第 1356 回 R6・4・22

WEEKLY REPORT高山中央ロータリークラブ
2023～2024 年度 高山中央 RC 会長テーマ
親睦～例会に出席しよう～◆会長岩本 正樹

◆幹事長瀬 栄二郎

◆会報委員長 井ノ下 雄志 ◆会報担当 益田 大輔＜出席報告＞

創立 1991 年 5 月 20 日
◇事 務 局

高山市本町１－２
飛騨信用組合本町サテライト出張所 ３階
TEL：0577-36-0730/FAX：0577-36-1488◇例 会 場 ひだホテルプラザ 3Ｆ/TEL：0577-33-4600◇例 会 日 毎週月曜日 PM12：30～◇ホームページ

会員数

出席会員

出席数

Make-up

出席率

本日1356 回

54 名

54 名

44 名

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81.48％

前々回
1354 回

54 名

54 名

44 名

2名

85.19％

http://www.takayamacrc.jp/●点 鐘会長 岩本 正樹●ロータリーソング
奉仕の理想●高山中央ロータリークラブ職業倫理基準●ビジターおよびゲストの紹介●会長の時間会長 岩本 正樹
皆さんこんにちは、先週は山王祭でお休みでしたので、２週間ぶりの例会でございます。最近は気候も良くなり過ごしやすい季節になって参りましたが、皆さん如何お過ごしでしたでしょうか。私は生まれて初めての経験ですが、４月に入ってから花粉か黄砂か知りませんが喉の痛みやら、鼻水やら、咳が大変で、外へ出掛けると症状が酷くて辛い思いをしております。花粉症くらいとバカにしておりましたが、結構大変なものだという事を思い知らされております。
さて、４月１３日の土曜日には、地区研修協議会が津市の総合文化センターで開かれました。堀口会長エレクトをはじめ地区協に出席して頂いた総勢１１名の皆さん大変お疲れ様でございました。
いよいよ新しい年度が動き始めたという事でございますが、協議会では亀井喜久雄次年度ガバナーのテーマや活動方針、執行部の体制など学び取られてみえた事と思います。本日の担当であります
岩垣津委員長の出席プログラム委員会にて地区研修協議会の報告をして頂く事になっております。
指名されておられる方はどうぞよろしくお願い致します。
ここでご報告でございますが、少し前になりますが４月 6 日の土曜日に高山カントリークラブにおきまして、今井ゴルフ部長の呼びかけのもと高山中央ロータリークラブのゴルフを楽しむ会を開催致しました。他のクラブではゴルフ部が結構盛んに活動されてみえて、ゴルフの上達だけではなくて会員同士の親睦にも繋がっていると聞いております。先日の会で我がクラブでもこれからゴルフ部の活動を積極的にしていこうという事になりましたので、今井ゴルフ部長が計画して案内を出された折にはゴルフをされる方は是非参加をお願い致します。因みに次回は 5 月 20 日の新緑例会の日でございます。ご案内がいっていると思いますので、皆様ふるってご参加をお願い申し上げます。
あと一つ報告させて頂きますが、先週 16 日の木曜日に今年度 2 回目のＩＤＭを開催いたしました。
今回は入会 5 年未満の方を対象に呼びかけました
ところ 7 名の方に参加を頂き、清水研修リーダーをはじめ 7 名の先輩方にご足労願いまして、総勢14 名で山陣にて会食形式で行いました。入会 5 年未満の方々には家族の事や自分のプライベートな事情、ロータリーに入って感じた事などを一人一人に話して頂き、それに先輩方が答える形で酒を交えて和気あいあいと会員の相互理解が深められたＩＤＭとなりました。そんな中で、剱田さんが「ロータリーは寛容さが大事や」と述べられていた事が大変印象に残ったＩＤＭでございました。
話を代えさせて頂きまして、本日は私の年度のテーマであります「親睦」について少しお話をさせて頂きます。この間１４日の祭りの日ですが、急遽事務局で 1 杯やらんかという話になりまして、久々野さんをはじめ高原清人さん、小出さん、中屋さん、そして事務局の河上さんと私というメンバーで、それぞれに酒やつまみを持ち込んで、昼の１時頃から良く晴れて桜も満開な絶好のお祭り日和で、お祭りのあの何とも言えない良い雰囲気を味わいながら、楽しいひと時を過ごさせて頂きました。ロータリアン同士の会だけあってお酒が進むにつれまして、話題はロータリークラブの話しになってきまして、親子ほどの年の差がある中で、 若い人は若い人なりの年配者は年配者なりの考えを、酒第 1356 R6･4・22の力を借りての部分もありますが正直にぶつけ合い、少人数の飲み会ならではの有意義な意見交換をする事が出来ました。篠原ガバナーの年初の言
葉にロータリーは『親睦・学び・成長・奉仕』と語られておられますが、まさにこのような小単位の親睦会でもよいので年の差などのギャップを気にすることなくお互いの相互理解を深め意見をぶつけ合い学んでいく事がロータリアンとしての成長に繋がっていき、やがてロータリーの目標である質の高い社会奉仕が出来るのだろうなと感じた次第でありました。なんて体裁の良いことを語ってしまいましたが、案の定事務局での呑み会もすぐに夕方になってしまいましたので朝日町方面に場所を変えて、店を２,3 件はしごしまして、夜中の12 時まで延々に半日近くとことん呑んでしまい、私なんか最後は全く記憶がありませんでした。自分も含めてですが、皆さん本当によく飲めることであります。結局酒好きな人達、または色んな遊び好きな人達にとりましてはロータリークラブというのは、言い方は少しご幣があるかもしれません
が、その楽しみを実行するためのツールでしか無いと思うのであります。私なんかが考えますにその事をあまり良くない考えだと思わずに、とにかく先ずみんなで色々楽しむ事が大事だと思うのであります。そしてその親睦の輪の中から副産物としてロータリーの奉仕活動が成就するくらいの姿勢の方が、うまくロータリー活動も機能して活気あふれるクラブに出来ると思うのですが少し言い過ぎでしょうか。今日は今年度のテーマであります「親睦」に因みましてお話をさせて頂きました。
最後になりますが、来週再来週とゴールデンウ
ィークに付き例会はまたお休みとなり、次回お会いできるのは５月１３日になります。皆様、お酒など飲みすぎません様、お体をご自愛なされてお過ごしいただきます様お願い申し上げまして、本日の会長の時間とさせて頂きます。ありがとうございました。

