Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
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【不動産・リフォームDX領域で業界No.1】Webマーケティング・事業企画/リアル産業
DX領域＠東京都
縦にも横にも斜めにも、社内キャリア開発が可能です。

募集職種
⼈材紹介会社
PDOLE株式会社
採⽤企業名
市場分析情報事業とデジタル技術を活⽤した業務改⾰事業を主とするIT企業
求⼈ID
1481658
業種
インターネット・Webサービス
雇⽤形態
正社員
勤務地
東京都 23区
給与
経験考慮の上、応相談
更新⽇
2024年09⽉14⽇ 00:00

応募必要条件
職務経験
1年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
無し
⽇本語レベル
ネイティブ
最終学歴
⼤学卒： 学⼠号
現在のビザ
⽇本での就労許可が必要です

募集要項
■業務内容
・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発⾒→解決（事業企画）や事業推進（Webマーケティング）を担います。
・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。
・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も⾏います。
▼具体的には＜事業企画＞
・既存事業の改善：事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定⽀援

・新規機能や新規プロダクトの開発：既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発＜Webマーケティング＞
・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング⼿法を⽤いた課題解決
・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡⼤計画の実⾏と推進

スキル・資格
必須スキル
・Webサービスやそれに類する事業において、企画やWebマーケティングを通じて、事業成果の成⻑に寄与した経験がある
⽅求める⼈物像・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい⽅ ・将来的に新規事業開発にトライしたい⽅

会社説明

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川 島 町 教 育 大 綱（素案)資料１（平成２８年度～平成３２年度）
１.はじめに－町民の皆様へ－（町長メッセージ）

今日、町を取り巻く社会環境が大きく変化するなかで、少子化による影響として、子どもたちの社会性や競争心、確かな学力の育成などが懸念されています。また、人口減少や高齢化の影響として、地域コミュニティが弱体化し、地域の伝統・文化の継承、次世代の人材育成も課題となっています。
そこで、川島町では、子供たちのよりよい教育環境を整えるために、学校規模の適正化、並びに小中一貫教育を推進することにより、子供たちの「生きる力」を育成します。さらに、「川島方式子ども学習支援システム」を構築して、学力の向上を目指すとともに、子育て家庭の経済的負担を軽減することで、「川島で教育を受けさせたい」と思える町にしてまいります。
一方、地域のことは地域が主体的に考え、自分たちで支え合う仕組みを構築するとともに、共助によってコミュニティを維持・活性化してまいります。
さらに、地域の伝統や文化を積極的に継承することで、次世代のリーダーとなる人材育成にも努めます。
いっとうしょうぐう

ばんとうしょうこく

陽明学者であった安岡正篤先生の言葉に「一灯 照 隅、万灯 照 国」があります。これは一つの明かりは隅しか照らせないが、万の明かりは全体を照らすことができるという意味です。私は、１人の１００歩より１００人の１歩、いっとうしょうぐう

ばんとうしょう

一人ひとりが行動すれば、町が明るく元気になると考え、「一灯 照 隅、万灯 照
ちょう町 」を町づくりの指針に掲げ、次世代を担う子供たちを町民全体で育む支え合いの町づくりを進め、小さくともきらりと光り輝く魅力ある川島町にした
いと考えます。
そして、すべての町民一人ひとりが町にとって大切な「人財」として輝けるよう、「スポーツ都市宣言(昭和５２年１月)」「生涯学習推進のまち宣言(平成４年11 月)」の先取の精神を活かし、さらに時代の要請に合わせた川島教育を教育委員会とともに進めてまいります。
※

一灯照隅、万灯照国の読み方「いっとうしょうぐう

ばんとうしょうこう」とも読みます。

２.教育の基本理念「第５次川島町総合振興計画基本構想」及び「川島町まち・ひと・しごと創生総合戦略」を踏まえ、次の基本理念を掲げます。
（基本理念）「広い空、水と緑に恵まれた輪中の郷で、たくましく心豊かな人づくり
３.大綱策定の趣旨
地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律（平成２６年法律第７６号）が、平成２６年６月２０日に公布され、平成２７年４月１日から施行されました。
これにより地方公共団体の長と教育委員会との連携の強化が図られ、地方公共団体の長は、国の教育振興基本計画を参酌し、地域の実情に応じた地方公共団体の教育、学術及び文化の振興に関する総合的な施策の大綱を策定することとなりました。
この大綱は、町長と教育委員会から構成される総合教育会議で協議・調整され、「第５次川島町総合振興計画基本構想」や「川島町まち・ひと・しごと創生総合戦略」に基づき、策定するものです。

４.大綱の期間
この大綱の計画期間は、平成２８年度から平成３２年度までの５年間とします。これは平成２８年度から開始される「第５次川島町総合振興計画後期計画（平成２８年度～平成３２年度）」との整合性を図るためです。
なお、必要に応じて、教育大綱の内容を見直すこととします。
23年度

24年度

25年度

26年度

27年度

28年度

29年度

30年度

31年度

32年度

第５次川島町総合振興計画
第５次川島町総合振興計画・基本計画（前期）第５次川島町総合振興計画・基本計画（後期）川島町教育大綱

５.基本目標１

確かな学力の育成と質の高い学校教育の推進
各学校においては、学習指導要領の趣旨を踏まえ、基礎・基本の着実な定着を図り、確かな学力と質の高い学校教育を推進する。また、一人ひとりの個性や創造性を伸ばし、豊かな心や生きる力を育む。
特に、グローバル化が進行する社会において、未来への飛躍を担うための創造性やチャレンジ精神、国境を越えて人々と交流ができるための語学力・コミュニケーション能力を育む。

２

学力の向上、生きる力を育成するための教育環境の整備・充実
子供たちの学力向上、生きる力の育成を目的に、学校規模適正化、小中一貫教育の推進などにより、教育環境の整備・充実を図るとともに、学力の状況に応じた学力向上のための施策の充実と、教員の指導力の向上を図る。

３

豊かな心と健やかな体の育成
地域や関係機関と連携し、豊かな人間性や社会力を育て、夢や希望に向かってたくましく生きることができるよう豊かな心を育成する。
また、いじめを始めとする様々な人権を尊重した教育を推進し、思いやりのある社会を形成する。
さらに、子どもたちの体力向上に努めつつ、いつまでも健康的な生活が送れるよう、町民一人ひとりそれぞれの体力に合わせたスポ－ツやレクリェ－ションが生涯にわたり親しめるような体制の充実を図る。

４

家庭・地域の教育力の向上
生涯学習推進のまち宣言の理念を踏まえ、学校・家庭・地域が一体となった教育の推進を図るため、学校応援団の取組の活性化及び取組を支える人材の養成と育成に努め、親の学習や子育てを支える体制の充実を図る。

５

生きがいづくりと伝統文化の継承
生涯学習を推進させるためには、学習機会の充実、学習情報の提供、地域の指導者やボランティアの把握と育成が重要である。特に、団塊の世代を中心に増え続ける高齢者の生きがい対策に重点をおいて推進を図る。
また、地域の伝統文化の継承を図るために、後継者の育成や新たな文化財の指定を行い充実を図る。
日付

2023/03/12［日］現地時間

PM4:30

本日の活動

33 期生 海外修学旅行

天気
日本時間

晴れ

AM6:30
Report No.

ニューヨーク研修初日

9

Events & Photos
今日の朝食は、なんと白米が用意されていました。だんだんと日本食が恋しくなっていた生徒たちはここぞとばかりに食べていました。朝食を食べた後、昼まで部屋でスーツケースの荷物整理をしつつ疲れを取り、昼からはメトロポ
リタン美術館にて芸術鑑賞を行いました。
世界中の絵画、アート、歴史的な遺物など幅広い芸術作品とコレクションが並ぶ広大な施設です。生徒たちは道に迷いながらも数々の有名作品に触れ、その背景に想いを馳せていました。
鑑賞後は、オプショナルツアーである「エンパイアステートビル夜景鑑賞」と「ナショナルフットボールリーグ（NHL）観戦」を行いました。
エンパイアステートビル夜景鑑賞は、時間の都合から、ペンシルバニア駅に付設された施設で各々が夕食をとったのちにエンパイアステー
トビルに向かいました。ビル付近は、昨日同様に天気に恵まれ、空気が澄んでおり、遠くまできれいに見ることができました。小さな自由の女神像も肉眼で見ることができ、生徒たちも大変感激していました。鑑賞した 86 階は室内フロ
アを取り囲むように屋外のスペースがあり、そのスペースは寒さが厳しかったですが、ほとんどの生徒は時間いっぱいを屋外で過ごし、たくさん写真を撮り楽しんでいました。
NHL 観戦は、リーグ２位であるカロライナ・ハリケーンズと３位ニュージャージー・デビルズの対戦でした。アイスホッケーのルールを理解している生徒は少なく、最初は近くの地元の観客の真似をして、ホームチームのデビルズに肩入れして応援しました。しかし、次第にゲームの内容を理解して積極的に楽しんでいました▼メトロポリタン美術館での様子

Events & Photos
特にゴールシーンや乱闘シーンには大興奮でした。北嶺 33 期生の応援の甲斐もあって【30】で勝利し、デビルズはハリケーンズと入れ替わって 2 位浮上しました。
小学校時代にアイスホッケーの協議経験のある近江君は「久しぶりに、しかも本場アメリカのアイスホッケーを、自分の大好きな歌手がいるニュージャージー州で観戦できた。雰囲気も良くて本当に面白かった。」と感想を述べてくれました。
本日もとても充実した一日となりました。ア
メリカでの研修も残り二日となります。明日からはまた朝から晩まで予定が入っていますが、体調を崩さないように気を付けて研修を行ってほしいです。
平成２４年２月２０日

皇室制度に関する有識者ヒアリングの実施について

内閣官房皇室典範改正準備室
１

ヒアリングを行う趣旨
現行の皇室典範の規定では、女性の皇族が皇族以外の方と婚姻された時は皇族の身分を離れることとなっていることから、今後、皇室の御活動をどのように安定的に維持し、天皇皇后両陛下の御負担をどう軽減していくかが緊急性の高い課題となっている。一方、皇室の御活動や皇室のあり方については、国家の基本に関わる象徴天皇制度を支えるものであることから、広く国民の理解と支持を得られるものでなければならず、また、憲法や法律はもとより、我が国の歴史や伝統、文化等と深く関連するものである。
このため、以下により、各界の有識者の方々から、皇室の御活動の意義や、女性の皇族に皇族以外の方と婚姻された後も御活動を継続していただくとした場合の制度の在り方等について幅広くご意見を伺い、今後の制度検討の参考とする。
なお、今回の検討は緊急性の高い皇室の御活動の維持と女性皇族の問題に絞り、皇位継承問題とは切り離して行うものであることから、ヒアリングについてもこれらの問題を中心に行うこととする。
２

ヒアリングの進め方(1) 開催日・ヒアリング対象者
第一回：平成２４年２月２９日（水）今谷明（帝京大学文学部日本文化学科特任教授）

田原総一朗（ジャーナリスト）

第二回：３月中下旬（調整中）山内昌之（東京大学大学院総合文化研究科教授）

大石眞（京都大学大学院法学研究科教授）（注）第三回以降については、決定次第公表。
(2) 開催場所
総理大臣官邸(3) 出席者
ヒアリング対象者、内閣官房副長官（政務、事務）、園部内閣官房参与、内閣官房皇室典範改正準備室職員(4) 会議の進め方
・

ヒアリングは、ヒアリング対象者毎に、３０分程度ご本人から意見表明、１０分程度質疑応答の合計４０分程度、１回に２名程度までとする。
・

ヒアリングは原則として公開（ただし、ヒアリング対象者から特に申出があった場合には、質疑応答については非公開とする）。

・

ヒアリング対象者から提出いただいた資料及び議事録（質疑応答が非公開となった場合には議事要旨）については、ヒアリング実施後に官邸ホームペー
ジに掲載。

３

主なヒアリング事項
別紙のとおり。

問い合わせ先内閣官房皇室典範改正準備室
担当：久保、岡田、金原
電話：０３－３５８１－４５８４
FAX：０３－３５８１－７２３８

（別紙）ヒアリング事項について
１．象徴天皇制度と皇室の御活動の意義について○

現在の皇室の御活動をどのように受け止めているか。

○

象徴天皇制度の下で，皇室の御活動の意義をどのように考えるか。

２．今後，皇室の御活動の維持が困難となることについて○

現在の皇室の構成に鑑みると，今後，皇室典範第１２条の規定（皇族女子は，天皇及び皇族以外の者と婚姻したときは，皇族の身分を離れる）などにより皇族数が減少し，現在のような皇室の御活動の維持が困難になることについて，どのように考えるか。（皇室典範改正の必要性・緊急性が高まっていると考えるが，このことについてどう思うか。）

