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カキ「伊豆」のへたすきおよび果実軟化軽減のための早期摘蕾と適正結果量［要約］カキ「伊豆」は摘蕾を早く行うとへたの発育が促進され、へたすきの発生が減少し、果実軟化率も低下する。結果量を葉果比で 15 〜 12 にすると果重はやや小さくなるが、同じ重量階級の果実ではへたすき程度は軽くなる。また、果実軟化率が低下し、収量が増加するため、粗生産額は増加する。
担当部署

果樹部・果樹栽培チーム

対象作目

果樹

専門項目

栽

培

連 絡 先092-922-4946

成果分類

技術改良

［背景・ねらい］
カキ「伊豆」は収穫直前や収穫後急激に軟化しやすく、その発生要因の一つとしてへたすきがある。へたすきが生じた果実ではエチレンや呼吸速度の増大がみられ、このことが果実の急激な軟化を引き起こすと考えられる。へたすきの発生は結果量の多少との関連性が強いが、近年大玉を生産するために結果量を過度に制限し、へたと果実の発育に不均衡が生じてへたすきの発生を助長しているため 、結実管理の改善が求められている 。そこで 、摘蕾・摘果の時期や結果量がへたの発育とへたすきならびに果実軟化に及ぼす影響を明らかにし、果実軟化の軽減を図る 。（要望機関名：朝倉普（Ｈ１１ ））［成果の内容・特徴］
１ ．へたの発育は摘蕾区が最も良好で 、次いで摘花区 、摘果区の順で優れ 、（ デ ー タ 略 ）摘蕾区ではへたすき程度が軽くなり、果実軟化率も低くなる（図１、表１ ）。
２．摘蕾時期は早いほうが、開花期のヘたの発育が良好となる（データ略 ）。
３．結果量を葉果比で慣行の 20 より低い 15 〜 12 にすると果重はやや小さくなるが、へたすきの発生割合や発生程度が軽減するとともに、果実軟化率も低くなる（図２、表２ ）。
４．葉果比を低くすると同じ重量階級の果実でもへたすき程度は軽くなる（図３、一部データ略 ）。
５．葉果比を低くすると果実はやや小さくなるが、収量が多くなるとともに果実軟化率が低くなり粗生産額は葉果比 12 で高くなる（表２ ）。
［成果の活用面・留意点］
１ ．「伊豆」のへたすき・果実軟化発生防止対策の参考資料として活用できる。
２．摘蕾は開花２週間前に行い、生理落果後に葉果比 15 〜 12 で仕上げ摘果を行う。
３．へたすきや果実軟化の発生の多い樹から早めに摘蕾を行うが、遅れ花が着生した場合は再度摘蕾を行う。
４．収穫後は早めに施肥を行い、貯蔵養分の蓄積を促す。

［具体的データ］

表１

結実管理の違いと果実軟化率
果実軟化率
結実管理 平成１１年
平成１３年

摘蕾結実
管理

摘花

摘蕾
摘花
摘果

摘果
0%

20%

40%
60%
発生割合

80%

100%％
11.2b
26.3a
24.0a注）1.摘蕾は満開２週間前、摘花は開花盛期、摘果は満開２週間後にそれぞれ行った。

へたすき程度0
へたすき程度1
へたすき程度2
へたすき程度3
図１ 結実管理の違いとへたすき発生割合

2.果実軟化率は、収穫１ヶ月前から収穫時までに発生した軟化果実の収穫果に対する割合。
3.アルファベットは異符号間でχ2検定により注）1.へたすき程度は0(無)〜3(大)の4段階で評価した。

1%水準で有意差があることを示す。

320（慣行）葉果比％15.4b23.2a24.4a

15
120%

20%

40%
60%
発生割合

80%

へたすき程度0

へたすき程度1

へたすき程度2

へたすき程度3100%

葉果比20（慣行）
葉果比15
葉果比12

へ2
たすき
程
1度

0<190g

図２ 結果量の違いとへたすきの発生割合

<220g

<260g

260g≦

果重階級注）1.へたすき程度は0(無)〜3(大)の4段階で評価した。
2.葉果比は、仕上げ摘果後の値。

図３

結果量の違いと果重階級別へたすき程度

注）1.へたすき程度は0(無)〜3(大)の4段階で評価し、その平均値で表した。

表２葉果比20（慣行）1512

結果量の違いと果実軟化率ならびに収量（平成14年）
果実
軟化率

軟化果実中のへたすき果率％％39.7a31.2a
20.9b80.2a
66.7b62.4b

果重g241
227
233

収量kg/10a1476
1704
1960

粗生産額円

246,789
311,641
425,338注）1.軟化率は、収穫果数に対する割合で示した。
2.粗生産額は平成14年の重量階級別単価で、軟化果実以外の正品を収量として計算した。
3.アルファベットは異符号間でχ2検定により1%水準で有意差があることを示す。

［その他］
研究課題名：カキの樹上軟熟果発生要因解明と発生防止法の確立
予 算 区 分：経常
研 究 期 間：平成 14 年度（平成 12 〜 14 年）
研究担当者：千々和浩幸、矢羽田第二郎、松田和也、林公彦、巣山拓郎、牛島孝策
東京都市大学 共通教育部 外国語共通教育センター 教員公募

1. 募集人員

准教授または教授１名

2. 所属

共通教育部 外国語共通教育センター

3. 専門分野

総合人文社会／人文学

4. 担当予定科目

Study Skills, Communication Skills, Reading & Writing, TOEIC Preparation、および英語による教養科目

5. 任期

任期なし（但し、定年は 65 歳）

6. 応募資格(1) 英語非母語話者で高い英語運用能力を有する方（CEFRでC1以上）
または英語を母語とする方で業務に支障のない日本語能力を有する方。
(2) 国内外の大学院で修士以上の学位を有する方（博士号取得者が望ましい）。
TESOL、CELTA等の資格を有する方。
大学院英語科目においても教育・指導ができる方。
大学あるいはそれに準ずる高等教育機関での2年以上の教育経験がある方。
(3) 学生のコミュニケーションの能力向上に向けた英語教育に熱意のある方。
かつ、センターと大学の業務にも熱意を持ち従事できる方。
(4) 本学の3キャンパスに勤務可能な方。

7. 待遇

給与等： 東京都市大学就業規則等による休日： 日曜日、祝日、年末年始、その他本学の定めた日
ただし、大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除く

社会保険 ： 私学事業団、雇用保険、労災保険

8. 着任時期

平成30年9月1日

9. 提出書類（1） 履歴書 (6か月以内の写真添付、メールアドレス記入)、学歴（高等学校卒業以降）
職歴（職位・地位記入※教育業績については別途(2)に記載のこと）、学会歴、受賞歴等含む（2） 教育業績一覧表(教歴年月、主たる担当科目記入）（3） 研究業績一覧表① 著書 ②査読付き論文 ③査読なし論文 ④紀要論文 ⑤学会発表 ⑥その他に分類※最新のものから順に番号を付けて記載（4） 研究業績参考資料（最近8年間の業績）
審査あり論文抜き刷り（コピー可）あるいはそれに代わる業績(著書等）3編以上（5） 今後の研究・教育に対する抱負（A4一枚以内、日本語で記入）(6) 取得学位のコピー(7) 英語資格を証明するもの（コピー可。取得スコアの有効期限は問わない）（8） 当方からの照会に対応可能な方の氏名、連絡先、応募者との関係を記載したもの（教授、准教授ともに国内外問わず3名の氏名と連絡先）
選考過程において、上記の方に当方より応募者について照会致します。
※ 提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用しません。

10. 応募締切

平成30年5月25日必着

11. 書類送付先および〒224－8551 横浜市都筑区牛久保西3－3－1

お問い合わせ先

東京都市大学 横浜キャンパス 共通教育部・外国語共通教育センター 吉田研究室
問い合わせはメールのみで受け付けます。eng-jinji@tcu.ac.jp

12. 選考方法(1) 一次選考 書類審査
(2) 二次選考 一次選考通過者に対してのみ面接・模擬講義※ 面接・模擬授業に要する旅費は、応募者の負担とします。

13. その他

応募書類は封筒に「教員（外国語）応募書類在中」と朱書きし、簡易書留にて郵送してください。
提出書類は、原則として返却しません。選考終了後、当方で責任をもって処分します。
学科長会議事要旨

日時

平成２９年２月２日（木）午前 ９時３０分
午前１０時０１分

開会
閉会場

所

ＧＳＥコモン・イースト会議室２（５階）

出席者

田中工学部長、馬場口教育研究評議員
神戸、尾﨑、澁谷、澤木 各副研究科長
福﨑、矢野、中前、矢吹、多田 各学科長
桑畑、田中、渡部、加賀、青木 各室長
谷田（情報）

陪席者

小田事務部長
岩谷総務課長、後経理課長、吉岡教務課長、岩川研究協力室長
辰巳総務課課長補佐、柳生経理課課長補佐、村上教務課課長補佐
前原総務課庶務係長

議事（報告事項）
１．学籍異動について学籍異動について、配付資料に基づき説明があった。
２．国際科学オリンピックＡＯ入試の募集停止について
国際科学オリンピックＡＯ入試の募集停止について、配付資料に基づき説明があった。
３．平成２９年度学部入試における監督者、案内・警備及び他学部協力要員の選出単位について
平成２９年度学部入試における監督者、案内・警備及び他学部協力要員の選出単位について、配付資料に基づき説明があった。
４．平成２８年度専攻長会等開催予定日の一部変更について
平成２８年度専攻長会等開催予定日の一部変更について、配付資料に基づき説明があった。
（協議事項）
１．平成２９年度外国政府派遣留学生の受入れについて
平成２９年度外国政府派遣留学生の受入れについて、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
２．大阪大学工学部・大学院工学研究科と阿南工業高等専門学校との間における教育研究交流に関する協定書及び覚書（案）について
大阪大学工学部・大学院工学研究科と阿南工業高等専門学校との間における教育研究交流に関する協定書及び覚書（案）について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
最後に、田中工学部長から、情報科学部構想、組織再編、学部１年生への対応等について説明があった。また、情報共有の強化のため、教授会の回数の増加や審議事項等を見直す旨の説明があった。
○

次回の学科長会は、平成２９年３月８日（水）午後１時から開催することとした。
以上
まちづくりカレー店
TAGAJOSPiCE oF LiFE
へようこそmenu
・私たちはいかにホットでスパイシーになるか？

taga-machi-press

たがま ち
通・若者会議 中締め
一旦終わってみてみえてきたもの

カレーの絵：本市出身の若手アーティスト「高橋 嗣恩」さん【 次代の担い手 と深谷市長 との 語らいの場】
多賀城 若者会議 第９弾
取り壊し前の旧庁舎を会場に、古代米カレーをともに食べながらホットでスパイシーな多賀城のみらいを

2024.3.9

信メインとなるトー
クテーマはこのまちでわたしはどんなスパイス？

カレーとまちづくり
若 者会議第９弾

今回の舞台はもうすぐ建て替え工事が始まる多賀城市役所東庁舎の１階
高校生から社会人まで︑ 名が参加し︑多賀城の特産品古代米でカレーライスをバラエティーあふれるトッピングと食べながら市長と語り合いました︒
18

イベント前半では︑定番の具材や多賀城の企業でつくられた商品をトッピングして︑古代米カレーを堪能︒まちをカレー︑自分を具材に﹁TAGAJOSpice﹂を実施
oF LiFE

多賀城というまちをカレーに見立てることで︑カレーの具材のように１人ひとりがそれぞれの個性を活かして自身には何ができるのか︑そんなコンセプトの下SPICE例え︑多賀城をよりおいしいカレーにするために自分に出来ること︒
それぞれの想いをお話してもらいました︒

まちづくりカレーで輝く、わたしというSPiCE

VOiCE of member

VARiETY

VARiETY＆HARMONY

・[わたしは皿になりたい]複数の人と人をつないで一人だけではできないことをやりたい。この会議の受け皿も作れたらいいな
・[たまねぎが引き出すまちの味わい]ずっと地元に住んでいるので、多賀城市について深い部分まで知っていると思う。奥深く眠っているものを引っ張り出して、発信していきたい。
・[ラム肉がまちを変える]自分自身の中にある クセ のつよさで、力強いまちにひっぱっていきたい。

若者会議は一旦終わり︒
見えてきたもの
若 者会議は令和三年度︑新型コロナウイルスが流行し︑直接対面で会うことが難しくなった中始まりました︒
今まで︑若者と市長が直接会話して多賀城のみらいについて考える時間はあまりなかったように思います︒
まちを元気にするためのアイデアをたくさん出してくれました︒
Ｓｐｉｃｅ ｏｆ ＬＩＦＥというのは︑﹁人生にスパイスを﹂という格言の英訳になります︒今回は︑これまでの会議に参加したＯＢＯＧの方にも参加いただきましたが︑﹁初めて参加したが︑他の同年代の人と話して刺激になった﹂﹁人と人がつながるチカラを知れた﹂﹁前回参加するのに躊躇したが︑最後ということで思い切って参加してみました﹂という声もたくさんいただきました︒
私がこの会議を続けていきたい︒そんな声もいただきました︒

この会議は令和５年度で一旦終了しますが︑まちづくりというカレーづくりは︑みなさんと一緒にこれからも続いていきます︒ホットでスパイシーなまちになるように︑みんなで盛り上げていきたいですね︒（多賀城の若者 みらい創造事業）

