河内長野市シルバー人材 センター会報

第 50号 (設 立 30周 年記念号)―‐ 、―「 設立 30周 年 を迎えて」. ‐‐‐￨■ ￨■●■■￨■ ■‐￨￨￨■ ■￨●■￨■
このような 中、役職員をは じめ、会 員一人一人の努力 によ り、事 業を推進 してまい りま した。
シルバー人材センターは、定 年で職場を離れた高年齢者が 「福祉の受け手か ら社会の担い手 へ 」となることを 目指 し、地域社会の ヨミュニ テ ィー
づ く りの中核 とな つて、雇用で ￨よ 対応できない分

理事長 水口 知治

野までもサポー トする広範囲な事 業を展開 して、今 日に至 つてい ます。
シルバー人材センターの働き方は、臨時的 ・短期的又 は軽易な仕事を共働 ・共助の就業方式 によつて、柔軟な就業活動を通 じ、高年齢者の居場所

当 シルバー 人材セ ンターは、 昭不□57年 6月 に設立 し、早や30年 の月 日が経過 しま した。
歴代理事長、役員、職員のこ努力 によ り培われて参 りま した 気風 を受 け継ぎ、一 昨年 4月 に公益社団法人 と して新たにスター トしたところであ ります。

づ くりや市民生活支 援サー ビスなどへ、知識や経験を生か して、安全安心な社会 づ く りに寄与 しています。
高年齢者が働 くことによ り、希望が見え、元気にな り、仕事 に就いても らうことが、何よ りも高設立当初 は、会員数 221人 と小さな組織であ り

年齢者の生活と心のサポー トにな り、 自らの健康の保持 につなが ります。

ま したが、現在では、950人 程度の組織 にな り、

このような 発想 による高年齢者の就業像を社会

契約金額も 約 2億 9干 万 円 と大 きな事 業 に育 つてにア ピール し、シルバー人材センター事業がよ り

参 りま した。

発展 していくよう努める次第です。

しか し、シルバー人材センターを取 り巻 く環境
は、ここ数年、特 に厳 しい状況とな つています 。

市民の皆さまの今後とも変わ らぬこ支援、こ協力をお願 い 申 し上 げます。

「 設立 30周 年 を祝 して」「 設立 30周 年 を祝 して」

河 内長 野 市 長

芝田

河 内長 野 市 議 会 議 長

啓治

岸本

秀俊

公益社団法人河内長野市 シルバー人材センター
設立 30周 年 、誠 におめでとうこざいます。
これまで運営に携われた歴代理事長を ￨よ じめ、

公益社団法人河内長野市 シルバー人材 センターの設立 30周 年を心か らお祝い申 し上 げます。
皆様 に￨よ 、平素か ら市政各般 にわた り、多大なるこ支援 とこ協力を賜 り、厚 くおネしを申 し上 げますとともに、人生において言われる 「三十而立 (三役員や職員 の皆様、そ して、会員お一人お一人の熱意 と努力 に感謝を申 し上げます。
今 日の経済情勢 ￨よ 、 リーマンシ ∃ックに続 く東十歳 にして 自立する)」 という大きな節 目を迎えられま したことは、歴代理事長をは じめ、役員並びに会員の皆様の熱意とこ努力の賜物 と、深 く敬

日本大震災、原発事故後 の電力不足、欧州の経済不安 に端を発 した円高な どによ り非常 に厳 しい状
況であ り、様々な面で格差が広がるな ど将来 への意を表 します。
□57年 の法人設立当時は、
振 り返 りますと、昭不本市の人 □は約 8万 2千 人で あ り、前年 に大 阪外

不安 は高まる ばか りです。
そのような中で、公益社団法人河内長野市 シル
バー人材センター におかれて ￨よ 、長年 にわた つて培われた矢□識、経験、技能を生か しなが ら、 「自環状線 の開通や滝畑ダムが竣工 し、同年よ り給水が始まるなど、宅地開発が進む中で、人□の急増に対応 した生活基盤の整備 に取 り組んで いる時期

