平成 25 年 7 月

TEN-UP NEWSNo.77

一般社団法人 全国青色申告会総連合 青年部〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台 2-9
TEL：03-3294-2301 FAX：03-3233-0154
e-mail：kyv01610@nifty.com
http://www.bluereturna.jp/seinenbu/

一般社団法人全国青色申告会総連合青年部 通常青年部総会開催
全青色青年部は 6 月 7 日、東京都千代田区の都が期待されるようになってきている。平成 26 年 1

市センターホテルで、
平成 25 年度通常青年部総会

月から始まる白色者の記帳等の義務化やマイナンを開催した。一般社団法人全国青色申告会総連合

バー制度の導入、イータックスの普及推進など果青年部へ改組したことから、青年部規則を一部改たすべき役割は大きくなっており、青年部にも大め、新たな規則のもとで運営を開始した。

きな期待が寄せられている。
本年 5 月 1 日から全青色は一般社団法人として総会の開催に先立ち、安田知幸青年部長より、運営が始まった。全青色青年部も同日から改組さ次の挨拶があった。

◇◇

◇

◇

れており、本日の総会での審議、承認により、新たな体制での運営に移行する。
代議員制度から県連代表者による青年部総会の運営に移行するが、全国の部員の方々の意見を伺う場として今後も総会を開催していく。また、委員会の活用も含め、今まで以上に活発な青年部活動ができるような組織にしていきたい。
最後に、全青色青年部は以前より募金活動を行っており、東日本大震災でも被災地にお届けすることができた。今後の災害等に備えて引き続き募

昨年は創部 30 周年の記念事業を開催し、全国金活動を続けていきたい。

から 170 名ほどの参加者にお集まりいただき、新◇たなる宣言のもと、今後の青年部の方向性を共有◇◇◇することができた。また、秋の研究集会では新潟安田部長による挨拶に続いて、新たな青年部規県連・平野部長から青年部活動の報告をいただい則を承認し、平成 25 年度の事業活動基本方針を決た。加えて、グループディスカッションを行い、定した。

今後の活動の参考となる多くの意見が全国から集

平成 25 年度の事業活動基本方針と統一的な重まった。

要課題は次頁のとおり。

近年、青色申告会も今まで以上に社会的な役割≪ 求む！ 会員増強・部員増強用チラシ ≫全青色青年部は、会員増強・部員増強用チラシを募集しています。8 月 23 日までに紙面左上記載の連絡先（全青色青年部担当宛）まで送付をお願いします。9 月 20 日開催の運営委員会では、全国の青年部がご利用いただける会員増強・部員増強用のチラシ雛形の作成を予定しています。
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平成 25 年度事業活動基本方針
次世代の青色申告会を担う全国の青年部は、ＴＥＮ－ＵＰ運動のもと、部員一人ひとりが積極果敢に行動する。
平成２６年１月から白色申告者に対する記帳・帳簿等の保存が義務付けられ、指導相談機関である青色申告会には税務行政から更なる期待が寄せられている。一方、シャウプ勧告の自発的納税協力の精神を堅持し、これからの時代にあった組織運営をおこなうため、平成２５年５月、全国青色申告会総連合は、一般社団法人として新たに設立された。
全青色青年部は地域社会を支える小規模事業者に貢献するため、親会および女性部と連携をはかって積極的に青色申告運動に取り組み、会員・部員増強、会勢拡大をはかる。青年部世代にとって切実な問題である事業承継税制の創設、および事業主報酬制度の早期実現について精力的に取り組み、小規模事業者の発展に寄与していきたい。あわせて自計主義の推進のため、会計ソフト「ブルーリターンＡ」の普及、イータックスの拡大を積極的に進めていく。

