令和5年度
事業所内保育所 きらきらキッズ
事業実績報告書
1．重点支援内容①一時預かり事業を通して、入園待機の子どもや緊急かつ一時的に保育を要する子どもの預かりを年齢別におこなうことで、地域の保育ニーズに対応していく⇒余裕活用型の一時預かり事業を実施していくことで、各企業の従業者や地域の保育二―ズに対応していくと共に、事業所内保育所のもつ資源を地域に還元していった。（利用者数は３．園児の状況に記載）②ホームページを工夫し、園の様子や入園方法を手軽に確認できる環境を整えていく⇒ホームページを見直すことで、現在きらきらキッズを利用している人だけでなく、新しくきらきらキッズを利用する人や地域の人に対し、情報が得やすい環境作りを行い、園児の募集につなげていった。
③小規模保育所としての特色を活かした親子参加型の保育や活動を計画する⇒年間を通して「参加型参観及び給食試食会」を実施し、保護者に保育に加わっていただき、保育園での生活や遊びを体験したり給食を一緒に食べたりしながら、子どもの育ちを保護者と保育者で共有する場を設ける予定であったが、感染症の流行時期が重なったこともあり、実施が難しかった。
④併設事業所（放課後等デイサービスみらい）と協同で地域開放型イベントの誘致・開催をおこない、事業所の資源を地域に開放していく⇒令和５年５月２０日にみらいと合同で、総合科学博物館のイベントを実施し、利用児３名、他保育園１５名、３家庭７名がイベントを楽しんだ。
⑤キャリアアップ研修で学んだことを職員間で共有し、保育力の向上を図っていく。
⇒職員のキャリアアップ研修を受講を通し、職員会の中で報告する機会を設けた。
⑥連携施設である福角保育園と協力し、交流保育等を通じて卒園後園児がスムーズに移行できる環境を整える⇒年度末にかけ定期的な交流を行う予定であったが、互いの園の状況（健康状態など）により、実施が難しかった。
⑦法人内の保育園と連携をし、保護者支援や地域への情報発信力を高めつつ、子育て支援の場を提供する⇒地域やこれからきらきらキッズを利用しようと考えている方向けに入園までの流れがわかりやすい環境作りを行い、周知を行っていった。
⑧ 虐待防止指針や感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止のための指針等に沿って、職員の実践力の向上を図る⇒感染症が出た場合の対応を研修や周知をすることで、職員側からも、感染対策や感染症に罹患した子どもへの対応についての確認や相談が行えていた。

2．年間行事報告
月日

行事名12遠足

内容

参加型参観・給食 2歳児福角保育園
試食会 参加人数
交流回数

452062319282278910112230162022912151232225

毎月散策を楽しみながら近くの公園まで行き、からだを動かして遊んだ。
併設事業所と共同主催で家族参加型イベントを計画、利用児３名、他保育
科学博物館出前講座
園１５名、３家庭７名が来訪され、活動を楽しんだ。
夏野菜苗植え 夏野菜の苗を植え、世話をした。 7、8月に収穫して食べた。
内科健診
きらきらキッズにて、園医による健診を受診した。
歯科検診
きらきらキッズにて、園医による検診を受診した。
なつまつり
親子で各コーナーをめぐり、なつまつりを楽しんだ。
お月見ごっこ
運動会
園外保育
内科健診
歯科検診
発表会
クリスマス会
もちつきお月見に関する話を聞き、遊びを楽しんだ。
きらきらキッズにて運動会に親子で参加した。
近隣の散策を楽しみ、帰園してお弁当を食べた。
きらきらキッズにて、園医による健診を受診した。
きらきらキッズにて、園医による検診を受診した。
くるみ園ホールにて発表会・クリスマス会を行った。ダンスや劇ごっこなどを保護者に見ていただき、親子でクリスマスの雰囲気を楽しんだ。
園庭にて、もちつきをして鏡餅を作って楽しんだ。

