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文部科学省委託【令和 2 年度分野横断型リカレント教育プログラムの開発】～介護・保育分野における異文化間異世代間の交流促進のための分野横断型リカレント教育プログラムの開発事業～

成果報告会

ダイバーシティ化は人を育て、社会を豊かにする。
この時代にこそ求められる 介護・保育の実践力を育てるためのまったく新しい教育プログラムにあなたも参画しませんか？

オンライン(Zoom)開催！
2021.2.11(thu)10:00～12:00
どなたでもご参加できます！
お申し込みは裏面をご覧ください！

「異文化間交流」・「異世代間交流」をもっとずっとおもしろく！

現状の課題現代、特に昨今の新型コロナ禍における地域社会は、家族の小規模化・地域との関係の希薄化など、くらしの弧化が、あらゆる世代で深刻化しています。暮らしを支える保育や介護の現場では、外国にルーツをもつ子どもを受け入れる機会や生活習慣や文化の異なる外国籍のスタッフと共に働くことが増え、コミュニケーションの壁や互いの理解不足を補う力が求められています。こんな時代だからこそ、ダイバーシティ（＝多様性を受け入れる）感覚とスキルが、暮らしを支える私たち専門職に求められています。
私たちの考える新しい教育プログラム
ダイバーシティ実践力とは、感覚の異なる文化を持つスタッフのサポートや協働のあり方を学び、世代や領域を超えて活用できる豊かな実践力です。この力は、様々なバリエーションや留意事項（実践のコツ）を知り、実践上の目的に照らした手法と効果を認識し、活用できる力です。
私たちは、こんな時代だからこそ求められる実践力を、介護・保育の専門職が習得できる、これまでにないリカレント教育の教材・研修プログラムを 3 か年計画で開発しています。
今年度の成果
今年度は、トライアル版の教材・研修プログラムを完成させました。複数の介護や保育の専門学校や現場の皆様にプログラムを体験していただき、学びの効果を検証いたしました。得られた結果は、今後の工夫の余地とポジティブな評価でした。私たちは勇気を持って、その成果を皆様にお届けいたします！
文部科学省委託 【2020 年度分野横断型リカレント教育プログラムの開発】～介護・保育分野における異文化間異世代間の交流促進のための分野横断型リカレント教育プログラムの開発 事業～＜プログラム（予定）＞●オープニング ～2020 レポート～●まったく新しい「異文化間交流プログラム」「異世代間交流プログラム」を体感しよう！

★「対話による異文化理解」★「ここがおもしろい！異世代間交流！ ～実践バリエーションの紹介～」●こんな学びがありました！ ～実証協力校・団体 レポート～●レーダーチャートで見る！学習効果の紹介●最終年度に向けた挑戦 ～2021 ドリームメッセージ～
ほか・・

お申し込みはこちらへ！
＜お問い合わせ＞
学校法人敬心学園 職業教育研究開発センター℡：03-6233-7185

Mail：fujii@keishin-group.jp（担当：藤井・仲野・清水）
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平成 28 年５月 13 日
会 社 名 大東紡織株式会社
代 表 者 名 取締役社長 山内 一裕（コード：3202 東証・名証各第 1 部）
問合せ先

取締役執行役員
経営管理本部長

三枝 章吾（TEL 03-3665-7843）

中期経営計画（2016 年 4 月～2018 年 3 月）について

当社は、中期経営計画「Bridge to the Future～未来への架け橋～」を策定し、本日公表いたしましたので、お知らせいたします。
（１）旧中期経営計画について
2016 年 3 月に終了した中期経営計画「Beyond 120th～120 周年を超えて未来へ～」では、計画期間中の円安進行や消費増税の影響が想定を上回ったため、最終年度に繊維・アパレル事業の構造改革を断行することとなりました。この結果、最終年度の損益計画の修正を余儀なくされました。しかしながら、静岡県に所在する商業施設サントムーン柿田川の好調な業績に支えられるとともに、繊維・アパレル事業の構造改革により業績の下振れ要因がなくなったこともあり、第１四半期以降の毎四半期累計期間で黒字を計上し、期中に上方修正した業績予想をほぼクリアし最終黒字を確保することができました。
（２）新中期経営計画について・・中期経営計画「Bridge to the Future～未来への架け橋～」
今後につきましては、海外経済の不透明感が高まっており、さらに為替動向、資源価格の影響や2017 年 4 月からの消費増税の動向など国内経済の不透明感もあることから、新たに策定した中期経営計画は２年間の短期集中型の計画といたしました。その間、「財務体質の強化」、「プロパー事業の強固な基盤作り」、「利益の底上げ」に取り組み、次のジャンプアップに向けたいわゆる「未来への架け橋」とも言うべき位置付けにいたします。
（３）主要な戦略テーマは次のとおりです。
①商業施設事業・・ライバルを凌駕するポジションを持続させ競争優位を固める②ヘルスケア事業・・健康長寿社会への貢献をテーマに協業を推進する③繊維・アパレル事業・・構造改革後の事業再構築により成長軌道に乗る準備を進める④財務体質の強化
・・長期安定資金の調達と各種財務目標達成へのコミットメント⑤コーポレートガバナンスコードに沿った経営推進
・・株主を始めとするステークホルダーの立場を踏まえて透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行う⑥人材戦略
・・HR（Human Resources）ミッションへの取組みを進め、社会に貢献できる人材を育成する（４）計画最終年度の損益計画
売上高 5,210 百万円、営業利益 480 百万円、経常利益 360 百万円、親会社株主に帰属する当期純利益 290 百万円とします。また、財務目標として、①経常利益率５％以上、②ＲＯＥ５％以上等を掲げて取り組みます。
その他詳細は別紙をご覧ください。
また、さらに詳細な説明資料を当社ホームページに掲載しておりますのでご参照ください。
以 上

（別紙）中期経営計画「Bridge to the Future～未来への架け橋～」の詳細

＊当資料に掲載されている内容は種々の前提に基づいて作成したものであり、記載された将来の業績等を保証するものではなく、経営環境の変化等により異なる結果になる可能性があることにご留意ください。
ジェネキュン「売り場トレンドレポート」vol.2
電通 tempo と電通リテールマーケティングの共同プロジェクト「ジェネキュン」(https://www.dentsutempo.co.jp/case/605/)では、Z 世代メンバーが気になるお店を見に行き、その様子をレポートとして発信しています。
Z 世代ならではの目線で、そのお店の魅力や見どころ、さらには売り場づくりのアイデアに繋げられそうなポイントを紐解いていきます。
第 2 回目となる今回は、『選び抜かれたアイテムをぎゅっと詰め込んだ小型バラエティショップ』についてのレポートです。

売り場トレンドレポート vol.2『選び抜かれたアイテムをぎゅっと詰め込んだ小型バラエティショップ』
ジェネキュンプロジェクト Z 世代メンバーのはやしです。
最近の趣味は韓国の屋台ご飯を SNS で見ることです！
そんな私が今回行ったお店は・・・「選び抜かれたアイテムをぎゅっと詰め込んだ小型バラエティショップ」
です！

都心の既存店の半分程度の約 82.5 平方メートルの小型の店舗に人気商品やニュース性のある面白い商品が集められているのがこの店舗の特徴です。
今回は、この小型バラエティショップがどのような雰囲気なのかが気になって見に行ってきました。

●小型店舗の商品棚の実態！
実際に行ってみると小型店舗ながら、人気商品や期間限定品など粒が揃った商品が店舗に詰め込まれている印
象。店舗の半分はコスメ・半分は季節商品や雑貨などのように分かれているのですが、それぞれの商品が上手くピックアップされています。
また、商品陳列にも工夫が！一目で人気の商品が分かる「売れ筋ランキング」のようなコーナーがウォールラックで展開されていたり、4 方向から商品が見られる棚が設置されていたり、コンパクトなスペースを有効に活用しています。ただし、商品が詰め込まれている訳ではなく、余裕がある配置で一つ一つの商品が見やすかったです！
お店を一周するのにさほど時間がかからず、さくっとトレンド感のあるコスメが欲しい方や、ちょっとしたギフトが急ぎで欲しい方に向いていると思います！

●まるで海外のニューススタンド！
店内はウッド調で統一されていて、お店のところどころにコンセプトの『海外のニューススタンド』風の演出の工夫を感じます。
一番特徴的なのはレジ前の売り場です。棚上にはマガジン風のインテリア雑貨が並べて飾ってあったり、カラフルな海外のグミやスナック菓子などがぎゅっと詰め込まれていたりと、まさに海外のニューススタンドのようにわくわくするレイアウトになっています！

バックヤードへの入り口にもひとつポイントが。バックヤードに続く扉がラックを兼ねていて、ポストカードやステッカーが並んでいます。まさにニューススタンドのようにちょっとしたスペースも有効に使われていて、普段あまり見ないめずらしい演出に心が躍りました！

●コスメからお菓子まで商品の品揃えもよし！
商品の品揃えとしては、コスメや雑貨、お菓子、季節商品・コラボ商品など幅広くラインナップされています。
コスメはブランドごとに陳列されており、とても見やすいレイアウトとなっていて、今、話題のコスメブランドから定番のコスメブランドまで揃っていました。

多くの旬なアイテムを取り扱っているので、どのくらいの周期で商品が入れ替わるのかも、今後注目していきたいと思いました。
トレンドの移り変わりが早い今の時代、スピーディーにトレンドを知れるということは他の店舗にはないメリットだと思うので、”常にトレンドが知れるお店”として Z 世代から注目されそうだと感じます！

●あったらいいなと思う売り場アイデア
私なりに、あったらいいなと思う売り場アイデアを考えてみました！
今回のバラエティショップのようにトレンドをスピーディーに知ることができる店舗です。
例1)

商品がすべてランキングされている店舗

店内の商品がすべてランキング(順位付け)になっていて、なおかつ、年代別や部門別でランキングがあると良いと思いました。
例えば、『トレンド好きな高校生が選ぶお菓子ランキング！』や『韓国好きな 20 代が選ぶコスメランキング！』など。店員さんの個人的なランキングなども含めて、あらゆる切り口のランキングであると面白いと思います！また、自分が該当しない層の好きなものや傾向を知ることもできるので、世代が違う方へのプレゼン
ト選びのヒントにもなりそうです。
トレンドが入れ替わりやすい今だからこそ、短時間で色んな部門の人気商品や流行りの商品が知れることは Z世代から求められるのではないかと思います。

例２）レビューが集まる店舗
今、Z 世代の中で爆発的人気のある通販サイトがありますが、そこでは多くの『レビュー』が投稿されています。レビューを投稿するとポイントがもらえる仕組みや、自分の書いたコメントに多数の「いいね」がつくとその分多くのポイントがもらえる仕組みになっています。
「身長 160 ㎝、骨格ストレートだけど超いい感じ！」や「サイズ感が可愛くて良い！デート行くなら絶対これを買え！」など Z 世代のリアルなレビューを見て購入を決めるユーザーも多くいると思います。そんなレビューが集めるお店を考えました！
商品 1 つ 1 つにレビューがつけられる仕組みになっていて、レビューを書いた分だけクーポンやポイントがつく制度を導入し、より多くのユーザーにレビューを書くように促します。
「レビューを書く→次回のお買物でお得になる→ほかの人のレビューを見る→購入意欲が高まる→購入」という購買の連鎖が続くのではないかと思います。

店舗に実際に足を運んでも、購入者のレビューを見ることが出来ず判断しづらいことも、この店舗なら購入者の正直なレビューをその場で見ることができるので商品購買の後押しになり、買いやすい環境になっていくと思いました！

●まとめ
今回、「選び抜かれたアイテムをぎゅっと詰め込んだ小型バラエティショップ」に行ってみて、タイパよく目的にあった買い物をすることができ、トレンドを知ることができる店舗だと思いました。

