組織評価制度の紹介（ベーシックガバナンスチェック）2021年3月

団体概要（一財）非営利組織評価センター（JCNE）
2016年4月1日設立
役員等：評議員7名 理事8名 監事2名
スタッフ：常勤4名 非常勤1名
現在は、日本財団の助成金で運用目的社会に対して、客観的かつ信頼性のある組織評価情報を提供し、非営利組織の信頼性向上を目指し、さまざまな支援がNPO等に届く仕組み
をつくる
組織の特徴
・全国レベル、分野共通の非営利組織の評価機関の設立は初の試み
・グッドガバナンス認証制度、ベーシックガバナンスチェック制度の2種類の制度を運用

2

JCNEの組織評価・認証制度
対象：NPO法人、一般社団・財団法人（非営利型） 無料・3年更新
公益社団・財団法人、社会福祉法人

事業や組織運営のガバ
ナンス全般

法令や定款通りのガバ
ナンスの基
本

グッドガバ
ナンス認証

訪問でのヒアリング
提出書類で評価
提出書類で評価

ベーシックガバナンスチェック

セルフチェック
3

評 ア
価 ド
27 バ
基 ン
準 ス評 ベ価 ー
23 シ
基 ッ
準 ク

全基準を満たすと認証付与

評価結果をサイトで公開

ガバナンス向上のための３つのステップ
ステップ3⚫ ガバナンス全般が出来ているかを確認したい⚫ ガバナンスの改善にがっつり取り組みたい

グッドガバ
ナンス認証を受診する

ステップ2⚫ NPOのガバナンスの基礎が出来ているかを確認したい⚫ まずはガバナンス意識を高め
たい

ベーシック
ガバナンス
チェックを受診する

ステップ１⚫ 組織運営のために必要なガバナンスの取り組みを学びたい

JCNEの２つの評価基準をチェックする
4

NPOにとっての組織評価の効能①組織評価⇒不足や不備を発見するための健康診断②評価のプロセスとフィードバック⇒組織運営の改善とガバナンス意識の向上③第三者評価⇒評価を受けていることによる信用・信頼受け身の評価ではなく、評価をどのように活用するか？
⇒組織運営の改善を行い、基盤強化を図る

5

組織評価の意義ドナー（支援者）にとって寄付する組織が信頼できるかが一番重要◼ 信頼性は感覚的である。
◼ 説明できる・定義できるものにする必要がある。
◼ フレームワークで説明する、それが組織評価である。
BBB WISE CEO
アート・テイラー氏

6ベーシックガバナンスチェックの評価分野◼ 評価の５分野：社会へ自己アピールしづらいものを対象

1

ガバナンス

2

情報公開

3

組織の目的と事業の実施

第三者評価

4

コンプライアンス

5

事務局運営
資金管理

文書保存
7

雇用

セルフチェックベーシックガバナンスチェックの解説

第三者評価

8

第三者評価基準 １～８◼ 非営利組織評価ンセンターが提出された書類をもとに評価
No.

領域基準

1

法令および定款に則って代表者および役員（理事3人以上、監事1人以上）を選任または解任している。

2

定款に基づく役員会（理事会、運営委員会等）を年に2回以上開催している。

3

社員総会（評議員会）を年に1回以上、実際に開催している。

4

役員会および社員総会（評議員会）の議事録を定款および法令に基づいて作成している。

5

ガバナンス

1事業年度において、役員会（理事会、運営委員会等）または社員総会（評議員会）で、法令および定款で定める事項の他、以下の内容の審議を行っている。
①事業計画・予算計画・事業報告・決算報告②役員の報酬に関する規程