３．皇室の御活動維持の方策について○ 皇室の御活動維持のため，「女性皇族(内親王･女王)に婚姻後も皇族の身分を保持いただく」という方策について，どう考えるか。
○

皇室の御活動維持のため，他に採りうる方策として，どのようなことが考えられるか。また，そうした方策についてどのような見解を持っているか。

４．女性皇族に婚姻後も皇族の身分を保持いただくとする場合の制度のあり方について○○改正後の皇室の規模はどのくらいがふさわしいか。
配偶者及び子の身分やその御活動についてどのようなあり方が望ましいのか。皇族とすべきか否か。

５．皇室典範改正に関する議論の進め方について○

皇室典範について，今回，今後の皇室の御活動維持の観点に絞り緊急課題として議論することについてどう考えるか。

６．その他
○

○

女性皇族に婚姻後も皇族の身分を保持いただくとした場合，婚姻等が円滑になされるよう，どのような配慮が必要か。
その他，留意すべきことは何か。
経 済・経 営

観光

造園・ランドスケープ

まちづくりを 学 び た い 学 生・社 会 人 参 加 者 募 集 中！

ランドスケープ の 新潮流セミナー

地域経営とランドスケープ

写真提供

ウィズ ＆ アフタ ー コロナ に お ける
ランドスケ ー プ の あり方

Di Lucas（NZ)◆ コロナ禍の人とランドスケープのあり方

12/13（日）基調報告

オーストラリアの経験から、パンデミックにおける都市の緑地空間のデザイン
Design of urban green spaces in the time of pandemic. Australian experience： Maria Ignatieva (マリア・イグナチバ) 西オーストラリア大学デザイン学部 学部長・教授
NZにおけるコロナ禍政策と公園でのリカバリープロジェクト
Disaster policy in NZ and park management With recovery project： Di Lucas (ダイ・ルーカス) ニュージーランド ルーカス・アソシエイツ景観設計研究所所長
ニュージーランド政府アドバイザー

10 : 00〜12 : 00
ZOOM を用いた遠隔講座

参加費無料要申込

定員 100 名

話題提供

コロナ禍でわかった、身近な自然はやっぱり大切
We learned that nature around us is so important under covid-19： Yoshihiro Sawada (澤田 佳宏) 兵庫県立大学大学院緑環境景観マネジメント研究科／兵庫県立淡路景観園芸学校 准教授◆ 総合ディスカッション
コーディネーター ： Isao Nakase (中瀬 勲) 兵庫県立淡路景観園芸学校学長／兵庫県立人と自然の博物館館長
総合司会・解説 ： Mayumi Hayashi (林 まゆみ) 兵庫県立大学大学院緑環境景観マネジメント研究科／淡路景観園芸学校 特命教授

お 申 込・お 問 合 せ 先 s e m i n a r @ a w a j i . a c . j p
お申込みを頂いた方に当セミナーの URL をお送りします。（ZOOM のインストールが必要です）

氏名、メールアドレス、電話番号、所属を左記までお知らせください。
https://www.awaji.ac.jp/seminar
Biosensing technology- Quick diagnoses by lab-on-a-chip Features and applications of biosensing technology
Early detection of varying biomarkers (represented by hormones)
Capillary pumpis useful for health-care management. Ubiquitous sensors, which canmeasure biomarkers anytime, anywhere and be used by anybody, havepotential to advance in health-care management. We are investigating aowFl
device called a lab-on-a-chip, which enables us to biological assay fromjust a small drop of biological analyte.

Inlet・Multi-channel detection
・SPR immunoassay

Flowresistance

We fabricated a microfluidic chip that can carry out immunoassay
with automatic liquid flow, whereas the conventional assay requires acomplicated and technical procedure. Surface plasmon resonance(SPR) is used for high-sensitivity detection of antigen-antibody reactions.
The cost-effective and disposable chip is fabricated by injection molding.
With this technology, mastitis pathogens in raw milk can bediscriminated within 10 min, which takes more than 24 hours inconventional culture test.

・Automatic flow of analyte

Antibody array
Antigen(biomaker)
Index change
Antibody

ChipAuPrism inSPR instrument

Antigen-antibody reaction in flow system

Applications of sensor
Network

Medical checkups now available only at advanced hospitals will
become possible at local hospitals or at home. This will lead to the early
detection and prevention of disease and the reduction of medical carecost. Because this sensor works for bacteria, viruses and toxicants, itwill be helpful in many situations, such as epidemic prevention andhygiene control in disasters.

MedicalAgriculture•Sound•Text•Image

Physical sensor•Bio-info•EmotionBiosensor

Quick & on-site sensing
Health care
Environment

Communications network

Biological information network

NTT Microsystem Integration Laboratories

Contact： Toru Miura miura@aecl.ntt.co.jp
管~:1980f日月 22 日.

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L軍事 官 毎 こ ど セ 記 考 ニ ュ ー ス

2 0刊王手(平成 23年 )6月 30日(木曜日)

昨日開次々と札¥やコ τみよ号!/
自分で数字を選択して競う・..

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画函困固因!
CJ[準備するもの]
1人 5枚 X 2セット、名刺用の台紙が便利だよ)、
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JJ・野海邦仁さん

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松ヰ工業高校 ・東京工主主大学の卒業主・晶晶末さんー/

総本工業高校

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・玉井健太郎さん

あやふやい総長

はっきりとす︒早く先 輩 のようになり散指などでなやんだら信邑こども也醤クラフに4主義に泊殺してね。

たい︑という思いからでしょう︒﹁何も知らない新米記者﹂と思われるのが嫌で︑つい大事なことを分からないままにして取材を終えてし﹁前にもそこで同じようなまうのです︒

事故があったけど︑記者さんなら知ってると思うが:﹂い﹂などと受けてしまって ︒などと言われると︑﹁はいは同年前に新聞記者になりました ︒最 初の1年は﹁自?zr宅

実はあとで調べてもわからて︑はずかしい思いをして再ない ︒結局︑先輩におこられ中でも一番よくなかったのあやふやなことは︑できる取材することになりました︒

分ってだめだなあ﹂と恩うこは﹁知ったかぶり﹂をしてしとの連続でした︒

まうことでした︒最初の勤務

舗や報などの舗な舗を酬し拍軒、みんなわ恥

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開園・・届語 司E

お商い合わせ :儲 こ ど も 詰 ク ラ ブ ( 働 組 蔀)02よ 236.31という︑苦手を克服するこを両合市で萌きます。畠糸圭遍などを員争して、 100隼くらい前￨こ由非のトップクラスだった生呆(シルク)生量の藍史を敢荷します。

限りその場ではっきりさせるω信鶴@シルク O~ロw@皐ω』

地は飯田支社で︑先 輩 たち

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は毎日ちゃんと原稿を書い~!

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8月 1日{月) 13:00‑16:30とが最初の大事な仕事でし回‑︒

油の鵬継はていて︑難しそうな取材も。
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4当たり前のようにやっていまJr
獄 こども記者クラブからのお知らせP
翠 紗
NEWS Release２０２１年３月１日
サンワコムシスエンジニアリング株式会社

代表者の異動に関するお知らせ
当社は、下記のとおり代表者の異動について、２０２１年２月２５日開催の取締役会において決定しましたのでお知らせいたします。
記
１．異動の内容
取締役相談役

坂 本 繁 実（現 サンワコムシスエンジニアリング(株) 代表取締役社長）（コムシスホールディングス(株) 取締役（２０２１年３月３１日付 退任予定））

代表取締役社長

佐 藤 謙 一（現 サンワコムシスエンジニアリング(株) 代表取締役副社長）（コムシスホールディングス(株) 取締役 継続）

２. 異動の理由
新たな経営体制のもとコムシスグループの中核会社としてグループの更なる企業価値の最大化に貢献していくことを期するものであります。

３. 新任代表取締役社長の氏名および経歴
新役

職

名

代表取締役社長

氏名（よみがな）

佐 藤 謙 一（さとう けんいち）

生日

１９５７年７月２１日

歴２００７年６月

東日本電信電話株式会社 埼玉支店長

２０１０年６月

同社 取締役埼玉支店長

２０１１年６月

株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー 代表取締役副社長

略年月

ネットワークビジネス事業本部長
２０１３年６月

日本コムシス株式会社 取締役常務執行役員

２０１５年６月

コムシスホールディングス株式会社 取締役（現任）

２０１８年６月

日本コムシス株式会社 取締役専務執行役員
ＮＴＴ事業本部長（現任）

２０２０年１２月

サンワコムシスエンジニアリング株式会社
代表取締役副社長（現任）

２０２１年４月

４．異動予定日

同社 代表取締役社長（予定）

２０２１年４月１日
以<本社に関するお問い合わせ先>
サンワコムシスエンジニアリング株式会社 総務人事部
TEL：03-6365-3１１１

上
保管依頼書
令和年月日

高浜市長 あて
住所（所在地）
氏名（名称）

印

電話番号※ 整理番号

私は、下記の買受公売財産について、買受代金納付後、引き渡しを受けるまで保管を依頼します。
なお、引き渡しを受ける前に買受公売財産が破損、紛失などの被害を受けても、高浜市が一切責任を負わないことに同意します。
記
公告番号
売却区分番号〈注意〉
１ 「高浜市インターネット公売ガイドライン」及び「落札後の注意事項」をよくお読みいただき手続きしてください。
２ 買受代金納付後に保管費用が必要となる場合、その費用は買受人の負担となりますのでご了承ください。
2023 年 12 月 22 日（金）報道関係者各位
マウントジーンズ那須

サンタ衣装の着用でリフトが無料に！

「クリスマス in マウントジーンズ那須」開催
マウントジーンズ那須（栃木県那須町、総支配人 中平 貴弘）は、2023 年 12 月 23 日（土）、24 日（日）に「クリスマス in マウントジーンズ那須」を開催することをお知らせいたします。

■「クリスマス in マウントジーンズ那須」について「クリスマス in マウントジーンズ那須」では、期間中の 2 日間、全身サンタのコスプレで滑走いただけるお客様を対象に、リフトに無料でご乗車いただけるクリスマスイベントを行います。また、サンタコスプレ姿で一斉にコースを滑り降りる「サンタ一斉滑走」を、12 月 23 日（土）10：30 より予定しております。23 日
当日には、那須町のご当地キャラ『きゅーびー』も来場いたします。

サンタ一斉滑走 概要日
程： 2023 年 12 月 23 日（土）コ ー ス： リヴァーランズロード（初級コース）
集合時間： 10：00
集合場所： 現地集合
滑走開始： 10：30～（予定） 2 本滑走予定※営業状況やゲレンデ、天候の状況により、予告なくイベントを中止する場合がございます。予めご了承ください。イベント順延の際は改めてご案内いたします。

-1-※メディアの方は、10：00 を目安にマウントジーンズ那須事務所へお声かけください。ゲレンデへご案内いたします。

■ありがとうジーンズキャンペーンについて
マウントジーンズ那須は、今シーズンをもちまして当施設を閉場することといたしました。今シーズンの営業
は 2024 年 3 月 10 日（日）までを予定しておりますが、シーズン中ご来場のお客様に「ありがとうジーンズ、ハンターで会いましょうキャンペーン」を実施し、当社が運営する同エリアのスキー場「ハンターマウンテン塩原」にて、来期 2024-25 スノーシーズンにご利用いただけるお得なクーポン券をお渡しいたします。またインスタグラムでは、「30 年間ありがとうございました！マウントジーンズ那須フォトコンテスト」を開催いたします。
「ありがとうジーンズ、ハンターで会いましょう」キャンペーン
・対 象 2023-2024 スノーシーズン中、マウントジーンズにてリフト券ご購入のお客様・ご優待 2024-2025 スノーシーズン中ハンターマウンテン塩原にてリフト 1 日券を定価購入の際にご利用可能な「1,000 円引きクーポン券」を進呈※2023-24 シーズン、マウントジーンズリフト 1 日券 1 枚ご購入につきクーポン券 1 枚となります「30 年間ありがとうございました！マウントジーンズ那須フォトコンテスト」
・対 象 Instagram にて思い出の写真にコメントを入れ「#ジーンズの思い出」をつけて投稿された方・賞 品 2024-2025 ハンターマウンテン塩原ペアリフト 1 日券やホテルハーヴェストペア宿泊券など※昔の画像も投稿可能です-2-なお、同エリアで東急リゾーツ＆ステイが運営する「ハンターマウンテン塩原」は、来年度以降も変わらず営業してまいります。今後もご愛顧賜りますようよろしくお願い申し上げます。

