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2022 年 10 月 1 日

発行：株式会社 NOTCHⒸ保育士 BOOK 禁・無断転載 ⒸNOTCH.CO.JP〒812-0011 福岡市博多区博多駅前 4-９-２８ エヌケイビル 101 〒104-0032 東京都中央区八丁堀 4-1-3
0120-17-5525（受付時間 9：00〜18：00）TEL：092-710-5659 FAX：050-3488-6084

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C O N T E N T S
P.

3

P. 28

エリア別 先輩 保育士 さんに就活本番!!

INTERVIEW

園見学・説明会 受け入れ保育園特集！

P. 43

保育士BOOKの使い方

P. 44

首都圏の法人紹介

P. 93

東海・関西の法人紹介

P. 109九州・沖縄の法人紹介

P. 122INDEXABOUT USP. 125

本書についてP. 127

こどもに関わる仕事はおもしろい!!

P. 134

保育士就活カレンダー

P. 136

保育士就活の流れ

P. 140

やってみないとわからない!!保育園体験のススメ

P. 142

園見学準備の再確認!!

P. 144

電話でアポイントをとろう!

P. 145

ナチュラルメイクの基本

P. 146

履歴書の書き方5つのPOINT

P. 147

面接対策3つのPOINT

P. 148

気になるポイントをアドバイス！就活相談！

よう努めていますが、掲載情報は施設

P. 150

有料職業紹介（エージェント）で就活するメリット・デメリット

実際との相違が生じることがあります。

◆保育士 BOOKとは？
『保育士 BOOK』は、保育士のみなさん、保育士を目指すみなさんと保育園がお互いにいい関係で結ばれること
で“こどもを預ける保護者、保育士、保育園のすべてをハッピーにしたい”という想いで、保育園や保育士の生の声をお届けする保育情報メディアです。

◆情報のご利用にあたって
本書掲載のデータはすべて 2 022 年
10 月時点のものです。編集部では、できるだけ最新で正確な情報を掲載するなどの規 則が 変 更されることにより情報をご利用の際は、事前に内容をP. 152

ご確認ください。

編集後記

9：00〜18：00

詳しくは
1 4 8ページへ

PB 保育士 BOOK

保育士 BOOK1

23 年卒業の学生のみなさんが対象

エ リ ア 別 先輩 保育士さんにINTERVIEW

ビュー

インタ

!!

道
北海ア
エリ

P.04〜05

道
北東海北
ア
エリ

関東

エリア

P.06〜10

P.12〜15

中部

エリア P.16〜19

近畿

エリア

P.20〜21

四国
・
国
中 エリア

P.22〜23

縄
沖
・
九州エリア

P.24〜27

2 保育士 BOOK

保育士 BOOK

3

道
北海ア

藤女子大学
道 出身
北海

2019年卒／エリ

あー先生 の 場 合 …
株式会社グローバルキッズ グローバルキッズ西大島園

私がこの保育園で好きだと真っ先に感じたのは、「 子ども主体」を大切にする保育を行なっているところでした。またグローバルキッズの法人全体の信条として「子どもたちに輝いた大人を魅せる」というものがあり、それもてください。
え
教
を
い
会
出
の
と
今の園
ったら、
就 活どうしよう！？と迷分にュー から自迷 わず 先 輩インタビ
ましょう !
あった 園を探して み

期大学
函館大谷／短北海道 出身2018年卒しおり先生 の 場 合 …
株式会社ニチイ学館 ニチイキッズえべつ駅前保育園

小規模保育ならではのゆとりをもった保育ができているところが魅 力に感じました。子どもたち一 人ひとりの 発 達を理 解し、集団生活の中において、その子どもに合わせた保 育をおこなって い る先 生 方 の 姿を見て、私もこんな保育士 に なりた いと憧れました。

藤女子大学出身
北海道

2020年卒／かんな先生 の 場 合 …

N先生 の 場 合 …

株式会社アンジェリカ アンジェリカ下目黒6丁目保育園

株式会社木下の保育 木下の保育園白山

アンジェリカ下目黒6丁目保育園は、絵本がたくさん あったことが印 象に残っています。子どもたちが気 軽にいろんな本にふれあえる、いい環境だなと思いました。

な んといっても東 京ドームに近 いことです！
！歩いて20分の距離なので、業務終了
後にコンサ ートに間に合うのが嬉しいです。そ ん な 私を応 援してくれる理 解 ある
職場の人々にも感謝の気持ちでいっぱいです。

自分の出身校だけでなく地方の先輩や気になる保育園の先輩から探すのもありです。ぜひ参考にしてみてください。

北海道エリアの養成校出身先輩から探す
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また園は親しみやすい 雰 囲 気でした。働く場所としても好印
象でした。

の先輩も
校
学
の
他
います！
て
っ
張
頑

2020年卒／ています。就活に迷ったら。地元就職、遠隔地の就活など検討中の方はまずは先輩のインタビューを参考にしてください。
なぜ、保育士になったのか？実際の保育士の仕事はどう？やりがいやプライベートの充実など参考になる情報が満載です。

4 保育士 BOOK

保育士 BOOK

5

北 海 道エリア

北 海 道エリアQにインタビュー!!
先 輩 保 育 士の 皆さん

魅 力 的 に 感じました 。
「 私 も 仕 事とプ ライ
ベートを充実させて、キラキラとした大人の姿 を 子どもた ちに
見 せ ら れ たら い いな あ 」と思 い 、志 望を決意しました。

門学校
札幌こども専
北海道 出身

東北

短期大学部
学
大
院
学
戸
八
県 出身

祉専門学校

福
仙台医療秘書山形県 出身青森

2019年卒／2021年卒／エリア

ななみ先生 の 場 合 …

U先生 の 場 合 …

株式会社Kids Smile Project キッズガーデン南大塚

株式会社木下の保育 木下の保育園白山

まず何と言っても、先生方が生き生きと働いている姿が素敵だと思いました。また、仕事に慣れるまで手厚くフォローをしてく
ださると先輩方からお聞きして、新卒でも安 心だと思 いました。質 問をしやすい 環
境やあたたかな雰囲気があって働きやす
い 職 場 だと思 い 、入 社 を園見学の時に感じた子どもたちがのびのびと好きなあそびを楽しむ姿に惹かれました 。少 人 数 でアットホームな 雰 囲 気 の中、ひとりひとりのあそぶ姿を先生方が温かく見 守って い て 、とても素 敵 な 保 育 園 だ なと思 いました。

希望しました。

てください。
え
教
を
い
会
出
の
と
今の園

子大学
宮城学院女 県 出身

みさ先生 の 場 合 …

おとめ先生 の 場 合 …

AIAI Child Care株式会社 AIAI NURSERY北綾瀬

宇久須グループ うぐす保育園浦和元町

園見学に行こうと思ったのは、少人数制保育をしていて、さらに保育士の負担軽減のためにICT化を進めているという説明が気になったからです。
社宅制度が充実していることも魅力的でした。実際に行ってみて、園内がとてもきれいで、手ばさみ 防 止 のドアの 設 置など、子どもへのきめ 細やかな 配 慮や 安 全 性を高めるための工夫がされているのがい
いと思いました。職員の 方 が 楽しそうに 働いていて、人間関係もよ さ そうだ な と 思 いました。

保 育 者 同 士 の 仲が良 い 所が「 い い な 」と思いました。保育者同士の仲がいいと働きや す いし、長く続 けられると思った ので、より魅力に感じました。

6 保育士 BOOK

まおり先生 の 場 合 …

みらい先生 の 場 合 …

キッズラボ株式会社 矢口渡駅前保育園

株式会社グローバルキッズ グローバルキッズ武蔵小金井園

園見学でこの園を見学させていただいた
時、保育士の方々が子どもたちに対して、肯定的な声掛けをしているのがとっても素敵だなと感じました！
ポジティブな声かけが飛び交う園全体の雰囲気もとっても温かくて素敵だなと思い、
私もこんな保育をしたいと思いました。

グローバルキッズ武蔵小金井園の第一印
象は「あ、ここは私の理想の職場環境だ」ということでした。うまく言葉で表現できませんが、ピンときた！といいますか、この園で働く自分がものすごくスムーズに想像できたといいますか……。
実 際 に 園 を 見 な い と 、ここま で 完 璧 に「しっくり」くる園だと気づけなかったでしょうね。

秋田

宮城

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子大学
宮城学院女 県 出身
福島門学校
仙台こども専 県 出身

福島ュー から自 分に
迷 わず 先 輩インタビ
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2021年卒／子大学
宮城学院女 県 出身
2020年卒／ったら、
就 活どうしよう！？と迷東 北エリア

東 北エリアQにインタビュー!!
先 輩 保 育 士の 皆さんています。就活に迷ったら。地元就職、遠隔地の就活など検討中の方はまずは先輩のインタビューを参考にしてください。
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保育士 BOOK

7

門学校
仙台こども専 県 出身

期大学
東北女子短 県 出身

なつ先生の 場 合 …

はるか先生 の 場 合 …

コビーグループ コビープリスクールせきまち

社会福祉法人まあれ愛恵会 木崎たいよう保育園

青森

2020年卒／宮城

2021年卒／私が働いているコビープリスクールせきま
ちは、先生たちの明るさが魅力だと思います。毎日顔を合わせていますが、常に明るいです。きっと悩んだり迷ったりすることもあると思うのですが、子どもの前ではいつも明るいのですごいです。相
談ごとにも親身に乗ってくれるので、相談しやすい環
境 だと思って います。働きやすい人間
関係です。

青森

2016年卒／あかり先生 の 場 合 …
株式会社さくらさくみらい さくらさくみらい東仲通り

さくらさくみらい 月の 岬 園に見 学に行った時に、園長先生や保育士の方々の雰囲
気 が 柔らかく、おうち のような 保 育 園にぴったりと思いました。自分の中で、給料の 面や 勤 務 形 態も大 事でしたが、実際に働く保育士の方々の雰囲気も気になっていたので、月の岬園に見学に行った時に魅 力に感じました。

8 保育士 BOOK

青森
2018年卒／山形県
2020年卒／ひなこ先生 の 場 合 …

りかさん の 場 合 …

株式会社ニチイ学館 ニチイキッズわかみや保育園

見学のときから園の雰囲気の良さや、職員 同 士 の 仲 の 良さは感じていましたが、実際に働き始めてからもその印象は変わりません。園長先生を含めスタッフ全員で子ども た ち を 保 育して い る素 敵 な 園 です。持ち帰りの仕事もなく、勤務時間内で仕事を終えられる
ように 、全 員
で協 力して保育を行って います。

期大学
宮城誠真短 県 出身
岩手2017年卒／さりな先生 の 場 合 …
株式会社小学館集英社プロダクション おおさき駅前保育園

園長先生が子どもたちだけではなく、職員や保 護 者 の 方たちからも尊 敬されている「あったかい心」の持ち主だということが、
1番の園の魅力だと思います。
また、園の子どもたちからも、ここで働いている先生方の事が大好きなんだという気 持 ちが伝わってきた事
も 、魅 力 的 に感じました。

学
東北福祉大 出身

社会福祉法人檸檬会 レイモンド中原保育園

期大学
桜の聖母短 県 出身
福島2020年卒／子ども主体の保育をしている、という点が
自 分 の 考 えと合って い て「ここで 働きたい！」という気持ちが強くなったことを覚えています。そして人間関係が良さそうだと思い、何かあれば周りに相談したり、保育についても色々語り合ったりして毎日楽し

東 北エリア

東 北エリア

期大学
青森中央短 県 出身

期大学
青森中央短 県 出身

自然体験を通して色々なことを学びながらのびのびと遊ぶことができる点が、子どもたちの成長にとっても、自分にとってもいい環境だなと感じました。

く仕 事ができそうだ、と思いました。

まな先生 の 場 合 …
社会福祉法人みずほ育伸会 みずほ保育園川口里

子どもたちの活き活きとした笑顔が魅力に感じました。子どもたちが楽しんでいる声を聞くとやりがいを感じられます。また私は県外での就職を望んでいましたので、社宅の制 度 が ある点 も 良 いと考 えています。上下関係なく気軽に悩みを相談できる環境もとても魅力に感じました 。系
列園で協力し合える
関 係 性 も 良 いと感
じています。

学
東北福祉大 出身福島県

2012年卒／ゆき先生 の 場 合 …
社会福祉法人みわの会 MIWAシンフォニア保育園

子どもの ありのままを大切にしていく保育
理念や先生方の優しいアットホームな雰囲
気をみて、働きやすい環境だと思ったきっか
けとなりました。また、子ども達の表情を見てやりたい 遊びを楽しんでいる
様子も見られたのにも大きな魅力を感じました。自分 もこの 保 育 園 で
保 育 をして い き た
い な 、と思うようになっていきました。

保育士 BOOK

9

学
東北福祉大 出身宮城県

2020年卒／かなみ先生 の 場 合 …
社会福祉法人わおわお 福祉会わおわお保育園

働 い て い る 先 生 方 の 人 柄 や 、丁 寧 に 関わっていただいたところに惹かれました。
質問などにも丁寧に答えてくださり、教えていただいて勉強になりましたし、この職場がいいな！この先生方となら同じ職 場で働きたいな！と感じたことが 、志 望
するきっか けとなりました。

就活サポート
就 活 全 般 の 相 談から、自己 分 析 、園 見
学先のリサーチから交通費支給まで幅
広くサポート。
養 成 校 の 先 生とも 連
携した サ ポ ート な ので 安 心して ご 活 用ください。

東 北エリア

東 北エリア

保育士
BOOKの

の先輩も
校
学
の
他
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て
っ
張
頑

自分の出身校だけでなく地方の先輩や気になる保育園の先輩から探すのもありです。ぜひ参考にしてみてください。

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L I N E ひとつで 園 見 学 が 予 約 できる時代。保育士BOOKではたくさんの園の見 学 等 体 験 をして 欲し い から 保 育 士
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10 保育士 BOOK

保育士 BOOK

11

関東

育専門学校
保
祉
福
学
大
来
東京未
身
／東京都 出てください。
え
教
を
い
会
出
の
と
今の園

1年卒／茨城株式会社キッズコーポレーション 大空と大地のなーさりぃ高円寺南園

株式会社木下の保育 木下の保育園本牧

大 空と大 地 のなーさりぃ高 円 寺 南 園 の 、「子ども主体の保育」という方針に魅力を感じました。
自分自身のキャリアアップのため、子ども
主 体とはどういうことか学びたいと思 い
応募を決意しました。また、残業が無く私生活との調和が取りやすい点も魅力的だなと思いました。

木下の保育園に園見学をさせてもらい、一番印象に残っているのは職員の方々の子どもへの接し方が丁寧だったことと、園全体の雰囲気の良さです。自宅から通える距離にあることも決め手になり、「是非
ここに就 職したい 」と思いました。

学短期大学部
鎌倉女子大／
静岡県 出身学
東京未来大都 出身
東京学
東京家政大県 出身
埼玉2020年卒／ゆきの先生 の 場 合 …

わかば先生 の 場 合 …

AIAI Child Care株式会社 AIAI NURSERY妙典一丁目

宇久須グループ うぐす保育園浦和本太

研修がきちんとあって、ICT化が進んでいることです。保育士の声を聞いて自社で開発したICTなので、AIAIの保育士の役に立つものになっています。
職場決定の決め手は、オンラインの園見学の時に、園長先生と新卒の先生の間に流れる優しい空気に惹かれたことです。新卒の先生をサポートしようとアットホームな雰 囲 気で保 育ができるなと感じたことが 大きい ですね 。園 見 学に行った時に感じた子どもたちや先生方の雰 囲 気 は 、私にとって 大きな 魅 力 でした
ね 。また 保 育 園 の 規 模 が
少 人 数ということで 子ども 一 人 ひとりに 向 き 合 え
ると分 かり、私の やりた い 保育ができると思いました。

2019年卒のぞみ先生 の 場 合 …

まいか先生 の 場 合 …

株式会社Kids Smile Project キッズガーデン西品川

キッズラボ株式会社 矢口渡駅前保育園

自分の特技を活かした保育ができるところや、キッ
ズプレッププログラムがあるところです。私は製作活動が得意ですが、それ以外の活動を考えることが苦手で、うまくできるか不安でした。面接時に、現役の先生方が自分の特技や好きなことを活かして活躍していることや、キッズプレッププログラムを活動

園 見 学 で 真っ先 に「 い い な 」と感じた のは、保 育 園 全 体 の 雰 囲 気 の 良さ。先 生たちが楽しそうに保育をしている姿を見て、自分がこの 園でにこにこと保 育をしているイメージが湧きました。また駅から近いのも通 勤に便 利だなと思 いましたし、お休 みが取りやすいという話を聞 いて「 プ ラ イ ベ ート も充 実 できそう！」と感じました。

に取り入れることで、子どもたちだけでなく先生も成 長 することができると 聞 き 、自 分 に はぴったりだなと感じました。

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202

いう雰囲気が感じられ、素敵だなと思いました。また、一 人 暮らしをしたかったので、社宅 制 度 がしっかりあるのも安心できました。

O先生 の 場 合 …

2021年卒／ったら、
就 活どうしよう！？と迷学
東京成徳大県 出身

みほ先生 の 場 合 …

関 東エリア

関 東エリアにインタビュー!!
先 輩 保 育 士の 皆さんュー から自 分に
迷 わず 先 輩インタビ
ましょう !
あった 園を探して み

12 保育士 BOOK神

2018年卒／2020年卒エリア

Q

大学
横浜女子短奈期
川県 出身ています。就活に迷ったら。地元就職、遠隔地の就活など検討中の方はまずは先輩のインタビューを参考にしてください。
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保育士 BOOK

13

院大学
東京家政学奈川県 出身

女子大学
十文字学園埼玉県 出身

るり先生 の 場 合 …

ちかこ先生 の 場 合 …

株式会社グローバルキッズ グローバルキッズ南葛西園

社会福祉法人みずほ育伸会 みずほ保育園与野新中里

グロ ー バ ル キッズ 南 葛 西 園 は 小 規 模 園
で、アットホームな様子が好きで選びました。小規模園なので、子どもたちとしっかり向き合えるのではないかと思いました。
また、園 長 先 生 の 優しそうな雰 囲 気も好感を持ちました。総合的にいい印象がありました。

先生方が笑顔に溢れていて、雰囲気が明るかったことです！子どもたちに向けるまなざしがとても温かいと思いました。先生
方が子どもたちにしっかり寄り添い、個性を 大 切 にし な が ら関わっている姿がとても魅力的でした！

2016年卒／神

2020年卒／育専門学校
日本児童教／東京都 出身
2018年卒まどか先生 の 場 合 …

L I N E ひとつで 園 見 学 が 予 約 できる時代。保育士BOOKではたくさんの園の見 学 等 体 験 をして 欲し い から 保 育 士

株式会社ニチイ学館 ニチイキッズ武蔵野やはた保育園

東京都 出身2021年卒／

まいか先生 の 場 合 …

の先輩も
校
学
の
他
います！
て
っ
張
頑

14 保育士 BOOK

学
東京家政大県 出身
埼玉

2021年卒／I先生 の 場 合 …
株式会社さくらさくみらい さくらさくみらい蕨

初めてのことばかりで不 安も大きかったのですが、さくらさくみらいでは、新卒採用 の 方がすごく寄り添って話を聞 いてく
ださいました。そのおかげで安心して、疑問点や自分のことを伝えることができました。就 活において、
コミュニケーションはこれからを左 右するとても大 事 なことだと思います。

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コビーグループ コビープリスクールはこざき

私は、行事を大切にしている園で働きたいという思いがありました。コビープリスクールでは行事を活 発に行 なっていることを知り、魅 力を感じました。また行事では、子どもたちだけでなく保育者も楽しみながら盛り上げていると聞き、とても楽しそうで、自分もその一員になりたいと思いました。昔ながらの保育を大切にしながらも、ICT化など、新しい技術を取り入れな がら 時 代 に 合 わ せた保育を行なっている所も魅力的でした。

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関 東エリア

関 東エリア

学
東京家政大

園見学の時に注目したのは、保育士さん
同士の仲の良さです。新卒で入職するにあ たって 、相 談しや すかったり働 きや す
かったりする雰 囲 気は大 切だと思っていました 。先 生 方 の 仲 がとて もよ さ そうで 、な ん で も 相 談しやすく、風通しのよい 雰
囲 気 が ありました。

で LINEで園見学ができちゃう
E
N
I
L タン
Let s 園見学!
カン

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保育士
BOOKの就活サポート
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保育士 BOOK

15

中部

諭・保育士養成所
教
園
稚
幼
園
学
一
高岡第
山県 出身
富

2021年卒／エリア

なる先生 の 場 合 …
株式会社グローバルキッズ グローバルキッズ上池台園てください。
え
教
を
い
会
出
の
と
今の園

三

2020年卒／ったら、
就 活どうしよう！？と迷ュー から自 分に
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あった 園を探して み

育専門学園
石川県立保
身
／石川県 出2022年卒

ももか先生 の 場 合 …
株式会社Kids Smile Project キッズガーデン植田東

16 保育士 BOOK

さな先生 の 場 合 …
株式会社さくらさくみらい さくらさくみらい浮間

大学
名古屋市立
知県 出身
愛

2020年卒／M先生 の 場 合 …
株式会社木下の保育 木下の保育園白山近くに植物園があり、リフレッシュに散歩

入社前に今の園である浮間に来たことはない ので、事 前 の 印 象は特にはありませんでした。入社後、入社式や内定式などでは、他 の 社 員 の 方とお話しする機 会が何度かありました。とても親身になってくださる方が多かったので、好 感を持 ちました。働きやす そうで 、人 間 関
係も良さそうだなと感じていました。

2020年卒／えみり先生 の 場 合 …
株式会社ニチイ学館 ニチイキッズ高畑保育室

私が見学したのは、「ニチイキッズ井瀬木
保 育 室 」でした 。保 育 者 同 士 のコミュニ
ケーションがしっかりしており、職 員 間 の風通しが良いなと思いました。また、明るい 雰 囲 気に包まれて いるとこ
ろもいいなと思いました。保育方針が素晴らしいのだろうと想像し、ニ チ イ 学 館に就 職 することを決めました。

できる環境であったり、家賃の負担が小さ
い社宅制度など充実した支援制度に惹かれたことが大きいですね。

中部エリア の養成校出身先輩から探す
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いいな、と思ったところはたくさんあります。1つ目は保育方針です。優れた体験を提供して自立心や思いやりを育てるという考え方に共感しま
した。2つ目は内装がきれいなことです。子どもが落ち着いて活動できるようなシックな内装が魅力的だと思いました。3つ目は補助が充実していることです。家賃補助などがあり、県外から転 居して一 人 暮らしをしたいと考えていた私にとって、う
れしい制度でした。

大学
名古屋芸術
重県 出身

専門学校
名古屋こども愛知県 出身中 部エリア中 部エリアQにインタビュー!!
先 輩 保 育 士の 皆さん

私は地元から上京しての就職を希望していたので、生活をしていく上で重要視していたのが、家賃補助。できるだけ家賃補助
や借上げ住宅などの福利厚生が良い保育園で勤めたいと考えていました。そ の 点
グローバルキッズは補助が手厚かったのでいいなと感じましたし、上京して就職した 先 輩 が たくさん い る法 人という面 で も い い なと思いました。

ています。就活に迷ったら。地元就職、遠隔地の就活など検討中の方はまずは先輩のインタビューを参考にしてください。
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保育士 BOOK

17

の先輩も
校
学
の
他
います！
て
っ
張
頑

短期大学
知文教女子

愛

愛知県 出身2018年卒／

サエラ先生 の 場 合 …
社会福祉法人まあれ愛恵会 国立たいよう保育園

職員同士の雰囲気の良さは、他の園に負けないと思うほど、仲が良いところが良いと思います。 やっぱり働く環境というのは大事なので、福利厚生がしっかりとしている点も魅力でした。

大学
名古屋女子
知県 出身
愛

2020年卒／ゆうかさん の 場 合 …
社会福祉法人檸檬会 レイモンド小牧保育園

当 園を訪 問し見 学した時に、子ども一 人
ひとりがのびのびと過ごし、子ども自身が自分の出身校だけでなく地方の先輩や気になる保育園の先輩から探すのもありです。ぜひ参考にしてみてください。

院大学
静岡英和学岡県 出身
静2019年卒／的 でした 。当 園 の 様 子 を 見て、私が持っていた保育園のイメージが変わりました。

ゆうな先生 の 場 合 …

L I N E ひとつで 園 見 学 が 予 約 できる時代。保育士BOOKではたくさんの園の見 学 等 体 験 をして 欲し い から 保 育 士

社会福祉法人みわの会 MIWA木場公園保育園

今 働 いている園 の 良 いところは、施 設がとても綺麗で、公園内にあるので、環境に恵まれているということです。この素晴らしい環境に加えて、本当に明るく優しい先
生方が多く、職員間の人間関係も良好なので、何か問題があってもすぐに意思疎通が出来、解決できるので良いと思います。

南短期大学

信州豊

長野県 出身2020年卒／しお先生 の 場 合 …
社会福祉法人わおわお福祉会 わおわお元住吉保育園

保育士同士の人間関係がとても良さそう
で、コミュニケーションもしっかりと取りやすそうなところ。保育の面では、異年齢での関わりが多いこと。園庭はないですが、様々な場所・公園に遊びに行くことができるので、園児にとっても、お散 歩しながら体 力づくりに も つ な
がる点 などですね。

18 保育士 BOOK

LINEで園見学ができちゃうで
L I N Eタン
Let s 園見学!
カン

就活サポート
就 活 全 般 の 相 談から、自己 分 析 、園 見
学先のリサーチから交通費支給まで幅
広くサポート。

中 部エリア中 部エリア

したい遊びを遊んでいる姿がとても魅力

保育士
BOOKの

養 成 校 の 先 生とも 連
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保育士 BOOK

19

近畿

学
京都女子大 出身香川県

2020年卒／エリア

F先生 の 場 合 …
株式会社木下の保育 木下の保育園センター南園 見 学した際に、子どもも保 育 者も楽しそうに遊 ぶ 姿が印 象 的でした。自分もこの園で楽しく保育に関われると感じたこと

学
華頂短期大 出身が、木下の保育を選んだ理由として、大きかったですね。

京都府

2021年卒／たけなか先生 の 場 合 …

てください。
え
教
を
い
会
出
の
と
今の園

K.Y先生 の 場 合 …
株式会社さくらさくみらい さくらさくみらい小日向子大学大阪樟蔭女阪府 出身

ほのか先生 の 場 合 …

なるみ先生 の 場 合 …

AIAI Child Care株式会社 AIAI NURSERY豊四季

株式会社Kids Smile Project キッズガーデン八事

研修が充実していることです。入社1年目のス
タートアップ研修やフォローアップ研修の他にも、月ごとのテーマ研修などで保育のスキルを高めることができ、さらにカンボジアやフィンランドへの海外視察研修もあるということに魅力を感じました。またあまり大きな規模ではなく、少人数制で、一人一人にじっく
り関わりながら成長を
見 届 け ることが で きるというところがいい
なと思いました。

0 〜 2 歳児の少人数保育園ということもあり、子ども一人ひとりにしっかり向き合って丁寧に保育できるところです。子ども一人ひとりに愛
情たっぷりに接したい！子どもが第 2 のお家のように安心して過ごせる場所を作りたい！と考えていたので、それを実現できる場所がここ

20 保育士 BOOK

大2022年卒／だと思い、入社を希望しました。

家庭の次に長い時間を過ごす保育園だか
らこそ、子どもたちにとって保育園は家庭と同じように 安 心 で き る 温 か い 場 所 であってほしいと思っているので、説明会の際に園の保育方針や保育を行う上で大切にしていることを聞
き、「 おうち のような 保 育 」と いう言
葉がとても記 憶に残っています。

近畿エリアの養成校出身先輩から探す
保育士BOOKでは養成校別の卒業生のインタビューを続々と集め

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期大学
大阪成蹊短 れ、大阪育ち
京都生ま

長野県 出身2021年卒／ったら、
就 活どうしよう！？と迷ュー から自 分に
迷 わず 先 輩インタビ
ましょう !
あった 園を探して み

2020年卒／

部

学短期大学

大阪芸術大

0〜2歳児だけの園で、子どもの人数が少な いため、一 人ひとりの 子どもたち の 成長が日々感じられるところがい いなと思いました。またニチイキッズの保育理念は「 おも いっきり遊 ぶ 。おも いっ
きり学 ぶ 。」な の で す が 、この「 お も いっきり」という考えがとても 魅 力
的 だと 感じました。

ています。就活に迷ったら。地元就職、遠隔地の就活など検討中の方はまずは先輩のインタビューを参考にしてください。
なぜ、保育士になったのか？実際の保育士の仕事はどう？やりがいやプライベートの充実など参考になる情報が満載です。

保育士 BOOK

21

近 畿エリア近 畿エリアQ

株式会社ニチイ学館 ニチイキッズ葛野三条保育園にインタビュー!!
先 輩 保 育 士の 皆さん

四国
・
国
中 エリア

短期大学部
比治山大学
身
／広島県 出2021年卒れな先生 の 場 合 …
社会福祉法人わおわお福祉会 わおわお大倉山保育園

クラスごとの活動もありましたが、異年齢での関わりが多く、子ども同士で工夫して遊んだり、年上の子が年下の子を思いやる姿を見ることができました。元々異年齢

の先輩も
校
学
の
他
います！
頑張って

保 育に魅 力を感じていたので、この保育内容はいいな、
ここで働いてみた い な 、と 感じました。

てください。
え
教
を
い
会
出
の
と
今の園
ったら、
就 活どうしよう！？と迷分にュー から自迷 わず 先 輩インタビ
ましょう !
あった 園を探して み

島国際大学

広

県 出身
1年卒／島根202

岡山

2021年卒／はこざき先生 の 場 合 …

株式会社Kids Smile Project キッズガーデン東小金井駅前

株式会社ニチイ学館 ニチイキッズみずえ小規模保育園「少人数の園で働きたい」「落ち着いた場
所で保育をしたい」という2つの希望に当てはまっていたのが東小金井駅前園でした。子ども一人ひとりにじっくりと関わるこ

ニチイキッズみずえ小 規 模 保 育 園 の「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」という保育理念がとても良いなと思いました。
小 規 模なので、子ども一 人ひとりの 性 格とができそうだし、園の周辺は緑が多くて、都会だけれどものびのびとした雰囲気があなど細かい把握ができ、子どもとしっかり関われるの

22 保育士 BOOKが魅力的だなと思いました。

自分の出身校だけでなく地方の先輩や気になる保育園の先輩から探すのもありです。ぜひ参考にしてみてください。

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まな先生 の 場 合 …

り、生活しやすそうな環 境だと思いました。

LINEで園見学ができちゃうで
L I N Eタン
Let s 園見学!
カン
L I N E ひとつで 園 見 学 が 予 約 できる時代。保育士BOOKではたくさんの園の見 学 等 体 験 をして 欲し い から 保 育 士

学
岡山短期大県 出身

中 国・四国エリア

中 国・四国エリア

Qにインタビュー!!
先 輩 保 育 士の 皆さんています。就活に迷ったら。地元就職、遠隔地の就活など検討中の方はまずは先輩のインタビューを参考にしてください。
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保育士 BOOK

23

縄
沖
・
九州エリア

鹿

2020年卒／B先生 の 場 合 …

株式会社グローバルキッズ グローバルキッズ六郷保育園

株式会社さくらさくみらい さくらさくみらい富岡

グローバルキッズ六 郷 保 育 園は、保 護 者と保 育 士 が 比 較 的 仲 が 良 いことが 印 象的でした。保護者対応は保育士の中でも大 変 なことのひとつでもあるので、関 係
性 が で き て い るの は す て き だ なと思 いました。

本社と保育園の先生との関係性ができているのは魅力のひとつです。会社なので、そうしたつながりも大切だと思います。福
利厚生がしっかりしているところも魅力的です。もちろん一番は、園の保育方針がわたしにとって理想的だったところが、すごくい い なと 感じ 、ぜ ひ こ の園で働きたいと思いました。

