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来

にひ

う

の笑顔
んな
を
み

よ
せ
びか

障 害 の ある人こそ が 主 人 公
社会福祉法人 ひびき福祉会は、
1977年、「ひびき共同作業所」として障害のある人たちの働く場として作られたのがはじまりでした。
1 9 8 4 年には当 時 の 厚 生 省より社 会 福 祉 法 人 の 許 可 を得ました。
今では160名を超える障害のある人たちが、
昼 間 の 支 援 事 業 所（ 生 活 介 護 事 業 所 、就 労 継 続 支 援 事 業 所 ）の 他に、生活の場（グループホーム、ショートステイ）の事業所を利用しています。
ひびき福祉会は無認可共同作業所を開所して以来、利用者と、家族、職員が一緒になってひびき福祉会を作りあげてきました。
どんなに障害が重くても、自立生活を願う人たちを事業所の主人公として、40年間、健全経営に努めてきました。
本会で働く人の意見が自由に反映される、民主的な職場づくりをすすめています。
理事長

ひびき福祉会の理念
この５つの言葉を基本的精神として障害者の福祉事業を推進します。

創造

障害のある人たちが地域の中で安心して暮らせる社会づくりに努めます。

安全

連帯

正義

感謝

障害のある人たちが働くことを通じて、豊かな生活が送れるよう努めます。
障害のある人たちとともに自己変革に努めます。

亀井

勝

w

intervie「ひ びき福 祉 会で の 私 の 仕 事 」 先輩職員が仕事のやりがいや大切にしていることを一人 ひ と り のあ た り 前の 生 活 を
大切に︒

仕事紹介

仕事を通して成長を実感できた事
私 は 、障 害 の ある方 の 支 援 をしてきました が 、コミュニ ティソー

シャルワーカーは、分野にとらわれず、たくさんのことを知り、学びます。その 学んだことが 次 の 相 談 に 活 か せることがで きるようになったときです。

今後の目標
一人ひとりのあたり前の生活を大切に支援することです。

メッセージ

木興

菜緒子

コミュニティソーシャルワーカー
いきいきネット相談支援センター
2 018 年 入職

職場の雰囲気がよく、風通しがいいです。たまに残業もありますが、
家 庭・プライベ ートとの 両 立 がしや す いで す。人と人 の 関 わりで すの で、大 変 なこともあります が、上 司 や 先 輩 が 助 けてくださるので安心です。

仕事が終わってからのプライベート
友達と食べ歩きやお酒を飲みに行ったり、現在の具体的な業務内容

大 型 商 業 施 設 にも行ったりしてコミュニティ ソーシャル ワーカー は 、地 域 の 身 近 な 相 談 員として、高 齢 者・障害者・子 育て中 の 方 などの 暮らしの 中 の 困りごとや 悩 みごとの支援をしています。

リフレッシュしています。

失敗談
関係機関との連携がうまく図れなく、相談者の生活プランを
なかなか前に進められなかったこと。

ある 一日のスケジュール
9：00••••打ち合わせ

仕事の魅力ややりがい

9：15••••訪問・同行・会議・電話連絡等

一人ひとりの問題について向き合いながら、何度も話し合い、

12：00••••昼休憩

時 は、とても嬉しく思います。

17：30••••終業

その 方 にとっての「あたり前 の 生 活」が 送られるようになった

13：00••••訪問・同行・会議・電話連絡等・事務処理
この先輩はいきいきネット相談支援センター で働いています。

利 用 者 さ んの
いい笑 顔 ︑
いい言 葉 がた くさ ん 溢 れ て ま す ︒

仕事紹介

恩知

支援職員

浩展

リーブセンターひびき
2011 年 入職

現在の具体的な業務内容
ひびき福祉会で唯一の学ぶ場です。

障 害 のある人たちの大学と思っていただいたらと思います。

支援学校高等部を卒業した人達が中心で「仕事に向けて何かスキルを獲得できること」が目的ではなく「自分の思いを遠慮なく出したい！自分に自信をつけたい！」と内面的な成長ができるように毎日の授業(カリキュラム )を通して支援しています。