■施設概要
マウントジーンズ那須営 業 期 間：2023 年 12 月 23 日（土）～ 2024 年 3 月 10 日（日）予定

所

地：

栃木県那須郡那須町大島 966

通：

那須高原スマート IC から車で 20 分 / 東北自動車道那須 IC から車で 30 分

交在

公 式 WEB：

https://www.mtjeans.com/

Contact us

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

本件に関するマウントジーンズ那須

お問い合わせ先

担当：三森（みもり）、山口（やまぐち）
TEL：0287-77-2300

FAX：0287-77-2311-3-
独立行政法人水産大学校教育職員（食品科学科）公募要領
１．職名・人員： 助教 １名
２．所属： 食品科学科 食品機能学講座
３．専 門 分 野： 水産食品の栄養
４．担当授業科目： 食品製造学実習Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
なお、将来は水産食品の嗜好性や栄養特性、さらには健康増進機能についての教育とこれら食品の製造に関する分野の教育に携わっていただきます。
５．応 募 条 件：
(1)博士の学位を有すること(2)学科の教育研究活動に熱意を持って取組むとともに、学会活動、社会貢献等の対外的活動にも取組めること(3)心身ともに健康であること
６．採用予定日： 平成２２年１０月１日〜平成２３年１月１日
７．提 出 書 類： ※書類は原則としてすべてＡ４用紙でご提出下さい。
(1)履歴書（市販の用紙に写真を貼付し、ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ並びに自宅又は携帯電話の番号を記載）１部(2)学位証明書（学位記コピー可）１部(3)研究業績目録（著書、原著論文、総説、その他等に分け、新しい順に記載）１部(4)研究業績別刷り（最近１０年、コピー可）各１部(5)これまでの研究内容（800字以内）１部(6)教育と水産食品の開発に関する抱負（3200字以内）１部(7)推薦書又は推薦をいただける方の氏名及び連絡先（可能であれば）１部(8)その他、選考の参考となる資料（任意）１部
８．応 募 締 切： 平成２２年８月３１日（火）必着９．選 考 方 法： 書類審査による選考のほか、必要により面接を実施することがあります。
（※ 面接の日時や内容等については直接本人に通知しますが、面接のための旅費等は応募者の負担とします。）
10．応募書類の提出先：
水産大学校総務部庶務課人事係長 橋口 恭子〒759‑6595 下関市永田本町二丁目７番１号（注）封筒表面に「食品科学科助教応募」と朱書きし、書留郵便又は宅配便で送付して下さい。
11．問 合 せ 先：
水産大学校食品科学科長 芝 恒男
電話：083‑286‑5111(ex.420） FAX：083‑286‑7434
E‑mail ： tsuneo@fish‑u.ac.jp
12．そ の 他：(1)本校は農林水産省を主務省とする独立行政法人（非公務員型）であり、職員の労働条件及び待遇等は、就業規則、給与規程等に基づきます。詳細についてはお問い合わせ下さい。
(2)本校教育職員の教育・研究業績は、大学評価・学位授与機構の教員資格審査の対象となっています。また、ＪＡＢＥＥの審査を受けることとなります。
(3)後日、健康診断書の提出をお願いすることがあります。
(4)本校及び学科の詳細については、ホームページ（http://www.fish‑u.ac.jp/）をご覧下さい。
高浜市本庁舎整備事業実施方針に係る意見
意見一覧
大意項
見 頁
目№
※
12中 小 小項 項 項
目 目1 目2※ ※ ※項目

意見内容

2 (5)

事業方式を早急且つ明確に公表願います。
提案を求める施設
実施方針上の内容では決定付けられていない事項が多く、民間事業者が参画に向けた検討・決定が出来かねま等の条件す。これにより企業間のコンソーシアムの組成に向けた調整に、支障をきたす恐れがございます。
事業者からの用地提案については、本提案から除かれることを提案します。
想定される立地の考え方として「②事業者にて用地を確保した上で、施設を新築」を検討されていますが、将来20年提案を求める施設間に渡っての用地に対する機能や効果について、的確な評価は現実的に不可能です。
等の条件
また、実施方針上では事業者の提案内容に大変なバラツキが生じ、公平性に欠けることが想定されます。
例えば「既存敷地内での建替え」を提案条件とし、早期の段階で条件の絞り込みをお願いいたします。

222 （5）332 (5)

435①

事業費

概算事業費の内訳明細を公表願います。

2(5) ①

事業費

上記トータルコストから・・・2,748百万円を、20年間の維持管理を含んだ賃料の合計を上限額と想定している。とありますが、維持管理費が物価変動によって高騰した場合、賃料の改定若しくわ業務内容の見直しを考慮していただきたいと思います。

32(5) ②庁舎

家賃の上限が決まっていることから、要求水準作成段階に於いて、仕様を細かく決定してしまうと、予算超過になる恐れがありますので仕様については事業者からの提案としてください。

64

維持管理期間は施設完成後から5年間として、その後は通常の委託形式または指定管理で公募することが、地元
2 （7） ② ③ 事業者の業務範囲 経済への貢献と地元企業のマネジメント力向上に効果があると考えます。
いかがでしょうか？

752(8)

事業スケジュール 設計・整備期間が1年半しか無いため、見直しをお願いします。

883(6)

設計・建設・維持管 設計企業と維持管理・運営企業の参加資格要件として、4,000㎡以上の公共施設又はオフィス等の実績が求められ理の参加要件ていますが、今回計画している施設が3,500㎡のため、2,000㎡ぐらいにハードルを下げていただきたいと思います。

911

リスク分担表
不可抗力リスク

地震リスク（津波含む）については行政側負担でご検討ください。

10 11

リスク分担表
不可抗力リスク「事業者が取得した土地に関するもの（不可抗力リスク）」は、全て事業者負担とされています。行政が事業者提案として認めた土地についての不可抗力リスクは、行政側の負担でご検討ください。

11 11

リスク分担
物価リスク

事業者側の責に帰さない不測の事態により、予定工期に遅れが生じた場合の物価リスクは、行政側の負担でご検討ください。

12

希望する事業者に限り、個別ヒアリングの場をいただきたいです。早期の内に行政側のお考えやご希望を確実に汲み取り、提案内容にズレを生じさせないためです。募集要項・要求水準書の公表前の段階、7月中には実施いただ
きたいです。

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Page 2 of 2Roles/Responsibilities
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必須条件
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クロージング・スキル
CxOレベルの経営幹部とやりとりができること
Required skills
10+ years of sales experience in a software OR solution sales organization.
Ability to build relationships of trust with clients, both present and potential, as well as with other teams.
Possessing the ability to generate new business, close deals, and sustain positive relationships with C-Level
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会社説明
Morgan McKinleyは国際的な⼈材コンサルティング会社として、さまざまな業界・分野をリードする採⽤企業様と、スペシャリストとしてのスキルを有する⼈材とを結びつけるお⼿伝いをしています。1988年の創⽴以来、Morgan McKinleyの名は、「卓越した質のサービス」「市場知識の豊富さ」「No.1企業であり続けようとする強い意志」、そして何よりも「実績」を体現する会社として知られています。
リクルーティング スペシャリストである弊社コンサルタントまでお気軽にお問い合わせください。
○ 月例ギャラリートーク 概要：館長・学芸員の解説とともに展示を鑑賞するギャラリートークを開催しました。
開催日時：４月 １日（土）講午後２時～２時３０分

師：川瀬学芸員参加者数：１０名開催日時：５月 6 日（土）講午後２時～２時３０分

師：川瀬学芸員参加者数：７名

開催日時：６月 ３日（土）講

午後２時～２時３０分師：太田館長

参加者数：１１名36○ HAPPY BIRTHDAY 記念概オリジナルグッズプレゼント要：彦乃の誕生日を記念して、来館者の方にオリジナルグッズをプレゼントしました。
期間限定で等身大の彦乃と記念写真を撮影できるスペースを設けました。

開 催 日：３月２９日（水）来館者数：３０名○ わくわくスタンプラリー概要：毎月８・９日に、館内に設置されている夢二考案図柄のスタンプを３つ集めた方に、オリジナルカレンダーをプレゼントします。

開 催 日：５月８日（月）来館者数：１０名開 催 日：６月８日（木）９日（金）来館者数：１４名37○青葉の湯涌お楽しみ市概要：夢二館は夢二デザイン缶バッジ作り体験を開催いたしました。

開 催 日：５月２１日（日）来館者数：４１名38○広報関係 テレビ金沢 「となりのテレ金ちゃん」にて放送されました

令和５年４月１２日（水） ラジオ金沢 「ちょっと聞いてたいま」

にて放送されました令和５年５月 ６日（土）10：00～10：30 内１３日（土）10：00～10：30 内 北陸中日新聞 ２０２３年（令和５年）５月６日（土）朝刊にて掲載されました39○入館者数及び入館者集計表金沢湯涌夢二館 企画展

夢二の新聞小説「岬」展覧会名―１００年前の自画自作小説と画信―令和５年３月１８日～令和５年６月１８日（９３日間）展示期間○集計表人数％一般39428%減免・団体252

18%６５歳以上482

35%

高校生以下645%招待・免除61

4%その他14110%

合計1394

100%入館者グラフ一般

その他, 10%一般, 28%

招待・免除, 4%減免・団体６５歳以上高校生以下招待・免除高校生以下, 5%その他６５歳以上, 35%減免・団体, 18%40金沢湯涌夢二館 2023 年度 企画展夢二の新聞小説「岬」―１００年前の自画自作小説と画信―発 行 日 令和 5 年 6 月 18 日編集 館長 太田昌子/学芸員 川瀬千尋発行 （公財）金沢文化振興財団 金沢湯涌夢二館〒920-1123 石川県金沢市湯涌町イ 144-1（電話）076-235-1112（FAX）076-235-1115
2019年4月25日

航空機騒音健康影響調査委員会 設立会議の開催について
成田国際空港株式会社は、2018年3月の成田空港に関する四者協議会において合意された「成田空港の更なる機能強化に関する確認書」に基づき、Ａ滑走路の発着時間の変更に伴う地域住民の健康に与える影響を調査いたします。
健康影響調査を実施するにあたり、専門的知見及び公平性確保の観点から、学識経験者等で構成する委員会を設置し、設立会議を次のとおり開催いたしますので、お知らせ致します。

１．日時：2019年5月16日（木） 11:00～12:00
２．場所：NAA本社会議室
３．委員会の名称：成田国際空港航空機騒音健康影響調査委員会
４．委員構成（案）

氏名

所属

専門分野

影山 隆之

大分県立看護科学大学精神看護学 教授

精神保健苅田 香苗

杏林大学医学部 教授

公衆衛生

桑野 園子

大阪大学 名誉教授

音響心理佐久間 哲哉

東京大学大学院新領域創成科学研究科 准教授

建築音響

佐藤 敏彦

青山学院大学大学院 社会情報学研究科 特任教授

公衆衛生

安岡 正人

東京大学 名誉教授

建築音響

山田 一郎

一般財団法人 空港振興・環境整備支援機構 理事

騒音振動

江幡 一弘

茨城県県民生活環境部環境対策課長

行政松尾 三洋

千葉県総合企画部空港地域振興課長

行政〒282-8601 千葉県成田市成田国際空港内NAAビル TEL 0476-34-5062 FAX 0476-34-5030
URL：https://www.narita-airport.jp/jp/
E-mail：kouhou@naa.jp＜お問合せ先＞
地域共生部共生企画グループ
相馬・居初
TEL 0476-34-5808・5818
総合講演・報告2「第４世代ナトリウム冷却高速炉の安全設計ガイドライン」研究専門委員会報告（4） 総合討論

東海大学
可児 吉男

日本原子力学会 2015年 春の年会 茨城大学

1論点
1.

実質的回避(PE*)すべき事象・状態
DiD・Residual-Riskとの関連
PE事象選定の考え方とSFR共通のPE事象リスト
PE事象毎に対応した特定の対応策、など

2.

