三 重 県 男 女 共 同 参 画 セ ン タ ー

今年の夏は、パパもママも子どももみんなで楽しもう！

イクメン応援フェア！
フレンテみえエンパワーメント・スクール

夢みるゆめ子ちゃんと壁ぶちあたり子ちゃんへ

幸せな人生のつくり方〜ソフリエ資格を取って地域デビュー〜

上野 千鶴子さん講演会
夢みるゆめ子ちゃんと壁ぶちあたり子ちゃん
統計でみる三重の男女共同参画
ピックアップ三重の女子は働きやすい？！

働く人のメンタル・ヘルス ①

フレンテまつりぴん

ピンクリボンセミナー

コラムシリーズ 女性と健康③

ご存知ですか？“乳がん”のこと

インタビューげんカッコイイじぃじになろう！

スペシャル
三重そうぶんシネマスクエア ２０１１

男性講座

2011.7﹁玄牝﹂河瀨 直美 監督

Report

仕事を楽しむ︑暮らしを楽しむ︒

予告

vol.46

今年の夏は、パパもママも子どももみん
なで楽しもうフレンテみえ、
イクメン「イクメン」が増えると、社会が変わる？

応援中！

イクメンとは” 育児をするメンズ（男性）” の略語で「子育てを楽しみ、自分自身も成長

イクメンって一体なぁに？

する」パパ達のこと。
共働き世帯が年々増加している今の社会において、男性が育児に積極的に参加することは、妻である女性の生き方、子どもたちの可能性、家族のあり方を変え、そして社会全体の成長を担う力となっています。

国の第３次男女共同参画基本計画では取組の重点分野として、「男性、子どもにとっての男女共同参画」を掲げています。
その中で「男は仕事、女は家庭」など “固定的性別役割分担意識の解消を図るとともに、長時間労働の抑制等働き方の見直しにより、男性の家庭生活や地域生活への参画を進める” とあります。
育児休業制度の改正や、ワーク・ライフ・バランスの促進、ダブルインカムを支援する様々な制度など、職場から、地域から、家庭から社会を動かす取組が始まっています。

8.28

日

イクメン応援フェア！開 催 決 定「育児にもっと関わりたいけど、どうしたらいいの？」「親子で楽しめるイベントを探しているんだけど…」というパパ達のためのイベントを開催します！
子どもたちに人気の絵本をメロディにのせて歌う「えほんうたライブ」で全国行脚中の西村直人さんによる「えほんうた・遊びうたライブ♪」や県内で活動している男性のグループによる３つのイクメン応援ワー
クショップ、ママのリラックススペースや「ソフリエ三重」参加企画など盛りだくさん！
今年の夏は、パパと子ども（ママも参加できますよ！）で楽しい思い出をたくさん作りましょう！

育休期間が延長される「パパ・ママ育休プラス」制度が導入された、改正育児・介護休業法が 2010 年 6 月 30 日に施行。男
性が育児休業を取得しやすい環境づくりへと大きな一歩を踏み出しています。

男女がともに人生の各段階において、一つの世帯において 2 名
仕事、家庭生活、地域生活、個人の自己以上が収入を得ている状態啓発など、様々な活動について、自らの （共働き世帯）のこと。
希望に沿った形で、展開できる状態のこと。

情報コーナーに絵本スペースができました！
４月から、情報コーナーに座って絵本が読めるスペースができました。『ライオンのよいいちにち』（作：あべ弘士）など人気の絵本も揃ってます。
三重県総合文化センターこどものおまつり

7.31

M祭！2011（日）今年は、そうぶんが学校になります！サイエンスや音楽、歴史や読書に工作など、いろんな分野が楽しく体験できます。夏休みの一日を、家族みんなで楽しく学びましょう！
フレンテブース「カガクで遊ぼう！わたしも、ぼくも研究者！」では、マリー・キュリーのノーベル化学賞受賞から 100 年を記念して、女性の研究者と一緒に実験とワークを開催します！
協力：三重大学

