Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和元年度 大学基準協会総会・共同認証プロジェクト認定式・大学評価研究所大会
１．日時：12 月１日（日）13:00～17:00
２．場所：ホテルグランドパレス ２階 ダイヤモンドルーム
３．プログラム
総会
13:00～13:05
13:05～13:40◆開会挨拶：永田◆総恭介（大学基準協会会長、筑波大学長）

会：平成 30 年度事業報告 土居 希久（大学基準協会総務部長）
平成 30 年度決算報告 馬場 徹也（大学基準協会総務部総務課長）

共同認証プロジェクト認定式
13:40～13:55
13:55～14:00
14:00～14:05◆共同認証プロジェクト・紹介映像◆共同認証プロジェクトの趣旨説明： 山崎 光悦（共同認証プロジェクト副委員長、大学基準協会常務理事、金沢大学長）◆台湾評鑑協会挨拶：傳 勝利（共同認証プロジェクト委員長、台湾評鑑協会理事長）

14:05～14:10◆認定証授与・写真撮影

14:10～14:20◆認定校挨拶：陳 鴻助（嘉南薬理大学学長）
鈴木典比古（国際教養大学学長）

大学評価研究所大会
テーマ 「達成度評価の行方 ―その可能性を探る―」
14:20～14:25◆挨拶：山崎14:25～15:05◆基調講演：「大学の変容と評価の課題」金子

15:05～15:20

光悦（大学評価研究所所長、金沢大学学長）～休憩

元久（筑波大学特命教授）～

15:20～15:35◆論点提起１：「学習のアセスメントと質保証」川嶋 太津夫（大阪大学教授）

15:35～15:50◆論点提起２：「法人評価との違いをふまえて認証評価における達成度評価を考える」関口 正司（九州大学名誉教授）

15:50～16:55

16:55～17:00
17:10～18:40◆パネルディスカッション：「達成度評価の可能性」（仮題）
モデレーター：早田 幸政（中央大学教授）
パ ネ リ ス ト：金子 元久
川嶋 太津夫
関口 正司◆閉会挨拶：工藤潤（大学基準協会事務局長）◆懇親会：チェリールーム

２階※参加費は無料となっております。是非ご参加下さい。
段ボール式ドライブース

i-Dry Scrubber
低床式でシンプルな構造の段ボール式ドライブース
コンセプト
 塗装時の塗料ミストを気流から分離する乾式除塵システムです。
 慣性の原理を使用して塗料ミストを段ボールフィルタ内に直接付着させ気流から塗料ミストを分離します。
 消耗したフィルタを定期的に交換することでシステムの機能を維持します。

装置構成

自由な高さ設計

1900mm

1段目 : 段ボールフィルタ

・各モジュール風量調整用ダンパー・手動制御と自動制御が可能

2段目 : フラットフィルタ(必要な場合)排気ダクト

3段目 : バッグフィルタ

特⾧とメンテナンス
シンプルなシステム構成
ドライブースのため、循環水や薬品供給が不要となり、ポンプや薬品供給装置が不要なシンプルなシステムとなります。また、排水処理設備も不要となります。

低床設計
コンパクトに設計されたフィルタユニットをセットするため、ブース下部の高さを柔軟に設計できます。

容易なメンテナンス

フィルタユニット

塗料ミストの吸込面が上面にあるため、塗料のブース構造物への付着を最小化できます。また、フィルタの交換はユニットごと行えるので容易です。

フィルタ交換方法

段ボールフィルタ（1段目）の交換

フラットフィルタ（2段目）の交換

バッグフィルタ（3段目）の交換■オプション■
回転リフターを使った自動交換もございます。
回転リフター
フィルタユニット〈お問い合わせ先〉
🔶 大気社ホームページ http://www.taikisha.co.jp

熱と空気のエンジニア● オートメーション事業所〒252-0002
神奈川県座間市小松原2-14-10
TEL : 046-253-8837
FAX : 046-254-8169

塗装システム事業部
令和４年度 学校図書館県内研修会 研修活動報告
１．研修目標司書・司書教諭及び図書館関係教職員の交流を深め、県内外の研修や相互の情報交換を通して、読書活動の推進はもとより、今日求められている情報センターとしての役割など学校図書館の充実について広く研究・協議する。
各学校の建学の精神に基づいた「理想の生徒像」を実現するために、学校図書館がどのようにその育成に寄与することができるのか。現状と理想のイメージを明らかにしながら、理想に向かう未来への過程の中に潜むシステムを明らかにすることで、今後何をしていくべきなのか、その具体的方法を検討する。
２．期

日

令和４年１１月３０日（水）３．会場

聖隷クリストファー中・高等学校〒433-8558 浜松市北区三方原町３４５３

４．参加人数５．日

１２人

程
１０：００ ～１０：１５ 開 会
挨拶 飯田瑞穂部会長（桐陽高等学校 校長）
茨城久一郎副校長（聖隷クリストファー中・高等学校）
１０：１５ ～１２：１５ LEGO®︎SERIOUS PLAY®︎ワークショップ①
１２：１５ ～１３：００ 昼食・休憩・図書館見学 ※昼食は本会にて用意いたします。
１３：００ ～１５：４５ LEGO®︎SERIOUS PLAY®︎ワークショップ②＜講師＞ ６名全員がLEGO®︎SERIOUS PLAY®︎メソッドと教材活用の認定ファシリテータ
田代正樹 （静岡聖光学院中学校・高等学校副教頭）
齋藤泰正 （静岡聖光学院中学校・高等学校教諭）
平本直之 （静岡聖光学院中学校・高等学校教諭）
秋本裕太 （静岡聖光学院中学校・高等学校教諭）
金原由貴 （聖隷クリストファー中・高等学校教諭）
安藤日向子（聖隷クリストファー中・高等学校教諭）
１５：４５ ～１６：００ 事務連絡
１６：００

閉 会

６．研修目的について＜LEGO®︎SERIOUS PLAY®︎とは＞
LEGO®︎社のブロックを用いて行うワークショップ。MITメディアラボのシーモア・パパート教授が提唱する、教育理論「コンストラクショニズム」を基に、2001年にプロトタイプが完成。NASAやGoogle、ソフトバンクといった会社でも社内研修や新規事業に用いている。
近年では教育業界でも注目されており、授業や各種活動に取り入れられていたり、入学試験に用いられたりしている。世界資格として、全世界各地で認定ファシリテータが活躍している。

７．研修内容＜本ワークショップのゴール（参加者の方の状態目標）＞
・建学の精神に基づいた理想の図書館をイメージすることができるようになる。
・理想を具現化することで起こる出来事を予測することができるようになる。
・理想を具現化するために「今できること」「今すべきこと」がわかるようになる。

＜ワークショップの手順＞
・１グループ３～４名に分かれ、テーマに沿って各自LEGOブロックを組み立てる。（→思考の可視化）
・出来上がった作品に対し、なぜそうしたかをグループ内で説明・ディスカッションする。（→作品の言語化）＜参加者からの声＞
・「建学の精神に基づく理想の図書館」という抽象的で曖昧な物を、LEGOブロックを用い形にしていくことで、課題や関係性等が可視化できたことは驚きの経験だった。
・自分の中の理想の図書館像をワークショップを通じて明確化することができた。
・LEGOブロックを用いた可視化により、自校の図書館を客観的に見ることができた。また、理想の図書館に近づけるための要素やそれらの関係性、優先順位を考えることの一助となった。
・ワークショップを通じ、まずは自校の図書館の実態を知ることが大切であると感じた。
・組み立て過程も含め、「思考を可視化し、それを参加者同士で共有できる点」が、他のワークショップと異なる部分だと感じた。
・対個人ではなく参加者の作品を通したディスカッションのため質問もしやすく、質疑応答を重ねることで思考の深度化にもつながった。また、活発なディスカッションにより自己肯定感や達成感を得ることができた。
・どうすれば理想の図書館に近づくことができるかを、皆で一緒に考えることが大切であることを実感した。
今回のワークショップのように、自校の先生方と共に考える機会を持ちたいと思った。
・他校の図書室の方との情報交換が出来て有意義だった。
2021年度春学期 横浜国立大学生協(教育学部/経営学部/経済学部/理工学部/都市科学部/留学生・大学院対象)

教科書購入案内

教科書お申込み期間（販売期間が延長しました）

ご注文：4月1日(木)▶4月28日(水)お受取：4月5日(月)▶4月30日(金)

ご来店の際は、マスクを必ず着用してください。
また風邪症状や発熱がある方などはご来店をご遠慮ください。

受取場所：横浜国立大学生協 大学会館店4階 「教科書特設販売所」
営業時間： 10：00～15：00 ※土日祝日は閉店
理工学部店では教科書の販売・受取は実施していないのでご注意ください。

教科書のご購入方法
１、サイト内の全教科書は、組合員価格（10％割引）にて購入できます。
２、お支払い方法はクレジットカードかコンビニ決済をお選び頂けます。
３、教科書は、「ご自宅配送」または「店舗受取」でお届けいたします。
・ご自宅配送の場合※ご自宅配送の場合、ヤマト便で教科書をお送り致します。国内配送のみ(海外不可)

送料は注文ごとに一律800円かかります。注文から２日～３日で納品いたします。
・店舗受取の場合お支払い・ご入金完了後の翌々営業日から販売所でお受取り頂けます。
受取時間は上記営業時間をご確認ください。窓口で「受付番号」（注文後お送りするメールタイトルかマイページで確認）をお知らせください。

右のQRコードから生協のホームページへアクセスしてください。
教科書販売案内のバナーを見つけて頂き、ご注文をお願いいたします。

https://www.univcoop.jp/ynu/index.html
ご注文前に「ご利用案内」と「操作ガイド」をご一読ください。
皆様のご利用お待ちしております。
お問い合わせ：横浜国立大学生協 教科書担当 永井
電話番号：045-335-1126
メールアドレス：book@ynu-coop.jp

横国大生協HP
学外から【学内】ページにアクセスする場合学外から【学内】
ページをクリックするとIEの場合

Google Chromeの場合

Mozilla Firefoxの場合認証画面が現れます（ブラウザによって異なります）

ARUBA認証やWebMailと同様にTMDU学内LANアカウントのARUBA認証

WebMailＩＤ（ユーザー名）とパスワードでログインしていただくと、学内ページを見ることができます※学内LANアカウントをお持ちでない方はアクセスできません
医療法人社団浅ノ川 千木病院

言語聴覚士（パート）募集要項
■雇用形態

パート職員

■資格・要件 言語聴覚士免許を有する者■募集人数若干名■勤務時間

勤務時間及び勤務日数はご相談に応じます。

■給

時給１，５００円～

与※その他に通勤手当、特別期間勤務手当などがあります。
※既卒経験者の方は、経験年数に応じた給与額を社内規定により支給いたします。
■休日等

季節休暇
４日
創立記念日
４月８日
お盆休暇
８月１５日・１６日
年末年始休暇 １２月３０日～１月３日
年次有給休暇
積立年次有給休暇（取得事由に条件あり）■社会保険

健康保険(※該当者のみ加入)
厚生年金保険(※該当者のみ加入)
雇用保険(※該当者のみ加入)
労災保険■福利厚生・その他
ユニホーム・靴等貸与
マイカー通勤可
院内研修、学会・研修への参加
互助会
職員食堂

医療法人社団浅ノ川 千木病院

言語聴覚士（パート）募集要項【病院概要】■病院名

医療法人社団浅ノ川千木病院■所在地

石川県金沢市千木町へ３３番地１■診療科目 内科、循環器内科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科■病床数

医療療養４００床、介護医療院１００床併設■職員数

全職員３４８名（内、言語聴覚士３名）（令和５年７月１日時点）【仕事内容】●療養病床における言語聴覚療法業務・摂食・嚥下機能障害患者に対する摂食・嚥下訓練。
・失語症、構音障害患者に対するコミュニケーション訓練。
●当院の特徴・嚥下機能障害の患者が多く、在宅復帰に向け経口摂取能力の改善に力を入れています。
【病院見学・説明会】
適宜対応いたしますのでお気軽にお電話でお問い合わせ下さい。
【応募方法】
応募される方は、電話連絡の上、提出書類を郵送してください。
※提出していただいた個人情報は、採用選考の目的にのみ利用し当院の個人情報保護に関する方針に基づき取り扱います。
■提出書類

履歴書、言語聴覚士免許（写）、職務経歴書■応募期間随時（採用者が決定次第募集打ち切りとします。）■選考方法

書類選考、面接【書類の提出及び、お問い合わせ先】
医療法人社団浅ノ川 千木病院
〒920-0001 石川県金沢市千木町へ３３番地１
TEL：０７６－２５７－８６００（代表）
ネイルサロン✿訓練室綺麗な紅葉を見ながら、福祉センター周辺の外気浴に出かけます。

