ユニオンリーダーへ 新たな発 信

あぷろうち

No 2 7 5
特集：労働組合で活躍する女性7人インタビュー

Ｐ4

労働組合 on VIEW

Ｐ5

川柳入選作品、ランチ味ーティング

基幹労連群馬県本部

Ｐ6

新型コロナウイルス感染症に対する取り組み※Voice、地域フィールド、読者プレゼントはお休みです。

7

人の活躍を紹介

Ｐ2-3

月は男女平等月間

女性SUMMER

2 0 2 0 . 6

6

基幹労連群馬県本部

JBUパワーバンク

やらないで後悔するなら、やってから後悔する道を選ぶ。

チームワーク・ネットワーク・フットワーク。
何事も積極的にポジティブに！！とだかなえ

常にポジティブ。

＝ 6月は男女平等月間 ＝あらい のぶよ

やまもとまUAゼンセン フレッセイ労働組合
中央執行副委員長

自動車総連
執行委員

新井 展代

組合員を思った発言を心掛けて！

男性目線では見えないものがある！

男性の職場だからこそ！女性の声を大切に❶人の為に活動出来る！という労働組合のイメージと、何より単組役員の人柄に引かれ決意しました。
まさか、女性役員が1人だとは思っていませんでしたが。現在は4名になり、心強いです！！

❶中央執行委員だった直属上司の声掛けで、産別の行事へ参加するようになり、比較的若い人が集まるヤングリーブスの幹事を経験。
その後、組合の中央執行委員となりましたが「人がいないからやってよ」って感じの軽いノリだったことを覚えています。現職は前任者の穴埋め（笑）的でしたが、７割は女性の職場で、男性目線では見えないものがあると感じていたので、断る理由はなかったです。

❶「日頃の仕事に対する姿勢を間近でみている中で、組合活動でも是非力を発揮してほしい」と、委員長から声をかけていただきました。
このようなありがたいお誘いに、初めは正直不安もありましたが、周りの方々の支えがありやってみようという気持ちになりました。

❷単組に新設された「女性中央執行委員」の役割の一つとして、女性ならではの発言や行動をしなければいけないと思っていました
が、男性も、男性目線の発言をしている人はいませんし、組合員を思った発言が出来れば、男女関係ないと考えが変わりました。
また、快く送り出してくれる職場への感謝も込めて、一言でも発言する事を心掛けています。最初は発言というより質問でしたが、自分の成長にも繋がっていると感じます。
経歴❷周りの男性には、一般的に女性は理由や理屈ではなくて「楽しい」とか「うれしい」とか、感情を動かされることが行動につながるとアドバイス。
でも、自分では「女性の意見」より『私の考え』として、責任を持った発言と行動ができるよう心がけています。

労働組合で活躍する

ゆ戸田 加菜英JAMサンデン労働組合
女性中央執行委員

女性7人

山本 真由

群馬ダイハツ自動車労働組合❷各店舗では、女性社員は１～２人位。
なかなか女性同士だからこそ話せる悩みを共有する機会が少ないのが現状です。役員になって、女性社員が今まで以上に、組合や会社に対して意見がしやすいように意識をして取り組んでいます。

インタビュー

女性組合役員は全国では14.8%、群馬では17.3%。
連合の目標である30%には届いていません。
こうした中、今回は労働組合内で活躍する女性７人から❶ 役員になった経緯❷ 意識して取り組んでいること