原子炉容器内事象収束（IVR**）
IVR達成の要求度
強い推奨事項か、１つの設計オプションかSFRの特長を反映したIVR方策• 沸騰までの大きな温度上昇余裕、単相流による自然循
環冷却性能、二重容器による液位維持、など
日本原子力学会 2015年 春の年会 茨城大学

*Practical Elimination, **In-Vessel Retention

2
JWES−1S−7304

溶接熱影響部の切欠劔性による矧種分頑に関する報・告（第1鰻）一溶接構造用鋼の溶接継手部にむける切欠破性の調査一

1

社団法人

9日

鉄綱部会

73

本溶接莇会G8擢姜員会

序当c

SW委員会Gla88ifica帆on

Ofは溶接性より鋼を分類する目的でiS仁ruecura18tGeユs

g72年に

fつr

日本溶接協会Weエdabエhty）

鉄鋼部会に設立され溶接部の楕問割1〃，劔離，脆醜破壊等について調査検討を行なつてきた。

既に国際溶援学．．、第9委員会F分科会く1iwl

Subeo皿m■8洩oDζ一E）においては溶接注による鋼種分類案於‡びその為の試験法が二，三提案され，検討がなされているo

本委員会はこのよう表国際的な状況養、考慮して調査検討を行なつたo

本報告は，その一担として溶接継手部の脆性破壊感受性に関づる国内研究の現状を一般に公表されている諸文献について論査したものである。
な諭，溶接性（洛接熱影響部の助欠認趣、）による鋼種分類についてまだ結論を出すに．至つていないが，本報告に於いてはその為の閥題点を幾っか抽出した。今後結論を出ナまでに更に一1分な調査検討が必要で・三＞っ吃、

本報告書はU

SW委員会のつぎに示す委員により起草「されている。
道夫

査

稲垣査

田村

專

中島

〃伊藤慶

典

原案｛、旦、亀者谷

口

箪．

自岡林

久喜主副主隷1ノ博

溶接熱影響部の切欠靱性による鋼種分類に関する報告（第1報）
一溶接構造用鋼の溶接継手部に於ける切欠鞍性の調査一

♪・勺

L緒

2．

鋼a

客蓄材

溶接継手の各部におけろ切久鞍温、

4・ゴン柁嫁びギンドに隣接すた調薫響部の切久破挫にむよぼす
溶接条件の影響5

ホント蕊．』びホンiに麟接す、る承、影響部の切欠撮姓と母材原質部の窮タび壌妻生との戯二至銃

6・

谷接熱影響部の切欠靱睦と化学成分寿よび総織との関係

7・

薦接継手￠髭性破壊の鱒点七り鑛葎分類を行なう場合の諸問覆

引

用

丈

献

委、巽・鱗桟成委員名薄
平成２２年度 指名停止業者
停止理由
業者名

日成ビルド工業（株）名古屋支店

三和シヤッター工業（株）三岐支店

文化シヤッター（株）多治見営業所

停止期間（美濃加茂市建設工事請負契約に係る指名停止措置要綱該当条項）

落札したにもかかわらず、契約を辞
平成２２年４月２２日～退したため（第13条及び別表第2第7平成２３年１月２１日号に該当)
平成22年6月、特定シャッターの価格カルテル行為を行ったほか、近畿地区で受注調整を行い、独占禁止
平成２２年７月６日～
法違反で公正取引委員会から排除
平成２２年１２月６日
措置命令並びに課徴金納付命令を受けたため。（第13条及び別表2第7号に該当）

玉野総合コンサルタント（株）岐阜事務所

落札したにもかかわらず、契約を辞
平成２２年９月２７日～退したため（第13条及び別表第2第7平成２３年３月２６日号に該当)（有）アテインムライ 美濃加茂営業所

平成２３年２月１日～ たにもかかわらず、発注者への届出を平成２３年２月２８日 怠ったため。（第2条及び別表第1第4号

業務の一部を下請業者に施工させていに該当）
オピニオン：認知の進まない不育症：現状と問題点

137

オピニオン

認知の進まない不育症：現状と問題点
杉 浦 真 弓*不育症とは流産あるいは死産が 2 回以上の状べて遺伝性疾患を予防する，着床前遺伝学的検査態を指し，妊娠できない不妊症とは異なる病態

preimplantation genetic testing for monogenicである。不妊症の頻度が 15％であるのに対し，defect（PGT-M）が報告された。これを応用して，不育症の頻度は妊娠経験者の 5％と比較的高頻度

1993 年には受精卵の異数性を調べて正常な胚をでありながら，医師にも一般社会にも認知され

子 宮 に 移 植 す る， 着 床 前 染 色 体 異 数 性 検 査てない状況下にある。日本には，女性は子ども

preimplantation genetic testing for aneuploidy

を産んで一人前，という母性神話の文化があり，（PGT-A）が報告された。PGT には優生思想，生流産した女性が流産を隠す傾向にあるためと推命の選別という倫理的問題があるため，日本産科測している。患者は孤立し，抑うつ・不安障害の婦人科学会（学会）
は見解を策定し，重篤な遺伝性発症率が 15％と高く，離婚率も上昇する。精神疾患だけに実施を認め，ダウン症候群の診断に関的ストレスがヒトの流産を引き起こすエビデン

係する PGT-A は禁止された。しかし，学会の規スは明確ではないが，米国でも日本でもそのよ制は法律と異なり，罰則規定はないため，見解を

1）

うに誤認されている 。

無 視 し て 実 施 す る 施 設 は 後 を 絶 た な か った。

不育症の原因には，抗リン脂質抗体症候群，子PGT-A のニーズが高まったとして 2016 年より学宮奇形，カップルの染色体構造異常があげられる。

会が主導する特別臨床研究を実施したが，PGT-A

1 回目の流産の 70〜80% に胎児染色体の数の異による出産率改善，流産予防を証明することはで常（異数性）が認められる。繰り返す場合，そのよきなかった。

うな“偶然”はないだろうと考えられてきたが，学会は 2022 年 1 月に PGT-A を一定の条件の施

我々は，不育症においても胎児染色体異数性が原設認定の後に実施できるように見解を改定した。

2）

因の 41％を占めることを明らかにした 。16 番，2022 年 4 月からは体外受精の健康保険適用が開22 番，21 番の順にトリソミーが多くみられる。

始され，日本の生殖医療は大きな変革を遂げた。

これは，加齢によって卵子形成における染色体分PGT は，胚の廃棄，優生思想，という批判があ配エラーが増加することに起因する。日本を含める医療であり，法制化が求められながらも，学会た先進国では，妊娠の高年齢化によって染色体異の見解による規制にとどまってきた歴史がある。

数性が原因の不育症，不妊症が増加している。

世界的にも独特の流れをくむ日本の PGT の歴史

1990 年に体外受精を前提とした，受精卵を調について「The uncertain science of PGT in Japan」という書簡を執筆して Nature Medicine に投稿しKey words
不育症，習慣流産，着床前遺伝学的検査＊Mayumi Sugiura：名古屋市立大学大学院医学研究科産科
婦人科学分野 教授

たところ受理され，2022 年 8 月 8 日に公開された 3）。
ここまで，日本にも PGT に関する法制化が必要であることを述べた。最近ではバイオバンクの138

現代医学 70 巻 2 号

令和 5 年 12 月（2023）

データを活用したゲノムワイド関連解析によって投与は限られるが，エビデンス不十分な検査・治得られた多因子遺伝子リスクスコア polygenic療が自費診療で実施されている。エビデンスレベ

4）risk score を応用した PGT-P も報告されている 。
PGT-P を用いれば，知能指数の高い子を作ることも現実的になってきた。2023 年 6 月には，
「良質かつ適切なゲノム医療を国民が安心して受けられるようにするための施策の総合的かつ計画的な推進に関する法律」が公布・施行された。PGT の法制化は実現されなければいけないと考えます。
PGT-A は不妊症，不育症ともに患者当たりの出産率改善に貢献していないが，世界中で実施されてきた。夫リンパ球を妻に移植する免疫療法も1999 年に生理食塩水と変わらないことが報告されるまで約 20 年間世界中で行われた。3 回流産すると患者は「何もしないと 100% 流産する」と思いこむが，薬剤投与をしなくても 70％の患者は次の妊娠で出産できる。効果が示されている薬剤

ルの教育が患者にも医師にも必要と思われる。

利益相反
本論文に関して著者が示すべき利益相反はない。

文

献1）Banno C, et al：Attitude and perceptions toward
miscarriage：a survey of a general population in Japan.
J Hum Genet 2020；65：155-164.
2）Sugiura-Ogasawara M, et al. Abnormal embryonickaryotype is the most frequent cause of recurrent
miscarriage. Hum Reprod 2012；27：2297-2303.
3）Sugiura-Ogasawara M, et al：The uncertain science ofpreimplantation genetic testing in Japan. Nat Med 2022
Sep；28：1732-1733.
4）Karavani E, et al：Cell. 2019；179：1424-1435.
2021 年６月 18 日
関係団体各位
厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課

成年年齢引下げに伴う消費者教育の取組について（協力依頼）
日頃より消費者教育の推進に当たり御高配を賜りまして、誠にありがとうございます。
既に御存知のとおり、2022 年４月から成年年齢を 20 歳から 18 歳に引き下げることを内容とする改正民法が施行され、18、19 歳でも一人で有効な契約を結ぶこと等ができるようになります。
2021 年度は成年年齢引下げ前の最後の１年に当たることから、若年者が消費生活に関する基礎的な知識を学び、消費者被害から身を守るとともに、持続可能な社会の形成に向けて行動するよう実践的な消費者教育を強化する必要があります。
先般、消費者庁、文部科学省、法務省及び金融庁において、成年年齢引き下げ前の最後の一年間における取組を一層強化するため、別添の「成年年齢引下げに伴う消費者教育全力」キャンペーン（以下「キャンペーン」という。）を 2021 年３月 22 日に決定しました。キャンペーンでは、全国の全ての高等学校等で「社会への扉」等を活用した実践的な授業が実施されること等を内容とする「若年者への消費者教育の推進に関するアクションプログラム」を引き続き実施することに加え、地方公共団体・大学等への働き掛け、イベント・メディアを通じた周知及び消費者教育のコンテンツの充実・活用の促進等の重層的な取組を４省庁で連携して実施することとしています。
学校における教育だけでなく、若者に関わるあらゆる団体等を通じた情報発信等の取組を重層的に実施していく必要があることから、貴団体におかれましては、下記のとおり社会経験の少ない若年者が契約等に関連して消費生活上のトラブルに遭うことがないようご支援いた
だくことや、国等において作成したコンテンツ等も活用した情報発信等に御協力いただきますようお願いいたします。
1.

若年者の被害防止に向けた支援
2022 年４月以降は、18、19 歳でも一人で有効な契約ができるようになり、これまで認められた未成年者取消権が認められなくなります。社会経験の少ない若年者が契約上のトラブルに遭うことがないよう、国等から発信されている被害事例等も参考にしながら、若年者に注意を払い、消費生活センターへの相談を促す等の支援の取組に御協力いただきますようお願いいたします。

2.

成年年齢引下げに関する情報発信等について
国においては、若年者やその保護者等に消費者被害拡大防止に資する情報等を直接届けるため、成人式や大学の入学ガイダンス等の若年者が多く集まるイベント、消費者庁「18 歳から大人」Twitter アカウント等を活用し、動画等のコンテンツも活用した情報発信を実施していくこととしております。
若年者や保護者等にこれらの情報が届くよう、貴団体におかれましては、①国等において作成したコンテンツ、イベント情報等について、団体のウェブサイト、機関誌及び施設等での情報発信、②消費者庁「18 歳から大人」Twitter 等のアカウントのフォロー・リツイート等に御協力いただきますようお願いいたします。
コンテンツに関しては、先般、成年年齢引下げに関して若年者に消費者として知っていただきたい情報をまとめた啓発チラシ、ポスター及び動画を作成しており、消費者庁ウェブサイト「18 歳から大人」特設ページにおいて公表しております。
（消費者庁ウェブサイト「18 歳から大人」特設ページ）
https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_education/consumer_education/lowe
r_the_age_of_adulthood/（消費者庁「18 歳から大人」Twitter アカウント）https://twitter.com/caa_18sai_otona
併せて国によるこれらの取組について、貴団体関係者等への周知に御協力いただきます

よう重ねてお願いいたします。
成年年齢引下げ前の最後の一年である 2021 年度は、関係省庁が連携し、集中的に取り組んでいきたいと思いますので、今後とも消費者教育の一層の推進に向け、引き続き御協力を賜りますようお願いいたします。
以上【本件問合せ先】〒100-8958 東京都千代田区霞が関３－１－１
消費者庁消費者教育推進課
TEL 03-3507-9149（直通）E-mail g.kyoiku@caa.go.jp
担当：竹田13029

225202830
庄司議員「郡市長は、日本のジェンダーギャップ指数の経済分野での遅れについて、どのように認識しているか」郡和子市長「わが国の順位の低さは、管理職の女性比率が低いこと、所得の男女格差が大きいことによるもの。女性のキャリアが抑制されている。
性別にかかわらず個性と能力が発揮できる環境づくりに取り組んでいく」

