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主催：札幌商工会議所／ 共催：札幌市『住宅・不動産セミナー2021』～空き家対策最前線～
本年３月、防災等の地域環境や宅地不足対策として、市内の空家問題について“所有者の当事者意識醸成”“市場流通の促進”など、札幌市の空家対策の方針や取組について定めた『第２次札幌市空家等対策計画』が策定されました。
また、地方を中心に空家の解体・処分費用が土地の売却価格を上回るなどの理由で市場に流通しない「負動産」も増加傾向にあり、将来、札幌市内でもエリアによっては「負動産」が発生する可能性があります。そのような中、「負動産」の無償譲渡取引によるマッチングを支援する『みんなの０円物件』が注目を集めております。
当所では、住宅不動産業を営む事業者にとって重要なテーマであることから、本計画および『札幌市危険空家等除去補助制度』の概要ならびに『みんなの０円物件』について、オンラインにて情報提供の機会を設けることと致しましたので、会員に並びに関係団体の皆様は是非ご参加ください。
■日

■

開催方法
内容■時

４月２８日（水）１５：００～１６：３０

令和３年

オンライン（ＺＯＯＭ） ※後日、視聴ＵＲＬをお知らせいたします。
①「第２次札幌市空家等対策計画」の概要について
講師：札幌市都市局 建築指導部 建築安全推進課
空き家対策担当係長 髙木 聡未 氏②“ただであげる”が空き家処分の最善策！？
～不動産マッチング支援サイトみんなの０円物件のご紹介～
講師：０円都市開発合同会社 代表社員 中村 領 氏

定協■
■員
力

８０名 ※先着順（一社）北海道住宅都市開発協会、（公社）北海道宅地建物取引業協会（公社）全日本不動産協会北海道本部※下欄に必要事項をご記入の上、４月２３日（金）までに FAX 又は E-Mail にてお申込み下さい。
【お問合せ】札幌商工会議所

産業部 地域振興・ものづくり課 ＴＥＬ011-231-1373＜切取不要＞

ＦＡＸ ０１１－２２２－５２１５／Ｅ－Ｍａｉｌtiiki@sapporo-cci.or.jp

札幌商工会議所 産業部 地域振興・ものづくり課

住宅・不動産セミナー2021行き

参加申込書【全て必須項目となります】
企業・団体名

役職・氏名

企業・団体名

役職・氏名

TEL

E-mail※ご記入頂いた個人情報は、本セミナー運営の他、札幌商工会議所の事業のご案内等に使用します。
平成 22 年 7 月

NO．2
宮城の里デイサービスセンター発行☏027（ 230） 4131

http://www.ikukei.or.jp「七夕週間終わる！」
二週間にわたり七夕飾り作り、短冊の願い事書きと午後のレクの時間に行ってきました
今年も素敵な笹飾りが出来上がりました！
今月いっぱい飾る予定ですのでこちらにいらした際はぜひご覧になってください！

保育園との合同行事
花の日週間（6/7～/12）
毎年この時期になると隣の子供達が手作りの花かごにお家からそれぞれ持ち寄ったお花を入れてデイサービスのおじいちゃんおばあちゃんに元気な歌をそえてプレゼントしてくれます。
お買いものごっこ 「じぃばぁの店」（6/30）
手作りシュシュ、巾着袋を保育園のお買いものごっこで売りました。
今年は「じぃばぁの店」と看板まで作りました！
広告で作ったくす玉も毎年利用者さんが作ってきてくださいました。

金丸のバラ園散策
6/8（火）少人数ではありましたが金丸に有りますバラ園『赤城ローズ＆ガーデン』
まで行ってまいりました。
上毛新聞にも載っていたこともあり朝から話題になっていたようでした。
「天気もいい中、見に行けてとてもよかったよ」「いい香りだったよ」と、おっしゃっていただいております。 今後もこういった行事を積極的に行っていきたいと思っていますお楽しみに！

次号お知らせ（９月下旬頃予定）
・9/5 開催秋祭り詳細
・産休明け職員の紹介
・誕生日レクについて他
一般社団法人 横浜市都筑区医師会

こ ん に ち は各事業所より新年のご挨拶を申し上げます
訪問看護

新年あけましておめでとうございます。
旧年中は感染症対策にご理解・ご協力頂きありがとうございます。今年の干支である寅年は、十二支の 3 番目で、春が来て根や茎が生じて成長する時期とされています。
今年は、新型コロナウイルス感染症が終息し、穏やかな日々が訪れてくれることを願い、日々着実に 1 歩 1 歩成長し、より良いケアに繋げて参りたいと思っております。
今年もよろしくお願い致します。

ナーシングホーム
新年明けましておめでとうございます。
年明け早々から COVID-19 感染拡大第 6
波の兆しが見えておりますが、今年も感染対策を万全に期し努めて参ります。
また、今年は開所から 6 年目になります。
まだまだ未熟ではありますが、寅年の勢いも借り、職員一同、当事業所が地域にとって大切な資源であると認めて頂けるよう頑張って参りますので、どうぞ、
本年もご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い申し上げます。

福祉用具

あけましておめでとうございます。近年は福祉用具にもマイコン制御や IT を活用した商品が出てきました。しかし、安全で実用的なものは、まだ少ないのが現状です。トラ年の 2022 年は、さらに良い商品の情報をしっかり“トラ”えて皆様にお伝えしたいと思っています。今年もよろしくお願い致します。

居

令和４年 １月号
宅支援

今年は『壬寅-みずのえ・とら』です。
昨年、「大変な時世の中、丑年が始まりました」と書かせて頂いてから一年。少しずつ生活スタイルが定まりつつある状況ではありますが、気を緩めずより安定した日々が戻るようにと願うばかりです。
スタッフ一同、『壬・厳しい時期を超え新たに始まる』一年にできるよう努めてまいりたいと思います。
今年も宜しくお願いいたします。

ヘルパー

新年のごあいさつを申し上げます。今年もよろしくお願いいたします。
今年は感染も少し落ち着いてくれるかなと期待していましたが、依然として厳しい状況が続いています。まだまだ気を引き締め、感染予防を心がけ、訪問介護サービスに努めて参ります。新型コロナウイルス感染症の 1 日も早い収束と皆様のご健康をお祈りいたします。

事務

新年明けましておめでとうございます。
昨年も多大な新型コロナウイルスの影響を受け、なかなかコロナ禍を抜け出せない日々が続きました。今年も気を緩める事な
く、皆様に一日も早く明るい毎日が来るよ
う、事務職員一丸となって業務に取り組んで参りますので、本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

こんにちは 令和４年 １月号

ナーシングだより

第 4 回 都筑区多職種連携

2021 年は緊急事態宣言などの影響でイベンオンラインの集いを開催しました☆

トを殆ど自粛していましたが、12 月 24 日に今年もクリスマス会を開催できました。開催に向けて、感染対策を見直すとともに、出入り口やフロア内をクリスマス仕様に飾り付け、キラキラのクリスマスツリーがフロアを彩りました。迎えた当日、トナカイやサンタクロース、中には“全身クリスマスツリーの仮装”をした職員も登場し、きよしこの夜・ジングルベルの「ハンドベル」、もとびとこぞりて・赤鼻のトナカイの「ピアノと合唱」、サンタが街にやってくる・きよしこの夜の「ギター演奏」、会の終わりには職員と一緒に「記念撮影」をしたりと、盛り沢山のプログラムを行いました☆ご利用者は笑顔で手拍子をされたり、とても楽しいクリスマス会になりました♪

8 月の 3 回目に続き、12 月 22 日に都筑区医師会地域多職種連携協議会主催で「コロナ事情を話し合おう」というテーマで開催しました。深澤医師会長から、
COVID-19 感染拡大の経過、オミクロン株や 3 回目のワクチン接種などについて、幅広い情報提供がありました。地域医療を支える多職種としては、デマに惑わされずに市民生活を維持できるように皆でタイアップし、全力を尽くしたいと感じました。

編集後記
明けましておめでとうございます。今年も広報誌「こんにちは」をよろしくお願いいたします☆初詣は人出が多いと思い、大晦日の「年末詣」で一年の感謝を伝え、新たな気持ちで新年を迎えました♪
【目安箱】

ご意見、ご要望などは、いつでもご遠慮なく、ご連絡いただけますようお願い申し上げます。
９１３－５１８１

都筑区医師会訪問看護ステーション
都筑区医師会ヘルパーステーション
都筑区医師会 24 時間在宅ケアステーション
都筑区医師会居宅支援センター
都筑区医師会福祉用具センター
都筑区医師会ナーシングホーム
看護・介護・福祉用具・24 時間在宅ケア
FAX
０４５－９１１－６７００

統括管理者 吉井

TEL
TEL
TEL
TEL
TEL
TEL

０４５－９１３－５１８１
０４５－９１３－３５７７
０４５－９１３－３５７７
０４５－９１０－６３２7
０４５－９１１－６１００
０４５－９１３－６３２１

FAX

居宅０４５－９１０－６５０６☆☆パソコンから在宅事業部門の活動内容を見ることが出来ます。ぜひご覧下さい☆☆

http://www.tsuzuki-med.org/wp/center/zaitaku_features/『ヨコハマつづき健康生活ナビ』 の 『在宅事業部門』 からお入り下さい。
平成 29 年 6 月NO．48
宮城の里デイサービスセンター発行（赤城育心こども園隣り）☏ ０２７（２３０）４１３１
http://www.ikukei.or.jp

梅雨入りして蒸し暑い日や肌寒い日と、変化が激しいですね。
天気に合った衣服の調節をこころがけましょう。

『宮城中学校職場体験』

5 月 30 日～6 月 1 日で宮城中学校二年生が 3 名、職場体験に来てくれました。ご利用者さんとお話したり、一緒に作業をしてくれたりしてご利用者さんは楽しい３日間が過ごせました。中学生も楽しみながら良い体験になったようです。

生徒のみなさん、そして先生、ありがとうございました！

『お花を持って来ました。』
花の日訪問ということでこの時期に一週間、となりのこども園の子どもたちが毎日お花のプレゼントを持って来てくれました。いろいろな花でテーブルの上が飾られとても華やかになりました。一緒にご利用者さんの表情も華やかになった気がします。
楽しい時間をありがとう！！

子どもたちとふれあうことでもらう力は偉大です！！
2017年4月号

復 興 応 援 団 だ より

平成29年4月1日

神輿といえば威勢の良い掛け声ですが、花祭りの神輿は少し違います。白丁と呼ばれる白い装束に身を包んだ輿丁が覆面をして一切の掛け声を発することなく、鐘と太鼓・雅楽が流れる中をしづ
江戸中期、仙塩地方では天候の不順などによりしづと進む姿が神聖です。また、鹽竈神社の桜の不作が続いていました。それを憂いた氏子が見頃が4月下旬から5月上旬なのでお花見をしなが鹽竈神社に祈願したところ、気候も安定し農作物の作柄も良くなったそうです。豊作への感謝の意を ら花まつりを楽しむことができます。
込めて、1778年に神輿を出し御神幸することに開催日時なったのが、花まつりの始まりです。昭和60年に4月23日(日)の10時から市民の総意に基づき祭日を4月の第4日曜日に開催場所行なわれるようになり、桜の花が満開の志波彦神社・鹽竈神社時期である事から「花祭」とアクセス称するようになりました。
JR仙石線本塩釜駅から徒歩約15分

簡単！
桜海老ごはん

お問い合わせ022-368-1141

花見に欠かせないのがお弁当！ということで手軽に作れる桜エビご飯をご紹介いたします。
お花見のお供にしてみてはいかがでしょうか？

✿作り方
といだ米に昆布出汁を入れ、塩をお好みで入れる。
(スプーン1杯がちょうど良い)↓
桜海老を入れる。(おすすめはこぶし一握り分）↓
炊き上がったらかき混ぜて完成！
色鮮やかな桜海老ご飯のできあがり。

今回のテーマ「花粉症」または「春」

衣食住 ひっちゃかめっちゃか 花粉症

P.N
バーバ

マスタン

雪解けに 輝きはなつ カスミソウ

P.N

✿材料
米２合
桜海老(乾燥)
昆布出汁
塩

適量
２合
少々

お花見が終わった後は、桜の花びらを拾って押し花にしてみてはいかがでしょうか？桜だけでなく四葉のクローバーを使っても楽しめます。
材料：押し花にしたい花や草
重り(分厚い本や雑誌)
ティッシュペーパー
新聞紙
ピンセット

押し花の作り方① 花と葉を分け、下処理をする② 1日分の新聞紙の上にティッシュペーパーを敷きその上に花を置く③ ②の上にティッシュペーパーを敷き、その上に1日分の新聞紙をのせる※複数作りたい場合は、②‣③を繰り返し一番上が新聞紙になるようにする④ ③の上に分厚い本を置き3～4日おいておく⑤ 花が乾燥していれば完成〇団だより5月号4月30日(日)配布予定
阿尻教授（PI）が全国発明表彰「21 世紀発明奨励賞」を受賞しました。

受賞名：全国発明表彰「21 世紀発明奨励賞」
http://www.jiii.or.jp/hyosho/zenkoku/2010/21ce1.html
授賞機関：社団法人 発明協会
http://www.jiii.or.jp/
受賞者：阿尻雅文教授
表 題：「有機修飾金属酸化物ナノ粒子の発明」
詳しくはこちらをご覧下さい。
18

株式会社コバックス岩井工場

優 良 賞

岩井第一小学校の花壇▶

長須交通安全母の会▶ 長須交通安全母の会の花壇▶︎岩井第一小学校▶

最優秀賞受賞団体の皆さん

0297（35）2121／0280（88）0111●坂東市役所 代表

広報ばんどう 2023・3 No.216

5

岩井第一小学校
岩井中学校
生子菅小学校
七郷小学校
猿島中学校
神大実小学校◦団体・職場の部
最優秀賞 長須交通安全母の会
優 秀 賞 キヤノンエコロジーインダストリー株式会社
認定こども園あかつき保育園
優 良 賞 グループホームなかよし
辺田香取神社
株式会社常陽銀行岩井支店
岩井第一地区子ども会育成会
◦学校の部
最優秀賞
優 秀 賞

