2022年

永年勤続・・・小松原さん
弊社にて永く働いていただいている永年勤続者の方々をご紹介致
今回は2022年9月末の時点で、勤続年数が23年、20年、10年、5年となった従業員の皆様です。
対象の皆様には心いっぱいの感謝を込めて表彰状と御礼をご用意致しましたので表彰時にお渡しさせていだだきます。

23年

10年

社員 ： 佐々木課長

20年

社員 ： 岩崎係長
鈴木係長
土屋主任
パート： 新野さん
八島さん
杉山さん
門池さん

5年

社員 ： 神馬所長

パート： 小野さん
大沼さん
大島さん
高瀬さん

皆様、長い期間勤務していただきありがとうございます！感謝、感謝です！
そしてこれから先もまた、末永くよろしくお願い致します！

株式会社ティ・ピィ・エス サービ
ス

2023年4年制大学卒業の方を対象に令和4年7月より弊社の会社説明会を随時開催中です。

vol.131号
繁栄物語助演会社
株式会社ティ・ピィ・エスサービス
住所 仙台市泉区上谷刈字治郎兵衛下４８-３電話 ０２２－３７２－０８１５
発行責任者 藤巻 紀夫

この紙面は「繁栄物語助演会社」として地域の皆様、お客様、社員、お取引先の皆様、そして志を共にする関係業界の皆様のお役に立つために編集されています

31期のテーマは『守る責任』『つなぐ責任』
令和4年１０月１日より弊社は３１期へ突入しました。30年の節目から31年へ、新たなリスタートとして大切な1年を迎えています。
弊社は地域密着の地元企業として、泉区の発展やパートナー企業様と共に成長させて頂きました。30年地域の皆様と築いてきたものを今後も「守る責任」と、これからの10年、20年、30年と次の世代や地域社会へ「つなぐ責任」を掲げ、変化に耐えうる強靭な組織作りを目指して参ります。
この10年は、震災後の復興需要、消費税が５％から８％、そして１０％へアップ、オリンピックの延期開催から、社会のデジタル化とその環境の変化は激動でした。特にこの3年のコロナウィルスについては、感染予防対策や行動制限を強いられ、耐えざるを得ない強制的な環境のもと業務に支障が生じ、当たり前ではなかった環境が今では当たり前になり、それに応じるように新たに「除菌」などの新たな業務を行うようになりました。変わりゆく社会に順応できる会社であるように、日々新しい技術や情報収集は必要不可欠になります。
弊社30期の1年だけでも大きな変動がありました。昨年10月より新しくユニフォームを刷新、１月より週休2日制度導入、夜間対応の外部委託、新卒者採用に向けての準備・制度の確立、大型設備更新工事の受注など多くの取り組みを行ってきました。そして、来年にはインボイス制度導入や、自社施工の技術向上、健康経営への取り組み、社内業務のDX化が大きな課題となります。変化と成長を重ねて、この31期を社員や協力業者様と一緒になって実りある1年になるようチャレンジして参りますのでどうぞ宜しくお願い致します。

8月に第1期目の説明会が本社及びZOOMにおいて無事に終了いたしました。
会社説明会の流れはこちらです！
１．ティ・ピィ・エスサービスの紹介（沿革）２．各課の紹介（業務課・営業課・設備課・総務課）
３．先輩社員との座談会（質問コーナー等）
引き続き、随時開催しております！
ご家族・お知り合いで弊社に興味のある新卒者の方がおられましたらご紹介お願いいたします。
新卒者の皆様！！
弊社一同、心をこめて、エントリーをお持ち致します！

会社情報はホームページを！

http://tps-s.co.jp/

ブログも随時更新中です！
ぜひご覧ください♪

おかげさまをもちまして10月に第31期を迎えました。
期初ということで、社内でも10月からスタートしたりチャレンジすることが多々あります。
その一つが紙面にもある「歩数アップチャレンジ」です。日頃「歩く」ということをあまり意識していなかったのですが、企画にチャレンジするようになってからはどれだけ歩いたかが、気になって仕方ありません。とりあえず最下位にだけはなりたくないと願っています。