主 ・自立、共働 ・共助」のも と、新 しい受注作業の開発や受注拡大のための営業な ど新 しい取 り組

で した。
それか ら30年 間、団塊 の世代の 多 くが第―線を退き、高齢化が進行する中で、市では、 「安全 ・みを展開 していただくことを期待 してお ります。
少子高齢化が進み 、高齢者が地域を支える社会になる中で、シルバー人材セ ンターが果たす役害」

安心 ・安定 した緑 と笑顔のあふれるまち」を めざして、健康で働 く意欲を持 つた高齢者 の皆様が、は今後さらに大きくなることは確実 です。河内長
野市議会 と しても引き続き全力で支援 していきた

お互いに助 け合いながら、生き生きと暮 らし続 けることができるよう、就労環境の整備を は じめ、

いと考えてお ります。
今後も地域 における高齢者の方々の就労機会 の拡充 にこ貢献いただきますとともに、本市 の活性化にもこ活躍いただきますようお願 いいた します。

各施策を推 し進めてお ります。
そのような中、貴セ ンターは、平成 23年 4月 に公益社団法人 と して、新たな一歩を踏み出されましたが、超高齢化時代 に対応 して積極的な社会参結び に、公益社団法人河内長野市 シルバー人材センターの益々のこ発展を祈念 しますととも に、
会員 の皆 様 のこ健勝、こ多幸をお祈 り申 し上 げ、カロを促 し、働 く意欲のある高齢者 に自己実現が可能 となるよう再就業機会を確保 ・提供するな ど、を担 つていただきますようこ
今後 とも重要な役害」

設立30周 年を迎え られたお祝いの言葉 と します。

期待 申 し上 げます。
結びに、貴センターが、輝か しい歴史と 「自主 ・自立、共働 ・共助」の理念 のもと、今後益々発展されますとともに、会員皆様の こ健勝 こ多幸を心からお祈 り申し上げ、お祝いの言葉といた します。

2

「設立30周 年を祝して」

大 阪府議会 議員

西野「 祝 辞」

公益社団法人 大阪府 シルバー人材セ ンター協議会
会 長 番所護

修平/AN益

社団法人河内長野市 シルバー人材センター
が、設立 30周 年 という節 目の良 き 日をお迎 え に

公益社団法人河内長野市 シルバー人材センター
が、めでた く設立 30周 年 を迎 え られま した ことな られま したことを心よ りお慶び申 し上げます。
30年前と言えば、カー ド式公衆電話が設置され、を心か らお喜 び申 し上 げます。
貴 センター におかれま しては、昭和 57年 6月 の設立以来 30年 の節 目を迎 え られ、その 間 シルバ
ー事業の充実 ・拡大 に積 極的 に努めて来 られま し

テ レフ ォンカー ドが発売 された時代ですが、 30
年 という年月を経て、今で ￨よ 一 人 に一台は携帯電話を所有する時代 とな りま した。

た。

こう した社会の移 り変わ りとともに、長きにわ
た り、わがまちの豊かな労働力を活か した取 り組

高年齢者の生きがいの充実及び福祉の増進を図り、地域社会の活性化 に大きな貢献をなされ、今みを通 じて、地域発展 に多大なるこ貢献を賜 り、日の隆盛を見るに至 りま したことは、歴 代 の理事

深 く感謝と敬意を表する次第です。
さて、人 □減少時代、超 高齢化社会 に突入 し、長を ￨よ じめ役員及び会員の皆様、そ して事務局 職

60歳 以下の労働者人 □が減少 しつつある中、労深 く敬意を表する次第でこざいます。
さて、わが国で ￨よ 過去 に例をみない速さで人 □員の方々の熱意とたゆまぬこ努力の賜物であると働力を補完 し、また、高齢者の 「社会参力□」や 「生きがいづくり」の場の一 つと して、高齢者対策の一翼を担う貴セ ンターの役害」￨よ 誠 に意義深 く、市の少子高齢化が進展 し超高齢社会を迎えてお りま
す。そのような中、高年齢者の方々が長年培 つて民の皆様の期待も益々高まつております。そ して、きた能力や経験を生か し、就業等を通 じ地 域社会会員の皆様 に￨よ 、親切、丁寧で、大変熱心な仕事の活性化 と福祉の向上 に貢献 していただいている