仕事の魅力ややりがい
毎日学 生と過ごしていく中で、「この 人ってこんな 思 いを持ってるんや！

自分の思いをちゃんと出せてるやん！」と新しい発見をした時にやりがいを感じます。自分自身も成長できるのがこの仕事の魅力だと思っています。

仕事を通して成長を実感できた事
人見知りだった自分も、障害のある人と

今後の目標
今までもこれからもですが、

関 わ って い く事 で「 自 分 か ら 話 さ な「1日1日何か目標をもって仕事にないな！」と吹っ切れたことですね。

多く笑ってもらう… ) 」があ か んのに、恥ずかしがってる場合じゃメッセージ

就くこと( 例えば、一 人で も今後の目標です(笑)

支 援 の 仕 方 は 先 輩 方 が 教 えてくれ ま す！人 が 好 き な 方 は ぜ ひ福祉の現場に来て、障害のある方達ともたくさん話してください！その分
いい笑顔、いい言葉をたくさん返してくれますよ！
！

仕事が終わってからのプライベート
悩んだ時には翌日に影響ない程度に平日でも飲みに出かけます（笑）
休日には 好きなアーティストのライブ に行ったり、リフレッシュする

ことはとても大事ですね！

ある 一日のスケジュール
9：00••••始業〜打ち合わせ
9：40••••午前の授業
12：00••••昼食
13：00••••午後の授業
15：00••••掃除・連絡帳記入（必要な人のみ）
16：00••••利用者帰宅・日誌・翌日の授業準備
17：30••••終業
この先輩はリーブセンターひびき で働いています。

失敗談
自分 の 仕 事で いっぱ い いっぱ い になっている時に利用者さんに話しかけられて、そっけない態度で返事をしてしまったり答えてしまった。仕事が終わってから「あっ、あの時こんな対 応してしまっ た な 」と反 省して、自分の支援を見直すことができた。

利 用 者 さ んの 成 長 は
自 分 自 身の 成 長 と喜 び につな が り ま す ︒

仕事紹介

樽本

支援職員

萌子

アクティビティーセンターひびき

現在の具体的な業務内容

2016年 入職

作業活動の支援。調理や創作 音楽などの活動の支援。

食事介助やトイレ介助などです。利用者さんが自分らしく

今後の目標
職員同士お互いの支援の良いところを学び、支援に活かしていきたいです。

利 用 者 さん の 姿 を 幅 広 い 視 点 でとらえられる 支 援 者 に な れるよう頑 張りたいです。

メッセージ
職員同士の関係が良く、悩んだり困ったことを相談しやすい職場だと思います。
初 めての 人もしっかりサ ポ ートしてもらえるので、興味がある方はぜひ来てください。

失敗談

仕事が終わってからのプライベート

利 用 者さん の 行 動 を 強く注 意したことで、反 発されてしまったことがありまし た 。利 用 者 さん の 行 動 の意 味を考えたり、どんな ふうに伝えたら受 け 止 めてくれるの か 試 行 錯
誤しています。

