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高校2年生の皆さんへ

事前申込制

令和６年

3 24（日）１７ 時 締切

皆さんは、もうすぐ高校 3 年生。志望校を定めて受験勉強を本格化させる時期となりますね。
志望校を検討する上で「何を学べるか」や「どんな大学か」など知りたいことは様々あるかと思います。
まずは選択肢の一つとして『宇都宮大学』のことを知ってみませんか？
進級直前の 3 月、学部学科の魅力や大学生活について各学部の先生がお話しする『進学相談・大学説明会』をZoom 配信にて開催します。

スマホ・PC・タブレットで自宅から参加 OK！

質問や相談も事前受付中です。ぜひ奮ってご参加ください！！

開催日

プログラム

令和６年

3 月 28 日（木） 13：30 開 会（10 分）

13：30 ～ 15：30
対象

13：40 学部別説明会 １回目（40 分）

高校２年生

14：20 休 憩（15 分）※高校１年生や先生方も参加できます

定員 500 名程度 ( 先着順 )開催方法Zoom ミーティング使用
ライブ形式（120 分間）

14：35 学部別説明会 ２回目（40 分）< 実施学部 >・データサイエンス経営学部 ・地域デザイン科学部
・国際学部 ・共同教育学部 ・工学部 ・農学部
・宇大ってどんなところ？（アドミッションセンターによる大学説明）

参加申込み方法（事前申込制です）

1. 受付フォームにアクセス 2. 必要事項を入力し申込む 3. 視聴用 URL から参加
・右の QR コードまたはURL より→

こちらから →

https://daigakujc.jp/toc̲4511.html

お問い合わせ・参加希望学部を最大２つ選択してください
・質問、相談のある方は入力してください

・メールにて視聴用 URL を送付します
・開催時間の 15 分前から接続可能です

令和６年 ２ 月 ９ 日（金）１2 時～
令和６年 ３月 24 日（日）１７時※事前に Zoom アプリのダウンロードが必要です

宇都宮大学
アドミッションセンター事務室

TEL028-649-5109（9：00 ～ 17：00 土日祝は除く）
聖マリアヘルスケアセンターを過去に受診された、または現在受診中の皆様へ
聖マリアヘルスケアセンターでは、皆様の診療情報等を利用し、下記の研究を実施しております。
研究内容につきましては、社会医療法人雪の聖母会 研究倫理審査委員会にて承認されたものです。本研究の対象者に該当される可能性のある方で、ご自分の診療情報等を研究目的に利用してほしくない場合、また、研究について詳細にお知りになりたい場合は、下記の問い合わせ先まで、ご連絡をお願いいたします。なお、解析用のデータが確定（データ固定）している場合は、研究データからあなたの情報を削除できませんので、ご了承ください。
① 研究課題名

大腿骨近位部骨折患者における独歩再獲得に影響する因子の検討② 実施予定期間④ 対象期間承認日 ～ 2024 年 3 月 9 日
大腿骨頚部骨折、大腿骨転子部骨折を受傷し骨接合術、人工骨頭置換術を施行され、対象期間に聖マリアヘルスケアセンター回復期リハビリテーション病棟に入院された患者さん
2020 年 1 月１日 ～ 2022 年 12 月３１日

⑤ 研究機関の名称

聖マリアヘルスケアセンター⑥ 対象診療科

リハビリテーション科⑦ 研究責任者

氏名 溝上将吾
所属
リハビリテーション室
診療情報より下記事項を調査します。
年齢、在院日数、急性期病院入院日から手術までの日数、当院入院時の患側下肢荷重率、病棟内における当院入院日から歩行導入までの日数、当院入院時の安静・運動時のNRS、BMS、BBS、FIM、VI、HDS-R、受傷前の独歩自立の状況③ 対象患者⑧ 使用する資料等⑨ 研究の概要

入院時の動作能力から独歩再獲得に至った要因について検討します。

研究計画書及び研究の方法に関する資料を他の研究対象者等の個人⑩ 研究計画書等の情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲内で入手又は閲覧でき閲覧等ます。詳細な方法に関しては下記の問い合わせ先にご連絡ください。
⑪ 結果の公表
学会や論文等で発表いたします。
個人情報を保護するために責任者を設定します。研究する際、個人の特定につながる情報は、当院で特有の番号に置き換えて（このこ⑫ 個人情報の保護とを「匿名化」と言います）管理します。学会等で発表する場合も、個人を特定できる情報は使用しません。
⑬ 知的財産権聖マリアヘルスケアセンターに属します。
⑭ 研究の資金源特にありません。

⑮ 利益相反研究結果に影響を与えるような利害関係はありません。
本研究で得られたデータ等の２次利用により新たな研究を行う場合は、改めて研究計画書を作成し、再度研究倫理審査委員会の審査を受けます。
聖マリアヘルスケアセンターリハビリテーション室 溝上将吾

⑯ データの２次利
用⑰ 問い合わせ先・相談窓口

電話0942-35-5522
２０２２.８

皆さん、こんにちは。町内の林業関係者で作る梼原令和の森林づくり協議会（通称リモリ）から『リモリマンスリー』で活動内容をお知らせいたします。

編集・発行：ReMORI（長谷川・笹岡）
お問い合わせ：森林の文化創造推進課
お電話：0889-65-0811
お気づきの点、ご意見・ご要望がございましたら上記までご連絡ください。

造・育林の専門会社“まんさく”研修
リモリ会長

笹岡高志

記

地拵え、植え付け、下刈り、更に除伐を専門に請け負う会社があることを知りました。
協力隊の育成係・森本正延さん（みどりの恵）の紹介で、このほど施業地を訪ねました。
梼原町も皆伐が進み、その後の植栽が課題となっています。県内どこも同じ状況で、担い手の激減が要因です。町内の現状も厳しく、森林組合に２人のみ。育成が急務です。
場所は旧本川村（現いの町）。間近に稲叢（いなむら）山が、眼下に大橋ダムの湖面が見えました。施業地は標高千メートルの地点でした。
樹齢７７年のスギとヒノキが皆伐されて、その林地に（有）“まんさく”が地拵えし、苗木を植えました。その下草刈りの現場に、梼原から計９人（協力隊員５、役場２、リモリ２）で訪ねました。
“まんさく”は林春夫（６７）社長と夫人を含め、働き手は８人。煩多な事務は社長の長男が担当し、年間に３０ヘクタールを地拵え、約５万本を植え付けるそうです。林社長は旧十和村の生まれで、３０歳の時本川村に移り住み、主に住友林業所有林の施業で生計を立ててきました。法人化は１８年前、徐々に造・育林に特化しました。
驚いたことに、林業大学校の卒業生二人が、今春入社していました。地味でシンドイ仕事（きっと給与も高くない）を選んだ理由は、何だったのでしょう？若者の挨拶を聞くと、インターンシップ時に感じた「職場の雰囲気」が決め手だったようです。林社長は古武士然のお顔ですが、どことなく話にユーモアがありました。
宿毛と大阪出身の二人は、その人柄と熟達した技量に魅かれたのでは、と感じました。また、「月始めは妻が来てくれ、作り置きの食事を構えてくれます」と話す中年男性。関西の市役所を５８歳で退職し、本川３年目だそうです。しっかりと炎天下の仕事を熟（こな）す姿は、既に山師の気配でした。
林春夫氏は高知新聞の「声ひろば」投稿者として、知る人ぞ知る存在です。季節の移ろいと山暮らしの愉しさを、山野草や野鳥に託して綴った文章に魅かれるファンが多い（筆者も）と思います。加えて、雪や雨の日対策を工夫し、会社は「熱中症対策手当」など福利厚生の充実にも努めていました。
再造林は「頑張っても報われない」事業とされてきました。「現場まで届く補助金の仕組みを作って欲しい。現場（働く者の処遇）を上げないと再造林・育林は進まない！」と、林社長は力を込めました。
▲林春夫（６７）社長“まんさく”に学びながら、梼原らしい仕組みを創りましょう。

民間企業、造林作業にチャレンジ！
リモリ事務局長

氏原智之（矢崎総業から出向）記

早いもので梼原への駐在も間もなく３年になります。森林の事について何もわかっていない中での着任でしたが、立道課長や森林の文化創造推進課のメンバー、また林業関係者の皆さんや地域の皆さんに教えていただき、少しずつではありますが、梼原の事、また森林の事など勉強させていただいています。まだまだ不勉強で皆さんには大変お世話をお掛けしておりますが、お礼を申し上げると共にこれからも宜しくお願い致します。
さて、駐在開始間もなくコロナ蔓延により様々な形で行動制限が掛かり、私が駐在した目的の森林再生に対し、矢崎総業としての活動が出来ておりません。矢崎より散発的な梼原訪問などはありましたが、やはり目的の前進に寄与するには継続的な滞在が必要と考えています。
そうした中で本年初頭より矢崎内で検討を進めていました「造林事業へのチャレンジ」が具体化しました。８月２３日より東区仲洞にて少しではありますが、地拵え・植林・保護ネット設置の作業をさせていただきます。教育には松山栄喜さんにお世話になります。
今回の作業者はこれまで工場で自動車部品を生産していた者です。屋内の作業から屋外での厳しい環境下での作業となります。体力的な心配と共に林業は危険が伴う一瞬たりとも気の抜けない仕事です。１か月という短い期間ではありますが、まずは怪我のない事、そして造林作業の基礎的な事、また自然の持つ力を少しでも感じてくれる事を願っています。
作業にあたる二人にとって初めての梼原での生活となります。長くはありませんが、梼原の色んな事に触れて欲しいと思っています。
河添 昭人（かわぞえ あきと） / 岡 良雄（おか よしお）
作業そして私生活面において有意義で思い出深い時間になる事を願っています。
街で見かける事もあろうかと思います。不慣れな二人ですが、温かい目で見守っていただけるようお願い致します。
支援している方が逮捕された!?
どうしたらいいの?

当番弁護士を今すぐ呼んでください!!
●当番弁護士とは？
県内の警察署などで逮捕・勾留された人のために，弁護士が１回だけ無料で面会に駆けつけて，相談にのる制度です。
引き続きサポートを受けたいときは当番弁護士にご相談ください。

●受付電話番号
048-866-9845(県南部・東部の方)049-226-3972(県西部の方)048-521-0844(県北部の方)
詳細は裏面をご覧ください。

支援されている方が逮捕されたら，すぐに埼玉弁護士会の受付電話番号にお電話ください。

所属と当事者との関わりを説明の上，次のようにお伝えください。

私は本人の通院先のA病院ケースワーカーです。Bさんには障害があります。詳細を説明したいので，警察署に会いに行く前にご連絡ください。

弁護士に，支援している方の障害特性や心配事などをお伝えください。

わからないこと・不安なことは，当番弁護士に相談を!!!

