宮宮

公益社団法人 宇都宮法人会-:ik+)*1,.,

新年賀詞交歓会 ………… 2
税務署だより …………… 3

税制改正のあらまし …… 4
新会員紹介 ……………… 6
企業紹介 ………………… 8
青年部会 ………………… 10

女性部会 ………………… 11
税理士会 ………………… 12
租税教室 ………………… 13
税の百人一首 …………… 14
医師が語る健康のお話 … 15
会員の声、事業予定 …… 16

公益社団法人 宇都宮法人会

法人会は税のオピニオンリーダーとして企業の発展を支援し︑地域の振興に寄与し︑国と社会の繁栄に貢献する経営者の団体である■<HGM>GMLFBR:;BMH２

叙

勲

旭日中綬章

株式会社 栃木銀行

菊

池

康

雄

レオン自動機株式会社

旭日小綬章

田

代

康

憲

様
様

旭日小綬章

褒

章

藍綬褒章

表

彰

林

紀一郎

様

株式会社 キッズコーポレーション

大

塚

雅

一

ミユキ建設株式会社

国税庁長官表彰

中関東信越国税局長表彰

澤

島

理

様

様

税理士法人 澤田会計事務所

田真由美

株式会社 帝装化成

宇都宮税務署長表彰

田口志

藤﨑印刷株式会社

宇都宮税務署長表彰

宇都宮税務署 署長
野原 英明 氏

藤

﨑

則

様

朗

様

之

様

宇都宮市長
佐藤 栄一 氏

〈贈呈式風景〉

去る１月 日午後５時 分より︑
市内上大曽町﹁ホテル東日本宇都宮﹂において恒例の新年賀詞交歓会を開催し︑野原英明宇都宮税務署長や友誼団体の幹部を含め282名が参集し盛大に行われた︒
当日はパーティーに先立ち︑昨年叙勲︑褒章並びに国税関係の表彰を受けられた会員各位に対し︑会
長より記念品が贈呈された︒
法人会は︑税のオピニオンリー
ダーとして企業の発展を支援し︑地域の振興に寄与し︑国と社会の繁栄に貢献する経営者の団体として活動してまいります︒

栃木県木材業協同組合連合会

1130（公社）宇都宮法人会 会長
黒本 淳之介 氏

関東信越税理士会 宇都宮支部長
浅井 達司 氏盛大に宇都宮法人会新年賀詞交歓会

表彰者一覧

FBR:;BMH ３

税務署
だより

宇都宮税務署からのお知らせ

平成 31年（2019年）10月１日から
消費税の軽減税率制度が実施されます

平成31年（2019年）10月１日から、消費税及び地方消費税の税率が８％から10％に引き上げられると同時に、消費税の軽減税率制度が実施されます。

軽減税率
（８％）
の対象品目
飲食料品とは、食品表示法に規定する食品（酒類を除きます。
）をいい、一定の飲食料品 一体資産を含みます。
外食やケータリング等は、軽減税率の対象品目には含まれません。
新聞

新聞とは、一定の題号を用い、政治、経済、社会、文化等に関する一般社会的事実を掲載する週２回以上発行されるもので、定期購読契約に基づくものです。
《軽減税率の対象となる飲食料品の範囲》

軽 減 税 率 対象

飲食料品（食品表示法に規定する食品）

標 準 税 率 対象

人の飲用又は食用に供されるもの
ケータリング等

酒類

テイクアウト・
宅配等

外食

有料老人ホー
ム等で行う飲食料品の提供レストラン

一体資産(※)

医薬品・
医薬部外品等※ 一定の一体資産は飲食料品に含まれます。

軽減税率対策補助金
軽減税率対策補助金事務局（中小企業庁）では、複数税率への対応が必要となる中小企業・小規模事業者等が、複数税率対応のレジの導入や、受発注システムの改修などを行うに当たって、その経費の一部を補助する軽減税
率対策補助金による事業者支援を行っています。軽減税率対策補助金の詳細は、「軽減税率対策補助金事務局」にお問合せください。

●ＵＲＬ http://kzt-hojo.jp ●専用ダイヤル●受付時間 ９：00〜１７：００（土日祝除く）

０５７０−０８１−２２２

軽減税率制度に関するお問合せ先○

軽減税率制度に関するご相談は、以下で受け付けております。
１．消費税軽減税率電話相談センター（軽減コールセンター）●専用ダイヤル

０５７０−０３０−４５６●受付時間

９：00〜１７：００（土日祝除く）

２．電話相談センター
最寄りの税務署にお電話いただき、ガイダンスに沿って「３」を押すと、電話相談センターにつながります。
税務署の連絡先は国税庁ホームページ（www.nta.go.jp）でご案内しています。
○

税務署での面接による個別相談（関係書類等により具体的な事実等を確認させていただく必要のある相談）を希望される方は、最寄りの税務署への電話により面接日時等を予約していただくこととしておりますので、ご協力をお願いします。

○

軽減税率制度についての詳しい情報は、国税庁ホームページ（www.nta.go.jp）内の特設サイト「消費税の軽減税率制度について」をご覧ください。

FBR:;BMH４
事業承継税制の適用対象者の拡大⑵ 公的年金等控除の見直し

現行制度では、1人の先代経営者から1人の後継者への相続・贈与のみが納税猶予の対象とされています。今後は、先代経営者に限定せず親族
外を含む複数の株主から、代表者である後継者（最大3人）への事業承継も納税猶予制度の対象とされます。

公的年金等控除の控除額を一律10万円引き下げたうえで、公的年金等の収入金額が1,000万円を超える場合の控除額に、195万5,000円の上限（現行：上限なし）が設けられます。また、年金以外の所得が1,000万
円超2,000万円以下の場合は、さらに一律10万円（2,000万円超の場合は一律20万円）控除額が引き下げられます。

【現行制度】⑶ 基礎控除の見直し

父親（先代経営者）〈80％保有〉基礎控除の控除額を一律10万円引き上げ、その上限額が48万円（現行：一律38万円）とされます。また、合計所得金額が2,400万円超の個人については、その金額に応じて控除額が逓減され、2,500万円超で基礎控除の適用ができないこととなります。

贈与子⑷ 各所得控除の調整措置

１人の先代経営者から1人の後継者への承継のみ適用対象〈複数人からの承継〉合計所得金額の要件の見直し【改正案】

父親（先代経営者）〈50％保有〉母親〈30％保有〉

50％贈与

30％贈与
子

複数人から後継者への承継も適用対象

父親（先代経営者）〈80％保有〉
50％贈与

30％贈与

子A

現行

改正案

同一生計配偶者及び扶養親族38万円以下48万円以下源泉控除対象配偶者

85万円以下95万円以下配偶者特別控除の対象となる
配偶者

38万円超
123万円以下

48万円超
133万円以下

勤労学生

65万円以下75万円以下適用時期
平成32年分以後の所得税、平成33年度分以後の個人住民税について適用されます。

〈複数人への承継〉

子B

複数人（最大3人）への承継も適用対象

適用時期
平成30年1月1日から平成39年12月31日までの間に相続又は贈与により取得する財産について適用されます。

Ⅲ 所得税関係1

各所得控除の合計所得金額の要件が次のように見直されます。

個人所得課税の見直し

働き方の多様化を踏まえ、様々な形で働く人をあまねく応援する観点
から、個人所得課税が見直され、給与所得控除や公的年金等控除の控除額を引き下げ、基礎控除の控除額が引き上げられます。

Ⅳ 地方税関係
1 中小企業が取得する償却資産に係る固定資産税の特例の創設中小企業の投資を後押しする観点から、中小企業が取得した一定の要件を満たす償却資産に係る固定資産税の特例が創設されます。中小企業
が労働生産性を年平均3％以上向上させる認定を受けた一定の機械装置等を取得し、生産、販売活動等の用に直接供した場合、当初3年間の固定資産税の課税標準をゼロ〜1/2の範囲内で各市町村の条例で定める割合に軽減されます。
なお、平成28年度税制改正で創設された中小企業が取得した生産性向
上設備に係る固定資産税の特例については、期限の終了（平成31年3月31日）をもって廃止されます。

固定資産税の特例の概要
対象者⑴ 給与所得控除等の見直し
給与所得控除の控除額が一律10万円引き下げられます。また、その上限額についても、給与等の収入金額850万円で控除額195万円（現行：給与等の収入金額1,000万円で220万円）に見直されます。
なお、給与等の収入金額が850万円超のケースでも、特別障害者や23歳未満の扶養親族などが同一生計内にいる場合には、負担増が生じない措置が講じられます。

