Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和 5 年９月

富田林市立青葉丘幼稚園

夏休みに入る頃から鳴き始めたクマゼミたちの声もいつの間にか聞こえなくなったと思っていたら、私の家の周りではツクツクボウシが鳴くようになりました。日が落ちるのもはやくなり、夕立が降ることも多いためか夜は少しずつ過ごしやすくなってきました。秋がすぐそこまできていることを感じることができますが、日中はまだまだ暑く、熱中症への警戒情報も出される日が続くことも予想されます。幼稚園でもしっかり対策をしながら、２学期をゆっくりとスタートしていきたいと思います。
さて、今年の夏休みはどのように過ごされたのでしょうか。登園日に聞いてみると多かったのは「プールに行ってきた」という答えでした。暑さの中で楽しめる一番の場所だったでしょうね。１学期の終業式で、みかん組さんには、着がえ・食事など手伝ってもらわずに一人でする。もも組さんには、一人でできることを増やす。できている人は集中して短時間でする。そら組さんには、苦手な食べ物、苦手な運動など何か苦手だなぁと思っていることにチャレンジする。ということを話ました。担任の先生との約束とも重なっているクラスもありますが、どれくらい頑張ってくれていたでしょうか。幼稚園でも一緒に続けていきましょう。
２学期は運動会・葛中フェスタなどの練習したものを発表する行事から始まって、餅つき・お楽しみ会など年末年始を感じる行事で終わる学期です。暑いといっている気温も 20 度くらい下がる長い学期です。子どもたちの力を伸ばし、集団として高まっていく時間になるように努めていきます。
園長 大熊 浩育てたいこと＊３歳児＊
・先生や友達と一緒にのびのびと体を動かす心地よさを味わう
・先生や友達に自分の気持ちを言葉で表現し伝えようとする
・身近な秋の草花や虫に親しむ＊４歳児＊
・先生や友達と一緒に体を十分に動かし、いろいろな運動遊びやリズム遊びを楽しむ
・初秋の身近な自然や生き物に興味関心をもつ＊５歳児＊
・友達と一緒にのびのびと体を動かし、自分なりの目当てをもって取り組む充実感や達成感を味わう。
・身近な秋の草花や虫に親しみをもちながら、注意深く見たり触れたりすることを楽しむ
小学校６年生用

プラネタリウム学習番組「月と太陽」プログラム
コニカミノルタ サイエンスドーム
八王子市こども科学館※学習番組全体で約５０～５５分間となります

投影開始の挨拶と案内
プラネタリウム内での諸注意

月の形、見え方①スポットライト（太陽）、白球（月）を使って、月の形の変化を見る
白球を持った担当が中央通路を左右に動き、児童は座ったままで、さまざまな形の月を見る。
児童は両手で、それぞれ太陽と月を指差し、腕の開く角度の違いを確認する。
（児童の見ている場所によって、月の形が違うことを確認する。）②プラネタリウムで、さまざまな形の月を映し、太陽との離角を確認させる。
太陽と月の違い① 太陽黒点
プロミネンス（紅炎）
フレア（太陽表層の爆発）について説明太陽の表面に接近して、太陽を見る②

月

さまざまな形の月を見る
月の表面の模様を見る
世界各国の月の模様の見え方
月の「クレーター」「海」について、映像を見ながら説明

見学日の八王子の星空の解説
月、惑星、星座など
時季の天文現象など
投影終了の挨拶

学校からの質問事項や要望などがありましたら、事前にお知らせください。
記者配布資料
令和２年１月１０日
大阪経済記者クラブ会員各位（同時提供：大阪証券記者クラブ）

大阪の恩人 「五代友厚」 スタンプラリー2020 開催について【問合先】
大阪商工会議所
大阪企業家ミュージアム（阿部）ＴＥＬ：０６－４９６４－７６０１○ 大阪商工会議所と株式会社大阪取引所は、それぞれが設置・運営する施設 大阪商工会議所
大阪企業家ミュージアム、大阪取引所 OSE ギャラリーを巡る「大阪の恩人『五代友厚』スタンプラリー2020」を２月７日（金）～２月１４日（金）に実施します。
○ 幕末から明治の初め、大阪経済の近代化に尽力し、大阪株式取引所（現・株式会社大阪取引所）の設立発起人となり、また大阪商法会議所（現・大阪商工会議所）を創設し初代会頭を務めた五代友厚。この五代の誕生日 2 月１２日にちなみ、両施設を見学するスタンプラリーを実施し、五代が礎を築いた『明治以降の大阪』を再発見する機会を提供します。
○ 両施設で配布するスタンプ台紙（案内チラシ）に２施設のスタンプを集めた方には、記念品として「五代友厚ロゴ入りエコバッグ」を進呈いたします。
【実施期間】令和２年２月７日（金）～２月１４日（金）【特典】両施設のスタンプを集めた方に記念品として「五代友厚ロゴ入りエコバッグ」を先着 400 名様に進呈（両施設ともそれぞれの開館日５日間、毎日先着４０名様進呈。
スタンプ台紙・記念品ともに両施設で配布）【上記期間中の両施設の催し】■大阪取引所 OSE ギャラリー（※２月８日（土）、９日（日）および１１日（火・祝）は休館）
期間中は無料の見学ツアー（11:00～ 30 分程度）を開催
事前申し込み不要、集合場所：大阪取引所１階専用エレベーター前■大阪企業家ミュージアム（※２月９日（日）～１１日（火・祝）は休館）
・期間中は「五代友厚 生誕記念無料ウィーク」として入館無料（通常 大人１人３００円）
・・２月７日（金）14:00～15:00 無料講演会
テーマ「商都大阪と共に～北御堂からのメッセージ」
講 師 本願寺津村別院 広報企画室室長 藤原 慶人氏・２月１３日（木）15:00～16:30 無料講演会（共催：大阪取引所）
テーマ「渋沢栄一と五代友厚～稀代のビジネスリーダーから現代社会へのメッセージ～」
講 師 大阪大学名誉教授・大阪企業家ミュージアム館長 宮本又郎氏
いずれの講演会も定員 80 名（参加費無料、事前申込・先着順）
お申込みは大阪企業家ミュージアム（電話：06-4964-7601）まで

以 上主催：大阪商工会議所 大阪企業家ミュージアム

大阪の恩人

株式会社大阪取引所

五代友厚スタンプラリー 2020
＜２月７日(金)～14 日(金)＞幕末から明治の初め、大阪経済の近代化に尽力した人物「五代友厚」
大阪株式取引所（現・株式会社大阪取引所）の設立発起人であり、大阪商法会議所（現・大阪商工会議所）の初代会頭も務めました。
五代友厚の誕生日である 2 月 12 日を記念し、上記期間中、大阪商工会議所大阪企業家ミュージアムと大阪取引所見学施設ＯＳＥギャラリーにて両施設のスタンプを集めた方に記念品として五代友厚ロゴ入りエコバッグを進呈します。この機会にぜひご来館ください。
※ 記念品のお渡しはどちらの施設でも可能。毎日先着４０名様に進呈。
※ 期間中は、各施設における開館日・開館時間に御留意ください。

開館時館

10:00～17:00（入館は閉館 30 分前まで）

開館時間

9:00～16:30（入館は閉館 30 分前まで）★2/9（日）～11（火・祝）は休館。水曜日は 20：00 まで開館

★2/8（土）、9（日）、11（火・祝）は休館

場

場

所：大阪市中央区本町 1-4-5 大阪産業創造館 B1

所：大阪市中央区北浜 1-8-16●期間中は、入館無料●入館無料＜特別イベント＞講演会＜特別イベント＞●2 月 7 日(金)14:00～15:00●期間中、見学ツアーを開催（無料）「商都大阪と共に～北御堂からのメッセージ」（講師：本願寺津村別院

午前 11:00～（30 分程度）

広報企画室室長 藤原慶人氏）※事前申込不要。10 分前に「大阪取引所 １階専用エレベーター前」にお越しください。

●2 月 13 日(木)15:00～16:30「渋沢栄一と五代友厚～稀代のビジネスリーダーから現代社会へのメッセージ～」（講師：大阪大学名誉教授宮本又郎氏）※いずれも無料。事前申込制。定員 80 名・先着順。お申込みは、大阪企業家ミュージアム（06-4964-7601）までお電話ください。

（スタンプ欄）（スタンプ欄）

お渡し済
お問合せ：大阪商工会議所

大阪企業家ミュージアム

株式会社大阪取引所℡．06-4964-7601

金融リテラシーサポート部(http://www.kigyoka.jp/)℡．06-4706-0800

大阪企業家ミュージアムからのお知らせ

五代友厚 生誕記念
2020年2月7日
14日
無料ウィーク

参考資料

(金)～

(金)

※期間中休館日大阪企業家ミュージアム ９日（日）、10日（月）、11日（火・祝）大阪取引所
８日（土）、 ９日（日）、11日（火・祝）

期間中、★大阪企業家ミュージアム
大阪商工会議所前の五代友厚像
入館料無料！
★大阪取引所＆大阪企業家ミュージアムにて「スタンプラリー」実施！
毎日先着４０名様に、五代友厚ロゴ入りエコバッグエコバッグを進呈
幕末から明治にかけて大阪経済の近代化に力を尽くした五代友厚は、大阪取引所の設立発起人であり、大阪商工会議所の初代会頭を務めた人物です。
大阪企業家ミュージアムでは、五代友厚の誕生日2月12日を記念し、２月７日（金）から２月1４日（金）まで、大阪企業家ミュージアムの入館料を無料とします。
また、毎年ご好評頂いています大阪取引所と連携した「大阪の恩人『五代友厚』スタンプラリー2020」も同期間に実施します。期間中、大阪取引所と大阪企業家ミュージアム、両方のスタンプを集めた方（両施設とも毎日先着４０名様）に記念品を進呈いたします。 ※大阪取引所と開館時間・休館日が異なりますのでご注意ください。記念品のお渡しはどちらの施設でも可能です。
この機会にご来館いただき、五代友厚をはじめとする大阪を舞台に活躍した企業家たちの「志」「挑戦」など、大阪が育んだ企業家精神に触れてください！
至北浜★皆さまのご来館をお待ちしています！

松

大阪商工会議所筋

大阪企業家ミュージアム
http://www.kigyoka.jp/
開館時間 10:00-17:00 水曜日のみ20:00まで
住所 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館B1
アクセス
大阪メトロ 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」①番、⑫番出口 徒歩５分

電話 ０６－４９６４－７６０１

阪
神
高
速
本町
出口

堺

りそな
銀行
大阪
国際ビル

大阪産業創造館Ｂ１階

地
下
鉄
堺筋
線

大阪企業家
ミュージアムスターバックス

マイドーム
大阪

堺筋
本町

シティ 大阪商工プラザ 会議所
大阪東警察署

①
中央大通

町筋

⑫

本町通

至
大
阪
港

屋

地下鉄中央線
ホームページリニューアル制作事例
思わず見たくなるような、美しいホームページに

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reservedホームページリニューアルのきっかけ◉弊社にご依頼いただくきっかけ

・自社でホームページのリニューアルをしていたが、うまくいかなかったのでお願いしたい・代表自ら編集していたが、多忙になってきたので、代わりにやって欲しい・お願いしていた業者と折り合いがつかず、スムーズにやりとりできるところを探していた・古いホームページなので、いっそのこと刷新したい
・Wixが使いやすそうだと知ったので移管したいが、ドメインやサーバーのことがわからない・補助金を使ってオンライン決済機能を取り入れたいので、実績のあるところがいい◉ホームページリニューアルのご要望（例）・1ページだけリニューアルして欲しい（部分リニューアル）・参考にしているホームページがあるので、それに基づいて制作して欲しい・40〜50ページあるので情報を整理してもらって、綺麗にデザインして欲しい
・以前のホームページが自由に編集できなかったので、更新しやすい仕様にして欲しい
・SEOやgoogle検索の対策が全くできていなかったので、そこもサポートして欲しい・ホームページのリニューアルを機に、ロゴやパンフレットも作って欲しいCopyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reservedお客様の声・実績◉ホームページリニューアル後のご感想

・スピード感があって、無理なお願いにも対応してくれてとても助かりました。
・想像以上の出来栄えに感動しました。
・制作だけでなく、編集や更新の仕方まで教えてもらい満足しています。
・他の業者と違って、すごくやりやすかった。特に意思疎通のところ。
・ドメインやサーバーの移管で躓き、モチベーションが下がりかけていたので、助かりました。
・ホームページが充実したので、次は集客・運営のサポートをお願いしたい。

◉ホームページリニューアルの実績・傾向

・対応ページ数：1〜50ページくらいまでの間が多い
・納期：1週間〜1.5ヶ月（リニューアルのボリュームによる）・制作料金（費用）：2万円〜100万円くらい（ボリュームや追加する機能による）・会社規模：数名〜50名くらい（社員数）
・業種：様々
・特徴：制作だけでなく、継続サポート・WEBコンサルティングのご依頼もあり

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reserved一般社団法人 様◉リニューアル トップページ例（PC&スマートフォンページ）

PC
リニューアル

スマホ
リニューアル

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reserved

大学教会 様◉リニューアル 詳細ページ例（PC&スマートフォンページ）

PC
リニューアル

スマホ
リニューアル

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reserved

市営コミュニティ運営委員会 様◉リニューアル トップページ・詳細ページ例（PC&スマートフォンページ）

PC
リニューアル

スマホ
リニューアル

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reserved

英会話スクール 様◉リニューアル トップページ例（PC&スマートフォンページ）

PC
リニューアル

スマホ
リニューアル

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reservedキックボクシング・フィットネスジム 様◉リニューアル トップページ・詳細ページ例（PC&スマートフォンページ）

PC
リニューアル

スマホ
リニューアル

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reservedテクノロジー会社 様◉リニューアル トップページ例（PC&スマートフォンページ）

