ぷ〉、
長崎県看護協会 Zミ，

幸良｜発行所公益社 図法人醐〒854-0072 長崎爆i車皐F行永昌町23番6号｜TEL(0957)49-8050（代） FAX(0957)49・8056
I｜発行責任者日野出悦子｜印刷株式会社インテックス

Nagasaki Nursing Association�Q�4年年頭のごあいさつ

2

看護協会会長／劃会長／専務理事／

12024年今年の抱負仇ビュ ー－ 3
～年女年男の方々に聞きました～

I 災害支援ナ ス交流会を開催しました！！一一 6ー

1r 2023看護への道フェアjを開催しましたりー 7

I ICT等の活用による看護業務の効率化を推進一一 8 9～l 研修システム fmanaable （マナブル） J 導入について－ 3 ｜地区支部だより｜長崎県看護協会在宅支援事業部仇ビュ ー～

やってみたいけど気になる訪問看護師－ 4 5附
病｜ 青洲会病院12

今年もよろし 7 てお願～、～、たします
新年あけましておめでとうございます。
皆さまにおかれましては、健やかに新春をお迎えのことと心からお慶び申し上げます。
また、日頃より看護協会活動に対し、温かいご理解とご協力を賜り厚くお礼申し上げます。昨年は、会員の皆様には、沢山のご心配をおかけ致しました。
令手116年は辰年。辰は十二支の中でも最も縁起の良い干支です。
医療、保健、福祉、介護の現場でイ動く私たち看護職にとって、辰にあやかり、上に登っていける良い年になりますよう願うと供に、私は、皆様のお力を得ながら、今ある課題を解決できるよう、尽力してまいりたいと思います。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
会長 日野出 悦子
年頭にあたり、謹んで新年のごあいさつを申し上げます。
看護のより良い未来を創造していくために、看護職の課題や会員の皆様の声を大切なものとして受け止め、看護協会の事業を推進し、その発展に尽力して参りますので、ご支援・ご協力のほどよろしくお願いいたします。
副会長

木下日出美

新年あけましておめでとうございます。昨年7月に副会長を拝命し半年が経ちました。
現在2足のわらじで広報・県の各種委員会等の委員・看護連盟幹事を担当しております。当看護協会は、会員数が年々減少傾向にあります。わたしは、看護職の皆さんが協会員である事に誇りをもち、いきいきと自信をもって看護がで‘きる土壌づくりに尽力した いと思います。
副会長 井口 恵美子
新年明けましておめでとうございます。
新型コロナウイルスが「5類感染症Jに移行され、最近は様々な変化が見えてまいりました。2025年に向け、地域包括ケアシステムの構築が推進できるよう、看護］臓の離職防止、県内の就職者が増えるよう努力して参りたいと思います。皆様のご支援、ご協力のほどどうぞよろしくお願いいたします。
副会長 鶴田真由美

新年明けましておめでとうございます。
速い未来のことだと考えていた「2025 年問題」がもう自の前に来ており、人々が予想していたより遥かに少子化・超高齢化は深刻な事態となっています。明るい未来が語れる
社会づくり、看護をする仲間が生き生きと輝ける職場づくり、今ある課題に真撃に向かい介い、持様と 一 緒に考え、行動できる看護協会を目指したい、そのために微力ながら頑張ります。今年もどうぞよろしくお願い致します！
専務理事 余里 康子

i’:JJ句『白�、’�’A←

園、，．， 』 L=-..

＇、， aι... 晶←．．

ヨ，圃哩匡 ..... 1 1r..,,,Jr-,,--A‘”‘e’／，、..

．

.，， 、－ \..

τιF宅C T 官E畢』＇ "' er .1.

γ

3度目の隼男、看護師として練の副看護師長として2年自になります。今年は辰の、ように力強くと こまで、も登つていけ るよう神経難病看護のエキスパ ー トを目指して頑張りたいと患います。

．
．

、�

，峯真子

· �,.