活動や散歩の前には、ラジオ体操、ダンスをして体を動かしています。
大きな部屋が使える日には、椅子に座ってストレッチや体操を行ないます。
社会福祉法人室根孝養会

介護職員等の処遇改善について「介護職員等処遇改善」とは（国の取組状況）
介護職員の処遇改善については、平成 20 年に「介護従事者の処遇改善のための緊急特別対策」
として平成 21 年度の介護報酬改定率を 3%アップすることが閣議決定され、「処遇改善交付金」として平成 21 年 10 月から交付されました。
平成 24 年度には、交付金から介護報酬の加算へ移行となり、「介護職員処遇改善加算」が創設されました。その後、数次の介護報酬改定により算定要件や算定率（プラス）が見直されてきました。
また、「新しい経済政策パッケージ（平成 29 年 12 月の閣議決定）」において、「介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年 10 月の消費税率引上げに伴う介護報酬改定において対応することになり、新たに「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。
更に、「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」（令和３年 11 月の閣議決定）において、介護職員を対象に、「賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を３％程度引き上げるための措置を令和４年２月から前倒しで実施する」とされ、「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されました（令和 4 年 10 月から介護報酬の加算へ移行「ベースアップ等支援加算」）。
令和 6 年 6 月からは、上記加算が「介護職員等処遇改善加算」に一本化されました。
これらを受けて、当法人では、独自の処遇改善を含め、下記のような取組をしています。

【当法人における処遇改善について】
１．介護報酬の加算等による処遇改善
介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）により介護職員等の処遇改善を図ります。
２．法人独自の処遇改善加算や補助金の対象とならない職員に対しても法人独自の処遇改善を図ります。
介護職員が異動によって介護支援専門員等の他の職務に従事することがあるため、介護職員以外の職員も処遇を改善します（再度介護職員に従事した場合でも、格差が生じないよう配慮）。
３．賃金以外の処遇改善方法
職場環境要件項目

当法人の取組

資質の向上 働きながら介護福祉士取得を目指す者 資格取得を目指すスタッフをサポートします。
に対する実務者研修受講支援や、より受講料・受験料の全額補助、専門性の高い介護技術を習得しようと研修や受験等の旅費の支給等する者に対する喀痰吸引、認知症ケア、◆介護職員初任者研修
サービス提供責任者研修、中堅職員に・受講料の全額補助(60,000 円程)
対するマネジメント研修の受講支援 ◆介護福祉士(国家資格)（研修受講時の他の介護職員の負担を・実務者研修の受講費用軽減するための代替職員確保を含む）
・試験の受験料を全額補助◆ケアマネージャー資格
・試験の受験料を全額補助◆社会福祉主事資格
・受講料の半額を補助

・スクーリングも出張扱い、旅費や宿泊費を施設で負担します。
◎資格取得後は、資格手当を支給[月額]
社会福祉士 5,000 円社会福祉主事 5,000 円
介護支援専門員 5,000 円介護福祉士 5,000 円
労働環境・ 雇用管理改善のため管理者の労働・安 法人役員及び各課責任者による経営会議を毎月開
処遇の改善 全衛生法規、休暇・休職制度に係る研 催し、各事業所毎に雇用管理状況を確認し、課題修受講等による雇用管理改善対策の充 があれば、その対応方法について検討し、改善し実ています。特に子育て支援に力を入れ、育児短時間勤務を積極的に実施しています。また、有給休暇取得推進を積極的に行っています。
ICT 活用による業務省力化

介護ソフトの活用による情報共有、記録の電子化による業務負担軽減を行っています。

介護職員の腰痛対策を含む負担軽減の 機械浴・リフト浴・電動ベッド（超低床ベッドをための介護ロボットやリフト等の介護 含む）を導入し、スタッフの腰痛対策を行ってい機器等導入ます。また、腰痛予防対策のひとつとして、腰痛検査の実施や腰痛ベルトの購入費の助成を行っています。
子育てとの両立を目指す者のための育 育児休業をとりやすい環境作りに心がけています。
児休業制度等の充実
特に子育て支援に力を入れ、育児短時間勤務を積極的に実施しています。
事故・トラブルへの対応マニュアル等 事故防止対策委員会等の各種委員会で事例検討やの作成による責任の所在の明確化
課題分析等を行い、マニュアルを作成し対処方法等を明確にしています。
健康診断・こころの健康等の健康管理 ストレスチェックを毎年実施し、産業医によるカ面の強化、職員休憩室・分煙スペース ウンセリングや相談員を配置し、個々の状態に応等の整備じた対応をしています（短時間勤務の実施等）。
休憩室を複数箇所設置しています。
その他

介護サービス情報公表制度の活用によ 辞令交付式の際に法人理念や経営理念について、る経営・人材育成理念の見える化唱和し共有を図っています。
障害を有する者でも働きやすい職場環 個人にあった業務プログラムによって業務に従事境構築や勤務シフト配慮したいただき、他のスタッフも共有認識をもってサポートする体制をつくっています。
（２名を雇用）地域の児童・生徒や住民との交流によ 学校やこども園の行事に参加したり、地域の方とる地域包括ケアの一員としてのモチベ 共に行事を企画し、交流を図っています。
ーション向上非正規職員から正規職員への転換

資格取得のサポートと合わせ、資格取得後に正規職員へ登用できるよう積極的に取り組んでいます。
目次1

序言報

告報告Ⅰ①
中国の環境問題―リスク，保護，共働思沁夫 7

１. 環境保護思想の形成とその特長（アメリカを中心に）
２. 世界は持続可能な社会の「途中」にある
３. 中国の環境問題の概観と批判
４. 中国の環境問題のリスク化
５．中国の環境問題のグローバル化
６．「第 3 の道」
７．おわりに

報告Ⅰ②
中国的环境问题―风险，保护,互动思沁夫 33

１. 世界在可持续性社会的“途中”２. 中国的环境问题
３.「风险化」的中国的环境问题
４. 第三条道路

報告Ⅱ①
中国経済におけるリスクと不確実性をめぐって

梶谷懐 39

１. はじめに２. 中国版「影の銀行」と信用危機のリスク
３.「融資プラットフォーム」と地方政府債務をめぐるリスク
４. 中国企業が直面する「構造化された不確実性」
５. まとめにかえて：「意図せざるシステム」形成を通じたダイナミズムi

報告Ⅱ②
梶谷怀 57中国经济中存在的风险与不确定性
１．前言
２．中国版“影子银行”与信用危机之风险
３．“融资平台”与地方政府债务之风险
４．中国企业面临的“结构化的不确定性”
５．结语：通过“非预期系统”形成的活力

報告Ⅲ①
社会システムにおける安全・安心・信頼―リスク社会と中国の食三好恵真子 73を巡る構造的課題

１．はじめに
２．研究の着眼点と分析的枠組み
３．コミュニケーションを拡充するメディアから生じる新たなリスク
４．社会的複雑性の縮減としての「信頼」：システム信頼への課題
５．結論：リスク社会と中国の食を巡る構造的課題解決に向けて

報告Ⅲ②
社会系统中的安全、放心、信赖―论围绕风险社会与中国食品之三好惠真子 109

间的结构性课题

１．绪论
２．研究的着眼点和分析框架
３．交流平台之一的的媒体所带来的新的风险
４．作为缩减社会复杂性的 “信任” ：对系统信任的挑战
５．结论：走向风险社会和围绕中国食品的结构性问题解决ディスカッサントの提言と回答
提言Ⅰ①
リスク概念・リスク社会・東アジア的統治形態ii

中山竜一 139

１．はじめに２．リスク概念の多様性
３．「リスク社会」の思想史的意義
４．各報告へのコメント

提言Ⅰ②
风险概念・风险社会・东亚统治形态

中山龙一 148

１. 前言
２. 风险概念的多义性
３. “风险社会”的思想史意义
４. 对各报告的评论提言Ⅱ①
総括セッションに関するコメント江沛 155

１．梶谷懐教授の報告に関して
２．思沁夫教授の報告に関して
３．三好教授の報告に関して提言Ⅱ②
江沛 162总体讨论意见
１．关于梶谷怀教授的文章
２．关于思沁夫教授的文章
３．关于三好教授的文章

提言Ⅲ①
グローバル化の文脈における東アジアリスク社会のローカルな知潘宗億 167と実践
提言Ⅲ②
全球化脈絡下東亞風險社會的地方知識與實踐iii

潘宗億 173

回答Ⅰ①
思沁夫 179

三先生への回答
１．中山竜一先生への回答
２．江沛先生への回答
３．潘宗億先生への回答

回答Ⅰ②
思沁夫 185答三位老师
１．给中山龙一老师的答复
２．给江沛老师的答复
３．给潘宗亿老师的答复回答Ⅱ①
梶谷懐 191

ハイエクの「自生的秩序」と中国経済
回答Ⅱ②

梶谷怀 197德国学者哈耶克的”自主自生秩序”与中国经济
回答Ⅲ①
食を巡る問題の複雑性とルーマンのリスク概念の適用

三好恵真子 201
１．はじめに
２．中国の食品衛生並びに食の安全基準の実情
３．中国の食の問題をルーマンの理論と応答させる意義

回答Ⅲ②
食品问题的复杂性与鲁曼的风险概念的适用性
１．中国食品卫生以及食品安全标准的实际情况
２．鲁曼理论对中国食品问题的解答的意义

iv

三好惠真子 208

総括セッションのまとめ（高田篤）

215

主题报告评述（高田笃）

217

執筆者紹介

219

あとがき（田中仁）

220v
To our guests with food allergies
At “HAKONE HATSUHANA” , we have given the utmost consideration to your safety andtrust. For those of you who have a food allergy, we have decided to address the matter asfollows so that you can enjoy your meals.

NoticeIf you have a food allergy, please contact and inquire with the hotel in advance after making
your reservation. We will offer you an alternate meal. However, we will provide a meal thatdiffers from the regular one, so you may be charged a separate fee. Thus, please inquire about
this when making your reservation.
We will address the matter only for eight specific ingredients (shrimps, crabs, wheat,buckwheat, eggs, milk, peanuts, and walnuts). Furthermore, if you notify us of your allergy on
the day of your arrival at our hotel, we may be unable to address the matter. Please understandthis beforehand.

*We have reviewed the allergen information on the ingredients used (the eight specific ingredients) based on thefood labels of the ingredients used and from the manufacturers.
*It is possible that extremely small amounts of allergens will get mixed into your meal because we prepare all menu
items in the same kitchen and use common equipment and tableware.
*If you are a guest who (1) is concerned about a serious food allergy symptom or has multiple allergies, or (2) cannot
consume soy sauce, sweet sake, kelp soup stock, or fermented soybean paste, given that Japanese food is the basisof menu items at this hotel, we will place maximum priority on your safety and may decline to serve you food. We
will allow you to bring your own food at that time, so please notify us in advance.
*Please make your final decision on your own after you have reviewed the above content.

End

ODAKYU Resorts Co., Ltd.
HAKONE HATSUHANA
サンエー電機株式会社
開催日

個別企業説明工場見学会

5月 22,29
6月 5,12,19,26※ WEB説明会 随時受付

私たちサンエー電機は、1969年の創業以来、プリント基板の実装技術をコアとして、世界のモノづくりをサポートしてきた電子機器メーカーです。
本見学会では、当社清水工場と武生工場を訪問頂き、プリント基板や分析装置の製造プロセスを見学して、サンエー電機の企業理解を深めます。また、当日に選考プロセスのエントリー方法についてもご案内します。
説明会だけでは分からない企業の内部、ものづくりの魅力を短時間で知ってもらうプログラムとなっています
ので、お気軽にご参加ください！

時間

9:00 ～ 12:00（対面開催)

集合場所

対象

2025年卒業見込の方
全学部対象

応募方法

内容

・工場見学
・社員座談会

詳細・申込はマイナビ2025から
他

サンエー電機株式会社 〒915-0802 福井県越前市北府4-6-30
管理本部 採用担当

サンエー電機㈱ 清水工場
(福井市甑谷町28-1-9)

TEL : 0776-98-3588
Mail ： sanei@sanei-electric.co.jp
ひたちなかテクノセンターの入居企業への支援（ひたちなか市と連携しています。無料です。）〇産業活性化コーディネータが相談業務を行います。
〇国・県・市の補助金申請支援やマッチング支援・創業支援を行います。相談者が活用可能な支援策を提案させていただきます。
【お問合せ先】

📞：029-264-2200

ひたちなかテクノセンター事務室にお気軽にお声がけ下さい。
担当コーディネータが対応させていただきます。

◎利用可能な支援策等（支援策にはそれぞれ申請時期があります。
）【ひたちなか市の中小企業支援】
https://www.city.hitachinaka.lg.jp/kigyo/8/index.html
ビジネスマッチング支援事業補助金
ひたちなか市中小企業融資制度
ひたちなか市中小企業労働者融資資金相談業務【無料】

