Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
近年のデータサイエンス・ＡＩの進展－文系・理系を問わず活用できる時代に－

富山大学

中川大

1 はじめに● 近年のデータサイエンスの進展
情報システムのイメージは、以前は 「理数系の人の世界・難しい分野」⇒ 現在は、「だれでも使える身近なツール」。
「現代の読み書きそろばん」
高度なツールが登場していることによって、入門は次第に簡単化。
⇒入門は楽しく、興味が出れば無限の可能性。
データサイエンス学習は、データサイエンスの面白さと有用性を知ることを目標に。
●本日の内容 下記の４つのことを実演① クリックだけで、統計データを地図に表現できる。
② プログラミングは文系の人にとっても難しくないし、面白い。
③ ＡＩ技術の成果も、ほとんどカットアンドペーストのみで利用可能。
④ ディープラーニング・ニューラルネットワークも自分で計算できる。

2 近年のデータサイエンス 以前との違い●データの作成・収集（現在）多くのデータが、デジタルデータとしてwebで提供さ（以前）最初から自分でデータベー れている。有料・無料のものがあり、公的データを中心としスを構築する必要。 て多くのデータが無料で提供されはじめている。
●データの取り扱い・分析（以前）統計手法を勉強して、自ら計算する必要。

（現在）エクセルをはじめとするデータベースソフトが、広く普及し、計算のためのプログラムを自分で作成する必要はほとんどなくなっている。

●プログラムの作成（以前）最初から自分でプログラムを書く必要。

（現在）ほとんどのことは、サンプルプログラム、テンプレー
ト、ライブラリーなどとして、webなどで提供されている。
有料・無料のものがあり、多くの事項は無料で提供されるもので十分処理できる。

実演1 クリックだけで、統計データを地図上に表現できる
政府統計の総合窓口 e-Stat 「統計でみる日本」（無料・登録無しでもすぐに使える）
小地域別（町丁目別）人口分布（富山市）

金沢駅から車で20分の範囲

実演2 プログラミングは難しくない
プログラミングは小学校の必修科目に ⇒ 誰でもできるということ。
プログラムは、「言語」。語学は文系の人の方が得意なのでは。
文法は中学英語よりもはるかにやさしく、登場する単語の数もはるかに少ない。
また、英語とは異なって例外は少なく単純。
しかも、近年は最初から自分で書く「英作文」ではなく、「例文の書き換え」でほとんどのことが可能。
実演内容
Python （いま人気のプログラミング言語）を使って、ネットで面白そうなプログラムを見つけて動かしてみる。
まずは、ネットで 「Python ゲーム 簡単」で検索。

実演3 ＡＩ技術の成果を使ってみる
ＡＩを使ったツールを提供しているサイト。
「IBM Watson」、 「Microsoft Azure 」、 「Google Cloud 」、「Nanonets」など、すでにたくさんある。
本日は、「IBM Watson」の「音声合成 Text to Speech」をPythonで利用。
テキストファイルを自動で読み上げて音声ファイルを作成するプログラム。

手順（１） ＩＢＭのwebページで利用者登録をして、自分の暗号（APIキー）を取得する。（取得済み。無料。クレジットカード登録等もなし。）（２） ＩＢＭのwebページに書かれているプログラムをカットアンドペーストして、 「APIキーと音声化したい文章を記入して」実行する。

実演4 ディープラーニング・ニューラルネットワークを使ってみる
ディープラーニングのためのツールも多く公開されている。
例として、Neural Network Console（Sony）を紹介。
サンプルデータを用いれば、すぐにでも体験可能。
解説ビデオ（YouTube）も充実。
Neural Network Consoleの画面

3 本日のまとめ
データサイエンスは近年急速に発達し、文系・理系を問わず誰でも活用できるツールになってきている。
多くの学生が楽しみながら取り組んでくれることを期待。
本日デモした内容を実際に試して頂くには、
1. 統計データを地図に表現 ⇒政府統計の総合窓口 e-Stat
2. プログラミング （Pythonを動かす方法）⇒Anacondaというソフトをインストールすると本日デモした
Jupyter Notebookが付いている。
3．ＡＩ技術の活用 ⇒IBM watson

4．AＩの計算 ⇒ Neural Network Console（Sony）（いずれも無料）
平成 25 年 8 月 7 日
各位会 社 名
本社所在地
代表者名
コード番号
上場取引所
問合せ先

芦 森 工 業 株 式 会 社
大阪市西区北堀江 3 丁目 10 番 18 号
取締役社長
缶文 雄
3 5 2 6
東証 (市場第一部)
経理部長
胤 森 秀 昭(TEL 06 - 6533 – 9253)

業績予想ならびに配当予想の修正に関するお知らせ

最近の業績の動向等を踏まえ、平成 25 年 5 月 10 日に公表しました業績予想ならびに配当予想を下記のとおり修正いたしますのでお知らせいたします。

Ⅰ．業績予想の修正
１．連結業績予想の修正(1) 平成 26 年 3 月期第 2 四半期（累計）連結業績予想数値の修正（平成 25 年 4 月 1 日～平成 25 年 9 月 30 日）（単位：百万円、％）
1 株当たり売 上 高 営 業 利 益 経 常 利 益 四半期純利益
四半期純利益(円)
前 回 発 表予 想（Ａ）

21,500505000.00

今 回 修 正予 想（Ｂ）

21,5005050△2,500△44.09増 減 額（Ｂ－Ａ）

000△2,5000.0

0.00.0－20,414△235△289△211

増減率（％）（ご参考）前期実績（平成 25 年 3 月期第 2 四半期）

△3.73

(2) 平成 26 年 3 月期通期連結業績予想数値の修正（平成 25 年 4 月 1 日～平成 26 年 3 月 31日）
（単位：百万円、％）
1 株当たり売 上 高 営 業 利 益 経 常 利 益 当期純利益 当期純利益(円)
前 回 発 表予 想（Ａ）

47,000

1,000

1,000

4507.93

今 回 修 正予 想（Ｂ）

47,0001,000

1,000△2,050△36.15増 減 額（Ｂ－Ａ）

000△2,5000.00.00.0－

43,324209467156

増

減率（％）

（ご参考）前期実績（平成 25 年 3 月期）

12.76

２．個別業績予想の修正(1) 平成 26 年 3 月期第 2 四半期（累計）業績予想数値の修正（平成 25 年 4 月 1 日～平成 25年 9 月 30 日）（単位：百万円、％）
1 株当たり売 上 高 経 常 利 益 四半期純利益
四半期純利益(円)
前回発表予想 （Ａ）

18,000100500.88

今回修正予想 （Ｂ）

18,000△100△2,650△46.73増 減 額（Ｂ－Ａ）

0

△200

△2,7000.0－－－－－増

減率 （％）（ご参考）前期実績（平成 25 年 3 月期第 2 四半期）－(2) 平成 26 年 3 月期通期業績予想数値の修正（平成 25 年 4 月 1 日～平成 26 年 3 月 31 日）（単位：百万円、％）
1 株当たり売 上 高 経 常 利 益 当期純利益 当期純利益(円)
前回発表予想 （Ａ）

38,000

800

400

7.05

今回修正予想 （Ｂ）

38,000600△2,300△40.56増 減 額（Ｂ－Ａ）

0△200△2,7000.0

△25.0

－

37,774

410

322

増

減率 （％）（ご参考）前期実績（平成 25 年 3 月期）

5.69

３．修正の理由
当第 2 四半期累計期間の業績につきましては、パルテム事業が前年同期に比べ売上を伸ばすなど、順調に推移しております。損益面では、営業利益につきましては、ほぼ計画どおり進捗しておりますが、平成 25 年 7 月 18 日に「特別損失の発生および役員報酬の減額に関するお知らせ」で公表しましたとおり、得意先自動車メーカーの市場回収処置にともない、25億 37 百万円を製品保証引当金繰入額として特別損失に計上したことにより、四半期純利益につきましては前回予想を大幅に下回る見込みであります。
通期業績予想につきましても、同様の理由により当期純利益は前回予想を大幅に下回る見込みであります。

なお、上記の業績予想等は、現時点において入手可能な情報にもとづくものであり、実際の業績は今後の様々な要因により異なる結果となる可能性があります。

2Ⅱ．配当予想の修正
１．配当予想の修正
年間配当金(基準日)

第 2 四半期末

期末

合計

前 回 発 表予 想

0 円 00 銭－－

今回修正予想0 円 00 銭

0 円 00 銭

0 円 00 銭

当 期 実 績－－－0 円 00 銭

0 円 00 銭

0 円 00 銭（ご参考）前期実績（平成 25 年 3 月期）

２．修正の理由
上記Ⅰ．業績予想の修正を踏まえ、誠に遺憾ではございますが、平成 26 年 3 月期期末の配当は見送りとさせていただく予定であります。
以3上
令和 5 年 4 月 27 日
神戸大学経営学研究科

令和５年度経営学研究科博士課程前期課程異分野共創型卓越人材育成プログラム（KIMAP in Management）学生募集要項の修正について合格発表日について、下記の通り変更いたします。
記変更後） 7．合格者発表
令和 5 年 6 月 23 日（金）14：00（予定）変更前） 7．合格者発表
令和 5 年 6 月 16 日（金）14：00（予定）※現在公開されている要項は修正されています。
April 27, 2023

Amendment of the application procedure for the Graduate School of Business
Administration Master's Program (KIMAP in Management) 2023

The date of Announcement of Results is changed as follows.
New) 7. Announcement of Results
Friday, June 23, 2023, 2:00 p.m.
Old)

7. Announcement of Results
Friday, June 16, 2023, 2:00 p.m.

* The date of Announcement of Results on the application procedure file has already beenchanged.
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令和元年

６月

金沢

11日(火)13:30～16:00
セミナー内容会場：石川県庁1002会議室

21日(金)13:30～16:00

七尾

会場：七尾サンライフプラザ第13会議室(1) ＮＰＯ法人の会計･税務について(2) ＮＰＯ法人の登記について(3) 質疑応答※七尾会場の登記に関する講師は石川県職員となります※各会場へのアクセスなど、詳細は、石川県ホームページをご覧ください。

参加申込 各回開催日の５日前まで＜各会場とも内容は同じです＞

FAX番号 076-225-1363

または県民交流課までお電話ください。

団体名
参加者氏名
連絡先（電話番号）

希望する会場

６／１１金沢・

６／２１七尾質問事項等あれば記入してください（この事業に関するお問い合わせ先）

石川県県民文化スポーツ部県民交流課自主活動推進グループ TEL 076-225-1365（直通）
研修医等向け
セミナー実例と群馬 県

212

厚生労働省では、モデル講義案（標準例）を踏まえ、希望する都道府県に対して講師派遣等を行い、労働法セミナーの実施を支援しています。
本項では、令和5年度に実施したセミナーについて、実際に講師が使用した資料を掲載した上で、事例として紹介していますので、是非参考にしてください。

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

群馬県
令和6年2月9日（金）14：40～16：00

対面開催

講師 ：木戸道子先生（日本赤十字社医療センター 第一産婦人科部長）

臨床研修医
1年目医師対象

5 5 名参加

本セミナーは、群馬県や臨床研修病院等で構成する「ぐんまレジデントサポート協議会」が実施している既存の研修会において、医師の働き方改革等に係るセミナーを開催したもの。
第１部において厚生労働省より講師を派遣し、研修医向けに医師の働き方改革等に係る講演を行い、第２部については群馬県において、参加した研修医が複数のグループに分かれ、各自の研修状況等について情報共有・意見交換を実施した。