\\’

2024年は看護自衛3年自の年になります。I懇者さん第ーの看護Jを心郷けています
が、余俗がなくなると患者さんと穫する時間が 持てずにいます。業務の優先順位を確立し、余裕を持って行動することで、患者さんとの鋳問を大切にしたいと患います。

・’•h

現在、内科病棟に籍を還さ資格を活かして糖尿病外来
でも週1回勤務しています。
病棟と外来勤務で大変なこ、ともありますが、やりが いも感じています。今年も患者線の力になれるよう頑強ります。

J．

�，，，•.

』・－ ; ;‘

2024年は看護師になり3年目を迎えます。勉強の毎日で、 まだまだ未熟ですが、患者さんの笑顔に元気をい辰年の議のように力強く飛躍し、チ ームの 一員として頑張りたいと患います。

I’

4’

7店長話白 ble（マナブル）J導入について�四I

A－－

『1A4

一一裁
一決

1111111111111

Aih・砂�

－－司諒EG．

Ff司、一一E

4．，．

一政 E

一 A

一員；
－2024年4月から研修申込カマ変わります！
fmanaable（マナブル）Jは研修検索・申込・支払・受講・アンケ ー トすべてをオンラインで一元管理できるシステムです。
教育研修事業を中心とするサ ー ビスの 一 層の向上を図るため、現在導入に向け準備を進めております。
詳細は、今後ホ ー ムペー ジや協会だよりで＼ご案内いたします。

．

マイペー ジにログインすると、申込・受講決定・振込状況などが確認できます。
2回目以降は基本情報の入 力 不 要で簡単に申込できます。

－研修絞込検索・申込研修確認－受講決定通知・受講予定研修一覧－入金方法選択（クレジットカ ー ド、コンビ二 ・ 銀行娠込）・議求磐／領収容のダ
ウンロ ー ド－オンライン研修はID ・ パスコ ー ドの入力不要

＠;ー－·－－·：.
：：－：－·：－·：：－：；： ＝：：？：；： ；： ー：；？：どと：ー：：＿.：-:·: � �·，：三：己主：与：；e －.：：ー：；？：ど J：三三： ：＼ ·�· �·： ：·：；： ー：：＿·：－： ： ：：三三：...
.

己匡空笠宮三援主主4こ己ニJ

やってみたいけど気になる訪問看護師。勤務時間拘束時間時間外対応ってどうなってる？

＠基本給・給与？

勤務時間：平日9時から 17時まで土日祝日（休み）時間外対応：保険診療 以外にオプションとして対応している（時間外対応時（電話）等はi Pad 利用し情報を共有している）

給与規程に基づき基本給が支給される（等級によって支給：年1回昇給あり）
基本給の他の手当として、時間外勤務手当、休日勤務手当、24時間待機手当、訪問件数によって業績手当が支給
ボ ーナスあり（年2回）
退職金は3年以上勤務で支給あり

＠訪問看護師になるための条件？向き・不向き？
、

訪問看護師養成講習会受講（ e ラ 一 二ンク 講義の3日間の実習を含む）
新人でも大歓迎：新卒（新人）訪問看護師育成プログラムの活用
訪問看護師キャリアラダ ー 活用
向いている方コミュ二ケ ー ションスキルがある人． 一般的な接遇ができる人－体力 ・ 精神的に自信がある人－細かい変化に気づいて臨機応変に対応できる人－主体性があって嚢任感があり報告 ・ 連携・相談ができる人