簡易型環境認証等取得支援事業補助金
中小企業技能訓練事業補助金（ひたちなか市と連携）

令和 2 年度新製品等開発事業費補助金
生産性向上特別措置法に係る「先端設備等導入計画の認定」および「固定資産税（償却資産）の特例」
について
特定中小企業者認定デジタル技術活用促進補助金
専門家支援活用補助金【ひたちなか市創業支援】
https://www.city.hitachinaka.lg.jp/soshiki/8/2/4/696.html【茨城県の中小企業支援策】
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/sansei/20200408.html〇中小企業新分野チャレンジ支援事業の詳細【１】新分野進出等支援融資【２】 中小企業人材育成支援事業〇事業者向けの緊急支援策のご案内（国・県・市）
Press Release
報道関係各位《2021 年 11 月 05 日》
株式会社ワールドジョイントコーポレーションジャパン《海外向けオンラインツアー》「《AKIHABARA VIRTUAL TOURLet‘ｓ go to OTAKU WORLD を開催》
-秋葉原から生中継で海外へ発信致します《株式会社ワールドジョイントコーポレーションジャパン（ワールドジョイントトラベル）》（本社：東京都新宿区、代表取締役：成田敦）は、《海外の方向けに海外にいながら旅行気分を感じられるオンラインツアー》「《AKIHABARA VIRTUAL
TOUR Let‘ｓ go to OTAKU WORLD》」を《日本時間 2021 年 11 月 15 日（月）》に開催致します。
【URL】https://www.iace-usa.com/en/wjt/akihabara-virtualtour/
主催：ワールドジョイントトラベル（IACE TRAVEL U.S.A 日本法人）
販売：IACE TRAVEL U.S.A（本社：アメリカニューヨーク）《詳細》 完全英語でのご案内。
・秋葉原ウォーキングツアー（ゲームセンター、アニメグッズショップ、ガチャガチャショップ、ラーメン店など）・ファッションチェック in 秋葉原 、コンセプトカフェのご紹介
・メイド喫茶より生中継でお届け。レポータによる体験レポート、メイドさんとの Q＆A コーナーなど、参加の皆様と LIVE でお楽しみいただけます。
そして、参加特典もご用意。
《開催にあたり》
新型コロナ影響により入国制限が続くなか、日本に来ることのできない海外の皆様へ最新の情報や、実際に旅行した気分が味わえるような構成を検討しておりました。そこでオンラインツアーでの形式にて開催し、現地秋葉原からの生中継などオンラインならではの演出を予定しております。
今回は、日本のサブカルチャー「オタク文化」をクローズアップし、オタク文化の聖地「東京・秋葉原」から世界へ発信を致します。この度開催にあたり 文化放送様、外神田メイド協会様、DOUJIN WORLD 様はじめ、多くの企業様のお力添えのもと、実施する運びとなりました。

【実施概要】イベント名：AKIHABARA VIRTUAL TOUR Let‘ｓ go to OTAKU WORLD
開催日：日本時間 2021 年 11 月 15 日（月）主に、米国向けへの販売：米国時間 2021 年 11 月 14 日（日）開催
事前申し込み制、オンラインでの開催
申し込み方法：下記 URL よりお申込みください。
販売委託：IACE TRAVEL U.S.A
https://www.iace-usa.com/en/wjt/akihabara-virtualtour/
参加費：ベーシックパッケージ １名様あたり 25USD。
プレミアムパッケージ

１名様あたり 35USD。

ギフトなし

１名様あたり 20USD。

※アメリカドルでの決済となります。
株式会社ワールドジョイントコーポレーションジャパンについて
創業 1970 年 アメリカ生まれの旅行社「IACE TRAVEL U.S.A」の日本法人として 2018 年に設立された旅行会社。
IACE TRAVEL U.S.A.は、在米邦人も少ない時代から、国際交流事業を始め日米の架け橋として事業を展開してまいりました。半世紀に渡る信用と信頼が当社のバックボーンです。
訪日旅行事業、法人事業、一般予約事業。レジャー事業など、ご旅行全般をお取り扱いしております。
【会社概要】
会社名：株式会社ワールドジョイントコーポレーションジャパン（ワールドジョイントトラベル）※IACE TRAVEL U.S.A 日本法人所在地：〒160－0023 東京都新宿区西新宿 8-1-2 PMO 西新宿 6 階
代表者：成田 敦
設立：2018 年 2 月
URL：https://wjt.jp/
事業内容：旅行業【本リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社ワールドジョイントコーポレーションジャパン 担当：細川TEL：03-5846-9353 （平日 10：30～17：00）
e-mail：japan@wjt.jp
財産目録
令和 5年 3月31日現在（単位：円）
貸借対照表科目

場所・物量等使用目的等

金

貸借対照表科目額

場所・物量等

使用目的等金額

特定資産(流動資産)
現金
預金

手元保管
普通預金
千葉銀行四街道支店 （普）****763
千葉銀行四街道支店 （普）****000
千葉銀行四街道支店 （普）****019
千葉銀行四街道支店 （普）****866
千葉銀行四街道支店 （普）****862
千葉銀行県庁支店（普）****784
千葉銀行安食支店（普）****884
千葉銀行鴨川支店（普）****234
三菱UFJ信託銀行千葉支店（普）****307
京葉銀行本町支店（普）****471
興業銀行千葉支店（普）****522

運転資金として運転資金として1,000,934
484,232,466
247,799,527
145,772,351
7,707,105
9,778,041
58,784,322
6,198,3383,766,423
843,868
600,151
1,976,840
1,005,500

未収金
事業未収金
その他未収金公益事業・収益事業納入分

法人会計按分

359,232,186
341,419,784
17,812,402

前払金

事務所賃借料ﾎｶ

2,773,970

棚卸資産

期末在庫品

2,854,828

立替金
雇用保険立替金

雇用保険料△ 179,591△ 179,591
849,914,793

流動資産合計(固定資産)
基本財産

スポーツ振興基金有価証券

千葉銀行四街道支店（定期）****763
三菱UFJ信託銀行千葉支店（定期）****706

公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源として使用している

23,000,000
20,000,000
3,000,000

特定資産
退職給付引当資産
千葉銀行四街道支店（普）****763
千葉銀行四街道支店（普）****000
三菱UFJ信託銀行千葉支店（普）****307
調査事務所解体準備
積立預金千葉銀行四街道支店（普）****763

助成事業積立資産
千葉銀行四街道支店（普）****019
千葉銀行県庁支店 （普）****784
財団施設整備等特定費用準備資金
財団設立５０周年記念事業特定費用準備資金
スポーツ振興基金特定預金

千葉銀行四街道支店（普）****822
千葉銀行四街道支店（普）****763

千葉銀行四街道支店（普）****763

千葉銀行県庁支店 （普）****784
千銀行県庁支店（普）*****540
京葉銀行本町支店（普）****801

職員退職給付引当見合の引当資産として24,156,333
2,369,382
102,931
21,684,020

事務所解体積立金見合の引当資産として44,524,640
44,524,640

スポーツ振興基金の助成事業を行うための積立として3,492,847
2,892,500
600,347

財団施設整備等特定費用の積立として

457,941,931
329,266,673
128,675,258財団設立５０周年記念事業特定費用の積立として

16,559,000
16,559,000

スポーツ振興基金の造成資産として

17,157,215
14,980,788
2,167,303
9,124

スポーツ振興基金の造成資産として1,230,596,457
100,000,000
100,754,657
201,502,000
40,416,000
60,202,800
19,458,400
100,827,000
199,682,000
100,374,000
100,415,000
98,670,000
98,316,000
9,978,600

その他固定資産
建物
車両運搬具
什器備品
電算ソフトウェア
電話加入権
保証金
財務調整引当預金

公益目的保有財産として公益目的保有財産として公益目的保有財産として公益目的保有財産等として公益目的保有財産として事務所賃借保証金として866,124
1,363,337
17,960,059
6,620,629
1,208,900
1,210,000

財務調整引当金の引当資産として

100,000,000
100,000,000

スポーツ振興基金債権償還差損の充当資産として4,491,457
4,491,457

千葉銀行四街道支店（定期）****763
スポーツ振興基金債
券償還差損充当資産

基本財産

千葉県第12回20年公募公債
第140回利付国債（20年）
第140回利付国債（20年）
第153回利付国債（20年）
第161回利付国債（20年）
第165回利付国債（20年）
第140回利付国債（20年）
第44回利付国債（30年）
政府保証第319回日本高速道路(20年)
政府保証第319回日本高速道路(20年)
政府保証第355回日本高速道路(20年）
政府保証第355回日本高速道路(20年）
第170回利付国債(20年)

千葉銀行県庁支店（普）****784

その他投資資産28,6001,951,177,529

固定資産合計
資産合計(流動負債)

2,801,092,322
未払金
事業未払金
その他未払金

消耗品ほか
消耗品ほか

預り金
所得税預り金
社会保険預り金
住民税預り金
受託販売預り金

令和5年4月以降納付分令和5年5月以降納付分
令和5年6月以降納付分
受託販売代金

未払税金
未払法人税
未払法人事業税
未払法人県民税
未払法人市民税

法人税
法人事業税
法人県民税
法人市民税

未払消費税

消費税

退職給付引当金

退職給付費用の引当金として流動負債合計(固定負債)
固定負債合計負債合計
正味財産281,898,363
279,142,956
2,755,407
6,104,614
2,564,182
1,588,417
1,841,700
110,315352,000
208,500
60,40021,80061,30055,187,200
343,542,177
24,156,333
24,156,333
367,698,510
2,433,393,812
『トクヤマグループ人権方針』
１．人権に対する基本的な考え方
トクヤマグループは、「人権尊重」をあらゆる事業活動の基本と考えます。
トクヤマグループは、企業としての人権尊重責任を果たすため、国連「国際人権章典」、国際労働機関（ILO)の「労働における基本的原則および権利に関する ILO 宣言」、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」などの人権に関する国際規範を支持・尊重します。また、国連グローバル・コンパクトの署名企業として、国連グローバ
ル・コンパクト 10 原則を支持し尊重します。
トクヤマグループは、事業活動を通じて様々なステークホルダーの人権に負の影響を引き起こしまたは助長する可能性があること、トクヤマグループの事業・製品・サービスが人権への負の影響と直接関連する可能性があることを認識しており、人権侵害を回避し、自らが関与した人権への負の影響に対処することに努めます。

２．適用範囲本方針は、トクヤマグループの全役職員に適用します。また、トクヤマグループのあらゆる事業、製品、サービスに直接関わる取引関係者などに対しても、本方針を支持し、尊重することを期待し、人権尊重に努めるよう働きかけていきます。

３．人権尊重の実践
トクヤマグループは、事業活動において影響を受ける人びとの人権を侵害しないことを約束し、特に以下１）から６）の項目について優先的に取り組みます。
１）差別の禁止
トクヤマグループは、多様性を尊重し、出生、国籍、人種、民族、性別、年齢、職業、雇用形態、学歴、宗教、信条、性的指向、性自認、婚姻、妊娠、疾病、障がい、経済的背景など業務の遂行と全く関係のない事由を理由としたいかなる差別も行いません。
２）尊厳を傷つける行為の禁止
トクヤマグループは、いかなる場合においても、暴力、暴言、誹謗、中傷、強制行為、非人道的扱い、ハラスメント行為など、人権を侵害したり、個人の尊厳を傷つけたりする行為は行いません。
３）強制労働・児童労働の禁止
トクヤマグループは、あらゆる国・地域における事業活動において、いかなる強制労働・児童労働も行いません。
４）労働基本権の尊重
トクヤマグループは、結社の自由および団体交渉権を含む労働に関する基本的な権利を尊重し、労使間の対話を通じて協力関係を構築・維持します。
また、法令を遵守し、公正かつ適正な賃金、適正な労働時間管理など、責任ある労働慣行の遂行に努めます。
５）労働安全衛生
トクヤマグループは、健康で安全に働ける職場環境を整備します。事業を行う各国または地域の労働安全に関する法と規制を遵守し、業務上の事故や災害を防止します。
1６）プライバシーの尊重
トクヤマグループは、個人のプライバシーを尊重し、必要かつ適正な範囲に限り個人情報を収集します。収集した個人情報は各国の関連法規に則り、適正に取り扱います。

４．人権課題への取り組み
１）教育・啓発
トクヤマグループは、全役職員が人権についての正しい理解と認識を持つよう、適切な教育・啓発を行います。
２）人権デュー・ディリジェンス
トクヤマグループは、本方針に基づき、トクヤマグループおよびトクヤマグループのあらゆる事業、製品、サービスに直接関わる取引関係者における人権への負の影響を特定し、防止・軽減・是正を行い、その取り組みの実効性を評価し、どのように対処したかについて説明・情報開示する仕組みを構築し、継続して実施します。
また、トクヤマグループのサプライチェーンにおいて人権への負の影響が生じている場合には、サプライチェーン上の取引関係者に対して是正に向けた働きかけを行います。
３）救済・苦情処理メカニズム
トクヤマグループは、あらゆる事業活動において人権へ負の影響を引き起こした、あるいはこれを助長したことが明らかになった場合、適切な手続きを通じてその救済に取り組みます。また、トクヤマグループの事業・製品・サービスが人権への負の影響と直接関連したことが明らかになった場合、人権への負の影響を防止・軽減するために適切な対応をとるよう促します。
通報窓口を適切に運用し、実効性のある仕組みを継続させることにより、人権課題の早期発見に努め、是正を行うとともに、通報窓口の体制について実効性のある救済を可能なものとすべく今後も継続して見直していきます。
４）情報開示トクヤマグループは、人権尊重への取り組みおよびその結果を、ウェブサイトなどで定期的に開示します。
５）適用法令トクヤマグループは、事業活動を行う各国または地域における法と規制を遵守します。
国際的に認められた人権が当該国の法規制により適切に保護されていない場合には、国際的に認められた人権を可能な限り最大限に尊重するための方法を追求します。
人権尊重に対し、本方針遵守のコミットメントを表明します。
2022 年 12 月 1 日
代表取締役 社長執行役員

