112023「入ってよかった」「続けてよかった」「誘ってよかった」「企業も地域もよくなった！」

VOL.540

合同会社asterisk
柚・菜桜助産所助産師としてかけがえのない命を守る～互いに支えあい、励ましあい、援けあう～
私たちは地域にあってよかったと言われる同友会であり続けます同友会で経営者が変わる、社員が変わる、会社が変わる。
中小企業家同友会とは静岡同友会は1974年に71名の経営者が呼びかけあい、設立されました。約1,100名の経営者が、「経営体質の強化」「経営者の能力向上」「経営環境の改善」をめざし、活動しています。全国各地で開催される全国大会をはじめ、県全体で行う定時総会・全県経営フォーラム、また、経営課題別の専門委員会、県下11支部での活動、行政や関係諸団体との懇談、連携等、多岐に亘る活動をしています。

同友会３つの目的 ❶ よい会社をつくろう

同友会は､ ひろく会員の経験と知識を交流して企業の自主的近代化と強じんな経営体質をつくることをめざします｡❷ よい経営者になろう

同友会は､ 中小企業が自主的な努力によって､ 相互に資質を高め､ 知識を吸収し､ これからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざします｡❸ よい経営環境をつくろう

同友会は､ 他の中小企業団体とも提携して､ 中小企業をとりまく､ 社会・経済・政治的な環境を改善し､ 中小企業の経営を守り安定させ､ 日本経済の自主的・平和的な繁栄をめざします｡◆静岡同友会2025年ビジョン 「企業づくり・地域づくり・同友会づくり」◆企業づくり◆私たちは、関わる全ての人が「成長」と「幸せ」を実感できる企業をつくります
◆

地域づくり

◆

私たちは、中小企業と地域が手を取りあい、人々の幸せが見える地域をつくります◆

同友会づくり◆きょうじ

私たちは、企業と地域を守る経営者の矜持と努力を結集し、学び・気づき・ワクワク溢れる活動を通して県下1500名会員を実現します
新会員のご紹介 （敬 称 略） 会 員 数1094 名
氏名か とう社名・事業

ゆき ひろ加藤幸大

すず き こう いち ろう

鈴木昂一朗
ささきみか佐々木実香
えの ともとい榎戸基

所属支部

㈲加藤美建
木造建築の設計・施工・管理

伊東

紹介者
杉本高英

氏名
しばきよ ひろ柴清裕

すず きあき こ㈱ビューティー岡本
美容業

沼津

岡本丸茂

鈴木

マザーラブ合同会社
家事代行業

富士宮

塩川祐子

田邊光史郎

トラヤテレビサービス㈱映像制作・スタジオ・動画制作・HP製作・イベント企画

静岡

江間省豪

宮地彰子

た なべ こう し ろう

みや じゆう こ優子

社名・事業所属支部

特定非営利活動法人 日本メイン美風協会
就労継続支援Ａ型事業所

紹介者

静岡

井上斉

合同会社Sustainable Operation Links
認証支援コンサルティング（ISO9001、14001、 22000）、 エ コ アクション21、
ESG経営コンサルティング

静岡

内田和也

Iagent
広告・YouTube運用・動画制作・HP制作

静岡

若杉幸秀

㈲塚本製作所
金属プレス・精密金型・設計制作

志太影山真里・池原 智彦

名 義 変 更 に よ る 新 名 義 人（ 敬 称 略）
氏名
はぎ わら萩原えい すけ英輔

社名・事業

栄東装備㈱
店舗・オフィス・クリニックなどの設計・デザイン・施工、 保守点検、 住宅リフォームなど

所属支部
静岡

旧名義人山田伸典※新会員の写真は e.doyu「ユーザ名簿」に掲載します。e.doyu からのご確認をお願い致します。

1

助産師としてかけがえのない命を守る合同会社asterisk柚・菜桜助産所（富士支部）

子どもの頃の経験から助産師を目指す

大学助産学専攻科の講師を務め、東京大学大学院医学系研究科博士課程を修了。その後、東京大学大学院医学系研究科客員研究員として、助産師と助産学に携わることを両立させながら会社も経営しています。

