ユニオンリーダーへ 新たな発 信

あぷろうち
WINTER

2023.12

No 2 8 9

特集 連合群馬第19期スタート！
P2-3
佐藤会長に聞く！
P4

働く仲間の笑顔のために一体となって活動を推進します第１９期(2024～2025年度)執行部紹介

P5「2023政策・制度要求と提言」を山本知事へ提出！

P6“自分も相手も大事。相手を傷つけずに自己主張しよう!”「アサーション研修」
青年委員会Gユースのつどい
地域貢献の一助に 連合「愛のカンパ」助成金を寄贈

P7

ユニオニオン掲示板・ランチ味－ティング

P8

声-voice19-・玉村町長選ほか

連合群馬

2023「政策・制度要求と提言」知事提言

日、第構成組織の悩みや不満を聞くは 効 果 は あ る で し ょ う が、 現 実

演を聞いてもらったりすること期の活期スタート！佐藤会長に聞く！

かりづらいということなので

こ と で、 共 感 を 得 ら れ る 活 動 に的 で は あ り ま せ ん。 分 か り や す【佐藤会長】連合の立場でお邪魔年の歴史の中で、初の専従会長となりました。期初回 定 期 大 会 を 開 催 し 、「 働 く 仲 間 の 笑 顔 の た め に ！ ～ 深 化 ・ 発 信 ・ 共 感 で 安 心 社 会 へ ～ 」 を ス ロ ー ガ ン に 、 第連合群馬第月【佐藤会長】２期４年にわたってし ょ う。 自 分 自 身 も、 連 合 の 役結び付けたいと考えていました
く、 概 要 を 理 解 し て も ら う よ う

考 え て い ま す。 そ の た め の 原 動と す る と 提 言 さ れ て い ま す の で、ら 考 え て い き た い と 思 い ま す。

す る と 、「 連 合 さ ん は 」 と 言 わ れ

し て く だ さ い。 そ し て 二 つ 目 は、

グ ラ ム な ど の SNS を フ ォ ロ ー

馬のフェイスブックやインスタ

た だ、 そ の 運 動 に は 自 ず と 限 界

活 動 す る こ と は 極 め て 重 要 で す。

ために単位組合や産業別組合でた。 し っ か り 使 っ て い き ま し ょが あ り、 そ の た め に ナ シ ョ ナ ル

つ い で で す が、 執 行 委 員 会 のう。 ま た、 前 橋 ま で 来 た 際 は、フ ォ ロ ー し た 後、 組 合 員 の 方 に

時 に、 皆 さ ん か ら の 発 言 が 増 え

群馬県勤労福祉センター２階のセ ン タ ー・ 連 合 が 創 設 さ れ ま しる と、 役 職 員 一 同 が 大 変 喜 び まりください。

連 合 群 馬、 会 長 室 に も お 立 ち 寄（ 笑 ）。

す。 こ ち ら も 協 力 し て く だ さ い

拡散してください。

動方針が確認されました。役員も新体制となり、佐藤会長（３期目）が連合群馬にあたり、佐藤会長へ今期活動への想いを伺いました！

な ぜ、 こ の 活 動 を す る の か、活動することによってもたらさ期がスター

れ る モ ノ は 何 か、 組 合 員 に と っ

連合群馬第期どのようなことに取り組んでてのメリットはどんなことなの

会 長 を 務 め さ せ て も ら い ま し た。
員をするまでは同様のイメージ

ト し ま し た。 ま ず は、 今いきたいか、教えてください。

新 型 コ ロ ナ 感 染 症 の 影 響 で、 活を持っていました。

か、 目 的 や 目 標 が 不 明 確 で、 分動がやや停滞する時期もありま学習活動が行われてこなかった

こ れ ら の こ と は、 連 合 運 動 の任当時からやりたかった構成組
こ と の 結 果 で す。 難 し い 文 献 をし た が、 そ の こ と を 活 用 し、 就織や地域協議会との対話活動をが、 実 際 に 出 て き た 意 見 は、 連な取り組みが必要と感じていま

