法人会は税のオピニオンリーダーとして国と社会の繁栄に貢献する経営者の団体です

新年
2018

699

No.

私の経営哲学̶第 15 回
高松法人会 株式会社 宮脇書店

宮脇 範次
特集

新春トップ鼎談

全国法人会総連合会長

小林栄三
全法連青年部会連絡協議会会長

中村一朗

全法連女性部会連絡協議会会長

若松恵美子
全国大会福井大会

全国青年の集い高知大会

公益財団法人

｜年｜頭｜寸｜言｜「内なるグローバル化の更なる推進を」全国法人会総連合会長

小林栄三

一般的にグローバル化といえば、日本人や日本るものの、国際的にはまだまだ低水準である。そ企業が海外に出ていくことと捉える場合が多い。

の原因として、規制・行政手続の煩雑さ、法人税

しかし、日本全体が抱える人口減少と少子高齢化負担などビジネスコストの高さ、市場の閉鎖性、という厳しい社会構造の変化を考えた場合、グ

外国人向け生活環境の整備不足、外資系企業で働

ローバル化の動きは、従来の“内から外へ”に加けるグローバル人材の不足などが考えられる。米え“外から内へ”、即ちヒト・モノ・カネ・情報

国のシリコンバレーのように、国籍、民族、キャを日本に呼び込む「内なるグローバル化」を推進

リア、発想など、多種多様な人材が切磋琢磨し、することが必要不可欠になってきている。

革新的な製品、ビジネスを生み出す仕組みを作り

この「内なるグローバル化」の象徴的なものと上げることが理想である。

しては、訪日外国人観光客の経済的効果があげら

我々法人会は、多種多様な業種、業態からなるれる。外国人観光客は、スマートフォンを使い

約 80 万社という大規模な会員企業のネットワー

SNS で情報発信することにより新たな観光地をクがある。この素晴らしいネットワークを最大限発掘し、更に外国人観光客が訪れるという好循環

活用し、異なる知恵・ノウハウの交流を推し進め、も既に生まれている。

大きな波を起こし、新しい価値観を生み出すこと

一方、日本の対内直接投資残高は 2016 年末で27.8 兆円、対 GDP 比 5.2％と近年は増加していで会員企業が元気になり、日本も元気にしていきたい。

法人会の理念法人会は税のオピニオンリーダーとして企業の発展を支援し地域の振興に寄与し国と社会の繁栄に貢献する
経営者の団体である

第

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回

.: ."/"(&.&/5 1)*-0401): 7PM

地域書店のオンリーワン、
ラストワンに
宮脇 範次

株式会社宮脇書店
代表取締役社長/PSJUTVHV .JZBXBLJ

明治 10 年（1877 年） 高松市丸亀町に『宮脇開易普及などによる深刻な出版不況は年々厳しさを増す。

堂』として創業した宮脇書店は、全国に 400 近い店舗

そんな書店存亡の危機が叫ばれている今を、 代目社を展開する日本最大の書店チェーンだ。日本初の郊長の宮脇範次氏は果敢に戦い抜いている。それは、単外型単独店舗や FC 展開など、書店として時代の先に会社の継続ということだけではなく、活字文化を絶や端を走ってきた。しかし、オンライン販売や電子書籍のすまいという崇高な使命感に突き動かされているからだ。
 新年

店と差別化を図っているところは

宮脇書店の一番の強み︑そして他
字になりました︒こんな場所で成功する

お客様がどんどんやってきてたちまち黒た︒利益よりも︑宮脇書店を増やすことないようにロイヤリティをゼロにしまし

開したんです︒ＦＣ店には経営を圧迫しせんでしたが︑そこで 万点の本を手に法などの規制に抵触し︑小売りは出来ま

ただ︑当時は大店法︑都市計画法︑港湾

宮脇書店は﹃本なら何でもそろう﹄
ほしいと全国から沢山相談が来るようにたんです︒するとそのノウハウを教えてとってご覧いただき︑指定の書店に届けるという方法がマスコミで話題となり︑次とパイプを持っていることがあります︒
たから︑どうせなら本屋をやってもらえ始まったＦＣというものを知っていましみである反面︑弱点もあります︒日本各期もありましたが︒ただ︑全国展開は強います︒閉店や廃業で一部欠けている時なり︑現在に至っています︒

年からはようやく小売りが出来るように

大きなＰＲ効果が得られました︒平成

国内に出版社は約 千社︑書店はかなりる人に教えようと︑昭和 年︑書店で初

現在も全国 都道府県全てに展開してでブランド力を付けたかったのです︒

なら︑と郊外型店舗を沢山展開していっというキャッチフレーズを掲げてなりまして︒ちょうどその頃アメリカでどこでしょうか︒

やってきました︒強みの一つに全ての取減りましたが 万 千店以上︑一方その会社で従来 社しかありませんでした︒

間を繋ぐ取次という仲卸は︑全国規模の弁会社を作り︑大和さんがハード面を︑のＦＣを導入しました︒大和ハウスと合年前︑首都圏で大雪が降ったときは千東日本大震災では 店舗が被災しました︒

地で起きる天災に必ずひっかかります︒

香川県に白鳥町という手袋の製造で有名た時に寄せられるお客様の言葉ですね︒

もう一つは︑実際に書店をオープンし書店はこの取次から本を仕入れて売る訳
で当社がソフト面を担当して︑ 年くらいですが︑大抵の書店は 社の取次と取引をしています︒でも︑宮脇書店は前会長の方針で︑全ての取次︑そして多くの出版 社 と 直 接 取 引 を し て い ま す︒こ れ によって︑他の書店で取り扱いにくい出版

弱のＦＣ店ができ︑ほぼ全国展

10

九州の明林堂という別会社は先の地震で縄では大きな台風で被害に遭いますし︑み︑雪解け水が店内に入って来たり︒沖にも本屋が出来た！﹂と誇らしげに喜んう小学生くらいのお子さんが﹁自分の町た際いつも隣町の本屋に通っていたといました︵現 東かがわ市︶︒ここに出店し一つは平成元年に宮脇カルチャー

こと︑感動したことはなんですか︒

社長に就任されて一番嬉しかった

なんとか店舗を再オープン出来た時︑大仮設住宅で暮らしていた頃に︑気仙沼にはほぼ被災してしまいましたが︑皆さん

また︑東日本大震災でそのエリアの書店

勢のお客様が次々と来てくださった︒そして宮脇さん︑待っていたよ︑ありがと
坪︑売場面積や書

延べ床面積は合展示場﹄という形でオープンしましたが︑ずっと﹃本なら何でもそろう宮脇書

状況ですが︑前向きに立ち向かっていか及で︑書店の売上が減少している物でこれだけ沢山の本が揃ったことは︑代々︑本屋という家に生まれ︑本れる原動力は何でしょうか︒.: ."/"(&.&/5 1)*-0401): 7PM

くて︑屋上に観覧車を作ったりしました︒

かったですね︒本のテーマパークにした現実が伴ったといいますか︑とても嬉し店﹄と掲げてきたこともあり︑ つの建活字離れや様々な電子ブックの普う︑と言われた時も嬉しかったですね︒

坪の敷地に鉄骨鉄筋 階建て︑スペースができたことです︒これでいた様子は今でも鮮明に覚えています︒

多くの店舗が被災しました︒

1
籍 数 は 日 本 一 だ と 思 い ま す︒
﹃書 籍 の 総は" 2物でも容易に手に入れることが出来る訳です︒
また︑宮脇書店は郊外型単独書店のパイオニアです︒今でこそ︑郊外型書店は当たり前の時代ですが︑昔は商店街や駅前のような場所にしかありませんでした︒
郊外型 号店は昭和 年︑高松市近郊の台分の駐車が取れるまではかなり時間がかかると場が隣にあっただけ︒実験店舗で︑採算が向かいにあり︑そのにオープンしました︒唯一︑食品スーパー

いで︑人も車も殆ど通らないような場所

三条という︑あたり一面田んぼの県道沿53

思っていましたが︑オープンしたとたん︑

2

1

11

40

な︑人口 万人くらいの小さな町があり

56

葉と埼玉の店舗で雪の重みで屋根がたわ

137に囲まれて育ちました︒本が大好" 新年



47

2
"

無理︑無駄のない資金繰りをしてどんな業種にも言えることですが︑うか︒

経営に何が大切だとお考えでしょ

ワンになろうと頑張っています︒経営にうしたい︒書店のオンリーワン︑ラスト

ど︑宮脇書店だからこそ出来ることを全

今以上のパフォーマンスを発揮させるなる地域や︑運営が苦しい書店を存続させ︑年前に出来た東京の板橋区にあるイオンる店づくりは続けていきたい︒例えば$0.1"/: 130'*-&

株式会社宮脇書店.: ."/"(&.&/5 1)*-0401): 7PM

もしれませんが︑書店が無くなるという

ネットでいいじゃないか︑と思われるか

消費行動は確実に減っており︑市場は厳

ことは︑その地区の文化的風土が確実に利用が増える一方︑実店舗で書籍を買うていますから︑本の素晴らしさを残したしい時代です︒実際︑売上は平成 年を失われるということです︒ネットに頼ら健全な経営状況を維持すること︒そのた行き詰まった愛媛の丸三書店や大分の明ではポイントカードには否定的ですし︑スタイルは﹃子育てしているオトナを応 新年

