Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
講師 伊藤仁弥先生
赤井川村立赤井川中学校

講師 秋田谷吉晃先生
小樽市立朝里中学校〔特別講師の先生〕
余市町教委 ＡＬＴ
サラディア ハニセット

講師 冨田直樹先生
余市町立東中学校〔特別講師の先生〕
後志教育局
義務 教育指導班
新居雅人 指導主事

授業参観 第３学年
授業者：冨田直樹先生

受講者より○１日目は「コミュニケーションとは？」という大きな課題について、とても考えさせられました。英語だけにとどまらず、広い意味でのコミュニケーションを考えていきたいと思いました。そうした１日目の理論研修のあと、２日目に実際の授業を見せていただいたのは、本当に良かった。
○２日目の研究授業は、ａｃｔｉｖｉｔｙが多く取り入れられていて、見ている私も楽しめました。生徒の活き活きとした様子、活発な活動があって、今回のように授業を盛り上げることができることを改めて実感しました。
○評価の方法やシステムなど、勉強になりました。コミュニケーションの基本も改めてわかったような気がします。
○先生を巻き込んでのコミュニケーション活動が特に良かったです。伊藤先生の個性が感じられました。
○各先生が実践資料をもってきたのは良かった。教え方のバリエーションを知る一端となり、とても助かった。
○実践的コミュニケーション能力を高める指導法や絶対評価の実践など、英語科の抱える問題を取り上げた講義内容で非常に良かった。
「平成 29 年度 関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」
地域中小企業人材コーディネート事業のご案内

本事業に参加して御社の経営を強化し、新たな事業や雇用を創出してみませんか？
中小企業・小規模事業者にとって、人材確保は極めて厳しい状況であります。特に、大企業を中心に雇用が拡大し、少子高齢化や大都市への人口流出が進む中で、地域の中小企業者が経営を強化し、新たな事業や雇用を創出していく担い手となりうる優秀な人材の確保・活用が求められております。本会では、これらの課題を解決するため、国の委託事業である上記「地域中小企業人材コーディネート事業」を開始しました。
この事業では、本会と地域の関係機関等とが連携して中小企業に必要な人材が適切にマッチングできる環境を構築していくことを目的とするとともに千葉県地域の特性に応じ重点業種（成長分野）の中小企業等の経営革新や経営強化の事例を多数創出させることを目指しております。
連携機関（順不同）●千葉労働局（ハローワーク）●千葉県（商工労働部雇用労働課）●市町村●（公財）千葉県産業振興センター（ジョブカフェちば）●千葉県ジョブサポートセンター●（公財）産業雇用安定センター千葉事務所●商工会議所●商工会●千葉県大学就職指導会●大学●各種・専門学校●地域金融機関●（一社）千葉県経営者協会●中小企業組合 他
１．地域の関係機関等と連携した多様な人材の活用に関する意識啓発及び中小企業の魅力発信
地域の関係機関等と連携し、若者・女性・外国人（留学生）・シニア人材の活用に関する企業への意識啓発や地域中小企業の情報や魅力を発信し、中小企業への就職に対するイメージアップ等を図るために各種イベント事業を実施します。

２．中小企業と多様な人材等のマッチング
地域の関係機関等と連携し、就職活動を実施している多様な人材の中から、地域の中小企業のニーズにあった人材を紹介します。

３．地域の中小企業における新入社員及び若手従業員の人材定着支援
地域の中小企業に勤務する若手従業員（新入社員及び入社３年目までの若手従業員等）等を対象として、研修会を開催することによるスキルアップ機会の提供や交流の場づくり等を通じ、早期離職の低減を図ります。また、経営者向けの雇用環境の整備等に繋がる研修を実施します。
◎問合先：千葉県中小企業団体中央会 業務推進部
担当：河野、佐山、佐々木、岩佐、古屋
TEL:043-306-3283 FAX:043-227-0566
Animals
EE-21

Fox きつね

Cow うしGoat やぎCamel らくだ

Dog いぬBear くまCat ねこAnimals
EE-21

Tigerトラ

Hippopotamusかば

Rat ねずみ

Wolfおおかみ

Polar bear しろくま

Monkeyさる
令和 6 年 1 月吉日
起業の鉄則塾（公益財団法人コーナン財団)

第 196 回「起業の鉄則塾」1 月例会のご案内
・日時

令和 6 年 1 月 13 日(土) 14 時 00 分～17 時 00 分（参加費無料）

・会場

神戸市兵庫区大開通 2-3-22 甲南アセット大開ビル 10Ｆ
神戸高速「新開地駅」西 4 番出口すぐ兵庫郵便局並び・交流会

http://www.kounan-asset.com/access.html

酒と飯・まる五（会費 3,500 円）<TEL>078-577-0504 兵庫区中道通 2 丁目 1-3 久保田ビル 1F

稲垣 一馬 氏 FoodFes 株式会社 代表取締役 https://foodfes.jp/◆テーマ 「日本の“食”と“文化”を世界へ届ける～ビジョンと原動力～」
◆講師

◆概要

日本の“食”と“文化”を世界へ届け、人々を笑顔にすることがビジョンです。突き進む「原動力」と「ビジョン」に関してお話ができればと思います。環境が人を創るという言葉がある通り恵まれた環境にいたことが多かったです。経験が今の原動力です。日本は暗いニュースが多いです。しかし世界に少し踏み出すだけでチャンスがいっぱいあることに気づきました。世界への挑戦に向けた今後の展開に関してお話できればと思います。
<プロフィール>
1997 年 5 月鳥取県生まれ。幼稚園までは兵庫県で過ごし小学校から鳥取県へ。近畿大学へ入学しまた兵庫県へ。大学時代にはアメフトに挑戦も挫折。その後ミャンマーへのボランティア活動やインターンを通じて起業の道へ。コロナを経て食フェスと出会い、2021 年に FoodFes 株式会社設立し 2022 年にはてんしばで５万人が来場した KANSAI 食 FESを開催。関西の主要なイベント会場で年間 30 本ほどイベントの開催。2024 年は世界への挑戦をスタートし 11 月にはタイで JAPAN FoodFes を開催予定。
「日本の“食”と“文化”を世界へ届け、人々を笑顔にする」挑戦をしていきます。

往西 裕之 氏 ティーエスアイ株式会社 取締役会長 https://tsi-japan.com/◆テーマ 「スタートアップ支援と事業会社の経営について」
◆講師

◆概要

ベンチャーキャピタル入社以来、スタートアップ支援を行ってきましたが、一方で、第 3 セクターとして経営されていたイオン工学研究所を買収、事業会社として再生に成功しています。
イオン工学研究所の再生事例と今後の事業計画をご紹介、また最近支援しているスタートアップとその支援事例、をご紹介させていただきます。
<プロフィール>・1967 年 奈良県生まれ。中央大学法学部卒業。
・1991 年 日本アジア投資（株）（JAIC)入社。仙台支店長、在籍時代に 50 社のベンチャー投資。
・2001 年 技術シードファンドを日立製作所を LP として組成・2002 年 テクノロジーシードインキュベーション（株）（TSI）を設立、代表取締役に就任。
・2005 年 ㈱イオン工学研究所（現イオンテクノセンター）を買収、代表取締役社長に就任（現、取締役会長）。
・2009 年 ㈱エーディエスを買収（2016 年に譲渡）
・2018 年 グループ再編し、ティーエスアイ株式会社設立、代表取締役就任（現取締役会長）
IPO（投資先）実績は、タカショー（JASDAQ）、NOVA(JASDAQ)、フーズネット（大証 2 部）
、日本エスリード（東証 1 部）
、マッグガーデン（現 IG ホールディングス、エニックスからのカーブアウト、マザーズ）、SHOEI（東証 2 部）
、サンシテ
ィ（JASDAQ）、ダイユーエイト（JASDAQ）、薬王堂（JASDAQ）、ジェイエスエス（JASDAQ）、リファインバース（マザーズ）。
㈱イオンテクノセンター取締役会長、アクシオヘリックス㈱監査役、シュンビン㈱監査役、㈱toraru 取締役、スカ
イリンクテクノロジーズ株式会社取締役【塾長講評】◆小林 宏至 氏 株式会社甲南アセット 代表取締役社長【お問い合わせ先】
事務局（公財）コーナン財団（甲南アセット内<TEL> 080-3398-3505 <FAX>阪本理江）

078-515-3987 <URL> http://www.kounan-asset.com-------------------------------------- 出 欠 表---------------------------------------㈱甲南アセット 行<FAX> 078-515-3987 <E-Mail> tessoku@kounan-asset.com(どちらかに〇をつけて下さい)

鉄則塾

出席

・欠席

会社名交流会

出席

・欠席

役 職

※講師の皆様とざっくばらんな懇親会です。

氏 名
東日本大震災 応援給水第十班支援内容
平成 23 年 5 月 12 日（木）午前 7 時 業務開始本部である陸前高田市役所仮設庁舎横に設置されていた消火栓が通水され、本日より給水タンク車の水補給場所として利用可能になりました。このことにより水補給場所までの移動時間の短縮が図れ、より効率的な給水活動が行えると考えられます。
【堺市の活動状況】
4t 車給水 3 回、2t 車給水 5 回
給水合計 8 回、22t
給水場所・・陸前高田市（広田小学校、広田保育園、雇用促進住宅、和野１番通り）
午後 5 時 30 分 業務終了

広田小学校貯水槽への給水の様子
応急給水隊員が屋上に設置された貯水槽に登り、給水タンク車から加圧式ポンプにより水を圧送して貯水槽へ給水しています。
写真上: 貯水槽で給水作業をしている様子
写真下: 給水タンク車から加圧式ポンプにより屋上の貯水槽へ水を圧送する様子

平成 23 年 5 月 13 日（金）
午前 7 時 業務開始
陸前高田市本部の情報によると、陸前高田市は震災により水源への被害は大きかったものの、送配水管への被害は少なかったため、現在試験的に通水を行っているとのこと。
なお、通水箇所では漏水調査を行うとともに、神戸市の給水支援部隊が洗管を行っているとのことです。
【堺市の活動状況】
4t 車給水 4 回、2t 車給水 5 回
給水合計 9 回、26t
給水場所・・陸前高田市（広田小学校、広田保育園、雇用促進住宅、和野１番通り）
午後 5 時 30 分 業務終了

民家軒先での給水活動の様子

平成 23 年 5 月 14 日（土）午前 7 時 業務開始
【堺市の活動状況】
4t 車給水 3 回、2t 車給水 6 回
給水合計 9 回、24t
給水場所・・陸前高田市（広田小学校、雇用促進住宅、他県及び他市町村の給水タンク車への給水、和野１番通り）
午後 5 時 30 分 業務終了

平成 23 年 5 月 15 日（日）午前 7 時 業務開始
【堺市の活動状況】
4t 車給水 3 回、2t 車給水 4 回
給水合計 7 回、20t
給水場所・・陸前高田市（広田保育園、雇用促進住宅、他県及び他市町村の給水タンク車への給水、和野１番通り）
午後 5 時 30 分 業務終了

平成 23 年 5 月 16 日（月）午前 7 時 業務開始
本部からの要請に基づき、本日から蛇ヶ崎地区での運搬給水を開始しました。
蛇ヶ崎地区では一部箇所で通水が確認できており、飲用以外の用途では使用可能となっております。復旧が進んでいる蛇ヶ崎地区では数日以内に全域が通水されるものと予想されます。
【堺市の活動状況】
4t 車給水 3 回、2t 車給水 4 回
給水合計 7 回、20t
給水場所・・陸前高田市（雇用促進住宅、他県及び他市町村の給水タンク車への給水、和野１番通り、蛇ヶ崎地区）
午後 5 時 30 分 業務終了

平成 23 年 5 月 17 日（火）午前 7 時 業務開始
【堺市の活動状況】
4t 車給水 4 回、2t 車給水 4 回
給水合計 8 回、24t
給水場所・・陸前高田市（雇用促進住宅、他県及び他市町村の給水タンク車への給水、和野１番通り、蛇ヶ崎地区）
午後 5 時 30 分 業務終了

平成 23 年 5 月 18 日（水）午前 7 時 業務開始
【堺市の活動状況】
4t 車給水 3 回、2t 車給水 3 回
給水合計 6 回、18t
給水場所・・陸前高田市（雇用促進住宅、他県及び他市町村の給水タンク車への給水、和野１番通り、蛇ヶ崎地区）
午後 5 時 30 分 業務終了

ウォーターバルーンへの給水の様子
蛇ヶ崎地区に設置された盛岡市上下水道局のウォーターバルーン。
被災者の方が自由に給水に来られます。
いしかわ保育士応援フェア２０２３ 施設情報提供シート【施設の基本情報】
施設名
施設類型
所在地
利用定員