●幹事報告

次期幹事代理熊﨑元康◎国際ロータリー第 2630
地区ガバナー事務所より
・台湾東部地震支援金のご協力のお願い
・次期会員増強ラーニング
セミナー開催のお知らせ
日時：5 月 11 日（土）10：30～14：50
会場：岐阜グランドホテル
登録料：5,000 円
出席要請者：次期会長・次期幹事・次期会員増強
委員長・3 年未満の新会員・女性会員

・インターアクト教師部会開催のご案内
日時：5 月 12 日（日）14：00～17：00
会場：大垣フォーラムホテル
登録料：1,000 円
出席要請者：次期会長・次期ＩＡ委員長
・クラブ増強報告書 3 月分
・ＧＷ休暇について
5 月 1 日（水）～5 月 6 日（月）◎国際ロータリー第 2630 地区ガバナーエレクト事
務所より
・ＧＷ休暇について
5 月 1 日（水）～5 月 6 日（月）◎濃飛グループ次期ガバナー補佐より・濃飛グループ次期会長幹事懇談会開催のご案内
日時：5 月 25 日（土）11：30～15：00
会場：洲さき
登録料：10,000 円○ロータリー米山記念奨学会より・ハイライトよねやま 289○岐阜東南ロータリークラブより・第 47 回インターアクト年次大会開催のご案内
日時：8 月 6 日（火）9：50～16：00
会場：長良川国際会議場○高山ロータリークラブより・例会変更・休会のお知らせ
5 月 2 日（木）休会 定款により
5 月 23 日（木）⇒25 日（土）長野県松本市新緑家族例会のため
5 月 30 日（木）休会 定款により○高山西ロータリークラブより・例会変更・休会のお知らせ
4 月 26 日（金）休会 定款により
5 月 3 日（金）休会 法定休日
5 月 17 日（金）休会 定款により
5 月 31 日（金）15：00～
関市小瀬 新緑例会のため＜会報＞
・下呂ＲＣ・高山ＲＣ

第 1356 R6･4・22●出席/プログラム委員会委員長

岩垣津亘

本日のプログラムは、4 月 13日に行われました「地区研修協議会」の報告をいていただきます。
独断と偏見で 1 番西さん、2番村井さん、3 番高原清人さん、4 番中田学さん、5 番下田さん、6 番まとめで大保木さんよろしくお願いします。

