橿原市小綱町9番8号
電話（0744）22-5115（代）
FAX 22-9111
発行人 本部執行委員会
http://www.narakenchiku.com
access-mail@narakenchiku.com

一人親方労災・一括有期労災の更新がまだの方は、組合本部又は所属支部までお願い致します。
※ケガをしてからでは手遅れです。

伝えよう組合の魅力となっています︒
組合の中建国保には市 税金申告相談︑許可申〜 代の青年層割 町村国保にはない傷病 請手続き︑建退共など
合は ％で全建総連全 手当金︵休業補償︶制 多くのメリットが揃っ
体 の ％ を 大 き く 下 度があります︒労働基 ています︒まずは︑ひ回っており︑青年部の 準監督署では加入でき と声掛けてください︒
活性化に向けさらなる ない一人親方労災保険︑底上げが望まれます︒
２０２５年には戦後の声掛け︑労働基準監勝ち取っています︒
４月から５月までの２ヶ月間︑春の組織拡大月
この１年間で組織減 督署が一人親方労災で すぐの１９４７年〜１間が始まります︒今年３月末時点における組織人少となった 県連組合 組合を紹介してくれる ９４９年の時に生まれ数は２︐２６８人で︑前年同月比でマイナス 人のうち５組合が１％未 などが報告されていま た︑いわゆる﹁団塊のの減少となっています︒
世 代﹂が 後 期 高 齢 者満の減少に抑え︑奈良 す︒
私達の仕事と暮らしを守るため︑心ひとつにし新加入者の職種で多 ︵ 歳︶の年齢に達し︑建築はマイナス ％て組合運動に取り組みましょう︒そして︑未加入者の情報提供や積極的な声掛けで一人でも多くの ︵マ イ ナ ス 人︶と な いのは︑﹁とび・解体・ 後期高齢者へ移行が完基礎﹂５２４９人︑次 了 す る と さ れ て お り︑りました︒
仲間を呼び込みましょう︒
全建総連調査による いで﹁建築大工﹂２９ ２０２２年より団塊世と︑組合加入のきっか ６５人︑空調給排水配 代の後期高齢者入りがけでは﹁仲間・親方の 管 工 の ２ ８ ６ ２ 人 と 始まりまっています︒
当組合の 代以上の仲紹介﹂が ％と最も多 なっています︒
私たちの組合では今 間は６２１人で組合全く︑仲間のつながりからの加入が一番である 年度に入り３月末時点 体の２７％と増加傾向ことが示されています︒ で組織人数が増加して にあり︑ 歳以上の組加入目的では建設国保 いるのは２支部︵奈良・ 合員は３２８人︑ 〜歳未満の組合員は２が ％︑労 災 加 入 が 東 吉 野︶︑現 状 維 持 の％で全体の約５割を 支部は５支部です︒ま ９３人で中建国保には占め︑次いで仲間づく た減少支部は 支部で １７２名が加入していりが ％となっていま す︒３月末時点におけ ます︒
ただ︑ 歳になるとる組織人数は２２６８す︒
実 増 し た 組 合 で は︑ 名で前年同月比マイナ 後期高齢者医療制度に２０2３年 月末の 減︵マイナス ％︶と全建総連組織人員は６ なりました︒１年間で 継続的な組合員訪問で ス 名 と い う 結 果 に 加入するため︑中建国１万１３１５人となり︑ みると３割強となるの拡大協力お願い︑日 なっています︒在籍組 保の資格を喪失するこ
１年間では７９０６人 県連組合が年間実増を 頃の仲間による現場で 合員の平均年齢も 歳 とになり︑組合も合わせて脱退していく傾向にあります︒こうした脱退は止めることが難しく︑脱退者を上回る未加入者の掘り起しと声かけが重要です︒
拡 大 運 動 の 期 間 中︑各支部では諸会議や機関紙を通じての周知や現場訪問での声掛け運動に取組んでいます︒
94

書記局はビバホームセンターで組合宣伝（昨年春）

161.1

373.8421822 9.470

組合活動にご協力ならびにご理解を賜り厚くお礼申し上げます。
本部職員の離職・退職により、窓口や電話等でお待ち頂くことが多くなっています。
また、役所等への手続き外出で留守がちとなり、ご来局頂いたにもかかわらず十分な応対が出来ない場合もあります。
大変、ご不便をお掛け致しますが、ご来局の際は事前にお電話をお願い申し上げます。
ご理解とご協力のほどよろしくお願いいたします。

