大山町職員の状況
平成２５年度の大山町職員の給与状況、人事行政の運営などの状況を公表します。

1 職員の任免に関する状況（１）職員数の状況(平成２５年４月１日）
職員数214 人（２） 職員採用の状況（H25.4.1～H26.3.31）
一般行政職(事務) ３人（３） 職員の退職の状況（H25.4.1～H26.3.31）
定年退職

2人

勧奨退職

2人

普通退職

1人

計

5人

2 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件の状況（１）職員の給与の状況■職員給与費の状況（平成25年度普通会計決算の数値）
区分

職員数給

Ａ
年度

給人

25191

料千円

674,598

与職員手当

費
期末・勤勉手当千円
93,198

一人当たり計千円
246,263

Ｂ

給与費 B/A千円
1,014,059

千円
5,309

(注）１ 職員手当には退職手当を含んでいません。
(注）2 職員数は、平成２５年４月１日現在の人数です。

■平成25年度の給与減額の状況
・給与減額措置
町長 5％、副町長 5％、教育長 5％ （平成25年7月1日～平成29年3月31日）
一般職 3％ (平成24年10月1日～平成26年3月31日）※給与の減額は、これにより生ずる財源を合併に係る財政支援終了以後においても、健全で永続的な財政運営を図ることを目的として行っています。

■ラスパイレス指数の状況（各年4月1日現在）（注）１ ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。
２ 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。
３ 「参考値」は、国家公務員の時限的な（２年間）給与改定特例法による措置が無いとした場合の値である。

■職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成２５年４月１日現在）①一般行政職区

平均給料月額

平均給与月額（国ベース）

分

平均年齢

平均給与月額

大山町

42.6

歳

304,221円

366,459 円

328,060円

鳥取県

42.7

歳

312,983円

387,220 円

339,026

円

国

43.1

歳

307,220円（332,446）―

376,257
円（405,463）

類似団体

42.9

歳

315,355

358,466 円

339,887円

円②技能労務職
職員数

平均給料月額

平均給与月額

平均給与月額(国ベース）

区分

平均年齢

大山町

46.9

歳

15

人

319,712円

348,640円

330,992円

鳥取県

48.6

歳

192

人

291,412円

324,148円

306,047円

国

49.9

歳

3,272

人

272,199（286,850）

円

―

類似団体

48.4

歳

13

人

281,257円

302,140

309,534円（325,400）円

293,434円（注）１ 「平均給料月額」とは、平成25年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。
２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。
また、「平均給与月額（国ベース）」は、国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当等の手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再計算したものである。
３ 国家公務員欄における「平均給料月額」及び「平均給与月額（国ベース）」括弧書きは、給与改定特例法による措置がないとした場合の値（減額前）である。

■職員の初任給の状況（２５年４月１日現在）
区
一般行政職

分

技能労務職

大 学 卒
高 校 卒
高 校 卒

大山町
167,034（172,200） 円
135,897（140,100） 円
131,532（135,600） 円

鳥取県
169,700 円
137,100 円
132,900 円

国163,987(172,200) 円
133,418(140,100) 円－（注）大山町欄における括弧書きは、給料減額措置がないとした場合の値（減額前）である。
（注）国家公務員欄における括弧書きは、給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値（減額前）である■職員の勤務時間その他の勤務条件（１） 職員の勤務時間
開始時間 終了時間 休憩時間
１週間の勤務時間
休息時間
１週間当たり38時間45分
8:30
17:15 12:00 ～ 13：00
廃止（２） 年次有給休暇の取得状況（H25.1.1～H25.12.31）
総付与日数
総取得日数 全対象職員数 平均取得日数5,360 日1,905 日13.7 日139 人

取得率35.6%(注) １ 対象職員数とは、平成25年1月1日から平成25年12月31日までの全期間を在職した一般職員をいいます。
２ 総付与日数とは、平成25年1月1日現在において対象職員に付与された日数（前年からの繰越分を含む。）を 合計したものをいいます。
（３） 育児休業の状況（H25.4.1～H26.3.31）
男性
女性
新たに育児休業を取得した者
0人
4人
前年度から引き続いている者
0人
4人

3 職員の分限及び懲戒処分の状況（１）分限処分者数（H25.4.1～H26.3.31）
心身の故障の場合（単位：人）
降任
免職
00

休職

（２）懲戒処分者数（H25.4.1～H26.3.31）
なし

4 職員の研修及び勤務成績の評定の状況（１）研修の状況（H25.4.1～H26.3.31）
研修名
市町村アカデミー及び国際文化研修所
鳥取県職員人材開発センター
庁内研
修

財務会計・電子決裁・文書管理システム、セキュリティ講習会

参加者数
９人
56人
新規採用ほか希望者

業務改善研修全職員

１０年プラン策定業務にかかる研修

全職員

救急救命研修（AED操作等）

17人（2）勤務成績の評価の状況
職員の勤務状況の考課を実施し、12月期の勤勉手当に反映させています。

降給30

計

35 職員の福祉及び利益の保護の状況（１） 健康診断の状況（H25.4.1～H26.3.31）①定期健康診断69 名②人間ドック
142 名（２）職員の福利厚生事業(平成25年度）
職員の福利厚生に関しては、年金制度及び健康保険制度については鳥取県市町村職員共済組合で行っています。
又、その他の福利厚生事業は、一般財団法人鳥取県市町村職員互助会と大山町役場職員互助会で行っています。
① （一財）鳥取県市町村職員互助会について(ア） 負担率

平成25年度（イ）

職員掛金（対給料月額）

町負担金（対給料月額）

負担割合（職員:町）

2.5／1,000

2.5／1,000

１ ： １

平成25年度大山町負担金決算額 2,525千円（職員一人当たり11,688円）（ウ） 事業内容
給付事業

出産祝金・結婚祝金・弔慰金・入学（就職）祝金・退会せん別金

福祉事業

宿泊保養施設利用助成・生活習慣病予防支援事業・インフルエ
ンザ予防接種助成・シルバードック・団体旅行あっ旋・健康ウォーク② 大山町職員互助会について(ア） 負担率
職員掛金（対給料月額）
平成25年度

2/1，０００（総額 1,835千円）

町負担金

負担割合
（職員:町）なし

１ ： 0（イ） 事業内容
給付事業

出産祝金・結婚祝金・弔慰金・退会記念金

その他

団体研修旅費助成（３）職員の利益の保護(平成25年度）
職員は勤務条件について適切に措置がとられるよう要求することや、懲戒その他意に反する不利益な処分を受けたときは、公平委員会に申し立てをすることができます。
勤務条件の措置0件
不服申立0件