8月号

2024年（ 令和6年 ）８月１日発行

No.199

人形のまち岩槻
資料提供：さいたま市

春日部法人会HPは毎週金曜日《更新》公益社団法人春日部法人会〒344 - 0062 春日部市粕壁東二丁目2番29号
TEL.048（761）3551 FAX.048（752）8244

kasukabehojinkai.jp
春日部法人会

検 索

公益社団法人春日部法人会

第１2 回 定時総会を開催

定時総会開会の辞

５月24日（金）蓮田市総合文化会館ハストピ
アに於いて、第12 回定時総会を開催し、「令和
５年度収支決算承認に関する件」について、全員一致で可決承認されました。
また、理事会承認事項である「令和５年度
事業報告」、「令和６年度事業計画並びに収支予算」が報告されました。
新型コロナウイルスは感染症法上２類から５類に移行しましたが、安心安全を旨として総会後の表彰式も代表受領のみとし、情報交換会についても中止といたしました。総会
議案及び報告事項については、「情報公開」のページでご覧いただけます。
第12回定時総会会長挨拶

功労表彰代表受賞者の皆様

三ツ林裕巳衆議院議員のご挨拶

総会記念講演会主催者挨拶

総会記念公開講演会を今年も開催
５月24日の総会の後には、今年も総会記念公開
講演会を開催いたしました。
田中厚春日部税務署長を講師にお迎えして、「税 」をとりまくよもやま話～脱税あれこれ～と題し、札幌国税局赴任当時の北海道の五稜郭の由
来や歴史から始まり、北海道の地
名に残された全国の地名の話などの薀蓄を交えながら聴衆の皆さんの関心を惹きつけた後、脱税はどのようにして発見されるか、どのような場所に隠している実例があるかなど大変興味深いお話しを伺うことができました。

CONTENTS

第12回定時総会を開催/総会記念公開講演会を今年も開催・・・・・・・・・・ 2
定時総会表彰受彰者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 〜4
春日部税務署定期人事異動（ 速報 ）/県税からのお知らせ・・・・・・・・・・・・・ 5
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6
第12回定時総会議案（令和５年度決算承認 ）令和5年度事業報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7〜10
令和6年度事業計画並びに収支予算報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10〜12・・・・・ 13
第58回「税についての作文 」募集開始/コラム「実践税務調査 」
埼玉県法人会連合会第11回定時総会 / 実 務セミナー開 催・・・・・・・・・ 142

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

税務署だより・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 15〜19
青年部会公開講演会を開催/
公開税務研修会と「女性部会の集い」
を開催 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 20
想うがまま 春日部支部・菖蒲支部・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 21
新入会員のご紹介/税制改正アンケートの協力御礼/
令和６年度会費並びに青年部会負担金の自動振替 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 22
経営者のリスク管理・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 23
第14回交流ゴルフ大会のご案内/今後の事業のご案内・・・・・・・・・・・・・・ 24

表 彰 受 彰 者■ 藍綬褒章（順不同）■ 租税教育推進校等税務署長感謝状（令和５年11月３日秋の褒章にて表彰）（令和５年11月14日春日部税務署長納税表彰式にて表彰）

田中 雪心 様 宗教法人 真浄寺

蓮田支部

公益社団法人春日部法人会■ 公益財団法人全国法人会総連合功労者表彰■ 関東信越国税局長納税表彰（令和５年10月31日関東信越国税局長納税表彰式にて表彰）（令和６年６月６日県連定時総会にて表彰予定）

田中 彦八 様 株式会社田中測量設計事務所
春日部支部

染谷 重明 様 有限会社染谷商事

春日部支部

弓木 裕一 様 株式会社弓木電設社

白岡支部■ 一般社団法人埼玉県法人会連合会功労者表彰■ 春日部税務署長納税表彰（令和５年11月14日春日部税務署長納税表彰式にて表彰）

榎本 英明 様 有限会社榎本菖蒲支部（令和６年６月６日県連定時総会にて表彰予定）

田中 彦八 様 株式会社田中測量設計事務所
春日部支部

春日部法人会功労者表彰
１．役員功労表彰
齋藤 芳尚 様 株式会社丸八
川﨑 浩司 様 株式会社光本
大熊 一郎 様 株式会社大熊本店
尾崎 彰吾 様 尾崎不動産株式会社
川野 武志 様 有限会社川野武次郎商店
邑田 一夫 様 株式会社東洋不動産（３）10社以上の加入協力（特別表彰）
春日部支部
岩槻支部
菖蒲支部
久喜支部
宮代支部
宮代支部

２．事務局功労表彰
岡安 佑磨 様 春日部支部庄和地区担当事務局
菊池 由佳 様 社団事務局

会員増強功労表彰
１．公益社団法人春日部法人会（１）増強目標達成支部⃝岩槻支部（163.6%）⃝菖蒲支部（100.0%）

会長表彰

⃝久喜支部
（143.8%）⃝春日部支部
（＋16）
⃝久喜支部
（＋11）
⃝幸手支部
（＋1）

埼玉りそな銀行 岩槻支店 様

大同生命保険株式会社 埼玉支社 様

A I G 損害保険株式会社 埼玉支店 様（４）５社以上の加入協力

埼玉りそな銀行 春日部支店 様
埼玉りそな銀行 久喜支店 様
武蔵野銀行 岩槻支店 様
東和銀行 岩槻支店 様

川口信用金庫 岩槻支店 様
Ｍ ｏｒｅ株式会社

矢上

智也 様

大同生命保険株式会社 埼玉支社 春日部営業所
若月

A I G 損害保険株式会社 埼玉支店

聡美 様

三好季実子 様A I G 損害保険株式会社 東京キャリアエージェント 様（５）推進協力団体（２）特別表彰◆会員数純増支部

埼玉縣信用金庫 岩槻支店 様

関東信越税理士会春日部支部 様

⃝岩槻支部
（＋12）

アフラック生命保険株式会社 埼玉総合支社 様

⃝菖蒲支部
（＋2）

< 人形のまち岩槻 >岩槻の魅力を発 信するため、東武アーバンパークライン（東武野田線）岩槻駅の東西自由通路の窓と階段に「人形のまち」と「城下町岩槻の観光名所」を P R するラッピン
グ装飾をおこないました。
ぜひ見に来てください。
資料提供：さいたま市

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

3

表 彰 受 彰 者 （順不同）
法人会活性化貢献表彰
１．活性化協力者（ 支部・部会推薦）村上

島村

聡 様 株式会社サトウ楽器

智幸 様 株式会社島村工業

小宮康一郎 様 株式会社三和商会

遠藤友紀博 様 株式会社カネショー
天野

正幸 様 株式会社旅クラブジャパン

小栗

和子 様 株式会社小栗

山岸
中島
齋藤
鴨田

茂夫 様 山岸工業株式会社
勘寿 様 株式会社野口建設
俊明 様 株式会社斉藤金型
豊 様 有限会社鴨田商事

宮田

和彦 様 株式会社たつみ工芸落合

喜彦 様 株式会社落合工業所

高橋
尾崎

和子 様 有限会社高栄車輌

彰吾 様 尾崎不動産株式会社

鳴海左貴子 様 株式会社海老島工務店

丹治

春日部支部
春日部支部
岩槻支部
岩槻支部
久喜支部
蓮田支部
幸手支部
宮代支部
白岡支部
菖蒲支部
栗橋支部
鷲宮支部
杉戸支部
青年部会
女性部会

福利厚生制度推進功績表彰
１．推進目標達成支部⃝杉戸支部（250％）⃝白岡支部（200％）⃝春日部支部（171.4％） ⃝岩槻支部（142.9％）⃝久喜支部（133.3％）⃝宮代支部（100％）⃝栗橋支部（100％）◆大型保障契約達成支部⃝幸手支部（100％）⃝菖蒲支部（100％）⃝菖蒲支部（277.1％）⃝幸手支部（239.6％）⃝栗橋支部（128.2％）⃝久喜支部（115.9％）⃝白岡支部（141.2％）⃝春日部支部（115.5％）⃝杉戸支部（141.2％）伊藤関根

康司 様 株式会社Ｔ－ａｒｋ
翔偉 様 株式会社ＴＳ

ムハメッド シャバズ 様株式会社エスケートレーディング小林

守 様 株式会社タカショウ

田口

敏晴 様 株式会社テスコム

松田克成 様 株式会社松田桐箱

山元伸介 様 株式会社日総建

山田ひろみ 様 株式会社フライアップ
小田
高木
橋本
岩井

和伸 様 株式会社東武セラＥＮＧ
信男 様 山田建設株式会社
一弘 様 株式会社メイク

彰 様 有限会社ハンドクリエイト

近藤

勝彦 様 有限会社藤刃物製作所

桒野

昌一 様 株式会社クワノ

白井
今津
小宮

4

拓馬 様 株式会社ＡＴＥＬ
哲也 様 株式会社弱電舎

久邦 様 株式会社小宮自動車商会

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

豊昭 様

齊藤

勝義 様

下田

恵生 様

宇津城晃一 様
坂庭
神谷

里江 様
亮平 様

長谷川信夫 様
前澤

和宏 様

米谷

栄順 様

矢上
増田
田野
藤倉
山本
沼尻
渡邊
北井
青山
渡邉

智也 様
英行 様
隆司 様
孝治 様
浩行 様
年正 様
広康 様
正之 様
智一 様
豊様
真様

新井

秀武 様

佐藤

誠様

常盤

治郎 様

鈴木千代子 様
石塚

幹正 様

田中

彦八 様

石原

保様

◆成約紹介件数
染谷
渡邉

重明 様
真様

協働美装株式会社

岩槻支部

株式会社ＳＴＥＭＩＮＧ

久喜支部

都市管理サービス株式会社
株式会社きのえね

株式会社シンコーハウス
株式会社リプロモデル
神谷企画株式会社

長谷川工業株式会社
有限会社栄電舎

Ｍ ｏｒｅ株式会社株式会社米谷工業

株式会社あおば事務所
株式会社田野製作所

幸手都市ガス株式会社
山本通商有限会社

ウチダフレイト株式会社
株式会社ワタナベ建興
北井産業株式会社

株式会社ＡＯＤＥＮ
有限会社鴨田商事
株式会社渡邉興業
新井工業株式会社

トキワテクノ株式会社

株式会社アンバースカイ
株式会社せいりん舎
有限会社石塚石材

岩槻支部
久喜支部
久喜支部
久喜支部
久喜支部
久喜支部
久喜支部
蓮田支部
蓮田支部
幸手支部
幸手支部
幸手支部
幸手支部
白岡支部
白岡支部
白岡支部
菖蒲支部
菖蒲支部
鷲宮支部
杉戸支部
杉戸支部
杉戸支部
杉戸支部
杉戸支部

株式会社田中測量設計事務所 春日部支部
有限会社染谷商事

春日部支部

株式会社渡邉興業

鷲宮支部

株式会社石原造園土木

３．優秀推進員（代理店）

２．推進協力者及び推進貢献者◆大型保障契約

高島

鴨田◆大型保障新規企業数達成支部

剛様

春日部支部

⃝大同生命保険株式会社
春日部支部

時澤やよひ 様埼玉支社 春日部営業所

阿部

埼玉支社 春日部営業所

春日部支部

竹澤

樹子 様

春日部支部

三浦

奈央 様

春日部支部
春日部支部
春日部支部
春日部支部
春日部支部
春日部支部
春日部支部
春日部支部
春日部支部
春日部支部
岩槻支部
岩槻支部
岩槻支部
岩槻支部

若月
栗栖
伊藤

祐子 様
聡美 様
優美 様
友美 様

森園えりか 様木下真里奈 様
酒井

美希 様

金貝

友恵 様

上田明希子 様埼玉支社 春日部営業所
埼玉支社 春日部営業所
埼玉支社 春日部営業所
埼玉支社 春日部営業所
埼玉支社 春日部営業所
埼玉支社 春日部営業所
埼玉支社 春日部営業所
埼玉支社 春日部営業所
埼玉支社 春日部営業所
埼玉支社 春日部営業所⃝A I G 損害保険株式会社
三好季実子 様奥田

