第61回通常総会

359

No.

2022.7.15［開催報告］ 2021年度第 6 回・第 7 回、2022年度第 1 回理事会

1

［開催報告］

第61回通常総会

4［開催報告］

2022年国際協同組合デー記念講演会

8［開催報告］

OCoNoMi おおさか 2022年度委員会

9［連「サラダボウル～ひとりひとりが輝いて」 10載］

［スケジュール］
12大阪府生協連

2021年度第 6 回理事会開催報告

開○
催○
概○
要○

れた。
⑸

Ⅰ．日

時

2022年 5 月19日㈭Ⅱ．場所

大阪府社会福祉会館 5 階501

役員選任について
中村専務理事より、人事委員会および理事推15時～16時30分

薦委員会、監事推薦委員会での討議を踏まえ、役員選任議案について提案がされた。

Ⅲ．出 席 者⑴

理事（総数24名中、21名出席、3 名欠席）⑵

監事（総数 3 名中、2 名出席、1 名欠席）⑶

討議の結果、提案通り、全員異議なく承認された。
⑹

陪席（ 1 名出席）

Ⅳ．議長

総会運営について
小山事務局長より、総会運営について、当日タン会長理事のスケジュール、議事日程予定について、またⅤ．議事の経過と要領とその結果総会役員については第 7 回理事会で確認する旨

審○
議○
事○
項
○
1

提案がされた。
討議の結果、提案通り、全員異議なく承認された。

会員の合併の件

なお、大内理事、石原常任理事より総会議案

小山事務局長より、大阪府立大学生協と大阪市立大学生協が、2022年 4 月 1 日に合併し、大阪公立大学生活協同組合に名称変更した旨報告がされた。

書の誤字の指摘がされた。

3

討議の結果、全員異議なく承認し、当該生協から提出された合併届（大阪公立大学生協）及び脱退届

小山事務局長より、理事・監事研修会の開催企画について提案がされた。

（大阪府立大学生協）を受理した。
なお、藤井常任理事より補足報告がされた。

2

第61回通常総会の件⑴

討議の結果、提案の通り、全員異議なく承認された。

4

2021年度活動報告・2022年度方針について
小山事務局長より、2021年度活動報告及び小山事務局長より、社会福祉問題研修会の開催企討議の結果、提案の通り、全員異議なく承認された。

れた。
⑵

2021年度決算について
中村専務理事より、2021年度決算及び剰余金処分案について提案がされた。

なお、中谷常任理事より新たな福祉事業連帯法人の設立経過について補足報告がされた。

5

討議の結果、提案通り、全員異議なく承認された。
⑶

監事監査報告について告書を以って通知がされた。
全員異議なく承認された。
⑷

2022年度予算・役員報酬総額について
中村専務理事より、2022年度予算案、管理費及び諸経費明細、役員報酬の設定について提案がされた。

日本生協連第72回通常総会代議員選出の件
小山事務局長より、日本生協連第72回通常総会の代議員（ 1 名）の選出について、中村専務理事とする旨提案がされた。

谷川特定監事より、2021年度の理事の職務の執行に関する監事監査の結果について、監査報

社会福祉問題研修会開催企画の件

画について提案がされた。

2022年度方針について、提案がされた。
討議の結果、提案通り、全員異議なく承認さ理事・監事研修会開催企画の件

討議の結果、提案通り、全員異議なく承認された。

6

消費者支援機構関西2022年度通常総会表決権行使者選出の件
小山事務局長より、消費者支援機構関西の2022年度通常総会における表決権行使者（ 1 名）の選出について、中村専務理事とする旨提案がされた。
討議の結果、全員異議なく承認された。

討議の結果、提案通り、全員異議なく承認さ



1

7

行政審議会等及び他団体役員候補の推薦の件
小山事務局長より、豊中市、公益財団法人大阪み報○
告○
事○
項
○
報告事項

どりのトラスト協会からの要請を受け、審議会等委【大阪府生協連】員および役員等の推薦について提案がされた。
討議の結果、全員異議なく承認された。
• 豊中エコショップ制度審査員
コープこうべ大阪北地区本部長
遠藤健男さん（重任）• 公益財団法人大阪みどりのトラスト協会
専務理事

