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第 16-15 号
2016 年 9 月 21 日
全日空商事株式会社

NEWS RELEASE
エーエヌエーエ ク ス ペ リ エ ン ス

ジ ャ パ ンドウユウズ

A N A EXPERIENCE JAPAN × 導遊図シリーズ
ク ー ポンパス ポート

訪日旅行客向け「優恵の護 照 (ANA クーポンパスポート)」創刊～空港導線を活用し、訪日旅行客に効率的にアプローチ～
全日空商事株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：西村 健）が運営する、インバウンド向けの様々なサービスや地域の魅力を発信する情報サービスメディア「ANA EXPERIENCE JAPAN」は、インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：堀江 司郎）が発行する「導遊図シリーズ※」とコラボレーションし、台湾・香港・中国等からの訪日旅クーポンパスポート行客向けの「優恵の護 照 （ANA クーポンパスポート）」＜東京版＞を 2016 年 11 月末に創刊いたします。
※「導遊図シリーズ」とは・・・訪日旅行客向けの中国語フリーペーパー。旅の基本情報、地図、クーポン付店舗情報など訪日旅行客に欠かせない情報を掲載しています。2005 年より発行し、訪日リピーターや現地旅行業界関係者、旅行雑誌等から高い認知を獲得。年間 250 万部以上発行している国内最大級のインバウンド媒体シリーズです。

「優恵の護照」は、訪日旅行客にもっと日本を旅してもらい、様々な体験をお得にしていただくクーポンマップです。持ち歩きやすいポケットサイズで、クーポン付店舗情報だけでなく、地図や路線図など、人気エリアの情報を掲載します。創刊号は、東京版ですが、順次新エリア、対応言語を拡大し、地方自治体向けにも展開していく予定です。
訪日旅行客の増加に伴い、様々なメディアが立ち上がっていますが、訪日旅行客へ情報発信したい企業からは、「訪日旅行客に確実にアプローチしたい」というニーズが高まっています。「優恵の護照」では、ANA グループが持つ空港導線の資産と「導遊図シリーズ」の設置箇所資産を活用し、訪日が確定ないしは訪日中の外国人へのアプローチを強化することで、企業のニーズに応えます。

■東京の人気エリアを集約した「持ち歩きやすい」「お得な」クーポンマップ持ち歩きに便利なポケットサイズに折りたためるシティマップです。
人気店のお得なクーポンが付いています。

■空港導線の活用と「導遊図シリーズ」の国内海外 NO.1 を誇る設置配布箇所で効率的に訪日旅行客にアプローチ

台湾の桃園国際空港・松山国際空港 ANA カウンターに、訪日が確定している旅行客向けにクーポンマップを設置いたします。
多くの海外現地旅行代理店を始め、東京都心を中心とした空港、駅、観光案内所、ホテル、旅館など、積極的に設置・配布していきます。

■媒体概要
クーポン

パスポート

＜タ イ ト ル＞ 「優恵の護 照 」 東京版＜発 行 日＞ 2016 年 11 月末＜発行部数＞ 10 万部 ＜版型＞ A2 版（両面）・折り加工＜表記言語＞ 繁体字＜設置箇所＞ ANA チェックインカウンター、台湾有力旅行会社各社、香港有力旅行会社各社、中国有力旅行会社各社、東京エリア各ホテル・旅館、観光案内所各所、他「優恵の護照」表紙イメージ

イメージ（表面）イメージ（裏面）ANA EXPERIENCE JAPAN（ http://www.ana-exjapan.com ）とは

インバウンドに注力している事業者を募り、様々なサービスや地域の魅力を発信する訪日外国人旅行客へのビジネスソリューション（送客・体験）を目的として、2015 年 11 月からスタート（サイトオープン）した事業です。



訪日への関心を持ち始めた外国人に旅行前から接触できるよう、情報発信メディアとして、ウェブサイトと情報冊子の配布によるオンライン/オフラインの両面で展開しています。３言語（英語、中国簡体字、中国繁体字=台湾・香港）で展開し、情報冊子は旅行代理店、発着空港、海外支店、ANA のアジア路線の機内で配布します。

ゴールデンル－トだけではなく、国土交通大臣に認定された 7 つの「広域観光周遊ルート」を中心とした地方の魅力を発信します。



地方を含めた日本全国の観光情報やレストラン、現地体験ツアーの予約をシームレスに可能とするプラット
フォ－ムを地方自治体やサービス事業者、地域産業に対して提供し、一元的な情報発信を目指します。



訪日前に購入予約が可能な『取り置きサービス』を展開し、訪日旅行客の滞在時の利便性向上を図るとともに、地方の事業者を含め多くの流通小売事業者の参画を図ります。

スマートフォンイメージ

冊子イメージ◆広告出稿に関するお問合せ先
クーポン

パスポート

「優恵の護 照 」 ＜東京版＞は、広告出稿いただける企業様を募集しております。
全日空商事株式会社 リテールカンパニー
ロイヤリティ イノベーション事業部 事業開発チーム
MAIL ： ml-notice-li-inbound@anatc.com

インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社
担当者：堀江、篠谷 電話番号：03-6712-6157
MAIL ： shinotani@dccom.co.jp【会社概要】
全日空商事は 1970 年、ANA の航空機運航業務に必要な物品調達、空港店舗業務等を目的に設立されました。
その後、40 年以上にわたる活動を通して、多彩な事業を展開。「エアライン系商社」というユニークな存在として、独自の道を歩んでいます。
[社名] 全日空商事株式会社[代 表 者] 西村 健 （にしむら・けん）[設立] 1970 年 10 月 15 日
[所 在 地] 東京都港区東新橋 1-5-2 汐留シティセンター TEL：03-6735-5011（代）[資 本 金] 10 億円[売 上 高] 連結 1,406 億円、単体 791 億円 （2015 年度）[株主] ANA ホールディングス株式会社[従業員数] 連結 2,170 名、単体 420 名（2016 年 3 月 31 日現在）
[U R L] http://www.anatc.com/＜報道関係者様のお問合せは下記までお願いいたします＞
全日空商事株式会社 経営企画部広報担当 森川、早藤、中島
TEL：03-6735-5090 FAX：03-6735-5035
補償・サポート◎レンタカーの補償内容
万一事故が起きた場合には下記の金額を限度として補償いたしております。
ただし、保険約款の免責条項に該当する場合には補償されません。

対人補償

対物補償

・他人を死傷させた時

・他人の車や物に損害を与えた時

無制限

１名につき

（対物補償免責額5万円）（自賠責保険保証分を含む）

車両補償

人身傷害補償・レンタカーに損害を与えた時

１事故につき無制限

１事故につき・ご自身や同乗者が死傷した時

時価

１名につき

（車両補償免責額5万円）※マイクロバス・普通貨物車・特殊用途車は10万円

3,000万円まで

搭乗者の自動車事故によるケガ（後遺障害を含みます）及び死亡につき、運転者の過失割合に関わらず、損害額を補償いたします。 損害額は、保険約款に定める基準に従い算出します。

注：このような場合は、保険・補償が適用されません。
●上記補償を上回る損害●警察への事故の届出がない場合●保険約款の免責事項に該当する場合（1）故意の事故 （2）パンクやタイヤの損傷 （3）ホイールキャップの紛失 （4）車内装備の汚損（5）装備品の損失 など●貸渡約款に違反する事由が明らかになった場合（1）飲酒運転 （2）無謀運転 （3）薬物使用 （4）無断延長 （5）乗り逃げの際の事故（6）当社の承認を受けていない運転者 （7）又貸し など●管理上の落ち度があった場合（1）車内装備品への損害（2）無施錠の盗難 （3）駐車禁止場所でのあて逃げ （4）その他迷惑行為 など◎免責補償制度
別紙、「保険・保証制度に関する規約」を参照【免責補償制度加入手数料】

加入料

車種・クラス

1,050円／24時間

軽・コンパクト・ライトバン

1,365円／24時間
2,100円／24時間

ミドル・1BOX・スポーツワゴン
1BOXバン・トラック(4ナンバー）
マイクロバス・スポーティ
トラック(1・8ナンバー）※1ヵ月間のレンタルにつきましては15日間で打ち切り計算いたします。
※保険約款の免責条項に該当する場合には適用されません。
English

8.22
えのこdeマルシェ

おとなの夜市トップ >> イベント >> おとなの夜市

えのこdeマルシェ。
夏のテーマは「おとなの夜市」です。
かき氷や屋台飯が勢揃い。世界のビールを飲みつつ、生演奏を聴いて、ゆったりと夏の夜の夕涼みはいかがでしょう。
懐かしのスマートボールや紙相撲で遊べる屋台も登場するので、お子様連れでも充分楽しめます。
○開催日時：2015年8月22日（土）17:00～21:00○会場：enoco１階駐車場、地下１階ninOval cafe内[出店店舗]
foodscape!バインミーショップ（ベトナム風サンドイッチ、フラダンス風 踊る夏野菜たっぷり スパイシーカレー）、ninOval cafe（かき氷・世界のビール、からあげ）、キリンビール（ビール、ソフトドリンク）、アトリエカフエ（おもちゃ屋台）、お話しタロット（占い）、makomo shop (おもしろ絵本とおもしろグッズ)、SHARE WOODS （DIY用ツール、木のたまご、端材、変わった木）、枚方 家具町工房（ワークショップ）、cafe百花moka（バードフレンドリーコーヒー）× match point tea（紅茶）× tabel（薬草茶）による合同カフェ、SiEMA CHERiE（ベトナムあんみつ風チェーポンチ） and more…

foodscape!（バインミーショップ・ベトナム風サンドイッチ、フラダンス風 踊る夏野菜たっぷり スパイシーカレ）
foodscape! Facebookページ

SHARE WOODS （DIY用ツール、木のたまご、端材、変わった木）
ウェブ http://www.share‒woods.jp

makomo shop (おもしろ絵本とおもしろグッズ)
ウェブ www.makomo.jp

家具町工房（木工のワークショップ、「つくれる家具」制作デモンストレーション）
ウェブ kagumachikoubou.jp/[イベント情報]
この夏、みんなが撮った写真を持ち寄って上映する会
今年の夏はどうだった？
楽しいことがあった人も、イヤなことがあった人も、特に何もなかった人も、デジカメやスマホで撮った写真を持ち寄って、それを大きなスクリーンに映して生演奏付きで上映します。
○日時：8月22日（土）19:30～20:30（随時）○演奏：杉原尚樹（electro / acoustic landscapes）○会場：enoco１階駐車場○参加費：無料＊詳細はこちら
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保護者と教職員の会 20XX

ホストファミリー募集!
１ 来福する高校生と受入期間
アメリカ・オークランド市の高校生６名
２０２３年６月３０日（金）から７月８日（土）までの９日間（8 泊 9 日）※各ホストファミリーが１名ずつ受入
２ 滞在中のプログラム
福岡県立香住丘高等学校への体験入学（７/３～７/４の 2 日間を予定）、市内視察、ホストファミリーとの交流を予定しています。

福岡市の姉妹都市
アメリカ・オークランド市（カリフォルニア州）から青少年訪問団が来福します。
福岡にいながら国際交流ができるチャンスです!
オークランドの高校生をホストファミリーとして受け入れて、国際交流をしませんか?

３ ホストファミリーの方へお願いしたいこと〇到着日、帰国日の自宅～福岡空港・博多駅の送迎〇平日の集合場所への送迎（目安として朝 8:30 頃、夕方 17:00 頃）〇家庭で食事の提供〇就寝場所の提供○自由時間での交流
４ 申込方法下記 URL にある応募用紙をダウンロードし作成のうえ、E メールもしくは郵送で提出してください。
【福岡市姉妹都市ブログ”Fukuoka8”】
http://sister.city.fukuoka.lg.jp/news/archives/146
５ 申込期限２０２３年５月 26 日（金）６ その他
応募多数の場合は、高校生がいるご家庭、また、体験入学先である香住丘高校に通学するホストブラザー/シスターがいる
ご家庭が優先となりますのでご了承ください。

応募及び問い合わせ先
福岡市姉妹都市委員会（福岡市総務企画局国際交流課内）〒810-8620 福岡市中央区天神 1 丁目８－１
電話 092-711-4023 担当 北村・髙木
kokusaikoryu.GAPB@city.fukuoka.lg.jp
2023 No.222
2023 年 3 月 15 日発行 第 222 号（隔月刊）