大輔 様

A I G 損害保険株式会社 埼玉支店
A I G 損害保険株式会社 埼玉支店

⃝アフラック生命保険株式会社

株式会社三喜ビジネスコーポレイション 様
足利不動産株式会社 様春日部税務署 定期人事異動の状況

令和６年７月 10 日発令で、 春日部税務署の定期人事異動がありました。 主な異動を速報でお知らせします。（敬称略・順不同）
職

名

氏

名

異 動 の 状 況

大原一也

熊本国税不服審判所

副署長（法人担当）

須藤

勝幸

課税第一部

副署長（個人・資産担当）

森川

光宏

朝霞署

総務課長

副署長（総務・管運・徴収担当）

佐藤 ルミ子

仙台局

徴収部

総務課長

岡村

透

佐久署

総務課長

管理運営第一部門統括国税徴収官

秋田

亘大

（留任）

徴収第一部門統括国税徴収官

上原

敬広

徴収部

個人課税第一部門統括国税調査官

久保田 竜徳（留任）

資産課税第一部門統括国税調査官

平山

敬寛

西川口署

資産課税部門特別国税調査官（法人担当）

渡邊

英男

宇都宮署

特別国税調査官（源泉担当）

特別国税調査官（法人担当）

蕎麦田

武

川越署

特別国税調査官（法人担当）

特別国税調査官（広域事務処理担当）

大須賀 一正大宮署

特別国税調査官（法人担当）

法人課税第一部門統括国税調査官

北原

孝弘

（留任）

法人課税第二部門統括国税調査官

小鷹

由起

（留任）

法人課税第三部門統括国税調査官

吉沢

雅彦

課税第一部

法人課税第四部門統括国税調査官

清水

裕仁

館林署

個人課税第三部門統括官

法人課税第五部門統括国税調査官

山本 富美江高崎署

法人課税第二部門

法人課税第六部門統括国税調査官

前川

浩一

（留任）

法人課税第七部門統括国税調査官

小松

敏克

課税第二部

審理専門官（法人担当）

藤田

義貴

（留任）

法人課税第一部門連絡調整官

中澤

聡

大宮署

国際税務専門官（法人担当）上席

総務課長補佐矢部 かおり館林署

管理運営第一部門

法人課税第一部門上席国税調査官

藤田

（留任）

署

長

敬子

審判部

部長審判官

訟務官
管理運営課補佐

特別整理第三部門

総括主査
統括官

統括国税実査官付主査

資料調査第一課

統括官
主査

総括上席

県税からのお知らせ

８月は個人事業税第１期分の納期です
８月は個人事業税第１期分の納期です。８月初めに納税通知書をお送りしますので、忘れずに納税してください。
個人事業税は、スマートフォン決済アプリ（ PayPay 、au PAY 、ｄ払い、楽天ペイ、PayB 、ファミペイなど）から納税通知書の「eL - QR」を読み取って納付することができます。
また、地方税お支払サイトから、クレジットカードやインターネットバン
キングなどの方法での納付も可能です。
なお、自動車税事務所の４支所（大宮、熊谷、所沢、春日部 ）の、窓口での現金による納付の受付はできません。スマートフォン決済アプリ、地方税お支払サイトや、コンビニエンスストアでの納付などをご利用ください。
納税が困難な場合は、お早めに県税事務所へご相談ください。

法人会の基本的指針

納税は、安全・便利・確実な口座振替で！
個人事業税の納税には、口座振替がご利用いただけます。口座振替を利用されますと、納期最終日に金融機関が自動的に振替納税いたしますので、納期の都度納税に出向く手間も省け、うっかり納税を忘れるといった心配もありません。お申込みの手続は、納税通知書に同封されているハガキで簡単に行うことができますので、是非ご利用ください。
なお、８月末までにお申込みをされた方は、第２期（11月が納期 ）分から口座振替をすることができます。
個人事業税について詳しくは、お近くの県税事務所又は県税務課（ 電話
０４８・８３０・２６６４）へお問合せいただくか、県税務課ホームページ「くらしと県税（ＵＲＬ：https://www.pref.saitama.lg.jp/a0209/z-kurashiindex/
z-2-4.html ）」をご覧ください。

〜 全国法人会総連合 〜
法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

5公益社団法人春日部法人会

第12回定時総会

令和５年５月24日、蓮田市総合文化会館ハストピアにおいて第 12 回定時総会を開催し、第１号議案が可決承認されました。紙面では概略となりますので詳細はホームページをご覧ください。
第１号議案

令和 5 年度収支決算承認に関する件

令和5年度正味財産増減計算書

貸借対照表

令和5年４月１日から令和6年３月３１日まで （単位：円）
科

目

当年度

前年度

増

減

令和6年３月３１日 現在 （単位：円）科

Ⅰ 一般正味財産増減の部

Ⅰ 資産の部

１．経常増減の部

１．流動資産（1）経常収益

目

現金預金

前年度

増

減

20,054,886

28,625,404△ 8,570,518

823,196

1,080,546△ 257,350

20,878,082

29,705,950△ 8,827,868

基本財産運用益

100

100

0

前払金

特定資産運用益

110

100

10

流動資産合計受取会費

27,008,800

27,079,300△ 70,500

2．固定資産事業収益

1,479,857

326,800

1,153,057（1）基本財産受取補助金等

25,130,300

25,353,500△ 223,200

定期預金

5,000,000

5,000,000

0

受取負担金

1,338,885

1,334,235

4,650

基本財産合計5,000,000

5,000,000

0785,000

785,000

0

受取寄付金
雑収益
経常収益計

0

106,294△ 106,294

931,126

900,791

30,335

退職給付引当資産

55,889,178

55,101,120

788,058

地域貢献事業実施準備資産

6,500,000

5,500,000

1,000,000

特定資産合計7,285,000

6,285,000

1,000,000

00012,285,000

11,285,000

1,000,000

33,163,082

40,990,950△ 7,827,868

396,694

411,909△ 15,215

2,000△ 2,000

28,0007,200

20,800（2）経常費用（2）特定資産

事業費

54,023,213

51,043,227

2,979,986

管理費

9,689,494

8,391,108

1,298,386

その他固定資産合計
固定資産合計

経常費用計
評価損益等調整前
当期経常増減額

当期経常増減額（3）その他固定資産

63,712,707

59,434,335

4,278,372△ 7,823,529△ 4,333,215△ 3,490,31400

Ⅱ 負債の部△ 4,333,215△ 3,490,314

１．流動負債

評価損益等計△ 7,823,529

２．経常外増減の部

資産合計

未払金

（1）経常外収益

0

0

0

前受金

（2）経常外費用

000

次年度会費前受
預り金

当期経常外増減額

000

当期一般正味財産増減額△ 7,823,529△ 4,333,215△ 3,490,314

一般正味財産期首残高

38,303,072

42,636,287△ 4,333,215

一般正味財産期末残高

30,479,543

38,303,072△ 7,823,529

21,512,500

22,156,900△ 644,400

21,512,500

22,156,900△ 644,400△ 21,512,500 △ 22,156,900

644,400

Ⅱ 指定正味財産増減の部
受取補助金等
受取全法連助成金
一般正味財産への振替額

423,845

472,569△ 48,724

賞与引当金

1,050,000

1,009,200

40,800

流動負債合計

1,898,539

1,902,878△ 4,339785,000

785,0000２．固定負債
退職給付引当金
固定負債合計
負債合計

0

0

0

指定正味財産期首残高

0

0

0

指定正味財産期末残高

0

0

0

２．指定正味財産

当期基金増減額

000３．一般正味財産

基金期首残高000（1）代替基金

基金期末残高000（2）その他一般正味財産

30,479,543

38,303,072△ 7,823,529

Ⅳ 正味財産期末残高

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

785,00002,687,878△ 4,339

0

0

0

0

0

0

１．基金
基金

指定正味財産合計

本決算は、全法連監査チェックリストを使用し、税理士による期中・期末監査及び監事による監査を行っています。紙面の関係で、「正
味財産増減計算書内訳表」「財務諸表に対する注記」「財産目録」「監
査報告書」は省略させていただきました。
ホームページ “ 情報公開 ” をご覧ください。

