データヘルス計画
第3期計画書最終更新日：令和 6 年 03 月 29 日
豊田合成健康保険組合

STEP１-１ 基本情報
組合コード

57101

健康保険組合と事業主側の医療専門職

組合名称

豊田合成健康保険組合

令和6年度見込み

形態

単一

業種

化学工業・同類似業

常勤(人)

令和6年度見込み
被保険者数* 平均年齢は
特例退職被保
険者を除く健保組合

令和7年度見込み

令和8年度見込み

10,398名
男性85.9%（平均年齢44.1歳）*
女性14.1%（平均年齢39.4歳）*-名
男性-%（平均年齢-歳）*
女性-%（平均年齢-歳）*-名
男性-%（平均年齢-歳）*
女性-%（平均年齢-歳）*

0名

-名

-名

特例退職被保険者数
加入者数

20,309名-名-名

適用事業所数

16ヵ所

-ヵ所

-ヵ所

対象となる拠点
数

93ヵ所

-ヵ所

-ヵ所

保険料率
*調整を含む

95.4‰

-‰

-‰

令和6年度見込み

非常勤(人)

常勤(人)被保険者一人当たり金額（円）

令和8年度見込み

非常勤(人)

常勤(人)

非常勤(人)

顧問医

0

0

-

-

-

-

保健師等

1

0

-

-

-

-

産業医

0

13

-

-

-

-

保健師等

17

2

-

-

-

-

第3期における基礎数値（令和4年度の実績値）
特定健康診査実施率

全体7,680 ∕ 8,778 ＝ 87.5 ％(特定健康診査実施者数÷
特定健康診査対象者数)

被保険者

5,327 ∕ 5,457 ＝ 97.6 ％

被扶養者

2,353 ∕ 3,321 ＝ 70.9 ％特定保健指導実施率

全体1,223 ∕ 1,466 ＝ 83.4 ％(特定保健指導実施者数÷
特定保健指導対象者数)

被保険者

1,093 ∕ 1,256 ＝ 87.0 ％被扶養者

140 ∕ 210 ＝ 66.7 ％

令和7年度見込み

予算額(千円)

令和8年度見込み
被保険者一人当たり金額（円）

予算額(千円)

被保険者一人当たり金額（円）

予算額(千円)

特定健康診査事業費

2,885

277

-

-

-

-

特定保健指導事業費

44,285

4,259

-

-

-

-

26,546

2,553

-

-

-

-

疾病予防費

275,672

26,512

-

-

-

-

体育奨励費

9,756

938

-

-

-

-

保健指導宣伝費

保健事業費

事業主

令和7年度見込み

直営保養所費
その他

小計…a

経常支出合計…b

a/b×100 （%）

214

21

-

-

-

-

21,206

2,039

-

-

-

-

380,564

36,6000-

0-7,070,347

679,972

-

-

-

-

5.38

-

1

-

令和6年度見込み

令和7年度見込み

(歳)
70-74
65-69
60-64
55-59
50-54
45-49
40-44
35-39
30-34
25-29
20-24
15-19
10-14
5-9
0-4
20
男性(被保険者)

100

男性(被扶養者)

女性(被保険者)

10

(百人)
20
女性(被扶養者)

令和8年度見込み2

男性（被保険者）
令和6年度見込み

令和7年度見込み

女性（被保険者）

令和8年度見込み

令和6年度見込み

0人 5〜90人 0〜4-人 5〜9-人 0〜4-人 5〜9

-人

0〜4

10〜14

0人 15〜19113人 10〜14-人 15〜19-人 10〜14-人 15〜19

-人

10〜14

20〜24

555人 25〜29785人 20〜24-人 25〜29-人 20〜24-人 25〜29

-人

20〜24

30〜34

838人 35〜39961人 30〜34-人 35〜39-人 30〜34-人 35〜39

-人

30〜34

40〜44

1,044 45〜49

1,205 40〜44-人 45〜49-人 40〜44-人 45〜49

-人

40〜44

50〜54

1,333 55〜59

1,182 50〜54-人 55〜59-人 50〜54-人 55〜59

-人

0〜4

人
人

60〜64

749人 65〜69

70〜74

20 人

人
人

198人 60〜6470〜74

男性（被扶養者）
令和6年度見込み-人 65〜69-人

令和7年度見込み-人 60〜64
70〜74-人 65〜69-人

0人 5〜9

令和7年度見込み

令和8年度見込み

0人 0〜4-人 5〜9-人 0〜4-人 5〜9-人

0人 15〜19

39 人 10〜14-人 15〜19-人 10〜14-人 15〜19-人

180人 25〜29

196人 20〜24-人 25〜29-人 20〜24-人 25〜29-人

184人 35〜39

124人 30〜34-人 35〜39-人 30〜34-人 35〜39-人

162人 45〜49

208人 40〜44-人 45〜49-人 40〜44-人 45〜49

-人

50〜54

234人 55〜59

108人 50〜54-人 55〜59-人 50〜54-人 55〜59

-人

60〜64

47 人 65〜69

5人 60〜64-人 65〜69-人 60〜64-人 65〜69

-人

70〜74

0人

70〜74

-人

70〜74

-人

-人

女性（被扶養者）

令和8年度見込み

令和6年度見込み

令和7年度見込み

令和8年度見込み

0〜4684人 5〜9770人 0〜4-人 5〜9-人 0〜4-人 5〜9-人

0〜4592人 5〜9745人 0〜4-人 5〜9-人 0〜4-人 5〜9-人

10〜14858人 15〜19

737人 10〜14-人 15〜19-人 10〜14-人 15〜19

-人

10〜14

763人 15〜19755人 10〜14-人 15〜19-人 10〜14-人 15〜19

-人

20〜24

383人 25〜29

38 人 20〜24-人 25〜29-人 20〜24-人 25〜29

-人

20〜24

362人 25〜29

94 人 20〜24-人 25〜29-人 20〜24-人 25〜29

-人

30〜34

9人 35〜39

5人 30〜34-人 35〜39-人 30〜34-人 35〜39

-人

30〜34

260人 35〜39

410人 30〜34-人 35〜39-人 30〜34-人 35〜39

-人

40〜44

1人 45〜49

0人 40〜44-人 45〜49-人 40〜44-人 45〜49

-人

40〜44

501人 45〜49

539人 40〜44-人 45〜49-人 40〜44-人 45〜49

-人

50〜54

3人 55〜59

0人 50〜54-人 55〜59-人 50〜54-人 55〜59

-人

50〜54

643人 55〜59

544人 50〜54-人 55〜59-人 50〜54-人 55〜59

-人

60〜64

4人 65〜69

5人 60〜64-人 65〜69-人 60〜64-人 65〜69

-人

60〜64

308人 65〜69

77 人 60〜64-人 65〜69-人 60〜64-人 65〜69

-人

70〜74

2人

70〜74

39 人

基本情報から見える特徴

70〜74

-人

70〜74

-人

・加入者のボリュームゾーン：50-54歳（〜2021年度 45-50歳 ）・本人の男女比：男性 85.9% 女性 14.1%（2018年度 男性87.6% 女性12.4%））
・扶養率：0.97（2018年度 1.14 2020年度 1.07）
・40歳未満の本人（若年層）の占める割合：37.6%（2018年度 37.6%
2020年度

3

70〜74

38.9%）

-人

70〜74

-人

STEP１-２ 保健事業の実施状況
保健事業の整理から見える特徴※事業所の取組については、母体事業所の主要取組を記載
・事業所と健保ともに「自らが健康になるための意識・行動変容を促す」ことを目的とした取組みを実施（共働実施可能な取組みが多い）

事業の一覧
職場環境の整備
保健指導宣伝事業所トップ訪問

予算措置なし健幸経営協議会への参画

予算措置なし健康食推進会議への参画

予算措置なし健康経営協議会への参画

加入者への意識づけ
保健指導宣伝機関誌の発行

保健指導宣伝小冊子（健康一般）配布

保健指導宣伝新入社員教育（小冊子「社会保険の知識」を活用）

保健指導宣伝ホームページの運営

保健指導宣伝健康情報提供ツール（マイページ）の設置

保健指導宣伝ジェネリック医薬品の使用促進

疾病予防

キャリアデザイン研修内での健康教育

個別の事業
特定健康診査事業

特定健康診査特定保健指導事業

特定保健指導保健指導宣伝

育児月刊誌の配布

疾病予防

人間ドック（レディスドック含む）

疾病予防

遠隔地巡回人間ドック

疾病予防

脳ドック費用補助

疾病予防

歯科予防対策

疾病予防

郵送検診

疾病予防

２次検査受診促進活動

疾病予防

生活習慣病等重症化予防事業（糖尿病重症化予防）

疾病予防

家庭常備薬及び歯科用品の斡旋

疾病予防

インフルエンザ予防接種費用補助

疾病予防

禁煙支援

体育奨励

テーマパークを歩こう！IN東山動植物園

体育奨励

フィットネスルーム運営

その他

契約保養所

事業主の取組
1

定期健康診断2

定期健康診断事後措置に伴う個別指導（特保初回面談含む）

3

健康経営優良法人（ホワイト５００）取得

4

健幸推進協議会

5

ストレスチェック

6

職場単位の健康づくり活動

7

全社駅伝大会8

キャリアデザイン研修

9

健康チャレンジ８10

健康教育※事業は予算科目順に並び替えて表示されています。

4

予
算
科
目

注1)
事業
分類

対象者
事業名

事業目標

対象
事業所

性別

年
齢

対象者

事業費
(千円)

振り返り
実施状況・時期

成功・推進要因

課題及び阻害要因

注2)
評価

職場環境の整備
保
健
指
導
宣
伝
予
算
措
置
な
し

・訪問状況：13事業所/14事業所中の訪・健診および問診データの解析結果や問完了（残り1事業所は23年4月に実施、保健事業の参加状況から、改善いた予定）
だきたい健康課題だけでなく対応策ま1,777 ・健康経営優良法人新規認定：3事業所
でを提示できた。
・コラボ事業:2件（一榮工業：定健時
・工場見学や食堂メニューの確認を行の歯科健診同時実施）（TGロジ：健康ったことで各社の実態を確認できた。
イベントでの健保ブース出展）

・各社の「産業医」が、従業員の健康に関する相談先として十分機能していない。
・健保が行う健康施策に関する情報が行き届いていない（機関誌 や ホームページの情報発信だけでは不十分）

4

・特になし

5

事業所トップ
訪問・事業所の特性を踏まえた健康情報を提供し、「健康経営」「コラボヘルス」の取組み活性化を後押し。

一部の
事業所

男女

18
加入者
〜
全員
74

1,5

健幸経営協議会への参画

・母体事業所の従業員の健康増進に関わる諸テーマについて、その推進と課題のすり合わせ
・医療費実態や健康情報を提供し、保健事業の必要性の理解協力を得 母体企る業
・健康経営銘柄の認定取得および健康チャレンジ8の目標達成に向けた諸施策の協業

男女

18
被保険
〜
者
74

0 ・年3回実施（6、9、12月）

1,2,5

健康食推進会
議への参画

・母体事業所の65歳定年制の導入に伴い、社員一人ひとりが、健康で生き生きと働ける職場環境づくりの一環として取り組みに参画

母体企
業

男女

18
被保険
〜
者
74

・会議への出席：年10回
・母体事業所の健康経営への参画
0 ・機関誌（8月号）にて、会社の取り組 ・減塩メニューの推奨
みや健康食メニューを紹介

・特になし

5

健康経営協議会への参画

・健康経営の一連の流れを可視化（健康投資活動の効率的かつ効果的な推進）・母体従業員の「アブセンティーズムおよびプレゼンティーズムの低減」と「エンゲージメントの向上」

母体企
業

18
被保険
男女 〜
者
74

・実施時期：年5回（5・6・8・10・12
・2月）
0 ・「戦略マップ」の社外公開（7月） ・母体事業所の健康経営への参画
・健康投資の明確化（プレゼンティー
イズムの測定方法協議）

・特になし

5

・特になし

5

・特になし

5

・特になし

5

・特になし

5

1

1,2

・母体事業所の健康経営への参画（ホワイト500の取得）

加入者への意識づけ
保
健
指
導
宣
伝

2,5 機関誌の発行

・健康保険制度の周知・保健事業の紹介と募集案内、ヘルスリテラシーの促進を訴求

小冊子（健康2,5一般）配布

・健康保険制度や健康づくりに関するテーマについて、イラストを使いながら判りやすく伝える（全16頁建）・同業種の健保間での健康づくり方策等の情報共有化

全て

男女

18
被保険
〜
者
74

・発行回数：4回/年（4、8、11、1月号
・保健事案内や健康づくり疾病予防の）ヒントなどを随時紹介。
・1月号に、レディスドックの重要性お・事業所の健康づくり活動や、会社の14,147 よび、健保HPに掲載の女性情報サイト
クラブチームに所属する選手の健康法を紹介。
など、読み手が親しみを感じられる記・母体が推進する「健康チャレンジ8」事を掲載。
の項目とリンクした記事を掲載。

全て

18
被保険
男女 〜
者
74

・発行回数：1回/年（機関誌11月号に同封）
・加入者の健康づくりに役立つ情報を2,233
・内容：「新 生活様式 美術館」ー名画 冊子にまとめ提供できた。
と一緒に健康知識をアップデートー

新入社員教育（小冊子「社
2,5,7
会保険の知識」を活用）

・健康保険の一般的な知識や当健保が実施する保健事業をまとめたオ
リジナル資料とあわせ配布し説明

全て

男女

18 被保険〜 者,基準24 該当者

ホームページの運営

・健康保険制度の紹介、適用・給付手続きの案内、健保申請書類のダ
ウンロード、保健事業の案内など、広域且つ公平な広報媒体として活
用

全て

男女

18
加入者
〜
全員
74

2,5

健康情報提供
2,4,5, ツール（マイ7 ページ）の設
置

・健康の視える化（保健事業の参加記録、健診結果のグラフ化）

全て

男女・年1回（4月）
・オリジナル資料と併用することで、・母体の新入社員（約200名）を対象に 当健保の加入メリットを分かりやすく、予め撮影した説明動画（30分）を上 紹介できた。
83 映し教育を実施。
・歯の重要性を伝える動画を追加で上・母体以外の新入社員には、人数分の 映し、歯科健診の重要性を訴えること
テキスト一式を事業所宛に送付。
ができた。

5,048 ・利用者数：延べ21,159人/年

・定期的に掲載内容をアップデータ
・機関誌（裏表紙）にてホームページ
活用法を紹介

・更新回数：12回/年（人間ドックの受診結果、ジェネリック差額通知、医療 ・主要な保健事業（人間ドック/レディ
費通知を毎月更新）スドック）の申込媒体として活用
・WEBを利用しない方への情報提供方
574
・2023年度以降（井之口ドック運営終 ・機関誌を活用しホームページの便利 法の工夫と利用促進了後）の申込方法案内ページ新規作成 機能を毎号紹介
：3月

0
加入者
〜
全員
74

5

5

予
算
科
目

疾
病
予
防

注1)
事業
分類

対象者
事業名

事業目標

対象
事業所

性別

年
齢

対象者

ジェネリック2,7 医薬品の使用促進・ジェネリック使用率：80%以上

全て

0
基準該
男女 〜
当者
74

キャリアデザ
2,5 イン研修内での健康教育

・健康リテラシーの向上
・健保の健康づくり活動への理解

母体企
業

男女

振り返り

事業費
(千円)

実施状況・時期

成功・推進要因・書面通知：年2回（8月は高血圧72名、3月はアレルギー性鼻炎14名に案内）・Web公開：毎月1回（差額が500円以上ある方）
・書面案内を「高血圧」「アレルギー
・新入社員教育内でのジェネリック使性鼻炎」に疾病を絞り案内。
0 用促進に向けた講義および切替シール
・アンケートにより切替しない理由がの配布：4月
確認できた。
・新規保険証発行時にジェネリックシールと利用案内を同封：毎月（都度）・切替効果確認のためのアンケート：3
月（14人を対象に実施→回答5名）