ぶ り￨よ 、高く評価されているところでこざいます。
元気な大阪を倉」り出 していくためには、シニ ア

ことは、非常に心強 く思 つています。この ような活動を しているシルバー人材 センターの役害」￨よ 、のパワーが不可欠です。皆様がこれまで培 つてこ

今後益々重要なこととな つて参 ります。
貴セ ンター におかれま しても、シルバー事 業の基本理念であ ります 「自主 ・自立、共働 ・共助」

られた豊かな知識 と経験は大阪の財産です。これ
か らも、 「自主 ・自立」の基本理念のもと、市民の皆様か ら頼 られる存在と して、益々こ活躍 されに基づきま して、引き続き会員の皆様方 へ の生きがいづ く りを積極的に展開なされ、シルバー事業

ますことを心よ りこ期待申 し上 げます。
また、私 自身、活動的なシニ アの方々に、地域の更なる飛躍のために邁進されますよう期待 して活性化の中心 と して社会 の支え手 とな り、健康でお ります。

明るく豊かな毎 日をお過こ しいただくための施 策の推進 に微力を尽 く してまいる所存ですので、皆今後も、貴セ ンターの 限 りないこ発展 と会員の皆様方の益々のこ健康 とこ多幸を心か ら祈念 申 し様方の―層のこ指導 とこ鞭撻を賜 りますようお願
い 申 し上 げます。

上げま して、お祝 いの言 葉 といた します。

結びにあた り、貴センターのさらなるこ発展と、会員の皆様方の益々のこ健勝とこ多幸をお祈 りし、
お祝いの言 葉 といた します。

3

曝疇 篠竃壌壕鶴
昭和 56年 度

4月
10月

11〜 3月フ

月

昭和 61年 度

６５

昭不日57年 度

昭和 58年 度
昭和 59年 度

月 月

1月

5月
5月
10月

高年齢者意識調査実施
シルバー人材センター設立準備室設置 (河 内長野市役所内)
シルバー人材センター設立準備委員会設置
会員募集説明会開催
事業所アンケー ト実施
設立総会 開催
事業開始
社 団法人設立 ・登記事務所移転 (大 師町 26‑1)
通 常総会 開催 (第 1回 )
作業所設置

1月

2月

シルバー人材センター法制化
無料職業紹介事業開始
会員親睦旅行実施

昭和 62年 度
昭和 63年 度

10月

会報第 1号 創干」

2年 度
平成 3年 度9月

市民健康 フ ェア

4月

平成コンピュー ター導入

]1月
3月

7月

事務所移転 (大 師町 25‑2)
設立 10周 年記念事業実施
設立 ]0周 年記念誌発干」安全対策委員会設置

12月

安全就業基準制定
中長期計画策定

月 月
４ ５

平成 4年 度

3月
平成 5年 度

9〜

12月
10月
６
３

6年 度

平成 7年 度
平成 9年 度

6月

月 月
４ ５

平成 10年 度

月 月

平成

12月
1月

平成 ]1年 度
平成 12年 度

平成 14年 度

平成 15年 度

5月
9月

〜 3月
3月

5月
10月

平成 20年 度

10月
3月
７
３
４
３

月

3月

月 月

平成 24年 度

月

平成 23年 度

清掃奉仕活動実施 (市 民会館 )安全就業推進員配置
会員就業規約制定
街路清掃奉仕活動 (千 代田駅前〜千代田台町〜市役所 )実 施
地域班設置
設立 15周 年記念事業実施

会員作品展初開催
就業機会開拓員配置
協力会員勧誘活動開始
市民まつ り初参加 ・清掃奉仕活動開始
設立 20周 年記念事業実施
設立 20周 年記念誌発刊
会員厚生会設立

平成 18年 度
平成 19年 度

平成 22年 度

石サ河川一斉清掃初参加
独 自事業 (着 物着付教室 )実 施
事業啓発街頭キ ャンペ ー ン実施

地 区別懇談会 開催

5月

4月

福祉 まつ り参加

専門部会設置 (総 務 ・就業開拓 ・広報部会)
ワークプラザ完成 (府 内第 1号 )独自事業 (パ ソコン教室)実 施
子ども一時預かり「にこにこルーム」開 設
設立 25年 記念事業実施