Catch you later！

延198名が参加

デジタルキャンプ＠多賀城
ふしぎ発掘！〜２０２４年多賀城への旅〜
TAGAJO FOOD&FLOWER
Love Plant＆Taste Herb
たがピク Tagajo×Picnic×Picture
ワーク・ライフ・ウィンターバカンス
When You Wish upon Fire
たがじょうたきびの会
TAGAJO Spice oF LiFE・2021.6.10
・2021.9.30
・2022.3.8
・2022.9.2
・2022.9.10
・2023.2.4
・2023.7.1
・2023.11.8
・2024.3.9

あなたにとっての「若者会議」
・南門がせっかく復元するので、城の部分も復元して、城下町みたいなスペースも作って、出店等をすると活性化すると思う。

・カレーを食べるだけだと思っていたらまちづくりを考える機会に出会えた。集客のヒントをつかめた。

・東庁舎でサバゲーをやってみたい。
コアなことをやれれば、マイノリ
ティが熱量をもって多賀城を好きになると思う。

・職場以外の人との交流が新鮮だったことに気が付いた・一つの課題に対しても自分では思いつかない答えが出たりもするので、とても良かった。

・若者会議がこれで終わるのはなんだか勿体ないなと感じている。ずっとまちづくりについて勉強してきたこともあるので、これからは自分が若者が集まって市について懇談できるような場をつくっていきたい。

旅立ち
会場を彩ってくれた背景
は︑庁舎の建替も記念して︑多賀城市出身の多賀城出身の若手アーティスト高橋 嗣恩︵たかはし しおん︶さんに手掛けていただきました︒

タイトルは
﹁旅立ち﹂
なくなっていく寂しさと新しい息吹のチカラを描いていたようです︒
ここまで大きな絵を描けるチャンスはそう多くないと思い描いたようです︒
令和４年 第４回（４月）臨時議会提出議案等
議案
番号５３５４５５５６件

名専決処分の承認を求めることについて（湯梨浜町税条例等の一部を改正する条例）
専決処分の承認を求めることについて（湯梨浜町国民健康保険税条例の一部を改正する条例）
令和４年度湯梨浜町一般会計補正予算（第１号）
物品売買契約の締結について（ゆりはまネット１ギガ対応ＯＮＵおよび告知端末購入業務）
防じんマスクの適用法令＜製造業者情報＞
改訂

２０２２年１２月

作成

１９９９年

７日

２月１８日

製 造 会 社 名：株式会社重松製作所
所

在地：東京都北区西ケ原１－２６－１（本社）埼玉県さいたま市岩槻区谷下２６７（埼玉事業所）

問い合わせ先：マーケティング部
電 話 番 号：03-6903-7525（代表）Ｆ Ａ Ｘ 番 号：03-6903-7520
適用法令
１．労働安全衛生法
２．労働安全衛生法施行令
３．労働安全衛生規則
４．機械等検定規則
５．粉じん障害防止規則
６．鉱山保安法施行規則
７．電離放射線障害防止規則
８．鉛中毒予防規則
９．特定化学物質障害予防規則
１０．船員電離放射線障害防止規則
１１．家内労働法施行規則
１２．石綿障害予防規則
１３．東日本大震災により生じた放射性物質により汚染された土壌等を除染するための業
務等に係る電離放射線障害防止規則

以上
2018 年 9 月 20 日

メディア関係者各位

株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL: http://www.hobbystock.co.jp
住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル
電話：03-5625-5066
E-mail：ws@hobbystock.jp

株式会社ホビーストック企画商品 『Fate/EXTELLA LINK』 アクリルキーホルダーvol.3、缶バッジコレクション
vol.3 予約受付開始のお知らせ
株式会社ホビーストックは、本日 9 月 20 日より、弊社企画商品『Fate/EXTELLA LINK アクリルキーホルダー vol.3』10 種、『Fate/EXTELLA LINK 缶バッジコレクション vol.3』の予約受付を開始したことをお知らせいたします。
全国のホビー・アニメショップ、WEB 通販サイトなどでお買い求めいただけます。
また、『Fate/EXTELLA LINK 缶バッジコレクション vol.3』はブラインドパッケージ仕様での販売の他、カプセル筐体でも発売いたします。

株式会社ホビーストック コーポレートサイト ： http://hobbystock.co.jp/ホビーストック WEB ショップ『Fate/EXTELLA』アイテム特集ページ ： http://www.hobbystock.jp/sp/sm/fateextella/■ 『Fate/EXTELLA LINK アクリルキーホルダー vol.3』10 種 商品説明
『Fate/EXTELLA LINK』より、アクリルキーホルダー第三弾が登場です！
水着などの衣装イラストを使用した全 10 種類をラインナップ！

＜ラインナップ＞
ネロ・クラウディウス『情熱のビキニ』
玉藻の前『ビーチフラワー』
アルテラ『ワイルドスイム』
エリザベート=バートリー『渚の鮮血魔嬢』
アストルフォ『キラキラ・フリフリ』
フランシス・ドレイク『姐さんの華麗な夏休み』
メドゥーサ『マスク・ド・ゴルゴーン』
スカサハ『ビーチクライシス』
ジャンヌ・ダルク『クール&スポーツ』
アルトリア・ペンドラゴン『夏の戦闘服』※イラストと実際の商品は多少異なる場合がございます。

■ 商品仕様サイズ：縦約 65mm×横約 68mm（キャラによって若干異なります）
素材：アクリル、メタルパーツ
価格：各 600 円＋税■ 発売日
2018 年 11 月

■ 『Fate/EXTELLA LINK 缶バッジコレクション vol.3』商品説明『Fate/EXTELLA LINK』より、水着などの衣装イラストを使用した缶バッジが登場です！

＜ラインナップ＞
・ネロ・クラウディウス『情熱のビキニ』
・玉藻の前『ビーチフラワー』
・アルテラ『ワイルドスイム』・エリザベート=バートリー『渚の鮮血魔嬢』
・アストルフォ『キラキラ・フリフリ』
・フランシス・ドレイク『姐さんの華麗な夏休み』
・メドゥーサ『マスク・ド・ゴルゴーン』
・スカサハ『ビーチクライシス』
・ジャンヌ・ダルク『クール&スポーツ』
・アルトリア・ペンドラゴン『夏の戦闘服』※イラストと実際の商品は多少異なる場合がございます。ご了承ください。
※ブラインドパッケージ仕様の商品です。
※カプセル仕様の同一商品と併売となります。
※弊社規定による 50 個入りアソート単位での販売となります。

■ 商品仕様1BOX50 個入り
全 10 種ブラインドパッケージ ※カプセル筐体でも発売します
サイズ：直径約 57mm
素材：紙、スチール
価格：1 ピース 278 円＋税■ 発売日
2018 年 11 月

■ ホビーストック WEB ショップでの販売方法について
1BOX50 個入りでの BOX 販売の他、ランダムで 1 個をお送りする単品販売を行います。
単品販売の商品の中身は選べません。
複数購入の場合、同じ種類が当たる可能性があります。何卒ご了承ください。

Fate/EXTELLA LINK 缶バッジコレクション vol.3 50 個入り 1BOX
http://www.hobbystock.jp/item/view/hso-ccg-00003812【単品】Fate/EXTELLA LINK 缶バッジコレクション vol.3

http://www.hobbystock.jp/item/view/hso-ccg-00003813■ 発売元・販売元
株式会社ホビーストック〒130-0025
東京都墨田区千歳 3-18-5
http://hobbystock.co.jp/■ コピーライト©TYPE-MOON ©2018 Marvelous Inc.

≪本プレスリリースに関するお問い合わせ≫株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
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事業内容： ホビー商品の企画、製造、卸売り、小売
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2021 年度 若手・女性研究者奨励金 レポート

研究課題

小児の近視における屋外時間と青色レーザー自家蛍光の関連－新たなバイオマーカーを用いた屋外時間の評価法－

キーワード①小児近視進行抑制、②近視と屋外時間、③青色レーザー自家蛍光（BAF)

研究者の所属・氏名等
フリガナ
氏 名
配付時の所属先・職位等（令和 3 年 4 月 1 日現在）

現在の所属先・職位等（令和 4 年 7 月 1 日現在）

プロフィール

マツムラ

松村

サ イ コ

沙衣子

東邦大学 医学部 助教
東邦大学 医学部 助教
申請者は 2017 年から 2020 年まで海外の眼研究所に留学し、近視の疫学を学び、病的近視の有病率やリスクファクター、眼球形態、近視進行の予測因子など様々な近視研究に携わってきました。帰国後、当大学病院で小児眼科と近視外来を担当しており、数多くの近視小児患者を診療し、その有病率が年々増加していくことを実体験として経験してきました。その過程で合併症のリスクが高くなる高度近視を減らすために、生活指導だけでなく、新規治療である近視抑制治療を多くの小児の近視患者に提供しています。今後も近視進行のメカニズムを解明し、抑制治療の発展につながる研究を継続していきたいと考えております。

1．研究の概要

近視は最も多い眼科疾患の一つであり、進行し眼軸長が著しく伸長すると、高度近視から病的近視、多くの網膜疾患の原因となり、最悪の場合失明に至る。近視人口の急激な増加は“近視パンデミック”とも呼ばれ、全世界で社会経済的に重要な問題となりつつある。とりわけ我が国を含む東アジア諸国の都市部において、学童及び若年成人の近視有病率は著しく高い。
近視は様々な遺伝因子や環境因子が組み合わさって進行すると考えられており、現在では様々な環境因子から近視進行を予測することも可能である。遺伝因子が強く将来高度近視になるリスクの高い症例には点眼薬やコンタクトレンズを用いた積極的な治療、比較的リスクの少ない症例には環境因子の改善と、症例に個別最適化された治療が重要と考えており、その中でも小児が屋外で過ごす時間（屋外時間）および、屋外で日光にあたる時間（日光照射時間）が小児の近視進行抑制の改善可能な環境因子として注目を集めている。申請者は共焦点走査型レーザー眼科用スコープを用いた青色レーザー自家蛍光（BAF）値が屋外時間の推定値として利用できると考えており、質問票に基づく屋外時間の推定値と BAF 測定値に基づく屋外時間の推定値、近視の程度、の 3 者を比較検討することにより、近視小児において BAF 測定値が屋外時間の客観的測定値として有用である可能性を検討する。本研究の長期的な目標は、BAF 値を屋外時間の新たな標準評価法として確立することである。

2．研究の動機、目的

近視の進行には様々な遺伝的要因と環境的要因が関与している。近視抑制治療は光学的、薬理的なものから環境因子の是正まで様々な報告があるが、その中でも小児が屋外で過ごす時間（屋外時間）および屋外で日光にあたる時間が、小児の近視進行抑制の改善可能な環境因子と考えられている。臨床の現場では、前年度の年間近視進行度が速くかつ遺伝因子が強いリス
クの高い症例には点眼薬やコンタクトレンズを用いた積極的な治療、近視進行度が遅い比較的リスクの少ない症例には環境因子の改善と、症例に個別最適化された治療が重要と考えられている。このため、個別最適化医療のためには個々の症例の近視進行リスクをなるべく正確に予測することが重要であるが、現在、臨床の現場及び近視疫学研究ではどのように屋外時間を推定するかが問題となっている。これまでのほとんどの近視研究では主に本人あるいは保護者への質問票による屋外時間のデータを用いており、自己申告による“思い出しバイアス”が懸念される。より客観的な指標として結膜紫外線自家蛍光（CUVAF）を屋外時間のバイオマーカーとして使用した報告がある。有用性が期待されているものの、この測定には特殊なカメラが必要なことから眼科分野の臨床研究や一般診療に広く用いることは困難である。申請者
は一般的に普及している検査機器である共焦点走査型レーザー眼科用スコープを用いた青色レーザー自家蛍光（BAF）値が、屋外時間の推定値として利用できる可能性を考えた。紫外線照射によって構造変化が起きた結膜から発する可視蛍光を波長 488nm の青色レーザーにて検出する試みであり、理論上は非常に期待できるものではあるが、その有用性はいまだ確立されていない。今回の研究の目的は、ボランティアで研究参加予定の健常小児を対象に、質問票に基づく屋外時間の推定値、BAF 測定値に基づく屋外時間の推定値、近視の程度の 3 者を比較検討することにより、日光暴露による BAF 測定値の変化が屋外時間を推定する新しい指標となりうるかを検討することである。

3．研究の結果

今回の研究では、ボランティア参加の近視小児を研究対象にする予定であったが、コロナ禍の状況で小児を対象としたリクルートが困難であったため、募集対象を 20～30 歳の成人に変更した。上記変更より時間を要したため、リクルートは現在も進行中であり、現在も引き続き画像解析を行っている。
研究対象は現在までボランティア参加にて同意を得られた 20～30 歳の 30 名 60 眼(平均 22.69±1.28 歳、男性 32 眼、53.3％)であり、オートレフラクトメータ―による非調節麻痺下屈折検査、光干渉式眼軸長測定装置（IOL Master®700）を用いて眼軸長を測定した。近視関連因子質問票を用いて両親の近視歴や屋外時間、近見時間等の近視環境因子のデータを収集した。平均 AL は25.52±1.52 ㎜、平均 SE は-4.75±3.20D であった。青色レーザー自家蛍光（BAF）値は照度を一定に設定した暗室にて共焦点走査型レーザー眼科用スコープの BAF
モジュールを用いて結膜を鼻側と耳側に分け撮影した（図 1）。撮影画像上領域輪郭を手動にて描出し読影し、アーチファクトを除外した後、画像編集ソフトウェアとアルゴリズムを用いた BAF 画像解析を行っている。

