一般社団法人北海道中小企業家同友会とかち支部 学び合い活動推進委員会

Vol.49■拓の会例会予定（8月）☆オブザーバー参加のお申し込みは事務局まで。
（TEL: 0155-22-3611）

補助・助成金セミナー （10G 8月例会）■テーマ：経済産業省 北海道経済産業局からの補助・助成金について■参加費：無料
グループに関わらず、どなたでも参加できます！お申込お待ちしています！！

■日 時：8月21日（水）19：00～21：00■会 場：とかちプラザ304■テーマ：「良い会社」の定義について考える■話題提供者：㈱共同電設 代表取締役 原田 健太 氏

■日 時：8月28日（水）19：00～21：00■テーマ：従業員Life Prat2 ～悩み座談会､その時どうしたら良かったか～■話題提供者：㈱ChipS 連携推進員 塚本 湧貴 氏
北開鉄工㈲ 本田 暁識 氏

オー
■日 時：8月27日（火)19：00～21：00
プン ■会 場：帯広市グリーンプラザ 1F集会室１Ｇ

２Ｇ ■会 場：同友会事務所

３Ｇ■日 時：8月29日（木）19:00～21:00■会 場：同友会事務所■テーマ：中間ミーティング■話題提供者：参加者全員

４Ｇ■日 時：8月8日（木）19：00～21：00■会 場：同友会事務所■テーマ：ストラック図を作ってみよう！
■話題提供者：㈱安藤建設 代表取締役 岡村 正治 氏

■日 時：8月22日（木）19：00～21：00■テーマ：『私のセルフケアと私がされると嫌なこと』を知って、パフォーマンスを引き上げるコツを学ぶ■話題提供者：参加者全員

５Ｇ ■会 場：(株)ChipS ・Zoom■日 時：8月22日（木）19：00～21：00■会 場:クナウパブリッシング■テーマ：我が母校■話題提供者：参加者全員■日 時：8月12日（月）22：00～0：00※曇りのときは延期■テーマ：北海道 十勝の星空の魅力に迫る。
ペルセウス座流星群&天の川の撮影風景■話題提供者：参加者全員 ※お子さんとご家族での参加も大歓迎です！

８Ｇ■日 時8月8日（木）18：30～20：30■会 場：同友会事務所・Zoom■テーマ：NO マーティングの末路■話題提供者：㈲佐藤木材産業 代表取締役 佐藤 由佳 氏

９Ｇ

■日 時：8月2日（金）19：00～21：00■会 場：TOKACHI BEER GARDEN

６Ｇ

７Ｇ ■会 場：嵐山山頂か、昆布刈石展望台・Youtube Live

終了

■テーマ：十勝オススメ情報～食材・飲食店・観光スポット～■報告者：参加者全員■拓の会例会報告（7月）＜第１グループ＞『侃々諤々』グループ
記 録：尾藤氏■日 時：7月17日（水）１９：００～２１：００■場 所：同友会事務所■参加者：10名■テーマ：お客様を喜ばせたい！福祉の理想を追求したい！
■話題提供者：㈱カンナ・カンナ 代表取締役 三浦 直美 氏
【感想・報告】＜第２グループ＞『働友Life～仲間と楽しく学ぼう～』グループ記 録：小野寺氏■日 時：7月24日（水）１９：００～２１：００■場 所：同友会事務所■参加者：7名■テーマ：従業員Life Part1～従業員の義務と振る舞いについて～■話題提供者：髙嶋コンクリート工業㈱ 営業課長 井上 英樹 氏
【感想・報告】本日は、㈱カンナ・カンナ三浦様より話題提供いただきました。冒頭に自己紹介、事業を立ち上げるきっかけなど背景を伺い、身内の方に発達障害と診断された人がおられる事、幼い時に虐待を受けていた事など細かくお話しいただきました。世の為になる福祉組織形成を構築する為に法人を立ち上げましたが、一部の人よりお金儲けに走ったとの影口を叩かれた事。役所が構築した福祉対応では改善出来ない事など、多くの事柄をお教えいただきました。現在幸福駅の管理委託をうけ雇用の場を構築し、心の支えの場を作り福祉理想を追求し進化続けているそうです。又、参加者が2グループに分かれて「自分らしくいきるとは」などについて議論しました。創業者と事業継承した者ではスタートの違いはありますが、皆さん自分で決め好きな事を仕事にしているようでした（家族、社員にどのように見えるかは別ですが）。今回三浦さんのお話をうかがって、私には仕事・お金に余裕がないと、色々な意味での福祉に目を向ける事が出来ないと考えておりまし
たが、多面的に福祉について考える機会をいただいた事に感謝いたします。

