KYOTO SHOUKOUREN DAYORI

京都府商工会連合会〈発行者〉

京都商工連だより

2020
vol.105京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地
京都経済センター３階 311号室
TEL.075-205-5418 FAX.075-343-0373
URL:http://www.kyoto-fsci.or.jp
E-mail:office@kyoto-fsci.or.jp
発行：令和２年１月１日【今月の特集インタビュー】

がんばってます！

お客様の要望に応えられる企業でありたい。
その思いで竹林整備に挑戦。
2020 vol.105
株式会社仲川組代表取締役

中井 仁司 氏contents
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新春
new year

新年のごあいさつ

令和元年度

今月の特集インタビュー「がんばってます！」 株式会社仲川組 代表取締役 中井 仁司 氏
第59回 商工会全国大会開催
京都府商工会壮青年部リーダー研修
第21回 商工会青年部全国大会（愛知大会）開催
第21回 商工会女性部全国大会 in 島根 開催
消費税課税事業者の方

旧税率と軽減税率

人権擁護啓発ポスターコンクール

京都府商工会連合会会長賞

同じ８％でも区分が必要！

会員向けホームぺージサービス「SHIFT」の提供終了に伴う後継サービス「グーペ」への移行のお知らせ

シリーズ エキスパート支援事例紹介 くすの木労務経営管理事務所 社会保険労務士 楠木 仁史 氏
第２回 創業セミナー ～地域でチャレンジする起業者～
京都府事業引継ぎ支援センター「守ってきた看板と信頼を若い経営者に託す！」

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相楽自動車

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山田 豊 氏／ケイスタンダード

久保 健 氏小規模事業者持続化補助金の活用事例 ウェルカム上野もとしろ
国民年金基金小規模企業共済シリーズわがまち … 福知山市 歴史と癒しのまち 三和町
一筆啓上（商工会長シリーズ） 精華町商工会 会長 田尻 儀久 氏

向日市立第４向陽小学校
うえ だ

２年生

こうへい

上田 航平さんの作品

京都商工連だより 〜京都商工連だよりWeb版〜 http://biz.kyoto-fsci.or.jp

会長

松井

克夫

■ 向日市商工会

会長

髙橋

信吾

■ 和束町商工会

会長

井上

勝司

■ 長岡京市商工会

会長

小田

智史

■ 精華町商工会

会長

田尻

儀久

■ 八幡市商工会

会長

辻■ 南山城村商工会

会長

大久保徳己

■ 京田辺市商工会

会長

鈴木

俊寛

■ 京北商工会

会長

矢谷

仁史

■ 京丹後市商工会

会長

行待

佳平

■ 京丹波町商工会

会長

山内

英紀

■ 南丹市商工会

会長

寺田

弘和

■ 伊根町商工会

会長

濱野儀一郎

■ 木津川市商工会

会長

福井

康裕

■ 与謝野町商工会

会長

足立

経彦

会長

山𥔎

浩平

弥壽彦

■ 大山崎町商工会

会長

五島

幹也

■ 京都府商工会青年部連合会■ 久御山町商工会

会長

西村

好

■ 京都府商工会女性部連合会

会長

松井

惠子

■ 井手町商工会

会長

中谷

英輔

■ 京都府商工会壮青年部連合会

部長

谷津

伸幸

■ 宇治田原町商工会

会長

森田

市治

■ 京都府商工会連合会

専務
理事

髙石

佳文

京都府商工会連合会■ 笠置町商工会

康彦

英明

会長 沖 田ろですが、この法改正により、ますます商工会の支援業務が多様化し幅広い活動が期待されています。
こうした状況を踏まえ、中小企業者・小規模事業者の持続的・成長的発展のため、きめ細やかな伴走型支援により一層取り組んでまいります。併せて、経営支援員に対し、支援ノ
ウハウの共有や啓発などを行い、支援力の向上に努めてまいります。
本年は、「商工会の組織等に関する法律」が昭和三十五年に施行されて、六十周年を迎えます。この間、商工会及び本連合会においては、巡回指導や窓口相談などの地道な活動に取り組み、地域の小規模事業者を支え、地域経済の振興にも取り組んでまいりました。この法施行六十周年を契機に、更なる支援の強化に努めてまいります。
また、本年七月には、東京２０２０オリンピック・パラリ
ンピック競技大会が開催され、来年にはワールドマスターズ
ゲームズ２０２１関西の開催、２０２５年には大阪府で国際博覧会（万博）が開催されます。前年開催されたラグビーワー
ルドカップが大成功に終わり、日本の国際的なイベントの開催能力が評価されており、インバウンドのさらなる拡大が期
待されるところであります。そうした事から、地方創生をより一層促進させるため、地域の強みや魅力を生かして開発した地域特産品の販路開拓支援や地域経済に波及効果を生み出すため、入込客の需要を取り込むための地方の魅力発信となるツーリズム事業等にも引き続き力を注いでまいります。
本年も、府内二十の商工会と一層の連携を図り役職員が一丸となって地域経済の発展のため邁進する所存ですので、京都府をはじめ、各市町村、関係機関の皆様におかれましては、旧年にも増して一層のご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。
結びに当たり、この一年の皆様のご健勝とますますのご繁
栄を心から祈念いたしまして、新年のご挨拶とさせていただ
きます。

