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世紀 に﹃釣り﹄が趣味な農業生産法人㈲沖縄北斗の大城照政
原稿の締切社長を伺いました︒大城社長が話すベストスポットが国り が 近 い が、頭の与那トンネルを越えた所にあるそうです︒この取材
どうにも筆がを機に︑九月迄には釣りを再開したいと話す大城社長へ乗らない。そ同友会のことについてもインタビューしました︒
ん な と き は、
一行でも二行でもいいから
書き出してみる。腕の動きにつられて、文章が頭に浮かんでくる▼何事も、やってみる。動いてみることで、開けることや身につくことがある▼
事業の失敗で大借金を抱えた先輩経営者は苦境を乗り越えたとき、あるラ伝やマラソンもしますがやはり「釣り」です。最近は、 テン語を標語にしたという。「 進 み な が ら 強 く な
仕事が忙しく後まわしになる」と。そして「完璧主って、一年半ほど行けてい義で、強くなってから進ないのですが、昔は家族ともうと考え、準備ばかり
一緒に行っていました。今していて、強くなったとは一人ですが、すぐに調理錯覚したときは、もうすできるようにして持ち帰り
べてが終わっていた」と。
ます。釣りは、頭を空っぽた。これまで生産成績や計 にするのでとてもリフレッ 「 強 く な っ て か ら 進 む で数管理の確認に関すること シュになりますが、魚がエはなく、進みながら強くは行ってきました。今後は、 サを突くのが直に伝わる感なるのだ」とも▼事業や経営指針の共有化、会社を 触、サオがぐっーとあの引
日常生活においても「新構築する基盤は、皆で構築 く感覚を味わいたくて月にしいこと」「苦手なこと」する。仕事は色々あるけどに臨むときは、誰しも逡
一
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二
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、
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時
に
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釣
百十五ヘクタールの広大 豚二万二千頭のうち「あぐ どうしているのだろう？と い 会 社、 よ い 経 営 者、 よ い 楽しく仕事ができる和、後 りに出かけます。あの引く巡するものだ。そんなとな敷地と三十二年の歴史を ー」・「 プ レ ミ ア ム あ ぐ ー」 思っていました。同友会に 経営環境」も最初は漠然と 継者へ引き継ぐための経営 力は、きは気負わず、まず〝や魚の大きさに関係ない持つ農業生産法人㈲沖縄北 を含め八〇〇〇頭の商品の 入 会 し 三 年 目 に な り ま す。 して「会社は社員と共に構 基盤づくりが私の仕事です。 んですよ。自然相手ですのってみる〟ことが大事だ
斗（前身は、社団法 人 沖 縄 す べ て を 差 別 化 し て 扱 う 老 例 会 や 経 営 サ ポ ー ト 学 習 会 築 し て い く も の 」 を 認 識 すと思う▼おりしも、今月
で大きいものが釣れるとき
畜産センター）の大城照政 舗・ 柿 安（ 本 社: 三 重 県 ） など先ずはできるだけ参加 ることが難しかった。同友
から「仲間づくり躍進月もありますが、釣れなくて
朝四時に起きて釣りへ
社長にお話を伺いました。 の指定牧場として出荷して しました。よく間」がスタートした。同も、とても面白いです。
「遠くから︙」 会活動に参加する中で実感います（※プレミアムあぐ と言われますが目的がある し理解が深まってきました。 陸上をやっていたので駅 （ハタワークス 大城朝野） 友会活動の魅力や、経営
これまで、県内の畜産業 ーは、メス限定、肥育期間 ので産業支援センターも遠 「今の問題、どうすればいい
課題を克服した率直な体の中で生産も経営もある程 を延長し飼料に泡盛もろみ くないのです。同友会の「よ か？」 と 常 に 目 的 意 識 を 持験などを、多くの経営者
度安定していました 。 し か 粕 、 シ ー ク ヮ ー サ ー の 絞 りや経営幹部等に語っていって参加すると次のステッ
し、これから農協改 革 、 Ｔ 汁 を 与 え る な ど 特 別 な ブ ラ
く月間である▼〝仲間づ
プがふめる。行動すると必ＰＰ環太平洋パートナーシ ン ド 豚 ）。 十 一 年 前 に 一 頭くり〟は、自身の成長とず得るものがあります。だップ協定交渉の進展 な ど 畜 の 種 付 け か ら 始 ま り 現 在
良い経営環境をつくるだからよく質問もします。直産業を取り巻く環境 が 、 厳 八 〇 〇 〇 頭 に な り ま し た 。
けでなく沖縄経済をも発
接他社のトップに質問し情し く、 大 き く 変 わ り ま す 。
展もさせるものだと思う
報を確認することができま
目的意識を持ってその変化に対応する た め ア▼連日の酷暑だが、皆です。持ち帰って学びを共有
参加する！
グーブランド豚の生 産 、 差
一緒に同友会の輪を広げすることを心がけています。
別化に取組み未来志 向 的 にる充実の夏にしたい
今年一月に第四十一期経営
業種は違っても経営は同捉えています。出荷される じ、 他 社 の ト ッ プ た ち は、
（仲地 治）
指針作成講座に参加しまし大城 照政 氏代表取締役社長

