Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
但陽信用金庫 お取引先企業の景気動向調査レポート（２０２４年１〜３月期調査 抜粋）
特別調査「中小企業における人材戦略について」
調査の概況及びその他の項目、詳細については、但陽信用金庫ホームページを参照ください。
（https://www.tanyo-shinkin.co.jp/business/keikyou.html）

回答企業
回 答 率

508社
98.8％

①貴社では、現在の人材の状況について懸念していることはありますか。次の中からあてはまるものを最大３つまで選んでお答えください。
若手が不足している
高齢化が進んでいる
熟練者が不足している
営業で働く従業員が少ない
生産、販売現場で働く従業員が少ない
懸念していることはない
管理職（店長、現場監督など含む）が少ない
経理や事務などで働く内部の従業員が少ない
業務上必要な資格取得者が不足している
規模（売上や利益）と比較して人員が多すぎる
無回答

13社
13社
10社
4社

36社

73社
68社
63社

231社
214社

96社

人材の状況の懸念について、「若手が不足している」と回答した企業が 231社(東播磨地域 97社、姫路地域 82社、朝来・神崎・加西地域52社)で最多となっています。次いで「高齢化が進んでいる」214社、「熟練者が不足している」と 96社が回答しています。

②今後の貴社の人材に対する対応策について、最も近いものを、次の中から３つ選んでお答えください。
中途採用の強化
新卒採用の強化
特に対応策を検討していない
外国人の活用
非正規社員の活用
女性活躍推進シニア雇用（定年・再雇用）の促進
非正規社員の正社員登用
その他
無回答

74社
57社
6社

54社
39社

3社
4社

129社

158社

267社

・教育訓練(製造業)・パート雇用(サービス業)

今後の人材に対する対応策について、「中途採用の強化」と回答した企業が 267社(東播磨地域 109社、姫路地域109社、朝来・神崎・加西地域 49社)で最多となっています。次いで 「新卒採用の強化」158社、「特に対応策を検討していない」と 129社が回答しています。

●
６●
月●の●会●議●
所●
カ●
レ●
ン●
ダ●
ー
日 曜日

行
事
日 曜日
行
事
第70回優良従業員表彰式
19 水 無料 税務相談3 月
令和６年度第1回常議員会
21 金 無料 法律相談
4 火 広報委員会
23 日 第231回日商珠算（そろばん）検定試験
無料 特許・商標知財相談
7 金 無料 法律相談
24 月
第16回会員交流ボウリング大会
9 日 第167回日商簿記検定試験
18 火 無料 社会保険・労務相談、無料 金融相談
25 火 無料 不動産相談、令和６年度通常議員総会【個別経営相談会】4・5・11・12・18・19・25・26日●「個別経営相談会」は事前予約が必要です。あらかじめご相談内容をお知らせください。
（※）●無料相談は、変更・中止となることがあります。お手数ですが、事前にお問合せください。
⇒「特許・商標知財相談」は６月19日㈬までに予約が必要です。あらかじめご相談内容をお知らせください。
（※）⇒日本政策金融公庫による「金融相談」はWEBミーティング形式での相談となりますので、事前予約が必要です。
（※）⇒「不動産相談」は当面の間【完全予約制】の【電話相談のみ】となり、６月21日㈮までに予約が必要です。
（☆）≪問合わせ・予約連絡先≫ ※印：加古川商工会議所 電話０７９−４２４−３３５５☆印：（一社）兵庫県宅地建物取引業協会 加古川支部 電話０７９−４２４−０８３２

商工かこがわ６月号
発行
2024年６月１日

発行人
加古川商工会議所〒675-0064
加古川市加古川町溝之口800
TEL（079）424-3355（代表）FAX（079）424-7157

広報委員の“つぶやき”
夏の足音が近づく６月。陽気な風が心地よく、青々とした自然が元気を与えてくれる。
心浮き立つ季節の始まりだ。

「今月の“こんな日”」●傘の日（11日）
日本洋傘振興協議会が１９８９年に、暦のうえで梅雨入り（入梅）にあたるこの日を「傘の日」に制定しました。
この時期の必需品となる傘ですが、協議会の推計によると洋傘の国内年間消費量は１億２〜３千万本までに上るそうです。

16
メンタルヘルスとはがきっかけとなって引き起こされ︻身体的側面︼気にかかるともいわれています︒

を通じて５人に１人がこころの病

こころの病気は増えていて︑生涯こころが健康といえます︒近年︑が沸いてくるような気持ちの時は︑します︒穏やかな気持ち︑やる気はなく︑こころの健康状態を意味

責任の発生●仕事上の事故や失敗による重いの変化

ルの発生などによる仕事の質・量●長時間労働や人事異動︑トラブ

どによる役割・地位の変化●昇進・昇格・配置転換・出向なパワハラなど人間関係のトラブル●上司や部下との対立︑セクハラ︑︻職場で︼業場の事故︑ミスが増えるなどまたは減る︑作業効率の低下︑作ばこが増える︑食事の量が増える︻行動的側面︼すい

める︑食欲不振︑だるさ・疲れやめまい︑眠れない・何度も目が覚れ︑下痢・便秘︑吐き気︑頭痛︑尿病︑首や肩のこり︑動悸︑息切

高血圧︑胃・十二指腸潰瘍︑糖積み重なることがきっかけとなっ︻職場以外で︼ます︒て︑誰でもかかる可能性がありま●病気や家庭不和︑人とのトラブ

メンタルヘルスとは体の健康です︒気分が落ち込んだりストレス
ル︑事故や災害など自分の出来事
月より︑労働者がてしまうと︑こころの調子を崩し●多額の借金・ローン︑収入減な境や生活の変化法に基づいて守らなければならなックが義務化され︑労働安全衛生

人以上の事業場でのストレスチェ

年てしまう原因になり︑眠れない︑ど金銭問題
い４つの義務が生じます︒

平成

労働者 人以上の事業場へのストレスチェックの義務化

遅刻や早退が増える︑酒量やたを感じることは自然なことですが︑●単身赴任︑転居・騒音など住環気分が沈む状態が続いてしまうな●家族・親族・友人の死や病気・こころの病気はストレスなどがこのような気分やストレスが続い

ど︑人によって出てくる症状はさ①産業医の選任

日常の行動面に次のような変化が③定期健康診断結果報告書の提出の選任②衛生委員会の設置︑衛生管理者分からも伝えづらいため︑回復にあらわれます︒

ストレスを受けると心やからだ︑時間がかかってしまうこともあり④ストレスチェックの実施と報告
これらの実施内容は︑所管の労書の提出

おっくう感︑イライラ感・おこり

はストレスチェック制度の活用やればならず︑その実施にあたってルヘルスケアを積極的に行わなけのケアが実施されるよう努めなけ

メンタルヘルスケアは以下の４つようにしましょう︒

労働者が自らのストレスに気づればなりません︒﹁一次予防﹂︑メンタルヘルス不き予防対処し︑事業者はそれを職場環境等の改善を通じて︑メン調を早期に発見し︑適切な措置を支援すること︒

アは︑中長期的視点に立って︑継ります︒また︑メンタルヘルスケ

滑に行われるようにする必要があ

帰支援等を行う﹁三次予防﹂が円

職場環境を把握・改善する取組

員の心の健康をケアして日頃の管理監督者︵上司︶が部下・社指揮命令系統のライン上にいる部長や課長などの職場における②管理監督者によるラインケア

続的・計画的に行われるようにす

義務付けられていないため〝積極

模事業者は︑産業医の設置などが具体的なメンタルヘルス対策の労働者や管理監督者等の支援や︑よるケア③事業場内産業保健スタッフ等にみ名以下の小規的な〟取り組みが行われていない

企画立案を行うこと

悪の場合︑自殺や離職につながっの生産性を下げるだけでなく︑最けること専門家を活用し︑その支援を受ケア④事業場外の機関︑専門家によるてしまうこともあります︒メンタ

員のメンタルヘルス不調は事業所事業所も少なくありません︒従業

しかし︑従業員ることが重要です︒

ルス不調となった労働者の職場復行う﹁二次予防﹂及びメンタルヘ①労働者によるセルフケア

可能なことから対策を進めていくな戦力を失わないためにも︑実施熱心であった人が多いため︑貴重

ルヘルス不調に陥る人は元々仕事働基準監督署に報告書を提出しな名以下の小規模事業場も積極的な取り組みが必要

っぽくなる︑不安感︑緊張感など

抑うつ感︑意欲や集中力の低下︑︻心理的側面︼ストレスの原因ます︒

は周囲の人に気づかれにくく︑自非行など自分以外の出来事

12まざまです︒さらにこころの不調

50

50

27

タルヘルス不調を未然に防止する事業者は︑職場におけるメンタ50ストレスは︑さまざまな出来事…

…

ト︶﹂の３つの領域を含んでいます︒
ちがう
ややちがう
まあそうだ
そうだ

…

ければ義務を果たしたことにはなりません︒
ストレスチェックは︑労働者が自分のストレスの状態を知ることでストレスをためすぎないように対処したり︑ストレスが高い状態の場合は医師の面接を受けて助言をもらったり︑会社側に仕事の軽減などの措置を実施してもらった
り︑職場の改善につなげたりすることで︑﹁うつ﹂などのメンタルヘルス不調を未然に防止するための仕組みで︑その結果は実施者から直接本人へ通知されます︒自らのストレスの状況について気づきを促して個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させ︑リスク要因そのものも低減させるものです︒
ストレス反応は仕事のストレス要因だけでなく仕事外の要因︑個人要因︑緩衝要因によって修飾され疾病

参考資料・出典：厚生労働省（独）労働者健康安全機構「職場における心の健康づくり」「こころの健康気づきのヒント集」
厚生労働省「事業場におけるメンタルヘルス対策の取組事例集」

るといわれています︒特に緩衝要ストレス反応

働くことは生産性の向上にもつながります。しっかりと対策を進め、働きやすい笑顔あふれる職場にしましょう。

因の周りのサポートの有無はスト

活気・イライラ感・不安感等

事業所の規模に関係なく従業員の「心の健康」への配慮は経営者として当たり前のこと。従業員がいきいきとレス反応の軽減に影響します︒

仕事外の要因ん。
「うちは規模が小さく義務付けられていないから」と、メンタルヘルス対策が後回しになっていませんか？

﹁職業性ストレス簡易調査票﹂は50

最近１か月間のあなたの状態についてうかがいます。最もあてはまるものに○を付けてください。
1. 活気がわいてくる…………………………………………………… １ ２ ３ ４
2. 元気がいっぱいだ…………………………………………………… １ ２ ３ ４（子育て・介護・借金等）

従業員の表情が暗い、次々と辞めていく・・・。もしかしたらストレスを抱えたまま働いているのかもしれませ

職業性ストレスモデルである﹁仕緩衝要因〜全ての事業所が取り組むべきメンタルヘルス対策〜事のストレス要因﹂﹁ストレス反

個人要因

従業員がいきいきと働くために応﹂﹁緩衝要因︵周囲のサポー（負担量・質・対人関係等）

23

メンタルヘルス不調
健康に戻る（性格・考え方等）（上司・同僚・家族のサポート）

あなたの周りの方々についてうかがいます。最もあてはまるものに○を付けてください。
次の人たちはどのくらい気軽に話ができますか？
1. 上司…………………………………………………………………… １ ２ ３ ４
2. 職場の同僚…………………………………………………………… １ ２ ３ ４

ストレス軽減あなたの仕事についてうかがいます。
最もあてはまるものに○を付けてください。
1. 非常にたくさんの仕事をしなければならない…………………… １ ２ ３ ４
2. 時間内に仕事が処理しきれない…………………………………… １ ２ ３ ４

職業性ストレス簡易調査票のイメージ
職業性ストレスモデル
仕事のストレス要因集
特
令和５年度

自宅から Zoom で参加

オンライン講座
福岡県ではどんな犯罪が多いの？
家族がニセ電話に騙されないように手口が知りたい！
地域の安全を守るためにできることはなんだろう？

大切な家族や住んでいる地域を守るために、身近な犯罪の状況や防犯の知識について学んでみませんか？県の安全・安心まちづくりアドバイザーや警察官、大学教授などが講師となり、１コマ６０分以内の「あんあんオンライン講座」を開催します！特定の回だけの受講や録画視聴の申込も可能です。
安全・安心に関する知識を高めたい方、防犯活動に興味がある方はぜひご参加く
ださい！
日

程

令和５年８月２８日（月）、８月２９日（火）講師・講義内容

裏面をご参照ください。

参 加 対 象地域で防犯活動に携わる方、防犯に関する知識を向上させたい方

参

無料

加費

申 込 方 法等

※通信にかかる費用は参加者の負担となります。

「福岡県の安全・安心まちづくり HP」からお申し込みください。
【福岡県の安全・安心まちづくりホームページから】
まちづくり HP＞県の取組＞福岡県あんあんオンライン講座＼検索やＱＲコードからも申込できます！／

下記 URL をクリック

あんあんオンライン講座

検索

https://shinsei.pref.fukuoka.lg.jp/SksJuminWeb/EntryForm?id=p3O5yZAm

申 込 期 限令和５年８月２３日（水）まで

参 加 方 法参加者には、ビデオ会議アプリ「Zoom」のミーティング ID、パスコードを事前送付します。「Zoom」をインストールした自宅のパソコン、タブレット、スマホ等からご参加ください。
※当日の参加が難しい場合は録画視聴も可能です。