1July 2011 VOL.46

メモ

エンパワーメントとは・・・

へ﹁おひとりさま﹂
ようこそ︑おかえりなさい！

ために書いたような本です︒﹁負け犬﹂という の は 作 家 の 酒 井 順 子 さ ん が 作った言 葉 で︑﹁夫 な し・子 な し・ 歳 代 以 上﹂

夢みるゆめ子と壁ぶちあたり子
いつか素敵な恋をし て︑私の人生をガたすら待つ︑待機の時間を過ごし ている〝夢みるゆめ子ちゃん〟な﹁アラフォー﹂の 人 た ち が た く さ んいま す︒いつリ セッとこういう方々が出てきます︒人生の中す︒私 く らいの年 代にな り ま す と︑続 々いの ほ か た く さ ん い らっしゃった の でングル・アゲイン〟のおひとりさまが思くて︑お連れ合いと離別・死別された〝シ

ようなずーっとシングルの方だけじゃな

し て く だ さ る 方 が た く さ んいた ︒私 のの だった ん で す︒と こ ろ が︑そ れに共 感いう︑自分自身のために書いたようなもそ れ を ど う 過 ご し ていけ ばいいかってで も ︑私 は 今 日 び の 若 い 女 性 を み る と︵笑︶親 の 思 惑 と 娘 の 打 算 のマッチング︒

膳上げ膳︒主婦つきオヤジライフですねの ほ う も︑打 算 が あって︑帰った ら︑据 え

娘の期 待 値 が 上 がって き てる ん です︒娘う親が増えています︒介護要員とし てのけ子どもを持つなら娘のほうがいいといいう娘を許容している︒最近では︑一人だパラサイト・シングルが 多い︒親 も︑そ う

け で す︒晩 婚 化・非 婚 化・少 子 化︒さ らにこのアラフォー世代は少子高齢化の先駆

ト ボ タ ンを 押 す こ と に な る か も わ か らで結 婚 か 非 婚 かの別 々の道 を 歩 ん で き﹁大変だね﹂という気持ちになります︒学の人のことを指します︒これから︑子どたのは︑ほんの一時のもの︒﹁おひとりさ歴やいい会社に入ることも望まれ︑親のないのでライフプランが 立 てら れない︒

まによ う こ そ︑お か えり な さい﹂という期待を背負って息子同様の社会的な成功もに頼ることの出来ない老後を迎える︒

ような気持ちでこういう〝シングル・アを 手 に入 れ な きゃいけ ない︒息 子 だったらそれだけでいいが︑娘は女とし ての幸ゲイン〟の方 た ち を お 迎 えし てお り ます︵笑︶せ も 同 時に手に入 れ な きゃいけ ない︒彼
女たちは二重の負担を背負って押しつぶされそうになっています︒

６／４︵土︶ 上野 千鶴子さん 講演会

生き方を自分で 選択し、つながっていくずぅーっとシングルでＯＫ？

ＹＥＳ︑ＯＫ！
―﹁アラフォー﹂世代の方によく相談されることがあります︒﹁ずっとおひとりさまでし た︒私はこのまま結婚しなく てもいいん でしょう か・・・不 安 です﹂︒心 配 し な

く て も 大 丈 夫 ︒お ひ と り さ ま の 暮 ら しは︑あなたのよく知っている暮らしです︒

そして︑多くの人に必ず来る暮らしです︒

自分のお金や住まい︑時間︑そして自分が自分で居られる仲間など﹁おひとりさま資源﹂を持っておけば大丈夫︒おひとりさまはずっとつるんできました︒なぜなら︑弱 者 だった か ら で す︒私 た ち が こ れ か ら

作 ろ う と す る 社 会 は︑強 者になって 生 き残る社会じゃない︒大震災があって誰がいつ弱者になるのかわからないと皆が気付きました︒弱者になっても︑安心できる社会 が 必 要 で す︒弱 者 はつる み︑助 け 合い︑

支 え 合いま す︒誰 も が 安 心 し て 弱 者になれ る 社 会 を ︑女 性 も 男 性 も 繋 が り 合って作っていくことが大切なのです︒﹁人生のターニングポイント 〜夢と現実の間で〜