への思いは強く、今では会社の代表であるとともに現場の仕事も行い、教育にも関わっています。「 助 産 師 と し て か け が え のない命を取り上げるその瞬間に喜びを感じ、それが私の生きがいです」と堀田氏。同氏の私の逸品は、ものではなく生まれたての赤ちゃんの写真です。助産師として自身の技術を駆使してかけがえのない命を取り上げる、その取り上げた手が、そして生まれてきた赤ちゃんが合同会社
ａｓｔｅｒｉｓｋ柚・菜桜助産所にとってかけがえのない存在だと話します。



取材・記事：渡邉 正仁氏（㈲丸之工務店・富士支部）や骨盤底筋のためのケア等ができる人材の育成などに総合的に取り組む会社です。
このように女性の問題を心と身体から支えていく菜桜助産所と合同会社ａｓｔｅｒｉｓｋ柚の２つの経営に携わる堀田氏。
女性の強い味方として今後も益々の活躍を期待せずにはいられませんでした。

一時保育・預かり保育
Baby Resort 菜桜〒416-0945 富士市宮島1062-8
TEL：0545-67-5503
URL：https://asteriskyuzu.com
設立 2017年
社員数 23名
入会年月 2018年２月
事業内容 出産・母乳ケア・育児相談、物品の販売、運動クラスの開催、子育てクラス開催

女性が抱える悩みに寄り添い、支えるために同氏は２０１７年に合同会社
ａｓｔｅｒｉｓｋ柚を設立。女性が女性であるために抱えている 問 題（ 産 後 う つ・ 姑 問 題 等 ）を助けたいというコンセプトから、産後の視点での訪問看護や出産後から未就園児の一時預かり、赤ちゃんの発達教室の先生

合同会社asterisk柚・菜桜助産所

自身の考え方を深めるために同友会に入会
堀田氏が入会したのは２０１８年の２月。小川友代氏（㈱仕出しおがわ・富士支部）と約年前に「産後ママ応援弁当」づくりに一緒に取り組んだのをきっかけに交流が始まり、同友会に誘われたのが入会のきっかけでした。これまでも医療の中での交流はありましたが、完全な異業種交流ができ、幅広い分野で色々な話が聞けたり、自分とは違う視点からの意見が聞けたりと、魅力のある会だと思い入会されたそうです。同業者の先輩方の常識と堀田氏の常識とのギャップに考えることも多く、一般的な経営者の考え方、意見を聞きたかったのも入会のきっかけと話します。
生きがいは助産師として命を守ること

2

10

今に至るまでには助産師ではなく専門の教育者という選択肢もあったと話します。しかし、子どもの頃から目指した助産師

会陰ケア用のウォッシュ・バーム・クリーム

今回の私の逸品は菜桜助産所の代表であり、合同会社ａｓｔｅｒｉｓｋ柚代表社員である堀田久美氏です。子どもの頃、お母さまの身体が弱く難産だった話を聞いたことや、いとこが赤ちゃんの時に亡くなってしまった経験などが、助産師を目指すきっかけになったそうです。１
９９０年３月に日本赤十字看護大学を卒業後、看護婦免許・保健婦免許を取得。静岡県立厚生保育専門学校の助産学科を卒業し、助産婦免許・受胎調整指導員を取得しました。赤十字病院で３年間助産師を勤め、富士市の産婦人科に３年間、その後静岡県立大学の看護学部助手を２年間、その後、２００１年に菜桜助産所を開業しました。順天堂大学の助教を経て、浜松医科

かけがえのない命を守るスタッフと新たな命の誕生を祝う

堀田 久美氏
代表社員

会員訪問記兄弟で会社が分割。 年の経験の積み重ねを経て叔父から経営者として認められ会社を譲ってもらい、現在の㈱中野としてグループ会社を再統合、２０１９年に代表取締役に就任しました。

同友会や異業種との交流で目覚める

用 し、 卸 流 通 を 行 う 同 友 会 メ ン
バーと提携し、災害備蓄品や日用品を販売・配送する事業をスター
ト す る こ と も 出 来 ま し た。（ 現 在は新事業の都合で休止中）

