Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
第２学年通信

発行者 大内 美宙
生徒と教師の合い言葉「気づき・考え・実行する」
第１３号
令和３年６月２５日（金）６月 21 日（月）に、第１学期の期末テストが実施されました。２週間の学習計画を立てて臨んだ、今学期の集大成となるテストでした。出来映えはいかがだったでしょうか。これまでの学習の成果を充分に発揮できたという嬉しそうな声もあれば、もう少し頑張れたなあという落胆の声もありました。これを受けて生徒には、少し時間を取って学習への向き合い方についての話をしました。今回の結果と学習法を分析して、夏休みや、２学期の中間テストの学習へと生かしていってほしいと思います。結果記載の成績表は来週中に配付する予定です。
めざせ！A 評価！
23 日（水）の２校時から４校時にかけて、全校体育で新体力テストに臨みました。「走る」「投げる」「跳ぶ」等の要素を取り入れた、全８種目のテストです。自己ベストの更新や、各種目の最高点である 10 点の達成等、目標はそれぞれ違ったようですが、一生懸命に、汗をかきながら目の前のことに取り組む姿が本当に素晴らしかったです。特に、最後に全校生で一斉に取り組んだ 20m シャトルランでは、生徒自身が限界に挑戦する姿は勿論、友人や他学年の生徒に対しても全力で応援する姿に胸を打たれました。来年度、３年生として挑む新体力テストでも、記録への挑戦だけでなく、周囲とともに頑張る姿勢も大切にしていってほしいと思います。

▲上体起こし▲50m 走▲反復横跳び▲20m シャトルラン

漢字コンテストと合唱練習を頑張ろう！
下校時刻
22 日（火）の SUT の時間から、７月１日（木）に予定されている漢字コンテストに向けての練習が始まりました。漢字コンテスト
は、100 点満点中 80 点以上で合格になります。内容のほとんどが期末テストと同じ範囲ですので、２年生５名全員、満点合格を目指して力を尽くしてほしいと思います。
24 日（木）の６校時目に、職場体験先に電話連絡を行いました。緊張した様子でしたが、無事にアポイントが取れてよかったです。

６/28(月)18:30
部：○ 給：○
６/29(火)18:30
部：○ 給：○１学

英

7/2(金)
18:30
部：○ 給：○

技

音

数

理

国英

美理

特設合唱練習（昼休み）
SUT:漢コン練習

行事

行事

村総合防災訓練（２、３校時）
桧原バス 16:30
SUT：漢コン練習月末統計

英
7/1(木)
18:30
部：○ 給：○

６
美

SUT:漢コン練習数
６/30(水)16:30
部：× 給：○

授業計画と主な行事
２
３
４
５
英体社
国社

音

音

理

国

早川先生による合唱指導①（３、４校時）
SUT：漢字コンテスト（15 分間）

国理

数

週番引継ぎ会（昼休み）
SUT:学習支援

英家道
JSNDI OA7-1(Rev.20160901)
2016 年 9 月 1 日
一般社団法人 日本非破壊検査協会認証事業本部

通常資格（MT2、PT2）から限定資格（MY2、PD2）への書き替え追加実施のご案内（その１）2016 年 2 月 1 日から 4 月 22 日の間で通常資格（MT2、PT2）から限定資格（MY2、PD2）への書
き替え申請を受け付け、2016 年 6 月 1 日を持って書き替え措置を終了致しました〔(OA7) 通常資格（MT2、PT2）から限定資格（MY2、PD2）への書き替えについて(2016 年 1 月 5 日 掲載)参照〕。
しかし、その後も限定資格への書き替え要望が寄せられましたので、JIS Z 2305:2013 に基づく再認証試験が開始される前に書き替え措置を追加実施することとします。
今回が最後の措置となりますので、書き替えを希望される方は、この機会に必ず申請をするようにしてください。
なお、資格証明書の有効期限ごとの具体的な書き替えの日程等につきましては、2016 年 10 月 1 日（予定）に改めてホームページでご案内致します。
※有効期限 2017 年 9 月 30 日（発効日から 10 年目）の MT2 及び PT2 資格保持者については、再認証試験受験申請書と一緒にご案内しています。

＜注意事項＞
・一度 通常資格（MT2、PT2）から限定資格（MY2、PD2）に書き替えますと、再び 限定資格から通常資格に戻すことはできません。
・MT3 及び PT3 を受験するためには、MT2 及び PT2 資格保持が必須です。限定資格へ書き替えを行なうと MT3 及び PT3 の受験資格がなくなります。
・書き替えは、資格情報の NDT 方法だけが書きかわります。NDT 方法以外の認証番号や有効期間等は書き替え前の情報が継承されます。よって、書き替え後は書き替え前の通常資格が存在しなかったことになります。
１．対象とする資格の移行
書き替え前の通常資格⇒

書き替え後の限定資格

磁粉（磁気）探傷試験レベル 2（MT2）⇒極間法磁粉（磁気）探傷検査レベル 2（MY2）

浸透探傷試験レベル 2（PT2）⇒

溶剤除去性浸透探傷検査レベル 2（PD2）＊MT2 と MY2 の資格を両方とも保持している方、PT2 と PD2 の資格を両方とも保持している方は申請を受け付けることはできません。

２．書き替え手続き料金
３，２４０円（税込み）以上
1/1
サンビレッジ高平台だより

和顔愛語“おだやかな笑顔で人に接し、やさしい言葉をかける”

初夏号
平成２９年 ５月発行

桜の季節もあっという間に過ぎ、あざやかな新緑とそよ風が気持ちよい季節となりました。
平成２８年４月の熊本地震から一年が経ち、テレビでは各局で当時の様子が放送され被害の大きさを改めて実感させられました。普通に生活できることがどれだけ幸せであるか…
月日が経っても忘れないようにしたいと強く思いました。
また今年のゴールデンウィークは天候にも恵まれ、地震の爪跡を感じさせないくらい大いに賑わったようです。
復旧・復興が進む中、私たちの住むまち熊本が一日でも早く元気になることを願うばかりです。

オレンジカフェおおくぼ
毎月第４水曜日

参加費 100 円

10:00～11:30 デイルームで開店しています！
月替わりですが、・認知症や高齢化についての話・体操や脳トレーニング・おやつ作りや生花、絵画など参加者の方の協力を得ながら行いました。
今後も毎月開催していきますのでお茶だけでも結構です、気軽にお立ち寄りください！

デイサービス高平利用者様

デザートバイキング
お花見
八景水谷公園、フードパル、寂心さん公園などに出かけました。
下の写真は万作の花！…早春に咲く花で「まず咲く」「まんずさく」が東北地方で訛ったものともいわれているそうです。

男性のご利用者様もとても喜ばれたくさん食べられました♪

おやつ作り園芸

定期的に利用者様と一緒に花を植えたり草引きなどの手入れをしています。

どら焼きに桜もち…。
毎回慣れた手つきで作られています。
デイルームにはあま～い香りで一杯です。

特養入居者様

花 見
今年は桜の開花が遅かったですが、長く綺麗な桜を見ることができました。フードパルや施設敷地内の桜を楽しまれ、春を感じられていました。

デザートバイキング
美味しそうなお菓子がたくさんで悩んでサンビレッジの桜も見事に咲きましたね♪きれいだな～。

しまいますね！

←フードパルのバラ園↓

誕生日の記念やユニットの行事としてもお出かけしています。

５月の行事食外 出

河田管理栄養士より端午の節句の行事食として松花堂弁当をご用意しました。季節感をより感じて頂く
為、旬の食材を多く使用し、折り紙を使ったお品書きを付けています。

ボランティア行事

ちんどん隊の皆さん

初めてお越し頂きました“ちんどん隊”の皆さん。ベースやドラムも入り立派なバンド構成での演奏でした！

絵画教室の様子

毎月一回開催しています。
回を重ねるごとに皆さん上達されています。

銅銭糖めぐみさん
習字教室の様子

毎月第２木曜日に開催しています。
作品をデイサービス入口に掲載していますのでご覧下さい！

実はある小学校の先生である銅銭糖めぐみさん。
なつかしい童謡・唱歌から歌謡曲まで！
毎回盛り上がるステージです。

ブルーインパルス！

－ 編集後記 －さやさやと初夏の風が気持ち良いですね。これから梅雨の時期を迎えますので、豪雨が長時間続いての災害も十分考えられます。県から配布されている『防災ハンドブック』などを活用して災害時の非常食や乾電池などの準備は余裕をもって行いましょう！

広報委員： 田中・山本

４月２３日に熊本地震復興支援としてブルーインパルスの特別飛行が行われました。雲一つない青空の中を駆け抜けて行く雄姿をご利用者様と一緒に見守りました♪がまだすばいくまもと！
発行人：熊本市北区大窪３丁目１１番４７号
サンビレッジ高平台施設長 白井志津子（発行責任者）
公安委員会定例会議の開催概要
第１日時
令和６年５月１５日午後１時００分～午後５時１５分までの間

第２ 全体会議
１ 審議事項なし
２ 報告事項(1) 大阪府議会令和６年５月臨時会及び６月定例会の日程（予定）について大阪府議会令和６年５月臨時会が５月２０日に、６月定例会が６月３日から６月１４日までの日程（予定）で開かれる旨の報告があった。
(2) 薬物乱用防止ワークブック等の作成及び活用について少年課では、関係機関と連携して薬物乱用防止ワークブック等を作成し、大阪府少年サポートセンター等で活用する旨の報告があった。
(3) 八尾市職員らによる贈収賄等事件の検挙について捜査第二課は、八尾警察署、河内警察署及び天満警察署と合同で、標記の事件につき、５月８日に被疑者３人を検挙した旨の報告があった。
第３ 個別会議
１ 決裁事項(1) 運転免許取消対象事案について運転免許取消対象事案について、審議の結果、５０件の行政処分を決定した。
(2) 犯罪被害者等給付金の支給裁定について
ア 殺人未遂事件に係る障害給付金の支給裁定申請１件について、審議の結果、算定した額の３分の１を減額し支給することとした。
イ 強制性交等事件に係る障害給付金の支給裁定申請１件について、審議の結果、犯罪被害者等給付金を支給しない旨の裁定を行った。
(3) 事務所使用制限仮命令及び特定抗争指定に係る意見聴取について暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律に基づく指定暴力団「絆會」に係る事務所使用制限仮命令の発出並びに意見聴取のほか、指定暴力団「六代目山口組」及び指定暴力団「絆會」の特定抗争指定に係る意見聴取について上申があり、審議の結果、可として決裁した。
(4) 不服申立てに対する裁決について
ア 運転免許証交付処分に対する審査請求事案
運転免許証交付処分の取消しを求めた審査請求事案２件について、審議の結果、当該各処分は道路交通法に基づき適正に行ったものであることから、いずれも棄却とした。
イ 放置違反金納付命令処分に対する審査請求事案
放置違反金納付命令処分の取消しを求めた審査請求事案１件について、審議の結果、当該処分は道路交通法に基づき適正に行ったものであることから棄却とした。
(5) 処分取消請求事件の応訴について処分取消請求事件１件について、３月２９日、大阪地方裁判所に提訴がなされた旨の報告があり、審議の結果、応訴することとして決裁した。
-1 -

(6) 苦情・意見要望等の受理等について
ア 苦情１件について調査結果の報告があり、審議の結果、回答を決定した。
イ 苦情・意見要望等４５件の報告があり、審議の結果、３件については苦情受理として事実調査を指示し、４２件については意見要望等としてそれぞれ処理方針を決定した。
(7) 令和６年度大阪府留置施設視察委員会委員の任命について刑事収容施設及び被収容者等の処遇に関する法律に基づき、大阪府留置施設視察委員会委員８人の任命について上申があり、いずれも可として決裁した。
(8) インターネット異性紹介事業に係る処分基準の改定について「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律等の一部を改正する法律」の施行に伴い、「インターネット異性紹介事業に係る処分基準」の一部改定について上申があり、可として決裁した。
(9) 地域交通安全活動推進委員の退任に伴う感謝状の贈呈について
地域交通安全活動推進委員１人の退任に伴う感謝状贈呈の上申があり、可として決裁した。
(10) 地域交通安全活動推進委員の辞職に伴う感謝状の贈呈について
地域交通安全活動推進委員１人の辞職に伴う感謝状贈呈の上申があり、可として決裁した。
２ 報告事項(1) 令和６年度６月補正予算案の概要について
貝塚警察署移転建替整備事業について、令和５年度に契約予定だった本体工事（建築・電気設備・機械設備）のうち、機械設備の入札が不落となったことから、債務負担行為の再設定を行う旨の報告があった。
(2) ４月中の懲戒等措置結果について４月中の懲戒等措置結果について報告があった。
(3) 銃砲刀剣類等の一斉検査の実施について銃砲刀剣類所持等取締法第１３条に基づき、６月１０日から７月３１日までの間に銃砲刀剣類等の一斉検査を実施する旨の報告があった。
(4) ４月中の警察宛て苦情の受理及び処理結果について４月中の警察宛て苦情の受理及び処理結果について報告があった。
(5) 生活安全部主管に係る３月中の専決事務の処理状況について
３月中における生活安全部主管に係る専決事務の処理状況について報告があった。
(6) 集団示威運動等に係る専決事務の処理状況について
４月３０日から５月６日までの間に受理した集団示威運動等の許可申請に係る専決事務の処理状況について報告があった。
以-2 -上
RENEWAL
周辺ホテルにはない演出を取り入れ話題性の創出で集客アップ目指す

