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NANO80S「飛散防止」「UVカット」ができる、３M™ スコッチティント™ ウインドウフィルム
透明飛散防止 SH2CLAR もおすすめ！

住宅用ウインドウフィルムのご案内

北向きの窓にはこちらのリーズナブルなフィルムにしようかな♪

地震などの災害対策や、紫外線もしっかり９９％以上カットできる、お求めやすい製品です。

光学特性
名称※1透明フロートガラス（3mm 厚）NANO80S

透明飛散防止製品番号

NANO80S
SH2CLAR

遮蔽係数 日射熱取得率
1.00

0.88

0.980.860.65

3mm 厚フロートガラス貼付時

日射可視光線

紫外線

反射（％）

透過（％）

反射（％）

透過（％）

透過（％）

22481181

1 未満

80.5788683

88909171

1 未満※1 ガラスメーカー資料による数値（2009 年 7 月現在） ● 透明フロートガラス（3mm 厚）にフィルムを貼って測定しています。

● 測定方法は JIS A5759 に基づいています。

遮蔽係数［虹彩現象］について

3mm 厚透明ガラスの日射熱取得率（0.88）を1とし、ガラスにフィルム貼付した場合の日射熱取得率の割合を表します。値が低いほど遮蔽効果が高く、冷房負荷の低減に効果があります。

日射熱取得率ガラスに入射する日射を1とした場合、室内に流入する熱量（透過と室内再放射の和）の割合を示す数値です。

透過率・反射率・吸収率

UV（紫外線）や明るさ（可視光線）、暑さ（日線）の度合いを表しています。
● 日射反射率の大きい製品は熱射反射タイプ、日射吸収率の大きい製品は熱線吸収タイプとなります。
● 可視光線透過率は室内に入る明るさ指標になり、50％以上であれば暗くなった感じはありません。
● 可視光線反射率は屋外外観も目安になり、高いほどミラー感が高まります。
● 紫外線透過率が低いほどUV カット効果は高く、褪色を抑制します。

虹彩現象※2対策品○

ウインドウフィルムは、基材・粘着材・耐摩耗性ハードコート層などの薄膜が積層されているために光の干渉をおこします。このため室内蛍光灯の反射光や太陽の反射光による映り込みの加減でフィルム表面に虹模様が見えることがありますので、あらかじめご了承ください。

※2 フィルム内貼り、室内側からの虹彩現象を起こしにくくした製品です。虹彩現象対策のフィルムを貼った場合でも、屋外からの外観で虹模様が見える場合がありますのでご了承ください。

施工後のご注意・日常のご注意● フィルム面に堅いものが接触すると表面に傷が付く可能性があります。金属などで引っ掻いたりしないようご注意ください。
● フィルム表面にステッカーやシールを貼ったりマジックなどで書いたりしないでください。

●３M、スコッチティントは３M 社の商標です。
●製品の仕様等は改良のため、予告なく変更する場合があります。
最新の情報はホームページでご確認ください。
●本書に記載してある事項、技術上のデータ並びに推奨は、全て当社の信頼している実験に基づいていますが、その正当性もしくは完全性について保証するものではありません。使用者は使用に先立って製品が自己の用途に適合するか否かを判断し、それに伴う危険と責任の全てを負うものとします。

スリーエム ジャパン株式会社
リニューアブルエナジー事業部

http://www.mmm.co.jp/cmd/scotchtint/

３M スコッチティント ウインドウフィルムのご用命は、お気軽に弊社特約店へ
TMTM

カスタマーコールセンター

製品のお問い合わせはナビダイヤルで0570-012-123

8:45 ～ 17:15 ／ 月～金（土日祝年末年始は除く）
全国どこからでも市内料金でご利用いただけます

Please Recycle. Printed in Japan © 3M 2015. All Rights Reserved. RED-509-A(101503)ND

３M™ スコッチティント™
ウインドウフィルム
NANO80S
快適で安心できるお部屋に暑さを低減し省エネにも貢献できるマルチレイヤー NANO80S は200 層以上の多層膜が赤外線をカットします！
構造図

紫外線吸収

99% 以上赤外線カット

90% 以上可視光線透過NANO 80S

ウィンドウガラス200 超層

携帯電話や GPS に影響を与えません。

マルチレイヤー NANO シリーズ

剥離フィルムn（ナノ）mレベルの薄い膜を200 層以上積層することにより、可視光線を透過しつつ、赤外線を選択的に遮断します。そのため、透明性を保ちながら高い遮熱効果があります。

高い透明度

美しい仕上がり

窓に貼るだけで赤外線・紫外線をカットできるフィルムです。

日焼け止めクリームと同じ効果ね！
家の中でも日焼けしたくないからうれしい！

フィルム施行中キレイ！
フィルムが貼ってある事がわからないわね！
画像は、NANO80S 貼付時の、部屋内から外を見たイメージです。

本の日焼け例※色あせの要因には紫外線以外もありますので、色あせを完全に防止するものではありません。

NANO80S
貼付の場合

100%

約 65%

窓から入る日射を35%※約減らします※3mm 厚透明フロートガラスにNANO80S を貼付した
場合、JISA5759 に基づいた測定より算出した遮蔽係数からフィルムの遮蔽性能を表現しています。

（3mm 厚フロートガラスにNANO80S 貼付）

3 窓ガラスが割れても飛び散らない飛散防止で安全！

熱くない！
フィルムを貼るとこんなに効果があるのね！

ガラスのみ フィルム有り

日射を軽減します。

（3mm 厚フロートガラスのみ）

フィルムを貼っても明るさは変らず、高い透明度で爽やかな日差しを取り入れます。

紫外線による家具・カーペット・畳の色あせ防止に！
本の日焼けも防げそう！

2 真夏のジリジリ焼ける不快な暑さをカット！
暑さ対策で快適！

マルチレイヤー NANO シリーズの原理

日焼け・シミを防ぎ、女性や小さなお子さんのデリケート肌にも安心です。

フィルムの無い一般的な窓には、日差しの強い
午前 10 時～午後 2 時の間に、お部屋の中にも紫外線が沢山入り込み、お肌を焼いてしまいます。

電波透過

200 超層特殊積層
ポリエステルフィルム
特殊感圧型粘着剤

81%

1 お肌に有害な紫外線をカット！
UVカットで安心！

耐摩耗性ハードコート

NANO80S

地震や台風で窓ガラスが割れても破片の落下を防いで安全です。

ガラスのみ（ガラスが割れて脱落）フィルムの無い一般的な窓には、地震で窓枠が歪みガラスを割ったり、台風の風でベランダの鉢植えが倒れ、窓ガラスを割ることも。

フィルム有りガラスが割れてもフィルムに貼りついたままだから安全ね♪
AKB‑111Aシリーズ キー配列

●製品の仕様は予告なく変更することがあります。

2007.3.23
21-22 主要⼤会参戦基準
主要⼤会参戦基準 ワールドカップ：
2021/2022 強化指定選⼿（Sランク、Aランク、Uランク）、および、2021/2022 国内強化指定選⼿（Wランク）より選考し決定する。選考⽅法は、WCエントリー期限までの、以下１、２、３の状況、および、出場レースのスケジュールと開催地、選⼿の調整状況を鑑み、強化スタッフが検討し決定する。
１、2021/2022シーズンのFIS公認レースでの獲得順位、 および、レース内容
２、FISポイントランキングとWCSLランキング
３、コーチ、サービスマン等サポートスタッフの帯同可否（国内強化指定選⼿のみ）

主要⼤会参戦基準 ヨーロッパカップ：
選考⽅法は、ECエントリー期限⽇の時点において、以下１、２、３の順に適⽤し決定する。なお、出場種⽬は基準を満たした種⽬に限る。
１、FISポイントランキング100位以内の選⼿。
２、2021/2022強化指定選⼿、2021/2022国内強化指定選⼿より強化スタッフが決定する。
３、１、２の適⽤後、出場枠に残数がある場合、2022 Base Listで⽇本⼈種⽬別ランキング15位以内の選⼿のうち、FISポイントランキング上位より優先的に出場することができる。
※ただしスピード系種⽬に出場を希望する場合は、以下の要件を満たすことが必要。
・コーチ、サービスマン等、サポートスタッフの帯同を必須とする。
・開催の40⽇前までに出場の意思をアルペンヘッドコーチに表明する。

主要⼤会参戦基準 世界ジュニア選⼿権：
選考⽅法は、U21(2001年〜2005年⽣まれの選⼿)より、以下基準１、２、３、４の順に適⽤し決定する。
1、2021/2022 15th FISポイントリスト（2022年2⽉1⽇発表）のSL、GS、SG種⽬、いずれかにおいて男⼦200位、⼥⼦150位以内の選⼿。当該基準の適⽤により派遣⼈数の上限を超過する場合、上位者を優先とする。
２、2021/2022 15th FISポイントリスト（2022年2⽉1⽇発表）のSL、GS、SG種⽬、いずれかにおいて男⼦250位、⼥⼦180位以内の選⼿。当該基準の適⽤により派遣⼈数の上限を超過する場合、上位者を優先とする。
３、2021/2022 15th FISポイントリスト（2022年2⽉1⽇発表）のSL、GS、SG種⽬、いずれかにおいて年代別FIS
ポイントリスト3位以内の選⼿。当該基準の適⽤により派遣⼈数の上限を超過する場合、上位者を優先とし、同順位選⼿が複数⼈となった場合は、各選⼿、同順位となった種⽬のFISポイントリストを参照し、上位者を優先とする。
４、１、２、３の基準適⽤後、男⼥それぞれにおいて、派遣⼈数の上限に満たない場合に限り、2021/2022
15th FISポイントリスト（2022年2⽉1⽇発表）のSL、GS、SG種⽬、いずれかにおいて上位の選⼿を、男⼥別に1名のみ選出する。
※派遣⼈数の上限は，男⼦2名、⼥⼦2名とする。
※出場種⽬は、強化スタッフの判断により決定する。
※感染症拡⼤の影響により、選考基準における適切な選出が難しい状況となった場合、強化スタッフの判断により１、２、３のレベルに相当する選⼿を選考し、競技本部が承認した場合に限り、世界ジュニア選⼿権への出場を許可する。
平成 29 年度共同利用研究・研究成果報告書
研究課題名 和文：Ashra 観測
英文：Observation with Ashra
研究代表者