2020年卒／ュー から自 分に
迷 わず 先 輩インタビ
ましょう !
あった 園を探して み期大学
沖縄女子短縄県 出身
沖2019年卒／修学校
神村学園専児島県 出身
鹿ったら、
就 活どうしよう！？と迷学
長崎純心大 出身長崎県

2020年卒／みき先生 の 場 合 …

I先生 の 場 合 …

株式会社アンジェリカ アンジェリカ東品川保育園

株式会社木下の保育 木下の保育園狛江

アンジェリカ保育園の「農園」「食育」「英木下の保育で働いている職員さんの紹介

語」
「リズム」
「絵本」の、5つのこだわりにで園 見 学をしました。そ の 際 のとても雰

魅力を感じました。自分の保育観に合って囲気がよくこの園で働きたいな！と思った

いると思い、好感を持ちました。

ことが決め手でした。

宮崎

2020年卒／ひより先生 の 場 合 …

にインタビュー!!
先 輩 保 育 士の 皆さんてください。
え
教
を
い
会
出
の
と
今の園

学
宮崎国際大
県 出身

九 州・沖 縄エリア

九 州・沖 縄エリア

Q

育短期大学
教
児
幼
一
第
児島県 出身学
西南学院大 出身福岡県
2020年卒／まき先生 の 場 合 …

たまる先生 の 場 合 …

コビーグループ コビープリスクールよしかわみなみ

社会福祉法人親和会 みやけ保育園

コビ ープリスクー ルよしかわ み な み は 、い い 意 味で保 育 園らしくない 外 観です。
そこに惹 か れ 、すごくい い なと思 いまし
た 。また 、働くうえで 人 間 関 係 は 大 切 になってくると思 います 。そ の 点コビ ープ
リスクー ルよしかわ み な み では 、最 初に見 た 通り明るく元気な印象の先生
方が魅 力 的に感じました 。安 心 感 がありました。

園見学や説明会では、実際に現場で働いている保育士の先生方とお話ができ、いろいろな保育についてや、先生方の保育へ の 思 い 、保 育 士 の 本 音など聞くことができたので、
とてもためになりました。

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24 保育士 BOOK

保育士 BOOK

25

専門学校熊本校
大原保育医療福祉
身／熊本県 出門学校
福岡こども専
福岡県 出身2021年卒／2018年卒G先生 の 場 合 …

かい先生 の 場 合 …

社会福祉法人灯心会 第二オリーブ保育園

社会福祉法人みずほ育伸会 みずほ保育園大宮天沼

第二オリーブ保育園に園見学に伺った際、魅力的に感じたところがたくさんありました。一番は、保育士の先生方が子どもと関わっている姿が、すごく丁寧に見えたこと。
子どものことを大切に思って接しているのが伝わりました。だからなのか子どもたちの 笑 顔 もキラキラして おり、「この 園
で 働 い たら きっと楽しいだろうな」と思いました。

園舎がとても綺麗だったので第一印象がとても良かったです。また、自分の得意なことを保育に生かせるのも魅力に感じました。わからないことがあれば先輩方が丁寧に教えてくれることや、子どもたちに対する
愛 情 あ ふ れる保 育 にも 惹 か れまし福

2020年卒／まどか先生 の 場 合 …

長崎

2021年卒／よしむら先生 の 場 合 …
株式会社ニチイ学館 ニチイキッズ長崎新地保育園

小規模で運営している保育園ならではの子どもたち一人ひとりに対して寄り添うことができる保育が行えるところや、「おもいっきり給食」という三大アレルギー食材（乳・卵・小麦）を使わない昼
食 提 供に惹かれました。子どもたちが楽しそうに遊んで い る姿 もとても魅 力 的でした。

た。行事もたくさんあり、子どもたちとともに、思い出がた
くさん作れる点もいいなと思いました。

の先輩も
校
学
の
他
います！
て
っ
張
頑

学
長崎純心大県 出身
長崎2018年卒／りさこさん の 場 合 …
社会福祉法人檸檬会 レイモンド鳥越保育園

い ろん な 才 能 を 持った 職 員 が 多く、
温 か い 人 も 多 いところで す！こ ん な
保 育 園 なら安 心して働けると思 いました。

社会福祉法人まあれ愛恵会 中浦和たいよう保育園

保育理念は法人によってさまざまですが、まあれ愛恵会の保育理念は、まさに自分が目標にしたいと思っていた保育の方針にぴったりだったので、ここで働きたいと思いました。また、保 育 園 の 動 画を見た
ときに、子どもたちが 楽しそうに過ごしている様子が紹介されていたのも魅力的だと感じました。

期大学
長崎女子短崎県 出身
長

2019年卒／

なかお先生 の 場 合 …
社会福祉法人ヒトトナリ 大井保育園

私自身、田舎育ちで自然のあるところで過ごす
機会が多く、幼稚園も勉強というより遊んで育ちました。勉強も大事なことですが、小学生になれば勉強することが自然と増えていきます。
保育園や幼稚園のうちは遊んで育つ環境の方が子どもたちにとっても必要なことだと思います。遊びの 中で学 べることもたくさん ある為 、「自然の中で伸び伸び」「子どもが主体的に遊びに関われる環境 」という大 井 保 育園の保育方針に魅力を感じました。

26 保育士 BOOK

LINEで園見学ができちゃう

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Let s 園見学!
カン
L I N E ひとつで 園 見 学 が 予 約 できる時代。保育士BOOKではたくさんの園の見 学 等 体 験 をして 欲し い から 保 育 士
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保育士 BOOK

27

九 州・沖 縄エリア

九 州・沖 縄エリア

期大学
九州女子短岡県 出身

学
活水女子大県 出身

就活本番!!

株式会社アンジェリカ

アンジェリカ保育園／えほん保育園

園見学・説明会
受け入れ保育園特集！

ー
ンタビュ
園紹介イ

園見学・説明会を積極的に受け入れてくれている保育園をご紹介！
直接園に訪問して、実際の雰囲気を肌で感じてみよう！
株式会社アンジェリカ

社会福祉法人みわの会

一般社団法人 さいたま市私立保育園連絡協議会

さくらグループ●●

海藤 美智子園長

首都 圏エリア

園見学・説明会
ご予約はコチラ

社会福祉法人みわの会

みわの会

P.32

P.34

ニチイキッズ武蔵野やはた保育園
ニチイキッズ下長尾保育園●

ニチイキッズおおくぼきた保育園
ー
ンタビュ
園紹介イ

AIAI Child Care 株式会社AIAI NURSERY ／ AIAI MINI P.37
株式会社ニリア・バニー

BunBu 学院 Jr.

社会福祉法人粉浜福祉会

粉浜学園

P.38

MIWA 木場公園保育園

村田 まり子各エリアの保育園一覧

28 保育士 BOOK対 象エリア

社会福祉法人まあれ愛恵会 南浦和たいよう保育園／東浦和たいよう保育園
社会福祉法人みずほ育伸会 みずほ保育園

株式会社 ニチイ学館●

アンジェリカ北町保育園

保育で大切にしているのは４つの心でそれは「自尊の心」「自立の心」「協調の心」「創造の心」です。その中の自尊の心では子ども達をしっかり認めてあげて自信をもって巣立っていけるようにどんな場所に行っても花が開けるようにと願いをこめて育てています。加えて、農園、食育、絵本、英語、リズムの 5

つのこだわりがあります。例えば、『リズム』ではオリジナルのリズムカリキュ
ラム「アンジェリカリズム」に力を入れています。これはわらべうた、リトミック、
さくらんぼリズムから構成されています。

P.30

株式会社グローバルキッズ

●

P.29

みわの会

アンジェリカ保育園／えほん保育園

心を育てる 保育園です

P.39

園長

都立木場公園内にあり、子どもたちが自然の中で過ごす園です
子どもたちが安心して「あるがままの姿」でいられる
家庭的な場でありたい、という思いで保育をしています。職員は寄り添う心・あたたかい心を持って子どもたちの心を受け止めます。子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大事にしながら、思う存分

いろんなことが経験できるような働きかけや環境を作っていますよ。当園は都立木場公園の中にあり、豊かな自然の中で子どもたちはおもいっきり遊び、
丈夫な心や身体を育んでいますよ。

対 象エリア

首都 圏エリア

園見学・説明会
ご予約はコチラ

保育士 BOOK

29

!!
就活本番

一般社団法人 さいたま市私立保育園連絡協議会

明会
説
・
特集！
園見学
園
育
れ保

社会福祉法人まあれ愛恵会

さくらグループ

南浦和たいよう保育園／東浦和たいよう保育園

受け入

ー
ンタビュ
園紹介イ

楽しく一生懸命取り組む園です！
保育理念にもあるように、子ども一人ひとりを大切にしています。子どもたちの個性や持っている力を対 象エリア

首都 圏エリア

引き出せるように、保育士は「○○しよう」ではなく、の目で見て、実際の分
自園の雰囲気を肌

社会福祉法人まあれ愛恵会

元木 貴絵

で感じ
よう
！

一般社団法人
さいたま市私立保育園
連絡協議会
さくらグループ

園長

子どもたち自身が考えられるような言葉がけをしています。食育では、畑で夏野菜などを子供たちと一緒に育てています。何を育てるかみんなで考えたり、苦手だった野菜が食べられるようになったり、畑で見つけた虫を図鑑で調べてみたり、子どもたちの自然な考えや行動を大切にしています。

園見学・説明会
ご予約はコチラ

園見学・説明会

ご予約はこちら▶

社会福祉法人みずほ育伸会

みずほ保育園

こどもたちが楽しく、先生たちも楽しく。
みんなが楽しく生活できる保育園に。
埼玉を中心とした社会福祉法人の 10 法人と株式会社の 7 社が保育園で勤務する保育士、保育園に通う子供達のために共に手を取って皆が楽しく日々を過ごせることを考えているグループです。
共通の想いを持っている社会福祉法人や株式会社が、子ども達のイベントを一緒にしたり、合同の採用活動を行うことで連携や協働化を図り親睦を深めています。今後は、社会や地域貢献にも一役買いたいと考えます。
さぁ、あなたも一緒に！

30 保育士 BOOK

ー
ンタビュ
園紹介イ

自分のありのままを出せる保育園です！

保育園の原点は、子ども第一。保育所保育指針に則ることももちろん大切ですが、保育はマニュアル
だけでできるものではありません。「子どもひとりひみずほ保育園大宮天沼
とりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性
松島 弘幸 園長 を引き出す援助を行う」という理念のもと、目の前にいる子どもたちの日々の気持ちや興味関心と向き合っています。「子どもたちのためになることとは？」を突き詰め、みんなで柔軟に工夫し、協力し合って保育をしています。

対 象エリア

首都 圏エリア

園見学・説明会
ご予約はコチラ

保育士 BOOK

31

!!
就活本番

株式会社グローバルキッズ

明会
説
・
特集！
園見学
園
育
れ保

POINT

POINT

02 チーム保育

01 子ども中心の保育

受け入グローバルキッズは「子ども達の未来のために」、
子ども一人ひとりに丁寧に関わること、子どもの「やってみたい！」を大切に、「主体制」や「自己肯定感」を育む保育を実践しています。

POINT

POINT

03 福利厚生の目で見て、実際の分
自園の雰囲気を肌で感じよう！

子どもたち一人ひとりの個性を認めて関わるように職員の得意不得意もチームで補いながら保育を実践。風通しもよく若手職員の意見も取り入れながら保育環境の設定を行います。

04 人財育成研修

休暇制度や社宅制度・職員の子育てサポート、GKア
プリや、職員の声を届けるリンカーン会議など、長く働ける制度が充実。子どもたちにとって、先生がずっと見守ってくれることが一番だと考えています。

「学び続ける人を育てる」をモットーに、保育基礎
研修や保育者向け実践研修など、次の日から活かせるスキルや知識を学べる様々な研修を行なっています。海外研修旅行も実施しています。

「あなたらしさ」を受けとめてくれる場所

豊かに生きる力を育てる「グローバルキッズ」という社 名には、
「世 界を舞 台に活 躍できる人、みんなのために頑 張れる人、まわりから尊 敬される人、そんな人に成 長していって欲しい」という想いがこめられています。
この想いを柱とし、我々は「子ども達の未来のために」を企業理念として掲げ、またこの理念を保育の現場で具現化していくために、社会の中で「豊かに生きる力を育てる」ことを約束します。
すべての子ども達が夢を持ち、感謝の心を持ち、自ら学ぶ姿勢を持ち続けることが出来るよう、そして、保護者の皆様からは「あずけてよかった」と心から感じていただけるような保 育を実 践、提 供し続けていくことが 私たちの使命です。

32 保育士 BOOK

Check！

■ 法人概要法 人 名
本社

株式会社グローバルキッズ

施 設 数

174施設（2022年 4月現在）

設

立

従 業 員

東京都千代田区富士見 2 丁目 14 番 36 号
2006年
保育施設の運営／公共施設、イベ

3,986名（2022年 4月現在、グループ全体）

ント等における託児サービス／開事業内容 業、経営に関する企画、支援、コン
サルティング／給食請負事業／児童発達支援事業など

保育士 BOOK からのご予約で

交通費一部支給！
園見学・説明会ご予約はコチラ▼■ 福利厚生引越手当（エリアにより支給）／借上社宅制度あり／入社お祝い金 100,000 円あり／入社前研修手当も日数により支給／雇用・労災・健康・厚生年金／退職金／持株会／職員の健康支援（インフルエンザ接種
補助、定期健康診断補助、婦人科健診補助）／育児休業延長制度、その他当社独自のオリジナル休暇あり、子ども手当 5,000 円 / 月支給 ※支給条件あり）／異動希望登録制度／セレクト社員制度■ 対象エリア 東 京 神 奈 川 千 葉 埼 玉 大 阪

保育士 BOOK

33

!!
就活本番

明会
説
・
特集！
園見学
園
育
れ保

株式会社 ニチイ学館

株式会社ニチイ学館

ニチイキッズおおくぼきた保育園

受け入

ー
ンタビュ
園紹介イ

地方と都市部のの目で見て、実際の分
自園の雰囲気を肌で感じ

同時受付
可能

よう
！

株式会社ニチイ学館

毎日楽しく、笑い声の絶えない保育園です！

子ども自ら選んでいく主体的な保育です。たくさんのものにふれて感じて考えてというプロセスを通じて、自ら行動できる子どもになってほしい。そのた
ニチイキッズ
めには「選んでいいよ」「何がしたい？」というかたち
武蔵野やはた保育園
で提供していくことが大切だと考えています。
髙水 恵子 園長 将来は自分の人生を選ぶのですから。年間を通してスイカやイネなどを栽培・調理・試食して五感を育む食育も行っています。
ICT 導入で各種の記録や連絡事項はタブレット端末入力です。

34 保育士 BOOK

乳児をお預かりする小規模保育園なので、1 人ひとりの成長に合わせたきめ細やかな保育を行っています。小さいうちに愛情をたっぷり感じてもらえるよう
ニチイキッズに、まずは保育士とのふれあいで愛着を形成。そのおおくぼきた保育園
上で、その子なりの気持ちをくみとって寄り添う保的埜 淳子 園長 育を心がけています。また、自園調理の昼食は 3 大
アレルゲンの乳・小麦・卵をほかの食材で代用しているため、アレルギーのある子もみんな一緒に食べることを楽しんでいます。

対 象エリア近 畿エリア

園見学・説明会
ご予約はコチラ株式会社ニチイ学館

ニチイキッズ武蔵野やはた保育園

ー
ンタビュ
園紹介イ

子どもも保育士も思いっきり
楽しんで生活している園です！

ニチイキッズ下長尾保育園

対 象エリア

ー
ンタビュ
園紹介イ

関東エリア
ニチイキッズ
下長尾保育園吉見 貴子
園見学・説明会
ご予約はコチラ

園長

明るく思いやりにあふれた保育園です！
「個々の成長に合わせた保育」「自主性を重んじた保育」に取り組んでいます。基本は、それぞれが自由に好きな遊びを楽しみます。みんなで活動する時でも、材料をたくさん用意したり色の選択肢を増やしたりして、遊びの中でそれぞれの「思い」を表現できるようにしています。もし気が乗らない子がいたら、無理に誘わないで、その子がやりたくなるきっかけをつくるよ
うな工夫をしています。

対 象エリア九州・沖縄エリア近 畿エリア

園見学・説明会
ご予約はコチラ

保育士 BOOK

35

好きな場所で働く
地元や

!!
就活本番

AIAI Child Care株式会社

AIAI NURSERY／AIAI MINI会
明・説 特集！
学
見
園 れ保育園受け入全国各地に点在するニチイキッズの保育園。ご希望のエリアにある園を同時に見学・説明会の予約をすることができます！

地方と都市部の同時受付可能!!
たちの生き生きとした表情
もを子どご覧になってくだ

北海
北海道
道
エリア
エリア
園見学・説明会

さい！

ご予約はコチラ

!!
就活本番

中国・四国
中国・四国
エリア
エリア

園見学・説明会ご予約はコチラ

AIAI Child Care株式会社

東東北
北AIAI NURSERY／AIAI MINI

エリア
エリア

園見学・説明会
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中部
中部

エリア
エリア

園見学・説明会
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は
る園
な
気に
CK!!

E
要CH

関東
関東
九州・沖縄
九州・沖縄
エリア
エリア

園見学・説明会ご予約はコチラ

36 保育士 BOOK

近
近畿
畿

エリア
エリア

園見学・説明会
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エリア
エリア

園見学・説明会
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ー
ンタビュ
園紹介イ

AIAI NURSERY 北綾瀬

加藤 舞

施設長

明るく元気が一番、子どもも保育士も生き生きしている園
一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、子どもの主体性や意欲を大事にしています。基本は「何がしたい？」と聞いて、子どもたちが自分の好きな活動をするかたちの保育です。図形
や数字の感覚を身につける IQ パズルなど独自のプログラムを活用し、就学準備にも力を入れています。（加藤）子どもの気持ちに寄り添って関わっている先生方ばかりで、明るい雰囲気で楽しく働いています。園長先生や先輩と１対１で話す時間もとってもらえるので、遠慮せず相談できます。（平栗）保育士 2 年目

平栗 聖来

対 象エリア

首都 圏エリア

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保育士 BOOK

37

各 エリア の 保 育 園 一 覧株式会社ニリア・バニー

BunBu学院Jr.

全国各地の保育園もこちらから予約・お申し込みができますのでご希望のエリアの保育園にアクセスしてください。
ー
ンタビュ
園紹介イ

BunBu 学院 Jr. 戸越園

篠田 理絵

園長

子どもたちと保育士の笑顔があふれるハッピーな保育園です♪
体操、空手、英語、知育を 0 歳児から取り入れています。知育の狙いは、何にでも興味を持つきっかけを作ること。2 歳児はひらがなで自分の名前が書けるようになります。英語はネイティブの先生と異文化に触れられる時間。そのほか食育では、野菜の皮むきなどを取り入れています。保育室がワンフロアなので、異年齢児保育も行いやすい環境。近くの公園に散歩に出かけて自然に触れたり坂道を歩いた
り、屋外の活動も大切にしています。

対 象エリア

首都 圏エリア

園見学・説明会
ご予約はコチラ

粉浜学園

粉浜学園

奥野 文子

2 歳 児 学 年リーダー

子どもたちも保育士も職員たちも仲良く、楽しく、明るい園です。
1952 年設立時の創設者の思いを引き継ぎ、「心の保育」を基本とし、情操豊かで協調性・創造性に富んだ人間形成を保育方針にしています。
子どもの「自主性」を重視しており、例えば生活習慣の練習として、お着換えで「自分で脱ぎ着したい」様
子をまず見守り、必要に応じて「こうしてみたら？」など助言。園庭遊びでは発達に応じて縄跳び、鉄棒、鬼ごっこなどを提案し、子ども自身が選択できる環境を設定しています。

38 保育士 BOOK

社会福祉法人
たちばな会

株式会社
ケヤキ福祉

楽城会グループ株式会社
ちびっこひろば保育園（社会福祉法人 楽城会／
一般社団法人ドリームチルドレン／
株式会社エコエネルギー普及協会）

同時受付
可能

株式会社
ちゃいるどらんど

首都圏・その他エリア

社会福祉法人粉浜福祉会

ー
ンタビュ
園紹介イ

東 北エリア

複数の園に対 象エリア東海・関西エリア

園見学・説明会
ご予約はコチラ株式会社
アイ・エス・シー

株式会社
アイオル

社会福祉法人
あざみ会

株式会社
アソシエ・
インターナショナル

株式会社
アルファコーポレーション（株式会社WITH／
社会福祉法人彩保育会）

宇久須グループ

公益財団法人神奈川県労働
福祉協会

株式会社
キッズコーポレーション

株式会社
Kids Smile
Project株式会社
キッズフォレキッズラボ
株式会社（社会福祉法人うぐす拓育会／
株式会社UGUSU）

WITHグループ

保育士 BOOK

39

各エリアの保育園一覧
首都圏・その他エリア

首都圏・その他エリア
株式会社
木下の保育

コビーグループ（社会福祉法人コビーソシオ／
株式会社コビーアンドアソシエイツ）

株式会社
クオリス

コンビウィズ株式会社

クマさん保育所
グループ（社会福祉法人 優愛会／
株式会社スターズ）

株式会社
さくらさくみらい株式会社
みらいステップ

社会福祉法人檸檬会

ライクキッズ株式会社（旧ライクアカデミー株式会社）

社会福祉法人わおわお福祉会

東 海エリア
社会福祉法人自然会

社会福祉法人秀峰会

株式会社
小学館集英社
プロダクション

社会福祉法人聖救主福祉会

社会福祉法人大地会

社会福祉法人
ちとせ交友会中央出版
株式会社

社会福祉法人どろんこ会

仲よし保育園グループ（株式会社なかよし）

一般社団法人ハナミズキ

ピジョンハーツ
株式会社

HITOWA
キッズライフ株式会社

株式会社
ピノーコーポレーション

株式会社
ヒューマンサポート

社会福祉法人フィロス

株式会社
ポピンズエデュケア

株式会社
マーテル

40 保育士 BOOK

社会福祉法人東雄福祉会
まごやま保育園

社会福祉法人NUA

はる園に
希望す 時に複数同 ます。
き
予約で

関西エリア
社会福祉法人やすらぎの郷株式会社
成学社

社会福祉法人ヒトトナリ

社会福祉法人
大竹福祉会

社会福祉法人覚応会

社会福祉法人元倉会

社会福祉法人ヒトトナリ

社会福祉法人咲心ラポール
福祉会

社会福祉法人親和会

株式会社
ソリューションズ

社会福祉法人灯心会
第二オリーブ保育園

社会福祉法人
高江福祉会

社会福祉法人ヒトトナリ

社会福祉法人靖共会
ひでみ保育園九州・沖縄エリア（大井保育園）

社会福祉法人福和会（空港前保育園）（原中央保育園）

社会福祉法人ヒトトナリ（まごころ保育園）

保育士 BOOK

41

23 年卒業の学生のみなさんが対象【首都圏/東海・関西/九州・沖縄】

2023 秋冬

圧倒的情報量で働きやすい園が見つかる！

保育士BOOKの使い方

保育士目線で見た、働きやすい保育園だけを編集部が独自取材！
理想とする保育理念から、現場スタッフの声、待遇や福利厚生など、
就職時の気になるポイントを全網羅！
徹底取材でおすすめの園だけを掲載！

1

まずは保育園の運営団体情報をチェック！

運営法人名と園の特徴をチェック。
社会福祉法人なのか株式会社なのかもここでわかる！

2

エリア別なので探しやすい！
法人名や
エリアで
検索 OK！

公式ホームページで詳しい情報を GET!

5
園紹介
インタビュー

！
探せる
パッと

エリア

3 インデックス

4

保育園の特徴がよ
くわ かる！代 表 者
や先輩スタッフからのメッセージ！

6

イチオシ
POINT

採用担当の
コメント

長く働くためには、条件面だけでなく、ここが自分の考えとマッチしているかが重要！自分の保育観に近い園を 探 し て み よ う！サポート体制も要チェッ
クです！

7

法人情報も
忘れずチェック！

法人の規模や事業内容はここで確認！勤務エリアや福利厚
生の内容もわかります。

42 保育士 BOOK

園の研修制度やサ
ポート体制を採用
担当者がわかりやすく説 明しています。

8

気になる園にアプローチしよう！

自分が働いてみたい、興味がある園を見つけたら、あとは行動あるのみ！できればいくつか園見学をして、実際に園の雰囲
気に触れてみることがおすすめ。自分にぴったりの保育園を探してみよう！

園見学・資料請求
の申込みは
こちらから
44 ページから園ガイド開始！
保育士 BOOK

43

保育士BOOKの園ガイド

首都圏の法人紹介
東京

神奈川

P.46

千葉

首都圏の法人紹介

九州・沖縄の
法人紹介は

P.109
SHUTO-KEN

埼玉
特集

P.79

P.59

南浦和たいよう保育園・
東浦和たいよう保育園

AIAI NURSERYAIAI MINI

キッズガーデンキッズスマイル

P.52

P.60

P.68

アソシエ保育園／あっぴぃ／港区青南保育室

キッズフォレ

ちとせ保育園

P.53

P.61

P.70

アンジェリカ保育園
えほん保育園

キッズラボ

どろんこ保育園

みずほ保育園

P.54

P.62

P.72

P.86

特集

P.63
グローバルキッズ特集

P.73
ニチイキッズ
武蔵野やはた保育園

P.57

P.66

P.76

ことぶき保育園／東門前
保育園／大師保育園

コビープリスクール

八丁はなみずき保育園

公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

株式会社マーテル

特集

コビーグループ
・社会福祉法人コビーソシオ
・株式会社コビーアンドアソシエイツ

P.85
社会福祉法人みずほ育伸会

みらいステップ
はばたき保育園

株式会社みらいステップ

仲よし保育園グループ

株式会社グローバルキッズ

宇久須グループ
・社会福祉法人うぐす拓育会
・株式会社UGUSU

芦花ゆりかご保育園●仲よし保育園●プレスクール仲よしこども園●プレスクール第２仲よしこども園●仲よし駅前保育園●なかよし学童クラブ

株式会社木下の保育

WITHグループ（株式会社WITH／社会福祉法人彩保育会）

P.84

P.98

社会福祉法人どろんこ会

木下の保育園保育所まぁむ・うぃず保育園・りとるうぃず保育園

社会福祉法人まあれ愛恵会

社会福祉法人ちとせ交友会

キッズラボ株式会社株式会社アンジェリカ

うぐす保育園P.93

株式会社キッズフォレ

株式会社アソシエ・インター
ナショナル

P.55

東海・関西の法人紹介は株式会社Kids Smile Project

AIAI Child Care株式会社

特集

P.87
みわの会

社会福祉法人みわの会

株式会社ニチイ学館

特集

P.88

一般社団法人ハナミズキ

レイモンド保育園・こども園
れもんのこ保育園
社会福祉法人檸檬会

P.58

P.67

P.78

P.89

大空と大地のなーさりぃ
ピーターパン

さくらさくみらい

たんぽぽ保育所

わおわお保育園

株式会社キッズコーポレーション

44 保育士 BOOK

株式会社さくらさくみらい特集

株式会社ヒューマンサポート

特集

社会福祉法人わおわお福祉会

保育士 BOOK

45

詳しくは
法人公式
ホームページへ！

AIAI NURSERY／AIAI MINI
生まれながらに持っている素晴らしい力を育む

AIAI Child Care株式会社
園紹介インタビュー

明るく元気が一番、子どもも保育士も生き生きしている園 加 藤 舞

AIAI NURSERY
北綾瀬
施設長

子どもの気持ちに寄り添って関わっている先生方ばかりで、明るい雰
囲気で楽しく働いています。園長先生や先輩と１対１で話す時間も（平栗）
保育士 2 年目 とってもらえるので、遠慮せず相談できます。

平栗 聖来

働きが い

多様なキャリアパス

イチオシ POINT

主任や施設長としてキャリアアップ、児童発達支援に関わりたいなど、多様な道が開けるグループ会社！

働きやすさ

少人数制・ICT 化

子どもたち一人ひとりを大切にできる環境。自社開発のシステムやアプリの活用で保育士と保護者をサポート。

保育の内容

子ども主体＋就学準備

子どもの自主性や考える力を伸ばす保育。独自の学びプログラムで就学を応援します◎入社後支援

1 年間のメンター制度

先輩保育士が専属の共育担当者として新人をサポート。定期的な面談で悩みや心配事などを解消！
■ 法人概要保育園は、いつも友だちと一緒にいる場。のびのびと元気に過ごすことが第一ですが、その中でも、友だちと一緒に何かに挑戦してみようとか、誰かと一緒に何かを楽しめる子であってほしいです。

先輩保育士が日々の保
育 の 不 安をケアしたり
社会人生活をサポート
してくれます。また、慌
ただしい毎日を振り返って整理する 気付き の時間として、3 ヵ月ごとの集合研修を設けています。

採用課 課長陸川 和裕︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼

一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、子どもの主体性や意欲を大事にしています。基本は「何がしたい？」と聞いて、子どもたちが自分の好きな活動をするかた
ちの保育です。図形や数字の感覚を身につける IQ パズルなど独自のプログラムを活用し、就学準備にも力を入れています。（加藤）

のびのびと
元気な子

﹃保育ってこんなにおもしろい！﹄の気持ちを自然と持てるように

AIAI Child Care 株式会社採用課

瀬口 拓郎 さん

人材育成にも明確なビジョンを持って取り組むAIAI Child Care株式会社。
まずは入社3年目までを見据えた手厚い新人育成、そして4年目以降も明確なキャリアパスやキャリアチェンジの道が広がっている。採用課の瀬口拓郎さんのお話から見えてきたのは、人材定着の鍵を握る「学び続ける仕組
み」と「働きやすい仕組み」。人材育成と人がそこで働き続けたいと思える
環境作り、その両輪についてお話を伺いました。

新人からベテラン職員まで、手厚い支援とキャリアパス
入 社 1 年 目 から は 各 研 修 で コ
ミュニ ケ ー ション や ビ ジ ネ ス マ
ナ ー などを 学 びます 。また 、自 分のこれまでの仕事を振り返り課題の 発 見・解 決 に 取 り 組 み ま す 。
1 o n 1 の「 共 育 制 度 」では適 性を
見 極 め 選 出 された 先 輩 社 員 が つ

きサ ポート。4 年 目 以 降 も 各リー
ダーや 主 任 、施 設 長 、母 店 施 設 長といった明 確なキャリアパスの 仕組 み が ありま す 。障 害 児 支 援 の「AIAI PLUS」の指導員や、オフィス 勤 務 の エリア マ ネ ー ジャー に
キャリアチェンジする道も。

人材定着を図る
学び続ける仕組み・働きやすい仕組み
何 年 目になっても「 保 育にはまだ 学 ぶ べきことがたくさん ある」と向上心を持つことができるかど
うかが人材定着の鍵。星槎大学大学 院と提 携して 施 設 長 が 教 育 修
士課程で学ぶなど、常に最新の保育 の 情 報 を 現 場 へ 提 供 する取り組みをしています。また、ICT化による大 幅 な 業 務 効 率 の 改 善 を 実
現し、職 員や保 護 者 の 方々からも好評です。インカムや消毒液の自動希釈装置など、職員の負担を軽減し働きやすくするものは迅速に取り入れています。

■ 福利厚生法 人 名AIAI Child Care 株式会社

本社

東京都墨田区錦糸一丁目 2 番 1 号
アルカセントラル 16F

設

立

2007年

施 設 数

84施設

従 業 員

1,904名（2022年 4月時点）

46 保育士 BOOK

事業内容

認可保育所の経営／児童発達支援事業所の経営／
放課後等デイサービスの経営

借上社宅制度（規定あり）／一人暮らしサポート費用（15万円）／給食費補助あり（自己負担：7,000円/月）／各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）／制服貸与（ポロシャツ・エプロン・ボトム
ス・スリッポン）／社員持株会／奨学金返済支援制度■ 勤務エリア東京／神奈川／千葉／大阪