HOTEL CHANCE ［福岡県大牟田市］◆設計・監理 ㈱KOGA設計 tel.092-751-5325◆設計コンセプト

ＪＲ大牟田駅より徒歩15分の大牟田市の繁華街に立地する、地上２階建て11室のホテルリニューアル。
「CHANCE」というホテル名はお客さまに親しみをもって訪れてもらいたいという思いで名付けられた。外部看板には空室・満室の表示をCHANCE・NOCHANCE表示しキャッチーな看板とすることで集客ＵＰを図った。外観は外壁の老朽化に伴い補修を行なった上でイメージチェンジを実施。夜間は大通りからの来客に対して、エントランスゲートの行燈照明や間接照明を用いて視認性に配慮した。繁華街側からの来客に対しては滝で出迎えし周辺のホテルにはない演出を取り入れることで話題性に配慮した。
内部はリピーター確保を第一に「フェミニン」「CHIC」「CLASSIC」とさまざまなバリエーションを構成した。サービス面も一新しアメニティーバイキングとドリンクバーを設置、フードメニューのグレードも上げることで顧客の満足度を高めることに成功した。

88

レジャーホテル No.135

最新オープン／リニューアル施設情報◆施設概要［ホテル名］HOTEL CHANCE［所在地］福岡県大牟田市港町9-5［リニューアルオープン］2021年12月5日［事業主体］㈲ライフ［規模］地上2階建て［客室数］11室［形態］ビル型［敷地面積］661.7㎡（200.2坪）［延床面積］1,105.7㎡（334.5坪）［１部屋平均面積］35㎡（10.5坪）［平均浴室面積］8㎡（2.4坪）◆客室関連［照明機器］コイズミ照明他［音響・映像設備］アルメックス◆フロント・バックヤード［コンピュータシステム］アルメックス［監視カメラシステム］エヌ・アイ・エ
スソリューションズ［リネンサプライ］小川クリーニング◆運営・プロデュース・コンサルタント関連［プロデュース］HAYAMAHOTELS◆建築工事・設備工事関連［建築・内装工事］くま工芸

新栄町

大正町通り

西鉄天神大牟田線

HOTELCHANCE

西鉄大牟田89
令和４年度 第１回 教育研究審議会議事録
１日時

令和４年６月 21 日（火）15 時 00 分から 16 時 30 分

１場

所

公立千歳科学技術大学大会議室

１

委員定数

14 名

１

出席委員

14 名
宮永喜一、井手剛、吉本直人、大越研人、山中明生、谷尾宣久、唐澤直樹、曽我聡起、今井順一、梅村信弘、福田浩、小松川浩、表忠明、今井英幸

１ 議事（１）報告の部
報告第１号

2022 年度入試結果及び 2023 年度入試日程等について

報告第２号

新型コロナウイルス感染症に係る本学の対応について（２）議案の部
議案第１号

令和３年度業務実績報告について

１ 議事の経過及びその結果
15 時 00 分､宮永喜一学長が議長となり、開会を宣言して議案審議に入った。議事の経過及び結果は、次のとおりである｡
報告第１号

2022 年度入試結果及び 2023 年度入試日程等について

事務局より、配付資料に基づき、2022 年度入試結果及び 2023 年度入試日程等について報告を行い、了承された。
報告第２号

新型コロナウイルス感染症に係る本学の対応について事務局より、配付資料に基づき、新型コロナウイルス感染症に係る本学の対応について報告し、了承された。
議案第１号

令和３年度業務実績報告について事務局より、配付資料に基づき、令和３年度業務実績報告について説明を行い、一部文言の修正を行うことで可決された。

議長が付議案件の審議をすべて終了した旨を告げ、16 時 30 分に散会した｡
生活創生学部健康栄養学科 助手（パートタイム職員）の公募
1.採用職及び人数：助手（パートタイム職員） 1 名
2.所属：生活創生学部健康栄養学科
3.職務内容：管理栄養士課程の授業の補助業務、学外実習関係業務、国家試験関係業務等※具体的な担当分野は採用時に相談します。
4.応募資格：次の事項すべてに該当する方（1）栄養士免許を有する方が望ましい。
（2）学士以上の学位を有する方が望ましい。
（3）基本的なパソコン操作（Word,Exel,Powerpoint 等）ができる方
5.採用期間：令和 6 年 9 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日
6.雇用条件(1) パートタイム職員(2) 時給 898 円以上（経歴や経験によって応相談）(3) 勤務時間：8 時間（週 5 日）
7.提出書類：（1）履歴書（本学園所定の様式）（2）教育研究業績書（本学園所定の様式）（該当するものがある方は提出）（3）教育研究業績要旨（様式自由）（該当するものがある方は提出）
教育研究業績書に記載した著書・論文等を最大３点について、別刷あるいはコピーのいずれか及びそれぞれの要旨を４００字以内にまとめたもの。
（4）電子データ［(１）～(３）のデータを収納した CD または USB メモリなど］※（1）、（2）の様式は、柴田学園大学ホームページからダウンロードして作成してください。 https://univ.shibata.ac.jp/
8. 応募締切日 令和 6 年 7 月 31 日（火）必着9. 応募書類提出先〒036-8530 青森県弘前市清原 1-1-16
柴田学園大学 学長 宛
※封筒の表に「教員（健康栄養学科助手） 応募書類在中」と朱書し、簡易書留、レターパック、EMS、その他法令で認められる送付方法により、送付記録の残る方法で送付してください。
なお、応募書類は原則として返却しません。ただし、返却ご希望の場合は、着払い伝票に返送先を明記の上、ご同封ください。
10． 問い合わせ先 柴田学園大学 事務局（総務担当）
E-mail：univ_jimu@shibata.ac.jp
TEL：0172-33-2289FAX：0172-33-2486
11． その他(1) 選考の過程で上記以外の書類の提出を求めることがあります。
(2) 個人情報保護のため、応募書類に記載された個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用しません。また、応募の秘密は厳守します。
(3) 第一次選考：書類選考、第二次選考：面接を行います。
第二次選考の際の、交通費、宿泊費等は応募者の負担といたします。
衝突実験におけるクレーターレイの形成
門野敏彦（産業医大），鈴木絢子（CPS），三谷典子，和田浩二（PERC），山本聡（環境研），荒川政彦（神大），杉田精司（東大），中村昭子（神大）
惑星や衛星表面上のクレーターに付随するレイは実験室でも出現する．天体上のレイや実験室のレイの形成機構は古くから議論されてきているが決定的な結論は得られていないようである．ここでは，粉体への室内衝突実験を通して放出物が飛散する際にパターンが形成される様子を高速カメラによって撮影し，最終的にクレーター周辺に出来るレイのパターンの観察，さらに離散要素法を使った数値計算による粉体が運動する際のパターン形成の様子を調べ，天体上に残されたクレーターに付随するレイのパターンとの比較を行った．
定性的なレイの特徴及び形成の機構として・ レイは必ずしも動径方向にまっすぐに伸びているわけでなく，互いに絡み合って複雑な構造を示している
・ 飛散している放出粒子はお互いに非弾性衝突していることがわかった．
今後は，レイパターンの定量化：実験室・数値計算・天体上のレイの定量的比較スケーリング則：レイパターンと衝突条件の関係について進めていく予定である．
2019年4月現在

桂よね吉

かつらよねきち●本名清水 竜成（しみず たつなり）

●生年月日
●出身地

昭和46年12月10日
京都府京都市＜経歴＞
平成7年 12月
平成8年 4月
平成11年
平成15年 1月
平成19年

故桂 吉朝に入門
大阪・太融寺「吉朝学習塾」にて初舞台
ＡＢＣお笑い新人グランプリ新人賞 受賞
桂米吉から「桂よね吉」に改名
ＮＨＫ連続テレビ小説「ちりとてちん」に万葉亭柳眉役で出演
ＮＨＫ新人演芸大賞 落語部門 大賞 受賞
平成20年
東西若手落語家コンペディション2009チャンピオン大会にて優勝
平成23年
第6回繁昌亭奨励賞受賞
現在、東京・大阪・京都で「桂よね吉独演会」を年一回開催。

＜舞台＞「お祝い」「お弁当」（芝居ユニット ラックシステム＜わかぎゑふ作・演出＞）
大阪松竹座「桂米朝追善芝居 地獄八景亡者戯」＜スポーツ＞＜特技＞＜趣味＞

水泳、山登り日本舞踊（藤間流）

歌舞伎・文楽鑑賞・石鹸＜よね吉について＞
華麗な所作で高座の上から色気と品を醸し出す。芝居噺を演らせたらこの男、一押しです。

よね吉落語の特徴は、常連さんも一見さんも同じように楽しめるというところにあります。
鏡餅でいうなら餅がしっかりしていないことには、てっぺんのみかん（だいだい）やら昆布は、不細工にすべってしまいます。
土台である餅が整ってこそ、見栄えのするお飾りが成り立つのです。
この原理をモットーに、ネタをしっかりと自分のものにして遊びのエッセンスに加えていきます。
そのバランスのとり方こそ、老若男女を問わず、あらゆる人を惹きつけるよね吉落語のもち味なのです。

＜所属＞
株式会社 米朝事務所〒５３０－００４７ 大阪市北区西天満５－９－１６－２０１
ＴＥＬ ０６－６３６５－８２８１
ＦＡＸ ０６－６３６５－６３６９
http://www.beicho.co.jp/
令和３年度

決 算 報 告 書
（第３期事業年度）

自令和３年４月１日

至

令和４年３月３１日

公立大学法人公立千歳科学技術大学

令和３年度 決算報告書
公立大学法人公立千歳科学技術大学（単位：千円）

区分
収入
運営費交付金施設整備補助金
補助金収入
自己収入
授業料等及び入学検定料収入
雑収入
受託研究等収入
寄附金収入
計
支出
業務費
教育研究経費
人件費
一般管理費
受託研究等
施設設備整備事業費
計
収入－支出

予算

決算

差

備考

809,999
1,274,439
58,594
678,877
647,00231,87524,351
12,3962,858,656

809,999
1,238,651
77,028768,202695,526
72,676
41,186
16,5192,951,585

0△ 35,788 (注１）
18,434 (注２）89,32548,524 (注３）40,801 (注４）
16,835 (注５）4,123 (注６）92,9291,559,866
455,561
912,864
191,441
24,351
1,274,439
2,858,656
0

1,563,503
516,023
863,345
184,135
36,5891,168,686
2,768,778
182,807

3,637
60,462 (注７）
△ 49,519 (注８）
△ 7,306 (注９）12,238 (注10）△ 105,753 (注11）△ 89,878
182,807（注１） 対象事業費が減額となったため、補助金額も減額となりました。（注 11 参照）（注２） 国の高等教育修学支援新制度による授業料減免に対し、千歳市から交付される「修学支援に関する減免費用」が予算よりも増額となりました。（減免対象者確定に基づく）（注３） 入学者数及び在籍学生数が増加したため、増額となりました。
（注４） 教員免許状更新講習料収入が受講者数の増加等のため、増額となりました。
（注５） 新規の受託研究（文部科学省・マテリアル先端リサーチインフラ他）の受入れにより増額となりました。
（注６） 新規の奨学寄附金の受入れにより増額となりました。
（注７） 増額要因について、情報棟に係る消耗品、物品購入に伴うもの、国の高等教育修学支援新制度による授業料減免対象者の増加に伴うもの、教員免許状更新講習受講者数増加に伴うもの等が要因となります。一方、減額要因について、新型コロナウイルス感染拡大により授業のハイフレックス型への移行、行事の中止又はオンライン化等の実施方法の変更等によるもの等が要因となります。
（注８） 欠員の発生、新規採用教職員の給与確定、途中退職者の発生、新型コロナウイルスの影響により授業、行事が実施方法の変更又は中止となったことに伴う学生アルバイトの減少等により、減額となりました。
（注９） 総務費、光熱水費が減額となりました。
（注 10）新規の受託研究（文部科学省・マテリアル先端リサーチインフラ他）の受け入れにより増額となりました。
（注 11）競争入札の実施により減額となりました。また、資産に計上しない消耗品費、修繕費は教育研究経費または一般管理費に計上しました。
（専門施設側申込書）
がん地域連携クリティカルパス事業参加申込書
沖縄県、沖縄県医師会、沖縄県がん診療連携協議会が実施する「５大がん地域連携クリティカルパス」事業に参加します。
平成□胃がん

□肺がん

□肝がん

□大腸がん

□乳がん

年月日

代表者
（E-Mail）
担当医師（複数可）（E-Mail）
代表者（E-Mail）
担当医師（複数可）（E-Mail）
代表者（E-Mail）
担当医師（複数可）（E-Mail）
代表者（E-Mail）
担当医師（複数可）（E-Mail）
代表者（E-Mail）
担当医師（複数可）（E-Mail）

施設名：事務担当者（連携室職員など）：
電話番号：

メールアドレス：
ＦＡＸ番号：

メールアドレスはメーリングリスト登録に使用します。
5 大がん地域連携パス事業に参加する施設の一覧を各種媒体で公開します。
（インターネットや印刷物など）
２４時間対応可能な施設であり、緊急な患者さんの対応は常時いつでも対応する。

沖縄県がん診療連携協議会事務局（琉球大学医学部附属病院がんセンター内）
ＴＥＬ：098-895-1369（直通）ＦＡＸ：098-895-1497（直通）
JSNDI OA2（Rev.20210701）

