２０２３年３月１６日

新長期ビジョン「ＭＣＰ」の策定について～Musashino mirai-Creation Plan～

武蔵野銀行（頭取 長堀 和正）では、２０２３年４月からの１０年間の経営指針となる新たな長期ビジョン「ＭＣＰ」を策定いたしましたので、お知らせします。
当行は２０１３年４月に長期ビジョン「ＭＶＰ（Musashino Value-making Plan）～埼玉に新たな価値を創造する『地域№１銀行』～」を策定し、「成長」と「創造」という２つの事業領域で地域№１の領域を築いていくことを基本方針に掲げ、３期１０年に亘る中期経営計画「ＭＶＰ １/３」「ＭＶＰ ２/３」「ＭＶＰ ７０」において、ビジョン実現に向けた様々な施策に取組み、地元埼玉とともに発展を目指してまいりました。
地域金融機関を巡りましては、３年余に亘るコロナ禍や物価・エネルギー価格急騰等に加え、人口減少や少子高齢化といった構造変化のなか、先行き不透明な状況が続いています。また、デジタル技術の飛躍的進歩を通じ、新たな事業機会も日々生み出されており、取り巻く環境はより複雑性を増しております。
こうした複雑な環境のもと、「地域になくてはならない銀行」として経済・社会の持続的成長に貢献するという存在意義を発揮し続けていくため、全行員が共有できる「新たにありたい姿」を定める必要があると考え、新長期ビジョン「ＭＣＰ」策定に至ったものです。策定にあたっては、当行に対する期待の声をお客さまに幅広くお伺いしたほか、若手行員を中心としたタスクフォースを立ち上げ、約１年間議論を重ねてまいりました。
こうして策定したのが、新長期ビジョン「ＭＣＰ（Musashino mirai-Creation Plan）～多彩な価値を結集し、地域Ｎo.１のソリューションで埼玉の未来を切り拓く～」です。
「地域・お客さまの期待を超える存在へ」「組織・従業員の力を最大化」という２つの基本方針のもと、金融・非金融のサービスを通じお客さまの課題解決や地域活性化に注力していくとともに、レジリエンスの高い組織づくりや行員一人ひとりの能力発揮に向けた高い専門性や多様な働き方の提供に努めてまいります。
当行は、本ビジョンのもと、全てのステークホルダーの皆さまとともに、埼玉の豊かな未来の共創に取組んでまいります。

次頁へ１．計画名称「ＭＣＰ（Musashino mirai-Creation Plan）」

２．長期ビジョン「多彩な価値を結集し、地域Ｎo.１のソリューションで埼玉の未来を切り拓く」

３．実現に向けた２つの基本方針
基本方針Ⅰ「地域・お客さまの期待を超える存在へ」
・金融非金融の両面から暮らしや事業に深く入り込み、課題解決にコミットし続け、期待以上の価値を提供する。
・地域が潜在的に抱える課題の解決に貢献し、魅力ある地域の創造と成長を支援することで、豊かな未来を実現する。
基本方針Ⅱ「組織・従業員の力を最大化」
・地域になくてはならない金融機関として、環境変化に対応できるレジリエンスの高い組織を構築する。
・全ての従業員が銀行グループで働く喜びを分かち合い、個々の能力を最大限発揮するため、高度な専門性や多様な働き方を提供する。

４．計画期間２０２３年４月～２０３３年３月（１０年間）
以

報道機関からのお問い合わせ先
総合企画部 経営政策室 桑久保 祐二、中西修一、佐藤 幹也
ＴＥＬ（048）641－6111

上Musashino Bank Group Vision

計画期間：2023年4月～2033年３月

位置付け

経営理念・メッセージ

Mission「地域共存」「顧客尊重」

サステナビリティ経営

Policyサステナビリティ基本方針～武蔵野銀行SDGs宣言～
私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

VisionStrategyMusashino Bank Group Vision

目指す姿

長期ビジョン
戦略・戦術
中期経営計画および諸施策これまでの歩み

創業

2013/42033/42023/4

新たな長期ビジョン
長期ビジョン「MVP」

長期ビジョン
策定以前
埼玉のセーフティネットとして地域経済を下支え埼玉に新たな価値を創造する『地域No.1銀行』– お客さまの課題解決を起点とした価値提供– 資金・役務の収益構造へ転換– 埼玉県中心に有人店舗網構築 – 地域活性化施策の積上げ– 健全性・安定性に一定の評価

Musashino Bank Group Vision

地域・お客さまに一層貢献するため新たにありたい姿を定める

方向性

取り巻く環境地域経済・競合の変化
ｰ 成り行きでは人口構造の変化(生産年齢人口↓高齢者↑)や事業者減少によって経済成長は鈍化
ｰ 競合は引き続き厳しく、また技術革新等を背景に異業種から先進的なサービスが次々と展開

お客さまニーズの変化
ｰ 地域・お客さまのニーズは多様化・複雑化しており、求められるサービスレベルは継続的に高まっているｰ さらなる課題解決や暮らしに寄り添った支援に向けては、様々な協力者との連携が必要
Musashino Bank Group Vision

武蔵野銀行グループの「志」
お客さまに対する想い
ｰ 地域に関わる全てのお客さまにとってなくてはならない存在となりたいｰ 悩み・課題に最も寄り添い、解決に導くことでお客さまの喜びを最大化させたいｰ 世代を超えてこれからもずっと取引して欲しい
ｰ 支援に必要なノウハウは積極的に吸収したい

地域への愛着ｰ 誰もが暮らしやすい街づくりに主体的に貢献
したいｰ これからもずっと地元に住み続けていきたいｰ 地域が持つ様々な魅力をもっと知って欲しい、新たな成長可能性も作り出していきたい長期ビジョン

長期ビジョン 多彩な価値を結集し、地域No.1のソリューションで埼玉の未来を切り拓く実現に向けた『２つの基本方針』
基本方針Ⅰ

基本方針Ⅱ

地域・お客さまの期待を超える存在へ

組織・従業員の力を最大化 金融・非金融の両面からお客さまの暮らしや事業に深く入り込み、課題解決にコミットし続けることで、期待以上の価値を提供する
 地域が潜在的に抱える課題の解決に貢献し、魅力ある地域の創造と成長を支援することで、豊かな未来を実現する 地域になくてはならない金融機関として、環境変化に対応できるレジリエンスの高い組織を構築する
 全ての従業員が銀行グループで働く喜びを分かち合い、個々の能力を最大限発揮するため、高度な専門性や多様な働き方を提供する

Musashino Bank Group Vision実現したい未来
埼玉の未来を切り拓く存在へ
お客さま

地域社会

当行が一番に認識され、お客さまから大きな期待を寄せられている

地域の発展に大きく寄与する存在として共に持続可能な社会を創造

MUSASHINO BANK
GROUP

従業員

多様な人材が自信に満ち溢れ能力を最大限に発揮している

Musashino Bank Group Vision

環境

社会・経済活動の基本的な土台となる“自然資本”の持続可能な利用

株主・投資家最良の投資先として、多くの株主・投資家から選ばれ続けている

本資料には、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は、将来の業績を保証するものではなく、リスクや不確実性を内包するものであり、経営環境の変化等により異なる可能性があることにご留意ください。

本資料に関する問い合わせ先

武蔵野銀行 総合企画部 経営政策室
TEL：０４８－６４１－６１１１
FAX：０４８－６４１－６１２０
E-mail:souki-seisaku@musashinobank.co.jp
Musashino Bank Group Vision