２０１８．５ No．１

ものづくり人材育成やまがた便り

山形のものづくり人材育成について
山形大学 国際事業化研究センター長
小野寺 忠司国際事業化研究センターとは次世代アントレプレナー育成事業の推進

去年4月から、国際事業化研究センターに配属に国際事業化研究センターのミッションの一つである事業化実現に向けて、次世代アントレプなりました。
国際事業化研究センターは山形大学６学部を横断レナー育成事業(ＥＤＧＥ－ＮＥＸＴ)を推進し的に支援するセンターであり、学部間の共同研究・ています。このプログラムの特徴は、経験豊富連携強化を促進し、山形大学ならではのイノベーな外部講師を招き「実践的な起業家精神」を持ション創出に向けた活動を実施しています。

った人材を育てることです。プログラムを通し当センターの事業内容は大きく分けて以下の４つて、挑戦的でリスクを恐れずにチャレンジするです。

精神、そして独創的なアイディアを持ち、目標

１.技術シーズの発掘・育成及び事業化の推進です。に向けて積極的に実行できる人材を育てていき魅力的な技術シーズ、社会課題解決のためソリューたいと考えています。さらに、シニアインストションを発掘し、研究育成に必要な多方面の支援をラクター事業との連携も模索していきます。

実施しています。また大学発ベンチャー創出や企業への技術移転等の事業化支援を行います。

企業収益改善で山形の底上げを

２.経営研究と地域の人材育成・活用です。多様化

山形大学では、7年前にシニア(上級)インスする時代に新たな価値を生み出す経営研究とシニアトラクター養成講座を立ち上げ、前年度までにインストラクターを派遣し、経営・現場改善による科学的・工学的なアプローチで捉える視点とス収益体質改善を実施し、地域企業の価値向上をはかキルを身につけた114名の修了生を送り出し、ります。

ものづくり人材育成に取り組んできました。こ３.研究企画部門は企業との共同研究・受託研究をのうち企業OB約20名のシニアインストラクター

促進、外部資金調達、研究育成に必要な多方面支援が、希望する山形県内企業のものづくりカイゼを行います。

ン指導に挑み、収益改善で山形県内企業の底上

４.知的財産部門は学内研究者の特許取得、企業とげをはかり実績をあげています。

連携する際の契約等、様々な支援を提供しています。
世界をリードする地域・大学を目指して事業を進めて参りますので、ご支援ご協力の程、宜しくお願い致します。
（公財）山形県産業技術振興機構

企業訪問記～ 株式会社シェルター ～(株式会社シェルター

http://www.shelter.jp/)

木村 一義代表取締役

このたび訪問させていただいた、株式会社シェルター（代表取締役 木村一義、従業員112名）は、1974(昭和49)年に「超一流の住まいづくり」を目指し、寒河江市にシェルターホーム株式会社を創立した。
木造建築の強度の要である柱や梁、基礎と柱を緊結する接合金物工法「KES構法」を日本で最初に開発し、特許取得・実用化してハイグレードな注文住宅をつくり続けてきた。阪神淡路・東日本大震災で実証された強靭さから、イメージをそのままカタチにできる注文住宅はShelter-designとしてブランド化されている。1997年に山形市に本社を移転し商号を株式会社シェルターに変更した。大規模木造建築の構造設計・計算、構造体製造・販売、建方・木工事に進出した。公共建築物へのKES構法の採用実績は1,000棟を超え、全国各地に広がっている。2010年「公共建築物等木材利用促進法」により、木造建築への関心が高まってきた。2015年には同社が開発した木質耐火部材「COOL WOOD」を使用した山形県南陽市文化会館が竣工、「最大の木造コンサートホール」としてギネス世界記録に認定された。一流ミュージシャンが絶賛する音響や、外の温度・湿度に左右されない快適空間、それに伴う格段の省エネ効果など、木造の驚異的性能が実証された。「シェルターなんようホール」として命名権を取得、大規模・高層・耐火技術を発信している。
（１） 会社の経営理念・社内活動・フィロソフィー
経営理念は「何が正しいかを考える」であり、経営基本方針は、「創造・革新・挑戦」である。の発展を通じて世の生成発展に貢献します。
（２） 社内の人材育成
社内の社員教育は、新入社員研修(新入社員研修、また、人間力の向上を重視したユニークな社内活OJT、フォローアップ研修）、中堅社員研修、各種動に取り組んでいる。CIA活動(継続的改善活動で、勉強会（フィロソフィーと実務の勉強会、木鶏会、業務の改善内容により表彰する）、GA活動（良い新入社員中心の読書会など）を実施している。

活動を行った社員を推薦し、表彰する）、クリー(３） 外部での人材育成

ンデー（毎月1日は朝7時30分～8時30分まで、全社新入社員研修、機構開催の各種研修、各種セミ員で社内外の清掃や花壇の手入れを実施する）なナーなどを受講している。