小立野善隣館こども園
幼保連携型認定こども園〒９２０―0942
石川県金沢市小立野５－1ー5
総合計
95名

開所時間

職員数

平日： ７時００分 ～１９時００分
土曜： ７時００分 ～１７時３０分
休日： 時 分 ～ 時 分
19名
保育士・保育教諭…上記の内、正規職員（１４ ）名

その他の職員（ 11 ）名

内訳：1号(１)名、2号(５９)名、3号(３５)名【保育の魅力発信】大切にしている保育や職場のことについて、ぜひ伝えたいことをご記入ください。
アピール① 施設で行う保育について、特長や自慢、こだわりなどを教えて下さい
当園には自然豊かで季節が感じられる魅力的な園庭があります。子どもたちは自然の不思議や感動を保育教諭や友だちと共感しあい、感じたことや考えたことを表現しています。また、子ども自らが自分の興味や関心、運動能力に合わせて大型遊具にチャレンジしています。五感をフルに使って豊かな完成を養い、健康で丈夫な体を育んでいます。令和6年度には新園舎での保育がスタートします。新しい園舎でかわいい子どもたちと関わりながら様々なことを学んでいただけると思います。
アピール② 施設で働く保育者について、雰囲気や素敵なところなどを教えて下さい
人とのコミュニケーションを大切にできる職員が多く、子どもだけではなく保護者や職員など幅広い世代の人と十分に話し合いができるスキルを持った職員も多いです。
また職員同士の仲がとても良いです。仕事中はTPOをわきまえていますが、休憩時間などには、子どものことについてなど楽しい話に花を咲かせ、普段の保育の悩みなども適度に言えるような雰囲気作りをしています。
アピール③ 保育者の働き方やキャリアアップ、より良い職場環境に向け工夫されていることを教えて下さい

正規職員の中でも2パターンの働き方、パート職員の中でも2パターンの働き方があり、自分に合った働き方ができます。また県内外の研修に積極的に参加することができ、自分の保育や人間性のスキルアップをはかることができます。

【労働条件に関する基本情報】 採用初年度における正規保育士または保育教諭の処遇に関する情報

保育士または保育教諭（正規職）のモデル年収（１・３・５年目／2年制卒・4年制卒）
２９０万円程度

１年目
２年制卒(専門・短大)３年目

３２８万～３４２万円程度

５年目

３４８万～３５５万円程度

４年制卒
(大学)

１年目

３２１万円程度

３年目

３４８万～３５５万円程度

５年目

３５５万～３５８万円程度

その他の処遇に関する情報
賞与

年間 4カ月 程度手当

通勤手当、住宅手当、特殊業務手当…

加入保険

健康 ・ 厚生 ・ 雇用 ・ 労災

時間外勤務あり／ 月平均 １時間～2時間程度

休憩

４５分

福利厚生

退職共済、宿舎借り上げ、健康診断費補助…

標準的な勤務時間

有給休暇

８時

３０分

～

１７時

初年度 １０日付与

３０分

施設からのメッセージや補足情報があれば自由に記入ください
小立野善隣館こども園にはこんな人がピッタリ！人とのコミュニケーションを大切にできる人、子どもの成長する姿を見るのがうれしい人、遊ぶことが大好きな人、子どもと一緒に考え実行できる人大歓迎です！！

求人情報
WEB掲載

有

有の場合
URL：

http://kodatsuno.jp/※この情報は令和５年６月時点のものになります。最新の内容と異なる場合がありますので詳細は各施設までお問い合わせ下さい。

Ver.2023.6.6
ひじ暮らし体験住宅に関する規則

（目的）
第１条

この規則は、本町への移住を検討する者が、町の風土及び町内での日常生活を体験するために一時的に滞在するお試し移住施設（家具その他の設備及び備品並びにその敷地を含む。）に関して必要な事項を定めることにより、その者の移住を促進することを目的とする。
（定義）
第２条

この規則において「移住」とは、町外に住所を有する者が町内に転入（住民基本台帳法（昭和42年法律第81号）第22条第１項に規定する転入をいう。）することをいう。
（ひじ暮らし体験住宅）
第３条

お試し移住施設の名称及び位置については、次のとおりとする。
名称

ひじ暮らし体験住宅

位置
日出町大字川崎202番地（利用対象者）
第４条

ひじ暮らし体験住宅を利用できる者（以下「利用対象者」という。）は、次に掲げる要件のいずれにも該当する者でなければならない。
(１)

町への移住を検討する者（その者と現に同居し、又は同居しようとする者を含む。）であること。
(２)

日出町暴力団排除条例（平成23年日出町条例第１号）第２条第２号に規定する暴力団員又は同条第３号に規定する暴力団関係者でないこと。
２

前項の規定にかかわらず、利用対象者以外の者であっても町長が適当と認める場合は、利用対象者とみなす。
（利用の申込み）

第５条

ひじ暮らし体験住宅を利用しようとする者（以下「申込者」という。）は、電話その他町長が適当と認める方法により、予約をしなければならない。
２

前項の予約の受付期間は、利用開始希望日の６月前から10日前までとする。

３

第１項の予約をした申込者は、ひじ暮らし体験住宅利用申込書（様式。以下「申込書」という。）に次の各号に掲げるいずれかの書類（以下「本人確認書類」という。）を添えて、町長に提出しなければならない。この場合において、申込者が未成年者であるときは、その保護者の同意を得1/4た上で、当該保護者の本人確認書類を提出しなければならない。
(１) 運転免許証の写し(２)

個人番号カード（行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法

律（平成25年法律第27号）第２条第７項に規定する個人番号カードをいう。）の写し(３) その他申込者が本人であることを確認できる書類（利用の決定）第６条

町長は、前条第３項に規定する申込書及び本人確認書類の提出があったときは、その内容を審査の上、利用の可否を決定する。
（利用の変更）第７条

前条の規定により利用を決定された者（以下「利用者」という。）が、当該決定を受けた内容を変更しようとするときは、あらかじめ町長に届け出なければならない。
２

前項の規定による変更の手続については、第５条第３項及び前条の規定を準用する。
（利用期間等）第８条
２

ひじ暮らし体験住宅は、１月５日から12月27日までの間において利用することができる。

ひじ暮らし体験住宅の利用期間は、１回の利用につき連続する３泊以内とし、更新又は延長をすることはできない。

３

ひじ暮らし体験住宅の入居時間及び退去時間は、午前10時から午後３時までとする。

４

前３項の規定にかかわらず、町長が必要と認めるときは、この限りでない。
（宿泊料）

第９条

ひじ暮らし体験住宅の宿泊料（光熱水費、日本放送協会に対し支払う受信料及びインターネット接続料を含む。）は、１泊当たり2,000円とする。
２

前項に掲げるもののほか、飲食費並びに消耗品、寝具及びひじ暮らし体験住宅に備付けの器具以外の器具に要する費用は、利用者の負担とする。

３

利用者は、第１項に規定する宿泊料を町長の指定する方法によって、利用の開始前に全納しなければならない。

４

前項の規定により納付があった宿泊料は、返金しない。ただし、利用者の責めに帰することができない事由によりひじ暮らし体験住宅を利用できなくなったと町長が認める場合は、この限りでない。
（遵守事項）

第10条

利用者及びその利用者と共にひじ暮らし体験住宅を利用する者（以下「利用者等」という。）

2/4

は、ひじ暮らし体験住宅の利用に当たって、次に掲げる事項を遵守しなければならない。
(１) 利用者等以外の者に対し、ひじ暮らし体験住宅を転貸し、又は宿泊させないこと。
(２)

留守時又は就寝時には必ず施錠すること。また、ひじ暮らし体験住宅の鍵を紛失したときは、直ちに町長に報告すること。
(３) 火災及び盗難の予防のために細心の注意を払うこと。
(４) 節電及び節水に努めること。
(５) 清掃を適宜行い、ごみは決められたルールに従い適切に排出すること。
(６) ひじ暮らし体験住宅の増築若しくは改築又は模様替えをしないこと。
(７)

前各号に掲げるもののほか、町長がひじ暮らし体験住宅の管理上必要があると認める事項に関すること。
（禁止事項）
第11条

利用者等は、ひじ暮らし体験住宅において、次に掲げる行為をしてはならない。

(１) ひじ暮らし体験住宅を汚損し、又は毀損するおそれのある行為をすること。
(２) 物品の販売、寄附の要請その他これらに類する行為をすること。
(３) 興業、展示会その他これらに類する催しを行うこと。
(４) 文書、図画その他の物の掲示又は配布を行うこと。
(５) 政治活動又は宗教活動を行うこと。
(６)

危険物又は動物（身体障害者補助犬法（平成14年法律第49号）第２条第１項に規定する身体障害者補助犬を除く。）を持ち込まないこと。
(７) 周辺の住民に迷惑を及ぼすこと。
(８)

前各号に掲げるもののほか、町長がひじ暮らし体験住宅の利用にふさわしくないと認めること。
（利用規約）
第12条

町長は、ひじ暮らし体験住宅の宿泊に関し利用規約を定めるものとする。

（利用決定の取消し）
第13条

町長は、利用者等がこの規則及び利用規約の規定に違反したときは、当該利用者の利用決定を取り消すことができる。
２

町長は、前項の規定により利用決定を取り消した場合は、利用者に対し、ひじ暮らし体験住宅の退去を請求することができる。
（明渡し）

3/4

第14条

利用者は、利用期間が満了したとき、又は前条第２項の規定による退去の請求を受けたときは、直ちにひじ暮らし体験住宅を明け渡さなければならない。この場合において、当該利用者は、ひじ暮らし体験住宅を現状に回復しなければならない。
２

利用者は、前項の規定により明け渡す際は、当該職員の検査を受けなければならない。

３

前項の検査において、汚損、毀損、滅失等の異常が確認されたときは、当該利用者は当該職員の指示に従い、当該施設を修理又は弁償しなければならない。
（職員の立入り等）

第15条

町長は、利用期間中にひじ暮らし体験住宅の管理上必要がある場合は、当該利用者の承諾を受け、当該職員をひじ暮らし体験住宅に立ち入らせ、調査を行わせることができる。ただし、災害等緊急かつやむを得ないときは、この限りではない。
（事故免責）
第16条

ひじ暮らし体験住宅又は施設周辺において、天災、火災その他の町の責めに帰さない事由において利用者が被った損害に対して、町はその責めを負わない。
（補則）
第17条

ひじ暮らし体験住宅に関し、この規則に定めのない事項については、日出町有財産規則（平成26年日出町規則第16号）に定めるところによる。

4/4
Crie2階建タイプⅠ

家事動線を効率化した2階リビングの住まい。

4LDK | 36.09坪 | RC造2階建

暮らしの工夫ポイント
1

住宅密集地でも、2階リビングによって日当たりの良い空間に。

2

2階に水回りを集中させて家事動線を効率化。

※広告期限2021年4月末までとします。

3

花ブロックを全面に出すことで目隠し・日陰・雨よけ効果に。目線を気にせず物干しOK。

花ブロックによるプライバシー配慮、日陰効果。

4LDK

収納たっぷりな間取り

パントリー、階段下収納、リビング収納、洗面室収納、各居室のクローゼット

延床面積／119.30㎡(約36.09坪)

