2021.06

Sumitomo Electric Group
KODI I SJELLJES SËFURNITORIT

1

2021.06
PërmbajtjaAngazhimi përPajtueshmëri me Ligjin- Ne Presim Pajtueshmëri me Ligjet Anti-Korrupsion-Ne Presim Pajtueshmëri me Ligjet e Konkurrencës
-Ne Presim Mbrojtjen e Pronës Intelektuale të SEG-Ne Presim Pajtueshmëri me Ligjet Ndërkombëtare të TregtisëAngazhimi për Burime tëPërgjegjshme-Angazhimi me Zinxhirin e Furnizimit-Mineralet nga konfliktet-Praktikat e Përgjegjshme dhe të Qëndrueshme të Burimeve

Angazhimi ndaj Njerëzve -Ne Presim Pajtueshmëri me Ligjet e Punësimit-Ne e Kundërshtojmë Përdorimin e Punës së Detyruar-Ne Jemi Kundër Përdorimit të Punës së Fëmijëve-Ne Kundërshtojmë çdo Formë të Trafikimit të Njeriut-Ne i Kundërshtojmë Ngacmimet-Ne e Kundërshtojmë Diskriminimin dhe Nxisim Diversitetin-Ne i Respektojmë të Drejtat e Organizimit të Punëtorëve-Ne Jemi të Përkushtuar për Mjedise të Sigurta të Punës
-Ne Presim që Të Dhënat Personale të Mbrohen
Angazhimi ndajShoqërisë

-Ne Jemi të Përkushtuar që të Mbrojmë Mjedisin

Angazhimi përPajtueshmëri dhe Etikëne Biznesit-Ne Presim që Furnitorët t'u Sigurojnë Punonjësve një Mundësi për të- Ne Jemi të Përkushtuar që të Ndihmojmë të Përparojnë Komunitetet
Ku Veprojmë

Raportuar Shqetësimet-Ne Presim që Furnitorët të Mbajnë Informacion të Saktë të Biznesit-Ne Presim që Furnitorët të Miratojnë Iniciativa të Përshtatshme përPajtueshmëri dhe EtikëÇështjet që Lidhen mekëtë Kod2

2021.06

Fryma Sumitomo
Banji-nissei - Bëni më të mirën tuaj, jo vetëm në biznes por në çdo aspekt të jetës tuaj.
Shinyo-kakujitsu - Kushtojini rëndësi integritetit dhe menaxhimit të mirë.
Fusu-furi - Mos sakrifikoni kurrë; integritetin për fitime të lehta.

Sumitomo Electric Group
Kodi i Sjelljes së FurnitoritPër më shumë se 120 vjet, Grupi Sumitomo Electric (“SEG”) është udhëhequr nga Fryma
Sumitomo, duke vënë theksin tek integriteti dhe etika në të bërit biznesit. SEG përpiqet tëkontribuojë në shoqëri përmes veprimtarive të drejta dhe të qëndrueshme të biznesit dhe duke bërëbiznes me furnitorë të cilët ndajnë përkushtimin e tij për integritetin dhe etikën e biznesit.
Ky Kod i Sjelljes së Furnitorit (“Kodi”) përcakton pritshmëritë e SEG ndaj furnitorëve tanë, qëpërfshin furnitorët, nënkontraktorët, agjentët, konsulentët, distributorët ose çdo palë tjetër që merr
pagesa nga SEG për produktet ose shërbimet e tij.
Në SEG ne e pranojmë që furnitorët tanë luajnë një rol të rëndësishëm në suksesin tonë tëpërgjithshëm. Ne i vlerësojmë kontributet që furnitorët tanë japin në biznesin tonë. Ne zgjedhimtë bëjmë biznes me furnitorë që ndajnë përkushtimin tonë për integritet dhe për të bërë biznes nëpërputhje me ligjin. SEG kërkon që furnitorët tanë të bëjnë biznes në një mënyrë që është nëpërputhje me parimet e paraqitura më poshtë dhe që ata që përcjellin pritshmëri të ngjashme në tëgjithë zinxhirët e tyre të furnizimit.