社員を守る。新規事業への取り組み。

しかし、時代の流れで主要新聞が夕刊を廃刊した事で、社員の稼働時間に空きができてしまい「社員の雇用を守らねば」と更に一念発起、地域の家庭の掃除、草取り等家事代行の便利サービス事業や、介護事業を開始しました。この際にも、同友会で「こういう事業始めてみようと思うがどうか」と仲間の経営者に相談したところ、賛同を得られたことが背中を押してくれたといいます。当初は社員に戸惑いがあったものの、全員と面接をして雇用契約を見直し、合意を得て、スキルアップを図りながら新聞業＋新規事業に取り組む日々です。



取材・記事：田邉 元裕氏（㈱カボス・富士宮支部）

取材：穂坂 勝彦氏
（富士宮清掃㈱・富士宮支部）

たらいいかを、自分自身も、社員も、自分事としてとらえて考えて力強く、フットワーク軽く行動していきたい」と今後の展望を語る
中野氏の未来にワクワクさせられた訪問となりました。

新聞配達の準備を行う〒418-0001 富士宮市万野原新田2868-2
TEL：0544-23-3333
URL：https://nakano-net.com/company/
設立 2010年10月
社員数 正規60名、パート20名
入会年月 2021年２月
事業内容 新 聞販売、折込広告、牛乳販売（森永）

10「 心 置 き な く、 新 聞 業 に 邁 進 していける！」と思った矢先、新型コロナウイルス禍の影響を受け、重要な売上の一つであるオリコミも半減する事態になりました。そんな時に、富士宮支部会員で、同業の勝亦新聞店（現：㈱ツタウェル）の勝亦氏から「同友会に沢山の仲間とヒントがあるよ」と紹介され２０２１年入会しました。
同友会の他にも各種異業種団体に入会し、精力的に活動・勉強をしていく中で「自分は井の中の蛙だ っ た。 新 聞 愛 が 強 す ぎ て、 狭かった視界を開くことが出来た」と言います。そして早速、自社の強みである配送ネットワークを活無くてはならない、唯一無二の会社へ「 時 代 と 共 に、 必 要 な も の も 変わることを痛感した。㈱中野は地域に無くてはならない、唯一無二の存在になる。その為にはどうし㈱中野

新聞愛から地域愛への変革
仲間と未来をつくる

24㈱中野中野 雄貴氏 （富士宮支部）

業他社で修行の後、 歳で叔父の経営する中野新聞舗に入社し、現場から事務まで幅広く経験を積みました。その後、２００８年に父

中野新聞舗の便利サービス

代表取締役

富士宮市内の新聞販売店４代目社長をつとめる中野雄貴氏を富士宮支部の穂坂支部長と共に訪問しました。中野氏は湯河原にある同新規事業について語る中野氏お邪魔します
会員さん

中野雄貴氏（中）と取材陣（穂坂勝彦氏、田邉元裕氏）

3

会員訪問記の呼びかけで会社に戻ってきました。
中村氏は３人兄弟で、弟さんお二人が現場で技術分野を取りまとめています。技術とは違う総務営業企画という形で入り経営を学び始めた中村氏は、２０１５年に承継を見据えて専務取締役へ就任。
６年ほどの準備期間を経てこの度代表になりました。先代とのタイミングの調整など、事業承継は大変 だ っ た と 語 り ま す。 経 営 に あたっては暗黙の了解としてあった数々のルールをご自身でかみ砕いて理解しながら新しいやり方を模索し、現在は過去最高売上となりました。

事業の拡大を見据えてＭ＆Ａ新代表となってから行った大きなことの一つにＭ＆Ａによる企業グループ化があります。事業の承継を進めながら、現場の技術職人員の不足、特に若手が育ってきていないところが経営課題と感じていた中村氏。受注が増えた一方で自社の人員・設備のキャパシティだけでは対応しきれなくなっており、代表になる前からＭ＆Ａも視野にいれて自社の技術力強化のためのパートナーを探していました。
金融機関の紹介をきっかけとして有限会社青山製作所を２０２３年３月にＭ＆Ａし、グループ会社としました。技術人材や精密測定機などの自社でまかないきれない機能を補うかたちとなり、現在の受注状況にも対応できるようになったと言います。今後ＭＡ（マーケティングオートメーション）ツールの導入などＤＸにも注力し、シングウ技研グループとしてさらなる事業発展を目指していくと話してくれました。

