Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
奈良日独協会インフォメーション

Neues in Nara
Nr.62
2018 年 1 月 26 日
Japanisch-Deutsche Gesellschaft Nara (JDG-Nara）
奈良日独協会 (会長 河野良文) 奈良市大安寺 2-18-1 大安寺内
Tel/0742-61-6312, Fax/0742-61-0473
http://www.daianji.or.jp/jdgn/index.html
編集委員：林（hayashiy@zeus.eonet.ne.jp）、峯本（hmine-24@m3.kcn.ne.jp)

編集委員より：会員の皆様からの積極的なご投稿をお待ちしています！
●行事予定●会員だより第 18 回シュタムテイッシュ
入江 雄一郎さんから
2 月 4 日(日)15 時より大安寺催事棟で、会員の土井ギーゼラさんに話題提供頂く予定です(詳細 「ドイツの企業への転職でできたドイツとの関わり」
２０１７年度より入会いたしました入江雄一郎と申しま
別途ご連絡します)。
す。よろしくお願いいたします。
●行事報告
５０を前に仕事上の大きな転機があり、紆余曲折の末、転職
1．クリスマス会
当会恒例のクリスマス会は、12 月 9 日(土)17 時 の決断をいたしました。転職先は Würth Elektronik eiSosより｢ホテルアジ―ル奈良｣にて開催 ,大阪神戸ドGmbH というドイツの会社です。
ドイツ総領事館司法修習生 Christian Nachtsheim
さん初め 30 数名の参加を得て楽しいクリスマスの夕べとなった。会は河野会長の開会挨拶の後,会の設立に貢献された森本公三郎さんの乾杯で始まり、平尾英治さんのドイツ語・日本語交えての名物歌
謡や,神戸からはるばる参加頂いた松田耕治さんのユーモアたっぷりのスピーチと,飛び入り続出で大変な賑わいを見せた。どこまでも盛り上がりが続
Waldenburg 城を望む
Waldenburg 城と私くなか,名残りを惜しみつつ岡田由美子さんのピアノ演奏に乗せてドイツと日本の歌を全員で合唱しドイツとの関わりは、この転職がはじめての機会です。てフィナーレを飾った。
Würth Elektronik eiSos と い う 会 社 は ド イ ツ の 南 部 、Waldenburg というのどかな町にある電子部品を製造販売する会社です。日本以外にもヨーロッパを中心に世界中で事業を行っており同僚が世界中にいます。社内の公用語はドイツ語と英語で、ドイツ語のまったくわからない私でも英語で何とか仕事ができています。
最近良く耳にする働き方改革で日本と対比されるドイツ
2．第 17 回シュタムティッシュの働き方ですが、ドイツの全てを判断するわけではありませ11 月 12 日(日),大安寺催事棟にて 16 時から会員 んが、確かに効率がいい、楽しく働いている、ということをの Wolfgang Hoehn さんから｢シーボルトの子孫 感じます。大きな違いは、無駄な仕事をしていない、というを訪ねて｣と題して話題を提供頂き,日本の医学を ことだと思います。
初め、植物・動物・民俗・音楽など非常に多岐に年に２回（６月、１２月）のカンファレンスで本社のわたる研究、コレクションで近代日本の発展に大 Waldenburg への出張があり、約１週間ドイツに滞在しま
きな影響を与えたシーボルト一族の系譜について す。日本での仕事はその間に溜まり、帰国後はかなり忙しく大変興味深い話の数々を伺うことが出来た。
なりますが、世界中に居る同僚達と顔を合わせて情報交換のHoehn さんご夫妻の貴重な写真,資料を交えての できるいい機会になっています。
お話に,あらためてシーボルトの世界に思いを馳せ今までにドイツについて触れることがなく転職いたしまた一日でした。
したもので、少しでもドイツに関して触れる機会を増やそうと思って入会いたしました。どうぞよろしくお願いいたします。

（裏面の記事もご覧ください)

滞在先の Schwäbisch Hall

３．トリアー独日協会との交流●若手会員(JGN)からの活動報告

森田祥子
10 月 28 日朝,トリアー日独協会より J.Aubart 団長 10 月 22 日「大安寺国際縁日」
以下 10 名の一行が JR 奈良駅に到着。当協会会員 台風の接近による大雨のため、今年の大安寺国際縁日は有志と奈良女子大学学生数名の協力を得て,奈良公 中止となりました。
園,東大寺を散策の後、同女子大教室で交流会を行 しかし、中国や韓国からこられた方を対象に獅子吼殿になった。交流会では,テノール歌手の T.Kiesslingて切り絵と書道のワークショップが行われました。
さんが声量たっぷりの歌を披露され、これに岡田 その片隅で、奈良日独協会若手の会（JGN）はドイツゲ
由美子さんがソプラノの美声で応えて,友好ムード ームの体験コーナーを実施し、5 人ほどドイツゲームの体が盛り上がった。同大学千田先生のご助力に深謝 験をしてくださいました。簡単に、すぐに楽しめるドイ申し上げます。
ツのゲームのよさを少しでも体験いただけたように思います。
来年はもっとたくさんの方に参加いただき、ドイツの様々な魅力をお伝えしたいと思います。

東大寺で記念撮影

テノール歌手 T.Kiessling さん

ソプラノ歌手 岡田由美子さん
生理学研究所年報

第 27 巻（Dec,2006）

総合研究大学院大学・生理学研究所 国際シンポジウム（第 34 回生理研コンファレンス）総合研究大学院大学・生理学研究所

国際シンポジウム（第 34 回生理研コンファレンス）「感覚間統合と可塑性～ヒト高次脳機能への多角的アプローチ～」は，2006 年 3 月 8‐10 日の 3 日間に，自然科学研究機構・岡崎コンファレンスセンターにおいて開催された。異なる感覚間の統合を脳がいかに行っているか，は神経科学におけるきわめて重要な問題である。近年，脳血流を用いた機能画像法や電気活動の非侵襲的計測法の進歩は目覚しく，この問題を生きた人間において観測・研究することが可能となった。本シンポジウムでは，感覚間統合と脳可塑性に焦点をあて，PET，fMRI，EEG，MEG，TMS あるいはそれらの組み合わせにより多面的に探求を続けている研究者を招聘し，その交流を目指して企画された。最先端の研究を行なっている研究者（海外より 13 名，国内より 6 名）に講演していただき，活発な討論が交わされた。打ち解けた雰囲気の中で，しかし真剣なディスカッションが行われた。最終的な参加者は総勢 71 名（海外より 16 名，国内より 55 名）で，まとまりの良いシンポジウムになった。また，若手の研究者にとっても，最先端の研究成果に触れるとともに，新たな共同研究を立ち上げる良い場となった。

Wednesday, March 8th
Welcome remarks
1. Amedi, Amir (Harvard Med School / USA)
Towards closing the gap between visual neuroprostheses and sighted restoration: Insights from studying vision, cross-modal
plasticity and sensory substitution.
2. Giraux, Pascal (NIH / USA)
Tactile memory function in blind
3. Macaluso, Emiliano (Fondazione Santa Lucia / ITALY)
Multisensory spatial representations and attention control472各種シンポジウム

4. Naito, Eiichi (Kyoto Univ / Japan)
Seeing and feeling limb movements in humans
5. Spence, Charles (Univ Oxford / UK)
Crossmodal attention and multisensory integration: A cognitive neuroscience perspective
6. Rauschecker, Josef P (Georgetown Univ / USA)
Cross-modal and intra-modal plasticity of auditory function
Thursday, March 9th
7. Lee, Dong Soo (Seoul National Univ / KOREA)
FDG PET and neuroplasticity in cortical deafness
8. Kang, Eun Joo (Kangwon National Univ / KOREA)How Brain Responds to Audio-Visual Speech cues?
9. Naito, Yasushi (Kobe City Hosp / JAPAN)
Clinical application of functional imaging in neuro-otology
10. Osaki, Yasuhiro (Mount Sinai School of Med / USA)
Auditory processing in cochlear-implanted patients
11. Fujioka, Takako (Univ Toronto / CANADA)Musical training and cortical plasticity
12. Beauchamp, Michael S (Univ Texas / USA)
Multisensory integration in lateral occipital-temporal cortex
13. Sakai, Kuniyoshi L (Univ Tokyo / Japan)
Brain development in second language acquisition
14. Lewis, James W (West Virginia Univ / USA)
Multimodal processing of hand-manipulated tool sounds
15. Sekiyama, Kaoru (Hakodate Future Univ / Japan)
Brain activation during auditory-visual speech perception
Friday, March 10th
16. Neville, Helen J (Univ Oregon / USA)Specificity of cross-modal plasticity
17. Rolls, Edmund T (Univ Oxford / UK)
Representation of the pleasantness of the taste and smell of food in the brain, and its interaction with cognition
18. Shibasaki, Hiroshi (Kyoto Univ / Japan)
Clinical neurophysiology of sensorimotor integration and plasticity --- Pathophysiology of focal dystonia --19. Sadato, Norihiro (NIPS / Japan)
Learning effect in cross-modal integration
Adjourn473
【報告】「コンピュータ・アーキテクチャ」科目について
The Class“Computer Architecture”Collaborated with IT Companies

橋本 昌嗣
Masatsugu Hashimoto
デジタルハリウッド大学大学院客員教授 博士（情報科学）

1. はじめに（授業の到達目標と概要）

澤井理紀氏は逐次処理の得意な CPU と 3 次元処理と超並列スパコン開発で「2 位じゃダメなんでしょうか？」という蓮舫

また GPU は 最 近、Deep Learning や 自 動 運 転 の 分 野でも計算を得意とする GPU の違いをわかりやすく解説されました。
議員の質問は記憶に新しいところですが、私の答えは「1 位で活用されていることを例示くださいました。Vine Linux のもダメ」なんです。 なぜなら、年間 3 億台のパソコンが出荷

副代表の松林弘治氏は、OS の歴史の変遷を辿り、その主要される中、わずか 8 万個の「京」専用の CPU の製造は、年間機能とオープンソースのフリーな世界を紹介くださいました。

3 億台のパソコンの開発投資のメリットが全く享受されないた

Networld の三好哲生氏は、VMware のようなプライベートめ、京が叩き出す性能は三日天下に終わってしまうからです。

クラウド、Google、AWS などのパブリッククラウドの長所

また、研究基盤として安定して利用するためには、継続してと短所を示し、ハイブリッドでの利用法を提示されました。

性能を向上させ、その上で動作するソフトウェア資産の互換性

更に仮想化はサーバの世界だけでなくネットワーク領域でのも保ちながら維持していく必要もありますが、それらを実現

利 用 例も示されました。Softbank の iPhone/iPad の 首 席することは困難です。本講義では、受講学生が学術的側面だ

エヴァンジェリストの中山五輪男氏には、スマートデバイスけでなく、IT 市場の動向を意識した常識あるコンピュータのや Pepper の活用法、それらから吸い上げた情報を処理する仕組みを身につけ、日々のパソコン選定ができ、パソコンの人 工 知 能 型システム「Watson」の 最 新 の 活 用 例 で 学 生 をどこが改善・進化するとコンテンツの見せ方が変わる等の基礎刺激いただきました。IIJ の堂前清隆氏にはネットワークが知識、予見能力の習得を目指しています。

接続する仕組みと、通常見ることのできないデータセンターの内側を解説いただき、Segway Japan の大塚寛社長にはIT 技術と移動体の融合の未来を示唆いただきました。学生

2. 今年度の授業の試験は、今の PC の不満を述べ、それらを改善した PC の私が「コンピュータ・アーキテクチャ」の講義を引き受ける際、とを目指しています。受講後の学生の回答は、海流で発電する大学院時代に授業の事前に分厚い教科書を読んで臨んでも、海中データセンターや、スターウォーズのようなホログラム絵を描くことが課題で、研究の取り組みのきっかけとなるこなかなか理解が進まなかった記憶が蘇りました。その一方で、をインタフェースとするコンピュータ、巻物型のたためるコンコンピュータメーカに就職し、新人教育で受けた講義は画像ピュータ等、ユニークなものが多く、毎年の採点を楽しみにや動画をふんだんに使い、技術職のみならず、営業職にもわしています。

かりやすい授業でした。また、デジタルハリウッド大学大学
院の学生のコンピュータの基礎知識の差は大きく、学生全員が共通して読める最適な教科書も見つけることができません