献血功労団体へ感謝状

15て株式会社コバックス岩井工場に感謝状が贈られました。
岩井ライオンズクラブ
は、 昭 和 年 か ら 献 血 会場における献血者への記
念品の提供や会場準備片付 け 等、 積 極 的 に 協 力 していただいています。
ま た、 株 式 会 社 コ バ ッ
ク ス 岩 井 工 場 は、 年 にわたり延べ１９３名の社員が献血に貢献されています。
おめでとうございます。
50「花いっぱい運動花壇コンクール」表彰式
3 年ぶりに開催した市主催「花いっぱい運動花壇コンクール」の表彰式を、1 月 20 日に行いました。13 団体が入賞し、以下のとおりとなりました。

▼息子や孫を名乗って金銭の工面を求める電話がかかってきたら、それは詐欺です

岩井ライオンズクラブ

月 日、 献 血 功 労 団体への感謝状伝達式を行いました。
感 謝 状 は、 永 年 に わ たり献血を推進している団体 や、 献 血 に 協 力 し て いる団体に日本赤十字社茨城支部長から贈られるものです。
今 回 は、 献 血 推 進 団 体として岩井ライオンズク
ラ ブ、 献 血 協 力 団 体 と し1
インボイス制度（適格請求書等保存方式）の農業・農村における影響を緩和する措置を求める意見書
新型コロナウイルスの感染拡大は収束せず、「農畜産物の消費量の減少」、「販売価格の低迷」、「燃油・肥料・飼料の高騰」などにより地域農業、農業者は深刻な打撃を受けている。多くの農業者が経営を継続するため必死の努力を続けているが、このままの状況が続けば離農者の増加、地域農業の破綻、引いては地域経済の疲弊を招くことが懸念される。
こうした厳しい状況の中、2023 年 10 月からインボイス制度（適格請求書保存方式）の導入が予定されている。
農事組合法人形態の集落営農組織では、構成員のほとんどが免税事業者であるため、従事分量配当、作業委託料、機械賃借料、圃場管理料などについて仕入税額控除が出来なくなることになり、消費税の納税負担が増えることで経営継続の危機に立たされる恐れがある。
上伊那の地では平成 19 年度からの品目横断的経営所得安定対策を契機に、集落営農の必要性を議論し、中山間地の農業を支える役割を集落営農組織の設立に見出し、現在では 49 の集落営農法人が各地域の農業の核としての役割を果たしている。集落営農法人の経営収支の悪化は、その構成員にまで波及し、地域全体の農業担い手の減少と、遊休荒廃地の増加などを招く結果となりかねない。
日本の農業者は９割が免税事業者であると言われており、インボイス制度の導入はほとんどの農業者に大きな経済的負担を与えることは間違いなく、担い手不足や高齢化が進む中で、これ以上の負担増は最終的には日本の食にまで影響を与え、食料安全保障上の深刻な問題に発展する可能性すら秘めている。
以上の趣旨から、下記の緩和措置を講じることを強く求める。
記
１

直売出荷者などの免税事業者が、一定の要件を満たせばインボイス（適格請求書）を発行できるような特例を設けること。

２

人・農地プランの中で、中心的な担い手に位置付けられた集落営農法人等について、「従事分量配当などの支払先である構成員が免税業者であっても仕入税額控除が受けられる優遇措置」を講じること。

３

農協等特例の要件で、「対象者は組合員」、「条件は無条件委託方式かつ共同計算方式」と定められているが、農協においては、組合員以外の利用や様々な販売方式があり、要件に該当する取引とそうでない取引とを区分することで事務が煩雑化し、経費が増加する。結果として農業者の生産コストの増加につながることが予想されることから、「対象者を農業者」、「条件を委託方式」として要件を緩和すること。
以上、地方自治法第 99 条の規定により意見書を提出する。
令和４年６月 24 日
長野県駒ヶ根市議会【提出先】衆議院議長、参議院議長、内閣総理大臣、内閣官房長官、農林水産大臣
平成３０年度 農業土木技術管理士講習会（地方ブロック等主催）のご案内
公益社団法人 土地改良測量設計技術協会※（公社）土地改良測量設計技術協会の地方ブロック等では自主的に講習会を行っています。
開始時間等が変更になる場合がありますので、詳細につきましては下記連絡先にお問い合わせください。

開催地

日 時

講習会場

申込・連絡先盛 岡

７月３１日 マリオス（火）
盛岡市盛岡駅西通二丁目9-1
13:00～16:30 ＴＥＬ：019-621-5000（一社）東北土地改良測量設計技術協会
事務局（日本精測(株)セレッソよねだい内）
担当：永嶺 のぞみ
ＴＥＬ：０２４２－２８－６５４１
ＦＡＸ：０２４２－２３－７２２４

福 島

８月６日
コラッセふくしま（月）
福島市三河南町1-20
13:00～16:30 ＴＥＬ：024-525-4089（一社）東北土地改良測量設計技術協会
事務局（日本精測(株)セレッソよねだい内）
担当：永嶺 のぞみ
ＴＥＬ：０２４２－２８－６５４１
ＦＡＸ：０２４２－２３－７２２４

東 京

農業土木会館
８月３日
２階 Ａ会議室（金）
港区新橋５丁目34-4
13:30～16:30
ＴＥＬ：03-3436-6800（一社）関東土地改良測量設計技術協会
担当：須藤 衛ＴＥＬ：０３－３４３６－６８００
ＦＡＸ：０３－３４３６－４７６９

名古屋

愛知県土地改良会館
７月１８日
６階 第１研修室（水）
名古屋市西区栄生１丁目18-25
13:30～16:50
ＴＥＬ：052-551-3611

東海ブロック事務局
担当：川﨑 恭典、鍋島 利佳(株)葵エンジニアリング
ＴＥＬ：０５２－４８６－２２００
ＦＡＸ：０５２－４８３－５００５

徳島

徳島県建設センター
７月２６日
306 菊（木）徳島県徳島市冨田浜2-10
13:00～16:00
ＴＥＬ：088-622-3112

中国四国ブロック事務局
担当：高山 吉正(株)高山 測量設計
ＴＥＬ：０８６－２５２－９３６０
ＦＡＸ：０８６－２５２－９３５９

熊 本

７月１７日 熊本市国際交流会館（火）
熊本市中央区花畑町4-18
13:00～17:00 ＴＥＬ:096-359-2020（一社）九州・沖縄土地改良測量設計
技術協会事務局
担当：木原 弥州彦（事務局長）
ＴＥＬ：０９６－３２４－４４７４
ＦＡＸ：０９６－３５９－６６３８

鹿児島

７月２１日
（土）
9:30～17:30

那 覇

鹿児島大学学生部共通教育棟
1号館 ２階１２２講義室
鹿児島市郡元１丁目21-24
ＴＥＬ：099-285-7111

７月１９日 沖縄県土地改良会館 ４階（木）
島尻郡南風原町字本部453-3
13:00～17:00 ＴＥＬ：098-888-4511（公社）土地改良測量設計技術協会
鹿児島県部会 事務局（鹿児島県測量設計コンサルタント協同組合）

ＴＥＬ：０９９－２５３－９３５４
ＦＡＸ：０９９－２５３－６６３３
九州・沖縄土地改良測量設計技術協会
沖縄県部会事務局（株）ベストコンサルタント
担当：冝保 剛、宮里 怜奈
ＴＥＬ：０９８－８５１－２２５５
ＦＡＸ：０９８－８５１－１７００＊上記は、平成 30 年 6 月 27 日までに当協会事務局が収集した情報です。
News Release

2023年6月23日
関係各位
野村アセットマネジメント株式会社

低コストインデックスファンド「はじめてのNISA」シリーズ（愛称:Funds-i Basic）を新規設定

野村アセットマネジメント株式会社（CEO兼代表取締役社長:小池広靖、以下「当社」）は、7月10日に低コストインデックスファンド「はじめてのNISA」シリーズ（愛称:Funds-i Basic、以下「当シリーズ」）を、追加型株式投資信託5ファンドで新規設定し、運用を開始します。野村證券株式会社が7月10日に取り扱いを開始し、順次取り扱い販売会社の拡大を予定しています。
＜新規設定ファンド（全5ファンド）＞投資対象資産ファンド名
はじめてのNISA・日本株式インデックス（日経225）

日本株式（愛称:Funds-i Basic 日本株式（日経225））
はじめてのNISA・日本株式インデックス（TOPIX）（愛称:Funds-i Basic 日本株式（TOPIX））

米国株式

全世界株式

新興国株式

はじめてのNISA・米国株式インデックス（S&P500）（愛称:Funds-i Basic 米国株式（S&P500））
はじめてのNISA・全世界株式インデックス（オール・カントリー）（愛称:Funds-i Basic 全世界株式（オール・カントリー））
はじめてのNISA・新興国株式インデックス（愛称:Funds-i Basic 新興国株式）

信託報酬率
税込

税抜

0.143%

0.13%

0.143%

0.13%

0.09372%

0.0852%0.05775%

0.0525%0.1859%0.169%NISA（少額投資非課税制度）の拡充・恒久化が予定されている中、投資未経験者を始め幅広い年代の方がNISAを利用するきっかけとなるように、当シリーズはすべてつみたてNISAの対象となるよう、また2024年1月1日以降のNISAでは「つみたて投資枠」および「成長投資枠」の対象となるように準備しています※1。当シリーズは、長期の資産形成の中核として活用いただけるように、お客様にご負担いただくコストは低く設定しました。「はじめてのNISA・全世界株式インデックス（オール・カントリー）」の運用管理費用（信託報酬）は業界最低水準※2です。
当社は、今後も世界のお客様から選ばれる、日本を代表する運用会社になることを目指して、競争力のある商品・サービスを投資家の皆様に提供していきます。

※1

販売会社によって取り扱いが異なる場合があります。詳しくは販売会社にお問い合わせください。

※2

2023年5月末時点。ファンドの対象指数と同一の指数を対象とする追加型公募株式インデックスファンド（ETF、DC専用、投資一任向けを除く）の運用管理費用（実質信託報酬率等を含む信託報酬率）について当社調べ。

以上＜野村アセットマネジメントからのお知らせ＞「はじめてのNISA・日本株式インデックス（日経225）」を＜日経225＞、「はじめてのNISA・日本株式インデックス（TOPIX）」を＜TOPIX＞、「はじめてのNISA・米国株式インデックス（S&P500）」を＜米国株式＞、「はじめてのNISA・全世界株式インデックス（オール・カントリー）」を＜全世界株式＞、「はじめてのNISA・新興国株式インデックス」を＜新興国株式＞と称する場合があります。
■上記の5ファンドに係る投資リスク2

■上記の5ファンドに係る費用
以下の費用の合計額については、投資家の皆様がファンドを保有される期間等に応じて異なりますので、 表示することができません。
2023年6月現在※

詳しくは投資信託説明書（交付目論見書）の「ファンドの費用・税金」の内容を必ずご確認のうえ、ご自身でご判断下さい。なお、当社は本日、関東財務局への当ファンドの届け出を完了しています。

■当資料について当資料は、ファンドに関する参考情報の提供を目的として野村アセットマネジメントが作成したものです。
当資料は信頼できると考えられる情報に基づいて作成しておりますが、情報の正確性、完全性を保証するものではありません。
当資料中の記載事項は、すべて当資料作成時以前のものであり、事前の連絡なしに変更されることがあります。
当資料中のいかなる内容も将来の運用成果または投資収益を示唆あるいは保証するものではありません。

商号: 野村アセットマネジメント株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第373号

加入協会: 一般社団法人投資信託協会/一般社団法人日本投資顧問業協会/
一般社団法人第二種金融商品取引業協会

3
令和４年度インシデント・アクシデント報告から講じた医療安全対策事例
病院

総合

領域別

転倒・転落

インシデント･アクシデント概要

安全対策

院内のローソン付近に設置してあった管財課で病院全体の院内看板を「放射線治療室」の案内看板につまづ確認・調査し、71 件中 19 件で、き転倒した事例があった。

設置場所が不適切、二重表示などで不要と思われるものなどがあ等り、その看板を撤去した。設置場所にも考慮した新規看板設置に関する運用ルールを定めた。

総合検査

看護師が検体ラベルをスピッツ（検体紫色のスピッツは種類が多く、誤容器）に貼る際に検査項目と合致しな認しやすいことが判明したので、いスピッツにラベルを貼った。

スピッツの種類に関して、検査手引き書に、分かりやすい写真を掲載し、研修会で伝達した。検査部
ニュースも発行し周知をした。

こころ

その他

不特定多数の来院者が行き来する救急救急出入口の扉 2 枚を常時開放か出入口の扉 2 枚中 1 枚が常時開放されら時限開放（7：00～19：00）とていたため、不審者侵入のリスクがあし、開扉時にチャイムが鳴るセンった。

サーを取り付けた。また、アプローチに人感センサーライトを設（施設・設備）置し、廊下側を向いていた警備員用机の配置を出入口側を向くよう変更し、入館者の確認を容易にした。

こころこども

南 1 病棟浴室の床が、タイル張りで硬塩化ビニール製の床材を敷設し、く滑りやすい材質だったため、転倒お転倒および外傷のリスクを軽減よび転倒時の外傷リスクがあった。

させた。

A 患者に食事を配膳しようとした時に患者間違い防止は医療安全の基ナースコールが鳴った。そのため食事本であり、基本に立ち返り、どの療養上の世トレイを配膳室に戻しナースコール

