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平成 21 年 5 月 18 日

各位会 社 名 株 式 会 社
文溪堂
代表者名 代表取締役社長 水 谷 邦 照（コード番号 ９４７１ 名証第 2 部）
問合せ先 取締役管理本部長 舟 戸 益 男（ＴＥＬ ０５８－３９８－１１１１）

剰余金の配当に関するお知らせ

当社は、平成 21 年５月 18 日開催の取締役会におきまして、平成 21 年３月 31 日を基準日とする剰余金の配当を、下記のとおり、前回予想の７円００銭から８円９５銭に修正することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
なお、本件は平成 21 年６月 25 日開催予定の第 56 期定時株主総会に付議する予定であります。
（１）配当の内容
1 株当たり配当金
基 準 日

中間期末

期末年間

前回予想（平成 20 年５月 19 日公表）

７円００銭

７円００銭

１４円００銭平成 21 年３月期（実績）

７円００銭－－－

８円９５銭

１５円９５銭

５円００銭

２円５０銭

７円５０銭

平成 21 年３月期（今回決議内容）
平成 20 年３月期（実績）（２）配当政策の基本方針
当社の利益配当につきましては、長期にわたり安定的な経営基盤の確立に努めるとともに、安定した利益配当を継続的に実施することを最重要政策のひとつとして位置づけており、従来の安定的な配当を行う方針に加え、業績連動型の配当を行うことを政策といたしております。
具体的には、株主の皆様に対する利益還元をより一層充実させる観点より、平成 20 年３月期から年間配当金総額は、単体の当期純利益の４０％相当額を目処といたしております。なお、利益水準にかかわらず最低年間配当金として１株当たり７円５０銭の配当を目標といたしております。
（３）理由
上記の配当政策の基本方針に基づき、本日公表の通期業績結果を踏まえて、期末配当金につきましては、前回予想に対して１株当たり１円９５銭を増額し８円９５銭とさせていただきます。
以 上
治験審査委員会議事録
開催日時
場所
出席者

平成 24 年 3 月 8 日（木）17 時〜
17 時 20 分
管理棟 5 階 大会議室
委員長
赤井裕輝
委 員
阿部直司、武者宏昭、土屋節夫、長島 章、外岡久和、水本弥生、橋本幸男、田中康之、高橋英行、若生卓也
外部委員
水澤亜紀子

議題及び審議結果を含む主な議論の概要
Ⅰ．治験継続の可否の審議と報告① 武田薬品工業株式会社の依頼による NSAID 長期投与が必要な患者を対象とした TAK‑438 の第Ⅲ相長期投与試験【内容】治験実施計画書等の改訂について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
【結果】承認② 武田薬品工業株式会社の依頼による NSAID 長期投与が必要な患者を対象とした TAK‑438 の第Ⅲ相比較試験【内容】治験実施計画書等の改訂について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
【結果】承認③ 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の依頼による、COPD 患者を対象に、治験薬（Ba679+BI1744）
を吸入投与した際の有効性と安全性を比較する、第Ⅲ相ランダム化、二重盲検、並行群間比較試験【内容】治験実施計画書等の改訂及び当局へ報告された安全性情報等について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
【結果】承認④ 東レ株式会社の依頼による慢性肝疾患患者における難治性のそう痒感を対象とした TRK‑820 軟カプセ
ルの第Ⅲ相試験【内容】治験実施計画書等の改訂について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
【結果】承認⑤ ノバルティスファーマ株式会社の依頼による慢性閉塞性肺疾患を対象とした QVA149 の第Ⅲ相試験【内容】治験実施計画書等の改訂及び当局へ報告された安全性情報等の審議及び治験終了を報告した。
【結果】承認⑥ 久光製薬株式会社の依頼による過活動膀胱を対象とした HOB‑294 の第Ⅲ相長期試験【内容】終了報告⑦ 大鵬薬品工業株式会社の依頼によるがん性疼痛に対するＯＶＦの第Ⅲ相試験【内容】当局へ報告された安全性情報等について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
【結果】承認⑧ 大塚製薬株式会社の依頼による Helicobacter pylori 陽性胃潰瘍に対する市販後臨床試験【内容】開発中止等に関する報告
Ⅱ．治験実施状況・事務局業務報告① 治験実施状況が報告された。
Ⅲ．その他① GCP 運用通知の改訂に伴う院内 SOP の改訂について報告された。
Ⅳ．次回開催日について
2012 年 4 月 12 日（木）17:00 からを予定する。
特記事項なし
第２２回全国スポーツ少年団バレーボール交流大会
長 野 県 大 会 開 催 要 項
１

主 旨
団員にスポーツの歓びを経験する機会と、より競技力を伸ばすための研修の場を提供し、バレーボールを通じて団員相互の交流を深め、仲間意識と連帯を高めることにより、スポーツ少年団活動を一層推進し、地域における活動の活性化を図ることを目的とする。

２

主 催
公益財団法人長野県スポーツ協会長野県スポーツ少年団

３

主 管
上田市スポーツ少年団
公益財団法人長野県スポーツ協会長野県スポーツ少年団バレーボール部

４

後 援
長野県 長野県教育委員会 上田市教育委員会
一般財団法人上田市スポーツ協会 一般財団法人長野県バレーボール協会

５協 力
長野県小学生バレーボール連盟

６期 日
令和６年９月１６日（月・祝）７会 場
上田城跡公園体育館 他

８

参加資格（１）団 員：令和６年度スポーツ少年団登録団員
指導者：令和６年度スポーツ少年団に指導者として登録し、理念を学習している者（２）スポーツ安全保険に加入している者

９

チーム編成
（１）同一単位団とし、１チームの指導者（監督・コーチ）は２名、マネージャー１名、団員（選手）は小学生３年生から６年生までの１２名以内とする。
・指導者（監督・コーチ）のうち１名は、公益財団法人日本スポーツ協会公認バレーボールコーチ１～４の有資格者、又は公益財団法人日本バレーボール協会及び日本小学生バレーボール連盟が共催する指導者研修会の受講者とする。なお、試合時にはそれらを証明する証明書等を所持していること。
・マネージャーは令和６年度スポーツ少年団登録者１名とし、団員の参加を認める。
（２）大会期間中における監督、コーチ、マネージャーの交代については、特別の事情があり、かつ、主催者が認めた場合に限り可能とする。

１０ 参加チーム数（１）女子は、県内４地区からそれぞれ４チームの計１６チームとする。
（２）男子は、県内４地区からそれぞれ２チームの計８チームとする。ただし、開催市町村は、大会運営上必要ならば、特別枠として出場できる（男子１チーム、女子２チーム）。
１１ 試合方法
トーナメント方式とし、各試合３セットマッチとする。なお、３位決定戦は行わない。

１２ 競技規則
令和６年度の公益財団法人日本バレーボール協会制定の「６人制競技規則」による。ただし、別に定める小学生のための特別ルール・フリーポジション制を用いる。コートの大きさは８ｍ×１６ｍ、フロントゾーンの幅は２．７ｍ、ネットの高さは男女とも２ｍとする。

１３ 試合球公益財団法人日本バレーボール協会が公認するミカサボールＶ４００Ｗ―Ｌとする。
１４ 参加申込み・参加料等（１）参加申込み
長野県スポーツ協会のホームページ（http://www.nagano-sports.or.jp/）から、参加申込書をダウンロードし、必要事項を記載の上メールにより申し込むこと。
・申込送信先sonehara-s@naganoken-sports.or.jp
・メールの件名
第 22 回全国バレーボール交流大会県大会の申込み（２）参加料
１チーム３，０００円を参加申込みと同時に下記へ振り込むこと。
・振込先
八十二銀行県庁内支店 普通預金 ３０８１１０
長野県スポーツ少年団 代表 中村 宏平（ナカムラ コウヘイ）（３）申込期限
上記（１）、（２）とも、令和６年９月３日（火）正午まで。（期限厳守）※ただし、地区大会が締切日後に開催される場合は、開催後速やかに申し込むこと。
１５ 日 程

集合・受付：上田城跡公園体育館
８：００～
受 付
８：３０～ ８：４５
指導者会議
９：００～
開会式
開会式終了後競技開始 （各会場）
競技終了後
閉会式

１６ 全国交流大会及び北信越ブロック大会について
女子優勝チームは、令和６年 12 月 27 日（金）から愛媛県で開催される第 22 回全国スポーツ少年団バレーボール交流大会に推薦する。
男子優勝チームは、令和６年 11 月２日（土）から富山県砺波市で開催される第 44 回北信越ブロック
競技別交流大会兼第 22 回全国スポーツ少年団バレーボール交流大会北信越大会の参加資格を満たす場
合、北信越ブロック大会に出場することができる。
※全国大会要項抜粋：都道府県大会が実施される場合は、都道府県大会と同じ団員で編成し、病気・ケガなど特別な事情がない限り団員の交代はできない。
１７

その他（１）参加団は、県公認資格以上の随行審判員を必ず２名出すこと。
（２）組合せは、県スポーツ少年団競技活動部会が行う。
（３）参加団員・指導者は、各自昼食を用意し、昼食の時間は設けないので適宜摂ること。
※随行審判員の昼食は、主管団体が用意すること。
（４）参加団は、単位団旗を持参すること。
（５）参加団の代表者は全ての責任を負い、事前に参加団員の保護者の参加同意を得ておくこと。
（６）試合中の傷害は、応急処置まで主催者が行い、それ以外は参加者側の対応とする。
（７）大会運営に要する費用は主催者側負担とし、大会参加に要する経費は参加者の負担とする。
第 46 回全国スポーツ少年団軟式野球交流大会長野県大会開催要項
１

目 的
団員に競技の歓びを経験する機会と、より競技力を伸ばすための研修の場を提供し、軟式野球を通じて団員相互の交流を深め、仲間意識と連帯を高めることにより、スポーツ少年団活動を一層推進し、地域における活動の活性化を図ることを目的とする。

２

主 催
公益財団法人長野県スポーツ協会 長野県スポーツ少年団

３

後 援
長野県
長野県教育委員会
伊那市教育委員会
伊那市スポーツ協会

４

主 管
伊那市スポーツ少年団
長野県スポーツ少年団競技活動部会軟式野球部

５

協力
長野県軟式野球連盟

６期 日
令和６年６月 15 日（土）・16 日（日）〔予備日：6 月 22 日（土）、23 日（日）〕７

会 場
伊那ニッパツスタジアム、伊那ニッパツ野球場

８

参加資格（１）団 員：令和６年度スポーツ少年団登録団員で小学校３年生から６年生の者
指導者：令和６年度スポーツ少年団に指導者として登録し、理念を学習している者（２）スポーツ安全保険に加入している者９

チーム編成（１）指導者は代表指導者（監督）１名、引率指導者（コーチ）１名とする。
（２）団員は計 20 名までエントリーできる。
（３）指導者、団員とも同一単位団の所属であること。ただし、団員不足等により単独でのチーム編成が困難な場合に限り、合同チームでの参加を認める。
＜合同チーム編成における留意事項＞
・あくまでも少人数の単位団に本大会への参加機会を与えるための措置であり、勝利至上主義のためのチーム編成であってはならない。
・単位団の代表指導者は、合同チーム編成に関する趣旨や内容等について、事前に関係する児童・保護者に説明し、了承を得ること。
・合同チームは各地区連絡協議会内の単位団で編成すること。
・合同チームのユニフォームは、各選手が所属する単位団のものを使用してもよいが、背番号は「大会競技規則及び方法」に準じること。
・合同チームは、本大会で優勝しても北信越大会には出場できません。
※北信越大会の参加者は、「同一の単位団所属」が義務付けられています。
※合同チームが優勝した場合の北信越大会出場チームは、以下のとおり決定します。

＜北信越大会出場チーム決定方法＞
順位

優勝

準優勝

ケース①
ケース②
ケース③
ケース④

合同
合同
合同
合同

単独
合同
合同
合同

3位
合同
単独
単独
合同

北信越大会出場チーム
合同
合同
単独
合同

準優勝の単独チーム
3 位の単独チーム
3 位の単独チームで抽選
5～8 位の単独チームで抽選

１０ 参加チーム
８チーム（北信地区代表２・東信地区代表２・中信地区代表２・南信地区代表２）※合同チームの参加は各地区１チームを限度とする。
１１

競技規則
2024 年度公認野球規則及び 2024 年度版全日本軟式野球連盟競技者必携「学童野球に関する事項」を適用する。ただし、別に示す「第 46 回全国スポーツ少年団軟式野球交流大会長野県大会競技規則及び方法」を適用する。なお、「全国スポーツ少年団軟式野球交流大会全国大会及び北信越大会の競技規則及び方法」に変更ある場合は、これに準ずる。また、グラウンドによっては特別ルールを採用する場合もある。

