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2010 APEC 女性リーダーズネットワーク（WLN）会合

分科会 ❸科学・技術分野「女性技術者・科学者のリーダーの育成」
IEEE Japan Council Women in Engineering Aﬃnity Group（IEEE JC WIE）企画

IEEE JC WIE では、APEC WLN 会合で唯一の科学・技術分野のパネルディスカッション 分科会③ 科学・技術分野「女性技術者・科学者のリーダーの育成」を企画いたします。APECエコノミーより科学・技術分野の女性リーダーをお招きし、女性技術者・科学者のリーダー育成の重要性、各国の状況、推進のための施策、ベストプラクティスなどを議論いたします。女性技術者・科学者の活躍には何が必要か、どのような施策を打てば効果が挙がるのか、女性技術者・科学者が経済活動にどのようなインパクトを与えているかなど、APECエコノミーの状況を具体的に語っていただきます。議論を通じてAPECエコノミーにおける女性技術者・科学者のロールモデルや、日本が直面する課題が浮き彫りになります。
また、パネリストの皆さまにはご自身のさまざまな経験を踏まえ、次世代の女性リーダーに向けたメッセージも熱く語っていただきます。
科学技術分野でリーダーシップを発揮しようと考えている女性の皆様、そして女性科学者・技術者を育成する立場の皆様、グローバルな観点から女性技術者・科学者のリーダーの育成の意義について一緒に考えてみませんか？皆様、お誘い合わせのうえ、ぜひご参加ください！

女性技術者・科学者のリーダーの育成

テーマ

22 9 20時

平成年 月日（祝）14:00〜16:00（開場・受付開始13:30）

場所

京王プラザホテル 4階 花

主催

内閣府 男女共同参画局
2010 APEC女性リーダーズネットワーク会合運営委員会

通訳

日英同時通訳
パネルディスカッション

申込方法

下記Webサイトよりお申し込みください。

http://www.apecwln2010.jp/ja.html

会場案内

京王プラザホテル〒160-8330 東京都新宿区西新宿2-2-1
Tel. 03-3344-0111
http://www.keioplaza.co.jp
JR新宿駅西口から徒歩5分
京王線・小田急線・地下鉄（東京メトロ丸の内線・都営新宿線）
新宿駅から徒歩5分・都営大江戸線都庁前駅B1出口すぐ

APEC WLN 会合 分科会③に関するお問い合せ

イレーナ・アトフ氏（オーストラリア）
Chairperson, IEEE Women in Engineering
Technical Manager,
Network Architecture Reliability Group,Telstra Corporation

エストレラ・ファゲラ・アラバストロ氏（フィリピン）
Former Secretary,Department of Science andTechnology（前科学技術省大臣）

パネリスト

プログラム

モデレータ

日

エリザベス・フォン・ブランド氏（チリ）
Associate Professor,Universidad Católica del Norte

山口しのぶ氏（日本）
東京工業大学 学術国際情報センター教授

IEEE JC WIE 事務局 wiejpcontact@ieee.org
http://www.ieee-jp.org/japancouncil/aﬃnitygroup/WIE/index.html
APEC WLN会合 分科会③は以下の団体にご支援頂いております。
（敬称略、五十音順）
社団法人情報処理学会、津田塾大学女性研究者支援センター、東京工業大学 、日本女性科学者の会
様式第１号

令和年度長第号(公財)福島県市町村振興協会長期貸付借入申込書
１． 借入金額金円也

２． 資 金 の 用 途
３． 利率

４． 借 入 希 望 期 日
５．

元利償還金の支払方 法 及 び 期 日

６．

資金の交付をうける銀行等の店舗

年パーセント

令和年月日

年年賦元金均等償還（うち償還年次表により償還します。

年据置）とし、貴協会が作成される口座名及び口座番号

上記により、貴協会から資金の借り入れをいたしたいので、別紙書類を添えて申し込みます。
令和年月日
捨印

職氏名
公益財団法人福島県市町村振興協会理事長 様（注） １ 借入金額は、算用数字（１・２・３……）で記入してください。
２ 「６資金の交付をうける銀行等の店舗」欄は、金融機関名及び登録口座名を正確に記入してください。
３ 申込年月日は、申込書類を提出する年月日を記入してください。

印
資料３

第5回対日直接投資推進会議

経済産業省提出資料
2017年5月
経済産業省

企業担当制の実施状況
 企業担当制に基づき、これまで日本法人の社長のみならず、企業によっては本社CEOも含めた面談を実施。
 企業担当制は、外国企業の二次投資を促す取組でもあり、地域経済の活性化にもつながる。
面談実施企業名

実施年月

担当副大臣

日本エア・リキード（株）

平成28年5月/平成29年4月

鈴木副大臣/松村副大臣

マイクロンメモリジャパン（株）

平成28年7月

鈴木副大臣

マイクロンテクノロジー（米国本社）

平成28年12月

松村副大臣

日本アイ・ビー・エム（株）

平成28年10月

松村副大臣

デュポン（株）

平成29年1月

松村副大臣

スリーエムジャパン（株）

平成29年3月

松村副大臣

面談風景

＜今後の検討課題＞
 省庁の所掌をまたがる相談事項もあり、相談事項の効果的な解決のためには、政府一体となった対応が必要。
 企業担当制の対象企業以外にも、こうした政府一体となった相談体制をJETROとも協力し、構築していくことが必要。
1

高度外国人材の更なる呼び込み
 生活環境面の改善、「極めてオープン」となった高度外国人材に係る我が国の入管制度等を、高度外国人材の受入れに向けた前向きなメッセージ（「Open for Professionals」）を掲げ、ハイレベルを含め、在外公館やJETRO等と連携し、積極的な広報活動を展開。
 高度外国人材に対する在留資格認定が原則10業務日以内に実施（平成24年5月より）されることについては、今般、「高度外国人材ビザ・ファストトラック」と名付け、運用の徹底を図るとともに、対外的に発信。
足下の国際状況

日本の高度外国人材受入に係る状況

 第4次産業革命の下、イノベーション創出に資する高度外国人材の獲得は喫緊の課題。
 現在、世界的に保護主義的な動きも見られる中、日本に優秀な外国人を呼び込む絶好の機会。

 日本の入管制度は、「日本版高度外国人材グリーンカード」の創設、高度人材ポイント制度の拡充等、累次の制度改正によって、「極めてオープン」になってきている。
 日本再興戦略2016において、公共機関の外国語対応、外国人児童生徒の教育環境の改善等を進めることとしている。

今後の取組 外国人の生活環境整備等を推進（日常生活に係る手続の外国語対応、外国人児童生徒に対する教育支援（日本語と教科の統合指導（JSLカリキュラム）の実施加速等） 、企業のマインドセットの変革等）
 「高度外国人材ビザ・ファストトラック」（原則10業務日以内に高度外国人材に対する在留資格認定を実施すること）、
出張ベースで来日する者の在留資格取得要件の明確化の実施等、日本の極めてオープンな入管制度を、ハイレベルを含め、在外公館やJETRO等と連携し、生活環境整備と併せて、「Open for Professionals」のスローガンの下、積極的にPR。
 これらを踏まえ、高度外国人材の受入れに関する野心的な目標（現行目標は、2020年末までに１万人）を掲げ、日本の積極的な姿勢を示す。
見込まれる効果 国際的に熾烈な獲得競争となっている先端IT人材（ビッグデータ・IoT、人口知能等に携わる人材）をはじめとする高度外国人材の受入れ拡大。
 出張ベースで日本で就労する研究者・エンジニアに、在留資格の取得に当たって必要な情報を周知し、受入れ拡大。

2
2021 年 1 月 5 日№３発 行：フードバンクぎふ
連絡先：大垣市荒尾町 14990-3☎ 0584-92-1400
090-3383-2301（赤星）

日頃「フードバンクぎふ」の活動に参加しているサポーターの交流会を行い、活動交流が行われました。
大垣エリア(大橋担当)では、東海コープさんから提供される生鮮食品を 30 世帯に配布。独居の方から８人家族まで、世帯数に応じた量に入れ替えるなど、きめ細かい配慮をしている経験や、不破エリア、本部のコロナ禍での緊急支援など経験が語られました。
羽島や各務原エリアなど新しく活動を始められた方やこれから子ども食堂を始められる揖斐川、養老町からもフードバンクへの期待が寄せられました。
また、食料支援をされている支援者の参加もあり、支援にこめられた思いが語られ、参加者の感動を呼びました（裏面に詳細）。
「フードバンクぎふ」の活動のきっかけになった「セカンド・ハーベスト」（名古屋）からも代表の方が参加され、今後の協力についても意見交換しました。
「フードバンクぎふ」は、食品ロスをなくし、生活に困窮する方への食料支援だけでなく、支援を通じて「すべての人の人間らしく生きる権利が守られる社会をめざす活動」を目的にがんばっていこうと話されました。

◆会場は、コロナ対策のため、広いホールを使用。
手指消毒、マスク着用で十分な間隔をあけて行いました。参加者は２９名でした。

振込口座 ゆうちょ銀行【店名】二四八【口座番号】普通 0384661【口座名義】フードバンクぎふ

今年もたくさんの新米のご寄付を頂きました。揖斐郡池田町の「白鳥ファーム」さんからはおよそ１０ｔも。その他の農家さんからも寄付頂きました。白鳥ファームさんではサポーターの皆さんで袋詰め作業を行いました。
お米は主食として大事なエネルギーの素。保存もききますし、コロナ禍で急に支援を求める方も増えていますので、とてもありがたいです。

コロナ禍で、バイト先がなくなるなど大学生活が困難になっています。フードバンクぎ
ふでは、岐阜市の岐阜大学、大垣市の岐阜協立大学の学生らを支援しようと、お米やカップ麺などを詰め合わせ、無料配布しました。
岐阜協立大では 10 月に４回、１２月にも実施、岐阜大学でも事前に近くの学生アパートなどにチラシを入れるなどして、多くの学生が受け取りに集まりました。学生のなかには「スポーツジムやハンバーガー店のバイトを掛け持ちしていても２万円ほどしかならない、助かる」「コロナでバイト先の飲食店が休業し大変」などの声が聞かれました。

サポーター交流会に参加された大野町「ミス・ベティー」（洋菓子店）さん。美味しいワッフルを頂いていますが、そこには込められた思いがありました。

・セカンドハーベスト名古屋 ・コストコ羽島店（パン） ・大光（缶詰など）
・白鳥ファーム（コメ）・東海コープ（冷蔵食品）
・コープぎふ西濃支所（乾物）・各務ヶ原・大垣イオンわくわく広場（野菜）・ARIGATOFARM さん（じゃがいも）。その他神戸や大野町の農家さんから小松菜、キャベツなど。個人の方からも柿やみかん、カボチャ、ほうれん草など

幼い頃、お父様が事業で失敗、多額の季節の果物や野菜。現金の寄付もいただき、支援物資の郵送代、引き取りや配借金を抱え、家族が食べる物にも困る生達のガソリン代、食品保存用冷蔵・冷凍庫の電気代などに必要なため、とても活をしておられたそうです。そんな時、親戚の方が毎月助かります。ありがとうございました<m(__)m>

３０㌔のお米を送ってくださったそうで、そのことで命をつなぎ、がんばることができて、現在の自分がある。
その感謝の気持ちと、人間は誰でも何か少しのきっかけさえあれば立ち直ることができると信じている。自分も何か役に立てればと話されました。
最近では、個人の方が心を込めて支援物資を送ってくださるケースが増えています。クリスマス前にはかわいいお菓子セット。お正月用の小さな鏡モチなど。
生活に余裕がないとなかなか買えないものです。思いやりの心が伝わる贈り物になりました。
ありがとうございました。

一時的な支援金ですが、エアコン１台、プリンター１台、プラコン 200 個を購入予定です。これまで、ほぼ個人の好意で活動していましたが、少しずつ備品などを揃えて、継続的に活動ができるよ
うにしたいと思っています。

本部より●ある日、本部に１本の電話が。茅ケ崎市小学４年生の子どもを持つシングルマザーの方からでした。
「以前、食品を送って頂きお世話になったものです。あの後、病気になり入院し、仕事ができなくなってしまいました。生活保護を申請しましたが、手続きに１ヶ月ほどかかると言われ、お米も昨日で底をついてしまいました。なんとかもう一度お世話になれないでしょうか」。他にも、何度か連絡してこられる方もいます。コロナ禍での生活再建は、とても困難なことを感じます。
前回ニュースでも紹介しましたが、ニュースなどで活動が取り上げられ、支援を求める声が全国から届きました。「フードバンクぎふ」は地域活動です。でも悲痛な声に緊急支援として、全国どこでも食品を発送してきました。しかし GOTO トラベルや GOTO イートなどの影響か、ますますコロナ感染は拡大し、それは非正規雇用労働者やシングルマザーの暮らしを直撃しています。今後ますます厳しくなると思います。今だからこそ、行政の迅速な対応が求められているのではないでしょうか。●関高校と岐阜工業高校の生徒さんから、フードバンクの活動について、取材や何か自分たちにできることはないか、との問い合わせがあり、若い世代にも関心がたかまっているとうれしくなりました。