映画館に行くのが気分転換になっています。
他にも、食べるのが好きなので、料理サイトのレシピを見て作ったりします。

ある 一日のスケジュール
9：00••••打ち合わせ・利用者受け入れ支援・送迎

自分から動けるように環境づくりや支援を大切にしています。

10：30••••支援（下請け軽作業）

仕事の魅力ややりがい

13：15••••支援（下請け軽作業・ストレッチ他 ）12：00••••食事支援〜昼食・休憩
14：30••••連絡帳記入・利用者帰宅支援

利用者さんの成長を身近で見られることです。

利用者さんが、壁にぶつかってそれを乗り超える時に、職員として支援ができた時が嬉しいです。

仕事を通して成長を実感できた事
日々支援について悩むことが多いですが、少しずつ自分の意見が言えるようになってきたと思います。

16：00••••送迎・掃除・日誌・会議・翌日の作業準備
17：30••••終業

この先輩はアクティビティーセンターひびき で働いています。

その 人 その も の を尊重する
大切さを実感︒

仕事紹介

今後の目標
支援スキルの向上をはかっていくと共に、利用者さんが「主体的で安心できる生活」をおくれるような支援ができるようにしていきたいです。

メッセージ
幅広い年齢層、人生経験豊富な人が勤務しているので、福 祉 経 験 がなくても気軽に働ける場所です！また、一人一人に合わせて先輩職員等が困った時にじっくり一緒になって考えてくれます！ぜひ、一緒に働いてみませんか？

河野

支援職員

剛士

ひびき グループホーム

現在の具体的な業務内容

2008年 入職

食事、着替え、入浴、洗濯など一人一人に合わせた日常生活の支援や日頃の健康支援を行っています。また、利用者さんの話しを聴くなどのコミュニ

ケーションを大切にしながら、リラックスした環境作りに努めています。

仕事の魅力ややりがい

仕事が終わってからのプライベート
時間があれば気分転換に家族と好きな場所に出かけます。私は海と特撮フィギュアを見ることが好きで、最近は子供とごっこ遊びを楽しんでいます。疲れますが（笑）

ある 一日のスケジュール
16：30••••利用者受入れ・夕食準備・排泄支援・バイタルチェック
18：00••••夕食支援
19：00••••入浴支援・排泄・歯ブラシ・着替えなどの支援

日々の生活の中で利用者さんが困っている事に関して、私が手を貸して

21：00••••就寝準備「よ かった な 」と、こん な 私 で も 頼りにしてくれ て いる の だと責 任 感と仮眠

問 題を解 決した 時 の 安 心した 利 用 者さんの 表 情を、一 瞬でも見 た 時 に

22：00••••夜間支援（部屋の温度調整、排泄支援など）

同 時にやりがいを感じています。

6：30••••起床・朝食準備・朝食支援・着替え・歯磨き支援

仕事を通して成長を実感できた事

9：00••••終業

日々の支援を振り返りながら主観的な目線だけにとらわれず、「自分はこう

思っているが他の人はどう思うだろうか？」と客観的目線で考えて支援、
関 わりを持てるように なっていることで す。障 害 や 性 格も含 めてその 人そのものを尊重することの大切さを日々実感しています。

失敗談

初 め の 頃 は 食 事 、洗 濯 、掃 除 など
どうしていいのか分からず、利用者さんを怒らせてしまっていました。
長いこと家事をやっているうちに自然と慣れてきて、今では特に料理は
得 意 に なり、利 用 者 さ ん に 時 々褒 められることがあります！
！
（笑）

8：00••••排泄支援・記録・送り出し・掃除

この先輩は

ひびき グループホーム（ 鴻池ハイツ所属）で働いています。

wintervie「ひ びき福 祉 会で の 私 の 仕 事 」 先輩職員が仕事のやりがいや大切にしていることを一人ひとりの職員を大切に家族生活や子育てを支援！！

仕事紹介

利 用 者 さ んの 成 長 は
自 分 自 身の 成 長 と喜 び につな が り ま す ︒

一人 ひ と り のあ た り 前の 生 活 を
大切に︒

仕事紹介

子 育て、福 利 厚 生も充 実

仕事を通して成長を実感できた事
私 は 、障 害 の ある方 の 支 援 をしてきました が 、コミュニ ティソー

シャルワーカーは、分野にとらわれず、たくさんのことを知り、学びます。その 学んだことが 次 の 相 談 に 活 か せることがで きるようになったときです。

今後の目標
一人ひとりのあたり前の生活を大切に支援することです。

メッセージ

木興

菜緒子

コミュニティソーシャルワーカー
いきいきネット相談支援センター
2 018年 入職

職場の雰囲気がよく、風通しがいいです。たまに残業もありますが、の で、大 変 なこともあります が、上 司 や 先 輩 が 助 けてくださるので友達と食べ歩きやお酒を飲みに行ったり、
大 型 商 業 施 設 にも行ったりしてコミュニティ ソーシャル ワーカー は 、地 域 の 身 近 な 相 談 員として、高 齢 者・障害者・子 育て中 の 方 などの 暮らしの 中 の 困りごとや 悩 みごとの支援をしています。

