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不正帯出検出ゲート一式

仕様書
令和６年８月

国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学

仕様書概要説明
１．調達の背景及び目的
本仕様書は、奈良先端科学技術大学院大学附属図書館が平成25年度に設置した「不正帯出検出ゲート」の老朽化にともない、当該機器を更新するための仕様を定めたものである。
24時間開館を実施している本学附属図書館においては、この機器により資料の不正帯出に対するセキュリティを保持し資産の保全を行うとともに、図書館業務の効率化を図り、教育研究環境の向上に資することを目的とする。
２．調達物品名及び構成内訳
不正帯出検出ゲート一式（構成内訳）
不正帯出検出ゲート

１通路用（２本）を２セット以上、搬入、据付、配線及び調整一式を含む（詳細については、別紙「調達物品に備えるべき技術的要件」に示す）。
３．技術的要件の概要
3.1 本件調達物品に係わる性能、機能及び技術等（以下「性能等」という）の要求要件（以下「技術的要件」という）は別紙「調達物品に備えるべき技術的要件」に示す通りである。
3.2 技術的要件は、すべて必須の要求要件である。
3.3 必須の要求要件は必要とする最低限の要求要件を示しており、調達物品の性能等がこれを満たしていないとの判定がなされた場合には不合格となり、調達の対象から除外する。
3.4 調達物品の性能等が技術的要件を満たしているか否かの判定は、本学調達担当職員において、調達物品に係わる技術仕様書、提供資料等の内容を審査して行う。
４．その他
4.1 導入に関する留意事項
利用可能な電源は、単相交流100ボルト60Hzのみである。仕様を満たす機器として提示するものの内、その電源部の仕様が上記以外のものである場合には適切な電源電圧及び周波数変換装置を含むこと。また、必要とされる電源工事は落札者が責任を持って行うこと。
4.2 提案に関する留意事項(1) 提案書はＡ４用紙（縦置き）を用いること。提案書では、提案された物品についての必要な情報を簡潔に説明すること。特に提案した物品の性能、台数などについては、明確に記述すること。本仕様書の各要求項目と提案内容が一覧できる形式にまとめられていること。

(2) 本学では、提出された提案書の内容に基づき技術審査を行う。技術審査の過程では、物品やメンテナンス体制についての追加説明資料の提出などを要求する場合がある。この場合、要求された資料をすみやかに提出すること。
(3) 本仕様の一部または全部を他社の製品で満たしている場合にも、落札者が責任を持ってそれらの製品のメンテナンスを行うこと。
(4) 提供する各物品のメンテナンス体制については、具体的な説明を文書として提示すること。

（別紙）不正帯出検出ゲート一式

調達物品に備えるべき技術的要件
令和６年８月

国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学

１．性能、機能に関する要件
不正帯出検出ゲート

一式において必要とする技術的要件を述べる。

なお、本学附属図書館では株式会社リコー製図書館情報管理システムLIMEDIO（以下「LIMEDIO」という）を使用して資料の名称、所在情報、利用・貸出返却情報等を管理しており、調達機器とデータの連携を行う場合はLIMEDIOの仕様に留意すること。
・不正帯出検出ゲート

４本（１通路用（２本）を２セット）① ゲートは、出口と入口が同じシングル型であること。
② ゲートのICタグの感知範囲は左右45㎝以上、ゲート間隔は90㎝以上であること。
③ 本学で導入している株式会社内田洋行製ICタグエンコードシステム及び株式会社内田洋行製自動貸出返却機 U-AL100-S と連動し、不正帯出が行われた場合は、ゲートにおいて警報音及び警告用LEDランプによる通知が行われる機能を有すること。また、警告音の音量は任意に設定できる機能を有すること。
④ 電波法に定められた電波防護指針の基準値をクリアしており、人体への影響がな
いこと。
⑤ 本学が現在使用しているICタグ（非接触型（近傍型、ISO/IEC15693準拠 my-d規格）及びその後継となるICタグ（非接触型（近傍型、ISO/IEC15693準拠

ICODE

SILX 並びにICODE SLIX2）に対応すること。
⑥ ゲートの重量は1本30㎏以下、外形寸法（W×H×D）は750㎜×1,800㎜×80㎜の範囲内であること。
⑦ 不正帯出の日付（年月日）及び時刻（時分秒）並びに持ち出された不正帯出資料の情報をゲートから取得し、これらの情報を保存するゲート管理システムを本学指定のパソコン（OS：Microsoft社製Windows 11 professional、CPU：Intel社製
Core i5、メモリ：16GB（8GB×2））にインストールすること。また、ゲート管理システムは、不正帯出資料のタイトル、資料ID、請求記号及び巻号を表示できる機能を有すること。さらに２セットのゲートで取得した不正帯出資料の情報を一括管理できる機能を有すること。なお当該パソコンにインストール済みの既存の株式会社内田洋行製ゲート管理プログラムGate-IC を改修することで対応しても差し支えない。
⑧ ゲート管理システムにより管理する情報を、⑦の「本学指定のパソコン」以外の本学のネットワークにつながっているパソコンから対象となる期間を指定して出力する機能を有すること。
２．性能、機能以外の要件
2.1

設置場所
奈良先端科学技術大学院大学附属図書館に設置する。

2.2

設置方法
搬入、据付、配線及び調整のための日時については、附属図書館が法定点検に伴う

停電時、年末年始以外は年間を通じて開館していることを踏まえた上で発注者と受注者で協議するものとする。事前の調査等も、発注者と受注者で調整の上行うものとする。
2.3

既存ゲートの適法構外搬出処分
既存ゲート（株式会社内田洋行製Clear ゲート型リーダー・アンテナ1通路用（２本） U-SG103 2セット）を適法構外搬出処分すること。
３．その他
3.1

保守体制等

本契約には納品後１年間の保守を含むものとし、保守の形態は次の通りとする。
① 調達物品に関する本学職員からの問い合わせ（電話、電子メール、FAX、郵送等による）対応、物品の障害調査、修理、並びに保守を行うこと。
② 調達物品に障害が発生した場合、1週間以内（土、日、祝日を除く）に復旧させること。
③ ゲート管理システムがバージョンアップされた場合はすみやかに対応すること。
④ 本学がLIMEDIOを更新した際は、調達機器との連携維持に必要な機器情報を提供すること。
3.2

説明書、マニュアル等
説明書及びマニュアルは、原則として日本語で記述されたもの（日本語版）を１式提供すること。また、日本語版の説明書が外国語で記述されたもの（外国語版）を翻訳したものである場合は、外国語版も併せて提供すること。
なお、オンラインマニュアルを有する場合は、それについても提供すること。

3.3

説明会
調達機器が稼働できる状態になった段階で、本学附属図書館関係職員に対し調達機器の使用方法等についての説明会を開催すること。
なお、その際の説明資料は受注者において準備すること。
開催の日時は、本学職員と協議の上決定すること。

3.4

情報保護等
受注者（受注者が業務を他に委託する者を含む）は、本調達を実施する上で知り得た発注者に関する情報を他に漏らし、または他の目的に使用してはならない。
Microsoft Edgeの場合（１）ブラウザの右上にある[設定など（（２）[プライバシーとセキュリティ（）]をクリックし、表示された一覧の[設定]をクリックします。

）]をクリックします。

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佐 中 広議 第１６ 号
平成２４年８月１０日

佐賀中部広域連合
広域連合長

秀島敏行

様

佐賀中部広域連合 議会
議長

武藤恭博

議決予算の送付及 び会議 結果の報告について

地方自治法第２ １９条 第１項及び第１２３条第４項の規定により、平 成２４年８月定例会で議決した 予算の 送付及び会議結果の報告を下記のとおりいたし ます。
なお、会議録（ 写）は 作成次第送付します。

記△広域連合長提出 議案
第１１号議案平 成２３ 年度佐賀中部広域連合一般会計歳入歳出決算
平成２４年８月１０日

第１２号議案

原案可決

原案可決

原案可決

佐 賀広域 消防局北部消防署新築（建築）工事請負契約の 締結について
平成２４年８ 月１ ０日△報告書等
介護・広域委員会 審査報 告書
消防委員会審査報 告書
第 １ 号報告

原案可決

佐 賀中部 広域連合火災予防条例の一部を改正する条例
平成２４年８ 月１ ０日

第１８号議案

定平 成２４ 年度佐賀中部広域連合消防特別会計補正予算（ 第１号）
平成２４年８ 月１ ０日

第１７号議案認

平 成２４ 年度佐賀中部広域連合介護保険特別会計補正予 算（第１号）
平成２４年８ 月１ ０日

第１６号議案定平 成２４ 年度佐賀中部広域連合一般会計補正予算（第１ 号）
平成２４年８ 月１ ０日

第１５号議案認

平 成２３ 年度佐賀中部広域連合消防特別会計歳入歳出決 算
平成２４年８月１０日

第１４号議案定平 成２３ 年度佐賀中部広域連合介護保険特別会計歳入歳 出決算
平成２４年８月１０日

第１３号議案認

専決 処分 の報告について

原案可決
第４回 地域貢献大学開催！
第３回地域貢献大学に多数の参加を頂き、誠にありがとうございました。
さて今回は、①松戸市の商店街の活性化に向けた取り組みと、②現在私達の身近な問題である生活習慣病についての２つテーマを取り上げ、講師の方々に説明して頂きます。

テーマ①「松戸市の商業の活性化について」

松戸市役所商工観光課
テーマ②課長

稲積英明氏「生活習慣病の克服」 ～あなたは予防できますか～

医療法人社団三記東風新東京病院

開 催 日 ： 平成１４年７月１７日（水）開 催 時 間 ： １３時～１５時
場
所 ： 太陽ハウス 本社３階
（新松戸駅 徒歩４分）
費
用 ： 無料定
員 ： 先着６０名

院長

菅井桂雄氏

～前回の講演レポート～

問い合わせ先：０４７（３４３）１１１２※お電話にて、受付しております。

＜案内図＞
みずほ銀行

[平成１４年４月２０日（土曜日） 千葉日報記事より]
みずほ銀行

☆募集☆
身近で知りたいこと、困っていることなどありましたら、地域貢献大学で取り上げていきたいと考えています。
皆さんのご意見をお持ちしております。
上記、問合せ先にて、受付しております。

地域貢献大学
太陽ハウス㈱ 地域貢献大学事務局〒２７０－００３４ 千葉県松戸市新松戸１－２０４

電話０４７（３４３）１１１２
FAX０４７（３４３）１１９２
越谷市市民活動支援センター
月刊ニュースレター「かけはし」 No.1（2020 年 4 月 14 日発行）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊◆2020 年 4 月号 目次【1】センターからのお知らせ（1） 月刊「かけはし」がリニューアルしました（2） 4 月 30 日までの当センター及び中央図書室のご利用について（3） 第 9 回ななサポまつり実行委員募集（4） 出番です！わがまち NPO（5） 問題解決窓口（6） 新規登録団体の紹介━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【1】 センターからのお知らせ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――（1）月刊「かけはし」がリニューアルしました――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
より多くの方々に当センターからのお知らせをお届けするために、今号より「月刊ニュースレター かけはし」として、メール配信形式にリニューアルいたしました。引き続き、ご愛読くださいますようお願い申し上げます。なお、登録団体以外の方への配信開始は 2020年夏頃を予定しております。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――（2）4 月 30 日までの当センター及び中央図書室のご利用について――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、3 月 28 日から 4 月 30 までの期間、当センターの利用を制限させていただきます。また、中央図書室は 3 月 28 日から 4 月 30 日まで臨時休室いたします。利用者の皆さまにはご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。詳細は各 URL をご覧ください。
支援センター
http://koshigaya-activity-support.info/?p=39824
中央図書室
http://koshigaya-activity-support.info/?p=39598――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――（3）第 9 回ななサポまつり実行委員募集――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

今年も９月 13 日(日)に、ななサポまつりの開催を予定しております。
実行委員として「市民活動のおまつり」を支えてくださる方々を募集します。詳細は下記
URL をご覧ください。
http://koshigaya-activity-support.info/?p=39802――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――（4）「出番です！わがまち NPO」（4 月・5 月）――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
新型コロナウイルス感染症対策として 《ななサポ WEEK》、《ぽっぽひろば》、《CaféTOMO》の講座は中止となります。何卒ご理解を賜りますよう、よろしくお願いいたします。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――（5）その他の支援センター主催事業――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――《問題解決窓口》◆活動相談

随時受付（申込制）

越谷市市民活動支援センター職員

http://koshigaya-activity-support.info/?p=40304※4 月の「問題解決窓口①申請・労務」、5 月の「会計等の相談」は中止いたします。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――（6）新規登録団体のご紹介(3 月 25 日現在)――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
No.210 Hello Smiley Day Project
http://koshigaya-activity-support.info/?p=39701
No.211 あゆみの会
http://koshigaya-activity-support.info/?p=39757
No.212 PORTA della MUSICA
http://koshigaya-activity-support.info/?p=39762＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
最後までお読みいただきありがとうございました。
次回は 5 月 1 日の発行を予定しております。
越谷市市民活動支援センター
埼玉県越谷市弥生町 16-1 越谷ツインシティ B シティ 5F
TEL：048-969-2750 FAX：048-969-2751
メール：info@koshigaya-activity-support.info
村タイル早見表
墓場

仏寺
苔に覆われた墓石の間で、墓掘りは二つの国の境目の扉を守っている。

暗黒と直面した道士は、仏陀の知恵を借り、その信仰の力を受ける。

死んだ道士１人を生き返らせ、ゲームに戻すことができる。その道士は未使用トークン置場から気トークンを２個受け取る。フィギュアは墓場タイルに置く。その後、手番プレイ
ヤーは呪いダイスをふる。

