B

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S

I

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E

S

S

C

A

R

E

E

R

ビジネス・キャリア
検定試験
35

前期試験
受験申請受付期間

前期試験対応実施日程

6 4月22日（月）〜令和6年 7月 12日（金）令和 年

6 10月 6日（日）

試験実施日

令和 年

合格発表日

令和 年

6 11月 8日（金）中央職業能力開発協会 編
発売元 ㈱社会保険研究所

ビジネス・キャリア検定試験
標準テキストのご案内

ビジネス・キャリア
検定試験とは…
◆ビジネス・キャリア検定試験とは、「仕事ができる人材」に求められる実務能力を問う評価試験として、
ビジネス・パーソンの職務（仕事）を幅広く網羅した
唯一の公的資格試験です。
◆試験基準・ガイドラインは、各職務分野のビジネ
ス・パーソンに求められる専門的知識・実務能力を体系的にとりまとめたもので、国が整備した職業能力評価基準に準拠しています。
◆ビジネス・キャリア検定試験は、企業では社員の実
務能力の客観的な評価や人材開発に、またビジネ
ス・パーソンや求職者にとっては、昇進・昇格や就職に向けた公的資格のひとつとして活用されています。
◆厚生労働省の後援をいただいております（ロジスティクス分野においては経済産業省・国土交通省の後援を、生産管理分野においては経済産業省の後援をいただいております）。

「標準テキスト」
を制作・発行…
◆試験実施機関である中央職業能力開発協会では、職務
分野ごとの「標準テキスト」（ 2 級、3 級、BASIC 級）を制作・発行しております。
◆標準テキストは、試験基準・ガイドラインに準拠したテキストです。
◆標準テキストは、試験対策だけでなく、個人の自学用
教材や通信・通学用講座の教材、企業内教育の教材としても活用できます。

目次
2 ビジネス・キャリア検定試験

標準テキストのご案内
4 令和 6年度 前期試験の概要
6 都道府県別お問い合わせ先
8 標準テキストの特長
10 前期試験対象標準テキスト
10 ¡人事・人材開発3級〔第3版〕¡人事・人材開発2級〔第3版〕 ¡ 労務管理 3 級〔第 3 版〕

11 ¡労務管理2級〔第3版〕 ¡経理3級（簿記・財務諸表）〔第3版〕¡経理 3 級（原価計算）〔第 2 版〕

12 ¡経理 2 級（財務会計）〔第 2 版〕 ¡ 財務管理 3 級〔第 2 版〕
〔第 2 版〕¡財務管理 2 級（財務管理・管理会計）

13 ¡営業 3 級〔第 3 版〕 ¡ 営業 2 級〔第 3 版〕
¡マーケティング 3 級〔第 2 版〕

14 ¡マーケティング 2 級〔第 2 版〕

生産管理分野 標準テキストの改訂にあたって¡【専門知識】生産管理プランニング 3 級〔第 4 版〕
15 ¡【専門知識】生産管理プランニング 2 級¡【専門知識】生産管理オペレーション 3 級〔第 4 版〕¡【専門知識】生産管理オペレーション 2 級
16 ¡【共通知識】生産管理 3 級〔第 2 版〕¡【共通知識】生産管理 2 級〔第 2 版〕
製造業特定技能 2 号人材在留資格取得の要件に、生産管
理プランニング 3 級・生産管理オペレーション 3 級試験が選定されました
17 ¡ 企業法務 3 級〔第 3 版〕
〔第 3 版〕¡ 企業法務 2 級（組織法務）〔第 3 版〕¡ 企業法務 2 級（取引法務）
18 ¡総務 3 級〔第 3 版〕 ¡ 総務 2 級〔第 3 版〕
¡ ロジスティクス管理 3 級〔第 3 版〕
19 ¡ ロジスティクス管理 2 級〔第 3 版〕
¡ ロジスティクス・オペレーション 3 級〔第 3 版〕
¡ ロジスティクス・オペレーション 2 級〔第 3 版〕
20 ¡ 経営情報システム 3 級〔第 2 版〕
〔第 2 版〕¡ 経営情報システム 2 級（情報化企画）〔第 2 版〕¡経営情報システム 2 級（情報化活用）
21 ¡経営戦略 3 級〔第 2 版〕
¡経営戦略 2 級〔第 2 版〕