4．研究者としてのこれからの展望

本研究にて近視と BAF 値の関連や有用性を検討した後、縦断的な近視進行と BAF 値の研究を継続し、BAF 値が近視進行度を予測する重要指標と位置付けることを長期的な目標としている。この結果より、将来の個別最適化医療の確立に貢献できると考えている。また将来は本邦の小児近視疫学研究を立ち上げ、有病率や危険因子の検討を経時的に行い、近視進行のメカニズム解明と近視抑制治療の発展に貢献したい。

5．支援者（寄付企業等や社会一般）等へのメッセージ

今回頂いた研究助成により、目標としている近視研究や治療の発展に向けての一歩を進めることが出来ました。特に研究環境のセットアップや研究での健常ボランティアのリクルー
トにおいては、貴事業団からの研究助成が大きな助けになりました。重ね重ね、御礼申し上げます。
最後に、まだ基礎的な段階にある本研究についてご支援いただき、評価していただけたことを大変有難く思います。今後も、今回の研究助成を励みに、一層研究に邁進する所存です。関
係者の皆さまに心から御礼申し上げますとともに、貴事業団の益々のご発展をお祈り申し上げます。
増養殖研究レターNo.8（2019.3）

研究情報

アサリ資源の激減と養殖技術開発～安全安心な国産アサリを食卓へ～（養殖システム研究センター 増養殖環境グループ：石樋 由香）
資源の先行きが暗い今、天然資源の回復策だ
けでなく、アサリを稚貝から育てて収穫する養殖技術の開発が急務といえる。
当機構では、現在、様々なアサリ養殖技術の開発に取り組んでいる。養殖種苗となるアサリ稚貝を得る技術には、親貝から卵を採り水槽内で稚貝まで育てる種苗生産や、干潟に砂利を入れた網袋を置きアサリ稚貝を効率よく採集する「網袋採苗」などがある。また稚貝から成貝に育てる技術として、稚貝を育てる場所に網をかぶせることで、波浪による散逸やクロダイなどの捕食動物から稚貝を守る「かぶせ網」の手法、コンテナに稚貝を入れて、餌となる植物プランクトンが豊富な海中に吊り下げる「垂下養殖」がある。また、エビ養殖場でアサリを一緒に育てる複合養殖の研究にも取り組んでおり、クルマエビの残餌や排泄物を栄養として増殖した植物プランクトンが、アサリの餌となることが分かった。アサ
リ養殖はまだ始まったばかりで、労力やコストの問題など、解決すべき課題はたくさんあるが、美味しい国産アサリを日本の食卓に届けられるよう、試験研究データを積み重ねている。

アサリは、全国どこのスーパーマーケットにも並ぶ日本人になじみの深い水産物である。アサリの漁獲量は、1980 年代中頃までは 10 ～ 16 万トンあったが、1980 年代後半から減少し続け、2017 年度には 7 千トンにまで大きく落ち込んでいる。産地別にみると、千葉県では 1960 年代まで全国漁獲量の約半分の 5 ～ 8 万トンが漁獲されていたが、その後、東京湾の埋め立てにより漁場面積が4 分の 1 となり、大幅に漁獲量が減少した。
その減少分を補うように、1970 年代には熊本県や福岡県などの有明海、大分県の周防灘での漁獲が伸びた。しかし、これらの地域でも 1980 年代後半からアサリ資源が激減し、近年では 1 千トンを割り込んでいる。愛知県では 1990 年代以降も比較的漁獲量が安定していたが、近年は減少傾向に転じている。
アサリ資源の減少には、乱獲、環境の悪化、食害、餌不足など、様々な要因が複雑に絡み合っており、いまだに有効な資源回復策は見つかっていない。
以上のような国内生産の低迷により、輸入されたアサリが消費全体の 8 割以上を占め、その上、産地偽装の問題も後を絶たない。このままでは、安全安心な国産アサリが日本の食卓から消える日がくるかもしれない。一方、アサリと並んで人気のある二枚貝のカキやホタテガイでは、早くから養殖技術が確立されており、安定した生産を維持している。アサリ（上段）砂利を入れた網袋でアサリ稚貝を育てる網袋
採苗（下段）コンテナにアサリを入れて筏から吊り下げる
垂下養殖

主要二枚貝類の国内生産量
海面漁業生産統計調査 ( 農林水産省）をもとに作成

5
2022年度教員採用セミナー

全学部・全学科参加可能です！

教員を目指す学生は是非参加しましょう！

大阪府豊能地区（豊中市、池田市、箕面市、豊能町、能勢町）

教職員人事協議会
日時：4月19日（火）12:20－13:10 お昼休み
セミナー参加方法：WEB会議ツールZOOMを使用①メールで予約する。 yoyaku_csc@h.kobe-u.ac.jp↑ご予約は※予約締切：4月15日（金）こちらから【件名】「大阪府豊能地区教職員人事協議会からの説明会」【本文】氏名・学部・学科・学年・メールアドレス・電話番号②URLが記載された返信メールが届く③説明会当日、URLを開き、ZOOMを起動する※ お申し込みの際にお送りいただきます個人情報は，本セミナーの運営管理の目的にのみ利用させていただきます【内容】 （１）豊能地区について等（動画上映予定）（２）豊能地区が求める人物像等（３）選考テストの概要と主な変更点等（受験案内等配布）（４）教員採用選考テスト合格者からのメッセージ （動画上映）（５）質疑応答主催：国際人間科学部キャリアサポート委員会、
神戸大学鶴甲第2キャンパス・人間発達環境学研究科キャリアサポートセンター（鶴2CSC）
お問い合わせ：０７８－８０３－７９８０
SYNCHRONIZED PRAYER

共同の祈り

2021 年 6 ⽉ 14 ⽇­6 ⽉ 20 ⽇
第 68 週ルカ 10:19 「確かに、わたしは、あなたがたに、蛇やさそりを踏みつけ、敵のあらゆる⼒に打ち勝つ権威を授けたのです。だから、あなたがたに害を加えるものは何⼀つありません。
」

6 ⽉ 14 ⽇(⽉)

⽬を上げ神を⾒る

詩篇 123:1-2 あなたに向かって、私は⽬を上げます。天の御座に着いておられる⽅よ。ご覧ください。奴隷の⽬が主⼈の⼿に向けられ、⼥奴隷の⽬が⼥主⼈の⼿に向けられているように、私たちの⽬は私たちの神、主に向けられています。主が私たちをあわれまれるまで。

● 祈りの課題︓主の教会が…
n 神がコロナのパンデミックより偉⼤な⽅であることを⾒、知るように。なぜなら神は統べ治める主であるから
n 神の御⼒と⽀配の中に安全を得、⽬に⾒える現状に否定的な反応をしないように
n 主のあわれみを体験して解放を得るように

6 ⽉ 15 ⽇(⽕)

主はわれらの味⽅

詩篇 124:1-5「もしも主が私たちの味⽅でなかったなら。
」さあ、イスラエルは⾔え。
「もしも主が私たちの味⽅でなかったなら、⼈々が私に逆らって⽴ち上がったとき、そのとき、彼らは私たちを⽣きたままのみこんだであろう。彼らの怒りが私たちに向かって燃え上がったとき、そのとき、⼤⽔は私たちを押し流し、流れは私たちを越えて⾏ったであろう。そのとき、荒れ狂う⽔は私たちを越えて⾏ったであろう。
」● 祈りの課題︓クリスチャンが…
n 神は私たちの味⽅であり、このパンデミックの中を⼀緒に旅してくださることを知って励まされるよ
うにn 神が害から守り、解放してくださることに喜ぶように
n 「このパンデミックに圧倒されない」という信仰と確信をもって歩み続けるように

6 ⽉ 16 ⽇(⽔)

助けは主から来る

詩篇 124:6-8 ほむべきかな。主。主は私たちを彼らの⻭のえじきにされなかった。私たちは仕掛けられたわなから⿃のように助け出された。わなは破られ、私たちは助け出された。私たちの助けは、天地を造られた主の御名にある。

● 祈りの課題︓クリスチャンが…
n 教会、個⼈個⼈、家族に及んでいる主の守りのゆえに、神をほめたたえるようにn パンデミックからの主による解放を体験するように
n 救ってくださった事を神に感謝するように
n このパンデミックの中で天地の造り主である主に助けを呼び求めるように● 祈りの課題︓未信者・求道者が…
n 主の御名を呼び求めて救われるように
n 主のうちに助けを⾒出し、主の御⼒と愛を体験するように

6 ⽉ 17 ⽇(⽊)

私たちは揺るがない

詩篇 125:1-2 主に信頼する⼈々はシオンの⼭のようだ。ゆるぐことなく、とこしえにながらえる。⼭々がエルサレムを取り囲むように、主は御⺠を今よりとこしえまでも囲まれる。

● 祈りの課題︓クリスチャンが…
■ 揺るがない信頼を主におくように■ 神の約束をしっかりと握り、疑わないように■ 神の臨在が囲んでくださっていることに確信と慰めを受けるように

6 ⽉ 18 ⽇(⾦)

神は回復をもたらす

詩篇 126:1-3 主がシオンの捕らわれ⼈を帰されたとき、私たちは夢を⾒ている者のようであった。そのとき、私たちの⼝は笑いで満たされ、私たちの⾆は喜びの叫びで満たされた。そのとき、国々の間で、⼈々は⾔った。
「主は彼らのために⼤いなることをなされた。
」主は私たちのために⼤いなることをなされ、私たちは喜んだ。

● 祈りの課題…
■ 神が癒しと回復を⽣活と経済にもたらしてくださるように■ 問題のただ中にあっても、クリスチャンが主の喜びに満たされるように■ 教会のうちにそして教会を通して、神が⼤いなることをなされるように■ クリスチャンの⽣活に神が奇跡を起こしてくださり、みなが喜びに満たされるように

6 ⽉ 19 ⽇(⼟)

神は必ず回復してくださる

詩篇 126:4-6 主よ。ネゲブの流れのように、私たちの捕らわれ⼈を帰らせてください。涙とともに種を蒔く者は、喜び叫びながら刈り取ろう。種⼊れをかかえ、泣きながら出て⾏く者は、束をかかえ、喜び叫びながら帰ってくる。

● 祈りの課題︓神の回復のわざが…
■ コロナに感染した者のうえにあるように■ コロナによって愛する家族を失った⼈々の上にあるように■ パンデミックによって悪影響を受けた事業や国々の上にあるように

6 ⽉ 20 ⽇(⽇)

主を恐れて歩む

詩篇 127:1 主が家を建てるのでなければ、建てる者の働きはむなしい。主が町を守るのでなければ、守る者の⾒張りはむなしい。

● 祈りの課題︓主の教会が…
■ パンデミックが続く中でも、主への恐れをもって歩み続けるように■ 主に従って歩み、主のことばと命令を実践するように■ 主への恐れゆえに祝福されるように
令和５年５月３１日

地域密着型サービス

令和５年度

第１回運営推進会議議事録

運営推進会議の開催状況について
法人名・事業所名

社会福祉法人幸清会 小規模多機能居宅介護事業所

所在地

室蘭市絵鞆町２丁目２２番３号

担当者名・連絡先

施設長 白井 大樹

従業者
うち夜勤の従業者

従業者総数 １０人（内訳：常勤 ７人 非常勤３人）（ ５年５月３１日現在）
1 日当たり事業所全体の勤務従業者数
１人

運営推進会議の開催日

みたらの杜TEL 0143-26-3335

令和 ５年 ５月 ３１日 （令和５年度 第１回）

運営推進会議の構成員

所 属（団体等）名

職名

出欠

利用者の家族

小規模多機能みたらの杜ご家族

出席

利用者

小規模多機能みたらの杜本人

出席

地域住民の代表者

絵鞆町内会

会長

出席

地域住民の代表者

絵鞆町内会

生活部長

出席

市町村職員

室蘭市役所高齢福祉課主幹

出席

地域包括支援センター 地域包括支援センター白鳥ハイツ所長

出席

近隣事業所

特養みたらの杜

施設長

出席

施設職員

小規模多機能みたらの杜

施設長

出席

施設職員

小規模多機能みたらの杜

ケアワーカー

出席

議題◯活動状況の報告・その他報告事項◯会議の出席者からの事業所の活動状況の評価◯事業所への要望、助言等の意見聴取

利用状況

利用者総数 １４人

（令和５年５月３１日現在）平均介護度１.６９ 稼働率 72.22％

要支援１：0 人 要支援２：2 人
要介護３：０人 要介護４：１人

要介護１：８人
要介護５：０人

要介護２：３人－

交流・行事等の実施状況 （直近約 2 か月又は前回報告以降）
3 月 24 日 自主避難訓練
自主避難訓練3 月 30 日 合同職員会議
4 月 1 日 令和 5 年度社会福祉法人幸清会入社式
4 月 5 日 リスクマネジメント委員会
4 月 6 日 理事長・施設長経営会議
4 月 26 日 合同職員会議
4 月 28 日 法人永年勤続表彰・理事長・施設長・所長会議
5 月 2 日 お花見ドライブ
5 月 8 日 リスクマネジメント委員会
5 月 19 日 施設内研修「緊急時対応について」
5 月 21 日 花壇作り
5 月 27 日 絵鞆神社祭ボランティア（～28 日）2 日間計 9 名参加・利用者の家族との交流内容 3 月 25 日
・地域との交流内容
・その他の事業 など