発行：沖縄県中小企業家同友会
編集：広 報委員会〒901-0152
沖縄県那覇市字小禄1831番地1 沖縄産業支援センター603号☎.098- 859-6205㈹ FAX . 098- 859-6208

http://www.okinawa.doyu.jp
E-mail:doyu@okinawa.doyu.jp②同友会は、中小企業家が自主的な努力によって、相互に資質を高め、知識を吸収し、これからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざします。

同友会での学びは、持ち帰って共有する！

てる まさ

おお しろ

№341

みらい」

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ

８月号

㈲沖縄北斗

所在地／東村字平良 971-2

ＴＥＬ／0980-43-2054

事業内容／畜産業（家畜生産）

第１講 2017年１月13日（金）10：00〜18：00
内容：経営理念を作成する・労使見解について
第２講 １月14日（土） 9：00〜17：00
内容：経営理念を深める・財務分析
第３講 ２月10日（金）10：00〜18：00
内容：経営方針について・経営戦略
第４講 ２月11日（土） 9：00〜17：00
内容：経営計画をたてる・経営指針書を作成する※第１〜４講の全講通しでの申し込みになります。

《会社概要》ᄢၔ␠㐳߽ฃ⻠ߒߚ

大城 照政 氏代表取締役社長

㈲沖縄北斗

№

341
８月号

̧̤̈́ͩ൳࿻̱ٛͭ͐ͭ
「よい会社、よい経営者、
よい経営環境をめざす」

2016年（平成28年)

同友会三つの目的

第1373号（付録)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版(1）2016年（平成28年）８月15日

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大切に育てられている豚会 場 沖縄産業支援センター３Ｆ 那覇市字小禄1831-1
講 師 ㈲コンサルタント朋友 社長 奥長弘三氏
受講料 50,000円（４講義・資料・食事代・諸経費含む）

申込は直接事務局へ！

「経営指針作成塾について詳しく知りたい！」という方へ！！
受講生対象にオリエンテーション（学習会）を開催
しますが、受講生以外も参加可能となっておりますので、ぜひ参加されて受講を検討ください。
※詳細が決まり次第、e.doyuでご案内いします。

７月県例会્ᶏ૴ଌଈཾ౳ଈଊଘ
ુુુീᄜ଻଍ૺଏ᪬೥ଔ၏ଂ૎

「勤務間インターバル
規制」をご存じですか。
「勤務間インターバル
規制」とは、前の終業から次の仕事始めまでの間に一定の休息を確保して、長時間労働を規制す
る有効な対策として、一部企業で導入され始めています。
ＥＵ国の労働時間指令
ではインターバルを十一時間以上としています