チャレンジ！ TEN-UP ACTION 2013!
統一的な重要課題として次のテーマに取り組む。
Ⅰ．会員・部員増強と青年部活動の充実強化
TEN-UP ACTION 2013 の推進(1) 会員・部員増強運動の積極推進(2) 青年部活動の充実、強化(3) 青年部未結成地区の解消(4) 地域社会の環境変化に対応した青年部組織の強化
Ⅱ．税制政策活動の推進
以下の重点項目を中心に、税制改正運動等に取り組む(1) 個人企業における事業承継税制の創設(2) 事業主報酬制度の実現(3) 小規模企業共済制度ならびに中小企業退職金共済制度の普及推進(4) 少子化対策として、教育ローン減税の創設(5) 消費税手続きの簡素化(6) 公的医療・年金制度など社会保障制度の抜本的な改革
Ⅲ．ブルーリターンＡ、イータックスの普及推進(1) 会計ソフト「ブルーリターンＡ」の普及推進にむけた活動強化(2) イータックスの普及推進にむけた活動強化
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青年部総総会終了後、TTEN-UP ACTIOON 2012 で部
部員増強活動動に顕著な成果果があった 111 の青年部を対象に表彰式がおこなわれた。
】【TEN-UP AACTION 2012 表彰対象会】
都道県会名

都道県会名

東 京

一般社団法人王子青色申告会青年部

北海道

登別青色申告会青年部

千 葉

公益社団法人松戸青色申告会青年部

山 形

山形青色申告会青年部

新 潟

三条青色申告会青年部

静 岡

清水税務署管内青色申告会青年部

北海道

北見青色申告会青年部

静 岡

一般社団法人浜松東青色申告会青年部

北海道

帯広青色申告会青年部

長 崎

長崎青色申告会青年部

北海道

芽室青色申告会青年部

青年部学校
青校 第一部
部 報告会
会青年部総総会の開催に先先立ち、青年年部学校を開開催

事前の話では事は講演という話話を聞いたもものですからら、した。第一一部では、山梨
梨県青色申告告会連合会青青年報告という文報
文字を見て少しし緊張がほぐぐれました。

部 小泉 徹 部長より「「のこしたいののは絆 ～顧
顧客■ちょっと甲■州弁講座け～」と題しして、事業経経営が仕事をもってくるわけ報告した。報告
告の概要は次次のとおり。
について報◇◇◇◇のこしたいのは絆をもってくるるわけ～～顧客が仕事を山梨県
県青色申告会会連合会青年年部
青年部
部長 小泉 徹すでに私のの言葉を聞いいて気が付かかれた方もいいるかもしれまるせんが、私はは山梨県から来ています。
訛り等は特に訛ないのですがが、アクセンントが少し違違うようです。
う山梨は言葉がが乱暴でぶっっきらぼうでであまりいいイあメージがありりません。昨昨年は甲州弁
弁が「ブサイクがNo.1（編注：日本テレビ
ビ『月曜からら夜ふかし』夜）」に選ばれたそそうです。代代表的な言葉葉が、が 「ずら」でです。ドカベベン（編注：水水島新司 作の漫画）で言の言うと殿間（編編注：ドカベベン（前述）
こんにちは。紹介いたただきましたた小泉です。よ内の登場人物
内物）が「～ずらら」と言ってていますが、ろしくお願願いします。次次第を見て安安心しました
た。

これはこ「～ですす」という意意味です。他ににも「ちょ」3という言葉がありますが、「～するな」という禁止■自己紹介の意味です。ですから、「食べちょ」と言うと「食≪須玉印刷 事業略歴≫べるな」ということです。県外の方には「食べろ」

昭和 44 年 4 月

父が創業と反対の意味に受け取られるようです。さらに、

昭和 54 年 4 月

父没「し」という言葉は丁寧な言い方で、「食べちょし」昭和 59 年 4 月

須玉印刷入社と言うと「食べないでください」という意味なの

昭和 62 年

結婚

ですが、県外の方は、「食べなさい」と受け取って

平成 5 年頃（田植え復活）しまうようです。その他にも「～け」などがあり

平成 8 年

初の従業員採用ますが、私の話の中で、これらの言葉が出てきた

平成 20 年

デジタル印刷機導入

時は注意して、甲州弁でお話させていただいてい平成 22 年

ブログを日々書き始める

ることを思い出してください。私は印刷業を営ん

平成 23 年

フェイスブックを始める

でおり、「印刷はコミュニケーション」と考えてい（現在：スタッフ 4 名＋家族 3 名）るのですが、コミュニケーションを業としている

須玉印刷は父が創業した印刷屋ですが、父は中私の言葉が逆の意味で通じてしまうようでは恥ず学三年の時に他界しました。私は高校卒業後、デかしいので、最初に「甲州弁」を少々レクチャーザインの専門学校を卒業し、そのまま印刷屋を継させていただきました。

