事業主の方へ事業所登録シートの書き方

初めて求人を申し込む場合は、事業所についての情報をご登録いただきます。
登録した内容は、今後申し込む「求人票」に共通して掲載され、求職者に提供されますので、わかりやすく正確に記入してください。
【企業基本情報】
・企業・団体の基本情報を記入してください。
・法人番号は必ず記入してください。個人事業主の場合は入力不要です。

０１２３４５６７８９０１２

・「法人名」「本社所在地」は求人票には掲載されません。

株式会社 ハローワークケア

・「資本金」は、法人・団体の資本の額又は出資の総額を記入してください。資本金などが存在しない法人・個人事業主は記入不要です。

９９９ ００００○○県△△△市□□□町１番地２－３ ○○ビル１階
５８【事業所基本情報】

３，０００
１１０

５２０１

３１

１２３４５６４

・事業所の基本的な情報を記入してください。

１・「雇用保険適用事業所番号」：雇用保険適用事業所の場合は記入してください。事業所番号は「雇用保険適用事業所設置届（事業主控え）」などで確認できます。

８株式会社 ハローワークケア
カブシキガイシャ

ハローワークケア

・「事業所名」「代表者名」「所在地」「電話番号」は必ず記入してください。

代表取締役
春風

吹

・「所在地」は、求職者が迷わないよう、ビル名、階数、部屋番号まで正確に記入してください。

ハルカゼ フキ
９９９ ００００○○県△△△市□□□町１番地２－３ ○○ビル１階○○線△△

・「最寄り駅」は、鉄道の路線名・最寄り駅を記入してください。バスの場合は、求人申込み時にご登録ください。

１０９９９９９９９９９９９９９９９９９９９０✔

介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）の運営「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただく」ため、「社員が活き活きと働けること」を大切にしています。
現在、○○県内に○施設を運営。
子育て休暇等、独自の福利厚生にも力を入れています。

２５✔

✔

１３✔

１５✔

３

【加入保険等】【企業年金】【退職金共済】【退職金制度】
事業所に雇用される通常の労働者に適用される制度などを選択・記入してください。

厚生労働省・都道府県労働局・・記入した所在地をもとに地図ソフトにより地図を登録します。
【事業内容】
事業の種類のほか、取扱商品、ブランド、顧客層、店舗数、最近の業績など、事業展開の状況などもわかりやすく記入してください。
【会社の特長】会社の経営方針、社風、スポーツや文化支援、ボランティアなどの地域貢献活動など、会社のアピールポイントをわかりやすく記入してください。
【就労継続支援Ａ型事業所に該当】「就労継続支援Ａ型事業所」とは、障害者総合支援法に基づく指定を受け、通常の事業所に雇用されることが困難であり、雇用契約に基づく就労が可能である障害者に対して、雇用契約の締結等による就労の機会の提供等の支援を行う事業所のことです。
該当する場合はチェックしてください。

LL041017首03

【定年制】【再雇用制度】【勤務延長】
事業所に雇用される通常の労働者に適用される制度を選択・記入してください。
「定年制」：事業所の労働協約、就業規則、労働契約等で定める定年制の有無。定年年齢などについて記入してください。
「再雇用制度」：定年年齢に到達した者をいったん退職させた後、再び雇用する制度の有無、上限年齢について記入してください。
「勤務延長」：定年年齢に達した者を退職させることなく引き続き雇用する制度の有無、上限年齢について記入してください。
「事業所に関する特記事項」：定年制、再雇用制度、勤務延長についての条件などがある場合は記入してください。
６０

６５

再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は継続雇用をする場合があります。
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

【職務給制度】
・事業所に雇用される通常の労働者に適用される制度を選択・記入してください。
・職務給制度とは、基本給の決定要素が専ら職務給である（職務・職種などの仕事の内容に基づき基本給が決定される）ものを指します。職務給に加え、職能給（経験年数・スキルなど）や年齢給を組み合わせている場合であっても、賃金の大半が職務給により決定されている場合は該当します。
・基本給が年齢や勤務年数・スキルなどを踏まえて決定されている場合は該当しません。
・基本給に上乗せされる職務手当とは異なります。

育児・介護離職者復職支援制度

・職務に応じた賃金額の支給規程などがあるものに限ります。
https.//xxxx/xxxxx/xxxx/xx【復職制度】✔

・復職制度とは、結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などによりいったん退職した場合に復職する（再雇用する）制度を指します。
・育児・介護などの休業後に職場復帰するものは該当しません。
０００【就業規則】