きで︑活字の素晴らしさを誰よりも知っ
いし︑もっと広めたいという使命感がそ
ピークに減少の一途です︒昨年度の出版

ず︑実際の本を店頭で探し︑手に取って︑うさせているのかもしれません︒
業界のマーケットは 兆

買うことが出来る︒そんな楽しみを提供

億円︒

これはピーク時の約 割です︒こんな状することが存在意義だと思っています︒

実は ︑ 年前に上京して電車に乗った時のことですが︑向かいの席に座って況ではありますが︑まだ我々に出来るこ

東京や大阪の繁華街に新しい店を作る

め に︑社 長 は 時 代 に 合 わ せ て 方 向 性 を

林堂書店をグループ化したのもその使命のではなく︑書店がなくて不自由していしっかり見極め︑舵を取る︒会社が大き感からです︒とはあるはずだと思っています︒

いた 人全員が携帯電話を見ていたんです︒それまでは 割程度は新聞か雑誌を読んだり︑音楽を聞いていたものでした︒
世の中は確実にネットが主流となり︑若者を中心に活字離れが進んでいます︒アマゾンの台頭︑ネット通販や電子書籍のくなると副業に手を出したり︑無駄な経過去に買い取った建物にラーメン屋が援する﹄というコンセプトのＳＣですが︑また︑厳しい状況の中でもワクワクす入っていたのでその営業もしたことがあ

費を使いがちですが︑それは駄目︒当社

りますが︑副業は主業と同じような覚悟

その中に出店した宮脇書店もこれまでと非常に賑わっていた昭和 12 年頃の丸亀町本店
1,878 坪の売場総面積に 60 万点の書籍が並ぶ宮脇カルチャースペース（総本店）の店内。駐車場は 400 台、屋上にはプレイランドもある

IUUQXXXNJZBXBLJTIPUFODPN

でやりきる自信があるのか︑なければや

1,000万円

は違うスタイルにしています︒地域の特色や消費者のニーズに合わせて︑
坪だけど密度の濃い店になっています︒

資本金らない方がいいと思っています︒
最後に︑これからどのような書店

ネット販売では味わえない感動︑活字の持つ力︑リアルな書店だからこそ出来を目指されますか︒
今︑全国にるものを信じて︑これからも頑張っていの市町村がありますが︑書店がない市町村はきたいですね︒本を通じて地域社会の発たいんです︒

展や人々の暮らし︑そして心を豊かにし以上もあるんです︒全国で唯一︑書店空白自治体がない県︑それが香川です︒
書店の空白地区をどう埋めていくか ︒

書籍・雑誌・地図・教育機器等の販売、図書館装備、書店
開業・経営のコンサルティング

業種

宮脇範次

本社／香川県高松市朝日新町2-19
総本店(宮脇書店カルチャースペース)／香川県高松市朝日新町3-4
本店／香川県高松市丸亀町4-8

1950 年、高 松 市 生まれ。1972 年 東京大学卒業後、宮脇書店に入社。専務取締役を経て 2008 年代表取締役社長に就任。2013 年より香川県書店
商業組合理事長。趣味は読書とクラシック鑑賞。好きな作家は夏目漱石。

明治10年(1877年)3月6日

所在地

代表取締役社長

創業

" 2
" 2

3

13

﹁経営者の実像に迫る﹂アンケートを実施

酒﹂と回答した割合が高いのは関東甲信越︵ ％・ ％︶と九州・沖縄︵％・ ％︶であった︒

また最もよく飲む相手についての設

ステムを使用して﹁経営者の実像に迫

全法連では法人会アンケート調査シ
い︵ ％︶︒飲酒頻度は﹁毎日﹂が４割代が最も高く︵ ％︶︑ 歳代が最も低

当アンケートは︑会員企業の経営者

21.8
週３日以下

3.6
週１日未満

歳代が半数以上を占め

最も良く飲むお酒の種類は﹁ビール︵ ％︶﹂で︑次に﹁焼酎・泡盛︵ ％︶
﹂

日本酒

6.7

ワイン

5.4

23

2.5
お酒が嫌いだから

焼酎・泡盛

洋酒（ウイスキー等）

サワー・カクテル類

47

甲信越が ％と最も高い結果となった︒

25.5

交友関係

13.1

その他

8.9

取引先

4.5

自社の役員・従業員

47.1

団体・組合等の集まり

61

52.2
ビール

50（%）

45

40

35

30

25

20

15

10

5

0

50

40

30

20

10

0

40
35
30
25
20
15
10
5
0

60（%）

最もよく飲む相手

50

ケート調査システムにぜひご登録をお飲酒で大病したので

10.5

願 い し た い︒詳 し く は 全 法 連 法 人 会

22.5

かになった︒よく飲む酒類を﹁ビール﹂最もよく飲むお酒の種類と回答した割合は中国・四国が最も高

その他

45（%）

一方︑習慣的に飲酒をしないと言う2.2

アンケート調査システムで検索を！

52

70

10.4

く︵ ％︶︑﹁焼酎・泡盛﹂および﹁洋21.1

回答も全体の３割に上り︑その理由は

70

24.5
健康維持のため

50

39.0
体質に合わないから

50（%）
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0

27

﹁体質に合わないから︵ ％︶﹂が最も多く︑﹁健康維持のため︵ ％︶﹂がそれに続いた︒地域別では︑九州・沖縄
が﹁体質に合わないから︵ ％︶﹂︑中る﹂アンケートを実施している︒このと最も高く︑が続く︒また︑年代が上がるほど﹁ビーおよびそれに準じる方々を対象として問に対しては︑﹁団体・組合等の集まり

アンケートは︑同システムに親しみをていて︑若い世代になるほど毎日飲むル﹂の占める割合は低くなり︑焼酎類

い る︒興 味 の あ る 方 は︑法 人 会 ア ン

国・四国が﹁健康維持のため︵ ％︶﹂持っていただき︑さらに多くの皆様に割合は低くなる︒地域別で見ると︑中や日本酒の割合が増加する傾向が明ら

29.7
週４日以上

︵ ％︶
﹂が最多で︑地域別では︑関東登録・回答いただくことを目指して実国・四国が﹁毎日﹂の中では最も高かっ

毎日を一番にあげていた︒

施 す る シ リ ー ズ 企 画 で あ る︒今 回 は50

飲酒しない理由

人から回答があった︒

た︵ ％ ︶︒

歳

16﹁飲酒﹂に関する設問を行い︑１２７７

飲酒していると回答︒年代別では

27

72

44.6

総合的には︑３人中２人が習慣的に 新年



33

44

11

39

25

52

飲酒の頻度

創設以来

年にわたり︑国の根幹をなす税のオピニオンリーダーとして様々な活動を展開して司会

るということ︒だからこそ迫力も説得

り凄いのは︑発表内容を実践されてい職員の方との交流事業など︑それなり

じめ︑親睦事業あるいは所轄税務署のだったのですが︑３年近く準備をして０１３年の広島大会の時の実行委員長

出席いただき大変光栄でした︒私は２

ろいろなことを学びました︒選考でもで素晴らしいプレゼンも拝見でき︑いの責任を感じております︒青年の集い

会長に就任しましたから︑次に向けて

鹿児島大会が開催され︑私はその後にを見ますと約 ％は主催事業ではあり活動ができたということですが︑中身０︶の単位会全部で何らかの租税教育

また︑昨年度初めて４４１︵現４４す︒

アクティブにするか︑が今のテーマで会長︑青連協会長ならびに女連

協会長に就任され︑半年が経ちました︒に活発です︒ただ︑全国的には青年部

人以下の単位会もあり︑アク大会に臨みました︒今回の高知も実行

イベント中心のものよりも︑芯が通っに少ない会もあります︒そこをいかに委員会が同じくらい時間をかけて準備でした︒

ないですよね︒３年かかったというのの仕切りをされたことは︑並大抵じゃ

５ ００ 人分の食事から宿泊施設︑全て

小林

ると︑日本も捨てたもんじゃないと希が︑皆さんのエネルギッシュな姿を見

会構造の変化はとても大きく大変です

人口減少や少子高齢化に代表される社発展も導いてくれると信じています︒

な課題がありましたか︒

協︑女連協の会長になられた今︑新た長を経験されていますが︑全法連青連

司会も進めていきたいです︒

を他の方にもしてもらいたいですし︑

慨深いものがありました︒そんな体験

ましたが︑自分の出身校ですから︑感働き掛けたいと思います︒私も出身小はよく理解できます︒ビシっと仕切ら望が持てます︒租税教育のプレゼンも中村

若松 私が所属する金沢法人会では︑

広島西法人会は青年部会員が３仲間も増やしていきたい︒事例の共有

学校で租税教室の出前授業の講師をしれていた姿が印象的でした︒青年部会

よく考えておられ︑感銘を受けました︒

００人近くおりまして︑租税教室をは

お２人とも県連︑単位会の部会の皆さんにはものすごいエネルギーを

最後に３つ選ぶのが大変でした︒何よ

本当に大変だったでしょう︒２

15感じます︒日本の明るい展望や地方の感じました︒をしてくれ︑一緒につくり上げた大会

回目となる

20

ません︒そのような部会には積極的に

1211た租税教室を選んでおられ︑頼もしく女性部会は４月に力もある︒モデルケースを各地区でど若松 恵美子月の青年の集いも大盛況でしたね︒

若松梱包運輸倉庫株式会社 取締役

会員が全法連女性部会連絡協議会会長（金沢）んどん活用してくれれば全体が良い方

中村 一朗

青年部会では最大の行事ですの

中村角株式会社 代表取締役社長

中村

全法連青年部会連絡協議会会長（広島西）ティブに活動しているメンバーが非常小林 栄三

向に動く︑という思いを強くしました︒

全法連会長

で︑大変緊張しました︒何より︑小林

伊藤忠商事株式会社 会長

若松

務めてきた小林会長が法人会の未来を語る︒

会長と︑女性経営者の代表である女連協会長︑そしてグローバルな視点で総合商社のリーダーを興︑日本の明るい未来に向かうために︑法人会はどうあるべきか︱︒若き経営者の代表・青連協