22 BASIC級（Business Abilities for Initial Challenge）テキストのご案内¡ロジスティクス BASIC 級 ¡ 生産管理 BASIC 級

23 ビジネス・キャリア検定 認定講座

24 取扱書店一覧

前期試験の概要

令和
6 年度

試験実施日
令和

6年 10月 6日（日）受験申請受付期間
令和 6年4月22日（月）〜令和 6年7月12日（金）◆実施試験科目午前

午前（10：45〜12：35）

1級

2級

3級

2級 人事・人材開発

3級 労務管理1級 経理・

2級 経理

3級 経理（原価計算）

1級 営業・
マーケティング

2級 営業

3級 財務管理

1級 生産管理

2級 生産管理オペレーション

3級 マーケティング

1級 企業法務

2級 企業法務

3級 生産管理
オペレーション

（10：45〜13：15）

1級 人事・人材開発・
労務管理

財務管理

（取引法務）

1級 ロジスティクス 2級 ロジスティクス管理
1級 経営情報システム

1級 経営戦略4

3級 総務

2級 経営情報システム 3級 ロジスティクス・（情報化企画）

オペレーション

2級 経営戦略

3級 経営情報システム

試験の想定レベル
BASIC 学生、就職希望者、就職内定者級
入社して間もない方

3

級

実務経験3年程度
係長相当職を目指す方

2級

実務経験5年程度
課長相当職を目指す方

1

実務経験10年以上

級 部長、ディレクター相当職を目指す方（標準テキストの制作・販売は行っておりません）

午後（14：30〜16：20）
2級

3級

2級 労務管理

3級 人事・人材開発

2級 財務管理（財務管理・管理会計）

3級 経理（簿記・財務諸表）

2級 マーケティング

3級 営業

2級 生産管理プランニング3級 生産管理プランニング

2級 企業法務（組織法務）

3級 企業法務

2級 総務

3級 ロジスティクス管理

2級 ロジスティクス・オペレーション

3級 経営戦略

2級 経営情報システム（情報化活用）5◆都道府県別お問い合わせ先（令和６年２月現在）

お問い合わせ先

都道
府県名

名

称

電話番号

URL

北海道 北海道職業能力開発協会 011-825-2385 https://www.h-syokunou.or.jp/
青森県 青森県職業能力開発協会 017-738-5561 http://www.a-noukaikyo.com
岩手県 岩手県職業能力開発協会 019-613-4620 https://www.noukai.com
宮城県 宮城県職業能力開発協会 022-271-9260 http://www.miyagi-syokunou-kyoukai.com
秋田県 秋田県職業能力開発協会 018-862-3510 http://www.akita-shokunou.org
山形県 山形県職業能力開発協会 023-644-8562 http://www.y-kaihatu.jp
下記の「ビジネス・キャリア検定試験運営事務局」

福島県

茨城県 茨城県職業能力開発協会 029-221-8647 https://www.ib-syokkyo.com/
栃木県 栃木県職業能力開発協会 028-643-7002 http://tochi-vada.or.jp/
群馬県 群馬県職業能力開発協会 0270-23-7761 http://www.gvada.jp/
埼玉県 埼玉県職業能力開発協会 048-829-2803 http://www.saitama-vada.or.jp
千葉県 千葉県職業能力開発協会 043-296-1150 http://www.chivada.or.jp
東京都 東京都職業能力開発協会 03-6631-6050 http://www.tokyo-vada.or.jp/
神奈川県 神奈川県職業能力開発協会 045-633-5418 https://www.kan-nokaikyo.or.jp
新潟県 新潟県職業能力開発協会 025-283-2155 http://www.nvada.com
富山県 富山県職業能力開発協会 076-432-9883 http://www.toyama-noukai.or.jp
石川県 石川県職業能力開発協会 076-262-9020 https://ishivada.com/
福井県 福井県職業能力開発協会 0776-27-6360 http://www.fukui-shokunou.jp
山梨県 山梨県職業能力開発協会 055-243-4916 http://www.yavada.jp
長野県 長野県職業能力開発協会 026-234-9050 http://www.navada.or.jp/
岐阜県 岐阜県職業能力開発協会 058-322-3677 https://www.gifu-shokunou.or.jp
静岡県 静岡県職業能力開発協会 054-345-9377 https://www.shivada.com/
愛知県 愛知県職業能力開発協会 052-524-2040 http://www.avada.or.jp
三重県 三重県職業能力開発協会 059-228-2732 http://www.mivada.or.jp

受験申請に関するお問い合わせ先
ビジネス・キャリア検定試験運営事務局〒101-0042

東京都千代田区神田東松下町 28 番地 4
神田東松下町飯田鋲螺ビル（ 3 階・4 階）日販セグモ内
E-mail：business-career@kentei-uketsuke.com
TEL 03-6627-6504（10：00〜17：00土 ･ 日 ･ 祝日 ･ 年末年始を除く）※1 ビジネス・キャリア検定試験は、中央職業能力開発協会が主催する検定試験です。
※2 中央職業能力開発協会はビジネス・キャリア検定試験を日販セグモ株式会社と連携して実施しています。

6

お問い合わせ先

都道
府県名

名

称

電話番号

URL

滋賀県 滋賀県職業能力開発協会 077-533-0850 https://shiga-nokaikyo.or.jp/
京都府 京都府職業能力開発協会 075-642-5075 http://www.kyo-noukai.com
大阪府 大阪府職業能力開発協会 06-6534-7510 https://www.osaka-noukai.jp
兵庫県 兵庫県職業能力開発協会 078-371-2091 https://www.noukai-hyogo.jp
奈良県 奈良県職業能力開発協会 0742-24-4127 http://www.aaa.nara.nara.jp
和歌山県 和歌山県職業能力開発協会 073-425-4555 http://w-syokunou.com/
鳥取県 鳥取県職業能力開発協会 0857-22-3494 http://www.hal.ne.jp/syokunou/
島根県 島根県職業能力開発協会 0852-23-1755 http://www.noukai-shimane.or.jp
下記の「ビジネス・キャリア検定試験運営事務局」

岡山県

広島県 広島県職業能力開発協会 082-245-4020 http://www.hirovada.or.jp
山口県

下記の「ビジネス・キャリア検定試験運営事務局」

徳島県

下記の「ビジネス・キャリア検定試験運営事務局」

香川県 香川県職業能力開発協会 087-882-2854 https://www.noukai-kagawa.or.jp/
愛媛県 愛媛県職業能力開発協会 089-993-7301 https://www.ehime-noukai.or.jp/
下記の「ビジネス・キャリア検定試験運営事務局」

高知県

福岡県 福岡県職業能力開発協会 092-671-1238 https://www.fukuoka-noukai.or.jp/
佐賀県 佐賀県職業能力開発協会 0952-24-6408 https://saga-noukai.com/main/
長崎県 長崎県職業能力開発協会 095-894-9971 https://www.nagasaki-noukai.or.jp
熊本県 熊本県職業能力開発協会 096-285-5818 http://www.noukai.or.jp
大分県 大分県職業能力開発協会 097-542-3651 http://www.noukai-oita.com
宮崎県 宮崎県職業能力開発協会 0985-58-1570 http://www.syokuno.or.jp
鹿児島県 鹿児島県職業能力開発協会 099-226-3240 http://syokunou.or.jp/
沖縄県 沖縄県職業能力開発協会 098-862-4278 https://oki-vada.or.jp/

