Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
GBRC Vol.47 No.4 2022.10

当法人の「SDGs 行動計画」を策定しました
当法人は、「第三者機関として公正中立を厳守し、高品質で信頼性のある試験・研究、評価、審査、認証および情報普及等を通じて建築の質の向上を図り、安全で安心な国民生活の場の構築に努めます。」との基
本理念のもと、これまでも事業活動を通じて社会に貢献して参りました。当法人が提供する様々な技術サービスは、SDGs につながるものと考えています。
当法人では、SDGs への貢献をより具体化するため、「SDGs 推進委員会」を設置して活動を行っています。
また、2022 年 7 月に、現在の各業務と SDGs との関わりを整理するとともに、今後の取組みの基本方針として「SDGs 行動計画」を策定しました。
今後は、SDGs 行動計画に基づく具体の取組みを推進するとともに、定期的に SDGs 行動計画の見直しを行う予定です。

4

GBRC Vol.47 No.4 2022.10

5
2024 年 2 月 2 日
全国生命保険労働組合連合会「令和 6 年能登半島地震」への対応について
1 月 1 日に発生した令和 6 年能登半島地震により亡くなられた方々に、心より哀悼の意を表します。
また、被災された多くの皆さまに、心よりお見舞いを申し上げるとともに、被災地の一日も早い復旧・復興をめざして、生保産業で働く仲間が心をひとつに、この難局を乗り越えていければと思います。
全国生命保険労働組合連合会 中央執行委員長 勝田 年彦

全国生命保険労働組合では、1 月 4 日に中央執行委員長からのお見舞いメッセージを発信するとともに、2 月 2 日付で令和 6 年能登半島地震により被災された方々への支援に役立てていただ
くため、日本赤十字社を通じた義援金の寄付、および連合の「緊急カンパ」への対応を以下の通り行いました。
記
１．日本赤十字社を通じた義援金の寄付

100 万円２．連 合 「 緊 急 カ ン パ 」 へ の 対 応50 万円
以【労連加盟組合】
アクサ生命営業社員労働組合
アクサ内勤社員労働組合
朝日生命労働組合
ジブラルタ生命労働組合
住友生命労働組合
生命保険協会従業員組合
第一生命労働組合
大樹生命労働組合
大同生命内務従業員組合
大同生命労働組合
太陽生命内務員組合
T&D フィナンシャル生命労働組合
日本生命労働組合
富国生命内務職員組合
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命労働組合
プルデンシャル生命内勤社員組合
マニュライフ生命労働組合
明治安田生命労働組合
富国生命全国外野倶楽部（オブザーバー加盟）

上
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is not enough to criticize contemporary society for its myopic tendencies. One must strive to step up as a responsible citizen.
One must study the world around us. The problem is that our human memory is overloaded, and so our minds are nimble andconcise when we forget something quickly, but they are hopelessly clumsy when it comes to remembering something that mighttake a long time to forget. Unfortunately, this was the case during recent election campaigns, when people were determined tomake sure that they knew absolutely nothing about the candidates who ran against them. Given the amazing precision of today’s
technology, who among us hasn’t seen the first clear image of a candidate from the first day of campaigning? And the second
and third and fourth? What is more difficult is to look back on how events played out and realize that despite our modernmemory, our ability to recall events has not changed much in the last few centuries. The modern candidate usually emerges as asingle character, an amalgam of the words that describe him, with pictures of him to follow. First he appears as a celebrity, thenhe is described as a human, then as 82157476af

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【別表１】四万十市議会議場システム更新及び大型モニター設置業務提案評価基準
評価項目

評価の主な視点

配点

会社概要①本事業を導入できる会社として適当であるか。
（企業理念、業務体制など）

５業務実績①地方公共団体への議場システムの導入実績があり、業務経験が豊富であるか。

５①専門的かつ十分な能力を有する従事者等の適切な配置、役割分担が行われているか。

５①仕様書に沿った具体的かつ妥当な提案がされているか。

５②主要な危機は仕様書の要求を満たし、設置方法などに工夫を凝らしているか。

５①具体的かつ適正なスケジュールとなっているか。

５①トラブルを未然に防ぐ対策を講じており、長期運用に耐え得る、安定的なシステムであるか。

５②障害発生時等に代替措置が講じられ、緊急対応の体制が備わっているか。

５①日常的なメンテナンスを職員が容易にできるか。

５②無償保証期間を含め、保守業務の内容及び費用は具体的で妥当性があるか。

５①使用者にとって、わかりやすく、操作性に優れたシステムであるか。

５②わかりやすい操作マニュアルを準備し、職員への操作指導を十分に行えるか。

５③システム導入後の操作サポート体制が十分に行えるか。

５①システム制御用のＯＳのアップグレードや、セキュリティ対策が十分に行えるか。

５②インターネット配信等が考慮されたものであるか。

５

１ 説明等について①資料等の説明は重要箇所等を重視した説得力のあるものになっているか。

５

２ 質疑応答①質疑に対し、的確な応答であるか。

５３ 追加提案①仕様書以上の内容の提案が行われているか。

５①業務内容に見合った適切な見積額であるか。

10

提案書記載事項
１ 実施体制について

２ システムの概要及び主要機器の機能について

３ 作業スケジュールについて

４ 安定性及び緊急時の対応について

５ 保守・メンテナンスについて

６ システムの操作及び操作教育について

７ システムのセキュリティ及びインターネット配信等についてプレゼンテーション及びヒアリング

提案見積
合計点100
2月も半ばを過ぎ3月が間近になってくると、聞こえてくるのが春一番の便り。
春一番は立春（2月初旬）から春分（3月中旬）までの間、その年に初めて吹いた南よりの風を指す言葉です。
観測期間が決まっていることもあり、それ以前や以後のものは春一番とは認定されません。
また北海道・東北地方や沖縄県では観測条件に当てはまらないため春一番は吹きません。

語源は悲しい故事から春一番という言葉の発祥は諸説ありますが、江戸時代末期に長崎県で漁師が出漁中に強風のあおりを受けて船が転覆し、多くの犠牲者を出したという故事があり、その後漁師たちの間でこの強風を「春一番」や「春一」と呼ぶようになったということを気象庁では紹介しています。
ただ、長崎県ではその前からこうした言葉はあったようで、さらに百年近くさかのぼった書物から「ハルイチ」の記述が見つかっています。
このことは1959年には「俳句歳時記」で季語として収載され、その後新聞などで使われるようになり、広まっていったといわれています。

春一番と寒の戻りはセットのようなもの？
発生条件には冒頭の立春から春分という期間のほか、以下のようなものがあります。
① 日本海側を通過する発達した低気圧に対して南側の高気圧から吹き込む風であること。
② その風の風速は10分間平均で8ｍ/s以上であること。
③ 前日よりも暖かな風であること。
その一方で春一番が吹いた翌日などは大陸からの高気圧で寒さがぶり返すことが多く、これを「寒の戻り」と呼んでいます。

強風なので様々な被害も引き起こします・・・
春一番は強風となるため海や山での事故が多く、過去には竜巻で電車が巻き上げられ脱線転覆したこともありました。
こうしたことから分かるように強風の被害には充分な注意が必要です。
From the author・・・寒暖の差が厳しい季節です。体調管理はしっかりしましょう！
DFTジョイント用切り欠き機

ＤＦＴジョイント研究会
1➀

通常のDFTジョイント設置状況➀

切欠断面へのDFTジョ
イント設置状況

DFTジョイント用切欠アタッチメント

切り欠き機作業100㎜の刃8枚

通常のディスクサンダーに設置、消耗品の刃は交換可能

100㎜幅を8枚刃で側壁部切欠

100㎜幅を8枚刃で底部の切欠８枚刃の切欠機を使用し、深さ５ｍｍの切込を設置

カップリング作業

８枚刃の切欠機で切欠後、カップサンダーにてカップリング切り欠きカップリング作業完成

カップサンダーで仕上げ完成

溝切り完成溝切り

クサビ部設置溝完了

DFTカッターによる溝切りにおいて、作業効率の低下は確認されなかった。

DFTジョイント設置

狭いスペースでも溝掘りに支障無く作業できた。

DFTジョイント設置完了

ゴムハンマーによるクサビ部打込

DFTジョイント打ち込み作業においても、作業効率の低下は確認されなかった。

切欠部にDFTジョイントが収まり水路内部への突出は無くなった
高齢者世帯におけるＤＶ■人権キーワード：ＤＶ、高齢者■相談者：女性（60 歳代後半、無職）■家族状況○夫（70 歳代前半）○長男（40 歳代前半）
ジェノグラム■相談の主訴
長年の夫からの暴力■相談の経路警察からＤＶシェルターへの入所（保護）依頼があり、本人と相談を実施■相談内容等妻である相談者が 2～3 日帰ってこないことから、夫が警察署に捜索願を出す。警察官がよく相談者が行くというショッピングセンターやパチンコ店を探し、相談者を発見。警察官が署内において聞き取りをする中で、相談者の顔や腕に殴られたような傷跡や円形脱毛があることがわかり、理由を尋ねると「夫から暴力を受けた」と話す。話を聞いた警察官が夫のところには帰せないと考え、ＤＶシェルターに入ることを前提に人権担当課に連絡がある。
相談者は結婚してから約 50 年の間、夫からの暴言や暴力に耐えてきたが、そういうものだと思っていたようである。夫からの暴力でやりきれないときには、家出のように 2～3 日どこかに泊まりに行ったり、買い物やパチンコをして憂さ晴らしをしたりしていたようである。今回も「少しの間、家を空けると夫は一人では何もできない人なので、反省するだろうと思って家を出た」ということである。
シェルターでの保護について女性相談センターと連携し、シェルターについての説明を行うと、保護について同意する。しかし、相談者に糖尿病やＣ型肝炎等の持病があることがわかり、医療的支援の必要性から、女性相談センターでは一時保護はできないと判断する。そこで、相談者が少しのお金なら持っているということから、市の施策も活用し、民間のシェルターを利用することになる。
相談者は、結婚してから何度も暴力を受けており、離婚したいと思ったことはあったが、夫婦というものはそういうものだと夫から思わされていたのか、相談者がそう思っていたのかはわからないが、離婚に至るまでにはなっていない。また、もともと実家の反対を押し切っての結婚であったため、そのことも離婚に踏み切れない一因であった。夫は暴力的なところもあるが、息抜きすればいいとお金を渡して買い物やパチンコに行くことを容認していたようで、相談者はそれに対し、夫のお金を使っていて申し訳ないと後ろめたさを感じている。また、離婚をすることでこれまで使用したお金を請求されるのではないかという不安があり、無職であることから、生活を送っていくことは無理であると考えていることがわかる。長男は結婚して別に暮らしている。また、夫から長男への暴言や暴力も幼少のころから日常的にあったため、両親とは関わりたくないという思いを持っており、連絡はあまり取れていないとのことである。
■対応
相談対応をする中で相談者自身が自分のＤＶ被害について認識するようになり、保護を希望するようになる。当初は離婚や保護に消極的であったが、年金分配ができることや財産分与、夫のお金であっても使える分があることを知った時点で、離婚と保護を希望する気持ちがはっきりしていく。相談者の承諾のもと長男夫婦に連絡を取り、状況を伝達する。
当初は父を怖がって関わりを拒んだが、母（相談者）が離婚する気持ちのあることや相談機関が間に入っていることがわかり、協力をするようになる。人権担当課が弁護士の出張相談を調整し、長男夫婦の経済支援も受け、離婚の運びとなる。相談者の母が故郷で一人生活をしているため、一緒に暮らすことを決断する。
■評価および今後の課題
長年のＤＶに対し、相談を通して被害者の意識を変えていくことは重要な関わりといえる。時間がかかり、相談支援を重ねて対応することも珍しくない。本事例のひとつのポイントは、離婚時の財産分与や生活について相談者が理解した事にあると思われる。ＤＶ保護の際には、保護をした後の生活がどれだけ想像できるかということが重要である。その中で、相談者が理解して安心した上で、保護の決断に向かっていくことができる。
また、長男夫婦との連携については、相談者夫婦（両親）との関係を遮断している状況であったことから当初難航したようであったが、関わりの中で関係性を構築し、実際に支援者として動いてもらっている。今後、相談者の生活は高齢者同士の生活となるため、介護や医療サービスの必要性などもあり、移り住む地域への支援の引き継ぎをすることも重要だと思われる。
■連携が想定される資源
医療機関
長男夫婦
弁護士
女性相談窓口などのＤＶ相談窓口
警察■利用が想定されるサービス
ＤＶ防止法
［事案 2019-327］配当金支払請求・令和 2 年 8 月 28 日