非破壊試験技術者の資格証明書とは非破壊試験技術者の資格証明書とは免許証ではありません。
『免許証』とは政府および官公庁が発行する許可証を主に指します。
（例 運転免許、医師免許等）
これに対し当協会で発行している資格証明書は、『適格性証明書』に相当します。※１
当協会で発行している資格証明書はＮＤＴ方法※２ごとにレベル１、２、３と技術レベルに応じて３段階に区分けしてあり、１→２→３と数字が大きくなるほど該当 NDT 方法に対する技術レベルが高くなります。それぞれの資格レベルについては下段に記します。ただし、前述でも説明しましたが当協会の資格証明書は免許証ではありませんので、資格証明書を所有していることで、該当の仕事をしても良い、してはいけないということではありません。業務を行うにあたって資格証明書が必要か否かは、顧客との契約や都道府県等の施工条例や他の規則等に従うことになります。仕事を受注される際は各自にて発注先に確認を行ってください。
※１

適格性証明書：認証機関が発行する文章であり、記名された者の技術（技能）が、特定の規格類（JIS Z 2305:2001,JIS Z 2305:2013,NDIS 0604,NDIS 0605）に基づく適格性を持っていることについて、十分に信頼できることを示す文章。
※２ 限定 NDT 方法については設定レベルが、１又は２までしかないものもあります。

＜参考＞JIS Z 2305:2013「6 資格レベル」抜粋
6 資格レベル
6.1 レベル 1
6.1.1 レベル 1 の認証を受けた個人は、指示書に従って、かつ、レベル 2 又はレベル 3 技術者の監督の下で、NDT を実施する力量を実証している。雇用主はレベル 1 技術者に、資格証明書に明記された力量の範囲で、NDT 指示書に従って次の項目を実施する許可を与えてもよい。
a) NDT 装置を調整する。
b) NDT を実施する。
c) 記載された基準に従って NDT 結果を記録し、分類する。
d) 結果を報告する。
6.1.2 レベル 1 の認証を受けた技術者は、使用する NDT 方法若しくは技法の選択又は NDT 結果の解釈について責任を負ってはならない。
6.2 レベル 2
レベル 2 の認証を受けた個人は、NDT 手順書に従って NDT を実施する力量を実証している。雇用主
はレベル 2 技術者に、資格証明書に明記された力量の範囲で、次の項目を実施する許可を与えてもよい。
a) 使用する NDT 方法に適用する NDT 技法を選択する。
b) NDT 方法の適用制限を明確にする。
c) NDT コード、規格、仕様書及び手順書を、実際の作業条件に適した NDT 指示書に書き換える。
d) 装置の調整及びその検証を行う。
e) NDT を実施し、監督する。
f) 適用される規格、コード、仕様書又は手順書に従って結果を解釈し、評価する。
g) レベル 2 又はそれより下のレベルの全ての作業を実施し、監督する。
h) レベル 2 又はそれより下のレベルの技術者を指導する。
i) NDT 結果を報告する。
6.3 レベル 3
6.3.1 レベル 3 の認証を受けた個人は、認証の対象となる NDT 作業の実施及び指示する力量を実証している。レベル 3 技術者は、次の項目を実証している。
a) 現行の規格、コード及び仕様書によって結果を評価し、解釈する力量をもっている。
b) NDT 方法の解釈、NDT 技法の確立及びほかに判定基準が存在しない場合にはその確立を補佐するために、適用する材料、製造、プロセス及び製品技術についての十分な実技に関する知識をもっている。
1/2

JSNDI OA2（Rev.20210701）c) ほかの NDT 方法に関する一般的な知識に精通している。
6.3.2 レベル 3 技術者に、資格証明書に明記された力量の範囲で、次の各事項を実施することを許可してもよい。
a) 試験設備、並びに試験センター及びその職員についての全責任を負う。
b) NDT 指示書及び手順書を作成し、編集上及び技術上の精査、並びに妥当性を実証する。
c) 規格、コード、仕様書及び手順書を解釈する。
d) 使用する特定の NDT 方法、手順書及び NDT 指示書を指定する。
e) 全レベルの全ての作業を実施し、監督する。
f) 全レベルの NDT 技術者を指導する。
以上

2/2
7PK:CAgDtBk8
5RFnysodE>6:58~A9oxLK10<Uj}g]w-iL-59>A.0A6A10@4}M2odvdg.
IeNK}_loG]y|ve.
mC7=A4kq/y|n\9O2lIpv-`0|ke.
@O-Qp/+A^}<se{oq-/+Apza\SVpiLo+.nQ}6Ldve.
,
3M]rx~04oBFW}1|{l-CA/FTJ@;?`J`zve4@1LQqiH{hbJ5k-zan~q}^d\Jc\.
,-07>53p7N`W\tmo=K`?_onzve.
,
3inwo:f,06*,<08MIJ:Bkq-1LQ=EGWldj\ve4@h;POfpwq-MIJ:B<08pgD\tBk}a\odjJc\.

5cD6?1L*[{,,,,,,, ,,tuAZz?I/,,,,,,,,,,,9CE;A + DTJ?h3qyG8,,,,,,, CM[2BPM[3En4,,, B + CRYXZ?_ziL,C?1LSb`I,C,,,,:BFATJR3I4EJ 3QNII+0=+20}}dj4?iL*[{,,,,,,,,,CGFAB?,Y,,,,,,,,,;BFR1CDXI3;BR4?QVr>1eK,,,,,EA<EA<BH1EFU?dEH-4F,,,,,,,,A29FA>,,,PK:CAT@Xup
3MIJ:B<08pM4
2021年2月1日

非破壊試験業務における資格レベルの適正な運用について
一般社団法人 日本非破壊検査協会認証事業本部（一社）日本非破壊検査協会における非破壊試験技術者の認証制度に対するご理解とご支援を賜るとともに、認証資格を種々の工業分野において活用いただき、誠に有難うございます。協会と致しましても、社会資本の安全確保における重要な担い手である非破壊試験技術者の更なる地位向上を目指しています。
さて、認証されている非破壊試験技術者（2020年4月現在）の延べ総件数は86,000件を超えており、第3者認証制度としての資格発行件数は世界第1位を誇るものとなっています。その内訳はレベル3：8，040件（9.3%）、レベル2：61，916件（71.6%）、レベル1：16，446件（19.1%）となっています。
一部の検査実施現場においては、種々の場面でレベル3技術者を要請するケースが増加傾向にあり、検査工事が輻輳する場合などにおいては、請負者側が保有しているレベル3技術者の数に限りがあることから、要求される人員の手当てに困難を生じているとの声が聞かれます。これには、とにかく最高のレベルの技術者でなければならないとの思いが発注者側にあるためと思われますが、それぞれの資格の責任範囲に応じて依頼をして頂くことが大切です。
発注仕様書等に試験の実務者としてレベル3技術者が規定された場合でも、レベル2で十分に対応可能な場合が多々見られます。また、レベル2技術者で十分に対応可能な業務にレベル3技術者が指定されることにより、検査の実務が十分実施できる資格であるべきレベル2の社会的地位を落としかねないと危惧しています。
当協会と致しましても、それぞれの技術レベルに応じた適正な運用をお願い致したく、非破壊試験業務にはレベル1又はレベル2技術者を指定して頂くことが妥当と考えています。
また、別紙により「JIS Z 2305：2013（非破壊試験技術者の資格及び認証）に基づく技術者の資格レベル」を示しますので、資格者の業務範囲をご理解いただき、非破壊試験業務を発注、あるいは委託するにあたって技術レベルを指定する場合には、以下のように切り分けくださるようお願い致します。
(1) NDT指示書で探傷の詳細が指示されている場合はレベル1技術者（レベル 2 又はレベル3 技術者の監督※のもと）※監督：ほかのNDT技術者が実施するNDTの適用を指示する行為。これには、NDTの準備及び実施並びに結果の報告に関わる行為の管理を含みます。該当者を常時側に置いて監督することではありません。

(2) 探傷した結果できずの位置や大きさなど複雑な判断を要する場合にはレベル2技術者(3) 総合的にどんな試験方法を選択するか、あるいは仕様書、NDT 手順書の作成、提出などを要する場
合はレベル3技術者
このことについて皆様のご理解を頂き、今後とも非破壊試験業務には、認証された適正なレベルの非破壊試験技術者の採用をお願い致します。また、関連業界で統一の見解を持って頂けるよう当協会と致しまして引き続き広報して行く所存でございますが、関連業界の皆様におかれましても趣旨をご理解頂き、適正な運用を図って頂けますよう宜しくお願い申し上げます。

＜参考＞JIS Z 2305：2013（非破壊試験技術者の資格及び認証）に基づく技術者の資格レベル
レベル1
レベル1の認証を受けた個人は、指示書に従って、かつ、レベル2又はレベル3技術者の監督の下で、NDTを実施する力量を実証している。雇用主は、レベル1技術者に、資格証明書に明記された力量の範囲で、NDT指示書に従って次の項目を実施する許可を与えてもよい。
a) NDT装置を調整する。
b) NDTを実施する。
c) 記載された基準に従ってNDT結果を記録し、分類する。
d) 結果を報告する。
レベル1の認証を受けた技術者は、使用するNDT方法若しくは技法の選択又はNDT結果の解釈について責任を負ってはならない。
レベル2
レベル2の認証を受けた個人は、NDT手順書に従ってNDTを実施する力量を実証している。雇用主はレベル2技術者に資格証明書に明記された力量の範囲で、次の項目を実施する許可を与えてもよい。
a) 使用するNDT方法に適用するNDT技法を選択する。
b) NDT方法の適用限界を明確にする。
c) NDTコード、規格、仕様書及び手順書を作業条件に適したNDT指示書に書き換える。
d) 装置の調整及びその検証を行う。
e) NDTを実施し、監督する。
f) 適用される規格、コード、仕様書又は手順書に従って結果を解釈し、評価する。
g) レベル2又はそれより下のレベルの全ての作業を実施し、監督する。
h) レベル2又はそれより下のレベルの技術者を指導する。
i) NDT結果を報告する。
レベル3
レベル3の認証を受けた個人は、認証の対象となるNDT作業の実施及び指示する力量を実証している。レベル3技術者は、次の項目を実証している。
a) 現行の規格、コード及び仕様書によって結果を評価し、解釈する力量をもっている。
b) NDT 方法の選択、NDT 技法の確立及びほかに判定基準が存在しない場合にはその確立を補佐するために、適用する材料、製造、プロセス及び製品技術についての十分な実技に関する知識をもっている。
c) ほかのNDT方法に関する一般的な知識に精通している。
雇用主はレベル3技術者に、資格証明書に明記された力量の範囲で、次の各事項を実施することを許可してもよい。
a) NDT設備並びに試験センター及びその職員についての全責任を負う。
b) NDT指示書及び手順書を作成し、編集上及び技術上の精査、並びに妥当性を実証する。
c) 規格、コード、仕様書及び手順書を解釈する。
d) 使用する特定のNDT方法、手順書及びNDT指示書を指定する。
e) 全レベルの全ての作業を実施し、監督する。
f) 全レベルの NDT 技術者を指導する。
30秒で! ZOOMにつながる

株式会社シンクロアイズ

会社概要
会社名株式会社

住所

岐阜県中津川市中津川2975-1

電話番号

090-6571-5377（事務局直通）設立

2017年3月

代表者

武井理

シンクロアイズたたき上げの現場出身者が開発した
だれでも使える「簡単ビデオ通話」

現場同士がつながる。
現場とオフィスがつながる。

現場と事務所が抱えるお悩み現場のノウハウが人手不足とコロナ禍で本部・ベテランが属人的になっている

現場に行けない

設備故障時・トラブル発生時に、詳しい人が現場にいない御社はどんなことにお困りですか？

新人・若手を一人で作業させるのは不安電話だと、現場確認してもらうのに時間がかかる

現場の様子が見れたら早いのに・・・

ビデオ通話なら効率的ですが「導入へのハードル」が・・・

こんなご不安はありませんか？

ITは分からない使い方を教える手間手がふさがる
安全性が心配手袋をしている
手が汚れている現場からも困ったときはビデオ通話したいのに・・・

現場発！

圧倒的なシンプルさが自慢のハンズフリー
通話

視界を共有

メガネ型のスマホ

３つの特徴

シンクロアイズの30

ビデオ会議シェア

初期費用

つながる

No.1

￥０

シンプルな操作性

ZOOM社との連携

月額サブスクプラン

秒で①シンプルな操作性
スマートグラスとバッテリーをつなぐだけでOK

ITスキル不要

ボタン操作なし

30秒待つだけ現場に負担がないから定着する！
本部から遠隔操作もできて安心！

遠隔操作

②ＺＯＯＭ社と提携
多人数

操作性

Zoomと同じで使いやすい

100人まで会議に参加可能

録画

クラウド・ローカル選択可能

安定性

業界トップレベルのシェア

Zoomと直接契約しサービスを開発

③月額サブスクプラン
月額35,000円に全てコミコミ

イニシャルコストゼロ

スマートグラスレンタル
最新のソフトウェア
セキュリティ対策
サポート費用ソフトの追加購入不要

ここに注目！

スマートグラスモニター搭載
 グラスのモニタで自身がどこを撮影しているか「わかりやすい」
 グラスのモニタで資料を「確認しつつ作業」が行える
装着者が現場を撮影

OutIn
スマートグラス内側に小型モニター搭載！

事務所から設計図送信

ここに注目！

目線/俯瞰 動画マニュアル スマホ・タブレットが参加可能。両方のカメラ動画を同時に１つに収録できます！
 OJT・教育・技術継承に大いに役立ちます。

ワンタッチで同時録画
スマホ/タブレット＝俯瞰カメラ
スマートグラス＝目線カメラ

導入シーン• 公共工事から住宅まで幅広く• 全天候型で屋内外に対応• 現場の状況把握から指示まで導入効果• リアルタイムで時間コストと移動コストを大幅に削減• 技術の資産化と継承• 負担を大幅に軽減

