Donald Clifton

Ihre Talentreihenfolge
TEST ERFOLGREICH BEENDET AM: 12-30-1999

DON CLIFTON

Begründer der stärkenorientierten
Psychologie und Erfinder desCliftonStrengths

10003787 (Donald Clifton)© 2000, 2006-2012 Gallup, Inc. All rights reserved.

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Donald Clifton
TEST ERFOLGREICH BEENDET AM: 12-30-1999

Im Bericht zur Talentreihenfolge sind die 34 Talentbereiche in der Reihenfolge aufgeführt, die sichaus Ihren Antworten im StrengthsFinder (Hilfsmittel zur Identifizierung von Stärken) ergeben hat. Ihre
Talentschwerpunkte, die fünf ausgeprägtesten Talentbereiche, werden zuerst genannt.
Die Talentreihenfolge kann nützlich sein, wenn Sie Ihre Talente über die Talentschwerpunkte hinaus
erkunden möchten. Durch optimale Nutzung der Talente am oberen Ende des Talentspektrums
können Sie durch konsistente, nahezu perfekte Leistungen private sowie berufliche Erfolge erzielen.
Die Talente im unteren Bereich dürften in Ihrem alltäglichen Verhalten weniger auffällig sein. Siespiegeln bisweilen wider, woran Personen wenig Vergnügen haben oder worüber sie kaum
nachdenken.
Verwenden Sie einige Zeit darauf, über Ihre ganz besondere Talentreihenfolge nachzudenken, undüberlegen Sie, wie die Talente, separat oder kombiniert, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben beeinflussen.

1. Bedeutsamkeit
Menschen, für die Bedeutsamkeit eine wichtige Rolle spielt, über gern Einfluss aus. Sie zeichnensich durch ein starkes Unabhängigkeitsgefühl aus und gewichten Projekte nach deren
Auswirkungen auf das Unternehmen oder die Menschen in ihrer Umgebung.
2. Zukunftsorientierung
Menschen mit einer stark ausgeprägten Zukunftsorientierung lassen sich von den kommenden
Dingen inspirieren. Ihre Vorstellungen von der Zukunft wirken auf andere anspornend.
3. Einzelwahrnehmung
Menschen mit einer außergewöhnlich stark differenzierten Einzelwahrnehmung sind fasziniert
von den einzigartigen Eigenschaften jedes Menschen. Sie haben einen Blick dafür, wie einzelne
Personen ihr Verschiedensein in eine konstruktive Zusammenarbeit einbringen können.
4. Fokus
Menschen mit einem stark ausgeprägten Fokus setzen sich Ziele und verfolgen diese, während
sie eventuell erforderliche Korrekturen vornehmen. Sie legen zunächst Prioritäten fest undhandeln dann in Übereinstimmung mit diesen.
5. Höchstleistung
Menschen, bei denen das Talentthema Höchstleistung stark ausgeprägt ist, konzentrieren sichauf Stärken, um sowohl auf persönlicher Ebene als auch in der Gruppe möglichst optimale
Ergebnisse zu erreichen. Ihr Bestreben ist es, ausgeprägte Stärken maximal auszubauen.

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6. Strategie
Menschen mit einem stark ausgeprägten Talent für strategisches Denken halten ständig
Alternativen bereit. In jeder beliebigen Situation haben sie einen Blick für die relevanten Muster.
7. Wissbegier
Menschen mit einer außergewöhnlich stark ausgeprägten Wissbegier lernen für ihr Leben gerne
und möchten sich fortlaufend verbessern. Sie interessieren sich mehr für den Lernprozess als
solchen als für das Lernergebnis.
8. Leistungsorientierung
Menschen mit einer stark ausgeprägten Leistungsorientierung sind in der Lage, ausdauernd zu
arbeiten, und verfügen über Durchhaltevermögen. Produktives Handeln sorgt bei ihnen fürimmense Befriedigung.
9. Verantwortungsgefühl
Menschen mit einem stark entwickelten Verantwortungsgefühl fühlen sich den Zusagen, die sie
einmal gemacht haben, verpflichtet. Für sie zählen Werte wie Ehrlichkeit und Loyalität.
10. ÜberzeugungMenschen mit einer außergewöhnlich starken Überzeugung verfügen über ein stabiles
Wertesystem. Aus diesen Werten schöpfen sie den Sinn ihres Lebens.
11. AnalytischMenschen mit einem stark ausgeprägten Talent für analytisches Denken sind ständig auf derSuche nach Gründen und Ursachen. Sie machen sich ein genaues Bild sämtlicher Faktoren, dieeine bestimmte Situation beeinflussen könnten.
12. Wettbewerbsorientierung
Menschen mit einer außergewöhnlich stark ausgeprägten Wettbewerbsorientierung messen
ihren Fortschritt an den Leistungen anderer. Sie lieben Wettkämpfe und streben in jedem Fallden Sieg an.
13. Tatkraft
Menschen mit einer stark ausgeprägten Tatkraft setzen Gedanken in die Realität um. Sie
möchten die Dinge sofort anpacken, anstatt nur darüber zu reden.
14. Selbstbewusstsein
Menschen mit einem außergewöhnlich stark ausgeprägten Selbstbewusstsein sind davon
überzeugt, dass sie Risiken eingehen können und ihr Leben meistern werden. Sie verfügen übereine Art inneren Kompass, der ihnen Sicherheit bei ihren Entscheidungen verleiht.
15. Disziplin
Menschen, bei denen das Talentthema Disziplin stark ausgeprägt ist, haben ihre Freude an
Routine und Struktur. Ihre Welt lässt sich am besten durch die von ihnen erschaffene Ordnung
beschreiben.

