ユニオンリーダーへ 新たな発 信

あぷろうち
SPRING2 0 2 1 . 3

No 2 7 8

東日本大震災から10年これからも災害に強い社会を考え行動します
Ｐ2-3
Ｐ4

連合群馬第4次男女平等参画推進計画プラス

組合役員の育成スクール

Ｐ5

P7 ユニオニオン掲示板、味ーティング

2021春季生活闘争
P8P6

労働組合 on VIEW 中央労金労組

声-voice9-、
大泉町議会議員選挙候補者

組合活動における#女性参画の促進 雇用における#男女平等#均等待遇の実現 #固定的性別役割分担意識の払拭を!!

労組 の好事例です。

“”

連合群馬第４次男女平等参画推進計画 プラス
女性活躍推進に向けた「第4次連合群馬男女平等参画推進計画」は、今年9月まで期間を1年延長して“プラス”とグレードアップしました。
目標の達成には構成単組での取り組み推進が欠かせません。一体となって取り組みを進めましょう。

確認する。

「女性役員（会計監査を除く）」の選出

本部プラス◉ 運 動 方 針に明 記されておら ず連合群馬プラス「男女平等参画推進」
等の運動方針への明記

30万円上限・年/1産別

9

月 ま でに 新

助成金

かつ２０２１年

318％

目標※地協代議員を除く数名

役員ゼロ組織をなくす。

名達成！

きっかけ作り・情報共有

具体的な取り組み（抜粋）

19105

メリット

詳しくはこちらをご覧ください◉ 女 性 リーダー育 成のセミナー

13
102 12.7％

女性活躍

や 、研 修 会 等 の 参 加 要 請 を2020年年次大会目的行う。

2019年定期大会費、グッズ作成費用について助成金を支援します。

◉現実的に女性が執行委員に就15％

そこで産別が実施するセミナー・研修等の講演料や会場

任で き ない場 合でも、女 性 組

目標

以上

定期大会の女性の代議員数

合員まで浸透しきれていないのが現状です。
合 員の意 見 を 聴 取 し、活 動に方針決定の場に女性参画が大切だユニ

たな運動方針の策定する予定

やすために、セミナー等を実施していますが、産別や単組の組具体的な取り組み

連合群馬では各種行事や組合役員に女性の参画率を増◉ 産別執行委員会における女性連合群馬が「男女平等参画」を『助成金』
でサポートがない場合は、個別の方針で明確化をはかる。

みんなの運動方針、要チェックだユニ！

◉執行委員会等で男女平等の課題を共有、論議し、対応をはかる。（法 律の周 知や 好 事 例の共有の 他、取 り 組 みの 進 捗 具 合等）

や 進 ま ない理 由 を 抽 出 し、解決を図る構成組織の協力を得て“目標達成”できました。

◉産別・地協は、運動方針を点検※
つの目 標」のし、連 合 本 部「 ３

文 言が明 記されていること を産別での「計画策定」「関連委員会」の設置と強化

目標

産別

25

反 映できる 場の設 定などを 行う。

とある

男女平等参画推進計画…

『多 様 な 働 き 方ので きる 職 場

25／

環 境づく り を めざし、各 支 部に産別

産別

25 25

男女平等参画推進委員会…

／

17 17／

各 組 織において男 女 平 等 参 画を推進するための委員会やエンパワーメントのための女性委員会の活 動を 強 化し促 進をお願いします。連 合 群 馬では 計 画 や 設 置の有無をヒアリングし、好事例の取り組みなど情報共有を行います。