Q 当番弁護士は何をしてくれるの？
A 当番弁護士の出動依頼から24時間以内に，ご本人と面会して，事件の内容，その後の手続きや見通し，取り調べの注意点などを伝えます。
その後のサポートをお願いしたい場合は，当番弁護士にご相談ください。

Q 今後の流れはどうなりますか？
A 逮捕の翌日または翌々日に，ご本人は検察官や裁判所に送られます。検察官や裁判所が，釈放するか，逮捕より長期間（10日から20日）の身柄拘束（勾留）がなされるか判断します。
Q 面会や差し入れはできますか？
A 基本的に，差し入れはできますが，面会は制限されることがあります。詳しくは，警察署の留置管理課に電話してご確認ください。
Q 本人や当番弁護士に伝えたいことがあるときは，どうしたら？
A 面会前に当番弁護士に伝えたいことや，本人に伝えたいこと，確認してほしい点がある場合は，当番弁護士を依頼する際に，「面会前に連絡をください」とお伝えください。
当番弁護士の受付電話番号
逮捕された方が捕まっている警察署などが，ピンクと黄色の地域の場合は埼玉弁護士会048-866-9845
オレンジの地域の場合は埼玉弁護士会川越支部

049-226-3972
緑の地域の場合は埼玉弁護士会熊谷支部

048-521-0844

作成：埼玉弁護士会
D18

Research Abstracts on Spatial Information Science
CSIS DAYS 2014

透視投影図の組み合わせ抽出を用いた吉田初三郎の鳥瞰図における構図の解析

1

佐藤 史弥 1，吳 湘筠 1，高橋 成雄 1，有川 正俊 2
東京大学大学院 情報理工学系研究科， 2 東京大学 空間情報科学研究センター
連絡先: <sato@visual.k.u-tokyo.ac.jp>(1) 目的： 吉田初三郎の鳥瞰図は，そのユニークな構図により，地図としての美しさと分かりやすさという両方の側面を達成している点で，広く知られている．
そしてその鳥瞰図は，描く対象地域から，地理的特徴を選んでそれを含む周辺領域を拡大したのち，相対的な位置関係を保つよう鳥瞰図上に配置することによって，構成されていると考えることができる[1]．そのため，鳥瞰図内における地理的特徴を含む領域の配置を解析することは，吉田初三郎の鳥瞰図の成立過程を理解する一助となる．しかしながら，一見継ぎ目のない鳥瞰図から，特徴領域への分割とその縮尺を得ることは難しい．本研究では，鳥瞰図をいくつかの透視投影図の組み合わせとして扱い，各透視投影図のカメラパラメータを推測することによって，鳥瞰図において特徴領域を抽出する手法を示す．さらに，実際に初三郎の鳥瞰図に，本手法を適用した事例を示す．
(2) 方法： 本研究では，はじめに鳥瞰図画像全体をたくさんの細かな領域に分割したのち，近いカメラパラメータをもつ領域同士を順次併合することにより，特徴領域を抽出する．領域分割および併合は，以下の手順により行われる．まず，画像内で対応地点の緯経度が特定できる点を参照点する．そして，地図上の各地点がどの参照点に最も近いかに応じて領域分割を行う．このとき得られた各領域を，透視投影図の最小単位として扱うこととする．次に 2つの領域間のカメラパラメータの近さを表す類似度を導入し，類似度の大きい領域同士を順次併合することとする．類似度の尺度として今回は，投影図の縮尺を用いることとし，比較する 2 つの投影図の縮尺が近いほど類似度は大きいと判断する．各基
本領域の縮尺は，先に設定した参照点を頂点として用い三角形分割を施し，各参照点を中心とする多角形の面積を用いて推測する．また，本手法における分割領域の併合過程は，一つの樹形図として表すことができる．今回実装したシステムでは，この樹形図を用いて任意の併合領域を抽出できるため，着目する透視投影図をより細かく分割することで，階層的な分析を行うことが可能となっている．
(3) 結果： 本提案手法は，MacBoosk Air 上において，C++と OpenGL によるソフトウェアとして実装された．
結果例として，吉田初三郎の『日本鳥瞰中国四国大図絵』の一部に 172 点の参照点を与え，各投影図をランダムに配色することで可視化を行った．図 1に樹形図と配色された鳥瞰図画像を示す．本事例においては，ラベリングされた各領域を目視した結果，厳島神社全体が紫色にラベリングされていることが確認でき，厳島神社が中心として選ばれているのではないかという推定を行うことができた．
(4) 使用したデータ：「所蔵地図データベース」（大学共同利用機関法
人人間文化研究機構国際日本研究文化センター）(5) 謝辞： 本研究は，CSIS 共同研究（研究番号 398）による成果である．また，本研究の一部は，科研費基盤研究(B) No.24330033 の助成を受けた．
(6) 参考文献：[1] 吉田初三郎(1928) 如何にして初三郎式鳥瞰
図は生れたか，観光社，『旅と名所』創刊号，p.14.

図 1： 樹形図（左）内で領域のまとまりを選択することで，鳥瞰図全体を 5 つの透視投影図に色分けしている（右）．

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障害者雇用に関する知事への要望時の知事のあいさつ
Ｈ３０．９．１４
本日は障害者福祉協会の役員の皆さん方に、わざわざ県庁までご足労いただきましてお礼を申し上げたいと思います。
先程いただきました、要望書にもございますように、今回の中央省庁の事案に端を発し、県庁の中でも障害者法定雇用率がどうなっているかの確認をさせていただきました。
本来であれば算定をしてはいけない人数までカウントされ、ある意味では少し水増しというご指摘もございますけども、いずれにしましても、行政の信頼性を失うだけではなく、長い間、福祉団体の皆様方と積み上げてきた信頼関係が損なわれるという憂慮すべき事態だと、私も思っております。
その後、県の中で、左様な調整もいたしまして、今日ご要望をいただきました、特に５つの視点というものは、まさにおっしゃる部分でありますし、私もこの中に記載がされているように、障害があるないに関わらず、やはり私たちが共生社会を実現するというのは、私も政治家として当然のことだと思っていますし、私が２０年近くやってきた政治活動の中でも一番ベースになっている思いでもあります。
これからは、団体の皆さん方ともよく相談をさせていただき、要望の趣旨にできる限り対応ができるように、私達からもお約束をしながら、まず、来年度３１年度にきちっとした法定雇用率が達成できるように、いろんな仕組みを今、事務的にも精査、整理をさせております。
近い時期にまたご相談をさせていただきながら、今日の要望の趣旨がきちっと対応でき、そして山梨県がもう一度皆様方からも信頼される組織に生まれ変われるように、私も誠心誠意そして最大限努力することをお誓い申し上げ、今まで培われたいい関係が、これからもっといい太い幹になっていくように心から皆様方にお願いをし、本当にお忙しい中ご足労いただきました皆様方に改めてお礼を申し上げながら、お礼のご挨拶、そしてお詫びのご挨拶にさせていただきたいと思います。本当に申し訳ございませんでした。
タクシー会社のための苦情処理業務システム開発プロジェクト

企画書
2022/12/02 現在

プロジェクト演習 B･C B05
1. プロジェクト概要
1-1. プロジェクトタイトル「タクシー会社のための苦情処理業務システム開発プロジェクト」
1-2. プロジェクト期間
２０２２年８月１日～２０２２年１２月１０日（準備期間含む）
1-3. 作業スケジュール（10/4 以降）

1-4. プロジェクトメンバーと役割
松井 一真

：

プロジェクトリーダー兼システムプログラマー

松島 巧次郎：システムプログラマー

富田 真光

：

発表資料・提出物等書類作成担当兼プログラマー補助

広滝 英司

：

画面デザイン担当

松本 和：

画面デザイン担当

野田 玄真：

発表担当兼画面デザイン担当

1-5. クライアント
神奈中タクシー株式会社（仮想クライアント）
1-6. 企画背景
近年、タクシー利用者は減少傾向にあるのに対し、苦情件数は一向に変化していません。そこで、苦情処理の効率を上げ、その余った時間を苦情の減少につなげるための対策に当てるべく、クライアントから依頼を受けました。

11-7. 業務改善前と後の業務フロー図の変化
改善前業務フロー図（Before）

改善後業務フロー図（After）

1-8. 目的① 苦情担当者の苦情処理後の業務効率を高める② 過去の苦情内容を簡単に確認することができるようにする
1-9. 関係する対応者
乗客 / 苦情担当者(管理者)(EU) / 所長・副所長 / 運転手

2

2. システム概要
2-1. 概要
苦情を処理する業務の業務効率を高めるシステム
2-2. 詳細
本来、苦情対応中や苦情処理後に、その苦情の報告書を作成し、その営業所の所長と副所長から印鑑を貰い、各営業所にあるファイルに紙で保管する必要があるそうです。そこでシステムを活用して苦情対応中や苦情処理後にかかる時間を短縮させます。
2-3. 便利になること
・報告書の作成等でかかっていた時間を短縮し、他の業務に回せるようになる・システム化することで苦情管理が容易になる
2-4. 目標
・テキストマイニングのネガポジ判定の精度を 95%以上にする
2-5. 機能一覧
苦情入力機能：苦情対応を入力して保存する機能

苦情管理機能：苦情を管理する機能

認証機能：各営業所の所長・副所長のハンコ代替機能

テキストマイニング機能 ：単語の頻出やグラフ化をする機能
ログイン機能：ユーザを識別する機能

ユーザ管理機能：ユーザを追加・削除する機能

書き出し機能：Excel で書き出す機能

2-6. 開発環境
パソコン / XAMPP / VScode2-7. 使用した言語
HTML / CSS / PHP / JavaScript / Python
2-8. 技術要素
テキストマイニング3
●建学の精神、教育モットー
法⼈建学の精神企業の第⼀線で活躍する技術者の育成（喬三郎先⽣）
技術⼒

法⼈の教育理念

法⼈の教育のモットー（淳先⽣）

⼤学の建学の精神・教育のモットー（鉀⼆先⽣）

⼈間⼒

創造と人間性社会の発展に貢献する豊かな⼈間性を備えた⼈材の育成
科学技術の発展のみに邁進するエンジニアではなく、⼈と地球に優しい⾎の通ったエンジニアを育てる。

創造

⼈間性

社会の発展に貢献する⼈材の育成

豊かな⼈間性を備えた⼈材の育成

⼤学の建学の精神・教育のモットー

⾃由は必ず責任を伴うが、⾃由なくして創造はあり得ない。⾃由の存するところに無限の発展が約束される。愛は太陽の如く、万物を育成する。⼈類は明るく平和な社会の建設をめざして努⼒する。正義は倫理的真理の結晶である。百事貫徹、安⼼⽴命の基礎をなす。
⾃由愛

創造 無限の発展

平成・令和の精神（泰之理事⻑）万物育成 平和な社会
中⾼の校訓・教育のモットー

中⾼の校訓・教育のモットー

正義（⾼潔な⼈間性とは愛と正義）（⾃由が豊かな創造⼒を育み⾼い技術⼒を⽣む）（喬三郎先⽣）

自由・愛・正義

倫理的真理 安⼼⽴命

誠実・勤勉

誠実の⼈、努⼒の⼈、素直の⼈となれ
技術⼒を⾼めるためには勤勉に努⼒する必要があり、⼈格修養を促すためには誠実で素直な姿勢が必要となる。
勤勉

誠実

努⼒の⼈

誠実の⼈、素直の⼈となれ
平成・令和の精神

豊かな人間性とチャレンジ精神

クリエイターになるための道は、すべての学⽣・⽣徒に開かれている。
バイタリティーあふれ、チャレンジ精神を持った君を応援する。
チャレンジ精神挑戦⼒
Power to CREATE、好奇⼼がエネルギー、ものづくりへの情熱

豊かな⼈間性
豊かな⼈間性を備えた⼈材の育成
ｆ2024

× 介護福祉士会

No.36

発行：社会福祉法人北海道社会福祉協議会
北海道福祉人材センター ☎011-272-6662 北海道福祉人材センター
ＨＰリンク

北海道福祉人材センターでは、一般社団法人北海道介護福祉士会の協力を得て、福祉・介護に関する基礎知識や日常に役立つ情報を定期的に発行しています。
今月のテーマ「介護のワンポイント」

脱水症には気をつけよう！
一般社団法人北海道介護福祉士会
社会医療法人アンリー・デュナン会

副会長

国際人材開発室

坪坂晶悟

氏

教務介護主任

近年、北海道内でも外気温の上昇に伴い、熱中症で救急搬送されている方が増えている印象があります。介護現場では、熱中症の原因の一つである脱水症を防ぐことは非常に重要と考えます。
そこで、今回は『脱水症』について書かせていただきます。
脱水症って何？
脱水症とは、何らかの原因で体液が不足した状態のことです。特に高齢者は体液量が少ないため脱水症をおこしやすく、早めに適切な処置を施さないと生命に危険を及ぼすことがあります。高齢者に脱水症が生じやすい理由は、口喝中枢の機能低下によりのどの渇きを感じにくく水分を摂ろうとしない、トイレに行くことが面倒で水分補給を控えてしまうなどと、様々な要因が重なり合っています。また、高齢者は体内に蓄えている脂肪量が多く、水分量が約 50％（一般成人は約 60％程度）で、脂肪は筋肉よりも水分を蓄えにくいことから、脱水症に陥りやすいです。
したがって、高齢者の介護にかかわる場合は脱水の兆候に注意する必要があります。特に、汗をかきやすくなる 7 月からの暑い時期に空調設備を使わないで生活している場合、食事の摂取量が減少している（常に 7 割以下）、水分を摂っていない状況では脱水の危険性が高くなります。
また、脱水には大きく 2 種類があり、それぞれの種類によって症状が違うため、対応策も違います。脱水の種類についても知っておくことは、とても重要となります。
脱水の種類
高調性脱水