中村

報告者

1 ．ユニブ・ライフ株式会社との保険契約について

小山

2 ．東日本大震災オンライン学習会

小山

3 ．委員会報告

理事

夏美（重任）⑴

組織活動委員会

若江理事⑵

生協大会実行委員会

吉川理事⑶

文楽・コンサート実行委員会

秋山理事

⑷

健康チャレンジ実行委員会

小山【日本生協連、他生協等】
4 ．日本生協連総会議案検討会議

中村5 ．日本生協連関西地連運営員会

中村【会員及び友誼団体等】

大阪府生協連時

Ⅱ．場所

2022年 6 月23日㈭中村

7 ．なにわの消費者団体連絡会

中村

8 ．全大阪消費者団体連絡会

小山

9 ．OCoNoMi おおさか小山

2021年度第 7 回理事会開催報告

開○
催○
概○
要○
Ⅰ．日

6 ．消費者支援機構関西（KC’ s）

2

2022年度会費額決定の件
小山事務局長より、2022年度の会費額について提10時～10時30分

大阪府男女共同参画・青少年センター案がされた。
討議の結果、提案通り、全員異議なく承認された。

（ドーンセンター） 5 階大会議室 2
Ⅲ．出 席 者⑴

理事（総数24名中、23名出席、1 名欠席）⑵

監事（総数 3 名中、 3 名出席）⑶

陪席（ 1 名出席）

Ⅳ．議長

タン会長理事Ⅴ．議事の経過と要領とその結果

○○○○

3の件
小山事務局長より、こくみん共済 coop 大阪推進本部からの要請を受け、同生協が実施する「リモート型第61回通常総会の件
小山事務局長より、代議員の出席予定状況、総会役員の理事会からの推薦者、当日運営について提案がされた。
討議の結果、提案通り、全員異議なく承認された。

防災アトラクション」を後援することが提案された。
討議の結果、提案通り、全員異議なく承認された。

審 議 事 項1

こくみん共済 coop 大阪推進本部からの要請

なお、平尾常任理事より、補足説明がされた。

4一般社団法人大阪府男女共同参画推進財団（ドーン財団）からの要請の件
中村専務理事より、一般社団法人大阪府男女共同参画推進財団（ドーン財団）からの要請を受け、同財団が進める女性支援事業を支持し、はなみずき募金に 5 万円寄附することが提案された。
討議の結果、提案の通り、全員異議なく承認された。