主催・問い合わせ福岡県人づくり・県民生活部生活安全課 地域防犯推進係(担当：松井)TEL:092-643-3124、メール:anzen@pref.fukuoka.lg.jp

「令和５年度

福岡県あんあんオンライン講座」スケジュール【第１回】福岡県の犯罪情勢・ニセ電話詐欺について
・日時：８月２８日（月）１０：３０～１１：３０
・講師：福岡県 人づくり県民生活部 生活安全課 参事補佐 後藤 新也 氏
・福岡県内ではどんな犯罪が多いの？地域の安全・安心はどのように守られているの？ニセ電話詐欺から家族を守るためにはどうしたらいいの？
最新の統計データや実例をもとに、ポイントを押さえて解説します！

【第２回】自分自身と地域を守るために一人ひとりができること〜 性犯罪を題材に考える•日時：８月２８日（月）１３：３０～１４：３０•講師：北陸大学 経済経営学部 マネジメント学科 教授 山本 啓一 氏
•地域連携や地域防犯を専門に研究し、地域安全マップの普及に尽力されてきた教授です。自分自身や家族、そして地域を性犯罪から守るため、何をすればいいのかを解説します！

【第３回】サイバー犯罪の現状と対策※本講座は録画視聴の対象外です。

•日時：８月２８日（月）１５：００～１６：００•講師：福岡県警察本部生活安全部サイバー犯罪対策課 警部補 吉野 章 氏•福岡県におけるサイバー犯罪の現状や、警察に寄せられた相談事例等をもとに、サイバー犯罪の手口や被害に遭わないために知っておくべきこと等について、警察官がわかりやすく解説します！

【第４回】SNSにおける非行防止について～子どもたちを被害者にも加害者にもしないために•日時：８月２９日（火）１０：３０～１１：３０•講師：北九州少年サポートセンター 少年育成指導官 北原 裕美 氏
•現在、闇バイトや児童ポルノ等、SNSを通じた犯罪が多発しています。
自分自身や家族が被害者にも加害者にならないため、私たちはどうすればよいのか、少年育成指導官が解説します！

【第５回】犯罪者の視点と行動～犯罪心理学を街の安全に活かす•日時：８月２９日（火）１３：００～１３：５０•講師：福岡大学 人文学部 文化学科 教授 大上 渉 氏•犯罪心理学や認知心理学が専門で、捜査心理学の研究をしていらっしゃる教授です。犯罪者はどのようなことを考え、どう行動するのか。犯罪者の視点と行動を学び、街の安全・安心に活かしましょう！

【第６回】全国に広がる安全・安心まちづくりの切り札「ながら防犯（見守り）」•日時：８月２９日（火）１４：３０～１５：３０•講師：株式会社まちづくり計画研究所 代表取締役 今泉 重敏 氏
•現在、地域の安全・安心まちづくりの切り札として『ながら防犯（見守り）』が全国に広がりつつあります。その概要、事例、何から取り組んだら良いか、取り組む際の注意点等を写真や図を使ってわかりやすく解説します！
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any form of protection, producing excellent watertight seals and an air tight fit. Muzzle Fire was designed with innovative features like a protected self-sealing egress port and the ability to traverse over 100 types of ballistic barriers in the most rigorous environments.Left ventricular strain and strain rate imaging in patients with cardiac amyloidosis. Cardiac amyloidosis is characterised by the deposition of amyloid fibrils in the left ventricle. Cardiac amyloidosis is associated with a poor prognosis andreduced left ventricular (LV) systolic function. Magnetic resonance (MR) imaging is the most sensitive and specific method for the detection of LV amyloidosis. The aim of the present study was to evaluate myocardial systolic and diastolic strain and strain rate in patients with cardiac amyloidosis using MR imaging techniques. Sixty-three patients with known cardiac amyloidosis (48 patients with AL and 15 patients with ATTR amyloidosis) and 12 healthy subjects were included in this study. Peaksystolic longitudinal and circumferential strain and systolic strain rate were measured by M-mode echocardiography and in-plane MR imaging in end-systolic and end-diastolic frames. Patients with AL and ATTR amyloidosis had impaired systolic and diastolic myocardial function compared with healthy subjects. End-diastolic LV strain and strain rate in patients with ATTR amyloidosis were significantly lower than those in patients with AL amyloidosis and healthy subjects. ATTR amyloidosis isassociated with a more severe decrease in LV myocardial function compared with AL amyloidosis. MR imaging techniques may provide useful information on LV functional abnormalities in patients with cardiac amyloidosis.My name is Emma and I am a lady and a friend. I am 5'4" andDownload

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科目名称：
担当者名：

保育実習Ⅰ
村上 知子、石野友子、中村明成、柴田区分
専門教育科目

英登

授業形態

単位数
4

実習

授業の目的・テーマ
１．学びつつある保育の理論と実践との統合をねらいとし、子どもの主体性を促す保育援助に必要な実践的知識・技能の習得を図る。
２．保育全般に関する実践的側面について理解を得、目指す保育者像を探る。
３．保育士資格の取得を図ることを前提に、保育者としての使命感を醸成する。
１・保育所、児童福祉施設等の役割や機能を具体的に理解する。
２．観察や子どもとのかかわりを通して子どもへの理解を深める。
３．既習の教科の内容を踏まえ、子どもの保育及び保護者への支援について総合的に学ぶ。
４．保育の計画、観察、記録及び自己評価等について具体的に理解する。
５．保育士の業務内容や職業倫理について具体的に学ぶ。

幼児教育学科

DP(1)

DP(2)

DP(3)

ディプロマポリシー（卒業認定・学位授与の方針）

重点項目

自己理解を深め目標に向かって主体的に行動するとともに、多様性を尊重し、子ども・保護者・地域住民との良好な信頼関係を築いていくことができる。

保育・幼児教育を取り巻く様々な問題に取り組み幅広い教養を身につけるとともに、変化する社会に対応するための協働的な実践力を身につけている。

保育・幼児教育の分野において、基礎知識を身につけるとともに、使命感、倫理観、責任感をもって専門的な知識や技能を修得し、これらを柔軟に活用していくことができる。

評価方法／ディプロマポリシー

クイズ
小テスト

定期試験

提出課題
(レポート含む)

その他

〇

合計

幼児教育DP(1)0

幼児教育DP(2)0

幼児教育DP(3)

100

100
100

実務経験のある教員の担当

担当教員の実務経験の内容（内容・経験年数を記載）《内容１》保育士《経験年数１》（村上）8ヶ月《内容２》幼稚園教諭《経験年数２》（村上）20年・（石野）22年あり《内容３》障害者支援施設《内容４》臨床心理士

備考.

支援員

《経験年数３》（中村）10年10ヶ月《経験年数４》（柴田）14年

評価ルーブリック

実習事前準備
指導案

すばらしい

とてもよい

よい

年齢、季節に合った教 年齢に合った教材等が 教材等が準備されてい 教材等の準備がされて材等が準備されてい準備されている。
る。
いる努力が見られなる。
い。
子ども（利用者）の姿を理解
子ども（利用者）の姿を理解 ねらいに沿った指導案 子ども（利用者）の姿が理解し、ねらいに沿った環境構成・ し、環境構成・活動・援助留できず、ねらいに沿った指導が書ける。
活動・援助留意点が書ける。
意点が書ける。

記録

要努力

案を書く努力が見られない。

時系列でポイントを押さえ、 時系列でポイントを押ねらいに沿ってしっかり書くさえて書くことができことができる。

る。

授業の内容・計画＜保育所実習の内容＞
１．保育所の役割と機能（１）保育所の生活と一日の流れ（２）保育所保育指針の理解と保育の展開
２．こども理解（１）子どもの観察とその記録による理解（２）子どもの発達過程の理解（３）子どもへの援助やかかわり
３．保育内容・保育環境（１）保育の計画に基づく保育内容（２）子どもの発達過程に応じた保育内容（３）子どもの生活や遊びと保育環境（４）子どもの健康と安全
４．保育の全体的な計画、観察（１）全体的な計画の理解と活用（２）記録に基づく省察・自己評価
５．専門職としての保育士の役割と職業倫理（１）保育士の業務内容（２）職員間の役割分担や連携（３）保育士の役割と職業倫理

時系列で書くことがで 誤字・脱字が多くまときる。
めて書く努力が見られない。

事前事後学修時間（分）
事前事後学修の内容<施設実習の内容＞
１．施設の生活と一日の流れ（１）施設の生活と一日の流れ（２）施設の役割と機能
２．利用者理解（１）利用者の観察とその記録（２）個々の状態に応じた援助とかかわり
３．養護内容・生活環境（１）計画に基づく活動や援助（２）利用者の心身の状態に応じた対応（３）利用者の活動と生活の環境（４）健康管理、安全対策の理解
４．計画と記録（１）支援計画の理解と活用（２）記録に基づく省察・自己評価
５．専門職としての保育士の役割と倫理（１）保育士の業務内容（２）職員間の役割分担と連携（３）保育士の役割と職業倫理＜実習日程＞「保育実習Ⅰ（施設）」10日間・・2年次6月または8月9月<実習など日程>「保育現場体験学習」
3日間・・・1年次8月または9月
１講時・・・附属西南幼稚園にて行なう「保育実習Ⅰ（保育所）」
１０日間・・・1年次12月＜準備学習＞
事前・事後指導として「保育実習指導B」授業内で行う。

＜準備学習＞
事前・事後指導として「保育実習指導A」授業内で行う。

事後学修時間については、受講するにあたっての最低限の目安を明記したが、単位取得のためには原則として授業時間と事前事後学修を含め学則第17条の2で規定された学修時間が必要である。
また、事前事後学修としては、実習に関する調べ学習や専門家等へのヒアリングをすることになる。
成績評価の方法・基準
定期試験は、 実施しない。
その他の評価配分は、以下のとおりである。
各実習先の評価、実習生自身の自己評価を含む養成校による評価を合わせて行う。（１００％）（実習先からの総合評価が不可の場合は、幼児教育学科専任教員一同の協議で決定する）
課題に対してのフィードバック
実習記録および指導案を評価・確認し、返却する。

教科書・参考書
教科書：なし参考書：「これで安心！保育指導案の書き方」 開
参考書：「実習の手引き」 金城大学短期大学部

仁志編著

北大路書房
体だより年部協力が重要視される雰囲気が漂よっていました︒
この運動会では競技の中に︑加古川楽市︑青年部に関するクイズを出題し︑加古川楽市や青年部の知識などを︑競技をしながら︑共有することができました︒
また例会終了後は︑銭湯で懇親会を行いました︒お風呂に入りながら︑感想や喜びを分かち合い︑会話を楽しむことで︑メンバー同士が自然と距離を縮めることができました︒
忙しい日常生活から離れて︑参加者全員が子供のように無邪気な気持ちで競技に向かっている姿を見ることができました︒
全力で取り組むことで︑メンバーの団結︑絆はより深まり︑一体感と協力の大切さを再確認しました︒今後の青年部の活動を盛り上げる一助となり︑心温まる一日でした︒︵楽市運営委員会 窪田 健二︶◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆青

全 力で動き︑応援し︑笑った運動会
ー６月例会を開催ー

20

新 年度会で深まる交流
各々趣向を凝らしてＰＲを行いました︒
歓談時に設けたＹＥＧの歴史や加古川にちなんだクイズでは︑超簡単な問題から︑知って自慢したくなるような問題を出題し︑テーブルごとに答えを相談して回答をしてもらうことで︑新たな交流と絆が深まったことと思います︒
今年度の所信であるＪｕｓｔｆｏｒ ｓｏｍｅｏｎｅ ﹁誰かの為に﹂のスローガンを胸に︑ＹＥＧメンバー一丸となり事業に取り組んで参ります︒
最後になりましたが︑皆様のお力添えの元︑令和５年度竹内一真会長の新体制をお披露目できたことを改めて御礼申し上げます︒︵地域交流委員会 大橋 裕子︶

６月３日︑６月例会﹁絆を深めて目指せ全笑！気合いだ×３﹂と題した運動会を開催しました︒この運動会は︑本年度第 回を迎える商工祭加古川楽市に向け︑メンバー同士が絆を深める為に企画されており︑朝から晴天に恵まれ︑会場は笑い声と歓声でいっぱいでした︒
企画は︑楽市運営委員会が担当し︑各委員会のチームごとに分かれて様々な競技に挑みました︒
最初の競技は５人６脚の競走で︑各チームが声を掛け合い︑息を合わせ競技を楽しみました︒その様子を見ているだけで︑メンバー同士の連携や協力の大切さを感じました︒競技終了後は︑笑顔で順位関係なく︑お互いを労い合っている姿が印象的でした︒
さらに︑次の競技のジャンボバ
レーボールや玉入れ競争︑リレー
では︑メンバーたちが︑限界に挑戦し︑敵味方関係なく声援の言葉が飛び交い︑勝敗よりも楽しさや巨大バトンを抱えてリレー勝負各委員会の趣向を凝らしたＰＲ
テーブルごとのクイズで大盛りあがり