ぎました。母親と二人で営む小さな印刷屋をなぜ継いだのか。親からは「埃までもお前のものだ」と言われ、軽い気持ちで引き継いだのですが、途中からは少し気持ちが変わりました。自営業者は会社組織と異なり、全ての責任を自分で背負います。その全てを背負う姿を子供に見せたいという思いが、途中から非常に強くなりました。仕入れから始まり、顧客に商品を届け、決算と申告を済さて、会場内に印刷業の方はいらっしゃいますませる。商売をする者の全体像を見せたいと思うか。景気はどうでしょう。
（会場より「よくない」気持ちです。大きな会社ではどうしても一部分しとの声に応じて）よくないですよね。景気がいいか体験できないからです。

ですと言われたらどうしようかと思いました。印

平成 5 年頃に「田植え復活」とありますが、こ刷業は斜陽産業だと思います。この中に印刷屋にれは田舎に住んで田んぼを持っていながら、子供名刺を依頼したことがある人はいらっしゃいますたちが農業の「の」の字も知らなかったら大変だか。
（会場内、挙手少数。
）想像以上に少ないですと思ったからです。さすがに最近では子供も大きね。パソコンやプリンタが普及して印刷屋は必要くなり、田植え等も近所の方にお願いしています。

ないと思われるような時代になりました。このま仕事では、平成 8 年頃、初めて家族以外の従業

ま普通のことをしていたら生きていけないと思い、員を雇いました。これは、知人の経営者から「35何か変わったことをして生き残ろうと思いました。

歳を過ぎると体が動かなくなる」と言われたこと

そこで五・六年前から「普通の印刷屋じゃないよから、30 代後半になる前に自分の仕事を少しでもね」と言われるよう積極的に取り組んできました。

サポートしてくれる人を確保したかったからです。
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減っているこ減とから、客数数も下がり続続ける傾向ににあります。全
あ全般的な傾向ととして、客単単価と客数がが増えにくいな増
ら、回数を増増やさないとと売上は増ええないというこなとになります
す。顧客の購購入頻度を上上げる際の顧客げ
客心理と対応策
策について考考えてもらいいたいと思いまたす。
「自分ののお店の状態を踏まえて」「どんなお客客様に来てほししいのか」「そのためにどそど須玉印刷の姿にに近づいてききたのは、平平成現在の須んな媒体を用んいるのか」がが参考になるるのではない
い

20 年頃かららです。デジタ
タル印刷機をを導入したこことでしょうか。
で須玉印刷ではは、お客様ににファンにななが大きな契機契機でした。こ
この頃からブブログも書き始ってもらうたっめに、「杜人気気分（もりんちゅきぶん）」め、
平成 22 年ごろからははブログを日日々書き続けけるというニューとースレターをおお客様に定期期的に届けてて売をされていいる方なら誰誰でようになりました。商売います。
いやフェイスブッックを利用すすることはいいいもブログやことだと思思いますが、ななかなか踏みみ出すことはは難しいことでです。仕事柄、、皆さんに勧勧めておいてて自分ができないのは恥ずかかしいと思いい取り組み始始めたのが最初初です。日々書書き続けられれるようにななったのは、一番一番年下の娘がが小学校の 6 年生の春休休みに職場を見見に来て、私よよりも上手ににブログを更更新したのが刺刺激となりましした。きっかかけは何でも小さなことだだということでです。ていると、「ななぜお客様ががこない」と商売をして■マーケティングの話もも少々思ってしまい
思がちですが、、実際にはおお客様は来てています。本当いに来ていなかかったら商売売はできていいません。
ま考え方方は逆にするる必要があります。
「なぜ、お客様はあなおたのお店に来来ているのかか」これを考考えることが強え強みの発見につつながっていいきます。価価格、経営者の格
人徳、あるいいは立地なののか。そもそそもどんな商売も売をしているののか。
自分が生き残らなければばいけないのので、ずっと必死で考えて必、10 年位前ににとりあえずず「いい印刷刷物はいい人生物生を作る」といいう経営理念
念を掲げましし