横田 浩

2
2021年度 ドコモ市民活動団体助成事業 活動成果報告書
団体名

特定非営利活動法人 Okinawa Hands-On NPO

活動タイトル

2022/9/30～レジリエントな志縁拡大！～結(ゆい)ぬすくぶんSDGｓプロジェクト2021

望ましい社会状況および団体のビジョン（社会的役割と活動基盤）●地域の望ましい社会状況(ビジョン)■活動風景

児童福祉法の精神である『子どもの最善の利益が優先』を念頭に、安心して『子育て、子育ち』ができる持続可能な地域づくりが必要不可欠です。また、貧困のリスクに負いやすい家族が負のスパイラルから抜け出し、地域社会全体が子どもの貧困問題解決に向けて持続的に問題意識を持ち続ける自立できる支援体制の仕組みづくりが大切です。これまで以上に継続的に質の高い遊びと学びのプログラムを安定的に提供し、子どもの幸福感と自己肯定感を育み拡大できる地域づくりに邁進します。

これまで沖縄県中部地域において、協働志縁の輪で繋がった自治会や公民館、学校、障がい者福祉団体等、様々な子育てに関わる社会資源と協働的な形
SDG～s！
で多種多様なネットワークを構築できました。今年度はSDGs（持続可能な開発目標）を軸にした『誰一人取り残さない』地域の実現を目指し、ESD（持続●団体の社会的役割レジリエンス！
可能な開発のための教育）の取り組みを目指している学校や企業と連携したプログラムを導入し、コロナ禍においても子どもたちへ深い学びの場を提供し、心の(ミッション)
フードドライブ 子ど不安を生きる希望に変えていきたい。
も商店 in 沖縄市
池原公民館●人材の確保と育成：SDGsプログラムを推進する為に自治会、学校、福祉団体、企業等と連携し、我がごと丸ごとの思いでビジョンを共有化できる人材を育
フードドライブの取り組みを通して、食品ロスの課題を学び、持続可能な社会成する。に向けて自分たちにできることを実行する中で、小さな成功体験を重ねながら●物的資源：NPO活動を十分理解したSDGs推進企業や、個人事業家からの寄付が十分構築している。
子ども達と地域の方々との連携と信頼関係が築けました。
●団体の活動基盤 ●活動資金：補助金、助成金に大きく頼らず自主財源を確保でき、自主事業で地域課題を解決する高い効果を生み出す仕組みづくりを構築している。
●ナレッジ：沖縄県のみならず日本全国において地域との絆を大切にするSDGs目標達成の基盤づくりに協力できる方々からの情報筋が構築されている。

■活動報告■1年間の目標に対する達成状況(まとめ)既存コロナ禍の渦中、助成3年目は、事業運営連携図や緊急時安全対策マニュアル図をス SDGsの理論を軸に、様々な専門家の皆さんの講座やウユミ・シチビ（旧暦年中行
タッフ間で共有化を進めながら、子どもの貧困を取り巻く環境に、物価高騰を見据えたフードサ 事）を通して地域の有志の方々との課題解決の『循環』意識に繋がりました。日本は超プライの仕掛けと仕組みづくりの組織基盤強化を公民館や貧困の防波堤となるべき学校と連 高齢社会を迎え沖縄県でも例外ではなく、その兆しが各地域で過疎化や少子化が見ら携し、プログラムを推進してきました。子どもたちや親子の自己肯定感やレジリエンス力（困難 れ、そこに様々な格差問題が拡大しています。未来の子どもたちには、そのような様々な格SDGsワークショッに打ち勝つ力）、非認知能力（やり遂げる力）を育む講座やワークショップを、SDGs（持続 差社会を乗り越え、解決力を備えた育ちあるレジリエントな人材としての育成が不可欠で可能な開発目標）とESD（持続可能な開発のための教育）活動を手法に採り入れ、地域 あります。今回の学びの機会は、参加する子どもたちを通して、地域の大人たちが貧困格 プ～自分をみとめての自治会はじめ地域医療専門家等と持続可能なパートナーシップを図り開催いたしました。 差等の諸問題解決に向けて、持続的に問題解決意識を持ち続けることがいかに大切かの 人にやさしくなる心を育む～
また、学習支援や日々の文化継承活動においても、利用者家族からも、子どもたちの成長 気づきの誘発拡大に繋がり、より一層、経済的にも福祉的にも弱い立場になった方々へのに未来思考に関心を高められたことがスタッフたちとの共有意識に繋がりました。このような機会 支援継続と自立促進が大切であると認識されてきました。一人ひとりの自律意識が地域を 『いのちの学校』
を頂き感謝申し上げます。イッペーニフェーデービル（ありがとうございます）。

■事業を通じて得られたノウハウ

変える住み続けられやすいまちづくり、人づくりの生態系が、この取り組みから「支援の枠組みをつくる考え方」に共鳴する自治会や学校関係者たちのモデル波及へと繋がることができました。

■望ましい社会状況を達成するための課題

コロナ禍が続き、閉塞感や孤独感を誰しもが抱える社会情勢の中で、子どもから高齢者まで、参加者一人ひとりが自身の胸の内と向き合い、周囲の環境を見つめ直し「寄り添う心」の大切さに気付かされる機会となりました。

■活動成果のアピールポイント（自由記入）●多様なIT機能や携帯機能アプリ等を用いて、各学年に沿ったデジタルコンテンツ素材等、 今後も「誰一人取り残さない地域づくり」をめざし、以下について取り組みます。
SDGsとESDについての地域への波及
SDGｓを基軸にすることで、より学校教材の中身を深めるプログラムとしてのストックになりまし拡大と、「援助」と「自立」が融合した子
この1年間の活動をた。また、講師やファシリテーター、そして利用者共有コンテンツとして、理解度の見える化に繋 ●無私の姿勢で貧困格差問題に若者たちと取り組む中高年・壮年層の拡大と、時代のどものウェルビーイング（身体的・精神を達成しました。
通じてがり、そこから子どもたち自身の学びスタイルの習得、さらに勉強のみならず社会や地域課題解 切り替わりに新しい視点を持った人材リソースの生態系が拡大できる理念（ミッション型）
的・社会的に良好な状態）を持続可
決の理解に繋げ、各々の選択で拡大普及できることがノウハウとして蓄積できました。
コミュニティの形成。
能にする地域創成モデルづくり●放課後の学びと活動が子どもたちの履歴書になり、また生活再生の希望の場に繋がり、地 ●様々な地域資源と人材の関係性を増やし、生きやすさ、学びやすさを演出できる人材メ
域に住む他者と学びを起点として一緒に活動することで志縁に変わりました。また、勉強を越え ンターの継続的な育成と、無限のエネルギーで地域教育と人材育成に身を捧げる人材■受益者の具体的な変化（自由記入）
た地域の学びと人としての関係性が、子どもたちの生き方に反映され、持続可能な独創性あ コーチングの土台づくり。
る人材としての礎になる育つから育ちへの仕組みが明確になりました。
●縦割りの関係的な地域コミュニティではなく、強度あるヨコやナナメの関係構築で誰もが ・地域には沢山の資源や知恵を持った様々な人がいて繋がりに気づくことができました。(小学生）●コロナ禍において、プログラムの共有・推進・見直しの状況判断が迅速になりました。
『個』で認識し合う関係づくりの継続的なモデル地域づくり。
・「いのちの授業」に参加して、悩みを相談できる家族以外の人達が増えた。（地域住民）●地域と再接続でき地域課題に触れることができる、親と友達と以外の第三の人間関係 ・プログラムに参加した後も、子どもがお家でSDGｓについて話をするなど、子どもの学びの視野が広がり嬉しく感を促す第三空間づくりじる。(保護者)
⼈ 材 交 流

教融育資寄附

地域貢献活動～但陽信用金庫の取組～

取組を始めるに至った経緯など
1995 年の阪神・淡路大震災をきっかけに、全職員の日程を調整し、土・日曜日も含めて、毎日 10名体制でボランティア活動を開始したのがはじまり。以降、職員教育の一環として、企業ボランティ
ア活動を継続的に実施。同年にボランティア活動統括部署「地域共生課」を設置、2000 年には NPO 法
人但陽ボランティアセンター（以下、「但陽ボランティアセンター」）を設立し、より質の高いボランティア活動を地域に提供。この活動を通じて、高齢者や障害者等の社会的弱者と言われる人々が、いかに地域に沢山いるかを全役職員が身を持って実感しているとのこと。
やさしさ、おもいやりをもって地域の人々と接することが求められる信用金庫にとって、「ボランティア活動は、職員の人間性を高める重要な教育機会」と位置付け、「してあげる」から「させていただく」という精神のもと地域と共生しながら様々な地域貢献活動を永続的に実施していくことで、地域で本当に必要とされている地域金融機関でありたいと思っているとのこと。

主な取組内容○移送サービス
1999 年より、毎日輪番で６名の但陽信用金庫職員を研修として但陽ボランティアセンターに派遣。
派遣された職員は、業務時間中に、車いすを利用している但陽ボランティアセンターの地域住民の会員にリフト付き車両による「移送サービス」を提供。リフト付き車両を４台所有、月間 120 件前後、年間 1,300 件以上利用されている。主に医療機関への送迎のほか、最近では買い物や映画鑑賞等に行くための利用も増えているとのこと。

○独居高齢者宅ケア訪問
阪神・淡路大震災で被災し仮設住宅に入居した独居高齢者や障害者にケア訪問した際に、独居者の孤独死を目の当たりし、このような孤独死を無くしたいとの思いから、2004 年より「独居高齢者宅ケア」訪問を開始。現在 158 名の渉外担当者が地域の独居高齢者宅約 2,300 戸を渉外の合間に定期的に訪問し、安否の確認とともに、日常の困り事など、どのような小さなことでも相談してもらうよう呼びかけている。独居高齢者宅ケア訪問は、悪徳商法や振り込め詐欺等の被害防止にもつながっているとのこと。
また、高齢化率が 30％を超えている朝来市と協定を締結し、2014 年 2 月より、市内の独居高齢者の異常を発見した場合には市に連絡する「朝来安心見守りネットワーク事業」に参画。同年 12 月には神崎郡神河町とも同協定を締結した。
内閣府 NPO ホームページ：活動事例集

○よろず相談通常の金融業務以外の健康、福祉、介護などの暮らしの安全・安心に係る悩みや相談を日常的に吸い上げて、顧客の相談や要望に積極的に対応する、また、相談内容によっては専門家を紹介する「よろず相談」室を設置している。相談内容は相続や年金、地域の街医者、自宅のリフォーム業者の紹介や、親の介護問題など多岐に渡っている。紹介する専門家は但陽信用金庫の取引先であり、但陽信用金庫がどういう人かよく把握しているところ、相談者も安心して利用できるというメリットがある。
平成 25 年度のよろず相談の実績は 6,628 件で、うち非金融は 312 件。
○緊急通報システム「ベルボックス」
主に独居高齢者が利用している電話回線を使用した緊急通報システムは、直接消防署につながるものだが、「ベルボックス」は但陽ボランティアセンターに連絡が入るように設定されており、緊急以外の様々な相談にも対応している。日常の困り事や話し相手としての対応も行っている点が特徴。なお、緊急の場合は、救急車を要請したり、近隣の協力者、民生児童委員、自治会役員等や渉外業務を行っている但陽信用金庫担当者に連絡し、駆けつけるなどの対応も行っている。
○全店「こども 110 番の店」
地域の子どもたちが安心して楽しく暮らせる地域づくりに貢献するために、子どもたちがトラブルに巻き込まれそうになったり、身の危険を感じた場合に助けを求める緊急避難所として、但陽信用金庫全店を「こども 110 番の店」として 2006 年に警察に登録。子どもたちの目に留まりやすい場所（子ども目線）にステッカーを掲示し、営業店には、①営業時間終了後の対応・内部連絡体制、②救助を求めてきた子ども等の保護、③事件・事故等の認識時における「110 番通報」、④学校や家庭への連絡など、緊急時の安全確保と防犯行動を定めた『対応マニュアル』を備え置き、店内周知している。
○認知症サポーター1 養成講座
高齢者の預金保護と取引の円滑な対応を図り、店内や ATM 操作で困っている高齢者に適切な応対ができるようにするため、「認知症サポーター養成講座」の受講を勧奨、2014 年４月時点で 676 名、 95％以上の役職員が受講。
○普通救命講習 I2 の実施
全店舗の ATM コーナーに AED を設置するとともに、緊急時や不測の事態に迅速に対応できるよう役職員が順次「普通救命講習 I」を受講。2014 年４月時点で 687 名、 95％以上の役職員が受講。また、但陽信用金庫職員２名が応急手当普及員に認定されており、外部の指導員を招くことなく、「普通救命講習 I」を実施している。