地獄との戦いにおいては、仏陀の知恵は価値ある助けだ。

注：ダイスで憑依の面が出たら、墓場のタイルが憑依状態になる。その後はそのままゲームを続ける。

仏像フィギュアを１個受け取り、次のターンにそれを自分の道士に隣接する、空いているゴーストのスペースに置く。この行動は、このタイル上に仏像が無い場合は実行できない。

祈りの輪

道士の祭殿

ウー=フェン无縫 との戦いにおいて心を一つにした
祈りの輪の僧たちは、特定の種類の悪霊を弱めるに精神を高めている。

この祭殿で行われる守護の儀式では、敬虔な信奉者が憑依された村から死霊を追い払う手助けをしてくれる。
憑依状態の村タイルを１枚裏返して発動状態にし、その後ゴーストを１体登場させる。

未使用トークン置場の道トークンを１個このタイルに置くか、既にトークンが置かれていれば別なトークンに置き換える。

埃の積もった棚から、店員は法術で用いるあらゆる種類の道具を見繕ってくれる。

除霊において、この道トークンは対応するゴーストの抵抗力を１下げる（抵抗力３のゴーストは抵抗力２になる）。これはすべての道士に適用される。この道トークンは、置き換えられるまでそのまま残る。注：ゴーストの抵抗力がこの道トークンで０に下がった場合、そのゴーストは道士が除霊を行ったら自動的に除霊される。

薬草の店

道ダイスを２個ふり、その色に対応する道トークンを未使用トークン置場から手に入れる。白の面が出た場合、好きな色の道トークンを手に入れる。

天風の天幕
天幕の薄く透けた布の向こう側で、風の女術士は精霊に明治、道士や悪霊を望む場所に移す。

魔道士の小屋
湿気のこもった小屋の中で、村の魔道士はいつでも手を貸そうと待っている。
彼の魔法は強力だが、その代償も高くつくのだ……。
ゴーストを１体捨てる。そのゴ ース
トの 報酬や呪い（右のアイコン）は受け取れない。気を１点失う。

夜番の番屋
裏路地の冷たい空気の中、勇敢な夜番は灯りを掲げて村を巡回している。
光のあるところ、憑依型ゴーストは恐れをなす。
任意の１つのボード上のすべての憑依フィギュアをカード上に戻す。
注：この行動は、すでにカード上に置かれている憑依 フィギュアに対しては効果が無い。

任意のゴースト１体を空きスペース（仏像が置いてあってもよい）に移動し、その後に（自分以外の）道士１人を任意の村タイルに移動する。
注：ゴーストの移動時、その上に置かれている物（弱体の護符等）も同時に移動する。対応する憑依フィギュアも同じ位置に移動する。

茶房
この建物では、一息つける暖かな茶を一杯提供してくれる。悪霊の場合― 悪霊が安らぐことは無いのだ。
未使用トークン置場から、任意の色の道トークン１個と気トークン１個を得る。その後、ゴーストを１体出現させる。

ゴーストの能力
このプレイヤー（または中立ボード）はゴーストを１体登場させる。

このゴーストを退散させるまでの間、すべてのプレイヤーは道トークンを使用できない（祈りの輪は使用できる）。テーブル上に道封印マーカーを置いてそれを示すこと。

このゴーストは自分の前の最初の発動状態の村タイルを憑依状態にする。

このゴーストを退散させるまでの間、それは道ダイスを１個奪う。プレイヤーは除霊の際に一時的にダイスが１個少なくなる。

このプレイヤー（または中立ボード）は気を１個失う。

憑依型ゴースト：このゴーストが登場したときに、このカードに憑依フィギュアを置く。それは自分のいるボードの陰フェイズに前に移動する。
この種類のゴーストが出現した場合、憑依フィギュアを直接ボード上のこのカードの前の憑依アイコンに置く。以降の憑依の手順は通常通り。
このプレイヤー（または中立ボード）は呪いダイスをふる。注：仏像や魔道士によって退散させられたゴーストの呪いダイ
スはふらなくてよい。
このプレイヤーは、気１つを得るか、または、自分の陰陽トークンを取戻す。注：
仏像や魔道士によって退散させられたゴーストの報酬は適用されない。
このプレイヤーは、任意の色の道トークンを１個得る。注：仏像や魔道士によって退散させられたゴーストの報酬は適用されない。

このゴーストを退散させるまでの間、このゴーストのいるボードのパワーは使用できない（そのボードのパワーアイコンの上にパワー封印トークンを置く）。

全体能力：この能力は、プレイヤー全員、および可能なら中立ボードすべてに適用される。

このプレイヤーは、任意の色の道トークンを２個得る。注：仏像や魔道士によって退散させられたゴーストの報酬は適用されない。

手番プレイヤーは（あるなら）道トークンを１個失う。
この化身はグループ全体に対し気トークン１個と陰陽トークン１個を戻す。プレイ
ヤーはこの報酬を誰に与えるかを選ぶ。

ゴーストは、色（１）、抵抗力（２）、能力（３）、場合によって報酬（４）等の特性を持つ。これらの詳細はルールや早見表を参照。
ゴーストの能力は、それがいつ発動されるかでグループ分けされている。
-左のアイコンの能力は、ゴーストがゲームに登場したときに適用される。
-中央のアイコンの能力は、毎ターン（陰フェイズに）適用される。
-右のアイコンの能力は、ゴーストが除霊されたときに適用される（呪いや報酬参照）。
ゴーストが捨てられたら、以降その能力は適用されない。

このゴーストに対しては、道ダイスは効果が無い。祈りの輪、道トークン、仏像、魔道士は通常通り。
レンジ TEC
１．「レンジＴＥＣ」の特徴
レトルト対応レンジ包材「レンジＴＥＣ」（レンジテック）は、ヒートシール技術により、レトルト処理に必要な強度を保ちつつ、袋を開封せずにそのまま電子レンジで調理でき、時短・即食を実現する機能性パッケージです。（特許第 6534484 号）。

調理・袋を開けずにそのままレンジ調理が可能。
・レンジ調理中は蒸らし効果が得られます。
・湯煎調理にも対応します。

包装形態・蒸気口
・スタンドパックに変形シールで蒸気口を設けた特殊製袋品です。
・蒸気口は、強度と蒸通のバランスを考慮した
弊社独自の設計です。
・自立性に優れています。

用

途・カレーやシチュー、各種惣菜等の調理済み食品に最適です。
・ボイル／レトルト食品に使用できます。

レンジ TEC
２．脱気のメカニズム＜レンジ加熱前＞＜レンジ加熱後＞蒸気を排出

電子レンジ加熱

内圧上昇

変形シールに応力集中シールが剥離レンジ TEC
３．ヒートシール特性【ヒートシールカーブ（シール方式、時間別）】

実際の使用イメージを動画でご確認頂けます

https://youtu.be/eo4UOWam2Ps

レンジ TEC
4．構成・仕様

基本的なフィルム構成／サイズ
・基本構成（透明蒸着）ＰＥＴ#12/DL/ＯＮ#15/DL/ レトルトＣＰＰ#60
・サイズ（目安）
幅 １４０㎜〜１６０㎜／高さ １５０㎜〜１６０㎜
その他の構成や袋サイズ、袋形態等、カスタマイズのご要望があれば、お気軽にご相談下さい。

熱殺菌
使用材料の選定により、ボイル処理（〜１００℃）や、レトルト処理（〜１２１℃）に対応します。

お問い合わせ / フィルネクスト株式会社< 各支店営業所 > 東京支店 / 関西支店 / 北海道支店 / 九州営業所< 技術開発部 >Tel：075-932-5603〒612-8496

京都府京都市伏見区久我西出町 5-15
◯ご協力のお願い
いま私は「社会資源の改善開発を実践し入所を選ばない地域生活をつくる」ことを実現したいと考えています。これからの人生ライフワークにするつもりです。そこで日本の施設施策に詳しい有識者グループ・障害を持つお子さん親グループ・当事者グループ・高齢者のグループ
その他にもたくさんありますが協力いただいて、脱施設の考え方とインクルーシブ教育の考え方をつなぎ合わせて、このメンバーで勉強会、講演会活動をしていきたいのです。
私は28歳のとき親元を離れ一人暮らしを始めました。当時はまだまだ人工呼吸器をつけて地域生活する例も、また夜間介助を必要とせず独居する人に人工呼吸器をレンタルする会社もなく大変困りました。
このような経験なども背景に、10年前に自立生活センターアークスペクトラムを立ち上げて一人暮らしをしたい障害者のサポートを始めました。
障害者の一人暮らしを実現するためには、社会資源（行政・医療・地活センター・介助派遣事業所・当事者のつながり・親族・施設ら）が、障害者本人を中心に勉強しあって励ましあって支えあって悩みを分かち合って、障害者本人の幸せを共有しあっていくことがとても大切でした。
私たちだけでなく、みなさんの取組みの成果もあって身体障害者の一人暮らし・地域生活の実態づくりは進みました。国連の権利条約や障害者基本法などの国内法の整備で虐待防止法も差別解消法もできました。これからは実態づくりをしてきたみなさんとで、このノウハウをいかに社会化できるかだけが愁眉だと感じています。
現在では身体障害者の一人暮らし・地域生活を実現するときの困難さは社会の側がいかにその用意があるかに移ってきました。例えば、地域生活を支える介助の仕事をこころざす人材が不足しています。まだまだ障害者を介助して支えるという労働分野への理解は進んでいない現状です。
社会の側の用意が足りない、社会資源の改善開発が進んでいないということは、今後１０年２０年３０年単位で考えても非常に怖いことです。知的障害をお持ちの人、精神障害をお持ちの人の地域移行・一人暮らし・地域生活はストップしたままになります。ましてや身体障害者のそれも時代逆行しかねないことになります。
私はまず当事者団体として築いてきたノウハウをいかに社会化するかを真剣に考えることをしなければいけないと考えています。そしてもっともっと社会資源の改善開発を進めて施設を選ばなくてもいくらでも一人暮らし・地域生活の選択肢があるようにしていきたい。
ぜひとも「社会資源の改善開発を実践し入所を選ばない地域生活をつくる」ことを目的に、みなさんと勉強しあって伝えていって広げていきたいと思いますので、ぜひともご協力くださいますようお願いします。

社会資源の改善開発を実践し入所を選ばない地域生活をつくる（仮称：つくるプロジェクト）◯プロジェクトの目標①入所を選ばず地域生活が送り続けられる社会資源を改善開発していきたい②入所を選ばず地域生活をする本人を中心とした社会資源間での合理的配慮ある協議調整モデルをつくりたい③子どもたちを分けたり隔てたりさせず誤ったり偏ったりする目を育てないためのインクルーシブ教育の実現と実践をしていきたい
諏訪赤十字病院
1. 病院概要■院長

梶川 昌二■研修実施責任者 三原 基弘■病床数総数：455 床（一般：425 床／精神：30 床）■診療科目

内科、精神科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、放射線科、麻酔科、リウマチ・膠原病内科、リハビリテーション科、血液内科、腎臓内科、歯科口腔外科、救急科、腫瘍内科、糖尿病・内分泌内科、病理診断科、乳腺・内分泌外科、消化器外科、緩和ケア内科（全 32 診療科）

■研修の特徴諏訪赤十字病院は、諏訪地域 20 万人医療圏の三次救急を担い、高度医療と救急医療を主な診療の柱とする病院です。救急科では、Common Disease から重症例まで幅広く経験でき、研修医がファーストタッチを行い、指導医とディスカッションしながら、検査・治療の方針を考え、自ら実践していきます。
さらに、ドクターカーも運用していることから病院前医療まで経験することができます。また、すべての診療科が揃う病院であるため、各科指導医から熱心な指導を受けられ、幅広い知識を深めることができます。
現場の経験だけでなく、各診療科でのカンファレンスや毎週木曜日の研修医症例検討会などでその経験を多角的に深めることができます。手技なども指導医やコメディカルスタッフがセミナーを企画してくれ、的確な助言のもとで学ぶことができます。
また、赤十字病院のミッションである災害救護や社会医療活動に研修医も積極的に参加します。
当院は、NPO 法人卒後臨床研修評価機構（JCEP）に第三者評価を受審し、2022 年 12 月 1 日に更新認定を受けました。機構の定める臨床研修の認定基準を達成していること認められています。

■所在地〒392-8510 長野県諏訪市湖岸通り 5 丁目 11 番 50 号

2. 年間計画表（例）1 年目を本院にて研修する場合
4月
1 年目

5月

6月

7月

8月

9月

10 月

11 月

12 月

1月

2月

3月

内科

小児外科

一般外来

救急科麻酔科(16 週)

(8 週)

(8 週)

(4 週)

(8 週)

(8 週)

（例）2 年目を本院にて研修する場合
4月
2 年目

5月

6月

7月

8月

9月

10 月

11 月

12 月

1月

救急精神産婦地域

必修科または選択科

(6 週)

(4 週)

(4 週)

(4 週)

(34 週)

2月

3月※1 たすきがけ研修医については、信州大学の臨床研修の基本方針に従って本院での研修計画を立案します。
※2 2 年目に当院で研修する場合は、1 年目の必修分野の研修状況を踏まえて研修計画を作成します。
1 年目に研修していない必修分野がある場合は、2 年目に研修していただきます。

3. 必修科・選択科
1 年目は、16 週以上の研修を必修とする。総合診療科、腎臓内科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、内科