4. 次年度に向けて（授業の展開）でした。そこで、デジタルハリウッド大学大学院の柔軟性の高い仕組みを利用し、授業全体は私が設計をし、主要メー日本を代表する技術者の思想を込めた本授業の書籍化に取りカにゲスト講師をお願いすることにしました。CPU は Intel、組みたいと考えています。

GPU は NVIDIA、OS は Vine Linux、 仮 想 化 は Networldの VMware 認定の技術者、スマートデバイスは Softbank のiPhone/iPad のエヴァンジェリスト、データセンターは IIJ、

5. 参考文献

未来のコンピュータとして Segway Japan にお願いし、著名な講師陣を集め、授業開始し、早 5 年になります。また必修

Masatsugu HASHIMOTO (2004). Visual Computer

科目として位置づけられています。

Architectures. 東北大学 博士論文

3. 授業の特徴（授業の強み、院生の活用事例）
各メーカのゲスト講師とは各講師の講義内容を共有し、全体のバランスを取りながら講義いただいています。初回は私がコンピュータの性能を引き出した様々なアプリケーションのデモを交え講義をし、学生に意識づけをします。Intel の安生
健一朗博士は、CPU の製造過程と基本構成をわかりやすく紹介し、ウェーハの実物もお持ちくださいました。NVIDIA の11 ｜ DHU JOURNAL Vol.02 2015

6. 講師一覧（講義時所属）

第5回

第1回

いつでもどこでも簡単に利用可能なクラウド・コンピュー
ティングのしくみ

コンピュータ・アーキテクチャのイントロダクション
デジタルハリウッド大学大学院 客員教授
株式会社鉄人化計画 管理本部 システム部 部長
株式会社システムプランベネックス 代表取締役社長
博士（情報科学） 橋本 昌嗣

株式会社ネットワールド
マーケティング本部 マーケティング 1 部
VMware ソリューション課 係長
三好 哲生 様第2回

第6回

コンピュータの頭脳 CPU

パーソナルロボットPepper と人工知能 Watson が創り出す世界

インテル株式会社 インテルアーキテクチャテクノロジーグループ
応用技術部長
工学博士
安生 健一朗 様

ソフトバンクモバイル株式会社
首席エヴァンジェリスト
中山 五輪男 様

第3回

第7回

3 次元グラフィックス・映像処理を行う GPUデータセンター

エヌビディア合同会社
エンタープライズビジネス事業部
ビジネスデベロップメントマネージャ
澤井 理紀 様株式会社インターネットイニシアティブ
プロダクト本部 プロダクト推進部 企画業務課
リードエンジニア
堂前 清隆 様第4回

第8回

コンピュータと人間を仲立ちする基本ソフトOS

未来のコンピュータ ～ Segway ～Project Vine 副代表
松林 弘治 様セグウェイジャパン株式会社
代表取締役社長
大塚 寛 様DHU JOURNAL Vol.02 2015 ｜ 12
 広島県企業のジェトロ事業活用・支援事例
海外展開事例

筆製品のブランド化、輸出促進を目指す～有限会社 瑞穂～

海外展開事例

日用品、輸出化粧筆メーカーの有限会社瑞穂は、国内市場機械、進出

海外展開事例
環境、輸出分析装置で中国の環境問題解決にも貢献を～ラボテック株式会社～
水中の有機物の量で汚れを測定する装置の縮小を受け、約10年前に海外への直接輸を製造するラポテック株式会社は、国内出を決断。2008年には自社ブランドを立ち市場が低迷し、販売量も停滞する中で海上げ、香港美容展示会（Cosmoprof Asia）

外進出を決断。当初は独自に営業パートに独自出展を挑むも海外でのPRノウハウ不ナー探しを行っていたが、良いパート足から成果を得られなかった。翌年からジェナーが見つからなかった。そこで、トロの国内専門家によるハンズオン支援を開2016年7月からジェトロの国内専門家

始。外国語でのPR方法などの営業力の強化による営業戦略の策定や拠点設立などのを図り、翌年の同展のジェトロブースに出展

情報・ノウハウ提供や販路開拓のハンズした結果、初受注を獲得。その後も、同展オン支援を受け、最終的に独資での進出（2016年）のほか、ジェトロの海外商談会を決断。2018年9月、中国（大連）に（中国、2011年）、欧州の展示会（イタリ

同社初の現地法人を設立し、現地公的機

ア、2016年）等に参加。2018年に実施さ関向けの成約も獲得。現在は現地での委れたバイヤー招聘商談会では、新たに3カ国託生産も検討しており、ジェトロの現地での販路を開拓に成功し、現在の輸出先国は専門家の支援を活用し、製造パートナー13か国まで拡大している。

発掘に取り組んでいる。

一粒のもみ殻から広がる可能性～株式会社トロムソ～
株式会社トロムソは、籾殻を原料とした固形燃料（浄水器フィルター）とその製造装置を海外展開事例
テキスタイル、輸出

日本産デニムを欧米へ～広島・岡山共同プロジェクト～
デニム生地生産の9割以上のシェアを持
つ広島・岡山両県の三備地域の中小企業

アフリカ、アジアで販売。2017年12月からを対象として、2019年2月に、欧州の有ジェトロ国内専門家によるベトナム（ハノ力バイヤーを招聘し商談会を開催。参加イ）向け販路開拓のハンズオン支援を利用し、企業の篠原テキスタイルは、通常の商談

浄水器フィルターについて、サンプル輸出をだけでなく、工場見学等を通し同社生地経て正式に代理店契約への締結に繋がる見込の品質の高さをPRできた結果、ドイツのみ。また、浄水器フィルターの製造装置も引著名なジーンズメーカーとの間で商談が合いがあり、バイヤーとの成約を実現。さら成立。また、同社は、2019年2月のミラに、今年9月から、ベトナムのホーチミンへノウニカ展のジェトロブースにも出展し、も事業を拡大するため、現地専門家からのサタオル地の肌触りを表現した「パイルデポート（プラットフォーム事業）を受け、販ニム」などが現地バイヤーから高評価を路拡大に取り組んでいる。また、2019年8月獲得した結果、複数の引合いがあり商談の日本・アフリカビジネスEXPOに出展し、を継続中。

マダガスカルからの引合いがあり商談継続中。
様式第４号

課題名

薬剤がオーラルフレイルに及ぼす影響についての調査

承認番号2020-10

研究機関名

横浜市立みなと赤十字病院

研究責任者

所属 薬剤部

研究期間（西暦） 2020 年 7 月 ～（西暦） 2021 年 2 月番
氏名 林優以2012 年に行われた大規模高齢者コホート研究（柏スタディ）という調査で、オーラルフレイルは身体的な虚弱状態、更には死亡率の上昇にもつながると報告されました。オーラルフレイルとは軽度な口腔機能の低下状態を表します。そのような状態をきたす要因は様々ありますが、その一つとして薬剤が挙げられ研究の意義・目的ています。薬剤の中には口腔内の乾燥や味覚異常などの有害事象を発生させるものが多数あり注意が必要です。
今後より適切な栄養サポートを行うために、薬剤とオーラルフレイルの関係性について、これまでの横浜市立みなと赤十字病院（以下当院）栄養サポートチームの介入状況を振り返ると共に、今後の業務の改善も含めた検討を行います。

研究の方法（対象期間含む）

試料・情報の利用目的及び利用方法（匿名加工する場合や他施設へ提供される場合はその方法を含む）

2019 年 4 月～2020 年 3 月の期間で必要栄養量の算出目的に当院の栄養サポートチームが介入となった方を対象に、服用薬剤の種類やオーラルフレイルの有無、その後の転帰について調査します。

服用薬剤の種類やオーラルフレイルの有無、その後の転帰などを調査して、これまでの業務について評価を行います。
個人が特定される可能性があるカルテ番号や患者イニシャル等は使用しません。

性別
年齢
原疾患
利用又は提供する試料・情報の項目

服用薬剤
オーラルフレイルの有無
口腔機能 6 項目（咀嚼能力、口腔巧緻性、舌圧、主観的咀嚼能力低下、むせ、残存歯数 20 未満）のうち 3 項目に該当するもの。またその他観察項目としては乾燥、口臭、舌苔、味覚障害。
歯科口腔外科介入の有無

試料・情報を

当院栄養サポートチーム

利用する者の範囲
試料・情報の管理における責任者の氏名又名称

横浜市立みなと赤十字病院

所属 薬剤部

氏名 林優以（当院及び提供先）

問い合わせ先当研究に自分の情報を使用してほしくない場合等のお問い合わせ〒231-8682 神奈川県横浜市中区新山下 3-12-1

横浜市立みなと赤十字病院

所属 薬剤部 氏名

林優以

TEL:045-628-6100（代表）内線 3808（事務局）／FAX:045-628-6101
帝京大学大学院 公衆衛生学研究科 研究科長・教授
帝京大学産業環境保健学センター センター長

ハーバードのイケオジ教授
福田 吉治
Yoshiharuているのに︑医療の成果とFUKUDAな講義で︑紹介したい話がしての健康状態がよくない

月にたくさんあるのですが︑こ帝京大学では毎年﹃ ハ ー バ ー ド 特 別 講 義 ﹄をということになります︒
常に大きいことが知られアメリカの社会格差は非

まずは︑アメリカの医療す︒

日間の講義

名招

こでは少しだけ紹介しまき︑それぞれています︒例えば︑所得の位のの富のに︑上位％が全体の富の％しか持たず︑逆％の世帯は︑国全体について︒アメリカの医療％や％︵ ２ ０ １ ９ 年 ︶で ︑回目を行います︒今年での約下位と な る﹃ ハ ー バ ー ド 特 別 講義 ﹄に 初 回 か ら お 越 し い た
位スイスのに高いようです︒これは医の富裕層に富が集中してい数値があるそうです︒一部

だき︑いつも満席の人気教％を持っているという療システムの管理費︑薬剤るのです︒しかも︑コロナ

約教授の専門は︑社会疫学費︑医師の高額な給与が主禍でさらに集中していると％に比較して断トツと い う 分 野 で︑ 健 康 の 格な要因とされています︒一のことでした︒

日本差︑社会格差の健康への影
方 ︑ 平 均 寿 命︵ ２ ０ ２ ３ 年

的つながりが増え︑健康状使用しないことで他の社会面もありますが︑ＳＮＳをＳＮＳでのつながりはよいん︑フェイスブックなどの向上したそうです︒もちろえ︑幸福度や生活満足度が数や両親と過ごす時間が増比較して︑人との夕食の回やめた群は︑継続した群にました︒フェイスブックをという研究が紹介されていうで︑イケオジと言われるし︑どうも教授とは違うよ真似したりしてます︒しか生へのリアクションなども義のスライド︑しぐさ︑学

テ ー マ で 研 究 を 行 い︑ 講

私 は︑ 教 授 と 同 じ よ う な受けています︒その一人のの研究者が︑教授の影響をく︑日本の多くの公衆衛生本とのつながりがとても強

過 ご し た こ と も あ り︑ 日

教授は幼少時まで日本でりたいのなら︑私も外見やのでしょう︒イケオジになするイケオジをつくり出すの魅力が︑学生たちを魅了果として生まれる内面から鍛えられるのです︒その結環境で︑頭と︑体と︑心がされます︒そうした厳しい

し な い こ と も ︶が 常 に 注 目

足 や 発 言︵ し か も ︑ 発 言 を前で講義をし︑一挙手一投で世界中から集まる学生ののでしょう︒大きな講義室と 呼 ば れ︑ サ イ ン や ツ ー

女 性 陣 か ら は〝 イ ケ オ ジ 〟わ れ る み た い で す︒ 特 に︑な ど ︶に ︑ す っ か り 心 を 奪ト 〟と か〝 イ グ ザ ク ト リ ー 〟ア ク シ ョ ン︵〝 エ ク セ レ ンの声︑講義での学生へのリん︑しぐさ︑立ち姿︑渋めです︒講義の内容はもちろ

