ユニオンリーダーへ 新たな発 信

あぷろうち
SUMMER2 0 2 2 . 6

No 2 8 3特集

6月は男女平等月間です～連合群馬ジェンダー平等推進計画
フェーズ1がスタート～
Ｐ2-3
Ｐ4-5

6月は男女平等月間です
緊急企画！

「白井けいこ」×「女性県議」との座談会
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労働組合 on VIEW「群馬地域森林労連」

P7 ユニオニオン掲示板、ランチ味ーティング
P8

声voice13、館林市議会議員選挙、政治参画意識を高める取り組み

ふれあいの森 整備事業（森林労連との連携）

⇒

待っててユニ♪

取 り 組みを 進 めるために 、「 連 合 群 馬 ジェンダー 平 等 推 進
計 画フェー ズ 」を 知 ろ う ！

本計画は、必ず達成しなければならない目標を2」、推 進 すべき 目 標 を「推 進Change!

・ 6 月3 日（金）・雇用創出と生活困窮者への人道支援
・失業等女性の雇用に関する問題の適切な把握と可視化＊

・ 6 月16 日（木)18:00 ～ オンライン開催
・ 講演「ジェンダー平等とダイバーシティー」（仮題）
・ 講師：浜田 敬子 さん

15%

以上に！

○ジェンダー平等推進学習会○組合員の男女比を毎年調査しよう！

・ 6 月7 日( 火)・8 日( 水)10:00-19:00

目標値選定のベースになるように毎年男女比を把握しましょう！

～職場で悩むあなたを応援（サポート）
します( 仮) ～○女性を選出する目標値を定めよう！

○女性のための連合全国一斉集中労働相談ホットライン

最初は組織の状況に合わせて取り組みやすい目標値を設定しましょう！

男女平等月間の取り組み予定

1

6

月 は男女平等月間 です＊

間もなく届くと思うので

特集～連合群馬ジェンダー平等推進計画フェーズ がスタート～

連合群馬の第 次男女平等参画推進計画
策定から 年。
社会情勢の変化とともに、計画も総括しながらバージョンアップしてきました。
月からスタートした「連合群馬ジェンダー「達 成 目 標

1

PRグッズをつくったユニ。

○女性参加率は31平等推進計画フェーズ1”の○厚生労働省群馬労働局への要請行動運用基準、申請・報告書類（連合群馬ホームページ）

達成目標
Change！

420“連合群馬ジェンダー女性組合員の比率にも考慮し、積極的に参加を呼びかけましょう！

１産別につき上限30 万円まで支援します。
詳細はQR コードから。
不明点は連合群馬へお問合せください。

私の時代と違い、共働き世 帯が 専 業 主 婦 世 帯の 2.5 倍以上となっています。仕事はもちろん、家事・育児・介護などの役割に性別は関係ありません。
女性の声は政治や労働組合の活動等、あらゆる場面に必要です。男性の家事・育児参加等の家庭参画は、「特別ではない」と意 識を変えることで、さらにジェンダー平等に進むでしょう。

○ジェンダー平等の理解を進めよう！

男女平等・女活支援金

労 組 役員時 代は、連 合群馬の政策担当副事務局長として、政 策・制 度要求と提言に熱い思いをこめて奮闘してきた。
2015年より現職。

14男女平等・ジェンダー平等推進計画と社会のながれ取り組みを進めるために、まず言葉の意味を理解し共有しましょう！

サポート制度、ご用意しています。
ぜひ、ご活用ください(連合群馬議員懇談会会員)

平等推進計画フェーズ 」
は、第 次計画プラスで未達だった目標をクリアすることが重要

ボランティア活動に取り組 む 中で「地 域 活 動と政治をつなげる活動がし た い」と 決 意。2021
年立候補し、初当選。3児の母。

安中市議会議員

目 標 Challenge!
」としてそれぞれ４つ設 定し、段階的に取り組めるようにしています。

(連合群馬議員懇談会会員)

小川 剛という観点で、目標値は据え置きしています。
そして、産別、単組、地協の皆さんに取り組んで玉村町議会議員いただきたい目標を、よりわかりやすくまとめています。
ジェンダー平等の取り組みが進めば、組織四役…………………………1名以上執行委員…………………… 3名以上
定期(年次)大会代議員数…15%以上各種委員会委員……………全委員会に1名以上がより活性化することは間違いありません。