給与所得控除額の見直し
給与等の収入金額

給与所得控除額

・先端設備等導入計画（仮称）の認定を受けた中小企業者等
生産性要件が旧モデル比で年平均1％以上向上する
以下の設備

対象設備

要件

・機械装置（160万円以上、販売開始10年以内）
・測定工具及び検査工具（30万円以上、販売開始5年以内）
・器具備品（30万円以上、販売開始6年以内）
・建物附属設備（60万円以上、販売開始14年以内）
・市町村の導入促進基本計画（仮称）に適合・労働生産性が年平均 3％以上向上と認定
・生産、販売活動等の用に直接供されるもの

162.5万円以下

55万円

162.5万円超〜180万円

その収入金額×40％−10万円

180万円超〜360万円

その収入金額×30％＋8万円

360万円超〜660万円

その収入金額×20％＋44万円

適用時期660万円超〜850万円

その収入金額×10％＋110万円

850万円超195万円

生産性向上の実現のための臨時措置法（仮称）の施行の日から
平成33年3月31日までに取得をした場合に適用されます。

税制措置

固定資産税の課税標準が、当初3年間に限り、ゼロ〜
1/2 の範囲内で各市町村の条例で定める割合に軽減＊平成29年12月22日に閣議決定された平成30年度税制改正大綱等に基づいています。今後の国会審議等にご留意ください。

FBR:;BMH５
法人会キャラクター
けんた

税制改正 の あらまし

法人会 30年度版 速報版
平成

Ⅰ 法人税関係
1

雇用確保要件の緩和、経営環境の変化に対応した減免制度の創設、複数人による承継が措置されます。

所得拡大促進税制の見直し⑴ 中小企業
中小企業の持続的な賃上げを促す観点から、所得拡大促進税制が見直されます。その年(平成30〜32年度)の平均給与等支給額が前年度の平均
給与等支給額より1.5％以上増加した場合には、給与等支給増加額の15％の税額控除(法人税額の20%が上限)が適用できます。
さらに、高い賃上げや教育訓練費の増加等の要件を満たせば、10％の税額控除率(法人税額の20%が上限)が上乗せされます。

中小企業における賃上げの促進に係る税制のイメージ
賃上げ率 1.5％以上【15％税額控除】
1.5%
増

1.5%
増

（一部抜粋）

一定の要件を満たす場合【25％税額控除】

1.5%増（注）特例承継計画(仮称)とは、認定経営革新等支援機関の指導及び助言を受け作成した計画で、当該会社の後継者、承継時までの経営見通し等が記載されたものをいいます。

事業承継税制の特例の概要
現行改正案

納税猶予株式

発行済議決権株式
総数の3分の2

経営者が保有する全ての株式

納税猶予割合80％100％
雇用確保要件を満たせない場合で雇用確保要件も、その理由と認

事業承継後５年間

定経営革新等支援の平均で、8割以上機関の意見を記載の雇用維持が必要した書類を都道府
県に提 出すれば、納税猶予が継続

H29

H30

H31

H32

＜一定の要件＞
賃上げ率2.5％以上で、かつ、以下のいずれかの要件を満たすこと①教育訓練費が対前年度比10％以上増加②中小企業等経営強化法の認定に係る経営力向上計画における経営力向上の証明

適用時期化に対応した
減免制度（後継者が解散・譲渡を行

交際費課税の特例措置の延長

中小企業の交際費を800万円まで全額損金算入を可能とする特例措置
が2年延長されます。

適用時期
平成32年3月31日まで適用期限が延長されます。

価額を基に再計算

事業承継時の株価を行い、事業承継を基に相続・贈与

時の株価を基に計税を課税算した納税額との
差額を減免

う場合）

平成30年4月1日から平成33年3月31日までの間に開始する各事業
年度に国内雇用者に対して給与等を支給する場合に適用されます。

2

解散・譲渡時の評

経営環境の変代表権を有する先
適
用
対
象
者
の
拡
大

先代経営

代経営者１人の者

者の主なから贈与等により要件取得する株式が対代表者以外の者から贈与等により取得する株式も対象

象
代表権を有する後後継者の主な要件

継 者（ 最 大３人ま

代表権を有する後継者１人で）。総議決権数の10％以上を有する者に限る

3

中小企業の少額減価償却資産の取得価額の損金算入特例の延長

従業員1,000人以下の中小企業が30万円未満の減価償却資産を取得した場合の即時償却制度が2年延長されます。

適用時期
平成32年3月31日まで適用期限が延長されます。

Ⅱ 相続税・贈与税関係
1

事業承継税制の特例の創設

日本経済の基盤である中小企業の円滑な世代交代を通じて生産性を上げる観点から、10年間の特例措置として、事業承継税制が抜本的に拡充されます。
相続・贈与時に納税負担が生じないように、平成30年4月1日から平成35年3月31日までの間に特例承継計画(仮称) (注)を作成して相続・贈与による納税猶予制度を適用して事業承継を行う場合は、経営者が保有する全ての株式が納税猶予の対象となり、納税猶予割合が80％から100％に引き上げられます。また、将来の税負担に対する不安を軽減するため、経営環境の変化に対応した減免制度
現行制度では、相続・贈与による納税猶予制度を適用して事業承継を行った後に、後継者が会社を解散・譲渡を行う場合、事業承継時の株価を基に相続・贈与税が課税されます。今後は、株価が下落した場合においても、経営環境の変化を示す一定の要件を満たせば、解散・譲渡時の株価を基に納税額を再計算し、事業承継時の株価を基に計算した納税額との差額を減免する制度が創設されます。

｝

株
式
価
値

相続・贈与時

税額

5 年後以降解散・譲渡時減免
税額（再計算）過去3年間のうち、2年赤字など解散時の相続税評価額
又は実際の売却価格（下限あり）

FBR:;BMH６■新会員紹介（平成29年12月〜平成30年２月入会）
所属支部

細谷戸祭支部

マロニエ支部

御幸平出支部

駅 東 支 部

石井横田支部

陽南幕田支部さ く ら 支 部

法人名㈱高石コーポレーション㈱みやもと㈱Ｃ＆Ｉコーポレーション
野中建設㈱
㈱菅野鈑金
㈱総商
ＲＰＰ㈱
㈱リペア総業
アシストン㈱㈲江戸一本店㈲真和ハウジング㈲ヒロ美容室イーグル
たからぎ胃腸外科クリニック
セブンイレブン 宇都宮森林公園口店
訪問美容エスシー
宇都宮ロコ模型
唐揚げのお家ママちゃん
栃村信夫土地家屋調査士事務所㈱寿不動産㈱ドクターリフォーム・サンセイ
フォルトゥーナ㈱㈱クリアハウス㈱海老原建設㈱ｇｒｏｏｖｅ㈲エスエムケー工業㈲プロテック㈲ジェイ・エストレーディング㈱ＴＯＲＩＳＥＩ（同）鮨割烹いいじま（特非）栃木かぬま教育支援ネットワーク蘖
古 口 温 郎御食事処 藤㈱大貫新聞店㈱Ａ・ｒ・ｇ㈱ポリ・スタジオ㈱嘉栄㈲東峰舎㈲ライフサポート㈲ティエスオート㈲アニマート㈲エムケーランド（同）髙松建築セルズカンパニー
田 﨑 ト ミ栁田 進 税理士事務所
ヒトノワ
駅前ハウス㈱㈱サンフィールドプランニング
アクセレント㈱日本アンテナ㈱ 宇都宮営業所
Personal Hair verde＆ＧＡＲＤＥＮ
㈱新和
㈲岩佐設備
㈲ウナイ
㈲芝崎建機
㈲中山工業
㈲環境クリーンコンサルタント
野澤整骨院
シュヴー
吉澤工業
宇都宮解体㈱㈱カーライフホールディングス
ｔｏｍｏｎｉロジスティクス㈱㈱ｅｎｌｉｎｋｓ
増 渕 孝 道バッカニア
ＬＵＮＡ歯科
ＳＡＭシステム㈱東和レジスター宇都宮販売㈱代表者
髙 石 榮 子宮 本誠
中 島 一 全野 中 伸之助
菅 野 孝 作
中 郷 秀 範髙 橋進
東真 彦
鳥 取 弘 美藤 平 静 香中 野 重 房橋 本淳
上 田穣金 子 広 美山 田 榮 作
大 輪 恵 美𠮷 田保
谷田部 敏 志栃 村 信 夫冨 樫 純 一山 口 弘 人伊 東 尚 樹相 馬昇海老原裕
髙 橋 将 樹菊 地 克 昌小 島進
ラナワカアーラッチゲセネルスジーワラナワカ

町
飯
渡

田
島
邉
同
佐 藤
大 貫
小 林
野 崎
吉 澤
橋 本
南 木
小 池
枝 野
菊 地
髙 松
結 城
同
栁 田
駒ヶ嶺
宮 本
川 上
𠮷 田
渡 邊
生 沼
佐 藤
加 藤
岩 佐
宇 内
芝 崎
中 山
海 鋒
野 澤
大 塚
吉 澤
鈴 木
須 田
倉 山
大 竹
同
英
鈴 木
齋 藤
松 井