導入事例～株式会社 新日本コンサルタント様～ 老朽化した橋梁の補修や耐震対策、新しい橋梁への架け替えなど、メンテナンスに関わる事業でのご活用

 国交省の方に現場に来ていただかなくとも、遠隔地から確認できるシステム構築を視野に・コンパクトで作業への負担が少ない
・操作スキル不要
・現場と本部の双方向指示が可能
導入のポイント・zoomで通信できる点が決め手に

導入事例～株式会社 新日本コンサルタント様～

現場Before
高齢のベテラン従業員が思うように動けない
熟練していない作業員のみで現場に出ざるを得ない場面もAfter
スムーズなダブルチェック
業務効率だけでなく質も向上

本部
Before
大雨などの危険な状況での判断も現場サイドに任せきりになっていた
After
遠隔での指示や危険予知が可能
1～2名で現地に向かわせても安全が守れる

今では、現場状況を社内でリアルタイムに把握したい業務では、携行することが当たり前にここに注目！
1

ヘルメット

4ヘッドバンド

多彩なアタッチメント
2帽子

53

大容量・長時間バッテリー

防護メガネ

ここに注目！
オールイン

コン

ワン

パクト

国交省

多人数のNETIS

参加

リアルタイム＆録画登録済み

バッテ
リーの汎用性

苦手な事
激しい動きのあるもの

通信（4G）が厳しい環境



真っ暗な場所

導入検討にあたって

私たちは担当者様に寄り添います
使い勝手

無料お試し
トライアル
2週間

費用感

他社比較

導入支援
御見積書
カタログ

スマートグラスとカメラの違い

コスト比較
機能比較
財産目録

2021（令和3）年3月31日現在
貸借対照表科目（流動資産）

現金預金
現金預金

場所･物量等
手元保管振替口座

普通預金
株式会社三菱UFJ銀行本店
三菱UFJ信託銀行株式会社本店
定期預金
株式会社三菱UFJ銀行本店
株式会社ゆうちょ銀行

未収金

株式会社三菱UFJ銀行他 35件（単位：円）
金 額

使用目的等

株式会社三菱UFJ銀行他 2件

運転資金として249,435

運転資金として運転資金として40,974,460
636,674

運転資金として運転資金として90,000,000
52,283＜現金・預金計＞
公1･調査研究事業の出版物｢経済の進路｣の購読料である。

131,912,852
2,069,595

公1・調査研究事業の出版物「ﾏﾝｽﾘ-･ｻｰｷｭﾗ-」の購読料である。
＜未収金計＞

未収収益

前払費用

632,2902,701,885

第38回 日本郵船 社債

公益目的事業の財源となる債券の2020（令和2）年度未収利金である。

129,643

第1回 三菱UFJフィナンシャル・グループ 社債公益目的事業及び管理運営の財源

245,330となる債券の2020（令和2）年度未収利金である。
＜未収収益計＞374,973

労働保険料

公益目的事業及び管理運営目的の業務に従事する職員の2021（令和3）8,492年4月分～2021（令和3）年6月分の労災・雇用保険料である。
火災保険料

公益目的事業及び管理運営目的の業務に使用している事務所の2021（令和3）年4月～2021（令和3）年9月

396,465分の火災保険料である。
＜前払費用計＞流動資産合計（固定資産）
基本財産

基本財産引当有価証券 株式
三菱地所株式会社

611,523 株

公益目的保有財産であり、運用益を404,957
135,394,667

1,181,768,198

公益目的事業の財源として使用している。
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

673,690 株

同上

398,622,373

三菱電機株式会社

200,000 株

同上

337,300,000

三菱商事株式会社他15件

同上

354,934,206＜株式計＞

2,272,624,777

債券
日本郵船株式会社

額面 100,000 千円 公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 額面

50,000 千円 同上

100,000,000

50,991,918＜債券計＞＜基本財産引当有価証券計＞

150,991,918
2,423,616,695

貸借対照表科目
基本財産引当預金

場所･物量等

使用目的等

定期預金
株式会社三菱UFJ銀行本店

公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している。
＜基本財産計＞特定資産

退職給付引当資産

定期預金
株式会社三菱UFJ銀行本店（単位：円）
金 額

478,305,589

2,901,922,284

公益目的及び管理運営目的保有財産であり､運用益を公益目的事業及び管理運営の財源として使用している。

16,245,000

建物

2,801.38㎡
東京都文京区湯島4-10-14 3階建

地下1階171.28㎡､1階969.69㎡､
2階913.67㎡､3階746.74㎡
公益目的事業及び管理運営目的の用に供している。

424,923,011

構築物

東京都文京区湯島4-10-14 3階建
門塀、舗床、ｺﾞﾐ置き場他

同上

19,797,756

什器備品

事業及び管理用備品
書架、書棚、展示ｹｰｽ他

同上

6,107,109

ソフトウェアﾃﾞｼﾞﾀﾙｱｰｶｲﾌﾞｼｽﾃﾑ

公益目的事業の用に供している。
＜特定資産計＞

その他固定資産 建物附属設備

直流電源装置、照明器具他

公益目的事業及び管理運営目的の9,263,164
476,336,040
7,878,905

用に供している。
什器備品

事業及び管理用備品

同上

3,775,011

史料管理ｼｽﾃﾑ

公益目的事業の用に供している。

2,322,000

請求書発行ｼｽﾃﾑ、PCA会計ｿﾌﾄ

公益目的事業及び管理運営目的の1,499,250

ﾊﾟｿｺﾝ23台、ﾃﾚﾋﾞ1台、複合機3台他
ソフトウェア用に供している。
＜ｿﾌﾄｳｪｱ計＞資料

図書、雑誌、一時資料

投資有価証券株式

3,821,250公益目的事業の用に供している。

38,012

管理運営目的の保有財産であり、運用益を管理運営の財源として使用している。

3,313,520

株式会社三菱UFJﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｸﾞﾙｰﾌﾟ

5,600 株債券
株式会社三菱UFJﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｸﾞﾙｰﾌﾟ 額面

50,000 千円 同上＜投資有価証券計＞＜その他固定資産計＞50,991,918
54,305,438

固定資産合計69,818,616
3,448,076,940

資産合計

3,583,471,607

貸借対照表科目（流動負債）

未払金

場所･物量等
役職員

使用目的等

TMES株式会社

社会保険料（2021（令和3）年3月分）である。
建物の管理業務（2021（令和3）年兼務研究員3月分）である。
公1・調査研究事業の兼務研究員の（単位：円）
金 額
1,077,513
900,339
900,000

2021（令和3）年3月以前の報酬である。
十一房印刷工業株式会社 他11件

預り金公1・調査研究事業の出版物の印刷費及び発送費他である。
＜未払金計＞

6,173,016

職員

公益目的事業の業務に従事する職員の社会保険料（2021（令和3）年3月分）である。

227,256

ｱｲﾝｸﾞ株式会社

令和3年度維持会員会費入金分である。

50,000277,256＜預り金計＞
賞与引当金

流動負債合計（固定負債）

退職給付引当金

3,295,164

役職員

公益目的事業及び管理運営目的の業務を執行又は従事する役職員の賞与の引当金である。
公益目的事業及び管理運営目的の業務に従事する職員の退職給付引

899,053

7,349,325
13,535,000

当金である。
役員退職慰労引当金

公益目的事業及び管理運営目的の業務を執行する役員の退職慰労引当金である。

2,710,000

固定負債合計16,245,000

負債合計
正味財産

23,594,325
3,559,877,282
ＵＳＢ電源くん
ハイパーツイン取 付説明書ヒューズボックス

USB 電 源くんＨＴ本体

株式会社

サンクス

ケーブル接続方法

電源にヒューズ線を接続します。

ヒューズ線に渡り線を接続します。

ヒューズ BOX にＬＥＤトップを接続し完成です。
渡り線の枝線にヒューズ BOX 接続します。
※黄丸の様にフックに通して抜け防止して下さい。

取り付け方法及び、 取付場所 （ベース板と本体）

ベ ー ス 板 裏 の 両面テープを剥がします。

貼り付けた後ビス止めします。

※配線を穴に通す場合は貼る前に通して下さい。

本体を 1cm 上から被せ、下へスライドします。

呼び出しランプ横取り付け面がステンレスやツルツルしたフラット面の場合は両面テープのみでも強力に接着されますが、 取り付け面にヤニや汚れがある取れやすくなります。
貼る前に必ず取り付け面をアルコールで良く拭いて下さい。 ただ、 熱等ではがれやすくなる為、 出来ればビス止めをお願いします。
間柱や、分煙ボードキット面等

カチッと音がするまで下へスライドさせて下さい。

完成穴あけによる取り付け方

4mm※貼り付け面の貫通穴から配線を逃がす場合4mm

上 の 図 を 参 考 に線通しの穴位置を決め て下さい。
・ 穴 開 け 後 （ 上 図赤丸）配線をしてからベース板を取り付けます。
※8Φから 9Φ（ｍｍ）の穴で通りますが、貼り付けた後からでは通らない場合があります。
どうしても貼り付け後に通さなければならない時は、外から穴が見えない程度に大きく開けるか若干外目にずらせて開けてください。
この時、必ずテスト付けして確認して下さい。

・ 穴 の 位 置 は 、 上図の赤丸位置がベストですが、青点線の範囲内に穴中心が来れば問 題
あ り ま せ ん 。ただ、横から穴が見え やすくなりますので、確 認 し て か ら穴開けして下さい。
・ 上 図 の 黄 色 ○ はビス止め用の穴です。取付面がステンレスの場合は下穴を開けてか ら ビ ス 止 めして下さい。ベース板 が割れる恐れがありますので加減をして下さい 。
・ ビ ス の 径 は 2 . 5ｍｍから 3 ｍｍで皿ビスを使って下さい。
皿 の 最 大 径 は 6 ｍｍ〜 7 ｍｍです。

※呼び出しランプ横や幕板下部等に貼り付けて、穴を開けずに配線す る 場 合 、左図の配線止めを利用して下さい 。

USB 電源くんＨＴ仕様
ＡＣアダプタ（駆動用電源※USB 電源くん HT 5 台に１台必用）※営業時の稼働状況に合わせて削減は可

入力：ＡＣ１００Ｖ・・・出力：ＤＣ１２Ｖ５Ａ
ＵＳＢ電源くんＨＴ本体（出力部）
入 力：ＤＣ12Ｖ
出 力：ＵＳＢ電源規格 ＤＣ５Ｖ 2.4Ａ （12ｗまで）
出力ポート数：２ポート（合計で 2.4A まで）※iphone6 系、ipad air(2.4A）急速充電可※android 機 2.4A MAX での急速充電可※その他 USB 充電可能なゲーム機及び携帯電話注）純正以外の一部のケーブルではアンペアが下がったり充電できない場合があります。

機器構成LED ･･･フルカラー 日亜化学株式会社製（国産）※約 1A 以上
※通常時（青色）、充電時（赤色）、急速充電時（緑色）USB コネクター･･･2.4A 許容（2 ポート共）
ヒューズ･･･スマートフォン等へのダメージ極減用 ( 国産）
ケーブル･･･2.4Ａ以上の耐性※USB 電源くん HT の開発及び製作、組み立てはすべて日本国内
保護対策概要コントローラ･･･（本体に内蔵）異常電圧及び回路損傷による過電圧を保護
個別ヒューズ･･･さらに各台のケーブルにヒューズを設けて危険回避しています。
ＡＣアダプタ･･･渡りケーブル等のショートによる破壊、燃焼被害を回避するため、電源内ヒューズに加えケーブル間にももう一つヒューズを設置して、ダブルで回避しています。