PC
リニューアル

スマホ
リニューアル

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reserved

不動産投資会社 様◉リニューアル トップページ・詳細ページ例（PC&スマートフォンページ）

PC
リニューアル

スマホ
リニューアル

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reserved

宿泊施設・ホテル 様◉リニューアル トップページ例（PC&スマートフォンページ）

PC
リニューアル

スマホ
リニューアル

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reserved

転職支援サービス会社 様◉リニューアル 詳細ページ例（PC&スマートフォンページ）

PC
リニューアル

スマホ
リニューアル

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reservedピラティススタジオ 様◉リニューアル トップページ・詳細ページ例（PC&スマートフォンページ）

PC
リニューアル

スマホ
リニューアル

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reserved

美容室 様（受託案件）◉リニューアル トップページ・詳細ページ例（PC&スマートフォンページ）

PC
リニューアル

スマホ
リニューアル

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reserved

機械設計会社 様（受託案件）◉リニューアル トップページ・詳細ページ例（PC&スマートフォンページ）

PC
リニューアル

スマホリニューアル

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reservedプラスαのご相談◉ホームページのリニューアルをきっかけにご相談いただく追加したい機能（例）・オンライン予約やカレンダー表示
・オンライン決済の導入（クレジットカードやスマホ決済など）
・ブログや動画コンテンツの配信
・情報の一覧表示と検索機能ページ
・問い合わせフォームのカスタマイズ
・会員限定ページや掲示板機能（コミュニティ構築）◉ホームページリニューアル後の継続サポート・WEBコンサルティング（例）・ホームページの更新作業（代行）・ホームページの認知度アップ対策
・ホームページのアクセス分析と検索上位表示の対策
・Wixの使い方のご質問と回答（加えてWixの最新情報の共有）
・営業支援（セールスシートやパンフレットの作成または刷新）
・ビジネス相談全般

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reservedホームページリニューアルのご相談・お問い合わせ（お見積いたします）

kabetee【カベティー】
info@kabetee.com
または お問い合わせフォーム まで

Copyright © 2016-2023 kabetee All Rights Reserved
みんなで、さいたまブロンコスを応援しよう！

さいたまブロンコス支援自販機のご紹介
売上金の一部が、さいたまブロンコスの選手の強化費に役立てられます！

飲む応援！
設置する応援福利厚生
最大40円引Coke ON

0円で災害対策

スタンプためてドリンク1本無料

キャッシュレス

省エネ
経費削減

Coke ONでキャッシュレス決済

・BCP災害対策

大規模災害時、自販機の機内在庫を無償提供
初期投資・ランニングコスト0円で防災拠点の拡充

・福利厚生価格

お財布に優しい価格！最大 40円引！

・Coke ON! 搭載

買う度にスタンプが溜まり15スタンプでドリンク1本無料！

・キャッシュレス

お問い
合わせ先

Coke ON アプリを通じてキャッシュレス購入！
キャッシュレス決済で自販機に触れずに決済完了！

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 ビジネスデベロップメント本部
東日本開発部 行政＆SDGs 担当：長浜 朝陽（ながはま ともあき）
お問合せ：TEL 090-8588-6269

tomoaki.nagahama@ccbji.co.jp

■お取引方法は手間いらずのフルサービスオペレーション！

■コカ・コーラ機・MIX機、どちらでも設置可能です。
社会福祉法人あすなろ会を視察していただきました！
丸山県知事が、県の施策に活かそうと家庭と仕事の両立を先進的に取り組んでいる出雲市の企業を視察しておられ、社会福祉法人あすなろ会にも、4 月 17 日（水）にご訪問いただきました。
あすなろ会では、働き方改革・休み方改革を積極的に取り組み、有給休暇取得率が 68.7％（令和 3 年）⇒88.4％（令和 4 年）と２０％近く UP したり、多種多様な 10 種類の特別有給休暇の創設（リフレッシュ休暇・LBGTQ 配慮休暇・不妊治療休暇等）等、たくさんの取組や女性活躍についてご紹介させていただきました。
今後も時代や社会に即応できる法人を目指し知事と法人役員・現場スタッフとの意見交換会の様子て精進致します。
集合写真
あすなろ保育園にて視察の様子

下校中（児童クラブ）の生徒さんとたまたま出会い法人敷地内を詳しくご案内中☆

言葉を交わす場面も☆
令和４年５月

社会福祉法人あすなろ会が、安全プロジェクトに登録しました！
安全プロジェクト（厚生労働省）HP より抜粋

あすなろ会の取り組みについて

安全方針
・『社員の安全と健康の確保』が法人諸活動の基盤であるとの認識のもとに、安全で快適な職場と、個々人の健康を実現するための活動を推進する。
・全員参加で活動を推進する。
・労働安全衛生活動を適切に実施し、効果的な活動の推進と継続的な改善を図る。
・労働安全衛生関連法令、法人規程、マニュアルを遵守する。
安全への取り組み事例① 【4Ｓ活動】
安全で健康な職場づくりや効率的な作業の向上をめざし、4S 活動を行う。
1.整理する 2.整頓する 3.清掃する 4.清潔にする
定期的に職場巡視を行い、4S が保たれているか、災害の危険がないかを確認する。
② 【ヒヤリハット活動】
仕事をしていて、もう少しでケガをするところだったという体験をとらえ、仕事に関わる危険有害要因を把握し、早期の対策を行う。

1.早期の報告 2.報告者の保護 3.早期の改善 4.情報の早期流通③ 【職員の健康管理】
健康管理においては、全ての労働者に対する一般的な健康管理と、腰痛などの職業性疾病に対する健康管理を適切に行う。腰痛予防体操や身体に負担のかからない正しい作業姿勢、動作の基本等の研修の実施等。

安全プロジェクトメンバー紹介ページ

https://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzenpro
ject/member/index.html
令和 6 年度

し～な保育園では、地域子育て支援の一環として、地域の子ども達に安全な遊び場を提供したり、保育園のことを知ってもらうことを目的として、園開放を実施しています。
発達にあった手作りおもちゃ、おすすめの絵本等で遊びながら、保育者の方々とは「子育てのお悩み相談」や「お子さんと一緒に遊べる施設などの情報提供」を行っております。
〇対象
０歳・１歳・２歳児の未就園児※予約制のため、二日前までにご連絡ください。
※感染症流行時には中止となる場合があります。
〇日時
５月～１２月 毎月第三水曜日
10 時～１０時 40 分 （９時 5５分受付開始）〇定員
保護者１名＋お子さん 計３組〇場所
し～な保育園 保育室〇準備物 オムツ・水分補給用の飲み物など（季節によってはご連絡をいただいた際にお願いする物もあります）
5 月 15 日（水） 手作りおもちゃで遊ぼう！

19 月 18 日（水）コーナー遊びを楽しもう！

6 月 19 日（水） コーナー遊びをしよう！

10 月 16 日（水）秋にちなんだ製作をしよう！

7 月 17 日（水） 水遊びを楽しもう！

11 月 20 日（水）コーナー遊びを楽しもう！

8 月 21 日（水） 水遊びを楽しもう！

12 月 18 日（水）クリスマス製作をしよう！

指先を使って遊べるよ♬ココ

し～な保育園秋田ケーブルテレビ

色々な感触を楽
しんで遊ぼう♪

し～な保育園TEL：803-0170〒010-0976

秋田県秋田市八橋南一丁目 1-3

秋田市

し～な保育園https://cnahoikuen.com/
講義科目再受講者限定募集）
京都社会福祉士会資格取得支援事業部実習班では、日頃の実習に関する情報交換の中で「講習会を受講したが、具体的にまだイメージできない」「受講してから何年もたつのであまり覚えていない」「新カリキュラムについてわからない…」等、様々な声をいただいています。
そこで、毎年開催しております実習指導者講習会（京都）に、過去受講された方々を対象に、講義系科目（「実習指導者概論」「実習マネジメント論」「実習プログラミング論」）を再受講いただく枠を設けました。
また、講習会には、実習班メンバーが常駐しておりますので、日頃の実習に関する困りごと、ちょっとした確認等ご相談ください。みなさまのお越しをお待ちしております。

【日 程】 2024 年 12 月 21 日（土） 9 時 30 分～（受付 9 時～）【場 所】 同志社大学今出川キャンパス良心館 1 階（予定）〒602-8580 京都市上京区今出川通烏丸東入／地下鉄烏丸線「今出川駅」北改札徒歩 1 分【定 員】 10 名
【研修プログラム】※実習指導者講習会受講者と同時・同会場での受講となります。

9:30～9:45

オリエンテーション ／ 開講式

9:45～11:45

実習指導概論

11:45～12:45

昼食・休憩

12:45～14:45

実習マネジメント論

14:45～15:00

休憩

15:00～18:00

実習プログラミング論 （講義 3 時間）（講義 2 時間）

（講義 2 時間）

【参加費】 ※消費税込み
・ 都道府県社会福祉士会会員 3，300 円

・ 会員外 5，500 円【申込期間】 2024 年 8 月 1 日（木）～9 月 30 日（月）【申込方法】 参加申込書に必要事項を記入し、FAX もしくは郵送でお送りください【受講可否】 申込締切後（2 週間程度要します）に文書にてご連絡いたします【お問合せ】 一般社団法人 京都社会福祉士会事務局〒604-0874 京都市中京区竹屋町通烏丸東入清水町 375 ハートピア京都 7 階
TEL：075-585-5430FAX：075-585-5431 E-mail：cswkyoto@mediawars.ne.jp

一般社団法人京都社会福祉士会事務局宛て

FAX 075-585-5431
締切 9 月 30 日

参 加 申 込 書
研 修 名

再受講者限定（ふりがな）（名前住所実習指導者講習会）〒‐※受講決定通知等をお送りします。住所以外への送付を希望される場合は、通信欄に記載ください。

連絡先

電話・FAX※昼間、連絡がとりやすい番号等を記載ください

携 帯 番 号
E - M A I L
法

勤務先

会員／会員外名

施設・機関名所

社会福祉士会人

在地いずれかに○してください→会員※会員の場合 会員番号（／会員外）

所属社会福祉士会名（通信欄※受講にあたって配慮が必要な方は内容を記載ください

一般社団法人京都社会福祉士会〒604-0874 京都市中京区竹屋町通烏丸東入清水町 375ハートピア京都 7 階
TEL：075-585-5430
FAX：075-585-5431）
大月市全域逸品
大月市全域の逸品として、おつけだんご、秀麗富嶽十二景が認定されています。

食品類
おつけだんご昔から、農作業や家事で忙しいお母さんが、家族のために作ったおふくろの味です。人参、大根、ジャガイモなどの他に、ごぼう、里芋が入ったり、具は各家庭でさまざま。味付けも定番

類の味噌の他、醤油や塩ベースもあります。つまり、大月のお母さんの数だけ違った「おつけだんご」があるというわけです。
名前の由来は、大月の団子汁が「おつけだんご」となまった説
や、味噌汁のことを「おみおつけ」とも言い、その中に小麦粉を水で溶いて一口大の団子にしたものを入れて煮込んだことから、「おつけの中の団子」で、「おつけだんご」と呼んだ説などが類あります。

【おつけだんごの栄養的な特徴】 管理栄養士 浜本 千恵さんのコメント◇栄養バランスの良い、元気になれる一品
旬の野菜をたっぷり入れた「おつけだんご」は、元気の素となる栄養成分が豊富です。
日本人に不足しがちな食物繊維、ビタミン、ミネラルがたっぷり含まれています。
また油揚げや味噌を使うことで大豆の栄養もプラスされ、更に栄養バランスの良い一品になります。
◇健康的な美しさをつくるダイエットにおすすめ
1 食分約 141kcal と低カロリーの「おつけだんご」はダイエットにおすすめの一品です。
ダイエット中は果物だけ、サラダだけの食事や、食事自体を抜く方がいますが、それでは徐々に体力もなくなり、肌のハリ、つやも失われ、老けた印象になりがちです。その点、「おつけだんご」
は低カロリーでありながらも健康的な美しさを守るたんぱく質やビタミンなどがバランスよく含まれています。またダイエット中は温かいものを食べることも、満腹感や代謝のために必要です。
◇朝食に最適朝食は一日をスタートさせるために、とても大切な食事です。身体を温めて、脳を目覚めさせ、一日の活動をスムーズにスタートさせる源です。特に「おつけだんご」の小麦粉を練った“だんご”の消化吸収の良さが、すばやく脳を目覚めさせてくれるのでおすすめです。また、たっぷりの根菜や温かい汁は、身体を芯から温めて代謝を高めます。まさに朝食に最適の一品と言えるでしょう。
◇お酒を飲んだ後にもおすすめ
やわらかく煮た野菜やだんごは胃に優しく、特に味噌を使った汁は、味噌に含まれる大豆サポニンや乳酸菌の効果で胃がん、胃潰瘍を防ぐと言われています。
また、アルコール分解を促すビタミンＣやビタミンＢ群が汁に溶けているので、お酒を飲んだ後や二日酔いにもおすすめです。
出典：「全文大月市おつけだんごの会ホームページ」より

史跡・名所・伝統文化等
秀麗富嶽十二景
大月市は、市域の山頂から望む美しい富士山を市のシンボルとし、併せてふるさとの自然をそのまま後世に伝えようと平成 4 年に秀麗富嶽十二景を選定しました。
一番山頂 雁ヶ腹摺山

二番山頂

四番山頂 滝子山

七番山頂

百蔵山

十番山頂 九鬼山

牛奥ノ雁ヶ腹摺山

三番山頂

大蔵高丸

五番山頂 奈良倉山

六番山頂

扇山

八番山頂 岩殿山

九番山頂

高畑山

十一番山頂 高川山

十二番山頂

本社ケ丸

秀麗富嶽十二景マップ

Ｎ
令和５年１０月１９日

弘 前 市 長殿

弘前市指定管理者選定等審議会会長

弘前市指定管理者候補者の選定について（答申）

令和５年８月３日付け弘管発第３６号ほかにより諮問のあった弘前市指定管理者候補者の選定について、本審議会は下記のとおり答申します。

記□諮問案件４弘前市急患診療所ほか計１０施設の指定管理者候補者の選定について（１）弘前市急患診療所
一般社団法人弘前市医師会を弘前市急患診療所の指定管理者候補者に選定する。