１２使用球
公益財団法人全日本軟式野球連盟公認Ｊ号球を使用する。

１３ 参加申込み・参加料等（１）参加申込
長野県スポーツ協会のホームページ（http://www.nagano-sports.or.jp/）から、参加申込書をダウンロード（ホームページ右上「様式ダウンロード」～スポーツ少年団関係事業に関する様式等）し、必要事項を記載の上メールにより申し込むこと。
【１】申込送信先
sonehara-s@naganoken-sports.or.jp【２】メールの件名
第 46 回全国軟式野球交流大会県大会の申し込み（２）参加料１チーム 3,000 円を参加申込みと同時に下記へ振り込むこと。
振込先 八十二銀行県庁内支店 普通預金 ３０８１１０
長野県スポーツ少年団 代表 中村 宏平（ナカムラ（３）申込期限
上記（１）、（２）とも令和６年５月 29 日（水）１４ 日 程（１） 第１日コウヘイ）

集合場所：伊那ニッパツスタジアム
８：００～ ８：３０ 受付
８：３０～ ９：００ 審判会議・指導者会議
９：１０～ ９：３０ 開会式
１０：００～１１：３０ 第１試合（１回戦）
１２：３０～１４：００ 第２試合（１回戦）
１４：３０～１６：００ 第３試合（２回戦）（２） 第２日

１０：００～１１：３０
決勝戦
１１：４５～１２：００
閉会式※グラウンドコンディション等の都合により時間を繰り下げる場合がある。
また、雨天の場合は、翌週へ順延するものとする。

１５

北信越大会
優勝チーム及び準優勝チームは、令和６年７月６日(土)・７日（日）に福井県で開催される第 46 回全国スポーツ少年団軟式野球交流大会北信越大会の参加資格を満たす場合、長野県代表として出場することができる。

１６ その他（１）各チームの代表者は全ての責任を負い、事前に参加団員の保護者の参加同意を得ておくこと。
（２）大会運営に要する経費は主催者側負担とし、大会参加に要する経費は参加者の負担とする。※宿泊が必要な場合は、参加単位団が手配すること。
（３）試合中の傷害は、応急処置まで主催者が行い、それ以外は参加者側の対応とする。
（４）組み合わせ抽選は、長野県スポーツ協会スポーツ少年団競技活動部会で行う。
（５）参加チームは、単位スポーツ少年団旗を持参すること。
（６）審判は、長野県軟式野球連盟伊那支部が行う。
（７）雨天等大会に支障がある場合は、大会本部の判断により決定する。
試合実施の可否については、伊那市スポーツ少年団事務局 担当 髙橋聡
電話 090-6790-4701
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2025 年 3 月期 第 1 四半期 Web 決算説明会 主な質疑応答記録
日時 ： 2024 年 7 月 26 日（金） 12:00 ～ 12:45
出席者 : 取締役 常務執行役員 経営企画本部長

井上 智弘＜電子先端材料／ポリシリコンについて＞
Q: 電子先端材料のポリシリコンにつき、製品ミックスの改善と棚卸資産評価損の戻入が発生したということだが、計画に対しての進捗も含め解説いただきたい。 棚卸資産評価損については、前期の評価損計上額と今回の戻入額につき、具体的な数字をいただきたい。
A: まず製品ミックスの改善とは、1Q については想定よりハイエンド品が出たということである。通年でならすと通期計画に沿った形であり、通期の電子先端材料セグメントの利益が１Q の 19 億円×4＝76 億円に仕上がる想定ではない。
棚卸資産評価損については、前期に 10 数億円の評価損を計上し、今回の１Ｑで 1 桁億円後半の戻入を計上した。

＜ライフサイエンスについて＞
Q: ライフサイエンス全体では減益だが、歯科器材の営業利益への寄与はどのくらいだったか。
A: 営業利益ベースだと大部分を歯科器材が占めている形で、前年同期並みを維持できているのは歯科器材の寄与が大きい。

＜セメント値上げについて＞
Q: セメントの値上げについては、2025 年度出荷分から 2,100 円／トンの値上げ適用ということだが、2024年度のコスト上昇分を 1 年遅れて転嫁するということなのか、それとも 2025 年度のコスト上昇も含めて転嫁するということなのか。
A: 足元の物流費・労務費は上昇しており、一方、維持更新投資は大型の投資を 2025 年度以降予定している。足元の物流費・労務費上昇分については、2025 年度にご負担いただくという思想で打ち出している。

以上
第２１回

川崎ものづくりブランド募集要項

川崎ものづくりブランド推進協議会では、川崎市内の中小事業者が生み出した優れた製品・技術を広く国内外にアピールし、販路拡大、イメージアップ、新市場への進出を支援することを目的に、「川崎ものづくりブランド」の認定事業を実施しております。
第２１回を迎える今年度も、「川崎ものづくりブランド」に相応しい製品・技術の募集を行います。皆様のご応募をお待ちしております。
１．対象製品・技術以下の工業製品・技術等とします。
(1)既に市場に投入されていること(2)市内の事業所において製造又は開発を行っていること(3)申請時点において、申請者の製品・技術が当ブランドの認定を受けていないこと（原則１社１件）

６．スケジュール
募集期間
令和６年６月１日（土）～６月３０日（日）
審 査 会
令和６年８月下旬（予定）
認 定 式
令和６年１１月中旬

７．認定のポイント
審査・認定については、次の点を総合的に勘案して行います。
２．申請資格(1)製品力・技術力
申請者は、以下のいずれかに適合し、かつ市内で１年以上事業・オンリーワン、ナンバーワンの技術であるを営んでいる者又は下記対象施設等に入居している者とします。
・他社の製品技術と比較し、優位性が明確である(1)市内に本社を有する資本金３億円以下又は従業員 300 人以(2)市場での評価下の中小製造業者又は中小情報通信業者（以下「中小事業者」
・市場における十分な販売実績があるという。
）
・外部の調査結果、マスメディアなどによる市場評価が高い(2)本社は市外であっても、市内に開発部門又は製造部門の属す・製品が新たに市場創出につながる可能性があるる事業所があり、当該事業所において対象製品・技術の開発・事業の脱炭素化や社会生活への貢献性が高い又は対象製品の製造を行っている中小事業者(3)経営理念、営業・マーケティング体制(3)(1)又は(2)に該当する者が主たる構成者となって活動して・企業理念・経営方針が明確である
いる協同組合等の団体、任意グループ
・製品・技術の市場ニーズを的確に把握している（対象施設等）・製品等の営業・販売・アフターケアの体制が整っている
かながわサイエンスパーク、かわさき新産業創造センター、・新たな市場開拓・販路拡大に向けた分析が明確である
テクノハブイノベーション川崎、明治大学地域産学連携研究センター、(4)経営状況
ナノ医療イノベーションセンター、・過去２年間の財務状況が健全である
その他のインキュベーション施設であって、市長が特に認めるもの・収益性につながる主力商品を持っている
３．申請書類
８．認定特典以下の書類を「４．回答フォーム」からアップロードするか認定製品・技術に対しては、以下の特典があります。
郵送でご提出ください(1)認定盾・認定証の交付※郵送の場合、令和６年６月３０日までの消印有効(2)川崎ものづくりブランドロゴマーク使用権利の付与(1)認定申請書（ホームページからダウンロードしてください。
）(3)認定製品の紹介冊子への掲載(2)直近３か月以内の法人の履行事項全部証明書の写し(4)川崎商工会議所及び川崎市産業振興会館内での展示(3)直近３か月以内の市民税納税証明書の写し(5)川崎ものづくりブランド推進協議会、行政、支援機関などの(4)決算関係書類（直近２期分）
広報媒体への掲載(5)産業財産権（含む申請書）に関する証明書類の写し(6)マスコミ、企業等へのＰＲ支援(6)会社案内及び製品パンフレット(7)認定製品ＰＲ動画の作成(7)その他(8)認定製品の販路開拓に向けた伴走型支援
４．回答フォーム
フォームＵＲＬ：
https://logoform.jp/form/FUQz/582160

９．その他(1)認定期間は、認定日から３年経過後の年度末までとなります。その後１年毎の延長が可能ですが、審査があります。
(2)提出された申請書類等は返却いたしませんのでご了承願います。また、認定審査等に関するお問合せには一切お答えできませんのでご了承ください。
５．費用(3)製品等の安全性が、各種法令に適合しない恐れがあるものに審査に係る費用は無料です。ただし、認定申請書の作成等、申ついては、審査の対象とならない場合があります。
請に係る費用については、申請者の負担となります。
(4)８月下旬の審査会では、申請製品等のプレゼンテーションをなお、登録料は認定の翌年度から年間２万円が必要となります。
していただきます。

【主催】川崎ものづくりブランド推進協議会
ホームページ：https://www.k-monobrand.com

メールアドレス：info@k-monobrand.com（事務局）
川崎商工会議所 企画広報部〒210-0007 川崎市川崎区駅前本町 11-2 川崎フロンティアビル 3 階
TEL：044-211-4112 FAX：044-211-4118
川崎市 経済労働局 経営支援部経営支援課〒210-8570 川崎市川崎区宮本町 1 番地 本庁舎 9 階
TEL：044-200-2324 FAX：044-200-3920【後援】経済産業省関東経済産業局、神奈川県
平成 22 年度事業計画
一般社団法人

福井県商工会議所連合会【基本方針】
日本経済は、世界経済の改善や景気刺激策に支えられ、当面「二番底」懸念は薄らいだとされているが、自立性に乏しく、失業率も高水準にあるなど、依然として厳しい状況にあります。さらに、地域経済においては、個人消費の低迷により、中小企業を中心に資金繰りや雇用・所得の面での不安が続いており、またデフレ基調が強まるなど極めて厳しい状況におかれています。
こうした経済環境の中で、地域総合経済団体として、福井県商工会議所連合会の果たすべき役割は、これら経済情勢を鑑み、時代の変化や会員ニーズを捉えた事業活動に積極的に取り組むことにあります。
基盤整備の最重要課題である北陸新幹線の福井県内延伸については、本県の我が国に対する貢献の大きさを訴えるとともに、強い態度で早期整備を求めてまいります。
また、関係各機関と連携し、中部縦貫自動車道、舞鶴若狭自動車道などの地域インフラの整備、港湾の国際的な利活用といった県下の主要な課題についても推進していきます。
今年６月には、２０１０年日本ＡＰＥＣエネルギー大臣会合が本県で開催され、２１カ国の大臣及び政府関係者が大勢来県されます。この機に、関係機関連携を図りながら、本県産業・エネルギーを世界に強くアピールしてまいります。
さらに、地域特性を活かした産業観光振興や地域ブランドの育成、ものづくり産業の振興、事業承継問題や中心市街地活性化など、地域経済立て直しのために不可欠な諸課題に対し、以下の事業を実施していきます。

【事業項目】
１．政策提言、意見活動、各地経済団体との連携に関する事項（１）

国・県の中小企業対策、商工行政、税制改正に関する要望（２）

高速交通網整備、中心市街地活性化に関する要望（３）

公正な地域間競争を図るための道路整備予算の確保と着実な道路整備計画の推進に関する要望（４）

行財政改革、まちづくり、地方分権等に関する提言・要望（５）

産業構造の高度化、地域経済・産業活性化に関する提言（６）

関西、中京、北陸等近隣地域の経済団体等との連携の強化（７）

自治体、議会など地方行政関係機関との意見交換の実施

２．中小企業の経営力強化に関する事項（１） 地域活力を生み出す創業・新事業、新連携に対する支援（２） 中小企業の経営基盤強化のための相談機能の充実と福井県中小企業再生支援協議会の拡充（３）

テクノフェアや産業フェア等の開催による技術交流、産業振興の推進（４）

地域資源を活用した特産品、農林水産物等新商品、新サービスの創出（５）

ジョブカフェ、地域ジョブ・カードセンターとの積極的な連携による中小企業人材育成・確保の支援（６）

商工技術の普及と各種競技大会の開催（７）

中小企業の事業の円滑な承継や創業への支援（８）

中小企業応援センターへの連携（９）

県内中小企業における賃金実態調査の実施

３．高速交通網・都市機能等、基盤整備に関する事項（１） 北陸新幹線の早期認可・着工に対する運動（２） 中部縦貫自動車道の早期整備と中京圏とのアクセス強化への支援（３） 舞鶴若狭自動車道の早期全線開通と関西圏との連携強化（４） 琵琶湖若狭湾快速鉄道の早期実現に向けた支援（５） えちぜん鉄道、福井鉄道等地域公共交通の利用促進への支援（６） 国道１５８号線、４１６号線、４１７号等主要幹線道路の整備推進
４．まちづくり、中心市街地活性化に関する事項（１）

