人も、街も、あったかい。
大分で

臨床研修
はじめよう

大分県の臨床研修病院
院（平成 25 年度 採用）

C o n t e n t s

人も、街も、あったかい。
大分で

臨床研修
はじめよう

大分県の臨床研修病院（平成 25 年度）
採用

大分県の臨床研修病院

１

医学生の皆さんへ２

大分県知事 広瀬勝貞

独立行政法人 国立病院機構別府医療センター４

大分県立病院６

大分大学医学部

附属病院

社会医療法人敬和会
中津市立

８

大分岡病院

中津市民病院

大分県医療生活協同組合
大分県厚生連12
大分健生病院

鶴見病院

医療法人社団恵愛会

14
16

大分中村病院

独立行政法人国立病院機構

10

大分医療センター

1820

大分赤十字病院

22

大分県済生会24

日田病院

国家公務員共済組合連合会
大分市医師会立

新別府病院

女医さん集まれ！

アルメイダ病院262830

大分県の臨床研修病院〜大分県の基幹型臨床研修病院（13病院）を紹介します。〜

p.16

p.4

p.12

独立行政法人
国立病院機構

中津市立
中津市民病院

大分県厚生連

鶴見病院

別府医療センター

姫島村

p.24

p.18

p.22
国東市
豊後
高田市

北部

大分県済生会
日田病院

東部
大分赤十字病院

杵築市

宇佐市

中津市

医療法人社団恵愛会

大分中村病院

p.20

日出町

玖珠町
日田市

別府市

西部
由布市

九重町

独立行政法人
国立病院機構中部

大分医療センター

大分市
臼杵市
津久見市

p.10

竹田市

p.26

豊肥
佐伯市
豊後大野市

南部
社会医療法人敬和会

大分岡病院
国家公務員共済組合連合会

新別府病院

p.14
p.8

p.6

p.28

大分県医療生活協同組合

大分健生病院
大分大学医学部
附属病院

大分県立病院大分市医師会立

アルメイダ病院1

M essage
医学生の皆さんへ
大分県知事

広

瀬

勝

貞

大分県は、温泉をはじめとした豊かな天然
自然に恵まれ、歴史や食文化など多くの魅力に溢れています。
また、日本初の西洋医学の病院を建設した
大友宗麟や「解体新書」の編纂を手がけた前
野良沢を輩出するなど、古くから医学とのゆかりの深い地でもあります。
私は、「県民中心の県政」を旨とし、「互いに助け合い、支え合う安心・安全の大分県」

2

をめざしています。そのためには、将来にわのサポート、勤務環境の改善と研修支援を通たり県民の皆さんが、いつでも、どこにいじた魅力ある病院づくりなど、医師の確保・ても、安心して適切な医療を受けられる地域育成に全力で取り組んでいます。

医療体制の確保がとりわけ重要と考えています。

また、県内の臨床研修病院におきましては、
これからキャリアを積まれていく研修医の近年、全国的に医師不足が深刻となる中、方々に、将来を担う優れた医師に育っていた

本県においても、医師の地域偏在や小児科・だくため、それぞれの特徴を活かし、柔軟で産婦人科など特定診療科の医師の不足が課題

多様な研修プログラムをご用意しています。

となっています。

本県は、これから医師として研鑽を積まれそのため、一人でも多くの志ある医師の皆

る皆さんにとりまして、研修の場としても、さんに本県で活躍していただきたいと考え、また生活の場としても、魅力に溢れているも大分大学医学部と連携し、地域医療を担う医のと自負しています。

学生への修学資金の貸与やキャリア形成支援

ぜひ、この大分の地で医師としての一歩をを行っているほか、後期研修医への研修資金踏み出してください。心から歓迎いたします。

3

独立行政法人国立病院機構

別府医療センター
所在地

別府市内竈 1473

病院長

武藤

庸一

病院の概要
■ 開設者：国立病院機構理事長 桐野 高明■ 開設年月日：平成16年４月１日■ 診療科目：呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝内科、腎臓内科、神経内科、呼吸器外科、心臓外科、血管外科、形成外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、精神科、リウマチ科、小児科、皮膚科、腎・泌尿器外科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、歯科口腔外科、救急科、総合診療科（内科）、麻酔科、歯科、臨床検査科■ 病床数：494床（一般454床、精神40床）■ 医師数：常勤81名、非常勤14名■ 研修指導医数：27名■ １日平均外来患者数：550名■ １日平均入院患者数：400名

研修・認定施設一覧
・日本外科学会専門医制度修練施設

・日本整形外科学会専門医制度研修施設

・日本救急学会専門医指定施設

・呼吸器外科専門医合同員会認定修練施設

・日本麻酔学会麻酔指導病院

・日本がん治療認定医機構認定研修施設

・日本内科学会認定内科専門医制度教育関連病院

・日本消化器外科学会専門医修練施設

・日本病理学会登録施設

・日本産婦人科学会認定医制度卒後研修指導施設 等

病院長からのメッセージ
当院の歴史は古く、大正 14 年に亀川海軍病院として創始されました。

武藤庸一

急性心筋梗塞、糖尿病の急性期治療の医療機関としての指定を受けています。

平成 20 年 6 月に病棟が、更に平成 24 年

現在、31 診療科、85 名の医師が日夜診療

11 月に外来診療棟が新築され、また電子カに勤しんでおり、また年間 2000 台を超す救ルテ化、フィルムレス化導入も加わり、効率

急車が搬入され、救急専門医とともに多くのよく診療ができるようになりました。

医師が診療にあたっており、研修環境は優れ

県内では 3 番目に「地域医療支援病院」とています。宿泊研修施設としての天然温泉付

して承認され、大分県医療計画において「地き『教育研修棟』があり、住環境も整ってお域がん診療連携拠点病院」、「地域周産期母子り、医師人生のスタートを切るに相応しい病

医療センター」、「地域小児科センター」、「大院と自負しています。

分 DMAT（災害派遣医療チーム）」、脳卒中、研修医からのメッセージ
皆さんこんにちは。別府医療センター初期加藤

研太

臨床研修医１年目の加藤研太です。日々忙し

その分各診療科同士の垣根も低く、思い悩む

くも充実した研修生活を送っています。別府

ような症例でもすぐに各科の先生に相談する

医療センターは地域の中核病院として、またことが出来ます。また2012年11月には新外来

２次救急病院として、風邪からショック・腫棟も完成し、まだピカピカの状態です。

瘍まで様々な疾患を経験することができます。

別府は全国でも有数の温泉地であり、オフ

また、手技の面でも優しい指導医・上級医のには様々な温泉を楽しむことが出来るのも別先生方のサポートもあり、他院ではなかなか

府医療センターの魅力のひとつです。是非検経験できないＣＶライン挿入・気管挿管・気討してみてください！

管支鏡・腰椎穿刺など、数多くの経験が可能

4です。決して大きな病院ではありませんが、

研修プログラムの特徴①基幹型臨床研修病院および九州大学附属病院と大分大学医学部附属病院の協力型研修病院②１年次内科系６ヶ月、救急部門 2 ヶ月、麻酔科 1 ヶ月、選択必須２ヶ月とし、２年次は選択必須を２ヶ月、地域医療を１ヶ月研修の後、９ヶ月自由選択③選択必須は外科系、産婦人科、小児科、精神科 より２診療科を選択④自由選択では大分県東部保健所、国立病院機構佐賀病院、国立病院機構西別府病院での研修も可能⑤協力型研修病院としては、九州大学病院と大分大学医学部附属病院を基幹型とし、一年次と二年次をいわゆる襷がけ方式でひきうけている。

研修スケジュール
4月

5月

6月

1 年次
基幹型

8月

9月

内科

4月
2 年次

7月

5月

6月

7月

8月

9月

10 月

11 月

麻酔科

救急科

10 月

11 月

地域医療

選択必修

12 月

1月

救急部門
救急科
12 月

ICU

1月

2月

3月

選択必修
２科目で４ヶ月
2月

3月

選択科目

■ 研修協力病院・研修協力施設
杵築市立山香病院、亀川児玉病院、別府温泉病院

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：非常勤■ 基本給
１年次：月額301,140円程度 ２年次：月額326,340円程度※上記に時間外・休日・当直手当■ 賞与： 有り
■ 基本的な勤務時間：８：30〜17：15■ 休暇： １年目10日間※採用後３ヶ月目以降より２日間、６ヶ月目以降より８日間、２年目11日間■ 宿日直：週１回程度■ 出張： 旅費支給 学会発表者 年２回程度■ 加入保険：政府管掌健康保険・厚生年金に加入、公務災害補償適用有■ 医師賠償責任保険：個人加入■ 宿舎または住居手当：教育研修棟有り
無料・個室 ( 風呂・天然温泉、トイレ付）※光熱費は実費負担■ 保育所の有無：有り

救急センター

初療室

募集要項■ 募集定員：４名■ 応募資格：医学部卒業見込みのもの■ 募集期間：試験日は随時■ 必要書類：履歴書 高等学校入学より現在まで、市販の履歴書に写真を貼付■ 選考方法：面接

資料請求
または
応募連絡先

消化器内科外科合同カンファレンス〒 874-0011 大分県別府市内竈 1473
別府医療センター 事務部管理課■ TEL：0977-67-1111 ■ FAX：0977-67-5766■ E-Mail：masahiro@beppu.hosp.go.jp■ URL：http://www.beppu-iryou.jp
ゴールデン体操5大分県立病院所在地

大分市大字豊饒 476 番地

病院長

田代

英哉

病院の概要
■ 開設者：大分県知事■ 開設年月日：明治13年３月１日■ 診療科目：循環器内科、内分泌・代謝内科、消化器内科、腎臓・膠原病内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、精神神経科、小児科、外科（消化器外科・乳腺外科）、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科、麻酔科、放射線科、内視鏡科、臨床検査科、救命救急セ
ンター、リハビリテーション科、新生児科、産科■ 病床数：一般566床、感染症12床■ 医師数：常勤104名、非常勤43名■ 研修指導医数：45名■ １日平均外来患者数：836.9名■ １日平均入院患者数：432.7名

研修・認定施設一覧
日本内科学会認定医制度教育施設、日本ＩＶＲ学会

学会認定施設、日本小児科学会専門医研修施設、設、日本救急医学会認定救急科専門医指定施設、専門医修練施設、日本アレルギー学会認定教育施

日本脳卒中学会専門医認定制度研修教育病院、日日本産婦人科学会専門医制度卒後研修指導施設、設、日本プライマリ・ケア学会認定医研修施設、日

本病理学会病理専門医制度研修認定病院Ｂ、日本

日本周産期・新生児医学会専門医制度暫定研修施

本核医学会専門医教育病院、日本肝臓学会認定施麻酔科学会認定病院、日本がん治療認定医機構認設、日本消化器外科学会専門医修練関連施設、日設、日本血液学会認定血液研修施設、日本呼吸器定研修施設、日本外科学会外科専門医制度修練施

本乳癌学会認定医・専門医制度認定施設 など

病院長からのメッセージ田代英哉

卒業前の皆さんにとって、どこの病院で初期研修を受けるかは失敗が許されない大切な選択でしょう。選択のための条件はさまざまあると思います。確かに大分県は田舎ですが
人情が厚く、自然が豊かで、食べ物がおいし
い愛すべき土地だと思っています。そして何より 130 年余りの歴史を有する大分県立病院があります。周産期・小児医療、救命救急
医療、がん医療などの高度専門医療を中心に、県民の生命と健康を守るために最良・最適の医療の提供に努めています。

病院さらには地域の将来を見据えた時、人材育成のための教育研修の充実は病院の重要施策のひとつと考えています。そこで教育研
修センターを核にして、初期研修から後期研修にいたるプログラムの充実と工夫に取り組んでいるところです。
100 年先も光り輝く大分県立病院を受け継いでいくためには、是非、皆さんの力が必要です。仲間とともに初期研修の第一歩を大分県立病院で踏み出してみませんか。職員一同お待ちしています。