腫瘍内科、循環器内科、血液内科、リウマチ・膠原病内科、糖尿病・内分泌内科から選択する。
2 年目は、1 年目の研修状況を踏まえ、必修科または選択科として研修を行う。
1 年目は、6 週又は 8 週以上の研修を必修とする。

外科

小児科

2 年目は、1 年目の研修状況を踏まえ、必修科または選択科として研修を行う。
1 年目を当院にて研修する場合、4 週又は 8 週以上の研修を必修とする。
2 年目は、1 年目の研修状況を踏まえ、必修科または選択科として研修を行う。

産婦人科

精神科

2 年目に 4 週以上の研修を必修とする。なお、1 年目に信州大学医学部附属病院にて研修を行っている場合は、選択科とする。
2 年目に 4 週以上の研修を必修とする。なお、1 年目に信州大学医学部附属病院にて研修を行っている場合は、選択科とする。
1 年目は、救急科にて 8 週以上の研修を必修とする。

救急研修

2 年目は、救急科にて 6 週以上の研修を必修とする。
上記に加えて月 2 回程度の救急当直、月 2 回程度の準夜 walk-in 対応で診療にあたる。
2 年目に 4 週以上、地域医療研修先である病院、診療所等の研修を必修とする。
（地域医療研修先病院）
富士見高原病院、下伊那赤十字病院、町立辰野病院

地域医療研修（地域医療研修先診療所）
茅野市国民健康保険診療所リバーサイドクリニック
清風会宮坂医院、五味医院、医療法人松本医院、吉江内科医院、はやし小児科内科医院、清水クリニック、高林内科呼吸器クリニック、やざわ虎クリニック、小島クリニック、諏訪豊田診療所、柳沢医院、渡辺内科クリニック、こいけこどもクリニック、あるがクリニック、こうのハートクリニック、
いちょう並木クリニック、湖南関医院、なかす内科医院

一般外来
研修

1 年目は、総合診療科にて 4 週以上の研修を必修とする。
2 年目は、1 年目の研修状況を踏まえ、必修科又は選択科として研修を行う。
当院での麻酔科研修の受け入れは可。

麻酔科

信州大学医学部医学教育研修センターと相談しながらスケジュールを調整します。
1 年目は、8 週以上の研修を必修とする。
2 年目は、1 年目の研修状況を踏まえ、必修科又は選択科として研修を行う。
精神科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経選択科

外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、麻酔科、腎臓内科、血液内科、腫瘍内科、リウマチ・膠原病内科、糖尿病・内分泌内科、放射線診断科、放射線治療科、救急科、総合診療科、病理診断科、リハビリテーション科

4. 処遇
身分
勤務時間

常勤嘱託研修医8：30～17：00（休憩 45 分）7 時間 45 分勤務 38 時間 45 分／週
宿日直研修（月 4～5 回程度） ※宿直明けは勤務免除
支給額（以下の諸手当を含む／年）：1 年次 約 6,500,000 円／2 年次 約 8,000,000 円

給与

諸手当： 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外手当（日本赤十字社給与要綱による）、宿日直研修手当（1 年次：15,000 円／2 年次：21,000 円）
賞 与： 諏訪赤十字病院内規により支給

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
健康診断： 年 2 回

健康管理

その他（具体的に エリスポット検査、麻疹・風疹・水痘・流行性耳下腺炎予防接種、インフルエンザ予防接種、B 型肝炎予防接種）

医師賠償

病院が加入： している（院外研修中は補償範囲外）

責任保険

個人加入： 任意（院外研修時、病院負担で加入）

外部の学会、研究会等への参加： 可

研修活動

学会、研究会等への参加費用支給の有無： 有

宿舎

なし（不動産物件のあっせん及び住居手当支給により家賃の半額を補助（手当上限 28,500 円））
土曜日・日曜日・国民の祝日・諏訪赤十字病院創立記念日（8 月 15 日）、休日

年末年始の 6 日（12 月 29 日から翌年 1 月 3 日まで）
年次有給休暇有り（24 日以内）
、特別休暇有り（結婚・忌服等）

その他

JPTEC・ACLS・ICLS 等への費用支給有り、託児所有り
2011 年 2 月 10 日発行 [月刊]（財）ロータリー米山記念奨学会

1

寄付金速報 ― 下半期もやや厳しいスタート ―1 月までの寄付金は前年同期に比べて 0.06％増と、ほぼ前年並みとなりました。普通寄付金は2.6％減、特別寄付金が 1.7％増です。昨年 11 月以降、次第にプラス幅が減少しており、1 月も単月でみると直近 10 年間で一番低い数字となっています。
1 月は普通寄付金の納入が主となる月です。全クラブの 79％にあたる 1,822 クラブからご納入いただきましたが、納入率が 60％台にとどまっているところも 5 地区あります。各地区の理事・ガバナー・米山奨学委員長・寄付金増進担当の米山委員の皆さまへ送付している「寄付金傾向」に地区別納入割合を掲載しています。ご確認いただきまして、お早めにご送金くださいますようよろしくお願い申し上げます。

2４月からの新奨学生が決定！
4 月からの新規米山奨学生の面接選考が各地区の選考委員会によって行われ、1,516 人の応募者から 616 人の合格が決定しました。
合格者は、博士課程 147 人・修士課程 292 人・学部課程 154 人、クラブ支援奨学金が 9 人、地区奨励奨学金が 14 人です。このほか、海外学友会（台湾・韓国）推薦による 2 人の候補者が決定しています。国籍・地域別では、中国が 49.8％（前年度 52.3％）、韓国 17.0％（15.3％）、台湾 6.2％（5.5％）、その他 26.9％（26.9％）です。各地区選考委員会が国籍バランスをより重視した結果、昨年に比べて中国籍の合格者がやや減少しました。
今後、辞退者が出るなど多少の変動が見込まれますが、今回の合格者、そして昨年度からの継続奨学生 210 人を合わせた 828 人が、2011 学年度の奨学生として新たなスタートを切ります。

3

学友から 10 万円の寄付 ―20 年ぶりに世話クラブ訪問―
か ぎょくすい日本に住み、夫と共に家具の企画販売会社を営む米山学友、何 玉 翠さん（台湾／1987‑89）が、世話クラブの奈良ＲＣの例会に出席した際、米山奨学会へ 10万円を寄付してくださいました。
今年 1 月末、何さんは東大阪みどりＲＣ会員である夫の北山治信氏に伴って、奈良ＲＣの例会にビジターとして参加。20年以上も前の奨学生とあって、何さんだと気付く会員はいませんでしたが、自己紹介のなかで「私はこちらでお世話になった元米山奨学生です」と名乗ると、当時から在籍している会員は何さん（中央）と夫の北山氏（右）「思い出した！」と、膝を打って喜びました。何さんは、「米山学友である私は、恩返しだけではなく、常に社会の役に立てるよう頑張ることが使命だと思っています」と話し、その場で 10 万円をクラブ会長に手渡しました。
何玉翠さんより 最近、ロータリアンの妻としてロータリーの行事に参加するたびに、お世話になった奈良ＲＣのことが気になっていました。カウンセラーが他界してクラブとの連絡も途切れてしまっていましたが、今年結婚 20 周年、会社創立 10 周年の節目を迎え、この機会に報告を兼ねて感謝の意を伝えたく、主人の同行で出席させて頂きました。温かく迎えてくださって嬉しかったです。これからも米山学友の一員として頑張っていきます。

4

学友が地区米山奨学委員に ― 第 2760 地区 ―ボ ル ジ ド

昨年、ロータリアンになった米山学友の鮑尓吉徳さん（中国／2001‑02／新井ＲＣ／名古屋栄
ＲＣ会員）が、第 2760 地区（愛知県）の次期米山奨学委員会の委員に加わることになりました。
正式な就任を前に、この 1 月から選考試験や委員会活動にオブザーバーとして参加しています。
このニュースを知らせてくれた同地区米山奨学委員長の竹内一郎氏は、「元米山奨学生がロータリアンとなって奨学生の選考に携わることは、いざ現実となると大変意義深いものがあります。
本奨学会の歴史の長さと懐の深さを改めて感じます」と、感慨を込めて語ってくれました。
鮑尓吉徳さんより 奨学生の時は新潟県の新井ＲＣにお世話になりました。2006 年に大地旅行社を立ち上げ、昨年、名古屋栄ＲＣに入会させていただきました。今まで多くのロータリアンから頂いた友情に感謝し、一人のロータリアンとして奉仕活動に努めてまいりたいと思います。また、元奨学生としての経験を生かして、今後、地区委員として外国人留学生との交流を深めながら、ロータリー精神を多くの国の人々に広め、世界平和を願う「心」を育てていこうと決意しています。

5

中国青年歌手大賞の最優秀賞受賞 ―謝雪梅さん―
しゃせつばい中国民族楽器の一つ、古箏の奏者で歌手の謝雪梅さん（中国／2001‑03／松江しんじ湖ＲＣ）が「中国東方時尚杯青年歌手大賞」で、民族唱法部門の第一位および最優秀才芸賞に輝きました。表彰式は 1 月 18 日、北京市内で 1 万人の観客を集めて盛大に開かれ、謝さんをはじめ、14 人の受賞者にトロフィーと副賞が授与されました。
謝さんは現在、横浜中華芸術団を主宰し、首都圏を中心に幅広くコンサート活動を行っています。今回の受賞にあたり、「米山奨学金を頂いたおかげで、勉強一筋に打ち込むことができ、卒業後はプロの音楽家として、様々な成績を収めることができました。今回の受賞も含め、これらの成績は、ロータリアンの皆さまのおかげです。皆さまが私を育ててくださ表彰を受ける謝雪梅さん（中央）いました。これからも、アジアの人々に貢献できる音楽家を目指して頑張ります」と、喜びを語っています。

6

ＰＥＴＳ・地区協議会での紹介をお願いします
各地区で会長エレクト研修セミナー（ＰＥＴＳ）が開催される季節となりました。

米山奨学会では毎年、ＰＥＴＳで米山奨学事業の説明時間を設けていただくようお願いしています。
今年は、①豆辞典②一般用リーフレット③米山関連資料案内チラシの 3 点を次年度クラブ会長・幹事、クラブ米山記念奨学委員長への配布用として、また、ＤＶＤ「心つないで、世界へ」を上映用として 1 枚、各地区ガバナーエレクト事務所宛てに発送しています。
3〜5 月に開催される地区協議会用には、①豆辞典
Vol.3②米山学友の群像③クラブ米山委員長の手引きを 2 月下旬に発送します。
（財)ロータリー米山記念奨学会〒105‑0011 東京都港区芝公園 2‑6‑15黒龍芝公園ビル 3F

Tel：03‑3434‑8681 Fax：03‑3578‑8281
E‑mail：highlight@rotary‑yoneyama.or.jp
URL：http://www.rotary‑yoneyama.or.jp/の づみね
編集担当：野津・峯
目の途中だった。新党結成を目指す意向も明らかにした。

石原知事は「 太陽 以降、第三極の必要の季節」で芥川賞を 性や橋下徹大阪市長
受 賞 。 １ ９ ６ ８ 年 、 との連携をにおわせ参院全国区でトップ ていた。
当選。その後、衆院ただ４月には新党にくら替えした。
構想を「白紙に戻す」
年に議員辞職し、 と発言。沖縄県・尖年の都知事選に出 閣諸島を都が購入す馬し初当選。２０１ る計画の実現に力を１年４月に４選を果 注いだ。しかし尖閣たした。ディーゼル 諸島は９月に国有化
車の排ガス規制など され、 月に入って新しい政策を進める からは再び、新党に一方、 年に開業し 前向きな発言をしてた新銀行東京がずさ いた。
長男は自民党前幹ん融資のため経営難に陥り、都の追加出 事長の伸晃氏、次男はタレントの良純氏。
資が批判を浴びた。
４期目に入り、「た 三男は同党の前衆院ちあがれ日本」の平 議員の宏高氏、四男
沼赳夫代表らとの間 は画家。
で石原氏を中心とした新党構想が浮上。
知事自身も今年１月

0510〒030-0180

青森市第二問屋町３丁目１番89号(C) 東 奥 日 報 社 2 0 1 2

東京都の石原慎太 知事を辞任し、国政郎知事は 日、都庁 に復帰する意向を表で 緊 急 記 者 会 見 し 、 明した。現在、４期

25

辞任表明の記者会見をする東京都の石原知事＝ 日午後、東京都庁

http://www.toonippo.co.jp/(C)2012 THE TO-O NIPPO

95

99

日 報 社
東 奥25

木曜日
２０１２(平成２４)年１０月２５日

報日奥東
２０２０年 ２月 ５日

２０２０年４月１日付人事
帝 人 株 式 会 社
新職現職
代表取締役副社長執行役員
機能管掌統轄山 本 員 裕取締役

取締役専務執行役員
マテリアル事業統轄

武 居 靖 道代表取締役専務執行役員
ＣＦＯ、経理・財務管掌

取締役専務執行役員
ＣＦＯ、経理・財務管掌

園 部 芳 久帝人グループ常務執行役員
マテリアル事業統轄

帝人グループ常務執行役員
マテリアル事業グループ長

小 山 俊 也取締役

帝人グループ常務執行役員
帝人グループ常務執行役員
ヘルスケア事業統轄補佐（帝人ファ ヘ ル ス ケ ア 事 業 グ ル ー プ 長 兼ーマ担当） 兼 帝人ファーマ（株） 帝人ファーマ（株）代表取締役社長
代表取締役社長（営業本部長）（営業本部長）帝人グループ常務執行役員
帝人グループ執行役員
法務・知財管掌 兼 マテリアル技 法務・知財管掌 兼 マテリアル技
術本部長
術本部長