東大宇宙線研・准教授・佐々木真人

参加研究者

東京大学宇宙線研究所・准教授・佐々木真人、技術専門職員・青木利文、

木舟正、東邦大学理学部・教授・小川了、教授・渋谷寛、研究員・森元祐介、M1・大島仁、名古屋大学・教授・杉山直、神奈川大学・教授・渡辺靖志、ハワイ大学・教授・
P.Binder, 教授・J.Learned, 助教・J.Goldman, 助教・松野茂信、講師・J.Hamilton、国立台湾大学・教授・Hsiung, Yee Bob, Wang, Min-Zu, 国立総合大学・教授・HUANG,
Ming-Huey Alfred, 国立交通大・教授・Lin, Guey-Lin
研究成果概要2013 年に本計画の元になる計画趣意書を本申請者らが発行した (arXiv:1408.62.44)。
2014 年 3 月に東大柏キャンパスにて超高エネルギー粒子天文学国際会議(VHEPA2014)を本報告者らが主催した。さらに VHEPA2015 (台北)、宇宙線国際会議（ICRC2015）での特別セッション、2016 年１月ハワイ大での VHEPA2016 国際研究会などを通じて、IceCube と相補的な検出法で、より高い感度と精度にて VHEν源天体の同定が狙える本計画ニュートリノ望遠鏡(NTA)の意義が確認され、物理対象、検出器の概念設計、観測地、共同体制の運営、予算計画などが議論された。国際共同と各国での予算請求の際の資料として有用な計画白書（White Paper）を編纂し発行することが合議され、それに基づき、
ICRR を含む、ハワイ大、ウイスコンシン大、台湾大、イタリア INF の研究者からなる、国際的な推進部会（IPWG）が編成され、2018 年よりプロト共同が開始された。
蛍光トリガー論理判定の FPGA プログラムのさらなる改良とシミュレーションおよび机上の実証パルス試験、パルスレーザーによるトリガー撮像試験で安定かつ順調なトリガー論理判定が可能であることが確認された。Ashra-1 マウナロア観測地に設置され観測に供している光電撮像管(PLI)は既に稼働後 7 年が経過しているが経年的な劣化も顕著になく非常に安定に動作している。この PLI の 2016 年型を設計開発された。アセンブ
リ、真空化、および、光電面と出力蛍光面の形成を行い、歩留まり原因の入力面ガラスの取り扱い手順や出力蛍光面の最適な形状などが実験的に理解でき、量産時にさらに高い量子効率や低ノイズ化が可能であることが確認できた。小川(東邦大)らと共同にて、試験計測を行い、ゲイン一様性や量子効率の向上など量産に対応できる性能が確認されている。NTA に向けたマウナロア山腹の土地調査第１回目を行った。さらに開発された蛍光トリガー論理を適応した試験観測も遂行した。今後、準備観測（Ashra 第 4 観測）により銀河バルジの PeVγ＆νの本格的物理観測、および、NTA へ拡張が具体化する。
特に本共同利用経費（計 20 万円）を利用して以下のように Ashra 第 4 観測を計画した。
１）蛍光用トリガーを Ashra-1 に実装しチェレンコフ光/蛍光の完全視野化地球(山)かすり ν や γ 線によるチェレンコフおよび蛍光 AS の高解像度複合トリガーを用いた検出法は、その視野内で起きた対象であれば非常に高い即時感度を有することが特徴である。つまり、特に突発的に視野方向で起きた現象ならば 1 台でも PeV 以上の νやサブ PeV 以上の γ 線に対して天文物理上に有意義な探査が可能である。Ashra-1 の 1台の集光器でも、初めて GRBντ に対して非常に厳しいフルエンスの制限を付けることに成功した理由でもある。現在、その即時感度を保持しつつ、PeVγ 線や核子 AS に対する蛍光トリガーを明野観測所におけるパルスレーザー光を参照光とした開発実証を行い、それをハワイ島マウナロア観測地にある Ashra-1 検出器に実装し実証観測する。これにより、視野内の AS 発光のトリガー撮像を完備に実施することが可能となる。
２）夜天空の銀河バルジ完全監視のため探査視野を再配置する。
6 基の集光器を用いた南天の観測を計画している。本年度は Ashra-1 集光器 6 台分を観測の緊急性を増している銀河バルジの夜天軌道帯を完全に覆って半視野ずつ重なるように再配置する。これにより銀河バルジ部から到来する TeV-PeVγ 線を漏らさず高効率かつ高精度にてステレオ監視できるようになる。大天頂角法を用いることで PeV 以上の超高エネルギーγ 線チェレンコフ光を地上アレイに比べ有効面積時間を大きく稼ぐことができる。撮像型チェレンコフ検出の優位な手法である。
３）Ashra-1 集光器による銀河バルジ PeVγ 線＆ν 同時走査試験観測
VHEPA2016 国際研究会(後述)における成果として、宇宙素粒子の複合的撮像観測における Ashra-1 装置の優位性を４サイトの観測システムへと展開する Ashra NTA 計画の国際推進部会(IPWG)が設置された。IceCube 代表の F.Halzen や KEK-B の Belle 代表のT.Browder らを交え、継続的に IPWG を開いて入念に議論してきた。その結果、2013年の同計画趣意書では山に囲まれたシステムであったが、山上 3000m-3500m の高度のアレイ配置によって山周囲の大気における AS 発光を最大効率で検出でき、特に PeV 周辺の低エネルギー感度を増強することとした。これにより、IceCube により確認された宇宙 ν 過剰を NTA の複合的撮像観測によって同等の感度で直接確認できるとともに、30PeV 以上 ν に対しては IceCube の 10-100 倍の感度で探査できることがシミュレーシ
ョン研究により示された。
NTA 検出器は Ashra-1 集光器を基礎にしており量産可能だが、山上のアレイシステムに展開する時点で①自動運転と②電源の確保に対する実証経験が必要と考えられる。そのため、As hra-1 集光器 4 台を山斜面を望むように北向きに再調整して配置する。太陽電源と自動運転によるパイロット観測を実証する。その際、サイト調査を兼ねて天候条件や夜光の長期変動も調査する。その過程を通じて、国際共同における具体的な仕事分担によるパートナーシップを育成する機会とする。このパイロット観測の結果を技術設計報告書(TDR)にまとめて出版し、NTA 国際共同の基盤的な詳細技術書として共有できるようにする。先行の銀河バルジ PeVγ 線監視に ν 同時走査試験観測を追加していく。次年度に試験観測し H32 から NTA に置き換えていく。
整理番号E34
日本金融監査協会
The Institute of Financial Risk management and Audit《ハイフレックス開催/オンライン参加》

内部監査の理解と実践 [第一部 講義]（日 時

２０２３年 ９月２７日（水） ９：３０～１１：４５ （入室開始 ９：１０）

要・ 本セミナーは、内部監査の実務を理解し、その高度化を図っていくことを目的としています。
・ 第一部では、内部監査の使命、定義、機能など基礎的な事項を整理したうえでリスクベース監査の実務に関する体系的な解説を行うとともに、その高度化に向けた視点を提示します。
・ 第二部では、参加者がさまざまな事例を考察することを通じて、スキルアップを図る実践的な内容になります。
★ 第二部 演習も受講して下さい。
★ 第一部、第二部とも受講された会員には、無料クーポン２個を差し上げます。

参加方法

・ オンラインでの参加になります。
・ 申込み後、返信メールの指示に従って Zoom への事前登録を行って下さい。
専用の招待状・ 参加用 URL が作成、自動送信されます。
・ 専用の招待状・参加用 URL を第三者に送信しないで下さい。
★ 職場・在宅にて、安定したインターネット・PC環境の下、セミナーに参加できる視聴環境を整えて受講をお願いします。
★ 第一部、第二部とも講師・受講者の双方向で講義を進めます。オンライン参加者はカメラをオンの状態でアクセスして下さい（適宜、バーチャル背景をお使い下さい）。

参加対象

監査担当役員（社外役員を含む）、内部監査部門の管理者、実務担当者を主な対象とします
とくに監査実務の経験の浅い方、監査実務を体系的に習得し直したい方、さらなるスキルアップを図りたいと考えている方に参考になる内容です。

参加費用

会員５０００円、非会員１５,０００円※非会員の方は、個人会員（年会費15,000円）、賛助会員（年賛助金１口10,000円、4口以上）にご登録ください。
※社外取締役、社外監査役の方は、個人会員にご登録ください。年会費を免除したうえで、さらに参加費・無料クーポンを必要なだけ発行します（事務局にご連絡ください）

概・プログラム講 演 内部監査の理解と高度化への課題― 内部監査の過去、現在、未来― 内部監査の使命・定義、求められていること― リスクベース監査の基本的な流れ― 専門的能力の確保、内部監査の品質評価― ガバナンス改革と経営監査― 内部監査 Ver4.0（アジャイル監査、高度なコンサルティング機能の発揮）
講 師

日本金融監査協会 設立会員 碓井 茂樹 氏 CIA、CCSA、CFSA[前職 日本銀行金融高度化センター]

質疑応答、意見交換 ※ 記録のため、収録します。
受講証明
申し込み

CIA、CFE、CISA 等に係る CPE 申請のための受講証明を発行します（2CPE）※お顔と名刺をカメラで映して、本人確認を行います（録画いたします）。

協会ホームページよりお申し込みください。https://www.ifra.jp/seminar_info/index.html

問い合わせＩＦＲＡ事務局

Ｅ-ｍａｉｌinfo@ifra.jp
放課後等デイサービス自己評価表
集計および施設内会議結果
公表：令和6年3月1日

環境・体制
整備

①

施設名： アプリ児童デイサービス都筑ふれあいの丘

自己評価実施職員数： 9人

検討会議実施日： 令和6年 1月23日

どちらともいいえ
いえない

はい利用定員が指導訓練室等スペースとの関係で適切であるか

711522・職員が少ない日もある
・利用者の人数に合わせ児童指導員を配置している② 職員の配置数は適切であるか③

事業所の設備等について、バリアフリー化の配慮が適切になされているか

630・入口片方のスロープが急④

業務改善を進めるための ＰＤＣＡ サイクル（目標設定と振り返り）に、広く職員が参画しているか

3

51

・学生アルバイトの為、参加できることが少ない

720

・保護者からの意向は共有しているが、アルバイトの参加ができない

・年1回実施し弊社のHPに掲載している

保護者等向け評価表を活用する等によりアン⑤ ケート調査を実施して保護者等の意向等を把握
業
務改
善

改善を要する点の有無 施設内会議での意見チェック項目し、業務改善につなげているか⑥

この自己評価の結果を、事業所の会報やホームページ等で公開しているか

44

1

⑦

第三者による外部評価を行い、評価結果を業務改善につなげているか

1

62

⑧

職員の資質の向上を行うために、研修の機会を確保しているか

3

42

6

30

子どもの適応行動の状況を図るために、標準化されたアセスメントツールを使用しているか

8

10⑪ 活動プログラムの立案をチームで行っているか

7

20⑫

活動プログラムが固定化しないよう工夫している
か

6

2

1⑬

平日、休日、長期休暇に応じて、課題をきめ細やかに設定して支援しているか

4

32

72062

134262

1

・アルバイトの研修の機会が少ない・実施日の出勤者対象に毎月1回は行っている

アセスメントを適切に行い、子どもと保護者の⑨ ニーズや課題を客観的に分析した上で、放課後等デイサービス計画を作成しているか
⑩

適
切な支
援の提供

・チーム全員という意味ではまだ課題がある

・週単位では支援の狙いを定めているが、平日と休日の内容を明確に分ける点においてはまだ課題がある

子どもの状況に応じて、個別活動と集団活動を⑭ 適宜組み合わせて放課後等デイサービス計画を作成しているか
支援開始前には職員間で必ず打合せをし、その⑮ 日行われる支援の内容や役割分担について確認しているか

支援終了後には、職員間で必ず打合せをし、そ⑯ の日行われた支援の振り返りを行い、気付いた点等を共有しているか⑰

日々の支援に関して正しく記録をとることを徹底し、支援の検証・改善につなげているか

・全職員への共有という点では課題がある
・気づいた内容を記録に残し、その改善策を共有している⑱

定期的にモニタリングを行い、放課後等デイサー
ビス計画の見直しの必要性を判断しているか

6

2

1

⑲

ガイドラインの総則の基本活動を複数組み合わせて支援を行っているか

330

720

・わからない・地域交流は行えていないが、自立支援や創作活動は行っている障害児相談支援事業所のサービス担当者会議⑳ にその子どもの状況に精通した最もふさわしい者が参画しているか

関係
機
関や保護者との連
携㉑

学校との情報共有（年間計画・行事予定等の交換、子どもの下校時刻の確認等）、連絡調整（送迎時の対応、トラブル発生時の連絡）を適切に行っているか

810㉒

医療的ケアが必要な子供を受入れる場合は、子どもの主治医等と連絡体制を整えているか

450

・現在の利用者の中にはいない

720

・就学前の情報は確保しているが、相互理解という点ではまだ不足を感じる

4

4

1333

就学前に利用していた保育所や幼稚園、認定こ㉓ ども園、児童発達支援事業所等との間で情報共有と相互理解に努めているか

学校を卒業し、放課後等デイサービス事業所から障害福祉サービス事業所等へ移行する場合、㉔それまでの支援内容等の情報を提供する等しているか
児童発達支援センターや発達障害者支援セン㉕ ター等の専門機関と連携し、助言や研修を受けているか㉖

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか

02

7

㉗

（地域自立支援）協議会等へ積極的に参加しているか

162810270

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子㉘ どもの発達の状況や課題について共通理解を持っているか
保護者の対応力の向上を図る観点から、保護者㉙ に対してペアレント・トレーニング等の支援を行っているか
保
護者への説
明責任等

㉚

運営規程、支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明を行っているか

900㉛

保護者からの子育ての悩み等に対する相談に適切に応じ、必要な助言と支援を行っているか

540225810531621

父母の会の活動を支援したり、保護者会等を開㉜ 催する等により、保護者同士の連携を支援しているか㉝

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者に周知し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか
定期的に会報等を発行し、活動概要や行事予㉞ 定、連絡体制等の情報を子どもや保護者に対して発信しているか㉟ 個人情報に十分注意しているか

・今後、地区センターや公園遊びなどの機会を利用していきたい。

㊱

障害のある子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮をしているか

6

30

㊲

事業所の行事に地域住民を招待する等地域に開かれた事業運営を図っているか

1

2

6

7

20

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症㊳ 対応マニュアルを策定し、職員や保護者に周知しているか

非常時
等の対
応

㊴

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出その他必要な訓練を行っているか

720

・年3回実施している㊵

虐待を防止するため、職員の研修機会を確保する等、適切な対応をしているか

810

・毎月の虐待防止動画を視聴し、定期的に虐待防止委員会を行っている㊶

どのような場合にやむを得ず身体拘束を行うかについて、組織的に決定し、子どもや保護者に事前に十分に説明し了解を得た上で、放課後等デイサービス計画に記載しているか

810㊷

食物アレルギーのある子どもについて、医師の指示書に基づく対応がされているか

7

20㊸

ヒヤリハット事例集を作成して事業所内で共有しているか

810

保護者向けアンケートをふまえての改善点・意見など

・防災訓練は2・6・10月の年３回実施しているが、全ご利用者への通知ができていない為、開催毎にプログラムのお知らせや送迎時にお知らせをしていきます。
・緊急避難場所や緊急時の連絡先や方法についても、書面で改めてお知らせします。
・保護者会などの開催については、テーブルを囲んだ形式から、又は親子レクとして参加のできるイベントなど、その方法も含め、検討していきます。
・地域交流という観点から、地域イベント参加や他児童のいる公園遊びも更に増やしていきます。
◎Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ2021 年 4 月 23 日
各位