試験全般に関するお問い合わせ先
中央職業能力開発協会〒160-8327

東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア 11階
TEL 03-6758-2836・2909
FAX 03-3365-2716
https://www.javada.or.jp/jigyou/gino/business/index.html

7

標準テキストの特長
ビジネス・パーソンの職務（仕事）を幅広く網羅した唯一のシリーズ
経理や企業法務等の特定職務だけでなく、営業・マーケティング、
総務、生産管理など8 分野・14 部門の職務をカバーしています。

理論と実践の架け橋
学術書でもハウツー本でもありません。理論を踏まえた実務書です。

試験対策にはもちろん、実務能力向上にも活用
BASIC
級

テキスト

学生や入社して間もない方々を対象に、仕事の全体像の把握や職場でのコミュニケーションを円滑に図ることができるよう、仕事を行ううえで前提となる基本的な用語やコンセプトなどを習得することがねらいです。

3

主として係長・リーダー等をめざす方を対象に、
級

テキスト担当業務を遂行するうえで求められる幅広い基礎的知識を体系的に習得することがねらい。あらゆる企業で通用する実務能力を習得することができ、異動等によって初めてその職務に就いた方にも職務内容の体系的な把握に活用できます。

2級

テキスト

主として課長・マネージャー等をめざす方を対象に、３級テキストの基礎的知識の習得を前提として、ビジネスの実務で直面するさまざまな課題を主体的に解決するための対策を計画・実施・評価（Plan-Do-See）する際のポイント、留意点を習得することがねらい。自らのエンプロイアビリティをさらに高めることをめざします。

8

学習しやすさに配慮
各章ごとの「章のねらい」、
第

1

各節ごとの「学習のポイン

章ト」で学習内容の全体像や人事企画の概要

要点を解説。本文中の「図この章のねらい表」「キーワード解説」「コ第１章は、人事管理が果たすべき機能と、人事管理を構成する諸分野の関連性の全体像を理解してもらうための章

ラム」「理解度チェック」、

である。人事管理の機能については、社内外の環境（コン
テキスト）との関連性を理解することが重要である。特に社内環境の面では、経営戦略や組織等の経営システムと従巻末の「索引」で、理解度

業員の働く意識が労働のあり方を決め、そのことが、社員の効率的・効果的な活用を図ることを基本的な役割とする
人事管理のあり方を決める。また社外の環境については、

アップを多面的にサポート

労働市場、労使関係、法制度に加えて、政治・経済・社
会・技術・競合の動きを正しく認識しておくことが必要で
ある。

します。

人事管理の構成については、社員区分制度と社員格付け
制度が人事管理のプラットホームを形成し、採用、配置、報酬などの個別の管理分野はその上に乗るサブシステムで※令和 2 年 3 月発刊分から順次、デザインをリニューアルしています。

あり、プラットホームの設計が変わるとサブシステムのあり方も変わるという視点を持つことが重要である。

第４章 理解度チェック

第４章
次の設問に、

3

アクション・ラーニング

310、318

解雇予告期間140

解雇予告手当140、143

階層別教育

308

アスレチック型

318

介入主義的アプローチ

268

人材開発を行う際には、経営方針や経営戦略に基づく経営の視点、アダム・スミス252

開発的人間主義アプローチ

268

安全配慮義務88

外部環境（コンテキスト）

250の視点の３つによって進めなければならない。

暗黙知

278

外部競争性の原則

166

外部労働市場116

常に重要な経営課題・人事課題であった人材開発とは教育訓練と同義語であり、その内容は OJT（職場内教育 / 訓練）、Oﬀ-JT（職
場外教育 / 訓練）、自己啓発に分かれる。
営業職の新人などによく見られるように、営業の同行や会議の同席などによって上司や先輩の仕事ぶりを学び、必要に応じて相談に乗ってもらうというプロセスは OJT にほかならない。

4

Oﬀ-JT は単独で行うだけでなく、OJT や自己啓発との連動によって効果が高まる。アクション・ラーニングは研修において作成したプランを現場で実践することで研修と OJT を一体化させるものである。

5

かつて、自己啓発とは本人の趣味や興味を満たすものとして福利厚生的な位置づけのこともあった。しかし、今日では個人主導による長期的視点の教育訓練として、その役割が見直されている。