多くが教授にぞっこんなのところで︑うちの学生の学の教員は︑社会的にも厳の一つであるハーバード大に︑世界一と言われる大学

い 出 来 事 で す︒ こ の よ う

日本の大学では考えられなな ど が 主 な 原 因 の よ う で︑ユダヤ行動を黙認したこと

パレスチナ問題の件で︑反で し ょ う か ︒ イ ス ラ エ ル・たというニュースをご存じ学長がわずか半年で辞任しさて︑ハーバード大学の︵記事提供ます︒

ことを考えてみたいと思いいうことで︑そのあたりの回は︑私の連載も最終回とどうかはわかりません︒次い社会の中で人々が幸せかの話を聞くと︑そんな厳し一方で︑アメリカの格差なくてはいけません︒

うに︑厳しい環境で精進しらの魅力に磨きをかけるよ社会保険出版社︶
ショットの写真のために列見せかけではなく︑内面か態も改善することが示されしい世界に身を置いている

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費 は ︑国 内 総 生 産︵ Ｇ Ｄ Ｐ ︶ド大学の教授等を開催しています︒ハーバー

15124

20

2024.3
No.770北海道の国保21

ふくだ よしはる吉治
福田

平成 3 年熊本大学医学部卒業。平成 10 年熊本大学大学院医学研究科修了（社会医学専攻）。国立医療・病院管理研究所（医療政策研究部）、東京医科歯科大学医学部（公衆衛生学講座）、国立保健医療科学院（疫学部）を経て、平成 22 年に山口大学医学部地域医療学講座教授に就任。平成 27 年から帝京大学大学院公衆衛生学研究科教授、平成 30 年には同研究科長。専門分野は公衆衛生全般、特に健康増進・健康づくり政策・健康教育、社会疫学（健康の社会格差、健康の社会的決定要因）、地域医療・保健・産業保健など。近年では行動経済学で用いられる「ナッジ理論」に基づいて公衆衛生施策を指導。
巻頭言「高エネルギー加熱・加工技術」
特集号に寄せて天 川

正 士 一般社団法人 日本エレクトロヒートセンター 特別会員

私が（一社）日本エレクトロヒートセンター（以下、センター）の前身である日本電熱協会（以下、協会）の技術調査委員会に初めて参加したのは、1990 年代半ばと記憶しています。この 20 数年間を振り返ると、法人格を取得したことで、社会的な信用も増し、今のセンターの活発な活動を支える礎になったと思います。この間、私が主に関わったアーク・プラズマ加熱技術部会では、次のことが印象に残っています。
まず、アーク炉など大きな負荷変動は、母線の電圧変動をもたらし照明器具のちらつき（フリッカ）の原因となる場合があります。このため、我が国では評価指標としてΔV10 という方法が用いられています。一方、世界では IEC 規格のフリッカメータが使われており、これらの整合性が委員会や部会で議論されていました。電力品質の議論は私には難しすぎましたが、電圧変動を人為的に発生させ白熱灯の下で文字を写すという作業を被験者に行い視感度を決定したという評価指標策定の経緯が印象に残っています。その後、LED 照明が普及し始め、照明器具の種類がフリッカに及ぼす影響について文献を調査し、同じ電圧変動でも人が感じるちらつき感は白熱灯のほうが大きいこと、つまり、LED 照明が普及しても、電力会社とアーク炉の操業メーカとの間で結ばれている限度値を変更する必要がないと結論しました。今では、太陽光発電の PCS（パワーコンディショナ）がフリッカの原因となる場合があり、時代の流れを感じています。
次に、私がアーク・プラズマ加熱技術部会の部会長を務めていた頃、数年間にわたり、アーク放電の環境改善への応用分野を調査しました。特に、印象に残っているのは都市ごみ焼却灰の溶融炉の訪問調査です。アーク加熱、プラズマ加熱、抵抗加熱、都市ごみのガス化による燃焼加熱などの加熱源について、広範囲に調査しました。訪問先の灰溶融炉のメーカ技術者から技術的な質問が出されたこともあり、協会の会議室にお越しいただき部会の委員と議論したことや、訪問調査ならではの本音（技術への評価）を聞きだすことができ、楽しい思い出となっています。これまでの活動を振り返ってみますと、電力品質、環境問題などその時々の時代背景を反映した活動を展開してきていますが、アーク放電の範囲に留まっていました。
アーク放電は、高いエネルギー密度で高温を発生できるという他の加熱源にない特長を有しています。この特長により、高融点物質の溶融や急速加熱などの様々な産業応用が確立されています。最近のアーク・プラズマ加熱技術部会活動では、さらに、エネルギー密度の高い、レーザ、あるいは、電子・イオンビームの応用まで、人的なネットワークを拡大されながら調査研究を推進されています。この成果を特集号として取り纏められたことは、これまでのセンターの技術部会で取り組んで来なかった新しい加熱・加工技術の分野へセンターの活動を拡大する足掛かりができたものと考えます。部会の根幹であるアーク放電を技術のベースにしながら、高エネルギー密度という特長を活かした付加価値の高い加熱・加工技術へと活動範囲を拡大された部会の委員へ敬意を表します。
（あまかわ ただし）株式会社 電力テクノシステムズ 代表取締役社長

エレクトロヒート
（様式１）

提出日

年月日

忘れず記入して下さい。

崇城大学海外留学奨学金
崇城大学学長

給付申請書

殿
氏名
学部／研究科
所属
学科／専攻
学籍番号
留学先

内容をしっかり読み、確認の後☑を付けて下さい。

奨学金給付条件□崇城大学海外留学奨学金の受給が初めてであること□大学の推奨する保険へ加入し、「安心サポートデスク」へ登録すること（補１）□研修前、事前研修の一環として、安全講習に参加すること (補1)
□研修後、成果報告会にて目的・成果・今後への抱負を報告すること (補2)
□研修後、留学・研修に参加したい学生の相談対応をすること (補3)
□研修後、研修成果報告書または単位認定用報告書を1か月以内に提出すること※単位認定を希望する学生は、単位認定用報告書の提出すること (補4)※単位認定を希望しない学生は、研修成果報告書を提出すること (補5)
（交換留学生…1200字以上、短期研修生…600字以上）※国際学会参加者…提出論文のコピーまたはポスター(A4)を提出すること（報告書不要）
また、各学科・専攻内で報告会も実施すること
補1 留学願の受取後、安全講習の日程を連絡します。安全講習のときに、「安心サポートデスク」の説明をします。
私は、上記奨学金給付条件をすべて確認しましたので、崇城大学学生海外留学奨学金規程に基補2 1人またはグループでのプレゼン等を実施してもらいます。
づき、海外留学奨学金の給付を申請いたします。
補3 国際交流センターから依頼があった際、対応をお願いします。
なお、上記条件を満たさないことが明らかになった場合は、給付頂いた奨学金の返還を求めら
補4 指定の様式があります。
れても異存はありません。
希望の学生はＨＰから様式をダウンロードするか、国際交流センターに問い合わせてください。

署名

渡航する本人の名前を記入して下さい。

印

こちらの欄は全て記入不要です。
※学校記入欄奨学金給付履歴
給付金額
危機管理講習の参加

無・有（年度研修）

5万円・10万円
年月日
Meeting Noticefor
Annual Shareholders’ Meeting(Summary Translation)

The 2017 Annual Shareholder’s Meeting (the “Meeting”) of Transcend Information, Inc.
(the “Company”) will be convened at 9:00 a.m., Friday, June 16, 2017 at the Company
Headquarters (located in No. 70, XingZhong Rd., NeiHu Dist., Taipei 114, Taiwan).
1. The agenda for the Meeting is as follows:
I. Report Items(1) To report the business of 2016.
(2) Audit Committee’s review report.
(3) To report 2016 employees’ profit sharing bonus and directors’ compensation.
(4) The status of guarantees provided by the Company as of the end of 2016.
II. Proposed Items(1) Adoption of 2016 Business Report and Financial Statements.
(2) Adoption of the proposal for distribution of 2016 earnings.
III. Discussion Items(1) To approve cash distribution from capital surplus.
(2) To approve the amendments to “Procedures for Acquisition and Disposal ofAssets”.
IV. Election Items(1)To elect one director.
V. Other Business and Special Motion
2. The major items of the proposal for distribution of 2016 profits adopted at Board ofDirectors meeting are as follows:
I. Cash dividends to common shareholders: Totaling NT$2,476,879,631. Eachcommon shareholder will be entitled to receive a cash dividend of NT$5.75 pershare.
II. Cash distributions from capital surplus: Totaling NT$107,690,419. Each commonshareholder will be entitled to receive NT$0.25 per share.

This English version is a translation based on the original Chinese version.
Where any discrepancy arises between the two versions, the Chinese version shall prevail.

3. Enclosed please find each one copy of the Notice of Attending the Regular
Shareholders’ Meeting and a Proxy Letter for your disposal. If you wants toparticipate in the said meeting personally, please sign or affix your seal on the said
Notice of Attending the Regular Shareholders’ Meeting and bring it to the meeting
place on the meeting day to report your attendance; If you want to assign a proxy toattend the said meeting, please fill out the attached Proxy Letter indicating the nameand address of the agent appointed by you and provide your personal signature orseal on the Proxy Letter and mail the Proxy Letter within five days prior to thecalling of the shareholders’ meeting to the Agency of our Stock Capitals , theTransfer Agency Department of CTBC Bank, so that the Company can send out theMeeting Attendance Admission (or Attendance Signature Card) to you.
4. Shareholders may exercise electronic voting at the Meeting. The period would befrom May 17, 2017 to June 13, 2017. Please log in Taiwan Depository & Clearing
Corporation “E-voting platform for shareholders” (https://www.stockvote.com.tw)
and follow the instructions.

Yours faithfully,
Board of Directors,
Transcend Information, Inc.

This English version is a translation based on the original Chinese version.
Where any discrepancy arises between the two versions, the Chinese version shall prevail.
※文字の大きさは Meiryo UI ／12 ポイント以上とし、行間・文字間、上下左右の余白は変更しないでください。
※具体的に示したい図、写真、表、グラフなどは、（写真 1）（表 1）などと文中に記載し、右ページに（写真 1）（表 1）などと表記の上、貼り付けてください。
※文章と図等を組み合わせながら作成することも可能です。各項目の枠の上下幅は変更可能です。
※いずれの場合も、必ずＡ３片面１枚におさまるように作成してください。ファイルサイズは５MB 以下としてください。

※事務局記入欄№ 182

エントリー学校名：
神奈川県 横須賀市立不入斗中学校
魅力ある学校づくり 意識調査

活動名：※どのような課題をどのような手法で解決したのか、わかりやすく伝える活動名を記入してください。
魅力ある学校づくり～ 生徒によりそった指導の実践 ～解決すべき課題︓
本校は長欠生徒や相談室、保健室登校の生徒が多数存在しており、生徒一人ひとりに支援を必要すること

実施日＜2020 年月日＞

＜年生＞

◎この意識調査は「みんなにとって今よりもっと楽しく安心して過ごせる、魅力ある学校を作っていくために」先生たちが学校の取り組みを見直すことを目的に行います。自分が思う通り、素直な気持ちで答えてください。

が多い。そのため、生徒に必要な支援を学校全体を通して考えて実践し、一人ひとりに寄り添った指導をしていく必要がある。

＜質問＞
現在の学校生活について，あなたはどのように感じていますか。当てはまるものを右の１～４の中から一つずつ選び，その番号に○を付けてください。

目標・方針：
生徒一人ひとりが学習面、生活面などにおいて離脱することがなく、人間関係を円滑に行うことができるような集団作りを行えるようにする。
活動内容︓
生徒全員に簡単なアンケートを複数回とる。その結果から教職員がどのような努力が必要か考え、実践していく。また、集団を対象とした支援だけでなく、生徒一人ひとりを考えた支援を行っていけるよう、教職員がチームとなって支援に当たれるようにしていく。
活動の成果︓
本校は今年度、「魅力ある学校づくり」という取り組みを、神奈川県教育委員会から委託を受けた。アンケー
トをとり、その結果をもとに学校全体で情報共有し、生徒に対してどのような支援をすればよいか検討し、実践を行った。まだ、１回（９月２８日現在）しかアンケートを取ることができていないが、右の図のような結果となった。その結果を受け、項目ごとに達成度（％）を学年ごとに検討し、目標値を達成するための手立てを考え、実践を行っている。まだ、成果という成果は出ていないが、職員一人ひとりが生徒一人ひとりのことをしっかりと考え、チームとして支援に当たることができている。今後、より細かいアンケートをとり、生活アンケートや二者面談の結果をもとにして、より一人ひとりを大切にした生徒によりそった指導を行っていきたいと考えている。
アピールポイント（アイディアや工夫）︓※3～5 つ程度、箇条書きしてください。
・特別なことはせず、現在行っている指導目標をより明確にしているため、教職員の負担にならずに継続することができる。
・学年や部会など、チームとして生徒のことを考えるため、多くのアイデアがある中で支援をすることができる。
・学習支援、生活支援、友達関係、生徒指導など様々な観点から生徒一人ひとりを見ることで、一人の生徒だけでなく、結果として生徒全員のための学校づくりになる。