宜 臣
一 雄
真知子
左
雅 明
和 夫
一 三
靖
哲 夫
寿 夫
秀 夫
俊 行
滋 子
美 佐
博 信
博
左
進
智 広
大 介
芳 夫
卓
憲 一
勇 人
勇 介
和 洋
眞 司
正 明
孝 治
和 己
功 一
哲 男
政 道
和 夫
誠
光
浩 樹
俊 秀
左
恵 佑
朋 子
敬 治
秀 平

住
所
宇都宮市戸祭３丁目４−１５宇都宮プラザＡ棟５０１号
宇都宮市中戸祭１丁目４−５
宇都宮市中戸祭１丁目７−６
宇都宮市長岡町３８４−４
宇都宮市細谷町７６３−７
宇都宮市細谷町５１６−１０
栃木市旭町２３−１２
宇都宮市上戸祭町３１１３−１メゾンドアーサ４ーＡ
宇都宮市戸祭町２１２３−１
宇都宮市下戸祭２−７−９
宇都宮市若草５丁目１−１６
宇都宮市戸祭１丁目２−１５
宇都宮市若草４−２１−１８宇都宮市宝木町１−２５８８−６
宇都宮市細谷町３８９グリーンコーホ゜ラス細谷３０６号
宇都宮市細谷町４９１−１ドゥーメゾン細谷Ｂ号室宇都宮市東宝木町６−１９
宇都宮市宝木町２−１１０１−７１
宇都宮市富士見が丘２−９−２
宇都宮市岩曽町１３５４−１４宇都宮市岩本町３９４−５
宇都宮市今泉町４３７−２
宇都宮市今泉新町４５−７
宇都宮市今泉町６３−１
宇都宮市今泉町２５４３−３３
宇都宮市今泉新町１９４−１２
宇都宮市大曽１丁目１−３３
宇都宮市大曽５−３−５１
宇都宮市下川俣町１３５−３５宇都宮市竹林町９７８−６
鹿沼市寺町１３４１
宇都宮市下川俣町１４０−１５宇都宮市川俣町８２−６
宇都宮市下平出町２３２６−１
宇都宮市平出工業団地４３−１００
宇都宮市陽東５−２９−２０白河コーポ１０２
宇都宮市陽東５−１７−２１
宇都宮市陽東１丁目１１−１９宇都宮市御幸本町４７３２−１１
宇都宮市平出町３５３８−５宇都宮市御幸町１４３
宇都宮市平出町４８４
宇都宮市平出町３６３４−３−３０３
宇都宮市越戸３−７−４
宇都宮市下平出町８２８
宇都宮市御幸本町４６８１−１
宇都宮市御幸ケ原町２２−４２
宇都宮市簗瀬町２５０１−１
宇都宮市東簗瀬１−１３−５
宇都宮市東峰町３０７９−２
宇都宮市東宿郷４−１−１９ＳＳＳビル５階Ｂ
宇都宮市東簗瀬１−３−１０
宇都宮市東宿郷１−７−２アジアコーポ１Ｆ
宇都宮市下栗町２３１９−２０
宇都宮市西刑部町２４６３−６
宇都宮市下栗町２１４３
宇都宮市川田町１０８１
宇都宮市瑞穂３丁目１２−１０
宇都宮市横田新町５−１８
宇都宮市石井町２９４１−１４
宇都宮市下栗町２７５９−２
宇都宮市石井町２９７８−１６
宇都宮市兵庫塚３丁目４７−１４
宇都宮市今宮４丁目６−１９
宇都宮市西川田本町２−６３−１−２ＦＡ号室
宇都宮市東原町８−３６小平ビル２Ｆ
宇都宮市西川田町１０３９−９コメットチバＯ−Ａ
宇都宮市西川田町１１７９−１グランドゥールさやか１０２
宇都宮市江曽島町１１５８−５
宇都宮市睦町７−３
宇都宮市中一の沢町１−３

業種
介護老人保健施設
印刷関連サービス業
コンビニエンスストア
一般土木建築工事業
板金工事業
一般土木建築工事業
一般土木建築工事業
塗装工事業
その他の障害者福祉事業
すし店
不動産代理業・仲介業
美容業
内装工事業
無床診療所
コンビニエンスストア
美容業
がん具・娯楽用品小売業
食堂、レストラン土地家屋調査士事務所
建物売買業
内装工事業
男子服卸売業
ハウスクリーニング業
一般土木建築工事業
美容業
一般土木建築工事業
オフセット印刷業
中古自動車小売業
食肉卸売業
日本料理店
学校教育支援機関
コンビニエンスストア
食堂、レストラン
新聞小売業
広告業
機械設計業
その他の不動産賃貸業
普通洗濯業
中古自動車小売業
自動車一般整備業
不動産管理業
その他の不動産賃貸業
型枠大工工事業
建築設計業
その他の不動産賃貸業
税理士事務所
広告制作業
建物売買業
土地売買業
漏水調査業
ラジオ受信機・テレビジョン受信機製造業
美容業
食堂、レストラン
看板・標識機製造業
一般管工事業
金属加工機械製造業
機械器具設置工事業
建設用金属製品製造業
サービス業
その他の療術業
美容業
一般土木建築工事業
中古自動車小売業
自動車賃貸業その他の各種商品卸売業
食堂、レストラン
一般診療所
食堂、レストラン
歯科診療所
その他の遊戯場
事務用機械器具卸売業