2July 2011 VOL.46

HPでも特集中！

力をつけること。政策・方針決定の場に参画できる能力を身に付けること。
また、それによって個人が力を持った存在になること。

（反貧困ネットワーク事務局長）

対30

夢みるゆめ子 ちゃんと壁ぶちあたり子 ちゃん﹂

11月12日（土）開催！

談

迷いながらもわたしが決める
わたしの働き方・生き方（ジャーナリスト、元千葉県知事）

誠さん

×

湯浅

男女共同参画フォーラム2011では「働き方、生き方」が多様化するなかで、将来をみすえ、自分らしく自立した「オトナ」になるために必要なことを考えます。

暁子さん

堂本

ラガラポンッ！とリセットし てくれる男

選択していくためのお話をしていただきました。 上野さんの講演内容から一部をご紹介します！

性が現れると信じている︒その男性をひReport﹃おひとりさまの老後﹄︵法研・２００

講師に上野千鶴子さんをお迎えし、それぞれの人生のターニングポイントに、これからの自分の人生を自分で７︶は︑もともと﹁負け犬﹂である自分の終了した事業のご報告

ここからもう一歩！

現在フレンテみえ エンパワーメント・スクール 夢みるゆめ子ちゃんと壁ぶちあたり子ちゃんへ〜幸せな人生のつくり方〜申込受付中！詳しくはP6をチェック！

三重そうぶんシネマスクエア2011

三重そうぶんシネマスクエア 2011

河瀨 直美 監督
インタビュー
どのように過ごされていましたか？
中学時代は実は “ヤンキー” でした。たぶん、ヤンキーが流行ってたんだと思います（笑）。
高校時代はバスケ部の主将で、1 日 5 食、朝から晩までバスケ一色という毎日でした。
ースポーツ中心の高校生活から、映画を撮ろうと思った「きっかけ」は？
生涯続けられる仕事につきたかったから、というのが大きな理由です。高校卒業後の進路について、中学時代から続けているバスケットボールで体育大学の推薦入学を薦められていたのですが、ふとこれは何歳まで続けられるんだろうと、素朴な疑問がわたしの脳裏をかすめました。「よーがんばって 30 歳かな・・・」それを思うと、あとの人生は何をするんだ？と、とてつもなく不安になりました。現役でなくなることは、私にとっては非常につらいことです。生涯現場に立っていられる仕事に就こう！そして、それが「ものづくり」だということに、はたと気付きました。80 歳になっても 90 歳になっても、ものをつくりつづけよう！

かくして、私は映画の道を突き進むことになりました。
ー 世界的にも女性監督はまだまだ少ないと思いますが、その現状についてどのように感じていますか？
子どもを産み育てる機能をもった女性としては、作品はもうひとつの子どものような存在なので、同時にそれをすることはたいていの場合、無理を強いることになります。当然、男性の方が、自由に映画制作に携われるということが言えるでしょう。しかし、女性特有のおおらかさで、周囲への協力を得られれば、この大きな仕事を両立させることは、可能だと思っています。現に私がそうです。
ー今回、三重そうぶんシネマスクエア 2011 で上映する「玄牝」の企画はどのように生まれたのでしょうか？
私が通っている鍼灸の先生から、「吉村医院のことを記録に残したい」という別の患者さんを紹介されたのがきっかけでした。
私はこれまで、自分の企画で映画を作ってきたので、正直、依頼を受けてドキュメンタリーを取るのは難しいかなと。
ただ、医療が中心になって行われるお産の現状には違和感を持っていたし、私自身自然分娩で長男を生んでいたので、吉村先生が話していることに共感する部分と、個人的な興味があったので、一度、先生に会ってみようと岡崎を訪問することにしたんです。最初はカメラも持ーいつも作品のタイトルは脚本ができる前、最初に決定されるそうですが、今回の「玄牝」もそのようにされたのですか？

普段の生活からはなかなか思いつかない言葉かと思います。いつ、どのようにご自身と係わった「言葉」なのでしょう。
これは、吉村さんに学びました。その後、老子を熟読したいと思い、現在トライしています。
ー監督のこれからの活動予定（作品の制作予定など）についてお聞かせください。
年内に養母に関するドキュメンタリーを完成させる予定です。これは、フランスのテレビ局との共同制作です。
また、フィクションでは「女優」をテーマに作品を創りたいと思っています。
地元では、なら国際映画祭を継続させるべく、様々なプロジェクトを展開中です。
●ナラティブプロジェクト●アートナイト●子供映画ワークショップ●３１１センスオブＨＯＭＥプロジェクト
等、詳しくは「なら国際映画祭ＨＰ」を参照してください。
年内にロシア、メキシコ、パリ、インド、イスラエル、はねづへ行く予定です。すべて、回顧展、および「朱花の月」の上映に伴うものです。
ー最後に、三重のみなさんにメッセージをお願いします。
忍者屋敷に中学の時に行った思い出があります。あと、（※）