30
〜 被保険
者
55

0

・母体人事部主催の研修内（終業時間・実施回数：9回/年（各回1時間）
内）にて実施するため、対象者全員が・対象：40歳、55歳到達の母体従業員
受講可能

課題及び阻害要因

注2)
評価・ジェネリック医薬品の品質不安がある方が多い
・医師や薬剤師に切替拒否された経験や、医師に確認しずらさを感じている
方が多い。

5

・特になし

5

個別の事業
特
定
健
康
診
査
事
業

3,4 特定健康診査

・健診の利便性を図り、特に被扶養者の特定健診未受診者を減少させ、健康意識を向上させる

全て

男女

40
加入者
〜
全員
74

・健診未申込者への健診予定アンケー
ト実施：4月・被扶養者への健診受診調査を（7月→・アンケートの回答に基づいた個別DM 4月）に前倒したことで、回答結果に基送付および未回答者への特定健診の受 づくフォローを早期化できた。
診案内送付：6月
・調査の回答率を上げるため、返信用
1,803
・特定健康診査の認知不足向上
・パート健診提出依頼：7月
封筒を同封した。
・パート健診項目不足者への特定健診 ・被扶養者の資格確認調査にあわせ、案内：都度（通年）
パート先で受診した健診結果の提出を・新規加入時の健診希望者へ案内送付 依頼。
：都度（通年）

4

・事前に事業所担当者、委託業者と密に打合せを行い、想定できる不具合や事業所側の不安を解消した上でスター
・ICT特保プログラムの確実な実施と定ト。
着：6月〜（３事業所199名実施）
・アプリ/ウェアラブル機器利用に対し28,683
・事業所の負担をかけないよう、健保
・集団プログラムの追加：7月〜（1拠、拒否反応を示す方が一定数いる。
でICT機器を購入し（複数拠点での実施
点 55名実施）が可能）。また、ICT機器の設定に関する手順書を作成し、誰でも使用できる
よう準備。

5

特
定
保
健
指
導
事
業

3,4 特定保健指導

・特定健康診査（定期健康診断、人間ドック含む）の結果から、生活習慣病の発症リスクが高い方に対し、保健師等が生活習慣改善をサポ
ート。

全て

男女

40
基準該
〜
当者
74

保
健
指
導
宣
伝

育児月刊誌の5,8 配布・新生児およびその母親の健康管理

全て

男女

18
基準該
〜
当者
74

100 ・配付人数：延べ55人/年

6・読みやすさ、月齢や季節にあった健康管理や育児の困り事について掲載されている点が好評。

・特になし

5

予
算
科
目

疾
病
予
防

注1)
事業
分類

対象者
事業名

人間ドック（2,3 レディスドッ
ク含む）

3

2,3

遠隔地巡回人間ドック

脳ドック費用補助

事業目標

・加入者の健康状態の把握
・30歳から増加傾向にある「新生物」を早期発見治療につなげる

・加入者の健康状態の把握
・30歳から増加傾向にある「新生物」を早期発見治療につなげる

・脳疾患の早期発見

対象
事業所

性別

年
齢

対象者

事業費
(千円)

振り返り
実施状況・時期

成功・推進要因

課題及び阻害要因

全て

男女

30
加入者
〜
全員
74

・受診者数 (30才以上）：5,202人（人間ドック_3,260人、レディスドック_1,942人）
・直営診療所の人間ドック運営終了対応→新規健診機関の追加：1月（小牧市民病院）
・新規契約病院は、井之口診療所の近→利用者へ、居住地に基づいた健診機 郊かつ居住者は多いが契約健診機関が・リスクレポート受取者の行動変容検関の紹介：11月ない地域（尾張北部）から選定。
証数が少数のため引き続き検証が必要
・節目対象者への個別DM送付：7月（ ・2023年度の直営ドック終了を見据え
177,778。
母体 人事部に協力依頼）、当該施設利用者（461人）に対し、D・健診未受診層への効果的な受診勧奨
・扶養家族への個別DM送付：4、7月（ M等で丁寧にアナウンスしたことで申込。
特定健診案内含）率低下を抑制。（23年3月末時点の申込・新規加入者（扶養家族）に健診案内 率： 72%（323人））の送付：都度（通年）・事業所へ定健代用希望者の健診デー
タ提供：毎月：1事業所、5月：6事業所（年1回）
・生活習慣病リスクレポート発行（スギ薬局）：6、9、12、3月

一部の
事業所

30
加入者
男女 〜
全員
74

7,110 ・受診者数：279人/年

・事業所健診との共催
・事業所担当者からの受診勧奨

・開催日時/場所が限定
・就業時間内の受診となるので、胃がん検診（X線）を未受診者が多い
・健診項目が標準化ができていない
・契約病院や遠隔地ドックの受診が年
々増加

4

全て

0
加入者
男女 〜
全員
74

・受診者数：377人/年
6,577 ・人間ドック一斉募集時に追加検査として申込みも可能（健保で予約手配）

・疾病の早期発見
・人間ドックの追加検査扱いとすることで、周知が行き届き、結果、申込者数の増加につながった。また、補助金申請書（受付済）を発行し、申請手続きを簡素化。

・効果検証が未実施
・受診促進は必要だが、毎年受診が必要であるかガイドする（適正頻度を考慮して案内）

5・通年・健診受診者数：2,158人
13,191
・定期健康診断時の歯科健診同時実施：1事業所

・機関誌、ホームページでの周知
・新入社員教育、キャリアデザイン研修で歯の健康、予防の重要性について啓発。
・事業所トップ訪問の際、定期健康診
断時の歯科健診同時実施の導入を依頼。
・出張歯科健診の委託先確保（医療法人 旺志会）

・歯科（健診・診療）未実施者への受
診啓発方法

4

・ＷＥＢ申込活用

・人間ドック受診者も大腸がん検査を申込みしている（検査の重複）

4・各健診機関発行の結果表に、当健保の受診勧奨通知を同封

・未受診者のフォロー

4

2,3,4 歯科予防対策

・愛知県歯科医師会の歯科健診プログラムを活用し、歯科疾病の予防と定期的な歯科健診受診の意識定着を図る。
（歯科健診プログラムが利用できない加入者は、別途償還払いにて補助対応）（学童期（0〜15歳）は、学校等での歯科健診受診機会があることから、対象者を16歳以上に限定）

全て

0
加入者
男女 〜
全員
74

2,3,4 郵送検診

・人間ドック等を利用する上で、時間や場所に制約がある加入者に対し、がん等の健康リスク発見のツールとして活用。
・特に５がんの啓発を目的とし、特別斡旋を実施。

全て

男女

18
加入者
〜
全員
74

2,3,4, ２次検査受診
6 促進活動・重症化予防（特に５大がん）

全て

男女

20
基準該
〜
当者
74

・計画通り（通年）
145 ・2次検査受診率：61%（2022年度確認書送付者の受診率)

20
基準該
〜
当者
74

・データ分析ツール（IQVIA社のCH25）の導入により対象者の受診状況の確・実施時期：5、8、11、2月（年4回）
認や効果測定が容易となった。
・委託人数：22人（当年度分のみ）
896
・委託時期の細分化により、健診日か ・特になし
・支援人数：15人（前年度フォローア
ら対象者へ案内が届くまでの期間が短ップ分も含む）
縮され、結果、支援受入れにつながった。

生活習慣病等
重症化予防事3,4
業（糖尿病重症化予防）

・将来の重大疾病（人工透析等）発症を防ぐため、「糖尿病性腎症」のリスク保持者（未治療/治療中断者）に対し、病気の理解活動と受診勧奨の体制整備

注2)
評価

全て

男女

1,533

7

・申込者数（7検査）：782人
・内、大腸がん検査（無償）：443人

3

5

予
算
科
目

注1)
事業
分類

対象者
事業名

そ
の
他

対象
事業所

性別

年
齢

対象者

家庭常備薬及2,8 び歯科用品の斡旋

・日常の軽い健康不調の改善や健康維持管理に備え、家庭常備薬、健康器具、衛生用品の斡旋。

全て

18
被保険
男女 〜
者
74

インフルエン2,3 ザ予防接種費
用補助・中学生以下を対象としたインフルエンザ予防接種費用の一部を補助。
・予防接種を励行することでインフルエンザ脳症等の重篤な疾患を予
防。

全て

男女

全て

20
被保険
男女 〜
者
75

一部の
事業所

0 加入者
男女 〜 全員,そ74 の他

1,2,5 禁煙支援

体
育
奨
励

事業目標

・喫煙者が禁煙事業を活用し、禁煙行動を開始し禁煙に成功する

テーマパーク
・家族で運動（歩くこと）の楽しさと心身のリフレッシュを実感いた
2,5 を歩こう！IN
だく東山動植物園

1
被扶養
〜
者
15

2,5

フィットネスルーム運営

・健康増進、運動習慣化に向け、マシン等を利用し運動促進。

一部の
事業所

男女

18
加入者
〜
全員
74

8

契約保養所

・心身のリフレッシュ、健康保持増進

全て

男女

0
加入者
〜
全員
74

注１) １．職場環境の整備
注２) １．39%以下

２．加入者への意識づけ

２．40%以上

３．60%以上

３．健康診査４．保健指導・受診勧奨

４．80%以上

５．100%

５．健康教育

振り返り

事業費
(千円)

実施状況・時期

成功・推進要因

課題及び阻害要因

・購入額が4,000円未満の場合、送料45
・実施時期：年2回（春・秋）※WEB申・WEB申込みにより利用者の利便性が 0円が発生。（購入者負担）込み
6,537
・申込方法をWEB限定としたことで、・申込者数：1回目_521人 2回目_711 向上。
申込者数が減少（対前年比 ：人
62.6%（1,967名→1,232名））

2

・任意接種のため、対象者全員の接種は困難

4・事業所禁煙により、喫煙者の把握が難しい。
・現在の喫煙者は禁煙はしないと考えている人が多いと思われ、その意識を変える施策が難しい。

1

・実施時期：11月（３健保の分散開催
・参加者インセンティブ（入園券全額：計８回）
・参加者が愛知県およびその近郊に限
1,423
負担、園内売店で使用可能な金券（500・参加者数：1,872人（３健保全体：3,
られる。
円/人）の配付、子供の乗り物券配布）
361人）

4

3,816

・利用者：1,812人 （10月〜1月接種分・接種対象世帯に受診券を送付
）

注2)
評価

・喫煙率が全体平均（29.4%）より高い７事業所に対し、事業所トップ訪問
30 を通じて、更なる喫煙対策の推進と、当健保の禁煙支援補助制度の活用を依頼。

5,417 ・利用者数：延べ 815人/年

545 ・利用件数：198件/年

６．健康相談8

７．後発医薬品の使用促進

・社長に面着で直接働きかけを実施。

・気軽に利用可能なため、利用者のリピート率が高い。
・マシンの入替えや、ストレッチ教室の開催など新規利用者を開拓。

・利用者が限定的・コロナ禍で３ヶ月休館

3

・会員外の施設利用も可能
・WEB申込・特になし

4

８．その他の事業

事業名

事業の目的および概要

対象者
資格

性別

振り返り
年
齢

実施状況・時期

成功・推進要因

課題及び阻害要因

共同実施

事業主の取組
18〜（

定期健康診断安衛法に基づく健診

被保険者

男女

上
・受診率
限
な
し

100％

特になし

無

・勤務時間内受診（勤務形態に合わせた指導日
の設定）

・特になし

有

・母体事業所と健保が協同で従業員の健康管理に取組んでいるため・情報公開の更なる強化

有）・勤務時間内受診（勤務形態に合わせた受診日の設定）（

定期健康診断事後措置に伴う個別指導（特保初回面談含む）

18〜
生活習慣における問題に気づき、健康維持できるよう支援。

被保険者

男女

上 ・時期：通年
限 ・特保の初回面談もあわせて実施
な
し
）
18
〜

健康経営に熱心である会社であることは、従業員のモチベーション
ややる気、安心感が生産性向上につながり、最終的には企業業績を押しあげる原動力とするため。

（

健康経営優良法人（ホワイト５００
）取得

被保険者

男女

上
・時期：毎年10月申請（3月認定）
限
な
し
）
18
〜
（

健幸推進協議会

４者（安推部・人事部・労組・健保）が集まり、母体従業員の健康増進施策について協議・課題をすり合わせ

被保険者

男女

上
３ヶ月に１回限なし有受検方法の工夫により希望者に対する面談リー
ドタイムの短縮

未把握

無・優秀な活動事例に対し表彰（賞品授与）

・特になし

無

・感染症対策として無観客で実施（WEB配信の実施）

・特になし

無

）

参画メンバーの持ち場・立場にて、情報収集/報特になし
告/協議すべき内容が付議できる。

18〜
・労働者のメンタルヘルス不調の未然防止
・自身のストレスへの気づき
・ストレスの原因となる職場環境の改善（

ストレスチェック

被保険者

男女

上 ・時期：年1回（4月）
限 （職制経由で質問票を配布・回収）
な
し
）
18
〜
（

職場単位の健康づ
くり活動

職場・従業員の健康意識・行動を促す

被保険者

男女

・活動期間：9〜11月の3か月間
上・生活習慣改善に関する活動テーマを職場単位
限で登録、実践。
な
し

）
18
〜
（

全社駅伝大会

職場の一体感（コミュニケーション）の醸成と従業員の健康意識の向上・体力づくり

被保険者

男女・実施時期：11月
上・社内外合わせて１０５チームが参加
限（社内：67チーム、社外：38チーム）
な
し

）
9

事業名

事業の目的および概要

キャリアデザイン
研修・節目年齢でのライフイベントから、自己の健康・資産についてこれまでの振返りと今後について考える

対象者

振り返り

資格

性別

年
齢

被保険者

男女

30
・実施回数：通年（9回）〜
・対象：40歳、55歳の従業員
55

実施状況・時期

成功・推進要因

課題及び阻害要因

共同実施

・年代に沿った資料構成や講義内容

・特になし

有

啓発活動の強化（ポスター・社内報・健診時の声掛け）

弱点項目の推進（運動習慣）

無

年齢に応じた健康課題をわかりやすく解説、保健師が問いかけをしながら自分事として考えられるような内容の工夫

特になし

無

18
〜
（

健康のKPIとして、8項目（BMI・朝食・飲酒・喫煙・間食・運動・
睡眠・ストレス）の目標値を設定。職場に対しても平均値をフィー
ドバック

被保険者

男女

健康教育

メタボ予防や、がん予防などライフステージに合わせた健康教育を実施し、従業員のヘルスリテラシーの向上させる

被保険者

男女

上 平均スコア5.5限 （前年日0.2ポイントアップ）
なし）健康チャレンジ８

36 ・7〜11月〜 ・36歳と44歳の従業員
44 （受講率90％以上）

10STEP１-３ 基本分析
登録済みファイル一覧
記号ア

ファイル画像タイトル
特定健診の受診状況

カテゴリ
特定健診分析

コメント
・国の目標値「受診率 90%」は未達（目標達成には、家族の受診率70%以
上が必要）

イ

新規加入者割合_年齢層別（2018～2022年度の加入者状況 加入者構成の分析）

・家族の 25～39歳（配偶者90%）と 65歳以上（配偶者48% 父母52%）の新規加入率※が高い※2018年度と2022年度の在籍者の顔ぶれを調査

ウ

特定保健指導の実施状況

特定保健指導分析

・国の目標値「実施率55%」は達成しているものの、対象者割合は他健保
平均を上回っているエ

特定保健指導対象者の経年変化（支援区分別）

特定保健指導分析

・2021年度と2022年度の比較では、特定保健指導対象者数は、積極的支援
・動機付き支援ともに減少（新規流入者数＜ 脱出者数）
・2年連続対象者は連続対象者の割合は、積極的支援で 72.7%、動機付け支援で 63.7% とリピーターが多い