日下

連合会副会長会長

連合会副会長■ 福知山市商工会

新たな年を迎えて皆様 明けましておめでとうございます。
皆様には、新年を健やかにお迎えになられたことを心からお慶び申し上げます。
さて、昨年は平成から令和へと元号が変わり新しい時代を迎えました。そうした中で、我が国経済は、米中貿易摩擦の長期化などによる世界経済の減速懸念を受け、先行きに不透明感が増してきており、新年を迎えました今年もその状況は依然として続くものと思われます。さらに、地域経済における中小企業者・小規模事業者においては、売り上げの減少、経営者の高齢化や事業者数の減少などの構造的課題に加え、消費税増税や働き方改革への対応などの課題を抱えており、経営の持続的な発展が極めて困難な状況となっております。
また、昨年は八月から十月にかけて発生した大型台風、記録的な豪雨などの大規模自然災害が発生いたしました。被災された皆様に心からお見舞い申し上げますとともに、多くの尊い人命を奪い、住民生活や経済活動に大きな損害を与えた
これらの災害からの復旧・復興の支援に商工会として力を注いでまいります。
このような中、当会においては、京都を代表するビジネスの中心地である四条室町の地から府域の中小企業・小規模事
業者の総合支援拠点として整備され、昨年三月にグランドオー
プンしました「京都経済センター」へ事務所を移転し、同センターに入居する様々な支援機関と連携し、支援事業を展開
してまいりました。
さらに、昨年五月には、小規模事業者支援法の改正により、商工会・商工会議所による小規模事業者の事業継続力強化支援のための計画作成、関係市町村と共同での経営発達支援計
画の作成及び当該計画に関与する法定経営指導員について新たに定められ、地域一体となった支援体制が求められています。商工会及び連合会においては、地域経済を支える小規模事業者に対する伴走型の支援を強化するとともに、市町村や金融機関等と連携した地域活性化に鋭意取り組んでいるとこ

明けましておめでとうございます2京都府知事の機会に京都府では「京都文化力プロジェクト２０１６－

２０２０」の総仕上げとなる総合的な文化の祭典を開催する

ほか、２０２１年度を目途とする文化庁の本格移転を見据え、た京都の潜在力を大いに発揮することが求められます。京都隆俊

われわれが置かれている社会情勢を見渡すと、少子・高齢

経済百年の計となる「京都経済センター」を核に、起業から

西脇文化の保存、継承、創造、発展にも力を注ぎます。

また、伝統産業とその技を生かした新技術、観光・文化産化と人口減少の本格化に加え、グローバル化の進展によって成長支援、海外展開、人材育成まで、イノベーションが起こ

業、ハイテク産業が三位一体となり、さらに大学等が集積し国際情勢の変化がわれわれの生活にも直接影響を及ぼす状況

り続ける事業環境の創造を進めてまいります。

共に、新しい時代へにあります。また、頻発する自然災害など多くの課題が横た「京都夢実現プラン」始動

夢や希望を実現できる年に新年あけましておめでとうございます。
府民の皆さまにおかれましては、つつがなく新しい年をお迎えのこととお慶び申し上げます。

昨年を振り返ってわっています。これらに対応するため、京都府では昨年 月、

昨年は新天皇が即位され、平成から令和へ、新しい時代が府政運営の指針となる新しい京都府総合計画「京都夢実現プて進めてきた「子育て環境日本一」の実現に向け、２０４０

幕を開けました。令和という元号には「人々が美しく心を寄この総合計画は、「一人ひとりの夢や希望が全ての地域で年までに全国平均並みの合計特殊出生率を達成するべく「子こうした取り組みの源は人であります。就任以来、一貫しります。日本文化の中心である京都府として、府内の多様な実現できる京都府」という２０４０年の将来像をめざし、行

育て環境日本一推進戦略」を策定しました。この目標の達成

ラン」を策定いたしました。

地域文化を世界へ発信していく務めを改めて自覚する契機と政分野や地域ごとの具体的な取組方策等を定めたものです。

は容易なことではありませんが、「水滴石を穿（うが）つ」

せ合う中で、文化が生まれ育つ」という願いが込められておもなりました。

府民の皆さまや地域、企業などと共に取り組みを進め、総力と申します通り、粘り強く取り組んでまいります。

大阪サミット、 ９月のを結集し、めざす将来像の実現に向け果敢にチャレンジして振り返りますと、 ６月のＧＩＣＯＭ（国際博物館会議）京都大会、そして先のラグビー

まいります。

によると、新しい生命が種子の中に萌（きざ）し始める状態

今年は、十二支の始めである子（ね）年。『漢書』律暦志

ワールドカップ２０１９日本大会と、折々に多くの観光客の皆さまにお越しいただき、世界中から日本が、そして京都が地域が活力にあふれ誇りを持てる、新しい時代の京都を築きを表しているとされています。この新しい年を、府内全ての
本年は、東京２０２０オリンピック・パラリンピック競技