庄司議員「女性管理職の割合の低さは、男女間の給料の差に影響する。本市では、2025 年度当初に女性管理職の割合を 25％とすることを目標にしているが目標は 30％に引き上げるよう求める」
総務局長「女性管理職の割合は、増加傾向にある。
まずは、25% 達成に向け積極的登用を図る」
庄司議員「女性が 8 割を占めている本市の会計年度任用職員（非正規）は、正規職員と比べて賃金水準が著しく低い。会計年度任用職員の号俸（給与）を引き上げよ。保育士では 213 人、コロナ対応の最前線にいる保健師は 118 人が会計年度任用職員だ。高い専門性を持ち正規職員と同等に働く職員に対し、同一労働同一賃金の観点で、職務に見合った賃金を保障すべきだ」
総務局長「職務の内容や職責に応じた適正な給与水準となるよう努めていく」

庄司議員「女性が多く働く介護や保育などケア労働の賃金が他産業より少ないことも、男女の賃金格差の要因になっている。命を支えるケア労働の正当な評価、抜本的な処遇改善が求められている。
本市では、若手保育士へ月 5000 円の処遇改善を行っているが、助成対象と助成額を拡大すること、介護職員にも対象を広げることを求める」

庄司あかりの一般質問から学校トイレに生理用品を配備する取り組みが全国の自治体で進んでいます。庄司議員は、仙台市でも踏み出すよう強く求めました。

東京都は 250 校で実施
庄司議員「東京都では昨年からすべての都立高校や中高一貫校、特別支援学校など 250 校で生理用品の女子トイレへの設置を始めた。以前は、生理用品が必要になった生徒は、保健室で受け取るスタイルだったそうだ。新宿高校では、保健室に生徒が取りに来たのは、年間 10 件ほどだったのに、女子トイレへ配置を始めてからの半年間で 800 個が使われたそうだ。生理用品 25 個入りで 350円とすると 800 個で 1 万円弱、年間にしても 3 万円以内に過ぎない。
都立学校での生理用品設置で心がけたのは『トイレットペーパーと同じように』だった。
本市でもトイレットペーパーと同じように、トイレに設置すべきだ。まずは、モデル校として市立高校や中学校のいくつかで試験的に実施を」庄司議員「昨年、市議会でも多くの会派から学校トイレに生理用品を配備するよう求めがあった。
こうした議論を受け、本市は、養護教諭を対象に『学校における生理用品等に関するアンケート』を実施した。
アンケートに『設置しない方がよい』と回答したという養護教諭とお話する機会があった。なぜ女性だけが生理用品を購入し、生活必需品にもかかわらず消費税 10％で何十年も負担し続けるのか。
議会で多くの会派が例示した『トイレットペーパーと同じように』の意味は、女性だからというだけで発生する負担をなくそうとういことだとお伝えしたところ『ジェンダーの視点で問われれば、より深く考えなければならない』と話されていた。
生理用品の学校トイレへの設置を、ジェンダーの視点で再検討するよう求める」
庄司議員「アンケートのなかで、『設置しないほうがよい』と回答する理由の選択肢に『自由に使用できることで、相談等によって生理用品を準備できない背景にアプローチする機会を逃す可能性がある』というのがある。しかし、生理用品を保健室に取りに来させないと、アプローチする機会を逃すのか。男子生徒の経済的困難や養育上の課題はどのように把握し支援するのか」

ジェンダーバイアス※男女の役割についての固定的な観念やそれに基づく差別や偏見
庄司議員「教育の現場で、おとなから子どもにジェンダーバイアスのない、ジェンダー平等の働きかけが必要だ。保育現場でも園児のお遊戯の際、着るものが男女別に青とピンクに色分けされているとか、園からのおたよりで、おままごと遊びをしていることについて『お母さんのまねをしています』と書いてあり、家事＝お母さんという固定的なジェンダー観を感じるなどの声がある。教育や保育の現場で働く職員への研修においても、ジェンダーの視点を取り入れ啓発していくことが大事だ」

子どもの声に耳傾けよ
庄司議員「このアンケートでは、養護教諭から小中高それぞれで、児童生徒から設置希望を聞いたことがあるとの回答があった。本来、真っ先に聞くべきは、子どもの意見だ」

ひとり親家庭を支える養育費の立て替え制度
庄司議員「ひとり親家庭が困窮する要因の大きなひとつに養育費の不払いがある。本市では昨年度から、養育費補償契約保証料補助がはじまった。債務名義化されている養育費について新たに保証会社と一年以上の契約を結ぶ際の保証料について、5 万円を上限に支援するものだ。ただ十分に活用されている状況ではない。
兵庫県明石市では一昨年、1 ヵ月分の養育費を上限 5 万円で明石市が立て替える全国初の『子ども養育費緊急支援事業』を実施した。
申し込み数は 23 件で子ども 32 人分、市が支払義務者に働きかけたことによって、立て替え前に養育費が支払われたケースや、市が立て替えたあとに支払義務者が市に立て替え分を支払ったケースなど、公的機関が関わることによって、民間の審査による制限なく、多くの子どもへの養育費支払いの正常化につながっている。
本市においても自治体による養育費の立て替え事業を実施すべきだ」
子供未来局長「本市の保証料補助については、離婚前後での事務手続きの負担感から申請に至らない場合がある。制度の周知に取り組む」
1枚目表

❶

キリトリ線
山折り線
谷折り線

❶のりしろ❹❺❼❻❷

ペーパークラフト制作：中見貴大❸©FENZ, Inc. / Tencent / TIANWEN KADOKAWA

1枚目裏

❼❻

©FENZ, Inc. / Tencent / TIANWEN KADOKAWA

２枚目表❺❹⓫❾❿⓬❽⓭⓮⓰⓯⓱⓲⓳⓴©FENZ, Inc. / Tencent / TIANWEN KADOKAWA

２枚目裏❾⓫❿⓬⓰⓯❷❸⓮❽⓭⓱⓲⓳⓴©FENZ, Inc. / Tencent / TIANWEN KADOKAWA
平成２４年度共同利用研究・研究成果報告書
研究課題名 和文：100 万トン水チェレンコフ検出器(ﾊｲﾊﾟｰｶﾐｵｶﾝﾃﾞ)の開発研究
英文：R&D of a Mton water Cherenkov Hyper-Kamiokande
研究代表者

宇宙線研・准教授・塩澤真人

参加研究者

高エ研・名誉教授・中村健蔵、宇宙線研・教授・梶田隆章、中畑雅行、東京大学・教授・相原博昭、東京大学・准教授・横山将志、東京大学・大学院生・JiaJia
WANG、宇宙線研・准教授・早戸良成、宇宙線研究所・助教・三浦真、宇宙線研・助教・

関谷洋之、宇宙線研究所・准教授・奥村公宏、京都大学・教授・中家剛、京都大学・研究員・池田一得

研究成果概要宇宙線研究所神岡宇宙素粒子研究施設では、1996 年以来、岐阜県の神岡鉱山の地下 1000メートルに 5 万トンの純水を用いる水チェレンコフ検出器「スーパーカミオカンデ」を稼働させ、大気ニュートリノニュートリノ振動、太陽ニュートリノ振動の発見、陽子崩壊の探索、つくばの高エネルギー加速器研究機構から発射した人工ニュートリノを検出する長基線ニュートリノ振動実験などに成果を上げてきました。この成果を受け継ぎ、更に発展させるため、100 万トンの純水を用いる「ハイパーカミオカンデ」と名付けられた次世代の水チェレンコフ検出器を建設する計画が作られ、そのために必要な開発研究、具体的には、このような巨大な検出器のための空洞の掘削方法を考慮した設計、検出器本体の設計、検出器に用いる光センサーの開発などを行っています。これまで行った種々の調査や解析の結果、下図のような双子のトンネル型検出器を基本設計としています。本実験の早期実現を目指していきます。

整理番号
令和 4 年度

6 月号 NO.3
令和 4 年 5 月 31 日
ながさわこども園0584-73-1579

月

6 月の行事予定
衣更え

５・４・３歳児のみなさんは、夏用園児服を着てきてください。

交通安全の日①

雨の日の良い歩き方や注意することを学びます。

全学年 水あそび・沐浴 開始

開始日が変わりました。持ち物・注意事項は、５月に配布したおたよりをご確認ください。

第 1 回目検尿回収日（3・4・5 歳児）

詳細は、後日配布するおたよりをご参照ください。

園児健康診断園医さんによる健康診断を行います。着脱しやすい服装で登園してください。

仏讃

のの様にお参りをします。3・4・5 歳児が参加します。

交通安全の日②

雨の日の良い歩き方や注意することを学びます。

英語であそぼう①

ぱんだ１組，きりん１組が参加します。

資源回収

第１回資源回収を行います。詳細は後日配布のおたよりをご覧ください。

防犯訓練

危険ホイッスルが鳴った時の動きを学びます。

発育測定

発育測定の結果は、コドモンアプリから確認していただけます。

保育料等口座振替日

保育料・給食費・教材費・バス代などの引き落とし日です。

２2 日（火）

英語であそぼう②

ぱんだ 2 組、きりん 2 組が参加します。

２３日（木）

第２回目尿検査回収日（3・4・5 歳児）

９日（木）未提出者は、この日にご提出ください。

24 日（金）避難訓練

地震速報の音を聞いて、避難の方法を学びます。

25 日（土）

土曜日希望保育申込締切日

保育園部で７月土曜日希望保育を利用希望の方はこの日までに｢土曜日希望保育申込書(毎月提出用)｣をご提出ください。

２７日（月）

仏讃のの様にお参りをします。3・4・5 歳児が参加します。

1 日（月）
7 日（火）
9 日（木）
13 日（木）

１5 日（水）17 日（金）20 日（月）沐浴・水あそび 持ち物についておしらせ袋が入荷しました

全学年 7 日(火)から沐浴や水あそびが始まります。

入荷が遅れていましたお知らせ袋がとどきました。入

「健康チェックカード」の“水あそび 可”に○がない場合・園・進級のしおりにも記載がある通り、園から配布物が記入忘れ・持ち物忘れが１つでもあった場合は、水あそある場合、お知らせ袋に入れて配布します。平日の登び・沐浴ができません。こちらからお電話で確認することも園日に園に戻してください。配布物がない日は園でおできませんので、忘れずご準備をお願いします。

預かりします。

夏服・夏用の寝具のご準備を健康診断を行います

日園舎内は気温を調整していますが、午睡時にも汗園医さんによる健康診断を行います。9 日午後よりばむことがあります。園に置いてあるお着替えの見直し予定しています。日頃気付きにくい病気を早く発見したをお願いします。また、夏用の寝具のご準備もお願いしり、成長を知ったりすることは、子どもの健康を守る為にます。

とても大切です。当日は着脱しやすい服装で登園してください。

暑い時期の職員のマスク着用についてご存知の通り、マスク着用による熱中症のリスクが子どもに関してもおとなに関しても、報道等でも指摘されています。未就学児施設向けに厚生労働省が出している「保育所等における新型コロナウイルスへの対応にかかる Q＆A について」では、昨年３月以降、最新の第 15 報(２０２２年 5 月２5 日) 問 17 では、「飛沫感染対策の一環として、職員がマスクを着用する際も、熱中症などの健康被害が発生する可能性が高いと判断した場合には、マスクを外したうえで、その他の感染症対策を適切に行うよう配慮してください」と述べています。
体操やサーキット遊びなどで、職員が子どもたちと一緒に身体を動かす際は、屋内であっても、職員の熱中症のリスクは高まります。その場合、一時的にマスクをずらしたりはずしたりすることがあります。その状態で、子どもの近くから話しかけたり、大きな声を出したりはしないよう留意しています。
また子どもについても、昨年来同じ文章で次の通りに通知がありましたことをお知らせします。「子どもについては、
子ども一人一人の発達の状況を踏まえる必要があることから、一律にマスクを着用することは求めていません。特に２歳児未満では、息苦しさや体調不良を訴えることや、自分で外すことが困難であることから、窒息や熱中症のリスクが高まるため、着用は奨められません。」
これからの暑い時期を乗り切るために、ご承知起きくださいますようお願い致します。

給食室より「食育」ってなんだろう?

