72023「入ってよかった」「続けてよかった」「誘ってよかった」「企業も地域もよくなった！」

VOL.536

サンレイ食品㈱おいしい笑顔を大切に～地産地消により新鮮で良質な食材を提供～～互いに支えあい、励ましあい、援けあう～
私たちは地域にあってよかったと言われる同友会であり続けます同友会で経営者が変わる、社員が変わる、会社が変わる。
中小企業家同友会とは静岡同友会は1974年に71名の経営者が呼びかけあい、設立されました。約1,100名の経営者が、「経営体質の強化」「経営者の能力向上」「経営環境の改善」をめざし、活動しています。全国各地で開催される全国大会をはじめ、県全体で行う定時総会・全県経営フォーラム、また、経営課題別の専門委員会、県下11支部での活動、行政や関係諸団体との懇談、連携等、多岐に亘る活動をしています。

同友会３つの目的 ❶ よい会社をつくろう

同友会は､ ひろく会員の経験と知識を交流して企業の自主的近代化と強じんな経営体質をつくることをめざします｡❷ よい経営者になろう

同友会は､ 中小企業が自主的な努力によって､ 相互に資質を高め､ 知識を吸収し､ これからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざします｡❸ よい経営環境をつくろう

同友会は､ 他の中小企業団体とも提携して､ 中小企業をとりまく､ 社会・経済・政治的な環境を改善し､ 中小企業の経営を守り安定させ､ 日本経済の自主的・平和的な繁栄をめざします｡◆静岡同友会2025年ビジョン 「企業づくり・地域づくり・同友会づくり」◆企 業 づ く り◆

