令和５年７月１８日

集まれ！未来の女性リーダーたち～

中部ＷＩＮ、受講者募集スタート～

中部経済産業局は、平成３０年度より実施している次世代女性リーダー育成講座「中部ＷＩＮ」を、令和５年度も４ヶ月にわたり開催します。
本講座は、女性が地域の産業界や経済界で活躍するために必要な知見の習得と人的ネットワークの構築を図ることを目的としており、これまでの中部ＷＩＮ卒業生や中部経済産業局の伴走支援を得ながら実施するグループワーク中心のプログラムが特徴です。「中部ＷＩＮ」を通じて、中部地域における女性を始めとする多様な人材が働きやすく活躍できる環境の形成を目指します。
※ 「中部ＷＩＮ」とは：中部 Women’s Initiative for Next-generation の略
１

講座名
令和５年度第６期次世代女性リーダー育成講座「中部ＷＩＮ」

２

受講対象者
中部地域（富山県、石川県、岐阜県、愛知県、三重県）に事業活動の拠点がある企
業・機関に所属し、中部地域を勤務地とする管理職（課長職相当）、または、管理職候補の女性で所属企業・機関から推薦された者 他

３プログラム内容（詳細は別紙参照）
・トップリーダー等による講演
・グループワーク（最終回に成果報告会を行います。）
・中部ＷＩＮ受講生卒業生交流会（中部ＷＩＮ自主コミュニティ協力） 他

修了式の様子（令和４年度第５期）

４

開催期間・場所
・開催期間：令和５年９月～１２月の全５回（月１回程度）
・場
所：中部経済産業局会議室

５

募集人員・受講料・募集人員：２５名
・受 講 料：無料

６

申込方法
下記の中部経済産業局ホームページから「受講申込書」をダウンロードし、必要事項を記入の上、８月８日（火）までに中部ＷＩＮアドレス（bzl-chubuwin@meti.go.jp）（「l」は「エル」です）あてに送付ください。
なお、受講者の決定については、事務局にて選考の上、後日連絡します。募集にグループワークの様子

ついての詳細は別添「受講者募集要領」をご覧ください。
※中部経済産業局ホームページ（受講申込書）はこちら
https://www.chubu.meti.go.jp/b38josei/win/20230718/20230718.html※次世代女性リーダー育成講座（中部ＷＩＮ）の概要についてはこちら
https://www.chubu.meti.go.jp/b12mono_woman/win/index.html（お問合せ先）中部経済産業局

地域振興・人材政策課長

浅野

担当：鈴木（久）電話：０５２－９５１－２７１６（直通）別紙プログラム内容【全体プログラム】※内容は変更となる場合があります。
※第１回の講演は、受講生以外も聴講できます。
※原則、対面・集合形式にて開催予定ですが、状況に応じてオンライン併用やオンラインのみの開催に切り替える場合があります。
【グループワーク】
受講者は、５人程度のグループに分かれ、グループワークを実施します。「多様な人材を受け入れ、働きやすい職場とは」を全体テーマに、グループ毎に定められた個別テーマ（課題）を解決するための職場改善の取組を策定し、第５回の成果報告会にて発表します。
サポーターとしてこれまでの中部ＷＩＮ卒業生が、アドバイザーとして中部経済産業局職員が、受講生のグループワークをサポートします。