当社社員の新型コロナウイルス感染について（新型コロナウイルス感染ニュース ＮＯ．3）

4 月 23 日（金）、当社本社事務所に勤務する社員 1 名の新型コロナウイルス感染が確認されました。

1. 感染した社員
当社本社事務所（港区芝浦）に勤務する従業員（20 代男性）です。
2. 経過
当該罹患者は 4 月 22 日に検査を受診し、4 月 23 日に陽性であることが確認されました。
最終出社日は 4 月 20 日となっております。
3. 当社の対応
・本人の行動エリア（含む、共有施設）の消毒は実施済みです。
・管轄保健所から、濃厚接触者の該当者がいないことを確認しております。
・本件発生による当社仕事場の操業への影響はありません。
当社では、昨年 3 月にグループを統括した中央衛生委員会を組成し、同委員会の指示のもと社内外を挙げて、出勤前の検温、出社時の検温、マスクの着用、うがい・手洗い・アルコール消毒の励行、出張・宴席の自粛、時差出勤、テレワーク、各セクションへのパーティションの設置等の感染防止策を徹底しております。今後も社内外への感染抑制を最優先に、引き続き感染防止に注力して参ります。

お客様・関係者の皆さまにおかれては、ご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

【本件に関するお問い合わせ先】
大東港運株式会社 総務部
Tel 03-5476-9701

以上
平成 29 年 11 月 24 日

会員店各位
株式会社ランマート

送料値上げのご案内

貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
この度、当社が利用している運送会社の送料値上げに伴い、当店の送料についても見直しをする運びとなりました。
お客様へはご負担をおかけし大変心苦しく感じておりますが、下記の通り送料を改定させて頂きますこと、何卒ご容赦頂きますようお願い申し上げます。
改定日：2018 年 1 月 1 日（月）のご注文分より配送先

送料

東北・関東・中部・近畿・中国・四国（現行）800 円⇒（改定後）1,000 円

北海道・九州（現行）1,200 円⇒（改定後）1,400 円※沖縄・離島はお問い合わせ下さい。

今回の改定でお客様のご負担が大きくなってしまいますことを心よりお詫び申し上げます。何卒、送料値上げに関してご理解をいただき、今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

お問い合わせ株式会社ランマート

TEL ０３－３５３６－８４６０
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Caterpillar Japan LLC
Company Description
Caterpillar is the world’s leading manufacturer of construction and mining equipment, diesel and natural gas
engines, industrial gas turbines and diesel-electric locomotives.
We are a leader and proudly have the largest global presence in the industries we serve. Learn more about our Strategy,
Governance, History and Brands, as well as the values that guide our conduct.
＜GLOBAL LOCATIONS＞
Caterpillar's global reach and presence is unmatched in the industry. Headquartered in Deerfield, Illinois, U.S., weserve customers around the globe.
Our manufacturing, marketing, logistics, services, research and development (R&D) and related facilities, along with ourdealer locations, total more than 500 locations worldwide.
Caterpillar's global presence, product breadth and financial strength enable us to win in today's competitive marketplaces.
＜CATERPILLAR BRANDS＞
Caterpillar Inc. has a portfolio of about 20 brands offering machines, engines, components, services and solutions
to meet the unique needs of a variety of industries and customers around the world.
The Caterpillar brand represents the whole corporation and our people. Cat® is the flagship brand of products and services
with customers served by our independently owned and operated global Cat dealer network.
Some of our other brands include Progress Rail, Solar Turbines, Perkins and SEM.
＜⽇本におけるCATERPILLAR＞
Caterpillarは、約50年以上にわたり⽇本に重要な拠点を構えています。
卓越した性能・品質を誇る製品を⽣み出す開発・⽣産拠点、そうした製品を低コストかつ効率的にお客様にお使いいただくため⽐類なきサービスを提供する販売・サービス網など、国内の各拠点が、⽇本、そして世界中のお客様およびコミュニティの持続可能な発展を⽀援しています。

Company Details
Head Office
United States
Main Business
油圧ショベル開発
Established
1963年（昭和38年）11⽉4⽇
Capital
10億円
URL
https://www.caterpillar.com/en/company.html

Offices
Main Office
OCEAN GATE MINATOMIRAI,
3-7-1, Minatomirai, Yokohama-shi Nishi-ku
Kanagawa, Japan, 2200012
学校法人石田学園 広島経済大学
女性活躍推進及び次世代育成支援のための一般事業主行動計画
女性が能力を発揮できるよう女性の働く職場環境を整備し、仕事と子育てを両立させて男女ともに長く勤められる職場環境にするため、次の行動計画を策定する。

１．計画期間 令和 4 年 4 月 1 日～令和 9 年 3 月 31 日（5 年間）

２．課題（１）年次有給休暇取得率を促進させる。
（２）引き続き仕事と子育てを両立させる職場環境を目指す。

３．目標と取組内容・実施期間（女性活躍推進法と次世代法）
目標１ 年次有給休暇取得率を、50％以上にする。
＜取組内容＞
令和 4 年 4 月～毎年 年 3 回（7 月、11 月、2 月頃）年次有給休暇取得状況のデータを出し、有給休暇を取得していない職員に対して、計画的に取得し私生活との両立と健康維持を図るよう指導する。

（女性活躍推進法と次世代法）
目標２ 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい職場環境にする。
＜取組内容＞
令和 4 年 4 月～毎年 教職員が育児休業を取得できる制度を周知し、育児休業取得の環境を整備する。また、取得後、職場復帰しやすい状況を確保するための情報提供を十分に行う。
育児休業制度を円滑に実施するための、必要に応じた代替職員を確保する。また、育児短時間勤務も規則により対応する。
三笑堂グループ
ワーク・ライフ・シナジー宣言

株式会社 三笑堂は、「ＥＮＪＯＹ ａｎｄ ＴＨＩＮＫＩＮＧ」の企業理念のもと、全ての従業員がイキイキと働き、プライベートも充実させることで、自分自身そして会社も成長するといったシナジー効果（相乗効果）を生み出すために、職場環境の整備に取組んでいます。
【働き方を見直そう】★

健康で豊かな生活のための時間が確保できる企業
週一回の早帰り
夏季休暇・バースデー休暇促進
残業の事前申請制
パソコンログの確認
時間単位有給制度★

多様な働き方・生き方が選択できる企業
産前産後休暇・育児休業制度
短時間勤務制度
介護休業制度★ 自己研鑽
研修や学会・社外交流などを通じて自己成長を目指す【健康増進】★ 健康な身体づくりへの促進
人間ドック受診
乳がん検診受診
予防接種（インフルエンザ・肺炎等）

各種補助金の実施

平成 26 年 12 月 1 日
株式会社代表取締役社長

三笑堂
土手克己
MICRO ACEの新製品

平成年月
株式会社 有井製作所

鉄道模型マイクロエース

A0150
ED72-1 試作機
主な走行都市

九州地区の電化区間

品番
A0150
JANコード102718
商品名
ED72-1 試作機
商品系形態
塗装済完成品
素材
ABS樹脂
5,800円
予価発売予定2002年6月
規格Ｎ
カートン内入数 内箱12・外箱24
実車
九州地区の電化用として製造された旅客機で、ED71-2を原形として1961年に試作機のED72-1と2が製造された。九州地区は蒸気暖房方式を採用しており、蒸気発生装置(SG)を搭載する。このため車体長も長くなり中間に付属台車を設けている。非貫通式のため妻面に「く」の字形のふくらみを持たせた「ハト胸スタイル」と呼ばれる前面形状と、２つ並んだヘッドライトなどが特徴である。量産機はヘッドライト、窓配置等が大きく異なる。1号機は昭和36年8月11日東京芝浦電気製造、昭和51年5月15日廃車になり、現在北九州市門司区老松公園に保存されている。
商品

関連商品
パッケージ

プラ製品初の製品化
電気機関車シリーズの更なるラインナップの充実
独特の「ハト胸スタイル」を再現
床下には試作機独特のラジエーターも別パーツで装着
フライホイール搭載によりスムーズな走行
ATS車上子を装着
前面飾り帯には鮮やかな銀色塗装
前面窓下手すりにも銀色塗装
屋根上配管は銅色塗装
碍子は緑色に塗装
ATS標記･所属標記印刷済
ヘッドライト点灯
ナンバープレート装着済
足下が引き締まる黒染車輪を採用
A0151 ED72-3 量産機
クリアケース入り
店舗内装やイベントモニュメント、ディスプレイのアイキャッチ、モックアップなど、多種多様な造形物を手掛けています。

中でも、各種のイベントやテーマパークで姿を見せる装飾、街角の店先を彩るキャラクターなどを 得 意 としています。 扱 うと、大久保亘社長は話します。

プ リ ン タ ー で 製 作 することもあります」「近 年 では 美 術 品 の 製 作 を Ｆ Ｒ Ｐ や ３ Ｄ

同社で製作したものが数多くあります。

なところで見かける造形物などは、実はメントパークのオフィス装飾など、身近イベント会場のオブジェやアミューズ■ユニークなベンチ

大久保工芸（中央区上溝）は、現 在、同 社 で 最 大 の 売 りとな っ てい

材料は繊維強化プラスチック（FRP）や発砲スチロールなどがメインです。ここ数年３Ｄプリントも扱うようになり、特に大いが寄せられるそうです。今回はそんな同社を取材しました。

し、夏は涼しく冬は暖子を使って温度調整ベンチです。半導体素りと覆ったユニークなを卵形の筐体ですっぽ

これは、左右と背面があります。

「クールホットベンチ」

設 計： 伊 福 精 密 ）したは、中電工と神戸高専が共同開発（造形

この ３ Ｄ プ リ ン タ ー の 製 作 例 として出力可能です」（大久保社長）と言います。

１７０㌢の等身大モデルも９時間ほどで業 向け大型３Ｄ プリンターといえます。

形 プロ セス の 導 入 です。
「業 界 最 速 の 産

１８００ ｐｒｏ」を 活 用 した、新 たな 造

ンタ ー「Ｍａｓｓｉｖｉｔ（マシ ビット ）るのが、イ ス ラ エ ル 製 の 大 型３ Ｄ プ リ

最近では、産業用途でも引き合かくできる機能性を兼料にマシビットで完成させました。今回の卵形の製作は、通常の作り方だと約日間かかりますが、 時間という短時間期待できます。すでに自動車関係からもを入れると、筐体が赤徴です。大久保工芸は筐体部分などを担異業種からの受注拡大を目指しています。

は 既 存 顧 客 や 同 業 者 な ど に 提 案 し つ つ、

３Ｄプリンターで国内有数の「大型」活用

当。紫外線硬化型のアクリル系樹脂を材

ビ ッ ト による 造 形 を）Ｐ Ｒ をしていきた「ス ピ ー ド 勝 負 の 仕 事 に 対 して（マ シ問い合わせがあるそうです。

るため、産 業 用 では「試 作 の 効 率 化 」が短時間で大型の造形物が作れる特徴があ大型３Ｄプリンターのマシビットは、■産業用途も視野で出力しました。

いと 思 っ ています」と 大 久 保 社 長。 今 後

28数の大型設備を持っています。

ね備えています。電源大久保 亘さんの製作においては、国内でも有や青に変わる設計も特相模原商工会議所 会報 2023.8

この手も10時間で出力しました20㈲大久保工芸代表取締役

型３Dプリンターによる造形物製作したクールホットベンチ

わが社のいち押し
令和3年

株式会社石田コーポレーション社内報

ISHIDA 通信【２１年新卒！

15号を行いました！！】

4月1日（木）を行いました！ 青山柚紗さん（島根大学）及び、平野大輔君（鳥取短期大学）2名の新卒を迎えました。
新型コロナウイルスの影響でとても大変だった年代です。合同企業説明会は軒並み中止。企業選択の段階で難しい状況に追い込まれてしまいました。そんな2名は当社のインターンシップ参加者でした。とても積極的に体験してくれたことを今でも思い出します。とてもやる気に満ちた良い子達です！
入社式は新型コロナウイルス感染リスクの観点から、当社の3階会議室にて執り行いました。
緊張する新入社員に、役員及び支店長より祝辞と歓迎のあいさつがありました。挙って、「いろいろな体験を通して前向きにして、成長していってほしい」という言葉が送られました。
失敗しても良い！挑戦に失敗は付き物だ。それをどう活かすか！
是非頑張って頂きたいものです。一緒に地域の発展にしっかりと貢献していきましょう！！まずは、新入社員研修頑張ってね♪
関係者の皆様、どうぞ2人を宜しくお願い致します！

【新入社員研修！】【LIXIL勉強会（in 米子支店）】

石田コーポレーションは社員研修に力を入れております。
商社という事で、最大の資産は「」であるからです！
「社員」の成長＝「会社」の成長！！
何事にもチャレンジしやすい仕組みづくりを進めております。
新入社員に関しては、新型コロナウイルスで大規模な対面研修に参加させることが出来ませんので、今年はWEBでOFFJT（職場外教育）を行っております。
半年の期間で、OFF-JTを、OJT（職場内教育）を実施してしっかりと教育を行っていきます。
慣れないWEB研修に四苦八苦しながら、頑張っている姿を見ると微笑ましいですね。研修レポートを見ても、しっかりとした内容で、自己分析もできているので頼もしい限りです。
フィードバックを適切に行いながら、長所を伸ばし、短所を改善していくようにしていくつもりです。頑張っていきましょう！

