科目名称：
担当者名：

キャリアデザイン演習Ⅱ
藤元 宏一、瀬戸就一、坂上牧子、2年担任

区分
専門教育科目

授業形態

単位数
1

演習

授業の目的・テーマ
１年次の「基礎教養Ⅰ」「キャリアデザイン演習Ⅰ」を引き継ぎ、実践的な学修を行います。前半は､就職試験対策を行い、採用試験に臨むための直接的な支援をして学生の積極的行動を促します。併せて、地域研究と題して白山市の概要や地域における企業の貢献度や抱える問題点などについて理解度の向上を図ります。後半は､将来のキャリアデザインを考える機会として、職業とライフプラン、卒業生のキャリア形成事例、職業生活における危機管理、将来のマネープランなどについて学びます。最後に、1年次に自己評価した４スキルの自己評価を再度行い、自己成長度合を把握します。基礎教養同様に、体育祭等の課外行事で他者と協力することも積極的に奨めます。

授業の達成目標・到達目標
１年次前期から1年半にわたる「基礎教養Ⅰ」「キャリアデザイン演習Ⅰ・Ⅱ」によって、自己理解、職業理解、就職活動から実際の企業で役立つ社会人基礎力までを、アクティブラーニングの手法を取り入れながら、系統立てて修得することが目標です。さらに、この「キャリアデザイン演習Ⅱ」では、将来のライフプランを見据えたキャリアデザイン力も修得できるようにしていきます。

ビジネス実務学科

DP(1)

DP(2)

DP(3)

ディプロマポリシー（卒業認定・学位授与の方針）

重点項目

自己理解を深め目標に向かって主体的に行動するとともに、多様性を尊重し、様々な価値観を持つ他者との良好な信頼関係を築いていくことができる。

地域社会を理解し、様々な課題に取り組み幅広い教養を身につけるとともに、変化するビジネス社会に対応するための協働的な実践力を身につけている。

〇

ビジネス実務の分野において、基礎知識を身につけるとともに、専門的な知識や技能を修得し、各種資格取得を目指して専門性を磨き、これらを柔軟に活用していくことができる。

評価方法／ディプロマポリシー

定期試験

クイズ
小テスト

提出課題
(レポート含む)

その他

合計

ビジネスDP(1)0

ビジネスDP(2)80

ビジネスDP(3)

20

100
0100

実務経験のある教員の担当あり

備考.

担当教員の実務経験の内容（内容・経験年数を記載）《内容１》
坂上牧子：事務職、営業職《経験年数１》
10年《内容２》《経験年数２》《内容３》《経験年数３》《内容４》《経験年数４》

評価ルーブリック

すばらしい

とてもよい

よい

要努力

学んだこと
〈レポート・課題評価〉

自分の意見や感想が３つ以上具体的に述べられており、読み手がなるほどと思える内容が含まれている。

自分の意見や感想がほとん
自分の意見や感想が３つ以上 自分の意見や感想が１つ～ど述べられていないか、分述べられている。
２つ述べられている。
かりにくい。

学んだことの応用〈レポート・課題評価〉

学んだことを今後どのように活かしていきたいかが、２つ以上具体的に述べられている。

学んだことを今後どのように 学んだことを今後どのよう活かしていきたいかが、２つ に活かしていきたいかが、以上述べられている。
１つ述べられている。

誤字・脱字、文体の統一〈レポート・課題評価〉

全体で誤字・脱字がなく、 全体で誤字・脱字や文体の不 全体で誤字・脱字や文体の ぞんざいな書き方で、読み文体が統一されている。
統一が１～２箇所ある。
不統一が３箇所以上ある。 にくい文字を書いている。

授業への積極的関与

授業規律を守っているが、グ グループワークでは積極性 グループワークの和を乱
授業規律を守り、かつグループワークでは積極性が ループワークでは積極性に乏 があるが、授業規律を守ら し、授業規律も守らないこしい。とがある。
ある。
ない時がある。

授業の内容・計画学んだことを今後どのように活かしていきたいかが、全く述べられていないか、分かりにくい。

事前事後学修の内容

事前事後学修時間（分）

10分
20分

第１回

就職活動対策(7)：「就職活動の実際～実践編①」「就活集中ガイダンス」で学んだことをまとめておく。

第２回

就職活動対策(8）：「就職活動の実際～実践編②」

前回学んだ実践編①をまとめておく。

第３回

就職活動対策(総括）：パネルディスカッション「中小企業 「実践編①②」で学んだことをまとめて、パネルディスカッションに質問する。の魅力」

20分

第４回

地域研究(1)：「地域を知るプロジェクト①」全体講話(企業
白山市について、事前にWeb等調べておく。と地域）

20分

第５回

地域研究(2)：「地域を知るプロジェクト②」出講３社によ 次回講話担当企業についてWeb等で調べておる企業別講話（1回目）
く。

20分

第６回

地域研究(3)：「地域を知るプロジェクト③」出講３社によ 次回講話担当企業についてWeb等で調べておる企業別講話（2回目）
く。

30分

第７回

キャリア形成講座(1)：「キャリアデザインを学ぶ①～キャ １年次で学んだ「キャリアデザイン」の基本についての知識をまとめておく。
リアをデザインする」

30分

第８回

キャリア形成講座(2)：「キャリアデザインを学ぶ②～働き 自分の働き方への展望について、考え方をま方を考える」
とめておく。

30分

第９回

キャリア形成講座(3)：講演「職業キャリアとライフプラン」 企業経営者

講演担当講師の企業について、Web等で調べて20分
おく。

第10回

キャリア形成講座(4)：～卒業生からのアドバイス～：
座談会「私のキャリアデザイン」

担当卒業生の企業について、Web等で調べてお20分
く。

第11回

キャリア形成講座(5)：講演「充実した人生・キャリアの形自分のライフプランについて考えてみる。
成について」 専門講師

20分

第12回

キャリア形成講座(6)：講演「グローバル社会における生き 日本と世界との関係で知っていることを挙げ方」 専門講師ておく。

20分

第13回

キャリア形成講座(7)：講演「ライフプランにおける危機管 日常生活におけるリスクについてどのようなものがあるか調べておく。
理」 専門講師(弁護士）

20分

第14回

キャリア形成講座(8)：講演「ライフプランとマネープラン」 専門講師

今まで学んだキャリアと経済的自立について自分の考えをまとめておく。

20分

第15回

セルフアセスメント(総括)：「基本スキルの再評価・検証（ディスカッション)」「キャリアデザイン総括」

１年次に自己評価した４スキル項目について評価内容を確認しておく。

20分

事後学修時間については、受講するにあたっての最低限の目安を明記したが、単位取得のためには原則として授業時間と事前事後学修を含め学則第17条の2で規定された学修時間が必要である。
また、事前事後学修としては、次回までの課題プリント(小レポート)をまとめることになります。
成績評価の方法・基準
定期試験は、 実施しない。

その他の評価配分は、以下のとおりである。

レポート・課題80%、授業への積極的関与20%で評価します。
課題に対してのフィードバック
授業内で提出したレポートについて、評価し返却します。
教科書・参考書
教科書：なし。
＊必要な資料等はその都度配付します。＊「キャリアデザイン演習Ⅰ」で用いた青ファイルを継続使用します。