さて、私私の商売の特徴徴的な部分にについてお話話した。その頃、た
電話ボックス
スに大量にピピンクチラシ
シする前に、少しだけマーーケティンググの話もしたたいが貼りつけらがれるという現現象がありまましたが、印印と思いますす。
「売上＝客客単価×客数数×回数」とい刷物にもいろ刷いろあると思思うきっかけけになりまし
しう式が成り立つと思いまます。景気がが悪ければ客客単た。
た その後「いいい印刷物ととは何か」を考考え続けて、では購買人口口がどんどんんと価は下がります。地方で「絆を太くすする印刷物」とと思うように至りました。
5

ワークの中でワで使っています
す。
「会社」
「人」
「商品」「工夫」、「希の区分についのて、「実績」、希少性」、「知知名度」等の観名観点から、現状現状を捉えます
す。例えば、「商品」を作る際にはどんんな「工夫」をしていて、「人」への「知名度」ではは、どんなおお客様が来てているのか等、い全ての中に強強みや自慢ががあります。

どうやって太くくするのか」を考える際際に、「絆をど「どんな絆絆なのか」を考考えました。三つ設定ししてみました。
「お店と消費費者」「親と子子・世代間」「「地元山梨と観観光客」です。
「お店と消費費者」の間のの絆「販促を太くするため、促井戸端会議のの開催」「杜杜人行」を始めてみみました。恥恥ずかしい話
話で気分の発行すが、「杜人人気分」を発行行するまで、須玉印刷のの顧「販促井戸戸端会議」のググループワーークで強みをを客数を把握握できていなかかったことにに気が付きままし発見したら、発販売促進のツツールや商品品自体に強みみた。顧客数数を把握して初初めて、顧客客の増減や、新を反映しますをす。販促井戸端端会議では、参加者が販
販

規顧客の増加増加に気が付く
くことができきるようにななり売促進のツー
売ールや商品の強強みを定期的的に考え直しし、ました。

改善を繰り返改返すことを目標標としていまます。須玉印
印

で、なぜ「お店店と消費者」との間の絆絆をところで刷は、刷 定期的にに顧客の販売売促進に貢献すすることで、強くする必必要があるのででしょうか。
簡単な話です
簡す。

顧客との絆を顧太くして、実実際に顧客のの売上高を伸伸もし皆さんんの名刺が無くくなり、印刷刷屋さんに依依頼ばすことで須ば須玉印刷の売上上に結びつけけています。

要があるなら、、皆さんは最最初に思い浮浮かをする必要■一押し名刺■刺んだ印刷屋屋さんに必ず依依頼します。二番目に思思い浮かんだ印刷
印刷屋さんにはは、色々と考考えた挙句、依頼はしませせん。だから一一番目に思いい出してもららう
ことが重要要で、そのためめに工夫をすする必要がああるということです。この工工夫はお金ををかけなくてても前述のお客様様にファンににな結構できることです。前通の部分がああります。ってもらうこととも共通■販促井戸端会議
刷では、顧客のの販売促進にに貢献できるよ
須玉印刷
う「販促井井戸端会議」をを年に 1 回はは主催していいま顧客に一番番目に思い出ししてもらい、ファンにななす。販促井戸
戸端会議ではは、自分の会社社の「強み（（自ってもらうたっめの工夫としして、名刺をを例にお話しし慢）」を発見見するためのチチェックシーートをグルーープしたいと思いします。青色申申告会の名刺刺が一番典型型
6

的ですが、多くの方の名名刺には、所所属の会名、役央上の空欄部央部分に記入しててみましょうう。シート上
上

職名、氏名、会の連絡先先が記載されれていると思思いにチャートをに書いてみるこことで、名刺刺を渡す相手手ます。これ
れらの名刺の効効果はみなささんご存知ののこに伝えたい事に事柄のうち優先先順位の高いい項目を絞るるとかと思います。ほどほほどに役立っっています。