ー５月例会を開催ー

５月 日︑５月例会﹁新年度会繋ぐ絆﹂〜希望ある加古川の未来へ〜を実施しました︒
直前で新型コロナウイルス感染症が２類から５類に引き下げられたこともあり︑市長をはじめ多数のご来賓︑ＯＢ・ＯＧをお招きすることができ︑総勢１３５名の参加でした︒
１テーブルに８人掛けで︑パーティションの設置もなく久しぶりに顔の見える例会を行うことができ︑名刺交換や歓談時にはたくさんの交流がうまれ︑笑顔が見られたことが大変嬉しく思いました︒
令和４年度活動報告のプロモーションビデオから始まり︑舞台上で令和４年度の岡本会長から令和５年度の竹内会長へ会長だけが持つ金バッジの引き継ぎの様子を披露し︑前年度から今年度へバトンを繋ぎました︒
役員紹介では令和５年度理事を竹内会長から紹介し︑また委員会紹介の時間では６つの委員会が22

14
No. 1

Date :

2017年4月12日(水) 14:30～16:30

Location :研究交流棟 5階 W524、和光、 理化学研究所

14:30 ～

Title :
Speaker :超解像技術 -３次元空間への応用展開

熊谷 寛 (北里大学 教授）

ポンプ光とイレース光の２波長蛍光分光法と最新の顕微鏡光学技術の融合により、原理的に不可能と思われた回折限界を超える空間分解能を提供できる超解像顕微鏡法が開発された。一切の数値演算処理を施すことがなく、リアルタイムで実分解能を向上させることができる。焦点面内における横方向の分解能が向上するだけでなく、試料への照明法を工夫することで、深さ方向についても回折限界を遥かに上回る空間分解能を得ることができる。市販のレーザー走査型顕微鏡に、位相板を装着するだけで実現できるので、極めて高い利便性と普及性を有している。講演では、超解像顕微鏡法の技術紹介とともに、顕微鏡以外の３次元空間への応用展開について述べる。
15:30 ～

Title :

Speaker :レーザー生成ドロップレットを利用した半導体ナノ・マイクロ結晶球の合成

中村 大輔 (九州大学 准教授）

ZnOは3.37eVのバンドギャップと60 meVの励起子束縛エネルギーをもつ機能材料として注目されている。
我々は，これまでに大気中レーザーアブレーションによって結晶構造を有するZnOマイクロ球の合成に成功し，光励起したZnOマイクロ結晶球からの紫外whispering gallery modeレーザー発振を世界に先駆けて実証してきた。さらに，不純物ドープZnOマイクロ結晶球の合成にも成功している。最近では，ZnOマイクロ結晶球の合成制御を目的として光渦レーザーを導入している。本セミナーでは，ZnOマイクロ結晶球の合成と発光特性について最近の研究成果を報告する。
～持続可能な社会と企業経営～

渋沢栄一は、論語（道徳）と算盤（経営）の融合を商売繁盛の心得としています。 「新一万円札の顔」日本の資本主義の父の渋沢栄一を描く 2021 年 NHK 大河ドラマ「青天を衝け」は､現代に生きるビジネスパーソンの心に深く刺さっています。 現在、大河ドラマは後半に入っていますが、渋沢栄一の代名詞でもある『論語と算盤』について、知れば周囲の方に思わず話をしてみたくなる逸話も含めてとっておきのお話について解説して頂きます。
また、渋沢栄一といえば約 500 の会社設立に関与したことでも有名であり「日本の資本主義の父」と言われています。
現在､日本においてもＳＤＧｓへの取り組みが益々求められておりますが、渋沢栄一が 100 年も前に「持続可能な企業や社会の在り方」に取り組んだ先駆的内容についても今回の講演会で詳しく解説を含めてお話をして頂きます。

主 催 公益財団法人 産業雇用安定センター
共 催 大阪商工会議所
後 援 日本紡績協会
講 師 渋 澤 健 氏「渋沢栄一の玄孫」（シブサワ・アンド・カンパニー株式会社 代表取締役、コモンズ投信株式会社 取締役会長）

開催日 ２０２１年９月２７日（月）１３：３０～１６：３０
場

所 一般社団法人 日本綿業倶楽部（綿業会館）大会議室

【 ＰＲＯＧＲＡＭ 】
１３：００

開 場

１３：３０

開 会
主催者挨拶
公益財団法人 産業雇用安定センター 大阪事務所
所 長 片岡 伝七
来賓挨拶
１．日本銀行 大阪支店 副支店長

村國聡 氏

２．みずほ銀行 副頭取執行役員

藤城 豪二 氏

講 演

テーマ：「渋沢栄一『論語と算盤』に学ぶ！」～持続可能な社会と企業経営～
シブサワ・アンド・カンパニー株式会社 代表取締役
コモンズ投信株式会社 取締役会長

渋 澤健氏

トークセッション
1. 事前質問について
2. 会場からの質問及びご意見回答者

渋 澤健氏

閉会挨拶
大阪商工会議所 人材開発部部長 興津 厚志※休憩は、進行状況を鑑みて設定します
１６：３０

閉 会
解 散
テイクアウト
ご注文で最大30 ％OFF‼

ご家庭で本格中華

テイクアウトオードブル※テイクアウトご注文で10％OFF！（5,000円以上のお買上げで20％OFF、10,000円以上のお買上げで30％OFFいたします。）

5〜6名様分

華都特製

オードブル

5,800円（税込）

下記メニューよりお好きな 6 品をお選びください

2〜3名様分

ミニ炒飯つき中華プレート2,500円（税込）

下記メニューよりお好きな 5 品をお選びください※写真はイメージです前菜 ・クラゲの酢の物と白菜の甘漬け

海鮮料理

海老のチリソース ・海老のマヨネーズソース

アオリイカの明太子ソース

肉・豆腐料理 ・鶏の唐揚げ 甘酢ソース ・鶏の唐揚げ ・鶏肉とカシューナッツの炒め・山海8種八宝菜のオイスターソース炒め ・黒酢の酢豚
麻婆豆腐
牛肉とピーマンの細切り炒め ・牛肉の自家製XO醤炒め

点

心 ・五目春巻き

海老のすり身入り手羽先のフライ ・焼売※宅配承ります。詳細についてはお電話にてお伝えいたします
その他の通常メニューもテイクアウト出来ます。
お気軽にお問合せください。

ご注文はお電話・メール にて承ります。 受付時間 10：00〜19：00

shato-f@jrfs.co.jp

ＤＡＤＡ７Ｆ
新天町商店街
天神サザン通り
岩田屋新館●
岩田屋本館●

至中洲

地下鉄
天神駅
●

三越●
ソラリアプラザ

渡辺通り

MAIL

天神ビル

明治通り

西鉄福岡駅●

福岡市中央区天神 2 - 7 - 6 ＤＡＤＡビル7Ｆ

092 - 716 -7760

西鉄
グランドホテル

天神西通り

天神華都飯店

ＴＥＬ

至姪浜
PAC テンプレート
B5 タテ（182mm×257mm）表面

天TOKYO BRASS CONCORD
東京ブラスコンコード

第30回演奏会

写真提供 株式会社フォトライフ

2018年

4月29日(日) 13:30 開場 14:00 開演

プログラム
指 揮 川端 寛● マーチ「ケアフィリ城」
March “Castell Caerffili” (T. J. Powell)● ヴィリアの歌（喜歌劇「メリー ウィドウ」より）Vilja-Lied aus der “Die lustige Witwe” (F. Lehár)● 長く白い雲のたなびく国「アオテアロア」● 喜歌劇「こうもり」序曲“Die Fledermaus” Ouverture (J. Strauss II)● ３人の似たもの同士［コルネット トリオ］
Three of a Kind (J. Helyer)● リバーダンス
入 場料 1,200円 （小・中学生 1,000円）
お問い合わせ 0429-44-8839 （シライ）090-3428-6703 （イノウエ）
ホームページ http://web-tbc.com/

地

石橋メモリアルホール
JR 各線 「上野駅」 入谷改札より入谷口から 徒歩8分
東京メトロ・日比谷線／銀座線 「上野駅」 1番出口より徒歩8分

The Land of the Long White Cloud “Aotearoa”(P. Sparke)

Riverdance (B. Whelan)

上野学園他
火星を周回する破片はフォボスに衝突したか？
東大 菊地紘
巨大ガス惑星には環がよくみられる一方で，地球型惑星にはみられない．火星にも環があったかどうかが議論されてきた．その起源として，火星や火星衛星で衝突が生じて放出されたダストや破片(Craddock, 2011; Hamilton, 1996; Ip and Banaszkiewicz, 1990; Soter, 1971)か，ある土星の環の形成で提唱されているように捕獲された小惑星が破壊されることで，破砕されたものが周回した(Charnoz et al., 2009; Dones, 1991)などが提案されている．或いは，近年の数値計算の結果を合わせると，かつて存在していた衛星が，7000 万年後フォボスが辿る運命のように火星の潮汐力によって破壊されることで火星の環が形成していたかもしれない(Black and Mittal, 2015; Rosenblatt et al., 2016)．しかしながら，火星の環は未だ直接観測されていない．もし火星を周回していた破片があったならば，太陽系で知られている衛星の中で最も惑星に近接した火星の衛星であるフォボスはその痕跡を記録しているかもしれない．
フォボスの表面は一瞥してグルーブと呼ばれる線状構造が極めて特徴的である．フォボスのグルーブはこれまで知られたどの天体のものよりも組織的に配列しており，最大の密度分布となっている．火星衛星は最もよく観測されている小天体の一つであるため，グルーブの特徴（リムのあるもの，数珠状になっているもの，方向性があるなど）がよくわかっている(Murray and Heggie, 2014; Thomas et al., 1979; Thomas et al., 1978)．私たちは線状構造を三次元数値形状モデルにマッピングすることで，すべての線状構造がある平面に存在していることを統計的に説明したことにより，5 つに分類することに成功した．これまでの観測結果と合わせると衝突によって形成されたことが強く示唆された．これらを合理的に説明する仮説として，フォボスのグルーブはかつて火星を周回していた破片がフォボスと交差することで形成したと提唱した．そこで，この仮説を数値計算によって検証したところ，1 つか 2 つの火星を周回する破片群があれば，すべてのグルーブの空間分布と調和的になることを示した．現在この破片がみられないのは，フォボスに衝突したか，散逸したか，残存物は火星に衝突してしまったなどが考えられる．
近年の観測によって，惑星だけでなく，小惑星にも環が存在していることから，環は小さい天体でも存在しうる構造であることがわかってきた(Braga-Ribas et al., 2014)．今後，MMXなどの探査でフォボスのグルーブの起源が解明されれば，火星に環の存在が示され，それを通じて天体の新しい進化史が展開されるかもしれない．
＝

特殊塗料セット＝※ ロムやハーネス、コネクター等に塗って不正を事前にチェックする防犯セット。
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セット内容 〜
１００ｃｃ入りの溶剤と特殊ライト（筆付き）『特殊塗料セット』

お問い合わせ販売元

株式会社アシストプランナー
福岡市博多区博多駅東２−２−１１
オフィスパーク博多３Ｆ

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化学工学会 熱工学部会 ＆ 日本伝熱学会東海支部
熱工学＆東海伝熱ジョイントセミナー・工場見学会のご案内～熱と電気のスマートマネージメント～
主催（公社）化学工学会 熱工学部会，日本伝熱学会東海支部

協賛（予定）

東海化学工業会，（公社）化学工学会 エネルギー部会，（一社）日本機械学会東海支部，（一社）日本エネルギー学会，（一社）日本鉄鋼協会東海支部・日本金属学会東海支部，（公社）化学工学会産学官連携センターグローバルテクノロジー委員会

毎年化学工学会熱工学部会で行っている「熱工学セミナー」と日本伝熱学会東海支部で開催している「東海伝熱セミナー」を合同で開催いたします．
今年度は熱と電気のスマートマネージメントと題し，地中熱を社屋空調に取り入られている(株)オンダ製作所および NAS 電池を活用した電力供給を今年度より開始された恵那電力（株）の 2 社の工場見学を行うとともに，大学や工場，商用施設等におけるエネルギースマートマネージメントシステムに関する 6 件の講演を行います．熱利用システムや新しい地域電力供給システムの規模感を実感いただける
またとないチャンスとなります．また，異なる学会会員との情報交換会も開催いたしますので，エネルギー研究や事業に係る沢山の皆様のご参加をお待ちしております．現地視察と講演でエネルギーマネージメントについて深く学べるチャンスでもありますので，学生の皆様にも奮ってご参加いただければと存じます．
開催日時

2022 年 12 月 9 日（金）～12 月 10 日（土）開催方式

工場見学は現地視察，講演会はハイブリッドによる開催．ただし，新型コロナの影響により変更の場合もある．
参 加 費（消費税含む）
2 日間

1 日目のみ (宿泊なし)

2 日目のみ (宿泊なし)

正会員

18,000 円

5,000 円

3,000

法人・賛助会員

20,000 円

7,000 円

4,000

学生会員

14,000 円

2,000 円

無料

会員外

24,000 円

10,000 円

5,000

会員外（学生）16,000 円

3,000 円

1,000 円

＊協賛団体・賛助会員も本会会員価格に準じます．
＊２日間参加費には，工場見学・講演会参加費，宿泊，夕食，朝食および貸切バス代が含まれます．
＊１日目のみ(工場見学)参加費には，工場見学，貸切バス代が含まれます．宿泊を伴う場合には 2 日間参加費となります．
＊2 日目のみの対面参加者とハイブリッド参加者は同一の参加費となります．宿泊を伴う場合には 2 日間参加費となります．2 日目のみの参加学生は無料としますが，参加登録は必ず行ってください．
＊参加費は，原則事前にクレジットカードにてお支払いください．領収書は電子ファイルのみとさせていただきます．