◎業務内容
中央建設国民健康保険業務、青年部活動等◎基本給 210,000円◎勤務時間AM８時45分〜PM5時15分まで◎パソコン（ワード・エクセル対応）
出来る方◎普通自動車免許（ＡＴ限定可）◎年 齢 40歳以下の方（男性に限る）◎連絡先 ０７４４−２２−５１１５※中建国保は保険証発行・移動・喪失等手続き、現金給付申請他※奈良建築青年部活動

組合本部へのご来局は、事前にお電話をお願い致します。

☎ 0744−22−5115

組合本部の正職員を募集しています

組合本部の窓口業務について

30707575934210757542

加入のきっかけは仲間・親方の紹介が ％春の組織拡大強化月間

組織人数 前年度同月比＋２136−８179−４30
12−２16−１56−２44−７164−４16−３74−８294
1.28−９125−６105
15−８130−10494
０
41＋１20−１87−１51−1768−５99
０
1294
−１
7０
2０
15
０
3
58−94
2,268

支部名
奈 良
生 駒
山 添
都 祁
郡 山
斑 鳩
天 理
東宇陀
田原本
北 葛
桜 井
香 芝
宇 陀
橿 原
菟田野
東吉野
御 所
吉 野
中吉野
五 条
川 上
西吉野
天 川
十津川
下北山
合 計

建築組合本部

４月〜５月（R６.３月末）（人）組織人員

奈良県建築労働協同組合

発行所

労災保険更新のお知らせ856号
毎月１回発行（1）2024年４月１日

毎月１回発行

2024年４月１日（2）

856号

５月３日
（金）
〜５月６日
（月）
まで
本部書記局の業務はお休みさせていただきます。
※お急ぎのご用件のある方は、早めにお問合せください。
ご不便をお掛けしますがよろしくお願い致します。

令和６年度
二級・木造建築士試験日程

令和６年度の一級、二級、木造建築士試験の受付につきましては、受付場所における受付及び郵送による受付は行わず、原則としてインターネットによる受付のみとなります。

インターネットによる受付
受験手数料◎２級建築士試験

１８，５００円
学科試験
７月７日
設計製図試験 ９月15日
学科試験
７月28日
設計製図試験 10月13日

42

受験手数料
学科試験
設計製図試験

４月１日〜４月15日

１７，０００円
７月28日
10月13日63

63

令和６年度 一級建築士試験日程
インターネットによる受付

18

63回定期大会に参加された皆さん

顧問の閉会挨拶で大会は無事終了しました︒あと︑会場を変えて親睦会を行い︑組合員同士の親睦を深めまして︑盛大なうちに祝宴がお開きとなりました︒︵支部長 田中輝彦記︶◎木造建築士試験

４月１日〜４月15日

斑鳩支部承認された後︑令和６年度活動予算案の審議があ
第 回 定期大会
り全員で賛同承認されま２月 日に第 回定期 した︒
総会を開催いたしました︒ 新年度の活動方針とし
中川町議会議長︑高市衆 て組織拡大を最重点活動
議院議員の木下秘書︑小 としていく旨︑組合員皆村県議はじめ組合本部の さんにご協力して頂くよ
橋本財政長に出席して頂 うお願いしました︒
きご祝辞を賜りました︒ 仕事量が年々減少
吉川副支部長の開会挨 していく中での組拶で始まり︑委任状を含 織拡大は大変難し
め て 名 の 出 席 が あ り︑ いと考えますが重大会成立宣言がありまし ねてお願いしました︒
た︒組合員さんの田中支部長の挨拶のあ 還暦祝いで４名のと物故者に対して黙祷を 方の披露がありまし︑続いて吉川副支部長 した︒
を議長に選出され議事に松本監査より大入り︑奥田会計より令和 会スローガンを全
５年度活動報告・会計報 員起立して声高ら告・監査報告があり全て かに唱和し︑清水