研修医からのメッセージ

和田

6

蔵人

自分なりの研修の感想を元に、皆さんの研
修病院の決定に少しでも役に立てればと思います。
まず研修は基本的に指導医の先生とのマンツーマンで５〜10人程度担当します。病棟業務が主で、診察、検査、治療方針の決定を行っていきます。色々な手技を経験させてもらう
ことも出来ます。また受け身ではなく、自発的な診療を行えるのも特色の一つです。
次に当直業務は月３-４回あります。所謂w alk - inの患者さんの問診・診察・検査などの初期診療、救急車の初期対応などを行います。w alk - inの場合は内科・外科当直の先生が各１人いて気軽に相談に乗って頂けますし、
救急車は救急当直の先生が一緒に診療にあたって頂けます。つまり上級医の先生の後ろ盾があった上で診察ができるというかなり恵
まれた環境が整っています。
最後に決め手となったのは “ 病院の雰囲気の良さ ” です。約30人いる研修医同士は、研修医室を憩いの場として親睦を深めています。
診療科毎のスタッフは少ないですが、その分
アットホームな雰囲気が流れており、他科とも色々なことを相談しやすい環境にあります。
その他の医療者とのコミュニケーションもしっかりしており、実際に１年間働いた今でも「この病院を選んで本当に良かった」と自信を持って言うことが出来ます。
少しでも当院での研修に興味を持って頂け
たら是非一度見学にいらして下さい。僕ら研修医をはじめ病院スタッフ一同、皆さんが来るのを楽しみにお待ちしております。

研修プログラムの特徴
以下に対処できる医者を養成する。
・頻度の高い疾病や外傷の診断と治療ができる ・救急の初期診断ができる ・適切な時期及び方法で、他科又は上級医に紹介できる
・医療情報、診断内容を正しく記録する週間を身につけ、正確に伝達できる ・チーム医療を理解し、実践できる ・患者およびその家族と信頼関係を構築でき、診断・治療に必要な情報が得られると共に、診断結果、治療方法等相手の求める情報を正しく伝えるような医療面接を実施出来る ・疾病の予防、健康管理、リハビリテーションについて理解し、基本的医療計画を立てることができる

研修スケジュール
4月

5月

6月

1 年次
2 年次

7月

8月

9月

10 月

内科

11 月

12 月

1月

選択必修

地域医療

2月

3月
救急

選択

※スケジュールは年次内で月が入れ替わることがある。
※１年次は、２ヶ月ずつローテートを行う。
※内科は単科での研修の他、循環器内科と内分泌・代謝内科、消化器内科と腎臓・膠原病内科、呼吸器内科と血液内科の組合せでは２科同時に研修をすることも可能。
※選択必修は２ヶ月ずつ外科・小児科・産婦人科・麻酔科・精神科から２つを選び研修を行う。
※２年次の選択では大分県立病院の他、研修協力病院・研修協力施設にて研修を実施することが出来る。
※救急は２年次に当直を 25 回以上行うことにより１ヶ月分とする。
※精神科は大分大学医学部附属病院にて研修を行う。

■ 研修協力病院・研修協力施設
大分県東部保健所、大分県中部保健所、介護老人保健施設 健寿荘、独立行政法人国立病院機構九州がんセンター、中津市
国民健康保険山移診療所、
中津市国民健康保険槻木診療所、
佐伯市国民健康保険因尾診療所、
佐伯市国民健康保険丹賀診療所、姫島村国民健康保険診療所、大分ゆふみ病院、豊後大野市民病院、鶴見台病院、大分大学医学部附属病院、国東市民病院

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：非常勤■ 基本給
１年次：301,500円 ２年次：316,700円※上記に時間外・休日・当直手当は含まない■ 賞与： 無し
■ 基本的な勤務時間：８：30〜17：00（休憩12：00〜13：30）■ 休暇： 有給休暇 １年次10日、２年次11日
その他の労働基準法に定める休暇■ 宿日直：月４回程度■ 出張： 学会等への参加は、予算および日程の都合のつく限り可能■ 加入保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険■ 医師賠償責任保険：病院として加入。個人は任意。
■ 宿舎または住居手当：敷地内医師・看護師宿舎または近隣借り上げ住宅にて対応。
家賃11,900円〜13,700円程度。住居手当はなし。
■ 保育所の有無：有り

研修医室

募集要項
■ 募集定員：12名■ 応募資格：当該年度医師国家試験受験予定者■ 募集期間：７月中旬〜８月下旬■ 必要書類：願書、履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、小論文■ 選考方法：小論文、面接

資料請求
または
応募連絡先

手術風景

〒 870-8511 大分市大字豊饒 476 番地
大分県立病院 教育研修センター 梶原■ TEL：097-546-7454 ■ FAX：097-546-0725■ E-Mail：a80200@pref.oita.lg.jp■ URL：http://www.oita-kenbyo.jp/index.html
周産期センター（N I C U）

7

大分大学医学部

附属病院
所在地

由布市挾間町医大ヶ丘１丁目１番地

病院長

野口

隆之

病院の概要
■ 開設者：国立大学法人大分大学■ 開設年月日：昭和56年10月１日■ 診療科目：呼吸器内科、内分泌・糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、腫瘍内科、精神科、小児科、消化器外科、呼吸器外科、小児外科、乳腺外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科、腎臓外科・泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、産科婦人科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科、総合診療部、臨床薬理センター、救命救急センター■ 病床数：一般病床588 精神病床30■ 医師数：常勤200名、非常勤208名■ 研修指導医数：126名（臨床経験７年以上で、指導医講習会を受講済みの者）■ １日平均外来患者数：1011.8名■ １日平均入院患者数：508.0名

研修・認定施設一覧
日本内科学会認定施設、日本呼吸器学会認定施設、日本感染症学会認定研修

泌尿器科学会専門医教育施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本

施設、日本アレルギー学会認定教育施設、日本小児科学会専門医研修施設、日

消化器外科学会専門医修練施設、など

本医学放射線学会放射線科専門医修練機関、日本麻酔科学会認定病院、日本（当院標榜診療科に関連するほぼ全ての学会において研修施設等の認定を受けています。
）

病院長からのメッセージ野口隆之

大分大学医学部附属病院はその機能を最の充実、サイクロトロンとＰＥＴＣＴを導入

新のものとするため、平成22年度から各建し平成23年にがんの診断能力向上、分子イ

物・施設について再整備を始め、平成23年

メージングによる新規薬剤の開発・治験にもには大型のサイクロトロンを有するＰＥＴセ

取り組んでいます。平成24年にはダビンチ

ンター、平成24年には全国で有数のドクヘ導入によるロボット手術、25年春には血管リ基地病院として屋上にヘリポートを有する内手術専用のハイブリッド型手術室など先進

４階建の救急新棟が完成し、12000平米の新的な医療設備を完備し今後は大学病院ならで病棟が建築を終了し25年春に移転を開始いはの先進医療・高度医療が経験可能な臨床研

たします。

修施設を目指し、世界水準の医療と研究に携

本院は高機能な病院に更に付加価値を付けわる専門医修練の可能な病院を作ります。

るべく、平成20年に腫瘍内科を設置し、都本院で臨床研修をスタートし、高度医療を

道府県がん診療拠点病院として低侵襲外科的行える医師、世界水準の医療と研究を行える

療法、化学療法、放射線治療、緩和ケアなど専門医を目指してみませんか？

研修医からのメッセージ
私は1年目を大学病院で研修し、2年目の途

吉良晋太朗

中から大分医療センターで研修しています。

また、大学病院の特徴の一つとしては、専大学病院の研修の特徴は、「こだわり」で門性の高さです。私は形成外科を研修した

す。担当する患者数は少ないのですが、一人のですが、形成外科では、シミュレーターやの患者さんに対して、病態を深く探っていき

実際の手術中に熱心に事細かに、縫合のテクます。病態や患者さんについての考え方、とニックを伝授してもらいました。先生の話もらえ方を身につけるためには、最初の段階で面白いので、うまくいけばトーク力も身につけ大学病院で働き、その中で感じ取りまた学んることができます。僕はうまくいきませんででいくことが重要なのかと思います。

したが（笑）。

必然的に、症例数、手技数は市中病院に比べ少なくなってきますが、その点について
は、たすき掛けで市中病院を研修することによって、考え方、手技のバランスの良い研修

8になると思います。

大分大学医学部附属病院で医師としての第一歩を踏み出してみませんか。

研修プログラムの特徴
選択科が最大 12 か月間と自由度が高く、大学病院以外に約 70 の協力病院で研修することが可能である。大学病院では１例１例の十分な症例検討から得られる最新の臨床能力（日常診療の中で希少疾患を疑う能力）を習得することができ、協力病院では多くのcommon disease を経験することができる。２年間を通して、大学病院と市中病院のメリットを享受できるプログラムになっている。
また、２年間の初期臨床研修修了後、各診療科の後期研修プログラムに応募し、当院および学外の研修病院などで卒後臨床研修から一貫した研修を受けることが可能である。

研修スケジュール
4月

5月

6月

1 年次
2 年次

内
地域医療
10 月

1 年次

7月

11 月

12 月

２か月ずつ研修する。

択
2月
選択必修

選

※内科は以下６グループから３つを選択し、①内分泌・糖尿病、膠原病、腎臓内科

1月

急

2 年次

9月

科
選

救

8月

②呼吸器内科③循環器内科④消化器内科⑤神経内科⑥腫瘍・血液内科

3月※選択必修は外科系診療科、精神科、小児

選択科、産科婦人科、麻酔科から２つを選択し、１年目もしくは２年目にそれぞ択

れ１か月以上研修する。

■ 研修協力病院・研修協力施設
大分県立病院、国家公務員共済組合連合会 新別府病院、独立行政法人国立病院機構 別府医療センター、大分県厚生連鶴見病院、大分市医師会立アルメイダ病院、大分赤十字病院、独立行政法人国立病院機構 大分医療センター、健康保険南海病院、大分県済生会日田病院、中津市立中津市民病院、ほか約 60 施設

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：非常勤■ 基本給
１年次：300,000円
２年次：300,000円※上記に時間外・休日・当直手当は含まない■ 賞与： なし
■ 基本的な勤務時間：８時30分〜17時15分（休憩時間：12時〜13時）■ 休暇： 年次有給休暇10日、特別有給休暇８日（夏季休暇５日、病気休暇３日）■ 宿日直：２年次：１〜２回／月、１年次：救急部門研修で交替制勤務あり■ 出張： 学会、研修会への参加可（旅費支給は各診療科の定めによる）■ 加入保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険■ 医師賠償責任保険：病院として加入。個人は任意。
■ 宿舎または住居手当：住居手当あり（上限27,000円）■ 保育所の有無：あり

ダ・ヴィンチ

募集要項■ 募集定員：61名■ 応募資格：マッチングに参加者し、医師国家試験を受験する者■ 募集期間：６〜７月予定（決定次第、当院ホームページなどに掲載）■ 必要書類：願書、履歴書、成績証明書■ 選考方法：書類審査、面接

資料請求
または
応募連絡先

研修医会

〒 879-5593 由布市挾間町医大ヶ丘１丁目１番地
大分大学医学部附属病院 卒後臨床研修センター 池辺、川添■ TEL：097-586-5205 ■ FAX：097-586-5206■ E-Mail：sotugo@oita-u.ac.jp■ URL：http://www.med.oita-u.ac.jp/sotugo/

研修風景

9

社会医療法人敬和会

大分岡病院
所在地

大分市西鶴崎 3-7-11

病院長

葉玉

哲生

病院の概要
■ 開設者：岡 敬二■ 開設年月日：昭和29年５月22日■ 診療科目：内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、脳神経外科、外科、整形外科、形成外科、麻酔科、リウマチ科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、肛門科、歯科・歯科口腔外科、矯正歯科■ 病床数：231床■ 医師数：常勤38名、非常勤22名■ 研修指導医数：17名■ １日平均外来患者数：310名■ １日平均入院患者数：174名