同友会での学びを現場に広める

２０１７年に同友会に入会した
中 村 氏。 最 初 は 出 席 し た り し な
かったりでしたが、興味を持っていた沼津支部の福祉委員会に移動し、役をやるようになってから積極的に参加するようになり、結果として学びが大きくなることを実感したそうです。また県および支部の経営指針を創る会にも参加して、先代のときはなかった理念・指針を具体化し社内で報告しました。「 理 念 を創る大変さを社員に説明したことで、同友会の存在の大きさを理解してもらえたと感じている」と中村氏



取材・記事：太田 喜貴氏（㈱キラガ・沼津支部）

取材：滝川 浩氏
 （肩こり腰つう倶楽部・沼津支部）
田村 雅彦氏（㈱ＴＡＭＵＲＡ・沼津支部）

は語ります。現在では毎日朝礼で理念の唱和をしており、今後よりよく作り変えていくことも考えていると言います。
「 自 律 進 化 型 の 組 織 を 目 指 し て、同友会で学んだことをしっかりと活かし、社員に伝播させ会社をよりよくしていきたい」と今後の意気込みを語ってくれました。

最新鋭の機械設備

〒410-0834 沼津市上香貫槇島町1360
TEL：055-931-3260
URL：https://shinguugiken.com
設立 1967年
社員数 2 5名（役員・パート・グループ会社含む）
入会年月 2017年３月
事業内容 電 機機器の制御機器部品、血液分析機の機構部品、血輸バッグの製造ラインの部品、農機具部品の加工全般、模型飛行機の中核部品の製造 等㈱シングウ技研

学びと実践 事業承継とＭ＆Ａに取り組んだ新社長㈱シングウ技研
中村 俊哉氏 （沼津支部）

代表取締役

中村俊哉氏（中）と取材陣（田村雅彦氏、滝川浩氏）となりました。中村氏は幼少期から、祖父が創業した同社をいずれ継ぐものと漠然と考えていました。
都内のＩＴ企業へ就職して２００８年まで働き、先代であるお父様