・

向いていない人－自宅で生活できることを目的としているため高度医療が勉強したい人－指示がないと行動できない人
・公私混同してしまう人－対価を期待しすぎる人

病棟で働いてい�看護師は自信宅ってでを�よ。訪問看護の流れ

＠

＠

③

主治医から訪利用者に対し重要問看護指示書を受付

事項説明を行い、契約書を交わす

＠

介護保険利用の場合担当者会議
後介入。訪問看護師の仕事
1 .地域で暮らす利用者（本人）や家族を対象者として個別の看護を提供します
2利用者の生活の場での看護を提供します
3.多職種（主治医 ・ ケアマネジャ ー・ 薬剤師 ・ ヘルパ ー・ 地域住民等）と連携し支援します
4司定期の訪問以外にも電話相談に応じ、必要時は緊急訪問を行います;－�·： .:•:－：·：.：ぞ：；：：；：－�－�·－�·：.:·:－�·－�·：.:•:-:·.＼：三三：1：ジ：；＿.：-:·:－�·－�－�－.:•:.:·:-:·.�·：.:•:-:·:.－：与：·.：•：-:·－�－�·.:•:.:.:-:·－�.�·.�

� －－：.� －：：：－�；－� ·－：：：：三；：：：－��：：ミミミ：：子三三三：；：��－�三：；三己主�－：.�

子：百万三：：－：；.：三三：：：：：：予：：：i：ミ：。訪問看護師のやりがい－決められた時間内ではあるが一 人 一 人にじっくり向かい合ってケアの提供ができる．利用者の生活に寄り添った看護ができる－利用者 ・ 家族からの言葉が訪問看護のやりがいとなる．生活の場での看護の提供（自宅にあるもので代用）－非常勤勤務の場合：短時間から労働時間を調整できる（例：午前中・曜日指定）
・利用者・家族と信頼関係を築けた時－オンコ ールはあるが夜勤がない
難しいと感じるところ－ほほ一 人で訪問するので判断 ・ アセスメンド手技も重要となる．訪問のサ ー ビス提供時間が限られている－オンコ ー jレに対応しなければいけない

訪問看護から病棟看護師へのお願いごと

ハンドソ ー プ

手指消毒液b

訪問カバンの中身

体温計

・．
．
．
．
．
．
．
．
．
．
．
．
．
．
．
．
．
．袋．
．
．
． 手JJ
．
．

．・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・－－サマリ ー の内容は治療経過より瞭下状態・排便状態 ・ 食事形態や在宅生活にあたって必要な情報が欲しい－入院中のエピソ ー ド、退院したらどう生活したいかを具体的に知りたい、そして本人の思いを聞きたい－利用している医療物品の詳細内容が欲しい（メ ー カ ーや大きさなど）－退院後自宅で生活することをイメ ー ジしてアセスメント、予測して対応してほしい－自分のことが自分でできるように、本人の生活スタイルに合わせる。例えば薬を1日1回に調整できるならしてほしい－本人と家族がどこまで病気を理解しているか 告知や予後、主治医からの病状説明の内容などを知りたい－介護力があるか（キ ー パー ソンが誰なのか）．経済面の情報

血圧計．．
．．．
．
．．
．．
．．
．．

．
．
．
．
．

－

�

爪切り．

パルス
オキシメ ー タ ー

メジャ ー

その他

・ 感染セット ・ 医療処置セット・着替え・タオル ・ シャワ ー ボトル ・・ ゴミ袋 ・ iPad ·筆記用具等々，、マスク－�·：身分証明書・．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．・

はと：三九三・：と：三・：と：♂・た：Jと：・た：グぷ・：ぞ：ぷ亡どと：乙ぐ－�·。

.:·...三・？で：〈マイどと：とムよどと〉災害支援ナース交流会を開催しました！！

テ ー マ：新たな災害支援ナ ー ス始まる
～これまでの活動とこれから求められること～2023 年 9 月 2 日（土） 1 3: 00 ～16: 301 こ長崎県看護協会 余里康子専務理事より
I 新た芯災害支援ナ ー スのしくみについてj法改正に至った経緯や内容と今後の研修内容などの説明と長崎県島原病院 金子 龍太部氏よりf熊本地震災害時の災害支援ナ ー スと．
しての活動報告jがありました。その後、参加者全員でテ イスカッションを行いました。
災害支援ナ ー スの仕組みが変わることについて