ような場面でも患者確認を行う

話対応をした。対応後、再度 A 患者に食ことを推進した。

療養上の世話

事を配膳したところ B 患者の食事を配膳した。
第 36 回熊本県シルバースポーツ交流大会
ソフトボール大会実施要領
1

主催（一財）熊本さわやか長寿財団、熊本県、（公社）熊本県老人クラブ連合会

2

共催

熊本市、熊本県ソフトボール協会

3日

程
令和 6 年5 月 11 日（土）受付

午前 8：30

開 始 式

午前 9：00※開始式には、全員参加すること。

5 月 12 日（日）5 月 13 日（月）

4会場

競技開始

午前 10：0０

受付

午前 8：00

競技開始

午前 9：00

雨天予備日（時間は１２日と同じ）

熊本県民総合運動公園 ソフトボール場Ａ・Ｂ、軟式野球場Ａ・Ｂ
住 所

熊本市東区石原 2 丁目 9－1

電 話 096-380-7599

5

募集チーム

24 チーム（360 人）

6

参加資格

県内在住者で、令和 7 年 4 月 1 日時点で 60 歳以上の者（昭和 40 年 4 月 1 日以前に生まれた者）とする。

7

ル ー ル
現行の（公財）日本ソフトボール協会オフィシャルルールによる。特別ルールは会場で定める。

8

使 用 球
日ソ協検定ゴム 3 号球とし、主催者が準備する。

9

チーム編成等(1) チームは男性で編成し、監督 1 名、選手 14 名、計 15 名以内とし、コーチは置かない。
(2) 監督は選手を兼ねるものとし、参加申込書の「選手欄」にも記入すること。
(3) UN（ユニフォームナンバー）は、監督 30、主将 10 とし、選手は 1～99 までとする。UN31 及び 32は、選手での出場となる。
(4) 参加申込書とユニフォームの UN は、一致させること。不一致の場合は、出場できない。
(5) UN は、布に書いて貼り付けてもよい。
(6) 年齢制限があるため、年齢を確認できるもの（運転免許証等）を会場に持参すること。確認のためメンバー表と照合することがあり、不一致の場合は失格とする。

10 競技規則(1)

トーナメント方式により、全試合 5 イニング 60 分とし、60 分を過ぎて新しいイニングに入らない。また、5 イニング終了時に同点の場合は、時間内であっても、抽選（審判員の指示）により勝敗を決定する。
60 分を過ぎて同点の場合も、同様の取扱いとする。

(2) 投球距離は、13．11 メートルとする。
(3) 金属製スパイクの使用を禁止する。
(4) 組合せの若番を１塁側ベンチとする。
(5) 試合前のフィルディングは 5 分間とし、各チーム各球場 1 回とする。大会が 2 日に亘る場合は、1 日目に準ずる。ただし、大会運営上、時間短縮や中止することもある。
(6) 捕手は、スロートガード付きマスク及び捕手用ヘルメットを着用すること。
(7) 打者・次打者・走者及びベースコーチは、ヘルメットを着用すること。
(8) 雷鳴がかすかにでも聞こえたら、直ちに試合を中断する。
(9) 打順表のないチームは各球場の審判員から受け取り、第１試合は試合開始 30 分前、第 2 試合以降は前の試合の 3 回終了時に提出すること。

11 そ の 他(1)

参加申込み後の選手の変更は認めない。ただし、疾病、傷害等特別な事由が生じた場合は、所定の選手交代届用紙 2 部を作成し、受付に提出すること。

(2) なお、この取扱いは初日 1 回限りで 5 名以内とする。
(3) 開始式には、全員参加すること。9 名以上参加できないチームは、原則として棄権とみなす。
(4) 本大会への参加において、チームの中に指導者資格を有する者がいることが望ましい。
(5) （有資格者は、番号を○で囲むこと。）(6) 弁当の屑、空き缶、たばこの吸殻等は、各チームで責任をもって持ち帰ること。
(7) ベンチ、球場内での喫煙を禁ずる。
(8) 健康保険証、老人医療保険証を必ず持参すること。

１２ 全国健康福祉祭（ねんりんピック全国大会）への派遣選手選考について(1) とっとり大会の派遣選手は、本大会成績の上位チームから選出し、熊本県ソフトボール協会が推薦するものとする。該当チームが辞退した場合は、次の順位チームを繰上げて選出する。
(2) 前年の全国大会へ選手又は監督として参加した者については、本大会に参加できない。
公益財団法人中山隼雄科学技術文化財団
2024年度「夢のゲーム研究アイディア・実装版大募集！」

ジュニア賞

騙せ！
高成田

入賞

ペテン・ネット

渚（中学 3 年生：東京都）〈背景〉
数多くのウェブサイトの中には、消費者を騙して金銭を手に入れようとする詐欺サイトも少なからずあります。通報件数は年々増えており、警視庁も注意喚起をしています。私たちは騙されないように、詐欺サイトを見抜かなければなりません。そこで提案するのは、詐欺サイトを作って他人の個人情報・金銭を手に入れるシミュレーションゲームです。騙す側の心理になってみることで詐欺サイトの特徴を知り、見分ける力を鍛えます。
〈内容〉
1. このゲームはコンピューターでプレイします。
2.プレイヤーは詐欺サイトの作り手として、初めに指令書をもらいます。指令書にはターゲット層・手に入れたいもの（金銭・個人情報）・資金が書かれており、それに基づいてサイトを作る必要があります。
3.サイトの種類を決めます。女性から金銭を手に入れたい場合は有名ブランドのサイトを模倣する、などターゲットや目的に合ったサイトを作ることで、アクセスする人数が増えます。
4.行動回数と資金ゲージが出現します。プレイヤーは資金を使用することで、サイトに様々な要素を付け加えることができます。危機感を煽る警告音で消費者に冷静な判断能力を奪わせたり、サイトのアドレスを本家に寄せたり、プレイヤーはどうしたら人を騙せるか考えてサイトを作っていきます。また資金を減らして行動回数を増やす助っ人機能では、安い代わりにサイトの日本語がおかしくなる外国人か日本人どちらかを雇うことができます。行動回数、資金のどちらかがゼロになった時点で終了です。
5.結果が出ます。サイトのアクセス数・騙せた人数・指令書通りかの三項目で評価され、次の指令の難易度・行動回数・資金が変化します。難易度が上がるにつれより巧妙なサイトを作ることを求められ、指令の内容も変わるので、様々な種類の詐欺サイトを知ることができます。
別紙導入促進基本計画

１ 先端設備等の導入の促進の目標（１）地域の人口構造、産業構造及び中小企業者の実態等
本町の令和２年（国勢調査）における人口は、15,370 人で、年齢階層別の人口割合
は、年少人口割合（15 歳未満）が 11.0%、生産年齢人口割合（15～64 歳）は 48.7％、高齢化率（65 歳以上）は 40.3%となっており、年少人口は減少傾向、高齢化率は増加傾向にある。
また、本町の令和２年（国勢調査）における産業別就業者数の内訳は、第１次産業23.8%、第２次産業 19.6%、第３次産業 56.4%となっており、第１次産業、第２次産業の割合は年々減少傾向にある。さらに、本町の就業者数の割合を大分類でみると、農業が 22.5%と最も高く、次いで医療・福祉 13.7%、卸売・小売業 12.1%、製造業11.7%、建設業 7.8%となっており、これらで全体の 68%を占めている。
平成 28 年（経済センサス活動調査）の卸売・小売業の事業所数は 118 事業所、卸売・小売業従業者数は 691 人、年間商品販売額は 267 億 3 千 8 百万円で、令和２年（工業統計調査：速報値）の工業の事業所数は 22 事業所、工業従業者数は 972 人、製品出荷額等は 187 億 4 千 9 百万円となっており、年々減少傾向にある。
人手不足、後継者不足等の課題にも直面している。現状を放置すると長い歴史を経て形成された町内の産業基盤が失われかねない状況である。
以上を踏まえ、町内中小企業の生産性の抜本的な向上により、人手不足等に対応した事業基盤を構築するとともに、後継者が引き継ぎたいと思えるような企業にしていこうとする取り組みを支援していくことは、喫緊の課題である。
（２）目標
少子高齢化や人手不足、働き方改革への対応等の厳しい事業環境を乗り越えるため、中小企業等経営強化法第４９条第１項の規定に基づく導入促進基本計画を策定
し、中小企業者の先端設備等の導入を促すことで、老朽化が進む設備を生産性の高い設備へと一新させ、事業者自身の労働生産性の向上を図る。
（目標数値）先端設備等導入計画の認定件数 計画期間中 30 件
（３）労働生産性に関する目標
先端設備等の導入による労働生産性（中小企業等の経営の強化に関する基本方針に定めるものをいう。）向上の目標伸び率を年平均３％以上とする。
注）労働生産性とは、営業利益、人件費及び減価償却費の合計を、労働投入量（労働者数又は労働者数×一人当たり年間就業時間）で除したものとする。

２

先端設備等の種類
本計画において対象とする設備は、中小企業等経営強化法施行規則第７条第１項に定める先端設備等全てとする。
ただし、太陽光発電設備については、景観や自然環境への配慮が特に必要であることから、対象としない。

３ 先端設備等の導入の促進の内容に関する事項（１）対象地域
対象地域は、大山町全域とする。
（２）対象業種・事業全ての業種及び事業等を対象とする。

４ 計画期間（１）導入促進基本計画の計画期間
導入促進基本計画の期間は、令和５年６月２７日から令和７年３月３１日までとする。
計画期間は原則として２年間であるところ、町全体及び商工労働分野における施策の方向性が会計年度等の始期である４月に切り替わることから、これらとの連動を図るため、本計画の終期を令和７年３月３１日とする。
（２）先端設備等導入計画の計画期間
先端設備等導入計画の期間は、３年間、４年間又は５年間とする。

５ 先端設備等の導入の促進に当たって配慮すべき事項（１）人員削減を目的とした取組を先端設備等導入計画の認定の対象としない。
（２）公序良俗に反する取組や、反社会的勢力との関係が認められるものについては先端設備等導入計画の認定の対象としない。
（３）町税の未納がある事業者については先端設備等導入計画の認定の対象としない。
放課後等デイサービス自己評価表
集計および施設内会議結果

施設名： TODAY児童デイサービス白金

自己評価実施職員数： 10人

環境・体制
整
備

検討会議実施日： 令和1年12月20日

チェック項目はいどちらともいえない① 切であるか

利用定員が指導訓練室等スペースとの関係で適

63

1② 職員の配置数は適切であるか

523

事業所の設備等について、バリアフリー化の配慮

81

1

業務改善を進めるための ＰＤＣＡ サイクル（目標設

550

820

この自己評価の結果を、事業所の会報やホーム

730

第三者による外部評価を行い、評価結果を業務改

370

職員の資質の向上を行うために、研修の機会を確

640

640

⑩ れたアセスメントツールを使用しているか

730⑪ 活動プログラムの立案をチームで行っているか550⑫ 活動プログラムが固定化しないよう工夫しているか640

平日、休日、長期休暇に応じて、課題をきめ細や

820820820910

日々の支援に関して正しく記録をとることを徹底

730

定期的にモニタリングを行い、放課後等デイサービ

730

ガイドラインの総則の基本活動を複数組み合わせ

7308201000820820

910910

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のな

910（地域自立支援）協議会等へ積極的に参加してい

910

910

③ が適切になされているか④ 定と振り返り）に、広く職員が参画しているか

いいえ

保護者等向け評価表を活用する等によりアンケー⑤ ト調査を実施して保護者等の意向等を把握し、業務改善につなげているか

業務改善⑥ ページ等で公開しているか⑦ 善につなげているか⑧ 保しているか

アセスメントを適切に行い、子どもと保護者のニー⑨ ズや課題を客観的に分析した上で、放課後等デイサービス計画を作成しているか子どもの適応行動の状況を図るために、標準化さ適切な支援の提供⑬ かに設定して支援しているか

子どもの状況に応じて、個別活動と集団活動を適⑭ 宜組み合わせて放課後等デイサービス計画を作成しているか
支援開始前には職員間で必ず打合せをし、その日⑮ 行われる支援の内容や役割分担について確認しているか
支援終了後には、職員間で必ず打合せをし、その⑯ 日行われた支援の振り返りを行い、気付いた点等を共有しているか⑰ し、支援の検証・改善につなげているか⑱ ス計画の見直しの必要性を判断しているか⑲ て支援を行っているか

障害児相談支援事業所のサービス担当者会議に⑳ その子どもの状況に精通した最もふさわしい者が参画しているか
学校との情報共有（年間計画・行事予定等の交換、子どもの下校時刻の確認等）、連絡調整（送迎㉑ 時の対応、トラブル発生時の連絡）を適切に行っているか
医療的ケアが必要な子供を受入れる場合は、子ど㉒ もの主治医等と連絡体制を整えているか
関係
機
関や保護者との連
携

就学前に利用していた保育所や幼稚園、認定こど㉓ も園、児童発達支援事業所等との間で情報共有と相互理解に努めているか
学校を卒業し、放課後等デイサービス事業所から㉔ 障害福祉サービス事業所等へ移行する場合、それまでの支援内容等の情報を提供する等しているか
児童発達支援センターや発達障害者支援センター㉕ 等の専門機関と連携し、助言や研修を受けているか㉖ い子どもと活動する機会があるか㉗ るか

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子ど㉘ もの発達の状況や課題について共通理解を持っているか

改善を要する点の有無 施設内会議での意見

音楽活動（ギター）やイラストなどを工夫して子供たちの療育に役立てていきたい保護者の対応力の向上を図る観点から、保護者に㉙ 対してペアレント・トレーニング等の支援を行ってい

6

3

1

運営規程、支援の内容、利用者負担等について丁910

保護者からの子育ての悩み等に対する相談に適

910

541

7306401000

障害のある子どもや保護者との意思の疎通や情

910

事業所の行事に地域住民を招待する等地域に開

820

730

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出その730

虐待を防止するため、職員の研修機会を確保する

820

730

食物アレルギーのある子どもについて、医師の指640

ヒヤリハット事例集を作成して事業所内で共有して

730

るか

保護
者への説
明責任等

㉚ 寧な説明を行っているか㉛ 切に応じ、必要な助言と支援を行っているか

父母の会の活動を支援したり、保護者会等を開催㉜ する等により、保護者同士の連携を支援しているか
子どもや保護者からの苦情について、対応の体制㉝ を整備するとともに、子どもや保護者に周知し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか
定期的に会報等を発行し、活動概要や行事予定、㉞ 連絡体制等の情報を子どもや保護者に対して発信しているか㉟ 個人情報に十分注意しているか㊱ 報伝達のための配慮をしているか㊲ かれた事業運営を図っているか

