2024

一般社団法人千葉県経営者協会

教育・研修プログラム

年度2024年度本部開催(於:千葉県経営者会館）の教育･研修プログラムです。
当協会の研修を、ぜひ貴社の研修計画に組み入れ、ご活用くださいますようお願いいたします。

新入社員向け（参加費は消費税込みの表示としてあります）

新入社員研修社会人としてのマナー､心構え、常識、組織人としての自覚を、講義とグループ討議、ロールプレーイングを用いて、理論だけでなく行動レベルで身につけられるプログラムです。例年大人気の2日間コースです。
日時

4月2日(火)、3日(水)募集人員 各70名（4月8日(月)、9日(火)9:30〜17:00

講師 ㈱パルスＥ＆Ｔ 代表取締役、 とも研修は同じ内容です）

対象 新入社員

参加費 26,400円

伊藤亜彩子

氏

2 年目社員ブラッシュアップ研修
入社後１年の自分を振り返るとともに、自身の立場と役割を再認識するプログラムです。更に、主体的に取り組む基本や周囲と協調しつつ自身の経験を新入社員に伝え成長を促す方法も学びます。

（金） 9:30〜17:00
日時 4月26日
募集人員 40名

対象 入社2年目

参加費 13,200円
講師 ㈱エム・アイ・エス・インターナショナル

山本恵子

氏

新入社員フォローアップ研修
入社後半年間に習得した知識や技術が自分のものになっているかを振り返り、新たな目標を設定させモチベーションの向上を図ります。
日時

10月15日（火）

対象 新入社員

10月16日（水） 9:30〜17:00

募集人員 各50名（

参加費 13,200円（新入社員研修とセット申込で8,800円）、 とも研修は同じ内容です） 講師 ㈱パルスＥ＆Ｔ 代表取締役 伊藤 亜彩子 氏

中堅社員向け
新任管理職研修
新任管理職として経営管理に重点をおいた研修です。①管理職としての役割と立場の認識③PDCAサイクルによる業務管理 ④部下育成の方法、等を習得します。
日時

6月17日
（月） 9:30〜17:00

募集人員 30名

対象 管理職

参加費 13,200円
講師 ㈱パルスＥ＆Ｔ 代表取締役②問題発見と現状分析伊藤亜彩子氏

若手リーダーパワーアップ＆スキルアップセミナー若手リーダーパワーアップ＆スキルアップセミナー
組織内で期待される若手リーダーの任務として「後輩をどう指導すべきか、上司の良き補佐役となるためには何をすべきか」を学びます。

（火）9:30〜17:00
9:30〜17:00
7月31日
（水）
日時 7月26日

円 13,200円
リーダー社員等
参加費 10,800
参加費
対象 入社５〜７年前後の中堅社員、対象 入社５年〜７年目

募集人員
募集人員 20名
30名

講師 ㈲島田教育総合研究所 代表取締役 島田 義也 氏

管理職の役割の基本概念
会社における管理職の活動の基本となる、ドラッカーのマネジメント理論を学びます。また、管理能力評価法を紹介して、これに基づく管理者の日々の活動の在り方について解説します。

（火） 13:30〜17:00
日時 9月10日
募集人員 30名

参加費 6,600円
講師 (一社)日本経営士会 千葉支部講師陣

対象 管理職

2024年度 教育・研修プログラム
一般社団法人千葉県経営者協会

中堅社員向け中堅社員研修中堅社員に求められる役割と行動を確認し、チームメンバーが生き生きと自立的に仕事を回していくための環境づくりを学び、自分の内面を見つめ直すことにより、自身のやるべき行動の気づきを促します。次世代を作る中堅社員の人間力向上のための研修です。
日時11月12日（火） 9:30〜17:00

募集人員 40名

対象 中堅社員

参加費 13,200円

講師 ㈱エム・アイ・エス・インターナショナル

中山宏子

氏

職場リーダー研修会
職場の実務と指導の中心的役割を果たす方を対象にリーダーとしての能力向上を目指す研修です。リーダーシップ能力をグループディスカッションやワークを通じて獲得し、また、リーダーとして、チームに対して良好で効果的なコミュニケーションを図るためのスキルについても学びます。