低調性脱水
等調性脱水

水分が多く失われる水欠乏性の脱水
症状：発熱と著しい口渇感を伴い、口腔などの粘膜が乾燥する。意識は保たれるが、不穏・興奮の状態となる。手足は冷たくならず、脈拍もしっかりと触れる。
ナトリウムが多く失われる塩類欠乏性の脱水
症状：発熱や口渇感を伴いにくく、皮膚・粘膜の乾燥も少ない。全身倦怠感や眠気がみられ、手足は冷たく、脈拍が弱くなる。
水分とナトリウムの欠乏がほぼ同じ割合で起こっている混合性の脱水。

脱水症状の症状と原因・治療
脱水症の原因は、発熱や下痢・嘔吐、発汗、水分摂取の低下などが考えられます。
〈高齢者が脱水症になる原因〉
1） 体内の水分量（通常の成人では身体の 60％）が若い人に比べて少ない
2） 口の渇きを自覚しないことが多い
3） 頻尿や尿失禁があるために、水分摂取を控えがちである
4） 嚥下困難などで、水分が十分に取れていないことがある
5） 加齢による腎臓機能の低下で、尿が薄く多量になる
6） 利尿薬の効きすぎや発熱が原因の場合もある〈脱水症の症状〉
1） 皮膚・口腔粘膜・舌の乾燥、口の渇き
2） 皮膚の弾力低下
3） 尿量減少
4） たちくらみ、倦怠感、脱力感
5） 進行すると、精神錯乱や意識障害、痙攣を起こす6） 脳梗塞や心筋梗塞の引き金にもなる
脱水症の症状としては、大まかに皮膚や粘膜の乾燥、ふらつき、めまい、活動性の低下、尿量の減少、体重減少、体温上昇などが見られます。重度な場合は、意識障害や身体のけいれんが起こることがあります。自分にとって 1 日に必要な水分摂取量を知り、定期的に水分を補給することが大切となります。決して、むやみに水分補給をしてはいけません。人によっては、病気などにより 1 日の水分補給に制限がある場合もあります。介護の現場では、医療職と連携し、利用者の身体や病気の状態を把握し、水分補給についての制限があるのか（例えば、どのようなものを飲んでよいのか。どのような方法で水分補給するべきなのか）など、部屋の湿度や温度の調整などにも配慮することも大切です。
それから経口的に水分補給が可能な場合は、経口補水液などを摂取します。飲食が困難な場合や、血圧低下や意識障害がみられる場合は、速やかに医療機関で点滴治療などを受ける必要があります。
脱水症状予防の介護のポイント➀脱水症予防のために、以下のことに気をつけましょう。
・食事をきちんととれるようにしましょう。
・いつでも水分を摂れるように、飲み物を手近に置いておく（摂取量を記録しておくとよい） ことも大切です。
・嚥下障害がある場合は、プリン、ヨーグルト、ゼリーなどで水分を補給しましょう。
・汗や尿からは、水分だけでなく塩分などの電解質も失われるので、適正な塩分の補給も大切です（電解質を含むスポーツドリンクを利用するとよい）。
②口から水分が取れない、意識障害を起こすなど緊急の場合は、ただちに医療機関に連絡しなければなりません。
読者へのメッセージ
人間は、風邪をひいてしまい、それが直接の原因となって亡くなることはありません。脱水症は、人の生命を脅かす危険な症状の一つです。介護職は、人の命を預かる専門職として介護の専門的知識を身に着けることが重要です。北海道介護福祉士会では、介護の基礎知識に関する勉強会などの依頼も引き受けております。お気軽に事務局までご連絡ください。
［施設の紹介］社会医療法人アンリー・デュナン会

http://henry-dunant.or.jp/framepage1.html

所在地：深川市あけぼの町 1 番 1 号（昭和 35 年設立）
事業内容：療養型病床、介護医療院、サテライト型介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、認知症グループホーム、地域密着型特定施設、認知症対応型医サービス

一般社団法人北海道介護福祉士会
介護福祉士の職業倫理の向上、介護に関する知識技術・経験を深めて資質向上を図り、北海道の福祉の推進に寄与している団体です。

★ 新入会員募集中 ★

TEL&FAX 011-222-5200

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北海道福祉人材センターでは、福祉職場への就職に関する相談を随時受付けております。お気軽にお問合せください。

TEL 011-272-6662
発行：北海道福祉人材センター
2023 年 5 月

病院総合医認定申請書

Ver.1.10

記入要領

1.

認定施設名
病院総合専修医が研修を行った認定施設名を記入してください。

2.

病院管理者氏名
病院管理者の氏名を記入してください。郵送書類には押印してください。

3.

病院総合指導医氏名
病院総合専修医を指導した、病院総合指導医の氏名を記入してください。病院
管理者が指導した場合も、病院管理者氏名を記入してください。郵送書類には押印してください。
4.

病院総合専修医氏名
病院総合専修医の氏名を記入してください。郵送書類には押印してください。

5.

研修期間研修期間を記入してください。基本は 4 月 1 日から 3 月 31 日修了見込です。

6.

総合的医療の研修実績
どのような診療科・部署（他施設で研修を行った者は他施設も記入）に所属し、育成プログラムに沿った総合的な医療の研修をどのように行ったかを具体的に記入してください。
研修開始以前において、自院あるいは他施設での経験があれば、それについての診療実績を記入してください。
研修期間を短縮した場合、その理由について記入してください。
記入例を参考としてください。記入例のままではなく施設と個人の独自性をもって記入してください。
7.

総合評価
日本病院会認定の病院総合医として推薦できる人物であることがわかるように、病院総合指導医または病院管理者による総合評価を記入してください。
記入例のままではなく施設と個人の独自性をもって記入してください。
8.

5 つのスキルに対する評価
5 つのスキルに対して、病院総合専修医及び病院総合指導医（または病院管理-1-者）がそれぞれ「A～D」の 4 段階による評価をプルダウンメニューから選択してください。（A＝十分達成、B＝ほぼ達成、C＝やや不足、D＝不足）
病院総合専修医自己評価及び病院総合指導医（または病院管理者）評価がともに「B」以上であれば、目標を達成したと判断します。
病院総合指導医（または病院管理者）は、チェックリスト（※4 の確認欄）及
び 5 つのスキルに関するレポート内容を確認し、実際の研修状況を評価してください。5 つのスキルに対して評価コメントを記入してください。
記入例のままではなく施設と個人の独自性をもって記入してください。
9.

審査について病院総合医認定申請書に記入されている内容で審査を行います。本記入要領及び記入例に従って、全ての項目を記入してください。記入漏れのないようお願いします。
10. 病院総合医の申請について
病院総合医の申請は、育成プログラム基準【細則】の 4 ページⅧ．申請・登録について「3.病院総合医の申請」にあるとおり、次の申請書類を郵送・メールにて提出してください。
先にメールにて事務局が内容を確認します。確認後、郵送のご案内をします。
申請書類
病院総合医認定申請書（本記入要領の申請書）
チェックリスト（全て記入済のもの）
各スキルに関するレポート（5 つのスキルそれぞれに関する学んだ知見と考察）
臨床研修指導医講習会修了証の写し
（コピー）
修了証明書
（施設が発行したもの）

郵送
〇

メール
〇

〇

〇

〇

〇

〇

－〇－

以上-2-
2022 年 3 月 15 日
各位
香川県綾歌郡綾川町畑田 3322
株式会社 四国中検代表取締役社長 岡内伸介

新型コロナウイルス感染者の発生について

３月第２週において当社香川検査所に勤務する従業員数名が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしましたので、ご報告申し上げます。
お客様をはじめ、関係者の皆様には多大なご迷惑とご心配をおかけしますこと、心よりお詫び申し上げます。今後、状況が変わる場合には都度速やかに対応していくとともに、お客様と従業員の安全を最優先に考え感染拡大防止に取り組んでまいります。

【感染者】
内勤社員7名営業部社員 3 名

【濃厚接触者】
所轄保健所の指導のもと当社従業員に該当者はおりません（保健所の見解といたしましては、家庭内感染が主な要因である為、当社従業員は濃厚接触者に該当致しません）。

【対応】
当該社員の行動履歴を調査、所管保健所の指導のもと、利用箇所の消毒を実施。接触の可能性のある社員および関係者は、検査を実施し陰性確認後業務を行っております。
今後については、所轄保健所をはじめ、関係機関と連携し、感染拡大防止に最大限努力をして参る所存です。皆様方には多大なるご迷惑をおかけしますことをお詫び申し上げるとともに、何卒ご理解ご協力賜りますようお願い申し上げます。
改定日

役員候補者の選定に係る基本方針

2021 年 10 月 1 日

（目的）第１条 本基本方針は、ソニーフィナンシャルグループ株式会社（以下、「当社」という）の取締役候補者および監査役候補者の選定に関する方針を定めるものである。
（取締役候補者の選定に関する基本方針）
第２条 当社の取締役候補者は、次に掲げる各事項を充足する者とする。
ⅰ) 保険業法、銀行法その他の関連法令や監督指針で示されている経営管理の着眼点の内容を理解し、実行するに足る知識・経験と、十分な社会的信用を有すること
ⅱ) 保険業法、銀行法および会社法に定める欠格事由に該当しないこと
ⅲ) 取締役に相応しい倫理観と遵法精神を有し、また品格・人望を備えていること
ⅳ) ソニーフィナンシャルグループ（以下、「当社グループ」）の持続的成長と中長期的な企業価値向上を実現すべく、取締役会の構成員として自由闊達で建設的な議論を積極的に行い、十分な判断力をもって経営戦略を決定できる資質を有することⅴ) 当社グループと競合関係にあると認められる他社の役職員ではないこと（社外取締役候補者の選定に関する基本方針）
第３条 当社の社外取締役候補者は、前条に掲げる各事項に加え、次に掲げる各事項を充足する者とする。
ⅰ) 企業経営、リスク管理、法務、会計、財務、金融等いずれかの分野における豊富な知識・経験を有すること
ⅱ) 経営全体を俯瞰して本質的な課題やリスクを把握し、自らの知見に基づき経営陣に対して率直に意見表明を行うことができること
ⅲ) 以下に掲げる独立性基準を満たすこと
１.

会社法の社外性要件、および東京証券取引所の定める独立役員としての基準

２.

次に掲げる基準①

当社グループを主要な取引先とする者（その者が法人等である場合には、当該法人等の業務執行者）でないこと（※2）②

当社グループの主要な取引先（その取引先が法人等である場合には、当該法人等の業務執行者）でないこと（※2）③

当社グループから役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家または法律専門家等でないこと（※3）④

当社グループの主要株主（その主要株主が法人等である場合には、当該法人等の業務執行者）でないこと（※4）⑤当社グループが主要株主である法人の業務執行者でないこと（※4）⑥

当社グループから多額の寄付を受けている先（その寄付を受けている先が法人等である場合には、当該法人等の業務執行者）でないこと（※5）⑦

就任前の 3 年間において、上記①～⑥を満たすこと⑧

就任前の 10 年以内のいずれかの時において、当社の親会社または兄弟会社の業務執行者であったことがないこと⑨

上記①～⑧を満たさない者の配偶者または 2 親等内の親族でないこと※1「法人等」とは、法人や組合等の団体をいう。

※2「主要な取引先」とは、直前事業年度および過去 3 事業年度における当社グループとの取引による支払額または受取額が、当社グループまたは当該取引先の連結売上高の 2％以上を占める者とする。

※3「多額の金銭」とは、過去 3 事業年度の平均で、対象者が個人の場合は年間 1,000 万円以上、対象者が法人等に所属している場合は当該法人等の連結売上高の 2％以上であることをいう。

※4「主要株主」とは、最新の株主名簿において総議決権の 10％以上を保有する株主をいう。

※5「多額の寄付」とは、過去 3 事業年度の平均で、年間 1,000 万円以上または寄付先の連結売上高もしくは総収入の 2％のいずれか大きい額以上であることをいう。

（監査役候補者の選定に関する基本方針）
第４条 当社の監査役候補者は、次に掲げる各事項を充足する者とする。
ⅰ) 保険業法、銀行法その他の関連法令や監督指針で示されている、取締役の職務の執行の監査を的確、公正かつ効率的に遂行することができる知識および経験と、十分な社会的信用を有すること
ⅱ) 保険業法、銀行法および会社法に定める欠格事由に該当しないこと
ⅲ) 企業経営、リスク管理、法務、会計、財務、金融等いずれかの分野における豊富な知識・経験を有すること
ⅳ) 経営全体を俯瞰して本質的な課題やリスクを把握し、自らの知見に基づき経営陣に対して率直に意見表明を行うことができること
ⅴ) 当社グループと競合関係にあると認められる他社の役職員ではないこと（社外監査役候補者の選定に関する基本方針）
第５条

