株 主 通 信

202020.3.1

21

年

2021.2.28

2月

企 業 理 念や れ ば で き るという自 信
チャレンジ す る 喜 び
夢を持つ事の大切さ
私たちはこ の３つ の 教 育 理 念とホ スピ タリティをす べ て の 企 業 活 動 の 基 軸とし笑 顔 あ ふ れ る「 人 の 未 来 」に 貢 献 す る

HIGHLIGHT

業績ハイライト
HRBC株式会社の株式取得に伴い、当社は2020年2月期より連結決算に移行しました。
売上高及び営業利益の2019年2月期以前の実績と2020年2月期以降との比較は参考値となります。

2021年2月期 決算のPOINT

新型コロナウイルスの影響に伴う、在籍生徒数の減少により、減収減益。
講師数は先々の成長を見据え、安定的に推移。
売上高（百万円）

17,90919,175

20,397

営業利益（百万円）
21,261

19,1422,305

2,634

2,790

期中平均在籍生徒数（名）2,889

28,48330,30832,328 33,159

講師数（名）

30,426
8,106

9,269

10,381

11,07011,814613
20172月期

20182月期

2019

2020

2021

2月期 2月期（連結）2月期（連結）

2017
2月期

2018
2月期

2019

2020

2021

2月期 2月期（連結）2月期（連結）

2017
2月期

2018
2月期

2019
2月期

2020
2月期

2021
2月期

NEWS & TOPICS
新型コロナウイルス感染症に対する主な取り組み

2017
2月期

2018
2月期

2019
2月期

2020
2月期

2021
2月期

ニュース&トピックス

マスク・フェイス

サ ーマルカメラのシールドの着用

設置・検温の実施

当社は、お客様と従業員の健康と安全・安心を最優先に、新型コロナウイルス対 応ガイドラインを定め、新型コロナウイルス感染拡大防止に努めております。

その他

期

証券コード 4745

●授業ごとの机の清掃 ●授業1コマごとの手洗い・手指消毒の励行 ●換気の実施 ●ソーシャルディスタンスに配慮した生徒の座席配置 ●面談室にクリアパーテーションを設置 ●出勤前の体調管理 ●開校前のマニュアルに基づく清掃の徹底 ●フェイスシールド・ユニフォームの着用後の消毒 など

TOP INTERVIEW
トップインタビュー

ホスピタリティ経営を推進しVISION2030 実現に向けスタートいたします代表取締役社長

齋藤 勝己

新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方々に謹んでお悔やみを申し上げますとともに、罹患されている方々に⼼よりお⾒舞いを申し上げます。また、医療従事者をはじめ感染拡⼤防⽌に向けご尽⼒されている皆様に深く感謝申し上げます。

Q

2021年2月期の振り返りをお聞かせください。
A

コロナ禍においても一貫したホスピタリティ経営を推進し、期末にかけて事業は急回復しました。

2021年2月期は新型コロナウイルス感染拡大の影響を募集活動を十分実施することができなかったことなどから非常に大きく受けた1年となりました。第1四半期においては期中平均の在籍生徒数が減少し、売上高は19,142百万円

教室の休校期間があり、2020年5月の1か月については（対前年10.0％減）、営業利益は613百万円（同78.8％減）と、授業料等のご請求を停止いたしました。6月より全教室を厳しい結果となっております。

開校した後は、感染防止対策を徹底した教室運営を続けてまいりました。
そのような状況下においても、東京個別指導学院は、新型コロナウイルスと向き合いながら、「生徒の継続的なしかしながら、在籍生徒数は、対前年で最もマイナス幅の 大きかった7月から、期 末にかけて急 回 復しており、2021年2月末時点の在籍生徒数は26,867名(前年同月比97.1％)となりました。

学びを支援するために何ができるか」を考え、その思いでまた、教育サービスの品質を支える講師数は安定的に推1教室1教室がチームとなり、チームの力で課題を解決移しており、2月末時点で11,814名となっております。教室する経営、つまりホスピタリティ経営をぶらさず、一貫して開発についても、2021年2月期においては5教室を開校す推進してまいりました。

