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事務連絡

令和３年４月６日
都道府県民生主管部（局）
国民健康保険主管課（部）
後期高齢者医療主管課（部）
都道府県後期高齢者医療広域連合
全国健康保険協会

御中健康保険組合
健康保険組合連合会
関係各省共済組合等所管課（室）厚 生 労 働 省 保 険 局 保 険 課
厚生労働省保険局国民健康保険課
厚生労働省保険局高齢者医療課
厚生労働省保険局医療介護連携政策課

特定健康診査情報及び後期高齢者の健康診査情報に係るファイルにおけるオンライン資格確認等システムへの正確な資格情報等の登録依頼及び同システムを用いた情報の閲覧等の延期の周知について医療保険制度の円滑な運営に当たりましては、平素より格段の御協力、御尽力を賜り厚く御礼申し上げます。
今般、オンライン資格確認等システムを利用し、マイナポータルを通じて加入者及び後期高齢者医療の被保険者本人が自らの特定健康診査等（特定健康診査（高齢者の医療の確保に関する法律（昭和 57 年法律第 80 号。以下「法」という。）第 18 条第１項に規定する特定健康診査をいう。以下同じ。）及び法第125 条第１項に基づく健康診査をいう。以下同じ。）に係る情報を閲覧することができる仕組みを構築しています。
この仕組みにおいては、各保険者が特定健康診査情報に係るファイル（以下「閲覧用ファイル」という。）を、後期高齢者医療広域連合（以下「広域連合」という。）が法第 125 条第１項に基づく健康診査に関する情報に係るファイル（以下「後期高齢者健診閲覧用ファイル」という。）をそれぞれ格納することとされていますが、各保険者及び各広域連合から医療保険者等向け中間サーバー等（以下「中間サーバー等」という。）並びに閲覧用ファイル及び後期高齢者
1

健診閲覧用ファイルに登録される資格情報等の正確性が極めて重要です。
つきましては、令和３年３月９日付け保保発 0309 第１号・保国発 0309 第２号・保高発 0309 第１号・保連発 0309 第３号「オンライン資格確認等の稼働に向けた正確な資格情報等の登録について（依頼）」等を踏まえ、中間サーバー等の資格情報等の修正等に御対応いただいてきたところですが、中間サーバー等の資格情報等の修正等をされた場合には、当該修正等は、既に格納された閲覧用ファイル及び後期高齢者健診閲覧用ファイルに自動的に反映されるものではないため、当該ファイルについても、改めて正しい資格情報等を確認し修正等の上、再度登録いただくよう御対応をお願いします。
なお、本年３月下旬の開始を予定していた、オンライン資格確認等システムを利用した特定健康診査等に係る情報の閲覧等（マイナポータルを通じた本人による自らの特定健康診査等に係る情報の閲覧及び医療機関及び薬局における本人の同意を取得した上での特定健康診査等に係る情報の閲覧並びに保険者間の特定健康診査等に係る情報照会及び提供）につきましては、登録された資格情報等の正確性が確認できるまで延期します。
都道府県におかれましては、貴管内の市町村及び国民健康保険組合への周知を、関係各省共済組合等所管課（室）におかれましては、所管の共済組合等への周知をお願いします。

2
小池保育園及び水道町保育園の民営化に向けた取り組みのお知らせ

第６号

令和 5 年７月 7 日

こども政策部

こども未来課

～第二回三者協議会を開催しました～
このたびの『みらい つうしん（第６号）』では、６月２０日（火）に開催しました三者協議会における協議内容や意見等をお知らせいたします。
１

第二回三者協議会の開催日時等
会 場
水道町保育園（遊戯室）

開催日時
令和５年６月２０日（火）午後 7 時～

２ 協議事項について（１）施設の運営に関する事項について①利用定員や職員数について【運営事業者より】
令和６年度 4 月の運営開始時は既存施設を利用しての保育であることや、０歳児保育について、施設改修までは準備段階であることを踏まえ、利用定員や職員数については概ね現在の施設と同じような規模とし、燕市の保育園職員配置基準に則った人数を考えています。
②施設の開園時間について【運営事業者より】
開園時間については、７時２０分から１８時５０分に設定し、今よりも前
１０分、後ろ２０分を伸ばすことで 安心してゆっくりと送迎できるように考えています。なお、保育料に含まれる利用可能時間帯を超えた延長保育時間については、別途、利用者負担をいただくこととなります。
≪以下、会議資料の一部を抜粋≫【委員からの意見等】

利用定員、職員数については、民営事業者の募集の時点で、利用定員については、現在の園の規模の維持と、職員配置について、燕市の保育園職員配置基準に準ずることが条件とされて います。
開園時間についても、現在の午前 7 時 30 分から午後 6 時 30 分を下回らないことなっており、条件を満たしています。
また、開園時間に対する意見として・時間延長については需要はあるのか。
・現状では、開園時間内で送迎してもらっている。
・通勤先が遠方の場合、開所時間内では難しいことがあった。
・冬季は、道路状況により厳しい場合がある。
・家族（祖母、祖父）の協力でなんとかなっている。
・保護者の利便性は上がるかもしれないが、子どもたちにとっては、保護者と過ごす時間の減少につながりかねない。との意見がありました。
定員や職員数については民営事業者募集時の応募条件を満たすよう、現在の園児が通えるよう、現状を維持することとします。
開園時間については、提案どおりとし、午前 7 時 20 分から午後 6 時 50 分までとします。

（２）特別な配慮を要する子どもたちへのかかわりについて【運営事業者より】
施設内では、加配保育士や保育環境の整備、保護者との情報共有 による援助や個別の保育計画、子育て相談を実施 していきたい。また、関連機関との連携として、施設外でも他の専門家の力を借りて、市で行われている障 がい児保育事業や療育施設の利用、小学校との連携も図ってい きます。これらを利用することが、その子の育ちにとって有益になることが多くあると考えます。
≪以下、会議資料の一部を抜粋≫

【委員からの意見等】
診断書のない場合の加配の考え方について聞きたい。
→現在の園でも、診断書や療育手帳を持っていないが加配が必要な場合は、園児２、３人に 1 人の加配保育士を配置している。保護者と情報共有し、個々の支援が必要な状況を見定め、対応していきたい。

保育士職員全員が必要な対応をできるのか不安を感じる。このことについての対策はどうか→保育の経験年数などから、職員の理解や捉え方が違ってくるかもしれない。職員研修などを通じて、ある程度、一定の対応が出来るようにと考えている。
提案のとおり、必要な支援を提供することとします。
また、これから、引継ぎ保育も始まるが 、そのなかで、新しい園での対応について詳細を聞きたい方は、現在の園長に声をかけてもらえれば、浄勝会の職員と相談できる場を設けられるようにすることとします。

（３）施設およびクラスの名称について【運営事業者より】
多数決で結果が出たからこのままで決定となるわけではなく、「反対」や「どちらでもよい」という方から建設的な意見があれば教えていただきたい 。

【委員からの意見等】
クラス名については自分の子供も上の学年のクラス名になることを 楽しみにしているので、変更しない方が 戸惑うことがないと思う。
賛成の場合でも特に他にいい案がないなど、 仕方なく賛成に入れた 人もいるかもしれない。反対に入れた人はこだわる理由もあるかもしれない。
園名については、反対の具体的な理由は不明だが、今の名称に愛着もありこのままがいいと思っている方が多数いることは間違いない。法人の意向と相当数の保護者の賛同もあることから、当初の提案どおりでいいのではないか。
園名、クラス名ともに現在の名称を引き継ぐこととします。
施設改修後の 0 歳児クラスの名称については、小池保育園は「ひよこ組」、水道町保育園は「もも組」とします。

３

次回の三者協議会について
次回の三者協議会については、７月中旬に小池保育園で開催予定です。

【皆さまのご意見などをお聞かせください】
この「みらい つうしん」をご覧になり、三者協議会に対するご意見などが ありましたら、専用の用紙などで小池保育園、水道町保育園に設置する「意見箱」に入れてください。また、メールやＦＡＸでもご意見などをお受けいたします。

（問合わせ先）燕市こども政策部 こども未来課 担当：横山・中濱〒959-0295 燕市吉田西太田 1934 番地
電話 0256-77-8222（直通） FAX 0256-92-2119
E-mail kodomomirai@city.tsubame.lg.jp
莫大な費用

延々と続く廃炉事業

次代へ引き継がれる 負の遺産
責任は誰がとるの？

2 月公開■映画上映■

日本と原発 続編

日本と再生-光と風のギガワット作戦

監督：河合弘之2017 年３月
おはなし

最新作

入場無料

音楽：新垣隆／坂本龍一（ 2017 年分 ）11 日（土）13 時～／12 日（日）13 時～

自主避難者は今
講師：吉田千亜さん（フリーライター）

３月 11 日（土）15 時半～
講

演

原発から地熱発電へ
講師：冨永靖徳さん（お茶ノ水女子大学名誉教授）

３月 12 日（日）10 時～
ふれあいトーク

詩 熊川多恵子さん（双葉出身･朝霞市在住）/河合かおりさん

３月 12 日（日）15 時半～■ふるさと被災者による写真展■

ふるさとは今

写真：高木成幸さん他

３月 8 日（水）⇒12 日（日）（５日間）９時半⇒18 時（初日 13 時～ 最終日 17 時まで）□ところ□

朝霞市立図書館

事
故ふかくらし６
ま年

は今映
画と写
真展

展示ギャラリー／視聴覚室

ふくしまは今 映画と写真展実行委員会／連絡先 090（5209）9467（大野）／朝霞市・市教育委員会後援
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企業向け海外研修コーディネート｜ハイブリッド勤務｜代官⼭本社
グローバル⼈材育成に特化したコンサルティング会社

募集職種
採⽤企業名
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
求⼈ID
1465274
業種
ビジネスコンサルティング
会社の種類
中⼩企業 (従業員300名以下)
外国⼈の割合外国⼈ 少数
雇⽤形態
正社員
勤務地
東京都 23区, 渋⾕区
最寄駅
東急東横線、

代官⼭駅

給与
400万円
勤務時間
09:00-18:00（昼休憩12:00-13:00）繁忙期は、残業が発⽣することもあります
休⽇・休暇
完全週休2⽇制（⼟⽇）、祝⽇、年末年始7⽇間、有給休暇（半年後より年間10⽇）
更新⽇
2024年09⽉18⽇ 08:00

応募必要条件
職務経験
1年以上
キャリアレベル
新卒・未経験者レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル (英語使⽤⽐率: 50％程度)
⽇本語レベル
流暢
最終学歴
⼤学卒： 学⼠号
現在のビザ
⽇本での就労許可が必要です

募集要項
グローバル化が進む中で企業が直⾯している様々な課題を解決するために、海外研修、その他教育リソースを組み合わせてグローバル化が進む中で企業が直⾯している様々な課題を解決するために、海外研修、その他教育リソースを組み合わせて独⾃のソリューションを提供します。
ポジション名：海外研修コーディネーター
グローバル・エデュケーションでは、海外のトップビジネススクール・⼤学・語学学校、150校以上とのネットワークを通して、各社のニーズに応じた最適の海外研修プログラムを作成・コーディネートし、国内での事前・事後研修を含めた総合的なプランとしてご提案を⾏っています。
https://www.globaledu-j.com/career/▼下記業務を担当いただきます。
クライアントである企業⼈事と打ち合わせを⾏い、⼈材・組織における課題を抽出
企業のニーズ（課題）にマッチするプログラムのご提案
海外研修（ビジネススクール、Mini-MBA、語学）コース企画、運営
留学先となる⼤学や語学学校との契約書類のやり取り等留学される⽅のサポート、VISA、留学先での宿泊地の⼿配等≪プログラム内容≫※当社で企画している⼀部のプロジェクトになります。