ばくざん先生が大好きでした。
伊勢神宮はすばらしい場所です。
松阪牛や伊賀焼、すばらしい文化と食もあります。
その土地に根差した、宝物さがしをしてください。
探し出した宝物を是非教えてください。
（※）故・榊莫山（さかきばくざん）：伊賀市出身の書家

9/25『玄牝』上映！
河瀨直美監督のゲストトークもお楽しみに！

河瀨 直美 監督
Naomi Kawase（C）KUMIE Inc.

映画作家。 奈良市生まれ。大阪写真（現ビジュアルアーツ）専門学校映画科卒業。初の劇場映画「萌の朱雀」（97）
で1997年カンヌ国際映画祭カメラドール（新人監督賞）を史上最年少受賞し、鮮烈なデビューを果たす。
その後国内たずに話しに行って、戸外で先生と一緒にお酒を飲んだ外の映画祭での受賞を重ねる。
「殯の森」は2007年カンヌ国際映画祭でグラのですが、先生も、私たちに取材陣という以上の感触をンプリを受賞。2010年より「なら国際映画祭」を開催。エグゼクティブディレク

持ってくれたのか、オープンな感じで……。

ターを務める。2011年カンヌ国際映画祭に、奈良・飛鳥地方を舞台に古代〜

あと、院内にある古屋の前の射している光がとてもよくて、もう一度、ここに来たいなと思ったんです。
3

監督の河瀨直美さんに、お話をうかがいました！

生涯︑現場に立っていられる仕事に就きたかった︒

ー 監督は奈良県のご出身とのことですが、学生時代は

今年のフレンテセレクションは「玄牝（げんぴん）」

July 2011 VOL.46

メモ

現代を描いた最新作『朱花（はねづ）の月』が正式招待を受ける。９月３日より全国順次公開。 公式ホームページ：http://www.hanezu.com/「三重県内男女共同参画連携映画祭2011」開催しました！

三重そうぶんシネマスクエア

9/23

金~ 9/25日

三重県総合文化センターで毎年秋に実施している映画祭「そうぶんシネマスクエア」が今年も9/23~25 の３日間、「フレンテみえ」多目的ホールを中心に開催されます。例年「フレンテ・セレクション」として自分らしさや女性の視点で描かれた作品をお贈りしていますが、今年は河瀨直美監督のドキュメンタリー作品、「玄牝（げんぴん）」をセレクトしました。

舞台は愛知県岡崎市にある吉村医院。木々の生い茂る森の中にあるこの産科医院には「自然に子を産みたい」と願う妊婦たちが全国からやって来ます。産院の裏庭に移築した江戸時代のかやぶきの古民家で薪割りなど昔ながらの労働に汗を流すことや一汁一菜の素朴な食事などを通して、妊婦たちは出産に向けた心とからだづくりの大切さを感じながら、「その時」を迎える準備をしています。作品は、それぞれの事情や想いを抱え医院に集う女性たちとその家族、２万例以上のお産に立ち会ってきた吉村正院長や医院のスタッフに、監督自らが 16mm フィルム・カメラを向けて撮影されました。
新しい命を育み迎える人たちの強さ、美しさ、葛藤、それらを包む緑、めぐる季節。万物を生み出す源＝“神秘なる母性” と老子が呼んだ言葉をタイトルに掲げ、自然分娩の現場を通して生命の神秘のありようを真摯に捉え表現したこの作品は、スペイン・サンセバスチャン国際映画祭で国際批評家連盟賞、ノースカロライナ州 リバーラン国際映画祭では最優秀撮影賞を受賞しています。
（C）KUMIE Inc.