支援職員

安心です。

仕事が終わってからのプライベート

現在の具体的な業務内容

樽本家 庭・プライベ ートとの 両 立 がしや す いで す。人と人 の 関 わりで す

リフレッシュしています。

アクティビティーセンターひびき

失敗談

現在の具体的な業務内容

関係機関との連携がうまく図れなく、相談者の生活プランを
なかなか前に進められなかったこと。

食事介助やトイレ介助などです。利用者さんが自分らしくある 一日のスケジュール

一人ひとりの問題について向き合いながら、何度も話し合い、
時 は、とても嬉しく思います。

17：30••••終業

その 方 にとっての「あたり前 の 生 活」が 送られるようになった言えるようになってきたと思います。

恩知

支援職員

浩展

リーブセンターひびき
2011年 入職

現在の具体的な業務内容
ひびき福祉会で唯一の学ぶ場です。

障 害 のある人たちの大学と思っていただいたらと思います。

支援学校高等部を卒業した人達が中心で「仕事に向けて何かスキルを獲得できること」が目的ではなく「自分の思いを遠慮なく出したい！自分に自信をつけたい！」と内面的な成長ができるように毎日の授業(カリキュラム )を通して支援しています。

仕事の魅力ややりがい
毎日学 生と過ごしていく中で、「この 人ってこんな 思 いを持ってるんや！

自分の思いをちゃんと出せてるやん！」と新しい発見をした時にやりがいを感じます。自分自身も成長できるのがこの仕事の魅力だと思っています。

仕事を通して成長を実感できた事

今後の目標
今までもこれからもですが、

関 わ って い く事 で「 自 分 か ら 話 さ な「1日1日何か目標をもって仕事にないな！」と吹っ切れたことですね。

多く笑ってもらう… ) 」があ か んのに、恥ずかしがってる場合じゃメッセージ

就くこと( 例えば、一 人で も今後の目標です(笑)

河野祉の現場に来て、障害のある方達ともたくさん話してください！その分
いい笑顔、いい言葉をたくさん返してくれますよ！
！

支援職員

休日には 好きなアーティストのライブ に行ったり、リフレッシュする

ある 一日のスケジュール
9：00••••始業〜打ち合わせ
9：40••••午前の授業
12：00••••昼食
13：00••••午後の授業
15：00••••掃除・連絡帳記入（必要な人のみ）
16：00••••利用者帰宅・日誌・翌日の授業準備
17：30••••終業
この先輩はリーブセンターひびき で働いています。

剛士

ひびき グループホーム

仕事が終わってからのプライベート

ことはとても大事ですね！

失敗談
自分 の 仕 事で いっぱ い いっぱ い になっている時に利用者さんに話しかけられて、そっけない態度で返事をしてしまったり答えてしまった。仕事が終わってから「あっ、あの時こんな対 応してしまっ た な 」と反 省して、自分の支援を見直すことができた。

入 園 後 の 慣らし 保 育 も 順 調 に い き、子ども

職員同士の関係が良く、悩んだり困ったことを相談しやすい職場だと思います。
初 めての 人もしっかりサ ポートしてもらえるので、失敗談

仕事が終わってからのプライベート

利 用 者さん の 行 動 を 強く注 意したことで、反 発されてしまったことがありまし た 。利 用 者 さん の 行 動 の意 味を考えたり、どんな ふうに伝えたら受 け 止 めてくれるの か 試 行 錯
誤しています。