当社の社外監査役候補者は、前条に掲げる各事項に加え、第３条ⅲ）に掲げる独立性基準を充足する者とする。

（改廃）
第６条

本基本方針の制定および改廃は取締役会の決議による。
以 上
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出願校記入欄

入 学 金 免 除 申 請 書
北 海 道 科 学 大 学 学長 殿
北 海 道 科 学 大 学 高 等 学 校 校長 殿
学校法人北海道科学大学設置校間入学者の入学金免除規程に基づき、下記のとおり入学金免除を申請します。
申請日
１

（西暦）

年月日

免除申請者（志願者）
ﾌﾘｶﾞﾅ

氏

名

住所

生年月日 （西暦）
〒

年月日 生

－TEL

（）

出願校
２

申請事由

①

該当する事由の左枠に○印を付けて、②にお進みください。
⑴ 北海道科学大学高等学校の卒業生が、北海道科学大学に入学する。
⑵ 対象校の卒業（修了）生及び退学者が、北海道科学大学に入学する。
⑶

北海道科学大学高等学校（旧校名含む）を卒業した同窓生の子女が、北海道科学大学高等学校に入学する。

⑷ 対象校のいずれかを卒業（修了）した同窓生の子女が、北海道科学大学に入学する。
※ ⑵ ⑷
対象校について、入学金免除の対象となるものは次のとおりです。
北海道科学大学（旧 北海道工業大学・旧 北海道薬科大学）、北海道科学大学短期大学部（旧 北海道自動車短期大学）
北海道総合電子専門学校（旧 北海道電波専門学校）※ ⑶ ⑷
同窓生の子女については、両親（父・母）のいずれかが卒業（修了）生の場合に適用されます。

②①の該当する事由の番号が記載されている欄について、ご記入ください。

【申請者（志願者）について】⑴の方⑵の方校名

学部・学科卒業年月（西暦）年月.

卒業（修了）・退学【ご父母の方について】
本人との関係該当するものに○⑶の方⑷の方

ﾌﾘｶﾞﾅ

ﾌﾘｶﾞﾅ

父・母氏

旧生年月日

（西暦）

名
年

校名
卒業年月（西暦）

月日 生

姓※氏名が在籍時と異なる方のみ記入↑

学部・学科
年

月

.

卒業（修了）※ ⑶ ⑷ の方は、入学手続時に戸籍謄本を提出していただく必要があります。
[注意事項]
1 この申請書は、出願書類とともに出願期限内に出願校へ提出してください。
2 年号は西暦で記載してください。
3 申請者、父又は母の卒業証明書は不要です。
4 提供された個人情報は、入学金免除申請の用途以外には使用しません。
また、第三者への開示提供はいたしません。
5 免除申請期限は、入学年度内となります。
※「学校法人北海道科学大学設置校間入学者の入学金免除規程」は別紙を参照ください。

出願校受付欄

対象校確認欄
第49回生命科学先端研究センター

学術セミナー
日時：平成21年10月21日（水）午後６時から７時
場所：医薬研究棟４階 放射線基礎医学ゼミナール室
講師：Paul A. Campbell 教授（Carnegie Physics Laboratory, University of Dundee, UK）

演題：「Microbubble Cavitation for Therapy: PresentStatus and Future Directions」
英国Dundee大学のPaul A. Campbell教授はJSPA支援により来日され，福岡大学，富山大学両医学部に短期に滞在されます。マイクロバブルの動態研究では著名な研究者で，Nature Physicsをはじめ多くの論文を書かれています。この機会に治療応用を目指して，上記の演題で講演していただきます。多くの方に参加いただければ幸いです。本セミナーは大学院医学薬学教育部の単位認定の対象になります。

Abstract

Microbubble contrast agents were originally developed to enhance echogenicity
in diagnostic sonography. However, their somewhat unique acoustic response
and facility to transduct energy into spatially focussed regimes, together withthe clinical demand for non-invasive adjuncts and options to conventional
therapy, have seen interest in exploring the therapeutic potential of
microbubbbles grow steadily within this past decade or more. For the purposesof the present paper, the author has sought to select several key aspects ofacoustically driven microbubble interactions, (both with other bubbles, and withcells also) and to assess what we have learned, and perhaps more importantly,what we still require to understand better. This is presented in the context ofboth in vitro sonoporation experimentation, and also with more clinically relatedareas such as transdermal drug delivery
En route, we will highlight some personal preferences with in-vitro experiments,
namely the advantages to be gleaned by controlling the spatial placement of
microbubbles within bespoke optical traps. The objective here is to improve ourunderstanding of their statistical behaviour of interactions, and to validate
computational models for eventual optimisation. Observations first centre on
individual microbubbles of commercial [low-index] ultrasound contrast agentsand their interactions with proximal surfaces. We then progress to the situationof multiple microbubbles in controlled geometries. Some nuances of high speed
imaging cameras are highlighted. We also compare our own observations with aselection of corroborative highlights from the literature, and finally, make somesuggestions as to where future research efforts might be most fruitfully directed.

◎問い合わせ先近藤 隆（大学院医学薬学研究部教授）
内線：7265
ひなの宿 ちとせ
ワーケーション＆スタディケーション滞在イメージ
里山の静けさの中で、自然、食の恵を子供とともに学び、体験する、松之山のワーケーション＆スタディケーション滞在

Weekdays
8:00
松之山学園まで子供を見送る。旅先での１週間のふるさと学習や英語学習が貴重な経験となりそうだ。

9:00
宿にもどり、ラウンジで仕事を始める。畳敷きの館内は足から心地よい感触が伝わってくる。

12:00
ちとせはランチも人気だ。食事処「松之山郷」の湯治豚重定食に大満足。

16:30

13:00
地元の里山体験に参加。ランチで食べた湯治豚づくりの体験から米粉バゲットの囲炉裏焼き、山菜パーティーまで、大地の恵を感じる時間を貴重に感じる。
子供にも体験させよう。

子供を迎えにいく。普段の登下校とは違う景色に子供も楽しそうだ。
宿に着き、自分もリフレッシュした気分で晩ご飯まで仕事する。

19:00
ディナータイム。松之山の「越冬料理」は都会では食べることのできない、子供の頃に感じた懐かしい味がする

21:00
松之山温泉は日本三大薬湯の1つ。
薬効の高さはお墨付き。子供と長風呂しながら疲れもとれていく。

22:00
丁度よい広さの和室で家族全員のくつろぎタイム。雪見障子に雪国情緒を感じる。
近隣では上記以外にも体験プログラムのご用意がございます。
お気軽にお問い合わせください。

ひなの宿 ちとせ
ワーケーション＆スタディケーション滞在イメージ
里山の静けさの中で、自然、食の恵を子供とともに学び、体験する、松之山のワーケーション＆スタディケーション滞在

Weekends
10:00
里山でのハイブリッドな学習体
験があると聞き、六日町で開かれている最新技術を使ったロボットプログラミング授業に子供と参加。

13:30
松之山温泉にもどり、美人林そばの「お茶処笑家」でランチ。地元の旬の山菜や野菜でこしらえた看板メニュー「中飯」で松之山の自然を味わう

14:30
名所「美人林」へ。インストラ
クターのガイドのもと、松之山の自然について学び、日本屈指の里山の景観を満喫。

18:00
温泉街の「そばとジャズの店滝見屋」で晩ご飯。地元の人が暖かく迎えてくれる。松之山温泉ではジャズのイベントも開催されているようだ。子供には芸樹やアートにも触れさせたい。

20:00
宿にもどり「源泉掛け流しの湯」を家族で貸し切り。プライベートなひと時を過ごす。

21:00
部屋でごろごろとしながら、アクティブな1日を家族で振り返る

22:30
家族が寝静まり、ラウンジでひと仕事。「ちとせ文庫」には新潟県の歴史や文化など様々なジャンルの本も揃う。、近隣では上記以外にも体験プログラムのご用意がございます。
お気軽にお問い合わせください。
宝物ゲットだぜ！

智恵の神様とハイポーズ

地図を見ながら、みんなで頑張ろう
次のカードはどこかな？

フォトアルバム

Ｈ30.9.16（日）～17（月）

みんなで作ったカレーライスおいしね！

かまどは、おじいちゃんにおまかせ！

盛かりわ
上いがいっ孫てのま話
すでおじいちゃん、おばあちゃんにプレゼント作り。

おじいちゃん、おばあちゃんと一緒に遊ぼう！

スイス生まれのカプラで家を作ろう！

おボだお兄ラー姉さン
いさんテ
好ん、ィアき！の
ユリカモメ● 繁殖を確認● 繁殖の可能性高い● 生息を確認● 繁殖はしていない● 越冬を確認

繁殖期（2016-2021）

さえずりナビ・生態図鑑を見る： https://www.bird-research.jp/1/bbarep/yuri.html
繁殖期の分布変化を見る： ―越冬期の分布変化を見る： https://www.bird-atlas.jp/hikaku/win/yurikamome.jpg

越冬期（2016-2022）
かごしま春祭大ハンヤ公式サポーターズクラブ『かごしま大ふぁんや！』会員募集【趣旨】
2001 年「ぎおん祭り」支援イベントとして立ち上がった「かごしま大ハンヤ」は、2007 年に開催時期を春に移し、「かごしま春祭大ハンヤ」として独立した祭りとなり、さらに２０１７年からは踊り連を中心とした運営に変わりました。皆様のご支援により、鹿児島市の春の祭りとして成長し、今回で 16 回目（夏からの通算では 22 回目）を迎えることとなりました。今後も市民に愛される祭りとして末永く開催できるよう、いろんな方に応援を頂きたく、この度公式サポーターズクラブを立ち上げることにしました。
【概要】
目的：大ハンヤを応援することで大ハンヤ、よさこい、鹿児島を盛り上げること大ハンヤの大ファンのためのサポーターズクラブです！
会員種類：①特大ふぁんや！②大ふぁんや！➂ちーふぁんや！
会費：会費は大ハンヤの協賛金として祭りの運営に使わせて頂きます。
① 10000 円 ②5000 円 ➂3000 円
令和 6 年 3 月 31 日現在 18 歳未満の方は保護者の同意が必要です。
期間：会費を納入した月に会員となり翌年同月までの 1 年間（継続可）
特典（企画中）：① 入会記念グッズと 2024 ガイドブックを進呈します！
② 年間を通じて大ハンヤ情報を受け取れます！
③ 公式ホームページに会員としてお名前を掲載します(希望者のみ)！
④ 実行委員会との交流の機会を設けます！
⑤ サポーターの中から大ハンヤ大賞 1 次審査の審査員枠を作ります！
⑥ 大ハンヤメイン会場演舞観戦優先エリアを作ります！
etc….
応募方法：
右記のグーグルフォームでお申込み下さい。
問い合わせ先：かごしま春祭大ハンヤ振興会（担当）谷口 070-1428-5877/西 090-9317-9054

【会員プラン内容】
会員種類ごとのプランは以下のとおりです。
特大ふぁんや！（10000 円）

大ふぁんや！（５000 円）

ちーふぁんや！（3000 円）①

入会記念グッズ/ガイドブック①

入会記念グッズ/ガイドブック①

入会記念グッズ/ガイドブック②

年間を通じて大ハンヤ情報②

年間を通じて大ハンヤ情報②

年間を通じて大ハンヤ情報③

公式ホームページお名前掲載③

公式ホームページお名前掲載③

公式ホームページお名前掲載④

実行委員会との交流④

実行委員会との交流④

実行委員会との交流⑤

大 ハ ンヤ 大 賞 1 次 審査 員 ( 抽⑤大ハンヤ大賞 1 次審査員(抽選)選)(*1)⑥

大ハンヤ過去グッズの福袋(*2)⑦

大ハンヤメイン会場 2 日目(ア)(*1)⑥

大ハンヤ過去グッズの福袋

演舞観戦優先席、（イ）撮影優先
エリアパス（*3）(*1)令和 6 年 3 月末までに入会した方が対象となります。応募多数の場合、抽選となります。
(*2)中身はランダムですので当会にお任せ下さい。
(*3)(ア)は三脚を使っての撮影はできません。(イ)はカメラ撮影に適したエリアになります。

