Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ＪＡ筑前あさくら個人情報に係る開示等の求め及び苦情の申出先一覧表

情公3
事

業所

名監 事 室内 部 監 査 室
災害復興対策室リス ク管 理室
総 務 部
総務課
〃
人事教育課
〃
企画管理課
地 域 振 興 部 農業振興課〃
食農普及課
金 融 共 済 部 金融課
〃
本店営業課
〃
共済課
〃推進課
〃
交通事故サービスセンター
園 芸 畜 産 部 販売開発課〃
園芸管理課（中央選果場）〃
果樹課（中央選果場）〃
野菜課（中央選果場）〃東部野菜課（東部選果場）
〃
三輪選果場
〃
夜須選果場
農 産 資 材 部 農産指導課〃資材流通課〃
ライス事業課〃
朝倉カントリー〃馬田カントリー〃金川カントリー〃
三輪カントリー〃昭和カントリー〃
平成カントリー燃 料 福 祉 部 燃油課〃セルフステーション宝珠山〃
セルフステーション杷木
〃
比良松給油所〃
セルフステーションきばる〃
セルフステーション甘木南部〃
セルフステーションみわ〃
セルフステーション夜須〃
車両ガス課〃車両センター〃
広域農機センター 東部〃
広域農機センター 中部〃
広域農機センター 西部〃
福祉介護センター〃
やすらぎ葬祭センター
東 峰 支 店〃組織経済
杷 木 支 店〃組織経済
朝 倉 支 店〃東部営農センター〃
組織経済
三 奈 木 支 店〃
組織経済
甘木中央支店〃
中部営農センター〃
きばる農産物直売所〃
組織経済
秋 月 支 店〃組織経済
三 輪 支 店〃組織経済
夜 須 支 店〃西部営農センター〃
旬菜ひろば とまと

郵便番号

所

在地

838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0023 朝倉市三奈木３０６０－２
838-1302 朝倉市三奈木３０６０－２
838-1302 朝倉市三奈木３０６０－２
838-1302 朝倉市宮野2111-1
838-0815 筑前町野町443-3
838-0214 筑前町東小田1653
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-1311 朝倉市多々連125-6
838-0058 朝倉市馬田2480
838-0024 朝倉市牛鶴839
838-0822 朝倉郡筑前町高上616
838-0206 朝倉郡筑前町曽根田2184
838-0214 朝倉郡筑前町東小田66-12
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-1702 朝倉郡東峰村大字福井425-1
838-1511 朝倉市杷木池田780-3
838-1302 朝倉市宮野2105-1
838-0031 朝倉市屋永4334-1
838-0036 朝倉市片延14-1
838-0816 朝倉郡筑前町新町347-7
838-0214 朝倉郡筑前町東小田1666-2
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0214 朝倉郡筑前町東小田1653
838-1315 朝倉市入地1604
838-0068 朝倉市甘木221-1
838-0214 朝倉郡筑前町東小田1653
838-0065 朝倉市一木18-22
838-0031 朝倉市屋永4334-10
838-1702 朝倉郡東峰村大字福井2226-1
838-1702 朝倉郡東峰村大字福井2226
838-1511 朝倉市杷木池田790
838-1511 朝倉市杷木池田790
838-1302 朝倉市宮野2105-1
838-1302 朝倉市宮野2130-1
838-1302 朝倉市宮野2130-1
838-0023 朝倉市三奈木291
838-0023 朝倉市三奈木291
838-0031 朝倉市屋永4334-1
838-0031 朝倉市屋永4334-1
838-0031 朝倉市屋永4334-1
838-0031 朝倉市屋永4334-1
838-0002 朝倉市長谷山327-1
838-0002 朝倉市長谷山327-1
838-0816 朝倉郡筑前町新町338-1
838-0816 朝倉郡筑前町新町338-1
838-0214 朝倉郡筑前町東小田1653
838-0214 朝倉郡筑前町東小田1650-1
838-0214 朝倉郡筑前町東小田1650-1

電 話 番 号
0946-23-2701
0946-23-2701
0946-23-8059
0946-23-2700
0946-23-2222
0946-22-1919
0946-24-8808
0946-22-1917
0946-22-1917
0946-23-9032
0946-22-1916
0946-23-2239
0946-23-2239
0946-22-2077
0946-23-2216
0946-23-8340
0946-23-8341
0946-23-8342
0946-52-2163
0946-24-5890
0946-42-0356
0946-24-8744
0946-24-8744
0946-24-8744
0946-52-2702
0946-24-5255
0946-24-3648
0946-24-5891
0946-42-4884
0946-42-1421
0946-24-1631
0946-72-2657
0946-62-2488
0946-52-2226
0946-24-0551
0946-21-7210
0946-22-34260946-42-4116
0946-24-1631
0946-42-3310
0946-52-2161
0946-22-6672
0946-42-4842
0946-21-8256
0946-22-4117
0946-72-2221
0946-72-2223
0946-62-1023
0946-62-1795
0946-52-2111
0946-52-2115
0946-52-2301
0946-22-2456
0946-22-2456
0946-24-0707
0946-21-0800
0946-21-0800
0946-21-0350
0946-25-1515
0946-25-9011
0946-22-3800
0946-24-5890
0946-42-4111
0946-42-4841
0946-42-0437

備考

代表

朝倉加工ｾﾝﾀｰ含む
杷木選果場含む
杷木選果場・朝倉野菜Ｃ含む

受注センターＬＰＧ

元気プラザ
やすらぎ中央会館
小石原経済・給油所含む

朝倉堆肥センター含む

組織経済組織経済
４ 主催研修
研修名年月日

第1回病診連携骨粗鬆症勉強会

平成23年4月14日

第77回地域合同勉強会「胃瘻栄養について」

平成23年4月27日

第78回地域合同勉強会「在宅栄養管理における投与熱量」

平成23年5月19日

箕面市立病院登録医意見交換会・研修会及び北摂臨床医療研究会（市医師会と武田平成23年5月21日
薬品株式会社と共催）
看護研修「新人看護師キャリアデザイン研修｣（テキックス）

平成23年5月31日

第79回地域合同勉強会「経腸栄養施行時の下痢」

平成23年6月22日

研修医のための英会話研修会

平成23年6月24日

第80回地域合同勉強会「摂食嚥下機能と看護ケアのポイント」

平成23年7月21日

ＩＣＴ全体研修会（第1回北摂感染制御研究会）「市立病院で押さえておくべき感染症治療とその原則」（神戸大学微生物感染症学講座教授 岩田 健太郎氏）（塩野 平成23年9月7日
義製薬株式会社と共催）
第8回箕面市立病院ＮＳＴ大会

平成23年9月10日

第1回北摂緩和ケア研究会「そこからはじまる緩和ケア～症状緩和のコツをまじえて平成23年9月29日～」（星ヶ丘厚生年金病院 緩和ケア科 塚原 悦子氏）
平成23年度日本医師会生涯教育講座実習カリキュラム「ここまでわかった蕁麻疹の平成23年10月13日
診断と治療～蕁麻疹診療ガイドラインより」
箕面市病診連携懇談会・研修会（市医師会と共催）

平成23年10月15日

看護師スキルアップ研修（呼吸管理）「体位・排痰法（スクィージング）の理論を
平成23年10月21日
理解して看護実践に活かす」
第81回地域合同勉強会「在宅栄養管理における投与熱量」

平成23年10月26日

看護師スキルアップ研修（ポジショニングってこれでいいの？①）「自分で体験し平成23年10月27日てみましょう！」
ＩＣＴ全体研修会（第2回北摂感染制御研究会）「医療関連感染対策：最新のトピックス」（山形大学医学部附属病院 検査部・感染制御部 森兼 啓太氏）（ファイ 平成23年11月4日
ザー製薬株式会社と共催）
看護スタッフ研修「職場の中での役割をみつめて｣（株式会社メディセオ）

平成23年11月7日

看護師スキルアップ研修（感染看護①）「冬季に流行する感染性腸炎対策～ノロウ平成23年11月8日
イルスを中心として～」第82回地域合同勉強会「胃瘻栄養について」

平成23年11月10日

第10回箕面市小児疾患研究会

平成23年11月12日

ＲＳＴ研修「循環器疾患と睡眠呼吸障害～循環器疾患に対しての新しい治療法～」
平成23年11月17日（国立循環器病センター 呼吸器・感染症制御部 佐田 誠氏）

研修名

年月日

医療安全研修「医事紛争の基礎知識」（損保ジャパン 大賀 祐典氏）

平成23年11月22日

平成23年度日本医師会生涯教育講座実習カリキュラム「認知症の早期診断と治療（認知症治療の基幹病院の役割）」

平成23年11月24日

看護師スキルアップ研修（ポジショニングってこれでいいの？②）「拘縮のある患
平成23年11月24日
者さんのポジショニングを学ぶ」
看護師スキルアップ研修（糖尿病研修①）「インクレチン関連薬の基礎知識と糖尿平成23年11月25日
病治療効果」
第2回北摂緩和ケア研究会「家族全体の力を高めるケア～家族が抱えるトータルペイ
平成23年12月1日
ンへの支援～」（近畿大学医学部附属病院 藤野 崇氏）
看護リーダー研修「輝いてステップアップ｣（株式会社メディセオ）

平成23年12月5日

看護師スキルアップ研修（姿勢に対する動的援助）「ポジショニングや体位変換、
平成23年12月13日
ケア時などに安全・安楽な援助を学ぶ」
ＩＣＴ全体研修会（第3回北摂感染制御研究会）「薬剤耐性菌と感染制御」（大阪大学医学部附属病院 感染制御部 朝野 和典氏）（大日本住友製薬株式会社と共
平成23年12月16日
催）看護師スキルアップ研修（感染看護②）「カテーテル感染の感染対策～ガイドライ
平成23年12月20日
ンとエビデンス～」
第83回地域合同勉強会「経腸栄養施行時の下痢」

平成24年1月12日

看護師スキルアップ研修（糖尿病研修②）「フットケア」

平成24年1月20日

看護師スキルアップ研修（褥瘡予防・治癒促進に必要な栄養管理）「褥瘡予防・治
平成24年1月26日
癒促進に欠かせない栄養管理の方法を学ぶ」
心エコー実技講習会

平成24年3月1日

心電図の基本を学ぶ「不整脈波形の基礎と原理」

平成24年3月7日

第84回地域合同勉強会「摂食嚥下機能と看護ケアのポイント」

平成24年3月7日

第3回北摂緩和ケア研究会「精神科医から見た緩和ケア～せん妄からスピリチュアルペインまで～」（市立豊中病院 精神科 徳山 まどか氏）（塩野義製薬株式会社 平成24年3月22日と共催）
クリニカルパス大会

平成23年5月17日･平成23
年7月19日・平成23年9月
27日・平成23年11月29日・平成24年1月27日

看護研修「末期がん患者のスピリチュアルケア～患者とのコミュニケーション～｣（沼野 尚美氏）

平成23年10月28日･平成24
年2月17日平成23年11月30日･平成23
看護研修「看護診断のアセスメント能力の向上～看護診断の正しい理解のために～｣
年12月7日・平成23年12月（久米 弥寿子氏）
14日
接遇研修「医療従事者のためのコミュニケーション」（合同会社のぞみプランニン 平成24年2月1日･平成24年
グ 喜田 菜穂子氏）
2月23日

５ 管内・管外研修
研修名

日数

氏名

行先

認定看護師教育課程「がん化学療法看護」

6ヶ月

藤田 美佐緒日本看護協会神戸研修センター

認定看護管理者ファーストレベル教育課程

28日間

岩井 明子

大阪府看護協会

認定看護管理者セカンドレベル教育課程

32日間

安藤 市代

大阪府看護協会

22nd World Congress of Dermatology Korean
Dermatological Association

5日間

松本 千穂

COEX Convention andExhibition Center（Seoul,KOREA）

2nd Biennial Meeting of the Asian Soiety of
Gynecologoc Oncology

3日間佐々木 尚子The Ritz-Carlton（Seoul,KOREA）

2012 Gastrointentinal Cancers Symposium

6日間

三宅 泰裕

The Moscone West
Building（San Francisco,USA）

臨床栄養週間 Clinical Nutrition Week12 米国静脈栄養学会

7日間

飯島 正平

Walt Disney World Swanand Dolphin Resort（Florida,USA）
羽ばたけ! TUT2020 報告書

参加プログラム

オーストラリア研修 モナシュカレッジ

研修期間
研修先機関名及び所在国
プログラム名2021 年

2月

8 日 ～ 2021 年

2 月 26 日

Monash College ( Australia )English and Global Careers Program
主に英語力の向上と異文化理解を深める目的でこのプログラムに参加した。
オンライン留学ということでどのような授業になるのか不安もあったが、ふたを開けてみればとても楽しいプログラムだった。
授業は今日の日本ではあまり経験できないようなディベート中心の授業であり、積極的に英語を使って参加することができたのはとても良い経験になった。
そして授業には、日本人学生のほかに韓国人や中国人の学生もいたのでいろい