785,000
2,683,539

Ⅲ 正味財産の部

当期指定正味財産増減額

Ⅲ 基金増減の部

6

当年度

0

0

0

30,479,543

38,303,072△ 7,823,529

一般正味財産合計

30,479,543

38,303,072△ 7,823,529（うち基本財産への充当額）

5,000,000

5,000,000

0（うち特定資産への充当額）

7,285,000

6,285,000

1,000,000

正味財産合計30,479,543

38,303,072△ 7,823,529

負債及び正味財産合計

33,163,082

40,990,950△ 7,827,868

報告事項（１）
令和５年度事業報告
令和５年度事業報告書
自至

令和５年４月 １日
令和６年３月３１日

令和５年度事業計画に基づき実施した主な事業の概況について、次のとおり報告します。

２．総務関係（１）事業の状況
令和５年度の基本方針と重点目標に基づき、下記の通り事業を実施した。
（ 回数には事業の準備会や会議回数を含む。）
延事業回数

公Ⅰ事業

公Ⅱ事業

共益事業

法人会計事業

488回

192回

175回

68回

53回

39.3％

35.9％

13.9％

10.9％

広報誌頁割合

63.1Ｐ

13.8Ｐ

15.8Ｐ

3.3Ｐ

総頁96Ｐ

65.7％

14.4％

16.5％

3.4％

公益事業の回数比率は、75.2％で、昨年に比べ 0.7ポイント上がった。
令和５年度は、新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けが２類から５類に移行したことから、各種イベントや会議開催回数の増加に
１．概 況
より延べ事業回数も前年度比で 64回の増加となった。このため公Ⅱ
令和５年度は、国が新型コロナウイルスを感染症法上２類から５類
事業の比率が増加し、相対的には公Ⅰ事業の比率が若干の減少となっの位置付けへと移行し、社会活動が徐々に活性化してきた。法人会のたが、比重としては最も公Ⅰ事業が多くなっている。要因としては、コ事業も少しずつコロナ禍前の状況に近づきつつあったが、一方で人々
ロナ禍において始めた「租税教育と芸術文化鑑賞」の開催や、広報誌に、の感染状況は、依然として従来よりも高く、コロナ前と同等の状況と税の作文などの作品掲載等の占める割合の増加などが考えられる。
言う迄には至らなかった。こうした中で参加者の安全衛生に配慮しな
（２）
財務の状況
がら各種事業を進め、集合形態の事業の開催も次第に増えてきている。
会費収入、福利厚生制度の手数料収入を原資とする全法連助成金収これらの環境を踏まえ、「 公益社団法人 」として「税知識の普及 」と入は若干の減。
「納税意識の高揚 」、「地域社会貢献活動 」、「地域企業の支援 」、「会員
経 常 収 益 の 合 計 額 は 55,889,178円 と なった。こ れ は 前 年 比支援と交流の促進」を基本方針として事業の実施を図った。
788,058円の増である。
「税知識の普及」、「納税意識の高揚 」では、社団・支部・部会それぞれ
平成28年以降比較的安定した状況が継続している。なお、当初予算
事業に取り組んだが、春日部税務署や税理士会とともに実施する決算
は 54,420,700円であり、決算は 1,468,478円の増となった。
期別・新設の各説明会は、決算期別は７月と 10月の２回の開催にとど経常費用の総額は、63,712,707円で、前年度に比べ、4,278,372
まったが、新設は９月と３月の２回開催した。令和６年１月から中小円の増で、
当初予算76,852,426円と比べると 13,139,719円の減
企業にも適用された電子帳簿保存法について、実務セミナーの一環ととなった。
して、12月と１月に関東信越税理士会春日部支部所属の税理士によ①会費の状況
る研修会を開催した。
令和５年度の会費収納は、役員・各支部の協力のもと推進し、収納率
また、税についての作文（ 中学生 ）、税に関する絵はがきコンクール（小学生）は、コロナ禍を経て、多くの生徒、児童から積極的に出品され、 は 99.31％で前年よりも 0.26ポイント上がった（ 収納率100％は２支部 ）。会費の自動振替利用率は 89.0％で、前年度より 0.5ポイント
期待の持てる状況が生まれている。
下がった。
税務研修会も順次再開され、税を考える週間には昨年に引き続き公会費収入の総額は27,008,800円で、前年比70,500円の減となった。
開講座を開催することができた。この週間にはイオンモールで税に関②補助金等の状況する児童、生徒の作品の合同表彰式を開催し、昨年に引き続き、県立
公益事業の経費に充当される全法連助成金21,512,500円をはじ
宮代高等学校書道部による書道パフォーマンスを税務署とともに開め、補助金等の総額は 25,130,300円で、前年比223,200円の減と催した。このほかにも広報誌やホームページ等で、積極的に税情報を
なった。
発信した。
租税教育では、春日部税務署管内租税教育推進協議会の要請により、 ③公益法人の財務基準
公益法人の財務基準３項目については、事業費の増加により、正味
青年部会及び女性部会で講師を養成し、女性部会８校、青年部会２校
財産残高が減少したため、公益目的事業費を下回り、遊休財産規定のの計10校へ派遣した。このほか、小学校に租税教育教材を提供した。
基準も、満たすことができた。
このほか、オリジナルプログラムによる租税教育活動として、春日⃝収支相償（ 法第14条 ）部支部青年部会の「税とお金の教育事業 」親子マネー講座を２回開催⃝公益目的事業比率（ 法第15条 ）し、岩槻支部・久喜支部青年部会では、りそなキッズアカデミーを埼玉⃝遊休財産規程（ 法第16条 ）りそな銀行とともに開催した。
（３）規程等の改正
令和２年度の遊休財産規定の基準超過への対策として実施した「租電子計算機を使用して作成する国税関係帳簿書類の保存方法等の税教育と芸術文化鑑賞 」については、小学生を対象とした租税教室
特例に関する法律、いわゆる電子帳簿保存法の施行規則が令和６年１と音楽の専門家であるＮ響トップメンバーによる弦楽四重奏のコン
月１日に施行されることに伴い、国税関係帳簿書類の保存義務のある
サートを引き続き９支部11校に提供した。
者は電子取引データ等を保存し、改ざん防止のための事務処理規程を
税制改正提言は、役員・会員アンケートを実施し、県連を通じ全法連
定めて守ることが最低限必要となる。
へ報告するとともに、地元国会議員、市長、町長に要請活動を行った。
これに対応するため、令和５年11月１日開催の第２回理事会におい各支部でも、産業祭等のイベントが徐々に再開し、「 税の広報 」とて春日部法人会も電子取引データの訂正及び削除の防止に関する事「花と緑いっぱい運動（緑のトラスト基金への募金活動 ）」を展開することができたが、いまだコロナ禍前の状況と言えるほどではなかった。 務処理規程を制定し、令和６年１月１日以降は電子取引データを保存し、検索可能な状態にし、当該データについて容易に訂正及び削除を行「税を考える週間 」では、イオンモール春日部で児童生徒による作
わないように努めるものとした。この規程は令和６年１月１日から施行。
品の展示、税に関する作品の合同表彰式、高校生による書道パフォー
また、令和５年度の総会終了後から委員会規程において旧税制委員
マンスを税務署とともに実施した。絵はがきコンクール入選作品を税会と旧研修委員会を税制・研修委員会に、旧組織委員会と旧厚生委員
務署内に展示する等、児童生徒の作品を通じて広く税の役割や大切さ
会を組織・厚生委員会に改組した。
の周知啓発活動を行い、会員以外にも多くの方々に、税情報に触れる
埼玉県法人会連合会の委員会については、従来どおりであるため税機会をつくった。
制・研修委員長、組織・厚生委員長に県連の２委員を兼務いただくには
会員数は、春日部、岩槻、久喜、幸手、菖蒲支部が前年を超え、社団全
過重な負担となることから、現在副委員長に県連委員をお願いしている。
体としても前年を超える純増となるなど快挙といえる状況となった。
これらを踏まえ各委員会に担当委員長を置くことができるとする
今後も、広く市民から受け入れられる法人会づくりを目指すととも
規程改正を行った。この改正は令和５年11月１日の第２回理事会でに、「公益社団法人 」として、自らの公益性と透明性を高めるため一層承認された日から施行。
の努力をする。
法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

7ナ禍以前のような頻度で集合型説明会を開催するには躊躇せざるを得ない面もあった。７月と 10月に決算期別説明会、９月と３月に新設法人説明会を開催した。併せて自主点検チェックシートを説明し、普及啓発を図った。
総会記念講演会は、７月に退官される宇佐田一雄春日部税務署長に講師をお願いし、4年ぶりに開催した。新春講演会も故三遊亭円楽の惣領弟子で、春日部高校出身の三遊亭楽生師匠を講師に招いて開催した。青年部会の公開講演会は、６月に伊沢拓司氏を講師に迎えて開催した。女性部会も公開健康セミナーにはいむらきよし氏を講師に迎え
11月に開催した。
インターネット・セミナーなどを含めた研修参加総数は 3,037人となった。
企業経営者の皆さんの知識欲に衰えがないことを裏付ける状況であり、今後の見通しに明るさを灯す状況と考えられる。
（２）支部研修会の開催
各支部で実施する研修会も徐々に再開されるようになってきた。令和３年度から開催している各支部共通事業の「租税教育と芸術文化
鑑賞 」は３年目となり、税金教室と音楽の専門家であるＮＨＫ交響楽
団のトップメンバーによる弦楽四重奏コンサートを９支部で１校ずつ開催したほか、春日部支部と蓮田支部で追加公演をそれぞれ１校開催し、計11公演を実施した。そのうち菖蒲支部では、菖蒲文化会館ア
ミーゴに菖蒲中学校の生徒を招いて中学生向け講座を開催した。一方、杉戸支部では小学校１校に租税教室とサイエンスショーを昨年に引き続き提供した。
３．組織関係（３）企業支援のための公開実務セミナーの開催
会員からの声を反映して開催している実務セミナーでは、経営上欠（１）会員の状況
くことのできない「経理のすべて」、「相続・事業承継 」、「在職老齢年
会員増強推進計画により数値目標を定めた会員増強活動、実務セミ
金 」、「経理ステップアップ」をテーマとして開催したほか、「年末調整
ナー・決算期別・新設法人説明会での加入勧奨等を実施した。産業祭
等のイベントも今年度は徐々に再開し、賑わいを取り戻しつつあった。 説明会 」を開催した。令和６年１月に中小企業も適用対象となる「電子帳簿保存法 」の講座を募集したところすぐに定員を超過したため、社会貢献活動を通じてＰＲ活動を行い、会員交流と新規会員勧誘の機
関東信越税理士会春日部支部所属の税理士による研修会を２回開催
会として交流ゴルフ大会等を実施した。
した。こうした取り組みに多くの参加を得られた。こうしたセミナー
会員特別増強月間は、前年同様９月～12月の４か月間とすると共事業を実施することが会員増や退会防止に繋がるものと思われる。
に、年間を通じ税理士会・金融機関・福利厚生制度提携3社の協力によ（４）関係機関・行政等との連携り推進した。その結果、目標の164社に対し、155社の加入があった
広く会員外の参加を呼びかけることや会場確保の観点から、公益法（前年比＋25社）。
人の利点を活かし、関係行政や教育施設などとの連携・協力を積極的
増強目標を達成した支部は、岩槻（＋21 ）・久喜（＋7）・菖蒲（＋0 ）に図った（ 共催・後援 ）。
の３支部で、会員数純増は春日部（＋16 ）・岩槻（＋12 ）・久喜（＋11）
・
また、「青年部会公開講演会 」、「税に関する絵はがきコンクール」、
幸手（ ＋1）・菖蒲（＋2）の５支部で、岩槻支部は 15年連続の会員増強「親子マネー講座 」などでは、教育委員会や商工会の後援などの協力
目標達成となった。
をいただいた。青年部会岩槻支部、久喜支部では埼玉りそな銀行と連退会は、前年度の 173社に対し、今年度は 144社であった。退会理
携し、りそなキッズアカデミーを開催した。
由は、休廃業が 61社（前年56社 ）と最も多く、次いでメリット無し・
春日部支部の「親子サイエンスショー」は、春日部市教育委員会が事業不参加が 31社（前年44社 ）、定款規定/会費未納が 11社（前年
事務局となって関係団体による実行委員会を構成し、多くの親子の参17社）となっている。
加を得て開催した。
令和６年３月末日の会員数は、11社増の 4,014社となった。
（５）
ホームページ・ＱＲコードの活用と広報事項の精査
期首会員数 期中入会数 期中退会数
期末会員数
増減
公開事業の実施にあたっては、
ホームページからチラシや申込書の
155
144
4,014
＋11
4,003
内賛助会員数428 （ 前年△43）
ダウンロードを可能にするほか、地域のミニコミ誌の協力により、幅所管法人12,660
法人会員
249
広い広報活動を実施した。
また、ＦＡＸを有しない家庭が増加してい加入率 31.6％
個人会員
179
ることから、ＱＲコードを利用した電子受付を行っている。
（２）支部・部会について
広く会員や一般の方々へ事業を周知するため、事業の魅力を伝え①支部別会員数／管内６市２町・11支部
る案内や事業の報告には写真などを多用し、見やすさに配慮しながら、春日部支部 1,121社（＋16 ） 岩 槻 支 部
996社（＋12 ）広報内容も広報委員会で精査している。
久 喜 支 部
387社（＋11 ） 蓮 田 支 部
364社（ △ 9 ）（６）届ける研修／インターネット・セミナー、税資料の提供
幸 手 支 部292社（ ＋ 1 ） 宮 代 支 部
94社（ △ 5 ）講演会などの中止に伴い、多様な研修機会を提供するため、インター
ネットを利用した 800以上のコンテンツを自宅や職場で活用できる
白 岡 支 部
170社（ △ 6 ） 菖 蒲 支 部
133社（ ＋ 2 ）セミナーを提供した。一部のコンテンツは会員外にも公開している。
栗 橋 支 部
127社（ △ 1 ） 鷲 宮 支 部
101社（ △ 2 ）そのほか、全国法人会総連合が発行する小冊子を全会員に送付する
杉 戸 支 部
229社（ △ 8 ）ほか、商工会議所・商工会窓口を通じて広く提供した。
②部会会員数／青年部会・女性部会（７）研修事業の開催回数と参加者
青年部会
139名（ △12 ）女性部会
247名（ △ 9 ）集合参加型研修の実施回数と参加者数は、表の通りである。新型コ※青年部会会員数139名は県内第１位。女性部会会員数247名は県内第２位。
ロナウイルスが感染症法上２類から５類に移行し、総会記念講演会、※青年部会／宮代支部、女性部会／蓮田支部は活動を休止している。
新春講演会も開催できた。青年部会の公開講演会、研修事業の実務セ
４．研修関係
ミナー等には多くの参加がみられ、令和４年度よりもかなり増加した。
研修事業全体として令和２年度、３年度、４年度を順次上回り、コロ（１）各種説明会・公開講演会の開催
ナ禍を経て参加者数は復元した状況となった。インターネット・セミ
新型コロナウイルスは感染症法上２類から５類の位置付けに移行
ナーの参加者も増加が見られ、今後より一層の需要が見込まれる。
したが、インフルエンザなど他の感染症の流行もあり、なかなかコロ（４）ｅ－Ｔａｘの利用促進
税のオピニオンリーダーとしてｅ－Ｔａｘの利用促進を掲げている。役
員企業利用率は昨年度の 91.8％から 3.46ポイント増加して 95.2％（令和６年３月末 ）となり、埼玉県内15単位会の中で８位となっている。
（５）監査
税理士による中間監査及び期末監査を実施した。
監事は、理事会に出席するとともに、期末監査を実施した。
監査に当たっては、全法連が作成した「監査チェックリスト」を使用した。
（６）簡素で機能的な組織運営の推進
コロナ禍により、多くの事業や会議の実施が困難となった折には、県連の会議等ではオンラインの会議開催の導入が進められた。当会もＺＯＯＭを用いて、青年部会の会議を開催するなど、簡素で機能的な組織体制・役割の精査、会議出席率の低下対策、役員の負担軽減など、山積する課題について引き続き検討を進めた。
また、委員会は、６委員会を４委員会に改組し、令和５年度の定時総会以降は総務委員会、税制・研修委員会、組織・厚生委員会、広報委
員会となった。
また、支部から選出する理事数に幅を持たせ、選出に苦慮する支部に配慮した。
全国の法人会で事務局職員の交代期を迎え、事務の効率化や持続可能な事務局体制にするため、「事務運営マニュアルの整備 」などが進められている。