講 義の展 開時間（所要時 間 ）1 4 ：4 0 ～ （20分）

案内、資料確認等
開会挨拶・講師紹介

1 5 ：0 5 ～（45分）

講師

木戸道子先生（日本赤十字社医療センター）

講義テーマ「医師の働き方改革について～制度を理解し、医師としてのキャリアを考える～」

1 5 ：5 0 ～（7分）

質疑応答

1 5 ：5 7 ～（3分）

アンケート回答のお願い

1 6 ：1 0 ～（ 60分）

5,6名程度の班に分かれ、自身の研修状況などについて共有【ワールドカフェ方式の意見交換会（第２部）】

212

機器等の最終確認、セミナー概要説明、アンケート

1 5 ：0 0 ～（5分）【説明（第１部）】

参照先

P213～P241

21

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料214

21

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

216

21

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

218

21

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

220

221

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

222

22

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

224

22

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料226

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
第 1 部講師：木戸道子先生講義資料22

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

228

22

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

230

2 1

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

232

2

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

234

2

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

236

2

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

238

2

令 和 ５ 年 度 セ ミ ナ ー 実 例 （群馬県）
講師：木戸道子先生セミナー資料

240

2 1

コラム

「医学部等における労働法教育を考えるシンポジウム」の開催

医師の働き方改革を進めるためには、大学医学部での講義実施などを通じて、医学生や若手医師の方々に、医師の働き方改革の趣旨や関連する法令の内容などを知ってもらうことが重要です。このことをより多くの関係者に知っていただくことを目的として、令和６年３月８日、厚生労働省主催により、「医学部等における労働法教育を考えるシンポジウ
ム」を開催しました。（令和4年度にも実施）

今回のシンポジウムでは、河野恵美子先生（大阪医科薬科大学・本書P172講義資料掲載）、神村裕子先生（日本医師会・本書P117講義資料掲載）、木戸道子先生（日本赤十字社医療センター・本書P140、P213講義資料掲載）や、弁護士の前川宙貴先生、種村文孝先生（京都大学）、亀田義人先生（順天堂大学）、さらに実際に講義を受講した学生にご参加いただき、大学医学部における講義の事例発表や、実際に講義の講師を担当した経験 を踏まえての意見交換などを通じ、医学部等における労働法の教え方、講義のあり方などについて考えました。
講義事例発表では、木戸先生と前川先生から、それぞれの講義概要を説明いた
だき、意見交換では、右のような点などについて、ご意見をいただきました。また、文部科学省から令和６年４月より適用される「医学教育モデル・コア・カリ・ 医学部における労働法教育の意義、役割・ 学生に分かりやすい講義とするために必要な工夫とは・ 学生による、講義を受講した率直な意見
・ 働き方改革について、若手医師にも知ってもらうためにはキュラム（令和4年度改訂版）」等についての説明、厚生労働省から、医師の働き方改革推進に係る情報発信として、医師の働き方改革に関する手続きガイド、特設サイト、解説スライドやマンガ等に関する説明を行いました。

今回のシンポジウムの動画や資料は、「いきいき働く医療機関サポートWeb」（通称：いきサポ）に掲載しています。医学生向けの労働法講義等の実施に当たって、是非一度、事前にご覧いただければと思います。

シンポジウム動画及び資料掲載先ＵＲＬ「いきいき働く医療機関サポート Web」の「国の施策情報」
https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/information/
動画はシンポジウム全体版のほか、講義事例7発表ごとの動画も掲載しています。7

いきサポ検索シンポジウム動画
動画 令和 年度

ンポ

シンポジウム・ ンン ート

令和 年度

ト
シンポジウム本シンポジウムには、大学医学部の教など 2 5

動画の方をはじめ、学生、弁護士や社会の方に参加いただきました。開催

内容について「大のアンートは労士のとおりです。

解できた」
・「 解できた」と回 された方：91.6

シンポジウム全体について「大」・「」と回 された方：74.7

シンポジウムリーフレット（令和5年度版）

視
聴申込

医学部等における労働法教育を考えるシンポジウム 専用サイト
労働法教育支援･医学部 全基連
・
視聴用
しお問い
合わせ

検索

コードから専用サイトにアクセスし、必要な情報を登録してください。
は、開催日前々日にリマインドメールでご案内します。のか すはシンポジウムののし、すとはま。

公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会

2
◆よくあるお問い合わせについて（Q＆A）
よくあるお問い合わせを掲載しています。
学生生活に関するほとんどのことは学生便覧に掲載されていますので、併せてご確認ください。
◆キャンパスルール・学生生活情報等（学生便覧掲載ページ）
https://www.mie-u.ac.jp/students/rules/
スマートフォンで閲覧する場合には、ページ内検索が便利です。
◆スマートフォンでのページ内検索の方法（外部サイト）
http://menulist.mb.softbank.jp/feature_20151130/＜生活上の困りごと＞
１）「落とし物を拾った」 or 「落とし物をしたがどこかに届いてないか、確認したい。」→大学の構内で落とし物を拾った場合や落とし物をした場合は、その場所の最寄りの事務室へお越しください。落とした場所が不明な場合は、工学部の学務事務室（学務担当）にお問い合わせください。

２）自転車の登録をしたいがどうすればよいか。
→「自転車乗り入れ登録申請書」に必要事項を記載の上、工学部の学務事務室（学務担当）に提出するようにしてください。詳細については、下記の大学ホームページをご参照ください。
●三重大学 キャンパスルール・学生生活情報等 「三重大学構内の交通規制（自転車登録）について」
https://www.mie-u.ac.jp/students/rules/post-10.html

３）証明書を発行して欲しい→総合研究棟Ⅱ（健康診断が行われる建物）の１階ロビーにある「証明書自動発行機」をご利用ください（利用の際には学生証が必要です）。自動発行機で発行できる証明書は、学割証、学業成績証明書、卒業見込証明書（学部）、修了見込証明書（大学院）、健康診断証明書です。
なお、これら以外の証明書については、工学部の学務事務室（学務担当）にてご相談ください。
●三重大学 証明書の発行・願書・届出書 「証明書自動発行機の利用について」
https://www.mie-u.ac.jp/students/certificate/jido-hakkoki.html

４）学生間のトラブルについて対応して欲しい→学生間で様々なトラブルが発生することもあるかと思います。基本的には、当事者同士できちんと話し合って円満に解決していくのが望ましいことですが、なかなか埒が明かないような状況であれば、クラス担任、指導教員又は工学部の学務事務室（学務担当）に相談してみてください。ただし、何らかの事情により、それらの窓口での相談を希望されない場合には、学生なんでも相談室（https://www.mie-u.ac.jp/life/consultation/）までご相談ください。
＜経済的支援に関すること＞

５）授業料のことで相談したい。
→授業料や入学料の「納入」にかかるご質問は、事務局棟（正門入って右側の 5 階建て建物）１階にある『財務部経理チーム』にお尋ねください。
授業料・入学料の「免除や猶予」に関すること、「奨学金」に関することは、学務部学生支援チーム（総合研究棟Ⅱ1 階の事務室）にお尋ねください。その他、何らかの経済的な事情により修学継続が困難となった場合も、学務部学生支援チーム（総合研究棟Ⅱ1 階の事務室）まで一度ご相談ください。
●三重大学 キャンパスルール・学生生活情報等 「授業料等」
https://www.mie-u.ac.jp/students/rules/jugyoryo-tou.html●三重大学授業料免除・奨学金等について
https://www.mie-u.ac.jp/students/scholarship/６）奨学金の申請にあたって、担当教員の推薦書が必要なのだが、どうすればよいか。
→クラス担任の教員又は指導教員にご自身で依頼してください。依頼にあたっては、十分に時間を取るように留意し、どんな様式でどんなことをいつまでに書いて欲しいのかを明確にして依頼してください。
＜授業・研究に関する困りごと＞
７）試験を病気等で受験できなかったのだが、どうすればよいか。
→担当教員に願い出てその指示に従ってください。（科目によっては追試験を行わない場合もあります。）
８）休退学、転学部（コース）を考えており、相談したい。
→既に決意している場合で、「手続き」について知りたい場合には、工学部の学務事務室（学務担当）にてお尋ねください。
もしまだその決断に至るまでの渦中にある（迷いや葛藤がある）といったような状況でしたら、学生なんでも相談室（https://www.mie-u.ac.jp/life/consultation/）やクラス担任の教員や指導教員など、相談しやすい窓口に相談し、一緒にベストな選択について考えてみましょう。その他の進路に関する様々なご相談についても同様です。上記のうち、話しやすい（接触しやすい）窓口や相手にまずは相談してみてください。

９）担当教員との関係について、相談したい。
→工学部の学務事務室（学務担当）または当該教員以外で周囲に相談が出来そうな教員がいればその方に、ご相談ください。
ただし、事情が事情だけに、周囲の近しい関係者に話すのは抵抗がある、話したことがどう扱われるか不安、などの理由から、学部外でのご相談を希望される方もおられるかと思います。そのような場合には、学生なんでも相談室（https://www.mie-u.ac.jp/life/consultation/）までご相談ください。その他の授業や教育環境に関するご相談についても同様です。上記のうち、話しやすい（接触しやすい）窓口や相手にまずは相談してみてください。
＜授業の履修に関すること＞
１０） 履修申告するべき授業科目がわからないから相談したい。
→クラス担任の教員に相談してみてください。
１１） 履修登録をしたが、卒業に必要な単位がそろっているかを確認してほしい→クラス担任の教員又は指導教員に相談してみてください。
（報道関係資料）
2019 年 9 月 25 日

JPR、札幌営業所を移転
日本パレットレンタル株式会社（JPR、代表取締役社長：加納尚美、本社：東京都千代田区、以下 JPR）は、2019 年 9 月 30 日（月）より、札幌営業所を移転いたしますのでご案内申し上げます。

新拠点概要
名称

ＪＰＲ札幌営業所

住所〒004-0052
北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目3-31
新札幌第一生命ビルディング3階TEL

フリーコール：0120-8010-11

営業開始日

2019年9月30日（月） 9：00
※現営業所は9月27日（金）17:30をもって営業終了■ このニュースに関するお問合せ先
日本パレットレンタル株式会社 経営企画部 広報グループ
Tel： 03-6895-5200 ／ Fax： 03-6895-5201 ／ Mail： pr@jpr.co.jp ／ URL： https://www.jpr.co.jp
公益財団法人 千葉県教育振興財団 役員等の報酬等及び費用に関する規程（目的）
第１条 この規程は、公益財団法人 千葉県教育振興財団（以下、「財団」という。）定款
第１３条及び第２８条の規定に基づき、役員等の報酬等及び費用に関して必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 役員とは、理事及び監事をいい、評議員と併せて役員等という。
(2) 常勤理事とは、財団を主たる勤務場所とし、定期的に週４日以上勤務する理事をいう。
(3) 非常勤役員等とは、役員等のうち常勤理事以外の者をいう。
(4) 使用人兼務理事とは、常勤理事のうち、理事と職員の地位を兼ねる者で、財団と雇用関係にある者をいう。
(5) 報酬等とは、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第５条第13号に規定する報酬等であって、その名称にかかわらず、費用とは明確に区分されるものをいう。
(6) 費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費、通勤手当、旅費及び手数料等の経費であって、報酬とは明確に区分されるものをいう。
（報酬等の支給）第３条 役員等に対して、勤務形態に応じ、職務遂行の対価として報酬等を支給することができ、その報酬等は、常勤理事にあっては月額報酬とし、非常勤役員等にあっては日額報酬とする。
２ 千葉県から現職で派遣され就任した常勤理事に対する報酬等については、前項の規定にかかわらず、職員の派遣に関する取決め書に基づき支給する。
３ 使用人兼務理事及び県、市町村所属の非常勤役員等には、報酬等は支給しない。
（報酬等の決定）第４条 常勤理事の月額報酬は、別表第１の金額の範囲内で、理事会で定めるものとする。
２ 非常勤役員等の日額報酬は、別表第２のとおりとする。
（報酬等の支給方法等）
第５条 前条の報酬等は、通貨をもって本人に支給する。ただし、本人から申し出があるときは、その者の預貯金口座への振込みの方法により支給することができる。
２ 非常勤役員等に対する報酬等は、評議員会、理事会又は監査への出席の都度に支給する。
３ 前２項に定めるもののほか、報酬等の支給日及び支給方法等については、財団職員の例による。
（費用）
第６条 役員等が、その職務の遂行に当たって負担した費用については、これを請求のあった日から遅滞なく支払うものとし、また、前払いを要するものについては前もって支払うものとする。