石田コーポレーションは社員研修に力を入れております。って、隣と一緒！！(笑)
全国の様々なメーカーの代理店、特約店として、山陰の地にしっかりと情報を伝えらえるように日々勉強を行っております。
この度は「LIXIL」に来て頂き、「競合に比べて強いところ」をテーマに勉強会を実施しました。
新しい期を迎え、新しい体制となり、ソリューション営業を行っていくように営業には話をしております。そのためには、様々な情報と正確な知識が必要です。固定概念に縛られることなく、幅広い知識を身に付けて行きましょう！

ので、全国の取引先の皆様、是非提案頂けると喜びます。当社は元気ですよー！

【高橋参与御退職】【出雲営業所

米子支店環境土木部で勤められておりました高橋参与がこの度定年退職という運びとなりました。
長年にわたり山陰のいろいろな発展に対し貢献してこられ、高橋参与がいなければ違う街となっていたと言っても過言ではないくらいです。
退職のセレモニー時に自分が泣いてしまうという事態となってしまって申し訳ございませんでした(;^ω^)
お世話になりましたし、写真を見てもとても愛されていることがわかります。
いつでもお待ちしておりますので是非会社に遊びに来てくださいね！
お待ちしております♪
ありがとうございました！！

4月16日（金）出雲営業所にて工具店を実施しました。
展示会開催にあたり、マスク着用、アルコール消毒、倉庫内の換気を徹底的に行いました。まずは、安心して来てもらうことを第一に！(*^-^*)
このような時期にご協力頂きましたメーカーの皆様誠にありがとうございました！同行から事前準備と大変だったかと思いますが、となったこと、この場でもご報告させて頂きます。
今年は例年とは違ったメーカーにもお越し頂き、実際にお客様を前に商品をPR頂きました。物珍しい商品などもあり、熱心にお客様も話を聞いおられました。

さて、いつ復帰されますか？？W
Щ(ﾟДﾟщ)ｶﾓｰﾝ※写真用にマスクを外しております。

【米子支店開催！】

年度末で展示会のPR、同行営業など準備不足が懸念されましたが、予想を大きく上回る結果となりました！！
更に若手のが動員数№１ということで、とても貢献してくれました！
今回の展示会はいろいろな「気付き」があったようで、とても良かったと報告がありました。秋にも開催予定との事で、頑張っていきましょう！ご来店ありがとうございました！

【感謝セール実施しております！】花見！】

4月3日（土）石田コーポレーション3階会議室にて有志でを行いました。全体のイベントがなかなかできない中で、感染対策を十分に実施するという条件で開催しました。
3階の200人は余裕で入れる会議室を使い、窓を開け、換気をしっかりと行い従業員間の距離も適度に。。。
炉端かば（かばはうすホールディングス㈱）さんにオードブルを注文し、大人気のもちビザも入れてもらいました。
新入社員も入り、一致団結して事業を取り組んで行こうと盛り上がりました。宴会部長お疲れ様！

2021米子どてらい市ですが、今年も中止となることが決定しました。日頃からお世話になっているお得先様を迎え、感謝の意味合いも含めたお祭りですので誠に残念です。
産業体育館でのお祭りは中止となりましたが、このどてらい市期間（3/21～6/20）はとして、石田コーポレーション独自のイベントを開催し、様々な商品をさせて頂いております。
住宅設備機器、エアコン、家電製品、工具や消耗品、食材、感染対策商品などなど幅広く様々な商品をやっておりますのでお声がけ下さいませ♪

【石田リフォームネットより】【バドミントンチームより】

3月27日（土）石田リフォ
ームネットにてリフォーム相談会を実施しました。
このような状況の中、多くの方にお越し頂きまして誠にありがとうございました。
LIXILのショールームではまだイベントが実施できないので、を用意しました！！
この展示車には、ユニットバス、キッチン、洗面と一通りの商品が乗っております！
しかし、実はこの展示車、車の老朽化を理由に3月末で引退するとのことでした。なので、最後の披露に。。。
今までお疲れ様。多くの夢と希望を乗せて走ってくれた移動展
示車に感謝の念を送っていたのですが、私の子供たちが走り回ってそれどころじゃなくなった( ﾟДﾟ)
リフォームネットも様々な取組を実施しています！

👈再開しました！
コロナの影響と冬場の閑散期であまり活動出来ておりませんでしたが、春となり、新メンバーも加入したことで再開しました！
今年は「」も開催されるという事で、前回５部優勝し、トロフィー返還も含め、意気揚々と大会に臨みたい思いはありましたが、新型コロナウイルスの観点から、春大会は中止となりました。残念( ;∀;)
毎月２回練習を行っております！和気あいあいと楽しく行うことをモットーに実施しております。お得意先様の方の参加ももちろん歓迎です！
最近来なくなった仕入れ先の○○さんたち
運動不足ではないでか？？
当社社員と仲良くなるチャンスですよ！(笑) ご参加お待ちしております♪♪

作成 専務取締役 石田 遼馬
平成 25年 7月 5日
関係機関長及び関係各位
京都大学大学院理学研究科
地球惑星科学専攻
副専攻長 平原和朗

教員の公募について（依頼）時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。さて、京都大学大学院理学研究科
地球惑星科学専攻地球物理学分野では、下記の要領により教員（教授）を公募することになりました。つきましては、関係の方々へご周知いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
記

1. 職種・人員：京都大学大学院理学研究科 地球惑星科学専攻地球物理学分野
太陽惑星系電磁気学講座 教授・１名
2. 専門分野：地球・太陽惑星系電磁気学
電磁気学、電磁流体力学、プラズマ物理学などを基礎として、地球・太陽惑星系における諸現象を対象とした研究と教育を実施する。手法は問わない。
3. 応募資格および条件：(1) 博士の学位を有すること(2) 学部および大学院の教育に意欲的に取り組むこと(3) 地球惑星科学の研究を推進し、本専攻の運営に積極的に携わること
4. 勤務地：京都市左京区北白川追分町
京都大学大学院理学研究科地球惑星科学専攻
5. 着任時期：可能な限り早い時期
6. 応募書類：(1) 履歴書(2) これまでの研究経過（2000 字程度）
(3) 研究業績目録
A. 査読のある論文および総説
B. 査読のない論文および総説
C. 著書
D. その他の出版物で特に参考となるもの(4) 主な論文の別刷りまたは著書５編以内（複写可）(5) (4)の論文・著書それぞれについて、内容と意義を、A4用紙１枚ずつにまとめたもの(6) 今後の教育および研究の計画と抱負（2000 字程度）
(7) 応募者について意見を述べることができる方２名の氏名および連絡先
7. 応募締切：平成 25年 8月30日（金）〔必着〕
封書に教員公募と朱書し、簡易書留にて郵送すること。
なお、応募書類は本選考のためにのみ使用し、返却しません。
8. 面接：選考段階で、面接または講演をお願いすることがあります。
9. 書類の送付先及び問い合わせ先：〒606-8502
京都市左京区北白川追分町
京都大学大学院理学研究科地球惑星科学専攻
副専攻長 平原和朗
電話：075-753-3946 E-mail：hirahara@kugi.kyoto-u.ac.jp【参考】京都大学大学院理学研究科地球惑星科学専攻は、地球物理学分野と地質学鉱物学分野が協力して地球惑星科学の高度な教育と先端的な研究をおこなっています。
地球物理学分野は、理学研究科内の基幹講座と、地球熱学研究施設、地磁気世界資料解析センター、防災研究所、および生存圏研究所の協力講座の教員によって構成されています。平成25年7月現在の地球物理学分野基幹講座の人員構成は次のとおりです。
◎ 固体地球物理学講座
教授

平原和朗 福田洋一 林 愛明

准教授 久家慶子 堤 浩之 宮崎真一
助教

風間卓仁

◎ 水圏地球物理学講座
教授

秋友和典

准教授 吉川 裕
助教

根田昌典◎ 大気圏物理学講座
教授

余田成男 里村雄彦

准教授 石岡圭一 重 尚一
助教

内藤陽子

◎ 太陽惑星系電磁気学講座
教授

（本公募）

准教授 齊藤昭則◎ 相関地球惑星科学講座
教授

中西一郎 （地震学）

その他、本専攻に関する詳細は、地球物理学分野基幹講座のホームページ http://www.kugi.kyoto-u.ac.jp/
地球惑星科学専攻のホームページ

http://www.eps.sci.kyoto-u.ac.jp/

をご覧ください。
（以上）
１．寮教育の基本方針
寮での教育方針は「自立と自律を習得し、学び成長する」です。現在目まぐるしく情勢が変わる社会において、自ら考え、行動することが求められます。そのような生徒を育てるためにも、寮生活では、できる限り自分のことは自分で行う、いわゆる自主自律を大切にしています。そのために必要なことは、「自己管理能力」と「問題解決能力」を育てるということです。自ら計画をたて、実行できる人間、また、さまざまな問題に自ら立ち向かい、解決できる人間を育てていきたいと考えています。なお、寮では集団生活となります。円滑に寮生活を行う上では「思いやりの心」を育てることが重要です。日々、感謝の気持ちを忘れず、挨拶やルール、マナーといったことを育てていきます。
２．運営・スタッフ（１）運営
寮の運営は、本校と(株)共立メンテナンスおよび(株)エームサービスの 3 者で行っています。
建物の管理、寮生の生活面でのフォローを(株)共立メンテナンスに、寮生の食事の面を(株)エームサービスに委託しています。
（２）スタッフ寮には常駐の管理スタッフとして、寮長・寮母が住み込んでいます。その他にも、清掃の方やランドリーの方などたくさんのスタッフの方たちのフォローがあります。これらのスタッフは、寮生の安全と健やかな成長のために日々の業務を行っています。すべてのスタッフは寮生の生活全般の管理にあたる立場であり、指導者です。寮の管理人のように考えてはいけません。
「寮長さん、寮母さん、スタッフさん」と敬称をつけて、正しい敬語で話してください。また、寮生の親代わりであっても、親ではありません。親と同じように面倒を見てもらって当たり前、世話をしてもらって当然、迷惑かけても平気ということでは困ります。悪口などは言語道断です。失礼のないよう分別のある態度で接してください。寮生にマナー違反があれば注意し、ルールに反する行動に対しては厳しい姿勢で指導にあたります。
寮生の日常は、これらのスタッフの方々によって支えられています。スタッフと接するときは常に感謝の気持ちを忘れず、礼儀正しく振る舞ってください。
（３）寮主任本寮には夕方から夜まで寮担当をする教員がいます。この先生たちを寮主任といい、学校でいうところの各学年の担任の先生のような存在です。寮主任は、寮生の学習・生活指導をしたり、寮生からの相談を受けたりします。寮のことで何か困ったことや込み入ったこと、難しい要望があれば、まずは寮主任の先生に尋ねてみるといいでしょう。
（４）スクールカウンセラー
学校にはみなさんが抱える悩み相談に対応してくれるスクールカウンセラーがおり、定期的に来校しています。悩みがあれば気軽に相談してみましょう。
なお、相談を希望する場合は、寮主任の先生か担任の先生にまずは話をしてみてください。