災害支援ナ ー スに登録している方へ今後も災害支援ナースを継続しますかはい量知っていた

いいえ

知らなかったわから芯い
記載芯し［自由記載1・指示された施設での活動が本当に実践できるか不安がある－災害支援として出向するが、自分の看護経験に合わ芯い部署での活動で医療ミスに繋がら芯いのか．登録者にはメ ー ルやSNSで確実に情報が伝わるようにしてもらいたい－研修者を増やすには認知症研修と同様に診療報酬加算芯どに結びつけてもらえると助かる．意欲はあっても年々体力の問題がある－後方支援として携わることはできないのか－特に民間病院では協定を怠か怠か結ばないところもあると思うのでそこをぜひ協会の力で進めてほしい
今後、災害看護委員会として現在登録されている災害支援ナ ー スの方が移行をスム ー ズに行えるように活動していきます。

長崎県島原病院
災害
災害支援ナース田富。

養成研修－災害金子龍太郎氏

1 月 23日

感染

1 月 24日

2 月 6日感染

2 月 7日厚生労働大臣認可 看護師等無料職業紹介所 長崎県ナー スセンタ ー
8月2日（水） 12023看護への道フェアjを開催いたしました。新型コロナウイルスやインフルエンザ感染の拡大時期と重なりましたが、マスクの着用や手指消毒等、感染防止対策をしっかり行った上で開催いたしました。
多くの協力員の皆様にご協力いただき、県内の高校生や中学生、保護者、高等学校進路指導担当教諭の方々等にご参加いただきました。
また、看護養成機関の先生方や看護学生、医療機関の新人看護師はじめ、多くの協力員の皆様、そして協力員の派遣にご理解とこ協力をいただきました管理者の皆様に深く感謝申しょげます。
参加者からのアンケ ー トをまとめましたので報告いたします。
参加者合計：146名（高校生79名、中学生27名、進路指導担当教諭2名、一般1名、保護者27名、小学生ア名、その他3名）
協力員：56名（感染管理認定看護師2名、救急看護認定看護師1名、災害支援ナ ー ス2名、訪問看護師2名、フライトナー ス1名、新人看護師12名、保健師職能委員2名、助産師職能委員2名、看護師職能委員2名、看護学生4名、協会職員26名）
看護養成機関 ：8校12名 ....・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 総数214名
H...Jく参加者アンケ
参加のきっかけ以）79

看護の仕事に興隊がある
先生の勧め

ー

I

意書之内線業への理解や興味槻まった（人）

85

：80

進路 、 進学先の倹討の役にたった希援している進学絞への相書誌ができた

7

進路f旨導の1stにたった5

特サこ興味滋持てな古つため

生徒の進E昔栂談のため。

参加した感想（複 数回答）

者綾織を選択餓のーっとして考えたい

家族の勧め

その他

回収 143！！，量聴を包指したいと怒った

20

子俊の違路、涯学究の嬢討のため友人に誘われてト結果＞

看護蛾を目指す気持ちが薄れた lo

8

その他11

無回答 2

然回答圃52040608010002040608ο100

ICT 等の活用による看護業務
会員の皆さんこんにちは
令和5年度もあと数ヶ月となり、人手不足が身に浸みる時期となりました。
人が来なくてタス？·シフト／シ工アも進まないと、頭を悩ませていませんか。
、

そんな悩みを解決してくれるヒントになりますよう施設を直撃インタビ ユ ー してきましたので＼是非ご覧下さい。

よ旦与羊早込昌三ー盟主主与�孟ニーJ
施設の概要· 1997 年 10 月 6 日設立 理念 I恵珠苑で、良かったJと心から思える法人を目指して－職員数： 185 名
2019 年度ユ ースエー ル認定－導入 ICT （情報通信技術）：イン力ム、 PHS、スマホ、タブレット、眠りセンサー‘