（通勤手当）第７条 常勤理事に対して、財団職員の例により通勤手当を支給する。
（改廃）
第８条 この規程の改廃は，評議員会の決議により行うものとする。
（補則）
第９条 この規程の実施に必要な事項は，理事会が別に定めるものとする。
附 則
この規程は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律及び公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律（平成１８年法律第５０号）第１０６条第１項に定める公益法人の設立の登記の日から施行する。

別表第１(第４条第１項)
区分
報酬額（月額）理事長
７５０，０００円
副理事長
７００，０００円
専務理事
６４５，０００円
常務理事
６０７，０００円
別表第２（第４条第２項）
区分報酬額（日額）評議員
１３，０００円
理事
１３，０００円
監事
１３，０００円
第 6 章 開示に向けての実践的アプローチ

図表 6-1

日本版人的資本開示ルール対応に向けた実践アプローチの全体像

人的資本経営の基盤構築［Ⅱ］
HRテクノロジーの整備

開示の実務においては、投資家に対して自社の強みや未来に向けた価値戦略的開示と対話創造への理解が進み、将来的な企業価値向上につながるか、の観点から“戦略的に”取捨選択を実施すべきである。その上で、投資家との対話［Ⅲ］
データドリブン
人的資本経営の実践［Ⅳ］
戦略的開示と対話

企業価値の向上［Ⅰ］
人的資本経営への変革

データドリブン
人的資本経営の実践れ、さらには極めてセンシティブな業務も包含されている。そのため、等を通じて開示内容に対するフィードバックを積極的に受けて、人的資本経営のレベルアップにつなげていく。
今後日本においても、本格的な人的資本開示の質量両面での“競い合い”が生じることが予測される。日本の上場企業経営者及び開示実務担
当者は、その競争に打ち勝つための“開示戦略”について、本節で示した全体像を運用の参考にしていただけたらと思う。

第 1 ステップ：人的資本経営の基盤構築……［Ⅰ］［Ⅱ］
まず、投資家向けに高い評価を獲得するための人的資本経営の基盤をソフトとハード（＝ IT システム）の 2 つの要素に分けて投資を行いながら構築する必要がある。
［Ⅰ］人的資本経営への変革（ソフト）［Ⅱ］HR テクノロジーの整備（ハード）第 2 ステップ：データドリブン人的資本経営の実践……［Ⅲ］
第 1 ステップでデータドリブンな人的資本経営を行う準備を整えたら、次に、人事に関連するさまざまな業務領域のアクションを実行する。ここでのポイントは、数値目標としての KGI/KPI をセットし、各アクションの結果について可能なかぎり数値で検証し、改善アクションにつなげていくようなマネジメントサイクルを回しているか、にある。
第 3 ステップ：戦略的開示と対話……［Ⅳ］人的資本経営の業務は多岐にわたっており、経営戦略的な要素が含ま174

戦略的人的資本の開示 運用の実務.indb 174-175

175

2022/09/22 16:27
一橋大学連携講座-夢と奈落 とき： 2月18日～3月4日

全３回

いずれも昼2時～4時
ところ： 第1・2回
第３回
定公民館地下ホール

エコール辻東京員： 30名（申込先着順）
3回連続で参加できる方を優先します

申込先： 2月7日（火）朝9時～
公民館

LesCharmesdiscretsde☎ 5725141

洋菓子店のお菓子には、フランス語の名前がついたものがたくさんあります。

lapâtisseriefrançaise

マドレーヌ、サブレ、シュ・ア・
ラ・クレーム。お洒落な名前にフランスの香りを感じる人も多いでしょう。

では、そもそもフランス菓子とは？ 他の国のお菓子といったい何が違うのでしょう？

たとえば、ガトー・オ・ショコラ。アメリカのブラウニーやオーストリアのザッハトルテ、はたまた「チョコレートケーキ」
一般との違いはなんでしょう？ この講座では、ここ国立市でパティシエの養成に携わっておられるフランス菓子作りの専門家・喜多村さんをお招きして、お話と実習を通してフランス菓子の特徴と歴史を学び、さらにはその魅惑を探ります。
また、別の手がかりとして、フランスの映画監督エリック・ロメールの映画を参照します。ロメール映画でのお菓子の役割は、甘く華やかなものばかりではありません。時に物語のシビアな側面と結びつき、階級の問題も見え隠れ。
一筋縄ではいかないフランス菓子の一面が表れています。

◆第1回：2月18日(土)「フランス菓子とは？——フランス菓子の基礎知識」
講師：喜多村 貴光（エコール辻 東京）◆第2回：2月25日(土)「エリック・ロメール映画におけるお菓子と台詞」
講師：正清 健介（一橋大学）＊映画鑑賞会ではありません◆第3回：3月4日(土)「フランス菓子を作ってみよう」
講師：喜多村 貴光（エコール辻 東京）

主催：国立市公民館／一橋大学言語社会研究科＊エプロン・三角巾をご用意ください。
この掲示物は、市が主催する講座のため許可期限の押印はしていません。・掲示期限は2022年12月11日です。
独立行政法人奄美群島振興開発基金中期目標（前文）
奄美群島については、これまで、その特殊事情にかんがみ、奄美群島振興開発特別措置法（昭和 29 年法律第 189 号）に基づき、総合的な奄美群島振興開発計画（以下「振興開発計画」という。）の策定及びこれに基づく事業の推進等特別の措置が講じられ、相応の成果があげられてきた。
独立行政法人奄美群島振興開発基金（以下「奄美基金」という。）も、同法に基づく特別の措置として設立され、奄美群島の基礎条件の改善並びに振興開発に寄与してきた。
奄美基金は、なお奄美群島に存在する本土との諸格差の克服や地域の自立的発展の促進を図るため、振興開発計画に基づく事業に必要な資金を供給すること等により、一般の金融機関が行う金融を補完し、または奨励することを目的としている。
この目的を達成するため、奄美基金は、第一次産業から第三次産業まで、奄美群島において振興開発計画に基づく事業を行う者等が金融機関に対して負担する債務の保証を行うとともに、振興開発計画に基づく事業を行う中小規模の事業者で銀行その他の金融機関から資金の融通を受けることを困難とするもの等に対する事業資金の貸付けを行うものである。
奄美基金には、その目的を踏まえ、独立行政法人として、経営の透明性、自主性を確保しつつ、効果的な業務運営を推進することを通じて、奄美群島における基礎条件の改善並びに地理的及び自然的特性に即した奄美群島の振興開発に寄与し、もって、奄美群島の自立的発展等に資することを旨として、業務に取り組むことが求められる。

第１．中期目標の期間
中期目標の期間は、平成 21 年 4 月 1 日から平成 26 年 3 月 31 日までの 5 年間とする。

第２．業務運営の効率化に関する事項
１．業務運営体制の効率化（１）奄美基金の役割、適正な事業規模等を踏まえた定員削減を行うほか、審査、債権管理、回収等の一連の業務が効率的かつ効果的に遂行されるよう､組織体制・人員配置の見直しを行う。
（２）電算化の推進等によりコスト縮減を進める。
（３）金融機関としての質的向上を図るため、職員の能力向上に努める。
（４）保証業務及び融資業務に係る自己評価を実施し、業務運営に反映させる。
（５）内部統制の確立に向け、コンプライアンスの徹底を図り、内部検査体制、情報開示の充実等に努め、実効ある業務実施体制を構築する。
-1-

（６）調達に係る契約については、国における取組（「公共調達の適正化について」（平成 18 年 8 月 25 日付け財計第 2017 号財務大臣通知））等を踏まえ、着実に実施する。
２．一般管理費の削減（１）一般管理費（人件費、公租公課等の所要額計上を必要とする経費を除く。
）について、中期目標期間の最後の事業年度において、第一期中期目標期間の最終年度（平成 20 年度）比で 15％以上に相当する額を削減する。
（２）人件費（退職手当等を除く。）については、「簡素で効率的な政府を実現するための行政改革の推進に関する法律」（平成 18 年法律第 47 号）に基づき、平成18 年度以降５年間において国家公務員に準じた人件費削減を行うとともに、国家公務員の給与構造改革を踏まえた給与体系の見直しを進める。さらに、「経済財政運営と構造改革に関する基本方針 2006」（平成 18 年 7 月 7 日閣議決定）に基づき、国家公務員の改革を踏まえ、人件費改革を平成 23 年度まで継続する。
（３）給与水準の適正性について検証し、その検証結果や適正化への取組状況について公表し、国民に対して納得が得られる説明を行う。

第３ 国民に対して提供するサービスその他の業務の質の向上に関する事項
１．保証業務奄美群島内の事業者のニーズに的確に対応した質の高いサービスを提供するため、以下の点を踏まえて保証業務を行うものとする。
（１）事務処理の迅速化
利用者への利便性に資する観点から、標準処理期間を設定し、審査の質を落とすことなく業務の効率化等により、その期間内に案件の８割以上を処理する。
（２）適切な保証条件の設定
保証料率をはじめとする保証条件については、適正な業務運営の確保を前提として、奄美基金の政策金融としての役割､保証リスク､資金需要等を勘案した条件設定を行う｡
また、保証需要の多様化に対応するとともに事業者の負担軽減に資する地方公共団体の制度保証について、地方公共団体と連携を取りながら、適切な条件が設定されるよう努める。
２．融資業務奄美群島内の事業者のニーズに的確に対応した質の高いサービスを提供するため、以下の点を踏まえて融資業務を行うものとする。
（１）事務処理の迅速化
利用者への利便性に資する観点から、標準処理期間を設定し、審査の質を落とすことなく業務の効率化等により、その期間内に案件の８割以上を処理する。
-2-

（２）適切な貸付条件の設定
貸付金利をはじめとする貸付条件については、適正な業務運営の確保を前提として、奄美基金の政策金融としての役割､貸付リスク､資金需要等を勘案した条件設定を行う。
３．保証業務、融資業務共通事項（１）利用者に対する情報提供
奄美基金の業務に対する利用者の理解を深めるため、ホームページ、窓口等を活用した情報提供を行う。情報提供に当たっては、充実した情報を利用者に分かりやすく、迅速に提供することに努める。
（２）利用者ニーズの把握及び業務への反映
資金需要等に関する利用者ニーズの把握に努め、その結果を業務に反映させる。
また、地域の事業者を支援するため、地方公共団体、金融機関等との連携の強化、コンサルタント機能の充実等に努める。

第４財務内容の改善に関する事項
奄美基金が適切な業務運営を実施するためには、健全な財務内容の確保が必要不可欠である。
このため、奄美基金は、収益改善・経費節減等に関する具体的な計画を策定の上、累積欠損金の解消に向け、当該計画を着実に実行する。

第５ その他業務運営に関する重要事項
１．人事に関する事項
職員の能力と実績を適正かつ厳格に評価し、その結果を処遇に反映させるとともに、適材適所の人事配置を行う。

-3-
ホールの抽選会について（令和７年９月分）

事前エントリーの流れ
エントリー期間

令和６年８月２４日（土）～令和６年８月３１日（土）申し込み方法窓口…８月３１日（土）１７時まで
FAX・ﾒｰﾙ …８月３１日（土）１７時必着
郵送…８月３１日（土）必着
上記申し込み期間内に使用希望申込書（随時用）提出

