2021.06

Sumitomo Electric GroupКОДЕКС
КОРПОРАТИВНОЇ ЕТИКИПОСТАЧАЛЬНИКА

1

2021.06

ЗмістДотримання закону- Ми очікуємо дотримання всіх вимог антикорупційногозаконодавства
- Ми очікуємо дотримання антимонопольного законодавства- Ми очікуємо захисту прав інтелектуальної власності SEG- Ми очікуємо дотримання норм міжнародного торговельного праваЗобов'язання відповідального - Взаємовідносини з ланцюгом постачальниківвибору джерел постачання,- Конфліктні мінералисприятливих в екологічному- Відповідальна в екологічному і соціальному відношенні практикаі соціальному відношеннівибору джерел постачанняОрієнтація на людей- Ми очікуємо дотримання норм трудового законодавства- Ми виступаємо проти використання примусової праці- Ми виступаємо проти використання дитячої праці- Ми виступаємо проти будь-якої форми торгівлі людьми- Ми виступаємо проти гонінь на людей- Ми виступаємо проти дискримінації і вітаємо різноманітність- Ми поважаємо право працівників на утворення об'єднання
- Ми дотримуємося зобов'язання забезпечувати безпечне робоче
середовище- Ми очікуємо забезпечення захисту персональних данихЗобов'язання передсуспільством- Ми зобов’язуємося захищати довкілля- Ми зобов’язуємося покращувати життя людей там, де мипроводимо операціїЗобов’язання щодовиконання вимог закону ідотримання норм діловоїетики

- Ми очікуємо від постачальників забезпечити способи дляповідомлення працівниками про інші питання, що викликають
занепокоєння
- Ми очікуємо від постачальників зберігати точну ділову
інформацію
- Ми очікуємо від постачальників належного дотримання закону іприймання етичних рішень

Питання, що стосуються
цього Кодексу2

2021.06

Моральний дух Sumitomo
Banji-nissei – Прагніть до досконалості не лише в бізнесі, але і у всіх апектах вашогожиття.
Shinyo-kakujitsu – Підкреслюйте важливість чесної поведінки і хорошого управління.
Fusu-furi – Ніколи не поступайтеся моральними принципами заради досягнення легкої
вигоди.

Sumitomo Electric GroupКодекс корпоративної етики постачальника
Більше 120 років Sumitomo Electric Group (SEG) покладається на моральний дух Sumitomo(Sumitomo Spirit), приділяючи особливу увагу необхідності дотримання чесної поведінки іділової етики. SEG прагне вносити вклад у розвиток суспільства за допомогоюсправедливої та екологічно сприятливої комерційної діяльності і працюючи з тимипостачальниками, які розділяють наші принципи чесної поведінки і ділової етики.
У Кодексі корпоративної етики постачальника (Кодекс) визначаються норми поведінки, якіми очікуємо від наших постачальників, субпідрядників, агентів, консультантів,дистриб’юторів і будь-яких інших сторін, які отримують оплату від SEG за свої продуктиабо послуги.
В SEG ми визнаємо, що наші постачальники грають важливу роль в нашому загальному
успіху. Ми цінуємо вклад постачальників в наш бізнес. Ми вибираємо для ведення бізнесутих постачальників, які розділяють наші принципи чесної поведінки і ведення комерційної
діяльності відповідно до вимог закону. SEG просить своїх постачальників здійснювати
комерційну діяльність відповідно до принципів, які викладені нижче, і передавати ціочікування далі вниз по ланцюгу своїх власних постачальників.

Дотримання законуSEG очікує від своїх постачальників ведення комерційної діяльності згідно з усімавідповідними законами і нормами.
Ми очікуємо дотримання всіх вимог антикорупційного законодавстваХабарництво наносить величезний збиток суспільству і може завдати значної шкоди SEG.
SEG очікує від своїх постачальників дотримання вимог всіх відповідних антикорупційнихзаконів. Крім того, коли постачальник взаємодіє з державною посадовою особою від імені3

2021.06
SEG, йому категоричнозабороняється пропонувати, давати або отримувати що-небудьцінне, у відкритій або завуальованій формі, з метою отримання неправомірної комерційноївигоди.
Ми очікуємо дотримання антимонопольного законодавстваSEG дотримується зобов'язання виконувати вимоги антимонопольного і антитрестівськогозаконодавства, і ми очікуємо від своїх постачальників аналогічного дотримання цьогозобов'язання.
Ми очікуємо захисту прав інтелектуальної власності SEG
SEG очікує, що наші постачальники захищатимуть права інтелектуальної власності SEG,
отримані в процесі нашого співробітництва.
Ми очікуємо дотримання норм міжнародного торговельного праваSEG гордиться тим, що є глобальною компанією і має постачальників у всьому світі. Миочікуємо від своїх постачальників поважати відповідні закони і норми відносно імпорту іекспорту та інші міжнародні торгівельні вимоги.