住宅密集地も明るさ確保

デスクも置ける
7.6帖の寝室

LDK＋和室で23帖超！

将来２部屋に分割可能！

1F

玄関の目隠し&涼しい風を呼ぶ
花ブロック

2F

花ブロックで物干場の目隠し効果
「動き」から「こころ」へ
丸山慎（Shin Maruyama）・河野哲也（Tetsuya Kono）

国立情報学研究所情報社会相関研究系・立教大学文学部
提題

（丸山慎）

〈はじめに〉「遊びの中で生まれるロボットの心」－この提題の含意は、“遊び”すなわち周囲の環境やモノ、そして他者との接触が生じる場において「心」の成り立ちを仮定するということであろう。これは、「心」と呼ばれる“何か”を科学的に分析できる単位に置き換え、個としての「心」の実体の解明を目指してきた心理学の歴史に対する意義ある挑戦である。そして「ロボット－」である。テクノロジーが生んだ異質なモノとの接触が「心」を創発させるならば、生命体のみならずあらゆる外的なリソースとのダイナミックな関係の取り方とその結果を「心（と感じるもの）」として位置付けることができるかもしれない。そこで私は、「外的なリソースとの接触の中で『心』の存在を感じ合うための基盤」について、特に「動き」と「不定性」という観点から議論していきたい。
〈「心」あるコミュニケーションと「動き」〉
今回、藤崎・麻生両氏から提供された研究では、幼児と犬型ロボットとのコミュニケーション場面の観察結果が報告されている（藤崎・倉田・麻生, 2007）。興
味深いのは、遊び相手となったロボットのタイプによって子どもの行動が異なっていた点である。動かずに紋切型の「ことば」のみで応対するロボット犬に対しては、「悪態をつく・叩く・モノを投げつける」といった決して良好とはいえないやり取りが生じた一方、言葉は発しないが柔軟で多様な行動をとるロボット犬に対しては「何しているの？」といったような疑問の投げかけ、動作の模倣、そして動きに対する警戒といったやり取りが観察されたという。後者では、子どもたちがロボット犬を社会的な他者と見做し、相互の関係の取り方を模索するような状況が生まれていたと考えることができる。つまり、ある程度の自由度を持ったシステムによって自律的に動く存在（「警戒」という構えをとる場合があったのは動くロボット犬に対して自律性を認めていた証拠だろう）の知覚は、コミュニケーションの質に決定的な影響を与えるのである。
自己と外界との関係を独自の仕方で切り開く、あるいはコミュニケーションが営まれる場面において、「動き」が本質的な寄与をしていることを示す研究がある。
例えば Thelen ら（1993）は、生後一年間にわたって乳児のリーチングを観察した結果、その発達が共通の原理に従っているのではなく、乳児の自発的な腕の運動の内在的なダイナミクス（intrinsic dynamics）から導かれていることを報告している。それはモノとの関係を結ぶために、それぞれの乳児が身体に根ざして探索・発見した固有の解であり、「運動に顕れた意図」とも呼ぶべきものである。また個人間（母子間）での会話において観察される相互の「動き」の同期性の高さ

は、親密さや好意的な関係に影響を及ぼしているという（Bernieri, Reznick &Rothenthal, 1988）。これらの知見から、「意図」や「親和性の理解」といった「心」の活動は、自己および自己と他者との間の「動き」の知覚と制御を基盤にしていると考えられるのではないだろうか。
〈自律性のある動きのなかに「心」が生まれる〉
生態学的アプローチを創始した J.J.ギブソンは、「動くために知覚しなければならない、しかしまた知覚するために動かなければならない」（Gibson, 1979）と述
べ、知覚と動き（行為）が循環的に作用し合っていることを指摘した。すなわち「動くということ」は、環境および対象を知るための本質であり、このことは動くロボット犬に対する幼児の行動がより豊かであったこと、そして先に言及した諸研究の結果と軌を一にするものといえるだろう。
また、動くロボット犬には何らかの自律性が知覚されていると先に指摘した。
自律性を対象に認めるということは、自分には予測や制御がうまくできないもの、つまり「不定性」を自分の中に抱え込むということであるという（池上, 2007）。
「わからなさ＝不定性」が契機となって、それを相手に確認したいという動機からコミュニケーションが育まれるというのである。例えばロボット犬の動きに対する「警戒」は、まさにこの不定性から生じたものだといえるだろう。
全てが自明で、一切の淀みや躊躇のない行為を示す対象に、私たちはいつまでも興味や疑問を抱き続けることはないだろう。ある部分では予測し難い“不定性”を備えた“自律的な動き”が知覚されるときにこそ、対象への探索的な意識と行動が生じるのではないだろうか。そのようなロボットに対して、子どもたちは“心ある遊び相手”としての価値を見出しているのだと考えられる。
コメント（河野哲也）
かつてスピノザは「神即自然」と唱えた。自然があるのだから神は実在する。
この誰も否定できない論証に、当時の人びとが無神論のレッテルを張ったのは、スピノザの神はあまりに超然としていて、我々人間に何も為さないからである。
だが、「であるからこそ、神なのだ」、スピノザはこう答えたことだろう。ロボッ
トや動物は心を持つかという問題もこれに似ている。心は規範的な概念であり、社会がこの言葉にどのような価値を持たせるかに、それが実在すると言えるかどうかも依存する。我々と相互交渉することが、「心」の存在を感じさせるのか。それとも、我々の配慮と無関係に、高度に自分勝手な振る舞いをする者にこそ、「心」があるのか。心理学は価値から不自由な学問であり、哲学から逃げられない。
心が関係性であるとすれば、無生物にも心を認めることが可能であり、それは、相貌的知覚の世界、すなわちアニミズムの世界となる。しかし、丸山のように、心が自律的な動きの世界にあるとすれば、特定の生物種のみに心的なものを認めることとなる。だが、さらに我々は、普通、その自律的な行動をとる生物種の一部しか自分と対等の存在と見なさない。このことは、私たちの心の定義が自律性よりもさらに狭いところにあることを暗示しているのではないだろうか。
ガーデン＆マーケットin あきた
秋田県潟上市「道の駅・天王グリーンランド」芝生広場

会場

5月20日（土）10：00〜17：00
21日（日）10：00〜16：00

日時 2017年

行
決天雨

主催：ガーデン＆マーケットinあきた実行委員会

workshop

Garden talk show

ガーデントークショー
天王グリーンランド・キラ星館

5/20

土●

日
5/21●

13：00〜14：00

参加自由！各回とも定員50名

予約不要！会場「キラ星館」
へお越しください

無料「東北地方でのバラの育て方」〜バラ栽培の疑問にお答えします〜
講師吉池貞蔵氏

プロフィール岩手県園芸試験場、岩手県安代町立花き開発セン
ターに勤務し、園芸作物の研究、普及に努める。退職後は「ガーデンナーセリー吉池」
にてバラの栽培と育種に従事

11：00〜12：30

無料※講演者お二人によるフリートーク「虹色の種 いのちの約束」〜園芸療法の現場から〜
講師グロッセ・世津子氏

講師八木波奈子氏

プロフィールみどりのゆび代表。
「光の種サロン」主宰。日プロフィール元「BISES」誌編集長1992年の創刊から25本における園芸療法の草分け的存在。岩手県花巻市東和

年にわたりホーム＆ガーデン誌「BISES」編集長を務める。

町で園芸療法士の育成、執筆などに携わる。主な著書「園2011年には「3.11ガーデンチャリティー」
を設立し東日本

芸療法のこころ」（ぶどう社）など大震災の復興支援活動に携わる。

13：00〜14：00

無料「植物の魅力と力」〜暮らしの中の植物たち〜

ワークショップ
天王グリーンランド・芝生広場

土 12：00〜13：00
5/20●●ギャザリング体験※花束の様な根付き植物のアレンジメント！

「花と風の村 to・ko・to・ko&ガーデンプランツ工藤」
定員10名 お一人様￥2,000

日 12：00〜13：00
5/21●●ギャザリング体験※花束の様な根付き植物のアレンジメント！

「花と風の村 to・ko・to・ko&ガーデンプランツ工藤」
定員10名 お一人様￥2,000

ｉｇｎｏｆｆｉｃｅ主宰。赤坂（ＷＡＣＯＡ）
グリーンインテリア科を東北で第一号講師小野田セツコ氏 プロフィールｇｒｅｅｎｄｅｓ

として終了後、庭のデザイン、講義、講演、執筆活動を行っている。主な著書「耳をすましてごらん」「きになるき」を出版。他魁新聞「郷」
や「楽園」に執筆。200７年より「草だより」を発行している<会場> 潟上市 道の駅・天王グリーンランド
秋田県潟上市天王字江川上谷地109-2

P 駐車場
■

普通車 582台／大型車 14台
障害者用 9台／計 605台

<お問い合わせ先> 道の駅・天王グリーンランド

TEL018-878-6588
しもつけ 4

5 しもつけ11
いしかわ保育士応援フェア２０２３ 施設情報提供シート【施設の基本情報】
施設名
施設類型
所在地
利用定員

ミドリ光と風こども園
幼保連携型認定こども園〒920-0366
石川県金沢市南塚町233番地
総合計
105 名

開所時間

平日： 7時00分 ～ 19時00分
土曜： 7時00分 ～ 18時00分
休日： 時 分 ～ 時 分
保育教諭 （31）名

職員数…上記の内、正規職員（18）名その他の職員（8）名

内訳：1号(15)名、2号(45)名、3号(45)名【保育の魅力発信】大切にしている保育や職場のことについて、ぜひ伝えたいことをご記入ください。
アピール① 施設で行う保育について、特長や自慢、こだわりなどを教えて下さい●子どもたちも保育者も、自分の好きなこと・得意なことを生かしてやってみたいことにどんどんチャレンジできる！

アピール② 施設で働く保育者について、雰囲気や素敵なところなどを教えて下さい●子どもも保育者も元気いっぱい笑顔いっぱいです☆

アピール③ 保育者の働き方やキャリアアップ、より良い職場環境に向け工夫されていることを教えて下さい●完全週休二日制で、有休も取りやすい！！
●好きなこと・やりたいことをグループに分かれて語り合い、コミュニケーションを深めながら、保育向上を目指しています！

【労働条件に関する基本情報】 採用初年度における正規保育士または保育教諭の処遇に関する情報

保育士または保育教諭（正規職）のモデル年収（１・３・５年目／2年制卒・4年制卒）
293万～300万円程度

１年目
２年制卒
(専門・短大)３年目

335万～341万円程度

５年目

351万～363万円程度

４年制卒
(大学)

１年目

309万～315万円程度

３年目

351万～363万円程度

５年目

364万～376万円程度

その他の処遇に関する情報
賞与

年間 4.4カ月+α 程度

手当

加入保険

健康 ・ 厚生 ・ 雇用 ・ 労災

時間外勤務

標準的な勤務時間

有給休暇

8 時00分

～ 17 時00分

初年度 10日付与

通勤、地域、特殊業務、処遇改善、遅番手当あり・ なし ／ 月平均時間程度

休憩60分

福利厚生退職共済、宿舎借り上げ、金沢市互助会

施設からのメッセージや補足情報があれば自由に記入ください

園紹介動画見てね！！
求人情報
WEB掲載

有・

無

https://midori-kidsweb.com/wp-content/uploads/2023/05/WEB-recruit-202304.pdf
有の場合
URL：

※この情報は令和５年６月時点のものになります。最新の内容と異なる場合がありますので詳細は各施設までお問い合わせ下さい。

Ver.2023.6.6
第 243 回治験審査委員会議事録
開催日時
開催場所
出席者
説明者

2020 年 7 月 20 日(月) 16 時 45 分～17 時 02 分
医療福祉研究センター 中会議室 2
青柴教授，本多教授，池上教授，古川教授，青柳教授，永瀬准教授，長南教授，
大西事務部次長，菅原副看護部長，宇津木資材課長，松本薬剤部長，山本薬剤師
池上教授

1. 新規治験申請 1 件の審議
1) 「ファイザー株式会社の依頼による PF-06865571 および PF-05221304 の第Ⅱ相試験」【消化器内科，ファイザー株式会社】
提出された資料にもとづき、池上教授より説明があり下記について質疑・応答がなされた。
審議した結果，治験実施を承認した。
 有害事象 選択基準、除外基準（肝生検の必要性の確認など）
 契約症例数 試験デザイン

2. 新たな安全性情報に関する報告書 6 件の審議
1) 「日本イーライリリー株式会社の依頼によるアトピー性皮膚炎を対象とした
LY3009104 の第Ⅲ相試験(長期)」【皮膚科，日本イーライリリー株式会社】
安全性情報等に関する報告書(2020.6.26 報告)等を資料とし審議した結果，治験実施の継続を承認した。
2) 「糖尿病性腎臓病患者を対象とした RTA 402(Bardoxolne methyl)の第Ⅲ相試験」【腎臓内科・代謝内分泌科内科，協和キリン株式会社】
安全性情報等に関する報告書(2020.6.23 報告)等を資料とし審議した結果，治験実施の継続を承認した。
3) 「日本イーライリリー株式会社の依頼による乾癬患者を対象とした
LY3074828 の第Ⅲ相試験」【皮膚科，日本イーライリリー株式会社】
安全性情報等に関する報告書(2020.6.22 報告)等を資料とし審議した結果，治験実施の継続を承認した。
4) 「日本イーライリリー株式会社の依頼による乾癬患者を対象とした
LY3074828 の第Ⅲ相長期継続試験」【皮膚科，日本イーライリリー株式会社】
安全性情報等に関する報告書(2020.6.22 報告)等を資料とし審議した結果，治験実施の継続を承認した。
5) 「日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の依頼による汎発性膿疱性乾癬患者を対象とした BI 655130 の第Ⅱ相試験」【皮膚科，日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社】
安全性情報等に関する報告書(2020.6.22 報告)等を資料とし審議した結果，治験実施の継続を承認した。
1