裁定終了

＜事案の概要＞設計書記載の積立配当金累計額にもとづく解約返戻金の支払いおよび遡及解約を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 2 年 9 月に契約した終身保険を解約するため、平成 30 年 11 月に保険会社の窓口を訪問したが、積立配当金累計額が 9 万円程度という話を聞いたため、解約手続きは行わなかった。しかし、以下の理由により、窓口訪問時に遡及して、設計書に記載された積立配当金累計額にもとづく解約返戻金で、解約してほしい。
(1)契約申込みの際、募集人が設計書を使って説明をした 65 歳時の積立配当金累計額は 665 万円であった。
(2)保険会社の窓口において対応した職員の説明した積立配当金の金額が、契約申込時の募集人の説明と大きく異なっていたため、対応した職員に質問をしたが、回答を延ばされたために、解約をするタイミングを逃した。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)募集人は、申立人に対して、設計書の記載内容に沿って、積立配当金額を示すとともに、経済情勢によって今後変動することがあり将来の支払額を約束するものではない旨を説明しており、設計書記載の配当金額が必ず支払われる等の誤った説明はしていない。
(2)申立人は、当社窓口で対応した職員が示した解約時支払金額のうち配当金額に納得せず、解約手続を行わなかった。その際、職員が示した解約時支払金額、配当金額は正当であった。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会では、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、契約時の状況を把握するため、申立人夫妻に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、設計書に記載された積立配当金累計額にもとづく解約返戻金の支払いおよび遡及解約は認められず、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

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新技術で世界を支える仕事に希望
互いに学び、高め合う、活気あふれる職場

５年後の自分幅広い知識は得られてきていると思うので、5 年後にはもっと深い知識を蓄え、エキスパートな人材になっていたいです。また、私が尊敬する上司のような頼られる存在になりたいです。優しく穏やかで相談しやす
く、自分では考えられなかった視点で的確なアドバイスをくれます。育てようとしてくれているのを感じるので、自分も応えたいと思っています。将来、教育する立場になったときに私の上司のような存在になれるProfileよう、成長していきたいです。

DOWAパワーデバイス
株式会社

この会社に決めた理由
別会社で営業を経験した後、当社で派遣社員として働開発部いていた時期がありました。クリーンエネルギー機器

坪田 卓真に使われ、世界的に成長が期待される製品を作ってい1990 年 9月20日、松本市生まれ。神奈川県内の大を感じました。また、仕事の中で、製品の出来栄え評価学の工学部を卒業。派遣会社の営業を経て 2018 年、や試験を通じてさまざまなことを調べたくなり、おもしることや、職場の雰囲気がとても良かったことに魅力

DOWA パワーデバイス株式会社に入社。品質管理検ろさが膨らんでいきました。この仕事が好きだと感じ、定 3 級取得。入社後、先輩や上司に誘われて始めた正社員となるための試験を受けることに決めました。

釣りが趣味。週末は会社の仲間と海釣りに行く。一人暮らしの今は釣ってきた魚をさばく練習中。

会社の強み関心を持ったことをとことん勉強できる体制が整っています。私は入社後に、化学や品質管理に興味がわき、会社のeラーニング制度を利用して学習を進めています。やりたいことに合う教育があり、会社が費用面をサポートしてくれるため最高の環境です。実際に、仕事で必要な知識が深まり、考える力がついてきていると感じています。また、福利厚生も充実していて、休みもしっかり確保でき、ワークライフバランスを大事にしている会社です。

仕事の内容

学生の皆さんへのメッセージ

開発部・製品開発課で、電力や電鉄用途に使われる金仲が良いというのが一番の印象です。相談し合い、高め合

社会人になるとコミュニケーションがとても大事にな

属-セラミックス基板の製造・評価・改善を繰り返し、える雰囲気もあります。上司と部下の関係もフランクで、ります。学生のときに色んな人に出会いたくさんの経新しい製品の研究・開発に取り組んでいます。

質問や相談がしやすく、意見も言いやすい環境です。仕事験をし、アルバイトでもサークル活動でも、それらをお客様と直接やり取りしながら進めることも多く、いは複数人のプロジェクトで行い、製造・品質保証の部署と通して視野を広げてほしいと思います。将来、何をすかにスケジュール通り進められるかという大変さがあも連携しながら進めています。コミュニケーションを大事べきかではなく、何をしたいかを考えてみてください。

ります。それでも、新技術の開発に携われるうれしさにすることで、良いチームワークで仕事ができていると感専門的な知識がなくても大丈夫、会社に入ってから勉と、社会インフラを支える仕事に誇りを感じています。

じます。仕事が終わると別の部署の社員とも気軽に話せ、強できます。ぜひ一緒に新しい製品を作っていきま部署や年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気です。

しょう。

DOWAパワーデバイス株式会社〒399-0711
塩尻市大字片丘9637-3
TEL 0263-53-0770

https://dowa-dpd.co.jp/
関連ページ

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職場の雰囲気

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97
わかりやすい試験シリーズ

音－01

床衝撃音レベル低減量試験
床衝撃音レベル低減量試験では床仕上げ材について、床衝撃音を緩和する効果を調べます。

床衝撃音レベル低減量とは集合住宅において、上階から下の階に伝わる歩行音や物の落下音は、居住者にとって最も気になる騒音の１つです。これらの衝撃性の音を「床衝撃音」と言います。
一般に建物の躯体は鉄筋コンクリートなどの硬い材質でできており、例えば、落下物が床スラブの上へ直接衝突すると、階下ではとても大きな騒音が発生します。このため集合住宅では、防音フローリングや乾式遮音二重床など、騒音を軽減する効果のある材料が床に施工されます。こうした材料の床衝撃音を緩和する効果を「床衝撃音レベル低減量」と呼び、床材の施工前後の床衝撃音の大きさ、すなわち、床衝撃音レベル（ｄＢ）の変化量で表します。

試験の手順

床仕上げ材施工前

床仕上げ材施工後（上階：音源室）（上階：音源室）

床仕上げ材施工前の測定
上下２つの残響室の間の鉄筋コンクリート（ＲＣ）床版に対して上階より標準衝撃を加え、下階で発生する床衝撃音レベルＬ １ （ｄＢ）を硬い床床仕上げ材(鉄筋コンリート)測定します。標準衝撃には、金属円柱の落下による軽量衝撃源、タイヤの落下による重量衝撃源の２種類があります。
床仕上げ材の施工

大きな音

小さな音（下階：受音室）（下階：受音室）

ＲＣ床版の上に、床仕上げ材を施工します。
施工は、接着剤や幅木なども使用し、基本的に現場仕様と同じ施工を行います。
床仕上げ材施工後の測定
床仕上げ材の施工完了後に再び、下階で発生する床衝撃音レベルＬ２（ｄＢ）を測定します。そして、２回の測定の間の変化量として床衝撃音レベル低減量⊿Ｌ（＝Ｌ１ーＬ２）を算出します。
床衝撃音レベル低減量⊿Ｌ(ｄＢ)を各周波数帯域(Ｈｚ)について求め、⊿Ｌが大きいほど遮音性が高いことになります。

写真 ： 試験に用いる標準衝撃源（左：軽量衝撃源、右：重量衝撃源）【関連規格】 JIS A 1440-1,2 「実験室におけるコンクリート床上の床仕上げ構造の床衝撃音レベル低減量の測定方法－第１部：標準軽量衝撃源による方法，－第２部：標準重量衝撃源による方法」（一財） 日本建築総合試験所 試験研究センター 環境部 環境試験室〒565-0873 吹田市藤白台 5-8-1 TEL：06-6834-0603（直） FAX：06-6834-0618（直）https://www.gbrc.or.jp
節分とは「季節を分ける」ことを意味し、1年の始まりである春になる日（立春）の前日を「節分」というようになりました。
今年の方角は南南東です。

炒った豆を「鬼は外、福は内」と言いながら撒き、邪気や災厄を祓います。
豆まき後は自分の年齢＋１（数え年）の豆を食べ、1年の無病息災を願います。
地域により満年齢の豆を食べる風習もあります。

その年の恵方（福の神がいる方角）に向かって無言で太巻きを丸かぶりし、新しい年がよい1年でありますようにと願いながら食べます。
巻き寿司を食べるのは「福を巻き込む」、切らないのは「縁を切らないため」と言われています。
（株）ｼﾞｬﾊﾟﾝﾒﾃﾞｨｶﾙﾌｰﾄﾞ

栄養管理室
IGER & RCMS Seminar
The Amazing Nonheme High-Valent
Iron-Oxo Reaction LandscapeProf. Lawrence Que, Jr.
University of Minnesota
Sep. 30, 2015 13:00 ～ 14:30
Noyori Materials Science Laboratory 2F,Chemistry Gallery
Contact: Yoshihito Watanabe
E-mail: yoshi@nucc.cc.nagoya-u.ac.jp
TITLE:「雨 蛍 」

大谷紬
東京都立工芸高等学校

雨具とはなんぞや？
もちろん「濡れるのを防ぐための物」です。
では人は何故濡れるのを嫌うのでしょう。
それは衣類、持ち物が濡れるだけでなく自分自身が濡れ、不快感を覚えるからです。
加えて雨時のジメジメとした空気が気分をより悪くします。
そこで考えたのがこの「雨蛍」です。
雨と人の二つの条件が揃った時、人の半径 3m 内にある雨蛍が光り出して漂います。
ジメジメと嫌な空気も綺麗な光が楽しい気分にさせます。
また、雨の降る夕方〜夜にかけては、いつもより道が暗い。
そんな時の防犯にも役に立つと思います。
どうしても暗い気分になりがちな雨の日のお供にどうでしょうか。
アクセスのご案内

社会福祉法人 山の子会
所在地：芦屋市呉川町 5-12
ラ・ロワイヤル芦屋 1 階✾

企業主導型 茶屋呉川保育園

最寄駅
・ＪＲ芦屋駅より徒歩約 20 分
・阪神打出駅より徒歩約 10 分✾

バス
・阪急バス 「呉川町」より約３分

施 設 概 要❀運営主体

社会福祉法人 山の子会

❀事

業

開始

平成２9 年 3 月 1 日

員

１2 名

齢

生後６ヶ月～就学前まで

❀定
❀対保象

育年

❀開 園 時 間

７：３０～１9：0０（18：30～は延長保育）❀休園日

日曜日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）

料

０歳児：37,100 円／月

３歳児：26,600 円／月

１・２歳児：37,000 円／月

４歳以上児：23,100 円／月※企業主導型保育事業費補助金実施要綱に基づいて、料金が変動する場合があります。

一時保育料（一律）：3,500 円／日（9：00～17：00）

お問い合わせ◎幼児教育・保育無償化対象のお子様は利用料（月額保育料）が 0 円となります。
・0.1.2 歳児の幼児保育・保育無償化対象児は住民税が非課税世帯のお子様となります。
・3.4.5 歳児の幼児保育・保育無償化対象児は保育の必要性が認定されたお子様となります。

〒659-0051

通常保育以外の費用

芦屋市呉川町５－１２

ラ・ロワイヤル芦屋 1 階❀ 給食費３～5 歳児（6,500 円／月）

TEL ： 0797-23-0523❀ 保育用品：カラー帽子（900 円）等❀ 教材費：保育教材・行事材料（誕生日カード代 300 円／年、その他必要に応じて）FAX ： 0797-23-0524❀ 写真代（70 円／月）
、アルバム代（希望者のみ 150 円～／退園時）❀ 保険料（300 円／年）