「女性の積極的な参画」を目標（抜粋）

連合群馬の定期大会代議員数…

15％以上％以上

連合群馬の各種行事参加率…

具体的な取り組み

集 会の募 集 展 開 時の呼 びかけ

や開会もしくは閉会時に参加者数（比 率）を 報 告 する など、女 性 参画の意識付けになるような報告を行い、目標のクリアをめざします。

15

女 性 活 躍 推 進 委 員 を 設 置 して6月男女平等月間では“ジェンダーバイヤス”の周知・集会開催予定

女 性 組 合 員 懇 談 会を 開 催してい

塚越 左知子 様

女性委員会…………

伊香保温泉宿 塚越屋七兵衛 若女将（株式会社 塚越屋七兵衛 社長）

負債30億を10年で返済
経歴もすごい！
元TBS・電通勤務

ます。また、支部の懇談会や女性講演 自分が変われば、未来が変わる

活 躍 推 進 委 員 全 体 会 議の 内 容

WEB開催「女性のエンパワーとジェンダー平等の実現へ」

具体的な取り組み

3月13日㈯

3.8国際女性デー

を 会 社との協 議 会や 交 渉 内 容に反映しています。』

女性の“更なる”活躍へ連合群馬も一翼を担います※３つの目標目標1

働きがいのある人間らしい仕事（ディーセント・ワーク）の実現と女性の活躍の促進

Ａ群 働きがいのある人間らしい仕事（ディーセント・ワーク）の実現→働きやすい職場づくり、やりがいのある職場づくり、安心して働ける職
場環境の整備、公正な労働条件の確保、同一価値労働・同一賃金の実現、均等・均衡待遇の確保、最低賃金の引上げ、ワークルールの確立、キャリア形成のための平等な機会の確保、ハラスメントや差別のない職場づくり
Ｂ群 女性の活躍の促進→男女平等、男女共同、男女の賃金・労働条件の向上（男女間賃金格差の是正）、ポジティブ・アクションの推進、男女で異なる雇用形態・採用区分・配置の是正、女性の職域や雇用・採用の拡大、性やライフスタイルに中立な税・社会保障の確立
目標2

仕事と生活の調和→ワーク・ライフ・バランス、妊娠・出産、育児・介護、不妊治療等との両立、次世代育成支援、子ども・子育て支援、就業継続、長時間労働の是正、短時間勤務制度等の整備、制度利用に伴う不利益取り扱いの禁止、男性の育児休業の取得促進
目標3

多様な仲間の結集と労働運動の活性化

Ａ群 多様な仲間の結集→同じ職場で働くすべての労働者の取り組み、パート・有期・派遣契約などで働く仲間の組織化や賃金・労働条件の向上、ポジティブ・アクションの推進、女性役員の育成・選出、性的指向・性自認に関する取り組み
Ｂ群 労働運動の活性化→組織強化、組織拡大、労働相談の実施、男女平等推進委員会・女性委員会の設置、労働組合活動の効率化・見直し、女性役員の任務分担の見直し

あぷろうち 2021.3 No278

2

なさん
労組のみ小・中
特に、成
育材
人の員役
組合
困っていませんか？
その困りごと、連合群馬が支援します！

組合活動や労働運動の継承・発展のための「役員の育今年度より、連合群馬はj.union(株)が実施する「組合役成」は、すべての労組において共通する課題ではないで員育成スクール」の夏4講座、冬4講座＋1講座（連合群馬

しょうか。みなさんの組合では、新しく組合役員になって組実施）の各講座15名分の受講を支援します。
人材育成を進合業務の引継ぎを行うと思いますが、組合役員としてのスキめたいけれど自組織だけでは難しい、と悩まれていた労組ル習得などの機会を設けることはできていますか？

役員の方には朗報です！

講座の内容

夏講座 中堅役員・単組三役向け

冬講座 新任役員向け

10
2土

第1回

活動方針・計画をどう立てる？
5
ホワイトボード・ミーティング
22 土 for union

第1回

第2回

つい読みたくなる6
12 土 情宣物作成のポイント

第2回

10

第3回

あなたはどれだけ正解できる？
6
ク
イズで学ぶ労働法の基礎
土
26

第3回

11

第4回

7
17 土

第4回

組合活動、どうすれば伝わる？

伝える力を高める

第5回
連合群馬
主催

16
13

土土

124土
12

16 木
18 土

組合員に身近に感じてもらうために！

いま考える、労働組合のしくみ相手との信頼関係が飛躍的に高まる

コミュニケーションカ講座
現場の声、拾えていますか？

職場集会の進め方

事前準備で結果が変わる！

労使交渉・協議の進め方
連合って？
労働組合がなぜ政治に関わるの？

連合運動基礎講座◉申し込みは、構成組織へ展開している専用パンフレット・チラシでお願いします。単組からの申し込みでもＯＫです。 ◉各講座
先着15名で連合群馬枠を締め切ります。 ◉単講座又は複数講座の受講ができます。 ◉j.unionが募集している枠は有料となりますが、申し込みいただけます。◉すべての講座がオンライン・集合のどちらでも受講できます。 ◉冬の「連合運動基礎講座」は連合群馬が主催です。