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316. Kommunikationsfähigkeit
Menschen mit einer außergewöhnlich stark ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit fällt esleicht, ihre Gedanken in Worte zu fassen. Sie sind gute Gesprächspartner und Moderatoren.
17. Arrangeur
Menschen, bei denen das Talentthema Arrangeur stark ausgeprägt ist, können gut organisieren
und verfügen zudem über Flexibilität, durch die diese Fähigkeit ergänzt wird. Sie haben Freude
daran, herauszufinden, wie alle zur Verfügung stehenden Mittel für eine maximale Produktivität
organisiert werden können.
18. Intellekt
Menschen mit einem außergewöhnlichen stark entwickelten Intellekt sind geistig aktiv. Sie
beobachten sich gerne selbst und schätzen Diskussionen mit intellektuellem Anspruch.
19. Positive Einstellung
Menschen mit einer stark ausgeprägten positiven Einstellung können andere mit ihrer
Begeisterung anstecken. Mit ihrem Optimismus reißen sie andere mit.
20. Vorstellungskraft
Menschen mit einer starken Vorstellungskraft lassen sich von neuen Ideen faszinieren. Sie sindin der Lage, zwischen scheinbar zusammenhanglosen Phänomenen Verbindungen zu sehen.
21. Kontaktfreudigkeit
Menschen mit außergewöhnlich stark ausgeprägter Kontaktfreudigkeit haben Freude daran, auf
Unbekannte zuzugehen und diese für sich zu gewinnen. Es macht ihnen Spaß, das Eis zu
brechen und mit anderen in Kontakt zu kommen.
22. Ideensammler
Menschen mit einem stark ausgeprägten Talent zum Ideensammler lieben es, Dinge zu
sammeln und zu archivieren. Dazu können beispielsweise Informationen, Ideen, Gegenstände
oder sogar Beziehungen gehören.
23. Behutsamkeit
Menschen mit einem außergewöhnlich stark ausgeprägten Talent für Behutsamkeit kann man an
der Ernsthaftigkeit erkennen, mit der sie Entscheidungen treffen. Schwierigkeiten erkennen sie
bereits im Voraus.
24. Entwicklung
Menschen, bei denen das Talentthema Entwicklung stark ausgeprägt ist, erkennen undentwickeln das Potenzial anderer. Sie haben einen sicheren Blick für jede kleine Verbesserung
und ziehen daraus ihre Befriedigung.
25. Bindungsfähigkeit
Menschen mit einer stark entwickelten Bindungsfähigkeit streben enge Beziehungen mit
anderen an. Sie erleben eine tiefe Befriedigung, wenn sie mit Freunden zusammen hart an

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4einem gemeinsamen Ziel arbeiten.
26. VerbundenheitMenschen mit einem starken Gefühl der Verbundenheit sind davon überzeugt, dass alle Dinge
miteinander verbunden sind. Sie glauben nicht an den Zufall und gehen davon aus, dass soziemlich alles, was geschieht, irgendeinen Sinn hat.
27. Autorität
Menschen, bei denen das Talentthema Autorität stark ausgeprägt ist, verfügen über Präsenz.
Sie sind immer Herr der Lage und haben keine Schwierigkeiten, Entscheidungen zu treffen.
28. Gleichbehandlung
Menschen mit einem außergewöhnlich stark ausgeprägten Sinn für Gleichbehandlung achten
streng darauf, alle gleich zu behandeln. Sie legen Wert auf feste Routinen sowie klare Regeln
und Abläufe, an denen sich alle orientieren können.
29. Einfühlungsvermögen
Menschen, bei denen das Talentthema Einfühlungsvermögen stark ausgeprägt ist, können dieGefühle von anderen nachvollziehen und sich in das Leben bzw. in die Lage ihrer Mitmenschen
hineinversetzen.
30. Kontext
Menschen, bei denen das Talentthema Kontext stark ausgeprägt ist, machen sich gerne
Gedanken über die Vergangenheit. Sie verstehen die Gegenwart, indem sie sich mit derVergangenheit befassen.
31. Harmoniestreben
Menschen mit einem außergewöhnlich stark ausgeprägten Harmoniestreben sind immer auf derSuche nach Übereinstimmung. An Konflikten haben sie keine Freude und sie bemühen sichdaher um gegenseitiges Verständnis.
32. Wiederherstellung
Menschen, bei denen das Talentthema Wiederherstellung stark ausgeprägt ist, gehen geschickt
mit Schwierigkeiten aller Art um. Schnell finden sie heraus, was schief läuft, und beheben das
Problem im Handumdrehen.
33. Anpassungsfähigkeit
Menschen mit einer stark ausgeprägten Anpassungsfähigkeit schwimmen gerne mit dem Strom.
Sie leben in der Regel im Heute und nehmen die Dinge, wie sie kommen, jeden Tag aufs Neue.
34. Integrationsbestreben
Menschen mit einem außergewöhnlich stark ausgeprägten Integrationsbestreben sind immer auf
der Suche nach Übereinstimmung. Sie haben einen Blick für Menschen, die sichausgeschlossen fühlen, und integrieren diese in ihre Gruppe.

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