オ

生活習慣病関連_医療費・罹患者数

医療費・患者数分析

・生活習慣病関連疾患の医療費トップは「糖尿病」で、40歳以降罹患者が急増
・「高血圧症」「高脂血症」の罹患者が、加入者全体の10%を占める

カ

生活習慣病リスク_肥満（本人）

健康リスク分析

・「腹囲」「BMI」ともに、30歳以降、基準値以上該当者割合が他健保平均を上回っている11

キ

生活習慣病リスク_血糖（本人）

健康リスク分析

・「HbA1c」は、全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っているク

生活習慣病リスク_血圧（本人）

健康リスク分析・「血圧」は、全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上
回っている

ケ

生活習慣病リスク_脂質（本人）

健康リスク分析・「脂質（中性脂肪）」は、全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っているコ

問診結果_運動習慣（本人）

健康リスク分析・「歩行または同等の身体活動を1時間/日以上 ”実施していない人“ 」の割合が、女性の全年齢層で他健保平均を上回っている・「1回30分以上の運動を週2回以上 ”実施していない人“ 」 の割合は他健保
平均並サ

問診結果_食習慣（本人）

健康リスク分析・若年層において朝食の欠食率がやや高い（他健保平均は下回っている）

シ

問診結果_喫煙（本人）

健康リスク分析・男女とも30代の喫煙率が他健保平均を上回っている・男性の30～54歳の喫煙率が3割以上と高い（全国平均2019_男性27.1％、女性7.6％、男女計16.7％）

ス

悪性新生物_医療費・罹患者数

医療費・患者数分析

・「消化器系（胃がん・大腸がんなど）」医療費・罹患者数は減少傾向にあるが、「乳がん」医療費・罹患者数は増加傾向

12

セ

ドック受診状況_年齢別

健康リスク分析・受診料が無料となる節目年齢でも受診率は本人 68.4% 家族 59.3％
・新生物の罹患率が上がる50歳以上の受診率（平均）は、本人・家族ともに54.9％

ソ

ドック継続受診状況_年齢別

健康リスク分析・継続加入者（7,160人）の過去5年間の受診状況を見ると、未受診者（0～1回）割合は 本人 51.1% 家族 40.5%で本人が高い・性別では、本人男性 53.2% 本人女性 33.5% と「本人男性」の 未受診率が高い

タ

2次検査 未受診率（5大がん+前立腺）健康リスク分析・本人 家族ともに、大腸がん検査の２次検査未受診率が高い。
・本人の消化器系（大腸+胃）の２次検査該当者が、全体の約7割を占める。（家族は5割）

チ

疾病分類別総医療費

医療費・患者数分析

・調剤費が年々増加傾向
・疾病別の医療費、受診率ともに「歯科」がワースト1で年々増加。

ツ歯科健診事業対象者（16歳以上）の 歯科医院 および 健診 健康リスク分析
受診状況

・本人の全年齢層において、未受診率が高い（特に40歳未満の若い年代で、歯の健康状態が不明の人が半数以上いる）
・家族の30歳未満において、未受診率が高い

テ

精神疾患_医療費・罹患者数

・「統合失調症・妄想障害」「感情障害（うつ病、双極性感情障害 など）」「神経症・ストレス障害」 の罹患者数が増加傾向。
・本人は20代と50代、家族は10代と50代の罹患者数が増加傾向。
・精神疾患の医療費に変化は見られないが、保険給付（傷病手当金）において、申請者数や支払額の増加が顕著。

医療費・患者数分析

13

STEP２ 健康課題の抽出
STEP1
対応項目

No.

ア，イ

1

ウ，エ

2

カ
3

オ，キ

4

オ，ク
5

基本分析による現状把握から見える主な健康課題

対策の方向性

優先すべき
課題＜特定健康診査＞
・2022年度の受診率は 87.5% で、国の目標値 90% は未達
・国の目標値達成には、家族の受診率 70% が必要（2022年度： 63.3% ）・家族の全年齢層が受診率70%に未達（特に40〜44歳の半数が未受診）・家族の 25〜39歳（配偶者90%）と 65歳以上（配偶者48% 父母52%）に
新規加入者の割合が高い

 ・家族の健診未申込者に対し、既存の取り組み（新規加入者への健診案
内・ドック未申込者への健診受診状況調査）を継続しつつ、未受診者を＜特定保健指導＞・対象者の9割以上が本人・2021年と2022年度を比較すると、積極的支援 動機付き支援ともに対象者数は減少しているが（流入者数＜ 脱出者数）対象者割合は他健保平均をやや上回っている（当健保 21.9% 他健保平均_21.0%）
・積極的の72.7%、動機付けの63.7%が2年連続指導対象者である（リピーターが多い）

 ・本人の特保対象者に対し、既存の取り組み（初回集団支援の継続、委
託先評価と課題解決 等）を継続することで現在の実施率を維持しつつ、＜生活習慣病リスク：肥満＞・腹囲 BMIともに、本人の30歳以降において基準値以上該当者割合が他健保
平均を上回っている（将来の特定保健指導対象者予備群）
・女性の30〜34歳 54〜59歳の 腹囲 、30〜34歳 40〜44歳 50〜54歳の BMIの基準値以上該当者割合が他健保平均を上回っている ・40歳未満を含む健診データが、全事業所分取得可能となったため、罹患者が増加する前の40歳未満に対し、生活習慣病（糖尿病・高血圧・高＜生活習慣病リスク：糖尿病＞
・生活習慣病関連疾患の医療費トップは糖尿病で、罹患者数も増加傾向。特に40歳以降で罹患者が急増（対2018年度：医療費 27百万円増 [130%] ）（対2018年度：罹患者 132人増 [111%] )・HbA1cにおいて、全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている ・40歳未満を含む健診データが、全事業所分取得可能となったため、罹患者が増加する前の40歳未満に対し、生活習慣病（糖尿病・高血圧・高＜生活習慣病リスク：高血圧＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割合トップは高血圧症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）・全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている。

 ・40歳未満を含む健診データが、全事業所分取得可能となったため、罹患者が増加する前の40歳未満に対し、生活習慣病（糖尿病・高血圧・高

36

層別し（岩盤層、不定期受診層）それぞれに合った受診促進活動を実施（特に不定期受診層を定期受診層に移行させるための活動を強化）
・新規加入率が高い年齢層には健診受診の必要性を丁寧に案内

対象者を減らす活動 と リピーター対策を強化

脂血症）対策に効果的な新たな取り組みを実施。
・医療機関への受診が必要な者を把握し、未治療者への受診勧奨を実施（健康経営推進の観点から、事業所と連携し推進）脂血症）対策に効果的な新たな取り組みを実施。
・医療機関への受診が必要な者を把握し、未治療者への受診勧奨を実施（健康経営推進の観点から、事業所と連携し推進）脂血症）対策に効果的な新たな取り組みを実施。
・医療機関への受診が必要な者を把握し、未治療者への受診勧奨を実施（健康経営推進の観点から、事業所と連携し推進）＜生活習慣病リスク：脂質＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割合トップは脂質異常症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）
・中性脂肪 は、全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている ・40歳未満を含む健診データが、全事業所分取得可能となったため、罹患者が増加する前の40歳未満に対し、生活習慣病（糖尿病・高血圧・高＜生活習慣：運動＞・「歩行または同等の身体活動を1時間/日以上 ”実施していない人“ 」の割合が、女性の全年齢層で他健保平均を上回っている「正しい生活習慣の重要性
 ・健康経営の一環として、会社から従業員に」を働きかけできるツールや保健事業メニューを整備（既存の個々への＜生活習慣：食事＞
・若年層において朝食の欠食率がやや高い（他健保平均は下回っている）
・20〜24歳の本人女性で 「就寝前夕食をとることが週3回以上ある人」の割合が、他健保平均と比較しやや高い。

「正しい生活習慣の重要性
 ・健康経営の一環として、会社から従業員に」を働きかけできるツールや保健事業メニューを整備（既存の個々への＜生活習慣：喫煙＞・男女とも30代の喫煙率が他健保平均を上回っている。
・男性の30〜54歳の喫煙率が3割以上と高い（参考：全国平均_男性 27.1％、女性 7.6％、全体 16.7％）「正しい生活習慣の重要性
 ・健康経営の一環として、会社から従業員に」を働きかけできるツールや保健事業メニューを整備（既存の個々への

ス，セ，ソ，
タ＜重症化予防（新生物）＞
・「乳がん」の医療費・罹患者数が、本人・家族ともに増加傾向。（対201
8：16人増）・「消化器系（胃がん・大腸がんなど）」の罹患者数は減少傾向にあるが、新生物全体の罹患者数に占める割合は高い。
・ドック受診料無料の節目年齢でも受診率は7割以下（本人 68.4% 家族 59.3％）
・継続加入者（7,160人）の過去5年間の受診状況を見ると、無関心層（0〜1回）の割合は本人が高い（本人 51.1% 家族 40.5%）
・新生物の罹患率が上がる50歳以上の受診率は、本人・家族ともに54.9％。
・本人の消化器系（大腸+胃）における２次検査該当者割合が全体の7割を占める。（家族は5割）
・本人・家族ともに、大腸がん検査の２次検査未受診率がワースト1。

 ・既存の活動（人間ドックの受診促進）は継続しつつ、受診率が頭打ちの状況にあるため、罹患リスクを考慮した新たながん検診の仕組みをつ



チ，ツ

＜歯＞
・疾病別の医療費・受診率ともに「歯科」がワースト1で年々増加。
（性別・続柄別いずれもトップ）
・本人の全年齢層（特に40歳未満）と、家族の30歳未満において歯の健康状態が不明の方が半数以上いる。

 ・既存の活動（歯科健診費用補助、要精密検査者受診勧奨）を継続しつ
つ、2025年度からはじまる「国民皆歯科健診」を見据え、歯の健康リテ



オ，ケ
6

コ
7

サ
8

シ

9

10

11

脂血症）対策に効果的な新たな取り組みを実施。
・医療機関への受診が必要な者を把握し、未治療者への受診勧奨を実施（健康経営推進の観点から、事業所と連携し推進）働きかけに加え、事業所への働きかけを強化し健康経営を後押し）
・機関誌やホームページを通じ、リテラシー向上につながる情報提供を行う

働きかけに加え、事業所への働きかけを強化し健康経営を後押し）
・機関誌やホームページを通じ、リテラシー向上につながる情報提供を行う

働きかけに加え、事業所への働きかけを強化し健康経営を後押し）
・機関誌やホームページを通じ、リテラシー向上につながる情報提供を行う
・喫煙率の高い事業所に対し、会社として禁煙施策の取り組みを強化いただくよう働きかけを実施。

37

くる

ラシー向上の取り組み実施と、事業主と連携した受診促進施策の実施。

チ

＜調剤＞
・調剤費が年々増加（参考：2022年度 後発医薬品使用割合_83.2%で国の目標値は上回っている） ・既存の活動（ジェネリック差額通知・セルフメディケーションの啓発）を継続することで現在の水準を維持。

テ＜メンタル＞
・本人の20代と50代において 「統合失調症・妄想障害」「感情障害（うつ病、双極性障害など）」「神経症・ストレス障害」 の罹患者数が増加傾向。
・家族の10代・50代において 「感情障害（うつ病、双極性障害など）」・「神経症・ストレス障害」 の 罹患者数が増加傾向。
・保険給付（傷病手当金）において、申請者数や支払額の増加が顕著。

 ・本人のメンタル対策は「事業所マター」との考えから、これまで対策
未実施であったが、メンタル疾患の罹患者数・傷病手当金の受給金額・12

13

申請件数が増加傾向にあることから、事業主と連携した取り組みを実施。
・あわせて、家族の罹患者数も増加傾向にあることから、健保独自の取り組みを検討。

基本情報
No.

特徴

対策検討時に留意すべき点

・加入者のボリュームゾーン：50-54歳
1（母体事業所の65歳定年制導入により、今後さらに高齢化が進展）

2 ・国内外に適用事業所および母体主要拠点が点在 ・居住地格差が生じないよう配慮
 ・母体事業所の健康推進部門を協働先に位置付け ・生活習慣病対策を実施する際は、専門的知識と知見のある専門職を巻き込む

3 ・被保険者の7割を母体事業所が占める
4 ・健康保険組合に専門職（保健師）が1名在席・既存の取組みが65歳まで働く人の健康をカバーできるメニューを提供できているかを確認し不足があれば補完（高齢化に伴う疾病対策）

保健事業の実施状況
No.

特徴
1
2
3

対策検討時に留意すべき点

・健康課題に対応した保健事業を概ね実施できている ・一部、健康課題に対応していない事業（これまでの経緯で実施）があるため、事業の目的や内容、加入者の利用状況を確認した上で継続可否を判断

・特定保健指導以外の生活改善支援（39歳以下）、こころの健康づくりのための事業（メンタル対策）が実施できていない

 ・事業所と課題を共有し連携して推進・被保険者への広報手段が限定的（ホームページ・機関誌・DM）

 ・新たな広報手段の検討
・コラボヘルスの一環として、事業所と連携し被保険者へ展開

38

STEP３ 保健事業の実施計画
事業全体の目的「生活習慣病対策」と「重症化予防」に軸足を置いた活動を通じ、①自己の健康度への関心を高めていただく中で、健康リテラシーの向上と、健康自己管理できる人づくりをねらう。
②疾病の早期発見治療につなげる（かからなくてもよい医療費を抑制し健全な財政運営に寄与）③事業主と連携したコラボヘルスの取組みにより、会社の生産性向上と被保険者のＱＯＬ向上を後押し。

事業全体の目標
・各施策のアウトプット指標アウトカム指標で設定

事業の一覧
職場環境の整備
保健指導宣伝加入事業所の健康経営の取組みサポート

予算措置なし健幸推進協議会への参画

予算措置なし健康食推進会議への参画

加入者への意識づけ
保健指導宣伝機関誌の発行

保健指導宣伝小冊子（健康一般）配布

保健指導宣伝新入社員教育（小冊子「社会保険の知識」を活用）

保健指導宣伝ジェネリック医薬品の使用促進

その他

ホームページの運営

その他

健康情報ポータルサイトの提供（ヘルシーファミリー倶楽部）

その他

健康情報提供ツールの設置（マイページ）

予算措置なし節目年齢者への健康教育（キャリアデザイン研修）

個別の事業
特定健康診査事業

特定健康診査特定保健指導事業

特定保健指導保健指導宣伝健診後の保健指導（39歳以下・服薬者）

保健指導宣伝

育児月刊誌の配布

疾病予防

人間ドック・レディスドックの実施

疾病予防

遠隔地巡回人間ドック

疾病予防

脳ドック費用補助

疾病予防

歯科予防対策

疾病予防

郵送検診

疾病予防

２次検査受診促進活動

疾病予防

生活習慣病等重症化予防事業（糖尿病重症化予防）

疾病予防

家庭常備薬及び歯科用品の斡旋

疾病予防

インフルエンザ予防接種費用補助

疾病予防

禁煙支援

体育奨励

テーマパークを歩こう！IN東山動植物園

体育奨励

フィットネスルーム運営

体育奨励

けんぽれんあいちWEBウォーキング

その他

契約保養所

※事業は予算科目順に並び替えて表示されています。

39

予
算
科
目

注1)
事業
分類

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

実施方法

注4)
ストラク
チャー
分類

予算額(千円)
実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

令和10年度

アウトプット指標

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標

職場環境の整備
4,606

-

-

-

-

＜生活習慣病リスク：肥満＞・腹囲 BMIともに、本人の30歳以降において基準値以上該当者割合
が他健保平均を上回っている（将来の特定保健指導対象者予備群）
・女性の30〜34歳 54〜59歳の 腹
囲 、30〜34歳 40〜44歳 50〜54歳の BMI の基準値以上該当者割合が他健保平均を上回っている＜生活習慣病リスク：糖尿病＞
・生活習慣病関連疾患の医療費ト
ップは糖尿病で、罹患者数も増加傾向。特に40歳以降で罹患者が急増（対2018年度：医療費 27百万円増[130%] ）（対2018年度：罹患者 132人増[111%] )・HbA1cにおいて、全ての年齢層
で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている＜生活習慣病リスク：高血圧＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
合トップは高血圧症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）・全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている。
＜生活習慣病リスク：脂質＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
合トップは脂質異常症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）
・中性脂肪 は、全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている＜生活習慣：運動＞・「歩行または同等の身体活動を1
時間/日以上 ”実施していない人“ 」の割合が、女性の全年齢層で他健保平均を上回っている