【振込先】
振込先 鹿児島銀行 宇宿支店 普通預金 ３０３４４９１名義） カゴシマハルマツリダイハンヤシンコウカイ カイチョウ フチモトイツオ
中能登町商工会報

青年部員
募
集
中！
（満45歳
以下の経営者
及び後継者）

模擬店を運営する青年部員

事が焼ー ル店まりそ 慰ば
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し 、 ば 意 部 提 営 。 く 係 さ 兼 会 17 さ 一た参をさテ供し当の者祭ねが日祭 福。加ほれンい、日方がりて主（り 祉
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たなとまを続ない さンと日 と 手講く納し、きいる んシ納（ 納 後習、税た失の『よ のャ税火 税 継会税に。敗仕ふう 講ル』） 講 者に金つ 談方るで 演プ活「 演 等な、さ知 会 用経 会 育なにり対い どおとら をラ術営成ますて を得納な 開ン」者
事
しる詳 交な税い 催ナとの業た意し え活』、 しー題た。識く て用のい ま しめも知 楽の仕ま し小てのふるさと納税の勘所を学ぶ女性部員

中能登町創業支援ネットワーク

創業支援セミナーを開催します！(予告)
経営を学びたい方、後継者や従業員の方も受講できます。
●と き １１月上旬より（４日間のコース）●ところ 中能登町商工会本所●参加料 無料

令和５年 7 月号

令和５年度 後継者育成塾のご案内
石川県の中小企業の後継者育成に向けて、経営者として必要な経営能力を少人数で体系的に学びます。座学・演習・討議を通じて、自ら考え、行動する経営者となるための資質を身につけることを目的とした研修です。
開 催 日 基本編 7 月 18 日（火）、８月 22 日（火）、９月１９日（火）開催時間 15 時 00 分～18 時 00 分（受付開始 14 時 30 分）
開催場所 金沢会場：石川県地場産業振興センター（金沢市鞍月 2 丁目 20 番地）、能登リモート会場（オンライン）：石川県生涯学習センター能登分室（輪島市三井町洲衛 10 部 11 番 1 能登空港ターミナルビル 4 階）・穴水町商工会の場合あり（鳳珠郡穴水町川島イ２５−１）

講師 株式会社ワークライフスポーツ 代表取締役 稲垣秀行 氏
料金 無料
主 催 者 公益財団法人石川県産業創出支援機構※10/17(火)～ 計５回の実践編もございます。（10/17、11/21、12/19、1/16、2/13 ）-3-中能登町商工会報

令和５年 7 月号☆省エネ設備の導入を検討しているみなさまへ

助
エネルギー価格高騰により、大きな影響を受けている町内事業者に対し、経営を維持・継続するための助成金を交付します。
〇対象者（次のすべての要件に該当する方）
・中小企業者および個人事業主（フリーランス含む）であって町内に事業所を有する事業者
・令和５年４月１日現在、町内に事業所を有し、今後１年以上継続予定の事業者
・町税等に延滞がない事業者 その他、暴力団関係者ではない方※経営者が同一で複数の企業がある場合は、企業単位で申請※１つの企業で複数事業所をお持ちの場合はまとめて申請※個人事業主で複数事業所をお持ちの方はまとめて申請

成金
情〇助成対象経費
下記いずれかの更新に該当するもので、購入費用と設置費用を助成します。
・省エネエアコンへの入れ替え
・照明器具、電球の非 LED から LED への入れ替え
・低燃費タイヤへの切り替え※令和５年４月１日以降導入の設備が対象です。
※指定された省エネ基準を満たすものが対象です。
※新設・新規導入、既存設備の撤去費用、中古品・リース契約品は対象外です。

〇助成金額
購入区分

助成率

町内事業者からの購入

4／5

町外事業者からの購入

1／2

法人

上限１５万円

助成金額

個人

上限１０万円〇申請書類

右記ＱＲコードを読み取りご確認願います。

〇申請期間

令和５年７月１日（土）～令和６年１月３１日（水）まで（当日消印有効）

申請先及びお問い合わせ

助成金
ホームページ〒929‐1792 中能登町末坂９部４６番地

中能登町役場企画課

経済対策係☎0767‐74‐2806 Fax0767‐74‐1300

事業主の皆様へ
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、この夏導入をご検討ください。
〇年次有給休暇取得促進特設サイト URL
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokusin/

-2-

報
さらに
必
要とさ
れる
商
工会をめ
ざして！
【
新規会員募集中】
上期業績と今後の成長ドライバー
上期業績と今後の成長ドライバ
テルモ株式会社
代表取締役社長
新宅 祐太郎2015年11月5日

今年度の進捗
1FY16営業利益率の目標

20.0%

前回の説明

20%

「20%への軌道の少し下にいる。FY15は本来上期実績
19.0%

19%

強な と けな 。期中の努力で、でき18%強ないといけない。期中の努力で、できるだけ持ち上げていきたい。」
上方修正
18.3%

18%
17.5%

16%とは言えない。とは言えな。 先ずは、
先ずは、FY15の実績で如何の実績で如何17.4%

17%「現時点で、FY16の20%が射程圏内に入った

期初見通し
17.3%に上積みしていくかが第一歩。」

1のれん等償却前営業利益率

FY13

FY14

FY15

FY16

見通し

目標

予想以上の成果、見通し上方修正© Terumo Corporation

2015/11/52/6

カンパニー経営の整備による収益マインド浸透グローバル経営インフラの整備グル経営イン ラの整備
収益マインドの浸透心血：収益性のある成長ホスピタル：安定、回復血液：新価格移行の遅れ 影響緩和
遅れ・影響緩和カンパニー
経営ＣＸＯの導入
グローバル収益管理
グロバル収益管理
グローバルＳＣＭの整備© Terumo Corporation

2015/11/5

3/6

下期、来年度に向けた戦略
成長加速を視野に入れた収益マネジメントの継続
ホスピタル、血液の安定がベース
ホスピタルは回復基調を維持
血液は軟着陸成長ドライバ の中心は心血成長ドライバーの中心は心血米国、中国市場でのＩＳの好調持続
米国、中国市場でのＩＳの好調持続
国内Ultimaster、ニューロ新製品の寄与© Terumo Corporation

2015/11/5

4/6

好調が続く米国・中国 ＩＳ事業
米国
400

中国

治療デバイス参入

百万USドル

現地代理店網の整備
地代 店網 整備

300

直販移行
200

1,000
百万人民元

上期

100500

上期
00
FY05 060708

0910111213

14 FY15

FY05 060708© Terumo Corporation

091011122015/11/51314 FY155/6

おことわりテルモの開示資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、当社としてその実現を約束する趣旨のもの
ではありません。様々な要因により、実際の業績等が変動する可能性があることをご承知おきください。実際の業績に影響を与えうる重要な要素には、テルモの事業領域を取り巻く経済情勢、為替レートの変動 競争状況などがあります
動、競争状況などがあります。

© Terumo Corporation

2015/11/5

6/6
PRESS RELEASE
報道関係各位

2022年11⽉08⽇
株式会社ロスゼロ「グローバル・アントレプレナーへの道のり〜⾷品ロス問題をビジネスで解決〜」ロスゼロ代表が登壇
11⽉20⽇、ロスゼロ（⼤阪市⻄区）の代表・⽂美⽉が、JSIE主催、⽶国国務省の助成を受けている「グローバル キャリア シリーズ・プログラム」にて登壇
もったいない⾷品を活かし、エシカルな消費スタイルを創造する株式会社ロスゼロ（⼤阪市⻄区）の代表・⽂美⽉は、これまでのグローバル視点や2度の起業経験を活かし、中⾼⽣の皆さんに将来の⼈⽣設計を考えるきっかけや国際社会で⽣きていくための⼈材になるためのプログラムに参加します。
現在の世界情勢不安・燃料⾼騰・円安の影響を受けたことによる⽇本の⾷料事情や、2050年⼈⼝100億⼈の⾷糧不⾜問題など、⽇本の資源循環社会を⽬指す上で⾷品ロス問題も⼤きく関わっています。

講演テーマ：「グローバル・アントレプレナーへの道のり〜⾷品ロス問題をビジネスで解決〜」
⽇時：2022年11⽉20⽇（⽇曜⽇）午前10-11時、オンライン
https://www.jsie.net/archives/8501/※学校単位のお申込みです。個⼈は少数枠。詳細は info@jsie.net まで。

グローバル キャリア シリーズ・プログラム
2021年⽶国国務省の助成を受けたプログラム。中⾼⽣を対象に、様々な分野でグローバルに活躍している⼈たちの話を聞いたり、直接質問することもできる参加型学びプログラムです。本プログラムを通して、中⾼⽣の皆さんには将来の⼈⽣設計を考えるきっかけになるだけでなく、国際社会で⽣きていくために必要な活きた知識や経験を学ぶことができます。

開催経緯
2021年1⽉、⽇本とワシントンDCをオンラインでつなぎ、JSIE主催のWWD（Washington Womenʼs Dialogue）で⽂美⽉が起業経緯と⾷品ロス削減事業『ロスゼロ』について講演をしました。また同年5⽉には、同じくJSIE主催で国連世界⾷糧計画（WFP)キルギス共和国の元副代表・出⽯佳⼦⽒との対談を⾏うなど、これまでJSIEの活動に関わってきました。⾷糧問題は世界的にも⼤きな課題を含んでいるため、⾷品ロス削減を⽬指す⽂美⽉が登壇することになりました。今回は中⾼⽣を対象にしたプログラム参加となります。

【講師紹介】⽂美⽉プロフィール●シリアルアントレプレナー。同志社⼤学経済学部卒。同⼤卒業⽣の⽇本⽣命・⼥性総合職第⼀号として、融資に携わる。退職後、留学・結婚・２度の出産を経て、2001年に⾃宅のPC⼀台で起業。⼦育てをしながら、品揃え⽇本最⼤級の1万点・販売累計450万点のヘアアクセサリー専⾨ECサイトを育てる。楽天市場にて受賞率1％以下のアワードを3度受賞するほかEC業界のアワードを多数受賞した。
●2010年 ユーズドヘアアクセサリーを回収、約4万点をカンボジア・ラオスなど発展途上国10か国の少⼥達に寄贈。⼀部をカンボジアで販売し、売上を職業⽀援に回し、誰もが負担なく続けられる持続可能な仕組みを作る。
●8年間のリユース経験で「もったいない」ものの価値を知り、2社⽬を起業。2018年⾷品ロス削減プラットホーム『ロスゼロ』を開始。
​●2011年より全国の⾃治体、⼤学で⼥性のキャリア、EC、起業等、数多くの講演を⾏い、聴衆は15,000名超。

⽂美⽉グローバル活動等​●1996年 韓国・延世⼤学に留学​●2010年〜カンボジア・ラオスなど発展途上国10か国のヘアアクセサリー寄贈と、教育、若者の就業活動⽀援。
​●2012・2013・2018年「⽂美⽉といくカンボジアスタディーツアー」3度主催​●2013年

バンコク「アジア⼥性社会起業家カンファレンス」にてITに関する講義​●2017年

内閣府男⼥共同参画局「アジア太平洋で活躍する⼥性交流事業」検討調査委員​●2018年

東京都⼥性ベンチャー成⻑促進企業の⼀社としてシリコンバレー視察派遣。スタンフォード⼤・UCバークレー校などでピッチ。
●カンボジアにトイレを作る途上国⽀援のクラウドファンディングを⾏い、リターンを規格外のチョコレートとした。⾷
品ロス削減264kgと、カンボジアにトイレ建設・⽂房具6,000点寄贈と同時に達成。
●2017年6カ⽉間のカナダ⼈インターン⽣を受⼊れ​●2021年

LED関⻄・⽇本アセアンセンター共催「グローバルトークセッション」モデレーター●2021年

韓国スタートアップカンファレンス「Global Innnovator Festa」にてピッチ（韓国語）、など多数。

JSIE（ Japan Institute for Social Innovation and Entrepreneurship )●WWDの運営や啓発的なプログラム実施、国際社会において若者のグローバルな活躍、⼥性の活躍を後押しするGlobal
Peer-Mentoring Network等を組織し、各国の組織・団体と協働しグローバルな啓発活動に積極的に取り組んでいます。
代表は村上博美⽒が務めています。
https://www.jsie.net/who-we-are/about-jsie/●WWD（Washington Womenʼs Dialogue）とは国際社会においてより包括的な社会の実現を⽬指し、⼥性のエンパワーメントを促進しながら、グローバルコミュニティに対する貢献度を⾼めることを⽬的とし、グローバルに活躍するロールモデルとなる各界のリーダーをゲストスピーカーに迎えてライフストーリーを共有するイベントです。⽇本とワシントンDCをオンラインでつないで開催しています。