経歴● 2014年10月～2015年3月● 2004年11月～

職場委員● 2006年11月～● 2017年10月～● 2018年11月～

女性中央執行委員（非専従）

中央執行委員
中央執行副書記長
中央執行副委員長（非専従）

経歴● 2016年9月〜

締めの挨拶でみなさんの好反応に「ホッ…」。

定期大会で司会を務めました。

物事に優先順位をつけて無理はしない。

● 2018年9月〜

たなべ

塚越 深雪

情報労連副委員長など、皆さんの声を紹介します。女性にも男性にも共感してもらい、女性の活躍する場を拡げていきましょう。

本当に大切だと思うなら自分でやる。愛は最強。

変化なくして進化なし。

こあおいけ

田辺 せつ子群馬県電力総連 事務局長
東京電力労働組合 群馬地区本部 書記長

労使妥結後の撮影写真

会計監査執行委員（非専従）

何事もたのしみながらする。
無理はしない。

つかごし み ゆ き

かせだみ悴田 弥希

全済生会労組前橋支部

ゆか青池 祐香き自治労群馬県本部

電機連合
執行委員

書記次長

沖電気工業労働組合北関東支部

性別ではなく個性を発揮できる！

仕事と家庭の両立を目指し反映していく！

仲間の助けになるなら！

経験を業務にも活かしたい！

❶先輩・後輩関係なく集まるのが楽しかった青年活動の役員として活動し始めたのがきっかけです。青年活動の役員をおりる時に支部副委員長の話をいただき、不安もありましたが先輩たちの力強い後押しもあって引き受けることになりました。
その後は想像もしてなかった本部役員を経験することになり、仕事と子育ての両立に悩みながらもたくさんの人に支えられ今に至るという感じです（笑）。

❶執行委員の時、全国の支部の集まりで、同職者と情報共有できることに魅力を感じていました。
そのような中、書記次長への打診があり、仕事と子育ての両立の他に新たな役員の仕事が増えるということに不安もありましたが、委員長や役員の方々から「全力でサポートする、家庭最優先でいい」と声を掛けられ書記次長となりました。現職では役員のサポートのおかげで安心して役に就くことができました。

❶労働組合や役員を敬遠する人がいるかもしれませんが、青女部活動に取り組む中で素直な気持ちで受けました。
2018年からの県本部専従を受ける決断は大変でしたが、仲間の助けになるならと決意しました。

❶役員になった当時は業務も繁忙で色々なことが重なってしまい大変でしたが、同期の職場委員も多かったこともあり楽しく活動でき、結果的には人との繋がりが増えたので良かったです。
その後、執行委員長から執行委員への打診があり、かなり悩みましたが、将来のことや視野を広めることで、経験を業務にも活かしていきたいと考え引き受けました。

❷性別に関係なく組織活動や労使対応をどう進めるか役員それぞれの個性を発揮できる環境にあります。時には悩むこともありますが活動の楽しさ、やりがいを感じられるよう努めています。

❷男性が圧倒的に多い組合活動の中で、男性の意見のみで決まりがちな要求が沢山あります。女性の視点からの意見を要求の中に盛り込むことで、家庭や子育てと仕事の両立を図りながら仕事を続けていける職場づくりを意識して発言しています。

経歴● 2011年7月〜

渋川支部副執行委員長● 2016年5月〜
本部中央執行委員● 2019年6月〜
群馬地区本部 書記長(現在・専従)● 2019年8月〜
電力総連 事務局長（現在）3特集

経歴● 2016年10月～● 2017年10月～● 2019年10月～

エネルギー産業世界大会に参加。

執行委員書記次長
副委員長(非専従)❷「女性だから」という意識はしていませんでしたが、活動を通じて特に女性の生きづらさを感じています。人が自由に生きるためには最低限経済的自立が必要と思っていますが、出産や育児介護をしながら働き続けられるような社会にはなっていないと感じます。
「男女平等が実現した、本当にそう？」という視点を持ち、活動に取り組んでいます。
経歴

定期大会で提起。緊張する〜。

県本部青年女性部書記次長
県本部青年女性部長・安中市職労青年女性部長など）● 2017年9月～ 県本部中央執行委員● 2018年9月～ 県本部書記次長※2018年4月～2020年3月まで専従❷女性社員には、時短で働く方やお子さんの都合で休みを取らなくてはならないという方がいて、制度について質問や相談を受けることが多いです。
そういった声を吸い上げて、意見として反映できるように心がけています。
経歴● 2016年7月～● 2018年7月～

