣法の抜本改正と有期労働契約の抜本的規制を求める決議１

２０１１年３月１１日午後２時４６分、東北地方を中心に各地を襲った東 日
本大震災は、その後に続いた巨大な津波とともに、三陸沿岸各地を中心に壊滅的な被害を及ぼした。また、東京電力福島第１原子力発電所では、津波による電源喪失等により、原子炉と使用済み核燃料貯蔵プールの冷却機能が失われ、放射性物質の漏洩が続いている。
東日本大震災が直撃した地域の住民については、住居のみならず就業場所まで根こそぎ奪い去られた状況であり、これらの被災住民に対しては今後いかにして就労機会を保障していくかが大きな課題となっている。
また、地震による直接的な被害がなかった地域においても、東北や関東の企業が被災したことの影響による営業不振等を理由に、労働者が解雇・雇止めされるなどの事態が広がっており、２００８年秋のリーマンショック後を上回る勢いで首切りと大量失業の嵐が吹き荒れかねない状況である。
さらに、東京電力福島第１原子力発電所では、原子炉や使用済み燃料貯蔵プールの冷却作業、電源の再設置などの作業に従事する労働者が、高濃度の放射線漏洩が続く現場で、線量のきちんとした測定や、労働環境の安全確認もなされないまま、栄養状態や睡眠環境の悪い状態で働くことを余儀なくされている。
２ いま、私たちは、東日本大震災の被災者の救援と地域の復興、被災地域に おける雇用を確保する取組に全力をあげるとともに、すべての原発労働者について安全衛生対策が万全にとられるよう要求していかなければならない。
また、被災地の労働者を含むすべての労働者の安心して働く権利を保障するためには、全国で継続している「派遣切り・期間切り」裁判で勝利し、非正規労働者の人間らしく働く権利を守る必要がある。
３ さらに、現状の労働者派遣法制や有期労働契約法制を放置すれば、東日本 大震災により大きな被害を被った被災地の労働者を含む多くの労働者がさらに不安定な立場に追い込まれることになる。
２００８年秋以降の製造業派遣における大量首切りを見る時、その弊害を取り除くためには、製造業派遣を全面禁止するより他に途はない。また、派遣先が見つかってから派遣元が登録者リストの中から適当な労働者を選んで労働契約を締結する登録型派遣についても、派遣元が雇用責任を果たさず、労働者に極めて不安定な地位を押しつけるものであるから、労働者保護の見地から全面的に禁止されるべきである。派遣労働者の派遣先の正社員との均等待遇をはかることも重要である。さらに、「労働条件は派遣の時と同一」との直接雇用みなし制度では、派遣先に直接雇用されても、正社員との大きな賃金格差が温存されるとともに、契約更新なしで雇止めされる危険がある。直接雇用みなし制
度を実効あるものにするためには、直接雇用後の労働条件を「期間の定めのないもの」及び「派遣先の正社員と均等なもの」とすることが是非とも必要である。
有期労働契約に関しては、労働契約は直接・無期限が原則であることを確認するとともに、有期契約の締結事由を臨時的・一時的業務に限定し、違反した場合は無期契約が締結されたものとみなすことが必要である。また、有期労働契約は更新回数２回、利用可能期間１年を上限とし、違反した場合は無期契約が締結されたものとみなすこと、さらには、有期契約労働者を正社員と差別せず、両者に対して同一の条件の下で解雇権濫用法理＝整理解雇４要件の類推適用をすること、有期契約労働者と正社員との均等待遇を保障すること等の法規制を導入することが必須である。
４ 自由法曹団は、東日本大震災の被災者を含むすべての労働者の働く権利を 守るために、「派遣切り・期間切り」裁判の勝利に向けて全力を尽くし、労働者派遣法の抜本改正と有期労働契約の抜本規制を求めて、奮闘する決意である。