上げるための第一歩とするため、共に歩んでまいりましょう。

京都の潜在力を生かすために

さらに、京都大学ご出身の吉野彰氏がノーベル化学賞を受大会（以下「東京２０２０」）が、そして来年にはワールド注目される一年でありました。

賞され、２年連続で京都ゆかりの方が栄誉に輝くという大変

今年一年の皆さまのご健勝とご多幸を心からお祈り申し上

くの方々が亡くなるという大変痛ましい事件も起こりました。

一方、京都アニメーション第１スタジオの放火によって多んでいただけるようになりました。同スタジアムを京都府中成し、迫力のあるスポーツイベントを臨場感いっぱいに楽し機運の中、府内初となる専用球技場「京都スタジアム」が完げ、新年のごあいさつといたします。

マスターズゲームズ２０２１関西が開催されます。こうした

衷心よりお悔やみを申し上げますとともに、今なお治療を続

北部地域へのゲートウェイとして地域活性化を図るとともに、

うれしい出来事もございました。

けておられる方々の一日も早いご回復を祈念申し上げます。

スポーツを通じて関西一円を元気にしてまいります。
そして、東京２０２０の開催に合わせ、日本の美を体現す

京都府といたしましても、引き続き、被害者やご家族の皆さ
まに寄り添った支援をしてまいります。

る「日本博」が文化庁主導のもと全国で開催されます。 こ

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今月の特集インタビュー！
がんばってますみとして長く続けているのが、完成イることになる。お客さまの負担を減

持ち込み、焼却処理するか野積みす

竹を現地で粉砕処理することだった。

計図では完成した姿を想像しにくい らせないかと考えて思いついたのが、メージ図を提供するサービスだ。
「設

お客様の要望に応えられる企業でありたい。
その思いで竹林整備に挑戦。
高い技術力を強みに 
土木・建築業を営む

１９１３（大正２）年の創業以来、 だろうと思い、施工前の写真を加工

１００年以上にわたって笠置町で土 して施工後のイメージ画像を作成し、「展示会などを探し回って狭小な場所築いてきた。
「密に関係を築いているりません。地域の若い経営者にも商めることで場所も取らず、整備コスト

さらにそれを伐採後の更地に敷き詰「これからもお客様のご要望に応え思います」と語る。

機を新型に更新し、昨年は特殊運搬戦も続けていく。

ニーズに応え続けるために、新たな挑を展望した中井さん。時代を超えてられる企業であり続けたい」と将来

商工会の支えを得て 設備導入・新規事業を実現を抑えることが可能になった。

すれば容量を８分の１程に減らせる。 工会をもっと利用してもらえたらとました」と中井さん。竹を粉砕処理

見つけ、これなら導入できると決意し から教えてもらえることも少なくあ

木・建築業を営んできた仲川組。山 お見せしています。色や大きさなど にも持ち込める小型の樹木粉砕機を竹林の伐採・粉砕を行う 

中井さんが４代目を継承し、約新規事業で需要拡大

れています」。

間地域で多くの困難な治山・治水工 をイメージできるとお客さまに喜ば事に携わってきた経験と技術力を強みに、今日まで事業を継続してきた。
「形状が複雑で地盤も不安定な斜面を切り開く山間部の工事では、土砂の動きを見極めて掘削の深さや順序を年前に新たな事業として立ち上げた

竹林に困っていると相談を受けたこ

整 備 伐 の 需 要 の 増 加 に 伴 っ て、受注も右肩下がり。そんな中で、小車両を導入した同社。こうした設備も積極的に協力し、長年信頼関係を4

竹林整備に対する挑戦や、熱い思いなど
続きは WEB で掲載しています。

京都商工連だより http://biz.kyoto-fsci.or.jp

判断するなど、安全、正確に工事を欠です」と代表取締役の中井仁司さと。当時は定年退職などで社員数が進める計画力や専門的な技術が不可 のが、竹林整備だ。
「きっかけは放置んは話す。

）年には樹木粉砕
住宅の新築やリフォーム、エクステリ

規模の現場に特化した竹林整備に着

また同 社は土 木 工事 だけでな く、 減っていたことに加えて、公共工事の ２０１５（平成アの工事も手がける。とりわけ近年

目しました」と中井さんは振り返る。 導入に必要な資金を調達するための融資や助成金の相談に乗り、サポー

は、高 齢 化に伴ってバリアフリー化のためのリフォームの需要が増えてい 新たな顧客を募るためにホームページ

年以トしているのが笠置町商工会だ。
「商たところ反響を呼び、徐々に受注を 工会の青年部に入った時からる。中井さんは自ら福祉住環境コー を開設し、竹林整備の実績を公開しディネーターの資格を取得。単に依増やしていった。