私たちは大切にします。「命をつなぎ、生きるを支える」フードバンクの活動を通して食品ロスの削減、地域における社会的孤立の防止、すべての人々の人間らしく生きる権利が守られる社会の実現に寄与することを目的とする」。この活動は、みなさんの支援で成り立っています。今後ともご支援をよろしくお願いします。
Jグランツを利用した補助事業の手続き概要説明（事業のスキーム）【補助対象者】
公募要領ダウンロード（小規模事業者持続化補助金事業）＜ビジネスコミュニティ型補助金＞
事務局ＨＰサイト

公募要領（ビジネスコミュニティ型補助金）確認

ｇBizID
申請

申請

1～2週間
申請様式ダウンロード

申請様式の確認ID/Pw
受領（様式1,2,3,4）

経済産業省Ｇビズ運用センター（法人共通認証基盤）

パスワード通知

公募申請書の作成
様式1
様式2
様式3
様式4

デジタル庁
ＪグランツWebシステム

基本様式
様式１，4はPDF
様式2はワード
様式3はエクセル

Ｊグランツへのログイン（ＩＤ／ＰＷを使用）

申請段階手続き
持続化補助金（締切前）の補助金を選択

下書き

交付申請の入力（申請基本項目の入力各様式の入力、添付）
必須項目全て入力「下書き完了」

Ｇﾋﾞｽﾞで取得したＩＤパスワードを使用して、Jグランツ システムにログインします。

申請処理

申請処理（送信）
申請受理

公募申請締切日

手続手順(1)下書き(2)プレビュー(3)下書き保存（※不備が有っても保存は可能）(4)申請（変更不可）

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第２４回

ＩＢＩＣスペシャルセミナー『すぐれた企業は日本流 ～新しい日本企業の形・人肌経営とは～ 』
講師 株式会社クオリティ・オブ･ライフ 代表取締役 原 正紀 氏
【日 時】平成 22 年 2 月 24 日（水） 18：30～20：30【主 催】㈱ジョブカフェ愛ワーク【参加費】無料【開催地】じばさんセンター ４階 第１研修センター【参加者】35 名

今回は、株式会社クオリティ・オブ・ライフ代表取締役社長の原正紀氏を講師にお迎えしました。
経営とは何か・・・・経営とは、人の力を引き出して結集することである。中でも人材はすべての基盤。人を活かせばすべてがうまくいく。また、日本流経営のあるべき姿の４つの要素などを専門家ならではの目線でお話いただきました。
「従業員を大切にすることが顧客満足度につながる」こうした、見た目だけではなく内部の改善をしていく事がうまく経営するコツなのではないでしょうか？
かつて日本は黄金の国といわれていたが、それは地道な努力を積み上げていただけの国だった。しかしその努力こそが日本の宝。それが日本流である。

Profile／原正紀（はら・まさのり）・早稲田大学法学部卒業後、リクルートで人材関連活動を行う。
・本社および関西支社で部長を務めた後に、新規事業（キャリア事業）の立ち上げに参加。
・2004 年にリクルートを退社し、ジョブカフェ･サポートセンター代表に就任。
・2006 年に新たな時代の人材ビジネス㈱クオリティ・オブ・ライフを設立。
・経営コンサルティング、講演、講師、研修トレーナー等努める。
・連載：月間企業診断「挑戦する経営者」
・著書：「優れた企業は日本流」「採用氷河期」など多数
・愛ワークホームページ⇒ http://www.ai-work.jp/
令和５年１１月１日
各位
福井県木材組合連合会長
福井県森林組合連合会長（一社）全国木材組合連合会長（公印省略）
令和５年度クリーンウッド法の普及セミナー
及び合法木材認定事業者研修会の開催について秋も深まってまいりましたが、皆様におかれましては益々ご清祥でご活躍のことと存じます。
さて、本会では、平成 29 年 5 月に施行された「合法伐採木材等の流通及び利用の促進に関する法律（通称：クリーンウッド法）」の普及セミナーと合法木材認定事業者の分別管理者等を対象とした認定事業者研修会を下記のとおり開催することになりました。
クリーンウッド法と木材関連事業者の登録制度、合法木材認定事業者の供給体制と信頼性確保などについての本研修会に、多数ご出席いただきますようご案内申しあげます。
なお、ご出席されます方は、別紙受講申込書で 11 月 20 日（月）までに FAX 又はメールにてお申込みいただきますようお願い申しあげます。

１． 日時、会場記
令和５年１１月２７日（月）１４時３０分 ～ １７時００分頃（受付開始 １４時１５分～）
福井県嶺北木材会館 ２階大会議室( 福井市合島町３号１番地
TEL 0776 – 50 - 3625 )２． 主催者
福井県木材組合連合会・福井県森林組合連合会・（一社）全国木材組合連合会の共催
３． 対象者 合法木材認定を予定している方、新規(更新)認定事業者の中で分別管理責任者
及び認定事業者、クリーンウッド法に興味がある方、及び建築関係者、木材事業者、木材加工事業者、木材流通関係事業者、一般消費者など
４．研修内容 ① ふくいの木づかいのススメ ～本県における木を活かすプロジェクト～（講師：福井県県産材活用課 ふくいの木利用室長 生田昌彦 氏）② クリーンウッド法と合法性の確認について（講師：一般社団法人 全国木材組合連合会 参与 下堂健次 氏 ）③ 合法木材供給に向けたガイドラインについて（講師：福井県木材組合連合会 事務局長 岩佐礼三 氏 ）
５．受講料
無 料
６．受講結果の公表 認定事業体の責任者が研修を受講した場合は、受講者名を「合法木材ナビ」上に公表する。
７．受講証明書① 既認定事業者の受講者の方には「合法木材供給事業者研修受講証明書」を発行する。
② 既認定事業者以外の受講者の方には、新たに認定事業者の取得後に「合法木材供給事業者受講証明書」を発行する。
８．そ の 他

令和５年度クリーンウッド法の普及セミナー
及び合法木材認定事業者研修会受講申込書
令和５年１１月
福井県木材組合連合会 御中FAX：（０７７６）５０－３６２６
メールアドレス：fukui-mokuren@fukui-mokuren.jp
ふりがな（必須）
事業者（団体）名住TEL（FAX（役 職 等所））－－

ふりがな（必須）
氏名

備 考

受講申し込み期限は、 １１月２０日（月）お問合せ：福井県木材組合連合会℡（0776）50-3625 Fax(0776) 50-3626
事務局
岩佐、佐久間、馬場日
入 札 結 果 表
工事番号又は委 託 番 号

工事名又は委託業務名

配路R3第1号－嬉県道嬉野下宿塩田線 舗装復旧工事

工事場所又は工 期 又 は
嬉野市嬉野町大字馬場下、五町田 地内
履 行 場 所履 行 期 間

令和3年8月31日日

令和3年5月26日

入札書比較
価格

¥17,380,000-

入 札 方 式

指名競争入札予 定 価 格入札書比較価格に100分の110を乗じた額

入

札

入 札 場 所 佐賀西部広域水道企業団

業

者

名

第１回

株式会社神近建設¥17,480,000-

株式会社石丸建設

辞退

株式会社日出島建設¥17,510,000-

富士建設株式会社¥17,500,000-

株式会社中山組

辞退

黒木建設株式会社
嬉野支店¥17,370,000-

株式会社山﨑建設¥17,510,000-

松尾一建工業株式会社

辞退

株式会社峰組¥17,500,000-

株式会社共栄¥17,450,000-

株式会社肥前道路（㈱中野ホールディングス）¥17,520,000-

山口建設株式会社¥17,300,000-

(注)

第２回

第3回

落
○

上記金額に100分の10に相当する額を加算した金額が佐賀西部広域水道企業団契約事務規程上の申込に係る価格です。
50 ニンバリ株式会社

所在地

京都府福知山市

創業年

1948 年

従業員数

76 名

常勤
雇用

事業継 承

京都府

事例

「生産設備の設計製作」および「FA 装置の ODM」
営業力強化

組織の力を引き出すマネージャーとして、人事評価の見直しや現場改善をはじめ、人が育ち活かされる組織の土台作りを推進
取組ポイントSTEP 1

入社時のプロフィール

抽 出 された経営課題

原田～「組織の力を引き出すマネージャー」をいかに採用するか～を挙げられるように地道に取り組むマネージャー層の人材が必要だと感じてきました。そうした人材を内部で育成することが理想的ですが、まずは外部採用を模索する中、2017 年より京都府プロフェッショナル人材拠点様および人材紹介会社様と連携し、2020 年 4 月に～人を大切に育て活かし、組織で成果を上げるマネージャー～

前居住地

：兵庫県

～人・組織の力が引き出されるための土台作りを推進～

俊輔

当社での働きがい
現在、11 名のマネジメントをしています。寡黙でそれぞれに光るものを持っている部下が揃っていますが、まだ " チーム” としての力は発揮できていません。様々な課題において、一人また一人と目指すべきものを共有し、前向きな姿をみせてくれたときなどにはマネージャーとしての醍醐味を味わえます。また、経営層・マネージャー層の皆様は建設的な提言に対して前向きで、提案しがいがあります。

その他

杉山

人・組織の力を引き出して成果を挙げやすくするために、業務標準化・改善に取り組んでいます。例えば、経営層や総務部門と連携して、人事評価制度の見直しや新入社員の受入体制の標準化を推進しています。また、現場での日々のコミュニケーションを大切にし、作業環境の改善や内製化訓練など、一つひとつは小さなことでも多くの成功体験を積み重ねていってもらえるよう一緒に取り組んでいます。

新規事業創出人・組織の力が引き出されるような土台作りを推進中です。例えば、人事評価項目については、組織として個々に求めていることを正しく伝え、互いの納得感がより高まるような表現に変えるとともに、従来の 20項目から 33 項目に見直しています。現場から改善提案の声が自発的に上がるように一人ひとりの性格に合わせて働きかけ、その声を経営層に届け・実現し、現場の気運を高めることで、ボトムアップ型組織への転換を図っています。

入社してから携わった業務

経営管理

プ ロ 人材がもたらした効果

前職の経験を活かして「モノづくりのマネジメント業務に携わりたい」と考えていた折に、人材紹介会社の方にニンバリ株式会社をご紹介いただきました。会社の使命（「FA で、人手不足を乗り越える」）・価値観に共感できましたし、経営層との面談時に正負両面の内情を入社前から本音でお話してくださり「信頼できる会社で、成長性と、自分がすべき仕事がある」と感じた
ため、入社を決意しました。

海外展開

当社が大切にしている価値観に「人を大切に、人を育て、活かします」、「ものづくりの技術のレベルアップによって高付加価値を実現し、顧客の問題解決をお手伝いします」があります。マネージャーには、どのように人を育て活かし、どうすれば組織として成果を挙げていけるかを、組織内外の関係者との連携の上、きめ細かに取り組むことが求められます。現場でのコミュニケーション・信頼構築はもちろん、工数分析やコスト計算、負荷調整、協力企業との調整などの部門業務や、人事評価・教育体制などの全社的な業務の標準化も含めて担当する役割が求められます。

代表取締役社長：兵庫県
出身地
還 流 ル ー ト：その他

コスト削減

プ ロ 人材に与えられたミッション

企業からの声：近畿大・工学部卒。機械メーカーの品質・生産管理・マネジメント業務歴 23 年。

入社した経緯原田氏の採用に至りました。

STEP 3

主な経歴

生産性向上

マネージャーになっていましたが、職人とマネージャーとでは求められる能力・役割が異なります。職人の技能評価制度は別途設けた上で、人を大切に育て活かし、組織的に成果

隆史 氏

役 職 名 ：製缶溶接課 課長
年齢：46 歳家 族 構 成：母

当社では 2012 年以降、「マネージャーの採用」が経営課題でした。従来は職人が昇進してSTEP 2

技術力強化

1.「組織の力を引き出すマネージャー」をいかに採用するか
2. 人を大切に育て活かし、組織で成果を上げるマネージャー
3. 人・組織の力が引き出されるための土台作りを推進氏

