田川市立病院
ＴＡＧＡＷＡ ＭＵＮＩＣＩＰＡＬ ＨＯＳＰＩＴＡＬ

田川市立病院キャラクター

うさっちょ■病院概要□病院事業管理者 鴻江 俊治□病院長 松隈 哲人□所在地
福岡県田川市大字糒1700番地2
TEL：0947-44-2100/FAX：0947-45-0715
Email：shiritsubyouin@lg.city.tagawa.fukuoka.jp□許可病床数 313床
HCU/急性期病床/地域包括ケア病床/緩和ケア病床/感染症病床□標榜診療科 27診療科
循環器内科
消化器内科
呼吸器内科
緩和ケア内科
小児科
外科
形成外科
皮膚科
眼科
耳鼻咽喉科
放射線科
救急科
リハビリテーション科

腎臓内科
神経内科
呼吸器外科
泌尿器科
総合診療科
病理診断科
歯科

糖尿病内分泌内科
内科
整形外科
産婦人科
麻酔科
精神科
歯科口腔外科□職員数
医師：43人、助産師・看護師：239人、医療技術者：61人、事務他：71人 合計414人※R6.4.1現在□休診日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）□駐車場 外来用：376台、身障者用：28台、駐輪台数：44台□構造規模 鉄筋コンクリート造 地上6階 塔屋1階

□主な法による指定保険医療/労災保険/生活保護法/原爆被爆者医療等□主な認定施設
臨床研修指定病院/救急告示病院/災害拠点病院/DPC対象病院
第二種感染症指定医療機関/地域包括ケア認定施設等

田川市立病院の看護師の給料は、田川市立病院企業職員の給与に関する規程に基づき支給されます。

給与について（令和6年度見込）【看護師（専門学校・短大2卒） 病棟勤務（2交代） 新卒者の場合】（夜勤 4回/月、被扶養者なしで試算）«月額（各種控除前）≫
基本給 211,000円
通勤手当（自家用車の場合） 4,200円（5Km以上10Km未満の場合）※この額は通勤距離に応じて変わります。
住居手当（借家の場合） 28,000円（上限額）※この額は家賃に応じて夜間勤務手当 8,376円（22時～5時、時給単価×25/100×勤務時間）
特殊勤務手当（夜間看護手当） 29,200円（7,300円×4回）
特殊勤務手当（処遇改善手当） 7,385円
計 288,161円≪期末勤勉手当（各種控除前）≫12月支給額 約470,000円※採用初年度(4月採用の場合）は、6月支給分は寸志程度、12月支給分から上記のとおり通常手当相当額の支給となります。

年収について〇モデル年収【病棟勤務 準夜勤・深夜勤各4回/月 扶養している子0人】
20歳 約440万円
30歳 約510万円
35歳 約550万円
40歳 約610万円
50歳 約660万円※時間外勤務などの実績手当を含めたモデル年収となっています。

～業務の条件による手当を支給～業務によって支■ 特殊勤務手当
夜間看護手当として（2交替の場合） 7,300円/回を支給
処遇改善手当として基本給×3.5％/月を支給■ 時間外勤務手当
時間外勤務に従事した場合に支給 （労働基準法基準）■ 休日勤務手当
祝日及び12/29～1/3に勤務した場合に支給 （労働基準法基準）給され■ 夜間勤務手当
交代制勤務に従事した場合に深夜帯（22時～5時）1時間につき時給×25/100を支給 （労働基準法基準）

る手当■ 宿日直手当
宿日直勤務に従事した場合、平日4,400円、土曜日6,600円を支給■ 扶養手当生活給手
当被扶養者のある職員に対して支給（配偶者6,500円/月、子10,000円/月・人［16歳～22歳の子は5,000円/月・人加算］
父母等6,500円/月・人）■ 通勤手当交通機関、自動車、自転車の通勤費を支給（自動車の場合0円/月～31,600円/月）■ 住居手当賃貸28,000円を上限に支給

