Circle Guide
Was ist ein GreenFaith Circle und wie kann man einen
gründen?
Aktualisiert: 23 Juni, 2023
Für Kommentare, Fragen oder für eine Anmeldung zu kommenden Schulungen:
Besuch uns online unter www.greenfaith.org

Kontext:
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, einen GreenFaith Circle zu gründen. Dieses
Dokument soll Organisator*innen und Gemeindemitgliedern, die an der Gründung eines
Circles in ihrer Gemeinde interessiert sind, als Leitfaden dienen. Dabei ist zu beachten,
dass es an den eigenen regionalen oder kulturellen Kontext angepasst werden muss.

Was ist ein GreenFaith Circle?
GreenFaith Circles sind Gruppen von Menschen in der GreenFaith-Gemeinschaft, die sichfür die Mission, Vision und Kampagnen von GreenFaith einsetzen wollen. Circles können
eine interreligiöse Kampagnengruppe an einem bestimmten Ort sein; ein grünes Team in
einem Tempel, einer Moschee, einer Kirche, einer Synagoge oder einem Ort des Gebets
und der Meditation. Sie können Gemeinschaftsgruppen sein, die Mitglieder mehrerer
spiritueller Gemeinschaften innerhalb einer Stadt oder eines Viertels umfassen. Sie
können auch durch Identität, Interessen oder Fähigkeiten miteinander verbunden sein(z.B. Muslimische Frauen in den USA, Religionsgelehrte in Indien, Social Media User inIndonesien). Sie können mit ihrer Gemeinde, Konfession oder Abstammung, sowie mit

1anderen Gruppen verbunden sein. Egal, ob sie einer einzigen Religion angehören,multireligiös, spirituell und nicht religiös, oder eine Mischung daraus sind. Wichtig ist,
dass sie offen sind für die Arbeit mit anderen Glaubensrichtungen als ihrer eigenen undsich dafür begeistern können.
Ein Circle ist eine Gruppe von mindestens 5-10 Personen (in manchen Kontexten können
es auch mehr sein), die…
●

Leidenschaftlich für glaubensbasierte Maßnahmen für Klimagerechtigkeit und
Umwelt aktiv sind.

●

Ein Teil einer globalen, multireligiösen Basisgemeinschaft von Circles fürKlimagerechtigkeit sein wollen.

●

Hungrig nach spiritueller Reflexion, Bildung, Ausbildung, mutigen öffentlichen
Kampagnen und kreativer Mobilisierung sind.

●

Bereit sind bei GreenFaith-Kampagnen aktiv zu werden.

Jedes Circle-Mitglied übernimmt eine Rolle, die es ihm/ ihr ermöglicht,
verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen oder bestimmte Fähigkeiten in den Circle
einzubringen. GreenFaith Circles aller Art sind auf lokaler, nationaler und globaler Ebene
miteinander verbunden, Digital oder in Präsenz. Vertreter*innen aller Circles in einem
bestimmten Land treffen sich regelmäßig untereinander und mit den
GreenFaith-Mitarbeiter*innen in ihrem Land. Die Mitglieder der Kreise werdenregelmäßig zu globalen Schulungen und Telefonkonferenzen eingeladen, um Neuigkeiten
zu erfahren und die Erfolge der Circles auf allen Ebenen zu feiern.
GreenFaith Circles setzen sich dafür ein, moralische Kraft zu entwickeln, öffentliche
Maßnahmen zu ergreifen und eine religionsübergreifende Bewegung fürKlimagerechtigkeit und Umweltschutz auf der ganzen Welt aufzubauen.

Fallstudie: GreenFaith Jakarta in IndonesienGreenFaith Jakarta ist ein interreligiöser Circle, der sich aus Muslimen und Christen
zusammensetzt, die in Jakarta leben. In Indonesien gibt es auch qualifizierte undinteressenorientierte Circle, die auf nationaler Ebene tätig sind. Zum Beispiel: GreenFaith
Indonesia Social Media Circle, der sich darauf konzentriert, Videos zu erstellen, Memes zu
posten, Geschichten zu verbreiten und junge Menschen für Indonesien-Kampagnen zu
gewinnen. In Indonesien gibt es auch einen Circle muslimischer Frauen, der erforscht,
wie mehr muslimische Frauen in Indonesien erreicht werden können. Einige derMitglieder des nationalen Social Media Circles sind auch im Jakarta Circle, so dass es zu
2Überschneidungen kommen kann. Es gibt auch Mitglieder des Muslimischen
Frauenkreises im Jakarta-Circle und im Social-Media-Circle. Auf diese Weise haben die
Menschen mehrere Möglichkeiten Teil des Netzwerks zu sein.