2012 年に私が新代表に就任して以来、原田氏のようなマネージャーを採用したいと考えてきました。当社の事
業には、溶接や組立を速く・正確に行う職人の存在も欠かせませんが、人や組織の力を引き出すマネージャーの存在もまた欠かせません。人や組織の力を引き出すには、各々の適性・特性を大切にしながら能力を育て、高め合う必要があると思います。そのためには、各々との信頼関係を築き、人や組織との調整を重ねながら辛抱強く取り組んでくれるマネージャーの存在が不可欠です。原田氏は、「マネージャーを育てるためのレールを敷きたい。現場からマネージャーが出るようなしくみや土台づくりも私の仕事だと思います」と話してくれています。これからも、社内一丸となって社員満足、顧客満足、社会満足を実現するような組織を目指したいと思います。ご支援をいただきありがとうございました。

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お客様をおもてなしするアシスタントロボット
Charming Omotenashi Robot On Demand

コロン

お店の中の様々なシーンで、店舗スタッフをサポートしながら「おもてなし」サービスする人型ロボットが登場しました！

多彩なシーンで大活躍！飲食店・小売店・宿泊業！
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お出迎えのご挨拶、店舗情報のご紹介など、基本接客にばっちり対応。

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注文 Order

エンタメ Entertainment

商品の紹介はもちろん、CORONを使って注文も出来ます。

占いや天気予報のチェックや一緒にゲームをしたり、唄って楽しめます。

コロンは店頭業務に特化して「人」をサポートします
単なる“エンターテイメント”ではなく、「CS」×「業務」×「集客」の複合的なメリットをご提供

外国人顧客対応
言語対応でワンランク上の接客を実現‐英語・中国語・日本語が話せます-日本文化の伝承役ができます
写真撮影＆美人診断＆歌って踊る
各種多言語ツールの制作コストの削減

顧客ロイヤリティ向上
お客様のストレス改善- 質問へのスムーズな対応
対話を通じたエンターテイメントで楽しい顧客体験
ロボットへの愛着による再来店促進

業務効率化

集客・マーケティング

スタッフの人的業務に代替で対応- 説明や質問受け答えなど
新しい付加価値サービスへの対応- やりたくても手の回らなかった新しいサービスを実現

導入の話題づくりによる来店促進
人に伝えたくなる。口コミの醸成
顧客データの集積・活用のマーケティング強化- 各種キャンペーンや外部サービス連携

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初期パック

150万円

（消費税分は別途負担）

サービス業向け接客支援ロボット３セット（無償貸与）
外国語（英・中）テキスト翻訳プログラム、音声認識（英・中）プログラム、音声合成プログラム。
初期費用（１年分のシステム利用料含む）＊平成28年度補正 サービス等生産性向上IT導入支援事業

https://www.it-hojo.jp/

中小企業・小規模事業者等がITツール（ソフトウエア、サービス等）を導入する経費の一部を補助することで、中小企業・小規模事業者等の生産性の向上を図ることを目的

製品仕様
サイズ

289ｍｍ×164ｍｍ×104ｍｍOS

Android6.0

CPUMT6737M

内臓メモリー

16G+2G通信

WIFI (IEEE 802.11/b/g/n)

バッテリー55Wh

充電時間

約4.5時間

詳しくはお気軽にお問合せください。

info@franchising.co.jp

株式会社フランチャイズアドバンテージ

03-5796-3377
東武グループ

朝日バス運転士
会社説明会
完全週休二日制！免許取得支援あり！

8月14日（水）時間 14：00～17：00
スペースU 古河 会議室1
（茨城県古河市長谷町38-18 ※古河市役所 古河庁舎となり）※JR 古河駅より徒歩で約22分
時間 10：00～17：00

8月22日（木）朝日自動車(株)本社事務所 会議室（埼玉県越谷市袋山1119）※東武スカイツリーライン 大袋駅東口より徒歩で約3分
8月26日（月）時間 14：00～17：00
朝日自動車（株） 太田営業所 会議室（群馬県太田市下浜田町474-24）※東武伊勢崎線 太田駅南口より車で約10分
時間 4部制 ①15：00
8月29日（木）②16：00イオンモール羽生 2Fイオンホール③17：00（埼玉県羽生市川崎2丁目281-3）④18：00※東武伊勢崎線 羽生駅西口より朝日バスで約15分①10：00
時間 2部制
8月31日（土）～12：00
茨城トラック総合会館1F（バス運転体験会・合同会社説明会）②13：00（茨城県水戸市見川町2440-1）※JR 水戸駅北口より車で約13分～15：00
時間 6部制 ①10：30
9月1日（日）②11：30イオンモール羽生 2Fイオンホール③13：30④14：30（埼玉県羽生市川崎2丁目281-3）⑤15：30※東武伊勢崎線 羽生駅西口より朝日バスで約15分⑥16：30
朝日自動車株式会社 本社事務所
随時実施中！
朝日バス

検索

お問い合わせ気軽にご連絡ください！

０４８-９７８-５０２１（採用担当）

朝日自動車株式会社
多面的機能支払事業活動される皆さんが安全に作業できるよう、必ず守って欲しいことをまとめました。何卒、安全な作業をお願いします。

保護具を装着する。
ため池での作業は、浮き輪等を用意。

無理な作業はしない。

危険な箇所（急傾斜地、窪地、段差、電線、蜂の巣など）を事前に確認しておく。

詳しくはこちらから作業は複数名で行う。

いざという時に迅速に対応できるように。
「安全のしおり」

こまめに水分・塩分補給、休憩を取る。
保護具や熱中症対策グッズなど安全な作業に必要なものは、交付金で購入可能だよ。
保険の加入も忘れずにね。

《草刈作業の留意点》
刃の跳ね返りによる事故を防止するため、障害物は事前に除去する
か、その周辺は鎌等で草刈りする。
作業員同士の間隔は５m以上確保し、接触事故を防止する。
（飛び石も危険なため、15m以上離れるのが理想です。）

刃に草等が詰まった際は、エンジンを切ってから取り除く。
また、移動時もエンジンを切る。
刈払機の使用に不慣れな人へ事前に安全な使用方法を伝えよう。
金属刃よりナイロンコードが安心だよね！

あ、防護メガネかけよう実際に発生した事故（全国）
水路を飛び越えようとしたところ、飛び越え切れず、バランスを崩し背中を強打。背骨・肋骨骨折。
水路で後退しながら草刈していたところ、集水桝に転落。打撲。
草刈機の刃に草が絡まり、エンジンを切らずに除去しようとしたところ、刈刃が回転。指を切創。
草刈り中、刃が跳ね返り、左足小指を付け根から切断。
草刈機の刃が木に接触し跳ね返され、近くにいた作業員の右大腿部に接触。20㎝程度裂傷。
２人で草刈り作業中、お互いが振り向いた際に、片方の構成員の草刈り機が、もう片方の構成員に接触。ふくらはぎ創傷。
草刈機のエンジンをかけたまま移動中、別の作業員の足に刃が接触。
ため池の草刈り作業中、１人が誤ってため池に転落、救助を試みたもう１人も誤って池に転落。２人死亡。
軽トラック運転中に熱中症で意識を失い、道路から畑に横転。骨折。

「自分は大丈夫」と思わず、気を付けて作業をお願いします。
作業する全員で声を掛け合い、事故防止に努めていただきますようお願いします。
このチラシは、回覧お願いします。

愛知県農地水多面的機能推進協議会
液状化判定システム（地盤応答解析対応）

LIQUEUR

バージョンアップ（リキュール）

2023年12月リリース

２０２３年１２月 富士通Japan株式会社

Ver.18複数モデルへの対応

液状化対策機能の追加■複数モデル作成機能により効率的な成果物作成をサポート
モデル化画面で複数のモデルを設定し、それらを切り替えて作業する機能を追加しました。
一つの案件に対する複数のボーリングデータの対応が、より効率的に行えるようになりました。
・ 最大１０モデルまで作成可能です。
・ 液状化判定、地盤応答解析（有効応力解析、FLIP含む）全ての機能に対応しました。
・ 地盤応答解析においては、複数のモデルを一度に計算することが可能です。

液状化の発生を防止するための対策検討に対応
サンドコンパクションパイル工法による地盤の改良率（置換率）から改良Ｎ値を算出し、その結果を液状化判定に活用することで、設定した改良率により液状化が防止できるかを迅速に確認できる新機能を追加しました。これにより、設計業務を一貫して支援し、設計作業の効率化に寄与します。
・ 改良N値の算定は、「C法」、「D法」、「Κを用いた方法 *」に対応しています。 *港湾基準時のみ
・ 液状化対策機能は、以下の５つの液状化判定基準の場合に利用可能です。
「道路橋示方書・同解説 H29」、「道路土工軟弱地盤対策指針 H24」、「河川構造物の耐震性能照査指針解説 R2」、「建築基礎構造設計指針 2019 年」、「港湾の施設の技術上の基準・同解説 H19 改訂版・H30」
・ 液状化対策の結果は、作図と報告書に出力されます。

■複数モデル例（８つのモデルを登録）■液状化対策の設定画面

液状化判定の機能強化「水道施設耐震工法指針・解説（2022年）」 に対応しました。
液状化判定計算が深度２９９ｍ、地層数２９９層に対応しました。
液状化判定図の深さ方向の縮尺を１０m、２０m、３０ｍから選択可能になりました。
港湾の施設の技術上の基準・同解説（H19年、H19年改訂版）で、等価N値の補正前の等価N値～等価加速度図が表示されるようになりました。
モデル画面、液状化判定図に地層名を表示できるようになりました。
■地層名を表示したモデル画面■改良N値による液状化判定結果
・ 作図■対策前の液状化判定結果 ※設定の補助機能

・ 報告書■地層名を表示したモデル画面

地盤応答解析の機能強化（フル機能版）
入力加速度の登録フォルダを任意に作成して指定することが可能となりました。
K-NETファイルのACCファイルへの変換に対応しました。
複数層の時刻歴結果のテキストを一括で出力可能となりました。
作図印刷の対象を任意選択が可能となりました。
第58回生命科学先端研究センター

学術セミナー
日時：平成22年６月25日（金）午後５時から
場所：附属病院２階 臨床講義室⑴
講師：鈴木文男 先生（広島大学原爆放射線医科学研究所特任教授）
演題：｢放射線障害の特徴と発がん｣
内容
放射線の特徴は、わずかなエネルギーで重篤な障害を及ぼすことである。特に、DNAはその標的とされ、これまでDNA損傷修復機構を中心とした研究が活発に行われてきた。しかしながら、最近の研究により、細胞には自らDNA損傷を感知する機構があり、細胞周期進行制御や老化形質発現などを介して異常細胞の蓄積を防止していることが明らかとなっている。また、がん研究の分野では、多くのヒト腫瘍病変部において活性型のDNA損傷応答因子が検出され、細胞がん化の初期変化としてDNA損傷応答が注目されている。
本講演では、放射線生物研究の現状と課題について説明するとともに、放射線発がん機構に関する新たな考え方を紹介する。
※本セミナーは大学院医学薬学教育部の単位認定の対象に，またセンター放射線業務従事者に対する教育訓練（再教育）の対象となります。
多数の教職員・学生の来聴を歓迎します。

◎問い合わせ先近藤 隆（杉谷キャンパス放射線管理委員会委員長，大学院医学薬学研究部教授）
電 話：076−434−7265
メール：kondot@med.u-toyama.ac.jp
PRESS RELEASE
2023 年 2 月 1 日
東京大学

東京大学バーチャルリアリティ教育研究センターに「VR/メタバース実践」寄付研究部門を設置

東京大学バーチャルリアリティ教育研究センターは、2023年2月1日付で「VR/メタバース実践」寄付研究部門を設置し、3年間の計画で活動を開始しました。
ネットワーク上に展開したVRを使って創出されるコミュニケーション空間（メタバース空間）の創出・運営にかかわる基礎的な研究を行うとともに、この技術が社会に実装される際に必要な様々な課題について学際的な研究を行うことを目的としています。
これらの研究を通し、メタバースを有効な活動空間とするために必要となる情報技術の体系化を図り､新しい社会づくりに貢献し、従来のVRに比べてさらに大きなスケールの文理融合の領域を開拓することが期待できます。