ア

学校が楽しい・・・・・・・・・・・

１２３４

イ

みんなで何かをするのは楽しい・・・

１

２

３４

ウ

授業に主体的に取り組んでいる・・・

１２３４エ

授業がよくわかる・・・・・・・・・

１２３４【様式２】
※文字の大きさは Meiryo UI ／12 ポイント以上とし、行間・文字間、上下左右の余白は変更しないでください。
※具体的に示したい図、写真、表、グラフなどは、（写真 1）（表 1）などと文中に記載し、右ページに（写真 1）（表 1）などと表記の上、貼り付けてください。
※文章と図等を組み合わせながら作成することも可能です。各項目の枠の上下幅は、変更可能です。
※いずれの場合も、必ず A３片面１枚におさまるように作成してください。ファイルサイズは５MB 以下としてください。

＜エントリーシート＞※事務局記入欄№：C - 19

部門
校内研修部門

学校名・氏名新潟大学教育学部附属新潟中学校

【様式１】

活動内容：

活動名
プログレスカードの活用～もう迷わない資質・能力の育成～

課題の設定：○経験年数，教科の違いによる指導方法のばらつきをなくし，資質・能力を確実に育成するシステムの構築○新学習指導要領の資質・能力の育成の考えを取り入れたシステムの構築○構築したシステムの実際の運用
方針・計画：○課題解決のための仮説
視覚的カリキュラムで，育成を図る資質・能力を単元・題材の目標として明確化する。また，プログレスカードにより，目標を明示化し単元・題材を運用するシステムを構築することで，教員の経験年数，教科の違いによる指導方法のばらつきをなくし，教科チームとして資質・能力を確実に育成することができる。
○計画(1) 視覚的カリキュラムによる単元・題材の目標(資質・能力)の明確化
（例）
理科３年

図１

図２

視覚的カリキュラム

プログレスカード

図１の（例）理科では，「条件制御する」「データ処理する」など，育成を図る資質・能力「思考力・判断力・表現力等」の目標を明確化している。他の教科も，資質・能力の３つの柱（「知識及び技能」「思考力・判断力・表現力等」「学びに向かう力，人間性等」）を基に目標を明確化する。
(2) プログレスカードによる目標の明示化ならびに単元・題材を運用するシステムの構築（１）の目標を確実に実践するため，図２の「プログレスカード」に明示していく。プログレスカードとは，教科学習に対する生徒の学びの変容・成長を可視化するポートフォリオである。１つのカードで，①単元の始め②中③終わりの３つの場面での生徒の学びの変容を可視化，記録できる。
①単元の始め何をできるようになることが期待されているかを生徒に示す学習シラバ
ス的機能。
→ 目標を明示化することで，生徒が学ぶ目的や見通しを持つことができる。

②単元の中生徒自身が課題達成の様子を確認するモニター的機能。
→ 自己評価・相互評価する項目を設定することで，生徒が自身の学習内容の理解度を確認することができる。
③単元の終わり
生徒自身が学習成果の評価を実施，記録し，教師に伝えるセルフレポート的機能。
→ 単元を通してできるようになったこと，新たに興味を持ったこと，調べてみたいことなど，生徒自身が学習成果をまとめることで，自身の成長を可視化することができる。

活動の成果：
課題に対して，以下のようなプラスの変化があった。
○教科チームとして，共通の目標に向けた単元・題材指導の展開
プログレスカードにより生徒全員に共通の目標を示していることから，統一した指導ができるようになった。また，定期テストでは，知識，技能を問う問題だけではなく，単元・題材における思考力・判断力・表現力を問う問題を実施することが可能となった。
○教員の教科マネジメント力の向上
プログレスカードの形式や内容を統一することで，若手教員もプログレスカードを利用した指導が可能となり，全教員が単元・題材の目標を意識し教科マネジメントできるようになっている。
○生徒が見通しを持ち学習に取り組むことが可能となる効果（生徒アンケートより）『今まで理科の実験を終えたときに「自分は何をしていたんだろう」と思うときがありました。プログレスカードを使うよ
うになってから，実験はこのために行うという目標が明示されるようになったので，実験が終わった後に目的が理解できるようになりました。また，テスト前にもプログレスカードに単元のポイントをまとめてあるので，自分にとっての学びのポイントがわかるようになりました。プログレスカードがあるかないかで全然違います。』
アピールポイント（アイディアや工夫）：○視覚的カリキュラムとプログレスカードの連動による教員への効果（教員の経験年数，教科の違いによる指導方法のばらつきの改善）○プログレスカード導入による生徒への効果（教科学習に対する生徒の学びの変容・成長を可視化するポートフォリオ）○PDCA サイクルに沿った運用の実現【参考引用文献】○ 松沢伸二 著（2002）『英語教師のための新しい評価法』大修館書店○ 田村 学 編著（2017）『カリキュラム・マネジメント入門ー「深い学び」の授業デザイン。学びをつなぐ７つのミッション。ー』東洋館出版社
【資格申請システム操作マニュアル（変更届、認定辞退届、廃業届）】

1 操作についての注意事項
1.1 排他制御によるロック状態
次のような操作をした場合、排他制御により、２時間半程度操作することができなくなってしまいます。
・画面を終了するときに、画面右上の「×」ボタン（閉じるボタン）で終了した場合
・画面左上の「←戻る」ボタン、「→進む」ボタンをクリックした場合
・３０分以上何も操作を行わず、自動的にログアウトした場合
・パソコンを強制終了した場合

×ボタンで終了しないでください！
「メニュー」ボタンでメニューに戻ってから「終了(ログアウト)」で終了してください！

排他制御により、２時間半程度操作できなくなってしまいます。

12023 年８月版

【資格申請システム操作マニュアル（変更届、認定辞退届、廃業届）】

排他制御について申請書の画面を開いた状態の時には、他の人が操作できないように、一時的にロックをかける「排他制御」を行っています。ロック状態の時は「選択された業者は他のユーザにより使用中となっています。」というメッセージが表示され、通常は、画面右上にある「メニューへ」ボタンをクリックしてメニュー画面に戻ると、解除されます。
ただし、画面右上の「×」ボタンで画面を閉じて終了してしまった時などには、実際に開いていなくても「申請書の画面を開いている」という情報だけが残ってしまい、操作できなくなってしまいます。
この場合、自動で解除処理が行われますので、２時間半程度お待ちください。なお、解除の時間を早めることはできませんので、ご注意ください。
※解除処理について
申請前確認事項画面で「はい」をクリックしてから２時間経過した業者を対象に、毎時０分、２０分、４０分に解除処理が行われます。

1.2 自動ログアウト
３０分以上何も操作を行わなかった場合、セキュリティのため、自動的にログアウトします。
排他制御により操作を続けられなくなってしまったり、入力途中の内容が無効になってしまった
りすることを避けるため、操作中、３０分以上席を離れる時などは、「終了（ログアウト）」でシステムを終了させるようにしてください。
また、各申請書画面では、入力途中で「入力内容保存」ボタンをクリックして、それまで入力した内容を保存することができます。
こまめに「入力内容保存」ボタンをクリックして、入力した内容を保存することをお勧めします。

1.3 使用できる文字
資格申請システムで使用できる漢字は、ＪＩＳ第１水準及び第２水準漢字です。その他の漢字、半角カナ、外字、特定の機種に依存する文字（機種依存文字）は入力エラーとなりますので“商号”や“氏名”にエラーとなる文字が含まれている場合は、代替文字を使用してください。

22023 年８月版
厚生労働省委託事業

主催：社会福祉法人聴力障害者情報文化センター

聴覚障害者の精神保健福祉を考える研修会2023

アウトリーチによる支援の意義と方法
２日目：実践発表とディスカッション

1日目：講演会

開催日時

令和5年(2023)

8 19 （土） 8 20 （日）月日月

13時00分～16時00分
内容・対象

日

13時00分～16時00分

精神障害等をあわせ持つ聴覚障害者の支援等について、専門家や現場の実践者から学ぶ(1) 講演会 (定員 300名) ： 福祉・医療・教育関係者等、本テーマに関心のある方(2) 実践発表とディスカッション (定員 80名) ： 意思疎通支援者、相談員、医療・教育関係者等、支援を行っている方

プログラム（情報保障：手話通訳

要約筆記）

8月19日 (土)【講演会】Zoom
13:00-13:10

開 会

総合司会

13:10-14:00

講演1「アウトリーチ支援の意義と効果」

14:10-15:00

講演2「精神障害者アウトリーチ支援の極意」

15:10-16:00

講演3「聴覚障害者アウトリーチ支援の極意」～歩き続けた意義と成果～

聴力障害者情報文化センター

倉知 延章氏 (九州産業大学人間科学部 教授)
須田 竜太氏（一般社団法人 コミュニティ・メンタルヘルス・アウトリーチ協会 理事）

森 せい子氏（社会福祉法人 東京聴覚障害者福祉事業協会
東京手話通訳等派遣センター センター長）

8月20日 (日)【実践発表とディスカッション】Zoom
総合司会
コーディネーター
助言者

聴力障害者情報文化センター

赤畑 淳氏 (東京通信大学人間福祉学部 教授)
倉知 延章氏 (九州産業大学人間科学部 教授)
片倉 和彦氏 (双葉会診療所 院長)

13:00-13:05

開 会

13:05-13:25

発表1「制度の枠を超えた実践事例」(仮)佐藤 喜宜氏 (社会福祉法人埼玉聴覚障害者福祉会ふれあいの里・どんぐり 施設長)

13:35-13:55

発表2「アウトリーチがもたらしたもの」

出本 千登勢氏（NPO法人 自立生活センターやお相談支援ゆに 相談員）
稲 淳子氏（一般社団法人 日本聴覚障害ソーシャルワーカー協会 理事）(仮)14:05-14:25

発表3「アウトリーチの現場に立ち会って」

14:25-14:40

休 憩

14:40-16:00

ディスカッション

高井 洋氏（社会福祉法人 東京聴覚障害者福祉事業協会
東京手話通訳等派遣センター 地域支援部門長）

申込方法
当センターHPから申込み http://www.jyoubun-center.or.jp/
申し込み締め切り日：7月15日(土)QRコードからもお申込みいただけます※ 先着順、定員に達し次第締め切ります。

【問合せ先】(社福) 聴力障害者情報文化センター 〒153-0053 東京都目黒区五本木1-8-3
TEL：03-6833-5004
FAX：03-6833-5005 電話は火・水・木・土 9:00～17:00 金
Mail：mental-kensyu@jyoubun-center.or.jp

9:00～19:00
大野平野にフットパスを作ろう

地域の活性化のカギは、来訪者に滞留してもらうこと。
そのためには車から降りて、地域を歩いてもらうこと。

フットパスの目的• 来訪者を呼び込む• 来訪者を車から離してこの地に滞留してもらう• 歩くことによって土地の人と話をする機会を設ける• この地域を知ってもらう• リピーターになってもらう• 最終目標 → サポーターになってもらうキーワードはファン
この地域を好きになってもらうフットパス成立のための前提• 来たくなるような場所であること
初期の段階では来たいと思うような演出が必要• 目的となるものが存在すること自然 → 風景、生きもの、季節感、
食 → 知る、見る、食す、持ち帰る、
体験 → 発見、感動、満足感、
人 → コミュニケーション、キーワードは口コミ
人が一番信用する情報源は口コミ

フットパスの活用方法• 道すがらこの地の産品に関心を持ってもらう演出が必要• 地場産品に関連する店舗や施設をさりげなくコースに組み入れる• 食に関する店舗を昼食時に通過するようなコースを設定する• トイレがあって、地場産品が買えるようなところをコースの終点にする