研修の概要

ろな文化の違いを知ることができた。さらに、授業ではディベートやプレゼン（研修テーマや課テーションなどのグループワークもあったが、それぞれについてネイティブの題、目標・目的や主先生から細かいフィードバックをもらうことが出来たのでとてもためになっな研修活動内容、研た。

修で達成したことまた、授業外のアクティビティも非常に豊富であり、オーストラリアの学生等を簡潔にまとめとのフリーカンバセーションやクイズ大会など、日本人学生も十分楽しめるもて書いてくださのだった。特に Trivia Night Event では日本とオーストラリアそれぞれの文い。
）化についてのクイズ大会を行ったが、それぞれの文化について現地の学生と話すのがとても楽しかった。
今回の研修では授業やその他アクティビティへの積極的な参加と発言を目標としていたがそれについてはかなり達成できたと思う。とにかく楽しむという勧化でこのプログラムに臨めたため、とても充実した日々になった。また、同世代の学生が自分よりはるかに上手に英語を話しているところを見て、自分の英語に対するモチベーションがとても上がった。

活動写真 １枚（修了証の写真でも可）1
第17回 地域防災フォーラム

岩手復興モデルの構築­国連防災枠組みと岩手大学の実践­

参加無料
定員200名プログラム
総合司会
地域防災研究センター副センター長、理工学部教授

越谷 信

第1部

15 : 00〜

開会挨拶
地域防災研究センター長、理工学部教授

南 正昭

場所

岩手大学学長岩渕 明
基調講演「災害リスクとSDGs」
国連開発計画駐日代表

近藤哲生 氏16 : 30〜

パネルディスカッション「岩手復興モデルの構築」
コーディネーター
パネリスト

閉会挨拶

2月3日（金）
15 : 00〜17 : 30（開場14 : 30）

学長挨拶

第2部

日時
2017年

村上 清 岩手大学学長特別補佐
近藤哲生 国連開発計画駐日代表
岩渕 明 岩手大学学長
地域防災研究センター長
南 正昭 理工学部教授
地域防災研究センター
五味壮平 人文社会科学部教授

北桐ホール（定員200名）
岩手大学教育学部キャンパス内
対象
一般市民，自然災害研究者，防災関係者，行政関係者，教育関係者，学生等（どなたでも）主催
岩手大学地域防災研究センター

【趣旨】

世界各地で発生する災害や紛争からの復興を進める国連では、2015国連防災世界会議（仙台）において、国家間の防災に関する取り決めを記した仙台フレームワークを採択しました。
本フォーラムでは、国連開発計画（UNDP）駐日代表の近藤哲生氏をお招きし、国連における復興支援や都市開発について基調講演をいただくとともに、震災復興にかかわってきた岩手大学の教員らとのパネルディスカッションを行います。
震災復興から学び、後世に引き継ぐべく岩手三陸モデルの構築について、大学の果たすべき役割、多様な参画者の関わりについて議論します。

【プロフィール】

近藤 哲生 氏

国連開発計画駐日代表

東京都立大学（現首都大学東京）卒。米国ジョーンズ国際大学で開発学修士号取得。1981年外務省に入省、国連代表部などで勤務。2001年にUNDP本部に出向し、マーク・マロック・ブラウン総裁（当時）特別顧問などを務めた。2005年に外務省を退職し、UNDPバンコク地域本部スマトラ沖津波被害復興支援上級顧問などを経て、2007年にUNDP
コソボ事務所副代表、2010年UNDPチャド事務所長に就任。2014年1月より現職。東京大学大学院非常勤講師(国際保健政策学)。東京都出身。
令和４年１月２５日
資料５
第 3 回東京都保険者協議会データ分析部会

後発医薬品使用促進事業について（意見交換）
各保険者においては、骨太の方針や保険者努力支援制度によるインセンティブ等を踏まえ、後発医薬品使用促進の取組をされているところであるが、昨今の後発医薬品メーカーの事故を受けて供給に影響が生じている医薬品もある（資料５参考参照）。各保険者におかれては苦慮されている部分であると思われる。
他の保険者の取組は参考になるため、以下の内容についてどのような取組の工夫をされているか、意見交換していただきたい。

１ 実施している後発医薬品使用促進事業について（例）差額通知、シール、広報により普及啓発等

２ 昨今の後発医薬品の事故を受けた影響及び対策について（例）被保険者に差額通知を送付したが在庫がないとの意見が寄せられている。
このため、次回送付する差額通知には、医薬品や薬局によっては在庫がないことを追記した。
手数料表
売買手数料◆ 国内上場株式・ETF・ETN・REIT 等 ◆約定代金が１００万円以下 の場合
約定代金の １．１９９０％
１００万円超
５００万円以下の場合
０．８６９０％ ＋３，３００円
５００万円超 １，０００万円以下の場合
０．６９３０％ ＋ １２，１００円
１，０００万円超 ３，０００万円以下の場合
０．５０６０％ ＋ ３０，８００円
３，０００万円超 ５，０００万円以下の場合
０．２７５０％ ＋ １００，１００円
５，０００万円超
１億円以下の場合
２３７，６００円
１億円超
５億円以下の場合
０．１１００％ ＋ １２７，６００円
５億円超の場合
６７７，６００円以上の額でお客様と当社との合意の額
株式単元株の約定代金が２３０，０００円以下の場合の委託手数料は２，７５０円とします。
ただし、株式単元株の約定代金が３，０００円以下の場合は特別に次の通りとします。
(1)約定代金が２，０００円超３，０００円以下の場合、１，６５０円(2)約定代金が１，０００円超２，０００円以下の場合、９９０円(3)約定代金が１，０００円以下の場合、３３０円
単元未満株（端株）については単元株として手数料計算後に按分計算を行ないます。
◆ 転換社債型新株予約権付社債 ◆約定代金が１００万円以下 の場合
約定代金の １．１０００％
１００万円超
５００万円以下の場合
０．９９００％ ＋
１，１００円
５００万円超 １，０００万円以下の場合
０．７７００％ ＋
１２，１００円
１，０００万円超 ３，０００万円以下の場合
０．６０５０％ ＋
２８，６００円
３，０００万円超 ５，０００万円以下の場合
０．４４００％ ＋
７８，１００円
５，０００万円超
１億円以下の場合
０．２７５０％ ＋ １６０，６００円
1 億円超
１０億円以下の場合
０．２２００％ ＋ ２１５，６００円
１０億円超 の場合
０．１６５０％ ＋ ７６５，６００円
約定代金の１．１０％に相当する額が２，７５０円未満の場合の委託手数料は２，７５０円とします。
◆ 上場新株予約権証券 ◆約定代金が１００万円以下 の場合
約定代金の １．２６５０％
１００万円超
５００万円以下の場合
０．９９００％ ＋
２，７５０円
５００万円超 １，０００万円以下の場合
０．７７００％ ＋
１３，７５０円
１，０００万円超 ３，０００万円以下の場合
０．６３２５％ ＋２７，５００円
３，０００万円超 ５，０００万円以下の場合
０．４１２５％ ＋９３，５００円
５，０００万円超
１億円以下の場合
０．２４７５％ ＋ １７６，０００円
１億円超
３億円以下の場合
０．２２００％ ＋ ２０３，５００円
３億円超
５億円以下の場合
０．１３７５％ ＋ ４５１，０００円
５億円超
１０億円以下の場合
０．１１００％ ＋ ５８８，５００円
１０億円超 の場合
０．０８２５％ ＋ ８６３，５００円
約定代金の１．２６５０％に相当する額が２，７５０円未満の場合の委託手数料は２，７５０円とします。
◆ 国債委託手数料 ◆
額面総額が５００万円以下 の場合
５００万円超 １，０００万円以下の場合
１，０００万円超 ５，０００万円以下の場合
５，０００万円超
１億円以下の場合
１億円超
１０億円以下の場合
１０億円超 の場合
1

約定代金の ０．４４００％０．３８５０％
０．３３００％０．２７５０％０．１１００％０．０５５０％◆ 地方債・政府保証債委託手数料 ◆
額面総額が５００万円以下 の場合
約定代金の ０．６６００％
５００万円超 １，０００万円以下の場合
０．５５００％１，０００万円超 ５，０００万円以下の場合
０．４４００％５，０００万円超
１億円以下の場合
０．３３００％１億円超
１０億円以下の場合
０．１６５０％
１０億円超 の場合
０．１１００％◆ その他債券委託手数料 ◆
額面総額が５００万円以下 の場合
約定代金の ０．８８００％
５００万円超 １，０００万円以下の場合
０．７１５０％１，０００万円超 ５，０００万円以下の場合
０．５５００％５，０００万円超
１億円以下の場合
０．３８５０％１億円超
１０億円以下の場合
０．２２００％
１０億円超 の場合
０．１６５０％◆ 外国証券 国内委託手数料 ◆
売買金額が７．５万円超
７５万円以下の場合
一律 １６，５００円
７５万円超
５００万円以下の場合 売買金額の ２．２００％
５００万円超 １，０００万円以下の場合
１．７６０％ ＋ ２２，０００円
１，０００万円超 ５，０００万円以下の場合
１．３２０％ ＋ ６６，０００円
５，０００万円超
１億円以下の場合
０．８８０％ ＋ ２８６，０００円
1 億円超 の場合
０．４４０％ ＋ ７２６，０００円
売買金額が７５，０００円以下の場合は売買金額の２２．００％とします。
売買金額は現地約定代金に現地委託手数料及びその他の現地諸費用を加減した金額となります。

預け替え手数料（株式等）

区分

数量

１銘柄預け替え

1 単元以下
1 単元超 2 単元以下
2 単元超 3 単元以下
3 単元超 4 単元以下
4 単元超 5 単元以下
5 単元超 6 単元以下
6 単元超 7 単元以下
7 単元超 8 単元以下
8 単元超 9 単元以下
9 単元超 10 単元以下
10 単元超（一律定額）
一度の複数銘柄預け替えの場合
・ 1 銘柄ごとに計算した合計額
・国債預け替え手数料（1 銘柄につき）：
・投資信託預け替え手数料（1 銘柄につき）：

2

受入れ手数料額（消費税込み）
1,100 円
1,650 円
2,200 円2,750 円
3,300 円
3,850 円
4,400 円
4,950 円
5,500 円
6,050 円
6,600 円
1,100 円
1,100 円

当社の概要
商 号 等
山和証券株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第 190 号
本店所在地〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町 1-8
連 絡 先03-3668-5424 又はお取引のある支店にご連絡ください。
加入協会
日本証券業協会
指定紛争
特定非営利活動法人 証券・金融商品あっせん相談センター
解決機関
資 本 金
5 億 8500 万円
主な事業
金融商品取引業
設立年月
昭和 22 年 12 月

当社に対するご意見・苦情等に関するご連絡窓口
当社に対するご意見・苦情等に関しては、以下の窓口で承っております。
住所：〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町 1-8

電話番号：03-3668-5432（監査部）
受付時間：月曜日～金曜日

9 時 00 分～17 時 00 分（祝日を除く）

金融 ADR 制度のご案内
金融 ADR 制度とは、お客様と金融機関との紛争・トラブルについて、裁判手続き以外の方法で簡易・迅速な解決を目指す制度です。
金融商品取引業等業務に関する苦情及び紛争・トラブルの解決措置として、金融商品取引法上の指定紛争解決機関である「特定非営利活動法人 証券・金融商品あっせん相談センター（FINMAC）」を利用することができます。
住所：〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町二丁目１番１号 第二証券会館
電話番号：0120-64-5005（FINMAC は公的な第三者機関であり、当社の関連法人ではありません。）
受付時間：月曜日～金曜日 ９時００分～１７時００分（祝日を除く）

3
税法学 463 号目次
西ドイツの売上税法の原点及び沿革について（ⅩⅥ・完）……………………

中川一郎

西ドイツ 80 年編売上税法の邦訳（30） ………………………… 日本税法学会運営委員会
RAO の原典、及び沿革（１） ……………………………………………………… 中川一郎
東日本大震災６年
大規模災害と如何に立ち向かうか〜大規模災害時のネットワーク確保に向けて〜
○日
○場
○主
○後
○対

時：平成29年２月20日（月）13時30分〜16時30分
所：岩手大学 北桐ホール
催：岩手大学 地域防災研究センター
援：岩手県、岩手日報社、盛岡タイムス社、岩手日日新聞社
象：若手技術者、学生、一般（100名程度)