ＧＷ期間中の本部休暇のお知らせ「合格祝い金」＆「資格取得報奨金制度」
交付申請を忘れずに！
全建総連の「資格取得報奨金制度」◎支給条件（支給対象者）※受検（験）及び受講時、支給時に組合員であること。
※資格取得日が平成３０年４月１日以降で、新規に資格取得された方。
◎対象資格と支給金額
区分１ １０，０００円
一級建築士、設備設計建築士、構造設計建築士、一級施工管理技士、一級技能士、第一種電気工事士、電気主任技術者（一、二種）、電気通信主任技術者、給水装置工事主任技術者、登録基幹技能者
区分２５，０００円
二級建築士、木造建築士、二級施工管理技士、二級技能士、第二種電気工事士、電気主任技術者（三種）、電気通信工事担任者、職業訓練指導員免許

組合の「合格祝い金」
◎対象資格
◎助成金額
◎交付対象者

技能検定合格者ならびに技能講習（作業主任者）修了者
３，０００円組合加入後に資格取得、かつＨ24 年３月１日以降に合格（修了）された方◎共通した書類と提出方法
・申請書
申請書はＦＡＸにて送付させて頂きます。
・添付書類 資格取得を証明する書類（合格証書、合格通知書、資格証明書、修了証の写し、認印）
・身分証明 運転免許証など
・提出方法 組合本部までご持参または郵送して下さい。
◎支給方法
組合本部窓口にて支給

区分３
２，０００円 ／ 作業主任者
足場の組立て等、木造建築物組立て等、有機溶剤、石綿、ガス溶接、 （例）２級技能士合格の場合、組合３千円・全建総連５千円 計８千円
鉄骨組立て、土止め、地山掘削、型枠支保工、木材加工用機械など。
作業主任者修了の場合、組合３千円・全建総連２千円 計５千円
※玉掛、高所作業、車両系建設は対象外。

（3）2024年４月１日

毎月１回発行

856号

令和６年度 奈良県建築労働組合の目標賃金

生活のための賃 金

後継者が育つ ! 賃金を望みます !

目標賃金
日 額
必要経費

社会保険料
車両交通費
道具損料

合計

28,000円

職人の日当には交通費、道具代、社会保険料・退職金分などが全て含まれています。

４,２０２円（国保、年金、労災、建退共）
４,９００円（税金、保険、ガソリン代など）
７０８円（電動・消耗工具など）

９,８１０円※関西地協・各県連組合の平均参考値

月額実質賃金 ３７９，３０２円
18,062円×21日

年間実質総賃金 ４，５５１，６２４円
18,062円×252日

他産業との比較で建設労働者の賃金水準はどのあたりなのかをみると。
奈良県内全産業に従事する男性勤労者の平均年収は５２３万円で、建設労働者の４５５万円とは６８万円の開きがあります。

賃金引き上げのチャンスは今。
私たち建築職人の生活に必要な賃金として、必要経費を要求していきましょう！

国交省は公共工事設計労務単価を発表し、全国全職種平均単価は１２年連続で引き上げられ、２３，６００円で昨年の単価より５.９％増となりました。これは技能労働者不足が顕著な中、年収を引き上げないと若い世代の入職が進まないという事からゼネコンや民間の発注者団体へ要請した結果です。
令和６年度公共工事設計労務単価は大工２６，６００円、左官２７，７００円などとなっています。この労務単価は労働者に支払われる賃金であり、現場管理費や一般管理費の諸経費は含まれていません。※必要経費を含めた場合、大工では３７，４００円、左官は３８，９００円となります。
私たち職人は健康保険等の会社負担もなく退職金もなく、車両交通費や道具損料なども実費負担しており、それら必要経費を全て含んだものが日当賃金となっています。
他産業並みの賃金をめざし、私たちの暮らしと技能をささえ、後継者が育つ賃金とするには２８，０００円は必要であります。
町場の施主にも、建築職人労働者は「生活に必要な賃金」として２８，０００円必要であることを訴え、理解される取組みが必要であります。せめて公共工事設計労務単価なみの国土交通省は公共工事を請負う企業の人件費が上昇していることから、労働者の賃金の基準となる「設計労務単価」を公表。全51職種の全国平金額をめざし、身に付けた技能『腕』を自負し、賃金運動を均単価は12年連続で上昇、23,600円と前年度比で5.9％の引き上げとなり心がけていきましょう。

