Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
契約の公表基準に基づく一般競争に係る情報の公表（物品役務）

公共工事又は物品役務等の名称

メール誤送信対策ツールの調達 一式

場所

国立青少
年教育振興機構

国立青少2023（令和5）年度「アセアン加盟国中学生招聘交流事業航年教育振空券及びバス手配等業務 一式
興機構

国立妙高青少年自然の家
機械除雪等業務

国立妙高青少年自然の家

北海道地区（大雪・日高）Ａ重油（ＪＩＳ１種２号）

国立大雪
青少年交流の家

国立磐梯青少年交流の家
Ａ重油（ＪＩＳ１種１号）、白灯油（ＪＩＳ１号）

国立磐梯青少年交流の家

国立妙高青少年自然の家
白灯油（ＪＩＳ１号）

国立妙高青少年自然の家

期間

R5.12.1

R5.11.6

R5.12.1

R5.12.1

R5.12.1

R5.12.1～～～～～～

契約種別

R7.3.31

R5.12.12

R6.3.31

R6.10.31

R6.10.31

R6.10.31

契約担当者等の氏名並びにその所属する部局の名称及び所在地

役務提供

契約責任者
理事長 古川 和
代理人 理事 横井 理夫
名称
国立青少年教育振興機構
所在地
東京都渋谷区代々木神園町３番１号

役務提供

契約責任者
理事長 古川 和
代理人 理事 横井 理夫
名称
国立青少年教育振興機構
所在地
東京都渋谷区代々木神園町３番１号

契約を締結した日

契約の相手方の商号又は名称及び住所

一般競争入札・指名競争入札・の別（総合評価の実施）

予定価格

契約金額

落札率

公益法人の場合
国所管、公益法人 都道府県 応札・応の区分
所管の区 募者数分

備考

R5.11.2

東京都港区芝浦三丁目４番１号 グランパークタワー１５階
NTTテクノクロス株式会社
代表取締役社長 岡 敦子

一般競争
（最低価格）

同種の契約の予定価格を類推されるおそれがあるため、公表していない。

1,247,884----

R5.11.6

東京都墨田区押上一丁目1番2号
東武トップツアーズ株式会社
代表取締役 百木田 康二代理人
東京都新宿区西新宿七丁目5番25号
東武トップツアーズ株式会社
官公庁事業部 事業部長 大矢野 健

一般競争（最低価格）

同種の契約の予定価格を類推されるおそれがあるため、公表していない。

9,980,280

----

役務提供

契約責任者
理事長 古川 和
代理人 理事 横井 理夫
名称
国立青少年教育振興機構
所在地
東京都渋谷区代々木神園町３番１号

R5.11.9

新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢２２４番地
新潟みらい建設株式会社
代表取締役社長 今村 正行
代理人
新潟県妙高市大字関山６０６-３
新潟みらい建設株式会社 上越営業所
所長 尾﨑 篤一般競争
（最低価格）

同種の契約の予定価格を類推されるおそれがあるため、公表していない。

9,189,290

----

単価契約

物品供給

契約責任者
理事長 古川 和
代理人 理事 横井 理夫
名称
国立青少年教育振興機構
所在地
東京都渋谷区代々木神園町３番１号

R5.11.27

北海道旭川市本町三丁目４３７番地２３９
日東石油株式会社代表取締役 岡本 尚利

一般競争（最低価格）

同種の契約の予定価格を類推されるおそれがあるため、公表していない。

37,291,100

-

---

単価契約

物品供給

契約責任者
理事長 古川 和
代理人 理事 横井 理夫
名称
国立青少年教育振興機構
所在地
東京都渋谷区代々木神園町３番１号

R5.11.27

福島県白河市中町６５
白河商事株式会社代表取締役 大塚 恭一

一般競争（最低価格）

同種の契約の予定価格を類推されるおそれがあるため、公表していない。

13,809,400

-

---

単価契約

物品供給

契約責任者
理事長 古川 和
代理人 理事 横井 理夫
名称
国立青少年教育振興機構
所在地
東京都渋谷区代々木神園町３番１号

R5.11.30

長野県長野市千歳一丁目１５番地３
株式会社タカサワ
代表取締役 高澤 礼男

一般競争（最低価格）

同種の契約の予定価格を類推されるおそれがあるため、公表していない。

12,182,280

----

単価契約

※公益法人の区分において、「公財」は「公益財団法人」、「公社」は「公益社団法人」、「特財」は「特例財団法人」、「特社」は「特例社団法人」をいう。
グローバル人材の素養株式会社 グローバルプラン
岡村治男
okamura@globalplan.jp

自己紹介
サラリーマン
NTT研究所―ＮＥＣ事業部ー(米国）コーニング社で光通信技術の研究開発

フリー(1)ジョイオブワークの伝道 (日本的価値観の再確認）(2)世界の情報格差の解消（細径、強靭な光ケーブル標準化と投入へ）

光通信技術の標準化戦略会議 (ITU) 国際議長(2005-2008)

いま、仕事上の問題を楽しみながら発掘、解決できる人材（日本人の場合）に必要なものは世界の中の日本の理解問題発掘、解決力

日本的価値観の再発見(１)・ 釈尊のさとり みんな繋がっている
人間の理性を信頼求道/自己実現
対極

ブッシュ: Bring him into Justice (フセイン）
オバマ; Justice has been done （ビン・ラディン）
ナチス vs ドイツ国民
正義と悪の二極構造

日本的価値観の再発見(２)温暖な狭い土地で多くの人が定住し、長年継続する歴史の中で共生の知恵を紡ぎ出した

日本

諸外国

究極指向
富の追求の戒め
信用の尊重

合格指向
富の追求の奨励（キリスト教）
サバイバル優先（嘘も方便）狭くなった地球で共に生きるノウハウ
人間尊重・協調・全体最適・ばらつきの許容競争と協調の理解
問題発掘、解決の核心

競争
国、会社、部隊

国、会社、部隊

競争（成果主義・能力主義）の本質
部下を育てない、仕事の質より負ける恐怖できる人 は出世できない

相手の動き、勝敗 が気になるに支配される勝ちに結びつくこと

自尊心だけやるが崩壊→質の低下

相手が 解決済みの問題に必死に取り組む。失敗を隠す。

H. Okamura

協調の例
日本の短距離界データを（隠さないで）持ち寄って速く走るメカニズム (普遍的な原理）解明
鍛えるべき筋肉が判ったももあげ

高く→早く記録の大幅な底上げが起き、日本の短距離は黒人についで2位になった

いま、仕事上の問題を楽しみながら発掘、解決できる人材（日本人の場合）に必要なものは世界の中の日本の理解問題発掘、解決力

日経ビシネス米国の医療現場の問題解決力 2009, 7.29

・年５-１０万人(US)が医療過誤死→システムの変革を開始
米国医療改善研究所(1991)
創設者 Dr. Don Berwick “起源は日本（トヨタ）の考え方”
工夫の例：

医師の手術日、休暇の偏りを平均化→急患拒否が激減
医師の部屋を院内中央にまとめた →医療ミスが激減

教訓を国で共有。毎年、6000人の総会でカイゼンを話し合い

・日本のサービス産業でボトムアップのカイゼン、変革のリーダシップをとれる人材の育成が重要今、職場では何が問題か、どうしたいか
日本のビジネス界: 社員の意見
不満
１. システムが古い、実態に合わない
２．更新計画を立てても予算がなく、改善できない
３．自分の仕事で一杯、周囲に目が届かない。
４．ベテラン組が手を抜く。若手の改善意欲が不足。
５．一番やりたい仕事に着手できない
６．責任の所在が曖昧、自分から情報を得ようとしない
どうしたい
１．成長、自分の価値を向上したい
２．充実感を得たい
３．良い給与がほしい問題発掘、解決の例（2）
人間尊重、協調、全体最適、ばらつきの許容
女子社員のトイレ回数多い、時間が長いエレベータに鏡をつけたら回数も時間も減った

トイレのペーパータオルが溢れて散乱している
掃除のタイミングを変えたら散乱がなくなった部下の仕事の様子が掌握できない
もっとよいやり方はないか？と常に聞いて回り、良い提案は全員へすぐ伝達した（社内放送、課長メール）

毎日おなじことの繰り返しが多く自分の成長が実感しにくい
日々、改善する習慣を実行した

まとめ◎日本は奇跡的に長い歴史のフィルターにより協調・全体最適・人間尊重の価値観を紡ぎだした。
◎グローバル化の波に翻弄されない教養を積み、日本の真の価値を理解しよう◎日本の価値観によって問題を発掘し解決できる人材になろう

日本はプラネットアースを守るべき国
問題解決の実際
・ ジョイオブワーク
・ 即戦力の人心術
・ 競争社会を越えて

日経ＢＰ
三笠書房
叢書・ウニベルシタス
（2 月 13 日発表）
2017 年度

大分大学特別入試合格者受験番号一覧

経済学部【私費外国人留学生入試】
1763001

以上 1 名理工学部【私費外国人留学生入試】
創生工学科（機械コース）
1783003

1783004

以上 2 名創生工学科（電気電子コース）
1783006

1783007以上 2 名創生工学科（福祉メカトロニクスコース）
1783008

1783010以上 2 名創生工学科（建築学コース）
1783016以上 1 名共創理工学科（知能情報システムコース）
合格者はありませんでした。
共創理工学科（応用化学コース）
1783025

1783026

以上 2 名
農山漁村再生可能エネルギー法に基づく基本計画

平成３０年１１月
福島県田村市１．農林漁業の健全な発展と調和のとれた再生可能エネルギー電気の発電の促進による農山漁村の活性化に関する方針
本市は、福島県中通りの最東端に位置し、阿武隈山系が南北に走り大小の山々によって丘陵起伏が連続する地形となっており、山岳を源に大滝根川や高瀬川などの多くの河川が地域を流下している。太平洋岸気候に属しながらも、年間の気温格差が大きく、降雨・降雪量は少ない内陸性気候の特徴を持っている。
市総面積のうち、田畑及び山林が約 85％を占め、典型的な中山間地域における農林業が、本市の基幹産業として地域経済を支えてきた。しかし、生産年齢人口の減少や他産業への人材流出等により、農林業従事者は減少・高齢化の一途をたどっており、産業としての持続可能性が危ぶまれている状況にある。
加えて、旧東京電力株式会社（現東京電力ホールディングス株式会社）福島第一原子力発電所事故の影響により、地元農産物の価格低迷や森林整備の停滞等の問題が発生し、事態に拍車をかけている。
このような状況を踏まえ、市では、未利用間伐材等を活用した木質バイオマス発電の整備を促進し、農林業の健全な発展に向けた一助とする。
木質バイオマス発電所が稼働することで、未利用間伐材等の長期的かつ安定的な買取による山林所有者及び林業従事者の所得向上はもとより、関連産業の活性化や地元雇用の創出等、地域経済に対する広範な波及効果が期待できる。
また、原発事故以降停滞している森林整備が進むことにより、山地災害防止や水源涵養など、森林の有する多面的機能の回復・発揮が図られるほか、排熱等利用の取組を推進し、農林業の健全な発展に資する。
木質バイオマス発電に使用する原料としては、努めて地元産の木材（県産材）を活用する。その利用比率は、年間を通じて 8 割以上とすることを原則とし、発電事業及び原料に対する放射線への不安を解消するため、市及び発電事業者は、最新の知見に照らした適切な安全対策を講じる。

２．再生可能エネルギー発電設備の整備を促進する区域

区域の所在

地目

面積(㎡)

備考

宅地

36,832.77

木質バイオマス発電設備

畑

1,690.00

上記発電設備に係る附属設備登記簿

現況

田村市大越町上大越字後原
10-66

宅地

田村市大越町下大越字三合田
35・36

畑

1

３．２の区域において整備する再生可能エネルギー発電設備の種類及び規模発電設備の種類
木質バイオマス発電発電設備の規模

備考

発電原料となる木質バイオマ
6,950ｋＷ スについては、主に地域内に賦存する未利用材等を利用する。

４．再生可能エネルギー発電設備の整備と併せて農林地の農林業上の効率的かつ総合的な利用の確保を図る区域及び当該確保に関する事項
該当区域なし５．再生可能エネルギー発電設備の整備と併せて促進する農林漁業の健全な発展に資する取組に関する事項

