発行：沖縄県中小企業家同友会
編集：広 報委員会〒901-0152
沖縄県那覇市字小禄1831番地1 沖縄産業支援センター603号☎.098- 859-6205㈹ FAX . 098- 859-6208

http://www.okinawa.doyu.jp
E-mail:doyu@okinawa.doyu.jp③同友会は、他の中小企業団体とも提携して、中小企業をとりまく社会・経済・政治的な環境を改善し、中小企業の経営を守り安定させ、日本経済の自主的・平和的な繁栄をめざします。

世紀 に

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三代目後継を胸に秘めて
社員の意見や想いを反映して会社を伸ばす

እጎ௖ に
なります！

㈱丸元建設

糸数 幸恵 氏所在地／那覇市壷川 2-13-26

ＴＥＬ／098-853-3261

月三十日現在で月間目標
四十二社に対し二十四社まで伸びています。まだまだ皆さんの周りに「この人は同友会で経営を学んだ方がよいのでは？」と感じる方がいらっしゃると思います。今期は昨年以上に例会等のイベントが数多く開催されていますので、ぜ
ひご友人と一緒に参加して同友会の魅力を感じていた
だいてください。
現 在、沖 縄 同 友 会 の 組 織
率は全国二位。と言っても十％足らずですから、九割以上の方は未加入の法人。会員数が一〇〇〇社を超えてから
県 内 の経 済 界 に 与 え る イ ン
パクトは大きく変わりましたが、今年は組織率全国一位の香川県 を追い抜いて全国一の組織となり、更に経営に役立つ会にしていきましょう。

那覇支部一丸となって頑張ります！

ると同時に将来に向けた技
術力の維持と管理も重要と感 じ ま し た。 熟 練 技 術 を 組
織知として世代交代を乗り越える課題やニーズに合わ
せＩＴ等を活用した生産性
十月六日に創立六十周年を迎える㈱丸元建設の糸数幸 自分の人生に大きな影響を い習慣や業績を可視化する向上工事などの技術取得の恵常務取締役にお会いしました︒皆がよく目にする数々 与えたＹ社長に出会いまし 習慣がないこと、属人的な課 題 等 が 挙 げ ら れ ま す。 業
二代目社長で自動車関連 知識や技術が多数ある等戸の公共施設をつくり戦後の沖縄の発展に貢献してきた会 た。
界や同友会を通じて異業種
部品製造業から半導体向け 惑いもありましたが、一方社の三代目として取 り 組 む 決 意 を お 伺 い し ま し た ︒
自社開発製品を主軸とした で愛社精神を持つ社員が多 関連部会「みらい 」
では幹 から広く想像以上の新しい
誇りと会社の発展に邁進す 第二創業を目指している姿 く、自主的に本社周辺の早 事 長 を 務 め、 若 手 経 営 者 部 情報を得ています。そして、就職しました。 朝清掃や社内マラソン大会 会「うりずん」
では、チーム な に よ り も、 会 社 の 方 向 性る父の背中と顔を見続けて 勢に共感し、継ぐ決意と取り組み
きたことがありました。社
五年間務めたのち沖縄に を行い社内や地域とのコミ で取り組む技を取得中です。 に社員の意見や想いを反映
さ せ て、 会 社 を 伸 ば し て いの「経営者としてマ 戻り、㈱丸元建設に社長室 ュニケーションづくり等素一九五五年十月創立の丸 長（父）
きたいと考えています。
元 建 設、二 代 目 社 長 に 父 が ネジメントが大切」との言 室長（取締役）として入社。 晴らしい習慣も多くあるこ
将来に向けて神奈川県にある大学 総合建築業のため土木・建 とに気づきました。
就任した年に三人姉妹の末 葉から、・・・・・・・・・・
っ 子 と し て 生 ま れ ま し た。 で経営学を専攻。経営学は 設系の熟練技術者が多い環建設業界を取り巻く環境
今後力を入れたいことは、
幼いころから祖父や父から 現場から学ぶことが重要と 境下、技術資格の取得や各同友会との出会いと学び 「技術の継承」と「ＩＴ等新 は 厳 し い と 言 わ れ て い ま す
実際の経営者から学 種会議に参加して専門知識
しい技術を取り入れた取り が、 趣 味 が マ ラ ソ ン で あ る
仕事の話を見聞きする機会 分かり、。三十～四十年前に施 糸 数 常 務 の 明 る く 前 向 き な
も 多 く、小 学 生 よ り 意 識 し ぶ人気ゼミを担当教授と一 を研鑚し、同時に現場を体
二 〇 一 四 年 入 会。 例 会 で 組み」
始 め、中 学 三 年 生 の 時 に 三 緒に運営するようになりま 感するために数年かけて全 の グ ル ー プ 討 論 や「 マ ネ ー 工した個人邸宅の修理問い 姿 勢 と 地 に 足 を つ け た 堅 実
代目を継ぐことを決意。決 した。最前線で活躍する社 ての部署で業務研修を行い ジメントゲーム研修」など 合わせを受けることもよく さ に 触 れ、 百 周 年 を 迎 え る
意 の 背 景 に は、家 業 が 沖 縄 長さん達の話は非常に情熱 ました。情報伝達の手段が 実践的な学びは職場で役立 ありますが、早くて丁寧な 企業と確信しました。（ソムの発展の一部を担っている 的 で 活 気 に 溢 れ、そ の 中 で、 紙ベースでメールを使わな て て い ま す。 さ ら に、 建 設 サポートが自社の強みであ ノクエスト㈱ 江口直美）
いとかず ゆき え