では趣向を凝らした租税教室や社会貢献活動が活発に行われている︒企業の発展と地域社会の振きた法人会︒国の未来を見据えた税の提言活動を行う一方で︑全国に組織される４４０の単位会

70 新年﹃今後の法人会と︑その活性化のために﹄新春トップ鼎談

会長のお声掛けで国税庁佐川長官にご特集

はないですが︑その州のヘッドクオー

ういった大がかりな催しは︑道州制で新しい風を吹かせますよね︒普通︑こ想も素晴らしい︒明らかにその地域にといったように全国各地で開催する発鹿児島で︑福井で︑高知で︑山梨で︑フォーラム︑全国大会や青年の集いを︑が︑マンネリ化させず︑新しい会員に迫力があります︒先ほどと重複しますに深く携わっている方が中心になるとんとやってもらうこと︒法人会の活動

小林はどう乗り越えたらいいでしょう︒

司会

いきたいという思いです︒

ようなことをされてこられましたか︒

司会

す︒

はきめ細かなフォローアップも大事での原因分析も必要だし︑新しい会員にめたいという場合は何故辞めるのかそてもらう︒そのために︑会員の方で辞もらい︑できるだけ多くの方に参加しター的な場所でしかやらないと思うん

どう魅力を理解してもらうか︑これを中村

年部会に参加して良かったと思える事

適齢期の方のリストアップなど業をやることに尽きます︒入会しても一番大事なのはコアな人にきちアクティブな会員が少ない状況です︒例えば金沢ではやるけれど福井

１つや２つの手段じゃなく︑様々な方も一生懸命やりましたが︑本質は︑青活性化に向けて単位会ではどのではやらない︑というように︒

法で進めていかなきゃいけない︒
ただ︑避けられないのは社会構造の地域が活性化されますよね︑知変化の中で︑企業数が減少しているこ

活動参加のハードルは高くないのです司会

世紀になって︑１５０万社

皆さんを飽きさせない工夫も大切です︒

もそれとは無縁ではない訳です︒我々も減ったといわれていますが︑法人会

らい︑面白さを感じてもらう︒仲間がいきますので︑参加して︑活動してもが︑やはり全然出てこない人は辞めてそうですね︒だから︑是非これ

小林

とです︒

名度も上がりますし︒
からも続けていきたいですし︑会員の法人会に参加すれば︑新しい知恵や刺は社会に︑あるいは国に対して重要な増えれば面白くなりますし︑そういう女性部会員は約１６０人います︒もっ上経過し︑最初に入られた方はご高齢激が得られるというような︒そのため役割を担っている訳ですから︑それを年以となり︑会員の世代交代の節目を迎えには私も知恵を絞らなくちゃいけない

輪を広げていければいいなと︒今回︑と多かったのですが︑設立からています︒ただ︑実際に活動に携わる

ちゃんと情宣をして皆さんに理解して小林あると思います︒例えばビジネスマッ小林

女性部会と言えば︑絵はがきコ

ええ︒単位会ではもう何年も前

決まりましたので︑県連内できちんと

らは県連単位で実施するという方針がから実施しているのですが︑一昨年か

若松にも積極的だそうですね︒

ンクールですが︑金沢は租税教室自体

司会

葉でした︒

いる︑と︒私自身も勇気をもらった言育をやることが会員増加にも繋がってにもありましたが︑一生懸命︑租税教

租税教育で最優秀賞を取ったプレゼンと思っています︒

21

会員は増えていますし︑数は減ってもまた︑新しい会員をどう獲得するか︑また情宣をどのようにやっていくか︒

質を良くしようと工夫しています︒また︑青年部会を卒業する女性を︑女性

そこもしっかりやらなきゃいけないで
小林会長が会社でされてきた様々なご経験が法人会に活かせるとい

司会

すよね︒

部会に入会していただく流れをつくり

法人会の組織全体について︑期たいと考えています︒
司会

は地味ですが︑中身はとても活発です

チングや困ったときの相談所とか︒長いですね︒

よね︒逆に派手でアピール力がある経

く生きていると︑それだけの見識と言待されることはありますか︒

済団体は沢山ありますが︑実際︑津々いますか︑知識は増えていますから︒

そうですね︒できることは沢山

浦々でこれだけきちっとやっていると皆さんに負けないように一緒にやってそうですね︑法人会のイメージ

こ ろ は な い と 思 い ま す︒例 え ば 女 性 新年22

皆さんに伝え︑地方の方とも情報交換

中で温度差をなくすことも目標です︒

を受け良い効果が出ています︒県連のでしたが︑個々の単位会が互いに刺激

今までは単位会ばかりに目が行きがち

バランスはどうなっているのだろうかであるとか︑本当に国のプライマリー小林

いているところです︒

方にも少し踏み込んでは︑と思い︑動育をやってきたと思いますが︑使われでは税の入り口の部分を主体に租税教いても考えよう︑としています︒今まの向上を目指して︑﹁税の使い道﹂につ中村というのが私の狙いです︒

女性の独特の感性を何とか引き出そう

旦こうだと思うと︑徹底的に動きます︒

広がりません︒でも芯が強いので︑一また︑女性はチームとして学ばないと学ぶことが大事だなと気付きまして︒

いう目的でやっている訳だから︑青年小林

６月にまとめたところです︒

しょうといった内容の研究レポートを

我々 も 負 担 を 増 や し て や っ て い き ま

か ら︑持 続 可 能 に す る た め に も っ と経営者であり子育て世代でもあります

討会をやってきましたが︑我々は青年

これまで２年ほど社会保障について検命考えていきたい︒例えば青連協では

中村

よね︒

走とマラソンを同時並行する感じです

うような︑気分的には１００メートル

出来たらいいですね︒焦らず急ぐとい周りの友人を勧誘する︑そんな流れがして﹁おお︑あれいいぞ︑いいぞ﹂と

小林 いつもエキサイティングで︑昨たいと思っています︒

私たちなりにできることは何かを考えな問題が逆に起きてしまいますので︑います︒それを少し間違えるといろん

り方があり︑持っていき方があると思性がいて︑それぞれの性質があり︑や

若松 そうですね︒世の中は男性と女から︒

くしたいと思っていて軸足は一緒です

なと思います︒だって︑皆︑世の中良心を持って議論に入っていければいいもいろいろ言いますが︑我々もより関を考えたら︑それはものすごくプレッ

いいじゃないですか︒将来の社会保障て欲しい︒かんかんがくがくやったらネルギーを持ってちゃんと議論を進め小林

アイデアを大切にということですね︒

若くて地方だからこそ生まれる

しようと考えています︒広報誌をお持など︑いろいろ含めた議論も大事だと

部会の考えを理事会などで真剣に議論日と今日で何かが違う新しいことを皆司会ちしたり︑他の単位会のセミナーに出思うのですが︑それ以前に︑今皆さん

して︑意見をきちんと言い合う︑といで追求したり議論する組織であるべき︒

さんの足が出向くようにして︑結果と向くなど︑体力の続く限りやってみよ

は何に困っているのか︑というところ

うプロセスを大切にしたい︒法人会全した研修会になりました︒実際に見てうと思っています︒

も大事ですよね︒

体としての意見がどうまとまるかはと

そういえば︑横浜中法人会にもそうですね︒最初は先進地視察

概念的には税そのものの使い方

皆さん︑世の中を良くしたいとえてくれれば︑もっと長いスパンで良

そ う い う 意 味 か ら も︑ど ん な 知 恵 を議論し︑全体最適を追求していくこと︒

シャーがありますよ︒だから︑政治家

なく皆が一緒になることによって全体

い考えが生まれてくる︒そんな考えを︑使って時代を切り拓くのか︒頑張って 新年

足並みが揃っているかを見始めました︒

司会

例えば︑事業継承︒多くの企業の店

その意味では皆が知恵を使わなくちゃ最適をつくるなど︑他人の知恵を自分

高 校 生 や 我々 を 含 む い ろ ん な 世 代 の一緒に汗をかこうじゃないかというこ

代︑その通りです︒逆にそういうエ

情報交換に行かれたと伺いました︒

じまいの理由が︑赤字ではなく︑継承も か く︑議 論 は し な い と い け な い︒

いけない︒静かな池にぽいっと石を投また︑今まで学んだことを漏れなく若松者がいないからだと言われると︑そこ

せっかく若い発想で出てきた貴重な意

げて︑波風を立てるのも大事︒いろん

青年部会では︑租税教育でも質という形で行っていたのですが︑長くは真剣に対策しなくては︑と思う訳で見なんですから︒特に地方振興はな世の中の変化に仲間と一緒になっての企業の発展に上手く利活用するなど人々が集まって議論することにより︑代︑あるいはの対応があると思いますね︒とにかくいろいろと模索しながら皆