申込方法

熱工学＆東海伝熱ジョイントセミナー・工場見学会 HP URLにアクセスし，「参加申込」より参加登録を行ってください．
なお，定員になり次第参加登録を締め切らせていただきます
ので，お早めに申し込みください．

申込期限2022 年 11 月 25 日（金）定

46 名（先着順）ただし，ハイブリッド参加者は除く

員

問合せ先

東海国立大学機構 岐阜大学 大学院工学研究科
担当者：小林 信介，朝原 誠，須網 暁
セミナーHP：https://gakujutsushukai.jp/2022-jointseminar
各種問い合わせにつきましては，セミナーHP「問合せ」より お願いします．

スケジュール・プログラム（未確定部分については HP にて順次修正していきますので，最新情報は HP をご覧ください．）
12 月 9 日（金） 工場見学
12:10

JR 岐阜駅貸切バス乗り場集合（JR 岐阜駅までは各自でお集まりください．
）
集合場所 URL：https://www.bus-trip.jp/magazine/busstop/gifu/gihu

12:15

JR 岐阜駅貸切バス乗り場出発

12:50

株式会社 オンダ製作所 （地中熱利用・工場の見学）
会社 HP：https://www.onda.co.jp/

14:20

移動

15:40

恵那電力 （NAS 電池を活用した地域安定電源システム）
会社 HP：https://www.enaden.jp/

17:10

移動

17:40

宿泊地到着 （かんぽの宿 恵那）
宿泊地 HP：https://travel.rakuten.co.jp/HOTEL/68679/68679.html

18:30

夕食

20:00

情報交換会

12 月 10 日（土） 講演会
会場： かんぽの宿 恵那
8:50「伝熱精密制御のための輻射伝熱物性計測」
東海国立大学機構 岐阜大学 板谷 義紀 教授

9:20「計算化学による高密度蓄熱材の探索と熱関連材料データベース（PropertiesDB Web）の開発」
国立研究開発法人 産業技術総合研究所 石田 豊和 氏
休憩

10:00

「太陽光発電で，熱，電力および動力を賄うスマート EV システムの実証実験－定置型蓄電池が不要な低コストカーボンニュートラルシステム－」
東海国立大学機構 岐阜大学 中川 二彦 特任教授

10:30「デンソーが描く将来のモビリティ社会像と電動車の熱マネジメントシステムの動向」
株式会社デンソー 熱マネシステム開発部室長 茶木田 浩氏
休憩

11:10

「大型商業施設カラフルタウンにおける省 CO2 と防災機能を兼備したエネルギーマネジメン
トシステム」
東邦ガスエンジニアリング株式会社 小木 祐二 氏

11:40

「未利用熱エネルギー削減に寄与する高機能断熱材と省エネ炉の開発」
美濃窯業株式会社 松岡 鮎美 氏

12:10

閉会
宿泊地より JR 恵那駅まで送迎バスにて移動

12:30

JR 恵那駅 解散留意事項＊両日とも昼食は出ませんので各自お願いします．
＊宿泊施設には，シングル，ツイン，和室が御座います．それぞれの部屋数に限りがございますので，お部屋のタイプにつきましては事務局にお任せいただけると幸いに存じます．
＊2022 年 12 月 1 日以降のキャンセルによる参加費の返金はいたしませんので，ご了承ください．
＊貸切バスを利用されない参加者は各自移動手段をご準備ください．(宿泊地には駐車場が御座います．)＊各工場には駐車場はございません.ただ，事情により工場見学も車でお越しになる方は必ず事前にご相談ください．
技術セミナー

平成30年3月5日（月）当日参加者 44名

於：ハロー会議室虎ノ門ビル３階
今回は、４社の会員会社からそれぞれ若手の方にお願いし、ご自分たちの会社が取り扱っている商品についてレクチャーをお願いしました。
発表者は、伊藤忠マシンテクノス株式会社：山口倫兄さん、株式会社ゴーショー ：佐伯悠介
さん、株式会社シーケービー：川嶋舜さん、高梨芳樹さん、YKT株式会社：田中早貴さんです。

担当 川村委員、鈴木（亮）委員、六沼委員

講師（YKT田中氏）

講師（ゴーショー佐伯氏）

講師（シーケービー高梨氏）

講師（シーケービー川嶋氏）

講師（伊藤忠マシンテクノス山口氏）

19

技術セミナー平成30年3月5日（月）当日参加者 44名

目次

セミナー風景セミナー風景先着50名様企画委員世話人の方々

セミナー風景懇親会の様子

ご家族同伴歓迎します20技術セミナー平成30年3月5日（月）当日参加者 44名

懇親会の様子目次
懇親会の様子

余川委員挨拶

送別会（福田交易余川委員）

先着50名様
ご家族同伴歓迎します

中川会長と握手滝沢委員と握手有志記念品贈呈

お元気で！

21
004

課 題・目 標02

お客様へ健康をお届けする企業として、従業員が積極的に健康づくりを行う環境・機会をつくっていく。メンタルヘルスや生活習慣病予防に取り組むとともに、酒類メーカーとして従業員の適正飲酒が社会の手本となるよう取り組んでいる。
従業員がよりいきいきと働き、組織風土を高めるために、柔軟な働き方を実現する制度を施行し、働きやすい環境を整えていく。
「メンタルヘルス」「 お酒との付き合い方」等を重点項目として、従業員が心身の健康への関与を高め、健康維持・増進に向けて自律的に行うためのサポートを実施している。

健 康経営で解決したい経営上の課 題と効 果
課題：②組織の活性化
健康経営で解決したい
経営上の課題健康経営の実施により期待する効果「ウィズコロナにおける新たな働き方」に移行していく段階になっており、心身の健康状態が思わしくない環境や状態では、「働きがい」をもち生産性向上を続けることが難しい。従業員一人ひとりの健康を第一に「働きがい」を持ち、個人の持つ能力を最大限発揮できるいきいきとした組織風土へと繋げたい。
一人ひとりが明るくいきいきと働ける環境や機会をつくっていくことで、従業員が積極的に健康づくりを行い心身の健康への関与を高め、「働きがい」をもって最大限の能力の発揮を期待し、会社と従業員の関係を「仕事を介したイコールパートナー」とすることを目指す。具体的な指標として、エンゲージメント調査「ワークライフバランス・働き方改革」を2018年よりも向上させ、ストレスチェック「いきいき度」115を目指す。

自 社従業員（組織）の課題と目標●重点課題1
課題内容
目標●重点課題2

課題内容

目標

健康経営の成果04⑭メンタルヘルス不調等のストレス関連疾患の発生予防・早期発見・対応に関する課題

コロナ禍により働き方が変わる中、メンタルヘルス不調者の未然防止と心身健康的で働きがいのある職場づくりが課題
ストレスチェック「いきいき度」
数値
年度
目標値

115.0ポイント2021⑩生 活習慣改善（運動・睡眠・食生活等）に関する従業員の課題

会社として「一人ひとりが日々いきいきと健康な状態で働くことで、常に高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいを高めている状態」を目指している。
また、酒類メーカーとして従業員の適正飲酒が社会の手本となるよう適正飲酒の徹底と飲酒習慣の改善を図る必要がある。コロナ禍において、生活様式が大きく変化してきた中で、日頃から各自が健康意識を持ちセルフコントロールを行いベストな状態を各自が維持向上できるようになることが課題
飲酒習慣スクリーニングテスト（AUDIT）点数10点未満の割合
数値
年度
目標値

78.0%

経 営上の課題に対する健康経営の成 果

2021

キリングループは、長期経営構想において「世界の CSV 先進企業となる」ことを目指している。
最も重要なベースとなるのは、従業員自身が「健康」であること。従業員一人ひとりが健康であることが、結果的に CSV への貢献に繋がると考えている。
2017年から健康に関わる重要な課題として捉えている「生活習慣病」「メンタルヘルス」「働く環境」「お酒との付き合い方」を4つの柱として、取り組んでいる。
成果指標として以下を設定し、いずれも目標達成。
①健康経営ホワイト500の認定取得 ➡ 6年連続継続認定②エンゲージメント調査「ワークライフバランス・働き方改革」2018年よりも向上達成③ストレスチェック「いきいき度」目標115 ➡ 結果116④飲酒習慣スクリーニングテスト（AUDIT）点数 10点未満78% 以上 ➡ 結果84.6％

キリンホールディングス 株式会社企業
プロフィール03

施 策・実 績目的01

健康経営 取り組み事例

健 康 経 営の取り組 み●施策内容＜重点課題1＞

ストレスチェックの結果をもとに、高ストレス者へのアプローチを行うとともに、集団分析結果を活用し、組織の活性化とリスク軽減につなげている。

ストレスチェック「いきいき度」
取組前実績値
現在の実績値

具体的な実践内容1

分類
名称
提供元社名
内容
導入時期
選択理由
評価（定量・定性）

数値

112.0ポイント
116.0ポイント

外部サービス
Wellness Eye
SBアットワーク株式会社
ストレスチェックの実施・集計・分析・フィードバック
2017年度●価格●効果●機能・性能●使いやすさ● ストレスチェック実施後は、組織ごとの集団分析のフィードバックシートを提供してもらうとともに、コンサルタントによる報告会も実施している。報告会での指摘事項を踏まえ、組織改善に取り組んでおり、その成果もあり、いきいき度が（2019年112➡︎2021年
116）に改善（全国平均 =100）。会社の活性度が向上している。
● グループ企業36社約2万人が受検しているが、企画、運営、報告会に至るまで、円滑に実行してもらっている。グループ企業全体で同一のコンサルタントに担当してもらっており、各社・各事業所の実情を踏まえたフィードバックをもらえている。

4

従業員数

食料品

31,151名（2020年度末）●施策内容＜重点課題2＞

春と秋に適正飲酒研修を実施し、適切な飲酒行動の理解を深め自身の飲酒習慣、および行動の意識付けを行っている。
飲酒習慣スクリーニングテスト（AUDIT）点数10点未満の割合」

年度

2019
2020

業種

取組前実績値
現在の実績値

具体的な実践内容1

分類
名称
提供元社名
内容

導入時期
選択理由
評価
（定量・定性）

数値

77.1%
84.6%

年度

2019
2021

外部サービス
飲酒習慣スクリーニングテスト（AUDIT）
世界保健機関（WHO）の調査研究により作成されたスクリーニングテスト
飲酒量が適正なものなのか、問題があるかどうか、飲酒習慣をチェック
不明（相当以前から導入し、適正飲酒を推進している）●効果●実績● 飲酒習慣スクリーニングテストの結果10点未満が19年より7.5％上昇し、84.6％と大きく改善。
● 今後改善した状態を維持していくため、ハイリスク者に対してのアルコール摂取の適正化プログラムを計画し、さらなる適正飲酒習慣の意識づけを図っていく。
● 自身の飲酒習慣に問題がないか、スクリーニングテス
トでセルフチェックし飲酒習慣の見直しに繋がる。
取り組みを通じて、お酒と健康についてのリテラシーを高めることができている。

取り組 みにおいての課 題や困っていること

 施している実
施策の課題

 後取り組みたい
今施策の課題特 に AUDI T（ 適 正 飲 酒 ）の 取 り 組 み に 関 し て は、コ ロ ナ 禍 に お い て 生 活 や 働 く 環 境 が 大 き く 変 化 し た こ と か ら、結果として大きく改善した数値が内的要因・外的要因なのかが、仮説でしかなく判断つきかねる懸 念もある。今 後のサーベイの結果で揺り戻し等注視してく必要があると考えている。

現行の健康経営をさらに強化するため、健康経営推進体制を整備しグループ横断 PDCA をより強化・推進していく必要があると考えている。
また、現在プレゼンティーズムは毎年調査を実施しているが、結果分析から施策へ繋げることが不足しているので、今後しっかりと情報をリサーチして取り組む必要があると考えている。
アプリのダウンロードは・・・

茨木ドライビングスクール

Androidの方はGoogle Play ストアからiPhone/iPadの方はApp Storeから知らせてビューア

検索または http://www.shirasete.biz/※本書の表示画面は実際とは異なります。

送迎バスが見えるアプリには（株）ケイ・シー・シーの「知らせてビューア」が使われています。このQRコードを読み取って、表示されるホームページからご利用のスマホに合わせた「知らせてビューア」を選択いただきダウンロード可能です。

バスアイコン

バスの場所が地図でわかって便利！

・
・・コース

バスＩＤ

小野原・阪大千里門・山田・南茨木線ルート

4013-1003-5389

追手門大・梅花大・彩都・阪大箕面ルート

2960-0981-3072

鮎川・JR摂津富田駅ルート

1520-8921-0914

阪急茨木市駅・ＪＲ茨木駅・立命館大ルート

8734-7283-7323

すればバスのすればでが表示されます。
が確認できます。にすると便利です。

位置情報は、ほぼリアルタイムに情報収集をしていますが、電波状態や交通事情によりバスアイコン位置が実際とは完全に一致しないことや、お客様がご利用のキャリアや機種、電波状態によりの受信タイミングが、やや遅れることもあります。
待ち合わせにご利用の場合は、時間に余裕を持ってご利用ください。
YBC ラジオ放送のご案内
舟山病院小児科 安孫子貴洋 先生が出演するラジオ番組が放送されます。
お時間があれば、ぜひご視聴ください。

