สิิงหาคม 2565

WEPs IN ACTION
หลัักการที่่� 6รณรงค์และปลูกฝังแนวคิดเรื่องความเท่าเทียมกันทางเพศในองค์กร/ชุมชนเนื้้�อหา
1. บทเรีียนที่่�ได้้รัับ
2. บริิบท
3. แนวทางการปฏิิบััติิ

4. ความท้้าทาย
5. ผลลััพธ์์
6. ข้้อเสนอแนะ

CASE STUDY: บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััดส่่งเสริิมสุุขภาพที่่�ดีีของสตรีีเพื่่�อสัังคมและเศรษฐกิิจที่่�ยั่่�งยืืนบทเรีียนที่่�ได้้รัับ• การทำำ�งานร่่วมกัับหน่่วยงานรััฐและเอกชนช่่วยให้้บริิษััทสามารถกำำ�หนดปััญหาเกี่่�ยวกัับสุุขภาพของผู้้�หญิิงที่่�ควรแก้้ไขเป็็นอัันดัับแรกได้้อย่่างชััดเจน• การใช้้เทคโนโลยีี และช่่องทางออนไลน์์ช่่วยให้้บริิษััทสามารถสื่่�อสารกัับกลุ่่�มเป้้าหมายได้้อย่่างมีีประสิิทธิิภาพมากยิ่่�งขึ้้�น

• การจััดทำำ�โครงการที่่�สร้้างความตระหนัักและให้้ความรู้้�เกี่่�ยวกัับสุุขภาพของผู้้�หญิิง ส่่งเสริิมให้้ผู้้�คนเห็็นคุุณค่่าและความสำำ�คััญของผลิิตภััณฑ์์และบริิการด้้านสุุขภาพ สามารถสร้้างประโยชน์์ต่่อธุุรกิิจของบริิษััทได้้ในระยะยาว
• การแก้้ปััญหาสุุขภาพของผู้้�หญิิงจะส่่งผลให้้สัังคมและเศรษฐกิิจของประเทศมีีความยั่่�งยืืนมากขึ้้�น ซึ่่�งจะส่่งเสริิมให้้บริิษััทมีีความยั่่�งยืืนเช่่นกััน

บริิบทบริิษััท ออร์์กานอน จำำ�กััด เป็็นบริิษััทยาและเภสััชภััณฑ์์ชั้้�นนำำ�ของโลกที่่�
จดทะเบีียนในตลาดหลัักทรััพย์์นิิวยอร์์ก และเป็็นเพีียงบริิษััทเดีียวในขณะนี้้�ที่่�มุ่่�งให้้ความสำำ�คััญกัับสุุขภาพของผู้้�หญิิงโดยเฉพาะ บริิษััทมีีมููลค่่ากว่่า 6.5 พัันล้้าน
เหรีียญสหรััฐ ที่่�สร้้างขึ้้�นจากรากฐานอัันแข็็งแกร่่งของผลิิตภััณฑ์์ยาที่่�ได้้รัับ
ความไว้้วางใจมากกว่่า 60 รายการ และรวมถึึงผลิิตภััณฑ์์ทางการแพทย์์อื่่�น ๆที่่�ครอบคลุุมการดููแลสุุขภาพในหลาย ๆ ด้้าน เช่่น อนามััยการเจริิญพัันธุ์์�
โรคหััวใจ โรคผิิวหนััง โรคภููมิิแพ้้ และโรคหอบหืืด เป็็นต้้น ปััจจุุบัันบริิษััทมีีการให้้บริิการด้้านเภสััชภััณฑ์์และนวััตกรรมการรัักษาโรคเหล่่านี้้�ในประเทศ
ต่่าง ๆ ครอบคลุุมกว่่า 140 แห่่งทั่่�วโลก

ออร์์กานอน แยกตััวออกมาจาก บริิษััท เมอร์์ค จำำ�กััด (หรืือเรีียกว่่า บริิษััทเอ็็มเอสดีี จำำ�กััด นอกสหรััฐอเมริิกาและแคนาดา) และก่่อตั้้�งเป็็นบริิษััทใหม่่
อย่่างเป็็นทางการเมื่่�อวัันที่่� 1 มิิถุุนายน ปีี พ.ศ. 2564 เพื่่�อดำำ�เนิินการ
และให้้ความสำำ�คััญกัับเรื่่�องสุุขภาพของผู้้�หญิิงโดยเฉพาะ ออร์์กานอนเชื่่�อว่่าความหลากหลายในภาคธุุรกิิจจะเป็็นตััวขัับเคลื่่�อนการเติิบโตที่่�ยั่่�งยืืน เพื่่�อให้้บริิษััทลงทุุนและพััฒนายาและการรัักษาใหม่่ ๆ ที่่�ผู้้�หญิิงต้้องการอย่่างเร่่งด่่วนต่่อไปได้้
ในฐานะบริิษััทก่่อตั้้�งใหม่่ ออร์์กานอน เริ่่�มต้้นจากการให้้ผู้้�หญิิงเป็็นศููนย์์กลางโดยรัับฟัังและทำำ�ความเข้้าใจทุุกความต้้องการด้้านสุุขภาพของผู้้�หญิิง ไม่่ว่่าจะ
Case Study: บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััด) | 1