FBR:;BMH７
所属支部

さ く ら 支 部

西原花房支部
清住塙田支部

馬場宮園支部中 央 支 部
北支

部

清 原 支 部

城 山 支 部

雀 宮 支 部

河 内 支 部

上 三 川 支 部

上 河 内 支 部

法人名読売センター新太田㈱
㈱イシコー
㈲オダ内装
㈲サンオフィス
Ａｚｔｏ
佐藤電気
みつわ㈱
㈱猫の手
㈱山喜
㈲竹沢生花店（同）
オアーゼＯａｓｅ（同）美沙樹（同）順光
北信州野沢温泉すみよし也㈱荼香木
㈱フォールーラー㈱テックス
Ｙｇｇｄｒａｓｉｌｌ㈱
㈲篠崎商事
㈲トウ
㈲ホフブロイ商事
シャルキュトリー＆バー グランクール㈱ジェネックス㈲フューコン
法務行政書士 くがこもん
㈱ＪＭＳ
㈱神
㈲飛翔工業
㈲びゆうコーポレーション
クーリルージュＧＣＳアシスト
エミオス㈱
臼井電気㈱
㈱光耀社
㈱明清
㈲関東製版
山口クリーニング店
大西工業
ＲＩＤＥ ａ ＬＩＦＥ
ＩＰ．ＴＲＡＤＩＮＧ㈱㈱めぶき㈱ＡＫスタジオジャパン㈱すまいる竜鳳㈲シャンブレいけ田㈲ナベ商事㈲宇都宮創建㈱リトルモア㈱ラ・スール㈱スリー・ビー㈱郷間装建㈱精光社㈱ connect-one㈲篠崎技建㈲マイハウジング（医）
エフ
ニューサワダ
まいたしいたけ園
吉田塗装
季節料理 やしお
佐々木製作所
㈱ソルファ
芦辺工業
福田興業
ＳＡＴＯＳＨＩ工務店
光コーポレーション㈱ニッコー塗装
土地建物情報センター
中里設備
Ｔｏｍｏｅフードサービス
アース自動車㈱代表者
松 本 貴 之石 﨑 美 枝小 田 正 史小 松 秀 行安 彦 健 太佐 藤 博 之植 木 和 洋佐々木 栄 一山 際 宏 育竹 澤 守 男古 川 雄 一石 川 正 人石 川修
齋 藤淳
髙 木 伸 行向 井 一 弘金 枝 健 二磯忠 祐
篠 﨑 親 廣小 島 利 夫峯誠 治
畠 山 明 彦松 丸 昴 平小 川 錠 司久 我 臣 仁山 下 拓 也大阿久仁
和 気 喜久男
大 谷 貴 春石 川 資 弘西 牧 哲 司佐々木亨
臼 井 伸 幸矢 島啓
田 代 克 明坪 川
勇
山 口 一 郎
菊 地 秀 実吉 澤 和 彦JAFARIGOL MAJID
相 馬 謙 策阿 部 英 士鈴 木 美 圭池 田正
渡 邊宏
岡 本 章 一小 池 良 紀廣 井 一 久小 出 雅 俊郷 間 昌 弘水 沼 秀 文小 室 清 香篠 崎 忠 久薄 井 正 利藤 島等
沢 田 哲 夫
眞 板 和 男
吉 田 周 史手 塚 利 已佐々木剛
粕 谷 享 平芦 辺 浩 章福 田 健 一猪 瀬 哲 史柴 﨑 和 也
加 藤 裕 司岩 上 正 明中 里 弘 司中 里 知 恵赤 羽 和 久住所
太田市尾島町１３８−１
宇都宮市鶴田町３６２０−１９宇都宮市砥上町１１１０−９宇都宮市鶴田２−３７−１２宇都宮市鶴田町２６０８−１グリーンゲーブル・ａｎ２０１
宇都宮市鶴田町３５１−４フラワーコーポ１０２
宇都宮市西２丁目６−１３
宇都宮市日の出２−８−１１
宇都宮市本町４−１２虎屋ビルＢ１Ｆ
宇都宮市栄町３−１
宇都宮市今泉３−８−５宇都宮サマリアマンション３０４
宇都宮市塙田２−３−６テーシンビル３０２号
宇都宮市塙田２−３−６テーシンビル６階
宇都宮市本町１２−３１びぜんや栗原ビル１Ｆ
宇都宮市池上町１−１０ラシックビル１Ｆ東側
宇都宮市二荒町５−１
宇都宮市馬場通り３−１−１７ＳＴＭ２ビルＢ１Ｆ
真岡市東光寺１−２６
宇都宮市二荒町１−１５
宇都宮市大通り３丁目４−１０
宇都宮市馬場通り２丁目２−６
宇都宮市曲師町５−４中村園ビル２Ｆ−Ｃ
宇都宮市中央３−１−４栃木県産業会館３Ｆ 宇都宮ベンチャーズ内
宇都宮市中央３丁目１４−５エクセレンスＹＫ１階
宇都宮市中央３−１−４栃木県産業会館３Ｆ 宇都宮ベンチャーズ内
宇都宮市徳次郎町１９０−４
宇都宮市野沢町９６−４５
宇都宮市宝木本町１１４１−１０４
宇都宮市横山２丁目２８−１３
宇都宮市新里町丙３３−２
宇都宮市宝木本町１１８５−６
宇都宮市ゆいの杜４−２−２７ビューティーパレス１０３
宇都宮市鐺山町１９２４−１
宇都宮市清原台５−１２−１５宇都宮市竹下町４３５−２８宇都宮市清原台５丁目２６−１８宇都宮市清原台５丁目３２−２１
宇都宮市氷室町２７３７−１１
宇都宮市道場宿町１０４８−２
宇都宮市飯田町２９２
宇都宮市西の宮１−１６−１２
宇都宮市駒生町１１２８
宇都宮市下荒針町３５９０−１
宇都宮市駒生１−１−６
宇都宮市駒生町２８０２−３
宇都宮市駒生町１６４６−１
宇都宮市針ケ谷町５０１−９宇都宮市茂原町９４０−３０
宇都宮市下横田町字東川原９５４−６
宇都宮市若松原３丁目１２−１４
宇都宮市南高砂町５−１６
芳賀郡茂木町山内７２７
宇都宮市雀宮町４３５
宇都宮市五代３丁目１０−１１
宇都宮市若松原２丁目９−６
宇都宮市若松原１−１１−３３宇都宮市針ケ谷町２７０−１
宇都宮市若松原３−２−４０
宇都宮市雀の宮３−８−２
宇都宮市針ケ谷１−１３−１９宇都宮市下岡本町２４１５−８メゾン富士２０３
宇都宮市中岡本町３７１３−２４０
宇都宮市上田原町９５２−２４６
宇都宮市中岡本町３６７７−２
宇都宮市立伏町４６２−３３
河内郡上三川町多功１８７８
河内郡上三川町しらさぎ１−３−１
河内郡上三川町西汗１７４６−２４
河内郡上三川町西汗１７４６−２４
宇都宮市下小倉町５６００−１

業
種
新聞販売業
不動産業
内装工事業
その他の不動産賃貸業
理容業
一般電気工事業
日本料理店
産業廃棄物収集運搬業
食堂、レストラン
花・植木小売業
一般土木建築工事業
その他の製造業
その他の製造業
食堂、レストラン
食堂、レストラン
娯楽に附帯するサービス業
酒場、ビヤホール
織物・衣服・身の回り品小売業
その他の不動産賃貸業
織物・衣服・身の回り品小売業
食堂、レストラン
食堂、レストラン
ＩＴ業
配達飲食サービス業
行政書士事務所
食料品製造業
食堂、レストラン
一般土木建築工事業
美容業
その他の専門料理店
娯楽に附帯するサービス業
その他の児童福祉事業
一般電気工事業
オフセット印刷業
一般土木建築工事業
製版業
普通洗濯業
はつり・解体工事業
喫茶店
中古自動車小売業
インターネット利用サポート業
その他の生活関連サービス業
その他の障害者福祉事業
食堂、レストラン
コンビニエンスストア
建築工事業
リラクゼーション業
花・植木小売業
普通洗濯業
内装工事業
土工・コンクリート工事業
洗濯・理容・美容・浴場業
一般土木建築工事業
建物売買業
歯科診療所
その他の各種商品小売業
野菜作農業
一般土木建築工事業
日本料理店
製造業
その他の生活関連サービス業
左官工事業
設備工事業
一般土木建築工事業
ビルメンテナンス業
塗装工事業
建物売買業
給排水・衛生設備工事業
飲食店
一般貸切旅客自動車運送業

FBR:;BMH８

有限会社 イシザキスポーツ
代表取締役／石﨑

照有限会社 石塚園（シャディサラダ館上三川店）

雄代表取締役／石□住所：宇都宮市中央2丁目1番2号 □ＴＥＬ：０２８‐６３４‐６４６９□ＦＡＸ：０２８‐６３４‐６４６８ □ＵＲＬ：http://www.ishizakisports.com□事業種：スポーツ用品販売

父が創業した店も、4月で72年を迎える事が出来ます。これは商人として有り
難く、ひとえに皆様のお蔭と感謝いたしております。長く商っておりますと、親、子、孫の代までお付き合いさせて頂ける事が一番の喜びとなっております。反面、ここ数年のグローバル化の波を受け、メーカーによる海外へのシフト、人々のラ
イフスタイル、SNS利用などによるお客様のニーズの変化、それに伴い激しさを増してくるネット通販との競争などをひしひしと感じております。そんな中、常に新しい専門店を目指し、当店の得意とする卓球用品に特化した店づくりを心掛
けております。「北関東一」をキャッチフレーズに時代を読みさらに進化する道
のみと、「お客様と共に」を心掛け、社員一同頑張っております。

企

菓子問屋

業

有限会社 藤野代表取締役／藤

野

幸

一

塚

忠

男

□住所：河内郡上三川町上三川4229-3□ＴＥＬ：０２８５‐５６‐２００７ □ＦＡＸ：０２８５‐５６‐２３３０□ＵＲＬ：http://www.shaddy.gr.jp/36650-900□事業種：日本茶及びギフト小売販売

当店は日本茶と贈答品の販売を営むお店です。
日本茶は、静岡県菊川産にこだわり、独自ブレンドにて販売
しております。また、贈り物の専門店として大手チェーン店のフランチャイズ店として地域の皆様に愛される店でいられるよう頑張ります。

紹介

ウィシュランド株式会社
代表取締役／菱沼

建之□住所：宇都宮市野沢町628-6□ＴＥＬ：０２８‐６６５‐０８２８ □ＦＡＸ：０２８‐６６５‐５４５３□事業種：菓子卸売業□住所：宇都宮市宿郷五丁目15番12号□ＴＥＬ：０２８‐６５１‐０５５５ □ＦＡＸ：０２８‐６５１‐０６６６□ＵＲＬ：http://www.wishland.co.jp □事業種：不動産業

当社は、菓子卸売業として、一般の小売店やチェーン店・病院の売店などへの卸売を主な業務としております。
また、７年ほど前から倉庫の横に直売所を設け、ほぼ卸値での商品提供を行っております。
お子様やお孫様へのおみやげに、お近くにお越しの際は、ぜひお立ち寄りください。

〜正しい不動産活用で最大限の満足をお客様へ〜
ウィシュランド株式会社は栃木県内及び、その近隣市町村をメインとした不動産事業を行っております。不動産開発並びに分譲事業、販売代理並びに仲介事業、ビル・アパート等の賃貸事業の３つの不動産フィールドで、お客様が真に求めている価値を追求し、提案・実現して参ります。
この度、平成30年2月に新社屋が落成いたしました。これを機にSC（顧客満足度）100％を目指して、なお一層業務に専心いたしますので、不動産の活用でご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

FBR:;BMH９

バーンストーン株式会社
代表取締役／坂本

静

相良運輸株式会社

和代表取締役／相□住所：宇都宮市大谷町554番地□ＴＥＬ：０２８‐６５２‐３０３３㈹ □ＦＡＸ：０２８‐６５２‐１３０１□ＵＲＬ：http://www.b-stone.jp/ □事業種：石材加工業