（火） 9:30〜17:00
日時 2025年1月14日
募集人員 30名

対象 サブマネージャー級

参加費 13,200円

講師 （一社）
日本産業カウンセラー協会 東関東支部認定講師

大木実佐

氏

経営者向け
取締役の法的義務と責任取締役を対象に、①従業員と取締役の責任の違いべき事項、等について解説します。

②会社・第三者に対する責任（火） 13:30〜16:30
日時 7月16日

参加費 6,600円

募集人員 30名③コンプライアンス体制の構築⑤留意す

対象 取締役及び候補者

講師 弁護士法人リバーシティ法律事務所

弁護士

和田 はる子氏

スキルアップ研修
一人ひとりにあったコーチング
コーチングをしているつもりでも、いまひとつ成果が希薄なことはありませんか。それは、私（上司）のためにコーチングを実施しているからです。チームメンバーが安心できる居場所（チーム）
で、主体的に動き、考え、チームで働く力が発揮できる、チームメ
ンバー成長のためのコーチングをご紹介します。

（木） 13:30〜17:00
日時 10月17日
募集人員 30名

参加費 6,600円

対象 人事・教育担当者

講師 ㈱エム・アイ・エス・インターナショナル

中山宏子

氏

ＯＪＴトレーナー養成実践講座
OJTトレーナーとして、①意義とトレーナーの役割学びます。

（火） 9:30〜17:00
日時 11月5日
募集人員 30名②育成計画の策定方法

参加費 13,200円③効果的な指導方法④ケーススタディ、等を

対象 OJT担当者(トレーナー・新人教育係）講師 ㈱インソース 講師陣

ビジネス文書力養成講座
メールも含めた様々なビジネス文書ごとに具体的文例を用いて簡潔かつ論理的な文書作成のノウハウを学びます。カリキュラ
ムには演習も取り入れ、文章要約と文書の作成を実践的に行い、確実にスキルを定着させることを目指します。

（月） 13:30〜17:00
日時 8月5日
募集人員 30名

参加費 6,600円
講師 ㈱インソース 講師陣

対象 入社2〜5年

財務基礎力養成講座
社会人として必要とされる決算書の全体像の理解、Ｂ/Ｓ、Ｐ/Ｌの勘定科目の意味を学びます。また、決算書を分析し数字から経営の実体を探るところまで解説します。

（木） 9:30〜17:00
日時 8月29日
募集人員 30名

参加費 13,200円

対象 入社2〜5年

講師 ㈱オンリーワン 代表取締役、経営コンサルタント・税理士

古川英夫

氏

採用していい人･いけない人の見極め方よい人材を採用するため、自社の魅力、求める人材を再確認し既存の採用方法を改める必要があります。応募書類や面接時の表情･行動から応募者の性格や能力を読み取り、面談回答から応募者の本音を見極める方法など面接官に必要とされるスキルを修得します。

（月） 13:30〜17:00
日時 2025年2月3日
募集人員 30名

参加費 6,600円

対象 人事･採用担当者

講師 ㈲キャリアドメイン 代表取締役

谷所健一郎

氏

人事・労務分野の研修
経営労働政策特別委員会報告セミナー「経労委報告」、「春季労使交渉の手引き」を元に労使交渉のスタンスを解説します。
日時 2025年2月上旬

対象 労務担当者

参加費 3,000円

募集人員 50名

講師 （一社）
日本経済団体連合会

働き方改革推進に係る連携協定事業（千葉県労働基準協会連合会、千葉県社会保険労務士協会との共催）
労働法フォーラム１
労働法フォーラム２
労働法フォーラム３
時間 9:30 〜 17:00

参加費

労務管理セミナー２
参加費

10/31（木）弁護士法人リーガルプラス法律事務所

10/31（木）弁護士法人リバーシティ法律事務所

10/31（木）

対象 総務・人事・労務担当者

無料

労務管理セミナー１
時間 15:00 〜 17:00

弁護士法人けやき総合法律事務所

募集人員 各100名

千葉県社会保険労務士会

5/27（月）千葉県社会保険労務士会

11/25（月）無料

対象 総務・人事・労務担当者

募集人員 各30名

労働法大学講座（10 講）①労働法の基礎と人事管理②就業規則・労働協約と労働契約、賃金・賞与・退職金の法律実務③労働時間・休憩と休日・休暇の法律実務④人事異動と出向・転籍の法律実務⑤女性労働・高齢者雇用・障害者雇用等に関する法律実務⑥労働災害、安全配慮義務、その他健康問題への対応と法律実務⑦有期労働者・パートタイマー・派遣労働者の法律実務と管理⑧退職･解雇･懲戒の法律の実務⑨事例研究「日常実務管理上のトラブル防止対策」⑩組合活動・団体交渉と不当労働行為

