とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリチェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

12345

人権・３側面該当

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本

○

基本

○

○

基本

○

○

基本

・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】○

1891011○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

環境

1213

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている4

性別・年齢・教育・昇格・福利厚生など差別することなく公平に実施している。

567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

就業規則にて、セクハラ・パワハラ等の禁止を明文化している。また社内に「ご意見箱」を

11121314

4.43基本る。今後産業医と連携し定期的な相談窓口を設置しメンタルヘルス不調者の未然防止に努め

○○

○

基本

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

83

○○

応用○○

応用○○

応用

○

基本○

○

基本○

基本

多様な従業員{女性・ 高齢者(ウエイト15%)・外国人技能実習生}が、もてる能力を発揮できる

5.1

よう職場環境の構築を図っている。

5.5

毎朝礼時、ラジオ体操や定期健康診断100%受診徹底とその結果フォローの実施

毎年1月～4月を研修月間とし、社員対象に外部講師による階層別研修を実施。併せてこの月間には製造フローシート・業務マニュアルの見直し検討を行い改善活動を行っている。

48910.2
10.3

12.3

原料野菜くずの発生を少なくするため、原料使用基準の見直し利用拡大による商品化を図り

11.6 12.4削減を図る。また製造現場に作業手順の徹底を図り、くずの削減に取り組みしている。

日々電気使用量のピークデマンド管理にて削減を図っている。

10.3

88.5当社は毎月の電気使用量削減目標を定め冷暖房温度設定等により意識行動している。また

10.2

8.5

3

14.1

12.5

7.3

再生エネルギーの導入・LED照明に切替、室内温度の設定温度の引き下げ、社用車のハイブ

7.2

リット車、ボイラ稼動管理による重油削減等に取組、環境負荷削減に取組みしている。

7.3

1616.2

10.3

8.8

り、人権侵害が起こらないよう従業員に徹底管理している。

1516.1

10.2

8.5

現在ベトナム技能実習生を受入しているが、待遇等について日本人従業員と同等になつておが走行しているため、安全教育の徹底や定期点検・整備を行い安全走行を行っている。

108.8

5.5

36協定の取り決め範囲内での時間外労働時間を個別管理している。

作業環境を良くするため、機械設備投資を行い自動化の推進や、狭い構内をフォークリフト

98.5

5.2設置し発生防止に取組みしている。

8たい。(予定)【ダイバーシティ経営の促進】

【廃棄物】

3

従業員に対し毎年11月にストレスチェツクを実施しメンタル不調のリスクを低減させてい【メンタルヘルス】

労働721312.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本ISO22000からFSSC認証取得・公害防止法・汚水処理法等による有害化学物質を掌握し適切に取組している。

基本

○応用

主に地下水利用と使用量削減に努めている。

○

応用

FSSC認証取得している。

○応用

FSSC認証取得にて対応する。

応用

太陽光発電設備を導入している。

○3453.96789106.3

当社の経営理念に「自然の恵みを大切にし、お客様の健康と美味しさを追求する食品メー○○211121314

1617

11.6 12.4

6.6

カーとして、お取引先との共存共栄を第一とする」を掲げ日夜取組している。

15156.4
6.6

3.9671213.3

1415

131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

○

応用

原料野菜ロスの削減と原料野菜ロスの再生利用を図っている。

○

○

応用

原料野菜ロスの削減と原料野菜ロスの再生利用を図っている。

○

基本

取引先等とは健全かつ透明な関係を保ち、良識ある行動をとるよう定め周知徹底する。

○

基本

取引先等とは健全かつ透明な関係を保ち、良識ある行動をとるよう定め周知徹底する。

基本

商品開発登録にあたっては、特許・商標等知的財産権の調査を行い登録手続きをしている。

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

12.6

7.2

1312.2

6.3

11.6

1212.5

16
16.5

168.2
8.3

9

公正な事業慣
行2526【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している○基本○応用

特定個人情報並びに個人情報保護に関する規程により管理体制を整備するとともに、適切に16管理している。

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○

○

○

応用

○

○

基本○

基本

581012

る

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

FSSC認証取得により、優れた品質と美味しさを追求し安心・安全な商品づくりに取組みしている。

3.912.4

サービ
ス29【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

当社は人材育成により、優れた品質と美味しさを追求し安心・安全な商品づくりに取組みしている。FSSC認証取得により安全性確保に取組する。

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

345678910111213

1415

12131415

1112131415

111214

15

1714

15

17

616

1716

17

サービ
ス
3132

社会貢献・地

33

域貢献

34

35

36

37

38

組織体制

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用

○○

○

基本

自然災害等の非常食用として、賞味期限延長商品開発を図り非常食開発を検討する。

12345678910

地元壬生町「壬生ブランド商品」として、主力商品4品が認定され町内外に発信し、町の知名度アップと発展に取組している。また、毎年新入社員採用・従業員の雇用維持に努めてい

49る。

○○○

【法令遵守】

○

応用

○

応用

○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している基本「みぶハイウェー道の駅みぶ」の設立に関わり、当社ブースを設け壬生町の情報発信・観光交流に貢献している。

当社は国産原料を主力としていますので、地元のJAや農家と契約栽培による野菜の安定確保による地産地消を図っている。

4118911121316

FSSC認証取得による、食品衛生法の法令遵守

毎年2月に新年度経営方針発表会にて経営理念・行動指針及び各部門方針説明し共有化を図っ【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

基本ている。また毎月1回の全体昼礼にて経営理念・行動指針の唱和後、社長・各部門長より取組8917

進捗について発表し共有化を図っている。

【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている○

応用

経営理念・経営目標・FSSCの取組による社内への共有を行っている。

16

○

応用

経営理念・経営目標・FSSCの取組による社内への共有を行っている。

16

○

応用

経営理念・経営目標・FSSCの取組により社内への共有を図っている。

16

○

応用

経営理念・経営目標・FSSCの取組により社内への共有を図っている。

1616【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

○

応用

経営理念・経営目標・FSSCの取組により社内への共有を図っている。

○

○

応用

食中毒・特定感染症等の事故や災害による事業中断に伴う利益補償保険に加入している。

○

応用

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）