8

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

社団事業

支部事業

インター
ネット・
セミナー

部会事業

回数 参加者 回数 参加者 回数 参加者 参加者

合計
回数

参加者

税法・税
12回 342名 4回
務・会計

84名

0回

0名

365名 16回 791名

経営・経
済・金融

3回

72名

3回

79名

1回

52名

7回

その他

2回

80名

2回

45名

7回

93名

365名 11回 583名

計

203名

17回 494名 9回 208名 8回 145名 730名 34回 1,577名

その他 には、租税教育事業を含みません。

うち一般参加者182名

参考：実施回数・参加数の推移
Ｈ29年度 Ｈ30年度 Ｒ元年度 Ｒ２年度 Ｒ３年度 Ｒ４年度 Ｒ５年度
実施回数

90回

131回

95回

14回

参加者数 3,609人 5,281名 4,098名 680名

19回

29回

34回

961名 1,336名 1,577名

令和２年度から租税教育事業の人数を含まなくなりました
上記は県連に報告した研修回数であり、インターネット・セミナーはアクセス件
数に 0.5を乗じ、さらに税法・税務とその他に 50％ずつ振り分けている。

５．税制関係（１）税制改正アンケート・提言活動
税制改正要望に向けた役員アンケートに加え、埼玉県法人会連合会
が独自に実施している全会員アンケートを実施した。その結果に基づ
き、９月19日開催の全法連理事会で提言を決議した後、日本経済新聞
10月３日付け朝刊に意見広告として掲載したほか、全国大会（ 群馬大会 ）でも税制改正提言の報告を行った。その後、全法連から政府・国会
及び関係省庁に、県連では県知事に、当法人会では地元選出国会議員に対し提言活動を行った。各支部では管内自治体の首長に地方行財政改革に関する提言活動を行った。
（２）税務関係資料の提供
税制改正に関する資料「税制改正のあらまし年度版・速報版 」を広報誌や各種研修機会を通じ、会員や管内企業に配布する他、税務研修や各説明会において活用した。
また、国税庁、全法連が発行する資料・小冊子を会員に送付する他、商工会・商工会議所、各種説明会を通じて広く配布した。
⃝税制改正のあらまし（令和５年度版 ）⃝源泉所得税実務のポイント（ 令和５年度版 ）⃝会社役員のための確定申告実務ポイント（ 令和５年度版 ）⃝会社取引をめぐる税務Ｑ＆Ａ（ 令和５年度版 ）⃝会社の決算・申告の実務（ 令和５年度版 ）⃝新設法人のための会社の税金ガイドブック（ 令和５年度版）⃝わかりやすい年末調整実務のポイント（ 令和５年度版 ）⃝自主点検チェックシート（３）税制研修の受講
全法連が開催する税制セミナーは、昨年に引き続き ＷＥＢ配信を並行して開催した。
税制委員等にアクセスキーを通知して参加をお願いし、広報誌等で情報を周知した。
（４）改正税法・税務研修事業の開催
支部を中心に開催している税務研修については、徐々に再開されるようになってきた。

蓄積されたデータを活かし、各ページのコンテンツのリニューアルに着手し、会員はもとより事業参加希望者や入会希望者など、広く一般の方々に興味の沸くページを心掛けた。
（３）その他の広報活動
例年は、各地の産業祭等に積極的に参加し、税の広報と ｢花と緑いっぱい運動 」を展開しているが、令和５年度は、こうしたイベントが徐々に再開されるようになってきた。
税を考える週間に、イオンモール春日
部に児童の描いた税に関する絵はがきポ
スター・生徒の書いた作文の作品などと、
ｅ－Ｔａｘ啓発ポスターや税務関係のお知らせを掲示して広報活動を実施した。
さらに、春日部税務署と春日部税務署管内税務行政協力会（藤の和会 ）とともに児童・生徒の作品の合同表彰式を店内で開催したほか、県立宮代高校書道部の皆さんによる書道パフォーマンスを昨年に引き続き開催し、税に関する普及啓発活動を実施した。
親子サイエンスショーの参加者には、教材と合わせ小学生の描いた税に関する絵はがきの図柄入りのポケットティッシュを配布した。
また、絵はがきコンクールの入賞作品のポスターを税務署で掲示するなど、公益法人の利点を活かした法人会活動の普及啓発を行った。

７．厚生関係

会員の福利厚生の充実と法人会の財政基盤の確立に資するため、福利厚生制度の推進に努め、厚生委員を始めとする役員の協力と会員各位の理解により、大同生命保険・ＡＩＧ損害保険・アフラック生命保険の生損保協力３社との提携に積極的に取組んだ。
法人会ならではの福利厚生制度である大型保障制度については、新契約保険金額の目標進捗率は131.2％と大きな伸びを見せ、県内平均の120.2％を超える状況となった。また、新規企業の実績も137.9％と県内平均の119.1％を上回った。
ビジネスガードの進捗率は、新規企業 92.8％と県内平均の 74.4％を上回った。取扱企業についても 96.6％と県内平均の 95.1％を上回った。

８．青年部会・女性部会（１）青年部会
青年部会の事業は、南北２ブロック制３年目となり、各地区の共同事業が進んでいる。
公開講演会は北部地区担当で６月に東大王でおなじみのクイズ
ノックの伊沢拓司氏を講師に招いて開催した。10月に南部地区担当の会員交流会として三浦海岸での海釣り体験会を開催した。こうした事業や隔月に開催する役員会に向け、南北各地区による会議を重ねた。
小学生を対象とした租税教育への取り組みでは、春日部支部青年部会が実施している親子マネー講座の２回を７月と２月にそれぞれ対面方式で開催した。また、埼玉りそな銀行との共催で「りそなキッズアカ
デミー」を岩槻、久喜支部で夏休みに開催した。小学校の税金教室では、
春日部市立正善小学校、宮川小学校の２校の授業に講師を派遣した。
（２）女性部会
４月の全国女性フォーラム愛媛大会は女性部会から５名が参加した。
また、女性部会の事業も、10月16日に県外視察研修、11月９日に健康セミナーを開催、１月24日に税の講話とティーコンサート、３月
６．広報関係
５日に芸術鑑賞会を開催することができた。
（１）広報誌「法人春日部 」の発行
支部においても税務研修や社会貢献運動 ｢税の広報と花と緑いっぱ
No.194号（令和５年４月号）～ No.194号（令和６年
い運動」の中心的役割を担い、地域の特性を活かした事業を行ってお広報誌「法人春日部 」
１月号） 年間４回発行 約4,700部
り、令和５年度は徐々に再開し始めた。
全国法人会総連合「税に関する絵はがきコンクール」は、９年目となった。学習指導要
年間４回発行 「法人春日部」に同封
機関誌「ほうじん」
領改訂に伴い、租税教育が６学年１学期に行われるようになったため、税務当局から提供される税務情報や各事業のお知らせ、税に関する募集時期を夏休み後に前倒ししたが、管内の各教育委員会の後援によ事業の結果や児童生徒作品などを掲載し、次の機会の参加に結び付けり、56 校（ 対象91校 ）から 2,559点の応募があった。審査会で優秀るような内容にしている。
作品及び優秀協力校を選考した。表彰式は春日部税務署と春日部税務会報は関係機関、商工会窓口や各種説明会、講演会等の機会を利用
署管内税務行政協力会（ 藤の和会 ）と共催して、イオンモール春日部
して会員以外にも広く配布している。
でその他の税に関する作品とともに春日部税務署長賞、租税教育推進（２）ホームページの充実
協議会長賞、法人会長賞、女性部会長賞を表彰し、そのほかの表彰はホームページの即時性を活かすため原則週1回更新を行った。また、 各市町で行われる表彰式で表彰いただいた。
法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

9租税教育の取り組みでは、８校の授業に講師を派遣した。広域で活動する春日部法人会の特性を生かし、久喜支部から久喜市立栗橋小学校、久喜支部と白岡支部で久喜市立菖蒲東小学校、春日部支部から
久喜市立小林小学校、杉戸支部から久喜市立青毛小学校に派遣するなど、各支部を横断的に活動した。このほか、春日部市立豊野小学校、
武里南小学校、久喜市立青葉小学校、江面小学校へはそれぞれの支部
から講師を派遣した。

９．社会貢献関係

平成８年度にスタートした「税の広報と花と緑いっぱい運動 」は、28期目を迎えた。
コロナ禍前は全支部で各地の産業祭等に積極的に参加し、｢税を考える週間 」の街頭広報も兼ね、メッセージの入った花の種、税のチラ
シなどを配布していたが、令和５年度からは徐々に再開されるようになり、明るい兆しが見られるようになってきた。
「税を考える週間 」には、啓発のぼりを税務署や社団事務局、支部事務局等に掲げた。
総会記念講演会は、宇佐田一雄春日部税務署長にお願いし、新春講
演会は、三遊亭楽生師匠にお願いして４年ぶりの再開となった。実務
セミナーには、一定の参加者がコロナ禍においてもあったことから、需要を確認できたため、令和５年度は追加開催１回を含め、７回開催した。
法人会の事業を広く一般の方に周知するために、広報誌・ホーム
ページの他、ミニコミ紙などにも協力を求め、積極的に広報活動を報告事項（２）
令和６年度事業計画並びに収支予算報告
令和６年度事業計画書
自
至

１．目

的

２．事

業

令和６年４月 １日
令和７年３月３１日

本会は、税知識の普及、納税意識の高揚に努め、税制・税務に関する提言を行い、もって適正・公平な申告納税制度の維持・発展と税務行政の円滑な執行に寄与すると共に、地域企業と地域社会の健全な発展に貢献することを目的とする。
（ 定款第３条 ）（１）税知識の普及を目的とする事業（２）納税意識の高揚を目的とする事業（３）税制及び税務に関する調査研究並びに提言に関する事業（４）地域企業の健全な発展に資する事業（５）地域社会への貢献を目的とする事業（６）会員の交流に資するための事業（７）会員の福利厚生等に関する事業（８）その他、本会の目的を達成するために必要な事業（定款第４条抜粋）