当社は、主に石材加工商品を取り扱っており、各法人様や一般のお客様にもご好評を頂き、「大谷石」を主軸製品としております。「大谷石」は、もともと自然石独特の豊かな風合を持っている石です。大谷石の特色を生かすべく、多年の経験を経て多種多様な加工技術の研究開発に取り組んで参りました。その素晴らしい成果が「バーンストーン」です。その意味で、
バーンストーンはいわば “大谷石” を “母” として、また当社の “技術力” を “父”として生まれた “時代の寵児” と言っても過言ではありません。その結果、当社は「旧帝国ホテル」の中央玄関の復元工事に寄与し、業界からも注目を集めております。「大谷石」という素晴らしい自然石を武器として、代名詞として、日本を始め世界各国へも提供したいと考えております。

企業

Fromagerie Fil フロマージュリー・フィル
代表者／戸 村 文 糸 子

良

正

則

□住所：
【本社】宇都宮市今宮4-5-36 □ＴＥＬ：０２８‐６８４‐２１００㈹□ＦＡＸ：０２８‐６８４‐２３０２ □ＵＲＬ：http://www.j-sagara.com/□事業種：一般貨物自動車運送事業、通運事業、倉庫事業、機密書類処理業（出張サービス）、
一般廃棄物収集・運搬事業、産業廃棄物収集・運搬事業〜当社は３部門のネットワーク（情報）を発信致します〜【一般貨物運送】一般貨物の貸切フリー便を中心に関東圏を軸として全国配送を行っております。さらに、長距離輸送については、ＪＲ貨物コンテナによる鉄道輸送を利用し、CO2 抑制の環境にやさしいモーダルシフトを採用しています。【廃棄物処理】個人宅から企業まで排出された廃棄物等を品目ごとに処理、又はリサイクルを行う等、循環型物
流にも力を入れております。再資源商品として個人はもとより、企業等から発生する機
密書類を特殊な機械で裁断を行うことで、紙のリサイクルを実現しております。【倉庫事業】近年では、倉庫の需要が拡大しており、倉庫の保管や管理・入出庫作業や梱包作業・在庫管理や資材及び商品発注をオリジナルのソフトを使用し、ＰＣ管理を行います。

紹介

トランセンス株式会社
代表取締役／安齋

幸□住所：宇都宮市馬場通り4-2-11第一ビル東□ＴＥＬ：０２８‐６１２‐４８３７ □ＦＡＸ：０２８‐６１２‐４８３８□ＵＲＬ：http://f-ﬁl.com/ □事業種：小売・飲食業□住所：宇都宮市岩曽町31番地2□ＴＥＬ：０２８‐６２１‐４００２ □ＦＡＸ：０２８‐６２１‐４０９４□ＵＲＬ：http://www.transcence.co.jp/ □事業種：電気通信工事業

世界のナチュラルチーズ専門店。
チーズプロフェッショナルの資格を持つ店主が厳選した国
内・外のナチュラルチーズを常時 80 種類以上ラインナップ。
チーズのカット販売はもちろん、イートインスペースではス
イスの郷土料理『ラクレット』やチーズの盛り合わせなども楽しめます。

当社は1973年の創業以来、有線テレビを通しての情報を各家庭に配信し心豊かな暮らしが出来るような業務での社会貢献を目指しております。近年は放送と通信の融合により、インター
ネットや電話利用、又緊急災害告知の通信回線として、其の情報網は生活に欠かすことの出来ない重要な役割を果たしております。
弊社は其のシステムの設計・施工・保守メンテナンスの事業展開を行って居ります。
又、自然環境保全の機器類も併せて取り扱っております。

■営業時間：11：00〜19：00（ランチタイム 11：30〜14：00）■定休日：火曜

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第２回税金ウルトラクイズ

昨 年︑税 知 識 の さ ら な る 普 及 と啓発の向上を目的に小学生高学年を対象にクイズ形式で一般公開事
業 と し て 行 い ま し た﹁税 金 ウ ル ト
ラ ク イ ズ﹂で す が︑本 年 度 も ２ 月日に宇都宮市民が集うオリオン
スクエアにて開催いたしました︒
今 回 は 午 前 時 か ら ス タ ー ト︒
伊原青年部会長挨拶の際には
e T‑ axを多くの人に知っていただくためのイメージキャラク
ターの﹁イータ君﹂とマイナンバー24

11

ステージイベントのダンスの様子の イ メ ー ジ キ ャ ラ ク タ ー の﹁マ イ
ナ ち ゃ ん﹂と 一 緒 に ご 挨 拶︒オ ー
プニングイベントとしてヒップ
ホ ッ プ ダ ン ス︑和 太 鼓 や マ リ ン バの演奏などステージ上でパフォー
マ ン ス を 行 い︑観 客 の み な さ ん も大いに盛り上がっていました︒また︑
折角お越しいただいた方に退屈をさせないよう飲食ブースの設置や小さなお子様に配慮し移動動物園の 動 物 ふ れ あ い 広 場︑そ し て 女 性部 会 の ご 協 力 の 下︑税 に 関 す る 絵
はがきブースや租税教室でも使用する１億円のダミーコーナーなど
老若男女問わず楽しんでいただけ
るよう会場設営に努めました︒

約150名によるウルトラクイズ予選﹁税 金 ウ ル ト ラ ク イ ズ﹂は 午 後１時 か ら ス タ ー ト︒約 １ ５ ０ 名 の 参
加者に税金に関するクイズを 問
出 題 し た 後︑正 解 数 の 多 か っ た 参
加者を 名選出し決勝戦を行いまし た︒問 題 の 難 易 度 も 上 が る 中︑
会場のボルテージも一気にヒート
ア ッ プ︒見 事 ５ 問 正 解 を 先 取 し た
優勝者にはディズニーペアチケッ
ト を 差 し 上 げ︑大 き な 拍 手 が 巻 き起こりました︒
前回の反省を踏まえ今回設営しま し た が︑２ 回 目 と い う こ と も ありスタッフであるメンバーの対応
も ス ム ー ズ に 出 来 て い て︑非 常 に完成度の高い且つ納税の大切さや意味を発信できた有意義な事業が出来たと思います︒
10

10

賞品をかけ真剣勝負の決勝ステージ

親 会 や 女 性 部 会︑事 務 局 を は じめとするご協力いただきました皆様︑ありがとうございました︒

租税教室

毎 年︑各 支 部 と 連 携 し な が ら 租
税 教 室 活 動 に 取 り 組 ん で い ま す︒
今 年 度 は９ 月 日 の 上 河 内 中 央 小
学 校 を 皮 切 り に２ 月６ 日 の 国 本 中
央 小 学 校 ま で の 計８ 校 を 伊 原 部 会長をはじめ青年部会メンバーにて担当させていただきました︒■講師を担当した細谷副部会長のコメント
今回は篠井小学校に講師として
参 加 さ せ て い た だ き ま し た︒ 人
弱 と い う こ と も あ り︑と て も ア ッ
トホームな感じでやりやすい環境で し た︒そ の 前 の 週 に 支 部 で 租 税
教 室 が あ り ま し た の で︑オ ブ ザ ー
ブ と し て 参 加 致 し ま し た 際︑要 領や流れを把握できたつもりでしたが︑い ざ 講 師 と な る と う ま く は い
かないもの …
それでも児童には少しでも分かりやすく税金の大切さ
や︑そ れ が あ る こ と で の 恩 恵 を 身
近なもので例えて伝えることを意
識 し 説 明 さ せ て い た だ き ま し た︒
初 め て の 講 師 で し た が︑日 常 で は経験することのない貴重な場を体験させていただきありがとうござ
いました︒

14

20

FBR:;BMH11

30

23

倖 さん

絵はが
き
コンク
ール

黒﨑

賞

理織 さん

■金

郷間

銅賞

宇都宮市立上河内中央小学校■ 宇都宮法人会長賞■ 女性部会長賞

颯介 さん﹁税に関する
絵はがきコンクール﹂審査会

中村 和子︶

24

平 成 年 ２ 月 ２ 日 ㈮ ︑ 第７ 回 となる審査会を開催︒今年は女性部
会員も 校の租税教室に同行し︑多数の応募をお願いしました︒
３ ４３ 名の応募作品を審査委員に栃木県立美術館学芸員鈴木さとみ様を迎え︑宇都宮税務署長・関係各方々で評価表をもとに税についての理解度・描写力等総合判断算定方式で選出しました︒﹁作品は全般的にクッキリ・ハッキリとした色使いがされている﹂との皆様の評価でした︒﹁金賞﹂受賞作
品は県法連に提出しました︒後日︑鈴木部会長が各学校を訪問し︑入賞者には表彰状と副賞を︑応募者全員には参加賞を贈呈致しました︒︵研修委員長■ 宇都宮税務署長賞