18
〜
1,5

加入事業所の
既
健康経営の取存組みサポート

（

一部の
事業所

男女

上
限
な
し
）

保
健
指
導
宣
伝

加入者
全員

１

・事業所単位のレポートを準備し、健康経営の取組み状況や保健事業の参
加状況、保険給付の支給状況（傷病手当金など）から支援の優先度が高い
イ,ウ,エ,オ 事業所を訪問し意見交換
ア,ケ,キ,ク,ケ 会を実施
・従業員の健康に資する活動を事業所と協働で推進（委託先の紹介、活動費の一部補助（上限30万円/
1事業所あたり））・事業所：社長、健康推進部門の責任者および担
当者
・健保：常務理事、事務長、保健師、データヘルス担当者

・事業所トップ訪問
・健康づくり活動支援（企画への参画、活動費の一部補助）
・健康経営優良法人申請
サポート

・事業所トップ訪問
・健康づくり活動支援（企画への参画、活動費の一部補助）
・健康経営優良法人申請
サポート

・事業所トップ訪問
・健康づくり活動支援（企画への参画、活動費の一部補助）
・健康経営優良法人申請
サポート

・事業所トップ訪問
・健康づくり活動支援（企画への参画、活動費の一部補助）
・健康経営優良法人申請
サポート

・事業所トップ訪問
・健康づくり活動支援（企画への参画、活動費の一部補助）
・健康経営優良法人申請
サポート

・事業所トップ訪問
・健康づくり活動支援（企画への参画、活動費の一部補助）
・健康経営優良法人申請
サポート＜生活習慣：食事＞
・若年層において朝食の欠食率がやや高い（他健保平均は下回っている）
・20〜24歳の本人女性で 「就寝前
夕食をとることが週3回以上ある人」の割合が、他健保平均と比較し・事業所の特性を踏まえた健康情報を提供 やや高い。
し、「健康経営」「コラボヘルス」の取組
み活性化を後押し。
＜生活習慣：喫煙＞・男女とも30代の喫煙率が他健保
平均を上回っている。
・男性の30〜54歳の喫煙率が3割以上と高い（参考：全国平均_男性 27.1％、女性 7.6％、全体 16.7％）＜重症化予防（新生物）＞
・「乳がん」の医療費・罹患者数
が、本人・家族ともに増加傾向。
（対2018：16人増）
・「消化器系（胃がん・大腸がんなど）」の罹患者数は減少傾向にあるが、新生物全体の罹患者数に占める割合は高い。
・ドック受診料無料の節目年齢でも受診率は7割以下（本人 68.4% 家族 59.3％）
・継続加入者（7,160人）の過去5年間の受診状況を見ると、無関心層（0〜1回）の割合は本人が高い（本人 51.1% 家族 40.5%）
・新生物の罹患率が上がる50歳以上の受診率は、本人・家族ともに54.9％。
・本人の消化器系（大腸+胃）にお

40

注1)
事業
分類

予
算
科
目

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

実施方法

注4)
ストラク
チャー
分類

予算額(千円)
実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

令和10年度

アウトプット指標

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標
ける２次検査該当者割合が全体の7割を占める。（家族は5割）
・本人・家族ともに、大腸がん検
査の２次検査未受診率がワースト1。
＜歯＞・疾病別の医療費・受診率ともに「歯科」がワースト1で年々増加。
（性別・続柄別いずれもトップ）
・本人の全年齢層（特に40歳未満）と、家族の30歳未満において歯の健康状態が不明の方が半数以上いる。
＜メンタル＞
・本人の20代と50代において 「統合失調症・妄想障害」「感情障害（うつ病、双極性障害など）」「
神経症・ストレス障害」 の罹患者数が増加傾向。
・家族の10代・50代において 「感情障害（うつ病、双極性障害など）」・「神経症・ストレス障害」の 罹患者数が増加傾向。
・保険給付（傷病手当金）において、申請者数や支払額の増加が顕著。

訪問実施率(【実績値】- 【目標値】令和6年度：100％
訪問予定事業所：２事業所（日乃出、海洋）

令和7年度：100％

令和8年度：100％

令和9年度：100％

令和10年度：100％

健康経営優良法人申請事業所の割合(【実績値】75％ 【目標値】令和6年度：80％ 令和7年度：87.5％
事業所（申請年度）
21年度：3/17事業所【17.6%】（TG、テクノ、ロジ）
22年度：6/17事業所【35.3%】（前年度申請事業所 ウェル、メンテ、健保）
23年度：12/16事業所【68.7%】（前年度申請事業所 一榮、テクノア、TGAP、東日本、オプシ、豊信）

令和11年度：100％)

コラボ費活用事業所数（健康施策実施事業所数）(【実績値】5事業所：10事業所)-

0

0

41

0

【目標値】令和6年度：7事業所
0

令和8年度：100％

令和7年度：9事業所
0

令和9年度：100％

令和10年度：100％

令和8年度：10事業所
0

令和11年度：100％)健康経営優良法人認定

令和9年度：10事業所

令和10年度：10事業所

令和11年度

予
算
科
目

注1)
事業
分類

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

予算額(千円)

注4)
ストラク
チャー
分類

実施方法

実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

令和10年度

アウトプット指標

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標＜生活習慣病リスク：肥満＞・腹囲 BMIともに、本人の30歳以降において基準値以上該当者割合
が他健保平均を上回っている（将来の特定保健指導対象者予備群）
・女性の30〜34歳 54〜59歳の 腹
囲 、30〜34歳 40〜44歳 50〜54歳の BMI の基準値以上該当者割合が他健保平均を上回っている＜生活習慣病リスク：糖尿病＞
・生活習慣病関連疾患の医療費ト
ップは糖尿病で、罹患者数も増加傾向。特に40歳以降で罹患者が急増（対2018年度：医療費 27百万円増[130%] ）（対2018年度：罹患者 132人増[111%] )・HbA1cにおいて、全ての年齢層
で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている

18
〜
（

1,5

既 健幸推進協議
存 会への参画

母体企
業

男女

上
限
な
し

被保険
者

３

イ,ウ,エ,キ ・3ヶ月に1回（1時間）会
ア,イ
,ク,ケ
議開催

・母体事業所の健康推進部門が中心となり、統括
産業医含め、人事・労組
・健保の4者で実施

）

予
算
措
置
な
し

・年4回
・健康スコアリングレポートの説明と健康課題の共有
・保健事業の必要性の理
解協力を得る・年4回
・健康スコアリングレポートの説明と健康課題の共有
・保健事業の必要性の理
解協力を得る・年4回
・健康スコアリングレポートの説明と健康課題の共有
・保健事業の必要性の理
解協力を得る・年4回
・健康スコアリングレポートの説明と健康課題の共有
・保健事業の必要性の理
解協力を得る・年4回
・健康スコアリングレポートの説明と健康課題の共有
・保健事業の必要性の理
解協力を得る＜生活習慣病リスク：高血圧＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
合トップは高血圧症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）・全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回って
・母体従業員の「アブセンティーズムおよ いる。
びプレゼンティーズムの低減」と「エンゲージメントの向上」に向けた推進と課題の ＜生活習慣病リスク：脂質＞
すり合わせ
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
・医療費実態や健康情報を提供し、保健事 合トップは脂質異常症で、特に40
業の必要性の理解協力を得る
歳以降急増
・健康経営優良法人（ホワイト500）や健 （加入者全体の10%が罹患）
康経営銘柄の認定取得および健康チャレン ・中性脂肪 は、全ての年齢層で、ジ8の目標達成に向けた諸施策の協業
要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている

・年4回
・健康スコアリングレポートの説明と健康課題の共有
・保健事業の必要性の理
解協力を得る＜生活習慣：運動＞・「歩行または同等の身体活動を1
時間/日以上 ”実施していない人“ 」の割合が、女性の全年齢層で他健保平均を上回っている＜生活習慣：食事＞
・若年層において朝食の欠食率がやや高い（他健保平均は下回っている）
・20〜24歳の本人女性で 「就寝前
夕食をとることが週3回以上ある人」の割合が、他健保平均と比較しやや高い。
＜メンタル＞
・本人の20代と50代において 「統合失調症・妄想障害」「感情障害（うつ病、双極性障害など）」「
神経症・ストレス障害」 の罹患者数が増加傾向。
・家族の10代・50代において 「感情障害（うつ病、双極性障害など）」・「神経症・ストレス障害」の 罹患者数が増加傾向。
・保険給付（傷病手当金）において、申請者数や支払額の増加が顕著。

出席率(【実績値】100％【目標値】令和6年度：100％

健保活動報告の回数(【実績値】1回

令和7年度：100％【目標値】令和6年度：1回

令和8年度：100％

令和7年度：1回

令和9年度：100％

令和8年度：1回

令和9年度：1回

令和10年度：100％
令和10年度：1回

令和11年度：100％)令和11年度：1回)-

母体事業所の健康推進部門が事務局となって開催する会議体であるため(アウトカムは設定されていません)
-

-

-

42

-

-

-

-

予
算
科
目

注1)
事業
分類

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

予算額(千円)

注4)
ストラク
チャー
分類

実施方法

実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

令和10年度

アウトプット指標

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標＜生活習慣：食事＞
・若年層において朝食の欠食率がやや高い（他健保平均は下回っている）
・20〜24歳の本人女性で 「就寝前
夕食をとることが週3回以上ある人」の割合が、他健保平均と比較し
やや高い。

18
〜
（

1,2

既 健康食推進会
存 議への参画

母体企
業

男女

上
限
な
し

被保険
者

２

エ,キ

・1回/月（1時間）目安に
ア,イ
会議開催

・母体事業所の人事が中心となり、労組、食堂業
者、健康推進部門、健保の5者で実施・会議体に出席し健保の立場からアドバイス
・減塩食の推奨

・会議体に出席し健保の立場からアドバイス
・減塩食の推奨

・会議体に出席し健保の立場からアドバイス
・減塩食の推奨

・会議体に出席し健保の立場からアドバイス
・減塩食の推奨

・会議体に出席し健保の立場からアドバイス
・減塩食の推奨＜生活習慣病リスク：肥満＞・腹囲 BMIともに、本人の30歳以降において基準値以上該当者割合
が他健保平均を上回っている・母体事業所の従業員が健康で生き生きと （将来の特定保健指導対象者予備
働ける職場環境づくりの一環として取組み 群）に参画
・女性の30〜34歳 54〜59歳の 腹
囲 、30〜34歳 40〜44歳 50〜54歳の BMI の基準値以上該当者割合が他健保平均を上回っている・会議体に出席し健保の立場からアドバイス
・減塩食の推奨）＜生活習慣病リスク：高血圧＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
合トップは高血圧症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）・全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている。

出席率(【実績値】100％【目標値】令和6年度：100％

令和7年度：100％

令和8年度：100％

令和9年度：100％

令和10年度：100％

令和11年度：100％)-

母体事業所の人事部主催の会議体のため(アウトカムは設定されていません)

加入者への意識づけ
16,230
保
健
指
導
宣
伝

2,5

既
機関誌の発行存

配付率(【実績値】100％

全て

18
被保険
男女 〜
者
74

【目標値】令和6年度：100％

１エ,ス

・年4回発行（被保険者のシ自宅へ送付）

令和7年度：100％

令和8年度：100％

・㈱法研中部へ作成を依頼

令和9年度：100％-

2,5

既 小冊子（健康存 一般）配布配付率(【実績値】100％

全て【目標値】令和6年度：100％

１エ,ス

・年1回発行（機関誌に同
エ,ク,シ
封し配付）

令和7年度：100％

令和8年度：100％

令和10年度：100％

令和11年度：100％)-

・ゴム工業健康保険組合
協議会 中部部会にて発行
・年１回発行（機関誌にする冊子（自健保を含む３健保で 同封し配付）の共同作成・発行）

令和9年度：100％

令和10年度：100％

新入社員教育2,3,4, 既 （小冊子「社5,7 存 会保険の知識
」を活用）

全て

男女

18 被保険〜 者,基準24 該当者

配付率(【実績値】100％ 【目標値】令和6年度：100％
新入社員を対象とした小冊子とオリジナル資料の配付

１

令和7年度：100％

歯科健診受診促進活動実施率(【実績値】- 【目標値】令和6年度：100％
11年度：100％)母体事業所の育成セ、井之口歯科室と協働で実施

令和8年度：100％

令和7年度：100％

・母体：「新入社員教育」の機会を活用・母体以外：母体「新入社員教育」で使用したテキスト一式を提供し各社担当者から説明

令和9年度：100％

令和8年度：100％-

・年１回発行（機関誌に同封し配付）

令和11年度：100％)-

・年1回（4月）
・新入社員歯科健診の同時実施

令和10年度：100％

令和9年度：100％

2,7

全て

0
基準該
男女 〜
当者
74

１

・対象者に年2回差額通知を送付し切替を依頼（精エ,キ,ケ,ス
シ
神疾患および新生物を除く）

対象者への案内送付率(【実績値】100％ 【目標値】令和6年度：100％
1年度：100％)年2回（9.3月）500円以上/月

令和7年度：100％

・大和総研ビジネス・イ
ノベーションの基幹シス
テムを使い、差額通知の発行、効果検証を実施

令和8年度：100％

令和9年度：100％-

令和10年度：100％

・年１回発行（機関誌に同封し配付）-

・年1回（4月）
・新入社員歯科健診の同時実施

令和11年度：100％)-

・年１回発行（機関誌に同封し配付）-

・年1回（4月）
・新入社員歯科健診の同時実施

新入社員歯科健診の受診率(【実績値】-

令和

-

-

・年１回発行（機関誌に同封し配付）

・健康保険制度や健康づくりに関するテー
マについて、イラストを使いながら判りや該当なし（これまでの経緯等で実すく伝える（全16頁建）施する事業）
・同業種の健保間での健康づくり方策等の情報共有化

・年１回発行（機関誌に同封し配付）

加入者への健康情報の発信を目的とした事業のため定量的評価が困難(アウトカムは設定されていません)-

・年1回（4月）
・新入社員歯科健診の同時実施【目標値】令和6年度：50％-

・年1回（4月）
・新入社員歯科健診の同時実施

令和7年度：60％

・新入社員（学卒）に健康保険制度の仕組
みや保健事業の紹介を通じ、健康保険組合の取組みを理解いただく
・教育時期にあわせ歯科健診を実施し、要治療者を早期受診へ導く

・年1回（4月）
・新入社員歯科健診の同時実施

令和8年度：70％

令和9年度：70％

令和10年度：70％

令和11年度：70％)母体事業所の育成セと協働で受診促進

-

-

-

-

-

・差額通知：年2回（8・3 ・差額通知：年2回（8・3 ・差額通知：年2回（8・3 ・差額通知：年2回（8・3 ・差額通知：年2回（8・3 ・差額通知：年2回（8・3
月）
月）
月）
月）
月）
月）
・使用率や切替率の把握 ・使用率や切替率の把握 ・使用率や切替率の把握 ・使用率や切替率の把握 ・使用率や切替率の把握 ・使用率や切替率の把握
・ジェネリック使用率：85%以上（効果検証の実施）（効果検証の実施）（効果検証の実施）（効果検証の実施）（効果検証の実施）（効果検証の実施）
・ジェネリックシールと ・ジェネリックシールと ・ジェネリックシールと ・ジェネリックシールと ・ジェネリックシールと ・ジェネリックシールと利用案内の配布
利用案内の配布
利用案内の配布
利用案内の配布
利用案内の配布
利用案内の配布
令和10年度：100％＜歯＞
・疾病別の医療費・受診率ともに「歯科」がワースト1で年々増加。
（性別・続柄別いずれもトップ）
・本人の全年齢層（特に40歳未満）と、家族の30歳未満において歯の健康状態が不明の方が半数以上
いる。