２０１１年５月２３日
自由法曹団２０１１年５月研究討論集会
令和６年度 いじめ防止基本方針
日置市立妙円寺小学校（１） いじめの定義
いじめの定義は，いじめ防止対策推進法第２条において下記のとおり規定されており，本校では，いじめ防止対策推進法第２２条にのっとり，いじめ問題に対する指導体制を十分機能させていくために，校長のリーダーシップのもと，学校におけるいじめ防止等の対策のための組織を中心に，学校全体で組織的，継続的に取り組むものとする。
「いじめ防止対策推進法」（平成25年法律第71号）
第２条 定義この法律において「いじめ」とは，児童等に対して，当該児童等が在籍する学校に在籍している等当該児童等と一定の人的関係にある他の児童等が行う心理的又は物理的な影響を与える行為(インターネットを通じて行われるものを含む)であり，当該行為の対象となった児童等が心身の苦痛を感じているものをいう。
２ この法律において「学校」とは，学校教育法（昭和22年法律第26号）第１条に規定する小学校，中学校，高等学校，中等教育学校及び特別支援学校（幼稚部を除く）をいう。
３ この法律において「児童等」とは，学校に在籍する児童又は生徒をいう。
４ この法律において「保護者」とは，親権を行う者（親権を行う者のないときは，未成年後見人）をいう。
ア いじめの認知
特定の教職員のみによることなく，「いじめ対策委員会」を中心に，職員間で情報を共有しながら行うようにする。
イ いじめの判断○ 表面的・形式的に行わない。
○ いじめられた児童生徒の立場に立つ。
○ 「心身の苦痛を感じているもの」との要件が限定して解釈されることがないように努める。
○ いじめられていても，本人がそれを否定する場合があることを踏まえ，児童の表情や様子をきめ細かく観察するなどして確認する。
○ いじめられた児童本人や周辺の状況等を客観的に確認する。
○ いじめられた児童の感じる被害性に着目して見極める。
・ 外見的にはけんかやふざけ合いのように見える場合等
・ インターネット上で悪口を書かれた児童がそのことを知らずにいるような場合等○ いじめに当たると判断した場合にも，全てが厳しい指導を要するとは限らない。
・ 好意から行った行為が心身の苦痛を感じさせてしまったような場合等
ウ いじめ「解消」の定義○ 少なくとも次の二つの要件が満たされていること。
・ いじめがとまっている状態が継続していること（３ヶ月が目安）
・ 被害児童が心身の苦痛を感じていないこと（２） いじめの未然防止
いじめ問題において，「いじめが起こらない学級・学校づくり」等，未然防止に取り組むことが最も重要である。
そのためには，「いじめは，どの学級にも学校にも起こりえる」という認識をすべての教職員がもち，好ましい人間関係を築き，豊かな心を育てる「いじめを生まない土壌づくり」に取り組む必要がある。
ア 未然防止の観点○「いじめは決して許されない」ことの理解を促す。
○「児童が居場所を実感できる学校」を目指し，豊かな情操や道徳心，自他の存在を等しく認め，お互いの人格を尊重し合える態度等，心の通う人間関係を構築する能力の素地を養う。
○「明るく楽しい学校」を目指し，児童が，日々の授業や学校行事等において，主体的に取り組む共同的な活動を通して，互いの信頼関係等を築いていく。
○ いじめの背景にあるストレス等の要因に着目し，その改善を図り，ストレスに適切に対処できる力を育む。
イ 具体的な取組○ いじめは絶対に許さないという教職員の姿勢を示す。
○ 傍観者とならず，いじめを止めさせるための行動をとる重要性を理解させるように努める。
○ 道徳科の授業や特別活動等における，児童の主体的な活動を推進し，児童同士の好ましい人間関係を築く。
○ 校内研修や職員会議で，様々な生徒指導上の事例等について共通理解を図る。
○ ４月，９月，１月の「いじめ問題を考える週間」を中心に，いじめに関連する授業を展開したり，いじめについての講話を行ったりする。
○ 学期始めの朝の活動(学級の時間等)に構成的グループエンカウンターを実施し,仲間作りを行う。
○ 一人で悩まずに，家族・学校・友だち・関係機関等に相談するよう指導する。
○ いじめについて考えさせる場を計画的に設ける。
○ 行事等をとおして，学級・学年・学校の集団の連帯感を深める。
○ いじめ解消に向けた児童の主体的な活動を支援する。
○ 学校等として特に配慮が必要な以下の児童については，日常的に，該当児童生徒等の特性を踏まえた適切な支援を行うとともに，保護者との連携，周囲の児童に対する必要な指導を組織的に行うことが必要である。
・ 発達障害を含む，障害のある児童
・ 海外から帰国した児童や外国人の児童，国際結婚の保護者を持つなどの外国につながる児童
・ 性同一性障害や性的指向・性自認に係る児童
・ 震災により被災した児童又は原子力発電所事故により避難している児童○ 学校いじめ防止基本方針に基づく取組の実施状況を学校評価の評価項目に位置付ける。
（３） いじめの早期発見
いじめの早期発見は，いじめへの迅速な対処の前提であり，職員のみならず，保護者・地域等と連携し，児童のささいな変化に気付くことが大切である。いじめは大人の目に付きにくい時間や場所で行われたり，遊びやふざけあいを装って行われたりする等，大人が気付きにくく判断しにくい形で行われることがある。また，ささいな兆候であっても，いじめは軽微なものが徐々に深刻化していくこともあることから，早い段階から的確に関わりをもち，いじめを軽視することなく積極的にいじめを認知していく必要がある。
また，教職員がいじめ情報を抱え込み，学校内で情報共有しないことは，いじめ防止対策推進法の規定に違反し得ることで，組織として学校いじめ防止基本方針を推進する役割を担うことを理解しておくことが大切である。
ア 具体的な取組○ 定期的なアンケート調査や児童の心身の状態や交友関係の状況等に関するアセスメント(学校楽しぃーと等)を行い，早期発見に努める。
○ 教育相談を実施するとともに，気軽に相談できる雰囲気づくりに努める。また必要に応じて学校カウンセラーの活用を図る。
○ 学期1回のひまわり相談旬間に全児童と面談を行い，児童の変化や困り感に気付くようにする。
○ 生活ノートを活用し発見に努めるとともに，教師と児童の信頼関係の構築を図る。
○ 電話相談窓口の周知等により，児童がいじめを訴えやすい体制を整える。
○ 「学校だより」や「生徒指導だより」を通して啓発を図り，地域や家庭と連携して児童を見守る。
○ ＰＴＡや地域の関係団体等といじめの問題について協議する機会を適宜設ける。
○ 重大事態の対応にあたっては，「いじめの重大事態の調査に関するガイドライン」を踏まえて対応していく。
（いじめの重大事態の調査に関するガイドライン→危機管理マニュアルにあり）
第 15 号

かわしん信寿会新聞

第 15 号

信寿会旅行の行き先が決定しました！
～日帰り、１泊２日から選べる記念旅行～

かわしん信寿会新聞

かわしんニュース

今年度の信寿会親睦旅行は、川之江信用金庫７０周年企画として日帰り、１泊２日の２つの旅を企画しました！

☆１泊２日旅行☆
「関西の迎賓館」奈良ホテルに泊まる！
プレミアムな奈良１泊２日の旅○安倍文殊院（法話、特別拝観など）○今西酒造にて酒蔵見学○世界遺産に登録されている春日大社、東大寺、興福寺など、人気観光スポットを巡ります。
○宿泊は伝統ある奈良ホテル！
旅行予定 ６月

是非ご参加ください！
※２つの旅行には参加できません。どちらか一方となります。
申込しめきりは、３月１０日（金）です。

第７回
無料年金相談会
２月１９日（日）本店１階にて年金専担２名による無料年金相談会を開催しました。
今回の相談内容
・在職年金についての質問
・年金請求時期の確認
・年金請求に必要な書類の案内
・老齢年金の請求手続き

