小さな部品で未来を変える！
かぶしきがいしゃかなざわむら たせいさくしょ

株式会社金沢村田製作所【IT 関連・電気・電子工業】【事業内容】
1.移動体通信
2.通信ネットワーク
3.情報家電・マルチメディア
4.カーエレクトロニクスなどに使用される高周波電子部品・センサ・有機機能基板の開発・製造

会社
情報

本社住所

白山市曽谷町チ 18 番地

事 業 所

県内 2 箇所（白山、能美）

従業員数

2,643 名（2023/3/1 時点）

売 上 高

1 兆 8,125 億円（2022 年度村田グループ連結） 平均給与Ｈ

https://corporate.murata.com/ja-jp/group/kanazawamurata

Ｐ

採用実績
（新卒）

採用に関する情報

給与資 本 金

4 億 8 千万円

平均年齢

39.1 歳（2022 年度）【2023 年度】大学院生 9 名、大学生 16 名、高専生 0 名、その他 0 名【2022 年度】大学院生 3 名、大学生 10 名、高専生 2 名、その他 4 名【2021 年度】大学院生 6 名、大学生 10 名、高専生 5 名、その他 0 名
基 本 給

大学院生 261,000 円／大学生 240,000 円／高専生 210,000 円

各種手当

通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、子ども手当など

賞

年 2 回（4.5 月分）

与昇給

年 1 回（4 月）

就業時間

平日 8:30～17:00（昼休憩 45 分間）／月平均時間外勤務 15 時間程度

休

土日・祝日（年末年始含む）／年間休日 123 日／平均有給取得日数 17.3 日（2022 年度）

日

福利厚生

カフェテリアプラン、家賃補助、確定拠出型年金、慶弔見舞金など

教育制度

新入社員研修、中堅社員研修、各種 e-learning、英語研修など

そ の 他

海外勤務あり当 社 の強み

サブミクロンオーダーレベルの微細加工技術と、ギガヘルツ帯の高周波設計技術。当社の主力製品「SAW フィルタ」は、世界シェア NO.1 を誇り、世界各国のスマートフォンに欠かせない存在となっています。
私たちが作っているのは、わずか数ミリ単位の電子部品。 一見、何に使うのか分からない

職場紹介

当 社 の魅力

普段の生活にはなじみのないモノですが、スマートフォンの機能向上やクルマの自動運転化など、 様々な製品の技術を大きく進化させることができます。
金沢村田製作所は、この小さな電子部品に想いを乗せ、 未来を変えるためのチャレンジを続ける会社です。ワクワクするような未来の話、たくさんしませんか。
「若手でも責任のある業務を任せてくれる」

職 場 の

若いうちにチャレンジをしたほうが成長することを知っているので、応援してくれるベテラ雰 囲 気ン社員がたくさんいます。
「大きな仕事を任せてくれる」という度量の大きさを感じながら、手厚いサポートの中で、積極的なチャレンジを推し進めることができる社風です

採用担当部 署 名

管理部人事課

電担当者名

木藤・坂口

メ ー ル

住

白山市曽谷町チ 18 番地

所話076-273-5800
Kanazawa_recruit@murata.com

IT や介護・医療・福祉の分野に興味のある方は大歓迎！！
かぶしきがいしゃ こんだくと株式会社コンダクト【IT 関連・電気・電子工業】【事業内容】
介護・医療・福祉に関するソフトウェアの開発、販売、サポートを行っています。
全国の介護福祉事業所向けに自社でシステム開発を行っています。

会社
情報

本社住所

〒921-815 金沢市高尾台 1-423

事 業 所

本社（金沢市）、支店営業所（東京、大阪、福岡、愛媛、熊本）

従業員数

68 名（2024 年 4 月時点）

平均年齢39.4 才（2024 年 4 月時点）

売 上 高

6.2 億円（2023 年 5 月期）

平均給与

300,000 円（2023 年度）

Ｈ

https://www.conduct.co.jp/

Ｐ

採用実績
（新卒）

採用に関する情報

給与資 本 金

10,000,000 円【2024 年度】大学院生 0 名、大学生 0 名、短大/専門 1 名【2023 年度】大学院生 0 名、大学生 1 名、短大/専門 0 名【2022 年度】大学院生 1 名、大学生 4 名、短大/専門 0 名
基 本 給