เรื่่�องเล็็กหรืือใหญ่่ เพื่่�อให้้มั่่�นใจว่่าบริิษััทจะสามารถพััฒนาการรัักษา และส่่งมอบยาและผลิิตภััณฑ์์ต่่าง ๆ ให้้เหมาะสมกัับความต้้องการเหล่่านั้้�นหลัังจากบริิษััทได้้ทำำ�งานร่่วมกัับหน่่วยงานต่่าง ๆ ก็็พบว่่า ประเทศไทยกำำ�ลัังเผชิิญกัับสองปััญหาหลััก ได้้แก่่ 1) การท้้องไม่่พร้้อม และ 2) การพร้้อมไม่่ท้้องวััตถุุประสงค์์และวิิสััยทััศน์์ของออร์์กานอน เน้้นเรื่่�องการดููแลสุุขภาพของผู้้�หญิิงเพราะบริิษััทเชื่่�อว่่าผู้้�หญิิงมีีบทบาทสำำ�คััญในการสร้้างครอบครััว เป็็นกุุญแจที่่�จะเปิิดโอกาสการส่่งเสริิมสุุขภาพที่่�ดีีภายในครอบครััว รวมไปถึึงดููแลและเลี้้�ยงดููประชากรให้้มีีคุุณภาพ เพื่่�อส่่งเสริิมและเพิ่่�มมููลค่่าให้้เศรษฐกิิจและสัังคม ดัังนั้้�นผู้้�หญิิงจึึงเป็็นรากฐานสำำ�คััญต่่อการเติิบโตและความยั่่�งยืืนของโลก การทำำ�ให้้ผู้้�หญิิงมีีสุุขภาพที่่�ดีีขึ้้�นจึึงหมายถึึงการสร้้างครอบครััว สัังคม และโลกที่่�มีีสุุขภาวะที่่�ดีีขึ้้�นในอนาคตด้้วย

สัังคมไทยรัับมืือกัับปััญหาเรื่่�องการท้้องไม่่พร้้อมมาอย่่างยาวนาน ซึ่่�งเป็็นปััญหาที่่�ส่่งผลกระทบเชิิงลึึกให้้กัับโครงสร้้างสัังคม โดยเฉพาะคุุณภาพชีีวิิตของผู้้�หญิิงและเด็็กในประเทศไทย ขณะเดีียวกััน ในปีี พ.ศ. 2564 ประเทศไทยมีีประชากร
ที่่�มีีอายุุเกิิน 60 ปีี มากกว่่าร้้อยละ 20 ของประชากรทั้้�งประเทศ จำำ�นวนผู้้�สููงอายุุสููงขึ้้�นต่่อเนื่่�อง สวนทางกัับอััตราการเกิิดที่่�ลดลงซึ่่�งมีีเพีียง 600,000 คน ในปีีพ.ศ. 2564 และมีีแนวโน้้มที่่�จะลดลงอีีกในปีี พ.ศ. 2565 จากสถิิติิของกรม
อนามััย ยิ่่�งไปกว่่านี้้�วิิกฤตโควิิด-19 ยัังเป็็นปััจจััยที่่�ทำำ�ให้้อััตราการเกิิดลดลง และทำำ�ให้้ปััญหาเรื่่�องการท้้องไม่่พร้้อมทวีีความรุุนแรงขึ้้�นด้้วย

ออร์์กานอน ร่่วมลงนามประกาศเจตนารมณ์์สนัับสนุุน Women’s Empowerment Principles (WEPs) หรืือหลัักการเสริิมสร้้างศัักยภาพสตรีีตั้้�งแต่่วัันแรกที่่�ก่่อตั้้�งบริิษััท เนื่่�องจากหลัักการของ WEPs มีีความสอดคล้้องกัับปรััชญาและเจตนารมณ์์ของบริิษััทเกี่่�ยวกัับความเสมอภาคทางเพศในการเข้้าถึึง
การบริิการด้้านสุุขภาพ (Healthcare) โดยเฉพาะสิิทธิิของผู้้�หญิิงในการตััดสิินใจเกี่่�ยวกัับสุุขภาพของพวกเธอ

