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Donald Clifton

您的标志主题
调查完成日期： 12-30-1999

DON CLIFTON

优势心理学之父及克利夫顿优势创始人

10003787 (Donald Clifton)© 2000, 2006-2012 Gallup, Inc. All rights reserved.

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Donald Clifton
调查完成日期： 12-30-1999

Gallup Organization 多年的研究表明，效率最高的人往往是那些非常了解自己优势和行为的人 。 这些人最擅长通过制定策略来满足日常生活、职业发展以及家庭的需求，甚至可能达到更高的水平 。
回顾您所拥有的知识和技能可以让您对自己的能力有一个基本的认识，但是了解自己天生的才干将会切切实实地揭示您始终成功的核心原因 。
您的“标志主题”报告中包括 5 项您最出众的天赋主题，它们按照您在 StrengthsFinder（优势识别器）
测试中的回答进行排序 。 在您所测评的 34 个主题当中，这些主题排在前五名。
您的“标志主题”对于最大限度地发挥那些有助于您成功的天赋来说至关重要。 通过分别关注您的“标志主题”以及将它们综合考虑，您可以确定自己的天赋、 把它们发展成自己的优势，同时在保持连续近乎完美 的业绩的过程中享受个人发展以及职业发展成功的喜悦。

追求你希望在别人的眼中非同凡响。你希望获得真正意义上的“认可”。你希望自己的意见受到重视。你希望出人头地。你希望出名。你尤其希望别人了解和赞赏你的独特优势。你渴望别人赞扬你是一个可信赖和专业化的成功人士。同样，你希望
与可信赖和专业化的成功人士交往。如果他们不是这样，你就会推动他们朝此努力，直到成功-否则你就会弃他们而去。你天性独立，希望自己的工作是一种生活
方式而不仅仅是一种职业。在工作中，你希望获得充分的自由-按你自己的方式做事的自由。你对自己的渴望感受强烈并付诸行动。为此，你的生活中充斥着你所“需 要 ” ，“ 渴 求 ” ，或 “ 热 爱 ” 的 东 西 。 无 论 你 的 目 标 如 何 - 每 个 人 的 目 标 都 与 众 不 同 你 的 追 求 主 题 都 将 不 断 将 你 升 高 ， 摆 脱 平 庸， 通 往 卓 越 。 这 个 主 题 推 动 你 不 断 追求。

前瞻“如果这样，那该多好？”你是个喜欢遥望天际的人。未来使你着迷。未来如同墙
壁 上 的 投 影 ，在 你 眼 中 维 妙 维 肖 。 这 幅 细 致 入 微 的 图 画 催 你 奋 进 ，奔 向 明 天 。 虽然未来图景的具体内容取决于你的其他优势和兴趣-更好的产品，更好的队伍，更好的生活，或更好的世界-但它将永远给你以灵感。你是一个幻想家，能看到未来
的种种可能，并珍视这样的想象。当现实使你一筹莫展，而你周围的人又过于世俗 时 ， 你 就 会 唤 起 对 未 来 的 憧 憬 ， 继 而 精 力 倍 增 ，同 时 振 奋 别 人 。 事 实 上 ， 人 们

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往往期待你描述对未来的种种遐想。他们希望看到一幅画卷，来提高他们的眼界，继而燃起激情。你能为他们描绘这幅画卷。不断实践。字斟句酌。越生动越好。人们将拥抱你所带来的希望。

个别你的个别主题使你对每个人的与众不同之处兴趣盎然。你不能容忍一概而论或简单 归 类 。 你 深 知，如 此 大 而 划 之 会 抹 煞 个 人 特 点 。 相 反 ， 你 关 注 个 人 差 异 。 你 本能 地 观 察 每 个 人 的 风 格 、动 机 、 思 维 方 法 和 交 际 方 式 ，倾 听 其 独 一 无 二 的 生 活 经历。这一才干充分说明你与别人相处的方式。它说明为什么你能选择恰到好处的
生日礼品；为什么你知道有人喜欢，而有人讨厌当众受表扬；为什么你能因人施教 ，对 有 的 人 手 把 手 地 教 ， 而 让 别 的 人 “ 自 己 琢 磨 ” 。 由 于 你 密 切 观 察 别 人 的 优 势， 你 就 能 使 每 个 人 真 正 人 尽 其 才 。你 深 知 ， 通 过 告 诉 一 个 人 你 所 看 到 的 具 体 优 势，他 / 她 就 会 继 续 挖 潜 。 这 一 个 别 主 题 还 有 助 于 你 建 立 高 效 的 团 队 。 有 人 寻 求 完 美无缺的团队结构或过程，而你的直觉告诉你优秀团队的秘诀在于使每个成员都能做他/她最擅长的工作。

专注“我正走向何方？”你扪心自问。这一问题每天都萦绕脑际。在专注主题的指引下，你需要一个明确的目的地。没有它，你很快就会对自己的生活和工作一筹莫展。因此，每年，每月，甚至每周，你都做你爱做的事-制定目标。你的目标，无论长 期 或 短 期 ， 都 有 相 同 的 特 点 。 它 们 都 很 具 体 ，都 能 评 测 ，并 且 都 有 进 度 表 。 这些目标如同罗盘，帮助你确定重点，并进行必要的修正，以保持航向。你的专注主题十分强大，因为它迫使你进行过滤-本能地判断某个行动是否有助于你达到目标；无助于此的便被放弃。你的专注最终迫使你提高效率。无庸讳言，这种模式的另一面是，它使你难以忍受拖延、障碍，甚至迂回，而无论它们多么引人。这
使你成为一名极其可贵的团队成员。当别人开始溜向“有趣的”岔道时，你会及时把他们带回正路。你的专注主题提醒每个人，如果一件事不能帮助大家通往目的
地 ， 那 它 就 无 关 紧 要 。而 如 果 它 无 关 紧 要 ， 那 就 不 值 得 为 它 浪 费 时 间 。 你 确 保 每
个人都目不斜视。

完美你的标准是优秀，而不是平均。把低于平均的业绩稍微提高到平均之上需要艰苦

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努力，且无法使你满足。而把本已不俗的业绩转变成出类拔萃，需要相同的努力，但远比前者激动人心。优势，无论属于你自己还是别人，都使你着迷。如同一
名打捞珍珠的潜水员，你四处搜寻优势的蛛丝马迹-无师自通、一学就会、掌握技术浑然天成。所有这些都说明某种优势在起作用。发现优势后，你感到必须培育它，改进它，将它充分发挥，直到炉火纯青。你不停地摩擦珍珠，直到它银光四射。由于你对优势情有独钟，别人会认为你不能一视同仁。你更愿与善于欣赏你优势的人相处。同样，你喜欢结交发现并培养自身优势的人。你避开力图修理你，使 你 样 样 精 通 的 人 - 他 们 也 许 能 找 到 其 他 人 来 培 养 “全 才”。 你 不 想 终 生 哀 叹 自 己的欠缺；相反，你想发挥你的天生优势。这样更开心，更有效，并且，与常人所思相反，要求更高。

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一般社団法人日本スポーツ整形外科学会
名誉会員ならびに特別会員に関する細則
（目的）
第1条

この規則は、一般社団法人日本スポーツ整形外科学会定款第 5 条 3 による名誉会員ならびに同条 5 による特別会員（以下併せて「名誉会員等」という）の推薦に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

（名誉会員の被推薦資格）
第2条

名誉会員の被推薦資格は、64 歳以上の正会員で、整形外科学および運動器科学におけるスポーツ医学の進歩、発展、教育、医療の普及に特に功績のあった者の中から、次の条件を満たす者とする。
① この法人の理事⻑を務めた者。
② この法人の学術集会の会⻑を務めた者。
③ 上記に準ずる功績のあった者（特別会員の被推薦資格）
第3条

特別会員の被推薦資格は、64 歳以上の正会員で、次の条件を満たす者とする。
① この法人の理事または監事を務めた者。
② この法人の各種委員会委員⻑を 2 期以上務めた者。

（名誉会員等の就任）
第4条

名誉会員等の就任は、理事⻑が候補者を推薦し、理事会における承認を経て、本人がこれを承諾することによって⾏われる。

（名誉会員等の恩典等）
第5条

名誉会員等は、定款第 7 条 2 項によりこの法人の会費を支払うことを要しない。

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名誉会員等は、この法人の学術⼤会・研修会への参加及び刊⾏物を無料とする。

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名誉会員等は、この法人の社員総会に出席して意⾒を述べることができる。但し、議決権を有しない。

4 名誉会員等は、この法人の代議員、役員及び委員になることはできない。

附 則
1 本細則の変更は理事会において⾏う。
2 本細則は 2024 年 3 月 12 日から施⾏する。
創立112周年

奄美市立崎原小中学校

学校だより

令和２年11月号

さきばる
さいごまできあいをいれてねばりづよく

親子で本に親 しみ，本を通じて親子が共有する時間をもちましょう。

がんばる子ども の育成

サキバルノサシバ

12月18日（金）「親子読書の日」

校長

長﨑

特認校生を募集しています！
崎原小中学校は奄美市の小規模校入学特別認可校の指定を受けています。
この制度は，豊富な自然環境に恵まれた小規模校の特性を生かし，心身の健康増進・体力つくりとともに，自然に触れあう中で学ぶ楽しさと，豊かな人間性を育ませたいと希望する保護者や幼児・児童・生徒のみなさんに，一定の条件の下で，特別に入学（転学）を認める制度です。

克則

サシバとは…
秋に大群で南下するタカで，奄美では冬に農耕地や林縁でよく目にする。飛翔しながらよく通る声で鳴く。木の枝や電柱から待ち伏せし，ネズミや小鳥，は虫類，昆虫類などを襲って食べる。日本では夏鳥として本州以南に飛来して繁殖するが，奄美では冬鳥である。鳴き声はﾋﾟｯｸｨｰ・ｷﾝﾐｰなど。絶滅危惧Ⅱ類。
～奄美の野鳥図鑑 奄美野鳥の会編 より一部引用～

コロナ禍で，コンクールや作品展の中止や規模の縮小等もありましたが，実施された中で，崎原小中学校の児童生徒が応募した作品が数多く入賞しておりますので，御紹介いたします。

学校ブログ【崎原日誌】の紹介．．
ほぼ毎日更新中。
崎原日誌

まずは，二枚の写真を御覧ください。一枚目（図１）は，昨年１０月１３日に校庭で撮影したサシバです。二枚目（図２）は，およそ１年後の今年１０月２４日に校庭で撮影したサシバです。人間でいえば，おでこにあたる部分に特徴的な模様（傷跡のようです）があることがわかります。

私は，どちらの写真にも同じ部分に特徴的な模様があることから，同じサシバが崎原に戻ってきて冬越しをしているのではないか，と予想しているのです。その根拠となるのは，これまでの写真の比較結果からです。サシバのおでこ（額）の部分に特徴があって，顔写真を見比べることで判断の基準になるのではないかと考えました。実際に昨年１０月から現在までに崎原小中学校で撮影したサシバの顔写真を比較してみましょう。
（図３・図４）

（図３）

(図４）

昨シーズン（2019年10月～2020年２月）に撮影

今シーズン（2020年10月～2020年11月）に撮影

光の当たり方や羽の乾き具合で雰囲気が違うこともありますが，額の部分の特徴的な模様はどの写真にも共通して当てはまるようです。

昨年度は， 崎原でサシバが越冬する様子を１０月上旬から３月中旬まで，１７０日間ほど観察をすることができました。その中で，サシバが越冬中もなわばりを持っていて，同じ場所に同じ個体が滞在する様子も確認できました。学校でよく観察できた個体は，顔が灰色で，目の上の模様があまり白くないことから，オスではないかと考えています。
また，草刈り機や芝刈り機の近くで，飛び出す昆虫や小動物をつかまえることを学んでいるようで，農作業中の人のすぐそばまで近づいてくる姿も観察できました。これは，このサシバが人里に近い里山での生活経験をもっている可能性があることを示しています。
（図５）

群馬県で開催された，国際サシバサミット～ 2019 市貝～のパンフレット内に興味深い研究の紹介がありました。宇検村の写真家，与名正三さんによるポスターセッションの概要です。
テーマは“宇検村 サシバの分布図と個体写真”です。与名さんの研究によると，宇検村では約３００羽のサシバが越冬していて，そのうち，１６５羽を特定することができたそうです。また，ほとんどが毎年同じ場所で生活することもわかっていて，分布図の作成も進んでいるのだそうです。

サシバは， 長距離の渡りをする習性をもっていることから，夏を過ごす“繁殖地”と冬を過ごす“越冬地”及びその通り道である“経由地”すべての自然環境の影響を受けやすい生物であることがわかっています。しかも，最近はサシバの個体数の急速な減少が心配されていて，国境を超えた広範囲での保護・啓発活動が必要な生き物でもあります。
今年も崎原の子どもたちとサシバを大切に見守ることで，子どもたちが奄美大島には多様な生態系を持つ自然環境が残されていることに気づき→調べ→守ることについて共に考えることができた
らありがたいです。
参考文献：国際サシバサミット～2019市貝～パンフレットより「住みよい環境を守る」作品展 標語の部 佳作 愛川 琥珀 （中２）奄美市理科作品審査会 特選 辺木 美咲 （小４）
〃特選 里 俊煌 （中３）
大島地区小学校社会科作品コンクール 最優秀賞 保枝 志琉 （小５）
鹿児島県小学校社会科作品コンクール 佳作
保枝 志琉 （小５）
市読書感想文コンクール〃〃〃

