2024年度 一般社団法人 三重県介護支援専門員協会 総会 書面表決 結果
会員1,219人（903人が書面表決を提出、うち無効（無記名）8名 有効 895人）

書面表決書は2024年6月13日 16時受付分
第１号議案 2023年度事業報告第２号議案 2023年度収支決算報告及び会計監査報告第３号議案 2024年度事業計画
第４号議案 2024年度予算第５号議案 役員改選

承認 895
承認 895
承認 895
承認 895
承認 895

不承認 0
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不承認 0
不承認 0
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2024年6月14日16時より監事：福田雅文氏、監事：川村智美氏 立ち合いの下集計し、提案された議案についてすべて承認されました。

書面表決書の自由記載欄にご記入いただいた意見は以下の通りです。
NO. 支部

ご意見
1 南勢 役員の皆様の日々のご尽力に感謝いたします。
志摩

回答
温かいお言葉をありがとうございます。今後ともよろしくお願い申し上げます。

日本協会会長も委員として出席されておられるケアマネジ 日本介護支援専門員協会においては、引き続き現場のケアメントに係る諸課題に関する検討会に関してですが、そもそ マネジャーの研修における負担軽減の働きかけを行っていまも更新研修のあり方に関しては、廃止を望んでいる声を県 す。
内では多く聞かれているなかで、ケアマネジメントに係る諸 三重県介護支援専門員協会においても、日本介護支援専門課題に関する検討会において、受講料負担の格差や受講 員協会はもちろん、三重県長寿介護課と資質向上研修の委の仕組みに関しての議論はあれど会員の総意ではないの 託先でもある三重県社会福祉協議会との連携を保ちながら、かもしれませんが、少なくとも県レベルで声をあげていただ 会員の皆様の負担軽減の働きかけを行っています。
けたらと考えます。
具体的には、現在のオンライン研修をさらに進めて、講義動画会員との認識との格差が非常に大きく、会員の意向が必ず をオンデマンド配信することや、受講料の補助です。なお、資しも反映されていないような発言もあったりしています。
格更新制の全廃については、リスクが高い面もありますので質の提供や向上に関しての研修は一定の理解を私自身は 慎重な判断が必要です。現に他資格の更新制廃止でも、廃止しておりますが、”なぜに介護支援専門員が選ばれないの と引き換えに導入される制度によって、かえって負担が増してかを県レベルであげる必要があるのではないかとも考えま いるのではないかといったことも起こっています。
す。各都道府県間で一律的な格差がありすぎる資格更新研修は反対です。
2 松阪 いつも運営ありがとうございます。資格更新研修の負担が NO.1の回答をご参照ください。
大きいです。日頃から研修も多いので、簡素化・廃止を検討いただきたいです。精神的な負担が大きくなっています。
ケアマネを続けていく気持ちを持ち続けられるようお願いします。
3 松阪 お世話になります。これからケアマネジャーがやりがいが持 引き続き日本介護支援専門員協会と共に訴えてまいります。
てる様に、処遇改善に向けて、ご尽力お願い致します。
直近では日本介護支援専門員協会は、日本介護支援専門員連盟と共に、厚生労働省も同席のもと、５月３１日に開催された日本ケアマネジメント推進議員連盟総会に出席し、介護支援専門員の課題と要望として賃金やシャドーワークを含めた業務負担、カスタマーハラスメント等について訴えてまいりました。今後も粘り強く取り組んでまいりますのでご支援ご協力のほどよろしくお願いいたします。
4 松阪 報酬改定を受けて、介護支援専門員の処遇も改善していた NO.3の回答をご参照ください。
だけることを期待しながら、ご利用者様とそのご家族を支援して参ります。
5 松阪 法定研修や年会費の負担が大きすぎると思います。また、 法定研修の受講料は、医療介護総合確保基金等の基金やそケアマネ業務が膨大で、両親の介護をしながらこの先続け の他の制度から補助が受けられるように働きかいており、既られるか不安を感じています。に厚生労働省は都道府県に対して基金の活用を促しております。そのため、他地域では補助を受けているケースもあります
が、三重県では完全な実現には至っておりません。今後も働きかけを継続してまいります。また、介護支援専門員の業務負担については、独自調査の結果等も踏まえて訴えてきた効果もあり、政府や厚生労働省でも大きな課題として認識されています。仕事と介護の両立支援について、県協会と日本協会で引き続き検討してまいります。
6 南勢 今回の介護保険改正では改悪の部分もあり現場の声を反 ご意見等につきましては、ご所属地域支部を通じて、三重県志摩 映できる仕組みを作って欲しい。
介護支援専門員協会に意見をあげていただけたら幸いです。
三重県介護支援専門員協会で検討し、日本介護支援専門員協会の総会、理事会、支部長会や各種の委員会・部会へつなげていきます。
7 桑員 書面表決もオンライン（またはオンラインとＦＡＸの併用）に オンラインによる表決は、専用のシステムの導入が望ましいと変更してはどうでしょうか。
考えられ、それらについて機能や費用から総合的に検討を進めてまいります。

