シンポジウム「女性が真に活躍できる社会づくりに向けて」
第1部

Office for the Promotion of Diversity,Sophia School Corporation

日時：2018 年 4 月 27 日（金）17 時〜 18 時 30 分
場所：2 号館 17 階国際会議場（2−1702）
対象：本学学生、教職員（200 名参加）

第2部

講演「女性活躍と日本の未来〜私の半生〜」

パネルディスカッション「若年女性の性暴力被害の根絶を目指して」

野田聖子

パネリスト：くるみんアロマさん、ライトハウス代表 藤原志帆子さん、
総合人間科学部 田渕六郎教授（ダイバーシティ推進室長補佐）、法学部 三浦まり教授 ＜司会＞女性活躍・男女共同参画担当大臣「女性活躍と日本の未来〜私の半生〜」

No.3
JUL 2018

本学の卒業生である野田大臣が自らの体験と今後の生き方について講演されました。大臣は高校在学中にアメリカ留学し、帰国後、本学の国際部に入学しました。国際部はその後、外国語学部比較文化学科に改組し、現在は国際教養学部となっています。国際部時代からすべての授業が英語で行われており、さまざまな国から来ている学生とともに学んだことにより、多様性の大切さを学んだとのことです。

ダイバーシティ推進委員会委員長挨拶
社会が「多様性」で構成されているという認識のダイバーシティ！

卒業後は帝国ホテルに入社し、社会人経験を経て政治の世界に進まれました。当初、政治家になることはまったく考えていなかったそうです。

作り話かもしれませんが、このような話があります。罪人だと言われていた人が教会から破門され、教会への出入りを禁じられた。泣きながら彼は、神にいった。
「 神よ、罪人だと言って教会の中に入れてくれないのです」。そのとき神はいった、「何をつぶやいているのか、私だって入れてもらえずにいるんだよ」。

以下大臣の言葉です。
「今後、日本は人口減少社会を迎えます。男性と同等に働くのではなく、女性の特質を生かした働き方ができる社会にしていきたいと思います。そのための法整備が私の仕事です。 家庭には、障がいのある子どもがいます。夫が職を離れて家事・育児を担当してくれているのでうまくいっています。子どもは不条理な存在です。その不条理さに出会うことで救われることも多いです。これからは、産むか産まないかの選択ではありません。現在は、養子縁組という選択肢もあるので、親になるかならないかの選択ができるからです。」
講演の最後には、野田大臣がいつも『可能性は無限大』の言葉を折々に書いていることに言及され、「 失敗を恐れずに、自分をたいせつに、与えられた命を精一杯生きましょう」と学生にエールを送られました。
「若年女性の性暴力被害の根絶を目指して」
アダルトビデオの出演強要問題を取り上げ、女性が安心して活躍できる社会づくりについて、被害当事者である、くるみんアロマさんや、支援団体のNPO法人 人身取引被害者サポートセンター ライ
トハウス代表の藤原志帆子さん、本学の三浦まり教授、田渕六郎教授によるディスカッションを行いました。聴講した学生にとっても身近な問題であることが実感できる内容でした。
最後に、武川内閣府男女共同参画局長より、このイベントを通して自分を守る知識を身につけるとともに、政治家として家庭人として活躍されている先輩をロールモデルとして、生きるヒントにしてくださいとの励ましの言葉がありました。

2018 年度第 1 回グローバル・メンター講演会「子どもとことばの話 <Part 1>」
上智大学教職協働・職員協働イノベーション研究共催

日時：2018年5月29日（火）11：40〜13：00
場所：10号館3階301会議室
メンター：レビット順子准教授（米テキサス女子大学）
コーディネーター：荒井 隆行教授（理工学部情報理工学科）

2018年度研究支援員利用状況

また、本制度を利用する教員が研究支援員のロールモデルやメンターとしての役割も担っており、研究支援員の育成といった波及効果も出ています。
※2018年度4月16名採択（継続12名、新規4名）※（）は採択されたものの内、介護を事由とするもの