事故の状況

0件

ヒヤリハット報告（ ３月 ～ ４月 ）全 ０件
ヒヤリハットⅠ 3 月、１件
4 月、０件（内訳： ）
ヒヤリハットⅡ 3 月、０件
4 月、０件（内訳：）
苦情ヒヤリハット ０件（ ）相談・苦情の状況（直近約 2 か月又は前回報告以降）

身体拘束の状況

苦情

無相談

１件

有：無
身体拘束等適正化委員会（直近の開催日

感染症等の発生状況

令和 5 年５月３１日）

有：無その他の報告事項
添付資料

・広報誌
・令和 5 年３，４月利用実績表

・会長：神社祭では大変お世話になりました。町会のみんなも大変喜んでくれていました。なにより子供たちも楽しそうにしていたのが事業所の活動状況の評価良かった。来年もよろしくお願いします。
→施設長：町会行事に参加させていただいて大変ありがたかったで事業所への要望・助言等す。コロナの感染予防を徹底しながら、今後も相互の協力できる関係性を継続させていただければと思います。」

会議出席者より次回会議を令和５年７月１３日１０：００で確認し、会議を終了する。
平成 25 年 6 月 4 日
各位
会 社 名

ＪＸホールディングス株式会社

代表者名代表取締役社長

ｺｰﾄﾞ番号５０２０

問合せ先財務ＩＲ部ＩＲｸﾞﾙｰﾌﾟﾏﾈｰｼﾞｬｰ

松下功夫

東・大・名証第１部

山本（電話番号真義03-6275-5009)

当社子会社のオーストラリア北西大陸棚における探鉱鉱区権益の取得について

当社子会社のＪＸ日鉱日石開発株式会社（社長：平井茂雄）が100％出資する豪州法人 JX Nippon

Oil & Gas Exploration (Australia) Pty Ltdは、Tap （Shelfal） Pty Ltdから、オーストラリア北西大陸棚海域の探鉱鉱区「WA-320-P鉱区」および「WA-155-P(2) 鉱区」の権益の10%および7%をそれぞれ取得することに合意しましたのでお知らせします。
当社は、オーストラリア北西大陸棚海域において、本年5月に生産を開始したフィヌケイン・サウス油田などの生産案件に加え、複数の探鉱案件を積極的に推進しております。今後も石油･天然ガス開発事業の着実な拡大に向けて、一層の努力を続けてまいります。
なお、本件による当期連結業績への影響は軽微です。
以「添付資料」
オーストラリア北西大陸棚における探鉱鉱区権益の取得について

上2013 年 6 月 4 日
ＪＸ日鉱日石開発株式会社
各位

オーストラリア北西大陸棚における探鉱鉱区権益の取得について当社（社長：平井 茂雄）が 100%出資する豪州法人 JX Nippon Oil & Gas Exploration (Australia) Pty Ltd（社長：飯田 信康 、以下「ＪＸオーストラリア」）は、Tap （Shelfal） Pty Ltd（以下「タップ社」）から、オーストラリア北西大陸棚海域の探鉱鉱区「WA-320-P 鉱区」および「WA-155-P(2) 鉱区」の権益の 10%および 7%をそれぞれ取得することに合意しましたのでお知らせします。
今回取得する鉱区では、天然ガスの埋蔵が期待される地質構造が両鉱区に跨り存在することが確認されており、今後の探鉱作業として、2014 年第 1 四半期に WA-320-P 鉱区において試掘井 1 坑を掘削する予定です。
当社は、オーストラリア北西大陸棚海域において、本年 5 月に生産を開始したフィヌケイン・サウス油田などの生産案件に加え、複数の探鉱案件を積極的に推進しております。今後も石油･天然ガス開発事業の着実な拡大に向けて、一層の努力を続けてまいります。
【新規取得鉱区の概要】
１．鉱区名

WA-320-P

WA-155-P (2)２．鉱区面積約312km2

約81 km2

Ｊ Ｘ オ ー ス ト ラ リ ア (10.000%)
Ｊ Ｘ オ ース トラ リア
Apache Permits 社
Apache Permits 社（40.665%）（オペレーター）（オペレーター）
３．権益比率 タップ
社 （ 9.778%）（譲渡前19.778%） タップ
社
OMV

Australia社 （39.557%）（ 7.000%）（40.665%）（ 6.555%）（譲渡前13.555%）

OMV

Australia 社（27.110%）InpexAlpha（18.670%）

社

取得鉱区の位置

ＪＸ日鉱日石開発株式会社

総務部

総務グループ〒100-8163 東京都千代田区大手町二丁目 6 番 3 号

以 上

TEL:03-6275-5241
日本製紙グループ 統合報告書2021
2021年3月期

日本製紙グループ 統合報告書 2021 目次

Contents
001 日本製紙グループを知る
001 一目でわかる日本製紙グループ
002 企業グループ理念
004 総合バイオマス企業としての事業展開
006 企業グループ理念の実現に向けた経営の重要課題（マテリアリティ）
008 重要課題の解決を通じた SDGs への貢献
010 日本製紙グループの価値創造ストーリー
012 日本製紙グループが提供する価値
016 日本製紙グループ「2030ビジョン」と「中期経営計画2025」
018 社長メッセージ

057 More Reliable
058 取締役および監査役
060 非財務ハイライト
061 サステナビリティ経営
062 「2030ビジョン」で取り組む社会課題への対応
064 コーポレートガバナンス
070 特集 社外取締役座談会
074 リスクマネジメント
075 コンプライアンス
076 調達と森林経営

025 More Profitable
026 財務ハイライト
027 財務担当役員メッセージ
032 日本製紙グループ at a Glance
034 特集 社会の変化に対応する新たな一手
036 各事業の強みと今後の戦略
036 紙事業
038 板紙事業
040 国内パッケージ事業
042 Opal 社
044 家庭紙・ヘルスケア事業
046 ケミカル事業
048 エネルギー事業
050 木材・建材事業
052 事業構造転換の加速 バイオマスマテリアル事業推進本部が始動
054 さらなる成長に向けた研究開発

080 環 境編集方針
本報告書は、日本製紙グループの価値創造ストーリーを通じて、収益力強化とサステナビリティ経営への追求をお示しすることで、株主・投資家をはじめとしたステークホルダーの皆さまに当社グループが今後どのように持続的成長を実現していくのかをご理解いただけるよう努めています。
本年の報告書では、財務担当役員メッセージや社外取締役座談会を掲載し、より内容を充実させました。グループ一丸となって経済価値と社会価値を一体的に創出し、持続的な成長を遂げていく姿をお伝えできれば幸いです。
見通しに関する注意事項
本報告書に記載されている日本製紙株式会社および日本製紙グループ各社の計画、予想、戦略、確信に関する記述は、過去の事実を除き、日本製紙株式会社および日本製紙グループ各社の経営者が現在入手可能な情報に基づいて判断した将来の業績に関する見通しです。
したがいまして、これらの業績見通しに全面的に依拠して投資判断されることは控えるようお願いいたします。
実際の業績はさまざまな要因の変化により、これらの業績見通しとは大きく異なる場合があることをご承知ください。

（調達、森林経営）（環境経営、気候変動問題への対応、環境負荷の低減・資源循環の推進）

086 お客さまの信頼
088 人権の尊重
089 人 材092 労働安全衛生
093 データセクション
094 11カ年財務・非財務サマリー
096 決算の概要
098 事業等のリスク100 会社情報／投資家情報

報告の対象組織
本報告書は日本製紙株式会社を報告主体としています。ただし、取扱データは2021年3月末時点の当社および全連結子会社54社を報告対象として算出しています。
参考ガイドライン
・環境省「環境報告ガイドライン」（2018年版） ・「国連グローバル・コンパクト」
・Global Reporting Initiative（GRI）
・SASB サステナビリティ会計基準「サステナビリティ・レポーティング・スタンダード」 ・ISO26000 ほか
ガイドライン等との対照表

IR 資料室https://www.nipponpapergroup.com/ir/library/
2021年9月発行
発行：日本製紙株式会社
https://www.nipponpapergroup.com/©Nippon Paper Industries Co., Ltd. 2021

報告の対象期間2020年度：2020年4月1日～2021年3月31日
一部に2020年4月1日よりも前、または2021年4月以降の情報を含めています。対象箇所では日付を明記しています。

ガイドライン等との対照表

https://www.nipponpapergroup.com/csr/gri/

本報告書は、法律の定めのある場合または権利者の承諾のある場合を除き、いかなる方法においても複製・複写することはできません。

IR 資料室
アセスメントについて世界で唯一の国際サポートセンタースタンダードに基づいて、自社センターを評価してみませんか。サポートセンター国際認定(七つ星)及び五つ星アセスメントは、HDIサポートセンター認定の基準に忠実に結果が出るよう構成されています。スタンダードの８つの要素(リーダーシップ、方針と戦略、従業員管理、サポート資源、プロセスと手順、従業員満足、顧客満足、実行結果)のうちどこがウィークポイントか、どのように改善すればよいかを具体的に知ることができます。※五つ星の場合、5つの要素のみ監査対象です。

サポートセンター国際認定(七つ星)/五つ星の認定取得に向けて、現在の位置や改善点の見極めをするのに有効なプログラムです。
認定取得時に監査を担当するオーディタがこのアセスメントを行うこともできます。

申込みから報告会までの流れ
オーディタに資料提出(※1)

お申込み

•

HDIより準備する資料リストの提供•

オーディタとの顔合わせ•

オーディタへのセンター概要説明•

現地監査(※2)

報告会

提出後、オーディタから質問がくる場•

オーディタが報告書作成

合もあります•HDIにて内容確認(※1)申込み後HDIより送付される「オーディト
事前質問票」に回答を記入し、オーディトフォル

(※2)現地監査は1日で文書資料確認、センターの運営状況観察、インタビューを行います。

ダガイドに沿った資料をファイルして、HDIに返送します。

おおよそ1ヶ月

1ヶ月

1～2ヶ月

アセスメントを実施するタイミング
スタンダードの理解••

HDIサポートセンター

自社で監査の準備

国際認定(SCC)（ドキュメントの整備、イン準備ワークショップ

タビューを受ける準備な

SCC勉強会ど）

アセスメント実施
＆結果報告

本監査
自社で改善

＆結果報告

(受講は任意)このタイミングで上記の流れが実施されます。

費用について (要:HDIメンバー登録)
・サポートセンター国際認定(七つ星)アセスメント費用 1,980,000円(税込)/センター

・五つ星アセスメント費用 1,320,000円(税込)/センター

8要素82スタンダード328評価基準

効果的要因

結果

サポートセンター国際認定(SCC)プログラムは、EFQM(European Foun方針と戦略

dation for Quality Management)、The Malcolm Baldridge Na-

従業員満足tional Quality Awards、ISO9000など既存の国際品質標準を参考に設計されたものです。骨組みはEFQM構造をモデルに構成され、サポートセンターリーダーシップ組織に対し要求される品質標準を明確にし、サポートセンターのスタンダードとし従業員管理プロセスと手順顧客満足て適合するよう修正が加えらました。
スタンダードには8つのモデル要素があり、各要素にスタンダードが設定されていまサポート資源す。SCCスタンダードは、ISO9000と同様に、要求される品質管理プロセスと品実行結果質管理手順を設定したものです。

センターが個々の特性を活かせるよう一定の基準を超えるレベルで目標水準を取捨選択できるようになっており、プロセス文書作成の有無などに自由度が高く、個々のセンターの特異性を重んじています。

成熟度レベルについて各スタンダードには4段階の成熟度が示されています。

効果的要因(完成度合)

結果(達成度合)

効果的要因の各要素のスタンダードの成熟度(完成度合)は以下のとおり

結果の各要素のスタンダードの成熟度(達成度合)は以下のとおりです。

です。

※五つ星アセスメントは対象外です。

1.

1.

2.

［スタートしたばかり］実行内容の価値を認識し、改善に向けて計画が開始している

集し、定量的なゴールまたは目標と比較し、定期的に報告している(例:月［一部に進展が見られる］実行されていることが確認でき、進展が単位、四半期単位、半期単位、毎年など)確認され、実施や結果の成功例が見られる
3.

2.

［相当な進展が見られる］首尾一貫して取り組み、定期的に見直［目標値に近づいている］実行結果データ報告で、直近6ヶ月間(または同等の報告期間)以上ゴールまたは目標に向かって進展している

し、いくつかの改善例が確認できる。しかし実施が全体に行きわたって4.

［計測され目標値と比較している］実行結果(パフォーマンス)データを収

3.

［目標を頻繁にクリアしている］目標を達成しているか、直近12ヶ月間でいないか、組織内で最大限には活用されていない最低9ヶ月以上(または同等の報告期間)目標を上回っていることが報告に［充分に達成／最大限に活用している］取り組みや結果が全体に見られる

行きわたっており、継続的な改善努力が行われ、これ以上の発展を予4.