まちづくり

多様な課題に対応した再開発・まちづくり

２

国土交通省 住宅局長 塩見英之
新しいまちがはじまる…

所沢駅西口北街区第一種市街地再開発事業

４

岡山市表町三丁目10番11 番 23 番 24 番地区第一種市街地再開発事業

８

これまでのマンション敷地売却制度の動向

12

株式会社INA新建築研究所 岡野正紀

株式会社都市問題経営研究所 藤井崇史

特 集

再開発実務よもやまばなし（連載第34 回）

明渡しに伴う諸問題
再開発実務者あれこれの会

22

再開発にひとこと「交通広場」から「パブリックスペース」へ
日本大学 中村英夫

27

まちかど通信

新たな「まち暮らし」のモデル地区づくり
大崎市 吉目木祐也

28

再開発コーディネーターへの道

会計事務所からみた再開発事業のやりがい
大野木総合会計事務所 吉井宏二

30

ねっとわーく

生涯スポーツとしてのバスケットボール

31

Ｑの会だより32

清水建設株式会社 市川和邦

東北Qの会

令和４年度再開発等事業地区の初動期情報等について

33

2022年度再開発プランナー試験に合格して37

NEWS & INFORMATION
編集後記

38
52

2023 No.222

1
2020 年 2 月 26 日
株式会社ヒューマネージ

新型コロナウイルス対応 第 2 弾

ヒューマネージ、WEB セミナー専用の臨時スタジオを用意。
WEB セミナーサービスのニーズ急増に対応へ～オンライン面接サービス『i-web LIVE』の無償提供に続き、企業の採用活動/求職者の就職活動の安全確保と不安解消をサポート～株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、WEB セミナー専用の臨時スタジオを用意いたしましたので、ご案内申しあげます。新型コロナウイルス感染拡大に伴う、採用ご担当者様/就職活動生のみなさまの双方を支援する取り組みとしては、オンライン面接サービス『i-web LIVE』の無償提供に続き、二つめの取り組みとなります。
新型コロナウイルス感染拡大は、企業の採用活動にも影響を及ぼし始めています。就職活動生向けのイベントの中止、インターンシップの延期など、リアル（対面式）なイベントの中止/延期が続くなか、その代替策としてWEB セミナーのニーズが急速に高まっています。
ヒューマネージでは、これまで、WEB セミナー専用の「九段スタジオ」（千代田区九段南）を保有し、企業様のWEB セミナー収録・配信をおこなってまいりましたが、今回、新たに臨時スタジオをご用意することで、収録・配信のキャパシティを拡大し、急増する WEB セミナーサービスのニーズにお応えしてまいります。
なお、臨時スタジオの場所は千代田区神田、稼働は 2020 年 3 月 5 日（木）～を予定しております。

ヒューマネージの WEB セミナーサービス（採用管理システム『i-web』ご利用企業様向けのサービスとなります）

臨場感のあるライブ配信、いつでも閲覧できるオンデマンド配信の双方に対応するとともに、11 年連続シェア第 1 位*の採用管理システム『i-web』と完全に連動。WEB セミナーの予約、閲覧、閲覧後のアンケート取得まで、応募者情報や選考関連データを一元管理できます。
*「就職希望企業ランキング」（2010 卒～2016 卒:日本経済新聞社、2017 卒～2020 卒:ディスコ調べ）上位 100 社における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査）ご希望のお客様は、弊社営業担当までお申しつけいただくか、以下よりお問い合わせいただけますようお願い申しあげます。
☞ 弊社お問い合わせフォーム

以上
水素脆性  高 圧 水 素 液 化 水素
水素脆性、高圧水素、液化水素

An605
An605

木木村研究室
村研究室

顔写真を挿入します。この箇所
水素エネルギー安全利用のための評価技術確立［水素中の金属材料評価］
はスペースを空けて原稿作成し基礎系部門
生産技術研究所基礎系部門てください。
ĞƉĂƌƚŵĞŶƚŽĨ&ƵŶĚĂŵĞŶƚĂůŶŐŝŶĞĞƌŝŶŐ
耐耐水素金属強度学
水素金属強度学

水素環境中における材料評価方法の確立
dĞƐƚDĞƚŚŽĚƚŽƐƚĂďůŝƐŚ,ǇĚƌŽŐĞŶŽŵƉĂƚŝďŝůŝƚǇŽĨDĂƚĞƌŝĂůƐŝŶ,ŝŐŚWƌĞƐƐƵƌĞ,ǇĚƌŽŐĞŶ'ĂƐŶǀŝƌŽŶŵĞŶƚ
脱炭素社会の実現に向けて水素エネルギーが注目されており、燃料電池自動車をはじめ、水素の利用が本格化してきている。また将来の大規模水素利用に向けて水素の輸送・貯蔵拡大も検討されている。一方で水素は金属材料を脆化させる危険性があり、水素ステーション、大型液体水素貯槽等多くの分野において、材料の試験方法と評価基準に関する議論が進んでおり、それらの動きに対応して合理的な水素適合性試験方法の確立とその規格化に取り組んでいる。

水素サプライチェーンの構築
高圧水素環境下におけ る水素脆 化発生 メカ ニズ ム
①材料表面で水素分子が解離して水素原子となって吸着する②吸着した水素原子の一部が材料内部に侵入③侵入した水素が材料内部を拡散、集積し水素脆化を引き起す

水素適合性評価
高圧水素容器及び部品は圧力変動によって繰り返し応力を受けることから、水素適合性評価方法としては以下の試験方法の組み合わせで評価している。
①^ůŽǁ^ƚƌĂŝŶZĂƚĞdĞĐŚŶŝƋƵĞ;^^ZdͿ試験;材料特性評価Ϳ
②疲労寿命試験③疲労き裂伝播試験,Ϯ ͗ϭϬϱDWĂ^h^ϯϬϰの^^Zd試験結果例

水素脆化発生メカニズムの模式図^h^ϯϬϰの^^Zd試験後の試験片破断状況
環 循 規 発 第 2002142号
令 和 ２ 年 ２ 月 14日
各都道府県・各政令市産業廃棄物行政主管部(局)長 殿

環境省環境再生・資源循環局廃棄物規制課長（公印省略）「産業廃棄物処理業者及び特別管理産業廃棄物処理業者に係る許可番号等取扱要領」における都道府県及び政令市固有番号について（通知）
産業廃棄物処理業者及び特別管理産業廃棄物処理業者に係る許可番号等については、平成30年３月30日付け環循規発第18033022号環境省環境再生・資源循環局廃棄物規制課長通知別添の「産業廃棄物処理業者及び特別管理産業廃棄物処理業者に係る許可番号等取扱要領」（以下「取扱要領」という。）にて、付与手続について通知している。
取扱要領においては、許可番号等の付与における各都道府県及び各政令市の固有番号を定めているところ、令和元年６月に「廃棄物の処理及び清掃に関する法律施行令等の一部を改正する政令」（令和元年政令第39号）が、同年11月に「地方自治法第252条の22第１項の中核市の指定に関する政令の一部を改正する政令」（令和元年政令第157号）がそれぞれ公布された。これらにより、令和２年４月１日付けで廃棄物の処理及び清掃に関する法律
施行令第27条第１項に規定されていた大牟田市の長が削除され、また水戸市及び吹田市が中核市となり新たに産業廃棄物行政を担うこととなる。
ついては、新たに中核市となる市に対して以下のとおり政令市固有番号を付与するとともに、取扱要領別紙１を別添のとおり改正し、令和２年４月１日付けで施行することとしたので通知する。

政令市名
水戸市
吹田市

政令市固有番号
１３４
１３５
明治の製粉用、印刷用のロール機等の主要部品の１つとして使用されています

特長
1．樹脂、カーボン、化成品、香辛料、製粉、印刷用等、また表面処理を施して湿潤原料用にも使用されています。
2．最も重要なロール作用面にピンホール等の欠陥が殆ど有りません。
3．組織が均質のため表面硬度のむらが少なく、使用中不均一な摩耗がないのでロールの寿命を長く保ちます。

マテッドロール、ブレーキロール（製粉、飼料用）

マテッドロール表面写真×100

上中下

300×1,000 L（マテッドロール）
250×1,000 L（マテッドロール）
250×1,000 L（ブレーキロール）

ブレーキロール表面写真

表面粗さ測定値
0.4S（1目盛1/10.000mm=0.1S）
260×1,850 L

注記

1. 御注文により、各種寸法のロールを製作致します。

営 業 品 目

製粉・飼料・精米・食用油・醸造・製菓・食品加工機械、ステンレス化工機器、環境機器、設計、製作、据付、プラントエンジニアリング〒 101-0046 東京都千代田区神田多町 2-2-22（ 千代田ビル）TEL（03）5295-3511（代） FAX（03）5295-3525
http: //www.meiji-kikai.co.jp
E-mail sales@meiji-kikai.co.jp
足利工場 TEL（0284）62-1321（代） FAX（0284）62-5737

大 阪 支 店
九州営業所
鹿児島事務所
八戸事務所

TEL（06）6399-3008
TEL（092）473-4934
TEL（099）269-6947
TEL（0178）47-5562
Shobi
Printed Japan
中央法規出版図書のご案内

2014.2

̶● 加除式書籍のご案内 ●̶

医療福祉相談ガイド
加除式

編集：医療福祉相談研究会
A5判／バインダー方式／全1巻

定価15,750円（本体15,000円＋税5％）※本書は加除式書籍です。ご購入いただいたお客様には、適宜発行される 追録（有価）をお届けします。

問題解決のための具体的な回答がここにある̶「実生活で直面する様々な問題を現場でどう処理するか」という観点で編集。
複雑な法規、制度、施設などに関する情報を整理して、想定される様々なテーマごとに1問1答形式で詳細に解説し、しかも、加除式の採用により常に最新で正確な内容で利用することが可能となっています。医療福祉相談の現場に欠かせないガイドブックです。

8046

主要内容

第１部

医療福祉問題第４部

精神障害

1. 生活の保障

1. 精神障害の理解

2. 医療の保障

2. 医療と保護

3. 災害の補償

3. 生活支援（生活福祉資金の利用／生活保護の申請を受け付けてもらえないとき）（救急医療体制／高額療養費制度）（統合失調症の特徴とは／うつ病に悩む夫）（受診のさせ方／移送制度／精神科医療と人権）（労働災害での補償給付）（初診時に年金加入していなかった方の障害年金申請／ピアカウンセリン

主要内容グの実際／長期入院者への働きかけについて）

4. 税制・法律相談（消費者金融で泣くことのないように／家主から明け渡しを言われたら）

5. 新たなネットワークの創造

第５部（社会的孤立への支援ネットワーク）

第２部

知的障害

1. 知的障害とその諸制度

子どもの問題（まずは相談してみよう／制度の概略と全体像は）

2. 自立生活を地域で支える

1. 乳幼児の養護と子育て支援（経済的な支援とは／職業リハビリテーションと一般就労への取り組み）（保健師による乳幼児虐待の発見・対応・親支援）

3. 権利擁護と行政・計画策定への参画

2. 保育・学童保育をめぐる相談援助（参政権の保障）（出産・育児と仕事の両立支援）

3. 心身障害児の相談と教育・福祉

第６部（障害児の理解／障害の早期発見と対応）

4. 情緒・行動問題の相談と福祉

高齢者・介護問題（不登校問題はどのように取り組まれてきたか）

1. 老後生活の設計（虐待されている子どもの緊急一時保護とは）

2. 介護保険制度（少年院の現状と処遇・教育について）

3. 自立生活への支援（性暴力被害とワンストップ支援センター）

4. 困難事例への対応（雇用保険／定年後の健康管理̶特定健康診査・特定保健指導）

5. 社会的養護と子ども虐待の相談と福祉（介護予防ケアマネジメントの概要／地域支援事業）

6. 少年非行の相談と福祉（認知症の予防／食事サービスの現状と課題）

7. 女性・ひとり親・外国人の相談と福祉（在宅療養支援とネットワークづくり／認知症高齢者を在宅で介護するには／虐待が疑われる家族）

第３部 身体障害
1. 障害の理解（障害の発生要因と障害者の実態／ユニバーサルデザインとバリアフリー）

2. 社会福祉制度の活用（身体障害者手帳を受けるには）

3. 生活支援（高次脳機能障害の理解とその対応／小規模作業所の現状）

4. より豊かな生活のために

http://www.chuohoki.co.jp/●札 幌 営 業 所 〒060-0052 札幌市中央区南2条東2-9 TEL.011-219-6121
TEL.022-222-1693●仙 台 営 業 所 〒980-0014 仙台市青葉区本町1-9-2●東 京 営 業 所 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-1 TEL.03-3379-3897
TEL.058-231-8752●岐 阜 営 業 所 〒502-0905 岐阜市山吹町1-4

福祉を支える人々

社会福祉士・介護福祉士の資格と仕事
民生委員制度とその活動
介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務と役割

第８部（障害者の交通権，アクセス権／障害者の教育とオープンカレッジ）

ホームページ

第７部

資料

webでのお申込はhttp://www.chuohoki.jp/ebooks/main

FAX.011-252-0828
FAX.022-216-5087
FAX.03-5358-3719
FAX.058-231-8756

介 護・福 祉 の 応 援 サ イト

http://www.caresapo.jp/TEL.06-6351-9079●大 阪 営 業 所 〒530-0041 大阪市北区天神橋4-8-12
TEL.082-568-5870●広 島 営 業 所 〒732-0804 広島市南区西蟹屋2-9-12●福 岡 営 業 所 〒810-0074 福岡市中央区大手門1-7-20 TEL.092-724-8714●営 業 課 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-27-4 TEL.03-3379-3865

FAX.06-6355-3447
FAX.082-568-5871
FAX.092-726-2060
FAX.03-5302-0515
2023 年５月 15 日
各 位会 社 名
株式会社電業社機械製作所
代表者名
代表取締役社長 彦坂典男
（コード：6365 東証スタンダード市場）
問合せ先
取締役常務執行役員
管理本部長
稲垣 晃
（ＴＥＬ 055-975-8221）