東京大学バーチャルリアリティ教育研究センター（センター長 相澤 清晴、以下、VR センター）
は、株式会社シーエーシー（代表取締役社長 西森 良太）、株式会社集英社（代表取締役社長 廣野 眞一）、株式会社セブン&アイ・ホールディングス（代表取締役社長 井阪 隆一）、株式会社ソリッドレイ研究所（代表取締役社長 伊藤 竜成）、大日本印刷株式会社（代表取締役社長 北島義斉）、株式会社博報堂ＤＹホールディングス（代表取締役社長 水島 正幸）、東日本旅客鉄道株式会社（代表取締役社長 深澤 祐二）、株式会社フジタ（代表取締役社長 奥村 洋治）、株式会社
ベイカレント・コンサルティング（代表取締役社長 阿部 義之）からの寄付を基に、VR センター
内に「VR/メタバース実践」寄付研究部門（注１）（以下、本研究部門）を 2023 年 2 月 1 日から 3 年間の計画で設置しました。
本研究部門はメタバース空間の創出・運営にかかわる基礎的な研究を行うとともに、この技術が社会に実装される際に必要な様々な課題について学際的な研究を行うことを目的としています。多数のユーザの参画を許容するネットワーク VR 技術、価値循環や決済にかかわる文理融合技術、多くのユーザがアクセス可能な VR インタフェース技術などの研究を行うとともに、これらの研究を実践的に社会展開するため、実験的なメタバース空間による実証実験を行います。
メタバースを有効な活動空間とするために必要となる情報技術の体系化を図り、新しい社会づくりや、我が国の国際競争力の強化に貢献することができ、さらに、従来の VR に比べてさらに大きなスケールの文理融合の領域を開拓することが期待できます。
（注１）寄付研究部門
東京大学における教育研究の進展及び充実を目的とし、学術に関する社会的要請その他の諸条件の変化への対応並びに教育研究体制における流動化、国際化、学際化及び公開化の推進に配慮して、個人または団体の寄附による基金をもってその基礎的経費を賄うものとして設置される研究部門をいう。
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/research/orgs-projects/d04_05.html

【VR/メタバース実践寄付研究部門 概要】


設置先：
東京大学バーチャルリアリティ教育研究センター



寄付者(50 音順（敬称略）)：
株式会社シーエーシー
株式会社集英社
株式会社セブン&アイ・ホールディングス
株式会社ソリッドレイ研究所
大日本印刷株式会社
株式会社博報堂ＤＹホールディングス
東日本旅客鉄道株式会社
株式会社フジタ株式会社ベイカレント・コンサルティング



設置期間： 2023 年 2 月 1 日 から 3 年間



担当教員： 葛岡 英明（くずおか・ひであき）
特任教授（兼務）／東京大学大学院情報理工学系研究科 教授【東京大学バーチャルリアリティ教育研究センター(略称:VR センター)について】VR センターは 2018 年 2 月に大学院情報理工学系研究科を責任部局とし、大学院医学系研究科、大学院工学系研究科、大学院人文社会系研究科、大学院新領域創成科学研究科、大学院情報学環、先端科学技術研究センターの連携を得て発足した全学組織です。2023 年 2 月からは第二期として、大学院農学生命科学研究科、大学院教育学研究科、情報基盤センターを連携部局に加え、学内のVR 研究の接点となり、VR 研究における国際的なイニシアティブを確立するとともに、先端技術の普及と、VR を活用した先進的教育システムの導入を推進することを目的として活動しています。
（参考）VR センターウェブサイト： https://vr.u-tokyo.ac.jp/
〈２級 受検の手引き訂正のお知らせ〉
令和６年６月２４日
一般財団法人全国建設研修センター
試験業務局
令和６年１０月１日の郵便料金改定に伴い、下記１．の受検の手引きについて、下記２．の内容を訂正いたしますのでお知らせいたします。
１．訂正対象の受検の手引き
・２級土木施工管理技術検定

第一次検定・第二次検定

２６ページ １４．

・２級土木施工管理技術検定

第二次検定（旧受検資格） ２８ページ １４．

・２級土木施工管理技術検定

第二次検定（新受検資格） ２３ページ １２．

・２級管工事施工管理技術検定

第一次検定・第二次検定

・２級管工事施工管理技術検定

第二次検定（旧受検資格） ３０ページ １４．

・２級管工事施工管理技術検定

第二次検定（新受検資格） ２３ページ １２．

２６ページ １４．

・２級電気通信工事施工管理技術検定 第一次検定・第二次検定（旧受検資格）
２６ページ １４．
・２級電気通信工事施工管理技術検定 第一次検定・第二次検定（新受検資格）
２１ページ １１．
・２級電気通信工事施工管理技術検定 第二次検定（旧受検資格） ２８ページ １４．
・２級電気通信工事施工管理技術検定 第二次検定（新受検資格） ２３ページ １２．
・２級造園施工管理技術検定

第一次検定・第二次検定

２６ページ １４．

・２級造園施工管理技術検定

第二次検定（旧受検資格） ３０ページ １４．

・２級造園施工管理技術検定

第二次検定（新受検資格） ２３ページ １２．

２．訂正内容１４．受検地変更について～
D．返信用封筒・・・・宛先明記の８４円切手を貼ったもの。（長形３号）（速達を希望される方は合計 344 円分の切手を貼ってください）※郵便料金は令和６年４月現在の金額です。
訂正
D．返信用封筒・・・・宛先明記の１１０円切手を貼ったもの。
（長形３号）（速達を希望される方は合計４１０円分の切手を貼ってください）※郵便料金は令和６年４月現在の金額です。削除
カメラ映像機器工業会規格
Standard of the Camera & Imaging Products Association

White PaperofCIPA DC-ｘ007 - 2009

マルチピクチャフォーマット
Multi-Picture Format

発行

有限責任中間法人 カメラ映像機器工業会
Camera & Imaging Products Association

1. 背景・目的
デジタルカメラの機能、性能向上に伴って、単一の画像データのみでなく、モニタに表示するための所定の画素数をもつ画像データや、互いに関連をもつ複数の画像データをまとめて記録したいとの要求がある。複数の画像を関連付けて記録する方式として、個別の画像ファイルとして記録し、ファイル間の関連情報を別ファイルで記述する方式がある。あるいは、関連付けられた画像ファイルを同一フォルダに保存したり、ファイル名により関連付けを記述する方式がある。これらの方式は、既存の再生機を用いてそれぞれの画像を操作することができるメリットがある。その一方で、ユーザのファイル操作や記録メディア間の移動に伴い、画像ファイルが散逸したり、関連付けが崩れる可能性があった。この課題を解決するため、複数の画像データを 1つのファイルとして記録するフォーマットを策定することとした。
本規格では、記録できる画像の種別として、表 1に示すものを規定する。

表 1 本規格で記録できる画像の種別
種別情報

細分

備考

モニタ表示用画像

クラス 1

VGA 相当クラス 2

Full HD 相当

マルチビュー個別画像（*）

パノラマ立体視マルチアングル

その他の画像モニタ表示用画像は、主に小型機器のもつモニタで表示することを目的としたクラス 1（VGA）と、ハイビジョンテレビで表示するためのクラス 2（Full HD 相当）の2 種を規定する。マルチビュー個別画像（*）は、パノラマ画像（被写界を複数のショットに分けて記録した画像）と、立体視用画像と、異なる方向から撮影した画像であるマルチアングル画像の 3 種を規定する。また、本規格の利用方法は今後も広がりを見せることが予想されるため、その他の画像を示す種別を規定する。
図 1、図 2に、本規格の適用例を示す。

*：「個別画像」については「4．データ構造」を参照

2

ヘッダ

撮影

MP ファイル

個別画像(2)ヘッダ

モニタ表示

図 1 モニタ表示用画像の適用例ヘッダ

MP ファイル

多眼カメラ
個別画像(2)ヘッダ

プリント
個別画像(3)ヘッダ…
…
個別画像(n)ヘッダ

マルチビュー表示

図 2 マルチビュー画像の適用例

32. 適用範囲
この規格は、ディジタルスチルカメラ等の機器やソフトウェアが利用する、画像及びタグのフォーマットを規定する。

3. 規格の構成
本規格は、上記目的のため、Exif で規定されている JPEG 圧縮データと同一構造の個別画像を使用し、複数の個別画像を記録可能とするための MP フォーマット付属情報などのファイル形式を規定するものである。

3.1. Baseline MP ファイル
Baseline MP ファイルは、Exif 規格の圧縮画像ファイルフォーマットを利用し、モニタ表示に適したサイズの画像を主画像と関連付けて記録するための MP フォーマッ
ト付属情報やファイル形式を規定するものである。

3.2. Extended MP ファイル
機能ごとに複数の画像を一体で記録できるファイルである。画像の種別として、マルチビューを定義する。マルチビューは細分として、パノラマ、立体視、マルチアングルを持つ。また、これらの種別以外の画像を一体で記録することもできる。ExtendedMP ファイルは、Exif 規格の付属情報を利用し、複数画像記録のための MP フォーマット付属情報やファイル形式を規定するものである。Extended MP ファイルは、新規拡張子を持つファイル形式として定義する。

4. データ構造
4.1. MP フォーマットの基本構造
MP ファイルの基本構造を図 3に示す。MP ファイルは、先頭画像に続いて、単一または複数の個別画像を記録することができる。先頭画像およびそれに続く個別画像は、特に定める場合を除き、それぞれ Exif 付属情報を格納した APP1 を持たなければならない。
MP フォーマット付属情報は、先頭画像を含む各個別画像の Exif 付属情報の後の領域に位置する APP2 に記録しなければならない。
個別画像の EOI と、それに続く個別画像の SOI の間は本規格では規定しない。
本規格で新たに規定するタグの一覧を表 2に示す。

4

SOI
APP1 先頭画像の Exif
付属情報 ｻﾑﾈｲﾙ
APP2 MP ﾌｫｰﾏｯﾄ付属情報
MP インデックス IFD

先頭画像

先頭画像 JPEG(個別画像(1))

EOI
SOI
APP1 個別画像(2)の Exif
付属情報 ｻﾑﾈｲﾙ
APP2 MP ﾌｫｰﾏｯﾄ付属情報
個別画像(2)

個別画像(2) JPEG

EOI
SOI
APP1 個別画像(3)の Exif
付属情報 ｻﾑﾈｲﾙ
APP2 MP ﾌｫｰﾏｯﾄ付属情報
個別画像(3)

個別画像(3) JPEG

…

EOI
SOI

APP1 個別画像(n)の Exif
付属情報 ｻﾑﾈｲﾙ
APP2 MP ﾌｫｰﾏｯﾄ付属情報
個別画像(n)

個別画像(n) JPEG

EOI

図 3

MP フォーマット基本構造5

表 2 本規格で新たに規定するタグの一覧
タグ名称

Field Name

MP フォーマットバージョン

MPFVersion

記録画像数

NumberOfImages

MP エントリ

MPEntry

個別画像ﾕﾆｰｸ ID ﾘｽﾄ

ImageUIDList

撮影時総コマ数

TotalFrames

個別画像番号

MPIndividualNum

パノラマ画像配置

PanOrientation

水平オーバーラップ

PanOverlap_H

垂直オーバーラップ

PanOverlap_V

基準視点番号BaseViewpointNum輻輳角ConvergenceAngle

基線長BaselineLength

水平からのずれ

VerticalDivergence

水平軸方向の距離(X)AxisDistance_X

鉛直軸方向の距離(Y)AxisDistance_Y

視準軸方向の距離(Z)AxisDistance_Z

ヨー角

YawAngle

ピッチ角

PitchAngle

ロール角

RollAngle

6
盛岡タイムス

２００９年（平成２１年） ８月２３日（日曜日）
恒例のサマーオーナーセミナーが好評のうちに終了しました。
第二部の結城義晴先生は(http://shoninsha.co.jp/)
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４日間

令和６年度〜夢の実現に向けてチャレンジする⼈を応援します︕〜
４⽇間のセミナーで経営の基本的な知識を学んでいただき、これから事業を始める方や､事業を始めて間もない方の不安を解消します。事前相談として創業個別相談もご活⽤ください。