咲来 さん

宇都宮市立城東小学校

藤澤

第２回 税金ウルトラクイズ

銀賞

宇都宮市立晃宝小学校

楓花 さん

宇都宮市立上河内中央小学校

あい さん

月 さん

安部

宇都宮市立城東小学校

池田

宇都宮市立田原西小学校

平澤

宇都宮市立田原西小学校

真優 さん

山田

宇都宮市立細谷小学校

梨愛 さん

高橋

愛麗 さん

中山

登島ゆいか さん

檜斗 さん

工藤

杉浦

宇都宮市立
晃宝小学校

宇都宮市立
晃宝小学校

宇都宮市立
城東小学校

宇都宮市立
田原西小学校

30

13

受賞者
作品

平成 年２月 日㈯︑２回目となる青年部会主催の税金ウルトラ
クイズに協力参加︒会場のオリオ
ンスクエアには﹁税に関する絵はがきコンクール﹂の受賞作品を展示しました︒天候にも恵まれ︑多くの方々に観ていただきました︒

30

終活セミナー
平成 年２月７ 日㈬︑必要性は理解できても何となく先送りしたいテーマである﹁終活とモノの片付け﹂について︑整理収納アドバイザー・終活カウン
セラーの大杉悦子先生
よりお話しいただきました︒﹁エンディング
ノートを作成する事により︑改めて今までの人生を振り返ることができ︑そのうえでこれからどう生きていくかを考えてみましょう …
身辺の最小限必要な物・事等︑また不必要な物・事等がみえてくる﹂との事です︒これを機にノートの作成か
ら実行してみてはいかがでしょうか︒
30

新年税務研修会
平成 年１月 日㈫︑宇都宮東
武ホテルグランデに於いて出席総数 名にて開催︒
鈴木幸子部会長による新年の挨
拶後︑早速税務研修会に移りました︒講師は宇都宮税務署署長の野原英明様で﹁私の年表・日本の未来年表﹂と題し︑興味深いエピ
ソードを盛り込んだ経歴の話や日本の今後の人口問題・雇用の未来・医療の未来・女性の役割等︑資料に基づき沢山の貴重なお話を伺うことができました︒
第二部の祝宴では︑多くのご来賓の皆様からご祝辞を頂戴し︑開宴致しました︒会員による華やかな﹁春の舞﹂や歌の競演等を楽しみ︑会話も弾む中︑新年税務研修会
は盛会の内に閉会となりました︒︵研修副委員長
小室 由起︶50

FBR:;BMH12

５月

６月

７月

８月

９月

10月

11月

12月
30万円

30万円

30万円

30万円

30万円

30万円

30万円

30万円
従業員Ｂ

20万円

20万円

20万円

20万円

20万円

20万円

20万円

20万円

20万円

20万円

20万円

20万円
従業員Ｃ

18万円

18万円

18万円

18万円

18万円

18万円

18万円

18万円

18万円

18万円

18万円

18万円

18万円

18万円
２

２

２

３

３

３

３

３

３

３

３

３

21

18

30

12

19

１月

２月

３月

４月

５月

６月

７月

８月

９月

10月

11月

12月
32万円

32万円

32万円

32万円

32万円

32万円

32万円

32万円

32万円

32万円

32万円

32万円
従業員Ｂ

21万円

21万円

21万円

21万円

21万円

21万円

21万円

21万円

21万円

21万円

21万円

21万円
従業員Ｄ

19万円

19万円

19万円

19万円

19万円

19万円

19万円

19万円

19万円

19万円

19万円

19万円
継続雇用者数

３

３

３

３

３

３

３

３

３

３

３

３

象となる従業員を雇用していた場合には設立年度でも適用が可能でした
が改正後は適用が不可能になります︒

税額控除額の見直し

まず︑従来の税額控除額は対基準
年度増加額の 〜 ％ でしたが︑改正後は対前年度増加額の ％ 〜 ％に拡充されます︒前述の要件だけだと ％ となりますが︑後述の要件を満たすことで ％ 上乗せの ％ とな
ります︒

15

25

10

25

要件１ 平 均 給 与 等 支 給 額 が 前 年 度
比で ％以上増加していること︒
要件２ 研 修 費 用 等 の 教 育 訓 練 費 が
対前年度比 ％以上増加していること︒
又は中小企業等経営強化法に基づく経営力向上計画の認定を受けており︑経営力向上がなされていること︒

15

なりました︒② 計算の基礎となる継続雇用者の範囲が見直されます︒例えば２期間の雇用状態が下記のような企業があったとします︒

従業員Ｃ
月

従業員Ａ

２ 期 目

改正後は﹁全期間の各月において給与の支給があるもの﹂が継続雇用者となるため︑１期目の途中で入社したＤ に つ い て は 継 続 雇 用 者 と な り ま
せ ん ︒ つ ま りＡ とＢ の２ 人 に つ い てのみ給与を比較すれば良いとなるため従来よりも比較のための集計作業が簡素化されることとなります︒
従来の計算ですと１期目の継続雇用者に対する支給額合計は 万円 ×
９ で７ ６ ２+ 万円 × + 万円 ×万円︒これを各月の継続雇用者数の合計 人で割りますので比較平均給
与等支給額は２３０９０９ 円︒２ 期目は 万円 ×＋ 万円 × +万円
× で８ ６ ４ 万 円 ︒ こ れ を 継 続 雇 用者数の合計 で割るので平均給与等
支給額は 万円︒２期目の平均給与等支給額 万円が比較平均給与等支給額２３０９０９ 円を上回っているので適用可能であることが確認できます︒
改正後は全期間を通じて雇用してい るＡ 及 びＢ の 給 与 を 比 較 す る だ けになりますのでＡＢ に対する１ 期目の 支 給 額 合 計６ ０ ０ 万 円 ︑ ２ 期 目 の６３６ 万円を比較するだけで適用可能であることが確認できることとな
ります︒
ただし︑全期間雇用している従業員がいないと適用ができないため︑あまりに人の出入りが激しい企業等
では適用不可能になることもあるた
め︑その点では適用要件の縮小とも言えます︒③ 適用年度の雇用者給与等支給額が比較年度の雇用者給与等支給額を％ 以上増加している要件が追加されました︒これについては適用要件が厳しくなったこととなります︒④ 従来の制度だと設立年度から対12

平成 年度税制改正﹁所得拡大促進税制﹂の見直しについて
改正の概要

４月

30万円

従来ですと継続雇用者となるのは
１ 期 目 の 途 中 で 辞 め た 従 業 員Ｃ を 除
く ＡＢ 及 びＤ の３ 人 と な り ま す が ︑

20

33

32

22

︵文責

関東信越税理士会

齋藤 次郎︶

宇都宮支部

基本的には延長及び拡充と言えると思いますが︑縮小している部分もあるかと思われます︒本稿はあくまで改正点の大まかな解説にすぎず︑細かな内容については触れておりま
せん︒確実な適用に際しては慎重な
雇用計画の策定等必要になるかと思われますので税理士にご相談ください︒

最後に

なお︑税額控除の上限額が適用年度法人税額の ％ であることは従来と同様です︒

10

12

36

24 24

12

12

1.5

10

2.5

20

所得拡大促進税制とは青色申告法
人が︑国内雇用者に対して給与等を支給する場合において︑適用対象年度の給与支給額や平均給与支給額などに基づく一定の要件を満たす場合には︑税額控除が認められるというものである︒
平成 年度税制改正においてこの制度について延長及び適用要件の変更等が行われているのでそれぞれ説明させて頂きます︒

３月

30万円

従業員Ｄ

適用対象年度の延長
平 成 年３ 月 日 ま で の 間 に 開 始する各事業年度において適用可能
だ っ た も の を ︑ 平 成 年３ 月 日 ま
での間に開始する各事業年度まで延長されます︒
33

適用要件の見直し

２月

30万円

１ 期 目

１月

30万円

継続雇用者数31

24

31

中小企業者等以外︵大企業︶と中小企業者等で適用要件が変わるので中小企業者等についてのみ説明いたします︒① 改正前は適用年度の雇用者給
与等支給額が基準年度︵平成 年度︶の雇用者給与等支給額と比較して３％ 以上増加している必要がありましたが︑この要件は撤廃と