編集後記
編集委員：
小松、小松原、中川、西川、村岡、横山（50音順）～社長コラム
お陰様で31期は30周年を迎えることができます。これも従業員やお客様のお支えがあったからだと、心より感謝申し上げます。初心を忘れずに皆さまのお役に立てますようさらなる努力をする所存でありますので、引き続きご指導、ご鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます。
さて、話は変わりますが、先日『第49回ミヤギテレビ杯 ダンロップ女子オープンゴルフトーナメント』が利府ゴルフ倶楽部で開催され、観戦に行ってまいりました。と言うのも以前もお話しさせて頂きましたが、私の二女が小学生から高校生までジュニアゴ
ルフスクールのチーム今野（今野忠廣プロ）の下でレッスンを受け大会等に参加しておりました。（二女はチーム今野の一期生でした）
今回の大会には東北からアマチュア選手が4名出場できました。その内の2名はチーム今野の教え子の生徒さんで、倉林紅さん（東北高校ゴルフ部2年）、郡山瞳さん（東北福祉大ゴルフ部3年）がプロ選手に混じり予選通過を目標に一打一打果敢に挑戦されました。今大会、倉林
紅選手のキャディーはお兄様の倉林太聖さん（東北福祉大ゴルフ部3年）が務め、兄妹で今大会に挑みました。私は特に倉林紅選手のお父様である倉林大作様（仙台SMIクラブ社長）には公私共々にとてもお世話になっておる方でして、約20年前から現在でも弊社の人財育成には大変なご指導を賜っております。ですので、私にとっては倉林家親子のご縁ですので応援に行かないわけにはいきません。
9/23、24の予選は小雨降る中をスタート。プロ2名を含む3名のパーティーで18ホールをプロに負けない技術と精神力で戦っている姿を観て、私はワンプレーワンプレーが感動と涙で刺激を頂いた2日間でした。結果は予選を通過することが出来ませんでしたが、まだ高校2年生
倉林ご兄妹の紅選手とキャディーを務めた大学3年の太聖さんは、今回の大会で学んだことは計り知れないものがあったのだと思います。
来年は第50回大会となりますので、倉林紅選手、郡山瞳選手の活躍に期待したいと思います。

斎藤 正人

斎藤 正人≪職場対抗≫

ＴＰＳ
アグリカルチャー通信

家 庭 菜 園 物語
～育つ・実るをサポートします～

歩数アップチャレンジに参加します！

「TPSアグリ事業部！？」横山リーダーから秋の活動報告「大根の種まき」をご紹介します！
横山夏野菜から冬野菜へ、今回は大根の種を蒔きました。

宮城県HPより健康経営を目指しているTPSサービスと脱メタボを目指す宮城県にピッタリな企画
宮城県主催「職場対抗 歩数アップチャレンジ」にTPSサービスから8チームが参加します！
期間は10月1日～11月30日の2カ月間！この期間、歩数を毎日記録して順位を競います。
宮城県内の事業所から3名1チームで競うこの企画！
この企画の良いところは、健康意識を高める以外にも、歩数を競うということは「現場で懸命に動いてくださる方」が称賛される！そんなところも魅力的で参加を決めました。
事業所別ランキング賞の他、チーム別ランキング賞も用意されており、やる気もアップ！！