ア ドプ トリバー活動協定調 E日 (天 見川 ・新喜多橋付近河川敷清掃 )派遣事業河内長野市事務所開設
中長期計画策定

手づくリショップ「じるば―」開 設
市民サ ロン出張販売開始 (手 づ く リシ ョップ)派遣事業開始公益社団法人移行認定
社団法人解散公益社 団法人設立
会員厚生会解散

登記

会報設立 30周 年記念号発刊

4リーマ ンシ ョック後 の世
界同時不況 によ り契約金額が大幅に減少 しました。

(万 円)

45,OOO
40,00032,21034,101

35,00030,00025,00020,00015,OOO
10,000
5,000

0

S57

H14

H15

H16

H17

H18

H19

会

員

数

H17

H18

H19

就

業 率

H20

H21

H22

H23 (̀軍 康E)

(人 )

1,200
1,000

800
600
400
200
0

H14

H15

H16

H23 (̀軍 康E)︒ ︒ ︒ ︒ ︒ ︒ ︒ ︒
︒ ︒
０ ９ ８ ７ ６ ５ ４ ３ ａ ｌ

H14

H15

H16

H17

H18

5

H19

H23 (̀軍 盾E)

就 業風 景屋外清掃作業

ゴルフ場 グ リーン整備作業

パソコン教室学校監視作業

酒 づ くり作業

花壇管理作業

風 呂清掃作業6

請 習 会

草刈機使用講習植木剪定講習毛筆筆耕講習趾

交通安全講習ガーデニング講習

子育て支援講習

救急救命講習

パソコン講習八 ウスク リー ニ ング講習
7

定時総会風景

市民まつ り参カロ
風景

カロ
賀田フェスティバル参カロ
風景

高野街道まつ り参カロ
風景

諸行事等

センター祭 り風景

全 員厚 生 会

20日

̀詈 車

御 ―行 様 観光記念々′耗 ちa

会員親睦旅行風景

会員親睦旅行風景

8ポランティア活動

市民 まつ り会場 清掃9

1■￨￨■ 11■111■ 1̀it,11‑‐ ■公園管理 に多大 な貢献をいただき感謝口又立30周 年 を祝 して

財団法人

株式会社

南天苑

河内長野市公園緑化協会
理事長
大江 正温

代表取締役

山崎

/AN益

社団法人河内長野市 シルバー人材セ ンターの皆様、設立 30周 年誠 におめでとうこざいます。

一弘

このたび、公益社団法人河 内長野市 シルバー人

この記念すべき年を無事 に迎え られま したのも、

材 セ ンター が、設立 30周 年 を迎 え られ、心 よ り
お祝 い 申 し上 げます。

役職員並びに会員の皆様のこ尽力の賜物であ り、
心か らお祝 い 申 し上 げます。

周矢□の とお り65歳 以上 の 年齢 を迎 え られ る 日
本 の シルバー 人 □は 1970年 に人 □の 7%で あ つ

さて、近 年 の世 界的な金融危機 と景気悪化の状たものが、 1994年 には高齢社会の指標である 14%に 達 し、 18年 前 か らすで に 高齢化社会 "ではなく、 高齢社会"に 突入 し、2011年 には23.
3%に 達 しているのだと聞いています。

態 ￨よ 、未だ持ち直 しの兆 しが見 られず、国内の見通 しは先行きが不透明な状況 とな つています。このような厳 しい状況の中、貴 シルバー人材セ ンタ
ーは敏感 に社会的二―ズを捉え、優秀な会員の皆

日本 の人 □が 1億 2600万 人 と して、 今後 は、様を次々と各事業所 に派遣されるなど、その社会的使命を大 いに果たされて いることに深甚なる敬日本 国内のそれぞれの地域社会 において 3000万
人近い シルバー世代の方々が、どのように して社意を表す次第でこざいます。

会 に関わ り、どのようなテーマと生きがいをも つて、退職後の時間を過 こされるか、今後、重要な

当公園緑化 協会 におきま しても、会員の皆様 には都 市公園での清掃作業、除草作業な ど大変 こ苦課題 にな つてくるのではないかと思います。そうい つた状況の中で、 シルバー 人材セ ンターの役害」