6

監事は監査を行っている。

7

直近の登記事項を登記している。

8

情報
公開

法令で定められた書類を事務所に備え置き、閲覧可能な状態にあるとともに定款、役員名簿、事業計画、事業報告書、会計報告書類、役員報酬をウェブサイト上で公開している。

9

ベーシックガバナンスチェックの解説

セルフチェック

10セルフチェック
No.
９

領域

情報公開

基準

組織の所在地および問い合わせ方法をウェブサイト上で公開している。

10

寄付者・支援者等に事業の成果を報告している。

11

組織の目的と事業を文書化している。

12

非営利型法人である。

13

組織の目的と事業の 組織の目的に沿った単年度事業計画を策定している。
実施

14

事業の対象となる社会的ニーズや課題を多様な関係者からくみ取る仕組みがある。

15

各事業の定期的な振り返りや見直しを行っている。

16

コンプライアンス

税金を滞納していない。

17

個人情報保護に関する規程を定め、取得目的を明示している。

18

会計に関する専門知識をもった担当者またはアドバイザーがいる。

19

現金の取扱い・資金管理に関して複数人によるチェック体制がある。

20

事務局運営

法定保存文書の保存をしている。

21

雇用契約書等で雇用条件の提示を行っている。※

22

職員の就業状況を把握し、管理している。※

23

労働保険に加入している。※

11セルフチェック
項目９ 組織の所在地および問い合わせ方法をウェブサイト上で公開している
２つともチェックあり→「基準を満たしている」
項目10 寄付者・支援者等に事業の成果を報告しているいずれかにチェックあり→「基準を満たしている」
項目11 組織の目的と事業を文書化している

チェックあり→「基準を満たしている」
項目12 非営利型法人である

チェックあり→「基準を満たしている」
12「基準を満たしていない」・・・非営利型の一般法人ではない。
主たる事業が営利目的ではないこと、解散時の残余財産について構成員への分配を行わないこと（非分配）を定款に定める必要があります。定款変更をご検討ください。セルフチェック
項目13 組織の目的に沿った単年度事業計画を策定している

チェックあり→「基準を満たしている」

項目14 事業の対象となる社会的ニーズや課題を多様な関係者からくみ取る仕組みがあるいずれかにチェックあり→「基準を満たしている」

項目15 各事業の定期的な振り返りや見直しを行っているいずれかにチェックあり→「基準を満たしている」

項目16 税金を滞納していない
チェックあり→「基準を満たしている」
13セルフチェック
項目17 個人情報保護に関する規程を定め、取得目的を明示している➀と➁にチェックあり→「基準を満たしている」
項目18 会計に関する専門知識をもった担当者またはアドバイザーがいる

いずれかにチェックあり→「基準を満たしている」
項目19 現金の取扱い・資金管理に関して複数人によるチェック体制がある
2つともチェックあり→「基準を満たしている」
項目20 法定保存文書の保存をしている2つともチェックあり→「基準を満たしている」

14

セルフチェック
※職員等を雇用する組織のみ該当項目21 雇用契約書等で雇用条件の提示を行っている
2つともチェックあり→「基準を満たしている」
項目22 職員の就業状況を把握し、管理している
チェックあり→「基準を満たしている」
項目23 労働保険に加入しているチェックあり→「基準を満たしている」

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お申込みの流れ
対象法人

特定非営利活動法人（認定・特例認定含む）
一般社団法人（非営利型・理事会設置型）
一般財団法人（非営利型）
公益社団法人／公益財団法人／社会福祉法人

評価基準

ベーシック評価基準（２３項目）

有効期間

３年間

評価料

無料

1
2
３
４
５
６

お申込みフォームから申込み
評価書類提出フォームから書類を提出
非営利組織評価センター（JCNE）にて評価実施
評価確定通知送付
評価結果公開※再評価

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ダウンロード資料①
ガイドブックhttps://jcne.or.jp/catalog/◼ セルフチェックの回答時にこちらをご確認ください。
◼ 各項目の「満たしている／満たしていない」判定基準を記載しています。

ダウンロード資料②◼ セルフチェックの項目１７、２０では「個人情報保護規程」「文書管理規程」について回答いただ
きます。
◼ 作成していない団体は、この機会に、「ひな形」をもとに作成することをおすすめします。

本日は、ありがとうございました！

お問い合わせ（一財）非営利組織評価センター
メール：office@jcne.or.jp
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