３．保護者の皆様へ
本寮には独自の方針やシステムがあり、寮の運営にはすべての保護者の方のご理解とご協力が不可欠です。
本寮では学力向上はもちろんのこと、自主自律を養うこと、規範意識をもたせる指導を行っております。
現在 600 名を超える生徒をお預かりしている状況で、保護者の方が要望する個別のニーズにすべて応えることはできませんので、本寮の基本方針のもと行われる指導に対し、ご納得いただく必要があります。前述のⅡ．八太郎館の生活の中で記載している事項は、どのような社会においても共通するマナーと、寮運営に必要なルールです。これらについては、ご家庭の責任で徹底できるようにして下さい。多くの生徒は問題ありませんが、「家庭で、ゴミの分別をした経験がない」「自分ひとりでは起きることができず、家族に起こしてもらっていた」などといった寮生が時折います。ご家庭でできなかった寮生が入寮してから突然できるようになるということはありません。
食事の準備をする、食器を片づける、ゴミを分別して所定の場所に捨てに行く、部屋やトイレ・浴室の清掃をする、一人で起きて学校に行く、このような毎日の生活を、保護者の手をわずらわせることなく自分ひとりでできること。これは入寮前に各ご家庭において最低限できていなければなりません。
入寮後、保護者の方に特にお願いしたいことは、寮生本人とよく連絡を取り合って生活状況を確認していただきたいということ、本校・本寮からの連絡には必ず目を通し、ご理解とご協力をお願いいたします。週末や長期休業中の外泊については、保護者が帰省届を寮に提出することで認められます。保護者の方は帰省届にサイン・捺印をお願いいたします。
ルール違反や自らを傷つけるような行為、他の寮生の身体や財産に害を及ぼす行為などがあった場合にはすぐに保護者に来校していただき、その後、期間停寮や退寮を命じる場合があります。
例）持ち込み禁止品の持ち込み（漫画本、ゲーム機など学習に必要がないもの）
時間を守れない行動（朝点呼、学習開始・終了時間など）など
なお、保護者の方の居住地等により指導に差を設けることは行いません。また、保護者の方の協力が得られないと学校が判断した場合は、寮生活を営むことができないと判断することがあります。
その他、寮生活の心得・寮則についての詳細が書かれている「寮生活の手引き」については入寮後に配付いたします。
２０２０年１０月７日「むさしの暦年贈与型信託～贈る想い～」の取扱開始について
武蔵野銀行（頭取 長堀 和正）では、２０２０年１０月８日（木）より、生前贈与（ 暦 年 贈与 ） を 活 用 し 、 お 客さ ま の 円 滑 な 資 産 承継 ニ ー ズ に お 応 え する 「 む さ し の暦年贈与型信託～贈る想い～」の取扱いを開始いたしますので、お知らせします。
本商品は、贈与税の非課税枠（１人あたり１１０万円）を活用することで、生前の円滑な資産承継をサポートするもので、贈与契約等を行うことなく、簡単な手続きで確実に生前贈与を行うことができます。
また、早い時期から長期間に亘る計画的な資産承継や、孫への資産承継といったニーズにもお応えいたします。
この生前贈与を活用した信託商品の取扱いは、首都圏の地方銀行で当行が初めて 注となります。
当行では今後も、お客さまの資産承継や相続に関する様々なニーズにお応えするサービスの提供に取組んでまいります。
注：信託業務の兼営認可取得行で、自行独自商品として取扱い≪商品概要≫
商品名
信託金額
信託期間概要特徴

むさしの暦年贈与型信託～贈る想い～
５００万円以上（１万円単位） ＊ご契約後の追加も可能です
３０年
お客さまから信託されたご資金を当行が元本保証の金銭信託で運用・管理し、毎年一定の期間に一度、お客さまの希望に応じて、あらか じめ 指定 されたご親族さまに、指定された金額を贈与 することができます。
贈与契約書の作成や振込みなど、お手数の掛かる手続きが簡単不要となります。
贈与取引の記録が残ります。複数の方への贈与や複数年に安心亘る贈与などの場合も安心です。
毎年当行から贈与のお知らせをしますので、贈与の機会を確実お忘れになることがありません。
以上

本件に関するお問い合わせ先
ソリューション営業部 信託コンサルティンググループ 吉岡TEL（048）641‐6111（代） 内線 2391
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途上国出張者に役立つ医学講座
第３回（全５回）

2022年10月5日(水)11:00-12:15
オンライン開催（Zoomミーティング）

途上国出張者の非感染性疾患への対応
基本と最新情報のキャッチアップは大丈夫ですか？
久しぶりに海外へ出張される方が増えています。今回は途上国出張者に向けて、体調管理の基本から応用まで学びます。安心安全に出張業務を行うために出張前から滞在中、そして帰国後の過ごし方や注意点などについて、最新の情報を交えて解説いたします。出張初心者の方だけでなく、ベテランの方の知識のアップデートにも役立ちます。
ぜひご参加ください！

【内容】以下を予定していますが、内容を変更する場合があります。
１ 時差対策（飛行機の中の過ごし方を含む）
２ 体調管理（持参薬、出張前後の食事や生活の注意点）
３ その他（野外調査等での注意点、ベッドバグ対策など）●参加費
一般 1,000円、学生 無料
当財団職員等からの紹介 750円

●講師紹介
順天堂大学 医学部
熱帯医学・寄生虫病学講座●会場
オンライン開催（Zoomミーティング）

美田 敏宏 教授

●定員 30名●お申し込み方法 (2022年10月3日（月）締切)
以下のURLよりお申し込みください。

1990年長崎大学医学部卒業。
これまで、アジア、アフリカ、メラネシアなど20カ国を超える熱帯地域に赴き、マラリアを始めとした熱帯感染症のフィールド研究を行っている。2012年より現職。

https://www.jics.or.jp/jigyou/seminar/2022_3.html

申し込み（お問い合わせ)フォームには以下の情報をご入力ください。
①お名前
②ご連絡先
③ご所属先（企業、大学等）④講座で特に聞きたい事●お問い合わせ先〒104-0053 東京都中央区晴海2-5-24
晴海センタービル5階
一般財団法人日本国際協力システム
総務部人事課「途上国出張者に役立つ医学講座」担当
E-mail：jinji@jics.or.jp
JICS
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業 務 契 約 書(以下「甲」という。)と受任者税理士

二垣幸広（以下「乙」という。）は、税理士の業務に関して下記のとおり契約を締結する。
第１条

委任業務の範囲

税務に関する委任の範囲は、次の項目とする。
1

甲の所得税、事業税、住民税及び消費税の税務書類の作成並びに税務代理業務の他、甲の年末調整事務及び法定調書作成事務に係る書類の作成並びに手続代理業務

2

甲の税務調査の立会い

3

甲の税務相談会計に関する委任の範囲は、次の項目とする。
4甲の総勘定元帳及び試算表の作成並びに決算

5甲の会計処理に関する指導及び相談

前記に掲げる項目以外の業務については、別途協議する。
第２条

契約期間

令和年月日から令和年月日までの１年間とする。

ただし、双方より意思表示のない限り、自動継続とする。
第３条

報酬の額

顧問報酬として月額円

上記各報酬額には別途消費税が付加される。
報酬の額は、両者合意の上改訂することができる。
第４条

支払時期及び支払方法

顧問報酬の支払時期は、毎月分を翌月５日に口座引落とする。
第５条

特定個人情報等の取扱い

乙は甲との「特定個人情報等の取扱いに関する覚書」に則り、甲から乙に開示又は提供された個人番号及び特定個人情報（以下「特定個人情報等」という。）を適切に取り扱うものとする。
第６条
1

資料等の提供及び責任

甲は、委任業務の遂行に必要な説明、書類、記録その他の資料(以下「資料等」という。)をその責任と費用負担において乙に提供しなければならない。

2

資料等は、乙の請求があった場合には、甲は速やかに提出しなければならない。資料等の提出が乙の正確な業務遂行に要する期間を経過した後であるときは、それに基づく不利益は甲において負担する。
1

3

甲の資料等の提供不足、誤りに基づく不利益は、甲において負担する。

4

乙は、業務上知り得た甲の秘密を正当な理由なく他に漏らし、又は窃用してはならない。

5乙は、甲から提供を受けた特定個人情報等を他に漏らし、又は窃用してはならない。

第７条
1

情報の開示と説明及び免責

乙は、甲の委任事務の遂行に当たり、とるべき処理の方法が複数存在し、いずれかの方法を選択する必要があるとき、並びに相対的な判断を行う必要があるときは、甲に説明し、承諾を得なければならない。

2

甲が前項の乙の説明を受け承諾をしたときは、当該項目につき後に生じる不利益について乙はその責任を負わない。

第８条

設備投資などの通知

消費税の納付及び還付を受ける場合については、課税方法の選択により不利益を受けることがあるので、甲は建物新築、設備の購入など多額の設備投資を行うときは、事前に乙に通知する。
甲が通知をしないことによる不利益について乙はその責任を負わない。
第９条
1

反社会的勢力の排除

甲及び乙は、それぞれ相手方に対し、次の各号の事項を確約する。
自らが、暴力団、暴力団関係企業、総会屋若しくはこれらに準ずる者又はその構成員一（以下「反社会的勢力」という。）ではないこと。
二

自らの役員（業務を執行する社員、取締役、執行役又はこれらに準ずる者をいう）が反社会的勢力ではないこと。

三

反社会的勢力に自己の名義を利用させ、本契約を締結するものでないこと。

四本契約の有効期間内に、自ら又は第三者を利用して、次の行為をしないこと。
ア 相手方に対する脅迫的な言動又は暴力を用いる行為
イ 偽計又は威力を用いて相手方の業務を妨害し、又は信用を毀損する行為

2

甲又は乙の一方について、本契約の有効期間内に、次のいずれかに該当した場合には、その相手方は、何らの催告を要せずして、本契約を解除することができる。
一

前項１号又は２号の確約に反する申告をしたことが判明した場合

二

前項３号の確約に反し契約をしたことが判明した場合

三

前項４号の確約に反する行為をした場合

第 10 条その他

本契約に定めのない事項並びに本契約の内容につき変更が生じることとなった場合は、甲乙協議のうえ、誠意をもってこれを解決するものとする。
第 11 条

特記事項

本契約を証するため、本書２通を作成し、甲乙各々記名押印のうえ、各自１通を保有する。

2令和年月日

委任者 (甲) 住

所氏

名受任者 (乙) 事務所所在地
税理士氏名印岡山市北区津島西坂二丁目５－１１
二垣幸広税理士事務所

3二垣幸広

印
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教育本部関連

研修・クリニックについて

各種資格は、資格有効期限内に、研修・クリニックを最低2年に1回受講し、修了しなければなりません。
神奈川県スキー連盟では、毎年更新される研修課題に伴い、指導者の資質向上を期し、毎年の受講を推奨しています。
教材

申

込

実

技

SAJ作成「eラーニング」、書籍等補助教材（「教育本部研修課題ハンドブック」など）
シクミネットから参加希望するイベントのチケットを選択して申し込む※

今シーズンよりシクミネットのチケットに「支払い期限」が設定されます。
期限を過ぎても未払いの場合は、自動的にキャンセルされますのでご注意ください。

教材を視聴の上、実技研修に参加●研修・クリニックに関連する規定、要項が改定されました。
以下、抜粋を掲載しますのでご確認ください。なお、詳細につきましてはSAJホームページでご確認ください。
☆スキー関連※「本連盟」：公益財団法人全日本スキー連盟

511 公認スキー指導者研修規定（抜粋）第6条 （4） 研修会は4単位（1単位の研修時間は2時間を原則とする）とし、実技での実施を原則とする。
（5） 研修会の研修内容は、研修課題、技術理論、指導理論、指導実技、地域の課題その他必要な事項をもって構成し、主管加盟団体が決定する。毎年度の研修課題は本連盟において設定し、周知する。
（6） 会場の雪面状況等で実技の実施が困難な場合、上記の事項を組み合わせて実施することを認める。
（7） 本連盟は、従来の理論研修に相当するeラーニング、書籍等を補助的な教材として作成し、SNS等を利用し、研修課題の解説やその他必要な情報発信を行う。研修会参加者は、参加前にeラーニング、書籍等を視聴する。
514
79

公認スキー検定員クリニック開催基準要項（抜粋）（4） クリニックは1単位とし、実技での実施を原則とする。
（5） 1単位の研修時間は2時間を原則とし、欠単位がある場合は、クリニック修了を認めない。
本連盟は、従来のクリニック研修に相当するeラーニングを補助的な教材として作成し、SNS等を利用し、検定規定、基準等の解説やその他必要な情報発信を行う。クリニック参加者は、参加前にeラーニングを視聴する。

☆スキーパトロール関連
529 公認スキーパトロール研修規定（抜粋）第6条 （4） 研修会の必要単位は4単位とし、1単位の研修時間は2時間以上とする。ただし、欠単位がある場合は、別の会場で不足分を補うことができる。
（5） 研修会の研修内容は、公認スキーパトロール規定第5条で定めた内容とし、研修方法は主管団体が定める。

☆スノーボード関連
533 公認スノーボード指導者研修規定（抜粋）第6条 （4） 研修会は3単位とし（1単位の研修時間は2時間を原則とする）、実技での実施を原則とする。ただし、欠単位がある場合は、別会場で不足分を補うことができる。
（5） 研修会の研修内容は、研修課題、技術理論、指導理論、指導実技、地域の課題その他必要な事項をもって構成し、主管加盟団体が決定する。毎年度の研修課題は本連盟において設定し、周知する。
（6） 会場の雪面状況等で実技の実施が困難な場合、上記の事項を組み合わせて実施することを認める。
（7） 本連盟は、従来の理論研修に相当するeラーニング、書籍等を補助的な教材として作成し、SNS等を利用し、研修課題の解説やその他必要な情報発信を行う。研修会参加者は、参加前にeラーニング、書籍等を視聴する。
563
79

公認スノーボード検定員クリニック開催基準要項（抜粋）（3） クリニックは1単位とし、実技での実施を原則とする。
（4） 1単位の研修時間は2時間を原則とし、欠単位がある場合は、クリニック修了を認めない。
本連盟は、従来のクリニック研修に相当するeラーニングを補助的な教材として作成し、SNS等を利用し、検定規定、基準等の解説やその他必要な情報発信を行う。クリニック参加者は、参加前にeラーニングを視聴する。
巻 頭 言【 P r e f a c e 】