公共工事設計労務単価
全職種全国平均単価は12年連続で上昇 ２３,６００円

仲間や建築現場の紹介をお願いします

組合では春と秋に組織拡大可などの相談を詳しくご説明さ強化月間を設けて︑新規加入者せていただきます︒
１００名を目標に各支部組織拡ご紹介いただける方がおられ大運動に取組んでいます︒
ましたら︑組合本部または所属現場や取引先や友人知人など︑ 支部までご連絡ください︒
組合に未加入の建築関係の方が皆さんによる﹁未加入者の掘りおられましたら︑事業主・一人起し﹂と﹁声かけ﹂が最大の力親方・職人を問わずご紹介をおとなります︒
願いします︒※紹介者にはクオカード
組合事業内容として中建国保︑ ︵500円券︶を進呈させて頂き労災保険︑税金申告︑建設業許ます︒となりました。
建設業の未来を切り開くために行政と建設業界が一体となり、賃金単価の引上げ・労働環境改善と共に、社会保険未加入対策と法定福利費確保や若年入職者の確保に向けた取組みが始まっています。
民間や公共を問わず、あらゆる発注者に対して法定福利費を明示・請求し、社会保険料を元請から末端の現場で働く仲間まで確実に行き渡らせるために、見積り時から適正な法定福利費を確保するうえで、直接工事費、現場管理費や一般管理費に含まれる賃金を正しく把握し、その根拠を発注者に示すことが必要となります。
労務単価には、事業主が負担すべき必要経費(法定福利費、安全管理費等)は含まれていません。
事業主が下請代金に必要経費分を計上しない、又は下請代金から必要経費を値引くことは不当行為です。

令和６年度 奈良県の公共工事設計労務単価（抜粋）

職

種大工
左官
内 装 工
塗 装 工
造 園 工
電工
鉄 骨 工
サッシ工

労働者

事業主

労務単価

労務単価＋必要経費

２６，６００円
２７，７００円
２９，５００円
２８，９００円
２５，４００円
２３，９００円
２５，９００円
２９，２００円

３７，４００円
３８，９００円
４１，５００円
４０，６００円
３５，７００円
３３，６００円
３６，４００円
４１，１００円※今回の調査で、板金工、屋根ふき工の有効標本数が確保できず設定されていません。

毎月１回発行

2024年４月１日（4）856号

子育てエコホーム支援事業の概要

エネルギー価格などの物価高騰の影響を受けやすい子育て世帯・若者夫婦世帯による高い省エネ性能を有する新築住宅の取得や、住宅の省エネ改修等に対して支援することにより、子育て世帯・若者夫婦世帯等による省エネ投資の下支えを行い、2050年カーボンニュートラルの実現を図るために、「子育てエコホーム支援事業」が創設されました。

□事業者登録申請及び期間
令和６年１月中旬〜１２月３１日◎補助対象期間
子育てエコホーム支援事業事務局ＨＰにおいて、本事業に申請予
注文住宅の新築定の住宅事業者の登録の受付を開始します。
令和５年11月２日以降に基礎工事より後の工程の工事への（注）事業者登録の時点で対象住宅の特定は不要。事業者登録後に着手するもの。
交付申請が可能となる。
リフォーム
契約・着工は事業者登録の前でも可。
令和５年１１月２日以降に工事に着手するもの。
（注）事業者登録には、印鑑証明書および商業登記の登記事項証明請負契約後に行う。
書（法人の場合）と、登録申請書に実印の押印が必要となります。 ◎交付申請期間□補助金の申請手続きは、登録事業者（工事施工者や販売事業者）が行います。
一般消費者は事業者から補助金の還元を受けることになります。
補助金交付を受けた事業者は補助金を住宅取得者等に対して全額還元する必要があります。

令和６年３月下旬〜１２月３１日（予定）◎書類提出先オンライン申請のみ。 ※事務局が公表するマニュアルで確認。
◎専用コールセンター

０３−６６３２−９９５５●補助対象
子育て世代・若者夫婦世帯による住宅の新築
対象住宅➀長期優良住宅

住宅のリフォーム

補助額

対象工事

１００万円/戸➀住宅の省エネ改修➁ＺＥＨ住宅８０万円/戸※ただし、市街化調整区域や土砂災害警戒区域等に立地している住宅は原則半額

補助額
リフォーム工事内容に応じて定める額

・子育て世帯・若者夫婦世帯
上限３０万円/戸・その他の世帯➁子育て対応改修、耐震改修、上限２０万円/戸
バリアフリー改修、空気清浄機能・換気機能付き ※長期優良リフォームを行う
場合。
エアコン設置工事等（➀の工事を行なった場合に 子育て世帯は上限４５万円
その他の世帯は上限３０万円限る）