私たちは、関わる全ての人が「成長」と「幸せ」を実感できる企業をつくります◆

地 域 づ く り◆

私たちは、中小企業と地域が手を取りあい、人々の幸せが見える地域をつくります◆

同友会づくり◆きょうじ

私たちは、企業と地域を守る経営者の矜持と努力を結集し、学び・気づき・ワクワク溢れる活動を通して県下1500名会員を実現します

新会員のご紹介 （敬 称 略） 会 員 数1075 名
氏名
ふか さわ

深沢
さの

社名・事業

ひろ き

広樹とも み佐野友美

なか やまりょう中山
し みず ち

良づこ

清水千津子
さか もと

坂本

よし あき祥彰

所属支部㈲清和電機製作所
電気機器製造業（盤の組立、 配線）

紹介者

氏名
まつ もと

社名・事業

つよ し

富士笠井浩

松本剛志

リンパセラピーⓇサロン 着付けサロンen
富士宮
サービス業（エステ、リンパセラピー、着付け）

三木綾美

鈴木

すず き

はじめ

ugoQue.
動画制作（企業・商品・サービス紹介動画、人材採用動画、動画マニュアル、動画広告）

富士宮

三木

綾美

岩堀

清水グリーンサービス㈱
造園業（造園、 土木、 解体）

静岡

山崎かおり

鈴木

社会保険労務士法人 さかもと事務所
社会保険労務士

志太

塚本

いわ ほり

すず き肇

だい すけ大祐かつ み勝三

所属支部

㈱中央水産
志太
水産加工業（水産物の加工、倉庫業、惣菜の製造）紹介者松葉秀介㈲鈴木清掃
志太
廃棄物処理業（一般及び産業廃棄物の収集運搬）

塚本和成／
池原 智彦

㈲いわ堀
米穀小売・卸売業（精米販売）

榛南

小塚

辰巳

㈱ハウズ
不動産業、外構工事業（住宅地用地の売買・仲介、新築住宅用の外部のデザイン・施工・外観のリフォーム）

浜松

江間省豪

和成

名 義 変 更 に よ る 新 名 義 人（ 敬 称 略）
氏名
お ざき

尾﨑

えい しん

栄信

社名・事業

㈲リプロ
産業廃棄物中間処理

所属支部

旧名義人

榛南

尾﨑敦子

氏名
くぼ さか けん いち

久保坂謙一

社名・事業

三島信用金庫
金融業

所属支部

旧名義人

沼津

今泉清司

※新会員の写真は e.doyu「ユーザ名簿」に掲載します。e.doyu からのご確認をお願い致します。

1

おいしい笑顔を大切に～地産地消により新鮮で良質な食材を提供～
サンレイ食品㈱（浜松支部）

いた設計の本社工場を移転。同年７月に前工場と同様に一般社

貴重な学びの場として
～同友会での活動について～

同 氏 は、「 会 員 暦 は 浅 い が、場の指定を受けました。現在に同友会では社外のいろいろな人

団法人日本冷凍食品協会認定工至るまでに「良質な製品は良質安全で安心な食材を～事業の経緯～

月に浜松市恩地町にて創業。同な原料から」をモットーに日々

年

社 は 学 校 給 食 を は じ め、 事 務

努力を重ね、成長し続けていま

サンレイ食品㈱は昭和所・お弁当・スーパーの惣菜なす。表紙の写真は地域から届いフォーラムへの参加なども前向て、 経 営 指 針 の 作 成 や 全 県ているからだと言います。そしについて意見を持ち、考え続け全員が、それぞれに今後のこと語ります。それは参加メンバーの考えを聞いて吸収したい」とどあらゆる食文化において、安た食材を使ったかぼちゃのコ

月に浜松市河浜松市、隣接する湖西市におい消”だと言います。地元であるて心がけていることは“地産地そのためにサンレイ食品㈱とし客様に届けたい」と語ります。

けたい。新鮮で良質なものをおたり前、お客様には安心感を届

取 締 役 ） は、「 お い し い の は 当会員である三島一浩氏（専務等として、それらを産地の学校カツ等のフライ類やハンバーグ品に加工し、コロッケやメンチ

浜松市にある本社工場で冷凍食ある地方から発送された原料をしているそうです。そのため、産者の方々とのつながりを重視に、地元だけではなく全国の生も“地産地消”を実現するためいるとのこと。また、全国的に込みを聞かせていただきました。の同友会への活動について意気

地産地消と生産者の方とのつながり 

全・安心で食べることに喜びを

年業から一貫して提供し続けています。平成て、浜名湖のうなぎの養殖が盛給食として発送するということきに検討していきたいと、今後月に一般社団法人日本冷凍食品

んなことは県外においても有名もあるのだそうです。そのよう

年６協会認定工場の指定を受けた後、ですが、同社では、そのうなぎなことをすれば、当然コストは1980年12月

創立

35名

社員数

南区御給町にＨＡＣＣＰに基づ

URL：http://sanreifood.com

入会年月2023年４月

事業内容

業務用冷凍食品の製造・販売

年３月に、現在の浜松市の普段捨ててしまう骨や頭を肥かかりますが、子どもたちの食

TEL：053-426-1528

平成

料として生産された遠州浜のサ育とおいしいの笑顔につなげる〒430-0831

浜松市南区御給町326

取材・記事：大杉 卓也氏（大杉卓也行政書士事務所・浜松支部）

ツ マ イ モ で あ る「 う な ぎ い も 」

ために企業として努力しているを大切にして ～逸品への思い～

ロッケです。

社内設備伝えるためにおいしい食材を創12を使用したコロッケを作り、市輪町に本社を移転。平成

10とのことでした。

255
16

3

内の学校へ給食として提供してサンレイ食品㈱

26

会社外観

三島 一浩氏三島 一浩氏専務取締役

なり、コーヒーの需要がコーラを入。自分たちで焙煎したコーヒーないと言われ、自社で焙煎機を購煎したてのものと比べておいしくた。

ヒーという名前に社名変更しましから名前を取ったアラビカコー

安定してきていると高村氏は考え自宅でコーヒーを飲む人の需要がコーヒーが下火になり、その後は沼津の仲見世に店舗を構え、コー上が減少する中、今後を見据えてりはじめました。喫茶店向けの売カーを置いて自宅で飲むのが流行

ム が お わ り、 家 に コ ー ヒ ー メ ー

入れていると話してくれました。

が、店舗販売の売上アップに力を禍で売上は減少しているそうです

販を行っています。昨今のコロナを構え、計４店舗でコーヒーの直継続しつつ、三島と富士にも店舗ら直輸入したコーヒー豆の卸売もます。現在はブラジル契約農園かヒーの量り売りを始めました。食年頃になると喫茶店ブー材やコーヒーの売上が好調で御殿昭和場にも出店し、事業がさらに発展「 コ ー ヒ ー は 現 在、 水 の 次 に 飲 まショップの参入が相次ぎ、第二次バックスを筆頭に外資系コーヒーそ の 後、 １ ９ ９ ６ 年 に ス タ ーことが成功要因だったと言います。