常務取締役

21

事業内容／総合建設業「国民や地域とともに歩む中小企業」という理念
は、 同 友 会 で学ぶと同時に同友会運動を実践する時に実感できます。 サ ラ リ ー マ ン か ら 中
小企業家になった七十六
歳になる中同協の中村高明副会長は、「同友会運動と企業経営は不離一体」
を身をもって体験した男
で、 九 州・ 沖 縄 ブ ロ ッ ク
を担当し各地の代表理事達から頼りにされて慕われている親分的存在です。
こ の 度、 後 輩 会 員 の 一 助になればと同友会での実体験を赤裸々に手書き原稿三百五十ページ余にした た め、 渾 身 の 一 冊 を 出版されました▼大企業と家業の落差に自殺寸前までいった時に出会った同友 会 で、 労 使 関 係 の 見 解にふれ経営者としての使命 に 目 覚 め て い っ た 事、そして金融ビッグバンで中小企業家の借金に課せら れ る 現 実 の 過 酷 さ に、
自分たちの問題は自分たちで解決しようと経営の傍 ら、 金 融 ア セ ス メ ン ト
法制定運運動の中心となっていった事︙▼そんな中村氏の出版記念パーテ
ィーに光栄にも参加する
機 会 が あ り ま し た。 参 加
者 は ま さ に 同 志 ば か り。
志を同じくする人々が集う 空 間 は 前 向 き で、 生 き
る活力にあふれ気持ちが良くて満面の笑顔と優し
さ が あ り ま し た。 経 営 者としていつか迎える晩秋
は、 こ の よ う に 在 り た いと思うパーティーでした。

№342

みらい」

仲間づくり
ニュース

《会社概要》

那覇支部仲間づくり委員長の小松秀人です。日頃から組織拡大にご尽力いただ
きありがとうございます。
さて仲地治県組織委員長のもと、いつも以上に頑張っていただいている破竹（八・九）躍進月間も半分が過ぎました。那覇支部は八

糸数 幸恵 氏

常務取締役

㈱丸元建設

№

342
９月号

̧̤̈́ͩ൳࿻̱ٛͭ͐ͭ
「よい会社、よい経営者、
よい経営環境をめざす」

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ９月号

2016年（平成28年)

同友会三つの目的

第1376号（付録)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版(1）2016年（平成28年）９月15日