氏

名

渡 辺 一 郎

梅 谷 博 之帝人グループ常務執行役員
帝人グループ執行役員
エンジニアリング管掌 兼 ＣＳ エンジニアリング管掌 兼 ＣＳＲ管掌補佐（防災担当） 兼 事業 Ｒ管掌補佐（防災担当） 兼 事業所活用担当役員 兼 岩国事業所、 所活用担当役員 兼 岩国事業所、松山事業所担当 兼 ポリエステ 松山事業所担当 兼 ポリエステ
ル業務班担当役員
ル業務班担当役員

間 狩 泰 三帝人グループ執行役員
複合成形材料事業本部長

帝人グループ執行役員
マテリアル事業統轄補佐

内 川 哲 茂帝人グループ執行役員
マテリアル新事業部門長

帝人グループ執行役員
マテリアル事業統轄補佐

坂 田 忠 史帝人グループ執行役員
アラミド事業本部長 兼 Teijin
Aramid B.V.社長
帝人グループ執行役員
Continental Structural Plastics
Holdings Corporation 社長 兼Continental Structural
Plastics,Inc 社長

アラミド事業本部副本部長（経営戦略・企画担当） 兼 アラミド企画
管理室長
Continental Structural Plastics
Holdings Corporation 社長 兼Continental StructuralPlastics,Inc 社長

Peter Ter HorstSteve Rooney新職
帝人グループ執行役員
全社特命担当 兼 調査・渉外グループ担当
帝人グループ執行役員
経営企画管掌補佐（Ｍ＆Ａアライアンス推進担当 兼 イノベーション推進担当） 兼 Ｍ＆Ａアライア
ンス推進プロジェクトチーム長
帝人グループ執行役員
アラミド事業本部副本部長（営業担当）

現職

氏

特別参与
全社特命担当 兼 調査・渉外グループ担当
経営企画管掌補佐（ステークホルダーコミュニケーション担当 兼Ｍ＆Ａアライアンス推進担当） 兼
Ｍ＆Ａアライアンス推進プロジェ
クトチーム長アラミド事業本部副本部長（営業担当）

名坂 口 利 彦樋 口 典 子Erik Delnoij

帝人グループ理事
マテリアル技術本部長補佐（環境ソリューション開発担当） 兼 マテ
リ ア ル 新 事 業 部 門 Solution2.0担当
帝人グループ参与
複合成形材料事業本部長付

マテリアル新事業部門
2.0 室長帝人グループ執行役員
複合成形材料事業本部長中 石 昭 夫

退任

帝人グループ常務執行役員
アラミド事業本部長 兼 Teijin
Aramid B.V.社長

GertW.Frederiks

退任

帝人グループ執行役員
Teijin Aramid B.V. （生産統轄）兼 アラミド事業本部副本部長（生産担当）
帝人グループ執行役員
マテリアル新事業部門長

退任

SolutionTon de Weijer

Wessel Joseph
Bruining

鈴 木 新 吾以上
メールアドレス、パスワード変更方法
・各ユーザー様にてメールアドレス、パスワードが変更できます。
1．ユーザ様向けプロビジョニングシステムへログイン
ブラウザを起動し、アドレス（URL)を入力します。
「https://tool.hosting.kddi.ne.jp/emptool/usr/login/INAC/」

2．ユーザーログイン①ユーザ名（メールアドレス）、パスワードを入力しログインする。
➀① ユーザ名：********＠nactv.ne-jp
又は********＠nactv-s.ne-jp② パスワード：各自のパスワード②③③ 「ログイン」をクリック。

3．ユーザーアカウント情報➀メールアドレスアカウント名②Webホスティングアカウント名
変更する利用サービスのアカウント名をクリックする。
ＣloudMailの場合は4項へ
Webホスティングの場合は7項へ➀②

４．メールアドレス、メールパスワード変更選択①または②の変更する内容の「変更」をクリック➀②

1/2

５．メールアドレス変更①新しいメールアドレスを入力②変更をクリックする。

➀②

６．メールパスワード変更①新しいメールパスワードを入力②新しいパスワードを再入力する。
③変更をクリックする。

➀②③

７．Webホスティング パスワード変更①パスワードの「変更」をクリック➀

８．Webホスティング パスワード変更①新しいWebホスティングパスワードを入力②新しいパスワードを再入力する。
③変更をクリックする。
➀②③

2/2
２０２３年 ６月２９日

温室効果ガス排出量低減に寄与する製品展開を強化

環境配慮型原料を用いた炭素繊維が国際認証を取得
帝 人 株 式 会 社

帝人株式会社（本社：大阪市北区、社長：内川 哲茂）は、このたび、静岡県の三島事業所で生産する炭素繊維「テナックス」ならびにその材料であるポリアクリロニトリル（PAN）について、持続可能な製品の国際認証のひとつである ISCC PLUS 認証（*1）を取得しました。炭素繊維とその材料である PAN が合わせて同認証を取得するのは、世界初のことです。
(*1) ISCC PLUS 認証：国際持続可能性カーボン認証。マスバランス方式によるバイオマスや再生材料などに由来する製品について、グローバルなサプライチェーン上で信頼性を管理・担保する国際認証のひとつ。

炭素繊維「テナックス」

１．背 景（１）炭素繊維は、低燃費化への寄与が期待される「軽くて強い」素材として幅広い用途で使用されていますが、近年、ライフサイクル全体を通じた温室効果ガス（GHG）の排出量削減へのニーズが高まりを受け、製造工程における環境負荷が課題とされています。
（２）こうした中、当社は、製造拠点における自家発電設備の燃料を天然ガスに切り替えた他、「テナックス」のフィラメントや中間材料の製造工程で発生する CO2 の排出量を算出し、ライフサイクル全体での LCA（ライフサイクルアセスメント）を評価の上で関連情報を開示するなど、環境負荷低減に向けた取り組みを進めてきました。

（３）これに加え、環境配慮型原料の使用によって、製造工程における GHG 排出量をさらに低減すべく、環境配慮型原料を用いた「テナックス」の市場展開に向け、国際認証の取得に向けた準備を進めていました。
２．ISCC PLUS 認証を取得した製品について（１）このたび当社が ISCC PLUS 認証を取得した、三島事業所で生産する PAN ならびに「テナックス」は、バイオマス由来製品の廃棄物や残留物を用いたアクリロニトリル（AN）または循環型の原料を用いた AN を使用し、同認証に基づいたマスバランス方式（*2）で生産するものです。
(*2) マスバランス方式：原料から製品への加工・流通工程において、ある特性を持った原料（例：バイオマス由来原料）とそうでない原料（例：石油由来原料）を混合させる場合に、特性を持った原料の投入量に応じて、製品の一部に対し、その特性の割り当てを行う手法。

（２）原料である AN が従来の石油由来の AN と同等の物性であることから、これを用いて生産する PAN や「テナックス」は石油由来品と同等の物性を有します。そのため、従来品から容易に切り替えることができ、製品のライフサイクル全体におけるGHG 排出量の削減に貢献することが期待されます。
３．今後の展開（１）このたびの認証取得を受け、当社は、2024 年前半までに、石油由来の原料を用いた従来品に加え、同認証に基づいたマスバランス方式での PAN ならびに「テナックス」の生産・販売開始を目指し、準備を進めて行きます。
（２）また、環境配慮型の製品の展開を強化すべく、欧米、アジアで生産している炭素繊維およびその関連製品においても ISCC PLUS 認証に向けた検討を進めます。
（３）帝人グループは、持続可能な社会の実現に向けて、人を中心に考え、「Quality ofLife」を向上させる革新的なソリューションを提供していくとともに、事業活動に伴う環境、社会への負の影響が最小限となるよう努力し、長期ビジョンである「未来の社会を支える会社」となることを目指していきます。
＊帝人株式会社三島事業所は、ISCC の最新の規定に則り、ISCC PLUS 要求事項に準拠することを約束し宣言します。

以【 当件に関するお問合せ先 】
帝人株式会社 広報・IR 部 TEL:(03)3506-4055

上
２０２１年 ２月 ５日

２０２１年６月２３日付人事
帝 人 株 式 会 社
新職
取締役常務執行役員
ヘルスケア事業統轄 兼ケア新事業部門長

現職
帝人グループ常務執行役員
ヘルス ヘルスケア事業統轄 兼 ヘルスケア新事業部門長

氏

名森 山 直 彦（※２０２１年４月１日付異動後）

取締役常務執行役員
マテリアル事業統轄

帝人グループ常務執行役員
マテリアル事業統轄

内 川 哲 茂（※２０２１年４月１日付異動後）退任

取締役（※２０２１年４月１日付異動後）

園 部 芳 久■ 帝人（株）の取締役就任に関する人事については、２０２１年６月２３日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会の決議を経て発効します。
以上

【 別紙 】

新 任 取 締 役 候 補 略 歴
森 山 直彦（もりやま なおひこ）

１９６５年 ５月 ２０日 生

最終学歴

１９９０年

職

１９９０年 ３月 帝人(株)入社
２０１１年 ４月 医薬医療事業企画管理室長
兼 帝人ファーマ(株)事業戦略部長
２０１２年 ４月 ヘルスケア事業企画管理室長
兼 帝人ファーマ(株)事業戦略部長 兼 医療企画グループ長
２０１３年 ４月 経営戦略部長
２０１６年 ４月 経営企画本部長補佐 兼 経営戦略部長
２０１７年 ４月 帝人グループ執行役員
ヘルスケア事業統轄補佐
２０１９年 ４月 帝人グループ執行役員
ヘルスケア新事業部門長
２０２１年 ４月 帝人グループ常務執行役員
ヘルスケア事業統轄 兼 ヘルスケア新事業部門長
２０２１年 ６月 取締役常務執行役員
ヘルスケア事業統轄 兼 ヘルスケア新事業部門長[就任予定]

歴内 川 哲

３月 慶應義塾大学 理工学部 修士課程修了

茂（うちかわ あきもと）

１９６６年 １月 １８日 生

最終学歴

１９９０年

職

１９９０年 ３月 帝人(株)入社
２０１２年１０月 高機能繊維事業本部 商品開発部長 兼 補強材料開発課長

歴２０１３年

３月 信州大学 繊維学部 修士課程修了

３月

高機能繊維事業本部 商品開発部長 兼 大阪研究センター長

２０１３年１０月 高機能繊維事業本部 ソリューション開発部長
兼 大阪研究センター長
２０１４年 ６月 高機能繊維事業本部 ソリューション開発部長
兼 次世代ソリューション課長 兼 大阪研究センター長
２０１４年１２月 高機能繊維事業本部 生産・研究開発部門長
２０１７年 １月 高機能繊維事業本部長付（生産・研究開発統括）
２０１７年 ４月 帝人グループ執行役員
マテリアル事業統轄補佐
兼 繊維・製品事業グループ長付（技術生産構造改革担当）
２０１８年 １月 帝人グループ執行役員
マテリアル事業統轄補佐
兼 繊維・製品事業グループ 技術生産構造改革担当
２０２０年 ４月 帝人グループ執行役員
複合成形材料事業本部長
２０２１年 ４月 帝人グループ常務執行役員
マテリアル事業統轄
２０２１年 ６月 取締役常務執行役員
マテリアル事業統轄 [就任予定]
以上
あなたの不安にお答えします！

8月24日(土)
8月25日(日)10：00～16：00
事前予約来場の方にQUOカード1,000円分
プレゼント

＜会場＞
松戸市新松戸東5-6 太陽ハウス第二ビル
常磐緩行線・武蔵野線 新松戸駅 徒歩8分

建築営業部 TEL 047-701-7552
金沢大学 先魁プロジェクト「幹細胞とがんの数理生物学」シンポジウム
2016 年 11 月 24 日（木） 15:20-18:45
金沢大学宝町キャンパス 医学類 G 棟２階 第四講義室〜参加費無料〜

15:20-15:50

幹細胞分化の波とタイリングの数理生物学
佐藤 純 ( 金沢大学 新学術創成研究機構 )15:50-16:20

数理モデルから見えてきた
ES 細胞特異的転写因子 Oct3/4 と Dax1 の振動現象
木村正人 ( 金沢大学 理工研究域 数物科学系 )赤木紀之 ( 金沢大学 医薬保健研究域 医学系 )16:30-17:00

灌流可能な自己組織化血管網

三浦 岳 ( 九州大学大学院 医学研究院 )17:00-17:30

数理モデル解析による残存白血病幹細胞の根絶戦略の開発
向田直史 ( 金沢大学 がん進展制御研究所 )中村健一 ( 金沢大学 理工研究域 数物科学系 )17:40-18:10

セマフォリンシグナルによるがん幹細胞の対称性分裂の制御
後藤典子 ( 金沢大学 がん進展制御研究所 / 新学術創成研究機構 )野津裕史 ( 金沢大学 理工研究域 数物科学系 )18:10-18:40

表皮の数理モデリングとその応用

長山雅晴 ( 北海道大学 電子科学研究所 )講評向 智里 ( 金沢大学 研究担当理事 )
19:00-21:00

意見交換会

意見交換会に参加希望の方は１１月４日までにご連絡下さい

連絡先：佐藤 純 (makotos@staﬀ.kanazawa-u.ac.jp / 076-265-2843)
主催：金沢大学 新学術創成研究機構
革新的統合バイオ研究コア 数理神経科学ユニット
どなたでも購入可能!!

