2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

有 価 証 券 報 告 書（金融商品取引法第24条第１項に基づく報告書）
事 業 年 度
（第 47 期）

自至2023年４月１日
2024年３月31日

群馬県高崎市栄町１番１号(E03139)2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

目次頁
表紙
第一部 企業情報 …………………………………………………………………………………………………………
第１
企業の概況 ………………………………………………………………………………………………………
１． 主要な経営指標等の推移 ……………………………………………………………………………………
２． 沿革 ……………………………………………………………………………………………………………
３． 事業の内容 ……………………………………………………………………………………………………
４． 関係会社の状況 ………………………………………………………………………………………………
５． 従業員の状況 …………………………………………………………………………………………………
第２事業の状況 ………………………………………………………………………………………………………
１． 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 ………………………………………………………………
２． サステナビリティに関する考え方及び取組 ………………………………………………………………
３． 事業等のリスク ………………………………………………………………………………………………
４． 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 ……………………………
５． 経営上の重要な契約等 ………………………………………………………………………………………
６． 研究開発活動 …………………………………………………………………………………………………
第３
設備の状況 ………………………………………………………………………………………………………
１． 設備投資等の概要 ……………………………………………………………………………………………
２． 主要な設備の状況 ……………………………………………………………………………………………
３． 設備の新設、除却等の計画 …………………………………………………………………………………
第４
提出会社の状況 …………………………………………………………………………………………………
１． 株式等の状況 …………………………………………………………………………………………………
（1） 株式の総数等 ………………………………………………………………………………………………
（2） 新株予約権等の状況 ………………………………………………………………………………………
(3） 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等 ……………………………………………
（4） 発行済株式総数、資本金等の推移 ………………………………………………………………………
（5） 所有者別状況 ………………………………………………………………………………………………
（6） 大株主の状況 ………………………………………………………………………………………………
（7） 議決権の状況 ………………………………………………………………………………………………
（8） 役員・従業員株式所有制度の内容 ………………………………………………………………………
２． 自己株式の取得等の状況 ……………………………………………………………………………………
３． 配当政策 ………………………………………………………………………………………………………
４． コーポレート・ガバナンスの状況等 ………………………………………………………………………
（1） コーポレート・ガバナンスの概要 ………………………………………………………………………
（2） 役員の状況 …………………………………………………………………………………………………
（3） 監査の状況 …………………………………………………………………………………………………
（4） 役員の報酬等 ………………………………………………………………………………………………
（5） 株式の保有状況 ……………………………………………………………………………………………
第５
経理の状況 ………………………………………………………………………………………………………
１． 連結財務諸表等 ………………………………………………………………………………………………

1
1
1
3
6
8
11
13
13
15
24
32
37
37
38
38
38
39
40
40
40
40
40
40
41
42
43
44
45
46
47
47
55
61
64
65
68
69

(1） 連結財務諸表 ………………………………………………………………………………………………

69(2） その他 ………………………………………………………………………………………………………
２． 財務諸表等 ……………………………………………………………………………………………………
(1） 財務諸表 ……………………………………………………………………………………………………
(2） 主な資産及び負債の内容 …………………………………………………………………………………
(3） その他 ………………………………………………………………………………………………………
第６
提出会社の株式事務の概要 ……………………………………………………………………………………
第７
提出会社の参考情報 ……………………………………………………………………………………………
１． 提出会社の親会社等の情報 …………………………………………………………………………………
２． その他の参考情報 ……………………………………………………………………………………………
第二部 提出会社の保証会社等の情報 …………………………………………………………………………………

126
127
127
139
139
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141
141
141
142

［監査報告書］

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）【表紙】【提出書類】

有価証券報告書【根拠条文】

金融商品取引法第24条第１項【提出先】

関東財務局長【提出日】

2024年６月27日【事業年度】

第47期（自【会社名】

株式会社ヤマダホールディングス【英訳名】

YAMADA HOLDINGS CO., LTD.

【代表者の役職氏名】

代表取締役会長兼社長CEO【本店の所在の場所】

群馬県高崎市栄町１番１号【電話番号】

０５７０（０７８）１８１（代表）【事務連絡者氏名】

常務執行役員【最寄りの連絡場所】

群馬県高崎市栄町１番１号【電話番号】

０５７０（０７８）１８１（代表）【事務連絡者氏名】

常務執行役員【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

2023年４月１日

福井

福井

至

山田

2024年３月31日）

昇

章

章

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
1【主要な経営指標等の推移】(1）連結経営指標等
回次

第43期

第44期

第45期

第46期

第47期

決算年月

2020年３月

2021年３月

2022年３月

2023年３月

2024年３月

1,611,538

1,752,506

1,619,379

1,600,586

1,592,009

売上高

百万円

経常利益

〃

46,074

98,875

74,13650,06447,037〃

24,60551,79850,55531,82424,055

包括利益〃

22,54853,442

51,08730,354

29,108

純資産額〃645,166

672,545676,277

611,775

624,174

総資産額〃

1,163,494

1,252,599

1,271,668

1,271,181

1,288,994

１株当たり純資産額円

721.37792.26785.50853.67892.39１株当たり当期純利益

〃

28.38

62.82

60.96

40.25

34.78

潜在株式調整後１株当たり
当期純利益

〃

27.01

62.53

60.67

40.02

34.53

自己資本比率

％

54.6

51.8

51.6

47.6

47.8

自己資本利益率

〃

4.0

8.1

7.9

5.0

3.9

株価収益率

倍

15.19

9.50

6.23

11.33

12.68

営業活動によるキャッシュ・フロー

百万円

62,433

122,28121,08443,74054,559

投資活動によるキャッシュ・フロー〃△8,234△14,777△22,265△25,209△21,911

財務活動によるキャッシュ・フロー〃△58,091△82,837△16,647△29,453△25,592

現金及び現金同等物の期末残高〃

48,39773,76056,47046,48654,350

従業員数[外、平均臨時雇用者数]人

19,985[9,496]24,300[9,258]22,951[8,441]

25,284[6,148]25,526[6,262]

親会社株主に帰属する
当期純利益（注）１．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第45期の期首から適用しており、第45期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
２．第47期において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、第46期の関連する主要な経営指標等について、暫定的な会計処理の確定の内容を反映させております。
３．第47期より「ヤマダホールディングス従業員持株会専用信託」を導入しており、株主資本において自己株式として計上されている「ヤマダホールディングス従業員持株会専用信託」に残存する自社の株式は、「１株当たり純資産額」、「１株当たり当期純利益」及び「潜在株式調整後１株当たり当期純利益」の算
定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。

- 1 -2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(2）提出会社の経営指標等
回次

第43期

第44期

第45期

第46期

第47期

決算年月

2020年３月

2021年３月

2022年３月

2023年３月

2024年３月

1,405,451

766,367

68,426

68,70464,842

売上高及び営業収益

百万円

経常利益

〃

31,34244,08944,03945,59036,675

当期純利益

〃

8,465

17,00838,91942,94636,153

資本金〃71,05871,077

71,10071,124

71,149

発行済株式総数

千株

966,489

966,560

966,647

966,748966,863

純資産額

百万円

565,509223,308

255,479

218,276

239,316

総資産額〃

999,067

613,967

612,606

604,220594,751

１株当たり純資産額円

640.19270.53303.52305.41

343.27

〃
（〃）

10.00
(－)

18.00
(－)

18.00
(－)

12.00
(－)

13.00
(－)

１株当たり当期純利益

〃

9.76

20.63

46.93

54.31

52.28

潜在株式調整後１株当たり
当期純利益

〃

9.29

20.53

46.71

54.01

51.90

自己資本比率

％

56.4

36.1

41.4

35.8

39.9

自己資本利益率

〃

1.5

4.3

16.4

18.3

15.9

株価収益率

倍

44.14

28.94

8.10

8.40

8.44

配当性向

％

102.4

87.2

38.4

22.1

24.9

従業員数
[外、平均臨時雇用者数]人

10,539[7,709]

761
[217]

892
[228]

600
[103]

608
[96]

株主総利回り

％

80.8

114.5

78.0

94.1

93.8

（比較指標：配当込み
TOPIX）％(90.5)(128.6)(131.2)(138.8)(196.2)

最高株価

円

623

626

609

502

487.8

最低株価

円

402

417

371

372

412.0

１株当たり配当額(内１株当たり中間配当額)（注）１.第47期の１株当たり配当額には、創業50周年記念配当１円を含んでおります。
２.最高・最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。
３.当社は、2020年10月１日付で持株会社体制に移行しているため、第44期以降の主な経営指標等は、第43期と比較して大きく変動しております。また、これに伴い、従来「売上高」としていた表記を第44期より「営業収益」に変更したため、「売上高及び営業収益」として表示しております。
４.「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号

2020年３月31日）等を第45期の期首から適用しており、第45期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
５.第47期より「ヤマダホールディングス従業員持株会専用信託」を導入しており、株主資本において自己株式として計上されている「ヤマダホールディングス従業員持株会専用信託」に残存する自社の株式は、「１株当たり純資産額」、「１株当たり当期純利益」及び「潜在株式調整後１株当たり当期純利益」の算
定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。

- 2 -2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

2【沿革】
当社（1978年６月１日設立、1987年３月11日商号を日本電線工業株式会社から株式会社ヤマダ電機に変更、同年３月15日本店を東京都東村山市から群馬県前橋市に移転、額面500円）は、株式会社ヤマダ電機（1983年９月１日設立、本店の所在地群馬県前橋市、額面50,000円、以下「旧株式会社ヤマダ電機」という。）の株式額面を変更するた
め、1987年５月21日を合併期日として同社を吸収合併し、同社の資産、負債及び権利義務の一切を引き継ぎましたが、合併前の当社は休業状態にあり、合併後において被合併会社の営業活動を全面的に継承いたしました。
従いまして、実質上の存続会社は、被合併会社である旧株式会社ヤマダ電機でありますから、以下の記載事項につきましては、別段の記述がないかぎり、合併期日までは実質上の存続会社について記載いたします。
なお、事業年度の期数は、形式上の存続会社の期数を継承しておりますので、1987年５月21日より始まる事業年度
を第11期といたしました。
また、2020年10月１日をもって持株会社体制へ移行し、同日付で商号を株式会社ヤマダホールディングスへ変更いたしました。
年月事項

1973年４月
1974年５月
1983年９月
1984年３月
1985年４月

山田昇（現代表取締役会長兼社長ＣＥＯ）が群馬県前橋市でヤマダ電化サービスを個人創業。
有限会社ヤマダ電機設立。
株式会社ヤマダ電機設立。「前橋南店」を開設し、本格的チェーン展開を開始。
物流部門の強化と効率化のため、前橋市朝倉町に「流通センター」を開設。
他県への出店第一号店として埼玉県深谷市に「深谷店」を開設、同時に多店舗化に対応し、物流部門の強化のため、流通センターを増築。
財務情報及び顧客情報の即時収集のため、全店ＰＯＳシステム、並びに大型汎用コンピュータを導入。
ＦＣ第一号店として長野県佐久市に出店。以後、ＦＣチェーン展開を行う。（1991年２月フランチャイジーの解散に伴い、10店舗を直営化）
本社ビル（前橋市日吉町）完工。本社を移転。又、同ビル１階に大型総合家電店舗（核店舗）の第一号店として「テックランド本店」を開設。以後、核店舗戦略の展開を開始。
日本証券業協会東京地区協会に株式店頭登録。
九州地区への出店第一号として宮崎県宮崎市に「テックランド宮崎店」を開設。
東北地区への出店第一号として仙台市泉区に「テックランド仙台泉店」を開設。
中京地区への出店第一号として愛知県日進市に「テックランド日進店」を開設。
産業廃棄物の処理、リサイクルの関係会社「株式会社シー・アイ・シー」を設立。（2021年２月
完全子会社化）中国・四国地方への出店第一号として岡山県岡山市に「テックランド岡山店」を開設。
近畿地区への出店第一号として「テックランド姫路店」を開設。
東京証券取引所市場第一部に上場。
北海道地区への出店第一号店として北海道札幌市に「テックランド手稲店」を開設。
沖縄県宜野湾市に完全子会社「株式会社沖縄ヤマダ電機」を設立。（2021年３月１日付で「株式会社ヤマダデンキ」へ統合し事業効率化を推進）
和光電気株式会社との合弁会社（関係会社）「株式会社関西ヤマダ電機」を設立。（2004年５月25日より株式会社和光ヤマダ電機から商号変更）
株式会社ダイクマ（関係会社）の株式取得。（2013年６月に吸収合併）
福岡県福岡市に関係会社「株式会社リーガル・ユナイテッド・トラスティーズ」を設立。（2007
年８月31日株式会社ワイジャストへ商号変更及び群馬県前橋市へ本店所在地を異動）
インバースネット株式会社に資本出資。（2021年２月完全子会社化）
専門量販店として初めて年間売上高１兆円を達成と併せ、初の全国出店。
静岡県富士市に関係会社「株式会社東海テックランド」設立。
愛知県名古屋市に関係会社「コスモス・ベリーズ株式会社」設立。（2008年12月完全子会社化）
群馬県前橋市に関係会社「株式会社中四国テックランド」設立。（2008年10月完全子会社化）
初の都市型店舗ＬＡＢＩ１なんば（現：ＬＡＢＩ１ ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴなんば）をオープン
群馬県前橋市に関係会社「株式会社ヤマダフィナンシャル」を設立。
鹿児島県鹿児島市に関係会社「株式会社九州テックランド」を設立。（2008年10月完全子会社
化）
ＣＳＲ室設置。（現：サステナビリティ推進部）「株式会社ぷれっそホールディングス」の株式取得。（完全子会社化）「株式会社キムラヤセレクト」の株式取得。（関係会社化）（2015年７月「株式会社キムラヤセ
レクト」より「株式会社ワイズセレクト」を分社化。2015年９月に吸収合併）

1986年５月
1986年７月
1987年12月
1989年３月
1992年７月
1995年10月
1997年２月
1997年６月
1997年７月
1998年９月
2000年９月
2001年４月
2001年７月
2001年９月
2002年５月
2003年１月
2003年12月
2005年２月
2005年７月
2005年９月
2005年11月
2006年３月
2006年６月
2007年１月
2007年５月
2007年６月
2007年10月- 3 -2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

年月事項

2008年３月

社債総額1,500億円のユーロ円建転換社債型新株予約権付社債発行。（日本企業初のリキャップＣＢ）
高崎本社・ＬＡＢＩ１高崎（現：ＬＡＢＩ１ ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ高崎）に国内初、ＣＯ2排
出ゼロのグリーン電力を使用。
群馬県高崎市に完全子会社「株式会社Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｗｈｉｔｅ」を設立。
「株式会社Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｗｈｉｔｅ」にて九十九電機株式会社の事業を譲受け。
ＬＡＢＩ１日本総本店池袋（現：ＬＡＢＩ１ ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ池袋）をオープン。
専門量販店として初めて年間売上高２兆円を達成。
「株式会社ダイクマ」へ子会社５社（「株式会社関西ヤマダ電機」「株式会社中四国テックランド」「株式会社東海テックランド」「株式会社テックサイト」「株式会社東九州テックランド」）を吸収合併し、事業効率化を推進。
海外第一号店舗として瀋陽店（中国遼寧省）を開設。
「株式会社ヤマダ・エスバイエルホーム」の株式取得。（2013年６月１日よりエス・バイ・エル
株式会社から商号変更）（2018年９月完全子会社化）「東金属株式会社」の株式取得。（完全子会社化）「株式会社ハウステックホールディングス」の株式取得。（完全子会社化）（2013年６月「株式会社ハウステックホールディングス」を「株式会社ハウステック」へ統合し事業効率化を推進）「株式会社ベスト電器」の株式取得。（2017年７月完全子会社化）「株式会社ぷれっそホールディングス」の清算と「株式会社マツヤデンキ」「株式会社星電社」の株式の直接保有を行い、事業効率化を推進。
「株式会社ヤマダ・ウッドハウス」を設立。
社債総額1,000億円のユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債発行。
群馬県高崎市に完全子会社「株式会社ヤマダファイナンスサービス」を設立。
群馬県高崎市に完全子会社「株式会社ヤマダトレーディング」を設立。
「株式会社ヤマダ少額短期保険」の株式取得。（完全子会社化）（2018年10月１日よりパーソナ
ル少額短期保険株式会社から商号変更）
群馬県高崎市に完全子会社「株式会社ヤマダライフ保険」を設立。
「株式会社ヤマダホームズ（2018年10月１日より株式会社ヤマダ・エスバイエルホームから商号変更）」へ子会社３社（「株式会社ヤマダ・ウッドハウス」「ハウジングワークス株式会社」「エス・バイ・エル住工株式会社」）を吸収合併し事業効率化を推進。
「株式会社家守りホールディングス」の株式取得。（2021年２月完全子会社化）
群馬県高崎市に完全子会社「株式会社ヤマダテクニカルサービス」を設立。（2021年５月25日よりヤマダデリバリーワークサービス株式会社から商号変更）「株式会社大塚家具」の株式取得。（2021年９月完全子会社化）（2022年５月「株式会社ヤマダ
デンキ」に吸収合併）
群馬県高崎市に完全子会社「株式会社ヤマダ環境資源開発ホールディングス」を設立。
群馬県高崎市に完全子会社「株式会社ヤマダデンキ」を設立。（2020年10月１日より株式会社ヤ
マダ電機分割準備会社から商号変更）「株式会社レオハウス」の株式取得。（完全子会社化）（2021年２月１日付で「株式会社ヤマダ
ホームズ」へ統合し事業効率化を推進）
持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社ヤマダホールディングス」へ変更。
「株式会社ヒノキヤグループ」の株式取得。（2022年４月完全子会社化）「株式会社三久」の株式取得。（完全子会社化）「株式会社ヤマダデンキ」へ子会社７社（「株式会社ベスト電器」「株式会社九州テックランド」「株式会社Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｗｈｉｔｅ」「株式会社マツヤデンキ」「株式会社星電社」「株式会社黒川デンキ」「加藤商事株式会社」）を吸収合併し事業効率化を推進。
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
「株式会社ハウス・デポ・パートナーズ」の株式取得。（完全子会社化）「株式会社あいづダストセンター」の株式取得。（完全子会社化）
創業の地である群馬県北群馬郡吉岡町に、日本最大級の品揃え・価格・サービスを誇る、くらし
まるごと提案型店舗「Ｔｅｃｃ ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ前橋吉岡店」をオープン。
「株式会社ヒノキヤグループ」へ子会社６社（「株式会社桧家住宅」、「株式会社パパまるハウス」、「株式会社ヒノキヤレスコ」、「株式会社日本ハウジングソリューション」、「まいすまい株式会社」、「株式会社桧家リフォーミング」）を吸収合併し事業効率化を推進。

2008年７月
2009年１月
2009年３月
2009年10月
2010年３月
2010年９月

2010年12月
2011年10月
2012年５月
2012年６月
2012年12月
2012年12月
2013年11月
2014年５月
2016年５月
2016年６月
2018年８月
2018年８月
2018年10月

2019年２月
2019年11月
2019年12月
2020年３月
2020年４月
2020年５月
2020年10月
2020年10月
2021年３月
2021年７月

2022年４月
2023年１月
2023年２月
2023年４月
2023年７月- 4 -2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

年月事項

2023年９月「株式会社ミダックホールディングス」との合弁会社「株式会社グリーン・サーキュラー・ファ
クトリー」を設立。（2023年７月：基本合意書締結、2023年８月：合弁契約書締結）
創業50周年記念モデル第１弾「ＦＵＮＡＩ Ｆｉｒｅ ＴＶ搭載スマートテレビ」を発表。
以降、続々と展開。
インドネシア共和国に東南アジア最大級のくらしまるごと提案郊外型店舗「ＹＡＭＡＤＡＢＥＳＴ ＡＥＯＮＭＡＬＬ ＤＥＬＴＡＭＡＳ」をオープン。
（期末日現在の店舗数は、1,005店舗となっております。）

2023年10月
2024年３月- 5 -2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

3【事業の内容】
当社グループは、当社、連結子会社38社、非連結子会社14社、持分法適用関連会社２社、持分法非適用関連会社３社で構成され、家電・情報家電等の販売及び住まいに関する商品販売を主な事業としております。
当社及び当社の関係会社の各事業における位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。
また、以下の事業は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」に掲げるセグメントと同一の区分であります。
なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等） ２．報告セグメントの変更等に関する事項」をご参照ください。
（１）デンキ事業
テレビや冷蔵庫、洗濯機等の家電、パソコンや携帯電話といった情報家電等の販売及びリフォーム、家具・インテリア等の住まいに関する商品販売を行っております。
（デンキ事業に関わる主な関係会社）
株式会社ヤマダデンキ（２）住建事業
戸建て住宅を中心とした住宅販売及びバスやキッチン等の住宅設備機器の製造・販売を行っております。
（住建事業に関わる主な関係会社）
株式会社ヒノキヤグループ
株式会社ヤマダ住建ホールディングス
株式会社ヤマダホームズ
株式会社ワイ・ジャスト
株式会社家守り株式会社ハウステック（３）金融事業「くらしまるごと」をコーディネートするサービスの一環として、新築、リフォーム、資金決済、保険商品、
ライフプラン提案の５分野において各種金融商品の展開を行っております。
（金融事業に関わる主な関係会社）
株式会社ヤマダファイナンスサービス
株式会社ハウス・デポ・パートナーズ

株式会社ヤマダフィナンシャル
株式会社ヤマダ少額短期保険（４）環境事業
家電やパソコンを中心とした製品のリユース・リサイクル・再資源化事業の展開を行っております。
（環境事業に関わる主な関係会社）
株式会社ヤマダ環境資源開発ホールディングス
インバースネット株式会社
株式会社シー・アイ・シー
株式会社三久株式会社あいづダストセンター

東金属株式会社（５）その他
報告セグメントに含まれない事業に関わる主な関係会社は次のとおりであります。
コスモス・ベリーズ株式会社
株式会社ヤマダトレーディング

株式会社ビー・ピー・シー
日本ツーリストクラブ株式会社

株式会社ヤマダテクニカルサービス

株式会社Ｊ・スタッフ- 6 -2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）［事業系統図］
事業の系統図は次のとおりであります。

（注）提出日時点のものです。

- 7 -2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

4【関係会社の状況】
名称

住所

資本金
（百万円）

主要な事業の内容

議決権の
所有割合
（％）

関係内容

（連結子会社）

株式会社ヤマダデンキ

群馬県（注）３．５

高崎市

株式会社ヤマダフィナン
シャル

群馬県
高崎市

株式会社ヤマダファイナ

群馬県

ンスサービス

高崎市

株式会社ハウス・デポ・
パートナーズ

東京都
中央区

デンキセグメント100（家電・情報家電等の販

100.0

売）

50

金融セグメント（クレジットカード事業）

運転資金の貸付・借入。
当社子会社へクレジット
66.0(66.0)（住宅ローン・各種貸付

カード取次業務を委託しております。
運転資金の貸付・借入。
当社子会社の顧客に各種ローンを提供しておりま

金融セグメント500

当社より商品を仕入れ、販売しております。
役員の兼任あり。

100.0

の取扱）

す。
役員の兼任あり。
運転資金の貸付・借入

700

金融セグメント（住宅ローン・各種貸付
の取扱）

100.0
(100.0)

当社子会社の顧客に各種ローンを提供しております。
役員の兼任あり。

99

環境セグメント（リユース・リサイクル事業及び、エネルギー開
発）

100.0

役員の兼任あり。
運転資金の貸付・借入。

81

環境セグメント（産業廃棄物処理委託業
務）

100.0
(100.0)

当社子会社が顧客から引取った家電製品等の産業廃棄物を引受けておりま
す。

100.0
(100.0)

当社子会社から中古パソ
コンを仕入れ、再生し、当社へ販売しております。
運転資金の貸付・借入。

株式会社ヤマダ環境資源
開発ホールディングス

群馬県
高崎市

株式会社シー・アイ・シ
ー

群馬県
高崎市

インバースネット株式会
社

神奈川県
横浜市
神奈川区

100

環境セグメント（通信機器、電気機器等の販売）

株式会社ヤマダ住建ホー
ルディングス

群馬県
高崎市

10

住建セグメント（住建事業グループの経
営管理）

100.0

役員の兼任あり。

住建セグメント（住宅事業、不動産投資事業、断熱材事業、リフォーム事業等）100.0－

住建セグメント（断熱材事業）

56.4(56.4)

当社子会社に対し、商品を販売しております。

株式会社ヒノキヤグルー
プ

東京都
千代田区

100

株式会社日本アクア
（注）４

東京都
港区

1,903

- 8 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

名称

株式会社ヤマダホームズ

住所

群馬県
高崎市

株式会社ハウステック

群馬県
高崎市

コスモス・ベリーズ株式
会社

愛知県
名古屋市
名東区

株式会社ヤマダトレーデ
ィング

群馬県
高崎市

資本金
（百万円）

100

主要な事業の内容

住建セグメント（住宅事業）

100

住建セグメント（住宅設備機器の製造・
販売）

100

その他セグメント（ＦＣへの家電・情報家
電等の販売）

10

その他セグメント（住設建材・家庭機器の卸売及び販売）その他24社

- 9 -

議決権の
所有割合
（％）

関係内容

100.0
(100.0)

住宅販売及び住宅建築工事を行っており、当社子会社よりリフォーム工事を受託及び当社及び当社
子会社より商品を仕入れ、販売しております。
当社は同社の事業資金について経営指導念書を差し入れております。
役員の兼任あり。
運転資金の貸付・借入。

100.0

住宅設備機器の製造を行っており、当社子会社よりリフォーム工事を受託しております。
役員の兼任あり。
運転資金の貸付・借入。

100.0

当社より商品を仕入れ、販売しております。
運転資金の貸付・借入。

100.0

当社及び当社子会社に対し、住設建材や家庭機器を販売しております。
当社より債務保証を受けております。

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

名称

資本金
（百万円）

住所

主要な事業の内容

議決権の
所有割合
（％）

関係内容

20.5
(20.5)

当社子会社より商品の供給をしております。

（持分法適用関連会社）
株式会社ストリーム
（注）４

東京都
港区

924

デンキセグメント（家電小売業）

その他１社（注）１．「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。
２．議決権の所有割合の（ ）内は、間接所有割合で内数であります。
３．特定子会社に該当します。
４．有価証券報告書を提出しています。
５．株式会社ヤマダデンキについては、売上高（連結相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合
が10％を超えております。
主要な損益情報等（1）売上高1,218,694百万円（2）経常利益

35,058百万円（3）当期純利益

17,275百万円（4）純資産額

357,955百万円（5）総資産額

585,164百万円- 10 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

5【従業員の状況】(1）連結会社の状況
2024年３月31日現在
セグメントの名称

従業員数（人）デンキセグメント

18,072(5,124)

住建セグメント

6,277

(633)

金融セグメント

158(34)

環境セグメント

327

(333)

24,834(6,124)

その他

84

(42)

全社（共通）

608(96)

25,526(6,262)

計合計（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を（）外数で記載しております。

２．全社（共通）として記載されている従業員数は、持株会社である当社に所属しているものであります。
(2）提出会社の状況
2024年３月31日現在
従業員数（人）

平均年齢（歳）

608(96)

平均勤続年数（年）45.1

平均年間給与（円）12.1

5,260,907（注）１．平均年間給与は税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
２．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を（）外数で記載しております。

(3）労働組合の状況
当社には、ヤマダホールディングスユニオンがあり、ＵＡゼンセンに加盟しております。なお、労使関係は安定しています。
(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度
管理職に占める女
性労働者の割合（％）
12.4

男性労働者の育児休業取得率（％）
正規雇用労働者

パート・有期労
働者

40.0

－

労働者の男女の賃金の差異（％）
全労働者
60.9

うち正規雇用労働者
70.9

うちパート・有期
労働者
55.3（注）「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

- 11 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）②連結子会社
当事業年度
管理職に占
める女性労
働者の割合
（％）
（注）１．

名称

株式会社ヤマダデンキ
株式会社ヤマダホームズ
株式会社ハウステック
日化メンテナンス株式会社
株式会社ヒノキヤグループ
株式会社日本アクア
インバースネッ
ト株式会社

全労働者

男性労働者の育児休業取得率（％）

労働者の男女の賃金の差異（％）
（注）１．

うち
うち
正規雇用 パート・
労働者 有期労働者

全労働者

うち
うち
正規雇用労 パート・
働者
有期労働者

2.4

32.1

32.9

21.4

（注）３.

49.5

80.7

80.1

1.4

19.0

19.0

－

（注）２.

50.2

52.5

29.9

4.0

45.5

45.5

－

（注）２.

66.8

67.2

75.6

1.6

50.0

50.0

－

（注）２.

57.5

73.0

54.2

8.9

15.0

15.4

0.0

（注）１.

62.1

64.1

23.6

14.0

26.7

－

－

（注）２.

86.2

79.3

56.0

0.0

66.7

66.7

－

（注）２.

81.0

76.0

83.6

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。
４．上記の表に記載のない項目及び一部の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
③提出会社及び国内グループ連結子会社
当事業年度
管理職に占める女
性労働者の割合（％）（注）１.

男性労働者の育児休業取得率（％）
（注）２.

3.6

30.6

労働者の男女の賃金の差異（％）（注）１.
うち正規雇用うちパート・有期
全労働者
労働者
労働者
51.5

75.5

73.2

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

- 12 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

第２【事業の状況】
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
（1）会社の経営の基本方針
当社グループは、企業の持続的成長を基本方針に、高度化・多様化する消費者ニーズに素早く対応することを基本とし、常に「お客様（市場）第一主義」の目線で経営理念である「創造と挑戦」「感謝と信頼」を実践し企業価値を高め、キャッシュ・フローを重視したローコスト経営に取り組み、家電流通業界のリーディングカンパニーとしてＥ
ＳＧ経営を積極的に推進し、社会に貢献できる「強い企業」を目指します。
（2）目標とする経営指標
当社グループは、目標とする経営指標として、売上増加率5.0％以上、売上高経常利益率6.5％以上、ＲＯＥ10％以上を設定しております。
（3）中長期的な会社の経営戦略
当社グループは、「くらしまるごと」戦略の下、５つの重点施策「ＬＩＦＥ

ＳＥＬＥＣＴをコアとした業態別エリア店舗開発の積極的推進」「Ｅコマースの強化推進」「ＳＰＡ商品の積極的開発」「ＹＡＭＡＤＡスマートハウス
で完結型くらしまるごと提案強化」「各事業会社別 課題の目標設定 で目標達成を図る」を推進して参ります。また、当社グループはＥＳＧ・サステナビリティマネジメントを推進しており、循環型社会の構築及び人的資本への投資等の取り組みをこれまで以上に進めて参ります。
流通業界は、今後もめまぐるしい変化が予想されますが、スピード感を持ち、柔軟に対応できるよう、グループ企
業間のヒト（人材）・モノ（商品）・カネ・サービス・物流・情報システム等の最適化・最大化による経営資源の効率化を図り、利益率の改善、各コストの削減、在庫効率の改善、キャッシュ・フローの創出を図り、財務体質の強化、経営資源の基盤の強化に努めて参ります。
（4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
2025年３月期につきましては、個人消費は賃金上昇率の高まり等を背景としたマインドの改善や社会経済活動の回復によって緩やかな増加を続けると見られる一方、日米金融政策等の影響による円安の進行、地政学的リスク等に伴うエネルギー価格の高騰等により、国内景気の先行きは依然として不透明な状況が続くと見られ、十分に注意する必要があります。
このような市場環境を背景に当社は、先述の中長期的な会社の経営戦略の下に、以下の各セグメント重点施策を実行し、企業の持続的成長体制を構築して参ります。
デンキ事業①ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ店舗をコアとしたエリア店舗開発による市場シェアの拡大、②最適化された価格戦略の維持継続による利益率向上、③グループインフラを最大限活用したＥコマース事業拡大、④ＳＰＡ商品及び創業50周年記念モデルの拡充による商品利益率向上、⑤成長事業であるリフォーム・家具インテリア事業拡大、⑥在庫運用の最適化による商品回転率の向上及びバランスシート改革、⑦12分社教育担当配置による人材育成の強化。
また、コスト構造の見直しとして、物流拠点及び2024年問題に対する物流費用の適正化改革、店舗の統廃合及び効率化による人材の適正配置、デジタル会員獲得強化による販促のデジタルシフト化及びＤＸ活用による施策の最適化・最大化等、これらの当社独自のインフラを活かし生産性向上、業務効率化を実現して参ります。
住建事業①積極的人員採用で営業体制強化、②ＤＸを駆使した受注から着工期間短縮・平準化の推進、③土地付き分割・分
譲住宅販売戦略による注文・建売住宅の拡大、④スマートハウスの販売拡大及び住設機器新商品の投入・拡販強化、⑤中古再販事業拡大、⑥不動産業者コネクション強化とヤマダデンキネットワークを活用した「住まいの相談カウン
ター」などグループ経営資源の活用、等を推進して参ります。

- 13 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

金融事業①ヤマダＮＥＯＢＡＮＫ住宅ローンの更なる商品改定及び家電・家具インテリア・リフォーム販売スキーム連携、②ハウスカードであるＬＡＢＩカード事業の拡大及びビッグデータ構築への寄与、③当社と親和性の高い各種保険商品の開発・販売。
また、当社の「くらしまるごと」戦略拡大の原動力となり得る各種金融商品（ローン・資金決済・各種保険）を、今後もお客様目線で開発し、ご提案して参ります。
環境事業①家電買取強化及び新リユース工場建築（シー・アイ・シー山口工場：2024年着工）を含むリユース・リサイクルシステムの構築によるリユース製品生産体制強化、②エネルギープラントの建設開始（廃棄物焼却発電施設 2026年
稼働予定）等、自己完結型のグループ内資源環境システムを推進して参ります。
これらの環境・施策のもと、2025年３月期につきましては、売上高１兆6,650億円（前年同期比4.6％増）、営業利
益482億円（前年同期比16.2％増）、経常利益532百万円（前年同期比13.1％増）、親会社株主に帰属する当期純利益
282億円（前年同期比17.2％増）を見込んでおります。

- 14 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
（1）基本的な考え方
当社グループは、経営理念に「創造と挑戦」を掲げ、自らの成長や社会の発展のためにさまざまな事業や取り組みを行っています。また、幅広い店舗形態を活かしたネットワークで社会インフラを支える役割を担っています。
社会とともに成長し続ける企業グループを目指すため、具体的な行動指針である「ＣＳＲ倫理綱領」に沿って、ス
テークホルダーの皆様への「感謝と信頼」を基盤としたサステナビリティ活動を推進しています。加えて当社グループが、今後も社会課題の解決に寄与し、企業価値の向上を実現する企業であり続けるためには環境・社会・ガバ
ナンスへの配慮が必要不可欠と認識しており、社内外において積極的に取り組むことで、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
■ガバナンス
当社グループでは、環境・社会課題に関する方針・施策の審議と目標の進捗確認の場として、「ＥＳＧ・サステ
ナビリティ推進委員会」を設置し、担当取締役を委員長とし、取締役、各事業部門責任者及び所管部署の責任者が参加し、重要な事項について審議し、取締役会に答申・報告しています。2023年度は２回開催致しました。ＥＳ
Ｇ・サステナビリティ推進委員会の配下にある「グループＣＳＲ分科会」「環境対策分科会」「労働環境改善分科会」「ＣＳ向上推進分科会」の４つの分科会では、個別活動の内容について議論し、活動の進捗や目標の確認を行っています。そのほか、「人事総務委員会」では人権課題やジェンダー差別解消、「開発・改装委員会」ではサス
テナブルな店舗づくりに向けた取り組み事項について、それぞれ情報共有・連携を図る体制を構築しています。

■戦略
当社グループでは、家電販売を行うヤマダデンキを中心に、住宅、金融、環境事業を展開し、暮らし全体を快適にサポートする「くらしまるごと」戦略を展開しています。気候変動をはじめとする環境問題、高齢化や人口減少を迎える地域社会における快適な住空間の提供、社員が働きがいをもって活躍できる労働環境の提供等、当社の「くらしまるごと」戦略の実現には、サステナビリティの視点が不可欠であり、以下の３つの重要課題を特定しました。引き続き、社会経済環境や規制・政策などの動向を踏まえ、定期的にリスク・機会を見直し、課題解決に資する事業活動を行っていきます。
＜ＳＤＧｓ重要課題＞⑴ 循環型社会の構築と地球環境の保全
販売した家電やパソコンのリユース・リサイクルを通じ、循環型社会の形成に貢献し、再生可能エネル
ギーの導入や環境配慮型製品の開発・販売に注力していきます。
⑵ 社員の成長と労働環境の改善
人は経営において最も重要であるとの考えから、社員の人材育成、ダイバーシティの推進、ワークライ
フ・バランスの保てる職場環境を構築し、事業の持続的な発展を実現していきます。
⑶ 快適な住空間の提供と社会システムの確立
家電・家具・インテリア・リフォームのみならず、“くらしまるごと”を提案することで、社会に必要な存在となり、お客様の「住」を支えるヤマダホールディングスグループを実現していきます。

- 15 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）■リスク管理当社グループは、サステナビリティ関連のリスクは事業の持続可能性にとって重大なリスクと認識し、定期的に見直しを行うと共に、各部門にて管理しています。また、サステナビリティ関連のリスクは全体的なリスク管理体
制に組み込み、リスク管理委員会、ＥＳＧ・サステナビリティ推進委員会で審議すると共に、経営会議や取締役会で議論しています。優先度の高いリスクについては、各分科会にて対策を検討、関係部署にて対策を実施し、進捗を把握することでリスクを管理しています。

- 16 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）■指標及び目標
当社グループは、ＳＤＧｓ重要課題ごとにＫＰＩを設定し、「ＥＳＧ・サステナビリティ推進委員会」において各指標の進捗状況を定期的にモニタリングしています。

重要課題

※1

ＫＰＩ

循環型社会の構築と地電力使用量全体に占める球環境の保全再生可能エネルギー率

目標・目標年
前期比増 [毎期]

前期比 +1.59％

前期比 -13.4%

前期比 -1.1％

283.9千t-ＣＯ２
2021年３月期比279.1千t-ＣＯ２
2021年３月期比[毎期]

スコープ１およびスコープ２におけるＣＯ２排出量削

基準年
目標年

減に関する中期目標

42％削減

-9.6％

-11.1％

前期比増 [毎期]構成比 40.8％

構成比 42.8％
前期比 +2.0％

前期比増 [毎期]

