資料２

EPOC2

E-POrtfolio of Clinical training― 開発の基本方針・コンセプト―（⼀社）国⽴⼤学病院⻑会議 EPOC運営委員会

EPOCをリニューアル

EPOC2

1. ⼊⼒を簡単に• 負担無く簡便に登録できる携帯端末での入力をデフォルトに

2. 新たな評価票、360度評価に対応• UMIN IDを持たないメディカルスタッフもQRコードで評価を⼊⼒できる
3. ポートフォリオ機能も搭載• 経験症例インデックスの作成• 研修活動の記録••評価の根拠資料
将来の専門医申請に活用できる

4. （将来）学生実習／専門研修との連携が可能に• 学生時代の実習記録の閲覧• 専門研修プログラム登録に必要なデータ提供 など

2

EPOC2での研修の記録

ポートフォリオ

研修医評価票

研修期間の履歴︓管理部⾨ローテーション終了時
評価者︓指導医、上級医、医師以外
A.

研修評価票 I
研修評価票 I
研修評価票 I

臨床⼿技・検査⼿技等の記録︓研修医(下位32項⽬︓4段階評価)

臨床現場での評価︓指導医・上級医

評価材料

振り返り記録︓研修医講習会・研修会受講歴︓研修医
学術活動︓研修医

資質・能⼒
9項⽬︓7段階評価

C.

病歴要約︓研修医／指導医・上級医確認

医師としての基本的価値（プロフェッショナリズム）
4項⽬︓4段階評価

B.

経験症候／疾病・病態の記録︓研修医

研修評価票 II
研修評価票 II
研修評価票 II

感染対策、予防医療、虐待への対応、社会復帰⽀援、緩和ケア、ACP、CPC等の研修の記録︓研修医

研修管理委員会

基本的診療業務

4項⽬︓4段階評価

研修評価票 III
研修評価票 III
研修評価票 III

研修評価票 研修評価票
研修評価票
研修評価票
研修評価票

年2回以上研修医へのフィードバック
研修終了時
総括評価
到達目標の達成度判定票

研修修了判定3

研修医がやること
研修医評価票

随時の研修記録

研修期間の履歴︓管理部⾨ローテーション終了時
評価者︓指導医、上級医、医師以外
A.

B.

研修評価票 I
研修評価票 I
研修評価票 I

病歴要約︓研修医／指導医・上級医確認
臨床⼿技・検査⼿技等の記録︓研修医(下位32項⽬︓4段階評価)

臨床現場での評価︓指導医・上級医

評価材料

振り返り記録︓研修医講習会・研修会受講歴︓研修医
学術活動︓研修医

資質・能⼒
9項⽬︓7段階評価

C.

経験症候／疾病・病態の記録︓研修医

医師としての基本的価値（プロフェッショナリズム）
4項⽬︓4段階評価

ポートフォリオ

研修評価票 II
研修評価票 II
研修評価票 II

感染対策、予防医療、虐待への対応、社会復帰⽀援、緩和ケア、ACP、CPC等の研修の記録︓研修医

研修管理委員会

基本的診療業務

4項⽬︓4段階評価

研修評価票 III
研修評価票 III
研修評価票 III

ローテ終了時の自己評価

研修評価票 研修評価票
研修評価票
研修評価票
研修評価票

年2回以上研修医へのフィードバック
研修終了時
総括評価
到達目標の達成度判定票

研修修了判定4

研修医評価票

タップすると評価を入力できる

研修医
指導医
上級医
看護師
その他医療職

画面はpre β版です
今後デザインは変更予定です5

経験症候／
疾病・病態の記録

研修医

患者IDを入力すると自動的に暗号化される経験症例の管理はEPOC症例IDで行う（自動採番も可能）

１症例で複数の症候/疾患の登録も可能

画面はpre β版です
今後デザインは変更予定です6

臨床⼿技・検査⼿技等の記録

研修医
指導医
上級医
看護師
その他医療職

自己評価（研修医自身）
他者評価（評価者）は随時閲覧・入力できる

画面はpre β版です
今後デザインは変更予定です

7

••
•
•
•
•
•

感染対策
予防医療
虐待への対応社会復帰⽀援
緩和ケア
ACP
CPC

研修医

等の研修の記録
学術活動
研修内容は複数登録可能

画面はpre β版です
今後デザインは変更予定です8指導医等がやること
研修医評価票

依頼時の確認

研修期間の履歴︓管理部⾨ローテーション終了時
評価者︓指導医、上級医、医師以外
A.

B.

研修評価票 I
研修評価票 I
研修評価票 I

病歴要約︓研修医／指導医・上級医確認
臨床⼿技・検査⼿技等の記録︓研修医(下位32項⽬︓4段階評価)

臨床現場での評価︓指導医・上級医

評価材料

振り返り記録︓研修医講習会・研修会受講歴︓研修医

研修評価票 II
研修評価票 II
研修評価票 II

感染対策、予防医療、虐待への対応、社会復帰⽀援、緩和ケア、ACP、CPC等の研修の記録︓研修医

研修管理委員会

基本的診療業務

4項⽬︓4段階評価

随時の評価

学術活動︓研修医

資質・能⼒
9項⽬︓7段階評価

C.