เมื่่�อทั้้�งสองปััญหานี้้�เกิิดขึ้้�น ไม่่เพีียงแต่่ตััวผู้้�หญิิงเท่่านั้้�นที่่�จะได้้รัับผลกระทบสมาชิิกในครอบครััวและหลายภาคส่่วนในสัังคมก็็ได้้รัับผลกระทบเช่่นกััน
ทั้้�งเชิิงเศรษฐกิิจ การศึึกษา และสัังคม ท้้ายที่่�สุุดจะนำำ�ไปสู่่�ปััญหาเรื่่�องคุุณภาพของประชากรในระยะยาว ดัังนั้้�นบริิษััทจึึงต้้องการให้้ความสำำ�คััญและมีีส่่วนร่่วมในการแก้้ไขสองปััญหานี้้�ก่่อน

“การดููแลสุุขภาพและความต้้องการของผู้้�หญิิงมีีอยู่่�น้้อยและได้้รัับความสนใจน้้อยกว่่า เมื่่�อเทีียบกัับการบริิการและผลิิตภััณฑ์์เพื่่�อสุุขภาพสำำ�หรัับผู้้�ชาย ดัังนั้้�นเราจึึง
ต้้องการฟัังเสีียงของผู้้�หญิิง เพื่่�อหาคำำ�ตอบว่่าความต้้องการของพวกเธอคืืออะไร และพวกเธอต้้องการอะไรเร่่งด่่วนที่่�สุุด เพื่่�อที่่�เราจะได้้พััฒนาผลิิตภััณฑ์์และวิิธีีแก้้ปััญหาเรื่่�องสุุขภาพของผู้้�หญิิงให้้ได้้มากที่่�สุุด” คุุณคาเรล เคราท์์บ๊๊อช
กรรมการผู้้�จััดการ บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััด เปิิดเผยถึึง
เจตนารมณ์์และพัันธกิิจของบริิษััท

“ก่่อนที่่�ผู้้�หญิิงจะพร้้อมและมีีอำำ�นาจตััดสิินว่่าเมื่่�อไหร่่ควรจะมีีบุุตร พวกเธอควรเริ่่�มต้้นจากการมีีองค์์ประกอบภายใต้้แนวคิิด ‘3As’ ได้้แก่่ 1) Awarenessต้้องมีีความรู้้�ว่่าอะไรคืือปััจจััยในการสร้้างครอบครััวคุุณภาพและความพร้้อมในการมีีบุุตร 2) Access ต้้องเข้้าถึึงผลิิตภััณฑ์์และบริิการด้้านสุุขภาพของผู้้�หญิิงได้้ เช่่น บริิการเรื่่�องอนามััยเจริิญพัันธุ์์� การคุุมกำำ�เนิิด และการรัักษาภาวะผู้้�มีีบุุตรยาก 3) Affordability ภาครััฐและเอกชนควรช่่วยให้้ผู้้�หญิิงเข้้าถึึงผลิิตภััณฑ์์และบริิการต่่าง ๆ ในราคาที่่�จัับต้้องได้้” คุุณคาเรลกล่่าวแนวทางการปฏิิบััติิเพื่่�อแก้้ไขปััญหาที่่�กล่่าวถึึงข้้างต้้น บริิษััทออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััดเริ่่�มดำำ�เนิินโครงการส่่งเสริิมสุุขภาพของผู้้�หญิิงตั้้�งแต่่วัันแรกที่่�ก่่อตั้้�งบริิษััทโดยเริ่่�มจากการพููดคุุยเกี่่�ยวกัับปััญหาสุุขภาพของผู้้�หญิิงที่่�เกิิดขึ้้�นร่่วมกัับหลายภาคส่่วน เช่่น กรมอนามััย กระทรวงสาธารณสุุข UN Women และมููลนิิธิิคีีนัันแห่่งเอเซีีย เป็็นต้้น1เมื่่�อเดืือนมิิถุุนายน พ.ศ. 2564 ที่่�ผ่่านมา ออร์์กานอน (ประเทศไทย) เลืือกซิินดี้้�สิิริินยา บิิชอพ ทููตสัันถวไมตรีีของ UN Women ประจำำ�ภููมิิภาคเอเชีียและแปซิิฟิิก เป็็นผู้้�แทนของผู้้�หญิิงในประเทศไทยในการแสดงออกถึึงประเด็็นด้้านสุุขภาวะสตรีีผ่่านกิิจกรรม Wall of Voices ที่่�จััดแสดงอยู่่�บริิเวณด้้านนอกของตลาดหลัักทรััพย์์นิิวยอร์์ก ร่่วมกัับผู้้�แทนสตรีีอีีกกว่่า 81 คนจากประเทศต่่าง ๆ ทั่่�วโลก2สำำ�หรัับในประเทศไทย บริิษััทได้้จััดกิิจกรรมเพื่่�อฟัังเสีียงของผู้้�หญิิง ขัับเคลื่่�อนแนวทางการสร้้างครอบครััวคุุณภาพ และวางรากฐานสู่่�ความยั่่�งยืืนของประเทศได้้แก่่ 1) HER VOICE: “From Smart Family to Sustainable Country”
2) TEEN CLUB Line Official Account และ 3) Virtual Women’s HealthMedical Education