三団体（沖専各・沖就研・県立高校）との就職懇談会を開催！
！
トップ宣言とは、トップの決意表明です。社内だけでなく外部にも会社としての姿勢を表明することです。
「宣言」は個人レベル
から国際レベルまであり、対外的に表明することで実効性の責任が期待されます。
トップ宣言は行政でも積極的に行われています。例として「まんが王の課題の一つとし、人数の沖専各との多い採用ではなく、定着す
就職懇談会
る採用を目指すことが重要
八月八日、浦添市 社 会 福 だ と 確 認 さ れ ま し た 。
祉センターにて沖縄 県 専 修
沖就研との学校各種学校協会加 盟 の 専
就職懇談会
門学校十四校、同友 会 企 業
十九社で就職懇談会 が 行 わ
八月九日、浦添市てだこ
れました。
ホールにて大学七校、同友
定着率の問題から 早 期 内 会 企 業 二 十 五 社 で 就 職 懇 談定・出社、早期離職 の 話 に 会 が 行 わ れ ま し た 。
な り、 早 期 離 職 の 防 止 は 、 懇 談 で は 、 学 生 の 就 活 状
新入社員に社内での 社 員 教 況 と し て 、 就 職 に 対 し て の育を行うことや面談 を 通 し 意 識 が 二 極 化 し て お り 、 そて新入社員のれに伴い各大声をヒアリン
学では学生のグすることで意識を高めよ定着に結びつうとガイダン
くのではないスやセミナー
かとの意見がを行い、実践
あ り ま し た。
的な活動も採用するにあ行っているとたって、自社の報告がありで定着する仕ました。
組みを作るこまた、学生とをこれからに対して就活国鳥取」は空港名も 「 鳥 取砂丘コナン空港」と し て まんがで地域活性化や 観 光 振興を目的とする積極 的 な 姿
勢を表明しています 。 ま た
少子化解消や若者支 援 に 向
けて「みんなでつく ろ う 子
育 て 王 国 」（ 鳥 取 県 ）、「 子どもが育つ地域づくり」（三重県）、「いわて若者活躍支援 宣 言 」（ 岩 手 県 ） な ど があり、県民の意識向 上 や 県外の人々へのアピー ル を 積極的に行っています 。
企 業 に お い て は、 国 や 県の政策を促進したり企業方
針 を 実 現 す る た め の「 イ ク
ボス宣言」「女性活躍促進宣༔૶ଓൡᮘଢ⁞๔හ෨ᜩ᳨ấᶐႬଵᒈᡦ୼₏୰அ୞சấ

状況の報告を行うよう指導
ぶポイントとして、待遇面
全般のコンサルタント営業
県立高校とのしているとのことです。
の充実、近場の企業、人材を手掛け、ケーキ屋さんの就職懇談会
共同求人活動は単なる人育成プログラムなどを見てシークワーサーレモンケーの採用ではなく、地域を担
キなどの商品開発の支援な
八月二十二日に八汐荘にて 決めているとのことです。
う人材を地域で育て、人と 県立高等学校の先生方 との同友会は今まで大学・専
ど の 成 功 事 例 を 積 み 重 ね、して幸せになるように共に 就職懇談会が行われました。 門学生を中心に合同企業説
着実に知名度と信用を上げ育つ活動であり、それが自ていく。地道な努力の結果
懇談では、高校生の採用 明 会 を 開 催 し て き ま し た社の発展の一番の近道にな の仕方、就職するにあたっ が、高校生については、十がやがて実を結ぶことを信るという話になりました。 ての条件など意見が交わさ 月の合同企業説明会からのじて。
お客様から信頼されるたれました。生徒が企業を選 参加となります。
めには良い商品を取り扱うて悩みを共有できる場が出ことは絶対条件。起死回生
碧の会・うりずん・那覇支部西地区合同例会
来たことが大きな力になっ うまくとり、明るく頑張っ になるか、次の一手はあの௖ᙩ᥽଀૭ዃገଔ⁦೼ዾଐ૶଴໗⁧ଘ
たと話されていました。そ ている姿と報告に、思わず 「 が っ ち り マ ン デ ー」 で 取の他に経営指針作成講座や 涙 が こ み 上 げ て き ま し た。 り上げられ、和の鉄人も利社長・社員共育塾等をうま 経営者の前に、妻として母 用しているという特殊な油開催されました。㈱近代美 く活用しながら経営課題に として、本当に多くのヒン 揚げ装置（既存の業務用油術の大城恵美社長に「新時 取り組まれてきました。
トをいただき、社業に同友 揚げ＝フライヤーに追加し葛藤しながらご自身で仕 会活動を活かせる内容とな て使用する）の販売。油揚代の人財育成と職場環境～
経営者としてのバランス感 事・妻・母親のバランスを りました。
げにも関わらず油を三十％覚～」のテーマで報告してカット、酸化を防ぎ、揚げ
いただきました。
時 間 も 短 縮、
「一キロ減ら
バランスをとりながらうす」健康志向の長寿沖縄を八月十二日、碧の会・うₘᮂᏌ௛ၣᚳଗ༯ᴁ᫂ₘ
支える革命児になるかもし
りずん・那覇支部西地区合 まくやっているように見え
日、「 起 業 三 年 目 の 奮 闘 記 れない、という展望を抱き
同例会が四十五名の参加で る大城社長ですが、意気込～沖縄の飲食業界に頼られ つつ、夢は「飲食業の方か
南風原町のちむぐくる館で んで、新卒採用に兆戦したる会社を目指して～」のテ ら、なんでも相談してもらことが経営幹部と衝突にーマで沖縄フードマシン代 える頼りになる存在になりなったり、会長との意思疎
表の喜友名秀樹氏を報告者 たい」！
通がうまくいかなかったに二十五名の参加で開催。
り、経営理念を推進するに跳べ、喜友名社長！頑張競争の激しい食品製造機 れ沖縄フードマシン！ そあたっての葛藤などいくつ
器販売業界、ともすれば大 う応援したくなる例会報告
もの困難がありました。そ手の価格競争に巻き込まれ でした。の中で、ご主人のすすめにて太刀打ちできない。そん （ 取 材 レ ポ ー ト・ 中 部 支 部
より同友会に入会し、一番な中、前職で培った経験を 広報・３Ｄプリンタの夢づ
苦しい時期に碧の会の諸先輩方と出逢い、経営者とし中部支部例会が八月十九 活かした営業を展開。食品 くり沖縄）২ٛ༗ࡏႻྩআ
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Ȫ΂έͻΑ̜ͥ͏̛యນȫȲίυέͻȜσȳ