職場委員
執行委員（非専従）● 2013年9月～●（2017まで省略

日々、業務に追われています。

新入組合員向けセミナーで講師。

あぷろうち 2020.6 No275

2

労働組合
on VIEW

いつ、どこで、なにが…

基幹労連群馬県本部 ＪＢＵパワーバンク

大規模災害発生時における社会貢献活動
今回は、基幹労連群馬県本部から、活動紹介をします！
さて、私たち基幹労連（日本基幹産業労働組合連合会）
は、鉄鋼、造船、非鉄金属、建設、航空・宇宙、産業機械、製錬、金属加工、情報・物流のほか、多くの関連業種で働く仲間が集結し、2003年9月に結成しました。
これまで、組織の基盤を確立するため、さまざまな活動に取り組んできましたが、その一つであるＪＢＵ（ジェイビーユー）パワーバンク」の活動について紹介します。
災害ボランティアの対応については、連合本部や各産業別組織にが発生し、連合群馬の呼びかけにより嬬恋村でのボランティアに参加。

おいても積極的に展開していますが、基幹労連は連合ボランティアとまた、より被害の大きかった近隣の栃木県へ、20名のチームを派遣し並行して、独自にボランティアチーム「ＪＢＵパワーバンク」からボランました。参加者からは、「やっぱり自然災害は怖い！」「重労働だが被災ティア派遣をしています。

者の気持ちを考えれば泣き言は言えない」などの感想がありました。
「ＪＢＵパワーバンク」
は、災害時における実効ある支援を行うための人材バンク

あらためて災害現場に立ち、その状況を目で確認することで、マンパワーの重大さを再認識することができました。

で、2007年の発足以来、現在まで全国現在、いつ自然災害が起きてもおかしくない状況にあります。
そのよで2,400名を超えるメンバーが登録されうな中、ボランティア活動は、地域のボランティアセンターが設置されてており、群馬県本部においても56名が登から始まります。
対応に慣れていなければボランティアセンターがスムー録。
多くの若い世代が自ら積極的に参加しています。

ズに機能しないこともあります。
その場合、私たちの経験を活かし、スボランティアとして、地震や台風などの自然災害による被災支援を行

ムーズな運営の手助けができれば、と考えうことによって、労働組合が持つ連帯と相互扶助の精神の充実をはかています。
また、県内で災害が発生した場ることができ、また組合活動をより身近に感じてもらうことをねらいとし合は、連合群馬とも連携しつつ、早期の展ています。
さらには、教育・訓練や実践を通じて人的交流を深め、組織開をはかり復興につなげられるよう、活動の一体感を高められるものとして、この取り組みは、基幹労連の重要なを続けていきたいと思います。

活動と位置付けています。
この 間、2011年の 東日本 大 震 災、2018年7月の西日本豪雨、広域で甚大メンバーの拡大はどのようにしていますか「ボランティアの基本は我が身を守ることから！～災害の教訓～」をテーな被害をもたらした2019年の台風15マとして、災害救援ボランティア活動の基本や防災の基本、活動時の安全号・19号など、全国各地で頻発する自然衛生管理などについての学習の場を基幹労連が東北・東京（本部）・東海

災害に対して支援活動を行い、私たち基幹労連群馬県本部もその役割を発揮してきました。
2018年の西日本豪雨では、岡山県倉敷市真備町へチームを入れ替えながら長期間の災害派遣を行い、群馬県本部からは5名派遣しました。屋外では39℃、室内でも33℃という酷暑の中、家財の移動や床下の土砂の撤去、土壁・木壁の解体などの作業を、リーダーの指示のもと、休憩・給水の管理をしながら安全に作業を進めました。

地区などで開催します。組合員はボランティア意識が高く、参加希望者が多いため募集を打ち切ることもあります。参加者は、地域活動やボランティアの必要性などしっかり学習しＪＢＵパワーバンクへ登録がされます。登録が無い方は災害派遣への参加はご遠慮いただいています。
横のつながりを大切に ご質問お問い合わせは↓まで
渋川市石原５００
大同特殊鋼労働組合関東支部内
ＴＥＬ◦0279-23-5198
基幹労連群馬県本部 事務局長