＊2 連合群馬の女性選出目標値

労働組合の中でジェンダー平等が当たり前のことに なれ ば 、社 会 を 大 き く 変 え ら れる
真の 意 味 で「 ジェンダー平 等堀越真由子

社 会の実 現」へつながり ます。
すべ

社会的・文化的につくられた性別のこと。
詳しくはこちらから→（内閣府作成資料）【議員からも「ジェンダー平等を進めよう ! 」】
今、「多様性」が広がっています。 女性・男性に限らず個性豊かな皆さんの、 各 々の 立 場 からの発信でそう感じます。
ジェンダーのバランスは真 の 働きやすさをつくります。 個性を発揮し社会の役に立ちたいと思う方々を支えること。
見えない枠を超え、各々の意見を聞き、気持ちよく働ける社会。そんな社会をともに創造しましょう。ての組合員の笑顔のために、構成産別推進目標
Challenge！

（単 組も含めて）、地協、連合群馬で＊1 ジェンダーとは心をひとつにして、積 極 的に取り 組みましょう。

○女性の組合役員を選出しよう！

女性組合員に学習会などに参加してもらい、組合活動を理解してもらうところから始めましょう！

○女性の声を集める仕組みをつくろう！

女性組合員の意見交換会など、女性組合員の話を聞く場を設定しましょう！ ジェンダー平等に関する学習会を開催する場合は、連合群馬の「男女平等・女活支援金」をご活用ください。

○男女・ジェンダー平等の会議体を設置しよう！

女性組合員意見交換会などでの意見をふまえ、会議体の設置に向けて取り組みましょう。

○参加・参画しやすい環境をつくろう！

幅広く参加できるように、学習会、会議など開催する際は「参加」を検討しましょう。
環境が整わない場合は、連合群馬の会議室を使用するなど、女性組合員の参加拡大をめざしましょう。
WEB

連合群馬
ジェンダー平等推進計画フェーズ1

1

あぷろうち 2022.6 No2832鈴木敦子 県議「男 性 が や る も の」と 刷 り 込 まれてしまう。
白 井 過 去 の 講 演 で「私 た ち のことを私たち抜きで決めないで」と い う 話 を 聞 い た。こ れ は、障害を持つ方の話から引用さなった。女 性 が 増 え て い く こ とに よって い ろ ん な 声 が 聞 け る。
見た目に女性がいることも大切。会 議 な ど、男 性 が 多 い 場 合

あ べ 鈴 木 県 議 が 当 選 し て、県 議 会 は 女 性 が やっと１割 に■女性がより活躍するには？

いのではないか。

る。ア ン ケ ート を 取っ て 提 言 にし て い る こ と は、知 事 も 感 謝 して い る。もっと Ｐ Ｒ を し て も 良ことは経営側のプラスになると思う。
小川 政策制度提言をしてい員 時 代に、自分自身が組合役員の経験が あ る。健 康 で 働 け て い る と き
は労働組合の大切さを感じなかった が、子 育 て や 病 気、パ ワ
ハ ラ な ど が あったと きに、最 初に 相 談で きるのが労働組合。
企業にとって も労働者が 働 き や す い鈴木 会社!
画企急緊
白井けいこ＆議員懇女性県議との座談会

れ て い る。多 様 性 が 欠 け る 議 会

は民主主義ではないと言われる ほ ど、今 と て も 大 切 な こ と だと感じている。
小 川 人 口 の 半 分 は 女 性 だ が、議会はなぜ男性ばかりなのかと思う。
「女 性 活躍」という言葉がある自体、取り組みが遅れている。
当たり前のように多様な議会になっていければ な ら な い が 、ま ず は女性の参画を増やしていくことが必要。
白 井 女 性 が 少 な い 中 で、「女性 と し て ど う 思 う ？ 」と 問 わ れる こ と が あ る 。女 性 の 意 見 で はなく「私の意見」として受け取ってもらいたい。
一方で、男 性の多 様 性 も踏みにじられていることもある。
加賀谷
男らしく生きること がつ らい、とい う
男性もいる。
連合も「レインボープラ イ ド」に 参 画し、ジェンダーに関する意識は高い。
あ べ 思 い 込 み 、刷 り 込 み の 中に い る 安 心 感 が あ る 。一 方 、外に い る 方 の 居 心 地 は 悪 い 。当 た