大城恵美 氏言」「ハラスメント防止宣言」など働く環境改善の幅広い内容が宣言されています。
トップ宣言は、トップの意思や姿勢を明確にし、社員のモチベーションを高め、 社 内 の 取 組 を 推 進 し、
組織風土改革を目的とするものです。
社員の目標実現のための個人宣言を行っている企業 ピードを押し進めます。
も少なくありません。中小経営者
企業では、トップとの距離自 ら のが近いため、お互いに共通「トップ
認識をしていると思われが宣言」をち で す が、発 し ま
「トップが宣言」
しょう。
す る こ と は、 よ り 強 い メ ッ
セージとなり目的達成のス

トップ宣言のメリット

グループ討論発表を聴く参加者಴ၿଓᜩై଎૸ଳ૵⁞ુુુ ᜩษଗଭଳ૵૭ଡ

次産業で農業や地域を活性化し、農育で健康な社会づ
くりをめざし、それが社員のやりがいに結びついてい
八月三十日、名護市産業 ラリーマン生活から仕事が ると話されました。
支援センターにて、農業生 な い 沖 縄 で 飲 食 店 を 展 開
翌日にはあいあいファーム
産法人㈱あいあいファーム し、右肩上がりで業績も伸 の施設見学を行い美味しいラの伊志嶺勲社長より「消費 びますが、飲酒運転強化で ンチを食べ二日間通して学びと 繋 が っ た 農 業 経 営 を！」 業 績 が 下 が り、 眠 れ な い を深めました。今回の報告とのテーマで北部支部例会が 日々へと。しかし、同友会 グループ討論で得られた成果
での学びを通して、社員と を今後活かせる活動を進めて開催されました。
伊志嶺社長は東京でのサ 苦境を乗り越え、今では六 いきたいと思います。

熱く語る喜友名社長

№342

みらい」

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ

９月号

中部支部
例会

北部支部
例会

就職担当者と意見交換し、今後について話し合う

七月号掲載の際、タイ○○○○○○○○○○○○○○●○○○○○○○○○○○○○○○○○○◎○○●○○○●○○○○○○○○○○○○○○○○◎○●○○◎○○○○○○○○○○◎○○○◎○○○○○◎○○◎○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○●○○○○○○○◎●○○○○●○○○○○○○○○○○○●○○○○○○●○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ トルが間違っていました○○○○○○○●○○○○○○○◎○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○●○○○○○○○○○○○○○○○○◎○●○○○○ ので訂正し、再度掲載致○○○○○●○○○○○○○○○○○◎○○○○●○○○○○○○○○○○○○○●○○○○○○○○○○○○○◎○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○◎○○●○○○●○◎◎○○○○○○○○○○●○○○◎○●○○◎○○○○○○ します。

大勢の参加で学びを深める

高校
高校生は、10月の合同企業説明会から
校生
生は、1 月の合同企
明会から
明会
再掲載

第1376号（付録)（2)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版
2016年（平成28年）９月15日