ホットヨガ＆コラーゲンスタジオ befreエトモ池上Special Set SALE

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○大会日時

２０２２年１１月２０日（日）しらかわカタールスポーツパーク
フットサルサークル（白河市総合運動公園）
７：４０ スタート
福島県庁前
１２：３７ フィニッシュ（予定）○○○○○○
手旗配布します！

○距離及びコース

９５．０km※コースは「ふくしま駅伝コース紹介」を検索していただきご覧ください。

〇ＴＶ放映

１１月２０日（日）７：３０より生中継○手旗配布日２０２２年１１月１４日（月）～よろしくお願い
２０２２年１１月１８日（金）までします！！
（ お１人様 １本 先着１００本まで）○手旗配布先ならはスカイアリーナ事務所内
一般社団法人楢葉町スポーツ協会

選手団の応援お問い合わせ先一般社団法人楢葉町スポーツ協会
TEL 0240-26-0076
ならはスカイアリーナ事務所内
日本新薬の今新しい生きるを、創る

独自性を追い求めて成長基盤としての ESG

コーポレートデータ

価値創出プロセス
人々の健康と豊かな生活創りに貢献する

経営理念

日本新薬を支える資本

日本新薬（医薬品事業）のビジネスモデル

アウトプットアウトカム＊機能食品事業のビジネスモデルは P.48参照

財務資本
連結資本合計：195,933百万円（親会社所有者帰属持分比率：82.4%）
連結資産合計：237,451百万円

人的資本

グローバルに独自性を追求
いまだ治療ニーズが満たされていない領域・分野に価値ある医薬品を世界に提供

医薬品事業

株主

➡ P. 34

セグメント売上収益

・TSR（過去5年（累積））：-11.4%

1,219億8千8百万円

・泌尿器科・TSR（過去10年（累積））：385.4%
・ROE（2022年度）：12.1%

・血液内科

社員・従業員数：2,186人（連結）1,857人（単体）Kyoto

・年間総実労働時間：1,841.69時間

前立腺肥大症に伴う排尿障害改善剤

・正社員への人財育成総投資額：

140,646千円（単体）ザルティア

・正社員一人当たりの人財育成投資額：83千円（単体）

1人当たり10.01時間

自社創薬・自己啓発研修時間：延べ18,835時間

導入・特許保有件数：974件
・Owned サイトのデジタルコンテンツ数：153個

デファイテリオ・従業員エンゲージメントの向上
ホワイト500取得

治療剤

・男性の育児休業取得率：69.3%
前年比19.3ポイント増
・女性幹部職比率：16.8%
前年比0.7ポイント増

知的財産

・医薬品技術（核酸・低分子）・パイプライン・ライフワークバランスの実現
低い離職率：1.92%

・難病、希少疾患

PLCM

低分子医薬・核酸医薬・新たな創薬モダリティ

知的資本・研究開発投資額：24,135百万円

肝類洞閉塞症候群（肝中心静脈閉塞症）

基盤技術

1人当たり10.32時間

研究

ドラべ症候群に伴うてんかん発作治療剤➡ P. 40

フィンテプラ

価値の創出

営業・肺高血圧症患者さん向けサポート
プログラム「シェルパ」提供
・医療アクセスの向上
ビルテプソ未承認国供給プログラム開始

メディカルアフェアーズ➡ P. 41

サプライチェーン・信頼性保証➡ P. 42

第六次5ヵ年中期経営計画「持続的な成長を目指して〜さらなる独自性の追求〜」

マテリアリティ➡ P. 24➡ P. 20・小田原総合製剤工場
・治験原薬製造棟

イノベーションの創出による健康未来の実現

多様な人財の育成と社員のウェルビーイングの実現

社会課題の解決とコミュニティとの共生

自然 資 本・エネルギー使用量（電気）：15,881千 kWh（地域社会、取引先など）

・地域社会からの信頼性向上

デュシェンヌ型
筋ジストロフィー治療剤

鉄欠乏性貧血治療剤

ビルテプソ

モノヴァー

顧客

機能食品事業セグメント売上収益

・疾患啓発 Web 市民公開講座：2件➡ P. 48

221億8千7百万円
健康食品素材

品質安定保存剤
プロテイン製剤
サプリメント➡ P. 34、41、42、48（患者、生活者の皆さま、医療関係者）

・未来の医療へ貢献

製造資本➡ P. 42、68➡ P. 45

・医療関係者との強いパートナーシップ
・アカデミアとのオープンイノベーション社会ビダーザ

・地域社会・取引先などとの関係性強化➡ P. 34

社 会・関 係 資 本

骨髄異形成症候群・
急性骨髄性白血病治療剤

・婦人科➡ P. 34

開発➡ P. 52

・競争力を生み出す人財・博士・修士の比率：36.2%

・階層別研修時間：延べ18,296時間➡ P. 28

公募研究助成：10件

・ウプトラビの販売国数：約70カ国
・米国創薬拠点として、イノベーションリサーチパートナリングを開設
・医薬品研究の新たなノウハウ
・ライセンス活動の強化による開発パイプラインの拡充：2件
・グローバル供給体制の強化

環境➡ P. 60

・植物保存数：約3,000種
地球環境保護への取り組み強化

ガバナンスの強化・エネルギー使用量（上水＋井水）：155千 m3

・温室効果ガス排出量（Scope1, 2）
2021年度比：5.2% 削減
・水使用量の削減 2021年度比：6.1% 削減

価値の資本への再配分
22

日本新薬株式会社＊ ステークホルダーエンゲージ
メントは P.66参照
日本新薬レポート 202323
２０２３年９月２２日

２社の「ＳＤＧｓ宣言」策定を支援
武蔵野銀行（頭取 長堀 和正）では、取引先２社の「ＳＤＧｓ宣言」策定を支援いたしましたので、お知らせします。
当行では、２０２１年１０月より、地元企業の皆さまのＳＤＧｓ経営を応援する伴走型サービスとして「むさしのＳＤＧｓコンサルティング」の取扱いを行っており、本件はこれに基づく「ＳＤＧｓ宣言」策定となります。
あわせて、さいたま市の「ＳＤＧｓ企業認証制度」注 申請支援も行っております。
当行は今後も持続可能な地域経済および社会の実現に向け、お客さまのＳＤＧｓの取組み支援などに注力してまいります。

注 「さいたま市ＳＤＧｓ企業認証制度」
・さいたま市が２０２１年より開始した、ＳＤＧｓの理念を尊重した経営を推進する市内企業を認証する制度で、企業の持続的成長に向けた取組みを後押しすることを目指しています。
・当行は、市内企業におけるＳＤＧｓの取組み推進に貢献するため、さいたま市との包括連携協定に基づき「むさしのＳＤＧｓコンサルティング」のサービスメニューに本制度の認証取得に向けた支援を加えています。

≪「ＳＤＧｓ宣言」策定企業≫（１）（２）

オリヤス有限会社

株式会社
プライドロック（さいたま市ＳＤＧｓ企業認証制度申請支援）
以

報道機関からのお問い合わせ先
ソリューション営業部 コンサルティング営業室
TEL（048）641‐6111（代）

坂本 芳文上≪ＳＤＧｓ宣言策定企業の概要≫（各社の宣言内容の詳細は別紙を参照ください。）
企代所

業
表在

名 オリヤス 株式会社者 代表取締役社長 安達 裕之
地 埼玉県所沢市北秋津１２１

業
種・食品包装資材の企画及び販売業
および事 業 内 容創お設よ業
び １９７６年１０月５日
立有限会社 プライドロック
代表取締役 菅原 卓
埼玉県さいたま市緑区太田窪１丁目１５－４・コンビニエンスストア事業（ファミリーマート）

２００５年７月１日

・持続可能な社会実現のため、食品ロス問題や省資源化へ果敢に・日本古来から続く、良き包装文化の伝承を目指します
取り組む・従業員がイキイキと、笑顔で勤められる会社を目指し
・皆が夢や希望を持って安心して働くことができ、スキルアップ
宣 言 内 容ます
できる職場
・温室効果ガスの低減に向けた環境経営を目指します
・地域の脱炭素推進をリードしていく
・地域とのつながりを深め、地域貢献を推進します
・安心安全な地域社会の実現に貢献する
全国各地を巡る聖火リレーがいよいよ津市にもやってきて︑オ リ ン ピ ッ ク ま で あ と 数
か 月 と な り ま す︒宵 の 空 の 金
星 は 日 増 し に 明 る く な り︑夜明 け 前 に は 木 星 や 土 星︑秋 に地球との最接近を控えた火星

街の駅だいもん 新店舗 のご紹介
街の駅だいもんに4月1日、2つのお店が新規オープンしました。

56

が そ ろ っ て 輝 き ま す︒私 た ちの地球はこれらの惑星とともに︑時 速 約 万 ㎞ と い う 猛 ス
ピードで太陽の周りを巡ります︒勝 ち 負 け の な い 宇 宙 のレースで太陽の光を受け明るく 輝 き な が ら 駆 け る 姿 は︑聖火ランナーと似ているのかもしれませんね︒
岡三・神楽洞夢︵出︶10

家庭料理と種類豊富なお酒をご用意しました。

居酒屋ぱれっと

電話番号 090-2346-3355
営業時間 午後 5 時〜午前 4 時
定 休 日 日・月

居酒屋

どうぞお気軽にお越しください。

マルトモ

電話番号 090-6337-7815
営業時間 午前 10 時から午後 4 時
定 休 日 不定休

骨董品・雑貨販売
他

津観音門前
町づくり委員会

2020.4.1
No.188

http://tsudaimon.com

大門交番

春の全国交通安全運動

期 間 令和2年4月6日（月）〜4月15日（水）第4回 大門健康づくり スペシャルウォーキング
参加者募集中! 参加費無料!!

大門大通り商店街から中心市街地をウォーキングして、健康チェックやセミナーを受けるなど、楽しみながら健康的な1日を過ごしませんか？
朝日屋のお肉や商店街の品物が当たる抽選会もあります。と き〜重点項目〜

子供を始めとする歩行者の安全の確保
高齢運転者等の安全運転の励行
自転車の安全利用の推進

ところ

3 月 7 日（土）3 月 18 日（水）3 月 18 日（水）4 月 1 日（水）お持ちいただく物

大門健康づくり手帳

定80名（先着順）※定員になり次第受付終了

員

第57回
【とき】

歩数計

津市大門大通り商店街振興組合

令和 2 年 4 月 25 日（土）午前 10 時 〜 午後 4 時【ところ】

フェニックス通り 津市真ん中広場
丸之内商店街（雨天の場合は、丸之内商店街アーケード内及び津市センターパレスホールにて開催）

日付順

主催： 高虎楽座運営協議会
津市都市政策課

だいたて駐車場

新講座

みんなであそぼう

4/14㊋ 11：00〜

たのしいあそびのじかんです。

大門いこにこ広場

津市大門10-21 TEL 059-273-6536
午前10時30分〜午後4時30分 毎週月・水休館

容◎中心市街地ウォーキング
◎健康チェック◎健康セミナー◎お楽しみ抽選会※都合により変更・中止になる場合があります。

TEL 059-223-0090

高虎楽座（稚児行列、大般若法要）

30分無料

内

9時30分〜15時（少雨決行）
街の駅だいもん健康づくり受付所

お問い合わせ開催中止になった催し物一覧◎街の保健室◎津観音マルシェ◎大門てづくり市◎津観音会式

4月18日（土）（大門大通り商店街 街の駅だいもん内）

交通ルール、みんなで守って安全・安心！

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、3月から4月初旬にかけて以下の催し物が中止になりましたので、改めてご報告させていただきます。

令和2年

★高虎座

イベント内容★にぎわい市★おこしなして市場★各種体験コーナー★津ぎょうざPR・販売コーナー★あすまいるPRコーナー★津のパクパク パンマルシェ★夢屋台

TEL 059-229-3169
TEL 059-229-3290※都合により変更・中止になる場合があります。

4月 16日（木）

前門
王仁
音観
津ん
もい街の駅だ！
集募
トンナテ
街の駅だいもんではテナントに入店していただける方を募集しています。

お店や生鮮三品のいます！てし適にカフェロア！
フいし新イレ！
トいし新旧鮮魚店跡
広さ／5.15ｍ×4.03ｍ
賃料／月額 10,000 円（税込）

津市大門大通り商店街振興組合
TEL 059-223-0090 までお気軽にお問い合わせください。
あなたも「健康づくりウォーキング」しませんか！?
これまで延べ約7,000人の方が、市内4コースを楽しく歩いています。歩いてポイントをためると、商店街各店の商品と交換できます。
あなたのペースで歩いて、健康促進にお役立てください。

◎お取り組みいただく方に「健康づくり手帳」を無料で差し上げます。
（数に限りがあります）
ウォーキングコースやポイントを記録したり、食事・健康・運動に関する情報がいっぱいです。

お問い合わせ 津市大門大通り商店街振興組合〒514-0027 津市大門24-12 TEL059-223-0090
午前10時〜午後4時（水、日、祝休）

やさしい中国語講座
受講生募集中！
！
三重大学大学院中国人留学生の講師から、やさしく楽しく中国語を学びませんか？
初心者の方から本格的に話したい方まで、様々なレベルに対応可能です。