2

報○
告○
事○
項
○
報告事項

【会員及び友誼団体等】

報告者【大阪府生協連】
1 ．委員会報告⑴

ジェンダーフォーラム協議会

羽多野常任理事⑵

文楽・コンサート実行委員会

秋山理事

⑶

健康チャレンジ実行委員会

木村・小山【日本生協連、他生協等】
2 ．日本生協連第72回通常総会

大阪府生協連中村

3 ．消費者支援機構関西（KC’ s）

中村

4 ．なにわの消費者団体連絡会

中村

5 ．全大阪消費者団体連絡会

小山

6 ．地球環境市民会議（CASA）

中村

7 ．消費者ネット関西

中村

8 ．大阪みどりのトラスト協会

中村

9 ．OCoNoMi おおさか小山

10．第 6 回災害時の連携を考える全国フォーラム

中村

【行政等】
11．大阪府2022年度生協検査日程

小山

12．大阪府食育推進ネットワーク会議小山

2022年度第 1 回理事会開催報告

開○催○
概○
要○

会長理事

タンミッシェル

2022年 6 月23日㈭

副会長理事

柴橋圭介

12時25分～12時27分

副会長理事

勝山暢夫

所	大阪府男女共同参画・青少年センター

専務理事

中村夏美

（ドーンセンター） 5 階特別会議室

常任理事

石原淳

Ⅲ．出 席 者

〃

後藤高宏

⑴

理事（総数24名中、23名出席）〃中谷清⑵

監事（総数 3 名中、 3 名出席）

〃羽多野長

〃

平尾斎次

〃

藤井貴浩

〃松岡賢司

Ⅰ．日時

Ⅱ．場

Ⅳ．議

中村理事

Ⅴ．議事の経過の要領との結果

審○
議○
事○
項
○
1

新理事会体制の件
中村理事より、新理事会体制について、会長理事をタン理事に、副会長理事を柴橋理事、勝山理事に、専務理事を中村理事とする旨、また常任理事につい2

宏子

代表理事の選任の件
中村専務理事より、タン会長理事、中村専務理事を代表理事とする旨提案がされた。
討議の結果、提案通り、全員異議なく承認された。
タン会長理事、中村専務理事が代表理事となることを承諾した。て、石原理事、後藤理事、中谷理事、羽多野理事、平尾理事、藤井貴理事、松岡理事とする旨提案がされた。
討議の結果、提案通り、全員異議なく承認された。

3

第 6 1 回 通 常 総 会 を 開 催 し まし た
6 月23日㈭、大阪府立男女共同参画・青少年センター（ドーンセンター）にて、第61回通常総会を開催しました。
理事会より提案した全ての議案を賛成多数により、ご承認いただきました。
会員生協代議員の皆様、メッセージをいただきました各生協・連合会、諸団体の皆様、御礼申し上げます。

