写真／世界遺産・白神山地の青池［撮影・村井慎一（工機工事課）］

てっこー
東北電機鉄工株式会社 社内報

新体制スタート
電機本部・工機ものづくり会議
連 載

工事現場だよりリレーエッセイ夏
2018.7.20号
vol. 152

新 体 制 スター トた、東北東ソー化学㈱高晒は近々に受注予定です。
年度当初予定していた通り、かなり忙しい年になっています。一方売上高は、次年度への受注残が４億103円程度あるため、売上高は 億円になり、昨年度の年 月 日に酒田 本 社において、第回 定 時 株 主 総 会が開 催されました。
新 体 制のスタートにあたり 、今 回は役 員 名にコメントをいただき ました。

第二四半期を迎えて勝也代表取締役社長
 濱田に突入しました。今年の夏は暑くなるような気象予報が多く、熱中症対策に最大の注意を払わなければならなくなりそうです。
さて、第１０３期の定時株主総会を終え、新体制をスタートしました。中嶋室長が昇任し、常務取締役になりました。中野監査役が転勤により、菊地監査役と交代されましたことを報告しておきます。今後、阿曽本部長、加藤本部長、梅木顧問を加えた役員による幹部職への指導力に期待したいと思います。
今年度の業績については、受注残 億円と年度内受注 億円で合計 億円となり、昨年度受注額36をよろしくお願いいたします。

「てっこー」を御覧の皆様方には、今後ともご指導統制やコンプライアンスは大変重要です。

一度良く見ながら業務に当たるようにします。内部則、社内の設計基準や工事基準や施工要領書をもう導しています。そのためには職務権限規程や就業規こと、「P・D・C・A」を丁寧に回すこと、を指最後に、今年は特に「報・連・相」を的確に行うしていきます。

及び再発防止に努力し、もっともっと反省し、向上

トや細かな不具合はまだまだ多数ありますが、対処安全管理に関して、労災、トラブル、ヒヤリハッためのルール化と徹底です。

的な働き方への努力と実行、事故・労災を撲滅する

出すこと、直近三年間の２００名体制の確立、効率て経営指標の迅速な把握をし、経営者からの指示を滅です。具体的には、原価管理システム等を活用し制、要員の確保、生産性の向上及び事故・労災の撲今年度の課題は、社内システムを活用した社内統上がるものの昨年度に比べ同程度に留まります。

状での営業利益率の見込みは５％弱であり、売上は売上の 億円にほぼ並ぶ見込みとなりました。現5922の 億円に迫る状況になりました。受注内訳で最も63

61

6２０１８年度も早や３ヶ月が終わり、第二四半期

201827大きいのが東ソー・ク オーツ㈱米沢製造所です。ま

742２０１８年度

新役員体制留任

代表取締役社長

濱田 勝也

昇任

常務取締役

晃

中嶋

阿曽 基純

留任

取締役

取締役留任

新任

留任

亨

加藤

取締役（非）

吉川 哲央

菊地 知明

監査役（非）

高弘

次の方は定時株主総会終結の時をもって退任されました。
これまでのご苦労とご功績に御礼と感謝申し上げます。

監査役（非）

中野2

設備投資は企業収益の改善を背景に持ち直しの動きが見られ、総じて好調であります。当社においては、昨年に続き今年度も東ソーグループの大型工事案件います。浅学非才の身ではありますが、その責任に誠に光栄であると同時に身の引き締まる思いでございたしました。このような重責を担うこととなり、この度、株主総会におきまして常務取締役を拝命在する問題が表面化しないものです。当社は、先達われており、会社の業績が好調な局面ではそこに内しかしながら、「売上︵利益︶は七難隠す」とも言果、当社の財務基盤は着実に強化されてきました。

過去数年間に亘り収益性の改善が図られてきた結常務取締役があり、受注・売上を大幅に増加させた積極的予算見合う成果を出すことができるように全力を尽くしの努力や技術を伝承して同じやり方・考え方を続け晃て職務にあたる覚悟でございます。皆様のこれまでてきたことにより、今日まで豊かになってきたかも 中嶋を組んでおります。この為、全社一丸となって予算と同様のお力添えも引き続き必要と考えておりますしれません。しかしながら、市場・法律または顧客目標を達成すべく努力を重ねてまいります。