特選 山下 葵結 （小２）
特選 保枝 志琉 （小５）
特選 畠 あい （小６）
特選 愛川 琥珀 （中２）

地区読書感想文コンクール〃〃

特選 保枝 志琉 （小５）
特選 畠 あい （小６）
特選 愛川 琥珀 （中２）

市児童生徒作文コンクール〃〃

特選 辺木 美咲 （小５）
特選 久保 花音 （小６）
特選 里 俊煌 （中３）

税に関する絵はがきコンクール〃〃〃
南日本硬筆展〃〃〃〃〃〃
〃〃

推薦
金賞
金賞
金賞
銀賞
銀賞
銀賞
銀賞
銀賞

法人会女性部会会長賞 久保 花音 （小６）
法人会青年部会会長賞 里 達磨 （小６）
優秀賞
畠 あい （小６）入賞
向井 心美 （小５）山下 葵結 （小２）森田 光南 （小４）
辺木 美咲 （小４）畠 あい （小６）安田 直矢 （小２）藤井 亜衣 （小５）森田 亜門 （小６）仁野 珠奈 （中１）辺木 颯太 （中３）

今年度から始まっています「小・中の連携」に関する研究において，２回目の検証授業を行いました。
今回は，小学校の外国語活動の授業に中学校英語科の教師が加わり，小中の教師二人がティームティーチングの形で授業を進め，外国語活動の授業の在り方を研究しました。研究の成果や課題を検証し，子どもたちの学力向上に向けて，「チーム崎原」として職員が一丸となって，組織的な研究を進めていきたいと思います。

1２/１

(火)

人権週間～12日
スクールカウンセラー相談日

1２/２
1２/３
1２/４
1２/８
12/10
12/11

(水)
(木)
(金)
(火)
(木)
(金)

12/12

(土)

校内ロードレース大会
学校保健委員会・学級ＰＴＡ

12/13
12/14
12/15
12/16
12/18
12/20
12/22
12/24

(日)
(月)
(火)
(水)
(金)
(日)
(火)
(木)

クリスマス杯バドミントン大会

奄美群島日本復帰記念月間～25日

期末テスト（中学校）
期末テスト（中学校）
期末テスト（中学校）「人権の花」運動閉校式
血液教室（中学校）
市中学校英語スピーチコンテスト
市中学校弁論大会

金賞 竹下 茅依 （小４）
金賞 向井 心美 （小５）
銀賞
銀賞
銀賞
銀賞

向井 瑠來 （小３）永山 悠太朗 （小６）久保 花音 （小６）麻井 琴乃 （中２）

いきいき生活ウィーク～20日
音楽集会
学校評議員会
親子読書の日
家庭の日 市民総ぐるみ清掃活動

炭の取り出し（5・6校時）
終業式
AA 研共同利用・共同研究課題「アフリカ農業・農村社会史の再構築：在来農業革命の視点から」2018 年度第３回研究会（通算第９回目）
日時：2019 年 3 月 2 日（土）14:00–18:30，2019 年 3 月 3 日（日）9:30–13:00
場所：東京外国語大学 本郷サテライト 5F セミナールーム
出席者：鶴田 格、石川博樹、安渓貴子、小松かおり、佐藤靖明、田中利和、松田正彦、藤本武、池上甲一、末原達郎、坂梨健太、足達太郎、原子壮太

発表１：原子壮太（一般社団法人 日本森林技術協会）「多様性を担うもの―タンザニア・ルフィジ河上流域のベナの稲作―」
タンザニア南部の焼畑農耕民ベナの山村には、コメを自給的に生産し主食としてきた地域がある。そこに暮らす人々は、およそ 50 種におよぶ多様なイネ品種を保持し、それらを使い分けながら稲作を営んでいる。本発表では、地域社会においてイネ品種がどのように活用されてきたのか説明した。
この地域では栽培上の諸特性（栽培適地・早晩性・耐旱性など）の使い分け、「同一品種の連作回避」というこの地域固有の慣行、生態環境の不確実性や社会・経済の変動への対処などの理由から、世帯は平均 3~4 種を栽培することが一般的である。コメの消費に目を向けると、この地域には 9 つものコメの調理・加工方法があり、また、「同じコメ(品種)だけでは飽きる」と住民は語る。すなわち食生活においても多様性を嗜好する傾向がある。世帯が保有するイネ品種は、互助労働の場などで交換・贈与されることで村落内を流通し、世帯はこうした活動に参加することでイネ品種を得ることができる。また、しばしばそうした場では、イネ品種の交換・贈与によって社会関係が取り持たれることが観察されている。
このように、多様なイネ品種は自給的稲作のすべての過程で必要とされ、世帯間の紐帯の確認と強化にも用いられていた。

発表２：石川博樹（AA 研）「文字記録に見るエチオピア諸王国の農業：アクスム王国とソロモン朝エチオピア王国の比較を中心に」現在エチオピア北部ではテフと呼ばれる穀類を中心とする農業が行われ、テフの粉からつくられるパンケーキ状の食品であるインジェラが食文化において重要な地位を占めている。17 世紀前半にエチオピア北部のソロモン朝エチオピア王国を訪れたイエズス会士たち

の報告からは、当時同王国においてテフを主体とする農業が営まれていたことを確認できる。しかしこのようなテフを主体とする農業・食文化がどのようにして成立のかという問題は未解明のままである。本報告では、この問題の考察のため、1 世紀にエチオピア北部のアクスムを都として成立したアクスム王国とソロモン朝エチオピア王国の農業の比較を行った。検討の結果、少なくともアクスム王国の衰退が始まる 7 世紀まで、同王国ではコムギ・オオムギの栽培を主体とする農業が営まれていたこと、アクスム王国とソロモン朝エチオピア王国の中心領域はいずれも温帯夏雨気候帯に位置するものの、前者よりも後者はより温暖湿潤で多様な作物の栽培が可能であり、牧畜にもより適した環境にあったことが判明した。アクスム王国衰退期からソロモン朝エチオピア王国成立までの約 600 年間は文字記録の乏しい時期であるため詳細は明らかではないものの、この間にエチオピア北部のセム系言語話者がより温暖湿潤な地域に生活の拠点を移して農耕と牧畜に対する依存を強め、その中でテフを主体とする農業・食文化が醸成されたものと推測できる。

発表３：佐藤靖明（AA 研共同研究員，大阪産業大学）「ウガンダにおけるバナナを基盤とする農耕社会の現状と課題」
ウガンダには、バナナを基盤とする農耕社会が広がっている。この特徴を歴史、食文化、農耕体系の観点から整理するとともに、近年みられる状況について報告した。
東アフリカ大湖地方のバナナを基盤とする農耕社会は、人口密度がアフリカ大陸内でとくに高い地域と重なっており、人口支持力の高さが指摘されてきた。歴史言語学的には、数百年から 1000 年という長い時間スケールの中で、その農耕と社会のしくみが形成されてきたと考えられる。掛谷誠は、アフリカ農耕民の特質をとらえる際に生活様式区分として「インテンシブ―エクステンシブ」という軸を設定したが、これに照らし合わせてウガンダのバナナ農耕社会をみてみると、料理、土地利用、栽培品種などの点から、「エクステンシブ」と「インテンシブ」の諸要素の独特な組み合わせによって構成されていることが分かった。
近年では、人口の稠密化や、病虫害の拡大によるバナナの生産量の減少が各地で報告されており、ウガンダ中南部の現地調査では、土地問題が顕在化するとともに、世帯内・世帯間での協働の活発化、栽培種の割合の変化といった住民の対応も観察された。
報告の最後には、ウガンダ国内における遺伝子組換えバナナの開発と、2017 年 10 月にウガンダの国会で関連法案が可決されたことを紹介した。

当報告の内容は、それぞれの著者の著作物です。
Copyrighted materials of the authors.
岡山市より優良工事施工業者表彰を受けました。

平成 24 年 5 月 30 日、岡山市優良工事施工業者表彰式において、当社施工の百間川橋梁上部工製作架設工事が優良工事として岡山市より表彰を受けました。
報道関係者各位
2021年 6月 24日

人事異動のお知らせ

株式会社ゆうちょ銀行（東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長池田 憲人）の人事異動について、以下のとおりお知らせいたします。

（2021年7月1日付）（新）市場部門執行役員
市場統括部企画役
市場統括部総合クオンツ室長（現）
市場部門執行役員
市場統括部総合クオンツ室長（氏名）
市

川達夫
声1975.

学研中高生図鑑、

Takizawa,H.,

1975

Kontyu温浅啓温，1934.

値物及動物2191 : 111‑112

昆虫Ⅱ （学研〉．

43(4) :422−436．
？

〔追記〕

最近磯野昌弘氏は美方郡浜坂町味原から本州新記録になるクロアシヒメツツハムシ② 06"E準s

Gressitt、 1942の産を報告しておられる（木元新作博士同定)(IRATSUME

8/9,P、87, 1985)これによって兵庫県産のツツハムシは20種となるノ版．

（1−Ⅵ‑1985）

I

Ｉ︲Ⅱ釦川ⅢⅢ川川ⅦⅢⅢ ■■且ｄ０１Ｉ１山川川肌Ⅲ仙叩ＩＩｌＩ

モンシロモドキの採集記録
淡路島では．モンシロモドキ妬℃陀"I 、α㎡Z堰応α畑(SchalleXjは、源平明氏によって南淡町灘から記録されたのを錐頭に，阿万でも2頭採築され（藤平， 1979)．

者も採集した（本誌碗13. 1974)
日，1981．本誌随24)．

その後，洲本市畑田で筆また、林俊稚氏によって洲本市宇山でも採集されており（登これまでに合計5頭力確認されている．

筆者は1986"8月12日に，南淡町灘山本から諭餓羽山へ登る途中．本諏を採集したので，その際に撮影した写真を添えて記録しておく．

南淡町溌山本(Nada‑Yamamoto.alt.200m)．

I芋．12．Ⅵ． 1986（K・Tobi leg.)

尚．標本は筆者が保管している．

１１Ⅱ吟

１１

鐘鍵(登日邦明）

ｉＩＩL

竹中英雄．

−11−|’
労使間のトラブルを防止し、適正な人事・労務管理を進めるためにご活用ください。

（公社）神奈川労務安全衛生協会

QA（神奈川労働局 監修）● 過労死等対策法について ●過労死にかかる法律ができたそうですが、どのような法律なのでしょうか。

お尋ねの法律の正確な名称は「過労死等防止対策推進法」（以下「過労死等対策法」という）で、今年 6 月20日国会成立し、6 月27日公布されました。過労死等対策法の概要は、以下のとおりです。
●定義
過労死等を、「業務における過重な負荷が原因の脳・心臓疾患による死亡、業務における強い心理的負荷が原因の精神障害による自殺、又はこれらの疾病」と定義付けしています。
●目的
近年、過労死等が多発し大きな社会問題となっている
こと、過労死等は本人、遺族、家族のみならず、社会にとっても大きな損失であることから、防止対策を推進し、過労死等のない社会を実現することを目的としてあげています。
●国、地方自治体、事業主、国民の責務
過労死等の防止を国の責務とし、地方公共団体は国と協力する努力義務、事業主は対策に協力する努力義務、国民は過労死等を防止する重要性を自覚し関心と理解を深める努力義務として明記しています。
●国の対策
11月を過労死等防止啓発月間とするとともに、過労死QA等の概要や施策の状況に関する報告書の国会への毎年の提出の義務付け、政府の過労死等防止対策に関する大綱策定の義務付けを定めています。
さらに、過労死等の防止のために国がとるべき対策として、① 過労死等の実態の調査研究② 国民の関心と理解を深めるよう啓発③ 産業医への研修等相談体制の整備④ 民間団体の活動に対する支援を列挙するとともに、厚生労働省に、労働者や経営者の代表、専門家、過労死遺族でつくる過労死等防止対策推進協議会を設置することとしています。
また、政府は、調査研究の結果を踏まえ、必要があるときは、法制上又は財政上の措置を講ずるとしています。
●背景
過労死等対策法成立の背景には、法制定を求めてきた過労死の遺族の働きかけが大きいとされています。
●意義
法律において、初めて過労死等の防止対策を国の責務と明記した点は、過労死等対策法の最大の意義といえるでしょう。

● 運転者の意識障害による死傷事故の防止について ●最近、運転者の意識障害によるものと思われる自動車の暴走事故が報道されました。仕事で社員が移動のため日常的に車を使用する部署がありますが、事業者の立場から、事故防止のうえで注意すべき点について教えてください。

本年 5 月30日付け基発0530第 4 号により、厚生労働省労働基準局長名で、「意識の消失等の症状を有する労働者が業務として自動車を運転する場合等の健康診断等における留意点について」(以下「通達」という)が示されましたので、その内容を紹介します。
●背景
通達では、業務として自動車を運転する労働者の意識消失等による重大死傷事故の発生により、労働者の健康状態の的確な把握が事故防止の上での課題となっている
こと、道路交通法の改正により、運転免許を受けようとする人等に対する質問に関する規定が整備され、本年 6月 1 日から施行されることをあげております。
●内容
現行の労働安全衛生法では、労働者に対する一般健康診断実施の際、自覚及び他覚症状の検査を行うこととしておりますが、通達では、業務として自動車を運転する労働者に対する雇入れ時又は定期の一般健康診断実施の際の留意点として、以下の事項を示しております。
① 健康・安全確保のため必要な場合、意識消失等に関する症状の有無を確認することが望ましいこと② 健診結果に対する適切な事後措置等の実施③ ①で確認した情報の漏洩の防止
なお、業務として自動車を運転する労働者には、業務上、移動手段として自動車を利用する者を含むとされておりますので、ご質問の場合も、留意事項に注意してください。
また、業務に関する労働者の運転等の行為により第三者に生じた損害賠償責任と、使用者の安全配慮義務、使用者責任、運行管理者としての責任については、平成25年12月号の本欄で述べたとおりです。

