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Sumitomo Electric GroupCÓDIGO DE CONDUCTA
DEL PROVEEDOR

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2021.06
ÍndiceCompromiso con el
cumplimiento de la ley- Esperamos el Cumplimiento de las leyes anticorrupción- Esperamos el cumplimiento de las leyes de competencia- Esperamos la protección de la propiedad intelectual de SEG- Esperamos el cumplimiento de las leyes de comercio internacional

Compromiso con elabastecimiento responsable- Compromiso con la cadena de suministro- Minerales de conflicto- Prácticas de abastecimiento responsables y sostenibles

Compromiso con las personas - Esperamos el cumplimiento de las leyes laborales- Nos oponemos al uso del trabajo forzado- Nos oponemos al uso de mano de obra infantil- Nos oponemos a cualquier forma de tráfico de personas- Nos oponemos al acoso- Nos oponemos a la discriminación y fomentamos la diversidad- Respetamos los derechos de asociación de los trabajadores- Nos comprometemos a crear entornos de trabajo seguros- Esperamos que se protejan los datos personales
Compromiso con la sociedad- Nos comprometemos a proteger el medio ambiente- Estamos comprometidos con el progreso de las comunidades
donde operamos

Compromiso con el
cumplimiento y la éticaempresarial- Esperamos que los proveedores proporcionen a los empleados
medios para informar de sus preocupaciones- Esperamos que los proveedores mantengan información
comercial precisa- Esperamos que los proveedores adopten iniciativas adecuadas decumplimiento y ética

Cuestiones relacionadas con
este Código

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El espíritu de Sumitomo
Banji-nissei – Da lo mejor de ti mismo, no sólo en los negocios sino en todos los aspectos detu vida.
Shinyo-kakujitsu – Dar importancia a la integridad y a la buena gestión.
Fusu-furi – Nunca sacrifiques la integridad por los beneficios fáciles.

Sumitomo Electric Group
Código de conducta para proveedores
Durante más de 120 años, el Grupo Sumitomo Electric ("SEG") se ha guiado por el Espíritu
Sumitomo, con su énfasis en la integridad y la ética empresarial. SEG busca contribuir a la sociedad
a través de actividades empresariales justas y sostenibles, y hacer negocios con proveedores quecomparten su compromiso con la integridad y la ética empresarial.
El presente Código de Conducta para Proveedores ("Código") establece las expectativas de SEG con
respecto a nuestros proveedores, lo que incluye a proveedores, subcontratistas, agentes, consultores,distribuidores o cualquier otra parte que reciba pagos de SEG por sus productos o servicios.
En SEG reconocemos que nuestros proveedores desempeñan un papel importante en nuestro éxitogeneral. Apreciamos las contribuciones que nuestros proveedores hacen a nuestro negocio. Elegimos
hacer negocios con proveedores que comparten nuestro compromiso con la integridad y con larealización de negocios de acuerdo con la ley. SEG pide a nuestros proveedores que realicen sus
negocios de forma coherente con los principios que se exponen a continuación y que transmitan
expectativas similares a sus propias cadenas de suministro.

Compromiso con el cumplimiento de la ley
SEG espera que nuestros proveedores lleven a cabo sus actividades comerciales de conformidad con
todas las leyes y reglamentos aplicables.
Esperamos el Cumplimiento de las leyes anticorrupción
El soborno causa un enorme daño a las comunidades, y puede causar un daño significativo a SEG.
SEG espera que nuestros proveedores cumplan con todas las leyes anticorrupción aplicables. Además,
cuando un proveedor interactúa con un funcionario gubernamental en nombre de SEG, tiene
absolutamente prohibido ofrecer, dar o recibir cualquier cosa de valor, directa o indirectamente, paraobtener una ventaja comercial indebida.

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Esperamos el cumplimiento de las leyes de competencia
SEG está comprometido con el cumplimiento de las leyes de competencia y antimonopolio, yesperamos un nivel de compromiso similar por parte de nuestros proveedores.
Esperamos la protección de la propiedad intelectual de SEG
SEG espera que nuestros proveedores protejan cualquier propiedad intelectual de SEG que se obtenga
en el curso de nuestra relación.
Esperamos el cumplimiento de las leyes de comercio internacional
SEG se enorgullece de ser una empresa global y de tener proveedores ubicados en todo el mundo.
Esperamos que nuestros proveedores respeten las leyes y reglamentos de importación y exportación
aplicables y otros requisitos de comercio internacional.