Was machen die GreenFaith-Circles?
Die Mitglieder des Kreises bauen Beziehungen auf, werden in der Entwicklung vonFührungsqualitäten und Kampagnenarbeit geschult. Sie organisieren, engagieren sichund führen Kampagnen zur Unterstützung von Klima- und Umweltgerechtigkeit durch.
Die Aufgabe eines GreenFaith Circles ist es,:●

Basis aufzubauen: Die multireligiöse Basisbewegung für Klima- undUmweltgerechtigkeit soll wachsen, indem wir mehr Menschen in unsere Aktionen,
Kampagnen und spirituellen Überlegungen einbeziehen und die Fähigkeiten derer,
die bereits dabei sind, vertiefen. Wir tun dies durch den Aufbau und die Vertiefung
von Beziehungen zu Menschen in unseren Gemeinschaften.

●

Zu Bilden, zu lernen und zu wachsen: Wir wollen voneinander lernen und uns
weiterbilden, um die wirksamsten Akteur*innen des Wandels zu sein, die wir seinkönnen. Dazu gehört, dass wir mit unseren eigenen Gründen und Motivationen fürdiese Arbeit in Berührung kommen und mit den Lehren unseres eigenen Glaubens,
die uns leiten oder befehlen, uns aktiv für Veränderungen einzusetzen. Es bedeutet
auch, dass wir lernen, effektive und strategische Kampagnen zu führen undMaßnahmen zu ergreifen.

●

Kampagne: Wir bringen ein multireligiöses Kontingent und Gemeinschaften in
lokale, nationale und globale Koalitionen für Klimagerechtigkeit ein, wobei
GreenFaith die Rolle des religiösen Einberufens in säkularen Koalitionenübernimmt. Wir leiten auch spezifisch glaubensbasierte Aktionen und
Veranstaltungen zur Unterstützung von Kampagnen. Wir bringen eine starke
ethische und moralische Stimme ein und nutzen den Respekt und die Macht, diegläubige Menschen in der Gesellschaft ausüben, um die Regierungen,
Geldgeber*inneen und Glaubensinstitutionen, die durch Umweltzerstörung Leidverursachen, ins Licht zu rücken. Wir schreiben Briefe, telefonieren, verbreiten die
Botschaft und demonstrieren öffentlich unter Gebet. Wir lassen uns vonGlaubensleiter*innen inspirieren, die vor uns mutig diesen Weg gegangen sind.

GreenFaith Circles leisten Aufklärungsarbeit in Glaubensgemeinschaften und setzen sich
dafür ein, den Bau und die Finanzierung von Projekten für fossile Brennstoffe zu stoppen,
die den größten Beitrag zum Klimawandel, zur Umweltverschmutzung und zu den

3

gesundheitlichen Auswirkungen in lokalen Gemeinschaften leisten. Sie üben Druck auf
Regierungen, Finanz- und religiöse Institutionen aus, damit diese die Unterstützung fürzerstörerische fossile Brennstoffe einstellen. Außerdem setzen sie sich für einen
gerechten Übergang zu erneuerbaren Energien ein, der von den Ländern und
Unternehmen finanziert wird, die am meisten zu diesem Problem beitragen.
Durch die Arbeit auf lokaler Ebene und die Vernetzung auf nationaler und globaler Ebeneüber Religionenund Kulturen hinweg lassen die GreenFaith Circles Menschen desGlaubens wachsen, die sich für den Schutz unseres gemeinsamen Zuhauses und für eine
nachhaltige Zukunft einsetzen.