かながわ 2014.8

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平成 27(2015)年度版 津軽鉄道

安全報告書

（この報告書は平成 27 年度の津軽鉄道における安全確保の取り組みとその結果について、鉄道事業法に基づき公表するものです。）
１、社長からのメッセージ
安全の確保は鉄道の使命であり鉄道サービスの柱です。
安全の追及には完全というゴールはありません。
安全・安心の創造に向け、社員それぞれが当事者意識を持って、全社一丸となって不断の努力をしてまいります。
２、安全に関する基本方針
当社では、安全第一の意識をもって事業活動を行える管理体制の整備に努めるとともに、鉄道事業の基本的使命である『輸送の安全確保』に、全社員で取り組みます。
３、安全目標
今年度も継続して、鉄道事故ゼロを目標に社員一同安全確実な鉄道輸送を目指します。
４、重点実施施策
・基本動作の励行
・事故防止活動の実施
・安全輸送に対する意識の高揚
５、安全管理体制
安全管理規程など規則類に基づき組織体制を整え、安全パトロールを定期的に実施。また、現場からヒヤリハット情報を収集し、事故の芽を摘む取り組みを実施。安全統括管理者を中心に安全管理に努めております。
６、平成 27 年度の当社運転事故・輸送障害発生状況◇鉄道運転事故発生無し◇インシデント発生無し◇輸送障害（列車が 30 分以上の遅れ又は運休したもの）
自然災害による運休（強風）４件

７、事故防止対策
踏切事故注意箇所においては、踏切警標の増設・更新・緊急連絡先を掲示。
遠足などで列車を利用する児童に対して列車妨害防止運動グッズを無料配布。
また、ホームからの転落事故防止については、各列車改札時間の調整、駅係員とアテンダントの誘導、また、ホームに注意看板を設置して転落事故防止に取り組んでいます。
８、安全確保の取り組み
当社では、踏切道の安全横断並びに列車運行の安全性向上を図る為、枕木交換工事・踏切道敷板交換工事と車両全般検査を実施致しました。今後も保安度向上のため各工事を進めてまいります。夜間工事や踏切通行規制など、ご不便をお掛け致しますが列車の安全運行の為、ご理解ご協力をお願い致します。
９、安全対策実施状況
当社では、毎月 24 日を『安全総点検の日』と定め、各職場単位の勉強会での異常時の運転取扱い方法の確認や連絡体制の再確認、信号装置等設備の総点検を実施しています。
10、安全のための車両及び施設の整備点検等の実施①車両の保守・点検◦ディーゼル気動車 全般検査１両②施設の整備◦五月道踏切枕木交換工事◦上端山崎道踏切枕木交換工事◦宮野沢橋梁橋枕木交換工事
11、お客様とのコミュニケーション
有人駅に設置の『ご投句箱』、また、本社やアテンダントに寄せられたお客様から頂いたご意見・ご要望は、随時社長まで周知しております。また、地域で連携し旅客サービスの向上を図るため JR 五所川原駅・観光案内所・沿線観光施設との意見交換会も定期的に実施しております。当社概要や時刻表・運賃表などは当社ホームページでもご覧になれます。http://tsutetsu.com/

青森県五所川原市字大町３９
津 軽 鉄 道 株 式 会 社
本社 ＴＥＬ0173－34－2148
ＦＡＸ0173－34－2149（平成 28 年 9 月作成）
タイムスケジュール

DATE:

456789101112123456789101112123[KF STUDIO] http://www.kfstudio.net.

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貸付制度のご案内○生活福祉資金貸付制度

所 得 の 少ない世帯、障害者や介護を 必 要 と す る 高 齢 者 が い る 世 帯 の 生 活 の 安 定 と 経 済 的 自 立 を支 援 す る ための貸付制度です。

＜貸付資金の種類＞
総 合 支援資金

福祉資金

教育支 援 資 金

不動産担保型生活資金○臨時特例つなぎ資金貸付制 度

住 居 を 失 っ た 離 職 者 の 方 で 、「 失 業 等 給 付 」（ ハ ロ ー ワ ー ク ）や 「 住 宅 支 援 給 付 」（ 福 祉 事 務 所 ）等 の 申 請が受理されており、これら公的制度の貸付や給付が始まるまでの間の生活を支援する貸付制度です。

貸付制度をご利用にな る に は 、 い く つ か の 要 件 が あ り ま す 。
く わ し く は 、 市 社 協 地 域 福 祉 課 （ TEL.２６−１８５３）
県 社 協 福 祉 の ま ち づ くり推進課（TEL.２４−４９８７）までお問い合わせください。

第２８回

つながる手「あくしゅ」

かじかの里山殿下
殿下被災者受入委員会へ～私たち“ボランティア”を通してつながっています～
殿下被災者受入委員会では、平成２３年の夏から毎年、福島県の子どもたちとその保護者を対象に、７泊８日のショートステイの受け入れを行っています。
この委員会は、福島県で被災した子どもたちが気がねなく自由に遊べるよう、何かできないかと、町内の有志を中心に立ち上げたものです。受け
入れ開始から４年目を迎えた今年も、多くの子どもたちが殿下を訪れました。ショートステイの期間には、海水浴や川遊び、学校でのミニ運動会など、地域の皆さんの協力を得て、子どもたちと地域住民やボランティアが一緒に楽しめるような企画を準備し、目いっぱい楽しんでいただきました。
ショートステイに訪れる子どもたちの心の中には色々な悩みや不安もあると思いますが、殿下にいる間は、本当に楽しそうに過ごしています。そんな子どもたちが、何も考えずに子どもらしく、楽しく過ごすことができるよ
う、今後もこの企画を続けていきたいです。

殿下被災者受入委員会（畠中町２８−６）◆連絡・問い合わせ◆
殿下被災者受入委員会事務局 堂下雅晴さん
TEL.０９０−２５４１−３２６７
Eメール：goldo291@yahoo.co.jp

各 種 相 談・交 流 の 場 の ご 案 内
ピアカウンセリング
同じ障害のある方が相談をお受けします。
相談場所・時間等はご希望に応じます。

申し込み

福井市障害者生活支援センターＴＥＬ．
２７−０６０１

福井市
ボランティアセンター

子育てひろば
乳幼児と家族の方の遊びの場、交流の場です。
日時
毎週木曜日 10時〜11時30分
会場
福井市内の児童館
問い合わせ
市社協 総務企画課 ＴＥＬ．２６−２００５（児童館専用）※祝日、学校の長期休業中はお休みです。その他、各児童館の都合でお休みになる場合があります。

ボランティアをしたい方、求める方へのボランティアに関する情報提供や様々な相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
開所時間 月〜金曜日 ８時３０分〜１７時１５分
場
所 福井市春山２丁目７−１５ 市民福祉会館１階（市社協内）
Ｔ Ｅ Ｌ．２２−００２２（直通）Ｅメール：mag@fukuic-shakyo.jp

福井市の総人口（Ｂ）267,345人 65歳以上の人口（Ａ）70,450人

高齢化率（Ａ／Ｂ）26.28％（平成26年10月１日現在）※いただいた個人情報につきましては、当会事業以外には使用いたしません。

❽
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南三陸町総合戦略推進会議
令和元年度南三陸町総合戦略推進会議（第 6 回）
日時

令和 2 年 3 月 24 日（火）18：00～19：00

場所

南三陸町役場
１

開会

２挨拶

３協議
（１） 南三陸町第 2 期総合戦略（令和 2～6 年度）の確認と検討次第

４

その他・事務連絡等

５閉会

〈資料〉
「資料 1 第 2 期総合戦略策定に向けたご意見への対応」「資料 2 南三陸町第 2 期総合戦略（最終案）」〈出席者〉
委員（敬称略）：8 名
最知明広（官）、小山祥子（住）、中村未來（住）、渡辺公子（住）、佐藤克哉（産）、安藤仁美（住）、吉田清人（金）、重冨裕昭（言）、事務局：4 名及川課長、桑原調整監、山内室長、佐藤
出席担当課：5 名
商工観光課（佐藤）、農林水産課（及川）、保健福祉課（菅原）、建設課（三浦）、生涯学習課（佐藤）〈欠席者〉
委員（敬称略）：7 名
山内祐子（住）、小野寺邦夫（産）、佐藤太一（学）、及川貢（労）、髙橋直哉（産）、及川美香（産）、伊藤孝浩（産）

1

＜１．開会＞（事務局）
第 6 回の推進会議を開催する。
＜２．挨拶＞（会長）
コロナウィルスの影響で学校も休校になり、オリンピックも先がみえない大変な状況になっている。
ただ、町としてはこのような状況下でも、本戦略を練り上げ実現させていくことが重要と考えている。
今回で最終回の会議となり、世に出していく大切な最後の機会と考えているので、本日もよろしくお願いする。
＜３．協議＞（１）南三陸町第 2 期総合戦略（令和 2～6 年度）の確認・検討
事務局より、「資料 1 第 2 期総合戦略策定に向けたご意見への対応」について説明を行った。
～総合計画審議会の意見について～会長：

まず総合計画審議会からの意見があった、３番目の「ひと」を１番目にするという点についてはどうか。
委員： 私としては記載順の１番目が最も重要という考えはなかったが、そう読む方がいるのであれば、修正するのは構わない。
会長：「まち・ひと・しごと」の法律の並びにあわせたのだと思うが、総合計画審議会の人口減少が重要であり、ひとが最初に来るということであればそれはそうだと思う。
委員：私もそれでよいと思う。現時点では資料は混在している部分もあるようなので、きちんと揃えていただければよい。
～パブリックコメントについて～委員：

いりやどが意見の中に入っているので驚いたが、いりやどは未来技術の点ではなくモビリティについての記載であるので誤解があるようである。誤解は解いていただいたほうがよい。
事務局：了解した。また補足だが、パブリックコメントは 2 名の方から計 15 件いただいている。
委員：確認だが、モビリティの箇所に記載されている「さんさん館」は「さんさん商店街」の誤記ではないのか。

2

事務局：さんさん館では、新たなモビリティの取り組みの中で、カーシェアの受付業務を担ってもらっており、誤記ではない。
委員：

ＲＰＡとモビリティの誤解を解いていただければよいのではないか。

会長：

その他に意見がなければ、資料１について指摘いただいた通りの修正で回答するということで進めたい。
～その他について～事務局：

資料２についてだが、子育てクーポンの名称に担当課から意見があったため修正させていただきたい。正式名称の「子育て世帯応援券」に修正する。あわせて誤字を修正させていただく。
委員：「子育て世帯応援券」は世帯に対するものだと思うが、実績の単位は「人」でよいのか。

委員：

子どもが 2 人であれば 2 枚なので、これで正しい。世帯で使ってほしいという意味合いだったと記憶している。
会長：

クーポン券と通称していたので、ここまでそれで通してしまったが、正式名称に修正したほうがよい。用途は限定せず、まさに子育て世帯を応援するという意味で、食事でもガソリン代でも使ってほしいというものである。
SDGｓの項目を増やすことに反対はしないが、念のため項目が取り組みに合致するかどうか、委員：専門家に確認を頂いたほうがよいのではないか。
事務局：

SDGｓのすべての項目を入れていくことを目指して修正したものである。現時点では確認を入れていないが、サスティナビリティセンターから意見を頂いて確認することとしたい。
SDGｓのマークが小さいので見やすくならないか。

委員：
事務局：
委員：

前頁に SDGｓの説明があるので、それとあわせてみていただければと思う。

了解した。

会長： それでは他に意見がなければ、これで第２期総合戦略は決定ということでさせていただきたい。
修正がいくつかあるので、それらを修正して最終版とさせていただく。パブリックコメント時に概要版も作成しているので、そちらもあわせて修正させていただく。次年度からは、総合戦略のチェックということで年に２回程度の開催になるが、他の委員の方々には引き続きご協力いただければと思う。
3

事務局：

それではこれで終了とさせていただきたい。みなさま、１年間ありがとうございました。

～閉会～4
2012 年度 第 4 回レース委員会議事録
ＮＰＯ法人葉山ヨットクラブ

日時：2012 年 11 月 10 日（土）午前 13 時―14 時３０分
場所： 葉山港管理事務所 2 階クラブルーム
出席者 犬飼レース委員長 田口委員 井上委員 野原委員 畑内委員
犬飼レース委員長は、出席者数を確認した後、13 時に開会を宣した。
1.年間レース日程について次年度の変更点等
・リビエラとの共同レースを年初に設けることで、決定。
・HMYC のフレンドシップの調整で、日時を決定。
以下スケジュールを決定いたしました。
（野原委員作成）