ことができまこす。

さて、名刺は本来どんんな役割を果果たすものででし
相手には、名名前、営業内
内容ょうか。名刺を渡した相や強み等を覚えてもらいいたいわけでですが、実際際に渡された相手は書かれてていないこととについてははほえていません。営業内容のの記載がない
い名とんど覚え刺も結構ありますが、せせめて営業内内容だけでも記載するべきです。他にもも顔写真を入入れることでで結構覚えてもらいやすいよようです。
名刺刺本来の役割
割、印刷屋です
すからパンフレレットやチララシの印刷をを「名刺にどどんな仕事をししてほしいかか」を考えるこ

よく依頼されよ
れますが、これれらは捨てらられやすく、とで、今まで以上のプララスアルファ
ァを期待するこ人から手渡し
人で受け取ったた名刺の方がが捨てにくい
いともできます。

ものですからも、名刺に仕事事をさせるののがいいのでで少し変わわった名刺をを渡されたりすると名刺刺自はないかと思は思っています。
。

体が話のネタになります
す。知らないい相手に名刺刺を話することは結結構苦手な方方も多く、難難し渡して会話いことです
すが、名刺が助助けてくれまます。二度目に会って名刺刺を渡そうとしした時に、先先方から「ここの名刺いただだいてます」とと言ってもららえることはは、嬉しいです
すよね。話を進進めやすくななります。そそん
なわけで色色々とプラスア
アルファのあある名刺を「「一押し名刺」として提案ししています。
「一押し名刺刺」
は、ご自身身の強みを分析析してもらいい、自慢するポ■絆を強くす■る商品

イントをチチェックシートの上で整理理することかから「お店と消消費者」との絆絆を強化するる販売促進のの作ります。シートの項目
目に該当しなない事柄は、中活動や商品例
活例を紹介しましたが、そのの他、「親と7子・世代間」や「地元山梨と観光客」なども取り≪ＣＡＴＶ映像放送≫組んでいます。女子高生の発案から生まれた「寄どんな商売をされている方にも、今現在のお客せ書きフォト」や亡くなられた方の「メモリアル様がいて、来てくれています。でも、来てくれてフォト絆」などです。アルバム制作はよくある話いるお客様に対して、何を提供していますか。私ですが、これらの商品は写真に拘ることなく、絆自身がそうでしたが、「もう一度来てもらえるためという観点から商品を作っています。また、「地元の努力として何をしてますか」と問われたときに、山梨と観光客」との絆については、北杜市で一番何もしていないことに気が付きました。来てくれ歴史がある町という特徴を活かして、町内四つのることにあぐらをかいていたわけです。
「なぜお客お寺とコラボレーションして、「商店にあるもの探様が来てくれているのか」「お客さんの声って何」

し」という地図を作っています（編注：山梨日日という問いに対して、顧客数を把握することから

新聞掲載 平成 25 年 6 月 27 日朝刊）。

始まり、お客様にアンケートを出したりして、一最後にスタッフからの一押しの商品を紹介させつ一つ答えを積み重ねてきました。そしてお客様てもらいます。くるくると回転し続ける名刺、オに情報を発信していくことで、お客様に須玉印刷リジナルのフォトカレンダー（編注：日付欄にメを最初に思い出してもらえるようになってきていモ書きが可能な１か月表示のカレンダー。使用後ます。にお気に入りの写真入り日記として保存できる。
）、みなさんの事業でも、もう一度ご自身の事業に甲州弁カレンダー（編注：手書き文字の甲州弁が目を向けて、どのようなところに「強み」がある

印刷された卓上型日めくりカレンダー）、手書き文のか、なぜお客様が来てくれているのかを考える

字のうちわ等です。商品紹介については地元のＣきっかけにして頂ければと思いお話させていただ

ＡＴＶで放映された映像がありますのでそちらをきました。ありがとうございました。

ご覧ください。

青年部学校 第二部 報告会
青年部学校 第二部では、北海道青色申告会連

ご紹介いただきました北海道青色申告会連合会

合会青年部 菅 宏尚 青年部長より、「Don’t think!

青年部（以下、「道青連」と表記。
）の菅でござい

Feel & act! ～言い訳を考える前に行動しよう！

ます。地元は北見地方で、オホーツク海の近くで～」と題して、青年部活動について報告した。報す。今朝家を出てくるとき、最低気温はまだ一ケ

告の概要は次のとおり。

タ台で、最高気温は 25 度くらいでした。東京は暖◇◇◇◇かいのかと思い羽田空港に降り立ちましたら、湿気にやられ、会場について最初の仕事が汗を拭くことになってしまいました。

Don’t think! Feel & act!