1 認知症について正しく理解し、偏見をもたず、認知症の人や家族を温かく見守る応援者として、職場や地域等で自分のできる範囲で活動。認知症を自分自身の問題と認識し、友人や家族に学んだ知識を伝えるとともに認知症の人やその家族の気持ちを理解しようと努めることもサポーターの活動。（出所：但陽信用金庫ホームページより）2 ３時間の講習で、心肺蘇生法や AED、異物除去法及び止血法を学ぶコース。（出所：東京消防庁ホームページより）内閣府 NPO ホームページ：活動事例集

地域貢献活動の効果等
地域貢献活動は、結果として但陽信用金庫のイメージ向上に寄与し、20 年間で預金量が約３倍の約6,500 億円にまで増加と、同規模信用金庫を大きく上廻る伸びであり、取組が経営基盤の強化にもつながっている。
また、よろず相談における多重債務問題への相談・支援の取組が優れているとして、2011 年６月に金融担当大臣から顕彰された。さらに、地域貢献活動が評価され、2014 年２月には、公益財団法人日本フィランソロピー協会が主催する第 11 回「企業フィランソロピー大賞」において、「地域のよろずや賞」を受賞した。

但陽信用金庫所在地（本店）
URL

兵庫県加古川市加古川町溝之口 539 番地
http://www.tanyo-shinkin.co.jp/index.html（2014 年 12 ⽉作成）
内閣府 NPO ホームページ：活動事例集
ＮＰＯ法人等の運営で困りごとや悩みごとはありませんか？
☑ 新たな事業に伴う適切な会計処理を知りたい☑ 規模を大きくしたので就業規則や雇用契約書を改善したい☑ 経営を安定化させ経常的な収入を確保するにはどうすればいいの相談内容に応じて・・・
税理士

社会保険労務士

中小企業診断士などの専門家が対応いたします！（要申込）
開催日（第 1 回）（第 2 回）（第 3 回）※時間は 30 分程度

令和 4 年 10 月 14 日（金）13：30～16：30
石川県 NPO 活動支援センター （金沢市香林坊 2-4-30
香林坊ラモーダ 7 階）
令和 4 年 11 月 8 日（火）13：30～16：30
こまつまちづくり交流センター （小松市小寺町乙 80-1）
令和 4 年 12 月 6 日（火）13：30～16：30
石川県 NPO 活動支援センター （ 同 上 ）個別相談を希望される方はこちらまで 👇
石川県ＮＰＯ活動支援センター電話：076-223-9558 ／ ＦＡＸ：076-223-9559 ／ mail:npo@pref.ishikawa.lg.jp

参加申込書は裏面にあります→
令和６年度 訪問介護テーマ別技術向上研修Ⅰ～訪問介護における食事・調理と提供について～（オンライン）
実 施 要 領１．目

的

訪問介護事業に従事するにあたり、日々の業務において直面する多様なニーズに対応するために必要な知識と技術を習得し、在宅福祉サービスの向上を図る。

２．主催

社会福祉法人福島県社会福祉協議会（福島県委託）

３．日時

令和６年７月２６日（金） １３時１０分～１６時３０分

４．開催形式オンライン研修（ツールは Zoom を使用）

５．受講対象

訪問介護業務に直接従事している訪問介護員であって、経験年数が概ね３年以上の者

６．定

１００名

員

７．プログラム
時間

研修科目

講師

12：50～13：10 入室時間 (ログインしお名前の変更をお済ませください)13：10～13：20 出席確認 カメラをＯＮにして画面の前にご着席ください
13：20～13：30 開会・オリエンテーション【講義】『訪問介護における食事・ヘルパーの調理と提供について』
13：30～16：30 ・高齢者の食の問題と課題(適宜休憩あり)・栄養バランスと献立作成のポイント
・簡単レシピと時短調理の工夫

一般社団法人 ゆにしあ代表理事 池田 百合子 氏・咀嚼、嚥下力(食べ力)と食事対応
・グループワーク(台所事情、食品保存、レシピや調理等)

16：30
８．研修経費

９.受付期間閉会
1 名 ２，０００円※申込後、振込用紙を郵送いたしますので別途定める期日までにお振込みください。振込手数料は受講者負担となりますのでご了承ください。
※払込後の返金はいたしませんので、予めご了承ください。
・受講者の変更は可能です。その際は連絡をお願いします。
令和６年６月 ３日（月） ＡＭ８：３０から６月１２日（水） ＰＭ５：００まで

10.申込手続き

・本会ホームページ（https://www.fukushimakenshakyo.or.jp/）の『研修・講座・資格』⇒『福祉従事者の研修』⇒『22 ① 訪問介護テーマ別技術向上研修Ⅰ』より申込フォーム（Google フォーム）のリンク先を開き、必要事項を入力・送信してください。
（または、右記ＱＲコードより Googleフォームへのリンク先を開き、入力・送信してください。
）
・申込みの送信後、入力されたメールアドレスに受付メールが自動返信されます。受付メールが届かない場合は、事務局までご連絡ください。
・受付メールは決定通知ではありません。受講対象外の方などには個別にご連絡いたします（受講決定の方には研修経費の請求書等が送付されます）。
・パソコンの不調等で受付期間内に申込みができない場合は、事務局までご連絡ください。

11．個人情報の取扱い

申込時に入力された個人情報は、運営管理の目的にのみ利用させていただきます。なお、本研修会の名簿に所属・役職・氏名を掲載し配布します。

12．留 意事項

・安定した通信環境でご参加ください。マイク、ウェブ(PC 用)カメラをご用意ください。(正常に作動することを事前にご確認ください。)
・研修資料は、受講者宛に研修開催１週間前を目安に郵送いたします。
・研修参加用の Zoom ミーティング ID/パスコードは、申込時に入力されたメールアドレスに、研修１週間前を目安にお送りしお知らせいたします。
・受講にあたり、研修の映像・音声を録画・録音する複製行為や、外部への公開・二次利用等の転載行為は禁止しております。
・グループワークがありますので、原則パソコン１人１台の使用をお願いします。

13. そ の 他

・緊急時や当日の欠席は、開催時間までに必ずお電話でご連絡ください。
・感染症や地震、台風等の影響により中止や延期とする場合がありますので予めご了承ください。なお、中止等の決定は福島県社会福祉協議会ホームページでお知らせしますのでご確認ください。
・今年度より修了証書の発行はありませんのでご了承ください。生年月日の記入も不要です。
〈福島県社会福祉協議会ホームページ〉 https://www.fukushimakenshakyo.or.jp/

福島県社会福祉協議会 人材研修部 福祉研修課 (担当：沖本)〒９６０－８１４１ 福島市渡利字七社宮１１１℡ ０２４-５２３-１２５９ FAX ０２４-５２１-５６６３
別紙２

校長及び教頭の資質の向上に関する指標
職

校長

教頭

観点
・職業倫理の垂範、法令の理解や遵守、誠実・公正な職務の遂行
人
管理職とし
間
・教育や自校を取り巻く状況の把握、的確かつ迅速な判断ての素養
力・リーダーシップの発揮と自ら学び続ける向上心

・学校課題を基にした中・長期的な視 ・学校経営ビジョンの理解と学校課題の適切な把握
学校経営ビ 点による学校経営ビジョンの設定と課題に対する的確な対応策の明示
ジョン構
築、教育課
程の管理 ・特色ある教育課程の編成と進行状況 ・特色ある教育課程の編成・実施・評の管理
価・改善のための情報収集と整理・分析

人材育成

・教職員の現状把握、OJT（日常的な ・教職員の同僚性を育む組織風土の醸
職場内研修）の推進による人材育成
成、OJTの体制整備と必要な支援・助言、的確な評価

・学校の効率的な経営、検証・改善・学校の効率的な運営に向けた調整、
検証・改善

マ・組織の活性化、業務の負担軽減のた ・組織の活性化、業務の負担軽減に向ネ 組織運営・ めの基本方針の明示
けた具体策の提示
ジ 経営資源のメ 活用
・個々の能力や適性に応じた校務分掌 ・教職員の職務や健康面・メンタル面ンの配置、適切な労務管理の把握と対応
ト・効果を高める施設管理や設備の充・日常的な施設・設備の点検と効率的力
実、計画的・効率的な予算執行
な補修・修繕計画

危機管理

・学校安全マニュアルの作成と見直し、学校内外への周知・学校安全マニュアルの作成に向けた情報収集と整理・学校安全マニュアルの周知・徹底・危機管理体制に基づく迅速で的確な ・危機管理体制に基づく組織的な取組
判断・指示の推進

連携・協働・家庭や地域社会、関係機関等と連携・協力した学校経営

・家庭や地域社会、関係機関等との適切な対応・交渉

・経営者としての説明責任・家庭等に対する学校の教育方針や現状の発信-7-
JIFFA News¡第202号¡2016 年 5月

24 JIFFA News ⚫ 第232号 ⚫ 2021年 5月

47「フォワーディング業務の入門手引書」第4版「フォワーディング業務の入門手引書」第5版の発刊について発刊のお知らせ
フォワーディング委員会
uuuuuuuuuuuu jej uuuuuuuuuuuu
本書はフォワ－ディング業務の初心者向け入門書としてこの度JIFFAフォワーディング委員会では、5年ごとに2001年に初版が刊行され、以降5年ごとの改訂を重ね改訂しています「フォワーディング業務の入門手引書」て参りました。
第4版を発刊いたしました。
前回第4版の刊行から直近の5年間だけでも世界経済の本書は、フォワーディング業務の初心者向け入門書とし変化は著しく、米中貿易摩擦に伴う「チャイナ・プラスて2001年に初版が上梓された後、2006年に第2版、ワン」の更なる進展、新たな米加墨協定・TPP11およ2011年に第3版と5年ごとの改訂を重ねてまいりまび日EU経済連携協定の発効、英国のEU離脱等、大きなした。
動きがありました。
この間の世界経済の変化は著しく、当時、中国一辺倒で外航海運においても、硫黄燃料使用に対する環境規制のあった製造拠点の海外展開も今や「チャイナ・プラスワ強化や船社のコンテナ部門統合を含む再編がみられ、国ン」としてその周辺国に広がり、また更に「タイ・プラ
際物流の環境は大きく変わりつつあります。
スワン」によるサプライチェーンの拡大を伴い、東南ア
また、法規・ルール面でも、海上輸出コンテナ総重量確ジアを中心とした所得・生活水準の向上や多国間・地域定の制度化やインコタームズの改訂、商法の改正が行わ間の経済連携強化とも相まって、国際物流の環境は大きれたことから、当業界としても的確に対処していくことく変わりつつあります。
が求められます。
具体的には、2015年末に発足したアセアン経済共同
今般、こうした新たな要素も加味し、改訂版を「第5版」体（AEC）や環太平洋経済連携協定（TPP）の発効によとして発刊する運びとなりました。

る貿易活性化が期待される一方で、危険品爆発事故やテ災害などの予期せぬ事態が、グローバルに構築されたサプライチェーンに直ちに影響することが増えた昨ロへの対策として、各国・地域がセキュリティ規制を
今、最適な物流を提供するフォワーダーの役割は益々大きくなっているといっても過言ではありません。
強化する動きも見られます。
本書が、これから国際物流業務の実務を担当する方々の参考書として、また社内教育用の基礎的テキス
このような状況下、当業界としても、三国間輸送の拡大、ロッテルダムルールの制定、出港前報告制度トとしてお役に立てれば幸いです。の導入、海上輸出コンテナの総重量計測義務化等に的確に対処していくことが求められます。
CONTENTS
今般、こうした新たな要素も加味し、改訂版を「第4版」として発刊する運びとなりました。
JIFFA News¡第202号¡2016 年 5月
第1章： 貿易実務の基礎
本書が、これから国際物流業務の実務を担当する方々の参考書として、また社内教育用の基礎的テキス
第2章： 輸出フォワ－ディング業務トとしてお役に立てれば幸いです。

第3章： 輸入フォワ－ディング業務※ ご 購入を希望される場合は、JIFFAホーム
仲介貿易
※第4章：
ご購入を希望される場合は、JIFFAホームページのページの“図書刊行物の刊行物一覧・購入申（販売価格）“図書刊行物の刊行物一覧・購入申し込み”より
第5章：フレイト・フォワ－ダ－と国際複合輸送し込み”よりお申込みください。
会員価格
1,500円/冊（消費税別）
ご注文ください。
第6章： NVOCCに対する事故クレ－ム処理
会員外価格 3,000円/冊（消費税別）（販売価格）
巻 末： 重要用語集
会員価格
1,650円 / 冊（消費税込み）「フォワーディング業務の入門手引書」第4版の発刊について
3,300円
冊（消費税込み）uuuuuuuuuuuu je u会員外価格
uuuu
uu/uuuuuj