とですね︒

30

新しい知恵が必ず出てくると思います︒

は異業種間交流︒また︑部分最適じゃ

青年部会としても独自に一生懸やっているうちに︑情報交換を目的とす︒そんな意味からも絶対に必要なの代の方がいろいろ考

4050

向け税制措置の拡充と本則化をはじめ︑事業用資産を一般資産と切り離した本の断行等を強く求めた︵その他の政党︑格的な事業承継税制の創設︑行政改革

年度税制改正に向け︑全法連

参議院の比例代表選出の国会議員に対政党及び省庁に税制改正提言を実施
平成月の３か月間︑税制委員会のの賢一郎副大臣︑総務省の内藤尚志自また省庁に対しては︑財務省のうえ

しては提言書を送付︶︒〜

柳田道康委員長が中心になって︑自民は第２部の式典では︑福井県連の伊東月

党など各政党と省庁に対して提言活動

回法人会全国大会が︑昨年
忠昭会長の開会の辞に続き︑小林栄三

第５ 日に福井県福井市の福井県産業会館を行った︒

より積極的に展開し︑広く社会に貢献として︑今後も税を中心とした活動を等ヒアリング︵竹内譲財政・金融部会長︶﹂に︑ 日は公明党﹁税制改正要望

かれん財政・金融・証券関係団体委員

算・税制等に関する政策懇談会︵牧島言活動の様子は︑全法連ホームページ

税制改正に反映させるよう求めた︵提官等と面談し︑法人会の提言を来年度

治税務局長︑中小企業庁の安藤久佳長

していくこととしているので︑法人会

日︑自民党﹁予ラジオの報道番組でコメンテーターとの活動に対し︑一層の理解と協力をお政党関係では︑ 月

して活躍されている与良正男氏︵毎日

その後︑来賓として︑国税庁の佐川改正ヒアリング︵古本伸一郎税制調査に対して提言活動を実施した︒

地元選出国会議員︑地方自治体︑議会

このほか︑県連︑単位会においても︑をご覧ください︶︒

新聞専門編集委員︶が﹁今後の政治と部会長︶﹂に︑ 日には希望の党﹁税制16

願いしたい﹂とあいさつを述べた︒

オピニオンリーダーたる経営者の団体

11

経済の行方﹂と題して講演を行い︑約８００ 名が参加した︒

全法連会長が主催者を代表して﹁税の10で開催され︑全国の法人会会員ら約１

12 30

会 長︶﹂に 出 席︒各 党 に 対 し 中 小 企 業

2922

宣寿長官︑福井県の西川一誠知事︑福井市の東村新一市長があいさつした︒
年

会員増強表彰等の表彰状贈呈を挟んで︑柳田道康税制委員長が﹁平成宣言を読み上げ︑最後に︑次回開催地

続いて︑利根忠博筆頭副会長が大会

副委員長が事例発表を行った︒

属法人会青年部会の西ノ原勲納税教育

ションで︑最優秀賞を受賞した鹿屋肝における租税教育活動プレゼンテー

い︑一昨年の﹁法人会全国青年の集い﹂

度税制改正に関する提言﹂の報告を行

30
日に鳥取

である鳥取県連の藤本英興会長が閉会
月10の辞を述べた︒
次回の全国大会は︑
県で開催される予定︒

11 新年34

名の一般市民も聴講した︒
30

式典で挨拶する小林全法連会長

大会第１部の記念講演では︑テレビ︑

うえの財務副大臣(左)に提言書を手渡す柳田税制委員長

10

自民党の政策懇談会で発言する長谷川税制副委員長

福井市で全国大会を開催

全法連ひろば

の言葉で始まり︑小林栄三全法連会長

全国青年の集い高知大会開催
回﹁法人会全国青年の集い﹂高阜県岐阜市で開催される予定︒の質をより一層向上させていくことが会で実施されるに至った︒今後は活動

が︑昨年度に初めて４４１全ての単位

日の﹁租税教育活動プレゼンテーショ

ら来賓祝辞をいただき︑各種表彰と前正直高知県知事︑岡﨑誠也高知市長か知県民文化ホールで︑青年部会長らが青年の集い高知大会式典の前日︑高ション﹂が行われた︒
局連代表の合計

法人会︵東参加して﹁租税教育活動プレゼンテー

ン﹂で最優秀賞を受賞した直方法人会︵福岡︶の事例発表が行われた︒
川渕大亮実行委員長は︑ここ高知の全国

国民の三大義務﹁教育・勤労・納税﹂

賞は直方法人会︵福岡︶の﹁税に込め事例発表があり︑投票の結果︑最優秀

は﹁まちづくりワーク﹂︑
中学生には﹁意り組みが︑また宮崎法人会は小学生にのかを実社会を舞台に学んでもらう取に次回開催予定の加藤誠岐阜大会会長

スローガンに大会宣言を行った︒最後

り 着 き︑﹁税 は 誰 か を 大 切 に 思 う 気 持が﹁思いやりの心﹂であることにたど

ちに本当に伝えたいことは︑税の本質の取り組みが評価された︒

生ゲーム﹂等︑年代に応じた租税教育

各地の青年部会による租税教育活動に大会旗が伝達された︒

ち﹂を合言葉に︑自作自演の劇や自衛会で実施され︑各会が地域の実情に応年度には全国すべての単位

また式典に先立ち︑記念講演には地隊の見学等︑税に込められた思いを伝じ様々な工夫を施して展開している︒
優 秀 賞 は︑品 川 法 人 会︵東 京︶のれるなど︑社会的な認知度もさらに向また︑これらは地元マスコミに紹介さしても定着してきている︒

上しつつあり︑地域に根差した活動と﹂と宮崎法人会︵宮崎︶は︑平成
元高知県宿毛市出身の間寛平氏が﹁走える一連の活動が高く評価された︒﹁の﹁年代に応じた租税教育活動 〜〜﹂が 選 ば れ た︒品 川 法 人 会 は 新年

大切さを知ると共に︑﹁人間力﹂を高め
当日午前中に開催された﹁部会長サるための気づきを得ることができた︒
ミット﹂では︑﹁租税教育の質的な向上を目指して﹂をテーマに︑全国の青年第が主催者を代表し﹁﹃税﹄はまさに国家織を活性化させているエネルギーは︑日︑高知市の高知県部会長が活発な討議を行った︒

６ 月に就任した中村一朗青連協会長
日本の将来に極めて有意義﹂と挨拶︒

月の礎︑人口減少や少子高齢化で社会構は 大 会 式 典 に お け る 挨 拶 の 中 で︑﹁平続 い て 国 税 庁 佐 川 宣 寿 長 官︑尾 﨑

知大会が︑
民文化ホールで開かれ︑全国の青年部

月９日に岐造が変化する中︑各地区が実践され組

成 年度にスタートした租税教育活動

次回の青年の集いは︑会員約２４００名が参加した︒

式典で挨拶する中村青連協会長

重要﹂と述べ︑全国の青年部会員に協力を求めた︒
式典は︑弘内英一郎大会会長の開会

地で育まれた部会員同士の熱い﹁絆﹂ぞれの地域の振興に寄与し︑国と社会られた思いを伝える租税教育活動﹂が見交換会﹂︑高校生にはオリジナル﹁人を踏まえ︑納税とはどのような行為なの繁栄に貢献するという法人会の理念

年にわたる活動の末︑子供た会︶により︑租税教育活動のの実現につながることへの強い願いを

受賞︒

京局は

11

込めた﹁未来へ継ぐ 絆 志国高知﹂をと︑一人ひとりの高い﹁志﹂が︑それ

2 10

10
る こ と で 伝 え る 大 切 な 事 〜 夢・出 会
い・絆〜﹂とのテーマで登壇︒多くの笑いの中に︑４万１０００㎞にも及ぶ
アースマラソンへの挑戦の話を通じて︑
夢や諦めない気持ち︑人との出会いの28

10

租税教育活動
プレゼンテーション
最優秀賞は直方法人会

11

11

31

20

直方法人会の事例発表

人︶の３校を加え︑租税教育推進プロ

ジェクトチームと青年部会役員会が︑中学生への説明用に当会オリジナル教︻北海道連︼ ９月６番ホールではホールインワン

は日頃の練習の成果を十分に発揮︑Ａ

午前７時にスタートすると︑参加者税﹂を テ ー マ に 生 徒 達 が グ ル ー プ 討

続いて２時限目に﹁これからの社会と川柳中学校では︑１時限目に解説︑福利厚生制度推進の交流ゴルフコンペを 開 催
日︑札幌国際ＣＣ島コース

材をパワーポイントで仕上げた︒

松コースで﹁福利厚して中井会長︑全法連から阿部厚生委

その後の表彰式では北海道連を代表たい﹂との言葉をいただいた︒この様したい︒他校にもこの租税教室を薦め

義な授業となった︒来年も是非お願いが︑しっかりした意見発表ができ有意議・発表を行った︒教頭先生から﹁最た︒本大会は︑法人
員長︑協力３社役員の挨拶に続き︑全が出るなど︑ハイレベルかつ大変な盛会のＰＲ︑会員交流︑福利厚生制度の法連・松﨑専務理事の乾杯で開宴︒優生制度推進交流ゴル推進を目的としたもので︑参加者は全子 は ケ ー ブ ル テ レ ビＪ