働き方改革関連法
時間外労働の上限規制など※対象となる住宅の延べ面積は、５０㎡以上２４０㎡以下とする。
※原則、１申請あたり合計補助額が５万円未満は申請不可。
※子育て世帯とは申請時点において、１８歳未満の子を有する世帯又は令和５年４月１日時点で18歳未満。
※若者夫婦世帯とは申請時点において夫婦である世帯。令和５年４月１日時点でいずれかが３９歳以下。

2024年４月から全面適用「働き方改革関連法」は２０１９年４月からが順次施行され、※個人事業所・法人事業所、従業員の人数を問わず、従業員の人数払い、有給休暇の年５日取得義務、関係書類の整備など、適切出が必要となります。時間外・休日労働が月30分、１時間であって労働者を雇う事業主には労働時間の記録・管理、割増賃金の支な対応が求められています。

また同法は、２０２４年から全面適用となり、建設業にも「時間外労働の上限規制」（原則として月４５時間・年３６５時間）が適用されます。

を問わず、従業員を時間外・休日労働させる場合は、36協定届の届も届出が必要となるので注意が必要です。

届出がお済でない方は、事業所管轄の労働基準監督署に届出を行いましょう。

「時間外労働の上限規制」の概要

時間外労働に関しては、注意が必要です。「１日８時間・１週４０時間」と法で定められています。例えば日曜日が法定休日で、１日８時間労働の場合、月〜金曜日の５日間で週４０時間労働に達するため、土曜日の労働は「時間外労働」となります。
また、１ヶ月の時間外労働が６０時間を超えた場合、割増賃金率は５０％以上（改定前は２５％以上）となります。

「働き方改革関連法」の全面適用まで残り１年を切りました。

事業主については、改めて法の内容を把握し、その上で具体的な対応を進めることが必要となります。

全建総連では働き方改革関連法について理解を深めるためのリーフレットを作成しており、労働条件通知書、３６協定届、法定３帳簿（出勤簿・賃金台帳・労働者名簿）など、ひな形を作成しています。いずれも全建総連のホームページで公開しています。

中小企業

月６０時間を超える時間外 労働に係る割増率は「５０％以上」に○「時間外労働」の考え方
たとえば、日曜日を法定休日と定めた場合…
月 8:00～17:00（休憩１時間）
火 8:00～17:00（休憩１時間）
水 8:00～17:00（休憩１時間）
木 8:00～17:00（休憩１時間）
金 8:00～17:00（休憩１時間）
土 8:00～17:00（休憩１時間）
日 法定休日

法定労働時間
１日８時間×５日＝計４０時間
時間外労働

土曜日の 8:00～17:00 は時間外労働になります（5）2024年４月１日

毎月１回発行

−３６協定届−856号

届出行っていますか 時間外・休日労働の際に必要従業員を雇用している事業主のみなさん、３６協定届（時間外・休日労働に関する協定届）の届出は行っていますか。
個人事業所・法人事業所、従業員の人数を問わず、従業員を時間外・休日労働に従事させる場合は、３６協定届の届出が必要となります。
時間外・休日労働が月３０分、１時間であっても届出が必要となるので注意が必要です。
建設業における３６協定届は現在、一種類のみ（様式９号の４）ですが、建設業における時間外労働時間の上限規制が適用される、令和６年４月１日以降は、他産業と同様に「一般条項」「特別条項」の２種類の協定届様式
残業時間の上限規制の全体（イメージ）残業時間の上限となります。
（第２段階）
書類のひな型は「厚生労働省主要様式ダウンロー
ドコーナー・労働基準法等関係主要様式」に掲載【特別条項】されています。
残業時間の上限
全建総連でも働き方改革関連法について理解を深１ヶ月（第１段階）
めるためのリーフレットを作成しており、労働条
１００時間未満件通知書、３６協定届、法定３帳簿（出勤簿・賃１ヶ月
休日労働含む金台帳・労働者名簿）など、ひな形を作成してい４５時間以内休日労働含まないます。いずれも全建総連のホームページで公開し法定労働時間ています。
１日８時間
届出がお済でない方は、事業所管轄の労働基準監
１週 ４０時間
３６協定の締結
督署に届出を行いましょう。