ロスゼロ概要ロスゼロは「もったいない」⾷べ物を活かすことで持続可能な社会の実現を⽬指し、2018年4⽉より、フードシェアリングサービス「ロスゼロ」を通じて、作り⼿と⾷べ⼿をつなぎ、⾷品ロスを削減するプラットフォームを運営しています。⾷品製造や流通段階で⾏き場を失った余剰・規格外⾷品を消費者に直接つなぐEC（BtoC）事業、サブスクリプション「ロスゼロ不定期便」のほか、未利⽤の原材料を使ったアップサイクル⾷品DtoC事業を運営しています。
●代表取締役⽂美⽉●ロスゼロ事業開始 2018年4⽉●⼤阪市⻄区北堀江1-1-21 四ツ橋センタービル9F●資本⾦ （資本準備⾦含む） 6,000万円●URL： https://www.losszero.jp/
2020年「⾷品産業もったいない⼤賞」審査委員⻑賞受賞。
2021年 東⼤阪市・兵庫県川⻄市と包括連携協定を締結。
2022年 ⼤阪府と事業連携協定を締結。

⼤阪市「おおさかトップランナー」認定企業
⼤阪市⼥性活躍リーディングカンパニー、⼤阪府「男⼥いきいき・元気宣⾔事業者」

当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000059829.html
株式会社ロスゼロのプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/59829■本件に関するお問合せ先
株式会社ロスゼロ

広報担当：前川⿇希

電話：06-4708-7802

FAX：06-4708-7810

メールアドレス：support@losszero.co.jp
茨城県工業技術センター研究報告第 37 号

笠間の菊を活用した香製品の開発－馨る茨城！プロジェクト－
望月
１．はじめに茨城県商工会連合会は，平成 16 年度より県内で製造販売する良質な製品に対し消費者の信頼を高め，普及・拡大を図るため「いばらきブランド」認証制度（現
在 37 品目選定）に取り組んでいる。この活動を受け平成 20 年度では，地域の資源を生かして既存のイメージにとらわれない新たな商品を開発することを目標に，地域資源∞全国展開プロジェクト「馨る茨城！プロジェクト」を展開する。参加する商工会は，大子町・笠間市・大洗町・行方市玉造・つくば市・石岡市八郷の６地域である。
本受託研究では，笠間市独自の製品開発として笠間の菊を活用した香製品を開発するにあたり，試験品制作を行う。今回の試作により得られた知見を元に，茨城県商工会連合会では，県内業者との技術的検討を行い，菊の香を商品化する。
２．目的①笠間市友部地区において栽培される菊を活用し，笠間を感じられる香製品を開発すること。
②凍結乾燥試験実施により，実際の商品化に向けた技術的知見を獲得すること。

聡美*

岩佐 悟**

・菊の生花を乾燥し粉末にする上での香りの飛散，色の退色・量産化に向けての問題（確保可能な量，乾燥前乾燥後での重量比）
４．制作工程4.1 凍結乾燥試験
主な乾燥方法には，自然乾燥，熱（風）乾燥，凍結乾燥などが挙げられる。凍結乾燥は低温で乾燥が進行するため，熱による香り・色の変化を最小限に防げるという利点がある。
今回の開発では，菊の花の香りの飛散，色の退色が課題となっているため，凍結乾燥を採用する。凍結乾燥試験を実施後，試作を行うため粉砕を行う。
＜凍結乾燥試験の工程＞
Ａ．凍結 → Ｂ．乾燥（真空排気） →Ｃ．粉砕
Ａ．凍結
菊の生花約 100 本を用意し，以下の５種に選り分ける。
（写真 1，写真 2）

３．研究計画
3.1 検討する技術(1)菊の生花を使用した凍結乾燥試験，粉砕(2)凍結乾燥前後の重量測定(3)菊をイメージする匂いの選定(4)香試作
3.2 具体的な制作物
以下の５種について凍結乾燥試験，重量測定を実施する。試験体を粉砕し匂いについて確認した後，試作品を制作する。
① 花弁(ガクなし)② 花弁(ガク付き)③ 葉④ 茎(細いもの)⑤ 茎(太いもの)最終制作物は以下の通りである。
① 菊の乾燥体（粉末）② 菊の香③ 凍結乾燥による重量減尐割合のデータ
3.3 開発に際しての課題開発に際しては以下の点が課題となると予想されるため，併せて検討を行う。

写真 1：花弁（ガク付き，ガクなし）

写真 2：葉，茎*工業技術センター窯業指導所 工芸技術部門 **工業技術センター 食品バイオ部門

茨城県工業技術センター研究報告

①②
③
④⑤

第 37 号

花弁（ガク付き）花弁（ガクなし）
葉茎（細いもの）茎（太いもの）仕分けた５種を，完全に凍らせるため，-60℃の冷凍庫に入れ保管する。（写真 3）。

Ｃ．粉砕
真空凍結乾燥により得られた試料を，ミキサーを使い粉砕し，5 種の試料を完成させた(写真 7）
上から，・花弁（ガクなし）・葉・花弁（ガク付き）
・茎（細）
・茎（太）

写真 7:試料の乾燥体

写真 3：凍結
Ｂ．乾燥（真空排気）
完全に凍結された５種の試料を真空凍結乾燥機に納め，試験機内の気体を排気し真空状態にすることにより，凍結された試料（乾燥物）から水分（氷）が蒸発できる条件を作る。
写真 4：
真空凍結乾燥機
以上の作業により，以下の試料が作られた。

試料をもとに匂いを検討した結果，匂いとしては①花弁（ガクなし）が良いとなったが，より菊らしい匂いと感じるのは花，茎，葉と全て混ぜたものであった。
花弁だけで商品を制作するとコスト高となり手間もかかるため，試作品では，花だけのものと，花，茎，葉を混ぜたものの２種を制作する。
4.2 香の制作
下記の材料を練り，成形後乾燥させ香を制作する。
＜香の材料＞
・菊の粉・タブ粉（椨の木の樹皮の粉。
匂いはほとんどない。粘りを出しつなぎの役割をする。写真 8）・お湯

写真 8：タブ粉

駒村清明堂で販売している「ろうず香」（薔薇のお線香）の場合，タブ粉：ローズ＋香料＝100：1 の割合である。
お湯の分量は，粉 20kg に対し 32～33ℓ である。
これを加え，練り上げる。今回の試作では，菊の香料を使わず菊本来の香りを生かすため，タブ粉と菊を1：1 程度の割合で配合し制作する。

写真 5：花弁（ガク付き，ガクなし）

制作する香は以下の３種である。
①タブ(g)：菊ガクなし(g)：お湯(cc)＝12:12:40②花ガク有(g)：葉(g)：細い茎(g)：お湯(cc)：タブ(g)＝10：10：10：55：20③分量②に黄色の染料(オーラミン)を添加したもの。

写真 6：葉，茎
写真 9

写真 10茨城県工業技術センター研究報告第 37 号

菊の粉とタブ粉に，粘りの度合いを調整しながらお湯を加え練る(写真 9)。
よく練った後(写真 10)成型し，２日ほど掛けてゆっくりと乾燥させる。
このような過程を経て，以下のように香の試作品３種を完成させた。

表１： 凍結乾燥前後の重量変化①乾燥前②乾燥後（g）（g）
花（ガクなし） 132.8
20.0
花（ガクあり） 194.2
30.4
葉
230.5
37.4
茎（細い）
112.5
35.9
茎（太い）
153.2
69.2

（②／①）
×100（％）
15.1
15.7
16.2
31.9
45.2

写真 11：配合①の試作品

写真 14：花(乾燥前)上段ガク付き，下段ガクなし

写真 12：配合②の試作品（着色なし）

写真 15：花(乾燥後) ガクなし

写真 13：配合②の試作品（着色あり）
５．菊の生花の重量変化
凍結乾燥の実施前と実施後で試料の重量変化がどの程度あるか記録したところ，次のような結果を得た(表１)。
また，凍結乾燥を長く行いすぎると花の色の退色が進みやすくなるため，花色の退色が問題になる場合は注意が必要である。視認においては，およそ 60時間を過ぎると退色が目立つようになるようである。6Pa，35℃の条件下では 48～60 時間で充分な乾燥が可能である。

６．結果
本受託研究により，笠間の菊を活用した香の試作品を完成することができた。また，以下の点において成果を得た。
・生の花を扱うという，食品分野以外の試料について，凍結乾燥における知見を深めることができた。
・地域に根ざした素材の活用方法を，制作を通して検討することができた。
今回行った真空凍結乾燥では，菊の花弁や葉の色を鮮やかに残すことができた。黄・紫・白など，花の色別に乾燥体を作ることで，様々な色の香を制作することが可能である。しかし，量産する為には真空凍結乾燥はコスト高となってしまうため，熱乾燥などの別の方法を検討する必要がある。
なお，今回は試作段階を終了したのみとなっている
が，本受託研究で得られた知見をもとに県内専門業者との技術的検討を行い，菊の香を商品化する。
｀

r---------------- ―必要な物—-----------------,

小さなフィルムに光を当てて、とうしてスクリーンに大きな絵が映るのでしょう？
実は、映写機にはレンズがあって、レンズに光が当たると光が折れ曲がるため、絵が拡大されるのです。
さあ、合回は、レンズを使ったかんたんな映写機をつくって、自分の描いた絵をスクリーンに映してみよう。

•虫めがね (2 個）• 牛乳パック (1リットル）• かいちゅう電灯 ・TPシート
・ガムテープ・セロハンテープ・ハサミ・カッターナイフ・タオル• ものさし• 油性ペン

L
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Jl.映写機をつくる(1) 虫めがね 2個をセロハンテープではりあわせる。

よず~とフての音F分をはる(2) 牛乳パックの底から 5cmのところに線を引き、ハサミまたはカッターナイフで切る。

そして、底の方を内側の筒、上の方を外側の筒として使う。

＼(3) 内側の筒にしたパックの底に、レンズの直径より少し小さい直径の円を書き、カッターナイフで切り抜く。また、内側の筒の 2つの横の面に 3.5cmくらいの切れ込みを入れ、外側の筒の中に入りやすくする。

鰭 直 1::.3,5cmくらいぬ闊か込み

綺が厚い(/)て立祀しながら切り板＜10(4) 内側の筒の底に、ガムテープを使ってレンズを取りつける。

(5) 外側の筒の切り口部分から 4cmのところを中心にガムテープを 1周巻き、補強する。そして、切り口部分から 4cmのところを図のように下から 1.5cm程残して切断し、フイルムを入れる部分をつくる。
その時、片方の側面だけ 1,,.
.
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̲,2mmのすき間をつくるようにする。

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¥'O
Iのすき間(6) かいちゅう電灯の前方部分にタオルを巻き、外側の筒の上の部分にセットする。

幽ヵ泊、

攣 暑 / 外俣切筒 ↑かいち砂電:r1

タオル

2.フィルムをつくる
0 O H P用の T Pシートを 4cm幅に切ったものを用意し、 3cm幅の部分にかんたんなストーリー性をもったマンガなどの絵を描く。

m戸a3→←了←→＞

Cm

自分の描いた絵をスクリーンに映して楽(1) 天井をスクリーンにして、絵がはっきり映るように内側の筒を前後に移動させ、ピントを合わせる。

フイルムの上下と天井に映った絵の上下に注意してみよう。
(2) フイルムをスライドさせ、自分の考えた物語を友達に話し、みんなで楽しもう。

11
平成 26 年
「生体分子コバレント修飾の革新的解析拠点形成」プロジェクト研究成果
医薬分子化学 研究室【原著】
Anami Y, Itoh T, Egawa D, Yoshimoto N, Yamamoto K. A mixed population of antagonist
and agonist binding conformers in a single crystal explains partial agonism against
vitamin D receptor: Active vitamin D analogues with 22R-alkyl group. J. Med. Chem. 57,4351-4367 (2014). DOI: 10.1021/jm500392t [ACS].
Rhieu SY, Annalora AJ, Laporta E, Welsh J, Itoh T, Yamamoto K, Sakaki T, Chen TC,Uskokovic MR, Reddy GS. Potent antiproliferative effects of 25-hydroxy-16-ene-23-ynevitamin D3 that resists the catalytic activity of both CYP27B1 and CYP24A1. J. Cell.