＜地区研修協議会報告＞
地区協議会で参加した分科会で学んだこと
西 美紀
まず、公共イメージ委員会の取り組みについてですが、クラブへの取材訪問を行っている。これにより、他クラブのユニークな活動を知る例えば三重県で行っている野球のガバナー杯がある事を知りました。そして、訪問時に四つのテ スト ア ンケート を実 施し、これにより、毎例会唱和、第一例会、ソングとして歌っている、掲示の仕方などの違いなど、クラブによって、違いがある事がわかりました。
そして、取材訪問レポートを地区ホームページ及び Facebook クループに掲示して、例会の運営方法、雰囲気など驚きや感想をレポートしています。また、ロータリークラブの認知度調査も行いました。
公共イメージ向上のためには、情報発信が重要で、SNS 利用、ホームページで発信する場合も一般の方が見て理解できるページを作る、またマスコミの利用においては、ニュース性、社会性が重要です。
ユーチューブの活用も有益な情報発信ツールという事でした。
次に会員基盤強化、会員増強委員会については、テーマを「会員満足と会員維持」定めました。ロータリーの会員状況ですが、世界の会員数は 120 万人、＋ローターアクト２０万人で、2630 地区の会員数は 3138 人（うち女性 207 名）です。地区の世代別会員数の推移をみると１０年後８０歳以上の会員が 896 名、２０年後は 1619 名で会員数の半分以上が８０歳以上となることを踏まえ、会員の増強が必要です。
会員増強のひとつの取り組みとしてロータリー賞の目標に取り組む。
ロータリー賞の目標に向けた取り組みは、クラブで会員の参加を促し、地域社会におけるクラブの存在意義を保ち、効率的に運営するための一助となります。人々を温かく迎え、その傘下を促すクラブは、ロータリーの価値観を反映したクラブであると言えます。
ロータリー賞には 26 の目標があり、半分の１３以上の目標を達成することで表彰を受けられる。目標に向かいクラブが一丸となることで、参加意識が高まり、；クラブが活性化します。地域社会への公共イメージも上がり、結果会員の増強に繋がります。同時に地区のテーマ 会員満足と会員維持、参加したくなる魅力ある例会運営、各種親睦活動、対面での声掛け運動を例会に、など、クラブの会員満足度を高め、すべての会員が居心地の良いクラブ（会員維持）につながります。
DEI 小委員会では、Diversity、多様性（多様なバックグラウンドの会員構成）、Equity、公平さ（平等とはちがう）Inclusion 包含 包括性 （迎え入れて、仲間にすること）これらを実現する結果、多様な会員のだれもが 受け入れられていると感じるクラブ、満足できる、居心地のいいクラブ、自分らしく参加できるクラブにつながります。インクルーシブなクラブ（DEI の実現）には、若年層の方、外国籍の方、女性の方、ジェンダーの方、いままでのロータリーのイメージになかった方の入会をお考え下さい。今クラブの会員のお一人お一人を思いやり、認め、尊重してください奉仕の心と実行力のある人は誰でもロータリーに属しています。
DEI は皆様の心にあります。という事でした。
次に、新クラブ推進小委員会では、新クラブを創設するには、衛生クラブを活用すると設立のハードルが下がります。 通常のクラブでは、設立メンバーが２０人のところ、８人で設立できます。本クラブ（スポンサークラブ）の内部クラブとして設立することができます。また、新しいタイプのクラブの創設 ・E クラブ、パスポートクラブ、様々な形態のクラブが誕生しています。まずは、新クラブ推進小委員会にご相談ください。という事でした。 以
上で発表を終わります。

“2024 地区研修協議会・津大会に参加させて頂きました”
村井 繁喜
去る 4 月 13 日に地区研修協議会の新会員研修ということで参加させて頂きました。
次期会長の堀口裕之さんや次期幹事長代理の熊﨑元康さんには大変お世話になり、万全のサポートのもと 12 名で行って参りました。ありがとうございました。
朝 8 時に高山を出発しましたが往復の交通はバスでしたが、大型バスのため一人で席が 4 席くらい使えるようなゆったりとした旅でした。
13 時からの開会セッションと第一セッションは次期ガバナー予定者の名張ロータリークラブの亀井喜久雄氏がお話をされ次年度の地域方針を“地域にインパクトを”ということで発表がありましたが、飲み込みの悪い私にはイマイチ良く内容がわかりませんでした。
しかしながらとても熱く語られましたので来年の活動もとても中身のあるものになることは容易に想像がついた次第です。

第 1356 R6･4・22
第二セッションは分科会となり、新会員の分科会に参加させて頂きました。
ファシリテーターにはパストガバナーで伊勢中央ロータリークラブの浦田幸一氏のお話を聞いてきました。1905 年にシカゴでロータリーが立ち上がってからの歴史をお聞きしましたが、聞いた事のない話もあり大変勉強になりました。
人物名ではポールハリス、ドナルドカーター、クレデリックシュルトンの 3 名の名前が記憶に残りましたし、講義内容では相互扶助と親睦とというキーワードと職業奉仕と社会奉仕というキーワードが記憶に残りました。
新会員でしたので一応まじめにお話は聞いてきたつもりですが足らないところはまた教えて頂きた
いと思います。
ありがとうございました。