ので、それぞれの現場の意見に耳を傾け柔軟に受けの要求に耳を傾けず、従来の仕事のやり方の見直しをお怠り、あるいは新しい対応策を講じないと、い止めていく所存です。
さて、当社を取巻く現在の事業環境は、公共建設

第４回コンプライアンスアンケート結果報告

今回のアンケートは回収率 ％で、前回の ％とほぼ同じ。 ％回 収 を達 成 するにはどう するかが今後の課題です。昨年度、ハラスメント防止の周知徹底を図る教育を行ったので、今回は「ハラスメント」に関する質問を追加しました。
「ハラスメントの相 談 窓口を知っている」
は ％と多いものの、「ハラスメント防 止 基 準を見たことがある」は ％と半数にも満たない数字でした。
「ハラスメントに関して悩んだことがある」は ％で、数は少なくても現実に悩みを抱えている人がいることがわかりました。
また、意見、要望などコメント欄への書き込みが多かったのも今回の特徴です。委員会では、全ての結果を参考とし、コンプライアンス活動を推進していきます。ご協力ありがとうございました。

94.0

74

ハラスメントに関してもコンプラ事務局が相談窓口になっています︒
知っていましたか？

874％

かなるエクセレントカンパニーでも市場から姿を消

この一年間でハラスメントに関して悩んだり︑相談したいと思ったことはありますか？

26％

投資は若干の減少はあるものの底堅く推移し、民間﹁ハラスメント防止基準﹂を見たことがありますか？

93.8

知ら なかった100

47％

します。
マネジメントの役割として経済的成果を上げることは第一に重要と考えます。安定した利益や株主配当をだして初めて一人前ともいえるでしょう。一方、現代は「コンプライアンス」が叫ばれる時代でもあります。
「社会によりよい製品・サービスの提供を通じて社会に貢献する」という当社の経営理念を十分踏まえて、コンプライアンス経営を積極的に推進させてまいります。
今後も、会社の発展のために力を尽くしていきた
いと思いますので、ご指導とご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

てっこー vol.152

3ある47％

ない

Q5-２

ある 8％

476％

Q5-3

知っていた

92％

ない

Q5-1

存在を知らなかった新幹部職の紹介

掘 智幸

より良い環境づくりを目指して
工機工事課


この度、幹部職への辞令を拝命いたしました。これも皆様のご支援の賜物と感謝申し上げます。工機工事課の業務も幹部職と同じで、多くの協力会社の日 付で幹 部 職 となられた方に抱 負 を 投 稿していただき ました。

加価値をつけて「良質な工事」を提供できる電機工６月めに精一杯尽くしていくつもりです。今後もより一事課の体制を創ることを目標に頑張っていきたいと現在、新幹部「職」になりたての気持ちは、当時皆さんこれからもご指導ご鞭撻の程、よろしくお願い致します。

広保

幹部職の抱負久松

土浦出張所

土浦出張所に赴任して９ヶ月になりました。その前の太平化学製品草加工場への出向期間を含めますと、関東地方での勤務は４年余になります。

うために課内でコミュニケーションを良くし、報・の内容がガラっと変わりますが、私が一貫として思マネジメントする側に立った今、これまでと仕事晴らしい社員が揃っていますので、お客様に喜ばれ良いイメージです。おかげさまで土浦出張所も、素にかくよく働き、人柄が温厚などなど、その多くは関東での東北人のイメージは、山形を含めて、と連・相及びPDCAを実行しやすい環境にしたいとっていることは「顧客からの信用を第一に」という思います。