株式会社 ハローワークケア霞
０１２４

・同一の就業規則をフルタイムとパートタイムに適用する場合はそれぞれ「あり」を選択してください。

○○県△△△市□□□３番地
○○線

□□２２

１０
１２１４

「フルタイム」：正社員のほか、正社員と同じ就業時間の従業員は、雇用形態や社内での呼称にかかわらずフルタイムになります。
「パート」：正社員より就業時間が短い従業員。
【ＰＲロゴマーク等】
取得しているロゴマークを求人票などで表示できます。

【就業場所情報】
・事業所所在地のほかに、工場や支店、店舗など、最大20箇所まで就業場所として登録できます。
・あらかじめ就業場所情報を登録しておくことで、求人申込み時に登録情報を利用（転用）することができます。
・追加登録をご希望の場合は、続紙をご利用ください。
・「就業場所名称」は就業場所登録用の名称であり、求人票には掲載されません。
・「所在地」は、求職者が迷わないよう、ビル名、階数、部屋番号まで正確に記入してください。
・「最寄り駅」は、鉄道の路線名と最寄り駅を記入してください。バスの場
合は、求人申込み時にご登録ください。

②

・記入した所在地をもとに地図ソフトにより地図を登録します。

【求人者マイページ】について
ハローワークインターネットサービス上に「求人者マイページ」を開設すると、会社のパソコンから、求人申込み（仮登録）や内容変更、画像情報の登録・公開、選考結果（採用・不採用）の登録（ハローワークへの連絡）、求職情報検索などのサービスをご利用いただけます。
求人者マイページの開設を希望される場合は、ログインアカウントとして使用する事業所のＥメールアドレスを記入してください。
サービス内容の詳細や開設手続きについては、窓口でご案内いたします。

事業所登録シート②（ＰＲ情報）の書き方
ＰＲ情報として、代表的な支店・営業所・工場等、福利厚生・研修制度、両立支援の内容、障害者に対する配慮に関する状況などをご登録いただきます（任意）。
登録した内容は、「求人票」には掲載されませんが、「求人・事業所ＰＲシート」やハローワークインターネットサービス、ハローワーク内に設置されたパソコン（検索・登録用端末）を通じて公開されます。

５ ２ ０ １１ ２ ３ ４ ５ ６

株式会社

８

ハローワークケア

わかばホーム
３

霞ホーム

３０

８，０００

２９

７，８００

２８

５，０００

【福利厚生の内容】
独自の福利厚生制度について記入してください。

株式会社 △ △ △ △ △（例）社員食堂、社内融資制
度、法定以上の健康診断（人間ドック補助、メンタルヘルス）、余暇活動支援、制服の有無、休憩室の有無など

株式会社 □ □ □ □ □ □・介護関係資格取得休暇制度
・介護関係資格取得にかかる費用補助制度（○○％補助）・永年勤続リフレッシュ休暇制度（５年ごと・連続１週間）【研修制度の内容】

・新人研修（入社後３週間、施設内にて法人理念～介護全般にかかる基礎的な内容）
・中堅社員研修(○○市の当社研修センターにおいて、入社３年以上の社員を対象として計画的に実施）
・その他、月１回、テーマを変えながら実践的な研修を実施

社内研修制度や資格取得の補助など、従業員向けの各種研修制度について記入してください。
【両立支援の内容】✔

育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えている方に対する勤務時間の調整や休暇の付与などの支援や配慮があれば記入してください。

・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで）・介護休業制度（最長１年間まで利用可能）
・育児・介護離職者復職支援制度【障害者に対する配慮に関する状況】✔

障害者専用求人（障害者に限定して募集する求人）の提出予定の有無にかかわらず、できる限り記入してください（障害者が応募する場合があります）。

・視覚障害に対応した拡大読書器、パソコンのスクリーンリーダー（画面読み上げソフト）及び点字ディスプレイを用意しています。
・社員有志による手話講習会を定期的に開催し、手話による意思疎通が可能な社員の育成に努めています。

③

事業所確認票（見本）
事業所情報の登録手続き後に「事業所確認票」をお渡しします。登録内容に誤りがないか、よくご確認ください。地図表示やＰＲ情報は、求人申込み後にお渡しする「就業場所・選考場所の地図」「求人・事業所ＰＲシート」でご確認ください。
登録した内容はいつでも変更可能ですので、お気軽にご相談ください。
表面
5201-

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裏面④

厚生労働省・都道府県労働局・