創業支援セミナー（４日間）
●⽇

●会

程場

11月 7日㈭・11月14日㈭11月21日㈭・11月28日㈭中能登町創業支援補助⾦【補助対象者】

中能登町商工会 本所（中能登町井田に５０・ラピア⿅島となり）●内容

セミナーの詳細は裏⾯を参照ください。

●定員

１０名程度

●対象

創業をめざしている方、創業後間もない方、【対象経費】

経営を学びたい方●受講料無料●申込み

裏⾯の受講申込書に必要事項をご記⼊のうえ､１０月３１日㈭までに商工会へ【補助⾦の額】※全⽇程の受講が原則ですが、受講できない場合はご相談ください。

創業個別相談中能登町商工会では創業に関する相談を随時受け付けております。お気軽にご相談ください。
■時

間

■場所

本所（中能登町井田に）このセミナーは、羽咋市の「特定創業支援事業」の対象にもなっており、羽咋市で創業を予定される方も受講いただけます。

ＴＥＬ．０７６７－７６－１２２１

主催

中能登町創業支援ネットワーク

中能登町･中能登町商工会･㈱北國銀⾏･のと共栄信⽤⾦庫･興能信⽤⾦庫･ＪＡ能登わかば･㈱⽇本政策⾦融公庫

【講師】 かが経営コンサルティング（中⼩企業診断⼠・⾏政書⼠）

代表

ひらのよしゆき平野 禎幸 氏プロフィール
昭和37年加賀市山中温泉生まれ。県⽴⼩松⾼校から静岡大学に進学し、卒業後、通商産業省（現経済産業省）⼊省。大蔵省（現財務省）北陸財務局に出向。理財部にて証券会社の指導監督等の業務を担当。その後、石川県の⾼校教諭に転職し､県内各地の県⽴⾼校に勤務。30歳代半ばに上越教育大学大学院に内地留学。教育現場に復帰後、⾏政書⼠や中⼩企業診断⼠の資格を取得。
現在、経営コンサルタントとして独⽴し、県内各地の企業経営者、技術者、大学関係者、地方自治体関係者との交流を通じ、企業や地域における⼈材育成、経営⼒向上をテーマに活動中｡【カリキュラム】 第１回〜第４回は開催⽇
第1回
11/ 7
(⽊)
第2回
11/14
(⽊)
第3回
11/21
(⽊)
第４回
11/28
(⽊)

（2.5 時間）です。

テ ー マ

主 な 内 容オリエンテーション

・概要説明

【経営】
創業に向けてのビジョンとビジネスモデルを明確にする

・⾃分の経営資源を考える ・事業ビジョンの必要性
・ビジネスモデルのつくり⽅ ・事業の成功、失敗事例【財務】
事業に必要な会計の知識を学ぶ

・会計と税務の基礎知識 ・個⼈と法⼈・資⾦の調達⽅法
・決算書・資⾦繰り表 ・事業に必要な諸⼿続
・事業計画マップの作成演習【販路開拓】
情報の収集と発信で販路を開拓する

・情報収集・発信の⼤切さ ・マーケティングの基礎知識
・HP や SNS の活⽤⽅法 ・プレゼンテーションのスキル・事業計画マップの発表演習【⼈材育成】
事業に必要なスタッフの確保と育成について学ぶ・事業運営でのメンタルヘルス ・従業員の確保と育成
・雇⽤と社会保険の知識 ・戦略的なスタッフの育成
・各種⽀援策等の紹介・事業計画のプレゼンテーション※全⽇程の受講が原則となります。
※毎回、講義とグループワークを組み合わせた内容で実施します。
※第 4 回までの講義を踏まえて事業計画の概要（事業マップ）を作成し、最終⽇はプレゼンテーションを⾏います。
※マスクの着⽤は受講者の判断にお任せします。

令和 6年度 中能登町創業支援セミナー 受講申込書
受講者氏名
住業

種（これから創業される方は予定業種）

所

連 絡 先
受講者区分

TEL.

（携帯電話など⽇中に連絡がとれる電話番号）□創業予定者・創業に関心がある□事業後継者（候補者）

E-mail□創業後３年以内の方□その他（）※該当するものに☑を付けてください｡※ＦＡＸでお申込の場合は、切り取らずにそのまま下記ＦＡＸ番号へ送信ください。
※ご記⼊いただいた内容は、本セミナーのほか創業支援に係る事業に使⽤させていただきます。

【お問合せ・お申込み】

中能登町商工会
2024 年 1 月 9 日
各 位

Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社
代表取締役社長 森中 哉也「令和 6 年能登半島地震」の被災者の方々への特別取扱いについてこのたびの「令和 6 年能登半島地震」により被災された皆さまに心よりお見舞い申しあげます。
被災地の皆さまの安全と被災地域の一日も早い復旧を心よりお祈り申しあげます。
Ｔ＆Ｄ保険グループのＴ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社（社長：森中 哉也）では、このたび被災されたご契約者さまに対して、以下のお取扱いをさせていただくことを決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
1． 契約者貸付（新規貸付）のお取扱い
新規の契約者貸付（新規貸付）の利率引き下げによる利息免除のお取扱いをいたします。
対象のご契約

災害救助法適用地域（※）に居住されている被災ご契約者がご加入の個人保険・個人年金保険契約（ただし、変額保険を除く）

金利

年利 0.0％

上記金利適用限度額

解約払戻金の一定割合以内

上記金利適用期間

2024 年 7 月 31 日まで

受付期間2024 年 1 月 9 日から 2024 年 3 月 31 日まで※「令和 6 年能登半島地震」に係る災害救助法の適用地域。
2．入院給付金のお支払いに関する特別取扱い
当社では、約款規定に基づき、病院または診療所において医師による入院治療を受けられた場合に入院給付金をお支払いしておりますが、このたびの地震では、本来入院による治療が必要であったにもかかわらず、病院または診療所にご入院できないケースが想定されることから、入院給付金のお支払いについて次のとおりお取扱いいたします。
（1）直ちにご入院できなかった場合
地震により入院治療が必要なケガをされたものの、被災地等の事情により、直ちにご入院することができず、一定期間経過後にご入院された場合には、お客さまからお申出いただくことにより、ケガをされた日からご入院を開始されたたものとして入院給付金をお支払いいたします。
（2）必要な入院治療が受けられなかった場合（ケガ、病気の場合を含む）
引き続き入院治療が必要であったにもかかわらず、被災地等の事情により、当初の予定より早く退院し自宅・避難所等で療養された場合には、本来必要な入院期間について医師の証明書等をご提出いただくことにより、当該期間についてもご入院されたものとして入院給付金をお支払いいたします。
（3）医療施設にご入院できなかった場合（ケガ、病気の場合を含む）入院治療が必要であったにもかかわらず、被災地等の事情により、入院できず自宅・避難所または臨時施設等で療養された場合には、本来必要な入院期間について医師の証明書等をご提出いただくことにより、当該期間についてもご入院されたものとして入院給付金をお支払いいたします。
3．災害関係保険金等の全額お支払い「令和 6 年能登半島地震」により被災されたお客さまのご契約については、地震による免責条項等は適用せず、災害関係保険金・給付金を全額お支払いいたします。
（災害関係特約については、約款上に地震等による災害死亡保険金、災害入院給付金を削減または支払わない場合があるとの規定がありますが、今回はこの規定を適用いたしません。
）
4．保険料払込猶予期間の延長
被災により保険料のお払込みが困難な場合、お客様さまからのお申出により、保険料のお払込みを猶予する期間を最長 6 ヵ月間延長いたします。
5. 保険金・給付金、契約者貸付金の簡易迅速なお支払い
お申出により、お手続きに必要な書類を一部省略するなどにより、簡易迅速なお取扱いをいたします。
以＜お問合せ先＞
Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社 お客様サービスセンター
受付時間 9：00～17：00 ※土・日・祝日等を除く金融機関・来店型保険ショップ等を通じてご加入のお客さま
フリーダイヤル ０１２０－３０２－５７２
旧営業支社を通じてご加入のお客さま
フリーダイヤル ０１２０－３０１－３９６上
フードセキュリティーからエネルギー・環境へ
フードセキュリティー：健康で活動的な生活を送るために全ての人が常に安全かつ十分な食糧を入手できる状態
現状認識
世界のフードセキュリティが崩壊に近づいている！

栄養不足・飢餓エネルギーへの再生利用の阻害要因○分別の困難→腐敗の進行○エネルギー収支のアンバランス○化石燃料よりコスト高○エネルギー利用の実装インフラ
腐敗の進んだ廃棄物でも利用できるプロセス
殺菌等の高エネルギー過程を経ないプロセス
デンプン等を直接利用できるプロセス→酵母機能の最大活用→最終的に液体として利用できるエネルギー

発展途上国

日本

食品廃棄物 1700万トン
食品ロス ８００万トン（食べられるのに捨てられている）

米の生産量に匹敵埋め立て・焼却処分
フードチェーン全体のコスト増
温室効果ガスの発生→フードセキュリティーの崩壊→環境への悪影響の加速
株式に関する「 マイナンバー 制度 」のご案内
マイナンバー制度とは、国民一人ひとりにマイナンバーを配布し、料金後納郵便その番号によって複数の行政機関に存在する個人の情報を正確に連携させるための新しい社会基盤です。

マイナンバーの保護措置・利用範囲・ご提供について● 取り扱いには、法律により厳格な保護措置が設けられています。
● 利用範囲は、社会保障・税・災害対策に関する事務に限定されています。
● 社会保障や税に関する事務に限定して、ご提供をお願いすることがあります。

株式関係業務におけるマイナンバ ーの利用
法令に定められたとおり、支払調書には株主様のマイナンバーを記載し、税務署へ提出いたします。
市区町村から通知されたマイナンバーは、株式関係の手続きで必要となります。このため、株主様から、お取引の証券会社等へマイナンバーをお届出いただく必要がございます。詳しくは、下記お問い合わせ先へご連絡ください。

マイナンバーのお届出に関するお問い合わせ先

第152期 中 間報告書

証券口座にて株式を管理されている株主様お取引の証券会社までお問い合わせください。

証券会社とのお取引がない株主様

下記窓口までお問い合わせください。
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 証券代行部
0120- 232 -711（通話料無料）

平成27年4月1日〜9月30日

会社概要 ［平成27年9月30日現在］
株主名簿管理人〒137-8081 東京都江東区東砂七丁目10番11号
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
電話 0120-232-711（通話料無料）
開く

濡れている部 分は乾かしてからはがしてください

商号

株式会社トクヤマ（英文表記：Tokuyama Corporation）

創本

立社

大正7年2月16日〒745-8648 山口県周南市御影町1-1
TEL.0834-34-2000
534億58百万円
http：//www.tokuyama.co.jp/

資 本 金ホームページ

株主の皆様へ

連結業績の概要

株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り厚く御礼売上高申しあげます。
当社グループは、本年からの３ヵ年を「トクヤマグループ再生の礎」と位置付け、７月に「中期経営計画」を発表しました。
３つの経営課題を掲げ、総力をあげて以下の経営改革に取り組んでおります。
「事業収益力の強化」につきましては、現有資産の徹底活用と顧客起点による成長の２つの観点から取り組んでおり、現在、休止している半導体向け多結晶シリコン製造設備の再稼働や、ポリオレフィンフィルム事業の発展のためグループ会社であるサン・トックス社のアライアンスなどを進めております。
「財務基盤の再建」は、有利子負債の削減の一環として、
ントサービスステーションの一部、以前東京本部のあった渋谷金王ビルの売却を決定しました。
なお、トクヤママレーシアの多結晶シリコン工場につきましては、安定運転に向けて鋭意取り組んでおります。
中間配当につきましては、厳しい経営環境を踏まえ、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。深くお詫び申しあげますとともに、全社一丸となってトクヤマグループの再生に向けて尽力してまいる所存ですので、何とぞご理解・ご協力を賜りますようお願い申しあげます。
平成27年11月

3,060（億円）
300

2,500250

2,000200

1,500

1,491

1,438200

195

150,1,000100500105755000
中間

遊休資産の売却を進めていますが、９月に関東地区のセメ

株式会社トクヤマ
代表取締役 社長執行役員

3,020（億円）
3,000

営業利益

通期

中間通期（予想）

中間通期

中間通期（予想）

151期

152期

151期

152期

［平成26年度］［平成27年度］［平成26年度］［平成27年度］

1,491 億円

［ 前年同期比 3.6％増 ］

75 億円［ 前年同期比 28.7％減 ］

売上高は、国産ナフサ価格の下落に伴う石油化学製品の販売価格の軟化はあったものの、ソーダ灰・塩化カルシウム及び太陽電池向け多結晶シリコンの販売数量の増加等により、前年同期より52億47百万円増加しました。
営業利益は、国産ナフサ価格の下落や円安の影響による
石 油 化 学 製 品 の 損 益 改 善 は あったも の の 、To k u y a m a
Malaysia Sdn. Bhd.における減価償却費の負担増等により、前年同期より30億41百万円減少しました。

剰余金の配当
親会社株主に帰属する経常利益

当期純損益（億円）
200

27100129に遺憾ではありますが、平成27年度中間配当及び期末配当予想を無配とさせていただくことを決定いたしました。

株式の状況-600-800△653

株式数及び株主数△805-1,0000
中間通期

中間本方針を踏まえ、前期純損失計上による純資産の毀損に-200

82,52実施しております。
鑑み、財務基盤の安定を図ることを優先すべきと考え、誠-400

50

配当を基本とし、業績の推移と中長期事業計画を勘案して0140150

100140（億円）

利益配分につきましては、株主の皆様への継続的な安定通期（予想）中間通期

中間通期（予想）

151期

152期

151期

152期

［平成26年度］［平成27年度］［平成26年度］［平成27年度］

発行可能株式総数 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・700,000,000株
発行済株式（自己株式を除く）の総数 ・・・・・・・・・・・・・・347,855,630株
株主数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・33,708名