番号

再生可能エネルギー発電設備の整備と併せて促進する農林漁業の健全な発展に資する取組の内容①

木質バイオマス発電事業者が、地域内に賦存する未利用材（チップ）を、納入業者から長期的かつ安定的に買い取ることにより、間伐等の森林整備が進められ、林業従事者の所得向上や大径材の生産促進など、林業の活性化に寄与する取組②

木質バイオマス発電設備から発生する排熱または温水を農林産物栽培施設（ハウス等）に供給することにより、燃料高騰の影響を受けにくく、冬期においても経営可能な生産体系への転換を図るとともに、地域人材を積極的に雇用し農家等の所得向上に寄与する取組

2

備考

６．自然環境の保全との調和その他の農山漁村における再生可能エネルギー電気の発電の促進に際し配慮すべき重要事項（１）自然環境の保全との調和
地域の植生、野生動物の生態、水質等の自然環境に影響を及ぼす可能性がある
ことから、必要に応じて影響の調査・検査等を行うことにより、自然環境の保全に十分に配慮する。
（２）景観の保全、歴史的風致の維持及び向上との調和
気候風土に適した形で農林業を営む中で、地域固有の個性ある美しい景観が作られていることから、これらの景観が損なわれることのないよう適切な配慮を行う。

７．農林漁業の健全な発展と調和のとれた再生可能エネルギー電気の発電の促進による農山漁村の活性化に関する目標及びその達成状況についての評価（１）目標
今後 5 年間（2023 年度まで）で、木質バイオマス発電において、年間 5.5 万MWh の発電及び年間 7.12 万トンの地域産未利用木材（チップ）等の安定供給を図るとともに、排熱等供給による地域の農林業の健全な発展に資する取組を行う。
（２）目標の達成状況についての評価
目標の達成度合いを確認するため、毎年度、設備整備事業者は、認定設備整備計画の実施状況（設備計画の進捗状況、稼働状況）を田村市に報告することとする。また、田村市農山漁村再生可能エネルギー導入促進協議会において、認定設備整備計画の進捗を協議し、目標が達成されない場合、設備整備事業者は、達成に向けて必要な改善策を講じるものとする。

８．再生可能エネルギー発電設備の整備を促進する区域において整備する再生可能エネルギー発電設備の撤去及び原状回復
再生可能エネルギー発電事業を中止または終了する場合は、区域周辺への環境の保全や安全性の確保を図るため、設備整備事業者の責任において施設の撤去等の対策を行う。
また、認定設備整備計画に基づき農地法の特例を受けた土地について、当該計画の内容に反して発電設備及び附属設備の整備を中止する場合は、設備整備者の責任において原状回復措置を講じるものとする。
3

９．農林地所有権移転等促進事業に関する事項
該当事項なし10．その他農林漁業の健全な発展と調和のとれた再生可能エネルギー電気の発電の促進に関する事項（１）ホームページ等による周知基本計画に基づく取組の促進や関係住民等の理解の醸成を図るため、田村市ホームページ等により広く周知する。
（２）設備整備計画の認定
設備整備計画の審査を行う際には、内容が基本計画に適合するものであることに加え、設備整備計画が実施される見込みが確実であることを確認することとする。
設備整備計画の認定を行う際には、実施状況の報告を行うこと、是正の指導に従うこと等の条件を付すこととする。
（３）区域外の関係者との連携
田村市及び再生可能エネルギー発電事業者等の関係者は、田村市の区域外の関係者とも相互連携し、優良事例等の情報共有を行いつつ、農林漁業の健全な発展と調和のとれた再生可能エネルギーの発電に取り組む。

4
専攻長会議事要旨

日 時

平成２８年６月９日（木） 午前１０時０３分 開会
午後１０時５２分 閉会

場 所

ＧＳＥコモン・イースト会議室２（５階）

出席者

田中工学研究科長、馬場口教育研究評議員
神戸、澁谷、澤木 各副研究科長
専攻長８名
田中、尾﨑、渡部、加賀、青木 各室長
谷田（情報）
代：矢吹議

欠席者

山中副研究科長、桑畑教育学務国際室長

陪席者

小田事務部長
岩谷総務課長、後経理課長、向井教務課長、岩川研究協力室長
辰巳総務課課長補佐、柳生経理課課長補佐、村上教務課課長補佐
前原総務課庶務係長

事（報告事項）
１．学籍異動について学籍異動について、配付資料に基づき説明があった。
２．教職員の兼業について教職員の兼業について、配付資料に基づき説明があった。
３．招へい教員等の受入れについて招へい教員等の受入れについて、配付資料に基づき説明があった。
４．平成２８年度教務関係行事予定表（学部・大学院）について
平成２８年度教務関係行事予定表（学部・大学院）について、配付資料に基づき説明があった。

５．工学研究科・工学部オープンラボ等利用者の随時募集について工学研究科・工学部オープンラボ等利用者の随時募集について、配付資料に基づき説明があった。
６．その他（１）会計実地検査について会計実地検査について、検査結果等の説明があった。
（２）平成２８年度国立大学改革強化推進補助金（特定支援型）「優れた若手研究者の採用拡大支援」の新規事業について
平成２８年度国立大学改革強化推進補助金（特定支援型）「優れた若手研究者の採用拡大支援」の新規事業について、配付資料に基づき説明があった。

（協議事項）
１．論文博士の学位授与について論文博士の学位論文１件について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、学位授与を承認した。
２．学籍異動について学籍異動について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、学位論文の受理を承認した。
３．招へい教授の称号付与について招へい教授の称号付与について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
４．平成２８年度学生支援経費の配分（案）について
平成２８年度学生支援経費の配分（案）について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
５．吹田福利会館の改修工事に伴う平成２９年度編入学試験（８月１８日～１９日実施）及び大学院入試（８月２３日～２６日）への影響について
吹田福利会館の改修工事に伴う平成２９年度編入学試験（８月１８日～１９日実施）及び大学院入試（８月２３日～２６日）への影響について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。

○ 次回の専攻長会は、平成２８年６月２３日（木）午前１０時から開催することとした。
以上
バルサルタンの臨床試験疑惑問題について
２０１３年８月３０日
全国保険医団体連合会研究部長 斉藤 みち子
製薬会社ノバルティスファーマの高血圧治療薬バルサルタン（商品名ディオバン）について、臨床研究での不正なデータ操作が明らかになった問題で、８月９日、厚労省の検討委員会が初会合を開いた。
これまでに京都府立医大と東京慈恵会医大が、ノバルティスの元社員がデータの不正操作に関与した疑いが強いとの調査結果をまとめたが、同社は否定している。この問題は、日本の臨床研究や薬事行政にとって重大な問題であり、早急な真相究明が求められているにもかかわらず、今日まで信頼される事実経過の解明はどこからも出されておらず、全容解明には程遠い状況である。
検討委員会では、ノバルティスファーマが臨床試験を実施した５大学に提供した奨学寄附金が 11 億円にのぼることが明らかにされた。データ操作の発覚により、バルサルタンが他の降圧剤より脳卒中や狭心症を減らす効果があるとの論文は撤回され、バルサルタンの使用を中止する医療機関も出ている。
今回の疑惑は、日本の臨床試験の国際的な信頼性はもとより、患者の医師への信頼を根本的に揺るがす事態となっており、利益相反行為がなかったか、製薬会社と臨床試験を実施した各大学は詳細な情報を公開すべきである。
不正操作に対するノバルティスの組織的な関与の有無についても、徹底的な調査が求められている。京都府立医大での不正疑惑が報道されてからも、同社は調査の必要性を認めず、漸く出された７月末の調査結果も真相解明には程遠い内容で、説明責任を果たしていない。
臨床医や患者・国民は一刻も早い真相究明や再発防止を求めている。当事者はこの問題に関する情報を全面的に開示し、厚労省の検討委員会と共同して対処すべきである。また、再発防止策として、利益相反を伴わない国民の立場にたった臨床研究が実施できるよう、国として医師主導研究への経済的な援助なども検討すべきである。また、すべての臨床試験に薬事法を適用し国の責任を明確にするなど、薬事行政の見直しが必要と考える。
NOTICE
To All Students in GSST
As part of the university's commitment to ensure a fair but strict grading process, the university will
accept appeals from students regarding grades. If you have any questions about the grading of courses
offered in the first semester of this academic year, please follow the instructions below.
Application Period:

For those who are expected to complete the master’s/doctoral course in September:Aug. 10, 2022 ～ Aug. 17, 2022 (17:00)
All others:
Sep. 12, 2022 ～ Sep. 14, 2022 (17:00)
Where to apply:
Academic/International Affairs Section of GSSTRequired documents:
Submit a written appeal statement form (form 1) to Academic/International Affairs Section of GSST
Dean of GSST
(Aug. 3. 2022)
J. JILM

66（2016．1）

年

頭

1の辞

新年のご挨拶

一般社団法人 軽金属学会
会長 金子 明
新年明けましておめでとうございます。本年も会員の皆様のますますのご健勝とご発展をお祈り申し上げます。
さて，昨年は，ヨーロッパの経済危機，中東の政情不安，頻発する国際テロなど先行きに暗い影を落とす事象に加え，中国経済の減速傾向がはっきりしてきたことなどから比較的堅調な北米を除くと内外の景気も足踏みせざるを得ない状況となり，好転の兆しは見えていません。
軽金属分野もその影響から逃れることはできませんが，一方で輸送機を中心に軽量構造化の流れが加速しつつあり，自動車のアルミニウム使用量が年 30 万トンを超えたほか，航空機需要が拡大すると見通される中でアルミニウム，マグネシウム，チタンへの需要増が期待されています。そのほか，飲料缶の需要も，ビールは伸び悩むものの，ボトル缶，コーヒー缶の拡大で，総量としては増加傾向にあるなど，足元の景気動向にかかわらず軽金属材料の特性が世の中の様々な要求に応えその強みを発揮しつつあることも事実です。
こうした状況の中で軽金属材料の研究開発，技術開発に対する期待が大きいことは言うまでもありませんが，60 年余に及ぶ当学会の果たすべき役割も従来にも増して大きなものがあると認識しています。会長に就任して 7 か月が経過しましたが，活動方針として掲げた「技術革新」「人材育成」「国際交流」という 3 本の柱について，会員の皆様のご理解のもと理事会，各委員会，そして各支部で積極的なご参加を頂きながら，具体的な活動を推進いただいていると認識しています。会員の皆様，そしてご協力頂いている産官学の皆様に心から感謝申し上げます。
「技術革新」について，具体的には，活動の基盤である研究委員会にて新しく立ち上げた 13 の研究部会が組織化され，活動計画も具体化が進んでいます。昨年終了した 6 部会の活動の成果は研究部会報告書として順次出版しています。また，シンポジウムの形で公開し，多数の参加をいただいて活発な議論がなされています。
「人材育成」については，人材育成 WG を立ち上げ，様々な角度から活動を開始しています。小中高の技術科の授業の内容等を扱う日本産業技術教育学会の全国大会（愛媛大学開催）へ参加し，学会の人材育成事業や軽金属製品を紹介し，技術科授業に軽金属材料の加工実習を取り入れるなど，軽金属製品の啓蒙となる企画採用のお願いを致しました。軽金属学会 OB の先生方のご協力も得て，活動が本格化しつつあります。
日本の軽金属が持続的に世界をリードする存在であり続けるためには，将来を担う強固な人材基盤を構築していくことが不可欠ですが，学生の理科離れ，博士課程進学者の先細り，金属材料分野が絶滅危惧学科であるなどの現実を見ると，問題の深刻さをあらためて強く感じています。簡単な課題ではありませんが，産官学が状況を共有し，それぞれの立場で実効性ある具体的な行動に結び付けられるよう取り組んでいきます。
「国際交流」については，次回 ALMA 2016 の計画が進んでいます。また，当学会に関連する大きな国際会議である ICAA も日本開催に向けて議論を始めました。
学会活動全般に関して，他学協会との連携についても様々な交流の中から，技術開発はもとより，人材育成への貢献，さらには国プロへの参画実現などの成果に結びつくことを期待しています。
本学会の会員構成は，学術界と産業界は軽金属の素材メーカーそしてユーザーまでバランスが取れ，軽金属に特化した産学連携学会としては，世界で唯一のオンリーワンの学会です。取り組む課題を達成するためにも現在の会員 2,000 人余をさらに維持拡大していくことが重要であり，引き続き取り組んでいきます。14 年度からスタートした維持会員の拡大については，中堅企業支援のプログラムを含め，各支部のご尽力により，2015 年末時点で維持会員 134 社と拡大してきました。今後も引き続き会員の拡大を実現し，更に事業基盤を強くしていきたいと思います。
本年も当学会が担っている大きな役割を果たすため先頭に立って諸課題に取り組む所存です。会員の皆様のご支援，ご協力をよろしくお願い致します。
結びに，会員の皆様，並びにご家族のご多幸を祈念して新年のご挨拶と致します。
2024 年７月 26 日
金融庁企画市場局市場課

