第５章
１資料編

個人調査調査票

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＜予備調査＞

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２

企業調査

調査票

旧姓の通称としての使用に関する企業調査

拝啓時下益々御清栄のこととお慶び申し上げます。

現在、我が国では、仕事と家庭の両立支援や女性活躍促進の取組を進める中で、女性の就業率が年々増加する状況にあります。様々な分野で活躍する女性が増える中で、改姓によるキャリアの分断等を避けるため、職場における旧姓の通称としての使用が広がりつつあります。本調査は、職業生活において旧姓を通称として使用することの利点や課題を明らかにし、今後、必要な取組を進めることを目的に実施するものです。調査結果は上記目的以外に利用することはありません。また、個別の回答内容等を公表することはいたしませんので、ありのままに御回答くださいますようお願い申し上げます。
なお、本調査の結果については、後日内閣府ホームページに掲載する予定です。
御多忙のところ誠に恐縮に存じますが、本調査の趣旨に御理解を賜り、何とぞ御協力くださいますようお願い申し上げます。
敬具
御記入にあたって
１．貴社の旧姓を通称として使用することについてよく御存じの方が回答してください。
２．回答方法は、該当する番号に○印をつけていただくもの、内に該当する数字を御記入いただくもの、自由にご記入いただくものがあります。設問の指示に従って回答してください。
３．「その他」を選んだ場合、（）に具体的な内容を記入してください。

４．御記入が終わりましたら、返送用封筒（切手不要）に入れて１０月２１日(金)までに御投函ください。なお、インターネットからもご回答いただけます。その際は調査票のご返送不要です。インターネットからご回答方法は、裏表紙（6 ページ）をご覧ください。
５．本調査は、株式会社インテージリサーチに委託しています。調査に関して御不明の点がございましたら、下記の担当者までお問い合わせください。
【お問い合わせ先】〒203-8686 東京都東久留米市本町1-4-1
株式会社 インテージリサーチ 担当：藤田、小川、大坂
TEL：03‐5294‐8325 お問合わせ時間：平日9:30-12:00、13:00-17:30
E-mail：ts-support@intage.co.jp【委託元】内閣府 男女共同参画局

担当：岡松、野澤67
67

最初に、貴社の属性についてお伺いします
問１

貴社の常用労働者数（※１）をお答えください（平成 28 年 10 月１日現在（※２）、以下同様）。
（○は１つ）
４ 100～299 人

７10～29 人

２ 500～999 人

５50～99 人

８10 人未満

３ 300～499 人

６30～49 人

１1000 人以上

（ ※ １ ） 常用労働者には、「期間を決めず、又は１ヵ月を超える期間を決めて雇われている者」、「日々又は１ヵ月以内の期間を限って雇われている者のうち、前２ヵ月にそれぞれ 18 日以上雇われた者」を含みます。
（ ※ ２ ） 10 月 １ 日 現 在 の 情 報 で な い 場 合 は 、 い つ 時 点 の 情 報 か を ご 記 入 く だ さ い 。