6) 「日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の依頼による汎発性膿疱性乾癬患者を対象とした BI 655130 の第Ⅲ相長期延長試験」【皮膚科，日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社】
安全性情報等に関する報告書(2020.6.22 報告)等を資料とし審議した結果，治験実施の継続を承認した。

3. 治験に関する変更申請書 4 件の審議
1) 「日本イーライリリー株式会社の依頼による乾癬患者を対象としたLY3074828 の第Ⅲ相長期継続試験」【皮膚科，日本イーライリリー株式会社】
治験に関する変更申請書(2020.7.1 申請)等を資料とし審議した結果，治験実施の継続を承認した。
変更箇所 : 治験期間2) 「KHK4083 の第Ⅲ相試験｣【皮膚科，協和キリン株式会社】
治験に関する変更申請書(2020.6.29 申請)等を資料とし審議した結果，治験実施の継続を承認した。
変更箇所 : 治験実施計画書3) 「日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の依頼による汎発性膿疱性乾癬患者を対象とした BI 655130 の第Ⅱ相試験」【皮膚科，日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社】
治験に関する変更申請書(2020.6.22 申請)等を資料とし審議した結果，治験実施の継続を承認した。
変更箇所 : 治験薬概要書4) 「日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の依頼による汎発性膿疱性乾癬患者を対象とした BI 655130 の第Ⅲ相長期延長試験」【皮膚科，日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社】
治験に関する変更申請書(2020.6.22 申請)等を資料とし審議した結果，治験実施の継続を承認した。
変更箇所 : 治験薬概要書〔報告事項〕
1. 治験終了報告書が下記 1 件提出され，各委員了承した
1) E6011（予後調査）～原発性胆汁性胆管炎治療剤〔議事録について〕
第 241 回の委員会の記事録に対して訂正等の連絡がなかったため承認をし，第 242 回の委員会の議事録について訂正があれば，次回の委員会までに事務局に連絡することとした。

2
研修会報告
2022 年 10 月 6 日
文責：尾池泰典研修会テーマ「基礎から学ぶ薬剤感受性検査」
2022 年 10 月 2 日（日）開催日時

13：30 ～16：15

会場

Zoom ウェビナーによる Web 研修会

司会

尾池泰典

生涯教育点数参加者

20 点

会員参加者 30 名

入会申請中会員 0 名

非会員 0 名賛助会員 4 名

学生 0 名合計 34 名講演 1「CLSI M100-ED32 ドキュメントの主な変更点について 」
ベックマン・コールター株式会社
ダイアグノスティクス マイクロバイオロジー事業部 髙相道忠 先生
講演 2「薬剤感受性結果を読む前に整理しておきたい予備知識」
宮城県立こども病院

検査部

須田那津美

技師

講演 3「薬剤感受性検査の基本と薬剤耐性菌の検出法」
山形県立中央病院
16:15

検査部

鈴木裕 技師終了

内容
今回の研修会は「基礎から学ぶ薬剤感受性検査」をテーマに開催し、微生物検査をこなすだけでなく、検査結果や薬剤についての理解を深めることで臨床検査技師の知識向上につながり、感染症診療や感染症対策に貢献できることを目的とした。
講演１では薬剤感受性検査の世界基準の一つである CLSI M100 ドキュメントの主な変更点をお話しいただいた。最新の変更内容が自動検査装置に反映されるまでには数年を要してしまうが、臨床検査技師が知識として蓄えることで、明日から臨床現場に適応することが可能なため、自動分析装置に頼るだけでなく、知識を蓄える重要さを改めて実感した。
講演２では医師・薬剤師など多職種と検査結果をディスカッションする際に覚えておくと有益な内容をお話しいただいた。例えば抗菌薬の成分名、一般名、製品名の 3 種類を覚えると有効であるとのことであった。また投票機能を活用することで、視聴者参加型の講義を実施することができた。
講演３では薬剤感受性検査の基礎から実際までをお話しいただいたことで、活発な討議に繋がり、質疑応答が大いに盛り上り、参加者の日頃の疑問を解決できたものと考えられた。
皆最後まで熱心に聴講していた。今後も宮城県臨床検査技師会員のために楽しく学べる研修会を開催し、勉強する場を提供したい。
■ LED カラーフィルター■ パナフラッシャーの特長
・ 6.6ｘ6.6サイズのLEDカラーフィルター。

各種マットボックスで使用できます。
・ タッチパネル型のコントローラーが付属。
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・ カスタムカラーは付属のSDカードに8つまフィルターの縁に配置されたLEDライトを照射して、フィルター上にカラーを作り出します。

で登録可能。
・ 登録したカスタムカラーは、自由に切替え■ フィルター効果のイメージ画像
GreenRedができるほか、色を徐々に変化させることもできます。
・ 野外や室内など、環境によって異なる光源に応じて、総合的な色調補正が行える『マスター色温度設定』機能付き。

Normalパナフラッシャー3 仕様

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入 力 電 圧12 - 24VDC

対応電源端子

レモ 2ピン / キャノン 4ピン
RS フィッシャー ３ピン / Dタップ

■ タッチパネル モニターコントローラー

タッチパネルのフェーダーで色調整を行います。微調整を行うには、画面右の上下の矢印で、数値を１つずつ増減します。右下の数字はマスター色温度設定が5,600°Kであることを表しています。

カスタマイズしたカラーは８つのスロットに登録することができます。
他のカスタムカラーに簡単に切り替えができるほか、色が徐々に変化していく、フェード機能も備えています。
すずらん薬局 ( 山口県岩国市 )講習会当日の販売実績

実施日：2023 年 8 月８日
講師：3 名
お客様：約 12 名

hana ラベンダー ：１個
hana ローズ：１個
hana ユズ：１個■開催者の感想・ご意見
今回ハンドケア講習会を実施することにあたり、事前に使用する量やハンドマッサージ方法を教えていただきました。知らなかったことがたくさんあり、とても勉強になりました。
お客様からもですが、もう少し乾燥の気になる時期での開催のほうがよりたくさんの方にご紹介しやすかったのではないかとスタッフで話しました。
■お客様の感想・ご意見

普段水分チェックをする機会がなく、水分量の少なさに驚かれる方が多くおられました。ハンドクリームを塗りハンドケアをした後の水分量の違いにもとても驚かれていました。ただ、前項でも記載しましたが、時期的にベタベタする様な気がするとの声もあり、また秋から冬にかけて開催してほしいとの要望もありました。
大和町内の空き家・空き店舗を利活用し、移住・定住の促進や商業の振興による地域の活性化を図ることを目的とした「大和町空き家・空き店舗バンク」の登録物件を募集しております！

大和町空き家・空き店舗バンクとは？
町のホームページ上に空き家や空き店舗の物件情報を掲載し、「売りたい・貸したい」と考えている所有者と「買いたい・借りたい」という利用希望者との橋渡しをする事業です。

どんな建物が対象となるの？
大和町内に所在し、個人が所有する、現在誰も住んでいない空き家や、誰も利用していない空き店舗が対象となります。ただし、賃貸や分譲を目的として建築されたものを除きます。

どんな手続きが必要になるの？
売りたい人・貸したい人

買いたい人・借りたい人●物件登録
物件の「登録申込書」などを町に提出●物件を探す●情報提供
町公式ホームページで物件を紹介●利用者登録「利用者登録申込書」などを町へ提出●個別情報提供
利用者から物件の交渉が申し込みされた場合、町から所有者へ連絡します。

●交渉の申込み
詳しく知りたい物件の情報がある場合、「交渉申込書」を町へ提出

町のホームページで物件を閲覧、町へ直接問い合わせ

お互いの条件が一致した場合に契約（※）※町は、ホームページ上で情報提供し、所有者と利用者の橋渡しをする役割です。売買又は賃貸借の交渉・契約に関わることは、当事者間で責任をもって協議していただきます。

問い合わせ先：大和町役場

まちづくり政策課〒９８１－３６８０ 宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば一丁目１番地の１℡022-345-1115 Fax022-345-4852
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The 64-bit mode provides better performance and allows capturing and editing longer screenshots.
This feature can still have some glitches, so please feel free reaching us via our support forum if it works improperly.

Additionally implemented:
The "Capture all tabs" feature can now be configured via Options to capturing only visible parts of the pages.
Added capture progress indicator.
Added transparency support for PNGs assigned to headers/footers/watermarks.
Added hotkey support to the Entire/Visible/Selection modes for the ".. and Save" command.
Fixed incorrect handling of screenshots when the height is more than 10000 pixels.
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Fixed memory issue when the page is saved to PDF in a single-page mode with a custom width.
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Better iframes handling.
Better handling of sticky and fixed elements while page is scrolled.
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桃山学院大学プレスリリース（ 1 / 1 ページ ）〒594-1198
大阪府和泉市まなび野 1-1
TEL.0725-54-3131
FAX.0725-54-3203
http://www.andrew.ac.jp/
2018 年 3 月 19 日
報道関係各社 御中

桃山学院大学は、和歌山県日高川町と連携協力に関する協定を締結します<<記事本文>>桃山学院大学（大阪府和泉市まなび野１－１）と日高川町（和歌山県）は主旨に賛同し、「大学のふるさと」として地域体験交流事業を実施することとなりました。
『大学のふるさと』事業（詳細別紙参照）は、人口の減少や少子高齢化の進行により地域活力が低下している地域において、人材育成における実践的教育や社会的責任として地域貢献活動に対する関心が高い大学が、地域の方々とともに地域課題の解決に向けた協働活動を行い、継続的に交流する取組です。今回本学は第７弾として参加いたします。

■ 調印式について
日 時：平成３０年３月２９日（木） １４：００～１４：３０
場 所：和歌山県庁知事室
出席者：牧野 丹奈子（まきの になこ）桃山学院大学長
久留米 啓史（くるめ ひろふみ）日高川町長
仁坂 吉伸（にさか よしのぶ）和歌山県知事
その他、関係者■ 協定に基づく今後の事業概要「大学生による地域交流体験事業を通じた地域の活性化」(1) 教育・文化・スポーツ振興事業
・小学校の学童保育サポート活動、地域文化体験(2) 地域づくり・まちづくり推進事業
・地域づくり団体等との意見交換会、森林保全活動(3) 地域に貢献できる人材育成事業
・地域活動体験研修、農林漁業体験研修 等

以上---------------------------------------------------------------------------------------------------------【本件広報に関する問合せ】 学長室 担当：尹（ゆん）・竹川〒594-1198 大阪府和泉市まなび野 1-1
TEL 0725－54－3131 FAX 0725－54－3203 ／E-mail koho09@andrew.ac.jp

別紙〔大学のふるさと事業について〕
概 要
都市部の大学と地域の連携をトータルでサポート、継続的な交流を推進＜目的＞ ●地域においては、大学の知力や人的パワーを地域活性化に活かす●大学においては、学生の育成、研究･実践及び社会貢献の場●地域間、世代間交流につなげ、大学卒業後も将来にわたり続く関係を構築＜しくみ＞●過疎化や高齢化に伴う様々な課題を抱える地域と、活動フィールドを求める都市部の大学のニーズをマッチング●大学と地域（市町村）の継続的な連携を総合的にサポート
若者の人材育成
教育研究
実践

担い手不足解消●活動フィールド●地域資源

都市への情報発信●人材の提供●アイデア・都市部との交流機会 （市町村）

地域間・世代間社会貢献交流促進①マッチング②受入計画作成③協定調印④広報等活動サポート[大学のふるさとの進め方]

県で、大学訪問や地域（市町村）の現地調査を行います。

大学の活動要望と、地域の受入要望に応じた最適なパートナー選びと、交流計画の策定を県も一緒にお世話します。

県の立ち会いのもと、市町村と大学による連携協定の調印を行います。

自立した交流活動が継続できるよう、県も現地活動をサポート、活動内容を積極的に広報します。

〔協定実績〕
第１弾 ■羽衣国際大学と湯浅町（平成 26 年 9 月 1 日）
○羽衣国際大学（大阪府堺市）○テーマ「域学交流と食文化発信により、町中の賑わい創出」
第２弾 ■摂南大学とすさみ町（平成 26 年 10 月 8 日）
○摂南大学（大阪府寝屋川市）○テーマ「地域間・世代間の交流と、防災・まちづくり」■摂南大学と由良町（平成 26 年 10 月 8 日）
○摂南大学（大阪府寝屋川市）○テーマ「都市・地域間交流の促進、観光交流・担い手創出」
第３弾 ■関西大学と田辺市（平成 28 年 1 月 13 日）○関西大学（大阪府吹田市）○テーマ「都市・地域間交流促進と観光交流・担い手創出」
第４弾 ■京都橘大学と那智勝浦町（平成 28 年 6 月 3 日）
○京都橘大学（京都府京都市）○テーマ「地域資源再評価、観光広報、教育研究連携」
第５弾 ■大阪樟蔭女子大学とかつらぎ町（平成 28 年 7 月 1 日）
○大阪樟蔭女子大学（大阪府東大阪市）○テーマ「産業振興・健康増進と地域間交流促進」
第６弾 ■近畿大学と高野町（平成 29 年 2 月 27 日）○近畿大学（大阪府東大阪市）○テーマ「産業・観光振興及び交流体験事業」
★日本学生支援機構の奨学金を借りていた学生の方へ★

