株式会社石田コーポレーション社内報

ISHIDA 通信【2022 年 迎春！】

令和4年20号

更新が遅くなりましたが、、、新年明けましておめでとうございます。
皆様健やかな新年を迎えられたこととお慶び申し上げます。
昨年は、飲食事業初参入、社長交代、50周年記念式典と大きなチャレンジ、そして分岐点の年となりました。業界としては、ウッドショック、半導体不足、海外工場ロックダウン、原油価格高騰など様々な要因により、価格高騰、納期遅延と今までにないくらい変化が激しくなってきております。また、
ZEH/ZEBの義務化への動き、PPP・PFIの動きなど制度や方針も変化をしてきました。
当社においても最新の情報をキャッチし、地域に情報として届けていく作業をしながらも、日々刻々と変化していく状況に翻弄されたところもありました。しかしながら、山陰最大級の総合商社として世の中の変化に順応し、チャンスと捉え新たな試みを行っていきます。関係者の皆様におかれましては、ご指導ご鞭撻を賜りながら、当社に注目頂ければと存じます。本年もよろしくお願い致します。

【新年会】
１月4日（火）石田コーポレーション全社員及び、グループ会社（シルクファーム、KOGANE）の代表者にて新年会を行いました。
今年の新年会は内容盛りだくさん。「方針発表」「永年勤続表彰」「チャレンジアワード表彰」「資格取得者表彰」「部所挨拶」を行いました。
方針発表では、新社長となり、これからの中長期を見据えた方針を全員と共有致しました。当社の取り組むべき道、これからも発信し続けたいと思います。
仕入先様とも歩幅を合わせながら、しっかり取り組んで行きますので宜しくお願い致します。
永年勤続表彰では、２名が該当致しました。総務部で現在（株）KOGANEに出向中の青戸さん、鳥取営業所の岸本さんです。
とても会社に貢献して頂いており、感謝しております。これからも元気に会社を盛り上げて行って頂きたいと思います。
チャレンジアワード表彰とは、昨年から実施をした表彰制度です。自ら考え挑戦したことを「チャレンジ報告書」に記載し、そのチャレンジが内容・取組を踏まえ素晴らしいものだったかを表彰します。
初めての試みでしたが、23名もの人がエントリーしてくれ、とても嬉しく思います。部所長会議での厳正なる審査の結果、松江支社ソリューション営業部松本係長の「夏場の建築工事現場での熱中症防止対策商品販売促進からの働きやすい環境へ」が金賞に選ばれました。(∩´∀｀)∩
夏場猛暑の作業現場。熱中症による業種別死傷者数の割合が最も高い建設業。日頃からお世話になっている現場作業員の方々へ作業をしやすい環境を整えてもらいたい想いで企画したものです。
具体的には、社内で空調服の勉強会を実施し、その後、お客様の会社でも実機も用いて提案させて頂き、熱中症対策推進強化のアナウンスをして頂いたことで、災害防止啓発に繋ぐことが出来ました。その行いから、多数の注文とその他の商品の問い合わせを頂けました。担当がタイル事業をメインに活動している事もあり、当社はいろいろなことを提案してくれると感じて頂けるとても良い機会となりました。この取組を水平展開、またより良いものとし、素晴らしい提案が出来るように頑張っていきます。そのほか、素晴らしいチャレンジも多数ありました。今年も多くの方のチャレンジお待ちしております！
資格取得表彰では、米子支店環境土木部の赤井係長が二級土木施工管理技士の資格を取得しました。この資格は通過点で、将来は一級土木成功管理技士の取得を目指すと宣言し、とても頼もしく思っています。よく頑張りました！
最後の部所長挨拶では、それぞれの部所が新年の抱負を述べ、想いを同じくしていきました。
コロナ禍という事もあり、体重増加や体調を崩すなどあったと思います。身体が資本ですので、体調管理には十分気を付けて頂き、充実した日々を過ごしていきましょう！今年も宜しくお願いします。