［い］

カウンセリング

310

育児休業給付241

科学的管理法252

遺族厚生年金235

学習転移モデル

276

委託募集

95

課題別教育

309

一時帰休

136

加点主義

一般能力

269、302

人事企画の概要

329

1 節 人事管理の意義と範囲

66

カリスマ的リーダーシップ

29
274

異動

109

管理職登用公募制度

異動・配置

266

［き］

意図的・計画的・継続的

297

意欲・態度

263

医療保険

225

インストラクショナルデザイン

319

企業特殊能力インセンティブ給163

企業の社会的責任（CSR）

期間の定めのない雇用契約

請負労働者

39
94、160

売上高人件費比率

10187

企業秩序遵守義務［う］

269、302251

企業秘密保持義務87

擬似労働市場化政策

123

基礎年金

206

希望退職募集

136
163

基本給

67

客観性の原則衛生要因

26

キャリア・アンカー

エキスパート268

キャリア開発エルダー制度266

キャリア・カウンセリング

エンプロイアビリティ

270

キャリア研修274

エンプロイメンタビリティ

270

キャリア・コーチング

272

キャリア・パス

271

［か］

第

140

解雇権濫用の法理

［あ］

［え］

第１章

140

解雇権の濫用索引

理解度チェック

で解答しなさい（解答・解説は後段参照）。

1 キャリア開発に基づく個人の視点、さらに日常業務に基づく職場
2

索引

270
266
266、272270

キャリア発達理論

カークパトリック・モデル

289

キャリア・マインド

介護休業給付241

キャリア・ルート

274
271

第１節

332

人事管理の意義と範囲

図表１ｰ１ｰ１●組織と管理システム
組織（企業）
管理システム

学習のポイント◆人事管理の機能と構成の全体像を理解する。

◆人事管理の基本構造は、会社と従業員の契約関係（雇用形態）を基本とし、社員区分制度と社員格付け制度からなる基盤シ

アウト
プット

製品・サー
ビスの提供

イン
プット

アウト
プット

部門

イン
プット

部門

アウト
プット

イン
プット

部門

資源の調達

ステムのあり方によって決まる、という視点を理解することが重要である。

相互に有機的に関連づけられている。

おり、この節では、特に社外環境を構成する労働市場、法制

それをアウトプットに変換して外部に提供する」経営活動が効率的・効◆人事管理のあり方は社内外の環境条件によっても規定されて度等について知っておくべき最低限のことを理解する。

管理システムは、こうした組織あるいは部門の「インプットを受け入れ、果的に行われるように管理する機能を持ち、相互に有機的に関連する財務管理、生産管理、販売管理などのサブシステムから構成されている。た
とえば生産管理は、生産する機能を持つ部門が行う「社内外から原材料・

1

組織と管理システム

部品等を受け入れて製品に変換する」経営活動を管理するためのサブシ
ステムであり、効率的・効果的な生産活動を実現することが目標になる。

経営目標を実現するために、外部からヒト、モノ、カネ、情報の資源を調達し、それらを内部で製品やサービスに変換して外部に提供する。
企業はこうした経営活動を効果的・効率的に行うために組織と管理のしくみを構築する。→図表１ １ １
まず調達、変換、提供からなる経営活動は、細分化され、組織がつく

2

人事管理の機能と構成

その中でヒトにかかわる部分を担当するサブシステムが人事管理である。企業を構成するどの部門も、ヒトを調達して活用することによってられる。組織は多くの部分（ここでは部門と呼ぶ）から構成され、それ与えられた役割を果たそうとする。人事管理の基本的な役割は、部門あらが複雑な分業構造を形成する。その中でいずれの部門も、外から（企るいはその集合体である企業が行う「ヒトを調達する」「ヒトを活用する」

業外から、あるいは企業内の他の部門から）何らかの資源をインプット

経営活動が、部門あるいは企業の目標を達成する方向に向かって効果的として受け入れ、それを事前に決められたアウトプットに変換して外部に行われるように、また、それが少ない費用で効率的に行われるようにへ（企業外へ、あるいは企業内の他の部門へ）提供するという変換機構

管理することにある。

としての役割を持ち、このインプットとアウトプットを通して、部門は2

こうした役割を持つ人事管理には、①人材を確保して仕事に配置する、
3

9

前

期

試

験

対

象

人事・人材開発 3級〔第3版〕
監修／木谷 宏（県立広島大学大学院経営管理研究科教授）
A5判・352頁

定価：本体2,800円＋税（税込3,080円）

主な ○人事企画の概要
内容 ○雇用管理の概要○賃金・社会保険の概要○人材開発の概要

人事・人材開発 2級〔第3版〕
監修／木谷 宏（県立広島大学大学院経営管理研究科教授）
A5判・327頁

定価：本体2,900円＋税（税込3,190円）

主な ○人事企画
内容 ○雇用管理
○賃金管理
○人材開発

労務管理 3級〔第3版〕
監修／廣石 忠司（専修大学経営学部教授）
山本 圭子（法政大学法学部兼任講師）
A5判・508頁

定価：本体3,300円＋税（税込3,630円）

主な ○労使関係の概要
内容 ○就業管理の概要○安全衛生・福利厚生の概要○個別労働紛争解決方法の概要

10※各テキストの情報は、令和６年３月時点のものです。

標

準

テ

キ

ス

ト

労務管理 2級〔第3版〕
監修／廣石 忠司（専修大学経営学部教授）
山本 圭子（法政大学法学部兼任講師）
A5判・568頁

定価：本体3,500円＋税（税込3,850円）

主な ○労使関係
内容 ○就業管理○労働安全衛生・福利厚生○労務管理に関係するその他の重要な法律○個別労働紛争解決の方法○労務管理に関する最近の動向

経理 3級（簿記・財務諸表）〔第3版〕
監修／濱本 明（日本大学商学部准教授）
A5判・356頁

定価：本体2,900円＋税（税込3,190円）

主な ○簿記・会計
内容 ○財務諸表の基礎

経理 3級（原価計算）〔第2版〕
監修／山田 庫平（明治大学名誉教授、大原大学院大学学長 教授）
吉村 聡（流通経済大学経済学部教授）
A5判・328頁

定価：本体2,800円＋税（税込3,080円）

主な ○工業簿記と原価計算の基礎－工業簿記、原価計算の目的、原価計算制度と特殊原価調査、原価の概念と分類、原価内容計算の種類・手続・形態○実際原価計算－製造原価の費目別計算、製造原価の部門
別計算、製造原価の製品別計算（1）個別原価計算、製造原価の製品別計算（2）総合原価計算、原価差異の算定と会計処理、営業費計算

11

前

期

試

験

対

象

経理 2級（財務会計）〔第2版〕
監修／大倉 学（明治大学経営学部教授）
鈴木 昭一（拓殖大学商学部教授）
A5判・352頁

定価：本体2,800円＋税（税込3,080円）

主な ○財務会計の基礎
内容 ○会社法会計○金融商品取引法会計○法人税（税務会計）

財務管理 3級〔第2版〕
監修／清松 敏雄（多摩大学経営情報学部准教授、公認会計士、税理士）

A5判・272頁

定価：本体2,600円＋税（税込2,860円）

主な ○財務管理の基礎知識
内容 ○財務諸表分析○現金・預金・金銭債権等の管理○資金繰り表とキャッシュ・フロー計算書○現在価値計算○金融資産への投資

財務管理 2級（財務管理・管理会計）〔第2版〕
監修／山田 庫平（明治大学名誉教授、大原大学院大学学長 教授）
前田 文彬（英国国立ウェールズ大学経営大学院 MBAプログラム教授）