Зобов'язання відповідального вибору джерел постачання, сприятливих векологічному і соціальному відношенніВзаємовідносини з ланцюгом постачальниківСприятливе в екологічному і соціальному відношенні управління ланцюгами постачаннянабуває все більшого значення для наших зацікавлених осіб, включаючи покупців таінвесторів. Протягом багатьох років ми визначаємо соціальні і екологічні вимоги для своїх
постачальників. Ми продовжимо нашу співпрацю з постачальниками і збільшимо нашуучасть в стратегічних сферах діяльності для того, щоб поліпшити сприятливі векологічному і соціальному відношенні можливості в ланцюзі постачання.
Конфліктні мінералиЗокрема, SEG вимагає від своїх постачальників зробити відповідні кроки для того, щобвстановити, чи містять їх продукти конфліктні мінерали (олово, тантал, вольфрам і золото),і якщо так, прийняти заходи для встановлення джерел походження цих мінералів або жвиконати всі належні вимоги законодавства і норми, які регулюють постачання івикористання конфліктних мінералів. Ми очікуємо від постачальників припинитивикористання конфліктних мінералів, які використовуються для прямого або побічного
фінансування або вигоди озброєних угрупувань в Демократичній Республіці Конго (ДРК) ів сусідніх країнах.
4

2021.06

Відповідальна в екологічному і соціальному відношенні практика вибору джерелпостачання
Також ДРК є найбільшим в світі виробником кобальту. Видобування кобальту викликає
такі ж побоювання, як і видобування конфліктних мінералів, і викликає тривогу.
Ми радимо своїм постачальникам використовувати відповідальну в екологічному ісоціальному відношенні практику вибору джерел постачання для отримання всіхсировинних матеріалів, включаючи кобальт та інші мінерали. Ми радимо, щоб усі вонибрали до уваги нові міжнародні стандарти і вдосконалення, що стосуються екологічних
проблем, прав людини та інших соціальних проблем, особливо в зонах конфлікту іпідвищеного ризику.

Орієнтація на людейSEG підтримує повагу прав людини. Наша підтримка включає виявлення, запобігання іпом'якшення несприятливого впливу на права людини в результаті нашої діяльності. Миочікуємо, що наші постачальники розділяють наші погляди відносно поваги до правлюдини, включаючи зобов'язання дотримуватися загальновизнаних міжнароднихстандартів в області прав людини.
Ми очікуємо дотримання норм трудового законодавстваSEG очікує від своїх постачальників дотримання всіх норм відповідного законодавства, щорегулює тривалість робочого часу, заробітну плату, грошові виплати, і виконання всіхінших умов найму, включаючи умови трудових контрактів, якщо застосовно.
Ми виступаємо проти використання примусової праціSEG не працюватиме з постачальниками, які – прямо або побічно – використовують рабськуабо якусь іншу форму примусової, підневільної або недобровільної праці своїх працівників.
Постачальники ніколи не повинні просити працівників, або будь-якого члена свогоколективу здати паспорти, офіційні посвідчення особи, або дозволи на роботу як умовунайму.
Ми виступаємо проти використання дитячої праці
SEG не працюватиме з постачальниками, які – прямо або побічно – використовують
заборонену дитячу працю в своєму бізнесі. З цією метою під словом «дитина» мається наувазі будь-яка особа, молодше мінімального віку, встановленого законом для найму нароботу в місцях, де ця робота виконується; але у будь-якому випадку SEG не працюватимез постачальниками, які прямо або побічно використовують в своєму штаті дітей молодше15 років.

52021.06
Ми виступаємо проти будь-якої форми торгівлі людьмиSEG не працюватиме з постачальниками, які прямо або побічно займаються торгівлеюлюдьми.
Ми виступаємо проти гонінь на людейSEG очікує від своїх постачальників гідного і шанобливого поводження з працівниками, наяке мають право всі люди. Постачальники повинні створити робоче середовище, в якомуне миряться з гоніннями, або іншою формою образливої поведінки по відношенню допрацівників.
Ми виступаємо проти дискримінації і вітаємо різноманітність
SEG очікує від своїх постачальників забезпечувати рівні можливості для своїх працівниківі кандидатів на прийом на роботу, без незаконної дискримінації, що ґрунтується на расовійабо етнічній приналежності, національному походженні, релігії, віці, статі, статевійідентичності, сексуальній орієнтації, недієздатності, або будь-якій іншій характеристиці,що знаходиться під захистом відповідного закону.
SEG заохочує своїх постачальників підтримувати різноманітність і сприяти розвитку
недискримінаційної і етичної культури на роботі.
Ми поважаємо право працівників на утворення об'єднання
SEG очікує від своїх постачальників поважати право працівників створювати або нестворювати об'єднання згідно з відповідним законом.
Ми дотримуємося зобов'язання забезпечувати безпечне робоче середовищеSEG очікує від своїх постачальників захищати здоров'я, безпеку і добробут своїх людей,відвідувачів та інших людей, на яких може вплинути їх діяльність. Постачальники повинні
дотримуватися всіх вимог відповідного законодавства і норм, що регулюють охорону праціі безпеку на робочому місці.
Ми очікуємо забезпечення захисту персональних даних
SEG очікує від своїх постачальників дотримання всіх відповідних законів, які вимагають
захищати персональні дані працівників, покупців та інших сторін.
Крім того,постачальники повинні терміново повідомляти SEG про будь-яке порушення закону прозахист персональних даних якимось постачальником або якоюсь стороною, з якоюпостачальник веде бізнес, і що може негативно вплинути на SEG.

