トレノケート トレーニングマップ (階層別ビジネストレーニング版)
組織力を強化するために必要な「求められる役割やスキル」を学ぶ
階層求められること

経営層

・社会動向や業界動向を把握し全社戦略を立案できる・全社的な組織変革を実行できる

必須

必須

プロジェクトを円滑に進めるために必要なスキルを学ぶ

もっとよくするならストラテジーエクスキューション

必須

もっとよくするなら部門を理解する知識を学ぶ
必須

もっとよくするならストラテジックアジリティ＆レジリエンス

エグゼクティブコーチング【PDU対象】エッセンシャルマネジメントスキ

メンタルヘルスを考慮した【PDU対象】【PDU対象】【PDU対象】【現場体験型】プログラム・【PDU対象】

Succession Planning inル

上司としてのマネジメント術

VUCA時代に描くビジネスストーリー

AMA's 5-Day "MBA"ワークショップ

マネジャーのためのプロジェクト・レビュー力

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Japanese: Developing Talent【PDU対象】

管理職

個人力を強化するために必要なスキルを学ぶ

https://www.trainocate.co.jp/

階層ごとに必要とされる「概念、知識、スキル」を講義と演 主に、アクションラーニング、ビジネス・シミュレーション型で 階層ごとに個人として持つべきスキルです。書く、聴く、話 キャリアの棚卸、やる気やロジカル思考、後輩の指導育 プロジェクトを円滑に進めるために必要なメンバーとしての 左記プロジェクトマネジメントについて、よりお客様から信 組織で働くために知っておくべき会社の各機能に関する知 組織でより活躍するために知っておくべき会社の各機能に習を中心に学習します。ビジネスパーソンにとっての必須ト 実施します。さらなる行動の強化、職場の問題解決につ す、訴える、巻き込む、合意形成を促すなどの必須スキル 成方法など、必要に応じて学習することで個人力を強化 関わり方やプロジェクトマネジメントの基本を学習します。 頼されるための基本行動や、ケーススタディなど現場体験 識です。会計の知識など、全ビジネスパーソンが持つべき 関するより広範な知識です。
レーニングです。
なげるための学習です。
を学習します。
する学習が中心です。
型の実践的演習を中心に学びます。
知識を学びます。