エグゼクティブ・エデュケーション
部⾨や海外拠点を率いるグローバルリーダーを育成。
提携校であるハーバードビジネススクールやスタンフォード経営⼤学院などでの短期間から学ぶことができるプログラ
ム。
シリコンバレーイノベーションプログラム
シリコンバレーの最先端のデジタル技術の動向を知ることができ、スタートアップから⼤⼿企業を訪問できるプログラ
ム。
ミニMBAプログラム
国内外問わず、⾼い能⼒を発揮し、多様性を活かすことができるグローバル⼈材」の育成を⽬的としてプログラム。
≪どのような課題を取り組むのか≫
まずは、新⼊社員研修、選抜⼈材のグローバル化、次世代経営者候補のリーダーシップ開発など、様々な階層に向けての⼈材育成の現場運営を担当いただきます。
将来的には、海外研修コーディネーターとして、その知⾒を活かしお客様の課題解決のため、参加者の⾏動変容につながるきっかけとなるようなプログラムを提案/デザインいただきます。
≪採⽤⾯接のポイント≫
⼈材育成分野をキャリアにする決意や熱意があるかどうか、また、当社のミッションに共感と理解を⽰し、プロフェッショナルとして成⻑する過程でぶつかる壁を乗り越えるストレス耐性や柔軟な思考があるかどうか、より良い課題解決のための⾃⼰研鑽を続けられるかどうかをポイントにいたします。
---------------------------<雇⽤条件・就業条件>■雇⽤形態
正社員（試⽤期間3ヶ⽉）■勤務地
東京都渋⾕区代官⼭町9-15 BrickHills代官⼭
最寄り駅：代官⼭駅（東急東横線）北⼝から徒歩7分
恵⽐寿駅（JR線 ⻄⼝、東京メトロ2番出⼝）から徒歩12分
渋⾕駅（JR線、東京メトロ、など）東⼝から徒歩15分■給与
⽉給制
昇給 年1回
賞与 年4回（内決算賞与2回）■諸⼿当
交通費（⽉20,000円）社会保険、雇⽤保険、家族⼿当（配偶者1万円、⼦供1⼈5000円）、退職⾦■福利厚⽣
富⼠プレミアムリゾート（会員制リゾートクラブ）
年4回の社員研修及び、個⼈の成⻑を促すためのコーチング⾯談など研修制度も充実しています。

スキル・資格応募必要条件プロフェッショナルマインドの⾼い⽅
⾃⽴したマインドを持ち、他責ではなく⾃責である⽅⾼いアドミニストレーションスキル
⼈材育成分野への興味がある⽅

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Page 3 of 3
TOEIC800点以上もしくはそれ相当の英会話⼒◆当社の雰囲気・事業に関してより知りたい⽅は下記リンクに⽬を通してください◆【当社ホームページ】http://www.globaledu-j.com/【会社ブログ】 https://note.com/global_education【社員インタビュー】http://www.globaledu-j.com/recruit/interview/【Youtubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCLPPwJOfevP1qvCqlGwzDxA/featured

会社説明
<ドレミ>通信
2024年9月号
6日（金）身体測定
暦の上では秋ですが、まだまだ残暑が厳しい日が続きます。適度な休憩や、水分補給を心掛け、熱中症など、健康管理に気を付けながら過ごしていきます。涼しい日には、散歩に出かけ、トンボ・バッタ・コオロ
ギを探したり、赤や黄色に染まった葉っぱを見つけたりして、秋の自然に触れたいと思います。今月もよろしくお願いいたします。

11日（水）避難訓練ＰＭ（火災一次）
12日（木）避難訓練（地震後の津波）
19日（木）交通安全

・楽しかったプール遊びも８月いっぱいで終了します。
９月からはまだ暑さが続く為水遊びを引き続き行います。
（服を着ての水遊びとなります）
火・木・金曜日が水遊びとなり、持ち物はフェイスタオルをお願いします。

24日（火）緊急時対応訓練・室内
27日（金）一次救命
皆さんは「お月見」をしていますか？毎年、9月～10月頃「十五夜」の日にお月見団子を用意して行われることが多いです。今年は、お子様と一緒に「お月見」をしてみませんか？
【十五夜ってなぁに？ (旧暦8月15日）】

今年の十五夜は、9月17日です。十五夜は一年の中で一番まんまるの満月が見える日のことです。毎年、日にちが変わります。
【お月見とは？】
日本では、お団子やお餅、ススキや里芋などをお供えしてお月様を眺めることを「お月見」といいます。ちなみに「お供え」とは、神様に捧げること、「神様もどうぞお食べになってくださいね」というような意味です。
【どうしてススキやお団子をお供えする
十五夜の時期…秋には美味しい食べ物がたくさん収穫されます。「美味しい食べ物がとれるから幸せだ！みんなで分け合おう！」という意味が込められています。
【絵本の紹
おつきさまこんばんは 作：林 明子
出版社：福音館書※お月様に興味を持ってもらえるような内容になっています。お子様と一緒に読んでみてください。

☀ 今⽉の歌・⼿遊び♪今月の歌♪手 遊 び・とんぼのめがね

・パンダ・うさぎ・コアラ

・ぽんぽこたぬき・りんごコロコロ♪体 操・きのこ体操<8月の様子>
水遊び、プール遊びを友だちや保育者と一緒に楽しみ、プールに顔をつけたり、水鉄砲で的当てや水のかけ合いをしたりして過ごしている姿があります。
的に当たると嬉しそうに笑顔を見せてくれます。また色付き氷に触って、「つめたい」や「きれい」と保育者とやり取りをして楽しんでいます。
０歳児は、室内でボールプールをしたり、窓にくっついて年上の友だちが遊んでいるのをじーと見たり、飛んでくる水しぶきに触ろうとする姿がみられます。
<8月のトピックス>
Ｙちゃんは、磁石や電車を１列に並べたりボールを追いかけして楽しんでいます。最近では自分のやりたいことを保育者の手を握って伝えたり、そっと抱きついたりして甘える姿が見られるようになりました。
FY2017 Cha-chat J-salon 第3回 6/20「友だちと約束」”Inviting your friends”
仙南交通株式会社
FAX022-242-1379

仙南交通株式会社〒981-1104 宮城県仙台市太白区中田５丁目16-25
TEL022-242-1234 FAX022-242-1379
URL http://www.sennankotsu.jp
様式第５－（イ）－③ 別表

表１：売上高が減少している指定業種
ａ．売上高が減少している指ｂ.最近３か月間の定業種（※１、※２）
前年同期の売上高(年 月～年 月)

ｃ.最近３か月間の売上高(年 月～年 月)

合計【Ｂ】－【Ａ】

円円円円円円円円

円

円円円

円

円

円

円

円
【Ｂ】

ｄ.減少額円【Ａ】※１：認定申請書の表には、ａ.欄に記載する指定業種（日本標準産業分類の細分類番号と細分類業種名）と同じ業種を記載。ａ.
欄には売上高が把握できている指定業種のみの記載でも可。
※２：指定業種の売上高を合算して記載することも可。

表２：企業全体の売上高
最近３か月間の前年同期の企業全体の売上高(年月～年月)

最近３か月間の企業全体の売上高(年月～年月)

【Ｄ】円

【Ｃ】

円

減少額 【Ｄ】－【Ｃ】円（１）前 年 の企 業 全 体 の売 上 高 等 に対 する、指 定 業 種 に属 する事 業 の売 上 高 等 の減 少 額
等 の割 合【Ｂ】 － 【Ａ】

×100 ＝【Ｄ】％（小数点第２位以下を切り捨て）（２）企 業 全 体 の売 上 高 等 の減 少 率【Ｄ】 － 【Ｃ】

×100 ＝【Ｄ】％（小数点第２位以下を切り捨て）（注）認定申請にあたっては、表１に記載している指定業種に属する事業を営んでいることが疎明できる書類等（例えば、取り扱っている製品・サービス等を疎明できる書類、許認可証など）や、上記の売上高が分かる書類等（例えば、試算表や売上台帳など）の提出が必要。

上記の通り相違ありません。
年月日
住所

会社名
代表者名
国際航空輸送からみたアジア主要都市の拠点性の検証－関西国際空港を活用した大阪の国際都市戦力に向けた提言ー
本研究の目的は、世界都市と都市階層の枠組みの中で、アジア主要都市の位置付けを整理し、国際航空輸送の観点から、大阪の拠点性（ハブ効果）を明らかにすることである。
そして、関西国際空港の現況を把握した上で、大阪の国際都市戦略について提案を行うことである。
本研究の成果をまとめると、以下の 6 点を指摘できる。
1. 旅客については、香港、シンガポール、クアラルンプール、ソウル、バンコク、および台北の拠点性が大きく、貨物に関しては、香港、上海、クアラルンプール、ソウル、およびバンコクの拠点性が大きいと判断できた。
2. 中国 3 都市（北京、上海、広州）に加えて、特に貨物に関しては、クアラルンプール、ソウル、ジャカルタ、バンコクをはじめ、第 2 階層都市が急速に成長していると判断できた。
3. 新空港の開港は、旅客と貨物における都市の拠点性を向上させる効果があり、インテグレーターによる貨物ハブの開設は、貨物における都市の拠点性を向上させる効果が認められた。
4. 大阪に関しては、関西国際空港の開港は、貨物における大阪の拠点性をある程度向上させたものの、国際航空旅客輸送のハブとしての大阪の位置付けは、逆に低下していることが明らかとなった。
5. 関西国際空港には、アジア地域に特化している、特定の航空企業やアライアンスに依存していない、LCC の占める割合が高い、そして、インテグレーター（FedEx）のハブ開設に伴って貨物輸送の成長が期待される、の 4 つの特徴が観察された。
6. 大阪の国際都市戦略については、アジア地域に特化した国際都市を目標とし、すなわち、大阪は関西国際空港を核として、アジア地域の航空輸送ハブを目指すべきであり、そのためには、LCC を中心とした新規就航や増便をさらに促進し、アジア域内航空ネットワークをより一層拡充すべきであると考えられる。
２０２１年１２月８日

WORLD FINANCE「Global Insurance Awards 2021」において「日本最優秀損害保険会社」を２年連続受賞
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：舩曵 真一郎）は、
英経済誌『WORLD FINANCE』主催の「Global Insurance Awards 2021」において「日本最優秀損害保険会社（BEST GENERAL INSURANCE COMPANY,JAPAN）」を受賞しました。同賞の受賞は２０２０年に続き、２年連続となります。
これはお客さま向けシステム「ＭＳ１ Ｂｒａｉｎリモート※」において、保険手続きのデジタル化等がお客さま体験価値（ＣＸ）の向上に資する取組みとして評価されたものです。
当社は、持続的な成長の実現に向け、お客さま体験価値と業務生産性の向上に資するデジタライ
ゼーションをグローバルに推進しています。今後も取組みを一層加速し、先進デジタル技術を活用した商品・サービスの開発を積極的に展開していきます。
※２０２１年２月２４日（ニュースリリース）「ＭＳ１ Ｂｒａｉｎ リモート」の提供開始

１．
「Global Insurance Awards 2021」の概要
同賞は２００８年に創設され、世界の保険業界において革新的な取組みを実施する
企業を、損保・生保から各国１社ずつ表彰します。
今回は、日本の損害保険会社１４社から応募がありました。
受賞企業の詳細は以下のＷｅｂサイトをご参照ください。
https://www.worldfinance.com/awards/global-insurance-awards-2021２．
「日本最優秀損害保険会社」の受賞内容と理由
２０２１年２月にリリースしたお客さま向けシステム「ＭＳ１ Ｂｒａｉｎリモート」において、保険手続きプロセスのデジタル化やマルチチャネルでフリクションレスな機能を構築したことが、お客さま体験価値の向上に資する取組みとして高く評価されました。
また、新型コロナウイルスにより事業環境が急速に変化する中、「ＭＳ１ Ｂｒａｉｎリモート」を含む
当社のデジタライゼーションが、
グローバルにおいても革新的と評価されたことも受賞理由の一つです。