御中
一般社団法人全国銀行協会

最善利益勘案義務に関する監督指針の改正案に対する意見
６月 27 日（木）付で意見募集のあった標記の件に対する意見を別紙のとおり取りまとめ、提出いたしますので、何卒ご高配賜りますようお願い申しあげます。
以上

最善利益勘案義務に関する監督指針の改正案に対する意⾒意⾒提出の背景・趣旨● 2023年11⽉20⽇に成⽴した「⾦融商品取引法等の⼀部を改正する法律」（以下「改正法」という。）において、銀⾏を含む「⾦融サービスの提供等に係る業務を⾏う者」に対して、「最終的な受益者たる⾦融サービスの顧客や年⾦加⼊者の最善の利益を勘案しつつ、誠実かつ公正に業務を遂⾏すべきである」旨の義務（以下「最善利益勘案義務」という。）が新たに規定された。
● 今般整備された政令（案）および内閣府令（案）においては、追加的に最善利益勘案義務の対象となる付随・関連業務が指定され、そのうち銀⾏業務については銀⾏法第10条第2項の付随業務等が指定されている。
● また、「主要⾏等向けの総合的な監督指針」の改正案においては、最善利益勘案義務に係る監督上の「主な着眼点」や「監督⼿法・対応」が⽰されており、実務的に順守すべき考え⽅等が盛り込まれた。他の監督指針についても同様の改正案が⽰されている。
● 最善利益勘案義務は、従前から取組みが求められている「顧客本位の業務運営に関する原則（2017年3⽉30⽇制定）」の趣旨・考え⽅に沿う内容となっており、これまで同原則にもとづき適切に取り組んできた⾦融事業者においては、新たな具体的対応が義務付けられるものではないが、仮に違反があって必要と認められる場合には、銀⾏法や⾦商法等の⾏政処分の対象になり得るものと理解。
● こうした理解のもと、今後、当協会の会員が、改正法を踏まえた実効的な態勢整備等を進めていくに当たって確認が必要なポイントは、①「主な着眼点」に記載された考え⽅等の趣旨、②監督・モニタリングにおける実務的な影響、と考えられることから、パブリックコメント募集に対して意⾒を提出する。
No.
該当箇所
意⾒等
【「主な着眼点」に記載された考え⽅等の趣旨について】
1
全般
今般の改正によって、⾦融事業者に対して新たな具体的対応が義務付けられるわけではなく、これまでも求められてきた顧客本位の業務運営に、不断に取り組んでいく必要があることが、改めて明確化されたとの理解でよいか。
2

3

社会に付加価値をもたらし、同時 本記載は、「顧客の最善の利益を勘案しつつ、顧客に対して誠実かつ公正にその業務を⾏う」ことによって⽬指されてに⾃⾝の経営の持続可能性を確 いる姿が、「社会に付加価値をもたらすことで、同時に、⾃分⾃⾝の経営の持続可能性が確保されていく」ものである
保していくためにはと⽰したものであって、「⾦融事業者が利益を得てはならない」という趣旨ではなく、「顧客と⾦融事業者の双⽅の利益がWin-Winの関係になる」ことが⽬指されているとの理解でよいか。
必ずしも短期的・形式的な意味で 本記載は、「最善の利益」が実質的な意味での利益を指しており、顧客⼀⼈ひとりによって変わり得る（あらゆる顧客の利益に限らない「顧客の最善の に⼀律のものはない）ことから、各⾦融事業者において、各顧客の実質的な最善の利益を考える必要があると⽰した利益」をどのように考えものとの理解でよいか。
⾃らの規模・特性等に鑑みまた、各⾦融事業者においては、⾃らの規模・特性等を踏まえて、「最善の利益」を実現する⽅法（組織運営や商品サービス提供も含む）も検討していく必要があるとの理解でよいか。

1/2

4

⾃らの規模・特性等に鑑み、組織 「業績評価を始めとした組織運営のあり⽅」について、「規模・特性等に鑑みての組織運営」を踏まえると、例えば、各運営・・・も含め社の規模・特性等に鑑みて、プロダクトガバナンスに向けた検証分析を⾏う組織体制の明確化や取組みに関する明⽰があること等も含まれるとの理解で良いか。

【監督・モニタリングにおける実務的な影響について】
5
全般
今般の改正によって、新たな監督・モニタリングの枠組みが設けられるわけではなく、既存の監督・モニタリングの対話の中で、今般追加された着眼点が勘案されていくことになるとの理解でよいか。
6

組織運営や商品・サービス提供も 本記載は、各取引における顧客への適切な情報提供等の観点だけでなく、業績評価を始めとした組織運営のあり含め、⽅、商品ラインナップのあり⽅などのプロダクトガバナンス、これらに係る経営陣・第２線・第３線の適切な関与といった内容も、監督上の着眼点に含まれると⽰したものとの理解でよいか。
以 上

2/2
7.-

人類の進化

1

Aegyptopithecus Zeuxis

2

Sahelanthropus Tchadensis

3Kenyanthropus Playtops

4Australopithecus Afarensis (Lucy)5

Australopithecus Afarensis (3.000.000 年前 1992 年発見, Ethiopia)

6

Australopithecus Aethiopicus

7

Australopithecus Africanus(Miss Pless)

8

Australopithecus Boisei (1.800.000 年前 1959 年発見, Tanzania)

9Australopithecus Boisei (1.700.000 年前 1969 年発見, Kenya)

10

Australopithecus Robustus (1.700.000 年前 1938 年発見, South Africa)

11

Australopithecus Robustus (DNH 7)

12Australopithecus Sediba

13

Homo Habilis (KNM-ER 1813)

14

Homo Habilis (OH-24)

15

Homo Erectus Georgicus

16

Homo Erectus Erectus Java

17

Homo Erectus Pekinensis

18

Homo Rudolfensis

19

Proconsul Africanus

20

Mesopithecus Pentelici

21

Homo Ergaster (KNM-ER 3733)

22

Homo Antecessor

23

Homo Heildelbergensis (600.000 年前 1976 年発見, Ethiopia)

24

Homo Heildelbergensis (300.000 年前 1992 年発見, Atapuerca)

25

Homo Steinheimensis (250.000-230.000 年前 1933 年発見, Germany)26

Homo Rhodesiensis

27

Homo Neanderthalensis (230.000-28.000 年前 1909 年発見, France)

28

Homo Neanderthalensis (230.000-28.000 年前 1864 年発見, Germany)29

Homo Sapiens Chancelade (19.000-14.000 年前 1888 年発見, France)

30

Homo Sapiens Cro-Magnon

31

Homo Floresiensis

32

Ardipithecus Ramidus

33

Gigantopithecus(顎 III)34

Homo Gautengensis

35

Australopithecus Afarensis AL 444-2

36Australopithecus Africanus (Taung Child)
統計 Today No.184

台形へと近づきつつある「M 字カーブ」の状況～令和２年国勢調査 就業状態等基本集計の結果から～
総務省統計局統計調査部国勢統計課調査官

永井 恵子

はじめに令和２年 10 月１日を調査期日として実施した令和２年国勢調査について、本年５月27 日に「就業状態等基本集計」の結果を公表しました。今回は、この「就業状態等基本集計」の結果の中から、女性の年齢階級別労働力率、いわゆる M 字カーブの状況について紹介します。

女性の労働力率は過去最高
15 歳以上人口に占める労働力人口（就業者と完全失業者の合計）の割合（労働力率）は、少子高齢化の進展により、緩やかな低下傾向にありました。しかしながら、2020
年の労働力率は、人手不足感の高まりや高齢者雇用促進政策の推進等を背景とした、女性や高齢層の労働参加拡大により、2015 年に比べ上昇しています。特に女性は比較可能な 1950 年以降、過去最高となっています。
（図１）
図１
（％）
90

15 歳以上人口の労働力率の推移（1950 年～2020 年）
85.2
男8072.4
67.4

70

総数

71.5
62.9

60
60.7

54.2

51.0

5050.7
46.1

2020年

2015年

2010年

2005年

1995年

1990年

1985年

1980年

1975年

1970年

1965年

1960年

1955年

1950年

300

2000年

女40

注）1950 年及び 1955 年は 14 歳以上人口による。
1950 年は沖縄県の本土籍の日本人及び外国人を含まない。
1955 年は沖縄県分について標本抽出集計結果を用いて算出。
2015 年、2020 年は不詳補完値による。

1

統計 Today No.184

台形へと近づきつつある「M 字カーブ」
労働力率を男女・年齢階級別に、男女雇用機会均等法施行の前年に当たる 1985 年と比べてみると、男性は 25～59 歳で労働力率が 90％を超えている点は変わりませんが、60～64 歳で 78.4％から 86.3％へと上昇しており、希望者の全てに対し、65 歳までの継続雇用が義務化された高年齢者雇用安定法の改正（2013 年施行）の影響がうかがえます。
一方、女性にみられる、結婚・出産時期に労働力率が低下するいわゆる「M 字カーブ」
は、その底である年齢階級での労働力率が 49.3％から 78.2％へと大幅に上昇し、カーブが浅くなっており、台形へと近づきつつあることが分かります。
（図２）
図２

男女、年齢階級別の労働力率（1985 年、2020 年）（％）
100
9086.3

78.2

80

78.4

70
60
50
49.3

4030
男 1985年
男 2020年
女 1985年
女 2020年

2010

85歳以上

80～84歳

75～79歳

70～74歳

65～69歳

60～64歳

55～59歳

50～54歳45～49歳40～44歳35～39歳30～34歳25～29歳20～24歳15～19歳

0注）2020 年は不詳補完値による。

2

統計 Today No.184

未婚と有配偶の労働力率の差は、若年層を中心に縮小
女性の配偶関係別に年齢階級別労働力率をみると、1985 年に比べ、未婚は中高年齢層を中心に 25～74 歳の幅広い年齢階級で上昇し、最大は 60～64 歳で、20.9 ポイント上昇しています。有配偶は、全ての年齢階級で上昇しており、特に若年層及び中高年齢層でその上昇幅が大きく、最大は 25～29 歳で、34.5 ポイント上昇しています。
未婚と有配偶の労働力率の差は、若年層を中心に縮小しており、1985 年で差が最大の 25～29 歳では、未婚で 88.5％、有配偶で 38.0％と 50.4 ポイントの差がありまし
たが、2020 年の 30～34 歳では、未婚で 91.8％、有配偶で 70.1％と 21.8 ポイントの差に縮小しています。
このように、若年層において、有配偶の労働力率が上昇し、未婚との差が縮小したことなどにより、M 字カーブは台形に近づきつつあると考えられます。
（図３）
図３

女性の配偶関係、年齢階級別労働力率（1985 年、2020 年）（％）
100908070605040302010

未婚（2020）

有配偶（2020）

未婚（1985）

有配偶（1985）

85歳以上

80～84歳

75～79歳

70～74歳

65～69歳

60～64歳

55～59歳

50～54歳45～49歳40～44歳35～39歳30～34歳25～29歳20～24歳15～19歳03統計 Today No.184

女性の 35～39 歳の労働力率は、山形県で最も高く、奈良県で最も低い
では、地域別にみると、M 字カーブの状況はどのようになっているでしょうか。
M 字カーブの底に当たる、女性の 35～39 歳の労働力率を都道府県別にみると、山形
県が 87.8％と最も高く、次いで島根県（87.8％）、福井県（87.0％）などとなっており、日本海側で高い県が多くなっています。一方、奈良県が 73.7％と最も低く、次いで神奈川県（73.9％）、埼玉県（74.5％）などとなっています。
（図４）
図４