る様に、そして次々に繋がる様に、これからも東京

この度の任命に関しましては、責任の重大さを改
まだまだ若輩者のため、皆様にご不便をおかけすも迅速かつスピーディに対応し、且つプラスαの付

今後もさらに顧客とは誠心誠意で向き合い何事にめて痛感しております。
ることもあると思いますが、会社、工機工事課のた今後の実績は益々良くなると確信しています。

シップを心掛けて、しっかり仕事してゆきますので、もので、一から信用を築くことは大変でも、「崩すません。

思っております。

層のご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い致します。

顧客の心を掴む
電気屋に
電機工事課

入社後、酒田電気工事課に配属され２年半ほど現貴志指揮、監督します。しかし、工事課の人の多くは実場作業としての「職」を学び、のちに当時の上司よ

神山

際に作業の経験はありません。にもかかわらず、そり現場の第一線で活躍する現場代理人の「職」を勧

れらの作業に携わる人達に指示、命令し、指揮、監められデビューし早 年。

やはり 年、 年と費やしてしまいます。それを補通に業務をこなすだけで、経験と知識をつけるには、 現場代理人デビューした時と一緒で、戸惑いを隠せそのためには、経験と知識が必要となります。普督しなければなりません。

作業員や職人を統率し、無駄なく作業できるように

22
25

支店と共に、コミュニケーションよく、パートナー

20のは一瞬」。これほど怖いものはありません。

104電機本部会議●電機鉄工山形（株）
出向
菅原純
今年も 月日に湯野浜温泉「亀や」にて電機本部会議が開催されました。業務の都合で欠席された方もいましたが名以上が出席する年に一度の電機部の祭典です。私は毎年、若手が発表する現場紹介とグループ討議を注目しています。今年は現場紹介
件、「クレームとその対策」というグループ討議を各営業所の代表者が発表しました。発表する際の話し方や資料の纏め方を中心にチェックしていますが、別に成功するのを期待しているわけではなく、思うような成果を自分で感じられなかったとしても、それはそれで良い経験なのだと思います。
大勢の人前に出て発表すること、自分の意見を述べること、若手のそれを聞き

13●新庄営業所 柴田 健一
入社した年にはじめて電機本部会議に出席し、新入社員として紹介されてから早くも４年目に入り、今年も会議に出席させていただきました。
経営管理室からは法定福利費についての講義、安全衛生・品質保証室からは事
故、災害事例についての講義、購買部からは原価管理についての講義でした。
ニチコンのコンデンサー・高調波についての講義など年齢的にも物覚えが悪くなってきているので正直、頭から煙が出そうです。
今回のテーマは「クレームとその対策」で、各部署・支店・営業所で起きたさまざまなクレーム、それに対する対応などを聞かせていただき、その要因もさまざまあり、今後の仕事にも生かせればと思います。

今年度の電機本部会議では「クレーム・トラブルとその対策」に視点を置いて討議が行われました。
今回初参加の若手から経験豊富なベテランまで 名に感想をいただきました！
●電機工事課 佐藤 透真
今回、初めて電機本部会議に参加しました。午前の現場紹介では、電源の改修工事や照明工事などまだ知らない仕事を知ることができてよかったです。今は現場で仕事をしていますが、新しく建てる建物だけでなく、改修工事などの大変さを学ぶ事ができました。
午後のクレーム対策ではメーカーとのやりとりがとてもタメになりました。自分がこれから現場を任されたらメーカーとの交渉は大事にしていきたいし、今回学んだことを活かしたいです。サンダーによる労災も使用しない時など手元の確認をしっかりとすることで作業中の労災ゼロを目指します。
特に燐化学工業㈱の件では、その現場の状況や企業の扱っている化学製品を知ること、工事の方法など多く学ぶことがありました。
たくさんの人が参加する会議で多くの意見を聞けて内容の濃い会議だと思いました。学んだことを実行し、日々頑張りたいと思います。

月日／ 月 日（金）

1

参加人数／ 名場所／湯野浜温泉 亀や660

たくて毎年会議に出席しています。
今年も新人挨拶、各発表など緊張感が感じられとても良かったと思います。
あとは忘れてはいけない懇親会、とにかく酒が美味かった。特別良い酒ではないと思うのですが美味かった。それは若手とベテランのエキスが混ざりあった禁断の味だったのかもしれない。東北電機鉄工グループ！これから益々楽しみです！！