＜ご参考＞英経済誌『WORLD FINANCE』（https://www.worldfinance.com/）
英 World News Media 社が発行する金融の専門家、企業や個人投資家をターゲットにした経済誌。
２００４年創刊で、北米や西欧、東・中央ヨーロッパを中心に発行。四半期毎の雑誌に加え、オンライン配信も行う。
同誌の『World Finance Winter 2021-2022』（https://www.worldfinance.com/magazine）において、当社の取組みがパンデミック対応におけるＡＩ活用の先進事例として紹介されました。

・当社インタビュー『 World Finance Winter 2021-2022 』102-103 頁

・ＭＳ１ Ｂｒａｉｎ広告『 World Finance Winter 2021-2022 』85 頁

以 上
事 務 連 絡
令和３年９月７日
関 係 団 体御中

厚生労働省保険局医療課

新型コロナウイルス感染症に係る診療報酬上の臨時的な取扱いについて（その 60）標記につきまして、別紙のとおり、地方厚生(支)局医療課、都道府県民生主管部(局)国民健康保険主管課(部)及び都道府県後期高齢者医療主管部(局)後期高齢者医療主管課(部)あて通知するとともに、別添団体各位に協力を依頼しましたので、貴団体におかれましても、関係者に対し周知を図られますようお願いいたします。

（別添）
公益社団法人 日本医師会 御中
公益社団法人 日本歯科医師会 御中
公益社団法人 日本薬剤師会 御中
一般社団法人 日本病院会 御中
公益社団法人 全日本病院協会 御中
公益社団法人 日本精神科病院協会 御中
一般社団法人 日本医療法人協会 御中
一般社団法人 日本社会医療法人協議会 御中
公益社団法人 全国自治体病院協議会 御中
一般社団法人 日本慢性期医療協会 御中
一般社団法人 日本私立医科大学協会 御中
一般社団法人 日本私立歯科大学協会 御中一般社団法人 日本病院薬剤師会 御中
公益社団法人 日本看護協会 御中
一般社団法人 全国訪問看護事業協会 御中
公益財団法人 日本訪問看護財団 御中
独立行政法人 国立病院機構本部 御中国立研究開発法人 国立がん研究センター 御中国立研究開発法人 国立循環器病研究センター 御中国立研究開発法人 国立精神・神経医療研究センター
国立研究開発法人 国立国際医療研究センター 御中国立研究開発法人 国立成育医療研究センター 御中国立研究開発法人 国立長寿医療研究センター 御中
独立行政法人 地域医療機能推進機構本部 御中
独立行政法人 労働者健康安全機構本部 御中
健康保険組合連合会 御中
全国健康保険協会 御中
健康保険組合 御中
公益社団法人 国民健康保険中央会 御中
社会保険診療報酬支払基金 御中
財務省主計局給与共済課 御中文部科学省高等教育局医学教育課 御中文部科学省高等教育局私学行政課 御中
総務省自治行政局公務員部福利課 御中
総務省自治財政局地域企業経営企画室 御中警察庁長官官房教養厚生課 御中
防衛省人事教育局 御中
労働基準局労災管理課 御中
労働基準局補償課 御中各都道府県後期高齢者医療広域連合 御中

御中

事務連
絡
令 和 ３ 年 ９ 月 ７日
地方厚生（支）局医療課
都道府県民生主管部（局）
国民健康保険主管課（部）
都道府県後期高齢者医療主管部（局）
後期高齢者医療主管課（部）

御中

厚生労働省保険局医療課

新型コロナウイルス感染症に係る診療報酬上の臨時的な取扱いについて（その60）

新型コロナウイルスの感染が拡大している状況を踏まえ、臨時的な診療報酬の取扱い等について別添のとおり取りまとめたので、その取扱いに遺漏のないよう、貴管下の保険医療機関等に対し周知徹底を図られたい。
以上

（別添）
問１

中和抗体薬「カシリビマブ及びイムデビマブ」（以下「本剤」という。）の投与対象となる新型コロナウイルス感染症患者に対し、「新型コロナウイルス感染症における中和抗体薬「カシリビマブ及びイムデビマブ」の医療機関への配分について」（令和３年７月 20 日厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部事務連絡）別添の Q.12 中「医療機関による外来での投与」に示される要件を満たした医療機関において本剤を外来で投与した場合、「新型コロナウイルス感染症に係る診療報酬上の臨時的な取扱いについて（その９）」（令和２年４月８日厚生労働省保険局医療課事務連絡）の２（１）に示される救急医療管理加算１（950 点）の算定について、どのように考えればよいか。
（答）本剤を外来で投与した日に１回算定できる。ただし、同一日に「新型コロナウイルス感染症に係る診療報酬上の臨時的な取扱いについて（その 51）」
（令和３年
７月 30 日厚生労働省保険局医療課事務連絡。以下「７月 30 日事務連絡」という。）の問１における救急医療管理加算１は併算定できない。
なお、この取扱いは、本事務連絡（新型コロナウイルス感染症に係る診療報酬上の臨時的な取扱いについて（その 60））の発出日以降適用される。
問２

問１における救急医療管理加算１（950 点）及び７月 30 日事務連絡の問１に示される救急医療管理加算１（950 点）について、同一日に「新型コロナウイ
ルス感染症に係る診療報酬上の臨時的な取扱いについて（その 56）」
（令和３年８月 27 日厚生労働省保険局医療課事務連絡）の（１）に示される救急医療管理加算１の 100 分の 400 に相当する点数（3,800 点）又は同事務連絡の（２）に示される救急医療管理加算１の 100 分の 600 に相当する点数（5,700 点）との併算定は可能か。
（答）併算定不可。
P.UNITED 規約

1.

名称

2.

目的

P.UNITED (ピーユナイテッド)
本会は、競技人口の増加、アスリートの練習環境、財政面など、それぞれに課題を持つパラリンピック中央競技団体が集まり、団体ごとの経験や知恵を共有することで、より大きな課題に取り組み、パラスポーツ全体への貢献をもって、パラスポーツの理念である共生社会の実現をより具体的に実践することを目的とする。

3. 主たる事業（１） パートナーシッププログラムの策定、パートナーシップ契約締結の促進及び実施（２） パラスポーツ（本会正会員団体競技）の普及、マーケティング活動に関する地域レベル及び全国レベルでの広報活動（３） マーケティング活動に関する日本パラリンピック委員会等関係団体との連携（４） パラスポーツのマーケティング活動に関する地域の商工会議所等諸機関、地方公共団体、大学等に対する窓口創設等、アクセス改善を図るための活動（５） その他前各号に関連する活動
4. 会員（１） 本会の会員は、「正会員団体」と「賛助会員」の２種とする。
（２） 正会員団体はJPC加盟団体であり、次回の夏季・冬季パラリンピック実施競技のうち、本会目的に合致し参加の希望がある団体とする。
（３） 賛助会員は、この法人の目的に賛同して援助を行う個人及び正会員団体以外の団体とする。
（４） 本会に正会員団体として入会しようとする団体は、入会申込書を提出し、本会正会員団体代表者会議（以下「代表者会議」という）において全正会員団体の承認を得たうえで、当会との加入契約が成立したときをもって会員になったものとみなす。
（５） 本会に賛助会員として入会しようとする個人または団体は、入会申込書を提出し、正会員団体代表者会議において全正会員団体の承認をもって会員となることができる。
（６） 本会を退会しようとする会員は退会する６か月前迄に、書面により代表者会議へ申し入れるものとする。なお、退会時の精算については、正会員団体代表者会議と別途協議するものとする。
５. 役員 本会には、以下の役員を置く。役員の任期は２年間とする。ただし、最初の役員の任期は設立の日から2024年3月31日までとする。
（１） 正会員団体代表者（団体代表者）
正会員団体代表者（以下「団体代表者」という）とは、各正会員団体により当該団体を代表して代表者会議に出席する者として選出された各１名の者をいう。
（２） 代表代表は、代表者会議の互選によって団体代表者の中から選任し、本会を代表する。
（３） 副代表
副代表は、代表者会議の互選によって団体代表者の中から1名以上を選任する。副代表は代表を補佐し、代表が事故等何らかの理由により職務の遂行が困難と判断される場合又は代表が欠員の場合は、あらかじめ代表が定めた順序により、その職務を代行する。
（４） 監事
監事は、代表者会議において選任し、本会の会計を監査する。（若干名）

1

６. 正会員団体代表者会（１） 代表者会議は、団体代表者が出席し、重要事項を決定する。代表者会議には、アドバイザーおよびオブザーバー（正会員団体役員・事務局員等）の出席を認めることができる。ただし、アドバイザー及びオブザーバーは代表者会議の議決権は有しないものとする。
（２） 本条（１）項に定める重要事項には、以下の事項を含むものとする。
① 本会の加盟契約、加盟・退会手続に関する事項② 代表・副代表の互選、監事・アドバイザーの選任③ パートナーシップ契約（以下「スポンサー契約」という）に関する事項（セールス内容、契約交渉、契約調印、スポンサー収入（以下「協賛金」という。）の分配ルールを含む）
なお、毎年3月末に、翌年度の協賛金分配ルールについて協議して決定する。
④ 本会の助成金申請に関する事項⑤ 業務委託、外部委託契約等の締結に関する事項
なお、本会の業務受託候補者は、該当業務の委託契約選定の際には代表者会議を退席するものとする。
⑥ 本規約の改定を含む、本会の組織管理に関する事項⑦ 銀行口座管理、支払決済、予算・決算を含む本会の経理に関する事項⑧ そのほか、本会の運営に関する事項（３） 代表者会議の重要事項の決定及び重要事項の項目追加及び変更は、団体代表者の5分の4の賛成をもって決定するものとする。
７. 本会と各正会員団体の理事会との関係に関する事項（１） 本会への加盟・退会手続は当該団体の理事会において決定する。
（２） 本会は、予算・決算および事業計画について、各団体代表者が事前に当該正会員団体の理事会の承認を得ていることを確認したうえで決定し、当該正会員団体の理事会に事後すみやかに報告するものとする。
（３） 本会は、各正会員団体の理事会に対して、代表者会議による支払決済について、都度すみやかに報告する。
（４） 代表者会議による重要事項の決定については、必要に応じて各正会員団体の理事会等に諮ることができる。

8.

会計年度 本会の会計年度は毎年4月1日に始まり、翌年3月31日に終わる。初会計年度は、設立の日から2024年3月31日までとする。

9.

事務局

代表者会議において選任し、協賛金の管理、事務経費等の管理を含む、主たる事業の遂行に必要な業務を行う。

10. 事務所

本会は事務所を、日本財団パラスポーツサポートセンター・日本パラ射撃連盟内（〒107-0052 東京都港区赤坂 1-2-2 日本財団ビル 4 階）に置く

11. 規約の改廃 この規約の改訂は代表者会議の決議による。

2

附則

１．本会設立時の正会員団体は、次の９団体とする。
特定非営利活動法人日本パラ・パワーリフティング連盟 (Japanese Para Powerlifting
Federation)
一般社団法人日本知的障がい者卓球連盟（Japan Intellectual Disability Table Tennis
Federation）
一般社団法人日本身体障害者アーチェリー連盟（Japan Para Archery Federation）
一般社団法人日本障害者カヌー協会（Japan Para Canoe Association）
一般社団法人日本パラフェンシング協会（Japan Para Fencing Association）
特定非営利活動法人日本パラ射撃連盟(Japan Para Shooting Sport Federation)
一般社団法人日本障がい者乗馬協会（Japan Riding Association for the Disabled）
一般社団法人日本知的障害者水泳連盟（Japan Swimming Federation for Persons with anIntellectual Impairment）
一般社団法人日本車いすカーリング協会（Japan Wheelchair Curling Association）

２． この規約は、2023年6月14日から施行する。

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Accompanying document 2

Guidelines Committee Report for Fiscal Year 2018

The Guidelines Committee discussed the implementation of the “Guidelines for thePrevention of Distribution of Intellectual Property Rights-Infringing Goods on the Internet”(from here on referred to as the “Guidelines”) as well as the latest infringement cases.
1. Participants
Union des Fabricants
Recording Industry Association of Japan
Japan and International Motion Picture Copyright Association, Inc.
Association of Japanese Animation
Chanel K.K.
Honda Motor Co., Ltd.
Association of Copyright for Computer Software
Japan Electronics and Information Technology Industries AssociationJapanese Society for Rights of Authors, Composers and PublishersKering Japan
Burberry JapanLouis Vuitton Japan
Yahoo Japan Corporation
DeNA Co., Ltd.
Stardust Communications Inc.
mercari, Inc.
Rakuten, Inc.
Recruit Lifestyle Co., Ltd.
SynaBiz Co., Ltd.
Komehyo Co., Ltd.
Nihon Enterprise Co., Ltd.
STORES.jp, Inc.
WIN Corporation
Jimoty, Inc.
(Honorifics omitted; listed in random order)1

Accompanying document 2

2. Date of MeetingFirst meeting: Wednesday, November 7, 2018
3. Details of Discussions and the ResultsAbout the Guidelines

The participants agreed that the effectiveness verification should continue to be conductedaccording to the current Guidelines for this fiscal year because favorable results wereproduced by the Guidelines which were compiled in the previous fiscal year and theverification methods described in the accompanying document.
On other issues

The participants confirmed the importance of building a sound market through morecooperation between Rights Holders and platformers in light of the recent cross-bordertransactions.
Agendas

At the first meeting, the participants reviewed what was discussed at the Guidelines
Committee for this fiscal year.