中期経営計画 2025 について
当社は 2023 年度から３年計画で取り組む「中期経営計画 2025」を新たに策定しました。
本中期経営計画では“Powering Passion”『その情熱を力に。
』をスローガンに掲げ、全社員が情熱を持ち、お客様をはじめ全てのステークホルダーに誠心誠意向き合って、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、目標達成を目指します。そして当社のパーパス「水と空気を通じて豊かな未来社会を創造する」に則り、サステナブルでグローバルな企業となるための、事業基盤の再構築に取り組みます。
中期経営計画の最重要課題、重要施策は以下の通りです。
＜最重要課題と重要施策＞
１． グローバル事業領域の拡大(1) 選択と集中によるグローバル展開(2) 顧客ニーズに即応する機動的な海外営業体制(3) グローバル展開の基盤となる戦略的製品の強化
２．グローバル市場に対応する生産効率の追求(1) バリューチェーン効率化による生産性向上(2) デジタル技術活用の推進による業務の全体最適化
３．コア事業の安定収益体制化(1) 風水力機械市場でのシェア拡大(2) 付加価値の最大化(3) ものづくりとアフターサービスを通じた顧客課題の解決
４．人的資本経営の実践(1) グローバル人材の育成(2) 安全・安心で働きやすい職場環境づくり

５．持続可能な社会との共存共栄(1) 環境負荷低減に向けたものづくりの事業体制確立(2) 脱炭素社会、地域社会への貢献(3) 企業グループ力の強化＜数値目標＞
連結経営指標目標値

受注高

270 億円

海外受注比率20％

営業利益

27 億円

売上高営業利益率11％

ROE

９％

配当性向30％以 上
研究の成果と今後の展望
言語能力とは，教科を越えた全ての学習の基盤となるものである。言語能力と一言で表されているものの，その構成要素には実に様々なものが挙げられる。言語が全ての教科等における学習基盤となっていることを考えると，学力向上に向けて，その役割が負うものは大きい。前回の指導要領の改訂から，この言語能力を教科横断的に指導していくことが示されてきた。全ての教科等において，それぞれの特質に応じた言語活動の充実を図ることの重要性も示されている。
本研究では，学力向上のため基盤となる読解力などの言語能力等を育成することを目的として，実践を行ってきた。その内容は大きく次の２点である。
（１）各教科における言語能力の育成方法の明確化（２）アカデミック・ライティングの指導の計画と実践
以下にその詳細について述べていく。
１

研究の実際と成果(1) 各教科における言語能力の育成方法の明確化① 各教科における言語能力の整理② ①を細分化し，発達段階に応じた言語能力として整理③ 言語能力の育成方法とその詳細の整理④ 実践と考察
まずは各教科における言語能力の整理を行った。発達段階に応じた言語能力とその育成方法を明確にし，各教科がそれぞれの発達段階において，どのような方法で言語能力を育んできたかを共有できるようにするためである。各教科における言語能力を整理したことで，各教科において育成を得意としている言語能力，教科特有の言語能力，各教科に共通している言語能力など，言語能力を俯瞰して捉えるきっかけとなったことで，教科横断的な視点をもつことにつながった。
ここで整理したものを「言語能力を構成する資質・能力」にあてはめ，各教科において育成を得意としている言語能力，教科特有の言語能力，各教科に共通している言語能力など，言語能力を教科の枠組みを超えて捉えることができるようにし，指導モデルの作成や，指導を行う際の手立てとして取り入れた。どの教科でどのような指導をしているのかを知り，教員だけでなく，児童が活用している言語能力を自覚できるようにすることで「各教科等で身に付けた資質・能力を，目的に応じて用いることができる児童」や「身に付けた資質・能力を，汎用的(教科横断的)なものとして柔軟に用いることができる児童」の実現につなげていくことを目指した。
今年度まとめたものは，次年度以降も加筆修正を行っていく。まとめた言語能力については，全職員で共有し，次年度以降の指導に生かしていく。また，児童用としても整理していくことで，児童が各教科で学んだことを生かしているという実感がもてるようにしていきたい。
(2) アカデミック・ライティングの指導の計画と実践① アカデミック・ライティングの定義付け② アカデミック・ライティング指導モデルの作成

③ アカデミック・ライティングの計画と実践④ 実践と考察
次に行ったのがアカデミック・ライティングの指導の計画と実践である。各教科で育成してきた言語能力を関連付け，各教科等の枠組みを超えた言語能力の育成を図るために「鯱っ子学習」を設定した。この鯱っ子学習は，各教科の学習を通して身に付けた言語能力を統合して発揮する場という位置づけである。アカデミック・ライティングの指導は国語科における言語活動とは異なるものであり，読解（input）した情報をどのような手順で表現（output）していくのかを指導し，各教科で育成してきた言語能力を，より現実の文脈に沿って働かせることによって，さらなる教科横断的なものにしていくことをねらった。
実践後に行った，「言語能力を統合して解決する問題①②」の検査においては，アカデミック・ライティングにおいて指導可能な言語能力として設定した項目においては一定の伸びが確認された。
また，鯱っ子学習における保護者アンケートにおいても，児童の言語能力の向上に関する意見が多く見られている。
また，取組開始前の６月に，ＮＩＮＯ認知能力検査，読書力診断検査を実施した。また，１月には標準学力検査ＣＲＴも実施し，量的なデータが得られる検査を複数実施してきた。次年度に再度実施し，その比較によって児童の言語能力の育成状況を測定することができると考える。
２

今後の展望
今後の展望としては，以下のことが挙げられる。
① アカデミック・ライティング指導における有効な手立ての整理② 言語能力の育成状況を測定する検査の検討及び改善③ アカデミック・ライティング指導の改善と実践
今年度は，１年次ということもあり，各担任がアカデミック・ライティング指導モデルに則った指導を行ってきた。そのため，手立てについては担任の裁量によるものが大きかった。今年度の取組後には，有効だと感じた手立てを児童の姿とともに整理してまとめている。今後，発達段階における手立てを整理し，アカデミック・ライティング指導の改善を図っていく必要がある。
また，各教科で育成してきた言語能力が発揮されている姿としても記録に残してきた。今後も具体的な姿として記録を残し，その記録を反映させてアカデミック・ライティング指導の改善にも取り組んでいく。
平成 24 年 4 月 1 日
一般社団法人東京都建築士事務所協会事業委員会委員長 宮原 浩輔

東京都緊急輸送道路沿道建築物の耐震化推進事業

事務所登録の申込みにあたって表記事業の事務所登録は下記の通り実施します。
記
1「緊急輸送道路沿道建築物の耐震化推進事業・建築士事務所名簿」は当会正会員のみが登録できます。

2

登録する場合、「基本方針」を了承したものとします。

3

登録に必要な書式は当会ホームページよりダウンロードできます。
（ 建 築 士 事 務 所 の 方 へ

緊 急 輸 送 道 路 沿 道 建 築 物 耐 震 化 推 進 事 業

http://www.taaf.or.jp/about/earthquake/index.html ）4

事務所登録は随時受付します。

5「登録建築士事務所名簿掲載申込書」は記入・押印のうえＰＤＦデータで、「沿道登録申込用紙」はエクセルデータでお送りください。

6

ご提出していただく書類は以下の３つです。
１）登録建築士事務所名簿掲載申込書（ＰＤＦ）
２）沿道登録申込用紙（エクセル）
３）実績を証明する契約書等の写し（ＰＤＦ）

7「沿道登録申込用紙」はグレーの部分全てにご記入ください。
記載内容がない場合でも「なし」、「０（名）」のように記入してください。

8

登録フォームの提出は jimu30@taaf.or.jp のアドレスにメールでお送りください
送付するデータ量が３Ｍより多くなる場合は CD－ROM 等に書き込みのうえ宅配便等をご利用ください。

9

問い合わせ先 一般社団法人東京都建築士事務所協会 沿道建築物耐震化推進係〒160-0023
東京都新宿区西新宿３－６－４ 東照ビル９階
電話 ０３－６４３１－８４２０ （９時００分～１７時００分 土日祝日休み）
運転免許証返納者に対する割引運賃の実施について

名阪近鉄バス株式会社

名阪近鉄バス株式会社（本社：名古屋市中村区名駅三丁目１３番２６号 取締役社長 松田 健）では、下記のとおり、同伴者も対象にした運転免許証返納者割引を平成２９年１０月１日（日）より実施いたしますのでお知らせします。
記
１．対象者「運転経歴証明書」のお持ちの方
２．運 賃
普通運賃の半額（10 円未満切り上げ）
３．利用方法（1）運賃のお支払い時に「運転経歴証明書」を運転士に提示してください。
（2）運転経歴証明書をお持ちの方ご本人さまと同伴者１名さまに割引をいたします。
（3）障がい者割引などの他の割引との併用はできません。
４．対象路線
下表対象外路線一覧を除く（自治体の運営するコミュニティバス・デマンドバス・高速バス・伊吹山線等）一般乗合バス全線【対象外路線一覧】
路線名

運転免許証返納者割引
本人同伴者

大垣市（上石津地域）コミュニティバス
輪之内町コミュニティバス南北線
輪之内町自主運行バス輪之内羽島線

××○

×

輪之内町デマンドバス○

×

養老町オンデマンドバス○
×
揖斐川町コミュニティバス全線
××
大垣伊吹山線・名古屋伊吹山線・名神高速線
××（10 月より新設予定）不破高校スクール線
××
凡例 ○印＝割引可 ×印＝割引不可

備考
設定なし
１０月１日
より実施
実施中
実施中
設定なし
設定なし
設定なし
以上

お問い合わせは 大垣市本今町字神田４００番地

乗合バス営業部
電話 ０５８４－８１－３３２６
第２号 令和６年４月１３日

校長室より「二松から飛翔へ」

二松学舎大学附属高等学校
校長 鵜飼敦之

適時性についてどんなことをする場合にも、丁度いい時というのがあります。この丁度いい時のことを適時性といいます。例えば桜の花は春に咲きますね。つまり、桜の花にとって花を咲かせるには春が最もいい時なのです。桜の花を秋や冬に咲かせることはできないし、何とかして咲かせることができたとしても春に咲くようにきれいには咲かないでしょう。
同じように我々、人間にとっても効果という点では適時性があると言えます。例えば、宮大工という神社等を建築する職業がありますが、技術を身に付けるには高校卒業後では遅いと言われます。しかし、生涯学習という言葉の通り、生きている限り勉強だと言われる中、考え方を見直すことが必要です。何といっても人間の場合には「意欲」というものがあるのです。勉強しようと思った時が勉強するのに相応しい時期なのです。勉強をしようと高校に進学をした皆さんにとっても勉強をするために今が最もいい時期だと言えるでしょう。今を逃しては、チャンスは遠のいてしまいます。
ちょっと古いけど「いつやるの？」「今でしょ！」。ぜひ、高校での学習を充実させてください。
全ての学年で授業がスタートしました。物事をやり始めるのには準備が必要です。100ｍ走を想像してみてください。スターターが「位置について」と言った後で「ヨーイ」と声を掛けます。当たり前のようですが、これはとても大事なこと。いきなり「ドン」では、0.01 秒を競う 100ｍ走ではタイムロスが生じます。ピストルが鳴る瞬間に最大の瞬発力を発揮するには準備が必要です。他のケースも同じ。
ジャンプするためには膝を折って腰をかがめる動作が必要ですし、ボールを投げたり、打ったりするには腕のテークバックをしなければならないでしょう。あることをしようと思ったら、そのための準備動作が必ず必要になるのです。この準備を怠るとよいスタートが切れません。勉強も一緒、日々の授業はもとより、家庭学習等においてもスタート準備を心掛けてみてください。
休み時間に 4 階から 2 階へと足を運びました。廊下で「次の授業は何？」との問いに、「次は英語」「次は○○先生」との回答。これも切り替え、準備の証でしょう。

コミュニケーションを大切に！！
先週 12 日（金）「おはようカウンター」が「600」（全校生徒数の 8 割）の大台に達しました。
翌日は「550」。朝、皆さんと挨拶を交わすのが楽しみです。
挨拶が他者とのコミュニケーションを円滑にし、友好的な雰囲気を作り出すことは言うまでもありません。玄関での挨拶や、教室に入った際の「おはよう」の声掛けを実践してください。
『凡事徹底』、今年も皆さんに言い続けます。
当たり前のことを当たり前にやりとげよう！！
この記事の入稿直前、4/15（月）に「632」を記録しました。
アーカイブ室新聞 （2010 年 5 月 21 日 第 336 号）
国立天文台・天文情報センター・アーカイブ室

＊

中桐正夫

東京天文台創立 100 周年記念切手 1 シートの寄贈

アーカイブ室新聞 305 号に、国立天文台長から国立天文台（東京天文台、緯度観測所などを含む）に関連した記念切手をアーカイブ室で収蔵してはどうかという話があったという記事を書き、国立天文台に限らず天文学に関係した記念切手の収蔵を始め、関連の記事をアーカイブ室新聞、310 号、314 号、316 号、331 号に書いた。
5 月 20 日、国立天文台を訪ねて来られた天文学史研究家の佐藤利男氏が東京天文台 100年記念切手をシートで持っていると寄贈してくださった（写真 1）。

写真 1 東京天文台 100 年記念切手

実は、国立天文台に関係した記念切手は意外と少ないのである。佐藤利男氏が言うには、「東京天文台の 75 年記念切手、100 年記念切手、岡山天体物理観測所開所記念切手など、郵政省が勝手に作るわけはないので、記念切手を発行した際、東京天文台にそれなりの形で贈られているはずだが」、とおっしゃるのである。筆者も当然そうだと思うが、そういったものを国立天文台（東京天文台）当局が保管して引き継いでいるという話は聞いたことがない。もしそのような記念切手の保管・継承があるならば、台長からアーカイブ室で収蔵してはという提案が出るはずがないのである。
上徳不徳
人為観と天為観・私の思考遍歴
一般社団法人 全日本建設技術協会 会長