トレンドや興味の移り変わりが早い Z 世代にとっても、この店舗のようにコンパクトにトレンドを知ることができ、目新しい商品を発見できる店舗は重宝されると思いました。
以上、「選び抜かれたアイテムをぎゅっと詰め込んだ小型バラエティショップ」についてお伝えしました！
今後も Z 世代が気になるお店を見に行き、レポートを発信していく予定です。
2024.4.26【Z 世代の消費行動に焦点を当てた調査レポートのご案内】
各世代の店頭消費行動における価値観や判断基準、小売や店頭に対する意識などを中心にアンケートを行い、Z 世代とその他の世代を比較する形で特徴を洗い出した、調査レポートをホワイトペーパーとして配布中。
下記 URL よりお気軽にお問い合わせください。
■「Z 世代的小売への本音調査」ホワイトペーパーDL ページ(https://dentsu-rm.co.jp/whitepaper/902/)【お問い合わせ】
本プロジェクト、売り場トレンドレポートに関するお問い合わせ
こちらのレポートの詳細が知りたい方はお問い合わせください。

株式会社電通 tempo「ジェネキュン」運営事務局 宛
genekyun＠dentsu-tempo.co.jp
豚汁手作り豆腐
かにあんかけ

鶏と野菜の甘酢あん

認証メニュー

松花堂
弁当2019 年度・第３回
スマートミール・「しっかり」 認証

ボリュームと栄養バランスを両立

野菜
１４０g 以上

食塩相当量３.５g 未満

五穀ごはん（または ごはん）

さばの塩焼きタラモサラダ￥1,250（人間ドック受診者無料）

722kcal

たんぱく質 32.4g

脂質 22.5g

飽和脂肪酸 5.37g

炭水化物 92.3g

食塩相当量3.3g

野菜等重量142.2g

柏健診クリニック・受診者専用レストラン

スマートミールとは？

ボン・ボヤージの健康に資する要素を含む栄養バランスのとれた食事の通称です。 一食の中で、主食・主

松花堂弁当
スマートミールにが認証されました！！

菜・副菜が揃い、野菜がたっぷりで、食塩の取りすぎにも配慮した健康的な食事です。
13 学会等からなる「健康な食事・食環境」コンソーシアムが基準を定め、基準に合った食事を認証しています。
スマートミール・１食当たりの提供エネルギー量による分類

松花堂弁当は「しっかり」の基準に適合

項目

食品等

「ちゃんと」
450 ～ 650kcal 未満「しっかり」
650 ～ 850kcal

主食

飯，めん類，パン飯の場合
150 ～ 180 g（目安）

飯の場合
170 ～ 220 g（目安）副食
主菜・副菜 ( 汁）

魚 , 肉 , 卵 , 大豆製品
野菜 , きのこ , いも , 海藻70 ～ 130 g（目安）140g 以上

100 ～ 160 g（目安）140g 以上

食塩

食塩相当量

3.0ｇ未満

3.5ｇ未満「しっかり」基準は栄養バランスをしっかり考えて食べたい男性や、身体活動量の高い女性におすすめです。 人間ドックを受診
後、朝食欠食した分をスマートミールでしっかり補うのも良いでしょう。 ただし、スマートミールだけで健康になったり生活習慣病が予防できるわけではありません。 健康づくりには、スマートミールのような栄養バランスのとれた食事を継続的に食べ、積極的に身体を動かし、禁煙、禁酒を心がけるなど適正な生活習慣が重要です。

ボン・ボヤージでは松花堂弁当のほかパスタやカレーライスもご用意しております。
※パスタ、カレーライスはスマートミールではありません。
※人間ドックコースをご受診の方には無料でお食事を提供しています。
※対象コース外の方は 1,250 円 ( 税 10% 込 ) でお召し上がりいただけます。

柏健診クリニック
診療日：月～土（日・祝・年末年始を除く）
千葉県柏市柏 4-5-220120-15-4119
https://kashiwa-kenshin.com

柏健診クリニックの取り組み

クリニック最上階の受診者専用テラスレストラン「ボン・ボヤ

柏健診クリニックは人間ドック専門医療機関として 1988 年ージ」で提供されている松花堂弁当は、2019 年 8 月にスマに開設しました。 今では年間 3 万人以上、延べ 65 万人の方ートミールの認証を受けました。 柏健診クリニックは健診業にご利用いただき、県内でも有数の健診施設になりました。

務だけではなく、健康的な食事を提供することで、今後も地これもひとえにご利用くださる皆様のおかげです。

域の皆様の健康づくりに貢献してまいります。
CALL SYSTEM GUIDE BOOKFor Teachers （Bringing Headset）

－目次－
１１０・２１０・Ｅ３０９教室 ...................................................................................................................................2
ヘッドホンを使用する ......................................................................................................................................................................................... 3
マイクを使用する ............................................................................................................................................................................................... 4

教卓 PC の音をスピーカーから出すには .......................................................................................................................................... 5
音声を切り替える ................................................................................................................................................................................................... 5

Ａｕｄａｃｉｔｙの音をスピーカーから出すには ...................................................................................................................................... 6
音声を切り替える ................................................................................................................................................................................................... 6

持込ヘッドセット（イヤホン・マイク）をご利用の方へ持参したヘッドセットをご利用できます。
教室ごとに、設置している PC が異なるため、各教室の設定例をご覧ください。

■接続可能なコネクタ形状について・USB コネクタ： USB Type-A※PC 本体には、Bluetooth の機能がないため、Bluetooth 機器は使用出来ません。

1

１１０・２１０・Ｅ３０９教室
事前確認
必ずヘッドセットを装着する前に、PC の音量を確認してください。
※音量を調整する場合は、画面右下にある「音量アイコン」を押して、「音量スクロールバー」で音量を変更します。

USB 端子の差込口は、PC 本体左下側にあります。
差込口には、USB コネクタを接続します。
※しっかりと奥まで接続されていることを確認します。

2

ヘッドホンを使用する

1

画面右下の「音量アイコン」を右クリックしてサウンドの設定を選択します。

2「サウンドダイアログ」が表示されますので、任意の USB 出力デバイスを選択してください3

マイクを使用する

1

画面右下の「音量アイコン」を右クリックしてサウンドの設定を選択します。

2「サウンドダイアログ」が表示されますので、任意の USB 入力デバイスを選択してください4

教卓 PC の音をスピーカーから出すには先生ＰＣ/ＴＡＰＣの音声はタッチパネルを操作しただけではスピーカーから音声は出ません。
先生ＰＣ/ＴＡＰＣでデバイスの切り替えが必要となります

音声を切り替える
先生ＰＣ/ＴＡＰＣのタスクバー右側のスピーカーのアイコンを左クリックします
表示されたウィンドウのボリューム調整のスライダの右側にある > マークを左クリックします。

接続されているスピーカー／ヘッドホンの一覧が表示されます
先生ＰＣは「VAC-S12U」を選択します。
Ｔ Ａ ＰＣは「MSD-6203」を選択します。

（ＴＡＰＣ）（先生ＰＣ）

元に戻す場合は「スピーカー(USB Audio Device)」または「スピーカー(USB Multi-ChannelAudio Device)」を選択してください。

5

Ａｕｄａｃｉｔｙの音をスピーカーから出すには先生ＰＣ/ＴＡＰＣでＡｕｄａｃｉｔｙを起動しただけではスピーカーから音声は出ません。
Ａｕｄａｃｉｔｙでデバイスの切り替えが必要となります

音声を切り替える
先生ＰＣ：Ａｕｄａｃｉｔｙを起動し、オーディオ設定→再生デバイス→VAC-12U を選択しますＴ Ａ ＰＣ：Ａｕｄａｃｉｔｙを起動し、オーディオ設定→再生デバイス→MSD-6203 を選択します

元に戻す場合は「スピーカー(USB Audio Device)」または「スピーカー(USB Multi-ChannelAudio Device)」を選択してください。

6
直鞍次世代産業研究会 運営規程
（入退会）
第１条

本研究会に加入しようとするものは、「研究会入会申込書」にて申し込みを行い、役員会の審査を経て入会とされる。また、会員が本研究会を退会しようとする場合は、「研究会退会届」を会長に提出しなければならない。
（役員等）
第２条

本研究会に次の役員を置くことができる。

（１）会長・・・・・・・・・・・・・・・１名(２）副会長・・・・・・・・・・・・・３名（３）部会長・・・・・・・・・・・・・５名（４）監査役・・・・・・・・・・・・・２名（５）常任顧問・・・・・・・・・・・１名（６）事務局長・・・・・・・・・・・１名
２

役員会（会長・副会長・部会長・常任顧問・事務局長）は月１回会長が招集し開催する。

３

名誉顧問、顧問及びアドバイザーを置くことができる。
（部会）

第３条 本会には、必要に応じて部会を設置することができる。
（役員選任等）第４条 会長、副会長、部会長、監査役及び常任顧問は会員の中から、総会において選出する。
２

会長、副会長、部会長、監査役及び常任顧問の任期は２年とする。但し、再任は妨げない。

３

補欠又は増員により選任された役員の任期は、前任者又は現任者の残任期間とする。

４

名誉顧問、顧問及びアドバイザーは必要に応じて会長が選任し、総会にて報告をする。
（賛助会員）

第５条 賛助会員は必要により、役員会で選任することができる。
（協働会員）
第６条 協働会員は必要により、役員会で選任することができる。
（会計）第７条 本会の運営は、会費、寄付金、補助金、賛助金その他の収入をもって充てる。但し、事前了承のもと、必要により実費を徴収することがある。
２

正会員からは、入会金として１万円、会費として月２千円（年間 24,000 円）を徴収する。入会金は基金とし、周年事業等の費用に充てる。なお、同一企業の複数参加については、２名以上分の入会金及び会費は半額とする。
1

３

協働会員及び事務局員からの会費は徴収しない。

４

正会員が年度の途中で入会する場合は、月割で会費を徴収する。

５

賛助会員は年会費として５千円徴収する。年度の途中で入会する場合も同額とする。

６

会員が年度の途中で退会した場合は、会費は返還しない。
（運営規程改正）第８条 運営規程は役員会の承認で改正することができ、総会にて報告を行うものとする。
附 則
この運営規程は、本研究会が設立された日から施行する。
附 則
この運営規程は、平成 26 年 4 月 24 日から施行する。
改訂-1
平成 26 年度より第 7 条正会員の会費を変更（月 4 千円、年間 48,000 円）変更する。
附 則
この運営規程は、平成 29 年 4 月 20 日から施行する。
改定-2
平成 29 年度より役員に常任顧問を追加
附 則
この運営規程は、令和元（2019）年 5 月 21 日から施行する。
改定-3
令和元年度より、第 7 条関連、正会員の会費を月額 2 千円、賛助会員の会費を年額 5 千円とする。

1
人社系副専攻プログラム SDGs セミナー vol. 4 を実施いたしました
九州大学人社系協働研究・教育コモンズが主催します SDGs セミナー vol. 4 を、２０２３
年 11 月 22 日（水曜日）に開催いたしました。本セミナーでは、経済産業省九州経済産業局カーボンニュートラル推進・エネルギー広報室の藤徹様に『2050 年カーボンニュートラルの実現に向けて』というタイトルでご講演をいただき、その内容を踏まえ参加学生によるワークショップを実施いたしました。
本セミナーには約 20 名の学生に参加いただきました。参加学生は気候変動問題が私たちの暮らしに与える影響やカーボンニュートラルの必要性について興味深く報告を聞いていました。加えて、気候変動対策に向けて国内の大企業や中小企業でどのような取り組みが進められているかについて、具体的な事例を紹介いただくことで、学びを深めることが出来ました。また「気候変動対策の取り組みと市場競争力の関係」について考えるグループワークを実施する中で、学生同士で意見交換を楽しんでいる様子でした。

写真①：九州経済産業局 藤様の講演の様子

写真②：楽しそうにグループワークに取り組む参加者

写真③：グループワークの内容を報告する参加者

■セミナー参加学生からの感想⚫

社会全体で SDGs について考える機会が増えていて、自分としても正しい情報のもとに意見を言わなければいけないなと思いました。GX(Green transformation)に関連する話などは言葉しか知らなかったので、今後より情報収集をしていきたいと考えています。

⚫

本日のセミナーを通じて、カーボンニュートラル(CN)に関する理解が深くなりました。
しかし、私たちは個人の消費者としてやはり CN 社会の達成に対して努力の限界があると考えています。そこで、大手企業だけでなく、国内企業の大部分の割合を占めている中小企業も CN に取り込んでいることは何よりです。