園見学・相談は保育士 BOOKWeb サイトへ！

AIAI Child Care 株式会社の求人情報はこちらを Check ▶▶▶▶

保育士 BOOK

47

AIAI Child Care株式会社

AIAI Child Care 株式会社

採用課 課長陸川 和裕 さん

保育士も保護者も「気持ちに余裕ができた」

ICT化は保育の質向上にもつながる

現 場 の 保 育 士からは「 確 認 事 項や 簡 単

アプリの 場 合 、保 護 者 は自 分 の ペ ー ス

な申し送りといった １分で片付けられるこ

で、通勤途中や子どもが寝たあとに連絡帳と が保 育 中はできな いというストレスがを記入し、思い出した時に追加するといっあった」といった声を聞 いています。手 書

たこともできます。机に向かって紙に書く

きから解 放され、時 間ができたことで、保時 間をとるのは難しいと感じるそうで、ア

育士には精神的なゆとりが生まれました。

プリの 方が子どもの 情 報を詳 細に書 いてこれは保 護 者にとっても同じで、ノートくれるんですよ。家庭での子どもの様子がではなく携 帯アプリで 入 力 できる気 軽さ

よく分かり、保育にも役立っています。

から気 持 ちに余 裕 ができ 、そ の ぶ ん 子どもに優しく関われるということがあるようです。

ICT化で子どもと関わる時間が増え「心のゆとり」ができる
近年、保育の ICT 化が進んでいます。連絡帳のほか様々な書類作成も、手書き業務
からアプリやシステムへの入力になっています。実際の現場でどのように利用されているのか、陸川和裕さんに活用例を教えてもらいました。

業務を効率化して子どもと関わる時間を増やす

連絡帳などの書類はアプリでサクサク作る「AIAI NURSERY/AIAI MINI」(AIAI

以 前 の 保 育 現 場では、子どもの 連 絡 帳

Child Care株式会社)では、テック事業をを何冊も抱え、時間に追われながら必死に立ち上げ、自社で開発したシステムを全園書き込んでいる保育士の姿を見るのが当に導入しています。

たり前でした。しかし、CCSではiPodを使システムの呼称は「Child Care System」（以下、CCS）。これには様々な機能がありうの で 、す きま 時 間 に サ サっと入 力 で きます。

ますが、今日は連絡帳アプリなど業務効率

朝は子どもが登 園してキ ーホルダーを化を目的としたシステムについてお話しま

かざすとシステムが自動的に時間を反映。

しょう。そのメリットは保育士が子どもと関

その日の体温、排便、喫食などを保育士がわる時 間や研 修に使える時 間を増やせる

アプリに入力していくと、
１日の終わりにはことです。

子どもごとの保育日誌が完成しています。

48 保育士 BOOK

保育ICT
メリット

使い方は簡単、
01 スマホが使えればOK

保育ICT
メリット

と関わる人全ての02 子ども環境をより良いものにしたい

連 絡 帳 アプリは C C Sと連 動して い るの でAIAIグループには、子どもと関わる人全ての環境
データはクラウド上で共有できます。
を より良 い も の にした い と いう思 い が ありま す 。
昼寝中の子どもの状態を見守る「午睡チェックC C S で作 業を効 率 化し時 間を短 縮した結 果としてセンサー」や指導案といったものも同様です。 「心のゆとり」をつくれたことは、大きな一歩だと感じ新卒者にとっては、共有している各種データをています。
見ることが学びにもなっています。いまや仕事
保育のICTは、これからAIに替わっていくでしょう。
中に手書きすることはほとんどない状態です。 ICT化するかどうかではなく、人にしかできないとこ
漢字がわからず、スマホを片手に調べて書く、 ろとシステムでもできるところを、どう切り分けていなんてイライラともおさらばですね。
くかを考えなければならない時代になっています。

AIAI Child Care
株式会社

求人情報は
こちらを Check▶
保育士 BOOK

49

保育士

BOOK

2023

す
おす め

すすめ

お

POINT

3

園 特集

保育

「保育士でよかった」と思う人を増やしたい！
AIAI NURSERY に通って いる子どもたちは4,000 人以上、働いている保育士は約 1,000人です。未来を担う子どもたちとともに成長し続ける保育士は、保育という仕事を通して社会に貢献しています。
その中でも、私は「保育士でよかった！」と思う人
を１人でも増やしていきたい。新卒者には『入社一年目の教科書』という教材を使いながら切れ目なく研修を行っています。特に優秀な保育士と３日間一緒に保育ができる実践者モデル
研修もあります。人財育成の仕組みがしっかり整っているの で、私 たち 園 長 も 質 の高い園をつくっていけます。

一人ひとりに合わせた保育を追求する「AIAI NURSERY」
AIAI Child Care株式会社
保育園だけでなく発達支援や介護などの事業も行っている「AIAIグループ」。しっかりした人財育成制度があるため自然とコミュニケーションが深まり、人間関係のよい保育現場ができ上がっ
ています。
す
おす め
POINT

1

一人ひとりの子どもに合わせた保育のためにきはら

5

様々な福祉事業を担うことで人口問題を解決したい

す
おす め

4

人財育成の仕組みがあるから人間関係のいい園になる

保 育 士２〜３年 目 の 先 輩 が「共 育 係」となるので、相 談しやすくて、気 持ちも分かり合えます。２年目か３年目には、今度は自分が助言する側になり悩むかもしれませんが、園長や主任が適切にフォローします。
３か月に１度の園長面談「１on１」という制度があるから、１年目から構えずに園 長と話 せるようになりますよ。こうして、みんながそれぞれの職員とじっくり話し合う時間がとれるので、どの園も人間関係がとてもいいんです。

あいこ

自分の
「引き出し」を増やし、成長していこう！

入職後も毎年、今後について意向を聞いていきます。AIAIの他の 園で保 育 経 験を積 んだり、児 童 発 達 支 援に関わってみたり、それぞれの経験で「保育の引き出し」が増えていきます。
社会人になると、やるべきことを自分で探し出さなければなりません。これが正解というのもありません。その結果を受け止めて、また進んでいく。それが、あなた自身の「成長」につながります。
保育士としてだけでなく、人としてどんな風に成長していきたいのか。その方向性に合った保育園を選べるように、就活がんばってください！

採用課 課長りくか わ か ず ひろ

陸川 和裕 さんPOINT

2

当社は、2007 年に「人口問題を解決する」という使命をもって創業されました。このため保育のほか、介護、障がいといった福祉の分野で事業を展開しています。なぜなら日本社会は少子高齢化に伴う様々な課題を抱えているからです。私たちは、ICT や AI を有 効 活 用しながら質 の 高 い 事 業を行っていくことで、こうした問題の解決を図りたいと考えています。
そのための一番の近道は、専門性と人間性の高い有能な社員を育成すること。
今後も、地域の人々が安心して暮らせる共生社会を目指して、社会に貢献していける人財を育てていきます。

50 保育士 BOOK

POINT

山下 愛子 さん

POINT

しげ き

木原 成記 さん

やました

す
おす め

私たちは「一 人ひとりの 子どもに合わせた保 育」を追 い 求めてきました。
千葉県の小さな保育園からスタートし、今では全国 84 か所の認可保育所を運営しています。保育園は集団生活の場なので、家庭では経験できな
い学習プログラムや運動プログラムなどをご提案しています。それにより、一人ひとりの子どもたち自らが明るい未来を創っていく基礎となる「笑顔と元気」「生きる力と考える力」を養っています。
また、当社のもう一つのチャイルドケア事業「AIAI PLUS（アイアイ プラス）」
では、主に発達特性のある子どもたちに、個別プログラムの提供を行い、子どもたちの できること を増やしています。
人財採用部
部長

AIAI NURSERY 三番町
施設長

す
おす め

シ！

んのイチオ
トラちゃ

AIAI Child Care株式会社 のおすすめポイント！
！
AIAIグループは「保育の個別最適化」を掲げて、子ども
一 人 ひとりに 合 わ せた 保 育 の 実 践を追 求しています 。

紹介ページで
詳しく check

そのためにI C T 技 術を最 大 限に駆 使しているところも特徴です。人財育成の仕組みもしっかり。社会に貢献で自。
た 園 探し分に合っきる人財として育つことができるような仕組みをもっている法人かどうかも、大事なポイントですよ。

保育士 BOOK

51

詳しくは
法人公式
ホームページへ！

詳しくは
法人公式
ホームページへ！

アソシエ保育園／子育て支援施設あっぴぃ

アンジェリカ保育園／えほん保育園

株式会社アソシエ・インターナショナル

株式会社アンジェリカ

子どもたち一人ひとりの心に寄り添い、生きる喜びと生きる力を育む

園紹介インタビュー

働きが い

働きやすさ

ワークライフバランス認定企業／家賃０円社宅

自分時間を大切に。ICT 導入で持帰り仕事ゼロ。産育休取得実績多数＆復帰率９割以上！借上社宅は家賃０円で利用でき上京スタートも安心！

保育の内容

保育士も一緒に楽しめる「アクティビティ」

アソシエ所属の専門講師が実施するので保育士の負担ゼロ！興味がある分
野を講師から学ぶこともできます。

入社後支援

チューター制度や面談で安心のサポート

法 人 名株式会社アソシエ・インターナショナル

本社

東京都目黒区目黒 3-11-3 AI ビル 3 階設立

1991年 4月 2日

施 設 数

37 施設

従 業 員

750名（2022年 3月時点）

事業内容

保育所等児童福祉施設の事
業・子育てひろば等子育て支援事業ほか、保育・教育・
子育て支援に関わる事業

イチオシ POINT

イチオシ POINT

会社全体に根付いた「お互い様の精神」でお互いの苦手をフォローしあう
保育◎東京都の目黒区や港区など都心部エリアの施設展開も魅力★

52 保育士 BOOK

保育で大切にしているのは４つの心でそれは「自尊の心」「自立の心」「協調の心」「創造の心」です。その中の自尊の心では子ども達をしっかり認めてあげ アンジェリカ北町保育園て自信をもって巣立っていけるようにどんな場所に園長
行っても花が開けるようにと願いをこめて育ててい 海 藤 美 智 子
ます。加えて、農園、食育、絵本、英語、リズムの 5 つのこだわりがあります。
例えば、『リズム』ではオリジナルのリズムカリキュラム「アンジェリカリズム」に力を入れています。これはわらべうた、リトミック、さくらんぼリズムから構成
されています。

「お互い様」のチーム保育！東京都心部で働く★

配属前研修や１対１で先輩がサポートしてくれるチューター制度など手厚いサポートがあるので安心。定期面談も実施しています。
■ 法人概要アソシエでは保育目標に「生き生きと遊ぶ子ども・思い
やりのある子ども・たくまし
くて丈夫な子ども・自分で考えて行動する子ども」という４つの子どもの姿を掲げています。また、アクティビ
ティを通し未来を生き抜く個の力を育てていきます。

4 月には一人の先生として自信を持って働けるよう、
3 月下 旬に入 社し同 期 みん なでビジネスマナー 研
修や 専 門 研 修に参 加します。配 属 先では複 数 担 任
制 で ス タ ートし、OJT 制
度やチューター制度でしっかりサポートしますよ。

総務人事部
新卒採用担当えほん保育園には 3,000 冊以上の絵本がある「えほん図書館」があり、絵本が保育の日常に溶け込んでいます。

働きやすさ

オープンな園＝働きやすい園

オープンな園ほど働きやすさが高まる！ 先生方の意見を取り入れて改善すべきところは改善◎

保育の内容

アンジェリカ保育園の 5 つのこだわり

アンジェエリカ保育園では、農園・食育・絵本・英語・リズムの 5 つのこだ
わりも！

入社後支援

しっかり研修＆しっかりフォロー

研修制度として 1・2 年目の先生が一緒に行うコミュニケーション研修や情報交換会まで様々◎

保坂 純■ 法人概要借上社宅制度（規定あり）／社会保険完備（健康保険・雇用保
険・労災保険・厚生年金）／奨学金返還補助制度／エプロン
貸与・ユニフォーム購入手当／退職金制度／定期健診（年 1回）／メンタルヘルスサポートサービス（総合福祉団体定期保険）／腸内細菌検査／インフルエンザ予防接種／常備医薬品／各種祝金支給／リロクラブ加盟（レジャーでの割引など）

法 人 名株式会社アンジェリカ

本社

東京都目黒区下目黒 1-6-20
明治安田生命目黒ビル 5F

設立

東京都／神奈川

園見学・相談は保育士 BOOKWeb サイトへ！

絵本や 5 つのこだわりを通して、自分で考えられる子に。木に例えると根っこはしっかりとしているが枝はな
びくことができるというように、一本筋が通った心を持
ちまわりの意見も受け入れてかつ自分の意見も言えるような子であってほしい。

えほん保育園！

■ 福利厚生■ 勤務エリア

自分で考えられる子”心を育てる”保育園です

1、2 年 目 の 先 生と一緒に行うコミュニケー
ション研 修では経 験 豊
富な園長先生から様々なことを教えてもらい
つつ、新人の気持ちがより分かる一つ上の先輩との関わりを大切にしています。

人事部
採用リーダー

坂本 早希■ 福利厚生

2004年

施 設 数

31 施設

従 業 員

720名

保育所・学童クラブ

事業内容 の運営

宿舎借り上げ制度（最大月額 112,000 円まで家賃補
助あり、お好きな部屋を選べます♪）／社会保険完備■ 勤務エリア東京

園見学・相談は保育士 BOOKWeb サイトへ！
保育士 BOOK

53︻首都圏エリア︼

働きが い

未来を生き抜く力を持った子︻首都圏エリア︼

アソシエの保育園は子どもたち一人ひとりの好奇心・
アソシエ大橋保育園
リズム・ペースに合わせた保育をしています。また、
越 智 千 鶴 園長
定期的に実施する4 つのアクティビティを通し柔軟でたくましい「生きる力」の根っこを育てています。食育活動は栄養士と保育士が協力して計画するなど職種を越えた連携もアソシエならでは。ICT 化にも積極的で連絡帳や日々の記録・計画などをすべてアプリ上で管理するので持ち帰り仕事はありません。働きやすさを大切にするアソシエは職員への愛も大きい企業です。

園紹介インタビュー︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼

アットホームで愛にあふれた保育園です

自尊・自立・協調・創造 ４つのこころを育む

詳しくは
法人公式
ホームページへ！

詳しくは
法人公式
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保育所まぁむ／うぃず保育園／りとるうぃず保育園

うぐす保育園

こんな保育をしてみたい！を支援する「小さな新芽の子どもたちに、沢山の大きな花を咲かせてもらいたい」

WITHグループ（株式会社WITH／社会福祉法人彩保育会）

宇久須グループ（社会福祉法人うぐす拓育会／株式会社UGUSU）

園紹介インタビュー

釜谷 聡子

園長

り組 みとして 、絵 本 の 読 み 聞 か せ や 知 育 遊 び 、
イングリッシュタイムを取り入れています。また、3 階には都内でも話題の「小さな新芽の子どもたちに、沢山の大きな花を咲かせてもらいたい」という理念のもと一人ひとりの個性

うぐす保育園 上尾春日を伸ばしていけるよう、子どもたちものびのびと先生

松井 朋美

園長

方ものびのびと保育できることを大切にしています。
正課体育では専任の講師がそれぞれのできることや成長段階に合わせて、マット

広い室内遊技場があり、大型遊具や運動場・夏季にはプール場も使用して、運動や跳び箱などの運動を行います。子どもたちもとても楽しみにしていて、雨天の日も思いきり体を動かして遊んでいます。

自分からやりたいと思う気持ちを大事にした健やかな身体づくりになっています。

働きが い

働きが い

福利厚生の充実化！

働きやすさ

書類 ITC 化

書類は ITC 化！研修は年間 60 回以上を実施！WEB 研修も配信しています。

保育の内容

子ども達のために子ども達に出来ることは何でもしてあげたいという思いから様々な取り組みを行っています

入社後支援

不安や悩み解消！

悩みがあったら、園長先生やエリア園長先生が悩み事など何でも相談にのります。
■ 法人概要
法 人 名
本

社

設

立

WITH グループ（株式会社 WITH ／社会福祉法人彩保育会）
埼玉県川口市飯塚 1-2-16-3F
2002年

施 設 数

68施設

従 業 員

1,282名（2021年 12月現在）

54 保育士 BOOK

保育所・学童保育所

事業内容 の運営／介護事業

イチオシ POINT

イチオシ POINT

しっかりとした福利厚生で、仕事もプライベートも充実出来ます！園見学
説明会や WEB 説明会で説明いたします。

保 育 園 WITH 独 自 の
OJT 研修を行っています。本 社で平日 15 〜
17 時の就業時間内で年間 60 回以上を実施。
スマートフォンや PC で視 聴 が できる WEB 研
修も配信しています。

人事・採用担当

思いが形になりやすい

伝統がまだない若い法人、経験豊かな園長のもと仲良しチームワークで取り組んでいます。

働きやすさ

ノー残業の徹底パート保育士が充実しており日中でも事務作業ができる。借り上げ社宅や退職金など福利厚生も◎保育の内容

のびのびとした保育

個々の成長に合わせた正課体育では運動と挨拶・礼儀も身に付く。子どもも保育士も一緒にのびのび保育

入社後支援■ 福利厚生■ 法人概要宿 舎 借 上 制 度 あり（最 大 月 額 82,000 円
まで家賃無料、お好きな部屋を選べます♪）／職員給食あり／健康保険／厚生年金保険／労働災害保険／雇用保険／配属や異動
は希望制／退職金制度あり

法 人 名

宇久須グループ（社会福祉法人うぐす拓育会／株式会社 UGUSU）

本社

埼玉県さいたま市北区日進町 2-1746-3／埼玉県川口市西立野 400-9

設立■ 勤務エリア東京／埼玉／神奈川／千葉

園見学・相談は保育士 BOOKWeb サイトへ！

一人ひとりの個性を尊重してそれぞれに合った保育を大切にしています。新人さんにも必ず「得 意 分 野は何ですか？」と聞いて、それを伸ばせるよう法人全体で支援しています。

採用担当

先輩保育士が相談役

現場での学びを大切に、ヒヤリハット経験は新人も積極的に発言・共有しスキルアップ！

江口 亮

周囲への思いやりがあり、
ありがとう・ごめんなさいなどがしっかり言える。人に優しくみんなで仲良く元気 で の び の びし て い る。
一人ひとりができることを大切に、楽しみながら身体を動かしたり遊んだりしている。

うぐす保育園新白岡

杉本 朋子 園長

■ 福利厚生2017年／2016年

施 設 数

7 施設／ 2 施設

従 業 員

97名／27名

事業内容

保育施設の運営

借り上げ社宅制度／職員給食あり／社会保険完備（健康・厚生・雇用・
労災）／退職金（福祉医療機構退職
共済、埼玉県社会福祉事業共助会）■ 勤務エリア埼玉

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保育士 BOOK

55︻首都圏エリア︼

子どもを育て、一人ひとりの思いに寄り添い丁寧 うぃず巣鴨駅前第二保育園

お友だちが困っているときに優しく声 をかけ 応 援し、助けてあげられる子。お兄さんお姉さんは小さい子に優しく接し、面倒をみることができる子になってほしい。

物も人も大切にする子

笑顔いっぱい、元気いっぱい、笑顔の花々が咲いている園です！

︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼

当園では、様々な活動や経験を通して情緒豊かな︻首都圏エリア︼元気いっぱいな子どもたちと優しい先生がいる園です。
に関わっています。学びの面では五感を育てる取園紹介インタビュー

思いやりの心が持てる子

宇久須グループ

うぐす保育園浦和元町
園長

渡邊 光裕 先生

ことぶき保育園／東門前保育園／大師保育園
これからの社会を担う子どもたち一人ひとりの人権と文化を尊重しながら、心身の健やかな成長をめざす

そうす ると お 昼 に は お 腹 が 減って 、たくさ んご飯 を 食 べ る。頭と身体は良い意味で疲れていて、お腹は満たされた状態になれば、お昼寝のときにぐっすり眠る。ぐっす
り眠ると、頭と身 体 の 成 長に繋がり、ステップアップした次の主活動
へとつ な がって いく、という考 え方です。

子ども一人ひとりと、ゆったりと関わることができる保育園です。
子ども主体の保育で、自己肯定感を育むことを大切
ことぶき保育園にしています。外国につながる子や障がいを持った
園長子、男性保育士も多く在籍しています。国際色豊か 長 谷 川 由 美
で多様性や異文化を認め合う保育園です。そのため、子どもたち一人ひとりのペースに寄り添った家庭的な保育園でもあります。ICT 化にも力を入れており、保育日誌などはタブレットを使いアプリに入力するだけで完了します。キャッシュレス化しているため、保護者とのやりとりで現金を扱うこともなくとてもスムーズです。

働きが い

イチオシ POINT

子 ども た ち の 環 境 設 定 を 行う際に重要な視点は『 子どもたちの成長と日常を螺旋構造 』で考えてみ る と い う 視 点 で す 。例 え ば 、
保育園では、子どもたちの発達に合った主 活 動を通して、制 作では頭を使ったり、運 動 遊びでは身 体を 動 かし た りし て 、頭 も 身 体 もしっかりとエネルギーを使います。

園紹介インタビュー

就活のポイントはモデルとなる先生を見つけること
私がこのような着想を得たのは何も私のオリジナルではありません。たくさんの先生方の意見や考え方 、実 践を自分 のものにしながら得た一つの視点なのです。このようにたくさんの先生方から学びながら、自分 のモデ ルとなる先 生を見 つけることができれば、自分の保育観の土台作りにも繋がります。就職活動は説明会や園見学でたくさんの先生方に触れるチャンス。多くの 先 輩からたくさん の 視
点 を 吸 収して 自 分 なりの 保 育 観のスタートラインをつくってみてはいかがでしょうか。

求人情報はこちらを Check ▶▶▶▶

ICT 化で業務負担を軽減

ICT 化で業務改善を重ね、残業も少なく持ち帰り仕事はありません♪休憩
時間もしっかり確保！

保育の内容

子ども主体の保育

子どもが自分から「やってみたい！」と思えるように、保育士が働きかけや言
葉がけを工夫◎

入社後支援

経験豊かな先輩たちがフォロー

先輩保育士が丁寧に仕事を教えます。職員の年齢に関係なく、仲よく協力
し合う環境です♪
■ 法人概要自分を受け入れ、自分らしく生き生きと表現のできる子であってほしい。そして、外国につながるお友だちとも過ごす中で、いろいろな文化を認め合い、相手のことも大切に思いやることのできる子になってほしいと思います。

向上心を法人がしっかり応援

充実の研修制度でスキル・キャリアアップを応援します。園を異動して経験を積むことも可能◎

働きやすさ

思いやりを持ち、自分や友だちを大切にする子

入社後は研修や先輩職員からのフォローを通してしっかりサポートします。また、キャリアアップ研修は研修計画を立て受けていただくほか、そ れ以 外 の研修でも希望すればなるべく受 けられるように法人が支援していますよ。

施設長

細川 哲志

■ 福利厚生法 人 名

公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

本社

神奈川県横浜市中区寿町 1 丁目 4 番地
神奈川県立かながわ労働プラザ 7 階

設立

1960年 10月

施 設 数

保育園 3 施設

従 業 員

153名（令和4年8月1日現在）

事業内容

保育を通じた子育て支援／日雇労働者、
ホームレス等の就労支援／労働関係情報の収集及び提供／視覚障害者の資格取
得支援／労働に関する講座等の開催など

家賃補助あり（月額上限 82,000 円）／初期費用補助あり／職員給食あり／
社会保険完備（健康保険・厚生年金保
険・雇用保険・労災保険）／退職金制
度あり／職員休憩室・更衣室あり■ 勤務エリア神奈川

園見学・相談は保育士 BOOKWeb サイトへ！
保育士 BOOK

57︻首都圏エリア︼『保育』を螺旋構造で捉えると理解しやすくなる！？

宇久須グループ の56 保育士 BOOK

公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

年齢・発達に合わせた運動の正課体育を取り入れた保育が特徴の宇久須
グループは埼玉県内を中心に９園を展開しています。遊びを通して成長と発達を促していくという考えのもと、職員同士のチームワークも抜群で園の雰囲気も風通しがよいと評判です。そんな同グループうぐす保育園浦和元町の園長・渡邊光裕さんに子どもたちの成長に欠かせない保育方針と、保育士になる前に知っておいて欲しいことを聞きました。
︻首都圏エリア︼

子どもたちの発達と成長について知って欲しいこと

詳しくは
法人公式
ホームページへ！

詳しくは
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大空と大地のなーさりぃ／ピーターパン

キッズガーデン／キッズスマイル

KIDS FIRST ＆「子」は「個」＆ ALL FOR KIDS

「考えよう、やってみよう」とするチャンスを創造し、その「伸びしろ」を引き出す幼児教育

株式会社キッズコーポレーション

株式会社Kids Smile Project

園紹介インタビュー

子どもらしく素直な子

園長

士の関わり合いが豊かで、遊びの幅も広いんです。
子どもたちは広々とした空間でのびのびと過ごし、室内で跳び箱などの運動
も、４段、５段とチャレンジしています！ 全園で食育に力を入れていて、給食
は食材の産地までこだわり、ご飯は自園の精米機で毎日精米しています。

働きが い

生きる力を育む

保育を学べる環境

新卒研修、外部講師の研修などの機会を設け、保育について学ぶ環境を整えています。
■ 法人概要法 人 名株式会社キッズコーポレーション

本社

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

設

立

1993年

施 設 数

228施設

従 業 員

2,359名（2021年 5月現在）

58 保育士 BOOK制作をしたいと思った時に、すぐに取り組めるには

認可保育園・企業内

事業内容 保育園・病院内保育

園の運営

保育人事部
採用課

保 育 士 の 好きなこと・得 意 なことを保 育に展 開し楽しく働 ける保 育 園
です♪

働きやすさ

変形労働制を導入

行 事 などで業 務 時 間が長くなったら、別 の日は勤 務 時 間を短く調 整で
きます◎

保育の内容

オリジナルの教育プログラムを導入

発 達 段 階にあわ せ たキッズプレッププログラムで「考える・話 す」などの力を育てます。

入社後支援

多種多様な研修を用意

住宅手当（規定あり）／引っ越し費用支給（東京都の認可園、規定あり）／
給食あり1 食 350 円／社会保険完備／ T シャツ支給／退職金制度

法 人 名株式会社 Kids Smile Project

本社

東京都品川区西五反田 1-3-8 五反田 PLACE7 階

設立

当 園では職 員に向けて、
基 礎 編から応 用 編まで、日々の保育に活かせる研修を行っています。基礎編では、指 導 案・企 画 書作成の基礎から子どもの発達、保護者対応、障がい児保育など幅広く基礎知識を学べるんですよ。

採用担当

指 導 案 作 成 や 保 護 者 対 応 、リトミックなどさまざま な 知 識 を 学 べ る
研 修 を 受 けられます 。

菅野 愛子

年齢・月別の発達に合わせた制作遊びを、毎月行っています。紙粘土や天秤ばかりなど、さまざまな素材を用意していますが、想像力を発揮して、当初の意図を超えた新しい遊びに発展できる子になってほしいです。

自分の個性が活かせる■ 法人概要東京／岩手／宮城／沖縄

園長

安心して子どもを預けて仕事をしてほしいと思っています。そこでＩＣＴシステム

入社後は１人ひとりの保育に対する思いを大切にしな
がら、保育について学んで
い ける機 会を設 けて います。新 卒 研 修、本 部 研 修、
外 部 講 師 の 研 修 などの ほ
か、年齢ごとの保育や給食・食育といった内容の動画を視聴できる「キッズカレッジ
TV」もございます。

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中村 佳子「コドモン」を導入。これを使って保護者と情報共有を図っています。

■ 福利厚生■ 勤務エリア

キッズガーデン
中野白鷺園

どうしたらよいか。そう考えた結果、保育室には紙コップや色紙を手の届くところに用意するようにしました。また、保護者にはイチオシ POINT

イチオシ POINT

社宅・住宅手当子ども主体の保育。大きくなるにつれて必要になってくる生きる力（人間力）を育む。

入社後支援づくりに力を入 れています。例えば、子どもが働きが い

一人暮らし希望者を応援。借り上げ社宅を用意し、対象外の場合は住宅手当を支給◎

保育の内容

子どもたちがやりたいことを伸び伸びとできる環境

ライフワークバランス

仕 事 環 境を整えるとともにプライベ ートも 充 実 できるような 働き方をバックアップ！

働きやすさ

背伸びし過ぎないで、園にいる時間は子どもらしく楽
しく過ごして ほしい で す。
人生を１本の木に例えると、土台となる根の部分が育っているのが乳幼児期。いまこの時期にその根っこの部
分をしっかり育てていきた
いと考えています。

人事部

清住 竜平

■ 福利厚生

2008年

施 設 数

78 施設

従 業 員

1,538名（2022年 4月現在）

保育事業／幼児教

事業内容 育教材開発など

宿舎借り上げ支援事業（規定あり）／昼食補助あり／社会保険完備／
制服支給／退職金制度■ 勤務エリア東京／神奈川／愛知

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保育士 BOOK

59︻首都圏エリア︼

大空と大地のなーさりぃ
性を育むコーナー保育の環境を整えたり、季節の 東五反田園
行事も楽しみます。100 人近い園なので子ども同

自由にのびのび遊ぶ子

子ども・保護者・職員
みんなが笑顔でいられる保育園です！

︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼主体的な保育に取り組んでいます。子どもの主体︻首都圏エリア︼

子どもも保育士も笑顔で
元気いっぱいの楽しい保育園です！
貴志 麻子

園紹介インタビュー

詳しくは
法人公式
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法人公式
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キッズフォレキッズラボ

株式会社キッズフォレ

キッズラボ株式会社

生きる力をはぐくむ

すべては、本物から すべては、遊びからスタート 五感を育てる保育

園紹介インタビュー「人間力」のある子充実の福利厚生に加え、豊富な先生たちの交流の場

借上社宅制度や企業年金制度等の充実した福利厚生の他、先生たち自身
によるクラブ活動やミュージカル鑑賞企画などにより、プライベートも◎■ 法人概要
法 人 名
本

社

設

立

株式会社キッズフォレ

神奈川県横浜市都筑区中川中央 1-21-7
2002年

施 設 数

7 施設（※2023 年
4 月新園設立予定）

従 業 員

200名（2022年 4月現在）

60 保育士 BOOKているのは、原体験に触れること。草花や昆虫など、

2階

保育施設の運営／

事業内容 学童施設の運営

自然に興味を持てるような環境づくりをしています。また、育てた野菜で子ども

働きが い
各保育園の同学年担任同士での「ワクワク研修」など、活 発 な キャリア形
成 を 実 施 し て い ま す。
23 年 4 月新 設 の キッズ
フォレ綱 島 園（児 童 定 員40 名）を 含 め て 保 育 園
7 園と、交 流 を 図りや すい、ほどよい規模感も魅力のひとつです！

採用担当

学べる環境を整備充 実したオンライン研 修や、横 の つながりを大 切にした対 面 の 研 修で学びをサポート！

働きやすさ

完全週休二日制

仕 事 の 持ち帰り禁 止。誕 生日休 暇や夏 休 み 休 暇などもあり、プライベートの充実も応援♪

保育の内容

子どもの主体性を重視

子どもが 自 分 で 動 き、感じ、考 えることを 大 切に。 大 自 然 で の 体 験・発見を重視。

入社後支援

キッズラボ株式会社
代表取締役

西原 優博

■ 福利厚生■ 法人概要借上社宅制度あり（家賃補助上限 82,000 円、当社規定による）／各種社会保険完備／企業年金制度（任意加入）／定期健康診断／ユニフォーム貸与／クラブ活動／
感謝祭（年に一度、全社員が集まる慰労パーティ）／育児休業制度・介護休業制度／永年勤続者表彰制度など