抽選会日時

令和６年９月１日（日）９：００～

抽選方法

ホール職員が代理で抽選

抽選後

抽選会当日に当選、落選のご連絡を差し上げます
当選された方は４週間以内に本申請書提出
その後１０日以内に施設代お支払い【注意事項】
・事前に、お電話にて施設の空き状況をご確認いただき、使用希望申込書（随時用）にご記入の上、申し込み期間中にお申し込みください。エントリー期間より前及びエントリー最終日の１７時を過ぎた申し込みは受付できません。申し込み期間及び時間厳守でお願いいたします。
・使用希望申込書（随時用）ご提出後、ホール職員から確認のご連絡をさせていただきます。
当日連絡がつく方のお名前とご連絡先をご記入ください。確認がとれない場合は申し込みが無効となります。
・まず大ホールの抽選を行い、その後イベントホールの抽選を行います。大ホール希望者がイベントホールも同時に希望した場合は、大ホール希望者を優先させていただきますのでご了承ください。
・一般の受付は、抽選による予約が確定次第行います。

【お問い合わせ】
宮崎市民文化ホール℡：0985-52-7722
Hyouji

エネルギー環境教育論[Energy and Environmental Education]
担当教員名[連絡先(TEL,研究室など)]

萩原 豪[099-285-3757]
E-Mailk6219828@kadai.jp

課程区分

共通教育

受講対象
学科/科目・分野等

全開講期

教養 ２分野

前期水曜４

単位等 2

共同担当教員名
教育目標のキーワード
視野・判断力・探求能力/コミュニケーション能力と相互理解
学習目標（学生の達成 目標）
受講生が「自ら問題を発見・考察・分析・整理・発表する」という一連の流れを通じ、社会人としての基礎技術を習得することを最終目標としています。この講義を通じて、多角的な視点から事象を見て考察する経験をし、受講生が将来、実社会での情報発信・情報共有に活かせるようにしていきたいと思いますので、受講生には積極的な参加（単なる出席ではなく発言すること）を求めます。なお、情報発信の訓練として、課題等（A4用紙１枚程度）を最低２回提出してもらいます。
授業概要（目的・内容・方法）
近年、地球温暖化問題や、CO2（二酸化炭素）の排出を抑制しよう、という動きがあることはいろいろな場所で取り上げられています。地
球温暖化問題とCO2の関係について知っている人が多いと思いますが、これが私たちの何気ない日常生活やライフスタイルに大きく起因していることは、普段あまり意識していないと思います。石油に代表される資源やエネルギーを使うことによって、私たちの生活は成り立っていますが、このままでは地球は持続不可能になることは自明です。この状態を回避するべく、私たちは次世代のために「持続可能な社会」を構築していく必要があります。
これらの問題意識を踏まえて、現代社会における環境教育の重要性を、特に資源・エネルギー問題に着目し、「持続可能な社会の構築」という視点から受講生と一緒に考えていきます。本講義では国際理解教育などの関連領域や、日本とアジアにおける具体的な実践例を取り上げながら、「複眼的な思考」を養っていきます。そのため、基本的に授業（90分）の前半は講義形式、後半はグループワークを行います。
（本講義は環境問題に関する知識伝達型の講義ではありません。）
授業計画（15回に分けて、回数、日付、授業内容、授業外活動など）
第1回目の授業ではガイダンスを行います。その際、履修希望者の関心がどのようなところにあるのかを確認していきます。その後の流れは以下のように考えていますが、受講生の関心や時事的なテーマなども踏まえて、その都度、柔軟に対応していきます。
・ガイダンス・モノの見方と考え方
・環境教育とは何か、その背景と現状、近接領域
・グループワーク中間発表
・ESD（持続可能な開発のための教育）の現状と課題
・グループワーク最終発表
・全体総括
受講要件

本講義のテーマに関心をもっていること。できる限り、受講生の知的好奇心に対する便宜を図っていきたいと思います。いろいろな「モノ」を自分の眼で見てみたい、という好奇心旺盛な学生諸君の参加を待っています。

評価基準およ 出席20％、授業態度20％、課題等提出物30％、グループワーク30％で総合的に判断します。出席が総授業数の３分の２未満の場合、または最終レポートの提出がない場合は、評価対象外とします。
び方法

教科書

教科書は使用しません。必要な資料は毎回の授業で配布します。 課題作成のために必要な書籍は別に指定します。

参考書

https://merc2.cc.kagoshima-u.ac.jp/DigitalCampus/Syllabus/Hyouji.aspx (1/2)2009/03/19 15:56:18

阿部治・野田研一監修『あなたの暮らしが世界を変える 持続可能な未来がわかる絵本』
山と渓谷社、2007年。今村光章編『持続可能性に向けての環境教育』昭和堂、2005年。 日本環境教育フォーラム編著『日本型環境教育の提案』小学館、2000年。 書籍・新聞・雑誌・マンガ・映画・webなど、日常生活に関することを幅広く取り上げていきます。

Hyouji【オフィスアワー】毎週木曜日４時限目 基本的
授業時間外対にメールでの対応を主としますが、直接の面談も応(オフィスア歓迎します。オフィスアワーでの面談について
ワー、授業後、は、できるだけ事前にメールでアポイントをとる
学習シートなようにしてください（ダブルブッキングを避けるど）ため）。

その他

https://merc2.cc.kagoshima-u.ac.jp/DigitalCampus/Syllabus/Hyouji.aspx (2/2)2009/03/19 15:56:18

グループワークを中心とするので、履修希望者は必ず第1回目の授業に出席してください。
第1回目の授業をやむを得ず欠席する場合（もしくは欠席した場合）は、第2回目の授業前にメールで連絡を入れてください。 基本的に質問事項は授業後、もしくはメールにて受け付けます。または、学内で見つけたら、その場で声をかけてみてください。時間がある場合にはその場で対応します。オフィスアワーでの対応については、できるだけ事前にメールでアポイントをとるようにしてください。 詳
細については稲盛アカデミーのウェブサイトを参照してください。（http://www.inamoriacademy.jp）
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ユニッ

タンク容量：21L

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ッム
ユニ

清水タンク

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ト

出

6.6kW
20A
21L
21L
1個
0.9kW
5.3A
22.2kPa （2,270mmAq）
2.4m3/min
13L
20A
20A

清 水 タ ン ク 容 量
洗 剤 タ ン ク 容 量数
バ
キ出ム

真モム
ユニタッュー

バ
キ

ュー
ー ー

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洗剤タンク
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力ランニングアンペア
空圧

風量

ト回 収 タ ン ク 容 量

電合流計値

スチームのみ使用時

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370mL/min （最大連続20秒）

力

ランニングアンペア

ト操作パネルスチームホース
接続口

145mL/min

最 大 吐 出 圧 力

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タンク容量：13L
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巡回実演⑨⑥ハードフロアツール（２個）⑦スクレーパーツール⑧ブラシツール（６種類）⑨スチールパッド⑦⑧①エクステンション・ウォンド（２本）②スチームホース＆ガン③ノズル④ロングノズル⑤広幅ブラシⒹ⑨⑥ワイパー⑦スクレーパーツール⑧ブラシツール（６種類）⑨スチールパッド⑩デルタブラシⒶボイラードレンレンチⒷオーリングⒸマイクロファイバークロスⒹグリススプレー

ご指定の日時・現場で無料実演をお目にかけます。お気軽にお申し付けください。

■販売店
本社／ 〒135-0001 東京都江東区毛利 1-19-5
TEL:03-5600-0325 FAX:03-5600-0518

https://www.zaohnet.co.jp■営業所の所在地および電話番号
札 幌/0133-73-8411
仙 台/022-378-8840
宇都宮/0289-76-1831
水 戸/029-243-2571
船 橋/047-434-0020
川 越/049-226-1130
東 京/03-5600-0511

横 浜/045-866-2221
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静 岡/054-238-0671
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大 阪/06-6971-8011
神 戸/078-794-3101
岡 山/086-292-5191
広 島/082-277-5821
高 松/087-870-6721
福 岡/092-621-6415
鹿児島/099-269-7021

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みんなに喜んでほしい大好きな本 をぜひ鞍えてね。はがきやお羊雄、ファクス、メール、なんでもオツケー。益面にある r_~_~~R着型ヲヲ L _署
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公共・

公益

法人

等の概

要所

在地

富山県○○市○○町○－○－○

①

法人

名

宗教法人〇〇〇〇

②

③

法人

格

宗教法人

④設立許可年月日 昭和27年2月22日⑤代表者氏名及び住所 代表役員

田中一郎

富山県○○市○○町△－△－△⑥事 業 の 概 要

規則等に記載のある法人の目的等を記入ください。

法人設立の認証を受けた日を記入ください。
不明な場合は所轄庁へ問い合わせください。

親鸞聖人を宗祖と仰ぎ、浄土真宗の教義を広め、法要儀式を行い、及びこの寺院に属する僧侶、門徒その他の信者を教化育成し、その他この寺院の目的を達成するための業務及び礼拝の施設その他の財産の維持管理を行う。

事業年度
1.収入の部⑦(1)基本財産運用収入

R４年４月１日～R５年３月31日（決算）10,000,000
10,000,000

9,500,000
9,500,000

8,000,000
8,000,000

7,800,000
7,800,0002,000,000
2,000,000

1,700,000
1,700,000(2)補助金等収入

収支(3)その他公益事業に係る収入(4)収益事業収入

2.支出の部
内訳(1)公益事業支出

R５年４月１日～R６年３月31日（決算）
予算書がない場合は、過去３か年の収支決算書でも構いません。
被災により書類が紛失等した場合は、所轄庁にご相談ください。

12,000,000
12,000,000

9,000,000
9,000,000(2)収益事業支出(3)管理費等 3.資産の部(1)純資産額

3,000,000
3,000,000(2)うち基本財産額(用紙 日本産業規格A4）【申請】（様式５）

R３年４月１日～R４年３月31日（決算）
自動認識システム大賞「大賞」
テーマ

QRコードを活用した
ホームドア用車両扉状態検出システム
技 術 分 野 ： 2 次元シンボル
申 請 会 社 ： 株式会社デンソーウェーブ
共同申請会社： 東京都交通局
対 象 ユ ー ザ ： 鉄道

システムの概要
データキャリアであるQRコードに位置検出技術を融合することにより、鉄道車両の扉にQRコードを貼るだけで車両扉の開閉状態を検出し、ホームドアとの開閉連動を安価に実現した。これにより鉄道業界において、ホームドア普及の妨げとなっていた車両扉とホームドアの開閉連動に必要な高額な車両改修費が不要となり、ホームドア普及に貢献した。

開発の背景
鉄道業界では、障がい者、高齢者の転落事故、突発的な飛び込みなどの人身事故が社会問題化し、ホームドアの設置が急務となっている。ホームドアの開閉には車種、編成車両数に応じた車両の扉との開閉連動が求められており、現状は駅と車両の無線通信で実現している。しかし、現状の方式では1 編成当たり数千万円の高額な車両改修費が発生し普及の妨げとなっていた。この課題
に対し、QRコードのデータキャリアとしての機能に位置検出技術を融合した「鉄道用車両扉状態検出システム」を開発。
4両編成