【第61回通常総会開催概要】［日時］

2022年 6 月23日㈭［場所］

大阪府立男女共同参画・青少年センター（ドーンセンター）

11時25分～12時25分

5 階特別会議室［開催要領］

⑴

開会宣言

⑵

議長選任

⑶

会長理事挨拶

⑷

総会役員選任

⑸

来賓ご挨拶

⑹

議事日程確認

⑺

議案審議

⑻

4



第 1 号議案

2021年度活動報告・決算報告・剰余金処分案承認の件

第 2 号議案

2022年度活動方針・予算案承認及び役員報酬の設定の件

第 3 号議案

監事監査委規則変更の件

第 4 号議案

役員選任の件

第 5 号議案

議案決議効力発生の件

閉会［出席状況］

代議員

総数37名の内、出席37名（本人出席16名、書面出席21名）

傍聴

2名

理事・監事

26名

［ご 来 賓］

三和様（大阪府府民文化部男女参画・府民協働課長）［総会役員］

議長

金子真佳

代議員（大阪よどがわ市民生活協同組合）

議事運営委員

森本秀友

理事（関西大学生活協同組合）

山口雄司

代議員（泉南生活協同組合）

資格審査委員前田喜史

代議員（大阪電気通信大学生活協同組合）

書記

野谷事務局

第1～6号

中村夏美

専務理事

監査報告

谷川英子

特定監事

［議案提案］［発 言 者］

利恵子

4 生協 4 名より発言
近藤真澄

代議員（おおさかパルコープ）「パルコープの平和の取り組みについて」秋田直人

代議員（全大阪労働者共済生協）「こくみん共済 coop 大阪推進本部の防災・減災の取り組みについて」木下

高志

代議員（大阪大学生活協同組合）「大学生への食の支援、大学生協の事業状況について」成瀬真

代議員（ヘルスコープおおさか）「コロナ禍の医療事業について」［審議結果］

全議案とも可決承認されました。

〈2022年度役員〉（代表理事）会長理事

タン

ミッシェル （員外）

副会長理事

柴橋圭介

関西大学生活協同組合

副会長理事

勝山暢夫

大阪いずみ市民生活協同組合（代表理事）専務理事

中村夏美

員外（常勤）

常任理事

石原淳

常任理事後藤高宏

理事長

生活協同組合コープこうべ

理事長
常勤理事

近畿大学生活協同組合・大阪樟蔭女子大学生活協
同組合・阪南大学生活協同組合



清

専務理事

常任理事

中谷

生活協同組合ヘルスコープおおさか

常任理事

羽多野宏子

北大阪医療生活協同組合

常任理事

平尾

斎次

全大阪労働者共済生活協同組合

常任理事

藤井貴浩

大阪公立大学生活協同組合

常任理事

松岡賢司

生活協同組合おおさかパルコープ

理事

秋山也寸子

生活協同組合コープこうべ

理事

飯田容子

生活協同組合おおさかパルコープ

理事

理事

今口

朋

大阪みなみ医療福祉生活協同組合

専務理事

理事

大内淳次

理事

金澤治

理事

木村

準司

専務理事
専務理事

専務理事
常務理事

理事

生活協同組合エスコープ大阪
日鉄大阪生活協同組合

副理事長

常務理事

理事長

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合

専務理事

5

理事

久保幸雄

大阪いずみ市民生活協同組合

専務理事

理事

貫恒夫

大阪よどがわ市民生活協同組合（新任）理事藤井優生活協同組合コープ自然派おおさか

理事

松田忍

大阪学校生活協同組合

理事

理事

森本秀友

関西大学生活協同組合

専務理事

理事

吉川佐和子

大阪いずみ市民生活協同組合

理事

理事

若江

陽子

生活クラブ生活協同組合大阪

常任理事

特定監事

谷川英子

医療生協かわち野生活協同組合（新任）監事木下高志

大阪大学生活協同組合（新任）監事山口雄司

泉南生活協同組合

理事

西村明彦

生活協同組合コープ自然派おおさか

監事

木村美和

泉南生活協同組合

監事

關戸雅弘

大阪大学生活協同組合

理事長
専務理事

専務理事

専務理事

常務理事

【退任役員】

新任役員のご挨拶
今回の役員選任で、新任された役員のご挨拶を掲載します。

〈理事〉
この度理事に就任しましたコープ自然派おおさかの藤井です。新型コロナの感染拡大も落ち着きを見せ世の中の人の動きも活発になってまいりました。一方でロシアのウクライナ侵攻で小麦価格をはじめ多くの食品の値上げが続いています。
弊生協では国産派宣言をモットーにこれまで事業活動を続けてまいりました。未来を見据え地域に根差した持続可能な農業の発展が必要だと改めて感じております。
まだまだ経験も浅く皆さまにご指導いただく事になるかとは思いますが微力ながらお役に立てるよう頑張ってまいります。よろしくお願いします。

6藤井優生活協同組合コープ自然派おおさか
専務理事

〈監事〉
この度、監事となりました大阪大学生協の木下高志です。
実は、大阪府内の大学生協にて勤務することは初めてで、大阪大学および大阪大学生協の一員となれるよう努めているところです。
（学生・教職員の近くで働けることは楽しいですね）
新型コロナウィルス感染症の流行以降、大阪府連および加盟生協のみなさまには大学生協の組合員への支援をいただき、誠にありがとうございます。元気な学生を、大阪府内をはじめとする社会に送り出す事でみなさんのお返しになればと思っ木下高志

大阪大学生活協同組合

専務理事ています。
実際に、当生協の学生委員のメッセージを聞いていると、次のステージへ向かう応援に力を入れていきたいと感じているところです。これからよろしくお願いいたします。

この度、大阪府生活協同組合連合会第61回通常総会で監事に就任しました、泉南生活協同組合の山口雄司です。微力ですが、監事職を務めさせていただきます。どうぞよろしくお願いします。
2022年 8 月、泉南郡熊取町にサービス付き高齢者向け住宅「おひさま熊取」がオープンします。 3 棟目のサービス付き高齢者向け住宅で大阪府下では初になります。部屋数は92室あり、大阪府下最大級の規模です。