原 竜二

2019年の台風15号・19号では、群馬県内でも多くの場所で災害
あぷろうち 2020.6 No275

4親孝行娘 大学2年 伊勢崎市

母に花買う 春の宵子が学ぶ

前橋市

働けど 老後の不安
木村征美

77歳

渋川市

消えぬまま

鬼鮫 高校3年 伊勢崎市

ウイルスに 負けぬ笑顔で レジを打つ

守る父

とうあん 小学6年 高崎市

私の仕事は 遊ぶこと就職し 働いて気付く 親への感謝

はな 小学3年 高崎市

つかれてる はずでも笑顔仕事して 家族の笑顔

仕事人

紅梅
KT

61歳

27歳

太田市

太田市

労働者

手を組み繋ごう ワンチーム

レインボー

特別賞

40歳

伊勢崎市

ママ在宅で 家事を指示する 家長級

減らしたい

定時で帰る 罪責感

ノー残業

減らない仕事へらはらへら 51歳 伊勢崎市

減る給料みーさん 45歳 桐生市

母に差し出す 春ショール

照れ屋の息子 大学4年 伊勢崎市

楽しみ見つけて 未来は笑顔

花音 高校2年 伊勢崎市

父母が 働き成り立つ 家族の輪（和）GT 小学5年 前橋市

毎日の 働くすがたに お疲れ様

RT 小学2年 前橋市

2ピリ 小学6年

高崎市

残業は 疲れちゃうから また明日

はるやませな

小学2年

募集テーマ

初任給

54歳

結果
発表

働くこと、働く人 川柳

ひまぽんぽ 27歳 伊勢崎市

テレワーク 働く姿

ぐーたらおやじ

30周年記念
応募総数１３３作品の中から選ばれた作品です

渋川市

YT 36歳 前橋市

令和でも 働き帰るも 礼はなし

期待と不安

最優秀賞

一般の部

在宅で 妻に感謝の 照れワーク

歳

年 前橋市

いつ休む？ いつかじゃなくて 5日義務

初任給

57

佳作

優秀賞

小学生

大魔神ゴジラ大学年 太田市

4講評
働き方が変わることで、これまで見えなかった事が見えるようになった。
そんな気付きを表現した作品だと思われます。「照れワーク」…どんなことがあったのでしょう？気になります（笑）

高校・大学の部

三上直規

連合に 勇気をもらい 就活す

講評
連 合 群 馬 が 開 催 し たセミナーに 参 加 さ れた 方 でしょうか？私たちも役に立てて光 栄です。今 後、働く上での悩みや相談は、「連合なんでも労働相談」
へ！

小・中学校の部

小学6

テレワーク 大人の仕事を 知る機会

みなみさき

普 段、あまり目にすることのないご両親の仕事ぶりを間近で見てどうでしたか？休みの日とは違った親の一面を見る機会となったのではないでしょうか。

講評

高崎市

子どもたち 働くことを ゆめみてる

ミナ

小学3年

高崎市

テレワーク 家族仲良く 家事分担
美貴尾芭蕉

中学1年

太田市

働いて 明日は休み 嬉しいな

はぎわらみく 小学3年

玉村町

話食処 しん太田市

日替わりメニューから名物のカニクリームコロッケとお刺身がセットになった定食を注文。お店の方が「熱いので気を付けて」と出来立てがやってきました。衣はサクサクで、甘味や塩味や旨味など絶妙なバランスでコクのある何とも言えない濃厚なクリームが口中に広がり取 材 の帰り道「蟹」が堪能できます。
きれいに盛り付けられたお刺身も活きが良くて、お刺身だけでも満足できました。夜も評判のようで、今度は美味しお魚ランチ定食も豊富。
なかでも特製蟹クリームコロッケが美味だよ。ユニオニオン行ってみて！