6

2021.06
Зобов'язання перед суспільствомМи зобов’язуємося захищати довкілляSEG зобов'язується раціонально використовувати і захищати природне середовище ізменшувати можливий негативний вплив на довкілля внаслідок нашої діяльності. Миочікуємо від своїх постачальників також зменшити можливий негативний вплив надовкілля внаслідок їх ділових операцій, управляти ризиками спричинення шкоди довкіллюі виконувати вимоги всіх відповідних законів і норм щодо захисту довкілля. SEG заохочуєсвоїх постачальників приділяти особливо пильну увагу наступному: зниженню викидів
парникових газів, підвищенню енергетичної ефективності, використанню поновлюваних
джерел енергії, раціональному використанню енергії, води і сировинних матеріалів,вживанню методів екологічно стійкого управління ресурсами і зменшенню об'єму відходів.
Ми зобов’язуємося покращувати життя людей там, де ми проводимо операціїОдним з корпоративних принципів SEG є те, що ми сприяємо покращенню життясуспільства і довкілля, чітко розуміючи свою відповідальність. Ми очікуємо виконанняаналогічного зобов'язання від своїх постачальників.

Зобов’язання щодо виконання вимог закону і дотримання норм діловоїетикиМи очікуємо від постачальників забезпечити способипрацівниками про інші питання, що викликають занепокоєннядля

повідомленняSEG очікує від своїх постачальників забезпечити канали для повідомлення підозр пропорушення закону або повідомлення про інші питання, що викликають занепокоєннябезстраху перед помстою. Після цього ми очікуємо, що вони відреагують на цю інформаціюналежним чином.
Ми очікуємо від постачальників зберігати точну ділову інформаціюМи очікуємо від постачальників оформляти всі ділові документи (включаючи документистосовно управління якістю) з точністю, правдиво і своєчасно. Також ми очікуємо від своїх
постачальників надавати повні, чесні, точні і своєчасні відомості в звітах і документах, щонаправляються офіційним регулюючим організаціям, включаючи будь-які періодичні
фінансові звіти. Ми очікуємо, що якщо це буде потрібно, щоб документи постачальників
були належним чином схвалені. Крім того, ми очікуємо, щоб будь-яка документація профінансову діяльність постачальників відповідала всім вимогам відповідного законодавстваі практиці бухгалтерського обліку. Постачальники не повинні вносити в свої документи ізвіти неправдиві або недостовірні записи і повинні ніколи не пропускати в своїх звітахінформацію, яку від них вимагається записувати.
72021.06
Ми очікуємо від постачальників належного дотримання закону і приймання етичнихрішень
Наскільки це можливо і відповідає розміру і характеру їх бізнесу, SEG очікує, щопостачальники ефективно виконуватимуть вимоги законів і приймуть власні етичні
програми. SEG заохочує своїх постачальників прийняти свій власний кодекс нормповедінки і виховувати культуру дотримання закону і ділової етики в своїх організаціях, атакож уникати конфліктів інтересів.

Питання, що стосуються цього Кодексу
Постачальники (або їх працівники) можуть повідомляти SEG про проблемні питання, щовиникають у зв'язку з цим Кодексом. Якщо виникають питання у зв'язку з цим Кодексом,ми радимо вам звертатися до головної особи, з якою ви зазвичай ведете бізнес. Якщо ценедоречно, будь ласка, зв'яжіться з гарячою лінією: https://sumitomoelectric.com/compliancehotlines.
SEG залишає за собою право провести аудит/перевірку постачальника, щоб переконатися,чи відповідає його діяльність цього Кодексу.
Тому що SEG прагне вести бізнес з постачальниками, які розділяють наші погляди наобов'язкове дотримання закону і етичну, відповідальну ділову практику, ми переглянемоумови наших ділових стосунків, якщо нам стане відомо, що постачальник порушив законабо норми цього Кодексу. З цією метою, SEG може надати запит про дотриманняпостачальниками норм цього Кодексу.
Якщо у вас є запитання, що стосуються цього Кодексу, будь ласка звертайтеся за адресою:scoc-queries@info.sei.co.jp.

8