Ｍail:chaya-kurekawa@ashiya-chaya.com

社会福祉法人 山の子会特企業主導型色茶 屋 呉 川 保 育 園＊「食」を大切にしています
・栄養バランスのとれた献立を作成しています。
・旬の食材を取り入れ、様々な味に出合う機会をつくります。

保 育 理 念
子ども一人ひとりを愛し保護者の気持ちに寄り添い個性・感性を伸ばし社会で活躍する子どもを育てる保育を目指します
保 育 方 針○子どもが主体の保育
全職員が全園児の個性を理解し、のびのび楽しく過ごせるよう一人ひとりを大切にします。
○遊びと生活を中心とした保育
自分でやりたいことを見つけて遊びに夢中になれるよう、子どもを取り巻く環境(時間・空間・仲間)を整えます。また、ゆったりとした生活リズムの中で基本的な生活習慣を身に付けていきます。
○家庭的な関わりを大切にした保育
温もりある環境の中で安心して過ごせるように、ゆるやかな担当制（食事や排泄はいつも同じ保育士が担当）で保育します。
○一人ひとりの個性に応じた保育「その子らしさ」「持ち味」「発想」など個性を認め、一人ひとりのよき理解者となり、＊絵本の読み聞かせを大切にしています
・絵本の世界をじっくり楽しめるように、絵本コーナーを設けています。
・読み聞かせの時間を大切にしています。
＊わらべうた遊びを大切にしています
・わらべうた独特の音程やリズムを保育士と一緒に楽しみます。保育士と一対一でゆったり過ごす時間を大切にしています。
＊年間の行事を通して「楽しみ」と「学び」を共有しています
・正月、節分、雛祭り、端午の節句、七夕、十五夜、クリスマスなどの行事を通して、日本の伝統や外国の風習に触れる機会を大切にしています。
＊地域に開かれた保育園を目指します＊異年齢保育を大切にしています
・散歩や昼食など日々の生活や遊びの中で、年齢の異なる友達と関わる機会を大切にしています。豊かな人間関係を築き、協調性やコミュニケーション能力を育みます。

「じっくりと待つ」保育を心がけます。

一日の流れ

保 育 目 標○いつも笑顔で挨拶する子ども○たくさんの愛に包まれ、愛されていることを感じられる子ども
・人と関わることが好きになる・ありがとうの感謝の気持ちをもつ○心も体も健やかな子ども
・五感を発達させ豊かな感性が育つ
・食べ物に興味を持ちおいしく食べる○自分の力を信じやってみようと思う子ども
・挑戦することを恐れず様々な体験をする
・「できた」をたくさん経験する

7：30

活

順次登園

動内容

あそび

９10

水分
補給11

12

13

14

あそび

昼食

目覚め

・室内

午睡

室内あそび

・散歩

15

16

おやつ

17

18：30

順次降園

あそび
水分補給

19

延長保育
令和元年７月２４日発行

弥彦村教育委員会広報紙
編集・発行 弥彦村教育委員会
TEL（0256）94−1021
FAX（0256）94−3232〒959-0392 西蒲原郡弥彦村大字矢作 402 番地

教科書が変わります
弥彦村教育委員会

教育長 林 順一

教科書は，学習指導要領（※）
が改訂される度に新たに作成されます。小学校は，2020 年度（令和２年度），中学校は 2021 年度（令和３年度）から新しい教科書になります。今年，来年は教科書を選ぶ年になります。
６月１４日（金）から６月２８日（金）まで弥彦総合文化会館で教科書展示会を行っていました。ご覧になられた方もおられると思います。現在は，文化会館の図書室内の棚に場所を移動しましたが，閲覧は可能です。興味がありましたら手に取ってご覧になってください。
※「学習指導要領」とは？：全国どの地域で教育を受けても一定の水準の教育を受けられるようにするため国が定めています。学校が，年間の様々な教育活動等の教育課程を編成する際の基準となるものです。

１

新学習指導要領と弥彦村の子どもたちに付けたい「４つの力」の関係

右図は，新しい時代を生きる子どもたちに付けたい資質・能力として，新学習指導要領作成の基になったものです。図を見ると，三角形の底辺に，従来から大切にしてきた「知識・技能の習得」と「思考力・判断力等の育成」があります。さらにその上に「学びに向かう力や人間性」が位置付いています。この図が今回の学習指導要領の特徴を分かりやすく表しています。
資質・能力は「知識・技能」「思考力・判断力・表現力等」「学びに向かう力，人間性等」が一体となって育まれるものであるということです。弥彦村では，昨年，先生方と協議して，子どもたちに付けたい力として，「４つの力（課題解決，かかわり，振り返り，ねばり強さ）」を定めました。これらは，まさに，新学習指導要領にある「学びに向かう力・人間性等」に当たると考えています。
「学びに向かう力，人間性等」はテストで点数化するのは困難です。したがって，学校・地域・家庭が「４つの力」を視点に，協力して子どもたちの姿を見ていくことが今後益々大切になると考えています。

２ 主な学習内容の変更点と準備状況○ 来年度から小学校５・６年生で，教科として「週２時間の外国語（英語）：年間 70 時間」，３・４年生で，「週１時間の外国語活動：年間35 時間」の授業が始まります。（今年度は，小学校 5・6 年生は 50 時
間，3・4 年生は 15 時間取り組んでいます）
昨年度から，以前弥彦中に勤務された経験をお持ちの相馬令子先生から，外国語活動支援員として小学校の授業づくりに支援いただいたり，新潟大学の先生を交えた研修を行ったりして準備を進めています。今年
度も，継続して大学の先生からご指導をいただきながら，小学校・中学校が連携し，よりよい指導方法について検討していきます。
○来年度から小学校でプログラミング教育が始まります
プログラミング教育は，新たな教科ではなく，算数や理科，総合的な学習の時間など，今ある教科等の中で行われます。授業する学年や教科は，各学校で計画し実践することになっています。教育委員会では，昨年，国際情報大学で弥彦小の児童・保護者を対象にした研修会を行いました。小学校でも，先生方がプログラミング教育に関する研修を実施したり，来年からの指導の計画を検討したりしています。
○ 中学校は，今年度から「特別の教科 道徳」が全面実施になりました。新たな教科等が始まることはありませんが，「資質・能力」の育成を目指して，指導の工夫が一層求められています。
そのために，令和３年度の全面実施に向けた準備が今年度からはじまっています。

◆土曜学習がスタートしました

土曜学習は４年目になりました。今年度は小学校５，６年生２４名が参加してくれています。初回となった７月６日（土）は，弥彦在住で新潟日報の記者をされている平井玲子さんからお越しいただき，実際に新聞から自分が気に入った言葉を切り抜く活動を通して，言葉を大切にすることの大切さなどについてお話していただきました。年々，子どもたちの話を聞く姿勢がよくなっていることを感じます。今年は，さらに講師の先生に進んで質問をする姿も見られました。
８月１０日（土）までの全６回ですが，充実した学習が進められそうです。
【お願い】
今年は，教員を退職された方や国際情報大学の先生など７人の方が子どもたちの学習を支援してくださっています。来年度以降，村内で子どもたちの学習を支援してもいいという方やもう少し詳しく取組の内容を知りたいという方がおられましたら，教育委員会（94-1021）までご連絡ください。
生き生きと学ぶ子どもたちから元気をもらえる機会になると思います。ご検討よろしくお願いいたします。
ちくまき ょ う し つ

ひふみ千曲あわさ教室
ほ う じ ん めい

法人名じゅうしょ住所

かぶしきがいしゃ

株式会社

ひふみ

ち く ま し あわさ

千曲市粟佐1295-1

れんらくさき連絡先

TEL：026-214-2596
FAX：026-214-2597

ホームページ http:／／awasa-k-hfm.com
メール
うけつけ

受付

info＠kp-awasa.com
ごぜん

ご ご

午前9：00
げつ よ う び～ 午後19：00

ど よ う びにちようび

ぼん

ね ん ま つ ね ん し やす

月曜日～土曜日（日曜日、お盆、年末年始休み）
りようたいしょうしゃ

じ ど う はったつ し え ん じ ぎ ょ う

利用対象者 〇児童発達支援事業は、
しゅうがくまえさい

じゅきゅうしゃしょう

もこもこ

就学前の（2～5歳）の受給者証をお持ちのお子さん
ほ う か ごじぎょう〇放課後デイサービス事業は、
しゅうがく じさい

じゅきゅうしゃしょう

就学児（6～18歳）の受給者証をお持ちのお子さん

ていきょう

し て い じ ど う はったつ し え ん じ ぎ ょ う

提供サービス 〇指定児童発達支援事業
し て い ほ う か ご とうり よ う ていいん

〇指定放課後等デイサービス

あめいひ※（利用定員は合わせて10名／日）
ていきょう じ か ん えんちょう じ〇タイムケアサービス（サービス提供時間延長時）
かつどうじかん

活動時間

へいじつ

げつよう びきんようび〇平日：月曜日～金曜日

10:00～17:00

じどうはったつ（児童発達は14:00まで
きゅうじつ

ど よ う びしゅくじつ

ほ う か ごち ょ う き きゅうか

放課後デイは13:00～）〇休日：土曜日・祝日・長期休暇

10:00～17:00

じどうはったつ

うけい（児童発達は14:00まで）
かつどうないよう

活動内容

う ん ど う りょういく

うんどうやなぎさわうん ど う

おこなたのからだ

じかん

よ う そうだん※受入れ時間については要相談
ひとりひとりあ運動療育（運動あそび：柳沢運動プログラム）を、1人1人のレベルに合わせてうご

こ どものうきのうかいぜんにちじょう行います。楽しみながら身体を動かすことで、子供たちの脳機能を改善し、日常せいかつ

ひつようさまざま

ちからみつ

生活に必要な様々な力を身に付けていきます。
ないようにちじょうくんれん

しゅうだんてきおう くんれん

そ う さ く かつどうくに

ほうてい り よ う りょうきん

じゅん

うんどう

そうげい

サービス内容 日常訓練・集団適応訓練・創作活動・運動あそび・送迎サービス・レクレーション
りようりょうきん

利用料金

さだ

しょとく

おう

じょうげんが く国が定めた法定利用料金に準じています。（所得に応じての上限額あり）
じ か ん がい

じかん あえん

タイムケアサービス（時間外1時間当たり200円）
ねんかんぎょうじ

年間行事

きせつぎょうじさんかきんりん こうえん

かつどう

季節ごとの行事やイベントなどへの参加、クッキング、近隣公園などでの活動など

事業所紹介・活動の様子【運動あそび】【静かな活動】【その他活動】【うぃるサポート千曲】相談支援事業
指定特定相談支援・障がい児相談支援

お気軽に、皆様からのご相談をお待ちしています。
公益財団法人新潟市開発公社
令和 2 年度第 4 回理事会議事録（抄本）１

開催日時
令和 3 年 3 月 26 日(金) 15 時 55 分から 16 時 25 分まで

２

開催場所
白山会館

３1 階羽衣の間（新潟市中央区一番堀通町 1-1）

理事現在数及び定足数
現在数４8 人、定足数

出席理事数（出4人8人席）

熊倉

淳一 理事長(代表理事)、阿部眞也 専務理事(代表理事)、

大勝

孝雄 常務理事（業務執行理事）、

笠原 良子 理事、木津 茂 理事、篠田 和男 理事、早福なし（監事出席）

山岸（監事欠席）なし

５（理事欠席）弘 理事、長浜誠一 監事、渡辺裕子 理事
東一 監事

その他の出席者（事 務 局）

福田悟 事務局長、広川俊司 ｽﾎﾟｰﾂﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ課長、

石川 淑朗 緑化・施設整備課長、桜井 一賀 産業勤労推進課長、村井卓 総務課長補佐、丸山勉 総務課総務企画係長、武江 友子 総務課総務企画係主査
６

議事等
報告事項

代表理事及び業務執行理事の職務執行状況の報告について

議案第 1 号 令和 3 年度公益財団法人新潟市開発公社事業計画
議案第 2 号 令和 3 年度公益財団法人新潟市開発公社予算
議案第 3 号 役員等賠償責任保険契約の締結について
議案第 4 号 評議員会の決議の省略について