↑夏野菜終了後放置だったので雑草が凄い事に･･･
雑草除去に無駄な時間と労力を使いました。

今回植えた品種です！

越冬に挑戦↑全体的に土を耕します。
大根は根が最初に下に伸びるのでなるべく深く耕します。
ここで障害物があると二股やいびつな大根になります。

昨年初めて試みたのですが、秋収穫後、土に埋めて越冬させてみました。本来は水分が抜けてシナシナになるのですが、なんと３月までパリパリの状態で美味しく頂きましたよ！

越冬大根

春堀り大根

宮城県HPより←白い葉が伸びてたのです
が、身はパリパリ瑞々しかったですよ！

TPSの参加チームは以下の社長や常務、全社員及び大本命♡のパートで構成されています。

役員と中間管理職と事務アシスタントと全員が泉JC出身（社長も！？）英語で設備。かっこいい！
↑収穫後葉を取り埋めます

英表記にするだけでなぜかかっこよくなる↑ひゅるりい～ひゅるりらら～♪♪♪

いかがでしたか？家庭菜園に興味のある方は！TPSアグリ事業部！？までご相談ください。

全員消防設備士「乙6類」資格所持。そして電気工事士も持ってます

設備課
浜省っていいね。営業です↑若干高めの畝を作ります。
畝の間隔は45cm、種の間隔は30cmが基本。種は85％の発芽率ですが、念の為3粒蒔きました。収穫が楽しみです。おいしくな～れ♪

最下位は総務じゃない？って言うの誰ですか？！

さんの大本命★現場パートチーム

資格取得への↑どのチームもなかなかの個性派ぞろいです。トップを狙っているチームもいれば、「あのチームにだけは負けたくないな」と張り合ったりしています。ひとまず全チームの願いはそれぞれ「最下位だけは避けよう」ということです。9月、歩数アップチャレンジ
参加が決まってからは自身の歩数をかなり意識している社員が増えました。気がつけばスマホで「歩数チェック」！意味がないと分かってもスマホをちょっと振ってみて歩数カウントされないかを確認したりしていました。
←「気合十分！エイエイオー！」ではなく、スマートウオッチ集合写真📸
今回の企画が決まり、一歩のカウントも無駄にできないと、社内で空前のスマートウオッチブームとなりました。
もちろん歩数だけではなく、心拍数やエネルギー消費量が分かったり、座りっぱなしだと「立ちましょう」とポップアップが出たりと、ヘルスケアの向上にはとても良いアイテムです。

このイベントを機に自身の歩数を意識したり、ちょっとしたワクワクを感じたり、と普段と違う刺激のある2カ月間を皆で過ごしたいと思います。ちなみに健康寿命を延ばすには1日8000歩が理想らしいですよ！

健康な人は更に健康に、そうじゃない人は少しでも数値が改善しますように☆

みなさん、応援のほどよろしくお願いいたします。

弊社の設備管理業務に欠かせない「消防設備業務」。
その現場では、消防設備士の有資格者たちが活躍します。
今回、またひとつ資格にチャレンジをする設備課の西川さん。
その道のりはなかなか簡単ではないようです。。。

消防設備士は、消火器やスプリンクラー設備などの消火設備、自動火災報知設備などの警報設備、救助袋などの避難設備の設備工事、点検整備を行うことができる日本の国家資格である。消防法を設置根拠とする。

消防設備士と言っても種類が多くあります。甲種「特類・１類～5類」、乙種「1類～7類」です。甲種と乙種の違いは乙が「点検のみ」に対して、甲は「点検の他、工事ができる」という点です。乙種だけでも7つの資格！全部取得して点検するのにはどのくらいの期間がかかるの！？と疑問に思う方もいるかと思いますが、じつは乙種の７つは「消防設備点検資格者1種・2種」と同等の資格となります。受講資格を満たしている場合に限り、こちらの資格を取得することで乙種を一つずつ受験するよりは短期間で点検実施することができます。と、いうことで点検に関しては乙種もしくは点検資格者のいずれかで実施することができます。
西川：私が今回目指しているのは甲種5類です。甲種については4類をすでに取得していましたが、甲種はひとつずつ地道に挑戦していく必要があります。甲種5類は「避難器具に関する」資格となり、出題される問題の中には数学の三角関数を用いたものや物理の法則で解くような問題もあり、文系の私にはなかなか難しい。。。
避難器具は避難時に重要な手段となり、故障等で下の階に降りられないということがあってはいけません。気を引き締めてがんばります！

入居者様の安全を守るため！西川さん、がんばれーーー