Schritte zur Gründung eines Circles
Schritt 1: Finde Gleichgesinnte und kommt zusammen
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Gleichgesinnte zu versammelt. Wenn Du bereits
weißt, wer Deiner Gemeinde ist, von denen Du denkst, dass sie an einer Teilnahme aneinem GreenFaith-Circles interessiert wären, dann lade sie ein zusammen zu kommen(digital oder in Person). Das können Freunde, Nachbarn, Leute aus der Schule Deines
Kindes oder Menschen aus Deiner Glaubensgemeinschaft sein.
Wenn Du weißt, dass Du einen Kreis gründen willst, um an einer bestimmten Kampagne
zu arbeiten, die in Deiner Region relevant ist, Du aber noch nicht weißt, wer in Deiner
Gemeinde daran interessiert sein könnte, organisiere eine öffentliche Veranstaltung, um
Menschen für das Thema zu interessieren und zu engagieren. Wenn Du beispielsweiseeinen Circle organisieren möchtest, der sich für die Verhinderung derOstafrika-Erdölpipeline einsetzt, organisier eine Bildungsveranstaltung, die mit der
Aufforderung schließt, einem Circle beizutreten, der sich gegen die Pipeline engagiert.
Wenn Du weißt, dass Du dich in einer bestimmten Gemeinde engagieren willst, aber nochnicht genau weißt, woran Du arbeiten willst, kannst Du eine Filmvorführung oder eine
Präsentation mit einem/ einer Gastredner*in aus dem GreenFaith-Team organisieren.
Hier findest Du einige Ressourcen, die Dir bei der Organisation Deines ersten Treffens
helfen können. Dieses Dokument enthält eine Beispielagenda für die Durchführung derSchritte 2-4. GreenFaith Circle oder Team Start Agenda

4

Schritt 2: Lernt Euch gegenseitig kennen und sucht Euch ein
gemeinsames Ziel.
Unsere Circle sind stärker, wenn wir miteinander in Verbindung stehen. Beginn damit,
Euch gegenseitig ein wenig kennen zu lernen. Macht eine Reihe von Gesprächen, bei
denen sich alle austauschen:●

Warum hast Du Dich darauf eingelassen? Oder warum interessiert Dich das
Thema?

●

Welcher Teil Deines Glaubens fordert Dich auf, sich für soziale und ökologische
Gerechtigkeit zu engagieren?

●

Was hast Du bisher getan? War es erfolgreich? Was war Deine größte
Herausforderung? Was glaubst Du, kannst Du dieses Mal besser machen? Oder wen
könntest Du dieses Mal mit ins Boot holen?

●

Welche besonderen Fähigkeiten oder Erfahrungen bringst Du für diese Arbeit mit?

●

Stellt einen Konsens her, was Ihr gemeinsam tun wollt.

●

Welche Rolle möchtest Du in Zukunft in diesem Kreis spielen?

Auf diese Weise lernst Du die anderen Mitglieder des Kreises kennen und baust tiefere
Beziehungen zwischen den verschiedenen Mitgliedern des Teams auf, damit sie
langfristig zusammenarbeiten können. Wenn Dein Circle weiter zusammenarbeitet, denk
daran, immer wieder neue Runden einzuberufen und Euch gegenseitig zu überprüfen,damit sich Eure Beziehungen weiter vertiefen und Ihr Euch gegenseitig dabei
unterstützen könnt, langfristig an der Arbeit dranzubleiben.
Sprecht Euch gegenseitig über den Zweck des Circles ab. Hier findest Du eine
Mustertagesordnung für ein erstes Treffen, die Dir helfen soll, den Zweck Eures Kreises
herauszufinden. Das Dokument enthält auch die Vorarbeiten für ein erfolgreiches erstes
Treffen, bei dem Ihr Euch gegenseitig kennenlernen und Euch über den Zweck der Gruppe
verständigen könnt.

Schritt 3: Wählt einen Namen für Euren Circle und definiert die
Rollenverteilung.
Entscheidet Euch für den Namen, den Ihr für Euren Kreis haben möchtet. Wenn Ihr ein
Circle seid, der an einem bestimmten Ort ansässig ist, könnt Ihr euren Circle auch nachdiesem Ort benennen. (Beispiele: GreenFaith Dodoma, GreenFaith First Presbyterian
Church Atlanta, GreenFaith Circle South Kalimantan). Wenn Ihr ein Kreis seid, der ein
bestimmtes Thema hat, solltet Ihr einen kreativen Namen wählen, der das Thema Eures