販売金額3,730百万円

前期比増 [毎期]

販売金額1,534百万円

家電４品目（テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン）のリユース

300,000台[2026年３月期]

128,194台

119,727台

パソコンリユース

422,300台[2025年３月期]

408,312台

405,025台

休業災害度数率

0.50以下 ※2[2031年３月期]
対象：ヤマダデンキ

0.69

0.98

残業時間を削減した会

残業時間前年比抑社割合
前期比増[毎期]制達成会社割合
60.0％

80％ [2031年３月期]

56.9％

64.0％

3.6％

3.6％

2021年３月期
2031年３月期

災害対策商品（防災グッズ
やポータブル電源等）の販
売金額

長時間労働

有給休暇取得率
女性管理職比率※1

前期比 +0.13％

当たりＣＯ２排出量

ＹＡＭＡＤＡ ＧＲＥＥＮ
認定商品の販売金額

社会システムの確立（2024年３月期）

10.2%減 前期比

台数構成比（テレビ、冷蔵庫、エアコン）

快適な住空間の提供と実績（2023年３月期）

電力使用による延べ床面積

省エネ家電製品(省エネ基
準達成率100％以上)の販売

社員の成長と労働環境
の改善

実績

10%以上
[2031年３月期]

販売金額3,843百万円
前期比 +3.0％
販売金額
1,988百万円
前期比 +29.6％

残業時間前年比抑制達成会社割合70.4％
前期比 +10.4％

女性および男性社員の育児休業取得率＜女性＞100%を維持＜男性＞80%以上[2029年３月期] ※3＜女性＞119.2％＜男性＞14.3％＜女性＞100.8％＜男性＞32.5％

従業員満足度調査

総合評価「Ａ」[2031年３月期] ※4

総合評価「Ｂ」

総合評価「Ｂ」

１人当たりの平均研修時間

30時間以上/年[2031年３月期]

19時間/年

25時間/年

健康診断受診率

100％ [2031年３月期]

97.9％

95.9％

ストレスチェック受検率

100％ [2031年３月期]

93.2％

96.1％

「ＺＥＨ」率50% [2031年３月期]

27％

41％

太陽光パネルの出荷量

50,000枚[2031年３月期]

28,960枚

33,054枚対象会社の記載が無い項目は当社グループ合計です。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）※2

休業災害度数率の目標数値は、厚生労働省「令和３年 労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模 100 人以※3※4上）及び総合工事業調査）の概況」の「産業、事業所規模別労働災害率及び死傷者１人平均労働損失日数」をもとに算出。
対象：ヤマダホールディングス、ヤマダデンキ
対象：ヤマダホールディングス、ヤマダデンキ、ヤマダファイナンスサービス、シー・アイ・シー、インバース
ネット、ヤマダホームズ、ヒノキヤグループ、ハウステック、中部日化サービス、日化メンテナンス（2）気候変動への取り組みとＴＣＦＤ①気候変動への対応について
当社グループは、持続可能な社会の実現において気候変動への対応を重要な課題の一つと認識しております。事
業活動全体に関わるＣＯ２排出量の削減を進めるべく、ＴＣＦＤ提言に沿った気候変動関連の情報開示の充実を図るとともに、事業活動を通じた対策を進めています。具体的には、事業活動に伴うＣＯ２排出量の削減を推進する
ために、省エネ家電への買い替え促進や、各事業所および店舗のＬＥＤ化やデマンドコントローラーの活用による使用電力量の削減のほか、再生可能エネルギーの利用促進を行っています。ヤマダデンキでは新店舗を開発する際に、平屋づくりにすることによるエスカレーター・エレベーターの削減、窓を減らすことによる断熱性の向上、店舗の外灯・看板灯をＬＥＤ化するなど、更なるエネルギー使用量の削減を図っています。また、リサイクル・リユ
ース事業を行う環境セグメントを中心にＩＳＯ１４００１を取得し、環境マネジメントシステムに則ってＰＤＣＡ
サイクルを回し、継続的に改善を図っています。
②気候関連財務情報開示タスクフォース（ＴＣＦＤ）への対応■ガバナンス
当社グループでは、取締役会は重要な経営・事業戦略を議論、方針の決定を行うとともに、ＥＳＧ・サステナビ
リティ推進委員会の監督の役割を担っています。ＥＳＧ・サステナビリティ推進委員会では重要事項についての意
思決定を行い、その配下にある分科会においては個別活動の内容について議論し、活動進捗や目標の確認を行っています。取締役会の監督機能が十分に発揮できるようシナリオ分析で特定した気候変動リスクや機会などの重要課
題は、ＥＳＧ・サステナビリティ推進委員会で検討し、リスクへの対応状況などを取締役会で報告しています。
■戦略
当社グループでは、ＴＣＦＤ提言に基づき、対象事業、時間軸、シナリオを設定し、気候変動リスク・機会の分析・評価を行いました。
1）シナリオ分析の前提（2024年３月期）
シナリオ

1.5℃シナリオ・4.0℃シナリオ
デンキ事業、住建事業、環境事業

対象事業（当社グループ全体の売上高に占める割合上位のヤマダデンキ国内全店舗と気候変動がもたらす影響の上位事業）

対象年

2030年～2050年時点の影響

2）1.5℃シナリオ（移行リスク大、物理的リスク小）脱炭素に向けた規制や政策の強化がされ、気候変動への対策が進捗し、産業革命前の水準からの気温上昇が1.5℃～2.0℃程度となるシナリオです。顧客の製品・サービスに対する志向が変化し、企業の気候変動対応が強く求められ、未対応の場合は、顧客流出やレピュテーションリスク上昇が発生するなど、移行リスクは高まると推測しました。一方、気候変動による災害の激甚化や増加が一定程度抑制されるなど、物理的リスクは4.0℃シ
ナリオと比べて相対的に低いと推測しました。〈参照：ＩＥＡ ＮＺＥ 2050〉
3）4.0℃シナリオ（移行リスク小、物理的リスク大）気候変動対策が十分になされず、産業革命前の水準からの気温上昇が4.0℃程度まで上昇するシナリオです。
自然災害の激甚化、海面上昇や異常気象の増加が想定されるなど、物理的リスクは高まると想定しました。この影響を受け、ＢＣＰ対応が優れた製品・サービスの競争力は高まるものと思料しました。一方、政府による規制
強化がなされないなど、移行リスクは低いと推測しました。〈参照：ＩＰＣＣ ＲＣＰ8.5〉- 18 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

4）1.5℃＿4.0℃の描写
ヤマダホールディングスグループを取り巻く環境＋1.5℃シナリオの世界
政
策
／
法
規
制
技
術
市
場
／
顧
客

＋4.0℃シナリオの世界

・炭素税の導入・省エネ、再エネ政策の積極的な推進

・省エネ、再エネ政策は積極的に推進されない・炭素税の未導入

・企業へのＣＯ２排出量の大幅削減要求
・サプライチェーン全体でＣＯ２排出への課税、
電気料金値上げ

・気候変動対策の現状維持

・住宅の省エネ規制の強化
・リサイクル規制等の強化
・省エネ性能の高い製品開発がさらに進む

・省エネ性能の高い製品開発がさらに進む

・顧客のエシカル消費への行動変化と省エネ、脱炭素商品への関心が高まる

・顧客のエシカル消費への行動変化と省エネ、脱炭素商品への関心が1.5℃と比べて限定的ではあ・サステナブルなライフスタイルが定着する
・原材料価格の上昇は限定的・住宅のＺＥＨ化等で適応型商品の需要増加（太るが高まる・防災商品や備蓄品への関心が高まる
・原材料価格の上昇

陽光、高機能断熱材、リフォーム）

・適応型商品の需要増加（高機能断熱材、シェード）

商品

・低炭素・脱炭素商品やサービス、認証製品が採用される・低炭素、脱炭素商品やサービス、認証製品が1.5℃と比べて限定的ではあるが採用される物
流・物流の遅延、寸断がやや増える

・物流の遅延、寸断が増える

・豪雨や大雨の影響により店舗／営業所／工場への被害がやや増える

・豪雨や大雨、台風の影響により水害や風害が発生して店舗／営業所／工場への被害が大幅に増
加する

施
設

※ シナリオ分析の結果については、ホームページをご覧ください。
https://www.yamada-holdings.jp/csr/csr104.html■リスク管理気候関連リスクについては、当社グループの事業に影響を与える重大なリスクの１つとして捉えており、全体的なリスク管理プロセスに統合しています。長期的なリスク・機会の評価については、概ね３年おきにサステナビリ
ティ推進部で脱炭素社会への移行に伴う、政治・経済・社会・競合などの「外部環境の変化」と地球温暖化の進展に伴う「物理的変化」、その発生確率とこれらが現実化した場合の財務影響の詳細分析を行い、リスク・機会を特定します。そして財務上、収益への影響が１億円超となるようなリスク・機会については、「リスク管理委員会」
にて審議の上、当社グループの重要なリスク・機会として評価しています。そこで評価されたリスク・機会を踏まえ、環境方針の見直しを図るとともに、重要課題の特定・評価、主要施策、目標設定に反映しています。
一方、短中期的なリスク・機会の特定・評価については、事業年度を通じて「外部環境変化」と「物理的変化」
に関する情報収集を行うとともに、各部門やグループ会社の対応状況に照らして、目標の妥当性や達成度を分析の上、重要性の再評価を行い、重要な見直しが生じた場合にはＥＳＧ・サステナビリティ推進委員会にて審議・特定・評価しています。ＥＳＧ・サステナビリティ推進委員会にて議論した内容は、取締役会へ報告します。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）■指標及び目標
当社グループでは、2031年３月期までにスコープ１，２における温室効果ガス排出量を2021年３月期比で42％削減するという目標を定めました。スコープ１，２の大半を占めるヤマダデンキ店舗の電力使用量の削減に重点を置
いて、更なる店舗の省エネルギー化を進めます。また、スコープ３についても下記項目毎に目標を掲げ、削減に努
めていきます。
ＫＰＩ

目標

実績（2023年３月期）

実績(2024年３月期)

基準年

2021年３月期

283.9千t-ＣＯ２

279.1千t-ＣＯ２

目標年

2031年３月期

2021年３月期比

2021年３月期比

42％削減

-9.6％

-11.1％

前期比増 [毎期]構成比 40.8％

前期比増 [毎期]

販売金額3,730百万円

前期比増 [毎期]

販売金額1,534百万円

前期比増 [毎期]

前期比 +0.13％

前期比 +1.59％

電力使用による延べ床面積当たり
ＣＯ２排出量

前期比10.2％減 [毎期]

前期比 -13.4％

前期比 -1.1％「ＺＥＨ」率50% [2031年３月期]

27％

41％

太陽光パネルの出荷量

50,000枚[2031年３月期]

28,960枚

33,054枚

スコープ１およびスコープ２
省エネ家電製品(省エネ基準達成率
100％以上)の販売台数構成比（テ構成比 42.8％
前期比 +2.0％

レビ、冷蔵庫、エアコン）
ＹＡＭＡＤＡ

ＧＲＥＥＮ認定商品の販売金額
災害対策商品（防災グッズやポー
タブル電源等）の販売金額
電力使用量全体に占める再生可能
エネルギー率

販売金額 3,843百万円
前期比 +3.0％
販売金額 1,988百万円
前期比 +29.6％

スコープ１：事業者自らによる温室効果ガスの直接排出（燃料の燃焼、工業プロセス）
スコープ２：他社から供給された電気、熱、蒸気の使用に伴う間接排出
スコープ３：スコープ１,２以外の間接排出（事業者の活動に関連する他社の排出）ＣＯ２ スコープ１，２，３排出量（2024年３月期）
スコープ
スコープ１
事業者自らの直接排出
スコープ２
他人から供給された電気、熱などの使用に伴う排出2023年３月期

2024年３月期

燃料使用量に原単位を乗じて
算出

52.6

48.4

千tＣＯ２

電力使用量に原単位を乗じて
算出

231.3

230.7

千tＣＯ２

21.5

21.3

4.2

4.2

16.5

16.3

0.8

0.8

算定方法

スコープ３
事業者の活動に関連する他社の排出１

購入した商品・部材など11

販売した商品の使用

２,３,４,
５,６,
７,12,14

資本財・エネルギー関
連・輸送・廃棄物・出張・通勤・商品廃棄・フランチャイズ

主要調達品に環境省公表の原単位を乗じて算出
主要販売品に想定エネルギー
使用量、年数を乗じて算出
カテゴリー毎の活動量に、環境省公表の原単位を乗じて算出

単位

百万tＣＯ２
百万tＣＯ２
百万tＣＯ２
百万tＣＯ２※スコープ３カテゴリー毎の詳細は、統合報告書2024（2024年８月発行予定）をご参照ください。
※スコープ１,２,３（カテゴリー１,２,３,４,５,６,７,11,12,14計）については、第三者保証を取得しました。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）③サーキュラーエコノミーの取り組み
当社グループでは、環境方針に則りお客様から回収した使用済み家電をリユース・リサイクルする仕組みを構築
し、製品ライフサイクルをグループ内で完結することで、社会全体の環境負荷低減に貢献しています。また、建築現場から排出される梱包材や廃材をはじめとした産業廃棄物の削減も行っています。
ＫＰＩ

目標

実績（2023年３月期）

実績(2024年３月期)

家電４品目（テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン）のリユース

300,000台[2026年３月期]

128,194台

119,727台

408,312台

405,025台

パソコンリユース

422,300台[2025年３月期]※ 環境方針については、ホームページをご覧ください。
https://www.yamada-holdings.jp/info/policy/environmental.html（3）人的資本に関する取り組み
当社グループ事業の持続的な発展に向けて、人的資本は最も重要な経営資源であると捉えています。さまざまな可能性を持った事業会社において、多種多様な人材が個性や能力を存分に発揮できるよう働く環境を整えるとともに、魅力的なキャリアパスを提示することで将来にわたる成長を促します。各事業分野において専門性を高める社
内外の資格取得の支援制度も充実させ、独自の職種であるセールスエンジニアの育成にも注力しています。
■ガバナンス
人事戦略においては、取締役会や人事担当役員を委員長とする「人事総務委員会」を通して、各分科会より上程された具体的な課題や施策について検討、決議を行い、進捗を確認しております。また、国内外の各事業会社の人事委員会、分科会で議論された内容の共有化を図ることで、グループ全体として課題の解決を図っています。現在
運用している内部通報制度ですが、公益通報者保護強化のため、2024年３月より通報窓口を内部から外部委託に変
更いたしました。受付対象についてもヤマダホールディングスグループすべての企業の労働者（派遣社員、１年以内の退職者含む）及び役員とし、グループ全体のガバナンス体制の強化を図っています。
■戦略
人材育成方針や社内環境整備方針に基づき、多様な人材が活躍できるような人材育成、並びに労働環境を引き続き整備していきます。
1）人材育成方針に関して
当社グループは、「くらしまるごと」戦略の推進に伴う製品・サービスの広がりや、将来的な事業領域の拡大を踏まえ、お客様の幅広いニーズに対応できる能力を持った人材確保に努めています。人材育成面では、先の予測が困難な今の時代に合った教育制度への再構築を図るべく、「自立型組織・自立型人材の育成教育」をテーマに掲げています。
(i)管理職教育
管理職教育ではテクニカルスキル（業務遂行能力）に加え、ヒューマンスキル（対人関係能力）、コンセプチュアルスキル（概念化能力）を習得することにより、組織の活性化を実現、そして未来への組織を創造し、将来に向けたビジョンを実践する事ができるよう、各マネジメントスキル習得段階に応じた教育を実施しています。
特にミドルマネジメントの研修においては、研修の第一段階で自ら考え実践行動できる人材としての教育を施し、第二段階においては視野・視点の拡大、組織を束ねる力の習得と拡大を学び、第三段階では経営的視点の習得、事業開発力の醸成に向けて体系的に学びを得ることにより、次世代の経営幹部としての育成を実施していきます。
(ii)一般職教育
一般職教育では、各専門性の高い教育支援を行い、個人の能力や個性を最大限に発揮できるよう、いつでも、どこでも学べる環境を整備しています。当社グループの主要な事業であるデンキセグメントでは、専門分野を17のカテゴリーに分類したマイスター制度や社内資格制度を実施。「自発的学習」の環境としてｅラーニングを整備するなど、自立型人材育成ができるように環境を準備しております。
今後は、グループ全体における人的資本の活性化をすべく、人や組織を育て、経験や情報を基に学習を行い、論理的に考える人材へと成長を促すことを目的に、各事業会社およびセグメント単位に教育を実施できるように、人材交流を活発に行うとともに、教育方針およびその方法の共有化を図っていくことを検討して参ります。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（ⅲ）キャリア支援
ヤマダホールディングスグループは従業員一人ひとりに合わせた多様な働き方やキャリアパスの支援を行っています。育児や介護など、個人の生活環境に合わせた両立支援を行い、キャリア相談窓口を設けて個々対応を図っています。各部門単位のキャリアパスに基づき個々が発揮すべき能力開発を行うべく、ヒューマンスキルの向上に合わせた教育環境の提供や、より専門性を高めた教育コンテンツの提供を行うなど、持続的な成長ができる環境の構築を図り、各事業会社やセグメント、部署等を横断した教育のコンテンツを提供することで、グループ内の連携を図りシナジーをより高めて参ります。
※ 人材育成方針については、ホームページをご覧ください。
https://www.yamada-holdings.jp/info/policy/human-resource-development.html
2）社内環境整備方針に関して
当社グループでは、働きやすい労働環境を実現するには、ワークライフ・バランスに配慮した職場環境の提供が重要であると考えています。社員が育児や介護などのライフイベントに際しても、柔軟な働き方を選択できるよ
う、充実した両立体制を整えています。また、すべての社員が安心して働ける労働安全衛生環境の維持向上と健康の増進が企業存続の基盤をなすという考えのもと、安全衛生の確保や快適な労働環境の形成、業務遂行の円滑化および生産性の向上、社員の健康管理に取り組んでいます。
（i）ワークライフ・バランスの推進
当社グループの最大の経営資源は「人材」であり、従業員の健康維持・増進は重要であると認識しています。
健康維持・増進の為、長時間労働の抑制に取り組み、2019年度より勤務間インターバル制度の導入、有給取得促
進等、様々な取り組みを通じて労働環境改善を図って参りました。また、従業員一人ひとりが生活環境に左右されずに活躍できるように、育児休業期間の延長や育児時短制度の延長などの制度を整え、育児や介護、病気治療など、様々な両立支援を行うことにより、従業員が安心して勤務できる環境を整備しています。今後も引き続きワークライフマネジメントを行う環境を整備することにより、多様な人材が活躍する場の実現を推進して参ります。
（ii）ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン
当社グループにとって、ダイバーシティ・インクルージョンを「成長戦略そのもの」と位置付け、多様な人材が活躍できる職場環境の構築を推進します。こうした職場環境に育まれた人材が切磋琢磨し、価値ある商品とサービスを生み出し続けることで、ステークホルダーの皆様とともに持続的に成長していきます。また、全ての女
性社員が自らの意志と希望に基づき、プライベートとキャリアアップを同時に果たせる環境整備が、さらなる企
業成長の基盤であると認識しています。
※ 社内環境整備方針については、ホームページをご覧ください。
https://www.yamada-holdings.jp/info/policy/company-environment-improvement.html
3）人権の尊重に関して当社グループでは、ＣＳＲ倫理綱領における人権尊重の内容を基に、人権デュー・デリジェンスの実施、人権に関する負の影響への救済・是正措置、人権教育の実施を項目に挙げた「人権方針」を定めています。人々の暮らしを支える事業を行う企業として、人権の尊重は社会的責任を果たす上で、不可欠と認識しています。全役員と社員が人権に関する国際規範を支持し、お互いの人格や個性を尊重する取り組みを推進し、人種、国籍、性別、宗教等に基づく差別を排除し、個人の人格と個性を尊重すると共に、安全かつ健康的な労働環境の提供、結社の自由、児童労働・強制労働や非人道的な活動の禁止を通じて、社員一人ひとりの人権尊重を推進しています。
（i）人権尊重の取り組み
当社グループは人権方針に則り、人権意識の向上や人権尊重の風土構築を目的とし、人権に関する外部プロジ
ェクトへの参加や、ビジネス遂行上で起こるさまざまな人権問題をテーマとした研修を行っています。2024年３月期は、生団連の「外国人の受入れに関する基本指針」に賛同しました。社内では、障害者差別解消法を題材に、役員と管理職を対象とした研修を行いました。またお取引先に対しては、アンケートを実施し、労働環境の把握を通じて、人権課題を特定していきます。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（ii）人権デュー・デリジェンス
ヤマダホールディングスグループは、事業活動にかかわるすべてのステークホルダーの人権を尊重するため、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」や日本政府の「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」などに基づき、人権への影響を特定し、軽減するための人権デュー・デリジェンスを実施すべく、体制の構築を進めていきます。
※ 人権方針については、ホームページをご覧ください。
https://www.yamada-holdings.jp/info/policy/human-rights.html■リスク管理人材育成への取り組みが不足したり、労働環境が低下することで、従業員のモチベーション低下や人材流出などが発生し、結果として接客・サービスレベルの低下による顧客満足度の低下につながる可能性があります。一方で十分な人材育成は、従業員全体の接客力や提案力の底上げが期待でき、顧客満足度の向上にもつながります。会社の事業活動においては、各個人の能力や個性を最大限に発揮できることが重要となります。各事業会社やセグメン
ト、部署単位の特性に合わせた労働環境を整備し、自律的な成長を促せる環境を整えることが社員の成長に寄与すると考えております。またグループ全体にわたり人事交流を行うなど、グループ全体の人的資本を活用することで社員の離職によるリスクを抑えることに努めていきます。
■指標及び目標
従業員満足度調査において、より重要性の高い項目に焦点を当て迅速に対応することでスコアの向上に努めて参ります。また、すべての従業員に関して女性活躍推進や両立支援の実施、シニア人材の活躍、グローバル人材の活用、障がい者の活躍、ＬＧＢＴＱ＋の理解促進などのダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンを通して達成すべき内容も含めて実施していくことが重要と捉え、「多様な人材が活躍できる職場環境の構築」を図って参り
ます。
ＫＰＩ

※1

目標

実績（2023年３月期）

実績（2024年３月期）

0.50以下 ※2[2031年３月期]
対象：ヤマダデンキ

0.69

0.98

長時間労働

残業時間を削減した会社割合
前期比増 [毎期]

残業時間前年比抑制達成
会社割合 60.0％

有給休暇取得率80％ [2031年３月期]

56.9％

64.0％

女性管理職比率10％以上 [2031年３月期]

3.6％

3.6％

［女性］119.2％［男性］14.3％［女性］100.8％［男性］32.5％

休業災害度数率

女性および男性社員の育児休業取得率［女性］100％を維持［男性］80％以上［2029年３月期］
対象：ヤマダホールディング
ス、ヤマダデンキ

残業時間前年比抑制達成
会社割合 70.4％
前期比 +10.4％

従業員満足度調査

総合評価「Ａ」 [2031年３月
期]※3総合評価「Ｂ」

総合評価「Ｂ」

１人当たりの平均研修時間

30時間以上/年 [2031年３月期]

19時間/年

25時間/年

健康診断受診率

100％ [2031年３月期]

97.9％

95.9％

ストレスチェック受検率

100％ [2031年３月期]

93.2％

96.1％

※1 対象会社の記載が無い項目は当社グループ合計です。
※2 休業災害度数率の目標数値は、厚生労働省「令和３年 労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模 100人以上）及び総合工事業調査）の概況」の「産業、事業所規模別労働災害率及び死傷者１人平均労働損失日数」
をもとに算出。
※3 対象：ヤマダホールディングス、ヤマダデンキ、ヤマダファイナンスサービス、シー・アイ・シー、インバースネット、ヤマダホームズ、ヒノキヤグループ、ハウステック、中部日化サービス、日化メン
テナンス- 23 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

3【事業等のリスク】
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおり
であります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
１．店舗展開及び店舗開発について発生可能性：低発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：大

■リスク
当社グループは、現在、47都道府県全てに店舗を展開、さらに海外にも店舗を展開しており、今後も引き続き国内外ともに出店及び店舗開発を計画しています。国内においては、ナショナルチェーン展開による都市型、郊外型、小商圏型、地域密着型等の市場規模にあわせた店舗展開及び可能性のある地域への出店により店舗ネットワー
クの再構築とシェア向上を目指しています。しかしながら、立地条件の良い土地を適切な価格で確保するにあた
り、他社と競争となる可能性があります。新規出店やスクラップ＆ビルド、店舗改装、ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ・
ＬＡＢＩ・テックランド・ＹＡＭＡＤＡ ｗｅｂ．ｃｏｍ・アウトレット店を中心とした既存店の増築・増床や業
態転換等に伴う設備費、人件費等の経費の増加が見込まれます。出店地域での既存各社との競争は厳しく、地域に
よっては、家電小売店の店舗数・店舗面積ともに飽和状態となっており、新規店舗の出店が既存店舗の収益性に影響を及ぼす可能性があります。店舗効率向上のため、自社競合並びに他社競合等の市場環境を踏まえた全国店舗網の見直しによって閉鎖された店舗の除却損や解約損の発生、閉鎖店舗を転貸・売却できない可能性もあります。賃
借料、差入保証金等の出店条件、競合状況、商圏人口、各種法律や規則等を総合的に勘案の上、慎重に決定しておりますが、物件の手当てが進まず、出店計画の変更、延期等が発生する可能性があります。以上のような要因により、効率的な店舗展開や店舗運営に支障をきたし、最終的に当社グループの業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。また、新規出店やスクラップ＆ビルド、店舗改装、ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ・ＬＡＢＩ・テックラ
ンド・ＹＡＭＡＤＡ ｗｅｂ．ｃｏｍ・アウトレット店を中心とした既存店舗の増築・増床や業態転換等の店舗開発を行うにあたっては多額の資金が必要となります。現在は、内部留保及び借入金により賄っておりますが、将来、資金調達を円滑に行うことができなくなった場合には、事業計画の遂行に支障をきたす可能性があります。

２．競合について発生可能性：高発生する可能性のある時期：適宜発生

影響度：中

■リスク
家電小売業界は、将来における少子高齢化、人口減、ネット・デジタル社会の浸透等、社会ニーズが刻々と変化する激しい競争環境にあり、大型家電量販店をはじめ、総合スーパーやホームセンター、インテリア・家具・雑貨、オンライン販売をはじめとした様々な通信販売等、家電をはじめとした当社グループの取り扱い商品を取り扱うあらゆる事業形態の企業が競合相手となります。当社グループは、当業界においては売上高でトップに位置していると認識しておりますが、価格競争、出店競争、顧客獲得競争、人材獲得競争等、様々な競争に絶えず直面しております。当社グループは、ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ・ＬＡＢＩ、テックランド、ＹＡＭＡＤＡ ｗｅｂ．ｃｏｍ・
アウトレット店、小商圏型店舗、地域密着型店舗等の展開により幅広い顧客ニーズにあわせた出店を行い共存しておりますが、高単価の耐久消費財として各種要因による需要の増減が想定外で発生する等、家電小売業界は安定しているとは言えず、各地域においても競合他社との競争環境は続いていくと考えられます。今後、新規参入企業の登場により競争が激化する可能性、あるいは、当社グループと競合関係にある企業間でのＭ＆Ａや提携により、店
舗間競争、商品の仕入れ競争が激化する可能性も考えられます。もし当社グループがこのような状況変化にうまく対応することができなかった場合には、当社グループの業績や財政状態は影響を受ける可能性があります。また、他社が当社グループより低価格での商品提供を開始し、対抗する必要が生じた場合には、販売価格を引き下げ、その結果として利益が低下し、業績及び財政状態に影響を及ぼすことがあります。

- 24 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

３．Ｍ＆Ａや提携等に伴うリスクについて発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：中

■リスク
当社は事業強化を目的として、組織再編やＭ＆Ａ、提携、売却等を行う可能性があります。これらを実行するにあたっては、リスク軽減のために入念な調査・検討を行いますが、実施後において偶発債務の発生等、予期せぬ問題が起こる可能性があります。また、当初想定していたほどの効果を得られない、投資金額を回収できない可能性も考えられます。場合によっては特別損失あるいは特別利益が生じることもあります。その結果、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼすことがあります。

４．規制等について発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：中

■リスク
他の小売企業と同様、当社グループは、「大規模小売店舗立地法」（大店立地法）、「私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律」（独占禁止法）に基づく「大規模小売業者による納入業者との取引における特定の不公正な取引方法」（大規模小売業告示）による規制、「不当景品類及び不当表示防止法」（景品表示法）、「下請代金支払遅延等防止法」（下請法）、また、環境負荷軽減、循環型社会の構築をめざし、リサイクル及びリユース事業を行っており「特定家庭用機器再商品化法」（家電リサイクル法）等の法令の適用を受け、規制の対象となります。法令の制定や改正が行われた場合、又は規制当局による法令解釈が厳しくなる場合には、当社グループが取り扱う製品やサービスに対する需要低下や事業コストの増加等が起こり、当社グループの業績や財政状態が影響を受ける可能性があります。店舗面積が1,000㎡を超える新規店舗の出店並びに既存店舗の増床等による変更について、大店立地法の規定に基づき、周辺地域の生活環境の保持等の観点から地方公共団体による出店の規制が行われます。当社グループが新規出店又は増床を予定している店舗につきましては、大店立地法による規制を受けると認識しており、地域の生活環境を考慮する等、大店立地法を遵守いたします。大店立地法の審査の進捗状況によっては、新規店舗出店、又は既存店舗の増床計画の遅延等により、当社グループの出店政策に影響を及ぼす可能性があります。大規模小売業者と納入業者との取引は、大規模小売業告示による規制を受け、当社グループも大規模小売業者として同規制の対象となります。当社グループは、大規模小売業告示を遵守して参りますが、今後この規制が強化された場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループの住宅関連事業に適用される建設業法、建築基準法、宅地建物取引業法及び保険事業に適用される保険業法並びにその他の関係法令の法的規制が強化された場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼすことがあります。さらに当社グループは、家電販売を中心に「くらしまるごと」提案の拡充を図っており、各種サービス、事業を行うにあたり監督官庁からの許認可の取得等、必要な手続きについて適法かつ適正に処理を行い、現時点において重大な問題は発生しておりません。しかし、将来、何らかの理由により各許認可の取消し又は更新が認められなかった場
合、更なるサービスの拡充や新たな事業開始に伴う許認可が下りない又は取得の遅れ等が発生した場合、当社グル
ープの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

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５．経済動向について発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：大

■リスク
当社グループの売上は、大半を国内市場に依存しており、国内消費動向が当社グループの業績に影響を及ぼします。各種法律や規則の改正、金利の変動、燃料価格、新規住宅着工件数、失業者数や税率の上昇、人口動態の変化、為替や株価の変動、消費税率の変動、海外経済の低迷、一部新興国の景気減速リスクの顕在化等、国内外の経済的要因の変化は、売上原価及び事業費の増加等を招くと同時に、個人の可処分所得を減少させ、当社グループが取り扱う商品に対する消費需要を低下させる可能性があります。また、日本における将来的な課題として、少子高齢化、人口減、デジタル・ネット社会への変遷等、めまぐるしく変化する流通市場環境に対応していくことが求められます。国内の可処分所得や個人消費が伸び悩んだ場合、当社グループが取り扱う商品の販売も影響を受け、売上高が減少する可能性があり、その他、景気の動向が採用活動に影響し、当社が必要とする人材が確保できず、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。その他、海外新興国の景気減速リスクの顕在化や欧州・中東
地域の政情不安等、世界経済においても多くの懸念すべき事項が散見され、予断を許さない状況が続くと予想されます。海外の政治・経済の不安定さが続く現状においては、金融市場をはじめとした経済の先行き不透明感はぬぐ
いきれず、それらの影響により日本経済が成長し続ける、あるいは後退しないという保証は全くございません。当社グループの事業、業績及び財政状態が、国内個人消費の減少により影響を受ける可能性があります。また、インテリア・家具・雑貨等の大半は、アジア各国から輸入している為、アジア各国の政治・経済等の影響を受ける可能性があります。更に、当社グループの住宅事業は、雇用状況、地価・金利の動向、住宅関連政策・住宅税制、消費税率の上昇等に起因する個人の消費動向の影響を強く受ける事業であり、そのため、このような市場環境が予期せず悪化し住宅受注が大きく減少する事態となった場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

６．季節的要因及び気候的要因、イベント等に伴う需要について発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：大

■リスク
他の小売業と同様に、売上や収益は月により変動します。一般的に、ボーナスシーズンや年度末、休日の多い月は増加する傾向にあります。また、季節先取り商品の売り込みがうまくいった場合にも増加します。一方、エアコ
ンや暖房機器、冷蔵庫、扇風機、乾燥機等の季節関連商品の売上は天候に大きく左右されます。冷夏や暖冬、空梅
雨や長梅雨となった場合には売上が減少することが考えられます。季節的な変動や気候条件、イベント等に伴う不定期な需要、その他商品全般の需要について正確に予測することは困難であり、これらの予測が大きく外れた場合には、当社グループの事業、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

７．消費者の要望及び嗜好の変化について発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：中

■リスク
当社グループが売上高及び利益を維持・増加させるためには、消費者の要望や嗜好に即した商品を予測し、それらを十分な数量だけ確保し、提供することが必要です。また、定期的に新製品や新技術を消費者に紹介することによって、需要を喚起することも重要であると考えております。もしこれらがうまくいかなかった場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。例えば、他社との競合により商品が不足した場合、メーカーとの関係が変化した場合、メーカーが焦点を置いている新製品や新技術が消費者の求めているものと異なっていた場合等が考えられます。あるいは、新製品の投入により既存同等商品の売上が減少する可能性もあります。

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８．商品の仕入及び在庫について発生可能性：中発生する可能性のある時期：１年以内

影響度：中

■リスク
当社グループの業績にとって、必要な商品を必要な数量だけ適切な価格で仕入れることができる体制を、常に整えておくことが重要です。しかしながら、取引先との関係が変化したり、世界的な資源不足や部材不足、サプライ
チェーン崩壊等により商品の供給が不安定になった場合、自然災害、交通事故による物流網の寸断等によって通常の商品供給が困難となった場合には、計画通りの商品仕入れが不可能となることがあります。このような事態となった場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
■対応
当社グループは、各商品カテゴリーの仕入を常に複数の取引先から行うようにしています。随時取り扱い商品の選定を行い、時宜に応じて最適な商品を、特定の取引先に依存することなく仕入を行う体制を整えることで、商品仕入に関するリスクの分散を図っています。
また、商品カテゴリー別の仕入担当者及び責任者を配置することで、各取引先と商品受注の情報交換を密に行い、不測の事態に備えています。これにより商品供給に問題が生じる可能性を常に把握・検討し、不測の事態が発生した場合に速やかに必要な対応（原因の把握、対処方法、代替商品の提案、復旧状況の確認等）を行い、当社グループに及ぼす影響を最小限にとどめる仕組みを構築しています。
加えて、商品担当取締役及び各商品カテゴリーの仕入責任者全員による仕入・在庫の確認会議を毎週実施し、逐次変化する市場の状況の把握・共有を行いながら計画に対する進捗管理を行うことで事業計画に対する乖離が発生せぬよう努めています。

９．住宅の品質保証リスクについて発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：大

■リスク
当社グループでは、住宅の品質について、住宅メーカーとして徹底した管理を行っておりますが、予期せぬ事情により、品質に関する重大な問題が発生した場合、当社グループの経営成績及び財政状態が影響を受ける可能性が
あります。
■対応
当社グループの㈱ヤマダホームズは、法規制に適合する部材の使用、適切な施工体制整備を図るための専門部署を設置しており、不測の事態が生じた場合には、速やかに上記専門部署が関係部署に対応を指示し、当社グループに及ぼす影響を最小限にとどめる仕組みを構築しております。また、ＣＳ推進担当部を設置し、お客様アンケート等により、施工品質や顧客対応品質についてのお客様の評価や要望などを分析し、各拠点を評価すると共に、それを周知し、品質保証意識向上の啓蒙を行うこと、加えて、定期点検等のアフターサービスも実施することで、当該リスクが発生しないように努めております。
当社グループの㈱ヒノキヤグループは、住宅の品質管理について、工事・検査部門で業務標準等に基づき工事の各工程において工事管理及び検査するとともに第三者検査機関による品質検査を実施しております。また、業績等に影響を及ぼす重大な問題等については、工事統括室等で情報を収集し、報告する体制を整えており、必要に応じて取締役会で対策を協議、決定しております。建材・住宅設備等に関する事項は、必要に応じて、仕入先と協議の上、関連部門、毎月開催される事業戦略委員会で対策を決定しております。決定事項等についてはコンプライアン
ス委員会、経営執行委員会等で各住宅事業責任者等へ情報を共有しております。これらの課題については、期限を設定して対策及び再発防止策を実行し、改善状況についてモニタリングする等の対応を行っております。

10．固定資産の減損発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：中

■リスク
当社グループは、有形固定資産やのれん等多くの固定資産を保有しています。減損会計を適用しておりますが、
今後、店舗等の収益性悪化や、保有資産の市場価格が著しく下落したこと等により、減損処理がさらに必要になった場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

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11．フランチャイズ経営について発生可能性：高発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：小

■リスク
当社グループは、小規模な地域密着型店舗として運営するフランチャイズ店舗を増やしております。しかしながら、今後も継続的に、立地の良いフランチャイズ店舗を獲得できる保証はありませんし、既存のフランチャイズ店
舗がフランチャイズ契約を更新する保証もありません。仮にフランチャイズ店舗数が計画通り増加しない、あるいは減少した場合には、ロイヤリティー収入が減少し、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、フランチャイズ店舗に関しては、当社グループの完全なコントロール下にあるわけではありませんので、当社グループ基準にそぐわない店舗運営がなされる可能性があります。その他、フランチャイズ債権については、契約先毎に債権保全契約締結と月次債権管理を実施しておりますが、フランチャイズ先の業績悪化による経営破綻等の場合、商品代金を含む債権の回収不能が発生する可能性があります。このような場合には、当社グループの業績や財政状態に影響を与える他、当社の評判にも影響を与える可能性があります。
■対応
当社グループのヤマダデンキフランチャイズ店舗の運営状況については、ＦＣ事業部による新規開拓業務やＦＣ企業に対する店舗指導と緻密なコミュニケーション等を行いながら管理しております。またＦＣ企業の財政状況を定期的に確認し、リスクマネジメントに努めております。