測することは困難である［結果を分析している］報告書を分析し継続的な改善の機会を確認し、管理者は報告書をどのように改善策の特定に使用するか、またその改善策の成果を説明できる

評価結果について•各点数は、回答結果より 0～4点(満点)で算出します。

•

総合評価の判定が2.5以上の場合は、国際認定取得レベルに達したものとみなします。 ※五つ星は2.0以上•

各要素項目、および総合評価は、以下の基準に従い判定されます。

2024.6

対象

基準(七つ星)判定(七つ星)基準(五つ星)判定(五つ星)

各要素項目

2.3以上

左記の条件を2.0以上

左記の条件を総合評価

2.5以上クリアして合格

2.0以上クリアして合格

HDI-Japan［運営/シンクサービス株式会社］
www.HDI-Japan.com TEL: 044-969-5031

Email: info@HDI-Japan.com
2022 年４月８日
各 位
会社名
株式会社 ヨータイ
代表者名
取締役社長 田口 三男（コード番号 5357 東証プライム市場）
問合せ先
取締役本社業務部長 竹林 真一郎
電話番号（TEL： 072－430－2100）

事業の譲受に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、柴田窯業原料株式会社（本社：愛知県瀬戸市）の耐火物原料の製造事業及びこれに付随する事業を譲り受けることを決議いたしましたので、お知らせいたします。
なお、本件は、適時開示基準に該当しませんが、有用な情報と判断したため、任意開示するものであります。
記
１. 事業譲受の理由
当社は、第一次中期経営計画において、当社の持続的成長を支える経営基盤を構築するため、「低コスト・安定供給体制の強化」を重点施策の１つとして、中国を中心としながらも、多様な原料調達ルートを確保し、安定的・持続的な原料調達体制の構築に取り組んでおります。
このような状況の中、原料の内製化を図ることで、機動的な製造体制を組むことができ、収益力の維持や競争力の強化に資するものと判断したため、事業の譲受を行うことといたしました。
２．譲受事業の概要
柴田窯業原料株式会社の耐火物原料の製造事業３．譲受事業の直近事業年度における売上高
2021 年３月期 160,929 千円
４．事業譲受の相手先の概要(1)名(2)本店所

在称

柴田窯業原料株式会社地

愛知県瀬戸市汗干町 79 番地の１

(3)代表者の役職・氏名

代表取締役 柴田(4)事容

窯業原料の仕入販売、窯業原料の製造販売

金10 百万円日1958 年７月 28 日

(1)取 締 役 会 決 議 日

2022 年４月８日(2)事業譲渡契約締結日

2022 年４月８日(3)事 業 譲 渡 実 行 日

2022 年 10 月１日（予定）業(5)資(6)設内
本立年月憲求他

５．日程

６．連結業績に与える影響
本事業譲渡の実行日は 2022 年 10 月１日を予定しているため、2022 年３月期の連結業績に与える影響はありません。なお、2023 年３月期以降につきましては、連結業績に寄与する見込みであります。
以上
山武市立蓮沼中学校
保健室

令和３年６月２５日（１年生用）

脊柱側わん症の早期発見のため、一人ずつついたての中に入り、背中の写真を撮って検査をします。
スムーズに検診が受けられるようによく読んでおいてください。
○時間・・・１３：２０～（女子は１３：１５に視聴覚室前に整列してください）○順番・・・昨年度欠席者→ １A 女子 → １A 男子○場所・・・視聴覚室○服装・・・上：下着などをすべて脱いでジャージ１枚のみ（ついたての中では、ジャージを脱いで上半身裸になります。
）
下：ハーフパンツ（検査のときは、ハーフパンツを尾てい骨のあたりまで下げます。
）○注意事項・・・①髪の毛が肩にかかっている場合は、アップなどにして結び、結んだ髪の毛が肩や背中にかからないようにしてください。
②ポケットには何も入っていない状態で視聴覚室に来てください。
③名前を呼ばれたら、アルコールで手指を消毒し、番号札を受け取ってから、視聴覚室の中に入ってください。
④動いてしまうと検査がなかなかできませんので、検査機関の方の指示に従って、動かないようにしてください。
⑤マスクはつけたまま検査をします。
⑥検査が終わったら、アルコールで手指消毒をしてから教室に戻ってください。
○検査結果・・・２次検査（低線量 X 線検査）の必要がある場合のみ個別にお知らせいたします。
２次検査は９月を予定しております。
○２週間以内に発熱があった場合、風邪症状がある場合等は、受診できません。来年度も受診できますので、ご理解いただけますよう、よろしくお願いいたします。

＜＜ 背中の写真 ＞＞
検査をすると、写真のようにシマが見えて、背骨が曲がっているかどうかわかるんだよ。

【正常な画像】【側わん症の画像】

脊柱側わん症は、背骨が曲がってねじれてくる病気です。
学童期・思春期の急に背が伸びるときに多く、男子よりも女子に多く見られます。成長期を通して、進行・悪化する病気なので、早期に発見することが大切です。
成績評価における客観的な指標の算出方法
四国医療技術専門学校

成績評価における客観的な指標の算出方法
成績評価は 100 点満点換算にて各授業科目の平均点を算出し、指標としている。
平均点にて成績の分布状況を把握し、順位を出している。
医療情報学科、臨床工学学科において同様である。
2020 年 4 月 6 日オンラインガイダンスの資料公開について

理工学部では、本日 4 月 6 日からインターネットを利用したオンラインガイダンスの資料を公開します。4 月 7 日から矢上キャンパスは立入禁止となります。矢上キャンパス内でのガイダンスは行いませんので注意してください。
ガイダンス資料を以下にアップロードしますので、必ず確認してください。以下の URLから学年を選択し、該当するフォルダにてファイルを確認してください。
2020 ガイダンス資料
https://keio.box.com/s/1afb30tbu9ojmsjkf80lah4f0si7udzv※アクセスするためには keio.jp のアカウントでログインが必要です。
ログインしていない状態でアクセスしようとした場合は、keio.jp のアカウント ID とパスワードの入⼒を求められます。
以上
令和２年１１月１８日
記 者 発 表

令和２年度新政策「どこでもスタンド」納入式を開催します＜納入式＞
日時：令和２年１２月２１日（月）９時３０分～
内容：タンクローリーを持ち込み実演を実施
場所：東牟婁振興局串本建設部（串本町サンゴ台783－8）
出席者（調整中）：
知事、国会議員、県議会議員
資源エネルギー庁、近畿経済産業局、串本町長、串本町議会議長、串本町消防本部消防長、横田瀝青興業(株)、トキコシステムソリューションズ (株)県消防協会、県消防長会 他（参考）「どこでもスタンド」について
・大規模津波被害が発生した際に、被災する可能性の高い津波浸水想定地域内にある中核給油所 ※の代替設備として、移動式給油機「どこでもスタンド」を５台購入し、それぞれの地域に１台ずつ配置※災害時に緊急通行車両等へ優先的に燃料を供給するための給油所

・資源エネルギー庁補助事業を活用（補助率１０／１０）
・都道府県での導入は、全国初（今年度の導入は他に東京都、徳島県）
・配置場所
有田総合庁舎（湯浅町）、日高川町防災センター（日高川町）、東牟婁振興局串本建設部庁舎（串本町）、旧グリーンピア南紀（那智勝浦町）、東牟婁総合庁舎（新宮市）
お問い合わせ災害対策課 平田、播野 (内２３１８)
TEL 073-441-2262
高槻市立第二中学校

２年生としての生活も３週間
２年生の生活が始まって早くも３週間が経ちました。新クラスでの生活にもなじんできているように感じています。また、新入生を見て昨年の自分と重ねながら自分の令和 6(2024)年 4 月 30 日 第 2 号

成長を感じているのではないでしょうか。この１年間は少しずつ学校の中心的な役割を担っていきます。自分、仲間、クラス、学年、学校のこと、というように「ものの見方」や「気づき」「行動」をひろげていけるといいなと思います。
自分の成長のベースは心と体の健康です。頑張ることと、しっかり休むことのバラ

学年スローガンが決まりました！

ンスを大事にしながら楽しい時間を過ごしていきましょう。

９日に学年開きを体育館で行いました。そこでは２年生の先生の紹介や学校生活、＜ゴールデンウィークの宿題＞アカシア学級、授業についてなど、様々な話を聞きました。
その中で『学年スローガン』を皆さんに紹介したことを覚えていますか？
２年生の学年スローガンは、

Take a step forward ～ひろがる一歩～内教 科
数 学

容・「数学の学習ノート」P2～習ったところまで進めておく。
・ドリルパーク「中 1 入試セレクション」挑戦したい人は取り組んでみよう！

英 語

Get！English ～P17(単元テスト勉強もかねて)

保 体

健康な生活を送ること【今後の予定】です。

昨年度の学年スローガンは、「Take a step forward ～つながる一歩～」でした。
そこから１年間で成長した皆さんには、次の一歩を踏み出してほしいと考えています。
「ひろがる」には、先生たちの様々な思いを込めています。交友の輪をひろげてほしい、今までの自分から挑戦できる自分にひろげてほしい、理解の範囲をひろげ様々な人を認められる人になってほしいなど…。今までの自分を脱却し、新しい自分を見つけられる１年にしてほしいと願っています。また何事にも全力で挑戦し、学校生活や部活動で先輩として成長した姿も見せてほしいと思います。

5/9 (木) 前期一斉委員会①
5/11(土) 土曜参観
5/13(月) 代休
5/16(木) 体力テスト(体操服登校)
5/28(火) 校外学習
5/29(水) 内科検診（体操服登校）
生徒議会
5/30(木) 地域別集合訓練(放課後)
◎9顯囎
島承六学「イクボス宣言」

わたしたちは、「イクボス」として、汝の取勉を実行することを宣言します。

1.時同タト多う務の多宿減、休暇制凌」導の積極活用、柔軟な働き方への理解促進をどにより職場の働き方改革を推進し、部下の仕事と家庭生活との両三を応援します。
2.職場全侭に「イクボス」の承鬼を侵透させることで、男女がともに働きやすい職場づくりを進め、職員の意数と職場のカを向上させます。

3.自らも率光して、仕事を充実させるとともに家庭や地ナ或で積極6うな役割を果たし、ワーク・ライフ・バランスを実践します。

」ト成27年10月23目
島取六学役貝・管理職一同縫鳶灘獄学叡づ鍵)猷＼
芝生の上での読書会

綾てるは図書館となりのサッカー場の芝生の上にテントを設営します。寝転んで本を読むもよし！
リラックスして本を読んでみませんか？

日時：４月１１日（日）午前９：30～午後３：00
場所：てるは広場（図書館となりのサッカー場）
定員：２０名（各テントの中に３名まで入れます。
）
受付：3 月３０日（火）～4 月 9 日（金）図書館カウンターまで
綾てるは図書館

TEL

0985-77-0180
2017 年 9 月吉日
お取引先各位
ニッコー・ハンセン株式会社
ハンセン営業部〒530-0043 大阪市北区天満 4-15-5
電話 06-4801-7751
hanil science industrial 社微量高速遠心機モデルチェンジのお知らせ
拝啓 初秋の候、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、hanil science industrial 社より微量高速遠心機のモデルチェンジの連絡がありましたのでご案内申し上げます。
尚、本モデルチェンジによる価格変更はございません。
今後ともお客様のご期待に沿えるべく、より一層の努力をしてまいる所存でございますので、引続きお引き立て賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
敬具記
モデル名変更

旧モデル

新モデル

Micro 12Smart 13

Smart 15

Smart 15 Plus

仕様変更点

加速/減速

加速/減速

Micro 12Smart 13

15 秒/15 秒

18 秒/8 秒

Smart 15

Smart 15 Plus

5 step6 step

15 秒/15 秒

15 秒/15 秒※Micro 12 につきましては、在庫無くなり次第 Smart 13 へ切り替えさせていただきます。

以上
ELECTRICIANS TOOLS

新製品のご案内品

名 : 小型バンドソーブレード

品

番：JPB-730, JPB-835, JPB-900, JPB-1140

定価：￥15,200, ￥16,500, ￥16,500, ￥24,000

JANコード :JPB-730
4937897077500

JPB-835
4937897077517

JPB-900
4937897077524

JPB-1140
4937897077531

充電式バンドソー用の替刃

14山と18山のコンビネーション刃

ハイスピード切断の「14山」と、長寿命の「18山」のいいとこどり

14 山

屑ハケがよいハイスピード切断

18 山

刃の振動が少なく、長寿命

5本入JPB-730（5本入）（1本あたりの仕様）
全長：730mm 刃幅：13mm
刃厚：0.5mm 山数：14/18山
質量：35g
適用機種

パナソニック
バンドソー
EZ45A5
ボッシュ
コードレス
バンドソー
GCB18Vアサダ
充電式バンドソー
H60Ecoマキタ
充電式ポータブル
バンドソー
PB184D

JPB-835（5本入）（1本あたりの仕様）
全長：835mm 刃幅：13mm
刃厚：0.5mm 山数：14/18山
質量：40g適用機種

マキタ
充電式ポータブル
バンドソー
PB181DPB183D■梱包仕様
・ 梱包形態：ダンボール箱
・ 梱包単位：1個・ 梱包サイズ：360 360 50mm（JPB-730,JPB-835,JPB-900）
425 415 50mm（JPB-1140）
・ 梱包質量：約415g（JPB-730）, 約440g（JPB-835）,約456g（JPB-900）, 約535g（JPB-1140）