Compromiso con el abastecimiento responsable
Compromiso con la cadena de suministro
La gestión sostenible de las cadenas de suministro es cada vez más importante para nuestras partes
interesadas, incluidos los clientes y los inversores. Hemos establecido requisitos sociales ymedioambientales para nuestros proveedores por muchos años.. Continuaremos nuestra cooperación
con los proveedores y aumentaremos nuestros compromisos en áreas estratégicas, todo ello para
mejorar las capacidades sostenibles en la cadena de suministro.
Minerales de conflicto
En particular, SEG exige a nuestros proveedores que tomen las medidas adecuadas para determinarsi sus productos contienen minerales conflictivos (estaño, tantalio, tungsteno y oro) y, en caso
afirmativo, que pongan en marcha procesos para identificar las fuentes de estos minerales y que, porlo demás, cumplan con todas las leyes y normativas aplicables que rigen el abastecimiento y el uso
de minerales conflictivos. Esperamos que los proveedores eliminen el uso de minerales conflictivos
que -directa o indirectamente- financian o benefician a los grupos armados de la República
Democrática del Congo (la "RDC") y los países colindantes.
Prácticas de abastecimiento responsables y sostenibles
La RDC es también el mayor productor mundial de cobalto. La extracción de cobalto plantea
problemas similares a los de los minerales conflictivos y también se ha convertido en una
preocupación.
Animamos a nuestros proveedores a utilizar prácticas responsables y sostenibles para abastecerse detodas las materias primas, incluido el cobalto y otros minerales. Animamos a todos los proveedores
a que tengan en cuenta la evolución de las normas internacionales y los avances en materia de medio
ambiente, derechos humanos y otros problemas sociales, especialmente en las zonas afectadas por
conflictos y de alto riesgo.

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Compromiso con las personas
SEG se compromete a respetar los derechos humanos. Nuestro compromiso incluye identificar,
prevenir y mitigar los impactos adversos de nuestras actividades sobre los derechos humanos.
Esperamos que nuestros proveedores compartan el mismo respeto por los derechos humanos, incluido
el compromiso con las normas internacionales de derechos humanos generalmente reconocidas.
Esperamos el cumplimiento de las leyes laborales
SEG espera que nuestros proveedores cumplan con todas las leyes aplicables que regulan las horasde trabajo, los salarios, los beneficios y otros términos y condiciones de empleo, incluyendo loscontratos de trabajo, de ser aplicables.
Nos oponemos al uso del trabajo forzado
SEG no trabajará con proveedores que -directa o indirectamente- utilicen mano de obra esclava, ocualquier otra forma de trabajo forzado, coaccionado o involuntario en su plantilla. Los proveedores
nunca deben pedir a los empleados o a cualquier miembro de su plantilla que entreguen sus pasaportes,
identificaciones emitidas por el gobierno o permisos de trabajo como condición para el empleo.
Nos oponemos al uso de mano de obra infantil
SEG no trabajará con proveedores que -directa o indirectamente- utilicen mano de obra infantil ilegal
en el desarrollo de su actividad. A estos efectos, el término "niño" se refiere a cualquier persona queno haya alcanzado la edad mínima legal para trabajar en el lugar donde se realiza el trabajo, pero en
cualquier caso SEG no trabajará con proveedores cuya mano de obra directa o indirecta incluya aniños menores de 15 años.
Nos oponemos a cualquier forma de tráfico de personas
SEG no trabajará con proveedores que participen directa o indirectamente en el tráfico de personas.
Nos oponemos al acoso
SEG espera que nuestros proveedores traten a sus trabajadores con la dignidad y el respeto a los quetienen derecho todos los seres humanos. Los proveedores deben crear un entorno de trabajo que notolere el acoso ni otras conductas abusivas hacia los empleados.
Nos oponemos a la discriminación y fomentamos la diversidad
SEG espera que nuestros proveedores ofrezcan igualdad de oportunidades de empleo a los empleados
y solicitantes de empleo sin discriminación ilegal por motivos de raza, origen étnico, nacionalidad,religión, edad, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra
característica protegida por las leyes aplicables.
SEG anima a sus proveedores a promover la diversidad y a fomentar una cultura inclusiva y ética en
su lugar de trabajo.