12．情報セキュリティについて発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：中

■リスク
当社グループは、ポイントカード発行やヤマダデジタル会員、ＹＡＭＡＤＡ ｐｌｕｓ プレミアムの募集、クレジットカード募集、家電総合保証サービスやヤマダあんしん保証、ヤマダテクニカルサポート、ヤマダファミリー
サポート等の有料サービスの募集、各種サポートサービスに係るお客様情報、配送・工事・修理に係るお客様情
報、インターネット通販に関連するお客様情報等、多くの顧客の個人情報を取り扱っております。また、本社においては経営に係るさまざまな機密情報を取り扱っています。これらの情報につきましては、情報漏洩等には十分留意した対策及び体制を取っておりますが、今後、予期し得ない自然災害、コンピュータウイルスの感染や不正アクセス等による改ざん、情報漏洩等が起こった場合、当社グループに対する評判が低下し、業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
■対応
当社グループは、①情報セキュリティポリシー（情報セキュリティ基本方針・情報セキュリティ対策基準）にて情報セキュリティに係るルールを詳細に規定し、遵守及び発生した場合のリスク対策・対応を実施しています。②
プライバシーポリシー（個人情報基本方針・個人情報保護基本規程）にて個人情報に係るルールを詳細に規定し、遵守及び発生した場合のリスク対策・対応を実施しています。この①②については、常にイントラネットでの閲覧が可能な状態であり、不定期に全従業員に対する勉強会を実施しています。③当社は情報セキュリティ（個人情報関連を含む）に係る「ＩＳＯ27001（ＩＳＭＳ）」を取得し、当社の活動を国際認定機関の審査を毎年受け、認証を継続しています。

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13．大地震・自然災害等について発生可能性：高発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：大

■リスク
台風や地震、集中豪雨による自然災害での店舗施設の損壊や停電により営業が中断した場合、原子力発電所事故
による放射性物質の影響により商品調達及び避難勧告による休業等の支障が発生した場合、また、それらの復旧・回復に遅れが生じた場合、該当地域への立ち入りが困難となった場合は、売上高の大幅減少に繋がる可能性があり、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。
■対応
当社グループは災害や感染症の発生または紛争等があった場合の情報は各管理責任者（※）が適宜収集して、災害対策本部が集中管理し、顧客及び従業員の安全を最優先として適切な対応をとる体制を構築しています。中でも、豪雨や洪水、巨大地震等の災害に対しては災害対策マニュアルに基づき、予防・減災対策・防災対策・初動対応、復旧・復興対策の観点で対応実践力の向上を図っております。
具体的には、①顧客の安全確保 ②従業員の安全確保 ③営業の継続 ④資産の保全に対して、事業拠点で従業員が自律的行動のとれるよう、災害対策マニュアルの定期的な検証による有効性の確保のため見直し・改廃を行っています。その災害対策マニュアルは、常に最新版をイントラネットにて入手可能とし、マニュアルが適用される従業員への周知・教育を図るとともに、個人対応型でなく組織対応型の体制を構築しています。
尚、当社グループでは、大規模地震等の災害発生に備えて、南海トラフ地震が想定されるエリア（東京都・埼玉
県・千葉県・神奈川県・静岡県・愛知県・山梨県）の店舗及び物流拠点、212ヶ所に災害物資を備蓄しています。
また、震度５を超える地震を想定し、商品の転倒や落下被害を最小限に止めるため、液晶テレビのワイヤー固定の強度を高めることや、陳列棚板のビス固定等の対策を順次対応しております。
※ 営業拠点：支社長・店長（実行責任者） グループ各社：社長及び管理責任者

14．住宅設備機器事業のリスクについて発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：中

■リスク
当社グループでは、住宅設備機器の品質について、品質管理状況の確認及び品質の維持に努めておりますが、万一製品の品質について何らかの問題が発生した場合、生産設備における機器の故障が発生した場合は、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
■対応
当社グループの㈱ハウステックは、住宅設備機器の製造事業者、修理・設置工事事業者、販売事業者として、消費者に安全な製品を提供・販売するとともに、修理・設置工事を安全に行うことの重要性を十分に認識し、経営の基本方針に「消費者重視」、「製品安全の確保」を掲げております。具体的には、製品の安全確保のためグループ
各社及び各部門が遵守すべき行動指針を示した「製品安全自主行動計画」および品質管理のための「品質保証規則」を定めるほか、原材料や部材の調達先の把握、その調達先との製品仕様に関する情報共有体制、製品の修理・設置基準、事故報告マニュアル、苦情対応マニュアル、製品回収等のリコール発動要件等を含めた製品安全の確保のために必要な規則・規程類を整備し、製造、施工、サービス各部門において品質管理と向上に取り組んでおります。品質に関わる総責任部門として本社品質保証部を設置し、①全社品質保証会議開催（四半期）②品質保証監査実施（年次） ③施工品質会議開催（週次）にて品質管理・向上に関する取り組みの評価と改善指導を実施しております。
同社が製造するすべての製品には「製造物責任保険」を付保し、同社製品の欠陥を原因とする事故が発生した場合の損害賠償責任に備えています。また製品事故発生の際には「ＰＳ事故対応規程」に基づき、事故対策会議を設置し事故対策を講じる体制を整備しております。
当社グループの㈱ヤマダトレーディングは、メーカー様との契約締結の際、品質保証、契約不適合責任、契約不適合責任時間経過後の措置、製造物責任、クレーム処理及び補修部品の供給について明確化しており、万一問題が発生した場合、影響を最小限に止める体制を整備しています。

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15．海外展開について発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：中

■リスク
当社グループでは、シンガポール、マレーシア、インドネシアをはじめとして、東南アジアを中心に店舗展開を行っています。海外事業の開始にあたっては、事前調査を慎重に行っておりますが、事業開始後に各国における商習慣の相違、法律の改正、環境規制の強化、著しい経済動向の変化、想定外の為替の変動があった場合、現地での人材の確保が困難であった場合、当初見込んだ通りの事業展開、事業収益が得られない可能性があります。その他、各国の内政事情の変化、国家紛争の発生、日本と各国間の政治的・経済的な問題に端を発する店舗周辺地域でのテロやデモの発生により、治安の悪化や店舗施設の破壊行為による被害があった場合、その状況に応じて店舗の休業や当該地域での営業継続が困難となることも考えられます。これらの要因により当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
■対応
当社グループの海外展開の開始にあたっては、法務・会計税務・労務その他法律の専門家によるアドバイスと支援を受けて、現地の経済・環境・習慣等に精通したパートナーの協力を検討し、特に見込まれる取引先とのコミュ
ニケーションを行い、綿密な事業計画策定の上で、実行可能性を判断します。
各国のリスクに対しては、現地のパートナーや取引先とより緊密なコミュニケーションをとることにより、可能な限り早期の情報収集を行い、適時適切な経営判断を行える体制の整備に努めております。

16．当社オリジナルブランド商品の供給について発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：中

■リスク
当社グループでは、当社オリジナルブランドにおいて、オリジナル商品の企画、製造委託、販売を行っております。その中にあって、主な製造委託先である中国において災害等によって商品の供給が不足あるいは停止になった
場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
■対応
当社オリジナルブランド商品の供給に関するリスクに対応するため、①製造委託先に対して、災害等発生時のリスク低減に向けた体制構築の要請と適宜アンケートによる現状認識、生産工場等の複数拠点化及び複数の部品供給体制構築の要請を行っています。②製造委託先を一社に頼ることなく、新規委託先の開拓を進めています。③海上輸送の際の災害リスクを軽減するため、海上保険へ加入しています。④ヤマダデンキ店舗内でのスプリンクラー作
動による水濡れが発生した場合に備え、交換用の空箱を準備しています。

17．差入保証金について発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：小

■リスク
当社グループの直営店出店時の土地及び建物等の賃貸借契約に係る差入保証金は、担保設定等により保全はしているものの、賃貸人が経営破綻等の場合又は中途解約によって、差入保証金等の全部又は一部が回収できなくなる可能性があり、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

18．貸金業法に係わるリスクについて発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：小

■リスク
当社グループのクレジット事業に関して、2007年度施行の貸金業法の影響により、過払い利息返金等の損失が予測され、将来に亘る損失を見積もり計上しておりますが、金融不安や雇用情勢を背景とした経済環境が悪化した場合は、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

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19．為替変動について発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：中

■リスク
当社グループは、当社オリジナルブランド商品を開発輸入しているため、外貨建取引について為替予約や輸入為替レートの平準化により、仕入れコストの安定化を図っておりますが、各国の決済通貨の急激な為替変動が発生した場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

20．訴訟について発生可能性：低発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：小

■リスク
当社グループは、現時点において、将来の業績に重大な影響を及ぼすと思われるような損害賠償の請求や訴訟の提起を受けている事実はありません。しかし、当社グループは、家電販売を中心に様々な事業活動を行っており、それらが訴訟や紛争等の対象になる可能性は否定できません。対象となった場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

21．大規模な感染症の流行について発生可能性：中発生する可能性のある時期：特定時期無

影響度：中

■リスク
当社グループは、現在、家電事業で47都道府県全てに店舗展開及び住建事業で全国各地に展示場を展開しております。各地域または全国で大規模な感染症が流行し、新型インフルエンザ等対策特別措置法等（特措法）の適用に
より、店舗及び展示場の休業や時短営業等、営業活動に制約が生じた場合は、経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。また店舗や事業所等において特措法の対象となる感染者が発生し、店舗等の営業に支障をきたした場合やお取引先において特措法の適用により経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）に影響が生じ、安定的な商品供給や仕入価格への影響、新商品発売の延期等が発生した場合、当社グループの業績及び財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。

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4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】（1）経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。
①財政状態及び経営成績の状況[国内外経済等の背景について]
当連結会計年度における我が国の経済は、コロナ禍から社会経済活動の正常化が本格化し、人流の活発化やインバ
ウンドによる外国人観光客の増加のほか、個人消費及び企業の設備投資の一層の伸長がみられ、景気は緩やかに回復
しております。一方で、日米金融政策等の影響による円安の進行、ウクライナや中東情勢の長期化に伴うエネルギー
資源や原材料価格の高騰に伴う物価上昇等により、依然として先行き不透明な状況が続いております。
家電小売業界では、新型コロナウイルス感染症の感染法上の分類が2023年５月に５類へ変更され、人流の回復と経済の正常化が一層高まる一方、消費支出はレジャー・サービス等が中心となり、当業界では総じて来店客数が減少傾
向にありました。また、記録的猛暑や暖冬等により季節家電の需要が大きく変動した中、インバウンド需要が回復したほか、省エネを意識した冷蔵庫・洗濯機等の高付加価値商品、自動調理器具等の時短家電や理美容器具等が堅調に推移しました。
[当社の取り組みについて]
このような市況を背景に、当社グループは、「ＹＡＭＡＤＡ ＨＤ 2025 中期経営計画」２年目として、目標達成に向け以下の４つの重点施策、「店舗開発の積極的推進」「Ｅコマースの強化推進」「ＳＰＡ商品の積極的開発」「各事業会社別 課題の目標設定 で目標達成を図る」を実行することにより、継続した増収増益体制の構築に取り組んで参りました。
当連結会計年度の業績につきましては、売上高は前年同期比0.5％減の１兆5,920億９百万円、営業利益は前年同期比5.8％減の414億89百万円、経常利益は前年同期比6.0％減の470億37百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は前年同期比24.4％減の240億55百万円となりました。主な要因としては、①物価高・実質賃金低下・可処分所得減少に伴う消費者の生活防衛意識の高まりによる、家電をはじめとする耐久消費財の需要減少、②巣ごもり需要の反動減、③コロナ禍からの人流の回復と経済正常化に伴うレジャー・サービスへの消費志向のシフト及び家電量販店への来店客数減少、④暖冬による季節家電の売上不振、⑤住宅事業における販売・利益向上のための営業拠点統廃合等による一時的な販売機会ロスの発生及び営業人員拡充と積極的広告投資による販管費の上昇、⑥海外事業における売上・シェア向上のための大幅な店舗改装並びに広告投資による先行的費用の発生、⑦令和６年能登半島地震をはじめとする
自然災害による損失の計上等によるものです。
業績改善の強化に向けて従来から推進している、積極的な店舗開発によるシェア・売上の向上、セルアウト管理に基づく適切な在庫管理及び粗利・商談利益の確保については着実に成果を上げており、事業成長に向けたこの改革は来期以降も継続して取り組んで参ります。
[セグメント別の業績状況]
当連結会計年度より、子会社間の合併を実施したことで、従来「その他」に含めていた医薬品・日用品等販売事
業、「金融」に含めていた家電製品の延長サービス事業を「デンキ」に含めております。この変更に伴い、以下の前年同期比較については、前年同期の数値を変更後のセグメント区分に組み替えた数値で比較分析しております。
（ⅰ）デンキ事業
デンキ事業においては、「くらしまるごと」戦略の強化として「たのしい。くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をストアコンセプトとしたくらし体験・体感・完結型店舗「ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ（日本最大級の品揃
え・価格・サービスのお店）」の展開を推進しています（2024年３月末現在 全国32店舗）。このＬＩＦＥ ＳＥＬ
ＥＣＴ店舗をコアとしたエリア店舗開発の下、インターネット販売と店舗が融合したＹＡＭＡＤＡ ｗｅｂ．ｃｏｍ店、リユース・アウトレット店、既存のテックランド、ＬＡＢＩの各業態を展開する店舗ネットワークを構築することにより販売シェアの拡大推進は堅調に推移しています。Ｅコマースについては、自社ＥＣサイトの刷新、Ｅ
コマースの更なる強化及び店舗ＤＸ推進によるお客様の利便性と生産性向上を目的としたＤＸイノヴェーションを強化しています。ＳＰＡ商品については、お客様の声をダイレクトに活かした多様な商品を開発、時代のニーズに応えた機能を搭載した商品は好調に推移しています。一方で今期は、経済・社会情勢に起因する家電の買い控えや来店客数の減少等、家電小売業界は総じて厳しい状況にありました。
以上の取り組みの下、デンキ事業における売上高は１兆2,911億94百万円（前年同期比1.6％減）、営業利益は326億19百万円（前年同期比0.9％増）となりました。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（ⅱ）住建事業
住建事業における売上高は2,795億30百万円（前年同期比2.6％増）、営業利益は56億30百万円（前年同期比
34.3％減）となりました。
住建事業の会社別実績（連結・内部取引相殺前）は、①ヤマダホームズは売上高804億円（前年同期比2.6％増）、営業損失28億27百万円（前年同期営業利益３億51百万円）となり、中古再販・分譲が好調に推移したことにより増収となりましたが、営業力強化に向けた組織や営業拠点統廃合による一時的な販売機会ロスの発生、住宅資材原価上昇と調達の不安定化による機会ロスと粗利率減少、販売力向上に向けた営業人員拡充と積極的広告投資による販管費上昇等が営業利益の減益要因となりました。また、営業資産（展示場・土地等）の評価見直しによる特別損失の計上も行いました。ヤマダホールディングスの「くらしまるごと」戦略の中核となる住宅事業は、現在発展的かつ抜本的構造改革に取り組んでおり、ヤマダだから提供できるスマートハウスを中心とした商品力強化、営業力強化に向けた組織統廃合、デジタルと当社グループの顧客データベースを活用した広告販促やＣＭの投下により足元の受注は順調に推移していますが、業績面では完工棟数が上がる2024年度に効果が実現する予定です。なお、ヤマダホームズは、2023年10月31日にセキホーム株式会社を子会社化し、富山県エリアにおける営業力の強化を図っております。
「くらしまるごと」戦略の集大成としての「ＹＡＭＡＤＡスマートハウス」は2023年10月より販売開始しております。「ＹＡＭＡＤＡスマートハウス」は高気密・高断熱性や耐震性に優れ、且つ良質な檜集成材を土台に標準仕様した住宅に、ＨＥＭＳシステムを標準搭載し、エンタメ・健康・セキュリティー・繋がるＩｏＴを充実させた、ヤマダだからできる次世代スマートハウスです。当社グループ独自の保険や住宅ローン等多彩な金融商品と共にお客様へ今後も積極的に提案活動をして参ります。
②ヒノキヤグループは、収益物件販売に係る不動産投資事業及び建築物向けの断熱材事業が好調に推移したことに加え、経営資源の集中による業務効率化を推進するため、2023年７月に子会社６社を吸収合併しております。また、2023年10月には、北海道エリアでの事業展開のためイゼッチハウス北海道株式会社、株式会社大洋建設を完全子会社化し、営業及び施工ネットワークや不動産情報の共有、認知拡大を図って参りました。その結果、過去最高益を達成しました。
③バスやキッチン等の開発、製造を担うハウステックは、巣ごもり需要の反動減等によって戸建・リフォーム事業が低迷する中、浴室事業の案件を積み上げたほか、商品価格戦略の見直しの継続、徹底した経費コントロール、
当社グループのシナジーを発揮することにより売上高623億12百万円（前年同期比3.1％増）、営業利益25億83百万円（前年同期比12.5％増）の増収・増益となりました。
（ⅲ）金融事業
金融事業における売上高は42億99百万円（前年同期比97.8％増）、営業利益は９億68百万円（前年同期比
203.3％増）となり、前年Ｍ＆Ａで100％子会社化した株式会社ハウス・デポ・パートナーズの収益貢献、ヤマダＮ
ＥＯＢＡＮＫ住宅ローンの販売体制強化による売上増進、株式会社ヤマダ少額短期保険の業績拡大等によって増収・増益となりました。ヤマダＮＥＯＢＡＮＫ住宅ローンを活用した、家電・家具・リフォーム・スマートハウス
関連機器等の購入資金調達スキームのご提案等を通し、今後も金融面から「くらしまるごと」戦略を支え、グルー
プシナジーを最大化し、当社グループの売上高・利益の向上に寄与して参ります。
（ⅳ）環境事業
環境事業における売上高は327億26百万円（前年同期比2.9％増）、営業利益は14億49百万円（前年同期比2.7％減）となりました。当社グループ完結型の資源循環システム構築へ向けた取り組みの成果により、リユース生産体
制及び売上高は着実に伸長しましたが、2023年９月に生じた東金属埼玉工場の設備稼働停止の影響もあり、増収・減益となりました。なお、再製品化した商品の取り扱いは足元ではヤマダデンキ300店舗以上で展開しており、リユース売上も好調に推移しております。
（ⅴ）その他事業
その他事業における売上高は252億62百万円（前年同期比12.1％減）、営業利益は６億76百万円（前年同期比
44.3％減）となりました。減収・減益の主要因はコスモス・ベリーズにおけるビジネスモデルの変更によるものです。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）[店舗数について]
当連結会計年度末の店舗数（海外含む）は、23店舗の新規出店、46店舗の退店により、直営店舗数1,005店舗（ヤマダデンキ直営975店舗、その他連結子会社30店舗）となり、ＦＣ含むグループ店舗数総計は11,151店舗となっております。
[業績のまとめ]
以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高１兆5,920億９百万円（前年同期比0.5％減）、営業利益414億89百万円（前年同期比5.8％減）、経常利益470億37百万円（前年同期比6.0％減）、親会社株主に帰属する当期純利益240
億55百万円（前年同期比24.4％減）となりました。
[財政状態]
当連結会計年度末の総資産額は、前連結会計年度末に比べ178億13百万円増加（前期比1.4％増）して１兆2,889億94百万円となりました。主な要因は、商品及び製品の増加及び分譲用土地の購入等により販売用不動産が増加したものであります。
負債は、54億14百万円増加（前期比0.8％増）し6,648億19百万円となりました。主な要因は、支払手形及び買掛金の増加によるものであります。
純資産は、123億98百万円増加（前期比2.0％増）して6,241億74百万円となりました。主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益による利益剰余金の増加によるものであります。この結果、自己資本比率は47.8％（前期比0.2
ポイント増）となりました。
②キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、前連結会計年度末に比べ78億63百万円増加して543億50百万円（前期比16.9％増）となりました。
当連結会計年度における各キャッシュ・フローは以下のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動によるキャッシュ・フローは、545億59百万円の収入（前年同期は437億40百万円の収入）となりました。
これは主に、仕入債務が増加したことによるものであります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動によるキャッシュ・フローは、219億11百万円の支出（前年同期は252億９百万円の支出）となりました。
これは主に、有形固定資産の取得によるものであります。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動によるキャッシュ・フローは、255億92百万円の支出（前年同期は294億53百万円の支出）となりました。
これは主に、自己株式の取得による支出が減少したものの、運転資金の借入に伴う短期借入金が減少したことによるものであります。
（参考）キャッシュ・フロー関連指標の推移

自己資本比率（％）

2020年３月期

2021年３月期

2022年３月期

2023年３月期

2024年３月期

54.6

51.8

51.6

47.6

47.8

時価ベースの自己資本比率
32.6
39.1
25.0
25.4
23.6
（％）
キャッシュ・フロー対有利子
4.0
1.9
11.3
7.3
5.8
負債比率（年）
インタレスト・カバレッジ・
44.2
89.5
14.8
29.8
31.9
レシオ（倍）
自己資本比率：自己資本／総資産
時価ベースの自己資本比率：株式時価総額／総資産
キャッシュ・フロー対有利子負債比率：有利子負債／キャッシュ・フロー
インタレスト・カバレッジ・レシオ：キャッシュ・フロー／利払い（注）１．いずれも連結ベースの財務数値により計算しております。
２．株式時価総額は自己株式を除く発行済株式数をベースに計算しております。
３．キャッシュ・フローは、営業キャッシュ・フローを利用しております。
４．有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としております。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）③販売の実績
a．販売実績
当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
セグメントの名称

当連結会計年度(自 2023年４月１日
至 2024年３月31日)

前期増減比（％）

デンキセグメント（百万円）

1,280,906△1.3

住建セグメント（百万円）

274,683

2.9

金融セグメント（百万円）

3,786

121.5

環境セグメント（百万円）

18,202

4.8

1,577,578△0.4

その他（百万円）

14,431△14.8

合計

1,592,009△0.5

報告セグメント計（百万円）(注）セグメント間の取引については相殺消去しております。
b．デンキセグメントの単位当たり売上高項目

当連結会計年度(自 2023年４月１日
至 2024年３月31日)

前期増減比（％）

売上高（百万円）

1,280,906△1.3

売場面積（期中平均）（㎡）3,019,120

4.8

424

△5.9

従業員数（期中平均）（人）23,1254.1

１人当たり売上高（百万円）

55

△5.1

１㎡当たり売上高（千円）(注）１．売場面積は、大規模小売店舗立地法（届出時期により大規模小売店舗法）に基づく店舗面積を記載しております。
２．従業員数は臨時雇用者数を含めております。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容
a．経営成績
（売上高・売上総利益）
当連結会計年度における我が国の経済は、コロナ禍から社会経済活動の正常化が本格化し、人流の活発化やインバウンドによる外国人観光客の増加のほか、個人消費及び企業の設備投資の一層の伸長がみられ、景気は緩やかに回復しております。一方で、日米金融政策等の影響による円安の進行、ウクライナや中東情勢の長期化に伴うエネ
ルギー資源や原材料価格の高騰に伴う物価上昇等により、依然として先行き不透明な状況が続いております。
当家電小売業界におきましても、①物価高・実質賃金低下・可処分所得減少に伴う消費者の生活防衛意識の高まりによる、家電をはじめとする耐久消費財の需要減少、②巣ごもり需要の反動減、③コロナ禍からの人流の回復と経済正常化に伴うレジャー・サービスへの消費志向のシフト及び家電量販店への来店客数減少、④暖冬による季節
家電の売上不振などによって総じて厳しい状況にありました。一方、電気代高騰により省エネを意識した冷蔵庫・洗濯機等の高付加価値商品が伸長したほか、自動調理器具等の時短家電や理美容器具等が堅調に推移しました。
このような状況下、当連結会計年度の売上高は１兆5,920億９百万円（前年同期比0.5％減）となりました。売上総利益は、セルアウト管理に基づく適切な在庫管理及び粗利・商談利益の確保で着実な成果を上げたことにより
4,542億17百万円（前年同期比1.2％増）となりました。
（販売費及び一般管理費・営業利益・営業外損益・経常利益）
当連結会計年度の販売費及び一般管理費は、売り場面積拡大に伴う採用人員強化、エネルギー価格の上昇による
水道光熱費を中心とした各種販売管理費の増加により4,127億27百万円（前年同期比2.0％増）となり、営業利益は414億89百万円（前年同期比5.8％減）となりました。
営業外収益及び費用は、営業外収益98億56百万円（前年同期比3.2％減）、営業外費用は43億９百万円（前年同
期比2.9％増）となり、その結果、経常利益は470億37百万円（前年同期比6.0％減）となりました。
（特別利益・特別損失・税金等調整前当期純利益）
特別利益は32億75百万円となりました。特別損失は、一部店舗の減損損失や令和６年能登半島地震に伴う災害による損失等を計上したことにより110億78百万円となりました。
以上の結果、税金等調整前当期純利益は392億34百万円（前年同期比10.0％減）となりました。
（法人税等合計・当期純利益・非支配株主に帰属する当期純利益・親会社株主に帰属する当期純利益）
当連結会計年度の法人税等合計は144億56百万円、当期純利益は247億77百万円、非支配株主に帰属する当期純利
益は７億22百万円となりました。
以上の結果、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に比べ77億69百万円減少し、240億55百万円（前年同期比24.4％減）となりました。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

b.財政状態
当社グループの当連結会計年度の財政状態の分析については「（1）経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 [財政状態]」に記載のとおりであります。
②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報（キャッシュ・フロー）
当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況につきましては、「（1）経営成績等の状況の概要 ②キャッシュ・
フローの状況」に記載のとおりであります。
（資金需要）
当社グループの資金需要の主なものは、運転資金と設備投資資金です。
運転資金は、販売商品の仕入の他、販売費及び一般管理費等、設備投資資金は、新規出店及び店舗改装等によるものであります。
（財政政策）
当社グループは、運転資金と設備投資を、営業活動によるキャッシュ・フローで充当することを基本とし、必要に応じて金融機関からの借入及び社債発行等を実施しております。
なお、安定的かつ効率的な調達を行うため、金融機関からは十分な融資枠を設定していただいているとともに、500億円のコミットメントライン契約を結び、資金需要に備えております。
当社グループは、営業活動によるキャッシュ・フローを生み出すとともに、一層の資金効率化を進め、財務体質の改善を図っていく方針であります。
③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。
この連結財務諸表の作成に当たって、重要となる会計方針については、第５「経理の状況」 １ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）に記載のとおりであります。
当社グループは、引当金、資産の評価等に関して、過去の実績や当該取引の状況に照らして、合理的と考えられる様々な要因に基づき見積り及び判断を行い、その結果を反映して連結財務諸表を作成しております。
連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、記載すべき事項の全部を第５「経理の状況」 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項（重要な会計上の見積り）に記載しております。
④経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等（経営上の目標の達成状況）
当社は、2024年３月期の目標とする経営指標として、売上増加率5.3％以上、経常利益率3.3％以上としておりま
したが、上述の各要因により、当連結会計年度につきましては売上増加率△0.5％、経常利益率3.0％となりました。2025年３月期につきましては、「くらしまるごと」戦略の下、５つの重点施策をはじめとした各種成長戦略を実行し、企業の持続的成長体制の構築を図って参ります。経営指標としては、売上増加率4.6％以上、経常利益率
3.2％以上を目標としております。

5【経営上の重要な契約等】
クレジット販売加盟店契約
当社の一部の子会社は、クレジット販売に関して、信販会社と加盟店契約を締結しております。
a

契約の内容

信販会社が信用調査の結果、承認した子会社の顧客に対する販売代金を顧客に代わって立替払いし、信販会社はその立替金を信販会社の責任において回収するもの。

b

契約先

株式会社ジェーシービー、株式会社オリエントコーポレーション、三菱ＵＦＪニコス株式会社、ユーシーカード株式会社

c

契約期間

３ヶ月以上の予告期間をもって一方当事者の解約申出まで。

6【研究開発活動】
当連結会計年度における当社グループ全体の研究開発活動の金額は325百万円であります。これは、主に子会社の株式会社ハウステックの住宅関連事業における研究開発活動によるものであります。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

第３【設備の状況】
1【設備投資等の概要】
当連結会計年度の設備投資については、デンキ事業を中心に30,454百万円の設備投資を実施しました。
セグメントごとの設備投資については、次のとおりであります。
（デンキセグメント）
主に新店舗等の建物及び構築物、工具、器具及び備品を中心に、25,028百万円の設備投資を実施いたしました。
なお、重要な設備の除却・売却はありません。
（住建セグメント）
主に住宅展示場モデルハウス及び営業所の土地、建物を中心に、4,331百万円の設備投資を実施しました。
なお、重要な設備の除却・売却はありません。
（金融セグメント）
主に事務所利用の少額資産及び工具、器具及び備品を中心に、18百万円の設備投資を実施しました。
なお、重要な設備の除却・売却はありません。
（環境セグメント）
主にリサイクル工場を中心に、1,065百万円の設備投資を実施しました。
なお、重要な設備の除却・売却はありません。
（その他）
報告セグメントに含まれないその他の事業セグメントにおいては、11百万円の設備投資を実施しました。
なお、重要な設備の除却・売却はありません。

2【主要な設備の状況】
当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。
（1）提出会社

所在地

セグメント
の名称

帳簿価額(百万円)
設備の内容

建物及び
構築物

土地

その他

合計

土地面積
（㎡）

従業員数
(人)

北海道地区

デンキ

店舗等

9,194

1,287

2,751

13,234

15,632

－

東北地区

デンキ

店舗等

12,829

5,202

5,434

23,46625,020－

店舗等

37,781

145,630

12,639196,051

110,345

608

関東地区

デンキ
全社

中部地区

デンキ

店舗等

24,239

6,478

7,072

37,79059,865

－

近畿地区

デンキ

店舗等

20,379

9,457

6,869

36,706

20,870

－

中国地区

デンキ

店舗等

7,971

－

3,747

11,718

－

－

四国地区

デンキ

店舗等

5,543

－

1,670

7,213

－

－

九州地区

デンキ

店舗等

11,507

2,812

2,658

16,97824,425－- 38 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(2）国内子会社

会社名

セグメント

設備の

の名称

内容

帳簿価額(百万円)
建物及び

株式会社

デンキ

株式会社

住建

ヤマダホームズ株式会社

住建

ハウステック株式会社

住建

ヒノキヤグループ

店舗等

合計

68,47826,59249,350144,420

260,284

17,478

894

5,033

1,471

7,399

162,598

1,695

1,556

850

537

2,945

351,466

1,445

5,993

5,875

959

12,828133,230

1,828

ション等
生産設備他
賃貸用マン
ション等

(人)

その他

賃貸用マン
事務設備

従業員数

（㎡）

土地

構築物

ヤマダデンキ

土地面積（注）帳簿価額の「建物及び構築物」と「土地」には賃貸不動産が含まれております。また、帳簿価額のうち「その他」は、差入保証金、リース資産、機械及び装置、車両運搬具、工具、器具及び備品であり建設仮勘定は含んでおりません。
なお、上記の金額は、内部取引に伴う未実現利益消去前の金額を記載しております。

3【設備の新設、除却等の計画】
当連結会計年度末現在における重要な設備の新設、改修計画は次のとおりであります。
重要な設備の新設
所在地

セグメント
の名称

店舗数

設備の内容

既支払額
（百万円）

今後の所要
資金

着工（予定）年月

完成（予定）年月

（百万円）

北海道地区

デンキ

3

店舗等

3

2,603

2024年４月

2025年３月

東北地区

デンキ

2

店舗等

－

2,404

2023年12月

2025年２月

関東地区

デンキ

8

店舗等

223

11,155

2023年２月

2025年３月

中部地区

デンキ

1

店舗等

－

2,784

2024年３月

2024年11月

近畿地区

デンキ

1

店舗等

－

4,242

2024年４月

2025年３月

中国地区

デンキ

1

店舗等

－

576

2024年２月

2024年５月

九州地区

デンキ

3

店舗等

79

4,707

2023年７月

2024年７月

群馬県

環境

－

リサイクル
工場

727

539

2023年７月

2024年７月

群馬県

環境

－

焼却発電
施設

582

10,1992024年４月

2026年８月

山口県

環境

－

リユース
工場

－

1,391

2024年７月

2025年６月（注）１．今後の所要資金は、自己資金及び銀行からの借入金でまかなう予定です。
２．所在地に複数の店舗があるため、着工（予定）年月については、当該店舗のうち着工（予定）年月が最も早いものを、完成（予定）年月については、最も遅いものを記載しております。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

第４【提出会社の状況】
1【株式等の状況】(1) 【株式の総数等】①【株式の総数】
種類

発行可能株式総数（株）

普通株式

2,000,000,000

計

2,000,000,000②【発行済株式】
種類

事業年度末現在発行数（株） 提出日現在発行数（株）(2024年３月31日)(2024年６月27日)

普通株式

966,863,199

966,863,199

計966,863,199

966,863,199

上場金融商品取引所名
又は登録認可金融商品取引業協会名内容

東京証券取引所

単元株式数

プライム市場100株－－（注）「提出日現在発行数」欄には、2024年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。
(2) 【新株予約権等の状況】① 【ストックオプション制度の内容】
ストックオプション制度の内容は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等項」の（ストック・オプション等関係）に記載しております。

（1）連結財務諸表

注記事② 【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。

(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
発行済株式
総数増減数
（株）

発行済株式
総数残高
（株）

資本金増減額
（百万円）

資本金残高
（百万円）

資本準備金
増減額
（百万円）

資本準備金
残高
（百万円）

70,532966,560,272

18

71,07718

70,995

2021年７月27日（注）２87,658966,647,930

22

71,10022

71,0182022年７月27日（注）３

100,609966,748,539

24

71,12424

71,043

114,660

966,863,199

24

71,14924

71,067

年月日
2020年７月22日（注）１

2023年７月27日（注）４（注）１．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。
発行価格

530円

資本組入額

265円

割当先

当社の取締役（社外取締役を除く）７名- 40 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（注）２．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。
発行価格

523円

資本組入額 261.5円
割当先

当社の取締役（社外取締役を除く）７名（注）３．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。
発行価格

487円

資本組入額 243.5円
割当先

当社及び当社子会社の取締役（社外取締役を除く）８名（注）４．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。
発行価格427.2円

資本組入額 213.6円
割当先

当社及び当社子会社の取締役（社外取締役を除く）８名(5) 【所有者別状況】
2024年３月31日現在
株式の状況（１単元の株式数100株）
区分

政府及び地方公共団体

金融機関

株主数（人）

－

所有株式数
（単元）
所有株式数
の割合（％）

外国法人等

単元未満
株式の状況
（株）

金融商品
取引業者

その他の
法人

47

30

1,511

307

1,011

396,839399,745－－

1,642,659

239,403

1,203,043

1,379,909

4,571

5,186,429

9,656,014

1,261,799

－

17.01

2.48

12.46

14.29

0.05

53.71

100.00

－

個人その他
個人以外

計

個人

（注）１．自己株式274,595,943株は「個人その他」に2,745,959単元及び「単元未満株式の状況」に43株を含めて記載
しております。
２．「その他の法人」及び「単元未満株式の状況」には、証券保管振替機構名義の株式がそれぞれ42単元及び64
株含まれております。
３．信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）の信託財産として野村信託銀行株式会社（ヤマダホー
ルディングス従業員持株会専用信託口）が保有する当社株式は「金融機関」に14,781単元含まれております。

- 41 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(6) 【大株主の状況】
2024年３月31日現在

住所

所有株式数
（千株）

発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）

東京都港区赤坂1-8-1

78,953.8

11.41

株式会社テックプランニング

群馬県高崎市栄町1-1

65,327.3

9.44

株式会社日本カストディ銀行（信託口）

東京都中央区晴海1-8-12

29,061.2

4.20

山田

群馬県前橋市

28,924.5

4.18

ソフトバンク株式会社

東京都港区海岸1-7-1

24,200.0

3.50

株式会社群馬銀行

群馬県前橋市元総社町194

12,000.0

1.73

ＪＰモルガン証券株式会社

東京都千代田区丸の内2-7-3

10,855.1

1.57

25 BANK STREET, CANARY WHARF,LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM（東京都港区港南2-15-1）

7,988.0

1.15

7,782.9

1.12

1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY,
MA 02171,U.S.A.
（東京都港区港南2-15-1）

7,443.2

1.08―

272,536.1

39.37

氏名又は名称

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

昇

ジェーピー モルガン チェース バンク
385781（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）

ステート ストリート バンク アンド ト
ラスト カンパニー 505103（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）
ステート ストリート バンク ウェスト
クライアント トリーティー 505234（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）

P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS
02101 U.S.A.
（東京都港区港南2-15-1）

計（注）１．百株未満は切り捨てて表示しております。
２．信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）の信託財産として野村信託銀行株式会社（ヤマダホー
ルディングス従業員持株会専用信託口）が保有する当社株式1,478,100株は、自己株式には含めておりません。
３．上記信託銀行の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、以下のとおりであります。
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

78,018.7千株

株式会社日本カストディ銀行（信託口）

28,972.5千株- 42 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(7) 【議決権の状況】①【発行済株式】
2024年３月31日現在
区分

株式数（株）

議決権の数（個）内容

無議決権株式－－－

議決権制限株式（自己株式等）

－

－

－

議決権制限株式（その他）

－

－

－

普通株式

274,595,900

－

－

普通株式

691,005,500

普通株式

1,261,799－

発行済株式総数

966,863,199－

総株主の議決権－

完全議決権株式（自己株式等）（注1）
完全議決権株式（その他）（注2）
単元未満株式（注3）6,910,055－
１単元（100株）未満の株式－

6,910,055－（注）１．「完全議決権株式（自己株式等）」欄は、全て当社保有の自己株式であります。
２．「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式が4,200株（議決権42個）含まれております。
３．「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式43株及び証券保管振替機構名義の株式64株が含まれております。
②【自己株式等】
2024年３月31日現在
所有者の氏名又は名称所有者の住所

自己名義所有株式数（株）

他人名義所有株式数（株）

所有株式数の合計（株）

発行済株式総数
に対する所有株
式数の割合(％)