７

議事等の経過の要領及びその結果(1) 出席者及び決議の確認等
村井総務課長補佐から、配付議案の確認後、定款並びに理事会運営規程に規定する理事の過半数の出席を満たし、本理事会は有効に成立している旨の説明があった。
(2) 議長及び議事録署名人の選出
定款並びに理事会運営規程に基づき、熊倉理事長が議長となり、議事録署名人は熊倉理事長、阿部専務理事、山岸監事、渡辺監事とし、職務の執行状況の報告及び議案の審議に移った。
(3) 代表理事及び業務執行理事の職務執行状況の報告について

1

定款第 26 条第 3 項に基づく職務の執行状況について、代表して熊倉理事長から次の 2 件を報告した。
① 令和２年度の事業と決算の見込みについて
新型コロナウイルス感染症の影響により、体育施設の利用者数は予算比で 6 割程度、スポーツ教室の参加者数は 3 分の１程度に減少し、天寿園は 5 割程度、新潟テルサ、産業振興センタ
ーは 3 分の１程度、白山公園駐車場は 4 割程度となる見込みである。
また、決算見込について、収入は１億３千万円程度減収となるが、事業の縮小や経費節減努力により１億５千万円程度の支出を削減できる見通しであり、差し引き２千万円程度の黒字については、公益目的事業のための特定費用準備資金として積み立てを行う予定である旨報告がされた。
② 指定管理者の公募について「白山公園駐車場」と「鳥屋野交通公園」の期間満了に伴う指定管理者の公募が実施され、評価会議による選定を経て１２月の新潟市議会定例会で正式に指定の議決をいただいた。引き続き、利用者サービスへの取り組みや安全・安心な施設運営に努め一層の努力を積み重ねていく旨報告がされた。
(4) 議案第 1 号

令和 3 年度公益財団法人新潟市開発公社事業計画 及び議案第 2 号 令和 3 年度公益財団法人新潟市開発公社予算 について
上記 2 議案について、熊倉理事長、阿部専務理事、大勝常務理事、福田事務局長から説明を行った。
事業計画は、公益目的、収益目的の事業ごとに、重点的に実施するもの、新たに取り組むものを中心に説明がされた。特に、施設管理については、引き続き感染症防止措置をしっかりと講じていく旨説明がされた。
予算は、参加者数の減少による収入減、感染症対策経費等の経費の増加により赤字の編成となっているが、この財源については、特定費用準備資金の充当を予定し、今後は、事業継続性と収支のバランスを取りながら改善を図って行く旨説明がされた。また、個々の公益目的事業の収支は全て赤字となり、公益目的事業費率が全体の５０％以上であること、公益法人の認定要件である収支相償を満たしていることの説明がされた。
説明終了後、質問、意見等はなく、審議の結果、議案第 1 号及び議案第 2 号については、それぞれ出席理事満場一致で原案どおり可決した。
(5) 議案第 3 号

役員等賠償責任保険契約の締結について

議長が上記議案について理事会運営規程に基づき事務局からの説明を提言し、これを受け、福田事務局長から資料に沿って説明がされた。
説明終了後、質問、意見等はなく、審議の結果、議案第 3 号は、それぞれ出席理事満場一致で原案どおり可決した。
(6) 議案第 4 号

評議員会の決議の省略について

議長が上記議案について、理事会運営規程に基づき事務局からの説明を提言し、これを受け、福田事務局長から次のとおり説明があった。
①

評議員会の決議の省略について
2

定款第 20 条第 5 項並びに評議員会運営規程第 14 条第 5 項の規定に基づき、評議員会の決議の省略（書面開催）をもって行うものとする。
②

目的である事項等
決議事項

評議員の候補者の決定について
なお、評議員の任期については、定款第 14 条第 2 項の規定による。

説明終了後、質問、意見等はなく、審議の結果、本議案は出席理事満場一致で原案どおり可決した。
以上をもって、全ての議案の審議及び報告を終了、16 時 25 分に閉会した。

上記の議事の経過の要領及びその結果並びに報告事項が正確であることを証するため、出席した代表理事及び監事は記名押印する。

令和 3 年 3 月 26 日
公益財団法人新潟市開発公社
議長

代表理事

熊倉淳

一代表理事

阿部

眞也

監事

山岸

誠

一

監事

渡辺東一3
（公財）茨城県開発公社

事業スキーム

立地促進事業とは ？

◎企業様の希望に合わせた産業用地等の適地開発・分譲を行います‼
①取得希望企業からの相談②土地開発の調査・提案③開発要望書の提出★茨城県内で★茨城県開発公社は★企業の皆様は工場等の新規・移転・拡張等を考えているが、なかなか条件の合う産業用地が見つからない‼

企業の皆様からの相談・希望に合った土地を無料で開発調査・提案 させて頂きます。

茨城県開発公社が提案した物件に承諾した場合、希望に合う土地を開発して欲しい‼
・取得希望面積、エリア・取得希望価格
・取得希望スケジュール期間 等

茨城県開発公社に・開発可能面積、エリア・分譲予定価格
・開発スケジュール期間 等

開発要望書を提出して頂きます。

◎対象事業：製造業、物流業等◎対象面積：１ｈａ（３，０００坪）以上～④土地開発に伴う３者協定締結⑤土地売買契約の締結★企業の皆様と地元市町村・茨城県開発公社の３者は土地開発に係る協定書を締結致します。

★企業の皆様と茨城県開発公社は開発行為の許可取得後に土地売買契約を締結して頂きます。

・開発事業の概要

・開発行為の許可取得⇩
・土地売買契約の締結⇩
・造成工事開始⇩
・土地引渡し（エリア・面積・事業費・スケジュール）等

・開発事業の役割分担（用地買収・許認可関係・造成工事）等

開発公社へ気軽にご相談下さい
TEL:029-301-7005（公財）茨城県開発公社とは？
茨城県開発公社は、県内で工業団地の開発造成・分譲（2,701ha の工業団地を開発し、369社の企業へ分譲）を行っている県出資の公益財団法人であり、県・市町村と一体的な企業誘致業務を実施している唯一の機関です。
IGER & RCMS Seminar
Cu(II)/Cu(I) electron transfer coupled todioxygen activation in biomimetic complexes:
from solution to calix-zymes grafted on an electrodeProf. Yves LE MEST
CNRS, Université de Brest
Tue., Apr. 18, 2017, 15:30-16:30

Contact: Kentaro Tanaka (2940)

Noyori Materials Science Laboratory 2F, Lecture RoomE-mail: kentaro@chem.nagoya-u.ac.jp
令和 2 年 1 月吉日

第24回 テクノフォーラム
農工連携の新たな潮流“つなぐ”を価値にスマート農業が提唱され、農業の自動化や IoT 化などが推進されています。ただ、鍵になるのは、設備投資に対する省力化効果、それに対する生産性や品質の向上、さらには顧客や仕入先を含めた良い仕事の流れがつくれるかなど、農業生産者の経営ファーストの価値創造です。
そこで、IoT による“つなぐ”を前提として、その先の価値創造のためのヒントを議論します。
本フォーラムでは、「農工連携の新たな潮流“つなぐ”を価値に」と題して、基調講演及び関連講演を行います。パネル討論では、講演をもとに会場からの質疑に対して議論します。また、会場後方で、関連展示も行います。
当協会では、農業と機械産業の橋渡し役となるコンシューマーアグリ研究会を発足させ、機械産業で培った生産技術・IoT を農業へ適用する農工連携事業を実施中です。実際に、機械産業の技術を活用した農作物生産管理システムを開発し、大手農業生産者様が導入して生産効率の向上に成功しました。展示では、本生産管理システムのほか、本研究会メンバの製品も展示します。フォーラムが、農業分野への進出を目指す機械産業・製造業に有益となれば幸いです。

コンシューマーアグリ研究会の連携デモ（次世代農業 EXPO2019 出展）■ 開催日時：令和 2 年 3 月 9 日(月) 13:00～17:30（12:30 受付開始）
・受付後、閉会挨拶後にコンシューマーアグリ研究会の展示見学が可能■ 会
場：機械振興会館 6D-1～3 会議室（東京都港区芝公園 3-5-8）
・詳細は、http://www.jspmi.or.jp/about/access.html をご覧ください。
■ 主催：(一財)機械振興協会 技術研究所■ 後
援：農林水産省「知」の集積と活用の場 産学官連携協議会，(※依頼中) (公社)日本技術士会，(一社)日本機械学会，(公財)東京都農林水産振興財団，(公財)東京都中小企業振興公社※(特非)日本プロジェクトマネジメント協会■ 参加費 ：無料（ただし申込必要）■ 定員：60 名■ 申込方法：次 URL からお申込み → http://www.jspmi.or.jp/tf24/
お申込み後、キャンセル・欠席される場合は、ご連絡をお願い致します。

■ 申込期限：令和 2 年 3 月 6 日(金)■ プログラム：
12:30～開場（受付開始・展示物見学）【 イントロダクトリ 】
13:00～13:20
主催者挨拶，本テクノフォーラムの目的・概要説明(一財) 機械振興協会 副会長 技術研究所長【 基調講演 】
13:20～13:50

ロボット・ICT が拓くスマート農業の未来
農林水産省 大臣官房政策課 技術政策室

後藤 芳一

課長補佐

【 農工連携の新たな潮流 】
13:50～14:10
SenSprout 潅水制御システムと水分センサ～ハウス栽培における生産性の向上について～株式会社 SenSprout 営業部 マネージャー

伊藤圭

一ツ木 崇之

14:１0～14:40

農業の複雑に絡み合った課題解決に挑む！
～川上から川下までの全体最適化に向けたデザインの重要性～
株式会社エムスクエア・ラボ 代表取締役 加藤 百合子

14:40～15:00－休憩－【 パネルディスカッション 】
15:00～16:30 （パネラー）
農林水産省 大臣官房政策課 技術政策室 課長補佐 伊藤 圭
株式会社 SenSprout 営業部 マネージャー 一ツ木 崇之
株式会社エムスクエア・ラボ 代表取締役 加藤 百合子(一財)機械振興協会 技術研究所 次長 木村 利明（モデレータ）(一財) 機械振興協会 副会長 技術研究所長 後藤 芳一
16:30～16:35

閉会挨拶(一財) 機械振興協会 副会長 櫻井 和人

16:35～17:30

名刺交換会・展示物見学

17:30

閉会

※ 内容・講師等に変更が出る場合もございます。あらかじめご了承ください。

■ お問合せ：〒203-0042 東京都東久留米市八幡町 1-1-12
一般財団法人 機械振興協会 技術研究所 企画管理室 （担当：松丸）
TEL ：042-475-1155 FAX：042-474-1980
E-mail：forum@tri.jspmi.or.jp
利尻富士町役場

利尻富士町広報紙

お知らせ『りしり富士』

第６３８号
令和４年９月２１日発行（編集：企画政策課）

鬼脇スキー場管理人の募集について
利尻富士町教育委員会

利尻富士町教育委員会では、鬼脇スキー場管理人（パートタイム会計年度任用職員）を募集いたしますので、希望される方は提出書類を添えてお申込みください。
・募集人員 １名
・勤務場所 鬼脇スキー場
・勤務内容 ゲレンデ整備（モービル使用）、除雪、リフト管理・報 酬 等 月額 18 万円＊ただし、社会保険加入（厚生年金、地方公務員共済組合）のため、一部自己負担含む、非常勤公務災害補償適用
・提出書類 履歴書・採用決定 書類審査等による・雇用期間 令和５年１月１日～令和５年３月３１日まで（３カ月間）
平日（火・水・金曜日）：１８：３０～２０：３０
土曜日：１３：００～１６：００ 日曜日：１０：００～１６：００＊上記時間帯は、天候や学校授業等で変動する場合があります。
・申 込 先 教育委員会（℡ 82-1370）、鬼脇公民館（℡ 83-1321）
教育委員会事務局職員（フルタイム会計年度任用職員）の募集について
利尻富士町教育委員会