労のかかる仕事を していただき、公園管理の貴重な担い手 と して大いに貢献いただいてお ります。

は、地域 において、社会 において、多くの社会経
験や技能をも つているシルバー世代の方々からも、会員の皆様がこれまで に培われ熟成された高年齢事業者側であるユー ザーか らも、現 在最も注 目され、期待 されている事業で ￨ま ないかと思 つていま者特有の優れた技術や能力を遺憾なく発揮され、公園環境の向上 に多大なこ協力をいただいてお りますことに只々感謝するばか りです。

す。

/AN益

終わ りに、社団法人河内長野市 シルバー 人
センターの益々の材発展と会員の皆様のこ健勝、

当館 で ￨よ 、約 10年 前 か らシルバー人材 セ ンターの会員の方 にお世話 にな り、温泉のメンテナン

こ繁栄を祈念 いた しま して、お祝 いの言 葉 とさせていただきます。

スやお庭の手入れなどをこ協力 いただいています。
豊かな社会経験を持ち、なおかつ気さくで親 しみやすい会員さんたち ￨よ 、私たちの先輩社会人というべき存在であ り、お仕事 へ の取 り組み方 は、
私たちにと つて教え られることも多く、大変感謝しています。これか らも会員の皆様方 には充分健
康 に留意 していただき、益々公益社団法人河内長
野市 シルバー人材セ ンターが発展されることを祈
念 し、お祝いの言葉 とさせていただきます。

10

設立30周 年を祝 して
河内長野市教 育推進部
教育総務課
このたび、公益社団法人河内長野市 シルバー人
材 セ ンターが、 設立 30周 年 を迎 え られ、心 よ り
お祝 い 申 し上 げます。
理事長を ￨よ じめ、役職員並 びに会員の皆様の熱
意 とこ努力の賜物 と、深 く敬意を表 します。
また、平素から本市の教育行政 にこ理解 とこ協
力を賜 り、あ りがとうこざいます。
これか ら更なる高齢社会が進展する中で、高年

にこにこル ームをご利用 のお客様 の声(T.」 さん)

いつもお世話 にな つてい ます。
今月も 「にこにこ通 信」 とかわい らしいお誕生
日カー ドをお送 りいただきあ りがとうこざいま した。子 どもも 自分 への手紙 と思い、とても喜んでいます。最近で ￨よ 、何でも安 く購入できる時代 にな つているの で、手づくりのものをいただ くと、
とても温かく優 しい気持ちになれます。

齢者が社会の受 け手ではなく、担い手 とな り、地域社会 に貢献することが求め られ、貴 シルバー人材センターの役害」
は重要なもの にな つて くると思われます。
本課 で は、 市 内小 中学校 (小 学校 14校 ・中学校 7校 )の 学校敷地 内等の除草 ・植木剪定及 び病
害虫防除等の緑地管理業務 と市内小学校 (14校 )の児童の登下校時における校門前での安全監 視や校門の開閉錠等の安全管理 業務の仕事をシルバー
人材センター にお願い しています。
緑地管理 業務では、高年齢者な らではのきめ細かい作業、安全管理業務では、登下校時のあいさ
つ など温かい触れ合いや対応を行 つていただいて
お り、貴 シルバー人材セ ンターの会員の誠実な姿
勢 に感 謝いた してお ります。
結 びに、公益社団法人河内長野市 シルバー 人材センターの今後益々のこ発展を祈念 し、お祝 いの言葉 とさせていただきます。

子どもも、4月 から幼稚園に行くことにな りま
した。会員の方に￨よ 、半年弱でしたが、愛情一杯に関わつていただき、感謝の言葉もこざいません。
「にこにこルーム」がなければ、私も仕事復帰
をもう少 し後に見送 つていたと思います。おかげ
さまで、私の介護施設での看護師の仕事はとてもや りがいがあり、たくさんの方と出会いがありました。 「にこにこルーム」で出会つた会員の方、センターの方との出会いも、私たちにとつてはか
けがえのないものです。子どもも 「にこにこルー
ム」で友達ができ、家では味わうことのできない
楽 しみをたくさんいただ くことができま した。
こ自分の貴重な時間をボランティア同然で子どもたちに費や してくださる会員の方には、本当に頭の下がる思いです。
幼稚園に入園してからも、時々お世話になることがあると思いますが、これからもよろしくお願
いいた します。
また、二人目の子どもが将来できた時もお願いしたいので、それまでどうかお身体を大切になさ
つて、がんばつてください。