大学・短大・大学院・専修学校に在学中の方は、『在学届』を提出すると、返還開始が卒業まで猶予されます（在学猶予と言います）。
在学届をまだ提出されていない方は、至急在学中の学校へ届け出てください。

○在学届の用紙は「返還のてびき」または日本学生支援機構ホームページ（http://www.jasso.go.jp/henkan/todokede/zaigaku.html）に掲載されています。

◆在学届を提出すると･･･→届出のあった在学期間中は返還期限が猶予され、卒業後７ヶ月目から返還が開始となります。
◎第二種奨学金の場合、在学猶予が適用されている期間中は利息が発生しません。
＜在学猶予に該当するのは＞奨学金の貸与が終了（辞退・廃止も含む）した後、１．進学した場合
２．引き続き学校に在学（留年中を含む）する場合※聴講生・研究生・選科履修生・科目履修生等の場合、在学猶予の対象となりません。
◆在学届を提出しないと･･･→在学中であっても貸与終了後７ヶ月目から返還が開始となります。
⇒在学届に関するお問い合わせは在学している学校へ卒業する前には、返還説明会に出席する等により、返還に関する注意事項を確認してください。
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P.
C.
D112は専用ナット（メッキ）アダプターは別売り1台分 ￥9,450 （税抜価格￥9,000）■意匠登録出願中￥68,250￥70,350￥91,350（税抜価格￥65,000）（税抜価格￥67,000）（税抜価格￥87,000）￥70,350￥72,450￥93,450（税抜価格￥67,000）（税抜価格￥69,000）（税抜価格￥89,000）●OPTION
ブラックセンターキャップ
別売1台分 ￥8,400（税抜価格￥8,000）
「家族割引サービス」提供条件書「家族割引サービス」（以下、本割引サービス）は、当社指定料金プランにてご契約いただいたお客様を対象に、2 回線目以降（副回線）の基本使用料等を割引するサービスです。
■適用条件‧

当社指定窓口にお申し込みいただくこと。

‧個人契約のお客さまであること。

‧＜主回線適用条件＞
モバイル通信サービスにおいて次の対象料金プランをご利用中またはお申し込みのうえ、主回線として指定いただくこと。
※ ソフトバンク株式会社のネットワークを提供する MVNO 事業者（株式会社ノジマ、株式会社ヤマダ電機、株式会社ラネット、株式会社ジャパネットたかた）のサービスも対象です。
対象料金プランスマートフォン

シンプル 2 S/M/L、シンプル S/M/L、スマホプラン(タイプ 1)、スマホベーシックプラン（タイプ 1）、4G-S プラン

モバイル Wi-Fi ルーター

Pocket WiFi プラン 2、Pocket WiFi プラン 2 ライト、Pocket WiFi プラン*1

S、Pocket WiFi プラン SS、Pocket WiFi プラン L、Pocket WiFi プラン、
Pocket WiFi プラン＋ 、4G データプラン

タブレット、その他*1

データプラン L、データベーシックプラン L

Pocket WiFi プラン 2、Pocket WiFi プラン 2 ライト以外の対象料金プランで、契約種別「ベーシック」ご契約の場合は除きます。

＜副回線適用条件＞
・モバイル通信サービスにおいて次の対象料金プランをご利用中またはお申し込みのうえ、副回線として指定いただくこと。
※ すでに主回線に指定されている回線を、副回線に指定することはできません。
※ ソフトバンク株式会社のネットワークを提供する MVNO 事業者（株式会社ノジマ、株式会社ヤマダ電機、株式会社ラネット、株式会社ジャパネットたかた）のサービスも対象です。
対象料金プランスマートフォン

・シンプル 2 S/M/L、シンプル S/M/L、スマホプラン(タイプ 1)、スマホベーシックプラン（タイプ 1）、４G-S プラン

モバイル Wi-Fi ルーター

Pocket WiFi プラン 2、Pocket WiFi プラン 2 ライト

タブレット、その他

データプラン L、データベーシックプラン L

主回線および副回線の契約者が次のいずれかであること。
・主回線の契約者および副回線の契約者が同一であること。

・主回線の契約者および副回線の契約者がご家族（血縁・婚姻）、または同住所であること。
（お申込みの際は、主回線契約者の同意書およびご家族であることを証明できる確認書類または同住所「家族割引サービス」提供条件書であることを確認できる書類が必要です。)‧

主回線 1 回線につき、特典の適用される副回線が 9 回線を超えないこと。
※ ソフトバンク株式会社およびソフトバンク株式会社のネットワークを提供する MVNO 事業者（株式会社ノジマ、株式会社ヤマダ電機、株式会社ラネット、株式会社ジャパネットたかた）が提供する本割引サービスの合計となります。ソフトバンク株式会社およびソフトバンク株式会社のネットワークを提供する MVNO 事業者（株式会社ノジマ、株式会社ヤマダ電機、株式会社ラネット、株式会社ジャパネットたかた）は加入者数の審査のため、各事業社間での本割引サービス加入状況の情報を確認させて頂く場合があります。また、上記事業者は加入申込者に対して、本割引サービス適用状況を開示する場合があります。
■特典
対象回線
シンプル 2 S/M/L

シンプル S/M/L

特典
料金プラン基本使用料

最大 1,000 円（1,100 円）割引

料金プラン基本使用料

最大 1,080 円（1,188 円）割引*1

ユニバーサルサービス料 無料
電話リレーサービス料 無料

スマホプラン（タイプ 1）
スマホベーシックプラン（タイプ 1）
副回
線

料金プラン基本使用料

最大 500 円（550 円）割引*1

Pocket WiFi プラン 2
Pocket WiFi プラン 2 ライト

ユニバーサルサービス料 無料

データプラン L

電話リレーサービス料 無料

データベーシックプラン L
料金プラン基本使用料 無料*1
4G-S プラン
ユニバーサルサービス料 無料
電話リレーサービス料 無料

お申し込み受付月利用分より適用します。
*1

月途中のご契約・解約により料金プラン基本使用料が日割りされる場合、割引額を日割りします。

■併用不可サービス‧

以下のサービスとの割引併用はできません。
Wi-Fi セット割



光おトク割



おうち割 光セット（A）



おうち割 光セット（A）申込特典



もう１台無料キャンペーン
「家族割引サービス」提供条件書



イー・モバイルセット割タブレット割引（スタートキャンペーン向け）■特典適用終了条件‧

以下のいずれかに該当した場合、当該月をもって特典の適用を終了します。
①

主回線を解約した場合②副回線を解約した場合③

主回線または副回線の料金プランを、上記指定料金プラン以外に変更した場合④

契約の名義を法人名義に変更した場合⑤

その他、適用条件を満たさなくなった場合※ 副回線に上記の事由が生じた場合、当該副回線についてのみ特典の適用が終了となり、他の副回線については特典の適用が継続いたします。
■提供条件書記載事項の変更について‧

本提供条件書の記載事項を変更することがあります。この場合には、料金その他の提供条件は、変更後の提供条件書の記載事項によります。最新の提供条件書は、ホームページに掲載します。
本提供条件書の記載事項を変更する場合、ホームページに記載する方法、文字メッセージ（契約者回線または当社電気通信設備から送信された数字、記号およびその他文字等によるメッセージをいいます）を配信する方法、または当社が適当と判断する方法にて事前に通知します。但し、緊急性がある場合またはやむを得ない場合は、事後的に通知します。

■その他
・本提供条件書記載事項以外の部分については、各通信サービス契約約款の規定を適用します。
・記載の料金額は税抜価格、括弧内は税込価格となります。消費税計算上請求金額と異なる場合があります。。
・2015 年 5 月 1 日以降、当社都合により主／副回線の請求先統合ができない場合（※）、請求書発行手数料および払込処理手数料の請求は主回線のみとし、副回線における請求は免除します。ただし、以下の場合は除きます。


お客様のご都合により、主／副回線の請求先統合をされていない場合



料金の支払いを滞納されている場合



端末の分割支払金のみ請求の場合



本割引サービスお申し込み同日に副回線を解約の場合※主／副回線において、Pocket WiFi プランとスマホプランなどの回線を指定し、同一請求へのおまとめができない場合。
以上
更新日：2021 年 2 月 18 日
更新日：2021 年 3 月 31 日
更新日：2021 年 7 月 1 日
更新日：2021 年 8 月 16 日更新日：2022 年 2 月 1 日
更新日：2022 年 4 月 1 日「家族割引サービス」提供条件書

更新日：2023 年 10 月 3 日「家族割引サービス」提供条件書
特定非営利活動法人日本デフバスケットボール協会

2020 年度

第1回

理事会

議事録

■開催日時と場所
場

所：大阪産業創造会館 6 階

会議室 C

日時：2020 年 3 月 15 日(日)12:00 ～ 13:00■参加者
篠原雅哉（理事）、松島亜希（理事）、須田将広（理事）■議長須田 将広（副理事長）■署名（HP 公開に向けた確認も含む）
篠原雅哉

松島亜希

■議題 1

理事会の体制について

三宅氏、坂本氏の理事辞任と、篠原氏、松島氏の理事就任を受けて、理事長を理事会で選任し、理事会体制を下記の通り変更する。
【新理事会】
理 事 長：篠原 雅哉（新任）事務局長：松島 亜希（新任）理事：須田 将広（副理事長から変更）

監事：内田 裕一（新任）■議題２

JDBA３大会通称名の変更について

JDBA３大会（西日本/東日本/理事長杯）は ENEOS 協賛金で運営するため、それぞれの大会の通称名に「ENEOS」を冠することを理事会で承認・決定した。
※競技力向上の大会＝公式ルールに準ずる大会の位置付け
従来の正式名はそのままとし、通称を会員から公募し、より会員目線での大会運営を目指す。公募方法は追って決定する。※下記は例【正式名】ＪＤＢＡ東日本大会【通称】ENEOS カップ 東日本予選（仮）【正式名】ＪＤＢＡ西日本大会【通称】ENEOS カップ 西日本予選（仮）【正式名】ＪＤＢＡ理事長杯 全日本デフバスケットボール選手権大会【通称】ENEOS カップ 全日本デフバスケットボール選手権大会（仮）※全国ろう者体育大会が実質的なデフリンピックの選考大会になっているが、参加チームが少ないため、もう 1 つの選考大会としての大会を設け、ろうあ連盟への確かな根拠に基づく説明が可能な大会として位置付ける。

■議題３

ミミリーグ通称変更についてJ D B A 普及大会のひとつであるミミリーグの通称を下記の通り変更する。
（普及を目的とした大会＝時短などローカルルールの設定もある）【正式名】ミミリーグ（全国デフバスケットボール大会）【通称】ENEOS＋（開催地）＋ミミリーグ例）ENEOS わかやまミミリーグ■議題４

役員借入金と辞任した理事の未清算について・速やかに返済する必要があるが、あきらかな当該理事の運営や管理のミスに起因する損害があり、理事会で返済について資料をまとめる
・辞任した理事の未清算に関しては借入金と一緒に返済対応する・上記資料を理事会で内容を確認し、承認した・篠原氏から藤岡氏（代表）に連絡し、返済の手続きをおこなう■議題５ ２０１８年度の未完了事業について①２０１８年度の総会議事録が所轄庁へ出されていないため早急に対応する→議事録の署名対応、当該理事の必要書類の提出など②２０２０年 3 月１３日に前理事長から提出された２０１８年度の議事録に関しては、下記の通り対応していく
現在署名対応中の議事録（随時ホームページにアップする予定）① ２０１９年３月３０日