4

祖父の代から続く事業を承継㈱シングウ技研の中村俊哉氏は２０２２年７月に事業承継を行い、お父様から引き継いで代表取締役

経営理念

お邪魔します会員さん

15

第回障害者問題全国交流会

愛知in

日（木）～

日（金）

対等な関わりから信頼が生まれる語 り合い、信頼し合い、明日を拓こう！

2219

‒‒‒

中村 俊哉氏

47

50

1420

221019

県共育委員会

13

‒

月

20

12

静岡からの参加者の皆さん

10

1010

若手社員フォローアップ研修を開催

野川委員長「上司やお客様から褒められた」「自身に仕名古屋マリオットアソシアホテル・ゲートタワービルカンファレンス
事をまかせてもらえうれしかった」など、第 回障害者問題全国交流会が 月 日委員長（㈱シングウ技研・沼津支部）より辛かったことについては「自身の知識不足（木）～ 日（金）に障害者雇用運動発祥頂いた感想をご紹介します。もあり仕事を終えられず辛かった」などの発表がありました。その後は、須山氏よりの地である愛知で「対等な関わりから信頼「 安 心 と 信 頼 を 高 め る 報 告・ 連 絡・ 相 談 」が生まれる 語り合い、信頼し合い、明日全体を通して、と「段取りとタイムマネジメント」の大きを拓こう！」をテーマに開催され、全国か私の中で最も印く二つについて講義を行いました。グルーら約６００名（うち静岡 名）が参加しま
象深かったのはプディスカッションでは皆さん活発に発言した。一日目は共生社会の実現やダイバー分科会でした。
し、笑顔も見られ和やかな雰囲気でした。
シ
テ
ィ経営
など
６
つのテー
マで分科会を開
第２分科会「ダ昼食の後には参加企業の社長や上司から事催。
２日目は「企業経営における
見えない
イバーシティの力で笑顔あふれる未来を創前に頂いた「参加社員に期待したいこと」生産性とは」をテーマに会員によるパネル
りだす 誰であっても活躍できる社会とを受講生に伝え、参加意識を新たに午後のデ ィ ス カ ッ シ ョ ン を 行 い ま し た。 パ ネ ル
は 」を選択したのですが、同じ製造業で部を行いました。
ディスカッションでは「一社一人関わる」
私の一歩も二歩も先を行っている神奈川県研修の中で、見学参加の鈴木憲介氏（㈱を目指す同友会の活動から、障害者雇用をの㈱栄和産業 伊藤社長の報告を聞きまし東海医療器械・沼津支部）に挨拶をお願い「自分ごと」として捉え行動することが、た。自社を希望した高校生を全員採用。障したところ「この場の参加者は同期と同じ誰もが安心して働ける社会づくりに繋がる
害者は知的・精神・身体障害者を多数採用、である」と自身の新人時代の経験も絡めてことを学び学生のべ１１５名、就労移行支援事業所話してくれました。確かに、中小企業では合いました。 名の実習受け入れ、従業員の女性比率 ％同期の社員がいないことも多いでしょう。
２日間を通を目指す、小学生向けの特別授業を毎年行研修を通して活発に意見交換し、その過程で仕事の悩みなどを話せる仲間ができる場
して、同友
いアカデミー設立を計画…ダイバーシティになれば、研修を開催する側からすれば嬉会運動の基経営、人間尊重経営を地で行っているだけしいことです。また、参加者の活発な発言、盤である人でなく結果として売上も倍増させ、 ヶ所
討 論 の 様 子 を み て、 人 の 成 長 に は「 共 育 」
間尊重経営に工場を建て２００名近い従業員を雇用とが必要だとあらためて考えることができたに改めて立しっかり結果も出していることに、ただた貴重な一日でした。
ち返る学びだ感心しました。グループ討論では、様々の場となりな県の経営者と意見交換したのですが、こました。
ちらでも一人ひとりが“既にやっている”
野川 和三氏中村俊
経営者だったので、本当に学びが深かった
哉・県障がです。
い者問題副（県 共育委員長・ ㈱野川商店）

仲間とともに半年間を振り返り、信頼される社員へステップアップ

15名の参加社員と須山講師、共育委員スタッフ

月 日（ 金 ）、 静 岡 市 の 静 岡 県 総 合 社
会福祉会館シズウェルにて、県共育委員会主催の「若手社員フォローアップ研修」を開催。会員企業より 社 名が受講、２社２名の見学参加もありました。講師は須山由 佳 子 氏（ ㈲ キ ャ リ ア・ ア ッ プ・ 浜 松 支部 ）。 最 初 に 共 育 委 員 の 鈴 木 雅 夫 氏（ 香 港静雅有限公司・榛南支部）による発声練習を行いました。声を出すことが得意な人も苦手な人も、全員が メートル先の人に聞こえるような大きな声であいさつし、元気よく研修がスタートしました。
受講生を４グループに分け、自己紹介、半年間の振り返りを話し合いました。その中 で、 仕 事 で 嬉 し か っ た こ と に つ い て は
105静岡大学連携講座「企業経済特論Ⅳ」がスタート！
会員経営者が中小企業の魅力や経営哲学を学生に伝える
10月４日より、第16期静岡大学連携講座「企業経済特論Ⅳ」がスタートしました。中小企業の役割や魅力を知ってもらうとともに、経営者の生き様や経営哲学から学生の今後の人生に役立ててもらうことを目的に2008年より毎年開催している本講座は今年で16年目を迎えます。静岡大学と静岡同友会は2008年に相互協力協定を締結しており、その連携の一環として本講座が開講しました。講義は全15講からなり、毎回異なる会員経営者が登壇、自社事業について、また経営に対する考え方や自身の人生について語ります。人文社会科学部経済学科の３年生を中心に、今期は124名の学生が履修。就職活動を間近に控えた学生も多く「私たちの身近で社会を支えているのは中小企業だということが分かった」「自身の就職を考える際の参考になった」「社員を大切にしている会社で働きたいと感じた」などの感想が毎年多数寄せられています。講義の内容を今月より毎月紹介していきます！