県内では上映機会の少ない「玄牝」。
この機会にぜひ、スクリーンから溢れる「命の輝き」を体感してください！

その他、関連企画として、昨年大好評だった「限定「玄牝」上映に合わせ、9/25（日）に河瀨直美監督が来館！ ランチマーケット」（女性オーナーたちによる人気カゲストトークへの出演が決定しました！作品や映画制作の フェなどが特別出店！今年は映画チケットをお持ちで現場についてなど、監督から生のお話をたっぷりと伺います！ ない方でも大丈夫！）や、「ピンクリボンブース」、また、そのアフタートーク後に「シネマカフェ」（人数限定）の 「日本助産師会三重県支部による関連展示」など開催も決定！監督ともっと身近にお話ができるかも。
も同時開催予定！こちらもぜひお見逃しなく！
終了した事業のご報告

Report 5/14

土ピンクリボンセミナー
ご存知ですか？ “乳がん” のこと

共催：株式会社 パソナ

自分のからだを見つめ直す河瀨監督、来館決定！

協力：公立大学法人三重県立看護大学、三重県健康福祉部

私たちが健康的な毎日を過ごすため、“乳がん” 検診の大切さや、乳がんの正しい知識を得ることを目的に開催しました。講座では「女性は年齢によりホルモンの分泌量が変化することで健康課題を抱える人が多く、乳がんの発生・増殖もこれに影響されることが多いのです。
乳がん予防は、まず自分の体は自分で守るという姿勢が大切。生活・食習慣改善等での予防や、マンモグラフィや自己検診による “がん” の早期発見も重要です。」とのお話がありました。
また、県立看護大学の先生によるハンドマッサージを受けながらの健康相談は大変好評でした。その他に、ピンクリボンの携帯ストラップや折り紙を作りながら参加者同士の交流と自分の体のことを考える時間を持つことができました。参加者からは「乳がんのことが良く分▲ピンクリボンストラップ作成の様子かった。自分のことは後回しにしていたが、早速乳がん検診に行きたい」等の感想がありました。（担当 T）

第３次男女共同参画基本計画でも重要視されています！

生涯を通じた女性の健康支援

男女が互いの身体的特性を十分に理解し、認識を深めることが重要です。心身の健康について正確な知識・情報を得ることは、主体的に行動し、健康に生きていくために必要です。特に、女性は妊娠や出産をする可能性もあるなど、生涯を通じて男女は異なる健康上の問題に直面することに男女ともに留意する必要があり「リプロダク
ティブ・ヘルツ / ライツ」（性と生殖に関する健康と権利）の視点が重要です。こうした観点から、子どもを産む・産まないに関わらず、また、年齢に関わらず、すべての女性の生涯を通じた健康や、男女の性差に応じた健康を支援するための総合的な取組を推進しています。

三重県の男女共同参画を推進するため、県内のセンターと市町が手を取り合い「映画祭」を開催しています。
5年目となる2011年は４センターと16市町が連携して県内各地16ヶ所で14作品上映しました！

詳しくはHPで報告します！

July 2011 VOL.46

4rtopRe4,
6/3

フレンテまつり 2011 アピール土金１．私たちは、あらゆる分野にジェンダーの視点を持って活動していきます。
２．私たちは、防災分野における女性の参画

フレンテみえ登録団体の活動発表

フレンテまつり今年も大盛況でした！
お越しいただいた皆さまありがとうございました！の拡大、災害対応など現場における男女共同参画の推進を図るとともに、男女共同参画の視点に立った東日本大震災の被災者支援、復興支援、応援をしていきます。

フレンテみえでは、内閣府の主唱する男女共同参画週間（6/23 〜 6/29）にちなみ、６月を「男女共同参画強調月間」として、様々な事業を行っています。
８年目の今年は 43 団体が参加し、２日間にわたって舞台発表、フリーマー