株式会社ヤマダホールデ
ィングス

群馬県高崎市栄町１番１号

274,595,900－

274,595,900

28.40

計

－

274,595,900－

274,595,900

28.40- 43 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】① 従業員株式所有制度の概要
当社は、2023年８月14日開催の取締役会決議に基づき、当社及び当社グループ従業員（以下、「従業員」といいます。）に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲高揚を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」（以下、「本プラン」といいます。）を導入しております。
本プランは、「ヤマダホールディングス従業員持株会」（以下、「持株会」といいます。）に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「ヤマダホールディングス従業員
持株会専用信託」（以下、「E-Ship信託」といいます。）を設定し、E-Ship信託は、信託契約日から約５年間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。その後は、E-Ship信託から持株会に対して継続的に当社株式の売却が行われるとともに、信託終了時点でE-Ship信託内に株式売却益相当額が累積した場合には、当該株式売却益相当額が残余財産として受益者適格要件を満たす者に分配されます。なお、当社は、E-Ship信託が当社株式を取得するための借入に対し保証をしているため、当社株価の下落によりE-Ship信託内に株式売却損相当額が累積し、信託終了時点においてE-Ship信託内に当該株式売却損相当の借入金残債がある場合は、当社が当該残債を弁済することになります。また、本プランの信託契約日は2023年８月14日であり、信託の終了は2028年８月８日を予定しております。
当該信託契約に係る会計処理については、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第30号 2015年３月26日）を適用しております。
② 従業員持株会に取得させる予定の株式の総数
1,863,000株③ 当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
持株会会員のうち受益者要件を充足する者- 44 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

2【自己株式の取得等の状況】【株式の種類等】 会社法第155条第３号、会社法第155条第７号、会社法第155条第９号による普通株式の取得(1)【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
(2)【取締役会決議による取得の状況】
会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づく取得
区分

株式数（株）

価額の総額（円）取締役会（2022年５月６日）での決議状況（取得日 2022年５月９日から2023年５月８日）

200,000,000

100,000,000,000

当事業年度前における取得自己株式

167,078,100

78,916,778,959

当事業年度における取得自己株式

18,003,200

8,380,604,908

残存決議株式の総数及び価額の総額

14,918,700

12,702,616,133

当事業年度の末日現在の未行使割合(％)

7.5

12.7

当期間における取得自己株式－－提出日現在の未行使割合(％)

7.5

12.7

（注）2023年５月８日をもって、2022年５月６日開催の取締役会決議に基づく自己株式の取得を終了いたしました。
(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
区分

株式数（株）

当事業年度における取得自己株式
当期間における取得自己株式

価額の総額（円）

4,593

2,056,615

478

211,964（注）１．当期間における取得自己株式には、2024年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。
２．取得自己株式数には、「ヤマダホールディングス従業員持株会専用信託口」が取得した株式数は含めておりません。

- 45 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
当事業年度
区分

引き受ける者の募集を行った
取得自己株式
消却の処分を行った
取得自己株式

当期間

株式数（株）

処分価額の総額（円）

株式数（株）

処分価額の総額
（円）

－

－

－

－

－

－

－

－

－

－

－

－

42,30019,913,315

－

－

356

167,590－－

274,595,943－

274,596,421－

合併、株式交換、株式交付、会
社分割に係る移転を行った取得
自己株式
その他（新株予約権の権利行使による減少）
その他（単元未満株式の売渡請
求による売渡）（注）１
保有自己株式数（注）２（注）１．当期間における処理自己株式には、2024年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式及び新株予約権の権利行使による株式は含まれておりません。
２．保有自己株式数及び処理自己株式数には、「ヤマダホールディングス従業員持株会信託口」が保有する株式数は含めておりません。
３．当期間における保有自己株式数には、2024年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式並びに新株予約権の権利行使による株式は含まれておりません。

3【配当政策】
当社の利益配分は、株主に対する配当の安定性と継続性を最重要政策といたします。
当社は、利益配分に関する基本方針において、将来における持続的な企業価値向上に向け、資金効率の向上を図り
つつも、経営基盤強化の安定した成長、業界内におけるシェアの維持・向上のための内部留保も不可欠であると考え、財政状況や当期の業績、当社グループの「くらしまるごと」戦略の推進のための内部留保等を勘案して配当金額を決定しております。
この方針に基づき、当事業年度の１株当たりの配当金額につきましては、普通配当12円、創業50周年の記念配当１円、合計13円を期末配当として実施することを決定しました。
次期の配当金につきましては、配当性向30％を目安として、１株当たり普通配当13円と予想しております。
内部留保につきましては、「くらしまるごと」をコンセプトとした積極的な店舗開発、各事業セグメントのシナジーを最大化するＭ＆Ａ展開、人材の育成、環境資源開発事業へのＥＳＧ投資等に充当して企業の持続的成長に活用して参ります。
当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日
2024年６月27日
定時株主総会決議

配当金の総額（百万円）
8,999

１株当たり配当額（円）
13(注）配当金の総額には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」により野村信託銀行株式会社が保有する当社株式に対する配当金19百万円が含まれております。

- 46 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営の透明性を高め、公正な企業活動を通じ、企業価値及び各ステークホルダーの価値を継続的に維持向上させていくことであると認識しております。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
当社は、2024年６月27日に監査等委員会設置会社へ移行し、取締役会と監査等委員会による統治体制のもと、経営の「意思決定」と「監督」、「業務執行」機能を明確に分離。当社グループを取り巻く経営環境の変化にス
ピーディーに対応できるよう、業務執行取締役及び執行役員等による業務執行体制を導入し、代表取締役会長兼社長ＣＥＯを経営責任者とする組織のもと、各業務執行部門・グループ会社が担当の業務執行に専任し、経営に対する責任を明確にする体制をとっております。
また、内部監査部門による業務執行部門・グループ会社の監査やモニタリング、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の設置による統制機能の強化を図っております。
さらに、監査等委員会設置会社への移行にあわせ、取締役会による役員人事や報酬決定プロセスの客観性・透明性を確保するため、任意の諮問機関として、「指名・報酬委員会」を新たに設置いたしました。
その他、当社グループは、「企業の社会的責任」を経営理念の中枢にすえ、ＥＳＧ・サステナビリティ推進委
員会を設置いたしました。企業の社会的責任について具体化した倫理綱領・企業規範を策定し、その意義を十分認識し、グループ内外に向け啓蒙活動を行っております。
このような体制を採用している理由は、当社のコーポレート・ガバナンスに関する「経営の透明性を高め、公正な企業活動を通じ、企業価値及び各ステークホルダーの価値を継続的に維持向上させていく」という基本的な考え方に基づくものであります。
なお、当社の主な機関の概要は、以下のとおりであります。
（イ）株主総会
株主総会は、取締役会において選任された取締役が議長を務め、会社の最高意思決定機関として、会社の所有者である株主に対する重要な情報提供及び情報交換、権利行使の場であると認識しております。したがって、積極的なＩＲ活動とタイムリーディスクロージャー精神のもと、株主の権利行使に適した環境を構築する
ための努力を行っております。当社は、近年の動向に先駆け、英文の招集通知の作成や、早期発送等の努力を行って参りましたが、今後も更に工夫を重ねていく所存です。
（ロ）取締役会
取締役会は、取締役の総数：12名〔取締役（監査等委員ではない）７名（うち独立性のある社外取締役：２名）、監査等委員である取締役５名（うち監査等委員である独立性のある社外取締役：３名）〕（取締役の総数に対する独立性のある社外取締役の比率：41.7％）で構成され、代表取締役が議長を務めており、定時取締役会を原則として毎月１回開催します。また、必要に応じて臨時取締役会を開催します。取締役会へは、重要事項は全て付議され、業績の進捗状況についても討議し、対策を迅速に行います。
各構成員につきましては、「（２）

役員の状況

①

役員一覧」に記載しております。

（ハ）監査等委員会
監査等委員会は、監査等委員である取締役５名（うち監査等委員である独立性のある社外取締役：３名）で構成されており、原則として毎月１回開催します。監査等委員である取締役は、監査等委員会が定めた監査基準等に従い、取締役会はもとより、経営戦略会議等の重要会議、業務執行部門が主催する各委員会・分科会等に出席し、また、財産の状況の調査等を通じ、取締役の業務執行における監査、モニタリング等を行います。
なお、当社は、2024年６月27日開催の第47回定時株主総会の承認を得て、監査等委員会設置会社に移行しております。そのため、「（３） 監査の状況 ① 監査等委員会監査の状況 （ロ）監査役会の活動状況」に記載の当事業年度の活動状況については、移行前の監査役会設置会社における内容を記載しております。
（ニ）経営会議
経営会議は、業務執行取締役が参加し、原則として毎月２回開催します。取締役会への付議事項の諮問・答申、当社グループ経営に関する課題、業務執行等の報告・提案を受け、議論・評価を行い、さまざまな経営方
針・成長戦略等の決定を行います。

- 47 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（ホ）経営戦略会議
経営戦略会議は、原則として毎月２回、業務執行取締役や執行役員等が参加し、取締役会や経営会議で決定された計画、方針、戦略等の周知とそれらに基づく業務執行の進捗報告、各会議、委員会、分科会等における重要な取り組み状況の報告等が行われ、情報・課題の共有と対策を迅速に行います。経営戦略会議には、常勤の監査等委員も参加し、業務執行状況のモニタリングを行います。
（ヘ）内部監査部門
当社は、当社グループにおける内部監査体制の整備・強化、内部統制システム整備状況や運用のチェック体
制、評価の整備、ガバナンス体制、リスク管理体制の監査・評価に基づく指摘・助言を行う組織として、代表取締役直属の監査担当部門を設置し、専任14名が内部監査業務等に従事しております。内部監査の状況につきましては、「（３） 監査の状況 ② 内部監査の状況」に記載しております。
（ト）指名・報酬委員会
当社は、監査等委員会設置会社への移行にあわせ、任意の諮問機関として、「指名・報酬委員会」を新たに設置いたしました。指名・報酬委員会は取締役５名、その過半数にあたる３名は、独立性のある監査等委員である社外取締役で構成され、役員人事や報酬決定プロセスの客観性・透明性を確保しております。
（チ）その他
弁護士については、弁護士事務所と顧問契約を締結し、必要に応じてアドバイスを受けております。
コーポレート・ガバナンス模式図- 48 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）③ 企業統治に関するその他の事項
当社は、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のとおり、当社の業務の適正を確保するための体制（内部統制）を整備しております。
（イ）取締役及び使用人の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制(ⅰ）コンプライアンス委員会
コンプライアンス担当取締役は、コンプライアンス委員会を組織し、企業の倫理方針、法令等遵守の基本方針及び遵守基準（コンプライアンス規程）を策定し、これに基づき取締役及び使用人が法令・定款及び当会社の就業規則等を遵守した行動をとるための行動規範を定める。
また、その徹底を図るため、同委員会を中心に、取締役及び使用人に教育等を行う。これらの活動は、定期的に取締役会及び監査等委員会に報告されるものとする。
(ⅱ）ＥＳＧ・サステナビリティ推進委員会の設置
企業の持つ社会的責任の意義を十分認識し、経営方針としてＥＳＧ及びサステナビリティ経営を実践す
るため、ＥＳＧ・サステナビリティ推進委員会を設置し、行動規範・ＣＳＲ倫理綱領を基に、コンプライ
アンス、労働、顧客満足、環境・社会課題等に対し取り組みを進め、各分科会にて進行状況の確認を行う。
(ⅲ）内部通報制度
内部通報制度に関する規程を定め、取締役及び使用人の職務執行について、法令上疑義のある事実を知った者が、その役職を問わず、同規程に従い、内部通報受付機関に直接通報を行うことのできる体制を整備する。コンプライアンス委員会は、内部通報制度の存在の周知に努める。
(ⅳ）内部監査担当部署
内部監査担当部署は業務執行部門から独立し、各部署の適法性内部監査、ＩＳＭＳ監査、情報システム
監査、情報セキュリティ監査、個人情報保護監査等を行い、各部門の業務プロセス等を監査し、不正の発見・防止とプロセスの改善に努める。
（ロ）取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制(ⅰ）情報保存管理責任者
取締役の職務執行に係る情報の保存及び管理につき、総務担当の取締役を責任者として、文書管理・取扱規程に従い、次の各号に定める文書（電磁的記録を含むものとする。）を関連資料と共に保存する。
a. 株主総会議事録
b. 取締役会議事録
c. 計算書類d. 稟議書e. 各委員会議事録
f. その他文書管理・取扱規程に定める文書(ⅱ）文書管理・取扱規程の改定
文書管理・取扱規程を改定する場合には、取締役会の承認を得るものとする。
(ⅲ）個人情報保護及び営業秘密管理に関連する規程を整備し、個人情報及び重要な営業秘密を適切かつ安全に保存、管理する。
（ハ）損失の危険の管理に関する規程その他の体制(ⅰ）リスク管理委員会
リスク管理担当取締役は、リスク管理委員会を組織し、リスク管理基本規程の策定にあたる。同規程においてリスクを類型化し、具体的なリスク管理体制を整える。
(ⅱ）災害時の危機管理体制
リスク管理担当取締役は災害対策マニュアルを作成し、これに従って危機管理体制を整備する。リスク管理担当取締役は、同マニュアルの周知に努め、災害対策についての教育を行う。
（ニ）取締役の職務に効率性の確保が図られるための体制
取締役会(又は代表取締役）は、取締役の職務分担や各部門の職務分掌・権限の付与を決定するにあたって
は、間接部門の肥大化、管理部門の重複、権限の錯綜等、著しく効率性を害するものとならないよう留意して決定する。

- 49 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（ホ）当会社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制(ⅰ）当会社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）がそれぞれ管掌する子会社の経営及び業績を管理するとともに、業務の適正を確保する体制を構築する。
(ⅱ）子会社の業務執行は、事業会社基本規約及び各子会社における社内規程に従うものとし、規約・規程については随時見直しを行う。
(ⅲ）子会社の業績・予算管理を適正化するため、事業会社ごとに毎月分科会を開催して中期経営計画及び年次予算計画に基づき子会社全体の業績・予算管理を実施し、重要な子会社との間では、さらに適宜分科会を実施する。
(ⅳ）内部監査担当部署は、必要と認めるときは、子会社の業務に関する監査を実施することができる。
（ヘ）子会社の取締役等の職務執行に係る事項の当会社への報告に関する体制(ⅰ）子会社の経営の自主性を尊重しつつ、事業会社基本規約により報告の手続、内容を定め、報告事項に対し適切な指導・助言を行う。
(ⅱ）経営戦略会議又は事業セグメントごとに毎月実施される分科会において、経営状況及び財務状況について報告を受け、子会社業務の適正を確保する。
（ト）子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制(ⅰ）当会社のリスク管理基本規程を子会社に周知・徹底する。
(ⅱ）全子会社から、コンプライアンス状況確認表等により毎週リスク管理・コンプライアンス状況の報告を受ける。
(ⅲ）各子会社は、リスク管理の基本方針を定める。
(ⅳ）当会社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）は管掌する子会社から損失の危険に関する報告を受けた場合、事実関係を調査の上、リスク管理担当取締役にこれを報告する。
（チ）子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制(ⅰ）当会社取締役会は、子会社を含めた中期経営計画及び中長期経営戦略を策定し、それに基づく主要経営目標の設定やその進捗について子会社と連携を図る。
(ⅱ）子会社の決裁事項について、事業会社基本規約に事項別手続を定め、意思決定の効率化を図る。
（リ）子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制(ⅰ）毎週コンプライアンス状況確認表により子会社の状況を確認し、必要に応じてコンプライアンス委員会に報告する。
(ⅱ）法令・定款違反等を未然に防止する体制として、当会社の内部通報制度を共有する。また、法令・定款違反等に基づく懲戒処分の状況については報告を受ける。
(ⅲ）子会社の監査役と連携して取締役及び使用人の職務の執行の適正性を監査するために、当会社の取締役及び使用人が子会社の監査役を兼務する場合がある。
（ヌ）監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する体制並びにその使用人の取締役（監査等委員である取締役を除く。）からの独立性に関する事項(ⅰ）補助使用人の配置
取締役会は、監査等委員会からその職務を補助すべき使用人を置くことを求められた場合は、監査等委
員会と協議の上、必要な組織改定並びに人事異動を行う。
(ⅱ）補助使用人の職務補助使用人は、監査等委員会付の発令を受け、指揮命令に従い監査等委員会業務の補助及び監査等委員
会運営の補助を行う。
(ⅲ）補助使用人の独立性
a. 補助使用人は、監査等委員会からの指揮命令の下で、取締役以下補助使用人の属する組織の上長等の指揮命令を受けない。
b. 業務遂行にあたっては監査上必要な情報全てを集約できるものとする。
c. 補助使用人の人事異動(異動先を含む)・人事評価・懲戒処分について、監査等委員会の同意を要するものとする。

- 50 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（ル）監査等委員会のその職務を補助すべき使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項(ⅰ）指揮命令権監査等委員は、補助使用人に対し監査業務に必要な事項を命令することができ、補助使用人は当該命令に基づき必要な調査を行う権限を有する。
(ⅱ）協力体制
補助使用人が、他部署の使用人を兼務する場合は、監査等委員会に係る業務を優先して従事するものとする。また、兼務する他部署の上長及び取締役は、当該業務の遂行にあたって要請があった場合は必要な支援を行う。
（ヲ）取締役及び使用人が監査等委員会に報告するための体制その他の監査等委員会への報告に関する体制(ⅰ）取締役の報告義務
取締役（監査等委員である取締役を除く。）は、他の取締役又は使用人の業務につき法令に違反する事
実、会社に著しく損害を与えるおそれのある事実を発見したときは、監査等委員会に対して当該事実を速やかに報告しなければならない。ただし、監査等委員の全員に対して、監査等委員会に報告すべき事項を通知したときは、当該事項を監査等委員会へ報告することを要しない。
(ⅱ）使用人の報告権
使用人は、取締役又は他の使用人の業務につき法令に違反する事実、会社に著しく損害を与えるおそれのある事実を発見したときは、監査等委員会に対して当該事実を報告することができる。
(ⅲ）内部通報
内部通報受付機関は、監査等委員会に対し内部通報状況を報告する。
（ワ）子会社の取締役、会計参与、監査役、執行役、業務を執行する社員、法第598条第１項の職務を行うべき者
その他これらの者に相当する者及び使用人又はこれらの者から報告を受けた者が監査等委員会に報告をする
ための体制(ⅰ）子会社の取締役及び使用人は、子会社に著しい損害を及ぼす事実若しくはそのおそれのある事実又は子会
社における法令、定款又は社内規程に違反する重大な事実等を発見した場合、直ちに当会社の管掌取締役
又は監査等委員に報告する。
(ⅱ）子会社の取締役から報告を受けた事項について、当会社の取締役が当会社の監査等委員会に報告するべき事項は、当会社の取締役と監査等委員との協議により決定した事項とする。
（カ）報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利益な取扱いを受けないことを確保するための体制(ⅰ）監査等委員会又は監査等委員に対して前項の報告を行ったことを理由として、当該報告者は何ら不利益な取扱いを受けないものとする。
(ⅱ）報告者の異動、人事評価及び懲戒等において、通報の事実を考慮することはできず、報告者は異動、人事評価及び懲戒等の理由の調査を監査等委員会に依頼できる。
（ヨ）監査等委員の職務の執行について生ずる費用（監査等委員会の職務の執行に関するものに限る。）の前払い
又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項(ⅰ）予算の提示
監査等委員会は、職務上必要と認める費用について、予め予算を会社に提示する。
(ⅱ）費用等の請求
監査等委員等がその職務執行について、次に掲げる請求をしたときは、取締役は当該請求に係る費用又は債務が当該監査等委員等の職務執行に必要でないことを証明した場合を除き、これを拒むことができな
い。
a. 費用の前払いの請求
b. 支出をした費用及び支出の日以後におけるその利息の償還の請求
c. 負担した債務の債権者に対する弁済（当該債務が弁済期にない場合にあっては、相当の担保の提供）の請求（タ）その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制
監査等委員会は、内部監査担当部署の実施する監査の年次計画について事前に説明を受け、その修正等を求めることができる。また、内部監査実施状況について適宜報告を受け、必要があると認めるときは、追加監査の実施、業務改善策等を求めることができる。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）④ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要
当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。
当該保険契約の範囲は当社及びその子会社（上場会社を除く）の役員（取締役、監査役、執行役員及びその他会
社法上の重要な使用人）であり、被保険者は保険料を負担しておりません。当該保険契約により被保険者の職務の執行に関し損害賠償請求がなされたことにより被る損害賠償金・争訟費用等の損害を補填することとしております。ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、法令に違反することを被保険者が認識しながら行った行為に関する当該被保険者自身の損害などの場合には補填の対象としないこととしております。
⑤ 取締役会の活動状況（イ）取締役会の構成
当社の取締役会は、取締役８名（うち社外取締役３名）、監査役４名（うち社外監査役２名）で構成されております。
（ロ）取締役会の開催および出席状況
当社の取締役会は原則月１回開催される他、必要に応じて随時開催されます。当事業年度の開催実績および個々の取締役・監査役の出席状況は以下のとおりであります。
役職

氏名

取締役会（18回開催）
出席回数

出席率

代表取締役会長 兼 社長CEO

山田

昇

17回

94.4％

代表取締役 兼 副社長執行役員COO

村澤

圧司

18回

100.0％

代表取締役 兼 専務執行役員

小暮

めぐ美

18回

100.0％

取締役 兼 執行役員 管財本部 管掌

福井

章

18回

100.0％取締役 開発本部 管掌

福田

貴之

18回

100.0％

取締役（社外）

得平

司

18回

100.0％

取締役（社外）

光成

美樹

18回

100.0％

取締役（社外）

吉永

國光

18回

100.0％

常勤監査役

五十嵐

監査役

岡本

潤

監査役（社外）高橋監査役（社外）飯村

監査役（社外）

石井

誠

17回

94.4％

18回

100.0％

正光

4回

100.0％

北18回

100.0％

裕久

14回

100.0％※社外監査役 高橋正光氏の取締役会出席状況は、2023年６月29日の任期満了までを対象としております。
※社外監査役 石井裕久氏の取締役会出席状況は、2023年６月29日の就任以降を対象としております。
（ハ）取締役会の検討内容
当該事業年度における取締役会の具体的な検討内容は以下のとおりであります。
・株主総会に関する事項
・ヤマダホールディングスグループの株式および会社再編に関する事項
・ヤマダホールディングスグループの決算、計算書類、配当の承認および決定・ヤマダホールディングスグループの取締役、監査役の処遇、選任に関する事項
・ヤマダホールディングスグループの経営の基本方針の承認
・ヤマダホールディングスグループの事業計画、予算、支出の承認
・ヤマダホールディングスグループの資産管理
・ヤマダホールディングスグループの資金の調達および運用
・ヤマダホールディングスグループのサステナビリティ関連の検討事項
・職務執行に関する事項
・規程類の改定、制定の承認- 52 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（ニ）取締役会実効性評価
当社は、取締役会がその役割と責務を実効的に果たしているか検証するため、実効性について分析・評価を実施いたしました。その概要は以下のとおりです。
(ⅰ）評価方法
2024年３月期の取締役会の実効性を評価するにあたり、取締役会事務局が評価項目を設定し、全取締役および全監査役からアンケート形式で回答を得て分析・評価いたしました。
・実施期間：2024年１月～３月
・評価者：全役員 12名（内 ・社内役員 ７名 ・社外役員
・実施方法：アンケート形式
・設問：６つの分類で構成（全21問）
分類１
役割・機能
（５問）
分類２
規模・構成
（３問）
分類３
運営
（４問）
分類４
内部統制・監査機関（３問）
分類５
社外取締役との関係（３問）
分類６
株主・投資家との関係（３問）
・各項目別の自由記載欄（任意回答）
・全体を通した自由記載欄（任意回答）
・評価：４段階評価最高位は「４」、最低位は「１」となり、「４」に近いほど高評価
・非常に優れている
評点：４
・適正である
評点：３
・改善が期待される
評点：２・分からない評点：１(ⅱ）評価結果の概要
全体評価：［３.４０］（①社内役員：［３.３７］５名）②社外役員：［３.４４］）

全体評価は高く、全分類において前回より評点が上がりました。
当社の取締役会は議長が自由闊達に議論できるよう議事進行を行っており、社外役員の発言の機会は十分に確保されていること、意思決定や実行力が早いことなどから、当社の取締役会の実効性は確保されていると評価いたしました。
一方で、プライム上場企業として任意の指名・報酬委員会設置や内部通報制度の独立化などによるガバナ
ンス体制の整備、研修機会の拡充および前回から継続して「ＥＳＧ面における取り組みの拡充」や「支援体制の整備」については更に強化する必要があると認識いたしました。

- 53 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(ⅲ）今後の対応
本年度以降も継続してアンケート形式で実施することにより、過去との比較や、改善状況を確認することで、取締役会の実効性の向上を図って参ります。
また、今回の評価結果を踏まえ、改善が期待されると回答を得た項目や、各意見を分析し、適切に対応していくことで、更なる企業価値の向上に努めて参ります。
重点課題① ガバナンス体制の強化
ステークホルダーとの信頼関係をより充実させるため、監査等委員会設置会社への移行、任意の指名・報酬委員会の設置、社員が安心して通報できる内部通報制度の独立化や、ＩＲ・ＳＲ活動の状況を取締役会で情報共有して意見交換することで、ガバナンス体制の強化を図ります。
重点課題② 研修機会の適切な提供
役員に求める役割がより充実するように、研修の機会が適切に提供されているか確認を行い、環境を整備いたします。
重点課題③ ＥＳＧ面における取り組みの拡充〔継続〕取締役会、ＥＳＧ・サステナビリティ推進委員会でグループ全体の長期的な目標を明確にし、より実践的な議論を進め、取り組みの拡充を図ります。
重点課題④ 支援体制の整備〔継続〕記載内容の充実化および、事前共有資料の見直しを行い、ホールディングス化による多様な審議・報告事項の対応や取締役会の議論の充実と効率化を図ります。
⑥ 取締役の定数及び選任の決議要件
当社は、取締役（監査等委員である取締役を除く）の員数を７名以内、監査等委員である取締役の員数を５名以内とする旨を定款に定めております。
また、取締役の選任決議については、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及びその選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。
⑦ 株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
⑧ 株式会社の支配に関する基本方針について
当社は、会社法施行規則第118条第３号に掲げる事項について、基本方針を定めておりません。
⑨ 自己の株式の取得
当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって、自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。
⑩ 中間配当当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって、毎年９月30日の最終の株主名簿に記
載、又は記録された株主又は登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
これは、経営環境の変化に対応した機動的な配当政策が遂行できるようにするためであります。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（２）【役員の状況】① 役員一覧
男性 10名

女性

2名

役職名

（役員のうち女性の比率
氏名16.7％）

生年月日

略歴

任期

所有株式数
（千株）

1983年９月 当社代表取締役社長
2008年６月 代表取締役会長 兼 代表執行役員ＣＥＯ
2013年６月 代表取締役社長 兼 代表執行役員ＣＥＯ

代表取締役会長
兼山田昇

1943年２月11日生

2016年４月 代表取締役会長 兼 取締役会議長（注）４ 28,924.5

2019年６月 代表取締役会長

社長ＣＥＯ

2021年４月 代表取締役会長 兼 ＣＥＯ
2021年９月 代表取締役会長 兼 社長ＣＥＯ(現任)2010年３月 株式会社ベスト電器 新中期経営計画推進室 次長
2014年４月 当社入社 営業本部 営業戦略室長
2016年４月 営業戦略本部長
2016年６月 取締役 兼 上席執行役員 営業戦略本部長
兼 住設コラボ販売戦略室長
2018年４月 取締役 兼 執行役員常務 商品本部長
2019年10月 取締役 兼 執行役員常務 営業商品本部長
2020年６月 取締役 兼 専務執行役員 営業商品本部長

代表取締役
兼

上野

善紀

1971年12月２日生

2020年10月 取締役

副社長執行役員

（注）４

72.4

（注）４

42.5

株式会社ヤマダデンキ 取締役 兼 専務執
行役員 営業商品本部長
2021年４月 当社取締役 兼 執行役員 営業商品本部 管
掌2022年４月 取締役 兼 執行役員
株式会社ヤマダデンキ 代表取締役社長
2023年２月 同社代表取締役社長

兼 営業本部長

2024年４月 同社代表取締役社長(現任)
2024年６月 当社代表取締役 兼 副社長執行役員(現任)2012年５月 当社部長 秘書室長
2017年５月 理事 秘書室長
2018年４月 執行役員 秘書室長 兼 人材開発室長
2018年６月 取締役 兼 上席執行役員 秘書室長
兼 人材開発室長
2019年４月 取締役 兼 上席執行役員
秘書室長 兼 人事総務本部長
2020年６月 取締役 兼 常務執行役員

代表取締役
兼副社長執行役員小暮

めぐ美 1976年10月18日生

人事総務本部長
2020年10月 取締役
株式会社ヤマダデンキ 取締役 兼 常務執

人事総務本部 管掌

行役員 人事総務本部長
2021年４月 当社取締役 兼 執行役員 人事総務本部
管掌
2022年４月 代表取締役 兼 専務執行役員 人事総務本部 管掌
2024年６月 代表取締役 兼 副社長執行役員 人事総務
本部 管掌（現任）- 55 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
（千株）

2009年６月 当社 執行役員常務 管財本部 副本部長
2012年４月 執行役員常務 管財本部 財務室長
兼 関係会社損益管理部長
2012年６月 取締役 兼 執行役員常務 管財本部財務室長 兼 関係会社損益管理部長
2013年６月 取締役 兼 上席執行役員 管財本部財務室長 兼 関係会社管理室長
兼 関係会社損益管理部長

取締役
兼

古谷野

賢一 1961年１月28日生

専務執行役員2014年６月 取締役 兼 上席執行役員 管財本部
副本部長

（注）４

7.0

（注）４

4.2

（注）４

23.0

（注）４

4.6

2015年３月 取締役 兼 上席執行役員 管財本部長
兼 関係会社管理室長
2016年４月 取締役 兼 上席執行役員 管財本部長
2016年５月 株式会社ヤマダファイナンスサービス
代表取締役社長（現任）2017年７月 当社執行役員
2019年４月 顧問
2024年６月 取締役 兼 専務執行役員（現任）2015年５月 ＳＢＩウエルス・パートナー株式会社代表取締役社長
2017年３月 株式会社社楽パートナーズ マネージング
ディレクター2018年12月 ソーシャルモビリティ株式会社

取締役
兼
執行役員

代表取締役社長
長野

毅

1967年１月20日生

2020年11月 当社入社 会長室 特命担当
2021年４月 株式会社ＦＯＭＭ 社外取締役（現任）

統合経営企画室長

2022年５月 一般社団法人大手家電流通協会 事務局長
（現任）
2024年４月 当社執行役員 統合経営企画室長
2024年６月 取締役 兼 執行役員 統合経営企画室長（現任）
1977年４月 株式会社販売能率増進本部 入社
1984年４月 同社指導部長

取締役

得平

司

1954年５月３日生

1987年２月 有限会社フィック 代表取締役社長（現任）
2007年７月 株式会社クロス 代表取締役社長（現任）2014年６月 当社取締役（現任）1994年４月 東急不動産株式会社 入社
2001年２月 株式会社富士総合研究所(現みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社) 入社2011年９月 株式会社ＦＩＮＥＶ代表取締役（現任）

取締役

光成

美樹

1972年２月29日生

2020年３月 株式会社船井総研ホールディングス
社外取締役
2020年６月 公益財団法人日本適合性認定協会
理事（非常勤）（現任）
当社取締役（現任）2022年６月 株式会社ソラスト 社外取締役（現任）
2023年６月 ユアサ商事株式会社 社外取締役（現任）- 56 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
（千株）

1999年６月 当社取締役 経理部長
2001年４月 常務取締役 商品管理事業本部 副本部長
2003年５月 専務取締役 管財本部長
2004年６月 取締役 専務執行役員 管財本部長
2005年１月 取締役 専務執行役員 営業本部長
2007年６月 取締役 専務執行役員 管財本部長
兼 関係会社管理室長
取締役（常勤監査等委員）

2008年６月 取締役 兼 執行役員専務
五十嵐誠

海外事業戦略室長

1964年８月４日生

（注）５

53.0

（注）５

1.0

2010年３月 取締役 兼 執行役員専務
海外事業戦略室長 兼 ＬＡＢＩ開発室長
2012年４月 取締役 兼 執行役員専務ＣＦＯ
管財本部長
2013年６月 取締役 兼 執行役員常務ＣＦＯ
管財本部長
2014年６月 常勤監査役
2024年６月 取締役（常勤監査等委員）（現任）
1997年11月 当社入社
1998年９月 商品部 ＭＤ
1999年５月 情報システム部長
2000年７月 管財本部 内部監査室長
2002年１月 内部監査室長 兼 管財本部 管理部長
2002年４月 管財本部 管理部長
2006年３月 理事 内部監査室長

取締役（常勤監査等委員）

山崎賢治

1968年１月28日生

2007年４月 上席理事 内部監査室長
2009年４月 執行役員 内部監査室長
2012年４月 上席執行役員 内部監査室長
2013年５月 執行役員補 内部監査室長
2020年４月 執行役員補 監査室長 兼 監査一部長
2021年４月 執行役員 監査室長 兼 監査一部長
2021年６月 株式会社ヤマダデンキ 監査役（現任）
2024年６月 当社取締役（常勤監査等委員）（現任）- 57 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
（千株）

1986年４月 弁護士登録
枡田・江尻法律事務所 入所
1988年10月 米国 Ｒｏｇｅｒｓ ＆ Ｗｅｌｌｓ
法律事務所（現Ｃｌｉｆｆｏｒｄ
Ｃｈａｎｃｅ法律事務所）出向
1991年７月 枡田・江尻法律事務所 復帰
1992年１月 同所パートナー弁護士
2007年７月 西村あさひ法律事務所 入所
同所パートナー弁護士
取締役（監査等委員）飯村

北1953年４月14日生

2014年６月 マルハニチロ株式会社 社外取締役

（注）５

－

（現 独立行政法人 国際協力機構） 理事 （注）５

4.1

2016年６月 当社監査役
2017年２月 株式会社不二越 社外監査役
2019年１月 弁護士法人西村あさひ法律事務所 入所
2020年１月 名取法律事務所（現ＩＴＮ法律事務所）
入所 シニアパートナー
2020年５月 株式会社三陽商会 社外監査役（現任）
2020年６月 古河電池株式会社 社外取締役（現任）
2020年12月 ＩＴＮ法律事務所 代表弁護士（現任）2024年６月 当社取締役（監査等委員）（現任）
1970年10月 大蔵省 （現 財務省） 入省
1991年５月 在ニュー・ヨーク総領事館領事
兼 在アメリカ合衆国日本国大使館参事官
1995年７月 岩手県副知事
1998年７月 関東財務局長
1999年７月 欧州復興開発銀行 理事

取締役（監査等委員）

2002年８月 国際協力事業団
吉永

國光

1945年11月20日生

2005年６月 株式会社東和銀行 入行 専務取締役
2006年６月 同行 代表取締役副頭取
2007年５月 同行 代表取締役頭取
2020年６月 同行 代表取締役会長
2021年６月 同行 相談役
2022年６月 同行 名誉顧問
当社取締役
2024年６月 当社取締役（監査等委員）（現任）- 58 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
（千株）

1982年４月 株式会社第一勧業銀行（現 株式会社みずほ銀行）入行
2000年11月 同行 金融市場部デリバティブトレーディ
ンググループ 次長
2007年４月 株式会社みずほコーポレート銀行（現 株
式会社みずほ銀行）ディストリビューシ
ョン 部長
2010年４月 同行 執行役員 グローバルマーケットユ
ニット副担当役員
2013年４月 みずほ投信投資顧問株式会社（現 アセッ
トマネジメントＯｎｅ株式会社）副社長
取締役（監査等委員）

執行役員
石井

裕久

1958年９月19日生

2013年６月 同社代表取締役副社長

（注）５

－

2016年10月 株式会社みずほ銀行 理事
2017年６月 株式会社ハートエージェンシー
代表取締役副社長
2018年６月 同社代表取締役社長
2019年６月 東京特殊電線株式会社（現 株式会社ＴＯ
ＴＯＫＵ）社外監査役
2020年６月 同社社外取締役（監査等委員）
2023年６月 当社監査役
2024年６月 株式会社ハートエージェンシー
特別顧問（現任）
当社取締役（監査等委員）（現任）
29,136.4（注）１．2024年６月27日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監
査等委員会設置会社に移行しております。
２．取締役 得平 司、光成 美樹、飯村 北、吉永 國光及び石井 裕久は、社外取締役であります。
３．当社の監査等委員会については次のとおりであります。
委員長 五十嵐 誠、委員 山崎 賢治、委員 飯村 北、委員 吉永 國光、委員 石井 裕久
４．2024年６月27日開催の定時株主総会の終結の時から１年間
５．2024年６月27日開催の定時株主総会の終結の時から２年間
６．当社は執行役員制度を導入しており、担当職務は執行役員に嘱託しております。2024年６月27日現在における執行役員は、当社取締役兼任４名を含む14名であります。

