一般社団法人北海道中小企業家同友会とかち支部 学び合い活動推進委員会

Vol.47■拓の会例会予定（6月）☆オブザーバー参加のお申し込みは事務局まで。
（TEL: 0155-22-3611）

１Ｇ■日 時：6月19日（水）19：00～21：00■会 場：同友会事務所■テーマ：皆さんに問う！経営とは？
■話題提供者：㈲南製菓 代表取締役社長 南 将太 氏

２Ｇ

■日 時：6月26日（水）19：00～21：00■会 場：同友会事務所■テーマ：私の仕事とプライベート〜同友会活動を通じて学んだこと〜■話題提供者：㈱進藤鋳造鉄工所 小森 光 氏

３Ｇ■日 時：6月27または28日■会 場：調整中■テーマ：調整中■話題提供者：調整中

４Ｇ■日 時：6月12日（水）19：00～21：00■会 場：同友会事務所■テーマ：簿記基礎講座②■講 師：KIDOライフデザイン研究所 所長 城戸 和子 氏

５Ｇ

■日 時：6月20日（木）19：00～21：00■会 場：同友会事務所またはZoom■テーマ：ブロックから見える人物像（自己理解）と働きやすい職場■話題提供者：参加者全員

６Ｇ■日 時：6月27日（木）18：00～20：00■会 場:松久園■テーマ：松久園のコラム「にじますぼちぼち通信」について■話題提供者：参加者全員

７Ｇ■日 時：6月7日（金）設営：9：30 Ｌｉｖｅ配信：10：30■会 場：道の駅ピア21しほろ・Youtube Live

■テーマ：【道の駅 ピア21しほろ】の魅力にせまる。
■話題提供者：㈱at LOCAL 代表取締役 堀田 悠希 氏

８Ｇ

■日 時：6月13日（木）18：30～20：30■会 場：同友会事務所またはZoom■テーマ：InstagramとLINEの関係を自分なりに調べてみた件■話題提供者：㈱おかだ商産 代表取締役社長 岡田 昭彦 氏

９Ｇ

■日 時：6月7日（金）19：00～21：00■会 場：とかちプラザ特別会議室■テーマ：人材関係■報告者：参加者全員

10Ｇ■日 時：調整中■会 場：調整中■テーマ：調整中■話題提供者：調整中■拓の会例会報告（5月）＜第１グループ＞『侃々諤々』グループ
記 録：平野氏■日 時：5月15日（水）１９：００～２１：００■場 所：同友会事務所・ZOOM■参加者：12名■テーマ：チームで成果を挙げるために必要なこと■話題提供者：明和㈱帯広営業所 所長 伊藤 剛 氏【感想・報告】＜第２グループ＞『働友Life～仲間と楽しく学ぼう～』グループ
記 録：本田氏■日 時：5月22日（水）１９：００～２１：００■場 所：同友会事務所■参加者：8名■テーマ：自己紹介ゲーム■話題提供者：参加者全員【感想・報告】本日の報告者は、明和株式会社 帯広営業所 所長の伊藤剛様でした。
「チームで成果を挙げるために必要なこと」というテーマで、3つの論点で議論する予定でしたが、主に「新しい人材と既存社員の仕事への温度差を縮めるために、何をしているか」という話題で、活発な議論が交わされました。新しい人材を受け入れる際の、受け入れ側（既存社員）との意識の温度差や、指導・教育方法、受け入れ側の用意等、参加者各自の思いが熱く語られました。入社して来た社員の自主的な努力が必要だという意見
や、社員を戦力にするためにはその人の良いところを見て褒めて、受け入れ側の立場に立った指導が必要だという意見、なにより大切なのは、仕事と人を切り分けて、その人を一人の人間として認めることだ、ときには家族のように、等の意見がありました。今回も「侃々諤々」らしい、学びの多い例会となりました。

第一回のテーマは「自己紹介ゲーム」となっており、私（本田）は今回から初参加させていただいておりますが、既存のメンバーの方々でも、発表項目が変われば、伝え方・内容も色々と変わっているんだな、と聞いておりました。今回揃いましたメンバーでの公的な自己紹介、私的な自己紹介でしたが、長いようで終わってしまうとアッという間の２時間でした。
自己紹介ゲームとは発表者の話しそうな【ワード 】を参加者が予想し、3～5分の発表後、答え合わせをしていく、というものです。時間が限られているので各自内容は公私含めて、一つずつでしたが、今後の例会の為の自己紹介にもなり、管理職・職員問わずとても有意義なものとなりました。
各自の務め先の状況、仕事内容など、短い発表時間ながらもゲームも交えて、情報交換になったと考えております。今後も発表の有無は別として、過去の自分、今後の自分の事も自己紹介できるように、ふと振り返ることもしていこう、そう考えさえてもらえる貴重な例会になりました。