-

-

ジェネリック
新医薬品の使用規促進-

加入者への健康情報の発信・共有を目的とした事業のため定量的評価が困難(アウトカムは設定されていません)

96
・年1回（4月）学卒者向けに実施
エ,キ,サ,ス ・健康保険の一般的知識 ア,シや保健事業をオリジナル
資料を使い説明-・年4回（4・8・11・1月 ・年4回（4・8・11・1月 ・年4回（4・8・11・1月 ・年4回（4・8・11・1月 ・年4回（4・8・11・1月 ・年4回（4・8・11・1月）被保険者宅へ送付）被保険者宅へ送付）被保険者宅へ送付）被保険者宅へ送付）被保険者宅へ送付）被保険者宅へ送付
・健康保険制度の周知該当なし（これまでの経緯等で実・加入者のヘルスリテラ ・加入者のヘルスリテラ ・加入者のヘルスリテラ ・加入者のヘルスリテラ ・加入者のヘルスリテラ ・加入者のヘルスリテラ ・保健事業の紹介と募集案内、ヘルスリテ
施する事業）
シー向上に寄与する健康 シー向上に寄与する健康 シー向上に寄与する健康 シー向上に寄与する健康 シー向上に寄与する健康 シー向上に寄与する健康 ラシーの促進を訴求
情報の発信
情報の発信
情報の発信
情報の発信
情報の発信
情報の発信

2,450
18
被保険
男女 〜
者
74

-

令和1 対象者の切替え率(【実績値】- 【目標値】令和6年度：30％
花粉症 23人/92人、高血圧 14人/72人）

43

令和7年度：30％

令和8年度：30％

令和9年度：30％

令和10年度：30％＜調剤＞・調剤費が年々増加（参考：2022年度 後発医薬品使用
割合_83.2%で国の目標値は上回っている）

令和11年度：30％)・22年度切替率：22.6% （全体37人/164人

うち

注1)
事業
分類

予
算
科
目

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

実施方法

予算額(千円)

注4)
ストラク
チャー
分類

実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

令和10年度

アウトプット指標-

2

既 ホームページ
存 の運営

全て

男女

18
加入者
〜
全員
74

１

エ,ケ,ス

・必要な情報をタイムリーに提供（随時更新）

シ・㈱法研中部へ全体の保守管理を委託メンテナンス回数(【実績値】12回 【目標値】令和6年度：12回 令和7年度：12回 令和8年度：12回 令和9年度：12回回)・健康保険や健康づくり情報などタイムリーな提供の場とし、計画的にアップデートを行う（頻度：月1回）
機関誌でのホームページ活用案内(【実績値】4回度：4回)-【目標値】令和6年度：4回

令和7年度：4回

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標
ジェネリック使用率(【実績値】- 【目標値】令和6年度：85%以上%（大和端末から3月（なければ2月）を確認）

-

そ
の
他

事業目標
令和9年度

令和8年度：4回--

令和8年度：85%以上-

令和9年度：85%以上

令和10年度：85%以上

令和11年度：85%以上)・22年度切替率：83.2-

・定期メンテナス（年1回・定期メンテナス（年1回・健康保険制度の紹介、適用・給付手続き）
・定期メンテナス（年1回 ・定期メンテナス（年1回 ・定期メンテナス（年1回 ・定期メンテナス（年1回）の案内、健保申請書類のダウンロード、保・掲載記事のアップップ））））
・掲載記事のアップップ
健事業の案内など、広域且つ公平な広報媒
該当なし（これまでの経緯等で実デート（随時）・掲載記事のアップップ ・掲載記事のアップップ ・掲載記事のアップップ ・掲載記事のアップップ
デート（随時）体として活用施する事業）
・「健康支援サイト」のデート（随時）デート（随時）デート（随時）デート（随時）・「健康支援サイト」へ
・「健康支援サイト」のリリースと活用促
リリースと健康データの・「健康支援サイト」へ ・「健康支援サイト」へ ・「健康支援サイト」へ ・「健康支援サイト」への健康データ掲載
進により、各事業所の健康経営の取り組み
掲載の健康データ掲載の健康データ掲載の健康データ掲載の健康データ掲載
・新たな広報手段の導入を後押し
・新たな広報手段の検討

令和10年度：12回

令和9年度：4回-

令和7年度：85%以上

令和11年度：12

令和10年度：4回

加入者への健康情報の発信を目的とした事業のため定量的評価が困難(アウトカムは設定されていません)

令和11年

-

-

-

-

-

＜生活習慣病リスク：肥満＞・腹囲 BMIともに、本人の30歳以降において基準値以上該当者割合
が他健保平均を上回っている（将来の特定保健指導対象者予備群）
・女性の30〜34歳 54〜59歳の 腹
囲 、30〜34歳 40〜44歳 50〜54歳の BMI の基準値以上該当者割合が他健保平均を上回っている＜生活習慣病リスク：糖尿病＞
・生活習慣病関連疾患の医療費ト
ップは糖尿病で、罹患者数も増加傾向。特に40歳以降で罹患者が急増（対2018年度：医療費 27百万円増[130%] ）（対2018年度：罹患者 132人増[111%] )・HbA1cにおいて、全ての年齢層
で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている＜生活習慣病リスク：高血圧＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
合トップは高血圧症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）・全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている。
＜生活習慣病リスク：脂質＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
合トップは脂質異常症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）
・中性脂肪 は、全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている（

健康情報ポー
タルサイトの
既
2,5,7
提供（ヘルシ存ーファミリー
倶楽部）

0
〜
全て

男女

上
限
な
し

加入者
全員

１

エ

・自健保のホームページに「ヘルシーファミリー
倶楽部」へのリンク先を掲載＜生活習慣：運動＞・「歩行または同等の身体活動を1
時間/日以上 ”実施していない人“ 」の割合が、女性の全年齢層で他健保平均を上回っている

シ・㈱法研中部へ全体の保守管理を委託）・掲載記事のアップップ ・掲載記事のアップップ ・掲載記事のアップップ ・掲載記事のアップップ ・掲載記事のアップップ ・掲載記事のアップップ
・健康増進に役立つ様々なコンテンツを提デート（毎月）デート（毎月）デート（毎月）デート（毎月）デート（毎月）デート（毎月）供し、加入者のヘルスリテラシー向上を図 ＜生活習慣：食事＞・機関誌等での案内（年1 ・機関誌等での案内（年1 ・機関誌等での案内（年1 ・機関誌等での案内（年1 ・機関誌等での案内（年1 ・機関誌等での案内（年1る
・若年層において朝食の欠食率が
回）
回）
回）
回）
回）
回）
やや高い
（他健保平均は下回っている）
・20〜24歳の本人女性で 「就寝前
夕食をとることが週3回以上ある人」の割合が、他健保平均と比較しやや高い。
＜重症化予防（新生物）＞
・「乳がん」の医療費・罹患者数
が、本人・家族ともに増加傾向。
（対2018：16人増）
・「消化器系（胃がん・大腸がんなど）」の罹患者数は減少傾向にあるが、新生物全体の罹患者数に占める割合は高い。
・ドック受診料無料の節目年齢で

44

予
算
科
目

注1)
事業
分類

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

予算額(千円)

注4)
ストラク
チャー
分類

実施方法

実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

令和10年度

アウトプット指標

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標
も受診率は7割以下（本人 68.4% 家族 59.3％）
・継続加入者（7,160人）の過去5年間の受診状況を見ると、無関心層（0〜1回）の割合は本人が高い（本人 51.1% 家族 40.5%）
・新生物の罹患率が上がる50歳以上の受診率は、本人・家族ともに54.9％。
・本人の消化器系（大腸+胃）における２次検査該当者割合が全体の7割を占める。（家族は5割）
・本人・家族ともに、大腸がん検
査の２次検査未受診率がワースト1。
＜歯＞・疾病別の医療費・受診率ともに「歯科」がワースト1で年々増加。
（性別・続柄別いずれもトップ）
・本人の全年齢層（特に40歳未満）と、家族の30歳未満において歯の健康状態が不明の方が半数以上いる。
＜調剤＞・調剤費が年々増加（参考：2022年度 後発医薬品使用
割合_83.2%で国の目標値は上回っている）

加入者への案内(【実績値】の案内【目標値】令和6年度：1回

令和7年度：1回

令和8年度：1回

令和9年度：1回

令和10年度：1回

加入者の健康情報の発信を目的とした事業のため定量的評価が困難(アウトカムは設定されていません)

令和11年度：1回)機関誌等で-健康情報提供
2,4,5, 既 ツールの設置
存 （マイページ
7）

加入者への案内(【実績値】-

全て

0
加入者
男女 〜
全員
74

【目標値】令和6年度：3回

１

エ,ク,ケ,ス

・必要な情報をタイムリーに提供（随時更新）

令和7年度：3回

令和8年度：3回

シ・㈱法研中部へ全体の保守管理を委託令和9年度：3回

令和10年度：3回

・保健事業の申込み受付（人間ドック、郵送健診等）
・健診結果の閲覧・ジェネリック差額通知
・医療費通知-・保健事業の申込み受付（人間ドック、郵送健診等）
・健診結果の閲覧・ジェネリック差額通知
・医療費通知令和11年度：3回)--

・保健事業の申込み受付（人間ドック、郵送健診等）
・健診結果の閲覧・ジェネリック差額通知
・医療費通知マイページ登録率(【実績値】51％---

・保健事業の申込み受付（人間ドック、郵送健診等）
・健診結果の閲覧・ジェネリック差額通知
・医療費通知【目標値】令和6年度：60％--

・保健事業の申込み受付（人間ドック、郵送健診等）
・健診結果の閲覧・ジェネリック差額通知
・医療費通知令和7年度：60％-

令和8年度：70％＜重症化予防（新生物）＞
・「乳がん」の医療費・罹患者数
が、本人・家族ともに増加傾向。
（対2018：16人増）
・「消化器系（胃がん・大腸がんなど）」の罹患者数は減少傾向にあるが、新生物全体の罹患者数に占める割合は高い。
・ドック受診料無料の節目年齢でも受診率は7割以下（本人 68.4% 家族 59.3％）
・健康の視える化（保健事業の参加記録、 ・継続加入者（7,160人）の過去5
健診結果のグラフ化）
年間の受診状況を見ると、無関心層（0〜1回）の割合は本人が高い（本人 51.1% 家族 40.5%）
・新生物の罹患率が上がる50歳以上の受診率は、本人・家族ともに54.9％。
・本人の消化器系（大腸+胃）における２次検査該当者割合が全体の7割を占める。（家族は5割）
・本人・家族ともに、大腸がん検
査の２次検査未受診率がワースト1。

・保健事業の申込み受付（人間ドック、郵送健診等）
・健診結果の閲覧・ジェネリック差額通知
・医療費通知令和9年度：70％-

令和10年度：70％

令和11年度：70％)集計対象：18歳以上＜特定保健指導＞・対象者の9割以上が本人・2021年と2022年度を比較すると、積極的支援 動機付き支援ともに対象者数は減少しているが（流入者数＜ 脱出者数）対象者割合は他健保平均をやや上回っている（当健保 21.9% 他健保平均_21.0%）
・積極的の72.7%、動機付けの63.7%が2年連続指導対象者である（リピーターが多い）＜生活習慣病リスク：肥満＞・腹囲 BMIともに、本人の30歳以降において基準値以上該当者割合
が他健保平均を上回っている（将来の特定保健指導対象者予備群）
・女性の30〜34歳 54〜59歳の 腹
囲 、30〜34歳 40〜44歳 50〜54歳の BMI の基準値以上該当者割合が

45

予
算
科
目

注1)
事業
分類

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

実施方法

注4)
ストラク
チャー
分類

予算額(千円)
実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

アウトプット指標

令和10年度

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標
他健保平均を上回っている＜生活習慣病リスク：糖尿病＞
・生活習慣病関連疾患の医療費ト
ップは糖尿病で、罹患者数も増加傾向。特に40歳以降で罹患者が急増（対2018年度：医療費 27百万円増[130%] ）（対2018年度：罹患者 132人増[111%] )・HbA1cにおいて、全ての年齢層
で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている＜生活習慣病リスク：高血圧＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
合トップは高血圧症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）・全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている。

予算
節目年齢者へ
措
新 の健康教育（
2,4,5
置
規 キャリアデザ
な
イン研修）
し

母体企
業

30
被保険
男女 〜
者
55

２

・節目年齢者（母体事業所の従業員）に対し、そ
ウ,エ,ク,ケ
れぞれのステージに合っ,サ,ス
た健康の重要性に関する講義を実施＜生活習慣病リスク：脂質＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
合トップは脂質異常症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）
・中性脂肪 は、全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っているア・母体人事部と共同実施

・節目年齢者への講義実
施・節目年齢者への講義実
施・節目年齢者への講義実
施・節目年齢者への講義実
施・節目年齢者への講義実
施・節目年齢者への講義実
施・健康リテラシーの向上と健保の活動への ＜生活習慣：運動＞
理解協力
・「歩行または同等の身体活動を1
時間/日以上 ”実施していない人“ 」の割合が、女性の全年齢層で他健保平均を上回っている＜生活習慣：食事＞
・若年層において朝食の欠食率がやや高い（他健保平均は下回っている）
・20〜24歳の本人女性で 「就寝前
夕食をとることが週3回以上ある人」の割合が、他健保平均と比較しやや高い。
＜生活習慣：喫煙＞・男女とも30代の喫煙率が他健保
平均を上回っている。
・男性の30〜54歳の喫煙率が3割以上と高い（参考：全国平均_男性 27.1％、女性 7.6％、全体 16.7％）＜重症化予防（新生物）＞
・「乳がん」の医療費・罹患者数
が、本人・家族ともに増加傾向。
（対2018：16人増）
・「消化器系（胃がん・大腸がんなど）」の罹患者数は減少傾向にあるが、新生物全体の罹患者数に占める割合は高い。
・ドック受診料無料の節目年齢でも受診率は7割以下（本人 68.4% 家族 59.3％）
・継続加入者（7,160人）の過去5年間の受診状況を見ると、無関心層（0〜1回）の割合は本人が高い（本人 51.1% 家族 40.5%）
・新生物の罹患率が上がる50歳以上の受診率は、本人・家族ともに54.9％。
・本人の消化器系（大腸+胃）における２次検査該当者割合が全体の7割を占める。（家族は5割）
・本人・家族ともに、大腸がん検
査の２次検査未受診率がワースト1。
＜歯＞・疾病別の医療費・受診率ともに「歯科」がワースト1で年々増加。
（性別・続柄別いずれもトップ）
・本人の全年齢層（特に40歳未満

46

注1)
事業
分類

予
算
科
目

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

実施方法

注4)
ストラク
チャー
分類

予算額(千円)
実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

令和10年度

アウトプット指標

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標）と、家族の30歳未満において歯の健康状態が不明の方が半数以上いる。

講義実施率(【実績値】100％ 【目標値】令和6年度：100％ 令和7年度：100％ 令和8年度：100％ 令和9年度：100％ 令和10年度：100％ 令和11年度：10 母体事業所主催の研修であるため0％)テーマ：歯の健康、新生物（人間ドック・2次検査受診促進）、特定保健指導、健康食の喫食推進、運動習慣の重要性、マイナ保険証利用促進）(アウトカムは設定されていません)
個別の事業
2,885