各地の中心市街地活性化協議会の運営協力（２）

まちづくり、大型店問題に関する積極的な提言・要望（３）

地方分権、市町村合併の進展を踏まえた道州制に対する研究（４）

越前大野城築城４３０年祭の協力（５）

県立恐竜博物館開館１０周年記念事業への協力

５．観光・文化振興に関する事項

（１）

各地の歴史的、文化的資源を活用した観光開発と産業観光の振興（２）

県外観光客の誘客促進（３）

大河ドラマ「江」を活用した観光誘客拡大に向けた事業者連携の促進

６．国際化・国際交流に関する事項（１） 敦賀港の利活用促進と敦賀港新航路開設への積極的な支援（２） アジアとの経済交流の促進と中小企業海外戦略の支援（３）

グローバル経済と国際化に対応した人材の育成強化（４）

福井県・浙江省経済交流促進機構との連携による対中ビジネス支援（５）

国際交流親善各団体との連携強化（６）

日本ＡＰＥＣエネルギー大臣会合 福井県開催への支援

７．新産業・新分野進出に関する事項（１） エネルギー研究開発拠点化計画との連携による地域への技術移転・事業参入への支援（２）

エネルギー・原子力関係機関と地元企業との交流の推進（３）

企業誘致促進活動と誘致のための環境づくりの研究・支援環境（４）

環境関連産業創出の研究と環境関連ビジネス展開への積極的支援（５）福井県環境・エネルギー懇話会との連携強化

８．商工会議所の運営・財政基盤強化、職員の資質向上に関する事項（１）

会員サービスの拡充と会員増強推進（２）

生命共済制度の加入推進（３）

運営基盤、財政基盤強化に関する調査研究（４）

政府要人や中央省庁、県首脳との懇談会等の開催（５）

常任理事会、役員会、理事懇談会の開催（６）

相談所長会議の開催など相互の連携強化と事業活動の活性化（７）

階層別、部門担当別研修会の実施（８）

先進地視察研修の実施（９）

青年部、女性会活動への支援(以上)
えびす

新春・十日戎時計宝飾展示会！
5日間ずっと、やっています。時計やジュエリーは即売します。
えびす

関西では、１月と言えば十日戎です。
えびす

えびすえびす宵戎（9日）、本戎（10日）、残り戎（11日）の３日間、（土）縁日は超楽しく、スケールと人出に驚きます。
明るすぎる劇団・東州団長や、パントマイマー、6日
ゲスト

新春相撲トークと、新春漫談！
AM11：00開始 PM10：00頃終了予定（無料）
漫談はPM7：00開始（予定）

漫談家でもある深見東州は、西宮市の出身です。

大関
大 貴景勝とトークショー。
その後、新春漫談コーナー!!
そえびす

戎さんの総本社や、甲子園球場のある所です。
だから、関西のノリで、人を豊かにし、漫談家「世界の中心で笑いこける」
世界の中心で笑いこける」

いつもハッピーにする人生観です。

2023年バレエ公演にて。

それで、展示会もそうなるのです。そんな、えびす

十日戎のような、時計宝飾展示会を開催します。
（日）７日

楽しく、面白く、豊かな、教養や栄養もつく展示会です。

入場無料

入場料は無料で、お賽銭も要りません。
お気軽にお越し下さい。

ゲスト

新春薪 ！
新春薪能！
AM11：00開始 PM10：00頃終了予定（無料）
薪能はPM7：00開始（予定）

能楽鑑賞ショート解説貴景勝

能楽師 深見東州

シテ（皇帝） 辰巳 満次郎「鶴亀」
狂言「末廣かり」 シテ（果報者） 茂山 宗彦

能（重要無形文化財保持者総合認定）（重要無形文化財保持者総合認定）

新春・プロレ
プロレス！
！

（月・祝）

8日

AM11：00開始 PM10：00頃終了予定
プロレスはPM7：00開始（予定）（無料）

ゲスト

戦！
参
名
2
総勢1

ステージに本物のリングを設け、大阪プロレスの試合を観戦！
リング解説 深見東州ほか。

能「鶴亀」（写真のシテは深見東州）
狂言「末廣かり」新春漫才と、（水）
日 新春日本歌曲コンサート！
10ゲスト
AM11：00開始 PM10：00頃終了予定漫才はPM7:00開始。終了後、コンサート（予定）（無料）
２組の漫才の後、コンサートがあります。
ゼウス

えべっさん

タイガースマスク

タコヤキーダー

新春猿まわし、新春猿まわし、
動物ショー
動物ショー

（火）

9日
ゲスト

松竹芸能 ブルーウェーブ

AM11：00開始
PM10：00頃終了予定
ショーはPM7：00開始（予定）

深見東州

（無料）
第一種取扱業登録証

深見 東州

株式会社二助企画/神戸市北区大沢町上大沢2150/

AM11：00開始 PM10：00頃終了予定

会場：神戸サンボーホール 〒651-0083 神戸市中央区浜辺通5-1-32
アクセス ポートライナー「貿易センター駅」下車すぐ。
「三宮駅」（各路線）より、徒歩約10分

深見東州★毎日、先着1,000名に、ちがう弁当とお茶が出ます。ウェルカムドリンク飲み放題もあります。

愉快なルネッサンスマン

主催：一般財団法人 東京芸術財団（TAF）
共催：株式会社 ミスズ（問い合わせ先 TEL：03-3247-5585）

ろばたでにーろ■オペラ歌手・指揮者・作曲家・能楽師・バレエダンサー・漫談家 シドニーオペラハウス専属、国立オペラ・オーストラリア首席総裁、及びゲストアーティスト。ジュリアード音楽院名誉人文学博士。
ジュリアード音楽院学長賞を受賞。国立中国歌劇舞劇院一級声楽家。ヴェルディ作曲の「リゴレッ
ト」「ファルスタッフ」「ナブッコ」。モーツァルト作曲の「フィガロの結婚」「ドン・ジョバンニ」。
ドニ
ゼッティ作曲の「ドン・パスクワーレ」など、各 タイトルロールを好演。
ドミンゴ、カレーラス、ルネ・フレミングとの共演でも知られる。また、宝生流能楽師。
（公社）能楽協会会員。今までに、44度の能のシテを演ず。バレエでは、20世紀最高のバレリーナ、（故）マイヤ・プリセツカヤとの2度の共演を果たす。シンガーソングライターとしても、武道館公演を5回実現す。明るすぎる劇団・東州団長で、パントマイマーであり、漫談家「世界の中心で笑いこける」でもある。

1 月６日（土）〜10 日（水）★アイス、パン、おにぎり、マスク食食べ放題もあります。と と あ み（本名（本名 半田晴久、別名 戸渡阿見、別名 炉端手煮露、別名 世界の中心で笑いこける）
世界の中心で笑いこける）

展示/神保保第0514002号/平成26年6月6日/令和6年6月5日/箕輪俊彦

2024年

松竹芸能 オーパスツー■企業家・画家・書家・著述家 スイスのヤーマン&ストゥービ社長。このほか、12ブランドの総輸入元であり、国内11店舗の直営店HANDA Watch Worldを運営する、（株）
ミスズの社長。予備校「みすず学苑」の学苑長。ISPS（国際スポーツ振興協会）の会長として、世界中でゴルフトーナメントを主催。オバマ元米国大統領や各国首脳を招聘し、サミットを開く世界開発協力機構（WSD）の総裁。英国王立盲人協会（RNIB）副総裁。在福岡カンボジア王国名誉領事も務める。
(社)日本ぺンクラブ会員、著作320冊。書画作品は3604点。
「炉端手煮露」として、ジュエリーデザインを行なう。ギャグの本やビデオも、多数リリースしている。
ろばたで にーろ
产品说明V300不仅可以在膜类标签（PET、PP、PE、OPP覆膜）上打印，也可以应用在铜
版纸、合成纸、吊牌等一系列标签材质上。这是一款不含硅碳带，高速打印和耐久性表现优异，同时实现低温打印。

以上展示数据是基于DNP测试方法的结果，仅供参考。
Certificate of Registration
品質マネジメントシステム
株式会社アサカ理研〒963-0725福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地
上記組織が認証登録番号FM 571395を保有し、また下記認証登録範囲についてISO 9001:2015 の要求事項に適合した品質マネジメントシステムを実施していることをここに証します。
認証登録範囲:1.貴金属・非鉄金属・電子材料の再生技術の開発及びサービスの提供により得られた付加価値製品の製造並びに電子部品の製造装置の冶具洗浄技術に係わる開発及びサービスの提供
2.廃液再生技術の開発及びサービスの提供により得られた付加価値製品の製造
3.産業用計測機器に係る保守業務
4.水処理システムの設計・開発・製造及びコンサルティング
5.無機工業薬品、無機材料の設計・開発及び製造

上記の所在地が含まれる認証書番号:
BSIロケーション番号:FM 571395

0047211113-000

For and on behalf of BSI:

Michael Lam - Managing Director Assurance, APAC
初回認証登録日: 2011-03-22

発効日: 2023-03-18

最新更新日: 2023-02-08

有効期限日: 2026-03-17

これは掲示用認証登録証です。
本認証登録証の有効性はBSIグループジャパン株式会社（Tel:045-414-3022）にて確認することが出来ます。
BSIグループジャパン株式会社 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI３階
しげつぐ『恒石重嗣年譜』 解説

恒石重嗣（つねいし・しげつぐ）は 1909 年高知県生まれ、陸士は瀬島龍三と同じ 44 期。
陸大を卒業し 41 年 11 月から 45 年 6 月まで参謀本部第 2 部第 8 課で宣伝を担当。戦後「東京ローズ」裁判の証人としてマスコミの話題となる。88 年、５千人の会員を擁する高知県軍恩連盟会長に就任、96 年逝去。本書は彼の誕生から死亡までの出来事を日付順に記述した。彼の第一の功績は、諸外国に比べ見劣りした日本の海外放送の改善である。日本は対外宣伝で満州事変後中国との競争に敗れ、その反省から 40 年 12 月情報局の開設に至るが、問題点は解決されなかった。42 年 8 月、日米交換船で帰国し第 8 課長となった西義章大佐
は、海外で聴いた日本の「ラジオ・トウキョウ」を、「生硬だ」と酷評、恒石はその改善を放送経験のある捕虜の活用に求める。彼らを日本放送協会で技術指導に当たらせ、問題点の指摘を求めた。そして 43 年 3 月、米軍兵士の戦意低下を狙う「ゼロ・アワー」を開始させる。女性を含む日系二世と捕虜によるこの新番組はガダルカナル周辺の敵軍兵士に多数の聴取者を獲得。同年 12 月には米本国に向けた「日の丸アワー」を始める。なお、本書執筆に当っては彼の著書『心理作戦の回想』を基に、新聞の取材、『偕行』など雑誌への寄稿に加え、関係者の証言を収録した。
第１章 労働についての基本的なきまり
Ｑ１：
就職を決める際、労働条件についてどのようなことを確認すればいいですか？
Ｑ２：
現在、１日７時間労働（始業午前９時、終業午後５時、昼休み１時間）、週５日勤務です
が、会社はこれを一方的に終業午後６時の８時間労働にすることはできるのでしょう
か？
Ｑ３：
労働条件のうち、賃金については、どのような決まり事があるのですか？
Ｑ４：
パートタイムで働く予定ですが有給休暇を取得することはできないのですか？

第２章 男女の均等待遇と女性の活躍促進
Ｑ１：
営業職への配置を希望していましたが、営業職は男性しか配置しないと、女性であることを理由として認められませんでした。 このような取扱いは認められているのでしょうか？
Ｑ２：ある企業の採用条件に「身長 170 ㎝以上」とありましたが、このような募集は認められるのでしょうか？
Ｑ３：「女性優遇」の措置は認められないと聞きましたが、いかなる場合も認められないのでしょうか。
Ｑ４：
ポジティブ・アクションとは、どのようなものなのですか？
Ｑ５：
正社員として勤務をしていましたが、妊娠したことを上司に報告したら、退職かパートタイムへの変更をするように言われました。 今後も正社員として働き続けるつもりでしたが、このような取扱いは認められるのでしょうか。
Ｑ６：
妊娠・出産、育休等を理由として不利益取扱いを行うとはどのようなことですか。
Ｑ７：
会社は、マタニティハラスメント防止のために、どのような措置を講じなければならないとされていますか？
Ｑ８：
職場におけるセクシュアルハラスメントとはどのようなものを指すのですか？
Ｑ９：
職場においてセクシュアルハラスメントの被害にあったとき、どのように対処すれば良いですか？
Ｑ10：
会社は、セクシュアルハラスメント防止のために、どのような措置を講じなければならないとされていますか？
Ｑ11：
セクシュアルハラスメント対策として雇用管理上必要な措置を講じず、違反しているよ
うな場合には罰則等はあるのでしょうか？

第３章 母性と子育てのための就業制限
Ｑ１：
産後休業についても産前休業と同じで請求しないと取得できないのですか？
Ｑ２：
現在妊娠中で、妊娠を機会にそれまでの仕事の負担が大きかったので、別の軽易な業務に転換してもらっています。 最近、健康状態が思わしくないので、時間外労働を免除してほしいのですが、 業務転換の措置を受けながら、時間外労働免除の請求をすることができるのでしょうか？
Ｑ３：
妊産婦の危険有害業務の就業制限はどのようなものですか？

Ｑ４：
妊産婦検診の際、医師から１週間ほどの休業が必要と言われたため、会社に休業を申し出たところ、業務の多忙を理由に難色を示されました。 休業することはできないのでしょうか？