パンフレットはこちらから入手できます

あぷろうち 2021.3 No278

4

2021

群馬版

みんなの春闘初のYouTube録画配信中

春季生活闘争３月に入り、春闘は大手を中心に回答引き出しに向けて、大詰めを迎えています。
しかし、中・小はまだまだこれから！
連合群馬も「みんなの春闘」に取り組んでいます！

TLU全県集会

最大限の「底上げ」に取り組もう！

春闘スタートに先立ち昨年の12月8日、「2021トータルライフアップ全県集会」をオンラインで開催。
86拠
点・144名が参加し、連合本部・藤川労働条件局長（JAM出身）より、2021年の春闘方針について説明を受けました。

春闘決起集会連合群馬

初のYouTube録画配信

2月9日には、地域が一体となって取り組む意思統一の場として、「2021春闘決起集会」を開催。
これまで集会後に実施してきたアピールウォーク（デモ行進）
は、今年は封印せざるを得ず、そのかわりに、集会の様子をYouTubeで録画配信す
JAM北関東増戸事務局長

安中運輸労組新井書記長

る初の試みで、地域への世論喚起、春闘機運の波及をさせることとしました。
集会では、佐藤会長による連合群馬代表挨拶のほか、JAM北関東の増戸事務局長、基幹労連・安中運輸労組の新井書記長より、構成組織を代表して今春闘に込める決意が述べられ、また連合群馬議員懇・小川幹事長よりそれぞれの立場で生活環境改善を推進していこう、と激励のメッセージをいただきました。
最後は、櫻井副会長（情報労連）
より『すべての職場が、それぞれの最大限を尽くし、「みんなの春闘」に果敢に挑戦していこう！』と力強い議員懇

小川幹事長

地域ミニマム運動

櫻井副会長

宣言がされました。

「底上げ」
「底支え」
「格差是正」に向けて企業規模３００人以下の構成単組の賃金実態を調査・集計した「地域ミニマム金額」を毎年設定しています。
「地域ミニマム金額」を公表することで、その金額以下で働く人がなくせるように、地域全体の賃金相場の底上げをめざしています。

構成産別・単組のみなさんへのおねがい！

年齢
18歳
20歳
25歳
30歳
35歳
40歳

地域ミニマム金額（円）
166,000
171,000
183,500
199,000
213,000
228,000

賃金相場の底上げのために金額を設定しているよ

賃金交渉状況調査中交渉が先行する組織の賃金・一時金の要求内容や回答の調査結果を公表することで、これから交渉となる組織の「底上げ」
・「底支え」・「格差是正」へ波及させていきます。集計結果は連合群馬ホームペー
5YouTubeジへ掲載します。
（公表のタイミング

3/26、4/9、4/23、5/14、5/28、以降随時）
単組は産別、産別は連合群馬へ状況の報告をお願いします！

労働組合
on VIEW

全労金

中央労働金庫労働組合群馬統括支部

心は密に、変化を恐れずチャレンジ！の気持ちで!!

中央労金労組は、2020年9月現在、147支部、組合員2,174名

様々な課題に取り組んでいます。

（男性1,081名、女性1,093名）で構成し、関東地方1都7県の都その中で、30歳以下の組合員が活動する「青年委員会」や、女性県単位に統括支部を設置しています。連合群馬をはじめとする各組合員が中心の「女性委員会」を組織し、学習などの活動を通して地方連合には統括支部単位で加盟し、多くの働く仲間と共に地域人材育成を行っています。今回は、青年委員会主催の「使用済み切活動に参画しています。
また、全国労働金庫労働組合連合会（全労