参加してくれたみなさま、ありがとうございました。
相談会の日程以外でも、ご不明な点があればいつでもご相談ください！

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ま 号定か
す で頂ら。す い信。て寿当い会
金る会
庫お員の 客様活様（動） 当情へ金報お庫や届におけ年知す金ら る受せ 情取信寿会
新聞の発刊のお知らせ

次回は５月２１日（日）南支店にて実施予定です。

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年金
ニュース

年金の必要な資格期間が２５年から１０年に短縮されます。
請求用紙が届いた方はかわしんまでご連絡ください。
面倒な手続きをお手伝いします。

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年金は かわしん で！！

無料年金相談会
５月２１日（日） 南支店
定期的に１０時～１５時までの間、お一人様30分ずつ実施しています。
相談日以外での個別相談も承っております
のでお気軽にご相談ください(*^_^*)
本部 ☎ 0896-58-1300（担当：篠原）

第 15 号

例えば・・・○年金請求書の記入の仕方がわからない。
○失業保険と年金は両方もらえるのか。
○60歳以上で在職中だが請求はいつしたらいいのか。
○加給年金・振替加算とは？
～などお気軽にご相談ください。

かわしん信寿会新聞

表紙

裏

新春経営者セミナー
１月２４日（火）、ホテルグランフォーレにて、株式情報番組などにも数多く出演されている大和証券投資戦略部
株式ストラテジスト 野間口毅氏を招き、「2017年の内外経済と株式市場の見通し」について講演していただきました。

第 15 号

かわしん信寿会新聞

信寿会
新聞第15号

発行所
川之江信用金庫第 15 号

かわしん信寿会新聞

第 15 号

かわしん信寿会新聞

無理なく、賢く、「節約生活」始めません
年金生活に不安を感じ、「節約して出費を減らしたい」と考える人は多いと思います。
ただ、どこから節約したらいいか迷うことも…
ムダな出費が浮いて手元に残るお金が増えれば趣味や旅行を楽しむ余裕が生まれて、よりいきいきと年金生活を送ることができるでしょう。

今日から始められる簡単なポイントをご紹介します！
食費の節約
・年齢を重ねると食べる量や家族構成が変化し、以前と同じ様な買い方では無駄があるかも。
今後はとりあえず買う、とりあえずストックするのはやめ、必要な時に必要な分だけ買うように心掛けると節約になります。

物忘れ・認知症を防ぐ
脳トレーニング
問題１

２枚の絵には間違いが５個あります。探して○をつけてみてください。

問題２となり同士の数字を足し算し、１桁目の数字だけを足します。
それをくりかえし、最後の１桁を答えてください。

・滅多に使わないスパイス類はむだ買いのもと・レジ脇の甘い物は少量・少額で手に取りやすいが冷静に値段を見れば決して安くはないのでついでに買わないように！
・あるとつい飲みすぎるお酒はまとめ買いしない。ジュースや缶ーヒーなどの嗜好品も同様です。

光熱費の節約・遮熱カーテン、内窓で冷房効果をアップ！
・家電製品を買うなら新製品が発売される直前で、型落ち製品が安くなる５月と９月が狙い目！
・テレビは電力使用量が多い家電のひとつ。
見たい番組が終わったらラジオに切り替えれば電気代は安上がり
テレビをＢＧＭにするのはやめましょう。
スマホ・携帯代の節約
・契約時のアプリサービスは利用しないのなら解約を。

・アプリはむやみにダウンロードしない。
有料なら毎月課金され、一つ一つは小額でもまとまれば大きな額になっている可能性も！
その他にも．．.

○家計の引き締めにはレコーディング（記録化）が効く！
贅沢しているつもりはないのに、なぜかお金がなくなるという人は何にいくらかかるのかお金の流れを整理してみましょう。
○家計の見直しは夫婦で協力する。
どちらか一人で頑張ってもストレスが溜まるだけ！
お互いが現状を把握すれば危機感を共有できます。
早いうちから夫婦できちんと話し合うことで退職金などの大事な老後資金がムダに減ることを防げま

日々の生活で意識してみてはいかがでしょうか(*^_^*)♬

問題３①

下のひらがなの図には、２つの県名がかくれています。

②
協働事業名
事業年度と提案タイプ
解決を目指す課題

協働のポイント
団体名称

団体の紹介

行政担当課
活動の紹介（事業概要）

野々市市提案型協働事業 活動紹介
石川の旬な野菜を食べる「のの市野菜倶楽部」
令和元年度 市民提案型「オーガニックファーマーズマーケット@野々市」を活動の核に、野菜のおいしさや農業のことや食に関することを深く知る機会づくりを目指しました。
市内の市民団体などと連携し、旬な野菜を食べる会や農作業を楽しむ会などを実施し、野菜を気軽に料理したり食べたりする倶楽部を組織しました。
特定非営利活動法人アグリファイブ①農家をゲストにレストランなどで食談会②野菜などの食べ方を学ぶ料理教室③食に関する勉強会④マルシェの開催⑤農家探訪の５事業を定期的に行い、生産者と消費者が交流できる場を作っています。
健康推進課、産業振興課

野菜のおいしさや農業・食に関することを深く知る機会として、マルシェおよび料理教室を以下の通り開催しました。
bon marche
市立図書館や市民有志の会などと連携し、みんなで楽しめるマルシェを育てるとともに、石川の旬な野菜を食べる人口を増やすことを目指しました。
【第１回】
・日 程：令和元年 11 月 24 日（日）＠学びの杜ののいち カレード・出店者：10 店舗（生産者、飲食店、クラフトショップ、ワークショップなど）【第２回】
・日 程：令和元年 12 月 22 日（日）＠学びの杜ののいち カレード・出店者：７店舗（生産者、飲食店、クラフトショップ、ワークショップなど）【第３回】
・日 程：令和２年２月 23 日（日）＠学びの杜ののいち カレード・出店者：８店舗（生産者、飲食店、クラフトショップ、ワークショップなど）
福来る美味しいお家で簡単ほっこり薬膳
市内在住の生産者がつくる野菜を使用し、市内在住の料理家による料理教室を開催し、野菜の美味しい食べ方を伝えました。
・日 程：令和２年２月８日（土）＠学びの杜ののいち カレード・講 師：西原美帆氏（薬膳カフェ CIEN）
・ゲスト：齋藤雅子氏（市食生活改善推進協議会会長）、福田康浩氏（福楽園）・参加者：21 名
2016 年 12 月 26 日
各位
デンカ株式会社