第260回

那覇支部
例会⁤૫ଳ૵଑૯⁥଑ુુુુ ᪶ସଵ଴రఊ

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報告を熱心に聴く

所在地／ 那覇市港町2-16-7
ＴＥＬ／ 098-867-1932
ＵＲＬ／ http:bigalo.jp/
事業内容／ 建 設 コ ン サ ル タ ン ト、
測量業、不動産業

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座間味亮 氏

未来に残る仕事を目指して

剛 氏

3.0

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№342

みらい」

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ

９月号

宮古支部
例会

㈱ビガロ

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どこが問題点なのかが分
働 問 題。
「天狗になっていからなければ取り組めないた。しっかり社員と意思疎
子供の成長に欠かせない脂溶性ビタミン改革の話で、佐和田氏の行通を図っているつもりだっ
動力は素晴らしいと感じまた」と自戒。同友会に入会なりました。今まで や っ た し た 。 同 友 会 で よ く 取 り 上
し、 先 輩 経 営 者 か ら の 助
大きく関わっています。
たす事が難しいため、個ことのない方法で社 長 へ 就 げ ら れ て い る 「 社 員 と 共 に言、経営指針、社長・社員
ビタミンは体の調子を整 人差が著しい成長期の子任しましたが、すぐ さ ま 改 学 び 、 共 に 成 長 す る 」 会 社
共育塾等の活用で、自身のえる潤滑油のような働きが 供達にとって脂溶性ビタ
革に乗り出し、同友 会 で 学 の 形 態 に 変 身 し た と 言 え る
経営に対する考え方が磨かあります。必要量は微量で ミンを十分に摂ることはんで良いと思った社 員 教 育 報 告 で し た 。
れ、真の意味で社員と想いすが、体内で合成できませ 更に困難です。
や待遇面の改善、社 屋 を おグループ討論では「自社 ました。
を共有できるようになりまんので、足りなくなると体
インスタント食品やス
八 月 二 十 六 日、 て だ こ 客様にも社員にも使 い や す や 自 分 自 身 の 成 長 に 向 け てのあちこちが不具合を起こ ナック菓子には、酸化防歴史ある会社を引き継い した。報告終了後には、「人ホールにて㈲てだこの佐和 いと思う形態に変更するな 取り組んでいることは何で だ座間味社長。沖縄ブーム を生かす経営」について活あ な た の お 子 さ ん は、 します。
止剤として合成したビタ
田健二社長に「組織風土変 ど、社内も社外もガラリと すか？」のテーマで活発な や商品企画力等で急激に業 発 な 討 論 が 行 わ れ、「人材
アトピー性皮膚炎やア
脂 溶 性 の ビ タ ミ ン で あ る ミンＥやトランス脂肪酸
革 へ の チ ャ レ ン ジ ～ Ｍ ＆ 変えました。
意見が交わされました。
績を伸ばすも、ブームの終 育成」の大切さを再認識す
レ ル ギ ー な ど で 困 っ て ビタミンＡ、Ｄ、Ｅ、Ｋは、食 が 多 く 含 ま れ て い ま す。
焉とともに後退。さらに幹 る 貴 重 な 機 会 と な り ま し
い ま せ ん か？ 日 本 で は、 事 で 摂 っ た 油 脂 と 一 緒 に 小 特にトランス脂肪酸は活Ａの実践と挑戦～」のテー部社員との間で起こった労 た。
一九七八年からほぼ五年 腸 で 吸 収 さ れ ま す。 と こ ろ 性酸素の発生による皮膚マでの報告していただきまに一回のペースで調査が が 現 代 っ 子 の 食 事 は、 簡 単 トラブルなどの原因となした。
行われてきました。七〇 に 食 べ ら れ る 菓 子 パ ン や 加 ります。脂溶性ビタミン
これまでは宮古島、八重去る八月二十五日に那覇
年代の調査では、「虫歯」 工 食 品 と い っ た 炭 水 化 物 に は、オリーブオイルやＤ
山、那覇市と兄弟で会社経市の八汐荘にて、那覇支部「背中グニャ」「朝礼でバ 偏 り が ち で、 ど う し て も 脂 ＨＡ・ＥＰＡといった〝良
営をしてきた佐和田氏でし
八 月 支 部 例 会 が 開 催 さ れ、 八月二十六日、宮古島の 一瀬宗也社長の報告の宮古タン」などが目立ってい 溶 性 ビ タ ミ ン の 摂 取 が 低 下 質”な油と一緒に摂る事たが、今回業務拡張をした四十名が参加しました。今 マリンターミナルで ア｢イ 支 部 例 会 が 開 催 さ れ ま しましたが、二〇一五年の し て し ま い ま す。 さ ら に 胃 が重要です。
い元の会社と後継者がいな
回は「人づくりは味噌作り」 セック・ジャパンの挑戦～ た。