2
国際卓球連盟
オリンピックおよびパラリンピック本部、事務局
Ref. 2020_rc_0033
E メールのみで送付
2020 年 3 月 1 日（日）CC:

ITTF 所属協会
国際パラリンピック委員会

題名:

東京 2020 パラリンピック大会 ITTF 大会クレジットシステム

TO:

親愛なる所属協会会長および事務局長の皆さま、先日こちらからお送りした Ref. 2020_rc_0016 と 2020_rc_0029 のお知らせの続報といたしまして、以下のように最新情報についてご案内いたします:
最近の新型コロナウィルス（COVID-19）の大流行によって予測不可能な状況となっており、それによって ITTF は中国障がい者スポーツ協会（CASPD）およびイタリア卓球協会（FITET）と合意の上で、3 月に開催予定だった ITTF ファクター40、杭州（中国）で開催の中国パラ卓球オープン、と ITTF ファクター20、リニャーノ（イタリア）開催のリニャーノマスタ
ーズオープン 2020 を延期することを余儀なくされました。
同様に、IWAS 世界大会の組織委員会も 2 月にタイのナコーンラーチャシーマで開催予定だった IWAS 世界大会 2020（ファクター20）を延期する決定をしました。
東京 2020 パラリンピック大会、大会クレジットシステム（TCS）の期間が、2019 年 1 月 1 日から 2020 年 3 月 31 日であり、この期間中におけるファクター40 の大会への参加の機会が限られたものであることおよび 15 か月間の認
定期間中に競技ができる全試合の機会を鑑みて、国際卓球連盟は、国際パラリンピック委員会および国際卓球連盟選手委員会と協議の上、全ての選手について、大会クレジットシステムの基準 A に達している必要がないという決定をしました。
そのため、東京 2020 パラリンピック大会の卓球大会に参加する出場権を得るには、選手は基準 A と B の両方ではな
く、基準 B だけに達していればよいということになります。
敬具

Raul Calin
事務局長

Pablo Perez
パラ卓球大会＆クラシフィケーションマネージャー

International Table Tennis Federation | Avenue de Rhodanie 54, 1007 Lausanne, Switzerland
Phone: +41 21 340 7090 | Fax: +41 21 340 7099 | Email: rcalin@ittf.com | ITTF.com
令和４年農作 業 標 準 料 金 表
令和４年の農作業標準料金表を次のとおり決定しました︒
なお︑標準料金のため︑ほ場条件や作業の難易度等が著し

1,200
植代（10a）

4,100

播種（10a）

3,600
育苗（１箱）

700

コンバイン刈取(10a)15,300
田植（10a）

5,600
施肥（10a）

1,200

牧草刈取（10a）

2,000
防除(液・粒・粉剤)(10a)2,000

飼料作物ロール作業
（1梱包）

2,000
防除(ジャンボ剤)
（10a）

1,000

飼料作物ラッピング作業
（1梱包）

1,000
コンバイン刈取(10a)15,300

牧草反転集草（10a）1,000
サイロ詰込み作業（10a）

15,300

3,600

たい肥散布
（完熟）
（2t）

2,000
コンバイン刈取(10a)9,200

機械移動（片道）

5,100

防災のワンポイント

地震が発生すると︑家具類の転▼全国重点▼期 間 ４月６日㈬〜 日㈮春の交通安全県民総ぐるみ運動が数多く報告されます︒このよう・子どもを始めとする歩行者の安倒や落下︑移動等で負傷する事例なリスクを減らすため︑平常時か運転免許自主返納支援事業のお知らせ
公共交通機関の利用促進と高齢ら室内の安全確認を行いましょう︒

・自転車の交通ルール遵守の徹底

安全運転意識の向上

・歩行者保護や飲酒運転根絶等の全の確保

者の運転による交通事故減少を目

地震発生時に︑タンス等の大型的に︑運転免許を自主返納した方家具の転倒や照明の落下︑キャ①家具類を固定する回数券等を交付しています︒

スター付きの家具が動かないよと安全確保

避難経路を確保するため︑家のに関する条例﹂が施行されました︒

自転車の安全で適正な利用の促進※無料回線を増やしたため、有料回線は廃止しました。

く異なる場合は︑相互協議のうえ決定してください︒

施肥（10a）に町内公共交通機関で利用できる歳以上の方で︑運転免許を自う固定しましょう︒▼対象者 町に住民登録している
主返納し︑返納した日から１年

出入り口や廊下︑階段等には物

令和４年４月１日から︑﹁栃木県※自主返納とは︑本人が自らの意▼主な内容②避難経路を確保する

思で運転免許を有効期限内に返納を置かないようにしましょう︒

を経過していない方することです︒義務︶・乗車用ヘルメットの着用︵努力・自転車の点検整備︵努力義務︶

窓やガラス製の扉等に︑割れた③ガラスの飛散を防ぐときの飛散を防止するフィルム

・自転車保険への加入義務︵７月を選び︑１万５千円以内で交付します︒なお︑交付は１人１回を貼りましょう︒

タウントピックス▼支援内容 次の回数券から一つ限りです︒

１日施行︶☎０１２０-５５-１１２３（無料）▼主 唱 栃木県・栃木県交通安場合は電話で確認できます。

電気製品を固定し︑地震が発生らせしています。発信された内容が聞き取りにくい④火災等の二次災害を防止する

防災行政デジタル無線

・那須町民バス

町内の方に防災情報などを屋外スピーカーでお知・デマンド型乗合交通キリトリ線※消費税込みの価格）15※放送後48時間で音声は消去されます。

全対策協議会キリトリ線から切り離して、電話機等の目に付く所に貼ってください

した場合の転倒や落下等による指定地域の地震や豪雨、警報などをアラー
トでお知らせします。

・福祉タクシー

ヤフー！防災速報

火災や防災、新型コロナ等の情報をメール配信します。

発火を防ぎましょう︒

災害は突然やってくる!!

※回数券は︑後日︑自宅に郵送し那須町安全安心メールます︒▼申請場所 総務課︑各支所▼持ち物 栃木県公安委員会が発行する﹁申請による運転免許の取消通知書﹂の写し
６９０1▼問合せ 総務課総務防災係☎〜防災情報が確認できるよう備えましょう〜

手作業・その他

農作業標準料金表は︑町ホームページにも掲載しています︒

播種（10a）▼問合せ 農業委員会事務局

3,100

300

8,000

６９２５

荒代（10a）☎7,100

調製（30kg）

65

72

2022（R4）4月号

11耕起・整地（10a）

400

農作業一般
大豆・そば

飼料作物

3,600

72
耕起（10a）

乾燥（30kg）

作
麦作
稲（単位 : 円

標準作業料金（抜粋）○稲作・飼料作物等
令和元年６月 定例教育委員会々議録
１日時

令和元年６月 26 日（水） 午前９時 30 分～

２

定例教育委員会
開催場所
会議室３０１

３

出席委員の氏名
教 育 長
委
員
委
員

教育長職務代理者

遠藤浩
山 崎 克 弥秦久美子

委
委

４ 説明のため出席した職員
教 育 次 長宮 路 一 規学校教育課長太 田 和 行社会教育課長石 田 進 一５

６

本委員会書記
学校教育課

横田員
員

主幹
子育て支援課長
指 導 主 事雄 司 他２名

傍聴人
１名

７

会議に付議した事件

諸報告（１）行事報告及び行事予定（２）教育長報告
専決処分の報告について
報告第 ６ 号 共催・後援の教育長専決報告について
協議題
協議第 ４ 号

新規共催・後援申請について1

黒 川 優 子
中 野 信 男斎 藤 純 郎二 平 芳 信白 井 健 次廣 川統議案
議案第 27 号

燕市立学校管理運営に関する規則の一部改正について

議案第 28 号

燕市就学援助実施要綱の一部改正について

その他(１) 令和元年第２回燕市議会定例会（教育委員会関係抜粋）
１）平成 30 年度燕市一般会計補正予算（第 13 号）の概要について
２）令和元年度燕市一般会計補正予算（第 2 号）の概要について
３）令和元年度燕市一般会計補正予算（第 3 号）の概要について
４）一般質問の概要
８

閉会議録

会

別紙のとおり

2

１．開会

宣言

２．会議録署名委員の指名

午前９時 30 分～
黒川 優 子 委 員

３．諸報告（１）行事報告及び行事予定について〈各課長が報告〉（２）教育長報告〈遠藤教育長が以下のとおり報告〉
１ はじめに○ 6／18午後10時22分頃に地震が発生しました。被害に遭われた方々にお見舞いを申し上げる。突然起きる地震の怖さを改めて感じた。
○

小中学校のエアコンの稼働開始
他市町村よりも早くエアコンの設置について予算化などの対応をとったことで、今シーズンからの稼働に間に合った。先を読むこと、流れをとらえることの重要さを考えさせてくれる事例である。
各学校には、エアコンの運用方針を示し、エアコンの適切な運用を指示した。
児童生徒の健康への配慮など、今後とも学校の利用状況を確認していく。

○ 6／1 (土),2(日)第34回全国選抜ゲートボール大会(吉田ふれあい広場)と6／8(土),9(日)第42回全国良寛会燕大会(燕三条地場産業振興センター)の２つの規模の大きな全国大会が開催された。参加者が多く集まり盛会となることは、主催者の開催目的における大きなねらいである。本市としては、来場者に対し市の魅力を伝えるよい機会が増えるということであり、交流人口の増加策となった。
２ ６月の行事より(1) 長善館学習塾6／8(土)開講(1)
16名の小学６年生が塾生となった。多くの小学校から参加があったことが、(1 )事業としての効果を高めていくものと考える。
(2) スピーチコンテスト6／15(土)開催
Jack＆Bettyプロジェクトの一環として７回目を迎えた。今年度は25名の出場者となり、テーマは「私が市長になったら」であった。出場者の努力に敬意を表すとともに、本市のリーダーとなることを目指してほしいと感じている。また、
3

聴衆として参加していたJack＆Betty教室の参加者171名にも、世界を目指してほしい。
(3) つばくろいきいきスポーツクラブ6／16(日)開始
バレーボール30名、陸上競技４名で始まった。水泳については今後も募集を続けていく。適切な運動部活動としての活動方針が示される中での中学校の部活動を補完するクラブ活動としての位置づけであり、各方面からの注目度も高いが、参加する生徒が満足できる活動になるよう注目していきたい。
３ 県の動きなどから(1) 熱中症対対策
各学校には、発生させない対策と発生してからの速やかな対応を指示している。
(2) いじめ認定
6／12(水)の報道によれば、県立学校おいて学校設置の第三者委員会が「いじめ認定」を行った。学校において事案発生時に、法に基づいた適切ないじめ認定が行われるよう、学校への指導を徹底していく。
(3) 職員の非違行為
・5／22に県教委は、生徒に対して不適切な行為を行った教諭を停職３月の処分とした。
・6／17の報道によれば、昨年度の教員による体罰は15件(高10、中１ 、小３ 、特１ )であった。
校長に対し、教職員の非違行為の根絶に向けた指導を徹底するよう指示する。