初は発表できるまでになるか心配した

道各会︑全法連厚生委員会︑協力３社

勝した札幌南法人会の赤坂敦氏にトロ

ニュース番組で放映された他︑埼玉新り上がりをみせた︒など総勢２３１名︒初秋の北海道は晴フィーが授与︑その後各賞が贈呈され︑日︑金沢法人会︵石川︶やかな中で会話ははずみ︑予定の時間を過ぎてしまうほど︒また︑高橋会長も駆けつけ大変有意義なひとときとな
り︑惜しまれながら散会となった︒

中学校で出前租税教室︻川口︼ 川口法人会︵埼玉︶青年部会
校が中心になり出前租税教室を開催した︒
開催校は従来の小学校︵今年度はＣＯＭの天に恵まれ︑まさにベストシーズンと聞の特集ページでも掲載された︒
紹介に続いて活動報告や意見交換が行

北海道連の福山副会長の閉会挨拶︑次回開催地の宮城県連・大川副委員長に

月

名の温かい

校︵２２０人︶︑同市立青木中学校︵２予定︶に︑新たに川口市立上青木中学
懇談会は︑横浜中法人会の奥村副会

７５人︶
︑草加市立川柳中学校︵１７０23

その魅力を十二分に確認し合った︒和

われた︒そして共に観光都市の両市は︑︻金沢︼

名は早朝に金沢駅を出発︑連協会長をはじめとする中法人会の吉富女性部会長︑政所前女

横浜中法人会税経研修センターで横浜

沢法人会の性部会で交流懇談会が開催された︒金

女性部会は横浜中法人会を訪れ︑両女

24

23

出迎えを受けた︒

17

横浜中法人会女性部会と交流懇談会

よる挨拶で閉幕した︒

いうコンディションとなった︒

フ大会﹂が開催され

5

10

長及び両部会長の挨拶で始まり︑自己 新年



〈法人会〉

地元信用金庫と法人会提携ローンを開始︻沼津︼ 沼津法人会︵静岡︶では︑会

地域事業部が企画担当した４演目が披

地域事業部のうち︑本年度は１〜４の矢部副会長︑堀切女性部会長が抽選をリードで抽選会が行われ︑片岡会長と閉会挨拶のあと︑最後は宮下副会長のショーがトリを飾った︒中村副会長の地域企業へのチェックシートの普及を実績︒これにより︑同法人会としてはえ︑﹁自主点検チェックシート﹂の利用

み資格は法人会の会員であることに加プロジェクト﹂を実施︒静岡県立熱海て夏休みに調査研究の課題とした︒２てもらい︑自分が希望する職種につい 新年制度﹂に関する税務研修︒地域事業部の全担当副会長︑支部長︑委員長︑部会長の紹介を挟み︑第２部の演目がスグループ〝彩〟の和太鼓演舞︑第２地

員企業のメリット向上と︑新規加入会

タート︒第４地域事業部推薦の和太鼓︻葛飾︼ 葛飾法人会︵東京︶の﹃法人域事業部推薦の〝ブゥちゃんアミーゴ

員へのアピール強化を目的として︑地多彩な舞台で区 民 と 親 睦 の一日
日︑かつしス〟のフラメンコ︑第３地域事業部推元の沼津信用金庫及び三島信用金庫と露された︒大畑副会長が司会を務め︑

月かシンフォニーヒルズモーツァルト
薦の〝岡井泰彦〟マジックと進み︑第の提携ローンを開始した︒借入の申込

増田副会長が開会のことばを︑片岡会一番の目的とし︑企業の税務ガバナン

高等学校との異色のコラボレーション

回目の９月は宿題を発表し︑講評︑先に取り扱いを開始した沼津信用金

して︑当選のカードを掲げると会場に第１部は︑葛飾税務署寺田法人第部門統括官による﹁消費税の軽減税率側の要望に着目︑経営者の話を伝えることに重点をおき︑６月から３回の授第１回は同会会員に会社設立から経業を行った︒

青年部会では︑地域活性化を目指す事

営に関する苦労︑やりがいなどを話しで︑魅力ある学校づくりのための授業

月には会社設立に関わる課税のしくみ︑担当のメンバーも毎回︑資料集めかの講師を任されている︒初年度から３決算・申告・納税までを授業内容とし︑ら事前打ち合わせを重ねて授業に臨ん税の使途として若い世代に意識して欲﹃泉ちゃんゼリー﹄と﹃三層まんじゅう﹄

でおり︑これからも将来を担う若人を

年間は商品開発に力を入れ︑法人の設の新商品を生むことができた︒４年目

支援していきたい︒

しい﹁社会保障費﹂を解説した︒

を 迎 え た 昨 年 は︑﹁社 会 人 と し て 生 の立から商品開発︑販売戦略︑営業展開︑

26

11

業として平成年度から﹁起業家育成︻熱海伊東︼ 熱海伊東法人会︵静岡︶

起業家育成のためのプロジェクト授業長と青木葛飾区長が挨拶を行った︒

会と区民の集い﹄がホールで開催され︑一般客を含む大勢
地域事業部推薦〝山口かおる〟歌謡

声を生徒に伝えてほしい﹂という学校の来場者で賑わった︒同法人会８つの1スの向上を目指している︒

23

は大きな歓声が上がった︒

1

10

eLTAXイメージキャラクター
エルレンジャー

れば、必要な提出の コ ミ ュ ニ テ ィ Ｆ Ｍ 局︵
︶で﹁若松法人会便り﹂と題した

うという活動の一つだが︑今年度からた特色ある活動を、是非ご投稿ください！

日からの約４か月で既生放送をオンエアしてきた︒これは同

９％ の大幅優遇となっているため︑今は通年で毎月第２火曜日に﹁明日への源泉徴収票

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どの条件はほぼ同じで︑特に金利につどを︑一般の方へ広く情報を発信しよ

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いては固定金利１・ ％︑変動金利０・後の普及・利用を大いに期待したい︒

一般社団法人地方税電子化協議会・総務省・国税庁

扉﹂として放送することとなった︒広報委員会と若松税務署職員がコーナーを受け持ち︑税務署からの告知情報や紹介し︑税の広報活動に一役かってい

各催し等を今まで以上にタイムリーに︻若松︼ 若松法人会︵福岡︶では︑平る︒ま た︑ラ ジ オ 局 の 周 辺 は 大 学 の広報委員会企画 ＆ＭＣ
ＦＭ局で生放送
成 年度から﹁税を考える週間﹂に合キャンパスが集中しており︑この活動
員は１３１人に上り賑わいをみせた︒

月に週１回１時間︑地元

わせて毎年が次世代への橋渡しとなることにも期が行われていた︒や資材が並べられ︑積極的なＰＲ活動

各ブースには︑資料のほか様々な商品

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署に それぞれ提出

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月

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り︑各支部が積極的な活動を行っている︒このうち第２支部では︑毎年日に博多中洲の大同生命福岡ビルで異業
種交流会を実施しており︑昨年もに開催した︒﹁名 刺 は １ ０ ０ 枚 以 上 用 意 し︑企 業のＰＲ 用資料をたくさん持参くださ 新年い﹂という呼びかけに例年好評の交流

ページでもご覧いただけます。地域に応じ

市町村 B

給与支払
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11

市町村Ａ

市町村 B

税務署

市町村Ａ

与・公的年金等の支払報告書

企業

10
13
社︑参加人
82

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16

会だが︑今回も参加企業

法人会リレーニュースは、全法連のホーム

19

11

26

ととなった︒受け皿整備計画のさらＭ・Ｋ

方針表明は︑﹁人づくり革命﹂の目的

高等教育の無償化に関しても︑付機児童の解消がさらに遠のく︒て需要が一層掘り起こされれば︑待充するわけではない︒無償化によっなる前倒しも図られるが︑計画を拡るか否か以前に︑幼児教育・保育の﹁人 づ く り 革 命﹂の 目 的 に 合 致 す

政策の優先順位に疑問の声を大きく変質させた︒

迷走する﹁人づくり革命﹂
教育無償化にバラマキ批判
安倍晋三政権の新たな目玉政策である﹁人づくり革命﹂が迷走している︒
億総活躍社会をつくりあげる上での本丸﹂と説明していた︒

勤労世代が激減する日本にあって労働生産性の向上には教育が重要である︒
首相は当初︑﹁

ところが︑真っ先に掲げたのは幼児教育・保育の無償化だ︒これには﹁教育に名を借りた﹁バラマキ﹂との批判が出ている︒

第 一︑低 所 得 層 は す で に 幼 児 教

ういう人材を育て上げるのかというに役立つかどうかは分からない︒ど加価値を高め︑成長分野を伸ばすの

育・保育の軽減措置が図られている︒

一番肝心な部分の説明がなされてい無償化には問題点が少なくない︒

すべての人を対象に無償化した場合︑ないためだ︒

無償化▽高等教育向け給付型奨学金

メリットが大きいのは経済的に余裕年に予定さこれについて︑首相は党側へ相談人もいる︒一部といえどもこうした幼稚園や保育園に通わせたいというこうした世帯には︑高い利用料の学び直せる仕組みが急がれる︒