ご家庭でも簡単にできる給食室メニューのレシピを紹介します。

～キャベツのツナレーズンサラダ～（1 人分）
・キャベツ 60ｇ ・にんじん 20ｇ ・ツナ缶 15ｇ
・干しぶどう 7ｇ ・サラダ油 2ｇ ・酢3ｇ
・砂糖
3ｇ ・塩
1ｇ ・こしょう 1ｇ（作り方）
１ キャベツ、にんじんを千切りにしてゆでる。
２ 干しぶどうを水で戻して、ざっくり切る。
３ 油、酢、砂糖、塩、こしょうで作ったドレッシングで１、２、ツナ缶を和える。

「食育」とは、様々な経験を通じて、「食」に関する知識と、バ
ランスのよい「食」を選択する力を身につけ、健全な食生活を実践できる力をはぐくむことです。園では子どもたちの豊かな食体験はもちろん、保護者のみなさまにも役立つ情報を提供していきます。

絵本紹介

写真引用：絵本ナビ

そらまめくんの はらっぱあそび 文･絵：なかや みわ 出版社： 小学館
大人気絵本『そらまめくん』シリーズ最新刊。夏の野原で見つけられる花や葉っぱをつかって、楽しい遊びの工夫をそらまめくんと一緒に楽しめる内容です。絵本を読み終わったら、すぐにでも本を持って、外に出かけたくなること間違いなし。親子で楽しめるはらっぱあそびも満載です。こども園では食育の一環として、５歳児の子どもたちが「下ごしらえ」をしたことにより、そらまめに興味を持って読んでいる人気シリーズの絵本です。

玩具紹介
森のどうぶつみき

オークヴィレッジ（岐阜県高山市）「森のどうぶつみき」は、さまざまな角度から子どもたちが親しみやすくなるように、日本の森に住む身近などうぶつをモチーフにした積木です。子どもたちがいろいろな想像を巡らせて遊べるように、親子やつがいを含めた構成になっており、「つむ」や「さわる」の他に、「ごっこあそび」や「親子さがし」「パズル遊び」など、子どもの想像力をかきたてる多様な遊びを楽しむことができます。積木に使用している木は、ホオ・カバ・サクラ・クリ・ナラの５樹種です。岐阜県高山市で加工されています。
写真引用：さとふる
News Release「食」を通じて世界中を笑顔にする

2024 年 6 月 24 日
株式会社イオンイーハート『おひつごはん四六時中』の夏の風物詩「かき氷」第 2 弾
6 月 26 日(水)より”杏仁豆腐“のかき氷新登場！
全国のイオンなどのショッピングセンターでレストラン「四六時中」を展開する株式会社イオンイーハート(所在地:千葉県千葉市、代表取締役社長:奥野善德、以下当社)は、『おひつごはん四六時中』の夏の風物詩となっている「かき氷」企画第 2 弾を 6 月 26 日(水)より期間限定で販売を開始します。

当社は、ちょっと贅沢な夏甘味をテーマに『おひつごはん四六時中』にて、新たに 2 種類のかき氷を販売いたします。
特に注目商品「杏仁豆腐なかき氷」は、ほんのり甘いアーモンドのような風味の杏仁シロップに、プルプルとした食感の杏仁豆腐をトッピングし、真っ白なかき氷にクコの実を添えました。まるで本物の杏仁豆腐を食べているかのような体験ができる商品です。もう一つの「昔ながらのコーヒーフロートかき氷」は、コーヒーシロップやコーヒーゼリー、バニラアイスをトッピングした香り豊かな大人の味わいが楽しめます。この夏、異なるフレーバーの 2 種類のかき氷で、贅沢なひとときをお楽しみいただけます。
商品概要■新商品（2 種類）
・「杏仁豆腐なかき氷」 680 円(税込)
・「昔ながらのコーヒーフロートかき氷」 680 円(税込)■販売期間：2024 年 6 月 26 日(水)～9 月 20 日(金)予定■対象店舗：レストラン「おひつごはん四六時中」＊販売状況により終了日が前後する場合がございます。

(杏仁豆腐なかき氷)(昔ながらのコーヒーフロートかき氷)＊テイクアウトも可能となっておりますので、ご自宅でもお召し上がりいただけます。
＊販売店舗およびメニュー詳細は公式ホームページをご覧ください

https://www.aeoneaheart.co.jp/special/shavedice_cafe2/
当社はこれからも、お食事だけではなく、ティータイムにホッと一息できる時間と美味しく楽しめるスイーツ商品をお届けしてまいります。
【本件に関する問い合わせ先】
株式会社イオンイーハート経営企画部 秘書広報グループ 中塚（なかつか）電話：043-212-6419
公式 HP：https://www.aeoneaheart.co.jp/
【重さの目安】「★」・・・見本あり

可否

布

重さ

可否

布

重さ◯

コースター１枚★

約 5ｇ◯巾着（給食袋）

約 45ｇ◯サコッシュ★

約 20～40ｇ◯トートバック★(28 ㎝×32 ㎝)

約 48ｇ

◯靴下★

約 30～50ｇ◯ランチョンマット★

約 52ｇ◯ストール★

約 30～50ｇ

×枕カバー(43 ㎝×65 ㎝)

約 180ｇ◯バンダナ(53 ㎝×53 ㎝)

約 35ｇ

×T シャツ約 200ｇ・組み合わせて 50g まで染色可能です。

例）コースター1 枚＋靴下 1 足・素材は綿・麻・絹に限ります。

※化学繊維が含まれていても可ですが、染まりにくい事がありますので予めご了承ください。

※新品を染色したい場合は「のり」がついている可能性があるため、うまく染まらないことがあります。一度洗濯してからお持ちください。

染色後はお渡しするビニールに入れて、濡れたままおもちかえりとなります。

おうちで干していただきますようお願いいたします。

コースター１枚5ｇ／綿 100％

靴下１足(ショート丈)(23～25 ㎝用)

36ｇ／綿 77％その他 23％

トートバック
(28 ㎝×32 ㎝)

48ｇ／綿 100％

ストール

サコッシュ

(130 ㎝×30 ㎝)(22 ㎝×20 ㎝)

28ｇ／絹 100％

22ｇ／綿 100％

靴下(23～25 ㎝用)

ランチョンマット

38ｇ／綿 83％その他 17％52ｇ／綿 100％
子ども教育学科 2024 年度総合型選抜【全日程型】受験ガイド
相模女子大学 学芸学部 子ども教育学科

総合型選抜【全日程型】は 9 月・10 月・11 月・12 月・3 月に実施します。
（※「後期日程型」が行われる 12 月・3 月にも全日程型は実施します）【出願資格】
１. 本学科への入学を強く希望し、合格後に本学科への入学を志す者。
２. 以下のいずれかまたは両方の観点から、適切に分かりやすく自分を表現（プレゼンテーション）することができる者。
① これまでの経験（高校までの学習活動、生徒会活動、ボランティア活動等の社会的活動、課外活動等）を子ども理解や子ども支援に結びつけて考察したこと。
② 保育・教育専門職に就くために、強い興味関心や問題意識を明確にして考察したこと。
３. 高等学校もしくは中等教育学校を卒業した者または 2024 年 3 月卒業見込みの者、高等学校卒業程度認定試験合格者。
以上の条件を満たせば、評定平均値などの基準はありません。
総合型選抜（全日程型）で同一学科を 2 回受験することはできませんが、本学科の他の入学試験制度（公募制推薦入試・指定校推薦入試・一般入試など）と並行して受験することは可能です。また、「全日程型」で受験した方が「後期日程型」で出願することも可能です。
◎本学科の総合型選抜入試には「全日程型」と、「後期日程型」があります。詳細はこのプリントの裏面、ページ下部の「参考」を見て下さい。

子ども教育学科 総合型選抜（全日程型）の流れ 【概略図】
ステップ１ 本学科を知る
ホームページ、オープンキャンパスを活用しましょう！
➡総合型選抜の方法、アピールシート・面接時のプレゼンテーション等の相談ができます。
ステップ２ アピールシート、プレゼンテーションの準備をする
内容については、オープンキャンパスで相談できます。
アピールシートは、大学 HP よりダウンロードできます。
ステップ３ アピールシートを自身で記入作成して、提出するオープンキャンパスでの相談を活用して作成しましょう。
ステップ４ 総合型選抜面接を受ける
アピールシートとプレゼンテーションで評価します。
オープンキャンパスでの相談を活用して作成しましょう。
アピールしたい内容が本学での学びにどのように役立たせるかについても触れましょう。
ステップ５ 選考結果通知を受け取る◾総合型選抜（全日程型）で受験をお考えの方は、オープンキャンパスで開催される「学科個別相談」で、子ども教育学科と総合型選抜についての理解を深めておくとよいでしょう。
◾オープンキャンパス「学科個別相談」では、子ども教育学科総合型選抜制度の仕組みだけではなく、「どんなプレゼンテーションを準備すればいいの？」「アピールシートで何を書いたらいいの？」といった相談もできます。一回の相談時間は限られておりますが、オープンキャンパス開催日にあわせて、複数回の相談も可能です。
◾アピールシート提出受付日によって面接日が決まります。
◾総合型選抜（全日程型）面接では、7 分程度の自己アピールのプレゼンテーションを行って頂きます。
◾面接時間は、プレゼンテーションを含めて 20 分間です。
1アピールシートに記入する内容は、次の 5 項目です。
１．あなたが高等学校もしくは中等教育学校時代またはここ２～３年間に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。また、その経験や成果を今後どのように活かそうと考えていますか。
２．あなたが本学を志望した理由、また本学科を志望した理由を書いてください。
３．本学入学後に打ち込みたい事柄について、主に勉学上の面から書いてください。
４．本学卒業後の進路について、どんな抱負を持っていますか。また、その実現のためにはどんなことが必要になると考えていますか。
５．あなた自身をＰＲしてください。
プレゼンテーションについては、7 分程度にまとめましょう。
例えば、ご自身のこれまでの活動や経験から子ども理解や子ども支援に結びつけて考えたこと、さらには今後保育・教育専門職に就くために考察して行動してきたことなど、ご自身を特徴づけるものなどを考えてみましょう。
面接時のプレゼンテーションの内容や方法は、あなたの伝えたいことを、具体的に分かりやすく伝わるようにご準備ください。ご自身の活動歴を示すだけではなく、それらの経験を、教育や保育（子ども理解や子ども支援）などにどのように結びつけ、そして大学入学後の学修や卒業後の進路に活かそうとするのか、具体的に示してください。
これまでの子ども教育学科総合型選抜（全日程型）では、以下のような内容・方法で受験生のみなさんが頑張ってプレゼンテーションしてくれました。あくまでも例ですが、ご自分のプレゼンテーションを考える際の参考にしてみてください。
【内容】
・『高校での活動』･･･学習活動、生徒会、委員会、クラブ活動、ボランティア活動など
・『自身を特徴づける活動』･･･習い事、学外での活動、地域の活動など
・『子どもと関わる活動』･･･幼稚園・保育園、学童保育などでのボランティア活動など
・『大学でやりたいこと』･･･子ども理解・子ども支援の観点から考察・行動したいことなど【方法】
・『印象的なプレゼンテーション』･･･スライド（パワーポイント）、模造紙、画用紙、映像資料、レポートなどを用いたプレゼンテーション
・『実演』･･･人形劇芝居、絵本読み聞かせ、楽器演奏、歌、ダンス、エプロンシアター、作品展示など
上記の例のうち、いくつかを組み合わせてもいいですし、これらの例にとらわれずに全く新しい自由なアピールをしていただいても構いません。是非とも積極的なチャレンジをお待ちしております。
また、プレゼンテーションの準備でお悩みのことがあれば、オープンキャンパスで行っている学科個別相談を活用してください。
（複数回の利用も可能です）(参考)
2024 年度入試における「総合型選抜」は「全日程型」「後期日程型」の 2 種があります。
「全日程型」は 9 月・10 月・11 月・12 月・3 月に実施します。
「後期日程型」は 12 月と 3 月のみ実施します。
「全日程型」は、上記のようにアピールシートと面接（プレゼンテーション含む）が課されます。
「後期日程型」は調査書、作文（事前提出）、面接（プレゼンテーション無し）が課されます。作文のテーマは本学のホームページで 11 月頃公開します。そのテーマに沿って記述し、志願票や調査書など必要書類と共に事前提出して下さい。

2
(様式２)

令和６年度 愛知県緑化ポスター原画コンクール

出品とりまとめ票（学校用）

ふ
学りが校な名〒学 校 所 在 地（電話）

ご 担当者氏名

児 童 ・生徒からの応募総数
規 格外など提 出 しない作品

差 引提出 点数点点点

下記のような作品は、提出をご遠慮くださいますようお願いいたします。
・ 明 ら かに 規 定の サ イズ （ Ｂ ３ 判 ま たは 四 つ切 り ） では な いサ イ ズの 作 品
・ 横 描 き（ 横 長） の 作品
・ 標 語 が描 か れて い る作 品
・ 既 存 の作 品 やキ ャ ラク タ ー の模 写 ・模 倣 等、 著 作 権侵 害 のお そ れの あ る 作品