法 人 名

キッズラボ株式会社

本社

東京都豊島区南池袋 3-9-8

設立

東京／神奈川

入 社 前 から 研 修 を 設け、スムーズに入 社できるようにしています。
入社後は 3 か月ごとに新 卒が集まって話し合える 機 会 も あり、メンター制度では先輩がついて相談に乗りますよ。

採用担当

メンター制度導入

1 年 目は副 担 任として実 際 の 保 育を経 験して学び、2 年 目からは担 任として活躍！

松田 裕司

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園長

たちが作りたい料理を作るなど、日常的に食育にも取り組んでいます。

■ 福利厚生■ 勤務エリア石川 佳代

自然から得られる体験は子どもたちを成長させます。
屋上の園庭で畑を作ったり、四季折々の食材をホールに飾ったり、子どもたちが大きくなるにつれて、周りと同じ方がいいのではと同調
圧力が強くなりますが、嫌なことは嫌だと言えるようになってほしい。活躍の場は人それぞれ。周りに流されず、自分の好きなことを見つけてほしいと思います。

2015年

施 設 数

19施設

従 業 員

334名

H2 ビルディング 8 階
認可保育園・企業主

事業内容 導型保育所の運営

家賃補助制度（上限 82,000 円 / 月 ※自治体の規定による、※認可保育所に勤務する方が対 象）／ 職 員 給 食 あり（月 3,500 円）／ 各 種
保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）／退職金制度（はぐくみ企業年金導入）■ 勤務エリア東京／神奈川／千葉

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保育士 BOOK

61︻首都圏エリア︼

本物に触れ、五感を育みます

先生の得意を活かし、外部講師を交え、本物に触れる活動を大切にしています。子どもたちの挑戦する気持ちを後押しする環境を用意しています。

入社後支援できるような保育を心がけています。とくに大切にし キッズラボ西馬込駅前園

イチオシ POINT

イチオシ POINT

コミュニケーションの輪が広がる職場環境

年齢・経 験に関係なく園内外の研修の機会があります。グループ園 の先生と学ぶ「ワクワク研修」も実施中！

保育の内容

子どもたちが自分の思いを表現したり、言葉にしたり先生たちも楽しむことを大切にしています！

先輩後輩、正社員・パート社員に関係なく、子どもたちにとって良い保育を前向きに話し合える環境です！

働きやすさ

キッズフォレ独自の保育プ
ログラムで、五感をのびのびと解放しながら、子どもたちの将来に結びつく人間
力を育みます。自然に触れ、日本や外国の文化・言葉に親しみ、自分で考え生き抜
く力を養います。

自分で考えられる子

保育士の休憩時間をしっかり確保し、エネルギーチャージできる園！

︻首都圏エリア︼

先生の得意を活かしながら、外部専門講師も交え、 キッズフォレセンター北
英語・Music・スポーツ・日本舞踊など様々な活動
松 原 佳 子 園長を通じ、本物に触れ、五感すべてを使う保育を行っています。個性によって、自分のありたい姿は様々です。多くの体験を通じて、子どもたち一人ひとりの可能性やワクワクを、自分自身で見つけることができる環境が、キッズフォレにはあります。それは、みなさんも同じです。キッズフ
ォレは、あなたの保育士としての「やりたい」
・「ワクワク」を信じる保育園です。

︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼

みんなの「やりたい」が見つかる保育園

働きが い

園紹介インタビュー

詳しくは
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木下の保育園グローバルキッズ

株式会社木下の保育

株式会社グローバルキッズ

豊かに生きる力を育てる『生きる力を創る』

園紹介インタビュー

気持ちを伝え、聞ける子

園長が卒園する時には、個性豊かで色とりどりな花を咲かせることができるように、「こころの根っこ」を育てることができるような保育を心がけています。

働きが い

職 員 配 置 に 余 裕 が あ るた め 、ワ ー クラ イフ マ ネ ジメントをしな がら
保 育に取り組 めます 。

保育の内容

個々に寄り添った保育

子どもの「生きる力を創る」事を目標に一 人ひとりに寄り添った保 育を
行います。

入社後支援

研修制度の充実が自慢！

株式会社木下の保育本社

東京都新宿区西新宿 6-5-1
新宿アイランドタワー 8F

設

立

2006年

事業内容

上野 智子

953名（2021年 12月末現在）

施 設 数

49 施設

「嬉しいね」と子どもの思いを受容して共感することも、ほめる保育の一つ。
子どもが自分は素晴らしい存在と思えることで、自己肯定感が育つからです。

働きが い

認可・認証・小規模保育園、学童保育の運営

62 保育士 BOOK

初めに入 社 前 研 修を全 体
で 行 い、園 に 配 属 後 2 日
程 研 修 が あります。最 初の 研 修 では 社 会 人としての行動の仕方や挨拶についてなど、基本的なことを行 います。夏 頃には 新 人
同 士 で 集まって の 合 同 研
修、更に 1 年後にはフォローアップ研修もあります。

採用担当

職員間の連携を重視

働きやすさ

残業は基本的に０

残業や持ち帰りの仕事は基本的に 0。どうしても残業する場合分単位での残業代を保証◎保育の内容

異年齢児保育0 〜 1 歳児、2 〜 5 歳児でフロアを分け、学年の壁にとらわれずに保育♪

入社後支援

年間通じ研修を実施

ほめる保育の基本となる「GK 保育」を職員で読んだりレポートを書いて
学びます。

谷本 拓哉

■ 福利厚生■ 法人概要社宅制度（規定あり）／引越代金全額会社負担・新生活一時金支給（規定あり）／健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険／映画鑑賞特別料金／国立美術館無料観覧／定期的な PCR 検査実施（無料）／演劇
チケット割引／ユニフォーム貸与／住宅優遇制度等／スポーツ観戦
チケット割引／アーティストライブチケット割引／介護施設利用優遇制度／グループ関連商品割引制度／退職金（当社規定により支給）

法 人 名株式会社グローバルキッズ

本

社

設

立

東京都千代田区富士見 2 丁目 14 番 36 号
2006年
保育施設の運営／公共施設、イ■ 勤務エリア東京／神奈川／大阪／兵庫

施 設 数
従 業 員

例えばやりたいことがあれば、大きい子や小さい子に対しても「やりたい」と表現できる子。また、自分を愛することができる子にもなってほしいですね。自己肯定感を高く持ち、自信を持ってもらいたいと思っています。

「One for all,All for one」を大切にしつつ実行しています。

採用課

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園長と言葉をかけると同時に、手を叩いてほめて気持ちを伝えています。そして自信や意欲を育てています。また、「おいしいね」

イチオシ POINT

イチオシ POINT

協調・協力し合って働ける！

法 人 名

従 業 員

グローバルキッズと思っています。そこで、子どもを受容してほめる 大倉山園
保育を実践しています。ほめる時は「よくできたね」

子どもの成長を喜びに

入 社 前 研 修 や 新 人 研 修 、フォロ ー アップ 研 修 な ど 新 人 サ ポ ート がたくさ ん！
■ 法人概要子どもたちには、自分らしく心豊かに育ってほしい

0 歳からだんだんと成長していく子どもたちに寄り添える！

働きやすさ

自分を
表現できる子「豊かに生きる力を育てる」園です。

当 法 人 で は、社 内 で 情 報を共有できる GK アプリを導入しています。これを使うと、他園の行事の内容や製作、保育などを見ることが で きます。先 生 た ち には、そうしたさまざまな情報を活用し、自分の保育に活かしてほしいですね。

新卒採用担当岩下 紗衣■ 福利厚生

174施設（2022年 4月現在）
3,810名（2022年 4月現在、グループ全体）

ベント等における託児サービス

事業内容 ／開業、経営に関する企画、支援、コンサルティング／給食請
負事業／児童発達支援事業など

引越手当（エリアにより支給）／借上社宅制度あり／入社お祝い金 100,000 円あり／入社前研修手当も日数により支給／雇用・労災・健康・厚生年金／退職金／持株会／職員の健康支援（インフルエンザ接種補助、定期健康診断補助、婦人科健診補助）／育児休業延長制度、その他当社独自のオリ
ジナル休暇あり、子ども手当 5,000 円 / 月支給 ※支給条件あり）／異動希望登録制度／セレクト社員制度■ 勤務エリア東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪

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保育士 BOOK

63︻首都圏エリア︼山田 明美
伸ばす事と自分で考えて行動できる子になることを大切に保育しています。入園式には保護者にもそのことを伝え、5 歳児さん

自分の気持ちを伝えるという点ではすべては挨拶から始まると思っています。挨拶があれば話が始まる。話が始まったら相手の話を聞こうとする。そして相手の話を聞くことで相手の気持
ちに気づいて欲しいです。

︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼

保育理念である「生きる力を創る」
が最終目標です。

︻首都圏エリア︼

元気で明るくて、
協力的な園です！
木下の保育園「き・の・し・た」の頭文字から「協調性・のびのび・ 新百合ヶ丘
試行錯誤・探索活動」を念頭に、その子の個性を園紹介インタビュー

保育士

BOOK

2023

す
おす め

すすめ

お

POINT

3

園 特集

保育

子どもを中心とした、
ひとりひとり丁寧に関わる保育
当園では、子どもを中心に据え、発達に合わ
せ て 個 々 へ の 関 わりを丁 寧に進 める保 育を行っています。そのためには、いつランチを食べるかなど子ども自身が生活を見通して自分で考えて決められるような環境をつくることが大切。また、子どものことを第一に考えて同じ方向を見て保育すること。気持ちがひとつになると、保 育 が 楽しくなるし、チ ー ムの結束が強くなるのを実感します。保育士の働 きや すさも 重 要 です。法 定よりも 長 い 産
休育休や、独自の有給休暇など制 度 が 柔 軟。働 い て いる人にやさしい会社だと、
自 信 をもって お 勧 めしたいです。

「輝いた大人」
としての保育士の姿が未来に夢をもつ子どもを育む
株式会社 グローバルキッズ「子ども達の未来のために」という理念を掲げるグローバルキッズ。チーム全員が気持ちをひとつにして、子どもを中心に据えた保育を行っています。保育士の社会的立場の向上などにも取り組んでいる会社です。
す
おす め
POINT

1

「自分らしく輝く保育士の姿」
は一番大事な人的環境

す
おす め

子ども自身が興味・関心をもって自ら意欲的に活動することが、就学後の学びを広げるき
っかけになればと考えています。そこで当園で行っているのが、天 気、職 業、家 族、動 植
物、民 俗、文 化 など身 の 回りのこと 10 個を年間のテーマとした保育環境づくり。
子どもたちの自由な発想でテーマからテーマへと興味・関心が波及していき、その中で社会性を身につけたり異年齢の関わりをもった
りと、様々な活動につながっていきます。

ゆ か

子どものことを一番に考えられる
人とチーム保育を保育士が好きなことをして楽しそうに過ごす姿は大切な保育環境のひとつ。子どものことを一番に考えられる人に「輝いた大人」の１人として自分らしく働いてほしい。個性を尊重し合い、チームで補い合っていこうとする姿勢も大事にしてほしいです。
当社では人を大切にしているので、保育士を働きやすくすることで、自然と子どもに向き合う時間が増えたり、相手を思いやる気持ちの余裕が出てきたり。保育士の地位向上や労働環境の整備などにも取り組んでいる会社です。新卒者に対しても、その学年に応じた柔軟なサポートを心がけています。

新卒採用担当い わしたさえ

岩下 紗衣 さん

POINT

2

グローバルキッズでは、創 業 当 初から「子ども達 の 未 来 のために」という理念を掲げ、目先 のことにとらわれない、子どもたちの 20 年 後、30 年 後 の姿をイメージした関わりを大切にしてきました。保育園は現在 174 園。学童や発達支援の施設も運営しています。さらに、保育園で行ってきた「個々を尊重した学び」を先々まで続けていきたいという思いから学校づくりに取り組み始めました。
興味のあることを集中して学んでいけるイエナプラン教育に着目し、学校法人を設立してつくったのが大日向小学校・中学校（長野県南佐久郡）です。

64 保育士 BOOK

4

本人の興味・関心に合わせて学べる環境づくり

西 由香 さん5

宮城 修一 さん

子どもたちの未来の姿をイメージした
関わりを大切ににしPOINT

み や ぎ しゅういち

新卒採用担当POINT

グローバルキッズ亀戸園
園長

す
おす め

私たちが大事にしているのは、０歳からのひとりひとりの個性や意欲を尊重した保育です。例えば、何かを制作する際も、部屋の一角にそのための場所を設けて本人の好きな時に取り組めるようにします。大人の役割として重要なのは、子どもが自己決定していけるような環境を整えること。
そして、そうやって子どもを第一に考えている大人が身近にいるという人的環境こそが一番大事だと考えている会社です。
だからこそ大人の個性も尊重します。保育士が自分らしく輝いている姿を見せることで、子どもたちが未来に夢をもつことができるからです。

す
おす め

シ！

んのイチオ
トラちゃ

株式会社グローバルキッズ のおすすめポイント！
！
グローバルキッズ の 願 いは、子どもたちに「 生まれてきてよかった」と感じてもらうこと。０歳 から個を尊 重し、

紹介ページで
詳しく check

成 長に応じてそれぞれの興 味・関 心を伸ばしていくことで、自 然なかたちで就 学 前 支 援につなげている保 育 園
し。
った 園 探自分に合です。保育士の働きやすさを真剣に考えている会社でもあります。大学までの一貫教育というビジョンも。

保育士 BOOK

65

詳しくは
法人公式
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コビープリスクール

さくらさくみらい

マトリクス保育を通じ『思いやり』や『優しさ』を持つ子どもを育む「おうちのようなほいくえん」

コビーグループ（社会福祉法人コビーソシオ／株式会社コビーアンドアソシエイツ）

株式会社さくらさくみらい園紹介インタビュー

園紹介インタビュー

鶴岡 茉利子園長

ます。子ども、保育士、保護者のみんなが楽しめ
る行事も特徴のひとつ。食育では、季節の野菜を植えたりクッキングをしたり。
保育室の真ん中に調理室があり、調理に親しみやすい環境です。また園舎にはおうちのようにすごせるためのさまざまなこだわりが。ICT も積極的に導入。

働きが い

マトリクス保育着 任 前 研 修や 社 内 研 修で、同 期との つながりを実 感。フォローアップ
研修もあり◎■ 法人概要法 人 名

コビーグループ（社会福祉法人コビーソシオ／株式会社コビーアンドアソシエイツ）

本社

東京都目黒区上目黒 5-5-8／千葉県野田市中野台 564-2

設

立

施 設 数

2011年／1982年
保育施設の運営
41 施設（2021 年 4 月現在） 事業内容 ／教育事業

従 業 員

829名

66 保育士 BOOK

きるようになっています。丁寧な関わりを通じて、園児の生活面での成長を発見

内定後からすぐに相談できる先 輩が決まります。研 修 制 度 も 充 実。
最初に保育理念や保育の 考え方を研 修でしっ
かり学 べるの で、安 心
して仕 事を始めることができますね。

コビー就活支援本部” 特命” 本部長

一斉保育ばかりではなくその日の子どもの様子に合わせて柔軟に保育ができます♪

働きやすさ

本部スタッフが支援

保 育に関する専 門 的なことはもちろん 、人 間 関 係 の 悩 みにも寄り添 い
ます。

保育の内容

考える力を育む

子ども 一 人 ひとりが 考 え、自 分 の やりた いことを 見 つ けられるように
援助。

入社後支援

スキルアップ研修実施■ 福利厚生■ 法人概要住宅手当制度・法人専用社宅・保育士宿舎
借上制度あり（※住宅手当制度等は個別対応となりますので、ご相談ください。）／各種社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）／退職金制度

法 人 名

株式会社さくらさくみらい

本

社

設

立

東京都千代田区有楽町 1 丁目 2 番 2 号 東宝日比谷ビル 8 階
2009年
保育所
（2022年 3月現在、 事業内容 ( さくら さく
75施設 4月に10園開園予定）
みらい )
の運営
1,606名（2021年 7月現在）

東京／埼玉／千葉／神奈川／山形／茨城

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施 設 数
従 業 員

たとえば遊ぶときも、自分で考え何をするかを選べる
子どもになってほしいですね。どんな時も子どもたち
が自分らしく穏やかにいられるように、笑顔と愛情たっ
ぷりの環境を作るように心がけています。

日ごとに柔軟な対応

現場経験の ある本部スタッフや外部講師による現場目線の研修を実施
し、キャリアチェンジも支援！

岡角 真人■ 勤務エリア

園長

し、成長を援助することで、子どものより良い成長を目指しています。

採用担当

しっかり充実の研修制度

山元 美代子

保護者の安心に繋がると考えています。また、一人ひとりのペースに配慮し、それぞれの気持ちに寄り添った子ども主体の保育がでイチオシ POINT

イチオシ POINT

メンター制度で安心

年齢別保育と異年齢保育を合わせた独自の取り組みで、思いやる心をはぐくみます。

入社後支援

す。保育者が心から楽しみ、笑顔で子どもたちと接す さくらさくみらい北品川
ることができる環境を作ることで、子どもたちの笑顔、働きが い

メンター 制 度 導 入で入 社 前から相 談 OK。職 場も先 輩に質 問しやすい雰囲気です。

保育の内容

職員の「笑顔」が溢れる環境づくりを大切にしていま

得意を伸ばせる保育園！

趣味や学生時代の経験などを保育に活かせるよう、保育士の得意分野を伸ばします♪

働きやすさ

失 敗 することも あ るけ れ
ど、できなかったことができるようになったときの子どもたちの表情はキラキラ
しています。その瞬間を大切にしたい。子どもたちそれぞ れのカラー を 見 極 めて、それを伸ばす保育をしています。

︻首都圏エリア︼

育を大切にしています。年齢を超えた関わりができ、年齢が違うからこそ学べることがたくさんあり

コビープリスクール
つなしま︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼

年齢の違う子どもたちが一緒に過ごすマトリクス保

考える力を
持つ子

まるで「おうちのような」
ほいくえんです！

挑戦できる子当法人の本部スタッフ
は保育士の資格を持っていたり、現 場 経 験がある者もいます。そのため、悩 んでいる保 育士にはそれまでの経験を活かして悩 みに寄り
添 い、要 望にも応える体制ができています。
採用担当

採用グループ

石山 はつみ■ 福利厚生借り上げ社宅制度の利用にて、家賃月 1 万円〜一人暮らしが可能！
（23 区内）／一都三県外からの入社の方は引っ越し費用一部補助あり／各種社会保
険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）／
退職金制度（※規定内）／誕生月には選べるプレゼ
ント贈呈！
（※試用期間中対象外）■ 勤務エリア東京／埼玉／千葉／大阪

園見学・相談は保育士 BOOKWeb サイトへ！
保育士 BOOK

67︻首都圏エリア︼

子ども、保護者、保育士みんなが楽しく元気な心地よい保育園！

詳しくは
法人公式
ホームページへ！

ちとせ交友会
Home

ここに集い ここで育み そしてここからはばたく

社会福祉法人ちとせ交友会
園紹介インタビュー

子どもの主体性を育むことが法人の使命であり、「子 深大寺東町ちとせ保育園
どもたちが主体的に活動できる場をどう作るか」が保主任
小堂 芳枝
育の考え方の軸になっています。これを表しているのが「考えさせるを、考える」というキーワード。子どもたちが自分で考えてさま
ざまな経験をしていける場を提供していきたいと思っています。また、子どもたちが食べることに興味関心を持てるよう、季節に合わせた食育活動を実施。一部
ICT を取り入れ、業務効率化を図る一方で保護者との対話を大切にしています。

働きが いイチオシ POINT

安定的な就業のしくみ法人として、保育士の業務効率化、安定した就労を図るしくみをつくって
います。

保育の内容

ちとせ交友会の７つの保育「考えさせる」を軸に、法人が掲げる「７つの保育」を年齢ごとに展開する保
育です。

入社後支援

考える場面をつくることで、その子の力を無限に引き出すことができます。どんなに時代が変わっても、人として「考える」という部分が大切であることは変わりません。いつまでも、自分で考えて決めることを大切にしてほしいと願っています。

全 62 施設運営の頼れる法人

園単位を超えたさまざまなつながりの中で、たくさんの発見や気づきが得られる環境です◎

働きやすさ

自分で考え
行動する子
︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼

輝く笑顔で挨拶かわす保育園、
気品あふれる保育園

入社後の全体研修や配属
エリアごとの 研 修、年 間を通した「7 つの保育」を具体的に実践していくた
めの研修など、新卒者の皆さんが保育の世界を学べる場はたくさんあります。研修は動画視聴での履修も可能です。

ライフステージに寄り添う

人事本部長・
深大寺東町
全国 1600 名の職員中、毎年 100 名以上が産休・育休制度などを活用 ちとせ保育園 園長

して長く働いています♪
■ 法人概要原田 芳英■ 福利厚生法 人 名

社会福祉法人ちとせ交友会

本社

東京都千代田区二番町 7 番地 5（二番町ちとせ保育園）

設立

創業 1970年 8月（福祉法人認可 1997年 3月）

施 設 数

62 施設

従 業 員

1,655名（2022年 4月現在）

68 保育士 BOOK

事業内容

認可保育園 60 施設、幼保連携認定こども園、一時預かり、地域子育て支援センター、保育士養成
校、児童発達支援＆放課後デイサービス、放課後
児童健全育成（放課後児童クラブ）などの運営

住宅手当（規定あり）／宿舎借上げ制度（規定あり）／社会保険完備（健康保険、厚生年
金、労災保険、雇用保険）／退職金制度（勤続 1 年以上）／育休・産休制度／健康診断／インフルエンザ予防接種（一部個人負担）■ 勤務エリア東京／神奈川／埼玉／千葉

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保育士 BOOK

69

社会福祉法人 どろんこ会

社会福祉法人 どろんこ会

保育士一人ひとりが「考え提案し実行する保育」は成長を実感できる「にんげん力。育てます。」が保育理念の社会福祉法人どろんこ会。自然の中での体験や、異年齢保育、インクルーシブ保育なども特徴です。同法人の北千住どろんこ保育園 施設長の宮澤叙栄先生に新卒の育成支援について伺いました。
北千住どろんこ保育園 施設長

宮澤 叙栄 先生

研修内容
園内研修や外部研修を通して保育士としての基礎知識を習得します。
また、園で働いている人たちの声からできた研修もたくさんあり、多数の研修の中からご自身で学びたいと思うものを選んで受けることができます。

【全職員対象】
園内研修●基礎研修●保育スキル講座（分野別・レベル別に開催）●保 育 の 質 を 上 げる会（現 場 の 先 生 た ち が、自分がやりたい内容を企画して開催）【各園独自の研修】
自主勉強会●手遊び、アレルギー対応、さくらさくらんぼリズム体 操など（希 望者のみ参加）

外部研修●外部研修機関による研修の受講●他園における実地研修・実践交流保育●デンマークインターンシップ研修

園に通う子どもも児童発達支援施設に通う子どもも共に育つ環境

新卒は「何が分からないか」が分からない、
できなくて当然

園庭に築山があり特に夏場は子どもも大人「この保育園はハードルが高そう、スキルがもどろんこ遊びを楽しむ姿が見られます。ヤないと務まらないのでは」と、よく質問されま

ギや鶏のお世話も子ども達が積極的に手す。そこは、全く心配しないでください。そも伝ってくれますね。異年齢・インクルーシブ保

そも新卒の先生は何が分からないのかが分

育では、人とうまく関わることや感情のコン

からないものですし、できなくて当然です。反トロールなどの非認知能力を養うことがで面、入社したては頭が柔らかくスポンジのよきます。さらに園と併設している児童発達支

うに日々学んだことを吸収できますから安援施設つむぎに通う子どもも受け入れてい心してください。学べる環境は整っています。

ます。障がいがある子とない子が遊びを通して、共に育ちあっている保育が特徴です。

苦手なことを
無理に克服する必要はない

保育の楽しさを知り成長し続ける
喜びを実感してほしい
現場は基本的にチームで動くので、何も心配はいりません。新卒の先生には丁寧に教えてくれる先輩がついて、手取り足取りフォローしとはいえ動物は苦手だし、
どろんこ遊びに欠てくれます。むしろ、子ども達たちから教わる

かせない土も苦手だという人もいるでしょこともあるでしょう。まずはやってみましょう。

う。むしろ苦手なのに無理やり好きになるほ

やっていくうちに少しずつ自信も生まれてきうが不自然ですし、苦手なものはそのままでます。また現場だけでなく法人全体でフォ良いと思います。自然が当たり前ですから無ローし、保育士自身が成長する環境も整って

理矢理、克服する必要もありません。少しずいます。保育の楽しさを知り、成長し続ける喜

つ慣れればいいことですから。大事なことはびを実感してほしいですね。

保育の楽しさを知ってもらうこと、保育士一人ひとりが考え提案し実行することです。毎
日楽しみながら、成長していきましょう。

社会福祉法人どろんこ会

求人情報はこちらを Check▶

70 保育士 BOOK

保育士 BOOK

71

仲よし保育園／プレスクール仲よしこども園／プレスクール第２
仲よしこども園／仲よし駅前保育園／なかよし学童クラブ

詳しくは
法人公式
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ニチイキッズ武蔵野やはた保育園
おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。

『はい』『ありがとう』『ごめんなさい』が言える明るく優しい子に育てます。

株式会社ニチイ学館

仲よし保育園グループ
園紹介インタビュー

自分の意見を伝え、相手の意見を聞ける子

子どもたちの学びたい気持ちをサポート

個々に寄り添った保育に加え、英語や体操教室を通して学びたい気持ちをぐんぐん伸ばす保育♪

入社後支援■ 法人概要
法 人 名
本

社

設

立

行っています。ICT 導入で各種の記録や連絡事項はタブレット端末入力です。

働きが い
導入前研修や入社後のフォロー
アップ研修の他、現場では OJT
制度で担当の先輩保育士がついて仕事を教えていくため、相談もしやすい環境です。先生たちのほうから何か困っていることがないか声をかけるようなあたたかな環境ですので、新人さんも雰囲気に早く馴染めます。

認定こども園プレスクール第２
しっかりした研修・OJT 制度と、経験豊かな先生たちの手厚いフォローで 仲よしこども園 園長

仲よし保育園グループ

東京都江戸川区東葛西 6-27-8
1977年 3月本園設立
5 施設

認証保育所・企業主
施 設 数（こども園 2 施設） 事業内容 導型保育所・認定こども園・学童の運営
従 業 員 100名

72 保育士 BOOK

立 場に関 係 なく意 見や 希 望を出し合 える。自 分 の 思 い を保 育 の 中で実現しよう！

働きやすさ

チームワークのよさ＆ICT 化の導入

職 員が連 携し人 間 関 係が良 好 。 I C T 化でプライベ ート時 間も確 保 。
公 私ともに充 実 ◎保育の内容

主体性を重視子ども の 主 体 性を大 切にする保 育 。 お 兄 さん や お 姉 さん が お 当 番 で小さい 子 の お世 話も♪

入社後支援

関東第二支部
人材課 上席課長

松居 千恵子■ 福利厚生■ 法人概要

借り上げ社宅制度あり（ご自身で好きな物件をお選びいただき、
82,000 円まで補助いたします。単身でもファミリーでも利用可
能です。※82,000 円を超える家賃分は自己負担※借り上げ社宅制度は資格保持者のみに適用）／食事補助あり（自己負担 3,000円）／健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険／退職金制度

法 人 名株式会社ニチイ学館

本

社

設

立

東京都千代田区神田駿河台 4-6 御茶ノ水ソラシティ
1973年
保育事業／医療関連事業

東京

入社時研修のほか、半年 後や１年 後にフォロー アップ 研 修、自 治 体が開催している園外研
修、園内研修などがあります。OJT で は、配属園の先輩保育士が自分専任のトレー ナーになってくれます。
採用担当

自分専任のトレーナー■ 福利厚生■ 勤務エリア

どんな場面でも、気持ちや考えを自分の言葉で伝えることができ、自分で動ける、
そ んな風に育ってほしい。
劇をやる時には、みんなと意見が言え合えて、「この役がやりたい」と自分で選んだ役をがんばれる子。

思い を実現できる

入 社 時 研 修に続 き、先 輩 保 育 士と同じシフトで 勤 務し学 ぶ「 O J T 」で自立を目指す。

宇田川 里紗園見学・相談は保育士 BOOKWeb サイトへ！

園長から。年間を通してスイカやイネなどを栽培・調理・試食して五感を育む食育も

研修・OJT 制度でじっくり成長

じっくり成長できる◎

ニチイキッズ
武蔵野やはた保育園髙水 恵子
めには「選んでいいよ」「何がしたい？」というかたちで提供していくことが大切だと考えています。将来は自分の人生を選ぶのです

イチオシ POINT

イチオシ POINT

柔軟な福利厚生で長く働ける環境

ほぼすべての書類を ICT 化！休みもしっかり取れる環境で、柔軟な働き方
を法人が支援◎

保育の内容のものにふれて感じて考えてというプロセスを通じて、自ら行動できる子どもになってほしい。そのた

グループ全体で子どもたちを見守る

グループ園がすべて近くにあるので、子どもの成長を入学前までしっかり見届けられます。

働きやすさ

子ども自ら選んでいく主体的な保育です。たくさん施 設 数

339 施設従 業 員

社員：37,550名（2021年 3月末時点）
業務社員：49,687名（2021年 3月末時点）／介護事業／ヘルスケア

事業内容 事業／教育（語学）事業／

セラピー事業／グローバル事業

住 宅 手 当（月額 8,000 〜 20,000 円、規 定あり）／引越し費用負担（規定あり）／宿舎借り上げ支援制度（規定あり）／社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／ 退職金あり（当社規定による）■ 勤務エリア全国 47 都道府県

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保育士 BOOK

73︻首都圏エリア︼

働きが い

自分の意見をしっかりと表現することができ、それと同時に、相手の意見も受け止めることができる優しい子になってほしい。そして、怖がらずにいろいろなことにチャレンジするたくましさも持っていてほしいと思い
ます。

自ら行動
できる子

毎日楽しく、笑い声の絶えない保育園です！

︻首都圏エリア︼

子どもたちの個性や状況に寄り添った保育を大切に
仲よし保育園
しています。また、英語教育にも力を入れていて、
宇 田 川 貴 子 園長
常勤の外国人講師による英語のレッスンを通して子どもたちは遊びながら英語に親しみ、年長児になると自然と英語が喋れるように。
年長クラスでは午前中に 3 コマの時間割を設定し、遊びも時間割の一つとして時計を見て動きます。食育では素材にこだわり、毎日食べる炊き立てのごはんは千葉の契約農家のお米。全園で野菜を栽培しカレーやサラダ作りも行います。

︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼

みんなの“第二のおうち”のような保育園

園紹介インタビュー

保育士

BOOK

2023

す
おす め

すすめ

お

POINT

3

園 特集

保育

頼もしいサポートがあるから
おもいっきり保育ができる
転職と同時に園長職に就いたのですが、ここ
なら園 長としてやって い けると思 えました。
面 接 で 採 用 担 当 課 長 さん が「園 長 先 生 は 保
育士を守ってください。私たちは園長先生のことを守りますから」と言ってくださったのがとて も 心 強 かった ん で す。こ の 言 葉 通り、
子どもが おも いっきり遊 ん で 学 べるように、
保育士たちをサポートするのが園長のつとめ。
その思いを大切にし意見をどんどん取り入れて、保育士たちの おもいっきり保育 をバックアップして い ます。そして
私 も、会 社 の サ ポ ート があ るからこ そ、お も いっ
きり園 長 の 仕 事ができています。

「おもいっきり遊ぶ。
おもいっきり学ぶ。
」のニチイキッズ
株式会社ニチイ学館
1968年創業。医療関連分野からスタートし、全国にサービス拠点をもつニチイグループの保育
関連施設は全国300か所以上。ニチイキッズで、子どもも保育士もおもいっきり笑顔に！