ありがたいですね」と中井さん。商竹 林 伐 採だけでなく、もう一つユ に相談できる存在が身近にいるのは上のつきあいです。どんなことも気軽

頼に応えるだけでなく、要望の背景にある課題や目的を見定め、それを伐」だ。通常伐採した竹は処分場にが伐採した竹を粉砕処理する「整理 工会が関係する地域のイベントなどに解決・達成する方法を提案すること ニークな取り組みも行っている。それを重視している。
加えてお客さまに寄り添う取り組

30

代表取締役  中井 仁司 氏

竹林整備 施工後

西日本で一番に人口の少ない町「笠置町」。その状況下において、株式会社仲川組は、新たな取り組
みとして竹林整備事業に挑戦しています。
中井社長の熱い気持ちに少しでも応えたいとの思
いで伴走支援を続けた結果、京都府相楽東部地区
で初、当商工会でも初となる「知恵の経営」の認証を受けることが出来ました。今では、検索エンジン
yahoo 等で「竹林整備事業」にて検索すると、常に上位に紹介され、当町の１つの「光」がまたできたと感じています。

笠置町商工会 経営支援員 石德 正和

経営支援員のメッセージ

27

10

ジ
ヒ ト
イ
ナ カ

株式会社仲川組

京都府最南端に位置する笠置町で、100年以上の歴史を数える株式会社仲川組。これまで山間部の道路整備や治山・治林整備事業など新たな事業にも挑戦する４代目・中井仁司さんに、水などの土木事業に関わり、地域の発展に貢献してきた。竹
同社の取り組みや今後について伺った。

松田

貴雄

福知山市商工会

理

事

的場

剛

宇治田原町商工会

会

長

森田

市治

経営支援員

石黒

太郎

【優良常勤役職員】

宇治田原町商工会【優良青年部・女性部】

京丹波町商工会青年部

事業推進優良商工会等表彰【共済部門（会員福祉共済）】優良商工会等

都道府県商工会連合会推薦枠
与謝野町商工会

59

回 商工会全国大会開催

事

済の活性化、 消費税率の引き上理

国大会が開催され、左記の方々が

幹央

日、 東京

清水

する事業環境の整備、地域唯一の研三事

また大会では、中小・小規模事岡本理

経済団体としての商工会の組織力

享業者が主役の大型経済対策の実施、岡﨑事

強化の６つの決議が採択され、全事

理

被災地域への継続支援とリスクに理

閉会宣言をする沖田会長

国１００万会員が一致団結した決

郁雄

備えた経営支援の強化、中小・小大西

意表明が行われ、本連合会沖田会

事

規模事業者の持続的発展に資する

理長（全国連副会長）の閉会宣言に

猛ための支援強化、他業種連携の推大川より大会が終了しました。

事進や販路開拓支援等による地方経理げ・軽減税率への対策をはじめと向 日 市 商 工 会

21

表彰を受けられました。

【役員功労者】

回商工会全

59

月

全国商工会連合会会長表彰

11

第京丹波町商工会女性部

全国１００万会員が一致団結し決意表明【優良青年部・女性部】

去る令和元年

ＮＨＫホールにて第中小企業庁長官表彰

京都府商工会壮青年部リーダー研修

5

京都府商工会壮青年部では、部員相互の交流を通じ部援のひとつとして『持員意識の高揚と組織強化に資することと新たなリーダー

続化補助金』を策定しを創出することを目的として「リーダー研修」を12月５・

販路拡大の一助となる

６日に開催しました。

べく対応してきた。本

１日目には東京都商工青年同友会（東京都商工会連合会）

補助金は５年前に国のを訪問し、全壮青連事業（委員会設置）への協力体制の補助金として策定され、構築等について説明を受けた。当該同友会は内部組織化

今では当初の約８倍のされていない状態で10年目を迎え、会費や特別賦課金で予算措置がなされている。全国的に『人手不足』と言わの自主運営として活動されており、本会壮青年部は正式れているが、今後は『人』そのものを充てることが出来に内部組織化されていることから京都府補助金を充てるなくなってくることが予想され、その対策として、生産ことで、今回のリーダー研修を実施できるなど恵まれた性向上・効率を上げるなどに補助金等の活用を期待して環境であることを実感できました。

いる。また、今後、事業承継等により地域に後継者が戻っ２日目は、経済産業大臣政務官 宮本周司氏（全国連顧問）てくる。壮青年部には、青年部活動を後方支援することを参議院議員会館に訪問し、地方と中央のパイプ役としで地域を守ってほしい、それによって商売も儲かる、そての壮青年部のあり方についてお話を伺いました。