過去は流れ去っていくものであり、過去におおいしひさかず

大 石 久 和とのルールでの文書保存だったのだ。

積み重なって今日があるわけではないと考え

この時も、公文書をめぐる不祥事がきっかているから、沖縄を混乱に陥れた鳩山由紀夫

けだったのだが、最近もまた財務省の公文書元総理の過去の発言を誰も追求しないのだとの改ざん問題や防衛省の文書紛失など、公文前回に示した。それはもう流れ去ってしまっ書を巡る不祥事が世間を賑わしてきた。

た過去であるからである。

これについていろいろな対策が議論されて前回の消費増税では、著名な東京大学経済いるが、さっぱり話題にならないのが、強い学部名誉教授が「消費税３％アップなど、ほ力を持つ公文書管理組織を持つべきという話とんど経済に影響しない」と述べたが、増税である。アメリカの公文書を管理する国立公後、実質所得が伸びない、家計消費が下がる

文書記録管理院NARAは、職員3000人を抱などの、彼の予測とはまったく異なる国民生

え院長は大統領によって直接任命される日本

活への悪影響が続いてきた。の会計検査院のような法律に基づく独立機関

しかし、本人は鉄面皮にも平然としている
し、モラルも何もないことにメディアはこのである。
イギリスはこれよりかなり規模が小さいが、経済学者に何度もページを提供しているが、それでもアメリカのような600人規模の文書何の苦情も反論も出ないのである。

管理組織を持っている。

さて、前回は世界の人々と異なる感覚を持
つ日本人の歴史観について述べてきた。

歴史が流れる国で、「過去を保存する」ことを積極的に考える訳がないのだ。先の大戦終了後には、軍はもちろん政府も新聞社も、流れる歴史観と公文書の問題
このことが、公文書の扱いにも表れている。

46

戦中戦前の文書をごっそり焼却処分してしまい、この間の政策判断の追跡を不可能として、恬として恥じない国柄なのである。

わが国に行政公文書を、各省庁をまたぐ形で戦後のGHQによる政策検証も沖縄返還の保存するルールができたのは、なんと2011

際の密約機密文書も、日本の研究者などがア年の福田康夫総理の時代である。各省制度はメリカの公文書館で調査しなければならない

百年を超える歴史があるのに、ずっと各省ごのが実態だ。遠い将来には、アメリカ側に有月刊建設18−10

利な文書ばかりが検索されかねないのだが、それはやむを得ないこととして受け入れるしかないのが実態だ。
さて異なる感覚のその２は人為と天為である。

化岩をすべて海に押し流していったのだ。
したがって、ヨーロッパの主要部はフレッシュな岩の上にあって、周辺に風化した岩など存在していない。
一方わが国は、大都市はすべて海水面が今人為観と天為観より数メートル高かった6000年ほど前の縄文海進の時代から、海面が低下するにした

これは、ヨーロッパなどの人々とわが日本がって河川が押し流してきた土砂による扇状

人との自然災害の経験の差がもたらしたもの

地や三角州の上に存在している。ヨーロッパである。旧約聖書は、神は自らの手で自分にとの比較でいえば、ズブズブの軟弱地盤の上似せて人間を作り、万物を支配させるためにに立地している。

この世に送ったと記述している。

さらに、わが国の氷河期には氷河は山岳地

旧約聖書によると人間以外の生物などは神帯にしかなかったから、氷河が融解する際にの言葉から生まれたのに、人間だけはわざわ風化岩を山地に残してきてしまったのである。

ざ神が手を煩わせて、また神に似せて作った

このヨーロッパとは大きく異なる大地を持という特別の存在だし、それがこの世に存在

つ日本列島に、頻繁と言える頻度で大地震がするのも万物支配という運命的任務を背負っ襲い、梅雨末期や台風などによって豪雨がもているというのである。

たらされるのである。人間は、地震で家畜なさて、不思議な話をするようだが、ここでどとともに瓦礫の下敷きとなり、洪水では流大地・国土の話である。ヨーロッパの主要な木や飼っていた牛・馬・犬などとともに流れ都市は、その多くが有史以来、すべての建物ていくのである。

を破壊してしまうような大震災を経験していどこに「人間だけは特別な存在」があり、ない。モスクワ、ベルリン、パリ、ロンドン

どこに「万物を支配する姿」があるだろうか。などすべて経験がない。

そんなものは、どこにもないというのがわれ数少ない例外は、1755年に大地震を経験

われの日本列島の姿なのだ。われわれ日本人したポルトガルのリスボンくらいである。つには、「人間とは最高の支配者である」などいでに紹介すると、ニューヨークも大地震のいう考えを到底受け入れることはできない。

経験はないし、おまけにエンパイアステート

われわれには、「山川草木国土悉皆成仏」

ビルやセントラルパークのあるマンハッタンという感覚がピッタリなのだ。山にも川にも、は一つの岩のかたまりという強固な地盤でで草や木、国土にまで仏性が宿っており、それきている。

らはやがて仏となるのだという万物平等の精

おまけに、ヨーロッパの主要部は大平原と緩やかな丘陵の上に存在するが、そこは氷河時代には何㎞にも及ぶ氷河が覆っており、こ神が埋め込まれているのである。
どちらが、生物や自然の実態をふまえた普遍論理だろうか。の氷河が融解していく過程でそこにあった風月刊建設18−1047
2024年6月1日改正

ヒューマンライフケア横浜（介護予防通所リハビリテーション） 料金表【予防通所リハビリテーション】
項目1割負担（円） 2割負担（円） 3割負担（円）

要支援12,468 /月4,936 /月

要支援2

4,601 /月

9,201 /月 13,801 /月7,403 /月

備考
要介護度により定められているサービス費の額が変わります

要支援196 /月192 /月

要支援2

192 /月383 /月288 /月 介護福祉士が70％以上もしくは勤続10年以上の介575 /月 護福祉士が25％以上配置されている場合

要支援1

79 /月

157 /月236 /月

要支援2

157 /月314 /月471 /月

若年性認知症利用者受入加算

262 /月523 /月784 /月 ンを行なった場合退所時共同指導加算

653 /回

1,306 /回

1,959 /回 前カンファレンスに参加した場合一体的サービス提供加算

523 /月1,045 /月

1,567 /月 栄養改善サービス及び口腔機能向上サービスを実施している場合

栄養改善加算218 /月436 /月653 /月 管理栄養士が計画書に基づく栄養管理を行った場合

栄養アセスメント加算

55 /月

109 /月（Ⅰ）

22 /月

44 /月（Ⅱ）

6 /月11 /月

サービス提供体制加算（Ⅰ）
サービス提供体制加算（Ⅱ）

入院中の者が退院するにあたり、施設リハビリ職員が退院（Ⅰ）

164 /月327 /月（Ⅱ）イ

169 /月338 /月506 /月 合。

（Ⅱ）ロ

175 /月349 /月

523 /月 また、口腔機能改善管理指導計画等の情報を厚生労働省へ提出した場合

44 /月

88 /月

131 /月 入所者の基本的な情報を厚生労働省へ提出した場合

要支援1-131 /月-262 /月

要支援2-262 /月-523 /月

科学的介護推進体制加算
長期間利用減算

若年性認知症の利用者に対して予防通所リハビリテーショ

164 /月 管理栄養士が計画書を作成し情報を厚生労働省へ提出した場合
66 /月 管理栄養士が以外の介護職員等でも実施可能な栄養スクリーニングを行い、介護支援専門員に栄養状
17 /月 態に係る情報を文書で共有した場合
490 /月 歯科衛生士の助言を受け、計画書に基づいた管理を行った場合

口腔・栄養スクリーニング加算

口腔機能向上加算

介護福祉士が50％以上配置されている場合

歯科衛生士の助言を受け、計画書に基づいた管理を行った場-392 /月 利用開始から12月を超えて利用する場合-784 /月 （算定要件を満たさない場合）

介護職員処遇改善加算（Ⅰ）

1月の総単位数×4.7％

2025年3月まで

介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）

1月の総単位数×2.0％

2025年3月まで

介護職員等ベースアップ等支援加算

1月の総単位数×1.0％

2025年3月まで

介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）

1月の総単位数×8.6％

2025年4月より施行※各種加算額は2級地域加算分（1単位=10.88円）を掛けて算出されています。
※全ての利用料金は、1日単位に利用日数を計算しますと、端数の関係で多少金額が異なります。

保険外負担利用料金表
項目金額

内訳

昼食代

620円

食材料費 調理費

おやつ代

220円

お茶菓子 15時に提供

オムツ代

実費/回

パンツ型200円 紙おむつ170円 フラット型100円 尿取パット50円
入札・契約事務に関する外部からの働きかけ等への対応マニュアル
第１ 趣旨
このマニュアルは、世羅町が発注する入札・契約事務に関し、職員が受ける不当な働きかけ及び不当な情報提供要求への対応について必要な事項を定め、情報の共有化により組織としての適切な対応を徹底するとともに、入札・契約事務の公平性及び透明性のより一層の向上を図ることを目的とする。
第２ 対象範囲
１

このマニュアルによる「不当な働きかけ等」とは、次に掲げる行為をいう。

（１）不当な働きかけ
職員に対して、次に掲げる不適切な行為を行うことを要求する行為をいう。
ア 発注方法の選定又は入札参加資格要件の設定等に当たり、特定の者に有利若しくは不利となることを依頼する行為
イ 指名業者の選定に当たり、特定の者を指名又は指名しないことを依頼する行為
ウ 随意契約の締結に当たり、特定の者に受注又は受注させないことを依頼する行為
エ その他入札・契約事務の公正を害すると認められる不適切な行為を依頼する行為（２）不当な情報提供要求
職員に対して、次に掲げる公表されていない情報の提供を要求する行為をいう。
ア 競争入札等の参加者等の名称又は参加者数
イ 他者の見積金額、入札金額又は当該金額の類推を可能とするもの
ウ 予定価格エ 予定価格算定の基礎となった歩掛、単価又は見積金額等
オ 最低制限価格、低入札調査基準価格又は低入札調査における失格判断基準価格
カ 総合評価落札方式に係る基準又は評価点
キ その他入札又は契約に関する秘密に属する情報
２

次の各号に掲げる行為は、不当な働きかけ等に当たらないものとする。

（１）入札公告等に基づく設計図書に対する質問（２）業界団体等各種団体の意思決定に基づき作成された意見書、要望書等の提出（３）法令の規定により又は慣例として知ることができる情報などの照会若しくは確認（４）公表又は公開された資料の請求（５）法令等により認められた権利の行使等
３

このマニュアルにおける不当な働きかけ等には、職員に入札・契約事務の公正を害すると認められる行為をさせるために指示等をするよう、当該職員の上司等に働きかける行為を含むものとする。
第３ 働きかけ等への対応
１

職員は、不当な働きかけ等又はその疑いのある行為を受けたときは、相手方の氏名及び連絡先等を確認し、その者に対して「不当な働きかけ等記録簿」（様式第１号。以下「記録簿」という。
）を作成する旨及び「不当な働きかけ等一覧表」（様式第２号。以下「一覧表」という。）を公表することがある旨を告知するとともに、世羅町不当要求行為等対策委員会要綱（平成 17 年 10 月１日告示第 63 号。以下「要綱」という。
）第８条に規定する不当要求行為等対応責任者（以下「対応責任者」

という。
）に報告しなければならない。
２

前項に掲げる報告以降の対応については、要綱第 10 条の規定により措置を講ずるものとする。

３

要綱第 10 条第５項における、委員会での対応方針等の協議については、不当な働きかけ等に該当するか否か及び公表の是非についての審議を行うものとする。
４

前項に係る審議の結果については、その結果を対応責任者へ通知するものとする。

５

対応責任者は、前項による通知を受けたときは、記録簿の余白にその結果を付記するとともに、記録簿を適正に保管しなければならない。
６

委員会の庶務担当課は、委員会における審議において、不当な働きかけ等に当たると判断された行為について、必要に応じ関係機関に連絡をするものとする。
７

その他、不当な働きかけ等への対応については、不当要求行為等対応マニュアルに定めるところによる。
第４ 働きかけ等への措置
１

委員会の審議において、不当な働きかけ等に該当するものとして公表することが適当であるとされたものについては、速やかに一覧表により公表を行うものとする。ただし、次項により指名除外の措置を行う場合は、この限りでない。
２

不当な働きかけ等を行ったと認められる者が、競争入札及び随意契約の相手方となるための資格の認定を受けた者であるときは、世羅町建設工事等請負業者指名除外基準要綱の規定に基づき、当該業者に対して指名除外を措置するものとする。
第５ その他
このマニュアルに定めのない事項については、委員会においてその対応を審議するものとする。
附 則
このマニュアルは、令和５年４月１日から施行する。

様式第１号
不当な働きかけ等記録簿
年
記録者（所属）

日時
方法
場所
相手方
商号・名称
所在地
職・氏名
電話番号
その他
対応職員
職・氏名

働きかけ等の内容
発注案件名
公告・指名通知日
相手方の言動

対応状況

備考

（職）

年
□対面

月

（氏名）

月
□電話

日（）
□書面

□その他（）

日

様式第２号
不当な働きかけ等一覧表
年番号

不当な働きかけ等を受けた日

相手方

不当な働きかけ等の概要

月日現在

対応所属
2024 年 2 月 2 日
株式会社ヒューマネージ

大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術――実践！いま求められる〈キャリア採用面接〉体感セミナーを開催
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三）は、2024 年 3 月 6 日（水）、東京ガーデンテラス紀尾井町 紀
尾井カンファレンスにおいて、人事・採用ご担当者様向けセミナー『大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術』
を開催いたします。