経験症候／疾病・病態の記録︓研修医

医師としての基本的価値（プロフェッショナリズム）
4項⽬︓4段階評価

ポートフォリオ

研修評価票 III
研修評価票 III
研修評価票 III

ローテ終了時の研修医評価（担当指導医はそのローテの最終評価）

研修評価票 研修評価票
研修評価票
研修評価票
研修評価票

年2回以上研修医へのフィードバック
研修終了時
総括評価
到達目標の達成度判定票

研修修了判定9経験症候／疾病・病態の記録
経験したことの確認を指導医･上級医に依頼
QRコードを読み取ればその場で承認入力が可能

研修医

指導医
上級医

指導現場で診療録を前に研修医/指導医･上級医が対面でチェックが可能

画面はpre β版です
今後デザインは変更予定です10臨床現場での評価 (WBA)

指導医
上級医

(workplace-based assessment)• Mini CEX (clinical evaluation exercise)• DOPS (direct observation of proceduralskills)• CbD (case-based discussion)の記録ができる
研修医がWBA依頼のQRコードを発行→ 読み取ればWBAの記録が可能

画面はpre β版です
今後デザインは変更予定です11看護師等がやること

ポートフォリオ

研修医評価票

研修期間の履歴︓管理部⾨ローテーション終了時
評価者︓指導医、上級医、医師以外
A.

研修評価票 I
研修評価票 I
研修評価票 I

臨床⼿技・検査⼿技等の記録︓研修医(下位32項⽬︓4段階評価)

臨床現場での評価︓指導医・上級医

評価材料

振り返り記録︓研修医講習会・研修会受講歴︓研修医

研修評価票 II
研修評価票 II
研修評価票 II

感染対策、予防医療、虐待への対応、社会復帰⽀援、緩和ケア、ACP、CPC等の研修の記録︓研修医

研修管理委員会

基本的診療業務

4項⽬︓4段階評価

随時の評価

学術活動︓研修医資質・能⼒
9項⽬︓7段階評価

C.

病歴要約︓研修医／指導医・上級医確認

医師としての基本的価値（プロフェッショナリズム）
4項⽬︓4段階評価

B.

経験症候／疾病・病態の記録︓研修医

研修評価票 III
研修評価票 III
研修評価票 III

ローテ終了時の研修医評価

研修評価票 研修評価票
研修評価票
研修評価票
研修評価票

年2回以上研修医へのフィードバック
研修終了時
総括評価
到達目標の達成度判定票

研修修了判定12

研修医評価票

UMIN IDがない評価者は、QRコードを読み取れば、評価が入力できる

研修医

看護師
その他医療職インターネット接続可能なスマホを持たない場合↓対応例
・病棟師⻑にUMIN IDを取得してもらう・紙で評価し代行入力など

画面はpre β版です
今後デザインは変更予定です13

管理部門がやること
研修医評価票

ポートフォリオ

ローテーション
担当指導医の登録

ローテーション終了時
評価者︓指導医、上級医、医師以外
A.

B.

臨床⼿技・検査⼿技等の記録︓研修医(下位32項⽬︓4段階評価)

臨床現場での評価︓指導医・上級医

評価材料

振り返り記録︓研修医講習会・研修会受講歴︓研修医
学術活動︓研修医

資質・能⼒
9項⽬︓7段階評価C.

研修評価票 I
研修評価票 I
研修評価票 I

経験症候／疾病・病態の記録︓研修医
病歴要約︓研修医／指導医・上級医確認

医師としての基本的価値（プロフェッショナリズム）
4項⽬︓4段階評価

研修期間の履歴︓管理部⾨

研修評価票 II
研修評価票 II
研修評価票 II

感染対策、予防医療、虐待への対応、社会復帰⽀援、緩和ケア、ACP、CPC等の研修の記録︓研修医

研修管理委員会

基本的診療業務

4項⽬︓4段階評価

研修評価票 III
研修評価票 III
研修評価票 III

院内講習会等の登録

研修評価票 研修評価票
研修評価票
研修評価票
研修評価票

研修医へのフィードバック
研修修了判定

年2回以上研修医へのフィードバック
研修終了時
総括評価
到達目標の達成度判定票

研修修了判定14研修医からのフィードバック

研修医指導医・上級医評価
診療科評価研修施設評価
研修プログラム評価

画面はpre β版です
今後デザインは変更予定です15

EPOC2 標準化された評価方法にマッチした評価記録システム
ポートフォリオ

研修医評価票

研修期間の履歴︓管理部⾨ローテーション終了時
評価者︓指導医、上級医、医師以外
A.

研修評価票 I
研修評価票 I
研修評価票 I

臨床⼿技・検査⼿技等の記録︓研修医(下位32項⽬︓4段階評価)

臨床現場での評価︓指導医・上級医

評価材料

振り返り記録︓研修医講習会・研修会受講歴︓研修医
学術活動︓研修医

資質・能⼒
9項⽬︓7段階評価

C.

病歴要約︓研修医／指導医・上級医確認

医師としての基本的価値（プロフェッショナリズム）
4項⽬︓4段階評価

B.

経験症候／疾病・病態の記録︓研修医

研修評価票 II
研修評価票 II
研修評価票 II

感染対策、予防医療、虐待への対応、社会復帰⽀援、緩和ケア、ACP、CPC等の研修の記録︓研修医

研修管理委員会

基本的診療業務

4項⽬︓4段階評価

研修評価票 III
研修評価票 III
研修評価票 III

研修評価票 研修評価票
研修評価票
研修評価票
研修評価票

年2回以上研修医へのフィードバック
研修終了時
総括評価
到達目標の達成度判定票

研修修了判定16