当社では、CSR活動を一層充実させるため、社内外のステークホルダーの声を重視しています。

読者の声を受けてQA

2019年度レポートではアンケートに対して読者の皆様から計549件のご回答・ご意見をいただきました。
皆様から寄せられたご意見・ご質問に真摯に応えられるよう努めていきます。

近未来における現場の計測技術（ドローン等）の紹介をお願いします。
昨今では土工におけるドローン測量、舗装工事でも現況、出来形計測には地上型レーザースキャナ（TLS）が使われるようになってきています。
ドローン測量は高さ精度が数cmなので舗装には向かないこ

QA

育休・短時間勤務の両立支援制度を利用した感想をお聞かせください。
私は入社後、分譲マンションや保育所等の建築工事に現場監督として携わっていましたが、出産に伴い、産休・育休を取得し職場を一旦離れることになりました。と、TLSは高精度ですがデータ量が多く解析に時間を要する等の課題があります。
５Gの普及、センサー

育休中は、社会から切り離されてしまったような感覚に襲われ不安を覚えることもありました。しかし技術の発展で近未来では、高精度で膨大な容量の3次元データがリアルタイムに取得・活用できる時代

私は子育て中であっても現場に出たいと思っていたので、上司との相談を経て、育休取得後、実家が近になってくるのではないかと思います。

い勤務地へ転勤させてもらい、職場から近い保育所へ子どもを預けることもできました。
保育所に子どもを笑顔で送って、笑顔で迎えに行くことを毎日の目標に、仕事に邁進しています。

Q
A

総合技術部 生産開発センター長

中国建築工事事務所

相田 尚

藤井 水晶

海外語学留学した方はその後どのような活躍をされていますか。
当社は、海外工事の従事や米軍工事などの国内における英語での顧客対応を見据え、2017年度より本格的に海外語学留学の派遣を推進しています。

Q
A

舗装についての初歩的な書籍はありませんか。
舗装工学は専門性が高い学問であるため、その内容について知る機会は多くありません。そのため、当社では舗装の基礎を皆様に知ってもらうために、全国の小学校や公共図書館のみで閲覧できる学研ま

私は2018年6月から8カ月間、アメリカのアラバマ大学への語学留学を経験し、語学力や英語でのコんがシリーズ「道づくりのひみつ」の制作に全面協力しました。さらに近年では、「道路のひみつ図鑑」（（株）

ミュニケーションスキルを学びました。留学後は、ミャンマーやタンザニアなどでの海外プロジェクトに携スタジオタッククリエイティブ）に、舗装工事について執筆協力をしています。大きな写真と解説を中心としわっています。現地の職員とも通訳を介さずにコミュニケーションをとれる場面が増え、スムーズな意思た構成となっており、幅広い知識を得ることができる本です。ご興味ある方は、ぜひご一読ください。

疎通へとつながり、大きなアドバンテージになっています。

33 NIPPO CSR REPORT 2020

海外支店

技術企画室

舗装事業部工事グループ

技術推進グループ

檜森 大輝

西山 大三

NIPPO CSR REPORT 2020 34

読者の声を受けて第三者意見

私のC S Rページた。
しかし、国連や国のお墨つきを得たことで、企業はSDGsに関わる活動を実行しやすくなっています。

「私のCSR」
コーナーには、毎年たくさんの共感と激励のメッセージをいただいています。

さらに、社会への貢献になるSDGsへの取り組み今年も多くの従業員に日常の取り組みを投稿してもらいました。

は、企業価値を高める指標として、社会に浸透していきます。SDGsに関するサービスの提供、業務改善に九州大学主幹教授・私 の CSR熱心に取り組む企業が増えています。

都市研究センター長

中国支店

私は、中国支店の環境安全・品質保証グループで安全を担当しています。
「安全作業5つの誓い」を完全実施し中国支店で死亡事故を起こさせないことが業務の一つと考えています。当社従業員およびグループ会社・下請け会社の従業員に対して、ＭＭＤ＋Ｔ（見逃さない・黙認しない・妥協しない・見つけたら止める）を実践させるよう、安全訓練や安全パトロール等において指導・徹底に努めます。