長屋 信義（産業能率大学情報マネジメント学部教授）
A5判・484頁

定価：本体3,300円＋税（税込3,630円）

主な ○資金調達・資金運用
内容 ○原価計算
○予算管理
○経営分析

12

※各テキストの情報は、令和６年３月時点のものです。

標

準

テ

キ

ス

ト

営業 3級〔第3版〕
監修／宮内 洋喜（株式会社ジェネラルラーニングシステムズ取締役会長）

齋藤 政美（マーケティングサポート コンサルティング代表）
A5判・324頁

定価：本体2,800円＋税（税込3,080円）

主な ○営業管理基礎－営業パーソンの役割と認識、営業パーソ
ン自身の営業活動計画と管理、営業知識、営業技術、与内容
信管理、債権保全と回収○営業法務基礎－契約法務、消費者保護、公正で自由な競争

営業 2級〔第3版〕
監修／宮内 洋喜（株式会社ジェネラルラーニングシステムズ取締役会長）

齋藤 政美（マーケティングサポート コンサルティング代表）
A5判・436頁

定価：本体3,100円＋税（税込3,410円）

主な ○営業管理－部門目標の策定、部門組織構成、テリトリー
管理、顧客管理、営業活動の管理、部下・後輩の育成
内容○営業実務－営業知識、営業技術、与信管理、債権保全と回収○営業法務－契約法務、消費者保護のための法制度、公正で自由な競争、知的財産権の保護

マーケティング 3級〔第2版〕
監修／井上 崇通（明治大学商学部教授）
A5判・376頁

定価：本体2,900円＋税（税込3,190円）

主な ○戦略マーケティングの基礎
内容 ○マーケティング・リサーチ・消費者行動基礎○マーケティング政策基礎○流通業・サービス業のマーケティング基礎

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マーケティング 2級〔第2版〕
監修／井上 崇通（明治大学商学部教授）
A5判・476頁

定価：本体3,200円＋税（税込3,520円）

主な ○戦略マーケティング
内容 ○マーケティング・リサーチと消費者・産業購買行動
○製品政策
○価格政策
○マーケティング・チャネル政策○物流政策とパッケージ政策○プロモーション政策

生産管理分野 標準テキストの改訂に当たって（生産管理分野における「共通知識」及び「専門知識」について）
今般の改訂では、3 級、2 級共に、試験の範囲を「プランニング」（計画にかかわるもの）と「オペレーション」（実作業にかかわるもの）に大きく区分し、それぞれの試験区分の中での領域特有の知識について「専門知識」としてまとめた他、従前通り、全領域に共通して必要な「品質管理」、「原価管理」、「納期管理」、「安全衛生管理」、「環境管理」のいわゆる QCDSE の 5 つの管理項目にかかわる知識を「共通知識」といたしました。したがいまして、1 つの試験区分の学習には「専門知識」と「共通知識」の 2 冊のテキストが必要ですが、同じ級の別の試験区分を学習するときには、その試験区分の「専門知識」のテキストのみの追加で済むことになります。
また、今回の改訂では、これまでと同様に用語の多くを JIS（日本産業規格）から引用し、用語の標準化を図る一方、索引に掲載する用語を大幅に増やして検索しやすくいたしました。このように、効率的に学習でき、実務でも活用しやすいテキストの編集とさせていただきましたので、ビジネス・キャリア検定
試験の準備にとどまらず、業務を進めるときにもご活用いただきたく存じます。
（生産管理分野 各標準テキスト掲載 監修者序文より抜粋）※試験区分統合についての詳細は、中央職業能力開発協会ホームページ
seisan_tougou20230410.pdf（javada.or.jp）をご覧ください。

【専門知識】生産管理プランニング 3級〔第4版〕
監修／渡邉 一衛（成蹊大学 名誉教授）
A5判・240頁

定価：本体2,500円＋税（税込2,750円）

主な ○生産システムと生産形態
内容 ○製品企画と設計管理○工程管理における生産計画○資材・在庫管理と生産システム

14※各テキストの情報は、令和６年３月時点のものです。

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【専門知識】生産管理プランニング 2級
監修／渡邉 一衛（成蹊大学 名誉教授）
A5判・596頁

定価：本体3,600円＋税（税込3,960円）

主な ○製品企画
内容 ○設計管理○設計工程管理○生産システム○工程管理（加工型・組立型）○生産管理（プロセス型）○工場計画と設備管理【専門知識】生産管理オペレーション 3級〔第4版〕
監修／渡邉 一衛（成蹊大学 名誉教授）
A5判・308頁

定価：本体2,700円＋税（税込2,970円）

主な ○作業管理基礎
内容 ○工程管理基礎○設備管理基礎○資材・在庫管理の基礎○運搬・物流管理の基礎【専門知識】生産管理オペレーション 2級
監修／渡邉 一衛（成蹊大学 名誉教授）
A5判・592頁

定価：本体3,600円＋税（税込3,960円）

主な ○作業管理
内容 ○職場の改善○工程管理（オペレーション）○設備管理○資材・在庫管理○運搬・物流管理

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【共通知識】生産管理 3級〔第2版〕
監修／渡邉 一衛（成蹊大学 名誉教授）
A5判・244頁