利尻富士町教育委員会では、下記により会計年度任用職員を募集しますので、希望される方は提出書類を添えてお申込みください。
・募集人員 １名
・勤務場所 利尻富士町教育委員会事務局（鴛泊字富士野）
・勤務内容 一般事務および事業補助（男女不問）
・給与 フルタイム会計年度任用職員の給与条例等による・提出書類 履歴書、健康診断書・採用決定 委細面談による・雇用期間 令和４年１０月１日～令和５年３月３１日
・申 込 先 教育委員会（℡ 82-1370）
燃料油価格変動調整金（バンカーサーチャージ）の変動に伴う 2 等離島住民割引運賃について
企画政策課

ハートランドフェリーが導入している燃料油価格変動調整金（バンカーサーチャージ）の変動に伴い、「２等 離島住民割引運賃」については、以下のとおり１０月分から変更となりますので、お知らせいたします。
なお、この運賃については１０月１日から１２月３１日まで（３ヶ月間）の価格設定であり、「第１ステージ」となっております。
引き続き、３ヶ月ごとの運賃ステージの見直しに合わせてその都度お知らせいたしますので、町民の皆さまにおかれましては、お間違いのないようよろしくお願いいたします。
＜２等 離島住民割引運賃＞
鴛泊～稚内 大人 現行：１，４４０円 ⇒ １０月１日から：１，４００円（△４０円）
子供 現行：
７２０円 ⇒ １０月１日から：７００円（△２０円）
鴛泊～香深 大人 現行：４８０円 ⇒ １０月１日から：４６０円（△２０円）
子供 現行：
２４０円 ⇒ １０月１日から：２３０円（△１０円）
稚内～香深 大人 現行：１，６５０円 ⇒ １０月１日から：１，６１０円（△４０円）
子供 現行：
８２０円 ⇒ １０月１日から：８００円（△２０円）

敬老会の中止について福祉課福祉介護係

令和４年度敬老会につきましては、「新型コロナウイルスの感染拡大予防」のため中止することとなりましたので、お知らせ致します。
なお、今後においても感染予防対策の徹底を心掛け、外出の際はマスクの着用や手指の細かな消毒・人と人との距離の確保等に気を使い、日々の健康の維持に努めましょう。
食生活改善推進員とは、どんな人？
食生活改善協議会・総合保健福祉センター「食改さん」の正式な名称は食生活改善推進員といいます。食改さんは「私達の健康は私達の手で」を合言葉にバランスのとれた食生活について学んだことを自ら実行しながら家族、お隣さん、お向いさん、お友達へと仲間とのふれ合いを通じて健康の輪を広げ、地域の健康づくりのお役に立てるよう、食を通したボランティア活動をしています。
【主な活動内容】〇男の料理教室
身体を気にしている方や食事の偏りなどがある男性を対象に料理を作る教室です。
〇高齢者の栄養教室
自粛生活が続く中でも自分らしく生活ができるよう「低栄養の予防」や「食の楽しみ」に着目して教室を行っています。
〇食生活改善学習会（勉強会）
年に数回、住民の食生活の改善に向け勉強会を行っています。普段の自分の生活にもとても役立ちます。
〇他には親子の料理教室や地場産食材を使った伝統料理なども随時行っています。
【食生活改善推進員になるためには？】
健康的な食生活や食育に関心があり、受講後に食生活改善推進員としてボランティア活動ができる方。
毎年、食生活改善推進員を募集しています！この機会に参加してみませんか。
少しでも気になりましたら保健センター☏82-2320 までご連絡ください！
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

みんなチェック！ 最低賃金。

北海

道

最低賃

金

北海道内の事業場で働くすべての労働者（会社員、パート、アルバイトの方、学生さんなど働くすべての人）及びその使用者に適用される北海道最低賃金が次のとおり改定されました。

最低賃金額
効力発生年月日

９２０ 円
令和４年１０月２日

時間額○最低賃金には、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、臨時に支払われる賃金及び時間外等割増賃金は算入されません。
○最低賃金額以上の賃金を支払わない場合は、最低賃金法違反として処罰されることがあります。
○特定の産業（「処理牛乳・乳飲料、乳製品、糖類製造業」、「鉄鋼業」、「電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業」、「船舶製造・修理業、船体ブロック製造業」）で働く方には北海道の特定（産業別）最低賃金が適用されます。
厚生労働省 北海道労働局 労働基準監督署（支署）
令和４年３月定例弥彦村教育委員会会議録

弥彦村教育委員会は、令和４年３月２日午後１時３０分弥彦村役場３階委員会室に召集された。
１． 出席したものは、次のとおりである。
２． 林 順一、渡邊一嘉、米山信、阿部千恵、小野塚正史

３． 出席した職員は、次のとおりである。
教育課長 富田 憲、管理指導主事

堀 正士、教育課子ども教育係長 小竹 由美

教育課子ども教育係主任 湯田 美怜、公民館長 堀 隆行
４． 議題は次のとおりである。
（１） 開会宣言（２） 会議録署名委員の指名について（３） 定例教育委員会会議録の承認について（４） 報告事項
報告第１号

２月定例教育行政報告について（５） 議案事項
議案第１号

令和３年度３月補正予算について

議案第２号

令和４年度当初予算並びに施策事業について

議案第３号

令和４年度小・中学校休業日の変更について（６） その他
１）次回定例教育委員会の日程について

1

林教育長は、午後１時３０分に開会を宣言し会議録署名委員に次の委員を指名した。
阿部委員
指名された委員は、これを承諾する。
教育長

２月定例会議録の承認について意見はないか。
（意見なし）

教育長

２月定例会議録を承認する。

教

育長

教育長報告を報告第１号

２月定例教育行政報告をもって代えさせていただく。
（教育長より説明が行われ、引き続き教育課長より社会教育関係事業実施状況の報告が行われた。
）
教

育長

報告第１号について質疑はないか。
（質疑なし）

教

育長

議案第１号

令和３年度３月補正予算について説明をお願いしたい。

（教育課長より説明が行われた。）
教育長

議案第１号について質疑はないか。
（質疑なし）

教育長

議案第１号について意見はないか。
（意見なし）

教育長

議案第１号について議決について異議ないか。
（異議なし）

教育長

議案第１号を議決する。

教

育長

議案第２号

令和４年度当初予算並びに施策事業について説明をお願いしたい。
（教育課長より説明が行われた。）
教育長

議案第２号について質疑はないか。

渡 邊 委 員

常勤の認定心理士は保健関係の予算か。

教 育 課 長

そのとおりである。

渡 邊 委 員

役場内に配置となるのか。

教 育 課 長住民福祉部健康推進課に配置となる。

渡 邊 委 員

仕事内容についてはどうか。

教 育 課 長まだ細かいところは決まっていない。
今年度は非常勤で１歳半健診等にきていただき、発達支援が必要な子どもの保護者にアドバイスをしていただいている。常勤で雇用することにより役場での相談はもちろん各保育園へも訪問してもらい、現在エンジェルに巡回を委託している部分を村でできるようにしていきたい。
（他質疑なし）教育長

議案第２号について意見はないか。
2

（意見なし）教育長

議案第２号について議決について異議ないか。
（異議なし）

教育長

議案第２号を議決する。

教育長

議案第３号

令和４年度小・中学校休業日の変更について説明をお願いしたい。
（管理指導主事より説明が行われた。）
教育長

議案第３号について質疑はないか。
（質疑なし）

教育長

議案第３号について意見はないか。
（意見なし）

教育長

議案第３号について議決について異議ないか。
（異議なし）

教育長

議案第３号を議決する。

教

育長

その他なにかあるか。

（教育課長より令和４年第２回 ３月定例議会提出議案について説明が行われた。）（教育長より休日の部活動の地域移行について説明が行われた。）（教育課長より新潟県薬物乱用防止指導員の委嘱について、３月の行事予定について説明が行われた。）
教

育長

その他について質疑はないか。
（質疑なし）

教育長

次回定例会の日程はどうか。
（次回定例会を４月１日（金）に開催する確認がなされた。
）

以上、予定された会議日程をすべて終了し林教育長の閉会宣言がなされた。
閉会時刻

午後２時４５分

教育長

林順 一

会議録署名委員阿 部

千 恵3
東ポリ株式会社

行動計画
令和３年９月１日

東ポリ株式会社
代表取締役 蓑 輪 忠 温
当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境を整備するため、次のように一般事業主行動計画を策定する。

１．計画期間

令和３年９月１日〜令和５年８月３１日までの２年間

２．内容
目標１：計画期間内に、妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置する。
〈対策〉●令和３年９月〜●令和４年６月〜●令和４年９月〜●令和５年８月

相談窓口の設置についての検討を開始
相談員または管理職を対象とした研修の実施
窓口の設置・相談窓口の設置について社員への周知
当該取り組みの評価と今後の改善策を検討する

目標２：計画期間内に、育児休業を取得しやすい環境づくりの為に管理職研修を行う。
〈対策〉●令和３年９月〜●令和４年６月〜●令和４年９月〜●令和５年８月

管理職及び社員へのアンケート調査による実態の把握
研修内容及び研修実施時期の検討
管理職を対象とした研修と研修実施後のアンケートの実施
当該取り組みの評価と今後の改善策を検討する

目標３：計画期間内に、所定外労働を削減するため「ノー残業デー」の徹底した実施。
〈対策〉●令和３年９月〜●令和４年６月〜●令和４年９月〜●令和５年８月「ノー残業デー」実施状況の把握
社内会議において実施状況を踏まえた問題点の検討を開始
ノー残業デーの徹底した実施
社員研修の実施（年１回以上）及び社内連絡等による周知
当該取り組みの評価と今後の改善策を検討する

目標４：計画期間内に、男性社員も子育て等を目的とした休暇の取得促進に向けた取り組みの実施。
〈対策〉●令和３年９月〜●令和４年９月〜●令和５年８月

社内会議において取組内容と問題点の検討を開始
当該制度の社内連絡等による周知
当該取り組みの評価と今後の改善策を検討する
生命科学・医学系研究実施のお知らせ
東京慈恵会医科大学倫理委員会の審査を受け、以下の研究を実施しております。
本研究に関する内容の詳細等、お知りになりたい方は下記【問い合わせ先】までご連絡ください。なお、試料・情報が本研究に用いられることについて、研究の対象となる方（もしくは代理人の方）にご了承いただけない場
合は研究対象から除外いたしますので、下記【問い合わせ先】までお申し出ください。

【研究課題名】慈恵医大と富士市立中央病院における手指外傷に対する皮弁手術の後方視的研究

1.研究の目的と方 手指は外傷に晒されやすい部位であり、加えて手指の損傷は日常生活や仕事に大法きな影響を及ぼします。このため手指外傷に対する最適な治療法は、手外科分野の中でも重要な課題であり続けています。本研究の目的は、当院で手指の損傷に対して再建手術を行った結果を後ろ向きに解析することを通して将来の治療を発展させることです。
2.研究期間

倫理委員会承認日〜2025 年 3 月 31 日まで、研究の実施を予定しています。

3.対象となる方等 2017 年 4 月 1 日〜2022 年 3 月 31 日の間に 東京慈恵会医科大学附属病院および富士市立中央病院にて手指外傷に対する皮弁手術を受けた方。

4.研究に利用する試料・情報について(1)試料の種類試料は使用しません。

(2)試料の取得の方法(3)情報の種類

試料は使用しないため、該当しません。
年齢、性別、診断名、手術名、治療内容、臨床写真、単純 X 線、CT

(4)情報の取得の方法
5.研究の実施体制

診療録から診療時のデータを収集します。

あなたの試料・情報は、以下の研究者が研究のために利用します。
試料・情報は、(2)の管理責任者が責任をもって、保管・管理します。

6.試料・情報を他機関とやり取りすることについて(1)研究責任者
または研究代表者

研究機関名

東京慈恵会医科大学 形成外科学講座

氏名

西村礼司

(2)試料・情報の管理責任者(3)共同で研究を実施する機関とその責任者(1)の研究責任者と同じ

富士市立中央病院 形成外科 医長 坊英明（機関の長：児島章）

この研究で収集・取得された試料・情報は、患者さんのお名前やカルテ番号などの個人情報を削除し、新たに研究用の ID や番号をつけてから、5(1)に記載された研究代表者のもとに、以下の方法で集められます。
提供方法：パスワードを掛けた USB を直接手渡し