しっかり休む勤務間インターバル制

内観の原点は﹁自分を知る﹂スタッフとの戦略会議で の精神にのっとり、喜びとし、採用してもすぐ退職や るようであれば、将来の道
七月十四日
育てても十年ほどで独立し 筋を考えさせるキャリアプ は、客数の変動や来店客数 希望を世の中に波及させる～十五日の日て い く と 言 わ れ て い ま す。 ランやマネジメントコース の変化を分析し、みんなで ことを使命とする」
程で中同協第事 業 を 継 続 す る た め に は、 も設け、姿勢を正す基本の チラシを作成。うるま市でやる気は外部から出させ四十八回定時
売上以前にスタッフの確保 徹底、朝礼や清掃で息を合 は、髪型のおしゃれだけで ることはできません。成長
総会が大阪でが重要。いい技術者がいれ わせることなども行ってい なくトータルファッション する場があれば伸びていき
開催されましの ア ド バ イ ス や コ ー デ ィ ます。経営者は、
ば売上があがると思い、腕 ます。
良い畑 環(
た。全国から
ネート提案を実行。パート 境 、 を つ く る こ と に 力 をのいい美容師の採用もしま)
一三〇六名のの提案によるやベビーマッ 注 ぐ こ と が 大 切 な 仕 事 で七月六日、浦添市社会福 した。売り上げは地域で一 スタッフの企画を実行
同友会の仲間サ ー ジ な ど ア イ デ ア が 広 す。先代から「預かった子祉センター大研修室で七月 番になりましたが、スターが集まり、そ病院や学校、 供たちは利息をつけて親元
県例会が一三二名で開催さ がいなくなるとお客は減少。 スタッフがどうすればヤ がっています。
のうち沖縄か り組みを実践したい。
れ、スウィートハン ズ ・ 代
ル気になって働き続けたい 近くのホテルと契約してリ に帰す」という想いを受けら十四名の参 ・戦争と中小企業、平和
表者の上地広喜氏（浦西支 将来をイメージさせると 考 え る か。 お 客 様 に 喜 ゾートウェディングヘアー 継いで人材育成し、「スタッ
加がありまし 問題について、沖縄同友部）が「人が輝く組 織 づ く
ば れ て い る と 実 感 す る た メイクの派遣事業も行って フのみんなが輝く職場づくた。
会でも議論を始めたい。
り」に取り組んでいる報告
り～人材不足の時代 に な ぜ
コンビニの五倍の競争相 め、毎年夏休みは各店舗で います。
「 同 友 会 理 ・ 黒瀬先生のおっしゃらでした。
人が集まるか～」のテーマ 手がいる業界で、専門学校 美容師お仕事体験、読谷村
念の実践で、人が輝く持 れ た「 中 小 企 業 労 使 に よ
報告終了後は、グループ
で報告しました。
を卒業しても業界に残るの のグッジョブサポートで地 理念を実践するために続可能な社会へ」のテー る社会変革」という大きな討議で活発な意見交換が行は 約 十 ％。「 長 時 間 労 働、 域貢献活動に参加していま
マのもと一日目は十五の 目 標 を 確 認 で き た こ と がわれ、学びを深めました。
当 社 の 理 念 は「スターに頼るだけでは 社会保険の整備がないこと す。
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You
分科会で学び、翌日は四 今回の大きな成果でした。
等が問題。中途採用は即戦
氏 の パ ネ リ ス ト を 迎 え ・中小企業こそ、高い付
一九九五年、二十六歳で 力になりますが、新卒者を第 期社長・社員共育塾第２講「 持 続 可 能 な 社 会 を つ く 加価値を生み、安定したスタッフ五名と家族の計七 育 て な い と 経 営 は 続 か なり、地域と日本の新しい 企業の担い手となってい名 で 父 の 理 容 業 を 引 き 継 ぎ い 」 と い う 先 輩 の 言 葉 に、
未来を切り拓く～エネル ることを、地域経済の発ま す。 こ の 仕 事 は、 ス タ ッ 新卒者採用のために専門学
ギーシフトの学習と実践 展とあわせて考えること
フがいれば集客できますが、 校に出向きました。
七月二十日、沖縄産業支 長・ 社 員 共 育 塾 第 二 講 がを～」のテーマで学びを ができた。
新卒者が将来に不安にな 援センターにて第十五期社 一〇三名の参加で開催され人を募集しても集まらない
ま し た。 沖 縄 内 観 研 修 所
深めました。
九 月 十 五 日 ～ 十 六 日、○○○○○○○○○○○○○○●○○○○○○○○○○○○○○○○○○◎○○●○○○●○○○○
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ンケートです。
経営者全国交流会が開催「内観を通して、共に育つと 共 に 育 っ て き た 話 し が あ●○○○○●○○○○○○○○○○○○●○○○○○○●○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○●○○○○○○○◎○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○●○○○○○○○○○○○○○○○○◎○●○○○○・エネルギーシフトにつ されます。ぜひ全国の同り、その後は、グループ討
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いて、自宅・自社・地域で、 友会の仲間と学び交流を結婚して二十三年間、専 論で学びました。
出来ることから取り組み 深めましょう！参加申しゲストでの参加も可能で業主婦として旦那さんや子を進めていく。省エネと 込みは同友会事務局まで
供たち、家庭を守ってきま すので、ぜひ社員さんと第再生可能エネルギーの取 問い合わせください。
したが、色々な矛盾があり 三講（九月二十一日）の講
ま し た。 そ ん な 時、
「 内 観 義を見学に来ませんか？
に行ってみないか？」といキャリア形成支援協議会のう旦那さんの一言が内観と 第３回新人フォローアップ研修会
代表理事・酒元謙二氏を講出会うきっかけ。そこから師に「知識ではなく意識を内観を通して自分自身見つ変える→仕事力を変える」
めることで子供や旦那さんとの関係が一変したと平山の 参 加 で 第 三 回 新 人 フ ォ をテーマに講義が行われまさんは話します。内観の原
ローアップ研修会が開催さ した。
次回は九月二十六日で点 は「 自 分 を 知 る 」 こ と。
れ ま し た。 新 人 フ ォ ロ ー
知ることで、自分自身の弱アップ研修会は、新入社員 「 先 輩 か ら の 体 験 報 告 」 のさを知って認めると、周囲から入社五年までの社員の テーマです。同友会企業のの人に素直に感謝でき、自皆さんが集まり、学んで成 先輩社員から、失敗から学分自身が変わる。するとお長 で き る カ リ キ ュ ラ ム に び 成 長 す る 体 験 報 告 で す。
ぜひ、貴社の新人社員さん
互 い に 優 し く な れ る な ど、 七月二十五日、沖縄産業 なっています。
内観を通して周囲の人達と 支援センターにて一一三名
今 回 は、 一 般 社 団 法 人 を参加させてみませんか？