プログラム
○テーマ
近年増加する地震や豪雨、豪雪等の大規模災害は初動の道路ネットワーク確保が、その後の救助や復旧に大きな影響を与える。「災害時のネットワーク確保は如何にあるべきか」をテーマに、東日本大震災対応や南海トラフ地震対策、台風10号対応に基づき議論を深めます。
○東日本大震災発生時、早期の道路ネットワークの確保が各関係機関の救助や復旧、支援物資の輸送等を可能とした。

○東南海地震の発生に向け、東日本大震災○Ｈ28台風10号により岩手県の内陸と沿岸の教訓に基づき道路啓開計画を立案。
地域を結ぶ道路は寸断。救助や復旧に大きな支障。

１．基調講演２．車座トーク○東日本大震災発生時の道路ネットワークの早期確保に向けた取組み○テーマ：
今後の大規模災害に備えた道路ネットワークとは(株)復建技術コンサルタント事業企画本部副本部長
木 我※東日本大震災当時

進茂

東北地方整備局道路部道路管理課長○大規模災害時の広域避難と道路啓開
名古屋工業大学高度防災工学センター
教授
秀 島栄三

※南海トラフ地震対策中部圏戦略会議委員○災害時における道路ネットワークの確保
岩手大学地域防災研究センター
センター長
南正昭

行：岩手大学地域防災研究センター
センター長
南正

参加者：名古屋工業大学高度防災工学センター
教授
秀 島 栄(株)復建技術コンサルタント事業企画本部
副本部長
木 我※東日本大震災当時

昭三茂

東北地方整備局道路部道路管理課長

アドバイザー：
東北地方整備局岩手河川国道事務所所長
清 水【問い合わせ先】岩手大学地域防災研究センター
TEL・FAX 019-621-6454（〒020-0551 盛岡市上田４丁目3-5）

晃
厚生労働省委託事業
当機構は厚生労働省管轄の法人です［オープンコース］
生産性向上支援訓練のご案内 【コース番号：０３１-044】

インターネットを最大限利用した

令和4年 12月14日（水） 開
別館
12月15日（木） 催場 ポリテクセンター山形〒990-2161 山形市漆山1954
第2会議室「マーケティング戦略概論」

開催日時

2日間12時間

9:30～16:30 昼休憩(12:00～13:00）

受
講料

5,500円（税・教材費込）

申込
締切所

デジタル革命真っただ中の今の時代にふさわしい方法で収益を伸ばす方法を身につけたいと考えている方

対象者※個人での受講はできません。
事業主からの指示を受けた在職者の方に限ります。
（事業主ご自身の受講は可能です。）

さいとう

合同会社キラリドリーム CEO 齋藤 博美

令和4年 11月22日（火）定員：10名(最少催行人数6名)
ねらい
マーケティングの意義、ＣＳＲ（企業の社会的責任）とマーケティングの結びつきについて理解し、マーケティング戦略の概要を習得する。
レベル ★☆☆☆☆

キラリ☆ドリームアカデミーで学ぶ
生産性向上支援訓練のカリキュラム(1) 顧客体験向上で収益を伸ばす方法(2) 顧客心理と歩む８つのプロセス

２．CSR(企業の社会的責任) (4h)(1) 価値と機会の最大化(2) 信頼の増大(3) 戦略作成演習

３．マーケティング戦略 (4h)12h

県内上場食品メーカーにて２０年超の社内情報システム担当経験を活かしてＩＴコンサル及び情報システム開発に従事するとともに企業及び個人向けの人材育成に従事。Ｒ４山形県デジタ
ル人材スキルアップ事業、および、キラリ☆ドリームアカデミー講師のメイン講師。総務省テレワークマネージャー、マイクロソフト認定教
育イノベーターエキスパート（MIEE）、IPAセキュリティプレゼンテーター。

担当講師

１．消費者主義のマーケティング (4h)

カリキ
ュ
ラム

ひろよし

【講座名】

【予定日】

マーケティング戦略概論

12/14.15

成果を上げる業務改善

12/19.20

失敗しない社内システム導入

12/22.23※どの訓練からでも受講できます。
上記訓練日程は予定です。開催についてはお問い合わせください。

(1) インターネット＆SNS戦略(2) インターネット広告の効果(3) アイキャッチ＆動画作成演習※PCの準備あり(Windows10)。筆記用具をご持参ください。

レベル☆☆☆☆☆は、おおよその目安です。★…基本から学ぶ、★★…知識がある、★★★…業務で使用している(参考）

裏面の受講申込書に必要事項をご記入の上、当センター宛てFAXでお送りください。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構山形支部

主催

山形職業能力開発促進センター

ポリテクセンター山形 生産性向上人材育成支援センター〒990-2161 山形市漆山1954
ポリテクセンター山形
TEL：023-686-2008 FAX：023-686-2808
E-mail:yamagata-seisan@jeed.go.jp https://www3.jeed.go.jp/yamagata/poly/
ポリテク山形
後援:(一社)山形県経営者協会､山形県商工会議所連合会､山形県商工会連合会､山形県中小企業団体中央会

受講申込書ポリテクセンター山形 生産性向上人材育成支援センター 行
コース名031-044コース番号[デジタル時代のマーケティング戦略概論」

マーケティング戦略概論

開催2022/12/14、15日

TEL

会社名

FAX

所在地

〒

企業規模 (該当箇所に○）

Ａ～29人

Ｂ～99人

業

01建設業

02製造業

種申込み(該当箇所に○）
氏名

Ｃ～299人Ｄ～499人

03運輸業

04卸売・小売業

Ｅ～999人Ｆ1000人～05サービス業

部署･役職

06その他

TEL：

ご担当

e-mail：性別：

1 受講者氏名 ふりがな

2 受講者氏名 ふりがな

3 受講者氏名 ふりがな

男・女

年齢：

就業状況：□正社員□非正規雇用

性別：

女

男

・

年齢：

就業状況：□正社員□非正規雇用

性別：

女

男

・

就業状況：□正社員

年齢：□非正規雇用歳□その他（自営業等）
歳□その他（自営業等）
歳□その他（自営業等）(※）受講者の方の就業状況を選択してください｡なお､非正規雇用とはパート･アルバイト･契約社員等が該当しますが､貴社の判断で差し支えありません｡【本訓練をどのように知りましたか？

申込みの □①当センターからのダイレクトメール
きっかけ □②当センターのホームページ□③山形県中小企業団体中央会からの情報■お申込みの流れ■注意事項

FAX等でのお申込み（中止・延期の場合、ご連絡します。）☑を記入してください。（複数回答可）】□④山形県企業振興公社の情報折込□⑤県内自治体広報誌の情報□⑥各商工会議所の紹介□⑦各商工会の紹介□⑧その他（締め切り後、受講料請求書送付期日までお振込みをお願い致します。

（振込料お客様負担））

受講票はありません。
お気をつけてお越しくださいませ。

お問い合わせの際は右上のコース番号をお知らせください。

※１ 個人での受講はできません。事業主（企業）からの指示を受けた在職者の方からのお申込みに限ります。
※２ 本訓練を実施する機関（民間実施企業）の関連会社（親会社、子会社、関連会社等）の方は受講できません。
※３ 応募者多数の場合は先着順とさせていただきます。
※４ 応募締切時点の応募者が６名を下回る場合はコースを中止又は延期させていただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。
※５ キャンセル･受講者変更の手続きはコース開始日の２週間前（土日・祝日を含む。）まで書面にて連絡をお願いします｡期日を過ぎた場合、受講料を全額ご負担いただきます。（返金できません。）※６ マスク着用・手指の消毒をお願いいたします。

■会場のご案内

ポリテクセンター山形
山形市漆山１９５４

TEL：０２３－６８６－２００８※無料駐車場完備【当機構の保有個人情報保護方針、利用目的】（１） 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律」（平成15年法律第59号）を遵守し、保有個人情報を適切に管理し、個人の権利利益を保護いたします。当機構では、必要な個人情報を、利用目的の範囲内で利用させていただきます。
（２） ご記入いただいた個人情報は、基礎的ＩＴセミナーの実施に関する事務処理（訓練実施機関への提供、本訓練に関する各種連絡、本訓練終了後のアンケート送付等）及び業務統計に利用させていただきます。
KN

FAX ０２３-６８６-２８０８※送り間違いにご注意ください
【学校法⼈札幌慈恵学園 札幌新陽⾼等学校について】
全⽇制課程・普通科・⽣徒数712名（2023年8⽉現在）
理事⻑

荒井 聰

創⽴

昭和33年（1958年）

校⻑

⾚司 展⼦

教職員数75名

校訓「⾃主創造 この道は⾃ら拓くべし」

スクールミッション「本気で挑戦し⾃ら道を拓く⼈の⺟校。
常に新たな改⾰に取り組み、⾼校教育を再創造する」

Webサイトhttps://sapporoshinyo-h.ed.jp/【募集要項】
募集内容◆職種︓常勤または⾮常勤◆教科︓国語科、外国語科、保健体育科、家庭科、地歴・公⺠科、情報科※上記以外の科⽬の応募も受け付けます。
◆⼈数︓各若⼲名◆応募資格（必須条件・歓迎するスキルや意欲）︓● 札幌新陽⾼校の建学の精神・理念、スクールミッションを理解し、⽣徒や教職員と共にビジョンの実現に取り組む意思のある⽅● 募集教科について⾼等学校教育職員免許状を現に有している⽅、または2024年3⽉までに取得⾒込みの⽅、退職者の⽅● 教育活動のほか、教育研究ならびに学内業務を担う意思のある⽅● 通勤可能であること

着任時期

2024年4⽉予定

勤務地

札幌新陽⾼等学校（北海道札幌市南区澄川５条７丁⽬1-1）

勤務時間

8時15分〜16時45分※本校は1年単位の変形労働時間制を導⼊しております。

業務内容

・教科指導
・分掌業務
・部活動指導(本校は顧問希望制なので、希望しない場合はありません)
・⽣徒指導・進路指導 など※時間講師採⽤の場合は教科指導のみ

給与・諸⼿
当◆常勤講師・基本給︓新卒 207,400 円（2023 年度実績）※基本給は前歴により加算します。
・扶養⼿当(学園規定により⽀給)
・住居⼿当(27,000円を限度として、学園規定により⽀給)
・通勤⼿当(55,000円を限度として、学園規定により⽀給)・その他 期末⼿当、寒冷地⼿当、時間外勤務⼿当(学園規定により⽀給)※兼業可（学園が認めた場合）◆⾮常勤
・1単位 ⽉額 10,000円
・通勤⼿当(55,000円を限度として、学園規定により⽀給)

休⽇

⽇曜⽇、⼟曜⽇、国⺠の祝⽇、創⽴記念⽇、年末年始福利厚⽣

⽇本私⽴学校振興・共済事業団に加⼊（常勤に限る）

雇⽤保険

労災・雇⽤保険に加⼊休暇

年次有給休暇（学園の定めによる）※⾮常勤の場合、授業担当曜⽇以外の出勤なし

募集期間

2023年8⽉2⽇〜2023年12⽉31⽇※適任者の採⽤が決まり次第、募集を締め切ります。

応募⽅法

2023年12⽉31⽇までに郵送またはメールで次の書類を送付してください。
①履歴書(メールアドレスの記載をお願いします)②免許状の写しまたは取得⾒込み証明書◆郵送〒005-0005 北海道札幌市南区澄川５条７丁⽬1-1
札幌新陽⾼等学校 教頭 平中 宛
※封筒表に、「教員採⽤応募書類」と朱書してください。
◆メール
saiyo@sapporoshinyo-h.ed.jp※メールタイトル「教員採⽤応募書類」としてください。

選考⽅法

⼀次選考…⾯接
⼆次選考…模擬授業・⾯接

その他

1. ご提出いただいた応募書類は返却いたしません。また、記載されている個⼈情報は、採⽤選考ならびに諸連絡等のみに利⽤します。
2. 選考に関するお問合せには⼀切お答えできません【お問い合わせ】
札幌新陽⾼等学校 採⽤担当（教頭・平中）〒005-0005 北海道札幌市南区澄川５条７丁⽬1-1
TEL : 011-821-6161（⼟・⽇・祝を除く9:00〜16:00）
E-mail : saiyo@sapporoshinyo-h.ed.jp*************************************************************
各校オープンキャンパス情報（令和6年度）
ユマニテク医療福祉⼤学校 ⻭科衛⽣学科（四⽇市市塩浜本町2-34 ℡059-349-6666）HP（https://www.humanitec-re.jp/）

関⼼のある学科の講義、実習がじっくり体験できます。「職業の内容」や「学校⽣活の様⼦」、「学び⽅」や「就職⽀援」などを紹介し、将来の⾃分が想像できる内容となっています。
開催⽇時︓令和6年4⽉21⽇（⽇）／5⽉26⽇（⽇）／６⽉8⽇（⼟）／6⽉23⽇（⽇）
7⽉6⽇（⼟）・21⽇（⽇）／８⽉２⽇（⾦）・24⽇（⼟）
9⽉８⽇（⽇）／10⽉27⽇（⽇）／12⽉14⽇（⼟）
受付時間︓⼟曜⽇は12︓30〜、⾦曜⽇・⽇曜⽇は9︓30〜
開催時間︓⼟曜⽇は13︓00〜15︓30、⾦曜⽇・⽇曜⽇は10︓00〜12︓30※学校⾒学は随時開催。ご都合の良い⽇時をご相談ください（休⽇は要相談）。