第講

月４日（水）

講師：遠藤 一秀氏
（遠藤科学㈱・静岡支部）

日本経済における中小企業の 
果たす役割と意義、この講義の目的


講


月日（水）

第講


月日（水）

講師：渡瀬 亜由子氏
（夢トロッコ・浜松支部）

人生で達成したいこと

講



月日（水）

講師：大多和 宏明氏（㈲セイシンメタルプロ・静岡支部）

人生を豊かに

第静岡県西部の湖西市でパソコン教室の運営やＷＥＢサイト・広告制作、経営・就職応援を行う夢トロッコ。「夢トロッコ」には同じ夢に向かって仲間とともに進み続けたいと渡瀬氏の強い想いが込められています。渡瀬氏は様々職種での経験や自分探しの旅で見つけた人生で達成したいこと、今後の夢トロッコの展望について話し、最後に「自分自身の未来、地球の未来にワクワクしていますか？」と学生に問いかけました。

1825

中小企業白書や経済産業省等のデータをもとに雇用面、経済面、また地域社会の担い手としても中小企業が地域経済で果たす役割の大きさを説明しました。また、「社員の幸せ」を経営理念に掲げ、付加価値を極大化し社員に還元することを経営目的とする同社の決算書を一般的な決算書と比較しながら説明。最後に「本講座を通して中小企業経営者の個性にふれ、中小企業へ関心をもってほしい」と学生に伝えました。

第講師：小川 友代氏（㈱仕出しおがわ・富士支部）

生きることは食べること ～未来に繋げる経営のために

第講

5



月１日（水）

講師：三浦 大輔氏（㈲三浦水産・伊東支部）

地域と日本の未来を担への取り組みも紹介。との連携や自社の新工場を活用した産学官連携

地元で近代的で持続可能な漁業に挑戦する企業の㈲三浦水産のビジョンを話しました。また、で周囲の見方、評価が変化した経験やこれから取締役の三浦氏から自分の意識が変わったこと伊東市で水産卸売業を営む㈲三浦水産。代表

意識改革  自分が変われば世界が変わる

11

セージを送りました。

う学生にむけてメッ三浦 大輔氏

1010‒

3

静岡市清水区に会社を構え、建築鉄骨・金物加工、ステンレス・アルミのオーダーメイド品の製造、現場施工を手掛ける大多和氏。建設業界で働くことのリアルを自身の経験ととともに話しました。
「今でこそ楽しく仕事をしているが、本当の楽しさに気づいたのは 歳を超えてから。
“楽しい”と“楽”は違います。頑張ってやり遂げたときの達成感が仕 事の楽しさに繋がります。
皆さんも焦ることなく、豊かな人生を歩んでください」と学 生にメッセージを伝えました。

6

11

２０１７年にご主人が急逝したことで経営者になった小川氏。従来の仕出し事業に加え、高齢化社会に対応し「シルバー弁当」をスタート。
ごはんの量など個別対応し、地域の高齢者の見守りも兼ねています。さらに、安全・安心なお弁当をいつでも届けたいと今年１月から冷凍惣菜の新規事業も始め、ゆくゆくは社員のために工場移転を考えていると語りました。最後に「食べ方はその人の生き方そのもの。自分の食を大切にしてほしい」と話しました。

40

1010‒

講義の様子

渡瀬 亜由子氏

大多和 宏明氏

遠藤 一秀氏小川 友代氏4１２

御殿場忘年例会（18：30 つぼぐち本店）
14日（木）

浜松例会（19：00

22日（水）

県組織増強委員会（17：30 同友会事務局＆ZOOM）
24日（金）

県理事会（15：00

28日（火）

静岡県事業承継・引継ぎ支援センターとの意見交換会（14：00）
県例会企画委員会（18：30 ZOOM）《 あなたのスケジュールノートに必要事項をご記入ください 》