5

Kreises illustriert. (Beispiele: GreenFaith Kenya Social Media Circle, GreenFaith California
Youth Circle, GreenFaith English Songwriters Circle, GreenFaith Muslims in the US Circle,usw.) Außerdem sind unsere Circles stärker, wenn wir viele verschiedene Leiter*innen
haben, die verschiedene Rollen innerhalb der Arbeit übernehmen, sodass wir eine
gemeinsame Identität schaffen können. Wenn wir die Führungsrollen auf mehreren
Schultern verteilen und so viele Verantwortungspositionen wie möglich aufbauen,können wir mehr Menschen langfristig einbeziehen und allgemein effektiver sein. Im
Folgenden findest Du eine Liste von Führungsaufgaben, die innerhalb eines einzelnen
Circles übernommen werden können. Und denk daran, dass wir als
Circlekoordinator*innen mehr Führungskräfte aufbauen wollen, damit wir die Last derArbeit bestmöglich teilen.
Rollenvergabe für einen GreenFaith Circle
Es geht darum, Personen zu finden, die die Leitung bei bestimmten Aspektenübernehmen. Die Rollen sind fließend und es gibt Möglichkeiten, dass Teammitglieder die
Arbeit verschiedener Rollen gleichzeitig unterstützen. Zum Beispiel können wir alle die
Arbeit der Öffentlichkeitsarbeit und der Mobilisierung unterstützen.
●

Kreis-Koordinator*in: Plant die Treffen, findet einen geeigneten Ort und kümmert
sich um die Logistik der Treffen. Die Person sorgt dafür, dass alle wissen, wo undwann die Treffen stattfinden und dass sie alle anderen Informationen erhalten, diesie benötigen.

●

Circle Facilitator: erstellt die Tagesordnung, moderiert die Sitzung; unterstützt die
Prozesse im Team insgesamt●

Circle-Botschafter*in/Verbindungsperson: Vermittelt die Informationen und
Entscheidungen des Kreises an die GreenFaith-Koordinationsstellen, wie z.B.
regionale Anrufe oder Einzelgespräche mit GreenFaith-Mitarbeiter*innen. Diese
Person kann auch eine Verbindung zu anderen GreenFaith Circles sein.

●

Welcome/Outreach/Recruitment Coordinator: heißt neue Leute willkommen,
kümmert sich um Mobilisierung, Outreach und unterstützt die Erfassung neuer
Mitglieder. Diese Person stellt sicher, dass jeder/jede, die neu hinzukommen, auf
der GreenFaith-E-Mail-Liste stehen.

●Social Media Coordinator: erstellt Inhalte und verwaltet gegebenenfalls Inhalte fürdie Social Media Accounts des Circles. Diese Person stellt sicher, dass die Aktionen
der Gruppe vom Rest der Welt und den Social-Media-Konten von GreenFaith World
gesehen werden. Diese Person hält sich über relevante Hashtags für die

6Kampagnen auf dem Laufenden und versucht, andere Menschen im Kreis dazu zubringen, relevante Updates in den sozialen Medien zu teilen.
●

Seelsorger/Prozessbeobachter*in: bietet dem Team eine spirituelle Grundlage, gibt
dem Team Rückmeldung über den Verlauf der Sitzungen und unterstützt die
Moderation bei den Teamsitzungen.

●

Protokollant*in/Dokumentar*in: verwaltet Sitzungsnotizen, speichert Fotos undVideos und arbeitet mit dem/der Koordinator*in für Öffentlichkeitsarbeit undsoziale Medien zusammen.

●

Issues Educator(s): recherchiert Themen und bringt Ideen in die Gruppe ein; plant
Bildungsangebote●

Aktionskoordinator*in: plant Aktionen im Namen der Gruppe, entwickelt eine
Aktions-Checkliste für den Circle, wenn Aktionen organisiert werden; unterstützt
die Circle-Moderation, wenn Aktionen der Schwerpunkt des Teams sind.

Dies ist eine Auswahl der Rollen, die beim Aufbau Deines Circles hilfreich sein können,
aber es gibt noch viele andere Rollen, die möglich sind.
Übung: Welche Führungsrollen würdest Du gerne in Ihrem Circle übernehmen? Überlege,
wer in deiner Gemeinschaft diese Rollen ausfüllen könnte.

Name der Rolle

Beschreibung der Rolle

Wer in Ihrer Gemeinschaft
könnte diese Rolleübernehmen?