越えるには︑むしろ社会人が何度もの予測もある︒こうした荒波を乗りて仕事を奪われる職種が出てくるとすることなく︑

教育無償化に関しては︑自民党のの拡充というものだ︒
教育関係議員からの要望が強かった︒のある世帯であり︑バラマキ政策と働き手激減対策にはならず
むのは︑少子高齢化で働き手が急速

ところが︑莫大な財源捻出を要するの批判がなくならない︒

れている消費税率 ％への引き上げ

政府が﹁人づくり革命﹂に取り組に減っていくことに対応しようといため結論は持ち越されてきた︒

開発が進む人工知能︵ＡＩ︶によっう狙いからだ︒
製品やサービスの付加価値を高め︑による税収増分を使途変更し充当すところに税金が投じられることにな

少子化で︑多くの大学が募集定員

日本の﹁豊かさ﹂を維持するには︑技術開発によって成長産業を育てていくしかない︒そのためには教育や背景には﹁倒産しかかった大学や専割れを起こしており︑無償化要望のつ目は︑政策の優先順位への疑

門学校の〝救済策〟﹂︵官僚ＯＢ︶とれば︑新たな不公平感も生じる︒
教育無償化は︑子育て世代の負担問だ︒待機児童問題が解消しない現いった見方がなくならない︒

ることを決めたのである︒
軽減となり︑あるいは親の経済状態状において﹁優先すべきは受け皿のなってくるということである︒
ところが︑安倍首相は昨秋の衆院で進学を諦めてきた人に道を開く︒

首相は少子高齢化を﹁国難﹂と位選に際して幼児教育・保育や高等教

置 づ け た が︑無 償 化 を 進 め る に あ摘に対する丁寧な説明が不可欠だ︒

ば幼児教育や保育の受け皿がさらに整備﹂との指摘は多い︒無償化すれだが︑幼児教育・保育の無償化が付加価値を高め︑成長分野を伸ばす

年度ま歳の幼稚園・保育園を無保育士の待遇改善は進められるこ

たってはこうした疑念や問題点の指その意義は小さくはない︒〜

その主な内容は︑でにという説明には無理がある︒首相の〜歳児の償化▽低所得者に限り必要となるとの懸念だ︒

育の無償化を突如表明した︒

人材投資がいままで以上に必要に10 新年

飲食店・運輸・小売り︑人材確保が難しい中小企業などで人手不足が深刻

関連を分断させているということでを内部留保として積み上げています︒

うです︒の対応は︑効果がないということのよすると今度は︑コーポレートガバナ

もっとも︑実際に所有する現預金はンスで対応すべきだという考え方が出

百兆円程度で︑これに課税しようという︑いわば﹁北風﹂の対応です︒しかてきます︒すでに金融庁では議論を始

では︑このような状況に対して︑政しょう︒

しこの現預金は︑法人課税がなされためており︑自社の内部留保の水準が適になっていますが︑賃金の方はなかな
安倍総理は︑経済界に ％の賃上げ

あとの利益剰余金をためたものなので︑府はどう対処すべきでしょうか︒

賃 金 が 上 が ら な い の か﹂︵玄 田 有 史 編を要請しました︒あわせて︑賃金を増

正なものかどうかの説明責任を会社にか上がりません︒﹁人手不足なのになぜ慶應義塾大学出版会︶を読むと︑規制

これに課税することは二重課税になり︑というのが経済学の教えですが︑現実います︒しかし企業にとって賃金のベーをするという支援を拡大しようとして実際に内部留保課税を導入した韓国

日本から企業が逃げていきかねません︒

ような政策︑例えば少子化対策により期的に︑経済の先行きに確信が持てるるような教育への支援などをしっかり

これ以上の人口の減少を食い止めるこ
たが︑賃上げや国内の設備投資増には行うこと︑これこそが真の﹁太陽政策﹂の例を見ると︑配当の増加という形で政府として行うべきは︑企業が中長のでしょう︒

益を還元させることが求められているの考え方にたち戻り︑従業員にその利営者は︑長年わが国に根付いてきたこ

ダーとともにあるという哲学です︒経従業員や顧客など多くのステークホル

ろは︑会社は株主のためだけではなく︑

しかし︑日本型資本主義の良いとこを高めてきました︒

節約など︵分子対策︶を行い︑ＲＯＥ︵分母対策︶︑非正規化による人件費の株を買って自己資本を少なくしたり

主資本利益率︶経営が推奨され︑自社

ここ数年わが国の企業は︑ＲＯＥ︵株

よいでしょう︒

れはいわば﹁太陽﹂の対応といっても要求する︑という内容のようです︒こ加させた企業には時限的に法人税減税はそうなっていません︒そこで︑経済スアップは恒久的なコスト増になるの

結び付かなかったようで︑現在見直しといえるのではないでしょうか︒とや︑ＩＴを使いこなせる人材が増えが行われています︒つまり﹁北風﹂で外国株主に恩恵が及ぶ効果はありまし

税論︵医療・福祉・介護分野︶︑賃金体系︵正規雇用と非正規雇用︶︑国際競争︵輸出産業とサービス業との労働の代替︶な
ど様々な理由が挙げられています︒
賃金が上がらない一方で︑企業収益は改善しており︑労働分配率の推移をみると︑リーマンショック以降継続的に低下していることがわかります︒実はこの現象は︑わが国だけでなく世界的な傾向で︑賃金が上がらない要因もグローバルに分析する必要があります︒
すると︑ロボットやＡＩの発達により︑割高になった労働が代替されてきたという理由が考えられます︒わが国
で も︑回 転 ず し や た こ 焼 き 屋 ま で ロ
人件費の上昇を抑えています︒

ボットを導入して人手不足を解消し︑資本を投下して生産性が上がれば︑のグローバル化により︑高賃金の業務

で︑簡単には応えられないでしょう︒

その成果はいずれ賃金に波及してくるを海外に移転するアウトソーシングがが出てきます︒日本企業は︑そこで︑内部留保課税という考え方と考えられます︒つまり︑ＩＴの発達

年度末で東京財団上席研究員

森信茂樹

進んだことが賃金低下に影響している

中央大学法科大学院教授・

百兆円を超える莫大な利益やグローバル化が︑企業収益と賃金の 新年



賃金引上げには「北風」か「太陽」か

分掌変更に伴う退職金の損金性
当社の創業者である代表取締役が退任することとなり︑当面︑後継者の相談相手として︑非常勤の取締役に留まることになりま
万円から 万円に減額しますが︑その退職慰労金した︒この機会に︑ 億円の退職慰労金を支給することとし︑報酬月額をは損金算入できますか︒

げるような事実があったことによる場課税上も︑それが﹁退職﹂の事実に基て支給した退職給与については︑所得役から平取締役に分掌変更した後も︑最近の裁判例においても︑代表取締

ご質問については︑代表取締役から任後は︑常勤はしない︑社内決裁はししたがって︑ご質問の場合にも︑退 新年当すると︑その者に対して支給した退職慰労金を法人税法上の﹃退職給与﹄に該当しないことにしています︒

特に︑ご質問のように︑創業者である代表取締役が退任して平取締役等になった場合には︑その退任後も︑﹁自分が造った会社である﹂ということで︑社長風をふかすことも多いでしょうし︑

従業員や取引関係者も﹁社長﹂として遇することもあると思います︒そのため︑退任後も︑﹁経営上主要な地位﹂から抜けることができず︑税務調査において︑﹃退職給与﹄として認められなく合には︑﹃退職給与﹄として取り扱うこ

づいて支給したものでないと判定され新任の代表取締役を補佐する形で常勤なることがあり得ます︒とにしています︒

ると︑役員在任中の臨時的な給与と判していた場合に︑その退任後は報酬月

経営上主要な地位にある
かが鍵！
①

断され︑
﹃退職所得﹄ではなく﹃給与所額を約常勤役員が非常勤役員︵常時勤務していないものであっても代表権を有得﹄として多額な所得税が課税されるの退職慰労金が﹃退職給与﹄に該当し法人税法では︑役員に対する﹃退職給与﹄につする者及び代表権は有しないが実質的ことになりますので︑留意が必要です︒

月 日判決・東京高裁平成日判決参照︶︒
がら実質的にその法人の経営上主要な非常勤取締役に分掌変更し︑かつ︑報年 月に減額したものの︑そいては︑﹁退職﹂の事実ににその法人の経営上主要な地位を占めないと判断されています︵東京地裁平
たこと︒

分の

基づいて支給されたもの

そのため︑所得税基本通達においても︑で︑不相当に高額でなければ︑所得金②年ていると認められる者を除く︒︶になっ額の計算上損金の額に算入することに地位を占めていると認められる者等をない︑対外取引の当事者にならない等
前記の通達の①及び③の要件に一応該です︒