中同協第48回定時総会

中小企業こそ、高い付加価値を生み、安定した企業に！

異業種の社員が集まり︑
一緒に学ぶ

№341

みらい」

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ８月号

熱心に話を聞く受講生

酒元謙二 氏15ȲίυέͻȜσȳ

上地広喜 氏が、日本では労働法 に よ る と 長 い 。 部 門 ご と に 勤 務 ス
定義はありません。
ケジュールを組んでイン
十 一 時 間 以 上 の 休 息 期 間 ターバル不足にならないよ
を 取 る こ と は、 一 日 十 三 時 うに工夫しています。午前
間 以 上 働 く こ と が で き な い 七時半から午後五時ごろまの で、 全 体 の 労 働 時 間 の 抑 で働くチーフの一人は、車制 に つ な が り ま す。 導 入 企 で一時間弱の自宅に帰った にする考え方で、社員に業 の イ ン タ ー バ ル 時 間 は、 後、ゆとり時間を地域の友 と っ て も 発 想 の 転 換 で
八 時 間 ～ 十 三 時 間 で す。 深 人や家族との交流に使って す」と好評。
導入企業のメリットと
夜 残 業 を し た ら 翌 日 は ゆ っ います。
く り 来 て も よ い と し て、 残 「 通 勤 時 間 の 長 い 社 員 も して疲労回復のための睡業 が 多 い 情 報 通 信 業 界 や 外 い る の で、 実 態 を 観 察 し、 眠、生活時間を考慮した
食 産 業 で も 導 入 す る 例 出 て インターバル時間の延長な 働き方は、従業員の健康と能力発揮います。最近も群馬県のスー ど を 考 え て い き た い 」 と。に効果が大パ ー マ ー ケ ッ ト が 導 入 し た 従業員からも「残業圧縮ばきいと期待ことが話題になりました。 かり考えていましたが、イされていまスーパーの営業時 間 は 午 ン タ ー バ ル 制 は 休 息 時 間 をす。
前九時から午後十一 時 ま で 確 保 し て 健 康 と 生 活 を 大 切২ٛ༗ࡏႻྩআ
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第1373号（付録)（2)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版
2016年（平成28年）８月15日

