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第３回ＪＵＡＡビジネス・スクール ワークショップ
経営系専門職大学院認証評価説明会（H25 年度以降申請大学対象）
及びビジネス・スクール修了生等との意見交換会
開催日時会
場
内
容：：：

参加者数

：

2012（平成 24）年５月 25 日（金）13:00～17:00
公益財団法人 大学基準協会 ４階会議室①経営系専門職大学院認証評価事務担当者向け説明会②経営系専門職大学院認証評価説明会及び意見交換会③ビジネス・スクール修了生等との意見交換会
54 名（プログラム①:22 名、プログラム②:24 名、プログラム③:28 名）＜プログラム①＞

説明者

橋本孝志（大学基準協会 大学評価・研究部審査・評価系主幹）＜プログラム②＞

開会挨拶

鈴木典比古（大学基準協会説明者

太田正孝先生（大学基準協会専務理事）

経営系専門職大学院認証評価委員会副委員長）

意見交換会

コーディネーター：青井倫一先生（大学基準協会 経営系専門職大学院認証評価委員会委員長）＜プログラム③＞左）角田 仁氏（早稲田大学商学研究科ビジネス専攻修了、東京海上日動システムズ株式会社ＩＴサービス本部長）
右）疋田幸子氏（法政大学大学院イノベーション・マネジメント 研究科イノベーション・マネジメント 専攻修了、(株)フロインド代表取締役）

左）村山凡子氏（東京理科大学大学院イノベーション 研究科技術経営専攻修了、日東電工株式会社事業開発統括部マーケティング部探索グループ係長 ）右）コーディネーター 米田牧子氏（経営系専門職大学院認証評価委員会委員、慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了、ソニー株式会社グローバル人材開発部門採用部統括部長）

当日は、プログラム②及び③において、以下のような意見交換・課題共有が行われました。
今後、本協会では、経営系専門職大学院を含むビジネス・スクールが抱える課題等を共有し、議論していく機会を継続して設けていきたいと考えています。

＜プログラム②「経営系専門職大学院認証評価説明会及び意見交換会」＞◆意見交換会における議論（テーマ）
・経営系専門職大学院の差別化を図るための特色ある取組みについて
・経営系専門職大学院における質保証について
・多様な経営系専門職大学院におけるマネジメントに必要な専門知識について
・経営系専門職大学院における教育効果の評価の活用について
・経営系専門職大学院における実務家教員のあり方について＜プログラム③「ビジネス・スクール修了生等との意見交換会」＞◆パネリストからのプレゼンテーションのテーマ
・修了後に役立った教育内容
・ビジネス・スクールにおいて修得できた知識・スキル等
・ビジネス・スクールにおける学生への支援、修了生への支援についての意見
・その他、全体的なビジネス・スクールに望むこと、改善が必要なこと◆意見交換会における議論（テーマ）・多様性を可能にするビジネス・スクールづくりについて・ビジネス・スクールにおける理論教育と実務教育のあり方について・学生のニーズに応える柔軟なカリキュラム編成について・ビジネス・スクールにおける教員構成について・ビジネス・スクールにおける学生募集に有効なポイントについて

第３回ＪＵＡＡビジネス・スクールワークショップ―経営系専門職大学院認証評価説明会（H25 年度以降申請大学対象）
及びビジネス・スクール修了生等との意見交換会―

開催日時：2012 年５月 25 日（金）13：00－17：00
開催場所：公益財団法人 大学基準協会 会議室〔プログラム〕
時間

会場
４階第１内容①経営系専門職大学院認証評価事務担当者向け説明会
・申請準備について
・評価プロセスについて

会議室
13:00～15:00
４階第２・３②経営系専門職大学院認証評価説明会
及び意見交換会・改定基準の概要・解説
・評価プロセスの変更
・意見交換

会議室
15:00～15:30

15:30～17:00＜ 主H25 年度以降に申請予定の経営系専門職大学院の責任者(研究科長、専攻長等)※１機関から１名まで

ティーブレイク

5 階会議室４階第２・３

参加対象者
H25 年度以降に申請予定の経営系専門職大学院の認証評価事務担当者※１機関から１名まで③ビジネス・スクール修了生等との意見交換会

会議室

催 ＞ 公益財団法人・ビジネス・スクールの修了生、企業等採用担当者からの意見を踏まえた今後のビジネス・スクールのあり方についての意見交換

経営系専門職大学院を含むビジネス・スクールの責任者（研究科長、専攻長等）※１機関から２名まで

大学基準協会

申 し 込 み 先：大学基準協会 大学評価・研究部 審査・評価系（中村）E-mail：keiei@juaa.or.jp
申し込み期間：2012（平成 24）5 月 10 日（木）まで※参加者の(1)所属大学・機関名、(2)参加者氏名及び所属部署名、(3)連絡先（住所・メールアドレス）、(4)参加を希望するプログラム（①～③）を記入した電子メールを申し込み先までご送信下さい。なお、会場の収容人数の都合上、参加人数を制限させていただきます。何卒ご理解・ご了承下さい。
ケプラーライン：ニューテクノロジー３０号ブラック
無印ブラック八つ編みケプラー素材釣り糸
香港からの輸入品です ８本編みこみ平タイプ
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格より７５パーセントオフ新垣 周三 電話090-1944-8672

この製品は直接手渡し可能な漁師限定販売です（沖縄）参考資料：号数表示は新方式です強度は３００ポンドテスト
ケプラー８本よつ編み平型を採用した、張力が強く伸度の低いブレイデッドラ
インです。根ずれに強く比重も海水に近く海釣りのラインとして最適となっております。潮切れがよく魚にラインの存在を察知させない特徴を持ちさらに配色なしの黒一色で染められていますから、海中でラインの存在が目立ち難く、フグやタチウオ、サワラによる、高切れ対策に最適。
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小笠原漁協は３００メートルピッチでカットし縦縄漁の道糸として赤縄の代わりに利用しています那覇はマチ釣りの太鼓に巻いて使用しています。
注意）ケプラーは摩擦熱発生が大きいのでラインガイドに熱の蓄積しないものを採用する必要があります。
２０２２年２月１０日「ぶぎん地域活性コンソーシアム」のオンライン開催について～産官学金の知見・ノウハウを結集し地域課題を解決～
武蔵野銀行（頭取 長堀 和正）は、２０２２年２月１６日（水）および１７日（木）の２日間に亘り、産官学金のプラットフォームである、「ぶぎん地域活性コンソーシアム」をオンライン開催いたしますので、お知らせします。
２０１９年に創設した本コンソーシアムは、当行と県内の１６自治体、８大学、企業・団体などが連携し、各地域の課題・ニーズや活性化のアイディア・ノウハウなどを共有しながら、地方創生の新たな取組みの事業化を目指していくものです。
４回目となる今般のコンソーシアムでは、過去３回の開催で自治体から寄せられていた地域課題から、「公共施設の利活用」「農業振興」の２テーマに焦点を当て、各自治体における具体的な課題内容を共有・議論し、民間ソリューション活用等による課題解決を目指してまいります。
当行では、今後も地域の皆さまと手を携え、さまざまな課題解決を通して地域活性化に取組んでまいります。

＜「ぶぎん地域活性コンソーシアム」開催概要＞
日時

２０２２年２月１６日（水）、１７日（木）各１３：３０～１７：００

内容

両日ともにテーマに応じたワークショップおよび交流会を実施

テーマ
開催方法

「公共施設の利活用」（１６日）「農業振興」（１７日）

Web ミーティングシステム Zoom によるオンライン開催
自治体

包括連携協定締結の１６県市町

出席者

大学

産学連携協定締結の８大学

（予定）

企業・団体

専門ノウハウを有する企業、団体

ファシリテーター

株式会社官民連携事業研究所
以

報道機関からのお問い合わせ先
地域サポート部 地域価値創造室 郷 大助、佐野 和弘
TEL（048）641‐6111（代）上
福岡市社会福祉協議会
生活福祉課

福利厚生担当 林宛

FAX：092-751-1509「福岡アンパンマンこどもミュージアムinモール」
入場券申込書令和6年月日

施設番号

施設名

加入職員番号

職員氏名(カタカナで記入）

申込枚数

金額
（1枚１,700円）

枚

・加入職員番号、職員氏名、申込枚数と金額を記入してください。
・申込枚数は、４枚までです。
・お一人様につき、１枚申込書が必要です。
・申込みが募集枚数を超えた場合は抽選とします。
・抽選の結果は、８月５日（月）までに当選者のみファクスにて通知します。
・お渡しは8月中旬を予定しています。

申込締切日

7月2３日(火)正午必着＜決定通知送付先＞※所属施設宛の場合も必ずご記入お願いします
ＦＡＸ番号：※記入漏れがある場合は、申し込みを受け付けることができません。ご注意ください。

円
○ふじみ野市長期継続契約を締結することができる契約を定める条例施行規則
平成１８年８月２２日
規則第５１号（趣旨）
第１条 この規則は、ふじみ野市長期継続契約を締結することができる契約を定める条例（平成１８年ふじみ野市条例第４１号。以下「条例」という。）の施行に関し、必要な事項を定めるものとする。
（長期継続契約を締結することができる契約）
第２条 条例第２条第１号に規定する契約は、次に掲げる物品の賃貸借契約とする。
(1) 事務用機器(2) 情報・通信機器(3) 光学機器(4) 自動車(5) 前各号に掲げるもののほか、市長が認めるもの
２ 条例第２条第２号に規定する契約は、次に掲げる役務の提供を受ける契約とする。
(1) 庁舎等の維持管理(2) 道路、水路その他の公共の用に供する施設の保守その他の維持管理(3) 情報処理システムの保守その他の維持管理(4) 物品の保守その他の維持管理(5) 前各号に掲げるもののほか、市長が認めるもの（契約期間）
第３条 前条に規定する契約の期間は、次の各号に掲げる契約の区分に応じ、当該各号に定める期間を超えてはならない。
(1) 前条第１項第１号から第３号まで及び第５号の賃貸借契約並びに同条第２項第４号のうち借り入れている物品の保守その他の維持管理の提供を受ける契約 ５年(2) 前条第１項第４号の賃貸借契約 ７年(3) 前条第２項第１号から第３号まで及び第５号並びに同項第４号のうち市が所有する物品の保守その他の維持管理の提供を受ける契約 ４年（その他）
第４条 この規則に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。
附 則
この規則は、公布の日から施行する。
～

イベントのご案内～「ベビーマッサージ体験」
ベビーマッサージ教室 CaVa-サヴァ-の 古川みゆき先生を講師にお迎えしてベビーマッサージを行います。
赤ちゃんとの触れ合いやコミュニケーション、ママ同士のコミュニケーションの場として、親子で癒しの時間を過ごしませんか？

【開催日】

令和６年４月１９日（金）① 寝返り ～ハイハイ期

１０時

～ １１時

② ２か月 ～

寝返り期

１１時１０分～ １２時１０分（それぞれ受付は１０分前からです）＊お子さんの発達段階に応じてコース（時間）が分かれますので、申込み時に確認させていただきます。

【参加費】

１家庭 ：1,０００円（オイル代含む）【持ちもの】 ・バスタオル（赤ちゃんを寝かせます）
・いつものお出かけセット【お願い】 お子さんの予防接種直後のご予約はご遠慮いただきます。
（接種後１日経過してからのご予約をお願いします）＊お申込みは ひよこクラブ

０２７０－２２－１６３６ までお電話ください。

申込み時に〈ママのお名前・連絡先・お子さんのお名前・生年月日〉をお聞かせください。

＊新年度（令和６年度）のイベントのため、４月より予約受付を開始します。
健康増進法の一部を改正する法律案（閣法第四七号）（衆議院送付）要旨（厚生労働委員会）

本法律案は、望まない受動喫煙の防止を図るため、多数の者が利用する施設等の区分に応じ、当該施設等の一定の場所を除き喫煙を禁止するとともに、当該施設等の管理について権原を有する者が講ずべき措置等何人も、第一種施設（学校、病院、児童福祉施設その他の政令で定める施設並びに国及び地方公共団体つ効果的に推進するよう努めなければならない。

国及び地方公共団体は、望まない受動喫煙が生じないよう、受動喫煙を防止するための措置を総合的かについて定めようとするものであり、その主な内容は次のとおりである。
一

二の行政機関の庁舎をいう。）、第二種施設（第一種施設及び喫煙目的施設以外の多数の者が利用する施設をいう。）、喫煙目的施設及び旅客運送事業自動車等（以下、これらを合わせて「特定施設等」という。）においては、当該特定施設等の区分に応じて定める喫煙禁止場所で喫煙をしてはならない。第二種施設等の管理権原者は、厚生労働省令で定める基準に適合した室の場所を専ら喫煙をすることができる場所として定めることができ、当該場所を定めようとするときは、必要な事項を記載した標識を掲示しなけ