てっこー vol.152

5660

3ICSTOP工 機 本 部 も の づく り 会 議

ICS

月日／ 月 日（土）班での事前討した。自身のの段取り・会場・反省会など準備に関わ各項目の発表・各班のリーダー・会議

レーム・不適いくと思うし、コミュニケーションの徹合が発生したった方々大変お疲れ様でした。

自分ももっとコミュニケーションを徹議中に感じた

底してクレーム・不適合をなくすよう心一番印象に残ったのは、クレーム不適合

底もクレーム・不適合の撲滅に関しては

それは、社長自らが会議に参加された

場合、報告書クレーム・不適きく伸びる計画なので社員一丸となって件が控えていて受注・売り上げともに大とこれからの方針の説明があり、大型物最初に濱田社長より現在の会社の状況いましたが、討議を重ねていく内に「あっている人が大半なんだろうなと考えてム・不適合を出した訳でもないし、と思は見てもいないだろうし、自分がクレーしかし、自分の作業内容に関係がない人を見ていて、とても参考になりました。

いていると、どの班も違う観点から物事っていました。しかし、当日の発表を聞似たり寄ったりな結果が出るだろうと思

私は、発表が始まる前まではどの班も一つのクレームに対して３班で不適合合の説明と各班の頑張っていきたいと思いました。主要プ

他にも、業績報告やリスク・アセスメン

ボウズに掲示まとめでは、溶接あしたほうがいいのでは」「その方法がトの再確認なども行い、入社して初めてが起きた原因や、再発防止策などを考え、の歪と社内のコミロジェクトの説明も各担当者が日頃の苦違ったのでは」など沢山の意見が出て各の会議だったので、とても良い経験になするフローに今回行われたものづくり会議で、私が●製造課製缶係 齋藤 直人

こと。社長と社員の距離が近くなったとがけたいと思います。

思うからです。
今年度の主要プロジェクトの説明では、コンスタントに受注が見込まれることを月 日（土）に工機部ものづくり会

ュニケーションと労やこれからの仕事の進め方など、部署課・係の垣根を越え充実した討議ができ計３つのクレームについて発表しました。

いうのが、多く聞は違えど参考になる所が多々あったのでなっています。

かれました。

りました。
録を取ること。そては、とにかく記リーダーを中心として討議を事前に行い討議・発表は例年と違い、班編成も多く今回のメインテーマでもあるグループ識しています。別の班や別の課の違ったの意見交換・指摘など大事な会議だと認

１年に１回の会議ですが工機部全体で精進していきます。

また、私自身も技術向上を目指し、日々業へと発展していってほしいと思います。

私は、東北電機鉄工がさらなる優良企れが、ノウハウの発表用資料も作成しておくという内容でたのではないかと思います。

蓄積につながって溶接の歪に関したと思います。他の班の人達もそうだっ3

期待するタンクローリーの自製化や、Ｎ30議が、本社 階会議室にて行われました。

6

活かしたいと思いました。

ＫＰプロジェクトをやる意味が、社長か●製造課機械係 齋藤 友哉の発表です。

事ですが、ク活かしていきたいと思いました。

考え方・捕らえ方を参考に日々の作業に参加人数／ 名

場所／本社 階会議室

66 3 30を作成しサイべて有意義だったと感じました。

今年度のものづくり会議は、従来と比●設計課 渡邉 裕之

36

重要な要素の一つだと思います。

昨年に引続き、各部署から積極的に意見が飛び交った工機ものづくり会議。
工機部門からは 名に感想をいただきました。

TOPらの説明でよくわかりました。

渡邉さん

6平成30年度 第54回

山形県溶接技術競技大会 5連覇
参加者

アーク溶接／10名
半自動溶接／23名

今年の山形県溶接技術競技会では、練習不足もあり納得ができる溶接ではありませんでしたが、被覆アーク溶接の部で最優秀賞を受賞することができました。
2015年に初めて出場した大阪で開催された全国大会では、納得のいく溶接ができなかった悔しさが残っているので今回、山口県で開催される全国大会で入賞できるように頑張ってきます。
来年以降も東北電機鉄工が山形県大会連覇を継続できるように係員
製造課製缶係 大野 雅彦
全員で切磋琢磨していきます。
左から佐藤航大さん、池田孝幸さん、佐藤幸彦さん、今野翔太さん、谷口慶城さん、大野雅彦さん