中同協定時総会

ＴＥＬ／ 098-894-5092

事業内容／ 建築設計

７月26日に発表された2016年４－６月期景況調査の結果を要約して掲載します（詳しくは沖縄同友会のホームページ ＵＲ
Ｌ http://www.okinawa.doyu.jp/suggestion-search/keikyou/756-2016-4-6.html に掲載されています）。

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私たち沖縄県中小企業家 「 沖 縄 同 友 会 は、 来 年 十
同友会は、二〇一六年度の 月三日に創立三十周年を迎会勢目標を一二五〇社に定 えます。名実共に沖縄経済め、各支部・部会が意欲的 界を牽引する経済団体としに取り組んでおります。そ ての礎を築く大事な一年での推進力を担っているのが す。そのためにも、現在の組織委員会です。
今年度は、 会員数を維持しつつ拡大し五年振りに仲地治組織委員 続けなければなりません。
また、沖縄同友会は県別長が返り咲き、新たな布陣
で「仲間づくり」に邁進し の組織率においても全国二位の実績を誇っておりまております。
す。今年度の目標を達成できれば、堂々の全国一位に輝くことができます。その上で、八～九月の躍進月間
を皆で大成功させましょう！」と仲地委員長。
〝ひとりが一人〟の運動を実践し、十月三日の創立記念日を歓喜の中で迎えま
しょう。

№341

みらい」

23.9％（48）
流通・商業
回答企業の概要
回答企業 201社 回答率 49.9％（403社中）業 種 別 製 造 業
9.9％（20）
建 設 業 16.9％（34）
サービス業 41.3％（83）
情報産業
8.0％（16）
規模別従業員数 ＜正規＞平均 33名 ＜臨時＞平均 15名

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①業況判断は前期から改善し、プラス超幅を広げる。建設業と製造業で後退・悪化するも、それ以外の業種で改善。
②売上高ＤＩはプラス超を維持するも後退。製造業は大幅な悪化で、水面上からマイナス超に転化。
③経常利益は改善し、プラス超幅を広げる。流通・商業と情報が大幅な改善で水面上・マイナス超からプラス超に転化。
④資金繰りＤＩは大幅な改善で、前期のマイナス超からプラス超に転化。建設業以外の業種で改善し、全業種でプラス超に。
⑤経営上の問題点は、前期に続き「従業員の不足」と「同業者相互の価格競争の激化」が上位を占める。
⑥先行きはさらに改善し、全業種で水面上・プラス超となる見通し。

所在地／ 那覇市銘苅3-1-20

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仁 氏

はね じ

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ

８月号

ひとし

羽地

代表

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源河光雄 氏৽੾ ჉৉ ୯ ੢

羽地仁建築研究所

２０１６年ਲު֥͈ະ௷͞‫އڒث‬௔͈ࠣ‫ا‬௽̩͜Ȃஜ‫̥ͣܢ‬٨஝̱ȂίρΑ಼໙ͬࢩ̬ͥȃ
４－６月期
景況調査の結果 ୶̧࣐͉̯ͣͅ٨஝̱Ȃ஠ުਅ́କ࿂ષȆίρΑ಼͂̈́ͥࡉ೒̱ȃ

宅、商業ビルも手掛けています。完成写真を見せていただき、そのデザイン性の高さに眼を奪われました。
羽地代表が設計の際に心がけていることは「デザイン の 差 別 化 」。 料 理 に 例 えると、同じ素材をどう調理するかとのことです。お客様の立場・用途・ニーズを 営などに携わっています。
自分が創りたいものか
丁寧に聴き取り、最適な設ら、社会に役に立つものを計を心がけています。
組織づくり・社員教育に 創 り た い。 そ の た め に は、力を入れたいという想いで 組織づくりが重要であると同友会へ入会。入会後は経 お話くださいました。
改 築、 建 築 を ご 検 討 中、
営 指 針 作 成 講 座 を 受 講 し、経営者として様々な気づき 又は興味のある方羽地仁建が あ っ た と お 話 さ れ ま し 築研究所へどうぞ！
た。現在は、経営委員とし （ オ フ ィ ス Ｊ キ ャ リ ア 平て、経営指針作成講座の運 良純子）
羽地さんと模型