Biochem. 115, 1392-1402 (2014). doi: 10.1002/jcb.24789. [JCB]【総説】
Yamamoto K, Anami Y, Itoh T. Development of vitamin D analogues that modulate thepocket structure of vitamin D receptor. Curr. Top. Med. Chem. 14, 2378-2387 (2014).
[PubMed]Inui H, Itoh T, Yamamoto K, Ikushiro S, Sakaki T. Mammalian cytochrome P450dependent

metabolism

polychlorinatedofbiphenyls.

polychlorinateddibenzo-p-dioxins

Int.

Sci.

J.

Mol.

15,and14044-14057

coplanar(2014);

doi:10.3390/ijms150814044. [IJMS]
Sakaki T, Yasuda K, Kittaka A, Yamamoto K, Chen TC. CYP24A1 as a potential target
for cancer therapy. Anticancer Agents Med Chem. 14, 97-108 (2014). [PubMed]【依頼・招待講演等】
山本恵子．新規概念による核内受容体リガンドの創製．神戸薬科大学特別研究セミナー，
2014 年 7 月 18 日，兵庫
（公財）とやま国際センター

News Release

問合せ先（公財）とやま国際センター 富山県大連事務所
担当： 川村 （中国大連にて駐在）
電話： (直通)＋（国番号 81）-159-9840-6058(代表)＋（国番号 81）-411-8368-7879
E-mail: dalian@toyama.com.cn

実 施 日：令和２年 10 月 14 日

「第６回日本商品大連地区巡回展」の開催・出展について日本企業や日本商品の大連進出を促進し、経済交流を活性化させることを目的する「第６回日本商品大連地区巡回展」が 10 月 10 日から４日間開催されました。富山県大連事務所では県内観光地や伝統工芸品を展示・紹介するブース出展を行いました。
１．行事概要（１）名称：第６回日本商品大連地区巡回展（２）日時：令和２年 10 月 10 日（土）～14 日（水）４日間 9：00～17：00（３）場

所：奥林匹克広場（大連市西崗区）（４）主催：大連市人民対外友好協会、大連市西崗区人民政府（６）共催：大連市中日経済合作交流協会、大連市西崗区商務局（７）催事規模：来場者数：約 10 万人、出展ブース数：112（うち日本輸入商品関係 80）

２．開催概要富山県大連事務所では、富山県の伝統工芸品を紹介・販売するコーナー、県内観光地を動画で紹介するコーナー、「ドラえもん」作者「藤子・F・不二雄」先生の故郷であることを紹介する「ドラえもん」のぬいぐるみとの記念撮影コーナーなどを設置しました。
会場では日本ならではの商品などがズラリと並んだほか、日本の各地方自治体の PR ブースや日系企業の特色ある商品などが展示・販売されました。また、期間中には、「大連浴衣美人コンテスト」や「餃子包みコンテスト」、「マジックショー」など様々なステージイベントが行われ、来場者を楽しませました。

【参考画像】（富山県ブースの様子１）(開会式の様子)（富山県ブースの様子２）（会場の様子）
Top Out Human Capital, Inc.

コースコード：NA-DATAPROT9
税込価格：275,000円 (税抜価格：250,000円)
日数：2日間

受講対象者
・ONTAPが動作するNetAppストレージシステムの導入、設定、管理等を行う方・ONTAPが動作するNetAppストレージシステムのデータ保護を行う方

コース概要
このコースでは、ONTAPクラスタのデータを保護するための主要なソリューションとツールについて学習します。ONTAPのCluster ShellとSystem Managerを使用して、主要なデータ保護タスクを学習します。

目的
・ONTAPソフトウェアのデータ保護機能について説明する
・データ保護の問題に対処するために、適切なONTAPデータ保護機能を管理する
・ディザスタリカバリおよびデータバックアップのためのSnapMirror関係を作成する
・SVM DRのデモを行う
・NASデータをテープにバックアップするNDMP対応操作について説明する
・ONTAPベースのストレージシステムを補完するクラウドベースのデータ保護ソリューションを統合する
・MetroClusterのコンポーネントと機能について説明する
・SnapMirror Business Continuityのコンポーネントと機能について説明する

アウトライン
1. SnapMirrorの機能- SnapMirrorの概要- SnapMirror関係の設定- インタークラスタネットワークのガイドライン- クラスタとSVMのピアリング
ラボ: クラスタピアとSVMピアの設定
2. ディザスタリカバリとバックアップのためのSnapMirror- FlexVolボリュームのSnapMirror- SnapMirrorの設定の考慮事項- ディザスタリカバリのためのSnapMirror- バックアップのためのSnapMirror- SnapMirrorと他のONTAP機能との相互作用- S3 SnapMirror- FabricPool
ラボ: SnapMirrorを使用したFlexVolボリュームのミラーリング
ラボ: SnapMirrorのディザスタリカバリの実行
ラボ: ユニファイドレプリケーションのためのSnapMirrorの設定
ラボ: Snapshotコピーからのデータのリストア
ラボ: カスケード接続のためのクラスタピアとSVMピアの設定
ラボ: SnapMirrorのカスケード接続の設定
3. ディザスタリカバリのためのSnapMirror Synchronous- SnapMirror SynchronousPage 1/2

Top Out Human Capital, Inc.

- ディザスタリカバリのためのSnapMirror Synchronousの設定- SnapMirror Synchronousの追加設定
ラボ: SnapMirror Synchronous（SM-S）の設定
4. Storage VM Disaster Recovery（SVM DR）- SVM DRの紹介- SVM DRの要件と設定- SVMのデータモビリティ
ラボ: SVM DRの設定
5. ONTAPのバックアップおよびアーカイブソリューション
- NDMPの機能- NDMPのトポロジ- NDMPの管理
6. クラウドベースのデータ保護- SnapMirror Cloud- Cloud Volumes ONTAP- NetApp BlueXPによるデータ保護
7. ONTAP Business Continuityソリューション
- MetroClusterの機能- MetroClusterの運用- Consistencyグループの管理- SnapMirror Business Continuityの紹介- SnapMirror Business Continuityの設定- フェイルオーバーの操作と障害シナリオ

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第１回

NPO ユニバーサル就労ネットワークちば

人と会社をつなぐ就労支援研究会■開催趣旨■
2015年生活困窮者自立支援事業開始当初から、就労準備支援事業、様々なはたらきづらい方の就労支援に取り組んで参りました。私達が就労支援をする就労に困難をかかえている人は、全世代にわたっていて、ひきこもりであったり、高齢者世帯の就労、偏見等からの社会的な孤立、障害グレーゾーン等その働きづらさの理由は様々です。しかし、そういう人たちは、きめ細かい伴走型の就労支援によって、働くことによる社会自立を果たすことができるとともに、人手不足状態にある企業の戦力になりえることも実感しています。
この研究会は、働く側、雇用側、行政などが顔を合わせて意見交換し、地域社会の就労、雇用の活性化を進め、多方面の方々による就労支援体制の構築を目指します。つきましては、就労支援を実施している就労支
援機関、障害者就労支援機関等支援者、行政担当者、企業担当者、経営団体等で任意の研究会「人と会社をつなぐ就労支援研究会」を開催します。
具体的には、平日夜18時頃からの開催とし、1回に2、3名のゲストスピーカーを招き、参加者とゲストスピーカーがお互いに、この研究会で繋がることができる場としたいと考えます。千葉市の協力も得ながら、就労支援に関わる人にとって次回も参加したい研究会となるような企画を立案し、少人数からでも思いのある関係者の出会いの場とします。ゲストスピーカーの働きやすい職場づくりや採用に工夫をしている会社や支援側の就労支援や定着支援のための工夫などの様々な事例紹介、またあるテーマについて自由に討議する等、色々な角度から自由に意見交換する研究会とします。

第１回 開催要項■日時 ： 2019年 1１月14日（木）18時～20時■対象 ： 千葉市及びその周辺の就労支援機関・生活困窮者支援機関・障害者就労支援機関等支援者・行政担者・企業担当者・経営団体等■会場 ： 千葉市総合保健医療センター４階 会議室
千葉市美浜区幸町１－３－９
アクセス＜電車をご利用の場合＞ ＪＲ京葉線「千葉みなと」駅下車徒歩５分
モノレール「千葉みなと」駅下車徒歩５分＜バスをご利用の場合＞ ＪＲ総武線千葉駅から「千葉みなと」バス停下車
徒歩５分

参加申込・お問い合わせ
特定非営利活動法人ユニバーサル就労ネットワークちば
TEL 043-306-2564 ／ FAX 043-306-2574
千葉市中央区３－９－９ エレル千葉中央ビル304

令和元年度 第１回

人と会社をつなぐ就労支援研究会
参加申込書●必要事項をご記入の上、FAXにてお申し込みください。
会社名
団体名
電話番号
Eメール
ふりがな

部署名

参加者①
（代表者）

役職名

ふりがな

部署名

参加者②

役職名

＊個人情報は当事業のみに使用し、第三者に開示することはありません。

特定非営利活動法人ユニバーサル就労ネットワークちば（千葉市就労準備支援室）

お申込み

担当 ： 平田、鈴木

お問合わせ

TEL：043-306-2564

MAIL：info@uwnchiba.net
РИКЭН КОГЁРАЗВИТИЕ СНЕГОЗАДЕРЖИВАЮЩИХ ЗАБОРОВ:мы защищаем ЧЕЛОВЕКА и ПРИРОДУ

Методика визуального направления водителя спомощью снегозащитных заборов сустановленными на них лампами SMD высокойинтенсивности

Продуктсовместныхразработок скомпанией KICTECInc. и Sunagogumi
Co., LtdОбеспечение безопасности и надежности водителям на автодорогах на благо логистики,автотранспорта и окружающей среды, а также в преддверии старения общества.
Ухудшение видимости в условиях снегопадови метелей – обычное явление для водителейна дорогах холодных снежных регионов.
Однако данное явление может наблюдатьсяне только в холодных снежных регионах –сильный туман, сильный дождь также могут
привести к ухудшению видимости. Ухудшениевидимости создает аварийные ситуации, имногие водители характеризуют уровень
видимости в подобных условиях словами«впереди совсем ничего не видно». Плохая
видимость может также создавать у водителя
ложные представления о расстоянии надороге.

Доказательный эксперимент: общаягосударственная автотрасса №275 (Хоккайдо)Свечение в обычных условияхОсобенностии эффектДоказательный эксперимент: общаягосударственная автотрасса №335 (Хоккайдо)Изучение видимости поблизости отснегозадерживающего забора приночном снегопаде⚫ Использование ламп SMD высокой
интенсивности на снегозадерживающих щитах
снегозадерживающих заборов обеспечивает
визуальное направление водителя всоответствии с линией автомагистрали.
⚫ Лампы SMD отличаются мощным свечением ибольшим углом освещения (120), и способнык различным видам освещения даже приэнергоснабжении 12 В.
⚫ Установка датчика метели позволяет
адаптировать свет в соответствии синформацией об уровне видимости.

Продукция с использованием данной
технологии:Визуальные направляющие
индикаторы для дорожных столбовдля снежной местности
Эксперементальная установка присотрудничестве с офисом NEXCO вАомори на автомобильной трассе
Тохоку (в районе Namioka IC на трассе,ведущей в Токио)Изучение видимости на расстоянии350 м при ночном снегопаде

⚫ Специальная рамка для монтажа
ламп обеспечивает возможность
установки ламп как на новые, таки на уже существующие
снегозащитные заборы.
⚫ Лампы могут использоваться длявизуального направленияводителей не только во времяснегопадов, но и при густомтумане и в ночное время, а такжефункционировать в качествеосветительного оборудования.

⚫ Визуальное направление водителя спомощью линии света позволяетводителю понимать ситуацию надороге и создает чувство уверенности,внося вклад в безопасное движениеавтотранспорта.
⚫ В преддверии стареющего общества:Мы обеспечиваем хорошую видимостьза счет хорошо заметных
направляющих световых линий.