女性の 35～39 歳の労働力率－都道府県（2020 年）

労働力率85.0％以上
80.0％以上85.0％未満
75.0％以上80.0％未満
75.0％未満注）不詳補完値による。

4統計 Today No.184

北欧諸国に匹敵する山形県の女性の労働力率
山形県の女性の年齢階級別労働力率をみると、M 字カーブの底である 30～34 歳で87.2％、35～39 歳で 87.8％と 25～54 歳で９割前後の労働力率となっており、全国に比べ非常に高く、労働力率低下による M 字カーブもほとんど見られません。
一般に女性の労働力率が高いといわれている北欧諸国と比較しても、ノルウェー、デンマークよりもおおむね高く、フィンランド、スウェーデンと比べても若年層では高いか匹敵するレベルになっています。
（図５）
図５

女性の年齢階級別労働力率－全国、山形県、北欧諸国（2020 年）（％）
10087.2

9087.88078.2

70

60

50

40

3020

全国

山形県

ノルウェー

デンマーク

スウェーデンフィンランド10

65歳以上

60～64歳

55～59歳

50～54歳45～49歳40～44歳35～39歳30～34歳25～29歳20～24歳15～19歳0

注）日本の値は、令和 2 年国勢調査の不詳補完値による。
出典：ILO, ILOSTAT Database5統計 Today No.184

おわりに今後、女性の労働力率が更に上昇し、男性と同じ水準になったとすると、25～64 歳
で約 511 万人の労働力人口が生み出されることになります。そのためには、男女を通じた働き方の改革と環境整備が必要と思われます。
令和２年国勢調査の結果については、今後も、昼間人口などが分かる従業地・通学地に関する結果などを順次公表してまいります。引き続き御注目いただければ幸いです。
（令和４年７月 11 日）

6
山梨大学

メンタルヘルス・メール便

第1号【2018 年 3 月 22 日発行】-----今回の話題---------------------------こころの病気の理解-----------------------------------------------・ メンタルヘルスという言葉が一般社会に身近になってから、随分と年月が経っている今日この頃です。しかしながら、メンタルヘルスを保つうえで「こころの病気」についての理解は、まだ十分とは言えません。
・「こころの病気」にはさまざまな種類があり、その症状や治療方法も異なります。
・「こころの病気」に適切に対処し、ご自身や周囲の方たちが「こころの病気」を抱えていても、安心して暮らしていくためには、「こころの病気」を正しく理解することが大切です。

「こころの病気」の概説①「こころの病気」は特別な人がかかるものではなく、誰でもかかる可能性のある病気です。
・「こころの病気」で病院に通院や入院をしている人たちは、国内で約 392.4 万人にのぼります（平成 26 年度、厚生労働省「患者調査より」）。これは、日本人の約 30 人に 1人の割合に相当します。また生涯を通じて 5 人に 1 人が「こころの病気」にかかるとも言われています。

② 「こころの病気」にかかったとしても、多くの場合は治療により回復し、社会の中で安定した生活を送る事ができるようになります。
・「こころの病気」になった場合は、体の病気と同じように専門的治療を受けることが何よりも大切です。ただし焦って早く治そうと無理をすると、回復が遅れることがあります。「焦らず、じっくり治す」という気持ちで臨むことが回復への近道です。

③「こころの病気」は、本人が苦しんでいても周囲からわかりにくいという特徴があります。
・ 例えば、私たちは骨折をしている人に、重い荷物を運ぶことは頼まないでしょう。
しかし「こころの病気」の場合は、気づかないうちに無理なことをさせたり、傷つけたり、症状を悪化させているかもしれません。
私たち皆が、「こころの病気」を正しく理解することがとても大切です。

「こころの病気」の病名①「こころの病気」を診断し病名をつける方法は、体の病気とは考え方が異なっています。体の病気の場合、病名は臓器の種類や部位、原因によって分類さている事が一般的です。しかしながら「こころの病気」は、主に脳という臓器を対象にしており、また原因が良くわかっていないという特徴があります。

②現在では、「特徴となる症状とその持続期間」および「症状による生活上の支障がどの程度あるか」を中心に診断名をつける方向に変わって来ました。
また最近の診断基準では、病名をつける上で原因は問わないことが基本となっています。

③ 社会的な環境やストレスの状態も含めて総合的に診断することが、治療方針を決める上でとても大切となってきます。

「こころの病気」は、主に精神科や心療内科にて診察・治療が行われています。
実際にどのような病名として、扱われているのでしょうか？

少々話しが難しくなりますが、WHO が作成した国際疾病分類（ICD−10）では、「精神および行動の障害」として、下記のように分類されています。
F 0:症状性を含む器質性精神障害（認知症など）
F 1:精神作用物質による精神および行動の障害（薬物依存症など）

F 2：統合失調症、統合失調症型障害および妄想性障害
F 3:気分（感情）障害（うつ病、躁うつ病など）
F 4:神経症性障害、ストレス関連障害および身体表現性障害（不安障害、PTSD など）
F 5: 生理的障害および身体要因に関連した行動障害（摂食障害など）
F 6：成人のパーソナリティーおよび行動の障害（情緒不安定性パーソナリティー障害、性同一性障害など）
F 7:精神遅滞（知的障害）
F 8:心理的発達の障害（広汎性発達障害など）
F 9:小児期および青年期に通常発症する行動および情緒の障害（多動性障害、チック障害など）

次回からは、上記 F０〜F９の中で、学生さんや教職員の皆さんに関係が深い疾患を一つずつ取り上げて、わかりやすく説明していく予定です。

【厚生労働省『みんなのメンタルヘルス』資料より】
一部改変-----------------------------------〒400-850

甲府市武田 4-4-37

山梨大学保健管理センター

篠原

Tel 055-220-8081, Fax 055-220-8075------------------------------------
福井市社会福祉協議会ボランティアセンターからのお知らせ

雪かきボランティア募集中！

11 月３０日から受付開始！！

本格的な冬をひかえ、降雪による市民生活への影響が予想されます。福井市社会福祉協議会ボランティアセンターでは、身体障がい者や高齢者のご世帯（いずれも市民税非課税世帯）で、近隣に親族・親戚等がなく、自力での雪かきが困難な方々のお手伝いをしてくださるボランティアの募集をしています。

○活動期間（予定）

令和５年１２月１日（金）～令和６年３月１５日（金）■雪かきボランティアに参加可能な方（ボランティアの募集は・・・●応募条件

高校生以上で「雪かき」の作業ができる方※高校生は、今回のボランティア活動に参加することについて保護者の同意（申し込み用紙の所定の箇所に署名捺印）をいただいてください。

●持 ち 物●作業内容●活動エリア

雪かきにふさわしい服装、スコップ、手袋、帽子、タオル、着替え、昼食（必要に応じて）
日常生活路確保のための玄関周りの除雪（屋根の除雪作業は除く）
福井市内 ※活動先への移動手段はボランティア各自で確保をお願いします。

●申込方法

活動が可能な方は、雪かきボランティア申込書にご記入の上、福井市社会福祉協議会ボランティアセンター（下記）へお送りください。

■

雪かきボランティアの活動日の情報は・・・

雪かきボランティアは、天候や依頼の状況に応じてその都度活動する日を決めています。
活動日の情報は、お申し込みいただいたメールアドレスへ随時お知らせします。
当会ホームページ、Facebook でも随時情報をお知らせします。

【お問い合わせ・お申し込み】

福井市社会福祉協議会ボランティアセンター〒910-0018 福井市田原 1 丁目 13-6 フェニックス・プラザ 1 階電話
２２－００２２ （ボランティアセンター直通/土日祝日・12/29～1/3 は除きます）
ファックス
２６－９１０９
Ｅメール
mag@fukuic-shakyo.jp
ホームページ
http://www.fukuic-shakyo.jp
Facebook
http://facebook.com/fukuic.shakyo
ホームページ
ボランティアの活動は、今後の天候や除雪の進行状況、依頼の状況によって、事前の予告なく、募集条件の変更等もあります。活動参加前に当センターへお問い合わせください。
Graduate School of Osaka Kawasaki Rehabilitation University〓 2024 ໚ીჴൎ୆ 〓⍁˧ ௼ ક ͦ⍂ ⌉≻⌍ ऻΪʷ≪ʤ୔ࢠ଼ ⌎ ۲ͥࠇࢠ଼≪֍Ь≻⍁‫ ފ‬ේ ௼⍂ ⌉≼⌍ ऻΪʷ≪ʤ୔ࢠ଼≪֍Ь≽

大阪河﨑リハビリテーション大学大学院
運動機能科学領域

生活行為科学領域

コミュニケーション科学領域̏ɿӵชಣմʤ୉ָӅ Ҳൢમൊʀऀճਕમൊ ‫غޛ‬ʥ ҐԾ͹Πϩςύ΢Ϝʖබ࣑ྏ༂͹֋൅য়‫ڱ‬Ͷ‫ͤؖ‬ΖชহΝಣΞͲɼͨΗͶକ͚અ໲Ͷ౶͓Γɽ͞͹෨෾Ͷ‫͠ࡎى‬Ηͱ͏ΖชহͶͯ͏ͱͺɼ ஸࡠ‫ݘ‬๑৏͹໲ୌ͖Δ‫ͤࡎܟ‬Ζ͞ͳ͗Ͳ͘ΉͦΞ͹Ͳɼ͟྅ট‫͏ب‬Ήͤɽ  $O]KHLPHUGLVHDVH $' WKHUDSHXWLFVʁΠϩςύ΢Ϝʖබ࣑ྏ༂  SKDVHWULDOVʁ୊  ૮ྡজ࣑‫ݩ‬  OHFDQHPDEʁϪΩϋϜϔ  GRQDQHPDEʁχψϋϜϔ  GLVHDVHVSHFLILFELRPDUNHUVʁ࣮‫׳‬ಝҡదώ΢ΨϜʖΩʖ  KXPDQL]HGPRQRFORQDODQWLERGLHVʁϐφԿϠόέϫψϩ߇ର  FHUHEUDODP\ORLGEHWD $Ў SODTXHVʁ೶಼Πϝϫ΢χЎϕϧʖέ  LQWUDYHQRXVLQIXVLRQVʁ੫ຼ಼఼థ  DP\ORLGQHJDWLYHVWDWXVE\SRVLWURQHPLVVLRQWRPRJUDSK\ 3(7 ʁϛζφϫϱஇ૜ࡳӪ 3(7 ͶΓΖΠϝϫ΢χӆ੓൓ఈ ULVNtEHQHILWUDWLRVʁϨηέଲްՎ͹ർི
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-3-
線形代数学概論 A NO.5 要約
今日のテーマ 行列の積、和、スカラー倍(言うのをウッカリしていましたが、ベクトル空間のことを線形空間とも言います。) ベクトル空間を比較するには線形写像を用います。線形写像とは、和と、スカラー倍を保つような写像のことでした。Rn から他のベクトル空間 W への線形写像 fは基本ベクトルの行き先 {f (e1 ), f (e2 ), . . . , f (en )} だけを決めれば定まるのでした。

...................................................................
記法に関する復習と補足。

()
aij ijとは、i, j 成分 (i 行 j 列にある数値) が aij の行列、という意味である。サイズは状況に応じて判断するとよい。例えば 2 × 3 行列 (2 行 3 列の行列) なら、()( )a11 a12 a13
aij ij =a21 a22 a23という具合である。ここでの i や j という変数は全くのその場しのぎの変数であって、(aij )ij を (ast )st と書いても (auv )uv と書いても全く同じ意味になる。

行列算は世間ではよくある表計算を抽象化したものである。
例 5.1. 鶴が x 羽、亀が y 匹いるとき、頭と足はそれぞれいくつか。
答:()( ) ()
1 1x
1x + 1y=2 4y2x + 4y()( )1 11行列 A =は「鶴亀行列」であり、その第一列は、鶴2 42( )1の頭と足 (の個数) を、第二列は亀の頭と足 (の個数) をそれぞれ4成分として並べたものである。
「鶴、亀」は本物の動物と言うよりは、ギフトセットか何かの名前と思うほうがフイットするかもしれない。「頭、足」も中の金銀や宝石のたぐいととみるとどうだ
ろうか。

例 5.2.( 鶴亀セット。
)( )( )
987
松:
(鶴 9 亀 6) 竹:(鶴 8 亀 5) 梅:(鶴 7 亀 4)654
松 a セット、竹 b セット、梅 c セットを贈ると、贈った鶴亀の総数は、