お気軽にお問い合わせください

TEL 059-223-0090
正味財産増減計算書総括表
平成3１年４月１日から令和2年3月31日まで（単位:円）
科目
Ⅰ．一般正味財産増減の部
１．経常増減の部(1) 経常収益①基本財産運用収入②受取会費収入③事業収益④補助金等収入⑤受取負担金収入⑥寄付金収入⑦雑収入⑧特定資産取崩収入
経常収益計(2) 経常費用①事業費②管理費③特定預金積立金④記念事業積立預金⑤減価償却費⑥積立金⑦他会計への繰出額
経常費用計
当期経常増減額
２．経常外増減の部(1) 経常外収益
経常外収益計(2) 経常外費用
経常外費用計
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ．指定正味財産増減の部
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高
Ⅲ．正味財産期末残高

一般会計

内部取引消去100
6,700,000
680,000
1,746,163
83,60001,423,034
0
10,632,897

合計01006,700,000
680,000
1,746,163
83,60001,423,034
0
10,632,897

7,214,843
2,389,443
00
330,390
009,934,676
698,221007,214,843
2,389,443
00330,390
009,934,676
698,2210000
698,22110,829,149
11,527,370

00000
698,22110,829,149
11,527,370

00011,527,3700000

00011,527,370
内科(４)（糖尿病・内分泌代謝内科）臨床研修カリキュラム
研修責任者

駒津 光久

1. 研修科の特色
糖尿病、内分泌代謝領域は、多くの臓器と密接に関連するため単一臓器に限定された医療ではなく、全身をしっかりと診察することを通じて幅広く病態を把握することが必要とされます。患者さんとのコミュニケーショ
ンを大切にしながら、分子レベルのメカニズムを解き明かすという非常にダイナミックな領域です。
皆さんは、病棟診療では直接の指導医とペアとなって主治医として診療を行いますが、チーム制を取っています
のでわからないことがあれば他の医師にも気軽に相談してください。診療に関する重要方針は、週 1 回の教授回診およびチームカンファレンスで話し合われます。必要に応じて看護チームともカンファレンスを行い、それぞれの患者に最善の医療を提供できるように努力しています。また、指導医とともに主に他院、他科からの紹介患者の初診外来を週 1-2 回担当していただきます。他科入院患者であれば、そのまま併診の主治医を担当しますので、他科の疾患も同時に学ぶことができ、他科との連携によるチーム医療を経験することができます。
経験できる疾患としては糖尿病 ： 1 型、2 型、その他の特定の機序,疾患によるもの、妊娠糖尿病
糖尿病合併症 ：慢性 ・・・ 網膜症、腎症、神経障害、虚血性心疾患、脳血管障害、足病変など
急性 ・・・ 糖尿病性ケトアシドーシス、高血糖高浸透圧症候群、低血糖症
内分泌：間脳下垂体疾患、甲状腺疾患、副甲状腺疾患、副腎疾患、膵内分泌疾患、性腺疾患、遺伝性内分泌疾患
その他の代謝疾患：脂質異常症、肥満症、高尿酸血症、ポルフィリン症、電解質異常などなどがあります。
また、外来加療中の患者が肺炎、尿路感染症、急性腹症といった疾患で入院加療が必要な場合には当科入院となりますので一般内科疾患の入院主治医も経験できます。
皆さんの希望を最大限に考慮して担当患者を割り振ります。
充実した心身ともに健全である研修環境を保証します。

2. 研修目標
一般目標 GIO
一般内科としての知識や技能を身に付けることを基本として、糖尿病、内分泌代謝疾患を経験することで各疾患の病態、診断、治療を理解することを目標とする。
特に内分泌代謝分野では、その病態を考える上ではその患者の全身状態を把握することが大切であり、患者を全身的にとらえることに努める。
行動目標 SBO
1. 病歴を聴取し診療録に記載できる
2. 理学所見に基づき必須の検査を指示できる
3. 高血圧症の原因、病態、診断、治療を理解する
4. 脂質異常の原因、病態、診断、治療を理解する
5. 糖尿病の病因、診断、合併症を含めた病態、治療体系を理解する
6. 内分泌疾患（甲状腺、間脳・下垂体、膵臓、副腎）の病態、診断、治療を理解する
7. 肥満症の原因、病態、治療を理解する
8. 電解質異常の原因、病態、診断、治療を理解する
9. 高齢者に多い病態、必要な医療環境について理解する3. 研修方略（研修期間が 4 週の場合）
1. (SBO 2,6)内分泌疾患の検査計画を立て、それを実践してその評価ができる
2. (SBO 3,4,5,7)糖尿病、脂質異常症、高血圧症、肥満症について原因となる鑑別疾患を列挙でき、検査計画をたてそれを実践しその評価ができる
3. (SBO 3,4,5,7)生活習慣病患者に個別のプランを提示し、患者に治療の動機づけができる
4. (SBO 9)老年症候群を正しく理解し、個々の患者の社会的背景を考慮し、 他職種の医療スタッフと連携しチーム医療の一員として活動できる
5. (SBO 5,8,9)栄養状態の把握ができ、低栄養患者に対する対策を他のスタッフと協力して遂行できる
6. (SBO 1,2)各専門分野への適切な紹介・コンサルトを行い、患者のトータル ケアを推進できる（Advanced（4 週以上）の研修の場合追加される項目）
7. 内科地方会あるいはそれに類した研究会などで担当した患者の症例報告を行う
8. 上級医、指導医の助言のもと患者の医学的問題点を抽出し、その解決のための情報収集（教科書、ガイドライン、論文など）ができる
9. 問題の解決のために得られた情報や、上級医・指導医からの助言を通して、各内分泌疾患や電解質異常に対する治療戦略を提示できる
10. 問題の解決のため得られた情報を批判的に吟味し、ほかの医師と討論できる
11. 臨床実習の学生の指導に関わることで、自らの知識、技能を確認、向上をはかる

4. 週間予定
月

火水

木金チーム
カンファレンス

病棟業務

病棟業務

病棟業務

病棟業務

病棟業務

新患外来業務

新患外来業務

新患外来業務

新患外来業務

総回診

病棟業務

病棟業務

病棟業務

病棟業務

チーム

チーム

17:30-18:00

カンファレンス

カンファレンス

研修医クルズス

午前

抄読会
午後

※新患外来業務は指導医・チームによってスケジュールが異なります※火・水曜日午前には副腎静脈サンプリング検査等の放射線科との血管造影検査が予定されます5. 評価研修期間の評価
4 週以上の研修が不足なく行われていること。
また、研修医は研修において経験した項目について随時 PG-EPOCに記録する必要がある。
研修中の評価（形成的評価）上級医や指導医からはチームカンファ時に必要に応じてフィードバックをかける。
病棟看護師からは適宜必要があればフィードバックを直接、あるいは上級医に伝達する。
研修後の評価（形成的評価）
研修医は、当該研修科の研修期間の最終日までに、PG-EPOC の該当項目について自己評価を行う。
自己評価が終了次第、当該科の指導医、指導者（看護師長）にその旨を報告し、評価を依頼する。
研修中に経験した疾病、症状について病歴要約を作成・提出し、速やかに指導医へ評価を依頼すること。
当該研修科の指導医、指導者は、研修医評価票に記載された評価を用い、フィードバックを行う。
・研修医評価票 I に基づく評価
指導医・指導者（看護師長）が、A-1 から A-4 の項目について評価し、印象に残るエピソードを記入する。
・研修医評価票 II（1-9）に基づく評価
指導医・指導者（看護師長）が、1～9 の項目について評価する。
・研修医評価表 III に基づく評価
指導医、指導者（看護師長）が、C-1 から C-4 の項目について評価し、印象に残るエピソードを記入する。
臨床研修評価表 I～III を基に、責任指導医は臨床研修の目標の達成度判定票を作成し、当該研修期間における目標の達成状況を判定する。
（研修科の総括的評価）
当該研修科を修了とするに不十分であると判断された場合、卒後臨床研修センター長と協議し、再履修とする。

※当科の臨床研修指導医は卒後臨床研修センターWeb サイトにて確認してください。

信州大学医学部 内科学第四教室(糖尿病・内分泌代謝内科)■住所：〒390-8621 長野県松本市旭 3-1-1 ■電話：0263-37-2686(直通) ■FAX：0263-37-2710■E-mail：aisa＠shinshu-u.ac.jp■U R L：http://www.shinshu-u.ac.jp/faculty/medicine/department/doctor/grdkarei/i-karei/
上田市空家等管理活用支援法人の指定等に関する事務取扱 要領
（趣旨）
第１条

この要領は、空家等対策の推進に関する特別措置法（平成 26 年法律第 127 号。

以下「法」という。）第 23 条第１項の規定に基づく空家等管理活用支援法人（以下「支援法人」という。）の指定等に関し、必要な事項を定めるものとする。
（指定の申請）第２条

支援法人の活用に関する本市の方針が定められるまでの間、市長は申請に関する必要事項を定めないこととする。
（指定の基準等）第３条

支援法人の活用に関する本市の方針が定められるまでの間、市長は指定を行わないこととする。
（その他）
第４条

この要領に定めるもののほか、必要な事項は別に定める。

附 則
この要領は、令和５年１２月１３日から施行する。
2015 年 7 ⽉ 13 ⽇発⾏
公益財団法⼈ロータリー⽶⼭記念奨学会

2014-15 年度寄付金結果― 14 億円を達成しました ―2014-15 年度の寄付額は約 14 億 1,500 万円でした。前年度と比べて 5.8％増（普通寄付金 2.0％増、特別寄付金 7.5％増）、約 7,700 万円の増加です。寄付総額が 2008 年度以来、6 年ぶりに 14 億円を超えました。個人平均寄付額も 3 年連続で 15,000 円台を超える 15,996 円となりました。また、
34 地区中 24 地区が前年度の個人平均寄付額を上回りました。会員皆様のご尽力に深く感謝いたします。新年度も変わらぬご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
単位（円）

個人平均寄付額TOP31

2013-14年度

2014-15年度

30,0002

325,000

20,00015,00010,000

5,000

2
5002
51025202530254025502
56025702
7702
790280028202830284025802
5902
6002
61026202
6302
7502
7602
7803

個人平均寄付額 TOP３
１ 第 2590 地区：31,506 円 ２ 第 2770 地区：25,548 円
個人平均寄付額の前年度比伸び率 TOP３
１ 第 2690 地区：126.5%
２ 第 2640 地区：116.9%

2
64022
6502
6602
6702
6802
69012
7002
71027202
7302740

前年度比伸び率TOP3

３ 第 2660 地区：23,907 円
３ 第 2760 地区：116.2%

学友から 3 人目のガバナーが誕生！
第 3520 地区（台湾）の 2015-16 年度ガバナーは米山学友の林華明さん（1984-86／東京世田谷ＲＣ／現：台北市東門ＲＣ会員、ロータリーネーム：Venture）です。同地区は 135 クラブ、5,800 人以上の会員がいます。
ガバナーになった米山学友は林さんで 3 人目。林ガバナーから日本のロータリアンへメッセージをいただきました。
「日本ロータリアンの皆様へ。台湾台北 3520 地区ガバナーのベンチャー林です。どうぞよろしくお願いいたします。1984-86 年に慶應義塾大学大学院で勉強していた際に、米山奨学金のお陰で、無事に卒業ができました。その時の世話クラブは、東京世田谷ＲＣ、カウンセラーは白山さんでした。今でも白山さんご家族とは常に連絡しています。日本のロータリアンの皆様に感謝致します。米山奨学金から学んだ「施」と「受」の「善の循環」こそ、ロータリー精神と思います。
今後とも皆様のご指導をよろしくお願い致します」

第 1 回よねやまフォトコンテスト入賞者発表
米山記念奨学会では「写真を通じてロータリー米山記念奨学事業の魅力を広く楽しく伝える」を目的に第 1 回フォトコンテストを実施し、米山奨学生・米山学友・ロータリアン 49 人から 169 点の応募をいただきました。当会広報委員会による厳正な審査の結果、下記の入賞作品が決定しました。入賞者の皆さん、おめでとうございます！（全入賞作品・選評は当会ＨＰでご覧いただけます）★最優秀賞「⽶⼭賞」（１点）「⼼の叫び」

⻩ 詠翔さん（台湾／2012-13／⼤阪鶴⾒ RC）

この写真が入賞できたのは、関西の学友の仲間たちのおかげです！ネパール大地震の募金活動で、みんなの熱意に感動し、カメラを通してそれを伝えさせていただきました。同じく震災を体験した台湾出身の学友として、ネパールの復興に少しでも協力できたなら、本当にうれしいです。
★優秀賞（３点）「時を超えた⽶⼭の絆」「⾖まき、準備ＯＫ」「輪「わ」」⽥敏さん（韓国/2009-10/越⾕南 RC）

シルビー・アボンさん（カメルーン/2009-10/神⼾ RC）

⻩詠翔さん（台湾/2012-13/⼤阪鶴⾒ RC）★佳作（5 点）
「堺かるたの審判」 ········································ 中井昭宏さん（堺フェニックスＲＣ会員）「2013 年 5 ⽉秩⽗ Rotary の森清掃」 ··············· ⾦蘭さん（中国/2006-08/新座ＲＣ）「世界平和」 ················································ 尤銘煌さん（台湾/2003-04/津島ＲＣ）「宮城県気仙沼⼤島にて⽡礫撤去」···················· キョウレイさん（中国/2007-08/横浜鶴峰ＲＣ）、
呂学⿓さん（中国/2005-07/横浜中ＲＣ）「感謝の集いから「⾐」の⽂化交流を深める」 ····· ⽥敏さん（韓国/2009-10/越⾕南ＲＣ）