手収集ボランティア活動」と女性委員会主催の「群馬統括支部女金）に加盟し、全国の労働金庫で働く仲間のネットワークを通じて、性セミナー」を紹介します。

中央労金労組青年委員会

様々なペーパーレス化が進んでいる昨今ですが、〈中央ろうきん〉の各店舗にはまだまだ封書やはがきが届きます。
そして、そこに貼られている切手の多くは廃棄されていました。中央労金労組青年委
員会では、そんな捨てられてしまう切手を収集し、国際協力NGO「ジョイセフ」に寄贈しています。各営業店や組合員の家庭から使用済み切手を収集し、ジョイセフを通じて切手収集業者やコレクターに買い取ってもらうことで、開発途上国の女性の命と健康を守る取組みに使用されています。各支部の若手組合員である青年委員が中心となり、回収作業や目的の共有を行い、誰もが参加できるボランティア活動として、広く組合員に定着しています。

また、女性委員会では、今年度は残念ながら開催できませんでしたが、「いきいき女性委員会と働きつづけるために」を大テーマに、「群馬統括支部女性セミナー」を開催してきました。育児と仕事の両立に係る諸制度や生理休暇取得促進についての学習を行い、交流の場としてお菓子作りを開催しました。多くの女性組合員とその家族に参加していただき、世代や雇用形態を超えた交流・学習機会の場として楽しみました。過去にはお菓子作りの他にも、テーブルマナー講座やヨガ講習などを開催したこともあり、毎年期待してくれている組合員もいます。女性組合員が長くいきいきと働きつづけるためにこれからも試行錯誤しながら活動していきます。
現在はコロナ禍で活動が制限され、組合活動の在り方も転換を迫られています
が、中央労金労組群馬統括支部では、心は密に、変化を恐れずチャレンジ！の気持ちで今後も活動していきたいと思います。

横のつながりを大切に ご質問お問い合わせは↓まで

講師は「ホームメ
イドクッキング高崎教室」の方からです。

“本日のメニュー”● サクサクチキンカポナー
タソース●ガーデンサラダ●フルーツヨーグルトパイ

中央労働金庫労働組合
群馬統括支部

高崎市中居町3丁目40-6
ろうきん高崎ビル2階
ＴＥＬ◦027-252-5988
事務局長 石田 健二

あぷろうち 2021.3 No278

6

労働組合リーダーに知ってもらいたい！
伝えたいことが1冊に。
こんな便利なツールがあったとは！
役員の皆さん
頼ってほしいユニ

クでハンドブッ
け向合組
中小労働R“労働組合”をP
連合は、みなさんの産別・単組の新入組合員教育などに活用できるハンドブックを各組織でアレンジできるようパワーポイントで作成しています。
「一から資料を作るのが大変…」と、お悩みの方、連合群馬までお問い合わ
組合のメリット！政策実現に向けた考え！などを記載せください。

すが押印廃止の流れで労使協定時には押印を！
準法施行規則等の行政手続き上の押印等を見直す「労働基行され、36協定届や一部を改正する省令」が、本年4月1日に施出における押印や署就業規則届など労働基準法等に基づく届名が不要となります。
関するもので『押 印等 廃止は行 政手 続上の書 類に連合は、ものではされる廃止あって、各職場の労使協定書類の押印までうことが重要』と強調しなく、協定締結時には今後も押印等を行と労 使協 定の適正ています。引き続き、制度 趣旨の正 確な周知な締結を徹底していきましょう。

05日はれんごうの日

みなさん知っていますか？毎月05日は「れんごうの日」。 働く人が主 役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国 一斉行動・一 斉配 信を起こす運 動を行っています。毎月5日はツイキャス「あつまれ！ユニオンスクエア」の生配信を行っており、コミュニケーションの場を提供しています。是非、皆さんも視聴し、参加してみてください。
ユニオンスクエアは配信予定
こちらから

4月 みんなの春闘～中小・地場へ～
5月 地方連合会(出張生配信)
6月 構成組織(ＵＡゼンセン／スーパーで働く人)、多様性(ジェンダー平等)