フットパスの構築について

その１• テーマを設けてコースを設定する
観察 → 田、畑、水路、林、川、池、
風景 → 田園、畑、社、林、池、季節 → 春、夏、秋、冬、
体験 → 田植え、稲刈り、果物狩り、釣り、
知る → 土地、歴史、特産物、人、フットパスの構築について その２• ルールを設定する
所有者の権利を侵害しない
利用者の自己責任・自己管理が大原則
所有者の管理責任を問うことを一切しない在るものは在るがままに、「何も残さない」「何も変えない」「動かしたものは必ずもとの状態に戻す」
コースや土地を荒らさないこと
ゴミのポイ捨てやペットの糞の放置などは論外の行為である

フットパスの構築について その３• 地域の協力が不可欠来訪者を暖かく迎えられること
利用者にこの地のことを話せること
この地をＰＲしたり特産品の紹介ができること
急病などの緊急時にサポートできること

フットパスに囚われないこと• フットパスが全てではないやり方は他にもある
もっと良いやり方が見つかればそれも選択肢のひとつであるこだわりすぎると もっと大切なものを見失ってしまうどうやって作るか• やりたいという人をまず集める• 各自が出来ることを持ち寄る• アイテムが必要なときはアイテムの所有者を仲間にする• 反対者には無理強いしない
やりたい者だけでやる「この指とまれ方式」がベスト

フットパスマップの作成とコース整備に向けて金をかけずに知恵を使おう！
今あるものを積極的に活用しよう！
協力者を募ろう！

フットパスマップの作成• その１「グッズを準備する」
ベースの地図を用意する。今はインターネットでたいていのものは手に入る。
デジカメやGPSを持っている人を仲間に入れる。
フリーウェアの地図ソフトや、GIS ソフトを使って、マップ原稿を作成する。
※これらのグッズは、所有者を仲間にすることで使用可能となり、一緒にやることでノウハウも吸収できる。
※ＱＲコードを使えば、携帯地図サイトも使えるフットパスマップの作成• その２「マップ作りイベントの企画」
一般市民に参加してもらうことにより、出来たマップに愛着と思い入れを持ってもらう。
グループごとに担当エリアを分担することで、少ないスタッフでも、広い範囲を調査できる。
参加者アンケートをとることにより、一般市民が「何を求め」「何に感動する」かのリサーチを兼ねることが出来る。

フットパスマップの作成• その３「マップ作りイベントの準備」
一般参加者用のグループ用準備グッズ
書込み用の地図、画板orボード、参加者アンケート。

一般参加者・スタッフの個人持参グッズ
筆記具、メモ帳、カメラ等、長距離を歩くために必要な装備、食料・飲料、ゴミ袋。

スタッフの準備グッズ
デジカメ(ビデオ)、ＧＰＳ、拡声器、スタッフ用書込み
地図。

フットパスマップの作成• その４「マップ作りイベントのポイント」
景観のデータ
地形・景色、道の状況、景観阻害要因、案内板の必要箇
所、ルール作りが必要な場所、危険箇所、駐車スペース、バス停、トイレ、自販機・店舗。

感動ポイント生きもの、体験、見所、史跡、社、食、地場産品直販、温泉、その他。

エリアのテーマ設定
田園、畑、小川、川、林、社、食、風景、匂い…等、地域の素材をベースに、ルートやキャッチフレーズを考えてもらう。

いったい誰が片付けるの？
来訪者はこれを見て何を感じるのだろうか？
こんなところで作られた農作物を買う気になるだろうか？

キーワードは気づき自分の足で歩き、発見していくこと。

フットパスマップの活用• 行政機関のＨＰを活用したＰＲ• 地元商店・地元温泉・直販所に置いてもらう。
※印刷は行政機関のコピーもしくはプリンターを使わせてもらう。

• ＦＭいるか等の報道機関に取り上げてもらう。
• 地元イベント等に活用してもらう。
※この地域に愛着を持ってもらうことがテーマ。
※ 作製した地図は使用許諾が必要な場合があるので、

キーワードは思い入れ
人が再訪するのは愛着と思い入れがあるから…

コース整備• その１「材料や道具の準備と手続き」
間伐材や条件の良い廃材を提供してもらう。
加工・製作は、匠の森研修センターに協力してもらい、木工芸室を使って実施する。
設置箇所で使用する道具類は、市役所、渡島支庁・土木現業所、開発建設部等に協力してもらう。
設置に際しては、地権者への充分な説明 及び承諾が必要。

コース整備• その２「コース整備イベントの企画」
一般市民に参加してもらうことにより、出来たマップに愛着と思い入れを持ってもらう。
グループごとに担当エリアを分担することで、少ないスタッフでも、広い範囲を整備できる。
イベントの実施 及び 案内板の設置に際しては、事前に地権者の承諾をとっておくこと。
メンテナンスについては、ボランティアスタッ
フのほかに、地権者の協力も仰ぐこと。

コース整備• その３「コース整備イベントの準備」
一般参加者用のグループ用準備グッズ
案内板、スコップ、設置位置の地図。

一般参加者・スタッフの個人持参グッズ
メモ帳、軍手、汚れても良い服装、食料・飲料。

スタッフの準備グッズ
デジカメ(ビデオ)、ＧＰＳ、拡声器、スタッフ用書込み
地図、輸送用トラック。

コース整備• その４「コース整備イベントのポイント」
一般参加者によるロケハン
地形・景色、道の状況、提供すべき情報の把握。

匠の森研修センター木工芸室ロケハンのデータを基に 案内板を作成する。
地権者の迷惑にならないよう、景観に配慮したものとする。

案内板の設置
材料・道具、運搬車両については、行政機関の協力を取り付ける。
※予算執行が伴わないよう、現物で協力してもらうことで、行政機関が協力しやすい状況を作る。

キーワードは気軽心の重しにならないようにすること…

まとめ• まずは出来ることからやってみましょう• ダメなら別の方法でアプローチしましょう• お金をつぎ込むと後戻りできません
金をかけるときは後戻りしない覚悟を決めてからにしましょう• 出来たものに愛着を持つためには自分の出来る範疇で主体的に参画することです
共同代表の職務権限規程

第1章 総則（目的）
第1条 この規定は、麒麟のまち地域食堂ネットワーク（以下「このネットワーク」という。
）の会則に基づき、共同代表の職務権限を定め、麒麟のまち地域食堂ネッ
トワークとしての業務の適法かつ効率的な執行を図ることを目的とする。
（法令等の順守）
第２条 共同代表は、法令、会則及びこのネットワークが定める規範、規定等を順守し、誠実に職務を遂行し、協力して、会則に定めるこのネットワークの目的の遂行に寄与しなければならない。
第2章 共同代表の職務権限（理事）
第３条 共同代表は、総会を構成し、法令及び会則の定めるところにより、職務を執行する。
（共同代表）
第４条 共同代表の職務権限は、法令、このネットワークの会則及び別表に掲げるもののほか、次のとおりとする。
（1）共同代表としてこのネットワークを代表し、その業務を総理する。
（2）総会を召集し、議長としてこれを主宰する。
（3）総会の議案は、会員の半数にて決議する。

第3章 補則（細則）
第５条 この規定に定めるもののほか、この規定の実施に必要な事項は、総会の決議により別に定めることができる。
（改廃）
第６条 この規定の改廃は、総会の決議による。
附則
この規定は、令和６年５月１日から施行する。

（別表）共同代表の職務権限
項目

決裁権者
共同代表

事務局

◎このネットワークを代表し、その業務を役割

総理◎総会を召集し、議長としてこれを主宰

事業計画案及び予算案の作成に関すること〇

事業報告案及び決算案の作成に関すること〇

人事及び給与制度の立案及び報告に関する〇こと
重要な使用人以外の者の任用に関すること〇

規定案の作成に関すること〇

国外出張に関すること〇

国内出張（役員、重要な使用人）に関するこ〇と支出に関すること
セミナー等事業の実施に関すること○

職員の教育・研修に関すること
渉外に関わること
福利厚生（役員含む）に関すること
外部に対する文書発簡
特に重要なもの〇

重要なもの
比較的重要なもの
一般事務連絡○
３Ｄプリンタにあらゆる印刷のことならＭＵＴＯＨへどうぞ！！

３Ｄプリンタ活用の体験教室と相談会
１人１台の「 ３Ｄモデリングソフト」と１人１台の「３Ｄプリンタ」 による、モデリングから造形までの流れを同時に体感していただく教室です。
プログラム１ （ ３ Ｄ プリンタ 活 用 ・ 選 定 相 談 会 ）３Ｄプリンタ活用方法のご案内

３Ｄプリンタ選定基準の相談会

３Ｄプリンタラインナップ説明会

プログラム２ （ＣＡＤから ３ Ｄ－Ｐの 造 形 ま でを 体 験 ）３ Ｄ造 形①ＣＡＤでモデル作成②スライサでＧ-code作成

安心の安心の安心の日本語対応
日本語対応
日本語対応
ソフト
ソフト
ソフト

プログラム３ （ ３Ｄの世界と歴史を学びス ラ イ サ の 違 いも 体 感 ）①モデル確認
ＮｅＴＦａｂｂ②スライサー活用
Ｓｌｉｃ３Ｒ ＆ Ｃｕｒａ

①一般文書の３Ｄ化＆ＵＶでカラー化【 日 時 】 ： ２０１７年４ 月

２０ 日 （木）【 時 間 割 】 ： 相談会 ： プログラム１ ： 各種相談会 （お時間と内容を指定してください）体 験 ： プログラム２ ： １０：００ ～ １１：３０
体 験 ： プログラム３ ： １３：３０ ～ １５：００
体 験 ： プログラム４ ： １５：３０ ～ １４：３０（体験コースはいずれかのプログラムをお選びください。）【 定 員 】 ： 体験コース ５名様まで（※定員になり次第締めきらせていただきます。応募多数の場合は抽選となります。）【受講資格】 ： 受講料・資格は不要です。
【 場 所 】 ： 〒733-0001 広島県広島市西区大芝３－１５－９【申込方法】 ： Ｆａｘよりお申込みをお願いします。
武藤工業 株式会社 中四国営業所
Ｔｅｌ ： ０８２－２３７－２５４１
詳しくはイベント担当者へお願いします 〔岡崎，岡，恩田，角〕
Ｆａｘ ： ０８２－２３７－２３８７３Ｄ造形へ・３Ｄ個別相談会 （３Ｄ選定のノウハウから活用方法等）
・３Ｄプリンタ体験セミナー申込書

Ｆ Ａ Ｘ ０８２－２３７－２３８７
ＦＡＸ申込用紙●２０１７年 ４ 月 ２０ 日（木）□プログラム１（３ＤーＰ活用相談会）

お 申 込 み希 望 コ ー ス

□ ３Ｄプリンタ活用方法のご案内□ ３Ｄプリンタ選定基準の相談会□ ３Ｄプリンタ詳細説明会□ ３ＤＳｙｓｔｅｍ新製品の詳細説明□ Ｖａｌｕｅ－Ａｒｃ詳細説明□ レジノイド詳細説明□ ものづくりの相談
ご来場ご希望時間（ＡＭ（ＰＭ頃）頃）□プログラム２ （３Ｄの造形体験教室）
10:00～□プログラム３ （３Ｄの歴史と世界にスライサの違い） 13:30～□プログラム４ 応用（一般文字の３Ｄ化とカラーリング） 15:30～

貴社

名

部

署

名

代表者様名

人数

ご住電F

A

所

話番号

X番号

（） 名

〒

メールアドレス※当会場には駐車場はございません、申し訳ありませんが近隣の駐車場へ お願いいたします。
2024 年 5 月 10 日

システムメンテナンスに伴うサービス臨時休止のお知らせ

平素は中京銀行（以下、「当行」といいます）をご利用いただき、誠にありがとうございます。
当行オンラインシステムのメンテナンス実施に伴い、下記の通りサービスを臨時休止させていただきます。
お客さまには大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
記
１．休止日時・2024 年 5 月 18 日（土）21：00～翌 6：00 （一部サービスは翌 7：00 ※）※〈中京〉ダイレクトねっと版、中京銀行アプリの残高照会、API 連携サービスは
2024 年 5 月 19 日（日）7:00 からのサービス開始となりますのでご注意ください。

２．休止するサービス
・ATM 取引（コンビニ）※当行 ATM と他行 ATM はご利用時間外です。

・〈中京〉ダイレクトねっと版
・中京銀行アプリ（残高照会のみ休止）
・即時口座振替サービス
・ペイジー口座振替受付サービス
・Web 口座振替受付サービス
・BankPay
・〈中京〉デビットサービス（J-Debit）
・〈中京〉おまかせ Navi（入金のみ休止）
・API 連携サービス

以上
Daiei Kankyo Co., Ltd.
https://www.dinsgr.co.jp/english/

Policy for the future:

Toward the building local circular ecological spheres, the Daiei Kankyo Group is working on integrated solutions to environmental andsocial issues such as the conservation of biodiversity, the creation of a resource-recycling society, and the formation of a decarbonizedsociety.