コーヒー豆の店舗直販へ移行した

増 え た 時 代 の 流 れ に あ わ せ て、自宅でコーヒーを淹れて飲む人が刺激になっている」と高村氏は語～３ヵ月だが、異業種との交流がし ま し た。「 ま だ 会 員 に な っ て ２子である高村憲央氏が新たに入会員に会ったことをきっかけに、息れていましたが、久々に同友会会年に退会し、同友会からは少し離に同友会に入会、その後２０２２現社長の高村巌氏が２０１６年した。

展させていく決意を語ってくれま

一杯やりたい」と親子で会社を発思っている。世代交代を含めて精あるのでまだ伸びしろはあるとれている液体で、世界中に需要が珈琲ブームが始まり、売上が増えります。



取材・記事：太田 喜貴氏（㈱キラガ・沼津支部）ていきました。２０１０年ごろに勉強していきたい」と話します。

増やしていけるか、同友会の中でおり、どうやったら会社の露出を様は人口に対して少ないと考えて在、店舗の会員となっているお客くことを重点的に考えていく。現

店舗のコーヒー直販を伸ばしていは事業承継の計画をすすめながら、

高 村 氏 は 今 後 に つ い て、「 今 後今後の経営の課題と同友会との付き合い方

外資コーヒーショップも飽和して村憲央氏の父である高村巌氏が、していきました。現社長であり高入会のきっかけは現会員からのプッシュ

60

会員訪問記

時代の流れと共に変化しながら、
 自社焙煎のおいしいコーヒー豆を提供れた食材を喫茶店へ卸していまし

ち上げ、当初は食品問屋から仕入者が好調だったことから同社を立㈱アラビカコーヒー
高村 憲央氏 （沼津支部）
取締役

創業は昭和 年、第一次珈琲ブームの時代超えた第一次珈琲ブームが到来しを納品するようになりました。味た。ただ、購入したコーヒーが焙た１９７４年に、ヨシヅコーヒーがよくなったことで売上が増えて年頃から喫茶店ブームとという会社名で開業をしたのが㈱いきました。そして１９８４年に昭和

アラビカコーヒーの始まりです。

資本金を増やし、コーヒーの種類

会社外観〒411-0932 駿東郡長泉町南一色186-8
TEL：055-986-6564
URL：https://www.arabicacoffee.co.jp
創業 1974年
社員数 18名（パート含む）
入会年月 2023年４月
事業内容 珈 琲及び食品の販売、飲食店運営（４店舗）、珈琲豆の直販・ネット販売㈱アラビカコーヒー49

喫茶店向けにパスタの乾麺や缶詰40を卸す業者が増え、食材を卸す業

自社で焙煎するコーヒー豆お邪魔します
会員さんコーヒーを淹れる高村憲央氏

3

回全県経営フォーラム

記念講演講師

数、店舗数を伸ばしてきたことについて橋本氏は「社長が倒れても企業が存続するために組織化することを前提として創業しました。最初から人を雇用する覚悟があったからここまで成長してこれた」と話します。
橋本氏の根幹にあるのは「人を生かす経営 」 で す。 社 員 や 地 域 の 人 々、 て ま り グ
ループに関わる人が「その人らしく生きる」

第回女性経営者全国交流会

新しい時代の創造日（ 木 ） ～福岡日（ 金 ）、 第回女福岡がリアルとオン名）が集いました。

を確認しながら、常に改善を実施していま分 科 会（ 報 告 者： 長 崎 海 産 ㈱ 三 宅 ち は る（地球規模で考え、足元から行Act Localliy
動 せ よ ）」。 地 域 課 題 を「 科 学 性・ 社 会

まらない

年先のありたい姿が語られ、こ社員の幸せや地域の活性化など、自社に留子が感じられました。その後のバズでは、い利他の心が社全体にしみわたっている様なっているのだと感じました。そのぶれな強 さ で あ り、 今 に 至 る 大 き な 足 が か り にう気持ちがぶれずにあったことが何よりの経営指針や、判断の根底に社員の幸せを思てきたとは思えない印象を受けましたが、氏・長崎同友会）に参加しました。優しさ

本一親切な薬局」「日本一のてまりケア」をあふれ、大きなピンチをいくつも乗り越え員・お客 様・運 営・世間・地球・未 来 」でと社員と共に描いた 年ビジョン「サザンきた橋本氏。「書いたことは必ず実現する」