環境およびサステナビリティにおける海外の潮流と日本企業における影響
EY Global, JBS（ジャパン・ビジネス・サービス）Global Leader

菊井隆正

Takamasa Kikui

１．はじめにループにも大きく影響することになります。CSRDの世界各国を毎月回っていると、日本企業の前線でご特徴として、ESRSにおける大量の開示要求のうちど活躍されている経営陣の皆様から現場での課題を直接の項目を開示するかについては、企業が環境および人うかがう貴重な機会をいただきます。そのなかでも今類に与えるインパクト、環境および人類が企業に与え年は持続可能な経済への移行における動向が目立ちまる財務的影響の双方の観点から重要であるか否かの評す。なかでも以下のとおり、欧米ではサステナビリティ価・判断（いわゆるダブルマテリアリティ評価）が必の開示制度への対応、アジア・中国ではEV改革によ要になりますが、このプロセスを実務的にどのようにる自動車業界の日本企業の対応が必要となってくると行っていくかが欧州に進出しているCSRD適用対象日思われます。

系企業の直近の課題となると考えられます。

２．欧州の状況

３．米国の状況

まず欧州においては欧州グリーン・ディールの一環

次に米国においては、2023年９月にカリフォルニアとして2023年１月に企業サステナビリティ報告司令

州議会によって、気候変動に関する２つの開示法令（CSRD）が施行され、今後企業は欧州サステナビリ（SB-253、SB-261）が可決されました。これはカリフォ

ティ報告基準（ESRS）のもとでサステナビリティ情

ルニア州において一定規模以上（前事業年度の売上高報を報告する義務が生じます。欧州の大規模な上場企が10億米ドル超、もしくは５億米ドル超）の事業を営業や銀行、保険会社に対しては2024年１月１日以降んでいる公開企業と非公開企業の双方に適用され、に開始する事業年度から適用されますが、在欧日系子2025年の情報をもとに2026年にはそれぞれの法令に会社の場合は、売上50百万ユーロ、総資産25百万ユーおいて定められている開示が義務付けられるものでロ、従業員数250人以上のうちの２つ以上を満たす場す。企業に気候変動に関する情報開示を法定義務化す

合に大企業となり、2025年１月１日以降に開始する事

る州法令は全米初となります。これに対して米国証券業年度から開示が必要となります。また欧州中間親会取引委員会（SEC）の気候開示規則案はSEC登録企社において傘下の子会社を含めたグループとして上記業を適用対象としているため、当該カリフォルニア州の閾値を超えた場合にはサブ連結グループでの開示がにおける法令の適用対象となる企業数は、SECの対象必要となります。加えて、欧州域内での売上150百万となる企業数を大きく上回り、条件を満たしている事

ユーロを有する欧州域外の最終親会社は、連結グルー業を営んでいる日本企業の子会社も対象になります。

プ全体で2028年１月１日以降開始する事業年度からしたがって当該開示の対象となる可能性のある会社

欧州域外企業向けESRSに準拠した開示が必要となるは、要求される事項を遵守するための情報収集およびため、将来は欧州子会社だけでなく、日本の連結グ新規のプロセス、システムおよび統制の構築などへの2024.1

1

対応に着手することが望まれます。また世界各国におその筆頭はインドネシアであり、インドネシアはける対応の重複を避けるために、その他のフレームEV化への対応により、もしかすると自動車生産の覇ワークの要求事項に従って作成される報告書によっ権をタイから奪うかもしれません。インドネシアはて、カリフォルニア州における法令の要求事項が満たニッケルの埋蔵量が世界最大とされており、ニッケルされるかどうかについても検討することが望まれます。

を加工せずそのまま輸出することが2020年に禁止さなお事業規模により、開示情報に対する合理的保証、れています。これに伴い、主として中国や韓国のメー限定的保証、開示のみで保証の必要がない場合に分かカーが現地でEV用バッテリーの生産等を行うためにれます。

大規模な投資を開始しており、これによりインドネシ

４．アジアの状況（１）中国の状況

アがアセアンにおける自動車の一大生産地になる可能性があります。なおこれらの生産は当初は輸出向け中心であるかもしれないものの、インドネシアは世界第不動産市場による影響が心配される中国に目を向け４位の人口を抱えておりその人口ピラミッドも理想的ると、欧米のようなサステナビリティ・環境におけるであることから、将来のマーケットとしても有望と考政府の包括的な企業の開示制度はまだ進展していませ

えられます。

ん。一方、自動車産業ではEV化が急激に加速しており、日本企業の対応が迫られています。中国の日系企業関連事業の約半分は自動車産業が占めており、現地

５．あとがき生成AIや高齢化社会と並んで「環境を守る」といっ

EVメーカーの急成長により、日系メーカーの売上と市たテーマは今後の企業のパラダイムシフトを余儀なく

場シェアの低下、完成車メーカーの撤退やその一部のされる課題であり、海外での動向をいち早く察して、工場での製造停止の動きなどにより、足元では自動車持続可能なビジネスモデルを実現していく必要が感じ

部品業界の減損会計の相談も多くなっています。撤退られる年となるのではないでしょうか。の可能性などの報道もあるため、それを見た消費者は車を買いにくくなるといった影響もあります。本筋から外れますが、コロナ前後での消費行動の変化や事業環境の急激な変化により、日系企業の中では、自動車産業以外でも中国市場戦略の方向性の変化への対応が急務となり、既存現地法人の事業構造改革として、清算・統合・アライアンス・中国統括会社機能の強化・人事改革などさまざまな再編・事業改革を検討・実行する会社が増えています。

（２）アセアンの状況
さてアセアンにおいても中国同様に、現時点では各国政府／地域による包括的なサステナビリティ・環境における企業の開示制度は進展していませんが、欧州の会社と取引する際に、欧州のサステナビリティ制度、特に人権に関する対応が必要となってきています。一方で中国同様、自動車産業において変革が起きています。これまでアジアのデトロイトと呼ばれ日系自動車メーカーが大きな地位を築いてきたタイですが、最近ではBYDなどの中国EVメーカーの勢いが激しく、一方で日本メーカーは急速なEV化に対応できていません。なおタイにおいてはEV生産にかかわる優遇税制などの制度があり国としてEV生産に力を入れているものの、アジア内における他国の巻き返しも激しく、このアジアにおける縮図に変化が起きるかもしれません。
2

2024.1（著者紹介）
・2 007年にEY Australiaのパートナーに昇格し、日本企業の海外活動を支援するEY GlobalのネットワークであるJBSのオセアニアリーダーに就任
・2 019年７月に東京に拠点を移し、JBSのグローバル統括責任者（アジア太平洋地域統括責任者を兼務)となる（現任）・公認会計士（オーストラリア）
・NSW州立大学Australian Graduate School of Management
経営学修士号（MBA）取得

お得意様 各位

ＮＯ．２４

2010 イベントご案内
12/4(土) ､5(日)ＳＨＡＲＰ

ビバ宝島(大阪本町サンライズビル３Ｆサンライズホール)

2011 イベントご案内
1/25(火)､26(水)､27(木)パナソニック電工

NEW PRODUCTS 2011（松下ＩＭＰホール）

3/18(金)､19(土)ジャパン建材フェア（東京ビッグサイト）

4/8(金)､9(土)大萬住設建材フェア（泉大津市民会館）

5/21(土) ､22(日)

丸産業

すまい展（奈良銘木協同組合）

6/25(土)関西ジャパン建材フェア（インテックス大阪）

7/2(土)､3(日)､4(月)山善どてらい市（インテックス大阪）

8/27(金)､28(土)ジャパン建材フェア（東京ビッグサイト）

11/12(土) ､13(日)丸産業

住設建材まつり（インテックス大阪）※2010年11月の情報に付、変更がある場合がございます。

業界情報

ウェブ建材カタログ「カタらボ」、ｉＰａｄでも閲覧可能に（社）日本建材・住宅設備産業協会（建産協）は、建材と住宅設備のデジタルカタログ集サイト「カタらボ」を米・アップル社のタブレット端末「ｉＰａｄ」でも閲覧できるサービスを、１１月１１日から開始した。
「カタらボ」利用企業は、従来通り「カタらボ」にカタログを登録することでｉＰａｄでの配信ができる。
新たな作業負荷や費用は発生しない。閲覧には、無償の閲覧アプリが必要。
「カタらボ」は公開から約１年が経ったが、月間アクセス数で１０００万ＰＶを突破する人気サイトに成長している。
参加企業数は１５０社（１０月２６日時点）。

新商品情報

壁面に埋め込まれたような納まり「アルティモード」に枠材追加〜永大産業〜

永大産業株式会社（社長：吉川康長）では、室内ドア・クロゼット・シューズボックスなど内装材の最上級シリーズ「アルティモード」に意匠性をさらに追求した枠材「ＳＳ枠」を追加発売いたしました。
「アルティモード」は、鏡面塗装のような仕上を実現したフルフラットの“鏡面ラッピングドア”、天井高いっぱいの高さで空間を広く見せる“グランドハイト”、そして全ての扉がゆっくり閉まる“ファインモーション機構の標準装備”と３つの優れた特長を兼ね備えた製品です。
今回これに４つ目の特長としてシンプルモダンの進化形、デザイントレンドとなっている「ミニマルモダン」を追求した「ＳＳ枠」を追加ラインナップしました。
SS枠とは、壁面に埋め込まれたように納まり、さらに縦枠の見付けが小さいので壁面と同化し、枠材の凹凸が目立ちません。
装飾や色彩を極力省く、シンプルモダンの進化形「ミニマルモダン」を志向するお客様にお薦めです。
また高さ３５㎜の幅木・廻り縁と出隅部分のコーナーパーツをご用意しておりますので施工が簡単で美しく株式会社
仕上ります。

大 萬
参加者募集！
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19

日 時：平成２7年 月日（火）・日（水）の2日間
８：３０～１７：３０（受付 8：15 ～ ）学内見学や体験実習など、楽しいイベント
場 所：カモミール・カフェ、大学会館第６集会室 他やゲームがいっぱい♪
対 象：本学に勤務する教職員の子ども（小学生）
お子さんの夏休みの参加費：2,000円（材料費、昼食・おやつ代、傷害保険料等） 思い出に、ぜひ参加をお勧めください。
定 員：２０名（申込多数の場合は公開抽選）（抽選は７月13日（月）12：10 カモミール・カフェにて実施）

申込期間：7月6日（月）～10日（金）各日9：00～17：00
申込方法：参加申込書をカモミール・カフェへ持参

８月18日（火）

８月19日（水）◆ヘリポート・病院見学★農場見学、ピザ作り（医学部附属病院）（岐阜ﾌｨｰﾙﾄﾞ科学教育研究ｾﾝﾀｰ）◆韓国の遊びと文化★美術に親しむ（工学部 尹 己烈 ユン キヨル先生）（教育学部 辻 泰秀先生）◆からだで遊ぼう（教育学部 熊谷 佳代先生）
男女共同参画推進室・岐阜フィールド科学教育研究センター共同企画
こども大学参加申込受付期間中

日 時：平成２7年７月6日（月）～１0日（金）
１１：３０ ～ １３：３０
場 所：カモミール・カフェ

申込み・問合せ：岐阜大学男女共同参画推進室（大学会館２階）
人材開発部職員育成課男女共同参画係☎058-293-3378 ✉sankaku@gifu-u.ac.jp
お得意様 各位

ＮＯ．３９

2012 イベントご案内
3/16(金)､17(土)ジャパン建材フェア（東京ビッグサイト）

3/16(金)､17(土)クリナップ THEキッチン･バスフェア（クリナップ南大阪ショールーム）

3/24(土)丸産業･タカラ 春の新築･リフォームフェア（タカラ岸和田ショールーム）

3/31(土)､4/1(日)4/12(木)
4/13(金)､14(土)ナイス 住まいの耐震博覧会（東京ビッグサイト）
キタケイ 快適な住まいの創造（花博記念公園鶴見緑地）
大萬 住設建材フェア（泉大津市民会館）

4/18(水)､19(木)､20(金) パナソニック 新商品内覧会2012（ATCホール）
4/19(木)､20(金)､21(土) バリアフリー2012（インテックス大阪）
4/27(金)､28(土)クリナップ 新商品内覧会（岸和田 浪切ホール）