の地域の雇用が守られる、との提案があった。

宮本氏から全国における中小企業の占める割合は99.7％、参加の部員からも、今回のリーダー研修を毎年実施し小規模企業においては85.0％である。商工会地域においてほしい旨、意見もあり次年度も壮青年部の資質向上にては小規模企業の割合が90％を優に超えている。その支つながる研修を企画していきます。

第 21 回 商工会青年部全国大会（愛知大会）開催～全国から総勢3,700名を超える青年部員が集結～去る令和元年12月４日、５日愛知県名古屋国際会議場において、第21回商工会青年部全国大会（愛知大会）が、「新」～平成から令和へ新たな時代への商タイム～をスローガンに掲げ盛大に開催された。
京都府商工会青年部連合会からは部員60名が参加し、大会では全国から各ブロックの代表が主張発表を行い、九州ブロック福岡県八女市商工会が最優秀賞を受賞された。
また、近畿ブロックを代表して京都府南丹市商工会青年部の柴田洋希氏が大会顕彰・表彰授与式でネッ
トワーク顕彰を受賞された。

第 21 回 商工会女性部全国大会 in 島根 開催
去る令和元年10月29日、松江市総合体育館にて第21回商工会女性部全国大会が開催され、全国の商工会女性部員2,100名が参加し、オープニングセレモニーの後、与謝野町商工会女性部が女性部員増強運動、加入促進強化期間、商工会女性部門第３位で表彰され、赤松部長が登壇されました。
その後、各ブロックの予選を勝ち抜いた６人の代表による女性部活動や経営体験等をテーマにした主張
発表の後、万九千神社宮司・錦田剛志氏による「神在月の国出雲へようこそ」が講演されました。

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消費税課税事業者の方同じ８％でも区分が必要！

旧税率 と 軽減税率

確定申告が迫る中、消費税申告書作成におけるポイントを国税庁が発行した「経理・申告ガイド」に沿って解説します。
⃝令和元年10月１日を含む課税期間の税率区分について
適用時期
区分

軽減税率

標準税率

6.3％

6.24％

7.8％

消費税率
地方消費税率
合

1.7％

ポイント

令和元年10月１日から

令和元年９月30日まで（以下「旧税率」という）

1.76％

軽減税率は、旧税率と同じ８％ですが、消費税率と地方税率の割

2.2％（消費税額の17/63）（消費税額の22/78）（消費税額の22/78）

8.0％

8.0％

10.0％

計

合が異なりますので区分経理が必要です。
決算書類（損益計算書等）に記⃝申告書作成について

載の決算額は税率ごとの区分があ

損益計算書

りませんので、決算書類

新

軽減

旧

×

からは消費税確定申告書の作成ができません。

取引時期や、請求書等に記載された
消費税率をよくご確認いただき
経理処理ください。

会員向けホームぺージサービス「SHIFT」の提供終了に伴う後継サービス「グーペ」への移行のお知らせ

2007年より、全国商工会連合会より会員の皆様に無償での提供を行っておりましたホームページ作成サービス「SHIFT」が、2020年３月末日をもってサービス提供を終了させていただくこととなりました。代替サービスとして、
GMO ペパボ株式会社のホームページ作成サービス「グーぺ」の「全国連版フリープラン」へ移行させていただ
く運びとなりましたので、併せてご案内いたします。

グーペについてGMO ペパボ株式会社が運営する、今年で10年目の純国産ホームページ作成サービスです。利用者は、管理画面からデザインの設定、情報登録するだけで簡単にホームページを作成することができます。

グーペ３つの特徴✓集客もしっかり支援□✓□ スマホ / タブレット対応✓□ デザインは選ぶだけ！

～SHIFT からの変更点～

１ ０円からホームページを始められます

商工会会員の皆様は「全国連版フリープラン」として初期費用・月額料金０円でスタートできます。
（通常月額利用料：1,000円・初期費用：3,000円）


2 誰でも簡単にホームページが作れます

専用ソフトは不要！スマホやタブレットからでも簡単に作成・更新ができます。作成したホームページは
スマホに最適化されて表示されます。

３ 簡単かつ高機能なサービスが利用できます 有料プラン

7

ネットショップ機能、予約機能、クーポン機能、ア
クセス解析、独自ドメイン対応がオプションで追加で
きます。

初期費用
月額料金

０円

初期費用・月額料金ともに無料の商工会会員様向けプランの申し込みはこちら
https://goope.jp/shokokai/signup/

経営に関する諸問題、一人で悩んでおられませんか？
商工会の経営支援員とエキスパートが一緒になって応援します

専門分野に基づいた
エキスパート支援事例紹介

先の４つの幸せを感じながら働いていたのではないでしょうか。労働環境、就業形態、労働に対する賃金以外の正当な評価、それらが適切に提供され、働く幸せを感じていたからこそ、数千年の歴史に残る金字塔を積み上げることができたのではないでしょうか。
誇りにさえ思っていたかもしれません。
近年では、ピラミッド建造は決して強制労ません。しかしこれらは手続き上の事務処

