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No.

2020.4.15［開催報告］
［連載］
［スケジュール］


2019年度第 5 回理事会

1

「サラダボウル～ひとりひとりが輝いて～」 2
4

大阪府生協連○○○○

2019年度第 5 回理事会開催報告
受賞者には 8 月のオーケストラコンサートに招待す

開 催 概 要る旨提案がされ、全員異議なく承認された。

Ⅰ．日時

2020年 3 月12日㈭Ⅱ．場

所

大阪府社会福祉会館 5 階

15時～15時55分
503

4

NPT 再検討会議代表者派遣の件

Ⅲ．出 席 者

新型コロナウィルス感染症の拡大を受け NPT 再⑴

理事（総数23名中、18名出席、5 名欠席）

検討会議生協代表団への派遣を取りやめる旨提案が⑵

監事（総数 3 名中、2 名出席、1 名欠席）

され、全員異議なく承認された。

⑶

オブザーバー（ 1 名中、 1 名出席）⑷
Ⅳ．議陪席（ 1 名中、 1 名出席）
長

タン会長理事Ⅴ．議事の経過と要領とその結果○○○○審 議 事 項

報○
告○
事○
項
○
【大阪府生協連】
1 ．2020年新年講演会
2 ．分野別会議

1

第59回通常総会の件

3 ．第 2 回東日本大震災被災地視察研修⑴

2019年度活動報告・2020年度方針について

4 ．委員会

第59回通常総会議案書の第 2 次案として、2019年⑴

組織活動委員会度活動報告及び2020年度方針について、提案がされ、⑵

ジェンダーフォーラム協議会

次回第 6 回理事会で最終確認することが全員異議な⑶

文楽・コンサート実行委員会

く承認された。

⑷

大規模災害対策協議会⑸

健康チャレンジ実行委員会⑵

2019年度決算見込及び2020年度予算案について2019年度決算見込及び2020年度予算案について提案がされ、次回第 6 回理事会で最終確認することが全員異議なく承認された。
⑶役員選任に関する役員定数及び会員生協への推薦依頼等について

5 ．大阪府食品衛生監視指導計画（案）への意
見提出について【日本生協連、他生協等】
6 ．日本生協連第 4 回県連活動推進会議
7 ．関西地連第 4 回運営委員会【会員及び友誼団体等】

第59回通常総会で選任提案する役員の選任区分、8 ．第 2 回連携組織設立準備会議

区分ごとの定数、候補者の推薦を依頼する会員生協

9 ．消費者支援機構関西（KC’ s）

及び今後のスケジュールについて提案がされ、全員異議なく承認された。
なお、監事の選任については、前もって監事の過半数の同意を得て承認された。

2

協同組合・非営利協同セクター連携組織設立の件
大阪の協同組合と NPO 等の非営利協同セクターが連携組織して、2020年 4 月27日に設立する「大阪協同組合・非営利協同セクター連絡協議会」に参加する旨提案がされ、全員異議なく承認された。

3

第36回こくみん共済 coop「子ども絵画コンクール」開催に関する後援名義使用等要請の件
第36回こくみん共済 coop「子ども絵画コンクール」

10．なにわの消費者団体連絡会
11．全大阪消費者団体連絡会
12．第16回おおさか災害支援ネットワーク
13．第 3 回くらしクリエイトフォーラム in 関西
第 4 回実行委員会
14．大阪みどりのトラスト協会第54回緑化推進運営協議会【行政等】
15．大阪府消費生活協同組合優良役職員知事表彰授与式
16．関西災害時物資供給協議会総会
17．令 和元年度第 3 回大阪府消費者保護審議会・消費者教育推進地域協議会
18．豊中市廃棄物減量等推進審議会委員の推薦についてを後援し、大阪府生活協同連合会賞（ 1 点）の交付、