所属
総合人間科学部
法学部
経済学部
外国語学部
国際教養学部
理工学部
総合グローバル学部
地球環境学研究科
言語教育研究センター
短期大学部
社会福祉専門学校
合計

男性
011014（1）0000072018年度女性
111310010109

ダイバーシティということは、言うことは容易いですが、実行することはなかなかに難しいことであると感じています。その理念には、多くの人が賛同するでしょう。もっともこのところ、それに真っ向から異を唱える人の主張が目立ってきておりますが。また、ダイバーシティの理念に賛同している人でさえも、自分の利害関係が絡むと狭量になってしまうように思います。
ダイバーシティの実現のためには、広い視野も持って世の中を眺める視点が必要でしょうし、深く自己を見つめて自分の中にある偏見と向き合うことも大切だろうと思います。そこにこそ、教育や教養が求められるのではないでしょうか。

合計
122
32
40
10
1016

Email : wrsswg@sophia.ac.jp

URL : http://danjokyodo-sophia.jp

総合人間科学部
心理学科教授横山 恭子

オープンキャンパスに参加します！

ホームページをリニューアルしました！

ダイバーシティ推進室は、オープンキャンパス
特別企画として高校生を対象に女性研究者による理工実験教室、心理学体験授業を開講します。

ダイバーシティの重要性を理解していただくために、2018年5月1日からスマホ対応のホームページに変更しました。バリアフリーマップも掲載しておりますので、ご活用ください。

理工学部物質生命理工学科 川口 眞理准教授
日時：8 月 2 日（木）15：45 〜 16：30
場所：4 号館 B096 教室※事前予約制となりますので、別途 HP にてご確認ください。

「違うことの心理学〜よいコミュニケーションとは何だろう」
総合人間科学部心理学科 毛利 伊吹准教授
日時：8 月 4 日（土）13：15 〜 14：00
場所：2 号館 406 教室※事前予約制となりますので、別途 HP にてご確認ください。

ダイバシーティ関連のアニメ、動画を上映します。
日時：8 月 3 日（金）10：00 〜 16：30
場所：2 号館 406 教室

学校法人 上智学院ダイバーシティ推進室
東京都千代田区紀尾井町７−１

ダイバーシティ推進室長挨拶「タツノオトシゴを観察しましょう！」

編集・発行〒102-8554

女性議員を増やし、多様性のある議会を目指す「候補者男女均等法」が５月に成立しました。政治の担い手となる女性を育てようという取り組みです。上智学院も男女共同参画推進室からダイバーシティ推進室へと改称し、よりインクルーシブな社会への支援を目指します。つまり、社会が「多様性」で構成されているという認識のダイバーシティ推進室でありたいと思います。

「一人一人がその人らしくあること」に貢献できるダイバーシティ推進室を目指していきたいと思います。

セミナー後、外国籍の方と結婚し、子どもをバイリンガルするよう教育している教職員から質問や報告がありました。体験に基づく質疑応答に、参加者の意識と関心の高さが伺えました。

利用者の研究分野や所属する部局も多岐にわたっており、男性も女性同様にこの制度を活用しています。

サリ・アガスティン

ダイバーシティは「他者のために、他者とともに」の具現化でもあると思います。このようなあり方と、個人がその人らしく輝くことを両立していくことこそ、 Jung, C. G.の考えた自己実現のプロセスでもあるように思います。

対象：教職員（参加者35人）「言語コミュニケーション科学／障害」がご専門のレビット順子先生をお迎えし、子どもの言語発達や、アメリカでの子育てを通じて感じた日米の違い・バイリンガル育児についてお話いただきました。

上智学院では、2012年度より本学研究者がワーク・ライフ・バランスを保ちながらキャリア形成を継続し、公正な競争に参加できるよう本制度を運用しています。2018年度は初めて介護を理由とした申請がありました。