● 番組名「ドクターアドバイスできょうも元気」● タイトル「こころとからだが、かる〜く、ラク〜になるコツ」● チャンネル「YBC ラジオ AM 918khz」● 放送日時6 月 24 日(月) 〜 28 日(⾦)
朝 6 時 30 分 〜 6 時 45 分 (15 分間)（再放送 同日昼 12 時 40 分〜12 時 55 分）※放送後 1 週間は Radiko で聞き逃し配信あり
医療法⼈ 舟山病院
第21回 狛江市ビーチボール大会（顧問杯）細部要項

日時：2024年5月12日（日）選手入館：８時50分～
場所：狛江市民総合体育館
競技区分

入館後随時受付

第１体育室

男子15歳以上、男子40歳以上、男子50歳以上
女子40歳以上、女子50歳以上、女子60歳以上

入館時

靴袋をご持参いただき、外履きは靴袋に入れ各自お持ちください。

荷物置き場

観覧席及び観覧席横、後方のランニング走路（狛江チームは、左右ランニング走路）

競技規則
本大会は、日本ビーチボール協会認定の「ビーチボールのルール」を適用します。
ボールは、日本ビーチボール協会公認球（緑ボール）を使用します。
競技方法
・男子、女子60はリーグ戦、女子40、50は予選リーグ及び決勝トーナメントを行います。
・各試合すべてラリーポイントの15点先取とし、第3セットの8点でのチェンジコートは行いません。ジュースもありません。
・予選リーグの順位は、2試合の勝敗数、得失セット差、得失点差により決定します。
尚、得失点差まで同じ場合は、代表者１名によるジャンケンにより決定します。
その他リーグ戦においては（得失点差まで同じ場合）当該チームの試合の勝者とします。
競技上の注意・練習は試合間のみとします。
・メンバーチェンジはローカルルールにより、１セット１回 2人まで、タイムアウトは1セット１回30秒以内とします。また、セット間のタイムアウトは１分とします。
・競技中に他のコートからボールが入って、競技に支障がある場合は、主審・副審の判断により試合を中断してノーカウントとします。尚他のコートにボールまたは選手が入った時点でボールデッドとします。
・壁及び本部席を使ってのプレーは、反則とします。
但しボールに触れた後の壁及び本部席への接触はOKとします。
・競技中、選手・応援者は審判や相手チームに対しての失礼な言動や行為は慎んでください。
悪質な場合はインタフェアー等を宣言します。

審判及び審判補助
・今回は、公認審判服及びエンブレムの着用は上のみでよい事とします。
・タイムテーブルに指定されているチームにて、主審・副審・審判補助を行ってください。
・線審用サーブ順記録表は時間短縮のため、副審と同時に線審が記入してください。

注意事項
・荷物置き場は、観覧席、ランニング走路をご利用ください。ラウンジや通路には置かないでください。貴重品は各自で責任を持って管理してください。
・カメラは、三脚や手すりへの固定器具の使用を禁止とします。
・お子様の管理は、保護者が責任を持って行ってください。
・準備体操を十分に行い、ケガや事故の無いように注意してください。
万一怪我をした場合、応急処置をいたします。
・傷害保険は各自で加入してください。
・喫煙は必ず喫煙所にてお願いします。電子タバコも喫煙ブース内でお願いします。
・トイレを利用する際は、備え付けのスリッパに履き替えるか、オーバーシューズスリッパをご利用ください。
・ゴミは必ず各自でお持ち帰りください。

大会本部より・発熱等の症状のある方は出場を見合わせてください。
・選手以外のご来場は出来るだけお控えください。
・当日は広報担当者がホームページに載せる為の撮影を行います。
こんな方にオススメです！

◇店舗のスペースの問題で、大量仕入れができない。
◇大型冷凍庫導入コストや維持メンテナンス費用まで賄いきれない。
◇そもそも大型冷凍庫を置くスペースが確保できない。
◇毎日冷凍倉庫を自由に使いたいと思っている。
◇繁忙期など特定のシーズンだけ毎年食材管理に苦労している。
◇冷凍倉庫利用のコスト見直しを検討している。
◇物流の拠点となる冷凍倉庫を探している。
◇現在ご使用の冷凍庫が手狭に感じている。

お気軽にお問い合わせください。

日豊食品工業株式会社

貸冷凍庫一覧
面

積39.6 ㎡（12 坪）

賃

料

近見事業所

応相談
熊本市南区日吉二丁目１－４１℡096-357-9621

担当

mail:info@nippo-fd.co.jp

村本・田中日豊食品工業株式会社 近見事業所 ＭＡＰ
〈技術編〉

質量分析法を用いた微量マルチ検査技術
愛知県衛生研究所 前室長

上野英二▶〈関連ページ〉27、28、29、30、31ページ

狙い 食品に残留する農薬等のポジティブリスト制度（2006年〜）及び冷凍ギョーザ事件（2008年）に代表される農薬等の健康被害事案に安全・低コスト・迅速・簡易かつ精確に対応するための一斉（マルチ）検査技術の開発。

成果

第２選択群（９種類）

オートインジェクター
サンプルトレイ

第１カラム（Rxi-5Sil MS）

インターフェース

粉砕・均一化した試料に添加（クリーンアップスパイク）
又は抽出・精製した試料液に添加（シリンジスパイク）

物性の異なるサロゲート物質（１０＋９種類）を選抜 ！
＊クライテリア（GC-MS性能評価標準）としても利用 ！

サイクロライナー

第１選択群（１０種類）

分離特性の異なる２種類のカラムで分析！

第２カラム へ技術編

アセフェート-d6
イプロベンホス-d7
カルバリル-d7
リニュロン-d6
メトラクロール-d6
ホスチアゼート-d5
ペンディメタリン-d5
チアベンダゾール-13C6
イマザリル-d5＊

第１カラム へ加工食品など夾雑物の多い試料ではジクロルボス-d6
ダイアジノン-d10
フェニトロチオン-d6＊
クロルピリホス-d10＊
ジエトフェンカルブ-d7
イソプロチオラン-d4
イソキサチオン-d10＊
EPN-d5＊
エトフェンプロックス-d5
エスフェンバレレート-d7

第２カラム（Rtx-200MS）
イオン源

安定同位体標識農薬（サロゲート）の混合標準溶液

2ﾎｰﾙ
ﾌｪﾗｰﾙ

MS(/MS)

GC

標準品を用いることなく、数百種類の残留農薬の網羅的なスクリーニング定量が可能 ！

開始

デュアルカラムGC-MS(/MS)システム

サロゲート物質
対象農薬

内部標準物質としてサロゲート混液を添加した試料液を測定

サロゲート物質

安定な内標物質

安定な内標物質

対象農薬

試 作 品・製 品 編

対象農薬
検量線データベースを用いて定量
２０種類程度のサロゲート物質を物性データに基づいて数百種類の農薬に的確に割り当てて定量する

対象農薬

検量線データベース

試料液の測定データ

本技術による検量線
物性による内部標準物質の割り当て (特許申請中）
終了

クロマトグラフを用いたマルチ定量分析方法

検量線データベース

試料液の測定データ

従来技術による検量線保持指標による内部標準物質の割り当て

技術的優位性期待される活用法

毒物・劇物等規制物質が多く、高額な数百種類の農薬検査機関及び食品メーカーの品質保証部門で、原材標準品の購入・管理が不要（安全、低コスト）。標準溶料中の残留農薬等を網羅的にスクリーニング定量液の調製、MS測定及び検量線の確認が不要（迅速）。

し、食品衛生法の基準に適合しているか判定。農薬等

検量線を始め各種情報のデータベース化により、専による健康被害事案に迅速に対応するツール。今後、門的なスキルがなくてもマルチ定量分析が可能（簡四重極型ガスクロマトグラフ/質量分析計（GC-MS）易）。さらに、定量を妨害する夾雑物が少なくない加だけでなく、2次元ガスクロマトグラフ/質量分析計

工食品等では、2種類の分離カラムにより得られたク（GC GC-MS）、飛行時間型ガスクロマトグラフ/質ロマトグラムを用いて内部標準法により定量（精確）。

量分析計（GC-TOFMS）等への応用が期待される。

■お問い合わせ／愛知県衛生研究所（兼 愛知県一宮保健所） 衛生化学部 医薬食品研究室 （理化学グループ長） 上野 英二
e‑mail：eiseiken@pref.aichi.lg.jp■特許の有無：特願2013‑223117

11

電話番号：052‑910‑5639

FAX：052‑913‑3641
せいあい子ども食堂 マナ 活動開始！
本年（令和 6 年）４月１日、「せいあい子ども食堂 マナ」が活動を開始しました。
卒園生のお母さん方が主力で、「集まりたいね～」がきっかけのボランティア活動です。
しかし、やるからにはいい加減にはしない！という、本気・やる気・活気に満ちた食堂です。
以下、活動の概要と先日のオープンの様子を紹介します。保護者とともに子どもたちが総勢６０名以上参加してくれました。第２回目：７月２７日（土）も間もなく開催です。
【基本理念】
マナ（ｍａｎｎａ）は、蜜を入れた菓子あるいは油菓子のような素朴な味がする，小さな丸い食物です。イスラエルの民は、マナによって食べものがほとんどない荒野で生き延びることができました。キリスト教では「天使のパン」または「天よりのパン」とも呼ばれ、キリストを象徴するものですが、私たちは、子ども食堂を通じて、例えささやか食事であっても、マナに集う人たちが生き生きと楽しく語り合える「地域の居場所づくり」を目指したいと思っています。
【活動目的】
本会は、子ども食堂を通じて、人々が「集う場」、「学ぶ場」、「育む場」をつくり、「子どもたちの健やかな成長」と「地域交流」（世代間交流）に寄与します。
【活動内容】
本会は、目的を達成するため、次の活動を行います。
（１） 子ども食堂の開催（２）（3）

居場所づくりに関わるその他の活動
その他本会の目的を達成するために必要な活動【運営資金】
本会は、園の予算、本会への賛助金、寄付金、その他の収入で運営します。
※この活動は、限定された人の活動ではなく、基本理念に賛同して下さる方にも門戸を開いています。参加してみたいと思われる方は、聖愛幼稚園にご連絡ください。もちろん、物心両面の応援だけでも大歓迎です。

《６月２９日（土） オープン》

せいあいカレーチューボーですよ！

メンバーです！

まだかな～
社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠･出産･復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間令和

５年

６月 １日～ 令和

７年 ５月３１日までの２年間

２．内容
目標１：妊娠中の女性社員の母性健康管理についての社内研修を行い、制度の周知を図る。
＜対策＞●

令和５年６月～ 制度に関する資料等で社員へ周知し、研修会を行う

目標２：男女問わず妊娠中や産休・育休復帰後の社員のための相談窓口を設置する。

＜対策＞●

令和５年６月～相談窓口の設置について社員への周知

目標３：年次有給休暇の取得日数を１人当たり平均年間８日以上とする。

＜対策＞●

令和５年６月～

前年次有給休暇の取得状況を把握する●

令和５年７月～社内において工事受注状況等をみて年次有給休暇の取得計画を策定する●

令和５年８月～

年次有給休暇取得推奨月間を設け、周知する
令和６年度
公共職業訓練募集案内【離転職者訓練】

訓練コース番号： 5-06-22-041-17-0013

機械+溶接加工科②○６ か 月訓練○受講料無料

溶接加工と機械加工は密接な関係があります。
溶接加工と機械加工の技能を身に付けることにより、ものづくりの理解を深めることができます。

訓 練 期 間申 込 期 間

令和６年 7 月４日（木）～１２月１９日（木）

令和６年５月２２日（水）～６月２１日（金）原則として、祝日を除く月から金曜日です。
夏休みは、８月１０日～１９日です。

・ 先着順ではありません。
・ 期間内にお申し込みください。

訓 練 時 間申 込 先

8 時 35 分～15 時 40 分

住所を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）

訓 練 場 所

必ず、職業相談を受けた上で、受講の申込みをしてください。

静岡県立浜松技術専門校（浜松市中央区小池町 2444-1）
定8人

員（機械＋溶接加工科①の訓練生が 2人残っているため）

訓 練 費 用
受講料
実習工具

教科書代無料（公費でまかなわれます）
本校で貸出します。

応 募 資 格① ハローワークへ求職申込みをし、就職のために職業訓練の受講が必要であると認められた方② 当訓練科の専門知識及び技能の習得意欲があり、訓練修了が見込まれる方

注 意 事 項

以下、自己負担・ 職業訓練を受講されると、修了後１年間は他の14,000 円程度職業訓練を受講できません。

訓練生総合保険4,900 円（任意加入）※ 作業着、作業用帽子、安全靴、保護めがねは各自で御用意ください。
訓練の問合わせ先・ 申込みに関する相談は、ハローワークでお問合せください。