2 | Case Study: บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััด1) HER VOICE: “From Smart Family to Sustainable Country” คืือแพลตฟอร์์มที่่�เกิิดขึ้้�นจากความร่่วมมืือระหว่่างกระทรวงสาธารณสุุข UNWomen มููลนิิธิิคีีนัันแห่่งเอเซีีย และ บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััดเพื่่�อรัับฟัังเสีียงและความต้้องการของผู้้�หญิิงจากตััวแทนภาคส่่วนต่่าง ๆ ซึ่่�งเป็็นจุุดเริ่่�มต้้นในการผลัักดัันนโยบายที่่�มุ่่�งส่่งเสริิมการสร้้างครอบครััวคุุณภาพ ตั้้�งแต่่ก่่อนการตั้้�งครรภ์์ การฝากครรภ์์อย่่างมีีคุุณภาพ การดููแลหลัังคลอดที่่�ดีี ตลอดจนการเลี้้�ยงดููในครอบครััวที่่�มีีคุุณภาพซึ่่�งเอื้้�อต่่อการเจริิญเติิบโตและพััฒนาการสมวััย พร้้อมที่่�จะเป็็นประชากรที่่�มีีคุุณภาพ และก่่อให้้เกิิดสัังคมที่่�ยั่่�งยืืนในที่่�สุุด32) TEEN CLUB Line Official Account คืือการใช้้โซเชีียลมีีเดีียเป็็นช่่องทางสื่่�อสารกัับคนรุ่่�นใหม่่ ที่่�รวบรวมข้้อมููลข่่าวสาร ประเด็็นความรู้้�ที่่�น่่าสนใจรวมไปถึึงข้้อมููลเกี่่�ยวกัับสิิทธิิประโยชน์์ในการเข้้ารัับบริิการด้้านอนามััยการเจริิญพัันธุ์์�ของวััยรุ่่�น โดยมีีจุุดประสงค์์เพื่่�อลดและป้้องกัันปััญหาท้้องไม่่พร้้อมในสัังคมไทย43) Virtual Women’s Health Medical Education คืือโปรแกรมการเรีียนรู้้�ออนไลน์์ที่่�บริิษััท เอ็็มเอสดีี (ประเทศไทย) จำำ�กััด จััดขึ้้�นร่่วมกัับสำำ�นัักอนามััยการเจริิญพัันธุ์์�ตั้้�งแต่่ปีี พ.ศ. 2562 เพื่่�อส่่งเสริิมความรู้้�ให้้แก่่ผู้้�ให้้บริิการด้้านการดููแลสุุขภาพและบุุคลากรทางการแพทย์์เกี่่�ยวกัับสุุขภาพของผู้้�หญิิง เช่่นการตั้้�งครรภ์์ในวััยรุ่่�น ปััจจััยเสี่่�ยงด้้านพฤติิกรรมที่่�ก่่อให้้เกิิดปััญหาด้้านอนามััยเจริิญพัันธุ์์� รวมไปถึึงการปรัับเปลี่่�ยนนโยบายของรััฐบาลเกี่่�ยวกัับการวางแผนครอบครััว เพื่่�อที่่�บุุคลากรทางการแพทย์์จะได้้ส่่งต่่อความรู้้�และความเข้้าใจที่่�ถููกต้้องให้้แก่่กลุ่่�มเป้้าหมายต่่อไป5 บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััดดำำ�เนิินโครงการดัังกล่่าวนี้้�ต่่อภายใต้้ชื่่�อ ‘Women’s Health Online’ โดยตั้้�งแต่่ปีี พ.ศ. 2562 ทางบริิษััทได้้จััดกิิจกรรมดัังกล่่าวแล้้วทั้้�งหมด 14 ครั้้�ง6TIMELINE
2019(พ.ศ. 2562)

2021(มิิถุุนายน พ.ศ. 2564)• บริิษััท เอ็็มเอสดีี (ประเทศไทย)จำำ�กััด เปิิดตััวโครงการ Virtual
Women’s Health Medical
Education ร่่วมกัับสำำ�นัักอนามััยการเจริิญพัันธุ์์�

• ก่่อตั้้�งบริิษััท ออร์์กานอน(ประเทศไทย) จำำ�กััด• ลงนามสนัับสนุุน Women’s
Empowerment Principles(WEPs)• เลืือก ซิินดี้้�-สิิริินยา บิิชอพ เป็็นผู้้�แทนจากประเทศไทยเข้้าร่่วม
กิิจกรรม Wall of Voices ในนครนิิวยอร์์ก สหรััฐอเมริิกา• เปิิดตััวโครงการ HER VOICE:“From Smart Family to
Sustainable Country”

2022(กุุมภาพัันธ์์ พ.ศ. 2565)