他にも資金調達、創業支 で 一 年 間 カ ナ ダ の モ ン ト リᰶ᪥ቩ᱀ᠰ๟ྉ᢯ై
援、事業引継ぎ支援などの オールに行き、その翌年プー
事例を上げながら、一緒に ルヴーを開業しました。
ऋप ः ऽोॊ प
考え成果を出してきたお話
開業してみて分かったこず つ 設 置 し て い る 事 業 で をしている姿に、熱く使命 と は、 お 金 が あ れ ば お 店 はす。
感を持って仕事をされてい 作れるが続くかどうかは別。
相談件数も二〇一四年は、 るのだなと感じました。
社 員 も 定 着 せ ず、 同 じ 話 で一七六六件から二〇 一 五 年
今、 よ ろ ず 拠 点 で は、 も 経 営 者 と い う 立 場 だ と 社
は三八五〇件に倍増 。 事 例 十 五 人 の 一 流 の 専 門 家 が お 員 へ 想 い が 伝 わ ら ず イ ラ イの中で、売上悪化で資金繰 り、何度でも無料で相談に ラ が 続 い て い ま し た。 モ ー
りがつかない相談に は 、 当 乗 っ て い ま す 。 経 営 が 窮 地 ニ ン グ セ ミ ナ ー や 内 観 を 通社の強みを考え、売 上 を 作 に 追 い 込 ま れ る 前 に 、 相 談 し て 自 分 の 弱 さ と 職 場 を 変
七月十九日、八汐荘にて る仕組みづくり、事業計画、 をすると効果が得られやす え る に は 経 営 者 が 変 わ る こ
第一回那覇支部経営学習会 銀行交渉まで一緒に行った いので、是非気軽に相談を と が 必 要 だ と 気 づ き、 変 わ
して欲しいそうです。
る 努 力 し ま す が、 そ の 矢 先が開催されました。講師は、 そうです。
に 社 員 が 退 職。 し か し、 忙
沖縄県よろず支援拠点の上␫૎ප भੱ ॑੅ ण␬␓␫৵ औऩऒधदु し く 人 を 雇 う こ と に な り、
地 哲 氏。 テ ー マ は、「 こ う
すれば儲かる ～沖縄県লਟ ॊऒधऊैृॊ␬ऒधऋপજ‫ آ‬以前の社員との出来事を踏
ま え、 自 分 流「 友 達 に な れ
よろず支援拠点での事例か雄氏を報告者に「職人から るか」「お酒が飲めるか」とら学ぶ～」。
経営者へ～自分らしくやっ い う 二 つ で 面 接 を 行 い、 今
よろず支援拠点が設置たら良くなった～」のテー では社員と仲良しとのこと。
さ れ た 社 会 的 背 景 に は、マで行いました。
二〇〇九年四二〇万社あっ最 後 に 仕 事 は「『 さ せ て高校卒業後、東京へ修行 いただいている』という感た中小企業が二〇一四年に七月二十八日、南風原の に行くも三ヵ月で夜逃げし 謝 の 心 を 持 つ 」 と、「 小 さは三八〇万社に減少。それで経営相談に関する支援体 ちむぐくる館で南部支部例 ますが、修行のため一九九 なことでも出来ることから制を強化する為、経済産業 会が行われました。
一年再度東京へ。一九九九 やることが大切」と話してプールヴー代表の 源 河 光 年 に は ワ ー キ ン グ ホ リ デ ー い ま し た 。
省中小企業庁が全国一ヶ所

代表

羽地

仁氏

上地哲 氏

行い、十年間修業し、沖縄社会に役に立つものを創りたいに戻り新都心に居を構えました。
当初は、沖縄の大手建築
おしゃれな場所・新都心 す 」。 そ の 言 葉 通 り、 前 面に、立地している羽地仁建 に石貼りの駐車場があるス 事務所に勤務し、今の研究
築研究所。訪問の際、場所 タイリッシュな建物が目の 所 を 開 設 し て か ら 十 一 年を伺うと「旧銘苅庁舎の前 前に現れました。中に入る 目。主に個人住宅や集合住の 道 を 安 謝 向 け に 進 む と、 と、沢山の建築関係の蔵書・右側の石が特徴的な建物で 美術誌、建物の模型がありす。 す ぐ わ か る と 思 い ま ました。
羽地代表の経歴を伺うと、絵や芸術が好き で そ れが活かせる仕事とし て 、 高校時代に建築士にな る こ とを 決 意 し た と の こ と で す。
そして、一流に触れ た い と東京の大学に進学し 在 学 中から、日本のトップ ク ラ スの建築家「竹山実氏 」 の 事務所でインターンシ ッ プ を羽地仁建築研究所‼

