企業の業の大学大学
名

本 では、アンケート調査の大学学研究

学研究 社会を に、ア

本を 理する。第を業 の 用と定 にとについてし、第 4お、アンケート第4（ ）業

では外国人を当て、第でで回答企業の業 は、する。な

全 のについてはに掲載するので、 要に応じて後 課

企業のでは回答企業のし、つ く第学専いただきたい。

ンケート回答企業の 要およ 外国人 業 に関する

中課 後 課

してく 、 いで業が 437 社と も多業143 社、・126 社であった。 の の産業に関しては100 社
あ 、調査業・で代理業はなかった。

企業の業
（企業数）

調査業︑広告代理業

その他サービス業︵廃棄物処理業・整備業・修理業ほか︶

複合サービス業︵郵便局・協同組合︶

医療︑福祉教育︑学習支援業

生活関連サービス業︑娯楽業

宿泊業︑飲食サービス業

学術研究︑専門・技術サービス業運輸業︑郵便業

情報通信業

建設業

小売業

卸売業

製造業

2024.6

31

（2）

都

回答企業の東 448 社、的な分219 社、東は、多いに関かつ業の多いからの回答が多かったことがわかる。

166 社であった。の（ ） 業（企業回答企業のの目 ）業員数は、20 名、中小企業のなかでも10 名の企業が349 社（28.2 ）と も多かった。表にはしていないものの、なかでも10 名の企業が253 社と回答企業全めている。

しかし、全の2 割をでは1名から100 名の企業が 63.3、101名から200 名の企業が 21.8 、201名から300 名の企業が14.8 という中 に いの企業からまでの企業に るまで、い企業から回答が られていることがわかる。
なお、
人数はー会社、め 、企業会社、でのている。また、 ート・ア会社の業員数をイト は 業員数に まれていない。となってお企業の企業

業
202 0000 20020 0032

企業
420722222 2742400 02024.6

（4）

業

での 業 数をイトな を いて、会社、会社の人数を企業が157 社、21名から30 名の企業が 77 社あー 会社、ることがわかった。

まない、企業のの外国人

業

業 数が）と業）である。回答企業の分 については100人 度）、 れにばらついている。
外国人る業

数の2024.6の企業では外は全5 割、21人から50 人2割と く、100人 上では101から110人の企業では いものの、 れ 外は510でするというが見てとれる。のことであるが、は企業大きくなる。

る外国人 業員

見当10 人の企業では（外国人（外国人 業の企業が多く（業者数について、回答企業の員数 に した、外国人 業 が1名から10 名の企業が 881 社、11名から20 名の外国人 業 の雇用数として、 ートタイやアたが拡大すの回答企業全 に めのからは、 業員数

33

業

業

34

業の企業の業の業

2024.6

（ ）業 の調査では、特定技能を回答企業が雇用している外国人用（

数回答業の雇式）は、技能実習生（本）を雇用している企業が 58.6 、 度人材（事務系）は34.7 、度人材（技術系）は39.2 であった。
業のしているかについて

業 のる際には、雇用に、 的を とし 的を とする5（ ）目

度を 用した。

企業が外国人的に、業的な労働力のを用する際のな目（人手不足や員の対応）と、 的な専門能力のやの（専門回答からは、技能実習生（特定技能では、 度人材として労働力）の目的がやや多いものの、 割 くの企業が専門能力を目的としていることが らかになった。

）がある。 のい れをよ業

2024.6

階のの目

35

（2）

本 能力）対 43.4 （専門分野の能力）であっ中小企業が外国人業をた。

用する際のとして、日本 能力と専門分野の能力のいれをよしているかを、生産現場にる外国人

業

度人材を用する場 、技術系のを用する場 、事務系の用する場 に分けて企業が も日本す

度人材に対しては、44.3 （日本 能力）対 55.7 （専門分野の能力）の割 で、企業は専門分野の能力をよしていた。なお、生産現場にする外国人 業に対しては、これらの中度であったが、度人材をわ かに専門分野よ も日本 能力がた。