節分
保育室内で豆まきをして節分の行事に親しんだ。
遠足
保護者間の交流を目的とし、近隣公園に出かけた。
お別れ会
きらきらキッズにて卒園児の保護者に参加して頂き、お別れ会を実施した。
避難訓練、消火訓練、身長体重測定、きらきらデー（誕生会）、園外保育を実施した。

計

000000000000000000000000000計

03．園児の状況【在籍人数（名）】 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月

0歳児
1歳児
2歳児
0歳児
1歳児
2歳児
0歳児
1歳児
2歳児
0歳児
1歳児
2歳児

医療法人佑心會株式会社
三浦グループ

事業所枠

社会福祉法人福角会
地域枠

03002111202416計【出席人数、利用率】
保育日数（開園日）（日）
保育日数×在籍人数＝月延人数（名）
出席人数（名）
出席人数÷月延人数×100＝利用率（％）
【卒園・転園後の進路状況】

人数
332
1

卒園（2歳児）退園（1歳児）03002111202618030021112026180300211120261803002111202618030021112036190300211120361903002121212620030021212126200301212121252003022121212521

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
24 24 26 24 26 24 25 24 24 23 23 25
384 432 468 432 468 456 475 480 480 460 483 525
309 304 379 344 358 367 353 366 386 346 345 419
80 70 81 80 76 80 74 76 80 75 71 80
進路状況→認定こども園福角保育園（連携施設）に入園→自宅近くの幼稚園に入園→自宅近くの保育園に入園→自宅近くの幼稚園に入園【一時預かり事業の状況】
4月00

半日利用
一日利用

5月
00

6月
10

7月
23

8月
20

9月
32

10月
40

11月～
11月以降は定員が20名に達したため、利用なし

4．苦情・要望の受付状況
件数
0件

苦情受付
内

容
件数
1件

意見要望受付内容・降園時の保護者対応で、出来事を話した際の表現に不安感を与えてしまった。

5．職員研修実績
日数・時間

用務先

職 員 名

4

【法人】新任研修「法人の理念と福祉職員としての心構え」「就業規則・各規程の説明」「人材育成の取り組みについて」

ビデオ研修

眞鍋

4

【法人】救命救急

ビデオ研修

眞鍋月日

03022121212521

研 修 内 容 ・ 講 師 等

411【法人】社会人としてのマナー（新任）

いつきの里

岡村

55

【内部】感染症対策について

スタッフルーム

全職員

525

5

【法人】幹部研修Ⅰ コミュニケーション研修

いつきの里

矢野

【法人】法人における人材育成の取り組みについて（中堅）

ビデオ研修

眞鍋

65

【内部】防災及びBCP計画

スタッフルーム

全職員

616【法人】新任研修Ⅱ兼中堅研修Ⅰ チームワーク研修
講師 能力開発システム株式会社 木曽 千草氏

伊予鉄会館

眞鍋

911

【内部】虐待防止について

スタッフルーム

全職員

920【法人】全階層研修Ⅰチームワーク研修
講師 (株)グッドコミュニケーション 中田 康晴氏

いつきの里

松本

10

2

【内部】身体拘束について

スタッフルーム

全職員

116【内部】安全計画について

スタッフルーム

全職員

124【内部】感染症対策Ⅱ

スタッフルーム

全職員

1221【法人】幹部研修Ⅱ 財務管理研修
講師 脇会計事務所 脇 貴裕氏

いつきの里矢野116【法人】全階層研修Ⅱ コーチング研修
講師 いよぎん地域経済研究センター 主席研究員 友近 昭彦
氏

いつきの里

戸室

2

5

【内部】BCP/防災対策について

スタッフルーム

全職員

221【法人】一般事業主行動計画

いつきの里

美濃

7

【外部】保育士キャリアアップ研修①乳児保育

スタッフルーム

戸室

9【外部】保育士キャリアアップ研修③障がい児保育スタッフルーム

美濃西村

10【外部】保育士キャリアアップ研修④食育・アレルギー対応

スタッフルーム

戸室

11【外部】保育士キャリアアップ研修⑤保険衛生・安全対策

スタッフルーム矢野
眞鍋

12【外部】保育士キャリアアップ研修⑥子育て支援・保護者支援

スタッフルーム

眞鍋