平成問２

年月日現在

貴社で行っている事業として最もあてはまるものをお答えください。（○は１つ）

１

鉱業、採石業、砂利採取業

11

宿泊業、飲食サービス

２

建設業

12

生活関連サービス業、娯楽業

３

製造業

13

教育、学習支援業

４

電気、ガス、熱供給、水道業

14

医療、福祉

５

情報通信業

15

複合サービス事業

６

運輸業、郵便業

16

サービス業（他に分類されないもの）

７

卸売業、小売業

17

その他

８

金融業、保険業

９

不動産業、物品賃貸業

10

学術研究、専門・技術サービス業

問３（具体的に貴社の常用労働者数に占める女性の割合はどの程度ですか。（○は１つ）

１ １割未満５ ４割以上５割未満

９ ８割以上９割未満

１割以上２割未満

６ ５割以上６割未満

10 ９割以上

３ ２割以上３割未満

７ ６割以上７割未満

４ ３割以上４割未満８ ７割以上８割未満

２6868）

問４

貴社では、常用労働者の旧姓使用（結婚前の旧姓等を通称として使うこと等）を認めていますか。
また、旧姓使用について検討を行っていますか。（○は１つ）

１

旧姓使用を認めている

２

条件付きで旧姓使用を認めている

問５へ（例：研究職のみ認めている等）（具体的に：）

３

旧姓使用を認めていないが、旧姓使用について検討を行っている

４

旧姓使用を認めていないが、過去に旧姓使用を検討したことがある

５ページ
問 13 へ

（その結果、旧姓使用を認めていない）
５

これまでに旧姓使用を検討したことはなく、旧姓使用も認めていない

６

その他（具体的に：）

旧姓の通称としての使用（旧姓使用）を認めている（条件付き含む）企業の方（問４で「１,２」回答）についてお伺いします
問５

貴社では、いつ頃から常用労働者の旧姓使用を認めていますか。
あてはまる時期（西暦）をご記入ください。（数値回答）。
年頃から

問６

貴社では常用労働者の旧姓の通称としての使用に際して、旧姓のみの使用を認めていますか。
それとも、旧姓と戸籍姓の併記による使用を認めていますか。（○はあてはまるものすべて）

１

旧姓のみの使用を認めている

２「旧姓（戸籍姓）」のように旧姓と戸籍姓を併記しての使用を認めている

３

その他（具体的に：）

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問７

貴社の常用労働者で、結婚等による改姓経験のある方のうち、何割程度が通称として旧姓を使用していますか。貴社全体の状況を把握するのが難しい場合、ご回答者様の所属されている事業所又は部署の状況をご記入ください。（○は１つ）

旧姓使用を認めた年以降に結婚し、改姓した人に占める旧姓使用者の割合は、
１１割未満

５ ４割以上５割未満

９ ８割以上９割未満

２

１割以上２割未満

６

５割以上６割未満

10 ９割以上

３ ２割以上３割未満

７

６割以上７割未満

11

４ ３割以上４割未満

８７割以上８割未満

わからない

問７-１ 上記の対象範囲についてお答えください。（○は１つ）
１

貴社全体

２

その他 （例：東京支社、本社人事部等）（具体的に：）

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引き続き旧姓使用を認めている（条件付き含む）企業の方（問４で「１,２」回答）についてお伺いします

問８

貴社において、常用労働者に対し、運用している制度等の中で、旧姓使用を認めている範囲としてあてはまるものすべてに○をご記入ください。また、貴社に該当する制度や仕組みがない場合、×をご記入ください。

１２
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名札、社員証
名刺
日付印、印鑑
社内名簿
呼称、座席（内線番号）表
個人メールアドレス
発信文書・各種伝票類
出勤簿またはタイムカード
給与明細
給与振込依頼（新姓名義の金融機関の口座に旧姓での振込依頼）

11 辞令、社告
12 社内資格
13 論文、執筆原稿
プレスリリース等の対外的な公表資料
14（役員人事や新サービスのお知らせ等）
15 社内システム（電子的な決済、手続き等を行うシステム）
16 採用時の提出資料（履歴書等）
17 その他（具体的に：）18 あてはまるものはない

問９ 貴社で、常用労働者が旧姓使用する際の手続きとしてあてはまるものをお答えください。
（○はあてはまるものすべて）
１

姓が変わる際にのみ届出を提出する

２

年度ごとに届出を提出する

３

異動などで部署が変わる度に届出を提出する

４

その他（具体的に：

５

手続きはない（届出等はなく、口頭で希望を伝えると旧姓を通称として使用できる））

問 10 貴社において、常用労働者が旧姓使用を行う際の手続きや旧姓使用に関する工夫として実施しているものがあればお答えください。
（○はあてはまるものすべて）
１

旧姓使用申請のマニュアル（諸注意、留意点）を作成している２

旧姓使用届のひな形を作成している３

社内で旧姓使用を認めていることを周知している４

個々人の希望に合わせた範囲（使い分け）での旧姓使用を認めている

５ 旧姓使用の手続きを（システム等を用いて）ワンストップで行えるようにしている
６ 旧姓と戸籍姓の二つ以上の姓を管理するための人事・給与システムを構築している
７