新潟県糸魚川市における大規模火災について

１２月２２日木曜日に新潟県糸魚川市で発生した大規模火災により、被災された皆さまに心よりお見舞い申し上げます。

被災地の一日も早い復旧・復興を心からお祈り申し上げますとともに、自治体、関係省庁と連携しながら、地元企業として出来うる限りの支援に取り組んでまいります。

以上【本件に関する問い合わせ先】
デンカ株式会社

ＣＳＲ・広報室

電話

０３－５２９０－５５１１〃

青海工場総務部

電話

０２５－５６２－６１０５
吉川和良税理士事務所
ニュースレター
2024 年 5 月号

May 2024

5YOSHIKAWA TAX JOURNAL

4 月以降の飲食費上限が１万円に注目トピックス

話題のビジネス書をナナメ読み

01｜4 月以降の飲食費上限が 1 万円に04｜科学的根拠に基づく最高の勉強法

交際費等の範囲から除外される飲食費の金額基準が「1（KADOKAWA）

人当たり 1 万円以下」に引き上げられました。従業員へ

本書は米国内科専門医が、膨大な科学的研究から導き出の周知も踏まえ、飲食費の範囲などについて改めて確認した効果の高い勉強法を紹介しています。アクティブリをしておきましょう。

コールや分散学習など、脳科学の知見を活用した具体的な学習テクニックが満載の一冊です。

特集
02｜経営セーフティ共済に係る税制改正
令和 6 年度税制改正において経営セーフティ共済（倒産防止共済）に関する税制改正が行われます。

03｜リスケジュールから返済正常化へ
リスケジュールやリスケジュールの更新によって経営状況が改善することができれば返済の正常化へ向かいます。返済を正常化する場合の注意点を見ていきましょう。

吉川和良税理士事務所
Press
ロンドン、2021 年 10 月 29 日

カナダ、アルゴマスチール社向け熱間圧延設備のドライブアップグレードを完工· アルゴマスチール社から最終検収書（FAC）を受領· 鋳造直結圧延設備のダウンコイラー用ドライブをアップグレード· CSA の特別認証を必要とする電圧レベルの設備· 予定納期より前倒しで工事を完了

プライメタルズテクノロジーズ（Primetals Technologies）は、カナダのスーセントマリーにあるアルゴマスチール社（Algoma Steel, Inc.）より受注したドライブアップグレード工事の最終検収書（FAC）を受領しました。この工事では、アルゴマスチール社の鋳造直結圧延工場で、熱間圧延設備のダウンコイラー用の主機ドライブを最新モデルに更新しました。
この工事には、同期モーター搭載の新型ドライブや、カナダ規格協会（CSA）の特別認証を必要とする電圧レベルといった非常に難しい課題がありました。690V AC ドライブは、カナダの現行規定では低電圧（600V まで）と中電圧（1000V）の中間になります。

カナダ規格協会の承認を得るのに時間がかかり、パンデミックのための人員制限もありましたが、プロジェクトは予定より前倒しで完了することができました。

アルゴマスチール社は、カナダおよび米国中西部向けに鉄鋼製品を提供する指折りのサプライヤーであり、カナダでは数少ない厚板製品メーカーの一つです。同社の製鉄所は、北米で最も低コストで熱延コイルを生産する施設の一つです。最新の鋳造直結圧延設備がこの低コスト実現に寄与しています。

Primetals Technologies, Limited
A joint venture of Mitsubishi Heavy Industries and partners
Communications
Head: Gerlinde Djumlija
Reference number: PR2021102435jp

Chiswick Park, Building 11, 566 Chiswick High RoadW4 5YS London
United Kingdom

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カナダ、スーセントマリーにあるアルゴマスチール社の鋳造直結圧延設備のダウンコイラー用最新式ドライブ

他言語（英語・ドイツ語・中国語・ポルトガル語・ロシア語）による（プレスリリース及び資料は、以下の URL よりご覧になれます。 www.primetals.com/press/

報道関係お問い合わせ先:
プライメタルズ テクノロジーズ ジャパン株式会社

社長室（広報担当：山下）〒733-8553 広島市西区観音新町四丁目 6-22 三菱重工業（株）広島製作所内
電話 082-291-2181

プライメタルズ テクノロジーズ 公式ツイッター: twitter.com/primetals

プライメタルズ テクノロジーズ （Primetals Technologies, Limited）は本社を英国・ロンドンに置き、金属鉄鋼産業におけるエンジニアリング、プラント建設、およびライフサイクルサービスの提供を行うパイオニアかつ世界的リーダーです。当社は電機、オートメーション、デジタライゼーション、及び環境の総合ソリューションを含めた技術、製品、サービスの一式を提供しており、原材料から完成品まで鉄鋼のあらゆる分野を網羅するだけでなく、非鉄分野でも最新の圧延ソリューションをお届けします。当社は三菱重工およびパートナーの出資によるグループ会社で、従業員数は全世界で約 7,000 人です。詳しくは、下記 URL より当社公式ウェブサイトをご覧ください。
公式ウェブサイト：https://www.primetals.com/jp
Primetals Technologies, Limited
A joint venture of Mitsubishi Heavy Industries and partners
Communications
Head: Gerlinde Djumlija
Reference number: PR2021102435jp