大学院生 205,000 円／大学生 200,000 円／短大/専門 185,000 円

各種手当

住宅手当、通勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当など

賞

年2回

与昇給

年1回

就業時間

平日 8:50～17:50（休憩 12:00～13:00）／月平均時間外勤務 10.6 時間（2023 年度）

休

土日・祝日・夏季冬季休暇／年間休日約 125 日／平均有給取得日数 14.2 日(2023 年度)

日

福利厚生

各種社会保険、健康診断、資格取得支援、育児介護時の時短制度、ｽﾎﾟｰﾂｼﾞﾑ法人会員など

教育制度

新入社員研修、システムエンジニア職は IT 研修を実施

そ の 他

異動転勤なし／いしかわ健康経営宣言企業（2021 年）／ユースエール認定企業（2022 年）
1973 年にソフトウェア開発会社としてスタートして以来、さまざまな分野のシステム開発

当 社 のに携わってきました。そして、介護保険制度が始まった 2000 年から介護保険システムの開強発・販売・サポートを開始しました。

み

長年培ってきた介護福祉システム事業のノウハウが当社の強みです。
年間休日が約 125 日、平均有給取得日数が 14.2 日(2023 年度)と休みが多くプライベート
職場

当 社 のと仕事を両立させている社員が多くいます。

紹介

魅また、月平均時間外勤務は 10.6 時間（2023 年度）と若手社員を中心に定時退勤する人が多力

く、仕事を定時までに消化しきって帰る風習が社員に根付いています。

職 場 の雰 囲 気

採用担当

親切な人が多いです。
はじめはわからないことも多いと思いますが先輩社員がバックアップしてくれるので少しずつ成長することができます。充実した社会人生活を一緒に目指しましょう！