発行日：2024年6月5日(水)1ページ

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Vol.47■拓の会例会報告（5月）＜第3グループ＞『とかちの魅力を考える会 』グループ
記 録：藤原氏■日 時：5月30日（木）１９：００～２１：3０■場 所：和囲夢 帯広店■参加者：8名■テーマ：十勝の良さを生かした店舗展開■話題提供者：和囲夢 代表 渡辺 氏・坂口 世利奈 氏【感想・報告】＜第４グループ＞『会計・財務の超初級』グループ
記 録：佐々木氏■日 時：5月9日（木）１９：００～２１：００■場 所：同友会事務所■参加者：10名■テーマ：簿記基礎講座①■講 師：KIDOライフデザイン研究所 所長 城戸 和子 氏
【感想・報告】今回は、神奈川県 横須賀市に本店を置く、和囲夢 帯広店さんにて開催いたしました。沖縄のあぐー豚の出汁しゃぶをメインに、地元十勝の野菜や食材を一緒にいただけるお店で、店長をはじめ店自体がとても活気と勢いのあるお店でした。今回は代表の渡辺氏にこだわりの地元食材、沖縄のあぐー豚について熱いお話を伺うことができました。和囲夢さんは出汁しゃぶの出汁がとても人気で、お客さんのなかには出汁だけを求めに来ることもあると伺いました。もちろんレシピは極秘だそうですが、人気があるのも納得するおいしさでした。例会後半からは代表の、食へのこだわりや経営に対する意識、地元小樽や、現在拠点の帯広のマチの発展に対する熱いお話を伺い、舌も耳もとても満足できた例会となりました。

今回は、例年通り簿記基礎講座➀を城戸所長さまにお話ししていただきました。私は、今年で2回目の受講になりますが、キチンと覚えていない事が分かります。帳簿に記帳はできますが、簿記のルールには従っていなくて、我流だということが分かりました。心機一転してまた一から復習しようと思います。ここが抑えられている人は、受講しなくても良いのでしょうが、新会員の方に教えることによって理解も深まるのではないかと思います。教える練習にもなりますし。あと2回城戸所長さまにお話をいただきますが、基本がわかっている方でも新会員のために参加してみませんか？その後の例会のネタも提供していただけると運営もスムーズにいくと思います。困りごとや分からないことは意見要望という形で構いません
のでぜひお持ちよりください。今後の例会に生かしていきます。

＜第5グループ＞『持ち味を活かす職場づくりを考える 』グループ
記 録：讃岐氏■日 時：5月16日（木）１９：００～２１：００■場 所：同友会事務所・ZOOM■参加者：7名■テーマ：「思考・行動スタイル、ブロックに現れた人物像」
を考える■話題提供者：(一社)ちっぷす 代表理事 及川 抄織 氏
【感想・報告】＜第6グループ＞『とかちカルチャー発信』グループ
記 録：松久氏■日 時：6月2日（日）１８：００～２０：００■場 所：SLOW living（スロウリビング）■参加者：4名■テーマ：「サクラ（別内容でも可）」コラムの発表■話題提供者：参加者全員【感想・報告】新年度最初のグループ例会である今回は、半分以上が新しいメンバーでした。まずは及川さんから自社で行っている活動と結果を踏まえて5Gで学んでいく概要の説明から始まります。活動前後で調査した仕事に対する心理状
態のアンケート、エンゲージメントの結果を参考として見せていただいたのですが、ここからすでに積極的な意見交換が行われました。これにより、今後学んでいく自己理解とはどんなもので、どのように仕事に生かしていくことができるのかを共有できたのでないかと思います。続いて自分の思考、行動スタイルをグラフ化するディシジョン・マトリクスをそれぞれ作成し、自身のタイプとお互いの違いについて意見を交換しました。大きく4つに分かれるタイプから推測される心理を及川さんに次々言い当てられ、まるで占いのような状況に驚く姿がとても新鮮で、楽しく次回以降のワクワクを膨らませられた例会だったなと思います。

発行日：2024年6月5日(水)今月は「スロウリビング」での開催でした。
テーマに関するコラムの発表に先立ち、高原グループ長より持ち寄ったコラムをオンライン上に保存し、アプリから読めるようにしてはどうかという提案がありました。ノーコードでスマホアプリ（風なWEBアプリ）を作成できるサイトの紹介があり、現在業務として進めている内容もからめて説明がありました。メンバーからはグループとしての活用だけでなく、対外的な「十勝カルチャー発信」のための手法として使えそうだ、との意見も出され興味深い意見交換となりました。
その後の「桜」に関するコラムの発表と意見交換
では、メンバーそれぞれの「気になる桜」の話で盛り上がりました。例会中の写真を取り忘れてしまいました。写真はグループ長のオフィスから見える桜です。