（２）弘前市立観光館
公益社団法人弘前観光コンベンション協会を弘前市立観光館の指定管理者候補者に選定する。

（３）星と森のロマントピア
一 般 財 団 法 人 星 と 森 の ロ マ ン ト ピ ア・そ う ま を 星 と 森 の ロ マ ン ト ピ ア の指定管理者候補者に選定する。

裏面へ続く

（４）弘前市緑の相談所等
一般財団法人弘前市みどりの協会を弘前市緑の相談所等の指定管理者候補者に選定する。

（５）弘前市野外活動施設
一般財団法人弘前市みどりの協会を弘前市野外活動施設の指定管理者候補者に選定する。

（６）弘前市生きがいセンター
公益社団法人弘前市シルバー人材センターを弘前市生きがいセンターの指定管理者候補者に選定する。
令和６年６月１７日

アスファルト混合物事前審査制度認定混合物一覧表

アスファルト混合物事前審査制度指定審査機関としてアスファルト混合物事前審査制度要綱等に基づき審査した結果、下表のとおり、混合物製造者が製造するアスファルト混合物に対してアスファルト混合物事前審査制度認定混合物を決定しましたので、お知らせします。
[認定期間：令和 6 年 6 月 17 日から令和 6 年 11 月 30 日まで]
アスファルト混合物事前審査制度指定審査機関
一般社団法人認定したアスファルト混合物

認定番号
一般混合物・耐流動混合物
０６－２４０６
大成ロテック・
七和共同企業体

美ら島アスコン
沖縄市登川 3431

沖縄しまたて協会

再生混合物

Ｖ－03

密粒度アスファルト混合物（20）50 回

Ｒ－01

アスファルト安定処理混合物（40）50 回

Ｖ－04

密粒度アスファルト混合物（13）50 回

Ｒ－02

粗粒度アスファルト混合物（20）50 回

Ｖ－08

開粒度アスファルト混合物（13）50 回

Ｖ－09Ａ密粒度アスファルト混合物(改質Ⅱ型)

Ｖ－14

Ｒ－02Ａ

粗粒度アスファルト混合物（20）75 回

Ｒ－03－1

密粒度アスファルト混合物（20）50 回（20）75 回

Ｒ－03－2

密粒度アスファルト混合物（20）50 回

ポーラスアスファルト混合物(硬質骨材 100%)

Ｒ－03Ａ

密粒度アスファルト混合物（20）75 回（13）50 回

Ｒ－04－1

密粒度アスファルト混合物（13）50 回

Ｒ－04－2

密粒度アスファルト混合物（13）50 回※（）は最大粒径：ｍｍ、回は突固め回数※問い合わせ先： アスファルト混合物事前審査事務局
一般社団法人沖縄しまたて協会（担当：大道、佐久川）〒901-2122 浦添市勢理客四丁目 18 番 1 号
TEL 098-879-2091 FAX 098-874-5301
みどりの券売機プラス利便性向上に関する研究～豊岡駅・西舞鶴駅にて～
関西大学社会安全学部
吉田研究室 3 年
澤田善輝 品川倫太郎
2020 年に猛威を振るった新型コロナウイルスにより、新しい生活様式が徐々に浸透し、様々なサービスや施設、設備は対面でのコミュニケーションを必要とする形態から、高性能な機械や AI などを用いた非対面型の機械へと置き換えが進んでいる。西日本旅客鉄道株式会社(以下、「JR 西日本」という)においては、従来の有人窓口「みどりの窓口」に変わる、オペレーター対応を可能とした次世代型の券売機「みどりの券売機プラス」(以下、プラスという)への置き換えを開始した。報道機関の記事によると、利用者から「待ち時間が長い」といった不満の声が多く挙げられている。さらには、待ち時間も長くオペレーター対応に時間がかかった挙げ句、別の駅に案内されたという事例が過去にあったことがわかった。これは、「気軽に乗れて便利」という鉄道の強みを損ねている事態であり、問題視すべき点であると考える。
筆者らは、2023 年 5 月に JR 西日本本社を訪問し、担当鉄道社員らに聞き取り調査を行った。同年 8 月と 9 月に、多くの高齢者や観光客(訪日外国人を含む)の利用が見込まれる西舞鶴駅と豊岡駅にて、駅係員のサポートが無くプラスを操作し、きっぷを購入された利用者方全員を対象に、それぞれ 2 回ずつ計 4 回のアンケート調査・定点観察を行った。その結果、90 名から回答を得た。
本稿では、鉄道社員からの事前聞き取り調査やアンケート調査、定点観測により、『プラスの利便性を向上させる』という考えのもと、「待ち時間問題の解決」や「チケットレスアプリ・待ち人数配信 WEB サイトの認知度向上」を目標とする。今後さらに増加すると見込まれる鉄道需要（外国人観光客などを含む）に対応するため、プラスの混雑緩和や使用感改善の具体的な対策、チケットレスアプリ利用促進などを提言する。
論文要旨
巨大地震発生時の新幹線の安全性と避難誘導の課題
関西大学社会安全学部
安部誠治研究室 3 年
井原涼太 尾原柊
新幹線は、旅客輸送において非常に重要な交通手段である。一方、日本は震度 4 以上の地震が 2019 年に 40 回も観測された「地震大国」である。地震災害によって引き起こされる鉄道被害は、その他の自然災害と比較して発生件数は少ないものの、一件あたりの被害額は甚大である。
過去、阪神・淡路大震災時には新幹線車両の脱線は発生しなかったものの、新潟県中越地震や東日本大震災、そして熊本地震の際には、脱線が発生している。新幹線の地震対策として、車両の脱線・逸脱防止、耐震補強工事による構造物の強化、列車をいち早く止める対策などが進められており、これまでは営業運転中の列車を安全に減速・停車させることに成功している。しかし、新幹線の地震被害は、震源との距離や地震動の大きさといったその発生状況に左右される面も大きい。
筆者らは、2011 年の東日本大震災発生時における乗客の避難誘導の実態について検証し、さらに米原駅－姫路駅間の新幹線沿線の 2 府 2 県の市区における指定避難所数並びに収容人数を調査して、南海トラフ地震発災時の想定避難者数と比較した。東日本大震災時の避難誘導に関する教訓として、駅間に停車した列車に対する避難誘導及び救援物資の運搬、停電による車両設備の停止等の問題点が明らかになった。また、指定避難所での収容限界と南海トラフ地震での想定避難者数を比較した結果、有効な数値を算出できた全 21 市のうち 16市では、指定避難所の収容限界は想定避難者数の 2 倍以上であることがわかった。
以上の点を踏まえて、筆者らは「軌陸車」を用いた救援物資の運搬、車両に対する非常用バッテリーの搭載工事の実施、「災害弱者」を考慮したスロープタイプの避難用はしごの設置、新幹線沿線の自治体との指定避難所での受け入れに関する協定の締結等を提案する。これらの実現によって、駅間に停車した列車に対する避難誘導を改善・向上させることができると考える。
11月23日 金）の大田原マラソン（フルマラソンの部）と11月25日（日）の那須高原Half＆Familyマラソン（ハーフマラソンの部）を中1日で走破する新企画「鉄人番付」。 制限時間4時間 と 高低差１７６ｍ という過酷な条件の２大会にエントリーし、見事に両マラソンを完走された方を「鉄人」と称して、フィニッシュタイムの合計でランキング。
募集人数は１００名。
「鉄人番付」の挑戦者には参加料の割引があります。
我こそは 鉄人 と自負するあなたの挑戦をお待ちしています！
詳細は那須高原マラソン大会HPをご確認ください。大会公式 HP http: / / n a s u k o ge n - m a ra t h o n . j p

実施要項■開 催 日 平成３０年１１月２５日（日）雨天決行■開 会 式 那須りんどう湖 LAKE VIEW 内 午前８時0０分■コ ー ス りんどう湖周辺コース（那須りんどう湖LAKE VIEW内発着）■参 加 料 一般・親子３，０００円 高校生２，０００円
中・小学生１，０００円■定員 ２，３００名（定員になり次第締め切ります。）※内鉄人番付エントリー枠は１００名■申 込 方 法 ○インターネット（２４ 時間ＯＫ）
大会公式ホームページ http://nasukogen-marathon.jp
RUNTES http://runnet.jp/
スポーツエントリー http: //sportsentry.ne.jp※エントリーの際は会員登録（無料）が必要です。

○振替用紙 ゆうちょ銀行または郵便局窓口所定の申込書（コピー不可）に必要事項を記入の上、参加料を添えて、ゆうちょ銀行または郵便局にてお申し込みください。
（払込手数料：130円）※振替用紙は那須町スポーツセンター及び役場各支所の窓口にございますのでご利用ください。
■応 募 締 切 インターネット申込 ９月２８日（金）振替用紙申込
９月２１日（金）■お 問 合 せ 那須高原マラソン大会組織委員会事務局
那須町スポーツセンター内
TEL.０２８７-７４-５６７８

コース案内図ハーフマラソンコース⑲

生涯学習だよりファミリーマラソンコース
論点（案）••••••••

資料２

我が国の企業の人材への支出（OFF-JTの人材養成費）は対GDP比で0.1％に留まり、米国（2.08％）やフランス（1.78％）など先進国に比べて低い水準にある。かつ、近年更に低下傾向にある。
また、企業の時価総額に占める無形資産の割合は年々増加しており、米国市場では時価総額の90％を無形資産が占めている。投資家が、財務諸表に直接表れない、人材投資やIT投資の質や量といった非財務情報を重視していることが見て取れる。
更に国際的には、IFRS財団が2021年11月に「ISSB（国際サステナビリティ基準審議会）」を設立するなど、非財務情報開示の国際的な基準策定に向けた機運が高まっている。
他方で、企業側では、人的投資をはじめとする無形資産投資の重要性を認識しつつも、自社の成長戦略や企業価値向上との関連付けや、モニタリング・開示すべき指標及び目標の設定、あるいはこれらに関する投資家からの評価や対話・エンゲージメントに課題を感じている。
「費用としての人件費から、資産としての人的投資」への変革をはじめ、無形資産投資の充実を通じた企業の持続的価値創造を促すため、企業と投資家の意思疎通手段の強化や、非財務的な情報の見える化をどのように図るべきか。
例えば、金融商品取引法上の有価証券報告書における非財務情報の開示充実を前提としたときに、企業はどのように開示に取り組むべきか。
また、企業が任意で行う開示（統合報告書、サステナビリティ報告書等）についても、投資家との対話・エンゲージメントの参考となる指針を整理することが考えられるが、その内容としてどのようなものが求められるか。具体的には、
 企業の成長戦略と無形資産投資の関連付けや、財務情報と非財務情報の統合性を向上させるために参考となる指針として何が必要か。
 企業による人的投資を見える化し、投資家やステークホルダーとの意思疎通を促すため、どのような指標やKPIを整理し、示すべきか。
 投資家による情報の比較可能性や、国際的な非財務情報開示のフレームワークや基準等との整合性をどのように確保するべきか。
その他、企業と投資家の対話や意思疎通を通じた持続的な価値創造力の強化、無形資産投資の充実に向けた課題や対応策としてどのようなことが考えられるか。
境 界 あ れ こ れ７～

男と女

かうんせりんぐるうむ～
かかし河 岸 由 里 子

はじめにどちらの性で生きていくか迷う。知人のお子さんが、男の子として生まれたと思っていたら、境界について色々考えているのだが、次に何を両性具有とわかり、最初は男の子として育てらと思ったときに思い浮かばないこともある。今回れていたが、その後女の子に名前も変え、女のは人からヒントをもらったので、男女について考子として育てられていった。きっとお子さんもえてみようと思う。

家族もたくさん悩まれたことと思う。
そもそも男と女に分かれているのは何故だ
ろう？もっと戻って雌雄別個体になったのは男女の違いのそもそもなぜか。原始的な生物から考えねばならない。
このことは、進化の過程で、別個体であるこ

生物学的には、遺伝子情報からして男女の違とが様々な情報を取り込みやすく、子孫が環境いは歴然とある。それは周知の事実であるが、に適応しやすく、子孫繁栄に繋がるからと言わ両性具有というケースも稀に見られ、その場合れている。
73

別個体同士の組み合わせによって可能性をとを考えると、男子の誕生が喜ばれる傾向は今広げていくということは分かりやすいが、そのでもある。女子ばかり生まれてしまうと、養子際になぜ別性になって行ったのだろう？

をとったり、婿養子をとったりする家も今でも鳥では、親鳥が交互に卵をあたためたり、餌ある。

をとりに行ったり、ひなを育てることもあるが、一方で、男の子として生まれても、女性とし卵を産むのは雌である。この点については、子て生きる、いわゆる性同一性障害の人たちも多どもがどのような状態で生まれてくるかにもく見受けられるようになった。以前はひっそりよるだろう。子どもが未熟で、守られて行かねと、自分の気持ちを隠しながら生きていたが、ばならない状況であれば、守ったり育てたりす

今はオープンになってきたし、性転換手術もなる役割と、その親子を守る役割という役割分担されるようになった。の問題もあったであろう。

更に、同性同士の婚姻も認められ、そこに人雌雄同体であれば、相手を探さなくてよく合種の違う養子を迎えて家族をなしている家も、理的に思えるが、それでは遺伝子の多様性が望特に海外では多い。日本でも同性婚を認める方めない。そんなことから雌雄を別個体としてい向になってきている。