-1 -

三四

ればならない。

特定施設等の管理権原者等は、当該特定施設等の喫煙禁止場所に喫煙器具等を設置してはならず、二十歳未満の者を喫煙専用室等に立ち入らせてはならない。

既存特定飲食提供施設（この法律の施行の際現に存する第二種施設のうち、飲食営業が行われる施設であって、一定の要件を満たすものをいう。）の管理権原者は、別に法律で定める日までの間、当該施設の屋内の全部又は一部の場所を喫煙をすることができる場所として定めることができ、当該場所を定めようとするときは、必要な事項を記載した標識を掲示しなければならない。

第二種施設等の管理権原者は、当分の間、厚生労働省令で定める基準に適合した室を指定たばこ（たばこの法律による改正後の健康増進法の規定に違反した者について、所要の罰則規定を設ける。

五こから発生した煙が他人の健康を損なうおそれがあることが明らかでないたばことして厚生労働大臣が指定するものをいう。）のみの喫煙をすることができる場所として定めることができ、当該場所を定めよう

六

この法律は、一部を除き、平成三十二年四月一日から施行する。とするときは、必要な事項を記載した標識を掲示しなければならない。

七-2 -
２０２１年１２月２日
三井住友海上火災保険株式会社
ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社

２０２１年度「ＩＴ賞（ニューノーマルへの対応領域）」を受賞
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：舩曵 真一郎）とＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社（社長：柳瀬 俊也）は、公益社団法人企業情報化協会（会長：小縣 方樹、以下「ＩＴ協会」）が主催する２０２１年度（第３９回）ＩＴ賞において、「ＩＴ賞（ニューノーマルへの対応領域）」を受賞しました。
これはお客さま向けシステム「ＭＳ１ Ｂｒａｉｎリモート※」において、保険募集や保険金支払い等の手続きの完全デジタル化と、利用者にわかりやすいＵＩ（ユーザーインターフェイス）を実現したことが評価されたものです。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループは、持続的な成長の実現に向け、お客さま体験価値と業務生産性の向上に資するデジタライゼーションを推進しています。今後も取組みを一層加速し、先進デジタル技術を活用した商品・サービスの開発を積極的に展開していきます。
※ ２０２１年２月２４日（三井住友海上ニュースリリース）「ＭＳ１ Ｂｒａｉｎ リモート」の提供開始

１．
「ＩＴ賞」の概要
わが国の産業界ならびに行政機関などの業務において“ＩＴを高度に活用したビジネス革新”に顕著な努力を払い成果を挙げたと認められる企業、団体、機関および個人を表彰する制度で、１９８３年に創設されました。
３９回目となる今回は、計３４社が受賞しました。
詳細は、ＩＴ協会のＷｅｂサイトをご参照ください。
https://www.jiit.or.jp/im/award.html

２．
「ＩＴ賞（ニューノーマルへの対応領域）」の受賞内容と理由「ＩＴ賞（ニューノーマルへの対応領域）」は２０２１年度に特設された領域です。ＩＴを活用することによって感染症がもたらすリスクへの対策と経済活動を両立させる取組みに贈られる賞です。
２０２１年２月にリリースしたお客さま向けシステム「ＭＳ１ Ｂｒａｉｎリモート」において、保険募集や保険金支払い等の手続きプロセスの完全デジタル化と、お客さまや代理店等の利用者にわかりやすいＵＩを実現したことが、コロナ禍の新たな生活様式に対応し、かつＩＴによってお客さま体験の品質を抜本的に変えていく取組みとして高く評価されました。
以 上
Yamagata Basketball Association

招集ルール

下記条件を承諾した者が、育成センター参加を認められる。
１）

欠席許可条件・ 学校行事(定期試験・運動会・文化行事・進学試験等)
・ 公式戦(最低限の欠席)
・ 病気・けが・ 忌引

２）

所属チームにおける練習試合での欠席は認めない。

３）

欠席する場合、できる限り早く電話連絡する。また欠席届(協会HPよりダウンロード)を提出する。理由の記載および本人、保護者の署名があること。
４）

病気・けがの場合、診断書の提出をお願いすることがある。

以上
NEWS RELEASE
2024.3.29

No.24006

グローブライド株式会社

ONOFF からメンズ ゴルフ アパレル
2024 春夏コレクションを新発売
グローブライド株式会社（社長︓鈴木一成／本社︓東京）は、上質な大人のゴルフを提案する「オノフ」ブランドより、2024 シーズンのゴルフアパレルを 2024 年 3 月末より発売いたします。今回発売するアイテムは半袖ポロシャツ 2 型、モックネックシャツ 1 型、ストレッチパーカー 1 型、ショートパンツ 1 型の合計 5 型のラインアップとなっています。
春夏のゴルフシーズンに適したストレッチ性の高い高機能素材を各アイテムに採用しています。
※主な製品詳細は「クラブオノフオンラインショップ」にてご覧いただけます。https://clubonoff.globeride.co.jp/shop/products/list.php?category_id=61

AKA の黒OWB101 ストレッチパーカー

OWP301 ギンガム柄ポロシャツ

OWP201 鹿子ポロシャツ

ONOFF Men's APPAREL COLLECTION
2024 Spring /Summer

OWS201 ショートパンツ

OWM201 モックネックシャツ

本件に関するお問合せ先●報道関係の方からのお問合せ先︓グローブライド株式会社 スポーツ営業本部

ゴルフ営業部（担当︓渡邉・笠井・飯嶋）

TEL︓042-479-7730 FAX︓042-479-7731 MAIL:pr-onoﬀ_g3@globeride.co.jp●お客様からのお問合せ先︓

グローブライド株式会社 お客様センター
フリーダイヤル︓0120-506-204 受付時間︓9 時～ 17 時（土日祝日、当社休業日は除く）
第４部 公的研究費執行管理規程取扱要領

南山大学公的研究費執行管理規程取扱要領（目 的）
１ この要領は、南山大学公的研究費執行管理規程の定める事務の取り扱いについて必要な事項を定めることを目的とする。
（費目の定義）
２

公的研究費の会計処理における費目は本学基準を準用し、その定義を以下のとおりとする。
ア

物品費（消耗品）（１）定義
消耗品は、1 品または 1 組の取得価額が 5 万円未満のものをいう。
イ

物品費（用品、備品）（１）定義
用品は、1 品または 1 組の取得価額が 5 万円以上20万円未満で耐用年数 1 年以上のもの、備品は、1 品または 1 組の取得価額が20万円以上で耐用年数 1 年以上のものをいう。
ウ

物品費（図書等）（１）定義
公的研究費で購入した図書等は、大学の基準に準じて「図書」または「雑誌等」として取り扱う。
エ

旅費

（１）定義
当該研究遂行のため、研究代表者および研究分担者等が資料・情報収集、各種調査、研究打ち合わせ、補助対象となった研究の成果発表を行うなどの用務のため出張をする場合の経費をいう。
オ

謝金

（１）定義
研究への協力（資料整理、実験補助、翻訳・校閲、専門的知識の提供、アンケートの配布・回収、研究資料の収集等）をする者に支払う経費をいう。
（研究費の管理）３

公的研究費の交付を受けた者（分担金の配分を受けた研究分担者を含む。）に係る研究費およびその関係書類は本学が管理することとし、教育企画・研究推進課ほか関係課室において、これを取り扱うものとする。

（間接経費）
４

間接経費が措置される公的研究費の交付を受けた本学職員は、当該間接経費を本学に譲渡し、本学はこれを管理する。

（設備等の寄付）
５

本学職員は、科学研究費補助金の直接経費により購入した設備、備品または図書を本学に直ちに寄付するものとする。
②

前項の場合において、本学職員が本学以外の研究機関に所属することとなったときには、
1255

第４部 公的研究費執行管理規程取扱要領
その求めに応じて、当該設備等を本学職員に返還するものとする。
（手 続）
６

直接経費による物品および設備等の購入にかかる手続は南山大学公的研究費発注手続要領に定め、旅費および謝金等にかかる手続は南山大学公的研究費事実確認手続要領に定める。
附

則
この要領は、2007年11月 1 日から施行する。

附則
この要領の改正は、2021年4月 1 日から施行する。

1256
（令和２年３月２４日プレスリリース）

令和２年４月１日付人事異動の概要
１

概要

令和 2 年度は、令和元年東日本台風による災害からの一日も早い復旧・復興に向け、職員一丸となって取り組むとともに、平成 28 年度にスタートした第二次上田市総合計画「前期まちづくり計画」の最終年度となることから、将来都市像の実現に向けた各種施策の推進を図る重要な年度となる。
また、市長公約である「上田再構築プラン」の実現に向け、最優先課題として位置付ける資源循環型施設の建設や、持続可能な社会の実現に向けた地方創生の取り組みなど、重要課題への対応に向けた取り組みが求められる年度でもある。
こうしたことから、４月１日付人事異動においては、災害復興や重要課題への対応を念頭においた人員配置を行うとともに、職員一人ひとりがその能力を発揮できるよう適材適所の配置を行った。

２

異動者数等

（1）退職者数（3 月 31 日付退職者）
45 人（部長級 4 人、課長級 11 人、課長補佐・係長級 14 人、担当幹以下 15 人、任期付職員 1 人）
※令和元年度中の退職者総数 52 人（2）昇任者数（係長級以上）
72 人（部長級 5 人、課長級 16 人、課長補佐・係長級 51 人）（3）異動者数（組織改正による変動、昇任のみは除く）
327 人（部長級 7 人、課長級 36 人、課長補佐・係長級 92 人、担当幹以下 192 人）（4）新規採用職員数（再掲）55 人（一般事務 33 人、土木技師 3 人、建築技師 1 人、保健師 2 人、管理栄養士 1 人、保育士 8 人、保育園給食員 1 人、学校給食員 5 人、技能労務職 1 人）
（5）派遣職員（再掲）① 新規派遣 2 人 （内閣府、地域活性化センター）② 派遣交代 3 人 （立科町、長野県地方税滞納整理機構、長野大学）③ 受入交代 2 人 （長野県警、長野大学）（6）再任用の状況（再掲）① 新規再任用職員 27 人
② 再任用終了 11 人
③ 再任用更新 57 人

３主な人員配置等（1）令和元年東日本台風による道路、河川、別所線千曲川橋梁等の一日も早い復旧・復興に向け、他自治体からの派遣職員の受け入れとともに、重点的な人員配置を行った。
（2）長野大学との連携強化のため、昨年度に引き続き市側と大学側の職員を相互に派遣する人事交流を行うとともに、大学改革の推進に向け、新たに課長級と課長補佐級職員を大学に派遣し体制の強化を図った。
（3）健康こども未来部健康推進課の外局に「地域医療政策室」を新設し、上田地域の地域医療体制の強化に向けた取り組みを推進する。
（4）経済産業省、内閣府、(一財)地域活性化センターなどの公的関係機関へ職員を派遣し、効率的な業務手法の習得、情報収集、関係機関との人脈づくりを行うほか、ＪＡ信州うえだとの相互の職員派遣を昨年度に引き続き行い、官民協働で施策の推進を図っていく。
（5）女性職員の積極的登用を図るため、部長級 2 人、課長級 3 人、課長補佐・係長級 23 人の昇任人事を行った。
ザンビアのビクトリアの滝

NPO 法人ザンビアの辺地医療を支援する会 ニュース第 2 号	  （H24.10.6）
はじめに早 10 月となり秋の気配が日々感じられる今日この頃です。
会員の皆様にはいかがお過ごしでしょうか。
ニュース第 2 号をお届けします。	  （文責	  理事長	  日高良雄）

これまでの経過
１）法人認証書、法人登記について
7 月 8 日に法人申請書類を提出後 2 ヶ月の縦覧期間を経て、その後の事務手続きも終了し、所管課である宮崎市地域コミュニティ課から連絡を受け、認証書を 9 月 20 日にいただきました。
早速その日に法務局に出向き、法人登記を行ってきました。法人印の登録（理事長である私個人の実印も必要で少々慌てましたが）も同時に行い、9 月 24 日には無事登記が終了したとの連絡をいただきました。平成 24 年 9 月 20 日が正式な登記日です。
２）登記完了届出及び税務関係機関への届出について
9 月 28 日、登記事項全部証明書（登記簿謄本）を法務局でいただき、所管課である宮崎市地域コミュニティ課に登記完了届出書を提出し、併せて宮崎税務署、宮崎県税事務所、宮崎市民税課に法人の届出に行ってきました。特に問題なく手続きを終えることができほっとしました。
これで正式に「特定非営利活動法人ザンビアの辺地医療を支援する会」が認知されました。
３）今後の活動についてこれまでに、多くの方のご賛同をいただき、10 月 4 日現在、賛助会員として 56 名の方に登録していただき、1 団体から寄付をいただきました。今後とも 100 名以上の賛助会員、寄付をいただけるようお願いをしていきたいと考えておりますし、会員の方におかれましても少しでも多くの方にご協力いただけるようよろしくお願いします。
また PR のためのホームページ、ブログの作成を現在進めています。またその際にはご報告させていただきます。
最後に、山元先生が 9 月 30 日、日本を出発され、10 月 1 日には無事到着されたとの連絡を受けました。早速 3 日のカナカンタパの巡回診療に参加されたとのことです。次のニュースでご報告させていただきます。