Angazhimi për Pajtueshmëri me Ligjin
SEG pret që furnitorët tanë t’i kryejnë aktivitetet e tyre të biznesit në përputhje me të gjitha ligjet
dhe rregulloret në fuqi.
Ne Presim Pajtueshmëri me Ligjet Anti-Korrupsion
Ryshfeti shkakton dëm të madh në komunitete dhe mund të shkaktojë dëme të konsiderueshme nëSEG. SEG pret që furnitorët tanë të veprojnë në përputhje me të gjitha ligjet e zbatueshme antikorrupsion. Për më tepër, kur një furnitor ndërvepron me një zyrtar qeveritar në emër të SEG,furnitori është krejtësisht i ndaluar të ofrojë, të japë ose të marrë diçka me vlerë, drejtpërdrejt osetërthorazi, për të marrë një avantazh të papërshtatshëm të biznesit.

32021.06
Ne Presim Pajtueshmëri me Ligjet e KonkurrencësSEG është përkushtuar të zbatojë ligjet e konkurrencës dhe antitrust-it dhe ne presim një nivel tëngjashëm të përkushtimit nga furnizuesit tanë.
Ne Presim Mbrojtjen e Pronës Intelektuale të SEG
SEG pret që furnitorët tanë të mbrojnë çdo pronë intelektuale të SEG që është marrë gjatëkohëzgjatjes së marrëdhënies sonë.
Ne Presim Pajtueshmëri me Ligjet Ndërkombëtare të TregtisëSEG është krenar që është një shoqëri globale dhe që ka furnitorë të vendosur në të gjithë botën.
Ne presim që furnitorët tanë të respektojnë ligjet dhe rregulloret e zbatueshme të importit dheeksportit dhe kërkesat e tjera të tregtisë ndërkombëtare.

Angazhimi për Burime të PërgjegjshmeAngazhimi me Zinxhirin e Furnizimit
Menaxhimi i qëndrueshëm i zinxhirëve të furnizimit ka një rëndësi në rrijte për palët tona tëinteresit, përfshirë klientët dhe investitorët. Ne kemi vendosur kërkesa sociale dhe mjedisore përfurnitorët tanë për shumë vite. Ne do të vazhdojmë bashkëpunimin tonë me furnitorët dhe do tërrisim angazhimet tona në fushat strategjike dhe e gjithë kjo, për të përmirësuar aftësitë eqëndrueshme në zinxhirin e furnizimit.
Mineralet nga konfliktetNë veçanti, SEG kërkon që furnitorët tanë të ndërmarrin hapat e duhur për të përcaktuar nëseproduktet e tyre përmbajnë minerale nga konfliktet (kallaj, tantal, tungsten dhe ar) dhe nëse po, tëzbatojnë procese për të identifikuar burimet e këtyre mineraleve dhe të zbatojnë të gjitha ligjet dherregulloret që rregullojnë burimin dhe përdorimin e mineraleve konfliktuale. Ne presim qëfurnitorët të eliminojnë përdorimin e mineraleve nga konfliketet që - drejtpërdrejt ose tërthorazi financojnë ose nga të cilat përfitojnë grupe të armatosura në Republikën Demokratike të Kongos("RDK”) dhe vendet fqinje.
Praktikat e Përgjegjshme dhe të Qëndrueshme të Burimeve
RDK është gjithashtu prodhuesi më i madh në botë i kobaltit. Nxjerrja e kobaltit ngre shqetësime
të ngjashme me mineralet nga konfliktet dhe është bërë gjithashtu një shqetësim.
Ne i nxisim furnitorët tanë të përdorin praktika të përgjegjshme dhe të qëndrueshme për tëfurnizuar të gjitha lëndët e para, përfshirë kobaltin dhe mineralet e tjera. Ne i nxisim të gjithëfurnitorët të marrin parasysh zhvillimet e standardeve ndërkombëtare dhe zhvillimet në lidhje meçështjet mjedisore, të drejtat e njeriut dhe probleme të tjera sociale, veçanërisht në zonat e prekura
nga konflikti dhe me rrezik të lartë.
4