 () a()9 8 7  
9a + 8b + 7cb =6 5 4
6a + 5b + 4cc()
9 8 7で与えられる。B =は「鶴亀セットの行列」である。
6 5 4
このとき「頭」と「足」の総数は
 ()()a1 1
9a + 8b + 7c

= A(B b )
2 4
6a + 5b + 4cc線形代数学概論 A NO.5 要約 aで与えられる。v =  b  とおいて少し計算すると、この答えは、c)(15 13 11A(B v) =v
42 36 30と一致することが分かる。右辺に現れる行列が行列の積であって、まとめて書くと、与えられた (既存の) 行列 A,B にたいして(AB)v = A(B v)という式により新しい行列 AB が定まっているわけである。
線形写像の和。
命題 5.1. V, W はベクトル空間であるとする。f1 , f2 がともに V からW への線形写像であるとする。このとき、f1 と f2 の和を(f1 + f2 )(v) = f1 (v) + f2 (v)(v ∈ V )で定義すると、 f1 + f2 も線形写像である。
上の命題の仮定のもと、f1 を表現する行列を A1 , f2 を表現する行列を A2 とおくと、上の命題により f1 + f2 を表現する行列が存在するはずである。 この行列のことを A1 + A2 と書いて、行列 A1 と A2 の和と呼ぶ。A1 = (aij )ij , A2 = (bij )ij と成分で書くと、f1 + f2 = (aij + bij )ij(つまり、成分ごとの和) である。
線形写像の差、行列の差も同様にして定義される。
命題 5.2. ベクトル空間 V から W への線形写像 f と、実数 c に対して、(cf )(v) = c(f v) によって定まる写像 cf はやはり線形写像である。f の表現行列を A = (aij )ij とおくと、cf の表現行列は (caij )ij である。(つまり、成分ごとの c 倍).
命題 5.3. R 上のベクトル空間 V, W が与えられているとする。このとき、V から W への線形写像の全体は上述の和とスカラー倍についてベクトル空間をなす。これを HomR (V, W ) と書く。
命題 5.4. R 上の m × n 行列の全体のことを Mmn (R) と書く。これは上述の、行列の和とスカラー倍に関してベクトル空間をなす。
※レポート問題
問題 5.1. a, b, c, p, q は実数であるとする。このとき) ())−1 a ((−2 p4−p 0 b+5 q−5 3 − q3 cを計算せよ。
２０２４年１月３１日
各 位
ＥＮＥＯＳ株式会社

脱炭素・観光振興・ＢＣＰ対策に向けたあわら市との包括連携協定の締結について～官民連携によるＥＶカーシェアの展開～
当社（代表取締役：宮田 知秀）は、本日、あわら市（市長：森 之嗣）と包括連携協定（以下、「本協定」）を締結し、ＥＶカーシェアの展開を決定しましたので、お知らせいたします。
本協定は、当社とあわら市が相互連携し、脱炭素化の推進と地域が抱える課題やニーズに対応した、活力ある個性豊かな地域社会の形成と発展を図ることを目的としており、「環境・再生可能エネルギー」「交通まちづくり・観光振興」「地域の災害対策」を対象分野としております。
当社は、この連携の第１歩として、北陸新幹線延伸開業の２０２４年３月から、芦原温泉駅前エリアとあわら温泉エリアへ、再生可能エネルギー※１を活用したＥＶカーシェアを展開するとともに、今後、同エリアでの充電設備の設置拡大にも取り組んでまいります。
また、今後は、ＢＣＰ※2 対策として、ＥＶを災害時非常用電源として活用することも検討してまいります。
当社は、グループの長期ビジョンにおいて、「エネルギー・素材の安定供給」と「カーボンニュートラル社会の実現」との両立に向けて挑戦することを掲げております。今後も地域社会の皆さまと連携しながら、脱炭素社会・ 循環型社会の実現に貢献してまいります。
※１ 実質再エネを含む※２ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｔｉｎｕｉｔｙ Ｐｌａｎ（事業継続計画）＜ＥＶカーシェア展開先 ６ケ所、計７台（２０２４年３月１日時点）＞
場所

台数

車種

あわら市芦原温泉駅西口立体駐車場（福井県あわら市春宮一丁目６０８番地１）

２台

日産 リーフ

あわら湯のまち駅交通広場（福井県あわら市二面第３４号４番地１３）

１台

日産 リーフ温泉旅館：グランディア芳泉（福井県あわら市舟津４３－２６）

１台

日産 リーフ温泉旅館：清風荘（福井県あわら市温泉３丁目８０３）

１台

日産 リーフ温泉旅館：まつや千千（福井県あわら市舟津３１－２４）

１台

日産 リーフ温泉旅館：美松（福井県あわら市舟津２６－１０）

１台

日産 リーフ広報部 広報グループ〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目 1 番 2 号

TEL 03-6257-7150

www.eneos.co.jp

＜調印式の模様＞

左からＥＮＥＯＳキャラクター エネゴリくん
こいけやすひろＥＮＥＯＳ株式会社執行役員プラットフォーマー事業部長 小池 泰弘
まえがわ よしひろ

あわら市副市長 前川 嘉宏
ゆめぐり ごんぞう

あわら市あわらおもてなしキャラクター 湯巡 権三以

広報部 広報グループ〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目 1 番 2 号

TEL 03-6257-7150

www.eneos.co.jp

上
利用案内■開館時間

午前 9 時～午前 11 時（受付は午前 10 時 30 分まで）
及び正午～午後 4 時 30 分（受付は午後 4 時まで）

■休 館 日月曜日（祝日の場合は翌日も休館）
国民の休日■利用料金無料■駐 車 場あり

年末年始（１２月２９日～１月３日）

アクセス■山陽本線 田布施駅から徒歩約５分■防長バス 砂田停留所から徒歩約２分■山陽自動車道 熊毛 IC から自動車で約２０分

資料閲覧■利用時間 午前９時～午前 11 時及び正午～午後４時３０分（ 受付が午前は10 時 30 分、午後が午後 4 時になる為、受付時間を過ぎて入館はできません。）■利用方法 電話・ファックス・E-meil 等いずれかの方法でお申し込みください。
■資料の状態によって閲覧等お断りする場合もございます。（貸出中・展示中）

その他■学習室をご利用になられる場合は、事前にお問い合わせください。
2019-2020 ＲＩテーマ

ロータリーは世界をつなぐ

天童東ロ－タリ－クラブ「感動と夢の輪を広げ、奉仕の心を持って、ロ－タリ－を楽しもう」
会長/ 古瀬 正勝 ・ 幹事/ 半澤 清彦

通常例会 1656 回・本年度第 35 回
司会 /佐藤英伸

会長挨拶

例会日 2020 年 3 月 25 日

ソング /四つのテスト

会場 天童ホテルタクト /鞍掛彰秀

古瀬 正勝 会長

皆さんこんには。初めにお目出度い話をします。事務局の鈴木さんが結婚しまして川村さんに名字が変わりました。誠におめでとうございます。また、商工会議所事務局長の瀬野さんが３月３１日付けで退職されるとのことです。当ロータリークラブも大変お世話になりありがとうございました。
さて、今日の新聞テレビで報道されておりますが、東京オリンピックが１年延期と大きな見出しで出ています。来年夏までには開催するとのことですが、２年延期もあるのではないかと私は思います。延期は日本経済に多大な影響を与えるのは確実です。開催に向け予約されたホテル業界、旅行会社、航空会社など益々大変になってくるかと思います。日本も大変な時期になったようです。
コロナウイルスはヨーロッパで拡大しています。インドはこれから拡大が予想されます。インドは衛生面が非常に悪く、何年か前に旅行に行きましたが道路の両側はゴミ捨て場となっています。牛は道路を歩いて糞などもかまわず垂れ流しで衛生や環境面では大変劣悪です。これからインド・アフリカなどは拡大するのではないでしょうか。東京都は人口１２００万人の内、感染者１７２人とまだ感染者が少ないと思います。
これから東京はクラスター爆弾のように拡大するのではないでしょうか。小池知事もノー３密を行って下さいとのことです。３密とは喚起の悪いところ（密閉）、多数が集まる場所（密集）、間近で会話や発声をする（密接）ことです。皆さん手洗い洗顔をし、コロナウイルスに感染しないよう十分気をつけましょう。
また、本日の卓話は「ＪＡ天童フーズの紹介」です。本日の講師は、ＪＡ天童フーズ事業開発室長蜂谷祐一さまです。蜂谷さま卓話宜しくお願い致します

幹事報告 半澤 清彦 幹事
1 天童市国際交流協会より書面による 2019 年度臨時総会の案内が届いています
2 地区事務局より 2020 年 6 月 6 日～10 日開催予定のロ－タリ－国際大会中止の案内が届いています。それに伴い、アロハジャパン朝食会（日本人朝食会）も中止になります
登録料などの払い戻しについてはわかり次第連絡いただけるということです
委員会報告ありません

1

会員卓話 担当/紹介 伊藤則雄 記録・広報・雑誌委員長
卓話者 ジエイエイてんどうフ－ズ 事業開発室長 蜂谷祐一氏
演題 山形の米事情とジェイエイてんどうフ－ズのこれから経歴の紹介
山形の果物とお米を通じて日本中の人々をハッピに
果物王国山形は四季折々のたくさんのおいしいフル－ツと北国のおいしいお米を育てています
豊かな自然のなかで育った、さくらんぼ、ラフランス、りんご、桃、ぶどう・・・・
ビタミンたっぷりではじけるフル－ツと、「つや姫」を代表とするおいしいお米を天童から全国にお届けします。
2019 年 12 月新社屋完成・2020 年 3 月精米プラント稼働精米の取り扱い。設立当初は天童市のお米を取り扱い、地元への販売から首都圏まで販路拡大、県内外から広く原料を仕入れ、首都圏の外食・中食用。量販点・ネット販売
最先端の精米プラント・精米の安全を確保・品質管理、汚染防御管理・多階層。自然落下構造・異常発生時の自動停止・省人化、効率化・夜間無人運転
山形の果物を全国へ・低温ピッキング場・最新機器で充実した品質管理 等々
スマイル 報告者 石沢聡副委員長
1 古瀬正勝君 事務局の鈴木さん、結婚おめでとうございます JA てんどう
フ－ズ事業開発室長蜂谷さん卓話よろしくお願いします 2000
2 新関彌一郎君 私の手帳から「ロ－タリ－例会」以外の予定がなくなりましたロ－タリ－例会に感謝
3 村山光男君 結婚記念日のお花届きました、3/25 今日は電気記念日の日 45 年目の記念日を迎えることができました !! 感謝 昨日ＲＣメンバ－人間ドックより生還 感謝
4 伊藤則雄君 蜂谷祐一様 ご苦労様です、今日の卓話よろしくお願いします
5 原田正夫君 ジェエイてんどうフ－ズ蜂谷室長様の卓話楽しみにしています、又新社屋おめでとうございます
6 山口 孝君 ジェイてんどうフ－ズの蜂谷室長さんの卓話楽しみにしています、いつもおいしいお米頂いています有り難うございます
7 水戸部陽一君 蜂谷祐一さん、いらっしゃい
8 高橋英治君
蜂谷室長、いつもお世話になっております、卓話楽しみです
9 鞍掛彰秀君 蜂谷祐一室長卓話よろしくお願いします、お父上は前なつめろ会長です 2000
10 村山征彦君 蜂谷さんしばらくです、今日は有り難うございます イイダ設計 村山
11 川村裕見子君 いつも大変お世話になっております、私事で恐縮ですが、先日結婚しました報告を兼ねてスマイルさせていただきます、新姓は川村です、今後ともよろしくお願いします 2000

瀬野淳子さん 退任の挨拶
長い間お世話になりました
心より感謝を申し上げます

出席報告

本日会員 52 名

出席者 41 名
295.34％

前回を 100％に修正
2022 年 8 月 25 日

メディア関係者各位

株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL: http://www.hobbystock.co.jp
住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル
電話：03-5625-5066
E-mail：ws@hobbystock.jp