研修・認定施設一覧
・日本救急医学会救急科専門医指定施設

・日本循環器学会循環器専門医研修施設

・日本口腔外科学会専門医制度指定研修機関

・日本内科学会教育関連施設

・日本心臓血管外科専門医認定基幹施設

・日本消化器外科学会修練関連施設 等

・日本外科学会外科専門医制度指定施設

・日本形成外科学会認定施設

・日本麻酔科学会麻酔科認定病院

・日本消化器内視鏡学会認定指導施設

臨床研修センター長からのメッセージ

迫秀則

大分岡病院では、初期臨床研修医の皆さん

同僚と良好な関係を構築するための高度なコにできるだけ早く第一線での医療を担えるよう

ミュニケーションスキルの習得が出来るよう、早期から多くの症例を経験し、疾患に対する様々なトレーニングを実施しております。研修

知識や基本的医療技術の習得が出来るように医の皆さんが、医師としての自己実現に向け詳細な指導をしています。また、医療倫理の4て努力できるような環境を整えてあげることが原則（患者の自己決定権、患者の利益、無害、我々指導医の役目と考えおり、上級医、指導医

医療の公平性）に十分配慮した研修になるよ

とも定期的に話し合い、将来自分が目指す医師

うに心掛けており、患者、家族に適切なイン像の確立とプロフェッショナリズムの追求を常フォームドコンセントを行うことや、他職種のに実感できるように心がけております。

研修医からのメッセージ

鍋田

10

祐介

大分岡病院に興味を持ったのは、学生時代

修医といっても医師としての対応が求められ「雰囲気がとても良い病院」と感じたのがきっますが、一人で全責任を負うということではかけです。実際、医師をはじめ職員の人達がなく、指導医・上級医の先生方があたたかく、

いきいきと仕事をしており、とても活気があ

かつ厳しく見守ってくれており、安心して学ります。特長としては、研修医数が少ないの

ぶことができる環境です。診療科間の繋がり

で、どの科の先生も研修医のことを気にかけが強く、他科の先生方だけでなく、コ･メディていて声を掛けてくれ、やりたいことがあれ

カルの方にもコンサルトしやすく、身をもっば可能な限りやらせてもらえます。また、担てチーム医療を学んでいます。研修医のうち当患者さんの診断や検査指示は、まず “自分から積極的に色々したいと思っている人にはで考え ” 指導医と確認するという方法なので、とても良い施設だと思いますので、興味を持っ自分の下す決断に“ 責任 ” を感じています。研

た人は是非見学に来て下さい!!!

研修プログラムの特徴
当院の初期研修の特徴は救急医療を中心としたプライマリケアを初年度で多く経験できる点である。豊富な症例を経験することができるので、十分な知識と経験を身に付けることができ、目的意識のはっきりした、やる気のある研修医ほど満足してもらえるプログラムになっている。231 床の病院だが、県下でもトップクラスの救急車搬入台数があり、多くの症例にファーストタッチでき、同時に、患者さんに対しどのように対応し治療していくのかを学んでいくことができる。１年目にプライマリケアに必要な知識や技能を身につけ、２年目から当直に参加していく。また、研修医のキャリアを考慮して、選択科目を自由に選択できるようにフレキシブルな対応を心がけている。

研修スケジュール
4月

5月

6月

1 年次
2 年次

7月

8月

9月

10 月

内科

12 月

1月

救急

地域医療
4月

11 月

2月

3月

選択必修

研修医のキャリアを考慮した診療科
5月

6月

1 年次

研修医のキャリアを考慮した診療科

2 年次

選択必修 /2 科目

7月

8月

9月

10 月

11 月

12 月

1月

内科
地域医療

2月

3月

救急

研修医のキャリアを考慮した診療科

選択研修の 11 ヶ月は、
大分岡病院の主たる診療科での研修が中心となるが、大分岡病院での研修が８ヶ月を超える場合には、協力型病院での研修も可能である。

■ 研修協力病院
大分大学医学部附属病院、大分東部病院、衛藤病院、天心堂へつぎ病院■ 研修協力施設
大分医療センター、別府医療センター、吉村内科循環器科クリニック、谷村胃腸科・小児科医院、大分豊寿苑、大分市消防署

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：常勤■ 基本給
１年次：545,000円（当直手当、学会参加費、出張旅費、必要書籍代含む）
２年次：560,000円（学会参加費、出張旅費、必要書籍代含む）※出張旅費は病院が認めたものは支給、二年次より当直手当あり■ 賞与： 無し
■ 基本的な勤務時間：８：30〜17：30（休憩12：30〜13：30）■ 休暇： 採用後６ヶ月継続勤務し、全勤務日の８割以上出勤した者は10日
夏季休暇、年末年始休暇有り■ 宿日直：１年目 準夜帯当直１回／週、２年目 ３〜５回／週■ 出張： 学会への積極的な参加を奨励、出張手当なし■ 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■ 医師賠償責任保険：有り■ 宿舎または住居手当：有り（空きがない場合、月５万円の住宅手当支給）■ 保育所の有無：有り（院内保育施設、病児保育施設あり）

D M AT

募集要項■ 募集定員：５名■ 応募資格：今年度医師国家試験受験予定者■ 募集期間：５月〜８月■ 必要書類：履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書、健康診断書■ 選考方法：面接

資料請求
または
応募連絡先

研修風景

〒 870-0192 大分市西鶴崎 3-7-11
大分岡病院 人事秘書課 安東 玲子■ TEL：097-522-3131 ■ FAX：097-522-3777■ E-Mail：ando1901@oka-hp.com■ URL：http://www.oka-hp.com/
サイバーナイフ

11中津市立

中津市民病院所在地

中津市大字下池永 173 番地

病院長

池田

正仁

病院の概要
■ 開設者：中津市■ 開設年月日：平成12年７月１日■ 診療科目：内科、糖尿病・内分泌内科、心療内科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、内視鏡外科、乳腺外科、肛門外科、呼吸器外科、小児外科、泌尿器科、産婦人科、放射線科、麻酔科、病理診断科■ 病床数：一般250床■ 医師数：常勤38名、研修医７名■ 研修指導医数：16名■ １日平均外来患者数：325名■ １日平均入院患者数：206名

研修・認定施設一覧
・日本外科学会外科専門医制度修練施設

・日本消化器病学会認定施設

・日本小児循環器学会小児循環器専門医修練施設

・日本消化器内視鏡学会指導施設

・日本泌尿器科学会泌尿器科専門医教育施設

・日本医学放射線学会専門医修練機関

・日本麻酔科学会麻酔科認定病院

・日本内科学会認定教育関連病院

・日本病理学会研修登録施設

・日本呼吸器外科学会専門医制度関連施設

・日本がん治療認定医機構認定研修施設

・日本周産期・新生児医学会周産期新生児専門医

・日本循環器学会認定循環器専門医研修関連施設

・日本ＩＶＲ学会専門医修練施設

・日本小児科学会小児科専門医研修施設

・日本産婦人科学会専門医制度専攻医指導施設

・日本乳癌学会関連施設

・日本泌尿器科学会泌尿器科専門医教育施設

・日本消化器外科学会専門医修練施設

・日本肝臓学会認定施設

暫定研修施設 など病院長からのメッセージ池田正仁

当院は、大分県西北端の中津市（人口約86,000 人）を中心とした大分県北部に、県境を越え福岡県東部を併せた 24 万人医療圏の唯一の中核病院として高度医療を展開しています。通常診療に加え、365 日 24 時間対応の救急（小児を含む）にも力を入れています。平成 24 年 10 月からは竣工なったアメニティ溢れる真新しい病院で診療を開始しています。
当院では、基幹型（定員４名）と協力型（九州大学・大分大学）の少数精鋭の研修医（計約 10 名）を、数々の専門医資格を持つ各科の指導医が、研修プログラムに則りマンツーマン
で教育・指導するのが特徴です。また、診療科の垣根を取払った各科合同の多岐に亘るカ

ンファレンスや講習会、抄読会、集談会などを通じて、医療人としての総合力を養成します。
地域がん診療連携拠点病院、地域周産期母
子医療センター、災害拠点病院、救急告示病院等の指定に加え、各種学会の施設認定も受け、研修医の皆さんの多種多様なニーズに応えられるよう研修環境を整備しています。
昼は患者さんの傍で研修に没頭し、夜はその日を振り返り、経験を分析、整理するという研修スタイルの習慣化により、診療能力に加え、学術活動（学会発表、論文作成）を行う意欲や能力を涵養します。
充実した研修生活が送れるよう、病院をあげて研修医の皆さんをサポートします。

研修医からのメッセージ
大学の６回生の時にこの病院に見学に来て、 場面が頭に浮かび上がってくる。同期と患者の治療法や自分たちの進路について遅くまで
自由闊達な研修の雰囲気を感じ、１年目の希望先をこの病院と書いて提出した。もちろん、 議論し合った研修医室、回盲部まで到着していることに気づかずさらに突き進もうとして自分が生まれた病院だからということもあっしまった CF、救急にてCPA が連続して来た夜、たかもしれない。とにかく、６年ぶりに私は同期の研修医同士が結婚するといきなり言い
地元に帰ってくることになった。
出した飲み会、そして30代の末期がんの患者
国家試験の直後ということで知識的にはあさんを看取った病室……。
る程度は自信があったが、現場で働く力はほ
本当に濃い１年間だったと思う。そして思いぼゼロからのスタートであった。初めの頃は、点滴の時に周りを血まみれにしてしまったり 出すことはやっぱり人とのつながりの中でのことばかりである。先生方、スタッフの皆さんにはして、よく看護師さんに怒られた。あの頃に心から感謝しており、中津市民病院で医者とし比べれば成長したかなと思う。
てのスタートを切れたことを幸せに思っている。
この１年を振り返ってみると、いろいろな

12

研修プログラムの特徴
・「忙しすぎない、じっくり考える研修」をモットーに、救急にも対応可能な臨床力の獲得が可能です。
・適正に担当患者数を制限するため、個々の患者さんに充分な時間をかけて接することができます。
・中規模病院ならではの利点として、診療科間の壁が無く、診療科横断的な研修が可能です。また、内視鏡、観血的処置などの手技も多く経験できるため、臨床力が獲得できます。
・マンツーマン方式で指導を行なうため、研修途中でのカリキュラム変更にも柔軟に対応します。

研修スケジュール
4月

5月

6月

1 年次
2 年次

7月

8月

9月

10 月

内科
地域医療

選択必修

11 月

12 月

1月

救急

2月

3月

選択必修

選択

※内科研修は、一般内科・消化器内科・循環器内科で２ヶ月ずつ行う。
※救急研修は、主として麻酔科及び外科に所属する。
※選択必修研修は、外科、小児科、産婦人科、精神科、麻酔科から３科目以上を選択し、１ヶ月もしくは２ヶ月の研修を行う。
※選択研修は、内科、糖尿病・内分泌内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、乳腺外科、呼吸器外科、泌尿器科、産婦人科、放射線科、麻酔科、病理診断科などから組み合わせて研修を行う。

■ 研修協力病院
大貞病院（精神科）■ 研修協力施設
こうげクリニック（地域医療）、津民診療所（地域医療）、槻木診療所（地域医療）、中津市医師会健診センター（地域医療）

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：非常勤■ 基本給
１年次：237,300円 ２年次：247,800円※上記に時間外・休日・当直手当は含まない■ 賞与： 無し
■ 基本的な勤務時間：８：30〜17：00（うち休憩時間45分）■ 休暇： 有給休暇 10日間
年末年始 （12月29日〜１月３日）■ 宿日直：４回程度■ 出張： 回数等の制限なし■ 加入保険：全国健康保険協会管掌健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険■ 医師賠償責任保険：病院（加入）、個人（任意）■ 宿舎または住居手当：賃貸住宅手配（費用病院負担）■ 保育所の有無：有り

ＤМＡＴ（災害訓練）

募集要項■ 募集定員：４名■ 応募資格：第108回医師国家試験を受験予定の者■ 募集期間：８月末まで■ 必要書類：履歴書、卒業（見込）証明書■ 選考方法：書類審査、面接

資料請求
または
応募連絡先

術前カンファレンス

〒 871-8511 中津市大字下池永 173 番地
中津市民病院 総務課総務係 係長 小川 泰且■ TEL：0979-22-2480 ■ FAX：0979-22-2481■ E-Mail：soumu@nakatsu-hosp.jp■ URL：www.city-nakatsu.jp/hospital/index.html
新採用職員懇親会