フォワーディング委員会
uuuuuuuuuuuu jej uuuuuuuuuuuu
この度JIFFAフォワーディング委員会では、5年ごとに改訂しています「フォワーディング業務の入門手引書」
第4版を発刊いたしました。
本書は、フォワーディング業務の初心者向け入門書とし47
👉 令和４年１月６日の積雪（都内：10㎝）により、凍結した通路や路面上で転倒による死亡災害が２件発生しました。

👉 平成30年１月22日（都内：23㎝）及び令和４年１月６日の降雪では、積雪や路面凍結による転倒災害が大幅に増えました。また、雪が解けても数日間は、路面が凍結した状態が続き、屋外の移動や作業は注意が必要です。
500 （人）400

100

435（㎝）（人）

25

雪が溶けても要注意
8339180

平成30年１月22日
大雪【積雪23㎝】

300206041200

15

積雪量

4840401024

1002020

72

平成30年

1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月

1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月

0

令和４年

1050

21日 22日 23日 24日 25日 26日 27日 28日 29日 30日 31日

１月下旬日別転倒災害発生状況（平成30年、東京、休業４日以上）

気象情報の活用によるリスク低減の実施

歩幅を小さく、ヨチヨチ歩く
ペンギン歩きが理想的！

 大雪に関する気象情報を迅速に把握し、気象状況に応じた作業を行う
ポイント２

110

月別転倒災害発生状況（東京、休業４日以上）

ポイント１

10

通路、作業場所の凍結等による危険防止の徹底 屋外通路や駐車場の除雪、融雪剤の散布による安全通路の確保
 事務所への入室時における靴裏の雪、水分の除去の徹底
 凍結した路面等における荷物の運搬方法、作業方法の見直し～トップが打ち出す方針 みんなで共有 生み出す安全・安心～

東京労働局・労働基準監督署

R４.12

まずは自主点検を行いましょう
事前の準備は、安全委員会の委員等による職場巡視を実施し、下のチェックリスト等を活用して設備等の点検を行い、必要な改善や労働者の意識啓発を行いましょう。
チェック項目（冬季用）
１

身の回りの整理・整頓を行っていますかを放置していませんか

通路、階段、出口に物

２

床の水たまりや氷、油、粉類などは放置せず、その都度取り除いていますか□３

安全に移動できるように、十分な明るさ（照度）が確保されていますか□４

作業靴は、作業現場に適したものを選び、定期的に点検していますか（耐滑性のある靴は、雪や氷、粉による滑りには適用していません）□

５

ヒヤリハット情報を活用して転倒しやすい場所の危険マップを作成し、周知していますか□

６

段差のある箇所や滑りやすい場所などに、注意を促す標識をつけていますか□

７

時間に余裕をもって歩行、作業を行っていますか□

８ながらスマホやポケットに手を入れたまま歩くこと、手すりを持たない階段の昇降などを禁止していますか□

９

天気予報に気を配っていますか□□

１０ 駐車場の除雪・融雪は万全に、出入口などにも注意していますか□

１１ ストレッチ体操や転倒予防のための運動を取り入れていますか□

１２ 職場の点検、適切な履物、歩行方法などの教育を行っていますか□※東京労働局では、Safe Work TOKYOを展開しています。

安全衛生に関する資料を用意しています
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/topics/2017/9_00002.html
資金収支計算書
令和4年4月 1日から
令和5年3月31日まで（単位：円）
収入の部
科

目

学生生徒等納付金収入
手数料収入

予算

決算

差異

3,800,026,000

3,802,492,074△ 2,466,074

61,678,000

59,582,044

2,095,956

寄付金収入

23,362,000

15,831,625

7,530,375

補助金収入

1,399,944,000

1,405,142,551△ 5,198,551

国庫補助金収入808,944,000

798,615,900

10,328,100

地方公共団体補助金収入

422,725,000

433,765,311△ 11,040,311

その他補助金収入

168,275,000

172,761,340△ 4,486,340

60,323,000

60,722,530△ 399,530

付随事業・収益事業収入

350,506,000

334,101,032

16,404,968

受取利息・配当金収入

27,469,000

27,451,912

17,088180,078,000

187,644,683△ 7,566,683

0

0

0

486,343,000

452,194,100

34,148,900

資産売却収入雑収入
借入金等収入前受金収入
その他の収入

1,682,125,994

1,708,577,286△ 26,451,292

資金収入調整勘定△ 602,984,800△ 582,474,073△ 20,510,727

前年度繰越支払資金

1,670,923,691

1,670,923,691

0

収入の部合計9,139,793,885

9,142,189,455△ 2,395,570

人件費支出

3,329,054,000

3,292,481,241

36,572,759

教育研究経費支出

1,586,065,000

1,574,388,962

11,676,038

支出の部

管理経費支出776,689,000

759,813,488

16,875,512

借入金等利息支出

18,162,000

18,161,504496

借入金等返済支出

355,400,000

355,400,000

0

施設関係支出286,137,000

169,901,260

116,235,740

設備関係支出151,856,000

228,096,650△ 76,240,650

資産運用支出000

その他の支出1,769,054,971

1,815,612,592△ 46,557,621〔予備費〕

10,000,000

10,000,000

資金支出調整勘定△ 390,441,466△ 502,800,468

112,359,002

翌年度繰越支払資金

1,247,817,380

1,431,134,226△ 183,316,846

支出の部合計9,139,793,885

9,142,189,455△ 2,395,570
国際芸術祭「あいち 2022」公式ガイドマップ製作業務に関する質問及び回答（2022 年２月２日時点）
募集要項
６ 企画提案書の提出等 （５）
質
１

問

回 答

企画提案書内の事業計画の中に事業 お見込のとおりです。
積算内訳の記載をしていれば見積書（押印済）は必要ないか？

募集要項
７ 応募手続等 （１）企画提案書の提出
質
１

問

回 答

様式２の「企画提案参加申込書」について届出者（右上）は本社所在地と会社の代表者を記載し、「３．応募者の概要及び類似業務の実績」においては県内の支社・所在地として今回の公募メイン担当者の連絡先（メールアドレスなど）を代表者として記載するのか？
それとも事業会社の代表ということで会社の代表者について記載すべきか？

様式２「企画提案参加申込書」の届出者（様式右上）は、本業務を契約する場合の契約主体となる者を記載し、「３.応募者の概要及び類似業務の実績」における代表者は、会社の代表者について記載してください。
なお、受託候補者となった場合、届出者（様式右上）と会社の代表者が異なる際は、契約権限を書面等により確認させていただくことがあります。

業務仕様書
４ 仕様
質問

回 答

１

印刷成果物の納品先として愛知芸術文化センター、一宮市、常滑市、有松地区の指定があるが、一宮市、常滑市、有松地区の納品先はそれぞれ 1か所か？
複数個所の場合は、納品先の数を教えてほしい。

一宮市、常滑市及び有松地区の各会場への納品先は、各１～２か所を想定しています。
（詳細は今後決定します。
）

２

一宮市、常滑市、有松地区の具体的な会場名を教えてほしい。
（例：世界のタイル博物館＜常滑市＞など）

展示場所は現在調整中のため、具体的な会場名をお示しすることはできません。
提案段階における街の紹介範囲としては、各会場とも、一般的な観光用街案内の範囲を想定してください。

業務仕様書
４ 仕様
質問

回 答

３

愛知芸術文化センター、一宮市、常滑市、有松地区の作品展示数、もしくは展示数比率を可能な範囲で教えてほしい。
（想定数、想定比率でもよい。
）

全体の参加アーティストは 90 組程度となる予定です。
展示場所等は現在調整中のため、具体的な数や比率等をお示しすることはできません。

４

公式ガイドマップ以外に、作品を紹介する公式の紙媒体の予定はあるか？

会期中若しくは会期後に作品情報を掲載した公式カタログの発行を検討しております。
会期前において、ガイドマップ以外に、作品を紹介する紙媒体の製作は予定していません。
誓約書（様式第 6 号）

公益財団法人岩手県学生援護会 代表理事 殿
私は、この度、「岩手県学生会館」への入寮にあたり、次の事項を堅く守ることを誓約します。
1． 寮則の定めるところに記載された事項を守ること。
2． 寮費の滞納をしないこと。
3． 寮の設備、備品を大切にし、電気・水道等の節約に努めること。
4． 自治共同の寮生活において応分の責任を果たすこと。
5． 学業を本分として、衛生的で簡素な生活を尊び、節度のある生活態度を堅持すること。
6． 礼儀を重んじ、先輩、後輩をはじめ、すべての人に対して常に明るい挨拶を心掛けること。
7． 常に両親、家族との連絡を密にし、相互の精神的絆を保つこと。
8． 館長の指導に従い、必要のある場合は相談すること。
9． この他、館内はもとより、館外においても、良識に従って行動し、寮生としての名誉を重んじること。
年

住月日

所

本人氏名保印証書※ 原則父母。父母がいない場合には 4 親等以内の親族で独立した生計を営む方を保証人として下さい。

公益財団法人岩手県学生援護会 代表理事 殿

私は、上記本人の誓約を堅く守らせることはもとより、本人に関する一切の事柄は私の責任において引受け処理し、いささかも貴法人に迷惑をかけないことを保証します。

年月日

所

℡（）

－

勤務先名

℡（）

－

現

住

保証人氏名印（本人との続柄）
学位論文（博士）使用許諾書（記入例）yyyy 年 mm 月

神戸大学附属図書館長 殿dd 日

私が執筆した学位論文（博士）について、下記のとおり使用することを許諾します。
○○○○ 研究科

所 属（ふりがな）

氏 名

こ う べ

学籍番号： 123A456Z○○○○ 専攻

た ろ う

神戸 太郎
＊自筆でご記入ください。

修了後の連絡先（または帰省先）

論文題目〒 123-4567○○市○○町○丁目◯-◯

TEL: 012-345-6789

E-mail: xxxxxxx@yyyy.xx.jp○○○○○○○○○○○○
学位授与年月（予定）○○ 年 ○○ 月

１．神戸大学学術成果リポジトリ Kernel での公開について

□ 許可
□ 不許可
□ 条件付で許可□ 公開時期を指定して許可：✔
□
その他の条件：
✔

許諾内容

年月日以降

［ 投稿中の雑誌に掲載後、公開可（20XX 年 8 月予定）抄録のメタデータ公開を認めない ］
２．学位論文（冊子）からの全頁複写物の提供について
✔
□
許可
□ 不許可

１．図書出版の予定□ 出版済□ 出版予定✔
□予定なし

２．学術雑誌への掲載の予定
出版・投稿予定等

□ 掲載済

✔
□
投稿中または投稿予定□ 予定なし＊掲載（予定）雑誌名及び巻号年月［ Journal of xxxxxx 109 (8), 20XX に掲載予定］

３．特許・実用新案申請の予定□ 登録済□ 申請中または申請予定

✔
□
予定なし

学位論文の電子ファイルの提供✔
□
提供する (裏面の電子ファイル送付先にお送りください) □ 提供しない （図書館での電子化を希望）*使用条件は、裏面のとおりとします。
*記載いただいた個人情報は、ご本人への連絡以外に使用することはありません。

学位論文（博士）の使用条件
１. 神戸大学学術成果リポジトリ Kernel での公開
１） 学位論文（電子版）をサーバに登録し、インターネットを通じて無料で公開する。原則として原本のとおりに公開するが、部分的に著作権あるいは個人情報保護等が関係する場合は、該当部分を非開示にするなど、適切な措置を行ったうえで公開する。
２） 1)に加え、学位論文に関する情報（タイトル、著者、抄録等）をメタデータとして公開する。
３） 公開後も、公開の中止など許諾内容の変更は、著作者の意志により随時可能とする。(*1)
４） 公開にあたり、利用者に対して、以下の点について周知を図る。
・学位論文を利用する場合は、著作権を遵守すること。
・学位論文の利用によって生じたいかなる損害や不利益についても、本学及び著作者は責任を負わないこと。
５） 公開する上で何らかの疑義や問題等が生じた場合は、その都度、著作者と協議するものとする。
２．全頁複写物の提供
１） 利用の目的が調査研究、教育または学習である場合に限り、利用者からの申請に基づき、学位論文の全頁の複写物を一部提供する。(*2)２） 著作権料は無償とする。（提供にかかる事務手数料は、徴収する。）
３） 利用者から、1)に該当しない申請があった場合は、その都度、著作者に許諾を求めることとする。
＊１ この許諾は、著作者が保有する著作権のうち複製権および公衆送信権について附属図書館に許諾を与えていただくものであり、著作権そのものを附属図書館に委譲していただくものではありません。
＊２ 社会科学系図書館では神戸大学に提出された全研究科の博士論文を保存しています。全頁複写を許可されない場合でも、著作権法第 31 条の規定により、一部分の複写物の提供は認められていますので、あらかじめご了承ください。