２０１８年度定期総会 署名：早川倫夫氏、三宅浩史氏② ２０１９年４月１９日

２０１８年度臨時総会 署名：早川倫夫氏、三宅浩史氏③ ２０１９年２月１６～１７日

第１回理事会 署名：下橋文子氏、田中義則氏④ ２０１９年７月２８日

第２回理事会 署名：三宅浩史氏、須田将広氏⑤ ２０１９年２月２８日

第１回臨時理事会 署名：渡辺亜紀氏、江島陽子氏⑥ ２０１９年１０月１９日

第２回臨時理事会 署名：渡辺亜紀氏、江島陽子氏

→ 本当に全ての議事録を出しているのか確認が必要
・２０１９年４月女子強化合宿で藤岡氏、江島氏、下橋氏が日を跨いで選手たちと話した内容を残した議事録
・２０１９年度ＪＤＢＡ西日本大会の男子保護者説明会のときの議事録■議題 52020 年度の理事会体制について

次回の理事会までに理事候補を探す（下記事業を滞りなく担当できる人が望ましい）・会計（複式簿記、会計システム freee を扱える人が望ましい）・強化（男女強化事業を担当、JPC 助成担当）
・競技、交流（JDBA３大会、ミミリーグの準備を進める）
・倫理（スポーツガバナンス遵守できる仕組みを構築）
・公式ホームページ/SNS の管理者（※広報はそれぞれの事業の中に組み込む）
令和２度
琉球大学

１．日

第６回

人を対象とする医学系研究倫理審査委員会議事要旨

時：令和２年１０月２１日（水）９：３０～１１：００

２．場 所：医学部管理棟３階

大会議室

３．出席者：高橋委員（病院長補佐）、小林委員（保健学科長）
植田委員（医学研究科）、福島委員（保健学科）
粟田委員（保健学科）、米本委員（保健学科）
筒井委員（医学研究科）、金城委員（大学病院）
大野委員（医学研究科）、古川委員（保健管理センター）
安里委員（外部委員）、中村委員（外部委員）
大城委員（外部委員）、護得久委員（外部委員）
４．議事：申請書の審査等について（１）継続審査（３件）
審査結果：変更の勧告（３件）
５．報告：（１）利益相反自己申告書の審査結果について自己申告書に基づき臨床研究利益相反審査部会において審査を行い、問題ないと判定されたとの報告があった。
（２）迅速審査結果について
前回委員会開催以降に行われた迅速審査の結果が下記のとおり報告があった。新規に承認された課題名は別紙のとおり。
・審査件数１９件（承認１４件、審査中４件、非該当１件）
・前回審査中であった申請数９件（承認４件、審査中２件、保留１件、取り下げ２件）（２）終了報告（２件）
２件について逸脱有の報告があった。
＜逸脱内容＞
・論文投稿完了までを研究期間として設定していたが、承認期間までに論文投稿ができず、また、期間延長が行われていなかったことの報告。
・逸脱内容について R2.7 委員会の実施状況報告書として提出有。継続の承認がされているが、研究全体としての逸脱報告であった。

２課題について問題ないことを確認した。
以上

別紙 新規に承認された迅速審査一覧
1

肝臓・胆道・膵臓・脾臓疾患に対する手術成績・治療経過に関する検討

2

抑うつ性混合状態の重症度と治療反応の客観的評価に関する研究

3

慢性腎臓病患者の身体活動量が腎機能低下速度および新規透析導入に与える影響に関する横断研究4

ハンセン病患者の疫学調査

5

成人T細胞白血病リンパ腫(ATL)の同種造血幹細胞移植におけるHLAとKIRシステムの意義

6

総頸動脈拡張末期血流速度の左右比(CCA FD radio)と頭部MR Angiography(MRA)の関係についての横断研究

7

腫瘍組織を用いた頭部血管肉腫の外来遺伝子・変異遺伝子の探索と、生存予後に関わる腫瘍特異蛋白の同定

8

当院における卵巣癌患者のコンパニオン診断として行われるBRCA1/2遺伝子検査(BRACAnalysis診断システム)の現況について

9

成人T細胞白血病リンパ腫(ATL)の同種造血幹細胞移植後非再発死亡に関する因子

10

卵巣未熟奇形腫Ⅰ期における妊孕性温存術後の化学療法の省略の可能性についての検討(後方視的観察研究)11

救急医療機関におけるアナフィラキシー患者の実態調査

12

脳ドック受診者における頭部MRI所見および認知機能とそれらの危険因子に関する観察・横断研究

13

放射線療法後の頭頸部がんサバイバーの抱える晩期有害事象に関連した症状クラスターとQOLおよび対処行動との関連

14

先天的肺低形成を伴う申請時疾患の予後に影響するリスク因子についての後ろ向きコホート研究

15

患者由来検体を用いた新型コロナウイルス新規検出法の性能評価
Mr.シャッターマン ダンディー 梱包明細
《ＷＳ-２２２２》
梱包番号

部品番号

部品名

間口×奥行×高さ
2200×2290×2570
梱包寸法 重量
個数 （Ｌ×Ｗ×Ｈ ㎜） （㎏）

YR43M0760000 軒樋止め金具

2224401223012
4401823005

4TY0003490000 床コーナー金具後YR0003480000 床枠継ぎ金具

ｱﾝｶｰﾎﾞﾙﾄ・W・N（W”3/8×210）

梱包番号

部品番号

部品名

2NS-295 YR33M0160000 母屋
JR48M0120000 中間柱左右 前
2NS-172

JR48M0130000 中間柱左右 後
JR00M0140000 中間柱 後

2NS-201

SD00M0060000 コーナー柱 前左SD00M0070000 コーナー柱 前右1399813118

エルボ継ぎ樋φ42×204984800014

エルボ 40-75° 白DL10M0710000 竪樋受金具 小ND00M0530000 竪樋受取付金具

2WS-073G

4401208033

M8×20ﾌﾗﾝｼﾞ付き六角ﾎﾞﾙﾄ

4401206117

ｾﾑｽM6×16棒先ｼﾞｵﾒｯﾄ

4401206118

ｾﾑｽM6×35棒先ｼﾞｵﾒｯﾄ

4401506029

M6ﾌﾗﾝｼﾞ付き六角ナット

4400350031

Ｍ5×10+なべねじ

4985700022

穴ふさぎ小4985700013

膜付ｸﾞﾛﾒｯﾄ小 SG-16A

4985700023

膜付ｸﾞﾛﾒｯﾄ大 SG-24A

4985700026

Ｍ6ﾈｼﾞｷｬｯﾌﾟ

4985700097

穴キャップΦ174985100444

雪止（袋梱包）4987200016

コーキング

EH11SWS20000 組立説明書（独立）5405340212

保証書(Mrｼｬｯﾀｰﾏﾝ）

5406301094

品番シール

YS48M7010000 水切り 左
2YS-156

YS48M7020000 水切り 右
YS48M6020000 床枠 左YS48M6030000 床枠 右12334103
45 245×175×110
471124214543111111 2306×146×51
11JN00M0080000 コーナー柱 後左2WS-202 JN00M0090000 コーナー柱 後右1399813117

たて樋φ42×2390

SD33M3190000 前上枠
2BS-S313

ND33MS150000 後上枠
YD33M0250000 前化粧板

3.7

YD33MS260000 軒樋
YS33M7030000 水切り 後
2WS-343 YR33M0040000 床枠 後
YS0003810000 間口仮固定棒
WS33M3690011 パラペット
2WS-6614989800146

クッションゴム4400350031

Ｍ5×10+なべねじ

EH15SNEG0050 組立説明書（ゴム）2ND-364

YD48M0170000 左化粧板
YD48M0180000 右化粧板

2NJ-403

JN00M0200000 壁パネル 大

2NJ-403

JN00M0200000 壁パネル 大

2NJ-403

JN00M0200000 壁パネル 大2HD-743 ND48M0270000 屋根パネル
82WS-620

2000040096

2WS-680

2000040099

シャッター一式
シャッターフック棒
ガイドレール

16梱包

梱包寸法
重量
個数 （Ｌ×Ｗ×Ｈ ㎜） （㎏）222211111111111214
4
11133
3
3
112
合計
多雪

2218×109×57

7.7

2518×89×58

12.6

2844×180×167

16.8

2484×94×68

6.4

2210×175×135

14.3

2250×120×55

5.5

2086×360×46

8.4

2530×205×180

13.6

2364×707×106

20.7

2364×707×106

20.7

2364×707×106

20.7

2450×780×120

29.4

2130×360×390

48.8

2421×61×616.4243.7
250.5㎏㎏◎多雪型は「母屋梱包」を【専用梱包】に差し替える【一般型】

2NS-295→【多雪型】

2NS-S295

YR33MS160000 母屋(多雪型)

22218×129×57

14.5

2HD-Z743

ND48MZ270000 屋根パネル

32450×780×120

29.4◎屋根パネル（結露減少型は【専用梱包】に差し替える)【一般型】

2HD-743→ 【結露減少型】
令No.

161

5

和3年月号

きょうゃしおわせ～ 今月号の表紙は、介護者の会でレクリエーションをしているようすです。～

令和 3 年度

基 本 方 針新型コロナウィルスという未曽有の感染症に翻弄された

重 点 目 標▼地域包括ケアシステムの構築▼高齢者・障がい者に信頼さ

令和２年度︒
かつて経験したことのないれる相談支援態勢の充実⁝総務・福祉係︵︶３２４６▽社協全般や︑福祉のまちづくりに関すること○お 困 り の こ と が あ り ま し た ら︑ご相談下さい︒

体制の強化▼社会福祉法人としての組織▼介護事業所の安定的な運営▼地域支え合い活動の充実

長期間の社会・経済活動の自粛は︑高齢者や障がい児・者︑児童︑乳幼児のいる世帯はもちろんのこと︑多くの方々が困窮状態に陥っており︑私た
ち に 求 め ら れ て い る 支 援 が︑規模︑範囲︑内容ともにかつて経験したことのないものになっています︒
尾鷲市社会福祉協議会としましては︑このような状況に正面から立ち向うべく︑令和３年度も︑基本理念である﹁尾鷲市の誰もが安心して生活できるまちづくりを進めていく﹂の考えの基︑この地域で生活する皆さんの毎日が︑安全に安心して暮らすことがで︵︶４１５１⁝地域包括支援センター︵ ︶３００３⁝生活支援係

きるよう︑地域福祉活動・介▽高齢者の福祉に関することいります︒

福祉事業を確実に展開してま護活動に全力を注ぎ︑各種の▽生活の困窮に関すること

22

37︵︶３１７０⁝ 障がい者総合相談支援センター結▽障がい児者の福祉に関すること

22

22

尾鷲よいとこヤーヤにゃん

事業計画・当初予算

認知症がある方やそのご家⇒認知症カフェ助け合いによる生活支援の族とともにくつろぎの時間⇒わごころ会議

しくみを話し合っています︒

や認知症について学ぶ場づ浴槽を設置しています︒⇒利用者宅のベッドサイドに︵地域包括支援センター事業︶

くりをしています︒︵生活支援体制整備事業︶⇒ホ ー ム ヘ ル パ ー に よ る ハ

ザードマップを使った災害研修︒︵訪問介護事業︶︵訪問入浴介護事業︶

令和 3 年度

尾鷲市社会福祉協議会

収入合計：358,577 千円

A 補助金
50,558 千円
B 受託金
119,116 千円
C 介護保険・障害福祉サービス収入
181,696 千円
D 事業収入3,180 千円
E みなさまからの会費・寄付
1,700 千円
F その他
2,327 千円

14.10％
33.22％
50.67％
0.89％

当初予算

支出合計：362,919 千円

a 人件費
b 事業費
c 事務費
d 助成金
e その他

295,455 千円
27,984 千円
29,044 千円
3,357 千円
7,079 千円

81.41％
7.71％
8.00％
0.92％
1.96％

0.47％
0.65％

5 月 1 日から 5 月 31 日は赤十字運動月間です。
日本赤十字社の募金活動で集めた寄付金は、日本赤十字社の【災害救護】【献血等の血液事業】【看護師の養成事業】【赤十字救急法の普及】などを始めとした、苦しんでいる人を救う、いのちと健康を守る活動に役立てられます。
活動資金へのご協力を、よろしくお願いいたします。

私たちと一緒に働きませんか？

チで
尾鷲市社会福祉協議会では、ホームヘルパー・
ウと訪問入浴スタッフを募集しています！
ずっ たい”“未経験者や短時間希望なども相談に応じます。
暮らしまずはお気軽にお電話くださいにゃあ！

＜お問い合わせ＞☎22－3246を応援!!