子育て制度●育児休業 （職員が、３歳になるまでの子を養育するために休業ができる制度）
給与は無給（共済組合継続加入・掛金（保険料）免除）。ただし、子が1歳となる日までの間、育児休業給付金を支給。 支給額は1日につき休業開始時標準報酬日額の50/100（180日までは67/100）〔上限額：育児休業1か月あたり約22万円（180日までは約30万円）〕●子育て休暇制度
産前休暇、産後休暇、子の看護休暇、妻の出産の際の休暇が有り。

●その他の子育てサポート
市営の病児病後児保育所が隣接しています。

休暇制度●年次有給休暇 20日（初年度は4/1採用の場合15日）未使用分は翌年へ新規付与分を合わせて40日を上限に持ち越し。

●夏季休暇 5日
●その他 結婚、忌引き、リフレッシュ（勤続20年、30年）休暇等有り。

共済制度
福岡県市町村職員共済組合の各種事業を受けることができます。
・保健事業
職員の健康づくりに向けた様々な保健事業を実施。
(総合健診、特定健康診査、特定保健指導、脳ドッグの費用助成、歯科検診など)
・福利厚生事業
グルメ、レジャー等のサービスを利用することができます。
・貯金事業
組合員から貯金を受け入れ、これを共済組合で安全かつ高利に運用し、組合員に還元する事業
・貸付事業
組合員の臨時の支出に対しその資金を低利で貸付け、組合員の生活の安定を図るための事業
・物資事業
日常生活に必要な物資の購入に利便を図るため、指定店と契約を結び、良い品をできるだけ安く、長期の分割払いで購入できる事業 （現在取扱いは自動車のみ）。

福岡県市町村福祉協会・各種給付金が支給されます。
・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、銀婚祝金、勤続祝金（10年、20年、30年）、弔慰金等

田川市役所職員厚生会
スポーツ大会、各種サークル活動、永年会員給付ほか

田川市立病院職員厚生会
夏季納涼パーティー、忘年会、各種給付事業ほか

私たちは、専門職として自信と誇りを持って看護ができる人材を育成します。
～一人ひとりの看護師の“こうありたい姿”を実現するために～
教育体制
クリニカルラダーシステムを基本に、全看護職員を対象に専門職業人として育成することに力を入れています。
当院では、毎年看護研究発表会を開催し、翌年には、看護協会主催の学会等で発表を行っています。
2020年度から、eラーニングによる研修を導入しています。

新人研修
新人看護職員が1日でも早く職場環境に慣れ、いきいきと働けるよう各部署の教育担当者・実地指導者が中心となって、職員全員でサポートしています。
新人看護職員研修は、基礎看護技術を中心に集合研修を実施し、各部署での現場教育へとつなげています。
また、1年間の新人看護職員研修終了後も、不安がないように卒後3年目までは新任期研修を実施し、サポートする体制を整えています。

Ｑ1．配属先の希望はできますか。
入職前に希望をお聞きして、なるべく希望に沿えるよう配属先を決めています。

Ｑ2．男性看護師はどのくらいいますか。
現在約20名の男性看護師がいます。急性期病棟・手術室・透析センターなどで活躍しています。

Ｑ3．夜勤は月に何回くらいありますか。
平均4～５回です。新人看護師チェックリストに沿って、習得状況を確認し評価を行い夜勤開始時期を検討します。先輩ナースがプラス１名で一緒に夜勤に入り、不安なく夜勤勤務ができるようサポートします。新卒者（4月入職）の場合は７月から夜勤に入れるように計画を立てて支援しています。

Ｑ4.勤務体制について教えてください。
２交代勤務（8：30～17：00・16：30～9：00）を取り入れています。

Ｑ5.新人教育はどのように行われていますか。
各部署の実地指導者と教育担当者が中心となり、集合研修とOJTを行っています。集合研修では、基礎看護技術、急変時の対応や多重課題のシミュレーション研修、評価月にあわせて振り返りを行うなど、新人同士での意見交換や情報共有の場も設けています。「部署全体で新人を育てる」体制をとっています。また、各部署の特性を知ることを目的に、ローテーション研修も行っています。卒後２年・３年と成長を実感できるよう継続的に研修を行い支援していきます。