友会での学びを徹底的に実践し乗り越えて減少など決して平坦ではない道のりも、同大手ドラッグストアの乱立や個人薬局のに羽ばたく事業展開に取り組んでいます。

性・人間性」の３つの視点から捉え、世界㈱スパーテルの10年ビジョン「サザンクロス計画」あると定義し、指標を作成。現在の到達点「 ６ 方 良 し 」 の 実 現 で す。
「 ６ 方 」 は「 職す。大切にしている言葉は「 Think Globally、がとう、経営指針」がサブタイトルの第一

創 る 会 に 参 加 し て い る こ と も あ り、「 あ りた二日間でした。私自身が県の経営指針をらしいご縁を頂いたのだろうと全身で感じ

なんと目まぐるしくも学びの多い、素晴〈参加者感想〉

ち静岡同友会ラインで開催され、全国から９０７名（う性経営者全国交流会

６月～共に生かしあい、育ちあい進化する未来へ～

in26

本 気 で 目 指 す た め に 取 り 組 ん でいるの はを支えていくことが使命だと話します。
「日in 23第日（金）に青山達弘実行委員長を16

橋本昌子氏（㈱スパーテル・石川県中小企業家同友会代表理事）を表敬訪問！

６月
はじめ４名で石川県金沢市にある㈱スパーテルを訪問。代表取締役で石川県中小企業

26（ ㈱ 隗コー ポ レ ーション・沼津支部）

内山 智美氏ました。

重な経験となり在り方を刻む貴経営者としてのる側の私には、れから承継され10

家同友会代表理事の橋本昌子氏にお話しを伺いました。てまりグループ経営指針＆経営計画クロス計画」を実現するため走り続けています。
15

全県経営フォーラムは ／ （水）の開催です！メインテーマは「磨け！輝け！
～ 未 来 を 決 め る の は あ な た ～」、 自 社 の強みや地域の魅力をさらに磨きあげ、輝く未来を創造していきましょう！ご参加お待ちしています！
11

橋本氏は㈱スパーテルを中核として、薬局や介護施設の経営、福祉事業の運営をおこなう「てまりグループ」で４つの会社を経営しています。創業まで薬剤師として年以上勤務していた橋本氏でしたが自身も病 を 経 験 し「 自 分 が 働 き た い 薬 局 を つ く
月に３名で創業年で社員数２２０名を超える企業にる」と決意。２００７年し、静岡からの参加者

10

左から宇佐美氏、橋本氏、青山氏、松葉氏20成長させてきました。ここまで急速に社員

41022371616

期経営指針を創る会が開講

６月

６月日㈰静岡駅前会議室ＬＩＮＫ

11

お礼は結果を出してからさせて頂きます！

遠藤 光彦氏（ ㈱ＥＳ 放課後等デイサービスななごうめ・富士宮支部）

中小企業魅力発信月間キックオフ行事 憲章・条例活用推進シンポジウム



６月２日（金）山田 尚子氏（㈱サンロフト・志太支部）

京出張中で大きく揺れるビルの中にいました。歩いて避難する途中、駅構内のモニターから津波の映像が目に飛び込んできました。
あの時のショックは今でも忘れられません。
報 告 者 か ら の、「 全 て 流 さ れ た 」 の 言 葉に心が痛みました。南三陸町では関係者が集まって「円卓会議」が設けられたようですが、その時の地域課題とはどれほどのことだったのだろうか。私には想像がつきませんが、自分達で立ち上がり、意見交換をし、積極的に関わることの重要性を学びました。人々の負けない心や、おもいやりの気持ちを持って協力することで早期復興に繋がったのではないかと思います。
今回のお話を聴いて、人の命を守る、町を守る、そこに企業としての役割と使命があるということを忘れずに経営していかなければならないと痛感しました。フォーラ
ムの最中、携帯から台風２号による緊急避難警報が鳴り響き、同報無線からも避難指示がありました。社員の命を守ることを最優先と考え、バズの最中ではありましたが、社員に帰宅指示を出しました。適切な判断ができたことに感謝しています。
焼津市では、条例推進に基づく「意見交換会」が始まりました。魅力的なまちづくり創出のために地域課題に向き合い、さらなる発展を目指します。