2021.06
Angazhimi ndaj NjerëzveSEG është e përkushtuar ndaj respektimit të të drejtave të njeriut. Angazhimi ynë përfshin
identifikimin, parandalimin dhe zbutjen e ndikimeve të pafavorshme të aktiviteteve tona mbi tëdrejtat e njeriut. Ne presim që furnitorët tanë të kenë të njëjtin respekt për të drejtat e njeriut,përfshirë përkushtimin për standardet e njohura përgjithësisht ndërkombëtare të të drejtave tënjeriut.
Ne Presim Pajtueshmëri me Ligjet e PunësimitSEG pret që furnitorët tanë të veprojnë në përputhje me të gjitha ligjet në fuqi që rregullojnë orëte punës, pagat, përfitimet dhe kushtet e tjera të përgjithshme të punësimit, duke përfshirë kontratat
e punës, nëse është e zbatueshme.
Ne e Kundërshtojmë Përdorimin e Punës së Detyruar
SEG nuk do të punojë me furnitorë të cilët - në mënyrë të drejtpërdrejtë ose të tërthortë - përdorinpunë skllavi ose çdo formë tjetër të punës së detyruar, të shtrënguar ose të pavullnetshme në fuqinëe tyre të punës. Furnitorët nuk duhet të kërkojnë kurrë nga punonjësit ose çdo anëtar i fuqisëpunëtore të tyre që të dorëzojnë pasaportat e tyre, dokumentet e identifikimit të lëshuara ngaqeveria ose lejet e punës, si kusht i punësimit.
Ne Jemi Kundër Përdorimit të Punës së FëmijëveSEG nuk do të punojë me furnitorë të cilët - në mënyrë të drejtpërdrejtë ose të tërthortë - përdorinpunë të paligjshme të fëmijëve gjatë ushtrimit të biznesit të tyre. Për këto qëllime, "fëmijë" ireferohet kujtdo nën moshën minimale ligjore për punësim ku kryhet puna, por në çdo rast SEG
nuk do të punojë me furnitorë, fuqia e drejtpërdrejtë ose tërthortë e të cilëve përfshin fëmijë të cilëtnuk kanë mbushur ende moshën 15 vjeç.
Ne Kundërshtojmë çdo Formë të Trafikimit të Njeriut
SEG nuk do të punojë me furnitorë të cilët merren drejtpërdrejt ose tërthorazi me trafikimin enjerëzve.
Ne i Kundërshtojmë Ngacmimet
SEG pret që furnitorët tanë ta trajtojnë fuqinë e tyre punëtore me dinjitetin dhe respektin për tëcilin kanë të drejtë të gjitha qeniet njerëzore. Furnitori duhet të krijojnë një mjedis pune që nuk
toleron ngacmime ose sjellje të tjera abuzive ndaj punonjësve.
Ne e Kundërshtojmë Diskriminimin dhe Nxisim Diversitetin
SEG pret që furnitorët tanë të ofrojnë mundësi të barabarta punësimi për punonjësit dhe aplikantëtpër punësim pa diskriminim të paligjshëm bazuar në racën, etninë, origjinën kombëtare, fenë,5

2021.06
moshën, gjininë, identitetin gjinor, orientimin seksual, paaftësinë ose çdo karakteristikë tjetër tëmbrojtur nga ligjet në fuqi.
SEG nxit furnitorët e tij të promovojnë diversitetin dhe të nxisin një kulturë gjithëpërfshirëse dheetike brenda vendit të punës.
Ne i Respektojmë të Drejtat e Organizimit të Punëtorëve
SEG pret që furnitorët tanë të respektojnë të drejtat e punëtorëve për t'u organizuar ose jo nëpërputhje me ligjin në fuqi.
Ne Jemi të Përkushtuar për Mjedise të Sigurta të PunësSEG pret që furnitorët tanë të mbrojnë shëndetin, sigurinë dhe mirëqenien e njerëzve të tyre,
vizitorëve dhe të tjerëve që mund të preken nga aktivitetet e tyre. Furnitorët duhet të jenë nëpërputhje me të gjitha ligjet dhe rregulloret e zbatueshme për shëndetin dhe sigurinë në vendin epunës.
Ne Presim që Të Dhënat Personale të Mbrohen
SEG pret që furnitorët tanë të respektojnë të gjitha ligjet në fuqi që kërkojnë mbrojtjen e të dhënavepersonale të punonjësve, klientëve dhe palëve të tjera. Përveç kësaj, furnitorët duhet të njoftojnëmenjëherë SEG për çdo shkelje të ligjit mbi privatësinë e të dhënave nga një furnitor ose çdo palëme të cilën furnitori bën biznes që ndikon mbi SEG.