Chiswick Park, Building 11, 566 Chiswick High RoadW4 5YS London
United Kingdom

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: ตอนนี้ คุณกำลังเรียนอยู่ที่ไหนครับ/คะ
協働事業名
事業年度と提案タイプ

野々市市提案型協働事業 活動紹介
「日本語が通じる世界の旅 IN ののいち」～在住外国人から異文化を学ぼう～
平成 26 年度

市民提案型

解決を目指す課題

講師は、自国の言語や文化、生活について広く紹介をし、質問タイムを設けることで一方的な情報提供にとどまらず、参加者には他国への理解を深めてもらう。

協働のポイント

自治体、企業、ＮＰＯ、地域との協働を推進していく

団体名称

特定非営利活動法人 ＹＯＵ－Ｉ

団体の紹介「多文化共生社会の推進」「ＮＰＯ団体の地位の向上」「自治体、企業、ＮＰＯとの協働事業の推進」「収益事業による自主財源での自立運営」を目指して活動。
多国籍メンバーで構成され、海外メンバーの協力ある。多言語力とＩＴを活用し、地域の国際化を推進する活動を実施。自立運営を目指し、翻訳通訳、企画立案事業を行っており、自治体・企業・他のＮＰＯとの連携及び協力も推進しています。

行政担当課

総務課

活動の紹介（事業概要）
実施形態・内容
各開催場所に講師（在住外国人）と関係する NPO 団体が出向き、その国のお菓子や飲み物をいただきながら交流を行った。講師は自国の言語や文化、生活について広く紹介をし、質問タイムを設けることで一方的な情報提供にとどまらず、参加者には他国への理解を深めてもらう機会とした。
開催場所は、同じ提案型協働事業の「カフェあやめ」「六日町かふぇ」でも開催し、協働事業として連携を行う事ができた。開催場所や時期にあわせて、子供向けにゲームやお菓子作り、旧正月料理の調理実習の開催も行った。また、Skype による海外との通話の機会も設けた。
開催場所① 10 月 19 日（日）場所：「カメリア」
紹介国：「インドネシア」「ベトナム」② 11 月 16 日（日）場所：「中央公民館」 紹介国：「台湾」「ロシア」③ 1 月 25 日（日）場所：「富奥防災コミュニティセンター」 紹介国：「中国」「韓国」④ 2 月 11 日（水・祭）場所：「カフェあやめ」紹介国：「インドネシア」「ロシア」⑤ 2 月 21 日（土）場所：「カメリア」
紹介国：「ニュージーランド」「ネパール」⑥ 3 月 15 日（日）場所：「六日町かふぇ」紹介国：「オーストラリア」「カナダ」
テーマ国の決定の仕方
１回実施するにあたり、基本的に２カ国ずつ紹介を行った。
ただし、町内会やコミュニティカフェ等で開催希望があり、テーマ国等の希望があれば、可能な限り希望に沿って決定を行った。
１回あたりの参加者
・一般の参加者 15～30 人（市内在住外国人の参加もあり）
・市内外の在住外国人
・上記の在住外国人の出身国の NPO 団体
・野々市市国際友好親善協会
・コーディネーター（在住外国人の通訳）・ＮＰＯ法人 ＹＯＵ－Ｉ スタッフ
協働先・野々市市国際友好親善協会（事務局：野々市市総務課 ）・県内国際交流員
・各ＮＰＯ団体（北陸地区台湾朋友会 、インターナショナルクラブ ）
議決権行使レポート
証券コード ６６７４
会社名ジーエス・ユアサ コーポレーション
賛成
第 1 号議案 剰余金処分の件

反対棄権

〇

第 2 号議案 取締役 7 名選任の件
村尾 修 氏〇澁谷 昌弘 氏〇福岡 和宏 氏〇松島 弘明 氏〇大谷 郁夫 氏〇松永 隆善 氏〇野々垣 好子 氏〇

第 3 号議案 監査役 1 名選任の件
中川 正也 氏第 4 号議案 取締役賞与支給の件〇〇

第１号議案 余剰金処分の件
今期の配当性向が２８，９４０５％と ISS の２０２３年度版 日本向け議決権行使助言基準で示されていた基準である配当性向が１５％～１００％の基準を満たしているため、余剰金処分について大きな問題は見られないと考えたため賛成した。

第２号議案 取締役 7 名選任の件（１）村尾 修 氏
彼は２０１５年から現在に至るまでの長期間取締役社長としての実績と経験を積んできている。さらには製造及び生産部門での経験や見識を有しているため会社全体の統率能力の高い人物であると判断したため賛成とした。
（２）澁谷 昌弘 氏
彼は自動車管理部門での業務の経験があるだけでなく、海外子会社での役員をしていたこともありグローバルな視点での経営の監督を行うことのできる人材であると考えたた

め賛成とした。
（３）福岡 和宏 氏
彼は情報システム、経営戦略、人事などの部門における業務経験や海外の子会社での役員を務めたこともある。このことから彼は多様な業務経験から多角的な視点を持ってグループ経営全体の統括に適した人材であると判断して賛成とした。
（４）松島 弘明 氏
彼は経理、財務、情報システムの管理部門における業務経験がありほかの取締役とは異なる分野での経験を活かした統括が行える人材であると判断したため賛成とした。
（５）大谷 郁夫 氏
彼は持ち株会社における経営管理の経験があり経営管理に関する深い見識があるため中立的な立場からの監督機能を発揮してくれるであろうと考えたため賛成とした。
（６）松永 隆善 氏
彼はグローバルに展開する企業で取締役を務めたことがあり、さらには上場企業で監査を務めたこともあることから中立的かつ客観的な経営管理が可能な人材であると判断した
ため賛成とした。
（７）野々垣 好子 氏
彼女はグローバルに展開する上場企業での事業部門での業務経験があるだけでなく上場企業での取締役としての経験もあるため経営における幅広い知識のある人材であると判断したため賛成とした。