特
定
健
康
診
査
事
業

既
存
(

3,4

法
定

特定健康診査

全て

男女

40
加入者
〜
全員
74

３

エ,オ,キ,ク ・人間ドックと並行し効,ケ,コ,サ 率的な受診勧奨の展開)
健診未申込者への案内送付率(【実績値】100％
令和11年度：100％)-【目標値】令和6年度：100％

令和7年度：100％

・パート先健診結果提出
依頼（年1回）・健診受診アンケート実
・被保険者：定期健康診
施（年1回）
断（会社）または 人間ド・インセンティブの導入
ック（健保）
ア,イ,ウ,エ
検討・被扶養者：人間ドック,カ・受診券方式の導入検討
または補助制度、パート・未受診層別の健診案内
先健診の結果を提出（健送付
保）（不定期受診層を定期受診層に移行させるための働きかけ強化）
令和8年度：100％

令和9年度：100％

・パート先健診結果提出
依頼（年1回）・健診受診アンケート実
施（年1回）
・インセンティブの導入検討
・受診券方式の導入検討
・未受診層別の健診案内
送付（不定期受診層を定期受診層に移行させるための働きかけ強化）

令和10年度：100％

・パート先健診結果提出
依頼（年1回）・健診受診アンケート実
施（年1回）
・インセンティブの導入検討
・受診券方式の導入検討
・未受診層別の健診案内
送付（不定期受診層を定期受診層に移行させるための働きかけ強化）

被扶養者の受診率(【実績値】63％-

・パート先健診結果提出
依頼（年1回）・健診受診アンケート実
施（年1回）
・インセンティブの導入検討
・受診券方式の導入検討
・未受診層別の健診案内
送付（不定期受診層を定期受診層に移行させるための働きかけ強化）【目標値】令和6年度：64％

特定健康診査受診率(【実績値】87.2％
44,285

・パート先健診結果提出
依頼（年1回）・健診受診アンケート実
施（年1回）
・インセンティブの導入検討
・受診券方式の導入検討
・未受診層別の健診案内
送付（不定期受診層を定期受診層に移行させるための働きかけ強化）

令和7年度：66％【目標値】令和6年度：87％--

令和8年度：69％

令和7年度：88％--

令和9年度：70％

令和8年度：89％-＜特定健康診査＞
・2022年度の受診率は 87.5% で、国の目標値 90% は未達
・国の目標値達成には、家族の受診率 70% が必要
・健診の利便性を図り、特に被扶養者の特（2022年度： 63.3% ）定健診未受診者を減少させ、健康意識を向・家族の全年齢層が受診率70%に上させる
未達（特に40〜44歳の半数が未受診）・家族の 25〜39歳（配偶者90%）と 65歳以上（配偶者48% 父母52%）に新規加入者の割合が高い

・パート先健診結果提出
依頼（年1回）・健診受診アンケート実
施（年1回）
・インセンティブの導入検討
・受診券方式の導入検討
・未受診層別の健診案内
送付（不定期受診層を定期受診層に移行させるための働きかけ強化）

令和10年度：70％

令和9年度：90％

令和11年度：70％)当健保の目標値：受診率 70%

令和10年度：90％-

令和11年度：90％)国の目標値：受診率 90%＜特定保健指導＞・対象者の9割以上が本人・2021年と2022年度を比較すると、積極的支援 動機付き支援ともに対象者数は減少しているが（流入者数＜ 脱出者数）対象者割合は他健保平均をやや上回っている（当健保 21.9% 他健保平均_21.0%）
・積極的の72.7%、動機付けの63.7%が2年連続指導対象者である（リピーターが多い）

特
定
保
健
指
導
事
業

既
存
(

3,4

法
定

特定保健指導

全て

男女

40
基準該
〜
当者
74

１

イ,エ,オ,キ・従業員は就業時間内で,ク,ケ,コ,の保健指導実施可サ,ス)

・母体事業所の従業員の ・ICT特保プログラムの確 ・ICT特保プログラムの確 ・ICT特保プログラムの確 ・ICT特保プログラムの確 ・ICT特保プログラムの確 ・ICT特保プログラムの確
実な実施
実な実施
実な実施
実な実施
実な実施
初回面談は、母体健康推 実な実施
進部門に委託（2回目以降 ・集団プログラム追加拠 ・集団プログラム追加拠 ・集団プログラム追加拠 ・集団プログラム追加拠 ・集団プログラム追加拠 ・集団プログラム追加拠 ・特定健康診査（定期健康診断、人間ドッ
ク含む）の結果から、生活習慣病の発症リ点の確実な実施点の確実な実施点の確実な実施点の確実な実施点の確実な実施点の確実な実施ア,イ,ウ,カ は外部業者へ委託）,キ,ケ
・母体以外の事業所の従 ・マンネリ防止策の検討 ・マンネリ防止策の実施 ・マンネリ防止策の実施 ・マンネリ防止策の実施 ・マンネリ防止策の実施 ・マンネリ防止策の実施 スクが高い方に対し、保健師等が生活習慣
業員は、健保の保健師ま ・新規流入者対策の検討 ・新規流入者対策の実施 ・新規流入者対策の実施 ・新規流入者対策の実施 ・新規流入者対策の実施 ・新規流入者対策の実施 改善をサポート。
・要医療域の特保対象者 ・要医療域の特保対象者 ・要医療域の特保対象者 ・要医療域の特保対象者 ・要医療域の特保対象者 ・要医療域の特保対象者
たは外部業者へ委託への受診勧奨への受診勧奨への受診勧奨への受診勧奨への受診勧奨・家族は外部業者へ委託 への受診勧奨＜生活習慣：運動＞・「歩行または同等の身体活動を1
時間/日以上 ”実施していない人“ 」の割合が、女性の全年齢層で他健保平均を上回っている＜生活習慣：食事＞
・若年層において朝食の欠食率がやや高い（他健保平均は下回っている）
・20〜24歳の本人女性で 「就寝前
夕食をとることが週3回以上ある人」の割合が、他健保平均と比較しやや高い。
＜生活習慣：喫煙＞・男女とも30代の喫煙率が他健保
平均を上回っている。
・男性の30〜54歳の喫煙率が3割以上と高い（参考：全国平均_男性 27.1％、女性 7.6％、全体 16.7％）

特定保健指導実施率(【実績値】2022年度実施率：84.1%【目標値】令和6年度：85％

令和7年度：85％

令和8年度：85％

令和9年度：85％

令和10年度：85％

令和11年度：85％)

39歳で指導対象域だった方の 40歳時点の改善率(【実績値】-【目標値】令和6年度：40％

特定保健指導による対象者の減少率(【実績値】--

腹囲２cm・体重２kg減を達成した者の割合(【実績値】- 【目標値】令和6年度：30％ 令和7年度：30％ 令和8年度：30％
・TGメンテ（対象者：55人）2cm2kg達成者：25%
・TGテクノ（対象者：46人）2cm2kg達成者：26.7%
-

47

-

令和7年度：30％

令和8年度：40％--【目標値】令和6年度：30％

令和7年度：40％-

令和8年度：30％-

令和9年度：40％

令和9年度：30％

令和10年度：30％

令和9年度：30％-

令和10年度：40％

令和11年度：40％)-

令和11年度：30％)-

令和10年度：30％

令和11年度：30％)・22年度の特保結果より

予
算
科
目

注1)
事業
分類

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

実施方法

予算額(千円)

注4)
ストラク
チャー
分類

実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

令和10年度

アウトプット指標

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標＜生活習慣病リスク：肥満＞・腹囲 BMIともに、本人の30歳以降において基準値以上該当者割合
が他健保平均を上回っている（将来の特定保健指導対象者予備群）
・女性の30〜34歳 54〜59歳の 腹
囲 、30〜34歳 40〜44歳 50〜54歳の BMI の基準値以上該当者割合が他健保平均を上回っている保
健
健診後の保健指新2,3,4
指導（39歳以導
規下・服薬者）
宣伝

全て

18 基準該男女 〜 当者,そ74 の他

３・就業時間内での保健指導実施
・特保で除外される対象者（39歳以下・服薬者）
イ,エ,オ,キや、コントロール不良者 ア,イ,ウ,ク,ケ,サ、重症化リスクの高い対象者を健診結果やレセプ
ト情報を参考に選定し保健指導を実施。

・母体事業所の従業員は
母体健康推進部門が実施
・母体以外事業所の従業員と家族を健保が実施

・次年度スタートに向けた準備期間（実施方法、対象者基準、委託先の検討）（適用事業所への説明）

・対象者への生活習慣改
善指導・対象者への生活習慣改
善指導・対象者への生活習慣改
善指導・対象者への生活習慣改
善指導＜生活習慣病リスク：糖尿病＞
・生活習慣病関連疾患の医療費ト
ップは糖尿病で、罹患者数も増加傾向。特に40歳以降で罹患者が急増（対2018年度：医療費 27百万円増[130%] ）・被保険者および被扶養者の生活習慣改善 （対2018年度：罹患者 132人増[111%] )につながる保健指導の実施
・リスクの高い方を早期受療へ導き重症化 ・HbA1cにおいて、全ての年齢層
で、要医療値の該当者割合が他健を防止
保平均を上回っている・対象者への生活習慣改
善指導＜生活習慣病リスク：高血圧＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
合トップは高血圧症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）・全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている。
＜生活習慣病リスク：脂質＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
合トップは脂質異常症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）
・中性脂肪 は、全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている

準備事項完遂率(【実績値】％)-【目標値】令和6年度：100％

令和7年度：100％

令和8年度：100％

令和9年度：100％

令和10年度：100％

令和11年度：100 新規立上げとなる令和6年度は設定しない(アウトカムは設定されていません)
245

5,8

既 育児月刊誌の
存 配布

全て

18
基準該
男女 〜
当者
74

１

エ,ス

対象者への案内送付率(【実績値】100％ 【目標値】令和6年度：100％
1年度：100％)新生児を持つ加入者への定期刊行物の配布

・出生による第1子を、被扶養者とした被保険者をシ対象に申込書を配布（申込制）
令和7年度：100％

-

-

-

-

-

・第1子を被扶養者とした ・第1子を被扶養者とした ・第1子を被扶養者とした ・第1子を被扶養者とした ・第1子を被扶養者とした ・第1子を被扶養者とした・育児書は、㈱赤ちゃん 被保険者宛に申込書を送 被保険者宛に申込書を送 被保険者宛に申込書を送 被保険者宛に申込書を送 被保険者宛に申込書を送 被保険者宛に申込書を送とママ社「Akachanと」 付（都度）・新生児およびその母親の健康管理
付（都度）
付（都度）
付（都度）
付（都度）
付（都度）
を採用
・希望者の自宅へ冊子を ・希望者の自宅へ冊子を ・希望者の自宅へ冊子を ・希望者の自宅へ冊子を ・希望者の自宅へ冊子を ・希望者の自宅へ冊子を送付（月1回）
送付（月1回）
送付（月1回）
送付（月1回）
送付（月1回）
送付（月1回）

令和8年度：100％

令和9年度：100％

令和10年度：100％

令和1 加入者への健康情報の発信を目的とした事業のため定量的評価が困難(アウトカムは設定されていません)
215,732

-

48

-

-

-

-

該当なし（これまでの経緯等で実施する事業）

予
算
科
目

注1)
事業
分類

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

実施方法

注4)
ストラク
チャー
分類

予算額(千円)
実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

令和10年度

アウトプット指標

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標＜特定健康診査＞
・2022年度の受診率は 87.5% で、国の目標値 90% は未達
・国の目標値達成には、家族の受診率 70% が必要（2022年度： 63.3% ）・家族の全年齢層が受診率70%に
未達（特に40〜44歳の半数が未受診）・家族の 25〜39歳（配偶者90%）と 65歳以上（配偶者48% 父母52%）に新規加入者の割合が高い

疾
病
予
防

2,3

人間ドック・
既
レディスドッ
存
クの実施

全て

男女

30
加入者
〜
全員
74

１

・30歳以上の受診費用補
助・節目年齢※の受診費用全額補助（※30・35・40・45・50 ・受診費用の補助継続
・55・59・63）
・毎年1〜2月に、翌年度・未受診者への個別フォ・受診可能機関：37施設 ・契約健診施設の拡充
分のドック一斉募集を実
ロー・母体事業所の従業員は ・節目年齢該当者の未受 ・受診者インセンティブ
施
ア,イ,ウ,エ
福利厚生制度「カフェテ 診者へのDM送付
・4月以降は、施設の空きの継続,オ,キ,ク,ア,イ,カ,シ
リアポイント（1P=10円 ・節目年齢受診者へのイ ・巡回バス健診会場での状況に応じて随時受入
ケ,コ,ス
3500P付与/人・年）」 ンセンティブ
・巡回バス健診会場での出張歯科健診の使用が可能。
（生活習慣病リスクレポ ・新たながん検診の仕組
歯科健診実施ート）
みづくり
・巡回バス健診会場での出張歯科健診・ドック未受診層に対する新たながん検診の仕組
みづくり

・受診費用の補助継続・未受診者への個別フォ
ロー・受診者インセンティブの継続
・巡回バス健診会場での出張歯科健診・新たながん検診の取組
み実施（試行）・受診費用の補助継続・未受診者への個別フォ
ロー・受診者インセンティブの継続
・巡回バス健診会場での出張歯科健診・新たながん検診の取組
み実施

・受診費用の補助継続・未受診者への個別フォ
ロー・受診者インセンティブの継続
・巡回バス健診会場での出張歯科健診・新たながん検診の取組
み実施

・受診費用の補助継続・未受診者への個別フォ
ロー・受診者インセンティブの継続
・巡回バス健診会場での出張歯科健診・新たながん検診の取組
み実施

・加入者の健康状態の把握
・5大がんを早期発見し治療につなげる＜重症化予防（新生物）＞
・「乳がん」の医療費・罹患者数
が、本人・家族ともに増加傾向。
（対2018：16人増）
・「消化器系（胃がん・大腸がんなど）」の罹患者数は減少傾向にあるが、新生物全体の罹患者数に占める割合は高い。
・ドック受診料無料の節目年齢でも受診率は7割以下（本人 68.4% 家族 59.3％）
・継続加入者（7,160人）の過去5年間の受診状況を見ると、無関心層（0〜1回）の割合は本人が高い（本人 51.1% 家族 40.5%）
・新生物の罹患率が上がる50歳以上の受診率は、本人・家族ともに54.9％。
・本人の消化器系（大腸+胃）における２次検査該当者割合が全体の7割を占める。（家族は5割）
・本人・家族ともに、大腸がん検
査の２次検査未受診率がワースト1。
＜歯＞・疾病別の医療費・受診率ともに「歯科」がワースト1で年々増加。
（性別・続柄別いずれもトップ）
・本人の全年齢層（特に40歳未満）と、家族の30歳未満において歯の健康状態が不明の方が半数以上いる。

募集活動の実施率(【実績値】100％
度：100％)-【目標値】令和6年度：100％

節目年齢未申込者のフォロー実施率(【実績値】100％
100％ 令和11年度：100％)-

令和7年度：100％【目標値】令和6年度：100％

令和8年度：100％

令和7年度：100％

令和9年度：100％

令和8年度：100％

令和10年度：100％

令和9年度：100％

令和11年 節目年齢者の受診率(【実績値】率 64.1%【目標値】令和6年度：65%以上

令和7年度：68%以上

令和8年度：70%以上

令和9年度：70%以上

令和10年度：70%以上

令和11年度：70%以上)・2022年度実績：受診

5大がんの検診受診率(【実績値】率＝ドック全体の受診率
・2022年度実績：受診率 44.1%【目標値】令和6年度：45%以上

令和7年度：48%以上

令和8年度：50%以上

令和9年度：60%以上

令和10年度：60%以上

令和11年度：60%以上)・5大がんの検診受診

令和10年度：

9,430

-

49

-

-

-

-

予
算
科
目

注1)
事業
分類

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

予算額(千円)