連 合 群 馬 副 事 務 局 長 の「 白 井け い こ 」さ ん 。私 た ち は 、７ 月 の第 回参議院選挙群馬県選挙区へ候補者として擁立しましを会社にしっか り
届けることが大切。
連合群馬には、そのひとつひとつの声をまとめる役
割がある。
そのことで、波及 効 果 を起 こ す こ と が で き る し 、い ろ いろな意見を対比することで課は必要だと思う。
白井さんの活躍に向けて私も頑張りたい。
白 井 ありがとうございました。
み な さ ん の 声 を 背 負って、「笑って」活動をしていきたい。これからもよろしくお願いします！

鈴 木 記者時代からも医療現場のことは白井さんに頼っていた。
「現場を知っている」人が国会に白井さんが応援してくれたこと を 憶 え て い る 。私 も し っ か りと応援していきたい。て パ ワーが あ る 白 井 さ ん を 応援していきましょう！
加 賀 谷 自 身 の 参 院 選 の 時 に、く れ た の が 白 井 さ ん 。芯 が あ っ

し 、困 っ て い る 人 が 相 談 し て み
よ う か な 、と な る と 良 い 。と良いと感じている。
小 川 前 橋 の け や き ウォークで映画を見ると連合群馬のＣ
Ｍ が 流 れ る 。良 い Ｐ Ｒ だ と 思 う

群 馬 が 組 合 の つ く り 方 や 、維 持のしかたへの働きかけがある

介護や保育の労働現場は環境が 悪 い と 聞 く 。な か な か 労 働 組合 を つ く る こ と が 難 し く 、連 合

加賀谷 労働組合があると会社 と 交 渉 で き る し 、労 働 組 合 が集 まった 連 合 は 影 響 力 が あ る。

労働環境や政治への意識が圧倒 的 に 違 う と 感 じ て い る 。い ろ
い ろ な 人 に 連 合 群 馬 を 知ってもらいたい。

題も見つけやすくなる。
小川 選挙に出るときにはじめ て 連 合 の 存 在 を 知 っ た 。組あ べ 厳 し い こ と が わ かって
い る 中 で 、組 合 員 の た め に 重 い決断をした白井さんをみんなで支えていきたい。
小 川 コ ロ ナ が 始 ま って 、す ぐに医療の現場の状況を教えて■白井さんにエールを！とが必要だと思う。

るようスキルを磨いていくこ

直 し て い く こ と と 同 時 に 、個 人としてはマルチタスクができ

白 井 マ イ ノ リ ティの メ リッ
トをなぜ説明する必要があるの か 、マ ジ ョ リ テ ィ の 居 心 地 の良さを崩されたくないということが根底にあるのではないかと思う。
先 日 の 街 頭 演 説 時 に 、鈴 木 県議から働く母親の大変さについて訴えてもらった。
加 賀 谷 いまだに仕事から帰った あ と、家 事 労 働 が あ る 母 親 がほとんどでは。私自身もそうで、
家 に 帰った 後 の 切 り 替 え が 大変。
小 川 世 代 で も 感 覚 が 変 わって き た 。育 児 に 関 わ る 、家 事 を分業する夫婦が増えている。
あ べ 働 き な が ら 家 事・育 児 がで き る よ う に 、今 の 働 き 方 を 見り 前 を 問 い 直 し て 、外 か ら の 視点を持つことが大切だと思う。

あべ それぞれの労働組合が企業内の働き方を充実するために取り組んでいる。組合員の声

な か 表 に 見 え て こ な い 。議 員 のみ な さ ん に は 、連 合 群 馬 が ど う
見えているか聞いてみたい。

ない方たちへも労働条件改善を 波 及 さ せ て い く こ と が 役 割。
Ｐ Ｒ 不 足 も あ る と 思 う が 、な か■連合群馬って何だ？

白井けいこ 候補者

合用語に慣れるまで時間がかか っ た 。（ 笑 ）今 ま で 見 て き た 中
で 、労 働 組 合 の あ る な し で は 、で語っていただきました！

た 。そ こ で 、白 井 さ ん を も っ と
知 っ て も ら う た め に 、４ 人 の 議員 懇 女 性 県 議 会 議 員 と「 緊 急 」
座談会を企画。
連合群馬の役割やさらなる
女 性 の 活 躍 に 向 け て 、「 ホ ン ネ 」