ノ

鱚:鰈諫

対象年齢 ￨よ 、生後 7ヶ 月か ら7才 まで、定員は7
午前 9時 か ら午後 5時
名 (要 予約 )、 時間 ￨よ 原貝」

子育 て支援事業

までで、利用 につ いて は登録制で、 1時 間か らで「にこにこルームJもお預か りしています。
その他、音楽会や講演会等が開催 される際に、
イベ ン ト先 に出向いて保育する出張保育も してい

子 どもたちの活気あふれる笑い声や歓声が 、シルバー人材センターの玄関ホール に、いつも響き
わた つています。
「にこにこルーム」という、ほのぼのと心あたます。
また、多くの人 に 「にこにこルーム」を矢□つても らうため、 PR活 動 にも力を入れています。市民まつ りに参力□した り、親子無料体験保育も年数回、実施 しています。
オープンか ら現在 に至るまで多くの紆余曲折があ り、 「にこにこルーム」 に携わ つてきた会員た

たまる名前の、子育てを支援する保育 ルームが平成 16年 3月 30日 、シルバー人材セ ンターの1階 に誕生 しま した。
高齢者の子育ての経験を活 か し、健やかに楽 しく、高齢者な らではのあたたかくゆとりのある子
育 て支援、また、高齢者 の活躍の場 と して、乳幼

ちの、なみなみな らぬ努力 と忍耐強さが、今 日の「にこにこルーム」をつ く りあげてきたと信 じて児を一時預か りする保育ル ームがスター トしま した。

ママのゆと りの時間が欲 しい時や、お買い物 に行きた い時、上の子の参観 曰など、お気軽 にお電

昨今、核家族化が進 み、子育て中のママたちが孤立 して しまいがちです。うまくいかない子育てを相談することもできず、ひと りで抱え込み、そ話 ください。経験豊かな シルバー会員が、お子様を心か ら愛情を持 つてお預か りいた します。

います。

讚

れが子 どもへの虐待 に繋が つた りと、子 どもの健全な育成 にも影響 しかねません。
そ こで、 「にこにこルーム」では、ママにゆと, 1は

第 10回 河内長野市民審つ ι
lりの時間を提供することや、 シルバー会員がおば
あち ゃんの 目線でマ マや子 どもたちと接することで、ママを助 け、子 どもを守 り、地域の子 どもたちが豊かに育つ手助けができればと考えています。
「にこにこルーム」がオープン してか ら、 ￨よ や

9年 が経過 しようと しています。子 どもさんの登録 はオープン当時か ら数える と トータルで850名を越 し、子育て支援の講習を受講 した会員12名 が、毎 日3名 常駐 しています。

12

見栄えの良い既製品が、街中に溢れていますが、大量生産 。使 い捨ての 時代 は終わ りま した。温か手 づ くリショップ

みのある手づ くり作品は使い込むほどに味わいが「しるば―J

出てきます。
プ レゼン ト用品やこ自分が使用する商品を手 づ
く リシ ∃ップに見 に来てください。お待ち してい「わあ〜、かわいい」 「きれいな色やねえ―」「この帽子あつたかそう」、メ ンバーが新 しい作
品をシ∃ップの棚に並べ ることに、ワイワイ交わされる会話です。
かばん ・帽子 ・セーター ・石鹸 ・着物の リメー
ク、その他いろいろな作品を展示販売しています。
62歳 から88歳 までの幅広 い年齢層のメ ンバー 15
名が、得意の手づ くり作品を心こめて作 つています。
「わ〜 この猫ちゃんかわいい 1つ くり方教えて〜」、時には先生になつて教えたりも します。毎日交代でする店当番では、よもやま話に花が咲き、健康にかかわることや安売 りの店舗など日常生活に欠かせない情報源にな つています。入会 して3年近くなる私ですが、ここは、 自分の作品を気に入 つて買つてくださるお客様との楽 しい会話もでき、仲間といつぱいお しゃべ りできる心地よい居
場所です。