Schritt 4: Der Willkommensprozess
Sobald Ihr Euch auf ein Ziel für Euer Team geeinigt habt, Euch gegenseitig kennengelernt undden Namen Eures Circles sowie die Rollen innerhalb des Teams besprochen habt, ist es an derZeit, den Willkommensprozess abzuschließen. Es ist von grundlegender Bedeutung, dass Ihr

7

Euch den Zweck, Vision, Werte, Theorie der Veränderung und Prioritäten von GreenFaith
durchlest und ihnen zustimmt. Vergewissert Euch, dass alle Mitglieder Eurer Gruppe mit
der Arbeit von GreenFaith übereinstimmt. Hier ist ein Ablauf, das Ihr befolgen könnt, um
sicherzustellen, dass alle mit den Grundlagen von GreenFaith übereinstimmen. Wenn
Eure Gruppe nicht mit GreenFaith übereinstimmt, solltet Ihr Euch vielleicht einer anderen
Organisation anschließen.

Schritt 5: Legt eine Strategie fest
Es ist sehr wichtig, dass Eure Gruppe herausfindet, an welcher Kampagne Ihr arbeiten
wollt und welche Rolle Ihr in dieser Kampagne spielen werdet. In vielen Regionen wissen
die Circles schon bei ihrer Gründung, an welcher Kampagne sie arbeiten werden. In
anderen wird es ein Prozess sein, dies herauszufinden.
Die globalen Kampagnen von GreenFaith konzentrieren sich darauf, die Infrastruktur für
fossile Brennstoffe und deren Finanzierung zu stoppen und einen gerechten Übergang zu
erreichen, der die von Umweltzerstörung und Klimawandel am stärksten betroffenen
Gemeinden in den Vordergrund stellt. Als Erstes solltet Ihr Euch mit dem/ derOrganisator*in eurer Region in Verbindung setzen, um Informationen über die
vorrangigen Kampagnen zu erhalten. So könnt Ihr das GreenFaith-Projekt, das in Eurer
Region Priorität hat, besser verstehen und Unterstützung für Euer Engagement vor Ort
erhalten. Die Kontaktdaten Eures/-r regionalen Organisator*in findet Ihr auf derGreenFaith-Website. Es wird sich auch jemand mit Euch in Verbindung setzen, sobald Ihr
das Formular abgeschickt habt.
Wenn Ihr keine/-n regionalen GreenFaith-Organisator*in in Eurem Land habt, könnt Ihrdiese Fragen gemeinsam beantworten:●

Welche Kampagnen in meiner Region könnten Unterstützung durch unseren Circle
gebrauchen?

●

Wer ist das Ziel der Kampagne - wen wollen wir dazu bringen, eine Entscheidung
zu treffen oder zu ändern?

●

Welchen Einfluss können wir auf die Entscheidungsträger*innen ausüben, um sie
dazu zu bringen, das Richtige zu tun?

●

Welche Taktiken oder Maßnahmen können wir ergreifen, um mehr Menschen fürunsere Sache zu gewinnen und Druck auf die Entscheidungsträger*innen
auszuüben, damit sie die von uns gewünschte Entscheidung treffen?

8●Was können wir tun, um mehr und mehr Menschen in die Kampagne und den
Circle zu bringen, damit wir die Wirksamkeit und Sicherheit unserer Gruppe
erhöhen können?

Fast jede Kampagne für Umwelt- und Klimagerechtigkeit könnte von der Beteiligung vonGlaubensgemeinschaften und Glaubensführer*innen profitieren. Glaubensleiter*innen
haben in vielen Gemeinschaften einen enormen Einfluss - sowohl bei
Entscheidungsträger*innen, als auch bei ihren Gemeinden oder Konfessionen. Menschen
des Glaubens sprechen mit einer moralischen Stimme, die vielerorts hohes Ansehen
genießt. Und wenn wir eine Gruppe von Menschen aus verschiedenen
Glaubensrichtungen sind, sind wir noch stärker. Verwendet dieses Strategie-Arbeitsblatt,um Eure Strategie für Euren Kreis festzulegen. Und wenn es in Eurer Region bereits
GreenFaith-Organisator*innen oder -Aktivisti gibt, nehmt Kontakt mit ihnen auf, um
sicherzustellen, dass Eure Strategie mit der bestehenden Arbeit übereinstimmt.