読 ん で も ら っ た り、 長 時 間 の 講合活動の意義や価値を見いだせす。

実施しました。

な い、 そ ん な 話 が 多 か っ た と 記
期 は、 こ れ ま で の 経 験 を

活 か し、 図 表、 イ ラ ス ト や 漫 画
力になることが会長を専従とす

第な ど を 含 め、 ビ ジ ュ ア ル に 理 解
る こ と の 意 義 だ と 考 え て い ま す。

憶しています。

できる情報発信に努めていきた
あ り 方 検 討 特 別 委 員 会 か ら は、連合群馬として初めての新 事 務 局 長 と 連 携 し て、 ス ピ ーいと考えています。

専 従 会 長 と な り ま し た。
ド感のある活動を心がけます。

「意思決定の迅速化」を至上命題

専 従 と し て、 ど の よ う な 役 割 が【 佐 藤 会 長 】 一 番 の 違 い は、 給 与成 組 織・ 地 域 協 議 会 役 員 の 活 躍あると考えていますか。

を も ら っ て い る と い う こ と で す。

が カ ギ に な り ま す。 会 長 か ら 役

連合群馬が一体感を持っ当 然 で す が、 も ら っ た 給 料 分 は員へお願いしたいことはありま

そ し て、 何 よ り も 対 話 を 増 や しる こ と が あ り ま す。 こ れ だ け はて 活 動 を 進 め る に は、 構

働 き た い と 考 え て い ま す。 副 事ていくことに力を注いでいきま

止 め て く だ さ い。 自 分 も 単 組 役

最後にメッセージを！

出身組織：自治労（群馬県職労）すか。

す。 構 成 組 織、 地 域 協 議 会 は も員 の 時 に、 よ く「 組 合 の 人 」 と出 身 地：群馬県高崎市

務局長が全員交代という状況でち ろ ん の こ と、 マ ス コ ミ、 行 政、呼ばれて辟易とした経験があり【佐藤会長】私たちの活動の原点
は 組 合 員 の 幸 福 追 求 で す。 そ の

生年月日：1963 年 2 月 16 日

す の で、 真 に 必 要 な 活 動 を 一 か

経 済 界、 学 者 な ど さ ま ざ ま な スます。
お 願 い し た い こ と は ２ つ で す。

へき えき

テークホルダーとの対話を通じて、 連 合 の 意 義 や 価 値 を 改 め て

一 つ は、 皆 さ ん 自 身 で、 連 合 群ひでお）（さとう2
あぷろうち 2023.12 No289
3

作 り 出 し、 発 信 し て い き た い と

血 液 型：B 型

1919

Q

19
座：みずがめ座星英夫
前：佐藤名

28

佐藤会長インタビュー

佐藤会長プロフィール

28
1934

10Q
Q

第19期
働く仲間の笑顔のために一体となって活動を推進します 2024〜2025年度「2023 政策・制度要求と提言」
を山本知事へ提出！の執行部紹介

9 月 21 日、県庁において「2023 政策・制度要求と提言」を、山本知事へ提出しました。
本年は、5 つの分野から 8 項目 20 提言を策定。政策フォーラムでもテーマアップした「子ども」に関する施策を多く取り入れたことが特徴点です。