なお︑ご質問の退職慰労金億円がていない実態を整えておくことが必要を実行し︑﹁経営上主要な地位﹂を占め酬月額も ％以上減額していますので︑分掌変更等の後におけるその役員当するように考えられます︒
法人の経営上主要な地位を占めている

しかしながら︑前記通達においては︑

そこで︑法人税基本通達では︑法人

また︑このような分掌変更等に伴っ﹁不 相 当 に 高 額﹂で あ る か 否 か に つ い

いずれも︑その分掌変更後︑いずれも︵そ の 分 掌 変 更 等 の 後 に お い て も そ の③除く︒︶になったこと︒

取締役が監査役︵監査役でありなしています︒
この場合︑﹁退職﹂とは︑原則として︑﹁勤務関係の終了﹂を意味しますが︑実12ては︑別途検討する必要があります︒と認められる者を除く︒︶の給与が激減年

質的にこれと同様な事情にあればよいこととされています︵最高裁昭和1229
位を占めていると認められる者﹂に該が役員の分掌変更等に際しその役員にいては︑その支給が︑例えば︑次に掲﹁実 質 的 に そ の 法 人 の 経 営 上 主 要 な 地

日判決等︶

定められています︒

成

筑波大学名誉教授

分掌変更等に関し同じような取扱いが品川 芳宣︵おおむね ％以上の減少︶したこと︒

月

80

50

29

Ｑ

Ａ
対し退職給与として支給した給与につ5850

税務相談 Q&A

ら聴取することにしました︒

あることから︑詳しい内容を代表者かそれがどうしたのですか︒

いる相対的な事実関係を言います︒

稼得できる無形の財産的価値を有してり大きな収益︑つまり︑超過収益力を賃借できる状況にあるものは︑その建分に相当し︑かつ︑建物の存続期間中利金等が︑その建物の賃借部分の大部

調査官

店舗の転借費用は営業権？
調査官 前賃借人は何の店舗として代表者

物の耐用年数の ％に相当する年数と建物の新築に際し支払った権使っていましたか︒

前賃借人が営んでいたラーメ

ラーメン店でした︒

調査官

代表者

なります︒
ン店の客層と今回始めた日本料理店のその結果︑償却期間が﹁営業権﹂の前賃借人と交わした﹁賃借権調査官

客層とは異なりますので︑前賃借人の要です︒

並びに造作設備の譲渡契約書﹂を見せとって超過収益力を稼得できる無形の代表者

年より大幅に伸びますので注意が必どうぞ︒

財産的価値を有しているとは認められ有していた取引関係が調査対象法人に代表者

現在︑この店舗は飲食関係で償却期間が延びることになるので︑償つまり﹁繰延資産﹂になると

調査官

ません︒

代表者

転貸借後ラーメン店舗はどう

はい︑そうです︒

る対価は︑店舗賃貸借契約の付随契約

その分課税所得が増加するということ却費が﹁営業権﹂の時より大幅に減り︑

調査官

条第
︵資

号ロに規定する繰延資産です︒
また︑
法人税基本通達

項はなく︑法人税法施行令第ですか︒わかりました︒

造作で使えるものがありませと認められますから︑営業権の取得で従って︑今回の契約により支払われはありますが日本料理店ですよね︒てください︒

70

されましたか︒
代表者んでしたので全面改装をしました︒
調査官 前賃借人に支払った対価を産を賃借するための権利金等︶で︑代表者に該当するとしています︒

金︑立退料その他の費用は繰延資産

建物を賃借するために支出する権利
買い取ることにより集客力が期待でき

代表者

さい︒

﹁営 業 権﹂と し た 理 由 を 説 明 し て く だ

調査対象法人は前賃借人と﹁賃借権ると考えたので︑営業権を取得したと対価は︑﹁営業権﹂ではなく資産を賃

立地条件等から考えて店舗を並びに造作設備の譲渡契約﹂を結んで判断しました︒
調査官

そのとおりです︒

延資産﹂になるのですね︒

借するための権利金等に該当し︑﹁繰つまり前賃借人に支払ったいます︒

にわたる伝統と社会的信用︑立地条件

調査官

償却期間はどうなるのです

営業権とは︑その企業の長年借人に支払った対価を﹁営業権﹂であ並びに︑それらの独占性等企業がこれ

代表者

法人の決算書を検討したところ前賃るとして︑無形減価償却資産︑耐用年を持つことにより︑同種の事業を営む

 新年



年で償却を行っています︒

か︒

数

他の企業の稼得している通常の利益よ

内容によっては繰延資産の可能性もイラスト 渡辺 正義

14

医療ジャーナリスト大谷 克弥

地域・青森県の発案で︑スコップで雪をかく動作の入ったストレッチです︒通常は健康体操として︑冬期は

雪かき前の準備体操になります︒﹁は っ ぱ っ ば 体 操﹂は 千 葉 県 柏 市

これは以前から人生の応援歌ではなじ阿呆なら踊らにゃ損々﹂ですが︑子言葉は﹁踊る阿呆に見る阿呆︑同

仮名で﹁あらかわ﹂の文字も書きま

伸を行います︒また片足を上げ︑平わせて歌いながら︑体幹の屈伸や側スを保ち︑ピアノ伴奏やテープに合基本の体操は椅子に座ってバラン脳を鍛える︑がスローガンです︒の運動科学とダンスを融合して体とがそろって想を練りました︒最先端

デベロッパー︑大学︑市民団体などに東大が進出し︑鉄道に﹁柏の葉キャ

タイトルの﹁ご当地﹂とは︑それ
いかと︑一目置かれていました︒まけとして︑また区民に広く愛されて﹁ご当地体操﹂り徳島県の阿波踊りでしょうか︒

ぞれの土地という意味で︑このとこさに今は﹁同じオジンなら踊らにゃ

祥地・三重県伊賀市で広く親しまれンパス駅﹂ができたのを機に︑市やろ全国各地で急速に広まっているオす︒足腰の筋力を鍛え︑柔軟性を高ています︒忍者の軽やかな動きを取いることでも知られます︒

リジナルな健康体操のことです︒以損々﹂とか﹁踊るオバンはエライやっめ︑姿勢を正す︑のが目的です︒

四百年の歴史を持つ阿波踊りの囃

前は特産品のＰＲが主体の体操もあちゃエライやっちゃ﹂などと︑ユーと共に低下する筋力のアップ︑寝た

具体的には中高年者を対象に︑歳

地体操のメリットは︑体の老化を遅ちになりますが︑大勢の集まるご当

加齢に伴い人は家に引きこもりがますが︑体操用の会場はもあり︑ました︒他に少し高度な体操もありある大学教授の協力を得て考案されの傘踊りを土台にしました︒傘の代

昔から有名な﹁しゃんしゃん祭り﹂﹁しゃんしゃん体操﹂は︑鳥取市がり入れているのが特徴です︒﹁忍 に ん 体 操﹂は 伊 賀 流 忍 術 の 発

りましたが︑近年は高齢化社会の現

モアたっぷりに使われます︒

きりにつながる転倒の予防︑肥満に

この運動は︑介護予防の専門家で実を見据えた運動が大半です︒

高齢化社会を見据え︑寝たきり予防の運動が主力


つに照準を合わせています︒体操は代表される生活習慣病の対応︑の三

み入れるよう︑お勧めします︒に︑新しい年の生活設計に運動を組と︒次に紹介する人気の体操を参考

らせると同時に脳の活性化も促すこいます︒もちろん無料です︒

区は週背中をしゃんと伸ばします︒

わりに棒状に丸めた新聞紙を掲げ︑嬉しくて誰とでも話せるようになっ

どこかに消えた﹂﹁足腰が軽くなり︑

あ り ま す が︑﹁手 放 せ な か っ た 杖 が筆者は参加者の取材をしたことが化していきます︒簡単で結構ですか

し筋肉と脳は使わないとどんどん退している人も多いと思います︒しかも︑団体が苦手とか腰痛などで敬遠

こうした運動教室に参加したくてことで︑首都の代表的な下町の荒川褒美﹂の﹁ご﹂としましょう︒﹁ご当人体操﹂︒頭の﹁ご﹂の字は﹁ご一緒なら﹁ご当家体操﹂︑独りでならかく実行することが大切です︒家族

ら︑自宅でできる運動を考え︑ともた﹂などと笑顔で話していました︒

回の受講を区民に奨励して易しく楽しくと知恵や工夫が凝らさなくありません︒地方によっては自慢の体操のコンテスト︑フェスティ
バルも盛大に開かれています︒
付いた踊りや歌があり︑それは盆踊

区はこのほか覚えやすい名前の体操を

この﹁ころばん﹂とは﹁転ばない﹂りとして発展してきました︒現在でをスタートさせました︒今では全国挙げると︑﹁健康雪かき体操﹂は豪雪参加が無理な人は自宅で工夫をは外国人からも熱愛される盆踊りはに数ある転倒予防体操の中でも先駆