くことが一番合理的だったのだろうが、役割にこうなると、男であることと女であることのついて、特別な生物を除き、雌雄双方に卵を産意味は余りないのかもしれない。生殖行動を考む機能を与えることはなかった。どちらかに卵えず、自らの遺伝子を持つ子孫を残すことにこを、どちらかに精子をとわけ、卵を育てる機能

だわらなければ、家族や夫婦という考え方に男を片方に与えたことで、雌雄が分離されたこと女は関係ないだろう。になる。

また、一方で草食系男子、肉食系女子という生命の進化の過程で、こうして分けられたの言葉が流行ったころから、なんとなく、男女差であれば、そのまま進化していった時に、再びが無くなってきたと感じられもする。

雌雄が同化することは考えられるのだろう

色々なことに女性が進出し、職業においてもか？その点を考え始めると又別の話になりそ男女差が減ってきた。男性の看護師、保育士、うなので、そのことは今後の進化論に任せると幼稚園教諭など、全般的にその差が無くなり、して、今現在の男女の違いについて考えてみた

男女平等参画という考え方の元で、いずれ女性い。の総理大臣も出るだろう。もちろん、女人禁制や男子禁制のものもまだある。歌舞伎や宝塚などがその例である。

男女の違いの今女性の特権だったようなリストカットや摂食障害も、最近では男子に増えてきている。

対人援助の仕事をしていると、男性性とか女生物学的には男女の違いはあるが、精神的に性性とか、或いは父性とか母性とか、男・女にはその境界は曖昧になってきているように思関わる話が出ることも多い。あの人は男っぽくう。このまま進んでいけば、身体的な特徴もあないとか、女らしいとか。或いは子どもは男のまり大差なくなっていくのかもしれない。例え子が欲しいとか女の子が欲しいとか。人は男・ば未来には子宮の機能を持つカプセルが作ら女に結構こだわっているのかもしれない。

れ、そこで人工的に人間が作られて行くことに中国で一人っ子政策が行われていた時代になるのでは、と考えている人もいるだろう。実は、女の子は捨てられたり、堕胎されたりした

際そのような未来を想像して、SF 映画が作らというニュースもあった。日本でも家を継ぐこれている。バイオハザードのアリスが現実にな74る可能性も、ゼロではない。

男女差が無くなっていくということは、恐らく男女に分かれる必要性が無くなれば、生物学人間が子孫を増やせないという危険性にさら的な違いもなくなっていくだろう。それが本当されなくなったこととも大きく影響しているに良いことなのかどうかは、今の段階では何とのではないだろうか。医療の発達や科学の発達も言えないが、男と女の境界がこのまま曖昧にによって、動物界の頂点に立ち、安心安全で快なっていくのであれば、それも進化なのかもし適な生活をおくっている人間にとっては、環境れない。

適応を考えて、遺伝子の混合を多く試みる必要

もし、男女がわかれている必要があるなら、が薄れてきたと言えないか。となると、男女の今一度、男女の境界をはっきりさせねばならな

境界自体今後意味がなくなっていくのではといのかもしれない。それは差別ではなく、同等思える。の扱いを守りつつ、女性の性、男性の性を大事

男女の境界があることが今後例外的にとらにし、尊重していくことではないだろうか。

えられるのか、それとも境界があることが当然

DV も圧倒的に男性からの DV が多いが、それとされるのか、５０年、１００年後の人間の様は生物学的に力では女性の方が弱いというこ子はどうなのか、見てみたいものだ。とがあった。しかし昨今女性からの DV も増

しかしながら、今の段階では、男女の差はあえているし、力の強い、体格も立派な女性も増る。従って男女の境界もある。男湯に女性が入えているのだから、体格や力による境界ではなることはできないのもその一つである。海外のく、別の何か、恐らく、絶対的に異なる点によ

飲食店などで、トイレが混んでいたりすると、るべきで、それはすなわち、性器の違いが基点女性が男性トイレに入ることは、時折見かけるとなるのではないかと思う。但し、性同一性障ものの、逆はない。それは、犯罪を起こしやす害については例外的に考えるべきであろうし、い男性側を規制しているためであろう。

同性愛や同性婚は個人の自由として認めるべ

結局男女の性の問題については、堅く境界をきで、これを境界で切り離すべきではない。

引かねばならないときもあるが、そこまで必要のないこともある。性別や国籍などを超えて個人を尊重するダイバーシティの思想も広がりまとめとしてつつある昨今、それぞれの環境において必要性を見直していけば、身近な多くの場面で男女の人間が誕生して 20 万、その進化の過程で、75境界は排除されていくのかもしれない。
令和 5 年度

第 14 回役員会議事要旨日時

令和 5 年 9 月 5 日（火）14 時 31 分～15 時 59 分

場

所

大会議室

出席者

空閑学長、松田理事、船水理事

欠席者

佐藤理事

出席オブザーバー

桃野副学長、木幡副学長、清水副学長、董副学長（Zoom 出席）髙橋監事、増江監事(Zoom 出席)

欠席オブザーバー

大川事務局長・副学長

議事に先立ち、前回までの役員会の議事要旨及び発言内容記録については、一部修正することとされた。
－1

議題

－

国立大学法人ガバナンス・コード適合状況の更新について
松田理事から、資料 1 に基づき国立大学法人ガバナンス・コード適合状況の更新について提案があり、審議の結果、原案のとおり了承された。
（主な審議内容）
全ての原則等の適合状況について確認を行ってきた結果、全ての原則について確認済みであることから、公表するための適合状況報告書（案）(経営協議会による確認及び監事による確認を除く。)の内容について協議を行うものである。

資料 1-1

国立大学法人ガバナンス・コード適合状況の更新について

資料 1-2

国立大学法人室蘭工業大学ガバナンス・コード適合状況報告書(案)(公表用)

資料 1-3

国立大学法人室蘭工業大学ガバナンス・コード適合状況報告書(案)(基本原則全体)

資料 1-4

令和 5 年度策定スケジュール

審議経過（参考）1.

令和 5 年 7 月 11 日

役員会（協議事項）

2.

令和 5 年 7 月 19 日

経営協議会（審議）3.

令和 5 年 9 月 5 日

役員会（審議）

－1

協議事項

－

大学院博士後期課程担当教員の選考について学長から、資料 2 に基づき大学院博士後期課程担当教員の選考について提案があり、協議の結果、原案のとおり教育研究評議会に付議することとされた。
（主な協議内容）
下記 3 名を、令和 5 年 10 月から大学院博士後期課程担当教員（研究指導担当）とする。
・もの創造系領域（機械ロボット工学ユニット）准教授 大石 義彦
・もの創造系領域（航空宇宙総合工学ユニット）准教授 中田 大将
・しくみ解明系領域（システム情報学ユニット）准教授 李 鶴

2

資料 2-1

大学院博士後期課程担当教員の選考について

資料 2-2

候補者一覧

資料 2-3

教員個人調書資料 2-4

大学院博士後期課程担当教員の資格基準について【閲覧制限】

客員教授及び客員准教授の選考について
松田理事から、資料 3 に基づき客員教授及び客員准教授の選考について提案があり、協議の結果、原案のとおり教育研究評議会に付議することとされた。

（主な協議内容）
室蘭工業大学客員教授及び客員准教授選考規則に基づき、下記の者 3 名（新規 2 名、継続（昇格）1 名）を本学客員教授及び客員准教授として選考し、称号を付与する。
【付与期間】令和 5 年 10 月 1 日 ～ 令和 6 年 3 月 31 日
【客員教授】（1）田辺 孝由樹（新規：地域連携人材育成センター）（2）相澤 勝明（継続（昇格）：クリエイティブコラボレーションセンター）【客員准教授】（1）佐藤 慎吾（新規：地域連携人材育成センター）

3

資料 3-1

客員教授及び客員准教授の選考について

資料 3-2

令和 5 年度

資料 3-3

客員教授推薦書（田辺孝由樹）【閲覧制限】

資料 3-4

客員教授推薦書（相澤勝明）【閲覧制限】

資料 3-5

客員准教授推薦書（佐藤客員教授及び客員准教授一覧慎吾）【閲覧制限】

国立大学法人室蘭工業大学非常勤職員就業規則の一部改正について
松田理事から、資料 4 に基づき国立大学法人室蘭工業大学非常勤職員就業規則の一部改正について提案があり、協議の結果、原案のとおり経営協議会に付議することとされた。

（主な協議内容）

道内の最低賃金改定時期である令和 5 年 10 月 1 日から非常勤職員の時間給単価を以下のとおりとする。
事務補佐員、技術補佐員：970 円（1 年目）、1,000 円（2 年目）、1,030 円（3 年目以降）
本学学生（事務補佐員、技術補佐員）：960 円

4

資料 4-1

国立大学法人室蘭工業大学非常勤職員就業規則の一部改正について

資料 4-2

非常勤職員就業規則新旧対照表

国立大学法人室蘭工業大学役員の給与、退職手当、紀律、旅費に関する規則の一部改正等について
松田理事から、資料 5 に基づき国立大学法人室蘭工業大学役員の給与、退職手当、紀律、旅費に関する規則の一部改正等について提案があり、協議の結果、原案のとおり経営協議会に付議することとされた。
（主な協議内容）
期末特別手当の支給対象である役員は、組織の最上位に位置すること、自己評価による成績評価は客観性に欠けることから、第三者評価をもって行うことが適切と考える。
第三者評価に関しては、大学ランキング等が存在するが、教育・研究及び経営改革の観点から、大学運営を総合的に判断し、かつ毎年度評価が行われる「運営費交付金『成果を中心とする実績状況に基づく配分』」の評価結果（以下「成果配分評価結果」という。）が最も適しており、これをもって期末特別手当を増減することが妥当であると考える。

5

資料 5-1

室蘭工業大学役員の給与、退職手当、紀律、旅費に関する規則の一部改正等について

資料 5-2新旧対照表_案

資料 5-3

令和 5 年 12 月期以降の役員の期末特別手当における増減基準_案

資料 5-4

役員の期末特別手当における増減基準_現行

室蘭工業大学学則の一部改正について
松田理事から、資料 6 に基づき室蘭工業大学学則の一部改正について提案があり、協議の結果、原案のとおり教育システム委員会に付議することとされた。
（主な協議内容）
遠隔形式の授業について、履修させることができるとしていた規定（第 12 条第 2 項）の同条内に以下の項を追加。
・「第 12 条第 2 項の規定により開設する授業科目については、別に定める。」
資料 6-1

室蘭工業大学学則の一部改正について

資料 6-2

大学・高専における遠隔教育の実施に関するガイドラインについて

資料 6-3室蘭工業大学学則の一部を改正する学則（案）

資料 6-4

令和 5 年度後期からの遠隔授業の扱いについて

－

報告事項

－1

大学・高専機能強化支援事業（高度情報専門人材の確保に向けた機能強化に係る支援）の申請結果について
松田理事から、資料 7 に基づき大学・高専機能強化支援事業（高度情報専門人材の確保に向けた機能強化に係る支援）の申請結果について報告があった。

2

資料 7-１

申請結果

資料 7-2

事業計画書

令和５年度監事監査計画について学長から、資料 8 に基づき令和５年度監事監査計画について報告があった。
資料 8

令和 5 年度監事監査計画以上
Page 1 of 1

学校法⼈ユナイテッド・ワールド・ カレッジISAKジャパン
会社説明
ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパンは、チェンジメーカーの育成を⽬的とし、100名の発起⼈により設⽴された、ユニークな理念と歴史を持つ学校です。
⽇本で初めての全寮制国際⾼校である本校は、⼈々や国や⽂化を結び、平和と持続可能な未来に貢献する、世界的国際教育機関ユナイテッド・ワールド・カレッジ（UWC）の加盟校です。知的好奇⼼に溢れ、共感⼒そして創造⼒のある⽣徒が、世界中から集まり、⾝近なところから確実に変⾰を起こせる⼈材へと、育っていくための環境を提供しています。
充実した奨学⾦制度を通じて、国籍のみならず社会経済的にも様々なバックグラウンドの⽣徒に、類い稀な教育の機会を提供しています。
【キャンパス】
本校は、避暑地として知られる⻑野県軽井沢町に位置しています。
東京駅から僅か60分。都会の喧騒から離れた軽井沢町のもつ⾃然と、四季折々の⾵景、そして⼩さな町ながら豊かな⽂化は、⽣徒たちの⼼⾝の健全な成⻑に⼤きく寄与しています。
【ユナイテッド・ワールド・カレッジ（UWC）とは】
ユナイテッド・ワールド・カレッジ(UWC)は、⼈々や国や⽂化を結び、平和と持続可能な未来に貢献することを理念として掲げる、世界的な⾮営利教育団体です。本校は、2017年に⽇本から唯⼀、世界では17番⽬の加盟校となりました。
【⾼等学校】＜リーダーシップ・プログラム＞
リーダーシップを培うための環境は、ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパンにおける⽇々の、あらゆる場⾯に組み込まれています。⽣徒たちは授業の内外で、建学の精神に基づいて「変⾰を起こせる⼈」になるための訓練や実践を積み重ねています。
＜教育内容＞
本校は建学の精神にもとづいて「変⾰を起こせる⼈」を育てる訓練と実践を積み重ねています。その中核をなすリーダー
シップやデザイン思考のプログラムと、国際バカロレア・ディプロマ・プログラム（IB DP）を通して、⽣徒たちは必要な知識や思考、マインドセットを⾝につけていきます。

会社概要
本社所在地
⽇本
事業内容
インターナショナルスクール
代表取締役
⼩林 りん
設⽴年
2014年8⽉1⽇
従業員数
51 - 100⼈
URL
https://uwcisak.jp/