⚫

消費者にとってエコな商品が価値あるものとなるには、企業側による働きかけ、ブランディングが重要になってくるのだと感じました。そしてそのような企業を支援する主体として、金融だけでなく政府の活躍が重要になってくるのだと感じました。

⚫

経済産業局の仕事について初めて知り、社会の仕組みや課題に関われて興味深いと感じました。IPCC の変化も、疑う余地が無いということで、さらにエコへの意識が強まりました。

⚫

基本的なことから、企業や自治体の取組までご説明いただき、非常にわかりやすく、新たな学びも多い時間でした。特に、大企業の脱炭素化の流れの中で、中小企業にもその流れがどのように反映されるのか楽しみです。

⚫

カーボンニュートラルの達成のために、CO2 を削減することだけに目が行きがちだが、削減するだけでなく、呼吸・固定を増加させるという考えも大事なのだなと思った。また九州内の中小企業でも多くの GX 推進のための活動が行われていることを知り、時代に合わせて企業も変革していかなければならないなと感じた。

参考資料：人社系副専攻プログラム SDGs セミナー Vol. 4 ポスター
（様式４）令和４年度

近畿ブロック事業報告

１． 活動テーマ「“未来を創造する公衆衛生看護活動の展開”～保健師の原点から住民とともに創る未来～」
２． 目的
地域住民の健康保持・増進のために組織的な保健師活動が展開できる人材を育成する。
各支部の取り組み等の情報交換や研修を実施し、専門性の高い公衆衛生活動を推進する。
３． 実施状況
回

開催日

場所

1

令和 4 年7 月 30 日（土）堺市役所 6 階
堺市堺区南瓦町 3-1

内容【第 1 回 理事・支部長会】11 名参加
・常任理事会等報告
・年間計画、ブロック研修検討
・各支部活動状況等情報交換

2

令和 4 年
堺市役所 6 階
10 月 22 日（土）【第 2 回 理事・支部長会】10 名参加・ブロック研修会について・情報交換3

令和 4 年
11 月 5 日（土）ハイブリッド方式
開催場所は堺市役所（堺保健センター）
参加者はオンラインで参加

4

令和 5 年 2 月

集合会議は中止【近畿ブロック研修会】209 名参加
ハイブリッド方式で実施
・全国保健師長会活動報告（西本副会長）
・講演会「コロナ禍を経てこれからの保健師の専門性発達と育成」
講師：京都大学大学院医学研究科
塩見美抄 准教授
メールにて、情報交換、活動報告の共有をおこなった。

４． 結果・課題【理事会・支部長会】
R4 年度の前半は、コロナ対応もあり、各自治体では大変な中での支部長会の開催であったた
め、リモート参加が多かったが、2 回めの会議では、直接参加してくださった支部が 4 支部あり、リモートでの参加者も含めて、よい情報交換の場となった。支部長会では、近畿ブロックの研修会についての意見に加えて、日ごろの保健師活動やコロナ対応などについて、意見交換ができた。
【研修会】
ハイブリッドで実施、昨年同等の参加者であった。保健師に求められるものが変容、また増大するなか、どの自治体においても保健師の活動のあり方や後輩の育成に時間をさけないもどかしさを抱えながら仕事をしているなどの意見があり、講師や講義テーマを考えた。
講師には、保健師の専門性を再考し、専門性を高める組織とリーダーの役割などについて具体的な内容でご講義いただいた。
参加のみなさんからのアンケート（有効回答 136 名）から、振り返りや考え方の整理、次へのモチベーションにつながったと思えるコメントが多く、効果的な研修会だった。
５．支部活動の特徴
6 府県 10 支部で構成
今年度は、理事・支部長会議を 2 回開催であったが、毎年は 2~3 回開催している。
府県、政令市の枠を超えた活発な意見交換や情報交換の場となっている。そこで得た情報や意見を持ち帰り各々の自治体で役立てることができており、有意義な会議でありよい交流の場となっている。

６．委員・支部長（氏名）○理事
東口 三容子
理事
山下 久美
大阪府
山本 佳美
兵庫県
山下 久美
京都府
勝山 久美子和歌山県 藤川 容枝
奈良県
信野 左千子
滋賀県
佐谷 裕子
大阪市
清水 美子
堺市
本吉 園子
神戸市
山﨑 初美
京都市
小田 知園

（所属）
堺市健康部
兵庫県保健医療部健康増進課
大阪府健康医療部健康医療総務課
兵庫県保健医療部健康増進課
京都府健康福祉部
和歌山県福祉保健部健康局医務課
奈良県福祉医療部医療政策局健康推進課
滋賀県湖東健康福祉事務所
大阪市保健所堺市東保健センター
神戸市健康局
京都市保健福祉局
健康長寿のまち・京都推進室 健康長寿企画課
関西英語教育学会 共催：天理大学英語教育研究会

2013 年 2 月 3 日 (日)天理大学・杣之内キャンパス 2 号棟 22A 教室〒632-8510 奈良県天理市杣之内町 1050
http://www.tenri-u.ac.jp/info/dv457k0000000hjm.html

12:40-17:40（12:00 受付開始）
プログラム

12:40-13:00



開会のことば
実践発表

13:00-13:40

Ⅰ. 英語で授業―中学校の場合―
谷口 紘子 先生（橿原市立八木中学校）

13:50-15:20

Ⅱ. 英語で授業―文科省プロジェクトとこれからの高校授業を考える―
中永 利法 先生（奈良県立桜井高校）
中井 英民 先生（天理大学）
佐藤 臨太郎 先生（奈良教育大）15:30-16:20

ワークショップ
The Impact of Phonics on Pre-teen ESL Learners
Matthew Reynolds 先生（English Please）

16:30-17:40

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英語で行う授業をめざして：インプットとアウトプットをつなぐシャドーイング
門田 修平 先生（関西学院大学大学院・教授）



17:40-18:40

Tea Party※ご自由に，気楽にご参加下さい。

要事前登録 学会ウェブサイトの参加申込フォーム：http://www.keles.jp/
参加費 会員・非会員とも無料
お問合せ

事務局 神戸大学 横川博一研究室 yokokawa＠kobe-u.ac.jp

テーマの解説
英語教育の改善を求める文部科学省の姿勢は、高校学習指導要領の公布と共に示された、「英語授業活動は基本的に英語で実施すること」という異例の指導方針に象徴されています。
本セミナーでは、英語教育改革の流れを受けとめ、小学校から大学にいたるまでのこれからの英語教育のあり方、特に「英語を多用した授業形態」を模索することをテーマとしました。「英語を英語で教えること」という統一テーマのもと、中学・高校での英語を多用した授業に関する実践報告、小学校の授業を中心に求められるフォニックスの指導についてのワークショップ、そして講演会では英語で授業を展開する素地を培うシャドーイングについての講演会を準備しました。特に高校の授業改革に関しては、文部科学省主導による授業改革を目的とした研究校に指定された奈良県立桜井高校の実践を、実施者である先生と助言者である大学の教員による共同発表を企画しました。また講演会では、シャドーイングの効果と指導法に造詣の深い、また日本の心理言語学、応用言語学を代表する研究者でおられる、関西学院大学大学院の門田修平先生にご講演をお願いしました。
もちろん、授業のすべてを英語でおこなうすべきかどうかには様々な意見もあります。そこで本セミナーでは、「英語を英語で教えること」についてクリティカルに検証もしていきたいと思っています。
寒さ厳しい 2 月に実施しますセミナーですが、英語教育に熱意をお持ちの皆様のご参加をお待ちしています。

講演・ワークショップ 講師紹介・概要
門田 修平
関西学院大学大学院・教授
専門は心理言語学、応用言語学。第二言語としての英語が、どのようにして知覚・処理され、記憶・学習されるかそのメカニズムについて研究している。ことばの科学会、JACET リーディング研究会、LET 基礎理論研究部会を中心に活動。趣味は、食べて、飲んで、唄うこと。それと旅行。カラオケの選曲は多種多様。
主な著書：『英語リーディングの認知メカニズム』（共編著：くろしお出版）、『英語のメンタルレキシコン』（編著：松柏社）、『決定版 英語シャドーイング』（共著：コスモピア）、『第二言語理解の認知メカニズム』（くろしお出版）、『シャドーイングと音読の科学』（コスモピア）、『SLA 研究入門』（くろしお出版）、『シャドーイング・音読と英語習得の科学』（コスモピア）、『話せる！英語シャドーイング』（監修・共著：コスモピア）、『英語音読指導ハンドブック』（共編著：大修館書店）など。
【講演概要】英語で授業を行う意味は、学習者のインプット・アウトプット活動の機会を増やし、英語を「知っている（顕在記憶）」から「できる（潜在記憶）」状態に変貌させることに主眼があると考えます。しかしながら、インプットをアウトプットに結びつけるには、その中途に音声言語をターゲットにした豊富な反復練習（反復プライミング）が必須になります。音読（oral reading）と並んで、このトレーニング効果が大いに期待できるシャドーイング（shadowing）を取り上げ、その効果について具体的にお話ししたいと思います。

Matthew Reynolds
English Please, Nara JALT
Matthew Reynolds is the Director of Studies and owner of English-Please! Natural English Language Schooland EP! Kids Kodomo Eikaiwa English schools. He started his career teaching in Japan in 1997 as part of theJapan Exchange & Teaching program and before becoming a school owner worked at universities, highschools, businesses and language schools throughout the Kansai area. Matthew is an active member ofJALT (the Japan Association of Language Teachers) and an Examinations Manager for the University ofCambridge ESOL Examinations board.
【Abstract】The impact of phonics on pre-teen ESL learners. Matthew will be explaining the benefits of having a fun, engaging Phonics
program as part of your Elementary School or Junior High School English program. These benefits include, but are not limited to,improvements in spelling, reading confidence, reading speed, pronunciation, penmanship & overall vocabulary levels. The talk will include
descriptions of phonics games children love that can be adapted for use with any class size.
Principal Correspondence「第一印象で全てが決まる・・・？」
アメリカのビジネスマン向けの啓発書などを読むと，よく「第一印象で全てが決まる｣などと書かれています。アメリカなどの様に，一回性の出会いでビジネスが進んでいくような社会は，第一印象は極めて重要で，「エグゼクティブはオフィスで上着を脱いだり，半そでのワイシャツを着たりしてはならない」「相手は服装を見て判断する」「靴をしっかり磨くこと。そうしないと部下の緊張も緩んでしまう」「人は無意識に反応する」などと書かれています。
ホテルマンが暑くとも上着や長袖のワイシャツを着用するのはそのためで，そういえば（恐れ多いことではありますが）皇室の方々も半袖でなく，よく長袖のシャツをお召しになり，暑ければきちんと袖まくりをされているのを拝見します。
心理学的には，人は初対面で，好き嫌いを 5～45 秒で決めるなどと言われます（「能率人間のリラックス教本」ベストセラーズ，板坂 元著）。
もちろん人は長く付き合うと良さがわかったり好きになったりすることはありますが，第一印象が良いに越したことはありません。それが次のチャンスに繋がるならなおのことです。
きちんとした服装の着こなしや，姿勢，清潔さ，笑顔，はきはきとさわやかな挨拶，受け答え，優雅な物腰などが大事です。
心がきれいなら，心が温かければ外見は何でも良いというのは映画の世界の話。普段はやらないけど，いざとなればやれるという人もよくおりますが，そういった松下政経塾の学生が代議士になって国会中継でポケットに手を入れて猫背で歩いている姿を見て，塾長の上甲晃氏は「こいつは首相にはなれないな」と思ったと述べられています。
リリーベール小学校では，少なくとも着こなしや姿勢，清潔さ，はきはきとした挨拶，受け答えは小さいうちの習慣として必要と考えます。それは職員も例外ではなく，男子教員は夏でも毎週火曜日の全校朝会はネクタイとジャケットを着用する決まりになっています。
暑いときにも暑がらず，寒いときにも寒がらず，大人が悠々とした身のこなしで模範を見せることも大事です。