※寸法
USB 電 源 く ん Ｈ Ｔ 本 体（W 3 5 ×Ｈ50.5×Ｄ36）
ベ ー ス 板 （ Ｗ 2 7 . 5 × Ｈ 4 2 × Ｄ6）

Ａ Ｃ ア ダ プ タ ヒ ュ ー ズ 線 （ ２ ０ｃｍ）
枝線USB 電 源 く ん Ｈ Ｔ 本 体−

ヒューズ B O X 部（１２０ｃｍ）
総論 1 ロービジョンケア（LVC）とは
川崎医療福祉大学 田淵 昭雄
実際の臨床でよく問われることが多い、「何とか見えるようにできないか」、「なぜもっと早く知らせてくれなかったか」、「見えない子供をどう育てたらいいのか」など当事者の声を取り上げ、Ⅰ．何故 LVCが必要か、Ⅱ．日本における LV 者（児）の現状について、Ⅲ．LVC の実践について総論的に述べた。
Ⅰ．何故 LVC が必要か
LV によって日常生活に支障があれば LVC の対象であり、LVC を導入出来たら「見えなくても」何らかの方法で「見える」ようにすることが可能である。成人においてはリハビリテーション、小児においてはハビリテーション（療育）の導入となる。いずれも医学的、教育的、心理的、社会的、職業的、福祉行政を含めた総合的支援となる。これらの支援はそれぞれ専門領域ではあるもののお互いの重なりがあり、眼科治療中にも相互の関りが必要である。基本的には視覚を利用できるか、利用できないかによって LVCの流れは大別され、その最終ゴールは「家庭復帰」、「就労」、「就学」、「施設入所」、「その他」など種々である。
Ⅱ．日本における LV 者（児）の現状
厚労省による身体障害者手帳登録から推定した LV 者（児）の対人口発生率は各年約 0.24%とほぼ一定であることを知っておくと良い。一方、日本眼科医が視力障害の基準をより厳密にして調査（H19 年）した LV 者（児）の有病率が人口の 1.281%（失明：0.14%, LV: 1.134）%であった。我々はこの数字を各地域で適用することによって、受講者が住む地域での LVC が必要な LV 者数を把握出来る。また、近畿および中国地域での眼科医一人当たりの LV 者数は約 100 人前後である。
LV を来す原因疾患はその時代の人口構成や眼科医療によって変遷するが、最近では成人では高齢化も関係して緑内障が最も頻度が高い。小児では各種先天の眼疾患が半数を占め、重度の未熟児網膜症が相変わらず重要な原因である。疾患によって障害の特異性があることから、LVC では少なくとも頻度の高い疾患については対処できるようにしたい。
Ⅲ．LVC の実践
LV 者の視機能評価と問診および医学的資料の作成が重要である。LV による見え方を詳細に聞き取り理解する（時には介助者・保護者にも理解してもらう。）。屈折矯正による視力向上の有無は必須の確認事項である。そして、当事者のニーズとその理由を聞き取る。
「移動」の問題についてはガイドヘルプ、ヒュウマンガイドテクニック、白杖、盲導犬を紹介し、視野障害を伴う場合の対応について概略する。
「教育（進学）」や「就労支援」の問題、「補助具」においては基本的な遮光眼鏡や単眼鏡、ICT (iPAD など)の導入、コミュニケーション機器の種類と適応などの知識が重要である。
「日常生活訓練」や「福祉制度」の情報、遺伝子治療や人工網膜、人工視覚、iPS 細胞治療などの最新医学についても当事者以上に関心を持つ必要性を強調した。
最後に受講者が関係する地域における LVC 活動において、眼科医を巻き込んで視能訓練士がコアになり、全体として LVC 知識および実践の向上を目指すことも大切である。
EE`23新技術プレゼンテーション
2023年6月8日 14:45～15:00

土を固めるセメント系固化材－防災・減災、国土強靭化に資するセメント系固化材－（一社）セメント協会/小間番号C-034

1

（１） セメント系固化材とは（２） セメント系固化材の適用事例

2

セメント系固化材の位置付け
固化改良に使用される材料

セメント系固化材

石灰系固化材

その他

石灰を母材として水ガラス

特定成分や粒度の各種の有効成分

コロイドセメント調整をしたものを添加したもの

超速硬セメント等

母材
セメント

母材
石灰

（JIS規格品）（JIS規格品）

セメントを母材としてセメント・石灰複合系固化材

3

セメント系固化材の販売実績

4

セメント系固化材の販売実績（東北地区）

5主なセメント系固化材の種類と特徴
種 類

特 徴

一般軟弱土用軟弱地盤（砂質土・シルト・粘土・火山灰質粘性土）に幅広く使用できる固化材

特殊土用

改良土からの六価クロム溶出を抑制する効果がある固化材

汎用固化材

高有機質土用固化材

腐植土・有機質土・ヘドロなどの有機物含有量の多い土に効果がある固化材

発塵抑制型固化材

粉体で使用した場合に発塵の少ない固化材

上記以外に泥炭用、超軟弱地盤用など各種用途に応じた固化材が開発されている

6

特殊土用固化材の割合
特殊土用固化材販売実績（単位：ｔ）
6,000,000
5,000,000
全体の68％

4,000,000
3,000,000
2,000,000
1,000,000

02010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020年度

7

■ 発塵抑制型固化材
散布時

出典；テフロン処理防塵固化材協会技術資料

8

■ 発塵抑制型固化材
混合時

出典；すばらしい素材セメント

9

（１） セメント系固化材とは（２） セメント系固化材の適用事例

10

セメント系固化材の使われ方
浚渫土を固める
道路地盤を固める

構造物基礎地盤を固める

埋立地盤を固める（液状化対策）水辺の地盤を固める（ヘドロ固化）

11地盤改良に関する調査報告書
 セメント協会では、これまでに３冊の調査報告書を発行した。
1冊目： 東日本大震災におけるセメント系固化材を用いた地盤改良に関する調査報告書
2冊目： 大規模災害に対してセメント系固化材による地盤改良が果たす役割
3冊目： セメント系固化材の拡がる用途と役割

・2011年「震災調査WG」を組織
・セメント系固化材を用いて施工された改良地盤の被害状況を調査。

・大震災を契機に復興・復旧、防災・減災工事における地盤改良事例を調査

・2016年「事例調査WG」に改組

2冊目： 2015年3月発行

3冊目： 2018年4月発行

・全国でセメント系固化材が適用された地盤改良事例を調査。

⇒ 地盤改良の 「有効性」が確認された。

1冊目： 2013年2月発行

12地盤改良に関する調査報告書
 セメント協会では2021年11月に４冊目の調査報告書を発行した。
4冊目： 防災・減災、国土強靭化に資するセメント系固化材による地盤改良→ 国土強靭化（復旧・復興、防災・減災など）適用された地盤改良事例を軸に汎用的な工事事例 および 海外での調査事例（香港、フランス）を収集―目 次―
1. はじめに
2. 近年の自然災害とセメント系固化材による地盤改良
3. 調査概要
4. 復旧・復興、防災・減災における地盤改良工事
5. 汎用的な地盤改良工事
6. 海外調査
7. おわりに

調査報告書の目的
地盤改良技術の更なる発展と普及を目指すこと
大地震や土砂災害などに対し、強靭なインフラ施設の整備に活用されること。

④ 2021年11月発行

技術的・記録的資料として活用されること⇒ 地盤改良工事に従事される方々の参考となること

13セメント協会ホームページ https://www.jcassoc.or.jp/

調査報告書は、こちらから ダウンロードできます。

14

－ 地盤改良マニュアル第5版について－

第1版： 1985年 発刊

第2版： 1994年 発刊

第3版： 2003年 発刊

第4版： 2012年 発刊
15

15

動画配信セミナー（https://jcafukyu.jp）のご案内【URL】 https://jcafukyu.jp【講座の内容】
 セメント系固化材の基礎知識
 コンクリート舗装の基礎知識
 セメント系補修・補強材料の基礎知識

16
知識の習得やCPD（継続教育）本日の内容の復習にご活用くださいご清聴有難うございました
17
一般社団法人日本訪問看護認定看護師協議会令和 5 年九州ブロック研修会

地域包括ケアシステムの中でのこれからの訪問看護の役割を考える～仲間を増やし、最期まで豊かな暮らしを支える～
今回の研修会は、聖路加国際大学の山田雅子先生を講師にお迎えすることができました。地域包括ケアシス
テムはうまく進んでいるの？と疑問に感じていませんか？現状として、医療・介護の人材不足・連携不足、地域格差、認知不足があるといわれています。もっと進めていくために訪問看護師としてどのように動いていけばいいのか、仲間をもっと増やし、地域で最期まで暮らすことを支えていきたいという熱い思いで企画しました。山田先生の講義は、アーカイブでも配信（参加申込者のみ）も予定しています。ぜひ一緒にお話を伺い、考え、実践していきましょう！

講師：聖路加国際大学

山田雅子先生【会場】ナースプラザ福岡

2024 年【対象】訪問看護認定看護師、

1/27(土)在宅ケア認定看護師、訪問看護師

10 時～15 時
ハイブリッド形式

訪問看護に携わる専門職【定員】５０名【参加費】協議会会員無料 ・非会員 2000 円（振り込みについては申し込み後メールにてお知らせします）

第１部

10 時～12 時

第２部

13 時～15 時

講義

山田雅子先生Ⅰ.実践報告①訪問看護認定看護師としての役割の大切さに気づくまで
医療法人ひらまつ病院

訪問看護ステーション管理者

堀口奈緒子②訪問看護に新卒者を採用しての経過報告
訪問看護ステーション青空 所長

下地節子

Ⅱ.交流会（おしゃべり会）
参加方法：1 月 15 日までに、QR コードよりお申し込みください（zoomID・パスコードは研修会３日前までにメールでお送りします）
お問合せ先：訪問看護ステーションくにさき安部℡ 0978-66-7403（平日 9 時~17 時）
令和四年
今年もよろしくお願い申し上げます。

あじゃのわ 48
STAFF
野村相談係長松山介護係長
比嘉介護長
上地介護長
儀間上原
内田

あじゃのわ発行
安謝特別養護老人ホーム広報委員会
広報誌に掲載している写真等は同意のもとで使用しています。

48号

安謝特別養護老人ホーム広報誌

謹賀新年

園長
山城満

し益ま てニ ば ま切おご の 新
ま々す本参ーこか今しるか家昨事皆年
すのよ年るズれりはたこげ族年と様あ。ごうも所にかで一。とで様はおにけ
多お、存応らご日心が施、コ喜おま
幸願何でえもざでよで設そロびかしとい卒ごら社いもりき内しナ申れてご申よざれ会ま早感、でて禍しまお
健しりいる福すく謝無の地で上しめ
康上一まよ祉。平申事大域はげてでをげ層すう施 穏しにきのあまはと祈まの。職設 な上新な皆りす、う念すご 員と 日げ年感様ま。健ご
しと指 一し 々まを染のし やざ
新と導 丸て にす迎のごた かい
年も、 と、 戻。え発理が にまのにご な更 る る生解、 新すご、鞭 っに こ こもとご 春。
挨皆撻 て地 と となご利 を拶様を 努域 を がく協用 おとの賜 力の 願 で乗力者 迎う きりの様 え
致 り し、

令和４年１月５日 年初めの会

安謝
老人
ホー
ム
家族会会
長
伊良部
真也

本
年もどう
ぞよろしく
お
願いいたします。

ら協 用の者ず そ 力 者 引 存 ま の 新 新行 し を の き 在 た 方 型 年
続 と 私 々 コ あ
え て以 賜 皆ける 前 り 様 き 健 た も ロ感 康 ち ご ナ
まこがま
ウと と す 健 染 の 自 家 ィ しを 変 よ や リ 大 身 族 ル て
心 わ う か ス 切 も も ス お
か ら お な ク さ 「さ の めら な 願 毎 を を 普 み 影 で通期 い い 日 高 実
し 響 とを う
待 日 申 を め 感 の生 いい 常 し 過 る し 活 思 受 ご
た に 上 ご 行 たい け ざいし 戻 げ せ 動 年 」
が を た まま り ま ま を に い さ 昨す 、 す す 控 な か れ 年 す。 家 。 よ え っ に て は 。
族いう る た 恵 た ごとまと家期、の家 間 思 れ の族で面族 が い て は の会会 続 ま いな 面やす た い 会
・く様
施 と 。 も で もの し々設 思で ょ まな
職 わあ う ま行
員 れっ か な
事の またらが皆 すか 。 ず、様 が、、
遠家
利の、か族
ご 利用

オンライン面会

ビニールシート
越し面会

施設内で皆さん笑顔で過ごされています。天気の良い日は6階に散歩に行ったり、ご家族からの贈り物でホールにて職員と一緒にお祝いしたり。コロナ禍で、さまざまな制限があっても利用者の方々は力強く楽しく、やさしさあふれる笑顔で過ごされています。職員もその姿を見て励みに頑張って来れました。この利用者、この仲間と一緒に乗り越えましょう！！と。
コロナ禍の中、面会が出来ず、大切な家族とのふれあいが持てない中、少しでも皆さんの笑顔が増えるよう、家族の絆を支えられるようパソコン画面による面会、ラインアプリによる面会、ビニールシート越し面会を実施。１日３枠、週に4日の制限があるもののすべての枠が埋まるような状況で家族、利用者が触れ合っています。また直接会える日を楽しみに健康で頑張りましょう！！

ワクチン接種でコロナを乗り越えよう！！
利用者、職員とも心配したような深刻な副作用なくワクチン接種をすすめております。

ご家族の皆様の励ましの声、お手紙もたくさんいただきました。とても支えになりました。感謝の気持ちで一杯です。ありがとうございました。

新百歳記念品贈呈式
令和３年新たに３名が百歳を迎えられ、国、県、市より記念品（表彰状や銀杯）の授与がされ、皆でお祝いを致しました。

2021/11/15
衆議院選挙に投票したいという方がいらっしゃいました。そこで、感染対策を行った
うえで各市町村が定める施設内実施方法に基づいて投票を行いました。「孫のためだよ、沖縄をよくしたいからね～」と笑顔でおっしゃる方もいました。
上里ツル様

眞榮城ツル様入真地タマ様

本人から大きな声で感謝の気持ちを伝えられています。

誕生会100年という歳月を歩まれ、今現在も元気に穏やかに過ごされています。
私たち職員にとって人生の大先輩です。これからもよろしくお願いいたします。

今年は感染対策のため各フロアで誕生日を祝いました。
また、ご家族からのお祝いのケーキや、お花を頂いたり、お祝い対象の利用者も大満足の様子です。
皆さんに長生きの秘訣は？と聞きますと、
１睡眠ぐっすり、２軽い運動、３おいしい食事だそうです！
さすがです( ^)o(^ )ご家族から愛情のこもったたくさんのお花、祝電、お祝いのメッセージもありました！！
EL 22 DE ABRIL DE 1970, 20 MILLONES DE PERSONAS HICIERON

Hace cincuenta años, 20 millones depersonas marcharon en las calles para
exigir que el gobierno proteja la salud
de nuestra gente.
El Día de la Tierra 1970 sigue siendo elmayor evento de compromiso cívico enla historia humana ...