13大分県医療生活協同組合

大分健生病院
所在地

大分市古ヶ鶴 1-1-15

病院長

楢原

真由美

病院の概要
■ 開設者：佐藤 秀樹■ 開設年月日：昭和56年７月１日■ 診療科目：内科・外科・小児科・消化器科・呼吸器科・循環器科・整形外科・神経内科・病理診断科・放射線科・リハビリテーション科・総合診療救急科■ 病床数：130床■ 医師数：常勤10名、非常勤４名■ 研修指導医数：８名■ １日平均外来患者数：約200名■ １日平均入院患者数：約105名

研修・認定施設一覧
日本プライマリケア連合学会後期研修プログラム

病院長からのメッセージ

楢原

真由美

大分健生病院は1981年開院で、130床と小規なっていることも多く認められます。今一番必模ですが、大分市内の第一線病院として一次・要とされているのは、地域医療を担うプライマ

二次救急、小児科、内科、外科基本３科の診リ・ケア医です。もちろん専門医、救急医も充療を行っています。

足されてはいませんが、臨床医としてスタート

健生病院の前身である津留診療所からの医するときに、地域を公衆衛生的視点で捉えた予療理念として、患者を病気としてのみ捉えるの防医療、そして急性期治療・慢性期治療、リハではなく、背景である労働実態、生活を理解し、ビリテーション、在宅医療などを包括する広い患者さんが抱えている困難に共感し、寄り添う視野を持つことは大変重要なことと思います。

医療を大切にしてきました。診療報酬でまだ認

健生病院は各職種でチーム医療を行い、切磋

められていなかったころから、出かけていく医琢磨しながら日々成長をしている病院です。こ

療・訪問看護・往診も積極的に行ってきました。

の30数年間、地域住民からもみとめられる優

現在、今までに経験したことのない地域の医療

秀な臨床医を育成していくことを第一の課題と情勢となっています。高齢者一人世帯の増加、してきました。これからも多くの青年医師とと老・老介護、働く世代も経済的に困窮し、孤立

もに、成長していきたいと考えています。是非

化し病院にたどり着いたときには深刻な状況に

一度見学に来て下さい。お待ちしています。

研修医からのメッセージ

安東

14

加恵

研修先を選ぶに当たり大病院か小病院かと疲れていても、いつも勢いがあって向上心をいえば、違うのは「症例数」だと思います。

もった研修医に自分もなりたいと思い大分健

研修医が一人で受け持てる症例の数は10人か

生病院を選びました。

ら15人が限度だと思うので「症例数が多い病患者さんとも距離が近く、色々な視点から院がいいか？」と言えば、どうなのかなと感お話しが聞けることも、この病院での研修のじていました。最終的に大分健生病院を選ん魅力の一つだと思います。大分の地域医療にだきっかけとなったのは、一生懸命働く研修

興味のある方、一度見学に来てもらえたらう医の姿を見たときです。どんなに忙しくてもれしいです。

研修プログラムの特徴
・各科の専門科を配置しながらも、診療科ごとの垣根がないため、内科・外科・小児科といった基本３科の総合研修を提供している。
・内科は基本的に総合内科としての研修であり、臓器別に患者をパーツで診る癖がつかないよう配慮。
・総合診療科主導で、内科研修中も外科や小児科研修を併行して行なっており、２年間を通して必要十分な知識や技術が身に付くカリキュラムとなっている。
・当施設で経験不足となる産婦人科、精神科については他施設で十分な研修を保証。
・２次救急までを担うセンター病院で十分救急対応を学んだ後に、３次救急施設で救急研修を集中的に行なう。
・希望があれば九州沖縄全域の民医連施設での研修が可能（健和会 大手町病院など）。
・初期研修に必要な内容を全て網羅した上で、４ヶ月の選択枠を設けて研修医のニーズをプログラムに反映
・毎月１回、研修医及び多職種参加型の研修評価会議を開催し、研修上の問題点を速やかに拾いだして改善、研修医の希望を速やかに反映させるよう配慮。

研修スケジュール
4月
1 年次
2 年次

5月

6月

7月

8月

9月

10 月

11 月

12 月

内科（内科・小児科・外科・皮膚科・高齢者福祉）総合研修
救急

小児科

産婦人科

精神科

地域医療

1月
外科

選択

2月

3月
救急

内科（内科・小児科・外科・皮膚科・高齢者福祉）総合研修■ 研修協力病院・研修協力施設
大分市医師会立アルメイダ病院、大分赤十字病院、向井病院、博愛病院、西田病院、竹田診療所、けんせいホームケアク
リニック、健和会大手町病院（北九州）、総合病院鹿児島生協病院（鹿児島）等

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：常勤■ 基本給
１年次：472,308円 ２年次：452,408円※上記に時間外・休日・当直手当は：含まれる。当直手当：副直手当として5,000円／回■ 賞与： 年俸制のため月額給与に含まれる■ 基本的な勤務時間：８：30〜17：00■ 休暇： 有給休暇 １年次10日※１年ごとに1日増加
夏季休暇 ４日
年末年始 ５日
その他 （育児休暇等）■ 宿日直：有■ 出張： 学会出張年１回まで病院負担■ 加入保険：社会保険完備、厚生年金■ 医師賠償責任保険：病院負担■ 宿舎または住居手当：住宅手当52,000円／月■ 保育所の有無：無

ＣＰＣ

募集要項
■ 募集定員：２名■ 応募資格：第108回医師国家試験受験予定者（平成25年２月予定）■ 募集期間：随時■ 必要書類：履歴書、卒業見込み書■ 選考方法：書類選考・面接

資料請求
または
応募連絡先

カンファレンス〒 870-0935 大分市古ヶ鶴 1-1-15
大分健生病院 医局事務 児玉 彰彦■ TEL：097-558-5140 ■ FAX：097-553-0612■ E-Mail：kensei@oita-min.or.jo■ URL：http://www.oita-min.or.jp/
小児科研修

15

大分県厚生連

鶴見病院
所在地

別府市大字鶴見 4333 番地

病院長

藤富

豊

病院の概要
■ 開設者：大分県厚生農業協同組合連合会■ 開設年月日：昭和23年８月15日■ 診療科目：内科、吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、糖尿病・代謝内科、腎臓内科、肝臓内科、人工透析内科、小児科、外科、肝臓・胆道・膵臓外科、呼吸器外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、腎臓外科、泌尿器
科、血管外科、内視鏡外科、眼科、精神科、心療内科、麻酔科、ペインクリニック内科，
リハビリテーション科、放射線診断科、緩和ケア内科、腫瘍内科、放射線治療科■ 病床数：230床（一般215床、ＩＣＵ４床、緩和ケア７床、感染症４床）■ 医師数：常勤51名、非常勤25名■ 研修指導医数：13名■ １日平均外来患者数：647名■ １日平均入院患者数：205名

研修・認定施設一覧
・日本医療機能評価機構認定施設

・日本消化器内視鏡学会専門医制度指導施設

・日本外科学会外科専門医制度修練施設

・厚生労働省臨床研修病院指定施設

・日本血液学会認定血液専門医制度研修施設

・日本呼吸器外科学会専門医制度関連施設

・日本がん治療認定機構 認定研修施設

・日本腎臓学会認定研修施設

・日本脳神経外科学会専門医認定制度指定訓練施設

・日本消化器病学会認定施設

・日本循環器学会認定循環器専門研修施設

ほか

病院長からのメッセージ
医師への道は、長く厳しいものです。鶴見

医師を育ててくれます。当院は最先端医療と病院は患者さんを前にして、悩み、苦しみ、救急医療を提供しており、専門医を育成する

きつい思いをしながら医師を育てています。

教育を行っています。２年修了した時に淡い

今までは大学病院協力型として２年目研修医

自信が、５年修了した時に確かな自信を感じを受け入れてきました。25 年度から基幹型

る医師教育を行います。

病院として初期研修医を受け入れることにし藤富豊ました。協力型としても継続します。

私どもと一緒に、自分が目指す医師の道を歩みませんか。

全国で地域医療は危機的です。患者さんが研修医からのメッセージ
私は研修医２年目の10月から鶴見病院で研修（消当院で研修して良かったと思うこ

化器内科・腎臓内科）させて頂きました。

とは多いですが、特にお伝えしたい

ここの病院の特徴は何といっても症例の豊富さにのは次の３つです。

あると思います。選択科では、様々な症例を経験すひとつは他科との垣根が低いこることができ、消化器ではGF・CF等の手技も相当と。初期研修医でも 他科の部長ク数経験することができました。
また専門科での研修だけでなく、プライマリケア

和氣

良仁を学ぶ場としても最適な研修施設であると思います。

16

川原

義成

ラスの先生と気軽に話すことができます。

２つ目は教育が手厚いことです。研修医に任せ

私自身、月２回の日直（救急外来）を通して様々な症例を経験すてくれる場面は多いですが、決して放任 ではなく、ることができました。私は内科を考えていたので一般内科を初期研

どの指導医の先生もしっかり見ていて直すべきと修で経験できたことは現在の大きな糧となっています。その後、消ころは丁寧に教えてくれます。

化器内科を選択したのですが、そのまま後期研修医として充実した

３つ目は病院全体の雰囲気が明るいことです。

日々を送らせて頂いています。実際のアクティブな症例を経験でき

職 場で大切なことは、働いている人たちの表情がる絶好の研修施設であることは間違いありません。若い先生方が来明るいことですよね。楽しいスタッフの中で毎日られるのを心よりお待ちしています。是非、一緒に頑張りましょう。

充実した研修生活を送っています。

研修プログラムの特徴
１ 癌治療高機能病院
癌患者さんは高齢化し、多くの合併症を持っています。当院は、リスクの高いがん患者さんに低侵襲で、安全な治療を実践しています。
⑴健診センター・内視鏡センター、放射線治療の充実
検診から、確実で速やかな診断、内視鏡治療や放射線治療、内視鏡外科手術、外来化学療法など低侵襲かつ複合的な治療⑵常勤臨床心理士や緩和ケアナースの緩和ケアチーム
癌治療早期より介入し、併設の緩和ケア病棟や在宅医療で終末期ケアを行います。
癌治療には生活習慣病や多くの科の知識や技術が必要です。当院では、研修医諸君
を知識、技術、忍耐力、コミュニケーション能力をもった臨床医に育てます。

２ 地域の基幹救急病院
救急医療は医療の原点です。すべての医師がまずプライマリーの知識と技術を持つことです。当院は救急患者さんを多く受けいれながら、当直医の負担を軽減するために、軽症患者さんの時間外受診を抑制しています。
救急体制の特徴⑴ 放射線科医の 24 時間オンコール読影体制⑵ 他科との緊密な連携で、お互いの時間外サポート⑶ 様子観察のために１泊入院制度⑷ 救急車 2000 例 / 年
研修医当直時は上級医師がおり、研修医の負担が無いようにしていますが、当直ほど勉強になる機会はありません。情熱のある研修医が満足できる臨床研修病院を目指します。

研修スケジュール
4月
1 年次
2 年次

1 年次

5月

6月

オリエンテーション（採血・点滴技術）1ヵ月

将来専門としたい診療科2ヵ月

地域医療1ヵ月

精神科1ヵ月

選択必修：外科、小児科、麻酔科、産婦人科から1科目を1ヵ月

10 月

11 月

12 月

内科6ヵ月（必修）消化器内科、血液内科、循環器内科
糖尿病・代謝内科、呼吸器内科、腎臓内科、肝臓内科

2 年次

7月

8月

9月

内科6ヵ月（必修）消化器内科、血液内科、循環器内科
糖尿病・代謝内科、呼吸器内科、腎臓内科、肝臓内科

将来専門としたい診療科を中心に9ヵ月

1月

2月

救急（必修）3ヵ月

将来専門としたい診療科を中心に 9 ヵ月

3月

救急外来，ＩＣＵ※選択必修では、本院の外科、小児科、麻酔科、産婦人科から１科目を選択し１か
月研修します。
※選択必修の診療科選択においては、Ａ疾患（入院患者を受持ち、診断、検査、治療方針について症例レポートを提出する）及び、Ｂ疾患（外来診療又は受持ち入院患者（合併症含む）で自ら経験する事）を網羅的に経験できるように考慮して下さい。
※特にＡ疾患レポートを完成させるため、2年間に精神科及び外科系診療科を各1ヵ
月以上は必ず選択願います。
※地域医療は地域の協力施設から選択して研修します。
※選択科においては将来専門とする診療科を中心に選択しますが、到達目標である症例経験が達成できるように他の診療科が選択できるように配慮します。