定価：本体2,500円＋税（税込2,750円）

主な ○品質管理
内容 ○原価管理○納期管理○安全衛生管理○環境管理【共通知識】生産管理 2級〔第2版〕
監修／渡邉 一衛（成蹊大学 名誉教授）
A5判・456頁

定価：本体3,200円＋税（税込3,520円）

主な ○品質管理
内容 ○原価管理○納期管理○安全衛生管理○環境管理製造業特定技能 2 号人材在留資格取得の要件に、生産管理プ
ランニング 3 級・生産管理オペレーション 3 級試験が選定されました。
特定技能は特定産業分野において外国人の人材確保を目的に創設された在留資格です。
このうち、製造分野の特定技能 2 号人材在留資格取得の要件を満たすための 2 つの試験ルートのひとつ「特定技能 2 号評価試験ルート」の必要要件として、ビジネス・キャリア検定 3 級の取得（生産管理プランニング区分、生産管理オペレーション区分のいずれか）が選定されました。
詳細については経済産業省「特定技能外国人材制度（素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野）ポータルサイト
https://www.sswm.go.jp をご覧ください。

16※各テキストの情報は、令和６年３月時点のものです。

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企業法務 3級〔第3版〕
監修／牧野 和夫（芝綜合法律事務所 弁護士・弁理士・米国ミシA5判・496頁

ガン州弁護士）定価：本体3,300円＋税（税込3,630円）

主な ○企業法務の基礎 ○会社法に関する法務（基礎）内容 ○株式会社の機関 ○雇用に関する法務○契約法務の基礎 ○債権管理と回収の基礎○企業取引規制・知的財産権の基礎○紛争処理の基礎

企業法務 2級（組織法務）〔第3版〕
監修／牧野 和夫（芝綜合法律事務所 弁護士・弁理士・米国ミシガン州弁護士）A5判・724頁

定価：本体4,000円＋税（税込4,400円）

主な ○リスクマネジメントの基礎知識
内容 ○株式会社の運営に関する実務○Ｍ＆Ａと組織再編の実務○金融商品取引法等の開示制度と内部統制の実務○知的財産権法務○雇用に関する法務

企業法務 2級（取引法務）〔第3版〕
監修／牧野 和夫（芝綜合法律事務所 弁護士・弁理士・米国ミシガン州弁護士）A5判・508頁

定価：本体3,300円＋税（税込3,630円）

主な ○契約書の作成と審査の実務
内容 ○担保権設定と管理の実務○債権回収の実務○民事訴訟・執行の実務○国際法務の実務

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総務 3級〔第3版〕
監修／日置 律子（有限会社幸永ビズ代表取締役）
A5判・420頁

定価：本体3,100円＋税（税込3,410円）

主な ○企業経営管理の基礎
内容 ○総務管理の基礎○業務管理の基礎○職場環境整備と資産管理の基礎○会社行事と社外対応基礎○株式業務管理の基礎○広報業務の基礎○リスクマネジメント基礎

総務 2級〔第3版〕
監修／日置 律子（有限会社幸永ビズ代表取締役）
A5判・540頁

定価：本体3,400円＋税（税込3,740円）

主な ○企業経営管理
内容 ○総務管理○業務管理○職場環境整備と資産管理○会社行事と社外対応○株式業務管理○広報○リスクマネジメント

ロジスティクス管理 3級〔第3版〕
監修／苦瀬 博仁（流通経済大学流通情報学部教授）
梶田 ひかる（元高崎商科大学商学部特任教授）
A5判・348頁

定価：本体2,800円＋税（税込3,080円）

主な ○物流の概念と物流管理 ○物流サービス管理
内容 ○物流政策と関連法規 ○物流システム管理○在庫管理 ○物流コスト管理○ロジスティクス情報システムの基礎○業務別ロジスティクス情報システム

18※各テキストの情報は、令和６年３月時点のものです。

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ロジスティクス管理 2級〔第3版〕
監修／苦瀬 博仁（流通経済大学流通情報学部教授）
梶田 ひかる（元高崎商科大学商学部特任教授）
A5判・384頁

定価：本体2,900円＋税（税込3,190円）

主な ○企業経営とロジスティクス管理 ○ロジスティクス統制
内容 ○物流サービス管理 ○ロジスティクスと環境問題○物流に関する政策 ○在庫管理 ○物流システム管理○物流コスト管理○ロジスティクス情報システムと情報通信技術○ロジスティクス情報システム開発○国際物流における貿易実務取引と情報システム

ロジスティクス・オペレーション 3級〔第3版〕
監修／苦瀬 博仁（流通経済大学流通情報学部教授）
坂 直登（坂技術士事務所代表）
A5判・372頁

定価：本体2,900円＋税（税込3,190円）

主な ○包装 ○ユニットロードシステム ○荷役・MH
内容 ○保管 ○荷役機器および保管機器○物流拠点の基礎知識 ○輸送○輸配送システム ○国際輸送○約款と物流保険の概要・関連法規・関連 JIS

ロジスティクス・オペレーション 2級〔第3版〕
監修／苦瀬 博仁（流通経済大学流通情報学部教授）
坂 直登（坂技術士事務所代表）
A5判・364頁

定価：本体2,900円＋税（税込3,190円）

主な ○輸送包装の適正化・標準化
内容 ○輸送包装設計と輸送包装技法○代表的なユニットロードシステム○物流拠点計画 ○物流センターの管理と運営○輸送機関の特性と選択 ○輸配送システムの構築○国際輸送 ○社会への適合

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経営情報システム 3級〔第2版〕
監修／久保 貞也（摂南大学経営学部准教授）
A5判・392頁