- 59 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）②

社外役員の状況
当社の社外取締役は５名（うち３名は監査等委員）であります。社外取締役得平司氏は、長年にわたる流通業界指導者としての豊富な経験に基づき、社外取締役として、当社の経営に対して有益なご意見やご指摘をいただ
いております。なお、同氏は株式会社クロスの代表取締役及び有限会社フィックの代表取締役であります。当社と兼職先との間には特別の関係はありません。社外取締役光成美樹氏は、企業のＥＳＧ経営や不動産の環境問
題、国内外の環境規制に関する専門知識があり、企業に対して環境ビジネスやリスク管理に関する調査やコンサ
ルティング活動を行っており、取締役会の多様性及び当社グループのＥＳＧを推進するために助言をいただいております。なお、同氏は株式会社ＦＩＮＥＶの代表取締役、株式会社ソラストの社外取締役、ユアサ商事株式会
社の社外取締役及び公益財団法人日本適合性認定協会の理事であります。当社は、ユアサ商事株式会社と電気機
械器具等の売買などの取引がありますが、同社との取引規模は当社連結売上高の0.0001％未満とごくわずかであることから、特別の利害関係を生じさせる重要性は無いものと考えております。その他の兼職先との間には特別の関係はありません。社外取締役飯村北氏は、ＩＴＮ法律事務所の代表弁護士であります。当社は、同氏より必要に応じて法律上のアドバイス等を受けておりますが、その年間取引規模は当社連結売上高の0.0002％未満とごくわずかであることから、特別の利害関係を生じさせる重要性はないものと考えております。なお、同氏は古河電池株式会社の社外取締役及び株式会社三陽商会の社外監査役であります。当社と古河電池株式会社及び株式会
社三陽商会との間には特別の関係はありません。また、同氏には、弁護士としての公正・中立な立場から、豊富な経験と優れた見識に基づき、異なる観点から経営に関するご意見をいただくことにより、当社のコーポレー
ト・ガバナンス及び経営に貢献いただいております。社外取締役吉永國光氏は、大蔵省（現 財務省）、岩手県副知事、関東財務局長等を歴任しており、これらの長年にわたる経験及び金融面をはじめとする豊富な知見に基づく助言をいただいております。なお、同氏は過去10年間において当社の特定関係事業者(主要な取引先)である株
式会社東和銀行の業務執行者であったことがあり、その地位及び担当は、上記表「略歴」欄に記載のとおりであります。社外取締役石井裕久氏は、「実務者として」、「経営者として」、経営全般にわたる豊富な経験や見識、経理・財務に関する知見を有しており、当社グループの「くらしまるごと」戦略の推進には、同氏の豊富な知見に基づく助言、監査面での役割が期待されると判断し選任しております。なお、同氏は株式会社ハートエー
ジェンシーの特別顧問であります。当社と兼職先との間には特別の関係はありません。なお、社外取締役を選任するための提出会社からの独立性に関する基準又は方針はないものの、選任にあたっては、取引所の独立役員の独立性に関する判断基準等を参考にしております。

③

社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役は、取締役会・監査等委員会・取締役等との意見交換を通じて、監査等委員会監査、内部監査、会計監査との連携を図り、また、内部統制システムの構築・運用状況等について、監督・監査を行う体制としております。

- 60 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（３）【監査の状況】①

監査等委員会監査の状況（イ）当社は、2024年６月27日開催の第47回定時株主総会の承認を得て、監査等委員会設置会社に移行しております。そのため、当事業年度の活動状況については、移行前の監査役会設置会社における内容を「（ロ）監査役会の活動状況」に記載しております。
監査等委員会は、監査等委員である取締役５名（うち監査等委員である独立性のある社外取締役：３名）で構成されており、原則として毎月１回開催します。監査等委員である取締役は、監査等委員会が定めた監査基準等に従い、取締役会はもとより、経営戦略会議等の重要会議、業務執行部門が主催する各委員会・分科会等に出席し、また、財産の状況の調査等を通じ、取締役の業務執行における監査、モニタリング等を行います。
（ロ）監査役会の活動状況
当事業年度の開催実績及び個々の監査役の出席状況は以下のとおりであります。
監査役会（12回開催）
役職

氏名
出席回数

出席率

監査役

五十嵐

誠

11回

92％

監査役

岡本

潤

12回

100％

監査役（社外)

飯村

北

12回

100％

監査役（社外)

石井

裕久

9回

100％

（注）社外監査役 石井 裕久氏の監査役会出席状況は、2023年６月29日の就任以降を対象としております。
当事業年度における監査役会の具体的な検討内容は以下のとおりであります。
・監査役会議長選任
・監査役監査方針、監査計画について
・取締役会決議事項について
・月次決算定例報告について
・会計監査人の監査の実施状況及び職務の執行状況について
・内部監査部門からの定例報告について
・ＩＥＳＢＡ（国際会計士倫理基準審議会）に係る非保証業務の承認について
当事業年度における常勤監査役の活動は以下のとおりであります。
・取締役会その他各種委員会への出席
・取締役及び関係部門からの各種報告聴取
・重要な決裁書類、契約書等の閲覧
・本社及び主要な営業所の業務及び財産状況の調査
・会計監査人との定期面談の実施
当事業年度の監査計画作成段階及び期中において、会計監査人が監査上注意を払った事項についてコミュニケーションを行いました。これらの事項は、特別な検討を必要とするリスクや、見積りの不確実性が高い領域を含みます。その中で、会計監査人が監査を実施する上で特に注意を払った監査上の主要な検討事項である、デンキ事業に関する大型店舗に係る固定資産の減損の兆候の有無に関する判断の妥当性に関しては、会計上の見積りを行うにあたって用いられた主要な仮定や監査上の対応について会計監査人から詳細な説明を受けるとともに、意見交換を行いました。

- 61 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）②

内部監査の状況

当社の内部監査部門は、主業たるヤマダデンキ店舗と本社各部を主に担当する監査一部と、グループ各社を担当する監査二部から成り、計14名の専任担当者が社長直下にて独立的かつ客観的な立場から内部監査を行っています。
両監査部は、社長の承認を受けた年次計画に基づく定例監査に加え、必要に応じて臨時監査・特命監査を実施
しています。また、内部統制報告制度に基づく監査に限らず、広く業務監査を実施し、不備の改善と再発防止・予防のための提言を行っています。
当社グループは多数の店舗・事業所を有し、両監査部にて現地監査を行えない拠点もあるため、補助的な手法
として、各現場責任者による自己監査や相互監査をまじえることにより監査の網羅性を維持しています。
両監査部は、監査等委員である取締役と連携することで、経営方針に沿ったガバナンスの徹底を図ると同時に、デュアルレポーティングの体制を構築しています。
さらに、グループ各社の内部監査部門・監査役・会計監査人と積極的に連携することでグループ全体のガバナ
ンス強化を図っています。
両監査部の監査結果は、取締役会へ報告されます。
加えて、社内取締役・常勤の監査等委員と両監査部、そして事業グループ責任者が参加する毎月の監査報告会
において、監査結果が報告されるとともに、各責任者は不備改善の進捗状況を報告しています。不備の認識から改善まで各責任者のコミットメントを促すことで監査の実効性を確保しています。
③

会計監査の状況
本項目においては、監査等委員会設置会社移行前の状況を記載しております。
1．監査法人の名称
有限責任 あずさ監査法人
2．継続監査期間
35年間
上記は、当社が新規上場した際に提出した有価証券届出書における監査対象期間より前の期間については調査が著しく困難であったため、有価証券届出書における監査対象期間以降の期間について記載したものです。実
際の継続監査期間は、この期間を超える可能性があります。
3．業務を執行した公認会計士
指定有限責任社員 業務執行社員：宮木

直哉、福島

力

4．監査業務に係る補助者の構成
公認会計士12名、その他32名
5．監査法人の選定方針と理由
監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は、不再任に関する議案の内容を決定いたします。
また、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される
株主総会において、会計監査人を解任した旨及びその理由を報告いたします。
監査役会は、有限責任 あずさ監査法人に解任及び不再任に該当する事象がなかったため再任しております。
6．監査役及び監査役会による監査法人の評価
監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。この評価については、会計監査人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、会計監査人からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めております。また、会計監査人から「職務の遂行が適正に行われることを確保するための体制」（会社計算規則第131条各号に掲げる事項）を「監査に関する品質管理基準」（平成17年10月28日企業会計審議会）等に従って整備している旨の通知を受け、必要に応じて説明を求めております。
その結果、会計監査人の職務執行に問題はないと評価しております。

- 62 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）④

監査報酬の内容等
本項目においては、監査等委員会設置会社移行前の状況を記載しております。
1．監査公認会計士等に対する報酬

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に基づく 非監査業務に基づく報酬（百万円）
報酬（百万円）監査証明業務に基づく 非監査業務に基づく報酬（百万円）
報酬（百万円）

提出会社

95

6

95

－

連結子会社

191

0

189

0

計

286

6

284

0

（前連結会計年度）
当社が監査公認会計士等に対して報酬を支払っている非監査業務の内容は、Ｍ＆Ａ案件に係るアドバイザリー
業務であります。
また、連結子会社における非監査業務の内容は、計算書類の精査業務であります。
（当連結会計年度）
連結子会社における非監査業務の内容は、計算書類の精査業務であります。
2．監査公認会計士と同一のネットワーク（ＫＰＭＧグループ）に対する報酬（1．を除く）

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に基づく 非監査業務に基づく報酬（百万円）
報酬（百万円）監査証明業務に基づく 非監査業務に基づく報酬（百万円）
報酬（百万円）

提出会社

－

3

－

0

連結子会社

13

4

14

4

計

13

7

14

4

（前連結会計年度）
当社が監査公認会計士と同一のネットワークに対し報酬を支払った非監査業務の内容は、税務に関するアドバ
イザリー業務等であります。
また、連結子会社における非監査業務の内容は、在外連結子会社に対する税務計算業務等であります。
（当連結会計年度）
当社が監査公認会計士と同一のネットワークに対し報酬を支払った非監査業務の内容は、税務に関するアドバ
イザリー業務等であります。
また、連結子会社における非監査業務の内容は、在外連結子会社に対する税務計算業務等であります。
3．その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
4．監査報酬の決定方針
当社の監査公認会計士等に対する監査報酬については、監査計画に基づく監査日数、当社の規模や業務の特性等の要素を勘案し、監査公認会計士等と協議を行い監査役会の同意を得た上で監査報酬を決定しております。
5．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由
監査役会は、「会計監査人との連携に関する実務指針」（日本監査役協会）を踏まえ、監査方法及び監査内容などを確認し、検討した結果、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第１項の同意を行っております。

- 63 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（４）【役員の報酬等】①

役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は2024年６月27日に監査等委員会設置会社に移行し、次の通り役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項を決定しております。
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下、「対象取締役」といいます。）の報酬
等は、株主総会で承認された各報酬総額の範囲内において規定に則り、貢献度、財務状況、経済情勢等を考慮の上、その原案を指名・報酬委員会に諮問し、指名・報酬委員会の審議を経たうえで取締役会へ答申され、取締役会の決議に基づき決定いたします。
対象取締役の報酬は、短期インセンティブとしての基本報酬及び賞与、中期インセンティブとしての「中期譲渡制限付株式報酬」及び長期インセンティブとしての「長期譲渡制限付株式報酬」で構成しております。
基本報酬は、職位や担当する職務内容、職責及び会社業績などを総合的に勘案した上で決定いたします。賞与については、具体的な達成条件等は定めておりませんが、会社業績及び職務遂行に対する業績評価等を総合的に考慮し、配分額を決定いたします。
また、対象取締役を除く、その他の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役）の報酬は、経営への監督機能を有効に機能させるため、固定報酬のみといたします。
当社役員の報酬等に関する株主総会決議内容等は以下のとおりであります。
（株主総会決議内容）
・取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬額（使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない）
年 額：７億50百万円以内（うち社外取締役は50百万円以内）
決議日：2024年６月27日
なお、当該株主総会時点の取締役（監査等委員である取締役を除く）の員数は７名（うち社外取締役は２名）であります。
・監査等委員である取締役の報酬額
年 額：68百万円以内
決議日：2024年６月27日
なお、当該株主総会時点の監査等委員である取締役の員数は５名であります。
・上記とは別に、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）に対し、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めることを目的として、「中期譲渡制限付株式報酬」として年額４億50百万円以内、「長期譲渡制限付株式報酬」として年額４億50百万円以内、合わせて年額９億円以内を支給することを決議しております（決議日：2024年６月27日）。

（報酬等の決定権限を有する者等）
・取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬額（使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない）
決定権限を有する者：取締役会
・監査等委員の報酬額決定権限を有する者：監査等委員会②

役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
役員区分

報酬等の総額（百万円）

報酬等の種類別の総額（百万円）
固定報酬

業績
連動報酬

対象となる

譲渡制限付 ストック 左記のうち、 役員の員数（人）
株式報酬 オプション 非金銭報酬等

取締役（社外取締役を除く）

625

282

81

19

241

261

5

監査役
（社外監査役を除く）

49

49

－

－

－

－

2

25

25

－

－

－

－

6

社外役員

（注）１．当社は、2024年６月27日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。上記の報酬等の総額は監査等委員会設置会社移行前の当事業年度に関するものであります。
２．取締役（社外取締役を除く）に対する非金銭報酬等の総額の内訳は、譲渡制限付株式報酬19百万円、ストックオプション241百万円であります。

- 64 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）③

報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等
本項目においては、監査等委員会設置会社移行前の状況を記載しております。
報酬等の種類別の総額（百万円）

氏名
山田

昇

役員区分

会社区分

取締役

提出会社

固定報酬

業績
連動報酬

174

40

譲渡制限付 ストック 左記のうち、株式報酬 オプション 非金銭報酬等－221

報酬等の総額
（百万円）

221

436

（注）取締役山田 昇に対する非金銭報酬等の総額の内訳は、ストックオプション221百万円であります。
④

使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
該当事項はありません。

（５）【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値の変動、又は、株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資を純投資目的である投資株式とし、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式（政策保有株式）としております。
②

保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
1．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内
容
当社は、当社グループの中長期的な発展に必要と認められる場合に、政策保有の検討を行っております。取引関係の強化によって得られる当社グループの利益と投資額等を総合的に勘案し、その投資可否を判断しております。
また、保有する株式は、必要最小限に留め、政策保有先の中長期的な企業価値向上の観点から、当該企業の経営状況等を勘案し、議案ごとの賛否を適切に判断した上で議決権を行使しております。
2．銘柄数及び貸借対照表計上額
銘柄数
（銘柄）

貸借対照表計上額の合計額（百万円）

非上場株式

6

1,049

非上場株式以外の株式

4

4,104

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
該当事項はありません。
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
該当事項はありません。

- 65 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

3．特定投資株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式

銘柄

当事業年度

前事業年度

株式数（株）

株式数（株）

貸借対照表計上額（百万円）

貸借対照表計上額（百万円）

2,100,000

2,100,000

保有目的、業務提携等の概要、
当社の株式の定量的な保有効果
保有の有無
及び株式数が増加した理由

くらしまるごと戦略の強化を図るため、住建事業の建材仕入強化を目的に資本業務提携契約を締結しております。これによナイス（株）

3,822

2,862

り、ウッドショック時は、業務提携の効果を最大限発揮し、住建事業の収益に貢献しておりま無す。
（定量的な保有効果） （注）１
274,800

274,800

主要取引銀行であり、資金調
達、資金決済取引等の財務取引に係る協力関係の維持強化、金（株）東和銀行

197

149

融事業に関する業務の円滑な推進において雇用の協力関係によ有り、金融事業の拡大に寄与しております。
（定量的な保有効果） （注）１
18,361（株）みずほフィナ
ンシャルグループ（株）群馬銀行

18,36155

34

33,60033,60029

14

主要取引銀行であり、資金調
達、資金決済取引等の財務取引に係る協力関係の維持強化、先方業務機能の活用において、相応の保有効果が認められております。
（定量的な保有効果） （注）１
主要取引銀行であり、資金調
達、資金決済取引等の財務取引に係る協力関係の維持強化、金融事業に関する業務の円滑な推進において雇用の協力関係によ

無
（注）２

有

り、金融事業の拡大に寄与しております。
（定量的な保有効果） （注）１（注）１. 当社は、特定投資株式における定量的な保有効果の記載が困難であるため、保有の合理性を検証した方法について記載いたします。当社は、毎期、個別の政策保有株式について政策保有の意義を検証しており、2024年３月31日を基準とした検証の結果、現状保有する政策保有株式は、いずれも保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。
２. 保有先企業は当社の株式を保有しておりませんが、同社子会社が当社の株式を保有しております。

- 66 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）③

保有目的が純投資目的である投資株式
当事業年度
区分

銘柄数
（銘柄）

前事業年度

貸借対照表計上額の合計額（百万円）

銘柄数（銘柄）

貸借対照表計上額の合計額（百万円）

非上場株式

1

0

1

0

非上場株式以外の株式

2

2,518

2

2,229

当事業年度
区分

受取配当金の合計額（百万円）

売却損益の合計額（百万円）

評価損益の合計額（百万円）

非上場株式

－

－

非上場株式以外の株式

94

－

(注)
62

（注）非上場株式については、市場価格のない株式等と認められることから「評価損益の合計額」は、記載しておりません。

- 67 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

第５【経理の状況】
1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について(1）当社の連結財務諸表は「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。
(2）当社の財務諸表は「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2.監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の財務諸表について有限責任 あずさ監
査法人により監査を受けております。

3．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、また、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。

- 68 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

1【連結財務諸表等】（1）【連結財務諸表】①【連結貸借対照表】(単位：百万円)
前連結会計年度(2023年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金
受取手形
売掛金
完成工事未収入金
営業貸付金
商品及び製品
販売用不動産未成工事支出金
仕掛品
原材料及び貯蔵品
その他
貸倒引当金
流動資産合計固定資産
有形固定資産建物及び構築物（純額）
土地
リース資産（純額）
建設仮勘定
その他（純額）
有形固定資産合計
無形固定資産投資その他の資産投資有価証券
長期貸付金
退職給付に係る資産
繰延税金資産
差入保証金
その他
貸倒引当金
投資その他の資産合計
固定資産合計
資産合計- 69 -

当連結会計年度(2024年３月31日)

47,23655,236※９ 4,832※９ 4,357※９ 68,821※９ 78,455※９ 3,134※９ 1,523

14,448338,382
48,760
7,600
1,418
6,361
※５ 74,667△1,889613,773

14,322
351,151
61,018
7,259
1,216
5,792
※５ 58,804△1,707
637,431※３ 201,943※３ 205,961※２ 204,726※２ 206,309

14,3326,023※３ 12,542※１ 439,569
42,303

13,6402,474※３ 10,490※１ 438,876
40,633※４ 14,362※４ 15,474

2,578
1,553
57,380※５ 76,611
25,945△2,895
175,534
657,407
1,271,181

2,547
3,089
52,399※５ 77,421
23,065△1,943172,053
651,563
1,288,994

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(単位：百万円)
前連結会計年度(2023年３月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金
工事未払金
短期借入金
１年内返済予定の長期借入金
リース債務
未払法人税等契約負債
未成工事受入金
賞与引当金
その他の引当金
その他
流動負債合計
固定負債
長期借入金
リース債務
役員退職慰労引当金
商品保証引当金
その他の引当金
退職給付に係る負債
資産除去債務その他
固定負債合計
負債合計
純資産の部
株主資本
資本金
資本剰余金
利益剰余金
自己株式
株主資本合計その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金
為替換算調整勘定
退職給付に係る調整累計額
その他の包括利益累計額合計
新株予約権
非支配株主持分純資産合計
負債純資産合計- 70 -

当連結会計年度(2024年３月31日)

90,632
14,156※２ 122,725※２,※５ 55,201
6,282
1,552
※９ 50,343※９ 20,194
12,777※６ 4,278※９ 60,787
438,932

99,024
14,261※２ 131,566※２,※５ 59,577
5,387
6,401
※９ 46,310※９ 19,010
14,215※６ 5,618※９ 60,271
461,646※２,※５ 124,739※２,※５ 108,197

10,592316
1,407※６ 14534,311
36,748
12,211
220,472
659,405

11,108
288
1,485
※６ 93
33,98338,275
9,739
203,173
664,819

71,12474,653
581,540△121,784
605,535

71,14974,670597,151△129,934
613,036△1,1391,943△1,719
△914
1,963
5,191
611,775
1,271,181

91
2,133
1,192
3,417
2,184
5,536
624,174
1,288,994

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】【連結損益計算書】(単位：百万円)
前連結会計年度(自 2022年４月１日
至 2023年３月31日)
売上高
売上原価
売上総利益
販売費及び一般管理費
営業利益
営業外収益
受取利息
仕入割引
売電収入
その他
営業外収益合計
営業外費用
支払利息
売電費用
その他
営業外費用合計
経常利益
特別利益
固定資産売却益
投資有価証券売却益
退職給付制度改定益
その他
特別利益合計特別損失
固定資産処分損
減損損失
災害による損失
その他
特別損失合計税金等調整前当期純利益
法人税、住民税及び事業税
法人税等調整額
法人税等合計
当期純利益
非支配株主に帰属する当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益- 71 -

当連結会計年度(自 2023年４月１日
至 2024年３月31日)※１ 1,600,586※１ 1,592,009

1,151,815
448,771※２,※３ 404,705
44,066

1,137,791
454,217※２,※３ 412,727
41,489

730
2,307
1,908
5,238
10,186

610
2,229
1,773
5,242
9,856

1,472
772
1,942
4,187
50,064

1,720
526
2,062
4,309
47,037※４ 70※４ 1,698

242
893
80
1,287

－
1,572
4
3,275

※５ 268※５ 604※６ 6,445※６ 7,943※７ 321※７ 1,444

732
7,767
43,584
14,172△2,83011,341
32,242417
31,824

1,086
11,07839,234
13,686769
14,456
24,777722
24,055

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）【連結包括利益計算書】（単位：百万円）
前連結会計年度(自 2022年４月１日
至 2023年３月31日)
当期純利益
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金
為替換算調整勘定
退職給付に係る調整額
持分法適用会社に対する持分相当額
その他の包括利益合計
包括利益
（内訳）
親会社株主に係る包括利益
非支配株主に係る包括利益- 72 -

当連結会計年度(自 2023年４月１日
至 2024年３月31日)

32,242

24,777△1,103539△1,322△2※１ △1,888
30,354

1,232
189
2,911
△2
※１ 4,330
29,10829,928426

28,386721

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度（自2022年４月１日

至2023年３月31日）(単位：百万円)
株主資本

資本金
当期首残高

資本剰余金

利益剰余金

71,10080,98924

24564,882

自己株式

株主資本合計△61,251

655,720

当期変動額
新株の発行
剰余金の配当親会社株主に帰属する
当期純利益

48
△15,048△15,048

31,824

31,824

自己株式の取得
自己株式の処分△78,925△78,92586△1

合併による増加△118

連結子会社株式の取得による持分の増減△6,010連結子会社の自己株式の取得による持分の増減

△347

△118
18,384

12,373△347

株主資本以外の項目の
当期変動額（純額）－

当期変動額合計
当期末残高

24△6,335

16,658△60,532△50,185

71,12474,653

581,540△121,784

605,535

その他の包括利益累計額

当期首残高

その他有価
証券評価差
額金

為替換算調
整勘定

△24

1,404

その他の包括
退職給付に係利益累計額合る調整累計額
計
△397

982

新株予約権

非支配株主持分

1,725

17,849

純資産合計

676,277

当期変動額
新株の発行

48

剰余金の配当△15,048

親会社株主に帰属する
当期純利益

31,824

自己株式の取得△78,925

自己株式の処分

6

合併による増加△118

連結子会社株式の取得による持分の増減

12,373

連結子会社の自己株式の取得による持分の増減△347

株主資本以外の項目の
当期変動額（純額）△1,114539△1,322△1,896237△12,657△14,316

当期変動額合計△1,114539△1,322△1,896237△12,657△64,502

当期末残高△1,1391,943△1,719

△914

1,963

5,191

611,775- 73 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

当連結会計年度（自2023年４月１日

至 2024年３月31日）(単位：百万円)
株主資本

資本金
当期首残高

資本剰余金

利益剰余金

71,12474,65324

24

581,540

自己株式

株主資本合計△121,784

605,535

当期変動額
新株の発行

48

剰余金の配当△8,499△8,499

親会社株主に帰属する
当期純利益

24,05524,055

自己株式の取得
自己株式の処分△42△9,220△9,220

1,070

1,027

連結範囲の変動

114

114

合併による増加△59△59

非支配株主との取引に係る親会社の持分変動

34

34

株主資本以外の項目の
当期変動額（純額）－

当期変動額合計
当期末残高

24

16

15,610△8,1507,501

71,14974,670597,151△129,934

613,036

その他の包括利益累計額

当期首残高

その他有価
証券評価差
額金

為替換算調
整勘定

△1,1391,943

その他の包括
退職給付に係利益累計額合る調整累計額計△1,719

△914

新株予約権

非支配株主持
分

1,963

5,191

純資産合計

611,775

当期変動額
新株の発行

48

剰余金の配当△8,499

親会社株主に帰属する
当期純利益

24,055

自己株式の取得△9,220

自己株式の処分1,027

連結範囲の変動

114

合併による増加△59

非支配株主との取引に係る親会社の持分変動
株主資本以外の項目の
当期変動額（純額）
当期変動額合計
当期末残高

34
1,230

189

2,911

4,331

220

344

4,897

1,230

189

2,911

4,331

220

344

12,398

91

2,133

1,192

3,417

2,184

5,536

624,174- 74 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）④【連結キャッシュ・フロー計算書】(単位：百万円)
前連結会計年度(自 2022年４月１日
至 2023年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益
減価償却費
減損損失
のれん償却額
貸倒引当金の増減額（△は減少）
退職給付に係る負債の増減額（△は減少）
受取利息及び受取配当金
支払利息
為替差損益（△は益）投資有価証券売却損益（△は益）固定資産処分損益（△は益）
売上債権の増減額（△は増加）
未収入金の増減額（△は増加）
営業貸付金の増減額（△は増加）
棚卸資産の増減額（△は増加）
仕入債務の増減額（△は減少）
未成工事受入金の増減額（△は減少）
契約負債の増減額（△は減少）
その他
小計
利息及び配当金の受取額
利息の支払額
法人税等の支払額又は還付額（△は支払）
営業活動によるキャッシュ・フロー

43,584
24,621
6,445
504
234
1,527
△1,045
1,472
△101
△211
197
△831
△4,536△821
1,430△5,620△4,124△8,186
3,143
57,683571△1,468△13,046
43,740- 75 -

当連結会計年度(自 2023年４月１日
至 2024年３月31日)
39,23425,575
7,943
568
341
1,043
△942
1,720
△112
－
△1,093△7,3973,872
125△23,217
7,819△1,463△4,033
7,128
57,114420△1,708△1,26754,5592024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(単位：百万円)
前連結会計年度(自 2022年４月１日
至 2023年３月31日)
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の預入による支出
定期預金の払戻による収入
有形固定資産の取得による支出
有形固定資産の売却による収入
無形固定資産の取得による支出
投資有価証券の取得による支出
投資有価証券の売却及び償還による収入
関係会社株式の取得による支出
差入保証金の差入による支出
差入保証金の回収による収入連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による収入
貸付けによる支出
貸付金の回収による収入
その他
投資活動によるキャッシュ・フロー
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額（△は減少）
長期借入れによる収入
長期借入金の返済による支出
自己株式の取得による支出
リース債務の返済による支出
配当金の支払額
その他
財務活動によるキャッシュ・フロー
現金及び現金同等物に係る換算差額
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）
現金及び現金同等物の期首残高
連結の範囲の変更に伴う現金及び現金同等物の増減額（△は減少）非連結子会社との合併に伴う現金及び現金同等物の増加額
現金及び現金同等物の期末残高- 76 -

当連結会計年度(自 2023年４月１日
至 2024年３月31日)

△672
636
△20,363427△1,172△1,105679△4,841△3,169
5,291

△772
636
△25,570
4,028
△772
△3
387
△328
△5,0395,414※２ △1,618※２ △148※２ 539

－

△221
520
△140
△25,209△47291
13△21,91153,93975,336△59,205△78,925△5,266△15,041△291△29,453810△10,11156,4708,862
46,346△58,512△8,383△5,308△8,495△102△25,592
468
7,522
46,486

－

310

128

30

※１ 46,486※１ 54,350

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）【注記事項】（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
1．連結の範囲に関する事項(1）連結子会社の数 38社
主要な連結子会社の名称
株式会社ヤマダデンキ
株式会社シー・アイ・シー
インバースネット株式会社
コスモス・ベリーズ株式会社
株式会社ヤマダフィナンシャル
株式会社ヤマダホームズ
株式会社コングロ
株式会社秀建株式会社ヒノキヤグループ
株式会社日本アクア
フュージョン資産マネジメント株式会社
株式会社Ｊ・スタッフ
株式会社ビー・ピー・シー
株式会社ハウステック
日化メンテナンス株式会社
中部日化サービス株式会社
山田電機（瀋陽）商業有限公司
BEST DENKI MALAYSIA SDN.BHD.
BEST DENKI (SINGAPORE) PTE.LTD.
PT.BEST ELECTRIC INDONESIAYAMADA TECHNOLOGY CORPORATION
株式会社ヤマダファイナンスサービス
株式会社ヤマダ環境資源開発ホールディングス
株式会社ヤマダ住建ホールディングス
株式会社ヤマダトレーディング
株式会社ハウス・デポ・パートナーズ
株式会社ヤマダ少額短期保険
当連結会計年度において、当社の連結子会社であった株式会社イーウェルネス及び株式会社リペア・デポは、当社の連結子会社である株式会社ヤマダデンキを存続会社とする吸収合併により、当社の連結子会社であった株式会社桧家住宅、株式会社パパまるハウス、株式会社ヒノキヤレスコ、株式会社日本
ハウジングソリューション及び株式会社桧家リフォーミングは、当社の連結子会社である株式会社ヒノ
キヤグループを存続会社とする吸収合併により消滅したため、それぞれ連結の範囲から除外しております。
当連結会計年度において、当社の連結子会社である株式会社ヤマダホームズが、セキホーム株式会社の全株式を取得し子会社化したため、株式会社ヤマダ少額短期保険は、重要性が増したため、それぞれ連結の範囲に含めております。
(2）主要な非連結子会社の名称等
主要な非連結子会社
株式会社ワイ・ジャスト
東金属株式会社
株式会社家守り日本ツーリストクラブ株式会社
株式会社ヤマダテクニカルサービス
株式会社三久株式会社あいづダストセンター（連結の範囲から除いた理由）
非連結子会社は、いずれも小規模であり、総資産、売上高、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないためであります。

- 77 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

2. 持分法の適用に関する事項(1）持分法適用の関連会社数 2社
主要な会社名株式会社ストリーム(2）持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社の状況
主要な会社名株式会社ワイ・ジャスト
東金属株式会社
Ｙ．Ｕ－ｍｏｂｉｌｅ株式会社
株式会社家守り日本ツーリストクラブ株式会社
株式会社ヤマダテクニカルサービス
株式会社三久株式会社あいづダストセンター（持分法を適用しない理由）
持分法非適用会社は、それぞれ当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため持分法の適用から除外しております。
3. 連結子会社の事業年度等に関する事項
連結子会社のうち、海外の連結子会社８社及び株式会社ヒノキヤグループと同社の国内子会社８社の事業
年度の末日は12月31日であり、国内の連結子会社のうち、株式会社ヤマダ住建ホールディングス他17社の事
業年度の末日は２月29日、株式会社ヤマダデンキ他２社の事業年度の末日は３月31日であります。連結財務諸表の作成に当たっては、株式会社ヤマダデンキ他37社は、それぞれの事業年度の末日現在の財務諸表を使用しております。なお、連結決算日との間に発生した重要な取引につきましては、連結上必要な調整を行っております。
4．会計方針に関する事項(1）重要な資産の評価基準及び評価方法①有価証券
子会社株式及び関連会社株式
移動平均法による原価法
その他有価証券（市場価格のない株式等以外のもの）
連結決算日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）（市場価格のない株式等）
移動平均法による原価法
なお、投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資（金融商品取引法第２条第２項により有価証券とみなされるもの）については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。
②デリバティブ
時価法③棚卸資産
当社及び連結子会社は、主として移動平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。なお、販売用不動産及び未成工事支出金については、
個別法を採用しております。

- 78 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法①有形固定資産（賃貸不動産を含む、リース資産を除く）
当社及び連結子会社は、主として定額法を採用しております。
②無形固定資産（リース資産を除く）
当社及び連結子会社は、定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。
③リース資産（所有権移転ファイナンス・リース取引）
一部の連結子会社は自己所有の固定資産に適用する減価償却方法と同一の方法によっております。
（所有権移転外ファイナンス・リース取引）
当社及び連結子会社は、リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
④長期前払費用
当社及び連結子会社は、定額法を採用しております。
(3）重要な引当金の計上基準①貸倒引当金当社及び連結子会社は、債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
②賞与引当金当社及び一部の連結子会社は、従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。
③役員退職慰労引当金
一部の連結子会社は、役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく当連結会計年度末要支給額を計上しております。
④商品保証引当金
一部の連結子会社は、販売した商品の保証に関わる将来の修理費用の支払いに備えるため、過去の修理実績に基づき翌連結会計年度以降の修理費用見込額を計上しております。
(4）退職給付に係る会計処理の方法
当社は、従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。一部の連結子会社は、従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における見込額に基づき、退職給付債務から年金資産を控除した額を計上しております。
①退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
②数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（主として５年）による定額法により按分した額を発生時から費用処理しております。
数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（主として５年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。
③未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の会計処理方法
未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用については、税効果を調整の上、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しております。
④小規模企業等における簡便法の採用
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

- 79 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(5）重要な収益及び費用の計上基準
当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
デンキ事業
デンキ事業は、主要な事業として家電・情報家電等の販売、リフォーム、家具・インテリア等の住まいに関する商品販売を行っております。商品の販売については、商品の引渡時点において顧客が当該商品に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断しているため主として商品の引渡時点で収益を認識しております。また、収益は、顧客との契約において約束された対価から値引き、返品などを控除した金額
で測定しております。
リフォームについては、ごく短期な工事であることから、一時点において収益を認識しております。
販売した家電等一部の製品に対して、保証期間内における正常使用の範囲内で発生した故障に係る修理費を当社グループが負担する無償の延長保証サービス、及び別個の契約に基づく有償の長期保証サービスを提供しております。当該サービスについては履行義務を識別し、メーカー保証のある期間は据え置き、延長保証の期間に応じて均等分配し、一定期間にわたり収益を認識しております。なお、無償の延長保証
サービスについては将来の保証見込み等を考慮して算定された独立販売価格を基礎に取引価格の配分を行っております。
また、カスタマー・ロイヤルティ・プログラムによる物品の販売については、顧客に対する販促活動にかかる支出を履行義務として識別し、将来の失効見込み等を考慮して算定された独立販売価格を基礎として取引価格の配分を行い、顧客が財またはサービスの支配を獲得した時点で履行義務を充足したと考えられるため、当該時点において、収益を認識しております。
なお、一部の携帯電話端末やＰＯＳＡカードの販売等、顧客との約束が、財又はサービスを当社及び当社の連結子会社ではない他の当事者によって提供されるように手配する履行義務である場合には、代理人として純額で収益を認識しております。
住建事業
住建事業は、主要な事業として戸建て住宅を中心とした住宅販売及びバスやキッチン等の住宅設備機器の製造・販売を行っております。
住宅の販売については、注文住宅の請負等、工事契約を伴うものについては履行義務を充足するにつれて一定の期間で収益を認識しております。なお、オーナーリフォーム、ごく短期な工事及び工事契約を伴わない住宅等の販売については、住宅等の引渡時点において顧客が当該住宅等に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断しているため、一時点において収益を認識しております。その他、住宅設備機器の販売については、主として商品の引渡時点で収益を認識しております。
金融事業
金融事業は、主要な事業として各種住宅ローンの取扱、クレジット会社と提携したクレジットカードの発行及び運用、保険代理店として各種保険の取次ぎを行っております。
住宅ローンについては、融資の際、顧客から手数料をいただいており、融資手続きに関する手数料として融資実行時点で履行義務が充足されると判断しているため、融資実行時点で収益を認識しております。
また、融資に関わる利息収入については、融資期間で収益を認識しております。
クレジットサービスについては、業務提携に応じてクレジット会社から手数料をいただいており、顧客が当社グループの提供する決済手段を利用した時点で履行義務が充足されるものと判断して収益を認識し、決済手数料受取額で収益の額を測定しております。
各種保険の取次ぎについては、保険会社との保険代理店委託契約に基づき、保険契約の締結の媒介及び付帯業務を行っており、通常、保険契約が有効となった時点で主な履行義務が充足されることから、当該履行義務を充足した時点で、顧客との契約から見込まれる代理店手数料の金額を収益として認識しております。

- 80 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

環境事業
環境事業は、主要な事業として産業廃棄物の処理受託業務及び家電・情報家電等の廃品回収、リサイク
ル、リユース商品の販売を行っております。
産業廃棄物の処理受託業務については、受託した産業廃棄物の処理が完了した時点で履行義務が充足されたと考えられるため、当該時点において、収益を認識しております。
家電・情報家電等の廃品回収については、家電・情報家電等を回収した時点で当社グループが当該廃品の支配を獲得するため、主として廃品の回収時点で収益を認識しております。
リユース商品の販売については、商品の引渡時点において顧客が当該商品に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断しているため、主として商品の引渡時点で収益を認識しております。
(6）重要なヘッジ会計の方法①ヘッジ会計の方法
ヘッジ会計の要件を満たす金利スワップについて特例処理を採用しております。
②ヘッジ手段とヘッジ対象
ａ.ヘッジ手段
デリバティブ取引（金利スワップ取引）
ｂ.ヘッジ対象
長期借入金③ヘッジ方針当社は、金利の相場変動リスクに晒されている資産・負債に係るリスクをヘッジする目的のみにデリバ
ティブ取引を行うものとしております。
④ヘッジ有効性評価の方法
特例処理によっているため、有効性の評価を省略しております。
(7）のれんの償却方法及び償却期間
のれんは、20年以内の効果の及ぶ期間に渡って均等償却しております。
(8）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリス
クしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
（重要な会計上の見積り）
会計上の見積りは、連結財務諸表作成時に入手可能な情報に基づいて合理的な金額を算出しております。当連
結会計年度の連結財務諸表に計上した金額が会計上の見積りによるもののうち、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を及ぼすリスクがある項目は以下のとおりです。
・大型店舗に係る固定資産の減損の兆候の有無に関する判断(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
当連結会計年度の連結貸借対照表において、前連結会計年度はデンキセグメントに係る有形固定資産が405,108百万円計上されており、前連結会計年度末の総資産の31.9％を占めております。また、当連結会計年度はデンキセグメントに係る有形固定資産が403,607百万円計上されており、当連結会計年度末の総資産の31.3％を占めております。このうち、約半分を少数の大型店舗が占めております。
当連結会計年度の連結損益計算書において、前連結会計年度は固定資産の減損損失6,445百万円が計上されており、このうち4,327百万円はデンキセグメントに関するものです。また、当連結会計年度は固定資産の減損損失7,943百万円が計上されており、このうち6,167百万円はデンキセグメントに関するものです。当連結会
計年度より、子会社間の合併を実施したことで、従来「その他」に含めていた医薬品・日用品等の販売事業及
び「金融」に含めていた家電製品の延長サービス事業を「デンキ」に含めております。この変更に伴い、前連結会計年度のセグメント情報は、当連結会計年度の報告セグメントの区分に基づき作成しております。

- 81 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(2) 会計上の見積りの内容について連結財務諸表利用者の理解に資するその他の情報
当社グループは、キャッシュ・フローを生み出す最小単位として主として店舗及び事業所を基本単位とし、また転貸店舗、賃貸用資産及び遊休資産については物件単位毎にグルーピングしております。
この資産グループに減損の兆候があると認められる場合には、資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較することによって、減損損失の認識の要否を判定します。判定の結果、減損損失の認識が必要と判定された場合、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、帳簿価額の減少額は減損損失として認識されます。減損の兆候には、営業活動から生じる損益等の継続的なマイナス、市場価格の著しい下
落、経営環境の著しい悪化及び使用方法の変更等の回収可能価額を著しく低下させる変化が含まれます。
大型店舗については、個々の店舗の帳簿価額の金額的重要性が高く、また立地の関係により不動産市況の影響を受けやすいことから、当社グループは固定資産の減損の兆候の有無に関する判断で使用する市場価格を見積もる基礎として、定期的に不動産鑑定評価額を入手しています。また、過年度に入手した不動産鑑定評価額を使用する場合は、評価時点から当連結会計年度末までの時点修正率を不動産鑑定士から入手したうえで、時
点修正を行った金額を市場価格として使用しています。
なお、一部の大型店舗においては、過年度より市場価格が帳簿価額を相当程度下回っていますが、市場価格の著しい下落となる事象が生じていないことに加え、その他に減損の兆候となり得る事象が生じていないことから、減損の兆候が認められないと判断しております。
当社グループが大型店舗に係る減損の兆候の有無に関する判断で使用する市場価格は、不動産鑑定評価額を基礎に見積もっており、当該評価額及び時点修正率の算定に用いられた評価手法やインプットデータの選択は複雑で専門的知識が必要とされています。そのため、減損の兆候が適切に把握されない場合、減損損失の認識及び測定が適切に行われず、計上すべき減損損失が計上されないことにより、連結財務諸表に与える影響が大きくなる可能性があります。
（未適用の会計基準等）
・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）
・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）
・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日 企業会計基準
委員会）(1) 概要2018年２月に企業会計基準第28号「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等（以下「企業会計基準第28号等」）が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されましたが、その審議の過程で、次の２つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが、審議され、公表されたものであります。
・税金費用の計上区分（その他の包括利益に対する課税）・グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等（子会社株式又は関連会社株式）の売却に係る税効果(2) 適用予定日
2025年３月期の期首から適用します。
(3) 当該会計基準等の適用による影響「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額について
は、現時点で評価中であります。

- 82 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（追加情報）
従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引
当社は、2023年８月14日開催の取締役会決議に基づき、当社及び当社グループ従業員（以下、「従業員」といいます。）に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲高揚を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」（以下、「本プラン」といいます。）を導入しております。
（1）取引の概要
本プランは、「ヤマダホールディングス従業員持株会」（以下、「持株会」といいます。）に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「ヤマダホールディ
ングス従業員持株会専用信託」（以下、「E-Ship信託」といいます。）を設定し、E-Ship信託は、信託契約日から約５年間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。その後は、E-Ship信託から持株会に対して継続的に当社株式の売却が行われるとともに、信託終了時点でE-Ship信託内に株式売却益相当額が累積した場合には、当該株式売却益相当額が残余財産として受益者適格要件を満たす者に分配されます。なお、当社は、E-Ship信託が当社株式を取得するための借入に対し保証をしているため、当社株価の下落によりE-Ship信託内に株式売却損相当額が累積し、信託終了時点においてE-Ship信託内に当該株式売却損相当の借入金残債がある場合は、当社が当該残債を弁済することになります。また、本プランの信託契約日は2023年８月14日であり、信託の終了
は2028年８月８日を予定しております。
当該信託契約に係る会計処理については、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第30号 2015年３月26日）を適用しております。
（2）信託に残存する自社の株式
E-Ship信託に残存する当社株式を、E-Ship信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当連結会計年度末664百万円、1,478,100株であります。
（3）総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額
当連結会計年度末 670百万円（連結貸借対照表関係）※1. 有形固定資産の減価償却累計額
前連結会計年度（2023年３月31日）
減価償却累計額※2.