■ 研修協力病院・研修協力施設
大分大学医学部附属病院、独立行政法人国立病院機構別府医療センター、医療法人慈愛会向井病院、医療法人中庸会宇佐胃腸病院、
宇佐高田医師会病院、大分県厚生連健康管理センター、介護老人保健施設シェモア鶴見、しおはま診療所、やまおか在宅クリニック

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：常勤■ 基本給：１年次：450,000円（税込） ２年次：480,000円（税込）※当直手当・時間外手当は、別途支給有り■ 賞与： 無し
■ 基本的な勤務時間：８：30〜17：00■ 休暇： 有給休暇 １年次10日、２年次11日
夏季・年末休暇有り、その他休暇（盆休２日）■ 宿日直：当直（夜間）必須、１年次２回／月、２年次４回／月■ 出張： 必要に応じて病院負担有り■ 加入保険：公的医療保険（政府管掌保険）、公的年金保険（厚生年金）
労働者災害補償保険法の適用有り、雇用保険有り■ 医師賠償責任保険：病院において加入、個人加入は任意■ 宿舎または住居手当：職員宿舎有り、住宅手当有り■ 保育所の有無：有り
病院での研修風景

募集要項■ 募集定員：２名■ 応募資格：マッチングプログラム参加者、医師国家試験受験予定者■ 募集期間：７月初旬〜７月下旬■ 必要書類：願書、履歴書 成績証明書、卒業（見込）証明書、小論文■ 選考方法：面接、小論文
リニアック

資料請求
または
応募連絡先

〒 874-8585 別府市大字鶴見 4333 番地
大分県厚生連鶴見病院 事務課 （医師臨床研修担当）■ TEL：0977-23-7775 ■ FAX：0977-23-7884■ E-Mail：oﬃce@ok-tsurumi.com■ URL：http://www.ok-tsurumi.com

ホームケア（緩和ケア）病棟

17

医療法人社団恵愛会

大分中村病院所在地

大分県大分市大手町 3 丁目 2 番 43 号

病院長

中村

太郎

病院の概要
■ 開設者：中村 太郎■ 開設年月日：昭和41年 (1966年 )12月10日■ 診療科目：整形外科、外科、脳神経外科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、糖尿病内科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、肛門科、リウマチ科、心臓血管外科、婦人科、眼科、放射線科、麻酔科■ 病床数：260床■ 医師数：常勤36名、非常勤10名■ 研修指導医数：16名■ １日平均外来患者数：270名■ １日平均入院患者数：240名

研修・認定施設一覧
・日本内科学会認定医制度教育関連病院

・日本呼吸器学会専門医制度関連施設

属病院関連施設

・日本整形外科学会認定医制度研修施設

・日本感染症学会専門医研修施設

・日本麻酔科学会麻酔科認定病院

・日本脳神経外科学会専門医認定制度指定訓練場所

・日本循環器学会専門医研修施設

・日本手外科学会基幹研修施設

・日本形成外科学会認定医研修施設

・日本消化器病学会関連施設

・日本熱傷学会熱傷専門医認定研修施設

・日本救急医学会救急科専門医指定施設

・日本消化器内視鏡学会指導施設

・日本外科学会専門医制度関連施設

・日本消化器外科学会専門医修練関連施設大分大学附病院長からのメッセージ中村太郎

当院は、大分市の中心部に位置し、「医療による社会貢献」を理念に掲げ、急性期医療および
common diseaseの医療を提供している民間病院です。
二次救急病院として、救急車による搬送は年間約2000台、総合救命救急センター（ERNAKAMURA）を核に大分県民のライフラインを支えています。年間の救急患者数は延べ8000人におよびます。救急時には、各科専門医、看護師、放射線技師、検査技師などが横断的に専門の垣根を越えてベストを尽くし、医療にあたっています。

総合リハビリテーションセンターを有し、超急性期から回復期までのシームレスな医療を提供
し、近郊の医療施設と連携して「地域完結型医療」を構築しています。
また本院の関連施設である「社会福祉法人太陽の家」と連携を図り、「大分国際車いすマラソン」、「パラリンピック」など障がい者スポーツに協力しています。
本院は基幹型臨床研修病院として、今年度で６期生目の初期研修医を迎えました。臨床研修病院として本院オリジナルの研修内容で取り組んでいます。ぜひ一度、見学にいらして下さい。

研修医からのメッセージ

佐藤

18

孝生

私が当院を初期臨床研修先として選んだ理由
は、医師として少しでも自分で考えて行動できるようになりたいと思ったからです。当院は二次救急病院で夜間救急当直は研修医１人と上級医
１人の２人体制であり、初期対応は研修医の仕事です。急性上気道炎や腹痛といったcommon
diseaseから、AMI、SAH、腸穿孔や四肢切断といった重篤で緊急手術を要するような疾患、さらには多発外傷や来院時心肺停止(CPA)といった多科に及ぶ集中治療が必要な疾患まで、豊富な救急症例を経験することができます。
はじめはあらゆることに戸惑い無力感を痛烈に感じましたが、経験豊富な先生方の指導の下に一つずつステップアップしていくことで「重篤な患者を目の前にして自分に何ができるのか」を考えることができるようになります。
初期研修医も現在９名と多くはないため手技を経験できる機会にも恵まれ、多くの手技を習得できるのも市中病院研修の強みです。また経験豊富な検査技師の方から詳しい腹部・心臓・頸部等のエコーを学ぶ月１のエコー実習や、グラム染色等の感染症実践塾、心電図勉強会、医局勉強会や内科カンファレンスなどが定期的にあり、研修医を指導しようという雰囲気が病院全体にあります。
確かに初期研修ではある程度の厳しさや忙しさに暴露される必要があるかと思いますが、当院は忙しすぎないことも一つの魅力だと思います。
待遇は良くアフターは研修医同士での勉強会をする時間の余裕もありますし、上級医にご飯に連れて行って貰えることもしばしば。研修医のメンタルが保たれているのもモチベーションのためには大切だと思います。
当院での研修の雰囲気を感じてもらう為にも是
非一度気軽に見学にいらしてください。

研修プログラムの特徴
１）当院は大分保健医療圏における二次救急医療機関であり、内科系専門医、外科系専門医による密な横断的な連携のもとに、救急医療に対する総合的な研修ができる。
２）当院は地域の診療所との連携を取りながら、開放病床を導入し、離島診療所・地域の中小病院、社会福祉法人太陽の家（関連施設）との連携を密にしており、地域医療、社会福祉の研修ができる。
３）リハビリテーション部門では、個々の患者ごとに治療計画を作成し早期離床に務めており、超急性期から回復期までのリハビリテーションの研修ができる。
４）選択必修の研修科目は、臨床研修の到達目標を充分に達成するため、原則として全て履修する。
５）選択研修では、自分が求める専門領域を自由に選択し、医療をより深く研修することができる。
６）病院全体の職員講習会・講演会への参加、感染予防対策や安全管理等の活動を実践することにより、医療安全の基本を修得することができる。
７）エコー勉強会、心電図勉強会、感染症実践塾など、研修医に特化された研修に参加し、習得することができる。

研修スケジュール
4月
1 年次

オリエンテ
ーション
麻酔科
ICU

2 年次

小児科

5月

6月

7月

8月
救急研修

9月

10 月

内科系研修：６ヶ月間
原則として、各診療分野を、１〜２ヶ月ごとにローテート
循環器 / 呼吸器 / 消化器 / 腎臓 / 糖尿病

産科
婦人科

精神科

地域
医療

11 月

12 月

1月

2月

3月

( ※週１日の『救急研修日』を年間通して行う）

外科系研修：５ヶ月間
１診療科以上選択ローテート
外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 形成外科 / 泌尿器科

選択研修（８ヶ月間）
呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、糖尿病内科、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、麻酔科などを自由に組み合わせて選択できる■ 研修協力病院・研修協力施設
大分こども病院、帆秋病院、明野中央病院、竹田医師会病院、大分大学医学部附属病院、みぞぐち産婦人科医院、岩永
レディスクリニック、佐賀関病院、津久見市 保戸島診療所、介護老人保健施設健寿荘、社会福祉法人太陽の家、身体障害者療護施設ゆうわ、大分市保健所、東部保健所、南部保健所、北部保健所、西部保健所、豊肥保健所

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：常勤■ 基本給
１年次： 500,000 円／月
２年次： 550,000 円／月※上記に時間外・休日・当直手当は含まない■ 賞与：なし■ 基本的な勤務時間：8：30〜17：30（※うち休憩時間1時間）■ 休暇：有給休暇 ・1年次10日 ( ※入社半年後より ) ・2年次20日
夏季休暇あり、年末年始休暇あり■ 宿日直：あり（回数：約４回／月）■ 出張：学会・研究会等への参加費用支給あり■ 加入保険：健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険■ 医師賠償責任保険：「病院」・「個人」ともにそれぞれ加入している■ 宿舎または住居手当：単身用・世帯用いずれもあり。病院が用意し、研修医は一定額のみを負担する。
■ 保育所の有無：なし。代わりに託児料補助を行う。

形成外科研修 ( 手術 )募集要項
■ 募集定員：５名■ 応募資格：医師臨床研修マッチングに参加し、医師国家試験合格者および合格見込みの者■ 募集期間：随時受け付けます。応相談■ 必要書類：履歴書 ( 顔写真添付 )・採用願書※当院 H P からダウンロード可■ 選考方法：面接、書類審査

資料請求
または
応募連絡先

研修風景

〒 870-0022 大分県大分市大手町３丁目２番 43 号
大分中村病院 総合臨床研究センター運営室長 清家民江
■ TEL：097-536-5050㈹ ■ FAX：097-537-5173(直通)■ E-Mail：seike@nakamura-hosp.or.jp■ URL：http://www.nakamura-hosp.or.jp
エコー勉強会19

独立行政法人国立病院機構

大分医療センター
所在地

大分市横田２丁目11番45号

病院長

室

豊吉

病院の概要
■ 開設者：独立行政法人国立病院機構■ 開設年月日：平成16年４月１日■ 診療科目：代謝・内分泌内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、外科、整形外科、呼吸器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、婦人科、腎臓内科、膠原病内科■ 病床数：285床■ 医師数：常勤32名、非常勤２名■ 研修指導医数：14名■ １日平均外来患者数：248.3名■ １日平均入院患者数：340名

研修・認定施設一覧
日本内科学会 認定医制度教育関連病院

日本消化器外科学会 専門医修練施設

日本医学放射線学会 専門医修練協力機関

日本消化器内視鏡学会 専門医制度指導施設

日本乳癌学会 専門医制度関連施設

日本麻酔科学会 研修施設認定病院

日本循環器学会 専門医研修施設

日本整形外科学会 専門医制度研修施設

日本病理学会 専門医研修登録施設

日本循環器学会 不整脈研修医施設

日本呼吸器外科学会 専門医制度関連施設

日本心血管インターベンション学会 研修関連施設

日本呼吸器学会 専門医制度認定施設

日本外科学会 専門医制度修練施設

日本呼吸器内視鏡学会 気管支鏡専門医関連認定施設

日本胸部外科学会 認定制度関連施設

日本泌尿器科学会 専門医教育施設

日本消化器外科学会 認定医制度教育関連病院

日本透析医学会 専門医教育関連施設

病院長からのメッセージ
当院は、昭和 54 年４月に開院、国立病院とし② 診療部門をセンター化し、より機能的、ては専門医療施設に位置づけられていたため、効率的な診断、治療を行っています。

診療各科の連携による「専門医療的」総合病院③ 日帰り手術（デイ・サージャリー）をとして診療の充実を図ってきました。
政策医療としてのがん、肝疾患診療を中心とした診療・臨床研究・教育研修を一層推進し、室

豊吉

臨床研修指定病院として、毎年研修医を引き受各科で推進しています。
④ クリティカルパスを 148 種類有し、効率的な医療を行っています。
⑤ 救急医療に積極的に取り組み、平成 12