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症㊳ 対応マニュアルを策定し、職員や保護者に周知しているか㊴ 他必要な訓練を行っているか
非常時等の対応㊵ 等、適切な対応をしているか

どのような場合にやむを得ず身体拘束を行うかについて、組織的に決定し、子どもや保護者に事前に十分に説明し㊶ 了解を得た上で、放課後等デイサービス計画に記載しているか㊷ 示書に基づく対応がされているか㊸ いるか

保護者向けアンケートをふまえての改善点・意見など

お子様の支援やその内容が保護者様に伝わるように日々の連絡帳や面談時の評価やモニタリング内容をより丁寧にしていきます。
避難訓練も年３回実施していますが、保護者様へも実施内容や結果などをお伝えしていきます。
保護者会などについては、以前アンジェルマンの児童様の保護者様を対象に保護者会を実施したことがあるので、自閉症やダウン症など特性に合わせてご家族様同士の情報交換や交流が持てるような機会の実施を検討していきます。
誰でもわかる発明の取扱いとその手続きについて
１．はじめに関連規程として、金沢大学には、次の3つがあります。
①金沢大学職務発明等取扱規程
本学教職員がした発明の取扱いを定めています。
②金沢大学学生等発明取扱規程
教育の過程で本学学生がした発明の取扱いを定めています。
③金沢大学職務発明補償金支払規程
本学に譲渡された発明に対する補償金を定めています。
これら内容のご理解を深めて頂くために、職務発明制度及び、規程の概要を説明いたします。

２．職務発明とは？
教職員の仕事（業務）で生み出される発明を職務発明と言います。
大学の業務
職務発明

職務発明以外の発明(仕事で生み出した発明)(大学の業務範囲に属する発明)

３．職務発明の取扱い
職務発明をした発明者に認められる特許出願できる権利（特許を受ける権利）は、特許法および金沢大学職務発明等取扱規程に基づいて、特段の事情がない限り、大学に譲渡して頂きます（予約承継といいます）。
なお、特許を受ける権利を大学に譲渡しても発明者としての地位は残りますので、特許掲載公報等には氏名等が掲載されます。
職務発明

教職員大学

４．職務発明に対する大学と教職員の関係は？
職務発明は教職員の貢献と、大学の貢献により完成します。従って、従業員のみならず、大学にも様々な権利が発生し、両者のバランスが図られています。
教職員の貢献

大学の貢献＋

・独創性の発揮・発明完成の努力

・教職員へ給与支払
・研究環境の提供

職務発明の完成！

両者の権利バランス
教職員の権利

大学の権利・職務発明を取得
・職務発明を大学に譲渡したら、大学より相当の利益を受けることができます

・職務発明を無償で実施できます
・予め職務発明を大学に譲渡することを定めることができます。（予約承継）

５．教職員が発明をした場合の手続きフローは？
大学では、発明が最大限活用される様に、金沢大学職務発明等取扱規程で、職務発明の扱いを定めています。概略フローは次の通りです。
①発明の活用促進のため、職務発明でないと判断した時、職務発明の出願をしない時は発明を教職員が取得し、更に教職員が兼業等で発明を活用する時、発明者に権利を譲渡することもあります。
②大学で職務発明の出願決定をした時、発明譲渡をして頂きます（予約承継）。
③出願がなされた場合、権利の活用、譲渡がされた場合、教職員は、相当の利益として、出願補償金、 実施、譲渡補償金を受けることができます。

相当の利益

活用登録

予約承継

出願

教職員より発明譲渡出願の決定

職務発明の認定

発明の届出

発
明

６．発明補償金は何時、いくら貰えるの？
職務発明を大学に譲渡した場合、教職員は大学から相当の利益を受けることができます。
・その利益は、教職員と大学間の合理的な取決めを経て決定され、金沢大学職務発明補償金支払規程に詳細が定められており、①職務発明に係る出願がなされた時；10,000円の出願補償金が支払われます。
②職務発明に係る出願、特許が活用された時実施、譲渡等の収入の一定額（25％）が実施許諾（使用）又は譲渡の補償金として支払われます。
実施、譲渡等の収入

大学

発明者

75％

25％

７．学生が発明した場合の扱いは？
学生の皆様は大学の教職員ではありませんので、上記の金沢大学職務発明等取扱規程、金沢大学職務発明補償金支払規程は適用されません。
しかし、学生の皆様の発明については、金沢大学学生等発明取扱規程が適用されますので、ご理解ください。概略は次の通りです。

教育の過程で生じた発明は大学に届け出て頂きます。
これは、大学の研究成果を確認するためです。
この発明については本学に譲渡することができます。
譲渡するor譲渡しないは学生の皆様の自由意志です。
譲渡された場合の扱い譲渡された発明の扱い→金沢大学職務発明等取扱規程に従う
補償金→金沢大学職務発明補償金支払規程に従う

以上
中小企業の皆さんが誇りを持って事業活動に取り組むことができるよう、下呂市では、「中小企業・小規模企業振興基本条例」の制定を目指します。
中小企業の発展活力ある豊かな下呂市の実現
頑張る中小企業の皆さんを応援します下呂市 観光商工部 商工課

下呂市中小企業・小規模企業振興基本条例（案）（目的）
第１条 この条例は、中小企業及び小規模企業（以下「中小企業等」という。）が下呂市の経済の発展に果たす役割の重要性に鑑み、その振興に関し、基本理念を定め、市の責務及び中小企業、小規模企業、商工会、金融機関、教育機関等の役割を明らかにするとともに、中小企業等の振興に関する施策の基本となる方針を定め、中小企業等の振興に関する施策を総合的かつ計画的に推進することにより、中小企業等の活性化を図り、もって本市の地域経済の持続的な発展及び市民生活の向上に資することを目的とする。
（定義）
第２条 この条例において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
（１）中小企業 中小企業基本法（昭和 38 年法律第 154 号。以下「法」という。）第２条第１項に規定する中小企業者であって、市内に事務所又は事業所を有するものをいう。
（２）小規模企業法第２条第５項に規定する小規模事業者であって、市内に事務所又は事業所を有するものをいう。
（３）商工会 商工会法（昭和 35 年法律第 89 号）に規定する商工会であって、市内に事務所を有するものをいう。
（４）金融機関 銀行法（昭和 56 年法律第 59 号）第２条第１項に規定する銀行、信用金庫法（昭和 26 年法律第 238 号）に規定する信用金庫、中小企業等協同組合法（昭和 24年法律第 181 号）第３条に規定する信用協同組合その他の法律に基づき金融業を営むもので、市内で事業活動を行うものをいう。
（５）教育機関等

学校教育法（昭和 22 年法律第 26 号）第１条に規定する学校及び同法第 124 条に規定する専修学校であって、市内に存するものをいう。
（基本理念）
第３条 中小企業等の振興は、次に掲げる事項を基本理念として推進されなければならない。
（１）中小企業等の自らの創意工夫及び自主的な努力が尊重されること。
（２）地域経済の発展、雇用の創出又は市民生活の向上に資すること。
（３）国、県、市、中小企業等、商工会、金融機関、教育機関等及び市民が中小企業等の役割の重要性を理解し、連携及び協力をすること。
（市の責務）
第４条 市は、基本理念にのっとり、中小企業等の振興に関する施策を総合的かつ計画的に推進するものとする。

２

市は、中小企業等が活力ある地域づくりへの貢献並びに市民の生活の向上、雇用の確保及び交流の促進に果たす役割の重要性について、市民への理解を深めるよう努めなければならない。

（中小企業等の役割）
第５条 中小企業等は、基本理念にのっとり、経済的社会的環境の変化に適応するため、自主的に経営の革新（法第２条第２項に規定する経営の革新をいう。以下同じ。）又は創業（法第２条第３項に規定する創業をいう。以下同じ。）、及び経営基盤の強化に努めるものとする。
２

中小企業等は、地域社会を構成する一員としての社会的責任を自覚し、地域づくりに積極的に取り組むとともに、環境との調和に配慮し、地域社会の維持及び発展に寄与するよう努めるものとする。

３

中小企業等は、雇用機会の確保及び人材の育成を図るとともに、従業員が生きがいと働きがいを得ることができる職場づくりに自主的に努めるものとする。

４

中小企業等は、市内の経済循環を促進するため、市内で生産、製造及び加工される製品並びに提供されるサービスの利用に努めるものとする。

５

中小企業等は、経営能力の向上を図るため、商工会へ積極的に加入するよう努めるものとする。

６

中小企業等は、市が実施する中小企業等の振興に関する施策に協力するよう努めるものとする。

（商工会の役割）第６条 商工会は、中小企業等の経営力の向上、経営の革新及び経営基盤の強化並びに創業等への支援に積極的に取り組むものとする。
２

商工会は、中小企業等の実態を把握し、要望を的確に捉え、商工会の事業活動に反映するよう努めるものとする。

３

商工会は、市が実施する中小企業等の振興に関する施策の推進に協力するよう努めるものとする。

（金融機関の役割）
第７条 金融機関は、円滑な資金の供給、経営相談その他の方法を通じて中小企業等が経営の革新及び経営基盤の強化並びに創業等に取り組むことができるよう支援に努めるとともに、市が実施する中小企業等の振興に関する施策の推進について協力するよう努めるものとする。
（教育機関等の役割）
第８条 教育機関等は、教育活動等を通じて、中小企業等における勤労及び中小企業等に係る職業に関する意識の啓発をするとともに、市が実施する中小企業等の振興に関する施策の推進について協力するよう努めるものとする。

（市民の理解と協力）
第９条 市民は、中小企業等の振興が、地域経済の発展及び市民生活の安定及び向上に果たす役割の重要性を理解し、中小企業等を支援する視点から市内で生産、製造及び加工される製品並びに提供されるサービスの利用に努めるものとする。
２

市民は、市が行う中小企業等の振興に関する施策の推進について協力するよう努めるものとする。

（施策の基本方針）
第 10 条 市は、次に掲げる基本方針に基づき、中小企業等の振興に関する施策を講ずるものとする。
（１）中小企業等の経営の安定及び革新に関すること。
（２）中小企業等の経営基盤の整備、強化に関すること。
（３）中小企業等の人材育成及び雇用の安定に関すること。
（４）中小企業等の創業・起業支援に関すること。
（５）中小企業等の資金調達の円滑化に関すること。
（６）中小企業等の情報の収集及び提供に関すること（７）中小企業等の事業承継に関すること。
（８）前号に掲げるもののほか、市長が必要と認める施策に関すること。
（振興計画の策定）
第 11 条 市は、中小企業等の振興に関する施策の総合的かつ計画的な推進を図るため、中小企等の振興に関する計画（以下「振興計画」という。）を策定するものとする。
２

市は、振興計画を定めようとするときは、あらかじめ、中小企業等、商工会その他必要と認める関係機関の意見を聴くものとする。

３

市は、中小企業等をめぐる社会情勢の変化を勘案し、中小企業等の振興に関する施策の効果に関する評価を踏まえ、必要に応じて振興計画を変更するものとする。

（財政上の措置）第 12 条 市は、中小企業等の振興に関する施策の実施に必要な財政上の措置を講ずるよう努めるものとする。
（委任）第 13 条 この条例に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。
附則

この条例は、令和７年４月１日から施行する。
２０１８年２月５日「千葉・武蔵野アライアンス１号ファンド」による第 1 号の投資実行について～「千葉・武蔵野アライアンス」提携施策～
武蔵野銀行（頭取 加藤 喜久雄）と千葉銀行（頭取 佐久間 英利）は、2018 年 1 月 29 日（月）、富士山の銘水株式会社（代表取締役社長 粟井 英朗）に対し、「千葉・武蔵野アライアンス１号ファンド」第 1 号となる投資を実行いたしましたので、お知らせします。
本ファンドは、株式会社ぶぎんキャピタル（取締役社長 渡邊 稔）及び、ちばぎんキャピタル株式会社（取締役社長 佐々木 英憲）が共同で運営し、事業承継ニーズのある両行のお客さまを広く投資対象としています。
フレシャス

投資先の富士山の銘水株式会社は、「ＦＲＥＣＩＯＵＳ」のブランド名で、富士山の天然水を高機能なサーバーとセットで販売する宅配事業を主力としています。採水から製造・販売までを一貫して行うほか、徹底した品質管理により健康志向のお客さまの支持を集め、順調に事業を拡大しています。また、事業をつうじた地域貢献・社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
両行は同社に対し、これまでもシンジケートローンの組成やグループのリース会社を活用した金融支援を行ってまいりましたが、この度のファンド投資をつうじて、同社が掲げる地域との共存や次世代につながる永続的な事業の発展といったビジョンの実現をサポートしてまいります。
投資先と本ファンドによる投資の概要は、以下のとおりです。
【投企資 先】
業名