第１０回 12 月 8 日 (日）忘年ﾚｶﾞｯﾀ

ｺｰﾗﾙｼｰ

ｿｰｾｰｼﾞｺｰｽ

石原杯 ７月１３日(土)〜１４日(日)、葉山・初島ﾖｯﾄﾚｰｽ 実行委員会・Ｇ1、初島回航

9：00/11：00
7：00/8：00

其の他（他ﾌﾘｰﾄ開催ﾚｰｽ/自主参加可能）
6 月 16 日 (日） ｺﾓﾄﾞｱｽﾞｶｯﾌﾟﾚｰｽ
7 月 7 日 (日） JSAF Nｸﾗｽﾚｰｽ

詳細別途

８月２日(金)〜４日(日)、ﾄﾗﾝｽ相模ﾚｰｽ

10 月 13 日 (日）逗子ﾏﾘｰﾅｶｯﾌﾟ※石原杯は従来９月開催となっていましたが日没時間の関係で７月開催に変更しました。

※担当ｺﾐﾃｨは従来通りHYCﾚｰｽ参加艇のローテーション（持ち回り）で決めましたが、今回は併せて直近(1〜2年※開催日程は略、確定ですが担当ｺﾐｯﾃｨについては日程など不都合な艇は先ず他艇との協議・調整をお願い致又は広報担当まで連絡下さい。
※艇長会議、ｽﾀ-ﾄ時間等は開催内容が確定次第追記の上、HYCﾎｰﾑﾍﾟ-ｼﾞに上程します。

2.年間表彰の計算について・計算が複雑な理由
１） コミッテイ時のポイント査定に、当年度の平均成績を参考とするため忘年レガッタが終了しないと平均成績が出せず、事前に計算出来ない！

２） 不参加レースのポイントは、年間の最多参加レースフィニッシュ艇ポイント+２のため、忘年レガッタが終了しないと最多参加レースが確定せず、計算出来ない！
・改善案（来年から適用）
１） コミッティ時のポイントは、前年の平均成績ポイントと、当該レースの平均ポイントと少ない方に決定する。
２） 不参加レースのポイントも前年の最多参加レースフィニッシュ艇ポイント+２とする。
⇒来年からは、毎回年間成績推移が発表され、モチベーション UP に期待したい。
・その他（TCF の見直し関連）
・ORC の奥深い運用方法の啓蒙も必要。風域（HW、MW、LW）レースの距離、合計体重等
で本来は、運用が調整されるべきであるが、やりきれない！
・ＪＳＡＦレースでは、N クラス(Simplified TCF クラス)で使用される船艇の形状パラメータを申告すると自動的に決定される TCF がある。今後は、参考にし、検討していく。
・HP の更新は？ 従来フォーマットを統一して作成していたが、メンテされていない。
実質的に、各艇自作の HP へリンクを張ることとしている。（土居さんへ依頼することになる）
・正式艇名（文字）を、理事会等で確定してもらい。アイウエオ順等で固定整理番号を付ける。
★依頼事項（HYC レース委員＆広報委員として）
HYC 会員へ周知可能なメーリングリスト「hayamayc-owner@hayamayc.jp」へ、レース日程(案)＆コミッティ割り当てを配信する。
（コミッティの持ち回り制の簡単な説明を付言）（日程困難な場合は、相互の調整を原則とする。）

以上
９

1. 大

令和６年度 全国センター・ファイア・ピストル射撃競技大会

会

2. 主名

令和６年度 全国センター・ファイア・ピストル射撃競技大会

催

公益社団法人日本ライフル射撃協会 大津市 大津市教育委員会

Ｇ２

わたＳＨＩＧＡ輝く国スポ・障スポ大津市実行委員会
3. 主管

特定非営利活動法人 滋賀県ライフル射撃協会

4. 後援

滋賀県 わたＳＨＩＧＡ輝く国スポ・障スポ実行委員会 滋賀県教育委員会
公益財団法人滋賀県スポーツ協会 滋賀県警察本部 一般社団法人大津市スポーツ協会

5. 期

日

(1) 公式練習(2) 競

令和６年９月１４日（土） ９：００～１５：３０

技 精密射撃 令和６年９月１５日（日） ９：００～１６：２０
速射 令和６年９月１６日（月） ９：００～１４：００(3) 表 彰 式

令和６年９月１６日（月）１６：００～（競技の進行状況により、時間の変更があります）

6. 会場

滋賀県警察学校射撃場〒５２０-００３７ 滋賀県大津市御陵町３番３号℡０７７-５２３-０３０９

7. 開会式実施しない8. 閉会式実施しない

9. 表

彰式

令和６年９月１６日（月）１６：００～

10. 大 会 責 任 者

大会会長：松丸喜一郎 （公社）日本ライフル射撃協会

テクニカル・デレゲート：平井 宏治 （公社）日本ライフル射撃協会

コンペティション・マネージャー：吉田 義行 （特非）滋賀県ライフル射撃協会
11. 前 日 練 習 等

公式練習 令和６年９月１４日（土）９：００～１５：３０

12. 競 技 日 程

センター・ファイア・ピストル６０発競技（ファイナル競技を行う）

種目

日程

競技種目

14 日(土)

公式練習

15 日(日)

16 日(月)

精密射撃

速射

競技時間
９：００～１５：３０
第１射群

９：００～１０：３０

第２射群

１０：５０～１２：２０

第３射群

１３：００～１４：３０

第４射群

１４：５０～１６：２０

第１射群

９：００～１０：００

第２射群

１０：２０～１１：２０

第３射群

１１：４０～１２：４０

第４射群

１３：００～１４：００

ファイナル競技
成績上位８名13. 競 技 方 法

個人競技により行う。

14. 競 技 規 則

日本ライフル射撃協会発行の競技規則集最新版による成績発表３０分後競技開始

15. 使 用 標 的

公式ＣＰ２５Ｍ １・３号標的

16. 参 加 資 格

1.

公益社団法人日本ライフル射撃協会の会員であること。

参 加 制 限2.

インテグリティー教育を受講済みの事。
（詳しくは所属加盟団体のJRSF認定コーチにご確認ください）3.

総数４８名とし、原則各都道府県１名は参加できるものとする。
ただし、総数が４８名を超える申込があった場合は、抽選により参加者数を調整する。

17. 表彰１位～３位 賞状及びメダルを授与
４位～８位 賞状を授与

18. 参加料

参加料

１人 １０，０００円

納入方法

指定の口座に振り込むこと。

＊ 口座番号と納入期限は参加決定後に参加者宛に別途通知する。
19. 参 加 申 込

1. 加盟団体でとりまとめ、公益社団法人日本ライフル射撃協会ＨＰより参加申し込み書式をダウンロードし、必要事項記載の上、２０２４年６月２８日（金）までに下記に１部ずつメールで送信すること。
ファイル名：25ｍ申込書_○○県_yyyymmdd※yyyymmdd は提出日（例：20240710）(1) 公益社団法人日本ライフル射撃協会 国体委員会
メールアドレス：kokutai@riflesports.jp(2) わたＳＨＩＧＡ輝く国スポ・障スポ大津市実行委員会
メールアドレス：koku-spo.rifle@city.otsu.lg.jp

20. 宿 泊 ・ 昼 食

各自負担。

21. 銃 器 ・ 弾 薬

1. 練習及び競技に必要な弾薬は各自持参すること。
2. 銃の所持許可証、火薬類譲受許可証、日ラ会員証、射手手帳を携帯し、銃器検査の際に提示すること。ただし、省庁装備銃については、所持許可証及び譲受許可証にかえて、所属長の発行する携帯証明書を持参すること。
3. 全ての銃器は公認シール（公認カード）が貼付されていなければならず、各自が携行し、競技開始前に検査を受けなければならない。
4. 宿泊時の銃器・弾薬の保管は、主催者及び滋賀県警において次のとおり行う。
ア

受付時間 令和６年９月１３日（金）１３：００～１６：００
令和６年９月１４日（土） ８：００～１７：００
令和６年９月１５日（日） ８：００～１７：００
令和６年９月１６日（月） ８：００～１７：００
令和６年９月１７日（火） ８：００～１０：００

イ

受付場所 滋賀県警察学校

22. 諸会

議

1. 会議および日時
ア

競技運営責任者会議
令和６年９月１４日（土）１６：３０～１７：３０

イ

代表者会議
令和６年９月１４日（土）１７：３０～１８：３０

2. 会場
滋賀県警察学校武道場〒５２０-００３７ 滋賀県大津市御陵町３-３℡０７７-５２３-０３０９
3. 代表者会議には参加都道府県１名は必ず出席すること。
23. その他

1. 銃器・弾薬の携帯、運搬、保管については各自十分に注意すること。
2. 大会中の事故については当該選手の責任とします。主催者は応急処置を行いますが、障害補償責任は一切負いません（参加選手は、健康保険証を持参すること）。
3. 自動式拳銃を使用する選手は、薬莢受け用具を持参すること。
4. 練習及び競技中の服装は、競技者にふさわしい服装を着用すること。
5. 監的スコープ及びイヤープロテクターは各自持参すること。
6. 参加者の個人情報は大会運営を円滑にする目的で、プログラムへの掲載や記録の掲示や㏋掲載等に利用し、報道機関等へも公表することがあります。
肖像権に関して、主催・主管団体に認められた者によって撮影された競技会の様子
は、広報活動の為、協会㏋・YouTube・その他広報活動用に写真または動画が使用されることがありますので御了承ください。

24. 問 合 せ 先〒５２０－０８０５ 大津市石場１０番５３号
わたＳＨＩＧＡ輝く国スポ・障スポ大津市実行委員会℡０７７－５２８－０３１０
エスポワール
物件間取アゲダ
物件外観

種別アパート・マンション

間取

１R (洋 9.9)賃
貸条件

4.9 万円
敷⾦ 0.0 ケ⽉ / 礼⾦ 0.0 ケ⽉

所
在地

那覇市三原１-２９-２３学区

⼤道 ⼩学校 / 真和志 中学校
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建物

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FAX：098-988-9227
E-Mail：info@nichitaku.com

2 階 / 4 階建

保証委託料 契約時：22,000円 ⽉
額：賃料総額の2.2%、契約時クリーニング費￥45,000、更新事務
その他⼀時⾦⼿数料 22,000円、鍵セット費3,300円、24時間サポート費⽤330円（⽉額）設備

沖縄県知事(9)第2179号

2005年3⽉(築19年)

ガスコンロ, 浴槽, エアコン, 下駄箱,BS, モニター付きインターホン, 室内洗濯機置場加⼊保険

有保証⼈代⾏不可

取引態様：仲介
契約形態：仲介
情報公開⽇：2024年09⽉13⽇
2023 年 5 月 17 日

武州ガスホームページをリニューアルいたしました
この度、武州ガスのホームページをリニューアルし、2023 年 5 月 11 日より公開いたしました。2014 年以来となる今回のリニューアルでは、デザインの刷新や目的のページを探しやすい設計等に重点を置きました。リニューアルの主なポイントは、下記の通りです。
・PC やスマホ等、閲覧する端末に合わせた画面表示（レスポンシブルデザイン）の採用
・利用者数が多いページに最短でアクセスできるよう、「よく利用されるページ」としてトップページにボタンを設置
・ページ間の往来をしやすいよう、サイト上に共通して表示されるヘッダーの固定表示
・採用情報のページデザインやコンテンツのリニューアル・「新事業に関する取り組み」紹介など、一部新規ページの導入など

ホームページ URL: https://www.bushugas.co.jp
今回のリニューアルにとどまらず、皆さまにご利用いただきやすいホームページを目指して、随時改善を行ってまいります。今後とも、変わらぬご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。
【ホームページに関するお問い合わせ】
武州ガス㈱

企画チーム

電 話 ： 049-241-9590（ 平 日 8:30～ 17:15）
厚生労働大臣
保険局医療課長

小宮山洋子
鈴木 康裕

様様
2012 年４月 18 日
全国保険医団体連合会
会長 住江 憲勇

入院料算定要件への管理栄養士配置義務付け撤回等を求める緊急要求
前略 国民医療の確保と改善に向けた貴台のご尽力に敬意を表します。
さて、2012 年４月施行の診療報酬改定において、栄養管理実施加算が廃止され、入院基本料・特定入院料の算定要件に管理栄養士の配置が義務付けられました。
入院医療において、栄養管理が重要なことは言うまでもありませんが、栄養管理実施加算を入院基本料に包括することでは、管理栄養士の役割を発揮することはできません。これまで通り診療報酬として独立評価し、点数を引き上げることこそ重要です。
管理栄養士配置義務付けにあたって厚生労働省は、①2012 年３月 31 日において栄養管理実施加算を算定していない病院・診療所については、地方厚生局長等へ届け出ることで、2014 年３月末まで義務化を延長、②2012 年３月 31 日において栄養管理実施計画を算定している病院・診療所がその後管理栄養士の配置基準が満たせなくなった場合は、届出を行った日の属する月を含む３カ月間に限り、入院基本料が算定できる等の経過措置を設けています。
しかし、医療現場での管理栄養士の充足及び偏在の状況は、こうした経過措置では対応できません。
平成 23 年 12 月末現在の管理栄養士累計登録者は、165，950 人ですが、この数字は、死亡者なども含む免許取得者等の累計数であり、実際に医療機関で労働可能な人はこれよりも大きく引き下がります。また、地域における格差も非常に大きいといわれています。
管理栄養士は、特定保健指導実施者としての役割をはじめ、保健センターや地域での公衆栄養活動、研究・教育機関、介護保険における通所施設や入所施設等での栄養関連加算の算定要件に組み入れられるなど、様々な分野で求められており、管理栄養士の確保には一定の期間と費用が必要です。
また、有床診療所における栄養管理実施加算の算定回数の割合は 13.07％（2008 年６月）であり、管理栄養士を配置できない中小病院も少なくありません。
ところが中医協で厚労省が提出した資料には、有床診療所の実態を示す資料は一切配布されず、一言の議論も検討もされていません。にもかかわらず、非常勤とはいえ有床診療所にも配置が義務付けられたのは、改定実施における最低限のルールに反します。さらにこの間眼科や産婦人科、肛門科などの単科で、管理栄養士を配置して対策を講じるべき対象者がいない医療機関から、配置義務付けが必要なのかという疑問の声が多数寄せられています。専門的技術を有する医療機関の存続は地域医療にとって重要であり、少なくとも有床診療所や中小病院に関しては配置義務付けを撤回し、これまでどおり必要な場合は加算で評価すべきです。
以上のことを踏まえ、次の対応を早急に取っていただけますよう、お願い致します。