総務担当理事様々な社会的排除の状況を見ると私はこの話を思い出します。いろいろと限界があるにせよ、上智学院はすべての構成員と多様性を受け入れた共生社会を目指します。男女の平等についても違う意見があるかもしれません。違う意見、違う能力、違うアイデンティティをもつ人々が共生する社会を支援するのがダイバーシティ推進の考えです。しかし、この「多様性」が十分に認められても活かされていない場合支援が必要ですし、そのような取組も増えてはいます。

※入場自由

http://www.danjokyodo-sophia.jp/

Office for the Promotion of Diversity, Sophia School Corporation

NEWSLETTER No.3
2018 年度第 1 回ダイバーシティ・シンポジウム

2018 年度「女性研究者グローバル育成奨励賞」
本奨励賞は、女性研究者支援モデル育成事業終了後の2012年に創設され、理工学研究科の女子学生を対象に国際的に活躍できる研究者の支援を目的としています。

受賞者 8 名相馬 涼佳（化学領域分析化学研究室）博士前期 2 年

横尾 玲子（化学領域臼杵研究室）博士前期 2 年

浅野 光穂（応用化学領域陸川研究室）博士前期 2 年

満井 千瑛（応用化学領域藤田研究室）博士前期 2 年

齋藤 美佳（応用化学領域竹岡研究室）博士前期 2 年

加藤 玲子（電気・電子工学領域
堀越泉（情報学領域「世界は多言語、上智も多言語〜異文化コミュニケーションの鍵はどこにあるか？」
日 時：2018 年 6 月 14 日（木）17：00 〜 18：40
場 所：図書館 8 階 821 会議室
参加者：70 人
講 演： 外国語学部ドイツ語学科 木村護郎クリストフ教授
木村教授から、世界と本学の多言語状況について説明があり、キャンパスの多様性を実体験して、将来に活かしてほしいと話されました。また異文化コミュニケーションには、共通語としての英語の必要性はもとより、「やさしい日本語」や「歩み寄りの文化」も重要なのではないかと提言がありました。
パネルディスカッション
パネルディスカッションには、坂田麗子言語教育研究センター講師の司会のもと5カ国6人の留学生・学生が参加しました。

坂本研究室）博士前期 2 年

まず各パネリストがなぜ今上智で学んでいるか自己紹介を行いました。あなたにとって「異文化コミュニケーションの鍵はなに？」との質問については、あきらめないこと、好奇心、決めつけない、間違いを怖れないなどのキーワードが出ました。

田村研究室）博士後期 1 年

会場からはAIで異文化コミュニケーションが解決できるかとの質問があり、解決できると回答する学生や気持ちまでは翻訳できないと回答する学生もいました。参加した高校生からはとても刺激的なシンポジウムで今後の進路選択の参考になりましたとのコメントがありました。

吉田 有希（グリーンサイエンス・エンジニアリング領域 流体工学研究室）博士前期 2 年International Cyclodextrin Symposium
ポスター賞受賞

燃料電池シンポジウム
ポスター賞受賞

理工学研究科理工学専攻

化学領域
相馬涼佳

理工学研究科理工学専攻

初の国際学会でポスター賞を受賞す

この度は、研究成果、及び発表を高くることができ、大変うれしく光栄に思評価して頂き、大変光栄に思っていまいます。

す。卒業後も燃料電池に携わりたいととても緊張しましたが、見に来てくださった方々から、貴重なご意見をい参加者の感想考えている私にとって、今回の受賞はとても励みになりました。

ポスターとは別に内容を補完する1て 下 さ っ た 先 生 方 や 、研 究 室 の メ ン

枚の資料を用いたことで、より伝わりバーに心から感謝しております。今後やすい発表ができたと思います。

ともより良い成果が得られるよう、研今後も新たな成果を求め、研究に励大変学ぶところもあり面白かったです。上智の日本人、留学生を含めてのパネルディスカッションの方法が特に良かったです。同年代として刺激になりますし、身が引き締まりました。