インタビ ュ ー に対応いただいた中島秀司 施設長

1. なぜ ICT を取り入れようと思われたのかV
入所している方が、できるなら病気にならず、入院せず、早めの受診で健やかに過ごしていただくために、業務の効率化と生産性の向上を図ることを目途に進めた。介護と看護が情報共有できるアイテムとして、人にしかできないところ、 機械が得意なところを組み合わせる事で解決できるのではないかと考えた。

2.ICT を取り入れる際に、現在の方法を選択された理由
V5年前からスター ト。法人内で検討し、業務の効率化を図るために、月1 [g)のリ ー ダー 会で出た意見を取り上げ、見学に行ったり、業者を呼んで説明を受けたり、デモ機で良さを確かめてから導入した。
3.実際の現場の変化吋イン力ムの利用により、人の手が必要な時、 発信すると、近くの行ける人が返事を返すため、人の重複、がなく、入所者をお待たせすることが なくなった。また、職員全員が同じ場所にいなくても日々の出来事や情報がタイムリ ーに入ってくるため、作業しながら’情報共有がで、き、引継ぎの時闘が短縮された。
スマホ対応の見守りカメラは、センサ ー が鳴った時に、 その場でカメラを確認できるため、従来の「アラームが鳴る→かけつける→状況把握の時間 ・ 動線の無駄を省くことができた。駆けつけるタイミング。

の判断・対応・応援依頼も阜くなり、入所者・職員にとっての安全で、安心な環境になっている。タブレツトは、持ち運びが簡単で、利用者の傍で記録、がで、き時間短縮につなが っている。
眠りスキャン（パラマウントベッド）は、これまでは巡視の時の断片的なモニタリングで夜間の状態を判断していたのを 24 時間 365 日見守る事で＼経験や感覚の判断に頼らない見える化を実現できている。眠りの有無の判断と呼級回数の変インカム／スマホ見守りカメラ．

タフ レット化は、異常の早期発見につながっている。
自民りスキャン

眠りの有無

呼吸回数

4.進める上での壁、／ある一定数の反対や抵抗はあるが、 結果的に良いと患ったら、 協力が得られる。

5.進める際のこれだけは外してはいけない事V

無理強いはしない。 一斉にではなく、 部分的に入れる。職員の共通理解をえる。そのためには丁寧な説明とデータの蓄積が必要。効果やメリットが想定で、きることを伝える。まず見学に行ってみる、してみ‘る、ものを見てみる、デモで、やってみる、そして決め、成功体験を積んで、し1く。

恵珠苑のみなさん、お忙しい中ありがとうございました。

＠7 支部活動報告，

μγ，；： rt�r�� aj•• .,祖国 o-.a..ツ，／
一一一ー＿，-,, .》I（

各支部の活動やお知らせをお届けします o

新年あけましておめでとうございます。少しずつ以前の日常が戻りつ つある 中、皆様の生活が充実した1年となりますように願っております。
県南支部では8月26日「タスク ・ シフト／シェア～看護補助者との連携～Jをテ ー マとした施設代表者突流会、9月30日には「長崎市における医療的ケア児への支援体制の現状と課題Jのテ ー マで看看連携交流会を、そ れぞれ3年ぶりの対面形式で開催しました。11月8日「2年目看護職員研修」及び1 1日「リスクマネ ー ジャ ー 交流会Jではグル ー プワ ークにも熱が入りました。12月2日看護研究会は12 1名の参加者に向けて7演題の発表 をオンラインにて開催。同月16日のふれあい看護体験では看護師を目指す高校生73名を対象に3件の話題提供と受流会を実施、看護師志望への一 助 となることを期待しています。
少しずつではありますが 、まちの保健室活動も地域から求め ら れるようになり、地域の方との交流も増えてきました。県南支部へのご協力に 感謝申し上げるとともにホ年もよろしくお願いいたします。