1大阪府生協連ジェンダーフォーラム協議会

サラダボウル～ひとりひとりが輝いて～生協における男女共同参画～いずみ市民生協の男女共同参画委員会のとりくみ～大阪いずみ市民生協

松本陽子

生協の事業と活動は、専業主婦を中心とした多くの女性によって発展してきました。
198₀年代には、女性のライフサイクルをはじめ社会の変化や女性自身の意識の変化もあり、女性の社会進出がすすみました。また、生協組合員の多くは女性であるのに、意思決定や政策決定の場に女性が参画していない「事業は男性、活動は女性」という構造に対して、組合員理事など女性リーダーより問題提起がなされました。
これがきっかけとなり、1991年日本生協連会長の諮問機関として「女性評議会」が設置され、1996年には日本生協連理事会の女性枠が拡大され、翌1997年に「男女共同参画小委員会」の設置につながりました。
この評議会、小委員会では、答申・提言などが日本生協連理事会に提出され、全国の生協に配信されました。
このような全国の動きもあり、いずみ市民生協では2₀₀2年 9 月、理事会の下に男女共同参画検討会を設置し、いずみ市民生協として、「男女共同参画」をどう捉え、どう方向づけるかを整理・検討し指針を出すことを目的としました。
（全役職員を対象にアンケートを実施し、まとめを作成）2₀₀3年度に男女共同参画委員会に改称し、現在に至っています。
委員会は、組合員理事・担当管掌役員・事務局で構成されており、年間1₀回の定例会を開催しています。あわせて男女共同参画委員会主催として、組合員向け企画（年 1 回）
、時勢に合わせた役職員向けの学習会（年 1 回）を企画しています。
定例会では、冒頭にミニ学習を行います。委員が毎回持ち回りで、気になった新聞記事やネットニュースなどを題材に話題を提供し、委員会で共有します。
内容は、「子どもの貧困」「女性活躍推進」「多様な性」「ワンオペ」「ハラスメント」など多岐にわたり、このミニ学習が委員会の中での学習や情報共有、意識向上の機会として大きく役立っています。ここでの気づきは、毎月全組合員に配布される機関誌にもコラムで掲載しています。
また、2₀12年よりエリア内25市町村の男女共同参画を所管する部局への訪問を開始しました。
情報やとりくみが共有でき、双方において今後の活動に活かすことができています。
組合員向け企画は、社会的テーマや組合員の関心ごとを取り入れた学習や、体験企画を開催しています。これまでの体験企画で大変好評だったのが「スポーツ吹き矢」です。そもそも、
このスポーツ吹き矢を企画した経緯は、定年退職された男性の多くは家に引きこもりがちという実態に着目し、男性が参加しやすいとりくみをつくれないかというものでした。結果、健康に良いということもあり、思いのほか多くの組合員に関心をもっていただき、その後、組合員活動として通年企画されるようになりました。

2いずみ市民生協の男女共同参画委員会が設置されてから早17年が経過しようとしています。委員会として、時代の変化に合わせ組合員の関心ごとを探りながら工夫し、とりくんできました。
男女共同参画社会の理念は、全ての個人が、互いにその人権を尊重し、喜びも責任も分かち合いつつ、性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮できる社会です。
この「男女共同参画社会」の理念を大切に、引き続き、個人の尊厳を守り、互いを認め合う社会の実現に向けて、その時代に合った活動を目指していきたいと思います。

組合員向け企画2015年度

体験

2015年度学習会

パパとギュッギュ！～おやつおにぎり～

2016年度

なんでもハラスメント時代
～ちゃんと知ってハッピーに生きる～

2016・2017年度
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学習会 ココロが楽になる講演会
～相手に「NO」と言えますか？～䈜ᛂເከᩘ䛾ሙྜ䛿ᢳ㑅䛸䛺䜚䚸⤖ᯝ䛿䠎᭶ึ᪪䛻䝝䜺䜻䛷䛚▱䜙䛫䛧䜎䛩䚹䞉䝇䝫䞊䝒྿▮䛜ึᚰ⪅䛾᪉䞉䠎䠌ṓ௨ୖ䛾᪉↓ᩱᏊ䛹䜒䛾䛚ୡ䛒䜚䞉ᑵᏛ๓䛾Ꮚ䛹䜒䞉୍ே┠䠖䠍䠌䠌෇஧ே┠䛛䜙୍ே䠑䠌෇᭹⿦䠄୍♫䠅᪥ᮏ䝇䝫䞊䝒྿▮༠఍ 㛵すᨭ㒊䛾䛤༠ຊ䛷௻⏬䛧䛶䛔䜎䛩䚹㧗ᮌ༓ెᏊ㛵すᨭ㒊㛗ື䛝䜔䛩䛔᭹⿦䚸䝍䜸䝹䚸㣧≀䛺䛹

体験スポーツ吹き矢

2018年度

職員向け企画◇イクボス宣言
役員、幹部職員が職員のワーク・ライフ・バランスの推進と職場、地域、次世代、未来を育てる「イクボス」となる宣言

学習会 笑いあえる家族の作り方教えます◇イクボス学習会～多様な人材を生かすマネ
ジメントと職場づくり～2019年度学習会

LGBT 自分らしい生き方（延期）3ス ケ ジ ュ ー ル
4月
3 日㈮健康チャレンジ実行委員会

9 日㈭消費者支援機構関西（KC’s）差止訴訟検討委員会

10日㈮全大阪消費者団体連絡会理事会

14日㈫第 3 回連携組織設立準備会議

15日㈬

会報発行

15日㈬

第 1 回文楽・コンサート実行委員会

22日㈬第 1 回生協大会実行委員会

23日㈭消費者支援機構関西（KC’s）理事会

27日㈪大阪府協同組合・非営利協同セクター設立の集い

5月
1 日㈮

健康チャレンジ実行委員会

7 日㈭全大阪消費者団体連絡会理事会

13日㈬消費者支援機構関西（KC’s）差止訴訟検討委員会

20日㈬第 6 回組織活動委員会

21日㈭理事推薦委員会、監事推薦委員会

21日㈭第 6 回理事会

28日㈭消費者支援機構関西（KC’s）理事会

6月
4 日㈭

消費者支援機構関西（KC’s）差止訴訟検討委員会

5 日㈮健康チャレンジ実行委員会

12日㈮日本生協連第70回通常総会

18日㈭第 7 回理事会・第59回通常総会・第 1 回理事会

18日㈭消費者支援機構関西（KC’s）理事会

20日㈯

消費者支援機構関西（KC’s）2020年度総会※新型コロナウイルス感染拡大の影響により延期・中止する場合があります。

4