5/19(土)､20(日)丸産業 すまい展（高田木材協同組合）

6/1(金)､2(土) ､3(日)タカラスタンダード新商品発表会（大阪府下 タカラ各ショールーム）

7/7(土)､8(日)､9(月)山善 どてらい市（インテックス大阪）

8/24(金)､25(土)ジャパン建材フェア（東京ビッグサイト）

9/8(土)､9(日)ナイス 住まいの耐震博覧会（インテックス大阪）

11/17(土)､18(日)丸産業 住設建材まつり（インテックス大阪）※2012年2月の情報に付、変更がある場合があります。

ご来場記念品プレゼント
フェア当日ご来場のお客様にご来場記念品をプレゼント！

泉大津市民会館
株式会社
4/13（金）PM12:00～PM9:00 4/14（土）AM9:00～PM4:00

大 萬
高 知 新 聞 企 業 ラ イ フ プ ラ ン セ ミ ナ ー

よく分かる！
定相続セミナー
講員 各40人

セミナー
▶ 無料
個別相談

師

綾部 雅祥氏（株式会社形山会計（高知市鷹匠町1-3-35）
場 三翠園代表取締役）

持 参 品 筆記用具会

高知県庁●

高知市役所●

県庁前

高知新聞社●県民文化ホール

高知放送
高知城前

三翠園

個別相談
山本 義浩氏（中国税理士会所属、山本税理士事務所）▲講師・綾部 雅祥氏▲山本 義浩氏

12月24日（日）10：00~12：00

12月25日（月）10：00~12：00

演 題「親子でチェック！

演 題「 家族で話し合う相続対策のツボ

正しい贈与の基礎知識」

年間50件以上の相続税の申告を手掛け、数多くの相続や事業承継のコンサルティングやセミナーの実績がある講師が、事例を交えて分かりやすくお話をします。
毎年のように見直されている税法を基に、改正のポイントに応じた最新のお話で、ご自身やご家族の相続や贈与について学んでみましょう。無料の個別相談もお気軽にご利用ください。
お申し込みお問い合わせ高知新聞企業 セミナー係
平日の 9：30〜17：30

危険な名義預金、名義保険」【個別相談】
セミナー参加者は無料

1組60分＝13：00〜17：00※駐車台数に限りがあります。
満車の場合は近隣の有料駐車場をご利用ください。
※基本的な感染防止対策にご協力ください。
※事前申し込みが必要です。

☎088-825-4110

高知市本町3丁目3-39（高知放送南館5階）

こちらからお申し込みできます
美咲町社会福祉協議会 福祉体験教室・体験グッズ貸出 申込書
提出日：令和年

月日

学年・人数等
団体名／学校名

対象

氏名

電話

担当者連絡先連絡のつき

ＦＡＸ

やすい時間帯【福祉教室】

・車いす体験

・高齢者疑似体験

・手話体験

・視覚障がい体験・講話交流（視覚障がいのあるかた、盲導犬を利用している方、聴覚障がいのある方、身体障がいのある方、車いす利用者など）
・妊産婦体験

希望内容

・新生児抱き体験（人形使用）【体験グッズ】

・高齢者疑似体験セット（大人・新生児抱き人形（体）・小型点字器（・点字を書いてみよう

・点字絵本（ｾｯﾄ/子どもｾｯﾄ）・妊娠体験セット個）・白杖（本）・アイマスク（枚）※○で囲む冊）・点字料理本（冊）・しゅわっとかーど

その他（具体的に）目的や実施場所

ねらい

第１希望 令和年

月日（）

時分～時分（分間）

第２希望 令和年

月日（）

時分～時分（分間）

年月

希望の日時

その他
※福祉体験グッズの貸出希望の方は、下記の記入をお願いいたします。
上記のとおり、福祉体験グッズの貸出について申請いたします
令和
社会福祉法人

美咲町社会福祉協議会

日会長殿
申請者

住所

美咲町

氏名
連絡先㊞
（）

ー

使用上の事故や怪我、並びに使用機器の不注意による破損等については、当方の責任のもと処理することとし、貴会への一切の責任の追及を致しません。
◎太枠線内に記入し、美咲町社会福祉協議会へお申し込みください（ＦＡＸ可）。
◎ご不明な点はお気軽にご連絡ください。
【お申し込み・お問い合わせ】社会福祉法人 美咲町社会福祉協議会
住所：美咲町原田2150（中央保健センター内）
ＴＥＬ：（０８６８）６６－７２２３ ＦＡＸ：（０８６８）６６－７１３３

担当：地域福祉課
2018年8月23日
株式会社トランドール「くまモン」商品発売について～トランドール熊本駅店限定販売！！～
この度、株式会社トランドール（本社：福岡市東区、代表取締役社長：古賀大貴）は、下記のとおり「くまモン」商品を販売することとしましたので、ご案内いたします。
トランドール人気商品に「くまモン」の焼印を押した、「あんぱん」・「クリームパン」・「パニーニ」・「食パン（阿蘇牛乳使用）」を販売致します。
熊本の新たなお土産や自分へのご褒美として、トランドール熊本駅店限定の「くまモン」商品をお楽しみください。
記
１ 販売開始日2018 年 9 月 1 日（土）２ 商品名・価格「くまモンのあんぱん」
本体 204 円（税込 220 円）「くまモンのクリームパン」
本体 204 円（税込 220 円）「くまモンのパニーニ」
本体 315 円（税込 340 円）「くまモンの食パン（阿蘇牛乳使用）」
本体 204 円（税込 220 円）

３ 販売箇所

トランドール 熊本駅店限定

４ 特

トランドール人気商品と「くまモン」のコラボ

長・2011 年 3 月の九州新幹線全線開業をきっかけに生まれた「くまモン」とトランドール熊本駅店で人気の「あんぱん」
・「クリームパン」
・「パニーニ」・「食パン（阿蘇牛乳使用）」とのコラボ商品です。
・愛くるしい「くまモン」の焼印が押された、熊本の新たなお土産としても喜んで頂ける商品です。
・トランドール熊本駅店のみの限定発売です。
そのまま放置すれば生活環境や公衆衛生上支障が生じるおそれのある緊急性の高い既存単独処理浄化槽について、都道府県知事が除却等の助言、指導、命令等を行うことができる。（附則第11条関係）「浄化槽法の一部を改正する法律(令和2年４月施行)」に規定が追加されました。

お風呂

台所

トイレ

単独処理浄化槽から合併処理浄化槽に転換する際、補助金が出る場合があります。

「※単独転換補助の例」
・設置費用（本体＋施工費(撤去費含む)）のうち一定の額を補助。

浄化槽※市町村によって補助の内容は異なります。

私たちが暮らしで使った水をきれいにせずに流すと・・
身近な小川、水路の水を汚してしまいます。

不快なにおい白く濁る洗剤で泡が立つ

単独処理浄化槽を合併処理浄化槽に切り替え、身近な水をきれいにしましょう！
【合併処理浄化槽設置には市の補助金があります】
人 槽

新 築

5 人槽

単独処理浄化槽からの転換

汲み取り槽

撤去しない場合撤去する場合からの転換

221,000 円532,000 円

622,000 円

532,000 円

7 人槽

276,000 円

614,000 円

704,000 円

614,000 円

10 人槽

365,000 円

748,000 円

838,000 円

748,000 円※ お住いの地域が下水道区域の方に、このお知らせが回る場合がありますがご了承ください。

【問合先】〇〇市役所 ○○課 ○○係 TEL：○○-○○○○-○○○○
一般社団法人浄化槽システム協会〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-32 芝大門ビル5階 Tel：03-5777-3611 Fax：03-5777-3613 http://www.jsa02.or.jp【資料提供】環境省 環境再生・資源循環局廃棄物適正処理推進課 浄化槽推進室
協力：エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
東京計器パワーシステムのご案内

www.tokyo-keiki.co.jp/tps/

2017年4月作成

Cat.No.1321-3-J-1-RG

パワーコントロールで最適化制御をめざす！
東京計器パワーシステムは、油圧技術を核に、空気圧、センサ、エレクトロニクスなどの技術を融合したパワーコントロール技術によってお客様の幅広いニーズにお応えします。

会社

概要商号

東京計器パワーシステム株式会社

設立

昭和45（1970）年10月17日

地

本所

在店

〒144-8551 東京都大田区南蒲田2-16-46
本社・工場 （ISO14001認定取得）〒327-0311 栃木県佐野市多田町168
巨大なダムゲートの開閉には油圧ユニット／油圧シリンダが利用されています。

電話 0283-62-7330 FAX 0283-62-7305
資本金￥70,000,000

代

表者

取締役社長 白山 茂樹

従 業 員 数88名

沿

昭和45年10月

革油圧パワーユニットを中心とした大型社

長

メカトロニクス製品の生産工場として総務課

横浜市鶴見区に設立
昭和62年11月

業容拡大にともない栃木県へ移転、新工場を建設。

高精度な制御を実現する油圧機器

平成10年1月

愛知県の精研工業株式会社を吸収合併

生産部

技術部

営業部

し、今日に至る
主 な 事 業

油圧応用装置, 高圧ガス応用装置の製造および販売

生産管理課

技術1課

東京営業所

主要販売先

全国主要ダムゲートメーカ／自動車・関連設備メーカ

製造課

技術2課

中京営業所

造船所・船舶関連メーカ／半導体装置メーカ
工作機・鍛圧機械メーカ／プラスチック機械メーカ
営 業 品 目営

業所

高精細制御が要求されるICモールドプレスにも油圧ユニットが採用されています。
関連事業所

●

油圧現地配管,改造工事,メンテナンス工事●

油圧装置全般の設計,製造,販売
油圧関連機械装置の設計,製造,販売●

製缶，板金製品の設計，製造●

油圧機器および関連機材の販売（東京計器株式会社 指定代理店）

大阪営業所

営業所

住東京営業所〒144-8551 東京都大田区南蒲田2-16-4603-3738-4171

03-3738-4174

中京営業所〒463-0079 愛知県名古屋市守山区幸心1-1201

052-792-8080

052-792-8090

大阪営業所〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-7-26

06-6150-6606

06-6150-6610

福岡営業所〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-8-15

092-413-5356

092-411-8661

東京計器株式会社 佐野工場
電話 0283-23-3311 FAX 0283-23-0125

工 場 規 模環境エネルギー課

福岡営業所●〒327-0816 栃木県佐野市栄町1-1

各種機械装置の動力源となる油圧パワーユニット。お客様のニーズにマッチした最適化制御をご提供しています。

品質保証サービス課

土地面積：12,634㎡ ／ 建屋面積：5,800㎡
工場高さ：9.75m (フック下7m）

所

電話FAX
和漢医薬学会
利益相反（ＣＯＩ）開示
筆頭発表者名演題発表に関連し、開示すべき利益相反（ＣＯＩ）関係にある企業などとして①報酬：１つの企業団体から年間１００万円以上②株保有・利益：同上③特許使用料：同上④講演料等： １つの企業団体から年間５０万円以上⑤原稿料： 同上
⑥受託研究・共同研究費： １つの企業団体から年間１００万円以上⑦奨学寄付金：同上⑧寄付講座所属：企業などからの寄付講座所属の場合に記載⑨旅行、贈答品などの報酬：１つの企業団体から年間５万円以上

和漢医薬学会
利益相反（ＣＯＩ）開示（例）和漢一郎
演題発表に関連し、開示すべき利益相反（ＣＯＩ）関係にある企業などとして①報酬：漢方製薬（株）②株保有・利益：東洋医薬（株）③特許使用料：なし④講演料等： 和漢医薬品工業（株）⑤原稿料： なし
⑥受託研究・共同研究費：東西医学産業（株）⑦奨学寄付金：なし⑧寄付講座所属：○○薬品（株）⑨旅行、贈答品などの報酬：なし
夏休みだよ！のりものふれあい体験
入場無料

福岡の公共交通大集合

2024

7/22 月 〜 9/27 金【主催】 福岡県 交通政策課、福岡よかもんひろば【企画協力】甘木鉄道 / 北九州モノレール / JR九州 / JR九州高速船 / JR九州バス
筑豊電気鉄道 / 西日本鉄道 / 福岡市地下鉄 / 平成筑豊鉄道 / 市町村
競争の導入による公共サービスの改革に関する法律に基づく「民間競争入札（市場化テスト）」に関する情報（平成 30 年度契約分）を以下のとおり公表いたします。

１．大型計算機システム等の運用業務
・意見募集について（募集は終了しました）

・意見募集の結果について
・入札情報（入札公告、実施要項）
・落札者の決定
・契約の締結２．基幹ネットワークシステム等の運用業務
・意見募集について（募集は終了しました）

・意見募集の結果について
・入札情報（入札公告、実施要項）
・落札者の決定・契約の締結

３．情報セキュリティ対策システム等の運用業務
・意見募集について（募集は終了しました）

・意見募集の結果について
・入札情報（入札公告、実施要項）
・落札者の決定
・契約の締結４．個人被ばく管理に係る業務・意見募集について（募集は終了しました）

・意見募集の結果について
・入札情報（入札公告、実施要項）
・落札者の決定
・契約の締結５．図書館における学術情報及び成果情報の管理に係る業務・意見募集について（募集は終了しました）

・意見募集の結果について
・入札情報（入札公告、実施要項）・落札者の決定
・契約の締結６．管財業務
・意見募集について（募集は終了しました）

・意見募集の結果について
・入札情報（入札公告、実施要項）

７．管財業務【再公告】・入札情報（入札公告、実施要項）
・落札者の決定
・契約の締結８．地層処分研究開発に関連する運転管理に係る業務・意見募集について（募集は終了しました）

・意見募集の結果について
・入札情報（入札公告、実施要項）
・落札者の決定
・契約の締結９．地層処分研究開発に関連する核種移行試験等に係る業務・意見募集について（募集は終了しました）

・意見募集の結果について
・入札情報（入札公告、実施要項）
・落札者の決定
・契約の締結
暮らしの情報▼「医療費の払い戻しがあるので、ＡＴＭに行ってください」と言われたら、詐欺です