※ポスター・標語の応募出品票は、県緑推ホームページから出力・印刷できます。
https://www.midori-aichi.jp/jigyou_gaiyou/concours/※参考：文化庁ホームページ「はじめて学ぶ著作権」
https://pf.bunka.go.jp/chosaku/chosakuken/hakase/hajimete_1/index.html
蓮田市ふるさと納税（寄附）申出書（宛先） 蓮田市長

申込日：令和年月日

自治体CD：112381
私は、蓮田市を応援するために、次のとおり寄附を申し出ます。（郵送・ファックスでご提出ください。ホームページから申し込む場合、提出は不要です。）※蓮田市内在住者につきましてはお礼の品は発送されません。あらかじめご了承ください。
※ 個人情報の取り扱いについて寄附金の受付、入金及びお礼の品のお届けに係る確認・連絡等に利用するものであり、それ以外の目的で使用するものではありません。

▼ 寄附者情報
フリガナ
氏名
〒

都
府―

住所

電話番号

道
県区 市郡

mailワンストップ
特例申請書

□□

希望する

希望しない

※ 給与所得者等がふるさと納税を行う場合、確定申告をせずに寄附金控除を受ける申請です。
ただし、年間５団体以内の寄附の場合に限ります。

▼ 寄附情報金額円

入金方法※ 蓮田市外在住の方にお好きなお礼の品を１品お贈りします。
※ 年度内、何回でもご利用いただけます。

□払込取扱票□納付書

納入通知書を郵送します。振込手数料はかかりません。
埼玉りそな銀行 三菱UFJ銀行 埼玉縣信用金庫 武蔵野銀行 みずほ銀行 三井住友銀行 足利銀行
東和銀行 りそな銀行 南彩農業協同組合 （記載金融機関の本･支店）□銀行振込※上記寄附者情報に記載のお名前でお願いします。 振込手数料は寄附される方のご負担となります。
振込口座番号等は、郵便またはEメールでお知らせします。

□蓮田市窓口

蓮田市役所 政策調整課 窓口にてお支払いください。

最寄りの郵便局からお振込みください。振込手数料はかかりません。

※ クレジットカードの場合は、ふるさと納税ポータルサイトからお申込後、クレジットの決済画面からご決済をお願いいたします。

使途(一つお選びください）□ 未来の希望が輝くまちをつくる□ 潤いのある快適なまちをつくる□ 健康で安心して暮らせるまちをつくる□ 地域活動が活性化されたまちをつくる□ 学び合い、豊かな心を育むまちをつくる□ 特に指定しない□ 地域の資源が活きるまちをつくるい▼ お礼の品情報※ 寄附金額に応じてお礼の品１品ご記入ください。蓮田市外在住の方が対象です。

ご希望のお礼の品
辞退ご注意▼ お届け先情報

商品番号□

商品名

お礼の品を辞退する ※ お受取をご希望されない方のみチェックをご記入ください。

※ お礼の品は、ご入金確認後、約2週間～1か月ほどでお届けとなり、お届け希望日時を指定することはできません。
※ 季節や時期によりお手配にお時間がかかる場合がございます。万が一、品切等によりお手配できない場合はご連絡いたします。
※ 制度改正等によりお礼の品の贈呈を中止する場合がございます。この場合、ホームページで公表しますので、ご確認ください。
※ 寄附者情報と異なる場合にご記入ください。

フリガナ

電話番号

氏名
〒―

住所

都
府

道
県区 市郡

▼ 蓮田市へのご意見・メッセージがございましたらご記入ください。

＜お問合せ先＞〒349-0193 埼玉県蓮田市大字黒浜2799-1
蓮田市役所 政策調整課
TEL048-765-1708
FAX
048-765-1700
メールアドレス：kikaku@city.hasuda.lg.jp202310
クリームチーズケーキをどうぞ！
おやつレクリエーションを開催しました。
内容は職員がクリームチーズケーキを作成し、皆様に召し上がって頂くものです。
少しケーキが大きくなりすぎてしまいましたが味はバッチリで、皆様より「とっても美味しい！」と高評価を頂くことが出来ました！

チーズケーキに柿の形をした

2022.11.25

和菓子を添えて。

ムース食、ミキサー食の方にはババロアとチョコプリン。

あなたも食べる？
はい、どうぞ！

素敵なケーキね？
柿のお菓子も美味しそうね！
LikePot小郡

放課後等デイサービス 自己評価表回答結果※無回答・複数回答あり。

はいどちらともいえない① 子どもの活動等のスペースが十分に確保されている

16

3

1日の子どもの利用数が分からないため、ど ぽっとでは、十分に活動ができるよう活動内容によってちらともいえない。
部屋を使い分けています。

② 職員の配置数や専門性は適切である

18

1

職員数が分からない。

6

室内はバリアフリーになっています。玄関、入り口は段・室内の設置が分からない。
差があり、以前はスロープを置いていましたが現在は滑・玄関、入口の所が階段だが、それ以外のる等で撤去しております。現在のところ必要時に声をか所は配慮されていると思う。
けて介助する形にしております。

今後も、子ども達たちの意向や状況を確認しながら、活動プログラムの充実を図っていきます。

チェック項目環境・体制整備適切な支援の提供事業所の設備等は、スロープや手すりの設置などバ③ リアフリー化の配慮が適切になされている

13

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析さ④ れた上で、放課後等デイサービス計画が作成されている

19⑤

活動プログラム が固定化しないよう工夫されている

17

2

⑥

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと活動する機会がある

5

10

⑦

支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか

19

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子ども⑧ の発達の状況や課題について共通理解ができている

16

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の⑨支援が行われている

保
護
者への説
明等

4

ご意見

特になくて良いと思う。

ご意見を踏まえた対応

玄関脇のボードに出勤スタッフを提示しておりますのでご確認ください。

今後検討していきます。

3

今後も保護者の方と密に連携をとり、情報共有をします。

4

1

保護者の方に送迎をして頂いているので、その際にお半年に1度か年に1度でも良いので、面談話はしていますが、今後しっかりと時間をとってお話がでの場など設け、ゆっくり話したい。
きればと思います。

1

父母の会、保護者会の存在を知らなかった。

ファミラボを保護者会とし、保護者間の交流会や研修などを実施しています。今後、少しでも多くの保護者が参加でき、いろんな体験ができるように考えていきます。

そういう場面がないので、分からない。

保護者の方がスタッフ誰にでも話ができ相談できるように取り組んでいきます。

父母の会の活動の支援や、保護者会等の⑩開催等により保護者同士の連携が支援されている

12

6

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者に⑪周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応している

16

3

172

個々に合わせた意思の確認や、誰がみても分かりやすい情報伝達を行っていきます。
毎月会報や予定表を出し、子ども達の様子を発信しています。引き続き保護者の方に周知してもらえるよう努めます。

⑫

非常時等の対応14

いいえ

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされている

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務に⑬関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信している

17

2⑭ 個人情報に十分注意している

17

2

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対⑮ 応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明 されている⑯

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われている

16

2

12

7

1

玄関に利用者の写真、名前があるので、外から見える。

ご指摘ありがとうございます。提示板の位置を変更しました。個人情報には十分に注意するとともに、今後もお気づきの点がありましたら、教えて頂けると助かります。

説明された記憶がない。

保護者の方にもいつでも確認していただけるように検討していきます。また避難訓練以外（不審者・怪我など）についても、スタッフ間で確認し訓練を実施していきます。

曜日の関係から訓練に参加できていない。

年2回実施しています。長期休み等を利用して、色んな曜日で開催できるよう進めたいと思います。

チェック項目⑰ 子どもは通所を楽しみにしているはい18

どちらともいえない18

ご意見ご意見を踏まえた対応

1

今後も、子ども達が経験や「できた」が増えるよう、また・イベント事やクッキングを楽しみにしている。
楽しい思い出が作れるよう様々な活動を提供いたしま・とても楽しみにしている。
す。

1

仕事などで早めに預けるのも対応していただき、とても助かっている。祝日や学校の休 ありがとうございます。子ども達だけでなく、保護者の方みの日も夕方まで預かってもらえるので、仕 の就労やレスパイトのサポートもできればと思います。
事ができる。

満足度⑱ 事業所の支援に満足している

いいえ
シアトル小児病院での研修体験記
診療部 長谷川大一郎

西暦年が 4 で割り切れる年の翌年の 1 月 20 日は米国合衆国大統領就任式の日に当たります。
2009 年 1 月 20 日、全米が新しい大統領の着任に沸きあがったこの日、私達のシアトル小児病院での研修は始まりました。
UW distinct の東に連なるなだらかな丘の上にシアトル小児病院は佇んでいます。それぞれに連結された 6 つのブロックを Giraffe, Train, Rocket, Balloon, Whale, Airplane など愛称で区別しているのは子供達にとって区別しやすくするためです。約 10 万平方 km の敷地内に最新の設備と入院や外来で病院を利用する子供達がより快適に過ごすことができように様々な配慮がなされています。
午前 8 時の Power breakfast で副院長 Dr. Sanford M. Melzer 先生をはじめとする諸先生に出迎えられ、病院の歴史や組織運営について解説を受けた後、私は Host Doctor で Pediatric Oncology部門の主任であり、Children’s Oncology Group の肉腫部門の議長でもある Dr. Douglas Hawkinsが準備してくださった Agenda に則り、悪性腫瘍治療部門、造血細胞移植部門でそれぞれ 2 週間の研修を開始しました。

写真：歓迎会での記念撮影。左から 2 番目が私。
シアトル小児病院は米国の Children’s Oncology Group の基幹施設の一つであり、全米有数の造血細胞移植実施施設でもあります。Pediatric Oncology Team の中には小児で経験する様々な疾患のそれぞれ specialist がおり、ワシントン大学医学部と Fred Hutchinson Cancer Research Centerとが緊密に連携して Seattle Cancer Care Alliance という治療共同体が形成され質の高い診療、研究が行なわれています。またシアトルは骨髄移植発祥の地でもあります。骨髄移植をヒトに対する治療法として確立し、1990 年にその功績でノーベル医学生理学賞を受賞した E.D. Thomas 博士はワシントン大学医学部腫瘍学講座の初代教授でもあります。現在も Fred Hutchinson Cancer
Research Center の研究棟の一つには Thomas 博士の名前を冠した Thomas building があり、様々な臨床家、研修者がここに集って切磋琢磨しています。

写真：造血細胞移植チームの皆さんと研修体験を記すに当たってシアトル滞在中に蓄えた記録やメモを起こしながら、シアトル滞在中に学んだ様々な事を思い起こしています。連日の病棟回診や外来に参加して face-to-face で情報交換を行なったことは得がたい経験となりました。また Dr. Hawkins は COG における骨腫瘍／軟部腫瘍の治療戦略などについて、Dr. Thomson からは微小残存腫瘍を利用した急性リンパ性白血病の治療戦略について、Dr. Park からは COG における神経芽腫に対する臨床試験概要などについて解説をいただきました。また SCCA BMT team の Dr. Meshinchi からは私たちが行なっている研究に対して有意義な助言をいただき、Dr. Manley とは急性リンパ性白血病に対する移植前処置について濃密な議論をすることができました。 特に Fred Hutchinson Cancer Research Center と中継しつつ行なわれる Friday AM conference では時間を頂戴して我々の研究成果として JACLS
ALL97/02 研究とその結果について解説させていただき、意見交換することができたことは大変有意義な機会となりました。しかしながら私がシアトルで最も強く印象を持ったことはこうした情報や技術、知識だけではありません。

“Make a difference”
Dr. S.M. Melzer から手渡された Community Benefit Report には、この言葉が踊っています。化学療法や移植で生存率の向上を追い求めるだけではなく、子供達やその御家族の意思決定やプライバシー、生活の質を大切にすること。できるだけ時間をかけ正確な情報を伝えること。また診療の質だけでなく教育や研究の質を高めることが将来の希望につながること。何より最先端の先にまだより良い医療があると考えて自己研鑽し、意欲を高めること。これがシアトル小児病院の付加価値をもたらすのだと実感しました。