第３号議案 監査役の選任の件
中川 正也 氏
彼は国際事業部での業務経験があり、さらに海外子会社の経営を行っていた経験から経営及び管理に関する幅広い知識があると考えられるため。企業の監査機能がさらに改善されることが期待できると判断したため賛成とした。

第 4 号議案 取締役賞与支給の件
取締役賞与支給については取締役会でもできるのだがあえて株主の意見を聞いており、取締役を中心とする経営陣の株に市に対する真摯な姿勢が見受けられる。また、経営状態も株価の急激な下落や業績の大幅な悪化が見られないことから経営陣の十分な働きが考えられる。そして額についても妥当な額の範疇を超えていないため賛成とした。
以上＜参考資料＞「２０２３年度版日本向け議決権行使助言基準」
Japan-Voting-Guidelines-Japanese (1).pdf（最終閲覧日 ２０２３年６月２５日）「ジーエス・ユアサ コーポレーション第 19 期定時株主総会招集ご通知」
140120230531589974.pdf (jpx.co.jp)（最終閲覧日 ２０２３年６月２５日）「ジーエス・ユアサコーポレーション２０２３年 3 月期決算短信」
ER20230511.pdf (gs-yuasa.com)（最終閲覧日 ２０２３年６月２５日）「ジーエス・ユアサコーポレーション 株式状況」
株式状況｜ＧＳユアサ (gs-yuasa.com)（最終閲覧日 ２０２３年６月２５日）
DO N CL I F TO N | 1 2- 30- 199 9

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お知らせ
記者発表資料配 布 日 時平成３０年 ７月１５日
９：００■同時発表先：合同庁舎記者クラブ、広島県政記者クラブ、中国地方建設記者クラブ【災害対策情報】
太田川水系 三篠川右岸 ４ｋ２００付近の堤防の 緊急対策工事が完成 しました
平成３０年７月豪雨により発生した、三篠川右岸４ｋ２００付近（広島市安佐北区上深川地先）の堤防の欠損箇所において、２４時間体制で実施していた『緊急対策工事』が７月１５日（日）１時に完成しました。
引き続き、同河川右岸５ｋ６００付近及び太田川水系根谷川４ｋ２００付近の緊急対策工事を２４時間体制で進めます。
【復旧の進捗状況】 ７月１５日（日）９時時点
・三篠川右岸４ｋ２００付近（広島市安佐北区上深川地先）

完

成・三篠川右岸５ｋ６００付近（広島市安佐北区上深川地先）

施工中・根谷川右岸４ｋ２００付近（広島市安佐北区可部３丁目地先）施工中【問い合わせ先】（出水全般に関する情報）
国土交通省 中国地方整備局
河川☎（082）－511－6231（夜間・休日直通）部（現地対応に関する情報）
太田川河川事務所

河川調査官

やま山

うち内ひろ洋し志 （内線3513）☎（082）－222－9245（夜間・休日直通）
技術副所長

お お く ぼ大久保まさ雅ひこ

彦 （内線 204）

【広報担当窓口】
いわ広報広聴対策官

岩

企画部

井

環境調整官

いのした

下

うえ

上

やす

恭

かず

和ひさ

久

ひさ

久

（内線2117）（内線3114）

【緊急対策工事位置図】

・太田川水系三篠川
太田川水系三篠川右岸 4k200 付近【今回完成箇所】

上深川町

太田川水系三篠川右岸 5k600 付近

・太田川水系根谷川

太田川水系根谷川右岸 4k200 付近

太田川水系三篠川右岸 4k200 付近（広島市安佐北区上深川地先）完成
７月 ６日（金）７月１１日（水）７月１５日（日）２２時
１時

緊急対策工事着手
堤防盛土着手
緊急対策工事完成【緊急対策工事状況】

堤防一部欠損 L=35m

被災直後

緊急対策工事完成時【緊急対策工事内容】

堤防盛土状況

ブロックマット据付状況
「令和6年度 総合評価落札方式の運用方針(工事)の見直しについて」の『主な質問と回答』
１．技術指導者の評価について （令和６年７⽉１９⽇追加）■主な質問と回答（質問①）． p.70 3-7技術指導者「・技術指導者の配置について、予定価格３億円未満の⼯事の場合、技術指導者は⾮専任でよく、予定価格が３億円以上の⼯事の場合、技術指導者は専任配置しなくてはならない。」と記載されているが、その上段には「WTO⾮対象⼯事（⾮専任）の場合及びWTO対象⼯事（専任）の場合」との記載があり、どちらが正しいのか。
（回答①）． 主任（監理）技術者等未経験者育成型（⼯事）における技術指導者は、WTO対象⼯事の場合は専任となります。昨年度まで⾏っていた試⾏⼯事の記載が残っていたため、修正いたします。
また、技術者の要件について、⼊札説明書に記載している内容を追記いたします。
公立大学法人静岡文化芸術大学特任助手の任期等に関する規程（趣旨）
第１条 この規程は、大学の教員等の任期に関する法律（平成９年法律第 82 号。
以下「法」という。
）第５条第２項の規定に基づき、公立大学法人静岡文化芸術大学（以下「法人」という。）の特任助手の任期に関し、必要な事項を定める。
（任期を定めて任用する特任助手の組織等）
第２条 任期を定めて任用する特任助手（以下「任期付特任助手」という）の組織等は、別表のとおりとする。
（任用）
第３条 任期付特任助手の任用は、静岡文化芸術大学教員の任用及び昇任に関する規則第２条から第７条まで及び第９条の規定を準用する。
２ 任用に当たっては、同意書（別紙様式）により、任用される者の同意を得るものとする。
（業績評価）
第４条 任期付特任助手の再任の可否を決定するに際しては、当該教員の任用中の業績評価を行うものとする。
２ 前項の業績評価に関する事項については、別に定めるものとする。
（改廃及び公表）
第５条 この規程を改廃したときは、法第５条第４項に基づき、速やかに公表し、広く周知を図る。
（委任）
第６条 この規程に定めるもののほか、必要な事項は理事長が別に定める。
附 則
この規程は、平成24年10月10日から施行する。
附 則（令和２年４月１日公立大学法人静岡文化芸術大学教員の任期等に関する規程等の一部を改正する規程）（施行期日）
1 この規程は、令和２年４月1日から施行する。