３．基本方針（１）納税意識の高揚と税務知識の普及の為の研修、広報活動を推進す
ると共に、税のオピニオンリーダーとして税制改正提言を行なう。また、ｅ－Ｔａｘ及びダイレクト納付の利用促進に積極的に協力する。
〔公益目的事業１〕（２）公益法人として、地域社会貢献活動を積極的に展開し、地域社会の発展に寄与する。
〔公益目的事業２〕（３）健全な納税者団体として、又、良き経営者を目指すものの団体として、会員企業はじめ管内事業者の経営に寄与すべく諸事業を推進する。
〔公益目的事業２〕（４）金融機関をはじめとする協力団体と連携し、組織の基盤である会
員増強運動を実施する。併せて、会員相互の交流や魅力ある組織づくりのため、幅広い事業を実施するとともに、会員企業の経営安定の為、
福利厚生制度の普及推進に努める。
〔 共益事業 〕

10

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

行って認識を高める工夫をした。
埼玉県が推進している「さいたま緑のトラスト基金 」の募金には、
第13 回交流ゴルフ大会を始め各支部でのイベント開催時等に募金活動を行った。
春日部支部、岩槻支部、蓮田支部、宮代支部、白岡支部から募金が寄せられた。
「さいたま緑のトラスト基金 」の募金額は、214,774円となり、募金累計は 5,360,090円となった。
このほか令和７年春に埼玉県で予定されている第75回全国植樹祭に向け、公益社団法人埼玉県緑化推進委員会へも 100,000円の募金を行った。
租税教育では、中学生対象の税の作文事業に積極参加し、法人会長
賞と各支部長賞を設けているほか、女性部会による「税に関する絵はがきコンクール」を行っている。
さらに、小学校における租税教室を支援するため、学校図書館への教材寄贈、管内小学校６学年全児童に教材の提供を行っている。
春日部支部の独自プログラムによる小学生の親子を対象とした｢税とお金の教育事業 ｣ は、コロナ禍にも関わらず開催を続け、第24回の開催を数えている。
春日部市教育委員会との連携による「サイエンスショー」は、行政と関係団体が連携しながら、参加者に教材及び啓発品を配布した。
令和６年４月２６日

令和６年度第１回理事会承認（５）新公益法人制度に対応した組織運営に努めるとともに、事務の効率化を図る。
（６）公益法人としての活動を広く周知し、組織の認知度を高める。

４．主要事業計画［１］税知識の普及を目的とする事業［ 公１］（１）新設法人説明会
春日部税務署管内に新たに設立された法人を対象に、税務上必要な申請手続きや法人税制上の留意点等についての理解を促すことを目的に、年２回（ ９月・３月 ）春日部税務署及び関東信越税理士会春日部支部との共催で、より実務的な内容を盛り込んで実施する。
（２）決算期別説明会
春日部税務署管内の決算期を迎える税理士関与の無い法人を対象に、税制改正事項や決算手続きを行うにあたっての留意点等を説明し、適正な法人税等の申告が行われることを目的に、年延４回（４月・７月・10月・１月 ）春日部税務署及び関東信越税理士会春日部支部との共催で、より実務的な内容を盛り込んで実施する。
（３）租税教育
小学校高学年を対象に正しい税知識の普及のために租税教育を推進する。
法人会支部活動では、学校外の租税教育として、親子を対象としたオリジナルプログラムによる事業を自ら開催する他、平成 30年度から連携を始めた「りそなキッズマネーアカデミー」にも積極的に協力する。
また、青年部会・女性部会では、春日部税務署、県税事務所、管内市
町教育委員会、税理士会、本会等で構成する春日部税務署管内租税教育推進協議会の一員として管内各小学校で開催する租税教室に、さまざまな工夫を凝らした内容を加味しながら講師を派遣する。
この他、租税教育事業の推進のため、各小学校に、資料提供等を行うとともに、成果の表現、発表の機会（ コンクール、紙上発表等 ）を設ける。
（４）税務研修会
春日部税務署管内の法人を対象に、国税を中心とするテーマを取り上げ、税の理解と知識を深める。各支部において年１回以上、研修会や説明会を開催するとともに、部会などにおいても適宜開催する。
特に、令和５年10月から実施のインボイス制度、令和６年１月から
適用の電子帳簿保存法、その他税制改正等について学ぶ。
（５）自主点検チェックシート・ガイドブックの普及啓発
企業自らが自主点検を通じて、税務コンプライアンスを向上させ、自社の成長を目指すとともに、税務リスクの軽減にもつながることを期待し、全国の法人会が推進する「自主点検チェックシート・ガイド

ブックの普及啓発（国税庁後援 ）」を積極的に推進するため、資料の配布及び研修を実施する。研修の実施にあたっては、春日部税務署の指導や全法連作成のＤＶＤを活用する。
（６）税に関する絵はがきコンクール
女性部会では、「 税の大切さ」「 税の果たす役割 」などについて学び、その知識を絵はがきに表現し、税の理解を深めることを目的に全国で取り組まれている絵はがきコンクールを実施する（ 第10回 ）。専門審査員を含めた審査を行い、優秀作品を表彰するほか、優秀協力校に学校賞を設けるなど、管内全校での取組となるよう積極的に推進する。
優秀作品は、広報紙やホームページへの掲載、作品集の作成配布、税を考える週間の記念行事として管内の大型ショッピングモールでの展示や記念行事での発表、税務署へのパネル展示を行う。対象：管内全小学校６学年児童。後援：国税庁、春日部税務署管内租税教育推進協議会、管内各教育委員会（７）全国青年の集い・全国女性フォーラムへの参加
全国の青年経営者（女性経営者 ）が集い、租税教育や地域社会の健全な発展等、法人会の目的を達成するための情報交換、意見交換を行う。
当会の活動に資するため代表者を派遣する。研修の成果は、役員会において共有して当該事業に反映するほか、広報誌で広く周知する。
⃝第38回全国青年の集い福井大会
11月７～８日 越前市サンドーム福井イベントホール⃝第18回全国女性フォーラム広島大会
４月18日 広島グリーンアリーナ（８）「 中学生の税についての作文 」に対する支援事業
正しい税知識の普及のため、国税庁・全国納税貯蓄組合連合会が実施する「中学生の税についての作文事業 」に、積極的に取り組む。※全
国法人会総連合後援
本会は、納税貯蓄組合の加入団体として、地区審査への参加、法人会会長賞の授与、各支部管内の協力優秀校を対象にした支部長賞表彰、広報紙への優秀作品の掲載の他、税を考える週間の事業として大型ショッピングモールへの掲示などを行う。
（９）税に関する資料、リーフレット等の配布事業「法人春日部 」に「税務署だより」のページを設ける他、全法連発
行の小冊子などを配布し、税知識の普及・啓発と添付書類も含めた
ｅ－Ｔａｘ及びキャッシュレス納付の利用促進を行う。
（10）租税教育と芸術文化鑑賞
小中学生を対象により親しみやすい税知識の普及啓発のための租税教育を推進する。
コロナ禍の際には面識のない他校の児童、生徒を一つの施設に集合させて実施する租税教育の提供は密集、密接、密閉の三密を避けるため開催が難しかった。
このため春日部法人会では、学校を会場とし、租税教育とともに芸術、文化に触れることのできる機会を提供。税の普及啓発と疫病禍等により制約を受けた学校生活を送る児童、生徒により豊かな情操を育んでもらうよう専門家等による事業を実施してきた。
一方、コロナウイルスが感染症法の２類から５類へ移行したため、社団は音響の良いホールでの開催を検討し、各学校での開催は支部で行う。開催にあたっては春日部税務署、管内市町教育委員会の協力のもと、対象となる全校に周知の上、希望校を募集して厳正に選考する。
[ ２］納税意識の高揚を目的とする事業［ 公１］（１）納税表彰式 ※春日部税務署主催事業
春日部税務署が納税意識の高揚を図るために挙行する納税表彰式に、春日部税務署管内税務行政協力会の一員として協力する。
（２）税を考える週間の諸事業
国税庁が行う税を考える週間（11月11日～17日 ）に合わせ、様々な啓発事業を行う。
①税を考える週間公開講座
正しい税知識の普及のため、春日部税務署管内の法人のみならず、
広く一般の方を対象とし、春日部税務管内税務行政協力会との共催で「公開講座 」を開催する。講座では、税に関する講演（署長講演 ）と、行政協力会を構成する各団体が取り組む小中学生の租税教育活動の成果を発表する。
【11月14日（ 木 ）開催予定 】②税を考える週間の周知広報「税を考える週間 」の意義を広く周知するため、広報紙への掲載や各事務局施設、イベント会場に「のぼり」の掲出を行う。

③大型ショッピングモールでの展示及び合同表彰式
税を考える期間中、管内にある大型ショッピングモールの協力により、児童生徒の税に関する取り組みの成果（ 法人会・絵はがきコンクー
ル、納税貯蓄組合連合会・作文、間税会・標語）の合同表彰式、並びに税をテーマとした書道パフォーマンスを春日部税務署とともに開催し、その作品とともに租税教育資料、国税に関するポスターなどを展示する。
④女性部会の公開事業
税務署長講演・コンサート・健康に関するセミナーなど、様々な事業の中に組み入れ、広く一般の方を対象とした啓発活動を行う。
⑤各地域イベントでの啓発活動
各地域で開催される市民まつりなどのイベントにブース出展し、税の資料、啓発品等を配布して啓発活動を実施する。
（３）ホームページ・広報紙で税情報の発信
ホームページの即時性・広域性を活かし、各種研修会、講習会の開催を案内するとともに、国税庁ホームページ等の積極的な紹介・リンク
により、適宜必要な情報を提供する。
また、春日部法人会の税に関する事業のＳＮＳによる情報発信の展開も進めていく。
なお、年４回発行する広報紙「法人春日部 」に、春日部税務署提供の国税に関する情報「税務署だより」、税に関する研修の開催状況等を掲載する。広報紙は会員のみならず公共施設などで広く一般の方にも入手可能なように提供する。さらに、支部発行の広報紙においても適宜情報提供を行う。
令和５年10月に実施されたインボイス制度、令和６年１月に適用された電子帳簿保存法は大きな変化であるため、集中的に情報提供を行う。
（４）添付書類も含めたｅ－Ｔａｘの利用促進
ｅ－Ｔａｘの利便性・有用性を啓発し、添付書類も含めた利用の促進を図る。また、併せてキャッシュレス納付等ＤＸの普及を図るため、役員企業の利用率向上を、積極的に働きかける。
（５）消費税期限内完納の推進
税務行政に与える影響が大きな消費税率の改正が行われたことを踏まえ、消費税の期限内完納が納税道義や国の財政基盤の観点から極めて重要であることを改めて認識し、税務行政と密接な連携を図りな
がら、期限内完納を推進する。
［３］税制及び税務に関する調査研究並びに提言に関する事業［公１］（１）税制アンケート
公益財団法人全国法人会総連合では、全国の中小企業の租税負担の軽減と合理化・簡素化及び適正公平な税制・税務に関する提言を行う
ため、役員から税制に関するアンケートを実施している。さらに埼玉
県法人会連合会では全会員を対象にアンケートを実施している。
これら事業に積極的に協力し、回収率の向上に努める。
（２）税制改正の提言と関係機関への提言書の提出
公益財団法人全国法人会総連合では、毎年、税制改正の提言を取りまとめ、関係機関等に対し要望活動を行っている。当会においては、
地元選出の国会議員や管内自治体へ提言活動を実施する。
（３）法人会全国大会への参加
税制改正に関する提言の発表の場であり、全国の法人会の代表者が一堂に会し、相互の交流と研さんを通じて、より一層の連携を深めるために開催される全国大会に、代表者を派遣する。研修の成果は役員会において共有するほか、広報誌等により周知する。
⃝第40回法人会全国大会 鹿児島大会
10月３日（ 木 ） 鹿児島市 城山ホテル鹿児島［４］ 地域企業の健全な発展に資する事業［ 公２］（１）実務セミナー（ 公開 ）春日部税務署管内の全法人を対象に、企業経営に資する実務研修を開催する。実施にあたっては、商工関係団体を始め、関係機関、行政等とタイアップし、広く周知するとともに、効果的・効率的な事業となるよう努める。また、部会においても共通する課題解決に向けたセミナーを実施する。
【 内容例 】 ⃝総務の基本と実務⃝経理の基本と実務⃝在職老齢年金のしくみ⃝労務の基本と実践⃝相続・事業承継への対応 ⃝税務調査のしくみと対応⃝電子帳簿保存法⃝経理ステップアップ⃝インボイス制度等
法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