Principal Correspondence
夏は子どもの季節・勉強では育成できない知能が育ちます
脳の活性化の話です。人の脳が活性化した状態とは,どういう状態を言うと思いますか？
「さわやかだ？」「興奮していてさえている？」「活発に活動している？」いろいろ考えられると思いますが,脳が活性化している状況とは一口に,脳に血流量が増加することを言います。血流量が増加することで代謝量が活性化し前頭連合野が働きます。
朝,ご飯を食べてこない子は（ほとんどは親が食事を食べさせないような悪い環境にあるのではなく，子どもが夜遅くまで起きており,朝ぎりぎりまで寝せているために,食欲がなくて食べないことが多いのです），脳に唯一の栄養分の糖が補給されず,寝不足だったりす
ると午前中「ぼーっ」と過ごしたり「不機嫌」だったり,授業に集中ができません。これを３年,４年と積み重ねれば,たったこれだけで知能には大きな差がつきます。大体，人の能力の基礎・器が出来上がる臨界期(おおむね９～１０歳)を越えてからでは遅いのです。
夏休みは生活が乱れがちですが,しっかりと規則正しく睡眠,食事（脳の栄養）を取るだけでIQ は上がります（睡眠をしっかり確保するだけで IQ は１０上がるという脳科学者もいます）。さらに夏休みは普段できない活動,様々なイベントがあります。脳の発達のために「わーっ」「どきどき」「わくわく」「ふしぎだ～」「じわ～」というような「感動体験」が必要といわれています。主に自然体験，いわゆる「夜空を仰ぎ満天の星を見た経験」「自分で屋外でご飯を炊いた経験」や「虫を捕まえた経験」。また文化的な体験，「博物館や図書館に行った経験」「コンサートに行った経験」などをしている子どもの方が知能が高いというデータもあります。感動体験が,脳を育むのです。
「特に森に入るだけで脳にはいろいろな周波数の情報が入るため活性化する！東京渋谷のスクランブル交差点より情報は多い」という学者もおられます。

夏は子どもの季節。学童保育では感動あふれた体験を用意しています。
鹿児島純心大学同窓会会則（総 則）
第 １条 本会は、旧鹿児島純心女子大学および鹿児島純心大学の同窓会であり、通称を白百合会とする。
また、事務局を鹿児島純心大学内に置く。
所在地：〒895-0011 鹿児島県薩摩川内市天辰町 2365 番地
本会は、名称を鹿児島純心女子大学同窓会より鹿児島純心大学同窓会へ変更する。
（目 的）
第 ２条 本会は、会員相互の親睦を図ると共に、母校の発展に協力することを目的とする。
（活動内容）
第 ３条 本会は、前条の目的を達成するため、次の活動を行う。
１．会員の個人情報管理・名簿発行については、必要に応じて役員会で審議する。
２．会報「しらゆり」の発行・原則として毎年発行し、全会員へ配布する。
３．会員の親睦、研修のための集会等の開催
・懇親会は必要に応じて役員会で審議し、開催する場合は実行委員会を設置し、企画運営を行う。
４．大学の教育方針への援助と協力
５．その他本会の目的を達成するために必要な活動（会 員）
第 ４条 本会は、正会員および特別会員よりなる。正会員は卒業生、特別会員は現教職員および旧教職員とする。
第 ５条 会員は、氏名および居住地などの個人情報を変更したときは、本会に通知するものとする。
（役員および幹事）
第 ６条 本会には、次の役員および幹事を置く。
１．役員 ○名誉会長（１名）：学長を推す。
○顧問（１名）：現教職員より会長が委嘱する。
○会長（１名）、副会長（２名）、事務局長（１名）、会計（１名）、会計監査（２名）※うち１名は教職員とする
２．幹事 ○卒業年次ごとに各学科より１名以上選出する。
第 ７条 会長、副会長、事務局長、会計、会計監査、幹事の任期は５年とし、再任を妨げない。また、欠員が生じた場合、後任の任期は前任者の在任期間とする。
第 ８条 役員および幹事は、役員会への出席を義務とし、その任務は次のとおりとする。
１．会長は、本会を代表して会務を総括し、会議の議長となる。
２．副会長は、会長を補佐し、会長に事故あるときはこれを代理する。
３．事務局長は、本会の日常業務を主に遂行する。
４．会計は、事務局長と協力し本会の会計管理を行う。
５．会計監査は、本会の会計を監査する。
６．幹事は、各学年の代表として役員と協力し本会の運営に関わる。
（運 営）
第 ９条 本会の運営は、原則として役員会が司るものとする。
１． 役員会は役員および幹事の合同会議とし、原則として年１回、その他会長が必要と認めたときに会長が召集し、開催する。
２． 役員の改選は、任期期間満了時あるいは役員会で必要と判断された場合に、会員より選出し、役員会において審議し、承認する。
３．会則の変更など、業務に係る審議は役員会の決議による。
（会 計）
第１０条 本会の経費は、会費および寄付金その他の収入をもってこれに充てる。
第１１条 会費は終身会費３万円とし、在学中（４年次後期）に納入する。
第１２条 本会の会計年度は、毎年４月１日に始まり、翌年３月３１日に終わる。
（その他）
第１３条 本会は、本会則に抵触しない範囲において、支部を設置することができる。ただし、支部会則は別に定める。
附則

この会則は１９９８年４月１日から施行する。
２００２年３月２３日一部変更
２００７年８月１１日一部変更
２００９年２月２８日一部変更
２０１３年３月１６日一部変更
２０１５年３月３１日一部変更
２０２３年４月１日大学名変更に伴い名称変更
船社間協定届出情報
No

協定の名称

届出事項

1 日本／フィリッピン運賃同盟 EBA

2 日本／フィリッピン運賃同盟

マニラ船混み割増料（PCS)

効力発生時期届出内容

2019/8/1～

EBA US$1.50/RT （据置）2019/8/1～8/30

PCS US$1.00/RT → 休止
（PCSのスキーム自体は継続し、今後も毎月見直して、随時発表）

3 日本／フィリッピン運賃同盟

①YAS
②FAF

2019/8/1～8/30①20ｆ US$20.00 → US$30.00
40f US$30.00 → US$45.00
LCL per R/T US$1.50 → US$2.50②20ｆ US$90.00 → US$85.00
40f US$180.00 → US$170.00
LCL per R/T US$8.50 → US$8.00

4 韓国近海輸送協議会

CAF

2019/8/15～

CAF 6.5% → 7.2%

1/1
表示価格は税込みで す
赤文字部分が変更箇所で す

2023年4月29日
LooX 仕様および価格表

文書番号：SQR0000A
フラットハンドル完成車 (Microshift 1x8speed)
クロモリ(TW4130)

フレーム(カラー）はフォークカラー

ブライトブルー（シルバー） ／ ブライトイエロー（シルバー） ／ ブライトシルバー（グレー） ／ ブライトホワイト（カッパー）

リアディレイラー

Microshift RD-R32S 8S

フロントディレイラー

---

シフター

Microshift SL-R758-R

ブレーキレバー

TEKTRO ML520-RS

ブレーキ

TEKTRO 837AL

クランクセット

Tyrell Crank 52T、170mm

ボトムブラケット

Tyrellカセット

Microshift 12-28T

チェーン

KMC 8S

ハンドル

Tyrell アルミ製 w520mmx31.8mm ブラック

グリップ

ロックオングリップ（スポンジタイプ・シルバーエンドキャップ)

シートクランプ

Tyrell #6061アルミ製/30.2mm ブラックステム

Tyrell φ31.8mm、L= 100mm ブラック

ヘッドセットTyrell Integral type 1 1/8 bearing ブラックフォーク

TYRELL アルミ製406フォーク

ホイール

Tyrell 20(406), F24H/R28H OLD100/130mm ブラックサドル

Tyrell VL-3135 ブラック

シートポストTyrell #7075 Alloy, φ27.2x400mm オフセット：10mm ブラックタイヤ

KENDA K-193 20×1.5"(40-406)

チューブ

KENDA 20-1.5/1.75

ペダル

Wellgo C172 ブラック

付属品

ベル、リフレクター

重量---\165,000-価格（\150,000 -税抜）

【オプション】

価格（税込み）センタースタンド CD-109N●商品の仕様、価格等は予告なく変更することが御座います、予めご了承ください。

¥2,970【ご注意】
パーツの交換等、仕様の変更はお受けいたしかねます。
令和6年7月吉日
会員各位

様
北海道土木技術会トンネル研究委員会
地方小委員会函館地区委員会委員長

戸沼淳「トンネル研究委員会現地見学会及び意見交換会・懇親会」のご案内
拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。また日頃から本委員会事業運営には格別のご支援ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、令和６年度現地見学会を下記の通り開催致します。時節柄何かとご多忙中と存じつつ、ご参加下さいますようご案内申し上げます。
記
1.日時

令和6年9月27日(金曜日）13：40～15：30

2.見学場所北海道縦貫自動車道 七飯町

大沼トンネル工事

西大沼工区（本坑）→峠下工区（本坑）発注者： 国土交通省 北海道開発局 函館開発建設部 函館道路事務所
施工者： 西大沼工区工事 大成・伊藤・齋藤 特定建設工事JV
峠下工区工事
3.集合場所㈱松本組

4.集合時間12:20

清水・宮坂・森川 特定建設工事JV※㈱松本組よりバス2台で12:30出発予定です。
※㈱松本組へお車でお越しの方は、乗合せでお越しください。
5.交通手段大型バスによる団体行動とします。

6.参加費用無料

7.申し込みFAX又はメールにて9月17日（火）迄に申し込み願います。
※お車でお越しの方は、台数もお知らせ下さい。

8.行

程別紙にて参照願います。
※ヘルメット、長靴、反射チョッキ。服装は汚れてよいものを各自準備願います。

9.そ の 他

現地見学会終了後、函館市内にて意見交換会・懇親会を開催致します。
会場

ホテルテトラ

住所：函館市梁川町17-16℡：0138-55-1818※18：30～開宴。会費：6,000円（税込）【連絡先】
北海道土木技術会トンネル研究委員会
地方小委員会函館地区委員会 事務局㈱松本組 土木部 長谷川 元気

事務局住所：北海道 函館市 吉川町４番３０号㈱松本組 土木部内TEL 0138-45-7734

FAX 0138-40-5632（土木部直通）

mail：hasegawa@matsumoto-gumi.co.jp
携帯：080-5836-4571【参加申込先】トンネル研究委員会事務局

青野

E-mailtunnel@docon.jp

★集合場所：㈱松本組 駐車場ご案内
現地見学会当日の集合場所：㈱松本組（函館市吉川町４番３０号）
駐車場は、50台駐車可能となっておりますが大変混み合う事が予想されます。
各方面からお車でお越しの方は可能な限り乗合せで来場頂くようご協力の程宜しくお願い致します。
●最寄り駅から函館駅から車で５分（距離：約３㎞）
新函館北斗駅から３０分（距離：約１６㎞）●駐車場
国道２２７号側の正面玄関側になります。
駐車の際は係りの者の指示に従ってください。

㈱松本組P
令和 6 年 3 月 29 日

各 位
株式会社シグマスタッフ
代表取締役社長 鈴木 由生

再発防止策の再発防止策の進捗状況に進捗状況に関するお知するお知らせ

株式会社シグマスタッフは 2023 年 12 月 15 日にご報告の通り、当社が北海道及び苫小牧市から受託いたしました３事業において、過剰に請求し受領していた委託料の返納について対応して参りました。また同時に、再発防止及び信頼回復に努める旨も宣言いたしました。
以降、調査委員会からの調査報告書内提言をふまえた再発防止策を構築し全社において取り組んでおります。
ここに再発防止策の概要と進捗状況をご報告いたします。

記
Ⅰ.再発防止策とその進捗状況（１） 公共受託事業におけるガバナンスの徹底
１，役員及び関係部門の役職者を対象に、受託事業に関する受注案件や業務内容、精算処理状況などの情報を共有するための説明を当社の業績報告会議に合わせて毎月定期開催を行っております。

２，業務フロー、社内ルール・マニュアルの整備
業務フロー・業務マニュアルを整備し、過請求にいたらない健全な事業運営に向けた仕組みを再設計いたしました。
公共受託事業については、新たな業務マニュアルに基づく業務フローへと全面改定を行い関係者全員に周知し遂行に努めております。