けています。

年４月１日より大分市二次救急医療固

特色として

定輪番制（365 日 24 時間体制）の指定① がん、悪性新生物治療の特例病床 50 床を受けています。

を有し、集学的治療を行っています。

診察風景

20

糖尿病教室

研修プログラムの特徴
研修医受け入れ診療科の説明及び指導体制
・１年目必修科目受け入れ診療科の説明及び指導体制
代謝・内分泌内科 : 内科医として必要な診断技術と治療法を身に付ける。更に、頻度の多い代謝・内分泌疾患の診断と初期治療法の修得。
呼吸器内科 : 呼吸器疾患に対し、適切な初期対応ができるよう、
基本的診断能力を身に付ける。
消化器内科 : 内視鏡部門、肝疾患部門、消化器病部門を中心とした疾患で病態の把握、治療手技に結びつく検査の意義と方法を知り、診断及び適切な治療方針が立てられること。基本的疾患については、検査・診断・治療を担当する。
指導医の下、主治医として常時５例を受け持つ。
循環器内科 : 疾患に応じた的確な病歴聴取。基本的診察手技の習得。
循環器検査・処置の習熟。
救急部門：①救急外来での研修により、気管確保、気管内挿管等の呼吸管理の方法を習得する。

②救急蘇生法の理解を深め、蘇生法の指導が出来るよ
うにする。
③ＩＣＵの管理方法を習得する。
・２年目選択必修科目受け入れ診療科の説明及び指導体制
外科 : 基本的外科処置。基本的な外科知識。手術適応の判断。
麻酔科 : 麻酔という特殊な状況下での患者の全身管理の修得。麻
酔管理をとおしての患者急変時に役立つスキルの修得。患者の痛みを和らげる方法の修得。救急蘇生法について理解を深め、蘇生法の指導ができるようにすること。
・２年目選択科目受け入れ診療科の説明及び指導体制
代謝・内分泌内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、麻酔科は上
記内容と同一。
整形外科 : 基本的な整形外科的診察法、検査法、画像診断、治療の修得。
泌尿器科 : 手術・腰椎麻酔を中心に、外来診察と内視鏡検査や、血液透析・腹膜透析の導入・管理、病棟での尿路管理などの修得。

研修スケジュール
4月

5月

1 年次

代謝内分泌内科

2 年次

地域

6月

7月

呼吸器内科

8月

9月

消化器内科

10 月

11 月

12 月

循環器内科

1月

2月

3月

救急部門、麻酔科、ICU

選択必修・その他■ 研修協力病院・研修協力施設
ＮＨＯ別府医療センター、佐賀関病院、アルメイダ病院、ＮＨＯ九州医療センター

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：２年契約による非常勤臨床研修医■ 基本給 １年次：月額323,400円
２年次：月額338,200円※上記に時間外・休日・当直手当は含まず■ 賞与： なし
■ 基本的な勤務時間：週32時間■ 休暇： １年間に10日（６ヶ月継続勤務後）、２年目は11日■ 宿日直：研修医当直として月に平日３回、休日１回以内■ 出張： 学会出張あり■ 加入保険：全国健康保険協会管掌健康保険、厚生年金、公務災害■ 医師賠償責任保険：任意加入■ 宿舎または住居手当：有■ 保育所の有無：有救急症例検討会

募集要項■ 募集定員：２名■ 応募資格：平成25年度医師免許取得見込みの者■ 募集期間：平成25年４〜８月（追加募集有り）■ 必要書類：①履歴書（市販のもので可、要写真貼付）、②卒業見込証明書、③健康診断書（指定用紙）■ 選考方法：面接

資料請求
または
応募連絡先

合同忘年会

〒 870-0263 大分市横田２丁目 11 番 45 号
国立病院機構大分医療センター 管理課 庶務班長
■ TEL：097-593-1111 ■ FAX：097-593-3106■ E-Mail：8111sy01@hospo.go.jp■ URL：http://nho-oita.jp/
腹腔鏡手術

21

大分赤十字病院
所在地

大分市千代町 3 丁目 2 番 37 号

病院長

若杉

健三

病院の概要
■ 開設者：日本赤十字社大分県支部 支部長 廣瀬 勝貞■ 開設年月日：昭和27年４月１日■ 診療科目：内科、呼吸器内科、消化器内科、肝臓・胆のう・膵臓内科、循環器内科、リウマチ科、腎臓内科、小児科、外科、消化器外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、神経内科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科、矯正歯科、歯科口腔外科、救急科、病理診断科■ 病床数：340床（一般）■ 医師数：常勤82名、非常勤21名■ 研修指導医数：51名■ １日平均外来患者数：533名（平成23年度）■ １日平均入院患者数：311名（平成23年度）

研修・認定施設一覧
日本内科学会認定医制度教育関連病院、日本糖尿チ学会認定教育施設、日本外科学会外科専門医制

設、日本眼科学会専門医制度研修施設、日本リハ病学会認定教育施設、日本感染症学会認定研修施

度修練施設、日本消化器外科学会専門医修練施設、ビリテーション医学会研修施設、日本医学放射線設、日本呼吸器学会認定臨床研修施設、日本アレ

日本乳癌学会認定医・専門医制度関連施設、日本

学会放射線科専門医修練機関、日本麻酔科学会麻

ルギー学会認定教育施設、日本消化器病学会認定

呼吸器外科学会専門医関連施設、日本がん治療認

酔科認定病院、日本救急医学会救急科専門医指定施設、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本肝臓定医機構認定研修施設、日本肝胆膵外科学会高度施設、日本病医理学会登録施設、日本臨床細胞学病学会認定施設、日本循環器学会認定循環器専門

技能医制度修練施設Ａ、日本整形外科学会認定医会認定施設、日本口腔外科学会認定医制度専門医・医研修施設、日本高血圧学会専門医認定施設、日制度研修施設、日本透析医学会専門医認定施設、指導医研修施設、日本口腔外科学会関連研修施設、

本不整脈学会・日本心電学会認定不整脈専門医研日本泌尿器科学会泌尿器科専門医教育施設、日本

日本医療薬学会認定薬剤師制度研修施設、日本静修施設、日本腎臓学会認定研修施設、日本リウマ泌尿器内視鏡学会泌尿器科腹腔鏡技術認定研修施

脈経腸栄養学会ＮＳＴ稼働施設

病院長からのメッセージ
奥が深く魅力あふれる臨床の世界

若杉健三〝人間学〟とも言うべきコミュニケーション

皆さんが職業として医師を選び、今、研修

能力をみがくことが求められます。幸い当院のスタート台に立つことを心から祝福します。

は急性期を中心に豊富な症例があり、指導力

踏みこもうとする医学・医療の世界は奥ががあり仕事には厳しいが暖かいハートを持

深く、一生を託して余りある魅力溢れる世界

つ専門家が揃っていますし、チーム医療をだからです。医療は医学の実践の場であり、進める上で信頼できる多くのメディカルス

不特定多数の患者さんを対象としますので、タッフに恵まれています。「謙虚な姿勢と向医師は専門領域の科学的知識をフルに実践

上心」さえあれば医師としてのスタートを切できる技術を修得、向上せしめる事に加え、るには最適な環境であると自負しています。

研修医からのメッセージ

中園

22

裕一

初めまして、大分赤十字病院研修医１年目

腸切除・食道切除など幅広い水準の手術が毎の中園裕一と申します。本病院の魅力ですが、

日目白押しで、僕は２ヶ月間で胆嚢摘出を４

まず研修医が経験できる手技の豊富さを挙げ回も経験させてもらえました。他の科に移っます。内科系では心カテ時の A ライン挿入・た今でも、自信を無くしそうな時は「胆嚢取っC V・トロッカー挿入・B F・G F 等々、ほぼ毎

たんやから大丈夫」と自分に言い聞かせてい日何かしらの手技を研修医にさせてもらえるます ( 笑 )。そして、何と言っても大分日赤一ので、それぞれの科の魅力がダイレクトに伝番の魅力は人間関係のストレスの無さだと思わってきますし、自信と度胸もつきました。

います。病院のスタッフの方々は本当に皆優

先生方も壁のない気さくな方ばかりで、科をしく、これ程精神的なストレスを抱えること

移っても分からないことがあればいつでも聞なく働ける職場は中々見当たらないでしょう。

きに行ける環境がとても有難いです。外科系

どうですか皆さん、本病院で素敵な研修医生

は虫垂切除・ストリッピングから膵頭十二指活を始めてみませんか？

研修プログラムの特徴
指導医が「臨床に対する熱い思い」をマンツーマン方式で伝えられるようにカリキュラムの充実を図り、「当院で研修を受けた
い、当院で働きたい」という病院本来の目標に沿うようにハード・ソフト両面からの体制づくりを進めている。医師としてのプロフェッショナリティを養い、通常遭遇する疾患群に的確に対応できる医療能力を身につくことができます。

研修スケジュール
4月

5月

6月

1 年次
2 年次

7月

8月

9月

内科
地域医療

※プログラムは変更の可能性あり※科目の順番は希望により変更可※選択必修は、外科、麻酔科、小児科、産婦人科、精神科から２科目以上

将来専門とする診療科を中心に関連の専門科での研修

を選択

10 月
1 年次
2 年次

11 月

12 月

救急

1月

2月

3月

選択必修
将来専門とする診療科を中心に関連の専門科での研修■ 研修協力病院・研修協力施設
国立病院機構別府医療センター、大分県立病院、臼杵市医師会立コスモス病院、津久見市医師会立津久見中央病院、
お元気でクリニックこれいし、今津赤十字病院、唐津赤十字病院、小清水赤十字病院、大分県赤十字血液センター

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：常勤嘱託職員■ 基本給
１年次：月額300,000円（交通費別途支給） ２年次：月額320,000円（交通費別途支給※上記に時間外・休日・当直手当は含まれない■ 賞与： 無し
■ 基本的な勤務時間：８：30〜17：10（１週間の勤務時間38時間45分）■ 休暇： 土・日・国民の祝日、夏季休暇（３日）、年末年始休暇（６日）、
日赤創立記念日（５月１日）■ 宿日直：２〜３回／月■ 出張： 学会、研究会等への参加可（旅費支給など）■ 加入保険：健康保険、厚生年金、日赤厚生年金基金、雇用保険加入■ 医師賠償責任保険：病院加入■ 宿舎または住居手当：宿舎無し。住宅手当支給有■ 保育所の有無：無し

手術風景

募集要項
■ 募集定員：６名（予定）■ 応募資格：医師国家試験合格予定者、マッチングプログラム参加者■ 募集期間：７月〜９月予定（決定次第、当院ホームページなどに掲載）■ 必要書類：履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書■ 選考方法：書類審査・面接

資料請求
または
応募連絡先

忘年会の風景〒 870-0033 大分市千代町 3 丁目 2 番 37 号
大分赤十字病院 総務課 森山 達夫■ TEL：097-532-6181 ■ FAX：097-533-1207■ E-Mail：soumukikaku@oita-rc-hp.jp■ URL：http://www.oitasekijyuji.jp/
東日本大震災救護班

23

大分県済生会

日田病院
所在地

日田市大字三和 643 番地の７

病院長

西田

敬

病院の概要
恩賜

■ 開設者：社会福祉法人財団 済生会支部大分県済生会■ 開設年月日：平成２年10月１日■ 診療科目：内科、心臓血管内科、消化器内科、血液内科、糖尿病・代謝内科、腎臓内科（人工透析）、外科、呼吸器外科、消化器外科、乳腺外科、頸部外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、婦人科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科■ 病床数：204床（一般200床、感染症４床）■ 医師数：常勤31名、非常勤35名■ 研修指導医数：16名■ １日平均外来患者数：314名■ １日平均入院患者数：180名