最初に自己紹介を簡単にさせていただくと、出～言い訳を考える前に行動しよう！～

身は山形県です。土日に会議に出席の後、新幹線
北海道青色申告会連合会青年部で山形に立ち寄り、月曜には羽田から北見へ戻る

青年部長 菅 宏尚

予定です。山形から北見へ行くには、羽田経由の方が安かったりします。
8■ACTION かから開始

部員の紹介も部あまりありまませんでしたた。道青連のの題名についてですが、、ブルースリリーの映画にに出理事会で「も理っとインパククトのあるチチラシでないい考えるな、感じじろ！」といいうセリフかからてくる「考と訴えかけらとれない」のでではないかとと発言したととっています。何を考ええるなといううことですがが、ころ、私が自こ分で作ることとになりましした。そしてて出来ない理理由です。何をを感じるのかかということで作ったチラシ
作
シを全道から人人が集まるブブロック大会
会すが、危機感機感です。部員員が減っていいる、親会でではで、全員に配で配ることを決めめました。イ
イラストを入入会員が減っている。ではは、危機感をを感じて何ををすれて、れ 「部員増増強」の一点にに絞ったチラ
ラシは、インンるのか。親親会へ危機感をを訴えるのかか、とにかく青パクトがありパ
評判は良かっったのですがが、部員の紹紹年部の部員増強に取り組組むのか。行
行動するといいう介という結果介
果にはあまりつつながりませせんでした。

ことです。
題
題名はやさししい言葉になっていますがが、■最重点目標■
標は 1 点に絞る
る

もともとはは「やれ」「何ででやらねえのの」といってています。
員数の推移ををみると、毎年年 30 名位ずずつ
まず、部員部員数が減減っています。現在 300 名位なので、名後10 年で青年年部はなくなってしまいまます。
■道具（チラシ）を変ええてみる

結果がなぜぜ出なかったののかを考えた
たとき、結果果を出すことにを対しての「本本気度」が足足りなかったたのではないかのかと思いました
た。そこで、道青連青年年部長に就任し部た際に、目標標を変えるこことを総会前前の理事会で提の提案しました。
。活動が停滞滞している現現状では、複数状数の目標を同時時に追求するることは困難難です。目標をで部員増強の一一つに絞り、結果を出すすことを訴えまこした。理事会会に臨席いたただいた本会会の青年部担当の副会長からはは、「青年部ががそこまで危危機的状況にあ機るという認識識はなかったた」という発発言をいただき言、早速に休止止中であったた副会長の地地元の青年部で元で活動を再開ししていただききました。
■トップダウ■ンを行動で示示す
部員全員に対して、ず一人勧誘し「まずして」下さい
いと伝えていまとす。
「最初に頭頭に思い浮かかんだ人に声
声以前から、北海道ブロロック大会でで青年部の活活動かけて」きてか下さいと言っっています。当然、私自を PR するチチラシを配布布していました
たが、あまり親身も口にした
身以上、一人二二人増やすだ
だけでは格好好会の方々にチラシを見ててもらっていいる実感があありがつきません
がんので、まず頭頭に浮かんだだ人全員に声声が増えることともなければば、ませんでした。青年部が掛けを行い、掛6 名の方に入入部いただききました。
9道青連や北見の青年部では部員の資格についてに伝えていくのかを考えたとき、フェイスブック規程がありません。最良の方法だとは思っていまを立ち上げ、呼びかけに賛同してくれた方と共にせんが、会員以外の方や白色者であっても、まず活動をしていこうと考えるようになりました。

は青年部に入部いただき、青色申告会について理事業活動基本方針の中に「広報活動の積極的な解をいただいた上で、入会してもらうという方針取り組み」という文言を加え、フェイスブックやで勧誘活動にあたりました。