（公立大学法人静岡文化芸術大学任期付教員身分等取扱規程の廃止）
２ 公立大学法人静岡文化芸術大学任期付教員身分等取扱規程は廃止する。
（経過措置）
３ 改正前の「公立大学法人静岡文化芸術大学教員の任期等に関する規程」及び「静岡文化芸術大学特任教員に関する規程」並びに廃止された「公立大学法人静岡文化芸術大学任期付教員身分等取扱規程」に基づき任用された任期付教員については、基本給の額を除き、なお従前の例による。
附 則
この規程は、令和６年５月８日から施行する。

別表（第 2 条関係）
教育研究組織職

任期再任に関する事項
１回に限り再任することがデザイン学部特任助手３年できるものとする。
再任の場合の任期は２年とする。

根拠法第４条
第１項第１号

別紙様式（第３条関係）

同意

書

年

公立大学法人静岡文化芸術大学理事長

月日

様

（氏 名）

印

私は、公立大学法人静岡文化芸術大学特任助手の任期等に関する規程第３条第２項の規定に基づき、下記の任期により任用されることに同意します。

記

年

月日から年

月日 まで
品質保証部

みんなで試食！ ～ 生協限定「ＭＯＷ３」 の巻 ～生協限定のバニラアイス「ＭＯＷ３（モウスリー）」は、家族みんなのお気に入り !
ご存知ですか？！
国産の乳製品・砂糖・卵黄だけで作られたバニラアイス 「ＭＯＷ３（モウスリー）」は、生協の共同購入でしか買えないんです！
そこで今回は、生協限定の「ＭＯＷ３（モウスリー）」と市販のＭＯＷ〈バニラ〉をみんなで食べ比べしてみました。
はたして、その違いは？？？ あくまで品質保証部内での感想です。

ＭＯＷ3 (モウスリー)

生 協 限 定全国の生活協同組合(ＣＯＯＰ)の共同購入専用商品
内容量

７０ｍｌ×6 カップ

原材料名

乳製品、砂糖、卵黄

ＭＯＷ バニラ

店 舗
１４０ｍｌ

乳製品、水あめ、砂糖、卵黄、カラメルシロップ、バニラ香料【 生協限定 ＭＯＷ３（モウスリー） 】【 ＭＯＷ バニラ 】*さわやかなミルクの風味*コクのあるミルクの風味*あっさりしていて、甘過ぎない*甘さしっかり*サラッとしていて、しつこくない*バニラの香りが豊か

品質保証部で試食してみたところ｡｡｡

あれ？？？
アイスクリームって、賞味期限がどこにも書いてない ！?

アイスクリームの賞味期限表示
アイスクリームは、温度管理がきちんとされていれば、細菌が減ることはあっても増えることはなく、長期間保存しても品質変化は極めてわずかといえます。
厚生労働省の「乳及び乳製品の成分規格等に関する省令」や農林水産省の「加工食品品質表示基準」の規定により、「アイスクリーム類にあっては、期限及びその保存方法を省略することができる」と定められています。
これらのことを受けて業界団体が定め、消費者庁及び公正取引委員会で認定された「アイスクリーム類及び氷菓の表示に関する公正競争規約」では、賞味期限表示に代えて、一括表示の外側に、「ご家庭では-18℃以下で保存してください」、あるいは「要冷凍（-18℃以下保存）」などと記載して、アイスクリームを保存するときの注意をお願いしています。

アイスクリームの保管方法
家庭の冷蔵庫では？
－18℃以下で保管することが基本です。
それでも、家庭の冷凍庫は扉の開け閉めが多く、庫内の温度変化も大きくなりがちです。このような状態で長く保管すると氷の結晶が大きくなり、食べたときザラついておいしくなくなります。買ってきたアイスクリームはできるだ
け早く食べることをおすすめします。

アイスクリームの種類
アイスクリームは同じように見えても、乳成分の量によって、種類別アイスクリーム、種類別アイスミルク、種類別ラクトアイス、種類別氷菓の 4 つに分けられます。これらの定義と成分規格は、食品衛生法にもとづく「乳及び乳製品の成分規格に関する省令」と「食品、添加物等の規格基準」の 2 つの法律によって定められています。

種類別：アイスクリーム（乳固形分 15.0％以上 うち乳脂肪分 8.0％以上）
乳固形分と乳脂肪分が最も多く含まれており、ミルクの風味が豊かに感じられます。
種類別：アイスミルク（乳固形分 10.0％以上 うち乳脂肪分 3.0％以上）
乳固形分と乳脂肪分はアイスクリームに比べて少ないですが、牛乳と同じくらいの乳成分を含んでいます。
植物油脂が使われることもあります。
種類別：ラクトアイス（乳固形分 3.0％以上）
乳固形分はさらに少なく、植物油脂が使われることもあります。
種類別：氷菓（上記以外のもの）
乳固形分はほとんどありません。果汁などを凍らせたアイスキャンディーやかき氷などがあります。
（一般社団法人日本アイスクリーム協会 HP から引用）
令和 6 年 4 月吉日
お取引先各位
株式会社 IZUSHI

ゴールデンウィーク期間中の営業について拝啓貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
ゴールデンウィーク期間中の弊社営業日と出荷につきましては、下記の通りとさせていただきます。
敬具記○ゴールデンウィーク休業期間
令和 6 年 5 月 3 日（金） ～令和 6 年 5 月 6 日（月）○ 出荷スケジュール
最終出荷日