３，業務改革の実施および徹底
新業務マニュアルを指針とし、法令を遵守し、事業運営を適正かつ安全に遂行しております。

【契約時】① 契約時の初回打ち合わせでは、ヒアリングシートを用い、委託元と精算方法や業務の責任範囲について協議及び確認を行います。
② 新たな契約の審査に関しては、社内決裁システム（ワークフロー）による承認体制の再整備を行いました。担当者が契約内容や精算方式など委託元に確認したヒアリングシートを基に、役員全員の決裁を受ける体制といたしました。
③ 契約書の締結前には、事案により顧問弁護士によるリーガルチェックを活用します。社内体制としては、顧客と締結するすべての契約書等について、総務部（法務担当）が契約内容の確認・審査を行うことで適切な契約書の締結、履行、管理が行えるよう営業現場を支援いたします。

【運営時】① 委託元との真摯で誠実なコミュニケーションを常に維持いたします。また公共受託事業の受託に係る見積提出などについても基準の見直しを実施し、担当役員による事前審査を経ることで、一層の手続の厳格化を図ってまいります。
② 過大請求の防止と証憑の管理のため、月次で計画値と実数値の照合を行い、月単位で事業実態の管理を行います。
③ 業務が適正に遂行されているかを担保するため、収支予測管理表等の統一した書式を使用し、月次で担当役員及び経理部門がチェックする体制を構築いたします。また精算の根拠となる証憑書類については、社内共有フォルダの専用の保管場所で厳格に管理いたします。

【精算時】① 社内監査体制を再構築し、事業運営途中での中間監査や終了時監査を実施いたします。
② 事業の規模・内容により分類を行うと共に、監査チェック項目をシートとして明文化し、そのチェックシートを基に担当役員及び経理部門が中間での精算処理状
況の確認、事業終了時における精算処理が適正に行われているかを監査いたします。また実施した監査報告書を役員全員の決裁を受ける体制にいたします。

（２） 社員のコンプライアンス意識の向上のための研修制度の整備
コンプライアンス意識を継続して高めるため、社外の専門家による「コンプライアンス研修」を全社員に対して開始しております。
「コンプライアンスの基本的な考え方」「関係法令の基礎」を対面及びオンライン（動画視聴）で研修することで、全社員に意識継続の働きがけを実施しております。
今後も顧問弁護士等と相談し定期的な研修を予定しております。

（３） 内部通報制度の改善及び利用促進
従前より内部通報制度規定を設けておりましたが、当社の内部通報窓口が不正行為の防止及び早期発見に十分に機能していなかったと考えており、社内で内部通報窓口の存在を周知するため、内部通報制度についての説明を全社員に対して実施いたしました。
また不正行為を通報しやすい環境への改善するため、2024 年 4 月 1 日より通報窓口を外部委託することといたします。

（４） モニタリングの実施
上記（１）～（３）までの再発防止策のモニタリングについて、四半期ごとに役員全員が参加し、各施策の進捗状況及びその効果を確認いたします。

尚、2023 年 12 月 15 日時点で未納となっておりました返還分につきましては、2024 年 3 月28 日をもって全額返納が完了致しましたので、ここにご報告致します。
これをもってシグマスタッフは、全ての金額を北海道並びに苫小牧市に返納致しました。

お取引先およびご関係の皆様を含む社会全体からの信頼回復に向けて、再発防止策の着実な履行に一層注力してまいります。

<本件に本件に関する問する問い合わせ先
わせ先>
広報室 小林
TEL 03-6417-0270
Document No：SQR-IVE20231

IVE specification
IVE Std
Component

shimano CLARIS 8speed

Frame

Chromoly(TW4130) Folding

Color

Silver metallic & Matt Black, Hazy Blue & Gloss Black, Sakura Pink & Gloss Black, Maroon Metallic & Matt Black

Rear deraileur

shimano RD-R2000 SS 8speed

Shiftershimano SL-R2000R

Brake Lever

shimano BL-T4000

Brakeshimano BR-T4000

Crank set

Tyrell square taper type , 53T/170mm

Bottom bracket

Tyrell square taper type , 116mm

Cassette

shimano CS-HG41-8 11-30T

Chain

CN-HG40-8s or KMC

HandleTyrell IVE D25.4x W510mm

GripLock-on grip/ Silver end cap

Seat clamp

Tyrell IVE

Stem

Tyrell IVE L=231mm off-set:25mm

Head set

upper,lower 1 1/8 bearing

Fork

Tyrell IVE Alloy brade folding

Shock absorber

PU elastomer

Wheel18"(355x24),24/28H F=74mm／R=120mm

SaddleTyrell VL-3135

Seat post

Tyrell φ33.9 L=530mm

Tire

Maxxis C-1763 40-355(18-1.5)

Inner tube

CST

Pedal

Welgo C172

Accessories

Mud guard, Bell, Reflecter

Weight-Price

Please contact retailer
Options
Rear rack for IVE
Frame caster for IVE
Rear wave shock
Kick stand for IVE
Lightweight seatpost(φ33.9mm, L=540mm, 295g)
Carrying Bag SP●Price or specification is subject to change without notice

Price

Please contact retailer
如水会清和如水会員向け
葬祭サービスのご案内
如水会清和は、如水会員向けに葬祭サービスをご提供するため理事会の承認を得て平成１７年に発足し、これまで如水会員の葬儀・お別れ会を数多く企画・運営して参りました。葬儀に関するお悩みや不安を解消するため電話相談や事前相談によりご葬儀の後までをトータルでサポートいたしております。
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如水会事務局長

関 統造

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都内近郊での葬儀や如水会館でのお別れ会について、などがまとまった便利なセットです。

費用や段取りを詳しい資料で確認することができます。
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自治区別 世帯増加率/自治会加入率

％世％

帯
増

伊賀良 松尾加鼎率

山本上郷座光寺％自治会加入率世帯加入率はまちづくり委員会調査ベース世帯増加率：2022/2013年飯田市危機管理室資料
https://blog.city-niigata.ed.jp/minamihama-chuu/【教育目標】
深く考え 心豊かに実践する生徒
令和５年６月２日(金)Ｎｏ．３
新潟市立南浜中学校
校長 坂井 孝５月１３日(土)、午前中に授業参観、ＰＴＡ総会を行い、午後から島見緑地で第１０回南中駅伝大会を実施しました。島見緑地で実施する駅伝も今年で３回目、島見緑地指定管理者の全面協力の下、今年も安全かつ充実した駅伝大会となりました。
南中駅伝結果
当日は若干気温が高かったものの、日差しはさほど強くなく全校の駅伝日和？でした。例年にもまして大変多くの保護者、ご家族、地域の方々からご来場いただき、大変盛り上がった大会となりました。また、生徒の欠席者も少なく、全校で走りきった駅伝大会でした。結果は右のとおりです。
生徒の振り返りの一部を紹介します。
今回の駅伝ではチームで協力し、応援しあって活動ができたと思いました。他の行事でも協力して活動することは大事だと思うので続けていきたいです。自分が応援され最後まで頑張ることができたので、チーム関係なく応援するようにしたいと思いました（２年女子）
去年優勝して、今年も続けて優勝を狙っていました。自分はアンカーという大事な役目をやらせてもらって、責任重大でしたが、チームの人の応優勝
紫33'20２位
茶33'26
３位 ピンク 33'39
４位
黄34'07５位
白34'09
６位 オレンジ 34'45
７位
赤34'50
８位
青34'56
島見緑地賞

白https://blog.city-niigata.ed.jp/minamihama-chuu/
応援や地域の方々の応援のおかげで最後まで走り切ることができ、楽しんで走り切れたと思いました。
自分は２の地点であまり走っている人が通りすぎることがなかったので、全員に応援することはできなかったけど自分が応援される側になってとても勇気が出ることがわかりました。白チームのように誰でも関係なく応援している姿はとてもかっこいいと思ったので自分たちの来年最後の駅伝は優勝できるように頑張りたいなと思いました！（２年女子）
この駅伝大会の生徒の振り返りを分析し、６月５日(月)の全校朝会で紹介する予定です。その一部を紹介します。目標行動とその成果、そして今後に生かすことをテキストマイニングしたものです。
目標行動成 果目 標 行 動は 行 動 な の で動 詞 に 着 目 する と 、 走る 、 つ な げる 、 諦 め な い、 な ど の ワ ード が ピ ッ
ク ア ッ プ され ま し た 。 また 、 成 果 で は、 走 り 抜
く 、 追 い 越す 、 襷 、 な どが あ が っ て いま す 。 今
後 に 生 か すこ と で は 、 ダン ト ツ で 海 鷹祭 で す 。
そ し て 、 団結 や チ ー ム ワー ク 、 協 力 とい っ た 、海鷹祭に欠かせないワードがみられます。
こ れ ら の振 り 返 り か ら、 生 徒 は チ ーム と し ての団結、チームのために自分が精一杯走ること、今後に生かすこと
そ し て 敵 味方 関 係 な く 応援 す る こ と が大 切 で あることを学んだようです。このように南中駅伝は、多くの学びのある行事だと言えると思います。

５月３１日(水)に、２年生のキャリア教育講演会が実施されました。講師は、ホテルイタリア軒社長の岡田茂久さんです。
岡田社長より、人生は一度きり、明るく！楽しく！前向きに！というテーマで講演をしていただきました。その中で、挨拶の重要性や、他人は変えられないので自分が変わる(主体変容)が成長の礎であること、失敗から学び、苦手なことに前向きにチャレンジすること、社長の仕事についてなどお話しいただきました。いずれも、生徒の将来にとってとても大切な、興味深い実践的な内容でした。
＜６月の予定＞隠居爺の独り言６(火) 歯科検診
昨日令和５年度第１回学校運営協議会が開催され７(水) ２年３限 AED 講習会ました。今年度の学校経営方針を了承いただき、子２年５､６東港ｺﾝﾃﾅﾀｰﾐﾅﾙ見学
どもたちをどう成長させるか熟議しました。その中９(金) 激励会
で今年度取り組んでいるプロアクティブ的生徒指導
12~13(月､火）市体育大会(サッカー･陸上)の紹介をさせてもらいました。簡単に言うと、問題
１９(月) 市体育大会(卓球)
行動の未然防止で、究極の働き方改革を目指し、同
２３(金) 避難訓練
時に生徒の自律性と社会性を育もうというものです。
２６(月) 市大会報告会
キ ーワ ー ドは 「イ ン プッ トを 変え る」「応 用行 動分
学びのリフレクションタイム析」です。詳細を知りたい方は是非校長室へ。
富山大学生涯学習ワークショップ 2023

災害とはなにかを考えましょう

富山における災害

参加費料〜私たちにできる防災について一緒に考えましょう〜 無

災害について学ぶことは、私たちの安心・安全な生活を守るために必要不可欠です。
群発地震、河川の氾濫、台風、猛暑、雪害など、災害は現実に起きています。ぜひ、富山での災害について学び、考え、意見交換しましょう。

2 月 4 日（日）13：30 〜 16：00

日時2024 年場所

富山大学五福キャンパス共通教育棟 B 棟 2 階 B21 番教室

参加方法

事前申込制（裏面参照）

定員30 名（先着順）

基調講演（話題提供）「どうして水害が起きるのか、どうすればいいのか」
富山大学都市デザイン学部教授

原隆史

先生

●協議のポイント・話題提供のお話を聴いてみて感じたことはどんなことですか。
・災害が起きたとき、どんな不安がありますか。災害の種類ごとに考えてみてください。
・災害に備え、日常生活の中で気をつけたい点、改善したい点について考えてみてください。

●各グループの発表・講評至高山富山IC
北陸自動車道

県営陸上競技場

至富山
きときと空港

交通案内 ＪＲ富山駅から●市内電車「富山大学前」行き「富山大学前」下車●バス「新高岡駅」「 小杉駅前」「富大附属病院循環」行きなど「富山大学前」下車

約15分

県営富山球場

会場

約20分※公共交通機関を利用くださるようお願いします。

ワークショップの申込方法
以下の２つの中から１つを選んでお申し込みください。 申込期限：2024年1月29日
（月）
（必着）

申込はこちらから(1)申込フォームに必要事項をご記入の上、送信してください。
https://forms.gle/DsjkjxprGULv8kj37(2)下記申込書に必要事項をご記入の上、郵送してください。
【申込・問い合わせ先】〒930-8555