研修・認定施設一覧
日本内科学会認定教育関連病院、日本呼吸器学会

学会認定医制度研修施設、日本麻酔科学会麻酔指

線科専門医修練協力機関、日本呼吸器外科学会専

関連施設、日本脳卒中学会認定研修教育施設、日導病院、日本循環器学会認定循環器専門医研修関

門医制度関連施設、日本乳癌学会認定医・専門医

本外科学会認定医制度修練施設、日本脳神経外科

連施設、日本血液学会認定医研修施設、日本感染研修施設、日本がん治療認定医機構認定研修施設

学会専門医認定制度指定訓練場所、日本整形外科症学会専門医研修施設、日本医学放射線学会放射他

病院長からのメッセージ西田敬

当院は平成 18 年９月に大分県西部圏域にっており、悪性腫瘍患者は、591 人 (18％ )おける唯一の基幹型臨床研修病院として指定でした。二次救急病院として救急車を年間を受けました。現在、研修医の定員は２名で、1500 件余受入れており、緊急検査、緊急手１名が研修中です。

術にも積極的に対応しています。

当院は日田市、玖珠郡をおもな診療圏とし、研修医受入れに向けて、研修体制の整備

対象人口は約 10 万人、高齢化率は 29％です。

を毎年進め、各診療科の指導医も合わせる

ベッド数は 204 床 ( 一般 200 床、感染症４床 )と 16 人となっています。一方では、医学生であり、共同利用型病院、へき地医療拠点病院、を対象とした奨学資金貸与制度も創設してお開放型病院、災害拠点病院、地域がん診療連り、当院で安心して研修を受けることが可能

携拠点病院として、大分県西部圏域の基幹病となっています。今後も研修医にとって魅力院としての役割を果たしてきました。

的な研修病院として邁進してまいります。

平成 23 年度年間 3,274 人の入院患者を扱研修医からのメッセージ

川口

24

勝輝

当院は大分県西部県境に位置しており、福が少なく、経験豊富な上級医から直接指導し岡県、大分県双方の幅広い地域医療圏から患てもらえます。輸液、処方薬の選択や緊急時

者さんが集まります。そのため、経験できるの指示など、より多くの事態を想定した実践

症例数は豊富で、臨床実績十分の指導医の下、的な対応法を学ぶ上で、これも大きなメリッ

初期対応から回復期に至るまで考えながら学トになると考えます。加えて、大学病院からぶ研修を実践できます。また、当院は市中病応援で常勤に入ってくださる先生は４〜５年院で大規模とは言えませんが、それゆえに診目の方も多く、地域医療研修として関連病院

療科を超えた医師の連携と対応の早さというからの初期研修医のローテーションがあるの利点が生まれ、患者さんにとって大いにプラで、若手医師同士の交流もあり、とてもバラスとなっていることを日々の研修で実感してンスの取れた研修環境であると思います。地

います。市中病院での指導体制に不安を感じ

域医療に興味のある方は、気軽に見学に来てる方も多いと思いますが、当院は研修医の数くださるとうれしいです。お待ちしています。

研修プログラムの特徴
１年次研修では、基本研修として、内科、救急、選択必修（外科 ･ 麻酔 ･ 小児科 ･ 産婦人科 ･ 精神科から２科目選択）の研修を行います。
引き続いて行う２年次研修では、地域医療と自由選択科目のローテイト研修を行います。
将来いずれの分野をめざしたとしても、必ず必要となるプライマリケアから救急医療までの基本的な診療を学ぶ研修体制作りを行っています。
また、大学の教育関連施設として教育・研修に特に力を注ぎ、医師としての人格を涵養し、医学及び医療の果たすべき社会的役割を認識しつつ、基本的な診療能力をしっかりと修得できる研修の場を提供します。選択については研修医定数が少ないため、極めて柔軟に対応可能です。指導については、指導医がマンツーマンにて行う場合がほとんどです。

研修スケジュール
4月

5月

6月

1 年次
2 年次

7月

8月

9月

10 月

内科
地域医療

11 月

12 月

救急

1月

2月

3月

※選択必修（２科目）

自由選択※選択必修は外科、麻酔科、小児科、産婦人科、精神科、地域保健から 2 科目を選択する。

■ 研修協力病院・研修協力施設
久留米大学病院・岩手県済生会岩泉病院、奥村日田病院、宮原レディースクリニック、みよしクリニック、おだクリニック、
日田市立上津江診療所、日田市立東渓診療所、大分県西部保健所

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：常勤■ 基本給
１年次：280,000円 ２年次：300,000円※上記に時間外・休日・当直手当は含まない■ 賞与： 有り
１年次： 75万円
２年次：121万円■ 基本的な勤務時間：８：30〜17：24（うち昼休み１時間）■ 休暇： 有給休暇 １年次15日、２年次20日
夏季、年末年始休暇■ 宿日直：約３回／月■ 出張： 原則病院が全額負担している■ 加入保険：公的医療保険（協会けんぽ）、公的年金保険（厚生年金）
・労働者災害補償保険法の適用有、雇用保険有■ 医師賠償責任保険：病院において加入する（個人加入任意）■ 宿舎または住居手当：住宅手当 上限40,000円■ 保育所の有無：今後設置予定

研修風景

募集要項
■ 募集定員：２名■ 応募資格：今年度国家試験受験者■ 募集期間：８月末日まで■ 必要書類：履歴書、卒業（見込み）証明書、成績証明書■ 選考方法：面接

資料請求
または
応募連絡先

指導医による心臓カテーテル施行指導〒 877-1292 日田市大字三和 643 番地の７
大分県済生会日田病院 総務課 山口 暢登■ TEL：0973-24-1100 ■ FAX：0973-22-1269■ E-Mail：jinji@saiseikai.hita.oita.jp■ URL：http://saiseikai.hita.oita.jp
和やかな病院忘年会

25

国家公務員共済組合連合会

新別府病院
所在地

大分県別府市大字鶴見 3898 番地

病院長

中村

夏樹

病院の概要
■ 開設者：理事長 尾原 榮夫■ 開設年月日：昭和30年12月３日■ 診療科目：21科目■ 病床数：269床■ 医師数：常勤43名、非常勤２名■ 研修指導医数：15名■ １日平均外来患者数：216.4名■ １日平均入院患者数：238.6名

研修・認定施設一覧
・救命救急センター

・日本医療機能評価認定施設

・ＤＭＡＴ対象病院

・地域医療支援病院

・へき地医療拠点病院

・救急科専門医指定施設

・災害拠点病院

・ＤＰＣ対象病院

病院長からのメッセージ中村夏樹

皆さんは医学部を卒業して国家試験に合格などの病態を持った患者さんを“どう診る”かしたら２年間の臨床研修期間を過ごすことになります。
まず「医師」とはどんな職業なのか、どんな使命感を負った職業であるのかをもう一度考えてください。そうすれば自ずと研修への取り組みが解ると思います。大事なのは乏しい知識で構いません、患者さんとよく話をすることです。
臨床研修医制度のコンセプトは「日常遭遇する疾患に対するプライマリーケアができること」であり、これは幅広い知識と技術を習得するということです。
一方、医者の使命の一つは重症患者さんを助ける（救命する）ことです。MOF,sepsis,DIC

を若いうち（卒後５年間）学んでください。
新別府病院は基幹型研修病院ですが、大分大学、熊本大学の協力病院でもあります。若いエネルギッシュな先生方が来てくれると病院も活気づき嬉しいです。
皆さん！「３つの―sion」を持って下さい。
医療者としてのMission、Visionそして何
より大事なPassionです。
極端に言えばどこで研修しても同じです。
皆さんが「医療人としてのMissionに燃え、Passionを持って、将来に自らのVisionを描ける研修」を期待します。

研修医からのメッセージ
研修できてよかったと感じる点は「人の温かさ」と「打てば響く研修環境」

山田怜奈

初期研修２年時に研修
金沢医科大学卒
現在、関東の病院で勤務

26

研修医２年時に研修をした山田怜奈です。
東日本大震災の影響で東北から九州・大分へとやってきました。まったく新しい土地での生活ということで当初は不安や緊張もありましたが、新別府病院の先生方や職員の皆さんに大変温かく迎えて頂き、やる気溢れる元気な研修医仲間と共に充実した研修生活を送りました。
私が新別府病院で研修できて本当に良かったと感じることは「人の温かさ」と「打てば響く研修環境」があることです。
三次救急を行う地域の中核病院でありながら、アットホームな雰囲気があり、自分の希望や努力次第では診療科の垣根を越えていく
らでも「学ぶ」ことができます。
基本的に、何かを学びたい、経験したいという気持ちに「Ｎｏ」と言われることはありません。自ら能動的に求めていく姿勢は必要ですが、それを見守り、受けとめ、想像以上の「響き」で返して下さる先生方やスタッフの方々が沢山いらっしゃいます。
自分色の研修に興味がある方は是非新別府病院での研修をお勧めいたします！

研修プログラムの特徴①研修医の自主性を尊重、初期臨床研修の到達目標を達成した後は、２年目には最大 11 カ月間の研修科を自由に選択できます。各診療科の基礎を修得し、将来の専門医修得に向けたワンストップとすることができます。
②病院職員全体で研修医を見守り、育てる姿勢を大切にしています。平成 23 年度からは、メンター制度を取り入れました。レジデントクラスの医師が個々の研修医の相談役として面会・メール等を介してきめ細かく思いや考えを聞き適切なアドバイス等を通して研修医と一緒になって問題解決にあたります。
③大分県の救命救急センターの１つであり、一次救急から最重症の３次救命医療まで幅広く学べます。ＩＣＵとＨＣＵ各８床でハイレベル（集中治療専
門医研修施設）な集中治療に参加してもらえます。
④ＣＰＣに力を入れています。各研修医１名に必ず１解剖症例の臨床報告（ＣＰＣ）の開催を確保してきました。これは２年次の研修医にも適用されこれまでに当院の臨床研修を受けた研修医は全員ＣＰＣレポートを終えました。

研修スケジュール
4月

5月

6月

1 年次
2 年次

7月
内

※

※

8月

9月

科

※

※１年目：救急分野は麻酔科を含む
※２年目：
４月〜８月

※

小児科（１ケ月）

産婦人科（２ヶ月）精神科（１ケ月）

選択的

地域保健医療（１ケ月）

10 月
1 年次

内

11 月

科

12 月
外

2 年次

1月

科

2月

3月

救急分野
選

択

的

■ 研修協力病院・研修協力施設
西別府病院、豊後大野市民病院、大分こども病院、別府医療センター、鶴見台病院

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：非常勤■ 基本給１年次：400,000円 ２年次：450,000円※上記に時間外・休日・当直手当は含まない（時間外での勤務はありません）（当直は月４回位）■ 賞与： なし
■ 基本的な勤務時間：８:30〜17:15■ 休暇： 年末年始（12/29〜１/３）、開院記念日12/３

他
研修風景■ 宿日直：月４回■ 出張： あり■ 加入保険：政府管掌健康保険、公的年金保険、厚生年金保険■ 医師賠償責任保険：病院において加入する個人加入 任意■ 宿舎または住居手当：住宅手当25,000円■ 保育所の有無：無募集要項■ 募集定員：２名■ 応募資格：平成25年度医師国家試験受験予定者■ 募集期間：随時■ 必要書類：履歴書、卒業（見込み）証明書、成績証明書■ 選考方法：面接

資料請求
または
応募連絡先

研修風景

〒 874-0839 大分県別府市大字鶴見 3898 番地
国家公務員共済組合連合会新別府病院 総務課長 古川■ TEL：0977-22-0391 ■ FAX：0977-26-4170■ E-Mail：soumu@shinbeppu-hosp.jp■ URL：http://www.shinbeppu-hosp.jp
診療風景、設備（救命センター）27

大分市医師会立

アルメイダ病院所在地

大分市大字宮崎 1509-2

病院長

杉村

忠彦

病院の概要
■ 開設者：一般社団法人 大分市医師会■ 開設年月日：昭和44年４月１日■ 診療科目：内科、内分泌内科、血液内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、腎臓内科、腫瘍内科、緩和ケア内科、放射線科、外科、血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、小児科、新生児内科、麻酔科、救急科、リハビリテーション科、精神科、眼科、耳鼻いんこう科■ 病床数：406床■ 医師数：常勤54名、非常勤14名■ 研修指導医数：11名■ １日平均外来患者数：153名■ １日平均入院患者数：347名