部 署 名

総務部

電担当者名

墨屋 孝一

メ ー ル

住

〒921-815 石川県金沢市高尾台 1-423

所

話076-296-3330
c.recruit@conduct.co.jp

お客様のニーズに応え、社会の発展に貢献します
はっこう で ん き かぶしきがいしゃ

発紘電機株式会社【IT 関連・電気・電子工業】【事業内容】
産業機械の各種制御装置、電気、電子、空圧、コンピュータ制御の開発、設計、製作

会社
情報

本社住所

石川県白山市上柏野町 238 番地

事 業 所

富山市、福井市、東京都大田区、大阪市北区

従業員数

161 名（2023 年 4 月）

平均年齢44.5 歳（2023 年度）

売 上 高

115 億円（2022 年度実績）

平均給与31.8 万円（2023 年度）

Ｈ

http://www.hakko-elec.co.jp

Ｐ

採用実績
（新卒）

採用に関する情報

給与【2022 年度】大学生 1 名、技能系短大生 1 名【2021 年度】大学生 1 名、技能系短大生 2 名
基 本 給

大学院生 220,000 円／大学生 210,000 円／高専生 180,000 円

各種手当

養育手当、通勤手当、都市手当（北陸を除く都市部の事業所勤務の場合）賞

年 2 回（6・12 月、2023 実績 6.7 ヶ月相当）

与昇

給休

週休 2 日制（当社カレンダーによる、2023 実績：年間休日 127 日）

日

年 1 回（6 月）

福利厚生

寮あり、家賃補助制度、自己啓発支援制度

教育制度

新入社員教育、若手(3 年目)研修、資格取得支援制度、富士電機能力開発センター利用可

そ の 他

有給休暇取得推進(年 12 日)、富士電機健康保険組合、クラブ活動(陸上・ゴルフ)ありみ職場
当 社 の魅力

職 場 の雰 囲 気担当【2023 年度】技能系短大生 2 名

平日 8:30～17:00（休憩 12:00～12:45）／月平均時間外勤務 15 時間程度

強採用

6,220 万円

就業時間

当 社 の紹介資 本 金

メーカ一・商社・エンジニアリングという 3 つの機能を大きな柱にこれらを相乗させ、お客様の生産システム構築を強力にサポ一卜しています。自社ブランド製品である「モニタッチ」は、生産現場に精通した発紘電機ならではのノウハウが凝縮された製品として、世界各国のお客様に採用され高い評価をいただいています。これは、常に時代の先を見据えてお客様の潜在的なニーズを捉え、新たな提案に生かしてきたことが評価されたものと自負しています。
入社後 2 ヶ月間の新入社員研修では、会社全体を知るため配属先以外での実習を行っています。また入社 3 年目研修等、階層別の教育や、親会社である富士電機が抱える教育カリキュラムを受講することができ、様々な成長を促す仕組みがあります。
また、ワークライフバランスとして、リフレッシュデーや有給休暇の一斉行使により、業務にメリハリをつけ仕事の効率化と心身のリフレッシュを図る取組みを推進しています。
ダイバーシティを意識した働き甲斐のある会社としての魅力が備わっていると思います。
アットホームな雰囲気で社内の風通しが良く、上司や先輩に対して気軽に話ができ、不安も少なく前向きに業務に取り組める雰囲気だと思います。
そのため、仲間との信頼関係や結束力も我社の魅力の一つだと感じています。

部 署 名

管理部 総務課

電担当者名平野 勝彦メ ー ル住

石川県白山市上柏野町 238 番地

所

話076（274）6988
jinji@hakko-elec.co.jp

世界シェア NO.1 スキャナー／リモートワーク・福利厚生の充実
かぶしきがいしゃＰＦＵ株式会社PFU【IT 関連・電気・電子工業】【事業内容】
コンピュータ開発で培った技術を基に、イメージスキャナー、エンベデッドコンピュータなどのハードウェアおよび、セキュリテ
ィ・文書管理などのソフトウェアやサービス、IT インフラ構築や他企業と提携したマルチベンダーサービスなど、ICT に関する製品・サービスをトータルにご提供
本社住所 石川県かほく市宇野気ヌ 98-2
資 本 金
会社
情報

150 億円

事 業 所
従業員数
売 上 高ＨＰ

石川本社
4,207 名（PFU グループ、2023 年 5 月現在） 平均年齢
1,345 億円（2022 年度連結）
平均給与
https://www.pfu.ricoh.com/

採用実績
（新卒）

【2023 年度】52 名（グループ連結）／【2022 年度】36 名（グループ連結）／【2021 年度】82 名（グループ連結）45.5 歳7,100,000 円（22 年度平均年収）

基 本 給

給

与採用に関する情報

就業時間休日

福利厚生
教育制度
そ の 他

当 社 の強み部 署 名
担当者名

採用担当

住

〒220-8567 神奈川県横浜市西区みなとみらい 4-4-5 横浜アイマークプレイス

当 社 の魅力

職 場 の雰 囲 気

採用担当※1 ドキュメントスキャナーを対象とする。日本・北米は KEYPOINT INTELLIGENCE 社(InfoTrends)により集計（2022 年実績）。ドキュメ
ントスキャナー集計より Mobile/Micro を除く 6 セグメントの合計マーケットシェア（主に 8ppm 以上のドキュメントスキャナー全体）。
欧州は infoSource 社（2022 年実績）の集計に基づき、西欧地区（トルコとギリシャを含む）におけるシェア。
※2 対象：検疫ツール市場（不正接続防止ツール）、順位・シェア：1 位（4 年連続）／31.3％（2021 年度実績）、調査会社：（株）富士キメラ総研「2019～2022 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」、調査年度：2018 年度～2021 年度実績

【働きがいのある環境と地域貢献】
世界に広がる PFU のビジネス。当社が創業時から大切にしているのがフロンティアスピリッ
ツです。グローバル化が進み、一歩先の予測ができない時代になってもこの想いは変わりません。もっと素敵でもっと豊かな社会を目指し、固定概念を捨てて前進すること。その先にあるのは人々が笑顔で溢れる世界です。探求心と好奇心を携えて、PFU のクリエイティビテ
ィはこれからもワールドワイドに広がっていきます。
充実した福利厚生、ワークライフバランスに配慮したさまざまな制度をはじめ、一人ひとりの働きやすさを大切にした快適な職場の環境作りを徹底しています。1on1 によるキャリア相談や、語学や専門技術のキャリアアップ講習をはじめ、個人がモチベーションを高め、成長し、将来の人生設計を描くことができる多様な機会を提供し、たくさんの社員に利用されています。
人事統括部 人材開発部 採用課
電話 076-283-8511