【問い合わせ先】

機関名：東京慈恵会医科大学 形成外科学講座研究責任者：講師

西村礼司 にしむられいじ

電話番号：03‑3433‑1111（内線 3480）
対応時間：平日 9：00 〜 17：00
機関名：富士市立中央病院 形成外科研究責任者：坊英明
電話番号：0545‑52‑1131
対応時間：平日 9：00 〜 17：00※利用する情報等からは、お名前、住所、電話番号、カルテ番号など、個人を特定できる情報は削除いたします。
研究成果を学会や論文で発表する際も個人が特定できる情報は利用いたしません。
認知症により自立生活に支障が出ている高齢夫婦への支援■人権キーワード・ 高齢者、認知症、アルコール依存■相談者
・ Ａ：70 歳代、女性、要介護１、認知症
・ Ｂ：80 歳代、男性、要介護 4、アルコール依存症■家族状況
・ 息子と娘がいるが、ともに既婚で他県に在住している。

ジェノグラム■相談の主訴・ 高齢のため、日常生活が困難である。
■相談に至った経緯
・ 自宅の不衛生な状態について近隣者より苦情があり、職員が訪問。
■相談内容・相談者の状況等
・ ＡとＢは二人暮らしをしている。近所づきあいは希薄だが、買い物等のため徒歩や自転車で外出することはできる。老齢年金で生活しており、借金は無い。
・ 掃除をしたり部屋を清潔に保ったりすることができず、自宅に大量のゴミが溢れている。またＡは認知症、Ｂはアルコール依存があり、自宅の衛生状態等をめぐって近隣住民との間に長期間にわたるトラブルを抱えている。
・ 支援者の訪問を頑なに拒んだり、怒鳴り散らしたりすることがあるため、公的支援機
関との関わりがなく、介護保険サービスも受けていない。Ａが転居を拒んでいるため、子どもとの同居も実現していない。
■対応
①自宅訪問

・ ＣＳＷらが自宅を何度か訪問。当初は好意的ではなかったが、Ｂの困りごとへの支援から関わり始める。この時点ではＡは関わりを拒絶したまま。
②介護認定
・ ケアマネージャーとつながり、掃除・訪問看護・デイサービスなどの介護サービスの利用を開始。
③通院介助
・ 往診と薬の管理など。ケアマネージャーがＢを病院へ連れて行く。Ａは往診のみ。
④生活援助
・ 往診の間にヘルパーがゴミを片付けるなど、介護サービスの範囲内で清掃を行なった。
⑤近隣者への説明
・ 支援者が、近隣の「お節介やき」で理解のある人に説明。
■評価および今後の課題
・ ＣＳＷの訪問やケアマネージャーとの関わりを通じて、介護サービスや医療機関等とつながりをもったことで、生活状態の改善がみられた。
・ 支援者を介して近隣住民との関係の緩和が図られたことで、社会的に孤立した状況に改善がみられた。
・ 今後、認知症の進行にともなって居宅での生活が困難になる可能性があるため、家族や地域社会とも連携しながら、施設入所に向けた取り組みが必要になる。
■連携が想定される資源・利用が想定されるサービス
・ 民生委員・ 生活相談員・ 介護支援専門員（ケアマネージャー）
・ コミュニティーソーシャルワーカー（ＣＳＷ）
・ 老人福祉センター ＊地域の高齢者や住民との交流
・ 人権文化センター
・ 市町村人権協会
・ 病院
・ 自治会 ＊地域の高齢者や住民との交流
・ 地域包括支援センター
・ 市社会福祉協議会
・ 保健所（依存症相談窓口）
・ 市町村の高齢者福祉担当課など
取扱説明書

アレンジバスケット

日研商品をお買い上げいただき、まことにありがとうございます。本書をよく読んでからご使用ください。お読みになった後は大切に保管してください。

■ 商品内容 ■カゴ本体：１個

フックパーツ：2個

U字モールケース：1枚

使用上の注意【商品内容】●本製品は屋内専用です。

U字モールケース

カゴ本体

フックパーツ●本書に示された位置に設置してください。
●本書に示された用途以外で使用しないでください。
けが・故障・破損の原因になります。
●本製品へ過剰な負荷を掛けないでください。
●カゴやフックを脱着する際に手を挟まないように注意してください。
●製品の仕様及び外観は、改良のため予告なく変更する場合があります。予めご了承下さい。

材質

カゴ本体：PC

フックパーツ：PC■ 各部品の取り付け方法 ■モールケース：PET

設置場所・取り付け対象の向き等をご確認の上、使用してください。

▼フックの取り付け方法

取り付けるワイヤーネットの幅に合わせて適切な位置にフックパーツを取り付けます。
外側※縁の窪みがある所へ取り付けます。

フックパーツをカゴの上から引っ掛けて下側の穴に「パチッ」と鳴るまで取り付けてください。

内側※外側と内側で 2 段階調整可能▼ワイヤーネットからの取り外し方法▼ワイヤーネットへの取り付け方法

カゴを斜めに起こした状態でフックの上側をネットに引っ掛け「バチッ」と鳴るまで押し込んで取り付けてください。

カゴを斜めに起こし、フックの挟み込み部分を広げながら上へ押し上げてください。

バチッ※ネットからカゴがはみ出さないようにここを広げながら※50mm ピッチのワイヤーネットに取り付けが可能です。

▼フックの取り外し方法▼U字モールケースの取り付け方法

カゴを抑えながら、丸印部分を下側に押しつつ取り外し方向に引っ張ると外せます。

プライスカードや POP を先に入れ、U 字モールケースの長さが短い方が前を向くようにカゴ前方の内側ポケットへ差し込みます。

①②③
プライスカード

前

前

後

後

● 製品の仕様および外観は、改良のため予告なく変更する場合があります。あらかじめご了承ください。
本社 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-23-6 TEL03-5391-3031㈹Copyright c 2023 NIKKEN I&S Co.,LTD All Rights Reserved.
１
日在医会誌

第11巻第２号

2010年 1 月

ISSN 1345-3777

Vol.11 No.2

○巻頭言

在宅支援のための連携は

前沢政次

13山本斎藤
名郷鶴岡
鈴木
岸本和利
清二
直樹
浩樹
央寛史

913
21
29
3743

森清川島孝一郎
塚口 哲次
レシャード・カレッド，前里 和夫

49
55
75
81

永田 昌彦
小笠原文雄

85
89

中川量晴，石山寿子，戸原 玄，植田耕一郎
星 光世，星 千春
務，和田忠志，遠藤光洋，戸谷 剛，前田浩利

95
99
103

○第十二回在宅医学会大会のご案内○特集１

在宅医療とナラティブ（編集：鈴木 央）
ナラティブを尊重する医療
ＮＢＭにおける面接法
EBMとNBM 対立、相補から新たな段階へ
在宅医療における代替医療とナラティブ
在宅医療におけるNBM（ナラティブ・ベイスド・メディシン）の実際
がん終末期ケアにおける「こころのケア」とナラティブ○特集２

在宅医療と「ひとつの全体」「生きる力」と「ひとつの全体」―在宅の祈り―
生きる上での構成概念と実体について○原著 在宅ホスピスにおける持続的鎮静○総説 目指す在宅死・施設死のための諸条件の検討○報告

当院における癌終末期在宅看取りの現状と問題点 ―急変とその対応を含めて―在宅緩和ケアで実現する独居がんの看取り―パターン分類―○症例報告

遷延性意識障害に起因する摂食・嚥下障害患者へのアプローチ―訪問歯科医と訪問STの連携による―直腸癌の再発で在宅療養中にQOLの向上に取り組んだ１例
在宅緩和ケアにおいて大量のモルヒネ投与を必要とした大腸癌の一例○（再掲載）ランチョンセミナー
脳梗塞慢性期の管理―誤嚥性肺炎の対策を中心として―○査読者一覧
○専門医制度委員会からのお知らせ

投稿規程…………………………………………………113
投稿承諾書………………………………………………114

日本在宅医学会

松本

鴨下孝志

107
111
112

連絡票…………………………………………………115
編集後記………………………………………………117

巻頭言

在宅支援のための連携は会 長

前 沢 政 次近年，連携や協働などの言葉が汎用されるようになった．時には筆者自身も多職種協働という言葉を使う．
先日，国保診療施設協議会の老人保健福祉調査研究会で，今年取り組む研究テーマのひとつ「保健福祉事業における住民協働実施に関する要因の調査検討委員会」の調査計画を発表した席上で，ある高名な福祉学者から「このようなジャンクワードを使うべきではない」とお叱りを受けた．
ジャンクワードとはいやな言葉だなあと改めて辞書を引いてみると，「がらくた言葉」とある．軽
蔑すべき用語ということか．そこまで言わなくてもよいのではと考えたが，おそらく，理想的な言葉を使っても現実はそう甘くない，もっと具体的な言葉を使えということだろうか．
さて，連携に関しては介護保険で医師の業務に対し，病診連携，診診連携，さらには訪問看護ステーション，保険調剤薬局，介護老人保健施設などとの連携が「在宅患者連携指導料」として 2008年4月から認められた．しかし，種々の制限もあり，医師たちの評判はよろしくない．制度誘導型の連携は実を結びにくい．
先日，札幌市西区で介護支援専門員と医師との連携に関する話し合いを主とした研修会があり，その結果を坂本仁先生が教えてくれた．
まず，介護支援専門員から医師への注文がある．医師との直接の面談はほとんど無理．病院もソーシャルワーカーがいないところは連携が取れない．主治医が何人もいて患者に不親切，医師は患者の生活面を知ろうとしない，主治医意見書の特記事項の意見書に記載がまったくない，連携文書を出すが回答がまったくない，等々．その他，病院の仕組みに対しても地域を知らない看護師が多い，退院時カンファレンスへの参加を拒否されるなど不満が多い．
一方，医師も黙ってはいない．介護支援専門員からの文書が的外れで何が言いたいか分からない．
患者が入院してきても，以前の在宅の様子が分からない．主治医意見書を書く前に，在宅の情報がほしいなど．
行き当たりばったりで信頼関係は生まれそうにない．まずはお見合いするチャンスがほしい．医師は外来時や訪問診療時をよい機会にしてほしいと望んでいる．
次は的確な情報を伝え合うことである．これには訓練が必要だ．長々と書いた連携文書など読む気が起きない．ポイントを２，３に絞れば読みやすい．
そして診療以外でも顔を合わせる機会がほしい．勉強会，症例検討会，懇親会に参加するメリットを享受したい．
さて協働とは何か．何かのイベントや行事に参加して，ワイワイ騒いで事足れりとしてはならない．
協働のプロを育成することが基本である．ほどよいタイミングにリフレクション（省察）による成長感とルールづくりがそれに伴う．一朝一夕に叶う性質のものではない．
政権が代わっても，在宅支援の基本は変わらない．受身的な安心社会から，不確実性があっても人を信じる社会へと変わらなければ，保健も福祉も医療もよい方向には進みそうにない．

日在医会誌 第11巻・第２号 2010年１月

1(144)
2024 年 6 月 11 日
江崎グリコ株式会社

当社基幹システム障害に伴うチルド商品（冷蔵品）の一部商品の出荷再開に関するお知らせ

江崎グリコ株式会社は、システム障害により現在出荷を停止している当社のチルド商品(冷蔵品)およびキリンビバレッジ株式会社から販売受託しているチルド商品のうち、下記商品の出荷を 6 月 25 日(火)以降順次再開いたします。

当社は商品の安定的な供給を目指し、システム改修作業を進めておりますが、この度、一部商品から出荷を再開する運びとなりました。出荷再開に当たっては、安定供給を優先に下記商品から取扱いを再開し、その後、対象品目数を拡大していく予定です。なお、下記以外の商品につきましては、準備が整い次第、順次出荷してまいります。