株式会社ホビーストック企画商品 『ゆるキャン△』 曲げわっぱ弁当箱、箸・箸箱セット、2WAY タンブラー、ランチジュートバッグ 予約受付開始のお知らせ
株式会社ホビーストックは、本日 8 月 25 日より、下記弊社企画商品の予約受付を開始したことをお知らせいたします。
『ゆるキャン△ 曲げわっぱ弁当箱 志摩リン』『ゆるキャン△ 箸・箸箱セット 志摩リン』『ゆるキャン△ 2WAY タンブラー』2 種『ゆるキャン△ ランチジュートバッグ 志摩リン』
全国のホビー・アニメショップ、WEB 通販サイトなどでお買い求めいただけます。

また、『ゆるキャン△ ホットサンドメーカー』の再販が決定。
ホビーストック WEB ショップ限定で予約受付を開始いたしました。

株式会社ホビーストック コーポレートサイト ： http://hobbystock.co.jp/
ホビーストック WEB ショップ「ゆるキャン△」アイテム特集ページ ： https://www.hobbystock.jp/sp/sm/yurucamp■ 『ゆるキャン△ 曲げわっぱ弁当箱 志摩リン』 商品詳細
TV アニメ「ゆるキャン△」から曲げわっぱ弁当箱が登場！
天然木ならではの自然な木目で、手触りの良い質感。
初心者でも安心な扱いやすいウレタン塗装なのでお弁当に最適！！

※画像・イラスト等は実際の商品とは多少異なる場合がございます、予めご了承下さい。

■ 商品仕様サイズ：幅 18cm×奥行 13.5cm×高さ 6.8cm
素材：天然木
付属品：ゴムバンド、仕切り板、取扱説明書
価格：5,170 円（税込）■ 発売月
2022 年 10 月

■ 『ゆるキャン△ 箸・箸箱セット 志摩リン』 商品詳細
TV アニメ「ゆるキャン△」から箸・箸箱セットが登場！
天然木ならではのナチュラルな質感。
持ち運びにもピッタリなサイズ感で、別途販売している曲げわっぱ弁当箱との相性も抜群です。

※画像・イラスト等は実際の商品とは多少異なる場合がございます、予めご了承下さい。

■ 商品仕様サイズ：（箸）長さ 18cm、（箸箱）長さ 20.5cm
素材：天然木
付属品：ゴムバンド
価格：1,760 円（税込）■ 発売月
2022 年 10 月

■ 『ゆるキャン△ 2WAY タンブラー』2 種 商品詳細
TV アニメ「ゆるキャン△」から 2WAY タンブラーが登場！
コンビニなどで買ったコーヒーカップをそのまま入れてドリンクホルダーとして、直接飲み物を注いでタンブラーとしても使用できます。
キャラクター印刷部分はぷっくりとしています。

＜ラインナップ＞
各務原なでしこ志摩リン※画像・イラスト等は実際の商品とは多少異なる場合がございます、予めご了承下さい。

■ 商品仕様サイズ：86mm×122mm
素材：ステンレス鋼
容量：450ml
価格：各 3,080 円（税込）■ 発売月
2022 年 11 月

■ 『ゆるキャン△ ランチジュートバッグ 志摩リン』 商品詳細
TV アニメ「ゆるキャン△」からランチジュートバッグが登場！
通気性の良い麻を使用しています。
ランチ用トートとしてはもちろん、食材の保存袋としても使用していただけます。

※画像・イラスト等は実際の商品とは多少異なる場合がございます、予めご了承下さい。

■ 商品仕様サイズ：横 240mm×縦 200mm×奥行 150mm
素材：麻
価格：1,430 円（税込）■ 発売月
2022 年 10 月

■ 『【再販】ゆるキャン△ ホットサンドメーカー（2022 年 9 月出荷分）』 商品詳細
TV アニメ『ゆるキャン△』から、キャンプのお供に最適なホットサンドメーカーが再販決定！
志摩リンの顔アイコンの焼き目が付いた可愛いホットサンドが作れちゃいます！！
劇中に出てきたように豚まんをプレスしてもこんがり焼き目が付けられますよ！

内側はフッ素樹脂加工が施されこびりつきづらくなっており、裏表取り外しが可能なお手入れし易い蝶番仕様！
片面だけ使って簡易的なフライパンとしても使用可能です！
製造は金属加工で有名な新潟県燕市製で安心の Made in Japan！

※画像・イラスト等は実際の商品とは多少異なる場合がございます、
予めご了承下さい。

■ 商品仕様
サイズ：全長約 350mmプレート部分外寸：縦約 130mm×横約 150mm×厚さ約 35mm
重量：約 500g
本体素材：アルミニウム合金(フッ素樹脂膜加工)
ハンドル素材：ステンレス、フェノール樹脂
IH 非対応Made in Japan
価格：5,500 円（税込）■ 発売月2022 年 9 月■ 商品ページ
https://www.hobbystock.jp/item/view/hso-ccg-00007233■ 発売・販売元
株式会社ホビーストック〒130-0025
東京都墨田区千歳 3-18-5
http://www.hobbystock.co.jp/■ コピーライト©あ f ろ・芳文社／野外活動委員会©あｆろ・芳文社／野外活動サークル≪本プレスリリースに関するお問い合わせ≫株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL：

http://www.hobbystock.co.jp

住所：

東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル

電話：

03-5625-5066

FAX：

03-5625-5088

E-mail： ws@hobbystock.jp
事業内容： ホビー商品の企画、製造、卸売り、小売
EC 業務に関するアウトソーシング━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【発行元】株式会社ホビーストック 住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル【ホームページ】 http://www.hobbystock.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━(C)2005-2022 HOBBY STOCK inc.
グループ化の基本的な考え方(例)
例1)同一の対象に対し、同様の考え方で設定しているもの。
(グループ内)事例コード内訳

点数表

事例コード

医科

グループ化
48SJ000105117

48SJ000105117

医科

48SJ000105117

48SJ000105118

医科

48SJ000105117

48SJ000105119

医科

48SJ000105117

48SJ000105120

医科

48SJ000105117

48SJ000105122

医科

48SJ000105117

48SJ000105123

医科

48SJ000105117

48SJ000105124

医科

48SJ000105117

48SJ000105125

チェック内容許可病床のうち一般病床に係るものの数が２００床未満である保険医療機関において、同日に外来迅速検体検査加算の対象検査が１項目で、外来迅速検体検査加算が２項目以上算定された場合にチェックを実施。
許可病床のうち一般病床に係るものの数が２００床未満である保険医療機関において、同日に外来迅速検体検査加算の対象検査が２項目で、外来迅速検体検査加算が３項目以上算定された場合にチェックを実施。
許可病床のうち一般病床に係るものの数が２００床未満である保険医療機関において、同日に外来迅速検体検査加算の対象検査が３項目で、外来迅速検体検査加算が４項目以上算定された場合にチェックを実施。
許可病床のうち一般病床に係るものの数が２００床未満である保険医療機関において、同日に外来迅速検体検査加算の対象検査が４項目で、外来迅速検体検査加算が５項目以上算定された場合にチェックを実施。
許可病床のうち一般病床に係るものの数が２００床以上である保険医療機関において、同日に初診料の算定があり、外来迅速検体検査加算の対象検査が１項目で、外来迅速検体検査加算が２項目以上算定された場合にチェックを実施。
許可病床のうち一般病床に係るものの数が２００床以上である保険医療機関において、同日に初診料の算定があり、外来迅速検体検査加算の対象検査が２項目で、外来迅速検体検査加算が３項目以上算定された場合にチェックを実施。
許可病床のうち一般病床に係るものの数が２００床以上である保険医療機関において、同日に初診料の算定があり、外来迅速検体検査加算の対象検査が３項目で、外来迅速検体検査加算が４項目以上算定された場合にチェックを実施。
許可病床のうち一般病床に係るものの数が２００床以上である保険医療機関において、同日に初診料の算定があり、外来迅速検体検査加算の対象検査が４項目で、外来迅速検体検査加算が５項目以上算定された場合にチェックを実施。

チェック対象対象(マスターコード)(マスターコード)

対象(名称)
チェック対象(名称)160177770

外来迅速検体検査加算

160177770

外来迅速検体検査加算

160177770

外来迅速検体検査加算

160177770

外来迅速検体検査加算

160177770

外来迅速検体検査加算

160177770

外来迅速検体検査加算

160177770

外来迅速検体検査加算

160177770

外来迅速検体検査加算▪病床数毎、チェック対象の回数毎にチェックを個別に設定しているが、「対象検査数を超える外来迅速検体検査加算をチェック」するという考え方は同様のため、グループ化。
※ 「(グループ内)事例コード内訳」青字表記 → 許可病床のうち一般病床に係るものの数が２００床未満である保険医療機関が対象。
「(グループ内)事例コード内訳」緑字表記 → 許可病床のうち一般病床に係るものの数が２００床以上である保険医療機関が対象。
Change,Challenge,Chance0グループ化の基本的な考え方(例)例2)対象は異なるが、同様の考え方で設定しているもの。
点数表
点数表

事例コード
事例コード
グループ化

(グループ内)事例コード内訳
事例コード内訳

医科

48SJ990457101

48SJ990457101

医科

48SJ990457101

48SJ990457102

医科

48SJ990457101

48SJ990457103

医科

48SJ990457101

48SJ990457104

医科

48SJ990457101

48SJ990457105

医科

48SJ990457101

48SJ990457106

チェック内容電子画像管理加算（単純撮影）が同日に算定された単純撮影（デジタル）の回数を超えて算定された場 合にチェックを実施。
電子画像管理加算（特殊撮影）が同日に算定された特殊撮影（デジタル）の回数を超えて算定された場 合にチェックを実施。
電子画像管理加算（造影剤使用撮影）が同日に算定された造影剤使用撮影（デジタル）の回数を超えて算定された場合にチェックを実施。
電子画像管理加算（乳房撮影）が同日に算定された乳房撮影（デジタル）の回数を超えて算定された場 合にチェックを実施。
電子画像管理加算（コンピューター断層診断料）が同日に算定されたコンピューター断層診断料の回数を超えて算定された場合にチェックを実施。
電子画像管理加算（核医学診断）が同日に算定された核医学診断料の回数を超えて算定された場合にチェックを実施。

チェック対象対象(マスターコード)(マスターコード)

チェック対象(名称)
対象(名称)

170000210

電子画像管理加算（単純撮影の場合）（一連の撮影につき）

170016910

電子画像管理加算（特殊撮影の場合）（一連の撮影につき）

170017010

電子画像管理加算（造影剤使用撮影の場合）（一連の撮影につき）

170026710

電子画像管理加算（乳房撮影の場合）（一連の撮影につき）

170028810

電子画像管理加算（コンピューター断層診断料）（一連につき）

170026810

電子画像管理加算（核医学診断料）（一連につき）▪加算の対象となる診療行為本体のバリエーション毎にチェックを設定しているが、「同日に算定された画像撮影等の回数を超えて電子画像管理加算が算定された場合にチェック」するという考え方は同様のため、グループ化。

Change,Challenge,Chance1
総務省統計局
https://www.stat.go.jp==================================================================
統計メールニュースNo.1136(2019.4.26)
このメールは,配信登録された方に無料で送信しています。
==================================================================【本日の公表データ】■労働力調査(基本集計:2019年3月分)○就業者数は6687万人と,1年前に比べ67万人の増加。75か月連続の増加。
○完全失業者数は174万人と,1年前に比べ1万人の増加。2か月ぶりの増加○完全失業率(季節調整値)は2.5％と,前月に比べ0.2ポイントの上昇。
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html■労働力調査(基本集計:2018年度平均)○完全失業率は2.4%と,前年度に比べ0.3ポイントの低下。
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nendo/index.html■消費者物価指数(東京都区部:2019 年 4 月中旬速報値)(2015 年=100)○総合指数は 101.8 と,1 年前に比べ 1.4%の上昇。季節調整値は,前月に比べ 0.3%の上昇。

○生鮮食品を除く総合指数は 101.7 と,1 年前に比べ 1.3%の上昇。季節調整値は,前月に比べ0.2%の上昇。

○生鮮食品及びエネルギーを除く総合指数は 101.8 と,1 年前に比べ 0.9%の上昇。季節調整値は,前月に比べ 0.2%の上昇。
https://www.stat.go.jp/data/cpi/sokuhou/tsuki/index-t.html【お知らせ】■統計 Today No.144 本日掲載

