県医活動報告

日本医師会女性医師支援センター事業九州ブロック別会議
日時

会場 KKRホテル熊本 2階 ローズホール

出席者

令和元年10月19日（土）14時
大分県医師会常任理事

貞永明美

大分県医師会男女共同参画委員会
委 員 長

谷口邦子

副委員長

松浦恵子

委中田健

員

日本医師会女性医師支援センター事業九州ブロック別会議が「地域でも活躍できる環境を目指して」をメインテーマに開催され，各県の取組が報告された。ディスカッションでは「地域でも活躍するにはどのような支援が必要か」について協議が行われた。
挨拶⑴

熊本県医師会長

福田稠⑵

日本医師会常任理事

平川俊夫【報告・協議】
１）日本医師会女性医師支援センター事業について
日本医師会常任理事①

平川俊夫

日本医師会女性医師バンクについて
広報効果もあり，平成28年度より求職者登録が6倍に増加し，就業成立も増加した。また，
ドクターバンク事業に関するアンケートを実施し，運営手法や費用の問題で開設できない都道府県が多数あること，開設している県でも，バンクが機能していないことが判明。なお，県をまたぐ転入・転出に対応するために，全国レベルで連携がとれる仕組みについて検討する必要性について報告がなされた。
②

その他
今年度よりブロック別会議の開催方法が，決められた二つのテーマで議論されることとな っ た。 ま た， 最 後 に 日 本 医 師 会 よ り， 院 内 保 育・ 病 児 保 育 の 充 実 へ 向 け た 予 算 や，デイケア，ショートステイ施設等の充実も子ども家庭局に要望していることが報告された。

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大分県医師会会報第783号

①

福岡県
行政の地域における子育て支援「福岡県女性医師キャリア形成支援事業」として，「医師のためのキャリア支援アンケート」を臨床研修病院（45病院）に行い，30病院（67％）が回答。
院内保育73％，病児・病後児保育30％，学童保育0％の保育環境であった。現状では病院

県医活動報告２）「地域でも活躍できる環境の好事例」について

単位での学童保育は困難だが，地域の子育て支援は充実しており，校区でのカバー率は97％。
利用者や利用希望者によるアンケートでは，19時までの学童保育，小学校6年までの利用を希望する者が47.48％と多かった。

第783号

大分県医師会会報

令和元年12月10日

3県医活動報告また県医師会男女共同参画部会，勤務医部会を通じ，医学生，研修医，勤務医，開業医にワークライフバランスについて論議し，交流会を行っている。
②

鹿児島県

鹿児島県医師会の取組を紹介後，研修指定病院10施設に対して行った，アンケート結果を報告。院内保育90％，病児保育20％，病後児保育40％。好事例として霧島市立医師会医療センターなどを紹介。

地域支援の紹介や，「家庭内での男女共同参画はすすんでいるのか」について，男性医師，女性医師のタイムスケジュールの比較，アンケートを提示し，男性医師の家庭人としての自覚や意識に訴えた。
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令和元年12月10日

大分県医師会会報

第783号

県医活動報告第783号

大分県医師会会報

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5県医活動報告③佐賀県
県内基幹病院で病児保育を併設している施設は無し。今後，開設する予定の施設も無し。
学童保育の待機児童数は250人。佐賀市内では3年生までが学童保育の対象となっているが，地域によっては2年生で，既に入れない児童がいる。

④

宮崎県研修指定病院7医療機関中，院内保育85.7％，病児保育28.6％，病後児保育71.4％が開設。
好事例として，宮崎県医師会女性医師等保育支援サービスモデル事業を紹介。
県医師会が保育サポーターを養成，保育サービス事業所に委託し，地域の方々が女性医師を応援している。利用している女性医師会員58名。保育サポーターは33名が登録。

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大分県医師会会報第783号

沖縄県
16施設中，院内保育75％，病児保育43％，病後児保育31％，学童保育0％の開設状況。

県医活動報告⑤

好事例として北部地区医師会病院を紹介。地域で活躍する取り組みとして「職場の雰囲気をよくする」「勤務先に託児施設がある」とあり，環境を整えることは職場スタッフ全体に良い効果をもたらすとした。また，上級医が趣味で休む事を明言してくれることなど，働き方改革にもつながる例であり，“早く帰る文化”“休む文化”が醸成されている。医師数の増員は容易でなく，医師の労働時間削減に向け，多職種連携体制の実現のため，医療職によるカンファレンスを実施している。課題認識や分析，連携の質の向上，医師以外のスタッフの強化などを重点に取り組んでいる。