す
おす め
POINT

1

す
おす め
POINT

学生さんは笑顔が一番「笑顔だけもってきて」

4

私 たちは、子どもも 保 育 士 も 保 護 者 も 地 域の人々も「みんなが笑顔になれる保育」を目指しています。学生さんも笑顔が一番大切。
そ れだけで 子どもは自 然とな つきます。周りの 保 育 士 や 園 長、本 部・支 部 の 皆 さ ん でサポートするから大丈夫。学生さんには「笑顔だけもってきて」と伝えています（笑）
新 卒１年 目 ならでき な いことが あるの は 当
たり前！

ニチイキッズさいたま保育園 園長
ふくだ

福田 あゆみ さん「自分で考えて行動する力」
は保育士にとっても大切

す
おす め
POINT

5

ニ チイキッズ の 保 育 理 念 は「おも いっきり遊 ぶ。おも いっきり学 ぶ。」。
肩に力を入れず、おもいっきり遊ぶことがたくさんの 気づき につながり、
それを学びに導いていく。子どもの学びは遊びの中から生まれてくるのです。その中で大切にしていきたいのは「自分で考えて行動する力」。
そ の 力 で 達 成した、ちっちゃな できた という喜 びを 感じて 一 歩 ず つ
成長してほしい。これは子どもたちだけではなく職員に対しても共通の思いです。一緒にニチイキッズを「近くにあってよかった」と地域で愛され続ける場所に育んでいきましょう。
事業部 採用企画課
課長代理

い しか わあい

石川 愛 さんす
おす め

子どもたちの笑顔が地域の活力になる！

保育園を管轄する支部と全国にいるスーパーバイザー（SV）が保 育 園 運 営をしっかり支 えます 。入 社 後 は 、先 輩 保 育 士による
OJT制度や各種研修など充実したフォローアップを設定。また、新しく全国に30名ほどのスーパーバイザーを配置しました！
園 長 経 験 者 など の 保 育 の 専 門 家 た ち が 担 当 園 の サ ポ ートにあたっています。完全週休2日制でオンとオフを切り替えられ、
残 業 は ほとんどありま せ ん 。産 休・育 休 制 度 も 整って い ます 。
幅広く事業を展開しているため様々なキャリア形成が可能で、長く働いていけるところも魅力の１つではないでしょうか。

関東第三支部
人材課 課長補佐
わ たなべ ひろみ

渡邊 宏美 さんPOINT

2

ニチイグループは創業以来 50 年以上、医療関連、介護、保育‥‥といった人の生活に深く関わる分野に携わってきました。「やさしさを、私たちの強さにしたい。」というブランドステートメントには、社 会 の み んながつながり合い、地域で安心して暮らしてほしいという思いが込められています。例えば、子どもはそこにいるだけで高齢者を笑顔に、反対に高齢者の優しさは子どもの育ちを豊かなものにしてくれるでしょう。どちらも地域社会に不可欠な存在として、つながり合っているのです。私たちは、それぞれの思いに寄り添
いながら一緒に考えていきたいと思っています。

74 保育士 BOOK

会社全体で園運営をしっかりサポートします！

シ！

んのイチオ
トラちゃ

株式会社ニチイ学館 のおすすめポイント！
！
創業から50年もの間、医療関連・介護・保育の分野を中心に各 種サービスを展 開してきた実 績 のニチイグルー

紹介ページで
詳しく checkプです。保 育 関 連 施 設 は全 国 3 0 0 か 所 以 上 。長く培 われた人に寄り添い支え合う風土と、女性にやさしい働き自。
た 園 探し分に合っやすさが魅力です。頼もしいサポートがあるからこそ、
おもいっきり保育 して笑顔いっぱいの保育士に！

保育士 BOOK

75

八丁はなみずき保育園
愛情から豊かな心を育む
一般社団法人ハナミズキ
園紹介インタビュー

小学生になったときに安心して学校生活を送れるよ 八丁はなみずき保育園
うに、身の回りのことが自分でできるようにし、積極
園長
性・自立心・社会性などを育みながら、子どもの自己 菅 沼 伊 津 子
肯定感を高める保育を行っています。子どもに接する時間の充実と保護者支援に力を入れるため、保育士には1人1台PCを支給して「紙を使う業務ゼロ」を目指し
たICT化を実施。残業を回避するために金曜日は連絡帳を書きません。園からのお願いごとを極力少なくして、保護者にも負担をかけないようにしています。

働きが いイチオシ POINT

充実したプライベート時間

残 業 ほぼゼロ・有 休 年 10 日 以 上 など、保 育 士 のプライベ ート時 間を
しっかり確保。

保育の内容

保護者に喜ばれる保育

保 護 者 の 負 担 が 軽く、保 育 が 充 実して いるから、より一 層 喜 ん でもら
える◎

入社後支援

月１回の園長面談（希望者）

約 30 名の規模なので相談ごとは園長に直接できる。面談場所は園外でも OK♪
■ 法人概要

相手の目を見て話を聞き、自分で考えて、思ったことをちゃんと相手に伝えることができる子。小学生になったときには、コミュニケー
ションがしっかりとれ、人を思いやれる子になっていてほしいと思います。

作業効率化で保育に集中できる

法人が業務をしっかりサポート。効率的な園運営だから子ども・保護者に集中できる！

働きやすさ

自分の思いを言葉で伝えられる子6 等級の人事考課制度に沿って、段階的にキャリアアップをしていただく仕組みを整えています。新卒者は「初任者」の等級から始まり、1 年目は「担任補佐」として担当クラスの中で保育のやり方を学びながら、
各クラスの手伝いをして基本的な業務を覚えてもらいます。

代表理事

近藤 健太郎︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼

子どもと過ごす時間を大切に、保護者と一緒に「子育て」する園です。

八丁はなみずき保育園

保護者支援で大切なのは保育士の負担を軽くするしくみ

詳しくは
法人公式
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一般社団法人 ハナミズキ

近藤 健太郎 先生

代表理事

I C Tシステムを導 入し業 務の効 率 化を図る保 育 園 が 増えてきていますが、「 八 丁はなみずき保 育 園 」では、特に保 護 者 支 援の観 点から完 全ペー
パーレス化を図っています。代表理事の近藤健太郎さんは、「保育士が子どもに接する時間をできる限り確保することが運営者としての自分の仕事。
それ以外の負担を減らし、子どもと保護者への対応に集中してもらうことが、保護者サービスの充実にもつながる」と考えているそうです。

保護者の手間がない「着替えだけもってくる園」
保 育 園 は 保 護 者 が 共 働 きで も十 分 に 手 を か け て 子 育 て で きる
ようなお手伝いをしていかなけれ
ば なりませ ん 。まず 当 園 では 、寝具・オムツ類を園で用意し、基本的に着 替えだけもってきてもらうというスタイ ル で 保 護 者 の 手 間 を省き、保 育 士にとっても 管 理しやすくしています。
また、子どもの 状 況を的 確に伝えるため、保 育 園 向けI C Tシステ
ムを 活 用して 連 絡 帳 の 内 容 を 充
実 。そこには子ども本 人が写った
写真を毎日添付しています。

写真・動画を活用して保護者とのやりとりを電子化
それが実 現できるのは、撮 影すると 自 動 的 に 無 線 で ク ラ ウド に
アップロードされ、顔 認 識 機 能 で
子どもごとに写真が振り分けられる、 手 間 いらず のしくみを構 築したから。さらに園 で の 様 子 がよく分かる映像も豊富。保護者の満

足 度は大きく、完 全に電 子 化されて い るの で 遠く離 れ て い て も 見
守ることができると好評です。
大切なのは、保護者支援と保育士 の 負 担 軽 減とが 同 時に成 立 す
るようなしくみ を つくることだと思っています。

■ 福利厚生法 人 名

一般社団法人ハナミズキ

本社

東京都武蔵野市中町 2-21-14-103 ウエストコート

設立

2017年 11月

施 設 数

1 施設

従 業 員

17名

76 保育士 BOOK

事業内容

保育所の運営

社会保険完備／駐輪場あり／借り上げ社宅制度／制服貸与／給食・おやつ補助／社内食事会会費補助■ 勤務エリア東京

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一般社団法人 ハナミズキ の求人情報はこちらを Check ▶▶▶▶
保育士 BOOK

77

詳しくは
法人公式
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たんぽぽ保育所

南浦和たいよう保育園／東浦和たいよう保育園

株式会社ヒューマンサポート

社会福祉法人まあれ愛恵会

家庭的な雰囲気の中、園児自らが伸びる力を援助

健康で明るくだれとでも仲良く遊び、自立心のあるたくましい子を創造します。

園紹介インタビュー

生きる力 を育む保育

子どもの「個」を大切に一人ひとりに寄り添い、豊かな心・考える力を育
みます。

入社後支援

OJT 制度で安心

年齢の近い OJT の先輩が優しくフォロー。積極的な声かけでいつでも相談しやすい雰囲気◎■ 法人概要
法 人 名
本

社

設

立

株式会社ヒューマンサポート

東京都足立区西新井 3-3-21 石渡ビル 1 階
2006年 6月

施 設 数

保育所 9 園／
デイサービス 3 施設

従 業 員

268名（2022年 4月現在）

78 保育士 BOOK

出せるように、保育士は「○○しよう」ではなく、子ど保育事業

事業内容 ／介護事業で調べてみたり、子どもたちの自然な考えや行動を大切にしています。

働きが い
入社式の日に全職員と顔合
わ せ ができるようにし、入社後も同期の懇談会を設定しています。また、仕 事はOJT もあり丁寧におしえます の で 安 心してください。
年に 2 回の園内研修では、各園で今必要なことをテーマにして取り組んでいます。

人事部

日々の保育や行事は、他クラス・園長みんなで協力して取り組む。困ったことも相談しやすい！

働きやすさ

福利厚生の充実選 べる 2 つ の 給 与プランが特 徴。完 全 週 休 2 日制、借 上げ社 宅 制 度、充実の退職金制度も◎

保育の内容

自然体験

田 植 え・稲 を 育 て る 貴 重 な 自 然 体 験♪ 子 ども も 保 育 士 も 保 護 者 も、
み んなで経 験 。

入社後支援

住宅手当・借上社宅制度・引越費用補助・初期費用補助（いずれも規定あり）／社会保険完備（健康保険・厚生年
金・労災保険・雇用保険）／退職金制度／レジャー施設
割引／整体院利用制度／永年勤続表彰／自己啓発援助
制度／インフルエンザ予防接種補助／慶弔見舞金

法 人 名

社会福祉法人まあれ愛恵会

本社

埼玉県さいたま市南区南浦和 2-12-17

設立

内定者研修として 1 月に座学で保育や法人理念についてなどを学び
ま す。2 月 に は、座 学
と共に実技講習会をします。3 月中 旬から配属が決まった園に行って保育の研修をします。

採用担当

充実の研修＆W 担任制■ 法人概要東京

子どもたちそれぞれの個性は様々です。子どもたち同士が互いの個性を認め合いながら関わり、困っている子がいたら自然と声をかけてあげられる、そんな思い
やりのある子に育ってほしいです。

みんなで作り上げる保育段階に合わせた様々な研修＆W 担任制で安心◎先輩にも相談しやすい環境を整備。

阿久井 寛子

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園長

で考えたり、苦手だった野菜が食べられるようになったり、畑で見つけた虫を図鑑■ 福利厚生■ 勤務エリア元木 貴絵

もたち自身が考えられるような言葉がけをしています。
食育では、畑で夏野菜などを子供たちと一緒に育てています。何を育てるかみんな

イチオシ POINT

イチオシ POINT

メリハリをつけて働ける環境

ICT を積極的に導入！残業は月平均 3 時間程度＆持ち帰り仕事なし、年間休日 122 日でプライベートも充実♪

保育の内容

しています。子どもたちの個性や持っている力を引き 東浦和たいよう保育園

先生の個性を活かした保育

保育士の主体性も大切に。子どもと一緒に「やってみたい」を実現する柔軟な保育ができます◎

働きやすさ

保育理念にもあるように、子ども一人ひとりを大切に

常盤たいよう保育園

柿﨑 かおり 園長■ 福利厚生

2007年

施 設 数

保育園 24施設

従 業 員

613名（2022年 4月時点）

認可保育園と特別養事業内容 護老人ホームの運営

家賃補助制度（規定あり）／社宅制度／各種
保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）／退職金（福祉医療機構退職共済、埼
玉県社会福祉事業共助会の 2 本立て）／長期勤続者研修旅行／男子会（男性職員会）の開催や東北会（地方出身者会）の開催■ 勤務エリア… 埼玉／神奈川／東京

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保育士 BOOK

79︻首都圏エリア︼

働きが い

目指すのは「ありがとう」「ごめんなさい」「いっしょにね」と素直に気持ちを表現し、お友だちと協調できる子ども。相手の思いに気づき、それを認めることで、思い
やりの心など豊かな 人間
性 が育まれていきます。

思いやりを
もった子

楽しく一生懸命取り組む園です！

︻首都圏エリア︼

子どもが主役 ということを何より大切にしています。絵 たんぽぽ保育所 第二六町園
本を取り入れた保育が特徴的で、クラスにはない絵本を
森 谷 伸 子 園長
そろえています。また、2階には絵本の部屋があり、毎月クラスの絵本を選んでいます。全園で取り組んでいる絵本食育では、月に1回絵本と同じ食事などを出し、栄養士さんが物語を劇などにすることもあります。また、たんぽぽ農園で収穫体験もしています。1日の中で静と動のメリハリをつけることを意識し、1日1回は園庭遊びや散歩をして子どもが気持ちよく過ごせるように工夫しています。

︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼

のびのびと自分のやりたいことができる“みんなの笑顔あふれる保育園”です。

園紹介インタビュー

人の思いに気づき、相手の気持ちを認められる子

社会福祉法人 まあれ愛恵会

社会福祉法人 まあれ愛恵会

仲間と共有できる価値観
実は当たり前のことばかり
そ の 仲 間と共 有 できる価 値 観 、実 は 当

社会福祉法人 まあれ愛恵会

理事長

たり前のことばかりです。それは『 ありがと

海田 英彦 先生

う、ごめんなさい 』がきちんと言えてお互
いに感 謝し合 い ながら成 長できる関 係です。更に『 だめなことはだめだ 』と言ってくれてかつ、正しい議論ができる関係性であることも重要です。
それはお互いがお互いを支え合う、人としての当たり前を広げていくことができる
関 係ともいえます。
トップ同 士がつるむと保育士が責任者になると事業の継続性が担保される
現在働いている保育士が園長など責任ある立場になると現場の保育士達のスキルアップにもなり、かつ自分もいずれは役「温故知新」を大事に！

これからの社会福祉法人の役割について

2007年に設立された社会福祉法人まあれ愛恵会。地域から愛されるあたたかな保育
園で、しかも県 内 屈 指の規 模を誇ります。これからの社 会 福 祉 法 人の役 割について、
まあれの海田理事長にお話しを伺いました。

職につきたいという未 来 へ の 希 望を持つ人も増えます。実は責 任 ある立 場 の 保 育士が増えていくことは事 業 の 継 続 性が担保されることにもつながります。
一 人 ひとりの スキ ルも 磨 かれますし危機管理なども学べるでしょう。皆が同じ方向性を持ち価値観を共有できれば保育の
現 場もまた法 人としても盤 石 な 体 制にな

地域の福祉・保育・教育を担っていくことが重要

人的・資本的連携を強化すれば教育のナレッジが進む

大前提として保育園を経営する上で株式

最近社福の制度改革がありルールが変と社 福 の 違 い が あってはならな いと考えわりました。そんな背景もあり昔ながらの価値観を共有できる仲間と切磋琢磨する意味とはています。とはいえ社会福祉法人は、株式

旧 態 依 然とした経 営 方 針では時 代に沿わ会社と比べて利益が度外視される傾向にない面もあります。また一例ですが保育園

一 人でや れることに限 界が あるのはどあります。

の規模が10園程度だとできることに限り

あくまでも保 育 の 質を担 保し子どもたが あ る も の の 、連 携 法 人 化 な ど が 進 みちが最優先なのは当然ですがそれとは別100園になったらできることが増えます。

に継 続 性を大 事にしながら利 益が一 番でそ れは資 金 面や 人 的 連 携 などです。保 育はなく地域の福祉・保育・教育を担っていくや 教 育 の ナレッジが 進 むことは 人 材 が 育

ことが社 会 福 祉 法 人 の 役 割として重要でつことで ありそ の 結 果 若 手に任 せられるあると考えています。

仕事が増えるメリットは大きいです。

80 保育士 BOOKります。

時には裸 の 王 様 状 態になる場 合がありますから。

社会福祉法人は地域に貢献できる存在となるべき結 論として社 会 福 祉 法 人は利 益 のことはあまり考えず、社会的な責任に重きをおくべきでしょう。社会福祉法人が従来持って いる地 域 の ためにという価 値を守りながらも事業者同士が連携し、新しい人材を
活 かすことでさらに地 域に貢 献 できる存在となっていくのではないでしょうか。
地 域としての 保 育 園という位 置 付けが今後ますます重要になり、かつ必要とされていくために、これからも温故知新を大事にした運営を行っていきたいですね。

の 業 界や業 種でも同じでしょう。私がさくらグループを作ろうと思った理由は、価値観を共 有できる仲 間とお互 い 切 磋 琢 磨しながら地域の福祉や保育・教育の受け皿を広げていければと思ったからです。
時には仲 間と食 事をしながらお互 い の思いを語り合う、そんな時間も大事にしています。

社会福祉法人まあれ愛恵会

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保育士 BOOK

81

保育士

BOOK

2023

す
おす め

すすめ

お

POINT

3

園 特集

保育

私は保育士歴６年目で新園の園長になりまし
たが最 初は『私で大 丈 夫なの』という気 持ちがありました。でも海田理事長をはじめ副園長や 主 任 の 先 生 の 何 が あっても 助 けるからという強い気持ちで支えてくれる安心感が大きかった。そ れで 頑 張ろうと思えた の です。
とはいえ実際に園長に就任し仕事が始まると
責 任 感 の 重 さ が 今 ま でと全 然 違 い まして。
その重圧を乗り越えられたのは今まで多くの先輩が若くしてその役割を担って
い たと 気 づ い た から で す。
頼 れる先 輩 方 が いること
これが 何よりの 励 みと大きな安 心 感に繋がり園 長の責務をこなせています。

年齢や経験は関係ない！
保育士にたくさんの希望とチャンスを
社会福祉法人まあれ愛恵会
若手の保育士にどんどん権限を与え、園長にも登用しているまあれ愛恵会。その背景や理由などを海田理事長に伺うとともに、現場で働く園長と副園長にやりがいや目標としていることなどをお聞きしました。
す
おす め
POINT

1

自分以外の視点で保育を経験するのは早い方が良い

社会福祉法人まあれ愛恵会
理事長

海田 英彦 さん
す
おす め

す
おす め
POINT

4

支えること・教えることを厭わないまあれ流保育を実践
新 園には 先 輩 も いましたが 全 体 をまとめて
いくの は 私 の 役 目 です。そこで 園をチ ーム
としてまとめていくと決めて『こういう園にしたい』という目標を掲げ皆で相談しながら運営していきました。
これからもまあ れの 家 庭 的 な 園 の 良さを大切にしつ つ 子どもたち の 成 長 の 喜 びを全 員で共有し支え合うこと教えることを厭わない
まあ れ流 の チ ーム保 育を実 践して いきた いで すね。理 事 長 が 私にチャンスを 与 えて 下さった事に心から感謝しています。

り さ こ

池田 理紗子さん

5

一生懸命で真っ直ぐな
まあれの職員達を支えたい

幼稚園教諭から転職し、まあれでは4年目にして主任兼副園長を任されました。副園長になって感じたことは視野が広がったことです。以前の私であれば、保育で納得できない事があると悩んでいました。でも副園長になってみるとそんな気持ちが変わりましたね。このシーンでは声を出して回りに伝えて良いだとか、逆に声を出しづらい職員の気持ちが分かるようにもなりました。
それらの経験は現場で活かしたいです。今は園全体を見渡せるようになったので園長先生と連携し一生懸命で真っ直ぐな、まあれの職員達を支えていきたいですね。

川口おおぞら保育園 副園長
おお ば

大場 あおい さん

POINT

2

とはいえいきなり園長に登用することはありませんのでご安心を。本人の適性に応じて段階を踏んでいきます。最初は先輩と組んで担任を持ちその後、一人担任を経て最終的に 5 歳児担任を経験したのち主任・副園長・園長とステップアップしていきます。子ども達が成長する喜びとともに自分が成長する楽しさも感じてほしい、それが何より大切だと考えています。
保育を楽しく一生懸命にわくわくを体験すること、これは全て自分でつかみ取ることができます。子どもが大好きで意欲的な人はぜひまあれに来て成長する喜びを体感してほしいですね。

82 保育士 BOOK

いけだ

POINT

か い だ ひ で ひこ

まあれで働いて成長する喜びを感じてほしい

中浦和たいよう保育園 園長

すおす め

最初は高い志を持って保育士になり現場で頑張ってきた人が数年も経つとそんな思いを忘れてしまい自分本位になる人をたくさん見てきました。
その経験から若い人には早い段階でしっかりと教育をし、自分 以 外 の 視
点で保育を経験させる方が保育士としての成長を止めることなく純粋に頑張っていけるようになると考えました。それで若手の保育士にもどんどん権限を与え、意欲があれば年齢経験に関係なく園長に登用しています。
また主任になると法人としての役割を知ることも大事なので、法人本部の仕事を手伝ってもらいスキルアップを促します。

多くの先輩が若くしてその役割を担っていたと
知り安心

シ！

んのイチオ
トラちゃ

し。
った 園 探自分に合社会福祉法人まあれ愛恵会 のおすすめポイント！
！
若 手 の 先 生 が ど ん ど ん 園 長 に な れ るま あ れ 愛 恵 会 。
園 全 体 に 活 気 が あり、明 る い 雰 囲 気 と 家 庭 的 な 優しい 先 生 たちに 癒されます 。子 ども一 人 ひとりに 丁 寧 に寄り添うチー ムワーク保 育を実 践して おり、毎 日 楽し
くわくわくす る 保 育 をし た い 学 生 さ ん に お す す め です 。もちろん 、将 来 園 長 先 生 になって み た い 学 生さん
も大 歓 迎です。

紹介ページで
詳しく check

保育士 BOOK

83

詳しくは
法人公式
ホームページへ！

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芦花ゆりかご保育園

みずほ保育園株式会社マーテル

社会福祉法人みずほ育伸会

子どもも保育士もありのままの自分を出せる保育園

地域や保護者と共に、愛情いっぱいに育てています！

園紹介インタビュー

勇気りんりん
元気もりもりな子

小畠 陽子

園長

意見を伝える。他の人を大切にし、助け合う。
そんな子へと成長できるよう、ひとり一人の個性や発育に合わせて支援しています。また、元気の源である食育にも力を入れており、月に一度ご当地メニュー（各地の郷土食）の日を設けるなど、楽しく食べるための工夫をしています。

働きが い

家族のようなつながり

地域や保護者と共に、愛情いっぱいに育てています！

入社後支援

福利厚生・研修の充実

嬉しい引っ越し手当、住宅借り上げ制度 あり！入社前の実地研修で園や地域になじめる！
■ 法人概要法 人 名株式会社マーテル

本社

東京都世田谷区上祖師谷 5-12-7

設

立

2005年

施 設 数

1 施設

従 業 員

24名（2022年 4月現在）

84 保育士 BOOK

保育所の事業内容 設営の気持ちや興味関心と向き合っています。「子どもたちのためになることと入社前に実地研修を行っています。園に慣れ、地域の雰囲気をつかむことができます。また、当園では複数担任制を取って います の で、実務経験がない方でも安心して 働くことができ
ます。
採用担当

株式会社マーテル代表取締役

新 人 保 育 士 でもやりたいこと・得 意 なことを活 かせる！先 輩 もしっかり相談に乗ります。

働きやすさ

残業ほぼなし！

やりたいことと、できることの区別が大事。みんなで連携し、業務を分担しています◎保育の内容

多様性のある保育

昨年は様々な野菜を栽培＆収穫し実食。子どもも保育士も一緒に考え、工夫する機会に。

入社後支援■ 法人概要

住宅借上制度（会社借上住宅に礼金・家賃の負担なく住居
可、東京都の制度のため、変更となる場合があります。）／
引越し費用会社負担制度（上限 100,000 円）／赴任旅費制
度（赴任する際の旅費は会社負担）／社会保険完備／忘年会などの懇親会／インフルエンザ予防接種／永年勤続表彰／退職金制度／新型コロナワクチン接種に伴う特別休暇法 人 名

社会福祉法人みずほ育伸会

本社

埼玉県さいたま市大宮区天沼町 1-505-2

設

立

キャリアアップ 研 修 や市主催の外部研修を積極的に受けてもらえ
る ようにし て い ま す。
園内ではコミュニケー
ションを 大 切にして いて、ベテランの 先 生も含めた相談会をよく行
います。
採用担当

複数担任制でスタート■ 福利厚生■ 勤務エリア… 東京

サッカーや音楽などどんなことでもいいので、園での体験をきっかけに、何かをがんばってみる経験をしてほしいです。その経験の中で、いろいろな気持ちを学
び、いろいろな人と関わり成長していってほしいと願っています。

やりたい保育を実現

ペアの 先 輩との 関 係もフォロー♪保 育 士 の「困った」に着目した研 修・相談会も充実。

佐藤 真二

園見学・相談は保育士 BOOKWeb サイトへ！

園長は？」を突き詰め、みんなで柔軟に工夫し、協力し合って保育をしています。

イチオシ POINT

イチオシ POINT

複数担任制

松島 弘幸

ひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行う」という理念のもと、目の前にいる子どもたちの日々

働きが い

先輩保育士がしっかりアドバイス・フォローしてくれるので、経験が浅く
ても安心！

保育の内容

則ることももちろん大切ですが、保育はマニュアル みずほ保育園大宮天沼
だけでできるものではありません。「子どもひとり

少人数制

子どもひとり一人に丁寧に関わることができます。子どもの個性をゆっ
くり育みます！

働きやすさ

保育園の原点は、子ども第一。保育所保育指針に

みずほ保育園大宮天沼 主任

絹針 麻実■ 福利厚生

2016年

施 設 数

8施設

従 業 員

100名

保育所の運営、一時事業内容 預かり事業の運営

借り上げ社宅制度／住宅手当／各種保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）／
退職金制度（福祉医療機構退職金 + 埼玉県
社会福祉事業共助会退職共済金）■ 勤務エリア埼玉

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保育士 BOOK

85︻首都圏エリア︼

芦花ゆりかご保育園

みる。できるまで何度も挑戦する。自分の思いや失敗を怖がらず、勇気を出してとに かくやって み る。
何度でもチャレンジする子であってほしいと思います。
また、元気の源であるご飯をもりもり食べて、友達と一緒に遊びも生活も楽しん
でほしいと願っています。

何かに挑戦
してみる子

自分のありのままを出せる保育園です！

︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼「ゆ」うきを持った子・「り」りしい子・「か」っぱつな︻首都圏エリア︼

みんながみんなのチャレンジを応援！声援と笑顔あふれる園です
子・「ご」はんをたくさん食べる子 とにかくやって

園紹介インタビュー

詳しくは
法人公式
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みらいステップ／はばたき保育園

みわの会

子どもと一緒に『楽しい』を見つけられる保育園「我が子をゆだねたい保育」

株式会社みらいステップ

社会福祉法人みわの会

園紹介インタビュー

園紹介インタビュー

持った職員が知育を担当します。それから、英語

さいたま辻園大熊 愛子と中国語を取り入れ、歌や音楽、絵本などを通し副主任て自然と子どもたちの耳に入り、なじむような教育もしています。また、あた
たかな保育を大切にしており、否定的な言葉は使わずポジティブな言葉かけを意識しています。子ども同士はもちろん職員同士も認めあえる環境です。

働きが い

家庭的な場でありたい、という思いで保育をしていま MIWA 木場公園保育園
す。職員は寄り添う心・あたたかい心を持って子ども

残業少なめ、持ち帰り仕事０、有給取りやすさ◎産休・育休取得率 100%

保育の内容

子どもの得意を伸ばす

子どもの可能性を伸ばすポジティブな声かけ

入社後支援

安心のフォロー体制

法 人 名

株式会社みらいステップ

本社

埼玉県さいたま市南区南本町 1-17-14
アヴェニューみなみ浦和 1 階

設

立

2017年

施 設 数

6 施設

従 業 員

66名

86 保育士 BOOK

保育施設の事業内容 運営

働きが い
園 で は 先 生 に「振り返りシート」を記入してもらい、定期的な面談を行っています。振り返
りシ ート を 基 にし て、反省すべき点を一緒に考 えたり、良 かった 点を共有したりします。

採用担当

みらいステップ
南浦和園

子どもと成長できる

子どもと一緒に考え、創り上げていく保育ができます。

働きやすさ

有給取得率 80% 以上

職員の負担を最大限に軽減、プライベートを充実させ、働きやすい環境
をご用意！

保育の内容

MIWA ほいく

子ども主体の保育、主体性を大切にしています♪

入社後支援

ブラザーシスター制度

新人に 1 人先輩がつき、困った時はいつでも相談可能◎

佐藤 佳央梨 園長■ 福利厚生■ 法人概要借上社宅制度（上限 8 万円、新築・築浅物件多数あり）／
食事補助あり、おやつもあります！／各種社会保険（労災保
険・雇用保険・健康保険・厚生年金）／退職金制度／年 1回健康診断／インフルエンザ予防接種補助金／入社お祝
い金 5 万年／英語と中国語レッスン ( 希望者 ) ／ 1 日旅行 (希望者 ) など

法 人 名

社会福祉法人みわの会

本社

東京都江東区豊洲 2-5-3-101

設立■ 勤務エリア… 埼玉

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制作活動では自分で考え、夢中になって取り組む中で工夫したり、失敗したり・・・
その過程が大事であり、作品の出来栄えよりも自身が満足できているかが重要と考えます。

の中で子どもたちはおもいっきり遊び、丈夫な心や身体を育んでいますよ。

イチオシ POINT

イチオシ POINT

プライベートも充実

園長

きかけや環境を作っていますよ。当園は都立木場公園の中にあり、豊かな自然

子どもに寄りそった保育を通じて、子どもの成長を一緒に喜ぼう！

働きやすさ

村 田 まり子

たちの心を受け止めます。子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大事にしながら、思う存分いろんなことが経験できるような働子どもの成長が喜び

研修や意見交換の場を設け、目標に向けて成長できるよう、他の先生全員でフォロー♪
■ 法人概要子どもたちが安心して「あるがままの姿」でいられる

新人育成支援としては、
ブラザーシスター制度
を導 入しています。新人には一 人につき、先輩社員1名が必ず付
き、どん なことで も 相談できるような仕組みを作っています。

採用担当

法人本部

笹田 裕一

■ 福利厚生

2003年

施 設 数

8施設

従 業 員

325名（2022年 3月現在）

保育施設

事業内容 の運営

当年度は全ての園で社宅制度が利用可／職員給食あり／社
会保険加入／交通費（1 ヶ月上限 3 万円）／退職金共済加入／インフルエンザ予防接種（年 1 回）／健康診断（年 1 回）
／リゾート施設の利用可（箱根、軽井沢、初島、山中湖、京都など）／ FUJIYAMA 倶楽部■ 勤務エリア東京／神奈川

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保育士 BOOK

87︻首都圏エリア︼

毎日夕方の数分間は、インストラクターの資格を

積 極 的に何 事にも 挑 戦 できる子どもに育ってほしいで すね。そ の た め の 環 境を 整 え て あ げ た い で す。
それから、園での生活を通して周りの子に優しくできる心も育んでもらいたいと思っています。

自分で考えられる子

都立木場公園内にあり、子どもたちが自然の中で過ごす園です︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼

食育、体育、徳育、知育、才育を取り入れています。 みらいステップ

積極的に挑戦できる子︻首都圏エリア︼

子どもと保育士で楽しいことを一緒に見つけられる保育園です。

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レイモンド保育園・こども園／れもんのこ保育園

わおわお保育園

社会福祉法人檸檬会

社会福祉法人わおわお福祉会

ほめて・みとめて・はげまして

生涯消える事の無い 生きる力 「３つの心」を育む

園紹介インタビュー

未来を
切り拓く子

レイモンド鳥越保育園

柿澤 佳子

園長

つながる保育を意識して子どもたちの気づきと着想を大切に展開しています。また全年齢でコーナー保育を取り入れ、子どもたちが興味ある遊びを自ら選択できるよう、環境を構成し、子どもたちの主体性を大切にしています。