短期離職、成果をあげられない、周囲をかき乱す、モンスター化…etc
入社前の“見極め”で、リスクをできる限り低減するには大転職時代が到来し、2023 年 12 月の中途採用求人倍率が 3 倍を超えるなど※キャリア採用市場が活気づくなか、
採用ご担当者様からは「前職の経験から即戦力と見込んだのに、数ヶ月で辞めてしまった…」「採用した職種では成果が出せず、ほかに持って行き場がなく、かといって解雇もできず困っている…」「周囲と協働できず、職場をかき回して、ほかの社員に悪影響があった…」等々、お困りの声を多く伺うようになりました。
人手不足倒産も珍しくない環境下、人材獲得のためにキャリア採用は欠かせません。他方、人材の流動化が想像以上に進むなか、採用競合との競争が激しく、1～2 回の接点でスピーディーな判断が求められるキャリア採用で、従前のような「勘と経験」の選考面接を続けていては、企業は大きなリスクを抱えてしまいます。入社前、候補者との貴重な接点である“面接”で、いわゆる問題社員をどう見極めるか？――少人数×演習もある超実践セミナーです。
詳細・お申込みはこちら（セミナー特設サイト）※パーソルキャリア株式会社「転職求人倍率レポート（2023 年 12 月）」（2024 年 1 月 18 日発表）

開催日

:2024 年 3 月 6 日（水）13 時 15 分～15 時 15 分

会場

:東京ガーデンテラス紀尾井町・紀尾井カンファレンス「メインルーム」

参加費

:無料

定員

:50 名（先着順。定員に達し次第、締め切らせていただきます）

内容:短期離職、成果が出ない、周囲をかき乱す…

「大転職時代、『問題社員』の面接での見極め術」
ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授

川上 真史 氏

登壇者プロフィール :川上 真史 氏
ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授／株式会社ヒューマネージ 顧問
産業能率大学総合研究所研究員、ヘイ・コンサルティンググループコンサルタント、タワーズワトソン ディレクターを経て、現職。数多くの大手企業の人材マネジメント戦略、人事制度改革のコンサルティングに従事。著書に、『会社を変える社員はどこにいるか―
ビジネスを生み出す人材を育てる方法』（ダイヤモンド社）、『コンピテンシー面接マニュアル』『人事のためのジョブ・クラフティング入門』（いずれも弘文堂）ほか多数 。

株式会社ヒューマネージについて;
社名:株式会社ヒューマネージ

https://www.humanage.co.jp/

代表取締役社長:齋藤 亮三創業:1988 年 11 月 10 日（設立:2004 年 12 月 1 日）

資本金

:50 百万円

本社所在地:東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階

主要事業

:採用ソリューション事業、適性アセスメント事業、ウェルビーイングソリューション事業

本件に関するお問い合わせ株式会社ヒューマネージ
経営企画本部 広報グループ 担当：山口
e-mail ：contact@humanage.co.jp
tel ：03-5212-7170 fax ：03-5212-7180

以上
“作谷沢地区盆踊り花火大会”〔 平成２９年８月１５日(土) 〕
2021 年 10 月 18 日
株式会社ヒューマネージ

新機能

年間120 万人が使う、オンライン面接ツール『i-web LIVE』、PC アプリ（Windows 版/mac OS 版）をリリース
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三）は、オンライン面接ツール『i-web LIVE』の Windows 版およびmac OS 版の PC アプリをリリースすることを発表した。
『i-web LIVE』は、業界シェア第 1 位*1 の採用管理システム『i-web』一体型のオンライン面接ツール。その機能性とセキュリティの高さから、大手企業～成長企業まで多くの企業に導入され、年間 120 万人*2 の就職活動生に利用されている。

年間 120 万人の利用実績。使いやすさ、高いセキュリティに加えPC アプリで“さらなる安定性”を実現。
『i-web LIVE』では、応募者である学生は、いつも使っている採用マイページからボタン一つで簡単にオンライン面接に参加でき、面接官も同様に、いつも使っているシステムの管理画面からボタン一つでオンライン面接を始められる。
セキュリティは、IT サービスマネジメントシステムの国際規格「ISO20000」、情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO27001」、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」に準拠しており、“国際規格に準拠したセキュアな環境で”“複雑な操作なく、スムーズにオンライン面接ができる”点が評価され、第 4 回 HR テクノロジー大賞 優秀賞を受賞している。

『i-web LIVE』は、これまで、PC ブラウザ、スマートフォンアプリ（iOS 版/Android 版）での提供をおこなってきたが、このたびリリースされた PC アプリ（Widows 版/mac OS 版）を活用することで、学生も面接官も利用環境に影響を受けづらい状態で、さらに安定した面接を実施できる。オンライン選考が定着した現在、よりスムーズなオンライン面接を実現し、よりよい就職/採用活動に貢献していく。

なお、『i-web LIVE』の PC アプリは、Windows 版が 2021 年 8 月に既に提供開始しており、mac OS 版は 12 月の提供開始を予定している。

*1 「就職希望企業ランキング」（2010 卒～2016 卒日本経済新聞社、2017 卒～2022 卒ディスコ調べ）上位 130 社（2016 卒～2019 卒はランキングが 100 位までしか発表されていないため上位 100 社）における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査））*2 2020 年 7 月～2021 年 6 月の『i-web LIVE』利用人数（延べ人数）

採用管理システム『i-web』
1998 年のリリース以降、大手・有名企業を中心に業界シェア第 1 位の導入実績を誇る採用管理システム。大手就職情報サイト「リクナビ」「キャリタス就活」とのリアルタイム連動（業界唯一）に加え、「OfferBox」「ONE CAREER」「外資就活ドットコム」ともリアルタイム連動し、応募者情報を“手間なく”“精緻に”一元管理できる。オンライン面接、Web セミナー、ペーパーレス、グループ採用、リクルーター採用など、あらゆる採用を叶える多彩なモデル展開と、ヒューマネー
ジが提供するシェア第 3 位の適性検査「TG-WEB」に加え「SPI3」とも連携する圧倒的な利便性で、これまで 1,200 社以上の導入実績を誇る。

＞＞採用管理システム『i-web』については、こちらをご覧ください。

株式会社ヒューマネージについて;
社名:株式会社ヒューマネージ

https://www.humanage.co.jp/

代表取締役社長:齋藤 亮三創業:1988 年 11 月 10 日（設立:2004 年 12 月 1 日）

資本金:50 百万円

本社所在地:東京都千代田区平河町 2 丁目 16 番 1 号 平河町森タワー11 階

主要事業:採用ソリューション事業、適性アセスメント事業、タレントマネジメントソリューション事業

本件に関するお問い合わせ株式会社ヒューマネージ
経営企画本部 広報グループ 担当：山口
e-mail ：contact@humanage.co.jp
tel ：03-5212-7170 fax ：03-5212-7180
以上
第９７回天皇杯・第８８回皇后杯 全日本バスケットボール選手権大会
埼玉県代表決定戦 注意事項
一般社団法人埼玉県バスケットボール協会※ 新型コロナウイルス感染症防止のため「ＪＢＡバスケットボール事業・活動実施ガイドライン第３版」に則り、下記の対策を徹底し、皆様の「安心・安全」を第一に事業を進めてまいりますのでご協力のほど宜しくお願いいたします。
⚫

大会本部、大会役員、審判員、各チームは感染対策責任者を設置。連絡体制を確立。

⚫

全参加者は大会２週間前より健康チェックシートにより徹底した体調管理を行う。
健康チェックシートに当てはまる症状がある（あった）場合は参加を見送ること。

⚫

感染対策責任者は選手、スタッフ、大会役員、審判員の健康状態のチェックを徹底し「健康チェックシート」により大会本部へ報告を行う。

⚫

ソーシャル・ディスタンスを確保。密を避ける。

⚫

運動中以外のマスクを着用。コーチ、スタッフは常に着用。（ただし、熱中症には十分注意する）⚫

手洗い、手指の消毒を行う。（大会本部でも準備しますが、各チームにおいても準備を怠らないこと）⚫

ベンチの消毒は各チームがベンチに入る時と出る時の２回行う。

⚫

試合中、選手がベンチに戻る際も、必ず手指の消毒を行う。

⚫

ごみの持ち帰りを徹底する。
（体育館の自販機で購入したドリンクのペットボトルや缶についても持ち帰る）⚫

更衣室では密にならないよう人数を減らして使用する。

⚫

密を防ぐため余裕を持った大会日程とし、前試合のハーフタイムでのアップは禁止、試合間は 30 分とする。

⚫ 大会後、感染を疑われる症状を確認した場合は早期に感染対策責任者から大会本部へ連絡を行うこと。
１ 参加資格本大会は、埼玉県バスケットボール選手権大会（男子・女子）であり、地域リーグ、オープン、大学、専門学校、高校の各チーム区分からの代表チームで、令和３年度公益財団法人日本バスケットボール協会へ登録済のチーム及び競技者であること。
各チーム区分の推薦基準は、原則として次のとおりである。
地域リーグ・・・男子１チーム、女子１チームオープン ・・・５月～６月に行われた国体埼玉県予選会の上位男子２チーム、女子３チーム
大学

・・・男女とも上位２チーム

専門学校 ・・・上位１チーム
高校

・・・６月に行われる全国高等学校総合体育大会県予選会の男女とも上位２チーム

外国籍選手（ＪＢＡ基本規程による）の出場は、実施要項による。
２ ユニフォーム
（１） JBA の HP に掲載してある「ＪＢＡユニフォーム規則（2020 年 11 月 1 日一部改定）」及び「現行（公財）日本バスケットボール協会競技規則」による。
※今大会に限り試合中柔らかい素材のマスクの着用を認める。（堅い素材やフェイスガードは、禁止）（２） 原則として組合せ番号が若いチームが淡色とするが、対戦する両チームの話し合いの上で決めてよい。その際、両チーム淡色は不可とし、濃色の際は同系色以外の着用を認める。（必ず事前に大会本部に連絡すること。）（３） チームメンバーが身につける全てのものは同一の単色かつ無地でなければならない。（マスクは除く）
1

３ コーチ（1） ヘッドコーチまたはその代理者は、ゲーム開始３０分前までにチームメンバーの氏名と番号、キャプテン、ヘッドコー
チ、ファーストアシスタントコーチの氏名をスコアシートに記入をすること。
（２） コーチは JBA 公認コーチ証を首から提げること。
４ テーブル・オフィシャル、得点及びコートキーパー
各チームで分担するが、その原則は次のとおりとする。
（１） 第一試合のオフィシャルは第二試合のチーム A、第三試合は第二試合のチーム B が全て担当する。
試合開始１５分前までには配置に就くこと。
（２） 第二試合と第四試合は前試合の負けチームが全て担当する。試合開始１５分前までには配置に就くこと。
（３） 人数は、テーブル・オフィシャルズ４名、得点及びコートキーパー４名とする。
オフィシャルに入ったスコアラーの交代は認めない。
５ 不正補強（未登録選手・二重登録）（１） 試合開始前に確認した場合、該当選手を失格とし試合を行う。
（２） 試合中および試合終了後に確認した場合、理由の如何を問わず没収試合とする。
（３） この規定に違反した場合、本協会理事会にて協議し､処罰することがある。
６ 没収試合試合開始時刻に遅刻すれば理由の如何を問わず没収試合とする（開始予定時刻から１５分で判断）。
本規定はオフィシャルの担当チームにも適用する。この確認は本協会競技部が行う。
７ コートの準備及び後片づけ（１） コートの準備は大会初日第一試合の両チームで協力して行う。会場集合時間は８時４５分とする。
準備の範囲は、自チーム側ベンチ・リング（・２４秒計）の設置とする。オフィシャル席・得点板は両チームで行う。
（２） コートの後片づけは最終試合の両チームとオフィシャルを担当したチームで協力して行う。
後片づけの範囲は、自チーム側ベンチ・リング（・２４秒計）を片付け、コートの清掃を行う。
オフィシャルを担当したチームは、オフィシャル用具・オフィシャル席・得点板等の片付けを行う。
８ 会場内でのマナー（１） 各チームはコート内の整理整頓及び喫煙場所に注意し、清潔・清掃を励行すること。
（２） 各チームで出したごみは、すべて持ち帰ること。
ペットボトルのフロアでの使用は禁止とする。スクイズボトルを使用すること。
（３） 競技フロアでの更衣は行わないこと。
（４） 原則フロアには前ゲームのチームが退出してから入場すること。ベンチ入りするチーム関係者及び選手以外は立ち入らないこと。
（５） 各チームの貴重品・所有物は、チームが責任をもって管理すること。紛失・破損があっても、本協会・体育館では一切の責任を負わない。
９ 破損等
会場備品・ガラス・ドア・リング・ネット等の破損、オフィシャル器具・ストップウォッチ等の故障等が起きたら、速やかに大会本部へ連絡すること。
１０ 競技中の怪我については、本協会では責任を負いかねるので、各チームで適切な準備及び処置をすること。