ザンビアでの活動状況(ニュース 1 号からの続き)◎モバイルクリニック活動
首都ルサカからの道路は、約 1 時間後には砂利道となり、さらに残り 2 時間は岩のごつごつした 4輪駆動車でないと走れない山道となるところで、その道をランドクルーザーの後部に折り畳みのイスやテーブル、医薬品、体重計・血圧計・体温計などの医療器材を詰めたコンティナー3 箱、カルテ、水などを積み、私とリテタ病院からクリニカルオフィサー（準医師）と助産師、チペンビヘルスセンターから１名のスタッフが乗り込み、運転手ともども 5 名一緒にルアノ地区に向かいます。そして住民が建設したカヤぶきのコミュニティスクールを借りて、1 室を診察室、その隣の小部屋にわら敷きの寝台をこさえ妊婦健診室とし、別の１室で受付・薬剤の配布を行っています。	 	  ルアノへの道路状況	  	  	  	  	  巡回診療に集まっているルアノ地区の人々	  	  	  診療前の準備	  診療全体風景	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  診察風景	  	  	  	  	  クリニカルオフィサーの活動風景◎ルアノ地区の疾病状況と課題
毎回平均 128 名の患者の診療を実施。妊婦健診は平均 12 名、家族計画受診者は平均 10 名。51 名がHIV 検査をし、7 名が陽性。マラリア、上気道炎、結膜炎、下痢などの患者が多かったのですが、雨季になってマラリアの患者が増加し、2012 年 2 月は 130 名中 85 名が陽性でした。マラリア患者の少ない地域であるといわれていましたが、20 年以上リテタ病院に勤務しているスタッフはモバイルクニッ
クでのマラリア患者の多さに驚いています。
ルアノ地区はこれまで必要な医療サービスが提供されなかったこともあり、住民の健康や衛生状態に関する認識が低く、健康教育の充実が急務です。月に 2 回の診療ではありますが、ルアノ地区の状況への理解を得ると共に、将来的にはヘルスポスト建設、医療スタッフの常駐化が必要と考えています。

会員募集と会費納入のお願い
法人口座として郵便局に下記振替口座を開設しましたので、ご協力いただける方は、下記口座へ賛助
会費(一口	  年 5000 円）の送金と日高（hidaka1956@gmail.com）への連絡をお願いします。	  ★郵ちょ銀行からの振替	  	  口座記号番号	  ０１７２０－９－１２６３５１	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  加入者名	  	  	  NPO 法人ザンビアの辺地医療を支援する会	  	  ★他の金融機関からの送金	  	  店名：179、預金種目：当座、口座番号：0126351
皆様のご協力をよろしくお願いします。
PRESS RELEASE
報道機関各位2020 年 8 月 7 日

人材サービスに関する戦略発表とエンプロ株式会社との提携について豊橋商工信用組合（理事⾧：中村勝彦、本店：愛知県豊橋市）は、外部提携第二弾として人材サービス（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）を提供するエンプロ株式会社（代表取締役：野﨑晃、本社：名古屋市中区）と業務提携契約を締結しました。本提携を活かして、人材不足解消はもちろんのこと、当組合がこれから力を入れていく事業継承、スタートアップを目指すお取引先様に対し、具体的な課題解決のための支援を行うほか、東三河を中心とした地域の活性化を推進していきます。当組合は、顧客ニーズを踏まえた顧客志向経営を推進し、地域で一番頼りになり、一番親しまれる金融機関を目指して参ります。

【人材支援に関する連携スキーム】①

人材に関する② お取引先様紹介ご相談③ 人材サービスの提供（人材紹介・派遣、ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ）◆提携人材サービス企業
企 業 名

エンプロ株式会社 代表取締役 野﨑晃

所 在 地

名古屋市中区丸の内 2-19-25 MS 桜通６

設 立2004 年 11 月 11 日

事 業 内 容人材サービス（人材紹介業、人材派遣業、アウトソーシング）

特 ⾧

管理職・正社員の人材紹介からパートタイムの人材派遣まで、愛知に根ざしたきめ細やかな人材サービスを行っている。

提 携 日2020 年 8 月 1 日
報道機関のお問合せ先
豊橋商工信用組合 経営企画部 担当：松村・鋤柄（すきがら）℡ 0532 53 2828
FY2018 Cha-chat J-salon 第2回 5/15「友だちになろう」”Let’s be friends!”
２０２２年１月２５日

大阪府・大阪市と国際金融都市実現に向けた事業連携協定を締結
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：舩曵 真一郎）は、本日、大阪府（知事：吉村 洋文）・大阪市（市長：松井 一郎）と事業連携協定を締結し、官民一体で国際金融都市ＯＳＡＫＡの実現に向けた取組みを推進していきます。
大阪府・大阪市は、２０２１年３月、「国際金融都市ＯＳＡＫＡ推進委員会※」を立ち上げ、当社はその推進委員の１社として参画してきました。本協定を通じて、大阪府・大阪市とより一層の強固な関係を構築し、情報発信の強化や金融リテラシーの向上など、国際金融都市ＯＳＡＫＡの実現に資する取組みを支援していきます。
三井住友海上は、今後もレジリエントでサステナブルな社会の実現に向けて、社会との共通価値を創造していきます。
※国際金融都市ＯＳＡＫＡ推進委員会
大阪における国際金融都市実現に向けた取組みを推進することを目的に、大阪府・大阪市・経済界・各種団体により構成された推進組織です。

１．協定項目「国際金融都市ＯＳＡＫＡの取組推進に関する連携協定」を締結し、以下の項目に取り組みます。
なお、国際金融都市ＯＳＡＫＡの実現に向けた大阪府・大阪市との事業連携協定は、保険業界で初となります。
（１）国際金融都市ＯＳＡＫＡの情報発信に関すること（２）レジリエントでサステナブルな国際金融都市づくりに関すること（３）スタートアップの成長支援に関すること（４）金融リテラシー教育に関すること（５）その他国際金融都市の実現に資する取組みに関すること
２．主な取組み・災害等に強い国際金融都市づくりに向けた、事業継続強化を推進するセミナー等の実施
・多様な背景と価値観を持った人が活躍でき、安心して生活できる国際金融都市づくりに向けて、ＳＤＧｓ取組みを推進するセミナー等の実施
・海外から大阪府へ進出した企業やスタートアップ企業に対する経営サポートセミナー等の実施
・大阪府民・大阪市民を取り巻くリスクに関するセミナーの実施など＜ご参考＞・国際金融都市ＯＳＡＫＡの実現に向けた取組み（大阪府オフィシャルＷｅｂサイト）
https://www.pref.osaka.lg.jp/kikaku/osaka-kokusaikinyu/index.html
・国際金融都市ＯＳＡＫＡ情報発信ポータルサイト
https://global-financial-city-osaka.jp/
以 上
私学助成幼稚園

保護者様へ

幼児教育の無償化
２０１９年１０月からスタート
満３歳児（満３歳児になった日から最初の 3 月 31 日まで）から５歳児（小学校就学前）クラスまでの児童について、月額 25,700 円まで無償となります。(幼稚園就園奨励費は 9 月分までをもって、終了いたします。)※入園料は入園初年度に限り、在園月数で分割換算して無償化の対象となります。
入園料 10,000 円の場合１ヶ月あたり約 835 円

入園料

保育料

(12 ヶ月在園)

無償化対象額

実質負担額

835 円

19,800 円

20,635 円

0円－19,800 円

19,800 円

0円※実際にかかった経費より多くは支給されません。

バス代や給食費などはこれまでどおり自己負担です。
副食費（おかず相当分）について、家庭の状況や世帯の状況により、減免となる場合があります。対象の世帯は、別途通知いたします。

保育の必要な３歳児（3 歳になった日から最初の 4 月 1 日以降）までから５歳児（小学校就学前）までの児童について、月額 11,300 円まで無償となります。
○利用日数に応じて月額の上限額は変動します（450 円×利用日数）
料金例

利用料

利用日数

利用上限額

無償化対象額

実質負担額

2,000 円

4日

450 円×4 日

1,800 円

200 円

3,000 円

15 日

450 円×15 日

6,750 円

※0 円

※実際かかった経費より多くは支給されません。
※満 3 歳児クラスに通うお子さんについては市町村民税非課税世帯のみが無償化の対象になります。
※預かり保育については一度料金を園にお支払いいただき、後から還付となります

入園料・保育料の無償化には「認定申請書」の提出が必要となります。また、預かり保育の無償化の認定には保護者が就労しているなどの条件が必要となります。別途、「就労証明書」をご提出ください。
SDGs 宣言
令和 6 年 1 月１６日
株式会社日産サティオ徳島
代表取締役社長 藤村 泰之

SDGs への取り組み【VISION2030】
私たちは最高のチームで最高のサービスを提供する
笑顔あふれる日産サティオ徳島であり続けます「安全」 交通事故のない社会を実現する「安心」 お客様から信頼されるパートナーになる「快適」 豊かなカーライフを実現する「私たちのありたい姿」 笑顔あふれる日産サティオ徳島

株式会社日産サティオ徳島
The 28thForeign Correspondent Report

パキスタンの農村部における女性教育－障壁と親の夢
ムハンマド・サジャド（パキスタン）

教育は成功への鍵です。教育はエンパワーメントを促進し、知識は氏と育ちで養われるというのも真実です。パキスタンは世界で 6 番目に人口の多い国であり、経済力（GDP）は 44 位です。パキスタンの人口の約 61％が農村部に住み、そのうち半数が女性ですが、残念ながら、基本的な生活必需品に最も恵まれていないのが彼女たちです。パキスタン教育統計報告によると、2 億人の人口のうち、2,284 万人の子供たち（うち 60％が女子）が学校に通っておらず、これはナイジェリアに次いで世界で 2 番目に多い数です。高校レベルまで進学できる女子はわずか 612,531 人です。また、小学校の就学年齢で学校に行っていない男子が 21％であるのに対し女子は 32％です。

農村部における女性教育の壁
女性教育にはいくつかの障壁がありますが、特に農村部においては、ジェンダーの不平等、人種差別、資源不足、長距離通学、身体的弱さ、文化や宗教、経済的制約などの障壁があげられます。資源の不足や利用可能な資源がうまく管理されていないため、人々はさまざまな問題に直面しています。例えば、学校の不足、私立学校の授業料やその他関連費用が高額なこと、義務教育の制度が整っていないこと、学校の教育や施設の質が低いこと、教師の欠席、有資格教師の不足等です。また児童労働、ジェンダー差別、児童婚、セクハラ、学校にいる時の襲撃や危険といった外部要因により、女子が学校に行けないという問題もあります。

パキスタンの教育への投資
2018 年のヒューマン・ライツ・ウォッチの報告によると、パキスタンの GDP は世界第 44 位です。国連開発計画（UNDP）の 2030 年までの SDGs 目標 4 では、その国の GDP の 4～6％を教育に充てることが推奨されていますが、パキスタンは GDP の 2.8％未満しか投資しておらず、推奨の数値をはるかに下回っています。主要都市における公立学校の数は少なく、農村部ではさらに足りていない状況です。現在、高校の数が小中学校の数に比べ不足しており、高等教育機関は特に女子にとって狭き門となっています。農村部では、女子が地域の学校を修了しても、長距離通学が難しいなどの理由から次のレベルに進学できません。現在、私立学校が急成長を遂げていますが、その学費は低所得層の家庭には手が届くものではなく、安い授業料の学校は教育の質も悪く、適切な図書室、コンピュータ室、トイレなどの設備もなく、椅子も壊れています。

両親と女子の夢
実際、親は子供たちが高い教育を受け、明るい未来を持てることを望んでいますが、そのようなサービスを効率的に提供する国の制度はありません。男子校の数は女子高の 2 倍ですが、そのことがパキスタンの社会経済的発展のジレンマとなっています。多くの未成年者が（その大部分は女子ですが）、何らかの理由で学校に通うことができません。グレードの高い学校はたいてい農村部から遠いため、農村部の貧しい親は、高い学費や交通費が払えず、子供をそこに行かせることができません。つまり、親と子供が望む夢は死ぬまで叶うことがないのです。

The 28thForeign Correspondent Report

母親は言います。「たとえ学費が無料だとしても、コピー代や文房具、教師へのさまざまな謝金などが日常的に必要です。通学かばんの値段だけでも 500 ルピー（約 3.67 米ドル）以上して、これは私たちの 2 日間の収入と同じです。こんな状況で、どうやって子供たちに教育を受けさせることができるでしょうか？」この他、政府系の学校で一般的に行われているのは、先生がいろいろな名目で生徒に金銭を要求する行為です。例えば、欠席者に対する罰金、教室の修理費用、試験用紙代、水道設備のお金が必要だと言って要求するのです。当局はこのような行為に対して何の対策も講じていません。