記
一

入院料算定要件への管理栄養士配置義務付けと、栄養管理実施加算の入院料への包括を撤回し、従前どおり独立した点数評価とすること。
一 管理栄養士の養成及び偏在解消に国が責任を果たし、管理栄養士の充足及び偏在の解決を図ること。少なくとも、下記の対策を早急に講じること。
① 中小病院や有床診療所に対する義務化を撤回し、栄養管理実施加算の要件を満たした場合は、従前の栄養管理実施加算の点数が算定できるようにすること。
② 2012 年３月 31 日において栄養管理実施加算を算定していない場合の義務化延長については、地方厚生局長等への届け出を不要とし、経過措置期間を 2014 年以降も延長すること。
③ 2012 年３月 31 日において栄養管理実施加算を算定している病院・診療所がその後管理栄養士１人以上の配置基準が満たせなくなった場合において、地方厚生局長等へ届け出を行えば、当分の間、管理栄養士が配置できなくても、入院基本料が算定できるようにすること。


2023年より徒手的言語聴覚療法研究会では「摂食嚥下障害への徒手的アプローチ」のオンライン・オンデマンドセミナーを開催します。全4回受講は20％オフの9500円（消費税、手数料込み）。
※購入後キャリエルメディあるいは以下の申し込みリンクからそれぞれのイベントを購入すると100％割引として購入可能です。
※販売期間は2023年2月9日までとなります。（受講料は2980円（消費税込み）＋手数料75円。）※オンデマンド配信のみ購入は4月4日以降開始

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第1回「摂食嚥下障害患者の舌機能に対する徒手的アプローチ」
群馬県済生会前橋病院 リハビリテーションセンター 言語聴覚士 阿部直哉先生
日時2023年2月10日（金）19時より80分（オンラインセミナー）、2月13日以降オンデマンド配信あり。

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第2回「摂食嚥下障害患者の喉頭機能に対する徒手的アプローチ」
徒手的言語聴覚療法研究会代表 言語聴覚士 樋口直樹先生
日時2023年2月24日（金）19時より80分（オンラインセミナー）、2月28日以降オンデマンド配信あり。

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第3回「摂食嚥下障害患者の体幹・姿勢に対する調整」
富永病院 言語聴覚士 奥村正平先生
日時2023年3月10日（金）19時より80分（オンラインセミナー）、3月14日以降オンデマンド配信あり。

第4回「摂食嚥下障害患者における運動アプローチと電気刺激療法の併用」
大和大学 保健医療学部総合リハビリテーション学科言語聴覚学専攻 教授 外山慶一先生
日時2023年3月31日（金）19時より80分（オンラインセミナー）、4月4日以降オンデマンド配信あり。

徒手的言語聴覚療法研究会
https://toshuteki-gengoryoho.jimdofree.com/
Eメール：toshuteki_gengoryoho@yahoo.co.jp
サービス付き高齢者向け住宅「アシステッド・ハウス沼ノ端」入居契約重要事項説明書
１．生活支援サービス提供受託事業者
受託事業者の名称

社会福祉法人 幸清会

受託事業者の所在地〒０４９－５８２１
虻田郡洞爺湖町清水４３４
TEL ０１４２－８２－３３２５

受託事業者の連絡先

FAX ０１４２－８２－３１２５
受託事業者の代表者名

大久保 幸積２. 貸主及び管理人
住所：〒０５９－１３０４
北海道苫小牧市北栄町５丁目５－６０
貸主

氏名：株式会社 グリーンサプライ（社名・代表者

代表取締役 星野 邦夫名）

電話番号：０１４４－５５－２２２４サービス付き高齢者向け住宅事業の登録番号【北海道】知事－１３ 第 ４号

住所：〒０５９－１３０４
管理人

苫小牧市北栄町５丁目５－６０（社名・代表者

氏名：株式会社 グリーンサプライ名）

代表取締役 星野 邦夫
電話番号：０１４４－５５－２２２４

３．住宅概要住宅の名称

サービス付き高齢者向け住宅 アシステッド・ハウス沼ノ端住宅の所在地

苫小牧市沼ノ端中央３丁目３番１２号

住宅の連絡先

電話番号：０１４４－５５－８８７７

４．生活支援サービスの内容等及び支払方法【基本サービス】①状況把握サービス
・安否確認サービス
毎日少なくとも１回以上本人の部屋に訪問して安否確認を行い、食サービス内容

事や外出等の機会に声かけを行います
・緊急時対応サービス
日中・夜間とも、各居住部分に緊急通報設備が設置されており通報があった場合には、速やかに対応します。また、ご家族等に速やかに連絡します1

②生活相談サービス
・入居生活に関する相談を受け付け対応いたします・一般的対応や紹介ができる相談に対し、常駐する事業所のスタッフが助言を行います
・専門的な相談や助言のために、相談内容に応じ弁護士、税理士等の専門家や専門機関を紹介いたします・医療、介護については、専門の医療機関、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等を紹介いたします
・郵便物、配達物等を不在時などに一時的にお預かりいたします【その他のサービス】（別途料金がかかります）
・食事の提供サービス
食堂にて栄養管理の行きとどいた食事を提供しております
朝食５８０円 昼食６５０円 夕食６８０円
・コインランドリーサービス
コインランドリースペースに洗濯機、乾燥機を設置しております
洗濯機、乾燥機ともに 1 回の使用が１００円となっております
洗濯洗剤については、各自ご用意願います【生活支援サービス費について】
・生活支援サービス費については、緊急通報システム等の備品の維持管理費、常駐する職員の人件費に充てさせていただきます
常駐する者及びサービスの提供方法

１名

９時～１８時

緊急通報システム

１８時～９時時間帯
常駐する者の不在時の対応及び時間帯

生活支援サービ額

支払期限

ス費の支払い方法毎

月 払 い

１０，０００円

当月分・翌月分を毎月１５日引き落とし□振込方式 振込先金融機関名：
預金： 普通支払方法

口座番号：（該当する□に口座名義人：チェック）・ 当座☑口座自動振替方式（苫小牧信用金庫 沼ノ端支店）□支払委託方式（収納会社名：）□持参方式（持参先：）

2５．苦情に対応する窓口の状況
窓口の名称

アシステッド・ハウス沼ノ端苦情相談窓口

苦情相談解決責任者

施設長 川潟 正浩

苦情相談受付担当者

施設長 川潟 正浩

電話番号０１４４－５５－８８７７

対応している時間

２４時間３６５日

損害賠償について事業者の責任により入居者に生じた損害については、事業者は速やかにその損害を賠償いたします。
ただし、その損害の発生について、入居者に故意又は過失が認められる場合には、入居者の置かれた心身の状況を斟酌して相当と認められる時に限り、事業者は、損害賠償責任を免除され、又は賠償額を減額することがあります。

６．入居にあたっての留意事項
外出・外泊について外出・外泊等は自由になっておりますが、外出・外泊等の際は必ず職員にお声掛け下さい。

共用施設の利用について食堂、ラウンジ、談話室については、ご入居様やご家族様との歓談等にご使用下さい。
【ご利用にあたっての注意事項】
・利用時間は９：００から１８：００までとさせていただ
きます。
・ご利用にあたり、大声を出して騒ぐ等、他入居の方々に迷惑がかからないようご使用下さい。
・迷惑行為があった場合には、速やかに使用を中止させていただくとともに、今後の使用についても制限させていただく場合がございますのでご注意下さい。
・利用の際は、必ず職員にお声掛け下さい。

７．契約の解除等入居者からの解約

入居者は、事業者に対して少なくとも３０日前に解約の申入れを行うことにより、本契約を解除することができます。
また入居者は、解約申入れの日から３０日分の家賃、共益費及び生活支援サービス費（本契約の解約後の家賃相当額、共益費相当額及び生活支援サービス費相当額を含む。
）を甲に支払うことにより、解約申入れの日から起算して３０日を経過する日までの間、随時に本契約を解約することができます。
3

事業者からの解約サービス付き高齢者向け住宅「アシステッド・ハウス沼ノ端」入居契約書の第１５条のとおりとします。

８．その他
面会制限について感染症（ノロウイルス・インフルエンザ等）が発生した場合、ご家族を含めた一般の方々の出入りを禁止する場合があります。

4説明年月日

令和年月日

入居契約にあたって、サービス付き高齢者向け住宅「アシステッド・ハウス沼ノ端」入居契約書及び入居契約重要事項説明書により説明を行いました。

受託事業者名社会福祉法人幸清会 アシステッド・ハウス沼ノ端

住 所

苫小牧市沼ノ端中央３丁目３番１２号

説明者

施設長

川潟 正浩

印

私は、入居契約にあたって、サービス付き高齢者向け住宅「アシステッド・ハウス沼ノ端」
入居契約書及び入居契約重要事項説明書により説明を受けました。
入居者名

印

住 所

立会人

印

住 所

5
専攻長会議事要旨

日時

令和４年９月１４日（水）場所

Ｕ３棟３１１講義室

午前１０時２５分
午後 ０時１２分

開会
閉会

出席者

桑畑工学研究科長、尾崎教育研究評議員
澤木、田中、林 各副研究科長
各専攻長９名
代理：青木教授（地球総合工学専攻）
紀ノ岡、加賀 各室長

欠席者

渡部副研究科長、大政副研究科長、鎌田コンプライアンス室長、山中専攻長

陪席者

池本事務部長
大谷総務課長、柳生経理課長、塩月教務課長
藤井総務課課長補佐、岡経理課課長補佐、金田教務課課長補佐
前島総務課庶務係長、岡田総務課庶務係主任

議事（報告事項）
１．学籍異動について学籍異動について、配付資料に基づき説明があった。
２．外部資金等による任期付常勤教員の雇用について外部資金等による任期付常勤教員の雇用について、配付資料に基づき説明があった。
３．招へい教員等の受入れについて招へい教員等の受入れについて、配付資料に基づき説明があった。
４．全学等委員会委員の改選について
全学等委員会委員の改選について、配付資料に基づき説明があった。
５．課程博士の学位授与に係る取下げについて課程博士の学位授与に係る取下げについて、配付資料に基づき説明があった。
６．大学院入試での問題訂正等について大学院入試での問題訂正等について、配付資料に基づき説明があった。
７．大学院入試の追試験日程等について（2022年度後半実施分）
大学院入試の追試験日程等について、配付資料に基づき説明があった。
８．令和４年度コンプライアンス研修含む「公的研究費の取扱いに関する理解度チェック」の実施について令和４年度コンプライアンス研修含む「公的研究費の取扱いに関する理解度チェック」の実施について、配付資料に基づき説明があった。
９．推進プロジェクト（ＭＦプロジェクトと学生チャレンジプロジェクト）の後期募集について推進プロジェクト（ＭＦプロジェクトと学生チャレンジプロジェクト）の後期募集について、配付資料に基づき説明があった。

（協議事項）
１．学籍異動について学籍異動について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
２．長期履修制度の申請について長期履修制度の申請について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
３．奨学寄附金等の受入について奨学寄附金等の受入について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
４．共同研究の受入について

共同研究の受入について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
５．教職員の兼業について教職員の兼業について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
６．学籍異動について学籍異動について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
７．工学研究科博士前期課程在学期間短縮修了に関する申合せについて
工学研究科博士前期課程在学期間短縮修了に関する申合せについて、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
８．2023年4月入学博士前期課程学生募集要項(学部3年次学生を対象とする特別選抜)（案）について2023年4月入学博士前期課程学生募集要項(学部3年次学生を対象とする特別選抜)（案）について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
９．共同研究講座・協働研究所教員の人事について共同研究講座・協働研究所教員の人事について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
10．招へい教授等の称号付与について招へい教授等の称号付与について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
11．部局アクションプラン（令和４年度）について部局アクションプラン（令和４年度）について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。
12．物理学系専攻協力講座の名称変更について物理学系専攻協力講座の名称変更について、配付資料に基づき説明があり、協議の結果、承認した。