映画館に行くのが気分転換になっています。
他にも、食べるのが好きなので、料理サイトのレシピを見て作ったりします。

ある 一日のスケジュール

現在の具体的な業務内容

ち で 私 も 仕 事 を 頑 張って い ま す。時 短 勤 務 をムで働いています。

子どもの 体 調 が 悪 い 時 には 休 みをとったり、取 得して1 6 時 半 に は 帰っています。1 時 間 早く帰ることで 、家 庭 に 帰って からの 家 事・育児の興味がある方はぜひ来てください。

負担がかなり違います。

2008年 入職

食事、着替え、入浴、洗濯など一人一人に合わせた日常生活の支援や日頃の健康支援を行っています。また、利用者さんの話しを聴くなどのコミュニ

サンプレイス ひびき

岸田

産休や育 休の給付金手続きも、事務の人が迅速に対応して貰えるので

陽子

ち により添う事 、一 歩 踏 み 出 せるように 見 守りな がら支 えること。

安心です。仕 事 内 容 は 、人 間 相 手 な の で 難し いと思 わ れる か もし れ ま

人 に 対して信 頼とあ た た か い 視 線で 関 わることの 大 切さを私 は 現 場でせ んが、先 輩 に 教えて貰えるし、また 一 緒 に 考え障 害 のある人 へ の 良 い

教えてもらいました 。今 度 は 子 育てをしな がら、一 人 一 人 が 本 当 に大 切

支 援をめざしています。新しい職員の方々の感性を求めています。

な 存 在 な の だということを身を持って体 験したことが、仕 事 に い か せているような 気 がします。

2020年は新型コロナの関係で内部・外部 研 修 ともオンラインで行いました。

法人全体研修2020年の企画

この先輩は

中堅職員研修

今後の目標
支援スキルの向上をはかっていくと共に、利用者さんが「主体的で安心できる生活」をおくれるような支援ができるようにしていきたいです。

・コロナ問題のとらえ方と私達に問われる事・障害者権利条約を学び、いかす
・優生思想とは何か

複数回有り

新人職員研修・ケース検討会

一年間を通した
研修企画

・福祉会の歴史を学ぶ
・社会人としてのマナーを身につける・職員の倫理行動基準
・障害について・法人内事業所見学

外部研修

主任・管理者等

それぞれの経験に応じて外部研修に積極的に参加する機会を作ります。

中堅職員対象
連続講座有り新人職員対象
連続講座有り連続講座有り・福祉施設管理者養成講座
・社会福祉施設長研修他多数

・グループリーダー研修
・ファシリテーター養成研修
・てんかん基礎講座
・相談支援技術研修
・OJT リーダー養成研修
・福祉 医療連携基礎講座
他多数

・新人研修
・新人キーパー研修
・新人職員サービスマナー研修
・非常勤職員のための基礎講座
他多数

メッセージ
幅広い年齢層、人生経験豊富な人が勤務しているので、福 祉 経 験 がなくても気軽に働ける場所です！また、一人一人に合わせて先輩職員等が困った時にじっくり一緒になって考えてくれます！ぜひ、一緒に仕事が終わってからのプライベート
時間があれば気分転換に家族と好きな場所に出かけます。私は海と特撮フィギュアを見ることが好きで、最近は子供とごっこ遊びを楽しんでいます。疲れますが（笑）

失敗談

初 め の 頃 は 食 事 、洗 濯 、掃 除 など
どうしていいのか分からず、利用者さんを怒らせてしまっていました。
長いこと家事をやっているうちに自然と慣れてきて、今では特に料理は
得 意 に なり、利 用 者 さ ん に 時 々褒 められることがあります！
！
（笑）