条例に基づく地域連携の取組を共有し、企業づくりと地域づくりの推進をめざす

南三陸町の震災後の取り組みを聴いて東日本大震災から 年。あの時、私は東さんに向けて本行事は中小企業家同友会全国協議会言った一言です。
（以下、中同協）が主催で中小企業振興基会社の規模も年
本条例活用の経験や教訓を交流し、憲章条齢も同友会歴も例運動をさらに広げることを目的として例関係なく、前向年開催しています。今年度は完全オンラインにて全国から３８０名、静岡同友会からきに思いを話しは９名が参加し、学びあいました。はじめてほしいと思いに広浜泰久中同協会長より「地域課題を自ます。そして参社の課題として取り組むことが重要。条例
加者各自のここ制定が進む中で今後は条例の活用を推進すに至るまで歩んる活動を展開していきましょう」と挨拶ができた人生や、ありました。その後、角野然生中小企業庁
お互いの意見か長官をはじめ、中小企業団体、労働団体からご挨拶をいただきました。
ら学びあいたい続いての事例報告では宮城県南三陸町とです。この２日間で、報告者の皆さんから香川県三木町の条例制定に向けた行政との経営指針を創る意義や、創ってからの取り連携や条例に基づく取り組みを報告。その組みを聞き、現在と未来に沢山の希望を頂後のグループ交流では参加者の地域や企業いたので、全力で最後まで走り抜けたいとの状況、地域活性化に向けた取り組みを共思います。私自身、初日で悩みの最深部を有しました。
見 抜 か れ、 射 貫 か れ ま し た。『 覚 悟 が 足 り
静岡県内では現在、静岡県と 市４町でないんじゃない？』覚悟がないのではなく、 条例が制定されています。ぜひ、条例を活用した行政との連携を進め、地域課題を自足りない。私はこれを書いている今、すで社の課題として捉え企業づくりに活かしてに未来に向けて歩みを踏み出しています。
いきましょう。
当日の参加者からの感想をご紹介します。

日㈯ペガサート

年ビジョ

かけて会社を発展させるための羅針盤である「 経 営 指 針 」（ 経 営 理 念・年間切磋琢磨し、でに始まっています。今後、経営指針で年ビジョンを創る以上、10ために来たのです。我々の学びも挑戦もす来たんじゃない、自身と自社を成長させる「私達は仲良しこよしの友達をつくりにリアルな本音をぶつけ合える仲間でありライバル！

創る会への意気込みと感想をご紹介します。

た学びを持ち帰りました。受講生からの、潜在化している課題に気づき、次回にむけての報告がありました。受講生それぞれが考え方、経営理念・指針の自社実践についセッションや、修了生から、労使見解へのて、各社の経営課題・悩みについてのバズながら作成します。第１講は二日間を通しタッフ（修了生）が真摯に議論し学びあいン・経営方針・経営計画）を、受講生とス

10

鼓舞しあえる仲間であり、ライバルでいま

1018

第日（土）～日（日）の二日間名の受講生とともに開講し、第１期 経 営 指 針 を 創 る 会（ 以 下、 創 る

10名が自社経営と向きあい、経営指針作成への第一歩を踏みだす
第会）が講は６月11で開催されました。創る会では、半年間を10しょう！」２日目の最後に、私が同期の皆