SA/2017.5-28

РИКЭН КОГЁКО., ЛТДГоловная компания:Индекс 047-0261 город Отару, Дзэнибако 3-263-7
TEL (0134)62-0033 FAX (0134)62-0088 E-mail info@riken-kogyo.co.jp
Филиал в Тохоку:Индекс 030-0862, город Аомори, Фурукава 1-10-13 (здание АКВА Фурукаваиттёмэ билдинг, 2 этаж)TEL (017)735-1888 FAX (017)735-2511 E-mail rk-tohoku@rapid.ocn.ne.jp
かごしま春祭大ハンヤ２０２２ ４月２３日（土）スケジュール
会場名

一番街

東口広場

加治屋まちの杜公園

G3

ドルフィン跡１０：３０～１1：50

１１：００～１２：３０

１３：００～１3：45

１３：３０～１４：１０

１２：００～１７：００

10：00～
10：06～
10：12～
10：18～
10：24～
祭り屋 燈波10：30～
10：36～ たるみずYOSAKOI社中 桜輝楽
10：42～
薩摩源氏蛍
煌星
10：48～
ジャンベリー
10：54～（ジャンベ演奏）
祭り屋 燈波
11：00～
11：06～ 鹿児島国際大学よさこい部創生児 たるみずYOSAKOI社中 桜輝楽
11：12～ 鹿児島大学よさこいサークル隼人
薩摩源氏蛍
長崎大学「突風」
煌星
11：18～
ジャンベリー
11：24～ 鹿児島志學館大学YOSAKOI踊り連我流樂
（ジャンベ演奏）大分大学「獲天」
11：30～
11：36～ 久留米大学よさこい愛好会 颯華 鹿児島国際大学よさこい部創生児
11：42～ 崇城大学～華咲流舞～ 鹿児島大学よさこいサークル隼人
長崎大学「突風」
11：48～
鹿児島志學館大学YOSAKOI踊り連我流樂
11：54～
大分大学「獲天」
12:００～
久留米大学よさこい愛好会 颯華
12：06～
崇城大学～華咲流舞～
12：12～
12：18～
12：24～
12：30～
12：36～
12：42～
12：48～
12：54～
祭り屋 燈波
13：00～
たるみずYOSAKOI社中 桜輝楽
13：06～
13：12～
薩摩源氏蛍
煌星
13：18～
ジャンベリー
13：24～
鹿児島大学よさこいサークル隼人（ジャンベ演奏）
13：30～
久留米大学よさこい愛好会 颯華
長崎大学「突風」
13：36～
鹿児島志學館大学YOSAKOI踊り連我流樂
13：42～
鹿児島国際大学よさこい部創生児
13：48～
崇城大学～華咲流舞～
13：54～
大分大学「獲天」
14：00～
14：06～
14：12～
14：18～
14：24～
14：30～
14：36～
14：42～
14：48～
14：54～
15：00～
15：06～
15：12～
15：18～
15：24～
15：30～
15：36～
15：42～
15：48～
15：54～
16：00～
16：06～
16：12～
16：18～
16：24～
16：30～
16：36～
16：36～
16：42～
16：48～
16：54～
17：00～
17：06～
17：12～
17：18～
17：24～
17：30～

ダンスコンテスト

ミニライブ（13:10～）
審査発表・表彰式（13:35～）
１Believe FNC（13:50～）
インターバル
祭り屋 燈波
たるみずYOSAKOI社中 桜輝楽

薩摩源氏蛍
煌星
インターバル

初陣戦

総踊り

4/19現在会場名

10：00～
10：06～
10：12～
10：18～
10：24～
10：30～
10：36～
10：42～
10：48～
10：54～
11：00～
11：06～
11：12～11：18～
11：24～
11：30～
11：36～
11：42～
11：48～
11：54～
12:００～
12：06～
12：12～
12：18～
12：24～
12：30～
12：36～
12：42～
12：48～
12：54～
13：00～
13：06～
13：12～
13：18～
13：24～
13：30～
13：36～
13：42～
13：48～
13：54～
14：00～
14：06～
14：12～
14：18～
14：24～
14：30～
14：36～
14：42～
14：48～
14：54～
15：00～
15：06～
15：12～
15：18～
15：24～
15：30～
15：36～
15：42～
15：48～
15：54～
16：00～
16：06～
16：12～
16：18～
16：24～
16：30～
16：36～
16：36～
16：42～
16：48～
16：54～
17：00～
17：06～
17：12～
17：18～
17：24～
17：30～
順天堂大学医学部附属静岡病院 第73回 市民公開講座

糖尿病と合併症～ いつまでも自分の足で元気に歩きましょう ～講

順天堂大学医学部附属静岡病院
糖尿病・内分泌内科 准教授

師

池田 富貴
日

平成30年時11月29日（木）17時30分～18時30分（開場：17時00分）
場

順天堂大学医学部附属静岡病院
管理棟4階 第1会議室（伊豆の国市長岡1129番地）

所

参加無料【共申込不要催

手話通訳あり】順天堂大学医学部附属静岡病院，順天堂大学医学部，
静岡災害医学研究センター，伊豆の国市，一般社団法人田方医師会【お問い合わせ】順天堂大学医学部附属静岡病院 地域医療連携室 電話：055-948-3111
病院ホームページ：http://www.hosp-shizuoka.juntendo.ac.jp/
ソーシャルワーカーデー２０２４㏌とやま
テーマ「ソーシャルワーカーと被災地支援」
１．

目的
ソーシャルワーカーは、支援を必要とする人々に寄り添い、その人と共にその困難や悩みの解決を図り、一人ひとりの幸福と自立した生活を支援する専門職です。このイベントは個人が抱える生活課題の解決のみならず、人々の人権が尊重される地域社会づくりを役割とするソーシャルワーカーについて、福祉に関心のある一般の方々、福祉の道を目指す学生等、幅広く多くの人々に知って頂くことを目的としています。
今回は、2024 年１月１日に発生した能登半島地震の被災地で支援を行ったソーシャルワーカー、被災地ボランティアにかかわった学生の活動報告を行います。当日は、ソーシャルワーカーの日々の業務紹介ではなく、社会から要望されたことに対する使命や責務等について参加者のみなさんと共有したいと思います。

２．主催
一般社団法人富山県社会福祉士会・富山県医療ソーシャルワーカー協会・富山県精神保健福祉士協会
３．開催日時２０２４年７月１５日（海の日）９：３０～１２：００（受付 ９：１５～）
９：１５～
受付
９：３０～ ９：４０ 開会挨拶 富山県精神保健福祉士協会 会長
９：４０～１０：５０ 活動報告（各１０分）① 岡本達也氏（日本社会福祉士会 副会長・災害担当）（富山県社会福祉士会 事務局長）② 開上滉己氏（氷見市社会福祉協議会）③ 竹内嘉伸氏（富山県医療ソーシャルワーカー協会 会長）（南砺市地域包括支援センター）④ 八木智矢氏（富山市役所）、横井勝聡氏（老人保健施設みどり苑）⑤ 堀川綾香氏（魚津市社会福祉協議会）⑥ 山本智明氏（あすなろセンター）⑦ 村田真歩氏（富山国際大学子ども育成学部）
１０：５０～１１：００ 休憩
１１：００～１１：３０ トークセッション（交流会）
１１：３０～１１：４５ 全体での意見交換
１１：４５～
閉会挨拶 富山県医療ソーシャルワーカー協会 会長
４．場所
射水市民交流プラザ ３Ｆ会議室１A・B
５．参加対象高校生・大学生、学生の父母、一般県民、ソーシャルワーカー関係者など
６．参加申込
申し込みは不要（当日参加者の方にご記入いただく氏名等の個人情報は、本イベントのみに使用します）
７．参加費用
無料

問い合わせ先 一般社団法人富山県社会福祉士会 事務局
ＴＥＬ／ＦＡＸ ０７６６－５５－５５７２
Hyouji

授業科目名[英語名]

技術と文化[Technology and Culture]
担当教員名[連絡先(TEL,研究室など)]

長谷川雅康[285-7868]
E-Mailhasegawa@edu.kagoshima-u.ac.jp

課程区分

共通教育

受講対象

学科/科目・分野等

教養 ５分野全学部（除く教育）

開講期

前期金曜１限単位等 2.0

共同担当教員名
教育目標のキーワード
視野・判断力・探求能力/視野・判断力・探求能力
学習目標（学生の達成 目標）
１．農業技術に関する基礎的知識
２．工業技術に関する基礎的知識
３．両技術の歴史的変遷についての知識
４．技術の社会的背景の理解
５．自らの生活と技術の関係についての知識と関心
６．自らと環境の関わりに関する問題意識
授業概要（目的・内容・方法）
人間社会は生産技術を用いた労働なくして存続し得ない。この授業では、技術とは何かを農業技術と工業技術の具体例をとおして学習する。人間と自然の関係を生産技術と労働を介して、理解できるようになることを目指す。生産のあり方、生活のあり方、文化のあり方を技術のあり方とのかかわりで考察する。また、技術を学ぶ意義についても考えたい。
この授業は、初学者を対象とするため基礎的な内容で構成する。
講義資料とＶＴＲ・スライド・実物などをできるだけ交え、講義する。
授業計画（15回に分けて、回数、日付、授業内容、授業外活動など）
１．はじめに 人類の誕生と技術
２．農業とは何か 栽培と作物
３．イネの栽培
４．農業技術と文化
５．工業技術の結晶：自動車とその歩み
６．製鉄と鉄鋼材料 燃料とエネルギー
７．工作機械と生産システム ロボットと自動化
８．都市と人間
９．自動車と環境
１０．鹿児島における技術と文化−集成館事業を中心に−
１１．ゴミ問題:大量生産と大量消費の帰結,ドイツに学ぶ
１２．ヨーロッパの２１世紀技術戦略
１３. 自然と人間の共生 ものと人間の関係 農業と工業の調和 文化とは
１４．受講生とのディスカッション
１５．おわりに受講要件技術を学ぶ意義

技術に関心のある方。

評価基準およ ①農業、工業、技術全般に関するレポートを3回課す。（６０%）②出席（４０%）
び方法
教科書

講義資料集を使用する。

授業時間外対【オフィスアワー】水曜日10:30〜12:00、随時
応(オフィスア相談して対応。【メール・HP】hasegawa@edu.
ワー、授業後、kagoshima-u.ac.jp 【授業後】必要に応じて対応
学習シートなする。【その他】ど）https://merc2.cc.kagoshima-u.ac.jp/DigitalCampus/Syllabus/Hyouji.aspx2009/02/26 11:34:12

参考書

ジョニー・ハイマス『おこめ』小学館、田村明『環境計画論』鹿島出版会ＳＤ選書、小宮山宏『地球持続の技術』岩波新書 など講義で適宜紹介する。

その他「技術」とは人間にとって何か？という疑問・問題関心のある方の受講を期待している。
平成 23 年５月 27 日
各位
上場会社名
コード番号
本社所在地
代 表 者 の役 職 氏 名
問 合 せ 先加 賀 電 子 株 式 会 社
８１５４
東 証 第 一 部
東京都千代田区外神田三丁目１２番８号
代表取締役社長

塚 本 外 茂 久

専務取締役
下 山 和 一 郎
管理本部長
ＴＥＬ ０３-４４５５-３１１１

公認会計士等の異動に関するお知らせ
加賀電子株式会社（代表取締役社長：塚本外茂久、本社：東京都千代田区、資本金：12,133 百万円）
は、平成 23 年５月 27 日開催の取締役会において、以下のとおり、金融商品取引法第１９３条の２第１項及び第２項の監査証明を行う公認会計士等の異動に関し、平成 23 年６月 29 日開催予定の第 43 回定時株主総会に「会計監査人選任の件」を付議することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
なお、本議案については監査役会の同意を得ております。
記
１．異動予定年月日
平成 23 年６月 29 日（第 43 回定時株主総会開催日）
２．就退任する公認会計士等の概要（１）就任する公認会計士等の概要① 名
称② 事務所所在地③ 業務執行社員の氏名④ 日本公認会計士協会の上場会社監査事務所登録制度における登録状況

あらた監査法人
東京都中央区銀座八丁目 21 番１号
住友不動産汐留浜離宮ビル
仲澤孝宏
登録されております。

（２）退任する公認会計士等の概要① 名
称② 事務所所在地③ 業務執行社員の氏名

有限責任監査法人トーマツ
東京都港区芝浦四丁目 13 番 23 号
中野眞一、中山一郎、小林功幸

ＭＳ芝浦ビル

３．退任する公認会計士等の直近における就任年月日
平成 22 年６月 29 日
４．退任する公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等該当事項はありません。
５．異動の決定または異動に至った理由及び経緯
当社の会計監査人である「有限責任監査法人トーマツ」は、平成 23 年６月 29 日開催予定の第 43 回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任されますので、その後任として新たに、「あらた監査法人」を会計監査人として選任するものであります。
６．上記５．の理由及び経緯に対する監査報告書等の記載事項に係る退任する公認会計士等の意見特段の意見はない旨の回答を得ております。
以上