富士山の銘水株式会社（代表取締役社長 粟井 英朗）

本社所在地

山梨県富士吉田市上吉田 4961 番地 1

主な事業内容富士山の水資源を活用したウォーターサーバー・ミネラルウォーター事業【投 資 概 要】
ファンド名千葉・武蔵野アライアンス 1 号投資事業有限責任組合

実

行

日

2018 年 1 月 29 日（月）

投資額

120 百万円

以

報道機関からのお問い合わせ先
地域サポート部 ソリューション営業室 守屋、関ＴＥＬ（048）641-6111（代） 内線 2380、2396

上（参考）≪ファンドの概要≫
名称千葉・武蔵野アライアンス１号投資事業有限責任組合

ファンド金額

3,000 百万円

設2017 年 10 月 5 日（木）立日

有限責任組合員株式会社武蔵野銀行 （1,470 百万円）

（出資約束額）株式会社千葉銀行

無限責任組合員株式会社ぶぎんキャピタル（出資約束額）ちばぎんキャピタル株式会社（30 百万円）

存 続 期 間

10 年間（最長 3 年間の延長可能）（1,470 百万円）
（30 百万円）≪本ファンドのスキーム図≫

武蔵野銀行

有限責任

千葉銀行

出資・案件持込

出資・案件持込

組合員(ＬＰ）

出資約束額

有限責任組合員(ＬＰ）ぶぎんキャピタル

ちばぎんキャピタル

出資約束額
1,470 百万円

1,470 百万円

無限責任組合員（共同ＧＰ）

出資約束額（30 百万円）

出資約束額(30 百万円）

ファンド運営管理

ファンド運営管理

千葉・武蔵野アライアンス１号投資事業有限責任組合（総額 3,000 百万円）

武蔵野銀行、千葉銀行の取引先等
一般社団法人 横浜市都筑区医師会

こ ん に ち は阪神が「アレのアレ」を達成しましたね

令和５年 １１月号

都筑区医師会の事業として 2 つの講演会を開催しました
10 月は都筑区医師会の事業で区民の皆様に参加していただく講演会を企画し、1 日に「乳がん講演会」を、22 日に「グリーフケア市民講演会」を開催しました。

乳がん講演会：10 月 1 日はピンクリボンデー。ピンクリボンは「乳がんの早期発見・治療の重要性」を伝えるために世界共通で用いられているシンボルです。乳がんは 30 代後半から急増し、9 人に 1 人が罹る身近な病気といわれています。そこで今回は、行政と共催し「HAKU Breast Care Clinic（ハク ブレストケアクリニック）」院長の白医師に「乳がん講演会～乳がんの早期発見のために今できること！～」と題し、講演していただきました。会場からは、日々気になっていた質問などが多くあり、乳がんを早期に発見、治療に繋げるためには、定期的な検診が必要で重要ということを再認識する機会になりました。

グリーフケア市民講演会：「都筑区グリーフケアを考える会」が主催、昭和大学横浜市北部病院が共催となり、「在宅で看とるということ」をテーマに、都筑区医師会会長の深澤立医師と都筑区内で看護師、ヘルパー、ケアマネジャーとして従事している 4 職種がパネリストになり、在宅医療やケアの経験から、最期の時の過ごし方について講演していただきました。当日はオンラインを含めて 103 名の参加者があり、アンケートで多くの方から好評や共感の声をいただきました。また、お困りの際にはいつでも頼っていただける体制を整えていることもお伝えする機会になったかと思います。

都筑区医師会訪問看護ステーション
都筑区医師会ヘルパーステーション
都筑区医師会 24 時間在宅ケアステーション
都筑区医師会居宅支援センター
都筑区医師会福祉用具センター
都筑区医師会ナーシングホーム
都筑区コーディネーター拠点

TEL
TEL
TEL
TEL
TEL
TEL
TEL

０４５－９１３－５１８１
０４５－９１３－３５７７０４５－９１３－３５７７
０４５－９１０－６３２7
０４５－９１１－６１００
０４５－９１３－６３２１
０４５－９１０－６５８６

FAX 番号
看護・ヘルパー・24 時間在宅ケア・福祉用具・コーディネーター拠点 ０４５－９１１－６７００

居宅０４５－９１０－６５０６☆☆パソコンから在宅事業部門の活動内容を見ることが出来ます。ぜひご覧ください☆☆
http://www.tsuzuki-med.org/wp/center/zaitaku_features/『ヨコハマつづき健康生活ナビ』 の 『在宅事業部門』 からお入りください♪

こんにちは 令和５年 １１月号

オレンジガーデニングプロジェクト第三報！
きれいな花が咲きました～干し柿は栄養と甘みがたっぷり～
果物本来の甘さが楽しめる「柿」、旬の秋には口にすることも多いのではないでしょうか。中でも干し柿は豊富な栄養を持ち、美容のおやつとしても人気が高まっています。
干し柿の特徴：渋柿を干すことで栄養が凝縮。渋みが甘さに変化し、水分が適度に抜けることでねっとりとした食感になります。
干し柿の栄養：体を冷やす効果が体を温める効果に変化します。シトルリンやカロテノイドという成分が、血流促進とすぐれた抗酸化作用を持ち、冷え性、肌荒れや老化の予防効果があります。また、カリウムとの相乗効果で浮腫み予防になります。柿の渋み成分であるタンニンも強い抗酸化作用を持ち、免疫を維持し、風邪予防にも繋がるので、秋から冬にかけて生じやすい悩みにぴったりな果物です。「干し柿」で寒くなるこの時期の体調管理に役立ててください♪なお、1 日の目安は 1 個～1.5 個といわれています。

木々が色付き、秋らしくなってきました。さて先月も触れましたが、皆さんは○○の秋を過ごされていますか。私は推し活の秋、食欲の秋で、遠方に行く時はご当地グルメも楽しみの一つで、満喫しています(^^)♪

オレンジ色の花を植えたり、育てたりして、認知症のことを“正しく知ってもらおう”、“認知症になっても暮らしやすいまちをみんなで創っていこう”というオレンジガーデニングプロジェクトに賛同し、「こんにちは」でも、マリーゴールドの苗を植えたこと、都筑まもる君とコラボしたことを報告しました。
今回はその活動の第三報です！
ナーシングホームの看板下に植えた苗が黄色やオレンジ色に彩られたきれいな花を咲かせたマリーゴールドがご利用者を迎えてくれています。職員からも「気分が明るくなります」、「キレイですね」といった声が挙がり、癒やされています。最近は日没が早くなりましたが、その分ライトアップされたマリーゴールドが日中とまた違った雰囲気になっていますので、ナーシングホームの前を通った時には、少し気にしていただけると幸いです。幅広い世代の方が認知症について関心をもち、認知症の方やそのご家族にとって、優しく暮らしやすい地域となることを願い、来年もこの活動を続けていこうと思います。
【目安箱】

各事業所のメールアドレスはこちらです
訪問看護ステーション：訪問ヘルパーステーション：
居宅支援センター：

ご意見、ご要望などは、いつでもご遠慮なく、ご連絡いただけますようお願い申し上げます。
９１３－５１８１

統括管理者 宮島

ナーシングホーム：

在宅事業部門の活動をインスタグラムでも紹介していますので、よろしければフォローをお願いします♪
都筑区医師会のホームページ、または https://www.instagram.com/tzkda.homecare/へ
地域の人々が応援したくなる人と薬局～あなたがいるから、この薬局に来た～

2021年2月号

花粉症のメカニズム
花粉症の症状は、花粉が鼻や目から体内へ侵入することで起こります。(①)
体内へ侵入した花粉がマスト細胞とくっつき、アレルギー症状の原因となるヒスタミンが放出されます。(②) 放出されたヒスタミンが目や鼻の神経を刺激し、目の充血やくしゃみ・鼻水・鼻づまり等の症状が出ます。(③)

日常でできる対策
体内にも家にも花粉を侵入させないことが大切です。メガネ・マスクは勿論のこと、花粉の付きにくいツルツルした素材の服装を選んだり、帰宅時に玄関の外で花粉を払い、すぐにうがいや洗顔をして花粉を洗い流しましょう。

症状を和らげるにはアロマ

ディフューザーやカップに精油を落として、香りをくゆらせましょう。芳香浴ですっきりできます。
ユーカリ・ペパーミントが鼻症状を緩和、カモミール・ラベンダーが炎症を緩和します。

ハーブ

ネトル・エルダーフラワーは目や鼻の症状を緩和、ペパーミントの香りで鼻づまりを緩和します。
飲む以外にも、濃い目に入れたカモミールティをコットンに浸して瞼に乗せると湿布になります。
抗アレルギー薬などを用いて症状を抑える対症療法と、抵抗力を強くするために花粉エキスを投与して免疫を作り症状自体を軽くする減感作療法があります。症状がつらいときにはご相談ください。
<のぞみ薬局・薬剤師、アロマテラピーアドバイザー、メディカルハーブコーディネーター>

生野菜や果物のアレルゲンの中には花粉のアレルゲンと構造が似ているものがあり、免疫細胞が間違って異物とみなし（交差反応）、口腔内にかゆみやしびれなどの、アレルギー症状を起こしてしまうことがあります。

【主な花粉と交差反応が証明されている果物や野菜】
ヨモギ

シラカンバ・ハンノキ

EPAたっぷり

りんご・もも・サクランボ・セロリ

セロリ・にんじん

にんじん・じゃがいも・大豆

マンゴー

ピーナッツ・キウイ・マンゴーなどなど
イネ

ブタクサ

スギ

メロン・スイカ・ズッキーニ

メロン・スイカ・トマト

きゅうり・バナナ

じゃがいも・オレンジなど

サバそぼろ

キウイ・ピーナッツ

トマトなど※これらの花粉症をもつ方は上記の食材でアレルギー症状を示しやすいですが、これ以外でも症状を示す場合もあります。

フォーラルの薬局は19店舗全店舗に管理栄養士が常駐しています。

レシピをご覧になりたい方は薬局スタッフまでお声かけ頂くか、下記ＱＲコードからご覧下さい♪
<ぽぷら薬局・管理栄養士>

地下鉄南北線王子神谷駅徒歩2分
ＪＲ京浜東北線東十条駅徒歩10分

東武東上線霞ヶ関駅徒歩5分
つばめ薬局はベビーカーがそのまま入れる広々とした待合室で、壁にはスタッフが手作りした資料やパズルが飾られています。地域の方の交流の場として、つばめカフェというプチセミナーを定期的に行っています。食事のことでも薬のことでも、なにか困ったことがあれば気軽にご相談ください！

精神科の処方が多いですが店舗や近くの自治会等で薬や食事のセミナーも行っております。
昨年11月には健康サポート薬局に認定されました！
これからも地域の方の健康を応援できるよう、感染対策を行いながら取り組んでいきます。

ピンクの日程 は 健康ウイーク！
めいちゃん(6才)

お薬のこと、食事のこと、介護に関すること等
健康にかかわることなら何でもご相談ください。

ゆかちゃん(５才) あやねちゃん(５才)

かいてくれて ありがとう！

●こはる薬局（埼玉県春日部市）
2/2 ゆっく武里『花粉症について』●すずかぜ薬局（東京都墨田区）
2/18 千田児童館『定期予防接種』
3/8 千田児童館『薬の飲ませ方』

管理栄養士って、知ってる？
管理栄養士になるには大学や短大・専門学校で栄養士の資格を得た後、国家試験に合格する必要があります。
合格率は60％ほどです。
薬剤師と同じように腎臓病や糖尿病、癌、在宅療養などの専門領域に特化した資格もあります。
中でも調剤薬局やドラッグストアで働く管理栄養士を「薬局管理栄養士」といい、薬の服用状況や疾患、生活習慣など医療の観点から、食や栄養を通じて、健康のサポートをする食のエキスパートです。
また、フォーラルでは企業などの健康診断でメタボリックシンドロームの可能性がある方への「特定保健指導」や低栄養が気になる方の予防を目的とした食事指導を行う「介護予防事業」など企業や市区町村からのご依頼も多数頂いています。
全店舗に常駐しているので、薬局での待ち時間の合間にちょこっと相談したり、処方箋がなくても気軽に話しかけてくださいね♪

発行/2021年2月1日
発行者/フォーラルだより編集チーム〒136-0072 東京都江東区大島1-9-8

公式ホームページ●みのり薬局（東京都中央区）

2/25 中央区立敬老館『みんなで免疫力アップ』
3/25 中央区立敬老館『カロリー知って健康生活』※ 新型コロナウイルスの状況によって、中止、延期になる場合があります。

バックナンバー

1都3県で営業中！

①あすか薬局 ⑪ひばり薬局②なごみ薬局 ⑫はるか薬局③ほしぞら薬局 ⑬みのり薬局④つばめ薬局 ⑭あかね薬局★
⑤ひのき薬局 ⑮あやめ薬局⑥くるみ薬局 ⑯こはる薬局⑯こはる薬局★
⑦とまと薬局★ ⑰ぽぷら薬局★
⑧ひかり薬局 ⑱はやみ薬局⑨のぞみ薬局 ⑲さざなみ薬局⑩すずかぜ薬局★は健康サポート薬局です。

管理栄養士

インスタグラム

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まちづくり活動の祭典でにぎわう
令和 5 年度まちサポフェスタ
令和 5 年度まちサポフェスタが 10 月 1 日、交流情報センターミナテラスで開催されました。

１

町まちづくり活動支援センター（まちサポ）登録団体が集うこのイベントでは、ステージパフォーマンスと展示で、それぞれ 12 団体が活動の成果を発表。㈱熊本シティエフエムによる「ラジオ de まちサポフェスタ」の公開
生放送も行われ、出演した団体は活動の内容やその魅力などを紹介しました。
盛りだくさんの内容に会場は大いににぎわいました。

２
１ ２ 多彩な展示物

３

３ 来場者も一体で楽しむステージイベント

議員として地方自治の発展に尽力
高齢者叙勲伝達式
ふくながせいいちくん き

勲記を受け取り喜びの笑顔の福永さん

元町議会議員の福永誠一さん（馬水北）が高齢者叙勲で旭日単光章を受章し、その伝達式が 10 月 6 日、役場町長室で行われました。
福永さんは、議員として 4 期 16 年にわたり町の発展に尽力。議長、副議長、福祉常任委員会委員長を務めるなど、議会において重要な役割を歴任し、議会の活性化と地域福祉の充実に大きく寄与されました。
福永さんは、「今回の受章は地域の皆さんの支えがあってこそです」と感謝の意を表しました。

植物肉で次世代の食文化に挑戦
ダイズ

ＤＡＩＺ株式会社と立地協定締結
町は 10 月 12 日、県と共同で、発芽大豆由来の植物
肉と植物性食品の開発・生産・販売を行うベンチャー企
業、ＤＡＩＺ株式会社（熊本市）と立地協定を締結しましい で つよした。協定に際し、井出剛代表は「熊本の自然環境は世界に誇れる。自然を生かしたベンチャー企業が益城町からどんどん出てきてほしい。私たちも益城町と共に頑張っていきたい」と、立地にあたり意気込みを述べました。
同社は町内の産業団地、くまもと臨空テクノパークに、植物肉の製造・研究開発のための工場を建設予定です。