第４章 仕事と家庭の両立
Ｑ１：
育児休業制度の概要を教えてください。
Ｑ２：
子どもの年齢が満 1 歳に近づき、そろそろ育児休業も終わりですが、子どもを預ける保育所が決まりません。このまま保育所が決まらない場合は、どうしたらよいでしょうか。
Ｑ３：
今、パートとして働いていますが、育児休業を取得することはできないのでしょうか？
Ｑ４：
夫婦とも働いていますが、夫婦で同時期に育児休業を取得することはできるでしょうか？
Ｑ５：
配偶者が専業主婦（夫）ですが、育児休業を取得することはできるでしょうか？
Ｑ６：
4 月 20 日を育児休業開始予定日とする育児休業申出書を 3 月上旬に準備していましたが提出が遅れ、4 月 1 日の提出となってしまいました。 そうしたところ、会社から 4月 25 日を育児休業開始予定日として指定する旨の文書の交付が 4 月 3 日にありました。このようなことができるのでしょうか？
Ｑ７：
4 月 1 日から職場復帰する予定で 3 月 31 日までの育児休業を申し出ていましたが、都合により 4 月末まで育児休業を延ばす必要が生じました（子の 1 歳の誕生日は 6月 16 日）。 延長は可能でしょうか？ また、一度延長したものを再度延長することは可能ですか？
Ｑ８：
育児休業を取得せずに働こうと考えていますが、育児休業のほかに活用できる育児のための制度はありませんか？

Ｑ９：
子供が急に病気になったのですが、看護のために会社を休むことはできないのでしょうか？
Ｑ10：
育児休業中（産後パパ育休含む以下同じ）の賃金の取扱いはどうなるのでしょうか？
Ｑ11：
私の会社では育児休業中は無給ですが、休業中に受けられる経済的支援はないのですか？
Ｑ12：
介護休業制度の概要を教えてください。
Ｑ13：
介護休業を取得できる労働者の範囲を教えてください。
Ｑ14：
現在、期間を定めて雇用されていますが、どのような場合に介護休業を取得することができるのでしょうか。
Ｑ15：
別居している私の母が２週間以上常時介護が必要になりました。介護休業を取得することができるでしょうか？
Ｑ16：
介護休業を取得できる期間、回数はどのくらいですか？ また、期間は延長することができるのですか？
Ｑ17：
介護休業の申出の方法について教えてください。
Ｑ18：
介護休業の申出をしていましたが、事情により申出を撤回しました。その後、再び休業の必要性が生じたため、介護休業の申出をしたいと思いますが、可能でしょうか？
Ｑ19：
介護休業制度を利用しない場合の、介護を容易にするための制度はないのですか。

Ｑ20：
家族の介護のために会社を休むことはできないのでしょうか？
Ｑ21：
介護休業を取得しましたが、翌年の年次有給休暇に影響しますか？
Ｑ22：
私の会社では介護休業中は無給ですが、休業中に受けられる経済的支援はないのですか？
Ｑ23：
子育て中の女性等の就職を支援する制度はありますか？

第５章 定年・退職・解雇
Ｑ１：
産休を取得中ですが、会社が経営不振で人員整理が行われそうです。休業中に解雇されるようなことはあり得るのでしょうか？
Ｑ２：
前問の解雇制限に該当しない場合は、どうなるのですか？

第６章 パートタイム・有期雇用労働者として働くとき
Ｑ１：パートタイム・有期雇用労働者とはどのようなものですか？
Ｑ２：
パートで就職した後に、周りの同僚より私の賃金の方が安いことがわかり ました。私の待遇について知ることができますか？
Ｑ３：
パートの「待遇」は、どのように決まるのですか？
Ｑ４：パートから正社員へ転換するチャンスはありますか？

Ｑ５：
パートのための苦情解決の仕組みはありますか？
Ｑ６：
無期転換ルールとは、どのようなものですか？

第７章 派遣労働者として働くとき
Ｑ１：派遣とはどのようなものですか？
Ｑ２：派遣と請負の違いを教えてください。
Ｑ３：
業務の内容にかかわらず、労働者派遣の対象になるのですか？
Ｑ４：
派遣期間のルールについて教えてください。
Ｑ５：
派遣労働者は派遣先の指揮命令を受けますが、雇用関係はありません。派遣労働者の労務管理はどのようになるのですか？
Ｑ６：
派遣でも時間外労働を命ぜられることがあるのですか？ また、年次有給休暇はとれますか？
Ｑ７：
派遣先の指揮命令者から、来月からずっと別の関連会社に出勤するようにと指示され、不安なのですが？
Ｑ８：
紹介予定派遣とはどのようなものですか？

第８章 働く女性のための制度
Ｑ：
扶養の範囲で働かないと損だと聞いたのですが、本当ですか？
ため池ハザードマップの見方 ・ 使い方
ため池ハザードマップは、 ため池が決壊した場合の浸水想定範囲と避難場所などを示したものです。 予想される浸水深などの情報を提供することで、 災害時の自主的な避難に役立てていただくことを目的に作成しています。

ため池の基礎知識

黒部市●状況に応じた避難行動について●ため池とは？
ため池は、本来、農業水利や地域防災としての役割を果たす施設です。他にも生物の生息・生育の場所の保全、住民の憩いの場の提供など、多面的な機能を有しています。

※満水状態のため池が決壊し、 全ての貯水量が瞬時に流出する状況を想定しています。

●自分の住んでいる地区が、どの程度の深さまで浸水する想定なのか確認しましょう。
●最寄りの避難場所を確認し、 安全な道のりを調べておきましょう。
●ため池決壊の 2 大要因である “大雨” と “地震” の状況によっては、 避難行動が大きく異なる場合があります。 ため池以外の避難情報にも注意し、 状況を確認してから避難や災害応急対応をおこないましょう。

状況に応じた避難行動の目安

歴史・文化・伝統地域の振興

災害がすでに発生しており、 命を多様な生態系

２階以上が浸水する深さ
２階の床下程度まで浸水する深さ

豊かな景観
photo: 十二貫野湖

平成 23 年の東日本大震災では、ため池の決壊により尊い人命が失われるとともに、人家や農地が被災しました。また多くのため池は、農家戸数の減少や土地利用の変化から、管理及び監視体制の弱体化が懸念されています。
床下浸水

自宅にとどまる基本的に

photo: 農林水産省ＨＰより

情報

避難準備・ルー

黒部消防署・

大雨・避難勧告・避難指示

携帯電話会社
緊急情報提供メ ール
緊急ー報

４３

避難指示 ( 緊急） 土砂災害

※緊急的又はただちに避難を開始してください。
できるかぎり近所の方にも声をか 重ねて避難を促す場合
け、協力して指定された避難所へ 等に発令
避難してください。十分な時間の無い方は近くの丈夫な建物の２階以 避難勧告
上（斜面と反対側の部屋）に避難してください。

高齢者等は避難非常持出品の用意など、避難の準備を始めてください。お年寄り等、避難に時間がかかる方はただちに避難所へ避難してください。

大雨特別警報※可能な範囲で発令

警戒情報

大雨警報 ・
避難準備 ・
高齢者等避難開始 洪水警報

ハザードマップ等で避難行動を確認

２ する。

大雨注意報 ・洪水注意報

１ 災害への心構えを高める。

早期注意情報（警報級の可能性）

災害時の情報収集●日頃からできること
情報ー

むやみな移動は、 かえって危険。 地震など他の災害の情報によっては、 避難が必要。

心構えと準備●行政から住民への伝達ルート

TEL:0765-54-2111

速やかに避難災害発生情報※令和 3 年中に災害対策基本法が改正され、 見直しする予定です。

情報伝達ルート

河川等の氾濫

５ 守るための最善の行動をとる。

自宅などの２階へ
自宅や近くの丈夫な建物の２階以上にとどまる。 非常持ち出し品などを持って、 移動。

0.5ｍ以下報

建物倒壊
地震のあと液状化に想定される災害

少なくとも避難場所などの安全な場所へ、 すみやかに移動する。
徒歩で状況を確認しながら、避難する。

床上浸水

津波

地震

時間と安全な避難経路が確保されていれば0.5ｍ以上
３ｍ以下●ため池の災害と課題

ため池決壊と同時に注意すべきこと

ため池
決壊

浸水しない場所へ

必ず

作成年月 令和 3 年 4 月

火災[ どこへ ]

[ 浸水の深さ ]警戒レベルに相当する情報を、早めの避難行動の判断に役立ててください。
市からの避難指示等の発令に注意するとともに、避難指示等が発令されていなくとも自ら避難の判断をしてください。警戒レベル５の状況では災害が発生して避難できなくなることから、警戒レベ
ル３や４の段階で避難することが重要です。

３ｍ以上

産業振興部 農林整備課〒938-8555 黒部市三日市 1301 番地
ＴＥＬ： 0765-54-2111 （代）メール : nourinseibi@city.kurobe.toyama.jp●他の災害との複合性想定される浸水の深さによって、避難行動は異なります。浸水深想定や他の災害の情報から、現状を的確に認識し避難行動を行いましょう。

市から避難の呼びかけ

家族防災会議を開こう！
家族の役割分担･連絡方法 ・ 避難場所の確認など、 災害が発生した際の対応方法を話し合っておきましょう。

●いろいろな情報収集手段を用意
危険箇所を知ろう！
避難場所までの道順にある危険箇所を、日頃からチェックしておきましょう。

災害時には、 いろいろな手段で情報を入手できるようにしておきましょう。 防災関連のページなどは、 日頃から閲覧してみて、 リンクしておきましょう。
★黒部市防災気象情報
https://kurobe-city.bosai.info/ui/dashboardーー()

CAT V

緊急情報
メ ール

避難の際に持ち出す 「非常持出品」 をあらかじめ用意しておきましょう。
衣類土砂災害会

大雨のあと内水氾濫に想定される災害

地震・大雨では、ため池が決壊する恐れがあるだけでなく、土砂災害など周辺で様々な災害が発生していることが考えられます。
ため池決壊や他の自然災害に注意し、まずは地震・大雨の災害情報に対応してください。

避難の際に大切なことは、 正しい情報を入手し、 あわてず冷静に行動することです。 避難勧告や避難指示が出た場合は、 すみやかに避難しましょう。

大雨のとき

大雨時は家屋内にいる場合が多く、屋外スピーカーや広報車の呼びかけが、雨の音で聞こえにくい場合があります。テレビやラジオなどから、自主的な情報収集を心がけましょう。

被災状況（屋外スピーカーの故障、広報車の通行不可、地震 停電など）により、通常の手段を通じた情報の入手がのあと 困難になります。そのことを前提と考え、憶測やデマに惑わされず、冷静に対応しましょう。

下着、 靴下、 季節に応じた厚物、 軍手、 ヤッケ、 シーツ （包帯やひもとして活用）
救急薬品★富山防災ＷＥＢ
http://www.bousai.pref.toyama.jp/

救急箱 （三角きん、 ガーゼ、ばんそうこう、 体温計、 消毒液、 常備薬など）★携帯電話会社 緊急速報メール

貴重品

道具

現金、 貯金通帳、 印鑑、 権利書など

携帯ラジオ、懐中電灯、紙コップや皿、 ローソク、 タオル、石鹸、 ちり紙、 ひも、 ロープ、針金、 ナイフ、 ビニール敷物、ライター、 新聞紙 （敷物などに活用）

非常食
飲料水、 缶詰、 レトルト食品など★黒部市 緊急情報メール配信サービス★災害用伝言ダイヤル 「171」
災害が発生し、 電話がつながりにくくなった際に、ＮＴＴから提供される 「声」 の伝言板です。 家族の安否情報などには、 災害用伝言ダイヤルを利用しましょう。
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Press Release

2023

125

Spring Strawberry Night Stay
2023

31( )

531( )

2023() 5 31 ()Spring Strawberry Night Stay

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Spring Strawberry Night Stay
2023 3 1 ( ) 5 31 ( )42
5Spring Strawberry Night

122,4501(2 15,500)

90

7,200

TEL 0739-43-2600 URL

https://www.shirahama-marriott.com

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TEL 0739-43-2600

E-mailpress@shirahama-marriott.com
賛助金募集趣意書

拝啓 時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
日頃より当研究所の運営に多大なるご協力を賜り誠にありがとうございます。おかげさまで今年結成８年目を迎えることが出来ました。今後も諜報研究会やインテリジェンス・ツアーの開催、さらには新設した特別研究員の活動などを通して、より一層インテリジェンス分野の啓発に力を注いでいく所存であります。
ただ、啓発活動を拡大していくに伴い、資金面ではかなり厳しい状況となっております。
皆様方から頂戴する諜報研究会の資料代も、その準備や講師の招聘などであっという間に消えてしまいます。ここ数年来、経費を節減すべく研究所を挙げて努力を重ねてはいるものの、それにも限界を感じております。
皆様方にこのようなお願いをさせていただくのは大変心苦しいのですが、当研究所の活動の意義をお酌み取りいただき、賛助金でのご協力を賜ることが出来ましたら幸甚に存じます。皆様からのご支援により、特定の団体や機関にはよりかからない、独立独歩の純粋な研究活動を進めることが可能となります。賛助金額につきましては、１口 5,000 円で、何口でも結構です。
なお、ご賛同いただける場合、下記のメールアドレスに、お名前・ご住所などをお送りいただけますと助かります。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
敬具
2019 年 3 月 23 日
１９１－００１１ 東京都日野市日野本町５－１９－１１
NPO 法人インテリジェンス研究所
理事長
お振込先
三菱 UFJ 銀行 日野豊田支店
口座番号 0165724
NPO インテリジェンス研究所
E-mail：npointelligence@gmail.com