写真： フェリーからシアトルダウンタウンを望む
シアトル小児病院と兵庫県立こども病院の交流はこれからも続きます。すでにチャンネルは開いています。今後も多くの仲間が海を渡りシアトルの地で様々な経験を積まれることでしょう。ある人にとっては自己研鑽の動機となるかもしれません。研修をきっかけに研究や留学の機会を得る人もいるかもしれません。日本の良さを再発見する機会となるかもしれません。もちろん言葉が通じず悪戦苦闘したりすることもあるかもしれません。そのような時、きっとシアトルのさまざまな名勝が癒してくれることでしょう。それはシアトルからオリンピック公園へ向かうフェリーから見る風光かもしれません。
ある人にとっては Safeco Field で観る日本人メジャーリーガーの姿かもしれません。またある人にとってはシアトル一と称される Portage Bay Café のパンケーキの美味かもしれません。

写真：Douglas. Hawkins 先生と私
本研修の機会を賜り多くの御協力をいただきました兵庫県立こども病院関係各位、シアトル小児病院関係各位、シアトル小児病院に入院／通院中の患者の皆様に深謝いたします。特にシアトル小児病院副院長 Sanford M. Melzer 先生、International Exchange 部門 Manager Julie Povick 氏、シアトル兵庫県支部所長北岡孝統氏、同副所長 Tomlinson Kayo 氏に深謝いたします。さらに研修中多くの温かい指導と議論の機会をいただいた Douglas. Hawkins 先生、SCCA 小児造血幹細胞移植部門主任 J.E. Sanders 教授に深謝いたします。
最後に、Farewell party での一場面を紹介します。
ワイングラスを重ねながら Dr. Melzer にお礼を述べていると、『Seattle Children’s は君たちの病院とどこが違っていたかね』と訊ねられました。私は、｢最先端の技術を学びたいと思ってシアトルにやって来たのだけれど、技術はそれほど違わないと感じたし、成績も大差はなかった。｣｢違うのは技術ではなくて、philosophy ではないかと思った｣
Dr. Melzer は一呼吸おいて、そうだろうと頷いた後、私にぐっと顔を近づけこう続けました。
『You can change.』
そして私はもちろんこう返したのです。
｢Yes, we can.｣
２０１５年９月１日

お客様各位
株式会社サイバーリンクス
ＢＡＣＲＥＸ事業室

合併後の変更に関するお知らせ
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。
このたび株式会社ニュートラルは、２０１５年９月１日に株式会社サイバーリンクスと合併し、同社のＢＡＣＲＥＸ事業室として新たにスタート致しました。
これに伴う各種変更事項につきまして下記の通りご案内させていただきます。
なお、ご不明な点がございましたら下記問い合わせ先までご連絡下さい。
皆様にはお手数をおかけしますが、これまで同様のご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
敬具記
１．事業所等に関する変更点
合併前(2015年8月31日まで)
株式会社ニュートラル

会社名

株式会社サイバーリンクス

及び事業室名ＢＡＣＲＥＸ事業室
本社

札幌

合併後(2015年9月1日以降)

札幌オフィス〒060-0042〒060-0042

札幌市中央区大通西6丁目10番地1 大通西6ビル7Ｆ

札幌市中央区大通西6丁目10番地1 大通西6ビル7Ｆ

TEL:011-290-5688

TEL:011-290-5688

FAX:011-290-5687

FAX:011-290-5687（住所、TEL、FAXとも左記と変更ありません）
東京オフィス

事業所

東京

東日本支社

〒107-0052〒108-0023

東京都港区赤坂7丁目9番1号 トーユー赤坂ビル別館

東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13F

TEL:03-5575-3655

TEL:03-3453-2000

FAX:03-5575-3654

FAX:03-3453-2001（上記は2015年8月31日で閉鎖致しました）
大阪オフィス大阪

西日本支店〒530-0022〒532-0003

大阪市北区浪花町13番38号 千代田ビル北館

大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル3Ｆ

TEL:06-6359-1225

TEL:06-6398-6960

FAX:06-6210-5400

FAX:06-6350-5866（上記は2015年8月31日で閉鎖致しました）
締結済の契約等契約上の地位を全て継承致しますので、お取引先様側でのお手続は不要です。

２．会社ホームページおよび製品・サービスのサポートサイト
現行サイト
株式会社ニュートラル

合併後のサイト株式会社サイバーリンクスBACREX事業室

http://www.neutral.co.jp/（2015/8/31まで）

http://www.bacrex.jp/（2015/9/1～）

BACREXパートナーサポートサイト（2015/9/30まで） BACREXパートナーサポートサイト（2015/10/1～）
https://bacrex.neutral.co.jp/ProductSupport/ptn_top.jsp

https://spt.bacrex.jp/ProductSupport/ptn_top.jsp

BACREX自動送受信パックサポートサイト（2015/9/30まで） BACREX自動送受信パックサポートサイト（2015/10/1～）
https://bacrex.neutral.co.jp/ProductSupport/user_top.jsp

https://spt.bacrex.jp/ProductSupport/user_top.jsp※サポートサイトは、9月30日までは現行サイトのままとなりますのでご注意下さい。
お問い合わせ先株式会社サイバーリンクス

札幌オフィスＢＡＣＲＥＸ事業室 松本まで
TEL:011-290-5688

FAX:011-290-5687

Mail：t-matsumoto@cyber-l.co.jp
保護司会・更生保護女性会

犯罪のない明るい社会をめざして

男女共同参画講座「いきいきセミナー」～地球環境と身近な自然環境をどう守るか～

７月３日、市役所の多目的ホールで、坂東市女性フォーラム主催（市後援）による「地球環境と身近な自然環境をどう守

6

広報ばんどう 2019・8 No.173●坂東市役所 窓口業務時間：午前8時30分～午後5時15分（土曜・日曜・祝日を除く）

るか」と題した男女共同参画講座が開催されました。

講座には、茨城大学長の三村信男氏を講師に招なりました。

ついて考える良い機会にりが家庭で出来る対策に境を守るため、一人ひと私たちの身近な自然環学びました。

た「適応策」の必要性をるために、地域に合わせる災害を最小限にとどめや地球温暖化の影響によました。また、気候変動やすく説明していただきラフなどを用いて分かりのつながりを、地図やグ沼などの身近な自然環境

７ 月 １ 日、「社会を明るくしょう。

社会づくりを進めていきまに、まちぐるみで明るい地域

性会のみなさんの活動を中心です。保護司会、更生保護女を築こうとする全国的な運動のない安全で安心な地域社会を深めてもらい、犯罪や非行犯した人たちについての理解

犯罪・非行の防止と、過ちを社 会 を 明 る く す る 運 動 は、市長に手渡しました。

大臣からのメッセージを木村

市役所を訪れ、安倍内閣総理

更生保護女性会のみなさんが猿島地区保護司会坂東支部とき、地球環境の変化と湖
男女共同参画講座「いきいきセミナー」は、女性の地位向上と、社会参画に対する意識の高揚を図り、男女が共に参画できるまちづくりを目指す坂東市女性フォーラ
ムと市が協力し、豊かな生活ができる男女共同参画社会の実現を目指して開催している講座です。同団体は、女性リーダー育成・男女共同参画・ワークライフバランスの推進など、女性の視点を生かした地域づくり支援を展開しています。

す る 運 動 」 を 推 進 す る た め、

「いきいきセミナー」とは
歴史的な大発見が本づくりのきっかけにみんなに知ってほしいと思いるうちに史実をまとめて︑した︒貴重な資料が残って語は完結に至ったと感じまいます︒

もらいたいですね﹂とも言

心のある人みんなに読んで﹁ 笠 田 地 区 だ け で な く︑ 関会 会 長 の 千 秋 直 康 さ ん は︑大西権兵衛たち七義士の存 在 は︑ 地 域 の 人 々 に とって︑まさに﹁ヒーロー﹂︒
６万５千人とも伝えられるし︑﹁ 多 く の 人 に 広 め る た牲にする大きな覚悟︒そのプ︑そして︑自分の命を犠農民を率いたリーダーシッの埋葬墓地が見つかったのめに﹂と︑市内や七義士の月に完成刊の背景には︑きっかけとです︒場所は︑現・高松市年なる歴史的な大発見があり27語り継ぐ重要性を感じます︒っていると思うと︑遺徳を勇敢な生きざまが礎となっ﹁権兵衛さんたちの志をゆかりの地にある学校︑図ました︒

遺体は船で運ばれ︑下笠居後世に継承するのが私たち― 七人童子と七人同志 ―』年︑これまでずっ地区の人々によって︑埋葬の役目です︒本が完成した『西讃百姓一揆

平成と不明とされていた七義士後から今まで大切に参り続七義士の遺徳を顕彰するできました﹂

ことで︑一つの目標を達成ました︒※
また︑これを機に笠田地区や文化財保護協会豊中支部の人々と高松市下笠居地区の人々との交流も始まり︑毎年お互いに訪問し合う縁も生まれました︒
埋葬墓地の場所を発見した当事者であり︑本の製作に携わった石井利邦さんは︑﹁下笠居で供養されていることが分かり︑七義士の物

江戸時代中期︑苦難に立ち向かった七義士
寛 延 ３︵1750︶ 年︑現在の三豊・観音寺・多度津・善通寺・琴平・まんのう地域の農民によって︑﹁西讃百姓一揆﹂が起こりました︒当時︑農民たちは不作に苦しんでいたうえに︑役人たちの容赦ない年貢の取り立てに不満を募らせていました︒
この現状を打破しようと立ち上がったのが﹁七義士﹂と呼ばれる７人の農民です︒
中 心 人 物 は︑ 笠 岡 村︵ 現・豊中町笠田笠岡地区︶の大西権兵衛︒七義士は命を懸けて︑丸亀藩と多度津藩に切なる願いを訴えました︒
しかし︑その願いは聞き届けられず︑その後︑一揆首謀者の七義士と権兵衛の息子たちは全員処刑されてしまいます︒自らの命を投げ打って苦難を切り開こうとした権兵衛たち︒彼らの生きざまは︑今もなお︑地域の誇りとして︑語り継がれています︒▲

寛延 3（1750）年の西讃百姓一揆のときに提出された十三ヵ条の要求や、一揆後の顛末、各地の「イキアイ（七義士が化けて出る）」伝説
ど、現 存 す る 当 時 の 古など文書や石碑、墓などを丹文書念に辿った成果がまとめ念にられています。また、高られ
松市下笠居地区の「埋め松墓」発見の経緯、町おこ墓しとして続いていた権し兵衛芝居の歩みなども兵掲載。1 冊 1 , 000 円（資掲料の料 DVD 付）。問い合
わせは千秋直康さん（☎ 62 - 3452）まで。

けられてきたことが分かり下笠居地区︒七義士が処刑

本は平成

本の完成は目標の一つ多くの人に読んでほしいました﹂と振り返ります︒

い︑本づくりに取り掛かり

七義士の遺徳を顕彰する会の皆さんて︑現在の私たちにつなが▲埋葬墓地の場所を発見し、本の資料集めを担当した石井利邦さん

書館︑公民館などへ寄贈さ七義士を祀る豊中町笠田笠岡地区の七義士神社。ここには、大西権兵衛の辞世の句碑が建てられており、あの大平正芳元総理が外務大臣時代に書いた文字が刻まれています

された金倉川処刑場︵現・さんです︒実はこの本の発の遺徳を顕彰する会﹂の皆と動き出したのが﹁七義士

この想いで︑本づくりへ

次の時代へ遺したい﹂

平成最後の区切りの時期に﹁七義士の勇敢な行為を︑約 270 年前、三野郡笠岡村（現・豊中町笠田笠岡地区）の大西権兵衛など 7 人を中心とする「西讃百姓一揆」が起こりました。命を投げ打ったその行動は時を越えて語り継がれ、平成が終わりを迎える今、1 冊の本にまとめられました。

平 成 年︑一 揆 か ら 265
年もの時を越え︑七義士の埋葬
墓 地 が 発 見 さ れ ま し た︒翌 年には︑笠田地区の皆さんが高松市下笠居の墓地を訪問▲七義士の遺徳を顕彰する会会長の千秋直康さん

本 は 1,000 部 発
行 し、 約 300 部 を無料配布。会のメンバーが集まって、袋詰め作業を行う際中に は、「 家 庭 に 1 冊、置いてくれたらええなあ」という声が上がります

地域の誇り 七義士 の本を発刊れました︒

11■■ 代々語り継がれる歴史を次の時代へ ■■

丸亀市金倉町︶から密かに278
2019年3月
広報
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2019年3月

930

Topics
マチネタ

みとよ※当時、七義士の遺体を埋葬することは丸亀・多度津両藩に禁じられており、ようやく受け入れてくれたのが下笠居地区の人々でした※当▲