< Specific Initiatives >Daiei Kankyo Miyazaki Mimata Forest

Production and sale of compost

Natural Forest Restoration Activities in Odai Town, Mie
Prefecture

Message for the Future

Aiming for sustainable forest management, weare working to conserve rare plants, prevent local
disasters, and produce forest products. Certified
as a “Nature Symbiosis Site” in 2023

In the area where landslides were caused bytyphoon disasters, we have been promoting
reforestation activities from seedling to planting
with employee participation since 2020.

Food waste from supermarkets andother sources is fermented and aged
to produce compost with minimal
environmental impact. Registered as“Organic JAS Materials” in 2016

Toward the realization of a sustainable society, we continue
to provide environmental education for local children.
令和元年度、学校評価における年度末の報告
進学指導部
森下 文弥
設定目標（抜粋）
１、選抜クラスについて・1年生を2クラス編成にする。
・学級担任、教科担任の指名について・スタディーサポートについて
２、看護医療系について・看護医療ガイダンス等を実施し、適切な進路選択を促す。
・看護医療の学力（専門用語、計算力等）の向上
・看護体験の促進
３、放課後の特別講座について
・講座内容の充実
・検定や資格講座を中心に、講座の増設
４、清和大学併設校入試について・入学者50名、特待生5名を目標に、勧誘する。
・公務員ガイダンス等を含め、清和大学との高大連携を進める。
５、清和大学短期大学部併設校入試について・入学者70名、特待生5名以上を目指す。
・新校舎の完成をPRする。
自己評価
優れている＝３
点検・評価項目
総括・意見等
特記事項
適切
＝２
要改善
＝１
1、選抜クラス
3 選抜クラスの編成は、１・２年生 放課後の特別講座に加えは２クラス。3年生は1クラスであり、 学習用アプリ「スタディサプについて
次年度より、3学年とも2クラス制 リ」の導入を、各学年選抜で実施していく。学年別にみると クラスに導入・購入を検討。
3年生は、指定校推薦、公募推薦 選抜クラスの担任会議をでの合格者は例年並みに出たが 数回実施。
入試改革前年の影響もあり、AO ・2クラスの制度は、競争入試において苦戦を強いられた。 という意味では効果がまた、進学以外の進路、民間企業 あった。
や公務員への進路希望者も例年 ・クラス内、クラス間でのより多くみられた。2年生において 成績の格差があり、授業クラス替えの影響が好結果につ の重点ポイントがぼやけてながり、クラス内、クラス間の競争 しまう。
意識が生まれ、切磋琢磨を促す ・教科によっては生徒のことができた。放課後特別講座の 不満が多い授業がある。
参加者は前年より減少傾向だが 教科担当の厳選を進め新規に導入した学習アプリ、スタ てほしい。
ディサプリの利用登録者は多く・就職希望者やAO入試で意欲を感じられる結果となった。 早く進路が決まった者な
1年生は、やはり例年通り、クラス どが一般入試での受験
内、クラス間での学力格差が顕著 で頑張っている者の障壁にみられ、進学への意識もやや になってしまっている。
低い。前々年より導入実施している

２、看護医療についてスタディサポートは、「生徒指導の 進路ガイダンス（外部）の資料として有用である」「レベル実施によって進路意識がが高く、生徒の現状にあってな大きく刺激された者が多い」「モチベーションの向上につな かった。
がった」など賛否両論の声が、各クラス担任から上がった。
看護医療の希望者は増加傾向に 看護医療系の進路はあるが、安全、確実な進路を希望 面接等の人物重視の傾向するためか、指定校推薦希望者が から、学力重視の傾向に増加し、学費の面を考慮し、四年制確実に変わりつつある。

3

３、放課後の特別講座について3

大学よりも三年制の専門学校を 確かな学力を身につけ希望する傾向が強まった。
なければ、これからのAO入試や公募推薦では近年で 競争に勝ち抜くことは難最も苦戦し、指定校推薦入試や しく、１・2年生のうちから一部の公募推薦以外では合格
カリキュラムに数学を取りが難しくなっている。看護学校に 入れたり、看護系の進路
おいては、従来の面接、書類など を意識した授業や放課後の人物重視から、数学・理科・国 講座を設定する必要が語・英語などの学力重視の傾向に ある。
変わってきている。一般入試はまた、看護医療系の進路推薦入試等に比べ多くの合格者 希望者を指導するためのが出ている。放課後の特別講座や 教職員の人数の増加と家庭学習、模擬試験などでしっかり個々に適切な指導を行うと実力錬成に努めたものが合格 スキルアップが望まれる。
を果たしている。
模擬試験や夏期講習、冬期
準看護学校は今年度から推薦講習などを経験し、他校や入試を実施し、2名が合格を果た 全国のレベルを認識し、した。県内に看護系大学が増設 競争できる実力の錬成がされた影響もあり、一般入試の望まれる。
難化傾向が予想される。
放課後の特別講座の受講者は 例年同様、検定試験の講座延べ220名を超えた。学年を重ねる （英語検定、漢字検定など）につれて受講者が減ってきている に受講者が多く集まったが傾向は変わらず、講座数の増加 入試改革の影響で、様々なと、講座内容の充実が望まれる。 方面で学力重視の入試
また、英語や数学などの講座では 傾向があり、放課後特別受講者の中で実力差や習熟度に 講座においても英語や数学差があり、複数のクラス編成が理想 などの講座をもっと受講するであるが、担当教員の確保が難しく よう進めていく必要がある。
ニーズに応え切れなかった。
特に看護医療系の進路
新規に開講した日本語検定講座は 希望者は数学や理科の好評で、初年度9人が日本語検定 実力不足、学習不足が足2級（高校卒業程度）に合格した。 かせになっている。
漢字検定や英語検定、世界遺産 また、今後学習アプリの導入
検定は今年度に限り、全体的に も検討しており、放課後特別受講者減少傾向にあった。
講座の在り方を抜本的に改革する必要がある。
（1月15日現在）
清和大学
併設校入学者 41名
AO入試合格者 8名

４、清和大学併設校入試について。

3

新校舎落成の効果もあり短大の希望者はやや増加傾向にあったが、進路変更や学部学科変更によって短大を希望するものは考え
清和大学・短期大学部
にくいので、１・２年生のうち併設校入学者 46名から、短大への進路指導を徐々にすり込む必要がある。
清和大学は、他大学の入学学年人数は、昨年度より約100名の定数厳正の影響を受け、軒減であったが、清和大学への進学 なみ好調であったが、質の者は増、短期大学への進学者は 向上という点では不十分でほぼ同数であった。
あった。
また、特待生の人数もやや減となっており、やはり学力の慎重が急務である。
放課後講座などで、短大特待生の指導も考えていく必要がある。
Program
Conference chair : Tomoko Kinugasa, Kobe University (Japan)
Junichi Yamasaki, Kobe University (Japan)

July 4 (Americas) / 5(Asia)(Hawaii: GMT-10, Singapore/Taiwan: GMT+8)

Loca l Time (JST, GMT+9)

8:55-9:00
9:00-9:10

9:10-9:50

9:50-10:30

Conference Opening
Greetings from Denise Konan, University of Hawai‘i at Mānoa (USA)

Opening Remarks
Ryuzo Miyao, Kobe University (JAPAN)

Dangerous liaisons: Endogenous Networks in Conflict in Syria
Chih-Sheng Hsieh, National Taiwan University (Taiwan)

The Importance of Market Boundaries: Hedonic Valuation of Risk Following
the Tohoku Earthquake
David Wolf, Kobe University (Japan)

10:30-10:50
10:50-11:30
11:30-12:10
12:10-13:30

Break

Beauty Pays for Crime? Evidence from Judicial Sentencing
Cheng Keat Tang, Nanyang Technological University (Singapore)“Invisible Killer”: Seasonal Allergy and Accidents
Mika Akesaka, Kobe University (Japan)

Lunch BreakKeynote Lecture 1
13:30-14:30

Distributional Impacts of Dynamic Pricing Transitions for Residential
Electricity Consumers
Nori Tarui, University of Hawai‘i at Mānoa (USA)

14:30-14:40
14:40-15:40

Short BreakKeynote Lecture 2
Labor Markets, Human Capital Investment, and Education Policy
Teresa Molina, University of Hawai‘i at Mānoa (USA)

15:40-16:10

Break

16:10-16:50

Synthetic Historical Control for Policy Evaluation without Cross-sectionalControls
Jui-Chung Yang, National Taiwan University (Taiwan)

16:50-17:30

From Samurai to Skyscrapers: How Transaction Costs Shape Tokyo
Junichi Yamasaki, Kobe University (Japan)*Please note that the program is subject to change.

Special Thanks to Our Supporters
Global Master Program (GMAP) in Economics, Kobe University
Americas Division, Institute for Promoting International Partnerships, Kobe University(Japanese name : 神戸大学国際連携推進機構アメリカ部門）
Kobe University Center for Social Systems Innovation (KUSSI)(Japanese name: 神戸大学社会システムイノベーションセンター）
クーリングオフ申請書
プロパティエージェント株式会社 御中
不動産特定共同事業法第 26 条に基づき、次の契約を解除致します。
契約年月日：

商品：

年月日（例：〇〇号ファンド）
不動産特定共同事業者：

東京都新宿区西新宿六丁目５－１
新宿アイランドタワー41 階
プロパティエージェント株式会社

年月日

ご住所
お名前印

クーリングオフ制度
当サービスではサービス利用者に対してクーリングオフ制度を設けています。
不動産特定共同事業法では、法第二十六条にて出資者は契約書を電子交付を受領した日から 8 日を経過するまでと定められております。
当サービスでは、電子取引による契約を行うには契約時の書面を電子交付し、内容確認の上で契約に承諾いただきます。
契約承諾日を含めた 8 日をクーリングオフの期間とし、クーリングオフの手数料は無料となっております。
必要事項を記載の上、以下の宛先までお送りください。
〒163-1341
東京都新宿区西新宿 6-5-1 新宿アイランドタワー41F
プロパティエージェント株式会社