大株主

52 億円

［ 前年同期比 36.5％減 ］

27 億円［ 前年同期比 −％］営業外損益は、前年同期より19百万円改善しました。
以上の結果、経常利益は、30億22百万円減少しました。
特別損益は、前年同期の879億9百万円の損失から885億56百万円改善しました。親会社株主に帰属する中間純損
益は、前年同期より832億87百万円改善し、27億83百万円の純利益となりました。
※決算情報の詳細につきましては、当社ホームページ掲載の平成28年3月期第2四半期決算短信をご覧ください。

株主名

持数株（千株） 持株比率（%）
18,3345.27

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 13,951

4.01

10,874

3.13

株式会社山口銀行

8,246

2.37

明治安田生命保険相互会社

7,442

2.14

株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行

7,095

2.04

双日株式会社

6,484

1.86

住友金属鉱山株式会社

5,904

1.70

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

5,852

1.68

東京海上日動火災保険株式会社

5,522

1.59

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

日本生命保険相互会社（注）持株比率は、自己株式（1,816,246株）を控除して算出しております。
五感を育む知育遊び
もしもの時の乳幼児の応急処置のお話
五感とは、視覚・聴覚・臭覚・味覚・触覚のことですが、乳幼児の時期は、五感はまだぼん やりしたものです。
五感への適正な刺激は、脳やからだをバランスよく健やかに育てるために欠かせません。

♪

視覚

そこで、五感へアプローチできる、日常に簡単に取り入れられる「遊び 」や育児法をご紹介させていただきます。また、乳幼児の一次救命処置( 心肺蘇生・気道異物除去・止血など ) を実践

五感

聴覚臭覚しながらわかりやすくお伝えいたします。

味覚赤 ち ゃんの 視 覚 と体

保育士

神杉 弓子

感 を刺 激 す るリ ズ
ム遊び ♪

約サイ ト の開 催 日 は、当 院 の予 告 知 い た し ま す。
で［ ロ グイ ン 画 面 ］上●時

間 ………… 午前 10：00〜11：30（受付 午前 9：50〜）●対象 ………… 当院で出産された 1歳 半頃までのお子さまとお母さま

メッセージ
現在2児の男子の母親です。これまでの幼児教室講師、ファーストサイン講師などの経験を通して得たこと、自分自身悩んだ子育てで学んだことなども合わせてお伝えできればと思います。
現役の保育士の活動の中で、「応急手当普及員」も取得いたしました。

触覚※ご主人やご家族、上のお子さま連れでは参加になれません。

●定員 ………… 母子を 1 組として 30 組

●場

所 ………… 産後ケアサロン ひだまり

●参加費 ………… ￥1,000 ※当日お支払いいただきます。おつりのないようにご用意ください。
●持ちもの ……… 赤ちゃんやお子さまのお世話に必要なもの●申し込み方法 … 当院 の予約サイト [ ログイン画面 ] からお申し込みください。

イベント（学級）
予約 → 産婦人科・小児科 ( 学級予約 ) →五感を育む知育遊び※定員になり次第申し込み終了となります。

後援：●お問い合わせ … 神杉 弓子 yumiyumi1123@icloud.com
千葉県教育振興財団

指定正味財産運用指針（目的）第１条 この規程は、公益財団法人千葉県教育振興財団（以下「財団」という。）の指定正味財産の運用に関し必要な事項を定めるものとする。
（適用される財産）
第２条 この規程が適用される財産は、寄附者の意思により使途が指定されている指定正味財産とし、財団の裁量により効率的に運用すべき資金をいう。
（管理責任者）
第３条 資金運用の管理責任者は、理事長とする。
（管理責任者の責務）第４条 第２条で定められた財産の運用について、理事長は、善良なる管理者の注意義務を払うとともに、財団のために法令及び定款に従い、忠実に職務を執行しなければならない。
（運用方針）
第５条 財産の運用は下記各号の方針により行うものとする。
（１）原則として評価損を計上しないために安全性を最優先する。
（２）長期の安定的な収益を確保する。
（３）必要な流動性を確保し、効率性を追求する。
（資金運用の対象）
第６条 資金の運用対象は、次のとおりとする。
（１）円建て預貯金（２）元本保証の円建て金銭信託（３）発行体が日本籍である国内発行の円貨建て債券
ア 千葉県債
イ 国債
ウ その他（共同発行債、財投機関債などの地方債や特別債）
２ 前項の規定にかかわらず、理事会が第５条の原則に適合すると判断し、承認した場合、前項に掲げる資金運用対象以外のもので運用することができる。

（理事会への報告）
第７条 理事会は、資金運用の経過及び結果について、年１回以上理事長から報告を受けるものとする。
附 則
この規程は、平成２４年７月２日から施行し、平成２４年４月１日から適用する。
フェリー乗り場
Ferry Terminal페리 승선장
渡轮码头 渡輪碼頭

ザ・セレクトン高松

THE CELECTONTAKAMATSU

ホテル川六
エルステージエクストールイン高松
EXTOL INN Takamatsu

ロイヤルパークホテル
高松 別館
Royal Park HotelTakamatsu annex

コンフォートホテル高松
Comfort Hotel Takamatsu
おりば伏石

２０２２年 4 月１4 日 現在
$%&'()"* "巻( 第+ 号,-"./0,2(,)
34
島根医学第))!〜5頁1"))!. )!4 
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キーワード：盲腸, 虚血性大腸炎, 心房細動"

#今回, 盲腸腸間膜対側部に発生した一過性虚血性大腸炎の 症例を経験した｡ 症例は!
"歳, 男性：主訴は貧血であり, 入院後第6病日に大腸内視鏡検査を施行したところ腸間膜対側の盲腸に不整形潰瘍を認め生検組織診断の結果は大腸粘膜の陰窩上皮は立ち枯れ状変化を示し, 杯細胞の減少を認めたため虚血性腸炎と診断した｡ 一般に虚血性大腸炎の好発部位は下行結腸〜Ｓ状結腸であり, 右側結腸例は非常に珍しい｡ 本疾患の発症原因は血管側因子としては動脈硬化に伴う血管の狭小化・血栓・塞栓・血管炎・血管攣縮などが, 腸管側因子としては便秘・下痢などの腸管蠕動亢進や細菌関与などが指摘されている｡ 自験例では病変が腸間膜対側に分布しており, 低血圧状態もなかった事から心房細動に伴う微小血栓による塞栓がその発症機序として考えられた｡ なお自験例は外科的切除を行わずに絶食下点滴治療にて軽快した｡

  れた微小血栓症が関与したと考えられる盲腸虚血性大腸炎の 例を経験したので報告する｡

虚血性大腸炎の好発部位は下行結腸〜Ｓ状結腸!

であり, 右側結腸は非常に少ない)｡ その原因については諸説があるものの特定されない事が多い｡

症例：!
"
歳

今回, 我々は動脈硬化, 心房細動によって惹起さ

主訴：貧血

男性

既往歴：肺癌にて肺部分切除術$%&'()*+,-.-/012%34) 島根大学医学部総合医療学講座大田総合医育成センター,) 大田市立病院消化器内科)) 島根大学医学部総合医療学講座
5) 島根大学医学部病理学講座
連絡先：〒71)8!9-出雲市塩冶町!
18
島根大学医学部総合医療学講座

約#年前に肺癌の手術を受け, 以後定期的にフォローされていたが, 急激な貧血進行のため呼吸器内科から当科へ転科入院となった｡
家族歴：特記すべきことなし
徳山科学技術振興財団
国際シンポジウム助成 応募要領（2025年度）

1.

助成対象

（1） 国内で開催される、新材料（無機、有機、高分子、その他）およびこれに関連する科学技術分野の国際シンポジウム。
（2） 当財団の助成事業目的にふさわしいものであること。
（3） 会議の規模は約百人規模から数百人規模程度の集会とする。
（4） 2025 年 5 月 1 日から 2026 年 4 月 30 日までの期間に開催される国際シンポジウム。
※民間のコンベンション業等の営利会社が大きく関与する集会は助成の対象外となる。

2.

応募資格

国内の大学等において研究活動に従事し、シンポジウム組織委員長などの運営責任者。

3.

助成条件

（1） シンポジウム終了後、2 ヶ月以内に報告書および資料を提出する。
（2） 報告書は年次報告書に掲載する。

4.

助成金額

1 件 100～300 千円。10 件程度

5.

応募期間

2024 年 8 月 1 日（木）～2024 年 9 月 20 日（金）正午必着

6.

選考

本財団が委嘱する選考委員会で選考し、理事会で決定。

7.

選考結果通知応募者に結果を通知する。（1 月）

8.

応募方法

Web サイトから「国際シンポジウム助成申請書」をダウンロードし、提出書類を郵送する。（電子メールでの受付はしない。）

9.

提出書類

以下の①申請書、②趣意書・サーキュラー、③収支予算書。
上から①②③と重ねて左上をホチキスでとめて 1 式とし、原本 1 部と写し 6 部の計 7 部を提出する。
①「国際シンポジウム助成申請書」
・シンポジウム運営責任者が署名押印する。
②シンポジウムの内容が理解できる案内書
・趣意書・サーキュラー（英文の場合は和訳も添付のこと）。
③収支予算書・収入予定と支出予定が分かる収支予算書を A4 1 枚で作成する。
収入予定では、全収入に対して当財団からの助成額の位置づけが分かるように記載する。
※不備のある申請書は原則として受け付けないので注意してください。

- 1 -10. 書類提出先

11. 申 請 書 記 載 上 の注意等

12. 個人情報の取り扱いについて13. その他

公益財団法人 徳山科学技術振興財団〒745-8648 山口県周南市御影町 1-1
電話：0834-34-2581 E-mail：zaidan@tokuyamagr.com（1） 申請者：シンポジウム運営責任者が署名押印する。
（2） 会期、開催場所、規模：
集会の規模は全参加予定者数の他、海外からの参加予定者数も記載する。
（3） 開催目的、意義、重要性、これまでの開催状況：
・詳しく記載すること。
・開催目的では、このシンポジウムの意義や重要性が分かるように記載する。
（4） 助成金の使途：詳しく記載すること。
例えば、「海外招待講演者旅費」「講演要旨集印刷費」など。
・ シンポジウム名称、目的と成果及び関連情報、助成金額については、当財団の年次報告書等で一般に公開する。
・ 提出書類に記載された個人情報については、法令及び財団の規程により適切に取り扱う。
・ 提出書類は返却しない。
・ 採否決定理由の問い合わせには応じない。
・ 申請後、会議の開催を中止・延期などにより助成が不要となった場合はただちに連絡すること。

- 2 -
gBizINFO プライバシーポリシー
1. 基本的考え方
経済産業省では、gBizINFO のウェブサイト(以下、「当該サイト」という)の運営に際し、利用者のプライバシーの保護に配慮をしております。また、利用者の皆様が提供した個人情報は「行政機関の保有する個人情報の保護に関する法律」に基づき適正な管理を行っております。

2. 収集する情報の範囲
2.1. 「お問合せ」をご利用される場合は、「ご用件」「メールアドレス」「問合せ内容」の記入をお願いしております。また、「お名前」「法人名」「法人番号」について、任意に登録をお願いしております。
2.2. 「アンケート」をご利用される場合は、「会社名」「メールアドレス」および当該サイトにおけるご意見やご要望等について、任意に記入をお願いしております。

3. 利用目的
3.1. 2.1 節で収集したご意見・お問合せ内容は、任意で記入いただいた事項も含めて今後の施策立案の参考とさせていただきます。また、お問合せの回答や確認のご連絡をする場
合は、メールアドレス、お名前を利用いたします。なお、これらの情報はご意見等の内容に応じ、経済産業省内の関係部署、関係府省等に転送することがあります。
3.2. 2.2 節で収集したアンケートの内容は、当該サイトが提供するサービスの円滑な実施および今後の施策立案の参考とさせていただきます。また、メールアドレスを利用し、意見交換会の開催案内などのご連絡をすることがあります。なお、当該サイトのサービス向上のため、統計的に処理された情報を公表することがあります。

4. 利用及び提供の制限
経済産業省では、法令に基づく開示請求があった場合、不正アクセス、脅迫等の違法行為があった場合その他特別な理由を除き、収集した情報を「3.利用目的」以外の目的のために自ら利用し、又は第三者に提供いたしません。ただし、統計的に処理された当該サイトのアクセス情報、利用者属性等の情報については公表することがあります。