Angazhimi ndaj ShoqërisëNe Jemi të Përkushtuar që të Mbrojmë Mjedisin
SEG është e përkushtuar ndaj kujdesit të mjedisit dhe zvogëlimit të ndikimit mjedisor ngaaktivitetet tona. Ne gjithashtu presim që furnitorët tanë të zvogëlojnë ndikimin mjedisor tëoperacioneve të tyre të biznesit, të menaxhojnë rreziqet e dëmtimit të mjedisit dhe të jenë nëpërputhje me të gjitha ligjet dhe rregulloret e zbatueshme mjedisore. SEG i nxit furnitorët e tij qët'i kushtojnë vëmendje të veçantë veçanërisht: zvogëlimit të gazrave serë, rritjes së efikasitetit tëenergjisë, përdorimit të burimeve të ripërtëritshme, përdorimit efikas të energjisë, ujit dhe lëndëve
të para dhe miratimin e menaxhimit të burimeve të qëndrueshme dhe proceseve të reduktimit tëmbetjeve.
Ne Jemi të Përkushtuar që të Ndihmojmë të Përparojnë Komunitetet Ku VeprojmëNjë nga parimet e korporatës SEG është që ne të kontribuojmë në krijimin e një shoqërie dheambienti më të mirë, me një vetëdije të plotë për përgjegjësinë tonë shoqërore. Ne presim njëpërkushtim të ngjashëm nga furnitorët tanë.

6

2021.06
Angazhimi për Pajtueshmëri dhe Etikën e Biznesit
Ne Presim që Furnitorët t'u Sigurojnë Punonjësve një Mundësi për të Raportuar
Shqetësimet
SEG pret që furnitorët e tij t'u sigurojnë punonjësve mënyrë për ngritjen e dyshimeve të shkeljeve
të ligjit ose shqetësime të tjera pa frikë nga hakmarrja. Më tej ne presim që furnitorët t'i përgjigjenshqetësimeve në mënyrë të përshtatshme.
Ne Presim që Furnitorët të Mbajnë Informacion të Saktë të Biznesit
Ne presim që furnitorët të plotësojnë të gjitha dokumentet e biznesit (përfshirë dokumentet ecilësisë) me saktësi, vërtetësi dhe në kohën e duhur. Ne gjithashtu presim që furnitorët tanë tëndajnë informacione të plota, të drejta, të sakta dhe në kohë në raportet dhe dokumentet e
paraqitura te autoritetet rregullatore, përfshirë çdo raport financiar periodik. Ne presim që kur është
e zbatueshme, dokumentet e furnitorëve të autorizohen si duhet. Për më tepër, ne presim që çdoregjistrim i aktiviteteve financiare të furnitorëve të jetë në përputhje me ligjet në fuqi dhe praktikate kontabilitetit. Furnitorët nuk duhet të bëjnë shënime të rreme ose mashtruese në dokumentet dhetë dhënat e tyre dhe të mos heqin kurrë informacion nga regjistrat e tyre që u kërkohet tëregjistrojnë.
Ne Presim që Furnitorët të Miratojnë Iniciativa të Përshtatshme për Pajtueshmëri dhe Etikë
Për aq sa është e mundur dhe në një mënyrë që është në përpjesëtim me madhësinë dhe natyrën ebiznesit të tyre, SEG pret që furnitorët të miratojnë programe efektive të pajtueshmërisë dhe etikës
së tyre. SEG nxit furnitorët e tij të zbatojnë kodet e tyre të sjelljes dhe të nxisin një kulturë tëpajtueshmërisë dhe etikës së biznesit në organizatat e tyre, duke përfshirë shmangien e konflikteve
të interesit.

Çështjet që Lidhen me këtë Kod
Furnitorët (ose punonjësit e tyre) mund të informojnë SEG për shqetësimet në lidhje me çështjet erregulluara nga ky Kod. Nëse ka ndonjë shqetësim sipas këtij Kodi, ne ju nxisim të flisni mekontaktin tuaj kryesor të biznesit. Nëse kjo nuk është e përshtatshme, ju lutemi kontaktoni linjëntelefonike në https://sumitomoelectric.com/compliance-hotlines.
SEG rezervon të drejtën për të kryer një kontroll/rishikim të furnitorëve për të siguruar
pajtueshmëri me këtë Kod.
Meqenëse SEG përpiqet të bëjë biznes me furnitorë të cilët ndajnë përkushtimin tonë për
pajtueshmëri me ligjin dhe praktikat etike të përgjegjshme të biznesit, ne do t’i rishikojmë kushtet
e marrëdhënieve tona të biznesit nëse mësojmë se një furnitor ka shkelur ligjin ose nuk vepron nëpërputhje me këtë Kod. Për këtë qëllim, SEG mund të kërkojë informacion në lidhje me
pajtueshmërinë e furnitorëve tanë me këtë Kod.
Nëse keni pyetje në lidhje me këtë Kod, ju lutem mos ngurroni të kontaktoni scocqueries@info.sei.co.jp.
7