問題解決のための提案
女性は、国の社会経済的発展において中心的な役割を果たし、社会にとって必要不可欠な存在であると認められているため、より良い国を築くためにも、平等な教育を受け、権限を与えられるべきです。そのために政府は、都市部だけではなく農村部の女性を支援する先駆的な解決策となる政策を取るべきです。
2018 年 8 月、パキスタンの正義運動党（PTI）が選挙で政権を取り、そのマニフェストの中で大幅な教育システムの改革を約束しました。PTI は、女子校のレベル向上、小中高の学校の増築、女子への毎年の奨学金の支給、技術機器の供与、士官学校の設立、交通機関の整備、職業訓練や特別教育センターおよびその他の設備の整備を行う予定です。この前進は、都市や農村も含む全国の女子にとって、明るい未来への希望を与えてくれるでしょう。

公立小学校で地面に座って本を読む村の子どもたち(http://elections.alifailaan.ptextbooks-the-real-culprit/)「娘たちに食べさせましょうか、それとも教育を受けさせましょうか？」
ヒューマン・ライツ・ウォッチ／女子教育に対する障壁

Links;
1. http://unesco.org.pk/education/documents/2018/DRAFT_PK_SDG-4_Gap_Analysis.pdf
2. http://edugrid.pk/girls-education-in-the-rural-areas-of-pakistan/
3. http://elections.alifaillan.ptextbooks-the-real-culprit/
4. https://www.hrw.org/new/2018/11/13/creating-neihborhood-schools-pakistan
生物資源と触媒技術に基づく食・薬・材創生コンソーシアム（食・触コンソーシアム）は産総研、筑波大学、東京大学が中心となり、企業・大学・公的研究機関の技術交流の場を提供することにより、様々な生物資源の高機能化・高付加価値化についての技術・情報の収集・提供・交換・共通認識形成を図り、生物資源の実用化・産業化を推進させることを目的としています。

令和２年度

第４回 食・触コンソーシアム シンポジウム
日時：2021年1月25日(月) 13時～17時20分
会場：オンライン(Microsoft Teams) 参加費無料、事前登録制◆特別講演１ (13:05-14:05)「分子機能予測のための人工知能技術」
産業技術総合研究所 触媒化学融合研究センター 主任研究員

矢田 陽◆特別講演２ (14:05-15:05)「がんの帝王：膵癌の難治性に挑む」
筑波大学附属病院 手術部長

教授

小田 竜也

◆特別講演３ (15:15-16:15)「泌尿器科医として食薬資源に期待する事～男性不妊と排尿障害～」
筑波大学附属病院 副院長

教授

西山 博之

◆特別講演４ (16:15-17:15)「微細藻類3,000株とクロレラバター：重イオンビーム育種と藻類バイオの挑戦」
東京大学フューチャーセンター推進機構 河野 重行＜参加お申込み方法＞①～③の項目をご記入の上、参加申込アドレス宛にメールでお申込みください。
食・触コンソーシアム事務局よりシンポジウム視聴用URLを送付いたします。
①お名前 ②ご所属 ③メールアドレス✉参加申込アドレス：shoku-shoku.sanka-ml@aist.go.jp 締切：2021年1月18日
産業技術総合研究所 食・触コンソーシアム事務局〒305-8565 茨城県つくば市東1-1-1 中央第5✉shoku-shoku.sec-ml@aist.go.jp ☎029-861-8692
http://shoku-shoku.sons.aist.go.jp/

主催：食・触コンソーシアム

共催：機能性バイオ共創コンソーシアム
つくば型デジタルバイオエコノミー社会形成の国際拠点
第９5 号
２０１４年７月２５日

発 行 人

布川税務会計事務所㈱布川計算センター

http://www.nunokawa.co.jp/

編集責任者

髙橋毅志

債権回収について（１）
顧問弁護士 布川 博良
１． 取引先に商品を納入したのに売掛金を払ってくれない！知人にお金を貸したが返済期限が過ぎても返してくれない！
事業をされている方はもちろん、そうでない方にとっても、このような問題に遭遇することは珍しいことではないでしょう。
このような場合、一般的には、まず裁判外での請求や交渉によって債権の回収を図ることになります。しかし、支払に応じる気配が債務者に全く見られず、裁判外での請求や交渉を続けても回収が見込めないというときは、裁判手続を通じて債務者から強制的に債権を回収することを検討せねばなりません。
そこで、本稿では、裁判手続を通じた債権回収が実際にどのような方法、手順で行われるのかを、実務的な観点から説明していきたいと思います。もっとも、本稿は法律専門家以外の方に裁判手続の全体像を俯瞰的にイメージしていただくことを目的としております。
したがって、「実務的な観点」といっても裁判手続の細部までにはあまり立ち入っておらず、手順を簡易化、単純化して説明している部分が多分に存在します。読者の皆さんにはこの点をご留意いただければと思います。
２． さて、債権回収のために裁判所を利用する方法はいくつかあります。裁判所に債務者との協議の場を設けるよう求めたり（調停手続）や、担保として提供を受けていた物件の競売を実行する（担保権実行による競売手続）のも裁判所を利用した手続といえます。しかし、もっとも典型的な手続は、勝訴判決を得るために債務者を被告として民事訴訟を提起することでしょう。以下では、この民事訴訟手続について説明します。
３． 民事訴訟手続がどのように進行していくかを説明する前に、そもそもの問題として、民事訴訟で勝訴判決を得ることの意味について理解しておかねばなりません。
ここで注意すべきは、民事訴訟での勝訴判決（金銭の支払を求めていた場合、勝訴判決の主文には「被告は、原告に対し、金○円を支払え。」と記載されます。）を得たことによって、債権の回収が完了するわけではないということです。裁判所は判決によって、債務を弁済するよう命令してはくれますが、それ以上のこと、例えば、債務者の保有資産を調査したり、債務者の財産を差し押さえたりしてくれるわけではありません。
勝訴判決を得た債権者が債権回収を実現するためには、この勝訴判決を根拠に、これまでの訴訟手続とは全く別の手続として、裁判所に対して強制執行を申し立てる必要があります。そして、債務者に支払を命じた判決に基づいて強制執行をする場合、その執行の対象となるのはあくまで債務者自身の財産であって、例えば債務者の配偶者や、債務者が経営する法人そのものが保有する財産は対象にはなりません。強制執行手続が奏功するかは、結局は債務者が換価価値のある資産を所有しているかどうかにかかわるのです。
４． 以上に述べたとおり、任意に支払をしない債務者から債権を回収するには、民事訴訟を提起して勝訴判決を取得し、しかるのちに強制執行手続を行う必要がありますが、一方で、これらの手続を行えば必ず債権回収が実現できるというものではありません。
したがって、民事訴訟手続の選択にあたっては、勝訴の見込みがあるかどうかはもちろん、回収の見込みがあるか、具体的には被告となる債務者に執行可能な財産があるかどうかを検討しなければなりません。

５．

次回からは民事訴訟手続が具体的にどのように進行していくかを説明します。

≪相談コーナー≫ 第１回

副所長・弁護士・税理士

布川博樹

よくあるご相談父親が高齢になり、家族間で父親の財産をどのように分けようかという話しになりました。
父親に遺言書を作ってもらうことになったのですが、遺言書の書き方が分かりません。
回
答
遺言書には普通方式と特別方式がありますが、特別方式遺言は死亡の危急に迫った者がする場合等、特別な場合に認められるものです。一般的には普通方式遺言が行われます。普通
方式遺言の中には①自筆証書遺言、②公正証書遺言、③秘密証書遺言があります。
偽造、変造のおそれがなく、方式違背も生じにくい②公正証書遺言がおすすめです。
１ 遺言の方式① 自筆証書遺言とは遺言者が自筆で遺言の内容の全文と日付と氏名を書いて、押印することにより作成する遺言である。
②公正証書遺言とは、遺言者が公証人に遺言の内容を口頭で述べ、これを公証人が筆記して作成する遺言である。
③ 秘密証書遺言とは、遺言者が署名押印した遺言書を封印して公証人に提出し、公証人が封紙に提出日付と遺言者の申し述べる住所氏名を書いて作成する遺言である。
２

メリット・デメリット

自筆証書遺言
公正証書遺言秘密証書遺言職員紹介 33

メリット

デメリット

・手数料がかからない
・遺言の作成・内容を秘密にできる・偽造・変造のおそれがない
・方式違背になるおそれがない
・紛失のおそれがない
・偽造・変造のおそれがない
・遺言書の内容を秘密にできる・偽造・変造の危険がある
・方式違背が生じる可能性が高い
・遺言の作成・内容を秘密にできない・手数料がかかる・証人が２人必要
・遺言の作成を秘密にできない・手数料がかかる・方式違背が生じる可能性が少なからずある
・証人が２人必要

氏名：金澤智史

入所年月：平成 26 年 6 月

所属課：第１課

平成 26 年 6 月に入所いたしました。筑波大学（化学系）で学んだ後、研究機関等に勤めておりましたが、このたび一念発起して税務・会計の世界で働かせていただくことになりました。
出身は栃木県宇都宮市ですが、茨城に移り住んで十余年になり、愛着も強くなってきました。今は、地元の方々に貢献できる仕事ができるチャンスだと張り切っています。専門的な知識を身につけることはもちろんのこと、普段の会話・行動で関与先や周りの方々から信頼を得られるように、愚直に努力を重ねていく所存です。
≪上司のひとこと≫入所して１ヶ月。毎日の仕事の中で感じたのは幅広い分野の知識が豊富なこと、性格が温厚で礼儀正しいことです。早く一人前の監査担当者に育って欲しいと思っています。
（所長代理 殿岡 勝夫）
編集後記
今回は、①当事務所の顧問布川博良弁護士による「債権回収」について、②副所長の布川博樹による「遺言の書き方」について掲載いたしました。税務だけではなく、法律関係についても気軽に当事務所にご相談ください。
（髙橋 毅志）
[Annex 2]
Guidelines Committee

Guidelines Committee Report for Fiscal Year 2011
Last fiscal year the Guidelines Committee held discussions to revise the “Guidelines for
the Prevention of Distribution of Internet IPR Infringing Goods” issued on March 14, 2008.
In response to the revision in the last fiscal year, the Guidelines Committee was set up
again this fiscal year to check and review how they were subsequently operated or had any
new problems and the like.
As a result of discussions in the Guidelines Committee, it is confirmed that any specificdefects have not arisen during the about-one-year operation since last year’s revision. TheGuidelines Committee found that it is effective for both operators and right holders toexchange up-to-date information including new infringement types because the world of theInternet changes on a daily basis. Accordingly, we suggest that as necessary the Guidelines
Committee be set up in and after next fiscal year as a venue to share and discuss the latest
knowledge of both operators and right holders.

1. Background to Setup of Guidelines Committee
The Guidelines Committee was set up last fiscal year with regard to the “Guidelines for thePrevention of Distribution of Internet IPR Infringing Goods” in order t to organize the matterscommon both to right holders and auction operators for the purpose of sharing renewed
common understandings based on the reality of the current distribution through auctions.
After four meetings of discussions, we suggested the revision of the guidelines.
In response to the revision in the last fiscal year, setup of the Guidelines Committee wasresolved at the 23rd meeting of the Council for Intellectual Property Protection on Internet(CIPP) to review the situation of subsequent operation, new modes of auctioning infringinggoods, and other matters.

2. ParticipantsYahoo Japan Corporation
DeNA Co., Ltd.
girls auction Co., Ltd.
Rakuten Auction, Inc.
Association of Copyright for Computer Software
Union des Fabricants
Recording Industry Association of Japan
Japanese Society for Rights of Authors, Composers and Publishers

1/2

[Annex 2]
Guidelines Committee

Japan and International Motion Picture Copyright Association, Inc.
Chanel K.K.
Honda Motor Co., Ltd.
(Honorifics omitted; listed in random order)

3. Date of MeetingFirst Guidelines Committee meeting: Friday, November 25, 2011
Second Guidelines Committee meeting: Thursday, March 1, 2012

4. Details and Results of Discussions
Review of the guidelines

As a result of discussions based on the situation of operation after last fiscal year’s revision,
we found that no specific problem has arisen so far. As for the review of Keyword Annex, noadditional requests were made.
Thus, we reached the conclusion that there is no need to revise the guidelines this fiscalyear.
Sharing of information

Operators and right holders shared with each other:Trend of infringing goods and infringement keywords, andNew modes of auctioning infringing goods.