野項目

4

２．学校における働き方改革実現に向けて

1

３．中小企業支援（物価高騰対策）

1

１．子どもの人権が守られ、健やかに育つために

4

Ⅲ防災・減災１．
一人ひとりの防災意識を高めつつ、みんなで協力し合える関係の構築

2

Ⅳ男女平等

１．男女がともに働き続け、活躍できる社会に向けて

4

Ⅱ福祉・社会保障

副会長

Ⅴ地方議会の活性化・ １．県民が、県政の関心を高められるための議会活性化策
投票率向上
２．投票率向上と投票の利便性向上

川又敏之

副会長

（自動車総連）［SUBARU 労働組合］

青木雄次

（自治労）
［東吾妻町職員組合］

副会長

関根悟

（電機連合）［パナソニックエアコン・コールドチェーンユニオン］

山村

副会長

康郎

（ＪＡＭ）
［サンデン労働組合］

副会長

蒲原清天

（ＵＡゼンセン）［ＵＡゼンセン群馬県支部］

提言数

１．将来を担う若者の確保・定着に向けて

Ⅰ雇用・労働・経済

英夫

（自治労）
［群馬県職員労働組合］【2023 政策・制度要求と提言内容】
分

佐藤会長

副会長

高草木悟

事務局長

磯田

（電力総連）［東京電力労働組合］

副事務局長

孝友

中林

（自動車総連）［SUBARU 労働組合］

真啓

（自治労）
［自治労群馬県本部直属支部］

副事務局長

村山

副事務局長

洋光

副事務局長

根上屋智之

（電機連合）［太陽誘電労働組合］（電力総連）［東京電力労働組合］

吉田香苗（連合群馬）［連合群馬］

22

執行委員

鈴木勲

執行委員

原竜二

執行委員

吉沢将史

執行委員

原田雅庸

執行委員

（自動車総連）［ミツバ労働組合］

飯島潤治

執行委員

堤道明

執行委員

荒井誠

中島環

（自治労）
［伊勢崎市職員労働組合］

越澤恭行

執行委員

新井和成

執行委員

島田泰治

執行委員

宮一直樹

執行委員

（電機連合）［ルネサスグループ連合］

増戸将人

執行委員

橋爪祐介

執行委員

猪岡真也

執行委員

永井渉

執行委員

（ＪＡＭ）
［ＪＡＭ群馬］

萩原洋

小宮勝義

執行委員

櫻井貴幸

執行委員

田中美貴子

執行委員

（ＵＡゼンセン）［スズラン労働組合］

執行委員

宮本秀樹

小濱一博

宮下和夫

熊井和子

（ＪＰ労組）［ＪＰ労組群馬連絡協議会］

山本知事からは、1 万人を超える調査に基づいた政策を真摯に受け止めること、また実態を確認しながら、県政の参考にしていく旨のコメントがありました。
意見交換では、政策委員会の増戸委員（ＪＡＭ）より中小企業の実態や支援の考え方、また改定される（9/20当時）地方最低賃金の受け止めを質問。小濱委員からは、教員の働き方の実態について報告し、あらた

執行委員（基幹労連）［大同特殊鋼労働組合関東支部］（電力総連）［東京電力労働組合］（情報労連）［NTT 労働組合北関東信越総支部群馬分会］（ＪＥＣ連合）［日本カーリット労働組合群馬支部］（運輸労連）［全日通労働組合群馬支部］（日教組）［群馬県教職員組合］

めて政策の実現を知事へ訴えました。

執行委員（ＪＲ総連）［日本貨物鉄道労働組合高崎支部］

発言する増戸委員（右）、小濱委員（中央）に真剣に耳を傾佐藤会長（左）より山本知事（右）へ要請書を手渡す

5

ける山本知事（手前）

執行委員（太田地協）［日野自動車労働組合］（交通労連）［日本中央労働組合］（館林地協）［日清紡労働組合館林支部］

執行委員（前橋地協）［全済生会労働組合前橋支部］

執行委員（西部地協）［ミツバ労働組合］（高崎地協）［太陽誘電労働組合］（北部地協）［渋川市役所職員労働組合］（桐生地協）［小倉クラッチ労働組合］（女性委員会）［前橋市役所職員労働組合］（伊勢崎地協）［日立 Astemo 労働組合］（女性委員会）［群馬県教職員組合］