山本 武利
R3.10.27
令和 3 年度第 2 回オーテピア高知図書館サービス計画推進委員会

資料３
第２期オーテピア高知図書館サービス計画
１

策定の経過 (R3.6 月以降)

[６月 21 日（月）開催]令和３年度第１回高知県立図書館協議会・高知市立市民図書館協議会以降の経過
令和３年度第１回図書館協議会の開催以降、概ね以下のとおり高知県及び高知市での調整を進め、意見公募手続き（パブリックコメント）で公表する第２期サービス計画（案）を固めました。

日付

２事項

R3.6.21(月)令和３年度第１回高知県立図書館協議会・高知市立市民図書館協議会

R3.6.22(火)高知市６月議会 経済文教常任委員会での報告

R3.6.30(水)高知市定例教育委員会での報告

R3.7.2 (金)高知県６月議会 総務委員会での報告

R3.7.6 (火)パブリックコメント開始

意見公募手続き（パブリックコメント）の実施状況と対応
・期間：令和３年７月６日（火）～８月５日（木）・提出状況：７名の方から計 11 件
・対応：資料４「第２期オーテピア高知図書館サービス計画（案）へのご意見に対する考え方」のとおり※特に３件のご意見については、計画本文に反映させることとし、第２期サービス計画（案）を加筆・修正しました。

３[８月 20 日（金）～８月 27（金）書面開催] 令和３年度第２回高知県立図書館協議会・高知市立市民図書館協議会以降の経過
パブリックコメントでいただいたご意見に基づき加筆・修正した第２期サービス計画（案）については、令和３年度第２回図書館協議会（書面開催）の協議に付し、承認いただきました。
以降、概ね以下のとおり高知県及び高知市での調整を進め、10 月中に策定する予定です（10/19 現在）。

日付
R3.8.20(金)～8.27(金)事項
令和３年度第２回高知県立図書館協議会・高知市立市民図書館協議会（書面開催）

R3.9.14(月)高知県教育委員会定例会・検討会での報告

R3.9.21(火)高知市９月議会 経済文教常任委員会での報告

R3.9.27(月)高知市教育委員会定例会での報告

R3.10.7(木)高知県９月議会 総務委員会での報告

R3.10.22(金)高知県教育委員会定例会（予定）
第５１回

ＩＢＩＣスペシャルセミナー『週末起業があなたの夢を実現します』～「週末起業×共感営業」でお金をかけずに低リスクで起業を成功～
講師 株式会社 Shuka Berry 代表取締役 前川 あゆ 氏
【日 時】平成 27 年 2 月 18 日（水） 18：30～【主 催】今治地域地場産業振興センター【参加費】無料【開催地】じばさんセンター ４階 第１研修センター【参加者】29 名

今回は、化粧品の店頭販売、住宅リフォームと新築の営業等で輝かしい実績多数・どの会社でもトップセールスだったことから「営業の女王」の異名をもち、現在ではコンサルタント・講師として活躍している株式会社 Shuka Berry 代表取締役前川あゆ氏をお招きしました。
週末起業と共感営業について、成功例や大切なポイントを踏まえて教えて下さいました。
週末起業は、今働いている会社を辞めずにやりたい事を実現させる独立起業スタイルです。週末起業に大切な事は“小資本”で成功する事です。在庫・店・従業員を持たず一人で出来る仕事ならリスクは低いです。例えばインターネットを使用しホームページを代行で作成する・日本の物を海外へ売るコンサルタ
ント・占い師など。
自分の好きな事・得意なことを作ったりを仕事にすることをおすすめされました。
共感営業には、「共感」をベースにした集客、営業、接客が必要です。
商品をおすすめするには「自分ブランド化」を決めます。またその地域だけのものに限定したり、物が同じなら「誰から買うか」をお客様から決めてもらいます。
マニュアルトークでは本当に消費者である「私自身」のことを想ってくれているかどうかは、「共感」が取れにくくお客様のことがわかりにくいことなど教えてくれました。
参加者にとって勉強になるセミナーになったとおもいます。

Profile／前川あゆ（まえかわ・あゆ）

・出身地：大阪府
・1986 年 コーセー化粧品販売入社
化粧品フロア代表「すみれコンパオン」に任命され就任
・1993 年住宅リフォーム会社に転職 営業職
・1996 年 店長就任（※全国 400 店舗中 20 代女性就任は異例）
・2004 年 広告企画会社に転職 企画営業職
・2005～2006 年 社内ベンチャーで「セミナー事業」開始 営業チーフに就任
・2009 年 株式会社 Shuka Berry 設立
・2012 年 週末起業の普及に貢献したとして「週末起業家賞」受賞
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地域課題研究ゼミナ－ル支援事業

定量・定性面にみる
能登高校魅力化プロジェクトが当該地域にもたらす効果の調査と発信

指導教員

北陸大学

経済経営学部

客員教授 藤岡慎二

参加学生

市川雄大・瀧下郁英・田中沙采・舟田峻・松坂航太

1．活動の成果要約
本活動では、能登高校魅力化プロジェクト（以下魅力化 PJ）実施による定量・定性面での影響を可視化させた。結果として、定量面では魅力化 PJ の実施により 2016 年から 2018 年まで平均 357.5 人の人口維持と最大約 7 億円の経済波及効果（2018 年）を当該地域にもたらすことが分かった。昨年度に算出した能登町における高校存続による経済効果を加えると 2018 年に総額 28 億円が算出されたことになる。さらに定性面では PJ を起点として高校生が自身の進路について、特に地域でのキャリア（起業も含めて）検討する機会の創出に繋がり、魅力化 PJ が地域活性化のきっかけとなっていることが分かった。
2．活動の目的
現在、能登町では少子高齢化による高校統廃合の危機を回避し、地方創生人材を育むため、町が石川県立能登高校を支援する「能登高校魅力化 PJ」を 2015-16 年から実施している。能登町は、この魅力化 PJ には年間約 5000 万円余りの予算を投じている。魅力化 PJ の費用対効果を定量・定性の両面から可視化させ、行政・議会のみならず住民らからも理解を得て、魅力化 PJ を持続的な施策にすることを、本活動の目的としている。さらに、本活動を皮切りに様々な観点から政策を多角的に評価し、高校統廃合の危機にある自治体と高校が動き始めるきっかけになればと考えている。

3．活動の内容①第 1 回会議（8/11）今年度の事業目的の確認、双方の役割分担の確認
コロナウィルス感染症の影響もあり、第 1 回会議は 8 月から開始した。能登町の担当者と北陸大学藤岡ゼミと初回打合せをオンライン（教員は能登町役場）にて実施。今年度の活動の方向性・目的などについて擦り合わせを行い、今年度は魅力化 PJ の定量・定性評価を実施することを擦り合わせた。
②第 2 回会議（9/8）調査方法の確認
北陸大学教員と能登町担当者で調査方法について能登町役場で確認し、合成コントロール法、SDID法、シナリオプランニング、PEST 分析などについて説明した。
③第 3 回会議（10/12）慶應義塾大学 SFC 中島特任助教から測定手法に関するレクチャー
合成コントロール法に関してお力添え頂いた、慶応義塾大学中島助教と試算（合成コントロール法、SDID 法）に関する打合せをオンラインにて実施した。藤岡ゼミと中島助教との役割分担を確認し、今後の作業について確認した。
④第 4 回会議（10/22）金沢大学林直樹准教授から人口動態に関するレクチャー
合成コントロール法や SDID 法に関する人口動態における共変数を模索すべく、金沢大学林直樹准教授から人口動態に関するレクチャーを受けた。
⑤第 5 回会議（10/26）定性評価に関するフィードバック
ロジックモデルやシナリオプランニングを構築し、10 月 26 日に能登町役場に訪問し担当者の方よ1

地域課題研究ゼミナ－ル支援事業

りフィードバックを頂いた。
⑥11/2 能登高校向けアンケート回収
能登高校に対し「当該高校生の高校魅力化プロジェクトに対する意識調査」を実施し、全 192 名（14名欠席）の生徒にご協力頂いた。能登町を通じて、能登高校に依頼していた定性評価に関するアンケートを回収し、集計した。
⑦第 6 回会議(11/9) 慶應大学中島助教と合成コントロール法と SDID 法の調査における相談
計算やデータ収集に関する相談と報告を慶應大学中島助教と実施した。
⑧第 7 回会議（12/9）合成コントロール法を用いた定量評価試算
集計データを元に魅力化 PJ における定量評価として人口減少数（人口流出数）から経済効果を算出した。
⑨第８回会議（1/18）能登町への成果報告会
今年度の成果について能登町持木町長を始め、能登町行政幹部、町議員、高校教員、住民に各関連の方々へオンラインにて報告を行った。持木町長からは「町の施策について分かりやすい形で示してくれたことで高校魅力化 PJ が有効な施策であることがわかった。感謝すると共に“成り行きの未来”にならないように本事業を継続して行きたい」とのお言葉を頂いた。その他、多くの反響を頂いた。
⑩石川県教育委員会への試算結果発表（1/22）
石川県教育委員会向けに魅力化 PJ と試算結果を発表し、「高校存続・魅力化は地域活性化に繋がる事業である。今後、奥能登地域、加賀市などでの県立高校全国募集を解禁を要望する。」と伝えた。

第１回オンライン MTG

能登町への成果報告会

4．活動の成果
能登高校魅力化プロジェクトによる能登町内での人口保持効果は平均 357.5 人、2018 年で 561 人、能登町内に及ぼす経済効果が 7 億円と算出された。昨年度の高校存続による経済効果を合算すると、2018年だけで 2,000 人、経済効果は 28 億円になる試算される。この試算結果は 1 月 20 日の北國新聞・北陸中日新聞に取り上げられた。能登町内では見える化されたことで、魅力化 PJ は能登町には、なくてはならない事業として認識された。また石川県の他地域でも試算結果が共有され、現在の加賀市や輪島市、珠洲市などでの高校魅力化プロジェクトに影響している。

2

地域課題研究ゼミナ－ル支援事業

5．次年度の計画
能登町からのミッションは達成し、今年度をもって本事業を終了とする。

6．活動に対する地域からの評価（能登町ふるさと振興課地域戦略推進室係長 綱屋様より）昨年度に引き続き、北陸大学の藤岡教授とゼミ生に町施策の効果を客観的に調査していただいたことに感謝いたします。
今年度は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、思うようなフィールドワークが出来ない中での活動となりましたが、定性面・定量面の双方からの研究がなされており、数字だけでない分かりやすさがありました。昨年度から継続した研究ということもあり、学生は当町のことをよく理解しており、現地に来ずとも情報収集や現状を把握しやすかったのも研究成果に表れていると感じました。
町内で行った報告会は、コロナ対策のため学生はオンライン発表で現地参加人数も絞って開催しましたが、町長をはじめ町執行部や町議会議員、高校教員など、参加した方からは分かりやすく重要性を理解できたと感想をいただいています。
昨年度と今年度の研究成果により、能登高校魅力化プロジェクトの重要性が可視化できるようになり、町としても自信を持って施策を実施することができるようになりました。
行政が持っていない研究部門に対し、地域課題研究ゼミナール支援事業によってもたらされる大学の知見は大変心強いものです。
今後も支援事業が継続されることを願うとともに、支援事業を有効活用するためにも役場内での周知を図りたいと考えています。

3
2020.6.3（一財）海技振興センター

船員版職場環境改善チェックシートの使用方法
１．「船員版職場環境改善チェックシート」の機能（１）船社や船舶単位などで、チェックシートの各質問に回答した複数の船員の回答結果を入力することにより、以下の事項を把握することができます。
①回答者のうちの高ストレス者②高ストレス者のストレス要因③仕事の負担や内容、職場での働きがいや周囲のサポート、会社からの評価、船での業務・生活などの状況が、心身の健康や活力といった現在の職場の状態にどう影響しているか（集団分析）（２）これにより、船内職場におけるストレス要因を探り当て、その改善につなげることに役立てることができます。
また、2020 年２月に各船社にご協力をいただきましたチェックシートの事前テス
トに基づく、外航・内航別の船員のストレス要因等に関する全国平均との比較が可能です。
（３）なお、このシートの使用については、国土交通省にも了承をいただき、医療関係者と労使の関係者を含む「船員の健康確保に関する検討会」でもご意見をいただいたものです。
２．「船員版職場環境改善チェックシート」の利用方法（１）ご利用にあたってのお願い①