働きが い

働き方改革推進中！

ICT 化を進め、業務効率化。年間休日数 UP、残業の減少など無理なく働ける職場◎

保育の内容

子どもの主体性を大切にする保育大 人が教えるのではなく、子どもたちの「なんだろう？」や「やってみたい！」を大切に しています。

入社後支援

サポート体制の充実

他園の先輩とのメンター制度や本部主催の研修など、さまざまなフォロ
ーが受けられる！
■ 法人概要
法 人 名
本

社

設

立

施 設 数
従 業 員

認 可 保 育 所・認 定こども園（レイ モ ンド）、小 規 模
和歌山県
保 育 園（れもん のこ）、プ
紀の川市古和田 240
事業内容 リスクール・放課後児童ク
ラブ（レイモンド学童クラ
2007年
ブ・Kid's＆More）、就 労
（2022
年
4
月時点）
73 施設
移 行 支 援 事 業 所（Liimo）
を運営
約 1,430名（2022年 3月時点）

88 保育士 BOOKで収穫しています！園庭も広々としていて大きなバルコニーも 2 つあります。

新卒採用担当東京／神奈川／千葉／埼玉／愛知／大阪／京都／滋賀／奈良／和歌山／沖縄■ 法人概要

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「ほめて・みとめて・はげまして」の保育理念で育てているので、子ども達には自分が大好きでまっすぐな子に育ってほしいです。成長
したら、友達を助けて応援する優しい子であってほしいですね。

みんなで育ち合う風土

個人の専門性だけではなく、チームとして育ち合う風土。決して一人には
しません！

働きやすさ

健康な組織

本部・現場の全員が同じ方向に向かっている「健康な組織」だから働きや
すい◎

保育の内容

担当制保育

大きな園でも一人ひとりの子どもに向き合える♪経験が浅い職員も愛着関係を築きやすい

入社後支援

ひと足飛びに保育のス
ペシャリストにはなれな
いと思うの で、ま ず は
身近にいる先輩職員が新 人 の「あ こ が れ」や「尊敬できる」職員になれるよう育てています。

採用担当

OJT・チューター制

新人一人に OJT 指導者、チューター、育成リーダーとトライアングルでサポートします！

門谷 望美■ 勤務エリア

園長

ます。さらに食育にも力を入れていて、園庭の裏の畑で旬の野菜を育てて皆新卒者に向けたウェル
カムキャンプや内 定 者
フォローアップ 研 修をはじめ、職 員 合 同 研 修や海外研修など、現場に活かせる研修を様々にご 用 意し、実 施しております。

社宅制度あり（宿舎借り上げ支援事業利用※条件あり）／職員給食あり／社会保険完備／ Relo
Club（各種優待割引券など）加入／ディズニーリ
ゾート優待／書籍購入補助制度／慶弔金／ハイ
パーメディカル（入院費用補助など）／家賃手当（宿舎借り上げ支援事業利用）※条件あり

遠藤 透江

する専任の先生がつきます。また保育理念として子ども達一人ひとりを『ほめて・みとめて・はげまして』自己肯定感を伸ばしてい

働きが い■ 福利厚生社会福祉法人檸檬会ちゃんなのでお母さんの代わりになるくらいの愛情 わおわお保育園を注ぐ必要があり、乳児クラスはお子さん達を担当

イチオシ POINT

イチオシ POINT

働きやすさ

こだわりは担当制保育です。特に 0 歳児はまだ赤

子どもも大人も主役の保育園

子どもだけでなく、保 育 者 も 一 緒にワクワクできる環 境を大 切にしています！

まっすぐな子「子どもたちにとって」を大切にしている保育園です！

■ 福利厚生法 人 名

社会福祉法人わおわお福祉会

本社

神奈川県横浜市鶴見区駒岡 4 丁目 21 番 12 号

設

立

2003年

施 設 数

8施設

従 業 員

223名

事業内容

認可保育園の運営

家賃補助制度（月 75,000 〜 82,000 円まで※条件あり）／職員給食あり／各種社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）／退職金制度（勤務 1 年以上）

■ 勤務エリア東京／神奈川

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保育士 BOOK

89︻首都圏エリア︼

人数の子どもとの愛着形成を大切にし、幼児は︻首都圏エリア︼︻首都圏エリア︼

法人が目指す「13 の保育内容」に基づき保育を進

読み書きを教えることよりも、子どもたちが「なんだろう？」「やってみたい」と物事に対して興味・関心をもち、おもしろいと繰り返したり、協力して乗り越えようとしたりすることが子どもたちの 学び であると考えています。そういった「探究」する経験を通じて、生きる力を育んでいます。

︻首都圏エリア︼

大人都合の保育ではない「本当に子どものための保育を」目指しています！
めています。乳児については、育児担当保育で少園紹介インタビュー

保育士

BOOK

2023

す
おす め

すすめ

お

POINT

マネジメントは人を束縛するものではない

3

園 特集

保育

マネジメントの力を知らなかった時の私は経験で保育を行っており『やらされている保育』をしていてさらに、人を育てるという発 想もありませんでした。でもその力を知った時は
本当に驚き、人や働く環境がここまで変われるものだと思い知らされました。
意識のシフトチェンジが出来てからは人を育てる大切さやチームワークの重要性を実感しています。よく誤解されるのですが、マネジ
メントは 人を束 縛 するも の では ありませ ん。
むしろマネジメントに必 要 な
チ ー ムワ ークを 学 ぶと相手を深く思 いやれる気 持
ち、す な わ ち ホ スピ タリ
ティが育ちます。

保育士のマネジメント力について
マネジメントが必要な理由とは社会福祉法人わおわお福祉会
ホスピタリティ精神のもとあたたかく丁寧な保育が魅力の社会福祉法人わおわお福祉会。大切にしているのは「マネジメント力」。保育士にマネジメントが必要な理由について3人にお話を伺い
ました。
す
おす め
POINT

1

なりたい保育士になるため身につけてほしいことがある

5

す
おす め

POINT

主体的になっていくと保育は楽しくなる4

ホスピタリティが 根 底 に あ れば 保 育 の 質 が高 まります。保 育 が 主 体 的 になりやり甲 斐が 生まれさらに楽しくなります。また『子 供達のために』が当たり前の感覚になり自然に
愛 情 が 注 げますね。そして 職 員 同 士 でも お互 いを認め合 い 感 謝 の 気 持ちが芽 生え褒め合う事 が 自 然 にできます。子どもを 褒 めることはあっても大人同士を褒め合うことは案外 難しい も の です。でもわ おわ おではマネ
ジメント力が行き渡っているのでそれが日常の光景です。

ゆきえ

遠藤 透江 さん

POINT

法人本部

マネジメントを学びチームワークの大切さを知った

マネジメントについては入社前の導入研修、園内研修などでしっかりと学びました。またクラス研修でも『チームワークの大切さ』などについて教えて頂きました。今はクラスの子ども達に、余裕を持って接することができるようになったと感じています。マネジメントを学んで良かった事は、クラスの結びつきが強くなりお互いに助け合い支え合っていける喜びに気づけた事です。逆に自分の力不足を感じることもあり悩む事もありましたが、先輩方が焦らなくていいよと励ましてくれたおかげで、今は自分の力を信じることができています。

2歳児担任（保育士3年目）
あらき

あや の

荒木 綾乃 さんPOINT

2

今まで保育に正解はないといわれてきました。でも正解がないということは目的や目標がないことでもあります。わおわおがマネジメント力を取り入れた結果現場がうまく回り始めました。具体的にいうと園長先生がリーダーとなり保育士自身が組織の一員であると理解し、保育のゴールイメージのプロ
セスを全員で共有しました。
人は目的や目標を持つとモチベーションが上がり、スキルアップを考え自ら学ぶものです。これからの保育に何よりも大事なことはどこにいっても通用するスキルを身につけること、それによって人生が豊かになります。

90 保育士 BOOK

えんどう

す
おす め

多くの保育園が園長先生の「これやって、あれやって」という指示で保育をしています。もちろん園長先生の経験値は大切です。ところがそのやり方では保育士が疲弊していく現実を私は数多く見てきました。なぜこのような事態が現場で横行しているのか、
それは保育にマネジメント力がないからだと気づきました。この場合のマネジメント力とは、組織力とリーダーがまとめるチーム力のことです。これからの保育士はこのマネジメント力を身につける必要があります。その理由は目的を明確にし、保育にゴールイメージを持つことが重要だからです。

どこにいっても通用するスキル。
これが大事

わおわお保育園 園長

す
おす め

シ！

んのイチオ
トラちゃ

社会福祉法人わおわお福祉会 のおすすめポイント！
！
マネジメント研 修プログラムの 内 容として「 仕 事 がうま
くいくフレーム」、「クラス運 営マネジメントの 基 本 は月

紹介ページで
詳しく check

案にあり」
といったものがあります。年間を通して分かりやすく楽しく学べるので安心です。わおわおは学びの場
し。
った 園 探自分に合が 多く職 員のスキルアップを大 切にしているので、チャ
レンジ精神旺盛な学生さんにおすすめです。

保育士 BOOK91

23 年卒業の学生のみなさんが対象

保育士BOOKの園ガイド

東海・関西の法人紹介
滋賀

静岡
京都

岐阜
大阪

愛知
奈良

三重
和歌山

兵庫

※ 東 海・関 西 圏に施 設のある事 業 者の代 表 園を掲 載しています

P.94

TOKAI &KANSAIAIAI NURSERYAIAI MINIAIAI Child Care株式会社

P.95

P.100

●たきこ幼児園●愛知保育園●認定こども園森のくまっこ●たきこ第二幼児園にじいろ

さくらさくみらい

P.96

P.101

大空と大地のなーさりぃ
ピーターパン株式会社キッズコーポレーション

かいせい保育園
かいせいプチ保育園
アイテラス保育園

P.97

P.102

木下の保育園どろんこ保育園

P.98

P.105

グローバルキッズ

株式会社グローバルキッズ

ニチイキッズ
おおくぼきた保育園

P.99

P.108

粉浜学園

レイモンド保育園・こども園
れもんのこ保育園

株式会社さくらさくみらい

社会福祉法人 NUA

株式会社木下の保育

社会福祉法人粉浜福祉会

92 保育士 BOOK

株式会社成学社

特集

社会福祉法人どろんこ会

特集

株式会社ニチイ学館

社会福祉法人檸檬会

保育士 BOOK

93

詳しくは
法人公式
ホームページへ！

AIAI NURSERY／AIAI MINI

たきこ幼児園／愛知保育園／
認定こども園森のくまっこ／たきこ第二幼児園にじいろ

AIAI Child Care株式会社

社会福祉法人NUA

生まれながらに持っている素晴らしい力を育む

輝く瞳でよくあそび、よく笑い、自立と協働の力を育てる

園紹介インタビュー

明るく元気が一番、子どもも保育士も生き生きしている園 加 藤 舞

AIAI NURSERY
北綾瀬
施設長

働きが い

働きが い

子ども主体＋就学準備

子どもの自主性や考える力を伸ばす保育。独自の学びプログラムで就学を応援します◎入社後支援

1 年間のメンター制度

先輩保育士が専属の共育担当者として新人をサポート。定期的な面談で悩みや心配事などを解消！
■ 法人概要法 人 名AIAI Child Care 株式会社

本社

東京都墨田区錦糸一丁目 2 番 1 号
アルカセントラル 16F

設

立

2007年

施 設 数
従 業 員

認可保育所の経営／児童発達支援事業所の経営／
事業内容
84施設
放課後等デイサービスの経営
1,904名（2022年 4月時点）

94 保育士 BOOK

イチオシ POINT

イチオシ POINT

少人数制・ICT 化

子どもたち一人ひとりを大切にできる環境。自社開発のシステムやアプリの活用で保育士と保護者をサポート。

保育の内容「輝く瞳で遊び、よく笑い、仲間の中で自立と協働のたきこ幼児園
力をつけたこどもたち。」を目標に、モンテッソーリ
園長
教育やリズム遊び、自然体験を取り入れています。 榊 原 千 香 子
保育者も 環境 のひとつ。普段から丁寧にふるまい、子どもたちを観察し環境設定をしています。子どもたちが自ら「おしごと（モンテッソーリの活動）」を決め行動し、うまくいってもいかなくてもそれが自己をつくります。リズム遊びで身体を動かしたり、自然体験として野菜や果物を栽培・調理したりもしています。

多様なキャリアパス

主任や施設長としてキャリアアップ、児童発達支援に関わりたいなど、多様な道が開けるグループ会社！

働きやすさ

保育園は、いつも友だちと一緒にいる場。のびのびと元気に過ごすことが第一ですが、その中でも、友だちと一緒に何かに挑戦してみようとか、誰かと一緒に何かを楽しめる子であってほしいです。

先輩保育士が日々の保
育 の 不 安をケアしたり
社会人生活をサポート
してくれます。また、慌
ただしい毎日を振り返って整理する 気付き の時間として、3 ヵ月ごとの集合研修を設けています。

採用課 課長

働きやすさ

入社後支援

複数担任制・個人面談

困ったことはいつでも同じクラスの先生に相談。面談前のシート記入で相談しやすい♪各種研修あり。
■ 法人概要借上社宅制度（規定あり）／一人暮らしサポート費用（15万円）／給食費補助あり（自己負担：7,000円/月）／各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）／制服貸与（ポロシャツ・エプロン・ボトム
ス・スリッポン）／社員持株会／奨学金返済支援制度

法 人 名

東京／神奈川／千葉／大阪

教育を取り入れながら、自主性を育む保育【たきこ・愛知・にじいろ】モンテッソーリ活動・リズム遊び【森のくまっこ】芸術教育・リズム遊び "陸川 和裕

園見学・相談は保育士 BOOKWeb サイトへ！

ICT 導入で負担を削減

登校園システムやアプリを使った保護者への一斉メールなども導入。助け合える環境で退職者も少ない◎

保育の内容

社 【本部】愛知県名古屋市昭和区永金町 1 丁目 1 番地の 32

設

立

従 業 員

モンテッソーリの教師資格を取れる教育制度があり、費用の半分を法人が負担します。また 遠 隔 地 で の研 修には旅 費が出るなど補助もしっかりしています。
研修の成果は処遇改善な
どにもきちんと適用できるように整備しています。

法人本部
採用担当

中村 安由美■ 福利厚生社会福祉法人 NUA

本

施 設 数

何 事 にも あ きらめ ずに 挑戦 で き る 子 に 育って ほしい。ま た、人 そ れ ぞ れ の考え方や違いがあることを学び理解し、認め合えるこ
とも 大 切。自 分 の 考 えをも ち、自 分 自 身 で 判 断 できるようになってほしいと考えています。

成長をともに喜ぶ

モンテッソーリ教育や、自主性を育む教育・保育を柱に、子どもたち一人
ひとりの小さな成長を日々喜べる環境です。

■ 福利厚生■ 勤務エリア

自分自身で成しとげる子

だれもがみんな主人公の保育園です！

2013年

4 施設（令和 5 年度より）認可保育園・認定こ97名（内 正規職員 59 事業内容 ども園の運営
名、非常勤職員 38名）

住宅手当あり／宿舎借上げ支援制
度あり（条件付）／職員給食あり／
社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）／退職金制度あり■ 勤務エリア愛知

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保育士 BOOK

95︻東海・関西エリア︼

平栗 聖来

のびのびと
元気な子
︻東海・関西エリア︼

子どもの気持ちに寄り添って関わっている先生方ばかりで、明るい雰
囲気で楽しく働いています。園長先生や先輩と１対１で話す時間も（平栗）
保育士 2 年目 とってもらえるので、遠慮せず相談できます。

園紹介インタビュー︻東海・関西エリア︼︻東海・関西エリア︼

一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、子どもの主体性や意欲を大事にしています。基本は「何がしたい？」と聞いて、子どもたちが自分の好きな活動をするかた
ちの保育です。図形や数字の感覚を身につける IQ パズルなど独自のプログラムを活用し、就学準備にも力を入れています。（加藤）

詳しくは
法人公式
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大空と大地のなーさりぃ／ピーターパン

木下の保育園KIDS FIRST ＆「子」は「個」＆ ALL FOR KIDS

『生きる力を創る』

株式会社キッズコーポレーション

株式会社木下の保育

園紹介インタビュー

子どもらしく素直な子

園長

士の関わり合いが豊かで、遊びの幅も広いんです。
子どもたちは広々とした空間でのびのびと過ごし、室内で跳び箱などの運動
も、４段、５段とチャレンジしています！ 全園で食育に力を入れていて、給食
は食材の産地までこだわり、ご飯は自園の精米機で毎日精米しています。

働きが い

生きる力を育む

保育を学べる環境

新卒研修、外部講師の研修などの機会を設け、保育について学ぶ環境を整えています。
■ 法人概要法 人 名株式会社キッズコーポレーション

本社

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

設

立

1993年

施 設 数

228施設

従 業 員

2,359名（2021年 5月現在）

96 保育士 BOOK

山田 明美
伸ばす事と自分で考えて行動できる子になることを大切に保育しています。入園式には保護者にもそのことを伝え、5 歳児さん

認可保育園・企業内

事業内容 保育園・病院内保育が卒園する時には、個性豊かで色とりどりな花を咲かせることができるように、園の運営

入社後は１人ひとりの保育に対する思いを大切にしな
がら、保育について学んで
い ける機 会を設 けて います。新 卒 研 修、本 部 研 修、
外 部 講 師 の 研 修 などの ほ
か、年齢ごとの保育や給食・食育といった内容の動画を視聴できる「キッズカレッジ
TV」もございます。

保育人事部
採用課

0 歳からだんだんと成長していく子どもたちに寄り添える！

働きやすさ

協調・協力し合って働ける！

職 員 配 置 に 余 裕 が あ るた め 、ワ ー クラ イフ マ ネ ジメントをしな がら
保 育に取り組 めます 。

保育の内容

個々に寄り添った保育

子どもの「生きる力を創る」事を目標に一 人ひとりに寄り添った保 育を
行います。

入社後支援

研修制度の充実が自慢！

入 社 前 研 修 や 新 人 研 修 、フォロ ー アップ 研 修 な ど 新 人 サ ポ ート がたくさ ん！

菅野 愛子■ 法人概要住宅手当（規定あり）／引っ越し費用支給（東京都の認可園、規定あり）／
給食あり1 食 350 円／社会保険完備／ T シャツ支給／退職金制度

法 人 名

株式会社木下の保育本社

東京都新宿区西新宿 6-5-1
新宿アイランドタワー 8F

設立

東京／岩手／宮城／沖縄

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従 業 員
事業内容

自分の気持ちを伝えるという点ではすべては挨拶から始まると思っています。挨拶があれば話が始まる。話が始まったら相手の話を聞こうとする。そして相手の話を聞くことで相手の気持
ちに気づいて欲しいです。

子どもの成長を喜びに■ 福利厚生■ 勤務エリア

園長「こころの根っこ」を育てることができるような保育を心がけています。

イチオシ POINT

イチオシ POINT

社宅・住宅手当子ども主体の保育。大きくなるにつれて必要になってくる生きる力（人間力）を育む。

入社後支援

木下の保育園「き・の・し・た」の頭文字から「協調性・のびのび・ 新百合ヶ丘
試行錯誤・探索活動」を念頭に、その子の個性を働きが い

一人暮らし希望者を応援。借り上げ社宅を用意し、対象外の場合は住宅手当を支給◎

保育の内容

保育理念である「生きる力を創る」
が最終目標です。

ライフワークバランス

仕 事 環 境を整えるとともにプライベ ートも 充 実 できるような 働き方をバックアップ！

働きやすさ

背伸びし過ぎないで、園にいる時間は子どもらしく楽
しく過ごして ほしい で す。
人生を１本の木に例えると、土台となる根の部分が育っているのが乳幼児期。いまこの時期にその根っこの部
分をしっかり育てていきた
いと考えています。

初めに入 社 前 研 修を全 体
で 行 い、園 に 配 属 後 2 日
程 研 修 が あります。最 初の 研 修 では 社 会 人としての行動の仕方や挨拶についてなど、基本的なことを行 います。夏 頃には 新 人
同 士 で 集まって の 合 同 研
修、更に 1 年後にはフォローアップ研修もあります。

採用担当

採用課

谷本 拓哉

■ 福利厚生2006年

953名（2021年 12月末現在）

施 設 数

49 施設

認可・認証・小規模保育園、学童保育の運営

社宅制度（規定あり）／引越代金全額会社負担・新生活一時金支給（規定あり）／健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険／映画鑑賞特別料金／国立美術館無料観覧／定期的な PCR 検査実施（無料）／演劇
チケット割引／ユニフォーム貸与／住宅優遇制度等／スポーツ観戦
チケット割引／アーティストライブチケット割引／介護施設利用優遇制度／グループ関連商品割引制度／退職金（当社規定により支給）■ 勤務エリア東京／神奈川／大阪／兵庫

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保育士 BOOK

97︻東海・関西エリア︼

大空と大地のなーさりぃ
性を育むコーナー保育の環境を整えたり、季節の 東五反田園
行事も楽しみます。100 人近い園なので子ども同気持ちを伝え、聞ける子

元気で明るくて、
協力的な園です！

︻東海・関西エリア︼︻東海・関西エリア︼

主体的な保育に取り組んでいます。子どもの主体︻東海・関西エリア︼

子どもも保育士も笑顔で
元気いっぱいの楽しい保育園です！
貴志 麻子

園紹介インタビュー

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グローバルキッズ

粉浜学園

豊かに生きる力を育てる『心の保育』をモットーに、1 人 1 人の心に寄り添った保育を目指して株式会社グローバルキッズ

社会福祉法人粉浜福祉会

園紹介インタビュー

自分を表現できる子

上野 智子

園長と言葉をかけると同時に、手を叩いてほめて気持ちを伝えています。そして自信や意欲を育てています。また、「おいしいね」「嬉しいね」と子どもの思いを受容して共感することも、ほめる保育の一つ。
子どもが自分は素晴らしい存在と思えることで、自己肯定感が育つからです。

例えばやりたいことがあれば、大きい子や小さい子に対しても「やりたい」と表現できる子。また、自分を愛することができる子にもなってほしいですね。自己肯定感を高く持ち、自信を持ってもらいたいと思っています。

1952 年設立時の創設者の思いを引き継ぎ、「心の保育」を基本とし、情操豊かで協調性・創造性に富んだ人間形成を保育方針にしています。子どもて「こうしてみたら？」など助言。園庭遊びでは発達に応じて縄跳び、鉄棒、鬼ごっこなどを提案し、子ども自身が選択できる環境を設定しています。

働きが い

職員間の連携を重視

残業や持ち帰りの仕事は基本的に 0。どうしても残業する場合分単位での残業代を保証◎保育の内容

異年齢児保育0 〜 1 歳児、2 〜 5 歳児でフロアを分け、学年の壁にとらわれずに保育♪

入社後支援

年間通じ研修を実施

ほめる保育の基本となる「GK 保育」を職員で読んだりレポートを書いて学びます。
■ 法人概要当 法 人 で は、社 内 で 情 報を共有できる GK アプリを導入しています。これを使うと、他園の行事の内容や製作、保育などを見ることが で きます。先 生 た ち には、そうしたさまざまな情報を活用し、自分の保育に活かしてほしいですね。

新卒採用担当株式会社グローバルキッズ

本

社

設

立

東京都千代田区富士見 2 丁目 14 番 36 号
2006年
保育施設の運営／公共施設、イ

施 設 数

174施設（2022年 4月現在）

従 業 員

3,810名（2020年 7月現在、グループ全体）

98 保育士 BOOK

ベント等における託児サービス

事業内容 ／開業、経営に関する企画、支援、コンサルティング／給食請
負事業／児童発達支援事業など

引越手当（エリアにより支給）／借上社宅制度あり／入社お祝い金 100,000 円あり／入社前研修手当も日数により支給／雇用・労災・健康・厚生年金／退職金／持株会／職員の健康支援（インフルエンザ接種補助、定期健康診断補助、婦人科健診補助）／育児サポート（認証・企業主導型保育園の利用 10,000 円 / 月補助、子ども手当 5,000 円 / 月支給※支給条件あり）／異動希望登録制度／セレクト社員制度■ 勤務エリア東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪■ 法人概要

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信頼関係が生まれる瞬間の喜び

保 育 者を信じた子どもが安 心して新たな挑 戦に一 歩 踏 み 出した瞬 間に立ち会える。

働きやすさ

ワークライフバランス重視

有 給 休 暇 の 取 得 率 が 高く残 業 は ほぼ ゼロ。園 全 体 で 業 務 バランスを整えています。

保育の内容

心を大切にする保育

子ども の 自 主 性 を 重 んじ、心 や 体 の 発 達 段 階 に 丁 寧 に 応じた 活 動 を
展開。

入社後支援

どん な 保 育 士になりた いか、どんな保育をしたいか
は 人 そ れ ぞ れ。子どもが好きなことは 大 前 提 ですが、自 分 の 理 想 をま ず 言
葉で表現してほしい。粉浜
学 園 は全 体で家 族 のようですから、一員となったら、みんながその人のサポー
トに全力を尽くします。
採用担当

研修と複数担任制

入社後１、2 年は園内研修を年数回実施。先輩に相談できる複数担任
制で安心！

岩下 紗衣

■ 福利厚生法 人 名イチオシ POINT

イチオシ POINT

残業は基本的に０

奥野 文子

2 歳 児 学 年リーダーの「自主性」を重視しており、例えば生活習慣の練習として、お着換えで「自分で脱ぎ着したい」様子をまず見守り、必要に応じ「One for all,All for one」を大切にしつつ実行しています。

働きやすさ

粉浜学園

困っているお友だちに声をかけたり、自分から助けようとする優しさと、悲しんで泣いているお友だちを見たら自然に寄り添ったり、慰めたりできる思いやりの気持
ちを持てるようになってほ
しいです。

粉浜学園

星乃 隆志 園長

■ 福利厚生法 人 名

社会福祉法人粉浜福祉会

本社

大阪府大阪市住之江区粉浜 3-10-29

設

立

1952年

施 設 数

1 施設

従 業 員

44名（2021年 4月時点）

事業内容

保育施設の運営

宿舎借り上げ制度／職員給食あり／各種保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）／退職金制度あり■ 勤務エリア大阪

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保育士 BOOK

99︻東海・関西エリア︼

グローバルキッズと思っています。そこで、子どもを受容してほめる 大倉山園
保育を実践しています。ほめる時は「よくできたね」

気持ちを表現できる子

子どもたちも保育士も職員たちも仲良く、楽しく、明るい園です。

︻東海・関西エリア︼

子どもたちには、自分らしく心豊かに育ってほしい︻東海・関西エリア︼︻東海・関西エリア︼「豊かに生きる力を育てる」園です。

働きが い

園紹介インタビュー

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詳しくは
法人公式
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さくらさくみらい

かいせい保育園／かいせいプチ保育園／アイテラス保育園

株式会社さくらさくみらい株式会社成学社「おうちのようなほいくえん」

生まれながらに持っている素晴らしい力を育む

園紹介インタビュー

考える力を
持つ子

山元 美代子園長

保護者の安心に繋がると考えています。また、一人ひとりのペースに配慮し、それぞれの気持ちに寄り添った子ども主体の保育ができるようになっています。丁寧な関わりを通じて、園児の生活面での成長を発見
し、成長を援助することで、子どものより良い成長を目指しています。

働きが い

考える力を育む

スキルアップ研修実施

現場経験の ある本部スタッフや外部講師による現場目線の研修を実施
し、キャリアチェンジも支援！
■ 法人概要
法 人 名
本

社

設

立

施 設 数
従 業 員

株式会社さくらさくみらい
東京都千代田区有楽町 1 丁目 2 番 2 号 東宝日比谷ビル 8 階
2009年
保育所
（2022年 3月現在、 事業内容 ( さくら さく
75施設 4月に10園開園予定）
みらい )
の運営
1,606名（2021年 7月現在）

100 保育士 BOOK

当法人の本部スタッフ
は保育士の資格を持っていたり、現 場 経 験がある者もいます。そのため、悩 んでいる保 育士にはそれまでの経験を活かして悩 みに寄り
添 い、要 望にも応える体制ができています。
採用担当

採用グループ

ぬくもり教育で子どもたちと愛着関係を築き、子どもに寄りそった保育が
できます。

働きやすさ

借り上げ社宅制度など

持ち帰り仕事は禁止で残業もほとんどなし。週休 2 日制で、産休、育休も
100％◎

保育の内容

バランスのよい保育

子どもの自主性を尊重し、心育、体育、知育をバランスよく取り入れてい
ます。

入社後支援

■ 福利厚生■ 法人概要法 人 名株式会社成学社

本社

大阪府大阪市北区
中崎西三丁目 1 番 2 号

設立

東京／埼玉／千葉／大阪

未来を担う子どもたちなので、主体性を大切にした保育をしています。指示されるのではなく、何事も自分で考えて判断し行動することが大切。将来のリーダーになってほしいと思います。
（目指せ、ノーベル賞！）

育児担当制
キャリアを 重 ねるごとに、保 育 士、専 門リー
ダ ー、リー ダ ー といった役 職がつくような取り組 み をして い ま す。
日々の保育の経験が自
分 の 自 信となって、キャリア へとつ な がって
いきます。
採用担当

OJT 制度や研修

新卒の先生は経験のある先生と一緒にクラスを持つので大丈夫ですよ♪

石山 はつみ園見学・相談は保育士 BOOKWeb サイトへ！

園長

す。園の設備には、木製のおもちゃなど、こだわりのあるものを使用。

借り上げ社宅制度の利用にて、家賃月 1 万円〜一人暮らしが可能！
（23 区内）／一都三県外からの入社の方は引っ越し費用一部補助あり／各種社会保
険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）／
退職金制度（※規定内）／誕生月には選べるプレゼ
ント贈呈！
（※試用期間中対象外）■ 勤務エリア藤久保 則子ンスを大切にし、ピグマリオンという知育や英語、スイミングも取り入れていま

イチオシ POINT

イチオシ POINT

本部スタッフが支援

子ども 一 人 ひとりが 考 え、自 分 の やりた いことを 見 つ けられるように
援助。

入社後支援

子どもの主体性を大切にし、普段から子どもが自分で考えられるような声掛けをしています。食育では年齢に合った役割分担でクッキングや野菜の栽培を。心育、体育、知育のバラ

働きが い

保 育に関する専 門 的なことはもちろん、人 間 関 係 の 悩 みにも寄り添 い
ます。

保育の内容

乳児は育児担当制、幼児は異年齢児保育を導入。 中崎町かいせい保育園

日ごとに柔軟な対応

一斉保育ばかりではなくその日の子どもの様子に合わせて柔軟に保育ができます♪

働きやすさ

ひとりの人として子どもたちを大切にしています。

保育事業部

内藤 佳都子■ 福利厚生

1987年

施 設 数

17施設

従 業 員

710名

学習塾の運営／
保育園の運営／日本語学校の運事業内容
営／不動産賃貸業など

借り上げ社宅制度あり（※条件あり）／給食代補助あり／各種
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）／
インフルエンザ予防接種補助金／かいせいグループ塾代割引／退職金制度（勤続 3 年目〜）／就職お祝い金 10 万円＆1 年間
継続して勤務後に10万円＝合計20万円プレゼント（※条件あり）■ 勤務エリア大阪／兵庫

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保育士 BOOK

101︻東海・関西エリア︼

す。保育者が心から楽しみ、笑顔で子どもたちと接す さくらさくみらい北品川

たとえば遊ぶときも、自分で考え何をするかを選べる
子どもになってほしいですね。どんな時も子どもたち
が自分らしく穏やかにいられるように、笑顔と愛情たっ
ぷりの環境を作るように心がけています。