あぷろうち 2023.12 No2894

“自分も相手も大事。相手を傷つけずに自己主張しよう!”「アサーション研修」

青年委員会 Ｇ ユース の つどい

労働組合リーダーに知ってもらいたい！

連合群馬青年委員会は産別を超えたヨコのつながりを作るため「交流」を意識した活動をおこなっています。また、次世代の組合役員人材育成も視

連合群馬2024年度

役員人材育成講座ge」「ｊ.union colle

参加費無料

野に入れ、スキルアップをおこなう学習会も開催しています。

人数制限なし

今年の G ユースのつどい（2023 年10 月13-14 日
コニファーいわびつにて開催 ）は組合活動や人間関係にも役立つ「アサーション＝相手を尊重しつだきありがとうございました。
昨年度は予想を上回るご参加をいた、人数制限なしで開催します。
加えて講座の種類を大幅に増やし料に費無参加
ン・ライオン
べて今年度は、す用ください！
プライベートの充実等に、ぜひご活
ご自身のスキルアップや組合活動・分）講座一覧（2024 年 1 月～３月開催
日程

1/10（水）
1/12（金）
1/24（水）1/31（水）2/2（金）
2/7（水）
2/14（水）2/28（水）
3/6（水）
3/20（水）3/27（水）

20:30※講義時間は、いずれも18:30～

分野

講座名

●●

職場討議・集会の進め方

つ自分の意見を伝えるコミュニケーション方法 」
を学習しました。普段何気なくやり取りしている労働組合の意義と機能性の高め方～
効果的なチームを作る ～心理的安全分野●●

活動基本：●●●の基本

誰でもわかる人事制度・賃金制度●●●●前対策）

労使交渉・協議の進め方（春闘直●●策「目標管理・人事考課」傾向と対●●子育ちストレスとの付き合い方
全災害対応！アクティブ防災講座
かい ない Pow erPo int のマイ クロ ソフ ト認 定 日本 で５ 人しゼンテーション資料作成講座
るプレが教えパート
エキストップ・図解作成編
合に求めらに関する基礎と取り組み～労働組「SOGI」「LGBT」～
れる法制度対応と職場環境づくり

●●
●●
●●

活動専門：●
自分仕事：●
自分生活：●
ワーク型：●

講 演 型：●

組合活 動の基 本知識 を学ぶ 講座。
役員や職場委員の方へオススメ！

バス「八ッ場にゃがてん号ツアー」で新任爽快なスプラッシュ体験をあじわい、水上から秋の訪れを感じる雄大な景色座。
組合活 動のレ ベルア ップを 図る講
メ！
三役や組合経験が長い方へオスス図る
ビジネ スシー ンのス キルア ップをす。
講座。どなたでも参加いただけまプライ ベート 時間の 充実を ！どなもご参加いただけます。

を楽しみました。

たで定。
参加者同士のグループワークを予出し可能な 限り発 言でき る環境 とお顔でのご参加をお願いします。

ワー
講師か らの講 義と質 疑応答 、個人あり
クを予 定。お 顔出し なしで も問題ません。

前橋・伊勢崎地協から推薦申請のあった「アリスの広場（前橋 ）」および「さんれんぷ（伊勢崎 ）」の2 団体に対し、連合本部「愛のカンパ」の助成が決定し、寄贈のセレモニーをおこないました。
アリスの広場では、ひきこもりの児童や家族への支援をおこなっており、アリスの広場の元利用者が「10年経過し、やっと自分の経験を人に伝えることができるようになった」と代表の佐藤さんからお話を伺うことができました。
これからも、地域で活躍する NPO やボランティア団体への支援をおこなっていきます。