静岡県中小企業家同友会

県広報情報化委員会主催オープン勉強会

できることからはじめよう！
)同友会事務局・ＺＯＯＭ

事例から学ぶ中小企業の現実的なＤＸ
日 月(月イントロセミナー

日 金()同友会事務局＆ＺＯＯＭ

経営指針成文化で拓けた自社の未来
月

27

ガ・沼津支部）の２名から自社でのＤＸの取り

代 表 理 事 ／ 志 太 支 部 ） と 太 田 喜 貴 氏（ ㈱ キ ラが参加しました。松葉秀介氏（松葉倉庫㈱・県アイビス・中遠支部長）が報告しました。

電子応用機器設計や製造行う兼古東志浩氏（㈱磐田市富丘で工場向け生産設備の設計や製造、て毎月開催しているイントロセミナー。

報化委員会主催でオープン勉強会を開催、組みを報告。松葉氏は「入口から考えるＤＸ」

月はオブザーバーや新会員にむけて同友会を知っ10て頂く機会として、また仲間との交流の場とし

月

10
名

10
中小企業の現実的なＤＸをテーマに県広報情30

ステムを導入したことや、ライブコマースで商アリングを行いながら在庫管理・販売管理のシついて、社員やお客様の年齢層が高い中でもヒ太田氏は「中小企業で出来る現実的なＤＸ」にすい環境づくりに繋がっていると話しました。

度にも反映することで事故減少や社員の働きや題と照らし合わせながらＤＸを推進し、評価制について、経営理念・経営方針や自社の経営課語りました。

者の本質と覚悟を見つめなおす転機になったとえる時間となり、初心に戻って心機一転、経営なぜ経営者なのか、自社の生い立ちを改めて考針を創る会に参加しました。自社の存在意義や悩みが深まる中、藁をもつかむ思いで県経営指なんとか経営していくもさらに資金難に直面。

兼古氏。事業承継の準備期間はあまりに短く、社長であった父が急逝し、急遽会社を継いだ

報告の後は「自社の持つ役割を理解していま品の魅力をリアルタイムに配信することで店舗新会員の方も参加いただき、経営理念はなぜ必すか？」をテーマにグループ討論を行いました。
報告後は各社のＤＸ型の強みを生かしながら新たな売上増に繋がっていると話しました。

要なのか、自社の存在価値はどこに化・ＩＴ化の取り組みや課題についてバズセッションを行いました。ＩＴに抵抗感のある社員がいることやＩＴ人材の育成が課題として挙がりつつも、同友会の学びの場やネットワークを活用しながら経営者が率先して取り組むことが大切であると共有されました。

コミュニケーションマガジン

日あるのか意見を交わしました。

月時からオ

次回は

（水）

リエンテーションを開催します。報告者は齋藤寧氏（㈱齋藤組／静岡支部）です。ぜひ

通巻540号

ご参加ください！

2023年11月10日号

定価 200 円

謹んでご冥福をお祈りいたします静岡例会（19：00
13日（水）

同友会事務局＆ZOOM）

県共育委員会（18：30

榛南支部会員）がご逝去されました

10月に静岡同友会会員の河原崎勝弘氏（㈱河原崎商事

訃報

29

12日（火）

NEXT50フォーラム③（10：00 同友会事務局＆ZOOM）

女性部ダイヤモンドカレッジ（14：00 ZOOM）
富士宮忘年例会（19：00 富嶽温泉花の湯）30日（木）

8日（金）

20日（月）

101114調整中）

総務財務委員会（16：00 同友会事務局＆ZOOM）

同友会オリエンテーション【パートⅡ】（14：00 同友会事務局＆ZOOM）

7日（木）29日（水）

正副代表理事会（15：00 同友会事務局＆ZOOM）

1日（金）

16日（木）～ 中同協共同求人・社員教育活動全国交流会in鹿児島
 17日（金） （13：00 城山ホテル鹿児島）

34

これまでの苦難を赤裸々に語る兼古氏ペガサート）

6日（水）

ZOOM）

中日本ブロック事務局員研修（13：30 名古屋市）
18日（土）～ 第20期経営指針を創る会 経営指針発表会
 19日（日） （9：00 レイアップ御幸町ビル・静岡駅前会議室LINK）

12月
11月

11月16日㈭～12月15日㈮DOYU CALENDAR

11 月・12 月