全講143,000円 単講15,400円
時間 13:30〜17:00 参加費 （会員）

千葉大学大学院教授 皆川 宏之 氏
弁護士
弁護士
弁護士
弁護士
弁護士
弁護士
弁護士
弁護士
弁護士

石井 妙子 氏峰隆之 氏

中井 智子 氏深野 和男 氏山中 健児 氏和田 一郎 氏
三浦 聖爾 氏丸尾 拓養 氏木下 潮音 氏

対象 総務・人事・労務担当者

6/20 （木）7/19 （金）8/1 （木）
8/27 （火）9/12 （木）10/8 （火）10/30（水）11/7 （木）11/26（火）12/5 （木）

募集人員 各30名

2024年度 教育・研修プログラム
一般社団法人千葉県経営者協会

人事・労務分野の研修
人事労務講座（12 講）①（人事制度研究講座）
なぜダイバーシティを推進するのか㈱千葉銀行
取締役専務執行役員

淡路 睦 氏4/25（木）②就業規則見直し点検

社会保険労務士髙橋 直樹 氏5/8（水）③基礎から理解する社会保険・労働保険の仕組みと実務（上期）

社会保険労務士

徳永

康子 氏

5/16（木）④基礎から理解する給与計算（上期）

社会保険労務士

森本 哲郎 氏6/6（木）⑤採用選考時の留意点徹底検証

職業安定監察官

6/18（火）⑥36協定届出の実務

社労士法人エフピオ

7/29
（月）

⑦労働基準行政を取り巻く最近の情勢

労働基準監督官

9/20（金）⑧基礎から理解する社会保険・労働保険の仕組みと実務（下期）

社会保険労務士

徳永康子 氏11/28（木）⑨基礎から理解する給与計算（下期）

社会保険労務士

森本 哲郎 氏

12/3
（火）

⑩基礎から理解する労働法（前編）

弁護士

戸田 哲 氏2025/2/18（火）⑪基礎から理解する労働法（後編）

弁護士

戸田 哲 氏2025/3/4（火）⑫労働基準監督署の臨検（調査）への対応

社会保険労務士

曽我 浩 氏2025/3/17（月）（予定）
時間 15:00 〜 17:00

参加費

無料

対象 総務・人事・労務担当者

募集人員 各50名﹁ 出 張 研 修 ﹂の ご 案 内

教育研修のプロが貴社の社内研修をお手伝いいたします。これまでに千葉県経営者協会で実施してきたテーマだけでなく、貴社のニーズにあわせ、講師・テーマのピックアップも可能です。費用は、講師費用（謝礼・交通費）、資料代、会場費のみ。低廉な費用で、講師派遣による社内研修をお考えなら、まずはお気軽にご相談ください！

お勧め 「ビジネスで失敗しないためのマナー講座」「決算書の読み方講座」
テーマ 「法律知識・コンプライアンス、ハラスメント防止研修」
テーマ
対象者「すぐ役立つクレーム対応講座」 など●【階層別】「新入社員研修」「若手社員研修」「中堅社員研修」（担当者向け）「管理職研修」「リーダーシップ研修」（幹部候補生向け）など 研修プログラムを豊富にご用意しております。貴社のニーズに合わせ、ご提案させていただきます。
◎会社が数社集まっての共同開催をご希望で、参加企業を募集したい場合は、会報やメール等でのご案内のお手伝いが可能ですのでご相談ください。

お申込・手配 ●実施希望の２〜３ヶ月前までにご相談ください。●ご要望のテーマに合わせて、講師を紹介させていただきます。
場所●貴社会議室、地域の商工会議所会議室等ご指定ください。●千葉県経営者会館も会員料金で利用可能です。
●講師謝礼

費

用

階層別研修（１日から）：10 万円 〜 20 万円程度（交通費別）
テーマ別研修（半日から）： 7 万円 〜 15 万円程度（交通費別）※研修内容・人数等により異なりますので、お打合せの上見積もりいたします。
◎人材開発支援助成金、雇用調整助成金（教育訓練）の対象となるケースもございます。

「教育・研修プログラム」および「出張研修」のお申込み・お問い合わせは一般社団法人千葉県経営者協会 事務局 （担当：加瀬、長江）

E-mail

TEL. 043-246-1158 FAX. 043-246-0729
kaseh@chibakeikyo.jp
nagaet@chibakeikyo.jp

ホームページ（http://www.chibakeikyo.jp/）よりお申込みください。
「教育・研修プログラム」の内容は予定であり、変更する場合がございますのでご了承ください。