3ドア車

6両編成
車種、編成車両数により開くホームドアが異なる

車種、編成車両数に応じてホームドアの開閉が必要（現状の方式）4両分のホームドア開

4両編成
3ドア車

駅
4両分のホームドア閉

無線
通信

2ドア車

車
両

扉開

扉閉

データキャリアとして

4両編成
3ドア車

編成・車種判別

自動認識技術を進化させた

+

位置検出

扉開いた

扉閉じた

車両扉の開閉検出

この無線通信と同等の機能をQRコードを車両に貼るだけで実現する
自動認識システム大賞「大賞」

自動認識システム大賞「大賞」

システムの特長
車両扉状態
車両扉
車両扉状態

tQRコード判定装置

・外枠配置により検出能力を強化
・誤り訂正率を50%に強化

ホームドア

開閉
指示

• 読み取り装置をホーム天井に固定、車両扉の QRコードの動きから開閉を検出• 車両情報をQRコードに格納し編成・車種を識別• 安定した読み取り実現のため、QRコードを進化させた鉄道専用 tQRコードを採用• 複数乗車口に設置し、上位システム( 判定装置 )によりホームドアを開閉• QRコードを車両扉に貼り付けるだけで車両改修は不要

位置検出技術
移動方向の検出
座標の増減から移動方向を検出し車両の移動方向、車両扉の開閉方向を判断

移動距離の検出
画像上の 1セル当たりの画素数と移動画素数から距離を計測し車両の移動、車両扉の開閉を判断
セルサイズを規定

画像上では6mm4画素

120画素移動180mm移動

移動速度の検出時間と移動距離から速度を検出し、車両の停止、車両扉の閉を判断

自動認識システム大賞「大賞」

自動認識システム大賞「大賞」

車両扉状態検出
左扉QR
座標
時
間

右扉QR
座標

車両進行方向
時
間

車両
進入

両扉のQRが同じ方向へ移動

停止の判断
停止
は速度0
開扉の判断
は距離を計測停止

両扉のQRが停止する

開扉の判断 開扉
は距離を計測開扉

両扉のQRが互いに離れる方向へ移動

開

両扉のQRが読めなくなる

閉扉

両扉のQRが互いに近づく方向へ移動

閉

両扉のQRが停止する

車両
出発

両扉のQRが同じ方向へ移動

停止の判断
は速度0

車両
進入

開閉の判断
は速度0閉の判断
は速度0閉扉閉

出発の判断は 車両
出発
距離を計測■ 編成・車種情報をQRコードに持たせることで編成車両数、ドア数から乗車口のホームドアだけ開閉

編成番号、号車番号から汚れ劣化したコードを特定

将来的には編成番号からダイヤ混乱時に電車の居場所を特定

編成

1234
3号車
汚れ、経年による劣化システムの効果
社会的価値•車
 両改修が不要の車両扉とホームドアの完全開閉連動の実現によりホームドア普及に貢献• 社会問題化している障がい者、高齢者、酔客の転落事故を防止 (ホームドア設置後ほぼ 0)• 突発的な飛び込みを抑止 (ホームドア設置後ほぼ 0)導入の効果• 輸送力低下することなくホームドア設置が可能に• 人身事故による損失を回避（数千万〜数億円）• ホーム転落などの事故を監視する駅員を削減し、人員の有効活用が可能に

自動認識システム大賞「大賞」
信州医誌，71⑵：121，2023

私がなぜ現在の科目を選んだかもある。極限状態で人の思考や意思は大いに揺れ動く「精神科」

が，その中で意思決定を行っていかなければいけない。
がん患者のうつ病・適応障害の有病率は20-40 ％で，進行・終末期のがん患者では希死念慮が10-20 ％にみ信州大学医学部精神医学教室

鴻池 紗耶

ブラックジャックが愛読書だった私は，研修終了後，形成外科の道を選んだ。

られると報告されている。がん医療における，支持的精神療法，反応性の精神障害，精神症状と意思決定能力の評価，私にとっての精神科の入り口はそこであった。

直接生死にかかわることは少ないが，生きていくた精神科に転身した今，身体は元気でも希死念慮を抱めの治療として，大きなキズを治したり，赤ちゃんのえる人と向きあう。昼夜問わず自ら死に向かい他者に先天奇形を修正したり，癌切除後の再建をした。新し助けられる人，死にたいと訴えるが助けを求めているい人生を歩むための自傷行為の瘢痕形成もした。

人，自分でも知らず知らずに間接的に死に向かう行為

その後，“生命を脅かす病に関連する問題に向き合う” 緩和ケアに転身した。 形成外科から緩和ケア，をする人，の診療をする。ここでも“死にたい”けど“助かりたい”両価性の思考や意思が存在する。

QOL の維持という観点では近い価値観を持つ。緩和医療の前提である「医術で病気を治すこと」が覆さ

ケア・在宅医療ではナラティブアプローチとして様々れるのが，生命を脅かす病や精神疾患だ。不治の病やな価値観，人生観に出会う。
『緩和ケア』は多様な価

希死念慮に対して，医療はどう立ち振る舞えるのだろ値観をもつ患者の，生命を脅かす病にさらされた身体うか。そして本人の意思はどこに存在するのだろうか。とこころを支える。身体が「死」に向かう終末期の患

精神科を志した理由，それは人のこころを知るため，者は“死にたくない，死ぬのが怖い”と言う。ところ

そして医師には何ができるのかを探すためである。

が，時に“死にたい，死なせてほしい”と訴えること（山形大平20年卒）

私がなぜ現在の科目を選んだかす。実際に働いてみると，想像以上に活躍の場が多岐「消化器外科」にわたる診療科だと感じます。要求される知識や技術

信州大学医学部外科学教室
消化器・移植・小児外科学分野

は一朝一夕では身につかず，日々自己研鑽に励んでい林司・同僚に恵まれ，楽しく仕事をさせていただいてお輝ます。やりがいと苦労を痛感する毎日ですが，良き上ります。また，臨床面のみならず，学術面でも学会参私が外科医を志した一番の理由は，特に高尚なもの

加や論文作成等，目に見える成果を挙げることに独りなどではなく，漠然と医師＝外科医という勝手なイ喜びを感じております。一人前の外科医だと胸を張っメージを持っていたからだと思います。外科の中でも，て言えるようになるにはまだまだ時間を要しますが，内科的な全身管理のスキルも要求され，様々な臓器に患者様のみならず同じ医療関係者からも信頼されるよ精通可能な消化器外科が，自分の中では最も魅力的かうな医師になるべく，これからも精進して参ります。

つ理想的な科に映りました。大学生時代に初めて，実最後に，どの科も等しくそうではありますが，消化際の医療の現場で働く消化器外科の先生方の素晴らし

器外科は身体的・精神的に決して楽な科ではないでさ（格好良さ）に，改めて感動したのを覚えています。

しょう。しかし，手術を無事終え患者様が退院される

２年間の初期研修医期間に多くの科をローテートさせ際の満足感と達成感は，何にも変えられない宝物です。ていただき，それぞれの科の魅力に触れましたが，や消化器外科の魅力を伝えていくことで，憧れを感じてはり消化器外科の持つスペシャリストかつジェネラリもらい，ともに働く仲間を増やしていくことも我々のストな側面に強く惹かれ，迷うことなく消化器外科を大切な仕事の一つです。

選択いたしました。

（島根大平27年卒）

医師として働き始め，はや８年が経とうとしていまNo. 2, 2023

121
SHOUSEI International Patent Ofﬁce PRESENTS the News Letter

Vol.19

発行日：2017 年 初秋
編集 / 将星国際特許事務所

つぶやき〜事務所にて〜
これからの社会を担う子ども達には、国際社会でたくましく生きるように育って欲しいですね。鎌倉は自然や国際色が豊かな土地です。さらに新しい何かを始めようと思ったときに、サポートしてくれる仲間が多く存在するため、子ども達が育つのにとても魅力的な土地ではないでしょうか。
今月は「鎌倉と子ども」にスポットを当ててお届けします。

鎌倉ブランドのお客様・その①●モンテッソーリ教育
もう一つの柱であるモンテッソー

モンテッソーリ鎌倉こどもの家®
インターナショナル様

リ教育は、子どもの自発性を大切にし、自主性を育み、自立した子どもを育てる教育法です。

●国際社会に貢献できる人を育てる「子どもたちには、特定の能力が入園前の子どもがいるご家庭では、9月は幼稚園選びが飛躍的に伸びる『敏感期』がありま本格化します。信頼できる園を探したいですね。

す。モンテッソーリ教育では、この時「モンテッソーリ鎌倉子どもの家 インターナショナル」は、期の『やりたい、知りたい』を満足させる、魅力的な教具がキリスト教保育をベースに「愛に溢れ、自立し、国際社会に貢豊富に用意されています。子どもたちは自分で選んだ教具献できる子どもを育てる」という理念で保育を行っています。

で、集中し、夢中になって活動しやり遂げる。
『自分でできた®

●愛を注がれて育ち、他の人のために生きる
牧師でもある加藤園長の夢は、子どもたちが十分愛を注よ！』という達成感と満足から、自ら課題を見つけ、物事に積極的に取がれて育ち、愛を注ぎ出す人になることだそうです。

り組む子どもに育ちます。そして自立「私達は自分の幸せを求めて生きています。子ども達にはし思いやりのある、落ち着いた子に更に、自分の幸せを超えて他なっていきます。」の人のために生き、国際社会●鎌倉こどもの家®を商標登録に貢献できる人になって欲しい「最初は自分で出願したのですが、登録できませんでと考えます。」

した。名前を使い続けるためにやはり登録したかったので、そのために(1)自立し(2)英将星さんにもう一度出願してもらったところ、商標登録するこ語でコミュニケーションができとができました。手続きはお任せし、私達は園児を育てること(3)神の愛を知り愛に生きる人、を育てるためのプログラムをに専念でき、頼んでよかったです。」

取り入れています。キリスト教保育をベースに、英語とモン●まずは親子で体験をテッソーリ教育を取り入れた保育です。

●ネイティブの先生が常駐

9月から新 年 度の募
集 が始まります。毎 週月

英語の時間が毎日あり、インタラクティブな英語教材を使曜日に見学ができます。

い、遊びながら英語が習得できるカリキュラムが２才児からまずは親子で体験してみ導入されています。
さらにネイティブの先生が常駐しているのてください。

で、いつでも英語でコミュニケーションをとることができます。

鎌倉市梶原58-3 TEL: 0467-55-8858
HP: http://www.shonanhorizon.com/monte（幼稚園類似施設。2017年度鎌倉、藤沢市の補助金の対象）

SHOUSEI International Patent Ofﬁce PRESENTS the News Letter

鎌倉日和 Vol.19

映画『きみの声をとどけたい』
絶賛公開中

映画の舞台 腰越に行こう！

×共同企画「きみの声をとどけたい」という映画をご存じですか？鎌倉、腰越を舞台に、地元の女子高生達がミニFMで届ける「声」
を通じ、奇跡を起こす物語。アニメ映画として、8月25日から全国でロードショーされています。
＜地元の人に愛される映画にしていきたい＞

映画に先立ち鎌倉花火大会への協賛や、翌朝の清掃活動に声優さんが参加される等、鎌倉のための活動も行ってきました。
そして今回、鎌倉日和でも『きみの声をとどけたい』特別企画が実現しました。映画公認「腰越応援隊長」として任命されているマゴベイジャパンの中丸潤さんに、映画の見所と腰越の魅力を紹介していただきます！

●映画の魅力はなんといっても、実在する腰越の店舗や景色が数多く登場することです。
例えば電車通り、江ノ電、腰越漁港、腰越海岸、甲州屋（酒屋）、中島たばこ屋、庄虎（魚屋）など実写そのものでリアルに描かれているんです。
●映画の登場人物の名字も実は腰越ゆかり。
行合、浜須賀、琵琶小路、龍ノ口、これらは江ノ電の昔の駅名ですし、土橋と中原は腰越の町内の名前なんです。

●このように登場人物や舞台がまさに腰越を中心とした鎌倉周辺となっているので、映画に親近感が持てて、とってもワクワクしてきます。
●映画上映で全国から聖地巡礼で腰越に訪れる人が増えるはずです。活気のある町になっていくと思いますので、皆さんもぜひお越しください。お待ちしております！
！