○

次回の専攻長会は、令和４年１０月６日（木）午前１０時から開催することとした。
以上
News Release2021 年 6 月 24 日

欧州子会社 Ovako がカーボンフリー水素プラントの建設に着手～脱化石燃料への転換によるカーボンニュートラル実現に貢献～
山陽特殊製鋼株式会社の欧州子会社 Ovako Group AB(以下「Ovako」、本社 スウェーデン王国ストックホルム市)
は、スウェーデンの Hofors(ホーフォーシュ)工場で、カーボンフリー水素生成プラントの建設に着手しました。
この水素プラントは、スウェーデンの脱化石電力を活用した水の電気分解によって毎時 3,500 ㎥のカーボンフリー水素を生成する能力があります。
この水素プラントで生成したカーボンフリー水素を燃料として活用することにより、Hofors 工場の加熱工程で約 50%のCO2 排出削減が見込まれるほか、将来的には燃料電池トラックへの水素供給など、貨物輸送燃料の脱炭素化をはじめとする様々な分野での CO2 排出削減が可能となります。
全世界で気候変動問題への対応に関する重要性が急速に高まるなか、当社グループは、Ovako を含めたグローバルな事業活動の全体で CO2 排出削減とカーボンニュートラルに向けた取り組みを推進してまいります。
■Ovako Hofors 工場
Ovako は、かねてから CO2 排出削減に向けて世界的にも先進的な取り組みを推進しており、既に製造工程で排出される CO2 を 2015 年度比で 54%削減しています。2020 年 4 月には Hofors 工場において、ピット炉で水素を燃料に用いた鋼片加熱に世界で初めて成功しました。この技術が実用化(量産工程に適用)すれば、鋼片の加熱工程における CO2 の排出をゼロにできる可能性がありますが、安価で大量供給が可能なカーボンフリー水素の確保が課題となっていました。
このたび、スウェーデン政府による財政支援と現地有力企業４社(Volvo Group、Hitachi ABB Power Grids、H2Green Steel、Nel Hydrogen)によるコンソーシアム参加を受けて、経済合理性の高いカーボンフリー水素プラン
トの建設計画が実現しました。2022 年内の完成を予定しており、カーボンフリー水素の生成プラントとしては、スウェーデンで最大の規模となります。本件に関しては、スウェーデンのエネルギー庁から、「今回の投資は戦略的に重要であり、他の鉄鋼関連産業全般においても同様の取り組みが進むことを期待している」とのコメントが寄せられております。
Ovako では、これまでＬＰＧ等を使用していた加熱炉等の燃料を、このたび建設する水素プラントで生成したカーボンフリー水素に転換することで、特殊鋼の製造過程で発生する CO2 の大幅な削減が可能となります。
また、この水素プラントで生成した水素の燃料電池トラック等への供給など、将来輸送部門でも活用できる水素インフラ整備の第一歩となるほか、水素プラントと電力ネットワークの相互作用の実証等を通じた地域電力網の安定性向上や、排熱の地域暖房への利用等の貢献も期待できます。

地域暖房への排熱利用

カーボンフリー水素の製造

電力網の安定性向上

特殊鋼の脱炭素化

輸送燃料の脱炭素化■水素プラント設置による波及効果のイメージ≪お問い合わせ先≫ 山陽特殊製鋼株式会社 総務部広報グループ （TEL：079-235-6002）

以上
23.利用者 E メールアドレスの変更

23. 利用者 E メールアドレスの変更
23.
23.1

利用者 E メールアドレスを変更する

2023 年 9 月版

1

ゆうちょ Biz ダイレクト 操作説明書（オンライン取引・ファイル伝送編）

23.1 利用者 E メールアドレスを変更する
利用者 E メールアドレスを変更する手順について、説明します。
1. [利用者ステータス]画面で、[利用者情報変更]-[E メールアドレス変更]リンクをクリックします。
2. [利用者 E メールアドレス変更]画面で、新しい利用者 E メールアドレスを入力しOKて、ボタンを押します。

3. [利用者 E メールアドレス変更完了]画面が表示されると、利用者 E メールアドレスの変更は完了です。

2
防毒マスク、吸収缶の使用及び廃棄上の注意＜製造業者情報＞
改訂

２０２２年１２月

作成

１９９９年７日

２月１８日

製 造 会 社 名：株式会社重松製作所
所

在地：東京都北区西ケ原１－２６－１（本社）埼玉県さいたま市岩槻区谷下２６７（埼玉事業所）

問い合わせ先：マーケティング部
電 話 番 号：03-6903-7525（代表）Ｆ Ａ Ｘ 番 号：03-6903-7520
１．使用上の注意ａ）製品に添付されている取扱説明書をよく読んで、それに従って使用してください。
ｂ）取扱説明書の他に、使用に当たっては関連する適用法令に従ってください。
ｃ）その他、使用上に関して不明な点がある場合は、当社営業担当者又は上記担当部門までご連絡ください。
２．廃棄上の注意ａ）廃棄する場合は、廃棄物及び清掃に関する法律（以下「廃棄物処理法」）に従って適切に処理してください。
ｂ）使用済みの吸収缶は，吸収剤に吸着された有害物質が遊離し，又は吸収剤が吸収缶外に飛散しないように容器又は袋に詰めた状態で廃棄してください。
ｃ）廃棄物処理法で規定している特別管理産業廃棄物を規制値以上に捕集した吸収缶はガスが漏れ出さないように処理をして、特別管理産業廃棄物として廃棄物処理法に従って、適切に処理してください。
（注意）
この説明書は、製品の安全な取り扱いを確保するための参考情報として、取り扱い事業者に提供されるものです。取り扱う事業者は、これを参考にして、自らの責任において、個々の取り扱い等の実態に応じた適切な処置を講ずることが必要であることを理解した上で、活用して頂くようお願いします。従って、本書は、安全の保証書ではありません。
以上
【令和６年度

田布施町立城南小学校グランドデザイン】「学校教育目標」と「令和６年度重点目標」に向けて学校教育目標「自立に向けて ともに磨き合う児童の育成」

児童チャレンジ目標 優しく笑顔で 人との関わりを大切に いろんなことに挑戦しよう
教師チャレンジ目標 常に考え、学び続ける教師集団に！
～子どもたちと城南地域の未来のために～

田布施町教育目標

重点取組事項

郷土を愛し、夢と志をもって、自ら学び続ける人づくり
・語彙力の育成・ふるさとを愛し、未来の創り手となる人
・夢と志をもち、自ら学び続ける人
・美しい心をもち、他者と協働しながら解決できる人・ペップトーク・AFPY・リーダー学習
・体力向上維新プロジェクト

山口県教育目標
未来を拓く たくましい「やまぐちっ子」の育成
３つの力
・学ぶ力
・創る力
・生き抜く力

３つの心・広い心・温かい心・燃える心

知育
意欲をもって学び挑戦する

体育
進んで運動に取り組む【目指す児童像】

・１４の日スポーツ体験
・早寝早起き・食育・田布施町で育つ３つの心・道徳教育

徳育
人とのつながりを大切にする

地域
郷土を知り地域に貢献する【子どもの実態】○素直で明るく子どもらしい○小規模校のため、人間関係が固定化している○積極的にあいさつができる○人前で発表することに消極的目指す教師像

目指す保護者像

憧れの存在に支える存在に手本となる存在に○素直な心で資質向上に努める○子どもの理解を図り成長を支える○使命感と連帯感を大切にする〇子ども・学校・地域を愛する○子供の成長を一番に考える○できることをしっかりさせる〇できたことはしっかりほめる〇諸活動に前向きに取り組む〇子どもとのふれあいを楽しむ〇諸活動に前向きに取り組む〇子どもとのふれあいを広める〇子どもに考えさせ行動させる○学力の向上○基礎基本の徹底（読む、書く、説明する）〇表現力の育成（伝える力）○児童の学ぶ意欲を引き出す○家庭学習の充実○読書活動の充実（小中一貫教育）○心身の健康○体力の向上・１４の日に大人と一緒にスポーツ〇良い生活習慣の獲得〇メディアコントロール習慣○教職員の資質能力向上、家庭・地域との連携・協働○授業力の向上○計画的な研修の推進○田布施中学校区小中一貫教育の推進○読み聞かせ○体験活動（こころ教室と連携）○ICT 機器の活用○家庭・地域と情報共有及び連携・協働 ○子どもと向き合う時間の確保
第1 版： 2021 年

2 月 5 日作成

別府市の「児童・生徒生活習慣病予防健診」を受けられた生徒・保護者・ご家族の皆様へ～別府市が 2016 年度から 2019 年度に実施した『児童・生徒生活習慣病予防健診』
結果の医学研究への使用のお願い～【研究課題名】別府市小児ピロリ菌検査及び除菌治療に関する研究【研究の対象】
この研究は以下の方を研究対象としています。
別府市が 2016 年度から 2019 年度に実施した『児童・生徒生活習慣病予防健診』を受診された方。
【研究の目的・方法について】
かいよう

ヘリコバクター・ピロリ(以下、ピロリ菌)は胃・十二指腸の潰瘍や胃炎、胃がんなどを発症させる原因の一つであり、胃がんを予防するためにはピロリ菌の除菌が有効とされています。現在、大人に対してはピロリ菌の検査と除菌治療が保険診療として実施されており、胃がんの予防のためには、できるだけ早期の除菌治療が望ましいとされております。しかし、未成年者に対するピロリ菌感染検
査と陽性者に対する除菌治療法は保険診療外であり確立されておらず、感染率、除菌成功率、副作用、適切な検査方法などについての情報が少ないのが現状です。
別府市では，別府市の中学２年生全員を対象とした『児童・生徒生活習慣病予防健診』を 2011 年度より実施しています。2016 年度からは抗ヘリコバクターピロリ抗体検査が追加され、ピロリ菌に感染している人には除菌治療も行っており、2016 年度から 2019 年度に実施された健診により 2,768 人の生化学検査値および生活習慣に関する問診票データが得られています。
そこで、本研究では、2016 年度から 2019 年度に実施された健診により得られたデータを用いて、ピロリ菌感染に関係する健康状態や生活習慣を調べることと、健診を受けた中学２年生のピロリ菌感染率と除菌治療をうけて除菌できた割合（除菌率）や副作用の出現率を解析します。

1

研究期間：2021 年 3 月 22 日から 2023 年 3 月 31 日
【使用させていただく情報について】
本研究では『児童・生徒生活習慣病予防健診』にて，得られた情報（問診、血液生化学検査値，血圧測定値，身体計測にかかる値、ピロリ菌感染の有無、ピロリ菌除菌治療結果、副作用など）を別府市より受けて使用します。
なお本血球は、本学医学部倫理委員会において外部委員も交えて厳正に審査・承認され、大分大学医学部長の許可を得て実施しています。また、皆さんの診療情報は、国の定めた「人を対象とする医学系研究に関する倫理指針」に従い、別府市からは匿名化されたうえで提供を受けますので、皆さんのプライバシーは厳密に守られます。当然のことながら、個人情報保護法などの法律を遵守いたします。
【使用させていただく情報の保存等について】
本研究で収集した情報はこの研究の論文発表後１０年間の保存を基本としており，保存期間終了後は紙の資料はシュレッダーにて廃棄し，パソコンなどに保存している電子データは復元できないように完全に削除します。
【外部への情報の提供】
本研究で使用するデータは，別府市小児ピロリ菌検査及び除菌治療に関する研究の組織以外の他の機関に提供することはありません。
【費用負担等について】
本研究を実施するに当たって、対象となる生徒さんの費用負担はありません。
また、本研究の成果が将来薬物などの開発につながり、利益が生まれる可能性がありますが、万一、利益が生まれた場合、対象となる生徒さんにはそれを請求することはできません。
【研究資金】
本研究は，公的な資金である大分大学医学部消化器内科学講座の寄付金を用いて実施します。
【利益相反について】
この研究は，上記の公的な資金を用いて行われ，特定の企業からの資金は一切用いません。
「利益相反」とは，研究成果に影響するような利害関係を指し，金銭および個人の関係を含みますが，本研究ではこの「利益相反（資金提供者の意向が研究に影響すること）」は発生しません。

2

【研究の参加等について】
本研究へ健診情報を提供するかしないかは本研究対象者ご自身の自由です。
従いまして、対象者ご本人，もしくは対象者の保護者やご家族の方が、本研究に健診情報を使用してほしくない場合は、遠慮なくお知らせ下さい。その場合は、研究対象から除外いたします。また、ご協力いただけない場合でも、不利益になることは一切ありません。なお、これらの研究成果は学術論文として発表することになりますが、発表後に参加拒否を表明された場合、すでに発表した論文を取り下げることはいたしません。
研究対象者の健診情報を使用してほしくない場合、その他、本研究に関して質問などがありましたら、以下の照会先・連絡先までお申し出下さい。

【研究組織】
研究責任者
研究分担者

大分大学医学部消化器内科学講座
講師
沖本 忠義
大分大学医学部消化器内科学講座
教授
村上 和成
大分大学福祉健康科学部（消化器内科）教授
兒玉 雅明
大分大学医学部附属病院卒後臨床研修センター（消化器内科）
准教授 水上 一弘
大分大学医学部附属病院消化器内科助教
小川 竜
大分大学医学部消化器内科学講座
助教
岡本 和久
大分大学医学部附属病院内視鏡診療部（消化器内科）
病院特任助教大分大学医学部附属病院消化器内科
病院特任助教福田健介

都甲和美【お問い合わせについて】
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申し出下さい。
住所：〒879-5593

大分県由布市挾間町医大ヶ丘 1-1

電 話：０９７－５８６－６１９３
研究責任者：大分大学医学部消化器内科学講座
講師 沖本忠義（おきもとただよし）〈照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先〉
住所：〒874-0931
3大分県別府市西野口町１５番３３号
湯のまちけんこうパーク内 一般社団法人 別府市医師会
電話： 0977-23-2279
担当者：ＩＣＴ・地域医療連携室 室長 兼 地域保健センター 管理者
田能村祐一（たのむらゆういち）