2

１１ 「クリーンバスケット、クリーン・ザ・ゲーム～暴力暴言根絶」について（１） ＪＢＡからのメッセージ「クリーンバスケット、クリーン・ザ・ゲーム～暴力暴言根絶」に基づき、競技規則、プレーコーリ
ング・ガイドラインの徹底を図る。
（２） スポーツマンシップの精神から大きく逸脱したプレイ等の行動による競技中の怪我については、本協会の「規律規程」および「裁定規程」に則り対応する。
１２ 荒天候・災害などにより中止する場合、前日の１７時に判断して参加申込書の連絡者にメールにて通知する。
１３ 会場

コート場

所 在 地

管理事務所
電話番号

月日会

７/１０（土）桶川サンアリーナＳＴ

桶川市上日出谷西
048-787-5111
2-4-1

８/２８（土）深谷市総合体育館（深谷ビッグタートル）

ＡＣ

深谷市上野台 2568

１４ 連絡先一般社団法人埼玉県バスケットボール協会
競技部部長 根岸 優
TEL：048-871-5169

E-mail：sbasai@xg7.so-net.ne.jp3048-572-3000

交通機関(最寄り駅)
ＪＲ高崎線「桶川駅」
約２Ｋｍ
JR 高崎線「深谷駅」
徒歩３０分（２．３km）
申請図書管理基準

申請図書（白表紙本）管理・取扱基準

􎜄􎜄􎜔􎜔平 成 27 年 ⚒ 月 ⚑ 日 制 定
令和元年 ⚗月19日 改訂
一般社団法人 教科書協会

はじめに申請図書（白表紙本）の取扱いについては，教科用図書検定規則実施細則（第⚕ 申請図書等の公開 ⑶ ②）により，文部科学省が申請図書の検定審査の結果を公表するまでは，申請図書の内容が申請者以外の者の知るところとならないよう適切に管理することが求められている。また，文部科学省の⽛教科書採択の公正確保について（通知）
⽜（平成31年⚓月29日付30文科初第1854号）等により，教科書の採択に関する宣伝行為等において申請図書を献本・貸与・配付することは禁止されている。
当協会においても再三，会員各位に対して申請図書の厳重な管理の徹底をお願いしているところであるが，これまで以上に管理を徹底することにより，学校教育現場，文部科学省をはじめ，社会全体の信頼を得なければならない。
そのため，当協会会員は，⽛教科書発行者行動規範⽜（平成31年⚒月⚑日改訂）Ⅱ各論＜禁止される行為＞ ⚓．申請図書の取扱い ⚓）における⽛別に定める管理・取扱基準⽜として，本⽛申請図書（白表紙本）管理・取扱い基準⽜をここに定め，これを遵守する。
⚑．目的
本基準は，小学校，中学校においては原則として⚔年に⚑回，高等学校においては学年進行で行われる教科用図書の検定の際に編集・制作される申請図書（白表紙本）が，教科書の採択に関する宣伝行為等に利用されることのないよう，また，検定審査中に申請図書の内容が当該検定申請の当事者以外に流出し静謐な検定環境が乱されることのないよう，申請図書の適切な管理を実施する基準として定めたものである。
249503-申請図書管理基準 Page 1

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申請図書管理基準⚒．適用範囲
本基準は，一般社団法人教科書協会会員，当該図書の編著者，編集協力者，教師用指導書の編集・執筆者，教科書準拠周辺教材の制作を委託した者，それら業務を委託したプロダクション等に適用する。
⚓．基準の内容
会員各社は，下記の⽛⑴申請図書の管理⽜，⽛⑵申請図書の編集作業上の取扱い⽜を遵守するため，会員各社社員はもとより，上記⽛⚒．適用範囲⽜に該当する者に対しても，本基準の指導・教育の徹底に努める。
⑴ 申請図書の管理① 教科書の採択に関する宣伝行為等において申請図書を開示・配付・貸与することを一切禁止する。
② 申請図書を開示・配付・貸与し，その校閲，加筆あるいは意見を求めることを一切禁止する。
③ 上記①，②のほか，検定審査中に申請図書の内容が当該検定申請の当事者以外に流出することのないよう，申請図書の適切な管理に努める。
④ 申請図書には，全ページに管理番号を付し，管理一覧表を作成して，紛失・流出しないよう社内管理を万全にする。
⑵ 申請図書の編集作業上の取扱い
編集作業のために申請図書を開示・配付・貸与できるのは，下記①②③④の者のみとする。
① 当該教科書の編集，執筆を委託した者。
（教科書の奥付に記載されたか否かを問わない。
）② 編集協力者。
（当該教科書の制作に関与・協力した者で，文部科学省に提出する著作編修関係者名簿に掲載された者をいう。
）③ 当該教科書に係る教師用指導書または教科書準拠周辺教材の編集・執筆・制作等を委託した者。
④ 教科書，教師用指導書，教科書準拠周辺教材の編集・執筆・制作
250

503-申請図書管理基準 Page 2

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申請図書管理基準等を委託したプロダクション等加えて，⒜ ⒝ ⒞ ⒟ ⒠ の全ての条件を満たすこととする。
⒜ 開示・配付・貸与する申請図書の内容を外部に出さない旨の誓約書（別紙様式⚑）を取り交わすこと。
※当該教科書に係る教師用指導書または教科書準拠周辺教材の編集作業において，制作上必要と判断される部分または全体を開示，配付，貸与することができる。
⒝ 開示・配付・貸与する申請図書の全ページには，管理番号のほか，ページ中央に申請社名・⽛編集作業用⽜と記した印を付し，コピー等による流出防止に万全を期すこと。
⒞ 開示・配付・貸与する申請図書の表紙には，申請社名・管理番号と開示・配付・貸与先の社名・氏名を記すこと。
⒟ 上記②③④に配付した申請図書は，編集作業終了後速やかに回収すること。
⒠ 上記③④の者に対しては，会員各社において，管理番号及び開示・配付・貸与先社名・氏名，開示・配付・貸与した教科書書名・単元名（部分の場合），回収日を管理すること。
⚔．基準遵守の報告義務⑴ 会員各社は，教科用図書の検定申請を行った年度末には，本基準を全て遵守したことを一般社団法人教科書協会へ⽛申請図書取扱報告書⽜（別紙様式⚒）を提出し，報告する義務を負う。
⑵ 会員各社は，本基準の遵守に努めたのにもかかわらず，検定終了前に，本基準 3 ⑵ ③④の者からの申請図書の内容流出の可能性が認められた場合には，文部科学省および教科書協会に対して，速やかに③④の者の一覧を提出する。また事実確認を行い，その顛末を報告しなければならない。
⑶ 本基準に抵触する事実が判明した場合，および上記⑵の場合には，教科書協会は理事会，公正宣伝特別委員会を開催し，該当する会員
251503-申請図書管理基準 Page 3

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申請図書管理基準社に対応を指示する。
⚕．施 行
この基準は令和元年⚙月⚑日から実施する。

以 上

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申請図書管理基準

申請図書（白表紙本）情報管理誓約書○○教科書出版株式会社 御中
令和年月日

住所
氏名※

㊞

※編集プロダクション等の場合は会社名と取扱者名を記入する｡

文部科学省に検定出願した申請図書（白表紙本）を取り扱うにあたり，下記の事項を厳守します。
［対象書目］ ○年度用 ○学校⽛⽜○～○年○分冊○分野 ○巻 ○～○ページ○学年○～○ページ［利用目的］ 指導書執筆※※編集，校閲等作業形態を記入する。

記⚑．申請図書を上記⽛利用目的⽜以外に使用しない。
⚒．申請図書を，いかなる場合であっても，他者に開示・配布・貸与をしない。
⚓．発行者の許可なく，申請図書を複写したりデータ化したりしない。
⚔．発行者から申請図書の返却を求められた場合は，速やかに返却する。
以上
253503-申請図書管理基準 Page 521/11/04 09:32 v3.60

申請図書管理基準

申請図書（白表紙本）取扱報告書
一般社団法人 教科書協会 御中
令和年月日

発行者名
代表者名㊞

※⚑ 検定申請年度を記入する。
令和〇年度※⚑検定にあたり，⑴ 申請図書の管理，⑵ 申請図書の編集作
業上の取扱いについて，⽛申請図書（白表紙本）管理・取扱基準⽜を遵守致しましたことをご報告致します。

(記入例)※⚒ 使用年度を記入する※⚒[対象書目］ 令和〇年度用高等学校 ⚕教科 10種目 15点
以上

254503-申請図書管理基準 Page 6

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工房アーティス

鮫島 貴子

遠い未来の目を持つ時、真理が見えてくる。

会議

東日 本 大 震 災で被 災された方々に心よりお見舞いを申し上げます︒
今 までに体 験したことのない揺れ︑その恐怖は首都圏にいた私達の生 き方にも影響を与 えたことは確かである︒そして︑大自 然 を前に私 達は︑その全てを受 け 入れる覚 悟が必 要だということを改めて思い知らされたのである︒身 を 守る術があ まり なかった時 代 と︑コンクリートの防 壁の中にいる現 代 人の抵 抗 力・耐 久 力？の違いは大 きい︒今こそ 人 間の立 ち位 置 を再 認識すべき時なのではないだろうか︒
私は小 学六年 生から東 京に住んでいるの都会にいながらというのには限界がある︒

する薬草でお茶を作ってみたり︒
いずれも堆 肥 をつく り 週 末 農 園 をやったり ︑自 生いるのだが...︒

で暮らすこと自 体がその考 えと矛 盾して近づけないかとずっと模 索している︒都 会業した頃から︑自 分の存在が自然の一部にそ うした環 境が影 響したのか︑大 学 を卒とても大きかったと思う︒

る人 と幼い頃に接 する機 会を得たことはにあり︑その自然と対話しながら生きていの影 響を与 えたと思 う︒自 然がす ぐそば

そば︶で過ごしたことが︑私の人 生に多 く小学四︑五年の二年間を長野市︵善光寺の動植物は生活の場を追われ︑悲鳴をあげて何を訴えているのかを想像した︒

昨年は︑﹁地球の声﹂というテーマで︑地球はについて考えている︒ているが︑近年は特に﹃ 人と自然との共生 ﹄もともと私は﹁ 人 ﹂と﹁ 自 然 ﹂をテーマにしろうか︒

かで人 間の事 情を最 優先にしてはいないだ

そうではないかもしれないが︑それでもどこ自 然を相手にしている農・漁・林業の人々はざけて︑人間中心に生きていないか？﹂﹁ 自 然に敬 意や 畏 怖の念 を 抱 くことを 遠ならないことがある︒

が︑どんな生き方を選ぼうと考えなくてはが︑今 まで以 上に問 われることになる︒だで︑自分という人間は東京で形成されたのそれなのに︑都会に居続けている︒

もその声はなかなか人間には届かない︒

う 生 きたいのか︑どう 生 きよう とするのか

都 会に居ることの意 味︒ネット社 会になっだが︑私達が耳をそばだて︑心の目を開いたかもしれない︒これからますます個人がどた今︑仕 事によっては何 処にでも住めるのだとは思うが︑大阪に生まれ︑父の転勤で誕生

6

時︑彼らの警告が私達の未来を左右する大切

猿田彦

今回の新作﹁会議﹂で︑人間以外の生きものや神話の国代表「遠くからこの地球を眺めていると、どんどん灰色になっていくのが見える。」

なメッセージであることがわかるのである︒

天空に居るであろう目に見 えぬ存在︵広義で神様？︶から見た地球を表現した︒私達は人間 中 心に考 えた利 便 性︑合 理 性 をま ず 考 えてしまいがちだが︑果たしてそれが人間にとっての幸せに繋がるのか？もっと視野を広げて︑遠い未 来の目 を持つ時︑真 理が見 えてくるの

大 きな時 代の流れに逆らうことはも う 無 理ではないだろうか...︒

だと言ってし ま えばそれまでだが︑一人一人が考 え︑行動することでやがて大きな変革となることだってあり得る︒

私自身︑一つ一つこれからも試行錯誤し︑もがき続けるのであろう...︒

大自然の中の一 員として生きるために︒

元人間代表「わしは昔、人間だった。
もう少し未来を見据えたものの考え方をすべきじゃったのぉ。」

会議の中心・地球

海の生物代表菌類代表「皆さんは地上生活だからわからないと思うけど、海の中には毎日掃除してももう凄いのよ〜〜〜」「住みたくない所に住むのはもういやだわ。」

工房アーティス

鮫 島 貴子
さめ しまたかこ

東京学芸大学美術科（金属工芸）卒業。
山田照明（株）で企画などの仕事に従事する。国内外のものづくりを調査、研究する機会を得たことで（ ９０〜 ９１パリを拠点に活動）自らがつくる立場に帰ることを決意する。９５工房「アーティス」
を東京・大塚に開設。制作活動と並行して、ものづくりの楽しさ、大切さを知ってもらうために、工房内でものづくり教室を開いている。
www.atelier-artis.com

7

昆虫代表

植物代表

「おいら江戸っ子だけどさ、最近よそもんが増えて住みづらいんだよね。」「どんな時代になっても生き残る自信はあります。
でも、なるべくなら太陽の下で生きたいです。」
（ 野 革 旅 弐 一 野 革 一 穀 擦 ） （ 固 葵 一 野 革 旅 費 一 野 華 穀 嬉 ）１７（ ･ 露 地 野 菜 の 生 産 安 定 技 術 の 確 立
９