リーダーに
なれる子

子どもも大人も和気あいあいの、
笑顔と個性があふれる保育園！

︻東海・関西エリア︼︻東海・関西エリア︼

職員の「笑顔」が溢れる環境づくりを大切にしていま︻東海・関西エリア︼

まるで「おうちのような」
ほいくえんです！
ることができる環境を作ることで、子どもたちの笑顔、園紹介インタビュー

社会福祉法人 どろんこ会

社会福祉法人 どろんこ会

保育士一人ひとりが「考え提案し実行する保育」は成長を実感できる「にんげん力。育てます。」が保育理念の社会福祉法人どろんこ会。自然の中での体験や、異年齢保育、インクルーシブ保育なども特徴です。同法人の北千住どろんこ保育園 施設長の宮澤叙栄先生に新卒の育成支援について伺いました。
北千住どろんこ保育園 施設長

宮澤 叙栄 先生

研修内容
園内研修や外部研修を通して保育士としての基礎知識を習得します。
また、園で働いている人たちの声からできた研修もたくさんあり、多数の研修の中からご自身で学びたいと思うものを選んで受けることができます。

【全職員対象】
園内研修●基礎研修●保育スキル講座（分野別・レベル別に開催）●保 育 の 質 を 上 げる会（現 場 の 先 生 た ち が、自分がやりたい内容を企画して開催）【各園独自の研修】
自主勉強会●手遊び、アレルギー対応、さくらさくらんぼリズム体 操など（希 望者のみ参加）

外部研修●外部研修機関による研修の受講●他園における実地研修・実践交流保育●デンマークインターンシップ研修

園に通う子どもも児童発達支援施設に通う子どもも共に育つ環境

新卒は「何が分からないか」が分からない、
できなくて当然

園庭に築山があり特に夏場は子どもも大人「この保育園はハードルが高そう、スキルがもどろんこ遊びを楽しむ姿が見られます。ヤないと務まらないのでは」と、よく質問されま

ギや鶏のお世話も子ども達が積極的に手す。そこは、全く心配しないでください。そも伝ってくれますね。異年齢・インクルーシブ保

そも新卒の先生は何が分からないのかが分

育では、人とうまく関わることや感情のコン

からないものですし、できなくて当然です。反トロールなどの非認知能力を養うことがで面、入社したては頭が柔らかくスポンジのよきます。さらに園と併設している児童発達支

うに日々学んだことを吸収できますから安援施設つむぎに通う子どもも受け入れてい心してください。学べる環境は整っています。

ます。障がいがある子とない子が遊びを通して、共に育ちあっている保育が特徴です。

苦手なことを
無理に克服する必要はない

保育の楽しさを知り成長し続ける
喜びを実感してほしい
現場は基本的にチームで動くので、何も心配はいりません。新卒の先生には丁寧に教えてくれる先輩がついて、手取り足取りフォローしとはいえ動物は苦手だし、
どろんこ遊びに欠てくれます。むしろ、子ども達たちから教わる

かせない土も苦手だという人もいるでしょこともあるでしょう。まずはやってみましょう。

う。むしろ苦手なのに無理やり好きになるほ

やっていくうちに少しずつ自信も生まれてきうが不自然ですし、苦手なものはそのままでます。また現場だけでなく法人全体でフォ良いと思います。自然が当たり前ですから無ローし、保育士自身が成長する環境も整って

理矢理、克服する必要もありません。少しずいます。保育の楽しさを知り、成長し続ける喜

つ慣れればいいことですから。大事なことはびを実感してほしいですね。

保育の楽しさを知ってもらうこと、保育士一人ひとりが考え提案し実行することです。毎
日楽しみながら、成長していきましょう。

社会福祉法人どろんこ会

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102 保育士 BOOK

保育士 BOOK

103

詳しくは
法人公式
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ニチイキッズおおくぼきた保育園
おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。
株式会社ニチイ学館
園紹介インタビュー

のびのびと
遊べる子

︻東海・関西エリア︼

乳児をお預かりする小規模保育園なので、1 人ひとりの成長に合わせたきめ細やかな保育を行っています。小さいうちに愛情をたっぷり感じてもらえる

ニチイキッズ
おおくぼきた保育園

的埜 淳子

園長

ように、まずは保育士とのふれあいで愛着を形成。
その上で、その子なりの気持ちをくみとって寄り添う保育を心がけています。
また、自園調理の昼食は 3 大アレルゲンの乳・小麦・卵をほかの食材で代用しているため、アレルギーのある子もみんな一緒に食べることを楽しんでいます。

働きが い

子どもとじっくり関わる保育イチオシ POINT

成長の要となる年齢にじっくり関わり保育士も成長できる♪

働きやすさ

完全週休二日制

休みの確保がしっかりあるシフト制。ICT も導入し、タブレット端末入力で簡単入力かつ時間短縮。

保育の内容

成長を見守る保育

定員19名の小規模保育園なので、1人ひとりをじっくり保育ができる環境。
保護者や同僚との関係も近い◎

入社後支援

104 保育士 BOOK

様々な研 修を通して保 育の 知 識や技 術を学 ぶことでスキルアップしていける
環 境 が 整って います。入
社 初 日 の「入 社 時 研 修」、3 ヵ月後 の「フォローアッ
プ研修」、1 〜 2年目の「スキルアップ研修」、園内研修といった各 種 研 修を用意しています。
採用担当

専門部署による研修等

手厚い研修やキャリアサポート。法人全体で保育士の働きやすさを追求しています！
■ 法人概要保育士としっかりとした愛着
関係を土台にして、どんな感情でも素直に表現できるようになってほしい。季節を感じながら、のびのびと思 いっきり遊ぶことで、好奇心や想像力が育まれてい
けばいいなと思っています。

近畿第二支部
人材課 課長田路 真理■ 福利厚生法 人 名株式会社ニチイ学館

本

社

設

立

東京都千代田区神田駿河台 4-6 御茶ノ水ソラシティ
1973年
保育事業／医療関連事業

施 設 数

339 施設従 業 員

社員：37,550名（2021年 3月末時点）
業務社員：49,687名（2021年 3月末時点）／介護事業／ヘルスケア

事業内容 事業／教育（語学）事業／

セラピー事業／グローバル事業

住 宅 手 当（月額 8,000 〜 20,000 円、規 定あり）／引越し費用負担（規定あり）／宿舎借り上げ支援制度（規定あり）／社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／ 退職金あり（当社規定による）■ 勤務エリア全国 47 都道府県

園見学・相談は保育士 BOOKWeb サイトへ！
保育士 BOOK

105︻東海・関西エリア︼

子どもも保育士も思いっきり
楽しんで生活している園です！

保育士

BOOK

2023

す
おす め

すすめ

お

POINT

3

園 特集

保育

頼もしいサポートがあるから
おもいっきり保育ができる
転職と同時に園長職に就いたのですが、ここ
なら園 長としてやって い けると思 えました。
面 接 で 採 用 担 当 課 長 さん が「園 長 先 生 は 保
育士を守ってください。私たちは園長先生のことを守りますから」と言ってくださったのがとて も 心 強 かった ん で す。こ の 言 葉 通り、
子どもが おも いっきり遊 ん で 学 べるように、
保育士たちをサポートするのが園長のつとめ。
その思いを大切にし意見をどんどん取り入れて、保育士たちの おもいっきり保育 をバックアップして い ます。そして
私 も、会 社 の サ ポ ート があ るからこ そ、お も いっ
きり園 長 の 仕 事ができています。

「おもいっきり遊ぶ。
おもいっきり学ぶ。
」のニチイキッズ
株式会社ニチイ学館
1968年創業。医療関連分野からスタートし、全国にサービス拠点をもつニチイグループの保育
関連施設は全国300か所以上。ニチイキッズで、子どもも保育士もおもいっきり笑顔に！

す
おす め
POINT

1

す
おす め
POINT

学生さんは笑顔が一番「笑顔だけもってきて」

4

私 たちは、子どもも 保 育 士 も 保 護 者 も 地 域の人々も「みんなが笑顔になれる保育」を目指しています。学生さんも笑顔が一番大切。
そ れだけで 子どもは自 然とな つきます。周りの 保 育 士 や 園 長、本 部・支 部 の 皆 さ ん でサポートするから大丈夫。学生さんには「笑顔だけもってきて」と伝えています（笑）
新 卒１年 目 ならでき な いことが あるの は 当
たり前！

ニチイキッズさいたま保育園 園長
ふくだ

福田 あゆみ さん「自分で考えて行動する力」
は保育士にとっても大切

す
おす め
POINT

5

ニ チイキッズ の 保 育 理 念 は「おも いっきり遊 ぶ。おも いっきり学 ぶ。」。
肩に力を入れず、おもいっきり遊ぶことがたくさんの 気づき につながり、
それを学びに導いていく。子どもの学びは遊びの中から生まれてくるのです。その中で大切にしていきたいのは「自分で考えて行動する力」。
そ の 力 で 達 成した、ちっちゃな できた という喜 びを 感じて 一 歩 ず つ
成長してほしい。これは子どもたちだけではなく職員に対しても共通の思いです。一緒にニチイキッズを「近くにあってよかった」と地域で愛され続ける場所に育んでいきましょう。
事業部 採用企画課
課長代理

い しか わあい

石川 愛 さんす
おす め

子どもたちの笑顔が地域の活力になる！

保育園を管轄する支部と全国にいるスーパーバイザー（SV）が保 育 園 運 営をしっかり支 えます 。入 社 後 は 、先 輩 保 育 士による
OJT制度や各種研修など充実したフォローアップを設定。また、新しく全国に30名ほどのスーパーバイザーを配置しました！
園 長 経 験 者 など の 保 育 の 専 門 家 た ち が 担 当 園 の サ ポ ートにあたっています。完全週休2日制でオンとオフを切り替えられ、
残 業 は ほとんどありま せ ん 。産 休・育 休 制 度 も 整って い ます 。
幅広く事業を展開しているため様々なキャリア形成が可能で、長く働いていけるところも魅力の１つではないでしょうか。

関東第三支部
人材課 課長補佐
わ たなべ ひろみ

渡邊 宏美 さんPOINT

2

ニチイグループは創業以来 50 年以上、医療関連、介護、保育‥‥といった人の生活に深く関わる分野に携わってきました。「やさしさを、私たちの強さにしたい。」というブランドステートメントには、社 会 の み んながつながり合い、地域で安心して暮らしてほしいという思いが込められています。例えば、子どもはそこにいるだけで高齢者を笑顔に、反対に高齢者の優しさは子どもの育ちを豊かなものにしてくれるでしょう。どちらも地域社会に不可欠な存在として、つながり合っているのです。私たちは、それぞれの思いに寄り添
いながら一緒に考えていきたいと思っています。

106 保育士 BOOK

会社全体で園運営をしっかりサポートします！

シ！

んのイチオ
トラちゃ

株式会社ニチイ学館 のおすすめポイント！
！
創業から50年もの間、医療関連・介護・保育の分野を中心に各 種サービスを展 開してきた実 績 のニチイグルー

紹介ページで
詳しく checkプです。保 育 関 連 施 設 は全 国 3 0 0 か 所 以 上 。長く培 われた人に寄り添い支え合う風土と、女性にやさしい働き自。
た 園 探し分に合っやすさが魅力です。頼もしいサポートがあるからこそ、
おもいっきり保育 して笑顔いっぱいの保育士に！

保育士 BOOK

107

保育士BOOKの園ガイド

東海・関西の法人紹介

九州・沖縄の法人紹介
福岡

詳しくは
法人公式
ホームページへ！

佐賀

長崎

熊本

大分

宮崎

生涯消える事の無い 生きる力 「３つの心」を育む

p.110

P.114

社会福祉法人檸檬会

田島保育園

どろんこ保育園

p.111

p.117

社会福祉法人元倉会

未来を
切り拓く子

︻東海・関西エリア︼

法人が目指す「13 の保育内容」に基づき保育を進めています。乳児については、育児担当保育で少レイモンド鳥越保育園

人数の子どもとの愛着形成を大切にし、幼児は

柿澤 佳子

園長

つながる保育を意識して子どもたちの気づきと着想を大切に展開しています。また全年齢でコーナー保育を取り入れ、子どもたちが興味ある遊びを自ら選択できるよう、環境を構成し、子どもたちの主体性を大切にしています。

働きが い

読み書きを教えることよりも、子どもたちが「なんだろう？」「やってみたい」と物事に対して興味・関心をもち、おもしろいと繰り返したり、協力して乗り越えようとしたりすることが子どもたちの 学び であると考えています。そういった「探究」する経験を通じて、生きる力を育んでいます。

子どもも大人も主役の保育園

イチオシ POINT

子どもだけでなく、保 育 者 も 一 緒にワクワクできる環 境を大 切にして
います！

働きやすさ

働き方改革推進中！

ICT 化を進め、業務効率化。年間休日数 UP、残業の減少など無理なく働ける職場◎

保育の内容

子どもの主体性を大切にする保育大 人が教えるのではなく、子どもたちの「なんだろう？」や「やってみたい！」を大切に しています。

入社後支援

サポート体制の充実

他園の先輩とのメンター制度や本部主催の研修など、さまざまなフォロ
ーが受けられる！
■ 法人概要
法 人 名
本

社

設

立

施 設 数
従 業 員

咲心ラポール保育園︻東海・関西エリア︼

大人都合の保育ではない「本当に子どものための保育を」目指しています！

沖縄※ 九 州・沖 縄に施 設のある事 業 者の代 表 園を掲 載していますレイモンド保育園・こども園／れもんのこ保育園
園紹介インタビュー

鹿児島

社会福祉法人咲心ラポール福祉会

特集

社会福祉法人どろんこ会

特集

ニチイキッズ下長尾
保育園
株式会社ニチイ学館

P.120

p.112
みやけ保育園

社会福祉法人親和会

特集●大井保育園●原中央保育園●空港前保育園●まごころ保育園

社会福祉法人 ヒトトナリ

p.113
新卒者に向けたウェル
カムキャンプや内 定 者
フォローアップ 研 修をはじめ、職 員 合 同 研 修や海外研修など、現場に活かせる研修を様々にご 用 意し、実 施しております。

ぱすてる保育園

株式会社ソリューションズ

新卒採用担当門谷 望美

KYUSHU■ 福利厚生社会福祉法人檸檬会認 可 保 育 所・認 定こども園（レイ モ ンド）、小 規 模
和歌山県
保 育 園（れもん のこ）、プ
紀の川市古和田 240
事業内容 リスクール・放課後児童ク
ラブ（レイモンド学童クラ
2007年
ブ・Kid's＆More）、就 労
（2022
年
4
月時点）
73 施設
移 行 支 援 事 業 所（Liimo）
を運営
約 1,430名（2022年 3月時点）

108 保育士 BOOK

社宅制度あり（宿舎借り上げ支援事業利用※条件あり）／職員給食あり／社会保険完備／ Relo
Club（各種優待割引券など）加入／ディズニーリ
ゾート優待／書籍購入補助制度／慶弔金／ハイ
パーメディカル（入院費用補助など）／家賃手当（宿舎借り上げ支援事業利用）※条件あり■ 勤務エリア東京／神奈川／千葉／埼玉／愛知／大阪／京都／滋賀／奈良／和歌山／沖縄

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OKINAWA

保育士 BOOK

109

詳しくは
法人公式
ホームページへ！

詳しくは
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田島保育園

咲心ラポール保育園

社会福祉法人元倉会

社会福祉法人 咲心ラポール福祉会

かなしみもよろこびもみんな一緒に感じられる心を育む

園紹介インタビュー

子どもも大人も「ありがとう」と言葉にすることを吉田 幸

副主任保育士大切にすると共に、縦割り保育や卒園児との交流を行うなど、日頃から「縁」を大事にした取り組みをしています。朝と帰りのお参りの時間に仏様に手を合わせたり、春には花まつり、夏にはお寺に 1 泊する5
歳児お泊まり保育、秋には報恩講参拝など、仏教保育園らしい行事も行います。

働きが い

働きが い

主体性を伸ばします！

子どもが自由に遊びを見 付けられる環 境。課 外 教 室も充 実。やりたいことを後押し！

入社後支援

法 人 名

社会福祉法人元倉会

本社

福岡県福岡市城南区田島 2 丁目 28-10

設

立

1970年

施 設 数

4施設

従 業 員

57名（2022年 3月時点）

110 保育士 BOOK

保育施設の運営

事業内容 （小規模保育園含む）

入社 1 年目は必ず先輩保育士と一緒に保育室に入ります。各クラスのリーダー、未満児リーダー、以上児リーダー、そしてリーダー以外の先輩方もそばにいてくれるという環境の中で、先生方の保育を見て学んだ
り、アドバイスをもらったりすることができます。
採用担当

研修の充実

系列の小規模園と合同研修。情報交換をして、しっかり連携！

■ 法人概要イチオシ POINT

イチオシ POINT

福利厚生の充実「しっかり休 ん で、よ い 保 育 を！」業 務 の 簡 素 化と助 け 合 い で、オン・オフしっかりと！

保育の内容

当園は定員 109 名の認可保育所です。健康で元咲心ラポール保育園
気なのが一番ですが、それに加えて様々な体験が伊 佐 京 子 園長
できるようにしています。体験したことが、どこでどう開花するかは子どもそれぞれ。この時期に多元的な体験をしておくことが大事だと考えています。体育、英語、リトミック、ヨガ、それから、シメデーク（締太鼓）、三味線、エイサー（踊り）など郷土文化の継承にも取り組んでいます。
異年齢児交流や高齢者施設訪問（可能な時のみ実施）にも積極的です。

やりたい保育を実現！

子どもの興味関心・やりたいことを尊重。保育士のやりたいこと・得意
なことも尊重！

働きやすさ

心が満たされた環 境 の 中
で、「心の土台」をつくってほしいと思っています。友達や先生と触れ合い、生活を楽しみながら、感謝と思
いやり、自己肯定感、挑戦する力、強く生きていく力を付けてほしいと願っています。

信頼の心を大切に、子どもがすくすく伸びやかに育つ保育園

2 歳児
クラスリーダー「やりたい保育」に挑戦できる環境。資格取得などのスキルアップも応援！

働きやすさ

休み充実、ICTも導入中

有給休暇以外に入職半年を待たずに取れる特別休暇も設定。ICT も取り
入れ業務負担も軽減中。

保育の内容

多元的保育

「心・技・体」バランスのとれた様々な体験を通して、豊かな人間性とたくましい体を育みます。

入社後支援

若手リーダーも活躍

複 数 担 任 制 で 先 輩に相 談しや す い 環 境。頼 れる若 手リーダ ー も 多 数
活躍中◎

坂本 詩保

■ 法人概要退職金有（勤続 1 年以上）健康保険／厚生年
金保険／雇用保険／労災保険／福岡市社会福祉協議会福利厚生制度加入／職員互助会
有／自転車･バイク･車通勤可／駐車場有 (
有料 )

法 人 名

社会福祉法人 咲心ラポール福祉会

本社

沖縄県中頭郡中城村字北上原 454 番 3

設

立

福岡

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一番大事なのは健康で元気な子であること。当園で培ったものを生かして、自分で得意なものや好きなものを見つけていきながら、卒園後もたくさんの友だちに囲まれて健やかに過ごしてほしいと思います。

得意を生かせる■ 福利厚生■ 勤務エリア

健康で元気な子

先輩のフォローを受け、実践の中で学びながら気づきを得ていくことを大切にしています。入社時オリエンテーション後、複数担任
クラスに配属するかたちでチームをつくるので、同じクラスの先輩に何でも相談してください。

社会福祉法人咲心ラポール福祉会

採用担当■ 福利厚生

2018年

施 設 数

2 施設

従 業 員

31名

認可保育園・学事業内容 童クラブの運営

職 員 給 食 あり（給 食 代 5000 円 / 月、おや つ 付き）
社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）／退職金制度あり（勤続年数 1 年以上）／退職金共済加入／
財形制度あり／マイカー通勤可（契約駐車場あり：
2,000 円 / 月）

■ 勤務エリア
沖縄

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111︻九州・沖縄エリア︼

で共にする「同悲同歓」の実践を目標にしています。 田島保育園「同悲同歓」
できる子︻九州・沖縄エリア︼︻九州・沖縄エリア︼

栄福寺が母体となっており、喜びも悲しみもみんな園紹介インタビュー︻九州・沖縄エリア︼

アットホームな第2のお家。
笑顔でのびのび。みんなの居場所！

心（こころ）
・技（技術）・体（からだ）のバランスのとれた教育で、人間性とたくましい体を育む

詳しくは
法人公式
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詳しくは
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みやけ保育園

ぱすてる保育園

社会福祉法人親和会

株式会社ソリューションズ

園紹介インタビュー

園紹介インタビュー『今を豊かに生きる 未来を豊かに創造する』ことができるように

自分の主張ができる子

小木曽 愛弓保 育リーダーいます。例えば、大きい子たちがアイロンビーズやアクアビーズにはまってたくさん作った時、これをお店屋さんにして「みんなに売ろう！」とお店屋さんごっこに発展した事がありました。このように運動会や、発表

各年齢で1年間の目標を立てつつ、柔軟な保育をし ぱすてる保育園つかざん園ています。子どもたちは興味に合わせさまざまな経験
園長
をしていき、小規模ならではの家庭的な雰囲気の中 赤 嶺 なおみ
でゆったりと過ごします。砂場での感覚遊びやお散歩、季節ならではの遊びも取り入れながら、
これをしようと決めてしまうのではなく、子どもたちがやりたいことをやれるような環境を設定。野菜の栽培も、年下の子が年上の子にあこがれて「やってみたい」と思う気持ちを尊重し、1歳児は水やりをするなどみんなで活動します。

会などの決まった行事だけでなく、決まっていないイベントもたくさんできます。

働きが い

ICT 化で事務量削減

ICT 化 だけでなく保 育 補 助 の 先 生 も 配 置。事 務 の 時 間を十 分に確 保
できます。

保育の内容

自分で考え行動する保育

子どもが自分で考えて行動し、やろうとする環境づくりを大切にする保育をしています♪

入社後支援

採用担当

意見交換の場がたくさん

色々なクラスの先生と意見交換をする場を設けています◎多様な意見は子どもをより救えます■ 法人概要法 人 名

社会福祉法人親和会

本社

福岡県福岡市南区向新町 2 丁目 16 番 1 号

設

立

1971年

施 設 数

3施設

従 業 員

110名（みやけ保育園 46名）

112 保育士 BOOK

事業内容

保育施設の運営

法人関係なく、同じような思いや志を持った園と、オンラインでの関わりを設けたり、研 修したりして います。園 内での 関り、コミュ
ニ ケ ー ション も 大 切 で すが、違う園の同世代の保育士さんと話をしたり、同世代でなくても現場間の話をする場を設けたりすることを大切にしています。

イチオシ POINT

イチオシ POINT

複数人担任制を取り入れているので、子どもを色々な方向から見る事が
できます◎

働きやすさ

働きが い

複数担任制！多様性のある保育

みやけ保育園時枝 亮仁 園長

■ 法人概要

ひとり暮らし可・住宅手当あり（※家賃の半分支給、上限 25,000 円 + 福岡市の補助金
10,000 円）／職員給食あり／健康保険／厚生年金／労働保険雇用保険／退職共済制度／厚生福利制度

法 人 名

福岡

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休み充実＆ICT 化で負担軽減

年間 120 日の休日。ICT 導入で書類も効率化し、月数回事務仕事に集中する日を設定。

保育の内容

手厚い少人数保育

保護者にもアンケートを取りながら行事などを運営。保育士と保護者みんなで育てる保育♪

入社後支援

複数担任制で安心

キャリアアップ 研 修 も含め、先 生たちが気になる研修はどんどん受けることができるよう法人が支援しています。
また、月 1 回 園 内 研 修を先生たちの状況に応じて工 夫しながら実 施
しています。

株式会社 ソリューションズ
地域連携コーディネーター

複数担任でペアの先輩に相談しやすい環境。得意や資格を活かして働くこ
仲本 多慧子ともできます！

■ 福利厚生■ 勤務エリアクラスを超えたチームワーク

一人ひとりに寄り添い、じっくりと関わる保育。余裕ある職員配置で子どもたち全員を把握◎働きやすさ

年上の子にあこがれて、なにごとにも挑戦したい！と好奇心をもてる子になってほしい。また同時に、年下の子を思いやる優しい気持ちを大切に、どんなことも楽
しくみんなで遊べる子になってほしいと願っています。

本

社

設

立

施 設 数
従 業 員

■ 福利厚生株式会社ソリューションズ
沖縄県浦添市牧港 4-24-3
2018年 5月 31日

保育園運営事業／配食事業／障害福祉事業
事業内容 （児 童 発 達 支 援・放 課
保育園：3 施設後等デイサービス）／
102名（2022年 7月現在、相談支援事業所／その保育以外の事業も含む）
他コンサル事業など

職員給食あり／社会保険（健康保険・厚生年金）、雇用保険 加入／退職金制度あり／駐車場無料／定員に空きがある場
合、従業員価格でお子さまの入園可能（※つかざん園は認可園のため対象外）■ 勤務エリア

沖縄

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保育士 BOOK

113︻九州・沖縄エリア︼

園です。ある程度の枠組みはありますが、子どもた みやけ保育園

色々な意見がある中でも、自分の想いを表現できる子どもでいて欲しい。そして、正しいことは 1 つではないと思えるようにもなってほしいです。

好奇心・思いやりをもった子

子どもたちが毎日安心して楽しく過ごせる保育園です！

︻九州・沖縄エリア︼︻九州・沖縄エリア︼

形にとらわれず、自由に色々な事に挑戦できる保育︻九州・沖縄エリア︼

1つの目標に向かって
みんなで作り上げていく園
ちの思いや発見、言葉を拾って保育に繋げて行って

子どもの個性や発達を理解し、「ありのまま」を受け止め寄り添う保育社会福祉法人 どろんこ会

社会福祉法人 どろんこ会

保育士一人ひとりが「考え提案し実行する保育」は成長を実感できる「にんげん力。育てます。」が保育理念の社会福祉法人どろんこ会。自然の中での体験や、異年齢保育、インクルーシブ保育なども特徴です。同法人の北千住どろんこ保育園 施設長の宮澤叙栄先生に新卒の育成支援について伺いました。
北千住どろんこ保育園 施設長

宮澤 叙栄 先生

研修内容
園内研修や外部研修を通して保育士としての基礎知識を習得します。
また、園で働いている人たちの声からできた研修もたくさんあり、多数の研修の中からご自身で学びたいと思うものを選んで受けることができます。

【全職員対象】
園内研修●基礎研修●保育スキル講座（分野別・レベル別に開催）●保 育 の 質 を 上 げる会（現 場 の 先 生 た ち が、自分がやりたい内容を企画して開催）【各園独自の研修】
自主勉強会●手遊び、アレルギー対応、さくらさくらんぼリズム体 操など（希 望者のみ参加）

外部研修●外部研修機関による研修の受講●他園における実地研修・実践交流保育●デンマークインターンシップ研修

園に通う子どもも児童発達支援施設に通う子どもも共に育つ環境

新卒は「何が分からないか」が分からない、
できなくて当然

園庭に築山があり特に夏場は子どもも大人「この保育園はハードルが高そう、スキルがもどろんこ遊びを楽しむ姿が見られます。ヤないと務まらないのでは」と、よく質問されま

ギや鶏のお世話も子ども達が積極的に手す。そこは、全く心配しないでください。そも伝ってくれますね。異年齢・インクルーシブ保

そも新卒の先生は何が分からないのかが分

育では、人とうまく関わることや感情のコン

からないものですし、できなくて当然です。反トロールなどの非認知能力を養うことがで面、入社したては頭が柔らかくスポンジのよきます。さらに園と併設している児童発達支

うに日々学んだことを吸収できますから安援施設つむぎに通う子どもも受け入れてい心してください。学べる環境は整っています。

ます。障がいがある子とない子が遊びを通して、共に育ちあっている保育が特徴です。

苦手なことを
無理に克服する必要はない

保育の楽しさを知り成長し続ける
喜びを実感してほしい
現場は基本的にチームで動くので、何も心配はいりません。新卒の先生には丁寧に教えてくれる先輩がついて、手取り足取りフォローしとはいえ動物は苦手だし、
どろんこ遊びに欠てくれます。むしろ、子ども達たちから教わる

かせない土も苦手だという人もいるでしょこともあるでしょう。まずはやってみましょう。

う。むしろ苦手なのに無理やり好きになるほ

やっていくうちに少しずつ自信も生まれてきうが不自然ですし、苦手なものはそのままでます。また現場だけでなく法人全体でフォ良いと思います。自然が当たり前ですから無ローし、保育士自身が成長する環境も整って

理矢理、克服する必要もありません。少しずいます。保育の楽しさを知り、成長し続ける喜

つ慣れればいいことですから。大事なことはびを実感してほしいですね。

保育の楽しさを知ってもらうこと、保育士一人ひとりが考え提案し実行することです。毎
日楽しみながら、成長していきましょう。

社会福祉法人どろんこ会

求人情報はこちらを Check▶

114 保育士 BOOK

保育士 BOOK115

23 年卒業の学生のみなさんが対象

詳しくは
法人公式
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ニチイキッズ下長尾保育園
おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。
株式会社ニチイ学館
園紹介インタビュー

思いやりの
ある子

︻九州・沖縄エリア︼「個々の成長に合わせた保育」「自主性を重んじた保育」に取り組んでいます。基本は、それぞれが自由に好きな遊びを楽しみます。みんなで活動する

ニチイキッズ
下長尾保育園吉見 貴子

園長

時でも、材料をたくさん用意したり色の選択肢を増やしたりして、遊びの中でそれぞれの「思い」を表現できるようにしています。
もし気が乗らない子がいたら、無理に誘わないで、その子がやりたくなるきっ
かけをつくるような工夫をしています。

働きが いともに成長できる

イチオシ POINT

1 人 ひとりとしっかり向 き 合 い 寄り添う保 育 で、子ども た ちと一 緒 に成 長できる。

働きやすさ

ICT の導入

タブレット端末を活用して情報共有し業務効率化。保護者ともアプリで
やりとり◎

保育の内容

おもいっきり遊ぶ・おもいっきり学ぶ

ニチイキッズの保育理念にのっとって、子どもも保育士ものびのび活動しています♪

入社後支援

116 保育士 BOOK

当社は、創業以来、医療・介護・保育といった人の生活に深く関わる分野でサービスを行っております。保育という「子ども」を対象としたサービスから、「高齢者」を対象とした介護サービスまで、社会に密着したサービスを提供し、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
採用担当

しっかりしたサポート体制

一 人 の 保 育 士に一 人 の 担 当 者がつく OJT 制 度。教える側も教わる側
も、お互いに成長できます。
■ 法人概要例えば役割を決める時に、自分の思いをしっかり伝えることができ、相手の思いもきちんと尊重できる。その上で、仲間に入れない子には「一 緒にやる？」、元 気のない子には「どうしたの？」と声をかけられる子になってほしいです。

九州第一支部
人材課 上席課長

徳島 静子■ 福利厚生法 人 名株式会社ニチイ学館

本

社

設

立

東京都千代田区神田駿河台 4-6 御茶ノ水ソラシティ
1973年
保育事業／医療関連事業

施 設 数

339 施設従 業 員

社員：37,550名（2021年 3月末時点）
業務社員：49,687名（2021年 3月末時点）／介護事業／ヘルスケア

事業内容 事業／教育（語学）事業／

セラピー事業／グローバル事業

住 宅 手 当（月額 8,000 〜 20,000 円、規 定あり）／引越し費用負担（規定あり）／宿舎借り上げ支援制度（規定あり）／社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／ 退職金あり（当社規定による）■ 勤務エリア全国 47 都道府県