4

４．専決処分の報告について
報告第 ６ 号

共催・後援の教育長専決報告について

11 件の後援について〈№１、６、７、10、11 について太田学校教育課長が説明〉〈№２、３、４、５、８、９について石田社会教育課長が説明〉
５．協議題
協議第 ４ 号

新規共催・後援申請について８件の共催・後援について〈№１、３、６、８について太田学校教育課長が説明〉〈№２、４、５、７について石田社会教育課長が説明〉
６．議案
議案第 27 号

燕市立学校管理運営に関する規則の一部改正について〈太田学校教育課長が説明〉○委員（中野信男）

夏季休業中に早出遅出出勤を選択できるようになることは、とても良いことだと思う。県内他市町村や国全体の実施状況が分かれば教えていただきたい。
○主幹（二平芳信）

県立高等学校では、すでに早出遅出出勤は実施されている。他市町村や国の状況は今のところ把握していない。
議案第 28 号

燕市就学援助実施要綱の一部改正について〈太田学校教育課長が説明〉
審議の結果、全員異議なく議案第 27～28 号は原案通り議決された。

5

７．その他(１) 令和元年第２回燕市議会定例会（教育委員会関係抜粋）
１）平成 30 年度燕市一般会計補正予算（第 13 号）の概要について
２）令和元年度燕市一般会計補正予算（第 2 号）の概要について
３）令和元年度燕市一般会計補正予算（第 3 号）の概要について
４）一般質問の概要

８．閉会

午前 10 時 30 分

6

教育長

遠藤 浩

会議録署名委員

黒川 優子

会議録調整者

矢川 麻里子7
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株式会社マツオカコーポレーション
会社説明
メンズ、レディース、フォーマルからスポーツまで、カテゴリを超えた幅広い製品づくり。
ファッション業界を影でサポートし、あらゆる製品を⽣産できる体制。
世界的なSPA企業や国内外で70社を超える企業のパートナーとして縫製を担当。
⾃社⼯場を持たないSPA企業やｌ、国内外の企業の⾐料を製造。
【事業内容】
中国・東南アジアに製造拠点を展開。優良な⼯場で⽣産⼒を拡⼤。
⽇本の縫製⼒を世界に発信。
世界のアパレルOEMメーカーでトップクラス。
100兆円を超える世界のアパレル市場であげる実績。
マツオカコーポレーションは、⽣地の加⼯から縫製までを⼀貫して製造し、さらに物流（貿易）も⾏える体制を整えた業界では画期的な存在。質の⾼い製品を、スピーディに、低コストで⽣産することを可能にしています。
【製品カテゴリー】
メンズ、レディース、フォーマルからスポーツまで、カテゴリーを超えた幅広い製品づくり。
マツオカコーポレーションが⽣産する製品の種類は、縫製業界のなかでもトップクラス。
メンズ、レディース、キッズという性別・年齢層をすべてカバーし、さらに、フォーマル、カジュアル、ワーキング、スポーツウェアまで、あらゆるジャンルを⼿がけています。
どんな製品でも作り上げられる技術⼒と⽣産体制で、ファッションの世界を縁の下から⽀えています。

会社概要
本社所在地
⽇本
事業内容
メンズ・レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加⼯、⽣地開発と⽣産、及び貿易業務
代表取締役
松岡 典之
設⽴年
1956年
資本⾦
5億6,050万円（2020年3⽉31⽇現在）
従業員数
101 - 500⼈
URL
https://www.matuoka.co.jp/index.html

オフィス情報メインオフィス
〒7200045
広島県 福⼭市 宝町4-14
令和３年８月２０日
第 ２ ６ ４ 号

〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2

障害者技能競技大会（アビリンピック）のマスコットキャラクターが決定しました
アビリンピックのブランディングの親和性を高めるため、広く一般に募集したアビリンピッ
クのマスコットキャラクターについては、全国各地から５０８作品の応募がありました。
この度、厳正なる審査及び商標調査の結果『アビリス』を最優秀作品として決定しました。
今後、アビリンピックや障害者雇用のＰＲで活躍します。
※アビリンピックは、障害のある方が職業技能を競う大会です。
アビリンピックマスコットキャラクター
＜ ア ビ リ ス ＞

みなさんと一緒にアビリンピックの魅力を伝えていきます！

【名前】
アビリス
【名前の由来】アビリンピックのロゴ「星」をモチーフに、「障害を乗り越える士気」「受賞の歓喜」「能力の開花」をイメージしてデザイン。名前は、「アビリンピック」の語感と、「幸せを運んでくれる」という花言葉を持つラン科の花「マキシラリア・バリアビリス」にちなんで命名。

←アビリンピックロゴ【作者プロフィール】
川口博司さん
東京都在住の 40 歳。国立職業リハビリテーションセンターを修了後、都内の企業でデザイナー、ＷＥＢ系エンジニアとして活躍。
現在、当機構において「アビリス」の商標登録を申請中です。
今後、アビリンピックの関係者の皆様におかれましても、いろんな場面で「アビリス」をご活用いただけるよう、様々なパターンのアビリスをイラスト化する予定です。
イラスト化できましたら、アビリンピック公式ウェブサイト（abilympics.jp）等で公開いたしますので、是非、積極的にご活用いただきますよう、お願い申し上げます。
※

障害者技能競技大会（アビリンピック）とは・・障害のある方々が日頃培った技能を互いに競い合うことにより、職業能力の向上を図るとともに、企業や社会一般の人々が障害のある方の能力について理解と認識を深め、その雇用の促進を図ることを目的として開催する「技能競技大会」です。

＜第４１回全国障害者技能競技大会開催情報＞〇日時：令和３年１２月１７日（金）から２０日（月）までの４日間
令和３年１２月１７日（金）：オリエンテーション、開会式
同
１８日（土）：競技、技能デモンストレーション
同
１９日（日）：競技、技能デモンストレーション
同
２０日（月）：閉会式（成績発表）〇場所：東京ビッグサイト 西展示棟 西１、２ホール（東京都江東区有明３－１１－１）
第４１回大会の競技風景等については、ＬＩＶＥ配信する予定です。
以下のアドレスからアクセスしてください。

お問合せ：雇用開発推進部雇用推進課（担当：横山／十河／堀内）
TEL:043-297-9516FAX:043-297-9547
受給者台帳の点検におけるデータ設定例○データの変更については、異動連絡票にて行う。
○決定支給期間（終了年月日）を平成２８年９月３０日と設定する。

（別添１）【１ 設定例】
居宅介護（身体介護）の支給決定が平成２７年５月１日から平成２８年４月３０日までの受給者の場合。
① 正しい例【現行のデータ】
異動年月日

異動区分 異動事由 決定サービスコード

20150501

1：新規

01111000

決定支給期間決定支給期間（開始年月日） （終了年月日）
20150501

20160430

決定支給期間決定支給期間【送付するデータ（正しい例）】

○

異動年月日

異動区分 異動事由 決定サービスコード

20160501

2：変更

99111000（開始年月日） （終了年月日）
20160501

20160930

異動連絡票情報について、平成２８年５月１日～平成２８年９月３０日分のデータを作成する。
送付するデータの各項目については、
１ 「異動年月日」を「２０１６０５０１」と入力（次の「② 設定の際の留意事項」を参照の上、入力のこと）
２ 「異動区分」を「２：変更」と入力
３ 「異動事由」を「９９」と入力
４ 「決定サービスコード」を「１１１０００」と入力
５ 「決定支給期間（開始年月日）を現行データの「決定支給期間（終了年月日）」の翌日の「２０１６０５０１」と入力
６ 「決定支給期間（終了年月日）」を延長された有効期間の満了日の「２０１６０９３０」と入力② 設定の際の留意事項（誤った例）
次は、異動年月日の月（平成２８年５月）と決定支給期間（開始年月日）の月（平成２８年６月）を比較すると、決定支給期間（開始年月日）の方が未来の日付になっている例。このデータは国保連において点検エラーとなり、正常に登録できない。
【送付するデータ（誤った例）】

×

異動年月日

異動区分 異動事由 決定サービスコード

20160501

2：変更

99111000

決定支給期間決定支給期間（開始年月日） （終了年月日）
20160601

20160930【重要】
今回の支給決定等有効期間及び障害支援区分有効期間の延長について、国保連システムにおいては、平成２８年４月１４日から９月２９日の間に有効期間が満了する受給者の終了年月日を一度の処理で平成２８年９月３０日とするのではなく、毎月の受給者台帳の受付期間に合わせ、送付すること。
例えば、平成２８年５月に国保連に送付する対象となるのは、平成２８年４月１４日から３０日までの間に支給決定等有効期間及び障害支援区分有効期間が満了する受給者であり、平成２８年６月に国保連に送付する対象となるのは、平成２８年５月１日から３１日までの間に有効期間が満了する受給者となることに留意されたい。

【２ 上記の設定例によらない場合の留意事項】
次は、現行データのうち、決定支給期間（終了年月日）のみを平成２８年９月３０日に修正した例。居宅介護の最長支給決定有効期間（１年 ※ ）を超過（修正後の決定支給期間は、１年５ヶ月）としているため、このデータは国保連において点検エラーとなり、正常に登録

×

訂正年月日

訂正区分20160501

2：修正異動年月日

異動区分 異動事由 決定サービスコード

20150501

1：新規01111000

決定支給期間決定支給期間（開始年月日） （終了年月日）
20150501

20160930
２０１８年３月１４日

寄付型私募債受託に伴う千葉銀行との共同寄贈について～「千葉・武蔵野アライアンス」提携施策～
武蔵野銀行（頭取 加藤 喜久雄）と千葉銀行（頭取 佐久間 英利）は、寄付型私募債の受託に伴い、２０１８年３月１４日（水）、発行企業のヤマギシリフォーム工業株式会社（代表取締役山岸 大輔、以下「ヤマギシリフォーム」）が指定した学校法人千葉工業大学（理事長 瀬戸熊 修、以下「千葉工業大学」）に対し、デジタルホワイトボードを寄贈しました。
寄付型私募債とは、地域社会への貢献などを目的として、一般に銀行が私募債発行企業から受け取る引受手数料の一部で、発行企業が指定する学校に物品の寄贈等を行う仕組みの商品で、当行は「むさしのＣＳＲ私募債（みらいのちから）」千葉銀行は「地方創生私募債（みらいはぐくみ債）」の名称で取扱いをしています。
このほど「千葉・武蔵野アライアンス」による連携した営業活動の成果として、両行はそれぞれヤマギシリフォームより寄付型私募債を受託し、同社の要望に基づき、千葉工業大学へデジタルホワイトボードの寄贈となったものです。
両行は今後も地域のお客様の利便性向上や地域社会のさらなる発展のため、幅広く提携施策を検討し、スピード感をもって実行に移してまいります。
【「むさしのＣＳＲ私募債」（みらいのちから）スキーム図】