その他（具体的に：８特になし）

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引き続き旧姓使用を認めている（条件付き含む）企業の方（問４で「１,２」回答）についてお伺いします

問 11 貴社において、常用労働者の旧姓使用に関する今後の意向やご意見をお答えください。
（○はあてはまるものすべて）
１

社内で旧姓使用を認める職種を広げたい

２

社内で旧姓使用を認める範囲を広げたい

３

現在の範囲で旧姓使用を続けたい

４

旧姓を証明できる公的証明書があるとよい

５

金融機関への振り込みや公的な手続きが旧姓で行えるとよい

６

他社の旧姓使用の事例、運用方法を知りたい７

その他（具体的に：

８

特になし）

問 12 貴社で旧姓使用を認めてよかったと感じる点等があればご自由にご記載ください。

６ページ
問 15 へお進みください。

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現在、旧姓の通称としての使用（旧姓使用）を認めていない企業の方（問４で「３,４,５,６」回答）についてお伺いします
問 13 貴社において、現在、常用労働者の旧姓使用を認めていない理由をすべてお答えください。
（○はあてはまるものすべて）
１

人事関連の手続きが煩雑になるため

２

給与等の支払関連の社内手続きが煩雑になるため

３

金融機関等との連携が難しいから

４

社内の資格と社内で使う姓名を合わせるため

５

社外の資格（民間資格、国家資格等）と社内で使う姓名を合わせるため

６

一人に二つ以上の姓名があると、周囲が混乱する可能性があるため

７

給与等のシステム改修にかかる費用を負担するのが困難だから

８

業界内や地域で、戸籍姓を通称として使用するのが一般的だから

９

取引先との関係で旧姓を通称として使用するのが難しいから

10

社内で旧姓を使用したいという要望がないから

11

これまでに社内で旧姓使用を検討したことがないから

12

その他（具体的に：）

問 14 貴社の旧姓使用に対する今後の意向やご意見をお答えください。
（○はあてはまるものすべて）
１

旧姓使用導入について検討を開始したい２

旧姓使用を希望する常用労働者がいれば、旧姓使用を認めたい３

旧姓使用の管理にかかる人的コストの見込みがたてば、旧姓使用を認めたい

４

旧姓使用を管理するためのシステム構築・改修の費用負担の見込みがたてば、旧姓使用を認めたい

５

業界内や取引先で旧姓使用が広がったら、旧姓使用を認めたい

６

旧姓を証明できる公的証明書があれば、旧姓使用を認めたい

７

金融機関への振り込みや公的な手続きを旧姓で行うことができれば、旧姓使用を認めたい

８

他社の旧姓使用の事例、運用方法を知りたい

９

旧姓使用導入のための手引き等がほしい

10

その他（具体的に：

11

今後も、旧姓使用を認める予定はない）

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すべての方についてお伺いします
問 15 貴社で旧姓を通称として使用するにあたって困難なこと、解決すべき事項があればご自由にご記載ください。
（例：パスポートの旧姓併記のための条件が厳しい。金融機関へ旧姓で振り込みができるようにしてほしい。等 ）今後、ご了解いただきました企業様を対象に直接お伺いして今回のアンケートに関連した詳しいご意見を賜りたいと考えております。これから実施する面接調査にご協力いただけますでしょうか。
（○は１つ）⇒下記の連絡先のご記入をお願いいたします。

１

協力できる

２

協力できない（※）
「協力できる」とご回答いただいた企業様すべてにお伺いするわけではありません。
面接調査にご協力いただく際には、事前に下記の連絡先にご連絡いたします。

貴社名
（御所属）
御担当者

（御役職）
（御名前）
（電話番号）（メールアドレス）

御連絡先

（住所〒＠

※表紙の記載と異なる場合のみご記入ください）～アンケートは以上です。ご協力いただきありがとうございました。～※本アンケートは、インターネットからもご回答いただけます。その際は、下記のＵＲＬにアクセスのうえ、ID とパスワードをご入力いただき、１０月２１日（金）までにご回答ください。

◆インターネット調査画面ＵＲＬ： https://enq.netr.jp/ts-riyo/
ID :パスワード：74
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