12024/6/1710:39

NO. 支部

ご意見回答
8 三泗 総会議案書ですが、URLでアクセスできず、携帯でＱＲコー お手数をおかけして申し訳ありません。全会員様にメール送
ドを読み取ってからパソコンで印刷するのが難しかったで 信することができないため、総会案内を確実にお届けできるよす。パソコンで１クリックで印刷できるとありがたいです。携 う、紙媒体にて送付いたしました。今後は事務局にご連絡いた
帯画面では見えないので、すみません。
だければ、個別で対応させていただきますので、よろしくお願いいたします。
9 松阪 現任ケアマネを主体とした会であることは承知しているが、 現任者がほとんどですが、資格があれば非現任でも会員資格
会員増を目指すのであれば、非現任ケアマネに対する取り がございます。 その点周知できていない部分があるかもしれ組みも少々あってもよいのではないか？でなければ、非現 ませんので、ご意見を踏まえ広く周知するようにいたします。
任者は退会を選択せざるを得ないと考えるがいかが10 伊賀 いつもありがとうございます。生涯研修は参加してとてもよ 日本介護支援専門員協会では生涯学習制度を構築した時点かったです。生涯研修受講者は更新免除などの制度があ から更新研修への読み替えや主任研修受講資格に含めるよるといいです。よろしくお願いいたします。
うに、厚生労働省に働きかけを行っております。
11 津 会員同士のフリートーキングなど、ケアマネの課題や悩み 今年度は集合研修の開催も２回ほど予定しております。そうなどを共有できる場所を設けて頂ければ・・・と思います。 いった場で他のケアマネジャーとの情報交換を行っていただけると思います。今後ともよろしくお願い申し上げます。
12 紀南 R6.5.31付老健局から「がん等の方に対する速やかな介護 当協会は、これまでも保険者に対して要介護認定業務の迅速サービスの提供について」という事務連絡が各都道府県宛 化について働きかけてきました。この度の事務連絡は、要介に出されました。在宅療養、看取りを希望される利用者さん 護認定業務に限らず、速やかなサービス提供に必要な多岐の支援には神経をすり減らしていましたので、本当に有難 に渡る事項をあらためて保険者に通知しています。このことい内容でした。現場で実現して頂けるよう、ケアマネ協会か は、要介護者自身にはもちろん、介護支援専門員にとってもらの働きかけ、どうぞよろしくお願いします。
有意義であると評価します。
今後も保険者や関係諸機関、諸団体に働きかけ、連携を図ることで質の高いケアマネジメント提供に資する環境づくりに取り組みますのでご支援をよろしくお願いいたします。
13 津 今後ともよろしくお願いいたします。
温かいお言葉をありがとうございます。今後ともよろしくお願い申し上げます。
14 津 いつもありがとうございます。よろしくお願いします。
温かいお言葉をありがとうございます。今後ともよろしくお願い申し上げます。
15 桑員 いつもお世話になりありがとうございます。よろしくお願いし 温かいお言葉をありがとうございます。今後ともよろしくお願います。
申し上げます。
16 津 いつも大変お世話になりありがとうございます。よろしくお願 温かいお言葉をありがとうございます。今後ともよろしくお願いいいたします。
申し上げます。
17 南勢 宜しくお願い致します。
温かいお言葉をありがとうございます。今後ともよろしくお願い
志摩申し上げます。
18 鈴亀 よろしくお願いします
温かいお言葉をありがとうございます。今後ともよろしくお願い申し上げます。
19 津 いつもありがとうございます
温かいお言葉をありがとうございます。今後ともよろしくお願い申し上げます。
20 松阪 いつもありがとうございます
温かいお言葉をありがとうございます。今後ともよろしくお願い申し上げます。
21 松阪 事務局様いつもありがとうございます
温かいお言葉をありがとうございます。今後ともよろしくお願い申し上げます。
22 三泗 お忙しい中申し訳ございませんが、とりまとめの程よろしく 温かいお言葉をありがとうございます。今後ともよろしくお願いお願い致します。
申し上げます。
23 紀南 役員の皆さんごくろう様です。よろしくお願いします。
温かいお言葉をありがとうございます。今後ともよろしくお願い申し上げます。

総会議案書に一部誤りがございました。 下記の通り訂正をお願いいたします。
総会議案書P20の１活動方針・１（組織としての会員数の拡大） 1行目
誤 2023年度末に会費を納入している会員数→ 正 ２０２４年度末に会費を納入している会員数

22024/6/1710:39