...hasta ahora.
El miércoles 22 de abril, únete amillones para defender el planeta.

En el Día de laTierra 2020,luchamos pornuestro

FUTUROHAZ HISTORIA DURANTE EL 50 ANIVERSARIO DEL DIA DE LA TIERRA

22 DE ABRIL DE 2020
Levántate. Hazte oir. Manifiestate.

EARTHDAY.ORG/ACTION
［事案 30-77］契約無効請求
・平成 31 年 2 月 22 日 和解成立
※本事案の申立人は、[事案 30-75]および[事案 30-76]と同一の申立人であり、[事案 30-78]の申立人の配偶者である。
＜事案の概要＞適合性の原則違反等を理由に、契約の取消しを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 29 年 3 月に乗合代理店を介して契約した変額保険について、以下の理由により、契約を取り消して、既払込保険料を返金してほしい。
(1)リスク商品の経験は全くなく、知識もなかったのに、一度の面談でかつ手続時間が 1 時間であったことは適合性の原則に違反している。
(2)募集人から、契約内容の話がなく、投資信託と誤解していた。
(3)募集人が契約時に本契約の提案しか行わなかったことは情報提供義務に違反している。
(4)本契約のデメリットとして、解約控除、保険料払込時および保険期間中にかかる費用としての保険関係費等、保険料の全てが運用されるわけではないことの説明がなかった。
(5)教育資金の貯蓄を重視していたが、本契約の保険期間は、それに対応した設定になっておらず、意向把握義務に違反している。
(6)本契約への加入は、保険料の支払いを継続できることが前提であったのに、途中で保険料の支払いを継続できなくなったのは、支払余力を検討する材料になった代理店作成のライフプランが正確ではなかったからである。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)募集人は、適合性の原則に則っており、また、申立人の検討期間も十分に確保している。
(2)募集人は、本契約が変額保険であることを十分に説明している。
(3)募集人は、申立人の主張するデメリットについて説明している。
(4)申立人が教育資金の貯蓄を重視していたと認められる証拠はない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、契約時の説明状況等を把握するため、申立人夫婦および募集人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、保険会社側の適合性の原則違反、情報提供義務違反および意向把握義務違反等は認められず、申立人が本契約が投資信託であると誤解していたとも認められないが、諸事情を踏まえ、本件は和解により解決を図るのが相当であると判断し、和解案を当事者双方に提示し、その受諾を勧告したところ、同意が得られたので、手続を終了した。

1
第44回

総合リハビリテーション研究大会
リハビリテーション・スポーツの果たす役割
日時

開催形態

2022年９月30日（金）～10月１日（土）
会場・ウェビナーによるハイブリッド開催（１）会場：障害者スポーツ文化センター横浜ラポール（横浜市港北区鳥山町 1752）○ JR 横浜線「新横浜駅」（北口）・横浜市営地下鉄「新横浜駅」（８番出口）から徒歩約 10 分
○新横浜駅前（北口）からリフト付き送迎バス（障害者優先）を運行（無料）（２）ウェビナー：Zoom ウェビナー

3,000円（会場・ウェビナーとも）

情報保障

手話通訳、要約筆記、テキストデータ（視覚障害・読字障害等のある方）

主催

公益財団法人

日本障害者リハビリテーション協会

共催

社会福祉法人

横浜市リハビリテーション事業団

援

内閣府、厚生労働省、文部科学省、国土交通省、経済産業省、（福）全国社会福祉協議会、（独）高齢・障害・求職者
雇用支援機構、日本障害フォーラム、（公社）日本リハビリテーション医学会、（公社）日本理学療法士協会、（一社）
日本作業療法士協会、（一社）日本言語聴覚士協会、全日本特別支援教育研究連盟、（公社）日本社会福祉士会、（公社）
日本精神保健福祉士協会、（公社）日本介護福祉士会（順不同・申請中を含む）

生涯学習

後参加費

日本作業療法士協会生涯教育制度ポイント
日本言語聴覚士協会生涯学習ポイント

大会主旨

障害者のスポーツは、生きがいや趣味活動としての側面はもちろん、急性期・回復期における治療的な意味での体育訓練から競技スポーツまで幅広い領域を含みます。そのなかで、リハビリテーション・スポーツは医療の段階から社会参加までをつなぐ架け橋と位置づけられます。スポーツを通じて体力や意欲の向上、健康管理、仲間づくりなどを図りながら、次の社会参加を考えるきっかけを提供するツールのひとつであり、まさに総合リハビリテーションそのものであると言えます。今回はリハビリテーション・スポーツの果たす役割を、さまざまな立場の皆さんと考えていきたいと思います。一人でも多くの方にご参加頂ければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

大 会 プ ロ グ ラ ム（順不同・敬称略）

９月30日（金）10:00 ～ 10:10
10:10 ～ 10:20
10:20 ～ 12:00

12:00 ～ 13:00
13:00 ～ 14:00
14:00 ～ 14:15
14:15 ～ 16:30

16:30

主催者挨拶 日本障害者リハビリテーション協会会長
開催地挨拶 実行委員長 高岡徹
講演 障害者をめぐる動向
１．国際状況 松井 亮輔 日本障害者リハビリテーション協会副会長
２．国内状況 藤井 克徳 日本障害者協議会代表
司会進行 大場 純一 横浜市総合リハビリテーションセンター
昼休み
基調講演 リハビリテーション・スポーツの果たす役割
高岡
徹 横浜市総合リハビリテーションセンター センター長
休憩
シンポジウムＩ パラリンピック・レガシー
１．パラリンピアンの立場から
大日方邦子 日本パラリンピアンズ協会会長
２．インクルーシブスポーツ推進の立場から
秋田 浩平 横浜市スポーツ協会企画課長（インクルーシブスポーツ推進担当）
３．障害者スポーツを支援する立場から
松村
洋 横浜ラポールスポーツ課課長
司会進行 田川 豪太 横浜ラポール
１日目終了10月１日（土）10:00 ～ 10:35
10:35 ～ 10:45
10:45 ～ 11:30

11:30 ～ 12:30
12:30 ～ 14:30

14:30 ～ 14:40
14:40 ～ 15:40

15:40 ～ 15:50
15:50

横浜ラポールにおけるリハビリテーション・スポーツの紹介
福田豊 横浜ラポールスポーツ指導員
休憩・舞台設営【鼎談】スポーツによる社会参加の実現 ～電動車椅子サッカーとの出会い
野田 拓郎 電動車椅子サッカー横浜連絡会会長
電動車椅子サッカー日本代表（調整中）
大場 純一 横浜市総合リハビリテーションセンター
昼休み
シンポジウムⅡ 地域展開するための環境整備
１．医療から地域へ移行の際の課題と工夫
宮嶋 利成 千葉県千葉リハビリテーションセンター 理学療法士
２．地域への導入実践と課題（西伊豆町）
奥田 真美 NPO 法人共育庵そな～れ デイサービスそな～れ 介護職員
３．地域における活動拡大の実践と課題（世田谷区）
手塚 由美 一般社団法人輝水会代表理事
司会進行：小田 芳幸 横浜市総合リハビリテーションセンター
休憩
総合リハビリテーションのあり方
１．災害時から平常時のあり方を考える 矢本
聡 東日本国際大学健康福祉学部教授
２．検討会報告伊藤 利之 横浜市リハビリテーション事業団顧問
次回開催予定の案内
閉会挨拶 高岡徹
閉会

お 申 込 み研究大会ホームページから：https://www.normanet.ne.jp/～rehab/2022/

１．ウェブフォームでお申込みください（Googleフォームを利用）
２．または、申込み用紙（申込必要事項）に記載のうえ、E-mailにてお申込みください。
※上記方法でのお申込みが困難な場合は下記事務局までお問い合わせください。

参加費：3,000円
大会参加費は、お申込み後に下記方法でご送金ください。

１） リハ協ストアからの決済（クレジットカード、コンビニ払い等）※大会ホームページでお申し込み時にご案内します。

２） 銀行振込
ゆうちょ銀行〇一九店（ゼロイチキュウ）
当座預金 ６１１７２０

口座名

総合リハビリテーション研究大会

３） 郵便振替振替口座番号００１８０－４－６１１７２０

口座名

総合リハビリテーション研究大会

申込締切：９月23日（金）＊締切は延長してお受けします。
◆ウェビナー画面に、手話通訳、要約筆記が表示されます。（どなたでもご覧いただけます）◆視覚障害・読字障害などのある方でご希望の方に、資料のテキストデータをお送りします。

お申込み先
・
お問合せ先

公益財団法人

日本障害者リハビリテーション協会「第44回総合リハビリテーション研究大会事務局」〒162-0052 東京都新宿区戸山１－22－１
TEL：03-5273-0601
FAX：03-5292-7630
URL：http://www.normanet.ne.jp/~rehab/ EMail：rehab@dinf.ne.jp
Exploring naturenever stops

パープル サンニンジン
草勢は大人しく、根長20cm程度でコンパクトに仕上がる紫色品種。
芯まで濃い紫色となり、ジュース、色素抽出など幅広く使える。
生育期後半に高温や湿潤な状態が長く続くと芯の色が抜けることがあるので注意が必要。
晩抽性で春まきでも栽培できる。
熟期 暖地 夏秋まき:120

熟期 暖地 春まき :120

熟期 冷涼地 :125This information has been compiled with care. The data is from our own trials and commercial practice and is to be used for guidance only; it must be
interpreted at ones' own discretion. No rights can be derived from the information given. Generated on 25-08-2024.
苦情解決の流れ
受付
苦情は、面接・電話・書面・E メールなどにより、苦情受付担当者が随時受付いたします。

⇓
受付けた苦情は、苦情解決責任者と第三者委員に報告いたします。
（ただし、苦情申出人が第三者委員への報告を不要とした場合を除きます。
）⇓通知
第三者委員は、苦情の内容を確認して、苦情申出人に報告を受けた旨を通知いたします。

⇓
解決に向けて苦情責任者は、苦情申出人と誠意をもって話し合い、解決に努めます。その際、苦情申出人は、第三者委員の助言や立会いを求めることができます。

⇓報告
苦情解決者は、苦情申出人あるいは第三者委員に対して、解決内容または改善内容を書面にて報告を行います。

⇓
当協議会で解決できない苦情や当協議会で解決することが適当でない苦情については、関係機関を紹介いたします。

苦情解決の体制
苦情解決責任者：松村 典英（社会福祉協議会 事務局長）
苦情受付担当者：谷 佑樹（社会福祉協議会 主事）
第三者委員：武部 圭以子、田近 惠美子
連絡先：電話 ０７２１－７２－０２９４
FAX ０７２１－７０－２０３７
E メール a195@silver.ocn.ne.jp
zoom math 500 keygen

DOWNLOAD: https://tinurli.com/292916

7c23cce9bc

windows 8 pro 32 bits multilenguaje download pc
Agisoft Photoscan Pro 0 8 3b 32 64bit Torrent Download
Alien Shooter 3 Mediafire Myegy Rar
Official Sony Xperia Z3 TD-LTE L55T Stock Rom
apostila historia e geografia do acre pdf download

page 1 / 1(amiottil) Zoom Math 500 Keygen
2023

年度（令和5年度） 活動報告

相談 部会
【テーマ】

地域の課題をひろいあげ支援の質を深めよう

部会長

牧千秋

副部会長

石井祥子

相談支援事業所みらい臼井沙也香

千曲市福祉課障がい者支援係

高見澤
事務局

北澤

しょう相談支援センター

有一
裕貴

坂城町福祉健康課福祉係
千曲・坂城基幹相談支援センター

１．年間目標・「個々の課題=地域の課題」と捉え、部会を通じて情報を共有していく。
・地域課題をひろいあげ、必要に応じて検討等を行い、具体的な実践につなげていく。

２．活動状況
日時

会場

4月10日(月)ふれあい福祉セ

13：30～15：30

ンター

人数

主な内容
・今年度の活動計画の確認

22

・「エイド」について、活動の周知
・次回部会（研修会）で行う内容について・研修会実施

9月7日(木)ふれあい福祉セ

13：30～15：30

ンター

22

「ライフステージの変化における切れ目のない支援」～サービス・相談窓口の移り変わり～

1月25日(月)ふれあい福祉セ

13：30～15：30

ンター

21

・今年度の振り返り
・来年度の部会について相談会エイド開催
6月12日(月)13:30-14:30
14:45~15:45
8月21日(月)13:30~14:30
14:45~15:45
10月16日(月)13:30~14:30
14:45~15:45
12月11日(月)13:30~14:30
14:45~15:45