山口雄司

泉南生活協同組合


常務理事

7

2022年国際協同組合デー記念講演会を開催しました
7 月 8 日㈮に、国際協同組合デー（毎年 7 月第一土曜日）を記念し、大阪府協同組合・非営利協同セクター連絡協議会（OCoNoMi おおさか）で、「2022年国際協同組合デー記念講演会」を、近畿ろうきん肥後橋ビル12階メインホールとオンラインのハイブリットで開催しました。
参加人数は会場44名、オンライン33名でした。
OCoNoMi おおさかの栗本会長（大阪府森林組合代表理事組合長）からのご挨拶で開会し、記念講演は、関西大学の杉本貴志教授から「協同組合間協同と協同組合の連携組織」と題して、200年前にイギリスで起こった協同社会の建設から協同組合の誕生について、また日本における協同組合の、第二次世界大戦での壊滅状態から戦後の再興等の歴史について話された後、クリーンエネルギーの協同組合の誕生や、第三世界の生産者を支援する生協のフェアトレードなど、組合員の利益を図る協同組合から組合員とコミュニティを護る協同組合へと変わる今日的な動向や、異種協同組合間協同の可能性等についてお話いただきました。
杉本教授の記念講演の後、OCoNoMi おおさかの設立経過から、2021年度の主な活動について紹介しました。ここまでを【第 1 部】として、会場とオンラインのハイブリットで行いました。
休憩をはさみ、【第 2 部】は会場参加のみで運営し、小グループに分かれ「協同組合・非営利協同セクターで連携できる取組みを考える」をテーマに交流し、各グループからの報告の後、杉本教授から講評をしていただきました。

8OC o N o M i お おさか 2022年度委員会を開催
2022年国際協同組合デー記念講演会の開催前に、OCoNoMi おおさか2022年度委員会を開催
し、「2021年度活動報告」「2022年度活動計画」「会長、副会長、監事」について確認しました。
会長

栗本修滋（大阪府森林組合副会長

寺下三郎（大阪府農業協同組合中央会副会長

宮﨑副会長

タン

ミッシェル（大阪府生活協同組合連合会監高橋

弘幸（日本労働者協同組合連合会センター事業団

事正（近畿労働金庫関西事業本部代表理事組合長）

重任

代表理事会長）常務執行役員／大阪地区本部長）

本部長）

会長理事）

新任
新任
重任
新任

9

大阪府生協連ジェンダーフォーラム協議会

サラダボウル〜ひとりひとりが輝いて〜〜〜男性看護師の育休〜〜
医療の現場から

北大阪医療生活協同組合



専務理事

羽多野宏子

令和 3 年 6 月に育児・介護休業法が改正され、（本年 4 月 1 日から段階的に施行） 5 項目の改正が示されました。改正項目の 1 つ目に男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組み『産後パパ育休』（令和 4 年10月 1 日施行）創設があります。
厚生労働省によると、女性の育休取得率は 8 割台で推移していますが、男性は上昇傾向にあるものの、まだまだ令和 2 年度12．65％の現状で、令和 7 年には30％を政府目標としています。
北大阪医療生協は 2 病院 2 診療所の事業所で331名が働いています。内男性職員69名（21％）
で圧倒的に女性（79％）の多い職場です。
今回改正の視点を踏まえて、 4 年前に初めて、分院の照葉の里箕面病院で男性看護師 2 人が同じ時期に育休を取った時のご紹介をいたします。
当時 A さん41才、B さん36才。どちらも初めてのお子さん。奥さんはどちらも当時は専業主婦でした。A さんは38日間、B さんは56日間の育休申請、たまたま同時期の休職であったのと、女性看護師の産休とも重なり、看護部長は勤務のやりくりに苦労されていたと思いますが、周囲の反応を受け止めつつ、平然とした対応をしていたように思いました。
そこで今回男性看護師 2 人に今後の参考にと看護部長と一緒にインタビューを試み、当時の感想を聞いてみました。

1

育休申請の理由について
A さんは奥さんが病弱で心臓の手術もされながら子供を熱望され、阪大病院で医師の管理下で出産、奧さんの勧めもあり少しでも協力したかった。
Bさんは双方の両親が遠方に住んでいた、また高齢である為頼れない、自分たちのことは自分たちでやろうという自然の流れで申請した。