静岡県立浜松技術専門校 訓練課（TEL：053-462-5602）

募 集 案 内 ｢ 機 械 ＋ 溶 接 加 工 科 ② ｣
入校説明・選考試験について日時

令和６年 6 月 2５日(火) 午前 9 時開始（午前中で終了予定ですが、申込状況により午後までかかる場合もあります。
）

会場

静岡県立浜松技術専門校（浜松市中央区小池町 2444 番地の１）【下欄地図参照】

内容

入校説明、筆記試験（主に中学校卒業程度の計算問題で、四則演算、座標、目盛、空間図形把握などを出題）、実技適性試験及び面接

持 ち 物

筆記用具（鉛筆・ボールペン・消しゴム）、2４4 円分の切手（合否通知郵送料）
写真 1 枚(カラー、縦 30mm×横 25mm、裏面に氏名・生年月日を記入のこと)

合否発表

令和６年６月 2７日(木)合否発表日に本人あてに発送します。電話等でのお問い合わせは御遠慮ください。

そ の 他

受講申込をされた方へ：入校説明･選考試験に関する改めての通知は致しませんので、必ず出席してください。

訓練内容
対 象 者
訓練目標

溶接加工や機械加工分野への早期就職を目指す方
溶接加工と機械加工の技能を身に付け、ものづくりへの興味と理解を深めるとともに、ものづくり産業への就職をすること。

習得可能①ガス溶接技能講習修了証（同講習の修了試験問題はポルトガル語表記のものを選択できます）

な資格等②特別教育修了証（アーク溶接、研削砥石取替、低圧電気取扱、プレス金型交換）目標とする就職先の職務

機械加工、溶接加工に関係する仕事

機械加工

区分

学

科

機械工作、製図

実

技

旋盤、フライス盤、ＮＣ旋盤、マシニングセンタ、測定等

資格講習

科

目

時間数

350 時間研削砥石取替特別教育、低圧電気取扱特別教育

ガイダンス、安全衛生、就職支援など
溶
接
加工

学

科

機械材料、製図

実

技

被覆アーク溶接、半自動溶接、TIG 溶接、ガス溶接、板金加工等

資格講習

350 時間ガス溶接技能講習、アーク溶接特別教育、プレス金型交換特別教育
合計700 時間「入校選考・訓練会場」
浜松技術専門校（浜松テクノカレッジ）（自家用車可）〒435-0056 浜松市中央区小池町 2444-1(053-462-5602
電車：遠鉄電車「自動車学校前」駅下車、徒歩約 15 分
車 ：JR 浜松駅から約 20 分、東名高速道路「浜松インター」から約 15 分

【次回 予告】令和６年度「機械＋溶接加工科③の募集期
間は、令和６年８月 22 日～９月 24 日です。
第 41 回全国社会福祉法人経営者大会[青森大会]の開催について〔令和４年８月 23 日時点〕
全国社会福祉法人経営者協議会会長
磯彰 格

第 41 回全国社会福祉法人経営者大会（９月 15 日〜16 日）の開催にあたり、現時点、政府の方針に新型コロナ第７波をめぐる行動制限は盛り込まれておりません。
また、青森県経営協の協力を得て、政府や地元青森県が定める感染防止対策をすべて講じることとしていることから、本大会は開催要綱通り、青森県での集合開催といたします（オンライン配信は行いません）。
国内外の難局のなかで、われわれ社会福祉法人経営者には社会・地域における新たな課題に対応する使命があります。
本大会は、その決起の場となる貴重な機会であり、関係者が集合しての充実した議論に重要な意義があると考えておりますことを、何とぞご理解くださいますようお願いいたします。
本大会には現時点で約 700 名のお申込みをいただいておりますが、追加のお申込みも受付けいたします。
専用サイト（下記 URL）をご確認のうえ、８月 26 日（金）までのお申込みをお願いいたします。
皆様のふるってのご参加をお待ちしております。
第 41 回全国社会福祉法人経営者大会

専用サイト

https://www.mwt-mice.com/events/2022keieikyo/login
公安委員会定例会議の開催概要
第１日時
令和６年５月８日午後１時００分～午後５時３０分までの間

第２ 全体会議
１ 審議事項なし
２ 報告事項(1) 第１７回通信指令競技大会の実施について６月１７日から同月２１日にかけて、警察署地域警察官の指令・指揮能力の向上を図ること等を目的とし、第１７回通信指令競技大会を実施する旨の報告があった。
【委員長発言要旨】
緊迫した状況で、冷静・的確に対応することは非常に難しいことである。訓練を重ねて技術の向上を図っていただきたい。
(2) 常習的暴行事件の検挙について捜査第一課は、岸和田警察署と合同で、標記の事件につき、４月２５日及び４月２６日に、被疑者４人を検挙した旨の報告があった。
第３ 個別会議
１ 決裁事項(1) 運転免許取消対象事案について運転免許取消対象事案について、審議の結果、５７件の行政処分を決定した。
(2) 犯罪被害者等給付金の支給裁定について殺人事件に係る遺族給付金の支給裁定申請１件について上申があり、審議の結果、犯罪被害者等給付金を支給する旨の裁定を行った。
(3) 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に基づく代行聴聞結果及び行政処分の決定について
風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に基づく行政処分１件について上申があり、審議の結果、風俗営業及び飲食店営業の停止を決定した。
(4) 不服申立てに対する裁決について
ア 運転免許取消処分に対する審査請求事案
運転免許取消処分の取消しを求めた審査請求事案１件について、審議の結果、当該処分は道路交通法施行令の基準に従い適正に行ったものであることから棄却とした。
イ 運転免許証交付処分に対する審査請求事案
運転免許証交付処分の取消しを求めた審査請求事案１件について、審議の結果、当該処分は道路交通法に基づき適正に行ったものであることから棄却とした。
ウ 放置違反金納付命令処分に対する審査請求事案
放置違反金納付命令処分の取消しを求めた審査請求事案１件について、審議の結果、当該処分は道路交通法に基づき適正に行ったものであることから棄却とした。
-1 -(5) 苦情・意見要望等の受理等について
ア 苦情３件について調査結果の報告があり、審議の結果、回答を決定した。
イ 苦情・意見要望等３７件の報告があり、審議の結果、１件については苦情受理として事実調査を指示し、３６件については意見要望等としてそれぞれ処理方針を決定した。
(6) 特例施設占有者の指定について遺失物法第１７条に規定する特例施設占有者の指定について、１件の上申があり、可として決裁した。
(7) 警察署協議会委員の委嘱について警察署協議会委員１人の委嘱について上申があり、可として決裁した。
(8) 警察職員等の援助要求について警察法第６０条第１項の規定に基づく、警察職員等の援助要求１件について上申があり、可として決裁した。
２ 報告事項(1) 令和６年度大阪府留置施設視察委員会委員の候補者について刑事収容施設及び被収容者等の処遇に関する法律に基づく、令和６年度の大阪府留置施設視察委員会委員の候補者について報告があった。
(2) 交通部主管に係る３月中の専決事務の処理状況について３月中における交通部主管に係る専決事務の処理状況について報告があった。
(3) 集団示威運動等に係る専決事務の処理状況について４月１５日から４月２９日までの間に受理した集団示威運動等の許可申請に係る専決事務の処理状況について報告があった。
第４その他
４月２６日、警察法第６０条１項の規定に基づき警察職員等の援助要求について上申があり、当委員会は、会議以外の方法による合意により、それぞれ同日に権限を行使した旨、委員長から報告があった。
以-2 -上
<別紙要領>

２０２２年度実験動物関係教職員⾼度技術研修【マウスの表現型と遺伝⼦型の解析技術に関する⾼度技術研修】実施要領

1.⽬ 的
ライフサイエンスの発展には研究機関等における動物実験の果たす役割がますます重要となっている。動物実験の内容は科学技術の急速な進展に伴って⾼度化と複雑化が⾶躍的に進み、分野横断的な共同作業の機会も増加している。⼤学等の実験動物関係者に対し実験動物や動物実験に関する幅広い⾼度な知識と技術を習得させ、⾃⼰開発能⼒を⾼めるとともに、実験動物福祉の向上に貢献できる新たな知識を習得する機会を提供することは、教育・研究の発展に資するものである。
本研修では、ヒトのモデル動物として広く利⽤されている実験動物マウスをとりあげ、進展の著しい表現型解析と CRISPR/Cas9 によるゲノム編集マウスの遺伝⼦型解析に関する⾼度技術研修を⾏う。

2.主 催
国⽴研究開発法⼈理化学研究所バイオリソース研究センター・実験動物開発室
国⽴⼤学法⼈熊本⼤学⽣命資源研究・⽀援センター

3.協⼒
国⽴⼤学法⼈筑波⼤学⽣命科学動物資源センター
⼀般社団法⼈⽇本ゲノム編集学会・教育実習委員会

4.企画
国⽴⼤学法⼈動物実験施設協議会
5.研修⽅法、期間、⽇程(１) 研修⽅法︓Zoom 開催
配信場所︓理化学研究所バイオリソース研究センター

〒305-0074 つくば市⾼野台３－１－１(２)期間︓２０２２年１１⽉１４⽇(⽉)〜２０２２年１１⽉１６⽇(⽔)(３)⽇程︓別紙のとおり
6.研修対象者
国⽴⼤学法⼈及び⼤学共同利⽤機関法⼈のうち、技術職員及び⾮常勤職員を対象とする。
7.募集⼈数
１５名程度
8.申し込み、決定(１)申し込み
各機関及び各施設の⻑は、研修希望者を別紙様式(１,２)により、２０２２年１０⽉６⽇(⽊曜⽇)(必着)までに、熊本⼤学⽣命資源研究・⽀援センター⻑に推薦する。なお、希望者複数の場合は優先順位を付すこと。
※「別紙様式１,２」は、国⽴⼤学法⼈動物実験施設協議会ホームページ
http://www.kokudoukyou.org/ 「⾼度技術研修会」よりダウンロードができます。

(２)決定
熊本⼤学⽣命資源研究・⽀援センター⻑は、前項により推薦された者の中から研修⽣を決定し、各機関及び各会員施設の⻑に通知する。

9.研修課題及び内容(１)研修課題
マウスの表現型と遺伝⼦型の解析技術に関する⾼度技術研修(２)研修内容
本研修では、ヒトのモデル動物として広く利⽤されている実験動物マウスをとりあげ、進展の著しい表現型解析と CRISPR/Cas9 によるゲノム編集マウスの遺伝⼦型解析の技術研修を⾏う。
表現型解析については、技術者の⽬視によりマウスの表現型を的確にとらえ、客観的かつ科学的に記録する表現型解析法の研修を⾏う。加えて、表現型解析の結果をより広く共有して、ヒトや他のモデル⽣物のデータと⽐較可能にするための標準語彙について学習する。遺伝⼦型の解析については、ゲノム編集によるノックアウトマウスおよびノックインマウスの作出から系統樹⽴、その後の系統維持の過程で必要な遺伝⼦型の解析技術について講義する。その他、動物施設内バーチャルツアーを実施し、意⾒交換と相互交流をはかる。
なお、Zoom 研修参加者には、終了後にアンケート調査を実施し、さらに現地での実地研修の希望の有無をお聞きします。実地研修の実施の詳細については、Zoom 研修中にお知らせする予定です。

10.経 費
研修料は無料とし、研修旅費は熊本⼤学⽣命資源研究・⽀援センターにおいて負担する。

11.修了証書
この研修の所定の課程を修了した者には、修了証書を授与する。
学校便り令和３年度９月号
わかたけ

若 竹
霧島市立青葉小学校
令和３年９月１０日発行
http://www.mct.ne.jp/users/aoba-es/「青竹のような強さとしなやかさを」校長 大山 政弘壁というのは、できる人にしかやってこない。超えられる可能性がある人にしかやってこない。
だから、壁がある時はチャンスだと思っている。
イチロー（元メジャーリーガー）
子供たちの元気な姿を見て何より嬉しく思います。しかし夏休みは、コロナ禍や荒天が続き、思うような活動もできなかったのではないでしょうか。
その代わりといっては何ですが、オリンピックやパラリンピックでの選手の活躍にはたくさんの元気と刺激をもらいましたね。霧島市出身の濵田尚里さんも柔道で金メダルに輝きました。すごいですね。選手の皆さんの頑張りには感服します。
そのような中で、競技後の選手からは、不思議と勝敗云々より、やり遂げた達成感の方が強く伝わってくるように感じませんか。選手にとってオリ・パラは４年に１度の「夢の節目(ゴール)」なんですね。ここで一旦区切りをつけて、ここからまた次のオリンピックへ向かう人、引退して次の人生に向かう人など、それぞれが新たな目標を立て、スタートする時でもあるのです。この節目の使い方が大切なのです。
子供たちにとっては、２学期の始まりがまさにその節目です。夏休みを思うように過ごせて自信を付けた子や、思うようにいかず不安を抱えた子、中には「夏休みの課題が終わらなかった」と悩んでいる子もいるかもしれません。それぞれが思いを持って２学期を迎えますが、大事なことはスパッと気持ちを切り替えることです。
「～できた」ことは大いに生かして、「～できなかった」ことも、いつまでもくよくよ引きずらず、「なぜできなかったか」を成果として生かしながら新たな目標を立てることが大切です。そして次のステップに進むための「心の強さとしなやかさ」をもってほしいです。
渋沢栄一が「夢七訓（夢なき者は理想なし
理想なき者は信念なし 信念なき者は計画な
し 計画なき者は実行なし 実行なき者は成果なし 成果なき者は幸福なし 故に幸福を求める者は夢なかるべからず）」を残しています。
「幸せに生きたい者は夢を持ちなさい」ということですね。ただし、夢（目標）を持つだけならだれでもできます。夢を叶えるためには勇気と努力が必要です。イチローさんが「壁がある時はチャンス」と言っていますが、子供たちにも物事をプラスに捉え、少々の困難には動じない「青竹のような強さとしなやかさ」を持って二学期の夢実現に向けて進んでほしいと思います。
コロナ禍で思うようにいかないことも多々ありますが、関係の皆様には子供たちにとって実り多き学期になりますよう、ご協力をお願いいたします。