ます。
シルバー 人材センター に入会 して、こ一 緒 に手づ く りして作品を販売 してみませんか。
場

所

営 業 日
営業時間
出張販売

シルバー 人材セ ンター駐車場内
月 〜金曜 日 (祝 日 ・年末年始除く)
午前 10時 〜午後 4時
市役所 1階 ロ ビー (原 則毎月第 4火
曜 日)。 市民 まつ り会場 (毎 年 5月
第 2日 曜 日)・ 高野街道 まつ り (毎年 10月 第4日 曜 日)
また、会員が家庭菜園で生産 した野 菜を シルバ
ー人材センター駐車場内で、毎週火曜 日 (祝 日 ・
年末年始 除 く)午 前 8時 30分 か ら10時 30分 まで販売 しています。採れたての野菜です。
ぜひ、どうぞお越 しください。

藝]3

Lノ i一 人材センターとはシ′
シルバー人材セ ンター (以 下 「センター」という。)は 、地域の高年齢者が会員 (60歳 以上 )と な り、
高年齢者 にふさわ しい仕事を企 業 ・家庭 ・公共 団体等か ら引き受 け、会員 に提供する大 阪府矢□事 の許可を受けた公益社団法人です。
会員 は、組織的 に働 くことを通 じて、追力目的収入を得 るととも に、健康 を保持 し、 自らの生 きがいの充実や地域社会 に貢献するという 「自主 ・自立、共働 。共助」の理念を基本と しています。

シ′
Lバ ー人材センターの特色
公 的 な 団体 です。
◎収益を目的としていない公共的 ・公益的な団体ですので、安心 して仕事をお任せいただけます。
仕事 はセ ンター が原 則請負 ・ 委任 によ つて行 い ます。
◎請負又は委任契約によつて仕事をお引き受けします。
◎会員 ￨よ 臨時的かつ短期的な就業を条件 にしていますので、ひとりの人が長期 にわたる就業 はしておりません。
◎事業所の社員と混在 して就業することや、発注者の指揮命令の下で就業する仕事は派遣又は職業紹介で行 います。
代金 はセ ンター ヘ お支払 い くだ さい。
◎請負 ・委任の場合 ￨よ 発注者の方と会員との間には雇用関係があ りませんので、代金はセンターにお支払いいただきます。
団体傷害・ 賠償責任保 険 (シ ルバ ー 保 険 )に 加入 してい ます 。
◎会員の仕事中のけがに対 して￨よ 、カロ入 している団体傷害保険か ら一定の給付が受けられます。
つて◎会員がセンターの仕事中に誤発注者の方や第三者の身体や財物 に損害を与えたときは、カロ入 している損害賠償責任保険の約款内により補償 します。

シ′
Lノ t一 人材センターのしくみ◎ 自主的な会員組織です。会員は自分たちで役員を選び、組織や事業の運営 に参画 します。
◎請負 ・委任の場合 は、会員と発注者又 はセンターの 間に雇用関係 は生 じません。
◎会員は、働いた仕事量 に応 じて 「配分金」を受 け取 ります。
◎就業や収入の保障 はあ りませんが、各人の希望や能力 に応 じた働き方ができます。
◎会員の技能 ・技術を高めるため、必要 に応 じて各種の講習会を実施 しています。

仕事の発注・
契約内容の履行

希望する
職種の登録
仕事の
提供・配分金の支払い

仕事の発注・契約金の支払い

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河内長野 市 シルバー人材センターでは、下記のような仕事をお引受け しています。

①工場や事務所、マンシ∃ン等の―般的な清掃②工場や事務所、マンシ∃ン内の除草、植木剪定
③臨時的・短期的かつ軽易な作業(組 み立て、選別、梱包、カエなど)
ロ④事務所での整理、受付、事務、簡易なパソヨン
操作⑤駐車場、駐輪場や施設などの管理業務⑥販売、接客、営業など⑦チラシ配り
③表彰状書き⑨その他技能、矢□識、経験、資格を生か した仕事など