Rimple 事務局宛
「は～もに～ばす」 運行時刻表

２０２０（令和２）年４月１１日（改正）Ｙ31 東山中央公園前《ひがしやまちゅうおうこうえんまえ》《higashiyamachūōkōemmae》

黄 バス 〔福祉型コミュニティ〕≪循環≫ 森駅前 ⇒ オークワ貝塚三ツ松店前 ⇒ 【水間観音駅】《次は・・・（Ｙ32）東山７丁目》

全

黄91011121314151617

日運行

０２４７２７５２【お問合せ先】

水間鉄道株式会社

自動車部☎０７２－４４７－１０１７
2019 年度活動助成 活動実績報告書

団体名
活動テーマ

グリーフサポート ラル大津
グリーフサポートによる 地域コミュニティの活性化支援活動

定例会

講座

講座

ラルカフェ

＜目的等＞「ゆるやかな つながりと回復力」 人生で大切な人やものを亡くした時、悲嘆、絶望、不安等が生まれる。
そして今までと違う人生を歩むことになり、それでも人生は続く。それらの喪失をグリーフと捉え、人々がゆるやかにつながりそれをサポートすることで、再生への道が開けてくる。地域でつながることで生きる力を回復し、地域の活性化にもつながっていく。
＜活動の実施方法、内容＞
・大津市社会福祉協議会との連携（様々な場での広報活動、当事者への活動の紹介等）
・毎月第 4 土曜日の定例会。毎月第 2 木曜日の大津市市民活動センター「明日都浜大津」での会、ラルカフェ
・年間 4 回の支援者・当事者のための講座の開催。「大切な人を送ること」「遺族会の役割について」「ええ加減主義のススメ」「気持ちをやわらかに～ハーバリュウム作り」
・活動を地域へ広めるための情報発信、支援者の研修＜活動で得られた成果＞
・グリーフによる孤立の中にいて、心身の不調や生きる希望を失っている人が、地域で交流を持ち、ゆるやかにつながることにより、孤立感が和らぎ安心や自己肯定感が生まれ、地域の中で生きる力が活性化された。
・活動により、地域で人と人のつながりが持て、動きも広がり地域が少しずつ活性化されている。
・地域の中で活動への理解や協力の輪が広がっている。
役員の利益相反防止のための自己申告に関する規定（目的）
第 1 条 この規定は、麒麟のまち地域食堂ネットワーク（以下「このネットワーク」という。
）の倫理規定第 6 条第 3 項に規定する役員の「利益相反に該当する事項」についての自己申告に関し必要な事項を定めることを目的とする、（対象者）
第 2 条 この規定は、このネットワークの役員に対して適用する。
（自己申告）
第 3 条 役員は、名目又は形態の如何を問わず、その就任後、新たにこのネットワーク以外の団体等の役職を兼ね、又はその業務に従事すること（以下「兼職等」という。
）となる場
合は、事前に事務局長に書面で申告するものとする。
2 前項に規定する場合のほか、このネットワークと役員との利益が相反する可能性がある場合（このネットワークと業務上の関係にあるほかの団体等に役員が関係する（兼職等を除く）ことによってかかる可能性が生ずる場合を含むが、これに限らない。
）に関しても前項と同様とする。
3 役員は、原則として、別紙に掲げる行為を行ってはならず、やむを得ない理由によりかかる行為を行う場合には、事前に事務局長に書面で申告するものとする。
4 理事である事務局長が前項及び次条の規定に基づく申告を行う場合には、これを専務理事（事務局長が専務理事である場合には、理事長）に対して行うものとする。
（定期申告）
第 4 条 役員は、毎年 1 月と 6 月に当該役員の兼職等の状況とその他前条の規定に基づく申告事項の有無及び内容について事務局長に書面で申告するものとする。
（申告後の対応）
第 5 条 前 2 条の規定に基づく申告を受けた事務局長は、申告内容の確認を徹底した上、申告を行った者が役員である場合には共同代表と、監査である場合には他の役員とそれぞれ協議の上、必要に応じ、速やかに当該申告を行った者に対して、このネットワークとの利益相反状況の防止又は適正化のために必要な措置（以下「適正化措置」という）を求めるものとする。
2 前項に関わらず、第 3 条第 4 条に規定する場合、申告を受けた共同代表は、事務局と連携して申告内容の確認を徹底した上、速やかに当該申告を行った事務局長に対して適正化等措置を求めるものとする。

（申告内容及び申告書面の管理）
第 6 条 第 3 条第 4 条の規定に基づいて申告された内容及び提出された書面は、事務局にて管理するものとする。
（改廃）第 7 条 この規定の改廃は、総会の決議を経て行う。
附則
この規定は、令和６年５月１日から施行する。

別紙（１） 地域食堂運営団体から金銭の貸付け（業として行われる金銭の貸付は、無利子のもの又は利子の利率が著しく低いものに限る。
）を受けること。
（２） 地域食堂運営団体等役職員から未公開株式を譲り受けること。
（３） 地域食堂運営団体等役職員から供応接待を受けること。
（４） 地域食堂運営団体等役職員と共に遊戯又はゴルフをすること。
（５） 地域食堂運営団体等役職員と共に旅行（公務のための旅行を除く。）をすること。
以上
5,1551,9602,7001,8506,860
22.5〜20105（左側）1,975（右側）1,975（両側）2,4004.93.5リアダンプ56――600Φ800×300真空還流式ターボ形ファン1907.0ダストセパレータスクリーンいすゞ 3トン積右7110水冷、ディーゼル機関いすゞ 4LE128.0/2,000

6651B-2205-20 ◯
倫理綱

領一般社団法人斜面防災対策技術協会
会員は、斜面防災対策技術に関する知識と経験を駆使して社会及び顧客のニーズに応えるとともに、信義に基づき誠実に職務遂行に努め、職業上の地位及び社会的評価の向上を図るために次の事項を遵守するものとする。

1. 品位の保持
会員は、常に品位の保持に努めるとともに、会員相互の名誉を重んじなければならない。
2. 専門技術の権威保持
会員は、常に広範な知識の吸収、情報収集及び技術の向上に努めるとともに、顧客のパートナー及びアドバイザーとして技術的確信のもとに業務にあたらなければならない。
3. 中立性・独立性の堅持
会員は、常に業務の遂行にあたっては、中立性・独立性の堅持に努めなければならない。
4. 秘密の保持
会員は、常に顧客の利益を擁護する立場を堅持し、業務上知り得た秘密を他に漏らしてはならない。
5. 法令等の遵守と公正かつ自由な競争の維持
会員は、常に法令等を遵守し、公正かつ自由な競争の維持に努めなければならない。
株式会社三菱総合研究所
https://www.mri.co.jp/sustainability/environment/policy.html《将来に向けた取組方針》
三菱総研グループは、環境方針を策定し、事業活動を通して地球環境への負荷軽減と社会の持続的発展に貢献し、環境に調和した経済社会構築へのリーディング・カンパニーとなることを目指しています。
生物多様性・自然資本への取り組みは、脱炭素・カーボンニュートラルへの取り組みとも親和性が高く、これらの両立を図った最善策を検討する必要があります。三菱総合研究所ではこれを重要なサステナビリティテーマと捉えています。正確で分かりやすい関連情報の発信に努めるとともに、自然に関連した財務情報開示の枠組み構築等を通じて持続可能な社会の実現に一層貢献します。

当 社 環 境 方 針
三菱総研グループは法規制等を遵守し、全従業員参加のもとで継続的改善を図りながら、持続可能な社会づくりへの知的貢献を行います。
1. 環境経営の持続的推進
事業活動に伴うエネルギー使用や紙使用、ごみ排出による環境負荷を軽減し、無駄な費用を削減しながら地球環境保全に貢献します。
2. 環境事業の多面的展開
持続可能な社会づくりに貢献する製品・サービスを拡充し、事業の拡大を通じて地球環境保全に貢献します。
3. 知の提供による環境・社会貢献地球環境保全に向けて、シンクタンクを中核とするグループ総合力を活かした先進的な環境に関する提言を積極的に発信するとともに、環境に貢献する活動を実践します。

< 具体的取り組み事例： 生物多様性・自然資本に関する情報発信 >< 具体的取り組み事例： お客様の TNFD 対応支援 >◆「注目される「自然資本」と金融機関」（2023.11.8）
昨今、「気候変動」に次いで注目される「自然資本」への対応。自然環境は企業活動の基盤であり、さまざまな業種と取引している金融機関にとっても他人ごとではない。金融機関は取引先のマテリアリティを整理したうえで、取引先にとっての自然資本の位置付けを把握することが第一歩。
https://www.mri.co.jp/knowledge/column/20231108.html

三菱総合研究所では、TCFD コンソーシアム事務局の運営、生物多様性 / 気候変動分野の長年の調査研究実績、企業の経営戦略策定支援の実績等を活かして、お客様の状況を踏まえた最適かつ効率的な TNFD 対応をご支援しております。

◆「ネイチャー・ポジティブ」に企業が取り組む意義（2023.11.24）
近年、企業と自然資本の関わりへの注目度、そして情報開示のニーズが高まっている。「ネイチャー・ポジティブ」に取り組むことは、企業のレピュテーションの向上や経営基盤の強化につながる。企業では、自然への依存・影響、そして自然関連の新たな事業リスクと事業機会がないかを見直すことが重要である。
https://www.mri.co.jp/knowledge/column/20231124.html

・TNFD 初期検討、対応高度化
・生物多様性 / 調達関連方針の見直し
・価値創造に向けた開示支援 など​
これらの取組を通じてお客様企業のネイチャー・ポジティブ推進をご支援いたします。
https://www.mri.co.jp/service/esg-and-sustainablemanagement.html
Nikkabright FEN V-A

株式会社日本化学工業所

Intensity

Absorbance

λex=362.8 nm

Wavelength nm

Wavelength nm

波⾧λmax(362.8 nm)

波⾧λem(428.0 nm)

λem(410.0 nm)

λem(460.0 nm)

吸光度

0.496

強度

42.5

28.828.5λex=362.8 nm

350～400 nm(紫外線)に励起領域を持ち、410～460 nm(青色光)に蛍光反射領域を持つ。
ケアハウスベルツリー入居案内【目の前には日本アルプス・御嶽山・恵那山の山々を眺望できます】

ケアハウスとは？
ケアハウスとは、高齢者の方の自立した生活を支援するため、安心して生活できるお部屋を準備し、食事と入浴を提供する福祉施設です。
施設の概要
名称
所在地
電話番号
FAX 番号
経営主体
定員
建物構造
居室数
居室設備

ケアハウスベルツリー〒507‐0826 岐阜県多治見市脇之島町 3 丁目 16 番地の 1
０５７２－２２－４４３４
０５７２－２４－６２１６
社会福祉法人 桔梗会
54 名
鉄筋コンクリート造り 6 階建て＋鉄筋コンクリート造り 2 階建て
1 人部屋 36 部屋 2 人部屋 5 部屋 夫婦部屋 4 部屋
ナースコール（マイドクター・生活リズムセンサー）冷暖房設備、洗面所
洋式トイレ、浴室、TV 電話用コンセント、バルコニー
共用設備 男女別共同浴室、食堂、洗濯室（コインランドリー）娯楽室、エレベーター2 基
駐車場、全館スプリンクラー、自動火災報知機完備、全館一斉非常放送、
自動 119 番通報装置併設施設 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所〒507‐0826
TEL 0572－22－4434
社会福祉法人 桔梗会 岐阜県多治見市脇之島町 3 丁目 16 番地の 1 FAX 0572－24－6216

ケアハウスベルツリー利用料金一覧表（ 一 般 利 用 者 用 ）１．

事務費10,000 円から 35,000 円（下表のとおりです）（単位：円）
利用者からの事務費徴収額

対象収入による階層区分
１ 1,500,000 円以下

10,000 円

２ 1,500,001 円以上～

1,600,000 円

13,000 円

３ 1,600,00１円以上～

1,700,000 円

16,000 円

４ 1,700,001 円以上～

1,800,000 円

19,000 円

５ 1,800,001 円以上～

1,900,000 円

22,000 円

６ 1,900,001 円以上～

2,000,000 円

25,000 円

７ 2,000,001 円以上～

2,200,000 円

30,000 円

８ 2,200,001 円以上～※

注：本表ならびに費用徴収額は、費用徴収に関する法令通達の改正があった場合には、その都度改正します。

２．
３．
４．

生活費
管理費
冬季加算

5．

水道代

6.
7．

35,000 円

月額
月額
月額46,943 円
26,092 円
2,712 円（11 月から翌 3 月まで）

月額
2,518 円 （個室）月額
4,297 円（夫婦部屋及び二人部屋を夫婦で利用の場合）
電気代（本館）（個室・夫婦部屋）直接中部電力との契約をしていただきます。
（二人部屋）電気・水道代 6,050 円
給湯量（ガス代） １メーター 256 円 （本館のみ）※ケアハウスの事務費・生活費・管理費の支払いは、管理費の分割の場合で月々約８万円～約１１万円になります。

ベルツリー特定施設入所者生活介護利用料金一覧表
ベルツリー指定介護予防特定施設入居者生活介護利用料金一覧表（ 介 護 保 険 利 用 者 用 ）１．

事務費10,000 円から 13,500 円（下表のとおりです）（単位：円）
対象収入による階層区分

利用者からの事務費徴収額

１ 1,500,000 円以下
２ 1,500,001 円以上～

３ 1,600,00１円以上

～

※

２．
３．

10,000 円
1,600,000 円

13,000 円
13,500 円

注：本表ならびに費用徴収額は、費用徴収に関する法令通達の改正があった
場合には、その都度改正します。

生活費
介護給付費

46,943 円
介護保険（単位：円）

ご契約者の要支援１
要介護度
サービス利 日181
用に係る自 額
己負担額 月5,430(30日)
額

要支援２

要介護１

要介護２

要介護３

要介護４

要介護５

310

536

602

671

735

804

9,300

16,08018,06020,13022,05024,120４． 管理費５． 冬季加算
６． 水道代7．

月額26,092 円
月額2,712 円（11 月から翌 3 月まで）
月額
2,518 円（個室）月額
4,297 円（夫婦部屋及び二人部屋を夫婦で利用の場合）
電気代（本館）（個室・夫婦部屋）直接中部電力との契約をしていただきます。
（二人部屋）電気・水道代 6,050 円（南館）
電気・水道代 8,140 円
8． 給湯量（ガス代） １メーター 256 円 （本館のみ）
９． 寝具代
１,７１６円 （南館のみ）
10． 夜間看護体制加算 日額
10 円（現在は徴収しておりません）
11． 医療機関連携加算 月額80 円※特定の事務費・生活費・管理費の支払いは、管理費の分割の場合で月々約９万円～約１１万円になります。