オフィス情報メインオフィス
〒3890111
⻑野県 北佐久郡軽井沢町 ⻑倉5827-136
村上 直
和泉 清司
佐藤 孝之
西沢 淳男

価 ： 本体法政大学名誉教授定

高崎経済大学名誉教授

裁 ： A５判・512頁

東京大学史料編纂所教授

高崎経済大学准教授

体

全国の各地域︑幕府直轄の地﹃天領﹄を治めていた︑代官の実態・人物像をまとめた初めての人名辞典︒﹃ 天領 ﹄であった地域の郷土資料としても必携︒ ――

徳川幕府
全代官
人名辞典
編

12,000 円＋税

I S B N ： 978-4-490-10863-7

こんな方々におすすめします
公共図書館

博物館・資料館

大学図書館

日本近世史研究者

中学・高校図書館

郷土史研究者

発行・発売〒101- 0051 東京都千代田区神田神保町1-17 TEL.03 -3233 -3741 FAX.03 -3233 -3746 http://www.tokyodoshuppan.com

徳川幕府
全代官
人名辞典

親子・世代がわかる便利な家別索引付き
家系の歴史を調べるのに最適！

古文書解読のツールに！ 地域の書状に書かれている宛先（人物）が明らかになる。
組見本（50％縮小）【本書の特長】◆江戸時代に「代官」として任官された1370名余の人物の全貌を紹介（50音順配列）。
◆佐渡や長崎など、「奉行」であっても代官としての業務に就いた者も含め収録。
◆1603年（慶長8年）の開幕以降、1867年（慶応3年）の大政奉還まで、264年間を網羅し、『寛政重修諸家譜』に記載されていない人物も収録。江戸時代の全ての代官を採り上げた。
◆桑折、佐渡、甲府、京都、奈良、倉敷、日田など、大名家支配ではない天領の政治形態や、統治のための法など、代官の政治手腕が見えてくる。
◆業績は、代官として検地を行ったことだけでなく、飢饉や自然災害時での不作時の対応など、幕領支配に関わる全てを掲載。
◆親子、兄弟、従兄弟、養子など、血縁関係も詳細に記載。
キリトリ

書店名お名前発行

注
文

徳川幕府全代官人名辞典

ご住所〒定価：本体12,000円＋税書

ISBN 978-4-490-10863-7

注文

冊

内容見本

TEL .

枚ご所属

〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-17 Tel.03-3233-3741 Fax.03-3233-3746 http://www.tokyodoshuppan.com
令和元年度教育研究評議会議題等一覧○第１回教育研究評議会（平成３１年４月１１日）【議題】
１ 教員の再任審査について【報告】
１ ２０１９年度理事補の指名について
２ 研究活動の状況に係る外部評価結果について
３ 学生を対象としたアンケート調査について
４ 平成３０年度奨学寄附金の受入れについて【その他】
１ 経営協議会委員について○第２回教育研究評議会（令和元年５月１６日）【議題】
１ 国立大学法人室蘭工業大学学長選考会議委員の選出について
２ 令和元年度の教員配置計画について
３ イタリア・ジェノバ大学との学術交流協定締結について【報告】
１ 令和元年度理事補の追加について
２ 教員の退職について
３ 令和元年度奨学寄附金の受入れについて○臨時教育研究評議会（文書協議）（令和元年６月４日）【その他】
１ 経営協議会委員について○第３回教育研究評議会（令和元年６月２０日）
【議

題】

１

平成３０年度実績報告書について

２

国立大学法人室蘭工業大学評価分析室規則等の改正について

３

国立大学法人室蘭工業大学安全保障貿易管理規則の全部改正について

４

教員の選考について

５

教員の再任再審査について

６

認証評価用自己評価書について

７

株式会社ニトリとの包括協力に関する協定の締結について

【報

告】

１

教員の多面的評価（ＡＳＴＡ２０１８）の一次評価実施について

２

令和元年度奨学寄附金の受入れについて1

○第４回教育研究評議会（令和元年７月１１日）【議 題】
１ 韓国・清州大学校との学術交流協定の締結について【報 告】
１ 室蘭工業大学教育・研究３号館渡り廊下新営工事の着工について
２ 令和元年度第１回科学研究費助成事業に係る説明会について
３ 令和元年度奨学寄附金の受入れについて【その他】
１ 経営協議会委員について○第５回教育研究評議会（令和元年９月５日）【議 題】
１ 教員の選考について
２ 大学院博士後期課程担当教員の選考について
３ 創立記念学術振興・国際交流基金予算及び実施事業について
４ ドイツ・ロストック大学との学術交流協定の締結について
５ 国立大学法人室蘭工業大学と株式会社日本製鋼所との包括連携研究協力等に関する協定について６ 苫小牧市との連携及び協力に関する協定について【報 告】
１ 教員の退職について
２ 令和元年度奨学寄附金の受入れについて
３ 国立大学改革方針への対応について○第６回教育研究評議会（令和元年１０月３日）【議 題】
１ 室蘭工業大学環境調和材料工学研究センターの名称変更に伴う規則改正について
２ 室蘭工業大学共同研究取扱規則の一部改正について
３ 留学生借上げ宿舎について【報 告】
１ 令和元年度奨学寄附金の受入れについて○第７回教育研究評議会（令和元年１１月２１日）【議 題】
１ 国立大学法人室蘭工業大学評価分析室規則の一部改正について
２ 室蘭工業大学大学院学則の一部改正について
３ 室蘭工業大学入学試験組織規則の一部改正について
４ 教員の選考について
５ 理工学部、博士前期課程及び博士後期課程における教育課程編成・実施の方針（カリキュラ
ム・ポリシー）の一部改正について
2

６ 研究指導の基本方針の制定について
７ 台湾・台中科技大学との学術交流協定締結について【報 告】
１ 「国立大学改革方針」を踏まえた国立大学との徹底した対話の実施に向けた調書の作成等について
２ 令和元年度奨学寄附金の受入れについて○第８回教育研究評議会（令和元年１２月１２日）【議 題】
１ 教員の選考について
２ 「国立大学改革方針」を踏まえた国立大学との徹底した対話の実施に向けた調書の作成等に
ついて
【報 告】
１ 平成３０年度に係る業務の実績に関する評価結果について
２ 令和元年度奨学寄附金の受入れについて
３ 平成３０年度の学長の業務執行状況の確認について○第９回教育研究評議会（令和２年１月９日）【議 題】
１ 教員の選考について
２ 国立大学法人室蘭工業大学特任教員の年俸制に関する規則の一部改正について
３ 教員の再任審査について（追加）【報 告】１ 令和元年度における執行部体制の変更について
２ 令和元年度奨学寄附金の受入れについて○第１０回教育研究評議会（令和２年２月６日）【議 題】
１ 教員の再任審査について
２ 寄附講座社会基盤管理工学講座の設置期間の更新について【報 告】
１ 教員の業績評価システム（ESTA）について
２ 令和元年度奨学寄附金の受入れについて○第１１回教育研究評議会（令和２年２月２７日）【議 題】
１

室蘭工業大学学則の一部改正について

２

室蘭工業大学学則、室蘭工業大学休学許可基準に関する規則及び室蘭工業大学学生交流に関する規則の一部改正について３

室蘭工業大学大学院学則及び室蘭工業大学研究生規則の一部改正について3

４ 室蘭工業大学大学院工学研究科規則の一部改正について
５

留学生宿舎等関係規則の改正について

６ 室蘭工業大学研究基盤設備共用センターの設置について
７ 大学院博士後期課程担当教員の選考について
８ 客員教授及び客員准教授の選考について
９

名誉教授の選考について

１０ 編入学アドミッションポリシーの変更について
１１ 大樹町との包括連携協定について
１２ 室工大発ベンチャーの称号授与について
１３ ベトナム・ハノイ工科大学とのツイニングプログラムに係る協定等について（追加）１４ 教員の選考について（追加）【報 告】１ 令和２年度非常勤講師採用予定時間数について○第１２回教育研究評議会（令和２年３月１９日）【議 題】
１

令和２年度国立大学法人室蘭工業大学年度計画について

２ 室蘭工業大学環境科学・防災研究センターの廃止について
３

令和２年度教員の多面的評価（ASTA2020）の実施について

４

国立大学法人室蘭工業大学情報基盤委員会規則の一部改正について【報 告】
１ 教員の退職について
２ 令和２年度における執行部体制について
３ 特任教授（研究担当）の採用について
４ 教員の採用辞退について
５

令和元年度奨学寄附金の受入れについて

4
2002 年 12 月 1 日(日)東奥日報社

インターネット号
青森市第二問屋町33 丁目
丁目11 番8989号〒 030‑0180 青森市第二問屋町号外「はやて」出発

東北新幹線八戸 盛岡間が一日開業した︒八戸駅の新幹線十一番ホームでは︑午前六時五十五分発の東京行き一番列車﹁はやて２号﹂に合わせて出発式を行った︒木村守男知事はじめ県や八戸市︑ＪＲ東日本などの関係者がくす玉を割り︑テープカットして待望の新幹線 時 代 到来 を 祝 った ︒
駅ホームでの市民約三百人による﹁ロング・テープカット﹂を皮切りに︑駅構内や市内では三社大祭の囃子︵はやし︶やえんぶり︑﹁第九﹂の合唱披露など︑歓迎 行事 が多 彩に 繰り 広げ られ ︑ 祝 福ム ード 一色 に染
ま っ た︒
同日︑第三セクターの﹁青い森鉄道﹂も運行を開始し︑八戸駅で出発式を行った︒ＪＲ東日本から経営分離した並行在来線の本県部分︵八戸 目時間二五・九キ ロ︶ を 引き 継ぎ ︑新 たに 地域 の足 とし て生 まれ 変
わ っ た︒
また八戸と弘前 ・青森を結ぶ﹁つがる﹂︑ 八戸と函館・青森を結ぶ﹁白鳥・スーパー白鳥﹂の二つの新特急が同日︑﹁はやて﹂と北東北 ・北海道を結んで走り
始 め ︑ 弘前 駅な どで 出発 式を 行っ た︒﹁ はや て﹂ は十 両編 成︑ 定員 八百 十四 人で 八戸 東京間を一日十五往復︑ 八戸 仙台間を一日一往復する︒最高時速二百七十五キロ︵八戸 盛岡間は二百六十キロ︶で︑東京 八戸間五九三・〇五キロを最短二時間 五十 六分 で結 ぶ︒
車両は新型の﹁Ｅ２系１０００番代﹂で︑横揺れを軽減する﹁フルアクティブサスペンション﹂を営業車両では世界で初めて搭載したほか︑列車制御システム﹁Ｄ Ｓ ＡＴ Ｃ﹂ 導入 に よ り 加 速 ・減速 が滑 らか にな
るな ど︑ 乗り 心地 が大 幅に 向 上 し た ︒｜｜｜｜｜(C) 2002 THE TO-O NIPPO http://www.toonippo.co.jp/

東
北
新
幹線
八戸駅
が開業

八戸駅の
新
幹線
ホームでテープ
カットする
関係者｜｜
【様式２】◇芦屋市消防団・ツイッター（Twitter）運用方針◇
1 目的
消防団の活動や行事を通じて消防団の魅力を発信し，消防団員の入団促進を図る。

2 （ＳＮＳ名）ページ名と URL
Twitter ページ名：芦屋市消防団
URL：https://www.twitter.com/ashiyasisbd

3 発信内容消防団活動及び消防団員入団促進

4 運営
消防本部総務課

5 投稿者
消防本部総務課職員

6 利用方法1

利用者は，自由に閲覧することができますが，寄せられたコメントに対しては，原則として返信しませんので，ご了承ください。但し，入団希望については，ダイレクトメッセージで個別に返信いたします。

2 投稿を行う時間は，平日の 9 時 00 分から 17 時 30 分までを基本とします。この時間帯以外にも必要に応じて投稿する場合があります。

【様式２】

7禁止事項
ご利用いただく際には，以下のような内容のコメント等はご遠慮ください。利用者によるコメント内容等が下記事項に該当すると判断した場合は，断りなく，その内容の全部または一部の削除，一時的にページを非公開とすることがあります。

1 特定の個人，団体，企業，国，地域を誹謗中傷する内容

2 他者の人権を侵害するおそれのある内容

3 他者になりすますなど，虚偽や事実と異なる内容

4 広告，宣伝，勧誘，営業活動，その他営利を目的とした内容

5 著作権，商標権，肖像権などの芦屋市または第三者の知的所有権を侵害するおそれのある内容

6 法律，法令等に違反している内容，または違反するおそれのある内容

7 本人の承諾なく個人情報を特定・開示・漏えいするなど，個人のプライバシーに関わる内容

8 わいせつな表現など，公の秩序または善良の風俗に反する内容

9 その他，運用上，他人に不利益を与えるなど，芦屋市が不適切と判断した内容

8

免責事項
1 芦屋市は，掲載情報については万全を期していますが，その内容について正確性，完全性等を保証するものではありません。

2 芦屋市は，利用者が掲載情報を利用または信用したことにより，利用者または第三者が被った損害について，いかなる場合でも一切の責任を負うものではありません。

3 芦屋市は，予告なく運用方針の変更や運用方法の見直し，または運用を中止する場合があります。【様式２】4 本ページは，Twitter 社のシステムにより運用されています。同社のシステム運用状況や，同社又は第三者から提供されているソフトウェアやアプリの機能，利用方法，技術的な事象については一切お答えすることができません。

9 著作権等の扱い
コメント等の投稿にかかる著作権等は，当該投稿を行ったユーザー本人に帰属しますが，投稿コンテンツを全世界において無償で非独占的に使用する権利を本市に対して許諾したものとし，かつ芦屋市に対して著作権等の権利主張を行わないことに同意したものとします。

10

個人情報
芦屋市が掲載する情報については，個人情報保護法に基づき，個人情報の漏えいがないよう適切に対処します。また，個人情報を収集する際は目的を明示し，明示した利用目的の範囲内でのみ利用します。