．

あけましておめでとうございます。前年度の秋よりインフルエンサ が増加傾向でしたが現在どうでしょうか？看護職において感染症対策は永遠の謀題です。皆嫌ご自身ご家族の健康に気をつけ明るく元気にお過ごしください。
県央支部の事業の経過を報告致します。2023.10.21「2年目看護師受流会Jを実施致しました。アンケ ート結果は県協会支部のホ ー ムペ ー ジをご参照下さい。11施設36人の参加でした。悩みの共有や自身の課題が明らかになった等の意見が聞かれ元気に帰宅されました。クリニカルラダ － 1：「標準的な看議が自立して実践できる Jに向けてこれから努力されることと思います。
ま た各地区では「健康福祉まつり Jに参加 しました。血管年齢、足E止力テスト等が好評でした。並行して「まちの保健室 J も各地区で継続しておりま す。夏場は

f熱中症対策や対応j「蜂刺され防止や対応J等家庭の医学のよう な内容も指導しており ます。また年 2回の施設代表者会議においては看護織の生涯学習ガイドラ
インの周知、クリニカルラダ ー の更な る推進、タスク・シフト／シェア 、 看護協会会員増対策等話し合っております。 その他の情報も含めて県協会ホ ー ムページ
県央支部の欄をご参照ください。

新年あけまし ておめでとうございます。本年もよろしくお願い申し上げます。さて昨年の10ハ 4施設職員受流会では 、 新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行となり 、 久しぶり に対面で開催するととができました。今回は 、 KYTについ てグルー プワ ー クを行い 、 機場の中に潜む危険を予測し 、 その危険に対する策を立て 、 事故を予防することの大切さについ て気づく良い機会と なりました。また、 施設問の情報共有や会員間の交流 を深めるととができ 、 改めて対面で開催する良さを実感することができました。
11/4ふれあい看護体験では、泉北地区8校30名の高校生が参加され、新卒・卒後3年目看護師の方々に、高校・看護学生時代～現在までの体験談を発表いただきました。学生は莫剣に耳を傾けメモを取り 、 将来のイメ ー ジを固めてい るようでした。

看護技術体験

ではパイタル測定 、 主義いす試乗 、 シー ツ交換 、 手浴のブ ー スをロ ー テ ー ションで図り、四苦八苦しながらも最後まで楽しく取組ま れていました。

＠1�1�でJ

勿m2勿後勿勿
新年あけましておめでとうございます。昨年は 、 つぱきマラソンやトライアスロン大会等各種イベントが開催されるようになり 、 イベン卜毎に救護にでかけ市民の方とふれあうことができました。9月に は消防署主催の救急の日イベントでまちの保健室タイアップ開催をしました。10月の離島就業看護職員研修では、看護キャリア支援センタ ー の協力を得て「有効なポジショニングの実際」として 、 実演講義をしていただきました。参加人数は 、 残念ながら少なかったですが 、 参加された方は 、 質問がしやすくマンツ ー マンで指導を受けることができて 、 臼頃のケアで図っていることを解決されたようでした。
現在は 、 新型コロナウイルス感染症が減少してきたかと思うと 、 インフルエンザや他の感染症が増加しています。感染対策に終わりはないので 、 看護職はいつも頑張っています。そんな看護職の仲間．

を少しでも増やしていけるよう下五島支部一問 、 看護の魅力を伝えていきた
いと思っています。

10月21 日（土曜日） 10時～12時

離島就業看護職員研修 、 職場におけるハラスメント～職員間にパワハラと患者家族からのベイハラを回避するための対処法～を行いました。 WEB ではなく久しぶりに講師の弁護士福崎先生をお招きし21名の参加で充実した研修となりました。昨年はまちの保健室も定期的に開催することができました。台風接近で急濯中止となったふれあい看護体験について は 、 その後の日程調整がつかず開催することができず残念でした。2月には離島問配信研修を上五島から緩和について発信する予定です 、 多数のご参加お待ちしています。

'\..