富山県富山市五福3190番地

TEL：076-445-6956

富山大学地域連携推進機構生涯学習部門

メール：lifelong@ctg.u-toyama.ac.jp

富山大学生涯学習ワークショップ2023
フリガナ（必須）

お名前（必須）年

申込書

代

職業

該当欄に□を付けてください。

□会社員

□自営業

□ 10 代□ 20 代□ 30 代□公務員□主婦 / 主夫

□ 40 代□ 50 代□ 60 代□ 70 代以上□アルバイト・パート
□学生
□その他（

□無職 / 退職）

緊急時に備え、電話番号もしくはメールアドレスをご記入ください（必須）
電話番号

メールアドレス※記載いただいた個人情報は、ワークショップに関するご連絡にのみ使用し、その他の目的では利用しません。

至岐阜
令和５年度日時

出 席 者

第４回教育研究評議会議事要旨

令和５年７月１２日（水）１３時３０分～１４時３０分（オンライン会議）
学長，河田理事，原田理事，山口理事，小嶋理事，藪田理事，坂本理事，山根副学長,後藤副学長,岡田副学長，安延副学長，武中副学長，川村副学長，香川副学長，岸本，塩野谷，景山，海藤，坂口，松岡，明石，猪迫，児玉，山口，小玉，辻本，三島

陪 席 者の各評議員

田中監事，細井学長顧問，田村学長顧問，大野学長室副室長

議事要旨の確認
令和５度第３回（６月１４日開催）の議事要旨を承認した。
議

題

１．第４期中期目標・中期計画における意欲的な評価指標の再申請について中期計画・評価指標の変更認可申請を併せて行うことを要件に，原則として，令和５年度に限り認められた意欲的な評価指標の再申請について，本学から申請する内容を資料に基づき説明の後，審議のうえ承認した。
２．令和６年度入学者選抜要項について
令和６年度入学者選抜要項について，前年度からの主な変更点等を資料に基づき説明の後，審議のうえ承認した。
３．令和７年度入学者選抜の実施教科・科目等の変更について
令和４年度第９回（令和４年１２月１４日開催）の教育研究評議会において承認された
令和７年度入学者選抜の実施教科・科目等からの変更点について，資料に基づき説明の後，審議のうえ承認した。
４．鳥取大学国際交流会館規則の一部改正について
国際交流会館の使用料の納付期限について，休業期間中の留学生に係る規定を削り，全て別に定めることとするため，「鳥取大学国際交流会館規則」を一部改正することについて，資料に基づき説明の後，審議のうえ承認した。
５．「特別研究員－PD 等の雇用制度導入機関」への登録申請について
日本学術振興会の特別研究員制度に係る「研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業」の「特別研究員-PD 等の雇用制度導入機関」への登録申請を行うことについて，資料に基づき説明の後，審議のうえ承認した。
報

告１．令和５年度鳥取大学一般選抜（前期日程）における入試ミスについて
令和５年度鳥取大学一般選抜（前期日程）における入試ミスの経緯等ついて報告があった。

1２．学生の自転車事故について６月２０日に本学構内で発生した学生の自転車事故の経緯等について報告があった。
３．令和４年度決算について
令和５年度第３回役員会（令和５年６月２７日開催）において承認され文部科学省に提出した令和４年度の決算書類（財務諸表等）について，資料に基づき報告があった。
４．令和５年度学長裁量経費（第２回・第３回）の採択について
令和５年度学長裁量経費（第２回）について大学改革推進経費（公募分／ミッション実現戦略推進費（うち人件費）），教育・研究推進経費及び国際戦略経費を，令和５年度学長裁量経費（第３回）について大学改革推進経費（ミッション実現戦略推進費（うち物件費）／ダイバーシティ環境醸成推進経費）及び設備整備費を採択した旨，資料に基づき報告があった。
５．鳥取大学研究設備・機器共用方針の制定について「第６期科学技術・イノベーション基本計画」（令和３年３月２６日閣議決定）に基づき，「鳥取大学研究設備・機器共用方針」を制定した旨，資料に基づき報告があった。
６．その他① 令和５年度鳥取砂丘除草ボランティアへの参加協力依頼について
令和５年８月３０日（水）１７：３０～１８：３０ に実施予定の令和５年度鳥取砂丘除草ボランティアへの参加に係る学生・教職員への周知について依頼があった。
② 次回開催予定
次回の定例開催日は９月１３日（水）である旨，説明があった。

2
令和６年７月５日

修立小学校にて防災サークルによるワークショップを実施！
～「防災避難ボトル」「新聞紙スリッパ」を４年生３６名と作ります～
令和６年７月９日（火）に鳥取大学の防災サークル「鳥大防災 Lab.（顧問：工学部 黒岩教授）」が鳥取市立修立小学校を訪問し、４年生３６名に対して、同サークルが開発した「防災避難ボトル作り」と「新聞紙スリッパ作り」のワークショップを行います。
同小学校では総合的な学習の時間の活動として、生徒たちに防災知識や被災時の備えについて体験しながら学んでもらうことを目的としています。特に本格的な出水期を前に、避難の大切さ、備えておくことの大切さを伝えます。
今回も、防災キャンプなど子どもたちへの防災学習に取り組む東心会（東中校区心豊かな子どもを育てる会）とも連携し、サポートいただきながら授業を進めます。
当日はサークルの学生がファシリテーターとなって以下の２つのワークショップを実施します。どちらも、防災に役立つ知識や技術を楽しみながら学べる内容となっています。
防災避難ボトル作り

新聞紙スリッパ作り

ライトや非常食など、災害時に役立つ防災 新聞紙を使って、災害時の室内履きとしてグッズを詰めた防災ボトルを作ります。
すぐに使えるスリッパを作ります。

日 時会 場
参加者

令和６年７月９日（火） １０：３５～１１：２０
鳥取市立修立小学校（鳥取市立川町５丁目３３９番地）多目的ホール
同小学校４年生３６名、東心会スタッフ３名、学校教員
鳥大防災 Lab.メンバー 学生２名、教職員２名

報道機関の皆様におかれましては、学生達の活動をぜひとも取材いただきたく、よろしくお願いいたします。
【本件に関する問い合わせ先】
鳥取大学地域価値創造研究教育機構 森田
電話 0857-31-6777
Mail s-morita@tottori-u.ac.jp
φ6.35〜φ28.58用 気密テストプラグ 施工要領書（ 工具で締付不可）
注意 ・気密治具取付時は、必ず手締めしてください。
・気密治具の保管時は、気密治具内部にホコリ、ごみが付着しないよう袋に入れて保管してください。
・気密治具は、恒久的な使用はできません。使用年数3年を目安に交換してください。

1 ナットの取外し

φ１２のみインコアが内蔵されてます
インコアを故意に取り外さないでください◎継手本体からナットを手で緩めて取り外してください。
注）継手本体及びナットにごみ、ホコリ、糸くず状の金属片の付着がないように注意してください。
◎取り外したナットはごみやホコリが付着しない環境下で大切に保管してください。
パッキン

パッキンはナットから取り出さないでください

インコア

2 テストプラグの確認、取付け◎テストプラグ内部のパッキンに傷付きやごみ、ホコリの付着がないか確認してください。
◎緑色のインジケータが見えなくなるまで継手本体にテストプラグを手締めしてください。

締込不足は検査時に勢いよく抜ける危険があります

シール面

内部のパッキンに異常があれば使わないでください

3 気密試験インジケータ◎使用される機器メーカーの施工・管理マニュアルに基づき実施してください。
注）フレア口のサイズは2分（φ６.３５mm）です。
注）テストプラグは気密試験専用品です。 恒久的な使用はできません。
（使用回数3年を目安に交換してください）

4 テストプラグの取外し◎配管内の圧力を抜いた後、継手本体からテストプラグを取り外してください。

5 ナットの取付け◎継手内部また、継手や外したナットのパッキンにごみ、ホコリの付着がないか確認してください。

継手内部に異物の付着があれば除去してください

パッキン

パッキンに異物の付着があれば除去してください◎外したナットを継手本体に、手で締まるところまで取り付けてください。
注）ナットの取付けには工具は使用しないでください。
本体抜け止めが変形するおそれがあり、抜け止めが変形した状態だと銅管の挿入が困難になったり、無理に挿入した場合は銅管に傷が付き、冷媒漏れに繋がります。

6 標準施工◎継手の施工要領書に従い、① 管保温材の切除から実施してください。

本体抜け止め部パッキン

φ31.75〜φ38.1用 気密テストプラグ 施工要領書
1 ナットの取外し

レバレッジリング◎モンキーレンチを用いて継手本体からナットを緩めて取り外してください。
注）継手本体及びナットにごみ、ホコリ、糸くず状の金属片の付着がないよ
うに注意してください。
◎取り外したナットはごみやホコリが付着しない環境下で大切に保管してください。

レバレッジコーン

部材はナットから取り出さないでください

2 テストプラグの確認、取付け◎テストプラグのシール面に傷付きやごみ、ホコリの付着がないか確認してください。
◎緑色のインジケータが見えなくなるまで継手本体にテストプラグを手締めしてください。

締込不足は検査時に勢いよく抜ける危険があります

シール面

シール面に異常があれば使わないでください

インジケータ

3 気密試験
◎使用される機器メーカーの施工・管理マニュアルに基づき実施してください。
注）フレア口のサイズは2分（φ６.３５mm）です。
注）テストプラグは気密試験専用品です。 恒久的な使用はできません。
（使用回数3年を目安に交換してください）

4 テストプラグの取外し◎配管内の圧力を抜いた後、継手本体からテストプラグを取り外してください。

5 ナットの取付け

パッキン◎継手や外したナットのパッキンにごみ、ホコリの付着がないか確認してください。
◎ナットから部材の脱落が無いか確認してください。

パッキン

レバレッジリング
レバレッジコーン

パッキンに異物の付着があれば除去してください

部材の脱落した継手は使用しないでください◎外したナットの端面が、継手の端面側突起部に届くまでナットを手締めしてください。
◎ナットの締め過ぎは銅管の挿入が困難になったり、無理に挿入した場合は銅管に傷が付き、冷媒漏れに繋がります。

端面側突起部

6 標準施工◎継手の施工要領書に従い、① 管保温材の切除から実施してください。

ナットは手締めした位置より過剰に締め込まないでください
AI 基本方針
当社は、想像力とテクノロジーで導く新しい医療の未来の実現に向け、基本的人権を尊重しながら AI の活用によりもたらされる豊かな価値を最大限提供できるよう挑戦してまいります。
1.

新たな価値の創出
多岐にわたるこれまでの経験で培ってきた先進・独自の技術に AI を融合させることで新たな価値を生み出し、人々の暮らしにおける快適さ、便利さの向上だけではなく、社会が直面するさまざまな課題の解決に取り組みます。

2.

安全性の確保と基本的人権の尊重
AI によって人間の尊厳や能力、可能性が限定・否定される、あるいは身体や生命が危険にさらされることのないよう配慮するとともに、そうした危険性につながる AI の悪用・誤用がなされることのないよう、基本的人権を尊重した製品・サービスの開発・提供に取り組みます。

3.

透明性の確保AI を利活用するにあたり、必要な説明責任を果たせるよう、誠実かつ適切なコミュニケーションに努めます。

4.

セキュリティとプライバシー
AI の利活用において想定外の悪影響が及ばないよう、利用用途に応じたリスクの評価と、リスクに応じた対策、高い次元のプライバシー保護に努めます。

5.

人材の育成
AI 活用の狙いやリスクを適切に理解し、AI を利活用して新たな挑戦に取り組むことができる人材を増やすことで、よりよい社会づくりに貢献いたします。

6.