11

お願い

1 Twitter そのものの利用方法について，不明な点は，Twitter ヘルプセンターをご参照ください。
2 写真の無断転載はご遠慮ください。

12

お問い合わせについて
本ページの運営等に関するご意見やご質問は，お電話・ファックス・メールでお願いいたします。
・問い合わせ先：消防本部総務課
・電話番号：0797-32-2345
・ファックス番号：0797-32-0119
・メールアドレス：shobo̲kanri@city.ashiya.lg.jp

この運用方針は平成３０年１月２２日から運用します。
票だった。
安倍内閣は、財政再建や社会保障財源としての消費税率引き上げ、中韓両国との関係改善などが大きな課題。この日召集された臨時国会では、インド洋で米軍艦船などに給油支援するためのテロ対策特別措置法延長の改正案や教育基本法改正案の成立を最優先に取り組む。
十月に は衆院神奈 川区と大阪９区の補選、十一月に沖縄県知事選と選挙が続き、来年四月に統一地方選、来夏には与党過半数維持をかけた参院選を控えている。民主党は対決姿勢を強めていくのは確実で、国会攻防も激しくなりそうだ。
安倍氏は参院本会議でも首相に選出。直ちに首相官邸で組閣作業に着手、同日夜に皇居で首相の任命式、閣僚の認証式が行われる運びだ。これに先立ち、小泉内閣は午前の臨時閣議で総辞職、五年五カ月の政権に幕を閉じた。

日午後

http://www.toonippo.co.jp/(C)2006 THE TO-O NIPPO〒030-0180

青森市第二問屋町３丁目１番89号

自民党の安倍晋三総裁（ ） は 二 十 六 日 午後 、衆院本会議の首相指名選挙で、第九十代、五十七人目の首相に選出された。
初の戦後生まれで、戦後最年少。同日夜に自民、公明両党連立の安倍内閣を発足させる。
衆院本会議の首相指名
選挙の結果は、安倍晋三
自民党総裁三百三十九票、小沢一郎民主党代表百十五票、志位和夫共産党委員長九票、福島瑞穂社民党党首七票、綿貫民輔国民新党代表五票、無効一52

衆院本会議場に着席し笑顔を見せる自民党の安倍総裁＝

26

16

日 報 社
電 話 0 1 7 - 7 39 - 1 1 1 1(C)東 奥 日 報 社 2006

東 奥火曜日２００６(平成１８)年９月２６日

報日奥東
2024 年 3 月 13 日
日本学生支援機構奨学金奨学生の皆さんへ
南山大学学生課

日本学生支援機構奨学金の振込について

日本学生支援機構奨学金の振込について、4 月・5 月は通常（11 日振込）とは振込日が異なりますのでご注意ください。

【振込日】4 月分：4 月 19 日（金）5 月分：5 月 16 日（木）※日本学生支援機構 Web ページ参照
https://www.jasso.go.jp/shogakukin/
ホーム ≫ 奨学金 ≫ その他お役立ち情報 ≫ 奨学金振込日カレンダー

ただし、適格認定（学業）において 2023 年度までの学業成績が不振のため、「廃止」「停止」の処置がなされた奨学生については、2024 年 4 月から奨学金が振り込まれません。
（「廃止」
「停止」
「警告」の処置については、日本学生支援機構から大学へ文書が届き次第、対象者に通知します。
）

以上
２０２３年５月１１日

剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

武蔵野銀行（頭取 長堀和正）では、２０２３年５月１１日開催の取締役会において、２０２３年３月３１日を基準日とする剰余金の配当について、株主総会に上程することを決議いたしましたので、別添のとおりお知らせします。
なお、本件につきましては、本日東京証券取引所においても同時に発表しております。

以 上

報道機関からのお問い合わせ先
総合企画部 塚田 洋輝
ＴＥＬ（０４８）６４１－６１１１（代）2023 年 5 月 11 日
各位
会 社 名
代表者名
問 合 せ先

株式会社
武蔵野銀行
取締役頭取 長堀 和正（コード番号 8336 東証プライム）
執行役員総合企画部長 松浦 利隆（TEL 048 - 641 - 6111）

剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
当行は、2023 年 5 月 11 日開催の取締役会において、2023 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当について、下記のとおり株主総会に上程することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．剰余金の配当（増配）
直近の配当予想
前期実績(2023 年 2 月 3 日公表)
基準日2023 年 3 月 31 日同左
2022 年 3 月 31 日
1 株 当 たり配 当 金
50 円 00 銭
45 円 00 銭
50 円 00 銭
配 当 金 総 額
1,676 百万円―
1,676 百万円
効 力 発 生 日
2023 年 6 月 29 日―
2022 年 6 月 29 日
配当原資
利益剰余金
―
利益剰余金
※前期実績(2022 年３月期)の期末配当金の内訳 : 普通配当金 40 円、記念配当金 10 円(創業 70 周年記念配当)
決定額

２．修正の理由
利益配分につきましては、地域金融機関として経営の健全性と安定した収益を確保し、内部留保による財務体質の強化を図るとともに、株主の皆さまに報いるため、利益の状況や経営環境等を総合的に考慮した上で、安定的な配当を継続的に行うことを基本方針としております。
こうした方針のもと、2023 年３月期は、直近の業績動向等を総合的に判断し、株主各位の日頃のご支援にお応えする
ため、1 株当たり期末配当金を直近の配当予想(2023 年 2 月 3 日)の普通配当 45 円に 5 円を増額し 50 円にすることといたしました。
これにより、2023 年３月期の年間配当金は 1 株当たり 95 円となります。
３．配当の状況
１株当たり配当金
期末
第 1 四半期末 第 2 四半期末 第 3 四半期末
2021 年 3 月期―
40 円 00 銭―
40 円 00 銭
2022 年 3 月期―
40 円 00 銭―
50 円 00 銭
2023 年 3 月期―
45 円 00 銭―
50 円 00 銭
2024 年 3 月期(予想)―50 円 00 銭
―50 円 00 銭
※2024 年 3 月期(予想)の中間配当金(第 2 四半期末)を 5 円増額し 50 円といたしました。

合計

80 円 00 銭
90 円 00 銭
95 円 00 銭
100 円 00 銭

以 上
亀久保地区地区計画
決定：平成 2 年 10 月 30 日（ 大 井 町 告 示 第 78 号 ）変更：平成 19 年 2 月 2 日（ふじみ野市告示第 24 号）
名称

亀久保地区地区計画位

置

ふじみ野市大井中央１～４丁目の各一部及び亀久保１～４丁目の各一部

面積

約３９．９ｈａ
本地区は、市街化に先行した土地区画整理事業施行地区であり、事業完了後の無秩序な市地 区 計 画 の 目 標 街地形成が予測されることから、今後の市街化を計画的な規制・誘導によりコントロールし、良好な市街地形成を図るとともに地域の活性化を促進することを目標とする。

区域の整 土 地 利 用 の 方 針
保備
全・に開関発す及地区施設の整備の方針
るび方針

本地区を都市型住宅地として位置付け、土地の高度利用を促進するとともに良好な都市環境が維持増進されるよう規制誘導を行う。また、本地区の中心街区については、地区全体のコミュニティ形成の中心であるとともに、本町の行政核として位置付け、公共・公益施設を主体とした「シビックセンター街区」として整備誘導を図る。また、亀久保中央通線沿道でシビックセンター核から川越街道までは、大井町の都市軸を形成する商業・業務施設と集合住宅等の誘導を図る。
本地区における地区施設は、土地区画整理事業により整備されるが、シビックセンター核としての魅力づくり、歩行者環境の整備を目標として幹線道路交差点に広場等の整備を図る。
本地区を良好な都市型住宅地及び本町のシビックセンター核としての市街地形成を図るた
め、建築物の用途制限、壁面の位置の制限を行うとともに最低敷地面積、建築物の高さの制建築物等の整備の方針 限を行う。
また、快適な都市環境空間を創出するためにかき又はさくの構造制限を行い、地域の緑化を推進する。
その他当該地区の整備・ 当地区の良好な自然環境を形づくる樹林地・樹木については、保全するものとする。
開発・保全に関する方針

地区施設の配置
及び規模

公 園 及

緑地

ポケット・パークび 緑 地
緑道（１２３㎡，５０㎡，５０㎡） 計 ２２３㎡
緑道

幅員 ６ｍ区分の名称

Ａ地区

Ｂ地区

Ｃ地区

Ｄ地区

区

区分の面積

約３．３ha約３．６ha約１２．７ha

約 20.3ha分

次に掲げる建築物は、建築してはならない。
①ホテル又は旅館

建
区
整備
計
画

延長 ４１ｍ

地区の建築物等の用途の制限

地

３箇所①ホテル又は旅館②工場。ただし、建築基準法施行令第１３０ ②附属倉庫以外の倉庫でその築条の６で定めるものを除く。

物

用途に供する部分の床面積の③附属倉庫以外の倉庫でその用途に供する 合計が５００㎡以上のもの。

等部分の床面積の合計が３００㎡以上のもの。に共同住宅で１住戸の専有面積が３９㎡未満のもの。

関す 建築物の敷地面積のる 最低限度

１５０㎡
ただし、制限が適用された際、現に建築物の敷地として使用されている土地で当該規定に事適合しないもの又は制限が適用された際、現に存する所有権その他の権利に基づいて建築物

項の敷地として使用するならば当該規定に適合しないこととなる土地について、その全部を一の敷地として使用する場合を除く。

壁面の位置の制限

建築物の壁面若しくは、これに代わる柱は、計画図１に示す壁面線をこえてはならない。
ただし、地区計画決定時の敷地（画地）形状が狭小な宅地及び小規模な附属建築物を除く。

建築物の高さの最高限度１５ｍ。
ただし、１０００㎡以上の敷地の建築物を除く。

か き 又 は さ く の ①かき又はさくは、生け垣又はフェンス等透視可能なものとし、コンクリートブロック等こ構造制限

れらに類するものは設置してはならない。
②かき又はさくの高さは、概ね１．５ｍ以下とする。
③道路に接する部分のかき又はさくは、当該道路境界線から０．６ｍ以上後退した位置に設け、後退した敷地の部分は緑化を図る。

現に存する樹林地・草地

亀久保神明神社の緑地及び市道第３－５８号線（旧川越街道）沿道の樹木の保全

等で良好な居住環境の確保に必要なものの保全を図るための制限
備考「区域及び地区整備計画は計画図表示のとおり」
第１８回三島市市民講座のお知らせ
今回は“心臓もたまには休みたい！？”がテーマです。
日時：平成２５年１１月９日（土）午後２時～５時（開場午後１時３０分）
場所：三島市民文化会館小ホール
三島市一番町２０-５
問い合わせ：975 - 3031 三島社会保険病院庶務課（循環器部会事務局）
973 - 3700 三島市立保健センター 健康推進部健康づくり課
定員：300人 （入場無料、会場へ直接おこし下さい）

会場内のブース訪問（午後２時～３時）
医師による医療相談コーナー、救急救命処置体験コーナー、健康運動教室体験コーナー、薬剤師によるお薬よろず相談コーナー、頚動脈超音波コーナーなどを設けますので、自由にご訪問ください。

プ ロ グ ラ ム
司会：齋藤医院

齋藤祐一

池田
豊岡純介
武士

辻林隆

開会の挨拶（午後３時～３時１０分）

三島市医師会長
三島市長

第１部（午後３時１０分～４時）
座長：辻林内科

１．たばこって何？
宮内まこと記念クリニック
吉冨 雄治
２．動悸、胸痛、息切れ-119 通報？それとも翌日で大丈夫？
災害医療センター
佐藤 康弘
第２部（午後４時～４時５０分）
座長：宮内まこと記念クリニック

講演

静岡県立総合病院

吉冨雄治

野々木宏

院長代理

“震災後の循環器病予防：減塩対策について”
閉会の挨拶（午後４時５０分～５時）

金木内科消化器科クリニック
主催

金木昌之

三島市医師会、三島市医師会内科部会・循環器部会、三島社会保険病院、三島市多数の皆様の御来場をお待ちしております。
車でのご来場はご遠慮ください。三島市民以外の御参加も歓迎いたします。
会場は全面禁煙です。手話同時通訳を行います。
今年、特定健診を受診された方で、何か疑問のある方は健診結果をお持ち下さい。
5座 能）
講回 加可

県 ン
新潟 ライオン ナー
セミ

み参回の（1

優れた人材を確保し、変化する社会に対応していくためには、企業における女性活躍・ダイバーシティ（多様性）の推進が重要なテーマです。
来年4月、女性活躍推進法に定める一般事業主行動計画の策定が、101人以上の事業主に義務化されます。
女性の個性と能力を十分発揮してもらうために、何から始めればよいか、そして女性活躍を更に加速するためには何が必要なのか。
このセミナーでは、女性がいきいきと活躍するための組織のあり方や管理職としての取組み、そのために必要なスキルなどを実践的に学びます。

PROGRAM

キックオフ・セミナー（公開講座）

日時01

9月 5 日（日）13：30〜15：30

50人

講師

企業・労組・自治体に対し、人財開発・働き方改革・管理職改革に関する講演やコンサルティングを数多く実施。三児の父親でそれぞれで育休を取得。内閣府男女共同参画推進連携会議議員、日経DUAL共働き子育てしやすい企業ランキン グ 審 査 員 な ど。
「パ パ と マ マ の 育 児 戦 略」
つかごし まなぶ（repicbook）共著、「新しいパパの教科書」「新しいパパの働き方」（ともに学研教育出版）共著、「男性育休の教科書」「育児＆介護を乗り切るダ
東レ経営研究所
ダイバーシティ＆ワーク
イバーシティ・マネジメント イクボスの教科
ライフバランス推進部書」（ともに日経BPマーケティング）監修などメチーフコンサルタント
NPO法人ファザーリング・ディア掲載・出演多数。