月

従業員Ａ

税
理
士
会
30

30

30

FBR:;BMH13

社会貢献事業

租税教室

案 の 定︑﹁租 税 教 室﹂が 始 ま り 質
問を投げかけても積極的に手を挙げ 発 言 す る 児 童 が 少 な い︒以 前
行った１学年３クラスある小学校とは明らかに違っている︒しかし︑質問しても手を挙げないが教室内を見渡して﹁目が合った子﹂を指名するとしっかりした回答をする︒
なるほどこれがこの小学校の特徴
であり個性なのかもしれないと思い﹁租税教室﹂の進め方を変えた︒
毎回︑一億円の模擬紙幣を見せてお金の﹁重さ﹂と同時に金額の﹁大き さ﹂を 知 っ て も ら っ て い る が︑３ クラスあった学校は模擬紙幣を見せ触らせると興奮し︑授業を進める雰囲気に戻すのに時間がかかった︒しかし︑この小学校は見せた後に席に戻すと直ぐに授業を受ける雰囲気に戻っていた︒教える側は﹁教わる側﹂に配慮していく 必 要 が あ る︑﹁教 育﹂と は 難 しいものだ︒この﹁租税教室﹂は税金の使途判別と解説に活用するマ
グネットシート︑そして視聴による税金の大切さを理解させるためのDVD﹁マリンとヤマト不思議な日曜日﹂等々の良い教材が準備されており税金の使われ方を興味
深く︑しかも良く理解させ学ばせる こ と が で き る︑﹁段 取 り 八 分﹂とはこのことだ︒私は﹁租税教室﹂を担当していろいろと﹁教えられる﹂︒■講師／石井横田支部
支部長 稲見 京二

駅東支部

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１月 日︑宇都宮市立城東小学校の６年生 人参加のもと租税教室を実施いたしました︒講師として今回は４度目となりますが︑一年に一回の実施の為緊張感は消えません︒﹁シ ー ン と 静 ま り か え っ て 沈 黙が 続 い た ら ど う し よ う？﹂﹁答 えられないような難しい質問をされたらどうしよう？﹂そう考えると
日の夜は好きなお酒もなかなか進まない状況でした︒
挨拶を終え︑まずは一億円入りのジュラルミンのケースを机の上にいかにも重そうに出して﹁皆さん︑これはなんだと思いますか？﹂
最初の質問です︒ここでの子どもたちの反応次第で今回の租税教室
11石井横田支部﹁教えること﹂と﹁教わること﹂

石井横田支部の﹁租税教室﹂はここ数年︑瑞穂野北小学校で行っている︒ここは６年生が１クラスのいわば過疎化の進んだ地域の小学 校 で あ る︒﹁租 税 教 室﹂当 日 は校長室にて︑校長先生と懇談後に﹁租 税 教 室﹂を 始 め て い る︒懇 談の 際︑﹁こ の 小 学 校 は １ 学 年 １ ク
ラスの学校であり︑なおかつ１ク
ラスの児童数が少ないため皆仲良
しで素直な子が多いのです︒ただ︑反面積極性がないのが難点でもある ん で す が︒﹂と の 話 が あ っ た︒

10の出来が ％左右されます︒﹁はーい！お金！一億円！﹂と元気な声
が 飛 び 交 い ま し た︒と り あ え ず︑
ほっと胸を撫で下ろすことが出来ました︒
質問を続けますと元気な返答が次 々 と 返 っ て き ま す︒﹁今 日 は いい調子だ！と心の中でつぶやきました︒知っている税金の名前を出してもらい︑種類の多さに驚いていただいたところでいつもの質問で す︒﹁出 来 る こ と な ら 税 金 を 払
い た く な い 人 は い ま す か？﹂︒約半数の子どもたちの手が元気に？
挙がりました︒
税金の無い世界をシミュレー
ションしたアニメーションを鑑賞したあと︑学校や銀行︑消防など施設を書いたパネルを使い︑税金が使われうるかどうかをみんなで答え合わせをしました︒多くの施設に税金が使われていることに少し驚いた様子でした︒ …
成功！
一年に一度︑私自身が小学生の子どもたちと一緒に真っ白に近い気持ちにかえり︑税金の大切さを再確認させていただく貴重な場所
が租税教室です︒
出来るなら税金を払いたくないと思っていた半数の子どもたちの手が租税教室終了後︑減っていてくれたらと考えながら︑その夜はついつい飲み過ぎたのは言うまでもありません︒■講師／駅東支部
副支部長 川人 健司

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税の百人一首の短歌をご紹介いたします︒

優秀賞

宇都宮市立田原西小学校 六年二組 奈良間小柚

税の百人一首 優秀作品

小学生の部

税務署長賞

将来の日本のためにも税金はとても大切さあ納めよう

小学生の部

宇都宮市立陽光小学校 六年一組 小野寺祐太

自販機で買ったジュースに消費税
ぼくも社会に役立ちたいな■税務・財務・経理■研修・人材育成■環境・高齢化■健康・ライフスタイル

最優秀賞

全セミナー約 450 講座以上

■実務家
■一般経営
■法律
■労務

中学生の部

検 索 で検索いただけます宇都宮大学教育学部附属中学校 三年二組 清宮 理彩

租税教育推進協議会長賞

上三川町立明治中学校 三年四組 小池花乃子

新セミナー続々掲載

インターネットセミナーのご案内
宇都宮法人会

税金は日本をつくる未来地図を見据えいざ出しあわん
将来︵みらい︶

中学生の部

優秀賞

届けたい明るい未来税金で一人の意識みんなの意識

高校生の部

竣

宇都宮短期大学附属高等学校 二年一組 白木 宏輔

国税モニター会長賞

栃木県立宇都宮商業高等学校 三年六組 遠藤

税金で築く明るい日本の社会
未来へつなぐ世代のバトン

高校生の部

優秀賞

宇都宮市 大塚 榮子

国民の納税意識に改革を
豊かな国の未来のために社会人の部

納めよう納めましたか税金を明るい家庭築く礎

宇都宮法人会 無料公開

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■政治経済
■著名人
■パソコン研修■経営実務研修

平成30年度 国税専門官採用試験要項
受験
資格

試験の
程度
申込み
方法等

昭和63年４月２日〜平成９年４月１日生まれの者
平成９年４月２日以降生まれの者で次に掲げる者⑴大学を卒業した者及び平成31年３月までに大学を卒業する見込みの者⑵人事院が⑴に掲げる者と同等の資格があると認める者

試験日

第１次試験日 平成30年６月10日㈰第２次試験日 平成30年７月12日㈭〜７月19日㈭のいずれか、第１次試験合格通知書で指定する日時

試験地

第１次試験地 高崎市、さいたま市、新潟市、松本市ほか
第２次試験地 さいたま市ほか

合格者
発表日

第１次試験合格者 平成30年７月３日㈫午前９時
最 終 合 格 者 平成30年８月21日㈫午前９時

大学卒業程度★原則…インターネット申込み●次のアドレスヘアクセスし、説明に従って入力
http://www.jinji-shiken.go.jp/juken.html●受付期間 平成30年３月30日㈮午前９時〜４月11日㈬（受信有効）★インターネット申込みができない場合…郵送又は持参●提 出 先 希望する第１次試験地に対応する国税局又は沖縄国税事務所●受付期間 平成30年３月30日㈮〜４月２日㈪（４月２日㈪までの通信日付印有効）●インターネット申込みに関する問合せ〈人事院人材局試験課〉 TEL：03‑3581‑5311 内線2332
午前９時から午後５時（土・日曜日及び祝日等の休日は除く。）●上記以外の問合せ〈関東信越国税局人事第二課試験係〉TEL：048‑600‑3111 内線2097
午前８時30分から午後５時（土・日曜日及び祝日等の休日は除く。）

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医師が語る健康のお話

”願わくは
花の下にて
春死なん
その如月の
望月の頃 “
これは西行法師の短歌である︒
西 行 法 師 は 本 当 に 如 月︵四 月︶の 望 月︵満 月︶の 頃 に 死 ん だ ようです︒
人間は誰もが永久に生きること は で き な い の で︑誰 で も 西 行
法師のような最期を望んでいる
かと思います︒
私 が 医 師 に な っ た 頃 は︑ヒ ポ
ク ラ テ ス 以 来︑無 駄 で あ っ て も
最 後 迄 延 命 に 努 力 す る 中 か ら︑
明日の医学が生まれると教えられ︑社 会 も そ れ を 当 然 と 受 け 止
めていました︒と こ ろ が︑最 近 は 医 学 の 進 歩により見直しが叫ばれています︒
生命維持のメカニズムが分かるに つ れ て︑い わ ゆ る 植 物 状 態 になっても補液と人工呼吸器等によ り︑寿 命 だ け は 健 常 者 と 同 じように生きることができるようになってきています︒と い う 訳 で︑高 齢 者 の 終 末 期
医 療 の 場 合︑何 ら か の 歯 止 め が
必 要 と 考 え る 人 た ち が お り︑尊厳 死 協 会 が 出 来︑そ の 法 制 化 に
取 り 組 ん で お り ま す︒協 会 の 主
張 は﹁人 生 の 終 末 期 の あ り 方 は︑人間の寿命は遺伝子によって決め ら れ て お り︑有 限 で︑い つ かは 必 ず 死 を 迎 え る︒な ら ば 健 やか に 全 力 を 挙 げ て 生 き 抜 き︑最後は苦しむことなく満足感をもって人生の有終の美を飾りた
い と 思 う の が 当 然︒我 々 は 生 ま
れ て 以 後︑常 に 自 分 の 意 志 に 基
づ い て 行 動 し て い る の に︑死 ぬ事だけが自分の意志で選択できな い の は 不 自 然︒﹂と 言 っ て 尊 厳
死の法制化を言っている︒
厚生労働省の終末期医療を考
え る 懇 談 会 が 出 来 て い ま す が︑な か な か 折 り 合 い が つ か ず︑結論は延び延びになっております︒
植物状態になり医師が回復不能と判断してから3ヶ月が過ぎたら︑家 族 の 方 か ら 延 命 治 療 を 止めるよう話す方が望ましいと思
い ま す が︑医 師 と 家 族 の 双 方 が話 し 合 っ て 決 め る の が︑一 番 良
いと思います︒