【LIXIL 意見交換会】
12月15日（水）LIXILと意見交換会を実施しました。この意見交換会はLIXILのモノづくりの責任者との意見交換の場という事で、現場の生の声を届けるとても良い機会となっています。しかも今回は６回目という事で、全国でも稀とのこと。当社の意見がLIXILのモノづくりに活かされている部分もあります( *´艸｀)
今回は、LWTJトイレ空間事業部山本部長、水栓事業部池内部長を始め、7名の方々にお越し頂き、更に開発部、企画部の方々にもZoomで参加頂きまして、「トイレ・水洗、クレーム」をメインに意見のすり合わせをしました。当社からは83個もの意見要望を提出しまして、国会答弁のような言い回し無し、腹の探り合い無しで、活発に意見交換を致しました。
LIXILの方針や新商品の説明などもあり、とても有意義な会議となったのではないでしょうか。最後に池内部長よりこれからのLIXIL及び石田コーポレーションの発展を祈願しほら貝で景気づけ頂きました。
地元の意見を吸い上げ、一緒に素晴らしい商品を提案して、山陰の地域の活性化を図っていきたいと思います。ありがとうございました。

【クリナップWEB工場見学＆新商品説明会！】
11月19日（金）クリナップ松江ショールームにて、WEB工場見学及び新商品説明会が行われました。
出雲営業所から、6名、松江支社から、3名の計9名参加しました。オンライン工場見学については、現在いろいろなメーカーが実施をするようになり、クリナップさんも時代の変化に対応していると感じました。また、ショールームへの集客に対してとても強い想いを感じ、当社としても一緒に活動を実施して行きます。宜しくお願いします。

【共栄会】１１月23日（火・祝）米子ゴルフ場にて共栄会を実施しました！
この度は全拠点（出雲～鳥取）から参加者が集い、18名で行われました。良い結束力ですね(*^-^*)
優勝は鳥取営業所植木参与、準優勝は米子支店環境土木部
長谷川プロ、3位に倉吉支店設備機販部清水課長でした。おめでとうございます❣上位常連のレジェンド山﨑参与が入賞していないのが珍しいですね。次回開催が楽しみです。☺

【石田コーポレーション工事BOOK作成】【ZEH 勉強会】
11月24日（水）「ますます需要が高まる！
高性能住宅のススメ」と題し、これからの新築住宅、リフォーム事業がどのような方向性なのかを勉強しました。
2050年カーボンニュートラル宣言によって、省エネルギーを徹底し、再生可能エネルギーを最大限導入するということになっています。つまり、省エネ住宅、ゼロエネルギー住宅などが求められてきます。2030年にはZEHの義務化に向け、新築戸建住宅の６割において太陽光発電設備を導入するなどの目標を掲げています。
総合商社として様々な提案が出来ると思っています。勉強会の実施や、商品の提案幅広く戦略を練っていっております。
総合力を発揮していきたいので、仕入先の皆様におきましては是非商品やサービスの提案を頂けると喜びます。

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この度石田コーポレーションは「2022 工事BOOK」と題し、工事に必要な機械や消耗品などを一冊のまとめた本を作成しました。こちらはトラスコ中山株式会社との共同制作です。
完成した表紙が以下です。皆の笑顔が輝いていますね。
石田コーポレーションは総合商社としていろいろな商材を扱っている事をもっとお客様に知って頂きたい思いです。次は防災減災商品をまとめたいと思っています！！

【忘年会いろいろ】※山陰でコロナが出ていない時期に開催しております。<(_ _)>【KOGANEより】【個人面談実施！】

12月5日（日）「ビックシップ航海デーSUN-INハンドメイドフェスタ
2021」が米子ビックシップにて開催れ、シルクファームｘ黄金カフェとしてフードコートに出店しました。

とても多くのお客様が来られました。当店では「サツマイモチップス」と「奇跡のねっとり大学芋」を販売しましたが、大盛況！想定より多くのご注文を頂き、品切れ状態に( ;∀;)ご好評ありがとうございます。境港の店舗でも販売しておりますので是非来てください！

今年も全社員を対象に個人面談を実施致しました。
今期の振り返り、来期に向けて、要望事項などなど様々な意見を頂き大変充実しました。ありがとうございます。
とてもうれしい事として、「会社を良くしよう！」「チームで頑張っていきたい！」「出来なかったことにチャレンジしたい！」と多くの人から意見が出ました。想いを一つにして頑張っていきたいと再確認しましたし、自分の意思をもっともっと伝えていく必要があるとも感じました。
今回出た意見要望は一つひとつ本部で精査して、部所に落としていきたいと思います。
しっかりチームで意思の共有を図り、圧倒的なコミュニケーションで強靭な組織を作っていきましょう！
旬菜アトリエにイルミネーション及びライトアップを施しました❣
キラキラ光ってとても綺麗です。冬を感じますね～。
しばらくの間キラキラしてお客様をお迎え致します。是非来てみてくださいね♪

👈作成 代表取締役社長 石田 遼馬