お客様およびお取引先様に多大なるご迷惑とご心配をおかけしておりますことを深くお詫び申し上げます。一刻も早い復旧に向けて全力で取り組んでまいります。

記＜今回出荷を再開する当社のチルド商品(冷蔵品)＞
 アーモンド効果各種
 グリコ牛乳各種
 高原特選牛乳各種
 グリコＪＡ牛乳さが生まれ各種
 カルシウムと鉄分の多いミルク(180ml のみ)
 幼児のみもの（幼児優良牛乳のみ）

＜今回出荷を再開するキリンビバレッジから販売受託しているチルド商品[紙パック商品]＞
 キリン 午後の紅茶

ストレートティー 250ml／レモンティー 250ml／
ミルクティー 250ml

 キリン 無添加野菜

48 種の濃い野菜 100% 200ml／48 種の濃い野菜と果物 200ml

 キリン ファイアゴールドラッシュ 微糖 200ml／ゴールドラッシュ
カフェオレ 200ml／ゴールドラッシュ ブラック200ml

 キリン 生茶

250ml

 キリン トマトジュース

1000ml キリン 毎日果菜（まいにちください）250ml

 トロピカーナ 100%

オレンジ 1000ml／グレープフルーツ 1000ml／
アップル 1000ml／オレンジ 250ml／アップル
250ml／グレープフルーツ 250ml／フルーツブレン
ド 250ml／マンゴーブレンド 250ml／パインアップル 250ml

 トロピカーナ エッセンシャルズ

鉄分 330ml／食物繊維 330ml／マルチミネラル
330ml／マルチビタミン 330ml／マルチビタミン
1000ml／鉄分 1000ml

 トロピカーナ エッセンシャルズ プラス 乳酸菌スムージー 330ml／ビタミンスムージー
330ml◆ ご参考:キリングループ商品情報サイト
https://www.kirin.co.jp/info/202406tropicana.pdf

以上
生命科学・医学系研究実施のお知らせ
東京慈恵会医科大学倫理委員会の審査を受け、以下の研究を実施しております。
本研究に関する内容の詳細等、お知りになりたい方は下記【問い合わせ先】までご連絡ください。なお、試料・情報が本研究に用いられることについて、研究の対象となる方（もしくは代理人の方）にご了承いただけない場
合は研究対象から除外いたしますので、下記【問い合わせ先】までお申し出ください。

【研究課題名】

早期食道扁平上皮がんに対する内視鏡治療後サーベイランス方法に関する研究

1.研究の目的と方 食道癌に対する内視鏡治療後の患者さんを対象としています。治療後の内視鏡検法
査では、食道癌がどれくらい発見されるのか、また、どのような検査法で発見されたかを診療録を使用して調査します。
2.研究期間

倫理委員会承認日〜2024 年 12 月 31 日まで、研究の実施を予定しています。

3.対象となる方等 2014 年 1 月〜 2016 年 12 月に食道癌に対して内視鏡切除を行い完全切除に至り、追加治療を行わなかった方。
4.研究に利用する試料・情報について(1)試料の種類試料は使用しません。

(2)試料の取得の方法(3)情報の種類試料は使用しないため、該当しません。
診断名、性別、年齢、身体所見、検査結果（画像検査、病理検査結果）(4)情報の取得の方法
5.研究の実施体制

診療録から治療後のデータを収集します。

あなたの試料・情報は、以下の研究者が研究のために利用します。
試料・情報は、(2)の管理責任者が責任をもって、保管・管理します。
(1)研究責任者 研究機関名 東京慈恵会医科大学 内視鏡医学講座
または研究代表者
氏名
炭山 和毅(2)試料・情報の管理責任者(3)共同で研究を実施する機関とその責任者

6.試料・情報を他機関とやり取りすることについて(1)の研究責任者と同じ

公益財団法人がん研究会 有明病院
消化器内科・副部長 由雄 敏之
静岡県立静岡がんセンター 内視鏡科・副医長 南出 竜典

この研究で収集・取得された情報は、患者さんのお名前やカルテ番号などの個人情報を削除し、新たに研究用の ID や番号をつけてから、5(1)に記載された研究代表者のもとに、以下の方法で集められます。
提供方法：追跡可能な方法で郵送

【問い合わせ先】

機関名：東京慈恵会医科大学 内視鏡医学講座研究責任者：東京慈恵会医科大学附属病院 内視鏡部 炭山 和毅（すみやまかずき）
窓口担当者：東京慈恵会医科大学附属病院 内視鏡部 土橋 昭（どばしあきら）
電話番号：03‑3433‑1111（内線 3181）
対応時間：平日 9:00 〜 17:00※利用する情報等からは、お名前、住所、電話番号、カルテ番号など、個人を特定できる情報は削除いたします。
研究成果を学会や論文で発表する際も個人が特定できる情報は利用いたしません。
【1256893】
ベーシックウッド

日研 I&S 株式会社

https://www.nikkensp.co.jp
Registration Future Point Kundli Software Full Torrent Rar X64 WindowsDOWNLOAD: https://tinurli.com/2ik9kh

Download
pdf files of texts and detects the birth date of the document. For that, you have to use the software. This software is quitesensitive to .pdf files and detects the birth date of the documents quite accurately. New concepts and tools have emerged inorder to support human factors and to improve the way we work, learn and share information. To understand this newtechnological environment, it is essential to be familiar with recent technologies and know what they can do to improve the way
we share and get information. The role of text in real life is to facilitate communication and to convey meaning to the reader.
However, textual communication has been transformed by the explosive growth of electronic documents, the increasing amountof information available on the Web, the expansion of social networking and the explosion of informal communication on social
networks such as Twitter, Facebook, and LinkedIn. This explosion of information has created the "information overload" andincreased the overload of content for users. Textual communication has transformed as a result, and knowledge creation andexchange has become more and more complex, ambiguous and ambiguous. Textual communication is therefore in need of a .txt
revision. It is also the role of the textual communication to offer a structure to help the reader navigate through the available
information, to provide him or her with a set of relevant concepts, that will facilitate comprehension and understanding. Textual
communication then has the role to help the reader identify and understand the significant and relevant information from themass of information available and to organize it to make it easier to find. In order to facilitate text understanding, the next

1/2

generation of technological tools is currently evolving. These new tools are able to extract relevant information from the mass ofavailable information, to find and organize them in a manner that is more intuitive to the reader. But this in turn increases theoverload of information as it can increase the complexity of the process of finding relevant information. The question istherefore how can we turn the current volume of information into something that is more meaningful, more accessible and morevaluable for the reader? There is a need to find a balance between the growing volume of information and the effort of finding
it. The explosion of information is also driven by the needs of the organizations. Organizations that want to understand theimportance of data need to use it properly, to extract information from it, to analyze it and to extract insights to take decisions.
These are essential processes for organizations, especially in the current economic environment. But it is also a process that isalso painful and time-consuming. 82157476af

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仕様書
WEB サイト「高野・山麓いと楽し」（https://ito-tanoshi.com）のドメイ

１ 業務名

ン・レンタルサーバー提供業務
２ 契約期間 令和５年４月１日(土)から令和６年３月３１日(日)３ 業務内容（１）ドメインの提供
契約期間、現行のドメイン（ito-tanoshi.com）を提供すること。
＜参考：現在利用中のサービス＞
・ドメイン取得サービス「ムームードメイン」（運営：GMO ペパボ株式会社）利用。令和５年３月１８日（土）までのサービス提供について契約中。
（２）レンタルサーバーの提供
契約期間、レンタルサーバーを提供すること。
＜サーバー環境＞
・サイト全体で SSL 通信を利用すること。
・本業務の契約期間以降も同じドメインを使用できるレンタルサーバーの契約が結べること。
＜参考：現在利用中のサービス＞
・レンタルサーバーサービス「ロリポップ！」（運営：GMO ペパボ株式会社）の「エコノミープラン」利用。令和５年３月２６日（日）までのサービス提供について契約中。
※現行のサイト運用環境を維持出来るのであれば、現在契約している２サービス以外のサービス利用によるドメイン取得・サーバー提供も可。
ただし、新規レンタルサーバーを提供する場合、下記の作業についても受託者で行うこととする。
・最低限、現契約のレンタルサーバーと同等の仕様を満たしたレンタルサーバーを提供すること。
・現「高野・山麓いと楽し」WEB サイトのドメインを移管すること。
・本業務の契約期間以降も同じドメインを使用できるレンタルサーバーの契約が結べること。
・現在使用しているサーバーから「高野・山麓いと楽し」WEB サイトを移行させること

・ＷＥＢサイトの移行、ドメインの移管に際して、サイトの運用に影響を与えないようにすること。
・新サーバーへ移行後のＷＥＢサイトに不具合があった場合は、受託者の責任において対応すること。
※現行の２サービスを引き続き利用する場合は、ドメイン、サーバーの契約情報は委託者から提供する。
（３）業務実績報告書の作成
４

その他（１）受託者は契約期間終了後速やかに委託者に業務実績報告書及び請求書を交付する。
委託者は適正な請求書を受理してから３０日以内に契約金を支払う。
（２）本業務にあたり、「高野・山麓いと楽し」WEB サイト運用に影響を与えないようにすること。障害が発生した場合は、委託者が指定する保守管理運用業務受託者と協力して対応に当たること。
（３）本仕様書に記載なき事項については、協議を行うものとする。
2021 年 11 月の市場動向、外食・中食売上は 2019 年同月比 12.0％減
出前（デリバリー）は 2019 年同月比 82％増
＜外食・中食 調査レポート＞
2022 年 1 月 12 日
エヌピーディー・ジャパン株式会社

外食・中食市場情報サービス『CREST®*1』を提供するエヌピーディー・ジャパン株式会社（東京都港区、クリストス・クリストフォロー代表）は、外食・中食市場 2021 年 11 月の動向分析
レポートを 2022 年 1 月 12 日に公表します。
本分析レポートでは、大きく以下のことが分かります。コロナウイルス感染拡大の影響を受け、2021 年 11 月の外食・中食市場は、2019 年 11 月比で売上が 12.0％減少し、前月と同水準でした。全業態計イートイン売上は 11 月に同 24.1％減で、前月比 3.1 ポイント増でした。出前は、11 月の売上が 2019 年同月比で 82％増とプラス成長が続いています。

外食・中食市場の 2021 年 11 月は、売上 12.0％減（2019 年同月比）
外食・中食市場全体の 2021 年 11 月の 2019 年同月比（図表 1）をみると、売上（金額市場規模）が 12.0％減少、客数（食機会数）が 9.7％減少しました。感染拡大による影響のピークは、2020 年 4 月で市場規模前年同月比 41.9%減でした。2020 年 10 月には 8.9％減まで回復した
ものの、その後の感染拡大で再び悪化しました。2021 年は 1 月 26.3%減、2 月 24.4％減、３月 21.9%減、４月 23.7％減、5 月 26.3％減、6 月は 27.6％減、7 月は 19.9％とやや改善した
ものの、8 月は感染が急拡大して 27.3％減と再び悪化、9 月は酒類提供自粛で客単価が下がり、28.8％減とさらに悪化しました。10 月は全都道府県で緊急事態宣言が解除され 12.1％減、さらに 10/25 に時短営業解除（一部制限有）された後の 11 月も 12.0％減と同程度となり、前年同期と同水準まで回復しました。

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全業態計イートインは 24.1％減で、前月より 3.1 ポイント増
業態別・利用形態別の 11 月の売上 2019 年同月比をみると（図表２）、外食・中食全体のイートインは 24.1％減で、大きく回復した前月よりさらに改善しました（前月比 3.1 ポイント増）。
業態別では、FF+セルフカフェのイートインは同 30％減、ファミレスのイートインは同 21％減、居酒屋のイートインは同 44％減、その他のフルサービスレストランのイートインは同 20％減でした。テイクアウト・出前は、FF+セルフカフェで同 60％増と 21 カ月連続のプラス成長でした。

出前（デリバリー）は 82％増で、プラス成長が続く
外食業態計（レストラン計）の売上 2019 年同月比を利用形態ごとにみてみると（図表３）、出前（デリバリー）の大幅増が続いています。デリバリー増加のピークは 2020 年 5 月の 204%増ですが、その後も 2 ケタ増が続き、特に 2021 年 2 月（132％増）、同 5 月（159％増）、同 7月（181％増）、さらに同 9 月も 109％と伸びが大きく、3 ケタ増となりました。10 月は 77％増、11 月は 82％増で緊急事態宣言が解除された後も堅調に伸びています。