私募債発行企業（取引先）
私募債発行企業が寄贈先の指定②引受手数料①私募債発行・引受③教育関連物品の寄贈（発行金額の０.２％相当）

学校
（寄贈先）

当行
（私募債受託）以
報道機関からのお問い合わせ先
地域サポート部 ソリューション営業室

深井ＴＥＬ（048）641‐6111（代） 内線 2395

上
２０２２年３月４日～２４時間３６５日の受付で、利便性を向上～

ＡＩ音声自動受付サービスによる自動車保険の解約手続き受付を開始
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：舩曵 真一郎）は、３月１０日から、ＡＩ音声自動受付サービスによる自動車保険の解約手続きの受付を開始します。
本サービスは、お客さまからの解約のご連絡に対して音声による自動応答を行い、手続きの受付を行うサービスです。これにより、２４時間３６５日の受付が可能となります。本システムの導入には、株式会社ＢＥＤＯＲＥ（代表取締役：上野山 勝也）が提供する自動音声対話エンジン「BEDORE VoiceConversation※」の技術を活用しました。
三井住友海上は、今後もお客さまに信頼され選ばれる保険会社をめざし、先進デジタル技術を活用した品質向上に努めていきます。
（※）「BEDORE Voice Conversation」は、BEDORE 社が持つ深層学習と日本語固有の自然言語処理技術を組み合わせたアルゴリズムを電話による音声対話に活用したソフトウェアで、コンタクトセンターにおける問い合わせ対応の自動化・半自動化を支援します。

１．サービスの概要・導入効果開始時期： ２０２２年３月１０日
対象種目： 自動車保険
対象範囲： 自動車保険の解約手続き
利用方法： お客さまデスク（0120-632-277、0120-988-777）での受付
導入効果： 時間や場所の制限なく、２４時間３６５日受付が可能となるため、サービス品質の向上を通じたお客さまの体験価値向上が期待されます。

自動音声応答による自動車保険の解約手続き受付フロー

２．導入の背景
これまでの自動車保険の解約手続きは、代理店にご連絡いただくかコールセンターの営業時間内にご連絡いただく必要がありました。お客さまのライフスタイルが変化する中、時間や場所に制限されることなく、２４時間３６５日手続きができるよう、利便性を向上させました。それと同時に、年間１万５千時間におよぶ自動車保険の解約手続きの受付をＡＩ音声で自動化し、コールセンターの業務効率化も実現します。
また、今回導入した「BEDORE Voice Conversation」は、音声認識精度や補正技術、対話フロー設計の柔軟性や拡張性が高く評価されており、数多くの企業において導入され、安定稼働している実績から、安定性も高く、さらなるサービス品質の向上が期待できます。
３．今後の展開
２０２２年度中を目標に、火災・傷害保険の契約内容変更手続きにも対象を拡大していく予定です。
以 上
やむをえない事情により研修が困難になったことに関する届出
（西暦）

年月日

一般社団法人薬局共創未来薬剤師生涯研修センター
センター長

金木弘之 殿

自宅住所：〒

氏名（自署）：
薬剤師名簿登録番号： 第号

メールアドレス：
次のとおり届け出ます。
やむを得ない事情：該当するものにチェック（〇）をお願いいたします（ ）妊娠及び出産
添付資料：母子手帳の被交付者氏名等が記載されている頁の写し（）育児添付資料：育児休業取扱通知書の写し（）疾病による長期入院
添付資料：診断書（入院及び引き続く通院必要記載あり）（）長期に亙る家族の介護または看護添付資料：介護休業取扱通知書の写し

（）その他

免除期間：

年月日 ～年月日（最大１年間となります）
注意：免除期間中に取得された単位は、認定薬剤師の申請に使用することができません。
瑞浪超深地層研究所に係る環境保全協定書

岐阜県及び瑞浪市（以下「関係自治体」という。）と独立行政法人日本原子力研究開発機構（以下「機構」という。）は、機構が行う瑞浪超深地層研究所（以下「研究所」という。）における事業活動について、地域住民の生活環境を保全するため、次のとおり協定を締結する。
（基本原則）
第１条 機構は、研究所の事業活動による環境負荷に関する情報を関係自治体に報告するとともに、広く公開する。
（環境保全対策）
第２条 機構は、研究所の事業活動に伴い発生する排出水、湧水、排出先河川水及び掘削土（以下「排出水等」という。）について、水質汚濁防止法（昭和45年 法 律 第 138号 ） 第 ３ 条 第 １ 項 に 規 定 す る 排 水 基 準 、 環 境 基 本 法 （ 平 成 ５ 年 法
律 第 91号 ） 第 １ ６ 条 第 １ 項 に 規 定 す る 水 質 の 汚 濁 及 び 土 壌 の 汚 染 に 係 る 環 境 基
準その他の環境規制等に基づき、適切に管理する。
２ 機構は、前項の規定を遵守するため、自ら排出水等の測定（以下「自主測定」という。）を実施する。
３ 機構は、自主測定の結果を関係自治体に報告するとともに、広く公開する。
４ 機構は、自主測定に関し、関係自治体と協議の上、測定項目、管理目標値及び測定頻度について定めた「環境保全に関する基準書」を作成する。
５ 機構は、自主測定の結果が「環境保全に関する基準書」で定めた管理目標値を超過した場合は、直ちに関係自治体に通報し、必要な措置を講ずる。
（事故等発生時の対応）
第３条 機構は、研究所において環境に影響を及ぼす事故等又は及ぼすおそれがある事故等が発生した場合は、直ちに関係自治体に通報し、必要な措置を講ずる。
（危機管理マニュアルの作成）
第４条 機構は、研究所における環境保全対策及び事故等発生時の対応に関するマニュアル（以下「危機管理マニュアル」という。）を作成し、その従業員及び関係者に対して周知徹底を図る。
２ 機構は、危機管理マニュアルを作成した場合又は改定した場合は、関係自治体に報告するとともに、広く公開する。
（立入調査等）第５条 関係自治体は、この協定の目的を達成するため、研究所への立入調査を行うことができ、必要に応じて機構に対し助言及び指導を行う。

（環境保全対策等を検討する機関の設置）
第６条 関係自治体は、必要があると認める場合は、機構が行う環境保全対策及び事故等発生時の対応について検討する機関を設置することができる。
２ 機構は、前項に定める機関が検討会等を実施する場合は、これに協力する。
（その他）
第７条 この協定に定めがない事項については、関係自治体及び機構において協議する。

平成１７年１１月１４日

岐阜県岐阜市薮田南二丁目１番１号

岐阜県知事

岐阜県瑞浪市上平町一丁目１番地

瑞浪市長

茨城県那珂郡東海村村松４番地４９
独立行政法人日本原子力研究開発機構

理事長
（別紙）

同意説明文書添付）「ヒト自己脂肪組織由来間葉系幹細胞投与による肝障害の治療」治療費用一覧

単回投与

3,520,000 円(税抜価格 3,200,000 円＋消費税）

複数回投与における初回投与

3,520,000 円(税抜価格 3,200,000 円＋消費税）

複数回投与における 2 回目以降の投与

2,860,000 円（税抜価格 2,600,000 円＋消費税）⚫ 初診料、再診料、検査料は別途⚫

支払期限：単回投与および、複数回投与における初回投与は組織採取時まで、2 回目以降は投与日決定時まで⚫ 中止時の費用負担：支払期限の時点から７日目までは半額、８日目以降は全額負担⚫

細胞の増殖が良好な場合、投与は追加可能。ただし別途、凍結保存料がかかる。
凍結保存料は、脂肪採取から 1 年間は無料。その後は 1 回投与分あたり毎年 11,000円（税抜価格 10,000 円＋消費税）。

⚫

投与追加の希望がなければ凍結細胞は破棄され、破棄後の追加投与はできず、追加投与を希望する場合は改めて組織採取が必要になる。

（2023 年 08 月 15 日現在）
開発調査センター

平成 30 年度 海洋水産資源開発事業＜遠洋まぐろはえなわ：太平洋中・東部海域＞の調査結果概要

調 査 船：開発丸（489 トン）
調査期間：平成 30 年 5 月～平成 31 年 3 月
調査海域：太平洋中・東部海域

本調査の目的遠洋まぐろ延縄漁業の担い手を確保しつつ持続的に営んでいける

幹縄

幹縄

よう，国際的な枠組みを遵守し，環境・生態系等への影響に配慮しつ

Lスナップ

Lスナップ

組テトロン（4.6m/m L3.0m）

組テトロン（4.6m/m L2.0m）

つ，労働環境の根本的改善を主眼として，操業の効率化，収益性の函型10番サルカン
フロロカーボン（10号 13m）向上を目的とした総合的な取り組みを行う。
ナイロン（220号 20m）

函型12番サルカン
水中ライト

本年度調査の主な成果等○ 単純・短化した枝縄による操業試験

釣元
ナイロンテグス(120号 10ｍ）

函型12番サルカン

釣針（環付丸3.8寸）
ナイロン（180号 10m）

遠洋まぐろはえ縄で用いられている枝縄の構成は，多種多様であ水中ライトる。しかし，投縄，揚縄の機械化・自動化に向けて，将来的に機械で枝縄を処理することを念頭におくと，漁具を単純化かつ規格化することが必要と考えられる。また，機械化に至る以前にも，枝縄の構成がナイロンコード(2.7m/m L2.0m)

釣元
ナイロンテグス(120号 10ｍ）
釣針（環付丸3.8寸）

より単純で，長さも短くなれば，漁労作業や枝縄修理作業の効率化に-通常深縄仕立て用-繋がることも期待される。そこで，構成を単純・短化した枝縄（以下，短-短化枝縄仕立て用-

図 1 使用した枝縄の構成化枝縄）を用いた操業を行い，その釣獲率，作業性等を検討した。

短化枝縄（枝縄全長 25m）と通常枝縄（45m）を用いた比較操業試験（各 40 鉢ずつの比較）を第 2 次航海（タヒチ東方海域；36 回）及び第 5 次航海で実施した（ジョンストン沖海域；53 回）。枝縄の構成を図 1 に示す。短化枝縄鉢における浮縄長を 60m，通常枝縄における浮縄長を 45m とし，いずれの枝縄種類も同深度帯に釣針を敷設することとした。
主要魚種に関する短化枝縄と通常枝縄の釣獲率を図 2 に示す。第 2 次航海では，通常枝縄の方が釣獲率が高い傾向がみられたが，第 5 次航海では単化枝縄の方が釣獲率が高い傾向がみられた。作業性に関しては，短化枝縄は短いことから，投縄時に次の枝縄までの時間的余裕があること，揚縄時にコイル作業の時間が短縮されること等の意見が得られた。また，漁獲物の取り込み時に，漁獲物が船体に近いため，操船面でそれほど船を後進させる必要が無いとの意見も得られた（大型個体の釣獲時を除く）。
短化枝縄と長い浮縄の使用によって，漁獲対象種の釣獲率を下げることなく，作業性を改善できることが示唆された。現在，機械化・自動化による操業の省人省力化技術の検討を行っている。そこでも，単純で規格化された漁具の使用を前提とすれば，対応する機器の開発もより進めやすくなるであろう。
20第5次航海

第2次航海
N=204 N=177

N=280 N=243

20N=303

通常枝縄
短化枝縄

N=256
N=156 N=136

N=148
N=144

1010

N=61 N=58

N=19 N=19

N=34 N=1600
メバチ

キハダ

ビンナガ

カジキ類

メバチ

キハダ

ビンナガ

カジキ類

図 2 短化枝縄及び通常枝縄における主要魚種の釣獲率© Copyright Marine Fisheries Research and Development Center(JAMARC),Japan Fisheries Research andEducation Agency All rights reserved
http://jamarc.fra.affrc.go.jp/
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お誕生

おくや み  

ご結婚        
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核データニュース，No.126 (2020)