環境省の第五次環境基本計画において、「 地域に

馬奈木 俊介 氏

岡本 隆久

おける自然資本・人工資本・人的資本を持続可能な形で最大限に活用し、地域内における環境配慮型の投今回の報告書の特徴の一つは、企業としての中長資・消費を活発化させていくことが重要」とあります。

期 的 な 数 値 目 標 を 示して い ることで す 。これは 、数値目標で挙げています各指標を、社会にどのようSDGs（Sustainable Development Goals；持続に各資本そしてSDGsに貢献しているか、準備をして可能な開発目標）の考え方に準拠しています。SDGs

いただきたいと思います。の良い点は、数値目標を定めていることです。

私 の CSR

北信越支店

大谷 聡

私の所属する北信越支店では、封筒に貼ってある使用済み切手を収集し寄付をしています。この切手がアジアやアフリカなど世界の保険医療事情の向上や学資援助につながります。1枚だけでは大きな援助にはならないかもしれせんが、全員で協力して少しでも社会へ貢献できるように続けていきた
いと思います。

私 の CSR

本社 秘書室藤田 佳子

もう一つの本報告書の特徴は、報告書を社内の部

自治体がSDGsに関する取り組みを進捗管理しや署単位の事情での構成ではなく、社会の動向や要請すいようにローカル指標を内閣府にて提示するなど、されて いる形に合 わ せ「 E n v i r o n m e n （t 環境）
・

SDGsへの取り組み推進の動きも進んできていま

Social（社会）・Governance（ガバナンス＝企業統す。各国が目標達成に向けて着実に行動できるよう、治）」の枠組みで構成していることです。

SDGsでは、達成度を測る仕組みを整備しています。

ESGスコアが上昇すると、企業利益や株価が上昇

これの何が大事かというと、企業が社会へどのよする場合が多いです。日本企業は特にGのスコアをうな活動を行っているか、明確化できる点です。以前

重点的に改善することができれば、さらなる株価上昇

は、企業が社会貢献活動をしようとしても、「 自社にが見込めます。今後の持続可能な投資を期待していは関係ない」と、社内で理解が得られにくい状況でします。

私が在籍している秘書室では、「チームNIPPO」の国内レースでの応援などイベントに参加して、誰もが分け隔てなくスポーツを楽しめる社会のための活動に取り組んでいます。差別や偏見のない未来のために少しでも貢献できるよう、個人でも参加していきたいと思っています。

ご意見をいただいて私 の CSR馬奈木先生には、当社の取り組みついて貴重なご意見をいただきお礼申し上げ
中部支店

北中 誠太郎自分では当たり前だと思っている考えや行動が、知らないうちに法令違反につながってしまっている可能性もあります。日々、法令や社内規程に関する知識の習得に努めるだけでなく、自分の行動に間違いがないか、常に疑問を持ちながら業務に従事するよう意識しています。

ます。
SDGsにつきましては、17の目標のうち、当社が取り組むべき目標を定めました。
目標達成のため取り組む具体的な事項は、当社がすでに実施していることがほとんどです。2030年の目標達成に向け、従業員一人ひとりが当事者意識をもって取り組みを進めてまいります。
また、当社が社会に対してどのような活動を行っているかについても積極的に開示していく必要があります。社内外への情報発信を充実させ、SDGsへの取り組みを通私 の CSRじ、企業価値向上へつなげていきたいと思います。2020年７月には日本各地で豪雨
九州支店

山下 史登

いきいきと働くために、休日を確保し、心身共にリフレッシュするよう努めています。やるべきことの期限を明確にし、時間を決めて業務に従事することで無駄な時間を減らすよう努めています。週末には事務所の人たちと宿舎で鍋や焼き肉をすることがあります。この時間は良い相談の場にもなっており、悩みを抱え込むことなく働くことができています。

35 NIPPO CSR REPORT 2020

管理本部 総務部長

櫻井 佳彦

災害が相次いで発生し、その一因として地球温暖化すなわち気候変動が挙げられています。SDGsに取り組むことの重要性はますます高まっています。
今後とも、SDGs達成のために取り組みをPDCAで推進し、社会の一員として期待される当社の役割を果たしていきます。併せて、CSRレポートの情報をさらに充実させていくことができるよう、CSR意識向上に向け取り組んでまいります。

NIPPO CSR REPORT 202036