2/2
～成長する市場で成功する秘訣とは～
女性市場マーケティングフォーラム
開催レポート2019 年 6 月 26 日、大阪商工会議所にて「～成長する市場で成功する秘訣とは～女性市場マーケティングフォーラム」を開催。基調講演は「拡大する女性市場を狙え！女性視点マーケティング成功の秘訣」と題し、
女ゴコロマーケティング研究所 所長の木田 理恵氏にご登壇いただきました。また、パネリストとして「大阪サクヤヒメ表彰」受賞者 2 名を招き、パネルディスカッションを行いました。
１．基調講演「拡大する女性市場を狙え！女性視点マーケティング成功の秘訣」」
木田 理恵氏 女ゴコロマーケティング研究所 所長
２. パネルディスカッション＜パネリスト＞
木田 理恵氏 女ゴコロマーケティング研究所 所長
中村 あつ子氏 株式会社ハル 取締役副社長（大阪サクヤヒメ表彰受賞者）
佐藤 聖子氏 レンゴー株式会社 パッケージング部門開発本部
デザイン・マーケティングセンター長（大阪サクヤヒメ表彰受賞者）「女性視点マーケティングには論理的思考と感性の両方が必要。女性のチカラは不可欠」
日本の人口が減少する中、女性市場は今後も拡大します。感じる脳（右脳）と考える脳（左脳）の独立性が高い“男性脳”の持ち主である男性は、商品の良し悪しを理性的に考えて正しいと思う買い物をする傾向が高く、右脳と左脳の連携が強い“女性脳”の持ち主である女性 は「感じたこと」と「考える」ことが同時進行するので、正しい理屈だけでは買ってくれません。無意識に感じ取る快・不快、好き・嫌いが買い物行動に大きな影響を与えるのです。女性のココロをつかむためには、スペックや性能の優れた点のみを訴求するのでは

木田

理恵氏

なく、その商品を使う自分がどれだけハッピーになれるのかをよりリアルにイメージさせるこ

女ゴコロマー
ケティング研究所 所長とが必要です。そして、商品のストーリーや世界観に共感できること、自分の感性や価値観に共感してもらえたという心地よい関係性。商品を効率よくゲットするという結果だけでなく、購入に至るプロセスに心を満たされる価値があるかどうかも重要な要素になってきます。日本の企業では管理職の約 9 割が男性で、論理的な思考や量、効率を重視する男性脳中心の社会です。
その点を意識しなければ、組織も、そこから生み出されるものも男性脳的価値観に均一化され、女性視点マーケティングが成功することはないでしょう。女性には自分の感性を信じ、さらに磨き続ける努力を惜しまないでもらいたいと思います。そのために仕事は仕事と割り切らず、よい意味での公私混同をお勧めします。会社から一歩出るとあなたはプロの女性消費者なのですから、常にアンテナを張り、自分を含め人のココロが動く瞬間に敏感になってください。そしてなぜそれが起こったのかを俯瞰で見て考える癖をつけてください。と、同時に男性脳的価値観の組織の中で、自分の意見をしっかりとプレゼンテーションできる論理的思考力を身につけていただきたいと思います。女性部下を持つ上司の方は、これまでの価値観や成功体験をもとに、女性部下の感性をつぶすことのないようにしていただきたい。また、放任しすぎて組織の中で孤立させないよう、サポート体制づくりをしっかりとしていただきたいと思います。特に堅実で 100％自信がないと前に進めない女性には、小さな成功を重ねさせ、徐々に目標を大きく、また、組織の中での波及効果を高めて広げていくという意識でやっていただけたらと思います。

「女性の感性は経営にも取り入れられる。男性視点ばかりでは差別化が難しく、女性の視点を活用することが課題。男性も感性を磨くことが必要。」
株式会社ハルでは、女性社員の比率が 10 年前は 10％だったのが、いつのまにか60％になりました。シングル、産休前、子育て中など色々な立場の人が働いています。
これまでも女性市場マーケティングに取り組んできましたが、今年新たに女性マーケティングチーム（愛称「はるかぜ」）を作りました。高感度女性モニターが 2000 人登録しているモニター調査システム「カンダス」では、グループインタビューや定性調査を通じて女性の感性をくみ取り、女性向けの商品やデザインの強化を行っています。

中村 あつ子 氏

ネット上のモニターではなく、新聞広告で募集し、面接を行った信頼できるリアル

株式会社ハル取締役副社長なモニターということが特長です。これまでに搾乳機の取扱説明書の改良や、女性向け日本酒パッケージのモニター調査などを行っています。女性の感性を経営に取り入れることもできます。最近では、男性が得意な論理的情報処理は誰でもできるようになり、男性視点ばかりの経営だと差別化が難しいようです。
「世界のエリートはなぜ『美意識』を鍛えるのか」という本がベストセラーになったように、欧米では男性が感性を磨くために、アートを鑑賞し学んでいます。今は女性が得意な直観と感性が注目されていて、女性の力が求められています。一方で、男性も感性を磨かないと通用しなくなっています。

「マーケッターに必要なことは観察し、洞察すること。
地元スーパーでの買い物からも気付きが得られる。」
段ボールを 100 年作り続けてきた圧倒的に男性が多い会社ですが、デザイン・マーケティングセンターは女性が多く、自分たちが買いたいと思えるパッケージ・デザインを目指して活動しています。女性が多いので、取引先の商品開発に意見を求められることも多いです。若手も子育て世代もいる多様性のある職場なので、お互いに気づきを得ることもできます。子育て世代は、限られた時間の中で仕事をしないといけないので、効率的に合理的に仕事することが必要です。だらだら仕事をすることをやめ、会議は何分までと時間を決めています。ライフスタイルに合わせた働き方が出来るように、会社全体で工夫して支えるようにしています。女性はちょっとした変化を含めた、佐藤情報収集能力が優れています。細やかで微妙な変化を起こし、世の中が変わっていく兆

レンゴー株式会社

候を発見できる能力に長けているのです。女性の能力を引き出して、ビジネスに活用する

聖子氏

パッケージング部
門開発本部

ことが大切です。マーケッターに必要なことは今何が起きているか、どんなことが起きていデザイン・マーケテるかを観察し、洞察することです。「きっとこうだろう」と決めつけるのはよくありません。例えィングセンター長

ば地元のスーパーに行き、買い物をしている人を観察しながら、男性と女性の買い物の仕方の違い、買っている人の気分や、その人が暮らしている社会はどうなのかを考えると良い訓練になります。家族など自分の一番身近な人から始めてみると、色々な気付きが得られます。
研修番号：2

改善力・問題解決力養成研修◆◆◆ 研修料金税込◆◆◆

187,000 円（条件：受講人数 25 人以下、平日、大阪府内、集合形式）◆◆◆

プログラム例（4 時間開催）◆◆◆

１．オリエンテーション
講師紹介、研修ルール
２．リーダーに求めらえる役割・責任
３．問題発見、問題の取り扱い方について「問題とは？」
・・・問題の取り扱い方について検討 今起こっている問題、慢性化している問題、先々を見通して創る問題
発想力を高めるために！！
問題解決手法・・・拡散思考と収束思考の活用方法
・ブレーンストーミング法
・マトリックス法
４．問題発見の視点として虫の目、鳥の目、魚の目「不・非・未」「安・正・早・楽」の視点
検討 問題発見ワーク
５．原因追及、施策検討の視点
ロジックツリーの活用と、作成の注意点
ＤＲＡＳＴＩＣ分析（オズボーンのチェックリスト）
検討 問題解決ワーク
アクションを明確化する際の注意点
６．本日のまとめ・本プログラムは４時間で実施する内容です
・その他の研修時間で実施をご希望の場合は、内容・時間配分を調整いたします
型式仕様

対象

ピッツァ置枚数

HRN-1000型
ナポリピッツァ専用
５枚（31cm）
1,450×1,600×2,300

窯 内 寸 法φ1000（バーナー部切欠含）

入口寸法（開口×高さ） 440×220
ガス消費量kw(kcal/h) 30kW(26,000kcal/h)
注記： 本ピザ窯は炉内温度を500℃程度を想定しておりますので、炉内熱膨張により、外周部や袖石などに亀裂が入りますのでご了承願います。
窯内部に水や冷気が差込む場合も各部に亀裂が入ることがありますのでご注意願います。

安 全 装 置

フレームロッド方式
立ち消え安全装置

電気

単相100V、0.1kw

種

都市ガス13A

ガス

ガス接続口径15A/20A フレキシブル管
炉体部：

標 準 外 装炉床

温度表示計消費電力
窯

炉材

架台部：
AC100V、50mA
炉床：特殊セラミック

本体総重量1,800kg

施

現場組立仕様工

有圧換気扇の羽径は30cm以上（又は1300㎥/h）のこと
換気フード（別途設備工事）
排気
京都社会福祉士会
地域包括ケア・共生社会委員会主催≪企画研修：意思決定支援≫

あなたもカスタマーハラスメントで困っていませんか？
～カスハラを理解し、利用者・家族の意思尊重だけでなく自らの心と体を守り良い支援へつなげる方法を一緒に考えましょう～『カスタマーハラスメント』という言葉は世間でも浸透し認識されるようになりました。
しかし、それはいったいどんなもので、どう対応するのがよいのでしょうか。ともすれば「個人の責任」にされたり「辛抱する」などし、支援者が疲弊し離職することにもなりかねません。
今回はカスタマーハラスメントを理解し、具体的にだれがどう対応すればよいかを、意思決定支援を踏まえ皆さまと共に考え、ヒントを得ていただければと、この研修を企画しています。
事例も交えながら、互いにディスカッションする機会もあります。ぜひご参加お待ちしています。

上林里佳（かんばやし・りか）
上林里佳社会福祉士事務所代表。日本意思決定支援推進機構理事。成年後見人。社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、証券外務員。元証券会社・元地域包括支援センター職員。「認知症高齢者の意思決定支援」「認知症高齢者対応実践編」「シニア層の健康と医療」「成年後見人」「高齢者虐待対応」等の講演を行う。「認知症の人にやさしい金融ガイド～多職種連携から高齢者への対応を学ぶ」等、共著多数。ＮＨＫおはよう日本「おはＢＩＺ」にも出演、Financial Times、Nikkei Asia、ロイター、朝日、他多数の新聞にも活動掲載あり。

開催日時：2024年7月6日（土）午前10時～12時
入室開始：9時45分～
開催方法：オンライン研修（ZOOM）
参 加 費 :京都社会福祉士会会員1,100円、会員外2,200円
申込締切：2024年6月24日（月）申込方法：裏面に記載

申込み方法下記①～⑥の事項を記載し、京都社会福祉士会にメールでお送りください。

京都社会福祉士会 E-MAIL：cswkyoto@mediawars.ne.jp① 研修タイトル② お名前③ 連絡先電話番号（当日に連絡のとれる電話番号）④ zoom招待等のメール送信先アドレス⑤ 京都社会福祉士会 （ 会員 ／会員外 ）★会員：会員番号を記載ください★会員外：所属団体を記載ください⑥ オンライン参加注意事項の同意の有無※下記の注意事項を確認のうえ、「有」と記載ください
締切り：６月２４日（月）※ＺＯＯＭミーティングＵＲＬは７月２日にご指定のアドレスにお送りします。
届かない場合は、７月４日までに京都社会福祉士会事務局にご連絡ください。

参加費のお支払方法

下記口座にお振込みください

京都社会福祉士会会員：1,100円（内消費税100円）
会員以外：2,200円（内消費税200円）
京都銀行 府庁前支店 普通口座
口座番号 ４０８９１６７
口座名義人 一般社団法人京都社会福祉士会 会長 長澤哲也
※振込手数料はご負担ください※振込後の返金は対応いたしかねます
締切り：６月２８日（金）事前アンケート
ＵＲＬもしくはＱＲコードからアンケートに回答ください

https://forms.gle/EM3BqvvahBiG2RTi8
アンケ―ト締切り：６月２５日（火）オンライン参加注意事項「オンラインZoom研修」参加にあたり、下記の事項をご確認ください
Ⅰ．守秘義務について
Ⅰ-① 講義内で使用する資料・電子ファイルの転用は禁止します
Ⅰ-② 講義内容を録画、録音は禁止します
Ⅰ-③ 受講にあたり知り得た個人情報等について、第三者に漏洩することは禁止します
Ⅰ-④ Ⅰ-③の守秘義務は研修終了後も継続します
Ⅰ-⑤ 受講場所は、研修等に集中でき他者に情報が漏れることのない環境を確保してください（大勢が業務をしている執務室やカフェなどの受講は禁止します）
Ⅱ．受講環境及び保障について
Ⅱ-① 受講に必要なデバイスなどの設備一式や十分な帯域とセキュリティが確保されたネットワー
ク環境を確保し、使用してください（フリーWi-Fiなど暗号化されていないネットワークは使用しないでください）Ⅱ-② 受講中のZooｍ操作については、当日の研修担当者の指示に従ってください
２０２０年６月２５日「むさしの金銭信託～つなぐ想い～」の取扱開始について～全国の地方銀行で初の「みまもり人」機能付きサービス～
武蔵野銀行（頭取 長堀 和正）は、２０２０年７月１日（水）より、長寿高齢化の進展に伴い、高度化するお客さまの相続・財産管理ニーズにお応えするため、「むさしの金銭信託～つなぐ想い～」の取扱いを開始いたしますので、お知らせします。
当行では、２０１９年４月より、相続発生時にご家族が必要な資金を簡単な手続きで受け取ることのできる「むさしの遺言代用信託」の取扱いを行っております。
今般の新商品は、こうした相続時の遺言代用機能に加え、ご本人の認知症発症や要介護認定などに備えた財産管理機能を充実させたものとなります。
具体的には、医療・介護費支払をはじめとした財産管理を、信頼できる代理人の方が円滑かつ適切に行えるようになるほか、代理人以外のご家族を「みまもり人」に指定することで、お手続きの状況を客観的に確認することが可能となっております。
この「みまもり人」機能付きのサービスは、全国の地方銀行で初めてとなります。
当行では今後も、お客さまの相続や資産承継に関する様々なニーズにお応えするサービスの提供に取組んでまいります。

≪商品の概要≫
コース名
ベーシックコース ＊アドバンス
コース提供できる機能内容

遺言代用機能相続発生後、残されたご家族が安心して生活できるように、信託した資金を簡単な手続きで受取ることができます。

認知症・要介護時の財産管理機能

ご本人の認知症発症・要介護認定後は、あらかじめ指定された代理人が医療・介護費の払出など、財産管理を円滑かつ適切に行うことできます。（認知症や要介護になる前は、信託金を自由に使うことができます。）「みまもり人」機能

代理人以外のご家族の方を「みまもり人」として、財産管理の状況を代理人以外の方が見守ることができます。

＊本商品の取扱にあわせて、「むさしの遺言代用信託」を本商品（ベーシックコース）に統合します。

以上

本件に関するお問い合わせ先
ソリューション営業部 信託コンサルティンググループ 吉岡TEL（048）641‐6111（代） 内線 2391
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ZOMEKI CMSアカデミー

ビギナー勉強会 / ビジネス説明会
5 25
次回開催日

2024.