あとがき
コロナ騒動で学会などは軒並み延期、予定していた学会セッション記事がなくなってしまった今号ですが、幸いに充実したものとなりました。執筆者の皆様（＋新博士を紹介下さった皆様）にお礼申し上げます。この春に新博士となられた方々は、コロナ騒動下で新生活の立ち上げを強いられることになり、面倒が多かったのではと想像します。
オーストリアは3月16日から食料品店・薬局・銀行など以外すべて閉店。IAEAも在宅勤務体制となり、学校も同週から授業がなくなりました。春の陽気にめぐまれ、広葉樹の新緑が日に日に美しくなるころでしたから、子供たちをウィーンの森によく連れだしました。この時期、林床に目立つのがベアラウフ（Bärlauch）の若葉。ニラの代用品として重宝しますので、山から持ち帰ったものを家内がひたすら醤油漬けにしました（我が家の餃子消費量のほぼ１年分）。日本での近縁種にあたるギョウジャニンニクの調理法をまねて、ベアラウフをさっとゆでて醤油を数滴たらしてみたら、極めて美味でした。
内外からのスキー客でにぎわうチロルでの感染者多発で騒動がはじまったオーストリアでしたが、3月16日以降の色々な規制に対して国民は協力的で、感染もうまく抑えられていたと思います。5月18日には学校が再開され、私も職場に入れるようになりました。
あとがきといえば、私が職場の近況を投稿した号のあとがきで、亡くなられた喜多尾憲助さんが、他記事とともに私の記事にも暖かなコメントを下さったことを思い出します。直接お目にかかる機会はありませんでしたが、先日NHKの「知の巨人たち」という番組の録画をインターネットで見ていたら、大学院生として平和利用三原則にかかわられたお話をされる喜多尾さんに期せずして出会うことができました。
「行事予定」をご覧いただくとわかりますように、今年後半に予定されていた国際会議等も延期されるものが多く、記事が入りにくい状況が続きそうです。みなさま、編集委員への積極的な記事提案をよろしくお願いいたします。
大塚 直彦 2020 年 6 月

日本原子力学会核データ部会
核データニュース編集小委員会
岩本 修（原子力機構）

宇根崎 博信（委員長、京大）

大塚 直彦（IAEA）

金 政浩（九大）

小浦 寛之（原子力機構）

中村 詔司（原子力機構）

山野 直樹（RADONet）

横山 賢治（原子力機構）- 45 -
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１

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２

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公益財団法人日本オリンピック委員会

ジュニア競技者と、その保護者のためのアントラージュプログラム 指導者(コーチ)編①
氏 名
セミナーのねらい●指導者(コーチ)それぞれの、スポーツ指導哲学を再確認する。

※スポーツ指導哲学：指導者(コーチ)として、コーチングで大切にしていることや目指していくことなど、人生観。

●指導哲学をもった指導者(コーチ)の姿勢が、選手の育成につながることを理解する。

ワーク①

指導者(コーチ)であるあなたは、Ｋを出場させますか？させませんか？

１.次の文を読み、あなたならどうするか、自分の考えを書きましょう。
【指導者(コーチ)のジレンマ】
あなたは高校サッカー部の指導者(コーチ)だと仮定します。
練習試合中に主力のミッドフィルダー「K」がプレーを勝手に中断して、怠慢なプレーをしたディフェンダーに怒鳴り始めてしまいました。怒りに心頭した「K」はフィールドを離れ、その日は戻ってきませんでした。
あなたの部では、試合を控えた選手は必ずすべての練習に参加する義務があり、たとえ怪我をしていてプレーができなくても、フィールドから離れることは許されていません。当然「K」の行動は部のルールに反しています。
今週末は地区代表を決定する重要な試合があり、この試合で勝ち進むために、みんなで努力を重ねてきました。しかし主力である「K」が出場しないと、チームの戦力に影響を及ぼすことは間違いありません。
①指導者(コーチ)であるあなたは、「K」を出場させるか、させないか、どうしますか。

２.グループで話し合いましょう。必要に応じてメモしましょう。

選手は指導者(コーチ)をロールモデルの一人として見ています。指導者(コーチ)に賞賛すべき点があれば、それを吸収していきます。指導者(コーチ)は、口で伝えるその内容だけでなく、指導者(コーチ)自身の品格や哲学が選手に大きな影響を及ぼすことを忘れてはなりません。

メモ１

公益財団法人日本オリンピック委員会

ワーク②

自己意識を可視化しましょう。

１.ここは思考と内省の時間です。以下の問いを読み、しばらく考えてから答えを書きましょう。
①なぜ、あなたは指導者（コーチ）をしているのですか？

②あなたは理念に沿った指導をしていますか？

③あなたの指導者（コーチ）としての目的は何ですか？

④あなたの毎日の行動は、その目的にふさわしいですか？

⑤どうしたら、あなたはもっと良い指導者（コーチ）になれますか？

２.グループで話し合いましょう。必要に応じてメモしましょう。

【参考資料】
スポーツの3つの主要目的
指導者(コーチ)が掲げるスポーツの目的は、以下の3つのカテゴリーに分類されることが多い。
■勝てるチームを作ること■若者に楽しみを与えること■若者の成長を助けること
体力的成長：トレーニングを通じて体調を改善し、健康的な生活習慣を身につけ、怪我を防ぐ。
精神的成長：感情をコントロールすることを学び、自分に自信が持てるようになる。
社会的成長：競い合う環境の中で、協力しあうことや行動規範を学ぶ。
２

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ワーク③

あなたは、何を目的に指導をしていますか？

１.次の３つの質問に対する自分の考えを、a.b.c.の３つの考え方にそれぞれ10点配分して答えましょう。
①最高の指導者(コーチ)とはどんな指導者（コーチ）だろうか？
a. 常に選手の成長に注意を払い、個々の良いところを伸ばし悪いところを修正すること。
b. 楽しんで参加できる練習メニューや試合を計画すること。
ac. 勝つために必要な技術を伝えること。

bc②もし自分のことが新聞で報道されるとしたら、どんな指導者（コーチ）だと伝えられたいだろうか？
a. 若者の成長に貢献した指導者（コーチ）である。
b. 選手にスポーツを心から楽しませた指導者（コーチ）である。
c. 勝負にとてもこだわる指導者（コーチ）である。

abc③指導者（コーチ）として大切にしたいことはどんなことだろうか？
a. 若者が競技の場面で使えるのはもちろんのこと、後の人生まで使える「人間力」を学ばせること。
b. このスポーツを楽しませること。
abc. このスポーツで勝利させること。

２.配点を合計しましょう。

ワーク④

合計

abcc

どのような指導スタイルがベストなのでしょうか？

１.それぞれ３つの指導スタイルから自分に近いものを選びましょう。
なぜ、そのスタイルを選んだのでしょう。また、選ばなかったスタイルはどこがよくないと考えますか。

命令スタイル

従順スタイル

協働スタイル

命令スタイルのコーチングでは、指導者(コーチ)が全てのことを決定する。選手の役割は、指導者(コーチ)の命令に従うことである。指導者(コーチ)には知識と経験があるので、何をなすべきか選手に命令するのが指導者(コーチ)の役割であるということが、このスタイルの前提をなしている。選手の役割は聞いて、覚えて、従うだけである。
従順スタイルの指導者（コーチ）は、自身の決定権をできるだけ小さくする。練習場所を確保したら、後は選手にお任せするようなものだ。指導者（コーチ）はほとんど指示を出さず、チームの活動にも最低限のガイダンスをするだ
けで、どうしても必要な規律の問題がおきた時は解決に尽力する。このスタイルの指導者(コーチ)は①指導や指示をする能力が欠けているか、②選手に対して指導者（コーチ）として無責任か、③指導についてまちがった信念を持っているにすぎない。
協働スタイルを選択する指導者(コーチ)は、意思決定を選手と話し合って行う。指導者(コーチ)はリーダーシップを発揮し、若者を目標達成へ導く責任があることは認めているが、若者自身が自ら選択することを学ばなければ、責任のある大人になれないということも知っている。協働スタイルの難しいところは、指導者(コーチ)が選手を指導する部分と、選手が自ら行うことの適切なバランスが求められることだ。

２.グループで話し合いましょう。必要に応じてメモしましょう。

ワーク⑤

これからの指導者(コーチ)に求められる「指導哲学」とはどんなものでしょうか？

１.グループで話し合いましょう。必要に応じてメモしましょう。

３

公益財団法人日本オリンピック委員会

4

公益財団法人日本オリンピック委員会
平成 24 年 10 月 2 日
各

位
会 社 名

オプテックス・エフエー株式会社

代表者名

代表取締役社長（コード番号６６６１

小國勇ＪＡＳＤＡＱ）

問合せ先

取締役管理部門統括

坂口

電話番号

０７５－３２５－２９３０

誠邦

海老名営業所の開設に関するお知らせ
当社は、このほど営業体制の強化を目的として下記のとおり海老名営業所を開設することとなりましたので、お知らせいたします。
記
１．開設の理由
当社では、国内において従来の三品（食品、医薬品、化粧品）業界での実績を足がかりに物流、包装、液晶、電池業界への積極的な営業活動を展開してまいりましたが、このたび、南関東地区における電機、自動車関連、食品業界での活発な需要動向に鑑み、海老名営業所を開設することといたしました。
南関東地区に関しましては、これまで東京営業所（東京都品川区）にて営業展開を行ってまいりましたが、海老名営業所の開設によりお客様のニーズに迅速に対応し、より現場に密着した提案型営業活動を展開してまいります。
２．海老名営業所の概要(1)所在地神奈川県海老名市中央 2-1-16 海老名センチュリープラザビル 4 階
TEL046-292-7330

FAX 046-234-7222(2)開設年月日 平成 24 年 10 月 3 日(3)営業エリア 南関東、静岡地域
３．業績に与える影響
本件による損益への影響は軽微なため、平成 24 年 12 月期の当社業績予想に与える影響はございません。
以上
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大阪における実証実験の実施支援実績[2017 年度]
大阪市、大阪商工会議所※ 大阪商工会議所事務局がエントリーを受けたもの

１．ドローンを活用した「大阪城・六番櫓」の画像撮影
株式会社Ｅ・Ｃ・Ｒ一級建築士事務所（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：小笠原通晴氏）から希望があり、大阪城・六番櫓で実施できるよう調整、支援した。
①実 施 日：2017 年 6 月 5 日②概

要：高解像度カメラを搭載したドローンで、「大阪城・六番櫓」の屋根上部や堀側南壁面を画像撮影し、瓦のズレや破損、壁面の割れや浮きなどの状況を確認した。

③今

後：撮影した画像の活用方法や活用する際の課題について大阪城パークマネジメント共同事業体からフィードバックを受け、実施主体である(株)Ｅ・Ｃ・Ｒ一級建築士事務所が実用的なサービスの開発に取り組む。

２．訪日外国人向け無料 SIM カードアプリによる送客サービス
株式会社トラベルテックラボ（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：芝先恵介氏）から希望があり、「大阪・光の饗宴 2017」で実施できるよう調整、支援した。
①実 施 日：2017 年 11 月 8 日 ～ 12 月 31 日
②概

要：
「大阪・光の饗宴 2017」の開催期間中(11 月 12 日～12 月 31 日)に、(株)トラベルテックラボが訪日外国人にＳＩＭカードを無料配布し、専用アプリを使って、事前に定めた約８０スポットへの送客効果を実証した。スポット訪問者には、モバイルデー
タ通信料（１スポット１００ＭＢ）を付与した。

③今

後：実証で収集したマーケティングデータ（①ユーザー属性情報、②スポットチャージ計測）は、次年度（大阪・光の饗宴 2018）の事業企画に役立てる。

-1-３．ドローンを活用した｢大阪港・海岸保全施設(防潮堤・護岸)｣の画像撮影
株式会社Ｅ・Ｃ・Ｒ一級建築士事務所（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：小笠原通晴氏）から希望があり、大阪港・海岸保全施設で実施できるよう調整、支援した。
①実 施 日：2017 年 11 月 13 日
②概

要：海岸保全施設（大阪市大正区北恩加島２丁目）の防潮堤及び護岸において、高解像度カメラを搭載したドローンで画像撮影し、防潮堤等のコンクリート構造物の段差、ずれ、ひび割れ等の変状を確認した。

③今

後：別途実施している目視等による点検の結果と同程度の結果が得られるかを確認するとともに、実施主体である(株)Ｅ・Ｃ・Ｒ一級建築士事務所が、今回撮影した画像を活用し、防潮堤などのコンクリート構造物の変状を自動的に検出する実用的なサービスの開発に取り組む。