地区研修・協議会に参加報告
高原清人

私は第２セッション、米山記念奨学委員会分科会に参加して学んだことを述べます。
冒頭長谷川委員長より、「米山記念奨学についての研修会に今まで参加されたことのない方は挙手してください」と言われ、恥ずかしながら私は恐る恐る挙手をいたしました。ところが驚いたことに 50 名弱の参加者で 8～9 割が挙手していました。これには長谷川委員長も絶句して見えましたが、それほど米山記念奨学委員会とはなじみが薄いものなのかと思った次第です。というように一々私の主観を取り入れてお話しす
ると、時間も無くなりますので、ここ数年は新会員さんも大勢入会していただきましたので、この研修会で習ったことをお伝えいたします。
始めに「米山記念奨学事業の概要」ですが 1.日本のロータリー独自の事業であること（日本全国 34地区の合同事業）2.日本で学ぶ外国人留学生の支援事業（公益財団法人を設立し運営）3.世話クラブ・カウンセラー制度で交流を重視している。次に「奨学事業の目的」でありますが、勉学または研究のために来日し、我が国の大学等教育機関に在籍する外国人に対して奨学金を支給し、よってロータリーの理想とする国際理解と親善と平和に寄与することを目的としています。
次に「奨学事業の使命」ですが、将来、日本と世界とを結ぶ「架け橋」となって国際社会で活躍し、ロータリー運動のよき理解者となる人材を育成することであります。次に「奨学金の目的」であります
が、この米山奨学事業は私たちの寄付のみで行われております。寄付が多ければより大勢の留学生を支援できるということです。当初は教育目的の奨学金でしたが、現在は人的投資目的の奨学金となりつつあるようです。因みに今年度まで 131 か国、23,509 人の留学生に奨学金を支給してきました。以前は苦学生対象でしたが現在は優秀な学生が対象となっております。
これも因みになんですが、第 2630 地区寄付金は約3,000 万円で一人当たりが 9,647 円となり 34 地区
中 31 番目となっております。
最後に本年度の（2024.4～2025.4）米山奨学生は全国で約 889 名です。この地区では 18 名（継続 3 名）であり、岐阜 9 名、三重 9 名、となり出身国は中国 7 名、ベトナム 4 名、ミャンマー3 名、ネパール1 名、インドネシア 2 名、マレーシア 1 名となっています。
以上ご報告申し上げます。

地区研修・協議会参加報告
中田

学

私は、次年度、会計ということで、参加させていただきました。
第２セッションでは、各分科会に分かれて、私は、「戦略計画、研修情報・職業奉仕合同分科会」に参加しました。
３人の方々からお話があり、まずは、高橋直前ガバナーから、「戦略計画と必要性」について、お話をいただきました。
国際ロータリーの歴史に触れられ、そもそも、国際ロータリーという組織は、当時アメリカにあった１６のクラブが、ロータリーの奉仕の理念を守り育て、全世界へ普及するということを、自分たちのクラブでは出来ないので、お金、今の人頭分担金だそうですが、活動資金を負担し、委託してやってもらうために作ったもので、これははっきりと明記されているそうです。
しかし、今では、当初から大きく様変わりしてしまって、国際ロータリーの会長は一年で交代しますが、ジョン・ヒューコ氏は、事務総長からＣＥＯとして１５年務めていて、今では、彼が中心となって、事務方で、ほぼほぼ多くの意思決定がなされて、半ば強制的な上意下達の指導体制が確立しているそうです。
このような状況を、すぐに元に戻すことはできませんが、ロータリーには「クラブの自治権」というものが決議されていて、国際ロータリーは、どんなクラブのどんな社会奉仕活動も絶対禁じるべきではないし、ロータリーの主役はあくまでも各地域のロータリークラブであって、自分たちが自分たちの手で、特色や個性を打ち出したクラブ運営