Schritt 6: Findet heraus, wie ihr mehr Menschen in Euren Kreis
bringen könnt:Sobald Ihr Euch entschieden habt, woran Ihr arbeiten wollt und wie Eure Strategie
aussieht, ist es an der Zeit, andere zu suchen, die Teil Eures Kreises werden wollen. Um die
Ziele der Kampagne zu erreichen, die wir uns gesetzt haben, brauchen wir viele Menschen
mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Interessen, die uns helfen, andere aufzuklären,Aktionen in der Gemeinde durchzuführen, Veranstaltungen zu planen, die Presse zu
erreichen, unsere Geschichten in den sozialen Medien zu erzählen, Lieder und Kultur rundum unsere Kampagne zu schaffen und vieles mehr!
Hier sind einige Ideen, wie Ihr noch mehr Menschen in Eure Circlearbeit einbeziehen
könnt:●

Sprecht mit Menschen in Eurer Glaubensgemeinschaft und ladet Sie sie ein, sich
Eurem Kreis anzuschließen. Viele Menschen in unseren Glaubensgemeinschaftensorgen sich um den Klimawandel und suchen nach Möglichkeiten, sich zu
engagieren. Erzählt ihnen, was Ihr tut, und ladet sie ein, sich Euch anzuschließen.

●

Plant Gemeinschaftsveranstaltungen, bei denen Ihr Menschen zusammenbringt,
um über die Kampagnen zu sprechen. Bei diesen Veranstaltungen können
Gastredner*innen auftreten oder es können Filmvorführungen sein, bei denen Euer
Thema im Mittelpunkt steht.

●

Haltet eine Präsentation in Eurer Glaubensgemeinschaft. Fragt Eure
Gemeindeleitung, ob sie Eure Kampagne vorstellen und religiöse Ressourcen

9

hervorheben kann, die begründen, warum die von Euch gewählte Kampagne fürgläubige Menschen von Interesse sein sollte.

Schritt 7: Erstellt eine Online-Präsenz
*Wenn Ihr in einem Gebiet arbeitet, in dem es keinen zuverlässigen Internetzugang gibt,
könnt Ihr diesen Schritt auslassen.
Sobald Ihr das Formular zur Anerkennung Eures Kreises eingereicht habt (Schritt 4), hilft
Euch unser digitales Team bei der Einrichtung einer Online-Präsenz entweder auf
Facebook, WhatsApp oder einer Plattform namens Control Shift. Ihr erhaltet auch ein
GreenFaith-Logo, das Ihr für Euren GreenFaith-Circle verwenden könnt. Außerdem kannjede Person, die sich die GreenFaith-Website ansieht, sehen, welche Circles es in ihrer
Umgebung bereits gibt.
Sobald Ihr diesen Prozess durchlaufen habt, werdet Ihr auch zu Veranstaltungen,Konferenzen, Gesprächen und Schulungen mit anderen Mitgliedern desGreenFaith-Circles aus der ganzen Welt eingeladen. Darüber hinaus wird Eure Gruppe in
unseren vierteljährlichen Global GreenFaith Celebration Calls gefeiert.
Falls Ihr es noch nicht getan habt, geht bitte den Willkommensprozess mit Eurem Circle
durch und füllt dieses Formular aus.

Schritt 8: Trefft Euch regelmäßig mit Eurem Circle und Eurem/-r
GreenFaith-Koordinator*in: Plan, Act, Reflect, Repeat
Sobald Eure Gruppe registriert ist, solltet Ihr regelmäßige Treffen abhalten, um neue Leutezu orientieren, gemeinsam Aktionen durchzuführen und vergangene Aktionen undEreignisse zu besprechen, damit Ihr weiterhin gemeinsam lernen und wachsen könnt.
Denkt daran, auch weiterhin auf einer persönlichen Ebene miteinander in Kontakt zu
treten und sich gegenseitig kennen zu lernen. Und vergesst nicht, Spaß zu haben! Wirlieben es, wenn bei unseren Treffen und Veranstaltungen gesungen, getanzt und gespielt
wird. Wir befassen uns mit ernsten Themen, aber wir haben Spaß und bauen tiefe
Beziehungen auf, während wir unsere Arbeit tun.
Und denkt auch daran, dass Ihr nach jeder Aktion oder Veranstaltung, die Sie planen, eine
Nachbesprechung durchführt und herausfindet, was funktioniert hat und was beim

10

nächsten Mal verändert werden sollte. Tauscht diese Erkenntnisse untereinander aus,
damit Ihr immer besser und besser werden könnt.
Last but not least: Ihr könnt Euch regelmäßig mit einer/ einem GreenFaith-Mitarbeiter*in
treffen, der/ die Ihre Region unterstützt. Diese Treffen können als Einzelgespräche
stattfinden, oder als regionale Treffen, die Euch auf Eurem Weg unterstützen.

11