課題名

分類①

露地野菜生産におけるセル成型苗の育苗方法
試験研
究年次１〜２年（字一Ｆ）

Ｉ 目 的
野菜のセル成型苗の苗質に及ぼすセルの大きさや育苗日数等栽培条件の影響について検討し、健苗育成技術の確立に資する⑥

Ⅱ試験方法
ｌ供試品目リーフレタス、チンゲンサイ、ホウレンソウ、サラダナ
ベ ん り 菜 、 ネ ギ ．
２試験区の構成
試験Ｉ育苗日数と苗の形質①セル数１６２及び２００のトレイとリーフレタスを用い、育苗日数を１０、１５，２０，２５，３０日間として苗質及び収穫時株重を調査した。
②
セル数９８，２００及び406のトレイで３品目を用い適正育苗日数について検討した。
③セル数２００のトレイで４品目を用い、１年間に７〜１５回育苗を行い、

１ ト レ イ の セ ル 数 （ ． ） ９ ８ ‐ １ ６ ２ ２ ００４０６

字 ● む 宮 ● 一 訂 一 一 印

セルの大きさ３５×３５×４８２６×２６×３９２２×２２×３６１６×１６×２６（タテ×ヨコ×高さ、m〉‐−−−−−−‐
試験Ⅱセル成型トレイの設置方法
セル数200のトレイとサラダナを用い、べた置きと浮き緩きについて検討し、生育や根鉢の形成について調査した。
一 ＝ トレイ
水稲育苗箱

ト桟

３試験規模１区ｌ〜２トレイ
４耕種概要（１）育苗用土園芸培土（清新産業）ｐＨ（Ｈ２０）：５．５、灰:０．５２，幕/c、
N二２００ｍｇ、Ｐ２０５＝７００ｍｇ、Ｋ２I〕＝１００ｍｇ、１１当たり（２）育苗施設ガラス温室（３）播種期、定植期及び収穫期
試験Ｉ①平成１年９月１３日、９月１８日、９月２３日、９月２８日、１０月３日播種１０月１３日定植１１月２７日収穫②チンケ､､ンｻイ平成２年１１月５日、１１月１５日、１１月２０日
ホウレンソウ１０月２６日、１１月９日、１１月１４日
サラダ､､ナ１１月５日、１１月１５日、１１月２０日
試験Ⅱ平成３年３月７日４日１５日調杏Ⅲ主要成果の概要

野菜の育苗にセル成型トレイを利用することにより、野菜苗の小型軽量化が可能になり小面積で効率的な大量育苗を行うことができる
１セル成型トレイを用いた用土量は、セル数２００のトレイでは、６cmボリポットに比べ約１０分の１で、育苗面積は約４分の１でよい
２リーフレタスは、セル数２００のトレイでは、育苗日数が３０日 間でセル内に根がまわり、定植後の生育が悪くなる。また ０日間や１５日 間では根鉢の形成が不十分であるので、２０日から２５日間が適当である。 育 苗 期 間 はセル数４０６のトレイが、セル数200のものより５日間短く、セル 数 ９ Ｂ の ト レ
イでは、１０日間長くする｡。

◎

３ 季 節 毎 の 根 鉢 形 成 ま で の 育 苗 日 数 は 、 ４ 月 か ら １ ０ 月 播 種 で はt短く、１１月短くから３月播種で長くなり、また品目により異なる。
４ ト レ イ の 設 置 は 、 浮 か せ る こ と に よ り 根 鉢 の 形 成 が 優 れ 、 ままたた、、 ト レ
イからの根のはみ出しや徒長を防止できる−１６４−⑥Ⅳ主要成果の具体的データ

育 苗 容 器 ｌ 容 器 当 た り ボ リ ボ ッ ト 水 稲 育 苗 箱 ボ リ ボ ヅ１，の 種 類 用 土 量 対 比 当 た り 苗 数 対 比４００２００●︒●３４１９

コ０隅日︒

ｾﾙ数１６２トレイ１，４１６０．１５１６２
ｾﾙ数２００ ﾚ イ 1 ， １ ８ ４ ０ ． １ ０ ２ ０ ０６ｃｍホ°リホ ツ ト ６ ０ １ ． ０ ０ ５ ０

第２表育苗日数と苗の形質(1年.ﾘｰﾌﾚﾀｽ）
育苗一一一iz‑』と̲数−１型ユーーーーセル数２００コ．
収穫
穫時
日数草丈葉数旺軸収
時草丈葉数旺軸収穫時
一 長 ｌ 株 重 長 ｌ 株 重日間Ｃｌ、枚cn1ｇｃＩＴＩ枚ｃ､，8
３０８．５３．２０．６１６８７．２３．００．６１２１
２５１１．１３．４０．４２２９１１．９３．６０．５１８１
２０８．８３．２０．５１８３９．０３．００．６１６７
１５６．０１．６０．３１１９５．３１．６０．６１０５
１０１．３０．４０．７７７１．１０．５０．３７１

第３表育苗セルの大きさと育苗日数及び苗の形質̲<‑24毛 ）セル数９８コ
セル数４０６．
セル数２００コ
品目名育苗草丈葉数根育苗草丈葉数根 育苗草丈葉数根

６1０９．７６６．０６●注）根鉢の形成は、

日

Ｃ、

枚

６．６
５．９

２．４
３．３

８．２

３．２６

日間Ｃ、

枚

５１６

３．２
４．０１、
１２０

６．３１

２．
１

６９８

枚
４．３
６．３

７８Ｃ、

1２．０
９．７

間加皿溺

サラダナ間卯調弱日チンケ．､ンサイ
ホウレンソウ４ｌ（無）から１０ （ 良 好 ） ま で １ ０ 段 階 表 示

亘蒲善];籍一凪三＝謡嘉ｴ需募具葵75‑志巽L章
日 間 日 間 日 間 日 間
４月から１０月まで１４．９１６．６１３．９１８．５

１１月から３月まで３６．８２７．０−２０．５４６．３
第５表
トレーごfの率設置̲方法と苗の.形質一（２年…､サラダ．.ナ）
トレイの−２０[淵‑床 − − ２ ｑ ｒ 温 風 一 ．
■

●｡

■

P‑設置方怯草 丈 葉 数 一 根鉢一草̲丈葉数・根鉢Ｃ、枚ｃ、枚べた置き６．１５．１８５．７４．７８
浮き置き

４．６４．３９５．４４．５１０

浮き置きべた置き
写真１トレイの設置
方シキン幅のけみた.Ｉ，

Ｖ成果の評価と取扱上の留意点

１セル成型苗を利用した葉菜類の栽培基準作成の資料とする
２育苗の分業化による効率的な野『菜生産システム構築のための資料とす。

る◎

Ⅵ．今後の研究上の問題点
セル成型苗の俣存方挨シ祷械作に上嘉巻ナ1的海育苗吉!i土の確古
Ⅶ 資 料 名１１〜２年度福岡県農業総合試験､場園芸研究所日野菜試験成績書
２２年度園芸学会九州支部会発表H要旨

３福岡県農業総合試験場研究報告Ｂ（園芸〉第１０号

165
タイトル

電子部品（電極）の導通不良の原因を調べました

事例

電子部品電極の導通不良の原因調査
電子部品の銅電極の上にめっきを行ったところ、めっき後に抵抗値が上昇するロットが発生。OKロットとNGロットについて、めっき前の銅電極部分を観察すると、わずかに色が異なるように見えました。そこで、X線光電子分光分析装置により表面分析を行ったところ、NGロットではCuOによるピークが観察され、酸化膜が形成されていることが分かりました。この酸化膜酸化銅によるピークによって、めっき後の抵抗値が上昇
NG品試験内容と結 したものと推測されました。
果
銅によるピーク
OK品

使用した装置マイクロX線光電子分光装置（μ-XPS）（Quantum 2000：アルバックファイ製）

手数料
・エックス線光電子分光分析（平成２１年）
担当部署

25,160円/１試料

機械電子研究所 電子技術課 Tel. 076-433-5466
夜泣き予防プロジェクト

Newママ運動編

ママと赤ちゃんが夜よく眠れるようにしっかり動いて体を引き締め母乳もたっぷり

N

WANPUG

監修 久保田俊郎
東京医科歯科大学産婦人科教授

よく動いてぐっすり眠る
積極的に動くことで、睡眠が深く、ストレスも減り、体重の戻りもよくなります。腰痛や肩こりの予防にも・・・。

こんな人に特にお勧め□ 体重が少し増えすぎている□ ぜひとも元の体型に戻りたい□ 肩こりや腰痛などが出始めた□ 手足がむくむ□ 母乳の出が悪い□ 尿漏れするときがある□ 便秘がち産後の運動には、こんな効果があることが分かりました
気分がよくなる（ゆううつ、不安が減る）&
やる気がでる

体力がつく（筋力・バランス能力・呼吸機能がアップ）

体重の戻りがよい

母乳の出が良くなる＜改善が期待できる症状＞
肩こり、腰痛、むくみ、頭痛、便秘、睡眠、静脈りゅう、尿漏れ

産後の体重コントロール
１．産後１ヵ月は減食しない
２．授乳中は450Kcal程度多く（過食せず）
３．減量するならゆっくり（月1-2kg以内に）４．減食よりは体をよく動かすことで健康的に（過度な減食はストレスを強くなります）
５．産後6ヵ月を目安に元の体重に運動できないとき（医師に相談を）・ 性器出血・身体に痛み・乳房感染症、乳房不快感がある・

帝王切開や膣の傷が痛む・

大量の尿失禁できるところから気楽に「運動しなきゃ」と力まずに、気軽に楽しく積極的に身体を動かしましょう。
工夫次第で身体を動かすことが楽しくなります。

こまめに、掃除などの家事で動くふだんのお掃除も立派な運動になります。お部屋がきれいになると、気持ちもスッキリ。
床磨き、窓ふきは、バストアップに最適！
□ 家全体に掃除機をかける□ 家の前をはき掃除する□ 床のぞうきんがけをする□ 窓の拭き掃除をする□ 庭の草むしりをする□ 小さな小物は手洗いする。軽い布団の上げ下ろしなど

1 日２０分、８０００歩以上歩く
赤ちゃんと一緒に外の新鮮な空気を吸いながらいろいろな場所に足を運んでみましょう。
歩数計で 1 日の歩数をチェックしてみませんか。
□ 買い物には歩いて出かける□ 10 分以内なら歩いていく□ 犬の散歩に毎日行く□ エレベーターを使わず、階段を使う□ 外出は車を使わず、電車やバスを使う運動を続ける point3 か条① 歩きやすいウォーキングシューズを用意して、目につくところに置く
ヒールが低く、軽くてお気に入りの一足を、すぐに履けるようにスタンバイしましょう② 1 日の決まった時間 （例：朝目が覚めたとき、お風呂の後、寝る前など）に行う
お気に入りの音楽を聞いたり、好きなお香やアロマオイルを使うと、より楽しい習慣になります③ 無理せず、疲れすぎず、気持ちのよいところでやめる
一度に長く続けなくても大丈夫。合計で20分以上をめざして、できる時に少しずつストレッチや柔軟体操を習慣に深く息をして筋肉を気持ちよく伸ばしましょう。姿勢もよくなり、肩こりや腰痛の予防にも。むくみやコリ、ハリなどが気になるところはやさしくマッサージを。

筋肉をほぐす①

身体を左右や前後に伸ばす②②③③

肩こり予防に① 首をゆっくりまわす② 肩を上下に動かす③ 肩を前後に回す

むくみ・コリ・ハリの予防に

ふくらはぎのむくみ＆
脚のけいれん予防マッサージは、身体の末端から心臓の方向へやさしくなでる① つま先を下に向ける② つま先を上げる①②を好きなだけ繰り返す

①②

腰痛予防に
① 四つばいになって、背中を上下させる② 膝を左右に倒して、身体をひねる

2010 年８月 10日
監修

久保田俊郎（夜泣き予防プロジェクト実行委員長 東京医科歯科大学教授）

著者

足達淑子（日本予防医学協会理事 あだち健康行動学研究所所長 精神科医）

発行

財団法人 日本予防医学協会「平成22年度 夜泣き防止による育児支援ネットワーク事業」として作成

製作（有）健康行動出版
独立行政法人 福祉医療機構
社会福祉振興助成事業
2010C○

久保田俊郎 足達淑子 無断転載・複製を禁じます
カーボンコントロールと人工光合成

人類は 18 世紀後半の産業革命までは、主に植物の光合成産物である薪を燃やしてエネルギーを得ていた。緑色植物が営む光合成は、光のエネルギーを利用して二酸化炭素(CO2)と水(H2O)から炭水化物((CH2O)n)を生成してエネルギーを貯める。逆に、光合成の生成物（炭水化物）を完全燃焼すれば、貯められていたエネルギーが燃焼の熱エネルギーとして放出され、発熱する。つまり、光合成で大気中の二酸化炭素を固定化した生成物─例えば炭水化物のセルロースなどでできた薪を完全燃焼すると熱エネルギーが得られるが、同時に二酸化炭素を排出するのだ。ただし、樹木の成長期間程度の時間スケールで伐採・消費（燃焼）が行われるのであれば、大気中の二酸化炭素濃度は増えもしないし減りもしない。というのは、植物が光合成で大気中から二酸化炭素を取り入れることによって炭水化物中に固定した炭素（C:カーボン）が、燃焼後に二酸化炭素に戻って大気中に放出されるだけだからである。このように、燃やしたりして利用しても大気中の二酸化炭素が増えも減りもしないことを「カーボンニュート
ラル」とよぶ。産業革命以前の人類は、薪という資源を燃やしてエネルギーとして利用していたが、カーボンニュートラルを大きく逸脱はしていなかったと言える。・・・・（ニュースレターへつづく）
名古屋市長河村たかしより安倍元総理の訃報を聞き、悲しみにくれるとともに、大変残念で、未だに信じられない思いであります。心より謹んでお悔やみ申し上げます。
安倍元総理とは直接、私の政治信念についてお話する機会もございましたが、その節には温かい応援のお言葉を頂き、今でも感謝しています。
特に私のいわゆる南京発言での意見広告や「あいちトリエンナーレ 2019」の問題について、お話しさせていただいたことが印象に残っております。また、今年 5 月 20 日、名古屋にお出でになったおり、お話させていただきました。
志半ばで倒れられたことを思うと、胸が張り裂ける思いでありますが、安倍元総理が少しでも安らかにおやすみされますよう、お祈り申し上げます。
第２回 建設業新規入職者合同研修（建設２次元ＣＡＤ）～ＣＰＤＳ認定１２ユニット～
主催：（一社）山口県建設業協会、山口県土木施工管理技士会
共催：山口県鳶土工連合会、山口県鉄筋工業協同組合
後援：山口県地域を支える建設産業担い手確保・育成協議会