このチェックシートは、回答した船員の集団分析を行うことで、海上の職場環境における船員のストレス要因や職場の状況に気づき、問題点の軽減や解消を図ることで、より魅力ある船員職場づくりに役立てるためのものです。高ストレスの船員に対する医師や保健師等の面接指導を実施する場合は、産業医やストレスチェックの実施事業者等にご相談いただくようお願いします。

②

なお、船員へのストレスチェック制度の義務化については、現在国の審議会で検討中です。
1

※このシートは、ストレスチェックの質問に回答した船員各人のストレス状況を図表等で示すものではありませんが、回答者のうちの高ストレス者が特定されるとともに、その者のストレス要因が表示されます。
②

また、このチェックシートは、集団分析を行うため、氏名等を取得せず匿名で利用することもできますが、入力する情報は、各船員の健康状況を含む個人情報であるほか、特に少人数の船舶で使用する場合、回答結果により個人が特定されるおそれもあります。
そのため、利用にあたっては、回答は任意のものであることを事前に対象者に周知するとともに、シートへの入力、集計・分析を実施する担当者の方は、取り扱われる情報についての秘密の保持を含め適正に管理するとともに、入力結果を個人の業務上の評価などに使用しないようにしてください。

（２）ご利用前の社内での検討
このチェックシートを利用した集団分析の実施前に、社内のメンタルヘルスの責任者やストレスチェックの担当者の方は、船内の衛生管理者、衛生担当者、船員の皆様と、ストレスチェックについての会社の方針、分析を実施する場合の時期、機会、場所等について、安全衛生委員会などの場を活用してご検討下さい。集団での健康診断を実施している場合は、健康診断の際の実施も有効ですので、健康診断の実施機関にご相談ください。
また、既に産業医等によるストレスチェックを実施中の事業者の方にあっては、定期的なストレスチェックの際に、このシートを利用するか、利用する場合の対象者には陸上勤務の方や海上職の方を含めるか、誰がチェックを実施するかなど、産業医等の方とご検討下さい。
（３）チェックシートの利用方法と作業の流れ①

社内の担当者から船員にシート（紙媒体）を配布します。
※2020 年２月実施の事前テストに使用した様式です。

②

各船員による回答の記載と社内担当者への提出※回答は、紙媒体のシート各質問への番号の手書きによる記入になります。
（「マーク記入例」は無視いただいて結構です）③

社内の担当者は、「船員版職場環境改善チェックシートクロ機能設定済シート）に回答結果を入力します。

2集計ツール」（Excel マ④

入力後、分析ボタンを押すことで高ストレス者の分析データと、集団分析結果レポートが作成されます。

（４）高ストレス者分析データの表示①

回答人数のうちの高ストレス者が特定されます。

②

高ストレス者と判定された方について、仕事のストレス要因、心身のストレス反応等の１９の項目からのストレス状況が点数で表示されます。

（５）集団分析結果レポートの表示① 船員独自に開発した 10 個の質問を含むチェックシートの各質問（合計９８質問）の回答結果を入力することで、「仕事の負担」「心身の健康」「職場のハラスメント」「船での業務・生活」など、９つの分野と、各分野内の詳細項目ごとに、入力した船員の集団の平均値が表示されるほか、その数値を事前テストによる全国平均と比較できます。
②

職場における重点改善項目を含む船員の平均値が表示されます。
１）2020 年２月に各船社・船員の皆様にご協力をいただきましたチェックシートの事前テストにより、職場での改善度合いの進捗を示す指標に対して関連が強く、かつ、否定的な回答が多かった質問（重点改善項目）が判明しました。
例えば、業務によるストレス反応（心理面や身体面への影響の度合い）は、「非常にたくさんの仕事をしなければならない」との質問と関連が強いことがテストで判明したため、その質問が含まれる項目を重点改善項目（レポート内の「★」がついている項目）として設定しています。

２）レポートシートには、重点改善項目を含め、上記９つの分野と、その詳細項目ごとに、入力した船員数の平均結果がグラフで表示されます。また、詳細項目ごとに、外航・内航別の全国平均のグラフも表示されます。
３．船員版職場環境改善チェックシートの活用方法（１）高ストレス者のストレス要因の把握による職場環境改善
特定の質問に対する否定的な回答が多数ある場合、例えば、「十分な睡眠時間がとれない」に多くの回答者が「そうだ」と回答している場合は、その原因が労働時間や作業内容によるものか、居住環境によるものかなど、さらにインタビューなどにより原因を探ることにより、改善すべき事項を明らかにしていきます。

3

（２）集団分析結果レポートで表示された重点改善項目などの把握による職場環境改善
レポートに表示された重点改善項目などに対する入力船員の回答平均が低い（否定的な回答が多い）場合、その質問について職場改善の必要があるものと把握できます。
また、入力船員の回答結果の平均と、外航・内航別の全国平均とを比較することにより、平均よりも低い分野がある場合、その点について自社・自船における職場改善の必要があるものとして理解できます。
以上の詳細につきましては、「船員版職場環境改善チェックシート集計ツールの使い方」をご参照下さい。
https://mhrij.org/Default.aspx?tabid=276

より健康的で魅力ある船員の労働環境の実現のため、海上労働に従事される皆様にとって、このチェックシートがお役に立てることを願っております。

4
建築アーカイブの魅力 （CBRD NewsLetter 6 号/2009.3.24）―法隆寺に使われていた鉄釘―
著者 学術委員 清水健次
写真１ 法隆寺 金堂（607 年建立）

世界最古の木造建築である法隆寺の解体修理が昭和９年からはじまり、第二次世界大戦を経て昭和 24
年に終了した。その折、建立時および鎌倉時代、慶長・元録の江戸時代に行われた修理時に使用された鉄釘を、五重塔から４本、金堂から３本採取した。
釘の長さは、4.80cm から 24.0cm のものまで多岐にわたっている。表中、No.3とNo.４の慶長・元録時代のものは、頭部を別に作って差し込んだ形跡があり、頭部の厚さは薄いが、面積が広い。他の釘は、心部をそのまま扁平に叩いて曲げたものであった。釘の加工方法は、いずれも炭素含有量の異なる数種類の鋼を、合わせ鍛え、焼入れ、焼き戻しを行って、一つひ

写真２ 法隆寺

とつ丹念に手作りをしたものであった。

五重塔

また、解体修理時に、各部材に残る道具の刃物ののみ痕が随所に発見された。調査の結果、鑿、ヤリガンナ、大小の鋸や斧の痕であることが判明した。
表１ 法隆寺の鉄釘の化学分析

材料 時代区分 珪素（%） ﾏﾝｶﾞﾝ（%） リン（%） 硫酸（%） 銅（%） ﾁﾀﾝ（%）
No.1 建立時//
五No.2 鎌倉時代
重No.3 慶長年間
塔
No.4 元録時代
金 No.A 建立時//
堂 No.B 鎌倉時代
No.C 江戸時代

0.05160.02540.061/
0.00940.0206
0.03740.114/

0.09210.07//
0.056/
0.106/
0.084/
0.034/
0.065/

0.01870.01020.02010.02790.06950.03320.025/

0.011/
0.00850.014/
0.16450.00630.00410.0085

0.02
0.03

0.025
0.036
痕跡 0.015
痕跡―
0.06
―
0.01
―
0.29 0.006（西村秀雄・青木信美「鉄と鋼」41 巻３号、1955 年）

図１ 法隆寺の鉄釘図２ ヤリガンナ
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ＩＴＲ３２０４NEW●連続運転仕様の高耐久リングブロアを搭載。
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量 m /min

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タ

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ろ 過 面 積手動
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9

全長mm

840

全幅mm

670

全高mm

1,185

量kg

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重

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1.24

回収タンク容量

法

丸バイトm

2

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寸吸込口

星形、特殊ろ布質

備考： 性能の向上、改善のため上記仕様を予告なく変更することがございますので、あらかじめご了承ください。

標 準 付 属 品
◆異径管 · · · · · · · · · · · · · · · ·主 な 関 連 商 品
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https://www.zaohnet.co.jp■営業所の所在地および電話番号
札 幌/0133-73-8411
仙 台/022-378-8840
宇都宮/0289-76-1831
水 戸/029-243-2571船 橋/047-434-0020
川 越/049-226-1130
東 京/03-5600-0511

横 浜/045-866-2221
新 潟/025-286-1811
静 岡/054-238-0671
金 沢/076-240-8311
名古屋/0568-31-6121
京 都/075-594-6211
大 阪/06-6971-8011

神 戸/078-794-3101
岡 山/086-292-5191
広 島/082-277-5821
高 松/087-870-6721
福 岡/092-621-6415
鹿児島/099-269-7021

2023/05
☆☆ ２０１８ 秋の一泊ツーリング ☆☆
テーマ：
企画：

紅葉の福島三大ラインを駆け抜ける！
埼玉支部の用務員さん ＋ 埼玉支部長（山﨑 達朗さん）

日程：
１０月１３日（土）
集合時間①：
集合時間②：（中村 麻子さん）

１０月１３・１４日（土・日）

ＳＢＳ青山 07：15集合 07：30出発
磐梯河東ＩＣ出口のｺﾝﾋﾞﾆｴﾝｽ･ｽﾄｱ 09：00集合 09：15出発

走行ルート：

磐梯河東ＩＣ→磐梯山ｺﾞｰﾙﾄﾞﾗｲﾝ→R459→磐梯吾妻ﾚｰｸﾗｲﾝ→R115→土湯ﾊﾞｲﾊﾟｽ→R459→昼食：
走行ルート：

食堂 成駒 （岳温泉入口）

観光ポイント②：

R459→30（ﾐﾄﾞﾙﾗｲﾝ）→R4（玉貫交差点）→8（会津街道入口）→
296（まゆみｱﾘｰﾅ左折）→357（道なり）→29（道なり）→29（右折･長沼方面へ）
29（道なり･会津若松方面）→R118（T字路右折･会津若松方面）→

羽鳥湖展望台R118（右折･南会津方面）→R121（左折･南会津･大内宿方面）→
江川郵便局の先･星乃井の看板左折→十字路の先右入る

宿到着：

１０月１４日（日）宿出発：
走行ルート：
観光ポイント③：
走行ルート：
昼食：
走行ルート：
解散：

湯季の郷 紫泉 (会津湯野上温泉)

07：45集合 08：00出発
検討中

検討中
検討中

検討中
検討中
検討中

JR只見線 上条駅前
TechnicalInformation

CO2-Resistant Long life
Oxygen gas sensor
High performance with long-term stability[Fig 1]● Unaffected by CO2● Low cost
●SpecificationsPrinciple
Galvanic cell type gas sensor
ModelOC-5A
Detectable gas
OxygenDetection range
0～25%
Operating temperature -10℃～40℃
Deterioration by CO2 None
Expected life
More than 2 years

110
100

Output (%: initial output = 100)

CO2-Resistant Long Life Oxygen Gas Sensor

Features9080
70

AIR (20.9%O2)

60
504030201000180 360 540 720 900 1080 1260 1440 1620

Time (day)Fig 1Long-term stability

KOMYO RIKAGAKU KOGYO K.K
株式会社南紀白浜エアポート
事業計画の概要

基本的価値観：地域活性化のモデル的存在に 空港型地方創生：地域経済の活性化への貢献
 付加価値の創出を目指します 安全品質の低下や経済規模の縮小につながるコスト削減は致しません
基本的価値観に基づく方針
 観光資源の磨き上げ 国内外から新たな交流人口の呼び込み
 多様な産業に新たな需要を創出 労働生産性向上、賃金上昇を実現
 地域活性化のモデル的存在に

1

2

東京からたった1時間のリゾート 伊豆や軽井沢より圧倒的に近い 素晴らしい観光資源
 世界5位の快挙

鬼怒川

軽井沢

120分

90分

東京
熱海
伊豆

60分

150分

白浜

東京からビーチ・温泉まで70分（フライト65分＋現地5分）「関西の奥座敷から、日本の白浜、世界のKiiへ」南紀白浜空港の将来イメージ
Key Base「関西の奥座敷から、日本の白浜、世界のKiiへ」

リゾート地の小さな空港だからこそ、街から5分の地域密着空港だからこそ、を極めた
1

国内外からのお客様が到着した瞬間に上質な非日常感に心躍らせる空港

2

地元の人々や非航空観光客が自然と集い、一日中活気に満ち溢れた地域拠点3

職員全員がコンシェルジュとしてお客様一人一人に寄り添う空港

3

4

旅客数の目標

25万人

30万人

16万人

2018
現状

2028
10年目

2038
20年目

狙いを絞ったターゲット顧客
区分

エリア

顧客の特性

5
路線ネットワーク・時間価値を重視して近郊リゾート等で余暇を首都圏・過ごす富裕層
羽田線・成田線
北関東
・温泉地や多彩なアクティビティに関心がある
ファミリー層東北・東海 ・温暖な紀伊に魅力を感じる顧客層
チャーター便
観光
欧米豪露