るなど、2022年2月期以降の事業回復に向けしっかりと準業績に関しましては、春及び夏の新規入会者に対するQ備を進めてまいりました。

2020年6月に開始したオンライン個別指導サービスの展開はいかがでしょうか？
A

冬期講習会では9千名を超える生徒にご受講いただきました。
さらに、対面とオンラインを使い分けられるハイブリッド個別指導として活用が進んでいます。

新型コロナウイルス感染防止対策の一つとして、生徒が指導を切り替えられるハイブリッド個別指導として活用がご自宅にいながらいつもの先生の個別指導授業を受ける進んでおり、利便性の向上といった付加価値に結びついてことができるオンライン個別指導サービスを短期間でいます。これも教室という開発、準備、実装いたしました。新型コロナウイルスの感染チームの力でオンライン拡大が進んだ受験期の直前、冬期講習会においては、９千のサービスを磨くことが名を超える受験生を中心とする生徒に、オンライン個別指できた 、ホスピ タリティ

導によって学びを続けていただくことができました。

経営の成果です。

さらに、お客様のご都合に合わせてオンラインと対面Q

なぜ「ホスピタリティ経営」を実践することができるのでしょうか？
A

当社独自の経営メソッド TEACHERS’SUMMIT があるからです。

TEACHERS’SUMMITとは、一つの教室を一つのチームとで、互いに学び、高め合っています。例年3月に行う大総として、教室に集う講師たちが、「生徒のために自分たちの括会について、2021年はオンラインでの全国合同開催

教室をこんな教室にしたい」という思いで教室ビジョンをといたしました。 ▶︎下段囲み参照

描き、1年間の活動計画（教室年間計画）を作り上げ、自分戦略策定と実行を分離させず、自分たちで作った戦略をたちで実行し、振り返り、気づきを次に活かしていく活動の自分たちで実行することで、活き活きとしたPDCAが生まことです。講師たちは、教室社員のサポートを受けながられます。この経営メソッドが全国262教室（４月末日時点）
を活動を進め、年間を通じて教室間のナレッジ共有を行うこ結び付け、一貫したホスピタリティ経営を可能にしています。

Q最後に株主の皆様へのメッセージをお願いいたします。
Aともいくホスピタリティ経営を通して、教育を、共に育つという双方向の「共育」へアップデートしてまいります。

コロナ禍においても東京個別指導学院は、一人ひとりに寄り添う教育サービスを通じた、お客様の笑顔に貢献するな株主還元を維持し、株主の皆様とともに成長してまいりたいと考えております。

事業活動を継続しております。これもひとえにお客様やそして、東京個別指導学院は、ホスピタリティ経営を通株主の皆様の永年にわたるご支援の賜物であり、この場をして、教え、育てるという一方向の教育を、共に育つという借りて深く感謝申し上げます。

へとアップデートし、この心通う温かさを双方向の「共 育」ともいく

そして、事業回復のスタートラインに立った、中期経営価値として世の中に広めていきます。人づくりである教育計画「ホスピタリティ経営2023」の初年度である2022年

事 業 を 通して 、笑 顔 あ ふ れる 人 の 未 来 に 貢 献 する 。

2月期においては、売上高22,132百万円、営業利益2,204

VISION2030として掲げたこの思いを、私たちは事業と実百万円の達成を目指してまいります。

績でしっかり表現してまいります。

また、配当につきましては、当期の1株当たり配当金を年間26円（中間配当金13円、期末配当金13円）とさせて株主の皆様におかれましては、今後とも一層のご指導とご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

いただきました。予断を許さぬ状況が続きますが、安定的TEACHERS’SUMMIT 2021を開催
2 0 2 0年は新型コロナウイルス感染拡大を受けやむを得ず開催を中止いたしましたが、2021年はしっかりと準備をし、3月14日、オンラインで大総括会「TEACHERS’SUMMIT 2021」を開催しました。
例年は東京と大阪の２会場に分かれており、講師約2千名の参加でしたが、今年はオンラインの強みを活かし、全国2 6 2の教室が一堂につながる、総勢約5千名規模の大イベントとなりました。

第 38 期

定時株主総会決議ご通知

拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、2021年5月26日開催の当社第38期定時株主総会におきまして、下記のとおり報告及び決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬具記
報告事項