ち よつと した仕事を発注する際に、どこへ 発注
した らいいのかわか らない し、不安な方、シルバ
ー人材セ ンター では、そのような方のお悩みを解消 します。
また、事 業者の方は、必要な期間 ・時間にこ利用 いただくことにより、経費の固定化を防げます。
※見積 は無料です。

①家事手伝い(家 の掃除、洗濯、片付け、植木の水やりなど)②不用品の運び出し(引 つ越し時の処分や粗大ゴミ回収日の家の中からの運び出し)③植木剪定、施肥など④襖 ・障子 ・網戸の張替え⑤庭の除草、空地の草刈⑥年賀状、招待状などの宛名書き⑦蜂駆除③高齢者世帯、子育て家庭の方々のお世話、子育て支援など◎センターは、請 負又 は委 任契約 によつて仕事をお受 けいた します。
◎万一、事故が発生 した場合 は、シルバー人材セ
ンターの保険で対応いた します。
◎指揮命令の生 じる臨時的 ・短期的 。その他の軽易な業務 については、一 般労働者派遣事業 にて承 ります。
◎雇用関係の生 じる臨時的 ・短期的な仕事 については、無 料職業紹介事業 にて対応 させていただ
きます。
]5ここまでお読みいただきあ りがとうこざいま した。最後 にな りますが、一緒にシルバー人材センターで仕事や活動を していただける会員の募集をさせていただきます。

ⅢШ

会

員 募 集

当センターで は、こ家庭や市 内の事業所及 び河 内長断市な どか ら、様々な仕事 をお引受 け していま
すが、最近 はこれまで以上 に多種 多様な仕事のお問 い合わせが寄せ られ、多様な人材 の確保 が求 め られています。
当セ ンターで仕事 を していただ くには、会員 にな つていただく必要があ ります。入会の条件 は、河内長野市在住で、60歳 以上の元気で働 く意欲のある方です。
就職するほどで ￨ま ないが、長年培 つてきた矢□識 や経験を生 か し、まだまだ元気なあなたの力を地域
社会の活性化 に役立ててみませんか。
当センター に入会希望の方 ￨よ 、入会説 明会 に参力□していただきます。説明会 は、当セ ンターの会議
室で毎月第 2・ 4水 曜 日午後1時 か ら開催 していますので、お待ち しています。

役

長野
西野
野村 ト

事 事 事 事

事

人
'享 一
健

田中

理 理 理 理監守
圭―男 宏 守 子
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常務理事

赤野
児山
白樫
田中
吉本

介
事 事 事 事

副理事長

事
事
事
事
事

理 理 理 理副理事長

水 口 知治尾 ノ上 四郎
岡林 徳 幸山本 恵章
向井 貞雄

理 理 理 理 監

理 事 長

員 紹

袴谷
北條
三村
森田

敬
通雄
京子
嘉康

光佑

編 集 後 記今 回の公益社団法人河内長野市 シルバー 人材 セ ンター会 報設 立 30周 年記念号 は、当セ ンターの様 々な取 り組みを市民の皆様 に矢□つていただき、市民の皆様 ととも にシルバー人材 セ ンターの活 動 をよ り
一層地域貢献的なものとするために、発行させていただきま した。
公益社 団法人河 内長野市 シルバー人 材 セ ンターヘの こ理解 、こ支援の程 、よろ しくお願 い申 し上 げ
ます。
/AN益

社団法人河内長野市 シルバー人材セ ンター

広報部会

一同

発行元】
【
公益社団法人

河内長野市 シルバー人 材 センター
澪 内 長 野 劉R

報 部 会

至外播 本

16

南 欝島 野霧

http://www6.oc∩ .∩ e ip/〜 knsil∨ er/
発行日 :平 成 25年 3月 1日

麟避３７１号線一ソタ
ガス

FAX i0721‑65‑0288

ma‖ k∩ s‖ ver@guitar.oc∩ .∩ e.jp

ツ琳●〒586‑0041
大 阪府河 内長野市大 師 町 25‑2
丁 E L i0721‑65‑0256●飾広●こシ多ング￨

福祉
センター

罐 聰館
河内整EIIシ ルバー
人材センター