しょうか？いずれも大切な仕事に違いあり

業務？社会保険、労災保険の給付の請求で働待遇、良好な人間関係は、従業員に働く

安全で衛生的な労働環境、納得できる労労務管理の本質を見出すことができます。

出ています。ここに、現代でも当てはまる

働ではなかったことを裏付ける研究結果も理に過ぎず、正しい知識さえあれば誰でもら「弊社の労務管理を全面的にお任せした

この仕事をしていますと、事業主さまかの４つだと思います。そして「働く」といの役に立つこと」、「人から必要とされること」

されること」、「人に褒められること」、「人因と言えますが、究極の幸せとは「人に愛す。モノやカネ、名誉や勲章も、幸せの要が感じる幸せ」を見つめ直す必要がありま

労務管理の本質を考えるにあたっては、「人ことは絶対にあってはなりません。ハラス

会社や上司の役目であり、その幸せを奪うす。従業員・部下の働く幸せを守ることは、最大化するための工夫と仕組み作りなのではなく、従業員にとっての「働く幸せ」を

管理の本質とは、単なる手続き上の問題でく向上させることができます。つまり労務を最大限に発揮させ、企業の生産性を大きことの幸せを提供し、一人一人の潜在能力い！」とお願いされることがあります。極う行為には、これらの幸せを実現できる要

できる仕事です。

めて、光栄な御申出ではありますが、「ちょっ因が秘められています。

のではなく、会社の中で萌芽し醸成するも私たち外部の社会保険労務士が提供するもます。企業に必要となる「真の労務管理」は、

人たちだけです」と丁重にお断りしており

締役統括本部長、取締役総務部長といったである貴方、もしくは権限を委譲された取た人夫たちに、あれほど巨大で堅牢、精密

衣食住もままならず、苦役として働かされ

われています。しかし、家族から引き離され、半ば強制的に無理やり働かされていたとい建設には非常に多くの人夫が駆り出され、皆様ご承知の通りエジプトのピラミッド

いります。

企業の実態・状況に応じた支援を行ってまの魅力を高める「真の労務管理」を目指し、人が働きやすい職場環境の整備など、職場就業規則や評価制度の構築、従業員一人一

社組織には労務管理が重要となっています。

この観点から、その大小にかかわらず会のと考えているからです。

があったとは考えられません。

なピラミッドを建造するだけのエネルギー

メントなど、以ての外です。

と待って！貴社でそれができるのは、社長

社会保険労務士

では、そもそも労務管理とは何でしょう

弁護士

田中 彰寿
田中 継貴
弁護士 中山 仁美
弁護士 遠藤賢
弁護士 酒井 謙介
弁護士 榮田翔太郎

し
ひと
き

慶有
晶国
調
有希
隼也

弁護士

弁護士

労務管理の本質についての歴史的考察

楠 木  仁 史 氏

くすの

新井
田中
弁護士 西脇弁護士 竹田弁護士 嶋田弁護士!!

もしかしたら、労務を供した人夫達は、

私たち11人の弁護士は皆さんができるだけ安心して生活できるよう、
また、会社の経営ができるように日々努力しています。

12月８日（日）京都経済センターにて、中小企業応援センター主催の創業セミナーが開催されました。
テレビ会議システムにより、北部、中部、南部の会場を中継で結び、各会場でそれぞれの地域の起業者よりご講話いた
だき、全会場併せて116名が受講されました。

くすの木労務経営管理事務所

か。労働保険の事務手続？健保の資格得喪～地域でチャレンジする起業者～

創業セミナー

第２回

シリーズ

8

京都府事業引継ぎ支援センター



山田

豊氏

とも少なくなかったが、会社も近く、場を持つことは創業以来の夢だった久保さんにとって、社内で整備工

会社概要紹介してもらった。

歳）は、孫ほど年齢の離れた候補先の会社社長を務める久保さん（
若い世代。５年前に精華町内で起業し、他所では手に入らないような希
少な車、市場に流通していないニッることで業績を拡大してきた。職人