380,302百万円

当連結会計年度（2024年３月31日）
393,452百万円

担保資産及び担保付債務
担保に供している資産は、次のとおりであります。
前連結会計年度（2023年３月31日）

土地

当連結会計年度（2024年３月31日）

465百万円
446百万円土地については、一部の連結子会 土地については、一部の連結子会
社で、顧客の住宅ローン17百万円を 社で、顧客の住宅ローン14百万円を担保するための物上保証及び金融機 担保するための物上保証及び金融機
関からの借入422百万円の担保に供し 関からの借入403百万円の担保に供しております。
ております。

※3.

国庫補助金等により、次のとおり圧縮記帳を行っております。
前連結会計年度（2023年３月31日）

建物及び構築物
その他
計- 83 -

当連結会計年度（2024年３月31日）

104百万円
3

104百万円3

107

107

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）※4.

非連結子会社及び関連会社に対するものは、次のとおりであります。
前連結会計年度（2023年３月31日）

投資有価証券（株式）※5.

当連結会計年度（2024年３月31日）

7,310百万円

7,388百万円

自己信託により流動化した債権等は、次のとおりであります。
前連結会計年度（2023年３月31日）

その他（流動資産）差入保証金

当連結会計年度（2024年３月31日）

2,996百万円
12,284

2,769百万円
9,514

流動化した債権等は金融取引として処理しており、対応する債務は次のとおりであります。
前連結会計年度（2023年３月31日）
１年内返済予定の長期借入金
長期借入金

2,846百万円
11,826

当連結会計年度（2024年３月31日）
2,643百万円
9,183

※6.

その他の引当金
その他の引当金のうち主なものは、一部の連結子会社における、顧客に対する販促活動に係る支出に備えるためのもの、引渡済建物の瑕疵担保責任に基づく補償費及びアフターサービス補償費の支出に備えるためのものであります。

7. 偶発債務(1）信販会社に対する売掛金を債権譲渡しております。
前連結会計年度（2023年３月31日）
売掛金

15,150百万円

当連結会計年度（2024年３月31日）
12,990百万円(2）連結会社以外の会社等の借入等について債務保証を行っております。
前連結会計年度（2023年３月31日）
住宅購入者等のための保証債務
従業員に対する保証債務

8.

958百万円
1

940百万円
0

当社は、運転資金の効率的な調達を行うため金融機関７社とコミットメントライン契約を締結しております。この契約に基づく連結会計年度末の借入未実行残高は次のとおりであります。
前連結会計年度（2023年３月31日）

コミットメントライン極度額
借入実行残高差引額※9.

当連結会計年度（2024年３月31日）

当連結会計年度（2024年３月31日）

50,000百万円－

50,000百万円－

50,00050,000

顧客との契約から生じた債権、契約資産及び契約負債は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）３．
顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会
計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報 (1) 契約資産及び契約負債の残高等」に記載しております。

- 84 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（連結損益計算書関係）※1. 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。
顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
※2. 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
前連結会計年度（自 2022年４月１日
至 2023年３月31日）
広告宣伝費
給与手当
賞与引当金繰入額
退職給付費用賃借料
減価償却費

当連結会計年度（自 2023年４月１日
至 2024年３月31日）

21,628百万円
117,875
12,777
5,597
74,636
21,60822,438百万円
118,887
14,2156,549
75,81322,726※3. 一般管理費に含まれる研究開発費の総額
前連結会計年度（自 2022年４月１日
至 2023年３月31日）

当連結会計年度（自 2023年４月１日
至 2024年３月31日）
319百万円

325百万円※4. 固定資産売却益の内容は次のとおりであります。
前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）（自至
建物及び構築物
土地
その他
計

当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）

（自
至

13百万円
54
3

187百万円
1,507
2

70

1,698

※5. 固定資産処分損の内容は次のとおりであります。
前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）（自至
建物及び構築物(除却損、売却損)
その他(除却損、売却損)
解体撤去費用計- 85 -

当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）

（自
至

40百万円
72
154

160百万円
48
395

268

604

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

※6.

減損損失
当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
場所

用途

種類
建物及び構築物

東京都

他

営業店舗
事業用資産

土地
リース資産
その他有形固定資産
無形固定資産その他投資その他の資産

石川県
－

他

転貸店舗
賃貸用資産
その他

建物及び構築物
無形固定資産

当社グループは、キャッシュ・フローを生み出す最小単位として主として店舗及び事業所を基本単位とし、また転貸店舗、賃貸用資産及び遊休資産については物件単位毎にグルーピングしております。なお、
無形固定資産に含まれるのれん及び商標権については、管理会計上の区分に従った事業を基準とし、一部の連結子会社については、会社単位を基準としてグルーピングを行っております。この他に、本社・工場等については独立したキャッシュ・フローを生み出さないことから、共用資産としてグルーピングしております。
営業活動から生じる損益が継続してマイナスで、資産グループの固定資産簿価を全額回収できる可能性が低いと判断した店舗資産、事業用資産、遊休資産、転貸資産、賃貸用資産及び共用資産については、当該資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失（6,445百万円）として特別損失に計上しました（なお、デンキセグメントに係る減損損失額は4,327百万円であります。）。その内訳は、「建物及び構築物」3,338百万円、「土地」99百万円、「リース資産」510百万円、「その他有形固定資産」1,340百万円、「無形固定資産」979百万円、「その他投資その他の資産」177百万円であります。なお、当該資産グループの回収可能価額は、主に正味売却価額により測定しており、固定資産税評価額等を基に評価し、リース資産、商標権を除く無形固定資産及びその他投資その他の資産については、正味売却価額を零として評価しています。商標権については使用価値により測定しており、使用価値は零として算定しております。

- 86 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

当連結会計年度（自 2023年４月１日
場所

至

2024年３月31日）
用途

種類
建物及び構築物

営業店舗
兵庫県

他

事業用資産
共用資産

土地
リース資産
その他有形固定資産
無形固定資産その他投資その他の資産

群馬県

他

遊休資産

建物及び構築物
その他有形固定資産

当社グループは、キャッシュ・フローを生み出す最小単位として主として店舗及び事業所を基本単位とし、また転貸店舗、賃貸用資産及び遊休資産については物件単位毎にグルーピングしております。なお、
無形固定資産に含まれるのれん及び商標権については、管理会計上の区分に従った事業を基準とし、一部の連結子会社については、会社単位を基準としてグルーピングを行っております。この他に、本社・工場等については独立したキャッシュ・フローを生み出さないことから、共用資産としてグルーピングしております。
営業活動から生じる損益が継続してマイナスで、資産グループの固定資産簿価を全額回収できる可能性が低いと判断した店舗資産、事業用資産、遊休資産及び共用資産については、当該資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失（7,943百万円）として特別損失に計上しました（なお、デンキセグメントに係る減損損失額は6,167百万円であります。）。その内訳は、「建物及び構築物」5,510百万円、「土地」19百万円、「リース資産」729百万円、「その他有形固定資産」1,364百万円、「無形固定資産」70百万円、「その他投資その他の資産」248百万円であります。なお、当該資産グループの回収可能価額は、主に正味売却価額により測定しており、固定資産税評価額等を基に評価し、リース資産、商標権を除く無形固定資産及びその他投資その他の資産については、正味売却価額を零として評価しています。商標権については使用価値により測定しており、使用価値は零として算定しております。
※7.

災害による損失前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
災害による損失321百万円は、主に2022年８月の豪雨及び2022年９月の台風第14号等の被害に関する損失であります。
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
災害による損失1,444百万円は、主に令和６年能登半島地震等の被害に関する損失であります。

- 87 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（連結包括利益計算書関係）※1.

その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額
前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）（自至
その他有価証券評価差額金：
当期発生額
組替調整額
税効果調整前
税効果額
その他有価証券評価差額金

当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）（自至△980百万円

1,365百万円

△211

△70

△1,191
88

1,295
△63

△1,103

1,232

539
－

189
－

539
－

189
－

539

189

△1,181
△516

3,024
563

△1,698
376

3,587
△676

△1,322

2,911

△2
－

△2
－

為替換算調整勘定：
当期発生額
組替調整額
税効果調整前
税効果額
為替換算調整勘定
退職給付に係る調整額：
当期発生額
組替調整額
税効果調整前
税効果額
退職給付に係る調整額
持分法適用会社に対する持分相当額：
当期発生額
組替調整額
持分法適用会社に対する持分相当額
その他の包括利益合計- 88 -△2△2△1,8884,330

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
1. 発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
当連結会計年度
期首株式数（千株）

当連結会計年度
増加株式数（千株）

当連結会計年度
減少株式数（千株）

当連結会計年度末
株式数（千株）

普通株式（注）１

966,647100－

966,748

合計

966,647100－

966,748

普通株式（注）２

130,619

167,096

39,222

258,493

合計

130,619

167,096

39,222

258,493

発行済株式

自己株式

(注）１．普通株式の発行済株式の当連結会計年度増加株式数100千株は、譲渡制限付株式報酬によるものであります。
２．普通株式の自己株式の当連結会計年度増加株式数167,096千株は、取締役会決議に基づく自己株式取得による増加167,078千株、単元未満株式の買取り17千株及び株式交換による１株に満たない端数の処理に伴う自己株式の買取り０千株であります。また、普通株式の自己株式の当連結会計年度減少株式数
39,222千株は、株式交換による減少39,204千株、新株予約権の行使による減少17千株及び単元未満株式の買増請求０千株であります。
2.

新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

新株予約権の内訳

新株予約権
の目的とな
る
株式の種類

ストック・オプション
としての新株予約権

－

区分

提出会社
（親会社）

第２回新株予約権
合計

新株予約権の目的となる株式の数（千株）

当連結会計
年度末残高
当連結会計 当連結会計 当連結会計 当連結会計
（百万円）
年度期首
年度増加
年度減少
年度末
－

－

－

－

1,958

普通株式

1,098

－

－

1,098

4

－

1,098

－

－

1,098

1,963

(注）目的となる株式の数は、新株予約権が権利行使されたものと仮定した場合における株式数を記載しております。
3.

配当に関する事項(1）配当金支払額
（決議）

株式の種類

配当金の総額（百万円）

１株当たり配当額（円）

2022年６月29日
定時株主総会

普通株式

15,048

18

基準日

効力発生日

2022年３月31日

2022年６月30日(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
（決議）

株式の種類

配当金の総額
（百万円）

配当の原資

2023年６月29日
定時株主総会

普通株式

8,499

利益剰余金

- 89 -

１株当たり配当額（円）
12

基準日

効力発生日

2023年３月31日

2023年６月30日

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
1. 発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
当連結会計年度
期首株式数（千株）

当連結会計年度
増加株式数（千株）

当連結会計年度
減少株式数（千株）

当連結会計年度末
株式数（千株）

普通株式（注）１

966,748114－

966,863

合計

966,748114－

966,863

普通株式（注）２

258,493

19,8702,290

276,074

合計

258,493

19,8702,290

276,074

発行済株式

自己株式

(注）１．普通株式の発行済株式の当連結会計年度増加株式数114千株は、譲渡制限付株式報酬によるものであります。
２．普通株式の自己株式の当連結会計年度増加株式数19,870千株は、取締役会決議に基づく自己株式取得による増加18,003千株、信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）導入による増加1,863千株
及び単元未満株式の買取り４千株であります。また、普通株式の自己株式の当連結会計年度減少株式数
2,290千株は、取締役会決議に基づく自己株式の処分による減少1,863千株、信託型従業員持株インセン
ティブ・プラン（E-Ship）による当社従業員持株会への売却による減少384千株、新株予約権の行使による減少42千株及び単元未満株式の買増請求０千株であります。
2.

新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

新株予約権の内訳

新株予約権
の目的とな
る
株式の種類

ストック・オプション
としての新株予約権

－

区分

提出会社
（親会社）

第２回新株予約権
合計

新株予約権の目的となる株式の数（千株）

当連結会計
年度末残高
当連結会計 当連結会計 当連結会計 当連結会計
（百万円）
年度期首
年度増加
年度減少
年度末
－

－

－

－

2,184

普通株式

1,098

－

1,098

－

－

－

1,098

－

1,098

－

2,184

(注）１．目的となる株式の数は、新株予約権が権利行使されたものと仮定した場合における株式数を記載しております。
２．第２回新株予約権の当連結会計年度減少は、新株予約権の失効によるものであります。
3. 配当に関する事項(1）配当金支払額（決議）
2023年６月29日
定時株主総会

株式の種類

配当金の総額（百万円）

１株当たり配当額（円）

普通株式

8,499

12

基準日

効力発生日

2023年３月31日

2023年６月30日(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの（決議）
2024年６月27日
定時株主総会

株式の種類

配当金の総額
（百万円）

配当の原資

普通株式

8,999

利益剰余金

１株当たり
配当額（円）
13

基準日

効力発生日

2024年３月31日

2024年６月28日(注）配当金の総額には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」により野村信託銀行株式会社が保有する当社株式に対する配当金19百万円が含まれております。

- 90 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（連結キャッシュ・フロー計算書関係）※1. 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）（自至当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）（自至

現金及び預金勘定

47,236百万円

55,236百万円

預入期間が３か月を超える定期預金

△750

△886

現金及び現金同等物

46,48654,350※2. 株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）（ホクシンハウス株式会社）
株式の取得により新たにホクシンハウス株式会社を連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに株式の取得価額と取得による収入（純額）との関係は次のとおりであります。
流動資産
固定資産
流動負債
固定負債
のれん
株式の取得価額
現金及び現金同等物
差引：取得による収入

3,431百万円
1,247△1,739△2,480317
777△1,317539（株式会社ハウス・デポ・パートナーズ）
株式の取得により新たに株式会社ハウス・デポ・パートナーズを連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに株式の取得価額と取得による支出（純額）との関係は次のとおりであります。
流動資産
固定資産
流動負債
固定負債
のれん
株式の取得価額
現金及び現金同等物
差引：取得による支出

10,161百万円
850△8,233
△326
1,947
4,400
△2,781
1,618（注）「注記事項（企業結合等関係）」に記載の暫定的な会計処理の確定による取得原価の当初配分額の重要な見直しが反映された後の金額を開示しております。
当連結会計年度（自 2023年４月１日（セキホーム株式会社）至

2024年３月31日）

株式の取得により新たにセキホーム株式会社を連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳
並びに株式の取得価額と取得による支出（純額）との関係は次のとおりであります。
流動資産
固定資産
流動負債
固定負債
のれん
株式の取得価額
現金及び現金同等物
差引：取得による支出

356百万円
206
△307
△11
45
288
△140
148

- 91 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

3. 重要な非資金取引の内容（1）ファイナンス・リース取引に係る資産及び債務の額
前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）

当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）（自至
ファイナンス・リース取引に係る資産の額
ファイナンス・リース取引に係る債務の額（自至5,169百万円
5,242

3,862百万円
4,105（2）資産除去債務の計上額
前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）

当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）（自至資産除去債務の計上額（自至700百万円

1,897百万円（リース取引関係）
1．ファイナンス・リース取引（借主側）
所有権移転外ファイナンス・リース取引（1）リース資産の内容
有形固定資産主として、店舗建物及び店舗設備、電子計算機一式（「工具、器具及び備品」）であります。
（2）リース資産の減価償却の方法「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 ４．会計方針に関する事項 （2）重要な減価償却
資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。
2．オペレーティング・リース取引
オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料（借主側）（単位：百万円）
前連結会計年度（2023年３月31日）
１年内
１年超
合計

当連結会計年度（2024年３月31日）
14,12370,591
84,714

18,561
66,30384,864（貸主側）（単位：百万円）
前連結会計年度（2023年３月31日）
１年内
１年超
合計

当連結会計年度（2024年３月31日）
118
132
251

- 92 -

118
76
195

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（金融商品関係）
1．金融商品の状況に関する事項(1）金融商品に対する取組方針
当社グループは、設備投資計画に照らして、必要な資金を調達（主に銀行借入）しております。
一時的な余資は、主に流動性の高い金融資産で運用し、また、短期的な運転資金を銀行借入により調達しております。
営業債権及び長期貸付金については、各事業部門が定期的にモニタリングし、取引先ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。
投資有価証券については、定期的に時価や発行体（取引先企業）の財務状況等を把握し、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。
長期借入金については、「E-Ship信託」の導入に伴う信託口における金融機関からの借入金が含まれております。
(2）金融商品の内容及びそのリスク営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。
投資有価証券は、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。
差入保証金は、主に店舗の賃借に係るものであり、差し入れ先の信用リスクに晒されております。
営業債務である支払手形及び買掛金は、そのほとんどが２ヶ月以内の支払期日であります。
借入金は、主に設備投資に係る資金調達を目的としたものであります。
デリバティブ取引は、借入金の一部について、将来の金利変動のリスクを回避する目的で変動金利を固定金利と交換する金利スワップ取引を利用しております。また、外貨建金銭債権債務の将来の為替変動リスクを回避する目的で通貨オプション取引を利用しております。当社は、デリバティブ取引を利用してヘッジ会計を行っており、ヘッジ会計の方法については、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 ４．
会計方針に関する事項(6)重要なヘッジ会計の方法」に記載しております。当社が利用している金利スワップ
取引は、市場金利の変動によるリスクがあります。また、通貨オプション取引は、為替相場の変動によるリスクがあります。なお、取引の契約先は信用度の高い国内の銀行であるため、相手先の契約不履行に伴う信用リスクは、ほとんどないと判断しております。
(3）金融商品に係るリスク管理体制①信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
当社は、販売管理規程等に従い、営業債権等について、各事業部門が定期的にモニタリングし、取引先ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。連結子会社についても、同様の管理を行っております。
デリバティブ取引については、取引相手先を高格付を有する金融機関に限定しているため信用リスクはほ
とんどないと判断しております。
②市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理
当社は、借入金の一部について、将来の金利変動のリスクを回避する目的で変動金利を固定金利と交換する金利スワップ取引を利用しております。また、外貨建金銭債権債務の将来の為替変動リスクを回避する目
的で通貨オプション取引を利用しております。
投資有価証券については、定期的に時価や発行体（取引先企業）の財務状況等を把握し、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。
デリバティブ取引についての基本方針、取引権限及び取引限度額については、取締役会で決定され、取引の実行及び管理は財務部が行っております。取引結果は、定期的に取締役会に報告されております。
③資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理
当社は、各部署からの報告に基づき担当部署が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手元流動性の維持等により流動性リスクを管理しております。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(4）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該取引価額が変動することがあります。また、注記事項「デリバティブ取引関係」におけるデリバテ
ィブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。
2．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前連結会計年度（2023年３月31日）
連結貸借対照表計上額（百万円）(1）売掛金

時価（百万円）

差額（百万円）

68,821

貸倒引当金(*2)△155(2）投資有価証券(*3)(*5)

68,66568,240

△424

6,299

6,350

50

80,742

82,086

1,344

155,708

156,678969

179,940

179,584△356

179,940

179,584

△356

△86

△86

－

(3）差入保証金(*4)
80,762（１年内回収予定のものを含む）
貸倒引当金(*2)△19

資産計(1）長期借入金（１年内返済予定のものを含む）
負債計
デリバティブ取引(*6)(*1)「現金及び預金」、「受取手形」、「完成工事未収入金」、「支払手形及び買掛金」、「工事未払金」、「短期借入金」については、現金であること及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しています。
(*2)売掛金、差入保証金に個別に計上している貸倒引当金を控除しております。
(*3)投資有価証券には、持分法適用の上場関連会社株式を含めており、差額は当該株式の時価評価によるものであります。
(*4)一部の連結子会社が保証金として供託している国債が含まれております。
(*5)連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については含めておりません。当該出資の連結貸借対照表計上額は０百万円であります。
(*6)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しております。

- 94 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

当連結会計年度（2024年３月31日）
連結貸借対照表計上額（百万円）(1）売掛金

時価（百万円）

差額（百万円）78,455

貸倒引当金(*2)△172(2）投資有価証券(*3)(*5)

78,28277,557

△724

7,419

7,456

36

80,597

81,242

645

166,299

166,256△43

167,775

166,784△990

167,775

166,784

△990

110

110

－

(3）差入保証金(*4)
80,612（１年内回収予定のものを含む）
貸倒引当金(*2)△15

資産計(1）長期借入金（１年内返済予定のものを含む）
負債計
デリバティブ取引(*6)(*1)「現金及び預金」、「受取手形」、「完成工事未収入金」、「支払手形及び買掛金」、「工事未払金」、「短期借入金」については、現金であること及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しています。
(*2)売掛金、差入保証金に個別に計上している貸倒引当金を控除しております。
(*3)投資有価証券には、持分法適用の上場関連会社株式を含めており、差額は当該株式の時価評価によるものであります。
(*4)一部の連結子会社が保証金として供託している国債が含まれております。
(*5)連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については含めておりません。当該出資の連結貸借対照表計上額は０百万円であります。
(*6)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しております。
(注）1．市場価格のない株式等(単位：百万円)
区分前連結会計年度（2023年３月31日）

当連結会計年度（2024年３月31日）

投資有価証券(*)(1）子会社株式及び関連会社株式
子会社株式
関連会社株式

6,671

6,752

43

54

1,346

1,246

(2）その他有価証券
非上場株式(*)市場価格のない株式等は、「（2）投資有価証券」には含めておりません。

- 95 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(注）2．金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度（2023年３月31日）
１年以内
(百万円）

１年超５年以内(百万円）

５年超10年以内
(百万円）

10年超
(百万円）

現金及び預金47,236

－

－

－

受取手形

4,832

－

－

－

売掛金

52,031

10,4635,594

732

完成工事未収入金

3,134

－

－

－

(1) 債券（社債）

－

－

－

－

(2) その他

0

－

－

－

差入保証金(*)

4,150

31,49919,277

25,833111,385

41,962

24,872

26,566

投資有価証券
その他有価証券のうち満期が
あるもの

合計

(*)一部の連結子会社が保証金として供託している国債が含まれております。
当連結会計年度（2024年３月31日）
１年以内
(百万円）

１年超５年以内(百万円）

５年超10年以内
(百万円）

10年超
(百万円）

現金及び預金55,236

－

－

－

受取手形

4,357

－

－

－

売掛金

59,566

14,0294,610

247

完成工事未収入金

1,523

－

－

－

(1) 債券（社債）

－

－

－

－

(2) その他

0

－

－

－

差入保証金(*)

3,190

29,667

19,39628,358123,874

43,69624,00628,606

投資有価証券
その他有価証券のうち満期が
あるもの

合計

(*)一部の連結子会社が保証金として供託している国債が含まれております。

- 96 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(注）3. 社債、長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度（2023年３月31日）
１年以内
（百万円）

１年超
２年以内
（百万円）

２年超
３年以内
（百万円）

３年超
４年以内
（百万円）

４年超
５年以内
（百万円）

５年超
（百万円）

短期借入金

122,725

－

－

－

－

－

長期借入金
リース債務

55,201
6,282

50,4103,799

30,947
3,287

22,472
2,414

17,670
764

3,237
327

184,20954,21034,23424,886

18,435

3,565

１年超
２年以内
（百万円）

２年超
３年以内
（百万円）

３年超
４年以内
（百万円）

４年超
５年以内
（百万円）

５年超
（百万円）

合計

当連結会計年度（2024年３月31日）
１年以内
（百万円）
短期借入金

131,566

－

－

－

－

－

長期借入金
長期未払金
リース債務

59,57725
5,387

39,94833
4,490

32,66028
3,593

25,670
12
1,604

8,379
1
507

1,538
－
912

196,556

44,47236,282

27,287

8,888

2,451

合計

3．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しています。
レベル１の時価：

観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価レベル２の時価：

観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価レベル３の時価：

観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しています。
(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2023年３月31日）
時価（百万円）
区分
レベル１
投資有価証券
資産計

レベル２

レベル３

合計

5,705

－

－

5,705

5,705

－

－

5,705

当連結会計年度（2024年３月31日）
時価（百万円）
区分
レベル１
投資有価証券
資産計

レベル２

レベル３

合計

6,839

－

－

6,839

6,839

－

－

6,839

- 97 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2023年３月31日）
時価（百万円）
区分
レベル１

レベル２

レベル３

合計

売掛金

－

68,240－68,240

投資有価証券

645

－

－

645

－

82,086－82,086645

150,327－

150,973－

179,584－

179,584

－

86

－

86

－

179,670－

179,670

差入保証金（１年内回収予定のものを含む）
資産計
長期借入金（１年内返済予定のものを含む）
デリバティブ取引
通貨関連
負債計

当連結会計年度（2024年３月31日）
時価（百万円）
区分
レベル１

レベル２

レベル３

合計

売掛金

－

77,557－77,557

投資有価証券

616

－

－

616

－

81,242－

81,242

－

110

－

110

資産計

616

158,909－

159,526

長期借入金（１年内返済予定のものを含む）－

166,784－

166,784

負債計－

166,784－

166,784

差入保証金（１年内回収予定のものを含む）
デリバティブ取引
通貨関連（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
売掛金
売掛金の時価は、一定の期間ごとに区分した債権ごとに、債権額と満期までの期間及び信用リスクを加味した利率をもとに割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
投資有価証券上場株式、国債は相場価格を用いて評価しております。上場株式及び国債は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。
差入保証金（１年内回収予定のものを含む）
差入保証金の時価は、一定の期間ごとに分類し、その将来キャッシュ・フローと国債の利回り等適切な指標に信用スプレッドを上乗せした利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しています。

- 98 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

長期借入金（１年内返済予定のものを含む）
長期借入金の時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引
現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。また、「E-Ship信託」の導入に伴う信託口における金融機関からの借入金は、短期間で市場金利を反映するため、時価は帳簿価額に近似しているものであることから、当該帳簿価額によっております。
デリバティブ取引
為替予約については取引金融機関等から提示された価格によっており、レベル２の時価に分類しております。
（有価証券関係）
1．その他有価証券
前連結会計年度（2023年３月31日）
連結貸借対照表計上額（百万円）

取得原価（百万円）

446

313

132

① 国債・地方債等
（注）１

447

447

0

② 社債

－

－

－

③ その他

－

－

－

(3）その他

－

－

－

893

761

132

5,259

6,601

△1,342① 国債・地方債等
（注）１

20

20

△0

② 社債

－

－

－

③ その他

－

－

－

(3）その他

－

－

－

5,279

6,622

△1,342

6,173

7,383

△1,209種類(1）株式差額（百万円）(2）債券

連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの

小計
(1）株式
(2）債券

連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの

小計
合計（注）１．連結貸借対照表上、投資その他の資産の「差入保証金」に計上されており、その内容は、一部の連結子会社が保証金として供託しているものであります。
２．市場価格のない株式等に該当する非上場株式（連結貸借対照表計上額 1,346百万円）及び投資事業組合出資（連結貸借対照表計上額 ０百万円）については、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

- 99 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

当連結会計年度（2024年３月31日）
連結貸借対照表計上額（百万円）

取得原価（百万円）

2,746

2,557

189

① 国債・地方債等
（注）１

540

540

0

② 社債

－

－

－

③ その他

－

－

－

(3）その他

－

－

－

3,286

3,097

189

4,021

4,125

△104

－

－

－

② 社債

－

－

－

③ その他

－

－

－

(3）その他

－

－

－

4,021

4,125

△104

7,307

7,223

84

種類
(1）株式

差額（百万円）(2）債券

連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの

小計
(1）株式
(2）債券
① 国債・地方債等（注）１

連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの

小計
合計（注）１．連結貸借対照表上、投資その他の資産の「差入保証金」に計上されており、その内容は、一部の連結
子会社が保証金として供託しているものであります。
２．市場価格のない株式等に該当する非上場株式（連結貸借対照表計上額
合出資（連結貸借対照表計上額ません。

1,246百万円）及び投資事業組

０百万円）については、上表の「その他有価証券」には含めており- 100 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

2．売却したその他有価証券
前連結会計年度（自 2022年４月１日
種類

至

売却額（百万円）

2023年３月31日）
売却益の合計額（百万円）

売却損の合計額（百万円）

682

242

31

① 国債・地方債等

－

－

－

② 社債

－

－

－

③ その他

－

－

－

(3）その他

－

－

－

682

242

31

売却益の合計額（百万円）

売却損の合計額（百万円）

305

70

－

① 国債・地方債等

－

－

－

② 社債

－

－

－

③ その他

－

－

－

(3）その他

－

－

－

305

70

－

(1）株式
(2）債券

合計

当連結会計年度（自 2023年４月１日
種類
(1）株式

至

売却額（百万円）

2024年３月31日）

(2）債券

合計

3．減損処理を行った有価証券
前連結会計年度において、関係会社株式について48百万円の減損処理を行っております。
当連結会計年度において、その他有価証券の株式99百万円の減損処理を行っております。
なお、減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合には、全て減損処理を行い、30～50％程度下落した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。
また、関係会社株式及びその他有価証券については、当該株式の発行会社の財政状態等を勘案した上で、回復可能性を検討し、回復可能性のないものについては減損処理を行っております。

- 101 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（デリバティブ取引関係）
1．ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引
通貨関連
前連結会計年度（2023年３月31日）
区分

取引の種類

契約額等
（百万円）

契約額等のうち
1年超
（百万円）

時価

評価損益

（百万円）

（百万円）

為替予約取引買建
市場取引以外の取引

米ドル

1,553

－

18

18

1,674

－

△104

△104

3,227

－

△86

△86

通貨オプション取引
買建
米ドル
合計

（注）時価の算定方法
取引金融機関から提示された価格に基づき算定しております。
当連結会計年度（2024年３月31日）
区分

取引の種類

契約額等
（百万円）

契約額等のうち
1年超
（百万円）

時価

評価損益

（百万円）

（百万円）

為替予約取引市場取引以外の取引

買建
米ドル
合計

3,317

－

110

110

3,317

－

110

110

（注）時価の算定方法
取引金融機関から提示された価格に基づき算定しております。
2．ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引
金利関連
前連結会計年度（2023年３月31日）
ヘッジ会計の方法

取引の種類

主なヘッジ対象

契約額等
（百万円）

契約額等の
うち１年超
（百万円）

2,000

－

時価
(百万円)

金利スワップ取引
金利スワップの特例処理

変動受取・固定支払

長期借入金

(注）

（注）金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。
当連結会計年度（2024年３月31日）
該当事項はありません。

- 102 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（退職給付関係）
１．採用している退職給付制度の概要
当社及び一部の連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度及び確定拠出制度を採用しております。
確定給付企業年金制度では、従業員の資格と役職等に応じて付与されるポイントの累計数に基づいた一時金又は年金を支給します。
退職一時金制度では、退職給付として、従業員の資格と役職等に応じて付与されるポイントの累計数に基づいた一時金を支給します。
また、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
なお、一部の連結子会社は、2022年７月１日及び2023年３月１日に確定給付企業年金制度について確定拠
出年金制度へ移行しました。
２．確定給付制度(1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表（自至前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）

退職給付債務の期首残高
勤務費用
利息費用
数理計算上の差異の発生額
退職給付の支払額
新規連結による増加
確定給付制度の終了に伴う減少
その他

（自
至

48,770百万円
3,578
130
586
△1,353
166△11,113△0

退職給付債務の期末残高

当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）
40,765百万円
3,957
101△3,053△1,3401△5,003040,76535,429（注）一部の連結子会社は、簡便法を採用しております。
(2）年金資産の期首残高と期末残高の調整表（自至
年金資産の期首残高
期待運用収益
数理計算上の差異の発生額
事業主からの拠出額
退職給付の支払額
確定給付制度の終了に伴う減少

前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）
19,036百万円
208
△595
389
△278
△10,753

年金資産の期末残高

8,006- 103 -

（自至当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）
8,006百万円
3
△28
68
△243
△3,2704,535

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(3）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
前連結会計年度（2023年３月31日）

当連結会計年度（2024年３月31日）

積立型制度の退職給付債務
年金資産

6,510百万円△8,006

1,735百万円△4,535

非積立型制度の退職給付債務△1,49634,255△2,79933,693

連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額

32,75830,893

退職給付に係る負債
退職給付に係る資産

34,311△1,55333,983△3,089

連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額

32,75830,893（注）簡便法を適用した制度を含みます。
(4）退職給付費用及びその内訳項目の金額（自至前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）（自至当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）

勤務費用（注）
利息費用
期待運用収益
数理計算上の差異の費用処理額
過去勤務費用の費用処理額

3,578百万円
130
△208
△109
127

3,957百万円
101
△3
165
140

確定給付制度に係る退職給付費用

3,517

4,361

（注）1.簡便法を採用している一部の連結子会社の退職給付費用は、「勤務費用」に含めております。
2.上記の他に、前連結会計年度については、一部の連結子会社の確定給付企業年金制度を統合したことに伴い、退職給付制度改定益893百万円を特別利益として計上しております。当連結会計年度について
は、一部の連結子会社の確定給付企業年金制度について確定拠出年金制度へ移行したことに伴い、退職給付制度改定益1,572百万円を特別利益として、その他（退職給付制度改定損）97百万円を特別損失として計上しております。
(5）退職給付に係る調整額退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。
（自至
過去勤務費用
数理計算上の差異
合計

前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）（自至当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）

127百万円△1,825

121百万円
3,465△1,6983,587(6）退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。
前連結会計年度（2023年３月31日）
未認識過去勤務費用
未認識数理計算上の差異
合計- 104 -

当連結会計年度（2024年３月31日）

537百万円
1,356

415百万円△2,1091,893△1,694

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(7）年金資産に関する事項①

年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。
前連結会計年度（2023年３月31日）

当連結会計年度（2024年３月31日）

17.4％
39.3
22.8
20.5

－％
－
22.2
77.8

100.0

100.0

債券
株式
一般勘定
短期資産
合計

②

長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(8）数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎
前連結会計年度（2023年３月31日）

当連結会計年度（2024年３月31日）

主として 0.30％
主として 2.00％

主として 1.10％
主として 0.00％

割引率
長期期待運用収益率（注）当社及び連結子会社は、ポイント制を採用しているため、予想昇給率は記載しておりません。
３．確定拠出制度
当社及び一部の連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度2,459百万円、当連結会計年度2,448百万円であります。
４．その他の事項
確定給付企業年金制度から確定拠出年金制度への移行に伴う影響額は次のとおりであります。
前連結会計年度（2023年３月31日）
退職給付債務の減少
年金資産の減少
未認識数理計算上の差異
未認識過去勤務費用