JPB-900（5本入）（1本あたりの仕様）
全長：900mm 刃幅：13mm
刃厚：0.5mm 山数：14/18山
質量：43g
適用機種

HiKOKI（日立）
コードレスロータリ
バンドソー
CB18DBL
CB14DBL■梱包姿図JPB-900

JPB-1140（5本入）（1本あたりの仕様）
全長：1140mm 刃幅：13mm
刃厚：0.5mm 山数：14/18山
質量：55g適用機種

マキタ
充電式ポータブル
バンドソー
PB180D
2106/2107■材質：バイメタル材■ MADE IN JAPAN
LIBRARY
図書館広報誌

2006年12月

第21号

後期授業も終盤を迎え、卒論・卒研の仕上げに忙しい日々を送っている学生の皆さんには大事な時期をコンピュータシステムの入れ替えでご不便をお掛けしました。今回は保育科の田澤薫先生、健康栄養学科の布木和夫先生にご自分が影響を受けた本、思い出に残る本をご紹介していただきました。
保育科 田澤 薫先生 ＜私が影響を受けた本・もちろん学生に薦めたい本＞
中谷宇吉郎『中谷宇吉郎随筆集』樋口敬二編、岩波文庫、1988 年
学生時代、提出間際までこぎつけた論文の推敲に明け暮れていた頃、指導の先生から示された最後の「参考文献」がこの一冊だった。中谷宇吉郎(1900－62)は、北大理学部の創設メンバーで、「雪に関する研究」で有名な物理学者である。私は文系…。なぜ、この参考文献か？？
中谷の東京帝大時代の指導教官は、漱石門下の寺田寅彦であった。中谷もまた師譲りで、「内容が高級で表現が平易」（中谷による寅彦評）な随筆家として知られている。「あなたの論文、かおるちゃま語だから」という指導の先生のことばは、抵抗できないくらいに辛辣だったが、締切まで日数の限られたこの期に及んで専門外の随筆か、と私は不承不承で本書を手に取ったことを覚えている。
中谷の随筆は、好きでそれまでも読んでいたが、文体に意識を向けたことはなかった。気にして読めば、見事というほかない。多めに見えて理にかなった読点、文意を乱さない副詞の位置。内容の面白さもさることながら（物理の話題はむしろ多くありません。念のため）、面白い発見を相手に伝えようと思えば、誤認の余地のない正確な日本語で綴るよりほかないことを、中谷の文体は教えてくれた。
かくして、論文を端から仕舞まで書き直した私は、やっと「日本語になった」と認められて、審査にかけて頂けた。中谷宇吉郎様様である。
健康栄養学科 布木和夫先生
Goodman and Gilman’s “The Pharmacological Basis of Therapeutics”
世の中には所謂“○○のバイブル”と云われる書物は多い。この本は、つい数年前まで私の専門であった薬理学のバイブルと巷間云われている大部の書籍である。ところで多くの○○のバイブル同様、この本も役に立たない代物として業界人には有名なのである。私がこの本の存在を初めて知ったのは高校時代の友人を訪ねた折である。彼の机の上には恭しく英語の教科書が並んでいた。その中でこれは中々良い本なんだと彼が言っていたような記憶がある。そのせいだったかどうか、私はこの本の第４版を入手した。そしてその厚さを利用してもっぱら枕にして学生生活を送ったのである。
ついでこの本の名を耳にしたのは、学部２年だったと思うが後に学士院賞を受賞したＥ教授が、最初の授業の時にこの本を携えて教室に現れ、開口一番「アメリカではこの本が教科書で、アメリカの医学生はこの本の内容は大概覚えていると聞いてましたが、それ程でもなかったですね」といった話をした時であった。彼はその本を捲りながら我々学生に数回授業を行ったのである。
大学を卒業して大学院に入って薬理学を専門とするようになって、この本の名はより身近になったが、研究に役立ったかと問われればやはりノーである。しかし、何故か学生時代に第４版を手許に置くようになって以来、新しいエディッションが出る度に、貧しい懐の中から大枚を叩いて１册を求め、自分の本棚を飾り続けている。
“○○のバイブル”の所以である。

新データベースのご紹介
今年度新規で入ったデータベースと関連データベースの紹介をいたします。

★「聞蔵」：朝日新聞オンライン記事データベース
利用環境：図書館のパソコンからＩＤ・パスワードでアクセス利用申込み書に記入してください。
URL：https://database.asahi.com/library/login/login.php
収録コンテンツ：❶朝日新聞（収録年本誌 1984 年～当日朝刊まで）❷ＡＥＲＡ（1988 年～1 週前の刊行誌まで）❸週刊朝日（2000 年 4 月～1 週前の刊行誌までニュース面のみ）❹知恵蔵（2006 年電子版）

☆

河北新報

Kolnet（Kahoku Online Network )利用環境：インターネットに繋がるパソコンならどこからでも可能
無料ですが ID・パスワードを取得して利用します。
URL：http://jyoho.kahoku.co.jp/member/backnum/searchpast.htm
収録コンテンツ：河北新報記事「東北のニュース」最新版と過去 6 ヶ月分の全文☆

国立国会図書館

新聞総合目録資料検索

利用環境：インターネットに繋がるパソコンならどこからでも可能
URL：http://sinbun.ndl.go.jp/cgi-bin/outeturan/o_news_sea.cgi
新聞名、出版国、出版年,等から検索して所蔵機関を検出、利用条件は所蔵機関に問い合わせることになります。
収録コンテンツ：国立国会図書館、都道府県立図書館、等所蔵の日本語新聞、欧文（アルファベット表記）新聞
タイトル、書誌事項☃ 冬休み中の閉館日：２００６年 12 月 25 日（月）～２００７年 1 月 5 日（金）
この日以外は通常通り９時から午後７時まで開館しています。

☀ 冬休み貸出： 取扱い期間：２００６年１２月 1 日（金）～22 日（金）10 冊／返却期限：２００７年１月 16 日（火）☆ コミックが入りました！ （選定委員会で選定しました）
ＯＰＡＣでタイトルを入力して検索できます。

☁

ＯＰＡＣが新しくなりました！
ログイン、使い方など判らないことがあれば遠慮なくカウンターまでお申し出ください！
第２分科会 ワークショップ「好きなＰＯＰを作ろう」
講師：渡辺小百合氏（卓示書店）、藤井 郁氏（朗月堂）
子ども読書支援センターニュース 第１７号
2016.1.8
山梨県子ども読書支援センター
本誌は、県民の皆様に山梨県子ども読書支援センターのことをより深く知っていただくため、当センターの事業や活動内容について情報発信するものです。

＞＞第３回子どもの読書活動推進スキルアップ講座を開催しました。
１０月２９日（木）に「読書マラソンの取り組み―大学生に向けた読書推進活動―」と題して、愛知教育大学生活協同組合職員の小西真穂氏を講師に講座を実施しました。図書館司書や学校司書、大学の職員など２４名の参加がありました。
読書マラソンとは、「大学４年間で本を１００冊読もう！」を目標に、全国の大学生協で行われている取り組▲講座の様子みです。今回の講座では、まず初めに読書マラソンのしくみと“ランナー”と呼ばれる参加学生の様子を説明していただきました。読書マラソンでは、読んだ本の数を競うことが目的ではなく、本を通して人と交流し、本を読むことの楽しさを共有することを目的としているそうです。
次に、読んだ本についての感想を記入する“コメントカード”の中から、年１回優秀賞を選び表彰する、読書マラソンコメント大賞と、それに関連する各大学独自の取り組みについて、実際の例を挙げながらお話しいただきました。
また、愛知教育大学で行われている読書推進サークル「きしゃぽっぽクラブ」の取り組みについても紹介いただきました。初めは、一人で本を読む方が好きだと言っていた学生たちも、読書マラソンの運営や学内での読書推進活動を通し、様々な人と関わる中で、サークル活動を楽しみ、自信を持つようになったそうです。学生自身の成長につながっているのではないかという講師の考察から、読書活動の意義について、改めて考える良い機会となりました。
参加者からは、「若い大学生のアイディアには魅力があり、生協書店の取り組みを知ることができて、実のある講座だった。」「読書マラソンは大変興味深く、特にコメントカードの書き方は本の紹介文を書く際の参考になった。」等の感想が寄せられました。

＞＞竪穴住居でおはなし会に参加しました。（講師派遣報告）▲おはなし会の様子

１１月１日（日）、山梨県立考古博物館において「竪穴住居でおはなし会」を行いました。会場は、敷地内に建てられている竪穴住居の中でした。いつもは暗い竪穴住居の中に、当日はライトが設置されて絵がよく見えるようになっていました。床にはマットも敷かれ、いつもとはちょっと違った雰囲気の中でのおはなし会となりました。
参加者のみなさんには、考古博物館で開催していた特別展「縄文の美～世界に誇るＪＯＭＯＮ芸術～」にちなんだ絵本の読み聞かせや、どんぐりを使った「おてぶしてぶし」の手遊びなどを楽しんでいただきました。大変楽しいおはなし会となりました。

＞＞児童青少年サービス講座中級編・第２回及び、第３回を実施しました。
児童青少年サービス講座中級編の第２回を９月１０日（木）、第３回を１０月２３日（金）に開催しました。
第２回は、「蔵書を活かすブックトーク」と題して、元東京都立多摩図書館司書で、現在、児童図書館研究会運営委員長の杉山きく子氏に講義いただきました。
最初に、杉山氏によるブックトークの実演を聞いた後、講義に入りました。
本を選ぶ時は、紹介者がおもしろいと感じ、子どもにすすめたいと考えるものを選ぶこと、子どもは見た目を重視するので、手に取られにくい本でも、魅力のあるものを紹介することも大事とのお話でした。
▲第２回講座の様子
実際に本を紹介していく時は、杉山氏は、一番紹介したい本から順番に本を紹介していくそうです。また、全ての本であらすじを紹介するのではなく、１冊丸ごと楽しめるものを入れたり、魅力的なところを取り上げて、ストレートにその部分だけを紹介するなどのポイントも伺いました。講義後には、説明いただいたポイントを踏まえた、別のブックトークも実演いただきました。その後、受講者が事前課題で取り組んだミニブックトークの発表に対し、丁寧なアドバイスや講評をしていただきました。
受講者からは「講師や他の受講生のブックトークの実演を聞いて勉強になったので、すぐに実践してみようと思った。」「“ことばが商売道具”“ことばで伝える”という言葉が印象的で、本を紹介する上で考えなければならないことだ。」等の感想が寄せられました。
第３回は、（株）偕成社編集部部長の別府章子氏に「いま、子どもの本をつくる・届ける－
児童図書の編集・出版－」と題して、講義いただきました。偕成社は、来年８０周年を迎える
子どもの本の出版社として、子どもに希望の持てる本を目指し、基本的にロングセラー本を大切にしていること、読者アンケートハガキを大切にしていることなど、具体的な例を交えながらお話しいただきました。また、編集者の仕事についても、イラストレーターの展覧会や海外のブックフェアにも足を運び、インターネットの時代でも、人に会って話をすることを大切にしているとのお話でした。
後半は、別府氏が担当している「ミルキー杉山」シリーズの著者、児童文学作家の杉山亮氏をゲストにお迎えし、対談形式でお話しいただきました。お二人の出会い、出版社や編集者との関係など、貴重なお話を伺うことができました。中でも、杉山氏の「子どもには、いろいろなおもしろい経験を積み重ね、『おもしろがり上手』になってほしいと思っている。本を読むこともそう。」との言葉が印象的でした。
受講者からは、「編集者の思いや一冊に傾▲第３回講座の様子ける情熱が伝わった。」「出版社に個人の意
見がしっかり届いていることがわかった。」「編集者や作家の話を聞く機会はなかなかないのでよかった。」等の感想が寄せられ、出版社を身近に感じることができたようです。
東北大学 電気・情報 仙台フォーラム 2008
－ 大容量通信時代におけるＩＴ技術革新 －http://www.riec.tohoku.ac.jp/forum2008/
移動体通信の飛躍的発達に伴い通信容量の飛躍的増加と送られた大量の情報の保存技術が大きく発展しつつある。この変革を背景で支えるさまざまな技術革新への取り組みと，その成果の社会への浸透と影響について，産・学・官から講演いただく。

１．日 時：平成 20 年 11 月 21 日（金） 15:00 ～ 19:00
２．場 所：仙台国際ホテル ２階 平成の間
宮城県仙台市青葉区中央 4-6-1

Tel：022-268-1111（代表）

３．主催・共催・後援
主催：東北大学電気通信研究所
共催：東北大学電気・情報系
後援：東北大学電気・通信・電子・情報同窓会
４．内 容
第１部 講演会 15:00 ～ 17:10
講 演
村上 篤道 （三菱電機株式会社 役員技監）「マルチメディア符号化・検索技術の国際標準と実用化動向－ MPEG2～AVC/H.264 と MPEG7 － 」
谷岡 健吉 （前 日本放送協会放送技術研究所 所長）「ＮＨＫにおける「超」のイメージング技術の研究－ 超高精細、超高速度、超高感度 － 」
中沢 正隆 （東北大学電気通信研究所 教授）「光通信技術の最先端－ 超高速伝送と超多値コヒーレント伝送 － 」
第２部 意見交換と懇親の集い 17:30 ～ 19:00
５．対象① 一般参加者：東北大学と共同開発関連企業および地域関連企業および一般② 東北大学電気系同窓会会員企業および会員
６．申込方法「東北大学電気・情報 仙台フォーラム２００８ 参加申込書」により、FAX もしくは電子メールで平成２０年１０月３１日（金）までにお申込み下さい。
なお、事前申込せず当日直接おいでの際は名刺をお願い致します。