チな車を中心に全国にネット販売す

世代間の価値観の違いを乗り越え 
株式譲渡で会社の売却を決意

各団体・機関がそれぞれの役割を

「守ってきた看板と信頼を若い経営者に託す！」


相楽自動車

気質の山田さんとは経営感覚や仕事

久保さん



年以上前に山田

相楽自動車は、車両のメンテナンスや修理等を専門

商工会の会員同士ということもあり、が、設備も整備士も自前で揃えるこ

健氏

果たし状況に応じたスムーズな支援

精華町内で長年にわたって自動車に行う整備工場だ。自身も２級整備

商工会や本センターの担当者が双方とは難しく、今回のマッチングは事

ケイスタンダード 久
 保に対するスタンスが異なり戸惑うこ

整備業を営んできた相楽自動車。創士の資格を有し、指定工場（民間車の思いに耳を傾け、客観的な立場で歳）が精華町で創業した、業者の山田豊さんが事業の引継ぎ相検工場）の認定を受けるなど、地域さん（手に選んだのは、中古車販売会社の業拡大の大きなチャンスととらえて工場を持つ相楽自動車には魅力を感情報提供やアドバイスを行い、またが 縮 ま っ た 。「 や り 方 は 違 う が 、 おじた」。

に密着したきめ細かなサービスでお一 方 、 年 齢 を 重 ね る に つ れ 、「 後客様や従業員を大切にするという気

当初は、企業価値の評価方法や株若き経営者、久保健社長だった。お継者の問題と向き合うようになっ持ちは同じ。若い経営者に相楽自動式譲渡の手順、契約書の作成など、い た 。「 優 秀 な 整 備 士 を 抱 え 、 指 定いを共有し、株式譲渡という形で会た 」。 二 人 の 息 子 や 従 業 員 の 中 か ら

車の未来を託してみようと思った」

企業の買収に必要な知識がまったく顔合わせの場を設けることで距離感社の未来を託すことで、新たなビジ手を挙げる人は見つからなかったたと、山田さんは株式譲渡を決めた経なかった。また、株式の譲渡金額に客様の信頼を獲得してきた。

ネスの芽が膨らんでいる。

め、山田さんにとって身近な相談窓

緯を振り返る。

ついて双方の希望に隔たりがあり、折り合いをつけるのは時間がかかった と い う 。 し か し 、「 自 ら の 希 望 価

格に固執するのではなく、創業者の年間の思いやお客様からの信頼など、目に見えない価値を評価することも大切」と久保さん。

互いの顧問税理士が条件面の確認をしあったり、資金調達については

久保 健（39歳）
京都府相楽郡精華町大字下狛小字清神前23番４
中古自動車販売
2015年
500万円
６人（内アルバイト４人）※年齢は2020年１月１日現在



39

口だった地元の「精華町商工会」を
訪 ね た こ と が き っ か け と な り 、「 京都府事業引継ぎ支援センター」との連携による支援が始まった。従来の顧客と従業員を守るため、 廃業ではなく株式譲渡という形での引継ぎを希望していたという山田さん。
２０１８年６月、本センターの連携機関の一つである地元の金融機関を通して、同じ地域内で中古車を販売

地元金融機関がケイスタンダードの

9

50

代 表 者
住
所
事業内容
創
業
資 本 金
従業員数

山田 豊（78歳）
京都府相楽郡精華町下狛前川28番地
自動車整備
1966年
1000万円
５人（内パート１人）

代 表 者
住
所
事業内容
創
業
資 本 金
従業員数

50

するケイスタンダードという会社を山田さん⃝株式会社ケイスタンダード⃝相楽自動車株式会社

78

客様や従業員を大切にするという思

株式譲渡契約調印式

れ る な ど 、「 プ レ イ ヤ ー が 一 人 で も将来性に可能性を感じて支援してく
り続けてほしい」と願う。

これからも地域に愛される会社であ

お客様と従業員のために！ Ｍ＆Ａの成果を事業拡大に生かすい」と話す。

なった。アフターメンテナンスなど

ストップで提供することが可能とは今回の事業引継ぎにより、車の仕

新たなオーナーとなった久保さん

相楽自動車とケイスタンダードのを充実させることで、地域の顧客の欠ければ成立しなかったかもしれな顔合わせから、１年余りで事業引継
掘 り 起 こ し に も つ な げ て い く 。「 販

入れから販売、点検・整備までワン

ぎについて合意。２０１９年９月に創意工夫を凝らした地道な販路開拓支援事業

ることから、地域の歴史や文化を感り、田園風景を一望できる高台であ代に築城された上野城の跡地にあた

手打ちです。天ぷら等に使う野菜もり組んでおり、自家製粉で、十割の屋号の名前は、開業場所が戦国時

打ちそばの店を開業しました。

た京丹波に就農して２０１６年に手きました。そして、そば栽培に適し

来手打ちそばと農業の修業を行って

小規模事業者持続化補助金の活用事例
事業所：ウェ‌ ルカム上野
もとしろ

事業主：井上 貴裕（代表）

売部門と整備部門で名前が異なるが、商工会：京丹波町商工会



は関係者が集って、精華町商工会で志を同じにする一つの会社。これかたか ひろ

調印式も開催された。現在、山田さらは双方の従業員が一体となって歩いの うえんは顧問として会社に留まり、既存
んでいきたい」。

栽培しています。

上げるために６次産業に取り組み、

自店はむろん、食の京丹波を盛り

そばは、京丹波の中山間地域の豊もとしろ」と名付けました。
かつて自家栽培そば粉の手打ちそいきます。

がら客単価を上げる取り組みをして取り入れ、顧客満足向上を果たしな

今後はさらに地域食材を効果的におります。

も訪れ、リピーターも徐々に増えてれた存在となり、道の駅で知った客で近くのゴルフ場の利用者からは知レットの作成を行いました。おかげを活用してホームページやリーフに昨年、小規模事業者持続化補助金