表彰者

被覆アーク溶接の部
最優秀賞︵優勝︶
大野 雅彦︵製缶係︶
特別優秀賞︵準優勝︶佐藤 航大︵製缶係︶
優秀賞︵第三位︶
佐藤 幸彦︵製缶係︶
炭酸ガス半自動溶接の部最優秀賞︵優勝︶
・佐藤
翼︵ 協丸力勝会鉄社工︶優秀賞︵第三位︶
池田 孝幸︵製缶係︶優良賞︵第六位︶
谷口 慶城︵製缶係︶

左から佐藤航大さん、佐藤幸彦さん、大野雅彦さん、池田孝幸さん、谷口慶城さん

NKPプロジェクトチームが 新設されました
5月28日付でNKPプロジェクトチームが発足しました。NKPって何？ と思っている方も多いと思いますが、ニュー・高晒・プラントの略で、東北東ソー化学様の高晒プラントの老朽化に伴い、東工場に新しいプラントを建設する計画の事をいいます。
当社は、土建工事、機械工事、電気計装工事含め、建設工事全体を設計から協力する事になっており、年間売上げの約6割に相当する工事金額となるため、プロジェクトチームを組みプラントの完成に向け取り組んでいきます。
現在はまだ設計段階ですが、本工事を2019年12月完成に向け、予定工期内で予算通りに無事故で完成させる事を目指し、チーム全員が一丸となって業務を行ってまいりますので、皆さんのご協力をお願いいたします。
NKPプロジェクトチーム
プロジェクトマネージャー

NKPプラント建設工事 体制（2018年6月16日現在）

事務・購買担当
阿部さやか

土木・建築工事
本間 孝介

プロジェクトマネージャー
石川 秀夫

機械工事
熊谷 進
堀 智之
設計
池田 裕紀
金丸 龍司

7

てっこー vol.152

石川 秀夫

統括安全衛生責任者
石川 秀夫

元方安全衛生管理者
村井 慎一

安全担当

工機営業

電気・計装工事

電機営業

電気工事

計装工事

工 事 名平成28年度山形駅西口拠点施設（仮称）
新築（電気設備）工事
山形支店

学鈴木

現場は、現在の県民会館老朽化に伴い、山形駅自由通路西口側に降りるとすぐのところに、新しい県民会館を新築しています。
入社ここは、かつて東ソー山形工場があり、当社の山形本部もあった場所。
は全くしてすぐ、ここに配属になり、毎日通っていました。景色は当時の面影なく別の場所の様ですが、とにかく思い入れのある所です。
北
総事業費150億のプロジェクトで、その内、電気設備はユアテック・東電化工業・当社の３社JVで山形県からの受注になります。
大中
地上５階地下１階、延床面積15,600㎡、座席数2,001席の大ホール、や災害小の練習室、県産品ショップ、産直レストラン・カフェ、イベント広場
施設と点となる西口の拠時の防災施設としての機能も備える、文字通り山形駅工事現場だより当完成施設のイメージなります。
ので、現在は地階部分の躯体工事も終わり、上へ上へと鉄骨建方の真っ最中な館した
やっと周りから見えるようになりました。完成は2019年９月です。開すのと思いまらコンサートや各所イベントなどでみなさんも来る機会があるってもで、その際は当社も建設にたずさわっていた事を思い出して、誇りに思らえる物を創っていきたいと思います。
進めまだまだ工期は長いですが、無事故、無災害で完成を迎えられるようにて行きたいと思います。

タンクローリー新規事業 本格始動!!
タンク制作、配管制作、架装、仕上げまでを当社で行うタンクローリー事業が始まりました。
現在行われている「指定可燃物ローリー載替工事」の様子を紹介します。
現在、酒田工場でタンクローリーの載せ替え工事を行っています。元々使用されていたタンクローリーから、タンクと車体を切り離し、新しい車体に載せるという工事です。
タンク本体、部品類を転用して新しい車体に載せますが、元々付いていた部分に部品が取り付けられないことも多々あり、大変難儀しています。７月中旬の納期に間に合うように、タンクローリー班一丸となって取り組んでいる最中です。酒田で行うタンクローリーの架装作業は初めてなので、載せ替え作業を簡単に紹介したいと思います。
まず、元々のタンクローリーからタンクと車体を切り離し、使える部品を仕分けします。その後、新しい車体（シャシ）にタンク、部品を載せた場合、重量の分布がどのようになるかシミュレートします。車重は車検に関わる部分なので、かなり重要となります。