申込み⽅法（連絡先）︓電話（059-349-6033）・FAX（059-349-6034）
・WEB（www.humanitec-re.jp）からお申込みいただけます。

三重県⽴公衆衛⽣学院（津市夢が丘1-1-17 ℡059-233-5700）

HP（ https://www.pref.mie.lg.jp/EISEI/HP/）

開催⽇時︓令和６年7⽉３１⽇（⽔）※オープンキャンパスについては６⽉初旬にＨＰにて案内を開始します。
※参加を希望される⽅は、HPを確認の上、事前にメールにてご連絡ください。
※学校説明会も開催予定。⽇程については後⽇HP上にて案内します。
(連絡先︓⻭科衛⽣学科 前⽥ ℡059-233-5700）

伊勢保健衛⽣専⾨学校（伊勢市⿊瀬町562-13 ℡0596-22-2563）

HP（ http://www.isegakuen.ac.jp/isehoken/）

開催⽇時︓令和６年7⽉２６⽇（⾦）、7⽉２８⽇（⽇）10︓00~12︓00
実施内容︓学校内容説明、体験学習、校内⾒学、ティータイム、個別相談
申し込み⽅法︓ホームページからお申込みください。
※ 電話での申し込みも受け付けています。（TEL︓0596-22-2563）※ 学校⾒学は随時⾏っております。（⼟・⽇・祝を除く）来校前に電話連絡をしてください。

※詳細は、各学校へお問い合わせください。

ホームはこちら（ https://www.dental-mie.or.jp/ ）
大学院生

２０２４年度春学期
Spring Semester

graduate student

大学院演習の時間割コード表
Graduate School Timetable Code Table
注意 ※集中講義科目の登録画面から登録してください。
Note *Please register from the registration screen for intensive lectures.

社会経済システム専攻
Department of Socio-Economic System
担当教員名
演習コード（春学期）
Seminar Code(Spring)
Instructor's Name
鍋島 直樹
Naoki NABESHIMA

清水 克俊
Katsutoshi SHIMIZU

福澤 直樹
Naoki NABESHIMA

萬行 英二

政治経済学演習 I
Seminar on Political Economy I

2411543
金融演習 I
Seminar on Money and Finance I

2411523
西洋経済史演習 I
Seminar on European Economic History I

産業経営システム専攻
Department of Industrial Administration System
演習コード（春学期）
担当教員名
Instructor's Name
Seminar Code(Spring)
木村 彰吾
Shogo KIMURA小沢 浩
Hiroshi OZAWA

樋野 励
Rei HINO

2412527
管理会計演習 I
Seminar on Management Accounting I

2412517
生産管理演習 I
Seminar on Production Management I

24115372412505

経済政策演習Ⅰ

経営組織演習 I

Seminar on Economic Policy I

Eiji MANGYO犬塚 篤

Seminar on Organization and Management I

Atsushi INUZUKA

2411513
柳原 光芳

管理会計演習 I
Seminar on Management Accounting I

財政演習 I
Seminar on Public Finance I

Mitsuyoshi YANAGIHARA

2412509
中屋 信彦

先端経営研究演習 I
Seminar on Forefront in Management INobuhiko NAKAYA

24115212412513

柳瀬 明彦

国際経済演習 I

経営戦略演習 I

Akihiko YANASE

Seminar on International Economics I

宮崎 正也
Masaya MIYAZAKI

2411509
工藤 教孝
Noritaka KUDOH

所得理論演習 I
Seminar on Macroeconomics I

Seminar on Management Strategy I

2412511
仙場 胡丹
HU Dan SEMBA

財務会計演習 I
Seminar on Financial Accounting I

24115032412529園田 正

農業経済演習 I

ファイナンス演習 I

Tadashi SONODA

Seminar on Agricultural Economics I

中島 英喜
Hideki MAKASHIMA

Seminar on Finance I

24115152412503花薗 誠

経済政策演習 I

マーケティング演習 I

Makoto HANAZONO

Seminar on Economic Policy I

山口 景子
Keiko YAMAGUCHI

Seminar on Marketing I

24115412412507

齊藤 誠

所得理論演習 I

経営労務演習 I

Makoto SAITO

Seminar on Macroeconomics I

2411517
土井 康裕

国際経済演習 I

Yasuhiro DOI

Seminar on Macroeconomics I

2411519
立石 寛
Hiroshi TATEISHI

数理経済演習 I
Seminar on Mathematical Economics I

2411507
藤田 真哉
Shinya FUJITA

政治経済学演習 I
Seminar on Political Economy I

2411527
木越 義則
Yoshinori KIGOSHI

玉井 寿樹
Toshiki TAMAI

伊藤 カンナKanna ITO田村 彌
WatarraTAMURA

日本経済史演習 I
Seminar on Japanese Economic History I

2411529
公共経済演習 I
Seminar on Public Economics I

2411511西洋経済史演習 I
Seminar on European Economic History I

2411531
経済政策演習 I
Seminar on Economic Policy I

2411539周 愚
ZHOU Yu

篠田 和彦
Kazuhiko SHINODA
御子柴 みなも
Minamo MIKOSIBA

価格理論演習Ⅰ
2411501
計量経済演習Ⅰ
2411505
所得理論演習 I
Seminar on Macroeconomics I
2411545

鈴木 智之
Tomoyuki SUZUKI

Seminar on Personnel Management I

2412533
平成 28 年５月 26 日
会 社 名 大東紡織株式会社
代 表 者 名 取締役社長 山内 一裕（コード：3202 東証・名証各第 1 部）
問合せ先

取締役執行役員
経営管理本部長

三枝 章吾（TEL 03-3665-7843）

特別利益の計上に関するお知らせ

当社は、平成 28 年５月 26 日付で当社が出資している杉井商業管理（寧波）有限公司の出資持分を譲渡する契約を締結いたしました。これに伴い特別利益が発生することが見込まれますので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．譲渡の理由
杉井商業管理（寧波）有限公司は、中華人民共和国浙江省寧波市において、中国事業のパートナーである大手企業集団の杉杉集団有限公司などが共同出資して、「杉井アウトレット広場・寧波」の開発・運営を目的に平成 21 年６月に設立された会社であります。当社は中国での商業施設運営ノウハウの吸収を目的に５％の出資をしたものでありますが、その後、当社として一定の効果を得たこと及び実運営には携わっていないことから譲渡交渉を進めてきたところ、今般、譲渡先との間で合意に至ったものであります。
２．譲渡する出資会社の概要① 商号

杉井商業管理（寧波）有限公司② 所在地

中華人民共和国浙江省寧波市③ 代表者の役職・氏名

董事長 鄭学明④ 設立

平成 21 年６月

⑤ 資本金243,000 千人民元

⑥ 事業内容商業施設の開発・運営⑦ 当社持分

5.0％（12,150 千人民元）

３．譲渡先の概要① 商号

立栄投資有限公司

② 所在地

香港

③ 代表者の役職・氏名

董事長 焦萍

④ 当社と当該会社との関係 人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

４．譲渡前の持分、譲渡後の持分および譲渡価格① 譲渡前の持分、譲渡後の持分

譲渡前の出資持分 5.0％、譲渡後の出資持分 0.0％

② 譲渡価格17,010 千人民元

５．譲渡の日程① 取締役会決議日

平成 28 年４月 27 日
譲渡方針につき決議の上、譲渡先との交渉を進めてきた結果、今般、譲渡先との間で譲渡条件について合意に至ったものであります。

② 持分譲渡契約締結日

平成 28 年５月 26 日

③ 譲渡効力発生日

譲渡先が中国関係当局により認可を受ける日（６月末頃予定）となります。

６．特別利益の計上について
平成 29 年３月期第１四半期において、出資金売却益として約 100 百万円を特別利益に計上する見込みであります。
７．今後の見通し
平成 28 年５月 13 日公表の平成 29 年３月期業績予想にすでに織り込み済みであり、業績予想に変更はありません。
以上
令和 5 年 6 月 30 日

ミレーネ巣鴨駅前特定目的会社に対し「ミレーネ巣鴨駅前」1 棟にかかるDBJ Green Building 認証を実施
ミレーネ巣鴨駅前特定目的会社（東京都中央区、取締役：三品 貴仙）が保有する共同住宅「ミレーネ巣鴨駅前」に対して、「優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物」として、DBJ Green Building 認証が付与されました。
認証物件は以下の通り。

【ミレーネ巣鴨駅前】（東京都豊島区巣鴨三丁目）
認証種別：新規

優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：令和 5 年 5 月

お問い合わせ先：
株式会社日本政策投資銀行 DBJ Green Building 認証チーム grp_esg@dbj.jp
一般財団法人日本不動産研究所 ESG 支援チーム gbc@imail.jrei.jp
令和3年11月25日
第2回 東京都保険者協議会データ分析部会

資料5

日本健康会議の「健康づくりに取り組む5つの実行宣言2025」の採択について
1 日本健康会議とは「日本健康会議」とは、少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体であり、経済団体、医療団体、保険者などの民間組織や自治体が連携し、職場、地域で具体的な対応策を実現していくことを目的に発足された組織である。
第一期を2015年～2020年（目標達成年度）と定め、平成27年7月に開催された「日本健康会議2015」において「健康なまち・職場づくり宣言2020」が採択された。
本宣言において保険者協議会の役割として、「予防・健康づくりに向けて47都道府県の保険者協議会すべてが、地域と職域が連携した予防に関する活動を実施すること（宣言3）」とされ、東京都保険者協議会においても本宣言を実行するための各種取組を推進した。

2 第二期（2021年～2025年）日本健康会議の発足について
昨今の感染症の不安と共存する社会においても、新興・再興感染症や生活習慣病に負けない地域づくり・職場づくりに資するよう、コミュニティの結びつき、一人ひとりの健康管理、デジタル技術等の活用に力点を置いた予防・健康づくりを推進することを目的に、「第二期（2021年～2025年）日本健康会議」が発足された。
また、令和3年10月29日に開催された「日本健康会議2021」において、第二期日本健康会議の活動指針として、「健康づくりに取り組む5つの実行宣言2025」が採択された。（宣言内容については、別添①参照）
1

3 「健康づくりに取り組む5つの実行宣言2025」について「健康づくりに取り組む5つの実行宣言2025」の採択にあたり、目標数値（KPI）を決定するため、保険者協議会中央連絡会事務局を通じて厚生労働省から、令和3年8月1日時点の達成状況について事前調査があった。
事務局にて回答（案）を作成し、保険者協議会会長と協議の上、別添②のとおり回答した。
なお、採択後、当該宣言の達成状況に関する調査は、令和4年度より実施される予定となっている。

2
尚絅学園の長期ビジョン（将来像）と中長期行動計画（概要）
Ⅰ 学園の目指すべき姿（将来像）
学園のミッションを実現するためのビジョンを定めるにあたり、目指すべき方向性として「3つの目指す学園像」を掲げています。この3つの目指す学園像は、学園を取巻く主要なステークホルダーが求める将来像を前提に、学園が「将来、かくありたい」という、目指すべき姿を表現したものです。
【主要なステークホルダーが求める将来像】
学園が求める学生像⇒理想とする学生像
・智と徳を兼備えた人材（建学の精神）・尚絅らしさを体現する人材（教育理念）
・人類社会に貢献できる人材（学園の使命）
・自律的、主体的に行動できる人材（社会から求められる人材）
・グローバル社会で活躍できる人材
学生が求める学園像⇒学生の満足度
・教育の質が高く、優秀な人材（教職員）が存在する学園
・キャリア形成や資格取得に有利で、就職先が確保できる学園・施設設備を含めた教育環境が充実した学園
地域社会が求める学園像⇒社会からの評価
・地域に開かれた学園
・情報発信基地としての学園・地域に貢献する学園

Ⅱ ５年後・１０年後の到達目標と中長期行動計画
学園の5年後・10年後の到達目標を描き、その達成に向けた重点施策を中長期行動計画として取りまとめたものです。
１．教育内容の改革と尚絅らしさの追求