ブログなどを私自身でできる範囲で始めました。

青年部の未結成地区を解消することは、まだ着事務局や道青連から事後に承認をもらいました。

手できていません。
時間がかかりすぎるからです。

最良の方法ではありませんが、ここでも行動が先本会の会長さんたちを説得し、部員を集めて立ちになりました。

上げるという工程では、結成する前に道青連青年部が潰れてしまいます。これも最良の方法ではありませんが、地元に青年部が結成されていないなら、近隣の青年部に入部してもらうという方法も採用しています。
山本五十六の言葉に、「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、（後略）」という言葉がありますが、まずは自分が行動して結果を出し、部員に言って聞かせて、部員が行動するようになったというのが現状です。
■トップの意識を共有する

現在、徐々に各地の部長さんや部員さん方が、フェイスブック上の道青連青年部の活動について、北海道は広いものですから、例えば、私の住ん閲覧・参加してくれるようになってきています。

でいる北見から札幌までは 300 キロあり、稚内かまた、このフェイスブック上での活動に興味を持ら札幌までも 300 キロはあります。車でどれだけってくれた方の中から、青色申告会の活動に興味急いでも 4 時間はかかります。全北海道から札幌を持っていただき、近隣の青年部を紹介して入部に集まるより、羽田で集合する方がはるかに早くしていただいた例もあります。

集まれます。これだけ広いと、集まって一つ一つ今年度、道青連からは四つの地区が TEN-UP話し合いをすることはできません。ではどうやっACTION 2012 の表彰対象会として推薦されましたて青年部長としての想いを、他地区の部長さん方が、表彰対象となった会の青年部長さんとは、フ10ェイスブックなどでつながりを持っています。導

業種位の方が関わるそうです。この下請け業者さ入当時から賛同いただいていた部長さん方です。

んの孫請けで若い方が必ず仕事をしています。そ本来ならば、四人全員でこの場で報告をさせていの若い方達に声かけてみたら、個人事業主でコーただきたいところなのですが、財政的な事情によ

キングだけを専門で請けているなんて話をよく聞り四人全員は送り出せなかったものですから、私きます。白色の申告者も大勢います。町を歩くだ一人での報告となりましたことをお許しいただきけで、そんな若い方達に出会うことは簡単にできたいと思います。

ます。そこで少しの勇気を出して声掛けをできる■表彰対象会からのコメント

だけで部員さんが増えるなんてことは結構あるのではないでしょうか。

せっかくなので、三地区の部長さん方のコメン■今後の課題トを紹介させてください。

現状では、まずは部員数を確保することを最優（編注：菅部長からの質問「どうやって増やしたの？」に対して）先に活動しているわけですが、今後の課題として、【帯広・長谷部長】

青年部独自での収益事業を考えています。ブロッ「（菅部長が部員増強！部員増強！とうるさいク大会での物販事業などを提案しています。缶バ

ので）親会の事業や親睦会の時など、目に付いたッジとピンバッジのセットなどです。数万円でも人にとりあえず声かけてみたら入部していただけ独自の収益源が出来れば、予算の都合上、道青連ました。
」

青年部の会合に出席できない部長さんの旅費を負【登別・藤田部長】担することもできるかもしれません。

「商工会議所の新年恒例会の席で、商工会議所平成 26 年 1 月からは白色者の記帳等の義務化の新会員の方に、ちょっとだけ勇気出して声掛けが始まりますが、会員・部員増強の機会と捉えてしました。
『保険入って！』と声かけるより、青年います。新規に青色申告を始める方に、青色申告部入っての方が楽だった。
」

スターターセットを入会金の代わりに購入しても【芽室町・黒田部長】らうことも考えています。青年部で作成し、販売できればという意見も出ています。

「（北見・菅部長に）負けてられない。今年中全国の方々から様々なご意見をお聞かせいたに20名まで増やしてやる！今年度も既に2名確保だければ幸いです。

している。
」
北見でも今年度、2 名入部がありました。たまたま白色者の方で、青色申告を勧め、併せて青年部への入部も勧めました。いいことあるのとの質問がありましたが、申告期に税務署に行かないでも商工会議所の決算指導の場で提出できる点を伝え、入部となりました。
部員に対して、声掛けをするよう呼びかけする◇と、必ずと言っていいほど、言い訳が出ます。
「地元に対象の年代がいない」という声をよく聞きます。住宅を一軒建てるのに下請け業者さんは 30
11◇◇◇