●腰越のお勧めのお店を紹介します。

®
朝捕れ鮮魚が卸価格で購入できる魚市場。市場の向かいに食事処「電車通」をオープン。平日は煮魚御前、おさしみ御前 (800 円 )、土日祝日は海鮮御前 (1000 円 ) は絶品です！
！

マゴベイジャパン

中丸潤さん

腰越生れ腰越育ち、腰越をこよなく愛する 37 歳。
地域活性化の活動実績を認められ、映画の公認腰越応援隊長に任命されました。Facebook に「こしげぇだより（腰越情報発信）」を開設。

映画の舞台はミニ FM ですが、長谷には FM 局『鎌倉エフエム』が実際にあります。
「コトダマラジオ」水曜 23:00 〜 23:30 キミコエの声優と地元高校生がお届け！( 最終回 9/27 )「鎌倉日和」毎月第４木曜日 11:20 〜 11:35 将星国際特許事務所のお客様とブランドをご紹介©2017「きみの声をとどけたい」製作委員会

編集・発行：将星国際特許事務所

神奈川県鎌倉市扇ガ谷 1-8-9 鎌工会館ビル 202 号

Tel:0467-73-8540
＊＊＊ 呉中央中の熱中症指数を確認しよう＊＊＊熱中症に気をつけてクレほけんだより
呉市立呉中央中学校

保健室＊＊＊「新しい生活様式」での熱中症予防対策＊＊＊

マスクは状況に応じてはずす

こまめに水分補給

・気温・湿度が高い中でのマスク着用は要注意

・のどが渇いていなくても水分補給

・屋外で十分な距離がとれる場合ははずす

・大量に汗をかいたときは塩分も補給する

・マスク着用時は激しい運動はしない

登下校時や体育の時間，部活動の練習中は，周りの人との適切な距離をとるなどの対策をしながら，マスクを外して活動してもいいことになっています。

熱中症予防の運動指針
表示

運 動 指 針

熱中症指数

危

険

原則運動禁止

３１℃以上

厳重警戒

激しい運動禁止

２８～３０℃

戒運動は３０分ごと休息

２５～２７℃注意

水分補給

２１～２４℃なし

後期棟下足場に熱中症指数を掲示しているので見てクレ警

水分もしっかりとってクレ２１℃未満
WEB配信-配信期間2023年

6/1(木)

6/30(金)◆視聴無料・申込不要◆約10分間のミニレクチャー動画
講師

当院

外科准教授

さくらだ むつみ

櫻田 睦
左のQRコードから動画視聴専用ページへ移行します。
【お問合せ】
順天堂大学医学部附属静岡病院 地域医療連携室 電話：055-948-3111
病院ホームページ： https://www.hosp-shizuoka.juntendo.ac.jp/
ID JETX47003

テクスチャーアナライザー TX-700

粘着テープの粘着性評価【測定試料】
粘着テープ（テープA、テープB、テープC）【測定条件】
測定モード ： Free
圧縮速度
： 1 mm/s
圧縮応力：5N
試料検出： 0.02 N
引張速度： 0.2 mm/s
測定温度： 室温【装置情報】
装置： TX-700
プローブ ：円筒型プローブΦ5 mm（特注）
治具：タック試験用治具（特注）センサー ：10 N【測定】
圧縮応力を5 Nに維持しながら粘着テープを5秒間圧縮した後、0.2 mm/sの速度でプローブを引き上げ、試料の粘着力を測定した。
64力（N）

20-2-4-6

圧縮

引張51015202530

測定時間（s）

最大引張力(N)

粘着性(N・s)

テープA

3.013.7

テープB

4.130.7

テープC

3.422.5

テープA

テープB

テープC【結果】
負の面積値から粘着性が評価できた。
また、負のピーク形状から、テープの種類の違いによる差が見られた。

Keywords：テクスチャーアナライザー, 円筒型プローブ, タック試験用治具, テープ, 粘着テープ, 粘着性, 引張, Freeモード
2024/06
https://www.jasco-eng.co.jp/
ICAT-BIC Student Meeting
Date: Nov. 19-22, 2018, Venue: ICAT
Schedule
Nov. 19(Mon)18:00 Visiting ICAT
18:30 Welcome reception@seminar room A
With some professors, executive committee(students)
Nov. 20(Tue)
10:30-12:00 Lecture 1 (Heterogeneous catalyst) @seminar room A
Assoc. Prof. S. Furukawa
13:00-

Laboratory visit 1 (Around 20 min at each laboratory)
1. Catalysis Theory Research Division, 2. Molecular Catalyst Research Division
3. Macromolecular Science Research Division, 4. Catalyst Material Research Division
5. Catalytic Transformation Research DivisionBreak

15:00-

Laboratory visit 2 (Around 20 min at each laboratory)
6. Photocatalysis Research Division, 7. Catalyst Surface Research Division
8. Department of Technical Support
Nov. 21(Wed)

10:30-12:00 Lecture 2 (Theory) @seminar room A
Assoc. Prof. A. Nakayama
12:55-ICAT-BIC students' workshop
Nov. 22(Thr)

9:30-11:00 Lecture 3 (Heterogenous catalyst ) @seminar room A
Assist. Prof. A. Shrotri
14:00-15:30 Lecture 4 (Surface analysis, XAFS) @seminar room A
Prof. K. Asakura
15:30-17:30 Looking-around Hokkaido University
18:00-

Party@Science plazaNov. 23(Fri)Free
（公財）とやま国際センター

News Release

問合せ先（公財）とやま国際センター 富山県大連事務所
担当： 川村 （中国大連にて駐在）
電話： (直通)＋（国番号 81）-159-9840-6058(代表)＋（国番号 81）-411-8368-7879
E-mail: dalian@toyama.com.cn

実 施 日：令和４年６月 10 日

在瀋陽日本国総領事公邸からの富山県・岩手県・神奈川県・北九州市の大連事務所連携ライブコマース（特産品ライブ配信）の実施について
富山県大連事務所は在瀋陽日本国総領事館・岩手県・神奈川県・北九州市大連事務所と連携協力し、第３回目となる在瀋陽日本国総領事公邸からのライブコマースを実施しました。
昨年９月、今年２月に続き、片江学巳総領事にご出演いただき、富山県の伝統工芸品「高岡銅器、高岡漆器」を紹介しました。
１．事業概要（１）日時：令和４年６月 10 日（金）18：30～21：00（２）場
所：在瀋陽日本国総領事館 総領事公邸内（３）内
容：各地の特産品について、中国国内のアプリ及び SNS を活用し、生配信にてPR しました。併せて、各地の観光地などの紹介も実施しました。
（４）効果：当日は輸入代理事業者の協力を得て WeChat ミニプログラムによるライブ配
信に加え、総領事館 SNS「微博(Weibo)」アカウントでも同時にライブ配信しました。WeChat からは合計 3,110 名、総領事館微博からは 5,110 名、総計 8,620 名の視聴者に富山県をはじめとした日本各地の魅力を発信することができました。
２．事業詳細片江学巳総領事からのライブ配信の視聴者への挨拶の後、各自治体の所長・職員が、各県の魅力や伝統工芸品の特色について紹介いたしました。その後、協力している輸入代理事業者から、各自治体の特産品を紹介し、オンラインでの販売を行いました。富山県からは伝統工芸品の「高岡銅器、高岡漆器」を紹介したほか、富山県の観光地の魅力や遼寧省との友好交流なども紹介しました。
また、片江総領事及び伊藤首席領事にご出演いただき、高岡銅器の花器を実際に利用してお花を生ける実演をしていただいたほか、高岡銅器や高岡漆器の酒器を手に取ってご紹介いただくなどのＰＲをしていただきました。

【ライブコマースの様子】

高岡銅器、高岡漆器の酒器を PR する片江総領事

高岡銅器の花器を使った生け花の実演をする伊藤首席領事（中央）
課題名：マイクロ波重畳LIBSによるデブリ組成計測の高度化と同位体の直接計測への挑戦
研究代表者：池田 裕二（代表機関名 アイラボ株式会社）
提携先：若井田 育夫（日本原子力研究開発機構）（１）半導体マイクロ波発振装置の小型化・ノイズ対策①評価機での試験②小型化（２）マイクロ波アンテナの設計最適化に関する研究①設計最適化のための電磁界シミュレーション②アンテナの試作、評価（３）SN比向上、測定精度改善に関する研究①マイクロ波発振条件の最適化②同位体計測パラメータの抽出（４）全体システム構築に関する研究①ハードウェア構築②データ解析ソフトウェアの構築（５）LIBSプローブ実装による評価研究（連携先：原子力機構）①LIBS 基本特性評価試験と模擬デブリによる実証試験（６）研究推進研究成果の１F実機適用/社会実装イメージ
マイクロ波重畳できるアンテナ付きLIBSシステムを開発し、炉内に導入可能な高感度・高分解能LIBS装置を構築する

マイクロ波重畳LIBS
・LIBSセンサの小型化

・LIBSシグナルの強度増大/SN比向上
マイクロ波重畳LIBSセンサの外観

・レーザーショット数低減
・試料から発生するヒュームの低減

超高分解能分光器(λ/Δλ≧150,000)

マイクロチップレーザー(JAEA開発)

ウラン同位体計測可能か?
マイクロ波重畳LIBSの光強度保持イメージ図
新発田建設 安全ニュース№ 93

作成日2024･2･19

期間は2024年3月1日～31日ですが、２月も危険性の高い月です
多くの公共工事が竣工を迎えるこの時期、現場ではさまざまな要因が生じて災害が発生しやすい状況になっているといえます。
桜の季節もすぐそこまで、というところで災害に遭っては、無事故で過ごした冬の苦労もむくわれません、ここで今一度安全対策の再チェックを！

危険要因その１

事故防止のために多くの現場が竣工に向けて追い込みに入るため他現場への応援のために、作業者の出入りが多くなるのが今の時期。
そのために日替わりで職長が変わったり、資格者が入れ替わったりする事態が発生する。
特に重機のオペレーターなどが応援で現場を離れたりした場合、資格はありながら普段はオペをしていない作業者が急遽代わりに操作を行い操作ミスで災害が発生した例もあります。

危険要因その２

他の現場へ応援に行くために自分の現場には資格を持った者が誰もいなくなった‥
そのような状況で安全な作業は出来ません。
やむをえず資格者が現場を離れる場合は施工会社の責任において確実な代理者の選任と引継ぎを確実に！

事故防止のために工期をあせるばかりに、常日頃はあたりまえに行っている安全対策も、二の次になりがち。
例えば、足場の手摺を外しておきながら作業場所を変更したとたん､外した事すら忘れてしまうことがあります。
また、外されたままの手摺を見ても直そうとしなかったり、後回しにしたりすること皆さんも経験がありませんか？

どんなに忙しくとも、工事全体に目を配らなければならない
責任は逃れることは出来ません
右図のようにありあわせの道具で作業した結果、災害に繋がったではやりきれません。
ルール違反を黙認しないようにしたいものです

そして今の時期

素線切れ
こうなる前にQ＆Ａ皆さんからいただいた、現場における安全管理の疑問についてお答えするコーナーですQ

現在674種類が対象の化学物質が今後2900に増える? 特定化学物質や有機溶剤との関係は?