ふれあい福祉センター

ふれあい福祉センター

ふれあい福祉センター

ふれあい福祉セ
ンター

11

・予約

１名（ケース相談２件）

8

・予約２名（ケース相談２件）

9

・予約０名（参加者による相談会の検証）

11

・予約１名（ケース相談相談部会１件）

2023

年度（令和5年度） 活動報告

３．総括
○検討した課題
・個別の相談会エイドの開催における課題検討
基幹相談支援センター職員及び主任相談支援専門員、行政担当者を中心とした相談会（検討会）を合計４回実施した。各相談支援専門員が抱える困難ケースに対してどのような解決策が考えられるか、それぞれの立場や経験をもとに検討した。1つの事例に対してじっくりと検討することで課題整理ができたり、第三者の目線での意見が得られる一方、相談員の自発的な申し込み件数は少なく、開催方法や参加者の人数等に関する要望も寄せられた。
・研修会の実施『「ライフステージの変化における切れ目のない支援」～サービス・相談窓口の移り変わり～』として、児童から成人期、成人期から高齢期に渡る相談支援についての研修会を実施。実際に相談対応にあたった相談支援専門員や介護支援専門員から支援の内容や課題などを発表いただき、それをもとにパネルディスカッションをおこなった。制度の違いや相談を受ける主体が変わることへの利用者の戸惑いをどのように解消していくか、相談支援専門員や介護支援専門員の日ごろの対応についてお話いただいた。
・他の部会との連携他部会、他職種間の連携を図るため他部会へ出席した。各部会で検討されている課題を共有したり、相談支援専門員としての立場から意見を伝えるなど、それぞれの部会に参加することで地域の実情や課題を把握した。
次年度以降は各部会員が持ち帰った課題等を相談部会でも検討する時間を設け、必要に応じて地域課題としてあげていけるようにする。また、研修会についても他部会との合同開催についても検討する。

○次年度に向けて・他部会との連携や事例検討などを通し地域課題をひろいあげる
前年度に引き続き部会員が他部会へ参加することにより、他部会・他職種との連携の足掛かりとする。
また、日ごろの相談支援や他部会等で感じた地域課題を相談部会で検討していく。
その他、1回ごとの部会を2部構成にして、1部を他部会で話し合ったことの共有、2部はテーマを決めて事例検討やグループワークなどを行うことで、1部で得た多角的な視点を地域の具体的な課題に落とし込んで、どのように実践につなげられるか検討する。
・研修会の実施
相談支援専門員が抱える課題は多岐に渡り、支援にあたる上で必要な技術や知識について研修会をとおして情報を得る事で、各相談支援事業所及び相談支援専門員のスキルアップを図る。また、地域課題に関連した内容の研修を他部会と合同で開催するなど、開催方法についても工夫する。
・主任相談支援専門員の活動についての検討
令和６年度報酬改定により相談支援事業の内容についても変更があるため、主任相談支援専門員として求められる役割をどのように果たしていくか検討していく。

相談部会
安全・安心の定義

2015年3月13日（金）全国病院経営管理学会
診療放射線業務委員会
岩槻南病院 立澤 正浩

1

安全・安心文部科学省 定義

安全
安全とは、人とその共同体への損傷、ならびに人、組織、公共の所有物に損害がないと客観的に判断されることである。ここでいう所有物には無形のものも含む。

安心
人が知識・経験を通じて予測している状況と大きく異なる状況にならないと信じていること、自分が予想していないことは起きないと信じ、何かあったとしても受容できると信じていること。
2

診療放射線業務委員会 定義

安全
病院 医療者 装置メーカーなどが患者に「より良い医療を提供するために行う行為」のなかでも特に、リスクマネージメント、およびアメニティーの向上に寄与する行為（医療者が行う行為）

3

診療放射線業務委員会 定義

安心
病院 医療者 装置メーカーなどが行う安全対策により、患者が提供される医療に満足する気持ち。
また何らかの原因で、目的と違った結果になった時にも、受容出来るように説明されていること。
医療者側と患者との信頼関係があって初めて成り立つ（患者が感じる気持ち）4安全・安心の医療「患者さんの立場からの医療」と捉え医療過誤、合併症などの有害事象への対策だけでなく、待合室の環境や検査に対する印象なども含んだ取組みとしました。

5

「患者の立場からの医療」を実践するためには、「患者が放射線科の検査をどのように感じているのか」を客観的に知ることが第1歩と考えました。

6

そこで今回はシェルモデルを参考にアンケートの項目を検討しました。
シェルモデル（ SHEL Model ）ヒューマンファクター工学を説明するためのモデル。
1972年 英国マンチェスター大 エドワーズ教授が原型を作成
1975年 KLMオランダ航空のホーキンスが改良

7

m-SHEL Model

1994 河野龍太郎
自治医大 メディカルシュミレーションセンター

8

中心のLを患者さんと捉えると医療行為を行うにあたって様々な要因が取り巻いています。

S： ソフトウェア 【software】

マニュアルなどの取り決め 説明、同意書など

H： ハードウェア【hardware】

装置の形状 性能など

E： 環境

部屋の明るさや匂い、清潔感など【environment】

L： 放射線技師 【liveware】

患者さんへの対応 言葉 コミュニケーションなど※ m: マネージメント

病院長、放射線科技師長など。
9

アンケートについて
今回は各々のモダリティについて• S• H• E• L

検査についての説明が十分であったか機械の印象待合室・検査室の環境や印象職員の態度などを調査しました。
10

また、それぞれのモダリティのメーカーより各社が安全・安心について考慮している部分についても資料提供して頂きましたのでそれも報告させて頂きます。

11
ら
今日かるで き術
仕 事

「人が来る会社」の条件
株式会社フロウシンク 代表取締役／中小企業診断士

米倉博彦

少子化、人不足、賃上げの圧力・・・中小企業にとっては厳しい時代になった。待遇改善や給与アップには限界がある。世の中のほとんどの社長は「できることなら給料を上げてやりたい」と思っているのだが。今回はそれらに頼らない「人が来る会社」を作るための手法をいく

つか紹介したい。

職場生活の良し悪しを決める要因

いのでやらない」とか「誰かを助けても私の評価にダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビューはならない」というような冷めた職場であれば、2の2016年12月号の特集「ホラクラシーの光と影」に条件を満たすのは厳しい。

よれば、「職場における精神生活」の質を左右するまた「必要な」という前置きがポイントだと思って圧倒的に重要な要因とは、以下の二つだそうだ。

いて、過剰なおせっかい、不必要な助言はかえって①たとえほんのわずかな達成であっても日々進歩（成長）を実感できること②必要な手段や助言、手助けを与えてくれる同僚の存在●進歩（成長）の実感

マイナスの効果を生みそうだ。
中庸といってしまえばそれまでだが、バランスの取り方が難しい。
また「同僚」とあるが、ここをシステムで代替することはできないような気がする。精緻なAIヘルプデスクシステムを構築し、必要な手段・助言・手助けが1の条件を自然に満たすような仕事、日々成長をモニターの情報から得られるとして、それで職場の実感できるような、新しいことの連続という状態は精神生活の質が向上するとは思えない。結局は難しいかもしれない。

「人」の介在が必要なのだろう。

そもそも、効率的に仕事をしたければなるべく同他にも要因はいろいろあると思う。元記事には残じパターンの業務に落とし込むべきで、新しいこと念ながら他にどのような選択肢があったのかは示ばかり続くとしたら、ビジネスモデルがおかしいか、されてなかった。

業務の標準化ができていないかのどちらかだ。
ただ、単純な繰り返し仕事でも、生産性向上の工夫をすることで「成長」を実感するような仕事を仕

ただこの二つが「圧倒的に」重要なのだから、ここができていなければその改善から始めなければならないのは間違いないだろう。

方にできるだろう。
「どうやったらもっと効率的に仕事できるか？」を考えて実行に移し、そのフィードバックを得ることで、日々の進歩（成長）を感じられる。要は心がけ次第だ。

モチベーションの源泉は三種類（人間系、達成系、プロセス系）
人によって、モチベーションの源泉は3種類あるらしい。

●
「必要な」
サポート
2の条件、
これは会社の雰囲気、漠然とした「社人間系、達成系、プロセス系の三つ。順に説明する。

風」にもよるだろう。
もちろん経営者の方針の影響
1.人間系（コミュケーション重視）は大きい。
業務を細かく規定して「人は人、私の業務ではな16NEWS FUKUOKA

2024.8

誰々の為に・・とか、皆で喜びを分かち合いたい、ンが湧いてくる方。チームの皆が気持ちよく仕事が現可能かもしれないが、リアルを１００％代替するできることを重視する。

ことは難しいと私は思う。

集う。
リモートワーク（テレワーク）でもある程度は実特誰かに褒められたい、そんな動機からモチベーショ

すでに長年一緒に働いていて、慣れ親しんだ仲
2.達成系（結果重視）
結果が全て、仕事の目的が達成されることがモ
人間関係にひびが入っても、手段が褒められるものでなくても、とにかく目的の達成を重視する。

社員や中途社員がいきなりリモートワークというのは厳しいのではないか。

経済動向

チベーションに繋がるタイプ。

間たちであれば大丈夫かもしれない。
しかし、新入ビデオ会議やチャットでは「繋がり」「会話」「発言権」「身体の同調」などの条件を満たせなくはないが、所詮リアルの劣化版でしかない。

決められた手順通りにやることに喜びを見いだす。
結果がだせなくても、手順通りに作業をしていればそれで満足、何も問題ないと考えている。

できていた組織でも、リモートワークでは意識的に行動するよう促さなければ、せっかく高かった「職場の生産性」がリモートワークによって大きく低下することになりかねないと思う。

職場の近くに緑があれば人間が上記の3分類に単純に分かれるかという職場や自宅は、公園など緑地の近くにした方がとそんなことはなく、状況やチームメンバー構成ないいようだ。ナショナルジオグラフィック日本 版

どによって、上記三つの割合が柔軟に変化してい2016年5月号にはこうある。
「英国エクセター大学

く・・・というのが実際のところだろう。

医学部の研究チームは最近、1万人の都市居住者泉」の傾向はあるはずだ。
人間系、達成系、プロセス系・・・あなたはどのタイプに「やる気」を感じるだろうか？の精神衛生データを分析し、公園などの緑地に近Q＆Aとはいえ、自分が重視する「モチベーションの源

経済実務講座●実際はグラデーション

リアルならば自然にこれらの条件を満たすことが情報連絡員報告

3.プロセス系（手順重視）い住民ほど、精神的な悩みが少ないことを突き止めた。収入や学歴といった因子を調整した後でも結果は同じで、実際に緑地を利用するかどうかにかか

幸せな組織の4ヶ条

もっとも、いくら効果があるといっても、職場を探日立製作所のフェローであり、幸福の研究で有すときに「近くに緑があるか？自然があるか？」を考

名な矢野和男氏は、職場の生産性には以下の要

慮するのは現実的に難しいだろう（というか、もっと因が必要だと言っている。

気にすべきことはたくさんある）。

②５分間の会話が頻繁に行われている③会話の際には、発言権が平等である④相手への身体の同調が多い

それなら、自分のデスクの近くに観葉植物を置く

今日からできる仕事術①つながっている人数が互いに平等

博多発人事講座

わらず、ただ近いというだけで効果があった。」

だけでも試して見てはどうだろうか。緑の量？が少ないのは気になるが、それでも多少の効果はあるかもしれない。
ちなみに当社の事務所の後ろには大きな木が森のように茂っている「墓地」があるのだが、これがプを満たすような組織づくりを行わなければならなラスなのかはたまたマイナスなのかはわからない。

今日も元気

職場の生産性を高めるためには、これらの条件い。逆の条件を考えてみれば、繋がっている人数が社員ごとに偏っていて、会話が頻繁に行われず、発言権は常に上司が掌握していて、相手の身体の動きには同調しない。そんな会社では生産性が低下お知らせするらしい。生産性云々よりも、あまり働きたい会社とは思えない。
彼は、これらの条件はリモートワークでも実現可能だと言っている。私は彼とは少し意見が違NEWS FUKUOKA

2024.817
特産品焼酎

誕生秘話 第三部【のみよし】

蔵元が投げかけた特産品焼酎。
地産地消。地域貢献。。。
その価値と意義は理解できる。
しかし、現在の状況、仕込みの負担。二見は複雑な思いを率直に吐露した。
奥村はその二見の思いを受け、優しく語った。

非常に慎重で真面目な尾嶋。

・・・
ちょっといいですか？

いつも誠心誠意、お客様のことを考え、蔵がお客様にどの様にお役に立てるのか。
いつも彼の頭を巡っているテーマだ。
彼が口を開いた。。。

二見くんが言いたいこと、分かるよ。
あれだけ日本酒の品質にこだわりを持っているんですからね。すごいですよ。
そのおかげで、営業も自信を持ってお客様にお薦めできるんですけどね。

酒、トコのお わ」
んさ本「宮味しい
本当に美「いつもありがとうね！
。」
寒い時期の仕込み、大変ねの相性も ね！」と理料「ですバツグン「夢醸は、誰にホント喜ば 贈ってもれるよ！」
尾嶋の脳裏に、お客様から頂いた言葉、お客様の笑顔が浮かぶ。。。

社長。。。
実は、お話していなかったんですが、以前、営業について悩んでいた時期がありました。販売の方法とか･･･。
その時、二見君に相談したんです。
まぁ、相談というより愚痴かもしれませんけど。その時、二見君に言われたんです。
「尾嶋くん。前はそんな話じゃなくて、お客様にいかに喜んでいただけるかという話ばかりしてなかったっけ？」 って。。。
で、気付いたんです。お客様に商品を売ろうとしてるって。。。

お客様にお渡しするのは、“心”と“信用”ですよね。
そして、商品は「笑顔のもと」。それがこの蔵の日本酒なんですよね。
食事や笑顔と相性のいい日本酒。「名脇役の酒」。
二見君の品質にかける想いは、心そのものであり、信用の基の部分ですね。
たかちゃんの接客や対応もそう。心と信用の要。
私はこの蔵と商品に自信と誇りを持っています。
だから、お客様に堂々と心と信用をお渡しすればいいんだなぁって。そう、思いました。ってことがあったよね！？
二見君！