お知らせ

中小企業等で働く方やそのご家族が加入している
健康保険「協会けんぽ」栃木支部の健康保険料率
は9.92％へ引き下げ、介護保険料率は1.57％へ引き下げになります。変更時期は平成30年４月納付分からとなります。

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/でご確認ください。

◎詳しい内容は協会けんぽ栃木支部 TEL 028‑616‑1692

宇都宮高校旧本館

明治26年に建築された、県内最古の学校建築。文
部省の技師が設計したと言われています。瓦葺きの寄棟造りの大屋根を架けており、玄関ポーチの上は飾りバルコニーとなっています。またその上にある破風が全体のアクセントとなっており、単調な外観を引き締めています。昭和32年（1957）に全面塗り替えられ『白亜館』として親しまれていました。
その後、敷地内の移転を繰り返しましたが、昭和63
年（1988）には現在地に移転し、宇都宮高校の教育関係の資料を展示する『滝の原会館』として公開されることになりました。

平成30年度「協会けんぽ」の保険料率の◆ 表紙写真について長、栃木県医師会長、日本医師会副会長を歴任

院長

宝 住 与 一宇都宮市で開業、宇都宮市医師会役員を経て、宇都宮市医師会

日光市生まれ、宇都宮高校、北海道大学医学部卒業、昭和54年

ほうずみ整形外科内科・小児科医院

Yoichi Houzumi

尊厳死を考える

ほうずみ・よいちFBR:;BMH16

TEL028-648-9466

渡邉勇雄

な問題となっており︑如何に若年入職者を確保していくかが喫緊の課題であります︒建設業の担い手確保・育成にむけては︑新三ｋ︵給料︑休日︑希望︶が持てるような
働き方改革を官民挙げて推し進めているところです︒
また︑建設業は︑危険な職場と言われてきております︒労働災害発生件数のなかで︑特に死亡災害の発生率が高く︑全産業における建設業の就労者割合は１割ですが︑死亡災害発生件数は全産業の約３
割 を 占 め る 状 況 で す︒こ の た め︑
働く職場からいかに早く危険の芽を摘み取るかが安全を確保するうえで重要です︒その安全管理手法
として︑リスクアセスメントを取り入れた安全管理を行っております︒これは︑仕事の中に潜んでいる危険を洗い出し︑特定した危険性の﹁重篤度﹂と﹁起こる可能性の度合﹂でリスク評価するもので︑リスクの高いものから除去・低減対策を講じることから効率的かつ効果的な安全管理に取り組むことができます︒
今後も︑職場の安全・安心な職場環境を確保し︑さらに働き方改革を推し進め︑魅力ある建設業を目指すことにより健全な経営と正しい納税を行い︑社会貢献を進めて参ります︒
マロニエ支部
支部長

宇都宮市鶴田2-21-1429

月

税の百人一首表彰式

講師未定

発行人／黒本淳之介

会社の誕生と税金／改正税法、源泉所得税、印紙税他

人材育成研修管理者・経営者の能力開発研修●会計、資金、経営計画の基礎 ●管理会計の構築・活用について

労務管理・法律セミナー

広報委員長／竹末次夫とちぎ未来づくり財団・うつのみや文化創造財団主催事業等
会員優待チケット販売

講師未定

随 時

時局講演会

容

会社の誕生と税金／改正税法、源泉所得税、印紙税他

http://www.utsuhou.or.jp

会場/東武ホテルグランデ

セミナー数450講座

宇都宮税務署長講話

９

新年賀詞交歓会

宇都宮税務行政協力会主催 ◆応募作品／小・中学校、社会人

１

一般経営、法律、労務、人材育成、健康、政治経済、著名人他

インターネットセミナー

本部・支部・部会合同
懇談会※本部事業のみ掲載（開催月、内容は変更になることがあります）

編集・デザイン／藤﨑印刷㈱月

会社の誕生と税金／改正税法、源泉所得税、印紙税他

関東信越国税局長

国税局長講演会

インターネット活用セミナー

会社の決算、申告の留意点／改正税法、消費税、印紙税他

通 年

パソコンセミナー

月

法人税実務セミナー〈宇都宮税務署法人課税部門担当官〉

決算期別法人説明会

会社の決算、申告の留意点／改正税法、消費税、印紙税他

３月

８

中小企業会計啓発・普及セミナー

月

月〈宇都宮税務署法人課税部門担当官〉

決算期別法人説明会

県外法人会との交流会（組織、研修、社会貢献他）

経理実務研修会

役員県外視察研修

２●松竹大歌舞伎とちぎ未来づくり財団との協賛事業30日

７

月〈宇都宮税務署法人課税部門担当官〉

新設法人説明会

初級経理実務／一日でわかる経理の基本と実務

19日 経理実務研修会〈宇都宮税務署法人課税部門担当官〉

月 ７日 第７回通常総会

労務管理セミナー

１日 新設法人説明会

６

宗教法人税法説明会

14日 秋季講演会
税の啓発、e-tax普及ＰＲ他

月 20日 フェスタmy宇都宮ブース出店〈宇都宮税務署法人課税部門担当官〉

法人会全国青年の集い岐阜大会

27日 税務研修会

９日 全法連青年部会

会社の決算、申告の留意点／改正税法、消費税、印紙税他
社会保険・労働保険の仕組みと実務対策

源泉所得税年末調整事務手続き〈宇都宮税務署法人課税部門担当官〉
会社の決算、申告の留意点／改正税法、消費税、印紙税他

年末調整説明会

９日
決算期別法人説明会
５ 10日

11

〈宇都宮税務署法人課税部門担当官〉

19日 労務管理研修
月

法人会全国女性フォーラム山梨大会

決算期別法人説明会

仕事力がすぐに身につくセミナー／営業力パワーアップ研修
新入社員・若手社員ビジネスマナー研修

12日 全法連女性部会
４11日 人材育成研修

人材育成研修〈宇都宮税務署法人課税部門担当官〉

新設法人説明会
新入社員・若手社員ビジネスマナー研修

月
10日 人材育成研修

10
容
内
名
業
事
開催月日

法人会全国大会鳥取大会

11日 法人会全国大会

内
名
業
事
開催月日

平成30年度 研修事業実施予定

会 員 の 声55

﹁働き方改革﹂と﹁安全職場﹂の確保

11

発行／公益社団法人宇都宮法人会

多くの感動と勇気を与えてくれた 平 昌 オ リ ン ピ ッ ク︑パ ラ リ ン
ピ ッ ク の 白 銀 の 祭 典 も 終 わ り︑
取って代わるように薄紅色の花びらが咲き乱れる桜の季節へと移り
変 わ る 時 期 と な り ま し た︒新 年 度を迎えるにあたり︑法人会の理念︑行動規範の意の深さをあらためて感じ得るしだいです︒
さ て︑国 会 に お い て は︑森 友 文
書問題で国会が空転しておりますが︑納 税 者 と し て︑新 年 度 予 算 を
年 度 内 に 成 立 さ せ︑早 期 執 行 を はか り︑地 域 経 済 の 底 上 げ の 梃 入 れ
を 願 い た い も の で す︒ま た︑審 議
す べ き 法 案 の 中 に は︑経 営 に も 大
き な 影 響 を 与 え る と 思 わ れ る﹁働き 方 改 革﹂に 関 す る 関 連 法 案 も あり︑注視されるところです︒
我々の建設業界の現状を見てみま す と︑建 設 業 の 就 業 者 は︑業 界
全 体 で 歳 以 上 の 高 齢 者 の 割 合が％ を 占 め︑一 方︑ 歳 以 下 の 若
年 層 の 割 合は ％ と 他 産 業 に 比 べ
極端に低い水準にあり労働力の高齢 化 が 特 に 進 ん で い ま す︒こ の ことから次世代への技術継承が大き34