5. 安全確保の措置
経済産業省は、収集した情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。

また、当該サイトの運用の外部への委託に伴い、収集した情報の取扱いについても委託する場合があります。その場合には、委託先においても収集した情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他収集した情報の適切な管理がなされるよう、必要な措置を講じます。

6. 適用範囲
本プライバシーポリシーは、当該サイトにおいてのみ適用されます。関係府省等における情報の取扱いについては、それぞれの組織の責任において行われることになります。

7. その他
経済産業省では、本方針を改訂することがあります。改訂する場合は、gBizINFO でお知らせします。

最終更新日：２０２０年３月２日
岐阜県障がい者

らか雇者
いじまる障用る
知はが職場活躍サポーター
養 成 講 座定員

日時・形式

オンライン講座

令和6年６０名

９/１２

申込必要

(木)

受講
無料

１３:３０-1６:３0（Zoom使用）

本講座では、障がいのある方の雇用に向けて障がいに対する理解を深めるとともに、雇用までの基本的な流れなどの基礎的な知識を学び、社内体制整備などのノウハウを身につけることができます。
本講座を修了した方には、「岐阜県障がい者職場活躍サポーター」として認定の上、修了証書が授与されます。
障がい者雇用の経験が浅い企業のご担当者様、障がい者雇用に係る知識を改めて確認したいと考えているご担当者様などにとって、実務に役立つ内容となっています。ぜひご参加ください。

・障がい者雇用に関する法律 ・障がいに対する理解、採用のポイント
・受け入れのための社内体制整備 ・公的サポート体制 等

参加対象
申込方法

・岐阜県内に事業所がある企業等に勤務する方 ※ 障がい者雇用担当者/現場担当者等（障がい者に係る就労支援機関に勤務する支援者を含む）
・岐阜県内の大学、専門学校等に在学中の障がい者に係る福祉又は就労を学ぶ学生
・大学、専門学校等で障がい者に係る福祉又は就労を学ぶ学生であって、岐阜県内に住所を有する方

申込期間：令和６年

8/6 ( 火 ) ～ 9/2 ( 月 )下記 「URL」もしくは、 「バ ー コ ー ド 」 からアクセスして申込フォームからお申込みください。

■ https://shougaikigyoshien.jp/2024Supo
お問合わせ先TEL:058-215-0582 ( 岐 阜 県 障 が い 者 雇 用 企 業 支 援 セ ン ター )E-mail:center@shougaikigyoshien.jp httpｓ://www.shougaikigyoshien.jp〒502-8503 岐阜県岐阜市学園町2丁目33番地 岐阜県障がい者総合就労支援センター内1階

主催：岐阜県/ 運営：岐阜県障がい者雇用企業支援センター

岐阜県

障がい者職場活躍サポーター【養 成 講 座】
講 座 概 要修 了 認 定日 時 令和6年９月１２日（木） １３：３０～１６：３０

開 催 オンラインにて実施（Zoom使用）
対 象 岐阜県内に事業所がある企業等に勤務する方ほか
定 員 60名
受講料 無料（通信費等は受講者にて負担）
講 義 「障がい者雇用を始めるにあたっての基礎知識」
内容 ・障がい者雇用に関する法律
・障がいに対する理解、採用のポイント
・受け入れのための社内体制整備
・公的サポート体制 等【オンデマンド動画】 10分程度 ※講義終了後、期間内に視聴・障がい者雇用に先進的な取組みを行う企業の紹介VR動画

本講座の修了について本講座の受講後、所定のレポートを提出した方には、「岐阜県障がい者職場活躍サポーター」として認定の上、修了証書が授与されます。
※修了には、すべての講座を受講の上、オンデマンド動画視聴後、レポートの提出が必要です。
※レポートは、講座終了後に期限を設けてご提出いただきます。

講 師 紹 介修了証書

社会保険労務士法人 中部経営労務センター
代表社員 後藤宏 氏 （社会保険労務士）

一般社団法人「ともに」代表理事（障害者雇用率制度における算定特例）

WORK TOMONIS有限責任事業組合 職務執行者

障がいのある方や若年性認知症の方の社会参加等への支援に携わる。
治療と職業生活の両立支援のために医療系、就労系、福祉系３つの社会資源を協働させる支援体制の構築を推進。令和３年度より岐阜県にて開催している
企業担当者向け研修「岐阜県障がい者職場活躍ナビゲーター養成研修」において、科目「就労支援に関する制度」を担当。企業と伴走する社会保険労務士としての立場や視点からの講義が受講者からも高い評価を得ている。

申込方法

申込期間：令和6年

岐阜県障がい者
職場活躍サポーター

8/6 ( 火 ) ～ 9/2 ( 月 )下記 「URL」もしくは、 「バ ー コ ー ド 」 からアクセスして申込フォームからお申込みください。

■https://shougaikigyoshien.jp/2024Supo■「岐阜県障がい者職場活躍ナビゲーター養成研修」のご案内
県では、岐阜県障がい者職場活躍サポーターの上級編として「岐阜県障がい者職場活躍ナビゲーター養成研修」も行っています。
障がい者雇用に係る深い知識、演習を交えた講習による実践的な技能を身に付けた職場内支援者である「岐阜県障がい者職場活躍ナビゲーター」を養成する研修です。令和６年度は秋頃に開催する予定です。こちらの研修の受講もぜひご検討ください。詳細は、岐阜県障がい者雇用企業支援センターにお問い合わせください。

お問合わせ先TEL:058-215-0582(岐阜県障がい者雇用企業支援センター)
ショートコメント vol.247 （2022 年 6 月 21 日）
テーマ：コロナ禍は小康状態も人流の回復は遅れたまま～インフレによる不況サイクルの発生も否定できず～～●感染状況の沈静化
3 月のまん延防止等重点措置の解除以降、コロナ禍は小康状態が続いている。
各地で新規感染者数の緩やかな減少傾向が続き、懸念された GW 後の感染再拡大リスクも何とか回避できた（図表 1）。その結果、インバウンドの入国再開など、いわゆるウィズコロナを見据えた動きが始まろうとしている。

【図表 1】

その一方、平日の人流については、期待を下回る動きが続

新型コロナの新規感染者数の推移（人）
20,000（7日間移動平均）

いている。まん防の解除以降の回復ペースは概して遅く、都市部を中心とした消費回復の遅れにもつながっている。

東京

大阪

15,00010,000●人流回復の遅れ
実際に米 Google 社が公表している位置データを元に、平日5,000の小売関連（retail and recreation）の人流をみると、3 月下

01 101928 6 1524 2 1120 1 101928 6 1524 3 122130 8 17旬以降の回復は非常に緩慢なものとなっている。

12月

図表 2 は東京、大阪の動きであるが、感染第 5 波後にあたる、21 年 11～12 月の推移を大きく下回っている。大阪はコロナ前（20 年 1～2 月）比で 15％減、東京は 20％減の水準がほぼ天井となっており、それ以上の回復が進んでいない。
これに伴い、都市部の各業態では客足の回復が進まず、百貨店や大型商業施設などを中心に、売上は期待を下回る動きとなっている。

22/1

2月

3月

4月

65月

（出所）東京都、大阪府ホームページ【図表 2】（％）

小売・娯楽関連の人出（平日、7日間移動平均）

5東京

大阪

0-5-10

回復は緩慢-15-20-25-30●地方圏の動き-35

この人流の回復の遅れは、感染の推移に起因するとの見方が少なくない。感染者数は第 6 波のピークに比べるとかなり減ってきたものの、足元の減少傾向は緩やかなものにとどまる。大阪や東京でも、直近で 1 日千人を超える感染者数を記録するなど、一定の感染が続いていることは否めない。

1 1122 2 13221221 1 1022 4 1525 5 14251223 1 1011月

12月 22/1

2月

3月

4月

5月

6

（出所）Googl e「コミュニティ モビリティ レポート」※数値は20年1～2月平均との比較【図表 3】（％）

小売・娯楽関連の人出（平日、7日間移動平均）10そういった中、シニアを中心にまだ外出を控える傾向が残5っていることで、人流の回復の遅れを招いている可能性はあ0

ろう。

-5滋賀
和歌山

奈良

回復は緩慢

一方、回復が遅れている要因はこれだけではないとみられ-10る。というのは、感染が比較的落ち着いている地方圏でも、-15同じような動きがみられるからである。

-20
1 1122 2 13221221 1 1022 4 1525 5 14251223 1 10

図表 3 は、滋賀、奈良、和歌山の人流の推移であるが、和歌山を中心に回復の動きはかなり鈍い。3 県ともに感染第 5 波の11月

12月 22/1

2月

3月

4月

5月

6

（出所）Googl e「コミュニティ モビリティ レポート」※数値は20年1～2月平均との比較※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種デー
タに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

1

収束後は、人流がプラス圏に達するなど、コロナ前を上回る推移をみせていた。3 月以降は、いったん下旬にかけて回復が進【図表 4】（人）人口千人当たりの新規感染者数（7日間移動平均）
45

んだ後、再び減少に転じ、足元は一進一退の動きが続いてい40る。

3530

3 県の感染状況については、人口千人当たりの感染者数が、和歌山や奈良では 1 けた台で推移するなど、大阪の約半分にまで減少が進んでいる（図表 4）。これをみる限り、特に和歌山ではもっと人流の回復が進んでもおかしくない。

252015105大阪
奈良

滋賀
和歌山

0
1 5 9 13 17 21 25 29 3 7 11 15 19 23 27 31 4 8 12 16
4月●インフレによる悪影響への警戒

5月

6月（出所）厚生労働省「新型コロナウイルスについて」そういった中、足元の人流の回復を妨げている要素として、物価の上昇による消費マインドの低下も無視できないと考えられる。
昨年後半からエネルギー相場の高騰が始まり、ガソリン代や電気料金などが急激に上昇してきた。家計負担の増加が進む中、消費マインドが悪化し、外出の動きが増えにくくなる可能性は否定できないのではないか。
この点はもう少し様子をみる必要があるが、仮にインフレの影響で人流の回復が妨げられているとすれ
ば、いわゆる通常の不況サイクルの入口とみることもできる。今後さらに感染が落ち着いても、消費の回復がスムーズに進む期待は薄い。当面の人流の推移に注目する中で、仮に今の状況が続くようであれば、消費の回復には政府の需要喚起策による後押しが不可欠とみるべきであろう。
本件照会先：大阪本社 荒木秀之
TEL : 06-6258-8805 mail : hd-araki@rri.co.jp※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

2
タイル名称統一記念ロゴマークの使用等に関する規程
全国タイル工業組合
タイル名称統一 100 周年記念委員会(趣旨)
第 1 条 この規程は、タイル名称統一記念ロゴマーク(以下「ロゴマーク」という。)の使用その他の取扱いに関し、必要な事項を定めるものとする。
(定義)
第 2 条 ロゴマークの形状は、別表のとおりとする。
(ロゴマークの使用申請)
第 3 条 ロゴマークを使用しようとする者(以下「申請者」という。)は、使用申請書（別記様式第１号）に必要書類を添え、全国タイル工業組合 タイル名称統一 100 周年記念委員会（以下「委員会」という。
）に提出し、その承認を受けなければならない。ただし、次の各号のいずれかに該当する場合はこの限りでない。
(1)

全国タイル工業組合組合員並びに賛助会員が広報の目的で使用するとき。

(2)

タイルの業界団体並びに所属する会員が広報の目的で使用するとき。

(3) 報道機関が報道及び広報の目的で使用するとき。
(4) 営利を目的とせず、個人若しくは家庭内又はこれに準ずる範囲において使用するとき。
(5) その他委員会が適当と認めたとき。
(使用承認)
第 4 条 委員会は、前条第 1 項の規定による申請があったときは、その内容を審査し、次の各号のいずれかに該当する場合を除き、使用を承認するものとする。
(1) 法令及び公序良俗に反し、又はそのおそれがあると認められるとき。
(2) 特定の政治、思想、若しくは宗教の活動に利用し、又はそのおそれがあると認められるとき。
(3) タイルのイメージを傷つけ、又は正しい理解の妨げになると認められるとき。
(4) 営利目的と認められたとき。ただし、委員会が適当と認めたものを除く。
(5) その他委員会が使用について不適当であると認めたとき。
2

委員会は、前項の規定によりロゴマークの使用を承認したときは、ロゴマーク使用承認通知書により申請者に通知するものとする。

(使用料)
第 5 条 ロゴマークの使用料は無料とする。
2

ロゴマークの使用に要した費用等は使用者が負担し、委員会は一切の責任を負わない。

(使用上の遵守事項)
第 6 条 第 4 条の規定により、ロゴマークの使用を承認された者(以下「使用者」という。)
は、次に掲げる事項を遵守しなければならない。
(1) 使用の承認によって生じる権利を第三者等に譲渡し、又は転貸しないこと。
(2)