第 1356 R6･4・22を目指さなければならないということだそうで、やはり私たちは、ここ高山で、高山のために、自分たちの手で、しっかりとクラブ運営をやっていかなければならないと、あらためて思いました。
２人目は、地区研修・学習委員会 岩田委員長からは、ロータリーを嫌いになって辞めていくメン
バーを減らすために、親睦に加えて学びの場を提供していきたいし、クラブでも取り組んでいただきたいとのことでした。岩田委員長は、第二次剱田
ガバナー時のガバナー補佐さんだったので、良く存じ上げていますが、委員長お得意のだじゃれが、スベリまくって、とってもヤバかったです。
３人目は、職業奉仕委員会 菅内（スガウチ）委員長から、「ロータリーの理念と職業奉仕」についてお話しいただきました。色々話されたのですが、４つのテストを実践することが重要とのことでした。
帰りのバスでは、発車と共に、缶ビール栓を開ける「プシュー」という音が響きわたり、まあ、始まりまして、高山に着いてからは、「おりじん」で反省会が用意されていて、皆さん、大いに盛り上がり、大いに反省をさせていただいた楽しい夜でした。
堀口エレクトが、ご挨拶で、「会議もセミナーも大切ですが、何よりも、事業に参加して、その道中での会話、バスの中での一杯や、着いてからの反省会が、一番大切な親睦の機会で、これが高山中央らしさです。
」と話されたことをあらためて実感した一日でした。

地区研修協議会報告下田徳彦

次期会員増強委員長として、地区研修・協議会に参加させて頂きました。
全体セッションでは RI 会長の方針をガバナーエレク
トが要約し、重点的な個所を分かりやすく説明して頂きました。ガバナーエレクトのお話の中で、今は変化と多様性を受け入れる事が求められている事を感じました。
「伝統は改革により守られる」の言葉が印象的でした。
全体セッションの後は委員会単位で各会場に分かれての分科会でした。セミナー会場は会員増強以外に公共イメージ委員会、DEI、新クラブ推進の小委員会の 4 つの委員会のそれぞれの委員長が順番に方針を発表される形で開催されました。
それぞれの委員会の活動は違いますが、会員増強という点では目的が共通しており、それぞれのセミナーがとても勉強になりました。

なぜ会員増強が必要なのか？会員数で奉仕の数が増やす事ができるから。そしてＲＣの理念を行動に移すためには会員数が必要であるから。
会員増強活動を実施する上で、ロータリー賞受賞を目指すことが重要であり、当クラブ（高山中央ロータリー）は忠実にそれをやっている事は、客観的に見ても手本となる活動になっていると感じました。
当日の感想は、食事会場、全体セッション会場が会員で満席状態でしたので、窮屈な感じましたが、空席が目立つ会場よりは一体感がありました。

地区研修協議会参加報告
大保木正博

第 2 セッション（ロータリー財団・奉仕プロジェクト合同分科会）
初めての試みとして、今年度はロータリー財団部門と奉仕プロジェクト部門が合同で開催されました。奉仕プロジ
ェクトの実施には資金が必要であり、ロータリー財団の資金を奉仕プロジェクトに効果的に利用していくためとのことでした。
世界社会奉仕(WCS)補助金の名称が昨年奉仕プロジェクト補助金(DCS)に変更されましたが、これは世界に奉仕することはもちろん大切ですが、地域に奉仕することも同じように重要であり補助金を有効活用して活動の対象や目的を集中させ一つでも多くの成功事例を作り上げてほしいという考えの具現化です。そのため補助金をより多くのクラブに活用してもらえるように工夫していくとのことでした。
自分たちの地域にロータリーの補助金を使って奉仕していくことは、成果が目に見え大変わかりやすいとともに、より達成感が強いよい方法だと思いました。
奉仕プロジェクトは、「社会奉仕委員会」、「青少年奉仕委員会」、「国際奉仕委員会」の三つの委員会が一つになって行う計画です。
久々の地区研修協議会参加でしたが、活動計画が変わってきていることを感じながら、目指すところとそのための活動のロードマップが明確化されてきており大変良いことだと感じました。

第 1356 R6･4・22＜ニコニコ BOX＞
春の高山祭りが、二日間晴天に恵まれ無事開催できたことを嬉しく思いニコニコへ。
下田 徳彦
先週土曜日に初孫が産まれました。おじいちゃんになった実感がまだないですが、今迄みたいにフラフラ・フワフワしてたらあかんな～って思います。自分を見つめ直します。
嬉しかったのでニコニコへ。
高原 龍士
本日早退させて頂きます。理事会も休ませて頂きますので少し多めにニコニコへ。
すいません。
小出 貴博

先週の土曜日に岐阜県薬剤師会の監査を無事済ませ、14 年間に渡る岐阜県薬剤師会の執行部の仕事に一つけりが付きました。忙しい時は毎週末、岐阜で過ごしたこともあり気分的には楽になりました。
伊藤 正隆
昨日の「はぐるま会」で、久々に優勝させて頂きましたので。
三枝 祥一
昨日の「はぐるま会」で、珍しく有難くニアピンを頂きましたので。
都竹 太志