別添

令和５年度第６期次世代女性リーダー育成講座（中部ＷＩＮ）
受講者募集要領
令 和 ５ 年 ７月
中部経済産業局
１．開催趣旨・目的
中部経済産業局は、女性を始めとする多様な人材が地域の産業界や経済界で活躍することを通じて、中部地域経済の一層の発展に資するため、地域企業・機関の女性管理職・経営層育成の取組を支援するとともに、地域・企業・個人の「win-win-win」により、次世代の女性リーダーの活躍を促進し、中部地域における多様な人材が働きやすく活躍できる環境の形成を目指しています。
このため、平成３０年度より、トップリーダーや専門家等を講師に招いた講演や受講者によるグループワーク等を通じて、次世代女性リーダーに求められる知見の習得及び人的ネットワークの構築を図ることを目的とした「次世代女性リーダー育成講座（中部ＷＩＮ）」を毎年度開催しており、令和５年度も、中部地域産業界の次世代女性リーダーを育成する「第６期次世代女性リーダー育成講座（中部ＷＩＮ）」を開催します。
※中部ＷＩＮ＝中部 Women’s Initiative for Next-generation
２．受講対象者
１）中部地域（富山県、石川県、岐阜県、愛知県、三重県）に事業活動の拠点を置く企
業・機関に所属し、中部地域を勤務地とする管理職（課長職相当）、または、管理職候補の女性で所属企業・機関から推薦された者（注）企業・機関の経営者（代表者）、経営層（役員）、新卒入社後３年未満の方は対象外とさせていただきます。
２）全日程受講できる者
３）オンラインツール（Microsoft Teams）の使用が可能な者
３．開催場所
中部経済産業局会議室（名古屋市中区三の丸２－５－２）
４．募集人員２５名
５．受講料
無料
６．申込方法下記の中部経済産業局ホームページから「受講申込書」をダウンロードし、必要事項をご記入の上、８月８日（火）までに中部ＷＩＮアドレス（bzl-chubuwin@meti.go.jp）（「l」は「エル」です）あてに送付をお願いします。
受講者の決定については、受講希望者が募集人員を上回った場合、過去に当講座に参加経験のない社・機関に所属する方を優先し、過去の参加回数が同数である場合には抽選を実施します。結果は、事務局より後日連絡します。
※中部経済産業局ホームページ（受講申込書）はこちら
https://www.chubu.meti.go.jp/b38josei/win/20230718/20230718.html

７．注意事項
１）推薦は、各企業・機関１名（これまでに中部ＷＩＮを受講された方は対象外）でお願いします。
２）中部地域以外に本社がある企業・機関については、中部地域に事業活動の拠点があること等について確認をさせていただくことがあります。
８．プログラム内容
１）全体プログラム※内容は変更となる場合があります。
※第１回講演は、受講生以外も聴講できます。
※第３回は、中部ＷＩＮ卒業生コミュニティの協力で行います。
※原則、対面・集合形式にて開催予定ですが、状況に応じてオンライン併用やオンラインのみの開催に切り替える場合があります。

２）内容
ⅰ. 講演等
専門家やトップリーダーをお招きし、講演いただきます。
ⅱ. グループワーク
５人程度のグループに分かれ、グループワークを実施します。「多様な人材を受け入れ、働きやすい職場とは」を全体テーマに、グループ毎に定められた個別テーマ（課題）を解決するための職場改善の取組を策定し、第５回の成果報告会にて発表していただきます。
グループワークで職場改善の取組を行う目的は、異なる業界・経験・年齢の受講者が、１つのテーマを解決する方法を一緒に考え、意見を出し合いながら作り上げていくことで、課題解決力やチーム力の涵養に向けた経験をしていただくことに加え、多様な人材が活躍する環境の実現に向けた取組案を所属企業・機関にお持ち帰りいただくためです。推薦にあたり、被推薦者にこの主旨をご理解いただきますようお願いします。
サポーターとしてこれまでの中部ＷＩＮ卒業生が、アドバイザーとして中部経済産業局職員が、受講生のグループワークをサポートします。

また、グループワークの個別テーマは、「受講申込書」でお答えいただいたアンケートにしたがって、グループ毎に次の中からあらかじめ設定させていただきます。
① 従業員のエンゲージメントを向上させる取組② 産休・育休後に職場復帰しやすくするための取組③ 女性の業務経験の不足を防ぐ取組④ ワーク・ライフ・バランスを向上させる取組⑤ 女性だけでなく、LGBTQ、障がい者、外国人などの多様な人材が働きやすい企業の実現に向けた取組（留意事項）
・プログラム以外の時間帯を利用した自主的なグループワークが毎月数回、１回あたり数時間程度発生することがあります。所属企業の皆様には、受講者が自主活動に積極的に参加できるようご配慮をお願いします。
・受講者所属企業・機関の方々は、第５回の成果報告会の聴講（オンライン）をお願いします。
（参考）過去の中部ＷＩＮの開催概要を掲載しています。
中部ＷＩＮ卒業生の「現在（いま）」の活躍ぶりもご覧いただけます。

https://www.chubu.meti.go.jp/b12mono_woman/win/index.html【お問い合わせ先】
中部経済産業局

地域経済部

地域振興・人材政策課
TEL：０５２－９５１－２７１６
MAIL：bzl-chubu-win@meti.go.jp（「l」は「エル」です）