女性活躍・ダイバーシティを進める職場づくりのポイント

テーマ

定員

塚越 学

・多様な人材を活かす上司像・職場とは・女性活躍のための課題
・取り組みのポイントと事例

定員

30人
講師

ほりえ

女性のキャリア支援・女性リーダーの育て方
・企業における社員のキャリア支援・女性社員の育成ポイント

あきこ

はぐキャリア合同会社 代表

堀江 聡子 国家資格キャリア・コンサルタント、日本経済団体連合会認定キャリア・アドバイザー

大学卒業後、学生援護会（現、パーソナルキャリアに吸収合併）、リンクアンドモ
チベーション、日立総合経済研修所を経て、女性キャリアや、ダイバーシティ＆インクルージョンの組織風土改革に特化したキャリアコンサルティング事業を開始。2015年に「はぐキャリア合同会社」を設立。代表に就任。キャリア相談実績は、延べ5,500人を越える。

PROGRAM

03
定員テーマ

テーマ

02

9月25日（土）13：00〜17：00

ジャパン理事

日時

日時

PROGRAM

参加無料・先着順

30人
まるやま

10 月 5 日（火）13：00〜17：00
誰もが活躍できるコーチング型
マネジメントを学ぶ
・マネジメントにおけるリーダーの役割
・コーチングの実践

ゆか㈲MAX・ZEN performance代表取締役 経営コンサル
丸山 結香 consultants
タント／リーダーシップコーチ

講師㈱コロナ 社外取締役監査等委員

新潟県長岡市生まれ。アメリカ留学後、現地の企業勤務を経て、経営コンサルタン
トとして独立。日本帰国後は中小企業を専門に『コーチング』と『パフォーマンス・マネジメント』の手法を取り入れた組織変革と企業経営のコンサルティングを行っている。また、リーダーシップやマネジメント力を開発するコーチとして日米通算23年の実績を持ち、多くの経営者や組織リーダーをサポートしている。

講師

瀧井 智美

PROGRAM 05 11月28日（日）「ハラスメント防止のためのコミュニケーションスキルの向上」 講師

柳生 幸枝

PROGRAM 04 11月2日（火）「無意識の偏見/アンコンシャス・バイアスの理解と対策」

対 象 ：企業の管理職、人事労務担当者、組織の女性活躍を推進したいと考えている方など。

主催：

申込み方法

：裏面をご覧ください。

後援：新潟労働局、（一社）新潟県商工会議所連合会
事業受託：（公財）新潟県女性財団

お申込みから受講までの流れ③ZOOMを起動、②必要書類をお送りします。

①受講の申込み

このセミナーは、オンラインでZOOMを利用してご自宅や各職場などで受講します。

または、URLからセミナーに参加通信に係る費用は、参加者負担となります。
オンライン受講でご不明な点はお問い合わせください。

下記の申込方法①〜③によりお申込みください。

セミナー資料、ZOOM 参
加に必要なURL、ミーティ
ング ID、パスコードを郵送します。

当日、ZOOM にミーティ
ング ID、パスコードを入力してセミナーにご参加ください。

初めての方にも対応いたしますのでお気軽にご参加ください。

申込方法① 電話：新潟県女性財団までお電話ください。

025-285-6610② 財団ホームページ：「お申込みフォーム」をご利用ください。
（https://npwf.jp）③ FAX: 下記申込書に必要事項をご記入の上、お送りください。

025-285-6630

参加申込書
参加されるセミナーに□してください。

参加セミナー□① 9 月 5日（日） 女性活躍・ダイバーシティを進める職場づくりのポイント□② 9 月25日（土） 女性のキャリア支援・女性リーダーの育て方□③10月 5日（火） 誰もが活躍できるコーチング型マネジメントを学ぶ□④11月 2日（火） 無意識の偏見/アンコンシャス・バイアスの理解と対策□⑤11月28日（日） ハラスメント防止のためのコミュニケーションスキルの向上

ふりがな

お名前
企業・団体名
所属・役職
ご住所

連絡先

電話
メールアドレス※提供いただいた情報は、当セミナーの運営の目的のみに使用いたします。

お申し込み
お問い合わせ先公益財団法人新潟県女性財団（業務受託団体）〒950-0994新潟市中央区上所2-2-2新潟ユニゾンプラザ2階/新潟県女性センター
TEL 025-285-6610 FAX 025-285-6630 ホームページ：https://npwf.jp E-mail ：npwf@npwf.jp

新潟県女性財団は、新潟県の男女共同参画社会の形成を目指し、県民の皆様と県からのご寄付により平成5年に設立された公益財団法人です。
このセミナーの他にも、女性活躍を支援する人材育成セミナーや男女共同参画のための企業向けセミナーなど、様々なセミナーを開催しています。
また、財団では、男女が働きやすい職場づくりをお手伝いしています。ハラスメント対策、女性リーダー育成や育休後の職場復帰などの研修方法や講師紹介など、お気軽にご相談ください。
간단! 신속! 안전!

플라이와이어는 신뢰 있는 국제 학비 결제 서비스로전 세계 교육기관에서 이용되고 있습니다.

플라이와이어를 사용하면 현지 통화로 학비를 지급할 수 있습니다.
※나라별 현지 통화로 이용할 수 있는 지급 방법이 다릅니다.

Kyoto University of the Arts (University current students)는 플라이와이어와 제휴해 간단하고 안전한 결제 방법을 제공합니다.

학생, 부모님께서는 플라이와이어 사이트에서 결제 절차를 시작하십시오.
우선

kua-current.flywire.com 또는1.나라와
청구서금액을 입력2.지급 방법을선택

3.지급인
정보를 입력로 접속하십시오！

4.학생 정보를
입력

5.송금 또는결제

플라이와이어가 책임 지고 일본엔화로 학비를 학교측에지급합니다.

장점 1：결제 금액은 현지은행에 지불되며 각신용카드, 은행카드, 알리페이 등이 사용 가능합니다.

장점3： 컴퓨터 뿐 만 아니라 모바일페이지에서도 간단하게 절차를 밟으실수 있습니다.

장점 2：365일 24시간、전세계 3곳의고객상담센터에서 전화, 이메일, 라이브 채팅, WeChat을 통해 문의에 응대해 드립니다.

https://www.flywire.com

Contact :https://www.flywire.com/support email : support@flywire.com
春のレースアクセサリー

ビーズクロッシェのネックレス②【準備】レース糸に丸小ビーズを 198 個通しておきます。サクサクビーズ通し針を使うと便利です。

【全体図】
16.5cm17cm

19.5cm

チェーン
C カン

C カン

C カン

チェーンC カンカニカン

丸型エンド金具

デザイン／佃一美
＜用具＞

＜材料＞

41-408 レース針「アミュレ」No.8
https://clover.co.jp/products/41408

レース糸／オリムパス金票＃40
丸小ビーズ 198 個
アクセサリーパーツ

57-569 サクサクビーズ通し針
https://clover.co.jp/products/57569

・C カン（4×3mm）4 個・アジャスター用チェーン 16cm 2 本・カニカン（5×10mm）1 個・アジャスターチェーン用
丸型エンド金具（4mm）1 個

57-201 クロスステッチ針 No.19〜23
https://clover.co.jp/products/57201
フラットペンチ 2 個、はさみ

春のレースアクセサリー

ビーズクロッシェのネックレス②2-1

【作り方】【編み方】①編み図と編み方を参考にビーズ入りのブレードを編み、糸始末します。

①最初の目を作ります。
これは数えず、編み図にもありません。

②ビーズ 2 個通して最初の目に引き抜きます。

③くさり 3 目編んで、ビーズとビーズの間に。
細編みを編みます。

④さらにビーズ 2 個通して引き抜きます。

⑤細編みを編んで、くさり 5 目編み、図の位置に引き抜きます。

⑥編み地を返して、くさり1 目で立ち上がり、⑤のくさりを束にすくって細編み。

⑦ビーズ 1 個を引き抜き、細編み。5 回繰り返す。

⑧くさり 2 目編んで、④のビーズの間に細編み。

⑨ビーズ 2 個を引き抜き、細編み。

⑩編み地を返し、③〜⑨をくり返す（計 22 模様）。

②1 ページの全体図を参考に C カンで、アクセサリー金具をつないで完成です。

【編み図】
22

②= くさり編み= 細編み①= 引き抜き編み= 丸小ビーズ

レース糸など細い糸の糸始
末には、針穴が大きく、針先が丸いタペストリーポイ
ントのクロスステッチ針がおすすめです！

春のレースアクセサリー

ビーズクロッシェのネックレス②2-2
きらっと☆とよかわっ！

愛知県 豊川市
令和 元 年 11 月 13 日
豊川市政記者クラブ加盟社

各位

上下水道部合同防災訓練を行います
豊川市では、安心・安全なまちを目指し、上下水道部職員が災害時における実務の習得や対応の確認を行うことで、迅速・的確な対応に資することを目的として、上下水道部合同防災訓練を行います。このことを周知できるように、紙面等へのご掲載をお願いいたします。
記
１．実 施 日２. 場所
３．参 加 者

令和元年１１月１６日（土）午前８時３０分から午後１２時００分まで（雨天決行）
一宮支所・市内上下水道施設
上下水道部職員５９名（部長、水道職員３５名、下水職員２３名）
関係機関職員（（株）タカダ）２名
震度５強から７の大規模な地震が発生（市防災訓練想定と同じ）

４．想定
５．訓練内容(1) 本部訓練【上水・下水】① 本部設置訓練：本部施設の被害調査、設置訓練② 情報収集訓練：被害及び復旧状況を情報収集、無線通信訓練③ 広報訓練：広報車、ホームページ等を利用した広報訓練④ 連絡訓練：関係機関への連絡、応援要請、資器材調達連絡訓練(2) 応急給水訓練【上水】※下水道職員参加① 耐震性貯水槽給水訓練：給水スタンドの設置や操作方法習得、拠点での給水活動② 給水車からの給水訓練：給水車の組立や操作訓練(3) 被害調査訓練【上水・下水】：調査地区での施設被害状況調査の実施(4) 施設応急対策訓練【下水】：マンホールポンプや処理場での停電対応訓練
６．ご取材について訓練内容が複数にわたるため、ご取材については次の訓練にて対応いたします。
(1) 内容：処理場停電対応訓練(2) 時間：１１時～(3) 場所：千両農業集落排水処理場（千両町下ノ市場 裏面地図をご参照ください。）※他の訓練にてご取材を希望される場合は、連絡先までお願いします。

豊川市役所 上下水道部 下水管理課 橋爪TEL:0533-93-0157 E メール：gesuikanri@city.toyokawa.lg.jp

きらっと☆とよかわっ！

愛知県 豊川市
千両農業集落排水処理場

千両茶屋
たん平
千両町交差点

千両農業集落排水処理場
シロキ工業
東名高速道路長草公会堂
令和２年度教育研究評議会（臨時）議事録
日時

令和２年７月３１日（金）１６：００～１６：１０

場

所

本部棟大会議室（監事は Zoom での出席）

出席者

空閑学長，松田理事・副学長，溝口理事・副学長，船水理事・副学長，阿部事務局
長・副学長，佐藤副学長，永野副学長，河合副学長（技術部長），董副学長，関根領
域長，大平領域長，黒木場領域長，花島学科長，中津川専攻長，上羽専攻長，塩谷専攻長

欠席者

吉田学科長

出席オブザーバー
議題１

岸浪監事、増江監事

意向投票の結果について学長から，資料１に基づき意向投票の結果について提案があり，審議の結果，原案のとおり了承された。
資料１－１
資料１－２

意向投票投票結果について（報告）
意向投票の結果について（報告）以上

1
2019年5月22日
第65回JPドメイン名諮問委員会
資料3

2019年3月8日
株式会社日本レジストリサービス
JPドメイン名諮問委員会の答申JPRS-ADVRPT-2017001への対応
2018年12月11日にJPドメイン名諮問委員会より、JPドメイン名諮問委員会規則に関する答申がなされました。
この答申を受け、下記の通り当社においてJPドメイン名諮問委員会規則の見直しを行います。
記
1. 委員会の開催時期および「定例」と「臨時」の区別答申に従い、現行の規則第9条（開催）は実態に合わせて、2月と8月の開催に拘らず年2回以上開催する形に改正します。また、「定例委員会」と「臨時委員会」の区別をしない形に改正します。
2. テレビ会議や電話会議による委員会への出席より効率的な委員会とするために、答申に従い、「対面での議論」を原則としつつ、現地出席は難しいが遠隔ならば出席できる場合に例外的にテレビ会議システムや電話会議システム等を利用できるように規則を改正します。
3. 委員長等の選任を行う委員会の開催時期
答申に従い、現行の規則 第7条（委員長・副委員長）第2項は実態に合わせて、期中に委員の委嘱が新たに発生した場合、発生後の最初の委員会にて委員長および副委員長を改めて選任するものではないことが明確となるよう、規則を改正します。
以上
参考文書


JPドメイン名諮問委員会規則について（JPRS-ADV-2017001）
諮問書JPRS-ADV-2017001の諮問事項に関する答申（JPRS-ADVRPT-2017001）

1*610-26X-20190200002-001-1.00*
9月のディスプレイ

図書館マーキュリー新聞
令和４年度

２０２２年９月発行

号外vol.５

若松商業高等学校図書館

何の本を読んだらいいか分からない人へ
特設コーナーの本はいかがでしょうか？

夏休み明けにアンケートにご協力いただき
ありがとうございます。現在、全体集計を行っています。最近読んだ本や心に残っている本や好きな作家などの集計結果から、
若商生の興味や関心が分かりそうです。結果はマーキュリー新聞などでお知らせします。