2022(พฤษภาคม พ.ศ. 2565)• เปิิดตััวโครงการ TEEN CLUBLine Official Account• ฉลองครบรอบ 1 ปีี บริิษััท ออร์์กานอน(ประเทศไทย) จำำ�กััดบริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััดร่่วมกัับสถานเอกอััครราชทููต
สหรััฐอเมริิกา กระทรวงสาธารณสุุข และภาคีีเครืือข่่าย ประกาศความร่่วมมืือในการผลัักดัันนโยบายครอบครััว
คุุณภาพ (Smart Family Planning)ภายใต้้แนวคิิด “Her Promise on HerDay” ณ ทำำ�เนีียบเอกอััครราชทููต
สหรััฐอเมริิกาประจำำ�ประเทศไทยCase Study: บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััด) | 3ความท้้าทายสัังคมไม่่ได้้ให้้ความสำำ�คััญต่่อเรื่่�องสุุขภาพของผู้้�หญิิงเป็็นอัันดัับแรกร่่วมมืือกัับหน่่วยงานต่่าง ๆ เช่่น กรมอนามััย UN Womenและมููลนิิธิิคีีนัันแห่่งเอเซีีย จััดเสวนาสะท้้อนเสีียงของผู้้�หญิิงเพื่่�อรัับฟัังทุุกปััญหาสุุขภาพของผู้้�หญิิง ขัับเคลื่่�อนนโยบายให้้เป็็นรููปธรรมมากยิ่่�งขึ้้�น และสนัับสนุุนการสร้้างครอบครััวคุุณภาพซึ่่�งเป็็นรากฐานสู่่�ความยั่่�งยืืนของประเทศ

เนื่่�องจากปััจจุุบััน บนโลกออนไลน์์มีีแหล่่งข้้อมููล และข่่าวปลอมเผยแพร่่อยู่่�จำำ�นวนมาก ทำำ�ให้้ผู้้�คนไม่่สามารถเข้้าถึึงข้้อมููลที่่�ถููกต้้องได้้

จััดทำำ� TEEN Club Line Official Account เพื่่�อเป็็นแหล่่งรวบรวมข้้อมููลข่่าวสาร ประเด็็นความรู้้�ที่่�น่่าสนใจ และข้้อมููลเกี่่�ยวกัับสิิทธิิประโยชน์์ในการเข้้าใช้้บริิการด้้านอนามััยเจริิญพัันธุ์์�ของวััยรุ่่�น
เพื่่�อให้้คนรุ่่�นใหม่่เข้้าถึึงข้้อมููลที่่�เข้้าใจง่่ายและเป็็นประโยชน์์ได้้มากขึ้้�น

วิิกฤตโควิิด-19 ทำำ�ให้้การสื่่�อสารและการแลกเปลี่่�ยนข้้อมููลทำำ�ได้้ยากขึ้้�น เนื่่�องจากมีีมาตรการและข้้อจำำ�กััดเรื่่�องการจััดอบรมหรืือการกิิจกรรมนอกสถานที่่�

ปรัับใช้้แพลตฟอร์์มออนไลน์์ เช่่น Microsoft Teams, Zoom
และ Webex ในการให้้ความรู้้�แก่่บุุคลากรทางการแพทย์์เกี่่�ยวกัับสุุขภาพของผู้้�หญิิง และการปรัับเปลี่่�ยนนโยบายของรััฐบาลเกี่่�ยวกัับการวางแผนครอบครััว