アリスの広場へ寄贈

都丸町議オススメの「つくし御膳 」（要予約・ 住所 ● 群馬県邑楽郡大泉町朝日 4-6-13 TEL ● 0276-61-0366（L.O.13:00） 夜 17:30 ～ 22:00（L.O.21:00）
1,100円）。天ぷら、煮物、お刺身に茶碗蒸し、 営業時間 ●昼 11:30 ～ 14:00
定休日 ●日曜日・祝日の月曜日
ドリンク、果物が付いてこのお値段はお得！

連合群馬へ情報をお寄せください。あなたのおすすめのお店へ伺います。採用された方には粗品をお送りします。
アドレス :info@gunma.jtuc-rengo.jp( お店の名前、住所、おすすめの料理、所属の労働組合名、連絡が取れるメールアドレスを添付してください。)

地域貢献 の 一助 に 連合 「愛のカンパ」助成金 を 寄贈

邑楽郡

久しぶりに東毛へ。都丸・大泉町議（自動車総連・SUBARU 労組 ）に連れられて訪れたのは…「季節料理 つくし」さんです。周辺は閑静な住宅街で隣に公園があり、とても落ち着いた雰囲気です。（SUBARU の大泉寮が近くにあるんですね）
ランチタイムは1,100 円から1,200 円と価格が統一されてわかりやすく、メニューは決して多くないですが、海鮮丼やハンバーグ御膳、ロースかつ御膳など、みんなが好きなメニューは押さえられています！
極め付きは、ご飯が選べること。
この日は「白米」と「うなぎと舞茸の炊き込みご飯」
で、迷うことなく炊き込みご飯をもらいました。
味、ボリューム、値段、お店の雰囲気、すべてが揃う「つくし」さん。大泉町に行かれた際には、ぜひ寄ってみてください。

読者の皆さまのから、おいしいお店の情報を募集します。

7

ことを学びました。

さんれんぷへ寄贈

義理と人情がモットーの都丸ひろし大泉町議
からの紹介を思いやることを忘れずに会話をする
しっかり学習した翌日は、水陸両用

季 節 料 理 つ くし

夜はおいしいお酒が飲めますよ！

会話の中でも自己主張をしつつ、相手局を通して連合群馬
お申込みは、組合役員・産別事務願いします。
info@gunma.jtuc-rengo.jp までお●●イベント・レク活動の進め方

取 材 の帰り道

講師と一緒に記念撮影

連合群馬からは、以下の6団体に助成をおこないました。
団体名

笑って子育てロリポップ
NPO法人 学習塾HOPE
NPO法人 メリーのいえ
おもちゃの病院
こども日本語教室 未来塾
fufufu−soup

回数

初回
2回目
初回
3回目
2回目
初回

助成額（円）

12万
20万
6万
9万
10万20万

活動分野

子育て支援、障がい児（者）支援
学習支援
子育て支援
親子コミュニケーション
学習支援
地域コミュニティ

推薦

前橋地協
高崎地協
桐生地協
伊勢崎地協
北部地協
あぷろうち 2023.12 No289

6声 -voice 19-

連合群馬の「存在意義」を確かめていきたい
連合群馬事務局長

磯田孝友 （自動車総連出身）

2023.12

No289

みなさんこんにちは。今期より事務局長となりました磯田です。第19期、みなさんともに活動を進めていきたいと思います
ので、よろしくお願いします。
「活動を進めていきましょう」と言いつつも、6年間事務方を担当してきた中でよく言われたことは、「連合群馬が何をしているのかよくわからない」
です。
そして、最もショックを受けたのは、「連合群馬って存在する意味あるの？」と言われた事です。
「何てことを言うのだろう」と怒りを憶えた反面、「必要性が理解されていない、伝わっていないんだな」と猛省もしました。
そのような中、昨期には「連合群馬活動あり方検討特別委員会」を設置して、連合群馬が「頼りになる」「県民からも支持される」組織となるためにはどうしたら良いか、構成組織や地協、青年・女性委員会のみなさんからも意見をもらい、2年かけて論議しできました。結果、各取り組みの前提としていくことは、「発信強化」「共感を得られること」「ジェンダー平等・多様性の視点」としています。
これらが、第19期の活動スローガン「すべての働く仲間の笑顔のために！～深化・発信・共感で、安心社会へ～」にも込められています。
活動自体が大きく変わることはありませんが、「あり方検討」
で提起されたことを踏まえながら、「あって良かったね」と思われるような連合群馬を、みなさんの「知恵」と「労力」を借りながら、つくっていきたいと思います。
あらためて、よろしくお願いします。