ある 一日のスケジュール
18：00••••夕食支援
21：00••••就寝準備

問 題を解 決した 時 の 安 心した 利 用 者さんの 表 情を、一 瞬でも見 た 時 に

22：00••••夜間支援（部屋の温度調整、排泄支援など）

同 時にやりがいを感じています。

6：30••••起床・朝食準備・朝食支援・着替え・歯磨き支援

仕事を通して成長を実感できた事

9：00••••終業「よ かった な 」と、こん な 私 で も 頼りにしてくれ て いる の だと責 任 感と仮眠

関 わりを持てるように なっていることで す。障 害 や 性 格も含 めてその 人

子育ての中にいかされています。その人の気持

17：30••••終業

19：00••••入浴支援・排泄・歯ブラシ・着替えなどの支援そのものを尊重することの大切さを日々実感しています。

比名

16：00••••送迎・掃除・日誌・会議・翌日の作業準備

仕事の魅力ややりがい思っているが他の人はどう思うだろうか？」と客観的目線で考えて支援、

1999年 入職

障 害 の ある方々から教えてもらったことが 、小百合

職員の成長を支える人材育成を大切にしています。

16：30••••利用者受入れ・夕食準備・排泄支援・バイタルチェック

日々の支援を振り返りながら主観的な目線だけにとらわれず、「自分はこう支援センター ひびきにも休みをとって参加するようにしています。

2010年 入職人 材 育 成 研 修・教 育サポ ート

12：00••••食事支援〜昼食・休憩

ケーションを大切にしながら、リラックスした環境作りに努めています。

日々の生活の中で利用者さんが困っている事に関して、私が手を貸して早退したりしながら働いています。保育園の行事

9：00••••打ち合わせ・利用者受け入れ支援・送迎

働いてみませんか？

支 援 の 仕 方 は 先 輩 方 が 教 えてくれ ま す！人 が 好 き な 方 は ぜ ひ福悩んだ時には翌日に影響ない程度に平日でも飲みに出かけます（笑）

達 も頑 張ってくれ て「 ありがとう」という気 持

アクティビティーセンターひびき で働いています。

仕事紹介

人見知りだった自分も、障害のある人とメッセージ

保 育 園 の 入 園 が 決まってから、仕 事 に復 帰しま

法人内研修

その 人 その も の を尊重する
大切さを実感︒

利 用 者 さ んの
いい笑 顔 ︑
いい言 葉 がた くさ ん 溢 れ て ま す ︒

仕事紹介した 。最 初 は 時 短 勤 務で 復 帰し、今 はフルタイ

14：30••••連絡帳記入・利用者帰宅支援

日々支援について悩むことが多いですが、少しずつ自分の意見がいきいきネット相談支援センター で働いています。

職 場復帰をしました。

13：15••••支援（下請け軽作業・ストレッチ他 ）仕事を通して成長を実感できた事

この先輩はりたいです。

仕事の魅力ややりがい

職員として支援ができた時が嬉しいです。

13：00••••訪問・同行・会議・電話連絡等・事務処理

利 用 者 さん の 姿 を 幅 広 い 視 点 でとらえられる 支 援 者 に な れるよう頑 張上の子 は 8ヶ月で職場復帰、下の子は 1 0ヶ月でし な がら、働 いています。育 児 休 暇を１ 年とり、自分から動けるように環境づくりや支援を大切にしています。