エヌピーディー・ジャパン フードサービスシニアアナリストである、東さやか（あずま・さやか）
は、今後の展望について、次のように話します。「日本のワクチン接種率は 12 月末に 78％にまで達し、新規感染者数は 10 月から激減し、12 月まで感染拡大が抑えられてきました。 10/25
から時短要請やアルコール自粛は東京都などの一部の制限を除いて解除され、居酒屋などは依然厳しい状況ですが、外食・中食全体としては 10 月に想定以上に回復

Document classification: NPD Internal Onlyし、11 月も維持しました。さらに、Go To Eat キャンペーン再開も回復を後押しし、年末年始は少人数の友人や家族での忘年会の実施も増加しました。年明け 1 月以降は、感染力の高いオミクロン株で新規感染者数は急増し、地域により時短など営業自粛制限なども始まったため、今後回復は鈍くなることが予想されます。また、コロナ禍におけるデリバリー、テイクアウト増加のトレンドは継続が見込まれます。少人数の友人とのホームパーティー需要は商機の１つになると考えられます。イートインについては、おひとり様向けの施策、家族連れには外食の楽しみを提供できるサービス施策が有効でしょう。」*1

CREST®

外食・中食市場において 「いつ、誰が、どこで、何を、どのように食べ、どの程度満足したか」など消費者のあらゆる喫食動態データを 1 年 365 日、消費者から収集し、年間 13 万を超えるサンプル数を元に分析できる情報サービスです。外食市場規模、中食市場規模、客数を業態、セグメント別に把握可能です。世界 13 か国で実施。
詳細 URL: http://www.npdjapan.com/service/food.html■本件に関するお問い合せ先エヌピーディー・ジャパン株式会社
担当：東（あずま）さやか〒108－0074
TEL

東京都港区高輪 3-23-17 品川センタービル： 03-5798-7663

Email ： npdjapan.info@npd.com■会社概要
会社名 エヌピーディー･ジャパン株式会社
英名NPD Japan Ltd.

設立年月日

2003年 4月31日

所在地 〒108-0074 東京都 港区高輪 3-23-17品川センタービル
TEL (03) 5798 – 7663
資本金 80,000,000円
株主

The NPD Group Inc. (100%)

代表者 クリストス・クリストフォロー
所属団体

一般社団法人日本マーケティング・リサーチ協会

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反社会的勢力の排除に関する基本方針

ナイスグループは、「私たちは 信頼を礎に 豊かな住まいと暮らしを実現します」を企業理念とし、企業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。この企業理念のもと、反社会的勢力による被害を防止することにより、健全な経営を阻害する要因を排除すること、及び反社会的勢力への資金提供を防止することにより社会的責任を果たすため、「反社会的勢力の排除に関する基本方針」を定め、これを遵守します。
1.

組織としての対応
ナイスグループは、反社会的勢力からの不当要求に対しては、役職員の安全確保に配慮しつつ、対応部門を定め、経営陣以下、組織全体として対応します。
2.

外部専門機関との連携
ナイスグループは、反社会的勢力からの不当要求等に備えて、平素から、警察、暴力追放運動推進センター、弁護士等外部専門機関との緊密な連携関係の構築に努め、必要に応じて連携して対応します。
3.

取引を含めた一切の関係遮断
ナイスグループは、反社会的勢力とは、業務上の取引関係を含めた一切の関係を遮断します。

4.

有事における法的対応
ナイスグループは、反社会的勢力からの不当要求を拒絶し、必要に応じて民事及び刑事の両面から法的対応を行います。

5.

裏取引や資金提供の禁止
ナイスグループは、いかなる理由があっても反社会的勢力との取引は絶対に行いません。また、反社会的勢力への資金提供は、絶対に行いません。
ナイス株式会社
代表取締役社長 津戸 裕徳
令和２年１１月定例弥彦村教育委員会会議録

弥彦村教育委員会は、令和２年１１月５日午後１時３０分弥彦村役場別館会議室に召集された。
１． 出席したものは、次のとおりである。
２． 林順一、渡邊一嘉、米山信、阿部千恵、小野塚正史

３． 出席した職員は、次のとおりである。
教育課長 富田 憲、管理指導主事

堀 正士、教育課参事 坂爪

教育課子ども教育係長 小竹

公民館長 堀 隆行

由美

明博

４． 議題は次のとおりである。
（１） 開会宣言（２） 会議録署名委員の指名について（３） 定例教育委員会会議録の承認について（４） 報告事項
報告第１号

１０月定例教育行政報告について（５） 議案事項
議案第１号

弥彦村立美術館設置条例施行規則の一部を改正する規則について

議案第２号

就学援助申請について（６） その他
１）次回定例教育委員会の日程について

1

林教育長は、午後１時３０分に開会を宣言し会議録署名委員に次の委員を指名した。
阿部委員
指名された委員は、これを承諾する。
教育長

教育長報告を報告第１号

１０月定例教育行政報告をもって代えさせていただく。
（教育長より説明が行われ、引き続き教育課長より社会教育関係事業実施状況の報告が行われた。
）
教

育長

報告第１号について質疑はないか。

阿部 委員

図書室閉館期間中、学習室を臨時で設ける予定はあるか。

教 育 課 長公民館内の別の部屋に設置できるように調整する。

渡 邊 委 員

10/6 に新潟県生徒指導課と打ち合わせを行った内容および先月から本日までの中学校事故に関する進捗状況を説明できる範囲で説明してほしい。

管理指導主事県生徒指導課との打ち合わせにおいては県立高校の事例をもとに、交友関係などについて指導をいただいた。できる限り慎重に対応するよう心掛けている。また、本人の状況、今後の対応についても指導をいただいた。

教育長

先月からこれまでの対応について被害生徒は１２日に退院する予定である。１３日に担任の先生が家庭訪問を予定している。学校へは１９日、２０日に午前登校する予定である。移動に時間がかかるため、トイレを含めバリアフリー対応について保護者と相談して準備を進める。
いじめの疑いについては、学校が被害生徒と面談できないので、 保護者を通してアンケート調査をしたところ、本人は不快な思い、苦痛を感じていたことを書いていたので、「いじめ」があったと考えている。ただし、学校は、本人から直接話が聞けていないため、断定はできない状況である。
被害生徒保護者とは毎週意見交換をしている。加害が疑われる生徒の保護者とも面談したが、事故との関係性については理解してもらえない状況であった。 学校は、 被害生徒から話を聞く機会として、主治医立ち会いの下で来週予定している。
被害生徒の登校に向けて、両保護者と相談、 準備を進め、 ていねいな対応をしている。
調査委員会については、人選も終了し、日程調整を行っている。
登校にあたり、全校の保護者や生徒への説明にても学校中心ている。

教 育 課 長学校施設について、窓の開閉を制限し、人が通れないように作業する。バリア
フリー対応についても業者と相談している。

小 野 塚 委 員

エレベーター、多目的トイレはあるのか。窓の開閉制限は３階だけか。

教 育 課 長エレベーターはない。小学校では階段昇降機がこの度設置されたが中学校にはない。多目的トイレは体育館に設置されている。これからトイレ改修工事を行う中で校舎にも多目的トイレを設置する予定。窓の開閉制限については現場を確認し、学校と相談してどう対応するか決めていく。
（他質疑なし）
2

教

育長

議案第１号

弥彦村立美術館設置条例施行規則の一部を改正する規則について説明をお願いしたい。
（教育課長より説明が行われた。）
教育長

議案第１号について質疑はないか。

小 野 塚 委 員

障がい者の減免について、その他の施設も同様にあるのか

教 育 課 長規則に明文化されているものはない。今後ほかの施設についても精査し、同様に対応したい。
（他質疑なし）教

育長

議案第１号について意見はないか。
（意見なし）

教育長

議案第１号の議決について異議ないか。
（異議なし）教育長

議案第１号を議決する。

教

育長

議案第２号

就学援助申請について説明をお願いしたい。

（子ども教育係長より説明が行われた。）
教育長

議案第２号について質疑はないか。
（質疑なし）

教育長

議案第２号について意見はないか。
（意見なし）

教育長

議案第２号の議決について異議ないか。
（異議なし）

教育長

議案第２号を議決する。

教

育長

その他なにかあるか。
（教育課長より１１月の行事予定が伝えられた）

教

育長

次回定例会の日程はどうか。
（次回定例会を１２月３日（木）に開催する確認がなされた。）

以上、予定された会議日程をすべて終了し林教育長の閉会宣言がなされた。
閉会時刻

午後２時３２分

教育長

林順 一

会議録署名委員

阿 部

千 恵3
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こちらから紹介動画をご覧頂けます。

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『小児リハビリテーション評価マニュアル』
正誤表
このたびは『小児リハビリテーション評価マニュアル』をご購入いただきましてありがとうございます。本書におきまして誤った表記がございました。読者の皆様にはご迷惑をおかけいたしまして誠に申し訳ございませんでした。ここに訂正させていただきますとともに、謹んでお詫び申し上げます。
2015 年 6 月 12 日
株式会社 診断と治療社
誤正p.24
図4
説明文 上から 3 行目

～大腿長の左右差（Allis 徴候）があれ～大腿長の左右差（Allis 徴候）（b）がば亜脱臼 / 脱臼を疑う（b）．

あれば亜脱臼 / 脱臼を疑う．

頭部コントロール：伸筋

頭部コントロール：伸展吸収・咽頭反射

吸引・咽頭反射“ランドウ反射”は対象児を～“ランドー反応”は対象児を～❸パラシュート反射（図 5）❸パラシュート反応（図 5）～言語指標，言語的指標．

～言語指標，非言語指標．

～摂食嚥下機能評価に偏らないように～摂食嚥下機能評価のみに偏らないよする．

うにする．

p.39
図 2 [tone]
最左列 上から 7 つ目
p.40
図 2 [reflexes]
最左列 上から 2 つ目
p.63
本文
右段 上から 22 行目
p.63
本文
右段 下から 13 行目
p.195
本文
左段 下から 12 行目
p.200
本文
右段 上から 8 行目
【ウオークラリーに参加し、１０位を頂きました。メンバーからの一言です！】
いつも話をしているメンバーと前日もとても話しながらしっかり勉強をして臨みました。
しかし、課題は運を任せるものばかり。タイムだけでもと思って必死で歩きました。
が、その甲斐あって１０位を頂くことが出来てとても嬉しいです。みんなで参加することは本当に楽しいことだとコロナ禍があっただけに強く感じました。
（辻岡）
チェックポイントでは予想もしない課題に面食らい、アップダウンに悩みながらも頑張りました。入賞は難しいのではと思っていたので「エンジェル 291」と呼ばれたときは一瞬心臓が止まったみたいでした。よかった！貴重な機会を頂き、チームの皆さんに助けられながら無事終えられたことを本当に感謝します。ありがとうございました。
（中村）
天気も良く上島町の方々の温かなおもてなしで気分もよくウォークラリースタート！上り下りの坂にもめげず、５人で頑張りました。順位発表、最初に１０位「ふくい」出皆思わず顔を見合わせた。まるで優勝したかのように大喜び！！５人力を合わせ練習や前夜の勉強会頑張りましたがウォークラリーの問題には全く関係しませんでした。楽しい記憶とそて長く残るでしょう！！（稲垣）ねんりんピックウォークラリーで１０位に入賞し大感激。前日と前々日に５人の仲間と勉強しましたが１つしか出ず。でも風や空、雲など瀬戸内海は温暖で景色は素晴らしく最高！生き返りましたよ！！（小林）
大会前日に５人集まり猛勉強？したのにも関わらず。え～なに～と問題にぼっくりポン！！観察問題では工事看板の問題が出たのは…頭の中はぽっかり穴秋状態でした。急な坂あり、下り坂あり、天気も良く日頃ゆっくりと歩かないのか時間の流れがゆっくりと進んで気持ちのいい一日でした。他県の方が他とも交流しスタッフの学生さんとも話が出来、忘れられない大会になりました。
（北川）