注4)
ストラク
チャー
分類

実施方法

実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

令和10年度

アウトプット指標

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標＜特定健康診査＞
・2022年度の受診率は 87.5% で、国の目標値 90% は未達
・国の目標値達成には、家族の受診率 70% が必要（2022年度： 63.3% ）・家族の全年齢層が受診率70%に
未達（特に40〜44歳の半数が未受診）・家族の 25〜39歳（配偶者90%）と 65歳以上（配偶者48% 父母52%）に新規加入者の割合が高い

3

既 遠隔地巡回人
存 間ドック

30
加入者
男女 〜
全員
74

一部の
事業所

１

・近隣に健保契約健診施
設の無い遠隔地事業所の加入者に対し巡回バス健ア,イ,ウ,エ 診（がん検査含む）を実,オ,キ,ク, 施
ケ,サ,ス ・各事業所単位で申込書を配付
・家族の受診も可
・同日に歯科健診実施

ア,ウ,シ

・健診は外部業者へ委託（近畿健康管理センター）
・歯科健診は井之口歯科診療所へ委託・事業所の定期健康診断 ・事業所の定期健康診断 ・事業所の定期健康診断 ・事業所の定期健康診断 ・事業所の定期健康診断 ・事業所の定期健康診断
月に合わせ実施
月に合わせ実施
月に合わせ実施
月に合わせ実施
月に合わせ実施
月に合わせ実施
・30歳以上の受診費用補 ・30歳以上の受診費用補 ・30歳以上の受診費用補 ・30歳以上の受診費用補 ・30歳以上の受診費用補 ・30歳以上の受診費用補
助
助
助
助
助
助
・節目年齢※の受診費用全 ・節目年齢※の受診費用全 ・節目年齢※の受診費用全 ・節目年齢※の受診費用全 ・節目年齢※の受診費用全 ・節目年齢※の受診費用全
額補助
額補助
額補助
額補助
額補助
額補助
（※30・35・40・45・50 （※30・35・40・45・50 （※30・35・40・45・50 （※30・35・40・45・50 （※30・35・40・45・50 （※30・35・40・45・50 ・加入者の健康状態の把握
・5大がんを早期発見し治療につなげる・55・59・63）
・55・59・63）
・55・59・63）
・55・59・63）
・55・59・63）
・55・59・63）
・節目年齢受診者へのイ ・節目年齢受診者へのイ ・節目年齢受診者へのイ ・節目年齢受診者へのイ ・節目年齢受診者へのイ ・節目年齢受診者へのイ
ンセンティブンセンティブンセンティブンセンティブンセンティブンセンティブ（生活習慣病リスクレポ （生活習慣病リスクレポ （生活習慣病リスクレポ （生活習慣病リスクレポ （生活習慣病リスクレポ （生活習慣病リスクレポ
ート）
ート）
ート）
ート）
ート）
ート）
・歯科健診の実施
・歯科健診の実施
・歯科健診の実施
・歯科健診の実施
・歯科健診の実施
・歯科健診の実施＜重症化予防（新生物）＞
・「乳がん」の医療費・罹患者数
が、本人・家族ともに増加傾向。
（対2018：16人増）
・「消化器系（胃がん・大腸がんなど）」の罹患者数は減少傾向にあるが、新生物全体の罹患者数に占める割合は高い。
・ドック受診料無料の節目年齢でも受診率は7割以下（本人 68.4% 家族 59.3％）
・継続加入者（7,160人）の過去5年間の受診状況を見ると、無関心層（0〜1回）の割合は本人が高い（本人 51.1% 家族 40.5%）
・新生物の罹患率が上がる50歳以上の受診率は、本人・家族ともに54.9％。
・本人の消化器系（大腸+胃）における２次検査該当者割合が全体の7割を占める。（家族は5割）
・本人・家族ともに、大腸がん検
査の２次検査未受診率がワースト1。
＜歯＞・疾病別の医療費・受診率ともに「歯科」がワースト1で年々増加。
（性別・続柄別いずれもトップ）
・本人の全年齢層（特に40歳未満）と、家族の30歳未満において歯の健康状態が不明の方が半数以上いる。

募集活動の実施率(【実績値】100％
度：100％)-【目標値】令和6年度：100％

令和7年度：100％

令和8年度：100％

令和9年度：100％

令和10年度：100％

令和11年

受診率（40歳以上）(【実績値】-

8,586

2,3,4

既 脳ドック費用
存 補助

全て

事業案内（年間）(【実績値】2回

男女

0
加入者
〜
全員
74

１

・受診費用を受診者が負イ,エ,ケ,コ 担した後、一部を健保に請求（償還払い）【目標値】令和6年度：2回

令和7年度：2回

令和8年度：2回

シ・各自が希望する施設に受診手配（通年）
・母体事業所の従業員は福利厚生制度「カフェテリアポイント（1P=10円
3500P付与/人・年）」の使用が可能。

令和9年度：2回

令和10年度：2回

-

2,3,4

既
歯科予防対策
存

全て

男女

0
加入者
〜
全員
74

歯科健診制度の案内実施回数(【実績値】2回回)・機関誌やHPを活用

１【目標値】令和6年度：2回

令和7年度：2回

令和8年度：2回-

令和8年度：45％

令和9年度：50％-

令和10年度：50％-

要精検・要治療判定者の2次検査受診率(【実績値】- 【目標値】令和6年度：60％
における医療機関受診者数 / 脳ドックで「要精検」「要医療」判定者数

令和11年度：2回)-

・事業の周知活動
・会社内の歯科室（井之・健診後の要精検、要治
口歯科室）の活用 ※就業療者への受診勧奨
時間内の受診可・歯科保健指導の実施
・愛知県歯科医師会や、・定期健康診断時の歯科かかりつけの歯科医院活
健診補助
用
（D健診）
・出張歯科検診が実施可
・受診勧奨対象者の抽出
能な外部委託先の活用と受診フォロー

令和9年度：2回

令和7年度：40％

令和11年度：50％)・2022年度実績：受診率 35%（221人/630人）＜生活習慣病リスク：高血圧＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
合トップは高血圧症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）・全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている。

・受診費用の補助（通年・受診費用の補助（通年 ・受診費用の補助（通年 ・受診費用の補助（通年 ・受診費用の補助（通年 ・受診費用の補助（通年
）
）
）
）
）
）
・「要精検」「要治療」
・「要精検」「要治療」 ・「要精検」「要治療」 ・「要精検」「要治療」 ・「要精検」「要治療」 ・「要精検」「要治療」
・脳疾患の早期発見
判定者への2次検査の受診
判定者への2次検査の受診 判定者への2次検査の受診 判定者への2次検査の受診 判定者への2次検査の受診 判定者への2次検査の受診勧奨および受診状況把握
勧奨および受診状況の把 勧奨および受診状況の把 勧奨および受診状況の把 勧奨および受診状況の把 勧奨および受診状況の把の仕組みづくり握握握握握・補助対象年齢の見直し

21,687
・歯科健診のメニューは全部で4種類。（A〜D健診）
・愛知、岐阜、三重、静岡在住者（加入者の約7割が在住）は愛知県歯科医師会の健診プログラムを
イ,ウ,エ,オ 活用。
,キ,ケ,コ, ・その他地域の在住者は ア,ウ,シ
サ
受診費用を償還払いにて対応。
・学童期（0〜15歳）は、学校等での歯科健診受診機会があることから、対象者を16歳以上に限定
・事業主と連携した受診促進施策の実施。

【目標値】令和6年度：38％

令和10年度：2回

令和11年度：2-

・事業の周知活動
・健診後の要精検、要治療者への受診勧奨
・歯科保健指導の実施
・定期健康診断時の歯科
健診補助
（D健診）
・受診勧奨対象者の抽出と受診フォロー

-・事業の周知活動
・健診後の要精検、要治療者への受診勧奨
・歯科保健指導の実施
・定期健康診断時の歯科
健診補助
（D健診）
・受診勧奨対象者の抽出と受診フォロー

受診勧奨対象者の歯科医院受診率(【実績値】-

50

令和7年度：60％

令和8年度：60％-

・事業の周知活動
・健診後の要精検、要治療者への受診勧奨
・歯科保健指導の実施
・定期健康診断時の歯科
健診補助
（D健診）
・受診勧奨対象者の抽出と受診フォロー【目標値】令和6年度：80％

令和9年度：60％-

・事業の周知活動
・健診後の要精検、要治療者への受診勧奨
・歯科保健指導の実施
・定期健康診断時の歯科
健診補助
（D健診）
・受診勧奨対象者の抽出と受診フォロー

令和7年度：80％

令和10年度：60％

令和11年度：60％)「要精検」「要治療」判定者-

・事業の周知活動
・健診後の要精検、要治療者への受診勧奨
・歯科保健指導の実施
・定期健康診断時の歯科
健診補助
（D健診）
・受診勧奨対象者の抽出と受診フォロー

令和8年度：80％＜歯＞
・疾病別の医療費・受診率ともに「歯科」がワースト1で年々増加。
・愛知県歯科医師会の歯科健診プログラム （性別・続柄別いずれもトップ）を活用し、歯科疾病の予防と定期的な歯科 ・本人の全年齢層（特に40歳未満
健診受診の意識定着を図る。
）と、家族の30歳未満において歯の健康状態が不明の方が半数以上いる。

令和9年度：80％

令和10年度：80％

令和11年度：80％)-

予
算
科
目

注1)
事業
分類

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

予算額(千円)

注4)
ストラク
チャー
分類

実施方法

実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

令和10年度

アウトプット指標
歯科未受診へのDM送付率(【実績値】- 【目標値】令和6年度：100％
年度：100％)歯科健診 歯科医院未受診者のフォロー
要精検・要治療者への受診勧奨実施率(【実績値】％ 令和11年度：100％)-

令和7年度：100％【目標値】令和6年度：100％

アウトカム指標
令和8年度：100％

令和7年度：100％

令和9年度：100％

令和8年度：100％

令和10年度：100％

令和9年度：100％

令和11

令和10年度：100

定期的に歯科健診等を受診している人の割合(【実績値】上)歯科医院通院者を含む
2022年度実績：51%

既
郵送検診
存

全て

男女

18
加入者
〜
全員
74

１

イ,ウ,エ,ク・年1回機関誌に申込書をシ同封し配付

・事業案内：健康保険組合・検査委託先：メスプ細胞検査研究所・年1回（11月）実施
・母体事業所の従業員は （機関誌に申込書を同封
福利厚生制度「カフェテ ）リアポイント（1P=10円
3500P付与/人・年）」の使用が可能。

【目標値】令和6年度：55%以上

令和7年度：58%以上

令和8年度：60%以上

令和9年度：63%以上

令和10年度：65%以上

令和11年度：70%以

-

2,470

2,3

健康課題との関連

令和11年度-・年1回（11月）実施（機関誌に申込書を同封）-

・年1回（11月）実施（機関誌に申込書を同封）-

・年1回（11月）実施（機関誌に申込書を同封）-

・年1回（11月）実施（機関誌に申込書を同封）＜重症化予防（新生物）＞
・「乳がん」の医療費・罹患者数
が、本人・家族ともに増加傾向。
（対2018：16人増）
・「消化器系（胃がん・大腸がんなど）」の罹患者数は減少傾向にあるが、新生物全体の罹患者数に占める割合は高い。
・ドック受診料無料の節目年齢でも受診率は7割以下（本人 68.4% 家族 59.3％）
・継続加入者（7,160人）の過去5年間の受診状況を見ると、無関心層（0〜1回）の割合は本人が高い
・人間ドック等を利用する上で、時間や場 （本人 51.1% 家族 40.5%）
所に制約がある加入者に対し、がん等の健 ・新生物の罹患率が上がる50歳以康リスク発見のツールとして活用。
上の受診率は、本人・家族ともに5・特に５がんの啓発を目的とし、特別斡旋 4.9％。
を実施。
・本人の消化器系（大腸+胃）における２次検査該当者割合が全体の7割を占める。（家族は5割）
・本人・家族ともに、大腸がん検
査の２次検査未受診率がワースト1。

・年1回（11月）実施（機関誌に申込書を同封）＜歯＞
・疾病別の医療費・受診率ともに「歯科」がワースト1で年々増加。
（性別・続柄別いずれもトップ）
・本人の全年齢層（特に40歳未満）と、家族の30歳未満において歯の健康状態が不明の方が半数以上いる。
被保険者への案内実施率(【実績値】100％ 【目標値】令和6年度：100％ 令和7年度：100％
和11年度：100％)海外出向者及び帯同家族は検体送付ができないことから対象外

令和8年度：100％

令和9年度：100％

令和10年度：100％

令人間ドック未受診者の利用率(【実績値】- 【目標値】令和6年度：5％ 令和7年度：7％
人間ドック未受診者 228人 / 人間ドック未受診者全体6,387人＝3.57％）

200

2,3,4

既 ２次検査受診
存 促進活動

全て

20
基準該
男女 〜
当者
74

１

・人間ドックの結果「要精密検査」「要治療」判
イ,ウ,エ,オ 定で、当健保独自の判断
ア,イ,シ,キ,ケ,ス 基準に沿って受診勧奨
・健康相談窓口（健保 保
健師が対応）の設置

2次検査フォロー対象者への受診確認書送付率(【実績値】100％
10年度：100％ 令和11年度：100％)-【目標値】令和6年度：100％--

令和8年度：9％-

令和9年度：10％-

令和10年度：10％

令和11年度：10％)2022年度実績：3.6%（郵送検診申込者かつ-・受診勧奨（1回目）：健診機関（各健診機関発行
・受診状況確認書の送付の結果表に健保案内を同
対象を「がん」に限定し封）フォロー・がん検診の2次検査受診 ・がん検診の2次検査受診 ・がん検診の2次検査受診 ・がん検診の2次検査受診 ・がん検診の2次検査受診・受診勧奨（2回目）：健・がん検診の2次検査受診 状況の確認
状況の確認
状況の確認
状況の確認
状況の確認
・重症化予防（特に５大がん）保（受診状況確認書を送
状況の確認
・未受診者への個別フォ ・未受診者への個別フォ ・未受診者への個別フォ ・未受診者への個別フォ ・未受診者への個別フォ付）
・未受診者は専門職から ロー
ロー
ロー
ロー
ロー
・受診勧奨（3回目）：健
電話/面談による個別フォ保（未受診者に対し電話
ロー
または面談にて受診勧奨）

令和7年度：100％

令和8年度：100％

令和9年度：100％

令和 5大がんの２次検査受診率(【実績値】受診率 68.7%
2,600

-

51

【目標値】令和6年度：70%以上-

令和7年度：70%以上-

令和8年度：70%以上-

令和9年度：70%以上-

令和10年度：70%以上＜重症化予防（新生物）＞
・「乳がん」の医療費・罹患者数
が、本人・家族ともに増加傾向。
（対2018：16人増）
・「消化器系（胃がん・大腸がんなど）」の罹患者数は減少傾向にあるが、新生物全体の罹患者数に占める割合は高い。
・ドック受診料無料の節目年齢でも受診率は7割以下（本人 68.4% 家族 59.3％）
・継続加入者（7,160人）の過去5年間の受診状況を見ると、無関心層（0〜1回）の割合は本人が高い（本人 51.1% 家族 40.5%）
・新生物の罹患率が上がる50歳以上の受診率は、本人・家族ともに54.9％。
・本人の消化器系（大腸+胃）における２次検査該当者割合が全体の7割を占める。（家族は5割）
・本人・家族ともに、大腸がん検
査の２次検査未受診率がワースト1。
令和11年度：70%以上)2022年度実績：

予
算
科
目

注1)
事業
分類

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

予算額(千円)