利用者さんが、壁にぶつかってそれを乗り超える時に、

現 在 6 歳 の 子 ど も の 保 育 園 の 送り迎 え を

現 在6歳と2歳の男の子を持つ2児のママです。

10：30••••支援（下請け軽作業）

利用者さんの成長を身近で見られることです。

9：15••••訪問・同行・会議・電話連絡等
12：00••••昼休憩

2016年 入職

作業活動の支援。調理や創作 音楽などの活動の支援。

9：00••••打ち合わせ

仕事の魅力ややりがい萌子

ひ び き福 祉 会 に 勤 め 産 休 育 休 を 取 得して、今後の目標
職員同士お互いの支援の良いところを学び、支援に活かしていきたいです。

8：00••••排泄支援・記録・送り出し・掃除

この先輩は

ひびき グループホーム（ 鴻池ハイツ所属）で働いています。

職員勤続年数
20 年以上20％

地 域で の 取り組 み

5 年未満

22％

60 代
50 代 5％9％

5 年以上

15 年以上8％17％

10 年以上地域の一員として生活し、共に東大阪市を盛り上げます。

20 代

11％

30 代

40 代

43％

32％

34％

職員が長年働けるように、慣れるまで、先輩職員が随時フォローしています。
グラフは、職員の勤務年数です。
長年働いている職員が多く、経験を生かしたフォローをしています。
（平均勤務年数 13.２年）

20代・30代の職員が43% ほど在職し、年齢を問わず、働きやすい職場です。

ひびき福祉会では、毎日の生活支援のほかにも、季節ごとにご利用者が楽しく笑顔になれる行事やイベントを多数おこなっています。
障害のある人もない人も、一緒に暮らせる街づくりを進めていきます。

事業所一覧

アクティビティーセンターひびき

サンプレイスひびき

特定計画相談支援事業・福祉有償運送事業
一般相談支援事業・東大阪市相談支援委託事業
障害児相談支援事業

生活介護事業

就労継続支援B型事業

障害者生活支援センターひびき

生活介護事業

生活介護事業

アクティビティーセンターひびき きずり

ハイワークひびき

就労継続支援B型事業・生活介護事業
特定計画相談支援事業

自立訓練事業
就労継続支援B型事業

ワークセンターひびき

リーブセンターひびき

生活介護事業

共同生活援助事業（グループホーム）

パレットひびき

コミュニティソーシャルワーカー配置事業

いきいきネット相談支援センター

ショートステイひびき
居宅介護・同行援護・移動支援事業

鴻池ハイツ

出張所

短期入所事業・日中一時支援事業

ひびきヘルパーステーション

カフェと焼き菓子のお店
ルタンティール

沿革
1977年 6月 ひびき共同作業所

開所

2007年 5月 ひびき作業所・第二ひびき作業所が統合して、生活介護事業所、
アクティビティーセンターひびきを開設。

1984年 1月 社会福祉法人ひびき福祉会、認可。
4月 知的障害者通所授産施設、ひびき作業所開設。
1990年 4月 身体障害者通所授産施設、第二ひびき作業所開設。
1992年 4月 知的障害者通所更生施設、第三ひびき作業所開設。
1997年12月 知的障害者通所授産施設、ハイワークひびき開設。
1999年 4月 緊急一時保護事業（ショートステイ）開始。

2012年 4月 第三ひびき作業所が事業移行し、生活介護事業所、
サンプレイスひびきを開設。
2014年 7月 居宅介護事業・移動支援事業所、ひびきヘルパーステーションを開設。
2017年 4月 自立訓練事業・就労継続支援B型事業、リーブセンターひびきを開設。
2018年 8月

ショートステイひびきが移転し、らグループホームと一体型事業所「ひびき楽いふ」
を開設

5月 知的障害者グループホーム、ひびきホーム（現春宮ホーム）開設。
2001年10月 障害者生活支援センターひびき開設。

至 難波

近鉄奈良線

八戸ノ里駅

至 奈良

ライフ
布施高等学校大阪府東大阪市中小阪5丁目14番23号
TEL : 06‐6732‐1130 FAX : 06‐6732‐1131
hibiki@poppy.ocn.ne.jp

https://www.hibiki-f.jp

中小阪交差点

ひびき福祉会

布施警察署
セブンイレブン

アクティビティーセンターひびき

ユトリート
東大阪
八戸ノ里公園東大阪アリーナ※イラストは全て、メンバーさんたちのオリジナル作品となります。
アクセス：近鉄奈良線「八戸ノ里 駅」から徒歩10分※ 八戸ノ里公園：有料駐車場あり