2011年 フレンテまつり実行委員会

ケット、活動展示、ワークショップを開催しました。それぞれのブース
では参加者同士の交流が盛んに行われ、大勢の来館者たちで賑わいました。東日本大震災での災害ボランティアの展示も行い、災害時における男女共同参画の視点の必要性についても考える機会となりました。
（担当 H）
実行委員会企画「男女共同参画メッセージ展」「男女共同参画の “おもい” 発表」
エントランスでは、団体のメッセージ展示を行うと共にそれぞれの団体がマイクを持ち、男女共同参画への “おもい” を発信しました。
フリーマーケットの売上やワークショップ会場で行った募金活動で東日本大震災合計 80,506 円の支援金が集まりました。
女性センター
ネットワーク募金へ この支援金は、NPO 法人全国女性会館協議会が実施する「東日本大震災女性センターネットワーク募金」
を通して被災者の皆さんを応援・支援している「全国の女性関連施設の活動を支援する」ために役立て寄付しました！
られます。皆さま、ご協力ありがとうございました。

rtepoR

男性講座

5/15

日,22

日

カッコイイじぃじになろう！
〜ソフリエ資格をとって地域デビュー〜

定年世代の男性を対象に、家事・育児やこれからの地域参画を目的に開催
1 日目には「①親の方針が絶対、②親とのコミュニケーション、③育児を楽しむこと」というソフリエ・ルールの確認と、実習を行いました。参加者は、講師の指導のもと、人形を抱きかかえながら抱っこや入浴の練習をしました。2 日目には、「なぜ今 “ソフリエ” が必要なのか」「今後地域で活躍するためのライフプラン作り」などを含む講義の後、ソフリエ資格認定式を行いました。その後、ソフリエとしての決意を新たに「ソフリエとして今後どう活動していくか」を参加者同士で話し合いました。

グループ
講座後の 6/4、第 1 回ソフリエ三重「ソフリエ三重」の会合を行いました！
発足しました！
8/28 イクメン応援フェアで、じぃじ達による楽しい企画を準備中です。
どうぞお楽しみに！（担当 Y）

5

July 2011 VOL.46

メモ「ソフリエ」資格ってなぁに？

シリーズ

執 筆 者 三重県立こころの医療センター
臨床心理士 仲世古 裕子 さん
技術革新の進展や社会情勢のめまぐるしい変化は︑働く人たちの環境にも大きな変化をもたらしています︒また︑核家族化や高齢化といった傾向も︑仕事と育児・介護との両立といった課題をもたらしています︒現代は﹁ストレス社会﹂といわれ︑ストレスの蓄積によるこころの不調に悩んでいる人は決して少なくありません︒
ストレスはいろんな病気を招きます︒代表的なものがうつ病です︒気分が落ち込み︑何をやっても楽しくないし︑何もする気が起きない ︒
こういった…
ことは誰にでも起こりえますが︑大抵は一時的なことです︒しかし︑こうした状態︵抑うつ状態︶がいつまでも続いてなかなか回復せず︑日常生活に支障が出たり︑本人がつらい思いをしたりするようになる場合があります︒
これがうつ病です︒女性の場合は︑産後や更年期などホルモンバランスの変化をきっかけに︑うつ病になることもあります︒
うつ病の治療は︑休養と薬物療法を基本とした治療を早めに受けること

共催：
（公財）
日本女性学習財団が大切です︒そのためにも︑こころの不調がどのような形で表れるのかを知っ

対 象 : 20〜30代くらいの女性でこれから結婚・出産などの ライフイベントを迎える方、これからの働き方や 生き方を考えたい方

講座では、ワークやグループセッションを通して現在の社会状況を客観的に学び、これまでの “わたし” や今の “わたし”を取り巻く人間関係・自分のキャリアを見つめ直し、今後の自立したライフプランを考えます。
また、継続して働くことや転職・キャリアアップのこと、子育てしながら働くこと･･など様々な経験をされた先輩のゲストトークも予定しています。

（４日間全6回 いずれも土曜日）：大槻奈巳さん（聖心女子大学准教授、キャリアセンター長）、片山公子さん（公益財団法人日本女性学習財団専門職）、濱口和美さん（キャリアカウンセラー）

受講料：6,000円ておくことは有効でしょう︒
こころの不調は大きく分けて３つの変化に表れます︒まず︑イライラしやすい・口数が減る・つきあいが悪くなる等︑言動や態度の変化︒次に︑集中しにくい・仕事の能率が落ちる・ミスが多くなる等︑仕事面での変化︒最後に︑眠れない・食欲がない・体がだるい等︑からだの不調︒
こうした変化が半月〜一ヶ月以上続くようなら要注意です︒朝や休日あけに調子が悪そうにみえる・遅刻や欠勤が急に増える︑といったこともサインの一つでしょう︒
心身が疲れている状態は自分では気づきにくいもの︒
ですから︑周囲の人が変化に気づくことも大切になります︒様子をうかがうときには︑﹁どこか体の調子が悪いの？﹂と︑精神面ではなく身体面を心配しているような声かけの方が︑聞かれた側の抵抗感が少ないでしょう︒