Ｑ6.認定看護師はいますか。
当院では現在6名の認定看護師が活躍しています。資格取得に向けて病院がサポートします。
●皮膚・排泄ケア認定看護師●緩和ケア認定看護師●糖尿病看護認定看護師●がん薬物療法看護認定看護師●感染管理認定看護師（2人）

Ｑ7. 産休や育休について教えてください。
育児休業（３歳まで）があり、お子さんが1歳となるまでの間は、育児休業給付金を支給されます。詳細は福利厚生のページをご覧ください。また、子育て休暇制度があり、産前休暇、産後休暇、子の看護休暇、妻の出産の際の休暇をとることができます。
復職される際も、スタッフ全員でサポートしますので安心してください。

Ｑ8.病院見学はできますか。
病院見学を希望される方は、お電話でご相談ください。
ＴＥＬ：0947-44-2100（病院代表）

先輩看護師からのメッセージ
まずは、入職して２年目の先輩からのメッセージを紹介します！

田川市立病院に入職して、透析センター看護師2年目となりました。
透析センターという特殊な環境の中で、専門的な知識技術を覚えることは大変でしたが、分からないことは分からないと伝えることができる優しい先輩方がいます。
指導の一つ一つを私のぺ－スに合わせていただいており、患者さんにも継続的な看護が実践でき、毎日楽しく仕事が出来ています。
透析センタ－ 松澤さん

2階東病棟に勤務して1年が経過しました。
2階東病棟は循環器内科であるとともに重症の呼吸器等を使用した患者さんも多くおられます。2年目ではありますが、まだまだ分からないことが多々あり、先輩方に質問をたくさんします。ですが先輩方は親切に教えてくださるとともに、私にあった勉強の仕方や仕事の仕方などを一緒に考えてくれます。
日々勉強になることばかりで大変ではありますがやりがいを感じます。
2階東病棟 河村さん

小児、産婦人科の病棟に入職して、生命の誕生に携わることができ、やりがいのある仕事ができています。
また、内科の患者さんもいらっしゃるので対象が広く難しいこともありますが、新人教育が充実しており、先輩方も優しく指導してくだ
さるので日々沢山の学びがあります。
今後も患者さんに寄り添った看護を行なっていきたいです。
3階東病棟 前田さん

入職して1年経ちましたが、先輩看護師の手厚い新人指導や優しい声掛けによってとても働きやすくのびのびと学べています。分からない事も聞きやすく安心安全な環境です。
所属病棟は産婦人科・小児科病棟ですが他科の患者さんも入院されるため、学べる幅の広い病棟でとても勉強になることばかりです。
まだまだ沢山の課題がありますが患者さんに寄り添い素敵な看護ができるように日々精進していきたいです。
3階東病棟 福田さん

4階西病棟は手術なども多い急性期の病棟です。骨折している患者さんは疼痛もありますし、ADLも手術するまでは介助の方が多いです。
働いてやりがいを感じる時は患者さんのADLがアップしていっているのを身をもって感じた時です。また、1年目の時はそれ以外にも一つ一つの仕事が少しずつできるようになっていると実感できるのも看護師として働いていてやりがいを感じます。
4階西病棟 迫木さん

4階東病棟は、外科・消化器内科の病棟なので入退院が多く、様々な検査・内視鏡治療・手術（周手術期）について関わることができます。その分、勉強することが多くありますが、日々沢山の学びがあります。
2年目になり、出来ることが増えた半面、責任も重いですが自分も高度に責任をもって業務に励んでいます。
4階東病棟 桑野さん