今年も看護協会活動にご協力よろしくお願い致します。

�－国四新年あけましておめでとうございます。
2024年は康年で、辰（龍）は「活力旺感によって大きく成長し 、 整う年」と言われています。今年が皆様にとっても飛躍の年になるといいですね。
さて 、 10月21日（土）は「壱岐ウルトラマラソンJが 、 全国から678名集まり 、 早朝5時から盛大に開催されました。私も救護班として参加させていただきました。参加者の中には 、 足を引きずりながらも最後まで完走を目指され 、 あきらめない強い意志に心を打たれる場面がありました。選手やボランティアの皆様 、 本当にお疲れ様でした。
10月7日は離島就業者研修fアンガ ー マネ ー ジメントJを開催しました。参加者18名で、講師の川寄昌子先生から具体的に分かりやすくお話をしていただきました。
f身近な内容で 、 仕事・家庭でも使えそうJ「1人でイライラして消化不良になることがあるが 、 その都度正しく伝えることが大事 、 言い方を工夫して爽やかに伝えられるようにしたいJなどの窓見が聞かれ、有意義な研修となりました。

対馬は朝鮮半島の冷たい風が吹き込み 、 寒い季節になりました。まちの保健室は6月の晴天に最大のイベント・国境マラソンに参加しました。通常の開催となり韓国人選手を含む多くのランナーが参加しマラソン前の健康チヱツクと救護班で活躍しました。11月の神話の皇ウオ ー キングでは健康チェックや相談を受けながら親睦を広めました。研修会は 、 7月は認知症の若浦先生を講師にお招きして 、 各施設の意見交換を行い、有意義な交流会となりました。参加者68名で興味の深さを感じました。11月は悪天候の中 、 離島就業研修では 、 災害看護と感染対策として 、OMATの隊員でど活躍されている大泊先生を講師にお招きし、様々な災害時の対応を学び 、 危機感を感じながらの研修でしたが 、 自施設での課題も見つかり 、 有意義な内容となりました。32名の参加でした。今後も、まちの保健室は笑顔あふれる健康イベントに協力し 、 研修会は看護験問の交流を図りながら 、 知識や技術の向上に努めていく事が出来るような研修会の企画をしていきたいと思います。

．．

/////.

匠病長、 青洲会病院

河区

当院は昭和 59 年に平戸島と九州本土を結ぶ平戸大橋のたもと田平町に開設されました。
青洲会病院の名前は 、 江戸時代に世界で初めて全身麻酔による乳癌手術を成功した外科医華岡青洲に由来します。 100床の病床でスタ ー ト 、 療養病棟の増床や回復期リハビリテ ー ション病棟の新設を経て現在一般病棟50床 、 療養病棟 59床 、 回復期リハビリテ ー ション病棟 24床 、 合計 183床を擁しています。
平戸市は自然豊かで、締麗な海に固まれ、当院からは平戸瀬戸 、 平戸大橋
を 一 望でき病室 、 リハビリ室からのロケ ー ションは患者様の安寧の 一 助となっています。
また、職員の中には平戸の自然に趣昧が高じて、県外から就職したスタッフも少なくなく平戸の自然に癒されながら仕事に励んでいます。当院は開設以来「いつでも、 どこでも、誰にでも医療をj合言葉に地域の医療を支え、近隣はもちろん、市内 、 市外を問わず訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ 、 場合によっては離島への訪問診療・訪問リハビリも行っています。
今後も患者様が住み慣れた地域で、自分らしく生活で、きるよう病院理念で、ある「一視同心・親切丁寧jをモット ーに地域に根付いた医療・看護を提供していきます。
匁多マ＆研
染感

福岡膏j洲会加ATスタν7苫の合同災害研修

よ育淵会エギシゲ大会

飾謹
看定認
染感

一組病棟スタνフ

平戸市防災訓練参加

病室がちのロケ ー ジョシ＠