職場
紹介

267,800 円（修士）／242,000 円（大学）●社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ●交通費（全額支給）
各種手当 ●住宅手当 ●スマートワーキング手当（在宅手当）●ファミリーアシスト給付（家族手当に相当） ●残業手当（実績に応じて 1 分単位で支給）
賞
与 年 2 回（6.12 月分）
昇
給 年1回
平日 8:40～17:10（休憩 1 時間）
完全週休２日制（土・日）、祝日、夏季／年末年始、年間休日１２４日（２０２２年度）
年次有給休暇（初年度より２０日支給、２０２２年度平均取得日数１５．４日）、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇 ほか
企業年金基金、財形貯蓄制度、ファミリーアシスト給付
通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日勤務手当、在宅勤務手当 ほか
入社前教育、新人導入研修／専門研修、ＯＪＴ、フォロー研修、部門別教育講座、社外講習会、キャリア開発教育、各種資格取得奨励制度、国際化教育 ほか●フレックスタイム制度 ●在宅勤務制度 ●受動喫煙体制（屋内全面禁煙）●社内クラブ活動（フットサル・テニス他）
国内トップベンダーの組込みコンピュータをはじめ、世界シェア No.1※1 のイメージスキャ
ナー、国内シェア No.1※2 のセキュリティ製品など、数々の製品でトップを走り続けているPFU。私たちは、それらの技術力をベースに、「新たな価値」「夢や感動」を創造しています。

所

メ ー ル

recruit@pfu.fujitsu.com

GrantWill（助成業務サポートシステム）では全国トップシェアレベル
わいぴーびずいんぷるー

ぶ

かぶしきがいしゃ

ワイピービズインプルーブ株式会社【IT 関連・電気・電子工業】【事業内容】
自社クラウドシステムを主軸とすることで、受注・失注に左右されないストックビジネスを実現しています。

会社
情報

本社住所

石川県金沢市御影町 19-1

資 本 金

10,000,000 円

事 業 所

東京オフィス、金沢オフィス

従業員数

19 名（2023 年 4 月現在）

平均年齢34.5 歳（2022 年度）

売 上 高

236,000,000 円（2022 年度）

平均給与300,000 円（2022 年度）

Ｈ

https://www.yp-bizimprove.jp/

Ｐ

採用実績

【2023 年度】大学生 1 名、専修生 1 名（新卒）【2020 年度】大学生 1 名

給与採用に関する
情報就業時間休日

基 本 給

大学生 195,720 円

各種手当

資格手当、家族手当、交通費、住宅手当

賞

年2回

与昇給

年1回

フレックスタイム制【標準労働時間帯】8：30～17：15 【標準労働時間】7 時間 45 分
【コアタイム】10：00～15：00 【フレキシブルタイム有】 【休憩】12：00～13：00
土日・祝日（完全週休二日制） 当社カレンダーに基づく 年間休日 122 日
リモートワーク制度、資格取得奨励制度、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度、介護休業

福利厚生制度、雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、退職金制度、401K 確定拠出年金制度、中小企業退職金共済制度、健康診断、金沢勤労者福祉サービスセンター利用

教育制度

新入社員研修、外部プログラミング研修、外部プロジェクトマネージャー研修 等

そ の 他

育児休業中、時短勤務中の社員が在席
自社クラウドシステムを企画・開発・運用し全国のお客様から高い信頼を得ております。

当 社 の

主なクラウドシステム：GrantWill（助成業務サポートシステム）、クラシラ（クラウド型シ強ラバスシステム）、Media KU-MO（データベース型クラウドストレージ）、ビズサポ（会員情み報管理・共有システム）、KnowledgeGrow（動画共有クラウドシステム）
職場紹介

当 社 の魅力

職 場 の雰 囲 気採用担当

印刷事業を担うヨシダ印刷株式会社から 2016 年に分社化し、設立以降毎年黒字決算を続けています。自社クラウドシステムを主軸とすることで、受注・失注に左右されないストックビジネスを実現しています。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を用いていますが、対面やオンライン、社用スマホを使ってコミュニケーションがとりやすい職場環境です。新入社員は新入社員教育などを通じてスキルアップしてもらい、安心して業務に入ってもらうことが可能です。

部 署 名

金沢オフィス

電担当者名

高松昌一郎

メ ー ル住石川県金沢市御影町 19-1

所

話

076-245-9550
ypbiz@yoshida-p.co.jp