押し黙っていた時とは別人のように、爽やかに、熱く、尾嶋が語る。

酒の役
名脇 役の酒名脇

そうだよ。何を考えてるんだよ。オレは。。。

・・・みんな、申し訳ない。今、わかりました。
オレは、日本酒の品質を守ることにとらわれすぎて、大事な「お客様」を見落としていたような気がします。
「心」「信用」「笑顔」。尾嶋君、ガツンと響いたわ。
いつもお客様の笑顔を考えながら、仕込みはしている。
でも、今話している自分の感覚は、自分やお酒が主役になっていたのかもしれない・・・。
自分が醸すのは「名脇役の酒」。

触発された二見が語る｡｡｡

社長･･･

まずは、お客様にとって何が有益か。喜ばれるか。。。
地産地消。地元の方々にとっては有益。新しい笑顔の輪が生まれるかもしれない。。。なのに、オレは、、、二見。全然間違ってない！それでいいんだよ！
日本酒の品質確保は絶対なんだ！その上で何ができるかが、蔵のチカラなんじゃないかな？
だから、間違いじゃない。
そして、今自分でも言ったじゃないか。お客様の笑顔を考えて仕込んでいるって。素晴らしい事だよ。あの過酷な状況下で・・・。
二見と酒造りができる、俺は本当に幸せな蔵元だと、再認識させられたよ！ありがとう！！
熱く、優しく、蔵元が想いを伝える。。。

社長。
・・・
社長っ！

なんて、素晴らしいスタッフ達なんだ。
二見・尾嶋・奥村蔵の宝だ。。。

今、考え事してなかったですか？
仕切りなおして、最初からもう一度話し合いましょ！

ごめん。ごめん。
いやぁ、みんなの言葉が嬉しくてさぁ。。。
感動しちゃったよ。
そうだね。もう一度、経緯を含めて、話すね！

ここの蔵元は、誰に対しても自分の想ったことは、臆することなく、照れることなく、上手に話す。。。
それがこの蔵の持ち味でもある、士気を生んでいるのではないかと思う。
・・・・・・作者談･
この地域だか売 先 に つ い て ･･だ！
で頂くには 時らこそできる 販
品質が前提
お客様に喜ん高間的なこと負担は俺 が ･･仕込みの時期･いでしょう？と し て は ･･･
だって、嬉し・・・笑顔のために・・・

、下の意
総フッタス
蔵、全。
意決を組
取的格の本へ
酎焼もい丸
賀加格
本

宮本酒造店の新たな挑戦が始まった・・・
私が、この蔵が好きなのは、歴史や文化を大切にしつつも、新しいことにも物怖じせずに挑戦しようとする。そういう前向きな姿勢を共有している点。
余談だが、私はＲＯＣＫが好きだ。蔵でもＲＯＣＫなにおいを感じることがある。それは想いの熱さや強さなのだろうか。
杜氏の二見氏からは、たまに演歌の香りもするが。。。･
････
作者談

演歌って言うな！
（株）エクシール 改定商品一覧
改定日：2023年4月1日
現商品ＮＯ 商品名 型式

行 改定2023 サ カ エ
メ ー カ ー 希 望
メ ー カ ー 希 望
総合頁数
価格（税抜）
価格（税抜）
小 売 価 格小 売 価 格221400 ステップマット

MAT3-0906V¥29,000¥29,000¥31,000¥31,000

P.1326221401 ステップマット

MAT3-1209V¥58,000¥58,000¥62,000¥62,000

P.1326221402 ステップマット

MAT3-4590V¥22,000¥22,000¥25,000¥25,000

P.1326221403 ステップマット３点セット

MAT3-0906VSET¥32,000¥32,000¥33,000¥33,000

P.1326221404 ステップマット３点セット

MAT6-0906VSET¥35,000¥35,000¥40,000¥40,000

P.1326221351 リフトマット

LIFT3-0906¥33,000¥33,000¥35,000¥35,000

P.1327221352 リフトマット

LIFT3-1209¥65,000¥65,000¥70,000¥70,000

P.1327221353 リフトマット

LIFT3-1812¥130,000¥130,000¥140,000¥140,000

P.1327221365 リフトマット

LIFT3-2412¥173,000¥173,000¥186,000¥186,000

P.1327221366 リフトマット

LIFT3-3612¥260,000¥260,000¥280,000¥280,000

P.1327
2024 年 1 月 11 日

本社事務所移転のご挨拶
株式会社風力エネルギー研究所
代表取締役社長 鈴木 章弘
拝啓，平素より格別のご高配を賜り，厚く御礼申し上げます。
このたび，弊社は本社事務所を下記に移転することとなりましたのでご案内申し上げます。
今後一層のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。敬具記
移転

先： 東京都千代田区内幸町一丁目 2 番 2 号
日比谷ダイビル 11 階

代表電話番号： 03-6811-2515（変更なし）
営 業 開 始 日： 2024 年 1 月 29 日（月）（Google Map から引用）
以上
２０１５ 全日本選手権スーパーフォーミュラ 第３戦SUPER FORMULA 公式予選
正式総合結果表

123456789101112131415161718
19201964
1841871438
323965
34
1040
1116

ｱﾝﾄﾞﾚｱ･ｶﾙﾀﾞﾚｯﾘ
ｼﾞｮｱｵ･ﾊﾟｵﾛ･ﾃﾞ･ｵﾘﾍﾞｲﾗ
中嶋 大祐
中山 雄一
ﾅﾚｲﾝ･ｶｰﾃｨｹﾔﾝ
小林 可夢偉平川 亮
中嶋 一貴
ｳｨﾘｱﾑ･ﾌﾞﾗｰ
石浦 宏明
ｼﾞｪｰﾑｽ･ﾛｼﾀｰ
ｱﾝﾄﾞﾚ･ﾛｯﾃﾗｰ
国本 雄資
ﾍﾞﾙﾄﾗﾝ･ﾊﾞｹﾞｯﾄ
小暮 卓史
塚越 広大
野尻 智紀
伊沢 拓也
山本 尚貴

Weather :(Q1)小雨,(Q2)小雨,(Q3)小雨Ｎａｔ Team

TypeＥｎｇｉｎｅ

ITA LENOVO TEAM IMPUL SF14
BRA LENOVO TEAM IMPUL SF14
JPN NAKAJIMA RACING SF14
JPN KCMG Elyse SF14IND DOCOMO DANDELION M41Y SF14JPN Team KYGNUS SUNOCO SF14JPN ACHIEVEMENT Team KYGNUS SUNOCOJPN PETRONAS TOM'S SF14
GBR FUJI×D'station KONDO SF14JPN P.MU/CERUMO･INGING SF14
GBR FUJI×D'station KONDO SF14DEU PETRONAS TOM'S SF14
JPN P.MU/CERUMO･INGING SF14
BEL NAKAJIMA RACING SF14
JPN DRAGO CORSE SF14
JPN REAL SF14
JPN DOCOMO DANDELION M40S SF14
JPN REAL SF14JPN TEAM 無限 SF14***** 以上予選通過 (1'48.304 - 107%) *****Best TimeAve.
Gapkm/hQ3Q2Q11'40.868 1'40.937 1'41.219
162.854
1'41.001 1'41.740 1'42.621 0.133 0.133 162.640
1'41.240 1'41.782 1'43.073 0.372 0.239 162.256
1'41.372 1'41.902 1'43.207 0.504 0.132 162.045
1'41.656 1'41.525 1'42.827 0.788 0.284 161.592
1'41.715 1'41.927 1'43.137 0.847 0.059 161.498
1'41.717 1'41.720 1'42.835 0.849 0.002 161.495
1'41.911 1'41.920 1'42.403 1.043 0.194 161.188
1'42.129 1'42.861 1.261 0.218 160.844
1'42.174 1'42.600 1.306 0.045 160.773
1'42.253 1'42.784 1.385 0.079 160.649
1'42.465 1'42.273 1.597 0.212 160.316
1'42.577 1'42.587 1.709 0.112 160.141
1'42.749 1'43.101 1.881 0.172 159.873
1'43.224 2.356 0.475 159.137
1'43.285 2.417 0.061 159.043
1'43.791 2.923 0.506 158.268
1'43.882 3.014 0.091 158.129
1'44.018 3.150 0.136 157.923(Q1)S.Time 14:45'00 F.Time 15:05'00 (Q2)S.Time 15:15'00 F.Time 15:22'00 (Q3)S.Time 15:32'00 F.Time 15:39'00
計時委員長:Track :(Q1)ウェット,(Q2)ウェット,(Q3)ウェット

Fuji Speedway(4,563m)
Pos No Name

2015 / 7 / 18

大会競技長

審査委員長

Entry :19

Start :19
認定特定非営利活動法人

ＮＰＯ会計税務専門家ネットワーク

第１３回通常総会のお知らせ
第１３回通常総会を、以下のとおり開催します。
日時：２０１６年９月３日（土曜日）場所：

午後１時より１時３０分まで（予定）神戸国際会館 セミナーハウス ９階 大会場（神戸市中央区御幸通 8‐1‐6）

また、当日は、総会に引き続き、２時から４時 50 分まで、シンポジウム「ＮＰＯ法人の新しい資金調達の流れと専門家の役割」を開催いたします。
シンポジウム終了後、交流会も予定しています。
詳細は、同封のちらしをご覧ください。
議題

１．定款の変更（事務所の変更）・・・・・・・・・【資料１】２．理事・監事の選任・・・・・・・・・・・・・・【資料１】３．２０１５年度事業・活動報告・・・【資料２】Ｐ１～Ｐ１５
４．２０１５年度決算報告・・・・・【資料２】Ｐ１６～Ｐ１９
監査報告書・・・・・・・・・・・・・【資料２】Ｐ２０
５．２０１６年度事業・活動計画・・【資料２】Ｐ２１～Ｐ２２
６．２０１６年度活動予算・・・・・【資料２】Ｐ２３～Ｐ２４
今回の総会の審議事項は、議題１の定款の変更と議題２の理事・監事の選任です。
３から６までの議題は、定款により理事会の承認事項となっていますので、理事会承認となった内容をご報告いたします。
総会には、引き続き開催されるシンポジウムへの参加者を含め、会員以外の方にもオブザーバーとして参加いただく予定です。
なお、定款と会費規定については、当ネットワークの以下のホームページをご覧ください。（http://www.npoatpro.org/setsu.htm）

総会に出席される方は、この議案書を、当日、ご持参ください。

このシンポジウムは、近畿税理士会の認定研修に該当します。研修認定時間３時間。
参加申込または受付で支部と登録番号を記入された方は、当会から研修申請の手続きを行います。なお、他会所属の税理士の方は、各税理士会へお問い合わせください。
また、日本公認会計士協会の CPE の対象となります。履修単位は３単位。
参加申込または受付で研修登録番号を記入された方は、当会から研修申請の手続きを行います。

【資料１】

１． 定款の変更
以下のとおり、定款第２条の「事務所」の所在地を変更する。
【変更前】
【変更後】
第 2 条 （事 務 所）
第 2 条 （事 務 所）
本法人は、事務所を東京都文京区に置く。 本法人は、事務所を東京都江東区に置く。
【変更理由】
現在の本法人の事務所所在地は、加藤俊也理事（前専務理事）の事務所としていたが、加藤理事の事務所の移転に伴い、本法人の事務所も移転することとする。
新事務所の所在地は、現在事務局業務を委託している株式会社ソノリテの事務所である東京都江東区東陽 3-8-5 日向野ビル 3 階に置くこととする。

２． 理事・監事の選任
理事・監事の任期満了に伴い、次の方を選任したいと思います。
選任された理事・監事の任期は２年間です。
【理 事】
瀧谷 和隆さん（税理士・北海道） ・・・・再任
成田 由加里さん（公認会計士・宮城 ）・・再任
深谷 豊さん（公認会計士・埼玉）・・・・再任
奥田 よし子さん（税理士・東京）・・・・再任
加藤 俊也さん（公認会計士・東京）・・・再任
馬場 利明さん（税理士・東京）・・・・・再任
水口 剛さん（公認会計士・東京）・・・・再任
矢崎 芽生さん（公認会計士・東京）・・・再任
脇坂 誠也さん（税理士・東京）・・・・・再任
高橋 あづさ（税理士・東京）・・・・・・新任板倉 幸子さん（税理士・神奈川）・・・・再任
鈴木 智子さん（公認会計士・神奈川）・・再任
海津 一義さん（税理士・新潟）・・・・・再任
中山 雅人さん（税理士・石川）・・・・・再任
中尾 さゆりさん（税理士・愛知）・・・・再任
橋本 俊也さん（税理士・愛知）・・・・・再任
秋岡 安さん（税理士・大阪）・・・・・・新任
岩永 清滋さん（公認会計士・兵庫）・・・再任
荻野 俊子さん（兵庫）・・・・・・・・・再任
田村 ちひろさん（税理士・広島）・・・・再任
白石 京子さん（税理士・福岡）・・・・・再任【監 事】
内野 恵美さん (公認会計士・東京) ・・・再任
上原 優子さん（USCPA・大分）・・・・再任
以上
こ の部分の文章は著作権法上の関係で公開でき ま せんが、 本校図書館では閲覧でき ま す。
（ コ ピ ーはでき ま せん）この部分の⽂章は著作権法上の関係で公開できませんが、本校図書館では閲覧できます。
（コピーはできません）この部分の文章は著作権法上の関係で公開できませんが、本校図書館では閲覧できます。
（コピーはできません）