４．ドローンを活用した「常吉大橋」の画像撮影
菱田技研工業株式会社（本社：大阪府堺市西区、代表取締役社長：菱田聡氏）から希望があり、常吉大橋で実施できるよう調整、支援した。
①実 施 日：2017 年 12 月 7 日②概

要：常吉大橋(鋼製橋梁)の桁下において、高解像度カメラを搭載したドローンで画像撮影し損傷箇所を確認するとともに、飛行環境(ＧＰＳ位置情報等の位置情報)を調査した。

③今後：今回撮影した画像と測定データを活用し、鋼製橋梁桁下での点検ノウハウを蓄積し、ドローンの橋梁点検への応用可能性を探る。

５．ドローンの衝突回避に係る技術開発のための飛行試験
マゼランシステムズジャパン株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役社長：岸本信弘氏）から希望があり、夢洲２区で実施できるよう調整、支援した。
①実 施 日：2018 年 3 月 19 日
②概

要：無人航空機（ドローン）が地上及び空中の物件等を検知し、即時に当該物件等との衝突を回避し飛行するための技術を開発するため、夢洲２区内で、準天頂衛星システム対応の高精度衛星測位受信機を搭載した機体を飛行させ、機体間相互通信システムの動作検証を調査した。

③今

後：今回、使用した高精度衛星測位受信機の基板をＬＳＩ化することで高精度かつ小型、軽量、省電力化の達成を目指す。

以上-2-
Star Formation NewsletterNo. 374 28-41
高橋実道（鹿児島大学/NAOJ）

2829303132333435363738394041

DM Tau
質量 0.53Msun, 距離 ~145 pc

JVLAのQ bandではリングの位置にblobのようなもの

遷移円盤を持つ天体
20­120 auにouter ring (SMA, ALMA)~4 auにinner ring (ALMA)JVLAの観測とSMA、ALMAの観測を合わせて8-700GHzのSEDを取り(archival data含む)、ダスト面密度、最大サイズを調べる。

左のALMAの図はHashimoto+2021の結果をJVLAの解像度(0.074x0.058 arcsec)に合わせてある。

方位角平均したvisibility0を通るのが500kλ-> リング位置 23 au
ALMA と整合的

m=1modeの振幅600kλでピーク~20 auで非対称を持つ。

SED
複雑な分布で単一のspectral indexでは書けない。
３つの成分で tting
small dust : a̲max ~ 50 um
large dust : a̲max ~ 0.3 mm
Mdust :1440 Me ダスト-ガス比大？
graphite を入れるとopacity が大きくなるのでupper limit
small dust を二成分に分けるとさらにダスト質量を小さくできる
225 GHz image ではコントラストが小さく、small dust は光学的に厚そう
非対称について40GHzで細かい非対称が見える。小さな渦？
観測される円盤の対称・非対称構造は光学的厚みやダストサイズ分布の違いだけかも？ 非対称の観測には長波長観測が有効

fi

ダスト成長
長波長の放射はリング内縁から -> radial drift
内縁でdisk-planet interaction でlarge dust の非対称？

super-Earth 形成
円盤のより遠くのダストで形成
どこで成長？
落下の過程で大きくなるか、drift 後に成長するか
この論文では円盤内縁でダストが集積・成長する二つのシナリオを考える。
・brakthrough scenario： 衝突破壊速度が大きく、乱流が弱く、円盤内縁でダストが成長
・feedback+GI scenario： 衝突破壊速度が小さく、乱流が強く、小さいダストが集積することでGIによる惑星形成
円盤内縁のpressure maximumでの、ダストの成長・破壊蒸発・凝固、opacityの変化と温度進化を解く。
ダストは主にsilicaとする。
opacity計算

蒸発・凝固

熱進化
ガスが外から降着し、中心星へと落下する際のダストの流出、ドリフトによるダストの流入も考慮した計算（Lin + 2022）

各ダストサイズのダスト面密度進化
衝突破壊速度
乱流強度

時刻

ダストサイズ
衝突破壊速度が大きい場合、どの乱流強度でもダストが成長可能

drift でdust/gas が増加し、100年程度で急激に成長が進むダストの供給量を増やすと（Zsupp=0.05)、dust/gasは増加するが高温になり、~10^4yrでdust/gasの進化が止まる。（opacity が変化していないので成長してない？）

供給されるダストサイズと衝突破壊速度が進化に大きく影響
Zsupp=0.01

Zsupp=0.05

いずれにしても衝突破壊速度が大きく、乱流が弱い場合でdust/gasが増加→ brakthrough scenarioが優勢（ダストのサイズ進化を見たかった）原始惑星系円盤の回転プロファイル
ALMAによる分子輝線の高分解能観測により詳細な情報が得られるようになった。
回転速度は重力・遠心力・圧力の釣り合いで決まる。
→ 圧力の効果でケプラー回転からズレる。
ガスの温度・密度の情報が得られる。
分子種により見える高さ（~τ=1面）が違う

円盤温度の高さ方向の温度分布を考慮したモデルで、ラインの回転速度プロファイルの ttingから温度・密度分布を調べる。

Model
面密度構造は自己相似解を仮定

温度・密度構造のz方向依存を関数 f, g で分離

温度構造は Dullemond+2020のモデルを使用

MAPS の12CO, 13COのデータを使用
Lodato + 2023にz方向の温度構造を加えたもの。

fi

力学平衡から密度温度分布を求める。

パラメータまとめ温度構造のパラメータはZhan+2021, Law+2021でgiven観測した回転速度の高さは次で与えられるとする。

Best- tは Izquierdo+2023でgiven
中心星質量、面密度のパラメータ（円盤質量・半径）を ttingfitting 結果

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fi

観測とモデルの比較

fi

観測で得られたrotation curve

tting結果の比較（z方向の温度構造の有無）

(MWC 480も含めて) strati ed modelの方がtting が良い（χ^2小）fifi

中心星質量はstratifed modelの方が大きい傾向

fifi

MWC 480ではz方向等温でも似た傾向
IM Lup, GM Aur, HD163296では strati ed でないと説明できない12CO, 13COのズレがある。
AS209は13COの方がより赤道面に近い場所を見るのに12COより回転が遅い。
円盤が小さくてbeam smearingの影響が強い？
strati ed だと円盤質量が0近くなるモデルから得たToomre Q
spiral が見えるIM Lup とGM AurでQが低い
品川区ファミリー・サポート・センター登録にあたって
社会福祉法人

福栄会

理事長

宛

社会福祉法人

品川区社会福祉協議会会長

宛

品川区ﾌｧﾐﾘｰ･ｻﾎﾟｰﾄ･ｾﾝﾀｰの利用を希望し登録します。
確認事項
12
3
4

チェック

ﾌｧﾐﾘｰ･ｻﾎﾟｰﾄ･ｾﾝﾀｰ事業は、地域の中で子育てをする会員組織の相互援助活動です。
活動は、短期的・補助的なものに限ります。
援助活動により知り得た、相手方の会員およびその家族のﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰを他に漏らさないでください。退会後についても同様です。

☐□☐

お子さんを預かるのは提供会員宅とします。
送りだしおよび受け入れる場所に大人（保護者または保護者が依頼した成人）が不在の場合、送迎活動はできません。

☐

依頼会員が希望する援助に応じられる提供会員が見つからない場合もあります。ま5た、提供会員の急病、急用が生じたときなど援助活動が行えない場合もあります。

☐

双方の急なキャンセルにより生じた「損失」等の補償はできません。
6

自転車、自家用車による送迎はできません。

☐7

援助活動時間は（おおむね）午前7時から午後10時までです。

☐8

9

援助活動の前に、提供会員、依頼会員（お子さんを含む）、ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰの3者で顔合わせを行います。
依頼会員は顔合わせの際、提供会員1名につき1時間分(800円～)の利用料および交通費実費分を負担していただきます。

10 活動日時が決まり次第、依頼会員からｾﾝﾀｰ事務局に報告して下さい。
11

利用内容を変更する場合、依頼会員がｾﾝﾀｰ事務局へ連絡し「利用内容確認書」の変更手続きをとってください。

☐☐☐☐

12 感染症や自然災害による休園、休校の場合、活動は中止となります。

☐13 利用料は活動終了後、依頼会員より提供会員にお支払いください。

☐14 活動予定日の前日17時を過ぎて援助活動をｷｬﾝｾﾙした場合、ｷｬﾝｾﾙ料が発生します。

☐15 無断ｷｬﾝｾﾙの場合、利用予定時間の全額分がｷｬﾝｾﾙ料として発生します。

☐

登録にあたっての確認事項および会員のしおりの内容について理解し、了承しました。
年
氏名月日
２０２１年９月３０日「ＴＳＵＢＡＳＡアライアンス株式会社」における「事業戦略部」の設置について～「ＴＳＵＢＡＳＡアライアンス」連携施策」～
武蔵野銀行（頭取 長堀 和正）ほか「ＴＳＵＢＡＳＡアライアンス」参加行 注 は、２０２１年１０月１日（金）、共同出資会社「ＴＳＵＢＡＳＡアライアンス株式会社」内に「事業戦略部」を設置いたしますのでお知らせします。
地方銀行１０行による広域連携「ＴＳＵＢＡＳＡアライアンス」では、そのスケールメリットを活かし、トップライン向上やコスト削減に向けた幅広い分野での取組みを展開してまいりました。
２０２０年７月に設立した共同出資会社「ＴＳＵＢＡＳＡアライアンス株式会社」では、「各行共通の重要課題への対応や業務の集約」「先進的なサービスや機能の参加行への横展開」の一層の加速を目指しております。同年１０月には、その具体的取組みの第１弾として、「ＡＭＬ（アンチ・マネー・ローンダリング）センター」を設置し、マネー・ローンダリング防止に関連する業務の共同化・高度化に向けた取組みが進行しています。
新設する「事業戦略部」では、「ＤＸ関連施策の推進」「人材育成・ダイバーシティ」「ＥＳＧ・ＳＤＧｓ」「新事業への取組み」といったテーマに関する企画や提言を行っていく予定です。千葉銀行本店（千葉県千葉市中央区）に設置し、アライアンス参加行より担当者を順次派遣いたします。参加行の企画部門との緊密な連携により、各行の知見を集約しながら、連携施策の更なる高度化を図ってまいります。
注千葉銀行、第四北越銀行、中国銀行、伊予銀行、東邦銀行、北洋銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行、琉球銀行、群馬銀行の１０行

総合企画部

報道機関からのお問い合わせ先
アライアンス推進室 草生 一英・中西 修一
TEL（048）641‐6111（代）

以

上

【別紙】

≪ＴＳＵＢＡＳＡアライアンス株式会社の概要≫
号 ＴＳＵＢＡＳＡアライアンス株式会社

商取締役

代表取締役

米本努

（千葉銀行頭取）

代表取締役

殖栗道郎

（第四北越銀行頭取）

代表取締役

加藤貞則

（中国銀行頭取）

取締役

三好賢治

（伊予銀行頭取）

取締役

佐藤稔（東邦銀行頭取）

取締役

安田光春

（北洋銀行頭取）

取締役

長堀和正

（武蔵野銀行頭取）

取締役

高橋祥二郎

（滋賀銀行頭取）

取締役

川上康（琉球銀行頭取）

取締役

深井彰彦

（群馬銀行頭取）

業務効率化に向けた助言・提言、事務の受託
事 業 内 容 経済、金融、産業、市場及び地域開発等に関する調査・研究の受託共同事業に関する提言等
資本

金 1,000 万円

株 主 構 成千葉銀行

10.0％、第四北越銀行

伊予銀行

10.0％、東邦銀行

武蔵野銀行
群馬銀行

10.0％、中国銀行

10.0％、滋賀銀行

10.0％

北洋銀行

10.0％、10.0％、琉球銀行

10.0％、10.0％

10.0％

設

立

日 ２０２０年７月２２日

所

在地 東京都中央区日本橋室町 1 丁目 5 番 5以上