近距離アジアビジネス

首都圏・欧米豪露

・リゾートライフと日本の歴史文化に興味を持つ 羽田線・成田線、チャーター便
知的富裕層
・日本の歴史文化や温泉・ゴルフ・ビーチが好き
チャーター便な旅行者
・ワーケーションを導入するIT企業や各界VIP層
・リゾート地で開催されるMICEに訪れるビジネス 羽田線・成田線
パーソン6（参考）一人当たり支出額が高いターゲット顧客

訪日外国人一人当たり旅行中支出（万円）

19.5

18.3

中国

英国

13.3
6.3
韓国

16.3

19.8

17.4

9.3

台湾

香港

出所：観光庁「平成29年訪日外国人消費動向調査」

米国 オーストラリア ロシア

IoTの聖地化：日本三古湯の白浜温泉で最先端IoT
ビーチ・温泉は、「手ぶら、顔パス、キャッシュレス」で【おもてなし実証実験】

出所：NEC発表資料

7

アクセス向上：空港を「どこでもドア」に

8

自転車：新規設置
バス：ダイヤ改正、パーク&バスライド
特急バス・直通バスの新規設置
タクシー：割引サービスの再開
レンタカー：複数社に拡充
ヘリ：関西圏広域移動の新規設置

白浜空港がバスターミナルに？！
パーク＆バスライド 空港に車を止めて（駐車場無料）各地へお出かけ
往復計30便 (夏までは20便)
 白浜⇔東京（4/1より）
 白浜⇔大阪（4/1より）
 白浜⇔京都（4/1より）
 白浜⇔串本・勝浦・新宮（4/27より。新規路線）
 白浜⇔本宮（運行中）

9現ターミナルの改修：利用者の利便性向上

VIPラウンジの新設

手荷物検査の拡張（+1レーン）
執務室 VIP
1
ラウンジ

ワンフロアー化：
お客様対応窓口の一元化

国内線
搭乗待合室

10

搭乗待合室の拡張（1.5倍）
ラウンジ
スペース

ラウンジスペースの新設

執務室2
応接スペース

2F平面図

国際線受入機能の拡充：ビルを新規整備

新ターミナル11

コンパクトな配置により利便性とコスト削減を実現

 現ターミナルとの一体構造による国際線受入機能のコンパクトな配置
 短い動線
 チェックインカウンターやバゲージクレームの共有によるコスト削減の工夫

12新ターミナル：国内線誘致にも効果を発揮
 複数スポット：ニーズの高い午前便の誘致が可能に ボーディングブリッジ（PBB）を設置しないメリット：
PBB利用料が軽減でき、空港関連費用を低減→ 小型機やLCCが就航する際のコスト障壁を軽減

スイッチバック方式の乗降装置（バリアフリー対応を含む）

PBBが不要な小型機材

13

ガバナンス体制：企業経営・地域・空港事業の視点

取締役

 冨山和彦（経営共創基盤代表取締役 CEO）
 岡田信一郎（経営共創基盤パートナー） 松本順（みちのりHD代表取締役グループCEO/経営共創基盤パートナー） 中田力也（白浜館代表取締役社長）

監査役

 帯野久美子（インターアクトジャパン代表取締役/元和歌山大学副学長/NEXCO西日本事業評価監視委員）

相談役

 新堂秀治（元新関西国際空港専務取締役/元大阪国際空港ターミナル社長）
 北村尚武（白浜館代表取締役会長/楽帆代表取締役CEO）14

人事政策：持続的な体制づくり
持続的な体制づくり：地域人材の採用
 採用の工夫： 地元㈱白浜館との共同採用、白浜館の福利厚生施設（例：社員寮、社員食堂）の活用
 地元大学生のインターン実施（田辺のサテライトキャンパスも活用した実践型教育の場）

15

16

最後に
Key Base「関西の奥座敷から、日本の白浜、世界のKiiへ」

ご清聴ありがとうございました
平成30年度採択｜文部科学省 科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)」

第29回研究力伸張セミナー

徳島大学・香川大学連携

統計セミナー2022

Part１
徳島大学主催研究の質を高める統計学のチェックポイント[初級編]

開催
日時

9.15

参加対象

［木］

17:00-18:30
講師
しんたに

四国ダイバーシティ推進委員会
四国女性研究者活躍推進ネットワーク会議
全国ダイバーシティネットワーク組織
参画機関｜教職員・学生・大学院生ほか

オンライン
開催

あゆみ

Zoomウェビナー

新谷 歩 氏

〈ご略歴〉

2000年
2001年 － 2007年
2007年 － 2014年
2014年 － 2016年
2016年 － 2021年
2022年 － 現在

■要旨

参加費
無 料

大阪公立大学大学院
医学研究科 医療統計学 教授

米国イェール大学博士課程修了
ヴァンダービルト大学 医療統計学部 助教授
ヴァンダービルト大学 医療統計学部 准教授
大阪大学大学院 医学系研究科 臨床統計疫学寄附講座 教授
大阪市立大学大学院 医学研究科 医療統計学 教授
大阪公立大学大学院 医学研究科 医療統計学 教授
国立病院機構 本部総合研究センター 生物統計室室長
東海大学客員教授など

事 前
申込制

臨床研究，基礎研究を問わず，大切な研究結果をいざ世に送りだそうという時，統計解析で大変苦労した，査読者から解析が間違っていると指摘を受けて途方に暮れたという経験を持つ方は多いのではないでしょうか．近年多くの国際ジャーナルでは統計専門家による査読が行われ，統計を如何に適切に行うかが研究の質を決めると言っても過言ではありません.研究者に是非知ってほしい統計解析上の留意点があるなか，今回は特に★回帰分析モデルの基本的考え方★について説明します.
■主催・お問合せ先

徳島大学AWAサポートセンター

E-mail awa@tokushima-u.ac.jp
TEL088-633-7538
URL
https://www.awasapo.tokushima-u.ac.jp

参加申込■下記URL又はQRコードよりお申し込みください。
申込締切｜９月13日（火）https://forms.office.com/r/X
GrH2bfx3u
令和５年度事業報告

就労継続支援Ｂ型事業所 すずかけ１

基本方針

地域で暮らす障がいのある方が、社会の一員として生きがいを持ち自立した日常生活を営むことができるよう、一人ひとりの障がいの状況に応じた生産活動の提供と個別支援を行う。
また、事業所内外の活動を通じて、利用者の労働意欲の向上を図るとともに、作業環境を整えより高い工賃が支給できるよう努める。

２

利用者の状況（令和６年３月３１日現在）（１）入所者状況
利用人数

(人)
前年

令和５年度中の入退所状況

度末

退所理由別

利用区 分

定員者数

入所退所

地域移行人員

人員

ＧＨ

ｱﾊﾟｰﾄ

家庭施設

復帰

移管

定員にｻｰﾋﾞｽ
死亡

就職

変更

対する

末利

延人員

年間

用者

他

継続Ｂ型

継続B型

38
38

35
37

50520000102000（２）障害支援区分
就労継続支援Ｂ型
性別男性
女性
計

３

平均数

稼働率等
4年度

年度

利用00002 6,1822 6,456

67.3%
69.9%

3535(人)

非該当区分１7310101

障 害 支 援 区 分
区分２ 区分３ 区分４516336628区分５区分６134000計231235

事業の実施状況（１）商品開発、販路拡大等による収入増と工賃の向上
令和５年度平均工賃月額 目標 １７，０００円 → 実績 ２３，０２８円
ア 印刷関連事業については、イベントの再開や昨年度より行なってきた営業成果もあり、県内各部局の行政やガイナーレ等から大口注文を頂くなど売上順調であった。
課題としては、新たに印刷に携われる利用者確保が難しいこと、またプリンター保守終了に伴う機材のメンテナンス問題もあり、今後印刷作業の継続については検討を要する。
イ HACCP(食品を製造する際に工程上の危険を起こす要因を分析し安全を確保する管理手法)の考え方を取り入れた衛生管理については、専門職員に来訪頂き、道具管理や記録用紙の必要事項について修正を図り、計画に基づいた商品の安心安全に努めた。
商品の信頼性を高め、県外への発信も積極的に行うことで、「斬切あかもく」として５社との新規契約となった。
ウ 受託作業については、利用者の特性に合わせて治具の改良を行い作業効率の向上に努めると共に、アセスメントに沿った見極めを行いながら適正を活かした作業種提の供を行った。
エ 鳥取県就労事業振興センターと連携を図り、年間を通じ外部注文販売の機会について斡旋を受けると共に、ネット販売への参入を試みた。
（２）障がい特性に合わせた支援と職能評価
ア 自閉症等の障がい特性に配慮し、限られたスペースではあるが構造化を図り、落ち着いて働ける作業環境やスケジュール提示など整備に努めた。
イ 利用者の職能評価は３ヶ月毎に実施し、客観的な評価をして作業班の中で本人へフィードバックし作業意欲や能力の伸張に繋がるように働きかけた。
また、個別支援計画時のアセスメントと職能評価がリンクしていないものもあり見直しを図った。
ウ 個別支援計画作成時、本人、保護者から要望を聞き取り、作業状況を確認し作業内容の見直しや本人の希望に即してステップアップできるように計画の見直しを行った。

（３）地域に密着した農福連携と地産地消
ア 「道の駅西いなば気楽里」「おもしろ市」「わったいな」「道の駅かわはら」「ごきげんマルシェ」で加工食品を販売した。また、地域イベントには積極的に参加を行ない商品のＰＲ発信に努めた。
イ 海産物については、酒津や網代漁協より順調に仕入れが行えた。また、大根についても生産者より安定した仕入れの確保と、地元食材による切干大根は保育園や法人厨房からも年間を通じて順調に注文を頂いている。
ドライフルーツ用の果物については、天候のよる影響もあり規格外の買取が安定しなかった。
（４）利用者の安定確保
ア 利用者ニーズに応えるため体験支援体制や作業提供体制を整え、利用や体験を前提とした在宅の障がい者６名の見学受け入れを行い、５名の新規契約に繋がった。
しかし、精神障がい者の不安定な出勤や、GH入居者の高齢化による入院や施設移管が進み退所者も５名あり、目標稼働率を達成できなかった。
年々に高齢化が進み、介護が必要な方、６５才以上の利用者も多く利用されていることから若年層の利用者の確保が課題である。
イ 白兎養護学校からの職場体験実習生を４名受け入れた。２年生時から継続した実習を受け入れ支援体制を整えることで、１名が卒業後の利用に繋げることが出来た。また、ＰＴＡ進路部の所内見学についても依頼を受け実施した。
稼働率：目標８５％ 実績６７．３％（５）地域福祉への貢献
ア 地元小学校や中学校の見学や体験依頼はなかった。「鳥取市西地域つながる会」に参加し保健師等から情報を収集しているが、見学や体験実習には繋がらなかった。
イ 勝谷公民館活動のコスモス種植えや、おもしろ市の清掃活動に参加するなど、地域の環境美化に協力を行った。
ウ 地域における生活困窮者支援の充実を図るために他機関との連携や協働ができず、支援体制の構築に努めることができなかった。（就労体験場所の提供）

４

実習、ボランティアの受入状況（１）実習の受入実績
実習受入先
鳥取県新規採用職員体験研修
計（２）ボランティアの受入実績鳥取東高等学校ボランティア

５

実習期間(月)

実人員

延人員

11月

2人
2人

4人
4人

（延３人）

就労支援事業の実績
作業班

５年度目標額園芸作業班

600,000円

清掃作業班

1,279,000円

部品組立班

1,090,000円

自主製品班

10,744,000円

計

13,713,000円

実 績 額(前年度実績額)

達成率

作業の内容

600,000円(565,000円)
1,293,317円(1,290,571円)
750,326円(975,392円)
13,935,318円(10,936,009円)
16,578,961円(13,766,972円)

100.0% 園芸作業の受託
101.1% 公共庁舎等の清掃作業
68.8% 弱電機器部品の組立作業等の受託
129.7% 海産物加工、印刷製品等作成販売
120.9%
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ScrubMate
バッテリー駆動自走式
超高速振動自動床洗浄機

マイクロマグ６００-Ⅱ抗菌抗菌NEW●超高速振動テクノロジー！

従来方式では成しえない、均一でムラのない洗浄・研削を実現。
超高速振動式のため少水量で高い洗浄力を発揮。水や洗剤の使用量を抑え環境負荷を低減。また、少水量のため洗剤タンク、回収タンクの給排水頻度が少なくて済み、作業効率がアップ。時間短縮にもつながります。

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●スクエア（長方形）ヘッドが生み出す、抜群の操作性！
17 インチスクラバー並みのボディーでありながら、洗浄幅は 24 インチ。
壁や陳列棚の際まで確実に洗浄、研削できます。