県庁で行われた立地協定式。中央が井出代表にしやまみつる5 月 14 日に町管工事業協同組合青年部（西山充青年部にしむらかずゆき長）の会員 10 人、10 月 7 日に同組合（西村和幸代表理事）
会員 18 人が町水道施設の除草・樹木の伐採作業を行いました。早朝から約半日かけ、刈払い機や高所作業車を使い作業を実施。暑い中ありがとうございました。

27

広 報 ま しき 令和5（2023）. 11
佐 中 広 議 第 ４号
令和６年８月２日
佐賀中部広域連合
広域連合長

坂井英

隆

様
佐賀中部広域連合議会
議長

重松徹

令和６年７月定例会の会議結果について
地方自治法第２９２条において準用する同法第１６条第１項、第２１９条第１項及び第１２３条第４項の規定により、下記のとおり報告し、議決した予算及び条例を送付します。
なお、会議録（写）は作成次第送付します。
記○

広域連合長提出議案

第１７号議案

令和５年度佐賀中部広域連合一般会計歳入歳出決算
令和６年８月２日

第１８号議案定

認定

令和６年度佐賀中部広域連合一般会計補正予算（第１号）
令和６年８月２日

第２１号議案認

令和５年度佐賀中部広域連合消防特別会計歳入歳出決算
令和６年８月２日

第２０号議案定

令和５年度佐賀中部広域連合介護保険特別会計歳入歳出決算
令和６年８月２日

第１９号議案認可決

令和６年度佐賀中部広域連合介護保険特別会計補正予算（第１号）
令和６年８月２日

第２２号議案

可決

令和６年度佐賀中部広域連合消防特別会計補正予算（第１号）
令和６年８月２日

可決

第２３号議案

佐賀中部広域連合包括的支援事業の実施に関する基準を定める条例の一部を改正する条例
令和６年８月２日

○

可決

決

定

報告書等

議決事件の字句及び数字等の整理について
令和６年８月２日
介護・広域委員会審査報告書
消防委員会審査報告書
第 ３ 号報告

令和５年度佐賀中部広域連合消防特別会計継続費精算報告書の報告について

第 ４ 号報告

専決処分の報告について
2023年７月19日

昨年好評でした「折尾駅なつまつり」を今年もＪＲ九州 折尾駅で開催します！前回大人気だったミニトレイン乗車体験、また、ＪＲ九州の制服を着て記念撮影など、その他にもワクワクする催しを準備してお待ちしております！
この機会にぜひ、ご家族揃って折尾駅へお越しください！
開催概要

１．開催日時 2023年８月19日 (土）11時～16時
２．開催場所 折尾駅 改札内コンコース
３．参加費
・ 500円（チケット制 10枚綴り）※余ったチケットの払いもどしはいたしかねます。
・ 改札内での開催のため、参加には別途入場券（おとな170円／こども80円）または当日有効のきっぷ（乗車券や定期券など）が必要です。
※入場券は券売機または折尾駅みどりの窓口にてお買い求めください。
※SUGOCA乗車券や他社交通系ICカードは、入場券としてはご利用いただけません。
４．イベント内容（予定）ミニトレインの運行、ヨーヨーすくい、ボールすくい、ボールなげ、お子さま用の制服を着て記念撮影等。 ※写真は昨年度より※制服のサイズは100,120,140を用意しています。撮影機器はお客さまご自身でご準備ください。

５．参加方法・ 事前のお申し込みは不要です。
・ チケットは当日、会場付近で発売します。※お支払い方法は現金のみです。
６．その他
・ 主催者側で写真撮影を行い、記録やＰＲに使用させていただく場合がございますので、ご了承ください。
・ 改札内は気温が高くなる場合がありますので、熱中症にお気をつけください。
・ 荒天や列車の大幅な遅延が発生した場合など、イベントは予告なく変更または中止とする場合がございます。なお中止の際は、ＪＲ九州（福岡北部エリア）のインスタグラムでお知らせいたします。

本社 〒812-8566 福岡市博多区博多駅前 3 丁目 25 番 21 号
緊急事態宣言の対象区域拡大を受けた緊急提言

本日、政府の緊急事態宣言の対象区域が拡大され、九州・山口地域においても福岡県が追加された。また、九州・山口地域には、これに準ずる厳しい状況の県があり、事態は深刻になっている。
このような状況を受け、九州地方知事会としては、引き続き、九州・山口各県が気を引き締め、感染拡大防止及び社会経済活動の維持・継続の両立に一致結束して対応していく。
ついては、国におかれても下記のとおり対応するよう求める。
記
今 回 の 緊 急 事 態 宣 言 の 発 令 に 伴 い 、 国 は 、「 宣 言対 象 区 域の飲食店と直接間接の取引があるもの、または、宣言対象区域における不要不急の外出移動の自粛により直接的な影響を受けたもの」を対象として、一時金を支給するとしている。
しかしながら、今回の緊急事態宣言区域の拡大による経済的影響は対象地域にとどまらず、対象外の地域においても広く影響が及ぶほか、飲食業のみならず幅広い業種にわたるものである。また、各県もそれぞれの実情に応じ、積極的に感染拡大防止措置をとっている。
多くの事業者は、感染拡大防止を図りながら、必死に事業継続に取り組んでいるところであり、所在地や業種に関わらず支援を受けることができるよう、持続化給付金のような業種を要件としない新たな支援制度の創設や、地方団体に対する財政支援など必要な措置を講じること。
令和３年１月１４日
九州地方知事会長
大分県知事 広瀬勝貞
秋田県公衆衛生学雑誌投稿規程
1. 秋田県公衆衛生学雑誌は秋田県公衆衛生学会の機関誌であり，公衆衛生全般にわたる総説，原著論文，短報，報告，その他の投稿を受け付ける。
1) 総説：公衆衛生に関する諸問題を客観的な資料・考察に基づいて広い視点から論じたもの。

2) 原著：独創性のある理論的または実証的な研究で，完成度の高いもの。

3) 短報：独創性，緊急性のある萌芽的研究で，発展性の期待できる研究を手短にまとめたもの。

4) 報

告：公衆衛生活動に役立つ実践報告や事例報告など。

5) その他：論壇，随想，意見など編集委員会で必要性を認めたもの。
2. 原稿は邦文でも英文のいずれも受け付ける。
3. 投稿論文は未発表・未掲載のものとする。
4. 投稿原稿の査読，採否および掲載順序などは編集委員会において決定し，編集委員長の名で著者に連絡する。
5. 投稿原稿は，秋田県公衆衛生学雑誌編集委員会宛（〒010-8543 秋田市本道 1-1-1 秋田大学大学院医学系研究科衛生学･公衆衛生学講座内 秋田県公衆衛生学雑誌編集委員会事務局 E-mail: hygiene@med.akita-u.ac.jp）に送付する。また，書面に総説，原著，短報，報告，その他のいずれのカテゴリーとして投稿するのかを明記する。
6. 掲載された原稿の著作権は秋田県公衆衛生学会に帰属する。ただし，執筆者が使用する場合，本会の承諾を必要としない。冊子体刊行後，電子化および公開を行う。原稿中に他の著作権者による図版，写真，記事等がある場合はその著作権者に電子化公開の許可を得ること。
7. 原稿作成上の注意事項
1) 和文原稿は現代かなづかいで．横書きとし，A4 判の用紙を用いる。1 ページの字数は読みやすければ，22 字×25 行ということにこだわらない。英文論文の場合は A4 判タイプ用紙にダプルスペースで印字する。段組など特別な書式は用いないこと。
2) 外国語の人名，地名，学名はカタカナでもよい。
3) 和文・英文のいずれの原稿でも，氏名，所属，連絡先を英文でも記載する。原著論文の場合には緒言 (Introduction)，方法 (Methods)，結果 (Results)，考察 (Discussion) として見出しをつけて記載すること。
4) 原稿の１頁目には，表題，著者名，所属機関名，別刷請求先，連絡先住所，表および図の数などを記載すること。
5) 図，表および写真には図 1，表 1 および写真 1 などの番号をつける。表は 1 頁に 1つとする（図，写真についても同じ）。図，表および写真は白黒で掲載されるので，白黒で十分理解できるものを作成すること。図は原則としてそのまま掲載できる明瞭なものとする。
6) 度量衡などの単位は国際単位を用い，略号の後のピリオドはつけない。
例）長さ：km, m, cm, mm, μm, nm;
容量：l, ml, µl;

重さ：kg, g, mg, µg, ng, pg

時間：h, min, s7) 引用文献は本文の引用箇所の右肩に片カッコをつけて，引用順に番号を付し，末尾には次の記載例に従って番号順にまとめる。
雑誌の場合、全著者名（7 名以上の場合は 6 名まで記し，以下は英文の場合 et al.，日本語の場合 他. とする）. 表題. 雑誌名 年号; 巻数: 頁-頁. の順に記す。引用雑誌の略称は医学中央雑誌収載誌目録および Index Medicus に準拠する。
(1) 田島静, 千々和勝己. 初夏に某小学校で発生した小型球形ウイルス（SRSV）による集団食中毒事例. 日本公衆衛生雑誌 2003; 50: 225-233.
(2) Adamson J, Hunt K, Ebrahim S. Socioeconomic position, occupational exposures, andgender: the relation with locomotor disability in early old age. J Epidemiol Community
Health 2003; 57: 453-455.
単行本の場合，編・著者名．書籍名．所在地: 発行所, 発行年: 頁．の順に記す。
引用頁は全般的な引用の場合には省略することができる。
(3) 川上剛, 藤本瞭一, 矢野友三郎. ISO 労働安全・衛生マネジメント規格. 東京: 日刊工業新聞社, 1998.
(4) Detels R, McEwen J, Beaglehole R, Tanaka H. Oxford Textbook of Public Health. The Scopeof Public Health. Fourth Edition. Oxford: Oxford University Press, 2002.
(5) 川村治子. リスクマネジメント. 高野健人他編, 社会医学事典. 東京: 朝倉書店.
2002; 98-99.
(6) Detels R, Breslow. Current scope and concerns in public health. In: Detels R, McEwen J,Beaglehole R, Tanaka H. Oxford Textbook of Public Health. The Scope of Public Health.
Fourth Edition. Oxford: Oxford University Press, 2002; 3-20.
8) 図，表，写真とその説明文は本文とは別にまとめ，本文原稿に挿入箇所を明示する。
9) 投稿原稿の内容が倫理的配慮を必要とする場合は，必ず「方法」の項に倫理的配慮や研究対象者への配慮をどのように行ったかを記載すること。なお，ヒトを対象にした研究では，ヘルシンキ宣言ならびに文部科学省・厚生労働省・経済産業省「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」あるいは他の適切な指針に従うこと。動物を対象にした研究では，実験が実施された組織における実験動物に係わるガイドラインに則した研究であることが求められる。倫理審査委員会の承認を得て実施した研究は，承認した倫理審査委員会の名称および承認年月日を本文中（方法）に記載する。
10) 当該研究遂行や論文作成に際して，企業・団体等から研究費助成，試料提供，便宜供与などの経済的支援を受けた場合は，謝辞等にその旨を記載しなければならない。
11) 論文に係わる利益相反を論文中に記載すること。利益相反がないと記載する場合には下記の通りとする。
和文の場合
利益相反：著者には開示すべき利益相反はない。
英文の場合
Conflict of interest : The authors have no conflicts of interest to declare.
12) 校正は原則として初校のみ著者が行う。文章の削除，挿入等は特別な理由がない限り認められない。
⑺ ハエ目

選定・評価方法の概要

引用文献

ハエ目は、昆虫類の中ではコウチュウ目、ハチ目、チョウ目に次いで種数が多いグループであり、日本から約 7,600 種、世界では約 12 万種が知られている。なおかつ、周極地域から熱帯地域まで、海浜から油田や氷河の下の流水中まで、ありとあらゆる環境に適応して生息している。このため、生活史は極めて多様であり、特定の環境にはそれに対応したハエ目相が見られ、環境指標性は比較的高い。

東京都から記録されたハエ目については古い記録はほとんど見られないが、平成になってからは、里山昆虫研究会（1995）、武田ほか（2000）、伊東（2003）、大和田ほか（2005）、松本ほか（2007）などのすぐれた報告が公表されており、その後も竹内ほか（2012・2013）、伊東（2013・2016）などのハエ目についてのまとまった報告が公表され、現時点で 1,479 種（東京都本土部昆虫目録作成プロジェクト、http://homepage3.nifty.com/TKM/, 2020 年 1 月 1 日閲覧）のハエ目が記録されている。この種数は全国の都道府県の記録を見ても上位に位置しており、なおかつ前回の改定時には記録が少なかった南多摩や西多摩の記録が増加し、まだまだ不十分ではあるものの、東京都のハエ目相を俯瞰できる状況にある程度近づいていると考えられる。

今回のリストは、このような東京都のハエ目の現状をふまえて、現時点で記録されている種の中から、特定の環境との結びつきが強く比較的特徴的であり、将来減少する可能性が高いと考えられる 34 種を検討対象種とした。なお、前回の留意種のうち主要な選定理由が「良好な環境の指標」であったミカドガガ

伊東憲正，2003．狭山丘陵の双翅目（2）．はなあぶ，15（1）.

伊東憲正，2013．明治神宮の双翅目．鎮座百年記念 第二次明治神宮境内総合調査報告書：353-360.
伊東憲正，2016．八王子市史動植物目録，ハエ目．

松本和馬 ･ 三井偉由 ･ 鳥居隆史，2007．森林総合研究所多摩森林科学園の双翅目昆虫相．森林総合研究所研究報告，6（1）：77-88.

大和田守・武田正倫ほか，2005．赤坂御用地と常盤松御用邸の動物相．国立科学博物館専報 ,39.
里山昆虫研究会，1995．多摩川中流域の丘陵部における里山昆虫の研究．

武田正倫・大和田守・友国雅章・篠原明彦・野村周平・松浦啓一ほか，2000．皇居の生物相Ⅲ．昆虫，
国立科学博物館専報，36.