障がい者就業・生活支援センター結より「マッスルスーツ」を寄贈していただきました！

三月 十一日︑森 林 組 合おわせ様 主﹃林福連携について︵スマッジ製作体験︶﹄
せでは企業とスマッジの商品化に向てきたアイテムです︒森林組合おわマッジングという浄化儀式に使われこのスーツは︑人工筋肉の収縮によってワイヤーが引っ張られて介護者の腰り輪内高齢者サービスセンターへマッスルスーツ１台を寄贈して頂きました︒

令和２年度吉田福祉基金助成事業として︑一般財団法人 吉田福祉基金様よ〜輪内高齢者サービスセンター〜

催の障がい者就労支援の作業所を対けて試作品を製作中で︑その作業工これを職員が装着することで︑おむつ交換や体位交換︑車いすからベッドな

この広報誌は赤い羽根共同募金の配分金の一部を活用して作成しています。

スマッジとはネイティブアメリカ象としたスマッジ等製作連携のための程で福祉事業所との連携を模索してどに動かす移乗介助などの際に︑職員の負担を軽減し︑より一層安全にサービンの間で煙を使って邪気を清めるス

研 修 会に﹃ 障がい者就 業・生活支援います︒作業所職員が作業を確認・スを提供できるようになります︒
ありがとうございました︒の負担を軽減してくれるものです︒

センター結﹄の職員も参加しました︒

体験し︑自作業所で作業が可能か検討しました︒

ありがとうございました！

研修会の目的として︑三重県では農林水産業の分野で障がい者が活躍できる環境整備に取り組んでいます︒結では地域の福祉課題に関して官民共同で取組む地域協議会の就労部会を定期的に開催しており︑二月の部会で林業と福祉の連携を提案し︑紀北圏域で新たな雇用創出を進めております︒

編集・発行

社会福祉法人
尾鷲市社会福祉協議会

尾鷲市栄町５番５号
３２４６☎

http://www.owasewel.com

22－
テレワークの種類

在宅勤務

モバイル
ワーク

サテライト
オフィス

〇

〇

〇

狙い

生産性向上

移動時間短縮非常時の事業継続〇〇〇

顧客満足度向上

WLB向上

オフィス
費用削減

通勤弱者
対応

創造性向上

優秀な人
材確保

省エネ・
CO2対策

〇

〇

〇

〇

〇

テレワーク実施概要

企業の概要
企業・団体名株式会社見果てぬ夢

本社所在地

東京都

雇用上の規定

就業規則及び在宅勤務規定

業種

情報通信業

総従業員数

38名

テレワーク担当部署

全組織

テレワーク対象者

全社員

事業概要

企業向けのクラウドサービス開発及び提供（テレワーク向け各種サービス）、IoTサービス(ホテル及び温浴施設エネルギー管理）、シェアリングサービス(電動スクーター等）の事業開発と提供

実施者数

29名

平均実施日数

月8回以上12回未満（概ね週2～3回）

テレワークの導入・拡大の経緯

テレワークは2004年5月創業以来実施しております。テレワークを実施して15年経過しております。当初はテレビ電話端末と情報共有＋ステータス共有＋カレンダー共有のクラウドサービスを自社で開発して提供しておりました。その後スマートフォン対応へサービス拡大し、情報共有に加えて遠隔共同作業まで行えるテレワーク環境を確立しております。社員の定着率は非常に高く、出産前及び育児期間に自宅勤務を可能とすることで社員教育への投資が継続性と高付加価値性を高めております。また、東日本大震災の際にもテレワーク活用によりBCPを安定して実現しております。一方で地方創生となる和歌山県田辺市での支店展開及び高知県での関連会社との共同事業展開等の地域活性化にも直結した成果を上げております。

テレワークの概要・特徴
・テレワーク制度の概要・特徴：全社員がいつでも利用できる環境を就業規則及び在宅勤務規定で提供しております。ほぼ全社員が利用しております。特徴は自社開発である情報共有及びコミュニケーションのしくみ（他社にも有償で提供して好評を頂戴しております）を、実際に利用シーンに合わせて活用出来るフレキシブルな特徴をもっております。
・テレワークの活用拡大や定着、効果的な運用のために工夫した点：
情報共有及びテレビ電話等のシステム化による箱的なものだけではなく、他拠点と朝のラジオ体操をテレビ会議を通じ合同で実施し、創業以来テレワーク環境者も参加することで疎外感の防止等を行っております。また、遠隔ランチや遊びの場面でも活用することでテレワーク環境者も常に社内ワークと一体感をもてるように工夫しております。
・テレワークでの長時間労働を防ぐための具体的な取組：朝のラジオ体操及び夕方の気軽なお茶のみ会などで常に顔を見て（HDクラス以上）健康状態を確認するとともにシステム的にログイン状態を本人の同意を貰い確認出来るようになっております。これにより長時間ワークの実態をほぼリアルタイムに把握しております。
・その他、今後テレワークを導入する団体の参考になる知見 等 新たに追加するサービスとして自宅等やモバイルワークにおける世界最高水準のセキュリティを実現いたしました。

テレワーク導入の効果（経営にもたらした効果、その他効果）
・テレワークを導入したことによる経営にもたらした効果やエピソード：
優秀な人財が日本全体や世界から応募してくれること。また、産休等においてもほぼ100％職場復帰となっております。健康状態が不安定な人財もテレワークにより安定化することが可能となり、より活性化した職場となっております。
・テレワークの導入にあたり、ICTの利活用、地方への移住や地方活性化等の取組や成果：
地方の活性化においても和歌山県田辺市という大都市から離れた地域において世界的なサービス提供や構築に直接参加出来ております。地域の社員の給与も高く、下請け的な業務ではなく創造的な業務に従事されている誇りを持たれており社員定着率も高く経営的な安定効果もございます。
・その他テレワークの導入によって創出された社会的効果の事例：
テレワークの導入により多様な人財をその人財がいる地域の特性に捉われずに活用出来ることで地域における経済活性化となっております。また、これらの人財は地域における新たな風として地域にいる他の人財へも良い影響をもたらしていると評価されております。

29
仕 様型式

リテラシェルフ 2 Type1 LS2-2S2C

リテラシェルフ 2 Type2 LS2-7S

外形寸法

W570mmⅹD622mmⅹH1847mm

W570mmⅹD451mmⅹH1847mm

装置重量181 ㎏

144 ㎏

消費電力※1

本体 150VA

収納薬品形状※2

アンプル・バイアル・プラアンプル

アンプル・バイアル・プラアンプル

カセットサイズ

3S・SS・S・M・L・LL・3L

3S・SS・S・M・L・LL・3L

収納可能アンプルサイズ※3

胴径：9mm 〜 25mm ／高さ：45mm 〜 130mm

胴径：9mm 〜 25mm ／高さ：45mm 〜 130mm

収納可能バイアルサイズ※3

胴径：15mm 〜 50mm ／高さ：25mm 〜 100mm

胴径：15mm 〜 50mm ／高さ：25mm 〜 100mm

薬 品 の 取り出しと返 却 を自 動 カウント・自 動 記 録

収納可能プラアンプル※3

胴径：15mm 〜 50mm ／高さ：25mm 〜 100mm

胴径：15mm 〜 50mm ／高さ：25mm 〜 100mm

リアルタイム の 在 庫 管 理 を 可 能 に

最大収納薬品種※4

最大 60 種（内 30 種が保冷庫内）

最大 105 種

カセットホルダー数（トレー数）

4枚

7枚

プリンター棚ありなし

サービスコンセント２口（最大 100W）

なし

冷所保管機能ありなし

保冷庫 400VA※1

タッチパネル、PC などの制御機器、オプション機器の電力は含みません。

※2

カセットに直接入らない特殊形状の薬品用に、カセット充填用ケースもございます。

※3

薬品の胴径によっては、カセットの内寸調整用スペーサーを使用することがあります。

※4

カセットサイズ 3S のみを使用した場合の数量です。

100VA

寸法図

1847

1847

リテラシェルフ 2 Type2 LS2-7S

1022

1498

リテラシェルフ 2 Type1 LS2-2S2C

41570

451
622

650570451
650131※製品改良のため仕様・構成などを予告なく変更させていただく場合がございます。
※本カタログは印刷のため実際の製品と色合いが多少異なる場合がございます。
※カタログ掲載内容は2024年5月現在のものです。

株式会社トーショー
本社〒144 0033 東京都大田区東糀谷3 8 8
TEL：（03）3745 1331（代）

トーショー 公式サイトはコチラ▶
ht t ps : // w w w . t o sho.cc/〇製品ご購入に関するお問合せ・ご相談は上記連絡先までお願い致します。

薬品管理装置LITERA

L I T E R A Ⅱ はニーズに合わせたユニットを選 択 いただけます。
・リ テ ラツ ー

LITERA単 体 はもちろん 、複 数ユニットを組 み 合わせて の 設 置 が 可 能 。とは単 体で の 構 成

リテラはカウント機 能 付きの 薬 品 収 納 棚で す。
音 声・画 面 警 告 、電 磁ロックなどの セキュリティ機 能で 、冷所薬品も管理したい！

たくさん薬品を収納したい！
TYPE2とPC

TYPE1とPC

定 数 配 置 薬 の 在 庫 管 理 、安 全 管 理をサポ ートします。

複 数 ユ ニットを 組 み 合 わ せ た 構 成

リテラ の４つ の 特 徴

冷所薬品の収納を増やしたい！
TYPE1×2機とPC

01

02

在庫数をリアルタイムに把握

操作性

理論値のデータではなく、定数配置薬が使用されるタイミング

タッチパネルモニターを採用し、セキュリティ機能を保ちながらも、での実在庫数による管理が可能です。

スピーディかつ直感的な操作が可能です。

薬剤部の管理端末で在庫状況をリアルタイムにモニターできる画面と音声によるガイダンス機能で正しい操作を促します。

ため、薬品補充業務にもお役立ていただけます。

ログイン認証機器やバーコードスキャナにも対応しています。

03

04

他社システムとの連携（オプション）

耐久性

使用された薬品を手術ごとに集計し、手術部門システムへ送信

駆動部や消耗部品を最小限に抑え、耐久性に優れた装置構造とすることで請求漏れを防止でき、
オーダリングシステムとの連携で、なっていますので、長期間、安定した動作でお使いいただけます。

最新オーダーに基づいた安全な薬品の取り揃えを可能にします。

※端末、ディスプレイ、バーコードスキャナなどの機器は定期的な更新が必要です。

薬品、職員などのマスタ連携にも対応しています。

薬品数が多く、管理が大変！
TYPE1×2機とTYPE2×3機とPC

リ テ ラ の 機 能 詳 細自動カウント機 能セキュリティ

装置からの薬品の出入りを検知し、複数本、複数種の同時操作で扉は電磁ロック方式を採用し、施錠/解錠状態はランプで目視あっても追従し自動カウントします。

確認ができます。扉の開閉状態を検知できるため、扉の閉め装置起動時、起動前の在庫数との比較をおこないますので、装置忘れを防止します。

停止中の在庫増減数をチェックできます。

ICカード認証や生体認証でのログインにも対応しています。

カセット／トレ ー 棚

集計／帳票発行

棚はトレー構造になっていて着脱が可能です。

記録された薬品使用歴からさまざまな集計、帳票の発行が可能です。

薬品を収納するカセットは、トレー上に最大15本セットすることが薬品の出入りに加え、操作歴も確認できますので、追跡調査などできます。
カセット方式のため、収納位置変更や後発薬品への配置にお役立ていただけます。

換え対応が容易です。

運用に合わせた帳票のカスタマイズ（オプション）にも対応しています。
2024 年 4 月 24 日
各 位
株式会社 第四北越銀行「～AIRMAN スケートパーク開園記念～新潟県スポーツ公園応援私募債＜SDGs 私募債＞」の受託
および発行企業 12 社との連名による新潟県への寄付の実施
株式会社 第四北越銀行（頭取：殖栗 道郎）は、「～AIRMAN スケートパーク開園記念～新潟県スポーツ公園応援私募債＜SDGs 私募債＞」を受託し、その手数料の一部を新潟県へ寄付しますのでお知らせいたします。
なお、4 月 29 日（月）に新潟県スポーツ公園で開催される「にいがたカナール彩」において、本件寄付の贈呈式を行います。
当行は、今後も「第四北越フィナンシャルグループ SDGs 宣言」に基づき、新潟県内最大の金融・情報サービスグループの一員として、SDGs の達成と地域社会の発展に貢献してまいります。
記
１．
「～AIRMAN スケートパーク開園記念～新潟県スポーツ公園応援私募債＜SDGs 私募債＞」の概要
 新潟県スポーツ公園内に建設された新潟県立鳥屋野潟公園スケートパーク「AIRMAN スケートパーク」が、2023 年 7 月に開園したことを記念して取り扱った寄付型私募債です。
 新潟県スポーツ公園および公園内のスポーツ施設の維持に対する支援を通じて、地域活性化と SDGs の達成に貢献することを目的として取り組みました。
２．寄付の実施
 本取り組みにご賛同いただき私募債を発行された合計 12 社のお客さまと当行が連名で、新潟県へ総額 142 万 2 千円を寄付いたします。
 寄付金は、新潟県スポーツ公園内施設の設備維持更新等のために活用される予定です。
３．贈呈式日程
日 時：2024 年 4 月 29 日（月）11：00～
場 所：新潟県スポーツ公園（デンカビッグスワンスタジアム東側 カナール水上ステージ）
４．発行企業の概要（五十音順）
12
3
4
5
6