แนวทางการแก้้ ปั ั ญ หาความท้้ า ทายความท้้าทายที่่� บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััด เผชิิญจากการทำำ�โครงการส่่งเสริิมสุุขภาพของผู้้�หญิิงในประเทศ แบ่่งออกเป็็นสามข้้อหลััก ได้้แก่่1) สัังคมไม่่ได้้ให้้ความสำำ�คััญต่่อเรื่่�องสุุขภาพของผู้้�หญิิงเป็็นอัันดัับแรก2) การสื่่�อสารข้้อมููลที่่�ถููกต้้องเกี่่�ยวกัับสุุขภาพและอนามััยเจริิญพัันธุ์์�3) วิิกฤตโควิิด-19 ทำำ�ให้้การสื่่�อสารและการแลกเปลี่่�ยนข้้อมููลทำำ�ได้้ยากขึ้้�นผลลััพธ์์
หลัังจากก่่อตั้้�งขึ้้�น บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััด ก็็ได้้ทำำ�งานร่่วมกัับ
หลายภาคส่่วน ผ่่านโครงการ HER VOICE และพบว่่าปััญหาสำำ�คััญที่่�ควรได้้รัับการแก้้ไขอย่่างยั่่�งยืืน ได้้แก่่ 1) การท้้องไม่่พร้้อม และ 2) การพร้้อมไม่่ท้้องซึ่่�งทั้้�งสองล้้วนเป็็นปััญหาโครงสร้้างเชิิงประชากรที่่�ใหญ่่และค่่อนข้้างซัับซ้้อนเพราะฉะนั้้�น หากต้้องการแก้้ไขปััญหาดัังกล่่าว บริิษััทต้้องขัับเคลื่่�อนและผลัักดัันไปสู่่�แผนนโยบายระดัับประเทศสำำ�หรัับ TEEN CLUB Line Official Account โครงการที่่�มุ่่�งสื่่�อสารข้้อมููลและความรู้้�เกี่่�ยวกัับสุุขภาพและอนามััยเจริิญพัันธุ์์�ให้้แก่่คนรุ่่�นใหม่่ผ่่านช่่องทาง
ออนไลน์์ ปััจจุุบัันมีีจำำ�นวนผู้้�ใช้้งานกว่่า 41,700 คน7 ส่่วนโครงการ Women’s
Health Online มีีบุุคลากรทางการแพทย์์เข้้ารัับฟัังความรู้้�และข้้อมููลใหม่่ ๆเกี่่�ยวกัับสุุขภาพของผู้้�หญิิงมากกว่่า 500 คนต่่อครั้้�ง
4 | Case Study: บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััดยิ่่�งไปกว่่านััน ในการสนัับสนุุนและการทำำ�งานกัับหลายภาคส่่วน ออร์์กานอน
ยัังมีีส่่วนสำำ�คััญที่่�ทำำ�ให้้เกิิดการผลัักดัันเชิิงนโยบาย เนื่่�องจากทางสำำ�นัักงานสภาพััฒนาการเศรษฐกิิจและสัังคมแห่่งชาติิ (สภาพััฒน์์) ได้้ร่่างแผนพััฒนา
ประชากรระยะเวลา 15 ปีีขึ้้�นมา โดยแผนระดัับชาติินี้้�เริ่่�มต้้นในปีี พ.ศ. 2565
และได้้กำำ�หนดองค์์ประกอบและกลยุุทธ์์ต่่าง ๆ ในการสร้้างครอบครััวคุุณภาพซึ่่�งในแผนนี้้�ยัังระบุุถึึงปััญหาเรื่่�องการท้้องไม่่พร้้อมและการพร้้อมไม่่ท้้องของสัังคม
ไทย8 ซึ่่�งเป็็นสองปััญหาหลัักที่่�ทางบริิษััท ร่่วมกัับหน่่วยงานอื่่�น ๆ กำำ�หนดว่่ามีีความสำำ�คััญและส่่งผลกระทบต่่อสุุขภาพผู้้�หญิิงในสัังคมไทย และควรได้้รัับการแก้้ไขเป็็นอัันดัับแรก
ออร์์กานอนมุ่่�งมั่่�นที่่�จะทำำ�งานร่่วมกัับหน่่วยงานต่่าง ๆ ทั้้�งภาครััฐและเอกชน เช่่นกระทรวงสาธารณสุุข กระทรวงการพััฒนาสัังคมและความมั่่�นคงของมนุุษย์์สถานพยาบาล และองค์์กรไม่่แสวงหาผลกำำ�ไร เพื่่�อผลัักดัันนโยบายเกี่่�ยวกัับสุุขภาพของผู้้�หญิิงให้้เกิิดขึ้้�น รวมไปถึึงดำำ�เนิินการโครงการต่่าง ๆ อย่่างต่่อเนื่่�องเพื่่�อแก้้ไขปััญหาเรื่่�องการท้้องไม่่พร้้อมและการพร้้อมไม่่ท้้อง และสร้้างสัังคมและเศรษฐกิิจที่่�ยั่่�งยืืนให้้ได้้ในที่่�สุุดข้้อเสนอแนะออร์์กานอนมีีวิิสััยทััศน์์และจุุดมุ่่�งหมายชััดเจนที่่�จะแก้้ไขปััญหาเรื่่�องสุุขภาพของผู้้�หญิิงอย่่างยั่่�งยืืน เพื่่�อดำำ�เนิินการตามวิิสััยทััศน์์ และบรรลุุเป้้าหมายดัังกล่่าว
บริิษััทได้้ดำำ�เนิินธุุรกิิจตามแนวคิิดที่่�เรีียกว่่า ‘PASS Triangle’‘P’ ย่่อมาจาก ‘Public Health Outcome’ คืือการตั้้�งเป้้าหมายผลลััพธ์์ด้้านสาธารณสุุขเชิิงปริิมาณ เช่่น เปอร์์เซ็็นต์์การลดอััตราการตั้้�งครรภ์์และเปอร์์เซ็็นต์์การเพิ่่�มขึ้้�นของบุุคคลที่่�เข้้าถึึงบริิการด้้านสาธารณสุุข เป็็นต้้นเพื่่�อให้้บริิษััทเห็็นแนวทางแก้้ปััญหาได้้อย่่างชััดเจน
‘A’ ย่่อมาจาก ‘Affordability’ บริิษััทไม่่สามารถสร้้างกำำ�ไรจากการทำำ�ธุุรกิิจและแก้้ปััญหาเรื่่�องสุุขภาพของผู้้�หญิิงได้้ หากผู้้�บริิโภคยัังเผชิิญความยากลำำ�บากทางเศรษฐกิิจ ยัังขาดความตระหนััก (Awareness) และไม่่สามารถเข้้าถึึงบริิการ
ด้้านสุุขภาพ (Access) ได้้ ดัังนั้้�นบริิษััทต้้องทำำ�งานร่่วมกัับหลายภาคส่่วนเพื่่�อทำำ�ให้้
สิินค้้าและบริิการด้้านสุุขภาพมีีราคาที่่�จัับต้้องได้้ (Affordability)‘S’ ย่่อมาจาก ‘Sustainability for Government or Country’ คืือการตั้้�งเป้้าหมายที่่�ทำำ�ให้้เกิิดความยั่่�งยืืนต่่อประเทศ ตััวอย่่างเช่่น การกำำ�หนดแผนการเพิ่่�มอััตราการเกิิดในประเทศไทยให้้เป็็นเป้้าหมายที่่�มีีความสำำ�คััญเป็็นอัันดัับแรก
ในแผนระยะยาว 15 ปีี ดัังนั้้�นบริิษััทจำำ�เป็็นต้้องวางแผนเพื่่�อสร้้างความยั่่�งยืืนให้้แก่่องค์์กรของภาครััฐเพื่่�อร่่วมกัันขัับเคลื่่�อนประเทศให้้ได้้‘S’ ย่่อมาจาก ‘Sustainability for Company’ คืือความยั่่�งยืืนของธุุรกิิจเพื่่�อที่่�จะสร้้างผลลััพธ์์ที่่�ต้้องการได้้ในระยะยาว ซึ่่�งธุุรกิิจจะเติิบโตได้้หากสัังคมมีีความยั่่�งยืืน ดัังนั้้�นความยั่่�งยืืนของธุุรกิิจจึึงต้้องสอดคล้้องกัับความยั่่�งยืืนของประเทศ