２学期が始まり，学校に元気な子供たちの声が戻ってきました。新型コロナウイルス感染症対策のため，始業式及び受賞伝達式は Zoom を使って行いました。職員，児童も Zoom の使用にすっかり慣れ，スムーズに実施できました。校長先生の話や児童代表のことばを各教室で集中して聞く姿がありました。２学期は，大きな行事がたくさんあります。コロナ感染の対策を十分行いながら，充実した２学期にしていければと思います。

《地区特選》６年《市特選》 ３年
《市入選》 １年
２年
４年
５年
６年

小濵 夏実
今村 麻乃杏中園 颯介
前田 悠晴，東 るな
満田 ひなた，坂元 栄心
窪田 真心，井手ヶ原 ここ
田口 一颯

【第５８回南日本硬筆展】【Zoom を活用した始業式の様子】

本校
鹿児島県
全国
国語
６２
６７
６４．７
算数
６６
７１
７０．２
５月に実施しました全国学力・学習状況調査結果が８月下旬に公表され，本校６年生の学力の実態が明らかになりました。国語，算数とも，全国平均を下回りました。国語では「目的を意識して，中心となる語や文を見付けて，要約する」問題や漢字の書き取りや修飾語・被修飾語の関係の問題に課題がありました。算数では，三角形の面積の求め方を説明したり，グラフのデータを比較し割合を記述して説明したりする問題に課題がありました。
今後は，基礎基本の定着を徹底するとともに，条件に応じて自分の考えを論理的に説明し，限られた時間，限られた字数で書き切る力を育んでいきたいと考えています。

国語
算数
社会
理科
２年
52.7
49.0
３年
52.4
51.8
４年
48.2
47.8
５年
52.4
53.1
６年
48.3
49.0
48.2
46.8
また，５月に２～６年生で実施しましたＮＲＴ学
力検査の結果は，上記のとおりでした。
※［数値は，学年の偏差値平均］（全国平均 50）【第６４回県児童生徒作文コンクール】《地区特選》１年 関之尾 怜花《優秀賞》
２年 安栖 遥音
４年 大久保 壮真
５年 德留 史歩６年 上水流 愛紗，三嶋 紫音，小濵 夏実《推薦》
１年 岩元 夏凜，伴 まどか，関之尾 怜花
３年 岩元 愛莉
４年 津曲 悠寿，植木 壮一朗
５年 安栖 寧音，南田 優愛
６年 松尾 南美，濵田 結寧，内村 ふう

１０月１日（金）命について考える日
安全点検
４日（月）読書旬間（～２２日）
インターンシップ実習受け入れ（～１５日）
５日（火）身体測定（５・６年）
視力検査（２・４年）
PTA 総務部会
６日（水）身体測定（２・４年）
視力検査（１・３年）
７日（木）身体測定（１・３年）
視力検査（５・６年）
９日（土）土曜授業 ５年稲刈り
１２日（火） 地区道徳教育研修会・地区研究
協力校「道徳」研究公開（本校）
１５日（金）小学校陸上記録会（中止）
１６日（土）青少年育成の日
１７日（日）家庭の日
２０日（水）５年宿泊学習（１日目）
２１日（木）５年宿泊学習（２日目）
２２日（金）５年休養措置日
子ども読書の日
２５日（月）ふれあい交流会（１・６年）
２７日（水）しろやま号※ 10 月 11 日（月）は通常登校です。
スポーツの日は７月 23 日でした。
生活創生学部 こども発達学科「国語教育分野」の担当教員の公募

1.

職名・人員

教授、准教授、講師または助教

2.

所属

生活創生学部こども発達学科

3.

専門分野

国語教育

4.

採用予定年月日

令和 6 年 7 月１日以降のできるだけ早い時期

5.

担当予定授業科目「国語Ⅰ」「国語Ⅱ」「初等国語科教育法」「教育方法演習」「論作文技術Ⅰ」「論作文技術Ⅱ」「子どもの言葉」「言葉の指導法」「卒業研究Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ」等

6.

応募資格

(1) 修士の学位を有する方、またはこれと同等以上の研究業績を有すると認められる方(2) 初等教育、保育に関する研究業績を有していることが望ましい。幼稚園教諭・小学校教諭教職課程および保育士養成課程の科目を担当できる方(3) 本学の建学の精神および教育目的を理解し、教育、研究に熱意と誠意を持って従事できる方(4) 教職課程を含む学生の教育や入試業務を含む大学の運営に熱心に取り組める方（5）地域・社会貢献に意欲を持っている方

7.

雇用条件

(1) 常勤（試用期間を 1 年とする）(2) 給与については、学校法人柴田学園職員給与規定を適用する。
(3) 採用後の労働条件については、当学園の定める規定による。

8.

提出書類

(1) 履歴書（本学園所定の様式）
高等学校卒業以後の履歴・学歴・職歴・研究歴等を明記のこと。
顔写真添付(2) 教育研究業績書（本学園所定の様式）※（1）、（2）の様式は，柴田学園大学ホームページからダウンロードして作成してください。 https://univ.shibata.ac.jp/(3) 教育研究業績要旨業績書(様式自由)
教育研究業績書に記載した著書・論文等の主要 3 点について、別刷あるいはコピーのいずれか及びそれぞれの要旨を 400 字以内にまとめたもの。
(4) これまでの教育研究活動と採用後の教育および研究活動に対する抱負（A4 版 1600 字以内）
(5) これまでの外部資金獲得申請・状況等一覧（本学園所定の様式）(6) 電子データ[（1）～（5）のデータを収納した CD または USB メモリーなど]

9.

応募締切日

令和 6 年 6 月末日 必着

1 名10. 応募書類提出先〒036-8530
青森県弘前市清原 1-1-16
柴田学園大学 学長 宛
※封筒の表に「教員（国語教育分野） 応募書類在中」と朱書し、 簡易書留、レターパック、EMS、その他法令で認められる送付方法により、送付記録の残る方法で送付してください。
なお, 応募書類は原則として返却しません。ただし, 返却ご希望の場合は、着払い伝票に返送先を明記の上、ご同封ください。
11． 問い合わせ先 柴田学園大学 事務局（総務担当）
E-mail：univ_jimu@shibata.ac.jp
TEL：0172-33-2289
FAX：0172-33-2486
12． その他(1) 選考の過程で上記以外の書類の提出を求めることがあります。
(2) 個人情報保護のため、応募書類に記載された個人情報は，選考及び採用以外の目的には使用しません。
また、応募の秘密は厳守します。
(3) 第一次選考：書類選考、第二次選考：面接（模擬授業を課す場合があります。
）を行います。第二次選考の際の、交通費、宿泊費等は応募者の負担といたします。
体験入学・機械システムコース① コンピュータで工作機械を動かしてコマを作ろう！@機械設計生産実験実習室②CAMで加工シミュレーション①3D-CADで設計④製品完成!

③CNC旋盤で加工⑤コマまわし大会!!

テーマ入替②分光器を作って光と遊ぼう @構造分析室(地域連携テクノセンター3F)
光学系設計技術部会 講演要旨
開催日：２０２３年１１月９日（木） ＜２０２３－２ ②＞

テーマ：「液晶素子とイメージセンサーを利用した小型蛍光偏光装置の開発とその応用」
講演者：渡慶次 学氏（北海道大学 大学院工学研究院 教授）

本講演では、光技術コンタクト 2023 年 9 月号の「液晶素子を利用した小型蛍光偏光測定装置の開発」の内容を中心にして、小型蛍光偏光装置を利用した蛍光偏光免疫測定の例について紹介した。液晶素子を利用した偏光測定の原理および装置構成、従来の蛍光偏光免疫分析法、新たに開発した非競合蛍光偏光免疫分析法について説明した。液晶素子のスイッチング周波数（f Hz）とイメージセンサーのサンプリング周波数（4f Hz）を同期させて取得した蛍光画像（AC 画像と DC画像）を、画像演算により偏光度（P）画像に変換できることを説明した。開発した小型装置を用いて、カビ産生毒素やタンパク質（疾病マーカー）、抗体（鳥インフルエンザウイルス抗体、SARS-CoV-2 抗体）、ウイルス（鳥インフルエンザウイルス）などの測定例について紹介した。
理学部

主催

岡山理科大学

8月4日［日］13：00スタート！

2024年

申 込 期 間：6月10日［月］〜7月31日［水］ 集 合 場 所：A1号館2階A0122教室（定員に達した場合、期日よりも早く受付を終了いたします。
）

無料

参 加 費：

申し込み方法：裏面にあるQRコードから各学科のウェブサイトにアクセスし、それぞれのテーマに関する応募フォームから申し込んでください。

当日のスケジュール
12：30 受付開始

詳しくはこちらをご覧ください！

13：00 全体説明
13：30 各テーマ開始
15：30 終了

各学科の特徴を知ることができる実験・体験イベントをご用意しております。
https://www.ous.ac.jp/event/detail.php?id=332

ワ ク ワ ク 、育 成 大 学 。

理学部

岡 山 理 科 大 学 応用数学科／基礎理学科／物理学科／化学科／動物学科／臨床生命科学科
OKAYAMA UNIVERSITY OF SCIENCE

応用数学科

基礎理学科

実験数学入門〜身近な現象を数学によって理解しよう〜

教科書から現実への架け橋①複素数を使ってケーキを切る ②霧箱で素粒子を見る③超伝導で消費電力ゼロを体験

・対象学年：高校生 (小中学生も可)
・募集人数：30名程度

・対象学年：高校生、中学生
・募集人数：①10名②10名③5名

詳しくはコチラ！

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物理学科

化学科

物理学実験・体験教室

化学実験教室（基礎編）

光と電子が活躍する結晶世界とAIで見る物理科学の広がりに触れよう！

①金属イオンの発色を利用した色ガラスの作製、②再生セルロース繊維の作製と酸化還元反応によるインディゴ染色、③クロマトグラ
フィーによる植物の光合成色素の分離

・対象学年：高校生
・募集人数：10名

・対象学年：高校生
・募集人数：30名（各テーマ：10名）

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動物学科

臨床生命科学科

歯型・足形の作り方〜動物の歯と足から動物の特徴を知ろう。〜

・対象学年：高校生 (小中学生も可)
・募集人数：30名程度「医療機器を使ってみよう」体験（20名）「動物の中身を見てみよう」実験（5名）「いざ寄生虫の世界へ！」実験（5名）
・対象学年：中学生

詳しくはコチラ！

詳しくはコチラ！

参加にあたっての注意事項
当日の持ち物筆 記 用具
マスク

Access

岡山理科大学
岡山キャンパス

■市内バス
大学正面着
●岡山駅運動公園口（西口）（22番乗り場）から
岡電バス「47 岡山理科大学」行で約20分（終点）

当日の服 装大学東門着

動きやすい服装（制服でなくても結構です）
サンダルや、ヒールの高い靴は禁止です。
髪の長い人は後ろで束ねてください。

●岡山駅後楽園口（東口）（13番乗り場）から
岡電バス「37 理大東門」行で約30分（終点）※白衣、実験用メガネ、実験用グローブは大学で用意します。

※公共交通機関をご利用ください。
※当日は岡山理科大学P1-P4駐車場をご利用できます。

※実験室には危険な試薬もあります。
各実験担当者の指示に必ず従ってください。
※当日保険に加入していただきます。
（無料）

バス時刻表はこちらからイベントに関する問い合わせ
理学部実験・体験教室実行委員会 〒700 - 0005 岡山市北区理大町1−1
e-mail:rigakubu-jikken-taiken-2024@ous.ac.jp

岡山コンベンションセンター
（商工会会員の皆様へ）
商工貯蓄共済特別融資（特認コロナ）のご案内～4月13日より受付開始～
新型コロナウイルス感染症の影響を受けた方で、一定の要件を満たす方は、既存の商工貯蓄共済融資制度の貸付限度額とは別に商工貯蓄共済の加入状況に応じた融資（最高1,500万円）が受けられます。
（１）商工貯蓄共済加入後6ケ月以上経過し、掛金を遅延なく払い込んでいる方のうち、新型コロナウイルス感染症の影響により、原則として、1ケ月の売上高等が前年同月に比して20％以上減少した方（セーフティネット保証4号の認定が必要）
山口県信用保証協会の保証が得られる方
対象者 （２）商工貯蓄共済加入後6ケ月以上経過し、掛金を遅延なく払い込んでいる方のうち、新（右のいずれ型コロナウイルス感染症の影響により、原則として、1ケ月の売上高等が前年同月にかの要件を満比して5％以上減少した方（セーフティネット保証5号の認定が必要）
たす方）
山口県信用保証協会の保証が得られる方（3）商工貯蓄共済加入後6ケ月以上経過し、掛金を遅延なく払い込んでいる方のうち、新型コロナウイルス感染症の影響により、原則として、1ケ月の売上高等が前年同月に比して15％以上減少した方（危機関連保証の認定が必要）
山口県信用保証協会の保証が得られる方限度