Ａ

吸い込むことや接触する事で人体に影響のある【化学物質】として、今現在６７４種類の物質がその対象にされていますが、今後さらにその対象とされる物質の種類が増えるとされています。(令和6年以降順次)対象とされる物質を取扱う、もしくは譲渡する(「製造」もですが建設業では通常対象外)場合はhttps://anzeninfo.mhlw.go.jp/yougo/yougo07_1.html≪安全データシート(SDS)≫を取り寄せて、もしくは探してSDSに記載されている絵表示や区分を調べて判断し人体への有害性や爆発などの危険性を低減させるための措置を策定する ≪リスクアセスメント≫ を事業所ごとに作成する必要があります(ﾘｽｸｱｾｽﾒﾝﾄ自体は2016年に義務化)

有害性

毒性

可燃性

674種類の中の特に有害性の高いものが「特定化学物質」「有機溶剤」として取扱いに〈作業主任者〉を要するさらに厳しい規制がされています
平素より母乳バンクの活動にご理解いただき感謝申し上げます。
ドナーミルクを利用した赤ちゃんは毎年増加しており、延べ２５００人を超えました（２０２３年度は１１１８人）。
これからもドナーミルクを必要とする赤ちゃんたちに提供できるよう体制を整備してまいります。
その第一歩として、３０００人の方からのご支援をいただき、新しい低温殺菌処理器を購入することができました。
おかげさまで、日本橋母乳バンク（一般社団法人日本母乳バンク協会）は拡張工事を行い、本日５月１３日にリニューアルオープンいたしました。
多くのみなさまに安心してご利用いただけるような分かりやすい資料も作成してまいります。
これからも母乳バンクの活動をご支援いただけますと幸いです。

令和６年５月１３日
一般社団法人日本母乳バンク協会代表理事
水野克己《完成後の様子》《リニューアル後のクリーンルーム》

《クラウドファンディングにより購入した最新式母乳低温殺菌装置（S90）》※デモンストレーション用の母乳を使用しています《最新式母乳低温殺菌装置 S90 での作業》
返信用Ⓑ□ 広告原稿用紙※Eメール提出可 (提出先 ： karate-wd@fsk-inc.co.jp)※広告原稿を下記の枠内に記載してください。
前年度と同じ広告を掲載される場合も提出してください。
・該当する内容を○で囲んでください。（サイズ： １/１０ ・ １/５ ・ １/２ ・ 全頁 ）（前年度と同じ広告掲載を希望 する ・ しない ）※冊子掲載にあたり、体裁やデザインを変更する場合がありますので御了承ください。

提出期限

令和６年６月３日（月） （厳守）
〒住所

支 部 名
申込者名

W--
5月号
SPRING

83
目次

社員のひとりごと◆主婦のナイショ話
カレーは好きですか？

こんにちは。中間支店の鷹尾です。
少しずつ暖かくなり、過ごしやすくなってきましたね。

◆暮らしの足し算

さて、私ごとですが、先日いちご狩りに行ってきました。

おいしくてカロリーオフ！

8 種類ものいちごを食べ比べできて、味も見た目もさまざま「豆腐白玉」だったので、とても楽しめました！
◆なごみひとさじ

個人的には「あまおう」が 1 番甘くて美味しく感じました。

日々の幸せを長く続ける

形が綺麗なものや、色鮮やかなものなど、それぞれの良さがあるようでしたが、旬の季節だったので、どれを選んでも美味しかったです。

◆健康レシピ

パックに詰めて家族に持って帰ったら、とても喜んでくれました。

新ごぼうのサラダ

これからの季節は、梨なども楽しみです。
みなさんもお休みの日に機会があれば、◆生活のメモ
手間をかけずに綺麗を持続！

ぜひフルーツ狩りにいってみてください♪

快適レンジフード≪新型コロナウイルス感染防止への取組≫
弊社では以下の感染防止対策を行っています。
▶毎朝の従業員の体調チェック▶手洗い、手指消毒▶従業員のマスク着用

情報誌「ほったか！」WEB アンケート
ご意見・ご感想・応援のメッセージご質問等、お待ちしています。
※回答者へ Tpoint プレゼントこんにちは。編集担当の尾﨑です。

初夏の風が清々しい今日この頃、お変わりなくお過ごしでしょうか。

昨冬も大変多くのお客様にレンタルファンヒーターをご利用いただき、誠にありがとうございました。冬場を快適にお過ごし頂けていれば幸いです。

ご利用者様へは、順次回収のご連絡をしておりますので、今しばらくお待ちください。回収を急がれる場合は、お手数ですが弊社お客様センターまでご連絡いただけますと幸いです。

回収後は、例年通り６月～９月にかけてファンヒーター内部まで清掃を行い、次回レンタル時期になりましたら、みなさまの元へお届けいたします。まだレンタルされたことがない方も、ぜひ一度お試しください！

さて、私の近況ですが、ついに夫の説得に成功し、２年程検討していたドラム式洗濯機を購入することができました！３時間で洗濯から乾燥まで完了するので、とても快適です。

これから梅雨時期が到来するので、より活躍しそうです。

私の中の買ってよかったものランキング上位に「食器洗い乾燥機」と「ドラム式洗濯乾燥機」がランクインしました。

もうこの時短家電がない生活には戻れそうにないです。文
明の利器に感謝！

汗ばむ日があるかと思えば、肌寒い日もある気まぐれな気候ですが、お身体には十分お気をつけください。

ガス機器修理・販売／リフォーム／オール電化／家電販売からハウスクリーニングまで「おうち」に関わることなら何でもご相談ください！
平成 25 年２月 26 日
各 位
会 社 名 明治機械株式会社
代表者名 代表取締役社長

河野 猛（コード番号 ６３３４ 東証第２部）
問合せ先 総務部長

高工 弘（TEL． 03－5295－3511）

第三者委員会の調査報告書の補足説明に関するお知らせ
この度、平成25年２月15日に開示いたしました「第三者委員会の調査報告書受領に関するお知らせ」の同委員会の調査報告書におきまして、下記のとおり補足説明がありますのでお知らせいたします。
記◆補足説明
平成 25 年２月 14 日付けで，当第三者委員会が作成した調査報告書「第５，３（３）社外監査役による牽制機能の意識改革」において，「明治機械は２名の社外監査役を選任していたところであるが（１名は大株主から派遣されており，他の１名は顧問弁護士）」と記載していますが，当委員会の趣旨としては，今後の再発防止策の提言の観点から，その前提として有価証券報告書の記載を踏まえて，同社において現在社外監査役が選任されていることを述べたものであり，本件不正会計が告発される等した当時の監査役会の構成について述べたものではなく，また上記２名の現在の社外監査役が本件不正会計に関与したとの趣旨でもありません。
なお，上記「顧問弁護士」と記載した社外監査役については，本件不正会計が実行等された時点では監査役ではなく，監査役就任と同時に顧問契約が解約されています。
以上，補足説明いたします。
（参 考）◆「調査報告書」第５原因分析、責任の所在及び再発防止策に関する提言 ３再発防止に関する提言 （３）社外監査役による牽制機能の意識改革 （調査報告書の 38 ページ）
（３）社外監査役による牽制機能の意識改革
明治機械は２名の社外監査役を選任していたところであるが（１名は大株主から派遣されており，他の１名は顧問弁護士），前記のとおり，監査役会は，監査法人宛ての告発メールを受けていながら十分な調査を行ったとは言いがたいところである。社外監査役は，まさにこのような場合には自らに与えられた権限を発揮して疑惑を明らかにすべき義務が課せられていることを十分認識して職務を遂行すべきである。
以 上
＊ねらい克王を支ぜt.J: から、 色い支わる物を作ること｛こよい、 化学丈灼唸に出昧をだせ、 できだ巧『iにJ-L準叫物］――-‘ー。1 ()(Ice用に(3) 3 g CJ),ゴウイしカl) ,'7 0八を15ccのオヽい：人』しこ、 l:fカ

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し 温度によって色の変わる物質を作る。
レ](l)上illlてkひんを使 -) -c 、 応化水銀やL g、 ヨウをませて、次をませる 0。 ま,yるill頁序をまちがえな")ようこしよ与 r

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(7)少量J);Js;: て乳·')だ役、 ろ伍ごと誡料をヘトリ」Ill［こ移し' 水1-· 少I一..·,加えて色水を作る。

-はさな,.,.;、：ぅ：こ'-ょ·)'、；。水を加えすぎ るど口か清く信→ てしまうのて、熱し＼お湯を使う口て、 や：｝どをしなし＼よ 、うにし';,：")

気をぐ／）｛ナ］；う。

＇（茎晶か+:こ ）� し A だら、 よ< ;年マ］て<ださし,,,)口白水はとうなるt'7))か ⇔B

93L,“ノ因紐平：ご色水i·-)けてぢ褐U叫」（こ八汀て2. 色の変わる物質でうき出し絵を作る。
(1)上賃紙に閂分の好きなカットやマンガを書く。
・ カットやマンガを書くのに時間がかかる場合はカット集からコピ ー したものを使用してもよ
し'om
・カットの大きさはパウチフィルム (10cm X15c)の大きさよりも小さいもU)iこする。
(2)カットやマンガの絵で色0)変わる部分をどこにするか考え、 色の変わる部分を空白にして、 それ以外の部分を色えんびつでぬる。
(3)細珀で色の変わる物質を濃くぬり、 カットやマンガの絵を仕上げる。
(4)絵をはさみて切り取る。

4。 資料□色り変わる物質について• この実験で使用したサ ー モテ ー プは比較的低温で変化し、 実験操作が容易なテトラヨ ー ド水銀(II)酸銀(Ag, HgI,)である。 この物質は5 0,8℃を境にして、結晶の構造が変化することによって、 色が変わる。 低温ては偵色、 高渥では赤橙(5) ウチフィルム！こできだ絵をはさむ。

色になる。

・ パウチフィ｝しムがつながっている部分をはがさ。 こ0)他にヨ ー 化水銀 (Hgし）やテトラヨ ー ド水ないようにする。

銀(II) 酸銅 (Cu2 Hgl2) なとも色り変わる物質

パ• 色の変わる物質がよくかわいてから、ウチフ

パイルムにはさむ。

として知られている。 ヨウ化水銀は市販品としてそのまま使巨できる。 また、 テトラヨ ー ド水鋲(II)酸銅のつくり方はこの実験で最後に使バウチフィルム用した硝酸銀の代わりに2 gり聞酸洞(II)五水和物の水溶液（水15cc) と3 gリ）亜硫酸ナトリウムの水溶液（水bee)となりrrえる。 なお、温）皇によって結晶の色の文化の椋了は、 次の表(6漬空パックをしてでぎあがり。のとおりである。

/:B黄]- 14—1

赤杓i
利用案内（収録内容２０１３年１月現在）

貸出点数・期間 録音図書は１回１０タイトルまで、1 か月間。
音楽ＣＤは１回５タイトルまで２週間借りられます。
貸 出 方 法戸山図書館へ来館、電話、または FAX でお受けします。
手紙や点字でのお申し込みも承ります。

休 館 日

毎週月曜日（国民の祝休日と重なる場合はその翌日）
毎月第３木曜日
１２月２９日～１月４日
特別整理期間（年間 7 日以内）

受 付 時 間火～日曜日：午前９時～午後６時
〈7. 環境研究〉三重県志摩市における郷土教育教材の開発
教育学部・教育学研究科

荻原 彰（教授）

今、日本の抱えているもっとも大きな問題の一つが人摩市をフィールドにして郷土教育教材の開発を行い、本口減少です。総務省が発表した2017年の調査による年は志島小学校に協力頂いて、開発した教材を使った教と、日本の人口は前年より約31万人減り、8年連続で減育実践を行っています。
（9月末現在）り続けています。今後もこのような人口減少は続き、2050年までに1億人を割ると言われています。
人口減少の影響が大きいのは都市よりも地方です。三
重県でいえば南部地域で急激な人口減少が起こり、たとえば志摩市では現在の傾向が続けば、約5万人の人口が1.磯に出かけて磯にはさまざまな生き物がくらしていることを知る志島の磯体験
2.海女さんに説明してもらう磯の地形とそこで暮らしているアワビやイセエビの話