古い車体からタンクを切り離します

次に、新シャシにタンクを載せて部品を取り付けていきますが、元々のシャシと構造が異なる場合が多いので、部品取付け位置もその都度確認しながら、取付作業を行います。部品の取付は客先の要望に沿えるようにしますが、作業者、設計者のセンスが問われる場面でもあります。強度も持たせ、尚且できるだけ軽くなるように、そして使いやすくするのはかなり大変です。部品をすべて取り付けたら、最後に車重を測り、車検書類を作成し、きれいに洗車して出荷となります。
今年度はこれから新規製作も何台か控えているので、お客様に満足してもらえるようなタンクローリーをチーム全員で製作していきたいと思います。
設計課

井上史弥

切り離したタンクに部品を取り付けます8会社・組合合同 ボウリング大会
6月24日（日）に毎年恒例の会社・組合合同ボウリング大会が行われ、家族も一緒に楽しい１日を過ごしました。
今年は例年の4月から時期をずらして6月に開催することで、去年までは田植えなどで参加できなかった人達が参加しやすくなりました。また、今年はボウリング後に昼食会を設けてより一層交流が深まるようにしました。ボウリング大会は58人での開催となり、大人も子供も一緒にあちらこちらでハイタッチが見られる楽しい大会となりました。
今年の景品は1～3位までの実力者の他、強運者に当る社長賞、委員長賞、各執行部賞の景品を多くして、表彰式で参加者全員がドキドキできるようにしました。
結果1位は堀豪さん、2位は小山桂弘さん、3位は熊谷進さんでした。
1位の堀豪さんはなんと2連覇です。来年3連覇となるか？ 誰が阻止するか次回が楽しみです。
参加していただいた皆様ありがとうございました。

堀さん

安全衛生・品質保証室

冨樫洋海

東北電機鉄工（株）社長杯 ゴルフコンペ
５月１２日（土）湯の浜カントリークラブにて、毎年恒例の社長杯ゴルフコンペが開催されました。
今回初参加の板垣和明さんに感想をお聞きしました。
私はゴルフを始めてから4年目で、まだまだ初心者と変わりませんが社長杯ゴルフコンペに参加させていただきました。
当日は天候にも恵まれて最高のゴルフ日和でしたが、いつものことで、前半のハーフ（9ホール）
は緊張もあり、とにかく遠くに飛ばしたいと思って体に力が入り過ぎ、ボールが右に行ってしまったり左に行ってしまったり。パターも距離感が合わず、一緒に回った人達に大変ご迷惑をかけてしまう場面が多く、スコアも良くない結果でした。
優勝
ご飯を食べてからの後半（9ホール）は、緊張もほぐれ思い通りのショットも出せるようになって、すごく楽しくラウンドすることができました。
会社の隣にビーチゴルフ練習場があるので、しっかり練習して今度はよりいいスコアを出せるよ
うにしたいと共に、若い層にゴルフの楽しさを伝え、会社のゴルフコンペに参加する人を増やし盛り上げて行けたらと思います。
製造課機械係

9てっこー vol.152

板垣和明

板垣さん

菅原純（電機鉄工山形㈱出向）
準優勝

石塚 公壱郎（荘内ガス㈱）第３位

濱田 勝也（取締役社長）第４位

鈴木 克弘（東北環境開発㈱）

第５位

中村 正治
（㈱トベ） 敬称略今年も鳥海山山頂バイオトイレ業務開始本社電機工事課では、鳥海山の山頂小屋と滝の小屋に設置されたバイオトイレのメンテナンス業務を行っています。
開山に向け、使用前準備のため雪の残った鳥海山に向かいました。
「なぜ、山にのぼるのか。そこに、山があるからだ」とイギリスの登山家であるジョージ・マロリーは名言を残しました。
彼は登山家として山に登りますが、私たちは作業するために山に登ります。
山
頂に来たお客さんに、いい思い出を持ち帰ってもらうことがやりがいとなります。
鳥海山の登山道には夏の間も雪が残り、山頂に行くまでは厳しい道のりでしたが、全員笑顔を絶やさず登っていきました。今年の１回目は天気が悪く、ガスが発生して視界が悪かったのですが、なんとか無事に下りてくることができました。今年も無事、閉山まで登れるように体力をつけて頑張っていきたいと
電機営業課 小池思います。
聡部

