PERSPECTIVAS SOCIALES Y DEL EMPLEO EN EL
MUNDO - TENDENCIAS 2022
Fecha de publicación: Enero 2022
Autor: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Resumen elaborado por el equipo de la Secretaría deRelaciones Internacionales de la CGT - RASÍNTESIS
El informe advierte sobre una recuperación lenta e incierta
debido a la persistencia de los efectos de la pandemia.
Además, analiza los cambios en el mundo del trabajo, en
particular en relación al trabajo temporal, y realiza
recomendaciones de política para una recuperación centrada
en las personas

Perspectivas
mundiales

LAS PERSPECTIVAS DEL MERCADO DE TRABAJO MUNDIALSE HAN DETERIORADO

52 millones•

Muchas de las personas que abandonaron la fuerza de trabajo no han vuelto
a formar parte de ella, por lo que el nivel de desempleo no refleja del todolas repercusiones de la crisis.

Es el déficit de puestos detrabajo que estima la OIT para2022•

La recuperación del mercado laboral es más rápida en los países deingresos altos.

•Aumento de las desigualdades: intensificación de las desigualdades degénero y ampliación de la brecha digital.

•Posible afianzamiento de cambios en las relaciones de trabajo: ladependencia del empleo informal por cuenta propia para ganarse la vida, el
aumento del trabajo a distancia y las diversas tendencias en materia detrabajo temporal.

•Resurgimiento de olas de contagio: En 2021, alrededor del 90% de laspersonas trabajadoras residían en países con algún tipo de "cierres" sobre
los lugares de trabajo.

207 millones
Es el desempleo mundial
calculado para 2022. Se prevé
que el desempleo se mantendrá
por encima de los niveles
anteriores al coronavirus hasta
2023 como mínimo.

LAS DISRUPCIONES EN LAS CADENAS GLOBALES DE
SUMINISTROS TUVIERON CONSECUENCIAS SOBRE EL
EMPLEO

Servicios

Países de ingresos bajos - medios

Los servicios vinculados a laproducción de manufacturas también
se verán afectados por la disrupción
en las cadenas de suministros.

El impacto fue más pronunciado en estospaíses, ya que su crecimiento y la
generación de empleos suelen estar muy
vinculados a las cadenas de suministros.

Empeoramiento de condiciones

Empleos afectados

Es probable que uno de cada tres
puestos de trabajo en las cadenas desuministro vinculadas a manufacturas
haya sido rescindido o sufrido
reducción de horas/pagos.

97 millones de puestos de trabajo
conectados a las cadenas se vieron
muy afectados.

Sector textil
Los peores impactos se sintieron en
cadenas de suministro de prendas devestir, con mayoría de mujeres
trabajadoras.

REPERCUSIONES DESPROPORCIONADAS SOBREJÓVENES Y MUJERESEDUCACIÓN Y TRABAJJO ENTRE
LAS/OS JÓVENES•

A los/as jóvenes (de 15 a 24 años) les haido mucho peor que a los mayores de 25
durante esta crisis.

•El cierre de instituciones educativas
durante períodos prolongados podría
debilitar los resultados del aprendizaje
entre los/as jóvenes.

•Sobre un total de 126 países consultados
por OIT-Banco Mundial, la mayoría reportó
cierresdecentros
educativos
einterrupciones de aprendizajes basados enel trabajo, debido al cierre de empresas.

EMPLEO FEMINIZADO•

La caída relativa de la tasa de ocupación delas mujeres ha sido mayor que la de loshombres, y se prevé que siga así en lospróximos años.

TASE MUNDIAL DE EMPLEO FEMENINO• 2021  43.4%• 2022  43.8%

RESPONSABLES DE LA MACROPOLÍTICA: DILEMASFRENTE A LA INFLACIÓN
La inflación
puede requerir
que la política
monetaria seendurezca más
rápidamente de loque se ha hecho
hasta ahora

Alto nivel dedeuda: elaumento
prematuro de lostipos de interésobligaría a la
reducción demedidas deapoyo fiscal

El endurecimientode la política
monetaria
afectaría a laactualrecuperación
asimétrica y a loshogares de bajos
ingresos

La reducción deestímulos fiscales
afectaría elproceso derecuperación

FLEXIBILIZACIÓN 2.0
Plataformas

Trabajo temporal• La pandemia está impulsando unaumento del trabajo por encargo.
• En países desarrollados las
plataformas son un ingresocomplementario.
• En países en desarrollo las
plataformas son el principal ingresode las personas.