調査では、小・中・高校 腸 が 健 康 で な い と、 栄 養 のくて業務継続を望んでいた
脂溶性のビタミンををテーマに㈱赤マルソウの 社会貢献 ～」をテーマにの、どの年代でも「アレ 吸収がしっかりできません。 しっかり摂取して、丈夫同業他社の㈲てだこを昨年
福井県出身の一瀬社長
座間味亮社長が報告を行い ㈱アイセック・ジャパンの が、 沖 縄 で 起 業 し た の はルギー」が首位を占めて十二月にＭ＆Ａし、社長と厚生労働省は、国民の健 な大人になって欲しいもいます。
二〇〇八年九月。勤めてい康保持・増進を図る上で望 のです。
た会社を早期退職し「社会琉映といえば、長年 県 民 に 支 え て い る 仕 事 な の だ と 認
な ぜ 現 代 っ 子 に は ア レ ましいエネルギー及び各種貢献に取組むビジネス」を
親 し ま れ た 映 画 館 で し た 識しました。
ル ギ ー が 目 立 つ の で し ょ 栄養素の摂取基準を発表し社是を伺うと「創意工夫念頭に㈱アイセック・ジャ
が、時代の変化とと も に シ
う か？ 身 体 に は、 細 菌・ ていますが、ビタミンの食パンを設立。
経営理念は「イ
ネコンスタイルが主流とな で、未来に残る仕事をする」
ウイルス・ホコリなどの異 事摂取基準は、体内に存在とのことです。時代の流れ
ンターネットの世界を通りました。
物 を 追 い 出 す 免 疫 機 能 が する量が足りているという業 務 内 容 は、 建 設 コ ン を キ ャ ッ チ し 、 創 意 工 夫 で
備 わ っ て い ま す が、 こ の 考えから計算されたり、欠サ ル タ ン ト 業。 そ の 後 、 業 態 を 変 革 し 、 建 設 コ ン サ
免 疫 機 能 が し っ か り し て 乏症を防ぐためのギリギリ
二〇一四年には、親 会 社 と ル タ ン ト と し て 未 来 に 残 る
い な い と、 異 物 に 過 剰 な の必要量が計算されていま反応を示す「アレルギー」 す。本来の必要量はもっと㈱ ビ ガ ロ の 前 身 で あ る 合併し社名を変更し ㈱ ビ ガ 仕 事 を 目 指 し 日 々 実 践 し ています。
伺うと、若い時に縁があっを 引 き 起 こ し て し ま い ま 多いのです。栄養面を配慮㈱ ビ ガ ロ プ ラ ン テ ク ノ は、 ロになりました。
映画館運営と異な り 、 建す。 要 因 は い く つ か あ り したメニューでも脂溶性ビ
二〇一〇年に沖縄の映画業同友会に入会されたのは、 て、この業界での経験を積
ま す が、 中 で も 食 生 活 が タミンは食事摂取基準を満界の老舗「琉映㈱」子会社 設コンサルタントという業 三 年 前 で す が、 経 営 指 針 作 むことができ、様々な資格と し て ス タ ー ト し ま し た。 種は、特殊な業態です。建 成 講 座 を 受 講 さ れ、 社 是 を を取得したことを活かして
縄県の失業率の高さを危惧 字 配 信 が さ れ る の で す が、 で、聴覚障害者のみならず、
設コンサルタント業務につ 基 本 に 経 営 理 念・ 社 訓 を 作 起業しました。建設の中でし「地域の雇用促進を図り、 話し手の言葉が音声通信で 議会議事録のための依頼もいて、冝保社長から、丁寧 成 さ れ ま し た。 そ の 成 果 を も、農業・農村に関するコ
失業率の改善に貢献し、働 センターへ届き、オペレー 増えているそうです。
に解り易く説明していただ 社員と共有することにより、 ンサルタントが得意業務できました。理解したことは、 自 身 の 想 い を 伝 え る こ と が あるとのこと。これからの し、お客様に満足を与える く喜びを共有する企業とな タ ー が 瞬 時 に 文 字 に 起 こ 「『ありがとう』と言われ沖縄の未来に大きく貢献さ コミュニケーションを実現 る」この三つを掲げていま し（パソコン手入力）聴き る仕事になっている」と自
私たちの生活に密着してい できたとのことです。
れていかれることを実感しす。
るということです。 イ ン フ
す
る
世
界
一
の
企
業
と
な
る
」
手のスマートフォンもしく 信を持って紹介する一瀬社
な
ぜ
、
建
設
コ
ン
サ
ル
タ
ン
主力事業のモバイル型情 はタブレットに配信されま 長。 社 会 貢 献 の 手 ご た え、ラ整備に欠かせない シ ス テ ト の 会 社 を 興 さ れ た の か を ま し た 。
「インターネットの世界を（ オ フ ィ ス Ｊ 通じ、真心と信念をもって 報保障サービス（ｅ ミミ） す。人間が聴いて文字にす 企業の存在価値、一貫したムであり、私キャリア 平 社会貢献ビジネスを行う企 のしくみは驚きでした。遠 るので、細かいニュアンス 信念が感じられる報告でしたちの生活の良純子）
安全・安心を業となる」また、当時の沖 隔地からリアルタイムに文 も正確に伝えることが可能 た。