●パッド接地圧を無段階で調整可能！
床材の種類、汚染状況、使用する洗浄パッドなど、それぞれの条件に応じた接地圧に調整することで、最大の洗浄効果と作業効率を実現できます。

●抗菌タンク
無機系抗菌剤をタンク樹脂に配合。タンク表面の細菌の増殖を抑制し、臭いの発生を抑えます。
病院や介護施設、食品工場、飲食施設など、高い衛生管理が求められる現場に最適です。

抗菌樹脂タンク

抗菌：全ての菌に対して効果を有するわけではありません。

特長主 な 仕 様型 式

仕 様

超高速振動テクノロジー搭載のスクラブヘッド●ムラのない洗浄・研削のための接地角度調整アーム

洗●大型アクチュエーターが強力なパッド圧を実現

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最大2,800m /h

洗 浄 ・ 研 削 幅610mm

ス ク イ ー ジ ー 幅835mm

走行サ●745W の強力モーターが生み出す2,500rpm の超高速振動

面速度

最大4.6km/h

イズ

610mm×355mm（24インチ×14インチ）

パ モ ー ター 出 力
ッ745W

ド

振 動 回 転 数

2,500rpm

接無段階調整最大48kg

地圧42L

洗 剤 タ ン ク 容 量
回 収 タ ン ク 容 量

46Lバッテリー×個数

12V108Ah(20HR)×2個

満充電時の 運転可能時間

最大2.5時間必 要 充 電 時 間

最大10時間

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全幅660mm

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寸

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全法

備考：性能の向上、改善のため上記仕様を予告なく変更することがございますので、あらかじめご了承ください。

標 準 付 属 品
◆ バッテリー 12V108Ah(20HR) · · １組（２個）◆ 専用充電器 · · · · · · · · · · · · · · １式
◆ ブルーパッド 24”×14” · · · · · １枚
◆ ウエート 3.4kg · · · · · · · · · · · · １枚選 択 付 属 品 （別売）
パッド各種➐➑➒➎➏➊➌➋➍➓⓫➊ＳＰＰ · · · · · · · · · · · ·➋ＳＰＰミディアム · · ·➌ＳＰＰソフト · · · · · · ·➍ＳＰＰ緩衝材パッド ·➎ブラック · · · · · · · · ·➏グリーン · · · · · · · · ·➐ブルー · · · · · · · · · ·➑レッド · · · · · · · · · · ·➒ホワイト · · · · · · · · ·➓マイクロファイバー ·⓫メラミンフォーム · · ·関連商品
ワックス研削研磨用・強ワックス研削研磨用・中ワックス研削研磨用・弱ＳＰＰ各パッド装着時の緩衝材
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エンボス、セラミックなどの洗浄用
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ＥＤＧＥ ２０-ＩＳＯ●１００Ｖ式
超高速振動ポリッシャー●振動回転数
２,８５０ｒｐｍ（５０Ｈｚ）
３,４５０ｒｐｍ（６０Ｈｚ）●洗浄幅：５０５mm■販売店
本社／ 〒135-0001 東京都江東区毛利 1-19-5
TEL:03-5600-0325 FAX:03-5600-0518

https://www.zaohnet.co.jp■営業所の所在地および電話番号
札 幌/0133-73-8411
仙 台/022-378-8840
宇都宮/0289-76-1831
水 戸/029-243-2571
船 橋/047-434-0020
川 越/049-226-1130
東 京/03-5600-0511

横 浜/045-866-2221
新 潟/025-286-1811
静 岡/054-238-0671
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2023/05
慶應義塾大学教職課程センター公開研究会―「いじめ」「不登校」を乗り越える！！―
講師

深美隆司 氏(アイアイネットワーク of HRS/大阪府 松原市立松原第七中学校元教諭)
とき：2012 年 7 月 10 日（火） 18:10
ところ：慶應義塾大学 三田キャンパス〜 20:40445 教室

教職をめざしておられる皆さん。こんにちは。「あいあいネットワーク of HRS」の深美です。
私の研修は、講演ではなくファシリテーションです。ファシリテーションは、 私も含めた研修の場に参加した人全員を元気にします。元気になれば、展望がひらけます。そして、ファシリテーションは人の根底からの成長を促します。
今の、教育現場は、課題山積ですが、ファシリテーションはそれらの課題を解決する道筋も与えてくれます。「いじめ」や「不登校」は解決できるのです。そんな展望を共有し、深めることのできる研修会にしたいです。よろしくお願いいたします。
＜講師紹介＞
深美隆司（ふかみ たかし）氏
３２年間、大阪府の公立中学校教員として勤め、昨年退職して、「あいあいネットワーク of ＨＲＳ」を始める。
現場では、人権教育、キャリア教育を主に取り組み、１９９６年には職場体験学習の原型をつくりあげた。２００７年から４年間、文部科学省研究開発学校の研究主任として大阪府松原市立松原第七中学校区の研究開発「いじめ・不登校等の未然防止」に取り組んだ。
教育雑誌「教職課程」「悠＋」「指導と評価」「解放教育」「慶應義塾大学教職課程センター年報」等に論文を執筆。
今秋、自著を出版予定。
＜申し込み方法＞
演習形式のため、先着 50 名で締め切ります。お申し込みは教職センターか、各キャンパス学事・教職担当窓口でお受けします。または、下記メールまで「お名前」「所属」「ご連絡先」を明記のうえ、お申し込みください。 ※参加無料
申し込み先keio̲ttc@info.keio.ac.jp＜主催・問い合わせ＞・慶應義塾大学教職課程センター＜電話番号＞ ０３−５４２７−１６１８＜交通アクセス＞
・JR 山手線・JR 京浜東北線 「田町駅」下車、徒歩 8 分
・都営地下鉄 浅草線・三田線 「三田駅」下車、徒歩 7 分
・都営地下鉄 大江戸線 「赤羽橋駅」下車、徒歩 8 分※東京〜田町：約 10 分 ※渋谷〜田町：約 15 分
◆車いすでご来場される場合は、予めご連絡いただければ係りの者が構内をご案内いたします。
http://www.ttc.keio.ac
田辺薬局株式会社
高齢者施設における健康維持への介入、健康サポート薬局としての関わり○川村麻美、石川真里奈、小林佑里子、生田聡子、岡田知子、武田康紀
背景・目的

方法

健康サポート薬局として、地域住民の健康のファーストアクセスとなるべく、これまで店舗にて健康イベントを実施してきた。

１）イベント開催
近隣の高齢者施設にて健康維持イベントを開催
２）アンケート調査

上記イベント時にアンケートを実施
参加満足度、健康への関心、薬局管理栄養士の認知度等を調査

今回、店舗外での地域活動として、近隣高齢者施設（サービス付き高齢者向け住宅）での健康イベントを企画し、実施した。

３）食事状況調査

施設職員への聞き取り【イベント開催・アンケート調査期間】

そこで2019年1～6月

近隣高齢者施設における、本活動への理解・受け入れや栄養士活動拡大（介入）の可能性について検討した。

【調査対象者】
田辺薬局店舗の近隣高齢者施設*入居者

結果

アンケート調査結果

イベント開催状況
イベント（参加者数）
アンケート
血管年齢測定入居者46名対象

頭の体操

握力・体組成チェック

睡眠チェック
12名

17名

1月

3月

19名

4月

＊施設の特徴・サービス付き高齢者向け住宅チェーン
・自立者が多い

14名

1回目(1月)

2回目(6月)

参加者人数

12名

14名

アンケート回答者

6名

13名

アンケート形式

記述口頭 *

調査項目（結果/回答数）①イベントに満足した

5/6（83%）

調査なし*②健康への関心をもった

1/3（33%）

1/13（8%）*③薬局管理栄養士の存在を知っている

5/6（83%）

8/13（62%）*6月
握力チェック

睡眠チェック＊1回目アンケートを実施し、記述式でのアンケートは困難であったため、アンケートの形式を変更した（t調査項目は②、③のみ）

アンケート調査で分かったこと
筋力ＵＰ 手の体操

・受入側の体制は協力的かつスムーズであった・参加リピート率は高く、体験型のイベントの需要が高かった

高齢者施設では、アンケート調査が難しい
字が書けない、目が見えにくい、耳が聞こえにくい等の理由により、アンケートの実施が困難だった考察

食事状況調査結果
イベント開催施設職員への聞き取り内容
・ 食事は施設で毎食提供されている・高齢者施設における健康維持イベントとしては成功・地域と繋がりを深める手段の１つになり得る・食事内容としてはバランスが取れたものが提供されているが、個人の必要栄養量に合わせた食事ではない

栄養士活動拡大(介入)の可能性
・間食の提供はない

・バランスのとれた食事が提供された環境の中でも意識出来る事（食の楽しさ、食べる順番(肥満・糖尿病)、食べ物の栄養の効果等）のアドバイス
・間食のアドバイス
・誤嚥を防ぐ口の運動・咀嚼回数についてのアドバイス、等

結語
１）高齢者施設における健康維持イベントは、地域と繋がりを深める手段の１つになり得る
２）健康維持イベントにて、参加満足度、健康への関心、薬局管理栄養士の認知度等の調査を試みたが、字が書けない、目が見えにくい、耳が聞こえにくい等の理由により困難だった

３）入居者の食事状況を調査結果から、バランスのとれた食事が提供される環境の中でも、栄養士活動拡大（介入）の可能性があることがわかった

今後の展開
健康サポート薬局店舗として地域包括ケアシステムの一役割として、医療・介護・予防など地域の活動に積極的に関わり、店舗外へ活動を広げていく
平成１８年度「今治市新産業創出支援助成事業」の採択について〈１次募集の結果〉（1）新商品・新技術開発事業助成金
株式会社四国ライト

排水性舗装に適し、雨天時高視認性を保持する「路面表示」の研究開発（2）新商品・新技術事業化促進事業助成金
テトラジャパン株式会社

熱分解残渣の有効活用への挑戦

有限会社シニア倶楽部

シニア向けビジネスモデル支援システムの事業化

有限会社エスぺランス

瀬戸内の魚・水産加工品をブランド化及び全国展開（3）新商品・新技術展示会出展事業助成金
渦潮電機株式会社
森松水産冷凍株式会社「Shiport China 2006 国際海事展」への出展「ジャパン・インターナショナル・シーフードショー大阪」への出展（4）知的財産権取得事業助成金
有限会社アールエスカン
パニー

ガードレールのビーム取り付け構造の特許国内出願〈2 次募集の結果〉（2）新商品・新技術事業化促進事業助成金
有限責任事業組合オゾン

オゾン（O3）による繊維（天然繊維、化学繊維）加工の協会設

漂白協会

立

（4）知的財産権取得事業助成金
株式会社スナミヤ
有限会社バウンティー「クラッカー発射装置の出願」

火薬を使わない安全なクラッカー
船舶のバラスト腐食防止部材及びサクションベルマウスの特許出願
となりの奥中ＰＴＡ

おく一宮 ・PTA

人や地域とのつ な が り を 深めて～つながろう次代を担う子どもたちのために～』お正月に飾るしめ縄リース作りをしました。校内展示や子どもたちの教室にも飾ります。

保護者や地域の人々の学校に対する愛着心・愛校心が厚く，子どもたちはいつも温かく見守られている。の機業地として知られている。校区内に名鉄奥町駅があり，静かで落ち着いた住みやすい環境である。

奥中学校ＰＴＡは、ＰＴＡ役員会と企画委員会、保健生活委員会、文化体育委
員会、社会教育委員会、町内委員会の五つの委員会が連携・協働しながら、すばらしい企画力とアイディアでさまざまな学校支援活動を行っています。
また、ＰＴＡ役員会のＯＢ・ＯＧを母体にした「かつおクラブ（勝つ・奥・ラブ）」も組織され、ＰＴＡ会員相互だけでなく、地域やＰＴＡのＯＢ・ＯＧのかたがたとともに更に連携・協働を深めながら活動しています。
夏休みには、校区の幼児や児童・生徒をはじめ、地域のかたがたとともに「流しそうめん大会」を開催して、まさに地域ぐるみで校区の子どもたちを育てています。更に、学校の周りのきれいに咲く花々も「かつおクラブ」のかたがたに栽培などのお世話をしていただき、いつも全校生徒を温かく見守っていただいています。
今後も、学校や家庭・地域と連携・協働を深めていくことで、子どもたちの健やかな成長につなげていきます。

所在地●一宮市奥町上平池55 生徒数●452人 周辺環境●一宮市の北西部に位置し，古くから毛織物学校
ＤＡＴＡ

食育の勉強会の後，なつかしい給食の味を思い出しながら，皆さんで楽しく会食しています。

さんです。
「かつおクラブ」の皆い付けや除草活動をして色鮮やかなお花の植えただいています。

communicationenjoy
ＰＴＡスローガン『Let'sP T A
n oT O N A R I
黒部市

2020年３月作成

土砂災害 ハザードマップ
９.下立地区
当館の施設使用料のお支払いについて（会館使用料および付属設備使用料）

2023 年 8 月 1 日 ( 火 ) より

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