11,113百万円△10,753
534
－

合計

893

- 105 -

当連結会計年度（2024年３月31日）
5,003百万円△3,270
△276
18
1,475

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（ストック・オプション等関係）
1．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
前連結会計年度（自 2022年４月１日
至 2023年３月31日）
販売費及び一般管理費
243百万円（株式報酬費用）

当連結会計年度（自 2023年４月１日
至 2024年３月31日）
241百万円

2．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況(1）ストック・オプションの内容
2013年
ストック・オプション

2014年
ストック・オプション

2015年
ストック・オプション

2016年
ストック・オプション

2013年６月27日

2014年６月27日

2015年６月26日

2016年６月29日

付与対象者の区分及び人数

取締役16名取締役15名取締役14名取締役15名株式の種類別のストック・オ
プションの数（株）（注1,2）

普通株式
483,100

普通株式
460,700

普通株式
628,900

普通株式
784,200

2013年７月12日

2014年７月14日

2015年７月13日

2016年７月14日

権利確定条件

付されておりません。

付されておりません。

付されておりません。

付されておりません。

対象勤務期間定められておりません。

定められておりません。

定められておりません。

定められておりません。

自2013年７月13日
至2043年７月12日

自2014年７月15日
至2044年７月14日

自2015年７月14日
至2045年７月13日

自2016年７月15日
至2046年７月14日

決議年月日

付与日

権利行使期間 ※新株予約権の数（個）※

2,758

2,599

4,391

5,650

新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数（株）
（注3）※

普通株式
275,800

普通株式
259,900

普通株式
439,100

普通株式
565,000

新株予約権の行使時の払込金
額（円）※

1

1

1

1

新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行
価格及び資本組入額（円）※

発行価格

100株当たり
41,190
（注4）

発行価格

292

発行価格

405

発行価格

（注4）

（注4）

（注4）

453

新株予約権の行使の条件 ※

（注5）

（注5）

（注5）

（注5）

新株予約権の譲渡に関する事
項 ※

（注6）

（注6）

（注6）

（注6）

組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※

（注7）

（注7）

（注7）

（注7）

2017年
ストック・オプション

2018年
ストック・オプション

2019年
ストック・オプション

2020年
ストック・オプション

決議年月日

2017年６月29日

2018年６月28日

2019年７月16日

2020年６月26日

付与対象者の区分及び人数

取締役12名取締役13名取締役12名

取締役3名

株式の種類別のストック・オ
プションの数（株）（注1,2）

普通株式
707,700

普通株式
774,100

普通株式
909,300

普通株式
428,100付与日

2017年７月14日

2018年７月13日

2019年７月31日

2020年７月13日

権利確定条件

付されておりません。

付されておりません。

付されておりません。

付されておりません。

対象勤務期間定められておりません。

定められておりません。

定められておりません。

定められておりません。

自2017年７月15日
至2047年７月14日

自2018年７月14日
至2048年７月13日

自2019年８月１日
至2049年７月31日

自2020年７月14日
至2050年７月13日

権利行使期間 ※新株予約権の数（個）※

5,101

5,423

6,360

4,218

新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数（株）
（注3）※

普通株式
510,100

普通株式
542,300

普通株式
636,000

普通株式
421,800

新株予約権の行使時の払込金
額（円）※

1

1

1

1

新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行
価格及び資本組入額（円）※

発行価格

443

発行価格

452

発行価格

389

発行価格

（注4）

（注4）

（注4）

（注4）

新株予約権の行使の条件 ※

（注5）

（注5）

（注5）

（注5）

新株予約権の譲渡に関する事
項 ※

（注6）

（注6）

（注6）

（注6）

組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※

（注7）

（注7）

（注7）

（注7）

- 106 -

466

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

2021年
ストック・オプション

2022年
ストック・オプション

2023年
ストック・オプション

2021年６月29日

2022年６月29日

2023年６月29日

付与対象者の区分及び人数

取締役3名

取締役5名

取締役5名

株式の種類別のストック・オ
プションの数（株）（注1,2）

普通株式
479,100

普通株式
592,000

普通株式
608,400

決議年月日

付与日

2021年７月14日

2022年７月14日

2023年７月14日

権利確定条件

付されておりません。

付されておりません。

付されておりません。

対象勤務期間定められておりません。

定められておりません。

定められておりません。

自2021年７月15日
至2051年７月14日

自2022年７月15日
至2052年７月14日

自2023年７月15日
至2053年７月14日

権利行使期間 ※新株予約権の数（個）※

4,721

5,920

4,563［5,580］

新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数（株）
（注3）※

普通株式
472,100

普通株式
592,000

普通株式
456,300［558,000］

新株予約権の行使時の払込金
額（円）※

1

1

1

新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行
価格及び資本組入額（円）※

発行価格

464

発行価格

427

（注4）

（注4）

発行価格
393
（注4）

新株予約権の行使の条件 ※

（注5）

（注5）

（注5）

新株予約権の譲渡に関する事
項 ※

（注6）

（注6）

（注6）

組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※

（注7）

（注7）

（注7）

※当連結会計年度末における内容を記載しております。当連結会計年度末から有価証券報告書提出日の属する月の前
月末現在（2024年５月31日）にかけて変更された事項については、当該提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載しており、その他の事項については当連結会計年度末における内容から変更はありません。
（注）１．株式数に換算して記載しております。
２．株式会社ヤマダホールディングスは2013年10月１日に１株を10株とする株式分割を行っておりますが、当該株式分割を反映した数値を記載しております。
３．新株予約権の目的となる株式の数（以下、「付与株式数」という。）は１個当たり100株とする。
但し、新株予約権を割当てる日（以下、「割当日」という。）後、当社が普通株式につき、株式分割（当社
普通株式の無償割当を含む。以下、株式分割の記載につき同じ。）又は株式併合を行う場合には、新株予約権のうち、当該株式分割又は株式併合の時点で行使されていない新株予約権について、付与株式数を次の計算により調整する。
調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割又は併合の比率
また、上記の他、付与株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、当社は、当社の取締役会において必要と認められる付与株式数の調整を行うことができる。
なお、上記の調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。
４．発行価格は、新株予約権の行使時の払込金額と新株予約権の付与日における公正評価額を合算している。また、新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じる場合
は、これを切り上げるものとする。また、この場合における増加する資本準備金の額は、上記の資本金等増加限度額から上記に定める増加する資本金の額を減じた額とする。
５．（イ）新株予約権者は、新株予約権の行使期間において当社及び当社子会社の取締役、監査役、執行役員及び使用人のいずれの地位をも喪失した日の翌日から10日（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）を経過する日までの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使できるものとする。
（ロ）新株予約権者が死亡した場合、その者の相続人は、本新株予約権を一括してのみ行使することができる。

- 107 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

６．譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要するものとする。
７．当社が合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割もしくは新設分割（それぞれ当社が分割会社となる場合に限る。）、株式交換もしくは株式移転（それぞれ当社が完全子会社となる場合に限る。）（以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の発生日（吸収合併につき吸収合併がその効力を生ずる日、新設合併につき新設合併設立会社成立の日、吸収分割につき吸収分割の効力発生日、新設分割につき新設分割設立会社成立の日、株式交換につき株式交換がその効力を生ずる日、及び株式移転につき株式移転設立完全親会社の成立の日をいう。以下同じ。）の直前において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」という。）の新株予約権をそれぞれ交付することとする。但し、以下の各号に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する
旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限る。
（イ）交付する再編対象会社の新株予約権の数
新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
（ロ）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
（ハ）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記（注3）に準じて決定する。
（ニ）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、以下に定める再編後行使価額に上記（ハ）に従って決定される当該各新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。再編後行使価額は、交付される各新株予約権を行使することにより交付を受けることができる再編対象会社の株式１株当たり１円とする。
（ホ）新株予約権を行使することができる期間
新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のいずれか遅い日から、新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。
（へ）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項(ⅰ) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じる場合は、これを切り上げるものとする。
(ⅱ) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記(ⅰ) 記載の資本金等増加限度額から上記(ⅰ) に定める増加する資本金の額を減じた額とする。
（ト）譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
（チ）新株予約権の行使条件
上記（注5）に準じて決定する。
（リ）新株予約権の取得条項(ⅰ) 新株予約権者が権利行使をする前に、上記（注5）の定め又は新株予約権割当契約の定めにより新株予約権を行使できなくなった場合、当社は当社の取締役会が別途定める日をもって当該新株予約権を無償で取得することができる。
(ⅱ) 当社は、以下①、②、③、④ 又は⑤ の議案につき当社の株主総会で承認された場合（株主総会決議が不要の場合は当社の取締役会で承認された場合）は、当社の取締役会が別途定める日に、新株予約権を無償で取得することができる。
① 当社が消滅会社となる合併契約承認の議案② 当社が分割会社となる分割契約又は分割計画承認の議案③ 当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画承認の議案④ 当社の発行する全部の株式の内容として譲渡による当該株式の取得について当社の承認を要することについての定めを設ける定款の変更承認の議案⑤ 新株予約権の目的である種類の株式の内容として譲渡による当該種類の株式の取得について当社の承認を要すること又は当該種類の株式について当社が株主総会の決議によってその全部を取得することについての定めを設ける定款の変更承認の議案- 108 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（追加情報）「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載すべき事項をストック・オプション等関係注記に集約して記載しております。
(2）ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度（2024年３月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプ
ションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数
権利確定前（株）
決議年月日
2013年

前連結会
計年度末

付与

権利確定後（株）

失効

権利確定

未確定残

前連結会
計年度末

権利確定

権利行使

失効

未行使残

－

－

－

－

－

290,300－

14,500－275,800

2014年
６月27日

－

－

－

－

－

273,900－

14,000－259,900

2015年
６月26日

－

－

－

－

－

439,100－－－

439,100

2016年
６月29日

－

－

－

－

－

572,400

－

7,400

－

565,000

2017年
６月29日

－

－

－

－

－

516,500

－

6,400

－

510,100

2018年
６月28日

－

－

－

－

－

542,300－－－

542,300

－

－

－

－

－

636,000－－－

636,000

2020年
６月26日

－

－

－

－

－

421,800－－－

421,800

2021年
６月29日

－

－

－

－

－

472,100－－－

472,100

2022年
６月29日

147,900－－

147,900－

444,100

147,900－－

592,000－

608,400－

456,300

152,100－

456,300－－

456,300

６月27日

2019年
７月16日

2023年
６月29日

（注）株式会社ヤマダホールディングスは、2013年10月１日に１株を10株とする株式分割を行っております
が、当該株式分割を反映した数値を記載しております。

- 109 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

②単価情報
決議年月日

権利行使価格（円）行使時平均株価（円）

付与日における
公正な評価単価（円）2013年６月27日

1

446.3

410.9

2014年６月27日

1

446.3

291.0

2015年６月26日

1

－

404.0

2016年６月29日

1

428.9

452.0

2017年６月29日

1

428.9

442.0

2018年６月28日

1

－

451.0

2019年７月16日

1

－

388.0

2020年６月26日

1

－

465.0

2021年６月29日

1

－

463.0

2022年６月29日

1

－

426.0

2023年６月29日

1

－

392.0

（注）１．株式会社ヤマダホールディングスは2013年10月１日に１株を10株とする株式分割を行っております
が、当該株式分割を反映した数値を記載しております。
２．行使時平均株価は、ストック・オプション行使時の当社の平均株価であります。
3．当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法① 使用した評価技法
ブラック・ショールズ式②

主な基礎数値及び見積方法
2023年株式報酬型ストック・オプション

株価変動性（注）１

21.528％

予想残存期間（注）２

3.0年

予想配当（注）３

12円/株

無リスク利子率（注）４△0.024％（注）１．2023年７月14日時点において下記２の予想残存期間に対応する期間の過去の株価をもとに算定した、
週次ヒストリカルボラティリティを採用しております。
２．各取締役の予想在任期間を見積り、各取締役の予想在任期間を、支給されるストック・オプションの割当個数で加重平均することで予想残存期間を見積っております。
３．2023年３月期の配当実績によっております。
４．予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
4．ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用
しております。

- 110 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（税効果会計関係）
1．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度（2023年３月31日）

当連結会計年度（2024年３月31日）

3,254百万円
21,299
692
1,787
4,367
9,831
107

3,561百万円
21,602
660
1,784
4,856
9,796
97

繰延税金資産
商品評価損
減損損失
投資有価証券評価損関係会社株式評価損
賞与引当金
退職給付に係る負債
役員退職慰労引当金
商品保証引当金

510

508

949
11,363
17,1806,564
12,251

1,029
11,898
11,765
4,314
12,35590,160△6,293△16,830

84,231△4,276△15,602△23,123△19,878繰延税金資産合計

67,03664,352

繰延税金負債
土地評価益
資産除去債務に対応する除去費用
その他△1,315△5,414△5,042△1,479△5,505△4,979

繰延税金負債合計△11,771△11,965

55,264

52,387

その他の引当金
資産除去債務契約負債
税務上の繰越欠損金（注）２
その他
繰延税金資産小計
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注）２
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額
評価性引当額小計（注）１

繰延税金資産（負債）の純額（注）３（注）１．評価性引当額が3,244百万円減少しております。この減少の主な内容は、連結子会社において、税務上の繰越欠損金の一部期限切れにより税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額が減少したこと、株式会
社ヒノキヤグループにおいて、子会社６社を吸収合併したことにより、引き継ぎのあった繰越欠損金について控除を行ったことに伴うものであります。
２．税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度（2023年３月31日）
１年以内

１年超
２年以内

２年超
３年以内

３年超
４年以内

４年超
５年以内

５年超

合計

806

1,027

1,002

822

176

2,729

6,564百万円

評価性引当額

△803

△975

△972

△812

△176

△2,552△6,293

繰延税金資産

3

51

29

10

－

177

(b)271

税務上の繰越欠損金(a)(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
(b) 税務上の繰越欠損金6,564百万円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産271百万円を計上しております。当該繰延税金資産271百万円は、主に株式会社ヤマダファイナンスサービスにおける税務上の繰越欠損金の残高175百万円（法定実効税率を乗じた額）の一部について認識したものであります。当該繰延
税金資産を計上した税務上の繰越欠損金は、前連結会計年度において連結子会社であった株式会社ベストク
レジットサービスを吸収合併したことにより生じたものであります。将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引当額を認識しておりません。

- 111 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

当連結会計年度（2024年３月31日）
１年以内
税務上の繰越欠損金(a)

１年超

２年超

３年超

４年超

２年以内

３年以内

４年以内

５年以内

５年超

合計

759

661

699

－

1,176

1,017

評価性引当額

△754

△641

△689

－

△1,173△1,017△4,276

4,314百万円

繰延税金資産

4

19

10

－

3

－

(b)38

(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
(b) 税務上の繰越欠損金4,314百万円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産38百万円を計上しております。当該繰延税金資産38百万円は、主に株式会社ヤマダファイナンスサービスにおける税務上の繰越
欠損金の残高61百万円（法定実効税率を乗じた額）の一部について認識したものであります。将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引当額を認識しておりません。
３．繰延税金資産（負債）の純額は、連結貸借対照表の以下の項目に含まれております。

固定資産－繰延税金資産
固定負債－その他(繰延税金負債)

前連結会計年度（2023年３月31日）

当連結会計年度（2024年３月31日）

57,380百万円△2,11552,399百万円△11４．当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、前連結会計年度に係る数値については、暫定的な会計処理の確定の内容を反映しております。
2．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
前連結会計年度（2023年３月31日）
法定実効税率（調整）
住民税均等割
評価性引当額の増減
赤字子会社に係る税率差異
連結子会社の適用税率差異
交際費等永久に損金に算入されない項目
子会社合併に伴う影響額
その他
税効果会計適用後の法人税等の負担率

当連結会計年度（2024年３月31日）

30.5％

30.5％

2.2
△4.1
1.5
3.4
1.4
△9.0
0.1
26.0

2.4
△4.3
3.8
3.1
1.5
△0.6
0.4
36.8

3．法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理
当社及び一部の国内連結子会社は、グループ通算制度を適用しております。また、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号 2021年８月12日）に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。

- 112 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（企業結合等関係）（取得原価の当初配分額の重要な見直し）
2023年１月18日に行われた当社の連結子会社である株式会社ヤマダファイナンスサービスの株式会社ハウス・デポ・パートナーズとの企業結合について前連結会計年度において暫定的な会計処理を行っておりまし
たが、当連結会計年度に確定しております。
この結果、暫定的に算定されたのれんの金額2,422百万円は、会計処理の確定により474百万円減少し、
1,947百万円となっております。また、前連結会計年度末の無形固定資産が207百万円増加し、繰延税金資産が207百万円減少しております。
（子会社間の合併）
当社の連結子会社である株式会社ヒノキヤグループ（以下、「ヒノキヤグループ」といいます。）と、株
式会社桧家住宅、株式会社パパまるハウス、株式会社ヒノキヤレスコ、株式会社日本ハウジングソリューシ
ョン、まいすまい株式会社及び株式会社桧家リフォーミング（以下、「子会社６社」といいます。）は、2023年３月16日開催の各社の株主総会に基づき、2023年７月１日を効力発生日として、ヒノキヤグループを吸収合併存続会社とし、子会社６社を吸収合併消滅会社とする吸収合併を実施いたしました。
（1）企業結合の概要①結合当事企業の名称及び事業の内容
結合企業の名称
事業の内容
被結合企業の名称

事業の内容

株式会社ヒノキヤグループ
持株会社
株式会社桧家住宅、株式会社パパまるハウス、株式会社ヒノキヤレスコ、
株式会社日本ハウジングソリューション、まいすまい株式会社、株式会社桧家リフォーミング
・注文住宅請負及び戸建分譲住宅販売事業（株式会社桧家住宅、
株式会社パパまるハウス、株式会社ヒノキヤレスコ）
・Ｚ空調システム販売、住宅ＦＣ事業等（株式会社日本ハウジングソリューション）
・不動産の仲介等（まいすまい株式会社）
・住宅のリフォーム及び外構工事の請負（株式会社桧家リフォーミング）②企業結合の目的
ヒノキヤグループ及び子会社６社は経営資源の集中とグループ全体の業務効率化を図り、収益の安定と企業価値の向上を実現することを目的としております。
③企業結合日2023年７月１日④企業結合の法的形式
ヒノキヤグループを存続会社、子会社６社を消滅会社とする吸収合併方式⑤結合後企業の名称
名称変更はありません。
（2）実施した会計処理の概要「企業結合に関する会計基準」（企業会計基準第21号）及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第10号）に基づき、共通支配下の取引として処理を行っております。

- 113 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（セキホーム株式会社の完全子会社化）
当社の連結子会社である株式会社ヤマダホームズは、2023年10月16日開催の取締役会決議に基づき、2023
年10月31日付でセキホーム株式会社の全株式を取得し、完全子会社といたしました。
（1）企業結合の概要①被取得企業の名称及びその事業の内容
被取得企業の名称
セキホーム株式会社
被取得事業の内容
注文住宅の設計・施工・宅地造成・分譲住宅販売不動産売買②企業結合の目的
セキホーム株式会社は、注文住宅を主力事業とし、創業以来無借金で健全な経営を続けており、高気密、高断熱にこだわった住まいづくりにより、富山県において、高い認知度を得て、人気を博しています。株式会社ヤマダホームズは、セキホーム株式会社を子会社化することで、従来から展開しているヤ
マダホールディングスグループの「くらしまるごと」戦略のもと、住宅建築、販売に連動し、グループ内の各セグメント内にある家具家電の販売や住宅ローンなどの金融面も含め、総合的な価値をお客様に提供できるサービスの展開を強化していくためであります。
③企業結合日2023年10月31日（みなし取得日 2023年11月１日）④企業結合の法的形式
株式取得⑤結合後企業の名称
名称変更はありません。
⑥取得した議決権比率100％⑦取得企業を決定するに至った主な根拠
当社の連結子会社である株式会社ヤマダホームズが議決権の100％を取得し、完全子会社化したことによるものであります。
（2）連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間
2023年11月１日から2024年２月29日まで（3）被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳
取得の対価（現金）
取得原価288百万円
288百万円（4）主要な取得関連費用の内訳及び金額
デュー・デリジェンス費用等

７百万円（5）発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間①発生したのれんの金額
45百万円
②発生原因
今後の事業展開によって期待される将来の超過収益力であります。
③償却方法及び償却期間
９年間にわたる均等償却（6）企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳
流動資産
固定資産
資産合計
流動負債
固定負債
負債合計

356百万円
206
562
307
11
319

- 114 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（7）企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法
当該影響の概算額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。
（資産除去債務関係）
1．資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの（1）当該資産除去債務の概要
主として店舗等の賃借不動産の定期借地権契約に伴う原状回復義務等であります。
（2）当該資産除去債務の金額の算定方法
使用見込期間を取得から２年～47年と見積り、割引率は0.00％～2.29％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。
（3）当該資産除去債務の総額の増減
前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）
35,814百万円
245
7
447
△216

（自
至
期首残高
有形固定資産の取得に伴う増加額
見積りの変更による増加額
時の経過による調整額
資産除去債務の履行による減少額
外貨建資産除去債務の換算による増減額（△は減少額）
新規連結に伴う増加額
簡便法から原則法への変更による影響額
その他増減額（△は減少）
期末残高

当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）
36,867百万円
1,426
6
464
△341

（自
至

36

25

42
373
115

5
－
－

36,86738,453

2．資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上していないもの
当社グループは、事業用定期借地契約等に係るもの以外の不動産賃貸借契約に基づき、一部の店舗の退去時における原状回復義務が生じる可能性がありますが、賃借資産の使用期間及び費用の発生可能性が明確でなく、将来退去する予定もないことから、資産除去債務の合理的な見積りが困難であるため、資産除去債務を計上しておりません。
（賃貸等不動産関係）
総額に重要性が乏しいため記載しておりません。

- 115 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（収益認識関係）
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
当連結会計年度より、子会社間の合併を実施したことに伴い、従来「その他」に含めていた医薬品・日用品等販売事業、「金融」に含めていた家電製品の延長サービス事業を「デンキ」に含めております。この変更に伴い、前連結会計年度の顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、当連結会計年度の報告セグメ
ントの区分に基づき作成しております。
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）（単位：百万円）
報告セグメント

家電
住宅
その他

その他
(注)

合計

デンキ
セグメント

住建
セグメント

金融
セグメント

環境
セグメント

1,125,532
57,828114,288－265,571
－

－
483
536

12,928－4,440

1,138,460
323,884
119,265

7,693
7,981
1,262

1,146,153
331,865
120,528

1,297,648

265,571

1,019

17,368

1,581,609

16,937

1,598,547

－

1,349

689

－

2,039

－

2,039

1,297,648

266,921

1,709

17,368

1,583,649

16,9371,600,586

計

顧客との
契約から
生じる収益
その他の収益外部顧客への売上高（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれないその他事業セグメントを含んでおります。
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）（単位：百万円）
報告セグメント

その他
(注)

合計

デンキ
セグメント

住建
セグメント

金融
セグメント

環境
セグメント

家電
住宅
その他

1,107,123
67,201
106,581－273,291
－

－
2,057
1,085

13,605－
4,596

1,120,728
342,549
112,264

5,521
7,722
1,186

1,126,250
350,272
113,451

顧客との
契約から
生じる収益

1,280,906

273,291

3,143

18,202

1,575,543

14,431

1,589,974

－

1,392

643

－

2,035

－

2,035

1,280,906

274,683

3,786

18,202

1,577,578

14,431

1,592,009

その他の収益
外部顧客
への売上高

計

（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれないその他事業セグメントを含んでおります。
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は「第５財務諸表作成のための基本となる重要な事項） 4.会計方針に関する事項
基準」に記載のとおりであります。

経理の状況 注記事項 （連結(5) 重要な収益及び費用の計上

なお、顧客との契約から生じる収益には重要な変動対価の見積り及び金融要素は含まれておりません。

- 116 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結
会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額
及び時期に関する情報(1) 契約資産及び契約負債の残高等（単位：百万円）
前連結会計年度

当連結会計年度

顧客との契約から生じた債権(期首残高)
受取手形売掛金
完成工事未収入金

4,647
68,753909

4,832
68,8211,819

顧客との契約から生じた債権(期末残高)
受取手形売掛金
完成工事未収入金

4,832
68,821
1,819

4,357
78,455232

契約資産(期首残高)

1,469

1,315

契約資産(期末残高)

1,315

1,291

契約負債(期首残高)

93,59081,750

契約負債(期末残高)

81,75076,557

契約資産は主に、住建事業における工事契約を伴う住宅の販売事業において、一定期間にわたり充足した履行義務に係る対価に対する連結子会社の権利に関するものであります。契約資産は、対価に対する連結子
会社の権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。連結貸借対照表において、契約資産は、「完成工事未収入金」に含まれております。
契約負債は、主に一定期間にわたり収益を認識する延長保証サービス契約、有償の長期保証サービス契約、未配送の商品販売、カスタマー・ロイヤルティ・プログラム及び工事契約を伴う住宅等の販売について
顧客から受け取った前受金に関するものであります。契約負債は収益の認識に伴い取り崩されます。連結貸借対照表において、契約負債は、「未成工事受入金」、「契約負債」及び流動負債の「その他」に含めて表示しております。
前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、57,727百万円
であります。
当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、49,225百万円であります。
過去の期間に充足（又は部分的に充足）した履行義務から、前連結会計年度及び当連結会計年度に認識した収益（主に、取引価格の変動）の額に重要性はありません。
(2) 残存履行義務に配分した取引価格
当社グループでは、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契約期間が１年以内の契約について注記の対象に含めておりません。当該履行義務は、保証サービ
ス契約に関するものであり、残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。
（単位：百万円）
前連結会計年度

当連結会計年度

1年以内

14,654

13,6991年超2年以内

11,935

10,9972年超3年以内

7,782

7,185

3年超4年以内

4,783

4,467

4年超5年以内

2,836

2,704

5年超

3,761

3,489

45,75342,544

合計- 117 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（セグメント情報等）【セグメント情報】
１．報告セグメントの概要
当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは、事業領域を基礎としたセグメントから構成されており、「デンキ」、「住建」、「金融」
及び「環境」の４つを報告セグメントとしております。
「デンキ」事業は、テレビや冷蔵庫、洗濯機等の家電、パソコンや携帯電話といった情報家電等の販売及びリフォーム、家具・インテリア等の住まいに関する商品販売を、「住建」事業は、戸建て住宅を中心とした住宅販売及びバスやキッチン等の住宅設備機器の製造・販売を行っており、「金融」事業は、「くらしまるごと」をコーディネートするサービスの一環として、新築、リフォーム、資金決済、保険商品、ライフプラン提案の５分野において各種金融商品を展開し、「環境」事業は、家電やパソコンを中心とした製品のリユース・
リサイクル・再資源化事業を展開しております。
２．報告セグメントの変更等に関する事項
当連結会計年度より、子会社間の合併を実施したことで、従来「その他」に含めていた医薬品・日用品等販
売事業、「金融」に含めていた家電製品の延長サービス事業を「デンキ」に含めております。
この変更に伴い、前連結会計年度のセグメント情報は、当連結会計年度の報告セグメントの区分に基づき作成しております。
３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な項目」
における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。

- 118 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

４．

報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）（単位：百万円）
報告セグメント
デンキ
セグメント

住建
セグメント

金融
セグメント

環境
セグメント

1,297,648

266,921

1,709

17,368

1,583,649

13,915

5,438

463

14,43534,253

1,311,564

272,360

2,173

31,803

1,617,902

セグメント利益

32,328

8,576

319

1,489

42,713セグメント資産988,374

167,31350,70820,4671,226,864

20,479

3,107

21

287

23,895

－

504

－

－

504

減損損失

4,327

2,081

－

－

6,408

有形固定資産及び無形固定資産の増加額

24,528

3,711

6

790

29,037

計

売上高
外部顧客への売上高
セグメント間の内部売上高又は振替高計

その他の項目
減価償却費
のれん償却額

その他（注１）（単位：百万円）
連結財務諸表
調整額
計上額（注２．３）
（注４）

合計

売上高
外部顧客への売上高

16,9371,600,586－

1,600,586

セグメント間の内部売上高又は振替高

11,80446,058△46,058－

計

28,742

1,646,645△46,058

1,600,586

セグメント利益

1,214

43,928137

44,066セグメント資産9,240

1,236,105

35,075

1,271,181

減価償却費

36

23,932688

24,621

のれん償却額

－

504

－

504

減損損失

2

6,411

34

6,445

3

29,041－

29,041

その他の項目有形固定資産及び無形固定資産の増加額（注）１．「その他」の区分は、報告セグメントに含まれないその他事業セグメントを含んでおります。
２．セグメント資産の調整額35,075百万円は、セグメントに配分していない全社資産47,542百万円、及びセグメント間消去△12,467百万円であります。
３．セグメント利益の調整額137百万円はセグメント間取引消去によるものであります。
４．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
５．有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、保証金及び建設協力金（投資その他の資産「差入保証金」を含んでおります。

- 119 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

当連結会計年度（自 2023年４月１日

至 2024年３月31日）（単位：百万円）
報告セグメント

デンキ
セグメント

住建
セグメント

金融
セグメント

環境
セグメント

1,280,906

274,683

3,786

18,202

1,577,578

10,2884,846

513

14,52330,171

1,291,194

279,530

4,299

32,726

1,607,750

セグメント利益

32,619

5,630

968

1,449

40,668セグメント資産999,576

179,02054,051

22,2891,254,937

21,130

3,320

133

315

24,900

－

405

162

－

568

減損損失

6,167

1,775

－

－

7,943

有形固定資産及び無形固定資産の増加額

26,863

4,326

26

1,115

32,332

計

売上高
外部顧客への売上高
セグメント間の内部売上高又は振替高計

その他の項目
減価償却費
のれん償却額

その他（注１）（単位：百万円）
連結財務諸表
調整額
計上額（注２．３）
（注４）

合計

売上高
外部顧客への売上高

14,431

1,592,009－

1,592,009

セグメント間の内部売上高又は振替高

10,831

41,002△41,002－

計

25,262

1,633,012△41,002

1,592,009

セグメント利益676

41,345

144

41,489セグメント資産8,839

1,263,776

25,2181,288,994

減価償却費

38

24,938637

25,575

のれん償却額

－

568

－

568

減損損失

－

7,943

－

7,943

75

32,408－32,408

その他の項目有形固定資産及び無形固定資産の増加額（注）１．「その他」の区分は、報告セグメントに含まれないその他事業セグメントを含んでおります。
２．セグメント資産の調整額25,218百万円は、セグメントに配分していない全社資産40,336百万円、及びセグメント間消去△15,118百万円であります。
３．セグメント利益の調整額144百万円はセグメント間取引消去によるものであります。
４．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
５．有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、保証金及び建設協力金（投資その他の資産「差入保証金」を含んでおります。

- 120 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）【関連情報】
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
1．製品及びサービスごとの情報（単位：百万円）
家電
外部顧客への売上高

住宅

1,146,153

331,865

その他
122,567

合計
1,600,586

2．地域ごとの情報(1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるた
め、記載を省略しております。
3．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2023年４月１日

至 2024年３月31日）

1．製品及びサービスごとの情報（単位：百万円）
家電
外部顧客への売上高

住宅

1,126,250

350,272

その他
115,486

合計
1,592,009

2．地域ごとの情報(1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるた
め、記載を省略しております。
3．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、該当事項はありません。

- 121 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）（単位：百万円）
報告セグメント
デンキ
住建
金融
環境
セグメント セグメント セグメント セグメント

その他

全社・消去

合計

計

当期償却額

－

504

－

－

504

－

－

504

当期末残高

－

1,298

1,947

－

3,246

－

－

3,246

（注）１．「住建」セグメントに帰属するのれんについて、減損損失873百万円を計上しております。
２．「金融」セグメントの当期末残高は、「注記事項（企業結合等関係）」に記載の暫定的な会計処理の確定による取得原価の当初配分額の重要な見直しが反映された後の金額を開示しております。
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）（単位：百万円）
報告セグメント
デンキ
住建
金融
環境
セグメント セグメント セグメント セグメント

その他

全社・消去

合計

計

当期償却額

－

405

162

－

568

－

－

568

当期末残高

－

938

1,784

－

2,723

－

－

2,723

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。

- 122 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）【関連当事者情報】
関連当事者との取引（1）連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る。）等

種類

前連結会計年度（自2022年４月１日

会社等の名
称又は氏名

議決権等の
資本金又は
事業の内容 所有（被所 関連当事者
出資金
又は職業 有）割合
との関係
(百万円)
（％）

所在地

至

2023年３月31日）

取引の内容

取引金額
(百万円)

（被所有）
役員及びそ
の近親者が
議決権の過 株 式 会 社
群 馬 県
半数を自己 テックプラ
高 崎 市の計算にお ン ニ ン グ

53

いて所有し
ている会社

直接 9.24
店舗寮等の
当社代表取
賃貸借及び
賃借料の支
締役会長兼
保証金の差
不動産取引 社長CEO
払及び保証
入
業
金の差入
山田昇及び
（注）
その近親者
役員の兼任
が100％直
(２人)
接保有の会

科目

前払費用
(前払賃借料)

842

社

期末残高
(百万円)

76

１年内回収
予定の差入
保証金

89

差入保証金

1,412

（注）取引条件ないし取引条件の決定方針等
・賃借料の支払及び保証金の差入については、近隣の取引事例を参考の上、決定しております。

種類

当連結会計年度（自2023年４月１日

会社等の名
称又は氏名

議決権等の
資本金又は
事業の内容 所有（被所 関連当事者
出資金
又は職業 有）割合
との関係
(百万円)
（％）

所在地

役員及びそ
の近親者が
議決権の過 株 式 会 社
群 馬 県
半数を自己 テックプラ
高 崎 市の計算にお ン ニ ン グ
いて所有し
ている会社

53

至

2024年３月31日）（被所有）
直接 9.45
当社代表取締役会長兼不動産取引 社長CEO
業
山田昇及び
その近親者

店舗寮等の
賃貸借、保
証金の差
入、不動産
の売買及び
賃貸借の仲
介

取引の内容

賃借料の支
払及び保証
金の差入
（注）

取引金額
(百万円)

842

科目

期末残高
(百万円)

前払費用
(前払賃借料)

76

１年内回収
予定の差入
保証金

89

差入保証金

1,322

建設仮勘定

8

が100％直不動産の売接保有の会 役員の兼任 買及び賃貸
社
(２人)
借に係る仲
介手数料の
支払（注）

10

（注）取引条件ないし取引条件の決定方針等
・賃借料の支払、保証金の差入及び仲介手数料の支払については、近隣の取引事例を参考の上、決定しております。

- 123 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（2）連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引
連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る。）等

種類

前連結会計年度（自2022年４月１日 至

会社等の名
称又は氏名

議決権等の
資本金又は
事業の内容 所有（被所 関連当事者
出資金
又は職業 有）割合
との関係
(百万円)
（％）

重要な子会
大塚 勝久
社役員の近
(注1)
親者
コスモス・
ベリーズ株
重要な子会
式会社代表
社役員の近
取締役社長
親者
牧野達の近
親者

所在地

―

―

―

―

2023年３月31日）

元株式会社
大塚家具役
員の近親者
コスモス・
ベリーズ株
式会社代表
取締役社長
牧野達の近
親者

―

―

土地の賃貸

取引の内容

取引金額
(百万円)

土地の賃貸
(注2)

0

受入保証金

37

30

―

―

250

―

―

新築住宅の 新築住宅の請負

請負(注3)

科目

期末残高
(百万円)

重要な子会
社の役員及
びその近親
者が議決権 株 式 会 社の過半数を 桜 地 所
(注4)
自己の計算

埼玉県
久喜市

1

不動産
賃貸業等

―

不動産の
売買

土地及び
建物の売買
(注5)

において所
有している
会社

（注）取引条件ないし取引条件の決定方針等
１．大塚勝久様は2022年５月１日に株式会社ヤマダデンキが株式会社大塚家具を吸収合併したことに伴い、関連当事者ではなくなっております。
２．土地の賃貸（2000年６月30日から）については、近隣の取引実勢を参考の上、賃貸料金額を決定しております。また、５年毎に改定を検討する事としております。
３．新築住宅の請負の取引条件及び取引条件の決定方針等については、一般取引条件と同様に決定しております。
４．株式会社ヒノキヤグループ代表取締役社長近藤昭の近親者が議決権の過半数を所有している会社であります。
５．土地及び建物の売買価格については、不動産鑑定士の鑑定評価額を参考に決定しております。
当連結会計年度（自 2023年４月１日
該当事項はありません。

至2024年３月31日）- 124 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（１株当たり情報）
前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）（自至当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）（自至

１株当たり純資産額

853.67円

892.39円

１株当たり当期純利益

40.25円34.78円

潜在株式調整後１株当たり当期純利益

40.02円

34.53円（注）１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
前連結会計年度
2022年４月１日
2023年３月31日）（自至当連結会計年度
2023年４月１日
2024年３月31日）（自至

１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）
普通株主に帰属しない金額（百万円）
普通株式に係る親会社株主に帰属する
当期純利益（百万円）
期中平均株式数（千株）

31,82424,055－－31,82424,055

790,660

691,482

－

－

（－）

（－）

4,483

5,072

潜在株式調整後１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額（百万円）（うち支払利息（税額相当額控除後）（百万円））
普通株式増加数（千株）（うち新株予約権（千株））（4,483）（5,072）（当社）
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後
１ 株 当 た り 当 期 純 利 益 の 算 定 に 含 め な か っ た 2021年６月９日開催の取締役会決議による新株予約権
潜在株式の概要－
第２回新株予約権
新株予約権の数 18,000個（普通株式
1,098,000株）（注）株主資本において自己株式として計上されている信託に残存する自社の株式は、「１株当たり当期純利益」及び「潜在株式調整後１株当たり当期純利益」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。
「１株当たり当期純利益」及び「潜在株式調整後１株当たり当期純利益」の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は当連結会計年度において952千株であります。

（重要な後発事象）
該当事項はありません。
⑤【連結附属明細表】【社債明細表】
該当事項はありません。

- 125 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）【借入金等明細表】
当期首残高
（百万円）