応用化学領域
浅野光穂

研究を進めるにあたり親身に指導しただくことができました。

JUL 2018

究に邁進していきたいです。

む所存です。

今日本は英語ブームで、企業も子供たちも英語をやろうと必死ですが、それに対し疑問をもっていました。今日お話をきいて、私は間違ってなかったと思いました。

ダイバーシティ講演会

Teaching about Privilege and Infusing Intersectionality
特権への気づきを促す教育〜アイデンティティの交差性のアプローチから〜
日場
講司
共時： 2018 年 5 月 11 日（金）17：00 〜 18：30
所： 図書館 9 階 921 会議室
師：Dr. Kim A. Case
会： 外国語学部英語学科 出口真紀子准教授
催： 基盤研究（C）マジョリティに向けた多様化社会の公正教育の在り方：複合的考察
上智大学アメリカカナダ研究所、上智学院ダイバーシティ推進室

キム A. ケース先生は、社会心理学者として、批判的人種論、フェミニスト理論、クイア理論、交差性（intersectionality）の理論を教育・研究し、社会貢献に応用してこられました。

2017 年 4 月より開始

学会等における「託児サービス補助制度」利用状況

本学を会場として開催し、上智学院専任教員が開催責任者もしくは企画・運営に携わる担当となる学会等に対して、託児サービスの一部を補助しています。
2017年申請利用状況

4学会

2018年申請利用状況

1学会

今回の講演会では、交差性（ひとりの個人において、マイノリティ性とマジョリティ性が重なっている）について解説し、今後人権教育のカリキュラムや教授法にこの交差性を、どのように取り入れ自覚を促せばよいのかを提案されました。
英語で実施された講演会でしたが約８０人が出席し、活発な質疑応答がなされました。

「マイドフルネス入門」を開催しました。
日時：2018 年 3 月 13 日（火）17：30 〜 18：30
場所：10 号館 3 階 301 会議室

利用者のご意見第22回日本難病看護学会学術集会を開催させていただき、本学会では初めての試みで託児所を設けることができました。利用者からは発表のときだけでも専門の方に預かってもらえると子どもと一緒に参加できてありがたいというご意見をいただきました。
第34回日本中東学会大会を開催しました。利用者は2歳から10歳までの子供たち７人で、外国語学部フランス語学科の学科共用室を託児室にしました。夫婦で学会大会に参加するケース、父親が子供を連れてくるケースなど様々ですが、子供をもつ学会員にとって託児サービスは必要不可欠な制度です。
※申請時期、申請方法など、詳細につきましてはダイバーシティ推進室にお問合せ下さい。

講師：上智大学カウンセリングセンターカウンセラー
佐々木 清子氏（臨床心理士）

ワーク・ライフ・バランス、メンタルヘルス向上のため、教職員を対象にマインドフルネスのワークショップを開催しました。ストレスチェックからさらに踏み込んで、日々の生活でストレスを軽減するためのヒントとなり得る マインドフルネス を体験していただきました。心身の健康に関心を寄せている教職員の多くから問い合わせがあり、当日は21人が参加しました。
まず、マインドフルネスの定義や世界での広がりについて説明がなされ、実際に瞑想するための心構えや脳との関係などについて講義がありました。また、マインドフルネスに関する誤解、例えば、宗教とは違うことなどについて説明がありました。
参加者の感想とても面白かったです。他の方法もぜひ伺ってみたいです。
「今」に目を向けること、日頃の状況に捉われがちな時に、とても役立つと思いました。ぜひ実践していきたいです。
ただ数分間呼吸に意識を向けるだけでもソワソワした気持ちが落ちつくことに気づきました。
仕事やプライベートを含めた人生そのものを充実させるための生き方として、マインドフルネスに大変興味がわきました。