第783号

大分県医師会会報

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7県医活動報告⑥

大分県
大分大学の中田健先生より「地域とは？」「活躍とは？」を題材に発表。

大分県は全体の2次医療圏を6医療圏に設定し，医師数は中部，東部に77％が集中している地域偏在の状況を紹介。

医師の分布状況は県全体では全国平均を上回るが，東部，中部以外は下回ることから，県全体の医療の課題とともに考えていく必要性を提示した。

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令和元年12月10日

大分県医師会会報

第783号

県医活動報告

研修病院におけるアンケートで学童保育に関して報告。

学童保育は18％が開設。学童保育を開設していない医療機関に，今後も開設予定がない
理由として，場所がない47％，資金がない27％，ニーズがない13％との回答があった。

第783号

大分県医師会会報

令和元年12月10日

9県医活動報告⑦

長崎県
長崎県の病院に勤務する女性医師のうち子育て中は147名（26％）で都市部に局在しているが，令和元年6月の医師の両立支援状況調査では少しだけ裾野が広がっている。これは絶対的医師女性医師数の増加，地域枠の女性医師の増加によるものと思われる。

少しだけ裾野が広がっている

両立支援制度や施設について，時短勤務・パート勤務・フレックス制83％，複数主治医制・チーム主治医制32％，時間外・休日の呼び出し免除72％，当直免除・当直なしで日直のみ79％，病院内の保育施設34％の病院が導入している。
勤務地が広がった理由は？
’ 絶対的な女性医師の数の増加’ 地域枠の女性医師が増加
病院が導入している両立支援制度や施設について聞いてみました

また，ワークライフバランス推進員が，各医局の旗振り役として大学の各医局，長崎県鳴滝塾
関連病院16病院に40名在籍しており，医局窓口として医師のワークライフバランス実現に関する相談，情報発信，企画などを担っている。

ワークライフバランス推進員 とは各医局の旗振り役として大学各医局
長崎県鳴滝塾関連病院16病院
推進員は男女を問わない
希望者優先であるが、医局長、教授推薦
あじさい通信により情報の提供

現在、長崎県内１６病院にワークライフバランス推進員４０名がいます。

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令和元年12月10日

大分県医師会会報

第783号

ワークライフバランス推進員の役割
医局窓口としてメディカル・ワークライフバランスセン
ターと有益な情報交換や協力関係を築く
医師のワークライフバランス実現に関する相談窓口、情報発信、企画などの役割を担う（あじさい通信）院内に推進員がいることで、また自分がなることで若手医師のモチベーション維持
自分らしいキャリアデザインのイメージに役立てられる。
地区の周辺の病院への波及効果

熊本県
開催県として，病児・病後児保育について九州ブロック研修指定病院に，院内の保育状況をまとめたアンケート調査を施行。
また，九州ブロック研修指定病院に勤務する全医師に「学童保育」に関するアンケート調査を施行。院内保育は整備されてきているが，病児・病後児保育は整備されている病院が県医活動報告⑧少ない状況。

全医師数のうち男性63.9％，女性35.8％で，勤務地は大学が所在する市に勤務する

医 師 が 多 数 を 占 め た。 年 代 は30歳 代 男 性63.9 ％，40歳 代 女 性35.8 ％ で 内 科 が31.8 ％，常勤フルタイムが79.2％と最も多く，72.3％が既婚であった。

第783号

大分県医師会会報

令和元年12月10日

11県医活動報告

今回のアンケート結果より，中学生以上を育児中の女性医師は臨床研修病院で勤務できていない可能性が明らかとなった。中学生以上を育児中の男女の割合に有意差があり，女性は子どもが小学生の時に離職している人が多いのではないかと考えられる。
また，女性医師の82％が学童保育を利用したことがある，もしくは，将来利用したいと回答した。

「6年生まで」「19時まで」の学童保育を希望する声が多く，長期休暇や臨時の学童保育を希望する声が多かった。

なお，小学校からの送迎，宿題を終わらせることを希望する声が多く，学童保育のニーズに関する全国的な調査と整備を希望すると報告された。

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令和元年12月10日（報告：貞永大分県医師会会報第783号

明美）