（統計 Today は,統計をめぐる新しい動きやメッセージをお届けするものです）
消費者物価でみる平成 －デフレの背景について考える－「平成」の時代の終わりが近づいてきました。平成を象徴するキーワードの 1 つとして思い浮かぶのは,持続的な物価の下落を意味する「デフレ」です。本稿では,月例経済報告におけるデフレに関する記載の変遷等を踏まえ,平成期を(1)「デフレ前の時代」,(2)「デフレの時代」,(3)「デフレ脱却に向かう時代」の 3 つの時代に分け,(2)の「デフレの時代」を中心に消費者物価の動きを見てみます。
https://www.stat.go.jp/info/today/144.html==================================================================□調査へのご理解・ご協力をお願いします。
－みんなのくらしを支える統計調査－ (広報動画)
https://www.youtube.com/watch?v=vQ3BtX_D4bs==================================================================
配信先の変更・配信中止など
https://www.stat.go.jp/info/mail/index.html
ご意見,ご感想,配信に関するお問合せなど
stat_m-news@soumu.go.jp※統計データの入手先に関する問い合わせ、統計調査に関するQ&A
https://www.stat.go.jp/training/toshokan/faq.html==================================================================

このメールにお心当たりがない方は,大変お手数ですが下記までご連絡ください。
総務省統計局統計情報利用推進課
stat_m-news@soumu.go.jp
令和 5 年度

（令和 4 年８月 17 日実施）

北海道大学大学院理学院 物性物理学専攻・宇宙理学専攻修士（博士前期）課程入学試験 専門科目問題（午前）• 試験時間：受験に関する注意

9:00〜11:30 の 2 時間 30 分

• 解答紙、草案紙ともに受験番号を記入する。氏名は記入しない。

• 解答の際、途中の問が解けないときも問題文に記されている結果等を使ってそれ以降の問を解いてよい。

• 試験終了後、解答紙、草案紙ともすべて提出する。

• 物性物理学専攻志望者・宇宙理学専攻志望者とも問題 I, II を解答すること。
• 配布するものは専門科目問題冊子

問題 I

解答紙

問題 I

草案紙

問題 I, II

2 枚 (A4)

問題 II

3 枚 (A4)

問題 II

3 枚 (B4)

2 枚 (B4)

2 枚 (B4)（各問題 1 枚）

問題 I
問 1 図 1 に示すように、3 台の台車が自然長 l、バネ定数 k のバネで連結されている。台車の質量は m、それぞれの台車の重心位置は x1 , x2 , x3 とする。ただし、x1 < x2 < x3 であり、台車は x 軸上のみを運動する。また摩擦の効果は無視してよい。

mmmx

図1

1-1. 運動エネルギーと弾性エネルギーを求め、ラグランジアンを導け。
1-2. x1 , x2 , x3 それぞれに対する運動方程式を導け。

1-3. xj − cj = Aj exp (iωt), (j = 1, 2, 3) として特性方程式を導き、基準振動数を全て求めよ。ここで cj は静止しているときの各台車の重心位置である。

1-4. A1 = A として、それぞれの基準振動について A2 , A3 を A で表せ。

zz"z2l!

ad"0O

Oyxyx

図2

図3問 2 図 2 に示すような半径 a、厚み d の円盤と、質量の無視できる長さ 2l の棒からなるコマの運動を考える。円盤は質量 M の一様な物質でできており、重心がちょうど棒の中心に来るように固定されている。棒の下端は原点 O に固定されており、コマは O を支点として自由に回転できる。コマには −z 方向に重力が働いている。摩擦や空気抵抗は無視できるとし、重力加速度は g とする。

まず、図 2 のように棒が z 軸と一致している場合を考える。

2-1. コマの z 軸回りの慣性モーメント Iz を求めよ。

2-2. コマが z 軸回りに角速度 ω0 で回転しているときの角運動量ベクトル L を求めよ。

2-3. z = 0 を位置エネルギーの基準として、回転するコマの力学的エネルギー E を求めよ。

次に、図 3 のように棒を z 軸から θ だけ傾け、棒の回りに自転速度 ω0 で回転させると、コマは z 軸回りに角速度 ωz で歳差運動をする。

2-4. 重力によりコマに働くトルク N を求めよ2-5. コマの自転速度 ω0 、および歳差運動の角速度 ωz は重力により時間変化しないことを示せ。

問題 II

問 1 幅 w 、長さ L の 2 枚の薄い導体板を図 (a) のように d だけ離して設置したコンデンサがあり、極板間には誘電率が ε の誘電体が挟んである。ただし d ! w, L であり、端の効果は考えなくて良いものとする。また導体板の抵抗は無視できるものとする。

図11-1. このコンデンサに z = d の側がプラスとなるように電圧 V を印加したときに上下の電極に誘起される電荷を求めよ。

次に、図 1(b) のように、このコンデンサの左端 (y = 0) に z = d の側がプラスとなるように電圧 V を印加し、右端 (y = L) に図 1(b) 右のようなコの字型の均一な抵抗 R を接続したと
ころ、y 方向に均一な電流 I が流れた。

1-2. このときに極板間に発生する磁場 H の大きさと向きを求めよ。

1-3. 極板間におけるポインティングベクトルの大きさと向きを求めよ。

1-4. 極板間におけるエネルギーの流れが、抵抗 R で消費される電力に等しいことを示せ。

問 2 自己インダクタンス L1 , L2 のコイル 1,2 が、図 2(a) のように距離 d だけ離れて固定してあり、それらの相互インダクタンスが M であるものとする。このとき、コイル 1,2 を流れる電流を I1 , I2 とすると、それぞれのコイルに生じる鎖交磁束がΦ1 = L 1 I 1 + M I 2
Φ2 = L 2 I 2 + M I 1となることを使って以下の問に答えよ。

図22-1. コイルに蓄えられるエネルギーが電流の変化の仕方によらないことを利用して、コイル 1に電流 I1 、コイル 2 に電流 I2 が流れているときに、空間に蓄えられているエネルギーがU=となることを示せ。

11L1 I12 + L2 I22 + M I1 I222

次に、図 2(b) のようにコイル 2 に抵抗 R をつなぎ、コイル 1 に振動電流 I1 = I0 sin ωt を流した。

2-2. コイル 2 に流れる電流 I2 の従う微分方程式を求めよ。

2-3. I2 = A sin ωt + B cos ωt とおいて A, B を求めることによりこの微分方程式を解け。

2-4. 相互インダクタンス M が、コイル間の距離を x として x = d の近傍で M (x) = ax + bと表されるものとする。このときコイル間に働く力の時間平均を求めよ。

問 3 等方物質中のマックスウェル方程式は∇ · E = ρ/ε,∇ · H = 0,

∇ × E = −µ∂H,∂t∇×H =j+ε∂E,∂tj = σEと表される。これについて以下の問いに答えよ。なお必要ならば公式 ∇ × (∇ × A) =∇(∇ · A) − ∇2 A を使って良い。

3-1. これらのマックスウェル方程式が電荷の保存則 ∇ · j + ∂ρ∂t = 0 を満たしていることを示せ。

3-2. ρ = 0 の場合に E が eiωt のような時間変化をすると仮定して、E が∇2 E − iµωσ ∗ E = 0を満たすことを示せ。ただし σ ∗ ≡ σ + iωε は複素伝導度である。

3-3. ε, µ, σ を実数定数とし、ωε % σ を仮定する。このとき、z 方向に進む電磁波を E =E0 exp[iωt − (α + iβ)z] として上式の解を求め、z 方向へ進むときの単位長さあたりのエネルギーの減衰率を ω, σ, µ を用いて表せ。またこの減衰はなぜ生じるか定性的に説明せよ。
令和５年 11 月 10 日
報道関係者各位

金利引下げで子育てを応援（仮称）～令和５年度補正予算における制度拡充～
独立行政法人住宅金融支援機構（以下「機構」といいます。）（本店：東京都文京区後楽 1-4-10、理事長：毛利信二）は、最長 35 年の全期間固定金利の住宅ローン【フラット３５】の提供等を通じて省エネルギー性能等で一定の基準を満たした質の高い住宅の普及を支援しています。
今般、「デフレ完全脱却のための総合経済対策」（令和５年 11 月２日閣議決定）における、こどもが健やかに成長できる環境整備を通じた少子化対策の推進施策の一環として、令和５年度補正予算において、【フラット３５】に関し、子どもの人数に応じて金利を引き下げる「【フラット３５】子育てプラス」（仮称）を開始する予定です。
機構は今後も、子育て世帯をはじめとした幅広い世代の方の安心で快適な住生活の実現に貢献してまいります。
※本リリースは、令和５年度補正予算の成立を前提としたものです。また、【フラット３５】子育てプラスは仮称です。

１．【フラット３５】子育てプラスの概要
子育て世帯等が良質な住宅を取得する際の金利の負担を軽減することを目的として、現在の【フラット３５】の金利引下げ制度に新たに子育てに関するメ
ニュー【フラット３５】子育てプラスを新設します。新メニューの概要は下表のとおりです。
新メニュー名【フラット３５】子育てプラス（仮称）➊ 子どもの人数に応じて金利を引下げ
子育て世帯※１または若年夫婦世帯※２に対して、全国一律で子どもの人数等に応じて金利を引き下げます。
【フラット３５】Ｓ等の他の金利引下げメニューと併用が可能です。

➋ 金利引下げ幅が最大年▲１％に拡充※３
金利引下げ幅を従来の最大年▲０．５％から最大年▲１％に拡充します。
※１ 申込時に子どもを有しており、申込年度の４月１日において当該子どもの年齢が 18 歳未満である世帯※２ 申込時に夫婦であり、申込年度の４月１日において夫婦のいずれかの年齢が 40 歳未満である世帯※３ 【フラット３５】子育てプラスの開始に合わせて、従来の金利引下げ制度についても同様の引下げ方法に変更します。詳しくは次ページをご覧ください。

２．【フラット３５】子育てプラス開始後の【フラット３５】の金利引下げ制度【フラット３５】子育てプラスの開始にあわせて【フラット３５】の金利引下げ制度を、次のとおり見直します。
① 金利引下げ幅の上限を、年▲１％に拡充します。
② 【フラット３５】子育てプラスを利用する場合は、合計ポイントの上限を撤廃します。※※【フラット３５】子育てプラスを利用されない場合は、従来どおり合計４ポイントが上限となります。

■金利引下げ対象のグループ一覧
次の４つのグループごとにそれぞれ１つの項目まで選択可能で、選択した各項目のポイントの合計数に応じて金利を引き下げます。

■ポイントの考え方

３．適用開始時期等
この制度拡充は、令和５年度補正予算成立を前提としたものです。【フラット３５】子育てプラスは、令和５年度補正予算が成立した場合に、機構がホームページでお知らせする日の資金受取分から適用開始となる予定です。
本リリースに関するお問い合わせ先【メディアの皆さま】
住宅金融支援機構

経営企画部広報グループ

西村／谷山／中田／池森／濱野／甲斐TEL03-5800-8019【一般のお客さま】お客さまコールセンター

TEL 0120-0860-35

住宅金融支援機構ホームページ

https://www.jhf.go.jp/

【参考】【フラット３５】子育てプラスを利用した場合のケーススタディ

0
各

平成 21 年４月 14 日

位

会 社 名 株式会社日本製紙グループ本社
代表者名 代表取締役社長 芳賀 義雄（コード番号：3893 東 大 名証第 1 部）
問合せ先：管理本部経理部長 野沢 徹
（電話番号 03-3218-8034）

業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績動向を踏まえ、平成 21 年２月２日に公表した業績予想を下記のとおり修正いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．平成21年３月期通期連結業績予想数値の修正（平成20年４月１日～平成21年３月31日）
売上高
営業利益
経常利益
当期純損益
前 回 発 表 予 想（Ａ）
今 回 修 正 予 想（Ｂ）
増
減
額（Ｂ－Ａ）
増減率（％）（ご参考）前期実績（平成20年３月期）

百万円

百万円

百万円

百万円

1,180,000
1,180,000
──

24,00019,000▲5,000▲20.8

23,00017,000▲6,000▲26.15,000▲24,000▲29,000─

1,211,682

32,83432,8005,661

２．修正の理由
平成 21 年２月２日の業績予想時点よりも、主として需給調整のための減産を想定以上に強化したことにより、営業利益、経常利益ともに前回予想を下回る見込みとなりました。
また、本日「特別損失の計上に関するお知らせ」にて公表いたしましたとおり、生産体制再構築の関連費用等で多額の特別損失も発生し、当期純損益についても前回予想を下回る見込みとなりました。
３． 配当について