製作した物品等についての商標登録及びロゴマークデザインについての意匠登録等、ロゴマークに関し自己の権利を新たに設定又は登録しないこと。
(3) 別表のロゴマークを展開する場合は、ロゴマーク使用マニュアルの指示する条件に従うこと。
(4) ロゴマークの使用に関し一切の責任を負い、事故、苦情等が発生した場合は、使用者の責務において必要な措置を講じること。
(違反等に対する取扱い)
第 7 条 委員会は、使用者がこの規程及び承認された内容に違反していると認められたときは、当該承認を取り消し、使用を差し止めることができる。
2

委員会は、使用承認を取り消されたことにより使用者に生じた損害について、賠償する責任を負わない。
(ロゴマークに関する権利)
第 8 条 ロゴマークに関する一切の権利は、全国タイル工業組合に属する。
(損害賠償)
第 9 条 使用者は、その使用により委員会に損害を生じさせたときは、その損害額を賠償しなければならない。
(情報公開)
第 12 条 委員会は、ロゴマークの広い利用促進を図る観点から、その使用承認の状況等について、公開することができる。
(その他)
第 13 条 この規程に定めるもののほか、ロゴマークの使用に関し必要な事項は、委員会が別に定める。

附則

この規程は、２０２１年１０月１８日より施行する。

別表
正誤表iv 頁 7 行目
誤：「永田保次郎師記念基金」
正：「永田保治郎師記念基金」
37 頁 後から 7 行目
誤：アーチ上正：アーチ状46 頁 8 行目
クリストゥース
誤：「キリスト Cristou"」
ク リ ス ト ス
正：「キリスト Cristo;"」46 頁 7 行目と後から 7 行目のejlevhson のルビ
誤：エレーソン
正：エレエーソン
50 頁 後から 7 行目のsplagcnivzomai のルビ
誤：スプラグクニゾマイ
正：スプラングクニゾマイ
73 頁 3 行目
誤：降臨節前主日の前日
正：降臨節第１主日の前日
242 頁 4 行目
誤：「歌いまたは唱える」
正：「歌いあるいは朗読する」
250 頁 3 行目
誤：Q54
正：Q55
263 頁 後から 7 行目
誤：『新典礼礼拝事典』（A New Dictionary Liturgy and Worship）
正：『新典礼・礼拝事典』（A New Dictionary of Liturgy and Worship）
334 頁 後から 8 行目
誤：祈祷実践関係
正：礼拝実践関係
＜ DM 作成例 ＞

・縦 Ver（148×100mm）〇〇〇〇作品展「〇〇」���� /◯/◯(◯)～◯/◯(◯)

��:�� ～��:�� 会期中無休・入場無料

���-���� 東京都中野区東中野�-�-� ポレポレ坐ビル�FTEL: ��-����-����
MAIL: arikahole@polepoletimes.jp

・横 Ver（100×148mm）

タイトル〇〇◯◯作品展〇〇〇〇作品展「〇〇」���� /◯/◯(◯)～◯/◯(◯)

��:�� ～��:�� 会期中無休・入場無料
���-���� 東京都中野区東中野�-�-� ポレポレ坐ビル�F
TEL: ��-����-���� MAIL: arikahole@polepoletimes.jp

JR中央・総武線 東中野駅西口
地下鉄都営大江戸線 東中野駅A�出口 より徒歩�分
お知らせ
平成１５年４月１６日
通信・放送機構
通信・放送機構

北陸ＩＴ研究開発支援センターのインターネットシミュレータ装置を全国各地から利用可能に
通信・放送機構

北陸ＩＴ研究開発支援センターは、北陸先端科学技術大学院大学のご協力を得て、この程、設置してあるインターネットシミュレータ装置（通称ＳｔａｒＢＥＤ）を外部からネットワークを通して本格的に利用出来るように改善いたしました。
ＳｔａｒＢＥＤは、北陸先端科学技術大学院大学の篠田教授が、ネットワークの効率・品質の改善を研究する設備として提案された５０００台規模のネットワークシミュレーションが出来る装置で、これだけ大規模な設備は世界的にも例がないものです。
今回の改善は、この設備を全国の大学や企業の研究者がインターネットを通して利用できるようにしたものです。インターネットからの接続には、研究内容が外部に漏れないようセキュアカードを利用した高度なセキュリティシステムを導入し、安全性を確保しております。
また、センターシステムにログイン後は、主な設備の電源投入・切断、各クライアント装置の設定内容について確認や変更を行うことが出来ます。
なお、リモート利用者には各種情報をインターネットで公開しており、研究や実験についての利用方法について説明をいたしております。
ネット情報公開の内容
１ 予約状況
２ 利用技術３ 操作説明書
４ ＦＡＱ
５ 設備設計書
６ ＡＰマニュアル
７ 設備障害情報
８ 設備詳細情報
９ 研究・実験事例

設備の予約状況が確認できます。
ＳｔａｒＢＥＤをより高度に利用するための情報です。
主要設備の基本的な操作説明書です。
過去にあった質問・回答の内容です。
各設備の設計書です。
ソフトウェアのマニュアルです。
現在確認できている設備の障害情報です。
センター設備の仕様情報です。
当センターにおける研究・実験例です。

お問い合わせ通信・放送機構
北陸ＩＴ研究開発支援センター

担当：井上

電話：0761-51-8118
Ｅメール：

info@hokuriku-it.tao.go.jp

センター設備の技術情報：www.starbed.com
センター利用に関する情報：www.hokuriku-it.tao.go.jp

設備の写真（北陸ＩＴ研究開発支援センター）
施設全景

シミュレータ研究室

ギガビットスイッチ

解析研究室

共用研究室

研究風景
令和３（2021）年度実務教育研究科

教育課程連携協議会

開催日：2021 年 9 月 14 日 18 時
開催場所：Microsoft Teams
出席委員：香川亮（株式会社ワナビー 代表取締役）（敬称略）川山竜二（社会情報大学院大学実務教教育研究科⾧）
小池桃子（社会情報大学院大学 学事部）
小林光俊（学校法人敬心学園 理事⾧）
御堂島隼（株式会社宣伝会議教育講座本部課⾧）
参考人：社会情報大学院大学准教授 富井久義
事務局：社会情報大学院大学事務局 緒方亜佑子

1.

挨拶
開始に先立ち、川山委員より、開会の挨拶が行われた。

2.

委員の紹介
小池委員より、資料１にもとづき委員の紹介がなされた。

3.

教育課程連携協議会の使命・役割と今後の概要について
川山委員より、資料２にもとづき教育課程連携協議会の使命と役割が説明された。

4.

実務教育研究科の教育課程について
実務教育研究科の富井准教授より、資料 4-1、4-2 にもとづき、実務教育研究科開設時の教育課程編成方等について以下の通り説明された。
 実務教育研究科の概要および入学者選抜状況について
 実務教育研究科の研究領域および 3 つのポリシーに関して
 専門職学位論文の執筆とルーブリック評価の検討状況
 設置認可後の変更点について（専任教員の補充、担当科目の変更など）
 COVID-19 への対応状況及びハイフレックス型授業への評価
 2022 年 4 月大学名称変更の趣旨
1

5.

質疑応答・意見交換（敬称略）（小林）現在いる受講生 36 名のうち 5 名は次世代人材育成探究プログラムを修了済のため今年の 1 年で卒業ということだが、通常の学生と同様に専門職学位論文を執筆することが前提なのか。
（富井）貴見の通りであり、5 名は専門職学位論文を書いている。既に次世代人材育成探究プログラム修了時に２万字程度のリサーチペーパーという成果物を執筆しており、その内容をブラッシュアップする形で執筆を続けている。通常の学生の２年次の予定の通り、８月に２年次中間報告会を行っており、今後も修了に向けて 11 月以降審査会を実施する手はずになっている。

（小林）当初予定からオンラインでやらざるを得ない授業が増えた点に関して、受講生の出席率の状況はどうか。
（富井）出席率に関して、コロナ禍前の広報・情報研究科対面授業実施時と比較して、かなり高いという印象を受ける。本学の授業は 18 時半に開始されるため、対面であるとどうしても遅刻が多かったが、オンライン授業では仕事後の移動時間がなくなり、受講場所の制約もない。そのため遅刻・欠席が少なく、どの授業に関しても出席率は高い。
（小林）アンケート調査でもオンライン授業が高評価となっていることは評価できる。

（香川）コロナ禍で必然的にオンラインになってしまったが、対面を志望する学生、指導者の意見は今後どうなるのか。また、展開科目の「実践教育プロジェクト演習」で実際の模擬授業について、前期で理論を学び、後期で実践を行うとのことだが、教育現場で実践を行う機会を用意しているのか。
（富井）対面とオンラインを併用するハイフレックス型授業をコロナ禍の継続に関わらず今後も取り入れていく予定である。休み時間の会話なども含め対面授業の方が、学びが多いという意見もあり、平日はオンラインだが土曜日は対面で受講するという学生もいる。一方で、オンラインの方が利便性も高く集中力も高まる、という意見の学生もいるため、大学全体の方針としてはハイフレックス型を継続し、参加方法については学生に委ねる形としたい。
「実践教育プロジェクト演習」の実践を教育現場で行えないか、というのは認可時にも指摘されている事項である。本研究科はあらゆる領域の学生を受け入れており、学生がどの領域における教育を志しているのか、ふたを開けてみな2

いとわからず、実習先の確保を確約できないという問題がある。そのため当面は、本学で行う模擬授業に、各学生の実務領域の方に来てもらう形で、実践を行わせたい。

（小林）実務家教員の養成について、教員の養成と言えば一般的には教育実習を行うものだが、大学の場での教育実習をやる予定などはあるのか。
（富井）「実践教育プロジェクト演習」の中でやるべき実践の中で検討されることであると思う。現在は現場で活躍する先生に来校頂き、評価を行うカリキュラムになっている。
本学が開講している実務家教員養成課程という研究所の課程では、日本女子大学と連携して、一部成績優秀者は実際に大学で模擬授業を行っている。同様の形式で研究科にも導入できないか、検討の余地がある。

（御堂島）実際にコロナ以降、ハイフレックス型授業で実施をしてきたなかで、アンケートをみると満足度が高く担保されている。オンラインで学ぶことは、対面で学ぶことの劣化版であると考える人が未だ多いなか、ハイフレックス型の授業で高い満足度を得るために工夫したことはあるか。
（小池）開設前から複数回にわたりオンラインでの FD を実施していることと、昨年「次世代人材育成探究プログラム」を担当した教員が引き続き同等の質・内容の授業を担当するケースが多く、教員が機器操作に慣れてきていることが高い満足度につながった。
（川山）FD では徹底した機器操作の習熟と、ハイフレックス型で行う際の注意点を共有した。内容面に関しては、知識伝達型の授業は対面の方が緊張感を保てて良いのかもしれないが、本研究科では答えのない問に対するディスカッションが非常に多い。そのためオンラインでも集中力が持続し、高い満足度を得たのかもしれないと考えている。
（御堂島）学生は受講する側としてハイフレックス型授業を受け入れていると思うが、教える立場になった際、オンライン・オフラインでの教授法の区別に関して、カリキュラムに含まれているのか。
（小池）「実践教育プロジェクト演習」の授業の中で、オンライン、オフラインでの模擬授業を切り分けて考えるという課題は存在している。今年度履修者は５名なので個別指導が可能となっている。次年度は 31 名いるため、今後の課題として検討される予定である。
3

（富井）「ＩＣＴと教育」の授業のなかでは、オンライン・オフラインの教え方の違いについて、トピックとして取り扱うことはある。これ以上の対応を行うかは、今後の課題として検討する。

（小林）今年度中に 5 人修了するということだが、修了生の今後のキャリア（就職）指導に関して教えて欲しい。
（川山）学生は必ずしも転職・就職を希望しているわけではないため、希望者の個別指導になる。既に本学の修了生に期待し、特定の団体・企業からの声かけがあるため、該当する学生には意向を聞いている。修了生が 30 名となると、個別対応が難しくなる可能性がある。今後も全員が転職を希望することは考えづらいが、画一的な指導も今後検討するべき事項であると考えている。

以上

4
ＳＰＥＸＡ
宇宙ビジネス展示会に出展します
https://www.spexa.jp/

チタン材料～加工～開発まで一貫対応が可能
弊社では2024年４月24日（水）～26日（金）10：00～18：00までの3日間、東京ビックサイトにて開催されます「SPEXA」に出展致します。

是非弊社ブースに足を運んで頂ければ幸いと存じます

株式会社東京チタニウム

お問合せ：担当白鳥048-795-0470  048-795-0473
 sales@tokyo-titanium.co.jp
1