定価：本体3,000円＋税（税込3,300円）

主な ○ＩＴ活用の基礎
内容 ○システム化計画と設計の基礎○情報システムの運用・保守の基礎○業務アプリケーションの活用と選定の基礎○情報活用の基礎

経営情報システム 2級（情報化企画）〔第2版〕
監修／久保 貞也（摂南大学経営学部准教授）
A5判・556頁

定価：本体3,500円＋税（税込3,850円）○経営情報化企画
主な内容 ○業務の分析・評価・改善○システムの開発○ＩＴ資源の調達

経営情報システム 2級（情報化活用）〔第2版〕
監修／久保 貞也（摂南大学経営学部准教授）
A5判・432頁

定価：本体3,100円＋税（税込3,410円）

主な ○運用工程
内容 ○活用○評価○対策

20※各テキストの情報は、令和６年３月時点のものです。

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経営戦略 3級〔第2版〕
監修／高山 誠（新潟大学大学院技術経営研究科・新潟大学経済学部教授）

A5判・256頁

定価：本体2,500円＋税（税込2,750円）

主な ○経営戦略の役割 ○経営戦略の必要性
内容 ○経営戦略と経営計画の関係 ○経営計画の構造○経営戦略の策定プロセス ○経営目標の設定○経営環境の分析 ○自社能力の分析○経営資源と機会・脅威との適合○経営戦略と社会的責任との適合○経営戦略と経営計画に関する基礎知識

経営戦略 2級〔第2版〕
監修／高山 誠（新潟大学大学院技術経営研究科・新潟大学経済学部教授）

小林 康一（高千穂大学経営学部准教授）
A5判・512頁

定価：本体3,300円＋税（税込3,630円）

主な ○企業と組織の概念 ○経営戦略の定義 ○経営戦略の内容○経営戦略の構造 ○経営戦略と組織との関係
内容 ○経営戦略のサブ・システムとその統合○競争優位性の決定 ○コア・コンピタンスの決定○事業領域の決定 ○事業システムの決定○経営戦略の選択 ○経営政略と組織 ○組織プロセス○戦略的計画へのブレイクダウンの実例 など

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BASIC級テキストのBusiness Abilities for Initial Challenge

ご案内BASIC 級とは？
これから就職を控えている若い方々に対するキャリア形成支援から、また新入社員に対する社内研修の効果的・効率的な実施等、人材育成の観点から新設された試験です。

BASIC 級では、学生や入社して間もない方々を対象としています
仕事の全体像を把握するとともに、職場でのコミュニケーションを円滑に図ることができるよう、仕事を行ううえで前提となる用語やコンセプトなどの基本的知識を問う試験となっています。

BASIC 級第１弾

『ロジスティクス BASIC級』 好評発売中！
監修／苦瀬 博仁（流通経済大学流通情報学部教授）
梶田 ひかる（元高崎商科大学商学部特任教授）
坂 直登（坂技術士事務所代表）
A5判・272頁

定価：本体2,000円＋税（税込2,200円）

物流業界へ就職希望の皆さん、入社間もない皆さんが、物流の基本的知
識の習得の状況を確認して、これから専門知識を高めていくことをめざし、効率的に学習いただけるよう配慮しています。
BASIC 級第 2 弾『生産管理 BASIC 級』 好評発売中！
監修／渡邉 一衛（成蹊大学名誉教授）
A5判・312頁 定価：本体2,700円＋税（税込2,970円）
現在のような変化の激しい消費者動向に対応するため、企業にとって今、市場動向に俊敏に対応した製品供給体制をいかに構築するかが、大きな経営課題となっています。この課題達成に欠かせない「生産管理」は、その位置づけ・役割が一層重要となっています。
※令和 6 年度の BASIC 級試験は、後期試験のみの実施です。

22※各テキストの情報は、令和６年３月時点のものです。

ビジネス・キャリア検定

認定講座

ビジネス・キャリア検定試験の試験単位、試験基準等に対応した講座として中央職業能力開発協会認定の「ビジネス・キャリア検
定教育訓練講座」があります。ビジネス・キャリア検定試験「標準テキスト」を用いて通信または通学で学習できます。各講座の詳細につきましては、中央職業能力開発協会のビジネス・キャリ
ア検定ホームページ（https://www.javada.or.jp/jigyou/gino/business/gakusyu.html）をご覧いただくか、各教育訓練機関にお問い合わせください。

◆ビジネス・キャリア検定
実施機関名称

認定講座実施機関（令和６年２月現在）

所在地

電話番号

株式会社 NMR 流通総研

大阪府大阪市淀川区06-6305-6110

一般社団法人日本マテリアル
フロー研究センター

東京都豊島区

03-3988-2671

株式会社イー・ロジット

東京都千代田区03-3253-1600

株式会社 NX 総合研究所

東京都千代田区※1

キャリア・コンサルタント協同組合

東京都千代田区03-3256-4167

東芝ビジネスエキスパート株式会社※2

神奈川県横浜市港北区050-3180-1008

職業訓練法人日本技能教育開発センター

東京都新宿区

03-3235-8682

高崎問屋街職業訓練会

群馬県高崎市

027-361-8243

流通経済大学新松戸キャンパス

千葉県松戸市047-340-0291

株式会社エム・エスオフィス

新潟県長岡市

0258-30-1230

志學舘大学

鹿児島県鹿児島市099-812-8501

ロジクエスト株式会社

東京都台東区

03-5829-4777※1 ご連絡は下記のお問い合わせフォームにて受け付けております。
https://www.nittsu-soken.co.jp/contact※2 社内向けのみ開催しております。