11

（２）インターネット・セミナー
自宅にいながらインターネットを通じて学べる「インターネット・
セミナー」を積極的に広報し、研修会に直接参加できない会員をフォローする。なお、講座の一部は一般公開となっている。
［５］地域社会の健全な発展に貢献する事業［ 公２］（１）公開講演会・公開セミナー
地域貢献活動として、公開講演会を開催する（ 社団：５月／総会記念
講演会、２月／新春講演会、青年部会：６月／公開講演会 ）。支部においても、適宜、公開講演会を実施する。
また、部会においても、講演会やセミナーなどの公開事業（青年部
会：公開セミナー、女性部会：健康セミナー、税の講話とティーコンサー
ト）を実施する。実施にあたっては、関係団体・機関、行政等とタイアッ
プし、効果的・効率的な事業となるよう努める。さらに、ホームページの即時性・広域性を活かし、広く一般の方に向けた事業のＰＲを行う。
（２）「税の啓発」と「花と緑いっぱい運動 」の実施
正しい税知識の普及、うるおいのある街づくりのため、税の啓発と花いっぱい運動を実施する（ 平成８年度より継続 ）。産業祭、商工祭等の地域イベントに参加して法人会のブースを設置し、税の資料、花の種等を配布するとともに、緑のトラスト基金への募金活動を行う。
（３）緑のトラスト基金への募金
埼玉の優れた自然や貴重な歴史的環境を県民共有の財産として末永く保存するという主旨に賛同し、総会、賀詞交歓会、講演会や各地産業祭での税の啓発と「花と緑いっぱい運動 」の機会をとらえ緑のト
ラスト基金への募金活動を行う。
【当会管内のさいたま緑のトラスト基金による保全地 】⃝山崎山の雑木林（宮代町 ） ⃝小川原家屋敷林（ さいたま市岩槻区 ）⃝黒浜沼（蓮田市）（４）地域イベントへの参加
地域で開催される多様なイベントに積極的に参加し、諸団体・機関との連携を深めるとともに、地域社会の一員としての地域貢献活動を実施する。また、集客力の大きな事業を法人会の認知度を高める機会、税の啓発や花と緑いっぱい運動の機会として捉え、地域に応じた多様な活動を行う。
（５）支部独自の社会貢献事業の実施
各種スポーツ大会や実務的な講習会など、地域の団体と連携して幅広い社会貢献事業を実施する。地域に根差す公益法人として、これらの事業をさらに進め、地域社会の発展とコミュニティの交流に貢献する。実施にあたっては、春日部法人会の広域性、スケールメリットを活かして展開する。

ための創意工夫ある広報活動を行う。
特に、令和４年度から会員増強推進報奨制度を創設し、正会員の加入とともに口座振替手続を完了した場合は、紹介者に対し報奨する事
業を令和６年度も継続する。
（３）ホームページ及び広報誌「法人春日部 」等による情報発信①税に関する最新情報の提供、②会員の特典、③写真で見る法人会
活動、④公開事業の案内、⑤事業紹介（ 単位会・支部・部会・委員会 ）の充実を図る。
また、ホームページと広報誌の連動を図る。なお、更新は原則毎週金曜日に実施する。
なお、ＳＮＳの活用によるプッシュ型の情報発信についても検討を進める。
（４）法人会活動周知リーフレットの配布
春日部法人会の多様な事業を紹介するリーフレットを活用し、広く法人会活動を啓発する。
（５）専門相談の検討
企業経営上の専門的な悩みに対応するため、弁護士・社会保険労務士等による無料相談の実施を検討する。
［８］その他本会の目的を達成するために必要な事業
令和６年３月 ６日
令和６年４月２６日

令和６年度収支予算書 （損益計算 ベース）
令和６年４月１日から令和７年３月３１日まで （単位：円）科

目［７］会員の福利厚生等に関する事業［ 共益 ］
（１）福利厚生制度の推進
会員企業の経営安定化のため福利厚生制度の積極的な普及促進に努める。推進にあたっては、提携生損保各社と連携し「役員１人１社紹介運動 」を継続するほか、推進会議の開催や表彰を実施する。また、会員支援として、制度の広報を積極的に行う。
（２）組織の充実・強化（会員増強運動 ）全国的な会員増強月間である９月～12月を中心に、年度を通して、金融機関をはじめとする支援団体と連携し、役員を中心となって会員増強運動を展開する。
推進にあたっては、支部単位の推進会議の開催のほか、表彰などを行う。また、現会員を含め、地域に密着した本会活動の理解を深める

12

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

令和６年度予算 令和５年度予算
（Ａ）
（B）

増減
（Ａ－Ｂ）

Ⅰ 一般正味財産増減の部
１．経常増減の部（1）経常収益基本財産運用益

100

300

△ 200

特定資産運用益

100

100

0

受取会費

27,079,300

27,292,200△ 212,900

事業収益

400,000

200,000

200,000

受取補助金等

25,756,100

24,997,100

759,000

受取負担金

1,069,000

1,151,000△ 82,000

919,800

780,000

139,800

55,224,400

54,420,700

803,700

事業費65,609,850

64,045,379

1,564,471

管理費

13,703,421

12,807,047

896,374【経常費用計（Ｂ）】

79,313,271

76,852,426

2,460,845△ 24,088,871 △ 22,431,726△ 1,657,145

雑収益【経常収益計（Ａ）】［６］会員の交流に資する事業［ 共益 ］
（１）交流・親睦事業の開催
会員相互の親睦・交流と異業種交流による組織の活性化に資するため、単位会・各部会・支部において、地域の特性に合わせた各種事業を行う。
【実施例】⃝視察研修会⃝交流ゴルフ大会⃝賀詞交歓会⃝芸術鑑賞会⃝ガーデニングやハイキングなどの交流活動⃝ホームページや広報紙による意見交流、入会情報提供⃝その他地域に即した様々な交流・親睦事業（２）交流・親睦事業の周知
会員相互を結び即時性のある情報を提供するため、広報紙・ホーム
ページ・ＳＮＳ等の内容充実を図る。

令和５年度第３回理事会承認
令和６年度第１回理事会修正承認（2）経常費用

当期経常増減額（Ａ）－（Ｂ）
２．経常外増減の部（1）経常外収益00（2）経常外費用

000△ 24,088,871 △ 22,431,726△ 1,657,145

当期一般正味財産増減額

0【一般正味財産期首残高】

38,303,072

42,636,287△ 4,333,215【一般正味財産期末残高】

14,214,201

20,204,561△ 5,990,360

受取補助金等

22,262,500

21,512,500

750,000

受取全法連助成金

22,262,500

21,512,500

750,000

0

Ⅱ 指定正味財産増減の部

団体事業活動助成金00

一般財産へ振替△ 22,262,500 △ 21,512,500△ 750,000

一般財産への振替額△ 22,262,500 △ 21,512,500△ 750,000

当期指定正味財産増減額

0

0

0

指定正味財産期首残高

0

0

0

指定正味財産期末残高

Ⅲ 正味財産期末残高

0

0

0

14,214,201

20,204,561△ 5,990,360

第58回「税についての作文」募集開始
国税庁では、全国納税貯蓄組合連合会と共催し、中学生の皆さんから「税についての作文 」を募集しています。
将来を担う中学生の皆さんが、税に関することをテーマに作文を書くことを通じて、税について関心を持っていただき、また、税について正しい理解を深めていただくことを目的としているものです。
公益財団法人全国法人会総連合は、この事業を後援し、春日部法人会も募集や審査会への参加、法人会会長賞・支部長賞など、積極的に協力しています。

令和５年度は春日部税務署管内51校のうち 36校
から 3 , 118 編の応募がありました。
優秀な作品には内閣総理大臣賞をはじめ財務大臣賞、文科大臣賞などが贈られます。中学生の皆さんのご応募をお待ちしています。応募用紙等は各学校で配布しています。
全国納税貯蓄組合連合会ホームページ zennoren.
jp/sakubun.html からも PD Fの原稿用紙が出力できます。
応募締め切りは９月４日（水）となっています。

コ ラ ム

期末使用人未払金賞与が否認された事例～実践税務調査～

会社給与規定により、「 支給日に在職する使用人のみ賞与を支給する」とした場合
調 査 官 期末に使用人賞与を未払金処理していますね。
担 当 者 法人税法施行令第７２条の３（ 使用人賞与の損金算入時期）第２号の賞与に該当していますので、問題はないと思います。
調 査 官 つまり、その支給金額を、各人別に、かつ、同時期に支給を受ける全ての使用人に対して通知をしているのですね。
担 当 者 はい、そのとおりです。
調 査 官 ちなみに、通知をした日の属する事業年度終了の日の翌日から１月以内に支払われていますか？
担 当 者 はい、支払っています。
調 査 官 それでは給与規定を確認させていただきます。これによると、賞与の支給日に在職する使用人のみに支給するとありますね。
担 当 者 それが何か問題ですか。
調 査 官 支給額の通知をした使用人が支給日までに退職した場合には、賞与を支給しないという解釈でよろしいですか？
担 当 者 はい、そうです。
調 査 官 実際にこのケースが適用されたことがありますか？
担 当 者 はい、あります。
調 査 官 労働協約又は就業規則により定められる支給予定日が到来している賞与である場合の使用人賞与は確定債
務と認められます（ 法人税法施行令第７２条の３第１号賞与に該当する場合）。従って、期末の未払賞与は認められます

税 理士

牧野義博

が、そのためには支給日に使用人が退職していても当然確
定債務ですから支払わなければなりません。
しかし、給与規定では支給しないと明文化されています
し、実際に支給されていない事例が発生しています。つまり、確定債務が崩れてしまいましたので、この未払賞与は損金に算入することができません。
担 当 者 それでは支給されなかった該当者分は否認されるということですか。
調 査 官 いいえ、そうではありません。通知をした全ての使用人に対し１月以内に支払っていることの要件を満たさなくなりますので、支給されなかった賞与の金額だけでな
く、賞与の総額そのものが未払処理できません。
担 当 者 仮に、退職者がいなかったので、通知をした金額を全額支給していた場合にはどうなりますか。
調 査 官 給与規定に従い、通知をした支給額について退職した場合には賞与を支給しないことになりますので、賞与総額が未払処理できません。給与規定を根本から見直す必要があります。
担 当 者 未払処理した翌事業年度において、業績悪化により賞与の一部を減額して支給をした場合はどうですか。
調 査 官 使用人に通知したことにより金額が確定されていたのが、前提となる要件が崩れてしまいますね。債務の確定が崩壊しましたので、未払金処理により損金算入された支給額は否認されます。
【筆者紹介】牧野義博（まきの・よしひろ）
東京国税局調査部において特別国税調査官、統括国税調査官、調査開発課長等を経て八王子税務署長を最後に退官。東京都新宿区で税理士登録。著書には『ザ・税務調査１～３』『 税務トラブルと債務の確定 』（ 大蔵財務協会 ）ほか専門誌等に執筆。ＨＰは「牧野義博税理士事務所」で検索。全国各地で講演会も行っている。