ネパール大地震義援金についてのご報告
当会が窓口となっているネパール大地震への義援金には、第 1 回締切の 2015 年 6 月 22 日までに総額 11,897,515 円をお寄せいただきました。お気持ちをいただいた皆さまへ心より感謝申し上げます。予想をはるかに上回るご支援をいただいたことにより、ネパール米山学友会では新たな計画を立て直すこととなりました。したがいまして、本来、6 月末の年度内での送金を予定しておりましたが、いただいた多くのお志を確実に使っていただくためにも、ネパール米山学友会が今後の現地ニーズに沿った新しい支援計画を策定後、順次ネパールへ送金することといたしました。何卒ご了承くださいますよう、お願いいたします。なお、引き続きネパール大地震への義援金をお受けし、8 月 31 日をもってネパール大地震義援金の受付を終了します。
公益財団法人ロータリー米山記念奨学会〒105-0011 東京都港区芝公園 2-6-15 黒龍芝公園ビル 3F
Tel：03-3434-8681 Fax：03-3578-8281

E-mail：highlight@rotary-yoneyama.or.jp
URL：http://www.rotary-yoneyama.or.jp/
編集担当：野津(のづ)・峯(みね)
保護者等からの事業所評価の集計結果
配布数：25

①環
境・体制
整
備

集計期間
令和 2年 1月 3日 ～ 令和 2年 1月 14日

有効回答数：20

チェック項目はいどちらともいえない

いいえ

子どもの活動等のスペースが十分に確保されている
か

19

1015

5015501820② 職員の配置数や専門性は適切であるか③

施設名： アプリ児童デイサービス高根公団

事業所の設備等は、スロープや手すりの設置などバリアフリー化の配慮が適切になされているかご意見頂いた内容（要約）

職員の人が何人いるのかよくわからないためコメントができません。

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析され

適
切な支
援の提
供

④ た上で、放課後等デイサービス計画が作成されているか⑤

活動プログラムが固定化しないよう工夫されているか

17

30 学校がお休みの日は外出をしてくれたり、季節行事に合わせて活動をしてくださるのでとてもありがたいです。

⑥

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか

5

12

3

⑦

支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか

2000

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子ども⑧ の発達の状況や課題について共通理解ができてい20

0

送迎の時の細かくその日の様子をお話ししてくれています。良いこと、悪いこと、話してくれるので信頼しています。

るか

保
護
者への説
明等

⑨

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか

19

10

利用してまだ1年未満なのでよくわかりませんが、半年に1回面談があります。

⑩

父母の会の活動の支援や、保護者会等の開催等により保護者同士の連携が支援されているか

5

10

5

仕事で保護者会に参加したことがないのでわかりません。

1730

保護者会はまだないですが、他のお母さま方との連絡はできているので大丈夫です。保護者会のある施設では、そのことを負担になってしまっているという意見もよく聞きます。働いているお母さんも多いいので、難しい問題ではないでしょうか。

18209110182018201820

定期的に避難訓練をしてくれています。子供も参加して喜んでいました。

⑰ 子どもは通所を楽しみにしているか1910

いつも楽しみにしています。感謝です。学校に行きたがらないときがあっても、今日はアプリと何回もききます。いつも甘えてばかりですみません。

⑱ 事業所の支援に満足しているか

2000

意見等はありませんが、アプリさんにはとても感謝しています。私一人では面倒見切れないところを安心してお任せできています。仕事や兄弟、自分のことに対応ができ、自分のリフレッシュなどさせていただいています。本当にありがたいことです。これからもよろしくお願いいたします。

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を⑪ 整備するとともに、子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか⑫

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行⑬ 事予定、連絡体制等の情報や業務に関する自己評
価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか⑭ 個人情報に十分注意しているか

非常時等の対応・機会はないと思いますが、特にそれは望んでいませんので、今のままでいいです。外出の機会もあり、直接の交流はなくてもいろいろと勉強になっていると思います。
・よくわからないので、真ん中に〇しました。

・ブログがお休みで、残念です。大変だったと思います。体制が整ったらぜひ再開をしてほしいです。
・またブログの再開を待っています。よろしくお願いします。

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対⑮ 応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか⑯

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われているか

満足度
研究指導の概要■ 法学学位プログラム【課程：博⼠前期課程】
学年学期

研究内容及び指導⽅法等

モジュール
A

■指導教員の決定■情報倫理研修の受講■研究実施（科⽬名：企業法学特別研究Ⅰ・Ⅱ）

春

B：指導教員の下で論⽂題⽬の絞り込み、諸⽂献・裁判例等の調査・分析◆授業科⽬の受講（法⽂献学・研究倫理、研究に関する法学関連科⽬・専⾨科⽬を履修）

C

1
年
次A

■研究実施（科⽬名：企業法特別研究Ⅱ・Ⅲ）：指導教員の下で修⼠論⽂題⽬を仮決定、諸⽂献・裁判例等の調査・分析◆授業科⽬の受講（研究に関する法学関連科⽬・専⾨科⽬を履修）

秋B■修⼠論⽂説明会において、修⼠論⽂に必要な内容や形式、執筆⽅法等につき説明を受ける★第1段階達成度評価でコンピテンスの修得状況を確認（1年次3⽉ころ）

CA□修⼠学位論⽂題⽬希望調査票・研究計画書を提出■研究実施（科⽬名：企業法特別研究Ⅳ・Ⅴ）

春

B：指導教員とのディスカッション等を通じて研究を進⾏、⽂献等の発展的調査◆授業科⽬の受講（研究に関する法学関連科⽬・専⾨科⽬を履修）★第2段階達成度評価でコンピテンスの修得状況を確認（中間報告会前）

C2年■研究実施（科⽬名、企業法学特別研究Ⅴ・Ⅵ）

次A：指導教員とのディスカッション等を通じて研究を進⾏、修⼠論⽂提出◆授業科⽬の受講（研究に関する法学関連科⽬・専⾨科⽬を履修）

秋B□修⼠論⽂中間報告会（秋学期当初）：研究の進捗状況を報告し、指導教員以外の教員とのディスカッションを通じて研究内容を深める

C★最終達成度評価で、学位論⽂提出要件を確認する□修⼠論⽂の最終⼝述審査により、学位論⽂を審査する■研究指導□研究進捗評価★達成度評価◆授業
薬学部長善行章の授与
令和５年４月６日
アルバイト先にて詐欺被害を未然に防止し、浦上警察署から感謝状を授与されたとして、令和５年度２年次オリエンテーションにおいて，下記の学生が「薬学部長善行章」を受賞されました。
「薬学部長善行章」は、地域や人の役に立つ模範となる善い行いをした学生に表彰されるものです。

記

薬学科 ２年生

石原昌斗
水管橋点検におけるドローン活用の実証試験
セブントゥーファイブ㈱ エア・ウォーター㈱【目的】
本プロジェクトは、ドローン導入による収益向上の効果と費用削減（労力削減）の効果を試算し、実証試験で検証。この取組を通じて、インフラ点検事業においてのドローンの導入に寄与することを目的とする。

【実施内容】
1.現行の水管橋点検の調査
2.ドローン点検の工数と費用を算出
3.ドローン点検の効果試算とその考察・課題提起
水管橋の点検にドローンを活用することでどのような効果が得られるのか、実証試験を通して検証。実証実験時は、県水道課や管轄の浄水場の職員へ向けた見学会も併せて実施。
・現地調査 2021年11月16日
・事前検証 2021年12月15, 16日
2022年1月12－14日
・試験本番 2022年2月2日，4日
1
Hyogo Prefecture水管橋点検におけるドローン活用の実証試験【成果】

セブントゥーファイブ㈱ エア・ウォーター㈱可視光ズームカメラ
目視点検では確認できない（もしくは足場を組まなければ確認できない）高所も簡単に点検することが可能。
赤外線カメラ撮影画像（可視光／ズーム）
塗装の剝げやひび割れ、補修箇所、管内の水の有無などが温度変化として確認でき、可視光カメラの画像の補完する材料になり得ることを確認。
X線カメラ
X線で水管橋の内部を確認できることは判明。
今後、ドローン、X線照射機、X線受信機の双方が小型化、高性能化することで、より鮮明な調査が可能。

撮影画像（可視光）

撮影画像（赤外線）

撮影画像（X線）

足場を組む点検がコストの問題で頻繁には実施し難い為、より手軽により多くの角度から通常の目視点検できるドローン調査は目視点検を補完する有効な手段。
多くのインフラが建設より30年以上たっている現在において、ドローンによる点検は重要。
2
Hyogo Prefecture
2023 年 3 月 1 日
各 位
オリックス・クレジット株式会社

亀有信用金庫と個人向けローンの保証業務で提携
オリックス・クレジット株式会社（本社：東京都港区、社長：岡田 靖）は、このたび、亀有信用金庫（本店：東京都葛飾区、理事長：矢澤 孝太郎）と個人向けローンの保証業務について提携し、本日より、同金庫の「フリーローン夢叶」の保証の取り扱いを開始します
のでお知らせします。
当社は、今後も各提携金融機関との連携を深め保証事業を拡大するとともに、これまでに培った豊富な審査ノウハウを活用し、お客さまにご満足いただける商品・サービスをご提供してまいります。
◼

保証商品の概要
商品名

フリーローン夢叶

ご利用対象者① 申込時年齢満 20 歳以上、完済時年齢 76 歳未満の方② 安定継続した収入のある方 ※専業主婦の方もご利用可

資金使途自由（事業性資金は除く）

ご融資金額

10 万円以上 1,000 万円以下（1 万円単位）※専業主婦の方は 50 万円以下

ご融資利率

年 3.5％、5.0％、6.5％、8.0％、9.5％、11.0%、12.5%、14.0%、14.5%（固定金利）（保証料含む）ご融資期間

6 カ月以上 10 年以内（1 カ月単位）

ご返済方式

毎月元利均等分割返済方式（元金の 50％まで年 2 回 6 カ月毎のボーナス返済可）

ご返済日

毎月 10 日（金融機関の休業日の場合は翌営業日）

担保・保証人不要

保証会社

オリックス・クレジット株式会社
以 上＜本商品に関するお問い合わせ先＞
亀有信用金庫 営業統括部 TEL：03-3603-1643＜本リリースに関するお問い合わせ先＞
オリックス株式会社 グループ広報・渉外部 春日 TEL：03-3435-3167
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１者応札・１者応募に係る改善方策について

平

成

２１ 年

７ 月

独立行政法人水産大学校

独立行政法人水産大学校では、随意契約の見直し計画の推進を図り、一般競争入札等の競争性の高い契約方式への移行を推進してきたところである。
しかし、一般競争入札等を実施したものの、１者応札・１者応募となっている事例が散見され、競争性が十分に確保されていない状況となっている。
このため、本校としては、より実質的な競争性を確保するため、以下のとおり改善方策を定めて取り組むこととする。
１

公告期間の十分な確保公告を行うに当たっては緊急の場合を除き、原則１０日間以上の公告期間を確保しているが、業者がさらに応札しやすいよう、土・日曜日及び国民の祝日を除き１０日以上を確保するなど公告期間をできる限り長く設定するように努める。

２

公告周知方法の見直し
公告は、官報、ホームページ、掲示板等により行っているが、これに加えてより多くの者に情報提供を行うなど周知に努める。

３

仕様等の見直し・仕様書については、特定事業者が有利にならないように配慮し、公平性の高い合理的な仕様内容とする。
・特殊性のある物品・役務等については、業務内容を具体的に分かりやすく示し、新規参入の促進に努める。

４

業務等準備期間の十分な確保
契約締結から履行開始までの期間や契約期間は、十分な期間を設けるなど業者が履行しやすいよう配慮に努める。

５

業者等からの聴き取り
入札に当たり、資料請求を行ったが応札に参加しなかった事業者に対し、その理由を聴取し、事後の入札に向けての参考とする。
様式第２号(第３条、第６条関係)

誓約書

小山市転入勤労者等住宅取得支援補助金(以下「補助金」という。)の交付を申請するに当たり、小山市転入勤労者等住宅取得支援補助金交付要綱(以下「要綱」という。)の規定に従い、下記の事項について誓約いたします。

記

１．私は、交付対象住宅に５年以上定住することを誓約します。
２．私(同居の家族を含む。)は、小山市暴力団排除条例第２条第３号に規定する暴力団員等又は同条例第６条第１項に規定する密接関係者ではありません。
３．私は、次の各号のいずれかに該当することとなったときは、交付された補助金を返還します。
(1)

偽りその他不正な手段により補助金の交付決定又は交付を受けたとき。

(2)

申請日から起算して５年を経過する日前に市外に転出したとき。

(3)

申請日から起算して５年を経過する日前に交付対象住宅を譲渡し、貸し付け、又は取り壊したとき。
(4)

要綱の規定に違反し、又は市長の指示に従わないとき。

年

小山市長

月日

様

申請者

住所

氏

名印
平成 28 年 成果集

試験研究事例

依頼試験

支援先

アミノ酸が豊富な龍ケ崎トマト「レディーファースト」

JA 竜ケ崎施設園芸部会【開発の背景】

左：レディーファースト，右：対照品

図１

トマト外観

ＧＡＢＡ

大玉トマトの代表品種であるファースト系トマトは，甘さと酸味のバランスに優れ，果肉が多いことが特長です（図 1）。しかし，輸送性などに優れる丸玉系の品種が台頭したため，現在では産地も少なく，市場で希少価値の高い品種となっています。
ＪＡ竜ケ崎施設園芸部会では食味に優れる希少品種
レディーファーストの生産に取り組んでおり，平成 12年には県青果物銘柄産地の指定を受けています。
同部会では，レディーファーストの魅力発信に向けて，食のアドバイザーとの連携による情報発信やパネル展示による販売促進活動など，さまざまな取り組みを行っています。