本協会では、専門工事業団体と連携して、若年技術者及び技能者への研修・サポート・定着率向上を目的とした各種活動を実施しています。
また、職業訓練施設であるポリテクセンター山口とも連携しており、建設業向けの若年者研修として、無料で開催いたしますので、御参加をお願いします。
記① 日時

令和６年８月２７日（火）(受付：9：00～ 開講
２８日（水）(受付：9：00～ 開講

9：30～16：30)
9：30～16：30)② 場所

ポリテクセンター山口（山口市矢原１２８４−１

TEL083-922-2143）③ 講習費用無④ 研修内容別紙カリキュラム参照（講師：ポリテクセンター山口 職業訓練指導員）※受講者にはポリテクセンター修了証とＣＰＤＳ受講証明書を交付しますので、当日はＣＰＤＳ技術者証もしくは運転免許証などの本人確認ができるもの（顔写真付き）を持参してください。

⑤ 受講資格建設業に従事している若年者の方又は建設業に入職して５年以内の方（いずれも１８歳から３５歳まで）⑥ 申込方法

受講申込書に必要事項を御記入の上、ＦＡＸにてお申し込みください。

⑦ 定

２０名（１社３名まで）

員料⑧ 締め切り

令和６年８月５日（月）まで⑨ 問合せ先（一社）山口県建設業協会（担当：橋本）
山口市中央 4-5-16 山口県商工会館 4 階
TEL(０８３)９２２－０８５７

FAX(０８３)９２３－７１０１

CPDS 認定 建設２次元ＣＡＤ（活用編）
JW CAD は、建設業界で多くの企業に利用されている代表的な汎用 CAD です。これまで少し CAD は使ってみたけれども、まだ使いこなすまでには至っていない。また現在 JW CAD を使って図面を作成及び編集をしているが、もう少し効果的な方法があれば知りたい等、JWCAD の活用編のセミナーです。
御社における従業員の能力開発及び企業の活性化の一環としてご活用下さい。
お申し込みにつきましては、能力開発セミナー受講申込書をご利用ください。

コース名＜建設業のための＞
実践建築設計２次元ＣＡＤ技術(建設図面作成編)

日程（２日間）

令和６年

時間

9：３0～16：３0

定員18 名無受講料

８月 2７日(火)、2８日(水)※２日間受講者にはＣＰＤＳ１２ユニット料※ただし、建設業に従事している若年者の方又は建設業に入職して５年以内の方（いずれも１８歳から３５歳まで）使用機器

パソコン一式、2 次元 CAD ソフト（JW CAD）

受講対象者

パソコン操作ができる方、JWCAD を使用したことがある方

使用テキストオリジナルテキストを使用しますので、テキスト代は頂きません。

講師

山口職業能力開発促進センター

コース概要

フリーソフトである JW CAD を使用し、基本コマンドの確認から、講師

丸山洋二

各種図面を作成するまでの操作技術や編集方法を習得します。
コース内容

１．コース概要
２．JW CAD の概要
３．JW CAD のコマンド操作の再確認及び作図練習
４．図面に用いる線種、用紙･図面尺度の設定及びレイヤ設定
５．コマンドを利用した効率的な各種図面の作成方法
６．コマンド・レイヤを利用した効率的な各種図面の修正方法
７．地積測量図（X,Y データ）からの取り込み方法
８．Excel で作成した表の取り込み方法
９．まとめ※作図及び修正する図＜作成及び修正を行う予定の図面＞

面は予定であり、変更・側溝関連図面・配置図する場合があります。

・基礎伏図

・基礎詳細図・土地利用計画図

・その他基本図及び詳細図等

ＦＡＸ︓083-923-7101

令和６年度 能⼒開発セミナー受講申込書※ お申込みの前に必ずご⼀読ください。
□ お申込みは、令和6年8⽉5⽇（⽉）までとし、本紙に必要事項をご記⼊のうえ、FAXにてお送りください。
□ 定員になり次第、受付を終了させていただきますのであらかじめご了承願います。

⼀般社団法⼈ ⼭⼝県建設業協会 ⾏

令和 6 年⽉⽇

次のコースについて、訓練内容と受講要件（ある場合のみ）を確認のうえ、申し込みます。

１．受講申込コース（１社3名以内）
コース

コース名番 号

コース

ふりがな

⽣年⽉⽇

就業状況 ※1 申込コースに関連する開始⽇

受講者⽒名（⻄暦）(該当に☑印)１．正社員＜建設業のための＞9H412 実践建築設計２次元ＣＡＤ技術(建⻄暦8⽉27⽇

⽉設図⾯作成編)

⻄暦

8⽉27⽇

⽉設図⾯作成編)

２．非正規職員

⽇

３．その他

年

２．非正規職員

⽇

３．その他

１．正社員

＜建設業のための＞9H412 実践建築設計２次元ＣＡＤ技術(建年

１．正社員＜建設業のための＞9H412 実践建築設計２次元ＣＡＤ技術(建経験・技能等 ※2

⻄暦

8⽉27⽇

⽉設図⾯作成編)

年

２．非正規職員⽇

３．その他※1 就業状況の「⾮正規雇⽤」とは、⼀般にパート、アルバイト、契約社員などが該当しますが、様々な呼称があるため、貴社の判断で差し⽀えありません。
※2 コースを受講いただくうえでの参考のため、お申込みされたコース内容に関連した職務経験、資格、教育訓練受講歴等をお持ちの⽅は、差し⽀えない範囲でご記⼊ください（記⼊例︓切削加⼯5年）。

２．申込担当者（受講票、受講料請求書等送付先）＜会社からお申込みの場合には、下記欄にご記⼊ください。＞
会社名
会 社

〒業 種－

(該当に☑印)所在地

情報通信業
卸売業・小売業

企業規模

1～29人

(該当に☑印)

申 込担当者名※3

金属製品製造業
非金属製品製造業
電気機械器具製造業
機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業(その他の製造業

30～99人100～299人

所属部署

ＴＥＬ

担当者名

メール

300～499人

建設・設備工事業
その他 （500～999人)）

1000人以上

ＦＡＸ

受講者が所属する会社の代表者の⽅（事業主、営業所⻑、⼯場⻑等）にアンケート調査へのご協⼒をお願いしております。

＜個⼈でお申込みの場合には、下記欄にご記⼊ください。＞〒－住 所

ＴＥＬＦＡＸ
メール

お問い合わせ先（⼀社）⼭⼝県建設業協会〒753-0074 ⼭⼝県⼭⼝市中央4-5-16 ⼭⼝県商⼯会館4階（TEL）083-922-0857 （FAX） 083-923-7101（2021.4）
全建賞

特別枠 漁港漁場部門

津波からの安全確保を次世代に繋ぐ漁業集落整備（岩手県八木地区漁業集落防災機能強化事業）
授賞機関
キーワード

岩手県 洋野町

漁 業集落防災機能強化事業、宅地嵩上げ、生活再建

全建賞審査委員会の評価ポイント
既存住宅地の嵩上げ整備等によって、安全・安心な居住環境を確保する事業。従前位置での生活再建が図られることで、従来の漁業地域コミュティの維持につながり、震災前と変わりない生活環境が確保されている点や、生業と生活が共存する漁業地域での集落復興の優良な事例である点が評価された。

1．はじめに八木地区は、岩手県沿岸の最北部である洋野町に位置し、過去にも明治三陸津波、昭和三陸津波で多数の死者が出るなど大きな被害を受けてきた。東日本大震災では、幸いにも町全体で人的被害がなかったが、八木地区は住宅の被害が最も大きかった地区である。本地区が位置する地形など様々な制約がある中、「漁業集落防災機能強化事業」を活用して、既存宅地の嵩上げ整備と曳家を組み合わせて、安全・安心な居住環境を確保したものである。

設定した。
県道の高さ、水道管布設替えや排水路切り回しの有無等を踏まえ、宅地嵩上げ工事の早期着手が可能な地区の北側から南側に向かって施工するステップとし、平成30年３月に完成した。

3．事業の成果
漁業集落防災機能強化事業は、他事業と違い、安全・安心な居住環境を確保しつつ、生産性の高い水産業・漁村づくりも事業目的となり、従前の位置での生活再建により、従来の地域コミュニティの維持に繋がるとともに、海への眺望も確保でき、震災前と変わらない日常生活を送れるようになった。

2．事業の概要
本地区は、津波による被害が大きかったものの、残存している住宅もあり、この地に住み続けたいと考えている人も多くいたことから、地域住民との協議・調整を踏
まえ、集落の地形などの制約条件を勘案し、集落南側は津波シミュレーション結果よりT.P＋8.6ｍの宅地嵩上げ整備と県道嵩上げ整備、集落北側は防潮堤整備（T.P＋12.0ｍ）といった複数の事業を組み合わせ、地区全体の防災性の向上を図ったものである。
住民生活機能を確保しながら、効率的に嵩上げ工事と県道工事を円滑に進めるため、それぞれの工事の施工範
囲と時期を調整し、施工区間の設定に当たっては、「住民仮移転期間の短縮」と「施工対象区間以外の住民の生活への影響を最小化」を念頭に、区間Ａ〜Ｅの５区間を嵩上げ整備・防潮堤整備された八木地区

昭和三陸大津波慰霊祭（令和２年３月１日）

4．おわりに
八木地区には、昭和８年３月３日に発生した大津波の犠牲者を悼む石碑があり、昭和９年から毎年３月に津波慰霊祭を開催し「地震が起きたら高所に逃げる」という意識を高めてきた。自主防災組織も震災前から組織され、住民の防災意識が高い地域ではあるが、今後も津波による犠牲者を出さないよう、避難意識を繋いでいくなど、東日本大震災の経験や教訓を踏まえた防災文化を醸成し、次世代への確実な伝承に向けて、地域一丸となった取り組みを進めていく。

賛助会員

八千代エンジニヤリング㈱、下舘建設㈱月刊建設20−0871
Press Release ―報道資料―

広島市 City of HIROSHIMA
令和 5 年(2023 年)6 月 12 日(月)広島市安佐動物公園
管理課長：吉村担当：企画広報係 梅田、川田 ☎082-838-1111

世 界 キリンの日 ～キリンのことを知ろう～
ワールドジラフデ ー

安佐動物公園では、令和 5 年 6 月 21 日（水）の世界キリンの日（World Giraffe Day）にちなみ、6 月 18 日（日）に飼育担当者によるキリンの解説を行い、入園者先着 100 名にはオリジナル缶バッジを配布します。また、6 月 2 日（金）から 6 月 30 日（金）までの間、世界キリンの日を啓発するポスターを掲示します。
1

会場
特別解説・ポスター掲示：キリン展示場前（サバンナテラス）
缶バッジ配布：入退場門

2

内容(1) 特別解説
日時：6 月 18 日（日）11:30～（30 分程度）

缶バッジのデザイン

野生のキリンの現状や当園のキリンについて担当者が解説します。
(2) 缶バッジ配布
日時：6 月 18 日（日）9:00～（先着 100 名）
入退場門入口で世界キリンの日オリジナル缶バッジを配布します。
(3) ポスターの掲示
掲示期間：6 月 2 日（金）～30 日（金）野生のキリンの現状を啓発するポスターを掲示します。

※

昨年度の掲示ポスター
ワールド

ジラ

フデ ー

世界キリンの日（World Giraffe Day）
ジラ

フ

コ ン サ ベ イ シ ョ ン

フ ァウン デイショ ン

2009 年にイギリスで設立された「キリン保全財団（Giraffe Conservation Foundation）」により、1 年で最も昼が長い夏至(南半球は夜が長い冬至)の日に、最も首が長い動物(キリン)について考えるという趣旨で 2014 年に制定されました。キリン保全財団は、アフリカ全土にわたり、キリンの保全管理やその支援を行っています。

開園時間

午前 9 時から午後 4 時 30 分まで（ただし、入園は午後 4 時まで）

入 園 料

大人 510 円、65 歳以上・小人（高校生及び高校生相当年齢）170 円※中学生以下無料※65 歳以上の適用には公的証明書が必要

休 園 日

毎週木曜日（ただし、祝日の場合は開園）

Press Release

広島市 City of HIROSHIMA