能力を対に、技術系のしているのは、されていた。

事務系の 度人材に対してであ 、56.6 （日（ ）業 の年

回答企業において、外国人てめ続ける的な能 があると業が定しは、3 年から5 年が業 のしている

在 年数が 6年 上の企業が 割
業が、にわたって同じ企業で働き続ける実 が見て れる。
業

36で、外国人上を め、少なくない割 の外国人全 の54.0 と も多かった。これは、技能実習の在留資格に 定される年 がられる。の年

2024.6（4）業 のに大きな は見られ 、ともに、「かなさらに、在留年数に上 のある「技能実習生」を外し、 度外国人材を事務系と技術系に分け、定の さを的に う

を「かない」を とし「かなとする

度でするかと「 と の中と「かな」のい」のい」が「 と の中を上回るとなった。

このことから、企業が 度外国人材の定対的に くい」を」をしていることがわかった。

た。事務系と技術系のの3 割で、回答企業のなお、後の外国人業には していないが、日本 教の な目的に関するを用した後に行う日本教が実 されていた。

業 の（ ）

7 割において日本教

では、業務で う

日本 が 25.7 、 事だけでなく日本の 習やのとして、当てはまるものを 数回答生活に れるための日本 が17.0 という式でた。日本 教 を行っていない企業はであった。

後の2024.637

（2）業 の外国人業を、雇用のても、度、足度、みに、「全く う見 ない」をし、 足し、んしていた。 度外国人材の中では、事務系と技術系の に大きな はみられなかった。とし「大いに う見 る」を とする度ででいると割の企業がた。い れのタイ の外国人材に対し業の（）（技能実習生）（度人材（事務系））（度人材（技術系））

38

2024.6

（ ） 業 の外国人・業員の活の 業員 の を手・・れれの度を、「全く活 していない」を材ので見ると、外国人ーのなかでは技能実習生の活度 いが も く回答された。
手とし「大いに活 している」を とする業員、業員、業員の度でた。外国人 業 に関してはす ての活 度も同 に く、外国人 業 が活 でき

雇用で、る 場は、これらの 業員も活 しやすいが を、活 度に いをする回答企業が多かった。また、雇用である 能 が業業（4）

業のののの外国人 業 との・事でのついて、活発に足度・かを れとの活発なについては、と の中 」の事 の 足、いは2割に たなかった。また、の実感についても同 にであることがわかった。

している実感がある

れ、「全く感じない」を とし「大いに感じる」を とする

2024.6

した実感にしているか、今の 事に足しているか、 事で業の極的な回答とい る「全く感じない」と「回答 （日本人）事外国人られる。

度でた。

39

の業 のてよ 積極的に回答することによって こる企業のである回答企業において、外国人、活 に関するがことが らかになった。
外国人業の定が業の定、割の企業で い的なイ ージでは、しいとされ、企業が外国人 業 を 用する際の目的の多くは人手不足のであるとられてきた。とくに技、活 を くる企業が存在し、外国人 業 のられていることがこうしたす度が認めされる。の さは、企業が 用 に外国人 業 に対して持つ 待の さにも表れていの回答企業において日本教されてきた。

は、制度、 度人材や活 の不外国人 業 に対するな の外国人業と、活発なでは、外国人

ただし、外国人業に関するした。

が、 く定 し、活 できるをが活 し同要となる。の分析が業をもとにも く、中、するにあたっては、要の第 4では、外国人 業 の活 に関して のような要 がていることが された。には、外国人 業 の定 やとのされる。と実 について、調査務し、されてがあると答 ていることから、外国人 業 の活 や上、本るケー が 認された。技能実習

小企業でも多と活発なからは、外国人業 の中には つの企業でが実いた。また、回答企業の多くは、外国人 業の関連がされていた。

しかし、今回の調査

この外国人 業 の定 とや活 の 会が られているとの認についても、日本企業 での生をしれない。しかし、少なくとも回答企業の中には、に関しても、 割の 面からもと活 をもあるかもると見られる。社 での識が まっていた。 して、この分さがのが な目的と能実習生については、労働力され、5イアにするかの分析を みる。

関 の い企業の うが、 うでない企業に5

本調査における イア とは、調査の実 や 本において生じるを す。
委 られた場 に生じる 能 があ 、 の、サンが特定のに ることを す。

40

イア は、調査にするか うかの 定が対に2024.6