法令順守
各国・地域の関連法令を遵守し、適切に AI を利活用いたします。

本基本方針は、AI 技術や社会の考え方が時代とともに変化することを念頭に置き、適切な内容に見直していきます。
2023 年 8 月 15 日 制定
株式会社エムハート
代表取締役 清水光久
2023 年 12 月 15 日
各 位
日本機械輸出組合
専務理事 赤津光一郎

JMC エキスパートセミナー「中国の化学物質規制及び各国 RoHS の最新動向」

拝啓 貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
今般、当組合では、中国の化学物質規制と各国 RoHS の最新動向について、下記の通りセミナーを開催することといたしました。本セミナーでは、化学物質の管理規則やその表示規則といった中国の化学物質規制の最新動向と、EU RoHS の改正動向を含む各国 RoHS の最新動向を分かりやすくお話しいただきます。

◆日 時

２０２４年１月２６日(金）１４：００～１６：４５◆プログラム
14：00～15：00
講演：中国の化学物質規制の最新動向
講師：日本テピア株式会社 テピア総合研究所
所長 高木 正勝 氏
15：00～15：15 質疑応答
15：15～15：30 休憩
15：30～16：30
講演：各国 RoHS の最新動向
講師：UL Japan
牧田 碧夏 氏16：30～16：45 質疑応答
◆形 式ZOOM（ウェビナー）◆参加費：会員企業：無料
一般： 3,300 円（税込）
当組合会員企業リスト http://www.jmcti.org/publication/kumiaiin.php3◆お申込み方法
参加ご希望の方は、2０２4 年 1 月 19 日（金）までに以下のアドレスからお申込み下さい。
http://www.jmcti.org/jmchomepage/semminar/expert.htm#kankyo◆キャンセル方法
下記事務局までメール、または、電話にてご連絡ください。2024 年 1 月 19 日（金）以降のキャンセルについては、受講費を請求致しますので、あらかじめご了承願います。
◆参加方法
ウェビナー開催前日までに、参加用 URL をお送りします。当日、参加用 URL よりログイン頂きご視聴ください。資料は、開催日までにメールでご連絡いたします。
一般の方は、申込締切日以降に請求書をメールいたします。後払いになりますので、セミナー終了後に請求書記載の指定口座へお振込みください。
※ご不明な点等ございましたら、下記事務局までご連絡ください。

お問い合わせ先：日本機械輸出組合 環境・安全グループ
TEL：03-3431-9230 E-Mail：mailto:kankyo@jmcti.or.jp

【講師紹介】■高木 正勝 氏（たかぎ まさかつ）
日本テピア株式会社 (http://www.tepia.co.jp/company/about.html)
テピア総合研究所 所長／中小企業診断士
東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー31F
TEL 03-6721-5505 FAX 03-6721-5506
学歴1986 年 3 月
2006 年 6 月

早稲田大学法学部卒業
オーストラリア Bond University MBA 修了

職歴1986 年 4 月 安田火災海上保険㈱（現：損保ジャパン日本興亜）入社
2001 年 7 月 台湾駐在
2006 年 9 月 中国・シンセン駐在2007 年 4 月 中国・広州駐在2008 年 4 月 中国・大連駐在
2009 年 6 月 日本テピア㈱ 入社
現在に至る。
資格
1997 年 4 月

中小企業診断士登録

専門分野
・中国進出企業コンサルティング
・企業リスクマネジメント・中国環境・エネルギー分野の調査
・中国科学技術、産業技術分野の調査■牧田 碧夏 氏（まきたみか）

株式会社 UL Japan （https://japan.ul.com/）
環境・サプライチェーン部 エンジニア
東京都千代田区丸の内 1－8－3

丸の内トラストタワー本館 6 階

学歴
東京大学大学院（修士課程、環境システム学専攻）修了
略歴
環境事業部にて、海外環境規制の情報提供およびその対応サポートを行うアドバイザリー業務に展開し、環境分野におけるグローバルマーケットアクセスのサポート事業を提供。UAE RoHS・SASO RoHS において認証発行の技術レビューの資格である「Qualified engineer」として各国当局の認定を取得。
UAE RoHS を始めとする各国 RoHS においては、第三者認証機関として法策定～施行にかけて当局へ確認・交渉を直接行ったうえでサービスを提供している。
専門分野
環境工学、分析化学、環境安全学、環境リスク評価学
白梅学園大学・短期大学図書館規程（趣旨）
第１条 この規程は、白梅学園大学学則第４条、短期大学学則第46条に基づき、白梅学園大学・短期大学図書館(以下「図書館」）の組織・運営についての基本的事項を定めるものである。
（目的）第２条 図書館は、本学の学習・教育及び学術研究活動に必要な図書・その他の資料を収集・管理し、利用に供するとともに、施設・設備を維持し運用する。
２ 図書館は、広く地域社会の成員の生涯学習に寄与するとともに、他の図書館関係機関との相互協力に努める。
（館長）
第３条 図書館に、「学校法人白梅学園事務組織規程」に基づき、図書館長（以下「館長」）を置く。
２ 館長は、学長の発議により、教授、准教授、講師のうちから教授会の審議を経て選出された者につき、学長が任命する。
３ 館長の任期は３年とする。ただし、再任を妨げない。
（運営）
第４条 館長は、学長の命を受け、図書館の管理・運営を統括する。
２ 館長は、必要に応じ、図書の整備・及び運営に関する事項を、学術情報委員会の協議に付す。
（業務）
第５条 図書館の業務は、「学校法人白梅学園事務組織規程」及び「事務分掌規程」に定める図書館課職員（以下、職員）が行う。
２職員は、司書及び専門的技術職員を含む専任の職員とする。
３司書及び専門的技術職員は、図書館の専門的業務、その他の業務に従事する。
（資料）
第６条 図書館は第２条に定める目的を達成するため、文字資料、視聴覚資料、その他多様な資料を備える。
２ 資料の収集・管理に関し必要な事項は、別に定める。
（施設及び設備）
第７条 図書館に次の施設及び設備を置く。
一 閲覧室

二 視聴覚室
三 図書館事務室及び整理室
四 情報検索等機器類
五 その他必要な施設・設備(利用）第８条 図書館の利用に関し必要な事項は、別に定める。
(雑則）
第９条 この規程に定めるもののほか、図書館に関し必要な事項は、別に定める。
（改廃）第１０条 この規程の改廃は、教授会の審議を経て学長が行う。

附則
この規程は、2006(平成18)年４月１日より施行する。

この規程は、2011(平成23)年４月１日より施行する。
この規程は、2014(平成26)年４月１日より施行する。
この規程は、2015(平成27)年４月１日より施行する。
2022年11月
No.2022-65
岐阜先生各位

検査受託一時中断のご案内
謹啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
この度、下記に掲げる検査項目につきまして、測定委託先より、現行試薬ロットと次回以降使用の試薬ロットと比較し、測定値が乖離する事象が確認され、試薬製造メーカーによる検証においても同様の事象が再現されたため、原因が確認されるまでの間、やむを得ず検査受託を一時中断する旨の連絡がございました。
弊社といたしましても、急遽ではございますが検査受託を一時中断させていただきたくご案内いたします。
先生方には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承賜りますようお願い申し上げます。
謹白記

■実施日

2022年 11月 22日 （火） より 受託一時中断■検査受託一時中断項目
案内書
掲載頁

項目ｺｰﾄﾞ統一ｺｰﾄﾞ

検 査 項 目812274
5G124

抗TIF1-γ抗体※検査受託再開につきましては、改めてご案内させていただきます。

ご不明な点等ございましたら貴院担当もしくは当社お客様窓口までお申し付けください。
＜ＣＴ造影剤使用に関する説明及び同意書 ＞
登録番号：
氏

名：

生年月日：

性別：

検査日時：
〇造影剤について今回のＸ線検査では造影剤（ヨード製剤）を使用して検査を行います。
造影剤は病気（腫瘍など）の有無や病気の性質、範囲を正確に確認するために用いられます。
使用するにあたってご本人の同意が必要です。喘息で治療中、高度の腎機能障害、妊娠中、以前に造影剤で重篤な副作用があった方には原則として造影剤は使用しません。
〇副作用について
一般のお薬と同様で造影剤にもまれに副作用が起こることがあります。これらの副作用は予測不可能で、以前に造影剤で副作用がなかった方でも生じることがあります。
［軽度］蕁麻疹、くしゃみ、かゆみ、頭痛、吐き気、嘔吐など

約 5％（約 100 人に 5 人）［重度］呼吸困難、ショック、意識障害、血圧低下、心停止

約 0.1％未満（約 1000 人に 1 人未満）

※非常に稀に病状、体質によっては 10 万人～20 万人に 1 人の割合で死亡に至る場合もあります。
［遅発］造影検査終了後、数時間～数日後にも「遅発性副作用」が発症する可能性があると言われています。
もし気分不良や発疹またアレルギー症状が見られた場合は、当院へ連絡し相談して下さい。
※当院では副作用に対応できる体制を整えて検査を行っており、緊急時には最善の処置を施行いたします。
問診票
1）今までに造影剤を使った検査を受けたことがありますかなし・あり（ＣＴ ＭＲＩ その他）

1）でありの方 その時、帰宅後も含めて何か異常はありましたかなし・あり（）アレルギー（）なし・あり()

2）以下の既往歴がある方は○をつけて下さいなし

喘息（治療中・治療していない）

アトピー

3）腎臓の病気で機能が悪いと診断されたことがありますか
4)腎機能把握のため記入お願いします

eGFRml/min/1.73 ㎡

測定日（三か月以内有効）※eGFR＜45ml/min/1.73 ㎡及び未記載の場合は、造影不可とさせていただきます
5）現在糖尿病の薬を服用していますか

いいえ・はい（薬品名）※ビグアナイド系糖尿病用薬は検査前後 48 時間の内服の一時中止が必要です
6）以下の病気及び疑いといわれたことがありますか（造影剤原則禁忌） いいえ・はい（病名（甲状腺機能亢進症骨髄腫マクログロブリン血症7）（女性の方）現在妊娠・授乳の可能性ありますかテタニー）褐色細胞腫）

いいえ・はい（造影剤使用後 48 時間授乳を避けて下さい）

説明された内容について分からないことがある場合は、ご遠慮なく担当医師に質問して下さい。
同意書を頂いた後でも、いつでも質問をお受けいたします
説明医師欄 説明日：

年月日

医師氏名：

私は造影剤を使用した検査に関してその必要性と副作用の可能性について説明を受け納得しましたので、造影検査を受けることに同意します。また万一、副作用が現れた場合には必要な処置を受けることを承諾します。
記入日

年月日

自署 ：
代理人自署：（続柄：※同意された後でも検査直前まで撤回することができます。
〒272-0103 千葉県市川市本行徳 5525 番地 2 医療法人財団 明理会

行徳総合病院℡：047-395-1151（代））
令和５年度第１２回役員会議事要旨

日時
出 席 者
陪 席 者

令和６年２月２７日（火）１０時００分～１１時１０分（オンライン会議）
中島学長，河田理事，原田理事，山口理事，小嶋理事，藪田理事，坂本理事
武中副学長，田中監事，足立監事

令和５年度第１１回（令和６.１.２３開催）議事要旨を承認した。

議 題
１．令和６年度予算編成方針（案）について
令和６年度の学内予算編成方針（案）について，今年度の方針からの変更点等を資料に基づき説明の後，審議のうえ承認した。
２．大学経営戦略室の設置（案）について
本学の経営に係る現状，課題等を把握し，大学の経営戦略に関する迅速な意思決定支援に資するため「学長室」を改組し，令和６年４月１日付けで「大学経営戦略室」を設置することについて，資料に基づき説明の後，審議のうえ承認した。
３．「鳥取大学安全衛生管理規程」の一部改正について
労働安全衛生規則（昭和 47 年労働省令第 32 号）の一部が改正されたことに伴い，化学物質管理者及び保護具着用管理責任者の選任その他の事項を追加し，及びリスクアセスメント対象物健康診断について規定するため，「鳥取大学安全衛生管理規程」を一部改正することについて，資料に基づき説明の後，審議のうえ承認した。
４．ハラスメント相談員手当の新設について
ハラスメント相談員の業務の特殊性及び心理的，物理的負担の過大な増加に鑑み，当該相談業務に従事する相談員の処遇の見直しを目的として，「ハラスメント相談員手当」を新設するため，以下の規則を一部改正及び制定することについて，資料に基づき説明の後，審議のうえ承認した。
【一部改正】
・鳥取大学職員給与規程
・鳥取大学給与細則 9・給与の日割計算に関する細則【制定】
・鳥取大学給与細則 24－13・ハラスメント相談員手当支給に関する細則
５．有期契約職員の給与単価改定について
有期契約職員の給与単価について，職種ごとの業務に応じた適切な水準となるよう見直しを行うため，以下の規則を一部改正することについて，資料に基づき説明の後，審議のうえ承認した。
【一部改正】
・鳥取大学有期契約職員給与規程
・鳥取大学有期契約職員の無期契約転換に関する手続及び無期契約転換後の就業に関する規程
６．令和６年度国立大学法人総合損害保険等の加入について
令和６年度国立大学法人総合損害保険について，令和５年度と同一の補償内容で加入する旨，資料に基づき説明の後，審議のうえ承認した。
1