労使での確認の証は残すユニよ

お食事処 蔵

富岡市

とにかく食べて！と紹介された海鮮丼、その名も「海鮮番長」。限定品であり本日最後の1食でした。魚屋さんが営業しているお店だけあって、見るからに新鮮でおいしそう！盛

取 材 の帰り道

りだくさんのネタは12種類。切り身も大きく、食べ応えバツグンなところが大人気の理由ですね。
カニのお味噌汁も美味。
すごい量と思いつつ完食です。他にも特大かき揚げ丼

名前もユニーク。見た目もすごいよ。ユニオニオン、とにかく食べてみて！！
毎日の晩酌にお刺身がかかせないという、魚介類が大好きな西部地協・清水職員からの紹介

7が有名らしい、全メニュー制覇したいお店です。
住所◦富岡市富岡1015
TEL◦0274-63-0760
海鮮番長1,680円（お味噌汁、小鉢、お新香付き、税別）※ランチ限定営業時間◦11:30~13:30

17:00〜22：00（夜は現在お休み中）声 -voice 9-

連合群馬の人材育成支援を積極的に活用し組織強化！
越澤 恭行 連合群馬高崎地域協議会 議長 （ルネサスグループ連合高崎地区支部）
みなさんの組織では組合役員の人材育成をどのように取り組んでいますか？
「階層別教育」
や「次世代リーダーの育成」
をどのようにすればよいのか、頭を悩ませるところではないでしょうか。人材育成は労働組合の更なる成長には欠かせない取り組みであり、組合活動を担う役員が組織の運営方法や活動方針の2021.3

立案、コミュニケーション能力などの必要な知識やスキルを身に付けることで組織の強化・活性化につながります。
しかし教育・育成を自分たちの手だけでおこなうことは非常に難しいです。
そのような中、私の出身単組では、高崎地協が入居No278する高崎市労使会館を会場とする、j.union㈱の公開セミナーも育成の一つとして活用をしています。今年度からそのセミナーが連合群馬経由で申し込むと無料で受講できることになりました！
（詳しいことはP.4）ぜひこの機会に連合群馬の支援を積極的に活用し、次世代リーダーの育成をはかり、組織の強化、組合活動の更なる活性化につなげましょう！

発行人◦高草木 悟
編集人◦磯田 孝友

日本労働組合総連合会群馬県連合会（連合群馬）

大泉町議会議員選挙
連合群馬推薦候補者
2021年4月13日告示と まる

18日投開票さ とう〒379-2166 群馬県前橋市野中町361番地2（群馬県勤労福祉センター2F）
TEL◦027-263-0555 FAX◦027-261-0549 Eメール◦info@gunma.jtuc-rengo.jp
URL◦http://www.rengo-gunma.gr.jp/

都丸 ひろし佐藤 ひさよし現職・自動車総連【推薦】連合群馬議員懇談会・幹事

現職・電機連合【推薦】編集後記
昨年暮れに「文章のつくり方」のセミナーを受けました。
その中で「新聞1面のコラムを原稿用紙に書き写すと効果あり」と聞いてから、今も続けています。効果はこれからだと思いますが、時事ネタを知れることや、忘れていた漢字が書けるようになった気がすることが、続く原動力に。
「思い立ったが吉日」、4月がチャンスですよ！
（磯）読者プレゼント

好評に付き今号もプレゼントしちゃいます

QRコードからアンケートに答えていただいた方に抽選でお送りします。

ユナイテッド・シネマ前橋
CMモニター証（映画鑑賞券）1枚を2名様にプレゼント
応募〆切 ▶ 2021.3.31 水◦お届け日から4月末の全スクリーンのうち1名様1回◦売り場で入場券と引き換え ◦発送4月上旬
当選者の発表は発送に代えさせていただきます。

3月8日は国際女性デー。世界的な行動の日であるのに、日本ではなかなか認知されいないですね。女性の可能性を信じ、一歩踏み出すそんな思いがありますが、まずは男女とも生きやすい社会の実現こそが、その始まり。労組・企業、家庭でも機運を高めましょう（吉）!

景品（券）には企業名が入っていますので、フリマ・オークション等での転売は厳禁です！

表紙「東日本大震災10年フォトメッセージ」
東日本大震災を振り返り、復興に向けた被災地への想
いや、過去の大震災を教訓にする大切さを伝えるメッ
セージを、連合本部ホームページで掲載中！

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