Case Study: บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััด) | 5บทบาทของ WEPs
บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััด มุ่่�งมั่่�นที่่�จะแก้้ไขปััญหาเรื่่�องสุุขภาพของผู้้�หญิิง และขัับเคลื่่�อนให้้ผู้้�หญิิงทุุกคนเข้้าถึึงผลิิตภััณฑ์์ยาและบริิการด้้านสาธารณสุุขได้้อย่่างทั่่�วถึึงและมีีประสิิทธิิภาพ ผ่่านการทำำ�โครงการต่่าง ๆ ที่่�มีีจุุดประสงค์์เพื่่�อสร้้างความตระหนัักและให้้ความรู้้�เกี่่�ยวกัับสุุขภาพของผู้้�หญิิงเนื่่�องจากบริิษััทเชื่่�อว่่า ผู้้�หญิิงคืือรากฐานสำำ�คััญที่่�จะทำำ�ให้้สัังคม ประเทศ และโลกมีีสุุขภาวะที่่�ดีีขึ้้�นได้้
สำำ�หรัับหลัักการ Women’s Empowerment Principles (WEPs) ที่่�ออร์์กานอนนำำ�มาใช้้ก็็คืือ หลัักการที่่� 6 การรณรงค์์และปลููกฝัังแนวคิิดเรื่่�อง
ความเสมอภาคทางเพศในองค์์กร/ชุุมชน เนื่่�องจากหลัักการข้้อนี้้�สอดคล้้องกัับวิิสััยทััศน์์และความเชื่่�อของบริิษััทที่่�ระบุุว่่า คนทุุกเพศทุุกวััยล้้วนมีีสิิทธิิขั้้�นพื้้�นฐานในการเข้้าถึึงโอกาสทางสัังคม เศรษฐกิิจ การศึึกษา และการเมืือง รวมไปถึึงการบริิการด้้านสุุขภาพทั้้�งนี้้� บริิษััทมีีความมุ่่�งมั่่�นที่่�จะดำำ�เนิินธุุรกิิจบนพื้้�นฐานของหลัักการข้้ออื่่�น ๆ ของ WEPs เพื่่�อส่่งเสริิมผู้้�หญิิงและความเสมอภาคทางเพศอย่่างรอบด้้าน เช่่นการสร้้างรากฐานในบริิษััทให้้ผู้้�หญิิงมีีโอกาสเติิบโตไปสู่่�ตำำ�แหน่่งผู้้�บริิหารหรืือตำำ�แหน่่งอาวุุโสมากขึ้้�น ซึ่่�งแต่่เดิิมบริิษััทได้้สนัับสนุุนการเติิบโตของผู้้�หญิิงในองค์์กรอยู่่�แล้้ว ซึ่่�งสอดคล้้องกัับหลัักการข้้อที่่� 1 เปิิดโอกาสสู่่�การเป็็นผู้้�นำำ�ระดัับสููงขององค์์กรให้้กัับทุุกเพศอย่่างเท่่าเทีียมกััน และ ข้้อที่่� 2 ปฏิิบััติิต่่อผู้้�หญิิงและผู้้�ชายในสถานที่่�ทำำ�งานอย่่างเป็็นธรรม เคารพและสนัับสนุุนสิิทธิิมนุุษยชนและการไม่่เลืือกปฏิิบััติิ และเชื่่�อว่่าการปรัับใช้้หลัักการของ WEPs จะช่่วยกำำ�หนดทิิศทางของบริิษััทเกี่่�ยวกัับความเสมอภาคทางเพศได้้อย่่างชััดเจนยิ่่�งขึ้้�นการลงนามสนัับสนุุน WEPs จึึงช่่วยให้้ออร์์กานอนสามารถสร้้างสภาพแวดล้้อมในองค์์กรที่่�ส่่งเสริิมสุุขภาพ ความปลอดภััย และความเสมอภาคต่่อคนทุุกเพศและทุุกวััย นอกจากนี้้�ยัังช่่วยให้้บริิษััทดำำ�เนิินกิิจการโดยคำำ�นึึงถึึงสุุขภาพของผู้้�หญิิงในสัังคมเป็็นหลััก เนื่่�องจากผู้้�หญิิงมีีบทบาทสำำ�คััญในการขัับเคลื่่�อนให้้สัังคม
และเศรษฐกิิจของประเทศเติิบโตได้้อย่่างยั่่�งยืืน ดัังนั้้�นผู้้�หญิิงทุุกคนจึึงควรเข้้าถึึงผลิิตภััณฑ์์และบริิการด้้านสุุขภาพที่่�มีีประสิิทธิิภาพและเสมอภาคกัับคนทุุกกลุ่่�ม