•Muchos trabajadores/as
temporales perdieron su trabajo
al comienzo de la pandemia, pero
desde entonces las economías
han visto un aumento de este tipode empleos.

Dónde se realiza el trabajo
Informalidad• En economías con informalidad
extendida, la eficacia de lasregulaciones laborales es limitada.
• Recientemente, muchas personas
han aceptado trabajos informales,generando preocupaciones sobrela calidad del empleo .

• Expansión del teletrabajo: oportunidades ydesafíos, como la carga de tiempo decuidados entre las mujeres.
• Cadenas de suministros: empresas
evalúan relocalizar la producción en paísesde origen («reshoring») o cerca de losmercados destino de la producción(«nearshoring»).

PROCESO DERECUPERACIÓNTRABAJO TEMPORALTENDENCIASESTRUCTURALES•

En países desarrollados eltrabajo temporal suele ser elprimer paso hacia un trabajo
permanente. En países endesarrollo, se asocia a la
informalidad.

•Inicialmente, lostrabajadores/as temporales
perdieron su empleo más
rápido que los no temporales.

El trabajo temporal viene
expandiéndose desde hacedos décadas.

•Pesa a las fluctuaciones, latasa de trabajo temporal semantuvo estable en general.

•La tasa de empleo informal
para los trabajadores
temporales suele ser más alta
que la de los empleados
permanentes.

•La evidencia de crisis
anteriores sugiere que, aunquelos trabajadores temporales amenudo pierden sus trabajos
temprano, regresan a trabajar
más rápido que lostrabajadores permanentes
porque trabajan en industrias
con una alta rotación detrabajadores.

Sectores con mayor trabajo
temporal:ooo

Agricultura
Industria
Servicios

En crisis anteriores, tras el
primer y principal impacto, lacontratación de trabajadores
temporales aumentó.

•

Se prevé que el trabajo
temporal aumente entre lasocupaciones de calificaciónbaja-media.

•En economías en desarrollo: elaumento del trabajo temporal
puede profundizar los déficits
de trabajo decentes preexistentes.

•Los trabajadores/as
temporales suelen cobrar
sueldos inferiores que lospermanentes.

REPERCUSIONESPANDEMIA•••Mapa Global

Europa (norte, sur, oeste)• Tasa de desempleo: 7,3%
• Desempleo: 16,5 millones

Sudeste asiático
• Tasa de desempleo: 3,1%
• Desempleo: 10,5 millones

América Latina y el Caribe(2022)• Proyecciones desempleo:
28,7 millones de personas• Proyecciones Tasa deempleo femenino: 43,7%• Proyecciones Tasa deempleo masculino: 67,5%

Latinoamérica y el Caribe• Tasa de desempleo: 10%• Desempleo: 30,1 millonesÁfrica• Tasa de desempleo: 8,1%
• Desempleo: 41,1 millones

Datos globales desempleo 2021

Respuestas de losGobiernosDE LA ASISTENCIA DE EMERGENCIA A LAS POLÍTICASPARA RECONSTRUIR MEJOR

En constaste con la crisis financiera
2008-2009, las economías buscaronmantener el gasto público sólido y una
política monetaria acomodaticia

Con el fin de financiar la inversión
pública, existe un impulso creciente
hacia la coordinación global en materia
de impuestos corporativos

El espacio fiscal depende de lacapacidad de endeudarse. Esto podría
verse afectado si los bancos centrales
de las economías avanzadas actúanagresivamente contra la inflación(suba de tasas)

Los países de ingresos altos tienen losrecursos y la capacidad definanciación para realizar grandes
inversiones

Los países deberán volverse más
resilientes, asegurándose de tenercapacidad suficiente en la provisión debienes públicos

Recomendaciones

UN PROGRAMA POLÍTICO MUNDIALCENTRADO EN LAS PERSONAS

Las políticas macroeconómicas no deben
limitarse a un papel anticíclico ya que asíno se solucionarán los déficits de trabajo
decente ni se conseguirá que los paísessean menos vulnerables a crisis futuras

Colmar los déficits de protección social ybrindar acceso universal a una protección
social integral, adecuada y sostenible debe
seguir siendo una prioridad fundamental

Ampliar y asegurar la protección de todos
los trabajadores/as:
garantizar losderechos fundamentales, velar por la saludy la seguridad y lograr la igualdad degéneroEl diálogo social seguirá siendo crucialpara vislumbrar soluciones. Será necesario
reforzarlascapacidadesdelasadministraciones públicas y de lasorganizaciones de empleadores y detrabajadores involucradas

Resumen elaborado por el equipo de la Secretaría deRelaciones Internacionales de la CGT- RA