12

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8月

中小企業庁による講演会＆学習会（15:45 Bivi藤枝）県広報情報化委員会（19:00 同友会事務局＆ZOOM）
3日（木）

正副代表理事会（15:00 同友会事務局＆ZOOM）
4日（金）

富士宮例会
（18:30 志ほ川バイパス店＆ZOOM）
9日（水）御殿場納涼例会（19:00 ミートショップ富士竹 BBQ場）
10日（木）

浜松例会（19:00）

24日（月）
25日（火）
26日（水）
27日（木）《 あなたのスケジュールノートに必要事項をご記入ください 》

7月

20日（木）

21日（金）

1日（火）月イントロセミナー

県障がい者問題委員会 中部地区関係機関との意見交換会

同友会会議室

障がい者が生き生きと働ける社会の実現にむけて

2023年７月10日号

通巻536号

定価 200 円

月 日（金）障がい者問題委員会
中部地区関係機関との交流・意見交換会を開催し、会員と行政、特別支援学校教諭、障がい者就労支援機関から合わせて 名が参加しました。意見交換会は毎年、相互の課題や取り組みを共有しあうことで、障がい者雇用の促進や障がい者理解に繋げていくことを目的に開催しています。当日は、冒頭に西躰亮貴障がい者問題委員長（㈱富士山ドリームビレッジ・富士宮支部）より「コロナ禍によりオンライン開催していた意見交換会、３年ぶりに会場で集まることができました。ぜひリアルならではの交流を深めていきましょう」と挨拶があり、その後「障がい者雇用について」をテーマに幅広く意見交換しました。特別支援学校や会員経営者からは「特別支援学校卒業後の企業への定着率を上げるために、生徒が就学中に社会に出て学ぶ場を増やすことが大切なのではないか」などの意見があり、障がい者が生き生きと働ける社会の実現にむけた、学び多い意見交換会となりました。次回は、東部地区意見交換会を 月日（金）に沼津市のプラサヴェルデにて開催します。
障がい者雇用をしている・していないに関わらず、多くのご参加をお待ちしております。

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入ってよかった！続けてよかった！

同友会があるから今の自分がある！

６月 日（金） 同友会会議室
参加者 名

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オブザーバーや新会員にむけて同友会を知って頂く機会として、また仲間との交流の場として毎月開催しているイントロセミナー。６月は住宅設備の修理やリフォームを行 う 柴田和 哉氏（㈱ヤマサン・静岡支部）が報告しました。
会社員時代にやっていたことを生かし２０１５年に会社を立ち上げたものの、自分一人が暮らせればいいという夢も希望もないスタートだったと柴田氏。しかし、会社経営を学びたいと同友会に入会し、経営指針を創る会を受講、経営理念をつくることで「自社が何をする会社か」明確になったと言います。「『㈱ヤマサンは人が元気になれるような行動をする会社である』と理念がはっきりしたことで、行動に迷いがなくなり、失敗した際も必要以上に自分を責めることがなくなった」と語り、最後に「同友会の人たちのおかげで、いい会社にすることは、社員とどうやったら幸せになれるか哲学することだと考えられるようになった。同友会に入って良かった！」と伝えました。
当日参加した新会員・オブザーバー
からは「理念経営の大切さを改めて実感した」と感想を頂き、柴田氏のまっすぐな想いが参加者に伝播したイントロセミナーとなりました。

30「パートナーシップ構築宣言」共同宣言式
同友会からは松葉代表理事が臨席
６月７日（水）静岡県庁にて、「パートナーシップ構築宣言の普及・促進とシップ構築宣言」の周知と活用推進を周知していきます。

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コミュニケーションマガジン621

実効性向上にむけた共同宣言式」が執り行われ、同友会からは松葉代表理事が臨席しました。共同宣言式には、静団体の代表者が一堂に会し共同

岡県と８つの経済団体、労働組合、国の計にむけて会員の皆様す。適宜、われていまこと」と謳に寄与するげることによって、地域経済の活性化

付加価値や稼ぐ力の向上、賃上げに繋持・強化、中小・小規模企業事業者のす る と 共 に、 サ プ ラ イ チ ェ ー ン の 維する機運を醸成し、適正な取引を促進

コスト等の上昇分を適切に価格へ転嫁じて、労務費、原材料費、エネルギートナーシップ構築宣言』の取組みを通には「相互に連携・協力を行い『パー宣言として発出しました。宣言の目的

13「パートナー静岡県中小企業家同友会

共同宣言する県知事と各機関の代表者

29日（土）

同友会オリエンテーション パートⅠ
（18:00 同友会事務局＆ZOOM）
第20期経営指針を創る会 第４講（13:00 同友会事務局）
28日（金）
伊東例会（19:00 ひぐらし会館＆ZOOM）
沼津例会（19:00 プラサヴェルデ＆ZOOM）
県青年部主催ゴルフコンペ（8:00 富嶽カントリークラブ）
富士例会（19:00 ロゼシアター）
榛南例会（19:00 浜岡グランドボウル）
中遠例会（19:00 ワークピア磐田＆ZOOM）
第５回全県経営フォーラム実行委員会（17:00 ZOOM）
県政策委員会（18:00 同友会事務局＆ZOOM）
県障がい者問題委員会主催 東部地区関係機関との意見交換会（19:00 プラサヴェルデ）
三島例会（19:00 三島商工会議所＆ZOOM）
県例会企画委員会（18:30 ZOOM）
志太例会（6:00 A-style）
県理事会（15:00 同友会事務局＆ZOOM）
県組織増強委員会（17:30 同友会事務局＆ZOOM）
19日（水）

７月16日㈰～８月15日㈫DOYU CALENDAR

7 月・8 月