★現在の特設コーナー★
①学生が主役！（10月26日まで）→学生が主役の本を集めてみたよ！

②行ってらっしゃい！修学旅行♬（11月15日まで）→今年の修学旅行先に関する本を紹介しています。

１学期の若商図書館データあれこれ

貸出数（令和4年4月1日～8月5日）

１年生… ８７冊

💛入館者数（令和４年４月１日～８月５日）
１，０５０人※授業利用・教職員含む★貸出上位本（令和４年４月１日～８月５日）

３年生… １６３冊
教職員…１５４冊『教室に並んだ背表紙』相沢沙呼『文豪ストレイドッグス ３』朝霧カフカ『魔法科高校の劣等生 ５』佐島勤

計…４３１冊

館を利用し
てくれると
うれしいで
す💛

２年生… ２７冊

合

もっと図書…貸出回数４回（延長手続きも含む）

本を読んでいろいろなところへ旅しよう

行先
書名
著者

今年の修学旅行先

富山

きときと夫婦旅※「きときと」とは富山の方言で「新鮮な」を意味します椰月美智子

2年生の修学旅行先の北陸・富山県を舞台にした作品。突然中学3年生の息子が、学校を休んで富山の友達の所へ家出をしてしまう。手のかからなかった息子の行動に、倦怠期真っ只中の夫婦は連れ戻しに行くことに…。夫と妻両方の視点で描かれる互いに対する意見は、人間関係の難しさを知ることができます（笑）必見です。
思いかけず富山を観光する二人。息子を迎えに行くまでの数日で「分かったこと」とは…。富山県は鉄軌道王国で鉄道ファンにはたまらないそうです。富山のグルメなども登場します。旅行前に旅

この本は若商図書館にあります

先の雰囲気を感じてみませんか？
‫᧲ޟ‬ჄᒉᎍἇἯὊἚἋἘὊἉἹὅЈࢌἍἱἜὊὶ̾КႻᛩ˟ỿἵἻἢὅᨛ in ‫ܤ‬ο‫᧲ޟ‬ჄᒉᎍἇἯὊἚἋἘὊἉἹὅỿἵἻἢὅᨛầẝễẺỉᘑỆЈѣẲẆᒉ࠰ᎍ‫ݼ‬іૅੲỉἍἱἜὊểẆ̾КႻᛩ˟ẐỿἵἻἢὅᨛ‫ܤ‬οẑửɦᚡỉᙲ᪮Ệề᧏͵ẟẺẲộẴẇ‫᧲ޟ‬ჄᒉᎍἇἯὊἚἋἘὊἉἹὅỉјௐႎễ̅ẟ૾໯૰ᜒ ࠖ‫᧲ޟ‬ჄᒉᎍἇἯὊἚἋἘὊἉἹὅኢỿἵἼỴἅὅἇἽἑὅἚ২Ꮱٟ ဋɶ ࢀ፦ଐ ˄ˋԧΨ࠰ᾅஉᾀᾄଐί‫ם‬ὸ‫ ݣ‬ᝋᾀᾄബẦỤᾂᾈബộỂỉ໯ಅཞ७ỉᒉᎍẆ‫ܖ‬ఄửɶᡚẲẺ‫܇‬ỄờẆ̬ᜱᎍẆૅੲᎍίૅੲỆ᧙࣎ỉẝỦ૾ờԃớὸሁ଺ ᧓ᇹ ᾀ ᢿ ἍἱἜὊ ᾀᾂᾉᾂ὿῍ᾀᾃᾉᾃᾄ ί‫ܭ‬Ճᾂ὿Ӹ έბ᪯ὸᇹ ᾁ ᢿ ̾КႻᛩ ᾀᾄᾉ὿὿῍ ίʖኖС ᾀኵᾄ὿Ў έბᾁኵὸ˟ ‫ئ‬‫ܤ‬οထɶ‫ځ‬πൟ᫾ ᾀ᨞ɶ˟ᜭܴ Ḥ໯૰ᬟ៻‫ͳܦئ‬‫ܤ‬οᢼ‫ܤ‬οထҤʻἃณὸấբẟӳỪẶὉấဎẲᡂỚ‫᧲ޟ‬ჄᒉᎍἇἯὊἚἋἘὊἉἹὅ‫᧲ޟ‬Ⴤ‫ࠊ᧲ޟ‬೛ஜထᾀ ᾀ὿ ᾀ ỴἁἘỵἨᾖ ᾁᾕᩓᛅ

058-216-0125

ίӖ˄଺᧓ᾉஉ῍᣿῍ᇹᾀ‫୴ם‬ଐᾉ ῍ ᾉᾉὸἳὊἽ

gifusapo@icds.jpί൞ӸẆᩓᛅဪӭửଢᚡẪẻẰẟὸḤẟẺẻẟẺ̾ʴऴ‫إ‬ỊἇἯὊἚἋἘὊἉἹὅʙಅˌ‫ٳ‬ỂỉМဇỊẟẺẲộẶỮẇɼ͵ᾉ‫᧲ޟ‬Ⴤငಅʴ஬ᛢ ܱ଀ᾉ‫᧲ޟ‬ჄᒉᎍἇἯὊἚἋἘὊἉἹὅ
～チャレンジ事業審査委員会委員からの講評コメント～
団体名：大井里山保全協議会■竹林の管理という地域の深刻な課題を地域資源として捉え直すという発想の転換で取り組まれている事業だと思います。地域の関係人口の協力を得て、様々な視点で資源としての竹の可能性を追求しており、それらを技術開発や市場ルート開発、脱炭素社会の実現といったことにまで広げていることが素晴らしいと思います。
■大学と連携し、しっかりとした開発テストを重ねて竹炭の商品開発を進めていること、また、付加価値や事業の持続性も考慮しているところに関心いたしました。その結果として農作物の収穫量や病害虫の発生状況にどう影響したのかわかりやすく提示できると、商品化した時のＰＲにつながると考えます。また、商品化の際には入手方法などが容易にわかるようにしていただきたいと思います。
■コロナ禍の中で、竹材処理として取り組まれた竹炭試験炉の試行錯誤の積み重ねが無煙炭化器での新たな成果を生み、バイオ炭として対処できるという展望ができたことは素晴らしい。（質問）無煙炭器による残渣の処理には問題・課題はないのでしょうか。
■無煙炭器開発お疲れさまでした。今後それを使って地域に展開を期待しています。開発事業が大井地区の産豪化へとつなぐ若い力の受け入れを期待します。より多くの人の参加の場の竹灯りづくりなどを通して柔軟な協働を期待します。
■竹の繁茂で荒れた土地の解消を目的にした事業で、竹を利用し少しでも稼ぐことを前提としていたため、企業等による竹炭や粉の利用が無くなったことはことは残念でなりませんが、既に竹もみ灰利用にシフトしているようです。来年度がチャレンジ事業の最終年となりますが、竹利用による製品開発や観光商品開発を期待しております。
きらっと☆とよかわっ！

愛知県 豊川市
令和 3 年 5 月 21 日
豊川市政記者クラブ加盟社

各位

愛知県緊急事態措置の追加要請を受け、５月中の土日は高齢者入浴施設の浴室利用を休止します
新型コロナウイルス感染症に係る愛知県緊急事態措置の追加要請を受け、下記のとおり、豊川市内の高齢者入浴施設の浴室利用を休止します。
記
１ 浴室利用を休止する施設① ゆうあいの里ふれあいセンター（平尾町）② 健康福祉センターいかまい館（上長山町）③ 御津福祉保健センター（御津町）
２ 休止日
５月２２日（土曜）、２３日（日曜）、２９日（土曜）、３０日（日曜）※緊急事態措置の実施期間中の土曜、日曜
３ その他
浴室以外の施設については変更ありません。
（会議室などの貸出は行います。）
今後の感染状況等によって、変更する場合があります。

【お問い合せ先】
豊川市役所 福祉部 介護高齢課 多比良・森
TEL:0533-89-2105 E メール：kaigokorei@city.toyokawa.lg.jp
ISSN 1346−020X

大学評価研究第 12 号

論説
大学評価の多様性
寄稿論文（特集…………………………………………………………………… 浅原

利正

第２期認証評価の実践と課題）

認証評価の展望……………………………………………………………………… 金子

大学行政から見た認証評価の実践上の課題

元久……………………………………… 義本博司

─第２期認証評価を担う JUAA の課題と期待─ ……………………………… 早田

幸政「学習成果の測定・評価」と内部質保証
第２期大学認証評価の実践と課題─玉川大学における内部質保証─………… 小原一仁…………………………… 山田

勉……………………………… 宇川彰

質保証は絵空事か─第２期認証評価実践上の課題─
「国立大学における認証評価」
─第１サイクルの経験と第２サイクルの課題─
公立大学の特徴と認証評価に関する課題………………………… 奥野武俊・中田晃

大学連合組織の立場をふまえ、「大学評価」に関する一考察 …………………… 佐藤東洋士
第２期認証評価における大学評価の実践とその課題…………… 工藤潤・松坂顕範

研究ノート
Public Administration Education in America:
A Case Study of Quality, Strength, and Challenges………………………………… Michael J. Ahn, Junro Nishide, Yuko Nishide
初年次教育としての学習技法型授業の効果
─１年生と４年生の共時比較─………………………………………………… 小山

潜在看護師の再就労意欲に関する研究─学歴差に着目して─

治………………… 日下田岳史

高等教育と逆ジェンダーギャップ─アメリカ合衆国の事例から─…………… 野崎与志子

国立大学法人におけるＩＲの機能・データベース・組織のあり方について─ＩＲ担当理事に対するアンケート調査結果
を中心に─………………………………………………………… 高田英一・森雅生

智嗣・桑野典子……………… 藤原将人

高森
戦後大学改革における適格認定の議論展開
─大学基準と大学基準協会に関する教育刷新委員会の議論─
『内科当直 意識障害診療指南』 第 1 版第 1 刷
正誤表（2023 年 01 月現在）
このたびは上記書籍をご購⼊いただきまして誠に有難うございます。本書に以下の誤りがございましたので、深くお詫び申し上げますとともに、下記のように訂正させていただきます。
株式会社 金芳堂

訂正頁
118 頁

訂正箇所
上から 7～8 行目

誤とメチシリン耐性ブドウ球菌

正をカバーできる（methicillinresistant
Staphylococcus aureus ：MRSA）をカバーできる
119 頁

上の囲み内の 1 行目と 2 行目

抗生物質抗菌薬

119 頁

上の囲み内の 5 行目

セフトリアキソン 4 g/日×2 週

セフトリアキソン 4 g/日×2 週

間

間、バンコマイシン 3g/日併用

MRSA に備えてMRSA に備えて（脳外科術後

119 頁

上の囲み内の 6 行目

院内感染が疑われる場合など）
同一世帯の代理人（世帯の代表者）

委
代 理 人

住任/法定代理人用状

所氏 名
私は、上記の者に、次の権限を委任します。
※該当する委任事項の項番に〇をつけてください。

1.

住民異動に関すること2.

マイナンバーカード署名用電子証明書の新規発行に関すること （国内転出時は不要）

3.

国外転出時のマイナンバーカードの国外継続利用手続きに関すること

4.

住民票の発行に関すること

5.

印鑑登録に関すること（電子証明書含む）

年月日

富田林市長 様
委 任 者

住 所氏名
※署名または代筆記名等の場合は押印してください※「2. マイナンバーカード署名用電子証明書の新規発行に関すること」または「3.国外転出時のマイナンバーカードの国外継続利用手続きに関すること」に委任した場合、下記に暗証番号を記入してください。（国外転出以外の転出手続きの際は不要です）【暗証番号記載欄】

カードの持ち主の氏名：

住民基本台帳用暗証番号（数字のみ・4 文字）

15 歳以上の方は下記の暗証番号も記入が必要です。
◎署名用電子証明書暗証番号（英数混在・6 文字以上 16 文字以下）区別が難しい文字の誤入力防止のため、上段にフリガナも必ず記入をお願いします。
フリガナ※暗証番号入力作業は職員が代行して手続きします。
※記載した暗証番号が間違っている場合は、当日の手続きができませんのでご注意ください。
※本委任状を渡すときは、記載した暗証番号がわからないように封緘した状態で代理人へ渡してください。
引率教諭用
令和７年度入学者のための宜野湾高等学校(全日制) 学校説明会および入試説明会 実施要項
１ 目 的
(１) 本校進学希望者が、本校の特色や教育内容を知る機会とする。
(２) 本校進学希望者が、本校卒業生の進路状況等を知る機会とする。
(３) 本校進学希望者が、校舎や施設、授業風景などを参観し、全体の雰囲気を感じる機会とする。
(４) 本校を志望する目的意識を明確にするための機会とする。
２ 日 時

令和６年９月 11 日(水) 学校説明会：13 時 20 分～15 時 50 分(部活動見学希望者～17 時 00 分)
入試説明会：16 時 10 分～16 時 40 分（中学校引率教諭対象）

３ 場 所

学校説明会：第１体育館
入試説明会：視聴覚室（中学校引率教諭対象）

４ 対 象

本校への入学を希望している中学３年生と中学校引率教諭

５ 日 程時間

内容備考

12:50

第１体育館にて受付開始

引率教諭が代表で人数報告を行う

13:20

諸注意伝達

本日の日程説明13:50

学校説明会（５校時）

15:00

授業見学（６校時）

通信制の学校説明会に出席される引率教諭は視聴覚室へ

15:50

解散 or 部活動見学

部活動 16:20 スタート

16:10

全日制の入試説明会

視聴覚室

６ その他
(１) 駐車スペースに限りがあります。ご来校の際は、乗り合わせまたは公共交通機関をご利用ください。
(２) 当日は、本校通信制の学校説明会も開催されます。通信制の説明会に出席される引率教諭は、１５時に視聴覚室へご移動願います。
（３）日程終了後は流れ解散となります。連絡事項がある場合は、体育館にいる時間帯でお済ませください。
【問い合わせ先】
沖縄県立宜野湾高等学校 全日制課程
担当 川満匠林
TEL:098-897-1020
FAX:098-897-4031