土

開催期間
令和6年4月 ～ 令和7年3月 毎月第4土曜日(予定)
ビギナー勉強会 13:30 ~ 15:30

ビジネス説明会 16:30 ~ 18:00

どの日付でも、何度でも、参加OK!

開催予定日 令和6年 4/19、5/25、6/22、7/27、8/24、9/28、10/26、11/23、12/28※令和6年5月8日時点 都合により変更になる可能性がございます。
令和7年 1/25、2/22、3/22
受講対象者 ビギナー勉強会
ホームページ制作を学びたい方、ZOMEKIユーザーの方
ビジネス説明会
ZOMEKIを覚えたい・導入したいウェブ制作者、ホームページ制作で仕事をしたい方
会場 15名程度

定員
オンライン 20名程度
会場
都心のレンタルスペース ※確定次第ホームページに掲載します。
ZOMEKIクリエイターズ倶楽部のお問い合わせフォームからお申込み

参加方法 当日飛び入り参加大歓迎、ご質問はXのDMまで！

参加申込フォーム

ZOMEKI CMSアカデミービギナー勉強会 / ビジネス説明会

ビギナー勉強会：2時間程度

ZOMEKIユーザーやホームページ制作に興味がある方向けに、CMS ZOMEKIの使い方やホームページ制作に関する疑問質問にお答えします！
ZOMEKIクリエーターズ倶楽部について (15分
自己紹介 (10分
勉強会パート1 ホームページに関する知識 (20分
勉強会パート2 CMSについて (20分)------------------------ 休憩(5分) ----------------------勉強会パート3 ZOMEKIの操作方法ハンズオン (35分
ホームページに関する質疑応答 (10分)

ビジネス説明会：1時間半程度

ZOMEKIを覚えたい・導入したいというウェブ制作者やホームページ制作で仕事をしたい方向けに、ZOMEKIを利用したビジネスモデルや、他社CMSと比較してZOMEKIを利用するメリットをご紹介します！
ZOMEKIクリエーターズ倶楽部について (10分
ZOMEKIとは (10分
WordPressとZOMEKIの違い (15分
ZOMEKIを利用するメリット (15分
ZOMEKIを利用したビジネスモデル (20分
ZCCへの入会について (5分
ZOMEKIビジネスに関する質疑応答 (10分)
ZOMEKIクリエイターズ倶楽部とは活動内容
CMS ZOMEKIの普Webクリエイターの育ZOMEKIユーザーサポー
ホームページ制
ホームページ利用者のお悩み解決

ホームページ その他SNS等
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セールスチームリーダー
クライアントのニーズを的確に捉え、⼤型プロジェクトを成功へ導くリーダー歓迎！

募集職種
採⽤企業名
ピコ・インターナショナル株式会社
求⼈ID
1417150
業種
広告・PR
雇⽤形態
正社員
勤務地
東京都 23区, 中央区
給与500万円 ~ 700万円
更新⽇
2024年09⽉13⽇ 06:00

応募必要条件
職務経験
6年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル (英語使⽤⽐率: 50％程度)
⽇本語レベル
ネイティブ

中国語尚可
最終学歴
⼤学卒： 学⼠号
現在のビザ
⽇本での就労許可が必要です

募集要項
仕事内容：
展⽰会におけるクライアントのブース戦略・デザインの製作進⾏管理（企画・制作・実⾏）
デザイナー、各種サプライヤーとの調整業務出展・主催に関わる業務（制作物、各種⼿配業務）と現場管理と運営サ
ポート
既存及び新規顧客への営業
ブース運営のサポート
現場管理
既存及び新規顧客への営業
海外・国内出張あり
会社概要：

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世界中で⼿がけたイベント数 2,500以上
総床⾯積3,200,000㎡以上の展⽰スペースマネジメント実績
2021年度の国際賞の受賞実績 46
世界の拠点数 34都市
総床⾯積90,000㎡の⽣産設備
世界中の総社員数 2,000⼈
総売上⾼ 5,21億USD
時価総額 2,05億USD

スキル・資格【給与】
経験考慮の上、応相談【勤務地】東京都中央区
最寄駅：地下鉄⽇⽐⾕線「⼩伝⾺町駅」
転勤：無正社員
但し、初年度１年間は有期雇⽤
試⽤期間：３ヶ⽉【勤務時間】9:00〜18:00
休憩：60分
残業：有社会保険完備【必須（MUST）】
英語での実務経験必須
展⽰会もしくはイベント業界で7年以上の実務経験がある⽅【歓迎（WANT）】
建設・建築会社での営業経験がある⽅歓迎
中国語尚可
求める⼈物像：今までの経験と専⾨性を率先して発揮し、クライアントのニーズに的確なアドバイスができる⽅
万博やテーマパークなどの記録にも記憶にも残るプロジェクトを共有したい⽅

会社説明
ブランドを活性化します
私たちは、体験、コミュニケーション、テクノロジーを融合させ、⼈々を惹きつける特別な体験を創造します。これらの体験は、強⼒なコンテンツやエンゲージメントを視覚化する⽅法を熟知したチームがデザインしています。更に、様々なメディア、チャンネル、デバイスで視聴者を惹きつけるデジタルに精通したスタッフが制作しています。単純なコンテンツにとどまらない、それ以上の重要な体験をピコ・グループがご提供します。
Pico is a global leader in total brand activation with a proven track record of more than five decades. Experience-Led, DigitalFirst thinking and capabilities matter more than ever in today’s fast-changing world. At Pico, we merge experiential,communication and technological talent to create extraordinary experiences and powerful activations engineered for superior
results, engaging target audiences everywhere. We call it Total Brand Activation.
Our uniqueness and strengths lie in the diversity of some 2,200 inspired professionals working in 35 cities worldwide. Backedby about 80,000 sq. m. of production facilities, their capabilities empower Pico to successfully meet or even exceed client
expectations.
In 2021, the Pico Group won Gold awards for ‘B2B Agency of the Year and Event Agency of the Year’ presented byMarketing Magazine in Hong Kong. In North America, Special Events magazine listed us as one of the ‘50 Top Event
Companies’ nine times between 2012 and 2020. The Group won ‘Company with Most Investment Value’ and ‘Best ESG’awards at the China Financial Market Awards 2021, the InnoESG Prize 2019, and a Grand Award in the ‘Best ESG Report –Small Cap’ category at the 2018 Hong Kong ESG Reporting Awards.
Pico Far East Holdings Limited has been listed on the Hong Kong Stock Exchange since 1992 (Stock code: 752.HK). Our
associate company, Pico (Thailand) Public Company Limited was also listed on Thailand’s MAI in 2004 (Stock code: PICO).
X線管は大丈夫でしょうか?
X線管のフィラメントやターゲットなどは使用時間に応じて徐々に劣化します。X線強度やその安定性なども下がっていき、分析精度も少しずつ悪化していきます。お手持ちのX線管はまだ交換しなくても大丈夫でしょうか？
•クロスレイテクノロジーではX線管や検出器のみの交換も可能です。

•定期点検による定期的な性能確認もお薦めします。

•もちろん新規装置用にもご購入可能です。

•X線管購入キャンペーン延長につき、キャンペーン価格でご提供中。

クロスレイテクノロジー取り扱いX線管2社の小型分析用X線管(空冷タイプ)を取り扱い
Moxtek社 60kV 12W MAGPRO® 他• 可搬装置向きの高圧内蔵の小型軽量(700g)X線管• 従来のアナログ(電圧)制御に加え、USB制御も可
Varex Imaging社 50kV 50W VF-50J 他• 空冷でも大出力→高い分析精度を保証

Moxtek社MAGPRO® (60kV, 12W)(左図)とVarexImaging社 VF-50J (50kV, 50W) (右図)

• 低濃度試料や低信号系に強みを発揮

蛍光X線関連の新規製品、新規サービス
1. 高耐薬品性高分子膜 Thin-X
高耐薬品性
軽元素不純物(Ca, P等)フリー(弊社松本晴晶他、第56回X線分析討論会講演にて詳細発表)
2. めっき液・薬液インライン連続測定装置 AQXシリーズ
3. 蛍光X線分析用標準試料貸出サービス

X線分析装置クロスレイテクノロジーなら2種類のX線分析装置のどちらでもご提案できます。
1.誰でも、簡単に、置くだけで、測れるX線装置

エネルギー分散型蛍光X線分析装置XR-5500(左図)と固定2次元X線回折装置TD-20(右図)2.先生方のアイディアを現実化する特殊仕様装置
弊社はX線発生、検出器などの要素技術について多くのノウハウを持っています。X線装置などの試作をご検討されている場合にも、有用なお手伝いができると確信しています。ご遠慮なく弊社にお問い合わせください。

〒562-0035
大阪府箕面市船場東2-6-59
TEL 072-727-7500
FAX 072-727-7501
MAIL info@xrtec.co.jp
URL http://xrtec.co.jp
２０２３年１０月２７日

２社の「ＳＤＧｓ宣言」策定を支援
武蔵野銀行（頭取 長堀 和正）では、取引先２社の「ＳＤＧｓ宣言」策定を支援いたしましたので、お知らせします。
当行では、２０２１年１０月より、地元企業の皆さまのＳＤＧｓ経営を応援する伴走型サービスとして「むさしのＳＤＧｓコンサルティング」の取扱いを行っており、本件はこれに基づく「ＳＤＧｓ宣言」策定となります。
あわせて、さいたま市の「ＳＤＧｓ企業認証制度」注 申請支援も行っております。
当行は今後も持続可能な地域経済および社会の実現に向け、お客さまのＳＤＧｓの取組み支援などに注力してまいります。

注 「さいたま市ＳＤＧｓ企業認証制度」
・さいたま市が２０２１年より開始した、ＳＤＧｓの理念を尊重した経営を推進する市内企業を認証する制度で、企業の持続的成長に向けた取組みを後押しすることを目指しています。
・当行は、市内企業におけるＳＤＧｓの取組み推進に貢献するため、さいたま市との包括連携協定に基づき「むさしのＳＤＧｓコンサルティング」のサービスメニューに本制度の認証取得に向けた支援を加えています。

≪「ＳＤＧｓ宣言」策定企業≫（１） 株式会社 安西建設（さいたま市ＳＤＧｓ企業認証制度申請支援）（２） 有限会社 修幸建設（さいたま市ＳＤＧｓ企業認証制度申請支援）
以 上

報道機関からのお問い合わせ先
ソリューション営業部 コンサルティング営業室
TEL（048）641‐6111（代）

坂本 芳文≪ＳＤＧｓ宣言策定企業の概要≫（各社の宣言内容の詳細は別紙を参照ください。）
企代所

業
表在

名 株式会社 安西建設
者 代表取締役 安西 誠
地 埼玉県さいたま市見沼区春岡３丁目２７－１８

有限会社 修幸建設
代表取締役 小泉 修一
埼玉県さいたま市緑区松木１丁目４－７

業
種および ・土木建設工事業
事 業 内 容・水道設備工事業・マンホール鉄蓋交換工事業
・土木工事業

創お設

１９９９年１月２９日

業
び １９８４年１１月１４日
立・持続可能な社会実現のため、先進的工法による環境負荷軽減工事を拡大させる
宣 言 内 容 ・多様な従業員が安心して働くことができる『ダイバーシティ経営』を推進する・事業の環境負荷を低減していく
よ・持続可能な社会実現のため、新技術によるインフラ構築へ果敢に取り組む
・地域人材や女性を積極採用し、ダイバーシティ経営を推進する・従業員が安心して働くことができ、スキルアップできる職場
・事業の環境負荷を低減していきます
白 山 公
２０２４春の園

空中庭園フェア
５/２５(土)・６/８(土)
各回９：００～１２：００
雨天・強風中止です。
中止の案内は前日夕方６時に白山公園駐車場ホームページでご確認ください。