冝保

冝保

代表取締役

佐和田健二 氏少し緊張ぎみの冝保社長

剛氏

㈱ビガロ

代表取締役

第1376号（付録)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版(3）2016年（平成28年）９月15日

浦西支部
例会

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宮古支部例会の一コマԺ Ń ņ ō ō Żġ৾೿࿨ȁିȁ૯ၑ

星 真理

1961年生まれ
神奈川県三浦郡葉山町出身㈱BELLz 取締役
28歳の時に分子整合栄養医学と出会い、29歳で分子栄養学研究所(於東京)公認ヘルスイ
ンストラクターの資格を取得
大学での講義や県内外各地でのセミナー講師、沖縄県警察
学校での講師などで活躍中䛰䛳䛛䜙 䜘 䡚̤̳̳̺ࣽ͛͢Ȋ遊 ん で い ま し た。 そ の こと も あ っ て、 キ ー ボ ー ドに苦手意識はありません。
む し ろ 楽 し く 感 じ ま す。
会社では専用の入力マシンを使っていてパソコンとはキー配列が違います。
とても早く入力ができる
特別な仕様ですよ」。
「 職 場 は、 と て も 子 育
任天堂のゲー
智絵さんが先に㈱スピア てしやすい環境です。子ム、元祖ポケモン に入社し、姉の美絵さんは妹 供の急な発熱でも周りが世 代。「 当 然、 ポ に誘われて入社。当時、
美絵 快くカバーしてくれるの
ケ モ ン Ｇ Ｏ！ に、 さんは大手スーパーに勤め、 で、 遠 慮 な く 休 め ま す。
は ま っ て い ま す いわゆる三Ｋの職場で疲弊 一般の会社では、なかな（ 笑 ）」。 智 絵 さ ん していたところ、妹から良 か休めないですよね」。
は小学一年の子供 い職場だと誘われ転職。
元来話し好きなようと一緒に遊んでい 「スピアの仕事はデータ入 で、インタビューを進めるそうです。
力作業。東京からの依頼がほ るにつれてノリノリで応とんど。仕事は厳しいですが、 えてくれて、あっという
とてもやりがいがあります。 間の一時間でした
子供の頃、自宅のパソコンで （聞き手・夢づくり沖縄・
ブラインドタッチのゲームで 新井）

森田美絵（左・姉）さん、智絵（右・妹）さん（公財）沖縄県労働者福祉基金協会㈱スピア

所在地／ 中城村字南上原 726-1
ＴＥＬ／ 098-870-3154
事業内容／ 情報処理サービス業（データー
エントリー、システム開発）
ＵＲＬ／ http://www.spia.co.jp/

たま※申込については同友会事務局までご連絡下さい！
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西村眞一 氏読者の!(^^)!