（南館）（南館居室）（本館食堂）●入居について●
自立を生活の基本に次の条件を満たす方が入居対象です
・年齢は原則 60 歳以上の方
・身体機能の低下（自炊ができない程度）や家庭・住宅環境などに不安をお持ちの方・伝染病疾患及び精神的疾患、問題行動を有せず、共同生活に適応できる方・所定の利用料金が支払える方・確実な保証能力を有する身元保証人 2 名（別世帯で）がたてられる方●サービスについて●
食事の提供 … 毎日 3 食、食堂にてセルフサービス（状況に応じて配膳も可）
栄養士による健康維持を考慮した食事のメニュー
入浴設備… 男女別共同浴室、月曜日から金曜日の午前 10 時から午後５時まで入浴可
各居室のシャワー、ユニットバスについては午後 10 時まで使用可
各種相談… 生活相談、助言、援助、支援、レクリエーション活動、自主活動への協力
緊急時の対応… ペンダント型緊急通報装置が各居室に完備、24 時間職員が対応します●料金について●
国の定める基準に従い、生活費、事務費、管理費の 3 つの合算した額を月々お支払して頂きます。今後、国の基準が改定されたときは金額に変更があります。この他に居室の電話料金、光熱水費等は個人負担となっております。
生活費 … 生活にかかる費用（食材料費、加工費、食事に係る光熱水費など）事務費 … 施設運営にかかる事務経費で、所得に応じて 8 段階あります
管理費 … 家賃に相当するもので施設整備費に充当されます■居室は全室車椅子での生活が可能なスペースです（本館：個室）社会福祉法人 桔梗会（本館：夫婦部屋）（本館：機械浴室）TEL 0572－22－4434
岐阜県多治見市脇之島町 3 丁目 16 番地の 1 FAX 0572－24－6216〒507‐0826
油の手洗い

ユークリーン「ユークリーン」は、アロエエキス、天然ハーブエキス、スクラブを配合した業務用の手洗いです。

＜特長＞
・手に付いた頑固な油汚れや、臭いをすばやく落とします。
・手にやさしい中性タイプで洗い上がりがさっぱりします。
・アロエエキス、天然ハーブエキス配合により手にうるおいを保ちます。

＜用途＞
自動車整備工場、機械工場、ガソリンスタンド、印刷工場、その他あらゆる事業所における油汚れ落とし用手洗い。

＜使用方法＞①手のひらに適量（ワンプッシュ 1.5～2.0g）プッシュします。
②水をつけず汚れた部分にまんべんなくこすり込みます。
③爪の中、ふち、指紋の中にこびりついた汚れには、もう一度プッシュしてこすります。
④よくこすり合わせた後、水で洗い流して下さい。

＜使用上の注意＞・飲用不可 本品は飲めません。
・用途以外に使用しないで下さい。
・幼児の手の届かぬ所に保管して下さい。
・万一飲み込んだ場合は、本品を持参の上、医師の処置を受けて下さい。
・誤って目に入った場合は、直ちに流水で 15 分以上洗浄し、異常があれば医師の処置を受けて下さい。
・直接日光に当たったり、40℃以上になる場所や凍結する場所には保管しないで下さい。
5/4, 5, 19★ ／ 6/1, 30
運航日

7/15 ／ 8/3 ,10 ,11 ,12 , 31
9/8★, 14, 22 ／ 10/4, 5, 6, 26
11/2, 3, 4, 10★
★：マリーナマルシェ開催日

12:30/13:00/13:30/14:00
14:30/15:00/15:30/16:00
出航時刻 11:30/12:00/12:30/13:00★マルシェ運航 14:30/15:00/15:30/16:00
出航時刻

所要時間 約20分（乗船時間 約15分）
ウエストハウス前 特設テント★
12:00～★マルシェ開催
センターハウス前にて10:00~受付開始

乗船受付

12:00～受付開始 ★マルシェ開催
当日受付のみ定員

センターハウス前にて10:00~受付開始

各回6名まで12歳以下の乗船は、保護者（20歳以上）の同伴が必要です⚓運航時刻・回数・都合により変更する場合がございます。
⚓雨天・強風は運休いたします。
※文字の大きさは Meiryo UI ／12 ポイント以上とし、行間・文字間、上下左右の余白は変更しないでください。
※具体的に示したい図、写真、表、グラフなどは、（写真 1）（表 1）などと文中に記載し、右ページに（写真 1）（表 1）などと表記の上、貼り付けてください。
※文章と図等を組み合わせながら作成することも可能です。各項目の枠の上下幅は変更可能です。
※いずれの場合も、必ずＡ３片面１枚におさまるように作成してください。ファイルサイズは５MB 以下としてください。

エントリー学校名：広島県 福山市立福山中・高等学校
活動名：プロジェクト型校内研

皆で実践事例集を作って学び合おう※事務局記入欄

【様式２】

№ 165

図１ 概要

図２ 解決したい問題

図３ 言葉の定義

図４ 問題と課題

図５ 原因

図６ 解決策の検討

図７ 予想される困難と効果

図８ 資質・能力ルーブリック

図９ 研究推進のポイント

図 10 実施スケジュール

図 11 事例集の完成

図 12 事例集の目次

図 13 事例集のイメージ

図 14 ノウハウの共有

図 15 事例共有グループワーク

図 16 指導の工夫のポイント

図 17 成果

図 18 今後の課題【図１】

解決すべき課題︓（１）新学習指導要領で「総合的な探究の時間」や「教科・科目における探究」が創設される。
広島県でも同様の取組として，「課題発見・解決学習」を全県展開している。【図２～５，７】（２）しかし，「探究」や「課題発見・解決学習」はなじみが薄く，調べ学習にとどまる教員も少なくない。
（３）そのためか，本校生徒の「課題解決力」の平均は 2.2 と，他の資質・能力（2.3～2.5）より低い。
（４）そこで，この状況を打破する校内研究プロジェクトを実施する（全員で事例集作成・学び合い）。
目標・方針：（１）校内研は「全員参画型」で行う（担当者一人で作成した研究紀要は読まれにくい）。【図６～８】▶教員全員が，１人２p で「課題発見・解決学習」実践レポートを記名式で作成する（全員参画型）。
（２）教職員の「働き方改革」に配慮する（新たな仕事をできるだけ増やさない。研究は年に１つに絞る。）▶教研部が「課題発見・解決学習」の有益情報を理論編としてまとめ，皆でポイントを学んで実践する。
（３）完成した「課題発見・解決学習実践ガイドブック」を使って全員でノウハウを共有する（集合知）。
▶（その結果）生徒の「課題解決力」（本校で特に育てたい資質・能力の１つ）も向上するだろう。
活動内容︓（１）教育研究部が「課題発見・解決学習」の「理論編」と「見本レポート」を作成する。【図 10，12】（２）全員で「課題発見・解決学習」に取り組み，「１人２p のレポート」（記名式）を作成する。
（３）教育研究部は，年間を通じて次のような「同僚性支援」を行い，研究を推進する。【図９，10】◆声かけをする ◆質問に応じる ◆授業提案をする ◆レポートのフィードバックをする ◆共有する（４）「課題発見・解決学習」の研究授業（年４回）で具体的な工夫を共有する（全体の底上げ）。
▶「課題発見・学習」の各プロセス上の工夫を見つけ，互いに共有し，各自のレポート作成につなげる。
（５）（冊子完成後）校内研究会で実践ノウハウを共有して他者と知見を学び合う。【図 14～16】▶得た「課題発見・解決学習」の各プロセスの工夫点をまとめ，次年度以降の各自の実践につなげる。
（６）生徒は「資質・能力ルーブリック」，教員は「アンケート」で事前事後の比較をする。【図１，８】
活動の成果︓（１）実践事例集が完成︕（課題発見・解決学習）これで４年連続事例集作成。【図 11～13，17】▶授業細案，成果と課題，活動の様子（画像）を収録して，次年度の授業改善の参考になる︕（２）（生徒の）課題発見・解決力が向上︕（本校資質・能力ルーブリックによる）【図１，17】▶全学年（中１～高３）で 0.4 上昇（2.4→2.8）＊探究実施の高１は 0.5 上昇（2.1→2.6）（３）教員の指導力が向上︕（課題発見・解決学習実践︓68%→79%／ノウハウメモ）【図 17，18】
アピールポイント（アイディアや工夫）︓（１）全員で実践集を作り学び合うプロジェクトを４年連続実施。（⇒読まれる，残る，負担が少ない）▶過去研究テーマ︓「ICT 活用」、「主体的・対話的で深い学び」、「SDGs」、「活用授業」 等（２）「実践集」を使って指導ノウハウを「全員で共有」する（⇒「集合知」の活用、新赴任教員とも共有）。
令和元年５月20日
各 位
会社名

株式会社ハークスレイ

代表者名

代 表 取 締 役 会 長 青木 達也（コード番号：7561 東証一部）

問合わせ先 執行役員管理本部部長
Ｔ Ｅ Ｌ

芝田 浩実

０６（６３７６）８０８８

会計監査人の異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の監査役会において、金融商品取引法第１９３条の２第１項及び第２項の監査証明を行う会計監査人の異動を行う事について決議しましたので、お知らせいたします。
なお、令和元年５月 21 日開催予定の取締役会において、令和元年６月 19 日開催予定の第 41 期定時株主総会に「会計監査人選任の件」を付議することを決議予定ですので、下記のとおりお知らせいたします。
１． 異動予定年月日
令和元年６月 19 日(第 41 期定時株主総会開催予定日)
２. 就退任する公認会計士等の概要(１)就任する公認会計士等の概要①

名 称

協立監査法人②所在地

大阪市中央区瓦町三丁目 4 番 8 号③

業務執行社員の氏名

未 定(※)④

日本公認会計士協会の上場会社監査事務所登録制 登録されております。
度における登録状況※業務執行社員の氏名につきましては、令和元年 5 月末の社員総会にて確定する予定です。
(２)退任する公認会計士等の概要①

名 称

EY 新日本有限責任監査法人②

所在地

東京都千代田区有楽町一丁目 1 番 2 号
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー③

業務執行社員の氏名

山本 操司、三戸 康嗣

３. ２.(1)に記載する者を公認会計士等の候補者とした理由
当社の監査役会が協立監査法人を会計監査人の候補者として選任した理由は、会計監査人の変更により新たな視点での監査が期待できることに加え、同法人の当社との利害関係の有無、職業的専門家としての専門能力、審査体制及び独立性の保持を含む品質管理、監査報酬等を総合的に検討を行い、適任であると判断したためであります。

1４.退任する公認会計士等の直近における就任年月日
平成 30 年６月 20 日
５. 退任する公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等該当事項はありません。
６. 異動の決定又は異動に至った理由及び経緯
当社の会計監査人である EY 新日本有限責任監査法人は、令和元年６月 19 日開催予定の第 41 期定時株主総会のときをもって任期満了となります。監査役会は会計監査人として EY 新日本有限責任監査法人を９年にわたり選任してきておりますが、平成 31 年３月期において同監査法人の監査報酬の増額改訂があったことを契機として、当社グループの会計監査人について同監査法人を含む複数の監査法人を候補対象者として検討いたしました。
その結果、監査役会は上記３の理由により、協立監査法人を新たな会計監査人として選任する議案の内容を決定したものであります。
７. ６.の理由及び経緯に対する監査報告書等の記載事項に係る退任する公認会計士等の意見特段の意見はない旨の回答を得ております。
以2上