【研究の目的】グルタミン酸当センターではレディーファーストのブランド化に向けて，うまみ成分を“見える化”するために，食品の味に関与するアミノ酸（グルタミン酸，アスパラギン酸等）の分析を行いました。

アスパラギン酸【研究の内容】

グルタミン酸ＧＡＢＡ

アスパラギン酸

レディーファーストと一般的なトマト品種（対照品）についてグルタミン酸，アスパラギン酸の含量を測定しました（図 2，表 1）。
その結果，レディーファーストには一般的なトマト品種に比べて両方のアミノ酸が多く含まれることが分かりました。
また，血圧降下作用や精神安定作用などが報告されてい いるγ（ガンマ）-アミノ酪酸（GABA）含量も多いことが分かりました。

上：レディーファースト，下：対照品

図２ アミノ酸分析クロマトグラム

表１ アミノ酸の測定結果【成果の用途・実用化】
レディーファーストは，これまでも「トマト本来の味が楽しめる品種で非常においしい」という声があり，根強いファンから支持されていました。
今回，レディーファーストが一般的なトマト品種よりもグルタミン酸やアスパラギン酸，機能性成分の GABA が多く含まれることが明らかになったことで，うま味成分の“見える化”によるさらなる魅力の向上が期待されます。
同部会ではアミノ酸の測定データをもとにレディーフ
ァーストの PR パンフレットを作成して，行政とも連携しながら龍ケ崎トマトのブランド化に取り組んでいます。

基礎となった事業 平成 27 年度 試験研究指導費（依頼試験）
現在の担当部門

地場食品部門

部 門 長

中川 力夫

技野口 友嗣師

TEL:029-293-8576
２０２３年 ４月１２日

気候危機とエネルギー危機に対するＪＣＩの声明に賛同
帝人株式会社は、気候変動イニシアティブ(*1)（以下「ＪＣＩ」）が発信した、再生可能エネルギーの導入加速と実効性の高いカーボンプライシングの早期導入により、気候危機およびエネルギー危機の克服を目指すことを日本政府に求めるとともに、自らも率先して行動することを宣言する声明に賛同しました。
(*1)気候変動イニシアティブ：2018 年に発足した、気候変動対策に積極的に取り組む企業や自治体、ＮＧＯなどの情報発信や意見交換を強化することを目的としたネットワーク。

今回の声明は、世界が直面する気候危機およびエネルギー危機の打開を目的として発信されます。2035 年までに、日本で使用する電力の大半を再生可能エネルギーで供給可能とするため、日本政府に対して実効性のある施策の導入や規制改革の実施を求め、また、日本の 2030 年度排出削減目標を確実に達成し、日本企業の脱炭素を目指す真摯な取り組みが国際的にも正当に評価されるよう、カーボンプライシング制度をより早期に、より実効性が高いものとして導入することを求めています。さらに、自らも持続可能性に配慮した新規の再生可能エネルギーの開発と利用を進めることを宣言しています。
ＪＣＩのメンバーである当社は、長期ビジョンとして「未来の社会を支える会社」になることを掲げており、持続可能な社会の実現に貢献することを目指す企業として、このたびの声明に賛同することとしました。
帝人グループは、
ＣＯ２排出量を 2050 年度までに実質ゼロとすることを掲げており、2021 年 8 月には 2030 年度までのＣＯ２排出削減目標をさらに引き上げ、国内の化学メーカーで初めて、自社の温室効果ガスの削減目標が「2℃を十分に下回る目標水準（Well-below 2℃：ＷＢ2℃）」であるとしてＳＢＴ(*2)の認定を取得しています。
また、ＩＣＰ(*3)を 2021 年から導入しており、2023 年 4 月には国際情勢を踏まえて、より実効性のある制度に改定しています。
帝人グループは今後も、事業活動に伴う環境や社会への負の影響が最小限となるよう努め、「Quality of Life」の向上に資する革新的なソリューションを提供することで事業と社会の持続可能な発展を目指していきます。
(*2)ＳＢＴ：サイエンス・ベースド・ターゲット。企業が掲げる温室効果ガスの長期的な削減目標が、パリ協定の「地球の気温上昇を産業革命前と比べて 2℃未満に抑える」という目標の達成に必要な水準を満たす場合に認定を取得できる。
(*3)ＩＣＰ：インターナルカーボンプライシング。 社内における炭素価格を設定してＣＯ２排出量を費用換算することで、排出量削減に対する経済的インセンティブを創出し、社内で気候変動への対応を促す仕組み。

以【 当件に関するお問合せ先 】
帝人株式会社 広報・IR 部 TEL:(03)3506-4055

上
折板屋根用支柱
親綱システム用支柱

特長
ショッピングセンター、倉庫など大空間建築物に多く採用されるハゼ締めタイプの金属製長尺折板屋根。その屋根の軒先、ケラバ、開口部からの墜落・転落を防ぎます。

防護工用支柱

折板屋根へのソーラー発電設備設置工事の安全・安心な作業空間を確保します。

特徴●安全帯取り付け設備としての性能、強度を有します。

●支柱に単管パイプを付けると、手すり柱としての使用も可能になります。
●折板屋根への取り付けはインパクトレンチで簡単に固定できます。
●ベースと支柱が分割でき、収納もコンパクトに。

親綱システム用支柱の設置手順（解体は逆の手順でお願いします）①支柱ベースを仮置きする。その時に、ハゼ金具のナットをインパクトレンチで緩めておく。

②設置箇所は､ 親綱システム用支柱の使用基準（表１及び図１）に従って計測せるようにセットする。
（ハゼ金具４ヶして位置決めする｡④ハゼ金具のナットをインパクトレンチ⑤支柱を支柱ベースの中央ソケット部に⑦親綱のフックを支柱の取付ピースに掛ける。

⑧親綱を取付け、緊張器を用いて、概ね水平になるように緊張して完成。

で締め込み固定する。
（ハゼ金具４ヶ所）③ハゼ金具の口を広げて､ ハゼ部に咬ま差し込む。

所）⑥支柱ベースソケット部と支柱の穴にトグルピンで貫通させて固定する。

●外形図

支柱（φ42.7）

900

500
50700

50502.5kg

トグルピン差込孔

50

支柱ベース9.0kg

600680

角丸ハゼ金具（4箇所）

600500

OTステック【六角ナットM10】

金属製折板屋根材の条件●設置できる金属屋根の種類は、馳（ハゼ）締めタイプの折板屋根です。

○馳ピッチ：400mm、450mm、500mm、550mm、600mm ○板厚：0.6mm ～ 1.2mm●金属製折板屋根材の強度については、当社責任の範囲外となります。強度確認の上、ご使用ください。
※参考値一馳金具 1 か所当たり引張許容荷重：250kg●キズ、へこみ及び赤さびによる腐食等、強度の劣化が見込まれる金属折板屋根には設置する事はできません。
●馳締め加工が終了していない屋根材には使用しないでください。
●斜が 10% より大きい屋根での使用はできません。

Ⅰ . 親綱システム使用基準（墜落制止用器具の取付設備として）屋根材の先端部（切断箇所）が鋭利で万が一落下した場合、親綱が切れる危険性があるため、親綱が先端部に接触できない距離（A）を設定しています。

●支柱の取付スパン（L）と軒先及びケラバの各々の端部から距離（A）を（表１）に示します。

●親綱システムは、１スパン１人での使用とすること。

●墜落制止用器具のランヤードは織ロープ式とし、安全性の確認されたものを用いてランヤードの長さは 1.7m 以内のものをご使用ください。

●ショックアブソーバーは、伸びの最大値：1.2m のものをご使用ください。

●親綱（ポリエステル製）の外径は 16mm 以上のものをご使用ください。
（仮設工業会認定品）●親綱に緊張を与えるために親綱緊張器をご使用ください。
（仮設工業会認定品）●親綱システムとして使用する場合、安全ネットの取付けは禁止します。

●支柱にランヤードのフックを掛けたり、安全ブロックを取付けての使用はしないでください。

●コーナーに使用する支柱には、平行、直交の２方向同時に親綱ロープを取付けないでください。
●墜落等により一度衝撃を受けた部材は再使用しないでください。

2.0m 以上

７m

2.5m 以上

８m

3.0m 以上

９m
10m

3.5m 以上

（A）

6m 以上

（軒先）

親綱緊張器

６m

支柱スパン（L）

1.5m 以上

（ケラバ）

５m

軒高（A）

スパン（L） 端部からの距離（A）

親綱φ16

表１

支柱スパン（L）※最大スパンは 10m 迄とします。

軒高（H）≧6m

図１

Ⅱ . 墜落防護工（第２種）用支柱の使用基準●手すり支柱の間隔（スパン）は２m 以内とします。

●手すり（上さん）及び中さんは単管パイプ（φ 48.6）を使用し兼用クランプにて固定してください。

●墜落制止用器具の取付設備としては使用しないでください。

●墜落防護工として使用する場合（支柱間隔２m 以内）、安全ネットを取付ける事ができますが、風速 35m ／ s 以上と予想される時は、安全ネットを取り外してください。

取り扱い上の注意事項●ハゼ金具のボルトナットは、ゆるみの無いよう固定してください。ナットをねじ込む際は手で仮締め後、ボルトを垂直に立てレンチ等でゆっくりと締め込んでください。また、使用後は同様に支柱ベースに固定してください。

●ハゼ金具の六角ナットのサイズは M10 ですので、レンチのソケットは 17 をご使用ください。
茨城県工業技術センター研究報告第 15 号

地域工芸品のデザイン開発― 桐工芸品のデザイン開発事例 ―工芸・意匠部

1.

佐藤茂緒 言本県の結城市には，「桐下駄」「桐タンス」の伝統産業がある。その歴史は古く，南北朝から室町時代にかけてすでに桐が栽培されていたといわれ，「桐下駄」も元禄のころには作られていたと推定されている。地元の桐をはじめ，会津や南部の桐材を買い付け，桐材の集散地として栄え，以後，船箪笥やカルコ，一般の婚礼調度品などを作るようになった。
桐材の現状をみてみると，昭和30年の約3万本から昭和32年には約7万本植栽されているが，伐採される20年後の昭和52年以降，生産量は依然横ばいである。このように蓄積があり，且つ前述のように技術もありながら，それを活かしきれていないでいる。最近は木のもつ「ぬくもり」とか手作りの良さが見直されているとはいうものの，日本の生活様式が和式から洋式に変わっている現在，かつてのような大巾な伸びは期待できない。従来の「桐タンス」「桐下駄」のイメージにこだわらない桐の使い方を推し進めていく。

2.

桐材の性質

2.1

桐材の物理的性質

桐の物理的性質は表１のNo.1に示され，これより以下のことがいえる。
・比重が軽い（国産広葉樹では最低）・収縮率が低い
・熱伝導性が低い
・発火点が高い
このほか，材質はやわらかく，割裂を生じることも少なく，加工性が良い。

茨城県工業技術センター研究報告第 15 号

2.2

桐材の材色

図１に示すように桐材の材色は灰白色である。表面仕上
げは中庸であるが，研磨によって光沢が出る。また，木理通直で，肌目はやや疎である。
しかし，これら以上に中央部（樹心）に穴があいていることが最大の特徴である。
図１

3.

桐材のデザインの展開

3.1

デザイン・コンセプト

樹種による明度と色度

桐材はその軽さ，防湿性のため，収納を目的とするタンス類に使用されることが多い。しかしこ
こではそれだけに注目せず，他の使い方を考えてみることにする。そのひとつとして，本来製品に求められる「実用性」「機能性」または「合理性」「生産性」から少し離れて，「遊戯性」「嗜好性」を取り入れてデザインしてみる。
その方法を以下に示す。
・素材として扱う · · · · · · 製品をつくるための原料とせず，目的を果たす素材とする。
・過度の加工は避ける · · 熟練を要する仕口やミクロン単位の精度では展開しにくい。
・ノンスケール· · · · · · · · · 尺貫法，メートル法などスケールを無視した木取りをする。
・短所も使う · · · · · · · · · · · 節，丸み，樹心などを取り除くのではなく，むしろそれらを利用する。
・偶然性をもたせる · · · · 二つとして同じものを作らないため治具などは用いない。
3.2

アイディア・スケッチ

以上のような考え方の基でアイディア・スケッチをしたので，その何点かを記載する。

・ピンナップボード

・スツール

桐の丸太を縦方向に切り口の系が400mmの材

鋭角に切り取り，楕は得にくいので3本あるい円となった面を鋲さは4本を接合してスツールしできる面とする。にする。他に高さを調整す
れば花台なども考えられる。

茨城県工業技術センター研究報告第 15 号

・スタンド
角材でシェードを作る。各々の角材に隙間をつけそこから光が発散するようにする。また，角材の一面を焼き，並列するとき45度以外の角度をつけることによって，見る角度で違った表情を出すようにする。
・箱
部分的に焼いて，二次的な表面に凹凸をつける。あるいはその逆に部分を残して全体を焼くこともできる。さらに芸術的な模様，イニシャルなども考えられる。

4.

結 言
現在，アイディア・スケッチの検討及び試作中である。今後，桐材の使用範囲，デザイン・コンセプトを限定することなく，そのデザイン・ソースを家具業界以外にも広く求め，桐材の応用分野，更には可能性の検討をすすめていく。

参考文献

1)

茨城県高等学校教育研究会

2)

農林省林業試験場

3)

井原覺一：「茨城の伝統産業」：木材工業ハンドブック：「木材物理」