第259回

第1373号（付録)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版(3）2016年（平成28年）８月15日

この一年、このメンバーで頑張りますので、力を貸してください！
！

諸見里 修さん

おさむ㈲孫悟空グループ

野原 克成 氏

かつ なり

あけぼの印刷㈱古謝將嘉 氏）所在地／ 宮古島市平良東仲宗根 343

ＴＥＬ／ 0980-72-0897

事業内容／ 一般小売・飲食業・惣菜・マンション

ఀ୫అ भ೤મ द␓‫ۉھڻ‬਑২ੳ৒ म਩৔ੂ‫آ‬（会員：代表取締役

はら

の

代表取締役

し、 三 社 の 環 境 関 連 施 設・企業を見学しました。
㈲ フ ジ 砕 石 で は、 会 員の高江洲社長とスタッフから、産業廃棄物の処分・運搬、再生路盤材の製造・販

もろ み ざと緒に歩む道が奇跡的に用意されたのです。
あけぼの印刷では台風
豪雨水没被害から十年間
四色印刷機を持ち得ず、
タ
イミングがぴったりと合い ま し た。 諸 見 里 さ ん は二年前から、
あけぼの印刷の「県民の福祉と暮らし、
沖 縄 の 文 化 を 守 り、 平 和と社会進歩に貢献する」の
理 念 の も と、
〝 相 棒 〟と 共に印刷オペレータを全うする人生を送っています。
「 絵 本 や 手 帳 な ど、 印
刷物は決してなくならない。お客様の声にどう応えるか、それがものづくりの魅力」と物静かに語ります。印刷技術の後継者づくりが最後の課題となりそうです。
（島）

同友会での学びが再認識できてさらに深まるのと県
内の情報が満載の「にらいミライ」
実はこれまでさらっと流し 読 み く ら い で し た が、 今回読者の声を書く事になり隅々まで読ませて頂きました。 率 直 な 感 想 は「 会 社 経
営や社員の為に活かせる事が沢山ある」にも関わらずもったいない事をしていた
消 化 槽 で 消 化 ガ ス に 変 え、 と少々反省しました！
ガス発電として稼働し、約今日を機に熟読してアウ五〇〇世帯が一日で使用す トプットしていきます。
る電力をまかなえるとＮＯ（㈲ウイリー・赤嶺毅）
ＳＡグループの方より説明がありました。
今回の視察を通して、再生可能エネルギーの技術の 熱中症注意、沖縄の本格的進歩について学びを深めま な夏到来！同友会では仲間した。
づくりが熱い編 集 後 記＜那覇支部会員＞＜南部支部会員＞

宮古島の自然の恵みをふんだんに使った郷土料理

280

売事業で、廃コンクリートから再生路盤材までの工程
や、３Ｓ活動の取組みの説
明がありました。㈲大幸産
業では、会員の大城所長から廃食油を回収してバイオディーゼル燃料や発電の燃料をつくる事業の説明があり ま し た。 バ イ オ デ ィ ー
ゼル燃料はガソリンとして、発電された電気は自社で使用し、余った電気はＦ
ＩＴ制度（固定価格買取制度）を利用して売電しています。廃食油の燃料を使用
し、ＦＩＴ制度認定を受けているのは沖縄県内初とのことです。具志川浄化セン
ターでは、センター内のＮ
ＯＳＡバイオエナジー発電施設があり、そこで汚水を声

所在地／ 那覇市前島 3-1-17
ＴＥＬ／ 098-861-9145
事業内容／ 自分史、印刷全般

暑いけれど、環境問題に熱く取り組む企業視察で学ぶ
参加者

№341

みらい」

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ

８月号

の

‼

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読者‼

美味しそうなヤシガニと一緒に［義援金受入口座］＊専用口座ですので、会費等の振り込みはご遠慮下さい。
○振込先
琉球銀行 本店 普通預金 1 2 1 8 1 0 7
沖縄銀行 本店 普通預金 2 5 3 4 9 7 3
海邦銀行 本店 普通預金 0 8 9 1 1 6 6○口座名
沖縄同友会熊本義援金（オキナワドウユウカイクマモトギエンキン)＊義援金のための口座になっておりますので、窓口にこの「お願い」の文書を持参されると受付がスムーズです。
＊インターネットバンキングの場合は、手数料がかかります。