４．研究・指導力向上のための支援

智と徳を兼備えるとともに、尚絅らしさに加え、近代女性として自律的・主体的に行動する学生・生徒を数多く輩出し、地域の中堅の人材確保に大きく貢献している。

社会の諸問題や地域の特定の課題に対し、種々の研究成果が上がり、その成果が地域や社会から高く評価され、かつ広く発信されている。

大学・短期大学部
１．学部、学科の改革による入学定員確保
２．新設学部・学科・大学院の検討
３．キャリア教育の実施と尚絅の教育理念の浸透
４．幼児教育の改革論議（幼保一体化等）を踏まえ、今後、保育所や認定こども園などへの参入を計画
５．東アジアを中心とする大学との提携を推進
６．サークル活動の活性化
７．大学・短期大学部において、第三者評価への適切な対応
中学・高等学校
１．グローバル化に則した海外修学旅行･研修・国際交流の推進
２．基礎学力の確立
３．カリキュラムの検討及びコースの再編
４．中高大学連携の推進
５．人間教育プログラムの再構築
６．部活動の活性化と進路保障
７．ボランティア活動の推進

大学・短期大学部
１．ＦＤ活動の一層の充実
２．研究費に配分の適正化
３．研究センターの新設
中学・高等学校
１．指導力向上のために組織的・計画的な研修を推進し、研修内容の共有化と実践の督励

２．学修意欲あふれる学生・生徒の確保
社会的評価が確立され、大学・短大は、初等・中等教育課程の生徒が憧れ、中学・高校は、進学先として、また魅力ある学校としての大きなウエイトが置かれるなど、学修意欲あふれる学生・生徒が広く受け入れられている。
大学・短期大学部
１．多様化した学生に対処した教育の一層の強化
２．国家試験の合格率の向上
３．出前授業、体験的な授業、オープンキャンパス、入試の強化
４．同窓会・後援会との連携推進
中学・高等学校
１．女子教育の長所･強みの広報活動の推進
２．対外行事の内容及び広報活動の見直し
３．広報活動の推進
４．育友会との連携強化
５．同窓会・後援会との連携推進
３．学生・生徒支援改革
キャリア形成や資格取得に対する十 分な支援がなされ、就業先が安定的に確保されている。
大学・短期大学部
１．奨学金制度、表彰制度の整備
２．学生に対する健康相談、心的支援の強化
３．就職支援の充実
中学・高等学校
１．特待生・奨学生制度及び表彰制度の改革
２．進路相談・カウンセリングの充実

５．地域連携を視野に入れた教育・研究の推進
学園が有する知的資源が、社会の各層に直接的・間接的に幅広く提供され、地域社会にとって身近な存在となり、社会人教育に大きく貢献している。
大学・短期大学部
１．地域との教育・研究の推進
２．地域に開かれた研究拠点ということを表明していく
中学・高等学校
１．地域の諸活動の支援とボランティア活動の推進
６．安定的財政基盤の確立
帰属収支が黒字基調を維持し、安定的な施設設備積立が実現している。効率的・有効的な経費配分がなされ、中長期計画の実現に寄与している。
法人部門
１．収支の黒字化と安定的な施設設備資金積立の実現
７．人事制度の改革
教職員の人事制度については、「任期制」「年俸制」「人事評価制度」等が完全に定着し、教職員が正当に評価される仕組みが完成している。
法人部門
１．人事制度の確立と人材育成の仕組みづくりの実施
８．組織・運営基盤の改革
理事長、各学校長のリーダーシップのもと、社会状況の変化や教育研究機関を取り巻く環境の変化に的確かつ迅速に対応できるよう、不断に見直しが行われ、学園ガバナンスによる法人及び各キャンパスの事務執行が効果的・効率的に行われている。
法人部門
１．学園の組織運営機能とガバナンスの強化
９．キャンパス整備、学修環境の整備
キャンパスや学修環境の整備が進められ、充実した教育研究環境と快適なキャンパスライフが全学生・生徒に提供されている。
法人部門
１．学園キャンパスと学修環境の整備及び地域に開かれた学園の実現
特定非営利活動法人

日本トレーニング指導者協会（JATI） 事務局 行
FAX：０３－６２７７－７７１３
e-mail：info@jati.jp

日本トレーニング指導者協会認定
2015 年度「トレーニング指導者」養成校・養成機関 説明会 出欠回答用紙

１．説明会への出欠（どちらかに○をおつけください）

ご 出 席

・ご 欠 席

２．ご連絡先を下記にご記入ください（出欠にかかわらずご記入ください）

学校名・部署名
参加者氏名

住所

電話
メールアドレス
JATI 会員番号（資格者のみ）※JATI 認定資格者がご出席の場合のみご記入ください

３．ご要望・ご連絡事項・ご同伴者 等がございましたら下記にご記入ください※本紙を FAX でお送りいただくか、上記内容を e メールにてご送信ください。
5 月 18 日（月）までにご返送ください
税法学 254 号目次
フイナンシャルリース

その実態分析と税務処理（２・完）

ドイツ法人税法の研究（80）
戦後租税行政史資料（２）………………

…………………………………………

南部二三雄

京大比較税法研究会…………………………………………………………

井上一郎
平成 29 年２月８日
各位会 社 名 ダイトウボウ株式会社
代 表 者 名 取締役社長 山内 一裕（コード：3202 東証・名証各第 1 部）
問合せ先

取締役執行役員
経営管理本部長

三枝 章吾（TEL 03-6262-6557）

株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度を拡充することについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．株主優待制度拡充の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、より多くの皆様に中長期的に保有していただけることを目的として株主優待制度を導入いたしております。
現行制度は「保有株式数に応じた優待」制度となっておりますが、このたび、より長期にわたり当社株式を保有いただいている株主様への優遇内容を充実させることを目的として「保有期間に応じた優待」条件を追加することにより、下記のとおり株主優待制度を拡充いたします。
２．株主優待制度拡充の内容（１）対象となる株主様（変更はありません）
毎年３月末現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式１単元（1,000 株）以上を継続して６か月以上保有されている株主様を対象といたします。
（２）株主優待の内容（拡充内容は下線部分）：新たに１年以上継続して保有されている株主様への優待を追加します。
継続保有期間

保有株式数
1,000 株以上 2,000 株未満

2,000 株以上

６か月以上
１年未満

2,000 円相当のクオカード

4,000 円相当のクオカード

１年以上3,000 円相当のクオカード

5,000 円相当のクオカード※継続保有期間６か月以上１年未満の株主様とは、毎年３月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された株主様で、その前年の９月 30 日現在の株主名簿に同一株主番号で記載または記録があり、かつ、継続保有期間１年以上の株主様に該当しない株主様といたします。
※継続保有期間１年以上の株主様とは、毎年３月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された株主様で、その前年の３月 31 日以前の株主名簿に同一株主番号で連続して記載または記録された株主様といたします。

（参考）変更前の優待内容
保有株式数
継続保有期間
６か月以上

1,000 株以上 2,000 株未満

2,000 株以上

2,000 円相当のクオカード

4,000 円相当のクオカード※継続保有期間６か月以上の株主様とは、毎年９月 30 日および３月 31 日現在の株主名簿に、同一株主番号で連続して記載または記録された株主様といたします。

３．実施時期
平成 29 年３月末日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式１単元（1,000 株）以上を継続して保有されている株主様に対する株主優待から適用いたします。
以上
厚生労働省委託事業
当機構は厚生労働省管轄の法人です［オープンコース］

生産性向上支援訓練のご案内 【コース番号：042-045】「成果を上げる業務改善」

申込締切

開催日時

令和4年12月19日(月)12月20日(火)2日間12時間 9:30～16:30(昼休憩12:00~13:00)
開催場所

令和4年11月28日(月)定員：10名(最少催行人数6名)

受講料(税・教材費込)5,500円

対象者

ポリテクセンター山形別館第2会議室 山形市漆山1954

生産性向上に資する業務改善の目的と必要性を理解し改善の視点と具体的な進め方を習得したい方
業務改善による経費削減・利益向上を目指す方※個人での受講はできません。

カリキュラム（12h）

レベル★☆☆☆☆

ねらい 生産性向上に資する業務改善の目的と必然性を理解し、改善の視点と具体的な進め方を習得する。

事業主からの指示を受けた在職者の方に限ります。
（事業主ご自身の受講は可能です。）

担当講師

１．業務改善と業務の可視化 (6h)(1)
(2)
(3)
(4)

齋藤 博美（さいとう ひろよし）

業務改善とは業務改善のストーリー
問題の発見と改善プランの検討
影響の訂正化と定量化

県内上場食品メーカーにて２０年超の社内情報システム担当経験を活かしてＩＴコンサル及び情報システム開発に従事するとともに企業及び個人向けの人材育成に従事。Ｒ４山形県デジタル人材スキルアップ
事業、および、キラリ☆ドリームアカデミー講師のメイン講師。総務省テレワークマネージャー、マイクロソフト認定教育イノベーターエ
キスパート（MIEE）、IPAセキュリティプレゼンテーター。

２．業務改善手法 (6h)
(1)
(2)
(3)
(4)

合同会社キラリドリーム
CEO

業務改善につながる気付きのテクニック
業務プロセス上のムリ・ムダ・ムラの洗い出し対策の立案・実施※PCの準備あり(Windows10)
改善成果の検証
筆記用具をご持参ください。

※どの訓練からでも受講できます。
上記訓練日程は予定です 開催についてはお問い合わせください。

レベル☆☆☆☆☆は、おおよその目安です。★…基本から学ぶ、★★…知識がある★★★…業務で取り組んでいる、(参考）

裏面の受講申込書に必要事項をご記入の上、当センター宛てFAXでお送りください。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構山形支部

主催

山形職業能力開発促進センター

ポリテクセンター山形 生産性向上人材育成支援センター〒990-2161 山形市漆山1954
ポリテクセンター山形
TEL：023-686-2008 FAX：023-686-2808
E-mail:yamagata-seisan@jeed.go.jp https://www3.jeed.go.jp/yamagata/poly/
ポリテク山形
後援:(一社)山形県経営者協会､山形県商工会議所連合会､山形県商工会連合会､山形県中小企業団体中央会

受講申込書ポリテクセンター山形 生産性向上人材育成支援センター 行「会社の収益に直結！業務改善の進め方」

コース名

042-045

コース番号

成果を上げる業務改善開催

2022/12/19,12/20

日

TEL

会社名

FAX

所在地

〒

企業規模 (該当箇所に○）

Ａ～29人

Ｂ～99人

業

01建設業

02製造業

種申込み(該当箇所に○）
氏名

Ｃ～299人Ｄ～499人03運輸業04卸売・小売業

Ｅ～999人Ｆ1000人～05サービス業

部署･役職

06その他

TEL：ご担当

e-mail：性別：

1 受講者氏名 ふりがな

2 受講者氏名 ふりがな

3 受講者氏名 ふりがな

男・女

年齢：

就業状況：□正社員□非正規雇用

性別：

女

男・

年齢：

就業状況：□正社員□非正規雇用

性別：

女

男

・

就業状況：□正社員

年齢：□非正規雇用歳□その他（自営業等）
歳□その他（自営業等）
歳□その他（自営業等）(※）受講者の方の就業状況を選択してください｡なお､非正規雇用とはパート･アルバイト･契約社員等が該当しますが､貴社の判断で差し支えありません｡【本訓練をどのように知りましたか？

申込みの □①当センターからのダイレクトメール
きっかけ □②当センターのホームページ□③山形県中小企業団体中央会からの情報■お申込みの流れ■注意事項

FAX等でのお申込み（中止・延期の場合、ご連絡します。）☑を記入してください。（複数回答可）】□④山形県企業振興公社の情報折込□⑤県内自治体広報誌の情報□⑥各商工会議所の紹介□⑦各商工会の紹介□⑧その他（締め切り後、受講料請求書送付
期日までお振込みをお願い致します。

（振込料お客様負担））

受講票はありません。
お気をつけてお越しくださいませ。

お問い合わせの際は右上のコース番号をお知らせください。

※１ 個人での受講はできません。事業主（企業）からの指示を受けた在職者の方からのお申込みに限ります。
※２ 本訓練を実施する機関（民間実施企業）の関連会社（親会社、子会社、関連会社等）の方は受講できません。
※３ 応募者多数の場合は先着順とさせていただきます。
※４ 応募締切時点の応募者が６名を下回る場合はコースを中止又は延期させていただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。
※５ キャンセル･受講者変更の手続きはコース開始日の２週間前（土日・祝日を含む。）まで書面にて連絡をお願いします｡期日を過ぎた場合、受講料を全額ご負担いただきます。（返金できません。）※６ マスク着用・手指の消毒をお願いいたします。

■会場のご案内

ポリテクセンター山形
山形市漆山１９５４

TEL：０２３－６８６－２００８※無料駐車場完備【当機構の保有個人情報保護方針、利用目的】（１） 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律」（平成15年法律第59号）を遵守し、保有個人情報を適切に管理し、個人の権利利益を保護いたします。当機構では、必要な個人情報を、利用目的の範囲内で利用させていただきます。
（２） ご記入いただいた個人情報は、基礎的ＩＴセミナーの実施に関する事務処理（訓練実施機関への提供、本訓練に関する各種連絡、本訓練終了後のアンケート送付等）及び業務統計に利用させていただきます。
KN

FAX ０２３-６８６-２８０８※送り間違いにご注意ください
第 7 回大分地域リハビリテーション・ケア研究大会
演題募集要項
1.