決議事項

第1号議案

本件は、原案のとおり承認可決されました。なお、第38期期末配当金は、1株につき13円(普通配当金13円)と決定いたしました。
第2号議案

１．
第 38期（2020年3月1日から2021年2月28日まで）
事業報告及び連結計算書類ならびに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査
結果報告の件２．
第 38期（2020年3月1日から2021年2月28日まで）
計算書類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。

剰余金処分の件

取締役 7名選任の件

本件は、原案のとおり承認可決され、取締役に齋藤勝己氏、井上久子氏、堤威晴氏、山河健二氏、大村信明氏、岩田松雄氏、三箇功悦氏が再任され、それぞれ就任いたしました。

● 本総会終了後開催の取締役会において、齋藤勝己氏が代表取締役社長に、井上久子氏が取締役副社長に選定され、それぞれ就任いたしました。また、本総会終了後開催の監査役会において、常勤監査役に藤田穣氏が選定され、就任いたしました。
● 大村信明氏、岩田松雄氏、三箇功悦氏は、社外取締役であり、株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ております。

ご報告

以上

● 第38期期末配当金のお支払について

公益財団法人ベネッセこども基金への寄付

第38期期末配当金は、同封の「第38期期末配当金領収証」に2020年2月末の株主様対象に実施しました優待「選べるカタログより最寄りのゆうちょ銀行（郵便局）において、ゆうちょ銀行（郵ギフト」にて『社会貢献団体への寄付』を選択された株主様3 8名便局）払渡し期間内（ 2021年5月27日から2021年6月28日分の寄付金額57,000円を、公益財団法人ベネッセこども基金へまで）にお受け取りください。なお、振込ご指定の株主様には、寄付しました。

「第3 8期配当金計算書」及び「配当金お受取り方法」に記載の多くの株主様より温かいご芳志を賜り、心よりお礼申し上げます。

とおりお手続をいたしますので、ご確認ください。

会社情報（2021年2月28日現在）● 会社概要● 株主メモ

事業年度

3月1日～翌年2月末日
2月末日

社名

株式会社東京個別指導学院

期末配当金支払株主確定日

資本金642,157千円

第2四半期末配当金支払株主確定日

8月末日

定時株主総会

毎年5月

株主名簿管理人

三菱UFJ信託銀行株式会社

従業員数（連結） 社員 540名

アルバイト講師他 11,814名

主要な事業内容

個別指導教育を中心とした教育事業

取引銀行

三菱UFJ銀行､三井住友銀行､みずほ銀行● 役員の状況（2021年5月26日現在）

代表取締役社長

齋藤勝己

常勤監査役

藤田穣

取締役副社長

井上久子

監査役

齋藤

直人

取締役

堤威晴

監査役（社外）

長澤正浩

取締役

山河健二

監査役（社外）高見之雄

取締役（社外）大村信明

取締役（社外）岩田松雄

取締役（社外）

三箇功悦

同連絡先

267,000,000株

発行済株式の総数

54,291,435株
40,745名

株主数

（郵送先）

〒137- 8081 新東京郵便局私書箱第29号
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部

上場証券取引所

株式会社東京証券取引所 市場第一部

公告の方法

電子公告により行う。
公告掲載URL：https://www.tkg-jp.com/（ただし、電子公告によることができない事故、その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に公告いたします。）● 株式の状況

発行可能株式総数

三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
東京都府中市日鋼町1−1
TEL：0120 -232-711（通話料無料）● 大株主（上位5名）

株

主名

所有株式数（千株） 持株比率（％）

株式会社ベネッセホールディングス

33,61061.90

日本マスタートラスト信託銀行株式会社
（信託口）

3,859

7.10

株式会社日本カストディ銀行（信託口）

1,858

3.42

野村證券株式会社

679

1.25

ＮＯＭＵＲＡＰＢ ＮＯＭＩＮＥＥＳＬＩＭＩＴＥＤ ＯＭＮＩＢＵＳ－ＭＡＲＧＩＮ

536

0.98

〒163 -0525 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル25階
Tel : 03-6911-3216

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