4
News Release2014 年 5 月 13 日

日本で初めて発売されたティシュー『クリネックス Ⓡ ティシュー』と『スコッティ Ⓡ ティシュー』、日本発売 50 周年

日本製紙グループの日本製紙クレシア株式会社〔住所：東京都千代田区神田駿河台 4-6、代表取締役社長：南里泰徳〕が生産・販売する、『クリネックス Ⓡ ティシュー』『スコッティ Ⓡ ティシ
ュー』は、今年で日本発売 50 周年を迎えます。これを記念し、当社は、日ごろのご愛顧に感謝を込めて、2014 年 6 月 1 日～9 月 20 日まで『クリネックス Ⓡ ティシュー＆スコッティ Ⓡ ティシュー
発売 50 周年 これからも続くやさしさキャンペーン』を実施します。
今回実施するキャンペーンでは、期間限定で、黄金に輝 くウェーブデザインを採用し、発売 50 周年記念ボックスを入れた 5 箱パック（通常デザインボックス 4 箱+記念ボックス 1 箱）を販売します。
また、クイズの正 解 者 に抽 選 でメイプルリーフ金 貨 や旅 行券 をプレゼントするオープンキャンペーンを実 施 します。また
さらに、併せて日本製紙クレシア商品を合計 500 円（税込）以上購入したレシートをお送りいただき、抽選で 50 周年記念詰め合わせセット（日本製紙クレシア製品）が当たるクローズドキャンペーンも行います。
日本で初めてティシューペーパーが登場したのは、今から 50 年前の 1964 年（昭和 39 年）。
当社は、「スコッティ Ⓡ 」「クリネックス Ⓡ 」を相次いで発売し、当初から数々の使用シーンを皆さまに提案してきました。現在では生活必需品の一つとして、多くの方々に愛されています。
半世紀もの長きにわたりずっと変わらない思い、それは「やさしさ」を皆さまにお届けするということ。クリネックス Ⓡ は「より上質」に、スコッティ Ⓡ は「より機能的」を目指して、今までもそしてこれからも、“衛生的で安心安全をお届けするブランド”として、確かな品質、価値ある製品を作り続けてまいります。これからも「クリネックス Ⓡ 」「スコッティ Ⓡ 」のご愛顧 をよろしくお願いいたします。
1964 年当時の初代パッケージ

東京都千代田区神田駿河台 4-6 〒101-8215

h t t p : / / w w w. c r e c i a . c o . j p /1. 実施期間

2014 年 6 月 1 日（日）～2014 年 9 月 20 日（土）2. 応募締切

2014 年 9 月 20 日（土） 当日消印有効

3. 応募方法・賞品◆オープンキャンペーン
特設サイト（6 月 1 日開設予定）もしくは郵便はがきにクイズの答えと必要事項をご記入の上ご応募ください。
http://www.crecia.co.jp/k-s-50th/
A 賞 メイプルリーフ金貨 1 オンス 1 枚（約 150,000 円相当

10 名様※2014 年 4 月 1 日 現 在 の地 金 価 格 のｇ単 価 をもとに計 算 しております。 ）B 賞 ロングセラー旅行券 ＪＴＢ旅行券 40 名様（100,000 円相当）

画 像 はイメージです。

◆クローズドキャンペーン
応募 はがきまたは郵 便はがきに必要 事 項 をご記 入の上、日本 製 紙 クレシア商 品を合計 500 円（税込）以上購入したレシート（コピーは不可）を貼付の上、ご応募ください。
賞品 50 周年記念詰合せセット

500 名様（日本製紙クレシア製 品詰 合 せ）

（3,000 円相当）

4. 当選発表
厳正なる抽選の上、賞品の発送をもって発表とかえさせていただきます。
（賞品の発送は、2014 年 10 月末を予定しております。）
5. 応募宛先〒105-8691 東京芝郵便局 私書箱 84 号
「クリネックス Ⓡ ＆スコッティ Ⓡ 発売 50 周年 これからも続くやさしさキャンペーン」
事務局係
6. キャンペーンに関するお問合せ先
日本製紙クレシア株式会社 お客様相談係
TEL 03-6665-5302 ※受付時間 9：00～16：30（土・日・祝日を除く）
以上
2021 年 1 月 25 日発行

NPO 法人男女平等参画推進みなと
お 問 合 せ（tel/fax）03-3472-5787（mail） gem-minato@kif.biglobe.ne.jp
ホームページが新しくなりました！
→
https://gemminato.com/☆Olive は、生き辛さを感じている女性たちが安心して自分の事を話し、聞き、一緒に過ごす事でエンパワメントされる場を目指して運営しています。

静かに迎えたはずの新年は、コロナウイルス感染拡大が止まらず、再び「緊急事態宣言」が出される状況となってしまった。楽しい旅も美味しいお店も心和む
会話も、それが…良くないのだという。いつ終わるのかもわからないステイホーム・リモートワークに、女たちは疲れている。母・妻・祖母・娘、家庭や職場で女たちに多くの負担がかかっている。様々なケア労働を担ってきたのはいったい誰なのか、それに甘えてきたのが日本社会、でも、このままでいいわけがない。
コロナ禍という大きな試練で日本は変われるのか！？

※GEM の SNS 相談は 毎週水曜日 13：00～17：00
日

月

１/31

1

火2

水
3

★字てがみ
10:00~12:00

しゃべり場（https://form.purple-gem.jp）

木金

土

4

5

6

10

11 工作教室

12

SNS 相談小さい椅子作り13～17 時13：00～15：30

13
パソコン教室
13:30~15:30

17

18

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ドロップイン

20

SNS 相談13～17 時12:00~16:00

7

8

15
14
ドロップイン
14:00~16:00
要予約

21
カフェ工房

22

9

16

しゃべり場

SNS 相談12:00~16:00
13～17 時
場所：オリーブ
要予約/人数制限
あり

23

25

26

13～17 時3/1

2

3

オンライン講座27
アサーティブ・コ
ミュニケーション
13：30～15：30

SNS 相談13:30~16:00
要予約/人数制
限あり

28

24

14:00~16:00
要予約

4

5

年会費

５００円利用料

しゃべり場２００円、カフェ工房３００円、★字てがみ５００円、

6

パソコン教室１００円、ドロップイン２００円、ランチ３００円(ランチ代、しゃべり場代込)♨お風呂利用２００円（タオル代別途３０円）
2023 年 7 月 31 日

有限会社モーターハウスアサノ向け「ちばぎんＳＤＧｓリーダーズローン」の取組みについて

千葉銀行(頭取 米本 努)は、2023 年 7 月 31 日(月)、有限会社モーターハウスアサノ(代表取締役浅野 公一郎、本社:東京都江戸川区)に対して、「ちばぎんＳＤＧｓリーダーズローン（サステナビリティ・リンク・ローン型）」を取り組みましたのでお知らせします。
「ちばぎんＳＤＧｓリーダーズローン」は、サステナビリティ経営を積極的に実践しようとする事業者さまが、事業規模や経営実態に合わせて有効な目標等を設定する融資制度です。
貸出先の有限会社モーターハウスアサノは、1925 年に創業しカワサキモータース製バイクを専門に取り扱う自動二輪車販売業者であり、メーカー認証の販売店舗「カワサキプラザ」を江戸川区と神奈川県川崎市の 2 店舗で展開しています。「オートバイで家族まで幸せになること」をミッションステートメントとして掲げ、ライディングスクール（バイクの運転技術を学ぶ教室）やプロテクターの装備指導を実施するなど、交通事故の抑制や安全意識の向上にも取り組んでいます。
今回、ＳＤＧｓ達成の取組みとして、「ＣＯ２排出量の削減」について目標を策定しました。目
標達成時には当行が金利を優遇することで、お客さまの目標達成に向けた動機付けを行い、お客さまのサステナビリティ経営を後押しします。
当行は今後もグループ一体となって、サステナブル・ファイナンスを提供することで、お客さまや地域社会のパートナーとして、社会・環境問題の解決に資する取組みを一層推進し、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
【案件概要】
貸出先 有限会社モーターハウスアサノ

資金使

途 運転資金契 約 締 結 日 2023 年 7 月 31 日（月）融資金額 150 百万円

融 資 形 態 証書貸付

第三者評価機関 株式会社ちばぎん総合研究所【本件のＳＰＴｓ※1 について】
設定内容

2023 年度

2024 年度

2025 年度

2026 年度

CO2 排出量（t－CO2）

39.64

38.54

37.4436.34（参考）2022 年度比削減率（％）※2

▲2.7％

▲5.4％

▲8.1％

▲10.8％※1

ＳＤＧｓ・ＥＳＧ戦略における事業挑戦目標（サステナビリティ・パフォーマンス・ターゲット）※2

2022 年度（2022 年 3 月～2023 年 2 月）の二酸化炭素の排出量実績 40.74（t－CO2）以上
【提出書類について】
１ 南三陸町放課後児童クラブ利用申請書◇利用児童 1 名につき１枚
２ 就労証明書◇令和６年度から様式が変わります。新しいもので提出ください。また、他施設へ提出したもののコピーは受付けません。
原本を提出してください◇就労している方、全員分を提出
３ 自営業申告書◇自営業に従事している方、全員分を提出◇所得税確定申告書の写しを添付してください※きょうだいで申込みの方は、就労証明書・自営業申告書
所得税確定申告書（写）は 1 部で可
４ その他〇アレルギー等があるお子さんは、申請時に聞取りを行います。
診断書の写し又はアレルギー数値が明記してある書類等を持参してください。
〇家族で児童を保護出来ない程度の疾病又は心身障害を有している場合は診断書や手帳等の写しを提出してください。
〇家族等で看護又は付添いをしている場合は、その旨がわかる診断書や手帳等の写しを提出してください。
新型コロナウイルス感染症（変異型）
・インフルエンザ等の感染拡大防止のため、申請日には「マスク」の着用をお願いいたします。
腰袋・ホルダー
天然牛革を使用した丈夫なペンチホルダー
ペンチ1丁吊ペンチ2丁吊JND-902N

ペンチ親子吊JND-903N
JND-904N

品

JND-901N
JND-902N
JND-903N
JND-904N
JND-920N

幅 85×奥行 30×高さ19575

幅 125×奥行 30×高さ205

105

幅 185×奥行 30×高さ205145

幅 90×奥行 40×高さ225105

幅 100×奥行 50×高さ225

135

番

JND-920N

標準販売価格¥ 3,900¥ 4,700¥ 5,500¥ 5,000¥ 5,800

ワークポジショ
ニング用器具質量（g）

ハーネス・ランヤード

サイズ
（㎜）

ペンチ親子吊＋
ドライバー2丁吊

腰道具セットJND-901N

ペンチ・ドライバー3丁吊※天然皮革につき、色むらがあります。

ドライバーホルダー
ドライバー
2丁吊

JND-909N

JND-908N

小型工具用
（3段タイプ）

大型工具用
（3段タイプ）

腰袋・ホルダードライバー
1丁吊

ランヤード・
補助帯

天然牛革を使用した丈夫なドライバーホルダー

腰 回 り 品・安 全 保 護 具

ペンチホルダー品

50

幅 95×奥行 30×高さ17065

JND-909N
JND-908N

番標準販売価格¥ 3,000¥ 3,400※天然皮革につき、色むらがあります。

手袋・靴カバートリプルサック（高級牛革製）

サポートウェア

質量（g）

ワークウェア・

サイズ（㎜）
幅 65×奥行 30×高さ170

電工バケツ・バケット140

前幅 100×奥行 60×全長 280

190

品

番

ND-805S
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標準販売価格¥ 6,500¥ 7,500※天然皮革につき、色むらがあります。

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ND-805

はしご・脚立用品

質量（g）

ツールバッグ・
長物ケース

サイズ
（㎜）
前幅 85×奥行 60×全長 260

NEW
発売予定

※素材の性質上、サイズ、質量、色調に多少の誤差が生じます。

403
NTT’s CCLQA System for NTCIR-7 ACLIA
Ryuichiro Higashinaka and Hideki Isozaki
NTT Communication Science Laboratories, NTT Corporation, JapanOverview• We built our CCLQA (EN-JA/JA-JA) system based on the technologies used in our past NTCIR systems.
• DEFINITION, BIOGRAPHY, and EVENT questions ⇒ we reused our definition module for QAC-4.
• RELATIONSHIP questions ⇒ we developed a new module based on our why-QA approach for QAC-4.
• Other questions ⇒ we used a simple sentence retriever based on BM25.
• English questions are translated into Japanese using translation dictionaries.
• Our EN-JA system performed rather poorly, but our JA-JA system showed reasonable performance.

Question Analysis* Compressed suffix array

E/J Dictionaries
Translation Module
BIO/DEF/EVT

RELDefinition
ModuleRelation
ModuleAnswers

Performance
Performanceofofour
ourJA-JA/EN-JA
JA-JA/EN-JASystems
Systems

CSA* for counting

DEF

BIO

REL

EVTALLOTHERS

Our
JA-JA

0.289

0.179

0.221

0.092

0.187

Sentence
Retriever (BM25)

Best
JA-JA

0.420

0.190

0.233

0.094

0.220

Our
EN-JA

0.170

0.093

0.048

0.002

0.068

SystemSystemArchitecture
ArchitectureDefinition Module
Definition module extracts adnominal/adverbialmodifiers for target X using TGREP2.
Example: “President Suharto (スハルト大統領)”⇒ 32 年間にわたって，人口約2 億人のインドネシ
アを牛耳ってきたスハルト大統領(President Suharto, who has been rulingIndonesia with the population of 200 million for
32 years)

Translation Module
If the dictionary does not have the target,
we use the left-to-right longest match.
Example: "Next Generation Network"(1) "Next Generation Network" is consulted(2) If the dictionary does not have this entry,“Next Generation” is consulted.
⇒ We get "次世代".
(3) The remaining "Network" is consulted⇒ we get "ネットワーク".
As a result, we get "次世代ネットワーク“.