令和 6 年 5 月 2 日（木） 通常通り

出荷開始日

令和 6 年 5 月 7 日（火） 通常通り
以上
724
743
749
760
762
764
767774794934130161316011
178104166108 127 121
94128 120 122

9354112142114

5216811534142S=1/ 2, 5000200m

Y=12, 625Y=12, 635Y=12, 645Y=12, 655Y=12, 665X=- 189, 056X=- 189, 066X=- 189, 076X=- 189, 086X=- 189, 096X=- 189, 106X=- 189, 116SA1990S=1/ 400020m25m092

94Y=13, 595X=- 189, 042X=- 189, 045X=- 189, 0480S=1/ 5, 000200m
同志社ビジネススクール MBA 公開講座「中小企業の経営〜学ぶことの意義 2024〜」
開催結果報告要旨
2024 年 8 月
同志社大学大学院ビジネス研究科
当研究科は、2024 年 7 月 28 日（日）13:30 から 17:10 にかけて、京都リサーチパーク 1号館 4 階サイエンスホールにおいて「同志社ビジネススクール MBA 公開講座『中小企業の経営～学ぶことの意義 2024～』」を開催しました。京都リサーチパーク株式会社の運営により京都の多数の企業・大学・公的機関などが 7 月 25 日から 30 日にかけてイベントを集中開催した KRP フェス 2024 の一環としての開催です。
【開催趣旨】
中小企業の経営に携わる MBA 修了生および経営研修受講経験者から学習成果活用体験を紹介し、中小企業が経営に関する学習機会の普及に向けて連携・協力している以下の機関からのパネルディスカッション登壇者が、中小企業にとって経営を学ぶことの意義について意見交換を行いました。
・同志社大学大学院ビジネス研究科（同志社ビジネススクール：DBS）
・公益財団法人京都産業 21
・京都府生涯現役クリエイティブセンター/京都府リカレント教育推進機構
・日本政策金融公庫
プログラム参照先：https://www.krp.co.jp/krpfes/detail/4441.html【議事概要】
第 1 部（13:30-14:10）において、開催趣旨説明およびサンプル講義として、DBS 児玉俊洋
教授より「中小企業経営の特色」、DBS 野瀬義明教授より「中小企業でも活用したい ROICツリー」（野瀬担当）と題する講演を行いました。
第 2 部（14:20-15:45）において、MBA 修了生および経営研修受講経験者 4 名より概要次のような講演がありました。DBS2022 年度修了生で、オリジナル自転車を製作する有限会社ビゴーレ・カタオカの片岡有紀氏からは、後継者となるか悩んでいたときに DBS 村山祐三教授（現名誉教授）から「継ぐ継がないの前にビジネスとして継続できるのかという視点で考えた方がいい」と言われたことをきっかけとして入学し、在学中の学びと対話から後継となることを決断したこと、同じく DBS2022 年度修了生の関根理沙氏からは、元々東京の出版会社勤務であったが京都への憧れと京都の伝統文化や古典文学の魅力を発信する人間になりたいとの理想を実現するため DBS に入学し、経営全般の体系的知識と京都寺院の本質的価
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値の発信に関するソリューションレポートなどの学びを元に京都で文化コーディネーターとしての事業を開始したことなどが紹介されました。
次いで、DBS と京都産業 21 との共同企画講座である 2023 年度「事業展開力養成実践講座」受講生で、京焼・清水焼の企画･販売を行っている株式会社東五六代表取締役社長の浅井洋平氏から、受講内容を活用して、インバウンド旅行客を対象として、訪日前に作品展示･販売を行う「タビ前」、自社店舗での買い物や工房訪問を行う「旅ナカ」、リピーターファンの養成を図る「旅アト」から成る新事業を企画立案し試行運用を行っていること、DBS と京都府リカレント教育推進機構との共同企画講座である 2023 年度「MBA 体験コース」受講生
で、小川珈琲株式会社取締役管理本部長の佐古井宏氏からは、30 代後半になって学び直しに意欲的になり、その一環として 2023 年度同講座を受講し、リーダーシップに関する受講内容に基づき自らのリーダーシップ行動とチームメンバーとの関わり方を見直すなど実践に活用した上、学びの深化を求めて今年度 DBS に入学したことなどが紹介されました。

第 3 部パネルディスカッション（16:00-17:10）では、公益財団法人京都産業 21 常務理事の上田雅人氏、京都府生涯現役クリエイティブセンター事務局長の前田志津江氏、日本政策金融公庫京都支店国民生活事業筆頭副事業統轄の奥田智則氏から各機関活動状況の紹介があったのち、これら 3 名の方々に野瀬教授を加えたパネリストから、第 2 部の 4 名の登壇者が学びを実践し学びを継続していることに感銘を受けたこと、経営者が学んでいることが企業経営や社員の意欲にとっても重要であること、それぞれの人的背景を持ち意欲ある人たちが参集し上下関係のない対等な関係で学習できる MBA スクールの意義などが指摘されました。
一般参加者からは、今後学習していくための参考として社会、企業、行政ではどのような人材を求めているか知りたいとの質問があり、これに対してパネリストから、企業・組織では経営層に近づくほど知識が必要となり MBA で学ぶ知識が有意義であること、年代ごとに求められる人材が異なりそれぞれに必要な研修があること、意思決定するための知識や判断根2

拠を一人で全て持つのは難しく困った時に相談できる人脈づくりが重要であることなどの意見がありました。
最後に総合進行役の児玉教授から、学びが実践に活用され人生のあり方にも関わっているなどの話を聞き、人材育成に携わる者としてその責任、役割の大きさに一層気の引き締まる思いであること、DBS は地域連携を重視して尽力して参るので本日ご参集の方々のご協力を引き続きお願いしたい旨を述べ閉会としました。

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