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

13一般社団法人 埼玉県法人会連合会

第11回定時総会を開催

令和６年６月６日（木） ロイヤルパインズホテル浦和
埼玉県法人会連合会第11回定時総会が開催されました。
春日部法人会からは田中彦八会長、田中雪心、染谷重明、
榎本英明、白石一郎副会長と弓木裕一税制・研修委員長の皆さんが出席しました。

■ 議案

第１号議案

令和５年度収支決算について
監査報告
第２号議案 役員補充選任（案）について
議案は満場一致で可決されました。

■ 報告事項（１）令和５年度事業報告（２）令和６年度事業計画並びに収支予算■ 表彰式（ 表彰者の発表）〈春日部法人会関係〉◦全国法人会総連合功労者表彰伝達染谷 重明 様 有限会社染谷商事
春日部支部
弓木 裕一 様 株式会社弓木電設社
白岡支部◦埼玉県法人会連合会功労者表彰
田中 彦八 様 株式会社田中測量設計事務所 春日部支部◦会員増強単位会表彰
公益社団法人春日部法人会◦福利厚生事業単位会表彰
公益社団法人春日部法人会◦ｅ－Ｔａｘ役員利用率増加率表彰
対前年利用率増加率第２位（＋3 . 5％） 95.2％

実 務 セ ミ ナ ー「１日でわかる！ 総務の基本と実務」を開催
令和６年６月13日（木） 春日部市商工会議所会館大会議室

総務の煩雑さは大変ですが、極めて重要な業務でもあります。
また、総務は経営者を補佐する役割を担うとともに各部門が機能しやすいようにサポートする企業経営上欠かせない部門・部署です。
日常業務を見直しながら、さらに一歩進んだ業務処
理法の習得のために開催しました。参加者の皆様も若14

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

い人からベテランの方まで真剣なまなざしで講義を聴き入っていました。
講師：（有）マスエージェント代表取締役 林 忠司 氏

〈主な講座内容〉○総務の役割と仕事○総務業務のルール○労務業務のポイント○総務業務のサイクル○庶務業務のポイント

税務署だより

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

15税務署だより

16

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

税務署だより

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

17税務署だより

18

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

税務署だより

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

19

青年部会公開講演会を開催

原田隆史氏講演会「書いて、鍛えて、強くなる！ 原田式勝利のメンタル教育」
令和６年６月９日（日） 杉戸町生涯学習センター

春日部法人会青年部会は、コロナ禍で中止となった令和２
年度を除き、ゴルゴ松本氏、モーリー・ロバートソン氏、小林さやか氏（ビリギャルで有名 ）、伊藤聡子氏、伊沢拓司氏などをお招きして公開講演会を実施してきました。
今年は、かの大谷翔平選手も活用した目標マンダラなどを始めとする「原田メソッド」を提唱されている株式会社原田教育研究所 代表取締役社長の原田隆史氏をお招きしました。
話し始めてすぐ、「あくびしてるんじゃないよ！ 午前中から！」と少年野球チームの選手に対して一喝。
日曜日の午前中にもかかわらず、上尾高校野球部、春日部
ボーイズ、埼玉杉戸ボーイズの皆さんや、教師の皆さんなど
多くの観客に訪れていただきました。
原田先生の軽妙なテンポで、メンタルトレーニングとは。
社会、生活、教育の変化と夢の手に入れ方、成功の仕方。
「大谷翔平の曼荼羅 」を書いてみよう。と、話は進んでいきます。
自立するために能力は仕事力につながり、成果をもたらす。
人格は人間力につながり、自らの主体を変容させ、助ける、教える、自他を愛するようになります。
そのためにも、まずは日誌を書くこと。気づきをメモしよう。
積極的に参加しよう。笑顔や拍手などミーティングではこうした反応が大切。
私なら、僕ならで考えよう。これらが話を聞くポイントになる。
思考や感情が行動を起こすことにつながり、結果をもたらす。
自分で考え、自分で決めて（ 自己決定力 ）、
自分から動く、自分で責任を取る（ 当事者意識 ）カルスタすぎと心づくりは、
心をきれいにする（奉仕 ）、心を使う（目標設定 ）、心を強くする（継続）、心を整理する（振り返り）、心を広くする（感謝）。
こうした要素からつくられる。
自己効力感、自己肯定感を大切にして、達成したい目標を設定すること。
その目標への８つの基礎思考を周囲に用意し、その８つの基
礎思考はさらに８つの実践思考を周囲に用意して最終的には２
段階でも6 4の実践思考に広がっていく。
こうした曼荼羅によりルーティン行動を継続し、期日行動に向けて行く。
行動目標＝実践行動を設定するには、毎日、毎週取り組む
ルーティンにすること、いつまでにと決めて取り組む期日行
動にすること、誰かに手伝ってもらったり、誰かと一緒にとりくむ支援者の行動にすることが大切。こうした原田先生のコーチとしての存在というお話しが印象に残りました。
会場には野球少年
や高校生、親子から年配の方まで幅広い層の皆さんがお越しになり、原田先生のお話にうなずきながら聞き入っていました。

公開税務研修会と「女性部会の集い」を開催
令和６年６月５日（水 ）14：00から
春日部市市民活動センターぽぽら
春日部の会議室において公開税務研修会と「女性部会の集い」が開催されました。
第一部の公開税務研修会では、春日部税務署の北原孝弘法人課税第一部門統括国税調査官から「税のよ 松本副部会長による進行
もやま話 」～いまさら聞けない税務署のこと～と題し、国税庁の行政組織には 11の国税局と沖縄国税事務所があること、関東信越国税局のあちこちに広がる名所や旧跡等のご紹介と各税務署の特色、見どころなどを交えながら佐久にもある五稜郭のお話などもお聞かせいただきました。また、これまでのご自身の経験をもとに税務職員としての矜持の一端をご披露いただきました。松本署では、標高三千メートルの税務調査もあり山がやみつきになったとい講師の春日部税務署北原統括国税調査官

20

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

うこと、伊那署管内の高遠の桜はとても見事なことなど多くの薀蓄で女性部会の皆さんもお話に引き込まれるようなご講義をいただきました。
続いて、第二部の女性部会の集い（ 会員会議 ）では、蓮江澄代部会長が挨拶の後、議長となり、「 令和５年度事業報告及び決算報告」、「令和６年度事業計画及び予算」を議題とし、皆さんにご報告させていただきました。
最後にご来賓として出席された春日部税務署法人課税第一部門北原孝弘統括国
税調査官から田中厚税務署長のご祝辞を代読いただいた後、春日部法人会田中雪心副会長にご祝辞を頂戴しました。
新型コロナウイルスが感染症法上２類から５類になり、２度目の会合となりましたが、女性部会の皆さんのあふれる笑
会員会議山田栗橋支部
顔が大変印象的でした。
部会長による開会の辞

税務研修会杉田久喜支部部会長による謝辞 蓮江女性部会長による議事進行 春日部法人会田中雪心副会長による来賓祝辞

私がビール屋さんになるまで
春日部支部
株式会社 筒屋
代表取締役

筒野 広康

今から 28 年ほど前、赤沼香取神社総代の呼びかけで地域の若者が集められ、赤沼獅子舞伝承280年の式年大祭の事業企画と赤沼の地域おこしが検討された。地域おこしについては赤沼の「赤」にちなんで日本のお米のルーツ「赤米（古代米 ）」の作付けをして「その実りを氏神様に奉納しよう！」となった。新世紀の始まりである 2001 年に、いよいよその気運は高まり、とうとう田圃の上で獅子舞を舞いながら田植えを行った。その姿は N H Kニュースとしてテレビでも放映された。
その後、2 0 0 4 年に赤米を副原料とした、赤沼の夢「赤沼ロマンビール」が O E M 醸造で誕生した。おりしも春
日部市制 5 0 周年に重なり華を添えた。
一方、「赤米」は市内の和洋菓子店の地域商品開発な

おらが村の夏祭りを秋 祭りへ
菖蒲支部
有限会社 三上モータース
代表取締役

三上 裕之

私は久喜市菖蒲町で自動車整備販売及び保険業を営
んでおります。
創 業 は 昭 和47年 父 親 がスタート、私は２代目として地元地域に密着。そして地元に恩返しをと考え本年も村祭りの運営管理する立場です。
昨年ようやくコロナ禍が５類に移行し、村祭りを再開
出来ましたが、参加者全員の負担（熱中症・・・）と、お神輿の担い手不足という課題が残りました。
他の地域もそうかも知れませんが祭り離れの理由
として地域の少子化、高齢化による衰退も背景にあり、
S N Sの普及による対面でのコミュニケーションに対す
る苦手意識やインターネットによる娯楽の多様化により、若者の祭り離れも進んでいます。
そこで、今年の１つ目の解決策として祭礼を準備する
方々の（ 祭礼準備当番は毎年交代 ）軽減を考え新たに運どに供給され、自らも赤米うどんや味噌、餅などの開発に挑んできた。
ところが、「地ビール造り」は 2 0 1 9 年を最後にコロナ
禍で中断。2 0 1 6 年の伊勢神宮正式参拝での「赤沼ロマン
ビール」奉納などを思い出したり、明治時代この赤沼にあった地ビール造りを受け継ごうという思いもあり、悩んだ末に 7 0 歳を前にして新たな事業転換を決断した。
2 0 2 3 年４月、とうとう春日部税務署長から、直々に酒類製造免許証を手渡され、この春で早一年が過ぎた。多くの方々のおかげで東武鉄道スペーシアXの GOEN CAFÉで提供されることに。またこの６月には「スペーシア X
甘夏ペール」というオリジナルビールのオーダーも得た。
最後に、春日部法人会の皆様にも機会がありました
ら春日部のクラフトビール赤沼ロマンを
是非ご賞味頂けたらと存じます。

株式会社 筒屋

AKANUMA ROMAN BREWING（赤沼ロマンブルーイング）

住 所：春日部市赤沼 704- 6 電 話：0 4 8 -73 4 - 0 5 01
販売所営業：毎週 土曜・日曜 13：00〜17：30※平日は仕込み作業日としておりますが、卸販売などのご相談については平日でも対応可能です

営委員会（実行部隊 ）を立ち上げ、積極的かつ行動的に準備が出来る状態にして若い方々は当日、お神輿を担ぐだけとしました。
２つ目の解決策として参加者全員の熱中症対策を考え、夏祭り（ ７月中旬 ）から秋祭り（ ９月中旬 ）に変更す
る準備も始まっております。神事を変更するにあたり地域の皆様方からは賛否両論ございますが、昔からある本
来の夏の祭礼日には、きちんと地元宮司様に来て頂き祝詞を上げ、また秋祭りも再度祝詞を上げて頂いて地元氏神様には失礼のない様、イベントとしてのお神輿、山車、カラオケなどは秋祭りに変更する運びになりました。
伝統ある村祭りの火を消さない様、本年も地元地域の皆さんと盛大に楽しみたいと思います！！ ご一読いただき、ありがとうございました。
自動車整備・販売・鈑金・任意保険
三井住友海上 品質認定代理店

有限会社 三上モータース
住 所：久喜市菖蒲町上大崎１５５-１
電 話：0 4 8 0 - 8 5 -152 7 FAX：0 4 8 0 - 8 5 -15 5 4