研修・認定施設一覧
・日本救急医学会救急科専門医指定施設

・日本産婦人科学会専門医制度専攻医指導施設

・日本緩和医療学会認定研修施設

・日本消化器病学会関連施設

・日本小児科学会専門医研修施設

・日本泌尿器科学会専門医関連教育施設

・日本内科学会教育関連病院

・日本血液学会研修施設

・日本集中治療医学会集中治療専門医研修施設

・日本外科学会外科専門医制度関連施設

・日本皮膚科学会専門医研修施設

・日本麻酔科学会麻酔科認定病院

・日本脳神経外科学会専門医訓練施設

・日本整形外科学会専門医研修施設

・日本医学放射線学会放射線科専門医修練機関

・日本循環器学会研修関連施設

病院長からのメッセージ杉村忠彦

新医師臨床研修制度に先立って行われた日

導医自身も学べる医師臨床研修に大いに期待

本医師会が提唱する卒後臨床研修「地域施設を寄せています。医師会立病院の特色を生か

群研修方式」モデル事業に参加し、その検証しながら、ご参加いただいた病院群の皆様と結果と７年にわたる協力型臨床研修病院とし一緒に効果的且つ魅力的な研修により「次世ての経験に基づいて研修プログラムを作成し代を担う医師」を育てて参りたいと思います。

ました。若い医師に入っていただくことはそれ

医学生諸氏のご応募をお待ちしております。

だけで病院が活性化し、教えることにより指研修医からのメッセージ
研修の特徴としては、次の点が挙げられると思います。

できることは数ある魅力のうちの一つです。

（１）研修内容の充実（３）救命救急センターを有する災害拠点病院

研修医一人あたりの症例数が充実してお感冒や打撲といった軽症から敗血症や多り、手技や病態の理解といった経験という

発外傷といった重症まで、ＥＲ型の救急医面だけでなく基幹型臨床研修病院としての療を実践できるだけでなく、入院から退院

教育体制もしっかりしており、随所におけまでの集中ケアも実践できることは醍醐味る診療面でのフォローなど勉強になることの一つです。また、今後は緩和ケア病棟のが多々ありました。

建設にともない、急性期だけでなくホスピ（２）働きやすい環境

スなどの慢性期治療に関しても充実した研医師と医師だけでなく、医師とコメディ

28

カルの間の垣根が低く、綿密な医療を実践修が行えるようになると思います。

研修プログラムの特徴
紹介型の医師会立病院としての症例の多様性、Ａランクの救命救急センターを併設し、１次救急から３次救急までを担う救急医療対応、新生児集中治療室を備える地域周産期母子医療センター、災害拠点病院、地域がん診療連携拠点病院、県内有数の症例数を誇る内視鏡センターなど年間の外来 55,000 人、入院 7,000 人、救急搬送 2,500 件に及ぶ豊富な症例を短期間に経験することができます。

研修スケジュール
4月
1 年次

5月

消化器内科

6月

7月

内分泌内科

腎臓内科

2 年次

8月

9月

※１年次選択必修科目受入れ診療科
外科、呼吸器外科・血管外科、小循環器内科

児科、産科・婦人科※２年次選択科目受入れ診療科

選択科目

消化器内科、内分泌内科、循環器
内科、整形外科、形成外科、救急

10 月
1 年次
2 年次

11 月

12 月

1月

2月

救急科
地域医療

精神科

3月

科（希望によりアルメイダ病院の全診療科から選択することも可能）

選択必修
選択科目

■ 研修協力病院・研修協力施設
医療法人社団親和会

衛藤病院、大分県医療生活協同組合

竹田診療所

研修医の処遇
■ 常勤または非常勤：常勤■ 基本給
１年次：433,000円 ２年次：439,000円※上記に時間外・休日・当直手当は含まない■ 賞与： 無し
■ 基本的な勤務時間：８：30〜17：15（休憩12：00〜13：00）■ 休暇： 有給休暇 １年次10日、２年次11日
夏季休暇 ３日（７月15日〜９月30日の間）
年末年始 ５日（12月30日〜１月３日）
その他 週休２日、開院記念日（４月１日）、盆休（８月14日）■ 宿日直：１・２年次は希望により０〜５回／月■ 出張： 学会、研究会等への参加可（参加費用10万円／年まで支給有り）■ 加入保険：社会保険、厚生年金、労働保険、雇用保険有り■ 医師賠償責任保険：病院において加入（個人加入は任意）■ 宿舎または住居手当：単身用３戸（自己負担30,000円、水道・光熱費等別）■ 保育所の有無：有り

ホスピタルギャラリー

募集要項■ 募集定員：２名■ 応募資格：医師国家試験合格予定者、マッチングプログラム参加者■ 募集期間：５月１日〜随時受付■ 必要書類：履歴書、卒業（見込み）証明書、成績証明書、健康診断書■ 選考方法：面接、小論文（事前提出）

資料請求
または
応募連絡先

救命救急センター〒 870-1195 大分市大字宮崎 1509-2
大分市医師会立アルメイダ病院 総務課 安東 雅由■ TEL：097-569-3121 ■ FAX：097-568-0743■ E-Mail：ma̲andou@almeida.oita.med.or.jp■ URL：http://www.almeida-hospital.com/
冬季職員旅行29

女医さん集まれ！大分県は貴女たちを待っています！
今回、多くの医学生や研修医の方が集まる場において女子医師支援のことを語る機会を与えられました。
私たちが福岡で学生時代を送った頃は「女子学生亡国論」なるものが唱えられ、学内でも女子更衣室やトイレに苦労した思い出があります。あれから半世紀近くなり、女性医師の占める割合は約 15％になり、医師不足の折から「子育て支援」「勤務
環境の整備」などが叫ばれてきました。大分県でも女性医師にアンケートを取り、何が困っているかを調査し、手短なところから大分大学における女子学生・研修医を対象とした研修会を開催し、先輩医師の体験に基づいたアドバイスを発表してもらいました。研修会後の大学食堂での懇親会と共に大好評でした。
今年４月からは時代の流れに乗って「男女共同参画委員会」と名称を新たに大分大学女性研究者サポート室と協力し、また大分県の行政とも連携をとりながら、より良い女性医師の働く環境づくりを目指しています。大分の官公立の病院はもちろん、民間の病院も女性医師の働く環境に柔軟な対応を示してくれています。同時に保育環境も徐々に整備されています。
女子学生・研修医のあなた方が、自分の目指す方向に向かってがんばれるよう、研修病院はもちろんのこと、大学や行政そして医師会（男女共同参画委員会）も協力します。アンケートによれば、73％の女性医師が「医師になってよかった」と感じています。あなたがその１人になれるよう、「初めの１歩」
として、慎重にそして前向きに研修病院の選択をしてください。

❶大分県の取組

センターが設立され、大分県の地域医療に貢献する医師の育成がはじまりました。また、同じ年に「女性研究者サポート
室（FAB）」が設立され、女性研究者（女性教員）のキャリアや研究に関する支援だけでなく、女性医師・看護師が出産・育児・介護などと仕事を両立することを応援するしくみづくりをしています。

短時間正規雇用支援事業
県では、仕事と子育ての両立、過重労働の改善等、勤務医のワーク・ライフ・バランスに配慮した多様な勤務体制の構築をめざして、短時間正規雇用制度を導入する医療機関への支援を行っています。
【事業の概要】医療機関に対し、女性医師等の短時間勤務や宿日直免除等の利用に伴う、代替医師の雇用経費を助成する。

大分県医師会男女共同参画委員会会長

谷口邦子

女性研究者サポート室長 松浦恵子

【事業のイメージ】

女性研究者サポート室はこんなことをしています！
① 病児保育室の開室準備（平成 25 年春に医学部敷地内に開室予定です。）
フルタイム雇用

短時間正規雇用

週5日・40時間勤務
当直・週1回

週5日・30時間勤務

代替雇用医師の確保
週5日・10時間勤務
当直・週1回【短時間正規雇用支援事業】代替医師の雇用経費を助成＊病児保育とは…
お子さまが発熱したり、急に病気になったとき、いつも通っている保育園
や小学校に登園・登校することができなかったり、途中で迎えに行かなくてはならなくなり、仕事を休んだり中断する必要が生じます。こんなとき、看護師・保育士がお子さまの保育や看護をすることが「病児保育」です。

❷大分県立病院の取組

非常勤医師の育児休業制度

大分県
大分県消費生活・
男女共同参画プラザ

大分県立病院では、非常
大分県では連携をとりながら、
勤医師でも常勤医師と同じ
女性医師の支援をおこなっています大分県
ように育児休業をとれる制
大分大学
医師会
度があります。また病児保地域医療学センター
男女共同参画委員会
女性研究者サポート室
育施設もあります。
❸大分大学の取り組み
平成18年に医学部附属病院に「なかよし保育園」が開設され、多くの医師・看護師・職員が安心してお子さまを預けられるようになっています。また、平成19年より、育児中の医師・看護師のために、勤務時間が短くても仕事を続けられる「時短制度」が整備されています。平成22 年には地域医療学②休憩室の設置
勤務中の体調不良時や搾乳等で利用できます③ホームページや広報誌の発行
出産・育児に係る勤務時間・休日・休暇等の情報を発信中です④交流会の実施
仕事と家庭の両立に関して、意見交換できる場を設けています⑤講演会・セミナー・男女共同参画教育の実施
両立の理解や協力を得るための意識改革をおこなっています⑥研究サポーター事業：研究補助員の雇用
実験補助・文献調査およびデータ解析等を行う研究補助員の雇用を支援しています。

皆様へのメッセージ
大分県では、県、医師会、大学が連携しながら、女性医師がライフイベント（出産・育児など）のために仕事をやめないで続けていける支援を行なっています。活躍している先輩の声を聞いたり、具体的な支援の内容を紹介するイベントも開催しています。県をあげてひとりでも多くの女性医師が働ける環境づくりをめざしています。これは、男性医師をはじめ、すべての医療従事者にとって働きやすい環境をつくること、そして大分県の医療を支えることにつながります。

ＦＡＢ子ちゃん
大分大学女性研究者サポート室
オリジナルキャラクター

30

Spa
海地獄
全国の温泉を知り尽くす温泉の達人たちがこの世とは思えないほど幻想的で美しいと絶賛する別府温泉。

長湯温泉

美肌を実感する温泉浴
山頭火が「あかつきの湯が、私一人を私一人をあたためてくれる」と歌を詠と歌を詠んだ長湯温泉。

由布院温泉

竹瓦温泉

ゆったりとした稜線が美しい
由布岳の絶景を望む露天風呂。
由布岳の絶景を望む露天風呂

日本一のおんせん県 おおいた。
味力も満載。
麦焼酎

全国でも有名な大分の麦焼酎。
新鮮な食材にとても合う。

佐伯寿司

鮮度抜群
鮮度抜群のネタが一年中味わえる。
一年中味わ
地物の旨さ
地物の旨さと職人技が光
職人技が光る
世界一の寿司”。
世界一の身がしまり、弾力のある歯ごたえがたまらない。
さばを刺身で食べられるのも大分の自慢。

関あじ・関さばふぐ

豊後牛

産地ならではの鮮度と極味

大分県を代表する一級品、豊後牛。
赤身に霜降りがほどよく調和し、やわらかくてとろけるような味わい。

Food

とり天
り天
鶏肉
鶏肉消費量N
鶏肉消
鶏肉消費量No.1の大分県が代表する
肉消費量
費量N
No
No.1の大分県が代表する
No
o..1
o.1
1
1の大分県が代表する
の大分
の大
の大分
大分県が代
県が代
県が代表する
が代表す
が
代表する
表する
る
大
大分の
大分のソウルフー
分の
分 ソウ
ソウル
ウル
ルフー
ルフー
ード。
ド。
子供か
子供か
子供から大人までみんな大好き
供 ら大人
ら 人までみんな大好き
ら大
人までみ
みんな大
んな大
な大好き
好 ！
好き

育てます！
あったか〜い心の医師

大分県地域医療支援センター
大分大学医学部附属地域医療学センター

大分県由布市挾間町医大ヶ丘１丁目１番地
TEL : 097-586-6306
E-mail : chi-ryou@oita-u.ac.jp
HP : http://oitachiiki.med.oita-u.ac.jp