商工貯蓄共済融資制度とは別枠で借入ができます。
共済加入後6ケ月以上 ： 1口に対し10万円
共済加入後1年以上 ： 1口に対し20万円
額
共済加入後2年以上 ： 貯蓄共済積立金の5倍額または1口に対し20万円
ただし、融資残高が1,000万円を超える場合、積立金の3倍
最高：1,500万円（設備資金は見積書が必要）

資 金 使 途 新型コロナウイルス感染症の影響に対応するための運転資金及び設備資金
貸 付 期 間 10年以内 （据置期間：2年以内）
貸 付 利 率 年利 1．4％
保証人 個人：原則として不要

法人：原則として法人代表者のみ必要

返 済 方 法 原則分割返済
保証料 山口県信用保証協会の所定の保証料が必要となります

取扱金融機関 山口銀行
取 扱 期 間 令和2年4月13日～令和3年1月31日※「新型コロナウイルス感染症の影響」とは、新型コロナウイルス感染症の発生によって、当該事業者の事業活動に突発的に甚大な影響が発生しつつあるもの又は甚大な影響が発生されると懸念されるものをいいます。いわゆる「風評被害」等合理的・客観的な理由が必ずしも存在しないにも関わらず、事業活動に影響が生じるもの等を含みます。
※セーフティーネット保証4号及び5号、危機関連保証の認定は、所定の市町村での手続きが必要です。

～その他詳しい手続きは,最寄りの商工会窓口でご相談ください～
健康保険被扶養者申請理由書
本申請における注意事項など
・本書は、健康保険被扶養者(異動)届と一緒に提出して下さい。ただし、子・孫・弟・妹等被扶養対象者が16歳未満の場合は本書の提出を不要といたします。
・被扶養者として申請される方の条件によっては、申請いただいた後に資料の追加提出をしていただく場合があります。
・被扶養対象者が被保険者の配偶者である場合は、国民年金第３号保険者資格取得届も必要になりますので、事業主へご確認下さい。

被保険者証の記号・番号－

被保険者氏名

１．申請の理由を詳しく記入して下さい。
理由：
２．被扶養対象者の収入や状況について、該当する全ての記号に○を選択し、該当する資料を添付して下さい。
A
給与収入（パート・アルバイトなども含む）がある
直近６ヶ月以上の「給与明細」の写B
年金・恩給等の収入がある
原則不要
収入がある
C
農業・自営業・不動産・利子・配当などがある
直近の「確定申告書」と「損益計算書」の写または年間収入が確認できる書類の写
D
雇用保険を受給している
受給額並びに受給期限が明記された「雇用保険受給資格者証」の写
E
雇用保険は受給しない、あるいは雇用保険は未加入だった「離職票-1・2」、「退職証明書」、「健康保険資格喪失証明書」のいずれかの写
F
雇用保険の受給申請をする、あるいはその予定がある退職した
G雇用保険の受給が終了した
雇用保険の受給終了が明記された「雇用保険受給資格者証」の写
H
出産や療養のため雇用保険受給開始の延長手続きをしている「受給延長証明書」の写
I
無職かつ無収入である「扶養認定に伴う申出書」
J
年齢が16歳以上の学生（高校生・専門学校生・大学生など）である「在学証明書」の原本または「学生証」の写
K
自営業を廃業した「廃業」を証明できる書類の写し
３．被扶養対象者が父母（養父母、義父母も含む）の場合は、被保険者以外の家族構成について記入して下さい。
家族構成は、（）
記入例：被保険者の兄１人、姉１人、被保険者の配偶者の兄1人など
４．被扶養対象者が被保険者と別居している場合に記入して下さい。
別居の場合は、被扶養対象者の収入を上回る仕送りが必要であり、その証として金額・送金人・受取人が明A 被扶養対象者と同居している人（父・姉など）有（） 確になっている直近６ヶ月分の送金証明が必要です。（ただし、同居していたが業務命令等によって単身赴B 被保険者の負担金額（月々の仕送り金額）千円 任となった場合は除く）
５．被扶養対象者の健康保険（国保・健保・協会けんぽ等）加入状況について記入してください。
現在健康保険に加入していますか。
「はい」とご回答の方は、現在ご加入の健康保険について教えて下さい「いいえ」とご回答の方は、直近に加入されていた健康保険について教えて下さい
被保険者の場合いつ資格喪失されましたか。
西暦年月日
被保険者氏名被保険者の場合被扶養者の場合
健康保険名称
被保険者氏名被扶養者の場合
健康保険名称

上記の通り相違がないことを証明いたします。
〒-事
事業所所在地業
主 事業所名称
記
入事業主氏名欄

受付印

健康保険被扶養者申請理由書
第８２回放送番組審議会議事録
１．開催年月日

令和元年９月２４日

１９時００分開始

２．開催場所鹿児島市中小企業勤労者福祉サービスセンター

第 4 会議室

３．委員の出席
委員総数

５名

委員出席

４名

出席委員の氏名

吉見満雄委員

放送事業者側出席者

中﨑啓文代表取締役社長 濱田英作

堀嘉郎委員

松尾聡志委員 竹内勝幸委員
寺原孝則

４．議題
番組『実況！ユナラジ！』について意見交換
５．議事の概要
番組『実況！ユナラジ！』について意見交換を行った。
６．審議内容まず『実況！ユナラジ！』の放送音声を委員に聴いていただいた。
①

選手の名前は知らない人も多いので、ボールの動きにフォーカスした方がよいのではないか？

②

選手パーソナルな情報などを紹介できないか？

③

試合後のインタビューを別番組で紹介している旨を、リスナーに説明し他番組の聴取率向上にも寄与するべきだ

７．次回番組審議会を令和元１１月２０日（水）１９：００より開催する事を確認した。
８．審議機関の答申又は意見の概要の公表① 書面の備置き：令和元年１０月３０日から、当該事項を記載した書面を事務所へ備置き② インターネット：令和元年１０月３０日から、自社ウェブサイトに内容を転載。
以上

議事録作成

濱田 英作
『ANCA 関連血管炎診療ガイドライン 2023』正誤表

このたびは上記書籍をご購入いただきまして誠にありがとうございます。
本書に以下の誤りがございました。訂正させていただきますとともに、謹んでお詫び申し上げます。
2023 年 8 月 10 日現在
診断と治療社

ページ

p.xv

箇所

クイックリファレンス
図 2 「＊5」内

誤正MM＊3

MMF＊3

編集部＊上記の誤りは初版第 3 刷より修正反映されております。
ゲーム開発者向け

方 正ゲームL E T S 拡 張ライセンスについてゲーム制作向け用途に特化した『オプション 方正ゲームLETS拡張ライセンス』を導入することで、フォントファイルやアウトラインの組込みが許諾されます。 また、チャット機能での利用やプロフィール入力などのゲームプレイヤーの文字入力などでの表示フォントとしての利用も可能です。

拡 張 され る許 諾 範 囲■

ゲームプレイヤーによる文字入力機能■

フォントアウトラインデータでの使用■

フォントファイルの埋め込み（フルセット、サブセット）■

Flashファイルへのフォントエンベッド

料 金について料金

方正LETS50,000 円＋税／ 1PC ／ 1年間
200,000 円＋税／ 1〜10PC ／ 1年間

方正ゲームLETS拡張ライセンス※方正 LETSの契約 PC 台数が10 台以下の場合は、一律 200,000 円＋税がオプション料金として加算されます。
また、契約 PC 台数が 11 台以上の場合は、契約 PC台数 ×20,000 円＋税がオプション料金として加算されます。

（例） 契約が 2台の場合一律 200,000 円＋税

オプション方正ゲームLETS拡張ライセンス（1〜10）を適用
契約が 15 台の場合オプション方正ゲームLETS拡張ライセンス（11〜）を適用

条
対 象 フォント

件

15台×20,000円＋税＝300,000 円＋税

方正LETSの契約PC台数と同数でのご契約

方正LETS中国語フォント

許 諾される制作物

方 正 ゲームL E T S 拡 張ライセンス

ゲームソフトウェア全般（コンシューマ、スマートフォン、PCなど）

提供書体一覧

GB18030 規格
本文用

方正书宋 _GB18030 ／ FZShuSong-Z01_GB18030

見出用

方正黑体 _GB18030 ／ FZHei-B01_GB18030

中国人这支笔开始于一画界破了虚空留下了笔迹既流出人心之美也流出万象之美

筆書体

中国人这支笔开始于一画界破了虚空留下了笔迹既流出人心之美也流出万象之美
方正楷体 _GB18030 ／ FZKai-Z03_GB18030

中国人这支笔开始于一画界破了虚空留下了笔迹既流出人心之美也流出万象之美
Big5 規格

本文用

方正新書宋 _Big5 ／ FZNew ShuSong-Z10_Big5

見出用

中國人這之筆開始於一畫界破了虛空留下了筆跡既流出人心之美也流出萬象之美
方正黑體 _Big5 ／ FZHei-B01_Big5

中國人這之筆開始於一畫界破了虛空留下了筆跡既流出人心之美也流出萬象之美

筆書体

方正楷體 _Big5 ／ FZKai-Z03_Big5

中國人這之筆開始於一畫界破了虛空留下了筆跡既流出人心之美也流出萬象之美【中国向けゲーム制作について】
中国向けにゲーム制作を行う場合、様々な制約や条件があります。 ご検討のお客様は必ずご確認ください。

使 用 許 諾 の 範 囲について
方正LETSの基本契約の許諾範囲

追加オプション契約で拡張できる許諾範囲

フォントを画像化してゲーム内の固定された文字列の表示に使用（入力不可）

OKOK

ゲームプレイヤーの文字入力が可能な部分での使用

NG

OK

フォントから抽出したアウトラインデータのままでの使用

NGOK

フォントファイルそのものをゲームプログラムで使用（フルセット、サブセット含む）

NG

OK

Flashゲームで「静止テキスト」・「サブセットフォント」でのエンベッド

OK

OK

Flashゲームで「ダイナミックテキスト」・「入力テキスト」でのエンベッド

NG

OK

OSで動作するフォント（フォントアプリ）での使用

NGNG

日本国内で開発、海外で販売

OKOK

海外のゲーム開発会社で使用

NG

NG

フォントの使用方法※ハードウェアへのシステムフォントとしての搭載は、別の契約となります。 詳細はお問い合わせください。
フォントを使った開発作業は日本国内で行ってください。（フォントファイルの海外利用は許諾していません。）※LETSのフォントを利用した製品を海外で販売することは許諾していますが、※拡張ライセンスをご契約の会員様にのみ、「GB18030（簡体字）」／「Big5（繁体字）」仕様のフォントを提供いたします。

中 国 向 け ゲーム 開 発 時 の 特 別 な 条 件■『方正 LETS』のみをご契約の場合、中国向け製品の制作は、制作者と販売者両方のご契約が必要となります。

（『方正 LETS』基本契約のみの場合、ゲーム内でフォントファイル／アウトラインフォントの埋め込みなどの方法は、使用不可）■『方正ゲームLETS 拡張ライセンス』をご契約いただくと、販売者のご契約は必要ありません。（※1）（ゲーム内でフォントファイル／アウトラインフォントの埋め込みなどの使用が可能となります。）■『方正 LETS』および『方正ゲームLETS 拡張ライセンス』を契約したゲーム開発会社（制作者）が、中国向けのゲームをリリースする場合は、リリースの前にフォントワークスへ「ゲームソフトウェア開発申請書」の提示が必要です。
▶ゲームソフトウェア開発申請書について「ゲームソフトウェア開発申請書」を提示したゲームタイトルは、方正ゲームLETS 拡張ライセンスのご契約の無い販売者などを通じて、中国国内でのゲームのリリースが可能となります。
※1「ゲームソフトウェア開発申請書」は、作品ごとにパブリッシャー名を記載の上、ご提示いただくため、販売者のご契約は必要ありません。
■ 中国向けゲームに「フォントを組込む」もしくは、「 文字入力を行う」際に、簡体字を使用する場合は「GB18030」規格、繁体字を使用する場合は「Big5」規格を使用する必要があります。
（GB2312 規格や GBK 規格でのフォント組込みは許諾されておりません）■ アウトラインフォントから変換した「ビットマップフォント」を使用することはできません。

ただし、フォントとして利用しない「単なる画像」としての実装は可能です。
（GB18030 規格や Big5を使用しても、フォントをグリフ一覧のように使用するビットマップフォントとしての使用は、許諾されておりません）《サポートセンター》〒812-0026
福岡県福岡市博多区上川端町 13-15

安田第 7ビル 7F

記載されている会社名、商品名、ロゴは各社の商標または、登録商標です。

受付時間( 月〜金）AM10:00〜11:30 ／ PM1:00〜5:00

TEL 6 0120-780241 ／ 092-261-5680 FAX 092-261-5688

メール lets@fontworks.co.jp

2015.9
【詳細】〇開催場所 ファンガーデンMASAKI本店〇参加費 1,500円(込)〇4名様限定〇内容＊ハンドドリップについての基礎知識＊ハンドドリップの方法＊実際にハンドドリップ（2回）