竹内正人・笹井剛博，2012．東京都奥多摩町日原の双翅目－第 1 報－．はなあぶ，33.

竹内正人・笹井剛博，2013．東京都奥多摩町日原周辺の双翅類－第 2 報－．はなあぶ，35.
写真提供者
田悟敏弘

ンボ、ハマダラハルカ、オオイシアブ、チャイロオオイシアブ、クロベッコウハナアブ、ミドリバエについては、今回の改定で見直された留意種の選定理由には当てはまらなかったため対象外となった。

選定・評価結果の概要
評価の結果、本レッドリストの掲載種は 22 種となった。

ガガンボ科からは大木の洞で幼虫が育つため良好な樹林環境が必要なジェーンアシワガガンボと良好な雑木林の指標となるウスキシマヘリガガンボを、カ科からは良好な樹林昆虫類昆虫類

環境に生息し幼虫は他種のボウフラを捕食するトワダオオ

カを、クサアブ科からは生息地が限定されるネグロクサア
ブを、ミズアブ科からは湿地環境に見られ近年の記録が少ないコガタミズアブとミズアブを、ムシヒキアブ科からは河川中流域の砂礫河原や渓流河川の岩場に生息するモモボ

ソヒラズムシヒキを、ハナアブ科からは良好な湿地環境にミズアブ生息するカルマイツヤタマヒラタアブ、良好な樹林環境に生息するヒサマツハチモドキハナアブとハチモ
ドキハナアブ、ケブカハチモドキハナアブ、マツムラハラブトハナアブ、良好な自然林に生息するオオナ

ガハナアブとヨコジマナガハナアブ、良好な里山環境に生息するカクモンハラブトハナアブとフタオビア
リノスアブ、生息地が限定されるコブアリノスアブを、キモグリバエ科からは良好なヨシ原に見られるヨシノユカシキモグリバエを、クロバエ科からは良好な林間草地に生息するショウジョウクロバエを、ニク

バエ科からは海浜砂丘に生息するハマベニクバエを、区部においては生息環境が限られているため準絶滅危惧（NT）に、多摩部においては準絶滅危惧（NT）か情報不足（DD）に選定した。また、過去に記録があるものの最近の記録が全くない種として、良好な林間草地に生息するムシヒキアブ科のエダヒゲムシ

ヒキ（1950 年に三鷹市で採れて以降記録無し）と良好な湿地環境に生息するクロバエ科のカエルキンバエ（1968 年以前に東京都から記録があるがそれ以降記録無し）を絶滅（EX）に選定した。

（伊東 憲正）
第一部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
１ 【主要な経営指標等の推移】
第32期
第３四半期
連結累計期間自 平成28年３月１日 自至 平成28年11月30日 至回次
会計期間

第33期
第３四半期
連結累計期間平成29年３月１日 自平成29年11月30日 至

第32期
平成28年３月１日
平成29年２月28日

売上高

(千円)

22,128,059

23,158,466

29,489,669

経常利益

(千円)

778,260

1,124,545

1,153,148

親会社株主に帰属する四半期(当期)純利益(千円)

629,572

1,051,232

956,043

四半期包括利益又は包括利益(千円)

454,451

1,282,845

983,767

純資産額

(千円)

7,566,145

9,225,019

8,095,461

総資産額

(千円)

25,100,034

26,823,157

24,908,873(円)

328.57548.63498.95(円)－－－(％)

30.1

34.4

32.5

１株当たり四半期(当期)
純利益金額
潜在株式調整後１株当たり四半期(当期)純利益金額
自己資本比率

第32期
第３四半期
連結会計期間自 平成28年９月１日 自至 平成28年11月30日 至回次
会計期間
１株当たり四半期純利益金額(注) １２３(円)

76.08

第33期
第３四半期
連結会計期間平成29年９月１日
平成29年11月30日
149.37

当社は四半期連結財務諸表を作成しておりますので、提出会社の主要な経営指標等の推移については記載しておりません。
売上高には、消費税等は含まれておりません。
潜在株式調整後１株当たり四半期(当期)純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２ 【事業の内容】
当第３四半期連結累計期間において、当社及び当社の関係会社が営む事業の内容について、重要な変更はありません。
また、主要な関係会社の異動は、次のとおりであります。
(ヘルスケア事業)
株式会社ハピネライフケアと株式会社ケアスタッフ及び有限会社ハピネカンパニーは、平成29年３月１日付で、株式会社ハピネライフケアを存続会社として合併いたしました。また、株式会社ヘルスケア一光と株式会社ハピネ
ライフケアは、平成29年９月１日付で、株式会社ヘルスケア一光を存続会社として合併し、株式会社ハピネライフ一光に商号を変更しております。
この結果、平成29年11月30日現在では、当社グループは、当社、連結子会社11社及びその他の関係会社１社により構成されております。

2
令和６年度「中堅・中核企業の経営力強化支援事業」（プラットフォーム構築による新事業展開支援事業）
代表機関実施事業(株)OKB総研（委託先：（株）FabCafe Nagoya、（株）ロフトワーク、（株)RW）
実施内容

KPI：①②③の参加者10者、②の支援者10者、新事業計画策定者４者• 当局管内においては、安定した産業構造から、既存事業の精度、効率化を高める事に意識が高い一方で、新規事業への挑戦意欲は鈍い。産業構造や生活者の消費意識の変化が迫る中、新事業展開の必要性は高まっている。
• 昨今、社会課題の複雑化、新技術の登場、人々の価値観の変容等、企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、企業が課題を解決するには、徹底的に「人間」に向き合い、企業のブランド力やイノベーション力を向上させる手法である「デザイン経営」の手法が効果的である。
• そこで、委託先の(株)RWの稲波氏など、デザイン経営に長けた専門家を中心に本事業に取り組む。

• まずは、社員が人中心の考え方を身につけ、新事業へ挑戦するプロセスに社内外が共感している状態を作るためのワークショップを実施し、①新事業展開への意識醸成を図る。
• その上で、実現したいことをカタチにしていくプロセスを体感するワークを通して、②新事業の立ち上げ支援を行っていく。支援には、メンターとして、高度な知見を有するデザイナーや連続起業家などの外部人材も参画し、様々な視点から気付きを得られる機会を設ける。個の「熱量」で新事業に取り組み、その取組が社内外の共感を得て文化になっていくことを目指していく。
• 従前から行ってきたオープンイノベーションを用い、③ネットワークを生かした支援を実施。企業の新規事業開発を多様な関係者で支援することで、関係者同士の関係を深め、地域として「価値創出」の文化が高まることも狙いの一つとする。
平成２４年度

住宅･建築物のネット・ゼロ・エネルギー化推進事業費補助金（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル実証事業）3次公募交付決定者一覧

補助事業の名称
1 カインズホーム会津若松店

ZEB化推進事業

2 老人保健施設さくら苑リハビリセンターZEB化事業
3

補助事業者名ZEB化推進事業

新既建物用途

主なシステム（※）

株式会社カインズ

福島県会津若松市

既築 ホームセンター①高効率ビルマルチエアコン(ＥＨＰ)+センシング

社会福祉法人岡山中央福祉会

岡山県岡山市

既築 福祉施設①高効率ビルマルチエアコン(ＥＨＰ)

熊本県玉名郡

既築 スーパーマーケット①高効率冷凍冷蔵設備+最適制御システム
Ｐ) ③高効率照明器具+照度センサー

東京都府中市

既築 事務所①高効率ビルマルチエアコン(ＥＨＰ)+センシング

協同組合南関ショッピングセンター ビッグオーク店
協同組合南関ショッピングセンター
ZEB化事業4 府中駅前ビル

事業場所

株式会社 ドリーマップス②高断熱建物②高効率給湯システム

③その他

③その他

②高効率ビルマルチエアコン(ＧＨ②その他※主なシステムは、統一した表現にて記載。
1/1
大隅寿男（Drums)

山本剛(Piano)

香川祐史（Bass)
大隅卓也（Alto Sax)

場所：六本木JAZZ HOUSE「Alfie」
時間：19：30〜 1ステージ
料金：¥6,300-‐（税込み・飲食代別）
1ケ月前より予約開始
六本木JAZZ HOUSE「Alfie」(Mon-‐Sat 17:00〜)
東京都港区六本木6-‐2-‐35ハマ六本木ビル5F

Tel: 03-‐3479-‐2037（地下鉄日比谷線六本木駅/1番出口を出てすぐ右側）
2019 年 10 月 21 日
各 位
大日本住友製薬株式会社

令和元年台風第 19 号による被害に対する義援金について
令和元年台風第 19 号により被災された皆様に対し、謹んでお見舞いを申し上げますとともに、被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
大日本住友製薬株式会社（本社：大阪市、代表取締役社長：野村 博）は、このたびの台風で被災された方々に対する支援、復興に役立てていただくために、社会福祉法人中央共同募金会を通じて、1,000 万円の義援金を寄付することを決定しましたので、お知らせします。
なお、当社の子会社である DSP 五協フード&ケミカル株式会社（本社：大阪市、代表取締役社長：原 信行）および DS ファーマアニマルヘルス株式会社（本社：大阪市、代表取締役社長：中島 毅）は、各々100 万円の義援金拠出を予定しています。
以 上○本件に関するお問い合わせ先
大日本住友製薬株式会社 コーポレートコミュニケーション部（大阪） TEL 06-6203-1407/（東京） TEL 03-5159-3300
入会手続きについて（賛助会員）(公社) 沖縄県獣医師会事務局

・入会申込書に必要事項をご記入いただき、当会あて（FAX、ﾒｰﾙ可）提出ください。
・会費については、年額３0,000 円とし、徴収時期（年度初め）に文書にてお知らせしておりますが、入会時は、入会手続きの際、お振込をお願いいたします。
*入会が年度途中であっても会費は３0,000 円となります。
*振込口座（振込手数料は、ご負担でお願いします）
琉球銀行
口座番号
口座名義

古波蔵支店 普通預金
７４７５３
公益社団法人 沖縄県獣医師会

その他、ご不明な点は事務局へお問い合わせください。
公益社団法人 沖縄県獣医師会〒900-0024 那覇市古波蔵 1-24-28
Tel：098-853-8001 Fax：098-833-6065
E-mail：okijyu@deluxe.ocn.ne.jp

入会

公益社団法人沖縄県獣医師会長

申込書殿

公益社団法人沖縄県獣医師会の趣旨に賛同し、賛助会員として入会したいので沖縄県獣医師会定款第６条の規定に基づき、下記のとおり申し込みます。

令和

ﾌﾘｶﾞﾅ
会社名

会社住所
〒TEL：E-Mail

FAX：年月日
2020/04/21

お 知らせ

いつも「モエレ天然温泉たまゆらの杜」「やすらぎの湯処たまゆらの灯」をご利用いただき、誠にありがとうございます。
さて、この二店舗は通常２４時間営業を行っておりますが、令和２年４月２２日（水）より当面の間、深夜１時までの営業とさせていただきます。合わせて、営業時間中におけるたまゆらの杜の“レストルーム及びリクライニングルーム”、たまゆらの灯の“くつろぎ処”のご利用も中止させていただきます。
両店舗をご利用のお客様にはご不便をおかけしますが、何卒ご協力いただきますよ
うよろしくお願い申し上げます。

以上

株式会社北のたまゆら
モエレ天然温泉たまゆらの杜・やすらぎの湯処たまゆらの灯
御得意様各位

平成 22 年 8 月吉日
株式会社大和バルブ

第 42 回 管工機材 ・ 設備総合展 のご案内
拝啓 貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。 平素は弊社製品に格別のご高配を賜り、 厚く御礼申し上げます。
さて、 この度弊社は 「第 42 回管工機材 ・ 設備総合展」 に出展いたします。
お忙しい事と存じますが、 弊社ブースへのお立ち寄りを心からお待ち申しております。

記第 42 回管工機材 ・ 設備総合展
テーマ ： 快適で エコな暮らしへ 設備展
開催期間 ： 平成 22 年 10 月 20 日 ( 水 ) ～ 10 月 22 日 ( 金 )会場 ： 東京都立産業貿易センター浜松町館〒105-0022 東京都港区海岸 1-7-8 ＴＥＬ03-3434-4242
時間 ： 午前 9 ： 30 ～午後 5 ： 00( 初日は午前 10 ： 00 開場 )弊社のブース番号は、 「４Ｆ－３８」 です。
※詳細は東京都管工事工業協同組合ホームページへ
http://www.tokan.or.jp/

写真 ： 第 14 回管工機材 ・ 設備総合展 ＯＳＡＫＡ2009 の展示会より
BANDO⾃動⾞ベルト通信 №012
〜ベルトの基礎知識編 Vol.12■技術情報■■基礎編のまとめ（BANDO⾃動⾞ベルト通信 No.007〜011要約）■■No7 EPDMゴムって何？

■ポイント①！■ 「EPDMゴムって何が良いの？」＊EPDM(ｴﾁﾚﾝﾌﾟﾛﾋﾟﾚﾝｼﾞｴﾝﾓﾉﾏｰ）ｺﾞﾑEPDMゴムは、従来のCR（クロロプレン）と⽐べ耐熱性・低温性に優れ、重量が軽く、環境にやさしいゴムです。
特にゴム寿命に影響する耐熱性能に優れており、⻑寿命化に⼤きく貢献しています。

■リブエースエコは何が「エコ」なの？

「EPDM」は、炭素と水素のみで構成され、焼却による有害物質の蓄積が少なく、環境に優しいゴムです。

■No8 背⾯ゴムの利点は？

■ポイント②！■従来の背⾯帆布よりも屈曲性に優れた背⾯ゴムを採⽤することにより、省エネ・燃費向上を実現。
ベルトの屈曲性が良くなる→ベルトは、屈曲する際にエネルギーをロスします。ベルトを曲がりやすくすることでエネルギーロスを低減⇒燃費向上に貢献します。
■ベルト背⾯マークを転写マークに変更⇒使用後もベルトマークが消えにくくなりました。