本大会の趣旨と発表内容について
本大会は、様々な職域の専門職が発表し、討論や相互研鑚、そして交流する場として企画されました。
これまでの各団体における活動報告や取り組み、日頃の研究や現場での実践などについても、発表して頂ければと存じます。

2.

応募方法
はじめに演題申込み要綱に従い、演題の申し込みを行って下さい。演題登録後、事務局から抄録申込み要項をメールにて送りますので、抄録申込み要項に6.

従いメールにて返信して下さい。

演題申込み
申込み時に必要な情報① 筆頭演者名（ふりがな）

3.

応募期間

② 所属施設名

演題：平成 29 年 9 月 1 日(金)~9 月 30 日(土) まで③ 連絡先

抄録：平成 29 年 10 月 1 日(日)~11 月 30 日(木) まで

連絡先となる電話番号、FAX 番号、電子メール
アドレス

4.

応募に関するお問い合わせ※メールアドレスは正確にお願い致します。

大分県地域リハビリテーション研究会 事務局④ 所属職能団体名（例：理学療法士協会）〒870-0945 大分市津守 888-6 諏訪の杜病院内⑤ 演題名、副題名（必要な場合のみ）

TEL：097-567-1277⑥ 発表形式（口述又はポスター発表）

FAX：097-567-3066

Mail：ooitacbr@gmail.com
担当：田村、生野、山口、岡本、小平7.

抄録作成上の注意
1)

5.

抄録の体裁について発表形式について

本文には【目的】・【方法】・【結果】・【考察】・【まと以下の発表形式の内、いずれかになります。尚、最め】等の小見出しを必ず付けて下さい。キーワー

終決定は運営部会の決定に一任させて頂きます。

ドは 3 つとし、標準的な学術用語を使用して下さ

1)

口述発表

い。 原稿の書式は本文 800 文字以内です。図2)

ポスター発表

表は入れることは出来ません。

1)2)ともに発表時間は 7 分以内、質疑応答 3 分

2)

可能な文字種についてです(演題数により発表時間は変更となる可能

機種依存文字の使用は絶対に避けて下さい。コ性がありますので、ご了承下さい)。

ンピュータの機種によっては全く互換性がなく、他の機種では正常に表示されません。データの【ポスター作成要項】
1)

2)3)共有の面で重大な支障を生じます。

示説スペースは縦 120cm×横 90cm です。演題※ 代表的な機種依存文字（全て全角文字）

名・所属・氏名は縦 20cm×横 70cm で、各自作

囲み文字 ：①、②、③、④、⑤…

成して下さい。

ローマ文字：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ…

パネル自体に直接書いたり、パネルに直接のり

単位記号：㌔、㌢、mm､cm､km､mg､kg､cc､m2付けしたりしないようにして下さい。掲示用の押省略記号：㈹、㍾、㍽、㍼…

しピン等は会場に用意致します。

上記の文字は半角英数や他の文字で全てが代貼り付け及び撤去時間につきましては事務局か用可能です。

ら演者にお知らせ致します。貼り付け及び撤去については時間厳守でお願い致します。

3)

文字装飾について本文中では上付き文字、下付き文字、斜文字、太字などの文字装飾は一切行わないで下さい。

大分県地域リハビリテーション研究会
若掘りゴボウの夏まき秋どり新作型の栽培法
豊前分場
１背景、目的福岡県産の若掘りゴボウは、８月下旬まきの 11 月下旬収穫から３月まきの６月収穫までありますが、７月〜８月中旬まきでは高温による出芽や苗立ちの不良と土壌乾燥による岐根の発生によって生産が不安定であることから、この時期でも安定して生産できる栽培法の確立が求められています。
そこで、地温を抑制する白黒ダブルマルチの利用技術や岐根を防止するかん水法、高温でも出芽が安定する種子処理法を開発しました。

２

成果の内容、特徴

１）白黒ダブルマルチを利用すると日中の地温抑制効果が高くなり、黒ポリマルチと比較して、高温期におけるゴボウの苗立率が向上します（図１、一部データ略）。
２）かん水開始点が PF2.0 でのかん水は、さらに乾燥した PF2.2 でのかん水よりも岐根の発生が少なくなります。また、白黒ダブルマルチと組み合わせることによって、収穫時の根重が約２倍に増加します（図２、一部データ略）。
３）白黒ダブルマルチとかん水開始点 PF2.0 での散水かん水に、高温でも生育が優れる

東北理想を用いることで夏場の収量が向上します。さらに、一年で最も地温が高くて収量が不安定な７月下旬まきでは、高温での出芽が安定する吸水種子の高温処理（40 ℃、24 時間）を組み合わせることで、無処理に比べて出芽や苗立ちが安定し、収量が約 60 ％増加します（図３、一部データ略）。

３

主要なデータなど

図１

白黒ダブルマルチ(左)と黒ポリマルチ(右)における苗立ちと生育の違い

図２

かん水開始点PF2.0(左､適性)とPF2.2(右､乾燥)で管理したゴボウの岐根発生状況

97
無処理（㎏/a)6987116110

高温処理91

７月６日播種・10月４日収穫・
平均地温25.6℃（播種後８日間）
７月29日播種・10月27日収穫・
平均地温28.0℃（播種後８日間）
８月17日播種・11月15日収穫・
平均地温26.9℃（播種後８日間）図３

吸水種子を高温処理(40℃､24時間)した夏まきゴボウの収量注）品種、マルチ資材及びかん水管理： 東北理想 、白黒ダブルマルチ、
かん水開始点 PF2.0 での散水かん水
相続に関する残高証明書、取引履歴照合表の発行手続をするための必要書類等【残高証明書発行】
番号必要なもの

必要部数①

相続税申告等のための取引状況証明依頼書

②

死亡届

③

相続口座振替依頼書④

戸籍謄本（被相続人）

原本1通

⑤

印鑑証明書（依頼人）

同上⑥

本人確認書類（依頼人）

同上⑦

実印（依頼人）⑧

戸籍謄本または抄本（相続人）

原本１通

⑨

印鑑証明書（相続人）

同上

説明

備考

依頼者にご記入・実印の押印等をいただきます。

共通
公共料金の引落し、借入金の返済等がある場合にご提出ください。

「依頼人」とは相続人、相続人の被相続人の除籍の記載がある戸籍謄本に代理人、遺言執なります。
行者、相続財産管理人のうち、発作成後６か月以内のものでお願いします。
行手続をされる方のことをいいま本人確認書類（運転免許証など※顔写真な す。
しは２つ以上必要）をお持ちください。
必要書類に実印の押印をいただきます。
最新の戸籍のみで結構です。なお、④と重複 相続人が依頼人する場合は不要です。の場合：⑧
委任をする相続人の印鑑証明書になります。
作成後６か月以内のものでお願いします。

相続人の代理人
委任状には委任をする相続人の実印を押印 が依頼人の場
合：⑧～⑩
してください。

⑩

委任状

同上

⑪

遺言書

同上

自筆証書遺言については、遺言書情報証明書に代えることができます。

⑫

遺言書検認調書謄本
または検印済証明書
（通知書）

同上

公正証書遺言または遺言書情報証明書をご 遺言執行者が依頼人の場合提出されている場合は不要です。

⑬

遺言執行者選任審判書
謄本同上

家庭裁判所により選任された遺言執行者の場合にご提出いただきます。

⑭

相続財産管理人選任審判書謄本

同上

相続財産管理人が依頼人の場合【取引履歴照合表発行】①

取引履歴照合表等発行
依頼書（相続人用）

依頼者にご記入・実印の押印等をいただきます。

上記必要書類の内②～⑧

取引履歴照合表等発行手続きの依頼人は相続人のみとなります。

※①～③は農協より所定の依頼書等をお渡しいたします。
※④、⑧につきましては法務局発行の「法定相続情報一覧図」に代えることができます。
※記載内容等により、別途必要書類をお願いする場合があります。
※④～⑥、⑧、⑨、⑪～⑭は原本を確認の上、コピーさせていただきます。
2020年7月10日現在
2019 年 7 月 5 日
千葉県千葉市中央区中央二丁目５番 1 号「東金支店」の移転について
ちばぎん証券株式会社（取締役社長 木村 理）は、2019 年 7 月 8 日（月）に「東金支店」を移転いたします。
移転後の店舗は、千葉銀行東金支店に近く、東金市および周辺地域のお客さまに対してこれまで以上に銀証連携による質の高い総合金融サービスを提供してまいります。
記
１.移転概要
現在
住所

電話番号〒283-0802
0475-55-2100

東金市東金 545-6

移転後〒283-0068

東金市東岩崎 13-12

同左※その他、営業時間、支店人員等に変更はございません。

２.移転日
2019 年 7 月 8 日（月）以

＜本件に関するお問い合わせ先＞
ちばぎん証券株式会社
取締役営業統括部長 石井
電話 03-3660-4647（直通）

浩上
産科患者様の面会についてのご案内
当院、産科では感染防止の観点から、面会を制限しております。
LDR（分娩室）、母子同室への入室は、赤ちゃんにとってのご両親とおじいちゃん、おばあちゃんまでとさせていただきます。
その他、産婦様のご兄弟やご友人、15 歳未満のお子様は入室できません。
産婦様と入室制限のある方々とは、産科デイルームで面会していただきます。
赤ちゃんとは、窓越し面会となります。
＜時間＞ 14：00～20：00＜場所＞ 産婦さんとの面会：産科デイルーム
赤ちゃんとの面会：産科デイルーム向い突き当たりの窓＜方法＞ 赤ちゃんとの面会を希望する場合は、面会窓の横にインターホンがありますので、鳴らしてください。産婦様の名前を言っていただければカーテンを開けて、窓越しに面会していただきます。（1 回 20 分程度）
＜注意点＞ インフルエンザ流行期や風邪気味の場合などは、マスクを着用してください。

地方独立行政法人
市立吹田市民病院

産婦人科
班目加奈
水戸大使

トーク＆コンサート［トランペットと歩む未知なる人生］

12/22

2022.

木

● 開演14 : 00［開場13:00］● 終演15 : 30

ザ・ヒロサワ・シティ会館 小ホール
〒310-0851

水戸市千波町東久保697「人生」をテーマに選曲した楽曲のトランペット演奏にトークを交えてお届けします。

事前申込制／定員200名※定員に達し次第受付終了とさせていただきます。

新型コロナウイルス感染予防および拡大防止の対策について
・会場内では常時マスクをご着用の上、入場時の消毒・検温にご協力お願いいたします。
・37.5度以上の発熱や風邪の症状、味覚・嗅覚障害等、体調不良のお客様はご来場をお控えください。
至水戸市街

至上野

千波大橋

千波湖

JR水戸駅

JR常磐線

文化センター入口
桜川

市役所入口

駅南中央

● ローソン市役所
ザ・ヒロサワ・シティ会館分館

ザ・ヒロサワ・シティ会館
至笠間市

● 山新

駅南中央通り茨城県立近代美術館

アクセス
元吉田北

本郷橋

米沢町交差点（立体）

至国道6号

国道50号バイパス
水戸工業高校東主催

至日立［南口］■電車でお越しの方
JR常磐線水戸駅下車、駅から徒歩15分■お車でお越しの方
常磐自動車道水戸I.C.より25分／北関東自動車道水戸南
I.C.より車で15分／茨城空港より車で40分

茨城県中小企業団体中央会

お問い合わせ茨城県中小企業団体中央会［支援課］ 〒310-0801 水戸市桜川2-2-35 茨城県産業会館８階
TEL.029-224-8030

FAX.029-224-6446

MAIL.shien@chuoukai-ibaraki.jp

班目加奈

水戸大使

トーク＆コンサート［トランペットと歩む未知なる人生］

トランペット奏者

班目加奈 ［水戸大使］

Trumpet : Kana Madarame

茨城県水戸市出身。東京学芸大学、東京藝術大学大学別科及び大学院修了。東京学芸大学、洗足学園音楽大学、尚美ミュージック・カレッジ専門学校非常勤講師。東京ブラスソサエティ及びJapan Ladies' Brassプリンシパル・コルネット奏 者。班目加 奈トランペット・リサイタルはvol.22を迎え、また修士論文「日本における女性金管楽器奏者の社会進出状況の研究」がある。
ソロ活動を中心に国内外で演奏活動や指導に取り組むほか、出身地である茨城県の音楽文化の普及にも力を注ぐ。近年では音楽を通しての文化交流も多く、活動の場は世界に広がっている。
また2017年より、異なる文化の人々に日本の奥深く複雑な文化や精神を明確に伝え交流する場所を設けることを目的としたProject KANAを立ち上げ、ヨーロッパ、マレーシア、アメリカ・ツアーを大成功で終わらせた。
International Women's Brass Conference board member、World Trumpet
Society Asian board member。日本ブラスバンド指導者協会、東京藝術大学同声会茨城支部理事。BrookWright Music Artist 。茨城県文化審議委員。水戸大使。ライフステージメン
タルカウンセラー。
公式ホームページ https://www.kana-mf.com/
ピアノ奏者 人見 菜保子