注4)
ストラク
チャー
分類

実施方法

実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

令和10年度

アウトプット指標

4

生活習慣病等
既 重症化予防事
存 業（糖尿病重
症化予防）

全て

男女

20
基準該
〜
当者
74

１

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標・委託先（SOMPOヘルス
イ,ウ,キ,ク サポート）の「糖尿病性ウ,カ,ケ腎症等重症化予防プログラム」を採用＜生活習慣病リスク：糖尿病＞
・生活習慣病関連疾患の医療費ト
ップは糖尿病で、罹患者数も増加傾向。特に40歳以降で罹患者が急増（対2018年度：医療費 27百万円増[130%] ）（対2018年度：罹患者 132人増・対象者の選定：健保・委託時期：3ヵ月ごと（
・将来の重大疾病（人工透析等）発症を防 [111%] )・保健指導/受診勧奨：委 5・8・11・2月）
・委託時期：3ヵ月ごと（ ・委託時期：3ヵ月ごと（ ・委託時期：3ヵ月ごと（ ・委託時期：3ヵ月ごと（ ・委託時期：3ヵ月ごと（ ぐため、「糖尿病性腎症」のリスク保持者 ・HbA1cにおいて、全ての年齢層
託先（SOMPOヘルスサポ ・高血圧対象者を含めた 5・8・11・2月）
5・8・11・2月）
5・8・11・2月）
5・8・11・2月）
5・8・11・2月）（未治療/治療中断者）に対し、病気の理解 で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っているート）
支援方法の検討
活動と受診勧奨の体制整備＜生活習慣病リスク：高血圧＞
・生活習慣病関連疾患の罹患者割
合トップは高血圧症で、特に40歳以降急増（加入者全体の10%が罹患）・全ての年齢層で、要医療値の該当者割合が他健保平均を上回っている。

対象者への案内送付率(【実績値】100％
1年度：100％)初回支援実施率(【実績値】100％：100％)SOMPO→対象者へ架電【目標値】令和6年度：100％【目標値】令和6年度：100％

令和7年度：100％

令和7年度：100％

令和8年度：100％

令和8年度：100％

令和9年度：100％

令和9年度：100％

令和10年度：100％

令和10年度：100％

令和1

プログラム参加率(【実績値】-

令和11年度 改善率(【実績値】- 【目標値】令和6年度：50％
診→治療中・投薬中）が改善した方の割合
6,560

2,5

家庭常備薬及既び歯科用品の
存
斡旋

全て

案内送付率(【実績値】100％
0％)-

18
被保険
男女 〜
者
74

１

【目標値】令和6年度：100％

エ,ス

・被保険者へ案内を配布（機関誌に同封）

令和7年度：100％

ア,シ

令和8年度：100％

2,8

インフルエン
既ザ予防接種費
存
用補助

全て

1
被扶養
男女 〜
者
15

対象世帯への案内送付率(【実績値】100％
和11年度：100％)-

１

令和9年度：100％【目標値】令和6年度：100％

令和7年度：100％

キ,シ

令和10年度：100％

・健保連愛知連合会の「インフルエンザワクチン
接種補助事業」に参画（
共同事業）

令和8年度：100％

1,2,5

既
禁煙支援
存

全て

男女

20
被保険
〜
者
75

３

喫煙者への事業案内(【実績値】- 【目標値】令和6年度：1回
報、機関誌、連絡書、事業所担当者連絡会などで広く案内

令和7年度：1回

令和8年度：1回

ア,イ,サ

令和11年度：10

2,5

テーマパーク既を歩こう！IN存
東山動植物園

一部の事業所

案内送付率(【実績値】100％
0％)-

0
加入者
男女 〜
全員
74

１

【目標値】令和6年度：100％

・東山動植物園（名古屋
ア,エ,ク,ケ 市）内でウォーキングイ
ベントを開催
令和7年度：100％

令和8年度：100％

令和9年度：100％-

令和10年度：100％

令

利用率(【実績値】-

2,5

既 フィットネス
存 ルーム運営

一部の事業所

案内実施率(【実績値】100％0％)-１【目標値】令和6年度：100％

エ,キ,ケ,ス・会社稼働日の17:30〜21
シ:00で運営

令和7年度：100％

令和8年度：100％

令和9年度：50％-

令和10年度：70％

令和10年度：50％

令和11年度：70％)2022年度実績：68％（15人/22人）

令和11年度：50％)プログラム参加前後で、健診結果 や 医療機関受診状況（未受-

令和10年度：1回

・他健保との共同開催

令和9年度：100％

令和11年度：1回)HP、労・実施月：11月
・他健保との共同開催

令和10年度：100％

・外部トレーナーへ委託

令和9年度：100％

令和8年度：15％-【目標値】令和6年度：4％-

令和9年度：15％-

令和10年度：15％-＜調剤＞・調剤費が年々増加（参考：2022年度 後発医薬品使用
割合_83.2%で国の目標値は上回っている）

令和11年度：15％)2022年度実績：9.0%（実人数 898人 / 機関誌配布対象者-

・禁煙成功者の事業参加
費用を一部補助・禁煙セミナーの実施（事業所からの依頼に応じて適宜対応）喫煙率(【実績値】--

・禁煙成功者の事業参加
費用を一部補助・禁煙セミナーの実施（事業所からの依頼に応じて適宜対応）-・禁煙成功者の事業参加
費用を一部補助・禁煙セミナーの実施（事業所からの依頼に応じて適宜対応）

令和8年度：20%以下

令和11年度：50％)・2022年度実績：利用率 39%（対象者 4,674人）＜生活習慣：喫煙＞・男女とも30代の喫煙率が他健保
平均を上回っている。
・喫煙者が禁煙事業を活用し、禁煙行動を・男性の30〜54歳の喫煙率が3割開始し禁煙に成功する以上と高い（参考：全国平均_男性 27.1％、女性 7.6％、全体 16.7％）

・禁煙成功者の事業参加
費用を一部補助・禁煙セミナーの実施（事業所からの依頼に応じて適宜対応）

令和9年度：20%以下-

・実施月：11月
・他健保との共同開催

令和10年度：50％-

・禁煙成功者の事業参加
費用を一部補助・禁煙セミナーの実施（事業所からの依頼に応じて適宜対応）

令和7年度：20%以下-

・実施月：11月
・他健保との共同開催

令和9年度：50％-【目標値】令和6年度：20%以下

・実施月：11月
・他健保との共同開催

令和8年度：50％

令和10年度：20%以下-

・実施月：11月
・他健保との共同開催

令和11年度：20%以下)2022年度実績：23.7%＜生活習慣：運動＞・「歩行または同等の身体活動を1
・家族や職場の仲間と歩く楽しさと心身の時間/日以上 ”実施していない人“ 」
リフレッシュを実感いただくの割合が、女性の全年齢層で他健保平均を上回っている・実施月：11月
・他健保との共同開催

令和11年度：10 運動習慣の重要性（必要性）の意識向上率(【実績値】- 【目標値】令和6年度：70%以上 令和7年度：70%以上 令和8年度：70%以上 令和9年度：70%以上
・参加者アンケートで、イベント前後で「メタボ改善・予防の必要性」「体力の維持向上の重要性」に関する意識に変化があったかを確認

・フィットネスルームの案内（年1回）・各種運動教室の開催

令和10年度：100％

令和7年度：48％

-

6,275
18
加入者
男女 〜
全員
74

-

令和9年度：70％

・年1回2,000円を上限/人 ・年1回2,000円を上限/人 ・年1回2,000円を上限/人 ・年1回2,000円を上限/人 ・年1回2,000円を上限/人 ・年1回2,000円を上限/人 ・中学生以下を対象としたインフルエンザ
予防接種費用の一部を補助。
該当なし（これまでの経緯等で実
を補助
を補助
を補助
を補助
を補助
を補助
・10~1月接種分（インフ ・10~1月接種分（インフ ・10~1月接種分（インフ ・10~1月接種分（インフ ・10~1月接種分（インフ ・10~1月接種分（インフ ・インフルエンザ脳症等の重篤な疾患を予 施する事業）
防。
ルエンザ流行期）
ルエンザ流行期）
ルエンザ流行期）
ルエンザ流行期）
ルエンザ流行期）
ルエンザ流行期）

・禁煙セミナー：健保
・禁煙コース（補助額/委託先）：ニコチンパッチ ・禁煙成功者の事業参加
コース（13,000円/あまの 費用を一部補助創健）、モバイル禁煙コ ・禁煙セミナーの実施
ース（18,000円/ascure） （事業所からの依頼に応、禁煙外来コース（13,00 じて適宜対応）
0円/保険適用で禁煙治療
可能な医療機関）

令和9年度：1回

シ

令和8年度：70％

令和8年度：50％

利用率(【実績値】8.7％ 【目標値】令和6年度：10％ 令和7年度：12％
10,000人）
2023年度実績：8.7%（実人数 865人 / 機関誌配付対象者 10,000人）

1,800
体
育
奨
励

令和7年度：50％-

189
・加入事業所での禁煙セ
ミナー実施
・当健保の禁煙支援（全３コース）から喫煙者自エ,ク,ケ,サ
身が希望した方法について年1回まで補助（同一年度に他コースの申込は不可）

令和7年度：70％

・委託先：白石薬品
・日常の軽い健康不調の改善や健康維持管
・母体事業所の従業員は ・年2回（4・11月）実施 ・年2回（4・11月）実施 ・年2回（4・11月）実施 ・年2回（4・11月）実施 ・年2回（4・11月）実施 ・年2回（4・11月）実施 理に備え、家庭常備薬、健康器具、衛生用
福利厚生制度「カフェテ ・OTC医薬品※の利用促進 ・OTC医薬品※の利用促進 ・OTC医薬品※の利用促進 ・OTC医薬品※の利用促進 ・OTC医薬品※の利用促進 ・OTC医薬品※の利用促進 品の斡旋。
リアポイント（1P=10円※処方箋無しで購入でき ※処方箋無しで購入でき ※処方箋無しで購入でき ※処方箋無しで購入でき ※処方箋無しで購入でき ※処方箋無しで購入でき ・セルフメディケーションの推進（自分自3500P付与/人・年）」 る医薬品
る医薬品
る医薬品
る医薬品
る医薬品
る医薬品
身の健康に責任を持ち、軽度な身体の不調の使用が可能。
は自分で手当てする）

5,908
・対象者がいる世帯へ案内一式を送付（愛知県内
エ,ク,ケ,ス 用の受診券および愛知県
外受診用の補助金請求書）【目標値】令和6年度：70％

・フィットネスルームの案内（年1回）・各種運動教室の開催

・フィットネスルームの案内（年1回）・各種運動教室の開催

令和11年度：10 新規利用者数（対前年）(【実績値】画値 20人増） 達成率：95%

52

・フィットネスルームの案内（年1回）・各種運動教室の開催【目標値】令和6年度：20人増

・フィットネスルームの案内（年1回）・各種運動教室の開催

令和7年度：20人増

令和10年度：70%以上

令和11年度：70%以上)

・フィットネスルームの案内（年1回）・各種運動教室の開催

令和8年度：20人増＜生活習慣：運動＞・「歩行または同等の身体活動を1
・健康増進、運動習慣化に向け、マシン等
時間/日以上 ”実施していない人“ 」
を利用し運動促進。
の割合が、女性の全年齢層で他健保平均を上回っている

令和9年度：20人増

令和10年度：20人増

令和11年度：20人増)・2022年度実績：19人増（計

予
算
科
目

注1)
事業
分類

新
規
既
存

事業名

対象者
対象
事業所

性別

年
齢

対象者

注2)
実施
主体

注3)
プロセス
分類

実施方法

予算額(千円)

注4)
ストラク
チャー
分類

実施計画

実施体制
令和6年度

令和7年度

令和8年度

事業目標
令和9年度

令和10年度

アウトプット指標

健康課題との関連

令和11年度

アウトカム指標
220

-

-

-

-

＜生活習慣：運動＞・「歩行または同等の身体活動を1
時間/日以上 ”実施していない人“ 」の割合が、女性の全年齢層で他健保平均を上回っている

2,5

けんぽれんあ既いちWEBウォ存ーキング

全て

案内実施率(【実績値】100％
0％)-

0
加入者
男女 〜
全員
74

１

【目標値】令和6年度：100％

・WEB上のウォーキング
マップに歩数を入力
ア,エ,キ,ケ （2023年度は東海道五十 ア,ク
三次（日本橋〜三条大橋）約72万歩））令和7年度：100％

令和8年度：100％

・健保連 愛知連合会の事
・年1回（5月）実施
業に参加（共同実施）

令和9年度：100％

令和10年度：100％

・年1回（5月）実施

・年1回（5月）実施

そ
の
他

5,8

既
契約保養所
存

全て

男女

0
加入者
〜
全員
74

１

ケ

HP等の媒体による広報回数(【実績値】- 【目標値】令和6年度：6回以上
上 令和11年度：6回以上)HP、労報、機関誌にて加入者へ広く案内
注１) １．職場環境の整備
注２) １．健保組合

２．加入者への意識づけ

３．健康診査２．事業主が主体で保健事業の一部としても活用

・予約業務は外部委託（
リゾートトラスト）シ

令和7年度：6回以上

令和8年度：6回以上

４．保健指導・受診勧奨

５．健康教育・お得なプランをＨＰを通じ加入者へ発信

令和9年度：6回以上

６．健康相談・年1回（5月）実施

・年1回（5月）実施

令和11年度：10 運動習慣の重要性（必要性）の意識向上率(【実績値】- 【目標値】令和6年度：70％ 令和7年度：70％ 令和8年度：70％
イベント前後で「メタボ改善・予防の必要性」「体力の維持向上の重要性」に関する意識に変化があったかを確認
597

・健保ホームページにリンクの申込サイトから各自が申込み

・年1回（5月）実施

・お得なプランをＨＰを通じ加入者へ発信

・お得なプランをＨＰを通じ加入者へ発信

・お得なプランをＨＰを通じ加入者へ発信

令和9年度：70％

・お得なプランをＨＰを通じ加入者へ発信＜生活習慣病リスク：肥満＞・ウォーキングを通じ、運動の楽しさと心・腹囲 BMIともに、本人の30歳以身のリフレッシュを実感いただき運動習慣降において基準値以上該当者割合化へと導くが他健保平均を上回っている（将来の特定保健指導対象者予備群）
・女性の30〜34歳 54〜59歳の 腹
囲 、30〜34歳 40〜44歳 50〜54歳の BMI の基準値以上該当者割合が他健保平均を上回っている
令和10年度：70％

令和11年度：70％)・参加者アンケートで、・お得なプランをＨＰを通じ加入者へ発信

・心身のリフレッシュ、健康保持増進

該当なし（これまでの経緯等で実施する事業）

令和10年度：6回以 定量的な評価が難しいため(アウトカムは設定されていません)

７．後発医薬品の使用促進

８．その他の事業

３．健保組合と事業主との共同事業

注３) ア．加入者等へのインセンティブを付与
イ．受診状況の確認（要医療者・要精密検査者の医療機関受診状況）
ウ．受診状況の確認（がん検診・歯科健診の受診状況）
エ．ＩＣＴの活用
オ．専門職による健診結果の説明
カ．他の保険者と共同で集計データを持ち寄って分析を実施
キ．定量的な効果検証の実施
ク．対象者の抽出（優先順位づけ、事業所の選定など）
ケ．参加の促進（選択制、事業主の協力、参加状況のモニタリング、環境整備）
コ．健診当日の面談実施・健診受診の動線活用
サ．就業時間内も実施可（事業主と合意）
シ．保険者以外が実施したがん検診のデータを活用
ス．その他
注４) ア．事業主との連携体制の構築
イ．産業医または産業保健師との連携体制の構築
ウ．外部委託先の専門職との連携体制の構築
エ．他の保険者との健診データの連携体制の構築
ケ．保険者内の専門職の活用（共同設置保健師等を含む）
コ．運営マニュアルの整備（業務フローの整理）
サ．人材確保・教育（ケースカンファレンス∕ライブラリーの設置）

53

オ．自治体との連携体制の構築
シ．その他

カ．医療機関・健診機関との連携体制の構築

キ．保険者協議会との連携体制の構築

ク．その他の団体との連携体制の構築