夢みるゆめ子ちゃんと壁ぶちあたり子ちゃんへ

講座内容をピックアップ！

3,17 10/8,22

日 程 9/

講座で、気の合う仲間に出会えるかも！？

幸せになりたい女子におくる自立したライフプランの描き方“自分ライフを豊かにする”
お楽しみも企画中！

自分の生き方を考えたい
あなたへ

6

July 2011 VOL.46「孫育てができる祖父」
を表す、NPO法人エガリテ大手前の認定資格です。

働く人のメンタル・ヘルス ①

女性と健康③

次号情報誌Frente vol.47（10月20日頃発行）
では、働く人のメンタル・ヘルス②を掲載予定です。
どうぞお楽しみに！

※詳細はホームページをご覧ください！

不明・無回答

24.4

わからない

そう思わないそう思う

全体（N=2,558）

46.2

23.8

性・年代別でみると「働きやすいと思う」と答えた人の割合は、男性の50歳代（37.6％）が最も高くなっています。
「働きやすいと思わない」と答えた人の割合は、女性の30歳代（65.5％）が最も高く、女性の40歳代（65.2％）が5.6 続いています。

36.6

30.7

3.0

男性

20歳代（N=101）

29.7

30歳代（N=151）

31.8

44.4

23.2

0.7

40歳代（N=196）

32.7

45.9

19.9

1.5

50歳代（N=197）

37.6

18.8

3.0

60歳代（N=269）

29.7

70歳以上（N=221）

29.4

20歳代（N=162）

25.9

女30歳代（N=180）

16.7

40歳代（N=227）

11.9

性50歳代（N=271）

19.9

60歳代（N=297）

19.9

70歳以上（N=216）

17.6

40.6
43.5

21.9

31.2

26.2

48.8

13.1
23.5

65.6

1.9

20歳代女性１位「保育施設が整備されていないから」
２位「結婚・出産退職の慣行があるから」３位「労働条件が整っていないから」
30歳代女性１位「保育施設が整備されていないから」
２位「労働条件が整っていないから」
３位「働く場が限られているから」

16.7 1.1

65.2

22.5 0.4

57.2

19.2

45.5
27.3

4.8

「働きやすいと思わない理由」は？

27.9
35.6

平成22年度男女共同参画に関する県民意識と生活基礎調査（三重県）
より

3.7
6.7

19.4
単位：％

50歳代女性
１位「労働条件が整っていないから」
２位「働く場が限られているから」
３位「保育施設が整備されていないから」共働き世帯やおひとりさま世帯が増えているなか、一人ひとりのライフスタイルに対応できる働き方や環境の整備が必要だね。

ゆめ子 と ぶち子 ２

うっかり としている ・
・
遅し ・
時すでに

※新県立博物館建設工事のため駐車場が一部使用できません。
駐車場の混雑が予想されます。なるべく公共交通機関でお越しください。とゃん へ
子ち ゃんゆめり子ちる
夢み ちあた壁ぶがラン
フプ い壁
ライ てづら立

しがらみの壁キャリア
しづ アップらい壁

三重大学附属
小・中・特別支援学校

年４回発行
次回１０月発行予定

昭和61年4月の施行から25年が経過しました。
この四半世紀の間、少子高齢化の進行や社会経済のグローバル化等私達を取り巻く状況は大きく変わってきましたが、均等法も数回にわたる法改正を経て、その内容が充実・強化されてきました。今年は、これまでの軌跡を振り返るとともに今後の課題を整理し、新しい四半世紀をスタートさせる契機の年です。
（参考：「共同参画」第35号）

2011.7

男女雇用機会均等法施行から25年・・・

40歳代女性
１位「労働条件が整っていないから」
２位「保育施設が整備されていないから」
３位「働く場が限られているから」