26

白井 私たち連合群馬は政策
実 現 の 取 り 組 み や 、労 働 組 合 のあべともよ 県議

座談会の内容は、YouTube「RENGO GUNMA」チャンネルで見ることができます。

4
あぷろうち 2022.6 No2835小川晶 県議

加賀谷富士子 県議

第 26 回参議院選挙群馬選挙区候補予定者

労働組合
on VIEW
労働組合リーダーに知ってもらいたい！

群馬地域森林労連

森林は二酸化炭素の吸収源・貯蔵として重要な役割を果たし、木材は持続可能なエネルギー資源
森林の保全活動はSDGsの達成には欠かすことのできないもの

私たち群馬地域森林労連は、「連合群馬ふれあいの森」ボランティアへ協力することで、産別としての役割を果たしています。
多くの方に“森林の保全活動の大切さ”を知ってもらいたいと考えています。

で働く人たちの「あいまいな雇用」
連合はます。
サポートに取り組んでい請負な
フリーランスや業務委託、連合では、のん」
皆さくで働「あいまいな雇用関係の中どた。
しげま
トを立ち上お役立ち＆課題解決サイ職種を設定し、ドをー
スワメールアドレスとパに登録して「連合ネットワーク会員」選択してられます。
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さまざまなサポー
いただくと、働
連合は会社で く人のた
世間一般では、われがちですが、めだけに活動をしていると思
すべての働く人のた決してそのようなことはなく、る取り組みを進めに雇用や仕事と暮らしを守

群馬地域森林労連は国有林を管理する公務員の職員団体であ群馬と群馬森林管理署る全国林野関連労働組合（以下「林野労組」）と、民間の林業労働の間で 協 定を締 結して者で組織する全国山林労働組合（以下「全山労」）が、総合的な林いる「連合群馬ふれあい業政策と山で働く林業関係者の処遇改善の実現を目指して結集しの森」で森林整備ボランた団体です。

ティアのお手伝いをさせていただき、交流を深めています。
「参加したことあるよ」、「あ、知ってるよ」という皆様がいれば非常にうれしいです。
私たちの活動方針にある「地域共闘」の中でも、「連合群馬ふれあいの森」における活動には、森林労連として、これからも積極的に活動してまいります。

めています。
「あいまいな知り合いなどに友人、ご家族、ぜがいたら、で働いていて困っている人雇用」
い。
ひＷｏｒ－Ｑをご紹介くださ

森林は二酸化炭素吸収源・貯蔵として重要な役割を果たしており、また、木材は持続可能なエネルギー資源でもあり、森林の保全活小さい団体でありご存じない方々もいらっしゃると思いますので、まずは森林労連のことについて軽くご説明します。

ワ ー ク

連合 Wor-Q→

林野労組は、かつては国営企業の労働組合として組織されまし

自然環境保全や地域産業の振興への貢献に寄与する仕事についてた。当時は協約締結権を持っていたこともあり、団体交渉をはじめ交ほんの少しでも知っていただけたらいいな、と思っているところです。

流会や学習会等の諸活動が頻繁に行われていて、賃金については近年は、たくさんの行事の開催が見送られている中、総会につい自主決着、各種労働条件についても多くの出先機関において諸条てはＷＥＢ会議が主となり、交流会等の開催もはばかられる時勢です

件をそれぞれの分会で勝ち取るなど、労働運動が活発に行われていが、労働組合はみんなで集まってなんぼと考えています。

ました。

（ともじ）－サンドイッチとプリンの店－
ＴＯＭＯＪ
Ｉ

取 材 の帰り道

ユニオニオン！
プリンもおいしいよ！
4月から毎朝お弁当作りが始まって世の高校生を持つ親御さんをリスペクトする
毎日の連合群馬・坂上職員
からの紹介

7

ランチSet1,210円
（税込）
プリン
464円
（税込）〜

前橋市

前橋駅から桐生方面へ向かう線路沿いにあるサンドイッチとプリンのお店。
もともとイートインもできるお店ですが最近はパスタランチも始めたということで早速行ってみました。パスタランチは月替わりでメニューが変わるようです。4 種類ほどある中から、今日は「シラスとフレッシュトマトの生海苔マキアート」を注文しました。サンドイッチ専門店にしては、本格的で大満足！デザートに食べようと思ったフルーツサンドとプリンはお持ち帰りしてしまいました。
このほか、サラダ＆お惣菜系サンドイッチはボリューム満点でお客さんのほとんどがテイクアウトで買って行きます。
住所 ● 前橋市天川大島町 3-36-5
TEL ● 027-257-2501

