Поддержим ваше стремление к знаниям!
ReloExcel, Inc. была учреждена в 1990 году в качестве компании, осуществляющей комплексное обслуживание зарубежныхкомандировок для сотрудников Panasonic Group. В настоящее время компания входит в группу компаний Relo Group, Inc.*1 изанимается оказанием поддержки предприятиям в развертывании глобального бизнеса.
Подразделение по проектам международного сотрудничества нашей компании, отвечающее за проекты международногосотрудничества, на протяжении многих лет оказывает содействие проектам JICA (Японское агентство международногосотрудничества) по созданию Японских центров*2. За эти годы мы оказывали поддержку в планировании, организации иуправлении Бизнес-курсами*3 в адрес 8 Японских центров развития человеческих ресурсов (общепринятое наименование –Японские центры), расположенных в 7 странах Центральной, Восточной и Юго-Восточной Азии.
Мы намерены и в дальнейшем эффективно применять богатый опыт и ноу-хау в области подготовки и обучения бизнескадров, накопленные специалистами подразделения по реализации проектов международного сотрудничества за долгие годыучастия в проекте по созданию Японских центров, и прилагать все усилия к тому, чтобы способствовать развитиючеловеческих ресурсов, составляющих основу развития любого государства.
*1. Учреждение в 1967 г. Листинг на Токийской фондовой бирже в первом эшелоне. Это компания по оказанию поддержки в развертывании глобального бизне са по направлениям, отличным от основногонаправления деятельности (главным образом, это администрирование арендованного корпоративного жилья, аренда, оказание поддерж ки сотрудникам, направляемым на работу за рубеж, социальные пакеты,туризм).
*2. Японские центры стали открываться с 2000 года в странах и регионах Центральной Азии, Юго -Восточной Азии и т.д. в качестве опорных пунктов для подготовки бизнес-кадров в этих странах и упроченияделовых отношений с Японией в целях оказания им поддержки на пути перехода к рыночной экономике.
*3. Это учебные программы, предназначенные для руководителей высшего и среднего звена, предпринимателей и т.д., которые будут н епосредственно участвовать в процессе строительства своегогосударства в будущем. На бизнес-курсах слушатели изучают практические ноу-хау менеджмента в японском стиле в разрезе таких дисциплин как управление предприятием, управление производством иуправление качеством, управление человеческими ресурсами и т.д.

Почему нас выбирают:● Руководство, проводимое непосредственно японскими экспертамиБлагодаря налаженной сети взаимоотношений с японскими экспертами (преподавателями), обладающими богатым
практическим опытом работы в различных сферах бизнеса, возможно проведение тренингов и руководства всоответствии с потребностями Клиента. По желанию Клиента наша компания может также предоставлять
※ Проведение возможно как в очном, так и в дистанционном формате.
консалтинговые услуги.
Примеры проведенных тренингов
Управление и контроль/Экологический менеджмент/Развитие человеческих ресурсов/Управление персоналом/Финансовая
стратегия/Стратегический маркетинг/Управление производством/Управление качеством/Операционный менеджмент/Обслуживание
клиентов/DX (цифровая трансформация)/Управление проектами/Риск-менеджмент и т.д.

● Получение практических знаний для управления бизнесомНаша компания предоставляет возможности для прохождения практического обучения, ориентированного на реальныеусловия ведения бизнеса. В процессе интерактивного обучения, включающего в себя теоретические занятия, групповуюработу и т.д., участники учебных программ получают возможность получить более глубокие знания, которые будут имполезны и необходимы для развития и совершенствования процессов управления на своих предприятиях. Наша компаниявносит вклад в подготовку бизнес-кадров, способных грамотно адаптироваться к непрерывно изменяющимся условиямделового климата.

● Надежность и доверие, подкрепленные результатамиВ процессе многолетней работы по оказанию содействия Японским центрам в организации и проведении Бизнес курсов и в ходе проведения многочисленных стажировок в Японии нами были достигнуты значительные результаты,которые стали основой формирования прочных деловых связей и отношений взаимного доверия с JICA, Японскимицентрами, японскими предприятиями, органами местного самоуправления, экономическими объединениями и т.д.

Nihonseimei Imabashi Bldg.
3-1-7 Imabashi, Chuo-ku, Osaka City
541-0042, Japan■Координаты для связиПодразделение по проектам международного сотрудничестваТел.: +81-6-6206-1014 (прямой)E-mail：rei-uketsuke@relo.jp

Проведение стажировок в Японии и предоставление возможностей дляформирования деловых связей
Компания ReloExcel, Inc. провела множество стажировок в Японии, предназначенных для руководителей и менеджеровпредприятий из разных стран, которые прошли обучение на бизнес-курсах Японских центров при поддержке JICA. Начиная с2009 года, было проведено в общей сложности свыше 60 таких стажировок, и суммарное количество их участников превысило
уже 1200 человек. За этот период участники стажировок посетили, в целом, порядка 460 японских предприятий.
Стажировки в Японии проводятся под руководством японских экспертов, обладающих богатым опытом в бизнесе. Участникистажировок посещают японские предприятия (заводы и другие производственные объекты и пр.), где практикуется особыйстиль управления, встречаются и обмениваются мнения с высшим руководством таких предприятий, проводят групповуюработу, изучают японскую культуру и т.д. Такой многосторонний подход к обучению способствует углублению пониманияметодов управления в японском стиле, а также помогает участникам получить конкретное представление о том, как решать
проблемы и задачи в области управления на своих предприятиях.
В соответствии с целями стажировки проводятся также дополнительные мероприятия, направленные на формирование
деловых связей (встречи), где предоставляются уникальные возможности для установления деловых отношений спредставителями японских предприятий.

Стажировкив ЯпонииФормирование
деловых связейТенденции в проведении стажировок в Японии (2009-2022)(2) Количество проведенных стажировок в Японии(в разбивке по странам)(1) Количество проведенных стажировок в ЯпонииСтаж.

На конец 2022 фин.г.
(суммарное кол-во)
68
Дист
анци
онно

(3) Количество участников стажировок в ЯпонииЧел.

(4) Количество участников стажировок в Японии(в разбивке по странам)На конец 2022 фин. г.
(суммарная численность)Примерно 1,300※Приведенные здесь цифры отражают положение на конец марта 2023 г.