７．令和６年度特任教員の選考について特任教員のうち，職務内容が「本学の運営に必要として学長が特に指定する業務」である者の選考について，候補者６名の業務内容等を資料に基づき説明の後，審議し，いずれも特任教員として雇用することを承認した。

報 告
１．令和６年度役員等について令和６年度の理事，副学長等の体制について，資料に基づき報告があった。
２．鳥取大学監事候補者選考委員会委員について学長が指名した次期監事候補者（任期：令和６年９月１日～令和１０年６月３０日）の選考に係る鳥取大学監事候補者選考委員会の委員について，資料に基づき報告があった。
３．第４期中期目標・中期計画の定量的な評価指標における基準値・目標値に関する調書の提出について第４期中期目標・中期計画の定量的な評価指標における基準値・目標値に関する調書を２月末日までに文部科学省に提出することについて，資料に基づき報告があった。
４．令和４年度決算検査報告
会計検査院の主催による令和４年度決算検査報告説明会の内容について，資料に基づき報告があった。
５．令和５年度第３四半期予算・決算状況報告
令和５年度第３四半期までの予算・決算の状況について，概ね順調に推移している旨，資料に基づき報告があった。
６．医学部附属病院における収支状況及び診療実績の月次報告（１２月分）
医学部附属病院の令和５年１２月分の収支状況及び診療実績について，資料に基づき報告があった。
７．その他①常置委員会報告
常置委員会の審議事項について，資料配付により報告があった。
②次回開催予定
次回の役員会は令和６年３月２６日（火）１０時００分から開催する旨，発言があった。

2
2022年 12月
Ｎｏ．2022-57
滋賀

検査受託再開のご案内
謹啓

時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
この度、2022年11月22日(火)より一時受託を中止しておりました下記検査項目におきまして、検査の受託を再開させていただきます。再開に至った経緯は下記に記載した通りです。
大変ご迷惑をおかけいたしましたが、今後ともお引き立て賜りますようお願い申し上げます｡
謹白記

２０２２年 １２月 ５日（月）ご依頼分より■受託再開日■検査受託再開項目
案内書 項目コード

検査項目

掲載頁 統一コード812274
5G124

抗TIF1-γ抗体【委託先からの検査受託再開の経緯の内容】
一時中止の間、試薬製造・販売元である（株）医学生物学研究所（MBL社）に原因の特定を求めておりましたが、今般、MBL社より①製品原料・製造工程について変更はない、②一部の検体においてデータの乖離が見られたものの、それら検体については抗TIF1-γ抗体の特異性を確認できた、③これ以上の原因の特定には至っていない、④「Lot034」の性能に問題は無く、臨床検査試薬として使用可能と判断している、との回答がございました。
一方、検査を一時中止することにより先生方には多大なご迷惑をおかけしており、これ以上原因特定の目途が立たない状況での一時中止期間の更なる延長は、先生方のご理解を得ることが非常に難しい、という判断に至りました。
つきましては、品質管理検定及び規格承認を満たしており、今までと同様に臨床症状と他の検査結果を総合的にご判断いただくことで使用可能である旨のMBL社の見解が示されている試薬「Lot034」にて、上記期日より検査を再開させていただきます。

ご不明な点等ございましたら貴院担当もしくは当社インフォメーションまでお申し付けください。
写真③中尾加圧ポンプ場用地
所在地：岡山市東区中尾 1-292
面

積：182.85 ㎡

備考：ポンプ場内は平たんで、北西側には旧ポンプ場建屋（約 30 ㎡）と受電用の電柱が 1 本あります。
南側以外フェンスで囲まれており、場内全体がアスファルト舗装です。
東面で幅 6ｍの道路と接道し、北側で幅４ｍ程度の私道と接道しています。
南側隣地との境界がコンクリート擁壁で約７ｍの高低差があります。
※団地の出入口に位置する物件なので、団地への出入りの支障がある場合、または景観を損なうと判断される場合は貸付をお断りすることがあります。
エアコン用被覆銅管

KPH-2320H･KPH-2420H･KPH-3520H
冷媒用被覆銅管 ペアチューブ［ガス管高断熱］ 難燃

JCDA0009︓2022 冷媒用断熱材被覆銅管適合品︕

断熱性能が向上した

防露性能比較
100

冷媒用被覆銅管ペアチューブが新登場‼

管内温度5℃

3分（20㎜）90

5分（20㎜）
4分（20㎜）

相対湿度 ％( )80
70 2分（10㎜）
3分（10㎜）60

2分（8㎜）

50

難燃断熱材使用

3分（8㎜）

40
10℃

KPH-2320H

20℃

30℃

外気温度(℃)

40℃

50℃※各保温材厚さの線より上の領域で結露が発生します。
※グラフの数値は計算値であり保証値ではありません。

仕 様L

②①A

表皮内層

③

◎冷媒用被覆銅管ペアチューブ［ガス管高断熱］共通番号名①銅②

外層
A-A'断面②①A'JCDA0009︓2022
品番

冷媒用断熱材被覆銅管

対応
冷媒適合品

③③称

断熱材材

質

管

リン脱酸銅継目無管

内層材

高融点系低密度ポリエチレン

外層材

低密度ポリエチレン

表ポリエチレンフィルム

キャップ

皮軟質ＰＶＣ

令和 4 年度版 国土交通省公共建築工事標準仕様書適合品

銅管
断熱材
長さ
外径 × 肉厚 ( ㎜ ) 外径 × 肉厚 ( ㎜ ) Ｌ(ｍ)梱包箱サイズ
L×D×W

定価

JAN コード

NEW KPH-2320H

3種

6.35 × 0.8
9.52 × 0.8

28.5 × 10
51.5 × 20

20

L870×D890×W270\53,300

4524188020323

NEW KPH-2420H

2種

6.35 × 0.8
12.70 × 0.8

28.5 × 10
55.0 × 20

20

L900×D900×W260\62,8004524188020330

NEW KPH-3520H

2種

9.52 × 0.8
15.88 × 1.0

31.5 × 10
58.5 × 2020

L960×D980×W300\84,6004524188020347

冷媒用断熱材被覆銅管適合品

JCDA0009︓2021
品

番対応
冷媒入数

1

平成 31 年度版 国土交通省公共建築工事標準仕様書適合品

銅管
断熱材
長さ
外径 × 肉厚 ( ㎜ ) 外径 × 肉厚 ( ㎜ ) Ｌ(ｍ)梱包箱サイズ
L×D×W

定価

JAN コード

在庫限り KPH-2320

3種6.35 × 0.8
9.52 × 0.8

24.5 × 8
51.5 × 2020L860×D860×W260\52,300

4524188020170

在庫限り KPH-2420

2種6.35 × 0.8
12.70 × 0.8

28.5 × 855.0 × 2020

L900×D900×W260\61,8004524188020187

在庫限り KPH-3520

2種9.52 × 0.8
15.88 × 1.0

27.5 × 8
58.5 × 20

20

L960×D980×W280\83,2004524188020194

入数1※KPH-2320・KPH-2420・KPH-3520 は在庫限りとなります。
●このカタログに記載の内容および価格は、2022 年 7 月現在のものです。
●諸資材の高騰や、経済情勢の変化等の理由で、価格や形状が予告なく変更になる場合があります。
●カタログと実際の商品は、多少色調の異なる場合があります。

関東器材工業株式会社
KPHH-ADV001
保証書■ 保証規定１． 保証期間中に正常な使用状態で万一故障が生じた場合には無償で修理いたします。
２． 但し、保証期間中でも次の場合には有料にて申し受けることがあります。
Ａ：不適当な取扱い、又は使用による故障の場合。
Ｂ：天災地変による故障の場合。
Ｃ：本保証書の必要事項の記入叉は、提示のない場合。
Ｄ：本保証書は日本国内に限り有効といたします。
品名

保証期間

LED 表示ハウジング

LED 表示ハウジング
RHLRHL-100B/RHL100B/RHL-100W
取扱説明書

RHL-100B/RHL-100W

お買上げ日より 1 年間

お買上げ日
販売店名

このたびは弊社商品をお買い上げいただき、まことにありがとうございます。
この取扱説明書をよくお読みのうえ、正しくお使い下さい。
特に「安全上のご注意」は、ご使用前に必ずお読みいただき、安全にお使いください。
お読みになったあとは、保証書と一緒に保管し、必要なときにお読みください。
保証書は、「お買い上げ日・販売店名」などの記入を必ず確かめ、販売店からお受け取りください。

安全上のご注意

１，商品概要１，商品概要

ご使用の前に、この『安全上のご注意』をよくお読みの上、正しくお使い下さい。ここに記載された注意事項は、製品を正しくお使い頂き、使用する方への危害や損害を未然に防止する為のものです。安全に関する重大な内容なので、必ず守って下さい。また、注意事項は危害や損害の大きさを明確にする為に、誤った使い方をすると生じることが想定される内容を『警告』、『注意』の 2 つに分けています。

■ 夜間自動的に点灯し、”監視中”を LED で表示■ 屋外用カメラハウジングと一体型

警告

人が死亡または重傷を負うおそれがある内容を示しています。

注意

けがをしたり財産に損害を受けるおそれがある内容を示しています。

この絵表示はしてはいけない「禁止」内容です。

２，仕様

この絵表示は、必ず実行していただく「強制」内容です。

警告●万一、煙が出ている、変な匂いや音がするなどの異常状態のまま使用すると、火災･感電の原因となります。すぐに機器に接続されている電源スイッチを切り、煙が出なくなるのを確認して販売店に修理をご依頼下さい。
●工事は技術と経験が必要です。火災、感電、けが、器物損壊の原因になります。工事は必ず販売店に依頼ください。
●万一、機器の内部などに水が入った場合は、まず機器に接続されている電源スイッチを切り、販売店にご連絡下さい。
●電源コードﾞが傷んだら（芯線の露出、断線など）販売店に交換をご依頼下さい。
そのまま使用すると、火災･感電の原因になります。
●表示された電源以外は使用しないで下さい。火災･感電の原因になります。

3.外形寸法3.外形寸法●電源コードを傷つけたり、加工したり、無理に曲げたり、ねじったり、引っぱたり、加熱したりしないで下さい。コードが破損して、火災・感電の原因となります。
●この機器を分解、 改造しないで下さい。故障又は火災・感電の原因となります。
単位：mm

４.接続のしかた注意●湿気やほこりの多い場所に設置しないで下さい。火災･感電の原因となることがあります。
●電源プラグを抜く時には、電源コードを引っ張らないで下さい。コードが傷つき、火災・感電の原因となることがあります●3 年に一度くらいは、機器内部の掃除を販売店などにご相談下さい。機器の内部にほこりがたまったまま、長い時間掃除しないと、火災や故障の原因となる事があります。
特に、湿気の多くなる梅雨時期の前に行うと、より効果的です。尚、掃除費用については、販売店などにご相談下さい。
●長期間、この機器をご使用にならない時は、安全の為に必ず、接続されている電源のスイッチを切って下さい。火災の原因となる事があります。
●お手入れの際は、安全の為接続されている電源を切ってから行ってください。
故障・火災の原因となることがあります。

電源ケーブルに DC12V 電源線を接続します。
＋：白コード－：黒コード

５.保守・点検■ 半年に一度はボディの汚れをふき取って下さい。
■ 正常な動作をしない場合、下表に従って点検を行ってください。
■ 点検後、正常に復帰しない場合は、販売店までお申し出下さい。
異常状態
LED がつかない考えられる原因電源が入っていない。
電源線のプラスマイナスが逆に接続されている。
配線の接触不良・劣化。

処置方法・対策電源を入れます。
正しく接続します。
配線をし直します。