中吉野

68

五 條

99

川 上

12

西吉野

7天 川

2

十津川

15

下北山

3合 計

2,268

『先月より12名減』

200

4. 電動工具0101

5. 切れ・擦れ00

11

6. 踏み抜き0000

7. 破壊・倒壊

0000

8. 動作の反動・無理な動作

1001

9. 交通事故

0

000

10. その他（激突・感電等）

0

0

0

0

3

1

37

合３

74

83

２

18
1916
171415

計

23 23
24 24

27 25

情報コーナー510

各種試験・技能講習のご案内

吉 野

0

奈良県労働基準協会や建災防奈良県支部では各種技能講習会をおこなっています︒

870※︵組本︶は組合本部が会場

御 所

3. 飛来・落下◎ 奈良県労働基準協会主催
問合せ先 ０７４２ー３６ー２０４０20

2○ 玉掛け技能講習

東吉野

0日
日

410

日
︵組本︶実技 ４月日︵組本︶実技 ５月

菟田野

2日〜日〜

494

2. 転倒

目

学科 ４月
学科 ５月

橿 原

2

○ 建築物石綿含有建材調査者講習

130

2日

宇 陀

0日〜

1050

学科 ５月

香 芝

1. 墜落・転落○ 有機溶剤作業主任者技能講習

125

日

桜 井日〜

294

学科 ５月

北 葛

○ 石綿作業主任者技能講習

74

氏 名
年令
職 種紹介者
村田 賢治 50 給排水設備工事 小林 徳光
船渡 賢成 48
大 工
瀧口宏
安河内倫晃 58
電 工
西川 孝裕
木下 太輔 38
電 工
西川 孝裕
髙間陸 26外壁工
香芝/西北蒼小林 将也 20
鳶 工
岩﨑 真吾
山口 誠次 44
造園土木 浅岡 政則日

田原本

支 部
奈 良
生 駒
郡 山
郡 山
北 葛
橿 原
橿 原

合計項

令和６年３月新加入（敬称略）

日〜

16

一人 一括有期
親方 職人 業主

紹介者
水本 和憲

学科 ４月

東宇陀職 種外壁業

申込みは労働基準協会並びに建災防奈良県支部までお問合せ下さい︒
基準協会や建災防ホームページでも確認できます︒

164

心からご冥福をお祈りいたします

天 理

名
年令
大夢 24

亡くなられた仲間

44

氏
水本

月死亡

斑 鳩

支 部
北 葛

令和６年56歳︶

郡 山

一人親方３件／一括有期４件

令和６年２月新加入（敬称略）

正和 氏 大 工 ︵16

北葛支部 榊本

都 祁

月死亡

30

（令和６年２月20日〜令和６年３月20日まで）

令和６年

山 添

今月の労災事故件数歳︶

179

常信 氏 配管設備︵生 駒

北葛支部 安井136

組合員 ２︑268名 支部組織人員︵令和6年３月 日現在︶

奈 良

奈良建築青協活動

その反面丸のこ等の作

別 教 育 に 準 じ た 教 育﹂丸のこ等取扱い作業従事者教育を開催
奈良青協では３月９
建設キャリア︱アップの中には重篤な災害も労働災害が発生し︑そ︵兵 庫 土 建 組 合︶が 丁知している柴原一晴氏

講師は丸のこ等に熟を実施しました︒

システムの登録説明会含まれています︒

日︵土︶の午後４時より︑ 業において毎年多数のに つ づ き︑﹁丸 の こ 等寧に実技をまじえ教育

青協では丸のこ等を取扱い作業従事者教受講者には修了証を交にあたって頂きました︒

が︑丸のこ等に関する育﹂の 講 習 会 を 開 催︑ 使用する青年世代仲間名が受講し付し丸のこ等の教育を青年仲間
正しい知識や使用方法ました︒

１万円終えました︒

６０才以上６４才迄で、在籍１０年以上で、組合を脱退する際に代わりの人を組合加入させた場合の習得や実技も取り入１万円

組合家族共済６５才以上で、在籍１０年以上で、組合を円満に脱退された場合

丸のこ等は建設現場途中で退会された場合は退会慰労金を給付

能城記︶

組合家族共済︵本部書記

一律 20万円

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等で広く使用されてい者の処遇改善に大きく開催したところです︒