Relation Module
We train a classifier that detects the mention ofrelationship from the EDR corpus using BACT(classifier of trees).
Positive Examples: sentences that have semantic
categories corresponding to “関係 (relationship)”
Negative Examples: others

Scoring of an answer candidate (C):BACT’s score indicating how likely
relationship is expressed in C
Word-overlap-based similarity
between the question and C

Failure Analysis
Failures are mainly caused by thefragility of our English question analyzer
and dictionary-based translator.
(1) Inappropriate dictionary look-up results“Martina Navratilova”⇒ “マルティナナヴラティロワ”(no occurrence in the target corpus.)(2) No entry in E/J dictionaries“Suharto” ⇒ “スハルト”E-J transliteration module can savethis case.
(3) Transliteration fails in some cases“embryonic stem cells” ⇒ “ES 細胞”
○国立大学法人上越教育大学学長解任手続細則（平成17年１月13日細則第２号）
最終改正

令和４年１月26日細則第６号

（趣旨）
第１条

国立大学法人上越教育大学学長解任規則（平成16年規則第34号。以下「学長解任規 則 」 と い う。） の定 め る も の の ほ か ， 学 長の 解 任 手 続 に 関 し必 要 な事 項 につ い ては ，
この細則の定めるところによる。
（学長解任の提案）
第２条

学長解任規則第４条に規定する学長解任の提案は，別記第１号様式の学長解任提案書を国立大学法人上越教育大学学長選考・監察会議（以下「学長選考・監察会議」という。）に提出して行うものとする。
２

学長選考・監察会議は，前項の提案があったときは，経営協議会又は教育研究評議会を代表する者にその提案事由の説明を求めることができる。
（リコールによる学長解任の要求）

第３条

学長解任規則第５条に規定する学長解任の要求は，別記第２号様式の学長解任要求書及び別記第３号様式の学長解任要求に係る署名簿を学長選考・監察会議に提出して行うものとする。
２

学長選考・監察会議は，前項の要求があったときは，代表者にその要求事由の説明を求めることができる。
（学長解任の審査手続）

第４条

学長選考・監察会議は，学長解任規則第６条第１項に規定する審査（以下「解任審 査 」 と い う。） を行 う に 当 た り ， 前 条 第 １項 に 規 定 す る 署 名簿 が 有効 で ある こ とを 確認しなければならない。
２

学長選考・監察会議は，解任審査を行うに当たり，解任の提案事由又は要求事由を文書により学長に通知しなければならない。

３

学長選考・監察会議が行う学長解任規則第６条第２項又は第３項の意見の聴取は，前項の通知を学長が受領した日から14日以内に経営協議会又は教育研究評議会から文書により提出させるものとする。

４

学長選考・監察会議は，学長が第２項に規定する通知を受領した日から14日以内に請求した場合には，学長に対し，口頭又は書面による弁明の機会を与えるものとする。

５

学長選考・監察会議は，解任審査を行うに当たり必要があると認めるときは，参考人の出頭を求め，意見を徴することができる。
（解任審査結果の通知及び公表）

第５条

学長解任規則第７条に規定する学長への審査結果の通知及び公表は，別記第４号

様式の学長解任審査結果通知書の交付及び別記第５号様式の学長解任審査の結果について（公示）を所定の場所に掲示して行う。
（その他）
第６条

この細則の実施及び解釈について疑義があるときは，学長選考・監察会議が決定

- 1 -

する。
附則

この細則は，平成17年１月13日から施行する。
附則（平成27年細則第１号（平成27年１月26日））

この細則は，平成27年４月１日から施行する。
附則（令和４年細則第６号（令和４年１月26日））

この細則は，令和４年４月１日から施行する。

- 2 -別記第１号様式（第２条関係）
学長

解

任提案

書
年国立大学法人上越教育大学学長選考・監察会議議長

月日殿
経 営 協 議 会

国立大学法人上越教育大学

教育研究評議会
学長選考・監察会議

代表者氏名

,

（学長選考・監察会議構成員の場合は，氏名連名）

国立大学法人上越教育大学学長解任規則第４条の規定に基づき，下記の事由により学長の解任について提案しますので，審査願います。
記
１

学長解任の提案事由（該当する事項に レ を付すこと。複数可）□

心身の故障のため職務の遂行に堪えないと認められるとき。（学長解任規則第３条第１号）□

職務上の義務違反があるとき。（学長解任規則第３条第２号）□

学長の職務の執行が適当でないため本法人の業務の実績が悪化した場合であって，学長に引き続き当該職務を行わせることが適当でないと認められるとき。
（学長解任規則第３条第３号）□

そ の 他 学 長 た るに 適 し な い と 認 め ら れる と き。（ 学 長解 任 規則 第 ３条 第 ４号 ）２

具 体 的 内 容 （ 解 任 の提 案 事 由 が 複 数 あ る 場合 は ，そ の 事由 ご とに 記 述す る こと。）

３

添付書類（必要に応じ，関係書類を添付すること。）- 3 -別記第２号様式（第３条関係）
学長

解任

要求書
年

国立大学法人上越教育大学学長選考・監察会議議長
代表者

月日

殿

職名

氏

名

,

国立大学法人上越教育大学学長解任規則第５条の規定に基づき，下記の事由により学長の解任について要求しますので，審査願います。
記
１

学長解任の要求事由（該当する事項に レ を付すこと。複数可）□

心身の故障のため職務の遂行に堪えないと認められるとき。（学長解任規則第３条第１号）□

職務上の義務違反があるとき。（学長解任規則第３条第２号）□

学長の職務の執行が適当でないため本法人の業務の実績が悪化した場合であって，学長に引き続き当該職務を行わせることが適当でないと認められるとき。
（学長解任規則第３条第３号）□

そ の 他 学 長 た るに 適 し な い と 認 め ら れる と き。（ 学 長解 任 規則 第 ３条 第 ４号 ）２

具 体 的 内 容 （ 解 任 の要 求 事 由 が 複 数 あ る 場合 は ，そ の 事由 ご とに 記 述す る こと。）

３

添付書類（必要に応じ，関係書類を添付すること。）- 4 -別記第３号様式（第３条関係）
学長解任要求に係る署名簿
年
職

（注）１
２

名

氏

名

職

名自署によること。
学長解任要求書提出時の意向聴取有資格者であること。
- 5 -

氏

月名日

別記第４号様式（第５条関係）
学 長 解 任 審 査 結 果 通 知 書
年月日

国立大学法人上越教育大学長
殿

国立大学法人上越教育大学学長選考・監察会議

法人印

国立大学法人上越教育大学学長解任規則第７条の規定に基づき，学長解任審査の結果を下記のとおり通知します。
記１

学長選考・監察会議決議日

２

審査結果

年

月日（）

学長の解任を決定した。
なお，学長解任規則第８条の規定に基づき，文部科学大臣に貴職の解任について申し出ます。

学長の解任を否決した。

３

審査結果の理由- 6 -別記第５号様式（第５条関係）
学長解任審査の結果について（公示）年月日

学長選考・監察会議

国立大学法人上越教育大学学長解任規則第７条の規定に基づき，下記のとおり学長の解任審査の結果を公表する。
記
１

審査結果

決定
国立大学法人上越教育大学長の解任をした。
否決

２

審査結果の理由- 7 -- 8 -
事業者の皆さま、健康診断機関・医療機関の皆さまへ

2 0 2 2（令 和４）年 1 0 月 １ 日 か ら

歯 科 健 診 の結 果 報 告 がすべての事業場に義務化されます 有害な業務※に常時従事する労働者に対し、事業者は歯科健康診断の実施を義務づけられています。（労働安全衛生規則第48条）
 労働安全衛生規則が改正され、10月１日からは、常時使用する労働者の数にかかわらず、すべての事業場に報告が義務付けられます。

※有害な業務とは（労働安全衛生法施行令第22条第3項）
塩酸、硝酸、硫酸、亜硫酸、弗化水素、黄りんその他歯またはその支持組織に有害な物のガス、蒸気または粉じんを発散する場所における業務

有 害 な 業 務 に 係 る 歯 科 健 康 診 断 結 果 報 告 書（新 設）
今回の改正で報告様式も変わります。10月１日からは新しい様式を使用してください。
変更点 歯科健康診断結果の報告書様式が新たに定められました。
 定期健康診断結果の報告様式からは、歯科健診の記載欄がなくなります。
各種健康診断結果報告書は、厚生労働省のウェブサイトに掲載しています。
ダウンロードしてご利用ください。

https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei36/18.html

都道府県労働局・労働基準監督署

様式第６号の２（第52条関係）（表面）

有害な業務に係る歯科健康診断結果報告書

80315

0123456789

労働保
険番号

在籍労働者数
都道府県

管轄

基幹番号

元号

対象年

枝番号

(→月～月分) (報告回目)

健診年月日

元号

年

()

月

9：令和
→

事業場の名 称

事業の種 類
事業場の被一括事業場番号

年

9：令和

人

郵便番号 ()
電話所在地

健康診断実施機 関 の 名 称
健康診断実施機関の所在地

取扱 有害物 質・業務 内容

物質業務 内容
項 目
労 働 安 全 衛 生 法 施 行 令第 2 2 条 第 ３ 項 に 掲 げ る
業 務 に 従 事 す る 労 働 者 数人

受診労働者数人

所見のあつた者の人数

人

産業医氏 名所属機関の名称及び所在地

年

月日
事業者職氏名労働基準監督署長殿

受付

印

日

様式第６号の２（第52条関係）（裏面）
備考

１□□□で表示された枠（以下「記入枠」という。）に記入する文字は、光学的文字・イメージ読取装置（ＯＣＩＲ）で直接読み取りを行うので、この用紙は汚したり、穴をあけたり、必要以上に折り曲げたりしないこと。

２

記入すべき事項のない欄及び記入枠は、空欄のままとすること。

３

記入枠の部分は、必ず黒のボールペンを使用し、枠からはみ出さないように大きめのアラビア数字で明瞭に記入すること。

４「対象年」の欄は、報告対象とした健康診断の実施年を記入すること。

５

１年を通し順次健診を実施して、一定期間をまとめて報告する場合は、「対象年」の欄の（ 月～ 月分）にその期間を記入すること。また、この場合の健診年月日は報告日に最も近い健診年月日を記入すること。

６「対象年」の欄の（報告 回目）は、当該年の何回目の報告かを記入すること。

７「事業の種類」の欄は、日本標準産業分類の中分類によつて記入すること。

８「健康診断実施機関の名称」及び「健康診断実施機関の所在地」の欄は、健康診断を実施した機関が２以上あるときは、その各々について記入すること。
ふつ

９「取扱有害物質・業務内容」の「物質」欄は、塩酸、硝酸、硫酸、亜硫酸、弗化水
素、黄りんその他歯又はその支持組織に有害な物のうち、事業場においてガス、蒸気又は粉じんとして発散されているものを、「業務内容」欄は、当該物質が発散されている場所における具体的な業務内容を記入すること。

10「在籍労働者数」、「労働安全衛生法施行令第22条第３項に掲げる業務に従事する労働者数」及び「受診労働者数」の欄は、健診年月日現在の人数を記入すること。な
お、この場合の「在籍労働者数」は、常時使用する労働者数を記入すること。
尿道からの結石破砕術を受けられる患者様へ
／

日数

入院当日

／
手術当日
手術前

治療・処置／

手術後1日目手術後
手術後、尿を出す管が入ってき 朝、医師の回診があります。
ます。
診察の結果で尿の管を抜きます。
管が詰まらないようにする灌流液がついてくることがあります。

／
手術後２日目

酸素吸入を行い呼吸管理をしま フットポンプ・心電図モニターを朝す。フットポンプ・心電図モニ外します。
ターがつきます。・

薬・点滴 17時に顆粒の下剤を飲みます。 朝9時頃から点滴を始めます。

抗生剤の点滴が朝・夕にあります。 抗生剤の内服が開始になり昼より抗生剤の内服が開始になり ます。
ます。
便秘の場合は下剤などで調整します。
朝、採血があります。
腹部のレントゲンがあります。

薬の内容によっては、朝の薬を服用して頂くことがあります。

検査

尿検査があります。
腹部のレントゲンがあります。

手術後は翌朝医師の回診が終 医師の許可後、歩行ができます。
わるまでベッド上安静となりま 初めて歩くときは看護師が付添いす。
ます。

安静度
食事清潔

夕食は常食となります。
21時以降は禁食となります。

前日の21時から引き続き禁食 3時間後より飲水ができます。
です。
医師の指示により夕食または飲水は： まで可能で朝食より開始となります。
す。ただし水、お茶にしてください。
21時までにシャワーを浴びてくだ 起床後、洗面、歯磨き、髭剃りさい。
を済ませてください。
ベッド上での排泄になります。

排泄説明担当看護師より入院、手術日の 手術に行く前にＴ字帯と弾性ス ベッドで自室にもどります。
流れについて説明します。
トッキングを着用します。
主治医、麻酔科医、手術室看護 時計、入れ歯、ウィッグ、貴金師より手術、麻酔について説明 属類、コンタクトレンズは外してがあります。
ください。
手術時間となりましたら、看護 気分の悪いとき、痛いとき、下師と歩いて手術室（4階）へ向 腹部が張って苦しい、管の違和かいます。
感がある時は看護師にお知らせください。

その他 準備するもの ・T字帯

月～金曜日の朝8：30ごろベッド周囲の環境整備に伺います。ご協力ください。
上記は予定となります。変更時はその都度説明します。

全1枚目＜予定入院期間 7日間＞

尿の出を良くするために水分を多くとるように心がけて下さい。
（ 1000 ～ 1500ml ）温かいタオルで身体を拭き、着替えます。ウォシュレットは使用可能です。
尿意があっても尿が出ない時や、下腹部が張って苦しい時はすぐお知らせください。
尿の管が抜けた後、退院まで袋に尿をためていただきます。 カップの場所や方法について説明します。

／～／

手術後３～5日目