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

21

（令和6 年3月1日〜令和6 年5月31日新入会員）◎春日部支部

◎岩槻支部

◎久喜支部

春日部市大場１１８６－１ コージンビル２０３
株式会社Ｃｒｕｚ
越谷市蒲生寿町１４－１２ 寿ビル２階
株式会社いえまる
ほか正会員1件、賛助法人1件、賛助個人3件
さいたま市岩槻区本丸２－２－９
有限会社あらかわ電気
さいたま市岩槻区仲町１－６－５
有限会社内藤水道さいたま市岩槻区仲町１－１－２６ ＳＲビル２０２
株式会社Ｆ－ｎａｉｓｏｕ
さいたま市岩槻区並木２－５－２－３０１号
三陽建設株式会社
DRIVE LINE TRADING（株） さいたま市岩槻区表慈恩寺２５６－１
春日部市永沼１１０９－２
株式会社春日部金属
さいたま市岩槻区真福寺１３９８－１
ＰＲＡ株式会社
さいたま市岩槻区大口４０５－１
吉盛建設株式会社
白岡市下野田柴山１０４４－５
白木工業株式会社
さいたま市岩槻区岩槻６８７５
ピジョンリサーチ株式会社
さいたま市岩槻区東岩槻２－２－１１ 萩原ビル２階
株式会社翔栄さいたま市岩槻区加倉３－１０－４３
株式会社武蔵さいたま市岩槻区太田１－１－６
株式会社アイビル
さいたま市岩槻区岩槻４９３１
小池 広幸
さいたま市岩槻区古ヶ場２－２－１
株式会社エフテクト
さいたま市岩槻区黒谷４０６
プレシャス・モストＲＶ株式会社
戸田市中町１－３０－３６
株式会社バディーズ
さいたま市岩槻区裏慈恩寺１０６５－２
竜弥工業
川口市伊刈１６６－１
株式会社三浦興業
さいたま市岩槻区西町３－３－３４－４
株式会社ヒラマサ
ほか正会員4件、賛助個人3件
久喜市久喜中央１－５－２４
久喜リアルエステート株式会社
久喜市本町４－２－４８
株式会社ＪＫＦ
久喜市久喜東５－５－２８
株式会社ＴＦＳ株式会社 ｍｙｐｌａｃｅ

◎蓮田支部

◎幸手支部
◎宮代支部
◎菖蒲支部
◎栗橋支部

ほか正会員2件
舘野カンパニー
株式会社ハピニス
株式会社幸星ビルサービス
ほか正会員1件、賛助個人1件
株式会社 F L A Gほか正会員2件
賛助個人1件アラックスリンク株式会社
ほか正会員2件
株式会社翔ほか賛助個人1件

久喜市本町６－１５－１２

運送業
建設業
小売業
管工事業
内装工事業
建設業
自動車小売業
リサイクル業
食料品卸売業
建設業
インバート工事業
電気器具卸売業
土木工事業
運送業
不動産賃貸・管理業
金型加工業
消防設備業
自動車部品製造業
印刷業
建設業（防水工事）
建設業
建設業
不動産業
管工事業・美容院等
キャリアコンサルティング業
サービス業（訪問看護・訪問介護等）

さいたま市桜区田島４－２１－１５ サンシティープラザ２０６号

ビルメンテナンス

蓮田市御前橋２－５－２７

建築業

さいたま市見沼区大谷４５－２６

ビルメンテナンス業

幸手市上吉羽７１５－３

軽貨物運送業

さいたま市浦和区東仲町１１－４ エレガンツァ浦和

産業廃棄物処理業

幸手市中５－７－３０

設備業

Ａ１０１

会 員 の 皆 様 へ
税制改正アンケートにご協力いただき
ありがとうございました
全国法人会総連合が、国の税制改正に対する提言を行うための基礎資料となる「税制改正アンケー
ト」にご協力いただき、ありがとうございました。
令和３年度からアンケートの提出が、ＱＲコードを使用したネットによる回答方法へと変更され（春日部法人会は、役員 29 名、会員 13 名の回答をいただき）ました。
回答結果を基に、春日部法人会税制・研修委員会、
県連税制委員会を経て、全法連で提言案が協議されます。
10月３日に鹿児島県で開催予定の法人会全国大会で提言内容が発表され、政府関係者や地方自治体
首長に提言活動が行われます。

22

法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

令和６年度会費並びに青年部会負担金の自動振替
広報誌４月号でお知らせした会費等の自動振替を６月５日（水）にさせて頂きました。また、口座振替手続きがお済みでない方に納入依頼書・振込用紙・自動振替の手続き用紙を郵送しました。
青年部会、女性部会に入会されている皆さんには、春日部法人会の会費のほかに青年部会負担金、女性部会負担金をお支払いい
ただいています。
青年部会負担金の納入も自動振替できますので、できるだけ自動振替をご利用いただきますようご協力をお願いします（ 自動振替は、会員の皆様に手数料をご負担いただくことはありません）。
よくあるお問い合わせ▶法人会の福利厚生制度（大型補償制度などの保険 ）保険料の引き落し明細は「法人会（ホウジンカイ）」と明記されます。当会会費は年１回で「法人会費（ ホウジンカイヒ）」、青年部会負担金は「法人青年（ ホウジンセイネン）」と明記されます。

経営者のリスク管理

争族を回避する
各「相続」のことを別な言い方で「争族」と言われ揉め事は別問題です。税を軽減出来ても財産を分けるることがあります。争族とは親族の争いを指しており、行為は残っているからです。つまり相続人が複数人いれ相続問題が親族間の争いに繋がりかねないことへのば揉める事が想定されますので「争族」対策が必要な警鐘の意味なのです。

のです。遺言がある場合と無い場合とで異なりますが、戦前、家督相続の時代は親の財産を長男が全て相無い場合は遺産分割協議をしなくてはなりません。その続するのが当たり前で、誰も文句の言いようがなかっ協議で重要な点は全員一致です。全員一致しないと調た時代だったと思います。1 9 4 7 年の民法改正により

停や審判、裁判と長引いてしまいます。その間預金や家督相続から法定相続・均分相続に変ったことで、土地の有効活用も出来なくなります。不動産を売りたく個人の権利意識が強まりました。財産を受け継ぐ権ても一人でも反対者がいればできません。相続税計算

利が相続人間で平等になった反面、揉め事は財産の上使える「配偶者の税額軽減」や「小規模宅地の評価有る無しにかかわらず起きるようになったのです。

減」などの特例も使えなくなってしまいます。

揉め事の原因の多くは分けにくい財産がある事でしょう。日本は分割しにくい不動産の比率が高いことがあげられます。分割しては意味の無い財産、かつ換金もしにくいところが問題です。ちなみに令和 4 年分の相続財産の種類別内訳は、トップが現金・預金で3 4 . 9％ 次いで土地が 3 2 . 3％です。比率は低いといえども遺産分割争いを引き起こす原因として注視する必要があります。
相続に関する不安として相続税がかかるかどうかがあげられますが、相続税には基礎控除（ 3,000万円＋
6 0 0 万円 × 法定相続人数）がありますのでその額までは課税されません。夫婦と子供 2 人という家族構成
で、夫の相続を考えた場合、3,0 0 0万円＋
（ 600 万円
× 3 人）＝ 4,80 0 万円が基礎控除になりますので、この金額を超える財産があれば相続税がかかることになります。先祖からの土地があるような場合は、それを売却しないで税金を払えるかという不安もありますので、税務上の対策は必須です。
相続税を軽減する方法はありますが、税の軽減とつまり争族を回避するということは、「身内が仲良くすること」なのです。

当コラムを執筆いただいている

島津悟先生のセミナーを開催します『相続・事業継承への準備と心構え』〜考えておきたいこと、知っておきたいこと〜

日時：令和６年８月26日（ 月）午後3時～ 4 時30分
会場：春日部商工会議所会館 ２階 大会議室
定員：30名

受講料：無料

なかなか人には聞けない相続・事業承継のポイントを
わかりやすく解説します。
著者プロフィール：Office SHIMADU

代表

島津 悟 氏大同生命提携講師・P H Pビジネスコーチ・
ファイナンシャルプランナー・年金プラン
ナー・ 春 日 部 法 人 会 会 員。 新 潟 県 出 身。
大同生命支社長を経て研修部門。平成 24
年、同社退職を機に研修講師として独立。
同社職員や管理者の育成に携わる。また、全国の法人会・納税協会の経営者セミナー、
税理士会向けのセミナーで活躍中。

法人会 は、様々な事業を行っていますが、大きな柱の一つが福利厚生制度で、全国法人会総連合では、この制度を「大同生命保険株式会社」「 A I G 損害保険株式会社」「アフラック生命保険株式会社 」の 3 社と提携しています。
会員でなければ加入できない保障制度、集団取扱いによる割安な保険料、法人契約にすれば保険料が損金処理できる保険などがあります。詳しくは各社「法人会福利厚生制度推進員」におたずねください。

大 同 生 命 保 険 株 式 会 社 埼 玉 支 社 春 日 部 営 業 所 …………………………… 電 話 048-734-3371
お問合せ先 AIG 損害保険株式会社 埼玉支店 ……………………………………………… 電 話 048-641-4050
アフラック生命保険株式会社 埼玉総合支社……………………………………電 話 048-645-0861
法人 春日部 令 和６ 年 ８月号

23

第14回 交流ゴルフ大会のご案内
新型コロナウイルスが感染症法上２類から５類へと移行し、多くのご参加をいただいた「交流ゴルフ大会」を今年も開催します。
「フレンドシップカントリークラブ」を会場に、法人会のメンバーと一緒に心地よい汗をかいてみませんか？
昨年も全支部から参加者のあった「親睦・交流」の楽しい大会です。
参加賞・主催者賞品の他、協賛企業などの賞品を用意〈期 日〉令和 6 年10月24日（木）
しています。
皆様お誘いあわせの上、ぜひご参加ください。

※新型コロナウイルスが５類へ移行したため、パーティーも行う予定です。

〈会 場〉フレンドシップカントリークラブ
常総市崎房1,955 －２☎0297－43－7311

負担金等詳細は、同封のチラシをご覧ください。
裏面が申込用紙になっています。

今後の事業のご案内
実務セミナーの開催について

60歳以上の方が働きながら受け取る「在職老齢年金 」のしくみ「経理の力！ステップアップセミナー」～実務の確認・見直しから更なるステップアップを図りたい方まで～〈開催日 〉
令和６年９月19日（ 木 ）〈時 間 〉
14：00～15：30〈場 所 〉
春日部商工会議所会館〈開催日〉令和６年12月５日（木）〈時 間〉10：00～16：00〈場 所〉春日部商工会議所会館

令和４年度に在職老齢年金制度の支給停止基準額の見直しが行われました。毎年４月に支給停止調整
額の見直しも行われ、4 8万円から 50万円に引き上げられました。高齢社会の進展に伴い、定年年齢の引き上げや高年齢者の雇用等が次々と制度化されています。
そこで、日本年金機構から講師をお招きし、60歳以上の在職者について合理的な年金の受け取り方や複雑な年金制度のしくみを学びます。
60歳以上の在職者、退職予定者・経営者・事務担当者向け。

「一日でわかる経理セミナー」を受講された方にさらにステップアップをしていただくとともに、初めて参加される方にも短時間でしっかりと土台を鍛えることのできる講座です。経理担当者、経理事務に携わっている方でもう一度基礎を固め、簿記をマスターしたい方などを対象に基本の確認と土台の強化をして更なる高みを目指しましょう。
※本誌に案内・申込用紙を同封しています※本誌に案内・申込用紙を同封しています
編集 :（ 公社 ）春日部法人会 広報委員会

橋本・前澤・眞中・川﨑・尾崎・須賀・中山・齋藤・三上・山口・宮田