能力評価に価を活用してしっかりています︒

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技能や経験にふさわし建設事業者・技能者の低調な理由としては︑ までとなっ全労済に被災しないよう﹁特青協の魅力ＵＰ！青年層の仲間を応援！

動き出している今だか

ＣＣＵＳは野丁場等

ついて過去い処遇を実現していく

処遇改善につなげてい一律 40万円

る便利な機械ですが︑建設キャリアアップシステムの登録説明会を開催

説明会を開催︑参加し管理システムではなく︑ 千人︵奈良県は８３８の現場の単なる入退場人︶︒都 道 府 県 別 で 登ため︑建設技能労働者く制度です︒町場で働

依 然 と し て︑﹁地 方 や ていること
町 場 に は 関 係 な い﹂︑ から︑奈良能城記︶︵本部書記名であ建設業が魅力ある産業の技能者の就業履歴やく私たちにとってもＣ

青協ではレ

満81才未満

苦労も喜びも共有する同世代の仲間です！
一人より二人です。
各支部でも慶弔共済等の給付金制度があります。

４時間の教育講習を受講したみなさん

ら こ そ︑ＣＣＵＳへ の登録を促進しなければ

県 は 6 7 9 0 人︶︑事ム﹂︵略 称 ＣＣＵＳ︶ 録が１１６万人︵奈良を２０１９年より開始３月９日︵土︶の１時より建設キャリアしました︒

なりません︒

アップシステムの登録

また︑Ｃ業者登録は 万社︵奈良 県 は １ ２ ３ ４ 社︶︑ ＣＵＳ登録

深刻な担い手不足にとなるためのプラット録率が低いのは和歌山 の経歴を証％︶︑ 明できる期%︶︑奈良︵

うち一人親方は７万２直面している建設業のホームとして︑能力評 ︵た青年仲間は危 機 打 開︑人 材 確 保・保有資格などをシステ

ＣＵＳは︑施主に安心 ﹁処 遇 改 善 へ の 道 筋 が間の範囲はムに蓄積し︑技能者のる﹁丸のこ組合家族共済

満51歳以上満61歳未満

今年３月末

評価の適正化や処遇改国や建設業が技能労働①組合加入時、満51歳未満の方は強制加入（Ａ扱い）となっています。
②組合加入時、満51歳以上満61歳未満の方は任意加入（Ｂ扱い）です。

22と信頼を提供できる重 見えない﹂という声も ベル判定２要な仕組みとなります︒ 聞 か れ ま す︒し か し︑ の基準とな善を目指す制度﹁建設登録状況は技能者登一律 40万円

Ｂ扱い・任意加入

10

キャリアアップシステ

満81才以上400円

全労済

1,000円

一律 40万円

400円

満81才未満200円

運用状況

満51歳未満

16

給付金額

共済掛金額
（毎月）

Ａ扱い・強制加入

17

給付条件
（死亡時）

加入金

加入資格年齢13

この共済は組合員さんがお亡くなりになった時、そのご遺族に対して組合家族共済並びに全労済団体生命共済規定
により、家族共済金を給付させて頂くことになっています。
40万円の給付です

青年組合員のみなさん

青年部に入ろう！
熱心に受講される青年仲間

26856号

青年部は建築現場で働く概ね４０歳以下の青年が加入しています。みんなで集まりワイワイと交流し、“ 楽しみつつ学ぶ ” を合言葉に様々な取組みをしています。
各支部青年部では幼稚園での奉仕活動・地域フェスタでの木工教室・家族レクリエーション（ＢＢＱ・潮干狩り）など精力的に活動しています。
奈良建築青協では仕事上の悩みや組合活動等について話し合ったり、建築知識を深めるための学習会、ゴルフやボーリング大会、家族会ＢＢＱ等で交流を深めています。
全 国青協や関西青協では諸会議や交流集会等で交流を図り情報交流も行っています。
何よりも職人の手が足りない、工期に間に合わないなど、どうしようかと困ったときには、仲間同士の横のつながりを活かし助け合っています。
青年部に加入して、まずは一緒に楽しく活動してみませんか。

退会慰労金

2024年４月１日（6）毎月１回発行