どの活動である。フィロソフィーについては、3つ（４） 資格制度（取得支援と有資格者数）掲げられている。

資格学校との提携、受講費用貸付、資格手当(一①私たちは、“超一流の住まいづくり”の創業精級建築士7万円、二級建築士4万5千円、宅建2万5千神にのっとり、人生の原点である住宅の質を、北円）など充実した支援を実施している。現在の有米・ヨーロッパを凌ぐ水準まで向上させ、「シェ資格数は、構造設計一級建築士2名、一級建築士15ルター」を人生のステータス、建築のブランドに名、二級建築士19名、一級建築施工管理技士7名、し、クライアントに喜びと感動を提供します。

宅地建物取引士5名となっている。

②私たちは、接合金物構法と木質耐火部材を開発（５） 採用についてしたパイオニア企業としての誇りを持ち、人間力

2018年度は、東京工業大大学院、宇都宮大大学とスキルをたかめ、木構造技術世界No.1を達成し、院、山形大大学院、山形大、宮城大、中央大、芝都市(まち)に森をつくる「木造都市」を実現します。

浦工業大、東洋大、共立女子大、山形県職業能力③私たちは、現状に甘んじることなく、あくなき開発専門校から各１名、東北工業大2名の合計12名

研究・開発により、他にないもの・できないものの採用実績となっている。国際デザインコンペ開を創造して新しい社会価値をつくり、変動する社

催や木造建築メーカーとしてのブランド力で学生会とお客様の欲求を見極め、我社を革新し、社業に人気がある。

＝ 若手社員へのインタビュー ＝入社3年目で地元村山市出身の笹原 孝太さんにお話を伺いました。
笹原 孝太さん

Ｑ 入社の動機は

Ｑ これからの目標は高校の時から建築に興味が有り、シェルターはシェルターは、木造園舎での採用数は全国No.1な知っていました。大学で建築学科に入学し、木造建ので、自分も携わってみたいです。

築を勉強して、更に興味が湧いたので入社しました。

Ｑ 趣味はありますか

Ｑ 担当業務の内容と感じていることは高校時代からやっている剣道を今もやっています。

設計者が設計した図面を、CADで入力しながら、建物が作れるような設計構造に仕上げることをやっています。どうしても、設計変更が有る場合には、練習で汗をかいて、いいストレス解消です。

Ｑ 最後に、大切にしている心構えは設計事務所の方など目上の方と接する機会が多く、極力設計者の意図を汲みながら、変更を加えなけれ言葉使いやメールの文章など失礼の無い様に心掛けばならないので、非常に気を遣います。ています。

Ｑ 現在の仕事はどうですか設計事務所の担当者との打合せなど大変なことが最後に、会社の概要説明からインタビューまで対多いのですが、色々な人と接することで、色々な考応いただいた、伊藤 相談役様、木村 エグゼクティ

え方が学べて、毎日が勉強です。

ブデザイナー様、菊地様そしてインタビューに対応いただいた笹原様に感謝申し上げます。

山形県成長分野担い手育成支援事業費補助金
山形県では、将来的に成長が見込まれる分野に関わるものづくり産業（戦略産業分野）への新たな事業展開又は取引拡大等を支援するため、県内企業が行う人材育成の取組み（専門的な知識や技術を習得するための社外研修受講や先進企業等への派遣研修など）に要する経費の一部を助成します。
ものづくり人材の育成や戦略産業分野への新たな展開、新規雇用の創出等に、是非、当事業を活用ください。
※ 戦略産業分野とは、将来的に成長が見込まれる、バイオテクノロジー関連、自動車・航空機関連、ロボット関連、環境・エネルギー関連、医療・福祉・健康関連、食品・農業関連に係る産業分野です。

■ 補助対象事業
補助対象者がその従業員に対し研修（ＯＪＴ（職務を通じて行われる教育訓練）は除きます。）を受講させる事業■ 補助対象経費
補助対象事業に係る従業員旅費（交通費、宿泊費）、講師謝金、講師旅費、受講料、教材費その他特に必要と認められる経費■ 補助金の額
補助対象経費の８／１０以内／１企業あたり８０万円以内■ 募集期間
随時募集。ただし、予算がなくなり次第終了します。
補助対象事業者等の詳細は以下のホームページをご覧ください。
アドレス： http://www.pref.yamagata.jp/ou/shokokanko/110009/seityokensyu.html
お問い合わせ窓口