声

№342

みらい」

崎原盛子氏）（会員：社長

勉氏

き

つとむ

玉城

専務理事

子育てしやすい職場です！

281

私は大変感銘を受けましឰẵ຋ᠰ๟ଡ଼஄₏୯ྉ᢯ైた。事業承継は「乗っ取るɶ‫˖ݱ‬ಅƷʙಅ১ዒƸ側 」 と「 乗 っ 取 ら れ る 側 」
ųųųų ឬӐ‫ڤ‬ႎƳʈ⌣ӕǓƩᲛ
で十五年の年月をかけて行
私自身、新聞はチラッと八月二十二日、八汐荘に う共同作業であるとし、次 見るだけで、正直読んでいて第一回経営学習会が二十 いで「創業者の心得」と「後 ませんでした。今回、読者名の参加者で開催され、事 継者の覚悟」の項目をわか の声の原稿依頼があり、初業 承 継 に つ い て 学 び ま し りやすい構成で説明があり めて熟読しました。
ました。
た。
県例会報告も活字を通し参加者には創業者と後継 て読み返すと、当日の活発講師は西村眞一税理事務
所 の 西 村 眞 一 所 長。 初 め 者のそれぞれの立場の方が な意見交換がよみがえってに、減少する中小企業につ いましたが、どちらも真剣 き て 再 度 勉 強 に な り ま しいて説明があり、これから な面持ちで講義に聞き入っ た。また茶論の中では、強の事業承継の有り方として ていました。最後に「価値 くなってから進むのではな
存続か、Ｍ＆Ａか、廃業か あるものを引き継ぎ、次代 く進みながら強くなる、気と提起しながら講演されま に価値無いものは引き継が 負わず、まずやってみるこせない」「 事 業 承 継 の 主 体 と が 大 事 だ と あ り、した。
「経営
西村氏はご自身も事業承 は、乗っ取られる方のでは をしていくとはこういうこ乗っ取る側の後継者」 とだなぁ」と素直に感じま継の最中である経験も踏ま なく、え、「 残 す も の は お 金 で は とまとめがありました。ま した。今までチラ見だけしない、事業でも無い、『人』 たその後の懇親会では、さ かしていなかったことを反を 残 す 」 と 述 べ、「 利 益 を らに具体的な話で学びを深 省しこれからは熟読して経目的にせず、経営理念の実 め、大変充実した経営学習 営に活かします。
践が最後の目的」の言葉が 会でした。
（オフィスタム 金子智和）＜浦西支部会員＞＜南部支部会員＞

ち か

み か

誰もが働ける沖縄の共生社会を目指して
所在地／ 那覇市泉崎 1-15-10
ＴＥＬ／ 098-865-5001
事業内容／ 労 働 者 福 祉（ フ ァ ミ
リーサポート事業、就職・生活支援事業）଑ુ૶ુዽẻእẬᱳậ඙გẺዃഷἂẽዃુુુુુુુુુુ Ậ්ళẾ඙გẹዃഷἂậ଑ૼଶુ᛫ື၂಴ၿᝅᜮୢச୦ணુẵỊ

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ

９月号

21

センター長を囲んで相談員の皆さん（ 公 財 ） 沖 縄 県 労 働 者 福 者 を 段 階 的 に 支 援 し 就 職・
祉基金協会が県から受託し 自立までサポートしていまている事業の一つパーソナ す。支援メニューの一つでルサポート事業（職員十九 ある企業実習についてご紹名）の次長・岡野みゆきさ 介したいです。実習を通しんとチーフ・山里直子さん て、求職者は大きな気づき の「国民や地域と共に歩むを得て自己肯定感を 高 め た 中 小 企 業 」 に 結 び つ く の でへお話を伺いました。
私共は、子育てや介護と り、自己の課題解決へと大 はないでしょうか。
誰もが働ける沖縄の共生
仕事の両立を応援する活動 き く 動 き 出 し ま す。 実 習を通して、働く意欲があっ 経 験 者 就 職 率 は 五 十 二 ％、 社会を企業の皆様と一緒にてもなかなか就職が難しい こ れ ま で の 協 力 企 業 は 目指しています。企業様の方（ひとり親、病気や怪我 三百七十五社です。企業か ご希望を伺いながら、実習
で未就労期間が長い方、コ らは「ひたむきな姿が他の 相談や業務の切り出しなど
ミュニケーションが苦手な 従業員にいい影響を与えて 個別に対応致します。ご説方等）の存在を知り、働く い る 」「 今 で は 素 晴 ら し い 明に伺いますので、どうぞ人だけでなく、働きたい方 人財になっています」等の お気軽にご連絡ください。
の応援もするようになりま 声もあります。同友会理念 ※右下の広告も参考に問い合せ下さい。
した。
（ハタワークス 大城朝野）
当センターは、沖縄県
世紀ビジョンの「雇用機会の創出・拡大と求職者支援」の中に位置付けられ、求職

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第1376号（付録)（4)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版
2016年（平成28年）９月15日

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