上記のとおり、平成 21 年３月期連結業績予想を修正いたしますが、当社は「グループの業績状況や内部留保の充実等を総合的に勘案した上で、可能な限り安定した配当を継続して実施する」ことを基本方針としており、期末配当の予想については従来の額（４０円）を据え置くことといたします。
４． 今後の対策

当社グループは需給ギャップ解消のため、当期に３事業所を閉鎖するなど事業再編に努めてまいりました。
加えて、昨秋以降の急激な需要減退に対応するため、大規模な減産を実施してまいりました。しかし、需要回復にはなお時間を要するとみられることから、抜本的な能力調整対策が不可欠と判断し、去る３月 25 日に一部生産設備の休止を含む約８０万トンの能力削減計画を発表いたしました。今後は、この生産体制再構築による生産集約効果を早期に発現させるとともに、役員報酬の減額を含めた固定費削減の緊急対策に取り組むことで着実に収益の改善を図ってまいります。
諸施策の実施による平成 21 年度改善額は以下のとおりであります。
（１） 事業再編による固定費削減額：２０億円／年（２） 生産体制再構築による固定費削減額：１５億円／年（フル効果額６０億円以上）（３） 緊急対策による固定費削減効果額：１５０億円／年（注）上記の予想につきましては現時点で入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績等はさまざまな要因によって予想数値と異なる場合があります。

以上
熊本市結婚世話人事業とは…

１．事業利用のご連絡

４．お引き合わせの調整

結婚を希望する独身者を地域全体で応援する仕組みづくりとして、熊 本市が実施している事業です。
熊本市にボランティア登録をしている
熊 本 市 結 婚 世 話 人 を 通 し て、結 婚 を 希 望する独身者の引き合わせ等を行います。

結婚世話人事業のご利用を希望される方は、熊本市子ども政策課までご連絡ください。

見つかったお相手とのお引き合わせを希望される場合は、担当の結 婚世話人を通して日時等を調整します。
日時、場所、結婚世話人の立会い等

相談料・紹介料について…
相談料・紹介料は無料です。
お見合い等にかかる飲食代等は自己負担になります。

情報の利用・管理について…

２．申込書の記入

５．引き合わせ担当の結婚世話人と相談しながら、結婚相談登録申込書を記入していただきます。
ニックネーム、仕事、年齢、性格、趣味、自己PR、お相手へのご希望（年齢、職業など）等独身者から収集した個人情報は、この事業の目的以外には利用しません。

３．結婚世話人による情報交換

６．交際の意向確認

作成していただいた結婚相談登録申込書をもとに、結婚世話人の間で独身者の情報を交換します。

引き合わせの後、担当の結婚世話人に交際のご意向を報告してください。それぞれの ご 意 向 を 確 認 し た う え で、担 当 の 結 婚世話人から結果をご連絡します。

私の担当の独身者と、あなたの担当の独身者は、性格も趣味も合いそうだね。
そうね。一度会ってもらおうかしら。
【英検Ⓡ2級】 模擬面接テストの流れ◎ レッスン時間になれば講師からコールが入ります。コールに出た後は、講師の指示に従ってStep1～7までを完了して下さい。
模擬テスト終了後に「解答の確認」と「練習問題」があります。
◎ 予め「問題カード」と「解答例」をダウンロード後、プリントアウトしてお手元にご用意の上、レッスンをご受講下さい。
（講師からの指示があるまでは中を見ないで下さい。）◎「*」印のついた動作は、ジェスチャーで行って下さい。

Step 1

コールに出て、[面接カード] を講師に渡す*
注）面接カードとは実際のテスト会場で用意するものです。模擬テストでは用意しませんので、ここでは「渡すふり」だけでOKです。

Step 2

着席*

Step 3

氏名・受験級の確認／あいさつ

Step 4[問題カード] を開く
テスト開始
・パッセージの黙読(20秒)⇒

パッセージの音読

・質問1

Step 5・質問2：①考慮時間（20秒）⇒②解答--- 問題カードを裏返して机に置く--・質問3
・質問4

Step 6[問題カード] を講師に返却*

Step 7退室*【面接時のポイント】✓音読

・意味のまとまりを意識して読もう！

・アクセントや発音に注意しよう！

✓質疑応答

・正しい文法（S + V…）で答えることを意識しよう。
・質問されたら、なるべく自然な間で答えよう。
・質問が聞き取れなかったら、すぐに聞き返そう。（例：Pardon? / I beg your pardon?）✓態度・面接官の目を見て、笑顔で話そう。
・なるべく大きな声ではっきりと話そう。
・上手に話せないときも、諦めないでジェスチャーなどを使ってみよう。

【英検Ⓡバーチャル2次試験】のご案内（重要）
英検Ⓡホームページには、2次試験の流れをまとめたショートムービーが公開されています。
とても参考になるので、必ず模擬テスト受講前に確認しておきましょう♪
（2級） https://www.eiken.or.jp/eiken/exam/virtual/grade_2/※「Flash Playerがブロックされています」と表示された場合は、次の手順で解決できます。
[Google Crome]

ウインドウ右上の・・・をクリック → 設定
左側から「プライバシーとセキュリティ」を選んで、「サイトの設定」をクリック
画面を下にスクロールし、Flashを選択「サイトでのFlashの実行をプロックする」の右側にあるバーをクリックして青くなったらok
設定画面を閉じ、もう一度バーチャル2次試験の受験級を選択。出てきた画面を一度クリックし、「許可」を押す[Microsoft Edge]

ウインドウ右上の・・・をクリック → 設定
左側から「Cookieとサイトのアクセス許可」を選んで、Adobe Flashをクリック「Flashの実行前に確認する」の右側にあるバーをクリックして青くなったらok
設定画面を閉じ、もう一度バーチャル2次試験の受験級を選択。出てきた画面を一度クリックし、「許可」を押す
1. 要約■団員数は2002年の8割以下まで減少• 2014年の団員数は、2002年の79.4%まで減少。2014年の小学生人口は2002年の91.2%であり、小学生人口よりも団員数の減少が進んでいる。
• 団員数を都道府県別にみると、全国平均（79.4%）よりも減少が進んでいる都道府県が多い（全国平均の増減率-3pt以下…20都道府県）。
• 各都道府県の小学生人口の増減率と比較して、団員数の減少が進んでいる都道府県が多い（小学生人口の増減率-3pt以下…33都道府県）。

結果4-1 小学生人口と団員数の推移より■団数は2002年以降、ほぼ横ばい• 2014年の団数は、2002年の97.2%とわずかな減少にとどまっている。一方、小学校数は2002年の87.6%と約10ptの差があり、小学校数よりも団数の減少の割合は小さい。
• 団数を都道府県別にみると、各都道府県の小学校数よりも減少していない都道府県が多い（小学校数の増減率+3pt以上…36都道府県）。一方で、1団あたりの平均団員数は全ての都道府県で減少している。

結果4-2 小学校数と団数の推移より
2

1. 要約■分析対象の40競技・種目のうち、14競技・種目では団員数が増加• 2014年の団員数が多い40競技・種目では、全競技・種目の団員数増減率（79.4%）よりも減少の割合が小さい競技・種目の方が多い（全競技・種目平均の増減率+3pt以上…24競技・種目）。
• このうち、2002年～2014年にかけて団員数が増加したのは、ソフトテニス、陸上競技、野球（軟式野球を含めない）などの14競技・種目。

結果4-3 競技・種目別団員数の推移より■都道府県×競技・種目別によって、団員数の増減は様々• 11競技・種目を対象に、団員数を都道府県別に分析。同じ競技・種目でも、都道府県によって団員数の増減は多様であった。
• 増減率の高い上位5都道府県は、サッカーでは青森、秋田、京都、高知、沖縄、軟式野球では福島、広島、長崎、熊本、沖縄であった。

結果4-4 都道府県×競技・種目別 団員数の推移より

3
第12期 創造経営研究会

ごあいさつ

国内経済は緩やかな景気回復基調で推移したものの、令和元年は年間を通した天候不順、10月の消費税引き上げによる消費マインドの冷え込みなど取り巻く環境は厳しいものになりました。加えて、1月以降は新型コロナウイルス感染拡大の影響により、先行き不透明な状況が続いています。
当研究会は、創業70年の実績を持つコンサルファーム日本創造経営グループの協⼒を得て、東京で開催されていた研修を⼋⼾で開催したのが始まりです。
2003年(平成15年)に第1期を開催してから第11期まで回を重ね、延べ59社の企業様に参加いただきました。第1期開催時より2005年〜2019年は改革の時代となり、大きな転換点となる2020年からの発展の時代に備え人材育成の強化を中心とした経営課題の解決に取り組んでまいりました。参加企業は、この取組の中から 革新力ある企業 への転換を着々と進めています。
新型ウイルスによる世界大恐慌以来の景気の減速、この社会経済の大変革期に対応していくには、経営者が先見性を養い、経営の要となる人材育成をより強化していかなければなりません。是非、当研究会に参加され持続発展していく企業の礎として頂ければ幸いです。

開催日時・場所
日程（集合研修）
1回目

2020年9月 日

2回目

10月 日

3回目

12月 日

4回目

2月 日

5回目

3月 日

6回目

5月 日

成果発表会

6月 日

お申込書
貴社名／

時 間：
10：00〜17：00
又は 13：00〜17：00
場 所：㈱近田会計事務所
又は 青森TKCｾﾝﾀｰ※集合研修のない月は、近田会計事務所
より個別研修を実施致します。

☞FAX ０１７８−４４−８１４９

担当：砂藤(さとう)

代表者名／

ご住所／
TEL／

FAX／

123
※原則、1社2名で参加いただきます。
御記入ありがとうございます。切り取らずにそのままFAXをお願い致します。

研究会のねらい
3〜5年後を見据えてそれぞれの経営課題を整理し、目標設定とアクションプランを作成することを目的としています。
後継者育成・補完者育成の課題を抱えている企業、厳しい経営状態からの脱却に取り組んでいる企業の経営者（補完者）の皆さんが、経営体制を整え、革新のスタートを切るた
めの最適なカリキュラムを準備しました。

基調講演についてZOOM等のWEB会議の利用も検討中
回

事前日 時
2020年6〜8月【個別研修】

研究テーマ

1

2020年9月【集合研修 １】（10：00〜17：00）<テーマ>創造経営とは◇基調講演 『創造経営の基礎』◇講義『企業行動力診断』◇各社個別指導2

2020年10月【集合研修 ２】（10：00〜17：00）<テーマ>経営の成長とは◇基調講演 『会社の成長とは』◇講義『企業性格診断・組織活性化のポイント』◇各社個別指導

3

2020年11月【個別研修】

4

2020年12月【集合研修 ３】（10：00〜17：00）

5

2021年1月【個別研修】

集合研修の振り返りと次回課題の実施

6

2021年2月【集合研修 ４】（10：00〜17：00）<テーマ>中期経営目標の策定◇基調講演 『中期経営戦略の立案』◇講義『中期経営目標の策定』◇各社個別指導7

2021年3月【集合研修 ５】（10：00〜17：00）<テーマ>人づくりを通じた職場改善◇基調講演 『人づくりを通じた職場改善』◇講義『補完者の育成方法』◇各社個別指導8

2021年4月【個別研修】

集合研修の振り返りと次回課題の実施

9

2021年5月【集合研修 ６】（13：00〜17：00）<テーマ>中期経営計画 まとめ◇基調講演 『中期経営計画策定に向けて』◇各社個別指導10

2021年6月【成果発表会】

各社成果発表・講評

集合研修の振り返りと次回課題の実施<テーマ>経営体質の転換ストーリー◇基調講演 『経営力の測定と経営課題』◇講義『ＡＢＣ・Ｄ分析・経営体質転換ストーリー』◇各社個別指導

料金案内
創経会員
創経非会員

５５，０００円／月(全10ヵ月)
６６，０００円／月(全10ヵ月)※別途入会金10,000円(初年度のみ)、年会費45,000円をご負担いただきます。
※オプションにて行動力診断/性格診断料もございます。追加料金が発生致します。