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保育士 BOOK

117︻九州・沖縄エリア︼

明るく思いやりにあふれた保育園です！

保育士

BOOK

2023

す
おす め

すすめ

お

POINT

3

園 特集

保育

頼もしいサポートがあるから
おもいっきり保育ができる
転職と同時に園長職に就いたのですが、ここ
なら園 長としてやって い けると思 えました。
面 接 で 採 用 担 当 課 長 さん が「園 長 先 生 は 保
育士を守ってください。私たちは園長先生のことを守りますから」と言ってくださったのがとて も 心 強 かった ん で す。こ の 言 葉 通り、
子どもが おも いっきり遊 ん で 学 べるように、
保育士たちをサポートするのが園長のつとめ。
その思いを大切にし意見をどんどん取り入れて、保育士たちの おもいっきり保育 をバックアップして い ます。そして
私 も、会 社 の サ ポ ート があ るからこ そ、お も いっ
きり園 長 の 仕 事ができています。

「おもいっきり遊ぶ。
おもいっきり学ぶ。
」のニチイキッズ
株式会社ニチイ学館
1968年創業。医療関連分野からスタートし、全国にサービス拠点をもつニチイグループの保育
関連施設は全国300か所以上。ニチイキッズで、子どもも保育士もおもいっきり笑顔に！

す
おす め
POINT

1

す
おす め
POINT

学生さんは笑顔が一番「笑顔だけもってきて」

4

私 たちは、子どもも 保 育 士 も 保 護 者 も 地 域の人々も「みんなが笑顔になれる保育」を目指しています。学生さんも笑顔が一番大切。
そ れだけで 子どもは自 然とな つきます。周りの 保 育 士 や 園 長、本 部・支 部 の 皆 さ ん でサポートするから大丈夫。学生さんには「笑顔だけもってきて」と伝えています（笑）
新 卒１年 目 ならでき な いことが あるの は 当
たり前！

ニチイキッズさいたま保育園 園長
ふくだ

福田 あゆみ さん「自分で考えて行動する力」
は保育士にとっても大切

す
おす め
POINT

5

ニ チイキッズ の 保 育 理 念 は「おも いっきり遊 ぶ。おも いっきり学 ぶ。」。
肩に力を入れず、おもいっきり遊ぶことがたくさんの 気づき につながり、
それを学びに導いていく。子どもの学びは遊びの中から生まれてくるのです。その中で大切にしていきたいのは「自分で考えて行動する力」。
そ の 力 で 達 成した、ちっちゃな できた という喜 びを 感じて 一 歩 ず つ
成長してほしい。これは子どもたちだけではなく職員に対しても共通の思いです。一緒にニチイキッズを「近くにあってよかった」と地域で愛され続ける場所に育んでいきましょう。
事業部 採用企画課
課長代理

い しか わあい

石川 愛 さんす
おす め

子どもたちの笑顔が地域の活力になる！

保育園を管轄する支部と全国にいるスーパーバイザー（SV）が保 育 園 運 営をしっかり支 えます 。入 社 後 は 、先 輩 保 育 士による
OJT制度や各種研修など充実したフォローアップを設定。また、新しく全国に30名ほどのスーパーバイザーを配置しました！
園 長 経 験 者 など の 保 育 の 専 門 家 た ち が 担 当 園 の サ ポ ートにあたっています。完全週休2日制でオンとオフを切り替えられ、
残 業 は ほとんどありま せ ん 。産 休・育 休 制 度 も 整って い ます 。
幅広く事業を展開しているため様々なキャリア形成が可能で、長く働いていけるところも魅力の１つではないでしょうか。

関東第三支部
人材課 課長補佐
わ たなべ ひろみ

渡邊 宏美 さんPOINT

2

ニチイグループは創業以来 50 年以上、医療関連、介護、保育‥‥といった人の生活に深く関わる分野に携わってきました。「やさしさを、私たちの強さにしたい。」というブランドステートメントには、社 会 の み んながつながり合い、地域で安心して暮らしてほしいという思いが込められています。例えば、子どもはそこにいるだけで高齢者を笑顔に、反対に高齢者の優しさは子どもの育ちを豊かなものにしてくれるでしょう。どちらも地域社会に不可欠な存在として、つながり合っているのです。私たちは、それぞれの思いに寄り添
いながら一緒に考えていきたいと思っています。

118 保育士 BOOK

会社全体で園運営をしっかりサポートします！

シ！

んのイチオ
トラちゃ

株式会社ニチイ学館 のおすすめポイント！
！
創業から50年もの間、医療関連・介護・保育の分野を中心に各 種サービスを展 開してきた実 績 のニチイグルー

紹介ページで
詳しく checkプです。保 育 関 連 施 設 は全 国 3 0 0 か 所 以 上 。長く培 われた人に寄り添い支え合う風土と、女性にやさしい働き自。
た 園 探し分に合っやすさが魅力です。頼もしいサポートがあるからこそ、
おもいっきり保育 して笑顔いっぱいの保育士に！

保育士 BOOK

119

保育士

BOOK

2023

す
おす め

すすめ

お

POINT

子ども主体の保育で安心できる居心地のいい場所に

3

集
育園 特

保

法 人 全 体として「子ども主 体 の 保 育」を実 践しています。子ども自身のやりたいという気持ちを大切にして、保育園を安心して過ごせ
る居 心 地 の い い 場 所にした い。そ の ためにも、音楽、表現活動、食育など様々な活動を取り入 れながら、何 かに特 化しな い「バランスの良い活動」を心がけています。
当園は小規模で、その良さは、より丁寧な保育ができること、そして保育士も保護者も地域の皆さんも一体となって子どもを一緒に育てていけるような環境がもてるということです。誰もが積 極 的に意 見を出し合える職 場で ありたい なと思っています。

みんなの幸せを願い、
子どもの自己肯定感を高める保育を
社会福祉法人ヒトトナリ「あなたの幸せ＝私の幸せ」
を経営理念としている社会福祉法人ヒトトナリでは、地域に根づいた、教育・保育の経験豊富な理事長・園長先生たちが園を運営。子どもにあたたかく丁寧に関わる保育を行っています。
す
おす め
POINT

1

「幸せと自己肯定感に満ちた
子どもの育成」
を目指して

ありま つ

有松

ありまつ

す
おす め

はつよ

有松 初代 さん

5

宏 さん

子どもが「今日も楽しかった！」と帰っていく保育園

4

人を思いやる気持ちをもち、向上心も大切に！

子どもの人権を守り、自己肯定感を育みながら、保護者も保育士も大事にしていく法人
でありたい。求める人材としては、人を思いやる気持ちなど基本的な人間性を重視しています。加えて、専門的技術の習得などに向上心をもって取り組んでもらえたらいいですね。当園の保育士は、意欲的に楽しみながら保育に携わっています。
保育について語り合えるような研修を増やしていき、お互いに学び合い、高め合っていきたい。いつも笑いの絶えな
い明るい雰囲気の保育園なので、冗談を言い合えるよ
うな楽しい仲間を増やしていけたらと思います！

ありまつ たけし

有松 健 さん

みんなの幸せのためにできることを探していく法人

法 人 の 経 営 理 念「あ なた の 幸 せ＝私 の 幸 せ」は、子ども・保 護 者、
地 域 住 民、保 育 士 ‥ ‥と、子どもに関わる人 すべての 幸 せを願うもの。「みんなの幸せのために良いものをどんどん取り入れて いく」という、これからも 成 長に期 待して いきた い 法
人です。保育士の働きやすさやキャリア支援などもさらに充実させていくとのこと。
今 後も法 人 全 体で、子どものより良 い 発 達 のために本当に必要なものは何かを探求していきます。

POINT

2

「今日も 1 日楽しかった！」と言いながら子どもたちが帰っていくような保育園をつくっていきたい。保護者にとっては心のよりどころに。園内では大人も子どもも背伸びをしなくていいんです。例えば、食育といっても知識を教え込むようなことはせず、野菜を見て触って、皮をむいて、といった体験の中で自然と得られるものを大事にしたい。何よりも子どもたちが自分から主体
原中央保育園 園長
的に遊ぶことが大切です。その中でも保育士には専門職の自覚をもって力
ありま つ とお るを発揮してほしいと思います。職員同士は、本気で対話し、笑い合える関係
有松 徹 さん でありたいですね。

120 保育士 BOOK

空港前保育園 園長

POINT

ひ ろし

POINT

まごころ保育園 園長

すおす め

社会福祉法人ヒトトナリでは４つの保育園を運営しています。その共通した保育理念は「幸せと自己肯定感に満ちた子どもの育成」。これを実現するためには、子どもに丁寧に関わるだけでなく、保護者や地域に対しても誠意ある態度で臨むこと。そしてもちろん職員の幸せも大事にしていかなければなりません。
職員には、子どもひとりひとりの気持ちに寄り添いながら、あたたかく優しく
誠実に、接してほしいなと思います。今後は、もっと意見交換や人事交流などを盛んにして、さらに４園の連携を強めていきたいですね。
社会福祉法人ヒトトナリ 理事長
大井保育園 園長

す
おす め

シ！

んのイチオ
トラちゃ

社会福祉法人ヒトトナリのおすすめポイント！
！
社 会 福 祉 法 人ヒトトナリは、４月より法 人 名を改 めて再スタート！ しっかりと地域に根ざした法人で、連携のと紹介ページで
詳しく check

れた４つの保育園を運営しています。保育士に求めているのは何よりも人間性。あたたかく丁寧な関わりのできし。
った 園 探自分に合る人を求めています。子どもの人権や主体性を重んじる保育がしたい人にもオススメです。

保育士 BOOK

121

保 育 士 B O O Kの園ガイド

保 育 士 B O O Kの園ガイド

首都圏
あ事業者I NDEX
コビーグループ

AIAI Child Care株式会社 P 46

（社会福祉法人コビーソシオ／株式会社コビーアンドアソシエイツ） P 66

AIAI NURSERY ／ AIAI MINI

コビープリスクール

東京

神奈川

千葉

大阪

株式会社アソシエ・インターナショナル
東京

神奈川

P 52

東京

さ

アソシエ保育園／子育て支援施設あっぴぃ

株式会社アンジェリカ
東京

P 53

神奈川 ほか株式会社さくらさくみらい
東京

埼玉

千葉

大阪

た

社会福祉法人ちとせ交友会
東京

神奈川

埼玉

千葉

社会福祉法人 どろんこ会

埼玉

神奈川

千葉

54

宮城

福島

群馬

茨 城 ほか保育所まぁむ／うぃず保育園／りとるうぃず保育園

どろんこ保育園

宇久須グループ

仲よし保育園グループ

埼玉

55

な

公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
神奈川

株式会社ニチイ学館

P 57

全国47都道府県

株式会社キッズコーポレーション
岩手

宮城

沖縄

P 58

は

株式会社Kids Smile Project神奈川

愛知

株式会社キッズフォレ
神奈川

P 60

千葉

P 61

東京

株式会社木下の保育
神奈川

大阪

兵庫

P 62

株式会社グローバルキッズ
神奈川

社会福祉法人まあれ愛恵会
埼玉

神奈川

東京

株式会社マーテル
東京

社会福祉法人みずほ育伸会
埼玉千葉

グローバルキッズ

埼 玉 ほかP 63

株式会社みらいステップ
埼玉

みらいステップ／はばたき保育園

わ

社会福祉法人檸檬会
東京神奈川

社会福祉法人わおわお福祉会
東京

神奈川

P 89

わおわお保育園千葉

埼 玉 ほかP 88

あ事業者I NDEXAIAI Child Care株式会社 P 94
東京

神奈川

千葉

大阪

社会福祉法人NUA

さ

P 72

株式会社キッズコーポレーション
東京

岩手

宮城

沖縄

大阪

東京

P 73

神奈川

大阪

兵庫

P 96

た

P 76

千葉

埼 玉 ほか

P 97

な

P 98

ら

グローバルキッズ

社会福祉法人粉浜福祉会
大阪

社会福祉法人 どろんこ会
宮城福島

茨 城 ほか

P102

株式会社ニチイ学館
全国47都道府県P105

社会福祉法人檸檬会
東京

神奈川

千葉

埼 玉 ほか

P108

P 99

か

社会福祉法人元倉会
福岡

事業者I NDEX
P110

た

田島保育園

さ

社会福祉法人咲心ラポール福祉会
沖縄

社会福祉法人親和会
福岡

株式会社ソリューションズ
沖縄

社会福祉法人どろんこ会
宮城

福島

群馬

茨 城 ほかP114

どろんこ保育園
P111

な株式会社ニチイ学館
全国47都道府県

P117

ニチイキッズ下長尾保育園
P112

みやけ保育園P 86

群馬レイモンド保育園・こども園／れもんのこ保育園

咲心ラポール保育園
P 85

P101

兵庫

九州・沖縄

P 84

P100

粉浜学園

P 78

P 79

大阪

ニチイキッズおおくぼきた保育園

株式会社グローバルキッズ
神奈川千葉

どろんこ保育園

木下の保育園東京

埼玉

かいせい保育園／かいせいプチ保育園／アイテラス保育園

大空と大地のなーさりぃ／ピーターパン

株式会社木下の保育

東京

株式会社成学社

たきこ幼児園／愛知保育園
認定こども園森のくまっこ／たきこ第二幼児園にじいろか株式会社さくらさくみらい
さくらさくみらい

P 95

愛知

P 70

みずほ保育園

木下の保育園

東京

ま

P 87

AIAI NURSERY ／ AIAI MINI

芦花ゆりかご保育園

キッズラボ

東京

P 68

南浦和たいよう保育園／東浦和たいよう保育園

キッズラボ株式会社
神奈川

東京

神奈川

事業者I
NDEX
東海・関西

たんぽぽ保育所

キッズフォレ東京

一般社団法人ハナミズキ

株式会社ヒューマンサポート

P 59

キッズガーデン／キッズスマイル

東京

P 67

八丁はなみずき保育園

大空と大地のなーさりぃ／ピーターパン

東京ら

ニチイキッズ武蔵野やはた保育園

ことぶき保育園／東門前保育園／大師保育園

東京

みわの会

仲よし保育園／プレスクール仲よしこども園／
プレスクール第２仲よしこども園／仲よし駅前保育園／なかよし学童クラブ

うぐす保育園東京

東京

社会福祉法人みわの会

レイモンド保育園・こども園／れもんのこ保育園

さくらさくみらい

WITHグループ（社会福祉法人うぐす拓育会／株式会社UGUSU） P

122 保育士 BOOK

千葉

ちとせ交友会

東京

か埼玉

アンジェリカ保育園／えほん保育園（株式会社WITH／社会福祉法人彩保育会）P

まは

社会福祉法人ヒトトナリ
福岡

P120

大井保育園／原中央保育園／空港前保育園／まごころ保育園
P113

ぱすてる保育園
保育士 BOOK

123

124 保育士 BOOK

保育士 BOOK

125

23 年卒業の学生のみなさんが対象

126 保育士 BOOK

保育士 BOOK

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128 保育士 BOOK

保育士 BOOK

129

130 保育士 BOOK

保育士 BOOK

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134 保育士 BOOK

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136 保育士 BOOK

保育士 BOOK

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138 保育士 BOOK

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139

ないと
み
て
！
やっ
ない！
ら
か
わ

験
園
メ
体
育
保
スス
の

園見学では
ここを見よう !

成 長を
たちの
子ども
いの
るやりが
見守れ
場です！
ある職

保 育 理 念や方 針と、現 場での子どもたちへ の 関 わりかたをすり合 わ せてみて。子どもたちの笑顔も要チェック！

先輩の話を
聞こう !
やりがいや楽しさだけでなく、働いて大 変だと思う事も質 問
しよう。それでもやりたい！と思える園がベスト！

保育士 1 日体験！

実習とは別に１日だけ体験させてくれる園も増えています。体験可能かどう
か不安な場合は保育士BOOK経由でも確認可能です。
お気軽にお問い合わせください。

五感をフルに使おう !

環境を見よう !
設 備、園 庭、遊 び の 機 会 の 設定など、園の方針や個性が出る部 分 は要チェック！やりたい保育に合ってるかな？

ちに
子どもた
らう事も
も
教えて
！
あります
たくさん

匂 い、廊 下 の 足 触り、明 る さ、子 ど もの声…リアル園見学
だ か らこ そ、感じられるものをたっぷり感じよう。

ボランティア・1日体験・園見学
オンラインの時代だからこそ体験を増やすことが大事
オンラインで情報収集できる時代だから、リアルな体験は必要ないのかも？
ちょっと待って！
！情報収集をしやすくなった現代だからこそ、より自分に合った内定ゲットを目指して「リアルな保育園体験」を重視する就活生が増えています。保育園は人と人 が 接する職 業。そのため「保 育 現 場 の 雰 囲 気 が 肌に合うかどうか 知る」ことや「実際の保育内容を体験する」ことが、将来保育士として楽しく働いていくために
とっても大 切なのです。お仕 事 体 験を通じて「本 当にやりたい 保 育」や「働きたいと思える職場」を見つけていきましょう！
140 保育士 BOOK

k！
Chec

たくさんの 体験イベントがあるよ！

紹介ページで
詳しく check

就 活に関 わる説 明 会から見 学 会だけでなく、インターンシッ
プやアルバイト情 報など体 験に関わる情 報をどんどんとアッ
プデートしていきますので定期的にチェックしてください！

保育士 BOOK

141

P144

P138

142 保育士 BOOK

P138
P145

保育士 BOOK

143

144 保育士 BOOK

保育士 BOOK

145

就活対策

保育士 BOOK が教える

履歴書・自己紹介書の書き方

つの POINT

01 P

O IN T■記載内容が事実であること、簡潔に見やすく書かれていること。

面接 対策
02 P

O IN T■「自分の強みを知る」シート ( 保育 士 BOOK 提 供）等 の自己 理
解ツールも有用。

■すらすら記 入で きる内 容としっかり準備が必要な項目があります。

■「自己 PR」「学生 時 代に力を注いだこと」自信を持って記載できるようにしましょう。

■「見せるもの」という意 識で仕上げましょう。

志望動機

03

P O INとしっかりめてとまをえ考■限られたスペースの中でわかりやすく具体的にエピソードも書くこと「・・・だからこの会社（園）を志望した」と伝えることが大切です。

整理するポイント●業界：幼稚園、保育園、施設など選んだ理由＊どこに魅力を感じるのか具体的に●仕事に活かせるポイント➡何ができるか自分の有利な点＊経験・能力のアピール、どんなことが仕事に活かせるのか。
●仕事への意欲：何がしたいのか＊どんなことをしてその会社（園）に役に立ちたいか。

保育士BOOKのキャリア
アドバイザーにも相談できます！

T

添え状

O IN
04 P

T

■社会人としてのビジネスマナーです。
■自己 PR の場としても活用されます。
■ビジネスレターは一般的には PC にて（横書きA4サイズ 1枚）作成します。
■日付・宛名・自分の連絡先の位置、本文と結語まで、応募先ごとに用意しましょう。

応募書類の提出方法

つの POINT

3

面接官は何を評価しているのか▶園の職員として活躍できるか見ています。
【 例 】 ●学力では測れない人物像を観察●園にマッチした人物か●コミュニケーション力はどうか●精神的に強いか・弱いかすぐに辞めない人か●新しい風を吹き込むかなど。

■「自分の強み」「得意なこと」を理 解して自己肯 定 感を高めましょう。

■書式に合わせて適切に記入しましょう。

146 保育士 BOOK

自己理解が大切です

LECTURE

保育士 BOOK が教える

5

履歴書の書き方■履 歴書の中でも特に重要な
項目です。

就活対策

LECTURE

05 P

O IN T■採用選考に臨む重要な書類ですので作成時のままきれいな状態で。
■郵送の手順について①添え状・履歴書・その他の書類の順でクリアファ
イルに入れます。
②折り曲 げ ず 角 2 の 大き
さ の 封 筒 に 入れ ま す。
曲がらないため厚 紙を同封してもよい。
③封筒の表には宛名の他に「応募書類在中」と朱書きします。
④必要な切手の確認をしましょう。
⑤提出期限に間に合わない場合を除き、「普通郵便」で送ります。

人物像

志望動機
01 P

O IN T

第一印象・所作を意識しましょう。数分でその人の全体の印象が決まるといわれています。
✔ みだしなみは整えていますか。
□✔ 普段から明るい笑顔を心がけていますか。
□✔ 正しい姿勢を意識していますか。
□✔ お辞儀やご挨拶はできていますか。
□✔ 正しい言葉遣いで話していますか。
□

自己ＰＲ

03 P

02 P

O IN T

この園が好き・この園で働きたいという気持
ちを伝えます。
■自分なりのキーワードで想いを伝える。履歴
書丸暗記は興味をもってもらえない■なぜ他の園ではなくこの園を選んだのか。実際に目で見た「いいな」と感じたエピソードがよい。
■プラス思考の気持ちを伝える。
■就職したらどのようなことで役にたてるのか。

O IN T「何が得意」なのか「何ができる」のか自分だけのオリジナルエピソードを伝えます。
■学生時代頑張ったこと・得たこととして学校の勉強・実習・部活・アルバイトなど他の人と同じ経験を伝えただけではアピールとは言えないようです。
■具体的な自分だけのエピソードを交えて興味を持ってもらう、自分を好きになってもらうことがポイントです
保育士BOOKの参考〈面接の問答〉
自分の言葉で、感情を添えて伝えましょう■持参について①「あなたの長所を話して下さい」「自己 PR をしてください」●「応募書類を郵送または持参」とあれば 直
接印象よく渡した方が有利です。

②「当園に応募した動機は何ですか」「志望動機を話してください」●持参する場合でも封筒の大きさなどは変わりませんが封筒の表と裏には何も書かず封もしません。

③「当園に対してどのような印象をもっていますか」

キャリア
アドバイザーにも相談できます！

④「幼児教育・保育業界」の現状、将来性、課題をどう思いますか。

保育士 BOOK

147

保育士BOOK

就活サポート

06 履歴書の書き方も一緒に誰かに相談するのなら！？ やっぱり保育士BOOKがいいらしい。
気になるポイントをアドバイス！

POINT

履歴書の書き方については就職課の先生も教えてく

05 交通費の支給支援
POINT

就活相談！
２２年卒の学生さん向けにはのべ２，８００名以上の就活支援を行ってきた保育士BOOK。担当のキャリアアドバイザーは元保育施設の事務管理の経験や元保育士など保育に関わる経験があるので安心してご相談ください。

ださると思いますが、保育士 BOOK でも専任のキャ
リアアドバイザーがしっかりサポート。基本的な書き

保育士 BOOK ではコロナ下において方から、気になる・応募したい施設に合わせた履歴書

アルバイトができない、遠隔地で前向の書き方をレクチャー。面接対策とも連動しています

きに保育に関わりたいけど園見学の交のであわせて相談いただくケースが多数です。お気通費が捻出できない、といった学生さ

軽にご相談ください。

んのために園見学サポートの一環で交通費の支給を行なっています。北海道
から沖縄まで全てのエリアの学生さんが対象となります。毎年多数の学生さんが利用されており、養成校の先生に

01 自己分析のお手伝い

保育

POINT

自己分析の方法は沢山あります。性格判断から心もご案内しているサポートですので安士証

心してご利用ください。

02 資格が活かせる職場

07 面接対策もしっかりとに整理する事で自分が本当に望んでいるのは何か」

保育士に向いているのか？ 幼稚園教諭

面接対策の基本は、『応募する施設の理念や方針・をはっきりさせること。自己分析をしっかり行いななのか？ 療育がいいのか？乳児院がいい

目標などを理解』し『自己分析結果を踏まえてどれだ

がら、説明会や園見学を重ねていくと不思議と自分のか？ 資格を取得すると活躍できる職業

け紐づけて整理できるか！
？』という点です。近年はにあった園が見えてきます。最後にが増えてきますのでこの辺は悩ましいと面接で落ちてしまう学生さんも出てきています。法

応募するかどうか決めるのも自己ころです。まずは各施設の違いを理解

人によっては狭き門になる可能性もあるのでこの辺分析を参考に。自己分析は就活することから始めましょう。対象となるはしっかり準備したいところ。無料の保育士 BOOKの必須の取り組みです。

子どもたちの状況、働く時間、環境、処キャリアアドバイザーの支援をご活用ください。

POINT

理分析まで。自己分析で一番重要なことは「自分の過去を振り返り楽しかった事と嫌だった事を明確POINT遇など各々の職種によって異なりますの

迷って
エ！
アタリマ

でこの点をまずは抑えること。そして、やっぱり自己分析。自己分析をベースに

03 園探しを一緒に！
POINT

自分に合った職業を決めていくと間違いがありません。

園探しで重要なことは『園の理念や方針』

いるのですが、その解釈はさまざまです。
その解釈の仕方＝方針や目標があなたの価値観、考え方に合っているかどうかをしっかり見極めることが重要。子どもたちへの声のかけ方ひとつとっても方針のあり方によっては差が出てきます。この辺の一致不一致が長く働けるかどうかに大きく影響を及ぼしてきます。

04 園見学や説明会の日程調整
POINT

園見学や説明会の参加の可否や日程調整は基本
的には法人や園に直接連絡をしていただくことになると思います。しかし、いつ頃連絡すればい内定後の意思決定は『改めてしっかりと自己分析』をするこし、無理なく正直にその園で頑張りたいか自分で確認することです。しかし、壁打ち相手は必ずいた方がいい。保育士 BOOK のキャリアアドバイザーが今までの経験を元にしっかりとあなたの壁打ち相手になります。この園に決めていいのかどうか！
？一緒に考えていきましょう。

いだろう！
？ 電話がいいのかメールがいいのか！
？ 誰に連絡すればいい！
？など悩ましい
ポイントは多数。保育士 BOOK では、学生さんの代わりに見学や説明会参加の打診や日程調整のご支援も行っていますのでお気軽にご相談ください。

SC

148 保育士 BOOK

POINTとに限ります。その上で、履歴書に認めた応募動機を確認の違いを理解すること。どの園も保育所
保育指針に則って保育や教育を実践して08 内定後の意思決定のご相談

ULE
HED

保育士 BOOK の就活サポート
詳細はこちらをご覧ください▶
就活相談
園見学交通費支給支援
求人情報提供
履歴書、面接対策
先輩情報提供 等々…

保育士 BOOK

149

150 保育士 BOOK

保育士 BOOK

151

保育

コラム

平成２７年度以降、小規模型の保育園が増え、企業主導型が増え、こども園が増えと保育施設はどんどんと増えてきました。昨年、今年と保育施設の増加
がストップし、待機児童問題も解決に向かう中で新設園の減少や既存園の定員数割れの現象が増えてきています。

新卒採用枠はあるの！
？
園児の減少が影響し、地方から順次新卒採用枠の減少や見送りといった話がちらほら聞こえてきます。
いままで『必ず内定がもらえた』時代から『必ずしも内定がもらえないかもしれない』時 代に突 入する
兆しがあります。

編集後記『保育の仕事は素晴らしく、保育の仕事は奥深い。保育の仕事は面白く、保育の仕事には未来がある。
』皆さんの未来が明るく輝
かしいものになるために私たちも明るく楽しく頑張っていきます。

株式会社 NOTCH
代表取締役社長

いよいよ面白くなってくる
保育のお仕事

保育園は減ってくる！
？

だけど、安心してください。

保育園の数は増えたのですが、肝心の『保育の質の向上』については各法人様ともに努力を重ねておられます。そのお 姿 は本当に素 晴らしいものです。
『保育の質の向上』に取り組まれ『人材採用と教育』に力を入れている保育施設は必ずあります。こうい
った未来につながる保育施設と出会えるチャンスが確実に増えていますので、めいっぱい就活を楽しん
で、新たな出会いを私たちと一緒につくっていきましょう。

保育士BOOKを作っているメンバーを紹介するよ〜！
保育士を目指すみんなを応援したくて、毎日頑張っているんだ。もちろん僕も保育士BOOKの仲間だよ！困ったことがあったら、ぜひ僕たちを頼ってみてね。

長い人生の最初のスタート、その大切な時期を子ども達と共に発見的に歩むことが出来る保育士って素晴らしい仕事です。就活での疑問や不安は保育士 BOOK
へご相談ください。一緒に園を探し、発見していきましょう。

自分の強みって何だろう？一日、一日、過ごしていると必ず、トキ
メキ、好きなものって見つけられます。こどもたちは先生の笑顔が大好き！笑顔も立派な強みです。
私たちも笑顔で皆さんを応援して
います‼

花村 嘉信

佐藤 亜紀

指先一つで情報が簡単に手に入る時代だからこそ！自分の目で見て、肌で感じて、自分が無理をせず、そして成長できる場所を見つけてくださいね。そのお手伝いができたなら、私たちは幸せです。

「自分の得意を伸ばせる居場所を見つけて輝く」ことは、自分も生きやすくなるし人にも優しくなれます。人生のトライアンドエラー
は時に苦しいこともありますが、どうかあなたらしい未来を描いていってください。

樋口 恵真

中村 莉奈

藤田 一毅

今年もコロナ禍での就職活動は大 変ですが、焦らず、じっく
り進めれば、間違いなく成功します。たくさんの保育園を自分の眼で観て、体感し、納得できる園探しができるように一緒に頑張りましょう！

一 度きりの人 生。数ある職 業
から保育士を選んで、今この冊子を読んでいる学生の皆様へ、
この冊子には保育にまつわる情報 がギュっと詰まっています。
皆様の夢への架け橋となれたら幸いです。

私たちは「学生さんのためになることってなんだろう？」と心から 考 え日々 行 動 して い ます。
WEB サイトも大幅リニューアル
し、より皆さんの知りたい情報を盛り込んだ内容になっています！ぜひ見てみてくださいね。

土屋 英二

川西 章紀

轟 由利

保育士 BOOK 2023

編集人：川西 章紀・轟 由利

発行所：株式会社 NOTCH〈福岡本社〉〒812-0011 福岡市博多区博多駅前 4-９-２８ エヌケイビル 101〈東京事務所〉〒104-0032 東京都中央区八丁堀 4-1-3
TEL：092-710-5659

０１２０-１７-５５２５※本誌掲載記事の無断転載を禁じます。
※本誌内容についてのご意見・ご要望はinfo@hoikushibook.comまでお寄せください。

152 保育士 BOOK

子ども達に個性がある様に保育
園もいろんな保育園があります。
きっとあなたに合う、出会えて良かった！と思える保育園があるはずです。
そんな保育園に出会う為の就職活動を一緒に頑張りましょう！

新井 幸子

杉本 順子

最後まで読んでいただきありがとコロナ禍の中で大変な就活をされている学生の皆さん！保育士

新卒入社が納得できる結果とな

BOOKの掲載園は皆様を暖かくるよう、少しでも皆さんのお力に迎えてくれる園ばかりです！私たちなれると嬉しいです！

も皆さんも応援しています！

STAFF

発行人：花村 嘉信

とらちゃん

うございます！人生最初で最後の2022 年 10 月 1 日発刊

23 年卒業の学生のみなさんが対象

松尾 圭祐
保育士という生き方を選んだ皆さんは、本当に尊い存 在です。
就活を楽しんで、シンデレラフィ
ットな園を見つけられるよう、「保
育士 BOOK」が全力でサポート
します！

佐藤 文彦

保育士BOOKマガジン企画・構成：花村 嘉信・轟 由利・佐藤 文彦
保育士BOOKネット企画（商品企画兼務）：松尾 圭祐
制作進行・PM：川西 章紀・轟 由利・佐藤 文彦
先輩インタビューコンテンツ 進行：佐藤 文彦
デザイン：森 千春・株式会社トータルプルーフ・株式会社伸和
保育士BOOKネット エンジニア：松尾 篤
保育士BOOK LINE PM：藤田 一毅※広報企画兼務
キャリアアドバイザー：佐藤 亜紀・新井 幸子・杉本 順子・山本 麻由美
平川 啓子・森井 美佳・山岡 幹一郎
養成校支援統括：土屋 英二・川田 智子・立花 美絵
営業・パートナー：玉城聖・株式会社ケヤキワーク・有限会社News Agent Hosokawa
ライター：中村 莉奈・沢田 恵子・中村 美樹
流通支援：塚本 由紀
カメラマン：荒木 倫・菊川 文明・細谷 俊平・中園 彰道・徳田 茂
西城 泰輔・藤崎 元
制作支援・印刷：株式会社トータルプルーフ・株式会社伸和
保育士 BOOKPB