会社紹介資料
Update:2023.5.31

目次

CONFIDENTIAL

1

GMOあおぞらネット銀行の注目ポイント 03

2

数字で見る

113

働く環境

144

採用プロセス

195

会社概要

22

Copyright © 2023 GMO Aozora Net Bank, Ltd. All Rights Reserved.

2

GMOあおぞらネット銀行の注目ポイント
GMOあおぞらネット銀行ってどんな会社？
銀行らしくないポイント！
設立背景
VisionとMission Statement

キーワード
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GMOあおぞらネット銀行ってどんな会社？

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目指すは、「銀行らしくない次世代テックバンク」

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銀行らしくないポイント！

01

02

スピード感

柔軟性

システム開発内製化

後発銀行の強み

システム開発の内製化により、プロジェクト推進において圧倒的なスピードを実現しています。

後発銀行だからこそ、テクノロジーの進化のメリットを享受した柔軟かつ低コストでサービスを企画・開発。

03 エンジニア主体

CONFIDENTIAL

04

フラットさ

エンジニアが創る銀行

意見が飛び交う風土

お客さまにNo.1サービスを提供できるのは社内にエンジニアがいてこそ。
エンジニア集団を目指します。

より良いサービスを提供するため、社内へ積極的に情報発信し、上下なく対等にディスカッションできる風土です。

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銀行らしくないポイント！

01

02

スピード感

システム開発を内製化
当社では、システム開発の多くを内製化することで、お客さまのニーズを素早く社内で連携し、Co-Creation体制で、圧倒的なスピードを実現しています。

CONFIDENTIAL

柔
軟性
柔軟性
後発銀行の強み

銀行APIの無償提供や、開発テスト環境「sunabar銀行API実験場」、銀行マーケットプレイス「ichibar 組込型金融マーケットプレイス」など 後発だからこそ、他社が取り組んでいないユニークなサービスを提供しています。

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銀行らしくないポイント！

03 エンジニア主体

04

CONFIDENTIAL

フラットさ
柔軟性

エンジニアが創る銀行

意見が飛び交う風土

競争力を生み出すエンジニアを最も重要視し、エンジニアに選ばれる銀行を目指し、エンジニア比率を高めていきます。

取り組みの一例として、当社では週次で「経営会議フィードバック」の時間を設けています。
決定事項や協議で出た意見を経営陣から直接全社員にフィードバックします。

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フットさ

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設立背景

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VisionとMission Statement

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9キーワードCopyright © 2023 GMO Aozora Net Bank, Ltd. All Rights Reserved.

CONFIDENTIAL

10数字で見る
社員構成
つくる人比率Copyright © 2023 GMO Aozora Net Bank, Ltd. All Rights Reserved.

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社員構成

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人数90

幅広い世代の社員が在籍し、多様性を活かしています。

80
70
60
50
40

社員総数

205

ネット銀行
開業前

16％
ネット銀行
開業後

84％

30
20

名

100
20代

30代

40代

50代

60代

社員の8割以上がネット銀行開業後に入社しています。
※2018年7月にネット銀行事業開始※2023年5月31日 時点
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つくる人比率CONFIDENTIAL

内製化にこだわり、圧倒的なスピードを実現しています。

※2023年5月31日時点※ 2022/1/31 時点※つくる人：エンジニア/デザイナー/ディレクター/商品企画
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働く環境
当社の働き方福利厚生
オフィス風景Copyright © 2023 GMO Aozora Net Bank, Ltd. All Rights Reserved.

14当社の働き方フレックス制カフェテリア無料

在宅勤務制度CONFIDENTIAL

ランチ
無料（予約制）※食数制限あり

休日・休暇について■年間休日120日・土日祝日・年末年始休暇（12/31/~1/3）■年次有給休暇：14日～20日■スポット休暇（有給）：7日※入社のタイミングにより付与日数が異なります。

■特別休暇
慶弔、育児、介護、看護等※入社のタイミングにより付与日数が異なります。

2023年の働き方

2023年も引き続き、環境の変化に合わせて出社とリモート勤務を併用して勤務。
自宅での仕事環境構築を支援するため、ディスプレイ費用なども補助。

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福利厚生
働きやすさ（制度）CONFIDENTIAL

働きやすさ（福利厚生）■在宅勤務制度■昼食補助金■フレックス制度■在宅勤務用ディスプレイ購入費補助■退職金ポイント制度■福利厚生倶楽部■評価制度（通年評価、360度評価 等）■フィットネスGYM「GMO OLYMPIA」■等級制度■託児所 「GMO Bears」■育児・介護制度■資格保持費用の会社負担（士業など）■各種表彰制度（アワードプログラム）■産業医面談の実施 ※希望者のみ■永年勤続表彰制度■社内プロジェクト制度

コミュニケーション活性化■サンクスアワード制度■経営決定事項のフィードバック「ECフィードバック」■マネジメントへの意見箱「テックまのみみ」

スキルアップ■社内勉強会（銀行実務、ITの勉強会など）■社外勉強会（グループ会社主催の勉強会）■各種研修（入社時研修・フォローアップ研修）■オフィス環境への意見箱「テックまの家」■全体会議の実施■四半期面談の実施

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オフィス風景CONFIDENTIAL

目的に応じて使用可能なオフィススペース

コミュニケーションボード

リラックスエリア

会議室

多目的エリア

すべての仲間が力を最大限発揮して最高のサービスを提供し続けるために、コミュニケーションスペース、リラックスエリアなど働く環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

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オフィス風景CONFIDENTIAL

さまざまな施設が社員を支援します
フィットネスGYM「GMO OLYMPIA」

シナジーカフェ「GMO Yours」

託児所 「GMO Bears」

マッサージ＆おひるね「GMO Bali Relax」

託児所、マッサージルーム、カフェテリア、フィットネスGYMなど仲間が働きやすいようにさまざまな施設を用意しています。

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採用プロセス
採用ステップ/募集ポジション

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採用ステップ/募集ポジション

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各カテゴリーで絶賛募集中です！
詳細は、採用ホームページのでご確認いただけます。
https://gmo-aozora.com/recruit/info/
エンジニア、ビジネスディベロップメント、コーポレート、オペレーション、オープンポジション、障がい者採用

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ご応募をお待ちしております！

CONFIDENTIAL

当社の事業内容やVision/Missionに共感いただける方や下記の考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております！

◼ 新しい金融サービスを作りたい◼ スピード感のある環境で働きたい◼ 世の中にインパクトのある◼ 裁量をもって働きたい

事業に携わりたい◼ フラットな環境で働きたい◼ エンジニアの立場で銀行を作りたい✓✓

今すぐに転職は考えていないけど、今後検討してみたい・・・
どのポジションが自分に合うのかわからない・・・「オープンポジション」にご登録ください。
ご提案できるポジションがオープンした際にご連絡させていただきます。

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会社概要
会社概要

組織図

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CONFIDENTIAL

会社概要

会社名

GMOあおぞらネット銀行株式会社

所在地〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス

開業

2018年7月17日（インターネット銀行事業開始）＜持株比率＞
株式会社あおぞら銀行

株主

50.00%

GMOインターネットグループ株式会社

25.00%

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

代表取締役代表取締役会長

金子代表取締役社長

山根 武

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25.00%

岳人

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