７．参加費
第１部：無料
第２部：１万円／名８．支払方法参加費（第２部）は、次の銀行口座に１１月２０日までに振込をお願いいたします。
銀 行 名

三菱東京 UFJ 銀行 仙台中央支店（店番３２０）

口座番号

普通預金

口座名義

産学官フォーラム２００８ 代表 長 康雄

フリガナ

サンガクカンフオーラムニセンハチ ダイヒョウ チョウ ヤスオ

０００５０１５※ なお、振込手数料は、振込人負担とさせていただきます。
９．申込・問合せ・連絡先
東北大学電気通信研究所 総務課研究協力係〒980－8577 仙台市青葉区片平二丁目１番１号
TEL.
０２２－２１７－５４２２FAX.
０２２－２１７－５４２６E-Mail.
riec-ken@jm.riec.tohoku.ac.jp
コンピューターマネージメント株式会社
WEB学内個別企業説明会（2024年3月卒対象、学部学科不問）【会社概要】
・東証スタンダード市場上場
・設立
1981年
・資本金 4億247万円
・従業員 681名（2022年4月/連結）
・勤務地 大阪・東京・松山
・転勤なし
・完全週休2日制、年間休日125日
・募集職種 SE、プログラマー
・文理問わず募集

開催日時：3 月 14 日（火）10：00～11：00
申込方法：件名に「鳥取大学(氏名)学内個別企業説明会 参加希望」
本文に氏名・学部・学科をご記入のうえ、saiyo@cmknet.co.jp までメールでお申し込みください。
申込締切：3月13日（月）13：00まで【当日の説明内容】

詳しい会社の情報はこちらをご覧ください。

①当社の業務内容②教育体制・社内制度③募集要項・採用フロー
2020.9.24 掲載【重要】理工学部 3 年生の矢上キャンパス入構について
理工学部長 岡田 英史
10 月 1 日以降、矢上キャンパスの教室は、対面授業で利用するために学科毎に割り当てられています。授業が行われていない時限については、自習室として利用が可能ですが、必ず所属する学科に割り当てられた教室のみを利用し、感染防止のため、他学科に割り当てられた教室には入らないでください。教室を利用できる時間帯は、平日および土曜日の 8 時から 20 時までです（日・祝を除く）。詳細は、学科あるいは授業毎の指示に従ってください。
また、こちらのウェブサイトで既に 9 月 18 日に掲出している以下の案内も併せて確認してください。
https://www.students.keio.ac.jp/yg/class/2020.html
2020.9.18 更新【学部・大学院共通】矢上キャンパスへの入構と施設の運用について【学部】10 月 1 日以降の教室利用について【学部】2020 年度秋学期開講科目 対面授業一覧
キャンパス内における感染拡大を防止するためには、ひとりひとりがきちんとした感染症予防対策を実行することが必要となります。
理工学部 3 年生は矢上キャンパスへの入構に際して以下の 3 点を守るようにしてください。
１）矢上キャンパス入構に際しては、以下のフォルダに保存してある二つの動画を必ず視聴して、正しい感染症予防対策を実行してください。
「キャンパスで安全に活動するために―新型コロナウイルス感染症予防対策―」「矢上キャンパスに入構する理工学部生の皆さんへ」
https://keio.box.com/s/rp1yhfu3rxg9pddvifij8df4voac9edn

２）動画を視聴した上で「矢上キャンパス感染予防対策確認書」に必要事項を記入し、矢上キャンパスに初めて入構する際に、受講する対面授業の担当教員に提出するか、学科の指示に従って提出してください。

３）登校する前に体温測定と健康状態の確認を行い、以下の入構登録フォームにその日の登校予定を入力してください。
https://forms.gle/prW8JncsvGUvvfLm9

また、⾃習室で体調が悪くなった場合の対応については、以下の URL（新型コロナウイル
ス感染拡⼤防⽌のための 体調不良時等の対応について）を参照してください。
https://www.students.keio.ac.jp/com/life/health/covid-19-20200916.html

以上
健康診断書 (診察医により記入)
CERTIFICATE OF HEALTH (to be completed by the examining physician)
英語により明確に記載すること。 Please fill out (PRINT/TYPE) in English.

氏名Name:生年月日
Date of birth:

1. 身体状況（該当する方をチェック）Physical condition (Please check one box.)(1) 運 動Movement□正常 Normal□異常 Impaired(4) 言 語Speech□正常 Normal□異常 Impaired(2) 視 覚Vision□正常 Normal□異常 Impaired(5) その他 Other findings
具体的内容を記入してください
Please describe the details.

(3) 聴 覚Hearing□正常 Normal□異常 Impaired

2. 胸部 X 線検査 (6 ヵ月以内に実施)
Chest X-ray examination (Record within 6 months)
所 見 Describe the condition of lungs

3. 既往症
Past disease/disorder
撮影日Date4. 現 症
Present disease/disorder
5. 志願者の既往症、診察、検査の結果から判断して、現在の健康状況は日本留学に十分耐えうるものと思われますか。
（該当する方をチェック）In view of the applicant’s medical history and the above findings, is it your observation that
his/her health status is adequate to study in Japan? (Please check one box.)□はい Yes□いいえ No

日付
Date:
医師氏名：
Name of Physician in Print
検査施設名
Office/Institution
所在地Address

署名
Signature:
Q 予定の変更に対処できないのですが・・・
運動会の練習が始まり，数日前からとみお君が登校を渋るようになりました。
そこで，先生はアセスメント（子どもの様子をじっくりと見て，どんなことがこのつまずきに関連しているかを考えること）をしてみました。

とみお君の様子を記録していくと，学年全体で運動会の練習を行う
ため時間割を変更した日に，それが重なることに先生は気づきました。いつもは自分ですぐ体操服に着替えはじめるとみお君が，時間割を変更して運動会の練習を行う場合は，着替えにとりかかる様子がありません。また，大方の友だちが着替えをすませ教室から出て行くことに気づいたり，友だちが強い口調で｢運動会の練習だよ，早く｣と声をかけられたりしてあわてて着替えはじめるため，練習に遅れ叱られることが多くなっていました。

ここで行われたアセスメントのポイント！

●子どもの様子を記録することで，不安定になっている日と，その状況について把握する推測できるつまずきの要因●決められたことへのこだわりがある●予定が変更されると，活動の見通しがもちにくい●ことばによる説明だけでは注意の集中が持続できず，情報を捉えることが難しい●学級の子ども全員に説明された場合，自分も含まれているということが分からない

指導編は以下に

アセスメントに基づいて，担任の先生は，次のような指導を行ってみましたＡＢＣ

時間割を変更する場合は，変更する時間の直前になって知らせるのではなく，少なくとも前日までに伝え，さらに当日の朝，再度説明する
時間割の変更は口頭だけではなく，学級に表示されている通常の時間割を用いると同時に，変更後の時間割を視覚的に確認できるように明示し説明する
時間割の変更を伝えるときは，｢大事なことを話します。
とみお君も聞いてね｣とことばを添えた上で，子ども全員に説明する

担任の先生が行った指導の意味●決められていることにこだわりがあるので，Ａのように予定の変更を早くから知らせ，それを繰り返すことで，予定の変更を受け入れやすくして，活動の見通しをもてるようにすることが可能になります。
●子どもの情報の入手方法の特徴を把握して，Ｂのように聴覚的な情報だけではなく，視覚的な情報も用いることで，情報をより確実に捉えることができるようになります。
●学級の子ども全員に説明する際に，Ｃのように子どもの名前を入れて話かけることで注意を促し，先生の話を聞くことに集中するようになることが期待できます。
こうした指導で十分でない場合は，さらに次のように配慮することが考えられます。
Ⅰ 個別に変更の説明を行い，その際はＢで用いたものを利用しながら説明すると同時に，本児にノートに書いてもらい，いつでも確認できるようにする。
Ⅱ 家庭と連絡を取り，保護者からも説明してもらう。その際に，本児のノートを利用しながら説明してもらうようにする。
●ⅠやⅡのように，変更した時間割をノートに書くことで，視覚的な情報を定着させ，自分一人でも確認できるようになったり，家庭で保護者と一緒に時間割の確認を行ったりすることが容易にできるようになります。
外部人材活用促進事業の概要について⚫ 人材不足に悩む企業の中核人材の確保に向けて、副業・兼業、プロボノ等外部人材の受入れ側となる企業の機運醸成と環境整備を図るため、各種ツールを活用したセミナー等を開催する。
⚫ 外部人材と共に経営課題解決に挑む地域の身近なロールモデルを創出し、普及拡大を図る
ため、モデル創出としてマッチング支援を実施する。
⚫ 同時に、地域における各支援機関等と意識共有を図り、地域の中小企業等への外部人材活用を多角的な視点から促し、面的な普及啓発を行う。
広報動画の作成（～8月）
・地域の先行事例である企業を8社程度取材し、動画を作成。
後述のセミナー・勉強会の他、HP等で公開する。

セミナー・勉強会等の開催（7月～10月）
・上記で作成した動画を活用し、企業の実例を示すことで、副業・兼業・プロボノ人材等の外部人材活用を身近でかつ有効だと感じさせるセミナーや勉強会等を開催する。
（1ヶ月に1～2回を目安に、6回程度）（うち支援機関等に向けたものを1回実施）

モデル創出（マッチング支援）（～12月）・地域にとってモデルとなる業種や規模、課題（テーマ）等を絞り、課題の整理・人材要件の整理等、マッチングに向けた支援を実施。
（15件程度）

外部人材活用に関する評価基準の検討
・外部人材活用により中小企業等に生じる変化や成果を可視化するため組織指標や経済指標を検討する委員会を開催し、議論を行う。
有識者5名程度、4回程度の委員会開催。

成果報告
イベント
（2～3月）
事業実施報告、モデル事例を紹介するイベントを実施。

外東部北人地材域
活の用中の小促企
進業等の
平成 25 年 8 月 27 日
各位
会社名 日本製紙株式会社
代表者 代表取締役社長 芳賀 義雄（コード番号：3863 東）
問合せ先
総務部長
井上 鉄也
（電話番号 03-6665-1008）

固定資産の譲渡に関するお知らせ
当社は、平成 25 年 8 月 27 日開催の取締役会において、下記の通り保有する不動産を譲渡することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１． 譲渡の理由
グループ経営効率改善と財務体質強化を図るために実施するものです。
２．譲渡資産の概要（資産の内容および所在地）
東京都北区王子 5 丁目 1 番 39 他
土地 43,146.34 ㎡及び 建物（譲渡価額）
16,600 百万円（帳簿価額）
727 百万円

３．譲渡先の概要
譲渡先につきましては、譲渡先との取決めにより公表を控えさせて頂きます。なお、譲渡先と当社との間には、記載すべき資本関係、人的関係および取引関係はありません。
なお、公表が可能になった時点で、速やかに開示をいたします。
４．譲渡の日程
平成 25 年 8 月 27 日 当社取締役会決議
平成 25 年 8 月 27 日 契約締結
平成 26 年 9 月 30 日 物件引渡し （予定）
５．今後の見通し
譲渡により諸費用等を除いた固定資産売却益 約 150 億円につきましては、平成 27 年 3 月期に発生する予定です。
なお譲渡に伴い、現在当該地に所在する日本製紙物流株式会社（代表者 野口文博）の本社は、埼玉県草加市へ移転する予定です。また、日本製紙ユニテック株式会社（代表者 大古哲己）の本社は、静岡県富士市へ移転する予定です。

以上
５月号

エスポアール城西vol.１９０

きずな

発行日：2021.5.1

発

行：城西広報誌編集委員会

住所：岡山県津山市田町151-5-1

T E L：０８６８－24－5555
F A X：０８６８－24ー5731

コロナワクチン予防接種始まります。
当施設におきましても、5/ 中旬〜下旬にかけまして、入所者様対象に、新型コロナワクチンの予防接種が開始となります。初めてのことで不安もありますが、ワクチン接種に対する期待の方が上回っております。面会制限、外出制限、時間制限・・・・等々。気が付けば制限ばかり。このワクチンが、制限解消の砦になることを期待しています。

部署紹介：通所リハビリ

私達は、理学療法士 1 名、看護師 1 名、介護職 8 名の計 10 名で通所利用者様をお迎えしております。専
門職による個別リハビリはもちろん、健康体操や嚥下体操をはじめ、手芸・華道・ちぎり絵・紙粘土・茶道・工作・手工芸・絵手紙・大正琴など多種のクラブ活動、レクリエーションなど、一日を通して利用者様の身体機能や認知機能に対するリハビリを提供しています。通所リハビリを利用することで「歩きやすくなった」「笑顔が増えた」「自宅でお風呂に入れた」など利用者様が本人らしく生き生きとした生活が過ごせるように、職員一同、日々努力し、利用者様が利用したい通所を目指しております。

リレー原稿
第６５回目は、施設長補佐の今田 誠治さんです。
令和 2 年 12 月より勤務させていただいております。介護業界は初めての勤務となりますが、昨年末より数か月間色々な経験をさせていただきました。この経験を今後の業務に生かして、いち早く皆様のお役に立ちたいと考えております
ので、今後とも宜しくお願いします。
22静岡県〈補助金・助成金・奨励金〉
交付条件
条例名・制度名

制定年月

対象者

対象者の要件

対象地域
補助額等

限度額

○工場等の建設費及び左に掲げる経費

７億円

新規産業立地H15.4

企業（製造業○設備投資額

事業費補助金(R3 改正)の工場、研究工場、植物工場、物流施設：５億円以上

機械設備の購入経費の７％（成長分野(成長分野の工所、物流施設

研究所：１億円以上のうち生産、事務、研の工場、研究所場、研究所は 10等）

○雇用要件

究開発、流通加工、は 10％）以内億円）

・県内全従業員の増加が１人以上（３年間雇事業継続、の部分に用維持）

係る経費

交付要綱

県内全域

補助対象事業等

・雇用維持の場合は生産性向上 10％以上※ 大規模な拠○安全対策費（津波浸点化工場・マザー

水想定等のある地域

工場は審査により用地取得後３年以内（未造成地５年以内）への進出の場合の更に上乗せ可能

自社有地の場合は２年み）○操業要件○その他・研究所にあっては、研究施設の床面積 200㎡以上かつ研究員５人以上・物流施設にあっては、流通加工用設備等の設置
地域産業立地