今月の例会は「従業員の義務と振舞いについて」というテーマで井上グループ長に話題提供を頂きました。従業員は労働力を提供し、経営者はその対価として賃金を支払うという基本的な構図を改めて確認した上で、従業員は経営者・上司からの指示に従い最大限のパフォーマンスを発揮すべきだというお話を頂きました。また「報連相」の重要性や「クッション言葉」のお話も良い学びになりました。後半はグループメンバーから仕事中に起こった困り事の話題提供を頂き、皆で対応策を考えました。社員さんがメインの第２グループですが、社員自らが「労働者が権利を主張するのであれば、義務を果たさなければならない。」という考えを持って、このような例会を開催したことに敬意を表したいと思います。また、グループメンバーが困り事を拓の会という場で打ち明けてくれたこと、そのことに対して我が事のように考え・意見する姿を見て、このグループを継続させる重要性を改めて感じました。

発行日：2024年8月5日(月)1ページ

一般社団法人北海道中小企業家同友会とかち支部 学び合い活動推進委員会

Vol.49■拓の会例会報告（7月）＜第3グループ＞『とかちの魅力を考える会 』グループ
記 録：梶山氏■日 時：7月25日（木）１９：００～２１：0０■場 所：BASSA osteria■参加者：7名■テーマ：十勝の自然派ワインを知り、楽しもう■話題提供者：le bleu wine&food（ルブルー）マネージャー（JSA認定ソムリエ） 梶山 千裕 氏
【感想・報告】十勝の自然派ワインをテーマにした7月度の「拓の会 第3グループ」
は、新たなビジネスのヒントを得る場となりました。le bleu wine&foodのマネージャーでJSA認定ソムリエの梶山千裕さんが、十勝を代表するワイナリー「相澤ワイナリー」さんの自然派ワインを紹介。あらゆる工程に自然由来の手法が取り入れられることで完成する希少なワインを堪能。そして、イタリア料理店BASSA osteriaの齊藤翼オーナーシェフから、十勝の食材を活かした現代イタリアンを提供していただきました。移住者である梶山さんと齊藤さんが、十勝の食材を最大限に活用し、素晴らしい料理とワインのマリアージュを提供する姿に、参加者は大きな刺激を受けました。彼らの取り組みは、移住者と居住者が織りなすイノベーションの象徴であり、十勝の可能性を再認識させるものでした。居住者では気づけない十勝の良さが、移住者たちによって新たな息吹をもたらされ、さらなる十勝の可能性を高めることにつながります。まさに地方創生ではないでしょうか。
新しいビジネスの方向性やアイデアを見つけ、今後の発展に活かしていきたいですね。

＜第４グループ＞『会計・財務の超初級』グループ
記 録：杉本氏■日 時：7月10日（水）１９：００～２１：００■場 所：同友会事務所■参加者：11名■テーマ：簿記基礎講座③■講 師：KIDOライフデザイン研究所 所長 城戸 和子 氏
【感想・報告】前回までのおさらいの後、決算整理について学びました。財務諸表を作る事で、一年の会社のおおよその働きや財産が見え、今後の運営についての指標となるのだとわかりました。会社に出入りするお金の動きを整理する事で、自社の無駄や投資するべき事にも気づけるのかと感じています。
まずは、日々のお金のやりくりや記録を仕分けることに慣れていく事が課題です。まだ、会計用語や作業に力を取られて頭の整理ができていません。それを超えた所へ進みたいと願っています。

＜第5グループ＞『持ち味を活かす職場づくりを考える 』グループ
記 録：讃岐氏■日 時：7月18日（木）１９：００～２１：００■場 所：同友会事務所・ZOOM■参加者：6名■テーマ：カードからわかる『私のタイプと認知の癖』■話題提供者：参加者全員【感想・報告】＜第6グループ＞『とかちカルチャー発信』グループ
記 録：松久氏■日 時：7月25日（木）１８：３０～２０：３０■場 所：同友会事務所■参加者：3名■テーマ：松久園コラムの発表■話題提供者：参加者全員【感想・報告】今回はパワハラ予防カードを用いて自分がどのように人と接していたのか、また、どのように接していくと上手く行きやすいのかを考えました。
まずは自分がどのような性格かをタイプで分け、次に共感できる問いかけを選びます。そこから自分にとって大事なものは何かがわかり、得意なこと、逆に囚われてしまっていることなどが分析出来ます。さらに、分析結果から別のタイプの人との相性や、関わり方を考え、これまでの自分を見つめ直すことが出来ました。気付かないうちに自分の尺度を他の人に押し付けて勝手にイライラしていた心当たりがあり、反省です。。
。自分をわかることで、他人を認める。そして支えて、支えてもらう。これが得意だから関西の人は「あの人は〜やねん。せやからウチがいないと〜」と人付き合いが上手なんですね。

グループメンバーである芽室町の松久園で開催した6月例会をふまえ、松久園に関するエッセイを発表しました。料理や建物についての感想に加え、明治時代に入植してから現在に至る、開拓の歴史を伝える施設としての役割も話題となりました。また、建物の装飾や建具には出所の不明なものもあり、特に糸状のガラスを敷き詰めた欄間の絵は、類似のものがほとんど見当たらないとのことです。
さらに先月よりグループ独自のWEBアプリを作成し、これまでに発表した内容をまとめて見られるようにする取り組みも進められています。その他、情報発信に便利なアプリやWEBサービスにに関する情報交換も行いました。