市役所

10月の相談日

⿇⿇市民相談毎週月・火・水・金／午前9時～午後4時
ただし、9日(火)・祝日は除きます。
【場所：市役所2階 市民相談室】※電話でのご相談も受け付けています。
※問合先 秘書広聴課スピード対応室 ☎0297（21）2216

⿇⿇消費生活相談（消費生活センター）

毎週月～金曜日
午前9時～午後4時（祝日を除く）【場所：市役所2階 消費生活相談室】

人口と世帯◉総 人 口 5 4 , 5 9 9 人 （前月比△26）＜前年同月人口 55,277人＞
男：2 7 , 9 8 6 人 （前月比5）
女：2 6 , 6 1 3 人 （前月比△31）◉世 帯 数 2 0 , 1 0 0 世帯（前月比 40）【9月１日現在 住民基本台帳人口】※住民基本台帳法の改正により、外国人のかたも算入されるようになりました。

8月の交通事故◉発生件数  16件（76件） ◎死者  1人（1人）
 ※（ ）内は１月からの累計◎負 傷 者 16人（92人）

運転は 二日酔いでも しちゃいげね（茨城弁交通安全川柳より）

8月の火災◉発生件数  3件
（18件）◎建 物  3件
（12件）
◎車
両  0件
（  3件）◎その他  0件（ 3件）※（※電話でのご相談も受け付けています。☎0297
（36）
2035

⿇⿇専門相談員の相談▶無料法律相談（弁護士）9日（火） 午前10時～午後3時【場所：市役所2階 市民相談室】※電話予約制 秘書広聴課スピード対応室 ☎0297
（21）
2216

▶結婚相談（結婚相談員）
毎週月・水曜日・21日(日)午前9時～午後3時
ただし、15日（月）・22日（月）・祝日は除きます。
【場所：市役所2階 結婚相談室】※電話予約制 秘書広聴課 ☎0297（20）8265

▶人権相談（人権擁護委員）  5日（金） 午後1時30分～3時30分【場所：猿島福祉センター】※問合先 社会福祉課 ☎0297（21）2190

▶女性相談（女性相談員）
10日（水）
・23日（火） 午前10時～正午【場所：岩井公民館 女性センター】※電話予約制 市民協働課 ☎0297（21）2183

▶税務相談（税理士）18日（木） 午後1時30分～4時30分【場所：市役所2階 市民相談室】※電話予約制 関東信越税理士会古河支部 ☎0297（44）8585▶いばらき就職支援センター出張相談19日（金） 午前10時～午後3時【場所：中心市街地活性化センター】※問合先 県西地区就職支援センター ☎0296（23）3811

17 広報ばんどう 2018・9 No.162）内は１月からの累計

火を消して 何気ない日を 大切に

市税等 10月の納期
市県民税【3 期】
国民健康保険税【4 期】
介護保険料【4 期】
後期高齢者医療保険料【4 期】※納期限は、10月31日（水）です。

特設行政相談会
行政相談委員が、国や県、市の行政に関する苦情、困っていることやこうしてほしいという意見・要望を伺い相談に応じます。また、「困っているが、どこに相談したら良いかわからない」といった内容も受け付けています
ので、お気軽にご相談ください。
（予約不要・秘密厳守・相談無料）●とき 10 月 11 日（木）午後 1 時～ 3 時●ところ 市役所 1 階 多目的ホール■お問合せ
秘書広聴課スピード対応室☎ 0297（21）2216●坂東市役所 代表 ☎0297（35）2121／0280（88）0111
令和２年度 省エネルギー投資促進に向けた支援補助金（エネルギー使用合理化等事業者支援事業）

国庫債務負担行為分（年度またぎ事業）のご案内
単年度事業や複数年度事業ではスケジュール上申請できない方でも、申請いただける制度があります。

年 度またぎ 事 業2年度分の交付決定がなされるため、2021年 2月から4月の期間も、事業が実施可能です！

＜公 募期間＞ 2020年5月20日〜6月30日
事業実施できる期間
年度またぎ事業は、年度をまたいで事業が実施できます。
2020年度（1年度目）
2021年

【参考】
複数年度事業

2021年

2021年度（2年度目）
2021年

〜1月

2月〜3月

4月

事業完了日

事業は実施できません

補助対象経費に係る2月〜4月に事業が実施できます

2021年 2022年

5月 〜 1月

交付決定日

2022年

2月〜3月

事業完了日

事業完了日

年度またぎ事業に申請するための条件等は、裏面をご覧ください。

申請の要件申請の際は補助事業が、以下の【１】と【２】の両方を満たすことをご確認ください。
【１】下記のエネルギー使用合理化等事業者支援事業のいずれかの要件を満たしているか？

（ａ）一般事業（ｂ）大規模事業（ｃ）連携事業（ｄ）エネマネ事業【２】2021年2月から4月の期間に事業実施せざるを得ない 外的要因（※）または 、特段の事由 があるか？

（※）外的要因とは、法令等の規定による制約や、連携する事業者間の協定による制約等による要因をいいます。

年度またぎ事業として 認められた例
Ａ社工場は、５月〜翌年２月までは繁忙期であり、本期間内に生産を停止した場合、取引先に多大な影響を与えるため、生産を停止することができない。

このため法定点検は３月〜４月に予定している。取引先との契約及び法定点検時期を踏まえると、工 場の稼 働を停 止した３月〜４月のタイミングで省エネルギー 設 備 投 資をする必 要があり、年度またぎ期間に設備更新の工事を実施する。

Ｂ社工場は供給先との契約上、従来より指定された期間は稼働し続けることが定められている。本 設 備 更 新 工 事は、工 場の稼 働 停 止が必 須 条 件であるため、供 給 先との契 約 上で稼 働停止が可能である年度またぎ期間に補助対象となる工事を実施せざるを得ない状況である。

Ｃ社プラントはコンビナートの一 部に設 置されており、周辺 地 域 工 場の法 定 検 査にあわせて３月から４月のみ停止することができる。

そのため、本 事 業で実 施する工 事のうち、補 助 対 象となる既 存 配 管の改 造 工 事については、プラントを停止する年度またぎ期間に実施せざるを得ない。

年度またぎ事業予算額
2020年度分：約1億円（年度またぎ事業１年度目分）
2021年度分：約5億円（年度またぎ事業２年度目分）

申請をご検討の方は、お気軽にお問い合わせください！
Ⅰ.工場・事業場単位

03-5565-4463

https://sii.or.jp/

受付時間：10：00〜12：00 , 13：00〜17：00（土日祝日を除く）パンフレットの記載記事・写真の無断複写（コピー）・複製・転載を禁じます。

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【報道関係各位】
2021年 8月 30日
株式会社日本ハウスホールディングス
代表取締役会長 成田 和幸（東証・コード １８７３）「シェアでんき」を運営するシェアリングエネルギーとの業務提携について
株式会社日本ハウスホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役会長：成田和幸）（以下：日本ハウスＨＤ）は、太陽光発電システムの第三者所有サービス「シェアでんき」を提供する株式会社シェアリングエネルギー（本社：東京都港区 代表取締役：上村一行）と提携し、㈱日本ハウスＨＤが企画開発・販売する住宅に、「シェアでんき」を積極的に採用し、全国展開していくことをお知らせいたします。
＜提携の背景＞
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、省エネ・エネルギー効率向上への取り組みと同時に、再生可能エネルギーの普及が待った無しの状況になっています。この流れを受けて、再生可能エネルギー等に関する総点検タスクフォース※1では、2030年までに新築戸建て住宅の約6割に太陽光設備を設置する目標を設ける検討が進められています。
そこで、日本ハウスＨＤは、「環境にやさしい脱炭素社会の住宅」をコンセプトに住宅の断熱・気密性能を優先して高め、暮らしのエネルギーを半減した家づくりを行い、太陽光発電システムをオプション設定とする商品を開発、第三者所有サービス「シェアでんき」と業務提携を行うことで、オプション設定の太陽光発電システムを無償で搭載でき、ＺＥＨ（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）以上のエネルギー自給自足の住宅をお客様に提供できることと、日本ハウスHD及び㈱シェアリングエネルギーが脱炭素社会の実現に向けて共に貢献できるという点で合意しました。

会社名
所在地
設立
代表者
事業内容
URL

： 株式会社シェアリングエネルギー： 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F： 2018年1月： 代表取締役 上村 一行： 再生可能エネルギー等による発電事業およびその管理・運営に関する業務： https://sharing-energy.co.jp/

会社名
所在地

： 株式会社日本ハウスホールディングス： 東京都千代田区飯田橋四丁目３番８号
日本ハウスHD飯田橋ビル
設立： 1969年2月
代表者： 代表取締役会長 成田 和幸
事業内容： 在来木造住宅の設計・施工・監理・販売、リフォーム・メンテナンス、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売
URL： https://www.nihonhouse-hd.co.jp/※１：内閣府webサイト https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kisei/conference/energy/e_index.html■本件に関するお問い合わせ
株式会社日本ハウスホールディングス〒102-0072東京都千代田区飯田橋４－３－８
ＵＲＬ：http://www.nihonhouse-hd.co.jp/

担当；デジタル・広報広告室 小長谷、佐藤ＴＥＬ：０３－５２１５－９８８１ ＦＡＸ：０３－５２１３－５６７１
E-mail：kkonagaya@nihonhouse-hd.co.jp
株式会社シェアリングエネルギー 広報担当
Mail info@share-denki.com
2024 年６月 24 日
各位
会 社 名
株式会社日本ハウスホールディングス
代表者名
代表取締役会長兼社長 成田 和幸（コード：１８７３ 東証プライム）
問合せ先
取締役常務執行役員
高橋 康一
Ｔ Ｅ Ｌ
（０３）５２１５－９９０６

定款一部変更に関するお知らせ
当社は、2024 年６月 24 日開催の取締役会において、下記のとおり、2024 年７月 25 日開催予定の当社第 56 期定時株主総会に、定款一部変更について付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
１．変更の目的
当社の新規事業（レンタル収納事業）開始に伴い、現行定款第２条（目的）について所要の変更を行うものであります。
２．変更の内容
変更の内容は、以下のとおりであります。(下線部は変更箇所)
現行定 款

変

更案

第１条（条文省略）

第１条（現行どおり）（目 的）
第２条 当会社は次の事業を営むことを目的とする。
１～５（条文省略）（目 的）
第２条 当会社は次の事業を営むことを目的とする。
１～５（現行どおり）

６．不動産の賃貸業

６．不動産の賃貸、保守、管理及び不動産の利用に関する企画、設計

７～27（条文省略）

７～27（現行どおり）

＜新設＞

＜新 設＞
28．前各号に付随する一切の業務
第３条～第 46 条（条文省略）

28．レンタル収納スペース、トランクルームの施工、販売及び賃貸業
29．倉庫業
30．前各号に付随する一切の業務
第３条～第 46 条（現行どおり）

３．日程
定款変更のための定時株主総会開催日

2024 年７月 25 日（予定）

定款変更の効力発生日

2024 年７月 26 日（予定）以上
【報道関係各位】
2020年2月27日
株式会社日本ハウスホールディングス
代表取締役会長 成田 和幸（東証・コード １８７３）

ﾐｷﾊｳｽ「ウェルカムベビーのお宿」認定
ホテル森の風 鶯宿・ホテル森の風 立山
株式会社日本ハウスホールディングスのグループ会社株式会社日本ハウス・ホテル＆リゾートは、現在運営のホテル森の風 鶯宿及びホテル森の風 立山をミキハウス子育て総研が主催する「ウェルカムベビーのお宿」に認定頂きました。今後は、赤ちゃん・子どものいる子育てファミリーにとって、より安心して宿泊できるホテルを目指し、さらなる精進をしてまいります。
【ウェルカムベビーのお宿とは】

ミキハウス子育て総研株式会社は、2008年3月1日より趣旨にご賛同いただき、当社の認定基準を充たす各地の宿泊施設や日帰り施設を『ウェルカムベビーのお宿』『ウェルカムベビーの施設』として認定する事業を開始。
赤ちゃん・子どものいる子育てファミリーにとって安心して宿泊できるホテル・旅館・温泉宿等の施設を『ウェルカムベビーのお宿』として認定、また宿泊が伴わない施設についても『ウェルカムベビーの施設』として認定することで、子連れファミリーに優しい施設の普及を促進する事業です。
以上＜ウェルカムベビーのお宿ロゴ＞

フラワー＆ガーデン

ホテル森の風 鶯宿
ホテル直通ダイヤル 0120-123-389

立山連峰の宿

ホテル森の風 立山
ホテル直通ダイヤル 0120-111-680■本件に関するお問い合わせ
株式会社日本ハウスホールディングス〒102-0072東京都千代田区飯田橋４－３－８
ＵＲＬ：http://www.nihonhouse-hd.co.jp/

担当；広報課 小長谷、佐藤ＴＥＬ：０３－５２１５－９８８１ ＦＡＸ：０３－５２１３－５６７１
E-mail：kkonagaya@nihonhouse-hd.co.jp