山形県商工労働部雇用対策課 産業人材育成担当 工藤☎：023-630-2388

平成３０年度 公益財団法人 山形県産業技術振興機構における各種研修事業 概要
研 修 概 要コ ー ス 名

研修
時期
(予定）

製
造業
技術者
研
修

次
材
世
育代
成
産
研業
修人

成
長分
野
参入人
材
育成
研
修ロ
ボ
レ

ッ

トシ
タス
育テ
成
ム
研
イ
修
ン
テ
グ

時間数

定員

受講料

1

品質管理（2級）

品質管理の考え方と実践を具体的な事例をとおして学び、品質管理体制の構築の手法を習得する。

9月

2435

24,0002

精密測定技術精密測定の講義、ならびにマイクロメータの使い方を少人数制で行うことにより、精密測定技術の基礎を習得する。

6月

121222,000

3

切削加工・研削加工技術

切削加工および研削加工について、講義および実習を通じて基礎的かつ実践的な技術力の習得を図る。

6月

121524,000

4

製品設計・製造に役立つ金属材料学

工業製品の設計・製造に不可欠な材料について、鉄系材料を中心として基礎的な知識を習得する。また、強度試験、硬さ試験、組織観察等を通じて金属材料の評価方法を学ぶとともに、材料の特性と組織の関係等についても理解を深める。

11月

121823,000

5電気計測技術とEMC・ノイズ対策技術

ディジタルオシロスコープの原理や活用法について、実習を交えながら学び、正確な電気信号観測技術を身につける。あわせて、電磁ノイズ発生の仕組みを理解することでEMC(電磁環境両立性)・ノイズ対策技術を学ぶ。

7月

121523,000

6

異物解析技術入門

製品の品質管理を行う際には、異物等の不良解析技術はその発生原因等をつきとめる上で非常に重要である。これらの解析に多く用いられる表面分析機器の原理や機能について実機見学を交えて学習し、現場で役立つ知識を習得する。

11月

121423,000

7

プラスチック材料の射出成形と物性評
価

プラスチック射出成形の基礎とプラスチック材料の熱的特性及び機械的特性の基本的な試験方法を習得し、プラスチック材料を利用する上での基礎的知識を学ぶ。

10月

121223,000

8

清酒製造技術各県を代表する有力杜氏や技術者を招聘し、技術解説を行っていただくとともに、酒質の変遷や今後の市場動向等について学習する。

8月～
10月

363123,000

9

食品の安全管理技術

食品製造における安全管理項目として重要な、①微生物検査、②異物鑑別、③アレルギー物質の検査、について基本技術の習得を目標とする。

6月

121523,000

10

テキスタイルトレン
ドと流行色（置賜）

最新のテキスタイルのトレンドおよび流行色の専門家を招き、最新の市場動向を分析することで「売れる商品」の開発に役立ててもらうことを目指す。

10月

121223,00011電子・金属部品の不良解析（庄内）

分析走査電子顕微鏡を用いた微小構造の観察及び元素分析、赤外分光分析装置を用いた表面分析及び異物分析に関する技術を習得する。

8月

121223,000

1

ものづくり産業マネジ
メント人材育成研修

企業の経営者のほか、管理部門リーダー、現場リーダー等を対象として、企業マネジメントや現場マネジメントに係る各種知識やスキルを習得するとともに、昨今の人手不足に対応するための生産性向上に向けた各種手法を習得し、参加者が自社における課題解決に対応する能力を高めることを目標とする。

９月～
11月

20

1520,000

1

自動車部品機能・構造研修

自動車関連の新製品開発に向けた知識の習得を目指す。

8月

1日

152,5002

生産管理研修納期を見据えた製造工程の管理方法の習得を目指す。

5月2日

155,0003

在庫管理研修

在庫管理の改善によるコスト低減の手法の習得を目指す。

7月2日

155,000

4

生産改善研修講義と現場実習を通して実践的な改善手法を学び自社の生産性向上を図る。

9月

3日

157,500

5

現場リーダー資質向上研修

県内企業において、部下の積極性・意欲を高められるよう現場リーダー層の指導力向上を目指した研修を実施し、企業の組織力の強化を図る。

11月2日

155,000

6

ものづくり人材初級
研修

ものづくり産業の基本や産業人の心構えを学ぶことにより、社員の意識向上、離職防止を図る。

6月2日

155,000

7

自動車部品ライブ
ラリーの展示自動車部品ライブラリーの展示及び部品貸し出しの実施【展示場所：山形県高度技術研究開発センター 玄関展示ロビー】

通年－－－

1

入門編 研修ロボットシステムインテグレータの基礎となるロボットシステムの導入手法や３Dシミュレーションの活用、構想設計等の習得を目指す。

7月

2日

2012,000（予定）2

専門編 研修工業技術センターの協働ロボット仮想生産ラインを活用し、ハンド設計やティーチング対応能力など専門的なスキルの習得を目指す。

9月2日

1510,000（予定）3

応用編 研修工業技術センターの協働ロボット仮想生産ラインを活用し、制御プログラムやセンサ対応能力などより高度なスキルの習得を目指す。

11月

2日

15（未定）

ー

公益財団法人山形県産業技術振興機構技術部研修課http://www.ypoint.jp/〒990-2473 山形市松栄2-2-1 (山形県高度技術研究開発センター内 )TEL ： 023-647-3154／FAX ： 023-647-3139／E-mail ： info@ypoint.jp