ENDNOTES
1. See https://www.kenan-asia.org/th/ministry-public-health-partners-kenan-organon/ (accessed on 13 July 2022).
2. See https://thestandard.co/organon-wall-of-voices/ (accessed on 13 July 2022).
3. See https://www.kenan-asia.org/th/ministry-public-health-partners-kenan-organon/ (accessed on 13 July 2022).
4. See https://www.prachachat.net/csr-hr/news-768911 (accessed on 13 July 2022).
5. See https://www.rsathai.org/contents/16967/ (accessed on 13 July 2022).
6. ข้้อมููลวัันที่่� 19 เมษายน 2565
7. ข้้อมููลวัันที่่� 21 เมษายน 2022
8. แผนพััฒนาเศรษฐกิิจและสัังคมแห่่งชาติิ ฉบัับที่่� 13 “พลิิกโฉมประเทศไทยสู่่� สัังคมก้้าวหน้้า เศรษฐกิิจสร้้างมููลค่่าอย่่างยั่่�งยืืน”6 | Case Study: บริิษััท ออร์์กานอน (ประเทศไทย) จำำ�กััดสนับสนุนการเงินโดย

หลัักการที่่� 1เปิดโอกาสสู่การเป็นผู้นำ�ระดับสูงขององค์กรให้กับ
ทุกเพศอย่างเท่าเทียมกัน

หลัักการที่่� 2ปฏิบัติต่อผู้หญิงและผู้ชายในสถานที่ทำ�งานอย่าง
เป็นธรรม เคารพและสนับสนุนสิทธิมนุษยชนและการไม่เลือกปฏิบัติ

หลัักการที่่� 3คุ้มครองสุขภาพ ความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานผู้หญิงและผู้ชายทุกคน

หลัักการที่่� 4ส่งเสริมการศึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาศักยภาพการทำ�งานเพื่อส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศหลัักการที่่� 5สนับสนุนการใช้แผนพัฒนาองค์กรเครือข่ายห่วงโซ่อุปทานและการตลาดที่ช่วยเสริมสร้างศักยภาพสตรีหลัักการที่่� 6รณรงค์และปลูกฝังแนวคิดเรื่องความเสมอภาค
ทางเพศในองค์กร/ชุมชนหลัักการที่่� 7วัดผลและรายงานความคืบหน้าต่อสาธารณะ
เพื่อให้เกิดความเสมอภาคทางเพศ

weps.org

WEPs

weps@unwomen.org@UNWomenAsiaผลิตโดยเพื่อเป็นการสนับสนุนข้้อจำำ�กััดความรัับผิิดชอบ ความคิิดเห็็นภายในเอกสารเล่่มนี้้�เป็็นของผู้้�เขีียน และไม่่ได้้แสดงถึึงความคิิดเห็็นของสหภาพยุุโรป องค์์กรเพื่่�อการส่่งเสริิมความเสมอภาคระหว่่างเพศและเสริิมพลัังทางสัังคมของผู้้�หญิิงแห่่งสหประชาชาติิ หรืือองค์์กรสหประชาชาติิและสมาชิิก