2050年には約2万人になり、人口は4割に激減すると予想されています（志摩市人口ビジョン）。
ある程度の人口減少はやむを得ないのですが、問題は地域をこれから支える若者が高校を卒業するとその多くが地域外に流出してしまい、あまり帰ってこないことです。若者が帰ってこなければ地域を支える担い手が環境研究いなくなり、地域に元気がなくなっていきます。
産業、文化、医療などいろいろな方面からこの問題について考えることが必要ですが、教育という切り口で考えた場合、「 郷土教育」の充実が一つのアプローチになると私は考えます。生まれそだった地域の自然や文化の3.子ども達1人1人による、志島の沖合に広がる海底の立体地形図の作成とそれによる複雑な海底地形の理解
4.演示用の海底地形図を使った、最終氷期以降の海面上昇によるかつての陸上地形の海面下への埋没とそれが複雑な海底地形の起源となったことの説明及び水系図を使った伊勢平野との比較により、大きな河川のなかったことと磯の海の関連性の説明
今後は志島の海が栄養豊かで魚が豊富な海であることを漁師さんのお話により紹介する予定です。

素晴らしさを知り、地域の人々の温かさや知恵に触れる

将来的にはこのような教育実践を小学校から高等学ことで「この地域で暮らしていきたい」、「この地域に帰っ校まで、それそれの校種に合った教材を使って展開しててきたい」という思いを培うことが若者の地域定着についきたいと考えています。

ながると思うのです。そんな観点から私の研究室では志海女さんが海底地形の模型を使って海底の様子や、どのようにしてアワビを採取するのか実演を行っている場面

30

Environmental Management Report 2017

筆者が、実際の海女漁の写真を使って持続的な漁の工夫について話している場面
News Release
地域経済活性化支援機構
2018 年３月 29 日

【しずおか観光活性化ファンド】
株式会社ぬくもり工房に対する投資実行について～静岡県西部地域での初の投資 ～株式会社地域経済活性化支援機構のファンド運営子会社であるREVICキャピタル株式会社が、静岡キャピタル株式会社と共同運営する「しずおか観光活性化ファンド（以下、「本ファンド」という。）」は、本日、株式会社ぬくもり工房（以下、「ぬくもり工房」という。）への投資を実行しましたので、お知らせいたします。
ぬくもり工房は「出会った全ての人に感動を与えていこう。」という企業理念に基づき、中世ヨーロッパのおとぎ話を想起させる、独創的な建築物のデザイン・設計・施工を特徴とする建築事業者です。「わくわくするような家に暮らしたい」、「ついつい立ち寄りたくなるお店をつくりたい」等、世界に一つしかないオリジナルプランの提案・施工に取り組んでいます。また、同社は、今では観光施設となった「ぬくもりの森」を運営しています。同社の建築物に飲食店や雑貨店等がテナントとして入った、おとぎ話に出てくるような不思議な空間は、TVメディアやSNS等による口コミで評判となっています。今後、同施設は静岡県西部地域の観光振興並びに地域全体の活性化によりいっそう貢献することが期待できます。
ぬくもり工房は、「ぬくもりの森」の来場客に対する、更なる魅力創出を目的とした施設改装リニューアルを実施いたします。本ファンドは、ぬくもり工房への支援は、「ぬくもりの森」を核とした観光振興を通じて静岡県西部地域の活性化に資すると考えることから、本ファンドの同地域での初の投資として、ゴールデンウィークに向けた同施設リニューアルのための設備資金調達を支援いたします。
本ファンドは、今後も地域金融機関等と協力しながら、地域の観光産業の活性化に資する企業への成長資金供給と、専門家によるハンズオン支援等を通じて地域の活性化に貢献してまいります。
【投資先の概要】
企業名

株式会社ぬくもり工房

本社所在地

静岡県浜松市西区和地町 2949 番地

設立年月日

1998(平成 10)年６月１日

資本金３百万円

代表者

代表取締役 髙橋秀幸

事業内容
URL

住宅・店舗建築事業、リフォーム事業、リノベーション事業、エクステリア事業
ガーデンハウス販売、造形物製作、施設運営（ぬくもりの森）、他
http://nukumorikoubou.jp/

【運営施設の概要】
施設名称

ぬくもりの森所在地

静岡県浜松市西区和地町 2949 番地

運営施設 URL

http://www.nukumori.jp/【ぬくもりの森の様子】 （画像提供：ぬくもり工房）【しずおか観光活性化ファンドの概要】
http://www.revic.co.jp/business/fund/13.html

機構ホームページをご参照ください。

以 上＜お問い合わせ先・ご相談の連絡先＞
株式会社地域経済活性化支援機構〒100-0004 東京都千代田区大手町１－６－１ 大手町ビル９階
代表：TEL 03-6266-0310
地域活性化支援部：TEL 03-6266-0590
https://www.zaohnet.co.jp

PileVac
リチウムイオンバッテリー式
静音タイプ バキュームスイーパー

ツインフォース

ＬＳ３８Ｌｉ●ソフトとハード、２種類のブラシが 2,000rpmで高速回転することで、粗ゴミから細かなホコリまでを効率よく回収します。またハードブラシが前進をアシストするので、負担なく作業することができます。
●一般的なアップライトバキュームと異なり、後輪に大径車輪、中央両側にスイベル式のキャスターを配置しているので、ハードフロアはもちろんカーペットフロアでも操作性抜群。さらにスイベル式ハンドルで方向転換も自由自在です。
●重量はバッテリー込みでたったの 7kg。
一般的なアップライトバキュームよりも軽量です。
しかもハンドルにかかる荷重はたったの 100 グラム。
●６ステージフィルターシステムが 0.5 ミクロンの粒子を99％捕集し、排気による室内環境の汚染を抑えます。

ソフトとハードのツインブラシ▲ハードフロアの清掃▲ハンドルを倒せば家具の下もラクラク▲カーペットフロアの清掃

特長●吸引口とダストバッグが近接しているためエネルギーロスが抑えられ、モーターパワーを最大限に活かして効率よく吸引します。
吸引口●ヘッドの高さはたったの１４cm。机や椅子の下はもちろん、棚やベッドの下の清掃にも。

14cm

ダストバッグ●バッテリー着脱や充電も片手でワンタッチ。
●約９０分で充電完了。

●フラップの開閉により、粗ゴミの回収はもちろん、床面に合わせて吸引力を最適化できます。

●ブラシは工具なしで簡単に交換できます。

●ワンタッチ伸縮ハンドルで、身長に応じて 940mm～1,310mmまでハンドル高さを調整できます。

主な仕様
仕 様

吸伸縮

フラップ

開ブラ
シ

引型 式

ＬＳ３８Ｌｉ

幅380mm350mm

幅2本 （ソフト、ハード、各1本）

数
回

転2,000rpm
4L
270W
8A

数

集塵バッグ容量
モ ー タ ー 出 力
ランニ ング アンペア
源

リチウムイオンバッテリー

満 充 電 時 の運 転 可 能 時 間

最大40分 （カーペットフロア）
最大50分 （ハードフロア）必 要 充 電 時 間

最大90分

電フラップ

閉標準付属品

関連商品

全長寸

全幅

法

全高（ハンドル最大）
ヘ ッ ド 高 さ

◆不織布製ダストバッグ ······· ２枚（２枚のうち１枚は本体に装着されています）◆リチウムイオンバッテリー ···· １個◆バッテリー充電器 ··········· １個

バッテリー駆動式

シルバー４００ -Ⅱ

重量 （ バ ッ テリ ー含 む ）備考：

アップライト並の清掃能力で、最大 2,500 ㎡/ｈの清掃が可能です。

500mm385mm
1,310mm
140mm
7kg●性能の向上、改善のため上記仕様を予告なく変更することがございますので、あらかじめご了承ください。
●床材の状態により、上記数値が変動する場合があります。
●本商品は電気用品安全法（ＰＳＥ）の対象商品です。同法の定めにより適切に設計・検査されています。

■販売店
本社／ 〒135-0001 東京都江東区毛利 1-19-5
TEL:03-5600-0325 FAX:03-5600-0518

https://www.zaohnet.co.jp■営業所の所在地および電話番号
札 幌/0133-73-8411
仙 台/022-378-8840
宇都宮/0289-76-1831
水 戸/029-243-2571
船 橋/047-434-0020
川 越/049-226-1130
東 京/03-5600-0511

横 浜/045-866-2221
長 野/0268-64-6331
新 潟/025-286-1811
静 岡/054-238-0671
金 沢/076-240-8311
名古屋/0568-31-6121
京 都/075-594-6211

大 阪/06-6971-8011
神 戸/078-794-3101
岡 山/086-292-5191
広 島/082-277-5821
高 松/087-870-6721
福 岡/092-621-6415
鹿児島/099-269-7021

2020/12

No. 0006428
令和６年度事業計画

特別養護老人ホーム１

皆生みどり苑基本方針〇 個人の尊厳を尊重し、安心安全な生活が送れるよう支援する。
〇 利用者一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアを推進し、その人らしさを大切にした生活を提供する。
〇 施設機能を活用した地域貢献を行うとともに、積極的な情報公開により透明性を高め信頼される施設を目指す。
〇 社会のニーズに応じ、高齢者・障がい者等が共に暮らす共生社会づくりに貢献する。

２

今年度重点事業目標（１）重度者ケアの充実
ア 利用者の状況を会議等で共有。嚥下機能や体力低下等、心身状態について多職種で協議し、個々の状況に応じたケアを提供する。
イ 最適な福祉器具の選定及びノーリフトケアの更なる促進のため現況を再確認し、褥瘡の防止や利用者・職員双方の負担軽減につなげる。
ウ 嘱託医と連携を密に取り、経管栄養・たん吸引等の医療サービスを提供する。また、その他関係医療機関とも連携し、医療行為が必要な時には早急に対応し利用者の適切な健康管理に努める。
エ 生活歴・暮らし方・習慣やこだわりなどを知り「その人らしさ」を理解し、穏やかな最期を迎えられるよう多職種協働で利用者と家族の気持ちに寄り添ったターミナルケアを行う。また、研修を開催し資質向上を図るとともに、偲びのカンファレンスを行い職員の心理的負担の軽減を図る。
オ 嚥下機能の低下した利用者には嚥下評価を行い、機能に沿った食事を提供する。そして誰でも美味しく食事ができるよう、なめらか食の調理技術を向上させ食事の満足度を向上させる。
（２）個別ケアの充実
ア ＩＣＴ機器の更なる活用。業務効率化と将来的な科学的介護情報システムへの対応を鑑み、記録のデータ化をより一層推し進める。
イ ２４時間シートは定期的に見直し、利用者の好みや意向に沿ったものとする。データを多職種で活用し、一人ひとりを尊重した介護を実施する。
ウ 余暇時間の充実。活動内容の拡充を図り、個々の身体状況に応じたプログラムの提供や、地域資源の活用や外出支援への取り組みなど、活動量の向上に取り組む。
エ 嘱託医と連携を図り入所前に受けていたケアや状態にあった治療等を受けられるように配慮をする。
オ 血液検査データ、体重表などを有効に活用し低栄養の早期把握とその予防・改善に努める。また、ユニット内で調理員による調理実演を行い食べる楽しみの充実を図る。
（３）その他
ア 高稼働率の維持に努める。
（ア）入所年間平均９７％以上、短期入所５０％以上を確保する。
（イ）欠員期間短縮に努める（１０日以内の欠員補充を継続）。
イ 感染症対策として、関係機関や苑内の各部署と連携を図り、感染拡大防止と早期収束に必要な対応をする。また、感染症発生時には速やかに対策会議を開き、さくら連絡網を用いて全職員に情報発信をする。
ウ ボランティアの受入れや地域への講師派遣等を通じた積極的な情報発信から、新規の申込者数増加を図る。
エ 介護ロボットやＩＣＴ（情報通信技術）等の導入及び活用方法を検討し、働きやすい職場環境の構築に努める。