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Vol.47■拓の会例会報告（5月）＜第7グループ＞『LIVE配信 』グループ
動画はこちら記 録：澤田氏■日 時：5月15日（水）１４：００～１６：００■場 所：Mélanger Labo. ・Youtube Live
■参加者：7名■テーマ：芽室ピーナッツのドーナッツ。今芽室が熱く面白い！
芽室の若手の連携が生み出す地域の活力！
Mélanger Labo.（メランジェラボ）■話題提供者：㈱三浦商店 代表取締役 三浦 啓太郎 氏【感想・報告】＜第8グループ＞『NO Marketing！ NO Business！ 』グループ
記 録：岡田氏■日 時：5月16日（木）１8：３０～２０：３０■場 所：同友会事務所■参加者：7名■テーマ：基本からはじめよう！マーケティング入門！！
効果的なマーケティング戦略で売上が倍増！！！カモ～■話題提供者：㈱GuGu 代表取締役 坂口 愛 氏【感想・報告】今年度も映像配信を通じて、グループメンバーで様々な技術を共有し、地域の素晴らしい情報を発信していきます！第1弾は、副グループ長でもある㈱三浦商店の三浦さんが4/7に新規開店したMélanger Labo.（メランジェラボ）を取材。三浦さんは、家具金物店の経営をはじめドローンパイロットや映像制作、キャンプ場運営など、様々な事業を手がける若手起業家です。様々な事業を仕掛ける中、三浦さんは農業が盛んな芽室町で6次産業化の必要性を感じ、地域活性化に貢献したい思いからメランジェラボを立ち上げました。今回取材したドーナッツは芽室町産の「メムロピーナッツ」を使った生地で作る、ピーナッツの風味と歯ざわりが心地よい新感覚のドーナッツ。フィナン
シェドーナッツやチョコピーナッツ、ホワイトチョコなど様々なドーナツを1つ1つ丹念に作っています。
今後、三浦商店では、芽室町を起点とした地域貢献できる事業展開を更にして行きたいとのことでした。三浦さんの熱意と行動力に感銘を受けました。今後の活躍が楽しみです！

今年度のスタートとして、まずマーケティングの基本を再確認しました。自己紹介の後、話題提供者の坂口さんが自身の体験を交えたマーケティングのまとめをしました。続いて、坂口さんの仕事の現状の課題を題材に参加者とディスカッションを行い、多くの意見や解決策が出され、有意義な時間となりました。また、後半ではOpenAIの最新モデル「GPT4o」について情報共有も行われました。私自身もこの会では、今回も含めて貴重な意見をいただき、「マーケティングの何がわからないのかわからない」状態から、「売れる仕組みを作ること」がマーケティン
グの定義だと考えられるようになりました。次回はマーケ
ティングの基本の再確認の続きと、私（岡田）の仕事の現状の課題を話題にする予定です。興味のある方はオブザーバーとしてお気軽にご参加ください。

＜第9グループ＞『よろず見聞学（楽）』グループ
記 録：近藤氏■日 時：5月15日（水）１９：００～２１：００■場 所：とかちプラザ401■参加者：11名■テーマ：自己紹介と年間例会選定■話題提供者：参加者全員【感想・報告】＜第10グループ＞『補助金・助成金を考える』グループ
記 録：宮本氏■日 時：5月21日（火）１９：００～２１：００■場 所：同友会事務所■参加者：8名■テーマ：事業内容から補助金・助成金に繋げる⑥■話題提供者：㈱十勝ふじや牧場 代表取締役 藤谷 竜也 氏
【感想・報告】新年度初めてのグループ例会が開催されました。まず簡単な自己紹介と名刺交換を行いました。次に第９グループの設立理由、及び活動内容、目標の説明をし、事前に提示した内容を基に年間例会内容を選定しました。
特に例会内容選定時には様々な話題が出て有意義な情報交換が行われ、次回は人材について話し合うこととなりました。
今年度も9グループの例会を通じて、メンバーと交流を深めていければと思います。

５月21日に新年度、初めての例会が行われました。新メンバー㈱十勝ふじや牧場を営んでいる藤谷さんに会社のお話と今後の展望を話していただ
きました。畑作４０haと黒毛和牛２１０頭あまり肥育しておられますが、今回は主に和牛の肥育についてです。最高の和牛に育成するために、牛の首に24時間ＡＩが健康をデータ化して管理をしてくれる首輪をつけたり、飼料も自身が育てた牧草・麦わらを与え、少しでも納得できない飼料は使わず、徹底した健康管理・衛生管理にて安心安全な牛の飼育をしています。主に埼玉等関東方面に出荷しスーパーで販売されているそうです。品
質に自信のあるお肉なのに地元で販売しておらず、今後地元で販売を試みたいがどのような方法があるか、助成金・補助金が活用できるのか。メン
バーからは「おいしいお肉」の表現の仕方、マーケティングの活用、クラウドファンディングの利用等、同友会会員の協力も得られれば実現の可能性もあり、明るい展望にて例会を終えました。

発行日：2024年6月5日(水)3ページ