区分

当期末残高
（百万円）

平均利率（％）

返済期限

短期借入金

122,725

131,566

0.41－

１年以内に返済予定の長期借入金

55,201

59,5770.43－

１年以内に返済予定のリース債務

6,282

5,387

－

－

124,739

108,1970.46

2025年～2040年

10,592

11,108－2025年～2044年

－

25

2.49

－

76

2.49

319,541

315,939－

長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）
リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）
その他有利子負債
長期未払金（１年内返済）
その他有利子負債
長期未払金（１年超）合計－
2025年～2028年－（注）１．平均利率については、期末借入金及び長期未払金残高に対する加重平均利率を記載しております。
２．リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を定額法により各連結会計年度に配分しているため、記載しておりません。
３．長期借入金、リース債務及び長期未払金（１年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。
区分

１年超２年以内（百万円）

２年超３年以内（百万円）

３年超４年以内（百万円）

４年超５年以内
（百万円）

長期借入金

39,94832,66025,670

8,379

リース債務

4,490

3,593

1,604

507

長期未払金

33

28

12

1

【資産除去債務明細表】
本明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。
(2) 【その他】
当連結会計年度における四半期情報等（累計期間）

第１四半期

第２四半期

第３四半期

当連結会計年度

売上高（百万円）

363,709775,203

1,171,061

1,592,009

税金等調整前四半期（当期）純利益（百万円）

16,03522,88541,302

39,234

10,491

13,24826,851

24,055

15.10

19.13

38.81

34.78

親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（百万円）
１株当たり四半期（当期）純利益（円）（会計期間）
１株当たり四半期純利益又は１株当たり四半期純損失（△）（円）

第１四半期
15.10

- 126 -

第２四半期
3.99

第３四半期
19.70

第４四半期
△4.04

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

2【財務諸表等】（1）【財務諸表】①【貸借対照表】(単位：百万円)
前事業年度(2023年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金売掛金
原材料及び貯蔵品
関係会社短期貸付金
前払費用
未収入金
１年内回収予定の差入保証金
その他
貸倒引当金
流動資産合計固定資産
有形固定資産建物
構築物
機械及び装置
車両運搬具
工具、器具及び備品
土地
リース資産
建設仮勘定
有形固定資産合計
無形固定資産借地権
その他
無形固定資産合計
投資その他の資産投資有価証券
関係会社株式関係会社長期貸付金
長期前払費用繰延税金資産
差入保証金
その他
貸倒引当金
投資その他の資産合計
固定資産合計
資産合計- 127 -

当事業年度
(2024年３月31日)

4,161

4,304

※１ 37,116※１ 53,804

030,653※１ 3,092※１ 20,829※３ 3,856※１ 9,711△9,003
100,4192
81,950※１ 2,910※１ 18,586※３ 2,932※１ 4,550△13,639
155,402※２ 137,247※２ 129,363

93
2
1
145
172,622237
23310,37384
2
0
121
170,869188
62
300,692

30,8891,403
32,29230,872
1,249
32,122

6,439
83,163
11,811
3,036
15,084※３ 41,810※１ 1,098△1,310161,134
503,800
604,220

7,672
37,794
3,983
2,507
15,244※３ 39,597
217△485
106,533
439,348594,7512024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(単位：百万円)
前事業年度(2023年３月31日)
負債の部
流動負債
買掛金
短期借入金
１年内返済予定の長期借入金
リース債務
未払金
未払費用
未払法人税等
前受金
関係会社預り金
賞与引当金
役員賞与引当金
その他
流動負債合計
固定負債
長期借入金
リース債務
退職給付引当金
資産除去債務その他
固定負債合計
負債合計
純資産の部
株主資本
資本金
資本剰余金
資本準備金
その他資本剰余金
資本剰余金合計
利益剰余金
利益準備金
その他利益剰余金
別途積立金
繰越利益剰余金
利益剰余金合計
自己株式
株主資本合計
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金
評価・換算差額等合計
新株予約権
純資産合計
負債純資産合計

当事業年度(2024年３月31日)※１ 66,190※１ 70,534※１ 64,991※１ 68,015※３ 52,846※３ 54,374

54※１ 2,670
129
683※１ 25825,391637
81
1,570
215,503- 128 -

52
※１ 4,120

149
795※１ 249
0
774
81
1,180
200,327※３ 112,826※３ 97,354

211
23,15430,294※１ 3,952
170,440
385,943

158
23,072
30,635※１ 3,886
155,107355,434

71,124

71,14971,043
8,899
79,942

71,067
8,856
79,924312

312

129,135
58,921
188,368△121,784
217,652

163,135
52,576
216,023△129,934
237,162△1,339△1,3391,963
218,276
604,220

△30
△30
2,184
239,316594,7512024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）②【損益計算書】(単位：百万円)
(自
至
営業収益
経営管理料
不動産賃貸収入
受取配当金
営業収益合計営業費用
不動産賃貸原価
営業費用合計
営業総利益
販売費及び一般管理費
営業利益
営業外収益
受取利息
仕入割引
その他
営業外収益合計
営業外費用
支払利息
その他
営業外費用合計
経常利益
特別利益
固定資産売却益
投資有価証券売却益
その他
特別利益合計特別損失
固定資産処分損
減損損失
賃貸借契約解約損
投資有価証券評価損関係会社株式評価損
その他
特別損失合計税引前当期純利益
法人税、住民税及び事業税
法人税等調整額
法人税等合計当期純利益- 129 -

前事業年度
2022年４月１日
2023年３月31日)

(自
至

当事業年度
2023年４月１日
2024年３月31日)

12,614
14,936
41,154※１ 68,704

12,59014,75237,500※１ 64,842

10,964
10,96457,740※１,※２ 15,461
42,27910,593
10,59354,249
※１,※２ 20,465
33,783※１ 544※１ 5232,232※１ 2,183
4,960※１ 1,988※１ 1,040※１ 1,083

609
1,649
45,590684
1,768
36,675

－
23
－
23

1,653
－
4
1,658

2
615
－
－
303
8
929
44,684
767
970
1,737
42,946

28
9
12
99
－
2
152
38,182
2,213
△184
2,028
36,153

2,147
4,660

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自2022年４月１日

至2023年３月31日）(単位：百万円)
株主資本

資本剰余金

その他利益剰余金

資本金
資本準備金

当期首残高

利益剰余金

71,10071,018

24

24

その他資本
剰余金
12,544

資本剰余
利益準備金
金合計
83,563

312

別途積立金

繰越利益
剰余金

115,135

45,023

利益剰余金合計
160,471

自己株式

株主資本
合計

△61,251

253,883

当期変動額
新株の発行

24

48

別途積立金の積立

14,000△14,000－－

剰余金の配当△15,048△15,048△15,048

当期純利益

42,94642,94642,946

自己株式の取得
自己株式の処分
株式交換による増加△78,925△78,925

△1

△1

8

6

△3,643△3,643

18,384

14,740

株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計
当期末残高

－
24

24

△3,645△3,620－14,00013,89727,897△60,532△36,231

71,124

71,043

8,899

79,942

312

129,135

58,921

188,368 △121,784

217,652

評価・換算差額等

当期首残高

その他有価
証券評価差
額金

評価・換算
差額等合計

△129

△129

新株予約権

純資産合計

1,725

255,479

当期変動額
新株の発行

48

別途積立金の積立－

剰余金の配当△15,048

当期純利益

42,946

自己株式の取得△78,925

自己株式の処分

6

株式交換による増加
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）

14,740△1,209△1,209237△972

当期変動額合計△1,209△1,209237△37,203

当期末残高△1,339△1,3391,963

218,276- 130 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

当事業年度（自2023年４月１日

至2024年３月31日）(単位：百万円)
株主資本

資本剰余金

自己株式

株主資本
合計

188,368 △121,784

217,652

その他利益剰余金

資本金
資本準備金

当期首残高

利益剰余金

71,124

71,043

24

24

その他資本
剰余金
8,899

資本剰余
利益準備金
金合計
79,942

312

別途積立金

繰越利益
剰余金

129,135

58,921

利益剰余
金合計

当期変動額
新株の発行

48

24

別途積立金の積立

34,000△34,000－－

剰余金の配当△8,499△8,499△8,499当期純利益

36,15336,15336,153

自己株式の取得
自己株式の処分△42△42△9,220△9,220

1,070

1,027

株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計
当期末残高

－
24

24

△42

△18

－

34,000△6,34527,654△8,15019,51071,14971,067

8,856

79,924

312

163,135

52,576

216,023 △129,934

237,162

評価・換算差額等

当期首残高

その他有価
証券評価差
額金

評価・換算
差額等合計

△1,339△1,339

新株予約権

純資産合計

1,963

218,276

当期変動額
新株の発行

48

別途積立金の積立－

剰余金の配当△8,499当期純利益

36,153

自己株式の取得△9,220

自己株式の処分1,027

株主資本以外の項目の当期変動額
（純額）

1,308

1,308

220

1,529

当期変動額合計

1,308

1,308

220

21,040

当期末残高

△30

△30

2,184

239,316- 131 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）【注記事項】（重要な会計方針）
1．資産の評価基準及び評価方法(1）有価証券の評価基準及び評価方法①子会社株式及び関連会社株式
移動平均法による原価法②その他有価証券(ⅰ)市場価格のない株式等以外のもの
期末日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)(ⅱ)市場価格のない株式等
移動平均法による原価法
なお、投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資（金融商品取引法第２条第２項により有価証券とみなされるもの）については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。
(2）デリバティブの評価基準及び評価方法
デリバティブ
時価法
2．固定資産の減価償却の方法(1）有形固定資産（賃貸不動産を含む、リース資産を除く）
定額法によっております。
なお、取得価額が10万円以上20万円未満の減価償却資産については、３年間で均等償却しております。
(2）無形固定資産
自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。
その他の無形固定資産については、定額法によっております。
(3）リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(4）長期前払費用
定額法
3．引当金の計上基準(1）貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(2）賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。
(3）役員賞与引当金
役員への賞与の支給に備えて、賞与支給見込額の当事業年度負担額を計上しております。

- 132 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）(4）退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。
①退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法について
は、給付算定式基準によっております。
②数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用は、各事業年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額を発生時から費用処理することとしております。
数理計算上の差異は、各事業年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理することとしております。
4．ヘッジ会計の方法(1）ヘッジ会計の方法
ヘッジ会計の要件を満たす金利スワップについて特例処理を採用しております。
(2）ヘッジ手段とヘッジ対象
・ヘッジ手段
デリバティブ取引（金利スワップ取引）
・ヘッジ対象
長期借入金(3）ヘッジ方針
当社は、金利の相場変動リスクに晒されている資産・負債に係るリスクをヘッジする目的のみにデリバテ
ィブ取引を行うものとしております。
(4）ヘッジ有効性評価の方法
特例処理によっているため、有効性の評価を省略しております。
5．収益及び費用の計上基準
純粋持株会社である当社の収益は、主に子会社からの経営管理料収入及び受取配当金収入となります。経営管理料収入においては、子会社への契約内容に応じた受託業務を提供することが履行義務であり、業務が実施された時点で当社の履行義務が充足されることから、当該時点で収益及び費用を認識しております。受取配当金収入については、配当金の効力発生日をもって認識しております。
6．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項
退職給付に係る会計処理
財務諸表において、未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の貸借対照表における取扱いが連結財務諸表と異なっております。貸借対照表上、退職給付債務に未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務
費用を加減した額を退職給付引当金に計上しております。

- 133 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（重要な会計上の見積り）
会計上の見積りは、財務諸表作成時に入手可能な情報に基づいて合理的な金額を算出しております。当事業
年度の財務諸表に計上した金額が会計上の見積りによるもののうち、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を及ぼすリスクがある項目は以下のとおりです。
・大型店舗に係る固定資産の減損の兆候の有無に関する判断（1）当事業年度の財務諸表に計上した金額
貸借対照表において、前事業年度はデンキセグメントに係る有形固定資産が297,316百万円計上されており、前事業年度末の総資産の49.2％を占めております。また、当事業年度はデンキセグメントに係る有形固定資産が290,319百万円計上されており、当事業年度末の総資産の48.8％を占めております。このうち、約半分を少数の大型店舗が占めております。
損益計算書において、前事業年度は固定資産の減損損失615百万円が計上されており、このうち580百万円
はデンキセグメントに関するものです。また、当事業年度は固定資産の減損損失９百万円が計上されており、全額がデンキセグメントに関するものです。
（2）会計上の見積りの内容について財務諸表利用者の理解に資するその他の情報
連結財務諸表の「注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載しているため、注記を省略しております。
（追加情報）
従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引従業員持株会に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する注記については、連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

- 134 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（貸借対照表関係）※1．関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）
前事業年度（2023年３月31日）
短期金銭債権
長期金銭債権
短期金銭債務
長期金銭債務

当事業年度（2024年３月31日）

37,833百万円
801
4,909
66

55,153百万円
－
6,156
66

※2．過年度において、電源過疎地域等企業立地促進事業費補助金の受入れにより、次のとおり圧縮記帳を行っております。
前事業年度（2023年３月31日）
建物

当事業年度
（2024年３月31日）
1百万円

1百万円

※3．自己信託により流動化した債権等は、次のとおりであります。
前事業年度（2023年３月31日）
１年内回収予定の差入保証金
差入保証金

2,996百万円
12,284

当事業年度（2024年３月31日）
2,769百万円
9,514

流動化した債権等は金融取引として処理しており、対応する債務は次のとおりであります。
前事業年度（2023年３月31日）
１年内返済予定の長期借入金
長期借入金

2,846百万円
11,826- 135 -

当事業年度
（2024年３月31日）
2,643百万円
9,1832024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

4．偶発債務(1）次の子会社について、仕入先及びリース会社からの債務に対し連帯保証を行っております。
前事業年度（2023年３月31日）
株式会社ヤマダトレーディング

当事業年度（2024年３月31日）

526百万円

475百万円(2）次の子会社について、金融機関からの借入に対し経営指導念書を差し入れております。
前事業年度（2023年３月31日）
株式会社ヤマダホームズ

当事業年度（2024年３月31日）

12,500百万円

14,000百万円(3）次の子会社について、金融機関との銀行取引に関連し、債務保証枠を設定しております。なお、当事業
年度末における保証の極度額と実行残高は次のとおりであります。
前事業年度（2023年３月31日）
BEST DENKI (SINGAPORE) PTE.LTD.
極度額
実行残高BEST DENKI MALAYSIA SDN.BHD.
極度額
実行残高

当事業年度
（2024年３月31日）

804百万円
639

896百万円
725

151
75

159
97

5．当社は、運転資金の効率的な調達を行うため金融機関７社とコミットメントライン契約を締結しております。この契約に基づく事業年度末の借入未実行残高は次のとおりであります。
前事業年度（2023年３月31日）
コミットメントライン極度額
借入実行残高差引額- 136 -

当事業年度
（2024年３月31日）

50,000百万円－

50,000百万円－

50,00050,0002024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（損益計算書関係）※1．関係会社との取引高
（自
至
営業収益
その他
営業取引以外の取引高

前事業年度
2022年４月１日
2023年３月31日）
68,704百万円
101
373

（自
至

当事業年度
2023年４月１日
2024年３月31日）
64,842百万円
106363※2．販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
前事業年度
当事業年度
（自 2022年４月１日（自 2023年４月１日
至 2023年３月31日）
至 2024年３月31日）
広告宣伝費
2,423百万円
2,328百万円
貸倒引当金繰入額
614
4,593
役員賞与引当金繰入額
81
81
給与手当
3,025
2,939
賞与引当金繰入額
637774
退職給付費用
447
577
支払手数料
2,044
2,145
※おおよその割合
販売費

15.7％

11.4％

一般管理費

84.3％

88.6％

（有価証券関係）
1．子会社株式及び関連会社株式
子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。
なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりでありま
す。
区分
子会社株式

前事業年度
（百万円）

当事業年度
（百万円）
83,16337,79400

関連会社株式

2．減損処理を行った有価証券
前事業年度において、関係会社株式について303百万円の減損処理を行っております。
当事業年度において、その他有価証券の株式99百万円の減損処理を行っております。
なお、関係会社株式及びその他有価証券については、当該株式の発行会社の財政状態等を勘案した上で、回復可能性を検討し、回復可能性のないものについては減損処理を行っております。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）（税効果会計関係）
1．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前事業年度（2023年３月31日）

当事業年度（2024年３月31日）

4,212百万円
470
14,433
3,141
194
7,053
9,227
58
2,102

4,189百万円
500
14,431
4,302
235
7,027
9,331
－
1,783

繰延税金資産減損損失
投資有価証券評価損関係会社株式評価損
貸倒引当金損金算入限度超過額
賞与引当金
退職給付引当金
資産除去債務税務上の繰越欠損金
その他
繰延税金資産小計
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額

40,893△20,286

41,802△21,278

評価性引当額小計△20,286△21,278繰延税金資産合計

20,606

20,523△4,781△741－△4,514△741△24△5,522△5,27915,084

15,244

繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用
合併受入資産評価差額
その他
繰延税金負債合計
繰延税金資産（負債）の純額

2．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

法定実効税率（調整）
住民税均等割
評価性引当額の増減
交際費等永久に損金に算入されない項目
受取配当金等永久に益金に算入されない項目
その他

前事業年度
（2023年３月31日）

当事業年度（2024年３月31日）

30.5％

30.5％

0.0
0.6
1.0
△28.1
△0.1

0.0
3.6
1.2
△30.0
0.0

3.9

5.3

税効果会計適用後の法人税等の負担率

3．法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理
当社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号 2021年８月12日）に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。
（企業結合等関係）
該当事項はありません。
（収益認識関係）
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、財務諸表「注記事項（重要な会計方針）
5.収益及び費用の計上基準」に記載しているため、注記を省略しております。
（重要な後発事象）
該当事項はありません。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）④【附属明細表】【有形固定資産等明細表】
当期首残高
（百万円）

当期増加額
（百万円）

当期減少額
（百万円）

当期償却額
（百万円）

当期末残高
（百万円）

減価償却累計額（百万円）

137,247

28

540
（8)

7,370

129,363

119,302

構築物

93

2

0

11

84

1,902

機械及び装置

2

－

－

0

2

1

車両運搬具

1

－

－

1

0

84

145

38

12

49

121

2,036

172,622

79

1,832

－

170,869

－

リース資産

237

－

－

48

188

51

建設仮勘定

23

511

471

－

62

－

310,373

659

7,482

300,692

123,378

借地権

30,889－16－

30,872

その他

1,403

212

0
（0)

365

1,249

32,292

212

17
（0)

365

32,122

資産の種類
有形固定資産建物

工具、器具及び備品
土地

計

2,857
（8)

無形固定資産計（注）１．建設仮勘定の増加額の多くは本勘定に振替えられているため、その主な内容の記載を省略しております。
２．当期減少額の主なものは次のとおりであります。
土地

旧テックランド寝屋川店

売却による減少

1,767百万円

建物

旧テックランド寝屋川店

売却による減少

341百万円建物

旧テックランド佐久本店

売却による減少

183百万円３．有形固定資産及び無形固定資産の「当期減少額」欄の（）内の金額は内数で、減損損失の計上額であります。
【引当金明細表】
区分

当期首残高
（百万円）

当期増加額
（百万円）

当期減少額
（百万円）

当期末残高
（百万円）

貸倒引当金

10,313

4,636

825

14,124

賞与引当金

637

774

637

774

役員賞与引当金

81

81

81

81

(2) 【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
(3) 【その他】
該当事項はありません。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

第６【提出会社の株式事務の概要】
事業年度

４月１日から３月31日まで

定時株主総会

６月中

基準日

３月31日

剰余金の配当の基準日
１単元の株式数

９月30日
３月31日
100株

単元未満株式の買取り
取扱場所(特別口座)
東京都千代田区丸の内一丁目３番３号
みずほ信託銀行株式会社 本店証券代行部

株主名簿管理人（特別口座）
東京都千代田区丸の内一丁目３番３号
みずほ信託銀行株式会社

取次所―――――――

買取手数料

株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額

公告掲載方法

電子公告により行う。但し、事故その他やむを得ない事由により電子公告による公告をすることが出来ない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。
https://www.yamada-holdings.jp/

株主に対する特典

株主優待制度有り（注）当社は、単元未満株主の権利を制限する旨を定款で次のように定めております。
当会社の株主（実質株主を含む。以下同じ。）は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。
(1）会社法第189条第２項各号に掲げる権利(2）会社法第166条第１項の規定に関する請求をする権利(3）株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利(4）単元未満株式の買増しに関する請求をする権利- 140 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

第７【提出会社の参考情報】
1【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。

2【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
（1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度（第46期）（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）2023年６月29日関東財務局長に提出（2）内部統制報告書及びその添付書類
2023年６月29日関東財務局長に提出（3）四半期報告書及び確認書（第47期第１四半期）（自 2023年４月１日 至 2023年６月30日）2023年８月10日関東財務局長に提出（第47期第２四半期）（自 2023年７月１日 至 2023年９月30日）2023年11月14日関東財務局長に提出（第47期第３四半期）（自 2023年10月１日 至 2023年12月31日）2024年２月９日関東財務局長に提出（4）臨時報告書
2023年６月29日関東財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第２号の２（新株予約権の発行）に基づく臨時報告書であります。
2023年６月30日関東財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。
2024年２月28日関東財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第12号（提出会社の財政状態及び経営成績に著しい影響を与える事象の発生）に基づく臨時報告書であります。
2024年６月27日関東財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第２号の２（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）に基づく臨時報告書であります。
（5）臨時報告書の訂正報告書
2023年７月14日関東財務局長に提出
2023年６月29日提出の臨時報告書（新株予約権の発行）に係る訂正報告書であります。
（6）有価証券届出書（新規発行株式）及びその添付資料
2023年８月14日関東財務局長に提出- 141 -

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。

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2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

独立監査人の監査報告書及び内部統制監査報告書
2024年６月27日

株式会社ヤマダホールディングス
取締役会

御中有限責任 あずさ監査法人
北関東事務所

指定有限責任社員
公認会計士 宮木業 務 執 行 社 員

直哉

指定有限責任社員
公認会計士 福島業 務 執 行 社 員

力＜連結財務諸表監査＞
監査意見
当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられている株式会社ヤマダホールディングスの2023年４月１日から2024年３月31日までの連結会計年度の連結財務諸表、すなわ
ち、連結貸借対照表、連結損益計算書、連結包括利益計算書、連結株主資本等変動計算書、連結キャッシュ・フロー計算書、連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項、その他の注記及び連結附属明細表について監査を行った。
当監査法人は、上記の連結財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、株式会社ヤマダホールディングス及び連結子会社の2024年３月31日現在の財政状態並びに同日をもって終了する連結会計年度の経営成績及びキャッシュ・フローの状況を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
監査意見の根拠
当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における
当監査法人の責任は、「連結財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職
業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
監査上の主要な検討事項
監査上の主要な検討事項とは、当連結会計年度の連結財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であると判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、連結財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成において対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

大型店舗に係る固定資産の減損の兆候の有無に関する判断の妥当性
監査上の主要な検討事項の内容及び決定理由

監査上の対応

注記事項「（重要な会計上の見積り）大型店舗に係る固当監査法人は、大型店舗に係る固定資産の減損の兆候の

定資産の減損の兆候の有無に関する判断」に記載のとおり、株式会社ヤマダホールディングスの当連結会計年度の有無に関する判断の妥当性を評価するため、主に以下の監査手続を実施した。

連結貸借対照表において、デンキセグメントに係る有形固(1)内部統制の評価

定資産403,607百万円が計上されており、総資産の31.3％を占めている。このうち、約半分を少数の大型店舗が占め

大型店舗を含む店舗固定資産の減損の兆候の識別に関連する内部統制の整備状況及び運用状況の有効性を評価している。
これらの固定資産は規則的に償却されるが、店舗ごとに識別された資産グループに減損の兆候があると認められるた。評価に当たっては、経営者による外部の不動産鑑定士の利用について、専門家の選定及び専門家の業務の結果を評価するための統制に、特に焦点を当てた。

場合には、資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較することによって、減(2)減損の兆候の有無に関する判断の妥当性の評価
大型店舗に係る減損の兆候の有無に関する判断の妥当性

損損失の認識の要否を判定する必要がある。減損の兆候にを評価するため、主に以下の手続を実施した。

は、営業活動から生じる損益等の継続的なマイナス、市場
価格の著しい下落、経営環境の著しい悪化及び使用方法の● 市場価格の著しい下落の有無の判断の基礎となる不動産鑑定評価額のうち、市場価格が帳簿価額を下回る一

変更等の回収可能価額を著しく低下させる変化が含まれる。大型店舗については、個々の店舗の帳簿価額の金額的重要性が高く、また立地の関係により不動産市況の影響を部の大型店舗に関して、過年度に当監査法人内の専門家を関与させて監査手続を実施した評価額の評価基準
日から期末日時点までの時点修正の方法について、そ受けやすいことから、会社は固定資産の減損の兆候の有無に関する判断で使用する市場価格を見積もる基礎として、定期的に不動産鑑定評価額を入手している。また、過年度の適切性を評価するため、当監査法人内の専門家から不動産鑑定士に対して質問するとともに、当該時点修正率の評価手法の合理性及びインプットデータの適切に入手した不動産鑑定評価額を使用する場合は、評価時点から当連結会計年度末までの時点修正率を不動産鑑定士から入手したうえで、時点修正を行った金額を市場価格として使用している。
一部の大型店舗においては、過年度より市場価格が帳簿価額を相当程度下回っているが、会社は市場価格の著しい下落となる事象が生じていないことに加え、その他に減損の兆候となり得る事象が生じていないことから、減損の兆候が認められないと判断している。会社が大型店舗に係る減損の兆候の有無に関する判断で使用する市場価格は、不性を評価した。
● 上記の他、市場価格の著しい下落以外の兆候の有無を確認した。

動産鑑定評価額を基礎に見積もっており、当該評価額及び時点修正率の算定に用いられた評価手法やインプットデー
タの選択は複雑で専門的知識が必要である。そのため、減損の兆候が適切に把握されない場合、減損損失の認識及び測定が適切に行われず、計上すべき減損損失が計上されないことにより、連結財務諸表に与える影響が大きくなる可能性がある。
以上から、当監査法人は、大型店舗に係る固定資産の減損の兆候の有無に関する判断の妥当性が、当連結会計年度の連結財務諸表監査において特に重要であり、監査上の主要な検討事項に該当すると判断した。

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

その他の記載内容
その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、連結財務諸表及び財務諸表並びにこれらの監査報告書以外の情報である。経営者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査役及び監査役会の責任は、その他の記載内容の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
当監査法人の連結財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載内容に対して意見を表明するものではない。
連結財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と連結財務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのよ
うな重要な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告することが求められている。
その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
連結財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任
経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して連結財務諸表を作成し適正に表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない連結財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
連結財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき連結財務諸表を作成することが適切であるかどうかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

連結財務諸表監査における監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての連結財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がないかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から連結財務諸表に対する意見を表明することにある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、連結財務諸表の利用者の意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
・不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手する。
・連結財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
・経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び関連する注記事項の妥当性を評価する。
・経営者が継続企業を前提として連結財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づき、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において連結財務諸表の注記事項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する連結財務諸表の注記事項が適切でない場合は、連結財務諸表に対して除外事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
・連結財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかど
うかとともに、関連する注記事項を含めた連結財務諸表の表示、構成及び内容、並びに連結財務諸表が基礎となる取引や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
・連結財務諸表に対する意見を表明するために、会社及び連結子会社の財務情報に関する十分かつ適切な監査証拠を入手する。監査人は、連結財務諸表の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に対して責任を負う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去するための対応策を講じている場合
又は阻害要因を許容可能な水準にまで軽減するためのセーフガードを適用している場合はその内容について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当連結会計年度の連結財務諸表の監査で特に重要であると判断した事項を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁止されている場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回ると合理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
＜内部統制監査＞監査意見
当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第２項の規定に基づく監査証明を行うため、株式会社ヤマダホールディン
グスの2024年３月31日現在の内部統制報告書について監査を行った。
当監査法人は、株式会社ヤマダホールディングスが2024年３月31日現在の財務報告に係る内部統制は有効であると表示した上記の内部統制報告書が、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠
して、財務報告に係る内部統制の評価結果について、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

監査意見の根拠
当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に準拠して内部統制監査を行った。財務報告に係る内部統制の監査の基準における当監査法人の責任は、「内部統制監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫理に関する規定に従って、会社及び連結子会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
内部統制報告書に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任
経営者の責任は、財務報告に係る内部統制を整備及び運用し、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して内部統制報告書を作成し適正に表示することにある。
監査役及び監査役会の責任は、財務報告に係る内部統制の整備及び運用状況を監視、検証することにある。
なお、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することができない可能性がある。
内部統制監査における監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した内部統制監査に基づいて、内部統制報告書に重要な虚偽表示がないかどうかについて合理的な保証を得て、内部統制監査報告書において独立の立場から内部統制報告書に対する意見を表明することにある。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
・内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果について監査証拠を入手するための監査手続を実施する。
内部統制監査の監査手続は、監査人の判断により、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性に基づいて選択及び適用される。
・財務報告に係る内部統制の評価範囲、評価手続及び評価結果について経営者が行った記載を含め、全体としての内部統制報告書の表示を検討する。
・内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果に関する十分かつ適切な監査証拠を入手する。監査人は、
内部統制報告書の監査に関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査意見に対して責任を負う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した内部統制監査の範囲とその実施時期、内部統制監査の実施結果、識別した内部統制の開示すべき重要な不備、その是正結果、及び内部統制の監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去するための対応策を講じている場合
又は阻害要因を許容可能な水準にまで軽減するためのセーフガードを適用している場合はその内容について報告を行う。
＜報酬関連情報＞
当監査法人及び当監査法人と同一のネットワークに属する者に対する、会社及び子会社の監査証明業務に基づく報酬及び非監査業務に基づく報酬の額は、「提出会社の状況」に含まれるコーポレート・ガバナンスの状況等 (３)【監査の状況】に記載されている。
利害関係
会社及び連結子会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
以 上※１．上記の監査報告書の原本は当社（有価証券報告書提出会社）が別途保管しております。
２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。

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独立監査人の監査報告書

2024年６月27日

株式会社ヤマダホールディングス
取締役会

御中有限責任 あずさ監査法人
北関東事務所
指定有限責任社員
公認会計士 宮木業 務 執 行 社 員

直哉

指定有限責任社員
公認会計士 福島業 務 執 行 社 員

力＜財務諸表監査＞監査意見
当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられている株式会社ヤマダホールディングスの2023年４月１日から2024年３月31日までの第47期事業年度の財務諸表、すなわ
ち、貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明細表について監査を行った。
当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、株式会社
ヤマダホールディングスの2024年３月31日現在の財政状態及び同日をもって終了する事業年度の経営成績を、全ての重要な点において適正に表示しているものと認める。
監査意見の根拠
当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準における
当監査法人の責任は、「財務諸表監査における監査人の責任」に記載されている。当監査法人は、我が国における職業倫
理に関する規定に従って、会社から独立しており、また、監査人としてのその他の倫理上の責任を果たしている。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
監査上の主要な検討事項
監査上の主要な検討事項とは、当事業年度の財務諸表の監査において、監査人が職業的専門家として特に重要であると判断した事項である。監査上の主要な検討事項は、財務諸表全体に対する監査の実施過程及び監査意見の形成において対応した事項であり、当監査法人は、当該事項に対して個別に意見を表明するものではない。

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大型店舗に係る固定資産の減損の兆候の有無に関する判断の妥当性
監査上の主要な検討事項の内容及び決定理由

監査上の対応

注記事項「（重要な会計上の見積り）大型店舗に係る固連結財務諸表の監査報告書において、「大型店舗に係る定資産の減損の兆候の有無に関する判断」に記載のとおり、株式会社ヤマダホールディングスの当事業年度の貸借対照表において、デンキセグメントに係る有形固定資産

固定資産の減損の兆候の有無に関する判断の妥当性」が監査上の主要な検討事項に該当すると判断し、監査上の対応について記載している。

290,319百万円が計上されており、総資産の48.8％を占め

当該記載内容は、個別財務諸表監査における監査上の対ている。このうち、約半分を少数の大型店舗が占めている。
これらの固定資産は規則的に償却されるが、店舗ごとに応と実質的に同一の内容であることから、監査上の対応に関する具体的な記載を省略する。

識別された資産グループに減損の兆候があると認められる
場合には、資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較することによって、減損損失の認識の要否を判定する必要がある。減損の兆候には、営業活動から生じる損益等の継続的なマイナス、市場
価格の著しい下落、経営環境の著しい悪化及び使用方法の変更等の回収可能価額を著しく低下させる変化が含まれる。大型店舗については、個々の店舗の帳簿価額の金額的重要性が高く、また立地の関係により不動産市況の影響を受けやすいことから、会社は固定資産の減損の兆候の有無に関する判断で使用する市場価格を見積もる基礎として、定期的に不動産鑑定評価額を入手している。また、過年度に入手した不動産鑑定評価額を使用する場合は、評価時点
から当事業年度末までの時点修正率を不動産鑑定士から入手したうえで、時点修正を行った金額を市場価格として使用している。
一部の大型店舗においては、過年度より市場価格が帳簿価額を相当程度下回っているが、会社は市場価格の著しい下落となる事象が生じていないことに加え、その他に減損の兆候となり得る事象が生じていないことから、減損の兆候が認められないと判断している。会社が大型店舗に係る減損の兆候の有無に関する判断で使用する市場価格は、不動産鑑定評価額を基礎に見積もっており、当該評価額及び時点修正率の算定に用いられた評価手法やインプットデー
タの選択は複雑で専門的知識が必要である。そのため、減損の兆候が適切に把握されない場合、減損損失の認識及び測定が適切に行われず、計上すべき減損損失が計上されないことにより、財務諸表に与える影響が大きくなる可能性がある。
以上から、当監査法人は、大型店舗に係る固定資産の減損の兆候の有無に関する判断の妥当性が、当事業年度の財
務諸表監査において特に重要であり、監査上の主要な検討事項に該当すると判断した。

その他の記載内容
その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、連結財務諸表及び財務諸表並びにこれらの監査報告書以外の情報である。経営者の責任は、その他の記載内容を作成し開示することにある。また、監査役及び監査役会の責任は、その他の記載内容の報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
当監査法人の財務諸表に対する監査意見の対象にはその他の記載内容は含まれておらず、当監査法人はその他の記載内
容に対して意見を表明するものではない。

2024/06/28 15:03:51／23055743_株式会社ヤマダホールディングス_有価証券報告書（通常方式）

財務諸表監査における当監査法人の責任は、その他の記載内容を通読し、通読の過程において、その他の記載内容と財務諸表又は当監査法人が監査の過程で得た知識との間に重要な相違があるかどうか検討すること、また、そのような重要な相違以外にその他の記載内容に重要な誤りの兆候があるかどうか注意を払うことにある。
当監査法人は、実施した作業に基づき、その他の記載内容に重要な誤りがあると判断した場合には、その事実を報告することが求められている。
その他の記載内容に関して、当監査法人が報告すべき事項はない。
財務諸表に対する経営者並びに監査役及び監査役会の責任
経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
財務諸表を作成するに当たり、経営者は、継続企業の前提に基づき財務諸表を作成することが適切であるかどうかを評価し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて継続企業に関する事項を開示する必要がある場合には当該事項を開示する責任がある。
監査役及び監査役会の責任は、財務報告プロセスの整備及び運用における取締役の職務の執行を監視することにある。
財務諸表監査における監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した監査に基づいて、全体としての財務諸表に不正又は誤謬による重要な虚偽表示がな
いかどうかについて合理的な保証を得て、監査報告書において独立の立場から財務諸表に対する意見を表明することにある。虚偽表示は、不正又は誤謬により発生する可能性があり、個別に又は集計すると、財務諸表の利用者の意思決定に影響を与えると合理的に見込まれる場合に、重要性があると判断される。
監査人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に従って、監査の過程を通じて、職業的専門家としての判断を行い、職業的懐疑心を保持して以下を実施する。
・不正又は誤謬による重要な虚偽表示リスクを識別し、評価する。また、重要な虚偽表示リスクに対応した監査手続を立案し、実施する。監査手続の選択及び適用は監査人の判断による。さらに、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手する。
・財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、監査人は、リスク評価の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、監査に関連する内部統制を検討する。
・経営者が採用した会計方針及びその適用方法の適切性、並びに経営者によって行われた会計上の見積りの合理性及び関連する注記事項の妥当性を評価する。
・経営者が継続企業を前提として財務諸表を作成することが適切であるかどうか、また、入手した監査証拠に基づき、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況に関して重要な不確実性が認められるかどうか結論付ける。継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められる場合は、監査報告書において財務諸表の注記事項に注意を喚起すること、又は重要な不確実性に関する財務諸表の注記事項が適切でない場合は、財務諸表に対して除外事項付意見を表明することが求められている。監査人の結論は、監査報告書日までに入手した監査証拠に基づいているが、将来の事象や状況により、企業は継続企業として存続できなくなる可能性がある。
・財務諸表の表示及び注記事項が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠しているかどうかとともに、関連する注記事項を含めた財務諸表の表示、構成及び内容、並びに財務諸表が基礎となる取引や会計事象を適正に表示しているかどうかを評価する。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、計画した監査の範囲とその実施時期、監査の実施過程で識別した内部統制の重要な不備を含む監査上の重要な発見事項、及び監査の基準で求められているその他の事項について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去するための対応策を講じている場合
又は阻害要因を許容可能な水準にまで軽減するためのセーフガードを適用している場合はその内容について報告を行う。
監査人は、監査役及び監査役会と協議した事項のうち、当事業年度の財務諸表の監査で特に重要であると判断した事項
を監査上の主要な検討事項と決定し、監査報告書において記載する。ただし、法令等により当該事項の公表が禁止されている場合や、極めて限定的ではあるが、監査報告書において報告することにより生じる不利益が公共の利益を上回ると合理的に見込まれるため、監査人が報告すべきでないと判断した場合は、当該事項を記載しない。
＜報酬関連情報＞
報酬関連情報は、連結財務諸表の監査報告書に記載されている。
利害関係
会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。
以 上※１．上記の監査報告書の原本は当社（有価証券報告書提出会社）が別途保管しております。
２．ＸＢＲＬデータは監査の対象には含まれていません。