10



2

家事育児の分担について
A さんは意気込んでいたものの結局奥さんは里帰りし、実家の親の世話になった。お風呂、おむつ交換、ミルクなどは援助していた。
B さんは妻は産後ゆっくり休んでほしい、睡眠をとってほしいと思い家事を引き受けたが、食事面は自分にセンスがなくうまく作れなかった（笑）

3

夫婦の関係性と子への愛情責任について
A さんは当然のことなので変化なし。ただ奥さんから弟妹夫婦は育休とれない環境で、嬉しいしいと感謝された。
B さんは 1 年半不妊治療して産まれた子と丸 1 日触れ合う時間がもててよかったと同時に育児の大変さが分かった。ママ友からイイねといわれた。今でも子供とプールに週 2 回行っている。

4

復職後の職場の雰囲気・受け入れについて
A さん、B さんはともに特に意識することなく元の職場に戻れてよかった。
休職中のスタッフの勤務は気になっていた。ただ男社会（サラリーマン等の）では育休取得は難しいかなとも思う。第 2 子の折りにも利用したいし、他の男性職員にも薦めたい。
インタビュー後、 2 人の言葉が私の心にやさしく印象に残りました。
『僕たちは決して「イクメン」ほどではありません。自分が出来るところを協力しているだけです。多少は休職中仕事への不安はありましたけれど～』。
私の子育て世代（団塊）では考えられない家事育児参加を当たり前のこととして考えている様子でした。私の昭和時代の感性は遠のき、淋しくもあり、又自然体での感性に嬉しくもありです。
『少子化社会大綱』では男性の育児休業取得や育児参画が当たり前に認識される社会をと対策が検討されています。北大阪医療生協でも今年 4 月より女性の働き方改革の行動計画を策定しホームページで公表しています。医療・介護の現場は人手不足が深刻な中、平等で働きやすい職場づくり活動の推進をし、職員が長く働き続けられる環境整備をしていく予定です。

11

ス ケ ジ ュ ー ル
7月
1 日㈮健康チャレンジ実行委員会

5 日㈫

消費者支援機構関西（KC’s）差止訴訟検討委員会

6 日㈬かしこい消費者連続講座

6 日㈬第 1 回組織活動委員会

7 日㈭第 2 回ジェンダーフォーラム協議会

8 日㈮OCoNoMi おおさか委員会・2022年国際協同組合デー記念講演会

13日㈬第 3 回生協大会実行委員会

14日㈭消費者支援機構関西（KC’s）常任理事会

15日㈮

会報発行

15日㈮

第 1 回近畿地区生協府県連協議会（滋賀県）

19日㈫

ホッとネットおおさか（大阪府下避難者支援団体等連絡協議会）定例会

20日㈬

かしこい消費者連続講座

20日㈬第 1 回大規模災害対策協議会

20日㈬

なにわの消費者団体連絡会幹事会

21日㈭第 2 回理事会

22日㈮消費者支援機構関西（KC’s）理事会

26日㈫

社会福祉問題研修会

27日㈬第 1 回理事・監事研修会

28日㈭日本生協連第 1 回県連活動推進会議・関西地連第 1 回運営委員会

29日㈮夏休み文楽鑑賞のつどい

8月
2 日㈫

消費者支援機構関西（KC’s）差止訴訟検討委員会

5 日㈮健康チャレンジ実行委員会

10日㈬第 3 回文楽・コンサート実行委員会

24日㈬第 4 回生協大会実行委員会

24日㈬生協・行政合同会議（福井県）

25日㈭

消費者支援機構関西（KC’s）常任理事会31日㈬消費者支援機構関西（KC’s）第 5 回理事会

9月12

2 日㈮

健康チャレンジ実行委員会

7 日㈬第 5 回文楽・コンサート実行委員会

14日㈬第 2 回組織活動委員会

15日㈭

会報発行

15日㈭

第 3 回ジェンダーフォーラム協議会

21日㈬第 2 回理事・監事研修会

21日㈬第 2 回大規模災害対策協議会

21日㈬日本生協連県連活動交流会

29日㈭日本生協連関西地連第 2 回運営委員会