H8.11

市町

事業費補助金(R3 改正)交付要綱

企業等（製造業の工場、閉鎖型植物工場、補助金交付要○企業等の用地取得

市町が企業へ補１～２億円（政令指定都研究所、ソフトウェア業、物流施設等）に助成を綱等の制定が○新規雇用従業員助する額の 1/2※業種、立地場

市においては行なう市町ある市町（過疎市町等は所により変動企業等に対し2/3)以内て協調補助）
物流業立地事H26.4

一体となって○事業継続 10 年以上の賃貸借契約

賃貸型物流施○施設設置者の用地取○用地取得費の○用地取得費と業費補助金(R1 改正)事業を行う、物○施設設置者 1,000 ㎡以上の用地取得設に対する補得、施設建設費、機10％（ふじのく雇用補助：合流業者及び物○物流業者 従業員数 10 人以上

助制度を有す械設備購入費にフロンティア

算で１億円（ふ流施設設置事○設備投資額及び雇用要件る市町に限る

推進区域等

じのくにフロン

業者

・設備投資額 10 億以上＋県内雇用増１人以購入費、新規雇用従15％）ティア推進区

上業員○物流業者の機械設備○新規雇用従業域等 1.5 億円）

・設備投資額５億円以上＋県内雇用増 10 人

員１人あたり○設備投資(建以上25 万円○その他 流通加工用設備の設置○施設の建設費、機械設備物、機械)に対する補助：合算
で５億円

購入費の７％
県内立地工場

H25.12企業（製造業等事業継続事(Ｒ3 改正)の工場、研究○対象施設○県下全域

H23.3.11 以前から県内で操業○工場等の建設費及び機械設備の購入経費

左に掲げる経費

５億円の７％以内

業費補助金交所、物流施設○設備投資額のうち生産、事務、研・ＢＣＰに基づく移付要綱等）

工場、植物工場、物流施設：５億円以上

究開発、流通加工、転等は複数回

研究所：１億円以上事業継続、の部分に適用あり

○雇用要件

係る経費

・県内従業員の数が現状維持以上○安全対策費（津波浸○操業要件

水想定等のある地域

事業着手後２年への進出の場合の○その他み）・研究所にあっては、研究施設の床面積 200㎡以上かつ研究員１人以上
・物流施設にあっては、流通加工用設備等の設置
県内立地工場

H25.12

市町等事業継続強(Ｒ3 改正)（政令指定都企業等（製造業の工場、研究所、ソフトウェ
ア業、物流施設等）に助成を行なう市町

補助金交付要○企業等の用地取得

市町が企業へ補綱等の制定が○新規雇用従業員助する額の 1/2化事業費補助

市においてはある市町に限（過疎市町等は金交付要綱

企業等に対しる2/3)以内て協調補助）

１億円

・ＢＣＰに基づく移転等は複数回
適用あり

1

〈融資〉
融資条件
条例名・制度名

制定年月

対象者

対象者の要件

対象地域融資対象事業等

融資条件

ふじのくにフロンティア

H26.4 創設

ふじのくにフロンテ

対象地域において、ふじ の くに フロ ンティア

設備資金

融資利率

推進資金

(R2.4 改正)

ィア推進区域、新市町が認めた事業を推進区域、新拠点区域（土地取得費を含

年 1.4％以内

拠点区域又は地域行う中小企業者、組又は地域循環拠点区域

む）

融資期間

循環拠点区域で事合業を実施するもの

限度額
10 億円

15 年以内(据置５年以内)2
「産業廃棄物経営塾ＯＢ会行動指針コンセプト」

１．

カッコよくあれ

２．

刺激し合え

３．

楽しめ

１．カッコよくあれ
経営塾ＯＢ会員は、常に襟を正し、魅力的な発言・行動をおこなうことにより、産業廃棄物処理業界の発展と次世代の人たちが憧れる職種になるように努めること。

２．刺激し合え
経営塾ＯＢ会員は、全国ネットワークを活用することはもちろん、同期・先輩後輩・年齢・職責を超えてお互い刺激し合い、気付きを活かし切磋琢磨し合うこと。

３．楽しめ
経営塾ＯＢ会員は、日々の仕事、余暇にも全力で向き合い、自信と誇りと心の余裕を持ってＯＢ会活動や人生を大いに楽しむこと。
労使間のトラブルを防止し、適正な人事・労務管理を進めるためにご活用ください。

（公社）神奈川労務安全衛生協会（神奈川労働局 監修）● 労災保険の事業主証明 ●従業員から、「後片付け中に機械で手を挟み病院で治療したので労災扱いにしてほしい。」との申出がありました。本人から事情を聴き現場も確認しましたが、事故の目撃者もおらず、治療を受けてから相当期間経過しており、仕事で負傷したとは到底思えません。労災の請求書に事業主証明はしなくてもよいでしょうか。
労働災害により労災病院、労災指定病院で治療を受ける場合には「療養補償給付請求書」を労災指定病院等へ、労災病院、労災指定病院以外で治療を受けた場合には「療養補償給付たる療養の費用請求書」を、労働基準監督署に提出します。各請求書には事業主証明欄があり、元請事業者が証明する建設業の場合を除き、被災労働者を雇用する事業主が証明します。例えば、療養補償給付請求書の場合、負傷又は発病の年月日、災害の原因及びその発生状況について事業主が証明します（労災保険法施行規則第12条の 2 ）。ただし、業務上外の決定は、事業主証明に基づき行うものではなく、審査を経て労働基準監督署長が決定するものです。通勤災害でも様式、証明事項は異なりますが、同じ仕組みで決定されます。
●それでは、ご質問のケースではどのようにしたらよいのでしょうか。

事業主が災害発生状況を調査したのに疑義があり、証明できない事情がある場合には「意見書」を提出することができます。
事業主は、「事業主の事業に係る業務災害又は通勤災害に関する保険給付の請求について、所轄労働基準監督署長に対し意見を述べることができる。」とされています（同施行規則第23条の 2 ）。労働者の負傷若しくは発病又は死亡の年月日、事業主の意見等を書面に記載して提出します。事業主の意見としては、調査結果を書き仕事中に発生したものとは認められない旨を記載すればよいでしょう。
なお、事業主は、被災労働者の保険給付請求に当たり、証明を求められた時には、速やかに証明をしなければなりません。このため、被災労働者には証明できない理由を十分に説明する必要があります。

● セクシャルハラスメントの労災認定と動向 ●従業員が職場でセクシャルハラスメントの被害を受け、うつ病になったと相談がありました。労災請求したい意向のようです。セクシャルハラスメントの労災認定について教えてください。
仕事のストレス（業務による心理的負荷）が原因で精神障害を発症したとして労災請求があった場合、その業務上外は「心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針」（以下「判断指針」という）に基づき調査が行われます。
●精神障害の判断要件は（1）判断指針で対象とされる精神障害を発病していること（2）発病前おおむね 6 か月の間に、客観的に当該精神障害を発病させるおそれのある業務による強い心理的負荷が認められること（3）業務以外の心理的負荷及び個体側要因により当該精神障害を発病したとは認められないこと、と示されており、いずれをも満たした場合に業務上の疾病として取り扱われます。セクシャルハラスメントを受けたという「出来事」
についての調査は、その内容・程度等のほかに、事業場の事実関係の把握・改善のために事業場が講じた措置等について、請求人、行為者とされる者、同僚、上司等（必要な場合は関係取引先等）から事情聴取するなどにより行われます。
●セクシャルハラスメントを受けたことによる精神障害に係る労災支給決定件数は、平成21年度 4 件、平成22年度 8 件（全国）と多くはありません。一方、雇用均等室に寄せられる相談、労働局長の助言・指導及びあっせん件数からみると当該事案は過半数を占めており、労災支給決定件数の実態と一致しません。これは、セクシャルハラスメントに係る労災請求をためらうケースがあること、労働基準監督署での事実関係の調査が困難となる場合もあることなど、セクシャルハラスメント特有の事情が考えられます。
●セクシャルハラスメント事案に係る分科会報告
平成23年 6 月23日、精神障害の労災認定の基準に関する専門委員会の標記分科会報告書がまとまりました。今後、セクシャルハラスメントの心理的負荷の強度等が事案の態様・継続性などにより見直しされる見込みです。

◎お知らせ：11月15日（火） 第9回人事・労務管理実践セミナーを開催します。
第1部 介護・高齢者福祉事業における人事・労務管理（労働基準法、労働安全衛生法など）
テ 第2部 腰痛防止のポイント、腰痛防止体操ーマ 第3部 メンタルヘルス対策と感染症の予防
第4部 「くるみん」認定取得事例 〜仕事の効率〜
詳しくは、（公社）神奈川労務安全衛生協会のホームページ（http://www.roaneikyo.or.jp）をご覧ください。
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かながわ 2011.10
2019(令和元)年度 全国私立中学高等学校 私立学校特別研修会

英語教育改革特別部会【東日本エリア】
他校ではどのような授業をしているのか見てみたい！
英語教育に関する最新情報・指導法を知りたい ！
明日からすぐに授業を改善したい！

ープログラム例ー①研究授業
聖光学院中学高等学校の授業視察を行います。
②講演
東京大学大学院教育学研究科教授の斎藤兆史氏の講演を行います。
日本人にふさわしい英語学習・教育のあり方を研究している斎藤先生の講演は必聴です！
③ワークショップ・模擬授業
今回はワークショップに加え、英語教育推進リーダー による模擬授業を行います。明日からの授業に取り入れられる技術や工夫が盛りだくさん。
その他、意見交換会などの交流プログラムも予定しております。

５月３１日(金)：聖光学院中学高等学校
６月１日(土)：崎陽軒本店会議室（神奈川県横浜市）☆詳細は実施案内をご覧下さい。
一般財団法人日本私学教育研究所〒102-0073
東京都千代田区九段北4-3-8

市ヶ谷ＵＮビル6階

TEL 03-3222-1621
FAX 03-3222-1683

平成30年度研修会の様子講 師 か ら の メ ッ セ ー ジ☆講師プロフィール☆
ー斎藤 兆史ー
1958年栃木県生まれ。東京大学文学部卒業、同大学院人文科学研究科修士課程修了。インディアナ大学英文科修士課程修了。ノッティンガム大学英文科博士課程修了。東京大学文学部助手、同大大学院総合文化研究科准教授、教授などを経て現職。専門は英語文体論、英文学、英語教育。著書に『英語達人列伝』、『英語達人塾』（以上、中央公論新社）、『英語の作法』、『翻訳の作法』（以上、東京大学出版会）、『英語の味わい方』、『英文法の論理』（以上、NHK出版）、訳書にラドヤード・キプリング『少年キム』（筑摩書房）、V・S・ナイポール『ある放浪者の半生』、『魔法の種』（以上、岩波書店）、監修書に『英語へのまなざし――斎藤英学塾10周年記念論集』（ひつじ書房）などがある。

☆視察校紹介☆
ー聖光学院中学高等学校 ー設立母体は1817年にフランスで創設されたキリスト教教育修士会。
昭和33年４月に聖光学院中学校が、昭和36年４月に聖光学院高等学校が創立された。建学の精神は、『カトリック的世界観にのっとり、人類普遍の価値を尊重する人格の形成、あわせて、高尚、かつ、有能なる社会の成員を育成する』にある。
2017年度から「科学・技術で新しい時代を切り拓くリーダーを育む中高一貫プログラム」をテーマに5年間SSH（スーパーサイエンスハイスクール）に指定されている。また外部からの特別講師も招きアカデミックな内容を盛り込んだ「聖光塾」や、選択芸術講座など特色ある教育を行っている。
2024 年 6 月吉日
お得意様各位
キッコーマンバイオケミファ株式会社

チェックカラーヒスタミン 取扱説明書電子化に伴う製品箱変更のご案内
拝啓 貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。 平素は一方ならぬご愛顧に預かり、厚く御礼申し上げます。
この度、チェックカラーヒスタミンの製品箱を変更させていただくことになりましたのでご案内申し上げます。
現在、製品箱に取扱説明書を同梱しておりますが、今後は電子ファイルにてご提供させていただくことから、下記の通り製品箱を変更し、取扱説明書は弊社ホームページにてご確認いただきますようお願い申し上げます。 尚、製品箱の変更による製品への影響はございません。
また、今回の変更から、製品箱への AOAC マークの掲載はいたしませんが、引き続き認証は維持しておりますのでご安心ください。
変更時期は、6 月製造分より随時新製品箱でご対応となりますが、出荷のタイミングで新旧の製品箱が混在する可能性がございます。その旨ご承知いただきたく、関係各所へご案内の程、よろしくお願い申し上げます。
敬具記
製品名

チェックカラーヒスタミン製品コード60441
現行

変更後
製品箱外観

製品情報ラベル

製品情報

変更内容

注意事項

取扱説明書同梱数 2 部
変更時期

取扱説明書同梱なし
2024 年 6 月製造分から【お問合わせ先】
キッコーマンバイオケミファ株式会社 営業本部 営業第 2 部 TEL 03－5521－5490
ご不明の点がございましたら、営業担当までお問い合せください。
以上