Piano : Naoko Hitomi

茨城県水戸市出身。茨城県立水戸第三高等学校音楽科卒業。東京音楽大学音楽学部音楽学科器楽科（ピアノ専攻）卒業。同大学研究生（ピアノ専攻）修了。

自宅で後進の指導にあたるほか、ソロ、器楽・合唱伴奏ピアニストとして精力的に活動している。

「班目加奈 トーク＆コンサート」申し込み方法
本事業の申し込みに際しましては、次の①②のいずれかの方法でお申し込みください。

1

2

ＱＲコードから申し込む
右のQRコードを読み込み、FAXから申し込む
以下の必要事項を記入し、FAXにて茨城県中小申し込みフォームからお申し企業団体中央会宛にお申し込みください。

込みください。

●FAX.029-224-6446【FAXお申し込み用】
区分□中央会 会員組合（いずれかにチェック）□中央会 賛助会員□一般

所属（組合名・企業等）※一般の方は記入不要

住所

〒

氏名

TEL

メールアドレス

FAX※記入いただいた内容は本事業開催業務に必要な範囲に限定して使用させていただきます。

お問い合わせ茨城県中小企業団体中央会［支援課 ] 〒310-0801 水戸市桜川2-2-35 茨城県産業会館８階
TEL.029-224-8030

FAX.029-224-6446

MAIL.shien@chuoukai-ibaraki.jp
LEG-26 LED 表札 詳細図※LEDの位置・長さ等は商品のサイズ及び文字位置によって変わります。その都度ご確認ください。

150

160

白（+）、黒（-）

20170720
平成２９年１０月４日(水）沖縄タイムス
羽ばたけ! TUT2020 報告書
参加プログラム
研修期間
研修先機関名及び所在国プログラム名

オーストラリア研修

2021 年

２月

１５日～

2021 年

3月

5日

Monash College
English and Global Careers Program

本研修では，ニュースや意見共有，日常会話を通じて，文化，グローバル
キャリアの 4 つのテーマを通じて，スピーキングやリスニング，コミュニケーションスキルなどを学ぶ. 私は，将来海外で活躍する際に必要な英語
力やコミュニケーションスキルを今回の研修で身につけられることを目的
研修の概要に参加しました.

（研修テーマや課
題、目標・目的や主研修では，15 人程度のクラスで単語の意味から文章の作成，ロールプレ

な研修活動内容、研イをグループで考え実践したり，プレゼンテーションを行ったりして英語修で達成したことでのコミュニケーションの取り方を学びました. まだ，Monash 大学のサ等を簡潔にまとめークルである Monash Japanese Club のイベントに参加することで，て書いてくださ

Monash 大学の学生と交流を通して，オーストラリアの文化を知ること

い。
）

ができた.
また，本研修を通して，新たな英語の知識や経験を得るとともに自分の英語力の低さも痛感した. そのため，今後も将来の目標に向けて英語の勉強を頑張っていきたいと考えている.

活動写真 １枚（修了証の写真でも可）1
平成31年度大会予定
大会名

JLTF高知県支部
昇級 ポイン
大会 ト大会日程

2019/1/20（日）第11回 南海ヤンマー杯ウィンターミックスダブルス・2019
第9回 セリーズチャレンジカップ(サンピアテニスコート） ☆オープン大会

2/7（木）

第8回 女子連クラブ対抗 こうち生協ＣＯ・ＯＰ杯

3/5（火）

2019ダンロップスリクソンレディーステニストーナメント☆

☆

4/26（金）桑名杯レディーステニス大会2019by DUNLOP

5/10（金）第9回 もみのき杯ミックスダブルス・2019

5/19（日）princeレディーステニストーナメント2019

5/24（金）第10回 JLTFクレストレディーステニス by カーブス（60歳以上の部）高知県予選

6/13（木）

第17回 ピンクリボンレディーステニス大会高知県予選

6/18（火）ピンクリボン の集い（BC級）
第10回 サンピア セリーズ杯［サンピアテニスコート］

B級・C級

7/10（水）☆

A級

第41回 全国レディーステニス大会高知県予選（一般）☆

7/11（木）☆

9/12（木）・9/16（月）四国レディーステニス大会ベテランの部県予選

9/16（月）レインボーカップテニス2019 高知県大会

10/2（水）第2回 トヨタカローラ高知杯ミックスダブルス・2019

10/13（日）ヨネックスレディースチャレンジカップ2019

10/25（金）第20回 馬路村ゆずカップ2019
第11回 女子連チーム対抗・フラワーカップ☆

☆

11/19（火）12/6（金）講習会
ボールで遊ぼうファミリーエンジョイテニス ［高知市営体育館］
TENNIS PLAY & STAY ファミリープログラム

3月25～28日・７月[日程は決まり次第HPでお知らせ致します]

ルール講習会

春野テニスコート

開催予定なし技術講習会

サンピアテニスコート

11月予定

四国大会・全国大会
井上早苗杯GOGOテニスフェスティバル by Bridgestone（秋田・中央公園）
桑名杯四国大会（高知）会長杯グリーン・ヴィーチームテニス with prince（岡山・浦安）
四国レディーステニス大会（高知）

5/14・15（火・水）
6/5（水）
7/3・4（水・木）
10/9（水）ピンクリボンレディーステニス全国大会（神奈川・荏原湘南SC）

10/15・16（火・水）レインボーカップテニス決勝大会（兵庫・ビーンズドーム）

10/28・29（月・火）

全国レディース決勝大会（東京・昭和の森）

11/7（木）～9（土）JLTFクレストレディーステニス by カーブス 決勝大会（大阪・万博）

11/27・28（月・火）

ヨネックスレディースチャレンジカップ決勝大会（神奈川・横浜国際）[日程は決まり次第HPでお知らせ致します]

平成32年度県内大会
第12回 南海ヤンマー杯ウィンターミックスダブルス・2020

2020/1/19（日）第10回 セリーズチャレンジカップ(サンピアテニスコート） ☆オープン大会

2/6（木）

第9回 女子連クラブ対抗 こうち生協ＣＯ・ＯＰ杯

3/3（火）
国際協力の憂鬱：グァテマラの治安と募る虚無感
紆余曲折ありながらも，とりあえずは順調に思えたグァテマラでの暮らしだったが，劣悪な治安と業務の虚しさが次第に私の心身を蝕んでいった。今回はその一部を紹介したい。
1. グァテマラの治安
グァテマラでは内戦が長く続き，1996 年 12 月にようやく和平合意がなされた。私が赴任したのはそのわずか 6 年後であり，国は多くの問題を抱えていた。もっとも深刻な問題は治安の悪さである。人口 100 万人ほどが暮らす首都（写真 1）では，一日当たりおよそ 10 人が銃によって殺害されていた。赴任前にもこの手の話は何度も聞いていたが，どこか他人事のように感じていた。しかし，グァテマラに赴任した直後に，歓迎会で仲良写真 1. グァテマラシティーの市内.

くなったばかりの JICA 事務所の運転手が，バスでの移動中に銃殺された。歓迎会からわずか 2 週間後のことだった。これを機に，犯罪に巻き込まれるのは確立の問題であることを実感し，できるだけ危険を回避するように心掛けて行動するようになった。
強盗やスリなどの被害は枚挙にいとまがない。実際に強盗被害にあった知人は，「被害届を警察に提出すると，警察官から窃盗団に情報が伝わって報復を受けるため警察には相談できない」と話した。加えて，「かといって何もしないでいたら，家に強盗が 3 度も押しかけ，その都度，家財一式を盗られた。中には祖母の形見があり，それが盗られたのが悔し
くてならない」と苦痛の表情で回想してくれた。別の友人は，「警察官の目の前で強盗に銃を突きつけられてバックを盗られたが，警察官はそのようすを見てただ笑っていた」と言う。警察はあてにならない。当時は約 2 万人の警察が在職していたが，その数が足りていないとともに，給料が低くいことから彼らの労働意欲は著しく低かった。
グァテマラでは，ほかにも内戦中に土地を奪われた先住民たちによる農地要求や，内戦時に政府が反政府を鎮圧するために雇った自警団に対する給料未払い問題，教員の賃金交渉などによって，毎週のように各地でデモが繰り広げられていた。経済面や教育面，保健衛生面での問題も看過できず，これらが原因で貧富の格差が生じていた。貧困問題に対して，当時のグァテマラ政府は貧困削減戦略を発表したものの，総論のみで具現化されなかった。政府といえば，内戦の混乱に大きく関与した政党が与党となっており，汚職問題や増税もあいまって大統領の“不支持率”は 94%を超えていた。これがグァテマラの現実であり，一般的な日本人の想像をはるかに超えていた。
なお，現在の治安はさらに悪化していることを付記しておきたい。外務省 HP にも 2012年の殺人事件は 5,155 件とある。こうした実情を踏まえ，赴任中の留意点を下記に示す。
臆病は恥ではない。せめて外出を怖いと感じてほしい。海外で暮らす方の参考になれば幸いである。
・夜間時の外出は避け，日中でもひと気のないところへは立ち入らない・強盗と遭遇した際は自分の命を最優先にし，物や金は素直に渡して強盗の顔は見ない
・強盗に渡すため捨て金（3 千円程度）を常にポケットに用意しておく
・財布は持ち歩かず，現金はパスポートとともに腹巻に入れる
・盗まれて困るものは持ち歩かない
・周囲の人が強盗にあっても関与せず，冷静に身を隠す
・誘拐やひったくりを想定して，車道からできるだけ離れて歩行する
・10m に一度は後ろをさり気なく振り返って安全を確認する
・バス乗車時にドア付近の席は避け，なるべく真ん中に乗り，寝ない・バス等の車内では，荷物は棚にあげず手元におく。ただし，持っていかれそうになったら迷わず荷物から手を離す
・車両は，信号が赤でも進入するし，ウィンカーを出したまま直進してくる
2. 業務に対する虚無感
熱帯に位置するグァテマラは，カリブ海に面する熱帯雨林から標高 4,000m を超える高山帯まで多様な植生を有している。なかでも低海抜域の熱帯域には豊かな自然が残されており，未知なる植物がいまだ多く存在する。しかし，不幸なことに，こうした人為的干渉の少ない地域のほとん
どは JICA 安全管理課によって立ち入り禁止区域に指定されており，職種が「植物学」であっても，協力隊員が現地へ赴くことは許されなかった。すぐ手の届くところに宝の山があるのに辿り着くことができず，地団駄を踏んで悔しがった。
それでも，はじ写真 2. 馬で移動するマツ林のフィールド調査.

めの 1 年間は，安全が認められる範囲内で同僚に誘われて野外調査に出かけていた（写真 2，3）。しかし，任期途中から大統領との接見する協力隊イベントが入るなどして，調査のタイミングが合わなくなった。そして，事態はさらに深刻化し，職場の同僚から調査に一切誘われなくなった。この事の顛末を以下に述べる。

写真 3. 小舟に乗って植物採集するマングローブ林調査.

赴任して 1 年目を迎えた頃，勤務先の職場からの要請で JICA の経費を使って実体顕微鏡（およそ 60 万円）を導入した。この申請にあたり，職場は一銭も出せないというので，JICA
スタッフの助言もあって「顕微鏡購入の交換条件として，今後の調査費を同僚たちに負担させる」ということにした。このときは同僚も顕微鏡が欲しかったため気前良くサインした。しかしながら，その後は同様の調査に行く際に「君は次の機会だ」と言われるようになり，次第に声も掛けられなくなった。調査費を負担してまで調査に同行してもらわなくても結構と思われていると同時に，「当てにしているのはボランティアの労力ではなく，金だ」と言われているようで悔しかった。
加えて，職場には通常誰もおらず，日を追うごとに業務に対する虚無感が募っていった（写真 4）。
同僚は気分の良い時だけやってきては，彼の友人達とギターを弾きながら騒ぐだけ騒いですぐに帰ってしまう。そうして，自分がここでやっている仕事は何のためだろう？危険を冒してまでする必要があるのだろうか？と懐疑的になり，虚無感だけを職場に残して家路に着き，また虚無感に浸りに職場へ赴くような生活に変わっていった。

写真 4. 誰もいない職場.