年に﹁転ばぬ先の体操﹂数多くありますが︑その筆頭はやは

日本には古くから︑地域に深く根東京・荒川区の﹁ころばん体操﹂

れ︑歌やダンスとの組み合わせも少26 新年

荻原博子の複雑になった主婦の「収入の壁」
ここ数年で、主婦の働き方が大きく変わっています。

下の企業でも同様に入れるようになりました。

税金面では、配偶者控除額が変わります（ました？）。

パートが会社の社会保険に加入する際のハードルは今

これまで、夫（世帯主）がサラリーマンだったり、夫が後もさらに低くなっていくことが予想されるので、パー自営業者でも、夫と一緒には働いていない（青色申告、トで働く主婦にとっては、今まで気にしていた税金の白色申告の事業従事者でない）妻の年収が 103 万円以

103 万円の壁が消えた一方で、新たに 106 万円の壁を下なら、夫は所得から 38 万円の配偶者控除を差し引く

意識しなくてはいけなくなったということです。

ことができました。また、夫の年収が 1220 万円（年間

パートでも、会社の社会保険制度に加入しておけば将の合計所得金額が 1000 万円）以下なら、妻の年収が来的には基礎年金に厚生年金部分が上乗せされるので、103 万円を超えても、141 万円までは夫は配偶者特別

もらえる年金が多少は増えます。また、病気や怪我など控除も受けることができました。

で会社を休まなくてはならない時でも、休んでいる間はこの、年収 103 万円だった妻の働く壁が、2018 年か

傷病手当金として、給料の 3 分の 2 をもらえます。傷病らは大幅に引き上げられて 150 万円になりました。さ手当金は最長で 1 年半有効なので、そうした状況になっらには 201 万 5999 円までであれば配偶者特別控除もたら国民健康保険に加入しているよりも手厚い保障を確つくようになっています。

保できますし、出産するときなども優遇されます。

ただし、夫の年収が 1220 万円を超えている人は、配さらに、会社の社会保険料は労使折半なので、自営業

偶者控除そのものが受けられなくなりました。また年収者の社会保険料よりは割安ですから、独身やシングルマ

1120 万円（合計所得金額 900 万円）以上は、控除が段ザーで働いている女性にとっては負担が軽くなるという階的に減っていきます。

面があります。

今まで配偶者控除の 103 万円の壁を気にして、それ

ただし、サラリーマンの妻でそれまで社会保険料を支以上は稼がないようにしていたという方も多かったよう払っていなかった人は、勤務先で社会保険料が給料からです。実は、一般的な家庭の主婦なら 103 万円を超え天引きされると、手取りが減るのを実感する人がいるかて住民税や所得税を支払っても、家計全体で考えると収もしれません。

入は増えるご家庭がほとんどだったのですが、それでも

実は、社会保険料にはもう一つの壁があります。それ

主婦の収入 103 万円というのは心理的な大きな壁。こは 130 万円の壁です。現状では収入が 106 万円を超え

れが 150 万円に引き上げられたことで、政府は「女性がても、会社の社会保険には加入せずに働くパートの主婦

思い切り働けるようになった」と言っています。

の方がたくさんいます。

ところがこうした中で、106 万円という新しい壁がでサラリーマンの妻の場合、第 3 号被保険者なので、きつつあります。配偶者控除の壁は主婦が働きに出る時パートの収入が 129 万 9999 円までは夫の扶養に入れの、夫の税金にかかる控除の壁ですが、今度は税金の壁ます。夫の扶養に入っていれば、社会保険料は夫が加入

ではなく、新たに気にしなくてはならない社会保険料のしている厚生年金から出してもらえます。ですから、自壁ができつつあるのです。

分で保険料を支払わなくても病気や怪我をしたら国民健

もともと週 30 時間以上働く人は、パートでも会社の康保険が使えますし、将来、年金をもらったり、障害年

厚生年金保険、健康保険に加入しなくてはいけませんで金、遺族年金なども受け取ることができます。けれどもした。これが 2016 年 10 月からは、従業員 501 人以

収入が 130 万円になった途端に、それまで払わなくて上の会社なら週 30 時間に満たなくても、年間収入がよかった国民年金保険料、国民健康保険料の合計額約106 万円を超えると、パートも厚生年金保険、健康保険

25 万円を、自分で支払うことになります。

に加入しなくてはならなくなっています。さらに 2017
年 4 月からは、労使の合意があれば、従業員 500 人以 新年

これからは、より複雑になった「妻の収入の壁」をよ
く知ることが大切になりそうです。

間違いさがし答え ①富士山②吊り下げ名札③「襷」の文字④カラーコーン⑤女の子の旗⑥枝⑦鳥の尾間違 い さ が し枚の絵には︑間違いが か所あります︒頭のコリがとれるかな？ 答えは ページの下にあります︒

19

お知らせ
「ほうじん」のバックナンバーが WEB で閲覧できるようになりました。全国の経営者が語る哲学や、政治・経済・税制から健康まで、見逃した記事は是非、全法連のホームページから。
※ご覧になれるのは平成 26 年夏号以降のものです。

http://www.zenkokuhojinkai.or.jp/publication/
全法連 ほうじん

平成 29 年秋号をもちまして、読者の皆様からのお便り掲載は終了させていただきました。

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
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年頭寸言
私の経営哲学株式会社 宮脇書店
代表取締役社長 宮脇 範次
地域書店のオンリーワン、ラストワンに

経営者アンケート
特集 新春トップ鼎談
今後の法人会と、その活性化のために

全法連ひろば
全国大会福井大会
税制改正提言を実施
全国青年の集い高知大会



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法人会リレーニュース
情報分析の目
税論
税務相談Ｑ＆Ａ
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健康バンザイ
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公益財団法人 全国法人会総連合「ほうじん」係へ。

 新年【牡蠣】

新年号（第六十九巻新年号） Ⓒ禁無断転載■この季節、
この食べ物（食の歳時記）

かき

ほ う じん「海のミルク」と呼ばれるほど、滋養に富んだ冬のご馳走です。

もよ

カキ鍋の 湯気の向こうは 雪催い（直純）

木 枯らしが身にしむ時 分になると、カキ鍋やカキ雑炊といったカキを使った温かい料理が無性に食べたくなります。子供の頃、カキが苦手でした。父や母が美 味しそ うに食べるのをただ眺めていました。それが社会人になって友人と寄ったレストランで「だまされたと思って食べてごらんよ」と言われ、
おそるおそる生ガキを口にしてみました。こんなに旨いものがあったんだ、
なんで今まで食べなかったんだと悔しがったものです。

それ以 来、料 理 店で「カキ」と付 くメニューを見つけると必 ず 注 文 するほど、大 好 きな食べ物になっていました。最 高の味は、殻 付 きの生ガキにレモンの汁をしぼって食べるオイスターレモンといわれますが、焼きガキやカキ飯、そのほか酢味

噌和え、
フライ、
グラタン、
チャウダーと、カキの多様な料理を楽しんでいます。

カキは、亜鉛のほか、
鉄分や銅、
マンガン、
カルシ

ウムなどを豊富に含み、消化も良く、さらに造血を促 進し、疲 労 回 復にも 効 果 的で、優れた健 康

食材といえます。

寒さが厳しくなるほど美味くなるといわれるカキですが、
その寒さに負けず熱い心でビジネスに取り 組む経営者を、〈法人会の経営者大型総合保障制度〉があたたかく支え続けます。

▲

新年号（通巻第六九九号）

平成三十年一月一日発行（季刊 一、四、七、十一月の一日発行）

第六十九巻

法人会会員のみなさまに

経 営 者 大 型 総合保障制度

生命保険と損害保険の組み合わせにより、万一の場合はもちろん、働けなくなった場合のリスクに備えるための各種制度商品をご用意しています。

〈会社をお守りするトータル保障プラン〉
お亡くなりになる
リスクに対する保険

重度の身体障がい状態による退職のリスクに対する保険

総合型 V

総合型 V

Rタイプ

Tタイプ

重大疾病による
長期離職のリスクに対する保険J

ケガ・病気による一時的な離職のリスクに対する保険

M

タイプ

タイプ

◎上記商品の正式名称は次のとおりです。
総合型V Rタイプ：大同生命の無配当年満期定期保険（無解約払戻金型）とAIG損保のベーシック傷害保険、総合型V Tタイプ：大同生命の無配当就業障がい保障保険（身体障がい者手帳連動・無解約払戻金型）
もしくは無配当就業障がい保障保険（身体障がい者手帳連動型）とAIG損保のベーシック傷害保険、Jタイプ：無配当重大疾病保障保険（無解約払戻金型）、
Mタイプ：無配当総合医療保険（保険料払込中無解約払戻金型）◎ご検討・ご契約にあたっては、「設計書［契約概要］」「注意喚起情報」「ご契約のしおり」「約款」
を必ずご覧ください。
◎記載は平成30年1月現在の内容です。将来変更となる可能性があります。

発行所

公益財団法人 全国法人会総連合

引受保険会社

本社（大阪）〒550-0002
大阪市西区江戸堀1丁目2番1号（東京）〒103-6031
東京都中央区日本橋2丁目7番1号
0120-789-501（通話料無料）大同生命ホームページ https://www.daido-life.co.jp/〒 160-0002 東京都新宿区四谷坂町 5-6
電話03-3357-6681（代）

http://www.zenkokuhojinkai.or.jp〒105-8602 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
TEL 03-6848-8500
AIGホームページ http://www.aig.co.jp/sonpo

F-29-1003 （平成29年11月7日）

編集株式会社 VisionDesign