【お問合せ】 〒951-8132 新潟市中央区一番堀通町 1-2
白山公園駐車場管理事務所
メール hakusan@kosya-niigatacity.jp
白山公園駐車場 空中庭園フェア

検 索

ここをチェック！
明日香村物品等入札参加資格審査申請要領
明日香村及び明日香村上下水道担当課(奈良県広域水道企業団(令和７年度事業開始予定)を含む)が発注する物品等の製造、販売、買受け並びに役務提供等の競争入札に参加しようとする者は、次により入札参加資格審査申請をしてください。この申請をもとに作成する名簿は、村長部局をはじめ、教育委員会、水道事業並びに村が出資する公益法人等で発注する競争入札に使用します。
記
１

入札参加申請者の資格次のすべての要件を備えていること。

（１）地方自治法施行令第１６７条の４の規定に該当する者でないこと。
（２）納期限が到来している税金に未納がないこと。
２

受付期間
令和６年１月１５日(月)から令和６年２月１４日（水)まで（土・日・祝日を除く）
午前９時から午前１１時３０分まで及び午後１時から午後４時まで※ 郵送は、受付期間内の消印があるものを有効とします。
※ 受付期間を経過したものは、一切受付しません。

３

受付場所
明日香村役場庁舎

２階相談室

郵送の送付先〒634－0142
４奈良県高市郡明日香村大字橘 21 番地

明日香村役場総務財政課

申請方法
持参又は郵送とし、郵送の場合は、封筒の表・左下に朱書きで「資格審査申請書類在中」と明記してください。
申請書類は、必ずＡ４サイズとし、添付書類一覧表の番号順にダブルクリップで綴じたものを１部提出してください。

※【ホッチキス止めはしないでください。】

尚、ダブルクリップで綴じることが出来ない場合は紐綴じでも結構です。
５

登録有効期間
令和６・７年度（令和６年４月１日～令和８年３月３１日）

６

注意事項

（１）申請書の内容（商号又は名称、所在地、営業種別等）は、資格審査後、入札参加資格者名簿として公開しますのでご了承ください。
（２）黒インク又は黒ボールペンを使用し、文字は楷書で正確に記入してください。
（３）申請書類を提出される前に不備・不足がないか必ず確認してください。書類等に不備がある場合は、受付できません。
７

その他
明日香村の一般競争入札については毎月第２・第４月曜日（祝日にあたる場合はその翌日）を公告日としていますので村公式ホームページの入札情報を確認して下さい。

８

問い合わせ
奈良県明日香村役場〒634－0142

総務財政課

奈良県高市郡明日香村大字橘 21 番地

TEL 0744-54-2001

FAX 0744-54-2440
１

■ 申請書及び添付書類一覧表
提出書類

法人個人△△◎◎

８４円切手を貼った封筒
1※ 郵送で申請される場合に、受付票を返送するためのものです。
送付先を記入しておいてください。

2

明日香村入札参加資格審査申請受付票※ 申請を受理した後、交付します。

3

明日香村入札参加資格審査申請パンチ入力表◎◎

4

申請書（村指定様式）

◎

◎

△△

◎

◎

◎◎◎

◎

5
6
7

8

委任状
※ 支店等に権限を委任する場合
承諾書
営業所一覧表※ 本店のみの場合も添付使用印鑑届※ 契約・請求等に使用する印鑑9

印鑑証明書（写し可）【申請日の３ヵ月以内に発行されたもの】◎◎

10

営業に関し必要とされる資格の証明書、許可書（写し)△△11

ＩＳＯ認証登録証明書（写し）△△12

商業登記簿謄本（写し可）【申請日の３ヵ月以内に発行されたもの】※ 法人の場合

13

納税証明書【申請日の３ヵ月以内に発行されたもの】
村内業者・村税（国民健康保険税を含む。）の納税証明書（写し可）※ 証明書の交付申請に際して、役場（住民課）の窓口で明日香村一般競争（指名競争）参加資格審査申請用と指定してください。
・消費税及び地方消費税の納税証明書（写し可）※ 法人の場合はその３の３、個人の場合はその３の２
村外業者・消費税及び地方消費税の納税証明書（写し可）※ 法人の場合はその３の３、個人の場合はその３の２(注)◎印は、必ず提出しなければならない書類です。
△印は、該当する場合のみ提出が必要な書類です。

２◎◎◎
令和３年１２月２１日～美ら島の未来を拓く～
沖 縄 総 合 事 務 局「可搬式ナンバー自動読取装置」を使用した街頭調査を実施～車検切れ車両３台のユーザーに対して通知～
沖縄総合事務局では、下記のとおり「可搬式ナンバー自動読取装置」を導入した街頭調査を実施しました。
その結果、車検切れ車両を３台捕捉し、ユーザーに対して通知をしました。
沖縄総合事務局では、今後も関係機関と連携しながら当該装置を使用した街頭調査や街頭検査を実施し、車検切れ車両対策を強化して参ります。

記◯実 施 日 時：令和３年１２月３月（金）１３：３０～１５：２０◯実 施 場 所：浦添市（浦添市仲間 国道３３０号）◯車検切れ台数：３台（装置による読取台数：２１５２台）＜可搬式ナンバー自動読取装置＞【問い合わせ先】内閣府沖縄総合事務局
陸運事務所 整備部門
担 当：髙良・大城T E L：098-875-0300
豊田南小学校 学校だより
令和５年度 第１号
令和５年４月７日
文責 教頭（大塲）【 １学期始業式 校長の話 】
ポプラっ子のよいこのみなさん、こんにちは。令和５年度が始まりました。

なぜ勉強するの？
新しい学年が始まります。新しい勉強が始まります。では、みなさんは、なぜ毎日勉強するのでしょう。
ヒント１ ２月のつどいでお話ししたことに関係します。
ヒント２ 豊田南小学校の大きな目標ですが、この中に答えがあります。
答えは、自分の「夢」をかなえるためです。
みなさんにはきっと、「大きくなったら、こうなりたい」という夢や希望があるのではないでしょうか。けれども、「なりたい、なりたい、なれるといいな」と言ってるだけでは、「夢」に近づくことはできません。
例をあげてお話ししましょう。今、あなたには、将来「野球選手になって世界一になりたい」という夢があったとします。でも野球選手として世界一になるためには、野球の練習だけしていればよいのでしょうか。
・・・
それは全く違います。
みんなと一緒に練習していくためには、みんなと仲良くする心がなくてはなりません。あいさつもちゃんとできないような子には、コーチは何も教えてくれないことでしょう。野球に関する本も読まなくてはならないので、漢字や言葉も知らなくてはなりません。もちろん野球の練習もしなくてはいけませんけれどね。
このように、自分の夢をかなえようと思うのであれば、そのためには、いろいろな勉強を一生懸命しなくてはならないのです。
ですから、「あなたは何のために勉強するのですか」という質問の答えは、「夢をかなえるために勉強するんだ」ということになります。
ところで、みなさんは勉強というとどんな勉強を思い浮かべますか？あのね、勉強には「頭の勉強」「心の勉強」「体の勉強」と３つあるのですよ。勉強というと漢字や計算などの「頭の勉強」のことだけを思っている人がいますが、それだけではありません。強い気持ちややさしい心を身につけていく「心の勉強」もあります。また
健康な体も必要ですから、「体の勉強」、つまり運動や好き嫌いなく食べる、よく寝ることなども大事になります。
今日から夢に向かって「頭」「心」「体」、３つの勉強をしていきましょう。学校の生活は、すべてみなさん一人一人の夢につながっています。
校長先生は、みなさんが「勉強は自分の夢につながっているんだ」ということをしっかり頭に入れてこれから毎日がんばって勉強してくれることを期待しています。

ここにいる豊田南小学校の先生方やお友達、そしてお家や地域の方はみんな、みなさんの応援団です。安心していろいろなことにチャレンジしてくださいね。

４月からのマスク
４月から、先生たちはみなさんに「マスクをつけましょう」とは言いません。
つまり自分の判断でつけてもつけなくてもいいことに変わったということです。おうちの人のところにも春休みにメールが届いたと思います。校長先生は体の調子がよく、大声やすぐ近くに人がいない時は、外すことにしました。
みなさんには、自分と友達の命・健康を守るためにどうすればよいか、「自分から」判断してほしいのです。今までも、みなさんは登下校の時や体育の授業など、自分からマスクを外すことができていました。だから大丈夫。自分で判断ができると思います。
でも、マスクをしてほしい時もあります。どんな時か担任の先生や友達と始業式の後、考えてみてくださいね。
マスクについては先生たちも同じで、みなさんや先生自身の命と健康を守るため、つけたり外したりします。ですからみなさんは、「先生がマスクをつけているから、自分もマスクをつけた方がいいのかな？」と思わなくていいのです。
これから「自分と友達の命や健康を守るため、よく考えて行動する」ことを第一にしてください。
マスクをつけるかつけないかはその行動の中に含まれます。でも心配になったり迷ったりしたら、いつでも先生に相談してくださいね。
これでお話を終わります。
磐田市立豊田南小学校長
速水 徹【 お知らせ 】
１ ポプラっ子サポーターを募集しています。御協力、お願いいたします。
２ 今後、学校だより等の文書について、紙での配付ではなく、コドモンで配信していくことがあります。御承知おきください。
岩出市公式 YouTube 運用ポリシー
岩出市（以下「本市」といいます。
）は、その運用する岩出市公式 YouTube チャンネル（以下「本チャンネル」といいます。
）の運用ポリシー（以下「本ポリシー」といいます。
）に関して、以下のとおり定めます。本チャンネルのご利用にあたっては、YouTube 利用規約とともに、本ポリシーの内容に同意のうえ、ご利用ください。
１．目的
本市の魅力を広く知ってもらうため、本チャンネルを開設し、市政に関する情報やイベント事を紹介します。また、本市が発行する広報紙と連携することにより、広報紙面の充実を図ることを目的とします。
２．チャンネル情報及び運用者（１）アカウント名：岩出市公式チャンネル（２）アカウントＵＲＬ：
https://www.youtube.com/channel/UCNnfw1MX7NlIMmw8yP8IPkA/feed（３）運用者：本市
３．運用方法（１）原則、開庁時間内（平日午前 8 時 45 分～午後 5 時 30 分）に不定期に投稿します。
なお、この時間帯以外にも必要に応じて投稿する場合があります。
（２）コメントは入力できません。本チャンネルは情報の発信のみであり、コメントやメッセージの返信等の個別対応はいたしませんので、ご了承ください。
４．知的財産権
本チャンネルに掲載している写真・動画・イラスト・音声・記事などは著作権の対象となり、本市又は正当な権利を有する者に帰属します。本チャンネルの内容について、「私的使用のための複製」や「引用」など著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・転載することはできません。
５．免責事項（１）本市は、本チャンネルにおける情報の正確性・完全性には注意を払っていますが、それを保証する義務を負うものではありません。
（２）本市は、ユーザーが本チャンネルを利用したこと、もしくは利用することができなかったことによって生じるいかなる損害についても一切責任を負いません。
（３）本市は、本チャンネルに関連して、ユーザー間またはユーザーと第三者でトラブル・紛争が発生した場合であっても、一切責任を負いません。
（４）YouTube のご利用方法、システム状況、技術的なご質問などに関しては、一切お答えすることができません。
（５）本市は、予告なしに掲載した情報を変更又は削除し、サービスの運用を中断又は中止することがあります。
６．禁止事項（１）本人の承諾なく個人情報を特定、開示、漏洩するもの（２）本市または第三者の名誉、信用を傷つけたり、誹謗中傷するもの（３）本市または第三者の著作権、肖像権、知的財産権を侵害するもの（４）法令や公序良俗に反するもの（５）その他、本市が不適切と判断するもの
７．個人情報の取り扱い
本市は提供を受けた個人情報については、個人情報の保護に関する法律に基づいて適切に管理します。
８．本ポリシーの変更
本ポリシーは、予告なく変更する場合があります。
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プロジェクトアシスタント（輸出⼊業務・営業サポート）
世界のあらゆる舞台の展⽰会やイベント出展の輸送を陰で⽀えるサポート業務です！

募集職種
採⽤企業名
ピコ・インターナショナル株式会社
⽀社・⽀店
フェアトランス・インターナショナル株式会社
求⼈ID
1417496
業種
物流・倉庫
雇⽤形態
正社員
勤務地
東京都 23区, 中央区
給与300万円 ~ 500万円
更新⽇
2024年09⽉13⽇ 06:00

応募必要条件
職務経験
1年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル (英語使⽤⽐率: 50％程度)
⽇本語レベル
ネイティブ

中国語尚可
最終学歴
⼤学卒： 学⼠号
現在のビザ
⽇本での就労許可が必要です

募集要項
雇⽤先は弊社のグループ会社であるフェアトランス・インターナショナル株式会社となります。
＜業務内容＞
カルネ取得作業
貨物保険の申請請求書作成・発送業務
海外への書類のクーリエ発送
電話、来客対応
ウェブサイトの更新