＜お問い合わせ先・電子ファイル送付先＞
神戸大学附属図書館 情報管理課 電子情報グループ（電子図書館担当）〒657-8501

神戸市灘区六甲台町 2-1

TEL：078-803-7333

FAX：078-803-7336

E-mail: repo@lib.kobe-u.ac.jp＜神戸大学学術成果リポジトリ Kernel＞
https://da.lib.kobe-u.ac.jp/da/kernel/
県民限定 宿泊等割引｢いまなら｡キャンペーン2021｣検討状況【 事 業 概 要 案 】◇愛称：いまなら。キャンペーン2021（県内宿泊等促進キャンペーン）◇事業目的：①県内観光の促進②県民による奈良の新発見・再発見③県内観光業の回復 ④認証制度・ワクチン接種の促進◇実施時期：県内の全市町村で希望者へのワクチン２回接種が完了した時期から開始◇利用対象者 ：奈良県民◇割引額：最大35％程度割引 ワクチン接種済証等の提示により最大50％程度割引
１人あたりの割引対象プラン１人あたり料金
（以上）

（未満）

①通常割引

②グループ全員接種済等割引7,000 円

10,000 円

20,000 円～

10,000 円～

20,000 円

3,500 円

5,000 円

6,000 円～

10,000 円

2,000 円

3,000 円

2,500 円～

6,000 円

1,000 円

1,500 円

GoToトラベルとの併用可。 利用回数に制限なし。
◇割引対象プラン：参画施設(※)を利用した宿泊プラン、県内を周遊する日帰りプラン※参画宿泊施設は、「県新型コロナウイルス感染防止対策施設認証制度」取得◇利用方法 ：①はがきクーポン(応募・抽選方式)による申込み②インターネットサイト(じゃらんnet、楽天トラベル)からの申込み③旅行会社窓口への申込み◇コールセンター ： いまなら。キャンペーン2021事務局
0742-85-1234【受付時間】9:30～17:30（土・日・祝休）
専用ホームページ： 準備が整い次第開設
平成2 9年 度ネ イパ ル砂 川 主催 事業

さよなら３月☆また来て4月！
平成 30 年３月 10 日（土） ～1 1日（日）

えらんで遊ぼう！ (スポーツ&レク、スノーシュー探検、チューブすべり)

えらんで遊ぼう！(工作・ランタン)
テーブルゲーム

ナイトハイク(星座観察)

ボードカレンダーを作ろう！
（公財）農林水産長期金融協会からの刊行物のご案内

令和５年度版農業経営者及び金融担当者・経営指導担当者のための農業税制解説
定価1,430円

令和5年9月発刊※定価は税込み、送料別•

みどりの食料システム戦略に係る税制特例創設など令和5年度の税制改正内容や、令和5年10月スタートのインボイス制度など最新内容について解説•参照したい頁を簡単に探し出せるよう巻末に200のキーワードで索引簿を設置●第1章 所得税と法人税●第10章

特別土地保有税●第2章 相続税と贈与税

●第11章

事業所税

●第3章 登録免許税

●第12章

軽油引取税

●第4章 消費税●第13章

災害の場合の特例措置●第5章 住民税●第14章

公庫資金利用の際の優遇措置●第6章 事業税（参考1） 三大都市圏内に所在する特定市●第7章 不動産取得税（参考2） 令和５年分農業投資価格の地域別一覧●第8章 固定資産税（参考3） 農地等に係る贈与税・相続税の●第9章 都市計画税

納税猶予制度の仕組み(索引簿)

200のキーワード※A4判 約120頁

問合せ先：（公財）農林水産長期金融協会 企画担当 電話 03（3292）5411 Ｅ-ｍａｉｌ nosuikyo_tosho@nokinkyo.or.jp
日時

中小企業と技術の出会いの場

会場

TIRI クロスミーティングとは7/17

WE
D

10:00˜16:30

開場 9:45 ／ 最終入場 16:00

東京都立産業技術研究センター（江東区青海）都産技研の技術シーズをわかりやすく紹介し、中小企業との技術マッチングを促進するイベントです。

中小企業の製品開発や技術開発のヒントとなる研究テーマをポスターセッションで発表します。
主な発表テーマ
材料

バイオ機

械情報

食品

エレクトロニクス

生活

熱硬化性炭素繊維強化プラスチック（CFRP）とアルミニウムの接着強化に向けたコーティ
ング剤の開発バイオマスからの有用物質生産が可能な酵素
バイオ燃料電池
ひずみの可視化による製品開発支援

通信障害を抑制する電波吸収体としての機能を実現
移動ロボットによる物体変化検出のためのAI
学習機能
穀粉生地の物性評価と組織状態の可視化手法

揺らぎ光の物理量測定および印象評価実験による高付加価値な照明開発

イベント参加方法
事前申し込み当日申し込み詳細はこちらから下記サイトにアクセスし、専用申込フォームからお申込みください。

都産技研（江東区青海）受付カウンターで受付いたします。

TIRI クロスミーティング ����https://www.iri-tokyo.jp/site/tiri-cm/

アクセス
住所

アクセス

ゆりかもめ

テレコムセンター駅より徒歩１分
りんかい線

東京テレポート駅から都産技研本部行専用バスで�分

東京テレポート駅

りんかい線

テレポート駅前交差点

シンボルプロムナード
公園
東京国際クルーズターミナル駅

青海一丁目交差点

ゆりかもめ

東京都江東区青海 �－�－��Web サイト

日本
科学未来館
産総研

フジテレビ
湾岸スタジオ

青海駅

会場（都産技研本部）

青海フロンティアビル

テレコムセンター駅
テレコムセンタービル

無料送迎バス乗り場

テレコムセンター前交差点
WINE ATELIER 2024 − 2025
トゥールダルジャン 東京 ワイン アトリエ

トゥールダルジャン 東京が自信をもってお届けする現役ソムリエが講師を担当するワインスクール。とソムリエ達が繰り広げるナヴィゲート。
毎回、魅力的なテーマと共にセレクトしたワインのテイスティング（約 5〜6 種）
テイスティングの後には 今日の一皿 としてトゥールダルジャン 東京の一皿をワインと共に。

DELIGHT ディライトクラス ナヴィゲーター 安達 恒平
ワインは素晴らしい飲み物です。ワクワクさせてくれることもあれば、エネルギーも与えてくれる。時には歴史や文化、人や世相を映す鏡のような一面も持ちます。
テーマごとになるべく多くの種類のワインを（できればなるべく公平な視線から）比べて、その違い、個性を一緒に楽しんでみませんか。
• 木曜日クラス 19 : 00 〜 20 : 30
• 土曜日クラス 14 : 00 〜 15 : 30
1名さま 全10回 ¥132,000 税金・サービス料共

No.1
5月
No.2
6月
No.3
7月
No.4
9月
No.5 10 月
No.6 11 月
No.7 12 月
No.8
1月
No.9
2月
No.10 3 月

※日程、テーマ、講師は変更になる場合もございます。
木曜日

9日
13日
11日
12日
10日
14日
5日
16日
6日
6日

PLATINUM プラチナクラス ナヴィゲーター 湯浅 耕平
フランス 2 大銘醸地であるシャンパーニュ地方、ブルゴーニュ地方にスポットをあてただひたすらにグラン・ヴァンを楽しむ至極の 1 年間。
偉大なワイン産地の極上 ( プラチナ ) ワインを唎きながら、新しい発見をしていただきます。
優雅な空間と銘醸ワインで特別な時間を…。
• 金曜日クラス 19 : 00 〜 20 : 30
• 日曜日クラス 14 : 00 〜 15 : 30
1名さま 全10回 ¥308,000 税金・サービス料共

特典

全クラス共通

No.1
5月
No.2
6月
No.3
7月
No.4
9月
No.5 10 月
No.6 11 月
No.7 12 月
No.8
1月
No.92月No.10 3 月

金曜日

10日
14日
12日
13日
11日
15日
6日
17日
7日
7日

土曜日

11日
15日
13日
14日
12日
16日
7日
18日
8日
8日

テーマ

テイスティングの基本 〜なんのためにやるもの？〜
アロマティックな白ワイン 〜ソーヴィニヨン・ブランetc...〜
エレガントな白ワイン 〜シャルドネetc...〜
泡の立つワイン 〜伝統方式とは〜
レストランという場所 〜レストラトゥールの望み〜
単一品種の赤ワイン 〜ピノ・ノワールetc...〜
ブレンドの赤ワイン 〜アッサンブラージュ〜
シャンパーニュ 〜特別な飲み物〜
自然派ワインとは 〜ビオディナミ〜
銘醸畑巡り 〜1年間の恵み〜※日程、テーマ、講師は変更になる場合もございます。
日曜日

12日
16日
14日
15日
13日
17日
8日
19日
9日
9日

テーマ

Champagne グラン・クリュ テロワール
Champagne プレスティージュ シャンパーニュⅠ
Champagne プレスティージュ シャンパーニュⅡ
Champagne プレスティージュ シャンパーニュ〜Clos〜
Champagne 〜至高のブランドゥブラン〜サロン他
Bourgogne コート・ドールで生まれる極上シャルドネ
Bourgogne コート・ドールで生まれる極上ワイン Ⅰ
Bourgogne コート・ドールで生まれる極上ワイン Ⅱ
Bourgogne コート・ドールで生まれる極上ワイン Ⅲ
Bourgogne 〜至高のシャンベルタン〜アルマンルソー他• 毎回ワインアトリエ参加の皆様に、特別価格にてワインアトリエ開催日にディナーをお楽しみいただけます。

なお、ワインアトリエに参加されていないお知り合いの方（1 名さま）も、同様の特別価格にてディナーをご一緒にお楽しみいただけます。

• フランスから生産者を招いての特別なワインメーカーズディナーに優先的にご案内いたします。
• トゥールダルジャン 東京での御婚礼をご紹介いただき、ご成約となりました際には、ご紹介者に 1 組 2 名様をディナーにご招待させていただきます。

※お支払い後のご返金は承れませんので、ご了承ください。
※お荷物のお預けはロビィ階のクロークのご利用をお願い致します。
※ご欠席の場合、お知り合の方の代理出席を承ります。各コースの振替は出来ません。
※ご欠席の場合、翌月に資料をお渡しします。

※男性の方にはジャケットの着用をお願いしております。
※NOC、NOL 会員の方でポイントの加算をご希望の方はカードのご提示をお願いします。
※定員数（12 名様）に満たない場合、クラスが成立しないこともございます。
※両クラス共にお席に限りがございます。

ワインアトリエは2024年2月13日（火）12 : 00より電話のみにてご予約を承ります。 ご予約専用番号 Tel.03-3265-2258 担当：新井
昭和薬科大学大学院学位審査基準

昭和薬科大学大学院学則、同学位規程及び同学位規程施行細則に基づく学位の審査基準を、以下のように設定します。
Ⅰ．修士課程学位審査
公開による口述発表（論文発表会）、複数の審査委員による論文審査及び最終試験を行います。修士論文は、新規性や有効性が重視されますが、その他の次の項目について審査されます。
１．研究の背景や目的を十分に理解している。
２．研究課題に関する知識の整理が十分になされている。
（論文の序論、基本的な知識の解説、関連する研究、研究課題の意義など）
３．研究の進め方や研究方法について吟味が十分になされている。
４．実験データ、理論計算、調査などの結果について、整理と解析が十分になされている。
５．得られた結果等について、独自の考察を展開している。
６．参考論文を適切に引用している。
７．論文及び口述発表は論理的に分かりやすく構成されている。
Ⅱ．博士課程学位審査
公開による口述発表（論文発表会）、複数の審査委員による論文審査及び最終試験を行います。内容については、「昭和薬科大学大学院薬学研究科博士論文審査内規」に定めるとおり、原著論文（筆頭著者）として審査制度のある学術雑誌に英文で公表（掲載受理を含む）されているものとします。博士論文は、研究の独創性、新規性、有効性が重視され、修士課程の項目１～７に加え、次の項目についても審査されます。
１．博士論文提出者は、独立した研究者又は技術者として自立的に研究を立案し遂行する能力が備わっている。
２．新たな研究成果（提案した原理、方法などを含む）は、社会で有効に適用されると期待できる。
３．国際的な視野から科学や医療の諸問題に対応できる。
４．将来への発展の可能性が見られる。
貸 付 条 件 表
セゾンのフラット３５（買取型）、セゾンのフラット５０（買取型）※「フラット５０」は「長期優良住宅の普及の促進に関する法律」に基づき認定を受けた長期優良住宅のみ対象とする。
● 融資
額 ： フラット３５／１００万円～８，０００万円（１万円単位）
フラット５０／１００万円～８，０００万円（１万円単位）● 融資
利
率 ： フラット３５／実質年率１５．０００％以内
フラット５０／実質年率１５．０００％以内