石川まさお（伊勢崎地協）とあなたの 賃金 は大丈夫！
群馬県最低賃金（地域別最低賃金）（時間額 ）935円

前年比

鉄鋼
一般機械
電気機械
輸送機械

+40円

特定最低賃金1,017円
1,006円
1,006円
1,006円+41円〒379-2166 群馬県前橋市野中町361番地2（群馬県勤労福祉センター2F）
TEL ● 027-263-0555 FAX ● 027-261-0549 Eメール ● info@gunma.jtuc-rengo.jp
URL ● https://www.rengo-gunma.gr.jp/

編集後記
定期大会が無事に終わり、新体制であらたな活動期がス
職員の業務は少し変わりました。変わったことがもう１つ。
名刺が顔写真入りになりました。久々に担当する業務が明記されているので、気を引き締めてがんばります。とはいえ、(め)第19期 が スタートしました！“19”と聞くと「あ の 紙 ヒ
コーキ くもり空わって」が頭の中に流れてくるのは私だけでしょうか、懐かしいですね（年代がばれてしまう）。発売前は、意外にもC/W曲（若い人にはわからないかも）の予定だったそうです。 最近の私のリフレッシュ方法は、中学や高校時代に聞いていた懐かしい音楽を聴くことも。新たな期となって、環境に慣れていくには、少し大変な時期です。
安全に、健康に過ごすには「リフレッシュ」が大切ですね。あなたのリフレッシュ方法は？
（磯）

2023年
12/29発効

2024年1月17日（水 ）15：30～17：00
ところ G メッセ群馬2F メインホール
講演会 「ジェンダーギャップ解消に向けて	〜企業・自治体の実践例〜」
講 師 大崎 麻子 氏
（関西学院大学 客員教授 ）講演会終了後、交流会を開催します。
産別事務局経由でお申し込みください

読者プレゼント

タートしました。事務局では専従役員がほぼ入れ替わり、顔写真入りはやっぱりはずかしいなぁ(/ω＼)

2023年
10/7発効き【問題１】
使用者は、労働者の過半数を代表する者と協定を結ばなければ、労働者に時間外労働をさせることができない。
①
②

参加募集

編集人 ● 中林 真啓

告 示：2024年1月16日
投開票：2024年1月21日

２０２４年

いしかわ

新春労使共同セミナー

発行人 ● 磯田 孝友

日本労働組合総連合会群馬県連合会（連合群馬）

玉村町長選挙推薦候補者

最 終 回！ クイズ労働法【問題２】
有期労働契約を締結する際の契約期間は、原則５年以下でなければならない。
①②

対象 ▶ 連合群馬加盟組織の方3,000円図書カード1名様
オリジナルトートバッグを2名様にプレゼントします !!
応募方法
氏名（ふりがな）、メールアドレス、住所（労組宛の場合は労組住所）、労組名、問題の回答、連合群馬に対するご意見等をご記入のうえ連合群馬info@gunma.jtuc-rengo.jpへお送り下さい。
応募〆切 ▶ 2024年1月末日必着分●当選者の発表は発送をもってかえさせていただきます

前号の答え
問題：労働契約の不履行による違約金を賃金から差し引いたり、損害金の弁償などを賃金で相殺する内容が労働契約に記載されていても自分の非だから仕方がない。→② ×
問題：労働基準法の基準に達しない「労働協約 」はどうなる？
→②労働基準法を下回る項目は無効