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未経験歓迎！英語で預かる学童保育の英会話スタッフ/完全週休2⽇制（⼟⽇休み）/勤務
地 流⼭/正社員登⽤も可！
英語を使⽤して⼦供の英語⼒を⾼めて頂きます！

募集職種
採⽤企業名
株式会社広研
⽀社・⽀店
Kids Duo おおたかの森駅前に勤務となります。

求⼈ID
1333468
業種
その他（教育・語学）
会社の種類
中⼩企業 (従業員300名以下)
外国⼈の割合外国⼈ 少数
雇⽤形態
契約
勤務地
⽇本
給与250万円 ~ 経験考慮の上、応相談
勤務時間
基本勤務時間帯/11:30 ~ 20:00（休憩：1時間、実働7.5時間）
休⽇・休暇
週休⼆⽇制（⼟⽇）、祝⽇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇あり
更新⽇
2024年09⽉16⽇ 07:00

応募必要条件キャリアレベル
新卒・未経験者レベル
英語レベル
⽇常会話レベル (英語使⽤⽐率: 常時英語)
⽇本語レベルネイティブ
最終学歴
短⼤卒： 準学⼠号
現在のビザ
⽇本での就労許可が必要です

募集要項
お任せするのは、“⽣きた英語”を学ぶためのティーチング。
弊社が運営するやる気スイッチグループの学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』に通う

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3~12歳の⼦どもたちが対象です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
英会話スタッフ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
英語で預かる学童保育『Kids Duo』の英会話スタッフ
オールイングリッシュで⼦どもたちと楽しく触れ合う！⽇常会話レベルの英語スキルがあればOK▼主な業務内容
・レッスンの準備~実施
・ハロウィン、クリスマスなどのシーズナリーイベントの企画や準備
・⼦どもたちのお迎え、お⾒送り・保護者⾯談、お問い合わせ対応
・教室⻑のサポート・スクール内の清掃、整理整頓、スクールバスの添乗▼初めての⽅も⼤歓迎！
【語学を活かせる】
現在活躍しているスタッフは「ティ―チャーや英語専⾨の仕事は初めて」という⽅が多く、経歴も様々。
スクール内では「学校は楽しかった？」など、会話でのやりとりがメインとなります。
そのため、英語の⽂法や読み書きが完璧…というよりは⼦どもたちと英語でコミュニケーションを取れることや、ホスピタリティが⼤切です まずは「英語が好き」「⼦どもが好き」であれば⼤丈夫。
安⼼してチャレンジしてください！
【教育制度について】
オンライン研修(年間8回以上)
当校の理念、⼦どもたちとの接し⽅、英語を話すスピードや⽬線の⾼さなどの基本を学びます。
スクールでOJT(2週間程度)
勤務地のスクールで実際に⼦どもたちと触れ合い、プログラムの進め⽅などを習得。実際のスクールで研修を⾏うことで様々なティーチングスタイルを体得してください。「やっていけるかな」と不安に思う時もあると思いますが先輩スタッフがしっかりサポートします！
スタッフの年齢は20代のスタッフが多く、フレッシュな雰囲気。
アットホームで和気あいあいとした楽しい職場が魅⼒です。

スキル・資格≪必要な語学レベル≫
英 語⇒⽇常会話レベル
⽇本語⇒ネイティブレベル
英語で⽇常会話ができ、⼦どもと接することが好きな⽅★保育⼠・教員免許不要
⽇本語で保護者の⽅へのレッスン等⽣徒について報告や受付でのお問合せ電話や来訪者への対応が必須です！

<教育業界・職種未経験者歓迎>
学歴不問
ブランクある⽅も⼤歓迎
⽇常会話レベルの英語⼒の⽅
留学・ワーキングホリデーの経験を活かしたい⽅も⼤歓迎【あると望ましい経験・能⼒】⼀つでも当てはまる⽅は⼤歓迎！
チームワークを⼤切にできる⽅
英語や⼦どもに関わるお仕事を探している⽅
グローバル⼈材の教育に携わりたい⽅
⾃分で考え率先して⾏動できる⽅
ポジティブな⾔葉の⾶び交う、活気ある職場で働きたい⽅
英語環境で仕事がしたい⽅
英語⼒を維持し、⾃分⾃⾝を成⻑させたい⽅_________________________________________________
勤務地 ◆Kids Duoおおたかの森駅前
千葉県流⼭市おおたかの森駅東1-3-1
プラティークヴェール１F※基本的に転居を伴う転勤はありません。
給与 ⽉給：23万円以上★語学スキルやこれまでの経験を考慮して決定します。
★3ケ⽉間の試⽤期間あり。※試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。