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Respetamos los derechos de asociación de los trabajadores
SEG espera que nuestros proveedores respeten los derechos de los trabajadores a asociarse o noasociarse de acuerdo con la legislación aplicable.
Nos comprometemos a crear entornos de trabajo seguros
SEG espera que nuestros proveedores protejan la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados,
visitantes y otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades. Los proveedores deben
cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables en materia de salud y seguridad en el trabajo.
Esperamos que se protejan los datos personales
SEG espera que nuestros proveedores respeten todas las leyes aplicables que exigen la protección delos datos personales de los empleados, clientes y otras partes. Además, los proveedores deben
notificar inmediatamente a SEG cualquier incumplimiento de la ley de protección de datos por partede un proveedor o de cualquier parte con la que el proveedor haga negocios que afecte a SEG.

Compromiso con la sociedad
Nos comprometemos a proteger el medio ambiente
SEG se compromete a proteger el medio ambiente y a reducir el impacto ambiental de sus actividades.
Esperamos que nuestros proveedores reduzcan igualmente el impacto medioambiental de sus
operaciones comerciales, gestionen los riesgos de daños medioambientales y cumplan todas las leyes
y reglamentos medioambientales aplicables. SEG anima a sus proveedores a prestar especial atención
a: la reducción de los gases de efecto invernadero, el aumento de la eficiencia energética, el uso deenergías renovables, el uso eficiente de la energía, el agua y las materias primas, y la adopción deprocesos de gestión sostenible de los recursos y de reducción de los residuos.
Estamos comprometidos con el progreso de las comunidades donde operamos
Uno de los principios corporativos de SEG es que contribuimos a crear una mejor sociedad y un mejor
entorno, con una firme conciencia de nuestra responsabilidad social. Esperamos un compromiso
similar de nuestros proveedores.

Compromiso con el cumplimiento y la ética empresarial
Esperamos que los proveedores proporcionen a los empleados medios para informar de sus
preocupaciones
SEG espera que sus proveedores proporcionen a los empleados vías para plantear presuntas
violaciones de la ley u otras preocupaciones sin temor a represalias. Además, esperamos que losproveedores respondan a las preocupaciones de forma adecuada.

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Esperamos que los proveedores mantengan información comercial precisa
Esperamos que los proveedores completen todos los documentos comerciales (incluidos losdocumentos de calidad) de forma precisa, veraz y oportuna. También esperamos que nuestros
proveedores hagan declaraciones completas, justas, precisas y oportunas en los informes ydocumentos presentados a los reguladores gubernamentales, incluidos los informes financieros
periódicos. Esperamos que, en su caso, los documentos de los proveedores estén debidamente
autorizados. Además, esperamos que cualquier registro de las actividades financieras de losproveedores cumpla con las leyes y prácticas contables aplicables. Los proveedores no deben haceranotaciones falsas o engañosas en sus documentos y registros y nunca deben omitir información ensus registros que deben registrar.
Esperamos que los proveedores adopten iniciativas adecuadas de cumplimiento y ética
En la medida de lo posible y de manera acorde con el tamaño y la naturaleza de sus negocios, SEG
espera que los proveedores adopten sus propios programas eficaces de cumplimiento y ética. SEG
anima a sus proveedores a que apliquen sus propios códigos de conducta y a que fomenten una culturade cumplimiento y ética empresarial en sus organizaciones, lo que incluye evitar los conflictos deintereses.

Cuestiones relacionadas con este Código
Los proveedores (o sus empleados) pueden informar a SEG de las preocupaciones relacionadas con
los asuntos regidos por este Código. Si hay alguna preocupación relacionada con este Código, leanimamos a que se dirija a su contacto comercial principal. Si esto no es apropiado, por favor, póngase
en contacto con la línea directa en https://sumitomoelectric.com/compliance-hotlines.
SEG se reserva el derecho de llevar a cabo una auditoría/revisión del proveedor para garantizar laconformidad con este Código.
Dado que SEG busca hacer negocios con proveedores que compartan nuestro compromiso con el
cumplimiento de la ley y las prácticas empresariales éticas y responsables, revisaremos los términos
de nuestras relaciones comerciales si tenemos conocimiento de que un proveedor ha violado la ley ono ha cumplido con este Código. Para ello, SEG puede solicitar información relacionada con el
cumplimiento de este Código por parte de nuestros proveedores.
Si tiene preguntas sobre este Código, no dude en ponerse en contacto con scoc-queries@info.sei.co.jp.

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