トイレ内々と…

雪を踏みしめ、黙絶景

晴れると新社屋竣工記念
クオカード

Topics

外構工事が終わり外回りも整備された新社屋の写真でクオカードを製作し、全社員に配布しました。

トピックス

本社旧社屋解体

風呂場改修

新社屋移転に伴い、5月28日から旧社屋の解昭和の時代から約30年使用したお風呂体工事が行われました。
長年本社社屋として使場が新しく生まれ変わりました。

用していた建物の屋根がなくなり、壁が壊され、情け容赦なく解体されていく様子は感慨深いもの

これまで無かった脱衣所を設置し着替えも安心、シャワーが５ヶ所、大型浴槽でゆったがありました。現在は旧設計棟を残して更地になり入浴、これからの暑い時期に大いに活躍しっています。てくれるでしょう。

BeforeAfter

10（あべ さやか）

①Ａ型
②家事全般
③心配性
④静寂
⑤前へ前へ一歩ずつガンバリます。

①Ａ型②ガーデニング（バラやハーブを育てています）
釣りも大好きです。
③穏やか④新しいスマホ⑤精一杯頑張ります!!

阿部さやか

２０１８年度 社員表彰

業績貢献賞

山形工機営業課
富山事業所
鶴岡支店

慶城直樹（鶴岡支店）

製造課製缶係阿部

７月２日 本社３階会議室において社員表彰式が行われました︒
受賞された皆さん︑おめでとうございます！

表彰式の様子

慶弔通信佑平︵山形工機営業課︶

ご結婚おめでとうございます
堀

成績優秀賞

おくやみ申し上げます今野 太一︵経営管理室︶［陽太︵ひなた︶くん︵２０１８年４月生︶］

ご誕生おめでとうございます雅彦（酒田工場 製造課製缶係）

谷口

私は以前てっこーの自己紹介で、食べ歩きが趣味だと書きました。その内容は８割が麺活であり、今回は今年行った店を書いていこうと思います。
秋田方面は、竹本商店、麺屋うるとら、山岡家。庄内方面は味好、麺屋酒田、ケンちゃん、風林火山、麺太、三日月軒、月輪、ラーメン太郎、侍、花鳥風月、飛脚、新旬屋、亀ちゃん、あじと、ふれあい処いぶき、砂潟、鈴木そばなど。山形方面は、水車生そば、七兵衛そば、一寸亭です。
こういう風に書いていくとかなり食べに行ってる感じはしますが、まだ行ったことの無い気になる店、もう一度行きたい店は他にもあります。この中で気になる店があったら調べて見てください。
年齢も 代になり、増え始めた体重を管理し、健康診断の結果を気にしながらこれからも麺活は続けていきたいです。子供と一緒に麺活できる日も楽しみです。

大野

今年の麺活

次は、製造課機械係の遠藤翔太さんお願いします。

賞

行

リレー
エッセイ 2030

善佐藤 正志︵購買部︶［実母︵７月︶］

11 てっこー vol.152（しょうじ まさと）雅人

（いいだ あやか）

新入社 員紹 介

6月16日入社
NKPプロジェクトチーム
4月20日入社
設計課

荘司

①B型
②息子と公園や、祖父母の家へ遊びに行きます。
③楽観的 ④広いキッチン、マイホーム⑤不慣れな点もまだまだありますが、富山事業所事務員一代目として、しっかり頑張りたいと思います。
①血液型 ②休日は何をしていますか？
③性格を一言で表すと？ ④今一番欲しいものは？
⑤入社にあたっての抱負

4月16日入社
富山事業所

彩佳
飯田

当社 の製品紹介

P r o d u c t s

介護付有料老人ホームこでらの樹新築工事

酒田市立松山小学校校舎改修工事（電気設備工事）

てっこー vol.152 2018年７月20日 発行人／経営管理室長 中嶋
東北電機鉄工株式会社〒998-0064

山形県酒田市大浜一丁目４番57号

晃
http://www.dtekko.co.jp