固定金利
借入期間、手数料タイプ、融資率、団体信用生命保険の加入の有無及びその種類に応じて融資利率は異なります。 融資利率は毎月見直されます。
● 返済
方式 ： 元利均等返済方式、元金均等返済方式● 返 済 回 数 ･ 期 間 ： フラット３５／１８０回～４２０回、１８０ヵ月～４２０ヵ月
フラット５０／４３２回～６００回、４３２ヵ月～６００ヵ月● 事 務 手 数 料 ： ＜定率タイプ＞融資額の３.３％以内（税込）、但し最低事務手数料額は２２０，０００円（税込） ＜定額タイプ＞５５，０００円以内（税込）● 費
用 ： 契約締結にかかる費用は別途実費負担● 担
保 ： 融資対象となる土地・建物に、住宅金融支援機構を第１順位とする抵当権を設定させていただきます。
● 保
証 ： 原則不要● 返済
例 ： 融資額３，０００万円、元利均等返済方式、団信あり、返済回数４１９回、実質年率２．００９％（約定利率１．８４０％、事務手数料９９０，０００円）で１5日に融資、翌々月から毎月５日に返済の場合
初回月１４０，９５５円、通常月９７，０９８円×４１７回、最終月９６，８５４円、総額４０，７２７，６７５円● 遅 延 損 害 金 ： 年率１４．５％● 繰 上 返 済 手 数 料 ： 不要

セゾンのフラット３５（保証型）● 融● 融資額 ： １００万円～８，０００万円（１万円単位）
率 ： 実質年率１５．０００％以内
固定金利
借入期間、手数料タイプ、融資率、団体信用生命保険の加入の有無及びその種類に応じて融資利率は異なります。 融資利率は毎月見直されます。
● 返済
方式 ： 元利均等返済方式、元金均等返済方式● 返 済 回 数 ･ 期 間 ： １１９回～４１９回、１１９ヵ月～４１９ヵ月● 事 務 手 数 料 ： ＜定率タイプ＞融資額の３．３％以内（税込）、但し最低事務手数料額は２２０，０００円（税込）● 担
保 ： 融資対象となる土地・建物に、当社を第１順位とする抵当権を設定させていただきます。
● 保証 ： 原則不要
● 返済
例 ： 融資額３，０００万円、元利均等返済方式、返済回数４１９回、実質年率１．８３１％（約定利率１．６６０％、事務手数料９９０，０００円）で１５日に融資、翌々月から毎月４日に返済の場合
初回月１２３，０４２円、通常月９４，３９０円×４１７回、最終月９４，４２８円、総額３９，５７８，１００円● 遅 延 損 害 金 ： 年率１４．５％● 繰 上 返 済 手 数 料 ： 不要
資

利セゾンのつなぎローン● 融資
額 ： ５００万円～８，０００万円● 融資
利率 ： 実質年率１５．０００％以内、短期プライムレート＋１．５％
固定金利
第１回目の融資金受け取り時の利率が適用されます。
● 返済
方式 ： 期日一括返済方式● 返済期
間 ： 第１回目の融資実行日から１２ヵ月以内で、フラット３５の融資実行日まで● 事 務 手 数 料 ： １１０，０００円（初回融資時のみ）（税込）● 費
用 ： 契約締結にかかる費用は別途実費負担● 担保 ： なし● 保証 ： 原則不要● 返済
例 ： 融資額１，０００万円、期日一括返済方式、返済期間６ヵ月、実質年率５．１７５％（約定利率２．９７５％、事務手数料１１０，０００円）の場合、総額１０，２５８，７５０円● 遅 延 損 害 金 ： 年率１４．５％● 繰 上 返 済 手 数 料 ： 不要

セゾンのフラット３５ＰＬＵＳ● 融資
額 ： １０万円～８００万円（１万円単位）● 融
資
利率 ： 実質年率１５．０００％以内、長期プライムレート＋２．１％以内
当初５年間固定金利
当初固定金利期間終了後、５年ごとに見直しを行います。
● 返済
方式 ： 元利均等返済方式● 返 済 回 数 ･ 期 間 ： １０年以上３５年以内かつ最終返済時の年齢が８０歳未満となる年数（１年単位）
１２０回～４２０回、１２０ヵ月～４２０ヵ月● 事 務 手 数 料 ： 融資額の３．３％以内（税込）● 費
用 ： 契約締結にかかる費用は別途実費負担● 担
保 ： 融資対象となる土地・建物に当社を第２順位とする抵当権を設定させていただきます。
● 保証 ： 不要● 返済
例 ： 融資額３００万円、元利均等返済方式、返済回数４１９回、実質年率３．６５７％（約定利率３．５００％、事務手数料９９，０００円）で１５日に融資、翌々月から毎月４日に返済の場合
初回月１８，４５４円、通常月１２，４１３円×４１７回、最終月１２，６８４円、総額５，２０７，３５９円● 遅 延 損 害 金 ： 年率１４．５％● 繰 上 返 済 手 数 料 ： 不要

●返済例は、利用日および基準金利により異なります。また、返済例は消費税１０％で計算しております。 ●事務手数料は税込みで表示しております。
●実質年率は、令和６年３月現在に適用される長期プライムレート（みずほ銀行）１．５０％／短期プライムレート（みずほ銀行）１．４７５％に基づいて計算しています。
フラット３５は令和６年３月現在の融資利率に基づいて計算しております。
●融資利率は、お申込時ではなく、契約日または融資日の融資利率が適用されます。
●提出書類のうち居住証明として住民票の写しなどをいただく場合がございます。 ●契約者様を確認できるもの、所得を証明するもの、利用目的を確認できるもの、その他当社が必要と認めた書類を提出いただく場合がございます。
●諸費用及び各種手数料のうち消費税の対象となるものにつきましては、別途ご負担いただきます。 ●融資条件は、経済情勢の変動により変更する場合がございます ●融資条件は、審査の結果により多少異なる場合がございます。
●審査によりご希望に添えない場合がございます。 ●契約時の支払方法の変更を希望される場合、公正証書の作成及び、連帯保証人又は別途担保をいただく場合がございます。
令和６年３月当社が契約する貸金業務にかかる指定紛争解決機関の名称
日本貸金業協会 貸金業相談・紛争解決センター

貸金業務取扱主任者

上條高之・佐々木満・長谷川世里香・吉岡佐江子・青山圭太・木原亮・松本和也・牛嶋美貴・猪熊信大郎・加藤悠・久米麻里子・福地紀之・加藤杏子
ロータリ圧縮機の高効率大容量化に関する研究
メタデータ

言語: ja
出版者: 静岡大学
公開日: 2022-06-15
キーワード (Ja):
キーワード (En):作成者: 平山, 卓也
メールアドレス:
所属:URLhttp://hdl.handle.net/10297/00029027

（論文博士・様式１０）（Doctoral qualification by publication, Form １０）

学 位 論 文 要 旨
Abstract of Draft Doctoral Thesis
申請者氏名：平山 卓也
Name：Hirayama Takuya
論文題目：ロータリ圧縮機の高効率大容量化に関する研究
Title of Thesis：Study on high efficiency and large capacity rotary compressors
論文要旨：
蒸気圧縮式ヒートポンプによる電化技術は，未利用エネルギーを活用できる省エネ技術として，カーボンニュートラルを実現するための欠かせない手段と考えられ，特に未だ一部を化石燃料に頼る業務用や産業用の大容量のシステムへの普及が期待されている．そのためには，システムの消費電力の約 80%を占め，振動・騒音の発生源でもあり，システムの寿命や信頼性に最も影響する圧縮機の大容量化が重要となる．圧縮機は圧力容器でもあることから，耐圧安全性と軽量化の面からケース径を大きくせずに軸方向に大容量化することがポイントとなり，その場合圧縮機構部が両持ち構造で，軸方向に多気筒化が可能なロータリ圧縮機が有望と考えられる．本研究では，ロータリ圧縮機において，その利点を損なうことなく大容量化できる技術の検討を行い，大容量システムに向けた具体的な設計仕様を提案することを目的とした．
2 気筒のロータリ圧縮機については，シリンダ高さ増大による大容量化限界を示し，限界要因となる吐出弁通過部の損失対策として，1 シリンダあたりの吐出ポート数を 2 つに増やし，2 つのポート断面積はあえて異ならせ，吐出弁の応答性も変える新吐出構造を提案した．新構造については，吐出弁挙動や圧縮室圧力の実測により，従来構造に対し過圧縮損失がほぼ半分になることを検証し，騒音についても，吐出脈動低減等により大幅に改善することを確認した．また大容量化に伴う摺動部信頼性悪化の改善として，軸摺動部については，構造解析を用いた軸受形状最適化により，軸たわみと軸受の最大接触面圧を，市場実績機種以下に低減できることを示し，ベーン摺動部については，ベーンを軸方向に分割し，ベーン 1 枚あたりに働く負荷を減らすことで，局所的な接触面圧の低減を図った．上記技術に加え，吸込過給の活用，新開発のモータ等により，開発モデルの性能は，従来機種に対し，最大冷凍能力が 1.7 倍に拡大し，全能力域で COP が約 6%向上することを確認した．
更なる大容量化のため，軸方向にシリンダを 3 つ並べた 3 気筒のロータリ圧縮機について検討した．大負荷・長軸化による運転中の軸の曲げ変形について明らかにするために，軸心の挙動解析を実施し，シリンダ間に中間軸受を設けることが圧縮室の漏れ損失低減に極めて有効であることがわかった．これは中間軸受がない場合，特に第 2 圧縮室のシール部において，差圧が大きい時にクリアランスが拡大する方向にシャフトが大きくたわむことによる．中間軸受を設けた 3 気筒ロータリ圧縮機は，軸摺動部の信頼性向上にも有効で，軸受最小油膜厚さは，同一排除容積の 2 気筒従来構造に対し，最大 2 倍近くまで厚くできることを示した．機械部の大容量化に合わせ，モータとその駆動制御についても大容量化検討を行い，2 つのインバータで 1 つのモータを駆動するオープン巻線モータシステムを提案し，低負荷から高負荷まで高効率で運転できることを示した．上記技術による 3 気筒開発モデルを 1 台で運転した場合と，2 気筒従来機種 2 台で運転した場合について，性能を比較した結果，開発モデルは，ほぼ全域で 2 気筒機種以上の COP を示し，特に 2 気筒機種が 1台運転から 2 台運転に移行する中間能力域において大きな優位性が得られることを示した．
3 気筒ロータリ圧縮機の振動と騒音の優位性を明らかにするため，軸に働く加振力について理論計算を行い，3 気筒の回転トルク変動率，半径方向負荷の変動率と変動範囲は，2 気筒の 30%程度にまで低減することを示した．また軸の振れ回りを改善するカウンタバランサの新構造を提案し，軸心挙動解析により，軸端の振れ回り振幅，及び軸受負荷の低減効果を示した．上記効果を検証するため，3 気筒の開発モデルの振動と騒音を実測し，2 気筒最大機種と比較した結果，2 気筒に対し排除容積が 20%大きいにも関わらず，振動変位は回転方向で 1/4 以下，半径方向で 30%程度と大幅低減し，騒音 OA 値も約 3dB 低減することを示した．
大容量ロータリ圧縮機の能力可変幅をより低能力域まで拡大するため，複数あるシリンダの 1 つを圧縮させずに空転させる可変気筒技術について，大容量機種にも適する新方式を提案した．新方式は，従来方式のように，吸込流路に切替弁を設けずに構成でき，可変気筒起因の吸込損失がないため，特に冷媒流量が増大する大容量機種に好適である．課題として，可変シリンダ側のベーン潤滑対策と，ベーン背圧室の圧力を制御する圧力制御管内における液溜まり対策が必要であることを示し，それぞれについて対策となる設計仕様を提案した．家庭用エアコン向けに開発した新方式のモデルは，従来方式に対し，全能力域で平均 4%程度の総合効率向上が得られた．また新方式を大容量機種に適用した設計事例について示し，試算の結果から，従来方式に対する省資源・省スペース・低コストの優位性を明らかにした．
ソフトドリンク/ Soft Drink

烏龍茶

Glass ￥ 800

Oolong tea

オレンジジュース

Glass ￥ 800

Orange juice

ジンジャーエール

Glass ￥ 800

Ginger Ale

コカ・コーラGlass ￥ 800

Coca-cola

ミネラルウォーター / Water
サンペレグリーノ
S.PELLEGRINO

500ml

￥ 800

ペリエ
PERRIER

330ml

￥ 600

550ml

￥ 800

アクアパンナACQUA PANNA※料金は税金・サービス料を含みます。
The price includes tax service charge.

ノンアルコールワイン/ Non-Alcohol Wine

ノンアルコール スパークリング
Non-alcohol Sparkling wine

1688 グラン・ブラン
1688 Grand Blanc

ノンアルコールワイン 白
Non-alcohol White wine

ノンアルコールワイン 赤
Non-alcohol Red wine

No.1 ソルティッド・ラズベリー＆カモミール
SALTED RASPBERRY & CHAMOMILE

Glass ￥ 1,200200ml ￥ 2,800

Glass ￥ 1,000

Glass ￥ 1,000

Glass ￥ 2,300

ノンアルコール ビール/ NON-Alcohol Beer
アサヒ ドライゼロ

500ml

Asahi Dry ZERO

※料金は税金・サービス料を含みます。
The price includes tax service charge.

￥ 800