いお酒と家庭的な料理を堪能しながら“一杯”は確実です！！
住所◦群馬県太田市新井町574-19
TEL◦0276-46-6617

固めプリンづくりが趣味！最
近はマイレシピづくりに奮闘中。太田在住、山田職員からの紹介

5

日替わり 刺身盛り＋カニクリームコロッケ
1,580円（税別）

営業時間◦11:30～14:30、17:30～24:00
定休日◦毎週火曜日・第3水曜日※取材は2月下旬です。
営業時間をご確認の上来店してください。

Topic

みんなでこの難局を乗り越えよう！

新型コロナウイルス感染症に対する連合群馬の取り組み
経済だけでなく、私たちの生活や働き方に大きな影響を及ぼしている新型コロナウイルス（COVID-19）。連合群馬は、本格的に感染の影響が出はじめた3月以降、働く仲間、生活者への支援に向けて、様々な取り組みを行ってきました。一日でも早い終息を願うばかりですが、私たちが協力していくことも大切です。
みんなでこの難局を乗り越えていきましょう！

2020.6

No275

群馬県および群馬県知事への要請行動

発行人◦高草木 悟
編集人◦磯田 孝友

日本労働組合総連合会群馬県連合会（連合群馬）

3/9「学校の臨時休校に対する子の居場所づくり」、「雇用形態に配慮した労働者支援」
等

4/9

群馬県経営者協会との合同による「中小・零細企業支援」「情報発信のあり方」
、
等

4/21

「クラスター発生場所への誹謗中傷防止、感染防止・安全確保、雇用維持」
等

5/15

緊急事態宣言の解除にともなう群馬県内の感染防止・安全確保に関する要請「医療・介護・福祉現場の最前線で働く仲間にエールを送ろう！」の取り組みなんでも労働相談
新型コロナウイルス感染症の影響によって、件数が増加傾向にあります。相談内容は、休業要請などの影響による「採用内定の取り消し」、「派遣や有期契約社員の雇止め」といった、雇用に関係することが中心となっています。引き続き連合群馬は、新型コロナウイルス感〒379-2166 群馬県前橋市野中町361番地2（群馬県勤労福祉センター2F）
TEL◦027-263-0555 FAX◦027-261-0549 Eメール◦info@gunma.jtuc-rengo.jp
URL◦http://www.rengo-gunma.gr.jp/

染症拡大による影響も含め、労働相談を受け付けています。友人・知人等でお困りの方がいましたら、労働相談ダイヤル（☎０１２０-１５４医療・介護・福祉従事者と患者・利用者やそ０５２）をご紹介ください。
相談件数の推移の家族のつながりや、自らの行動変容が感染拡大の防止と医療などの持続可能性の確保が重要であることの認識を深めるため、地域協議会

30の役員のみなさんが、連合本部の20特設サイトへフォトメッセージを投稿

10しました。

コロナウイルス関連相談内容

35

特設サイト

0232724229

2

1月

保険・税金…18

1
2月 3月 4月 5月
コロナウイルス関連

差別等…1

労働時間…2
賃金…3

雇用…15
5月22日現在

編集後記“GTO”って聞くと、何を想像しますか?スポーツカー?アニメ?ドラ

思わずネットでポチッと。
「仕事も家庭も素敵な『休息』があな

マ?いえいえ、実は“Gunma Takeout O-ne”と言って、県内のテイクたの人生を変える！」
芳子ビューエルさん（高崎の社長さんです）

アウトができる飲食店を支援するプロジェクトなんです。
これを活用しの北欧流のスタイルを提唱する一冊。
“ひと休み”の考え方や取てから、私は体重が増加…。
みなさんもこの機会に地域の行ったことり方、周りの人との関わり方などシンプルなのにとても共感でのないお店、開拓してみては?
「GTO 群馬」
で検索を!
（磯）き、自粛生活にはピッタリ…引き続き北欧流で行きたい！
（吉）