■No9 リブエース「T」「HT」仕様って？

■ポイント③！■リブエースエコ「T」仕様について ■T仕様は、心線にアラミド繊維を使用。アラミド繊維は、通常仕様（ポリエステルに比べて強度が⾼く、伸縮性が極めて低い素材です。

■リブエース・エコ「HT」仕様について ⾼強度ゴム・⾼強度⼼線を使⽤することにより、伝動能⼒・強度を⾼めた⾼負荷耐久仕様です。
＊注意＊リブエースエコ「Ｔ」「ＨＴ」仕様適合の純正品番に、通常の「リブエース・エコ」はご使用になれません。

■No10 リブエース
フィットとは？

■ポイント④！■ 初期セット張⼒がバラつかない（ベルト⾃⾝が張⼒調整する）張⼒変動（低下）が少なく、再調整が要らない■取付作業が容易■メンテナンスフリー（交換するまでは）＊主にエアコン駆動⽤ベルト。ウォーターポンプ駆動⽤ベルトに採⽤。適合⾞種の増加に伴い、優良品ラインナップも随時強化中。
＊注意＊「リブエースエコ・フィット」適合の純正品番に、通常の「リブエース・エコ」はご使用になれません。

■No.11
補機用
ｵｰﾄﾃﾝｼｮﾅｰとは？

■ポイント⑤！■ オートテンショナーの機能・特徴①補機ベルトの張⼒を付与する。→補機の駆動に必要な最低張⼒の設定が可能。
②補機ベルトの張⼒を維持する。→ベルトの張⼒管理が不要③補機ベルトの伸びを吸収する。→ベルトの張り直しが不要。→市場でのメンテナンスが不要④補機ベルトの振動を抑える。 →ベルトの変動張⼒を減衰する。
⑤補機ベルトの取り付けを容易にする。→ベルト交換工数を低減する。
オートテンショナーの交換目安
プーリーや本体に割れ、凹みがある。プーリーがスムーズに回転しない。オートテンショナーから異⾳がする。

※詳細は BANDO⾃動⾞ベルト通信 No.007〜011をご参照下さい。
記⼊⽇ ︓

2023年

3⽉

31⽇

活 動 内 容 報 告 書
サンゴ守りんちゅ団 体 名活動報
告直

2023年

2⽉

11⽇ やんばるの学習会と慶佐次公園でのカヌー体験

2023年

2⽉20⽇ 畑体験

2023年

3⽉12⽇ 佐敷⼲潟ビーチクリーン（11⽉、12⽉、3⽉）

近３か⽉

活動⾵景の写真などを添付してください【ビーチクリーン】【畑体験】【やんばるの学習会と慶佐次公園でのカヌー体験】

コメント【ビーチクリーン】秋冬期は海岸清掃中はとても冷えるので焚⽕台を購⼊。秋から冬にかけて清掃の中休みに⽕の揺らめき(⼩さい炎)で暖をとりながらビーチクリーンをしました。【やんばる学習会＆カヌー体験】サンゴ礁の海が元気になるには、やんばるの森の⽊々がもとになる栄養が、⽔の流れによってサンゴや海の⽣きものたちに届き、やんばるから元気をもらっている、ということを改めて教えてもらい、そのやんばるとサンゴ礁の海を結んでいる川をカヌー体験して下ることで、「やんばると海がつながっている」ことを実感できる体験をした。この際の交通費の⼀部に当てさせてもらいました。【畑体験】サンゴ礁の海と近い沖縄の⼈の暮らし。畑から出る農薬や化学肥料などの影響でサンゴや海の⽣きものたちに影響してしまっている。また⼤地や地下⽔・湧き⽔にまで影響してしまうことを考え、「海にも⼈にも⼤地にもやさしいハルサー体験」をし、次回スイカを植えた
いとのこどもたちのリクエストでスイカの苗を購⼊しました。今期もあたたかいご⽀援、誠にありがとうございました。
災害時動物救護募 金 箱
熊本地震や西日本豪雨などの教訓を活かし、大規模災害時に迅速な動物救護活動を行うため、公益社団法人 沖縄県獣医師会では、獣医師及び動物看護師等によるＶＭＡＴ(災 害 時 獣 医 療 派 遣 チ ー ム ） と い う 専 門 家チームを編成するため、研修・訓練に取り組んでいます。
これらの活動には、多くの資金を必要としますので、皆様の温かいご支援をお願いいたします。
公益社団法人 沖縄県獣医師会
通信

第 １１ 号
平成１８年１０月２０日
発行：八戸市小中学校事務支援室
http://www.hachinohe.ed.jp/jimusien/

今月の給料分から、厚生会の「徴収明細書」が密封型になります。これは、個人情報保護対策とともに、今まで各職場で行っていた厚生会分支払を１９年４月から「県総務事務センター」のシステムで行えるようにする変更の一環です（小中学校は対象外）。また、現在「旅費条例」の大幅な見直しが１９年度に向けて進められていますが、これも旅費予算削減とともに、旅費事務を簡素化してセンターが計算・処理しやすくし、本人入力もしやすくするためです。
± 県総務事務センターとは ±職員の服務、給与や旅費の支給業務等をネットワークを利用して集中処理する組織で、職員自らの入力・確認を基本としています。財政危機に直面した県が、県民サービスに直結しない事務を再編し、各課や出先機関で行っていた事務を一括処理して、事務担当者を人員削減する目的で設置しました。センター運営には、正規職員の他、非常勤職員及び人材派遣会社社員の活用が予定されています。
± 対象範囲は ±県立病院・小中学校・警察を除く全機関の全職員（県立教員を含む）。

県立高校は既に「勤務管理システム」稼働中
総務事務センターの一部システムが４月に導入された県立学校では、数台のパソコンが入力専用として用意され、年次休暇の申請や扶養手当・通勤手当の手続き等を、職員本人が端末入力しているそうです。
１９年度からは、全システムが稼働します。今のところ小中学校は対象外ですが、行政改革で外部委託が進む中、いずれ教育事務所の統廃合問題や各学校への県の端末設置問題と絡み、動きが出てくると予想されます。

（原則として職員自らが入力・確認）

時間外勤務命令(命 令 ）

特殊勤務実績報告

所属長(校長)等

休暇等申請(電子決裁､確認）

旅行命令、旅費請求（電子申請）

氏名､住所､配属等報告
非常勤職員の勤務状況
扶養、住居、通勤手当
振込口座等報告
基本情報確認
申請、報告内容確認

総務事務センター（電子申請）（認定･集計･支払等）

人事､給与､財務等
他のシステムへ給与(明細)確認

事務職員の立場からすると、空き時間のない先生方が自分で入力するより事務職員が処理する方が効率的で確実だと思いますが、現在教育事務所で行っている手当の認定や支払命令を今後学校で行うかセンターで行うかによって、学校現場の権限や仕事内容が大きく変わります。
事務職員は、県の仕事の他に市の仕事（財務や服務、施設の管理、就学援助、各種調査等）や校内の仕事（情報文書管理、集金会計事務等）など、たくさんの事務を担当しています。しかし、学校の実情を知らない知事部局や一般県民から見れば、「定型的な事務処理や電話の応対、職員室の留守番なら、非常勤職員や民間でいいのではないか」という話になりかねません。
センター業務が現在事務職員が行っている業務と重なるだけに、今後の学校における事務職員の役割、仕事の在り方が問われています。

事務職員配置基準を満たさず事務未配置校となった金浜小・是川東小・番屋小・松館小に、今年度は地区の学校事務グループと事務支援室とで支援を行っています。年度当初は手探り状態でのスタートでしたが、教育活動を側面から支えるべく、各グループで工夫しながら事務支援を進めています。

v 事務グループの支援
・旅費請求事務
学校で整理した関係書類に基づく旅費請求書の作成
・グループ定例会を中心にした支援
条例改正内容や調査書類作成についての確認、監査等の事前チェック、現場に即した規則運用や計画的な事務執行についての情報交換等☆未配置校の教頭先生も、ご都合のつく時は参加されます。

v 事務支援室の支援
・財務会計システムの入力等作業
帳票作成や予算執行状況のお知らせ
・各種提出物や日常的な疑問への支援 ソフト提供や電話・メール・学校へ出向いての対応
・事務情報の提供「事務カレンダー」「法令等改正のお知らせ」等の配付※ 斜字 は支援室員参加予定日
グループ

学校名

10 月

11月 12月 １ 月 ２ 月 ３ 月

平成十八年度グループ定例会 下半期予定表

八戸西Ａ

根城中
根城小 田面木小 江南小 白山台小51971671492313208

八戸西Ｂ

三条中 明治中 豊崎中
三条小 西園小 明治小 豊崎小6191285271125825918912623620620

下長中 北稜中

37

下長小 高館小 城北小 根岸小 日計ヶ丘小

1928

八戸北Ｂ市川中
桔梗野小 轟木小 多賀台小 多賀小377八戸東Ａ

小中野中 江陽中
小中野小 江陽小5272011228226

八戸東Ｂ

東中 白銀南中 美保野小・中
旭ヶ丘小 町畑小 白銀南小

12514923522817265262161428
628

514516682516228226326

928

7259238228276871612292662212八戸北Ａ

八戸東Ｃ 鮫中 南浜中鮫小 種差小 大久喜小 金浜小

八戸東Ｄ 湊中 白銀中
湊小 青潮小 白銀小 白鴎小八戸南Ａ 第二中 長者中八戸小 城下小 長者小 図南小 番屋小八戸南Ｂ 第一中 第三中
吹上小 柏崎小 中居林小

19

八戸南Ｃ 大館中 是川中
新井田小 松館小 是川小 是川東小

八 戸 南 Ｄ 中 沢 中 島 守 中 田 代 小 ･中市野沢小 中野小 島守小 鳩田小6167191628324228819

先生方が安心して教育活動に専念できる環境づくりが求められています。そのために、事務職員はグループ制を活用して専門性を高め、どの学校においても同レベルの事務処理を行うことが必要です。また、各校に共通な事務は出来る限り共通のシステム（様式等）にしておくこと、定型的な事務処理だけでなく先生方が授業に専念できるよう学校運営に関わっていくこと、グループ全体の事務を仕事として考えていくこと（未配置校や未経験者、病休者、大規模校への支援）などが必要ではないでしょうか。
令和５年７月１４日（金）第１２号

家庭で取り組む「高知の道徳」へのご協力、ありがとうございました。それぞれの家庭で、お子さんと一緒に考えてくださったことがよく伝わってきました。そこで、「感謝」の気持ちを伝えるために、できることを考えました。紹介したいと思います。ご自分の家庭と比べて参考になることがあれば嬉しいです。学校でも、「ありがとう」の言葉をよく耳にします。言う方も言われた方も、笑顔となる魔法の言葉ですね。毎日、当たり前のように過ごせているのは、たくさんの人が支えてくれているからですね。今を大切にしてほしいと思います。
場所
学校でできること
・給食を残さず食べる。給食を作ってくれてありがとう。
・困っている時に友だちが助けてくれたら「ありがとう」を言う。
・授業中は、先生の話をしっかり聞く。
・いつも笑顔で気持ちのよいあいさつをする。
・学校のものを大切に使う。

家庭で・相手の目を見て心から「ありがとう」を伝える。

・ご飯を残さず食べる。

・家族には、いつも感謝の気持ちを伝える。
・くつをそろえる。整理整頓をする。
・一人でできることは、一人でする。
・お手伝いを進んでする。
・家族が喜んでくれることを進んでする。
地域で・元気なあいさつをする。
・近所の人とのあいさつをきちんと行う。
・声に出しておじぎをする。相手に伝わるように。
・何か教えてもらったら感謝をする。
・知らない人にも、きちんとあいさつをしたりおじぎをしたりする。
・朝、夕の通学で見守りの方（その他）に会ったら「こんにちは、いつもありがとう」と言う。
・どんぐり学級の先生がいつも見守ってくれているので、「ありがとう」を言う。

ご感想等、いただけたら嬉しいです。いつも道徳便りを読んでくださり、ありがとうございます。
通知表にも「道徳」の欄が設けられています。道徳では、数値による評価は行いません。道徳の時間に考えたことや、考えが深まったこと、これからの自分がどうありたいか等、お子さんの道徳の授業中の様子や考え方をお伝えします。ぜひ一緒にご覧ください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・切 り 取 り・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
道徳便り第１２号

名前（）
2021 年 9 月「特定贈与信託」のお申込みをご検討中のお客さまへ
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社「特定贈与信託」信託設定時の信託報酬変更について拝啓

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、弊社では「特定贈与信託（特定障害者扶養信託）」（以下、本商品といいます）の信託設定時の信託報酬につきまして、これまで無料としておりましたが、この度下記のとおり、お取り扱いを変更することといたしました。
2021 年 11 月 1 日（月）以降に新たに信託契約を締結するご契約につきましては、お申込み時（追加信託を含みます）の信託報酬が有料となります。同年 10 月末までに本商品を利用し、すでに贈与を受けられたお客さまを受益者とするお申込みは引き続き無料です。
なお、信託期間中の信託報酬につきましては、変更ございません。ご不明な点等がございましたら、弊社取扱店（リンク）までお問い合わせください。
今後もより一層、サービスの向上を心掛けてまいりますので、引き続き弊社をお引き立て賜りますようよろしくお願い申し上げます。
敬具記
1．対象商品
特定贈与信託（特定障害者扶養信託）
2．改定日
2021 年 11 月 1 日（月）3．変更内容信託設定時の信託報酬を以下のとおり変更いたします。
信託設定時※（新規・追加）
信託期間中

変更前

変更後

無料

信託元本×3.3%（税込）

無料（但し、金銭信託以外で運用する場合のみ、信託元本×年 1.65%（税込））

変更ございません※以下の場合は引き続き無料です。
・改定日以前に信託契約締結済の受益者様に対する別委託者様からの新規受託・改定日以前に信託契約締結済の受益者様に対する同一委託者様からの追加信託
以上