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会社概要：
今年で設⽴25年を迎え、他社ではカバーできない国や地域に輸送出来たり、取り扱いに専⾨性が必要となる貨物を安全に運べたりすることから、業界内の知名度を⾼めてきました。特に海外で開催されるイベントの貨物輸送において⼤型クライアントからご贔屓していただいております。
世界中で⼿がけたイベント数 2,500以上
万博輸送、オリンピック放送機材輸送、FIFAW杯関係輸送経験多数

スキル・資格【必須（MUST）】
英語での実務経験
国際輸送事務業務経験1年以上必須【歓迎（WANT）】
国際物流事務業務経験者、通関⼿続き経験者【求める⼈物像】
PCや事務作業だけでなく、世界の⼈と関わっていきたい⽅
⼀⽣に⼀度の記憶に残るプロジェクトを共有し、喜びを分かち合いたい⽅【給与】
経験考慮の上、応相談【勤務地】
東京都中央区
最寄駅：地下鉄⽇⽐⾕線「⼩伝⾺町駅」
転勤：無正社員
但し、初年度１年間は有期雇⽤
試⽤期間：３ヶ⽉【勤務時間】
9:00〜18:00
休憩：60分
残業：有社会保険完備会社説明
今年で設⽴25年を迎え、他社ではカバーできない国や地域に輸送出来たり、取り扱いに専⾨性が必要となる貨物を安全に運べたりすることから、業界内の知名度を⾼めてきました。特に海外で開催されるイベントの貨物輸送において⼤型クライアントからご贔屓していただいております。
広報・マーケティング委員会規程
第１章

総 則

（目 的）
第１条
本規程は、一般社団法人日本肢体不自由者卓球協会（以下「本協会」という。）
定款第３７条に定める専門委員会として、広報・マーケティング委員会（以下「本委員会」という。）を設置するにあたり、委員会の組織及び運営に必要な事項を定めることを目的とする。
第２章

業 務

（委員会の業務内容）
第２条
本委員会が目的とする業務の内容は以下のとおりとする。
１ 肢体不自由者卓球の広報に関する業務（１）肢体不自由者卓球の活動に関する広報活動（２）本協会のホームページの管理・運営（３）前各号に附随する業務
２ 肢体不自由者卓球のマーケティングに関する業務（１）肢体不自由者卓球に関する情報の収集及び分析（２）肢体不自由者卓球に関する広告宣伝活動の立案及び実施（３）本協会に対するスポンサー企業の選定（４）本協会のマーケティング戦略の企画立案及び実施（５）前各号に附随する業務
３ 前各項に附随する業務
第３章 委 員（選 任）第３条
本委員会の委員は、本協会の理事、肢体不自由者卓球及び卓球の指導経験者並びに学識経験者のうちから、本協会の理事会において選任する。
２ 本委員会の委員の任期は１年とし、再任を妨げない。
３ 委員は、任期満了後においても、後任者が就任するまで、なおその職務を行うものとする。
（委員長・副委員長）
第４条
本委員会に委員長１名を置く。
２ 委員長は、委員の中から、理事会で選任する。
３ 委員長は、本委員会の議長となり、会務を総括する。
４ 本委員会に２名以内の副委員長を置く。
５ 副委員長は、本委員会の委員の互選により選任される。
６ 副委員長は、委員長の職務執行を補佐し、委員長に事故あるときは、その職務を代行する。

第４章 委員会（招集）
第５条 本委員会は、委員長・副委員長及び委員をもって構成し、委員長が必要と認めた場合に招集して、その議長となる。
２ 委員長は、本委員会を招集しようとするときは、委員に対し、原則として、開催日の１週間前までに、書面、ＦＡＸ又は電子メール等適宜の方法により、会議の日時、場所及び議題その他必要な事項を通知しなければならない。ただし、委員全員の同意があれば、招集手続を省略することができる。
（決議）
第６条 本委員会は、委員の過半数が出席しなければ会議を開くことができない。
２
前項において、適時に的確な意見表明が相互にできる電話会議又はテレビ 会議等を利用することにより会議に出席することができる。
３ 本委員会の議事は、出席した委員の過半数をもって決する。
４ 本委員会は、原則として、非公開とする。
５ 本委員会は、本協会の役員、他の専門委員会・特別委員会の委員、会員その他必要な者を参考人として会議への出席を求め、資料の提供、意見の開陳、説明その他必要な協力を求めることができる。
（議事録）
第７条 本委員会の議事については、その経過の要領及びその結果を記載した議事録を作成するものとする。
２ 第１項の議事録には、委員長または出席した委員１名代表して記名押印するものとする。
３ 本委員会の議事録は非公開とする。
第５章 規程の変更（規程の変更）第８条 本規程の改廃は、理事会の決議により行う。
以上
附則〔令和元年１０月２２日制定〕
この規程は、令和元年１０月２２日から施行する。
この規程は、令和４年３月２８日一部改訂、令和４年４月１日から施行とする。
F05032051B
ＨＦＣ冷媒用（Ｒ２３）冷凍機油

バーレルフリーズ ３２ＳＥ－Ｒ
バーレルフリーズ３２ＳＥ－Ｒは冷媒Ｒ－２３用冷凍機油として開発したポリカーボネート系冷凍機油です。

バーレルフリーズ３２ＳＥ－Ｒの特長
1.
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7.

冷媒Ｒ－２３との相溶性に優れ、冷凍システムの適切なオイルリターンを確保します。
耐熱性、耐加水分解性に優れています。
冷媒共存下で優れた化学安定性を有し、オイルの長期使用を可能にします。
優れた潤滑性を持ち、冷凍機の摩耗を低減します。
分解による有機酸の発生がなく耐腐食性に優れています。
電気特性に優れています。
蒸発器温度－８０℃以下では使用しないでください。

代表性状（ 出荷規格ではありません。）

品名項目

バーレルフリーズ３２ＳＥ－Ｒ

密 度（15℃）

g/cm3

１．０１

引 火 点（COC）℃

２３６

流 動 点℃－５５．０

動 粘 度mm2/s

40℃

３２．０

100℃

５．７５

粘 度 指 数酸 価

１２２mgKOH/g

銅 版 腐 食 100℃・3 時間
色 (ASTM)

０．０１
１Ｌ０．５

荷姿 ：４Ｌ缶、２０Ｌペール缶（受注生産品）（2021.10）

バーレルフリーズは、松村石油(株)の登録商標です。
記載のデータは、規格値ではありません。また、記載内容は、製品改良、仕様変更などのため、予告なく変更することがあります。
ご使用に際しては、必ず貴社にて事前にテストを行い、使用条件に適合するかをご確認して下さい。また、本文中の用途は、いかなる特許にも抵触しないことを保証するものではありません。

ご使用時には、安全データシート（ＳＤＳ）の取扱および保管上の注意事項、応急処置、廃棄上の注意、その他の注意事項をご確認の上ご使用下さい。
本資料を転載される時は、松村石油（株）本社へご連絡下さい。
わたくしたちは アグリパートナーです。

東洋農機公式YouTubeで動画を配信中!!

購入前に作業の様子を見てみたい!というお客様必見です。
チャンネル登録をすることで更新した際に通知が行きます
ので、登録がまだの方は是非こちらから！
宴会場テーブルプラン
BANQUET TABLE PLAN

中宴会場

楠の間 3F

Medium Banquet Room KUSUNOKI

正餐形式/40名様（例）17700mm

Formal Banquet for 40 persons

7000mm

立食パーティ形式（例）Standing Buﬀet Style
2023 年 10 月 20 日
オリックス・クレジット株式会社「オリックス・フラット 35（保証型）」を取扱開始～従来商品より低い金利で住宅ローンを提供～
オリックス・クレジット株式会社（本社：東京都港区、社長：岡田 靖）は、このたび、住宅ローン「オリックス・フラット 35（保証型）」の取り扱いを開始しましたので、お知らせします。
「オリックス・フラット 35（保証型）」は、金融機関が提供する住宅ローンに住宅金融支援機構が住宅融資保険（保証型用）を付保した全期間固定金利の商品です※1。住宅の建築費や購入価額の一定割合を自己資金としてご用意いただくことで、これまで当社が提供してきた買取型※2 のフラット 35 よりも低い金利でローンの提供が可能です※3。
当社は、住宅ローン「オリックス・フラット 35」において、お客さまの資金ニーズに合わせた幅広い商品を揃えています。
オリックス・クレジットは、今後も、これまでに培った豊富な個人向け金融サービスのノウハウを活用し、お客さまにご満足いただける商品・サービスをご提供してまいります。
※1 お客さまが返済できなくなった場合に、住宅金融支援機構が金融機関に保険金を支払います。
※2 融資後、住宅金融支援機構が金融機関からお客さまの住宅ローンを買い取り、債券化する仕組みです。
※3 2023 年 10 月 20 日時点の各商品および金利については、以下ウェブサイトをご参照ください。
「オリックス・フラット 35」ウェブサイト http://credit.orix.co.jp/flat35/

以＜本件に関するお問い合わせ先＞
オリックス株式会社 グループ広報・渉外部 TEL：03-3435-3167＜商品に関するお問い合わせ先＞
オリックス・クレジット株式会社 TEL：0120-2662-35
受付時間 10:00-17:00（土日祝日および年末年始を除く）

上■商品概要
商品名
融資金利
融資事務手数料ご利用対象者

資金使途

ご融資金額
ご返済回数
ご返済方式
保証人・保証料
担保「オリックス・フラット 35（保証型）」
全期間固定金利（融資金お受け取り時点の金利が適用されます）
融資金額×2.00%（消費税別）
次の条件をすべて満たされる方※・お申し込み時の年齢が満 70 歳未満で、約定完済時の年齢が満 80歳未満の方
・日本国籍の方、永住許可を受けている方または特別永住者の方・オリックス・フラット 35（保証型）と、その他の借入金を合わせたすべての年間返済額の年収に占める割合が、規定範囲内の方・住宅金融支援機構の住宅融資保険の付保承認が受けられる方
お申し込みご本人が所有し、ご本人またはご親族がお住まいになるための物件（セカンドハウス含む）の建設・購入資金・住宅ローンの借り換え
100 万円以上 8,000 万円以内（1 万円単位）
最大 35 年（420 回）
元利均等返済毎月払いまたは元金均等返済毎月払い不要
融資対象となる物件（住宅およびその敷地）にオリックス・クレジット株式会社を抵当権者とする第 1 順位の抵当権を設定していただ
きます※審査の結果によっては、ローン利用のご希望に添えない場合もございます。
HDD-SEL取扱説明書■操作方法
HDD電源セレクタは、パネル上のつまみを回すことで3つの動作モードを選択できます。

この度は弊社HDD電源セレクタ/HDD‑SELをお買い求めいただきありがとうございます。
■製品の特徴HDD電源セレクタ/HDD‑SELは、ユーザーが簡単に2台のHDDを電源切替できる3.5インチベイユニットです。
片方のHDDが電源オフになることで、各HDDが安全に隔離されたマルチOSやマルチユーザー環境を構築できます。また、システムは別にHDDを用意し、データ保存先としてのHDDを切り替える用途にも使用できます。
使用中は、動作中の電源遮断を防ぐ動作モード固定機能が働きますので、誤ってつまみを回してしまっても安全です。
また、大4ピンからDC12V／5V／3.3Vに変換出力するので、3.3Vで動作するSATA機器が将来登場しても対応します。

■HDD電源セレクタが可能な3つの動作モード■取付方法①付属の電源ケーブル5ピンをHDDセレクタ本体に接続します。
②電源ユニットから大4ピンケーブルをHDDセレクタ本体に接続します。
③HDD電源セレクタ本体を付属のネジで3.5インチベイに取付けます。
④HDD電源セレクタ本体に接続した付属の電源ケーブル大4ピンまたはシリアルATA15ピンをHDDに接続します。

Aドライブが電源ON、Bドライブは電源OFF

Aモード

Bモード

A：緑LED点灯

A

A+Bモード

B：赤LED点灯

B

A
A+B

B

A：緑LED点灯

A
A+B

Bドライブが電源ON、Aドライブは電源OFF

B：赤LED点灯

B
A+B

A/Bドライブともに電源ON

HDD B HDD A
5ピン

5ピン

大4ピン

大4ピン

大4ピン

電源ユニット

OR

OR

ご注意

シリアルATA シリアルATA
15ピン
15ピン

※A+Bモードを選択した場合は、BIOS設定画面を立ち上げてHDDの起動順位を確認してください。BIOS
設定の詳細は、ご使用のマザーボードのマニュアルをご覧ください。
※HDDを切り替える場合、電源を落としてシステムを一度終了する必要があります。リセットボタンを押しても、実際には電源がオフ状態にならないため、モード切替はできません。

付属の電源ケーブルご注意※各電源ケーブルは1つのコネクタ (大4ピンまたはシリアルATA15ピンコネクタ) を使用し、残りは使用しないでください。
※誤った接続をした場合、HDDを損傷するおそれがあります。
2008.11