営業時間 ● 8:00 ～ 17:00
定休日 ● 月替わりで定休日の曜日が変わります。

動はSDGsの達成には欠かすことのできないものです。皆さんと一緒に草を刈ったり、木を伐ったり、森林整備ボランティア活動を通じて、コロナが落ちつい

しかし、2013年に国有林野事業が一般会計化されたことに伴い、たら、たくさん 交 流労働組合から職員団体として生まれ変わることを余儀なくされ、協約の場を設け、職場で締結権がなくなるなど、それまでの労働運動から変質せざるを得なくの問題点や生活もなりました。

含め、労働条件の向こうした変遷を経て現在の林野労組があるわけですが、これまでの上、処遇改善のため労働運動で築き上げた組織力を生かし、定められたルールのもとで、がんばってまいります。

これまでと同様に労働者の権利を守るべき活動を続けているところです。
昨 年は 新 型コロナウイルスのまん延により開催は見送られまし
たが、連合加盟組合の皆様とは、高崎市内の国有林において、連合

群馬地域森林労連〒371-0035
住所●群馬県前橋市岩神町４-１６-２５

ＴＥＬ● 027-233-4777（全国林野関連労働組合関東地方本部内）
事務局長 武居 邦広

あぷろうち 2022.6 No283

6

声 -voice 13-

皆さんの職場ではジェンダー平等に対してどんな取り組みを行っていますか？
清野 貴大 連合群馬ジェンダー平等推進委員（エイチワン労働組合北関東支部）

私の職場での女性比率は約7%と低く、これまで組合の女性役員もほとんどいませんでした。
しかし、この数年で会社が多様性に対しての取り組みを推進し、女性の採用が増えてきたこともあって組合役員を受けていただける女性が増え、組合活動でも多様な視点や意見を持つことが2022.6

出来ています。
一方で、職場にも変化が必要となります。環境整備などはもちろん、業務内容でも「これは男No283

性が」「これは女性に」のように分けるのではなく、「誰でもできる」
よう平等に仕事が行える環境を整えることが重要です。私の職場で言えば、まだまだ重量物を持つ作業が多く、いかに誰でも持てる重さに改善するかが課題となっています。
将来に向けてではなく、今この瞬間に、性別に関わりなく個性と能力を十分に発揮し、意見を出しあえる社会環境づくりのための取組みを進めていきましょう！

発行人 ● 高草木 悟

日本労働組合総連合会群馬県連合会（連合群馬）

館林市議会議員選挙
連合群馬推薦候補者

編集人 ● 磯田 孝友

現職・館林地協【推薦】
さいとうこういち

斉藤 貢一【選挙予定】〒379-2166 群馬県前橋市野中町361番地2（群馬県勤労福祉センター2F）
TEL ● 027-263-0555 FAX ● 027-261-0549 Eメール ● info@gunma.jtuc-rengo.jp
URL ● http://www.rengo-gunma.gr.jp/

2022年
9月18日 告 示
9月25日 投開票

どうやって政治に関わっていく？

時事 YouTub er の「たかまつなな」きたる!
政治参画意識を高める
取り組み日時2022年7月23日（土）
13：00〜16：00

開催場所

群馬会館

内

第一部
・たかまつなな氏による講演

容第二部
・議員懇との意見交換
対象

青年層組合役員、女性組合役員、議員懇会員

編集後記
参議院選挙が近づいてきました。
「政治」と聞くと中々積極的になれない方も多いと思いますが、「政治には無関心でも無関係ではない」と言われます。
日々の生活はすべて議会・法律で左右されます。安心して暮らせる社会が実現してほしいですよね！政治に無関心でいられないのでは？
（ア）
新たなジェンダー平等推進計画を知ってもらうための特集、いかがでしたか？目標を定めたり、女性など少数派の意見を聞いたり、できることから少しずつ、みんなでステップアップしていきましょう。いつか、こういう計画が必要ない＝ジェンダー平等が当たり前の社会になることを願って！
（メ）読者アンケート
政治に関心はありますか。

近年、選挙の投票率は低下傾向にあります。

特に今後の日本の将来を担う若者たちの投票率の低さは深刻な問題です。

あなたは、どうしたら若者の政治への関心度合いを上げることができると思いますか。
ご意見を聞かせてください。

（200文字以上でご記入ください）対象 ▶ 連合群馬加盟組織の方アンケートにお答えいただいた中から、3000円分図書カード１名様、粗品を10名様にプレゼントします！
応募〆切 ▶ 2022.6.30 木必着分

● 当選者の発表は賞品の発送をもってかえさせていただきます

応募はこちらから