七月二十七日、環 境 関 連
部会「エコま～る」 は 「 再生可能エネルギーの 最 先 端
技術、今後のエネル ギ ー シ
フトを考える」とい う テ ー
マで視察視察ツアー を 開 催
義援金については、中小企業家同友会全国協議会とも相談し、被災された会員の皆様への救援や公共性の高い窓口への寄贈、または援助物資として、役立ててまいります。

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ご存知の通り、４月14日から熊本地方を中心に九州で起きた大地震により今でも多くの方が避難を強いられています。被災された皆様に心からお見舞い申し上げます。
被害が集中している熊本、大分を中心に、
ライフラインの復旧が進むなか、現地では今も多くの被災者の方が厳しい状況の中にいます。沖縄県中小企業家同友会としても中小企業の力を結集し、九州・沖縄ブロックの連携
で、私達のできる支援・援助に全力で取り組んでいかなければなりません。
沖縄県中小企業家同友会としては、手数料免除の口座を開設いたしましたので、ご案内いたします。
皆様の暖かい御協力を心よりお願い申し上げます。

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沖縄同友会宮古支部御用 慢ですが、野原社長一番の達の海鮮悟空。お昼はパイ 自 慢 は ス タ ッ フ の 皆 さ ん。
ナガマビーチの絶景を眺め 「 お 客 様 に 選 ば れ る お 店 づながらボリューム満点のラ くり、お客様に満足していンチを楽しみ、夜はあちこ ただくために、共に学び共
ち か ら、 楽 し く「 オ ト ー に成長する。私の料 理 と 接リ 」 を 回 す 声 が 響 き ま す。 客 す る お も て な し で お 客 声 と 、 ス ピ ー ド に 、 自 信 がヤシガニ・マングローブが 様を満足させます。味付け あ り ま す。 連 携 プ レ ー と、
諸見里さんは、那覇市 許をお持ちです。
さみ・イセエビ・宮古牛な と、鮮度の管理に自信があ 段取り八分に、自信があり
首 里 生 ま れ の 浦 添 育 ち。 三十七歳でコロニー印刷
ど、宮古島の自然の恵みを ります。笑顔と、商品説明 ます。伝票正確さに、自信
十八歳から印刷オペレー に勤務しますが、翌年同社ふんだんに使った郷土料理 に自信があります。元気な が あ り ま す。 以 上 私 達 ス
タ一筋四十五年間、激変 が、新品の四色印刷機を導
タッフは、お客様の喜びをを中心に、御膳料理、お寿する印刷業界と共に歩ん 入、稼動立ち上げから関わ我が喜びとしてプロに徹し司やにぎりなど、地元の方できました。それもその りました。その二十二年間ます」この行動指針を日々はもちろん、観光客の方にはず、取得が難しい国家 苦楽を共にした〝相棒〟との朝礼で唱和し、全員で共も 満 足 し て も ら え る よ う、
資格の印刷技能士一級免 の危機、会社の事情で印刷有することで、スタッフか豊富なメニューを取り揃え部門が廃止になります。諸らは「こうしたらお客様がています。
見里さんも、介護施設へのも っ と 喜 ん で く れ る 」 と、中でも珍味ヤシガニは大配転が迫りました。しかし注目。宮古島の島言葉で「マ新レシピやサービスのア〝相棒〟の四色印刷機と一クガン」と呼ばれる海辺のイデアがどんどん出てく王者。茹でられて赤く色づるといいます。
絶景、絶品料理、最高のおいた、ヤシガニの身は、野宮 古 島 に お 越 し の 際 は、 も て な し を 堪 能 し ま し ょ
趣溢ふれる旨味がぎっしり
ぜひ海鮮悟空に立ち寄って う。
と詰まっているので、絶品とのこと。
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食事や絶景はもちろん自ȶߧུ౷ૼ๭ब݅‫߄׳‬ȷ͈̤‫̞ܐ‬

第1373号（付録)（4)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版
2016年（平成28年）８月15日

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