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取扱書店一覧（令和６年２月現在）

標準テキストはこちらの書店でお買い求めいただけます。
北海道

札幌市

宮城県

仙台市

秋田県

紀伊國屋書店 仙台店
政府刊行物センター

秋田市

石川書店

福島県

福島市

秋田県官報販売所
西沢書店

水戸市

川又書店

群馬県
埼玉県

前橋市

茨城県官報販売所
紀伊國屋書店 前橋店

さいたま市

紀伊國屋書店

浦和パルコ店

川越市

紀伊國屋書店
紀伊國屋書店

さいたま新都心店
川越店

入間市

紀伊國屋書店

入間丸広店

千葉市
流山市

千葉県官報販売所
紀伊國屋書店 流山おおたかの森店

習志野市
千代田区

丸善 津田沼店
紀伊國屋書店 大手町ビル店
書泉ブックタワー
丸善 丸の内本店
丸善 日本橋店
紀伊國屋書店 新宿本店
ブックファースト 新宿店
紀伊國屋書店 イトーヨーカドー木場店
紀伊國屋書店 玉川髙島屋店
紀伊國屋書店 笹塚店
ジュンク堂書店 池袋本店
紀伊國屋書店 吉祥寺東急店
ジュンク堂書店 吉祥寺店
紀伊國屋書店 国分寺店
ジュンク堂書店 立川髙島屋店
MARUZEN 多摩センター店
紀伊國屋書店 横浜店
紀伊國屋書店 ららぽーと横浜店
紀伊國屋書店 西武東戸塚 S.C. 店
紀伊國屋書店 武蔵小杉店
紀伊國屋書店 イトーヨーカドー川崎店
丸善 ラゾーナ川崎店
ジュンク堂書店 藤沢店
平安堂 長野店
丸善 松本店
紀伊國屋書店 新潟店
ジュンク堂書店 新潟店

茨城県

千葉県

東京都

江東区
世田谷区
渋谷区
豊島区
武蔵野市
国分寺市
立川市
多摩市
横浜市

川崎市

長野県
新潟県

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札幌本店

MARUZEN&ジュンク堂書店

中央区
新宿区

神奈川県

紀伊國屋書店

藤沢市
長野市
松本市
新潟市

札幌店

富山県

石川県

富山市

紀伊國屋書店 富山店
富山県官報販売所
BOOKS なかだ

掛尾本店

魚津市

BOOKS なかだ

魚津店

金沢市

うつのみや
紀伊國屋書店

かほく市

BOOKS なかだ イオンかほく店
紀伊國屋書店 福井店

福井県
静岡県

福井市
静岡市

愛知県

名古屋市

金沢大和店

静岡県官報販売所
MARUZEN&ジュンク堂書店

新静岡店

紀伊國屋書店 プライムツリー赤池店
mozo ワンダーシティ店
ジュンク堂書店名古屋店
丸善 名古屋本店
愛知県第二官報販売所

西春日井郡豊山町

三省堂書店名古屋本店
紀伊國屋書店 名古屋空港店

岐阜市

郁文堂書店

京都府

大津市
京都市

大垣書店 大津一里山店
アバンティブックセンター

奈良県
大阪府

橿原市
大阪市

岐阜県
滋賀県

廿日市市
下松市
丸亀市
徳島市

紀伊國屋書店

堺市

岡山県

高槻市
神戸市
加古川市
川西市
岡山市

広島県

倉敷市
広島市

兵庫県

山口県
香川県
徳島県

京都店

丸善 京都本店
喜久屋書店 橿原店
旭屋書店 本店（東梅田）㈱かんぽう
喜久屋書店 阿倍野店
紀伊國屋書店 梅田本店
紀伊國屋書店 京橋店
紀伊國屋書店 グランフロント大阪店
紀伊國屋書店 本町店
紀伊國屋書店 天王寺ミオ店
紀伊國屋書店 堺北花田店
紀伊國屋書店 泉北店
紀伊國屋書店 アリオ鳳店
紀伊國屋書店 高槻阪急店
紀伊國屋書店 神戸阪急店
紀伊國屋書店 加古川店
紀伊國屋書店 川西店
紀伊國屋書店 エブリィ津高店
紀伊國屋書店 クレド岡山店
喜久屋書店 倉敷店
紀伊國屋書店 広島店
紀伊國屋書店 ゆめタウン広島店
丸善 広島店
広島県官報販売所
紀伊國屋書店 ゆめタウン廿日市店
紀伊國屋書店 ゆめタウン下松店
紀伊國屋書店 丸亀店
徳島店

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徳島県
愛媛県
福岡県

徳島市

紀伊國屋書店

ゆめタウン徳島店

松山市
福岡市

紀伊國屋書店
紀伊國屋書店

いよてつ髙島屋店
天神イムズ店

紀伊國屋書店

福岡本店

紀伊國屋書店 ゆめタウン博多店
ジュンク堂書店 福岡店
丸善

博多店

佐賀県

久留米市
佐賀市

紀伊國屋書店
紀伊國屋書店

長崎県

長崎市

佐賀県官報販売所
紀伊國屋書店 長崎店

熊本県

熊本市

紀伊國屋書店

熊本はません店

菊池郡菊陽町紀伊國屋書店

熊本光の森店

大分県
宮崎県

大分市
宮崎市

紀伊國屋書店
紀伊國屋書店

アミュプラザおおいた店
アミュプラザみやざき店

鹿児島市

紀伊國屋書店 鹿児島店
ジュンク堂書店 鹿児島店

鹿児島県

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久留米店
佐賀店

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標準テキストの最新情報、法改正などによる追補・訂正情報などは社会保険研究所ホームページをご覧ください。
株式会社

社会保険研究所
ホームページアドレス

https://shop.shaho.co.jp
東京
中部
関西
中国

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〒101-8522 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282

TEL.03-3252-7901 FAX.03-3252-7977〒461-0001 名古屋市東区泉1-13-36 パークサイド1336ビル

TEL.052-951-0261 FAX.052-951-5165〒542-0012 大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル

TEL.06-6765-7836 FAX.06-6765-8334〒730-0012 広島市中区上八丁堀5-15 新沢ビル

TEL.082-223-2707 FAX.082-223-2728