発行企業
株式会社 ウオロクホールディングス
株式会社 Ost．
株式会社 小池畳内外装
株式会社 シーキューブ
株式会社 草村動物病院
株式会社 千代田設備
1 / 2所在地
新潟市中央区
新潟市西区
新潟市東区
新潟市中央区
新潟市中央区
新潟市中央区

789101112

発行企業
株式会社 新潟食品運輸
新潟中央青果 株式会社株式会社 ふれあいの杜
北越工業 株式会社株式会社 未来シティ開発
株式会社 モリタ装芸

所在地
新潟市江南区
新潟市江南区
新潟市北区
燕市
新潟市中央区
新潟市中央区
合計 12 社以 上

【本件についてのお問い合わせ先】
株式会社 第四北越銀行
コンサルティング事業部／伊藤、齋藤（翔）
電話(025)229-8164

2 / 2
誓約書

当社（当法人）は、社会福祉法人旭川荘 旭川荘総合研究所（以下、「研究所」という。）との取引に当たり、下記事項について遵守することを誓約いたします。
記
１． 各省庁が策定した「研究機関における公的研究費の管理・監査のガイドライン（実施基準）」の趣旨を理解し、研究所との適正取引に寄与すること。
２． 研究所との取引に当たり、「旭川荘総合研究所における調達に関する基本方針について」を理解し、並びにその他の規則並びに関係法令を遵守し、いかなる不正取引、不適切な契約を行わないこと。
３． 貴研究所における内部監査、その他調査等において、取引帳簿等の閲覧、提出等の要請に協力すること。
４． 貴研究所との取引に当たり、当社（当法人）が不正に関与したと認められた場合には、取引停止を含むいかなる処分を講じられても異議がないこと。
５． 貴研究所の構成員から、不正な行為の依頼等があった場合には、貴研究所の公的研究費にかかる通報窓口に通報すること年月日

旭川荘総合研究所 所長 殿
（所在地）
（社名）
（代表者役職・氏名）印
テレワークの種類

在宅勤務

モバイル
ワーク

サテライトオフィス

○

○

○

狙い

生産性向上

移動時間短縮非常時の事業継続○○○

顧客満足度向上

WLB向上

オフィス
費用削減

通勤弱者
対応

○

創造性向上

優秀な人
材確保

○

○

省エネ・
CO2対策

テレワーク実施概要

企業の概要
企業・団体名株式会社伊勢屋

本社所在地

静岡県

業種

卸売業・小売業

総従業員数

34名

事業概要

働き方改革支援業
オフィス空間提案・OA機器販売・文房具販売

テレワークの導入・拡大の経緯

雇用上の規定テレワーク規定

テレワーク担当部署

配送係、業務係の品出し検品業務に関わるチームを除いた全社

テレワーク対象者

対象組織に所属する全従業員

実施者数

24名

平均実施日数

月4回以上8回未満程度（概ね週1〜2回）

自身の病気が原因で突発的な欠勤や通院による早退が続き、悩んでいる従業員がいた。本人は自分の体調に対する不安と、仲間に対する申し訳ないという気持ちで辛い思いをしていた。会社としてはなんとか続けて仕事をして欲しい・・・ならば在宅勤務ができれば仕事を続けられるのではないかと検討を始めたのが導入のきっかけであった。実際、実施してみると自宅でのデスクワークは集中できるとの意見があり、生産性を向上させる可能性を感じ、企画・デザイン職は全員対象に設定。外勤社員についてもリモートワークや直行直帰を推奨し、営業活動の効率化や移動時間、交通費の削減効果を狙って実施した。将来的には従業員の多様性を受け入れられるような制度に育てたいとの代表の思いから子育て世代や介護世代の従業員なども積極的に対象とし、従業員一人一人がどんな状況においても輝くことができる会社になるべく日々テレワークを実践している。

テレワークの概要・特徴

テレワーク導入の効果（経営にもたらした効果、その他効果）【テレワーク制度の概要・特徴】【病気の従業員の雇用維持】

営業活動において日々の商談をオンライン化。
「Meet in」というサービスを利用し、オンライン上で双方向でのコミュニケーションを実現。ウィズコロナ、アフターコロナ時代を見据え、対面一辺倒の商談スタイルから脱却し新しい商談スタイルの選択肢を作っている。

難病による体調不良で悩んでおり、休みがちだった従業員に対して在宅勤務を認めた。
その結果、在宅勤務を認めていない時と比較して突発的な欠勤が無くなり周囲の従業員の業務負荷も安定。該当部署の平均残業時間も約1時間ほど減少し、本人も体調に応じて仕事をできることから安心して業務に取り組んでいる。

【テレワークの活用拡大や定着、効果的な運用のために工夫した点】【子育て中の従業員のワークライフバランス向上】

テレワーク推進者を決めてテレワークのモデル社員を作り、その推進者と会社が実務上のメリットと問題点を共有し意見交換しながら、針の穴を大きくするような工程で活用を拡大した。新型コロナの臨時的対応で一気に対象を拡大したが、現在は再び現場と丁寧にコミュニケーションを取りながらテレワークの仕組みの最適化を図っている。

子育て中の従業員にテレワークを適用したことで、子供と接する時間が一日あたり約2時間程度増えた。また緊急事態宣言下、学校が休校になる中でテレワークを導入したことで子育て世代の従業員が休まず子供を世話しながら業務を継続できた。

【テレワークでの長時間労働を防ぐための具体的な取組】

訪問営業を極力減らし、オンラインでの商談に切り替えることで時間効率が向上。オフィ
スでも、自宅でも、サードプレイスでもお客様と繋がり商談することで、一日の訪問件数が約1.5倍から2倍になった。また客先訪問時の移動費についてもテレワーク導入前は月平均約30万円かかっていたのがテレワーク実施後は平均16万円程度と約50％に削減ができた。在宅勤務時には往復1時間程度の通勤時間を自分の時間として使えるので、その時間を活用して処理業務などを行うことで生産性が向上した。

クラウド勤怠管理システムの「king of time」を導入し、テレワーク実施者がどこでも打刻できるような仕組みを作った。さらに無申請での残業を認めないルールも導入。また残業時間の見える化を行い各部署の上長と共有。朝礼、終礼時に勤怠情報を確認しながら業務の状況をチェックすることで、不要な残業を抑制する事ができた。

【時間効率向上と移動コストの削減】
横 浜 市 記 者 発 表 資 料
平 成 2 9 年 1 1 月 ９ 日
環境創造局下水道事業マネジメント課
環 境 創 造 局 管 路 保 全 課
環 境 創 造 局 管 路 整 備 課

災害対応力強化に向けた横浜市下水道 BCP 訓練を実施します～大規模地震発生後の対応を想定した２つの訓練～
横浜市下水道 BCP※に基づき、大規模地震発生を想定した、下水道施設全体の被害状況の把握と対応方針の検討を実施する「図上訓練」と、他都市支援隊の受入れと下水道管調査を想定した「下水道管実地調査訓練」を実施します。
※横浜市下水道 BCP は、災害が発生した際にリソース（ヒト、モノ、情報等）の制約がある中で、震災後に確保すべき下水道機能にかかる業務を「だれが、いつまでに、どのレベルで、なにをするか」ということなどを具体的に定めたものです。詳細は、環境創造局の「横浜市下水道 BCP」のページをご覧ください。（http://www.city.yokohama.lg.jp/kankyo/gesui/bcp/）
１

図上訓練
日
時：平成 29 年 11 月 22 日（水）10：00～16：00
場
所：関内中央ビル 10 階大会議室（中区真砂町 2-22）
参加人数：約 130 名
訓練内容：発災時の実相に近いシナリオを組み、コントローラー（進行側）とプレーヤー（訓練を受ける側）とに分かれ、それぞれの役割を通じて、災害対応能力の向上を目指すロールプレイング
方式の訓練を実施します。
ポイント：発災直後において、情報の不足や混乱が生じている状況を想定し、情報が限られた中で対応を議論し、初動対応の強化を図ります。
図上訓練連絡先：下水道事業マネジメント課（ks-jigyomanagement@city.yokohama.jp）
２

下水道管実地調査訓練
日時：平成 29 年 11 月 15 日（水）9：15～17：00
場
所：栄第一水再生センター（栄区小菅ケ谷 2-5-1）
参加人数：約 50 名
訓練内容：班ごとに割り当てられた調査範囲において、効率的な下水道管調査計画を立案し、実際に現地で蓋開けしてマンホール内の調査を行います。
ポイント：他都市支援隊の受入れを想定した、支援隊集積基地の立上げや資機材の配置訓練を行い、下水道管調査のスピードアップを目指します。
実地訓練連絡先：管路保全課（ks-kanrohozen@city.yokohama.jp）
取材の申込みは、各訓練の前日 12 時までに、各訓練連絡先へ連絡をお願いします。
お問合せ先
環境創造局下水道事業マネジメント課 課長 遠藤 賢也 Tel 045-671-2613
環境創造局管路保全課 課長 新田 巧
Tel 045-671-2808
環境創造局管路整備課 課長 城間 菊次 Tel 045-671-2814
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耐熱フレコンバッグ
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度
温熱耐ガラス
繊維製！
度
025

角型のみ

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1ｔ対応

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ご確認下さい受注生産

耐熱バッグは受注生産品です

価格・納期はお問合せ下さいᓠᒛᐞᙁత᪽
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使用前点検 Ⴠ⢙ዌಎᭊ౽ᐘ㥯಑☣→ವ㑳౧ᢃሥವ⫝̸㗡౺ಉ౲ಃ౸౧ద
荷役 作業 ᐛಭㆇ಑࿃ಎⷸᣠಎሢಬ಍౧ಫ౩ಎ౺ಉ౲ಃ౸౧ద⛞ᐛಭಎ಍ಬ಍౧ಫ౩ᘘⲀಎᐛಭ࿂౵ಉ౲ಃ౸౧ద
重機 作業 ೐഍ഝഔಧ೶ೊഝ೐ഋ೶೩಍ಌ㨁≡ಊᐛಭ࿂౵ಮ㱨ಒథᅛㆇ㨁౯౮౮ಬ಍౧ಫ౩ಎ಩ಆ౲ಭẍႧ౺ಉ౲ಃ౸౧。
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排出 作業 ᷚኖᾌಒ✁ಎᱝ㨁౮ಇᢃሥႧ⇁ಎ⢿ᰮ౺ಉ౲ಃ౸౧。
内 容 物 㫌ኴ಍⛸ಧᏬ᭚ᮎ፥ᡩ⛸㜠Ⲁ಑ᴻሢಒ㤮౴ಉ౲ಃ౸౧ద㨁㨃ಒ‒᜼ㆇ㨁಑ⳏᗜሻಊჀ⢙౺ಉ౲ಃ౸౧ద
保管 ⧣ᣥὅሎಧ⍵ኟವ㤮౴థ೘ഝ೩ಧೲ഍೤೩಍ಌಊᄆ㚁౺ಉ౲ಃ౸౧。
㮾 ಑ᤚᜯ㖚⻳ജᄆⲻಒ⁊㜠಑ጇ፥ವᵪ౰ಡ౼಑ಊ㤮౴ಉ౲ಃ౸౧ద

● お近くの営業所にお問い合わせください。
本 社〒599-8241 大 阪 府 堺 市 中 区 福 田 9 0 3 番 地
TEL:072-235-0310 FAX:072-235-2229
東京営業所〒142-0043 東 京 都 品 川 区 二 葉 2 - 2 1 - 9 - 2 0 3
TEL:03-6426-2325 FAX:03-6426-2533

見野山営業所〒599-8243 大 阪 府 堺 市 中 区 見 野 山 4 4 番 地
TEL:072-235-7835 FAX:072-235-7836
福岡営業所〒838-0821 福 岡 県 朝 倉 郡 筑 前 町 上 高 場 1 8 0 2 - 2
TEL:0946-24-6700 FAX:0946-24-6702■本カタログの製品は予告なく変更する場合があります。
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