そうした虚しい日々を過ごすにつれ，さすがに疲れを隠せなくなってきた。任地変更を JICA スタッフに何度も訴えたが，その度に「今の職場がベストだ。辛くてもただいればいい」と突き返された。そしてとうとう，2 年間の任期満了まであと 2 カ月に差し迫った頃，過剰のストレスを感じて身体の免疫力が低下しきったところに薬の副作用によって引き金がひかれ，全身に発疹が出て入院する羽目になった。
税法学 390 号目次
外国企業課税に関する帰属所得主義と全所得主義（２）……………………

谷口勢津夫

第 63 回大会における研究報告に対する質疑
寄与分に関する相続税の課税について
西ドイツ税務調査の諸問題（２）……………………………………………

―（税務）企業調査の主要通達―

……

加藤時子
木村弘之亮

西ドイツの 81 年編「法人税法」の邦訳（４） ………………… 日本税法学会運営委員会
皆さんこんにちは！月日が経つのは早いもので、今年も残りあと３ヶ月になりました。来月の１１月９日からは、火災が起こりやすい季節への注意を呼びかけるため『秋の全国火災予防運動』が始まります。もう一度、ご家庭の火の用心を徹底し、火災を起こさない様に気をつけて下さい。
さて、『こうふ消防広場』６回目の内容は、９月３０日に山梨県消防学校で行われた、『消防職員初任教育卒業式』の様子をお伝えします。４月５日に消防学校へ入校した新人消防官が、寮生活を送りながら半年間の初任教育を終えて、いよいよ地域住民を守る消防官となります。卒業式では、学校長をはじめ、多くの方からお祝いと激励の言葉が贈られました。卒業式後には校舎前で、お世話になった教官と握手し、同期生で肩を組んで学校生活を乗り越えた喜びを分かち合っていました。これから、消防官として現場の第一線で活躍しますが、学校で学んだ消防精神を忘れず、どんな時も地域住民に頼られる消防官になって欲しいと願います。
甲府地区消防本部 予防課 査察指導・広報係

質問：消防学校生活はどうでしたか？
答え： 大変な事もあったけど、楽しかったです。

消防士
山村 憲太朗

消防士
福元 将哉

消防士
水谷 岳史

質問：意気込みをどうぞ！
答え：初任教育が終わってスタートに立ったので、ここからしっかり消防職員として頑張ります。

質問：消防学校生活はどうでしたか？
答え： 同期の中で、副総代をやりました。わからない事だらけで大変でしたが、総代を中心に皆が協力してくれたので、とても充実して過ごせました。
質問：意気込みをどうぞ！
答え：ここからがスタートなので、先輩方の後ろ姿を見て、一人前の消防職員目指して頑張ります。
質問：消防学校生活はどうでしたか？
答え： 在学中、周りに迷惑かけて社会人の厳しさを知ったけれど、同期に支えられて過ごすことができました。
質問：意気込みをどうぞ！
答え：ようやくスタートに立ったので、ここから少しでも役に立てるように、一人前の消防官になれるよう努力していきます。
関係者各位「障害児（者）多機能型生活支援センターろむ」
新型コロナウイルス感染者の発生について【第３報】（2022.7.19）
７月９日（土）当法人の施設である「障害児（者）多機能型生活支援センターろむ」のご利用者１名が、「陽性」と確認され、「障害児（者）多機能型生活支援センターろむ」については７月１１日（月）～１３日（水）までの３日間、感染拡大防止のため一時閉所としておりましたが、７月１４日（木）より事業を再開しております。
また、７月１５日、新たにご利用者１名の感染が確認されましたが、７月９日（土）以降の利用はなく、新たな感染リスクや事業再開への影響はないと判断しております。
引き続き感染防止対策に努めてまいりますので、ご理解とご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

2022 年 7 月 19 日
社会福祉法人よさのうみ福祉会
理事長

青木 一博
財産目
令和４ 年 7 月 31 日
公益社団法人 宝生会
貸借対照表科目録
現在

場所・物量等

使用目的等（単位：円）
金額（流動資産）
現金

事務局 手元現金
春日教室 手元現金

運転資金として普通預金

三菱ＵＦＪ銀行春日町支店
三菱ＵＦＪ銀行神保町支店

運転資金としてみずほ銀行本郷支店
きらぼし銀行春日町支店

郵便振替貯金
定期預金

ゆうちょ銀行
三菱ＵＦＪ銀行春日町支店

運転資金として運転資金としてきらぼし銀行春日町支店

未収金

五雲能入場券
能LIFE チケット代
Ticetta 7月分チケット代
夏休み親子教室
納涼能・お家能前払金
未収消費税等
貯蔵品
仮払金
出版物

チケット代

光熱水道費
売店家賃
舞台使用料
文京ガーデン管理費８月分
印紙代
過払金 未精算
雑誌「宝生」在庫

流動資産合計（特定資産）
建物

宝生能楽堂

見所

公益目的保有財産

20,754,515

能楽備品

宝生能楽堂

装束庫

公益目的保有財産

1,188,000

維持修繕等積立資産 三菱ＵＦＪ銀行春日町支店

公益目的事業の積立資産であり、資産取得資金として管理されている預金

44,189,830

退職給付引当資産

退職給付引当金見合いの引当資産として積立て

3,295,000
2,686,375
72,113,720

74.68%を公益目的保有財産としている

72,855,743

宅地 9,316.06㎡
公益目的保有財産（春日教室）
共有持分100万分の1807
鉄骨鉄筋ｺﾝｸﾘｰﾄ造
74.68%を公益目的保有財産としている
地下1階付2階建 3739.78㎡
鉄骨造2階部分 113.21㎡ 公益目的保有財産（春日教室）
電気衛生冷暖房設備
74.68%を公益目的保有財産としている
電気衛生冷暖房設備
公益目的保有財産（春日教室）

49,162,000

きらぼし銀行春日町支店
三菱ＵＦＪ銀行春日町支店

特定資産合計（その他固定資産）936,688
227,00778,626,862
830,272
3,609,127
52,801
1,164,644
25,000,000
5,944,000
8,552,500
1,114,896
1,307,971
79,020359,700
162,737
96,2502,260,460
120,0912,470,549
70,000240,211
1,077,277
134,303,063

土地

宅地 3068㎡
共有持分1万分の3882
上記のうち、393,978分の373,978

土地
建物
建物
建物付属設備
建物付属設備構築物 庭園
機械装置
什器備品
能楽備品
電話加入権 5本
その他固定資産合計
固定資産合計
資産合計(流動負債)
未払金
前受金

預り金

仮受金

舞台照明設備・録音設備
冷暖房機器他
装束・小道具・能面

公益目的保有財産
74.68%を公益目的保有財産としている
うち85％が公益目的保有財産
公益目的保有財産
うち85％が公益目的保有財産

303,500
114,000
10,00077,0603,669,000
1,065,090
118,000
36,543,904

稲生基金(春日教室他）

事務所賃料共有者分
流動負債合計(固定負債)
固定負債合計負債合計

正味財産

職員に対する退職金の支払いに備えたもの
貸事務所

貸駐車ｽﾍﾟｰｽ

102,460,455
18,091,991
10,949,573
1
327,259
1,216,675
100,012,661
278,000
431,535,952
503,649,672
637,952,735
19,442,500
5,913,119
70,0001,020,655
22,0001,396,500
38,5006,000
36,00072,600112,200
2,360,600
614,080
82,500

春日教室内部造作
7月分経費等
都民税均等割
事務所賃料
駐車スペース料
舞台申込金
売店賃料
8月以降授業料
出版定期購読料
8月以降チケット代
維持会員席料
月浪能年間チケット代
源泉所得税
住民税
健保厚生年金東京能楽福利厚生会
相互扶助会裃料
預かりチケット代
能ﾗｲﾌｵﾝﾗｲﾝ EC販売分

目黒区 ふるさと納税活用事業他

退職給付引当金
受入保証金

76,181,594

5,981,375
5,944,000
11,925,375
48,469,279
589,483,456
判定事例による質疑事項と設計者の対応集（第3次改訂版）Ver.2022.8.24 正誤表
Noページ

正誤1 P33

備考

R4.11.11修正
修正箇所 Djは基礎梁せい

下から7行目
2 P52

R4.11.11修正ℓd≧σt・db/4・faℓd：直線定着長さℓd≧σt・db/4・fb
羽ばたけ! TUT2020 報告書
参加プログラム
研修期間
研修先機関名及び所在国
プログラム名フリープラン
2021 年

2月

25 日 ～

2021 年

3月

31 日

Knowledge TRAIN (Online)
PRINCE2 Foundation- Project Management
グローバルなビジネス環境の競争が激化されている現在において、プロジェクトとプログラムの管理能⼒はさまざまな分野に重要なツールになっています。プロジェクトマネジメントの学習⼿段として、世界中で広く採⽤され幅広い業界やセクターの⼈々や組織で使⽤されている
プロジェクト管理⼿法は PRINCE2 があります。この PM 管理⼿法は、タイプや規模に関係なく、成功するプロジェクトを管理するための基本事項をガイドする柔軟な⽅法です。
本プログラムに参加する主な⽬的は、PRINCE2 の学習を通じてプロジェクトマネジメント研修の概要へのプロセスベースのアプローチ(PM methodology)を中⼼に各種知識を集約させるとプロジ（研修テーマや課ェクトマネジメント系の知識が体系的に理解したかったことです。⼤学院の修了後、開発コン題、目標・目的や主サルタントとして都市開発に関連する様々なプロジェクトに携わりますが、ジェネラリスになな研修活動内容、研れるためあまり馴染みのないマーケティング・ビジネス分野における基礎的な知識も⾝につけ修で達成したことたいですので、Knowledge Train が提供した PRINCE2 を受講することになりました。

等を簡潔にまとめおよそ 1 っか⽉の研修後、プロジェクトマネジメント（PM）チームの様々な役割についてて書いてくださの理解を深めることができました。具体的には、PM の原則、プロジェクトマネジメントチー

い。
）

ムにおける役割の⽬的と主な責任、プロセスの⽬的、そしてプロセスにおけるインプットとアウトプットについてイメージができました。そして、コースに含まれたシミュレーション練習を通じて、より良いプロジェクト計画及び管理が実践できるために必要とされる知識を得ることができ、また各プロジェクト（場⾯）に潜在的に含まれたリスクがいかに軽減できるのかも詳しく理解できました。
今後は、学んだプロジェクトマネジメントスキルをあらゆるプロジェクトの環境に合わせて適⽤し実践的に仕事でより効果的な役割を果たせたいと考えます。

活動写真 １枚（修了証の写真でも可）図 1: PRINCE2 メソッドは、原則、テーマ、プロセス及びプロジェクト環境の 4 つの総合された要素で構成されます。

1
『宝飾時計』
2023年 2月10日（金） 14時30分
2023年 2月11日（土） 13時
2023年 2月12日（日） 13時【全席指定 】
Ｓ席11,000円 Ａ席7,700円
謹啓
浅春の候、皆様におかれましては、益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。

難病医療および難病支援に関わる個人 保険・医療・福祉機関の相互の情報交換、知識、技術の普及を図り相互の交流と親睦を深めるとともに、その連携を密にし、難病患者を中心として難病医療および療養支援の発展に寄与することを目的として、大分難病研究会を発足いたしました。

さて、下記の要領にて第8回大分難病研究会を開催いたします。ご多忙中とは存じますが万障お繰り合わせの上、是非ご出席賜りますようお願い申し上げます。
なお、一般演題を募集いたしますので奮ってご応募下さい。演題は、診療、看護、iJハFjテーション、療養支援、福祉サービスなど難病に関することであれば何でも結構です。とくにコメディカルの方の発表およびご参加をお待ちしております。

謹白
大分難病研究会 代表世話人
国立病院機構西別府病院 神経内科部長 後藤 勝政

記
日時：平成29年7月1日（土）15：00〜

場

所：「大分県医師会館」〒870−8563

大分県大分市大字駄原2892の1

TEL：097−532−9121

特別講演：『ALSの医療において、今できることは何か』

講

師：医療法人北祐会 北祐会神経内科病院
神経内科部長 野中 道夫 先生

演題応募要項：演題名 演者（共同演者を含む） 所属を明記の上、E一maiiにてご送付下さい。
なお、一般演題はWindows PowerPointによるcoputer presentationのみと致します。

演題応募締切演題送付先

平成29年6月9日（金）〒874−0840 大分県別府市大字鶴見4548

国立病院機構西別府病院 神経内科 大分難病研究会 後藤勝政 宛
TEL：0977−24−1221
E−ma正gotouka＠nishibeppu−hp，hosp，gOjp【第8回 大分難病研究会 概要】
日時：平成29年7月1日（土曜日）15時より

場

所：「大分県医師会館」〒870−8563

大分県大分市大字駄原2892のl

TEL：097−532−9121

一般演題：募集中

特別講演：『ALSの医療において、今できることは何か』

講

師：医療法人北祐会 北祐会神経内科病院 神経内科部長 野中道夫 先生