Page 3 of 4【⼿当】交通費⽀給/時間外⼿当【昇給】※勤務実績による【賞与】※業績による【その他待遇】本部研修あり契約期間1年/更新有★⼊社時に正社員も選択可能です！
正社員でのスタートが不安でしたらまずは契約社員でスタートして契約更新のタイミング（1年更新）で正社員化または契約社員として更新するかの選択が可能です。
※正社員登⽤実績多数あり
勤務時間
変形労働時間制
1⽇の実働時間 7時間30分（休憩1時間）★残業はほとんどありません！
★早番・遅番希望や育児との両⽴なども相談に応じます。
＜シフト例＞
10:30〜19:00
11:30〜20:00 など★春休み・夏休み・冬休み期間中には、早朝シフトに変動する場合あり。
★働き⽅はお気軽にご相談下さい。
お昼休みにはスタッフ何名かでランチをすることも！
⽇本語や⽇本の⽂化に興味があるネイティブスタッフも多いため、⺟国のことをそれぞれの⾔語で紹介し合うこともあります。
残業について:スタッフ間で協⼒しあう体制が整っているため、残業はほとんどなく、⽉5時間以内です。
まれに、⼦どもたちが帰った後にレッスンやイベントの準備をしたり、保護者の⽅のお迎えが急遽遅くなったりしてしまったときに残業が発⽣することもありますが、基本的にはシフト通りの勤務時間で帰宅しています。
休⽇・休暇 ：年間休⽇120⽇ 完全週休2⽇制（⼟⽇）、祝⽇※イベントなどで⼟曜または⽇曜に出勤をお願いすることもあります。
その際は同じ週または⽉内の平⽇に振替休⽇を取得できます。
【有給休暇】10⽇ ※連続6ヶ⽉勤務後に⽀給【休暇制度】GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇<コロナウイルス感染症対策を徹底>
お預かりする⼤切な⼦どもたちやスタッフの健康に配慮し、下記の安全衛⽣・感染症対策を⾏っています。
マスク・アルコール消毒液・紙ナプキンなどの⽀給
⼦どもたち・スタッフの検温(毎⽇)スタッフ・⼦どもたちのマスクの装着
オンライン会議・研修の推進
スクール内の換気 など
この先も最⼤限の防⽌策を進めていく予定です。
待遇・福利厚⽣・通勤⼿当(交通費規定内⽀給)・制服付与(私服通勤OK)
・新⼈研修・正社員登⽤制度
・社内イベント・従業員優待割引制度
・各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)・出張⼿当・時間外⼿当・インセンティブ ※業績の良い教室に拠点単位でインセンティブを⽀給
・定期健康診断・スキルUP研修年8回(スクール配属後)・時短勤務制度

会社説明

われわれ広研は 1958年に設⽴され、60年を超える⽉⽇をお客様の課題を解決するために、「広告・販促」を中⼼に事業を進めて参りました。
近年は “ 教育事業 ” に参⼊し、これからの社会を担う⼦供たちを育てることで社会貢献にチャレンジしています！
当社が⽬指していることは、事業活動を通じて社会に貢献していく事であり、事業に携わる社員たちが仕事を通して、⼜は組織を通じて共に成⻑し合う中で、幸せを分かち合うことです。

【事業内容】＜スクール事業＞【株式会社やる気スイッチグループ】のフランチャイズに加盟し、現在、東⽇本・⻄⽇本エリアにおいて『Kids Duo』『スクールIE』『チャイルド・アイズ』の3ブランド計７校を運営しております。
近年ますます過熱する教育業界において、授業・レッスン内容の充実はもちろんのことですが、これまで広告業界で培ってきた販促⼿法やカスタマー・リレーションズを⼤切にして、地域の⼦育て世代の皆さまにとってなくてはならない存在を⽬指しております。

＜セールスプロモ―ション事業＞
広研は⼤阪のチェーンストアの販売促進⽀援からスタートし、商業施設の販売促進など事業領域を拡げてまいりました。
現在は⼤阪・東京・名古屋・福岡を拠点として、地域間での連携を取りながら事業を展開しております。
クライアント様の販売促進・集客活動に向けて、トータルに広告戦略を⽴案。
課題や予算を踏まえながら、チラシ、ポスター、装飾、イベント、キャンペーン、Web、SNS運営など、アイデアと⼯夫を最⼤限に発揮し、クライアント様のセールスプロモーションを⽀援します。

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