マネージャのためのチームビルディング・全社戦略を踏まえた上で、部門のビジョンを掲げ、周囲の賛同や協力を得る
・自部門の戦略を策定し実行する

もっとよくするならトレノケート株式会社※主要なトレーニングを掲載しています。その他のラインアップはWebもしくは弊社営業にお問い合わせください。

【PDU対象】周囲を動かす影響力を高める

管理職向け キャリア開発支援【PDU対象】【PDU対象】【PDU対象】

EQ（心の知能指数）リーダーシップ

ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）

ストラテジックプランニング【PDU対象】【PDU対象】

バーチャルチームをリードする

クリエイティビティ＆イノベーション

体系的に学ぶ 新任管理職のための【PDU対象】オペレーショナルマネージャーか【PDU対象】

評価者研修～全体像を知る～らウーマン リーダーズ イン ビジネス

体系的に学ぶ 新任管理職のための【PDU対象】【1Day REAL】やって身につ【PDU対象】

評価者研修～実践！目標設定編～

く！1on1ミーティング

マネジメント・コーチング

体系的に学ぶ 新任管理職のための【PDU対象】ボイス・オブ・リーダーシップ

評価者研修～実践！評価面談編～【PDU対象】【PDU対象】【PDU対象】

中堅社員のためのチームワークとリーダーシップ

リーダーシップ強化ワークショップ

問題解決ファシリテーション【PDU対象】マネージャとリーダーのための「イマドキの若手」指導法

中堅社員

・チームの目標を達成する・チームの運営を円滑に進める・後輩を育成、指導する【階層別】

中堅社員向け 問題解決研修【PDU対象】マネージャとリーダーのための【PDU対象】【1Day REAL】

ハラスメントを起こさないコミュニケーション

自分の事例で考えるリーダーシップ【PDU対象】【1Day REAL】個人と組織の【PDU対象】

成長につなげるフィードバック力

IT人材のためのチームワークとリーダーシッ【PDU対象】【PDU対象】

DiSC (行動スタイル分析)ベーシック編

DiSC (行動スタイル分析)マネジメント編【PDU対象】ビジネス・コーチング【PDU対象】【PDU対象】【PDU対象】

プロジェクトマネジメント(前編)【PDU対象】

アジャイル・プロジェクト・マネジメント

マーケティングの基礎

IT人材のための販売・物流管理の基礎【PDU対象】【PDU対象】変化の時代を生き抜く！

【PDU対象】

ビジネス・ファシリテーション

モチベーション

プロジェクトマネジメント(後編)【PDU対象】【PDU対象】【PDU対象】

ロジカル・シンキングによる問題解決

ビジネスプレゼンテーション応用編

半日でわかる!PMBOK(R)Guide第7版【PDU対象】【現場体験型】進捗会議のツボ【PDU対象】IT人材のための生産管理の【PDU対象】
IT人材のための財務諸表の読み方基礎【PDU対象】【現場体験型】【PDU対象】

複数プロジェクトマネジメント

バリューセリング【PDU対象】【PDU対象】【PDU対象】プロジェクト・マネジャーの基本行動

アサーティブコミュニケーション

ウーマン イン ビジネス

ベーシック編 アセスメント無し【PDU対象】【1Day REAL】【PDU対象】

言いたいことをサクっと図で表わす技術

協働的リーダーシップ

チームビルディング編【PDU対象】【PDU対象】【PDU対象】プロジェクト・マネジャーの基本行動「キャリア自律」でこれからを考える

論理的コミュニケーション

コーチング編【PDU対象】
Getting Results Without

顧客志向共通言語化ワークショップ【PDU対象】プロジェクト・マネジャーの基本行動

Fundamentals of Human
Resources Management in【PDU対象】IT人材のための『聴く』力

若手社員のためのフォロワーシップ

IT人材のためのプロジェクト入門

若手社員

・自らの役割や業務を理解した行動をとる
・周囲と協働するための環境を構築する・チームをよくするための的確な提言ができる・周囲からの期待以上の成果を出す【階層別】【PDU対象】【PDU対象】

プロジェクト・メンバーのためのプロジェクト【PDU対象】【PDU対象】【PDU対象】

若手社員向け フォロワー研修

ネゴシエーション・スキル基礎

クリティカルシンキング

入門

Getting Results Without

IT人材のための会計の基礎

IT営業力の強化 基礎編【PDU対象】IT人材のための効果的コミュニケーション・スキル【PDU対象】【PDU対象】

プレゼンテーション・スキル 実施編

OJT担当者向けフォローアップ研修【PDU対象】
IT人材のための障害報告書作成実践【PDU対象】【PDU対象】

プレゼンテーション・スキル企画・作成編

後輩の教え方育て方

IT人材のためのロジカル・シンキング入門

若手社員のためのタイムマネジメント【PDU対象】
IT人材のためのセルフマネジメント術【PDU対象】
IT人材のためのフォロワーシップ【PDU対象】
効果的コミュニケーション・スキル

ビジネス文書作成術[MIX TRAIN]ビジネスマナー

新入社員・自らの立ち位置を確立する
・主体的に自己研鑽し、成長する・任された業務を確実に遂行する【階層別】

主体的に考え、行動する ～自身の強みをプロジェクト・メンバーのためのプロジェクト

新入社員向け 2年次直前研修

組織活動に生かすためのワークショップ～入門

仕事の基礎力

トランジション・マネジメント

信頼されるビジネスパーソンになるための実践!ビジネス・シミュレーション

基礎講座「グローバルタワー(マナー編)」【PDU対象】【1Day REAL】
徹底的に『聴く』力

IT人材のためのプロジェクト入門

内定者

・内定者同士で良好なコミュニケーションを取る
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自律を促す！内定者のためのチームワークとコミュニケーション

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2024年7月版

有効期限： 2025/3/31