発行日：2024年8月5日(月)2ページ一般社団法人北海道中小企業家同友会とかち支部 学び合い活動推進委員会

Vol.49■拓の会例会報告（7月）＜第7グループ＞『LIVE配信 』グループ※諸事情により7月例会は延期します。
★第7グループの過去の配信は、YouTubeチャンネル「十勝いいとも！」で視聴できます！
「十勝いいとも！」は十勝でおいしいものを作っている人々と、おいしいものが好きな人が、良い友となり、一緒においしさを楽しめる様に交流するチャンネルです。これまでにたくさんの企業さんを訪問し（時には緑豊かな畑の中まで車を走らせ…）、現場で熱い想いや魅力的な商品、こだわりの生産物を、時にユーモアを交えながら語っていただきました！ここだけの裏話や、思わずクスリと笑える場面もあります。十勝の魅力たっぷりのアーカイブをご覧ください！そしてこの機会にぜひ「十勝いいとも！」の登録をお願いします！

YouTubeチャンネル
はこちら↓＜第9グループ＞『よろず見聞学（楽）』グループ
記 録：近藤氏■日 時：7月4日（木）１９：００～２１：００■場 所：とかちプラザ304■参加者：8名■テーマ：企業存続～事業承継・M＆A等の問題～■話題提供者：参加者全員【感想・報告】今回は、まず事業承継について聞きたい事、困った事等を話し合いました。参加者の平均年齢は約４６～７歳であり、事業継承についてそろそろ考えなければならない年齢になってきたことや、息子には自分がやりたい事をする様に伝えていること、また社員承継については、経営継承はスムーズに行くが資産継承のハードルが高く、資産系に関しては親子の場合生前贈与で承継が良いとの意見もありました。さらに事業承継しなくともメーカーがバックアップしているので廃業という手段もあったり、息子・娘が居ても学卒で即会社に入れる気はない、自分が事業承継した時と経済環境等が変わっているので、時代を見極めなければならないなどの声もありました。
次にM&Aについて考えている事、実際行った経験談について語り合いましたが、経験者が欠席の為、経験談は聞けませんでした。M&Aに関してはM&Aセンター等を通すと仲介手数料が異常に高いのと、事業規模を考えないで話を持ってくること、M&Aはこれからますます有効な事業承継手段となると思われることなどが話し合われました。

発行日：2024年8月5日(月)＜第8グループ＞『NO Marketing！ NO Business！ 』グループ
記 録：東山氏■日 時：7月10日（水）１8：３０～２０：３０■場 所：とかちプラザ401■参加者：7名■テーマ：大根はえらい！！
■話題提供者：㈱GuGu 代表取締役 坂口 愛 氏
農事組合法人 西上経営組合 竹俣 広幸 氏
【感想・報告】開始から３０分ほど㈱GuGuの坂口さんより「中小企業診断士2次試験内容」を抜粋してお話いただき、興味がある部分を深掘りしてマーケティングの用語などをおさらいしました。その後は西上経営組合 竹俣さんの会
社説明と商品説明、これまでの売れ行きや現在の売れ行きと問題点などをご説明いただきました。サンプルとして商品の切り干し大根【大根はえらい】を試食させていただき、商品の感想や売り方などについて皆さんから沢山の意見が出ました。これまで丹精込めて作ってきた商品を売り込むターゲットが、思いもよらないものであったご様子で、とても刺激・収穫の多い会となったと感じています。

＜第10グループ＞『補助金・助成金を考える』グループ
記 録：岡村氏■日 時：7月30日（火）１９：００～２１：００■場 所：同友会事務所■参加者：8名■テーマ：固定資産税の特例と助成・支援制度のご案内■講 師：帯広市
経済部 経済室 経済企画課 工業振興係 主任補 石澤 真郷 氏
商業労働課 労働消費係 主任補 小野 敬馬 氏
【感想・報告】帯広市企業立地促進条例に基づく工場棟の新設・増設に対する助成及び特定事業所・試験研究施設の新設・増設に対する助成について説明をいた
だきました。助成額は投資額の10％以下と低いものの、申請すれば確実に受けられ提出書類の添削も受けられるということでした。ほかの補助金と異なり申請におけるハードルの低さ、条件を満たせば採択率100％といったところが魅力であると思います。ほかにも同条例に基づく固定資産税免除なども説明いただきました。助成金・補助金をうまく利用するには前もって多くの情報を認識しているかが重要であると思います。参加者の中から2か月前に設備投資を行ったが…との問いに、事後の申請は不可との回答でした。また、求職者・求人企業マッチングシステム「ビズロケとかち」と移住就職応援プランの紹介をいただきました。帯広市が主催する就職移住マッチングで無料です。これも多くの企業が活用できるシステムと感じました。そして求人者が多く登録していただくためには、多くの企業登録が欠かせないのではないでしょうか。

3ページ