その情報発信を効果的に行うためいます。

神で地域社会活動への参画も行って事業の理念である「三方よし」の精顧客の対応や従業員へのフォロー

Web サイト10

http://motoshiro.net/

じていただこうと「ウェルカム上野

ウェルカム上野もとしろ店舗外観

富な恵みを活かした自家栽培にも取テーマ：「食‌ の京丹波」という立地を活かしたホーム
ページによる広報活動

そば打ちをしている代表

ばの美味しさに魅せられた私は、以作成したリーフレット

事業引継ぎで生まれた新たなビジ

京都府事業引継ぎ支援センター（京都商工会議所内）
TEL 075-353-7120
https://www.kyo.or.jp/keisyo/

アップなどで忙しい日々を過ごして【お問い合わせ先】

ネスの芽が今、精華町から大きく育事業承継の実務に精通した専門家が、円滑な事業のバトンタッチや後継者への経営資源のスムーズな承継をサポートします。これまで培ってきた技術やサービス、大切な従業員やお客様を次代に引き継ぎ、事業を存続していくために、後継者問題でお悩みの方はぜひご相談ください。秘密厳守、相談無料です。

い る 。「 相 楽 自 動 車 と い う ブ ラ ン ド

京都府事業引継ぎ支援センター

とうとしている。

国が運営する第三者承継・従業員承継の公的相談窓口を残せたことは大きな意味があった。

後継者問題でお悩みの皆さんへ！

フリーダイヤル

Ⓡ

ローゴ

ヨ

イ

ク

ニ

0 1 2 0 ‑6 5 ‑4 1 9 2

全国国民年金基金京都支部〒604-8161 京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595番地3 大同生命京都ビル6階

11

多く伝えられる歴史豊かな地域です。

福知山市の三和町は、江戸時代の街道が姿を残し、多種多様な文化遺産や自然遺産が数

福知山市

れてみてください。

京都府

一筆啓上

商工会長
シリーズ

皆様、新年明けましておめでとうございます。
年ぶりに東京でオリンピック

令和二年の新春をお祝い申し上げます。
さて、 本年はられる方もいらっしゃるでしょう。 では、 今を

精華町商工会会長

田尻 儀久

さあ、皆さん始めましょう未来のために！！

していくことです。

とです。 その為には、 精華町を魅力ある場所に業してもらい、 世界中から投資をしてもらうこ

世界との時間を短くし、 世界の優秀な人に起です。

いはんな」を日本版シリコンバレーにすること

究都市の中心に位置しております。私の夢は「けさいわい、 精華町商工会は、 けいはんな学術研できる事からやっていきたいと思っております。

るのでは、 ないか…皆様のお力をお借りして、何か、 商工会を通じて、 お役に立てる事があ

生きている人には責任はないのでしょうか…？
私は、そうは思いません。

三十年後なんて私には関係のない事と思ってお業構造はかわっている事は、間違いありません。

労働人口は四千万人減り、 そのことで大きく産今から三十年後の日本は、 人口が三千万人、結果だと思います。

までですが、 温暖化対策に成果を出さなかった

さしく地球温暖化の影響といってしまえばそれが札幌で実施される異常な事態となります。 まが開催されます。 最後の締めくくりのマラソン

56

大原神社

大原の産屋（うぶや）
天一位

川合川、奇岩が川縁より覗き、神様を迎えた鮭
神様を祀っています。石段を下ると清流の伝説が残っており、神様が姿を現された場所と伝えられています。さらに30m ほど川を下ると全国で唯一の「産屋（うぶや）」があります。大正初期まで妊婦が臨月を迎えると七日七晩籠り出産したそうです。この習俗は大正時代まで続き、また産後三日三晩籠る●〒620-0301
京都府福知山市大江町河守398
T E L 0773-56-5151
FAX 0773-56-1797

大原神社」は平安初期、仁寿２年（852年）に創建され、安産と五穀豊穣の「天一位

福知山市商工会

三和町
歴史と癒しのまち

わがまち
シリーズ

習慣は昭和23年まで続いていました。現在は利用されなくなりましたが、古来のお産の習俗を伝える場として今でも大切に守られています。対岸には天然記念物、樹齢700年の大スギ、毎年５月３日の大原祭りには神輿が据えられ多くの人々で賑わいます。大原神社と産屋はともに「京都府指定文化財」に指定されています。歴史と癒しの三和町に一度訪福知山市

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