4階東病棟では、術前後の看護や消化器系について学ぶことができ、処置なども多くある病棟です。
1年目の当初は看護師として働いていくことに不安を感じてましたが、先輩方が優しく教えてくださるので多くのことを学ぶことができました。
2年目の現在も困ったことや分からないことは教えていただきながら、大変なこともありますが先輩方がサポートしてくださるおかげで楽しく働くことができています。
今後も患者さんのニーズに寄り添った看護を提供できるよう頑張っていきた
いと思います。
4階東病棟 梶さん

コロナ禍で、あまり実習を経験できないまま臨床に出ることとなりましたが、研修や一人ひとりの進行速度に合わせた指導をしてくださるため、自分のペースで学びを深めることができます。また、分からない事をすぐに質問できる環境であることもよい所だと感じています。
5階西病棟 島内さん

この1年、先輩方やアドバイスをいただきながら少しずつ成長することができました。検査や処置の介助では、何度も経験を重ねることで必要な物品を考え準備ができるようになりました。できることが増えることに、とてもやりがいを感じています。
今後も安全安楽な看護を行うため、知識や技術の向上に努めていきます。
5階東病棟 奥村さん

入職して1年が経ち、沢山の経験を積ませてもらった中で自分自身が一番大切にしていたことは患者さんに寄り添った優しく温かい看護をしていくことを常に心がけたことです。1年前の自分を思い出し返してみると大きく成長した事に喜びを感じ、また、緊張感もさらに高まり、よりスキルアップしていこうと身が引き締まる思いで2年目を迎えました。
毎日患者さんのお顔を見るだけで元気をもらい支えてもらっている中で感謝の言
葉を頂いた時は幸せや喜び以上の感動をもらい自分自身が患者さんに支えてもらっている事が沢山あります。
これからも知識・技術の向上に努めていき、患者さんが笑顔で過ごされるように努めて行きたいです。
5階東病棟 下村さん

私は、1年間看護師として5階東病棟で業務・看護し、知識・技術面でけではなく、患者さんとの関わりを通し、自分自身とも向き合う事のできた1年間でした。
就職した当初は分からない事も多く、悩む日々でしたが先輩方のアドバイスや指導して頂き、毎日頑張る事ができました。実際に患者さんと関わることで、感謝の言葉を頂くことも増え誰かのためになっている事を実感し、嬉しくやりがいを感じることができました。
2年目も日々学習し、安全・安楽を心掛けながら業務に努めていきたいです。
5階東病棟 大石さん

1年間を通して、手術室という専門的な部署に配属され、不安もありましたが、日々学ぶ事が多くありました。
その中でも患者さんに関わっていく事で、とてもやりがいを感じる1年でした。
皆さんもぜひ一緒に頑張りましょう。
手術室 出口さん

入職してから一年が経ち、手術室の仕事にも慣れてきました。開腹手術など様々な手術を経験することができ、自分自身でも成長を感じることのできた一年間でした。
日々成長できるように一緒に頑張りましょう。
手術室 有吉さん

田川市立病院に入職して30年が経過しました。
私が、当院で30年間働き続けることが出来ているのは、以下の2つの魅力があるからです。
1つ目は、福利厚生が充実しており家庭と仕事の両立を行う事が出来ました。
2つ目は、人間関係が良好で働きやすい職場環境が整備されており、それが円滑なチーム医療にも繋がっています。
私達は、目配り・気配り・心配りを念頭に患者さん・ご家族に寄り添う看護の提供を目指して日々努力を行っています。
田川市立病院で、ぜひ私達と共に働いてみませんか。

（入職31年目）

長谷部さん

〒825-8567福岡県田川市大字糒1700番地2
TEL:0947-44-2100、FAX:0947-45-0715
Email:shiritsubyouin@lg.city.tagawa.fukuoka.jp〒825-8567福岡県田川市大字糒1700番地2
TEL:0947-44-2100、FAX:0947-45-0715
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令和6年5月14日

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令和2年3月3日発行